2023年地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 營銷總監(jiān)崗位職責(zé)要求(三篇)

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    地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 營銷總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇一
    2、組織與管理銷售團(tuán)隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
    3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
    4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
    5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。
    6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
    7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
    8、協(xié)助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理。
    9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
    10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。
    地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 營銷總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇二
    1、全面了解國家的宏觀政策走向。
    2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的.決策依據(jù)。
    3、全面負(fù)責(zé)公司營銷口各項目標(biāo)和計劃的落實執(zhí)行。
    4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。
    5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。
    6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
    7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。
    8、負(fù)責(zé)公司營銷費用的審核。
    9、負(fù)責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。
    10、負(fù)責(zé)對公司營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。
    11、定期主持召開公司營銷工作會議,全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運行狀況。
    12、及時、準(zhǔn)確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示,并貫徹執(zhí)行。
    13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機(jī)公關(guān)。
    14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。
    15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作。
    16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。
    17、負(fù)責(zé)對分子公司行銷計劃的審核及管控。
    18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
    地產(chǎn)營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 營銷總監(jiān)崗位職責(zé)要求篇三
    1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司營銷策略、品牌發(fā)展規(guī)劃和各項目發(fā)展規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案;
    2、制定公司年度預(yù)算,分配各版塊任務(wù)指標(biāo),確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成;
    3、在預(yù)算范圍內(nèi),組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃,合理分配,科學(xué)投放,及時評估,并有效控制經(jīng)營成本;
    4、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);
    5、有效開展經(jīng)營管理,品牌管理和各項目管理,努力做好臨床與市場的完美結(jié)合,促進(jìn)臨床科室服務(wù)營銷,強(qiáng)化全院營銷意識,不斷提高患者口碑和滿意度;
    6、加強(qiáng)媒體合作,處理媒體關(guān)系,實時輿情監(jiān)控,負(fù)責(zé)公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理;
    7、管理營銷團(tuán)隊,建立完善市場部工作流程、制度規(guī)范以及科學(xué)的績效考核方案;強(qiáng)化人才培養(yǎng),打造高效營銷團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。
    8、創(chuàng)新市場營銷模式和醫(yī)療服務(wù)模式,持續(xù)開發(fā)和滿足患者需求。積極開發(fā)第三方資源,爭取項目合作,優(yōu)化整合營銷;