全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言范文（17篇）

    人際關(guān)系的總結(jié)可以幫助我們更好地與他人相處，建立良好的合作關(guān)系。該如何在面試中展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)？運(yùn)動(dòng)不僅可以提高身體素質(zhì)，還可以培養(yǎng)堅(jiān)韌和毅力，以下是一些相關(guān)的文章。
    全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    去年，我從縣委組織部調(diào)到×工作，已有一年。在這期間，我完成了角色的"轉(zhuǎn)變，從一個(gè)“城里人”變成了個(gè)“鄉(xiāng)里人”，從一個(gè)“機(jī)關(guān)人”變成“基層人”，因此，有一些體會(huì)和感悟，下面我談四點(diǎn)體會(huì)，向各位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，與各位年輕干部一起共勉。
    在組織部工作，學(xué)習(xí)的是組工業(yè)務(wù)知識(shí)，現(xiàn)在，我側(cè)重于學(xué)習(xí)的是農(nóng)村的各項(xiàng)政策、法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)等等。我覺(jué)得，學(xué)習(xí)只有與自己的實(shí)際工作、所處環(huán)境相結(jié)合，才能學(xué)以致用，也才能激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣。二是要向?qū)嵺`學(xué)。通過(guò)深入基層，通過(guò)參與一些問(wèn)題的具體處理，才能逐步提高能力。去年，我到鄉(xiāng)里去了以后，開(kāi)始一段時(shí)間，角色可以說(shuō)是完全轉(zhuǎn)變不過(guò)來(lái)，而且甚至心理上有了一定的恐慌，就是因?yàn)樽约簩?duì)這方方面面的基層政府工作、農(nóng)村工作完全不熟悉，更談不上理手，比如鄉(xiāng)村兩級(jí)財(cái)政管理、礦山企業(yè)安全管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等等，這些是我以前完全沒(méi)有接觸到的一些范疇，但自己又處于這個(gè)比較重要的位置，有時(shí)心里就會(huì)沒(méi)底，工作上也就可能會(huì)有阻力。后來(lái)，我經(jīng)過(guò)仔細(xì)分析，及時(shí)調(diào)整，除了學(xué)習(xí)各方面的業(yè)務(wù)知識(shí)和分析歷年來(lái)的情況外，還積極參與各條線上實(shí)踐工作，經(jīng)常下到礦山企業(yè)和村，了解實(shí)際情況，再對(duì)比不足來(lái)豐富完善，加以改進(jìn)。通過(guò)一段時(shí)期的強(qiáng)化，工作上雖然說(shuō)不能完全做到得心應(yīng)手，但也能獨(dú)擋一面地開(kāi)展了。三是向身邊的同事學(xué)習(xí)，尤其是老同志，他們經(jīng)驗(yàn)都很豐富，平時(shí)多與他們交流，從中可以學(xué)習(xí)到他們的工作態(tài)度、方法、作風(fēng)。
    如果補(bǔ)發(fā)，一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政較困難，資金上確有壓力，二是補(bǔ)發(fā)后，在職干部有意見(jiàn)，同等待遇會(huì)打擊他們的工作積極性，所以覺(jué)得左右為難。這時(shí)，一位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年的老同志想了一個(gè)辦法，先是召集8名老干部開(kāi)了一個(gè)座談會(huì)，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政壓力問(wèn)題，因他們?cè)卩l(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，經(jīng)驗(yàn)豐富，所以請(qǐng)他們幫助出主意，化解壓力，會(huì)上氣氛很熱烈，老干部們也提出了一些切實(shí)可行的辦法，如壓縮機(jī)關(guān)開(kāi)支，積極爭(zhēng)取外援等等，甚至有一名老同志，還提供了一串本鄉(xiāng)籍貫，在外地工作的能人名單，他們紛紛表示完全支持政府工作。所以，待遇一事上基本已取得了他們的認(rèn)同。同時(shí)，由于一名老干部因腿腳不靈活而沒(méi)有參會(huì)，他跟著兒女住在津市，我們就組織其余7名老干部去看望他，并由機(jī)關(guān)安排車(chē)輛，為他送去了一點(diǎn)水果和土特產(chǎn)，事后有3名老干部分別給我打了電話，說(shuō)感覺(jué)到了組織的溫暖，并表示堅(jiān)決支持政府工作，到目前為止，我鄉(xiāng)是全縣唯一一個(gè)沒(méi)有老干部因待遇問(wèn)題而上訪的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    第二個(gè)體會(huì)，年輕干部要把握機(jī)遇。有一首歌的歌詞叫三分天注定，七分靠打拼。年輕干部的成長(zhǎng)我覺(jué)得也是一樣，三分機(jī)遇，七分努力。80后，是我們的年齡優(yōu)勢(shì)，但再過(guò)幾年就是90后了，所以我覺(jué)得年輕是一筆財(cái)富，但它稍縱即逝，作為年輕干部一定要抓住機(jī)遇，盡快發(fā)揮我們的潛在優(yōu)勢(shì)。感謝組織的信任和厚愛(ài)，我得到了很多的機(jī)遇，我作為一名年輕女干部，資歷淺，閱歷短，農(nóng)村工作不熟，基層經(jīng)驗(yàn)缺乏，但能到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任主職，無(wú)非是趕上了縣委大力啟用年輕干部的大好機(jī)遇，我很珍惜，也很知足，所以在實(shí)際工作中，我也不放過(guò)任何機(jī)遇。去年，我剛到鄉(xiāng)里工作才一個(gè)多月，正值進(jìn)行退耕還林的國(guó)檢，我們是林業(yè)大鄉(xiāng)，共有退耕還林面積近6000畝，如果順利通過(guò)國(guó)檢，將推動(dòng)我鄉(xiāng)的丘崗開(kāi)發(fā)和林業(yè)發(fā)展。我感覺(jué)這是一個(gè)難得的機(jī)遇，回去以后，與分管負(fù)責(zé)人和林管站長(zhǎng)一同了解情況，及時(shí)安排部署，突擊補(bǔ)植補(bǔ)造，克服大量困難，順利通過(guò)了國(guó)檢，有了這個(gè)基礎(chǔ)，今年就通過(guò)省林業(yè)廳爭(zhēng)取到了600畝南豐密桔的丘崗開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，目前已基本建成。
    第三個(gè)體會(huì)，年輕干部要勤奮工作。年輕干部的優(yōu)勢(shì)是年輕，劣勢(shì)也是年輕，我們不能因?yàn)槟贻p有點(diǎn)成就就沾沾自喜，也不能因?yàn)槟贻p缺乏經(jīng)驗(yàn)而無(wú)所作為。在現(xiàn)實(shí)工作和生活中，我們會(huì)遇到許多困難和挫折，甚至冷眼與非議，是主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，積極克服，還是畏畏縮縮，繞著道走。我堅(jiān)信勤能補(bǔ)拙，我盡力用勤奮的工作業(yè)績(jī)?nèi)浹a(bǔ)自己年輕的不足。今年，響應(yīng)縣委提出的“鎮(zhèn)村同治”的號(hào)召，我們鄉(xiāng)基礎(chǔ)建設(shè)已經(jīng)投資40多萬(wàn)，包括下水道、人行道、路燈、環(huán)境衛(wèi)生、市場(chǎng)建設(shè)等等，到6月中旬，各項(xiàng)建設(shè)工作已基本完成，轉(zhuǎn)入規(guī)范管理的階段，我們把每個(gè)路段、每個(gè)經(jīng)營(yíng)戶都包給干部負(fù)責(zé)，但一段時(shí)間后，發(fā)現(xiàn)占道經(jīng)營(yíng)，占地?cái)[攤的現(xiàn)象死灰復(fù)燃，嚴(yán)重地影響交通和環(huán)境衛(wèi)生，工作并沒(méi)有像原先計(jì)劃那樣地有序推動(dòng)。分析原因，是由于干部沒(méi)有真正沉下去做工作，抓管理。所以，后來(lái)一周，我就堅(jiān)持每天早上五點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)帶領(lǐng)干部趕到街道，進(jìn)行規(guī)范化管理，有時(shí)在十字路口，一待就是一整天，因?yàn)閷?duì)不同的經(jīng)營(yíng)戶，你必須要耐心細(xì)致地做工作，幫助他們分析，真正取得他們的支持，才能保證長(zhǎng)治久安，通過(guò)近一段時(shí)間的整治，現(xiàn)在，我們的街道面目已煥然一新，秩序管理已基本形成制度。所以通過(guò)這件事，我認(rèn)識(shí)到，即使一項(xiàng)工作再有難度，再不容易，但只要你深入進(jìn)去，落實(shí)到位，事情就一定會(huì)辦得成功。
    第四個(gè)體會(huì)，年輕干部要嚴(yán)格要求。年輕干部大都比較受社會(huì)關(guān)注，一言一行，一舉一動(dòng)都受人矚目，特別是現(xiàn)在流行把年輕干部比作“潛力股”，也容易會(huì)碰到一些恭維和誘惑，稍不注意就會(huì)喪失原則甚至犯錯(cuò)。因此，我經(jīng)常反思，時(shí)刻警醒自己，在基層工作，要守得住清貧、耐得住寂寞，不思動(dòng)思遷，安心基層。記得我到×以鄉(xiāng)長(zhǎng)候選人的身份參加選舉，結(jié)果全票當(dāng)選，當(dāng)選后我很理性也很冷靜，我本領(lǐng)不高，能力不強(qiáng)，在大多數(shù)人大代表還不太了解我的情況下，我憑什么能全票當(dāng)選，無(wú)非是全體人大代表對(duì)縣委安排的認(rèn)同，對(duì)鄉(xiāng)里班子的信任，也是給我的又一次機(jī)會(huì)，我很知足，我不能辜負(fù)縣委的信任，全鄉(xiāng)人民的厚望，只有嚴(yán)格要求自己，通過(guò)扎實(shí)的工作，突出的業(yè)績(jī)來(lái)回報(bào)。接手財(cái)務(wù)后，我第一件事就是摸清家底，掌握情況，第二就是集思廣義，完善制度，規(guī)范程序，第三就是開(kāi)源節(jié)流，嚴(yán)格管理。自己以身作則，厲行節(jié)約，嚴(yán)格要求，不亂開(kāi)支，堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理透明化，贏得了好評(píng)。
    以上就是我在基層工作一年多的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，由于經(jīng)驗(yàn)不足，體會(huì)不深，難免講得不透徹，說(shuō)的不到位，尤其是在基層工作多年的同志面前班門(mén)弄斧，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志的諒解。謝謝大家！
    全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    你們好！
    我叫xxx，現(xiàn)任xxx縣xx鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)。20xx年7月上掛xx市發(fā)改委任農(nóng)經(jīng)處副處長(zhǎng)。首先，非常感謝組織上給了我這次掛職鍛煉的機(jī)會(huì)，并很榮幸代表20xx年上掛的干部在此和諸位掛職干部們相互交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短。下面，就我個(gè)人在掛職期間的收獲及體會(huì)向在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一交流匯報(bào)，不妥之處，懇請(qǐng)各位批評(píng)指正。首先談?wù)剴炻氁詠?lái)的幾點(diǎn)收獲：
    我堅(jiān)持不做旁觀者，也不當(dāng)局外人，而是以正式工作人員的姿態(tài)，以飽滿的工作熱情，主動(dòng)地參與到工作中，堅(jiān)信只有多做才能多學(xué)、多獲。農(nóng)經(jīng)處的工作與農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧、水利等行業(yè)部門(mén)之間密切聯(lián)系，涉及知識(shí)面廣。我充分認(rèn)識(shí)到只有變壓力為動(dòng)力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，通過(guò)多聽(tīng)、多看、多問(wèn)、多想才能更快、更好的適應(yīng)環(huán)境；只有以最快的速度進(jìn)入工作狀態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念和角色，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，熟悉向省和國(guó)家申報(bào)項(xiàng)目、項(xiàng)目立項(xiàng)、具體項(xiàng)目可研報(bào)告批復(fù)所需要件、下達(dá)投資計(jì)劃等業(yè)務(wù)流程，掌握單位內(nèi)部簽發(fā)文、資料報(bào)送等運(yùn)轉(zhuǎn)程序和項(xiàng)目管理等制度，才能為自己順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    工作的順利開(kāi)展和推進(jìn)，重點(diǎn)是加強(qiáng)交流和協(xié)調(diào)，營(yíng)造和諧的工作環(huán)境。掛職期間，我主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，虛心向同事請(qǐng)教咨詢，及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作推進(jìn)情況和面臨的問(wèn)題。不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生，通過(guò)有禮有節(jié)的方式同相關(guān)部門(mén)之間進(jìn)行反復(fù)對(duì)接，有效促進(jìn)工作的開(kāi)展。
    市級(jí)部門(mén)的工作性質(zhì)要求我必須站在比以往更高的高度來(lái)審視問(wèn)題，把握農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。在涉及農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項(xiàng)專項(xiàng)規(guī)劃的編制、修改、完善和上報(bào)等工作中，我深刻體會(huì)到機(jī)遇意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)的重要性，同時(shí)，也學(xué)會(huì)了從大處著眼、小處著手的工作方法，學(xué)會(huì)了從宏觀層面 思考工作，增強(qiáng)了服務(wù)全局的意識(shí)。
    農(nóng)經(jīng)處屬于業(yè)務(wù)科室，典型的人少事多任務(wù)重。這就要求要處理好重點(diǎn)工作與一般工作、創(chuàng)新工作與常規(guī)工作、發(fā)展工作與繼承工作的關(guān)系，講究工作方式方法。掛職期間，我注重在平凡中關(guān)注細(xì)節(jié)，在認(rèn)真中追求高效，在常規(guī)中實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，確保了工作高質(zhì)高效完成。
    掛職的一年中，我充分認(rèn)識(shí)到掛職鍛煉機(jī)會(huì)的難得，努力在掛職崗位上礪練自己，提升能力，豐富閱歷。
    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。
    一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)相關(guān)會(huì)議、文件精神，吃透政策。掛職期間我先后學(xué)習(xí)了《企業(yè)投資項(xiàng)目核準(zhǔn)暫行辦法》、《四川省省級(jí)預(yù)算內(nèi)投資補(bǔ)助管理暫行辦法》以及相關(guān)涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)政策文件等，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升理論水平，增強(qiáng)工作的前瞻性和系統(tǒng)性。
    二是堅(jiān)持向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，注意觀察，學(xué)習(xí)他們的工作方法、思維方式，積極思考，轉(zhuǎn)化成自己的知識(shí)。
    三是利用參加涉農(nóng)項(xiàng)目可研報(bào)告技術(shù)審查，積極爭(zhēng)取涉農(nóng)項(xiàng)目資金，申報(bào)涉農(nóng)項(xiàng)目，組織檢查驗(yàn)收等實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)，不斷獲取信息，積累實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。
    二是積極參與，豐富閱歷。掛職期間，我先后參與了全市畜牧生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)、場(chǎng)建設(shè)等涉農(nóng)項(xiàng)目投資計(jì)劃編制，參與了銜接平衡涉農(nóng)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，牽頭并協(xié)調(diào)完成涉及農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)專項(xiàng)規(guī)劃的編制、修改、完善和上報(bào)等工作，進(jìn)一步了解了地方農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)情況。同時(shí)，通過(guò)努力銜接、牽線搭橋，我還為中江積極爭(zhēng)取扶持政策。目前，已落實(shí)了xx鎮(zhèn)xx村200萬(wàn)的20xx年以工代賑示范村建設(shè)項(xiàng)目和xx鎮(zhèn)xx村85萬(wàn)的土地整理項(xiàng)目。
    其次談?wù)剴炻毥Y(jié)束以后的打算展望未來(lái)，信心倍增。新環(huán)境、新任務(wù)、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，使我有了新提高、新收獲。在市發(fā)改委農(nóng)經(jīng)處這一全新平臺(tái)上，在各級(jí)組織部門(mén)的親切關(guān)懷下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和熱情幫助下，我不僅開(kāi)闊了視野，提升了境界，拓展了理念，而且在工作模式、方法和經(jīng)驗(yàn)上都受益匪淺。較好地實(shí)現(xiàn)了交流學(xué)習(xí)、借鑒汲取、完善自我、鍛煉成長(zhǎng)的目的。同時(shí)還與市發(fā)改委、市級(jí)涉農(nóng)部門(mén)的同志們之間建立了深厚的友誼，為今后開(kāi)展工作打下了良好的基礎(chǔ)。我堅(jiān)信，在以后的工作中，我一定能把上掛鍛煉學(xué)到的好經(jīng)驗(yàn)、好做法用到實(shí)踐中去，在干好本職工作的同時(shí)，努力開(kāi)創(chuàng)新局面。以此來(lái)感謝組織對(duì)我的關(guān)懷和培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的關(guān)心和幫助。
    我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
    全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    大家好！
    我是縣扶貧辦干部x，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們年輕干部的重視和關(guān)心，并給了我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)和大家一起學(xué)習(xí)交流。
    201x年x月大學(xué)畢業(yè)后，我先進(jìn)入企業(yè)進(jìn)行崗前實(shí)習(xí)，201x年x月正式分配到x鄉(xiāng)政府工作，201x年x月通過(guò)遴選進(jìn)入縣委農(nóng)工辦工作，2018年機(jī)構(gòu)改革后調(diào)入縣扶貧辦工作，回顧十年來(lái)工作單位、工作崗位和心路歷程的變化，結(jié)合自身工作實(shí)際，談幾點(diǎn)自己的感觸和體會(huì)。
    一、勇于挑戰(zhàn)自我，才有更多動(dòng)力。雖然在x鄉(xiāng)工作的三年時(shí)間很充實(shí)，但是總想著還得從其他方面鍛煉自己、提升能力，所以2013年我參加了縣直機(jī)關(guān)遴選，考入了縣委農(nóng)工辦。在我看來(lái)，進(jìn)入縣委農(nóng)工辦工作，無(wú)疑是我人生中的一次重要轉(zhuǎn)折，在給我?guī)?lái)機(jī)遇的同時(shí)，也對(duì)我提出了更高的要求。記得剛上班，接到的第一個(gè)任務(wù)就是草擬一份《關(guān)于做好當(dāng)前幫扶工作的通知》，剛開(kāi)始自己以為有了在鄉(xiāng)鎮(zhèn)文書(shū)崗位上的鍛煉，起草這種材料是小菜一碟。但是，全新的工作內(nèi)容、不同的層次角度和標(biāo)準(zhǔn)要求，讓我一臉茫然，省市文件精神是什么，全縣幫扶工作的實(shí)際情況是什么，當(dāng)前有那些工作需要安排，自己一頭霧水，不知從何處下筆。于是，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了市縣相關(guān)文件，瀏覽了各級(jí)門(mén)戶網(wǎng)站，學(xué)習(xí)政策，掌握精神，花了三天時(shí)間，費(fèi)了很大的勁才完成了初稿，最后在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下幾經(jīng)修改才完成定稿。經(jīng)過(guò)幾次鍛煉，自己也從中學(xué)到了很多東西。我深知，很多工作從一無(wú)所知到得心應(yīng)手，都要經(jīng)歷一個(gè)艱難的過(guò)程，只有敢于挑戰(zhàn)自己，一步一個(gè)腳印，踏實(shí)向前，永不氣餒，不斷提升自己的能力水平，才能讓自己的人生有更多的色彩。201x年我被組織納入優(yōu)秀年輕后備干部庫(kù)，這雖然離不開(kāi)自身的拼搏奮斗，但更得益于縣委、縣政府對(duì)年輕干部的關(guān)心關(guān)愛(ài)和暢通的選人用人渠道。作為年輕干部，我們應(yīng)該珍惜這些機(jī)遇，勤勤肯肯做事，本本分分做人，全力以赴為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展添磚加瓦。
    二、甘愿吃苦受累，才會(huì)更加充實(shí)。就我自身而言，由于自己經(jīng)驗(yàn)上的不足和本領(lǐng)恐慌，使我面對(duì)一些比較重大的工作任務(wù)時(shí)有畏難情緒。但是，不嘗試就永遠(yuǎn)不知道自己有多大能力。進(jìn)入縣委農(nóng)工辦、扶貧辦工作后，我先后被組織抽調(diào)參與了201x年省際脫貧交叉考核驗(yàn)收、縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核、“不忘初心、牢記使命”主題教育等重大工作，雖然工作任務(wù)都比較繁重，但在一項(xiàng)項(xiàng)艱難工作圓滿完成的同時(shí)，我也盡情地享受著工作帶來(lái)的成就感，自己的能力水平也得到了鍛煉提升。特別是在201x年全縣整體脫貧摘帽的關(guān)鍵時(shí)期，扶貧部門(mén)的工作任務(wù)異常繁重，為了做好這些工作，自己經(jīng)常加班加點(diǎn)，甚至通宵熬夜，有時(shí)也犧牲節(jié)假日，感覺(jué)對(duì)家庭和親人也少了許多關(guān)懷。但當(dāng)201x年省人民政府宣布x縣整體脫貧摘帽的那一刻，面對(duì)如此巨大的工作成就，作為扶貧干部，深深為自己能夠參與其中、貢獻(xiàn)一份力量感到無(wú)比的光榮和自豪，我覺(jué)得自己的一切付出都很值得。另外，我認(rèn)為工作并不是枯燥無(wú)味的，也有展示個(gè)人興趣特長(zhǎng)的舞臺(tái)，這幾年在農(nóng)工辦、縣扶貧辦的支持下，我參加了兩屆全民運(yùn)動(dòng)會(huì)，并兩次取得了乒乓球項(xiàng)目比賽亞軍榮譽(yù)，正是這種嚴(yán)肅而又活潑的精神狀態(tài)，激勵(lì)我?jiàn)^勇向前，更好更快地歷練成長(zhǎng)。
    三、堅(jiān)持勤學(xué)善思，才能得心應(yīng)手。近年來(lái)，中央和省市縣委對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作高度重視，“兩不愁、三保障”，“3+1”沖刺清零后續(xù)行動(dòng)，“5+1”專項(xiàng)提升行動(dòng)等脫貧攻堅(jiān)政策錯(cuò)綜繁多，對(duì)我而言，每天都要抽擠時(shí)間，學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，不斷提升自己的政策理論水平，以便更好地指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)人員開(kāi)展工作。如果這些政策弄不明白，很可能在工作過(guò)程中找不到方向，不明白領(lǐng)導(dǎo)意圖，走了彎路，有時(shí)候還會(huì)產(chǎn)生不良情緒。同時(shí)，我覺(jué)得每天不但要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，更要思考和總結(jié)。遇到某項(xiàng)工作自己總是要多想一想，想為什么要這么干，有沒(méi)有更有效的解決辦法，怎樣才能更好地達(dá)到工作目的。養(yǎng)成這種做事習(xí)慣，慢慢會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的工作思路也開(kāi)闊了，點(diǎn)子也多了，能力提升也比較快。
    四、敢于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，才有出彩機(jī)會(huì)。2018年按照干部定崗，自己辦理全縣幫扶業(yè)務(wù)。坦白來(lái)講，剛開(kāi)始我對(duì)這項(xiàng)工作有畏難情緒，覺(jué)得自己承擔(dān)不起這么重大的工作責(zé)任，有各方面的顧慮。但是，隨著全縣精準(zhǔn)扶貧工作的深入推進(jìn)，在和幫扶單位、駐村幫扶干部的業(yè)務(wù)往來(lái)中，我感受到了他們的艱辛與真誠(chéng)，他們的務(wù)實(shí)苦干、他們的認(rèn)真負(fù)責(zé)，深深地影響了我，讓我更加深刻地認(rèn)識(shí)到這份工作責(zé)任重大、使命光榮。同時(shí)，我很慶幸能和他們一起在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下完成脫貧攻堅(jiān)“一號(hào)工程”。作為年輕干部，我們應(yīng)該拿出蓬勃的朝氣，向前的銳氣，只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華，踴躍投身脫貧攻堅(jiān)一線，磨礪自我、奉獻(xiàn)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
    最后，和大家分享一句自己最喜歡的話：不要在拼命的年紀(jì)選擇了安逸，在安逸的年紀(jì)獨(dú)自后悔。
    謝謝大家！
    
    全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
    大家好，今天縣委專門(mén)召開(kāi)年輕干部座談會(huì)，充分體現(xiàn)了縣委對(duì)年輕干部的高度重視和殷切期望，也反映了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)年輕干部的關(guān)心關(guān)愛(ài)，有幸能在這里與大家共同交流探討，我深感榮幸也倍受鼓舞。2015年大學(xué)畢業(yè)后，我通過(guò)選調(diào)生招錄考試，分配至邵寨鎮(zhèn)人民政府工作，先后從事包村、宣傳、組織、文秘等工作，2019年5月，進(jìn)入團(tuán)縣委掛職鍛煉。就在前不久，被組織提拔擔(dān)任龍門(mén)鄉(xiāng)黨委委員、組織委員、黨建辦主任，這既體現(xiàn)了縣委對(duì)我的充分信任，也飽含著縣委對(duì)我的殷切期許。
    根據(jù)會(huì)議安排，結(jié)合自身工作經(jīng)歷，我想和大家交流兩點(diǎn)：
    首先，年輕干部要進(jìn)步，離不開(kāi)組織培養(yǎng)。近年來(lái)，縣委著眼于服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和激發(fā)干部隊(duì)伍活力，鮮明樹(shù)立“七看七用”用人導(dǎo)向，切實(shí)改進(jìn)干部培養(yǎng)選拔方式，為我們年輕干部干事創(chuàng)業(yè)提供了難得機(jī)遇，搭建了寬廣平臺(tái)，營(yíng)造了良好氛圍，置身這種大有可為、干有所成的環(huán)境中，作為年輕干部，我們既受到潛移墨化的熏陶，也感到鼓舞人心的鞭策，更得到一線實(shí)踐的歷練，必須珍惜這難得的機(jī)遇，本分做人，用心干事，以有為爭(zhēng)有位。從邵寨到團(tuán)委，再到龍門(mén)，從一般干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，對(duì)我來(lái)說(shuō)不僅是工作環(huán)境和崗位的變化，也是一個(gè)自我完善、自我提高的過(guò)程。2019年4月，進(jìn)入團(tuán)縣委掛職鍛煉，更是組織給我提供的難得機(jī)遇，讓我得以在新的環(huán)境、新的領(lǐng)域彌補(bǔ)自身不足。今年，被提拔為龍門(mén)鄉(xiāng)黨建辦主任，除了自身的拼搏奮斗，更得益于縣委暢通的選人用人渠道和為年輕干部成長(zhǎng)成才搭建的寬廣平臺(tái)。這次任職，既是組織對(duì)我以往工作的認(rèn)可，更是一份沉甸甸的責(zé)任，同時(shí)也讓我有機(jī)會(huì)在更高的平臺(tái)服務(wù)基層一線。我也將以此次任職為新的起點(diǎn)，盡快進(jìn)入角色，勤勉履職，扎實(shí)工作，努力在新的崗位有所作為。
    其次，年輕干部要成長(zhǎng)，也需要自身努力。我們年輕干部都是從“家門(mén)”到“校門(mén)”再到“機(jī)關(guān)門(mén)”的“三門(mén)干部”，既有自身優(yōu)勢(shì)也有先天不足，在基層這個(gè)“大熔爐”中摸爬滾打、經(jīng)受磨礪、強(qiáng)筋壯骨，是成長(zhǎng)的必由之路，也是必經(jīng)之路。要把學(xué)習(xí)作為一種覺(jué)悟。干事創(chuàng)業(yè)不僅需要滿腔的熱情與激情，更需要過(guò)硬的本領(lǐng)，提高本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干、積累經(jīng)驗(yàn)最有效的途徑就是虛心學(xué)習(xí)。2019年，剛到團(tuán)縣委掛職時(shí)，因?yàn)闄C(jī)關(guān)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法有所不同，所接觸的對(duì)象也不一樣，而自己原先對(duì)共青團(tuán)工作接觸不多，相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)了解甚少，導(dǎo)致一段時(shí)間內(nèi)工作開(kāi)展十分困難，自己比較煩惱。后來(lái)，經(jīng)過(guò)及時(shí)調(diào)整，認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，積極向身邊的同事學(xué)習(xí)工作態(tài)度、方法、作風(fēng)，對(duì)比自身不足來(lái)彌補(bǔ)完善，加以改進(jìn)，通過(guò)一段時(shí)間的強(qiáng)化，工作上雖然不能完全得心應(yīng)手，但也能獨(dú)當(dāng)一面了。所以無(wú)論在哪個(gè)崗位，都要把學(xué)習(xí)放在第一位，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，歷練實(shí)踐，提高本領(lǐng)。要把吃苦作為一種修行。就我自身而言，曾經(jīng)在工作上也有過(guò)迷惘，怕吃苦的思想和能力上的恐慌讓我對(duì)于一些比較重大的工作任務(wù)，不敢接、不愿接，但事實(shí)證明，吃苦總會(huì)有收獲。2017年，在邵寨鎮(zhèn)步入文秘崗位后，作為理科生，文字功底差，在新崗位上接受的第一項(xiàng)工作任務(wù)就是撰寫(xiě)全鎮(zhèn)2017年重點(diǎn)工作承諾，2000字的材料，我用了整整兩天時(shí)間才完成，結(jié)果還是差強(qiáng)人意。很多工作從一無(wú)所知到得心應(yīng)手，需要經(jīng)歷一個(gè)艱難的過(guò)程。為了干好工作，寫(xiě)好每一篇材料，我做了很多功課，請(qǐng)教了許多領(lǐng)導(dǎo)和同事，熬了許多夜，吃了不少苦，但在完成工作的過(guò)程中，我的個(gè)人能力也得到了鍛煉提高。這讓我認(rèn)識(shí)到，只有甘愿吃苦，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能跟上工作的需要。要把擔(dān)當(dāng)作為一種境界。2016年，我剛參加工作時(shí)間不長(zhǎng)，就被安排包抓黎家河村，全面參與精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧“一號(hào)工程”，坦白來(lái)講，剛開(kāi)始我對(duì)這項(xiàng)工作有畏難情緒，黎家河村作為貧困村，全鎮(zhèn)103戶易地扶貧搬遷項(xiàng)目在黎家河，覺(jué)得自己不想承擔(dān)也承擔(dān)不起這么重大的工作責(zé)任，但隨著全縣精準(zhǔn)扶貧工作的深入推進(jìn)，在深入田間地頭入戶走訪、摸底調(diào)查，協(xié)調(diào)落實(shí)幫扶項(xiàng)目，深入工地查看工程質(zhì)量和進(jìn)度的過(guò)程中，我感受到了群眾的憨厚、熱情和真誠(chéng)，也重新塑造了自己，促使我站在群眾的角度想問(wèn)題、干工作，年終群眾喬遷新居后臉上的笑容，讓我感覺(jué)辛苦沒(méi)有白費(fèi)，群眾對(duì)我的認(rèn)可，讓我無(wú)比自豪。作為年輕干部，應(yīng)該拿出朝氣和銳氣，放下暮氣與傲氣，把融入中心、服務(wù)大局作為工作出發(fā)點(diǎn)，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，踴躍投身脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)一線，守住清貧、耐住寂寞，磨礪自我、奉獻(xiàn)社會(huì)，實(shí)現(xiàn)人生高度。
    當(dāng)前，全縣進(jìn)入決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康的攻堅(jiān)期，人民生活持續(xù)改善、社會(huì)事業(yè)全面進(jìn)步、城鄉(xiāng)面貌日新月異，我們既是這種變化的締造者，也是發(fā)展成果的享有者。在這種催人奮進(jìn)的新形勢(shì)下，我們年輕一代更要將個(gè)人工作和全縣發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，盡力履職，拼搏進(jìn)取，努力做到可擔(dān)重任、可堪重用，以實(shí)際行動(dòng)為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展增磚添瓦。
    我的發(fā)言就到這里，謝謝大家！
    全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家上午好！
    2月份座談的時(shí)候，我用"嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒"四個(gè)字，與大家共同分享了我的工作感悟。嚴(yán)細(xì)實(shí)恒每一個(gè)都在在做加法，然而我們工作就像此次論壇的主題要"在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長(zhǎng)"，所以今天我想從"加減乘除"四個(gè)方面就我的具體工作跟大家分享一下我的體會(huì)感悟。
    上次座談的時(shí)候，我最大的困擾是怎么適應(yīng)黨辦的節(jié)奏，還還沒(méi)等我找到解決困擾的方法，我們黨辦人員開(kāi)始不斷外出參加培訓(xùn)、輪崗，身上的擔(dān)子瞬間重了起來(lái)。文書(shū)、宣傳、組織每一項(xiàng)看起來(lái)是火焰山的工作，現(xiàn)在看來(lái)卻是加強(qiáng)學(xué)習(xí)的過(guò)程，深刻的體會(huì)到去年這個(gè)時(shí)候清洋的張書(shū)記在培訓(xùn)中給我們講到的"干中學(xué)，學(xué)中干"。加重?fù)?dān)子不僅加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，也加深了情感，黨辦人少事多，大家都有被工作逼得著急上火的時(shí)候，這次短暫頂崗讓我體會(huì)了每一項(xiàng)工作的不容易，更加能夠站到別人的角度思考問(wèn)題。隨著各位同事培訓(xùn)、輪崗的結(jié)束，以及15級(jí)區(qū)選調(diào)的到來(lái)，可能很難再有這樣艱苦的三個(gè)月，但未來(lái)的工作道路上有更大的挑戰(zhàn)等著我。魯迅先生說(shuō)"真正的勇士敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血。"在我看來(lái)"真正的勇士敢于正視不堪的過(guò)去，也敢于直面未知的前路。"。
    3月份，在基層黨建工作年的大形勢(shì)下，我成了一名黨建聯(lián)絡(luò)員，配合組織干事指導(dǎo)胡家夼四個(gè)片的黨建工作。剛開(kāi)始，干得特別起勁兒，跟著包片的夏鎮(zhèn)長(zhǎng)和孫站長(zhǎng)下村開(kāi)會(huì)走戶，但隨著黨建聯(lián)絡(luò)員各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，似乎并沒(méi)有開(kāi)始想的那么難，我就慢慢把它當(dāng)做黨辦工作之外的一個(gè)"兼職"。尤其是在完成片上黨建文化墻思路設(shè)計(jì)上存在應(yīng)付思想，造成二次反工帶給我極大的觸動(dòng)。很多時(shí)候我都在想為什么不讓我下村啊，為什么不給我機(jī)會(huì)啊，其實(shí)機(jī)會(huì)已經(jīng)給了，只是到后來(lái)我們就忘了當(dāng)初做這份工作的赤誠(chéng)之心，因而需要在工作中時(shí)刻告誡自己"減去惰性，減去傲氣，減去小聰明"，不忘初心方得始終。
    每個(gè)季度思想?yún)R報(bào)上交之后，我們家政工書(shū)記呂書(shū)記都會(huì)找我們單獨(dú)談話，第一季度的時(shí)候他曾經(jīng)這么說(shuō)過(guò)我"有個(gè)比較大的問(wèn)題是非常容易緊張"。無(wú)論是讀書(shū)的時(shí)候，還是工作以后，我對(duì)自己的定位一直是做好文字工作，做好幕后工作，保持默默的狀態(tài)。在回里鎮(zhèn)"黨旗輝映中國(guó)夢(mèng)·和諧回里譜新篇"七一建黨文藝晚會(huì)中，我非常開(kāi)心的完成了《環(huán)境衛(wèi)生三句半》唱詞、《我要為黨唱支歌》的朗誦詞以及整個(gè)晚會(huì)的節(jié)目的主持詞。但是七一之后，負(fù)責(zé)消夏晚會(huì)的同事去組織部輪選，領(lǐng)導(dǎo)把這件事情交給了我，讓我來(lái)組織策劃并擔(dān)任獎(jiǎng)品主持。我感到很意外，很亞歷山大，也知道自己一定要做好。節(jié)目演出要乘時(shí)，把消夏晚會(huì)和我們的滿意度、環(huán)衛(wèi)一體化工作聯(lián)系起來(lái)；作為主持要乘勢(shì)，善于應(yīng)變；組織工作要乘力，做好每一項(xiàng)工作都需要大家的努力。直到現(xiàn)在，我每每上臺(tái)還是會(huì)感到緊張，但是每一次都會(huì)比上一次有更好的表現(xiàn)。
    在準(zhǔn)備這次座談發(fā)言的時(shí)候，我在朋友圈看到一篇文章，題目是"我們都可恥的成熟了"，并將這種可恥的成熟概括為四個(gè)方面"懶得改變，懶得理會(huì)，懶得動(dòng)彈，懶得主動(dòng)"，對(duì)比新來(lái)的15級(jí)新同事和一年前的自己，我發(fā)現(xiàn)自己有了可恥的成熟的苗頭。成熟本身是不可恥的，可恥的是在成熟的同時(shí)卻沒(méi)有成長(zhǎng)。覺(jué)得對(duì)工作沒(méi)有多大幫助就不讀書(shū)學(xué)習(xí)，越來(lái)越懂得和同事的相處指導(dǎo)在對(duì)的事情上就不堅(jiān)定立場(chǎng)，每一件事情都是對(duì)著考核細(xì)則來(lái)，從不多走一步。這樣工作和生活看起來(lái)都變得更容易了一點(diǎn)，但是時(shí)間久了可能就會(huì)變成別人口中的"老油子"。對(duì)于未來(lái)的工作，比詳細(xì)計(jì)劃更重要的是態(tài)度，在未來(lái)的工作中一定"破除思想障礙、去除工作盲區(qū)、屏除浮躁之氣"，真抓實(shí)干、埋頭苦干、用心大干。
    五個(gè)一的簡(jiǎn)單相加可以得到五，五個(gè)一的四則運(yùn)算最終只能得到一，然而這個(gè)一因?yàn)榻?jīng)歷更多而更為堅(jiān)實(shí)。作為基層建設(shè)的后備軍、生力軍，我將繼續(xù)在磨礪中鍛煉，在鍛煉中成長(zhǎng)，謝謝大家！
    全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇六
    同志們：
    走進(jìn)今天的會(huì)議室，看到大家一張張青春洋溢、朝氣蓬勃的臉龐，聽(tīng)到大家一聲聲明朗自信、擲地有聲的話語(yǔ)，腦海里不由自主浮現(xiàn)出廣大年輕干部一串串寒暑不輟、苦干實(shí)干的身影，既讓我倍感振奮，備受鼓舞，對(duì)靈臺(tái)發(fā)展充滿信心；也不禁讓我想起和大家一樣剛參加工作時(shí)那份自信和抱負(fù)，想起9年前剛到工作時(shí)的那種向往和敬畏。20xx年x月xx日，我和全縣年輕干部代表在這里相聚，分享工作感悟，暢談人生理想。時(shí)隔三年，在?五四?青年節(jié)前夕，今天又和全縣年輕干部再相會(huì)，主要是和大家共話青春夢(mèng)想，共敘使命擔(dān)當(dāng)，號(hào)召?gòu)V大年輕干部只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華，知重負(fù)重、迎難而上，為建設(shè)幸福美好新靈臺(tái)貢獻(xiàn)力量，為繪就精彩人生接續(xù)奮斗。
    2帽，果園旁、地埂邊、老鄉(xiāng)家，到處都活躍著咱們年輕干部的身影，很多同志舍小家、顧大家，克服種種困難，堅(jiān)守基層一線，放棄休息時(shí)間，體現(xiàn)了過(guò)硬的政治素質(zhì)和扎實(shí)的工作作風(fēng)。可以肯定的說(shuō)，靈臺(tái)順利實(shí)現(xiàn)整縣脫貧摘帽，經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，離不開(kāi)大家的積極參與和不懈努力。對(duì)大家的工作，縣委看在眼里、記在心里，我個(gè)人也感到非常欣慰，這里，我要為大家點(diǎn)一個(gè)大大的贊，并代表縣委，通過(guò)在座的各位向全縣的年輕干部表示衷心的感謝和親切的問(wèn)候，大家辛苦了！
    正如習(xí)近平總書(shū)記所講的?展望未來(lái)，我國(guó)青年一代必將大有可為，也必將大有作為。這是‘長(zhǎng)江后浪推前浪’的歷史規(guī)律，也是‘一代更比一代強(qiáng)’的青春責(zé)任。?當(dāng)前，80后、90后干部已經(jīng)成為全縣干部隊(duì)伍的主力，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)40歲以下的年輕干部占到了60%以上，一些部門(mén)的年輕干部甚至占到了90%，這不僅僅是干部數(shù)量上的占比高，也包括在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特別是脫貧攻堅(jiān)中的責(zé)任重。黨的十九大作出新時(shí)代?兩步走?的戰(zhàn)略安排，未來(lái)30年將是建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的重要階段和關(guān)鍵時(shí)期，從80后、90后干部的年齡看，目前最大的40歲、最小的21歲，正好與?兩步走?戰(zhàn)略安排在時(shí)間上高度重合，所以，無(wú)論是客觀規(guī)律、還是使命所在，80后、90后干部都需要在實(shí)施?兩步走?戰(zhàn)略中挑大梁、唱主角。而且，隨著整縣脫貧摘帽目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)和煤炭資源開(kāi)發(fā)步伐的不斷加快，靈臺(tái)轉(zhuǎn)型發(fā)展的3特征更加鮮明，加快建設(shè)縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展排頭兵、隴東南崛起先行者、全市乃至全省新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極，既是市委賦予靈臺(tái)新的發(fā)展定位和目標(biāo)，也是全縣上下共同的意志和愿望。這些都為年輕干部成長(zhǎng)成才提供了廣闊的天地和前所未有的機(jī)遇；同時(shí)也要求全縣廣大干部特別是年輕干部，不忘初心，接續(xù)奮斗，譜寫(xiě)出無(wú)愧于時(shí)代、無(wú)愧于青春、無(wú)愧于黨和人民的壯麗華章。
    重視選拔培養(yǎng)年輕干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出，?成長(zhǎng)為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身來(lái)講，個(gè)人必須努力，這是干部成長(zhǎng)的內(nèi)因，也是決定性因素。?借今天座談的機(jī)會(huì)，我向全縣年輕干部提四點(diǎn)希望，與大家共勉：
    一要志存高遠(yuǎn)，在實(shí)現(xiàn)大我中成就小我。一代人有一代人的機(jī)遇，一代人有一代人的使命。習(xí)近平總書(shū)記指出，?新時(shí)代中國(guó)青年的使命，就是堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，同人民一道，為實(shí)現(xiàn)‘兩個(gè)一百年’奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮斗。?對(duì)于剛參加工作不久的年輕干部來(lái)說(shuō)，不管從事何種職業(yè)，不論處于什么崗位，只有把自己的小我融入祖國(guó)的大我、人民的大我之中，與時(shí)代同步伐、與人民共命運(yùn)，用高遠(yuǎn)志向來(lái)導(dǎo)航人生之帆、開(kāi)啟事業(yè)之門(mén)，才能更好實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、升華人生境界。魯迅先生在《中國(guó)人失掉自信力了嗎》一文中寫(xiě)道，?我們從古以來(lái)，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，4有為民請(qǐng)命的人，有舍身求法的人，……這就是中國(guó)的脊梁。?2020年新年伊始，來(lái)勢(shì)洶洶的新冠肺炎疫情，對(duì)人民的生命安全和身體健康帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)，牽動(dòng)著全國(guó)人民的心。面對(duì)嚴(yán)峻的疫情形勢(shì)，以白衣天使為代表的一大批義無(wú)反顧的?逆行者?，用行動(dòng)書(shū)寫(xiě)初心，用平凡造就偉大，讓人們不禁感嘆，?哪有什么歲月靜好，不過(guò)是有人替你負(fù)重前行。?事實(shí)上，正是這些平凡的?英雄?，在危難關(guān)頭，舍小家顧大家，舍小我為大我，用自己的方式挺起了中國(guó)脊梁，在愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)中書(shū)寫(xiě)了人生新高度。希望咱們廣大年輕干部要有?天下興亡、匹夫有責(zé)?的崇高追求，把個(gè)人的志向與黨的事業(yè)、國(guó)家興旺、民族未來(lái)和人民幸福結(jié)合起來(lái)，把個(gè)體小我的追求融入祖國(guó)、人民大我的事業(yè)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，懷抱家國(guó)情懷，擔(dān)起時(shí)代責(zé)任，讓人生在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的奮進(jìn)追逐中展現(xiàn)出勇敢奔跑的英姿。要把胸懷遠(yuǎn)大理想和腳踏實(shí)地奮斗統(tǒng)一起來(lái)，把實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與做好當(dāng)前工作統(tǒng)一起來(lái)，堅(jiān)持重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，抓緊每一天，做好每件事，走好每一步，努力把愛(ài)國(guó)之情、報(bào)國(guó)之志融入到本職工作中，化為建設(shè)家鄉(xiāng)、發(fā)展靈臺(tái)的實(shí)際行動(dòng)，努力在促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、提速進(jìn)位中奮勇?tīng)?zhēng)先，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，書(shū)寫(xiě)青春華章。
    6不敗之地。要從干好本職工作需要出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)中央、省市縣委最新政策和部署要求的學(xué)習(xí)，熟練掌握脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、深化改革等政策業(yè)務(wù)，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。要把?讀萬(wàn)卷書(shū)?與?行萬(wàn)里路?結(jié)合起來(lái)，向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，既做知識(shí)的?存儲(chǔ)器?，也做知識(shí)的?處理器?，在實(shí)踐中學(xué)真知、悟真諦、長(zhǎng)本領(lǐng)。要把勤奮學(xué)習(xí)與修身立德統(tǒng)一起來(lái)，學(xué)會(huì)用崇高的使命激勵(lì)自己，用遠(yuǎn)大的目標(biāo)鞭策自己，用為民的情懷引導(dǎo)自己，努力提升自己的精神境界和道德情操，以良好的心態(tài)全身心地投入工作中去，以高境界、大格局、真本領(lǐng)為自己的鮮亮人生上色添彩。
    9于?清苦?，扎根基層、服務(wù)基層，通過(guò)在基層?蹲苗?積蓄力量、砥礪品質(zhì)，不怕做?熱鍋上的螞蟻?，敢于接?燙手的山芋?，做到人在事上練，刀在石上磨，在經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨中學(xué)真本領(lǐng)、練真功夫，才能在日后的成長(zhǎng)中有所作為、擔(dān)當(dāng)重任。
    四要修身明德，在正己守道中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。?國(guó)無(wú)德不興，人無(wú)德不立?。年輕干部要想要達(dá)成自己的目標(biāo)、取得成功，在人生的道路上走得長(zhǎng)遠(yuǎn)，行得穩(wěn)重，必須把崇德修身堅(jiān)守正道作為成事之基和力量之源，先做人后做事，這才是成長(zhǎng)成才的基本邏輯?，F(xiàn)在，個(gè)別剛剛走上崗位的年輕干部，信奉拜金主義、享樂(lè)主義，盲目追求物質(zhì)上的享受和感觀上的刺激，工作之余不想著如何提升自己，而是熱衷于看視頻直播、沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲、放縱于網(wǎng)絡(luò)博彩，整天在網(wǎng)絡(luò)虛擬世界打圈子，與新時(shí)代年輕干部的形象氣質(zhì)、精神狀態(tài)極不相符；有的年輕同志規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)、紀(jì)律觀念淡薄，抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力還比較弱，面對(duì)?不期而至?的各種考驗(yàn)和誘惑，往往分不清利害關(guān)系，把握不好分寸尺度，容易?分神??迷路?；還有一些年輕干部總以為工作仔細(xì)認(rèn)真，做人誠(chéng)實(shí)可靠，能獨(dú)善其身就是一個(gè)好的道德標(biāo)準(zhǔn)，就做到了嚴(yán)以修身，但實(shí)際上用優(yōu)秀年輕干部的要求來(lái)衡量，這樣的標(biāo)準(zhǔn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。?木桶原理?告訴我們，一只沿口不齊的水桶，其存水量的多少，不取決于桶壁中最長(zhǎng)的那塊木板，而取決于最短的那塊。年輕干部要經(jīng)常進(jìn)行自我剖析，10敢于發(fā)現(xiàn)和正視自己的短板和不足，在自查自省中主動(dòng)改進(jìn)，在不斷完善中全面提高，始終做到穩(wěn)重自持、堅(jiān)定自勵(lì)、正氣充盈。要始終堅(jiān)持講忠誠(chéng)、講擔(dān)當(dāng)、講剛正、講堅(jiān)守，自覺(jué)做到立身于德、立德于誠(chéng)、立言于真，堂堂正正做人，清清白白干事，不摻雜使假，不欺上瞞下，在實(shí)干篤行中釋放青春激情、追逐人生理想。要秉守執(zhí)政為民的理念，在工作中樹(shù)立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，把人民群眾的操心事、煩心事、揪心事一件一件地解決好，時(shí)時(shí)處處與群眾共甘苦、共憂樂(lè)、共奮進(jìn)，做到無(wú)私奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為。要堅(jiān)持?一日三省吾身?，自覺(jué)見(jiàn)賢思齊，把行得端、走得正作為行為準(zhǔn)則，在學(xué)思踐悟中不忘初心使命，嚴(yán)格約束自己的操守和行為，守住道德底線，保持艱苦樸素作風(fēng)，正心明道，防微杜漸，時(shí)刻保持青春本色?不褪色?。
    11住院不能床前盡孝，4歲的兒子到現(xiàn)在只熟悉微信視頻里的爸爸。作為一名黨員干部來(lái)說(shuō)，稱不稱職先不講，至少自己是問(wèn)心無(wú)愧的；但是作為一個(gè)父親、一個(gè)丈夫、一個(gè)兒子來(lái)說(shuō)，自己心中確實(shí)充滿了深深的愧疚，這些缺位和愧疚是自己感情親情上一生的遺憾。說(shuō)這些的意思是想告訴大家，同志們基本上都是工作在靈臺(tái)，家也在靈臺(tái)，具備基本的照顧家庭的條件，希望大家一定要合理安排好工作和家庭，在保證工作完成的前提下，盡可能常回家看看，多關(guān)心家人。陪伴是最長(zhǎng)情的告白，特別是父母家人生病需要照顧的時(shí)候，不要糾結(jié)，該請(qǐng)的假要請(qǐng)，不要留下?子欲養(yǎng)而親不待?的遺憾。我想，只要大家平時(shí)工作認(rèn)真努力、盡心盡責(zé)，組織和領(lǐng)導(dǎo)會(huì)理解并支持大家的。同時(shí)，作為年輕人，也要注意自己的身體，工作之余不要無(wú)謂的熬夜，適量進(jìn)行體育鍛煉，放松緊張情緒，舒緩工作壓力，保持身心健康，以飽滿的精神輕裝上陣、迎接挑戰(zhàn)，這既是對(duì)工作的負(fù)責(zé)，也是對(duì)家庭的負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己人生的負(fù)責(zé)。
    最后需要強(qiáng)調(diào)的是，年輕干部培養(yǎng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)一定要高度重視、齊抓共管，把年輕干部培養(yǎng)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。要嚴(yán)格落實(shí)談心談話、考核考評(píng)、定期體檢等基本措施，做到政治上關(guān)心、思想上關(guān)懷、學(xué)習(xí)上關(guān)注，最大程度保護(hù)年輕干部的銳氣，努力營(yíng)造重視年輕干部、尊重年輕干部、關(guān)愛(ài)年輕干部的良好氛圍。要定期了解年輕干部的思想動(dòng)態(tài)、工作情況，及時(shí)掌握年輕干部成長(zhǎng)中的新情況、12新問(wèn)題，積極排憂解難，幫助疏導(dǎo)壓力，讓他們感受到組織的溫暖，卸下心理?包袱?，安心踏實(shí)開(kāi)展工作。要樹(shù)立嚴(yán)管就是厚愛(ài)的觀念，從點(diǎn)滴抓起，對(duì)政治思想、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)方面出現(xiàn)的不良傾向，要及時(shí)給予提醒、敲打、教育，使其時(shí)刻保持清醒頭腦，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，為事業(yè)添彩，讓人民滿意。
    習(xí)近平總書(shū)記講過(guò)，?人生只有一次青春?，F(xiàn)在，青春是用來(lái)奮斗的；將來(lái)，青春是用來(lái)回憶的?。我們年輕人在一起聚會(huì)，經(jīng)常會(huì)齊唱《真心英雄》：?把握生命里的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢(mèng)，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹，沒(méi)有人能隨隨便便成功。?同志們，年輕優(yōu)勢(shì)是相對(duì)優(yōu)勢(shì)而不是絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，是一去不復(fù)返的優(yōu)勢(shì)而不是一成不變的優(yōu)勢(shì)。真誠(chéng)希望廣大年輕干部珍惜當(dāng)下，不負(fù)韶華，把奮斗作為最靚麗的青春底色，在火熱的青春中放飛人生夢(mèng)想，在拼搏的青春中成就事業(yè)華章。
    最后，在?五四?青年節(jié)到來(lái)之際，我代表縣委、縣政府，并以我個(gè)人的名義，向廣大青年朋友們致以節(jié)日的問(wèn)候，祝大家青春永駐、活力永存、節(jié)日快樂(lè)！
    謝謝大家！
    同志們：
    去年5月，省委書(shū)記x同志在省里召開(kāi)了3場(chǎng)青年干部的座談會(huì)，以一個(gè)過(guò)來(lái)人、老朋友的身份，用拉家常的方式與省屬高校、國(guó)有企業(yè)和省直機(jī)關(guān)的年輕干部開(kāi)展座談。我到x工作以后，一直關(guān)注著年輕干部的成長(zhǎng)。適逢?五四?青年節(jié)，與少中部長(zhǎng)商量，在節(jié)前召開(kāi)這么一場(chǎng)年輕干部的座談會(huì)，主要是想通過(guò)面對(duì)面交流的方式，聽(tīng)一聽(tīng)大家的成長(zhǎng)歷程、心聲和期待，也想聽(tīng)一聽(tīng)大家的意見(jiàn)建議。
    14公室主任的崗位上干出精彩，比如12個(gè)學(xué)生高考數(shù)學(xué)滿分、有很多還考上了重本，指導(dǎo)學(xué)生拿了一些全省、全國(guó)的獎(jiǎng)，被市團(tuán)委推薦參評(píng)全國(guó)五四紅旗團(tuán)委等，真的很不容易、值得表?yè)P(yáng)；x是企業(yè)掛職干部，去了之后能夠迅速進(jìn)入角色，發(fā)揮了一些作用，建議你們按照?產(chǎn)品高端化，生產(chǎn)自動(dòng)化，人才本土化，用工訂單化?的思路，珍惜機(jī)遇、搶抓時(shí)間好好干，為企業(yè)打好發(fā)展基礎(chǔ)、為自己成長(zhǎng)留下?談資?；x是人民醫(yī)院的護(hù)師，在疫情期間，能主動(dòng)向前、申請(qǐng)隨隊(duì)支援湖北，身上的這種勇氣和擔(dān)當(dāng)值得敬佩；x的那句?站在高處看問(wèn)題??站在田埂找感覺(jué)?讓我很受啟發(fā)，這是我們?cè)诨鶎痈刹繎?yīng)有的情懷；x作為大學(xué)生村務(wù)專干就是要扎根基層，向身邊的優(yōu)秀典型x學(xué)習(xí)，迅速提升自己；x是扶貧工作隊(duì)長(zhǎng)，幾年來(lái)，扎根村里、默默奉獻(xiàn)，千方百計(jì)帶領(lǐng)村民脫貧致富，很不容易。
    15組織部來(lái)。大家都是80、90后，未來(lái)有很多重?fù)?dān)都會(huì)落在你們的身上。今天就結(jié)合自己的一些體會(huì)給大家講三點(diǎn)：
    一、提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)年輕干部培養(yǎng)的重大意義選拔培養(yǎng)年輕干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是加快發(fā)展的戰(zhàn)略之舉、根本之策，尤其是我們這幾年經(jīng)歷了?三超兩亂?的治理，再加上機(jī)構(gòu)改革帶來(lái)的影響，我們現(xiàn)在加快年輕干部的培養(yǎng)應(yīng)該說(shuō)是等不起、也慢不得。
    第一，加快年輕干部培養(yǎng)是制勝未來(lái)的關(guān)鍵一招。關(guān)注重視年輕干部就是關(guān)注未來(lái)、謀劃未來(lái)，選拔培養(yǎng)年輕干部就是制勝未來(lái)、贏得未來(lái)。大家也都知道，從中央到地方這兩年也都釋放出了強(qiáng)烈的信號(hào)，高度重視選拔培養(yǎng)年輕干部。省委、市委也都下發(fā)了加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見(jiàn)、規(guī)定，包括落實(shí)年輕干部四個(gè)制度的通知等系列文件，為年輕干部的成長(zhǎng)提供了有力的政策保障。可以說(shuō)年輕干部成長(zhǎng)的隱性臺(tái)階逐步打破、成長(zhǎng)的路徑不斷優(yōu)化，年輕干部脫穎而出、人盡其才的環(huán)境正在形成。去年中組部專門(mén)在全國(guó)摸底各個(gè)層級(jí)的干部，叫70后的廳級(jí)干部、80后的處級(jí)干部、90后的科級(jí)干部，用了1個(gè)月的時(shí)間全面掌握各種情況，作為戰(zhàn)略儲(chǔ)備，應(yīng)該說(shuō)中央高度重視?，F(xiàn)在80后的副廳級(jí)、90后的副處級(jí)的干部越來(lái)越多，大家要看到，從中央的角度，都在加大力度培養(yǎng)使用年輕干部。明年是換屆之年，我們縣里也作了一些摸底，包括在座各位都是各個(gè)層面做得非常不錯(cuò)的。包括我們現(xiàn)在對(duì)于每一批干部的提拔使用，現(xiàn)在市里都有非常明確的要求，一般來(lái)講，年輕干部都必須要占三分之一左右。
    16第二，加快年輕干部培養(yǎng)是補(bǔ)齊短板的形勢(shì)所迫?？h委一直高度重視年輕干部培養(yǎng)，出臺(tái)了x人才行動(dòng)計(jì)劃、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系年輕干部、年輕干部跟班學(xué)習(xí)、年輕干部到園區(qū)企業(yè)和扶貧車(chē)間掛職鍛煉、選調(diào)生培養(yǎng)管理等方面的制度?？h里對(duì)于年輕干部的關(guān)注，相信大家也都感受到了。但是通過(guò)我自己在平時(shí)下鄉(xiāng)調(diào)研和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)負(fù)責(zé)人交流情況來(lái)看，咱們x干部真的不年輕了，面臨著隊(duì)伍老化、整體學(xué)歷層次偏低、專業(yè)技術(shù)人才欠缺等問(wèn)題，尤其是各層次年輕干部占比較低，我們縣直單位，班子成員大部分都是年紀(jì)大的，40多、50，甚至好幾個(gè)都是50多的，尤其是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的七站八所，機(jī)構(gòu)改革以后，進(jìn)的人很少，專業(yè)技術(shù)人才也很少，可以說(shuō)，我們很多基本工作力量是在削弱，或者說(shuō)還沒(méi)有把短板補(bǔ)上。我們鄉(xiāng)村振興中的人才振興這一塊壓力還比較大。我們現(xiàn)在35歲以下正科級(jí)干部?jī)H10人，30歲以下副科級(jí)干部?jī)H10人，?雙一流?高校畢業(yè)的30歲以下科員級(jí)干部?jī)H3人。按照《全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》關(guān)于年輕干部配備要求，35歲以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職占比要達(dá)到八分之一左右（5個(gè)），目前全縣配備2名；縣直黨政工作部門(mén)配有35歲左右干部的領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)占二分之一（18個(gè)），目前全縣只有4個(gè)班子達(dá)到配備要求，我們還有不小差距。
    17新的更高要求。所以說(shuō)，作為我們年輕干部來(lái)講，面對(duì)的挑戰(zhàn)是全新的，面對(duì)的機(jī)遇也是前所未有的。你們有幸身處偉大新時(shí)代、恰逢發(fā)展黃金期，必須搶抓機(jī)遇、順勢(shì)而上，干出樣子、贏得口碑，也必須要做到個(gè)頂個(gè)、頂呱呱。下一步，因?yàn)槔淆g化社會(huì)和老齡化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，60年代出生的那一批現(xiàn)在逐步退出現(xiàn)職，年輕干部能不能接得住這個(gè)?接力棒?，接得住能不能跑得好？所以說(shuō)，必須加快年輕干部培養(yǎng)。并不是說(shuō)給你們年輕干部一個(gè)崗位就是完成任務(wù)，我們講要人崗相適、人盡其才，要能夠擔(dān)當(dāng)重任，要能夠把各自工作干出特色、形成經(jīng)驗(yàn)。
    二、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，充分展示年輕干部的風(fēng)采干部成長(zhǎng)，我前面講了?五個(gè)人?的段子，從書(shū)面語(yǔ)言來(lái)講，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。自身努力是優(yōu)秀年輕干部成長(zhǎng)的決定性因素，組織培養(yǎng)則是優(yōu)秀年輕干部成長(zhǎng)的關(guān)鍵。雖然在座各位為x發(fā)展做出了一些貢獻(xiàn)，在各自的崗位都發(fā)揮了重要的作用，但希望大家要勇于查找自己的短板和弱項(xiàng)，在火熱地實(shí)踐中歷練提升能力。這里，也對(duì)全縣的年輕干部提三點(diǎn)要求：
    第一，要扣好人生的扣子。
    19罪的深淵，導(dǎo)致美好的青春戛然而止，令人痛惜。比如永州祁陽(yáng)縣長(zhǎng)金彪，他是25歲就擔(dān)任了冷水灘團(tuán)區(qū)委黨組書(shū)記，人生一路開(kāi)掛的，由于沒(méi)有永葆初心的定力，逐漸在權(quán)利金錢(qián)的腐蝕下變質(zhì)腐敗，最終鋃鐺入獄、葬送了大好的機(jī)遇和才華。貴州90后女干部張藝涉嫌貪污被提起公訴的新聞一度引起輿論熱議，案發(fā)時(shí)不過(guò)25歲的她已經(jīng)涉嫌貪污了40余萬(wàn)元民生領(lǐng)域資金，被指刷新了當(dāng)?shù)?最年輕職務(wù)犯罪紀(jì)錄?，包括上次紀(jì)委全會(huì)，也通報(bào)了一些我們身邊的案例。當(dāng)然與一些年輕干部成長(zhǎng)得快，關(guān)注度高有關(guān)，別人對(duì)你們講一些?溢美之詞?的也多，有的內(nèi)心就生出一些?飄飄然??落不了地?，容易行為失范。沒(méi)有規(guī)矩、沒(méi)有分寸、沒(méi)有底線，最后就沒(méi)有未來(lái)。所以，教訓(xùn)值得警醒，年輕干部要經(jīng)得起?批?，經(jīng)得起?磨?，也要經(jīng)得起?捧?，不要被別人?捧殺?。大家要補(bǔ)足精神之鈣，要耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑、負(fù)得起責(zé)任、扛得起使命，要向身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，不忘初心、心系人民、大膽擔(dān)當(dāng)，這才是年輕干部的正確打開(kāi)方式。
    總結(jié)。
    領(lǐng)悟提高。
    第三，要挑起攻堅(jiān)克難的擔(dān)子。一打綱領(lǐng)不如一個(gè)行動(dòng)。要保持定力。在打好打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)過(guò)程中，抓好產(chǎn)業(yè)培強(qiáng)、干部培優(yōu)、機(jī)制培活、作風(fēng)培實(shí)，說(shuō)起來(lái)朗朗上口，但做起來(lái)很不容易。沒(méi)有定力，沒(méi)有堅(jiān)持，沒(méi)有大家齊心協(xié)力去干，都是鏡中花、水中月。如村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，我們還有60個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)在1萬(wàn)元以下、比如抓產(chǎn)業(yè)扶貧、農(nóng)村專業(yè)合作社，到底做實(shí)了沒(méi)有，該怎么做？我們要既抓當(dāng)前、也抓長(zhǎng)遠(yuǎn)，既抓顯績(jī)、也抓隱績(jī)，既抓要完成的任務(wù)、也要抓增后勁的。要?jiǎng)?wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)。?敢于擔(dān)當(dāng)?是總書(shū)記提出的新時(shí)代好干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。大家雖然年輕，職務(wù)也不是很高，但作為黨的干部，就必須要有想事干事成事的擔(dān)當(dāng)。尤其是要有主人翁的意識(shí)，要帶著建設(shè)x、服務(wù)x人民的情懷，帶著歸屬感，心往一處想，勁往一處使，21凡是職責(zé)范圍以內(nèi)、凡是有利于全縣大局的工作，不管再苦、再難，作了安排部署都必須毫不含糊的頂上去。要有所作為。有沒(méi)有水平，有沒(méi)有能耐，有沒(méi)有擔(dān)當(dāng)，有沒(méi)有作為，要在縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)上，在縣委縣政府重點(diǎn)難點(diǎn)工作上，在老百姓關(guān)注點(diǎn)上，在立足本職為一域爭(zhēng)光、為全局添彩上展示出來(lái)。大家就是要有這樣的?靈魂?拷問(wèn)，多問(wèn)幾次自己，是否珍惜組織給予的榮譽(yù)和機(jī)遇，是否有所作為！是否把?我做了?當(dāng)成?做好了?！
    三、
    扛牢政治責(zé)任，營(yíng)造嚴(yán)管厚愛(ài)年輕干部的氛圍不重視年輕干部的培養(yǎng)，就是對(duì)未來(lái)、對(duì)歷史、對(duì)事業(yè)發(fā)展不負(fù)責(zé)。這也是說(shuō)給我們今天參會(huì)的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的。建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部是各級(jí)黨組織的一項(xiàng)重大政治責(zé)任。
    一是要把責(zé)任壓緊。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是行動(dòng)而不是口號(hào)，是政治責(zé)任、是一把手工程。全縣各級(jí)各部門(mén)要著眼?十四五?規(guī)劃和更長(zhǎng)遠(yuǎn)的考慮（五到十年），圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，打破不合理的條條框框，不拘一格降人才，拓寬來(lái)源?選好苗?、優(yōu)化結(jié)構(gòu)?分好苗?、改進(jìn)方式?育好苗?、提高質(zhì)量?用好苗?，毫不放松管好?苗?，把各方面優(yōu)秀年輕干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理使用起來(lái)。作為部門(mén)一把手來(lái)講，抓班子、帶隊(duì)伍是履行主體責(zé)任的很重要的一個(gè)內(nèi)容，你們要有自信，要不遺余力，對(duì)年輕干部多搞一些?傳幫帶?，多聽(tīng)聽(tīng)他們的訴求，多交一些任務(wù)擔(dān)子，多提醒、多關(guān)心，把后面的同志培養(yǎng)出來(lái)。
    二是要把機(jī)制建優(yōu)。組織部門(mén)要健全完善年輕干部選育管。
    22用常態(tài)化的機(jī)制。要強(qiáng)化培養(yǎng)，突出政治訓(xùn)練，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，把有培養(yǎng)前途的年輕干部放到條件艱苦、矛盾糾紛多、攻堅(jiān)任務(wù)重的地方鍛煉，加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)；要對(duì)接政策，進(jìn)一步完善匯報(bào)、談話、函詢、誡勉、回訪、考評(píng)、交流等制度安排，全鏈條立章建制。要拓展平臺(tái)，把年輕干部企業(yè)掛職鍛煉、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系年輕干部等措施落地落實(shí)，積極借鑒周邊縣市區(qū)年輕干部培養(yǎng)的有益經(jīng)驗(yàn)，努力探索、拓展年輕干部培養(yǎng)選拔路徑。
    三是要把關(guān)愛(ài)抓實(shí)。要建好年輕干部?jī)?chǔ)備庫(kù)，制定好年輕干部工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，包括我們黨政班子建設(shè)的規(guī)劃，讓各類青年英才競(jìng)相涌現(xiàn)。要堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)，嚴(yán)把年輕干部入口關(guān)、教育關(guān)和監(jiān)督關(guān)，規(guī)范年輕干部的行為，讓年輕干部茁長(zhǎng)成長(zhǎng)。嚴(yán)格落實(shí)激勵(lì)政策，堅(jiān)決打破各種慣例和?隱形臺(tái)階?，對(duì)那些經(jīng)過(guò)實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn)、確能堪當(dāng)重任的年輕干部要大膽使用。
    希望大家以今天為一個(gè)新的起點(diǎn)，只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華，不用揚(yáng)鞭自?shī)^蹄，立足本職崗位，干出特色，走得精彩，我們縣委、縣委組織部、各部門(mén)各單位也會(huì)持續(xù)關(guān)注大家、鼓勵(lì)大家、監(jiān)督大家，見(jiàn)證大家的成長(zhǎng)。希望你們都能夠不負(fù)重托、不辱使命，把各自的工作干得精彩、干得出色。
    走進(jìn)這個(gè)會(huì)議室感到非常高興，整個(gè)會(huì)議室洋溢著青春的氣息，也讓我想到了我當(dāng)初參加工作的時(shí)候。我是x歲參加工作的，現(xiàn)在仍清楚記得當(dāng)年x月x日去x報(bào)到時(shí)的情景。剛才有x位被指定同志的發(fā)言，也有幾位同志的自由發(fā)言，大家既談了青春夢(mèng)想，也談了酸甜苦辣;既談了擔(dān)當(dāng)作為，也談了缺點(diǎn)和不足;既談了群眾的冷暖，也談了理解信任，從你們身上看到我們x大有希望。
    我認(rèn)真翻看了大家的簡(jiǎn)歷，有三個(gè)印象：
    第一，愿望是美好的大家講到來(lái)x工作的目的，既有實(shí)現(xiàn)自己的人生美好夢(mèng)想的，也有回報(bào)孝順父母的，還有在基層接受實(shí)踐鍛煉的，都是一個(gè)個(gè)美好的愿望。青春是最美好的，是用來(lái)實(shí)現(xiàn)最美好的夢(mèng)想。
    第二，年齡跨度比較大我看到年紀(jì)大的，x年出生的，也就只比我小x歲，應(yīng)該說(shuō)是同齡人，這讓我感覺(jué)自己也很年輕一樣。最年輕的是x年出生的，只比我兒子大三歲。所以，我既是你們的兄長(zhǎng)，也可以說(shuō)是你們的父輩，能跟大家一起談?wù)劯邢耄矣X(jué)得很有意義。
    24考取得本科學(xué)歷。我們年輕同志既有從學(xué)校大門(mén)直接進(jìn)入基層的，也有離開(kāi)軍營(yíng)加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的;既有選調(diào)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，政法干警，也有我們縣直單位的公務(wù)員，事業(yè)單位的工作人員，包括教師、醫(yī)生。
    大家的發(fā)言都講得很精彩，我聽(tīng)了很受啟發(fā)。今天這么一個(gè)平臺(tái)，能夠讓縣委、縣委組織部充分聽(tīng)取年輕干部的心聲，提供一個(gè)相互交流的機(jī)會(huì)，年輕人就是要多交流、多溝通、多學(xué)習(xí)。這次會(huì)開(kāi)得很好，大家應(yīng)該記得梁?jiǎn)⒊壬f(shuō)過(guò)?少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，少年智則國(guó)智，少年富則國(guó)富?。毛主席也講，?青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八、九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)。希望寄托在你們身上?。習(xí)近平總書(shū)記在十九大報(bào)告中指出，?青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望?。只要我們?cè)谧母魑粖^發(fā)有為、頑強(qiáng)拼搏，x一定會(huì)發(fā)展更好、更有希望。
    今天，我想跟大家講一講黨中央對(duì)年輕干部的關(guān)懷、培養(yǎng)的方向方針、基本的要求，同時(shí)結(jié)合我個(gè)人成長(zhǎng)的一些經(jīng)歷，給年輕干部談一點(diǎn)個(gè)人自己的感想。具體來(lái)說(shuō)，我們年輕干部要堅(jiān)持做好以下五個(gè)方面：
    26西方資本主義國(guó)家?guī)装倌甑臍v史，不應(yīng)該有我們的自信嗎?第三個(gè)就是要全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，積極貫徹黨中央的決策部署。我們黨的基本理論、路線方針政策是什么??一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)?，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開(kāi)放?，F(xiàn)在黨中央的重大決策部署是什么?就是打好?三大攻堅(jiān)戰(zhàn)?，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)。習(xí)總書(shū)記講，縣委是黨執(zhí)政興國(guó)的?一線指揮部?，我們?cè)诳h里工作的同志，一定要確保黨中央的決策部署在縣里落地生根。第四個(gè)就是要忠誠(chéng)于黨和人民，堅(jiān)定理想信念。我覺(jué)得這四條就是我們年輕干部講政治要遵循的最重要的準(zhǔn)則。大家一定要明辨是非、頭腦清醒，旗幟鮮明講政治，始終繃緊講政治這根弦。
    29唯物論。希望大家一定要向這個(gè)方向去努力。
    三、年輕干部要牢固樹(shù)立敢擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)習(xí)總書(shū)記當(dāng)了七年的知青，后來(lái)回到清華大學(xué)上學(xué)，畢業(yè)后到中央軍委給耿飚同志做秘書(shū)，x年x月到x年x月在河北正定縣擔(dān)任縣委副書(shū)記、書(shū)記。今年x月份到x月份，我在中央黨校學(xué)習(xí)期間，利用周末的時(shí)間特意去了一趟正定。正定留下了很多總書(shū)記在那里工作的業(yè)績(jī)和故事，很感人?？倳?shū)記在正定工作的三年是敢于擔(dān)當(dāng)、勇于改革的三年，促使正定這么一個(gè)歷史文化沉淀深厚的農(nóng)業(yè)縣趕上了時(shí)代的潮流。講一個(gè)例子，在廣納人才方面，總書(shū)記親自給全國(guó)各地發(fā)了x多封聯(lián)系信，聘請(qǐng)有關(guān)的專家學(xué)者到正定去當(dāng)顧問(wèn)，比如知名數(shù)學(xué)家華羅庚、經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)等頂級(jí)專家、科學(xué)家。x年總書(shū)記親自主持制定了一個(gè)廣納人才的《x》，就是現(xiàn)在的正定?人才x條?。這個(gè)政策在當(dāng)時(shí)吸引力非常大，震動(dòng)了全省甚至全國(guó)。大家有空的時(shí)候可以去學(xué)一下《習(xí)近平在正定》這篇文章。當(dāng)時(shí)很短的時(shí)間，正定收到了x多封求職信，當(dāng)年接收了x多人。后來(lái)總書(shū)記回憶時(shí)說(shuō)正定是他從政起步的地方。年輕干部一定要學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的這種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，事業(yè)才能打開(kāi)局面。敢擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w內(nèi)容是想干事、會(huì)干事、敢干事、干成事。偉大的事業(yè)都是干出來(lái)的，絕對(duì)不是吹出來(lái)的、說(shuō)出來(lái)的、唱出來(lái)的，而是踏踏實(shí)實(shí)地干出來(lái)的。只有想干事，才會(huì)有目標(biāo)和動(dòng)力，才會(huì)有追求和激情。會(huì)干事是能力和...
    全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇七
    有的同志工作方法不夠多，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神，處理問(wèn)題和矛盾手足無(wú)措，疲于應(yīng)對(duì)。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的縣委書(shū)記在2022年全縣優(yōu)秀年輕干部成長(zhǎng)成才會(huì)上的講話報(bào)告，希望大家喜歡。
    聽(tīng)了各位同志的發(fā)言，感覺(jué)今天這個(gè)會(huì)開(kāi)得很好!開(kāi)會(huì)之前，我讓組織部門(mén)就我縣年輕干部在工作中存在的問(wèn)題列了一個(gè)清單，現(xiàn)在我就挑一些問(wèn)題來(lái)講一講，給同志們提個(gè)醒。
    一是不虛心，不好學(xué)。放不下架子，拉不下面子，覺(jué)得自己讀的書(shū)不少，不愿虛心學(xué)習(xí)。
    二是工作“上手”不快。對(duì)自己分管的工作，業(yè)務(wù)不熟，政策不明，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)開(kāi)展調(diào)研時(shí)，有些領(lǐng)導(dǎo)干部匯報(bào)發(fā)言抓不住要點(diǎn)，還存在不做筆記的現(xiàn)象。
    三是對(duì)自己要求不嚴(yán)。有些同志沒(méi)有創(chuàng)一流的意識(shí)，不求高標(biāo)準(zhǔn)，只求過(guò)得關(guān)，有時(shí)甚至應(yīng)付了事。
    四是心浮氣躁。有的同志年紀(jì)輕輕就當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)干部，卻不專心工作，心里只想著提拔升遷。
    五是工作本領(lǐng)不強(qiáng)。有的同志工作方法不夠多，沒(méi)有擔(dān)當(dāng)精神，處理問(wèn)題和矛盾手足無(wú)措，疲于應(yīng)對(duì)。
    六是怕字當(dāng)頭。有的同志總是存在畏難情緒，遇到問(wèn)題就怕，碰到困難就躲。
    七是作風(fēng)飄浮。有的同志忙于會(huì)務(wù)多，下基層調(diào)研少，吃喝應(yīng)酬多，解決實(shí)際問(wèn)題少。等等。
    這些問(wèn)題在我們的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部中或多或少的存在，我在這里梳理一下，是想給大家提個(gè)醒，對(duì)大家有好處。
    今天來(lái)參會(huì)的同志都是我縣年輕的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，很羨慕大家年輕。青春是一種資源。因?yàn)榍啻捍碇盍?，有張力，有可塑性和成長(zhǎng)空間。但是青春也是一種不可再生的資源，過(guò)去了就沒(méi)有了，希望大家珍惜當(dāng)下，珍惜青春。青春也是一種資本?，F(xiàn)在上級(jí)考慮到人才和事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，重用年輕干部，年輕就有優(yōu)勢(shì)，年輕就是資本。但是，我們年輕卻不可自恃年輕，只能把年輕當(dāng)做一種工具。青春是一種活力。但青春的不足是缺乏能力，能力是多方面的，在基層工作既要有定力，還要有耐力，要經(jīng)得住狂風(fēng)驟雨，耐得住艱辛困苦。所以，習(xí)總書(shū)記講：青春是用來(lái)奮斗的。我們有幸生在這樣一個(gè)偉大的時(shí)代，要摒棄慣性思維，緊跟時(shí)代的腳步。
    同志們，青春是福，但我們也要正確地認(rèn)識(shí)和提升自己。具體要怎么做，我認(rèn)為主要有三個(gè)方面。
    第一，要“練本領(lǐng)”。
    俗話說(shuō)：師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修為靠本身。我希望在座的xx位同志都能成器成才。但是要成器成才，首先就是要練本領(lǐng)。習(xí)近平總書(shū)記在“十九大”報(bào)告里提出八種本領(lǐng)，除了改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)之外，我想在這著重講一下其他五個(gè)方面的本領(lǐng)。
    一是學(xué)習(xí)的本領(lǐng)?！凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，真正的學(xué)習(xí)不只是來(lái)自于課本，理論必須結(jié)合實(shí)踐，實(shí)踐才能出真知?？鬃釉唬骸叭诵?，必有我?guī)煛?。所以同志們要虛心，要多向他人學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。
    二是政治領(lǐng)導(dǎo)的本領(lǐng)。政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)最重要的是“政治三力”：政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力。在基層工作，要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)的政策方針，要知道中央實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要做什么，疫情防控為了什么，基層治理要干什么。要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)桿作用，保證黨和國(guó)家大政方針政策在基層不走偏。
    三是群眾工作本領(lǐng)。在基層工作最重要的本領(lǐng)就是群眾工作本領(lǐng)，群眾工作是一切工作的基礎(chǔ)，也是我黨的優(yōu)勢(shì)。要學(xué)會(huì)與群眾打交道，深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，多為群眾辦實(shí)事，讓老百姓信服你，把黨中央的大政方針變成人民群眾的行動(dòng)自覺(jué)。
    四是狠抓落實(shí)的本領(lǐng)。對(duì)于上級(jí)的決策部署，我們不能照本宣科，層層轉(zhuǎn)達(dá)，而是需要通過(guò)你的知識(shí)和對(duì)社會(huì)的認(rèn)知，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，扎實(shí)有效、不折不扣地落實(shí)到位。
    五是駕馭風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)。我們做任何事情、任何決策都是有風(fēng)險(xiǎn)的，世界上沒(méi)有一件事是完全百分之百有把握的。因此，我們要居安思危，未雨綢繆，思考如何做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，防范風(fēng)險(xiǎn)，化解風(fēng)險(xiǎn)。駕馭風(fēng)險(xiǎn)既靠經(jīng)驗(yàn)，更靠法治。
    第二，要“有格局”。
    領(lǐng)導(dǎo)干部能走多遠(yuǎn)，取決于你的格局有多大，你的格局決定了你的前途。第一個(gè)格局是登高望遠(yuǎn)?！叭藷o(wú)遠(yuǎn)慮必有近憂”，所以我們要登高望遠(yuǎn)，不能鼠目寸光。登高望遠(yuǎn)首先要樹(shù)立正確的“三觀”。要從歷史規(guī)律中探索世界觀，從哲學(xué)中領(lǐng)悟人生觀，從現(xiàn)實(shí)中尋找價(jià)值觀。第二個(gè)格局是開(kāi)闊胸襟。有的人不自信，這是胸襟不足的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要懂得謙虛，擺正位置，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，要開(kāi)闊胸襟，包容大度，虛懷若谷。第三個(gè)格局是守住高地。我們做任何事情不能人云亦云，要懂得守住高地和底線。
    一是遵紀(jì)守法的高地。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，不能在紅線面前“栽跟頭”。
    二是修身立德的高地。領(lǐng)導(dǎo)干部能力有大小，但是一定要有品德，要有責(zé)任意識(shí)和大局觀念?！暗赂摺辈拍堋巴亍保拍苁谷诵欧?。第四個(gè)格局是淡泊名利。有的人把名和利看得太重，這是沒(méi)有格局的表現(xiàn)。
    淡泊名利有三個(gè)方面：
    一是“上樓梯”。什么是上樓梯?就是我們當(dāng)官要有上樓梯的心態(tài)，要有排隊(duì)的態(tài)度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，不能好高騖遠(yuǎn)，想著一步登天。
    二是“不挑食”。每一個(gè)地方每一個(gè)崗位都是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，都是一個(gè)鍛煉的平臺(tái)，都是一種積累，不要挑三揀四，要做到厚積薄發(fā)。
    三是求缺。曾國(guó)藩寫(xiě)的“萬(wàn)卷藏書(shū)宜子弟”，“宜”字不出頭，沒(méi)有上面一點(diǎn)，為什么?求缺。每一個(gè)人都要有理性思維，人生太順的時(shí)候也不能得意忘形，月滿則虧，人滿招損。第五個(gè)格局是處變不驚。有句話是：“就這樣風(fēng)雨兼程”。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部就是風(fēng)雨兼程，畏懼風(fēng)雨，就會(huì)被風(fēng)吹雨打，在實(shí)際的工作中，我們會(huì)面臨很多的變故，同志們一定要有處變不驚的氣魄，這是格局!
    第三，要“擔(dān)硬擔(dān)”。
    “寶劍鋒從磨礪出”，當(dāng)將軍的都是身經(jīng)百戰(zhàn)，因此，年輕干部要敢挑重?fù)?dān)，敢挑硬擔(dān)。
    一是要吃苦耐勞。不能吃苦，不能耐勞，就不是擔(dān)硬擔(dān)的姿態(tài)。我希望年輕領(lǐng)導(dǎo)干部在面對(duì)一些急難險(xiǎn)重的事情和一些復(fù)雜局面的時(shí)候，一定要到第一線去參與，去歷練，練就獨(dú)立“開(kāi)刀”的能力。
    二是要扛得住。有些事情需要我們先扛住才能做到，面對(duì)一項(xiàng)很艱巨的任務(wù)，處理一個(gè)意外事故，不要怕，要敢于擔(dān)當(dāng)，要學(xué)會(huì)客觀冷靜地分析，妥善有效地處理。
    三是要有斗爭(zhēng)心。年輕干部要有斗爭(zhēng)心，要有正義感。不要“和稀泥”，當(dāng)“和事老”，要仗義執(zhí)言，維護(hù)公平正義，為弱者說(shuō)話，替人民群眾著想，不能只為強(qiáng)者撐腰。
    第四，要“守清廉”。
    守得住清貧，耐得住寂寞。一定要學(xué)好《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，要自重、自省、自警，要知足，尊重自己的人格。你們年輕干部有的是時(shí)間，有的是舞臺(tái)，趕上了這個(gè)偉大的時(shí)代，就要趕緊跟上這個(gè)時(shí)代。一定要有迎接所有困難的決心，要有取得輝煌成就的進(jìn)取心。只要你足夠優(yōu)秀，就不要怕被埋沒(méi)，就能取得一番成就。
    曾國(guó)藩有一副對(duì)聯(lián)我想送給在座的各位：戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，即生時(shí)不忘地獄;坦坦蕩蕩，雖逆境亦暢天懷。簡(jiǎn)單點(diǎn)講，就是要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢當(dāng)官，坦坦蕩蕩做人。最后，祝愿大家在未來(lái)的崗位上，在未來(lái)的事業(yè)上，在未來(lái)的人生上，風(fēng)調(diào)雨順!謝謝大家!
    全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今天我們利用上午的時(shí)間，把全縣部分年輕干部的代表請(qǐng)到這里，召開(kāi)一次座談會(huì)。主要原因就是縣委***、縣人代會(huì)剛剛結(jié)束不久，明確了當(dāng)前和今后一段時(shí)期全縣發(fā)展的總體思路、目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作。實(shí)現(xiàn)這些宏偉藍(lán)圖、完成這些美好目標(biāo)，關(guān)鍵在人，特別是全縣的年輕干部?，F(xiàn)在大家都是各個(gè)單位的中流砥柱，是各個(gè)單位乃至全縣高質(zhì)量發(fā)展的希望所在、底氣所在。************強(qiáng)調(diào)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是“百年大計(jì)”。把******所強(qiáng)調(diào)的“百年大計(jì)”謀劃好、落實(shí)好，不僅是義不容辭的政治責(zé)任，更是事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重要工作。今天，召開(kāi)年輕干部代表座談會(huì)，就是要釋放縣委高度重視年輕干部培養(yǎng)。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看、關(guān)心愛(ài)護(hù)年輕干部成長(zhǎng)的鮮明態(tài)度和強(qiáng)烈信號(hào)，就是要全面提振全縣年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的斗志豪情、火熱激情。
    剛才聽(tīng)了各位同志的發(fā)言，感到言辭懇切、內(nèi)容豐富、質(zhì)量較高，讓我充分感受到年輕干部激情滿懷的抱負(fù)和銳意創(chuàng)新的朝氣。近年來(lái)，在項(xiàng)目一線、疫情防控、文明城市創(chuàng)建、信訪穩(wěn)定等實(shí)踐中，很多年輕干部挺身而出，發(fā)揮了“沖鋒隊(duì)”“生力軍”的作用，展現(xiàn)了我敢干、我會(huì)干、我能干成的風(fēng)采。實(shí)踐證明，的年輕干部能挑重?fù)?dān)、能干成事，的事業(yè)后繼有人、大有希望。最后，在大家發(fā)言的基礎(chǔ)上，和大家談幾點(diǎn)希望，與同志們共勉。
    第一句話，“革命理想高于天”。思想是行動(dòng)的指南。如果一個(gè)年輕干部信仰上不堅(jiān)定、政治上不敏銳，對(duì)黨的事業(yè)缺乏忠誠(chéng)，對(duì)舉什么旗、走什么路，既不清醒、也沒(méi)定力，即便能力再?gòu)?qiáng)，也難堪大任。要堅(jiān)定理論的自信清醒。沒(méi)有理論上的清醒，就沒(méi)有政治上的堅(jiān)定。尤其在學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上要下大功夫，全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)，真正將新思想融入血脈、植入靈魂，成為精神上的主心骨、理論上的定盤(pán)星、行動(dòng)上的指南針。要保持對(duì)黨的絕對(duì)忠誠(chéng)。衡量干部是否有理想信念，關(guān)鍵看是否對(duì)黨忠誠(chéng)。年輕干部往往容易“這山望著那山高”，有的板凳還沒(méi)坐熱、又想上一個(gè)臺(tái)階，或者總想著走捷徑，這種現(xiàn)象表面上看是定力不夠、心態(tài)不穩(wěn)，實(shí)質(zhì)上是事業(yè)觀、政績(jī)觀出了問(wèn)題。希望大家堅(jiān)守政治立場(chǎng)，牢牢向下扎根，努力創(chuàng)造各方認(rèn)可的業(yè)績(jī)，努力做到事業(yè)發(fā)展與個(gè)人進(jìn)步相得益彰。要涵養(yǎng)高尚的道德情操。理想信念的滑坡往往源于道德滑坡。特別是對(duì)于年輕干部來(lái)說(shuō)，有德無(wú)才，難當(dāng)大任；有才無(wú)德，一旦重用會(huì)有更大風(fēng)險(xiǎn)。年輕干部要自覺(jué)加強(qiáng)自我修煉、自我約束，努力做到品德配位、能力配位，以平常心對(duì)待職務(wù)升遷，以責(zé)任心干好份內(nèi)工作，只有這樣才能為今后成長(zhǎng)進(jìn)步打牢基礎(chǔ)。
    第二句話，“咬定青山不放松”。視野決定格局，思路決定出路。作為年輕干部，要善于觀大勢(shì)、真正懂全局，在大局中找準(zhǔn)奮發(fā)作為的主攻點(diǎn)，自覺(jué)投身高質(zhì)量發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)。要準(zhǔn)確把握面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)。當(dāng)前，發(fā)展等多重戰(zhàn)略機(jī)遇在交匯疊加，國(guó)內(nèi)外各類資本市場(chǎng)、重型企業(yè)紛紛看好，這些都是我們發(fā)展的重大利好。但也要清醒看到，這只是一種外部條件，不代表會(huì)自動(dòng)轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，如果不主動(dòng)拼搶，加快轉(zhuǎn)化，就會(huì)白白錯(cuò)失機(jī)遇，甚至眼睜睜看著機(jī)遇“花落他家”。年輕干部一定要拓寬視野，把工作放在全局中去思考、去謀劃、去推進(jìn)，從中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、找到結(jié)合點(diǎn)、打開(kāi)新天地。要準(zhǔn)確把握發(fā)展的目標(biāo)思路?？h******提出“2468”的發(fā)展思路，這是擺在全縣廣大黨員干部面前的重要課題，也為年輕干部提供了干事創(chuàng)業(yè)的寬廣舞臺(tái)。年輕干部作為生力軍和突擊隊(duì)，必須激揚(yáng)士氣、沖鋒在前，在打造目的地、示范區(qū)的生動(dòng)實(shí)踐中建功立業(yè)、證明自我、收獲成長(zhǎng)。要準(zhǔn)確把握發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)。正處于高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵期，重特大項(xiàng)目攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、城市品質(zhì)提升等重點(diǎn)工作全面推進(jìn)，有很多工作是探索性、創(chuàng)新性的，既沒(méi)有現(xiàn)成的路徑可走，也必然會(huì)遇到各種難以預(yù)料的困難挑戰(zhàn)。年輕干部要保持頑強(qiáng)的拼搏精神，敢啃硬骨頭，敢趟深水縣，努力把尋常工作做成特色工作，把優(yōu)勢(shì)工作做成精品工作。
    第三句話，“寶劍鋒從磨礪出”。刀在石上磨，人在事中練。對(duì)年輕干部而言，成長(zhǎng)從無(wú)捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面才能壯筋骨、長(zhǎng)才干。要朝氣蓬勃、充滿激情。激情是積極進(jìn)取的動(dòng)力，是不斷創(chuàng)造的活力。我們有些年輕干部四平八穩(wěn)、萬(wàn)事不爭(zhēng)，看上去是所謂的“成熟穩(wěn)重”，實(shí)際上卻是求穩(wěn)有余而激情不足、居安有余而思危不足、守陳有余而創(chuàng)新不足，活生生把“早晨八九點(diǎn)鐘的太陽(yáng)”過(guò)成了“日薄西山”。我們看一個(gè)年輕干部，最怕的就是“四平八穩(wěn)”；我們用一個(gè)年輕干部，最希望的就是“求新求變”。要敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難?！瓣J勁”是一股攻堅(jiān)克難、勇于突破的魄力，是一種闖關(guān)奪隘、攻城拔寨的精神。年輕干部要有“初生牛犢不怕虎”的膽氣、“狹路相逢勇者勝”的銳氣、“敢叫日月?lián)Q新天”的豪氣，大膽突破各種不合時(shí)宜的思維定勢(shì)，堅(jiān)決破除各種制約發(fā)展的思想障礙，勇于走別人沒(méi)走過(guò)的路，努力在事業(yè)上闖出一番天地。要腳踏實(shí)地、實(shí)干于細(xì)。常言道，“既要仰望星空，又要腳踏實(shí)地”?，F(xiàn)實(shí)中有部分年輕干部只是仰望了星空，卻忽略了腳踏實(shí)地，大事做不來(lái)，小事又不愿做。年輕干部既要立志做大事，更要善于做小事，把小事做好、做精、做出彩，在小事中見(jiàn)水平，于細(xì)微處顯精神。
    第四句話，“打鐵還需自身硬”。清正廉潔、作風(fēng)過(guò)硬是所有年輕干部做人的底氣、做事的硬氣、從政的正氣。要提升本領(lǐng)。現(xiàn)在有一些年輕干部，工作干起來(lái)忙忙碌碌，能力水平卻一直提高不快甚至原地打轉(zhuǎn)。我想這與情況掌握得少、問(wèn)題思考得少有很大關(guān)系。年輕干部要經(jīng)常深入到基層去、到企業(yè)去。調(diào)查研究多了，基層跑深、跑透了，情況了解清楚了，做的決策才能精準(zhǔn)，干的工作才能到位。要心懷感恩。年輕干部取得的每一點(diǎn)成績(jī)、獲得的每一次進(jìn)步都與組織的信任、培養(yǎng)和教育密不可分的。懂得感恩，才會(huì)自覺(jué)把崗位變成展示才華的舞臺(tái)，以一流的工作業(yè)績(jī)?nèi)セ貓?bào)組織的培育之恩。一時(shí)沒(méi)有提拔重用，不要認(rèn)為是組織對(duì)自己不公、虧欠了自己，從而怨天尤人、悲觀失望。要謹(jǐn)慎交友?？鬃又v“益者三友、損者三友”，指出要交正直的朋友、誠(chéng)信的朋友、知識(shí)淵博的朋友，避免與溜須拍馬、陽(yáng)奉陰違、花言巧語(yǔ)的人交朋友。廣大年輕干部要擇善而從、知人而交，決不為人情世故所累，決不為花言巧語(yǔ)所惑，真正做到成大事、不出事。
    第五句話，“不拘一格降人才”。培養(yǎng)年輕干部是黨的事業(yè)薪火相傳的根本保證。組織部門(mén)要從戰(zhàn)略和全局高度充分認(rèn)識(shí)培養(yǎng)選拔年輕干部的重要性和緊迫性，遵循內(nèi)在發(fā)展規(guī)律，提升培養(yǎng)選拔質(zhì)量，推動(dòng)年輕干部隊(duì)伍素質(zhì)更好、數(shù)量更足、結(jié)構(gòu)更優(yōu)。要培育出更多的“好苗子”。不斷拓寬選人視野和渠道，分層次、分類別建立優(yōu)秀年輕干部人才庫(kù)，有針對(duì)性地制定年輕干部培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)施后備干部動(dòng)態(tài)管理、優(yōu)進(jìn)劣退，著力做大年輕干部“蓄水池”。要?dú)v練出更好的“千里馬”。搭建更多實(shí)戰(zhàn)平臺(tái)、提供更多機(jī)會(huì)，把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部選派到招商引資、項(xiàng)目一線等重要領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位上摔打磨煉，創(chuàng)造條件讓年輕干部多當(dāng)幾回“熱鍋上的螞蟻”，多接幾回“燙手的山芋”。要選拔出更強(qiáng)的“實(shí)干家”。健全完善年輕干部發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用和管理監(jiān)督的常態(tài)化機(jī)制，著力破除論資排輩、平衡照顧等觀念，讓那些敢干事、會(huì)干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)，推動(dòng)年輕干部培養(yǎng)選拔工作與事業(yè)發(fā)展步調(diào)一致、同頻共振。
    同志們，年輕干部不平庸，我們這座城市的未來(lái)就注定不平凡。希望大家進(jìn)一步煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的豪情，在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的火熱實(shí)踐中書(shū)寫(xiě)更加出彩的人生篇章！
    全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家上午好！
    市委、市政府高度重視人才特別是青年人才的培養(yǎng)工作，相繼出臺(tái)了多項(xiàng)優(yōu)惠政策，在工作中配備了作風(fēng)優(yōu)良、工作扎實(shí)的優(yōu)秀干部做好“傳幫帶”工作，促進(jìn)新生力量的成長(zhǎng)，使之有足夠的本領(lǐng)接好班；在生活中又提供了各項(xiàng)資金補(bǔ)貼，為我們能夠全身心投入工作解決了后顧之憂。在寶雞市選調(diào)生對(duì)接會(huì)上，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)我們?cè)诠ぷ髦辛私鈱氹u、熱愛(ài)寶雞，言語(yǔ)間飽含著對(duì)年輕同志的關(guān)懷與期待，我深刻體會(huì)到立志當(dāng)高遠(yuǎn)、立志做大事、立志須躬行的必要性。
    盡管我們具有較高的文化水平與專業(yè)知識(shí)，但我們?nèi)狈氋F的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，高校畢業(yè)生這個(gè)標(biāo)簽既是光環(huán)，也是壓力。這個(gè)標(biāo)簽可能是我們踏入社會(huì)的敲門(mén)磚，卻不能成為我們?nèi)谌肷鐣?huì)的通行證，書(shū)本上的知識(shí)是死板的、平面的，而實(shí)際工作是靈活的、復(fù)雜的。因此，剛參加工作，我們要放低姿態(tài)、擺正心態(tài)，重新投入基層這所新學(xué)校；同時(shí)也要秉承終身學(xué)習(xí)的準(zhǔn)則，不懂就問(wèn)、不會(huì)就學(xué)，勤于動(dòng)腦、善于鉆研，不斷摸索工作方法，努力提高工作能力，盡快適應(yīng)工作環(huán)境。
    作為選調(diào)生，要服從組織的安排，多干事，能吃苦，不怕挫折，在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，勤勤懇懇工作，踏踏實(shí)實(shí)干事，秉承“奉獻(xiàn)青春，服務(wù)人民”的宗旨，在平凡的崗位也能發(fā)光發(fā)熱。在工作中，我們還要保持清醒并且嚴(yán)格要求自己，勇于承擔(dān)責(zé)任，不畏難，干成事，在基層實(shí)踐、進(jìn)步與成長(zhǎng)。
    全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們，大家好！
    非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)能夠暢所欲言的交流平臺(tái)。下面我將給大家分享我的扶貧工作感悟。
    自2019年8月以來(lái)，我在扶貧辦工作已經(jīng)接近一年了，這1年里我有過(guò)累，有過(guò)笑，但最多的還是對(duì)貧困戶一種發(fā)自內(nèi)心的同情，因?yàn)槲乙瞾?lái)自農(nóng)村，深知農(nóng)村部分家庭生活的艱難和不易，從而更增加我做好扶貧工作的使命感和責(zé)任感。這一年在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與其他同志一道，堅(jiān)持理論業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行職責(zé)，努力開(kāi)展扶貧工作，心系貧困群眾，切實(shí)把扶貧政策送到貧困戶手中。
    一、提高認(rèn)識(shí)，深刻體會(huì)。
    初入扶貧辦，倍感壓力，同時(shí)也深知責(zé)任重大，絕對(duì)不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。通過(guò)學(xué)習(xí)，我更加深刻的認(rèn)識(shí)到精準(zhǔn)扶貧概念的提出和施行契合時(shí)代發(fā)展的需要，是中國(guó)人民逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕的必經(jīng)之路。精準(zhǔn)扶貧是建設(shè)中國(guó)特色主義偉大事業(yè)的一項(xiàng)歷史任務(wù)，只有認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決策部署，落實(shí)精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略，才能打贏這場(chǎng)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
    二、兢兢業(yè)業(yè)干扶貧，不負(fù)人民不負(fù)己。
    之前沒(méi)進(jìn)扶貧辦就一直聽(tīng)說(shuō)“一入扶貧深似海，從此假期是路人”，扶貧辦的繁忙與壓力早已人盡皆知。扶貧工作涉及面廣點(diǎn)繁，我認(rèn)為最具挑戰(zhàn)性的工作還是數(shù)據(jù)疑點(diǎn)修改，檔案整理，產(chǎn)業(yè)扶貧。數(shù)據(jù)質(zhì)量是脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，是幫扶工作的過(guò)程紀(jì)錄，是脫貧成效的直接反映。數(shù)據(jù)疑點(diǎn)修改工作的特點(diǎn)是，數(shù)量大時(shí)間緊。為了及時(shí)高效的完成數(shù)據(jù)疑點(diǎn)修改，扶貧辦經(jīng)常通宵達(dá)旦，上千條的數(shù)據(jù)疑點(diǎn)改到后期一定是頭昏腦脹，但不能有絲毫懈怠，有時(shí)漏一條或錯(cuò)一條都會(huì)被通報(bào)甚至約談，不抽煙的我，只能用音樂(lè)和冷水提神，雖然很努力，但近期還是被通報(bào)了幾次，在此給各位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)聲抱歉，我在今后的工作中一定會(huì)更加細(xì)致，把工作做在前面。
    精準(zhǔn)扶貧檔案資料是全面打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的真實(shí)寫(xiě)照，是衡量和檢驗(yàn)扶貧工作成效的重要依據(jù)和有效載體。均川鎮(zhèn)的基礎(chǔ)檔案一直不是很扎實(shí)，2019年底扶貧辦開(kāi)始狠抓扶貧檔案，基本把扶貧檔案的框架搭建完成。今年我把3名暑期實(shí)習(xí)大學(xué)生培養(yǎng)成了檔案能手，專門(mén)整理邏輯最復(fù)雜的精準(zhǔn)識(shí)別類和精準(zhǔn)脫貧類檔案，用一個(gè)月的時(shí)間徹底消除扶貧檔案中的邏輯錯(cuò)誤，爭(zhēng)取一步到位把我鎮(zhèn)的扶貧檔案質(zhì)量提高一個(gè)層次。
    產(chǎn)業(yè)扶貧是脫貧攻堅(jiān)的基礎(chǔ)和支柱，也是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵所在和重要抓手。均川鎮(zhèn)人民的主要收入來(lái)源是種養(yǎng)殖和外出務(wù)工，同時(shí)具有較豐富的林地和農(nóng)田資源，所以我們因地制宜發(fā)展各種以種養(yǎng)植為主產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目，斷“窮根”育“富根”。目前我鎮(zhèn)30個(gè)村居委會(huì)，25個(gè)村都有自己的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，為貧困群眾增收致富提供產(chǎn)業(yè)支撐，這些產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目就是2020年之后，扶貧工作的動(dòng)力之源。以前均川鎮(zhèn)的傳統(tǒng)生產(chǎn)模式，難以帶動(dòng)貧困戶增收，現(xiàn)階段我們通過(guò)采取“五合一”的機(jī)制發(fā)展村級(jí)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，為貧困人口提供就業(yè)崗位和發(fā)展紅利，種下了“富根”。同時(shí)我們的產(chǎn)業(yè)扶貧項(xiàng)目規(guī)模小，技術(shù)含量含量不高，抗市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力差。因此打造可持續(xù)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，夯實(shí)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，構(gòu)建產(chǎn)供銷(xiāo)一體化合作機(jī)制，是未來(lái)的產(chǎn)業(yè)扶貧的發(fā)展方向。我們還要與市場(chǎng)機(jī)構(gòu)、電商平臺(tái)等合作，加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)工作，為貧困戶培訓(xùn)特色手工技術(shù)、電商開(kāi)店、直播技巧等職業(yè)技能。
    三、扶貧路上的感恩情。
    大數(shù)據(jù)復(fù)核過(guò)程中，我來(lái)到紅石埡一家貧困戶家，看到一個(gè)小女孩正在切菜做飯，癱瘓的奶奶在輪椅上坐著，破舊的墻上貼滿獎(jiǎng)狀。經(jīng)了解這個(gè)小女孩12歲，爸爸去年因病去世，母親離家出走，就剩下小女孩和爺爺奶奶生活在一起。奶奶從一見(jiàn)到我們嘴里直說(shuō)“感謝黨，感謝黨的好政策，要不是國(guó)家發(fā)低保，我們?cè)缇蜎](méi)活頭了。我孫女讀書(shū)聰明，也多虧你們幫忙，她現(xiàn)在還有書(shū)讀”。看到這種家境，無(wú)人不同情憐憫。如果這個(gè)孩子生在正常家庭，一定會(huì)非常優(yōu)秀，非常幸福。孩子是家庭的希望與未來(lái)，最徹底的脫貧是孩子們的成長(zhǎng)與成才，管長(zhǎng)遠(yuǎn)的扶貧要更多的去關(guān)注貧困兒童，貧困學(xué)生。要用教育扶貧“斬?cái)唷必毨ТH傳遞，確保貧困人口子女都能接受良好的基礎(chǔ)教育，讓孩子有一個(gè)新的發(fā)展起點(diǎn)，有更強(qiáng)的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力，貧困家庭有了穩(wěn)定的造血能力，才能夠從根本上扭轉(zhuǎn)家庭貧困狀況，讓貧困不再滋生，將精確扶貧進(jìn)行到底。
    在安全飲水排查過(guò)程中，新河村一戶貧困戶到扶貧辦反映安全飲水有問(wèn)題，縣水利局把他定性為季節(jié)性缺水，但是他家在干旱時(shí)期確實(shí)飲水有困難。我找到村干部一起幫他想辦法，最終決定幫他申請(qǐng)因?yàn)?zāi)臨時(shí)救助2000元，外加光伏資金1500元，把貧困戶水井加深4米，解決了他飲水困難的問(wèn)題。過(guò)了兩個(gè)星期，他買(mǎi)了一包煙要送給我，煙我沒(méi)收，但我很感動(dòng)很欣慰。幫助他們的人不是我，是國(guó)家是黨，從這些小事中可以看出，黨為人民服務(wù)的初心，人民都是看在眼里，記在心里的的，精準(zhǔn)扶貧工作的扎實(shí)推進(jìn)是真真切切的增強(qiáng)了黨與人民的血肉聯(lián)系。
    四、擔(dān)當(dāng)戰(zhàn)勝貧困。
    扶貧工作讓我深深地意識(shí)到，扶貧不僅僅是任務(wù)，而是每位黨員干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。每一個(gè)貧困戶家里都積攢了許多悲傷無(wú)奈的苦難故事，如果不深入基層、不入戶調(diào)研，就不可能深刻地了解貧困家庭中千差萬(wàn)別的真實(shí)困難。好在這些困難在黨和國(guó)家扶貧政策扶持下，一天天變小、變少、變無(wú)，貧困戶的生活水平也慢慢得到提高?？傊阪?zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，扶貧辦會(huì)更加努力，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全力以赴，確保脫貧攻堅(jiān)工作順利收官。
    全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家上午好。首先，非常感謝市委給我們年輕干部提供了這樣一個(gè)平臺(tái)，讓我們?cè)诔浞终故咀晕业耐瑫r(shí)，能夠相互交流、相互學(xué)習(xí)。
    我叫王文龍，今年35歲，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員。20__年在參加工作，一直從事文秘和綜合性服務(wù)工作，現(xiàn)任培訓(xùn)中心副主任。下面，我想結(jié)合自身工作實(shí)際，就年輕干部如何服務(wù)全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局，談一些不成熟的想法。
    我們中的大多數(shù)人都是在去年走上新的工作崗位的。上任伊始，我們就迎來(lái)了“十一五”圓滿收官，“十二五”精彩開(kāi)局。“加快資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、建設(shè)民生幸福孝義”的發(fā)展重任落在了我們肩上?？梢哉f(shuō)，市委、市政府已經(jīng)為我們提供了成長(zhǎng)、進(jìn)步、發(fā)展的平臺(tái)，我們年輕干部就要圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略部署，立足孝義實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)、全局意識(shí)和戰(zhàn)略意識(shí)，在全市轉(zhuǎn)型跨越大潮中建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
    第一，在工作態(tài)度上要認(rèn)識(shí)、認(rèn)同、融入、確立先行愿行愿試的意識(shí)。我們年輕干部要想有所作為，就要認(rèn)識(shí)、認(rèn)同這個(gè)時(shí)代的特點(diǎn)，就要融入這個(gè)時(shí)代，成為時(shí)代發(fā)展的參與者和推動(dòng)著，“建設(shè)民生幸?！钡陌l(fā)展目標(biāo)，以及“三篇文章”的發(fā)展定位、“四化”發(fā)展路徑、“五新時(shí)代”的發(fā)展路向，符合本市實(shí)際，符合人民群眾的愿望，是“十二五”全市工作的重點(diǎn)，也應(yīng)當(dāng)成為我們年輕干部始終抓在手上的工作著力點(diǎn)。愿行愿試，就是要堅(jiān)定理想信念，不爭(zhēng)論、不含糊，直面挑戰(zhàn)，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于爭(zhēng)先，遇到難事不拖，遇到矛盾不躲，在孝義“十二五”發(fā)展藍(lán)圖中找準(zhǔn)位置，有所作為，真正使理想信念內(nèi)存于心，外化于行。
    第二，在工作思路上要勇于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)敢行敢試的能力。改革創(chuàng)新是工作的生命。我們年輕干部充滿活力、思路活躍，與新事物接觸多，保守思想少，這是我們開(kāi)展工作的最大優(yōu)勢(shì)。在全市轉(zhuǎn)型跨越的主戰(zhàn)場(chǎng)上，我們必須也應(yīng)該發(fā)揚(yáng)這一特點(diǎn)，不等不靠，不不驕不躁，勇當(dāng)轉(zhuǎn)型跨越的“開(kāi)路先鋒”。要在工作目標(biāo)上高點(diǎn)定位，不能只盯住自己的“責(zé)任田”，要站在政治立場(chǎng)、全局高度和時(shí)代前沿，在更大范圍、更廣領(lǐng)域，更高層級(jí)了解大局、研究大局、服務(wù)大局。要在工作措施上高標(biāo)準(zhǔn)要求，創(chuàng)新不是時(shí)髦口號(hào)、不是空洞概念、而是具體化、目標(biāo)化、使之成為貫穿各項(xiàng)工作的靈魂。要時(shí)刻保持勇于爭(zhēng)先、勇創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，對(duì)一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，換一個(gè)角度去思考，換一個(gè)途徑去探索，換一種思想去解決。只要是符合工作實(shí)際，能夠解決問(wèn)題的好辦法、新思路，我們就要大膽地嘗試，大膽地實(shí)踐。
    第三，要深入基層，深入實(shí)際，深入人心，在工作方法上提升會(huì)行會(huì)試的能力。在座的各位同事，應(yīng)該都和我一樣，經(jīng)歷了家門(mén)——校門(mén)——機(jī)關(guān)門(mén)的“三步”跨越，有知識(shí)但缺少能力，有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的強(qiáng)烈愿望但缺少基層鍛煉的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。因此，我們必須把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度，一種工作責(zé)任，一種精神追求，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，爭(zhēng)取提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能說(shuō)、無(wú)事能思、有事能干的“五型”干部。一是要向?qū)嶋H學(xué)習(xí)。我市已經(jīng)被確立為省級(jí)首批轉(zhuǎn)型綜改先行先試示范市和擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)市。這是一個(gè)全新課題，過(guò)去熟悉的東西很多都用不上了，需要的東西還沒(méi)有學(xué)通。這就要求我們圍繞全市十個(gè)先行先試的內(nèi)容，盡快學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)型綜改方面的新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，在理念和行動(dòng)上對(duì)接，在探索和實(shí)踐中提升。二是要向基層學(xué)習(xí)。年輕干部如果不到基層經(jīng)過(guò)一番扎實(shí)的磨煉，是不可能擔(dān)當(dāng)起改革發(fā)展重任的。因此，我們要撲下身子，沉下心去，自覺(jué)到招商引資，信訪穩(wěn)定等復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位，學(xué)習(xí)基層工作的方式方法，砥礪品質(zhì)、鍛煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干。三是要向群眾學(xué)習(xí)。當(dāng)好“宣傳隊(duì)”，把建設(shè)民生幸福孝義的惠民政策原原本本宣傳到廣大群眾中，扎扎實(shí)實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難，培養(yǎng)與群眾之間的感情，提高工作本領(lǐng)。
    第四、在工作作風(fēng)上要認(rèn)真務(wù)實(shí)、立說(shuō)立行、團(tuán)結(jié)奮斗，體現(xiàn)快行快試的效率。在全市轉(zhuǎn)型跨越各項(xiàng)工作如火如荼的大背景下，時(shí)間就是政策，時(shí)間就是跨越。我們要以“白加黑”、“五加二”的作風(fēng)落實(shí)工作，“今日事今日畢”，“三步并作兩步走”，求精、求細(xì)、求最佳，講效率、講質(zhì)量、講水平，確保各項(xiàng)工作在最短時(shí)間內(nèi)取得突破性進(jìn)展。要自覺(jué)踐行“一切工作具體化”的工作方法，出實(shí)招、辦實(shí)事，解決好事關(guān)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、群眾切身利益、社會(huì)和諧穩(wěn)定方面的突出問(wèn)題，在實(shí)干中體現(xiàn)黨員干部的先進(jìn)性。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們黨的創(chuàng)始人之一李大釗說(shuō)過(guò)：“為世界進(jìn)文明，為人類造幸福，以青春之我，創(chuàng)建青春之人類”。作為一名年輕干部，能為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展出一份力，我感到非常自豪。今后的工作中，我將認(rèn)真解放思想、放膽先行先試，為建設(shè)民生幸福孝義做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
    我的發(fā)言完了，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
    謝謝大家。
    全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇十二
    各位：
    作為一名土生土長(zhǎng)的上海青年，第一次來(lái)到寶雞，內(nèi)心格外興奮。站在“一帶一路”建設(shè)的前沿陣地，我相信，我們年輕人只要勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)，就一定能成就一番事業(yè)。
    作為二十幾歲的年輕人，吃點(diǎn)虧、多做事、受點(diǎn)委屈、遇點(diǎn)挫折，真的沒(méi)有什么，這本就是成長(zhǎng)的一部分，更重要的是磨礪心志，砥礪成長(zhǎng)。
    要永遠(yuǎn)保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣，發(fā)揮自己的研究?jī)?yōu)勢(shì)。即使在如今的行政崗位，我依然不斷學(xué)習(xí)，在寶雞的一年中發(fā)表了3篇國(guó)際論文，獲得了省科技廳“科普使者”的稱號(hào)。此外，除了撰寫(xiě)《科研成果及人才培養(yǎng)統(tǒng)計(jì)年鑒》《新型農(nóng)村合作醫(yī)療在預(yù)防貧困的作用:20xx-20xx的寶雞經(jīng)驗(yàn)》等調(diào)研報(bào)告外，結(jié)合今年國(guó)家成立應(yīng)急管理部和退役軍人事務(wù)部的情況，在街道掛職期間，我調(diào)研了消防官兵、應(yīng)征入伍及退伍軍人的相關(guān)信息，采集了他們對(duì)于醫(yī)療衛(wèi)生、職業(yè)教育、文化娛樂(lè)的需求數(shù)據(jù)，希望用前瞻性的目光，從基層角度為這些“最可愛(ài)的人”作出力所能及的貢獻(xiàn)。
    年輕人要有自己的夢(mèng)想情懷，不為功利遮望眼。來(lái)到寶雞這一年多來(lái)，無(wú)論是衛(wèi)計(jì)局的同事，還是患者、醫(yī)生護(hù)士，最令我感動(dòng)的話就四個(gè)字“我需要你”。當(dāng)每個(gè)人垂垂老矣回望過(guò)去的時(shí)候，那些遇到的不平凡的人，經(jīng)歷的不平凡的事，看到的不平凡的山和水才是最難以忘懷的。既然作出了選擇，就要做最精彩的自己，在工作崗位上為黨和人民作出貢獻(xiàn)。
    全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家上午好。首先，非常感謝市委給我們年輕干部提供了這樣一個(gè)平臺(tái)，讓我們?cè)诔浞终故咀晕业耐瑫r(shí)，能夠相互交流、相互學(xué)習(xí)。
    我叫王文龍，今年35歲，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員。20__年在參加工作，一直從事文秘和綜合性服務(wù)工作，現(xiàn)任培訓(xùn)中心副主任。下面，我想結(jié)合自身工作實(shí)際，就年輕干部如何服務(wù)全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展大局，談一些不成熟的想法。
    我們中的大多數(shù)人都是在去年走上新的工作崗位的。上任伊始，我們就迎來(lái)了“十一五”圓滿收官，“十二五”精彩開(kāi)局?！凹涌熨Y源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、建設(shè)民生幸福孝義”的發(fā)展重任落在了我們肩上?？梢哉f(shuō)，市委、市政府已經(jīng)為我們提供了成長(zhǎng)、進(jìn)步、發(fā)展的平臺(tái)，我們年輕干部就要圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略部署，立足孝義實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，擔(dān)當(dāng)意識(shí)、全局意識(shí)和戰(zhàn)略意識(shí)，在全市轉(zhuǎn)型跨越大潮中建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
    第一，在工作態(tài)度上要認(rèn)識(shí)、認(rèn)同、融入、確立先行愿行愿試的意識(shí)。我們年輕干部要想有所作為，就要認(rèn)識(shí)、認(rèn)同這個(gè)時(shí)代的特點(diǎn)，就要融入這個(gè)時(shí)代，成為時(shí)代發(fā)展的參與者和推動(dòng)著，“建設(shè)民生幸?！钡陌l(fā)展目標(biāo)，以及“三篇文章”的發(fā)展定位、“四化”發(fā)展路徑、“五新時(shí)代”的發(fā)展路向，符合本市實(shí)際，符合人民群眾的愿望，是“十二五”全市工作的重點(diǎn)，也應(yīng)當(dāng)成為我們年輕干部始終抓在手上的工作著力點(diǎn)。愿行愿試，就是要堅(jiān)定理想信念，不爭(zhēng)論、不含糊，直面挑戰(zhàn)，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于爭(zhēng)先，遇到難事不拖，遇到矛盾不躲，在孝義“十二五”發(fā)展藍(lán)圖中找準(zhǔn)位置，有所作為，真正使理想信念內(nèi)存于心，外化于行。
    第二，在工作思路上要勇于創(chuàng)業(yè)、勇于創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)敢行敢試的能力。改革創(chuàng)新是工作的生命。我們年輕干部充滿活力、思路活躍，與新事物接觸多，保守思想少，這是我們開(kāi)展工作的最大優(yōu)勢(shì)。在全市轉(zhuǎn)型跨越的主戰(zhàn)場(chǎng)上，我們必須也應(yīng)該發(fā)揚(yáng)這一特點(diǎn)，不等不靠，不不驕不躁，勇當(dāng)轉(zhuǎn)型跨越的“開(kāi)路先鋒”。要在工作目標(biāo)上高點(diǎn)定位，不能只盯住自己的“責(zé)任田”，要站在政治立場(chǎng)、全局高度和時(shí)代前沿，在更大范圍、更廣領(lǐng)域，更高層級(jí)了解大局、研究大局、服務(wù)大局。要在工作措施上高標(biāo)準(zhǔn)要求，創(chuàng)新不是時(shí)髦口號(hào)、不是空洞概念、而是具體化、目標(biāo)化、使之成為貫穿各項(xiàng)工作的靈魂。要時(shí)刻保持勇于爭(zhēng)先、勇創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，對(duì)一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，換一個(gè)角度去思考，換一個(gè)途徑去探索，換一種思想去解決。只要是符合工作實(shí)際，能夠解決問(wèn)題的好辦法、新思路，我們就要大膽地嘗試，大膽地實(shí)踐。
    第三，要深入基層，深入實(shí)際，深入人心，在工作方法上提升會(huì)行會(huì)試的能力。在座的各位同事，應(yīng)該都和我一樣，經(jīng)歷了家門(mén)——校門(mén)——機(jī)關(guān)門(mén)的“三步”跨越，有知識(shí)但缺少能力，有實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的強(qiáng)烈愿望但缺少基層鍛煉的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。因此，我們必須把學(xué)習(xí)作為一種生活態(tài)度，一種工作責(zé)任，一種精神追求，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，爭(zhēng)取提筆能寫(xiě)、開(kāi)口能說(shuō)、無(wú)事能思、有事能干的“五型”干部。一是要向?qū)嶋H學(xué)習(xí)。我市已經(jīng)被確立為省級(jí)首批轉(zhuǎn)型綜改先行先試示范市和擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)市。這是一個(gè)全新課題，過(guò)去熟悉的東西很多都用不上了，需要的東西還沒(méi)有學(xué)通。這就要求我們圍繞全市十個(gè)先行先試的內(nèi)容，盡快學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)型綜改方面的新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，在理念和行動(dòng)上對(duì)接，在探索和實(shí)踐中提升。二是要向基層學(xué)習(xí)。年輕干部如果不到基層經(jīng)過(guò)一番扎實(shí)的磨煉，是不可能擔(dān)當(dāng)起改革發(fā)展重任的。因此，我們要撲下身子，沉下心去，自覺(jué)到招商引資，信訪穩(wěn)定等復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位，學(xué)習(xí)基層工作的方式方法，砥礪品質(zhì)、鍛煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干。三是要向群眾學(xué)習(xí)。當(dāng)好“宣傳隊(duì)”，把建設(shè)民生幸福孝義的惠民政策原原本本宣傳到廣大群眾中，扎扎實(shí)實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難，培養(yǎng)與群眾之間的感情，提高工作本領(lǐng)。
    第四、在工作作風(fēng)上要認(rèn)真務(wù)實(shí)、立說(shuō)立行、團(tuán)結(jié)奮斗，體現(xiàn)快行快試的效率。在全市轉(zhuǎn)型跨越各項(xiàng)工作如火如荼的大背景下，時(shí)間就是政策，時(shí)間就是跨越。我們要以“白加黑”、“五加二”的作風(fēng)落實(shí)工作，“今日事今日畢”，“三步并作兩步走”，求精、求細(xì)、求最佳，講效率、講質(zhì)量、講水平，確保各項(xiàng)工作在最短時(shí)間內(nèi)取得突破性進(jìn)展。要自覺(jué)踐行“一切工作具體化”的工作方法，出實(shí)招、辦實(shí)事，解決好事關(guān)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、群眾切身利益、社會(huì)和諧穩(wěn)定方面的突出問(wèn)題，在實(shí)干中體現(xiàn)黨員干部的先進(jìn)性。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，我們黨的創(chuàng)始人之一李大釗說(shuō)過(guò)：“為世界進(jìn)文明，為人類造幸福，以青春之我，創(chuàng)建青春之人類”。作為一名年輕干部，能為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展出一份力，我感到非常自豪。今后的工作中，我將認(rèn)真解放思想、放膽先行先試，為建設(shè)民生幸福孝義做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
    我的發(fā)言完了，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
    全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇十四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
    大家好！
    我們年輕干部是人民的勤務(wù)員，應(yīng)該最講擔(dān)當(dāng)。實(shí)現(xiàn)追趕超越必須實(shí)干擔(dān)當(dāng)，實(shí)干擔(dān)當(dāng)應(yīng)以實(shí)干為先。參加工作第一年，有一項(xiàng)工作任務(wù)是給國(guó)道兩邊種樹(shù)做綠化，剛出校門(mén)的我信心滿滿，想著一定能干好，卻沒(méi)想到群眾不同意怎么辦，后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)帶著我挨家挨戶給村民做工作，最后村民才同意栽樹(shù)。從那時(shí)開(kāi)始，我才深切懂得了“讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路”的真正含義。
    實(shí)現(xiàn)追趕超越必須實(shí)干擔(dān)當(dāng)，實(shí)干擔(dān)當(dāng)應(yīng)以擔(dān)當(dāng)為重。20xx年我到段家鎮(zhèn)擔(dān)任黨委書(shū)記。脫貧攻堅(jiān)工作正式啟動(dòng)后，段家鎮(zhèn)共識(shí)別建檔立卡貧困戶875戶3540人，從入戶走訪到建檔立卡，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展到致富增收，我都傾注了很大心血。段家鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)優(yōu)勢(shì)不明顯，我?guī)ьI(lǐng)鎮(zhèn)村干部考察后，認(rèn)為可以在經(jīng)濟(jì)作物和園林綠化用樹(shù)育苗上做文章，兼有牲畜托管貸和油用牡丹，項(xiàng)目落實(shí)后，基本實(shí)現(xiàn)了群眾在家門(mén)口創(chuàng)業(yè)、在村子里增收；為解決貧困戶因家庭情況不能外出務(wù)工的難題，我協(xié)調(diào)落實(shí)了蘇陜合作項(xiàng)目，對(duì)接建立鎮(zhèn)村工廠5家，實(shí)現(xiàn)了扶貧幫困工作由“輸血”到“造血”的轉(zhuǎn)變。
    我們年輕干部是學(xué)歷層次較高的干部群體，應(yīng)該最注重學(xué)習(xí)。通過(guò)十多年來(lái)的工作，我認(rèn)識(shí)到作為年輕干部，優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)并存，我們有學(xué)歷、有闖勁，但也存在經(jīng)驗(yàn)少、考慮不全面等問(wèn)題。我認(rèn)為，學(xué)習(xí)是繼續(xù)前進(jìn)的不竭動(dòng)力，包括學(xué)習(xí)理論和學(xué)習(xí)實(shí)踐兩個(gè)方面。作為年輕干部，要時(shí)刻擴(kuò)充自己的知識(shí)儲(chǔ)備，讓知識(shí)更好地服務(wù)工作。
    全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
    大家好！
    如何成為一名優(yōu)秀的選調(diào)生、成為一名合格的基層年輕干部，我有兩點(diǎn)認(rèn)識(shí)：
    一是要明確一個(gè)態(tài)度，那就是擁抱基層，接地氣干實(shí)事。只有堅(jiān)定理想信念，時(shí)刻保持奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那閼?，在基層鍛煉中?shí)踐，在基層鍛煉中奉獻(xiàn)，在基層鍛煉中成長(zhǎng)，才能承擔(dān)起黨和人民交付給我們的職責(zé)，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)與期待。大多數(shù)情況下，我們很難一開(kāi)始就做出多少轟轟烈烈的業(yè)績(jī)，但我們有義務(wù)將自己承擔(dān)的每一項(xiàng)工作做到最好，切實(shí)為基層、為人民辦一些看得見(jiàn)、摸得著的好事、實(shí)事。
    二是要確立一個(gè)目標(biāo)，那就是找準(zhǔn)定位，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為?；鶎訜o(wú)小事，基層有難題，服從工作安排是第一位的。在此基礎(chǔ)上，再結(jié)合實(shí)際工作需要，力爭(zhēng)做到學(xué)以致用、知行合一。到眉縣工作后，根據(jù)省市統(tǒng)一安排，前兩年我將分別在村、鎮(zhèn)接受鍛煉。我所在的金渠鎮(zhèn)寧渠村，和眉縣其他大多數(shù)鎮(zhèn)村一樣，以獼猴桃種植為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。利用下鄉(xiāng)調(diào)研和到村工作的契機(jī)，我對(duì)眉縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有了更深的認(rèn)識(shí)，也形成了一些不成熟的工作設(shè)想。具體而言，我希望自己能夠充分發(fā)揮自身特長(zhǎng)，積極培育新的本領(lǐng)，配合全縣中心工作，推動(dòng)眉縣獼猴桃、磚機(jī)、紡織產(chǎn)品走出國(guó)門(mén)，打入國(guó)際市場(chǎng)；推動(dòng)眉縣與北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院、西北工業(yè)大學(xué)等科研院校搭建更廣泛的縣校合作平臺(tái)，助力鄉(xiāng)村振興、助力縣域發(fā)展；推動(dòng)眉縣傳統(tǒng)文化、紅色文化資源的挖掘與提升，打造更具特色的城市名片。
    全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇十六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家上午好！我叫王得旭，目前在高疃鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦工作。半年來(lái)，我主要參與了黨建整理、招商引資、包片包村等相關(guān)工作，現(xiàn)將工作體會(huì)及下步打算向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)：
    嚴(yán)三實(shí)"作為加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)的重要遵循，持之以恒錘煉黨性，牢牢堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神高地。
    興趣。在那段時(shí)間我非常失落。后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)看出了我消極的情緒，告訴我要有學(xué)習(xí)意識(shí)，要學(xué)會(huì)激情干事和細(xì)心干事，所謂激情，就是要有上山打虎、下海擒龍的膽量和魄力，消滅攔路虎、掃除絆腳石、啃下硬骨頭，要讓客戶看到我們身上的活力，從而愿意和我們來(lái)往；所謂細(xì)心，就是要將園區(qū)的建設(shè)情況、土地價(jià)格、手續(xù)辦理等相關(guān)事項(xiàng)告知客戶，同時(shí)要牢牢記住并答復(fù)客戶所關(guān)心的重點(diǎn)，讓客戶信任我們。那次招商雖然給了我挫敗，但更給了我收獲。
    以上就是我上半年工作以來(lái)的。
    心得體會(huì)。
    對(duì)于下半年的工作我將以部門(mén)業(yè)務(wù)工作為主同時(shí)兼顧做好以下兩點(diǎn)工作。一是腳踏實(shí)地提高材料寫(xiě)作能力今后我將多抽出時(shí)間學(xué)習(xí)《文稿寫(xiě)作交流》和《福山組工通訊》不僅學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的理論方針、相關(guān)政策也學(xué)習(xí)文稿寫(xiě)作的技巧和方法同時(shí)我也會(huì)多練多寫(xiě)積極向同事請(qǐng)教自己存在的問(wèn)題努力彌補(bǔ)不足爭(zhēng)取寫(xiě)出有思想、有深度的好文章。二是開(kāi)動(dòng)腦筋協(xié)助村里致富。讓群眾生活得更幸福更有尊嚴(yán)是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)在下一階段的包村工作中我將協(xié)助我所包的村上疋山夼成立"大櫻桃"合作社同時(shí)嘗試推行"電商+農(nóng)戶"的營(yíng)銷(xiāo)模式努力打出自己的農(nóng)業(yè)品牌和村兩委一起帶領(lǐng)百姓致富。
    總之，在今后的工作當(dāng)中，我會(huì)把心思集中在"想干事"上，把膽識(shí)體現(xiàn)在"敢干事"上，把能力展現(xiàn)在"會(huì)干事"上，把目標(biāo)落實(shí)在"干成事"上，努力在業(yè)務(wù)工作、包村工作等各方面都取得較大進(jìn)步。
    我的發(fā)言完了，謝謝大家！
    全縣年輕干部座談會(huì)上發(fā)言篇十七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    年輕干部可以說(shuō)是富有朝氣、代表未來(lái)、充滿希望。我自己也是一名年輕干部，參加今天的年輕干部座談會(huì)，和大家一起分享心路歷程、思考工作感悟、展望美好未來(lái)，非常期待也非常高興?？梢赃@么說(shuō)，咱們縣里*歲以下的年輕干部已經(jīng)成為奮斗在全縣改革發(fā)展穩(wěn)定第一線的生力軍、主力軍，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)*歲以下的年輕干部占到了*%以上，一些部門(mén)的年輕干部甚至占到了*%，這足以說(shuō)明靈臺(tái)的發(fā)展需要年輕干部來(lái)推動(dòng)，靈臺(tái)父老鄉(xiāng)親的福祉需要年輕干部來(lái)實(shí)現(xiàn)、靈臺(tái)的未來(lái)需要年輕干部來(lái)繪就。作為一名縣委書(shū)記，同時(shí)也作為一名年輕干部，我很希望有這樣一次機(jī)會(huì)，和大定一起交流溝通、探討學(xué)習(xí)，面對(duì)面深入了解掌握咱們年輕干部的思想、工作、生活的真實(shí)狀態(tài)，一道與大家來(lái)暢談年輕干部成長(zhǎng)與靈臺(tái)發(fā)展的關(guān)系。這也是縣委召開(kāi)這次年輕干部座談會(huì)的初衷和目的所在。
    縣委高度重視這次會(huì)議，會(huì)前作了充分準(zhǔn)備，安排縣委辦和組織部的同志，到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)進(jìn)行了專題調(diào)研，調(diào)研組也原汁原味地把年輕干部的履職情況、所思所想、顧慮困惑帶了回來(lái)，讓我很受觸動(dòng)，同時(shí)也印證了我的一些想法和判斷。今天會(huì)上，咱們不同層次的年輕干部代表進(jìn)行了交流發(fā)言，有的同志談了志向與抱負(fù)，有的談了現(xiàn)實(shí)與困惑，有的談了未來(lái)與計(jì)劃，有的談了對(duì)縣委在干部教育管理、培養(yǎng)使用方面的意見(jiàn)和建議，這些都談得非常好，我覺(jué)得談出了廣大年輕干部的真實(shí)心聲，也體現(xiàn)了年輕干部的蓬勃朝氣和昂揚(yáng)銳氣，令人振奮也引人深思。下面，我結(jié)合調(diào)研反饋的情況和剛才交流座談的情況，圍繞年輕干部成長(zhǎng)與靈臺(tái)發(fā)展的關(guān)系，和大家交流兩個(gè)方面的思考和感悟。
    作為一名年輕干部，我也有愿望回應(yīng)社會(huì)輿論，為年輕干部發(fā)聲。正是由于這兩點(diǎn)原因，我想替咱們的年輕干部說(shuō)說(shuō)話。主要說(shuō)三個(gè)方面：
    一是從現(xiàn)實(shí)看，年輕干部作出的貢獻(xiàn)不容忽視。在我看來(lái)，近年來(lái)，咱們廣大年輕干部滿懷理想夢(mèng)想，憑著一股熱情、一股韌勁和一股闖勁，立足崗位，默默奉獻(xiàn)，在各個(gè)行業(yè)、各條戰(zhàn)線都發(fā)揮了特別重要的作用，特別是在深化改革、扶貧攻堅(jiān)、招商引資、電子商務(wù)、項(xiàng)目建設(shè)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)等方面都首當(dāng)其沖，始終活躍在發(fā)展的第一線，敢想、敢干、敢創(chuàng)新，比如說(shuō)在扶貧攻堅(jiān)方面，據(jù)我了解，可以說(shuō)大多數(shù)具體工作都是靠咱們的年輕干部來(lái)落實(shí)的，在入戶調(diào)查、采集信息、核實(shí)情況、維護(hù)數(shù)據(jù)、制定幫扶措施、幫助發(fā)展脫貧產(chǎn)業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)，都活躍著咱們年輕干部的身影，為推進(jìn)全縣脫貧攻堅(jiān)、全面建成小康社會(huì)作出了積極貢獻(xiàn)。對(duì)于這些，縣委都看在眼里，也記在心里，既充分肯定，也高度褒揚(yáng)。在這里我也代表縣委、縣政府，向在座的各位并通過(guò)各位向全縣廣大年輕干部說(shuō)一聲“謝謝大家，大家辛苦了”。
    也包含心理年齡的年輕，也就是蓬勃的朝氣、進(jìn)取的精神和“初生牛犢不怕虎”的創(chuàng)業(yè)熱情。知識(shí)全面的優(yōu)勢(shì)。我今天所講的年輕干部，其實(shí)是一個(gè)相對(duì)的概念，指的是*歲以下的干部，這些干部是伴隨著知識(shí)爆炸時(shí)代和高等教育普及化的歷程成長(zhǎng)起來(lái)的，從統(tǒng)計(jì)的情況來(lái)看，咱們靈臺(tái)年輕干部*.*%具有大專及以上文化程度，*.*%具有本科及以上文化程度，知識(shí)面廣、文化層次高，能夠有效應(yīng)對(duì)當(dāng)前知識(shí)高速迭代、價(jià)值取向多元的大環(huán)境。充滿激情的優(yōu)勢(shì)。年輕干部相對(duì)來(lái)說(shuō)工作激情比較高，志向高遠(yuǎn)，目標(biāo)明確，自信心強(qiáng)，一旦思路清晰了，就會(huì)“義無(wú)反顧，一路前行”，有股“不達(dá)目的，誓不罷休”的精神，很少瞻前顧后、左顧右盼。敢于創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)。年輕人思想活躍，頭腦靈活，富有創(chuàng)新精神，勇于釋放自己本真的個(gè)性，善于敏銳把握社會(huì)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展的流行趨勢(shì)和市場(chǎng)脈絡(luò)，總結(jié)發(fā)展規(guī)律，發(fā)現(xiàn)發(fā)展機(jī)遇。注重公平的優(yōu)勢(shì)。正所謂“不患寡而患不均”，年輕干部的成長(zhǎng)伴隨著中國(guó)法治化的建設(shè)進(jìn)程，耳濡目染之下，年輕人更加有正義感，更加注重規(guī)則公平、機(jī)會(huì)公平、權(quán)利公平，善于運(yùn)用法治思維和法治方式發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。易于塑造的優(yōu)勢(shì)。年輕人最可貴的是人格和品行上具有較大的彈性和可塑性，具有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)性。同時(shí)，社會(huì)對(duì)年輕人的寬容度較高，年輕人改正錯(cuò)誤的成本相對(duì)較低，易于糾偏校正，塑造良好的性格和人格。我在這里強(qiáng)調(diào)的年輕干部的特質(zhì)和優(yōu)勢(shì)，就是想著把咱們的年輕干部?jī)?yōu)秀的一面大方地展示出來(lái)，以期組織、社會(huì)等各個(gè)層面高度重視和發(fā)揮年輕干部對(duì)于靈臺(tái)未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵作用。
    還有一些干部反映干部職工身體健康長(zhǎng)期被忽視，干部職工體檢在基層沒(méi)有得到落實(shí)，身心健康無(wú)法得到保證。
    有些問(wèn)題則是咱們?cè)诠ぷ髦写_實(shí)做得不夠到位，今天咱們組織、人社、團(tuán)委、工會(huì)以及各職能部門(mén)的主要負(fù)責(zé)同志和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書(shū)記都在場(chǎng)，這里我也結(jié)合自己的思考，代表年輕干部向大家說(shuō)三句話：
    從“放羊式”培養(yǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)橛嗅槍?duì)性地培養(yǎng)；
    從“時(shí)緊時(shí)松”的隨意性培養(yǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)椤俺Ｗゲ恍浮钡某Ｒ?guī)性培養(yǎng)；
    在外出培訓(xùn)、考察、掛職鍛煉時(shí)重點(diǎn)考慮年輕干部；
    在評(píng)優(yōu)選先、表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)重點(diǎn)考慮年輕干部。當(dāng)然，這個(gè)重點(diǎn)考慮的前提是咱們的年輕干部足夠優(yōu)秀，而不是無(wú)原則的優(yōu)先照顧。這里也給組織、人社部門(mén)提個(gè)工作要求，咱們?cè)瓉?lái)有組織、人社部門(mén)赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)考核一般干部的傳統(tǒng)，現(xiàn)在干部反映只有在考察干部的時(shí)候才能見(jiàn)到大家，那么根據(jù)干部管理權(quán)限和咱們的工作職能，有沒(méi)有必要把赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)考核一般干部的做法延續(xù)下來(lái)，進(jìn)行蹲點(diǎn)考核、一線考核，提高干部考核工作的實(shí)際效果，增強(qiáng)各級(jí)干部在組織中的存在感和歸屬感，也為一般干部提拔使用和交流提供依據(jù)。
    專業(yè)培訓(xùn)與理論培訓(xùn)并舉，以理論培訓(xùn)為重點(diǎn)；
    脫崗培訓(xùn)與日常教育管理并舉，以日常管理為重點(diǎn)。在具體工作中，我覺(jué)得還要通過(guò)三種方式來(lái)強(qiáng)化年輕干部的培養(yǎng)鍛煉。要增壓交擔(dān)子。就是在平時(shí)的工作中要給年輕干部壓擔(dān)子、壓任務(wù)，定目標(biāo)、定任務(wù)，有意識(shí)地放在急難險(xiǎn)重的工作崗位和艱苦環(huán)境中磨練意志，切實(shí)提高分析解決工作難題、提高處理復(fù)雜事務(wù)的能力。要“老人”帶路子。前面講過(guò)年輕干部有塑造性強(qiáng)、適應(yīng)能力好的優(yōu)勢(shì)，咱們鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)要著眼于提高年輕干部的業(yè)務(wù)能力，根據(jù)每名年輕干部的個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行培養(yǎng)設(shè)計(jì)，因人施策、分類培養(yǎng)，采取老同志帶新同志、業(yè)務(wù)熟練干部帶新進(jìn)同志等方式，充分發(fā)揮老同志傳幫帶作用，推動(dòng)年輕干部提高業(yè)務(wù)能力，快速成長(zhǎng)成才。要合力搭臺(tái)子。俗話常說(shuō)“三人行必有我?guī)煛保涣鳒贤ㄊ悄贻p干部快速提升的有效途徑，要組織年輕干部參加不同類型工作研討會(huì)、交流會(huì)、培訓(xùn)班，提供共同溝通交流提升的平臺(tái)。同時(shí)，要給年輕干部發(fā)揮優(yōu)勢(shì)搭建載體平臺(tái)，讓他們?cè)诰唧w的實(shí)踐中磨煉成長(zhǎng)。近期，縣委辦在全縣黨委系統(tǒng)開(kāi)展文秘人員跟班培訓(xùn)，我覺(jué)得就是一個(gè)比較好的探索，突破了以前培訓(xùn)班的“只學(xué)不干”的模式。還有昨晚我在新聞上看到的，西屯鎮(zhèn)開(kāi)展的“我要講黨課”活動(dòng)，設(shè)計(jì)的也不錯(cuò)，讓干部學(xué)透了來(lái)給大家講，大家一起談收獲、談體會(huì)，提高了干部學(xué)習(xí)的實(shí)效，解決了學(xué)干脫節(jié)的問(wèn)題。另外，我還有一個(gè)想法，在干部的教育管理和培養(yǎng)中探索建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，這也是黨的十八屆六中全會(huì)上提出來(lái)的，部分省市已有探索實(shí)踐，我覺(jué)得要給咱們想干事的干部特別是年輕干部吃一顆“定心丸”，消除他們想干事卻擔(dān)心犯錯(cuò)誤被揪住不放、影響前途的顧慮，正確區(qū)分和對(duì)待干部在改革探索中出現(xiàn)的失誤和錯(cuò)誤的性質(zhì)，支持和保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，不能因?yàn)樵蹅兡贻p干部“出點(diǎn)岔子”就求全責(zé)備，“打入冷宮”。我想咱們鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)在以上三個(gè)方面還是可以做大量工作的。
    要結(jié)合年輕干部富有激情活力的特點(diǎn)，開(kāi)展經(jīng)常性文體娛樂(lè)活動(dòng)，著力營(yíng)造既緊張有序，又充滿活力的工作氛圍。
    以上這三句話，是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)的要求，請(qǐng)?jiān)蹅冟l(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)下去之后結(jié)合政策規(guī)定和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門(mén)實(shí)際進(jìn)一步征求意見(jiàn)、研究分析、探索嘗試，提出具體可行的操作辦法。總之，要通過(guò)咱們的工作，努力為廣大年輕干部營(yíng)造一個(gè)健康的工作、生活和成長(zhǎng)進(jìn)步的環(huán)境。
    下面，我講第二個(gè)方面，就是展望靈臺(tái)未來(lái)發(fā)展，向年輕干部喊喊話。
    個(gè)別年輕干部自我定位不準(zhǔn)，既想要輕松的工作，又想要好的工作環(huán)境，還想要高的工資待遇，吃苦精神不強(qiáng)。
    把這些問(wèn)題點(diǎn)出來(lái)，并不是要批評(píng)咱們年輕干部，只是期望年輕干部們能夠正視不足、直面問(wèn)題，有則改之，無(wú)則加勉。說(shuō)到這里，我不禁想到20*年著名學(xué)者、*電影學(xué)院*教授通過(guò)微博發(fā)出的一句話，“你所站立的地方/正是你的中國(guó)/你怎么樣/中國(guó)便怎么樣/你是什么/中國(guó)便是什么”，當(dāng)時(shí)發(fā)出之后就火遍了大江南北，這句話放到今天來(lái)形容我們年輕干部成長(zhǎng)與未來(lái)靈臺(tái)發(fā)展的關(guān)系再合適不過(guò)了。請(qǐng)全縣廣大年輕干部務(wù)必增強(qiáng)建設(shè)靈臺(tái)、發(fā)展靈臺(tái)的時(shí)代責(zé)任感和歷史使命感，敢想、敢做、敢為人先、勇立潮頭。關(guān)于年輕干部如何發(fā)揮特質(zhì)和優(yōu)勢(shì)來(lái)建設(shè)靈臺(tái)、發(fā)展靈臺(tái)，我想向在座的各位年輕干部并通過(guò)你們向全縣年輕干部喊四句話：
    沒(méi)有方向，就沒(méi)有生活?！惫磐駚?lái)，凡有作為者，無(wú)不具有崇高的理想、堅(jiān)定的信念，而且大多立志于年輕之時(shí)，追求于一生之中。具體來(lái)說(shuō)，一要追求遠(yuǎn)大理想。孫中山先生講過(guò)“要立大志做大事，不要立志做大官”，對(duì)于我們年輕干部來(lái)說(shuō)是很重要的問(wèn)題。我們要追求遠(yuǎn)大理想，把個(gè)人前途與國(guó)家和民族的命運(yùn)連在一起，把個(gè)人的工作和中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)連在一起，用高尚的思想情操增強(qiáng)自己的事業(yè)心，用遠(yuǎn)大的理想引領(lǐng)自己的上進(jìn)心，用偉大的事業(yè)激發(fā)自己的責(zé)任心。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天和紛繁復(fù)雜的社會(huì)中，面臨著物欲橫流的誘惑以及多元文化和價(jià)值取向的影響，年輕干部更要自覺(jué)地把個(gè)人遠(yuǎn)大理想的坐標(biāo)牢牢確定在黨和人民的需要上、確定在時(shí)代的需要上，把自己的追求和實(shí)踐確立在黨的宗旨要求上，在為黨和人民事業(yè)的不懈奮斗中去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。二要找準(zhǔn)角色定位。當(dāng)下，可能很多年輕干部所學(xué)專業(yè)與從事工作不對(duì)口，常常感到學(xué)無(wú)所用、懷才不遇。一方面，跟咱們鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)安排使用干部有關(guān)，沒(méi)有將專業(yè)人才安排到合適的崗位上，沒(méi)有做到人盡其才。另一方面，現(xiàn)在，我們一部分年輕干部本身也存在一些問(wèn)題，咱們算一算，在座鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書(shū)記，有幾個(gè)是行政管理專業(yè)呀？部門(mén)的局長(zhǎng)們，有幾個(gè)是干的老本行呢？所以說(shuō)，咱們年輕干部一定要認(rèn)識(shí)到，社會(huì)是座大熔爐，要真正把自己“熔”進(jìn)去，很多工作不一定與專業(yè)完全對(duì)口，只要咱們找準(zhǔn)角色定位，主動(dòng)適應(yīng)新崗位，學(xué)習(xí)新知識(shí)，接受新挑戰(zhàn)，把個(gè)人的想法與組織的需求相結(jié)合，干一行愛(ài)一行，就沒(méi)有做不好、做不成的事情。三要樹(shù)牢為民宗旨?！耙磺袨榱巳罕姟笔俏覀凕h一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)。我們一些年輕干部反映到基層工作后，感覺(jué)“理想很豐滿、現(xiàn)實(shí)很骨感、心中很失落”，說(shuō)到底是沒(méi)有把追求遠(yuǎn)大理想與樹(shù)牢為民宗旨緊密結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有把堅(jiān)定個(gè)人志向與堅(jiān)持群眾路線結(jié)合起來(lái)。作為年輕干部，不論我們的專業(yè)是什么、工作性質(zhì)是什么，工作崗位在哪里，除了要有一些必須堅(jiān)守的東西之外，還要能“接地氣”，能融入基層、促進(jìn)基層發(fā)展，以解決群眾關(guān)心的問(wèn)題為切入點(diǎn)，以感情接納、思想碰撞為突破口，在了解群眾、幫助群眾、發(fā)展群眾中實(shí)現(xiàn)自我抱負(fù)。
    既要通讀，也要精讀；
    既要博覽，也要深研，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的全面性、綜合性、系統(tǒng)性。二要延展深度，孔子曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“學(xué)而不思則罔”，意思是只重視學(xué)習(xí)而不注重思考，就可能會(huì)陷于迷惘，作為年輕干部，我們的學(xué)習(xí)要帶著問(wèn)題去思考，通過(guò)思考去解決問(wèn)題。三要處處留心，“世事洞明皆學(xué)問(wèn)、人情練達(dá)即文章”，生活中、工作中擁有最鮮活、最豐富的知識(shí)，身邊的簡(jiǎn)報(bào)、文件，朋友同事的一句交流，電視媒體的一篇新聞報(bào)道都蘊(yùn)含著知識(shí)，大家要做有心人，善于從生活中、工作中體悟?qū)W習(xí)，尤其要多向經(jīng)驗(yàn)豐富、掌握大量工作方法和技巧的領(lǐng)導(dǎo)和老同志們學(xué)習(xí)，這是最簡(jiǎn)便、最快捷的學(xué)習(xí)方式。四要融入實(shí)踐。作家柯·南道爾筆下的大偵探福爾摩斯曾說(shuō)過(guò)這樣一段話：“我的知識(shí)就像我酒柜里的酒，雖然不多也不名貴，但我知道它在哪里，需要用它時(shí)就能拿出來(lái)。而不像有的人，雖然酒柜很大，酒很多，但雜亂無(wú)章，需要用時(shí)不知拿什么?！边@句話說(shuō)明一個(gè)道理：擁有知識(shí)并不等于擁有能力。知識(shí)在于運(yùn)用，學(xué)習(xí)在于實(shí)踐，作為年輕干部來(lái)說(shuō)，學(xué)歷固然重要，但出思路、解難題、辦實(shí)事，關(guān)鍵還是在于知識(shí)轉(zhuǎn)化，工作推不動(dòng)，局面打不開(kāi)，學(xué)歷再高也不管用。我們一些年輕干部身上出現(xiàn)“高學(xué)歷低能力”的問(wèn)題，癥結(jié)就在于沒(méi)有把學(xué)習(xí)體現(xiàn)在實(shí)踐上，也就是我們經(jīng)常說(shuō)的做不到學(xué)以致用。
    第三句話：艱難困苦，玉汝于成。意思是要成大器，必須經(jīng)歷磨煉。習(xí)近平總書(shū)記高度重視年輕干部的選拔培養(yǎng)，反復(fù)強(qiáng)調(diào)基層磨煉的重要性，“干部多‘墩墩苗’沒(méi)有什么壞處，把基礎(chǔ)搞扎實(shí)了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)”“越是有培養(yǎng)前途的年輕干部，越要放到艱苦環(huán)境中去，越要派到改革和發(fā)展的第一線去，讓他們?cè)趯?shí)踐鍛煉中增強(qiáng)黨性、改進(jìn)作風(fēng)、磨練意志、陶冶情操、提升境界、增長(zhǎng)才干”。總書(shū)記更是年輕干部下基層實(shí)踐的身體力行者，他曾在陜西延川縣梁家河大隊(duì)上山下鄉(xiāng)7年。總書(shū)記用自己的親身經(jīng)歷，為年輕干部的成長(zhǎng)指明了道路，作出了表率。作為年輕干部，必須在磨練中鍛造自我、成就自我，具體來(lái)說(shuō)：要正確看待磨煉。跟大家分享一個(gè)小故事，一座佛寺里供著一個(gè)花崗巖雕刻的非常精致的佛像，每天都會(huì)有很多人來(lái)到佛像前膜拜，而通往這座佛像的臺(tái)階也是由跟佛像同一材質(zhì)的花崗巖做成的。終于有一天，臺(tái)階不服氣了，它向佛像抱怨說(shuō)：“你看我們本是兄弟，來(lái)自同一座山，憑什么人們都踩著我去膜拜你呢？”佛像淡淡的對(duì)臺(tái)階說(shuō)：“因?yàn)槟阒唤?jīng)過(guò)六刀就走上了工作崗位，而我經(jīng)過(guò)了上千刀的雕琢才得以成佛！”聽(tīng)完這個(gè)故事，作為年輕干部，大家是不是也應(yīng)該思考思考，正所謂“不經(jīng)一番寒徹骨、哪來(lái)梅花撲鼻香”，艱難困苦的環(huán)境中正是磨煉年輕干部、檢驗(yàn)一個(gè)干部是否優(yōu)秀的試金石。咱們部分基層年輕干部不理解組織的良苦用心，到基層工作是“一年看、兩年干、三年不提就嫌慢”，同志們，“試玉要燒三日滿，辯材須待七年期”呀，咱們干工作不但要有闖勁，更要有耐得住寂寞的韌勁，要有定力。要敢于接受挑戰(zhàn)。我們靈臺(tái)基礎(chǔ)條件差、制約發(fā)展的瓶頸因素多、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力不足，加之，當(dāng)前正處于推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、全面建成小康社會(huì)的決戰(zhàn)決勝時(shí)期，可以說(shuō)發(fā)展愿望急迫、發(fā)展任務(wù)繁重、發(fā)展難度巨大。好鋼須得急火淬，這正是大家接受鍛煉、磨練意志、增長(zhǎng)才干的大好機(jī)會(huì),也是縣委考察和檢驗(yàn)大家的生動(dòng)考場(chǎng)。縣委希望，咱們年輕干部要主動(dòng)融入脫貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場(chǎng)、落實(shí)改革發(fā)展任務(wù)的第一線，以舍我其誰(shuí)的精神和氣概，勇于接受艱難困苦環(huán)境的磨練，敢于接受急難險(xiǎn)重任務(wù)的挑戰(zhàn)，甩開(kāi)膀子，真抓實(shí)干，在“艱難困苦”中磨練意志，走向成熟，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。要勇于擔(dān)當(dāng)重任。年輕干部有朝氣、有激情、有魄力，工作上，大家一定要發(fā)揮年輕的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮“初生牛犢不怕虎”的精神，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。尤其是在招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)等工作中，希望你們沖鋒在前，勇挑重?fù)?dān)，努力做出更大的貢獻(xiàn)?？h委在用人上不求全責(zé)備，用人所長(zhǎng)，用的就是年輕干部的這份熱情，那股子沖勁，唯唯諾諾、穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)不應(yīng)該是年輕干部的個(gè)性，也不是縣委所希望看到的。希望大家能夠立足本職，把敢闖敢干與科學(xué)實(shí)干結(jié)合起來(lái)，既敢干又實(shí)干，沖一沖，闖一闖，看看自己到底怎么樣，我相信我們年輕干部不會(huì)讓大家失望。
    做事要埋頭苦干，講求實(shí)際效果，不圖轟動(dòng)效應(yīng)；
    當(dāng)主角能集思廣益，從善如流；
    當(dāng)配角能主動(dòng)配合，補(bǔ)臺(tái)補(bǔ)位。而在現(xiàn)實(shí)中，我們一些年輕干部“說(shuō)功”比“練功”好，“唱功”比“做工”好，講起來(lái)頭頭是道、樣樣在行，做起來(lái)卻一籌莫展、不盡人意，等等，這些都是要不得的。
    促使我們的年輕干部進(jìn)一步增強(qiáng)“大任在肩、舍我其誰(shuí)”責(zé)任感和使命感，以蓬勃向上的朝氣、敢為人先的銳氣、銳意創(chuàng)新的勇氣，立足靈臺(tái)、建設(shè)靈臺(tái)、發(fā)展靈臺(tái)。我由衷期盼我們的年輕干部以這次座談會(huì)的召開(kāi)為新的起點(diǎn)，樹(shù)立信心、迎接挑戰(zhàn)、鍛造自我、實(shí)現(xiàn)價(jià)值，努力在全縣形成“敬業(yè)盡職、事成而立人，風(fēng)華競(jìng)綻、功成而立業(yè)”的干事創(chuàng)業(yè)新局面。
    最后，在“五四”青年節(jié)即將到來(lái)之際，我代表縣委、縣政府，向在座的各位年輕干部和青年干部并通過(guò)你們向全縣廣大青年朋友們致以節(jié)日的問(wèn)候，祝大家青春永駐、活力永存、工作順利、闔家幸福、節(jié)日愉快!