總結是對自己思考的結果進行整理和表達，是思維的延伸和發(fā)展。不同的角度和思考方式可以幫助我們寫出更具深度的總結。結合個人實際情況，我們可以通過參考總結范文的寫作技巧和表達方式，逐步提高自身的寫作水平和總結能力。
廉政文化建設情況匯報篇一
密涿高速公路是河北省重點工程建設項目，我公司承建的密涿高速公路廊坊至北三縣段l3合同段，全長10.605㎞，起點樁號k23+000，終點樁號k33+605。為了加強黨風廉政建設明確項目部領導班子、干部員工對黨風廉政建設應負的責任，保證省廳和公司關于黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實，密涿高速l3合同項目部在嚴抓工程質量的同時建立廉政建設制度，項目部領導親自抓落實，制定了各項廉政建設實施方案，有效的確保了工程進度和廉政建設同步進行，為項目的工程施工創(chuàng)造了良好的廉政建設政治環(huán)境。
一、建立健全工作機制，增強領導干部的廉政責任意識。
自進場以來，項目部堅持把落實反腐倡廉工作列入重要議事日程，成立了一個由項目經(jīng)理為組長的廉政建設領導小組，把加強廉政倡廉工作作為項目部各項工作的重要內容。堅持領導班子成員分工和“一崗雙責”制度，把分工范圍內的反腐倡廉工作落實到工作中，堅持反腐倡廉的“三同時”即布置任務的同時布置好反腐倡廉工作；檢查工作的同時檢查反腐倡廉工作；總結工作的同時總結反腐倡廉工作。
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質檢部、試驗室等部門。這樣做到了統(tǒng)分結合，點面相顧，確保了廉政工作的全面落實。
二、加強廉政教育，樹立“廉政責任重于泰山”的意識。
項目部特別重視廉政教育，采取多種形式始終堅持在黨員領導干部中開展反腐倡廉教育活動。首先，及時組織黨員干部傳達學習了中央、河北省等有關廉政建設文件，認真做好黨員干部學習了“八項規(guī)定”、“六條禁令”、和公司制定的黨員干部“七不準”，二是充分利用宣傳櫥窗、標語等宣傳形式進行廉政教育，營造良好的廉政建設氛圍，三是組織全體黨員和骨干分子觀看了《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》等電教片，四是通過宣傳櫥窗對項目部廉政制度建設、廉政責任承諾、廉政教育情況進行了公示，通過一系列的教育，使廣大黨員干部從中受到感動和心靈震撼，接受教育，提高了廉政建設意識。同時對職能部門領導干部的廉潔自律嚴格要求，把抓好廉政警示教育，筑牢思想道德防線作為“廉政工程”的重中之重，并且作為預防和治理腐敗的一項重要措施。
項目部在開展黨的群眾路線教育活動中，始終堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，對照標準，對標先進，查找自身不足，針對群眾反映的熱點和提出的辣味問題，及時解決，以實實在在的態(tài)度贏得職工之心，切實達到“為民、務實、清廉”的廉政建設目標，實現(xiàn)全心全意為員工服務的'宗旨。
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實際效果。采取主要領導在專題會上講，生產調度會上不斷強調，每月進行一次全體員工參加的廉政教育，努力營造了良好的黨風廉政建設的宣傳教育氛圍，增強了領導干部的廉政責任意識，提高了拒腐防變的能力，取得了較好的效果。
作為項目部負責人，處處嚴格要求自己，堅持做到踏踏實實做事、清清白白做人。我積極參加了由管理處組織廊坊市檢-察-院領導帶隊廉政警示教育活動，我和密涿高速全線的同仁一起去太行監(jiān)獄聆聽了三位罪犯的現(xiàn)身演講，觀看了父母探監(jiān)和女兒看望父親的宣傳片，三位罪犯本來有著溫暖幸福的家庭，工作出色，深受領導和同事們的喜愛，因忽視了對自己廉潔教育和自己世界觀、人生觀的教育，誤入歧途，給家人和社會造成嚴重后果。我通過實地參加廉政警示教育，感受至深，工作中要求自己時時刻刻加強廉政教育，與黨中央保持一致，時時刻刻保持清醒的頭腦，時時刻刻牢記黨的宗旨，處處起到模范表率作用。
三、堅持和完善了反腐倡廉規(guī)章制度，制定了從源頭上防治腐敗的管理機制。
1、按照落實黨風廉政建設責任要求，項目部領導班子成員在進場初就認真地簽訂了廉政承諾書，項目部領導班子成員在日常工作中嚴格遵守黨的“四大紀律”，嚴格執(zhí)行“八項要求”、“三重一大”，始終注意領導示范作用，既要干事又要干凈。
2、為了加強反腐倡廉工作的落實力度，用制度從源頭上防止腐敗。自項目進場以來，結合實際情況先后制定多項規(guī)章制度。凡是材料采購，就必須簽訂合同，規(guī)范每一項采購行為。
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廉政文化建設情況匯報篇二
根據(jù)x紀發(fā)（20xx）7號文件《關于開展黨風廉政建設工作督查活動的通知》要求，縣紀委組成4個督查組于20xx年8月8日至8月12日，對全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、41個縣屬單位開展了以“學、評、頌、講、展”系列活動；“六個一”廉政文化活動；政務公開、“五查五糾”、招投標管理為主要內容的督查，現(xiàn)將情況匯報如下：
被督查單位將黨風廉政建設作為重要工作列入議事日程，常抓不懈，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的工作實際，按照縣委、政府、紀委、監(jiān)察局的要求，認真抓好各項工作的落實。
一是穩(wěn)步推進以“弘揚主旋律，塑造新形象”為主題系列活動。
學：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位認真組織黨員干部職工學習《學習綱要》、《實施綱要》，觀看《實施綱要輔導講座》、《鄭培民》、《跑官受騙記》?？h環(huán)保局邀請州黨校老師，作學習《黨章》專題授課?？h交通局邀請先進人物講授先進事跡，與干部職工座談交流。
評：按照要求，開展“社會評議公務”活動，認真發(fā)放回收問卷調查表。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬部門中，xx鎮(zhèn)、民政局率先召開“社會評議公務”動員大會。人事局、農業(yè)局等制定了“十佳公務員”、“十佳致富能手”的評選方案。
頌：編排文藝節(jié)目，為全縣的廉政文藝匯演作準備。開發(fā)區(qū)舉行了詩朗誦；工商局舉辦了歌詠比賽；文體局作為廉政文藝匯演的主要承辦單位，已制定演出方案、成立領導機構，進行了明確分工；教育局準備了小品和歌舞兩個節(jié)目；縣交通局準備了富有民族民間特色的快板舞“條條道路豎豐杯”；衛(wèi)生局、xxx鎮(zhèn)將舉行知識競賽，舉辦文藝預演，選優(yōu)秀節(jié)目參加全縣匯演。
講：縣直機關工委舉辦了“保持先進本色，展示時代風采”為主題的演講比賽和“百題知識”競賽活動，并將舉辦學習貫徹《實施綱要》座談會；各單位積極選派黨員干部參加“保持先進本色、展示時代風采”、“滇南之心、魅力xx”的演講比賽。廣電局等單位選手還取得了第一名的好成績。
展：各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極收集在勤政廉政方面的圖文資料，準備參加全縣的圖片展。期路白鄉(xiāng)舉辦了《實施綱要》圖片宣傳展。
二是扎實開展“六個一”廉政文化建設。xxx鎮(zhèn)、民政局、廣電局、文化體育局、環(huán)保局、建設局、人事局、國稅局、地稅局、工商局、衛(wèi)生局主要領導已講黨課，分管紀委的領導已作反腐倡廉形式報告；西北勒、五里沖水庫管理局主要領導已作形式報告，反腐倡廉形式報告正在計劃開展。國土局、教育局、發(fā)展和改革局的黨課、形式報告計劃9月初前開展。民政局、廣電局、文化體育局、xx水庫管理局、國土局、教育局、發(fā)展和改革局理論學習中心組第二季度活動專門安排了反腐倡廉專題學習。教育局與紀檢監(jiān)察、團縣委共同開展廉政兒歌創(chuàng)作，計劃于8月底創(chuàng)作出一批廉政兒歌。草壩鎮(zhèn)由xx作詞、xx農民譜彝族小調，創(chuàng)作民族民間廉政宣傳歌曲。教育局與少工委、團工委共同組織開展黨風廉政建設進校園活動，采取寫作文、詩歌、散文等適合學校教育的廉政宣傳方式，推動學校廉政文化建設。通過學習宣傳，中小學生中出現(xiàn)了拒絕公車接送、不使用公款購買文具的好風氣。廣播電視局預定于石榴節(jié)結束之后，抽調經(jīng)驗豐富、技術強的人員制作《實施綱要》和學評活動廉政專題片，攝影展正在籌備。
三是嚴格執(zhí)行政務公開、“五查五糾”、招投標管理規(guī)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府堅持進行每季度的政務、村務公開，縣屬各部門的公開規(guī)范有序，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也認真開展了“五查五糾”和“清理拖欠信用社貸款”工作，未發(fā)現(xiàn)問題。
1、有的部門未配齊紀委書記、紀檢組長，黨風廉政建設工作沒有專人抓、專人管。
2、有的部門以工作繁重為由，對黨風廉政宣傳教育工作抓的不緊，流于形式，敷衍了事，未做到經(jīng)?；?。
3、檢查所涉及到的撰寫反腐倡廉通訊、報告文學，各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成起來有一定難度。
4、有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門政務公開內容少、形式不規(guī)范、時效性差。
5、有的部門對黨風廉政建設工作缺乏主動性，見子打子，被動應付。
1、樹先進促落后，將督查過程中的先進單位和工作開展不力的單位進行通報，促使單位主要領導提高對黨風廉政建設工作重要性的認識。
2、配齊配強紀委書記、紀檢組長、紀檢專干，對暫時未陪備的單位，要指定班子成員專人負責抓紀檢監(jiān)察工作。
3、對工作拖沓，應付了事，頂著不辦、拖著不辦的單位領導和主要負責人要批評教育，單位年終考評和黨風廉政建設責任制檢查要硬性扣分。
4、對政務公開敷衍塞責，公開不規(guī)范、內容不全、時效性差、群眾不滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要批評教育，責成其改進公開方式、創(chuàng)新公開形式、爭取上級支持、提高群眾滿意度。
廉政文化建設情況匯報篇三
如何創(chuàng)新內部監(jiān)督機制，加大對檢察干警執(zhí)法執(zhí)紀活動的監(jiān)督力度，確保檢察干警公正廉潔執(zhí)法，一直是市人民檢察院（下稱市院）黨組思考的問題。20xx年，市院黨組決定結合全市檢察機關的實際，將“執(zhí)法檔案、廉政檔案、榮譽檔案”合為一體，建立檢察干警執(zhí)法廉政檔案，將干警的執(zhí)法執(zhí)紀情況、執(zhí)行黨風廉政建設責任制等情況以檔案的形式記錄下來，對干警實施動態(tài)管理，實現(xiàn)檢察隊伍執(zhí)法質量評估、廉政建設、干警績效考核三者有機結合，形成科學、規(guī)范、完善的執(zhí)法監(jiān)督體系。
一是準確選擇試點單位。市院黨組認識到試點單位的準確選擇對“三檔合一”的檢察干警執(zhí)法廉政檔案模式的建立至關重要。在綜合權衡紀檢監(jiān)察工作等多方面情況后，考慮到縣院已建立了檢察干警執(zhí)法廉政檔案，并積累了一些經(jīng)驗，且該院檢察長及黨組一班人工作積極性高，創(chuàng)新意識強，市院黨組研究決定選擇縣院作為全市建立檢察干警執(zhí)法廉政檔案的試點單位。
二是加強領導和指導。為確保執(zhí)法廉政檔案試點工作順利進行，市院成立了以院黨組成員、紀檢組長為組長，政治部、監(jiān)察室以及各業(yè)務部門主要負責人為成員的試點工作領導小組，市院紀檢組、監(jiān)察室具體負責對縣院建立檢察干警執(zhí)法廉政檔案試點工作的指導?？h院成立了“建立執(zhí)法廉政檔案制度”領導小組，由檢察長擔任組長，縣院紀檢組、監(jiān)察室具體負責執(zhí)法廉政檔案的建立和管理。同時該院出臺了《縣人民檢察院建立“執(zhí)法廉政檔案”工作實施辦法》等多個文件，進一步規(guī)范該項工作的開展。在整個試點過程中，市院做到對縣院的工作進行全程跟蹤指導，從表格設計、內容確定，考核方法以及考核結果的運用，都提出具體的指導意見。
三是準確定位目標。市院對建立執(zhí)法廉政檔案的作用進行了準確定位，明確要求縣院通過建立“執(zhí)法、廉政、榮譽”三檔合一的內部監(jiān)督機制，達到對檢察干警執(zhí)法執(zhí)紀、廉政以及案件質量等情況進行全程考評考核的目的，從而使檢察干警的廉潔從檢意識得到提升，辦案質量得到穩(wěn)步提高，執(zhí)法時效觀念得到強化，實現(xiàn)檢察干警“零”違紀的目標。
四是確定檔案內涵。執(zhí)法廉政檔案內容包括執(zhí)法檔案、廉政檔案和榮譽檔案三大塊，同時詳細規(guī)定了三種檔案各自記錄的內容，即執(zhí)法檔案全程記錄檢察干警的執(zhí)法行為，對執(zhí)法辦案的各個環(huán)節(jié)、整個流程以及執(zhí)法行為之優(yōu)劣進行考核評估、跟蹤監(jiān)督；廉政檔案詳細記錄檢察干警執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定和檢風檢紀的情況；榮譽檔案全面記錄檢察干警在本年度內在執(zhí)法執(zhí)紀工作中獲得的各項表彰、受到的組織處理和紀律處分。
一是規(guī)范檔案的管理。市院根據(jù)檢察機關的職能作用，對執(zhí)法廉政檔案采取“一人一檔，檔隨人走；真實記載，定期考核；統(tǒng)一建檔，分類管理”方式，將檔案分為院班子成員、自偵部門、訴訟監(jiān)督部門、綜合部門四大類，設計制作了《檢察干警基本情況登記表》、《偵監(jiān)部門執(zhí)法工作登記表》、《公訴部門執(zhí)法工作登記表》等10種表格。
三是規(guī)范建檔操作程序。首先，由全體檢察人員填寫《檢察人員基本情況登記表》和《檢察人員廉潔自律自查自糾情況登記表》，由填表人簽名蓋章；其次，偵查監(jiān)督等八個業(yè)務部門的檢察人員填寫《檢察人員執(zhí)法情況綜合考核表》和《人民檢察院部門執(zhí)法工作登記表》，并進行自評；第三，由部門負責人、分管院領導對《執(zhí)法情況綜合考核表》和《部門執(zhí)法工作登記表》簽署意見；最后由紀檢監(jiān)察部門填寫監(jiān)督意見，并進行等級評定后入檔；此外，檢察干警每年進行一次述職述廉，并填寫《市檢察機關檢察人員廉政勤政考核表》，采取“個人自評，群眾評議，黨組考核”方式，將所有材料全部入檔；另外，對于上級院案件檢查情況隨時歸入承辦人執(zhí)法廉政檔案。
一是強化檢務督察的作用。首先加強案件質量檢查。20xx年市院對縣院案件質量進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，縣院要求涉案部門和承辦人分別作出說明和整改。其次加大對檢風檢紀的督導力度。市院檢務督察組及縣院先后對執(zhí)行禁酒令、上下班制度及車輛管理情況等進行了檢查，該院干警人人都簽訂了“檢風檢紀承諾書”。第三加大對辦案安全的檢查力度。市院對縣院的辦案設施、辦案安全防范措施進行督察，縣院與辦案干警簽訂了辦案安全責任書。上述督查情況和資料都及時歸入干警的執(zhí)法廉政檔案之中。
二是加強與被執(zhí)法主體的聯(lián)系。為了獲取干警在辦案中的規(guī)范執(zhí)法情況，縣院通過“一案三卡”的回訪考察，收集干警執(zhí)法規(guī)范和廉潔自律情況，并全部記入干警執(zhí)法廉政檔案。
三是邀請人大代表、政協(xié)委員對干警執(zhí)法辦案進行監(jiān)督。縣院在開展以執(zhí)法規(guī)范為主要內容的紀律作風教育整頓活動中，邀請省、市、縣人大代表和政協(xié)委員來院視察工作，及時了解業(yè)務部門辦案人員在辦案中執(zhí)行執(zhí)法規(guī)范和執(zhí)行廉政紀律的情況。另外聘請了多名檢風檢紀監(jiān)督員和特約檢察員，對干警執(zhí)法作風、執(zhí)法紀律、執(zhí)法形象、執(zhí)法效果以及辦理案件情況進行監(jiān)督。監(jiān)督情況凡涉及個人執(zhí)法情況、廉政情況的，都分門別類記入個人檔案。
一是作為干警法律職務任命、工作崗位調整、晉職晉級、評先評優(yōu)的重要依據(jù)?？h院建立執(zhí)法廉政檔案之后，在公務員年度考核評定等級、向組織部門推薦優(yōu)秀干警時，都做到先調閱執(zhí)法廉政檔案并公示檔案中記載的工作實績后再進行民主推薦；在干警輪崗交流時，查看執(zhí)法檔案和履行工作職責的全面情況，看對輪崗的部門是否能勝任；對呈報、考察、討論決定任免和獎懲干警時，有不同意見的，均查看檔案的記錄情況，看其反映的情況是否客觀、真實。20xx年以來，縣院對多名正、副科級干警的提拔，對科室負責人的任命和交流均查閱了個人執(zhí)法廉政檔案。
二是依據(jù)個人檔案實行錯案責任追究制。干警執(zhí)法廉政檔案的一個功效，就是對每位干警辦理的所有案件的整個訴訟過程、個案評議等情況，均真實記錄在個人執(zhí)法檔案中。錯案責任追究不受承辦人職務或崗位變動影響，由承辦人對檔案中記載的事實終身負責。所辦案件如出問題或引起投訴，案件審核人要對照案件辦理的統(tǒng)一標準，查找出個案中存在的問題，對具體的辦案干警提出明確的整改意見隨案卷詳細記錄。對具有監(jiān)督、檢查、審核、評議等職責的人員，如發(fā)現(xiàn)故意包庇有違法違紀行為的辦案人員，也將視情節(jié)給予相應處分。
廉政文化建設情況匯報篇四
1、加強領導干部、職工廉政教育和醫(yī)德醫(yī)風教育。院黨委統(tǒng)領好共青團和群眾組織，共同參與廉政教育，增強教育效果。堅持黨委中心組學習為龍頭，支部、科室學習為重點發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。院黨委中心組一年至少，個人自學為基礎，進一步改進學習方法，豐富學習內容，充分安排一次反腐倡廉專題教育，建立黨課學習教育制度，把學習十七屆四中全會精神及對黨員干部思想、作風、紀律要求作為黨課教育內容。進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任教育，全面貫徹落實科學發(fā)展觀；宣傳學習先進典型，弘揚新風正氣。結合發(fā)生在身邊的典型案件，及時進行警示教育；大力推廣和宣傳行風建設、便民惠民新舉措；加強法制教育、紀律教育和警示教育，增強黨員干部和醫(yī)務人員自覺抵制醫(yī)藥購銷領域商業(yè)_和醫(yī)療服務中不正當交易行為的意識，從源頭上防止職務犯罪和職業(yè)犯罪。
2、繼續(xù)完善黨風廉政工作制度。修訂完善黨委會、院長辦公會等議事規(guī)則，建立民主決策程序，凡涉及全局的重大決策、干部任免重大項目安排和大額度資金使用，須由黨委會議集體討論決定，并形成會議紀要。緊密結合醫(yī)院實際，進一步建立和完善黨風廉政工作制度，如《醫(yī)院財務審批制度》、《醫(yī)院基建項目保廉制度》、《醫(yī)務財務內審制度》、《職能科室中層領導干部聘任實施意見》、《公開招聘工作人員制度》等，不斷完善懲防體系。做到用制度管權、管事、管人，努力實現(xiàn)黨風廉政、行風建設工作的制度化、規(guī)范化；繼續(xù)堅持“三級承諾”制度、廉潔行醫(yī)制度，建立醫(yī)德醫(yī)風考核激勵制度，實行醫(yī)德醫(yī)風考核結果與個人績效分配、評聘技術職務、晉級、晉升掛鉤，不斷完善醫(yī)務人員個人信用檔案，充實內容，提高激勵約束力。
3、深化廉政文化建設，促進醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。認真落實中紀委下發(fā)的《關于加強廉政文化建設的意見》，進一步重視廉政文化在黨風廉政建設和行風建設中的地位和作用。以網(wǎng)絡、院報、黑板報、文藝活動等多種形式，把廉政文化融合于醫(yī)院的業(yè)務、行政活動和職工的工作生活之中。加強執(zhí)業(yè)法制意識和職業(yè)道德意識的全方位教育，增強全院職工反腐倡廉的自覺性，營造和諧的干群、黨群、醫(yī)患關系，促進醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。
二、完善工作機制，從源頭上扼止____現(xiàn)象滋生。
1、加強組織領導，嚴格落實責任制。黨委要抓好以領導干部為重點的反腐倡廉教育，認真執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實黨內監(jiān)督條例，進一步落實黨政主要領導“_直接分管”制度，進一步強調領導班子成員“一崗雙責”責任制，按照“誰主管、誰負責”、“管業(yè)務必須管行風”的原則，形成“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調，部門各負其責”的反腐倡廉領導體制和工作機制。一把手負總責、分管領導具體抓、各職能科室各司其職，進一步遏制和糾正“_”、回扣等行業(yè)不正之風，切實維護群眾利益。堅持民主生活制度，加強領導班子成員之間的相互監(jiān)督，落實領導干部述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領導干部廉政檔案。
2、鞏固和發(fā)展治理商業(yè)_成果。201_年要進一步深化藥品、醫(yī)用器械、醫(yī)用耗材等采購和使用管理，進一步規(guī)范醫(yī)藥購銷行為。積極參與后勤物資聯(lián)合采購工作，加強社會捐贈款物和醫(yī)藥企業(yè)贊助醫(yī)務人員出國（境）參加業(yè)務學術活動的管理。配合局黨委做好繼續(xù)深入開展“小金庫”專項治理工作，落實201_年構建懲防體系任務。進一步完善防范、抵制商業(yè)_的長效機制，努力做到治理工作與加強日常管理相結合，改進內部管理與加強外部監(jiān)督相結合。加強對重點部門、重點人員、重點環(huán)節(jié)的權力運行監(jiān)管，做到用制度管權、管人、管事。貫徹執(zhí)行《寧波市醫(yī)療機構藥品集中采購監(jiān)督管理辦法》，推進干部輪崗交流，對在權、錢、人、項目等重點崗位達到一定年限的干部，要進行輪崗交流。建立重點崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度，杜絕醫(yī)藥購銷領域中不正當行為的發(fā)生，形成自覺抵制醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)療服務中的不正之風的良好氛圍，努力營造和諧醫(yī)患關系。積極參與推進廉情預警機制建設。加強廉情分析和反饋工作，發(fā)揮廉情預警機制在黨風廉政建設和反____工作中的作用。
3、繼續(xù)深化“醫(yī)院管理年”和平安醫(yī)院創(chuàng)建活動。要以提高醫(yī)療質量、切實改善服務為切入點，進一步加強醫(yī)患溝通，及時化解糾紛苗頭。要采取有效措施，簡化服務環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務流程，方便病人就醫(yī)。要暢通投訴渠道，化解矛盾糾紛，營造一個醫(yī)患和諧相處的良好環(huán)境，把創(chuàng)建平安醫(yī)院工作落到實處。
規(guī)范醫(yī)務人員醫(yī)療行為，做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。嚴格執(zhí)行公立醫(yī)療機構使用廉價藥物制度，實行處方點評和大型醫(yī)療設備檢查化驗結果互認制度，防止大處方和亂檢查行為的發(fā)生。
4、改進紀檢監(jiān)察信訪工作，加強紀檢監(jiān)察自身建設。采取多種形式加強對紀檢監(jiān)察干部和內審人員的教育培訓，提高理論、政策和業(yè)務水平。明確專人負責信訪、投訴、舉報工作。監(jiān)察室要協(xié)助院黨委抓好黨風廉政建設和糾風工作，加強組織協(xié)調和監(jiān)督檢查，促進工作落實。
三、拓寬監(jiān)督渠道，推進院務黨務公開。
1、堅持和完善民主集中制。在堅持集體議事原則，對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。涉及醫(yī)院建設發(fā)展及職工基本權益等重大事務交職工代表大會審議通過后執(zhí)行。
2、繼續(xù)深化院務公開制度。認真執(zhí)行衛(wèi)生部《關于全面推行醫(yī)院院務公開的指導意見》，全面推行事務公開工作，涉及醫(yī)療衛(wèi)生服務項目、收費標準、藥品及耗材價格、辦事指南等信息都要通過單位網(wǎng)絡、觸摸屏、顯示屏、公示欄進行公開，方便服務群眾接受監(jiān)督。醫(yī)院重大決策、財務開支、人員招聘以及大型儀器、重大工程項目招標情況等內容都要通過職工代表大會、各種會議和內部公示欄進行公開，接受職工監(jiān)督。嚴禁領導干部在藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材采購和公共招聘工作人員等敏感問題上，向具體職能部門打招呼、寫條子，影響公正決策。要切實加強對醫(yī)院辦事公開的領導，充分發(fā)揮職能部門、工會等組織的作用。
3、進一步推進黨務公開。在嚴格執(zhí)行黨內重要情況通報制度、重大事項征求制度、黨員領導干部述職述廉等制度的基礎上，在組織發(fā)展、干部任用、晉級評先等工作中，進一步發(fā)揚民主、接受黨員群眾的監(jiān)督。實行部分中層干部競爭上崗，為進一步完善選人用人機制作有益探索。
今年我院提出創(chuàng)“三級甲等中醫(yī)院”這一總體目標，還要進一步加強醫(yī)院管理和中醫(yī)藥文化建設，加大省文明單位、平安醫(yī)院創(chuàng)建力度，各項工作任務繁重，將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，對反腐倡廉建設提出了新的更高要求。我們一定要在局黨委領導下，建立健全教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風和懲處共同推進的懲治和預防____體系，求真務實、奮發(fā)有為，創(chuàng)新突破，推進新醫(yī)院更好更快發(fā)展。
廉政文化建設情況匯報篇五
篇二：
企業(yè)廉政文化建設情況匯報材料首先，我代表礦黨委、礦行政向省國資委王書記、集團公司孔董事長、張書記等領導蒞臨我礦檢查指導工作，表示熱烈歡迎和衷心感謝，各位領導到來既是對我礦企業(yè)廉政文化建設工作的鞭策、鼓勵和肯定，也給我們進一步鞏固提高廉政文化建設成果提供了精神動力。
我們白莊煤礦始建于1971年，1979年建成投產，原設計年生產能力30萬噸，后經(jīng)礦井改擴建現(xiàn)已達到年生產原煤130萬噸，精煤洗選能力90萬噸，年上繳利稅1億元;擁有企業(yè)員工3822人，基層黨支部（總支）45個，黨員896人，是肥城礦業(yè)集團公司骨干礦井之一。
去年以來，我們按照集團公司領導提出的“白莊煤礦在廉政文化建設上要先行一步，走快一點”的指示精神，始終堅持“高起點定位、高標準創(chuàng)建、高質量運行”的創(chuàng)建要求，全方位、多層次地開展廉政文化建設，努力培育具有時代特征、白莊特色、大眾特性的廉政文化，經(jīng)過一年來的努力，取得了初步成效，有力地促進了全礦黨風廉政建設工作的深入開展。
今年5月19日，集團公司在我礦召開了廉政文化建設現(xiàn)場會，與會領導對我礦的經(jīng)驗和做法給予了充分肯定。
一、明確思路，加強領導，把建設廉政文化作為構建懲防體系的重要工作來抓礦黨政班子從提高認識,統(tǒng)一思想入手，在總結多年來黨風廉政教育工作實踐的基礎上，對開展廉政文化建設的重要意義進行了廣泛深入的學習討論，深化了認識，達成了共識。
一致認為廉政文化是企業(yè)文化的重要內容，是對傳統(tǒng)廉政教育方式的一次重大突破，是構建懲防體系的重要舉措。
廉政文化建設搞好了，能夠增強反腐倡廉教育的滲透力和影響力，增強監(jiān)督者與被監(jiān)督者的監(jiān)督意識，提高廣大干部執(zhí)行反腐倡廉各項制度的自覺性，就能夠為反腐倡廉工作提供強大的思想保證、精神動力和智力支持。
我礦率先倡導、探索和實踐廉政文化建設，非常及時，具有深遠意義。
做到了同步部署、同步規(guī)劃、同步實施，建立了部門分工責任制和協(xié)調會議制度，形成了黨政工團齊抓共管、職能部門密切配合、黨內黨外互促聯(lián)動的創(chuàng)建工作機制。
礦黨委、行政高度重視廉政文化建設工作，多次召開專題會議聽取紀檢部門關于廉政文化建設情況的匯報，提供專項資金，在財力、物力、人力上給予大力支持，保證了創(chuàng)建工作的順利開展。
二、突出重點，拓展領域，營造濃厚的廉政文化氛圍我們把廉政文化與精神文明創(chuàng)建活動、社區(qū)文化、家庭文化、校園文化有機結合起來，不斷拓展教育領域，增強廉政文化的輻射力，努力營造尊廉、崇廉、愛廉的良好氛圍。
開展了“讀書思廉”活動。
在廉政文化創(chuàng)建過程中，我們始終把黨員干部放在重點位置優(yōu)先考慮，堅持不懈地引導黨員干部勤讀書，讀好書，開展了以“讀書修德、以德律己”為主題的“讀書思廉”活動，統(tǒng)一配備了“廉政書櫥”，訂購了“一報兩刊”（中國紀檢監(jiān)察報、浪淘沙、山東監(jiān)察）。
還及時推薦一些具有警示意義的廉政文章組織黨員干部學習討論。
適時組織舉辦征文比賽、演講比賽、書法比賽等活動，在文化層面上極力陶冶他們的為政情操。
為全礦各基層單位區(qū)隊長、黨支部書記辦公室統(tǒng)一制作了廉政書櫥，配備了廉政理念牌板和先模人物宣傳牌板，在職工學習室建立了“廉政讀書角”，定期將廉政書籍、報刊送到區(qū)隊干部職工手中，不僅豐富了廣大干部職工的業(yè)余文化生活，用先進文化占領他們的思想陣地，更重要的是提高了領導干部的思想道德素質和廉潔自律意識，增強了職工的法紀觀念和自我保護意識，促進了基層單位的廉政建設。
開展了廉政文化進社區(qū)活動。
在宿舍區(qū)建立了“廉政文化一條街”，懸掛了“廉潔文明，從我做起”的宣傳條幅，制作了寫有“官風正、民風清是創(chuàng)建和諧社區(qū)的基石”等十余塊警句格言宣傳牌板。
設立了“清風長廊”，緊緊圍繞黨風廉政建設形勢任務、黨紀政紀、法律法。
規(guī)、典型案例和廉政文化等中心工作不斷更新充實宣傳內容，堅持每周更新一期，周周內容不同，期期形式新穎，做到了集新聞性、政策性、思想性、藝術性、可讀性和服務性于一體，受到了干部群眾的喜愛和歡迎。
健全了社區(qū)監(jiān)督信訪網(wǎng)絡，在宿舍區(qū)設立了監(jiān)督舉報信箱、公布公開了檢舉電話，聘請了黨風監(jiān)督員和信訪信息員，設立了礦務公開欄和群眾意見回音壁。
較好地營造了“崇廉尚廉、健康文明”的社區(qū)文化氛圍。
制定了《領導干部家屬廉潔自律守則》，編印了《貪內助毀丈夫》警示教育教材，經(jīng)常性召開干部家屬座談會，組織干部家屬觀看反腐倡廉電教片，要求她們當好家庭的“紀委書記”，強化吹好“枕邊風”、當好“保健員”的責任意識，構筑起拒腐防變的家庭防線。
篇三：
企業(yè)廉政文化建設情況匯報材料首先，我代表礦黨委、礦行政向省國資委王書記、集團公司孔董事長、張書記等領導蒞臨我礦檢查指導工作，表示熱烈歡迎和衷心感謝，各位領導到來既是對我礦企業(yè)廉政文化建設工作的鞭策、鼓勵和肯定，也給我們進一步鞏固提高廉政文化建設成果提供了精神動力。
我們白莊煤礦始建于1971年，1979年建成投產，原設計年生產能力xxx萬噸，后經(jīng)礦井改擴建現(xiàn)已達到年生產原煤xxx萬噸，精煤洗選能力xxx萬噸，年上繳利稅1億元;擁有企業(yè)員工3xxx人，基層黨支部（總支）xxx個，黨員xxx人，是肥城礦業(yè)集團公司骨干礦井之一。去年以來，我們按照集團公司領導提出的“白莊煤礦在廉政文化建設上要先行一步，走快一點”的指示精神，始終堅持“高起點定位、高標準創(chuàng)建、高質量運行”的創(chuàng)建要求，全方位、多層次地開展廉政文化建設，努力培育具有時代特征、白莊特色、大眾特性的廉政文化，經(jīng)過一年來的努力，取得了初步成效，有力地促進了全礦黨風廉政建設工作的深入開展。今年5月19日，集團公司在我礦召開了廉政文化建設現(xiàn)場會，與會領導對我礦的經(jīng)驗和做法給予了充分肯定。
高認識,統(tǒng)一思想入手，在總結多年來黨風廉政教育工作實踐的基礎上，對開展廉政文化建設的重要意義進行了廣泛深入的學習討論，深化了認識，達成了共識。一致認為廉政文化是企業(yè)文化的重要內容，是對傳統(tǒng)廉政教育方式的一次重大突破，是構建懲防體系的重要舉措。廉政文化建設搞好了，能夠增強反腐倡廉教育的滲透力和影響力，增強監(jiān)督者與被監(jiān)督者的監(jiān)督意識，提高廣大干部執(zhí)行反腐倡廉各項制度的自覺性，就能夠為反腐倡廉工作提供強大的思想保證、精神動力和智力支持。我礦率先倡導、探索和實踐廉政文化建設，非常及時，具有深遠意義。為此，從集團公司把我礦確立為廉政文化建設試點單位后，就對企業(yè)廉政文化建設進行了積極籌劃和精心組織，把廉政文化建設作為構建全礦懲防體系的重要載體和重點工程來抓，納入了黨的建設和企業(yè)文化建設的整體規(guī)劃加強領導，做到了同步部署、同步規(guī)劃、同步實施，建立了部門分工責任制和協(xié)調會議制度，形成了黨政工團齊抓共管、職能部門密切配合、黨內黨外互促聯(lián)動的創(chuàng)建工作機制。礦黨委、行政高度重視廉政文化建設工作，多次召開專題會議聽取紀檢部門關于廉政文化建設情況的匯報，提供專項資金，在財力、物力、人力上給予大力支持，保證了創(chuàng)建工作的順利開展。
二、突出重點，拓展領域，營造濃厚的廉政文化氛圍我們把廉政文化與精神文明創(chuàng)建活動、社區(qū)文化、家庭文化、校園文化有機結合起來，不斷拓展教育領域，增強廉政文化的輻射力，努力營造尊廉、崇廉、愛廉的良好氛圍。開展了“讀書思廉”
監(jiān)督舉報信箱、公布公開了檢舉電話，聘請了黨風監(jiān)督員和信訪信息員，設立了礦務公開欄和群眾意見回音壁。較好地營造了“崇廉尚廉、健康文明”的社區(qū)文化氛圍。開展了廉政文化進家庭活動。制定了《領導干部家屬廉潔自律守則》，編印了《貪內助毀丈夫》警示教育教材，經(jīng)常性召開干部家屬座談會，組織干部家屬觀看反腐倡廉電教片，要求她們當好家庭的“紀委書記”，強化吹好“枕邊風”、當好“保健員”的責任意識，構筑起拒腐防變的家庭防線。開展了廉政文化進校園活動。把廉政教育納入加強和改進未成年人思想道德教育的重要內容，結合青少年思想道德教育、身心發(fā)展的特點，精心設計開展了“敬廉崇潔”教育活動。通過開設廉潔道德教育課、講廉政故事、看反腐倡廉書法展覽、讀健康圖書等活動，培育青少年“誠實、守信、廉潔、文明”的道德觀念，努力營造了“熱愛學習、團結向上、遵法守紀、廉潔文明”的校園文化氛圍。
篇四：
公司成立于xx年x月，本部位于高新產業(yè)園北區(qū)內，占地面積x萬平方米，注冊資金x億元，現(xiàn)有員工x余人，是集大型工程機械及自動化控制設備研制、生產、銷售、服務于一體的高科技企業(yè)。
（一）加強組織領導，健全工作機制（二）突出責任防腐，健全責任網(wǎng)絡為認真落實中高層管理人員“一崗雙責”，我們根據(jù)《公司黨風廉政建設責任制規(guī)定》，一方面采取自下而上和自上而下相結合的方式，結合各主管領導分管的工作和各業(yè)務部門涉及到的主要監(jiān)督職能，有針對性明確了中高層管理人員黨風廉政建設責任分工，并在此基礎上與中高層管理人員簽訂了黨風廉政建設責任書。
相關業(yè)務部門也依據(jù)責任書的內容，與“四管”人員簽訂了相應的責任書或承諾書，建立起了一級抓一級、一級帶一級的上下聯(lián)動責任網(wǎng)絡。另一方面，我們還將黨風廉政建設工作納入各部門通用職能，在明確責任考核、責任追究等內容的基礎上，依據(jù)公司《中高層管理人員規(guī)定》、《績效管理辦法》，于每年初組織開展中高層管理人員述職述廉評議工作和考核工作，并將考核結果納入了中高層管理人員年度績效考核和部門月度績效考核中實施考核。
（三）突出教育固本，筑牢思想防線近年來，我們結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和黨的群眾路線教育實踐活動，在公司中高層管理人員和“四管”人員中深入開展了理想信念、黨紀條規(guī)、先進典型和案例警示等系列教育，有力地推進了反腐倡廉工作的深入開展。
一是適時組織召開黨風廉政教育專題會，學習中央和上級有關黨風廉。
四是由黨委書記或紀委書記為公司全體中高層管理人員和“四管”人員進行集體廉政談話，對新任或職務晉升人員進行個別廉政談話，發(fā)現(xiàn)有問題的苗頭及時解決。
五是組織高層管理人員到監(jiān)獄接受廉潔從業(yè)現(xiàn)場警示教育。
（四）突出作風建設，改進工作作風。
結合學習實踐科學發(fā)展觀活動和黨的群眾路線教育實踐活動的開展，我們在公司中高層管理人員中組織開展了以“加強黨風建設，增強責任意識，改進工作作風”為主題的“五抓五促”作風建設活動。
通過抓理論聯(lián)系實際，促學風的轉變；抓執(zhí)行力的增強，促工作作風的轉變；抓“三重一大”制度的落實，促民主作風的轉變；抓依法規(guī)范經(jīng)營，促廉潔從業(yè)意識的增強；抓艱苦奮斗精神的發(fā)揚，促生活作風的轉變，進一步增強中高層管理人員的宗旨意識、大局意識、責任意識、廉潔意識、創(chuàng)新意識，提高了中高層管理人員的駕馭全局的能力、化解矛盾的能力、服務一線的能力和凝聚員工的能力。
五）突出監(jiān)督防范，加強經(jīng)營監(jiān)督1.以建立完善“三重一大”制度為抓手，強化權力的監(jiān)督制約。
一是按。
照“廢、留、改、立”的原則，對公司組建以來規(guī)章制度建設情況進行系統(tǒng)的全面梳理，并在此基礎上編制了公司規(guī)章制度體系框架和框架目錄，印發(fā)了公司規(guī)章制度制訂、修訂與宣貫計劃；二是認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》，制定了公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施方案，編制了公司“三重一大”決策管理制度框架目錄。
3.以專項治理工作為重點，加大業(yè)務監(jiān)督及遺留問題處理力度。
二是組織開展了非主營業(yè)務收入情況清查，并將清查結果報送至院審計與風險管理部；
三是編制了崗位廉政風險測評方案，為全面啟動崗位廉政風險測評工作做好了準備；
四是啟動全面風險管理工作，制定了相關的實施方案，并針對項目市場風險所采取的措施落實情況進行自查，報送了相關情況。五是對經(jīng)營管理過程中存在的法律風險進行了分析，妥善處理了勞動爭議方面的訴訟，積極組織協(xié)調經(jīng)濟合同方面的糾紛。
二是參與設備采購、臨時廠房建設等招標工作，參與員工技術職務、技能等級評定工作等。
論通過，并在每年初組織職工代表對公司中高層管理人員進行了民主評議。
3.建立了職工董事監(jiān)事制度。根據(jù)公司章程，公司設立了董事會和監(jiān)事會，并在董事會和監(jiān)事會中設立了職工董事和職工監(jiān)事，明確了相關職責，建立起了職工董事和職工監(jiān)事定期向職工代表大會報告制度。
廉政文化建設情況匯報篇六
尊敬的xxx、檢查組的各位領導：
首先，歡迎和感謝以為組長的市檢查組到我縣檢查指導工作，這充分體現(xiàn)了市委、市政府對我縣的高度重視和關心，必將極大的促進xx各項工作的開展。下面，按照檢查組通知要求，將有關情況匯報如下：
貫徹落實黨風廉政建設責任制，是鞏固和完善反腐領導體制和工作機制的一項重大舉措，對于深入開展黨風廉政建設和反腐斗爭具有十分重要的意義，同時，又事關改革開放和現(xiàn)代化建設大局，是新時期擺在全黨面前的一項十分緊迫的工作任務。我縣始終把這項工作擺在重要位置上，堅持抓好落實。
1、統(tǒng)一思想，提高認識。
提高自覺性，增強主動性，是深入貫徹、全面落實黨風廉政建設責任制的前提。近年來，我縣相繼發(fā)生了多名黨員領導干部腐案件，尤其是xx有史以來涉案金額最大的顧廣義案，既嚴重影響了黨和政府在人民群眾心目中的良好形象，也給我縣各項事業(yè)發(fā)展帶來了不同程度的負面效應。沉痛的教訓，使我們對于加強黨風廉政建設和深入開展反腐斗爭的重要性有了更為深刻的認識?？h委新一屆領導班子產生后多次例會深入學習中央和省、市委關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，深刻剖析近年來全國及身邊發(fā)生的領導干部失職瀆職等嚴重違反廉潔自律的案件，教育、引導大家增強責任感、強化使命感，切實擔負起黨風廉政建設的領導責任。同時，要求全縣各級中心組，都要把學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和黨紀條規(guī)作為學習的重要內容，并納入縣委黨校培訓干部的教學內容中，不斷增強全縣黨員干部的責任意識，在全縣黨員干部中形成了學習責任制、落實責任制的`良好氛圍。
2、加強領導，健全機構。
縣委班子調整后，我縣及時調整了黨風廉政建設領導小組成員，下發(fā)了《關于調整xx滿族自治縣黨風廉政建設和反腐工作領導小組及反腐協(xié)調小組的通知》，做到了“換人不換責”，縣委班子一以貫之的抓黨風廉政建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各黨委也都相應調整充實了組織領導機構，全縣構筑起了“橫向到邊、縱向到底”的較為完整的組織領導體系。為加強對責任制落實工作的領導，我們突出了“一把手”抓、抓“一把手”工作，明確要求各級黨政組織“一把手”切實負起總責，既要抓好各自業(yè)務工作，又要抓好本部門的黨風廉政建設，認真落實縣委分解的反腐工作任務，并要做到“五個親自”，即：對上級關于黨風廉政建設的工作部署要親自安排；對地區(qū)單位廉政建設情況要定期親自聽取匯報；對涉及班子成員或難度較大的任務要親自抓實；對大案要案和重大信訪案件要親自批辦；對目標任務完成情況要親自檢查督導?？h委常委會議每季度都要專題研究黨風廉政建設和反腐工作，主要領導多次聽取縣紀委工作匯報，幫助縣紀委監(jiān)察局解決工作上遇到的問題和困難。20xx年以來，縣、鄉(xiāng)兩級黨委召開研究黨風廉政建設專題會議76次，黨政主要領導聽取紀檢監(jiān)察工作匯報95次，黨政主要領導批辦案件115件。
3、明確責任，齊抓共管。
結合我縣實際情況，我們研究制定了《關于全縣黨風廉政建設和反腐工作要點及黨政領導責任分工》，并以縣委文件形式下發(fā)，進一步明確了全縣28名縣處級干部、156名鄉(xiāng)科級干部在抓黨風廉政建設和反腐斗爭方面的責任，層層簽定了責任狀，從而建立了一個以黨組織為核心，以領導干部為主體的“各司其職，各負其責，一級抓一級，一級向一級負責”的責任網(wǎng)絡。為進一步細化反腐倡廉工作任務，我縣實行了目標管理和百分考核，將全縣黨風廉政建設工作設計量化為31項目標任務，分解到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直各黨委，進而將黨風廉政建設工作與全縣各項工作緊密結合起來，使每個領導干部心中有壓力、肩上有擔子、工作有抓手，實現(xiàn)了黨風廉政建設和反腐工作與業(yè)務工作同部署、同落實。
《廉政準則》的頒布，說明中央反腐倡廉制度建設日益完善，從嚴治黨的要求越來越高，反腐倡廉的決心不斷加強。收到貫徹執(zhí)行《廉政準則》的通知后，xx縣委、縣政府迅速采取三項措施，確保貫徹落實工作扎實有序推進。
1、高度重視，認真部署。
縣委、縣政府新一屆班子高度重視《廉政準則》貫徹落實工作，及時成立貫徹落實領導小組，先后召開縣委中心組學習會、縣委常委民生生活會和全縣副科級以上領導干部學習大會，認真學習貫徹落實《廉政準則》文件精神。責成縣紀委全面負責貫徹落實，要求各部門要認真領會文件精神實質和努力掌握具體規(guī)定，健全制度，規(guī)范從政行為，切實抓好本系統(tǒng)、本單位的廉潔自律工作。隨即，縣紀委下發(fā)了《關于學習貫徹中國共產黨黨員領導干部廉潔從政如干準則的通知》和《關于進一步重申領導干部廉潔自律有關規(guī)定的通知》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門相繼制定了學習計劃，并把貫徹學習《廉政準則》的范圍擴大到村（社區(qū)）黨支部。20xx年，在“黨風廉政宣傳教育月”活動中，我們進一步要求機關黨員干部加強學習《廉政準則》內容，認真觀看中紀委下發(fā)的《廉政準則》情景劇——《不可逾越》，并嚴格對照要求開展自查自糾活動。9月初，在接到市紀委關于對《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知后，縣紀委向全縣各黨委下發(fā)了《關于開展廉政準則貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》，并提出“一看”、“二查”、“三講”、“四討論”的學習方式，要求各黨委要結合自身實際采取學習方式，真正把加強《廉政準則》學習落到實處?？h委領導率先垂范，及時召開民主生活會擴大會議進行自查自糾，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門積極響應，相繼按時保質的完成了自查自糾活動。
2、注重宣傳，強化學習。
注重外部宣傳使我們的貫徹落實工作事半功倍?！读蕜t》下發(fā)之初，我們即在縣電視臺、縣電臺將《廉政準則》進行全文播發(fā)；向縣鄉(xiāng)兩級機關發(fā)放《廉政準則》讀本400本，供黨員干部閱讀學習；懸掛學習活動宣傳標語70余條；張貼《廉政準則》內容的宣傳櫥窗、村務公開欄等180余處。今年，對照《廉政準則》開展自查自糾活動以來，又新增宣傳條幅56條，12家單位制作了廉政桌牌，縣電視臺連續(xù)播放專題宣傳片8期，從多方位營造了學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍。加強內部思想教育是打造廉潔隊伍的立身之本。我們精心組織學習活動，通過采取“聽”“講”結合、以考促學等方式來強化各級干部邊干邊學，邊學邊完善，逐步增強他們的廉潔從政意識。兩年來，全縣共計開展解讀《廉政準則》講座31場，聽課人數(shù)約1500人次；黨員領導干部講黨課75堂；開展大討論等活動63場；上報學習心得體會215篇；完善相關制度43個；全縣1300名機關干部參加了黨紀條規(guī)知識自測活動，其中96名黨政“一把手”參加了集中測試，測試成績平均分87分，達到了教育學習的目的。
3、加強監(jiān)督，保證落實。
以開展專項整治活動為突破口，保證《廉政準則》的貫徹落實，促進領導干部作風建設。
廉政文化建設情況匯報篇七
校園文化建設是反映學校校風學風的窗口，是學生成長的重要途徑。我校以學生為主體，以建設優(yōu)良的校風、教風、學風為核心，以優(yōu)化、美化校園文化環(huán)境為重點，以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體，讓學生在日常學習生活中接受先進文化的熏陶和文明風尚的感染，促進了學生的健康成長，推進了德育建設，提高了學校的發(fā)展層次，形成了具有濃厚的校園文化氛圍，營造出了一個文明、和諧的校園。我們的主要做法是：
我校對校園文化建設高度重視，成立了以校長為組長的校園文化建設小組，制定了校園文化建設方案，學習教育部《關于切實加強社會主義榮辱觀教育的通知》、教育部《關于大力加強中小學校園文化建設的通知》，分組織管理、榮辱觀教育、校風建設、教風建設、學風建設、組織活動、綠化美化校園、人文環(huán)境建設、民族精神教育九個方面進行，既重視硬件建設，也重視軟件建設，不斷發(fā)展和繁榮校園文化。全校七百多名師生投入到加強校園文化建設活動的熱潮中。通過召開行政會、教師會、校會班會，進行國旗下的講話、常規(guī)課堂、知識講座等形式向全校師生大力宣傳，組織師生收集素材，交流學習、活動心得。同時，利用校園文化宣傳長廊、廣播、上遠程課等陣地宣傳活動的目的意義及開展情況，從而營造了良好的活動氛圍。
校園文化活動是校園文化建設的重要體現(xiàn)，是育人的重要途徑。為此，我校充分挖掘潛力，廣泛運用教育資源，積極開展校園文化活動。包括：
1、主題鮮明，形式多樣的主題班會。
根據(jù)新時期學生的心理特點和目前社會普遍關心的問題，我校創(chuàng)設了三大主題班會：養(yǎng)成教育（主題有：做一個講誠信的人、做一個有責任的人、朋友與友誼、我心中的偶像、自信與成功等）；感恩教育（主題有：感謝父母、感謝老師、關愛、名人激勵我成長等）；心理輔導（主題有：如何適應新環(huán)境、克服心理壓力，做生活的強者、心理調試——相信自己、如何正確對待失意等）。有時還邀請家長參加，收到了較好的教育效果，如汪洋老師的主題班會——感謝父母，生動精彩，父母和子女相擁而泣，班主任及前來聽課的兄弟學校的老師也留下了感動的眼淚，并響起了陣陣掌聲。主題鮮明，形式多樣的主題班會，已成為我校德育教育的一道亮麗的風景，得到了家長、社會以及上級主管部門的肯定。
2、國旗下的講話，莊嚴的正面教育。
我校堅持每周一的升旗制度，充分利用國旗下的講話對學生進行正面教育，如愛國主義教育、前途理想教育、集體主義教育、文明禮貌教育、誠實守信教育等等。話語雖不多，但非常注重實效，在莊嚴的國旗下，嚴肅的氛圍中，收到了很好的教育效果，國旗下的講話已成為我校德育教育的一個重要的、高效的渠道。
3、發(fā)揮媒體的作用，營造良好的文化氛圍。
我們充分利用好廣播、櫥窗、黑板報等校園文化設施，充分發(fā)揮其宣傳作用，努力營造正確的輿論氛圍，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的情操塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人。學校廣播室每天廣播時間三次，除了宣傳學校好人好事、扶正貶邪外，還根據(jù)學生年齡和興趣特點，在不同時段設計了不同的廣播板塊，大大活躍了校園文化氛圍。櫥窗、黑板報也成為學校專題教育的宣傳窗口，學校和社會的重大事件、評論及學生對專題教育的體會都能夠在校內櫥窗和黑板報中得到直接的體現(xiàn)，有力地配合了學校工作，提高了教育效果。
4、開展各種課內外活動，搭建個性發(fā)展平臺。
我們充分廣泛地開展各種課內外活動，為全面培養(yǎng)學生個性特長搭建起一個又一個發(fā)展平臺。如“創(chuàng)建安全文明校園”、“樹立社會主義榮辱觀”、“珍愛生命，拒絕毒品”、“拒絕管制刀具進校園”、“節(jié)約從我做起”、“做一個文明的小學生”等專題活動，既進行了思想品德教育，又豐富校園文化生活，開拓了同學們的視野；“祖國在我心中征文比賽”、“元旦文藝匯演”、“手抄報比賽”、“書畫大賽”等課外活動，為學生提供表現(xiàn)舞臺，展現(xiàn)了學生的個性特長；“消防應急演練”、“地震應急演練”等實踐活動，讓師生學會面對突發(fā)事件緊急自救的知識，大大增強了師生的安全意識。
通過廣泛開展各種課內外活動，進一步凈化了校園文化，抵制了消極、腐朽思想的滲透，抑制了低級、庸俗的文化趣味和非理性文化傾向，引導了校園文化向健康高雅的方向發(fā)展，也推動了學生素質的全面發(fā)展，提高了德育的實效性。
良好的行為習慣養(yǎng)成教育是是德育工作中最核心的部分，是看得見、摸得著的，是德育工作的中心環(huán)節(jié)，是反映學校德育工作成效的重要標志。我們突出抓了兩個方面：
（一）是完善“他律”，倡導“自律”。
通過《學生日常行為規(guī)范》的實施及校規(guī)、班規(guī)的制訂與實施，使學生熟知并達到學校生活中具體的行為要求；建立良好的獎懲與激勵機制并及時分析總結學生品德行為的成功經(jīng)驗與失敗教訓；在班級中創(chuàng)設產生良好行為的情境，形成健康的輿論，杜絕不良行為的發(fā)生，形成“他律”。有了嚴格的他律，還要輔之以受教育者的內心自律。因為一個良好言行習慣的養(yǎng)成通常都需要經(jīng)過自覺地練習和實踐才能定型。我們鼓勵并提倡學生進行自我教育，通過樹立榜樣，創(chuàng)設條件，讓學生在實踐中懂得人要做自己言行習慣的主人而不是奴隸。良好的言行習慣形成的過程是一個人將外在的要求內化為自身需要的過程。
（二）是扎實抓好生活細節(jié)，促進養(yǎng)成教育。
在師生中廣泛倡導“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”、“學校無小事，事事皆育人；教師無小節(jié)，處處是楷?！钡裙庞柡透裱裕岢霸⒆吭接谄椒?，寓成功于細節(jié)”等理念，及時運用表揚與批評、肯定與否定等集體輿論手段，并與家庭教育達成共識，讓學生真正“從我做起，從身邊做起，從小事做起”，逐漸養(yǎng)成良好的行為習慣。
經(jīng)過不懈努力，我校全體師生講學習、講文明、講禮貌、講衛(wèi)生已蔚然成風，已經(jīng)形成了良好的校風和學風。
物質環(huán)境是校園文化的“硬件”，沒有完備的“硬件”系統(tǒng)，校園文化就得不到健康的發(fā)展。為了優(yōu)化育人環(huán)境，樹立鮮明的學校形象，形成有文化底蘊的濃厚的校園文化氛圍，我們從辦學宗旨、辦學理念、學校歷史、發(fā)展規(guī)劃、師生規(guī)范等方面綜合考慮，形成特色鮮明、統(tǒng)一和諧的校園形象。
1、加大經(jīng)費投入，科學規(guī)劃校園整體布局。
我們以優(yōu)化育人環(huán)境為切入點，以營造高品位的文化氛圍為突破口，以創(chuàng)建“縣級先進校”為發(fā)展目標，不斷加大經(jīng)費投入，對校園進行了布局調整，教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)已基本分開，新建了特色鮮明、寓意深遠的學校文化墻和硬化了寬敞美麗的校道；美化綠化了整個校園，使學校綠樹成蔭、鳥語花香、美麗幽雅。
2、重視人文建設，提高校園文化品位。
走近校門，“知識改變命運，教育成就未來”的大型標語，激勵著師生拼搏進取；進入校園，“文明、自信、求實、創(chuàng)新”的校風，“厚德、博藝、真誠、求索”的校訓，“博愛、嚴謹、敬業(yè)、奉獻”的教風和“自主、好問、樂讀、精思”的學風，莊重、醒目，催人奮進；“閃亮師生藝術風采，創(chuàng)建藝術特色校園”等警句，耐人尋味，時刻激勵著學生的斗志；文化長廊中的《三中賦》、《學生日常行為規(guī)范》時刻提醒著學生；巨幅《面向未來》讓同學們胸懷祖國、放眼世界，時刻激起學生的愛國之情；學生作品展，展示了我校素質教育的成果。潤物細無聲，墻壁會說話，花草也賦詩，設施能啟智，學校的一草一木、一磚一瓦都成為知識的載體。通過精心設計，把教育目的和科學文化知識，融進校園的每一個角落。
3、人人參與，構建各具特色的班級、寢室文化。
教室、寢室是學生在校園里感情最深、影響最大、最主要的學習、生活場所。為了給學生提供一個對他們潛移默化最直接、最有效、最重要的育人環(huán)境，也為了給每一位學生提供展示才華，挖掘潛能，充分發(fā)揮聰明才智的舞臺，在校園整體規(guī)劃的同時，學校還創(chuàng)造性的讓全校學生共同參與年級、班級、寢室文化建設。在老師的指導下，學生自主設計的班級環(huán)境，凸現(xiàn)出班級特色和散發(fā)出濃郁的文化氣息，教室的墻壁變成了學生學習創(chuàng)造的天地。走進教室如同走進了知識的海洋，不同的年級不同的班級有不同的欄目。一扇扇別具特色、富有新意的班門脫穎而出；彰顯個性的班風折射出班級特色；教室內外的環(huán)境設計別有新意：名人畫像、名言格言、學生書畫散發(fā)出濃郁的文化氣息；“社會一角”使學生對社會多一份關注、多一份了解、更多一份責任；“學習園地”展示了學生各類優(yōu)秀作品，使學生感受到學習的快樂、知識的魅力；“心里話”加強了師生之間的溝通，拉進了師生間的距離；“班級之星”帶動了全班，堅定了信心，每一顆“星星”都看到自己的點滴進步，驕傲的告訴同學和老師：我能行，我最行；“父母的叮嚀”讓孩子們讀懂了父母的融融愛意、良苦用心，知道“可憐天下父母心”；“巧手慧心”展示學生的個性、才華。經(jīng)過一年的實踐和不斷完善，班級文化建設又成為了我校另一道亮麗的風景線，得到了教育行政部門的充分肯定。
榜樣的主要功能在于示范和激勵，激勵是第一位?！鞍駱拥牧α渴菬o窮的”，身邊榜樣的作用必然更大。我們非常重視挖掘師生中的積極因素，樹立榜樣，大力宣傳，讓榜樣成為校園文化建設中的重要力量。如在文化長廊中開辟專欄展示“教師風采”；對在各級各類教學競賽中取得優(yōu)異成績的教師以及榮獲各種榮譽的教職工、三好學生、優(yōu)秀班干部、勞動積極分子，及時通過光榮榜的形式進行公開表揚，并在每學期開學典禮上公開表彰；各年級，各班也成立了“進步之星”、“星光燦爛”等宣傳欄，及時表揚在年級、班上有進步的學生。這樣，既讓受表彰的師生擁有一種強烈的成就感，又讓他們感覺到肩上的責任，同時更為學生樹立起可學、可追趕的榜樣，讓師生明白榜樣就在身邊，讓榜樣成為鞭策自己和激勵他人的力量，讓學生更加信任和熱愛自己的老師和校園。
天道酬勤，一份辛勤一份收獲。近幾年校園文化建設的工作，我們最深的體會是：大力開展校園文化建設，提高全體師生員工的素質，締造和諧校園，能帶動和促進學校各項事業(yè)的飛速發(fā)展，取得優(yōu)異的成績，創(chuàng)造出一個欣欣向榮，充滿生機的優(yōu)質校園。在今后的工作中，我們決心以建設高標準的文化校園為目標，激勵自己，要求自己，總結經(jīng)驗，克服困難，，創(chuàng)建文明和諧的校園，使這枝精神文明之花越開越紅，越開越艷。
廉政文化建設情況匯報篇八
個人廉政情況匯報本人認真貫徹落實中央、盛市委有關黨風廉政建設的要求，自覺履行黨風廉政建設責任制和反腐-敗工作職責，嚴格執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定，帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，堅持做到廉潔從政，較好地完成了黨風廉政建設責任制和懲防體系建設的任務，為促進巴中科技事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供了紀律保障。
一、履行“一崗雙責”，抓好黨風廉政建設工作年初，成立了由我任組長的市科技局黨風廉政建設領導小組，先后4次召開會議，專題研究了市科技局懲防體系建設和黨風廉政建設工作，制發(fā)了市科技局《2010年度黨風廉政建設責任制工作目標》，把懲防體系建設和黨風廉政建設任務分解到局領導班子成員及相關科(室)、下屬事業(yè)單位，形成了黨風廉政建設工作的上下聯(lián)動機制，落實了“誰主管、誰負責”的“一崗雙責”，增強了領導干部的責任意識。
二、執(zhí)行《廉政準則》，遵守廉潔自律各項規(guī)定我時刻保持清醒的頭腦，講黨性、重品行、作表率，自覺弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，淡泊名利，甘于清貧，恪守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，無論是工作還是生活都嚴格要求自己，筑牢了拒腐防變防線。
總結。
出的十幾年來我黨反腐倡廉工作的經(jīng)驗教訓，又依據(jù)近些年來社會發(fā)展與干部作風建設的新特點作出新的規(guī)定，具有很強的時代感、針對性和震懾力。作為一名黨員領導干部要對《黨員領導干部廉潔從政若干準則》心存敬畏，熟記于心，全面、透徹、深入地領會其精神實質，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行。
(二)牢記黨員標準。不斷強化自身的政治意識、責任意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識和危機意識，樹立正確的權力觀和科學發(fā)展觀，嚴于律己，公正嚴明，按照黨員標準和廉政制度規(guī)定，嚴格對照檢查自己的執(zhí)政行為，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。堅持勤政務實，辛勤耕耘，在科技管理崗位上留下了一串串堅實的足跡。做到盡職守責，在實際工作中認真把握好關鍵環(huán)節(jié)，強化權責意識。常懷“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰”的敬畏之心，常懷慎言、慎行、慎事、慎獨的虔誠之心，一心一意謀發(fā)展，聚精會神干工作，把全部心思用在工作和學習感悟上。一年來，我都親自主持研究工作思路，制定工作方案，落實工作措施，每月都對大事項進行督導，每周都要召開工作例會，研究安排工作時，將紀檢工作一并安排部署。
(三)自覺接受監(jiān)督。堅持用憲法和法律約束自己，用《黨。
員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)范自己的言行。首先突出修徳為先。徳者業(yè)之本，業(yè)者徳之著。身為領導干部，履職要有公心，處事要講公德。修德方能嚴于律己，寬以待人，為人師表，做好表率;修德方能有開闊的胸襟，博大的心量;修德才能學人之長，容人之過;修德方能產生“其身正，不令而行”的效果。自從到市科技局工作以來，我有破有立，糾風正紀，碰硬較真，得罪了一部分人，也觸及到了一部分人的利益，受到背后的謾罵、指責、誣蔑、挑唆無數(shù)，給工作帶來無數(shù)壓力，但我從沒計較過，而是大度量去幫助同志、感化同志，以君子之心度小人之腹。不管是反對我的也好，還是默默無聞支持我的也好，我都能做到所有同志皆兄弟，為他們爭取待遇，爭取政策，解決了三名干部的職級待遇，盡心盡責，解決了自收自支、聘用人員的工資、福利等待遇，哪怕是遇到不公正的說法，對同志仍是一如既往地邊教育邊關懷。一顆公心量到底。堅守徳為尚，遵循禮之用、和為貴之訓，打造出一個團結和-諧的團隊。其次是加強自我約束。正己方能正人，自律方能自警。提高接受監(jiān)督的自覺性，隨時做到修身與自律，把做人、做事和做官統(tǒng)一起來。自覺做到舍得、舍棄，知足、知止。一年來，我時時處處盡力做到自律、自警、自盛自勵，未嘗有絲毫懈擔隨時以“知者在心，知者在悟、知者在行”作為自己的座右銘，接受領導、同事、群眾和輿-論的監(jiān)督，嚴格保持道德操守，對朋友擇善而交，遠離不必要的交際應酬，做到了不被感情所困，不受利益所惑，牢記自己的責任，身體力行做好表率。
定，假公濟私，化公為私;沒有干涉工程建設;沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員個人廉政情況匯報領導：
今年年初，本人根據(jù)市局黨風廉政建設總體部署，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，履行黨風廉政建設主體責任，認真貫徹“一崗雙責”要求，主要從以下幾個方面開展工作。
一、從嚴要求，提高對履行“一崗雙責”的認識按照黨風廉政建設崗位職責的要求，本人認真抓好中心的黨風廉政建設。一是開展經(jīng)常性黨風廉政教育。利用職工大會、文件傳閱等方式，給全體職工傳達廉政知識，提高廉政意識。二是幫助指導中心把廉政建設納入制度化軌道。針對中心不同部門的特點和實際情況，制定措施，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范約束了職工的日常行為，杜絕“索、拿、卡、要”等不正之風，從機制上保證中心的規(guī)范有序運轉;三是深入實際，加強監(jiān)督檢查。定期或不定期深入部門，通過調查、談話、聽匯報等形式，摸準吃透有關情況，掌握廉政建設第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違紀違法問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。
體職工嚴格按照“八項規(guī)定”等要求，堅決反對“四風”，從嚴要求自己，時刻保持清醒的頭腦，陽光化運作中心各項工作，做到工作勤懇，生活儉樸，作風嚴謹，強化廉潔自律，堅持做到講學習、講政治、講正氣。本人嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，嚴格管理下屬，遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，扎扎實實管好自己和下屬。加強黨性鍛煉、作風養(yǎng)成和能力建設，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。無奢侈浪費現(xiàn)象，自覺按照上級關于黨政機關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定，堅決制止各種鋪張浪費行為。
三、嚴格紀律要求，抓好作風建設在工作中，我嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定，自覺遵守上級硬性規(guī)定和領導干部廉潔自律規(guī)定，增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，做到以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。工作中無借機斂財?shù)冗`紀行為;無以權謀私行為，嚴格依法辦事，堅決杜絕工作中的腐敗行為。在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利。在今后的工作中，我將嚴格按照“三個代表”
重要思想和黨風廉政建設責任制要求，加強學習，嚴守法紀，廉潔自律，勤政為民，履行好黨風廉政建設主體責任。
匯報人：xx個人廉政情況匯報今年來，自己嚴格按照上級部門關于加強黨風廉政建設精神和有關規(guī)定，認真履行黨風廉政建設責任制的各項職責要求，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制各項任務。
一、加強學習，不斷增強廉潔自律和防腐拒變能力加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養(yǎng)，提高自身素質的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng);同時加強科學知識學習，認真學習現(xiàn)代科學知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、創(chuàng)造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風。
進“三個轉變”，按照《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下，堅持按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關;帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督;帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，盡職盡責地為人民群眾辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動黨員和影響群眾。
三、加強對分管股室的領導，提高部門廉政建設成效切實按照黨風廉政建設責任范圍和內容，加強對分管股室黨風廉政建設工作的直接領導。做到年初安排部署，年中督促檢查，年終檢查考核。加強黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督，對分管部門存在的突出問題及群眾反映強烈的人和事，切實要求督促解決，糾正分管部門的行業(yè)不正之風，推行以提高行政效能依法行政、政務公開為主要內容的行政效能監(jiān)察工作，轉變政府職能，提高工作效率，確保廉政建設取得成效。
廉政文化建設情況匯報篇九
2014年,紅安縣國土資源局，在縣委、縣政府和市國土資源局的正確領導下，圍繞反腐倡廉工作任務和全縣國土資源管理的中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿于國土資源管理各項工作，以加強教育為基礎，以制度建設為核心，以強化監(jiān)督為重點，扎實工作，為全縣國土資源管理事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的政治保證。
(一)加強組織領導，廣泛動員，確保組織領導到位。
今年以來，我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，把落實黨風廉政建設責任制列入了重要議事日程，并將反腐倡廉工作與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，結合實際制定、分解年度落實黨風廉政建設工作任務，單位主要領導分別與局機關各股室、二級單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所負責人簽訂了黨風廉政目標責任狀，形成了組織健全、任務落實、目標明確的工作機制。進一步加強了對黨風廉政建設工作領導，明確領導分工，充實了紀檢監(jiān)察干部1名，為做好全局的紀檢監(jiān)察工作提供了良好的組織領導保障。在落實責任制中，主要做到了“兩個一”：一是年初對單位的黨風廉政建設進行一次部署。3月24日，我局召開了全縣國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設專題工作會議，由主要領導親自動員，分管領導安排部署，紀檢監(jiān)察室抓好跟蹤檢查和督促落實。二是主要領導對干部進行了一次廉政談話。3月17日晚上，我局對全系統(tǒng)68名調整人員進行了集中廉政談話。
(二)強化教育，抓源治本，確保防范工作到位。
我局黨組和紀檢組按照上級有關部門的統(tǒng)一部署和要求，把干部職工思想教育和黨風廉政教育納入國土資源管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一計劃，分步實施。一是建立了每周五學習制度，做到集中學習和個人自學相結合，全體黨員干部按要求做了讀書筆記，撰寫了心得體會。二是組織觀看了警示教育專題片《抵制誘惑警示錄》等4部專題片，教育和警示黨員干部珍惜組織和群眾的信任，正確行使手中權力。同時結合觀看警示片，組織開展“以案說紀”學習討論活動。三是在全系統(tǒng)內組織開展“情系民生、勤政廉政”演講比賽活動，大力宣傳全系統(tǒng)勤政廉政的先進典型，用榜樣引路，并選送1名選手參加全縣“情系民生、勤政廉政”演講比賽獲得優(yōu)秀獎。四是認真組織黨員干部收看《荊楚廉政》電視專欄節(jié)目，提高反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面。五是請縣紀委、檢察院領導講授廉政教育課,提高干部職工的免疫力。六是扎實開展“兩項活動”，機關作風明顯好轉，辦事效率明顯提高?？h“兩項活動”領導小組辦公室在“執(zhí)行力大討論與文明執(zhí)法教育活動”第14期工作簡報上推廣了我局的經(jīng)驗和作法，李濤縣長作出批示，評價我們的做法是“情系民生、執(zhí)政為民”的體現(xiàn)，并要求全縣各執(zhí)法部門學習。通過多種形式的學習教育，全系統(tǒng)干部職工的廉潔從政意識進一步提高。
(三)整章建制，完善制度，確保措施落實到位。
我局十分重視黨風廉政建設和反腐制度建設工作，結合實際，著重在管人、管事、管物方面建章立制。
1、強化制度建設，增強約束力。針對人浮于事，辦事拖拉、工作效率不高等一系列問題，我們在深入調查研究的基礎上，結合國土部門實際，制定并出臺了《紅安縣國土資源局業(yè)務管理暫行辦法》，重新完善了《機關管理辦法》、《財務管理制度》、《人事管理制度》、《首問責任制》等20多項管理制度。
2、實施辦事公開，堅決防止以權謀私。我局堅持辦事公正和公平，強化工作中的透明度。一是全面推行政務公開，繼續(xù)實行所有業(yè)務進入縣行政服務中心運作。以“審批在窗口、簽字在窗口、蓋章在窗口、發(fā)證在窗口、收費在窗口”為服務要求，進一步健全“窗口受理、全程代辦、限時辦結”的運行機制。窗口辦文對外公開服務內容、公開辦事程序、公開辦事依據(jù)、公開需要提供的申報資料、公開辦理時限和公開收費政策，實行一個中心對外、一個窗口受理、一套程序運作、一個標準收費、一條龍服務、一站式辦結。同時,我局收取的預算外收入和出讓金收入,一律由縣財政局出具收費發(fā)票,到指定銀行進行繳款。繼續(xù)加強業(yè)務會審工作力度,從源頭上防止腐敗。每周五上午定期召開業(yè)務會審會,由局領導、各業(yè)務股室負責人和相關承辦人組成的集體會審領導小組對全局受理的業(yè)務報件進行公開研究、集體決策,對不符合法律和政策規(guī)定、出讓金不到位的一律不進入會審。二是加強對國有土地市場的管理。為全面推進國有土地使用權招掛拍工作的發(fā)展，嚴把供地關。一方面，制定了一套嚴密的交易文件和業(yè)務操作程序，對資金運作、出讓方案、申請辦理、底價的確定等每一環(huán)節(jié)都進行了具體規(guī)劃，使招拍掛出讓程序更具規(guī)范化。另一方面，增強操作透明度，在每次招拍掛出讓活動中，都邀請縣紀委工作人員及公證人員參加，并接受其監(jiān)督。今年掛牌出讓經(jīng)營性用地85宗，面積146460平方米，成交總額為66481多萬元，拍賣出讓土土地25宗，面積為737、21平方米，未發(fā)生一起違紀違規(guī)的行為，受到了上級有關部門的充分肯定。同時，全面落實領導干部述廉制度、黨風廉政建設責任考核制度、廉政談話制度和重大事項報告制度。
通過采取這些有效措施，提高了單位工作的透明度，有效地防止了以權謀私和腐敗問題的發(fā)生，為黨風廉政建設各項措施的貫徹落實起到了積極地促進作用。
(四)強化監(jiān)督，經(jīng)常檢查，確保黨風廉政建設工作效果到位。
今年，我局從加強權力監(jiān)督入手，圍繞審批權、人事權、執(zhí)法權、財務權存在的突出問題，進一步加大依法行政力度，把土地開發(fā)整理、土地招拍掛、財務管理作為重點進行監(jiān)督。
一是對土地開發(fā)整理、全縣第二次土地調查地籍測量及城鎮(zhèn)土地數(shù)據(jù)庫建設、機關食堂建設等30萬元以上的工程，一律實行招投標管理，陽光操作，規(guī)范運行。今年，我局對省級投資總額為273萬元的紅安縣闞家灣土地開發(fā)項目、省級投資總額為1300多萬元的紅安縣上新集低丘崗地開發(fā)項目、紅安縣太平橋聯(lián)合土地開發(fā)項目、全縣土地二次調查地籍測量及城鎮(zhèn)土地數(shù)據(jù)庫建設、機關食堂建設項目實行招投標，確保工程項目保質保量進行。
二是加強了對干部選拔任用的監(jiān)督。今年，我局對全系統(tǒng)的19名中層干部、21名副股級干部、28名一般職工進行了調整，這是近五年來的最大一次人事調整，整個過程做到了公正、公平，無一人上訪，特別是基層國土所通過人事調整后，實現(xiàn)了“保工資、保運轉、保穩(wěn)定”的目標。
三是全面落實“收支兩條線”規(guī)定，嚴格資金管理，特別是強化新增土地有償使用費、礦產資源補償費和土地開發(fā)整理項目專項資金的管理，有效防止私設“小金庫”、違規(guī)違紀管理和使用資金的現(xiàn)象發(fā)生。
四是實行了干部離任經(jīng)濟審計。今年，我局已對干部離任進行了經(jīng)濟審計，針對審計中出現(xiàn)的問題，今年6月份制定了《加強財務管理的若干規(guī)定》，12月份，為了進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所財務管理，又出臺了《關于調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所財務核算管理的若干規(guī)定》。
五是建起了“機關廉政食堂”，來客一律實行定額、定員、定標準接待，杜絕了外出就餐的現(xiàn)象。
六是加強財務管理。全局所有費用開支，金額在1000元以下的，實行經(jīng)手人、股室負責人、財務股長、分管財務領導“四級會簽”，金額在1000元以上的，由局長親自把關，凡涉及重大決策、重大事項安排和大額資金的使用，都通過局黨組集中討論決定，較好地杜絕了資金運用中可能出現(xiàn)的漏洞。
七是嚴格執(zhí)法，進一步規(guī)范土地市場。今年，我們共清理出違法違規(guī)用地24起，面積14860平方米，下達行政處罰決這2起，行政處罰告知和聽證告知8起，《責令停止土地違法行為通知書》16份，申請縣人民法院強制執(zhí)行1起，移送縣紀委監(jiān)察局建議行政處分3人，強制拆除違法用地1起，回復省廳、市局和縣糾風辦、縣信訪局交辦的信訪件9起。
(五)加強紀檢隊伍自身建設，確保履行職責到位。
今年，我局組織3名紀檢干部分別參加縣紀委、市國土資源局舉辦的業(yè)務培訓班，通過學習培訓，改善了知識結構，提高了思想素質，熟悉了紀檢業(yè)務工作。同時，結合我局黨風廉政建設和反腐敗工作實際，深入12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所調研國土資源工作的難點。
2014年，我局黨組高度重視紀檢監(jiān)察工作，從組織領導，工作部署，措施制定，監(jiān)督檢查等方面做了大量工作，激發(fā)了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領導干部的政治責任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：
四是國土資源部門嚴格執(zhí)法上有時還不夠堅決和徹底,導致違法用地現(xiàn)象時有發(fā)生，礦產管理操作還不夠規(guī)范，土地交易二級市場還不夠完善，土地使用權公開拍賣的比例還不高，一些國土資源執(zhí)法和管理工作憑經(jīng)驗辦事，工作效率和質量不高等現(xiàn)象。這些在2014年的工作中我們將采取措施加以認真改正。
在明年的工作中，我們將繼續(xù)按照上級的安排部署和相關規(guī)定，認真抓好以下幾個方面的工作：
1、繼續(xù)加強干部隊伍建設，把對干部職工的教育培訓作為一項重要工作來抓，進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監(jiān)督，努力提高干部隊伍的整體素質。
2、根據(jù)實際情況，不斷充實完善各項規(guī)章制度，抓好制度建設，抓好制度的落實。
3、加強機關作風建設，切實改變工作作風。
4、繼續(xù)做好治理商業(yè)賄賂專項工作，進一步落實好治理商業(yè)賄賂專項工作要求。
5、認真組織好落實“科學。
廉政文化建設情況匯報篇十
各位領導、同志們：
今年7月份我十分榮幸地被院黨組任命為辦公室的廉政監(jiān)督員，我深知使命光榮、責任重大，它飽含著院黨組對我的厚愛與考驗，飽含著同志們對我的信任與期望，半年來，在院紀檢組、監(jiān)督室及辦公室的雙重領導下，我恪盡職守、求真務實，開拓創(chuàng)新，積極開展廉政監(jiān)督工作，截止目前辦公室沒有出現(xiàn)任何違法違紀問題，有力地保證了辦公室各項工作的順利開展并取得了較好的成績。作為廉政監(jiān)督員我主要做了以下幾方面的工作：
一、加強學習、提高素質。 “打鐵還需自身硬”，為了更好地開展廉政監(jiān)督員工作，我始終把加強學習、提高自身素質作為一種政治責任、政治追求，孜孜以求，不斷進取，工作之余我認真學習和領會《建立健全懲治和預防腐敗體系2017-2012年工作規(guī)劃》和《高速公路運營管理廉政風險防控》等最新的文件精神并及時修正完善自己的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持虛心好學的良好態(tài)度，既向書本學習，也向領導和同志們學習，向先進經(jīng)驗學習，取長補短，通過學習進一步提高了對新時期高速公路加強黨風廉政建設重要性的認識，增強了做好廉政監(jiān)督員的自覺性。
二、嚴格自律、爭做表率?？鬃釉唬骸捌渖碚涣疃?；其身不正，雖令不從”。作為廉政監(jiān)督員在日常工作中我時刻嚴格要求自己，從每一件小事做起、從一點一滴做起，不該說的話堅決不說、不該做的事堅決不做，在大事上做到?jīng)芪挤置?、在小?jié)上嚴格把握，把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用干警和群眾的滿意度鞭策自己，明明白白做人、干干凈凈做事，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終做到自重、自省、自警、自勵，“吾日三省吾身”，充分聽取干警的意見、虛心接受大家的監(jiān)督堅決不跨出違法違紀的第一步，爭做拒腐防變、廉潔自律的表率。
崗位責任制》、《辦公室廉政監(jiān)督員工作職責》等一系列制度，進一步強化了約束機制，為規(guī)范干警行為奠定了基礎。同時加大監(jiān)督檢查的力度，確保制度落實不走樣，執(zhí)行不變通，形成“用制度管人、按制度辦事”的良好氛圍，不斷培養(yǎng)干警的自律意識，自覺用制度改造思想、規(guī)范言行，形成遵守制度、執(zhí)行制度的強大內在動力，使遵章守紀成為剛性要求和價值認同。由于制度明確使得辦公室每位同志都能站在為辦公室集體爭光、為法院爭光的高度嚴格要求自己，使得辦公室集體的戰(zhàn)斗力和凝聚力進一步增強，工作干勁進一步提高。
四、開展教育、筑牢防線。圍繞“人”字做文章，從提高-干警思想教育入手，創(chuàng)新工作思維，不斷豐富教育活動的載體。一是召開會議。協(xié)助辦公室領導定期召開民主生活會，對外單位的違法違紀情況及時進行通報，對部門內部出現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題及時進行提醒，讓干警從中吸取教訓，防微杜漸。二是組織學習討論。把上級紀檢部門關于黨風廉政建設的文件、規(guī)定作為重點認真組織學習，同時積極開展批評和自我批評，每次學習后，都要求干警寫出學習心得、體會文章，并定期檢查，確保學習效果；三是正反兩面教育。組織學習廉潔標兵、廉政模范的先進事跡，引導大家愛崗敬業(yè)、忠誠敬業(yè)、清正廉潔、無私奉獻；同時以通過觀看警示片并結合相關教材，全體人員始終保持清醒的頭腦，做到警鐘長鳴。
五、領導交辦、努力實踐。除做好辦公室自身的`廉政監(jiān)督工作以外，我還注重抓住各種學習實踐的有利契機，提高自己。通過各種實踐，使我進一步開拓了視野，增長了業(yè)務本領，為以后做好廉政監(jiān)督工作積累了經(jīng)驗。
我從事廉政監(jiān)督員工作僅是剛剛邁出了第一步，如果說工作中取得了一點成績，完全得益于院黨組的悉心培養(yǎng)、得益于院紀檢組、監(jiān)督室的精心指導、得益于辦公室領導和同志們的鼎力支持，在今后的工作中，我將一如既往、認真履行好廉政監(jiān)督員的職責，為辦公室及全院的黨風廉政建設做出應有的貢獻。 謝謝大家！
“五一”期間，為貫徹落實xxxxxx文件精神，切實加強“五一”期間的黨風廉政建設，制止奢侈浪費、公-款送禮等不正之風的發(fā)生，我院領導高度重視，積極部署，采取多項有力措施，加強治理防范，取得了明顯成效。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、加強領導，嚴格紀律
為確保將此項督促檢查工作落實到實處，我院成立了由院長為組長，副院長為成員的廉潔自律規(guī)定檢查領導小組，負責對我院內部“五一”期間的領導干部遵守廉潔自律規(guī)定情況進行檢查監(jiān)督，并制定了嚴格的監(jiān)督檢查紀律和規(guī)定。
二、加強教育，提高認識
做好“五一”期間的廉潔自律規(guī)定情況督促檢查工作，是深入貫徹局文件精神，進一步增強干部廉潔自律意識，鞏固廉潔自律工作成果的具體體現(xiàn)。節(jié)日期間，是各種不正之風多發(fā)、易發(fā)階段，我院領導班子將這項工作列入了重要議事日程，通過組織學習教育領導班子成員進一步增強了黨性，端正了思想作風，增強了大局觀念，宗旨意識，形成了勤政為民、廉潔奉公、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
三、嚴格履行有關規(guī)定，廉潔自律做表率
通過檢查組督查，“五一”期間，班子成員嚴格履行廉潔自律有關規(guī)定，以身作則、率先垂范、自我約束、自我規(guī)范、自覺履行責任和義務。較好地做好了廉潔自律工作：（1）沒有收受禮金、有價證券、支付憑證等現(xiàn)象。（2）沒有以聯(lián)誼等名義參與用公-款支付的高消費娛樂活動。（3）沒有外出考察活動更沒有借考察學習、培訓、研討、參展等名義公-款、公車旅游現(xiàn)象。（4）嚴格遵守公車管理規(guī)定，無公車私用現(xiàn)象。（5）沒有大操大辦婚喪嫁娶等事宜和借機斂財現(xiàn)象。（6）認真執(zhí)行重大事項報告、禮品登記和收入申報等制度。無領導干部參與賭博，以賭博形式收受財物、收受禮品的情況。
（7）嚴格執(zhí)行財務管理制度。沒有單位之間用公-款互相走訪、相互宴請情況。（8）沒有借節(jié)假日之際發(fā)放各種實物、津貼補貼、獎金等錢物。無公-款吃喝現(xiàn)象。
總之，在“五一”期間我院領導班子成員嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。在今后的工作中我們一定按照上級的安排布署，繼續(xù)保持和弘揚蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，把我院的黨風廉政建設工作做得更扎實、有效，從而推動我院各項工作邁上新的臺階。
廉政文化建設情況匯報篇十一
一年來，xxxx黨委深入學習黨的十九大精神及十九屆。
四中全會。
精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅決維護黨的核心領導和黨中央權威，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，按照中央、省、州、縣關于建立健全懲治和預防腐敗體系的部署要求，突出工作重點，狠抓任務落實，中心鄉(xiāng)黨委牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入中心鄉(xiāng)黨委總體工作部署之中，以落實好黨風廉政建設和反腐敗工作的“兩個責任”為工作目標，切實加強黨風廉政建設。
(一)構建體系，形成反腐倡廉合力。
制定下發(fā)《關于印發(fā)xxxx黨委認真落實黨風廉政建設的黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任清單制度的通知》，落實黨風廉政建設黨委主體責任清單、“第一責任人”責任清單、領導班子成員“一崗雙責”責任清單、紀委監(jiān)督責任清單等四張清單，明確責任分工，切實增強黨委書記“第一責任人”意識和班子成員“一崗雙責”意識，既要嚴格自律、率先垂范，又抓好職責范圍內的黨風廉政建設。
(二)加強教育、嚴格執(zhí)行黨紀政紀。
深入學習貫徹黨的十九屆三中、
四中全會。
精神，開展黨紀政紀教育，始終保持“正風肅紀”的高壓態(tài)勢，嚴防“四風”反彈，切實解決黨風方面存在的突出問題，促進領導干部廉潔從政。通過中心鄉(xiāng)黨委集中學習，扎實開展黨紀政紀教育，學習黨章黨規(guī)黨紀、違規(guī)違紀典型案例、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，各黨政班子到各自聯(lián)系村講黨課，在各村黨支部通報典型案件辦理情況，以身邊的案例警示黨員干部嚴格自律，自覺履職，提升鄉(xiāng)、村干部的廉政風險防范能力，形成濃厚的廉政宣傳氛圍，促進黨員干部常修廉政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。
(三)發(fā)揚民主，加強班子自身建設。
一是認真落實民主生活會制度。根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，我鄉(xiāng)于2020年12月8日召開xxxx領導班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，班子內部扎實開展批評和自我批評，會后，班子成員結合民主生活會自我剖析和批評情況，對查擺出來的問題進行再梳理，細化整改措施，制定整改清單，切實促進工作作風的轉變。班子成員之間坦誠相見，互相交流，化解矛盾，消除不團結因素。二是召開述職述廉大會，并就德能勤績廉及作風建設等方面對班子及成員進行民主評議。2020年12月9日，xxxx召開黨員大會，會上鄉(xiāng)黨委班子成員分別對各自分管領域工作作了全面述職。
報告。
(四)突出實效，深化黨風廉政建設。
鞏固深化“作風建設”活動成果，健全完善效能建設、效能監(jiān)察和效能投訴“三合一”的工作機制，對全鄉(xiāng)開展脫貧攻堅等各項重點工作進行監(jiān)督護航，提供紀律保證，確保工作順利推進。處理好群眾反映的辦事拖拉、推逶扯皮、效率不高和影響群眾生產生活的問題，切實維護群眾利益。規(guī)范權力運行機制，規(guī)范村監(jiān)委會例會制度，明確村監(jiān)委會監(jiān)督重點為“重點項目”“三務公開”“三資管理”三項內容，使黨風廉政建設在基層組織實現(xiàn)全覆蓋。深化“三務”公開制度，建立公開臺賬。中心鄉(xiāng)紀委及時監(jiān)督各村“三資”公布情況和群眾短平快項目落實情況，開展明目行動和清卡行動工作加強完善，為農村民主、規(guī)范管理創(chuàng)造條件。
(五)從嚴治黨，加強執(zhí)紀執(zhí)法力度。
加大辦信辦案力度，暢通信訪渠道，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，積極化解群眾矛盾糾紛，認真解決群眾信訪問題。19年，我鄉(xiāng)共受理立案查處違紀黨員案件4起。通過案件的查處，作風巡查的開展既維護了黨的形象，又嚴肅了黨的紀律、純潔了黨性、教育了黨員干部，提高了黨和政府在群眾中的威信，取得了良好效果。
(一)農村基層黨風廉政建設制度不健全或制度落實不夠到位。黨風廉政建設制度不斷完善，建立了村財鄉(xiāng)管以及村務公開、財務公開等制度，但在具體的財務管理、重大工程發(fā)包等群眾關注的重大事項上，沒有落實議事規(guī)則。
(二)在工作中，一些村組干部對反腐倡廉工作認識不足，政務公開、村務公開不及時。
(三)黨風廉政建設和反腐敗工作的學習教育和管理機制還有待完善。
三、2020年工作計劃。
(二)強化各黨支部黨風廉政建設宣傳教育，做好從嚴治黨，“兩學一做”、“三大一嚴”、“三會一課”，“四亂、四風”整治等邢丹，貫徹落實反腐敗系列工作。壓實和明確各支部責任，形成團結、批評、團結的氛圍。讓紅紅臉，出出汗成為常態(tài)化，堅決查辦查處黨員干部的違規(guī)違紀行為，做到發(fā)現(xiàn)一起，立馬查辦一起，同時協(xié)調中心鄉(xiāng)黨委給予中心鄉(xiāng)紀委解決適當辦案交通經(jīng)費。
(三)制定紀律監(jiān)督同級黨委班子成員的工作制度，嚴格請銷假和節(jié)假日值班制度，按照2020年中心鄉(xiāng)黨委研究指定制度，中心鄉(xiāng)班子成員向鄉(xiāng)黨委書記請假，工作人員向中心鄉(xiāng)紀委請假，中心鄉(xiāng)紀委同時監(jiān)督黨委班子成員和中心鄉(xiāng)機關各支部以及各村支部的各項工作的開展情況。進一步務實鄉(xiāng)紀委落實黨風廉政建設的責任體系和責任監(jiān)督，加大問責力度，加強對黨員干部在四亂整治中的不作為，亂作為，慢作為等現(xiàn)象，做到有錯必究，有責必問，讓監(jiān)督落地、執(zhí)紀生威。
(四)中心鄉(xiāng)紀委制定切實有效的監(jiān)督措施，對黨委制定的各支部黨員學習計劃，工作安排，跟蹤督查，對上級安排的黨風廉政建設工作是否及時傳達貫徹落實，對各村和機關支部的工作考核的主體內容細化到人，動員各支部發(fā)展年輕黨員，督促各支部按時按規(guī)定開展組織生活，和執(zhí)行學習制度。
(五)鄉(xiāng)紀委組織黨風廉政建設工作督查組，每月25日對各村支部和中心鄉(xiāng)機關各支部對黨風廉政建設工作貫徹落實情況進行督查，特別是從嚴治黨，兩學一做，三大一嚴，四亂整治，四風問題，三會一課等學習，宣傳，貫徹落實情況進行全面督查，對好的支部通報表揚，對差的支部通報批評，情節(jié)嚴重者誡勉談話或暫停工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作抓實抓嚴，一抓到底，保證黨員干部抬頭挺腰走路，兩袖清風干事。落實中央八項規(guī)定，加強制度建設的長效機制，突出抓好整治侵害群眾身邊發(fā)生的不正之風，不斷加強強化對扶貧領域的監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的落實，以新面貌新氣像貫徹落實黨的十九大精神。
廉政文化建設情況匯報篇十二
從小學、初中、高中到大學乃至工作，需要用到匯報的地方越來越多，匯報就是把某個階段做的工作，進行全面系統(tǒng)的分析、研究后報告給上級領導，寫匯報都需要注意哪些格式呢？以下是小編幫大家整理的文化建設工程進展情況匯報材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
今年以來，我市成立專門工作班子，積極開展文化建設工程，推進農村文體大院、小康書屋等基層文化設施建設，深入開展“文化下鄉(xiāng)”活動，豐富城鄉(xiāng)群眾精神生活，各項工作進展順利。
1、文體設施建設農民健身工程示范點建設。
春節(jié)前后，市文體局就開始對各行政村進行摸底，從中篩選出經(jīng)濟基礎好、文體活動開展豐富經(jīng)常的村，作為省、市體育部門開展農民健身工程建設的'示范點進行申報。自3月份至今，已完成首批示范點建設，為39個村配置了籃球架、乒乓球臺、健身器械，示范村的體育設施有了大幅度提升，農民足不出村就能開展體育活動，受到農民廣泛好評。目前，正進行第二批健身點建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、農村文化大院新（改）建項目。針對我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站面積較小、設施不完善情況，根據(jù)上級政策，已向濟南市有關部門遞交了文化站新（改）建的申請，目前正爭取計劃和資金。同時，對處于水庫庫區(qū)內的垛莊、普集、龍山、棗園四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的上河、王家、杜張、邵莊等12個村的文體室新建和設施配置進行了預算，并已報濟南市文化局。小康（電子）書屋建設。新建小康（電子）書屋18處。其中，埠村辦事處楊家巷村、雙山辦事處馬安村的小康書屋設施齊全，藏書豐富，為廣大農民科學致富、文明生活搭建了學習橋梁和教育平臺。截止目前，全市共有小康書屋76處，下步要加強對小康書屋的業(yè)務指導和培訓，最大限度地發(fā)揮效能，使小康書屋成為傳播先進文化的陣地。
2、文化下鄉(xiāng)活動
根據(jù)我市建設社會主義新農村工作部署，市文化館組織工作人員創(chuàng)作、編排了一批反映新農村建設政策、成果的節(jié)目，利用春節(jié)后農閑時間，深入農村進行宣傳。正月初九，市文化館赴棗園演出，舉辦20xx年文化下鄉(xiāng)啟動儀式。隨后，分別赴刁鎮(zhèn)、寧家埠、刁西村文體廣場開展文化下鄉(xiāng)活動，為農村觀眾送精品、送歡樂、送文明。
3、群眾文化活動
組織舉辦系列文化活動。春節(jié)期間，成功舉辦第x屆百脈燈會、元宵節(jié)焰火晚會、慶新春文藝晚會等系列活動，觀眾30萬人次。以百脈泉廣場為中心,舉辦慶五一、慶六一系列消夏晚會。民俗文化引起媒體關注。中央電視臺7頻道《鄉(xiāng)土》欄目記者對文祖鎮(zhèn)三德范村傳統(tǒng)民間藝術――芯子進行了采訪拍攝，4月中旬在央視播出，更加直觀、鮮活地展現(xiàn)在全國觀眾面前，提高了章丘芯子在全國的知名度，推動了我市非物質文化遺產保護和傳承。章丘芯子被推薦為國家級非物質文化遺產申報項目，文祖鎮(zhèn)被濟南市推薦申報“全國民間藝術之鄉(xiāng)”。大型舞蹈百脈泉韻喜獲金獎。3月底，我市文化館代表濟南市參加了首屆山東省農村文化藝術節(jié)民間舞蹈?雜技?魔術比賽決賽，參賽舞蹈《百脈泉韻》以總分第一名的好成績獲得金獎。邀請高水平藝術團體前來演出。市文化中心充分發(fā)揮文化陣地作用，邀請中央電視臺《曲苑雜壇》特邀嘉賓來我市獻藝。配合婦聯(lián)、團市委、總工會舉辦系列演出，配合工會舉辦的山東省歌舞劇院交響樂團大型演奏會受到觀眾一致好評。
4、積極舉辦體育賽事
今年2月份，老年人健身中心組織老年乒乓球隊舉行了乒乓球對抗賽，活躍了老年人春節(jié)期間文化生活；3月份，與老年體協(xié)一同舉辦了老年人象棋比賽，參賽隊員60余人，切磋棋藝，建立友誼，老有所樂。3月份以來，指導糧食局、電信公司、相公、雙山等部門、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展職工運動會、各類比賽30余場次。4月份，舉辦全市老年人運動會、“五一”職工籃球賽等賽事，推動了全民健身活動的深入開展。
一是做好對第二批農民健身工程點的摸底，加強與上級體育部門的聯(lián)系，爭取支持，加快實施健身點建設。
二是搞好相約周末廣場文化活動?？偨Y以往舉辦文化活動經(jīng)驗，將重心適當由城區(qū)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）轉移，使更多觀眾欣賞到積極健康的文藝節(jié)目。
三是充分發(fā)揮文化館的龍頭示范作用，抓好文藝精品創(chuàng)作、演出。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和有關單位、企業(yè)的輔導，提高群眾文化活動的整體水平。
四是策劃組織迎十一運會主題全民健身活動，促進全民健身活動的開展和民間運動項目的搜集、整理和展示。
廉政文化建設情況匯報篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
2016年參加工作以來，我能夠認真學習政治理論知識，不斷武裝頭腦，認真做好本職工作，積極學習業(yè)務知識，扎實做好廉潔自律，較好的完成了各項工作，現(xiàn)將個人廉政情況匯報如下：
一、廉潔從業(yè)主要表現(xiàn)。
1、積極學習理論,提高思想認識。工作以來，我能夠積極參加總公司組織的各項政治理論學習活動，不斷提高自身素質。珍惜每次參加公司黨委中心組學習擴大會議的機會，著力提升政治素養(yǎng)。積極參加公司黨委主題黨日活動，文明城市建設志愿者服務等活動。在活動中増強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。按照上公司有關要求,經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定,不斷增強自己的廉潔自律意識。此外我還積極參加福建省成人高考，被福建閩江學院錄取，努力提高自身文化水平。此外我還加強自身業(yè)務學習。工作之余，認真地學習了經(jīng)濟管理、企業(yè)管理、安全管理相關法規(guī)等業(yè)務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領導才能。
嚴格按期按質完成資產出租前期價格評估工作，常態(tài)化對日常電商市場安全和衛(wèi)生巡查，及時糾正商戶、群眾安全和衛(wèi)生隱患問題，全程學參與市場綜合水泵房修繕整改工程項目，協(xié)調和跟進電商市場4、5號樓消防噴淋施工項目，確保項目在規(guī)定時間內順利完工。在履職期間，自己能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,沒有違反規(guī)定和制度的行為。在日常工作中由本人經(jīng)手的事務,一律經(jīng)領導審批同意，本人不自作主長。在財務工作方面,先請示申報,再逐級審批,杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
3、嚴格約束自己，做好各項工作。在駕駛員崗位上，能夠做到連續(xù)多年安全行車無事故，較好的完成集團和部門領導指派的各項公務用車出行任務。自覺遵守交通法規(guī)和集團公務用車管理制度，全年未發(fā)生交通違法違規(guī)行為。做好對車輛定期檢查保養(yǎng)、清潔、年檢等日常維護管理工作。做好后勤保障工作，按要求完成公司文件領取、送達工作，嚴守公司秘密。在資產管理部資產安全管理崗位上。能夠按照要求協(xié)助起草各項安全工作活動方案、、會議籌備、記錄等文件材料，做好安全工作文件材料整理，迎接上級考核和存檔。協(xié)助部門領導每月對所屬資產開展日常隱患排查治理工作，定期維護公司消防設備設施。協(xié)助組織開展安全宣傳培訓和消防演練工作，收集匯總安全工作動態(tài)、成效等信息，經(jīng)領導審核后及時上報，形成動態(tài)管理長效機制。對上級有關安全生產工作文件及時下達落實。
4、個人情況說明。履職期間能夠做到廉潔自律。個人沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等。沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用。沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構貸款行為。能夠做到艱苦樸素,沒有奢侈浪費和到高檔娛樂場地消費。個人沒有同別人合伙從事經(jīng)營及其他經(jīng)濟方面的活動，個人所有收入都是來源于正當渠道，沒有不正當收入。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。能夠自覺遵紀守法和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，未參與任何非法活動。
二、存在的主要問題。
1、學習不扎實。一是學習理論不夠深入。由于沒有下定決心擠時間學習,平時往往滿足于網(wǎng)絡內容，,學習理論不系統(tǒng)缺乏深度。二是學習知識不夠全面。在學習中有時存在實用主義思想,學習面不廣,特別是對管理知識、經(jīng)濟知識掌握不足。三是理論聯(lián)系實際不緊密。在學習習近平新時代社會主義思想山也投入了必要的精力,但在運用理論指導的實際工作上還有差距。
2、研究不深入。日常研究工作不夠深入,不夠細致,不夠廣泛。沉下心來認真學習業(yè)務的精神不夠，導致對文件起草質量不高，對具體工作業(yè)務不掌握、理解不全面的問題產生。
3、認識不深刻。存在對反腐倡廉的思想認識不到位現(xiàn)象。認為自己手中沒有權利，腐敗和自己沒關系，在思想意識上對廉潔自律的有關要求認識不深刻，沒有切實認識到反腐倡廉工作是非常緊迫、非常重要的工作。
原因分析。
以上問題的存在,有必要的客觀原因,但主要是主觀原因。問題現(xiàn)在表面上出現(xiàn)了,但發(fā)生在思想上。從更深層次的分析來看,主要有以下原因。
1、對學習的重要性認識不足。分析自己在思想觀念、工作能力等方面存在的主要問題,其根本原因是對理論學習的重要性認識不足,不能以高度的責任感對待學習,不斷在學習中更新觀念,改造主觀世界。
2、宗旨意識不足。全心全意為人民服務的宗旨不是口號,而是體現(xiàn)在的行動,體現(xiàn)在的工作,體現(xiàn)在對事業(yè)的責任感。盡管自己在工作中有服務意識，也做了工作,但是在用心用情上還存在差距。
3、自我要求不嚴格。工作中標準意識不高，沒有對自己高標準、嚴要求,走在前,為大家做表率,做榜樣。不同程度的存在思考不深、考慮不全面的問題。
四、整改措施和今后的努力方向。
1、強化能力素質。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，貫徹落實習近平總書記對福建的重要指示批示精神。對理解不深不透的內容重點進行強化學習，做到學懂弄通做實。把黨史學習與新時代的創(chuàng)新理論結合起來，與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風結合起來，堅持每日不低于1小時，用心體會習總書記講話中的科學先進內涵，把理論和工作實際結合起來，真正做到融會貫通。
2、主動履職盡責。緊盯新形勢新任務新要求，主動研究解決工作中存在的短板不足，堅定不怕辛苦、不畏艱難的決心，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實。推進工作創(chuàng)新，以敢闖敢試，認準目標以釘釘子的精神抓落實，善始善終、善做善成。發(fā)揚優(yōu)良作風，積極團結同事，堅持向書本學、向領導學習、向同事學，針對領導同事的批評意見和自己存在的問題積極認真的改正，不斷提升自己的綜合能力。
3、強化廉潔自律。時時處處用黨紀條規(guī)和黨員標準規(guī)范言行，自覺接受黨組織的指導幫助，廣泛聽取群眾的建議，主動接受群眾的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，加強自身修養(yǎng)，不斷增強批評和自我批評的自覺性，從點點滴滴的小事小節(jié)抓起，防微杜漸，筑牢思想、道德、法律等各道防線，管好自己和身邊工作人員，樹立清廉清正清明的良好形象。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時教育提醒，以實際行動樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當良好形象，維護風清氣正良好政治生態(tài)。
廉政文化建設情況匯報篇一
密涿高速公路是河北省重點工程建設項目，我公司承建的密涿高速公路廊坊至北三縣段l3合同段，全長10.605㎞，起點樁號k23+000，終點樁號k33+605。為了加強黨風廉政建設明確項目部領導班子、干部員工對黨風廉政建設應負的責任，保證省廳和公司關于黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實，密涿高速l3合同項目部在嚴抓工程質量的同時建立廉政建設制度，項目部領導親自抓落實，制定了各項廉政建設實施方案，有效的確保了工程進度和廉政建設同步進行，為項目的工程施工創(chuàng)造了良好的廉政建設政治環(huán)境。
一、建立健全工作機制，增強領導干部的廉政責任意識。
自進場以來，項目部堅持把落實反腐倡廉工作列入重要議事日程，成立了一個由項目經(jīng)理為組長的廉政建設領導小組，把加強廉政倡廉工作作為項目部各項工作的重要內容。堅持領導班子成員分工和“一崗雙責”制度，把分工范圍內的反腐倡廉工作落實到工作中，堅持反腐倡廉的“三同時”即布置任務的同時布置好反腐倡廉工作；檢查工作的同時檢查反腐倡廉工作；總結工作的同時總結反腐倡廉工作。
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質檢部、試驗室等部門。這樣做到了統(tǒng)分結合，點面相顧，確保了廉政工作的全面落實。
二、加強廉政教育，樹立“廉政責任重于泰山”的意識。
項目部特別重視廉政教育，采取多種形式始終堅持在黨員領導干部中開展反腐倡廉教育活動。首先，及時組織黨員干部傳達學習了中央、河北省等有關廉政建設文件，認真做好黨員干部學習了“八項規(guī)定”、“六條禁令”、和公司制定的黨員干部“七不準”，二是充分利用宣傳櫥窗、標語等宣傳形式進行廉政教育，營造良好的廉政建設氛圍，三是組織全體黨員和骨干分子觀看了《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》等電教片，四是通過宣傳櫥窗對項目部廉政制度建設、廉政責任承諾、廉政教育情況進行了公示，通過一系列的教育，使廣大黨員干部從中受到感動和心靈震撼，接受教育，提高了廉政建設意識。同時對職能部門領導干部的廉潔自律嚴格要求，把抓好廉政警示教育，筑牢思想道德防線作為“廉政工程”的重中之重，并且作為預防和治理腐敗的一項重要措施。
項目部在開展黨的群眾路線教育活動中，始終堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，對照標準，對標先進，查找自身不足，針對群眾反映的熱點和提出的辣味問題，及時解決，以實實在在的態(tài)度贏得職工之心，切實達到“為民、務實、清廉”的廉政建設目標，實現(xiàn)全心全意為員工服務的'宗旨。
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實際效果。采取主要領導在專題會上講，生產調度會上不斷強調，每月進行一次全體員工參加的廉政教育，努力營造了良好的黨風廉政建設的宣傳教育氛圍，增強了領導干部的廉政責任意識，提高了拒腐防變的能力，取得了較好的效果。
作為項目部負責人，處處嚴格要求自己，堅持做到踏踏實實做事、清清白白做人。我積極參加了由管理處組織廊坊市檢-察-院領導帶隊廉政警示教育活動，我和密涿高速全線的同仁一起去太行監(jiān)獄聆聽了三位罪犯的現(xiàn)身演講，觀看了父母探監(jiān)和女兒看望父親的宣傳片，三位罪犯本來有著溫暖幸福的家庭，工作出色，深受領導和同事們的喜愛，因忽視了對自己廉潔教育和自己世界觀、人生觀的教育，誤入歧途，給家人和社會造成嚴重后果。我通過實地參加廉政警示教育，感受至深，工作中要求自己時時刻刻加強廉政教育，與黨中央保持一致，時時刻刻保持清醒的頭腦，時時刻刻牢記黨的宗旨，處處起到模范表率作用。
三、堅持和完善了反腐倡廉規(guī)章制度，制定了從源頭上防治腐敗的管理機制。
1、按照落實黨風廉政建設責任要求，項目部領導班子成員在進場初就認真地簽訂了廉政承諾書，項目部領導班子成員在日常工作中嚴格遵守黨的“四大紀律”，嚴格執(zhí)行“八項要求”、“三重一大”，始終注意領導示范作用，既要干事又要干凈。
2、為了加強反腐倡廉工作的落實力度，用制度從源頭上防止腐敗。自項目進場以來，結合實際情況先后制定多項規(guī)章制度。凡是材料采購，就必須簽訂合同，規(guī)范每一項采購行為。
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廉政文化建設情況匯報篇二
根據(jù)x紀發(fā)（20xx）7號文件《關于開展黨風廉政建設工作督查活動的通知》要求，縣紀委組成4個督查組于20xx年8月8日至8月12日，對全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、41個縣屬單位開展了以“學、評、頌、講、展”系列活動；“六個一”廉政文化活動；政務公開、“五查五糾”、招投標管理為主要內容的督查，現(xiàn)將情況匯報如下：
被督查單位將黨風廉政建設作為重要工作列入議事日程，常抓不懈，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的工作實際，按照縣委、政府、紀委、監(jiān)察局的要求，認真抓好各項工作的落實。
一是穩(wěn)步推進以“弘揚主旋律，塑造新形象”為主題系列活動。
學：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位認真組織黨員干部職工學習《學習綱要》、《實施綱要》，觀看《實施綱要輔導講座》、《鄭培民》、《跑官受騙記》?？h環(huán)保局邀請州黨校老師，作學習《黨章》專題授課?？h交通局邀請先進人物講授先進事跡，與干部職工座談交流。
評：按照要求，開展“社會評議公務”活動，認真發(fā)放回收問卷調查表。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬部門中，xx鎮(zhèn)、民政局率先召開“社會評議公務”動員大會。人事局、農業(yè)局等制定了“十佳公務員”、“十佳致富能手”的評選方案。
頌：編排文藝節(jié)目，為全縣的廉政文藝匯演作準備。開發(fā)區(qū)舉行了詩朗誦；工商局舉辦了歌詠比賽；文體局作為廉政文藝匯演的主要承辦單位，已制定演出方案、成立領導機構，進行了明確分工；教育局準備了小品和歌舞兩個節(jié)目；縣交通局準備了富有民族民間特色的快板舞“條條道路豎豐杯”；衛(wèi)生局、xxx鎮(zhèn)將舉行知識競賽，舉辦文藝預演，選優(yōu)秀節(jié)目參加全縣匯演。
講：縣直機關工委舉辦了“保持先進本色，展示時代風采”為主題的演講比賽和“百題知識”競賽活動，并將舉辦學習貫徹《實施綱要》座談會；各單位積極選派黨員干部參加“保持先進本色、展示時代風采”、“滇南之心、魅力xx”的演講比賽。廣電局等單位選手還取得了第一名的好成績。
展：各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極收集在勤政廉政方面的圖文資料，準備參加全縣的圖片展。期路白鄉(xiāng)舉辦了《實施綱要》圖片宣傳展。
二是扎實開展“六個一”廉政文化建設。xxx鎮(zhèn)、民政局、廣電局、文化體育局、環(huán)保局、建設局、人事局、國稅局、地稅局、工商局、衛(wèi)生局主要領導已講黨課，分管紀委的領導已作反腐倡廉形式報告；西北勒、五里沖水庫管理局主要領導已作形式報告，反腐倡廉形式報告正在計劃開展。國土局、教育局、發(fā)展和改革局的黨課、形式報告計劃9月初前開展。民政局、廣電局、文化體育局、xx水庫管理局、國土局、教育局、發(fā)展和改革局理論學習中心組第二季度活動專門安排了反腐倡廉專題學習。教育局與紀檢監(jiān)察、團縣委共同開展廉政兒歌創(chuàng)作，計劃于8月底創(chuàng)作出一批廉政兒歌。草壩鎮(zhèn)由xx作詞、xx農民譜彝族小調，創(chuàng)作民族民間廉政宣傳歌曲。教育局與少工委、團工委共同組織開展黨風廉政建設進校園活動，采取寫作文、詩歌、散文等適合學校教育的廉政宣傳方式，推動學校廉政文化建設。通過學習宣傳，中小學生中出現(xiàn)了拒絕公車接送、不使用公款購買文具的好風氣。廣播電視局預定于石榴節(jié)結束之后，抽調經(jīng)驗豐富、技術強的人員制作《實施綱要》和學評活動廉政專題片，攝影展正在籌備。
三是嚴格執(zhí)行政務公開、“五查五糾”、招投標管理規(guī)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府堅持進行每季度的政務、村務公開，縣屬各部門的公開規(guī)范有序，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位也認真開展了“五查五糾”和“清理拖欠信用社貸款”工作，未發(fā)現(xiàn)問題。
1、有的部門未配齊紀委書記、紀檢組長，黨風廉政建設工作沒有專人抓、專人管。
2、有的部門以工作繁重為由，對黨風廉政宣傳教育工作抓的不緊，流于形式，敷衍了事，未做到經(jīng)?；?。
3、檢查所涉及到的撰寫反腐倡廉通訊、報告文學，各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成起來有一定難度。
4、有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門政務公開內容少、形式不規(guī)范、時效性差。
5、有的部門對黨風廉政建設工作缺乏主動性，見子打子，被動應付。
1、樹先進促落后，將督查過程中的先進單位和工作開展不力的單位進行通報，促使單位主要領導提高對黨風廉政建設工作重要性的認識。
2、配齊配強紀委書記、紀檢組長、紀檢專干，對暫時未陪備的單位，要指定班子成員專人負責抓紀檢監(jiān)察工作。
3、對工作拖沓，應付了事，頂著不辦、拖著不辦的單位領導和主要負責人要批評教育，單位年終考評和黨風廉政建設責任制檢查要硬性扣分。
4、對政務公開敷衍塞責，公開不規(guī)范、內容不全、時效性差、群眾不滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要批評教育，責成其改進公開方式、創(chuàng)新公開形式、爭取上級支持、提高群眾滿意度。
廉政文化建設情況匯報篇三
如何創(chuàng)新內部監(jiān)督機制，加大對檢察干警執(zhí)法執(zhí)紀活動的監(jiān)督力度，確保檢察干警公正廉潔執(zhí)法，一直是市人民檢察院（下稱市院）黨組思考的問題。20xx年，市院黨組決定結合全市檢察機關的實際，將“執(zhí)法檔案、廉政檔案、榮譽檔案”合為一體，建立檢察干警執(zhí)法廉政檔案，將干警的執(zhí)法執(zhí)紀情況、執(zhí)行黨風廉政建設責任制等情況以檔案的形式記錄下來，對干警實施動態(tài)管理，實現(xiàn)檢察隊伍執(zhí)法質量評估、廉政建設、干警績效考核三者有機結合，形成科學、規(guī)范、完善的執(zhí)法監(jiān)督體系。
一是準確選擇試點單位。市院黨組認識到試點單位的準確選擇對“三檔合一”的檢察干警執(zhí)法廉政檔案模式的建立至關重要。在綜合權衡紀檢監(jiān)察工作等多方面情況后，考慮到縣院已建立了檢察干警執(zhí)法廉政檔案，并積累了一些經(jīng)驗，且該院檢察長及黨組一班人工作積極性高，創(chuàng)新意識強，市院黨組研究決定選擇縣院作為全市建立檢察干警執(zhí)法廉政檔案的試點單位。
二是加強領導和指導。為確保執(zhí)法廉政檔案試點工作順利進行，市院成立了以院黨組成員、紀檢組長為組長，政治部、監(jiān)察室以及各業(yè)務部門主要負責人為成員的試點工作領導小組，市院紀檢組、監(jiān)察室具體負責對縣院建立檢察干警執(zhí)法廉政檔案試點工作的指導?？h院成立了“建立執(zhí)法廉政檔案制度”領導小組，由檢察長擔任組長，縣院紀檢組、監(jiān)察室具體負責執(zhí)法廉政檔案的建立和管理。同時該院出臺了《縣人民檢察院建立“執(zhí)法廉政檔案”工作實施辦法》等多個文件，進一步規(guī)范該項工作的開展。在整個試點過程中，市院做到對縣院的工作進行全程跟蹤指導，從表格設計、內容確定，考核方法以及考核結果的運用，都提出具體的指導意見。
三是準確定位目標。市院對建立執(zhí)法廉政檔案的作用進行了準確定位，明確要求縣院通過建立“執(zhí)法、廉政、榮譽”三檔合一的內部監(jiān)督機制，達到對檢察干警執(zhí)法執(zhí)紀、廉政以及案件質量等情況進行全程考評考核的目的，從而使檢察干警的廉潔從檢意識得到提升，辦案質量得到穩(wěn)步提高，執(zhí)法時效觀念得到強化，實現(xiàn)檢察干警“零”違紀的目標。
四是確定檔案內涵。執(zhí)法廉政檔案內容包括執(zhí)法檔案、廉政檔案和榮譽檔案三大塊，同時詳細規(guī)定了三種檔案各自記錄的內容，即執(zhí)法檔案全程記錄檢察干警的執(zhí)法行為，對執(zhí)法辦案的各個環(huán)節(jié)、整個流程以及執(zhí)法行為之優(yōu)劣進行考核評估、跟蹤監(jiān)督；廉政檔案詳細記錄檢察干警執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定和檢風檢紀的情況；榮譽檔案全面記錄檢察干警在本年度內在執(zhí)法執(zhí)紀工作中獲得的各項表彰、受到的組織處理和紀律處分。
一是規(guī)范檔案的管理。市院根據(jù)檢察機關的職能作用，對執(zhí)法廉政檔案采取“一人一檔，檔隨人走；真實記載，定期考核；統(tǒng)一建檔，分類管理”方式，將檔案分為院班子成員、自偵部門、訴訟監(jiān)督部門、綜合部門四大類，設計制作了《檢察干警基本情況登記表》、《偵監(jiān)部門執(zhí)法工作登記表》、《公訴部門執(zhí)法工作登記表》等10種表格。
三是規(guī)范建檔操作程序。首先，由全體檢察人員填寫《檢察人員基本情況登記表》和《檢察人員廉潔自律自查自糾情況登記表》，由填表人簽名蓋章；其次，偵查監(jiān)督等八個業(yè)務部門的檢察人員填寫《檢察人員執(zhí)法情況綜合考核表》和《人民檢察院部門執(zhí)法工作登記表》，并進行自評；第三，由部門負責人、分管院領導對《執(zhí)法情況綜合考核表》和《部門執(zhí)法工作登記表》簽署意見；最后由紀檢監(jiān)察部門填寫監(jiān)督意見，并進行等級評定后入檔；此外，檢察干警每年進行一次述職述廉，并填寫《市檢察機關檢察人員廉政勤政考核表》，采取“個人自評，群眾評議，黨組考核”方式，將所有材料全部入檔；另外，對于上級院案件檢查情況隨時歸入承辦人執(zhí)法廉政檔案。
一是強化檢務督察的作用。首先加強案件質量檢查。20xx年市院對縣院案件質量進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，縣院要求涉案部門和承辦人分別作出說明和整改。其次加大對檢風檢紀的督導力度。市院檢務督察組及縣院先后對執(zhí)行禁酒令、上下班制度及車輛管理情況等進行了檢查，該院干警人人都簽訂了“檢風檢紀承諾書”。第三加大對辦案安全的檢查力度。市院對縣院的辦案設施、辦案安全防范措施進行督察，縣院與辦案干警簽訂了辦案安全責任書。上述督查情況和資料都及時歸入干警的執(zhí)法廉政檔案之中。
二是加強與被執(zhí)法主體的聯(lián)系。為了獲取干警在辦案中的規(guī)范執(zhí)法情況，縣院通過“一案三卡”的回訪考察，收集干警執(zhí)法規(guī)范和廉潔自律情況，并全部記入干警執(zhí)法廉政檔案。
三是邀請人大代表、政協(xié)委員對干警執(zhí)法辦案進行監(jiān)督。縣院在開展以執(zhí)法規(guī)范為主要內容的紀律作風教育整頓活動中，邀請省、市、縣人大代表和政協(xié)委員來院視察工作，及時了解業(yè)務部門辦案人員在辦案中執(zhí)行執(zhí)法規(guī)范和執(zhí)行廉政紀律的情況。另外聘請了多名檢風檢紀監(jiān)督員和特約檢察員，對干警執(zhí)法作風、執(zhí)法紀律、執(zhí)法形象、執(zhí)法效果以及辦理案件情況進行監(jiān)督。監(jiān)督情況凡涉及個人執(zhí)法情況、廉政情況的，都分門別類記入個人檔案。
一是作為干警法律職務任命、工作崗位調整、晉職晉級、評先評優(yōu)的重要依據(jù)?？h院建立執(zhí)法廉政檔案之后，在公務員年度考核評定等級、向組織部門推薦優(yōu)秀干警時，都做到先調閱執(zhí)法廉政檔案并公示檔案中記載的工作實績后再進行民主推薦；在干警輪崗交流時，查看執(zhí)法檔案和履行工作職責的全面情況，看對輪崗的部門是否能勝任；對呈報、考察、討論決定任免和獎懲干警時，有不同意見的，均查看檔案的記錄情況，看其反映的情況是否客觀、真實。20xx年以來，縣院對多名正、副科級干警的提拔，對科室負責人的任命和交流均查閱了個人執(zhí)法廉政檔案。
二是依據(jù)個人檔案實行錯案責任追究制。干警執(zhí)法廉政檔案的一個功效，就是對每位干警辦理的所有案件的整個訴訟過程、個案評議等情況，均真實記錄在個人執(zhí)法檔案中。錯案責任追究不受承辦人職務或崗位變動影響，由承辦人對檔案中記載的事實終身負責。所辦案件如出問題或引起投訴，案件審核人要對照案件辦理的統(tǒng)一標準，查找出個案中存在的問題，對具體的辦案干警提出明確的整改意見隨案卷詳細記錄。對具有監(jiān)督、檢查、審核、評議等職責的人員，如發(fā)現(xiàn)故意包庇有違法違紀行為的辦案人員，也將視情節(jié)給予相應處分。
廉政文化建設情況匯報篇四
1、加強領導干部、職工廉政教育和醫(yī)德醫(yī)風教育。院黨委統(tǒng)領好共青團和群眾組織，共同參與廉政教育，增強教育效果。堅持黨委中心組學習為龍頭，支部、科室學習為重點發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。院黨委中心組一年至少，個人自學為基礎，進一步改進學習方法，豐富學習內容，充分安排一次反腐倡廉專題教育，建立黨課學習教育制度，把學習十七屆四中全會精神及對黨員干部思想、作風、紀律要求作為黨課教育內容。進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任教育，全面貫徹落實科學發(fā)展觀；宣傳學習先進典型，弘揚新風正氣。結合發(fā)生在身邊的典型案件，及時進行警示教育；大力推廣和宣傳行風建設、便民惠民新舉措；加強法制教育、紀律教育和警示教育，增強黨員干部和醫(yī)務人員自覺抵制醫(yī)藥購銷領域商業(yè)_和醫(yī)療服務中不正當交易行為的意識，從源頭上防止職務犯罪和職業(yè)犯罪。
2、繼續(xù)完善黨風廉政工作制度。修訂完善黨委會、院長辦公會等議事規(guī)則，建立民主決策程序，凡涉及全局的重大決策、干部任免重大項目安排和大額度資金使用，須由黨委會議集體討論決定，并形成會議紀要。緊密結合醫(yī)院實際，進一步建立和完善黨風廉政工作制度，如《醫(yī)院財務審批制度》、《醫(yī)院基建項目保廉制度》、《醫(yī)務財務內審制度》、《職能科室中層領導干部聘任實施意見》、《公開招聘工作人員制度》等，不斷完善懲防體系。做到用制度管權、管事、管人，努力實現(xiàn)黨風廉政、行風建設工作的制度化、規(guī)范化；繼續(xù)堅持“三級承諾”制度、廉潔行醫(yī)制度，建立醫(yī)德醫(yī)風考核激勵制度，實行醫(yī)德醫(yī)風考核結果與個人績效分配、評聘技術職務、晉級、晉升掛鉤，不斷完善醫(yī)務人員個人信用檔案，充實內容，提高激勵約束力。
3、深化廉政文化建設，促進醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。認真落實中紀委下發(fā)的《關于加強廉政文化建設的意見》，進一步重視廉政文化在黨風廉政建設和行風建設中的地位和作用。以網(wǎng)絡、院報、黑板報、文藝活動等多種形式，把廉政文化融合于醫(yī)院的業(yè)務、行政活動和職工的工作生活之中。加強執(zhí)業(yè)法制意識和職業(yè)道德意識的全方位教育，增強全院職工反腐倡廉的自覺性，營造和諧的干群、黨群、醫(yī)患關系，促進醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。
二、完善工作機制，從源頭上扼止____現(xiàn)象滋生。
1、加強組織領導，嚴格落實責任制。黨委要抓好以領導干部為重點的反腐倡廉教育，認真執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實黨內監(jiān)督條例，進一步落實黨政主要領導“_直接分管”制度，進一步強調領導班子成員“一崗雙責”責任制，按照“誰主管、誰負責”、“管業(yè)務必須管行風”的原則，形成“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調，部門各負其責”的反腐倡廉領導體制和工作機制。一把手負總責、分管領導具體抓、各職能科室各司其職，進一步遏制和糾正“_”、回扣等行業(yè)不正之風，切實維護群眾利益。堅持民主生活制度，加強領導班子成員之間的相互監(jiān)督，落實領導干部述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領導干部廉政檔案。
2、鞏固和發(fā)展治理商業(yè)_成果。201_年要進一步深化藥品、醫(yī)用器械、醫(yī)用耗材等采購和使用管理，進一步規(guī)范醫(yī)藥購銷行為。積極參與后勤物資聯(lián)合采購工作，加強社會捐贈款物和醫(yī)藥企業(yè)贊助醫(yī)務人員出國（境）參加業(yè)務學術活動的管理。配合局黨委做好繼續(xù)深入開展“小金庫”專項治理工作，落實201_年構建懲防體系任務。進一步完善防范、抵制商業(yè)_的長效機制，努力做到治理工作與加強日常管理相結合，改進內部管理與加強外部監(jiān)督相結合。加強對重點部門、重點人員、重點環(huán)節(jié)的權力運行監(jiān)管，做到用制度管權、管人、管事。貫徹執(zhí)行《寧波市醫(yī)療機構藥品集中采購監(jiān)督管理辦法》，推進干部輪崗交流，對在權、錢、人、項目等重點崗位達到一定年限的干部，要進行輪崗交流。建立重點崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度，杜絕醫(yī)藥購銷領域中不正當行為的發(fā)生，形成自覺抵制醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)療服務中的不正之風的良好氛圍，努力營造和諧醫(yī)患關系。積極參與推進廉情預警機制建設。加強廉情分析和反饋工作，發(fā)揮廉情預警機制在黨風廉政建設和反____工作中的作用。
3、繼續(xù)深化“醫(yī)院管理年”和平安醫(yī)院創(chuàng)建活動。要以提高醫(yī)療質量、切實改善服務為切入點，進一步加強醫(yī)患溝通，及時化解糾紛苗頭。要采取有效措施，簡化服務環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務流程，方便病人就醫(yī)。要暢通投訴渠道，化解矛盾糾紛，營造一個醫(yī)患和諧相處的良好環(huán)境，把創(chuàng)建平安醫(yī)院工作落到實處。
規(guī)范醫(yī)務人員醫(yī)療行為，做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。嚴格執(zhí)行公立醫(yī)療機構使用廉價藥物制度，實行處方點評和大型醫(yī)療設備檢查化驗結果互認制度，防止大處方和亂檢查行為的發(fā)生。
4、改進紀檢監(jiān)察信訪工作，加強紀檢監(jiān)察自身建設。采取多種形式加強對紀檢監(jiān)察干部和內審人員的教育培訓，提高理論、政策和業(yè)務水平。明確專人負責信訪、投訴、舉報工作。監(jiān)察室要協(xié)助院黨委抓好黨風廉政建設和糾風工作，加強組織協(xié)調和監(jiān)督檢查，促進工作落實。
三、拓寬監(jiān)督渠道，推進院務黨務公開。
1、堅持和完善民主集中制。在堅持集體議事原則，對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。涉及醫(yī)院建設發(fā)展及職工基本權益等重大事務交職工代表大會審議通過后執(zhí)行。
2、繼續(xù)深化院務公開制度。認真執(zhí)行衛(wèi)生部《關于全面推行醫(yī)院院務公開的指導意見》，全面推行事務公開工作，涉及醫(yī)療衛(wèi)生服務項目、收費標準、藥品及耗材價格、辦事指南等信息都要通過單位網(wǎng)絡、觸摸屏、顯示屏、公示欄進行公開，方便服務群眾接受監(jiān)督。醫(yī)院重大決策、財務開支、人員招聘以及大型儀器、重大工程項目招標情況等內容都要通過職工代表大會、各種會議和內部公示欄進行公開，接受職工監(jiān)督。嚴禁領導干部在藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材采購和公共招聘工作人員等敏感問題上，向具體職能部門打招呼、寫條子，影響公正決策。要切實加強對醫(yī)院辦事公開的領導，充分發(fā)揮職能部門、工會等組織的作用。
3、進一步推進黨務公開。在嚴格執(zhí)行黨內重要情況通報制度、重大事項征求制度、黨員領導干部述職述廉等制度的基礎上，在組織發(fā)展、干部任用、晉級評先等工作中，進一步發(fā)揚民主、接受黨員群眾的監(jiān)督。實行部分中層干部競爭上崗，為進一步完善選人用人機制作有益探索。
今年我院提出創(chuàng)“三級甲等中醫(yī)院”這一總體目標，還要進一步加強醫(yī)院管理和中醫(yī)藥文化建設，加大省文明單位、平安醫(yī)院創(chuàng)建力度，各項工作任務繁重，將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，對反腐倡廉建設提出了新的更高要求。我們一定要在局黨委領導下，建立健全教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風和懲處共同推進的懲治和預防____體系，求真務實、奮發(fā)有為，創(chuàng)新突破，推進新醫(yī)院更好更快發(fā)展。
廉政文化建設情況匯報篇五
篇二：
企業(yè)廉政文化建設情況匯報材料首先，我代表礦黨委、礦行政向省國資委王書記、集團公司孔董事長、張書記等領導蒞臨我礦檢查指導工作，表示熱烈歡迎和衷心感謝，各位領導到來既是對我礦企業(yè)廉政文化建設工作的鞭策、鼓勵和肯定，也給我們進一步鞏固提高廉政文化建設成果提供了精神動力。
我們白莊煤礦始建于1971年，1979年建成投產，原設計年生產能力30萬噸，后經(jīng)礦井改擴建現(xiàn)已達到年生產原煤130萬噸，精煤洗選能力90萬噸，年上繳利稅1億元;擁有企業(yè)員工3822人，基層黨支部（總支）45個，黨員896人，是肥城礦業(yè)集團公司骨干礦井之一。
去年以來，我們按照集團公司領導提出的“白莊煤礦在廉政文化建設上要先行一步，走快一點”的指示精神，始終堅持“高起點定位、高標準創(chuàng)建、高質量運行”的創(chuàng)建要求，全方位、多層次地開展廉政文化建設，努力培育具有時代特征、白莊特色、大眾特性的廉政文化，經(jīng)過一年來的努力，取得了初步成效，有力地促進了全礦黨風廉政建設工作的深入開展。
今年5月19日，集團公司在我礦召開了廉政文化建設現(xiàn)場會，與會領導對我礦的經(jīng)驗和做法給予了充分肯定。
一、明確思路，加強領導，把建設廉政文化作為構建懲防體系的重要工作來抓礦黨政班子從提高認識,統(tǒng)一思想入手，在總結多年來黨風廉政教育工作實踐的基礎上，對開展廉政文化建設的重要意義進行了廣泛深入的學習討論，深化了認識，達成了共識。
一致認為廉政文化是企業(yè)文化的重要內容，是對傳統(tǒng)廉政教育方式的一次重大突破，是構建懲防體系的重要舉措。
廉政文化建設搞好了，能夠增強反腐倡廉教育的滲透力和影響力，增強監(jiān)督者與被監(jiān)督者的監(jiān)督意識，提高廣大干部執(zhí)行反腐倡廉各項制度的自覺性，就能夠為反腐倡廉工作提供強大的思想保證、精神動力和智力支持。
我礦率先倡導、探索和實踐廉政文化建設，非常及時，具有深遠意義。
做到了同步部署、同步規(guī)劃、同步實施，建立了部門分工責任制和協(xié)調會議制度，形成了黨政工團齊抓共管、職能部門密切配合、黨內黨外互促聯(lián)動的創(chuàng)建工作機制。
礦黨委、行政高度重視廉政文化建設工作，多次召開專題會議聽取紀檢部門關于廉政文化建設情況的匯報，提供專項資金，在財力、物力、人力上給予大力支持，保證了創(chuàng)建工作的順利開展。
二、突出重點，拓展領域，營造濃厚的廉政文化氛圍我們把廉政文化與精神文明創(chuàng)建活動、社區(qū)文化、家庭文化、校園文化有機結合起來，不斷拓展教育領域，增強廉政文化的輻射力，努力營造尊廉、崇廉、愛廉的良好氛圍。
開展了“讀書思廉”活動。
在廉政文化創(chuàng)建過程中，我們始終把黨員干部放在重點位置優(yōu)先考慮，堅持不懈地引導黨員干部勤讀書，讀好書，開展了以“讀書修德、以德律己”為主題的“讀書思廉”活動，統(tǒng)一配備了“廉政書櫥”，訂購了“一報兩刊”（中國紀檢監(jiān)察報、浪淘沙、山東監(jiān)察）。
還及時推薦一些具有警示意義的廉政文章組織黨員干部學習討論。
適時組織舉辦征文比賽、演講比賽、書法比賽等活動，在文化層面上極力陶冶他們的為政情操。
為全礦各基層單位區(qū)隊長、黨支部書記辦公室統(tǒng)一制作了廉政書櫥，配備了廉政理念牌板和先模人物宣傳牌板，在職工學習室建立了“廉政讀書角”，定期將廉政書籍、報刊送到區(qū)隊干部職工手中，不僅豐富了廣大干部職工的業(yè)余文化生活，用先進文化占領他們的思想陣地，更重要的是提高了領導干部的思想道德素質和廉潔自律意識，增強了職工的法紀觀念和自我保護意識，促進了基層單位的廉政建設。
開展了廉政文化進社區(qū)活動。
在宿舍區(qū)建立了“廉政文化一條街”，懸掛了“廉潔文明，從我做起”的宣傳條幅，制作了寫有“官風正、民風清是創(chuàng)建和諧社區(qū)的基石”等十余塊警句格言宣傳牌板。
設立了“清風長廊”，緊緊圍繞黨風廉政建設形勢任務、黨紀政紀、法律法。
規(guī)、典型案例和廉政文化等中心工作不斷更新充實宣傳內容，堅持每周更新一期，周周內容不同，期期形式新穎，做到了集新聞性、政策性、思想性、藝術性、可讀性和服務性于一體，受到了干部群眾的喜愛和歡迎。
健全了社區(qū)監(jiān)督信訪網(wǎng)絡，在宿舍區(qū)設立了監(jiān)督舉報信箱、公布公開了檢舉電話，聘請了黨風監(jiān)督員和信訪信息員，設立了礦務公開欄和群眾意見回音壁。
較好地營造了“崇廉尚廉、健康文明”的社區(qū)文化氛圍。
制定了《領導干部家屬廉潔自律守則》，編印了《貪內助毀丈夫》警示教育教材，經(jīng)常性召開干部家屬座談會，組織干部家屬觀看反腐倡廉電教片，要求她們當好家庭的“紀委書記”，強化吹好“枕邊風”、當好“保健員”的責任意識，構筑起拒腐防變的家庭防線。
篇三：
企業(yè)廉政文化建設情況匯報材料首先，我代表礦黨委、礦行政向省國資委王書記、集團公司孔董事長、張書記等領導蒞臨我礦檢查指導工作，表示熱烈歡迎和衷心感謝，各位領導到來既是對我礦企業(yè)廉政文化建設工作的鞭策、鼓勵和肯定，也給我們進一步鞏固提高廉政文化建設成果提供了精神動力。
我們白莊煤礦始建于1971年，1979年建成投產，原設計年生產能力xxx萬噸，后經(jīng)礦井改擴建現(xiàn)已達到年生產原煤xxx萬噸，精煤洗選能力xxx萬噸，年上繳利稅1億元;擁有企業(yè)員工3xxx人，基層黨支部（總支）xxx個，黨員xxx人，是肥城礦業(yè)集團公司骨干礦井之一。去年以來，我們按照集團公司領導提出的“白莊煤礦在廉政文化建設上要先行一步，走快一點”的指示精神，始終堅持“高起點定位、高標準創(chuàng)建、高質量運行”的創(chuàng)建要求，全方位、多層次地開展廉政文化建設，努力培育具有時代特征、白莊特色、大眾特性的廉政文化，經(jīng)過一年來的努力，取得了初步成效，有力地促進了全礦黨風廉政建設工作的深入開展。今年5月19日，集團公司在我礦召開了廉政文化建設現(xiàn)場會，與會領導對我礦的經(jīng)驗和做法給予了充分肯定。
高認識,統(tǒng)一思想入手，在總結多年來黨風廉政教育工作實踐的基礎上，對開展廉政文化建設的重要意義進行了廣泛深入的學習討論，深化了認識，達成了共識。一致認為廉政文化是企業(yè)文化的重要內容，是對傳統(tǒng)廉政教育方式的一次重大突破，是構建懲防體系的重要舉措。廉政文化建設搞好了，能夠增強反腐倡廉教育的滲透力和影響力，增強監(jiān)督者與被監(jiān)督者的監(jiān)督意識，提高廣大干部執(zhí)行反腐倡廉各項制度的自覺性，就能夠為反腐倡廉工作提供強大的思想保證、精神動力和智力支持。我礦率先倡導、探索和實踐廉政文化建設，非常及時，具有深遠意義。為此，從集團公司把我礦確立為廉政文化建設試點單位后，就對企業(yè)廉政文化建設進行了積極籌劃和精心組織，把廉政文化建設作為構建全礦懲防體系的重要載體和重點工程來抓，納入了黨的建設和企業(yè)文化建設的整體規(guī)劃加強領導，做到了同步部署、同步規(guī)劃、同步實施，建立了部門分工責任制和協(xié)調會議制度，形成了黨政工團齊抓共管、職能部門密切配合、黨內黨外互促聯(lián)動的創(chuàng)建工作機制。礦黨委、行政高度重視廉政文化建設工作，多次召開專題會議聽取紀檢部門關于廉政文化建設情況的匯報，提供專項資金，在財力、物力、人力上給予大力支持，保證了創(chuàng)建工作的順利開展。
二、突出重點，拓展領域，營造濃厚的廉政文化氛圍我們把廉政文化與精神文明創(chuàng)建活動、社區(qū)文化、家庭文化、校園文化有機結合起來，不斷拓展教育領域，增強廉政文化的輻射力，努力營造尊廉、崇廉、愛廉的良好氛圍。開展了“讀書思廉”
監(jiān)督舉報信箱、公布公開了檢舉電話，聘請了黨風監(jiān)督員和信訪信息員，設立了礦務公開欄和群眾意見回音壁。較好地營造了“崇廉尚廉、健康文明”的社區(qū)文化氛圍。開展了廉政文化進家庭活動。制定了《領導干部家屬廉潔自律守則》，編印了《貪內助毀丈夫》警示教育教材，經(jīng)常性召開干部家屬座談會，組織干部家屬觀看反腐倡廉電教片，要求她們當好家庭的“紀委書記”，強化吹好“枕邊風”、當好“保健員”的責任意識，構筑起拒腐防變的家庭防線。開展了廉政文化進校園活動。把廉政教育納入加強和改進未成年人思想道德教育的重要內容，結合青少年思想道德教育、身心發(fā)展的特點，精心設計開展了“敬廉崇潔”教育活動。通過開設廉潔道德教育課、講廉政故事、看反腐倡廉書法展覽、讀健康圖書等活動，培育青少年“誠實、守信、廉潔、文明”的道德觀念，努力營造了“熱愛學習、團結向上、遵法守紀、廉潔文明”的校園文化氛圍。
篇四：
公司成立于xx年x月，本部位于高新產業(yè)園北區(qū)內，占地面積x萬平方米，注冊資金x億元，現(xiàn)有員工x余人，是集大型工程機械及自動化控制設備研制、生產、銷售、服務于一體的高科技企業(yè)。
（一）加強組織領導，健全工作機制（二）突出責任防腐，健全責任網(wǎng)絡為認真落實中高層管理人員“一崗雙責”，我們根據(jù)《公司黨風廉政建設責任制規(guī)定》，一方面采取自下而上和自上而下相結合的方式，結合各主管領導分管的工作和各業(yè)務部門涉及到的主要監(jiān)督職能，有針對性明確了中高層管理人員黨風廉政建設責任分工，并在此基礎上與中高層管理人員簽訂了黨風廉政建設責任書。
相關業(yè)務部門也依據(jù)責任書的內容，與“四管”人員簽訂了相應的責任書或承諾書，建立起了一級抓一級、一級帶一級的上下聯(lián)動責任網(wǎng)絡。另一方面，我們還將黨風廉政建設工作納入各部門通用職能，在明確責任考核、責任追究等內容的基礎上，依據(jù)公司《中高層管理人員規(guī)定》、《績效管理辦法》，于每年初組織開展中高層管理人員述職述廉評議工作和考核工作，并將考核結果納入了中高層管理人員年度績效考核和部門月度績效考核中實施考核。
（三）突出教育固本，筑牢思想防線近年來，我們結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和黨的群眾路線教育實踐活動，在公司中高層管理人員和“四管”人員中深入開展了理想信念、黨紀條規(guī)、先進典型和案例警示等系列教育，有力地推進了反腐倡廉工作的深入開展。
一是適時組織召開黨風廉政教育專題會，學習中央和上級有關黨風廉。
四是由黨委書記或紀委書記為公司全體中高層管理人員和“四管”人員進行集體廉政談話，對新任或職務晉升人員進行個別廉政談話，發(fā)現(xiàn)有問題的苗頭及時解決。
五是組織高層管理人員到監(jiān)獄接受廉潔從業(yè)現(xiàn)場警示教育。
（四）突出作風建設，改進工作作風。
結合學習實踐科學發(fā)展觀活動和黨的群眾路線教育實踐活動的開展，我們在公司中高層管理人員中組織開展了以“加強黨風建設，增強責任意識，改進工作作風”為主題的“五抓五促”作風建設活動。
通過抓理論聯(lián)系實際，促學風的轉變；抓執(zhí)行力的增強，促工作作風的轉變；抓“三重一大”制度的落實，促民主作風的轉變；抓依法規(guī)范經(jīng)營，促廉潔從業(yè)意識的增強；抓艱苦奮斗精神的發(fā)揚，促生活作風的轉變，進一步增強中高層管理人員的宗旨意識、大局意識、責任意識、廉潔意識、創(chuàng)新意識，提高了中高層管理人員的駕馭全局的能力、化解矛盾的能力、服務一線的能力和凝聚員工的能力。
五）突出監(jiān)督防范，加強經(jīng)營監(jiān)督1.以建立完善“三重一大”制度為抓手，強化權力的監(jiān)督制約。
一是按。
照“廢、留、改、立”的原則，對公司組建以來規(guī)章制度建設情況進行系統(tǒng)的全面梳理，并在此基礎上編制了公司規(guī)章制度體系框架和框架目錄，印發(fā)了公司規(guī)章制度制訂、修訂與宣貫計劃；二是認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》，制定了公司貫徹落實“三重一大”決策制度實施方案，編制了公司“三重一大”決策管理制度框架目錄。
3.以專項治理工作為重點，加大業(yè)務監(jiān)督及遺留問題處理力度。
二是組織開展了非主營業(yè)務收入情況清查，并將清查結果報送至院審計與風險管理部；
三是編制了崗位廉政風險測評方案，為全面啟動崗位廉政風險測評工作做好了準備；
四是啟動全面風險管理工作，制定了相關的實施方案，并針對項目市場風險所采取的措施落實情況進行自查，報送了相關情況。五是對經(jīng)營管理過程中存在的法律風險進行了分析，妥善處理了勞動爭議方面的訴訟，積極組織協(xié)調經(jīng)濟合同方面的糾紛。
二是參與設備采購、臨時廠房建設等招標工作，參與員工技術職務、技能等級評定工作等。
論通過，并在每年初組織職工代表對公司中高層管理人員進行了民主評議。
3.建立了職工董事監(jiān)事制度。根據(jù)公司章程，公司設立了董事會和監(jiān)事會，并在董事會和監(jiān)事會中設立了職工董事和職工監(jiān)事，明確了相關職責，建立起了職工董事和職工監(jiān)事定期向職工代表大會報告制度。
廉政文化建設情況匯報篇六
尊敬的xxx、檢查組的各位領導：
首先，歡迎和感謝以為組長的市檢查組到我縣檢查指導工作，這充分體現(xiàn)了市委、市政府對我縣的高度重視和關心，必將極大的促進xx各項工作的開展。下面，按照檢查組通知要求，將有關情況匯報如下：
貫徹落實黨風廉政建設責任制，是鞏固和完善反腐領導體制和工作機制的一項重大舉措，對于深入開展黨風廉政建設和反腐斗爭具有十分重要的意義，同時，又事關改革開放和現(xiàn)代化建設大局，是新時期擺在全黨面前的一項十分緊迫的工作任務。我縣始終把這項工作擺在重要位置上，堅持抓好落實。
1、統(tǒng)一思想，提高認識。
提高自覺性，增強主動性，是深入貫徹、全面落實黨風廉政建設責任制的前提。近年來，我縣相繼發(fā)生了多名黨員領導干部腐案件，尤其是xx有史以來涉案金額最大的顧廣義案，既嚴重影響了黨和政府在人民群眾心目中的良好形象，也給我縣各項事業(yè)發(fā)展帶來了不同程度的負面效應。沉痛的教訓，使我們對于加強黨風廉政建設和深入開展反腐斗爭的重要性有了更為深刻的認識?？h委新一屆領導班子產生后多次例會深入學習中央和省、市委關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，深刻剖析近年來全國及身邊發(fā)生的領導干部失職瀆職等嚴重違反廉潔自律的案件，教育、引導大家增強責任感、強化使命感，切實擔負起黨風廉政建設的領導責任。同時，要求全縣各級中心組，都要把學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和黨紀條規(guī)作為學習的重要內容，并納入縣委黨校培訓干部的教學內容中，不斷增強全縣黨員干部的責任意識，在全縣黨員干部中形成了學習責任制、落實責任制的`良好氛圍。
2、加強領導，健全機構。
縣委班子調整后，我縣及時調整了黨風廉政建設領導小組成員，下發(fā)了《關于調整xx滿族自治縣黨風廉政建設和反腐工作領導小組及反腐協(xié)調小組的通知》，做到了“換人不換責”，縣委班子一以貫之的抓黨風廉政建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各黨委也都相應調整充實了組織領導機構，全縣構筑起了“橫向到邊、縱向到底”的較為完整的組織領導體系。為加強對責任制落實工作的領導，我們突出了“一把手”抓、抓“一把手”工作，明確要求各級黨政組織“一把手”切實負起總責，既要抓好各自業(yè)務工作，又要抓好本部門的黨風廉政建設，認真落實縣委分解的反腐工作任務，并要做到“五個親自”，即：對上級關于黨風廉政建設的工作部署要親自安排；對地區(qū)單位廉政建設情況要定期親自聽取匯報；對涉及班子成員或難度較大的任務要親自抓實；對大案要案和重大信訪案件要親自批辦；對目標任務完成情況要親自檢查督導?？h委常委會議每季度都要專題研究黨風廉政建設和反腐工作，主要領導多次聽取縣紀委工作匯報，幫助縣紀委監(jiān)察局解決工作上遇到的問題和困難。20xx年以來，縣、鄉(xiāng)兩級黨委召開研究黨風廉政建設專題會議76次，黨政主要領導聽取紀檢監(jiān)察工作匯報95次，黨政主要領導批辦案件115件。
3、明確責任，齊抓共管。
結合我縣實際情況，我們研究制定了《關于全縣黨風廉政建設和反腐工作要點及黨政領導責任分工》，并以縣委文件形式下發(fā)，進一步明確了全縣28名縣處級干部、156名鄉(xiāng)科級干部在抓黨風廉政建設和反腐斗爭方面的責任，層層簽定了責任狀，從而建立了一個以黨組織為核心，以領導干部為主體的“各司其職，各負其責，一級抓一級，一級向一級負責”的責任網(wǎng)絡。為進一步細化反腐倡廉工作任務，我縣實行了目標管理和百分考核，將全縣黨風廉政建設工作設計量化為31項目標任務，分解到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直各黨委，進而將黨風廉政建設工作與全縣各項工作緊密結合起來，使每個領導干部心中有壓力、肩上有擔子、工作有抓手，實現(xiàn)了黨風廉政建設和反腐工作與業(yè)務工作同部署、同落實。
《廉政準則》的頒布，說明中央反腐倡廉制度建設日益完善，從嚴治黨的要求越來越高，反腐倡廉的決心不斷加強。收到貫徹執(zhí)行《廉政準則》的通知后，xx縣委、縣政府迅速采取三項措施，確保貫徹落實工作扎實有序推進。
1、高度重視，認真部署。
縣委、縣政府新一屆班子高度重視《廉政準則》貫徹落實工作，及時成立貫徹落實領導小組，先后召開縣委中心組學習會、縣委常委民生生活會和全縣副科級以上領導干部學習大會，認真學習貫徹落實《廉政準則》文件精神。責成縣紀委全面負責貫徹落實，要求各部門要認真領會文件精神實質和努力掌握具體規(guī)定，健全制度，規(guī)范從政行為，切實抓好本系統(tǒng)、本單位的廉潔自律工作。隨即，縣紀委下發(fā)了《關于學習貫徹中國共產黨黨員領導干部廉潔從政如干準則的通知》和《關于進一步重申領導干部廉潔自律有關規(guī)定的通知》。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門相繼制定了學習計劃，并把貫徹學習《廉政準則》的范圍擴大到村（社區(qū)）黨支部。20xx年，在“黨風廉政宣傳教育月”活動中，我們進一步要求機關黨員干部加強學習《廉政準則》內容，認真觀看中紀委下發(fā)的《廉政準則》情景劇——《不可逾越》，并嚴格對照要求開展自查自糾活動。9月初，在接到市紀委關于對《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知后，縣紀委向全縣各黨委下發(fā)了《關于開展廉政準則貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》，并提出“一看”、“二查”、“三講”、“四討論”的學習方式，要求各黨委要結合自身實際采取學習方式，真正把加強《廉政準則》學習落到實處?？h委領導率先垂范，及時召開民主生活會擴大會議進行自查自糾，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門積極響應，相繼按時保質的完成了自查自糾活動。
2、注重宣傳，強化學習。
注重外部宣傳使我們的貫徹落實工作事半功倍?！读蕜t》下發(fā)之初，我們即在縣電視臺、縣電臺將《廉政準則》進行全文播發(fā)；向縣鄉(xiāng)兩級機關發(fā)放《廉政準則》讀本400本，供黨員干部閱讀學習；懸掛學習活動宣傳標語70余條；張貼《廉政準則》內容的宣傳櫥窗、村務公開欄等180余處。今年，對照《廉政準則》開展自查自糾活動以來，又新增宣傳條幅56條，12家單位制作了廉政桌牌，縣電視臺連續(xù)播放專題宣傳片8期，從多方位營造了學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍。加強內部思想教育是打造廉潔隊伍的立身之本。我們精心組織學習活動，通過采取“聽”“講”結合、以考促學等方式來強化各級干部邊干邊學，邊學邊完善，逐步增強他們的廉潔從政意識。兩年來，全縣共計開展解讀《廉政準則》講座31場，聽課人數(shù)約1500人次；黨員領導干部講黨課75堂；開展大討論等活動63場；上報學習心得體會215篇；完善相關制度43個；全縣1300名機關干部參加了黨紀條規(guī)知識自測活動，其中96名黨政“一把手”參加了集中測試，測試成績平均分87分，達到了教育學習的目的。
3、加強監(jiān)督，保證落實。
以開展專項整治活動為突破口，保證《廉政準則》的貫徹落實，促進領導干部作風建設。
廉政文化建設情況匯報篇七
校園文化建設是反映學校校風學風的窗口，是學生成長的重要途徑。我校以學生為主體，以建設優(yōu)良的校風、教風、學風為核心，以優(yōu)化、美化校園文化環(huán)境為重點，以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體，讓學生在日常學習生活中接受先進文化的熏陶和文明風尚的感染，促進了學生的健康成長，推進了德育建設，提高了學校的發(fā)展層次，形成了具有濃厚的校園文化氛圍，營造出了一個文明、和諧的校園。我們的主要做法是：
我校對校園文化建設高度重視，成立了以校長為組長的校園文化建設小組，制定了校園文化建設方案，學習教育部《關于切實加強社會主義榮辱觀教育的通知》、教育部《關于大力加強中小學校園文化建設的通知》，分組織管理、榮辱觀教育、校風建設、教風建設、學風建設、組織活動、綠化美化校園、人文環(huán)境建設、民族精神教育九個方面進行，既重視硬件建設，也重視軟件建設，不斷發(fā)展和繁榮校園文化。全校七百多名師生投入到加強校園文化建設活動的熱潮中。通過召開行政會、教師會、校會班會，進行國旗下的講話、常規(guī)課堂、知識講座等形式向全校師生大力宣傳，組織師生收集素材，交流學習、活動心得。同時，利用校園文化宣傳長廊、廣播、上遠程課等陣地宣傳活動的目的意義及開展情況，從而營造了良好的活動氛圍。
校園文化活動是校園文化建設的重要體現(xiàn)，是育人的重要途徑。為此，我校充分挖掘潛力，廣泛運用教育資源，積極開展校園文化活動。包括：
1、主題鮮明，形式多樣的主題班會。
根據(jù)新時期學生的心理特點和目前社會普遍關心的問題，我校創(chuàng)設了三大主題班會：養(yǎng)成教育（主題有：做一個講誠信的人、做一個有責任的人、朋友與友誼、我心中的偶像、自信與成功等）；感恩教育（主題有：感謝父母、感謝老師、關愛、名人激勵我成長等）；心理輔導（主題有：如何適應新環(huán)境、克服心理壓力，做生活的強者、心理調試——相信自己、如何正確對待失意等）。有時還邀請家長參加，收到了較好的教育效果，如汪洋老師的主題班會——感謝父母，生動精彩，父母和子女相擁而泣，班主任及前來聽課的兄弟學校的老師也留下了感動的眼淚，并響起了陣陣掌聲。主題鮮明，形式多樣的主題班會，已成為我校德育教育的一道亮麗的風景，得到了家長、社會以及上級主管部門的肯定。
2、國旗下的講話，莊嚴的正面教育。
我校堅持每周一的升旗制度，充分利用國旗下的講話對學生進行正面教育，如愛國主義教育、前途理想教育、集體主義教育、文明禮貌教育、誠實守信教育等等。話語雖不多，但非常注重實效，在莊嚴的國旗下，嚴肅的氛圍中，收到了很好的教育效果，國旗下的講話已成為我校德育教育的一個重要的、高效的渠道。
3、發(fā)揮媒體的作用，營造良好的文化氛圍。
我們充分利用好廣播、櫥窗、黑板報等校園文化設施，充分發(fā)揮其宣傳作用，努力營造正確的輿論氛圍，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的情操塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人。學校廣播室每天廣播時間三次，除了宣傳學校好人好事、扶正貶邪外，還根據(jù)學生年齡和興趣特點，在不同時段設計了不同的廣播板塊，大大活躍了校園文化氛圍。櫥窗、黑板報也成為學校專題教育的宣傳窗口，學校和社會的重大事件、評論及學生對專題教育的體會都能夠在校內櫥窗和黑板報中得到直接的體現(xiàn)，有力地配合了學校工作，提高了教育效果。
4、開展各種課內外活動，搭建個性發(fā)展平臺。
我們充分廣泛地開展各種課內外活動，為全面培養(yǎng)學生個性特長搭建起一個又一個發(fā)展平臺。如“創(chuàng)建安全文明校園”、“樹立社會主義榮辱觀”、“珍愛生命，拒絕毒品”、“拒絕管制刀具進校園”、“節(jié)約從我做起”、“做一個文明的小學生”等專題活動，既進行了思想品德教育，又豐富校園文化生活，開拓了同學們的視野；“祖國在我心中征文比賽”、“元旦文藝匯演”、“手抄報比賽”、“書畫大賽”等課外活動，為學生提供表現(xiàn)舞臺，展現(xiàn)了學生的個性特長；“消防應急演練”、“地震應急演練”等實踐活動，讓師生學會面對突發(fā)事件緊急自救的知識，大大增強了師生的安全意識。
通過廣泛開展各種課內外活動，進一步凈化了校園文化，抵制了消極、腐朽思想的滲透，抑制了低級、庸俗的文化趣味和非理性文化傾向，引導了校園文化向健康高雅的方向發(fā)展，也推動了學生素質的全面發(fā)展，提高了德育的實效性。
良好的行為習慣養(yǎng)成教育是是德育工作中最核心的部分，是看得見、摸得著的，是德育工作的中心環(huán)節(jié)，是反映學校德育工作成效的重要標志。我們突出抓了兩個方面：
（一）是完善“他律”，倡導“自律”。
通過《學生日常行為規(guī)范》的實施及校規(guī)、班規(guī)的制訂與實施，使學生熟知并達到學校生活中具體的行為要求；建立良好的獎懲與激勵機制并及時分析總結學生品德行為的成功經(jīng)驗與失敗教訓；在班級中創(chuàng)設產生良好行為的情境，形成健康的輿論，杜絕不良行為的發(fā)生，形成“他律”。有了嚴格的他律，還要輔之以受教育者的內心自律。因為一個良好言行習慣的養(yǎng)成通常都需要經(jīng)過自覺地練習和實踐才能定型。我們鼓勵并提倡學生進行自我教育，通過樹立榜樣，創(chuàng)設條件，讓學生在實踐中懂得人要做自己言行習慣的主人而不是奴隸。良好的言行習慣形成的過程是一個人將外在的要求內化為自身需要的過程。
（二）是扎實抓好生活細節(jié)，促進養(yǎng)成教育。
在師生中廣泛倡導“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”、“學校無小事，事事皆育人；教師無小節(jié)，處處是楷?！钡裙庞柡透裱裕岢霸⒆吭接谄椒?，寓成功于細節(jié)”等理念，及時運用表揚與批評、肯定與否定等集體輿論手段，并與家庭教育達成共識，讓學生真正“從我做起，從身邊做起，從小事做起”，逐漸養(yǎng)成良好的行為習慣。
經(jīng)過不懈努力，我校全體師生講學習、講文明、講禮貌、講衛(wèi)生已蔚然成風，已經(jīng)形成了良好的校風和學風。
物質環(huán)境是校園文化的“硬件”，沒有完備的“硬件”系統(tǒng)，校園文化就得不到健康的發(fā)展。為了優(yōu)化育人環(huán)境，樹立鮮明的學校形象，形成有文化底蘊的濃厚的校園文化氛圍，我們從辦學宗旨、辦學理念、學校歷史、發(fā)展規(guī)劃、師生規(guī)范等方面綜合考慮，形成特色鮮明、統(tǒng)一和諧的校園形象。
1、加大經(jīng)費投入，科學規(guī)劃校園整體布局。
我們以優(yōu)化育人環(huán)境為切入點，以營造高品位的文化氛圍為突破口，以創(chuàng)建“縣級先進校”為發(fā)展目標，不斷加大經(jīng)費投入，對校園進行了布局調整，教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)已基本分開，新建了特色鮮明、寓意深遠的學校文化墻和硬化了寬敞美麗的校道；美化綠化了整個校園，使學校綠樹成蔭、鳥語花香、美麗幽雅。
2、重視人文建設，提高校園文化品位。
走近校門，“知識改變命運，教育成就未來”的大型標語，激勵著師生拼搏進取；進入校園，“文明、自信、求實、創(chuàng)新”的校風，“厚德、博藝、真誠、求索”的校訓，“博愛、嚴謹、敬業(yè)、奉獻”的教風和“自主、好問、樂讀、精思”的學風，莊重、醒目，催人奮進；“閃亮師生藝術風采，創(chuàng)建藝術特色校園”等警句，耐人尋味，時刻激勵著學生的斗志；文化長廊中的《三中賦》、《學生日常行為規(guī)范》時刻提醒著學生；巨幅《面向未來》讓同學們胸懷祖國、放眼世界，時刻激起學生的愛國之情；學生作品展，展示了我校素質教育的成果。潤物細無聲，墻壁會說話，花草也賦詩，設施能啟智，學校的一草一木、一磚一瓦都成為知識的載體。通過精心設計，把教育目的和科學文化知識，融進校園的每一個角落。
3、人人參與，構建各具特色的班級、寢室文化。
教室、寢室是學生在校園里感情最深、影響最大、最主要的學習、生活場所。為了給學生提供一個對他們潛移默化最直接、最有效、最重要的育人環(huán)境，也為了給每一位學生提供展示才華，挖掘潛能，充分發(fā)揮聰明才智的舞臺，在校園整體規(guī)劃的同時，學校還創(chuàng)造性的讓全校學生共同參與年級、班級、寢室文化建設。在老師的指導下，學生自主設計的班級環(huán)境，凸現(xiàn)出班級特色和散發(fā)出濃郁的文化氣息，教室的墻壁變成了學生學習創(chuàng)造的天地。走進教室如同走進了知識的海洋，不同的年級不同的班級有不同的欄目。一扇扇別具特色、富有新意的班門脫穎而出；彰顯個性的班風折射出班級特色；教室內外的環(huán)境設計別有新意：名人畫像、名言格言、學生書畫散發(fā)出濃郁的文化氣息；“社會一角”使學生對社會多一份關注、多一份了解、更多一份責任；“學習園地”展示了學生各類優(yōu)秀作品，使學生感受到學習的快樂、知識的魅力；“心里話”加強了師生之間的溝通，拉進了師生間的距離；“班級之星”帶動了全班，堅定了信心，每一顆“星星”都看到自己的點滴進步，驕傲的告訴同學和老師：我能行，我最行；“父母的叮嚀”讓孩子們讀懂了父母的融融愛意、良苦用心，知道“可憐天下父母心”；“巧手慧心”展示學生的個性、才華。經(jīng)過一年的實踐和不斷完善，班級文化建設又成為了我校另一道亮麗的風景線，得到了教育行政部門的充分肯定。
榜樣的主要功能在于示范和激勵，激勵是第一位?！鞍駱拥牧α渴菬o窮的”，身邊榜樣的作用必然更大。我們非常重視挖掘師生中的積極因素，樹立榜樣，大力宣傳，讓榜樣成為校園文化建設中的重要力量。如在文化長廊中開辟專欄展示“教師風采”；對在各級各類教學競賽中取得優(yōu)異成績的教師以及榮獲各種榮譽的教職工、三好學生、優(yōu)秀班干部、勞動積極分子，及時通過光榮榜的形式進行公開表揚，并在每學期開學典禮上公開表彰；各年級，各班也成立了“進步之星”、“星光燦爛”等宣傳欄，及時表揚在年級、班上有進步的學生。這樣，既讓受表彰的師生擁有一種強烈的成就感，又讓他們感覺到肩上的責任，同時更為學生樹立起可學、可追趕的榜樣，讓師生明白榜樣就在身邊，讓榜樣成為鞭策自己和激勵他人的力量，讓學生更加信任和熱愛自己的老師和校園。
天道酬勤，一份辛勤一份收獲。近幾年校園文化建設的工作，我們最深的體會是：大力開展校園文化建設，提高全體師生員工的素質，締造和諧校園，能帶動和促進學校各項事業(yè)的飛速發(fā)展，取得優(yōu)異的成績，創(chuàng)造出一個欣欣向榮，充滿生機的優(yōu)質校園。在今后的工作中，我們決心以建設高標準的文化校園為目標，激勵自己，要求自己，總結經(jīng)驗，克服困難，，創(chuàng)建文明和諧的校園，使這枝精神文明之花越開越紅，越開越艷。
廉政文化建設情況匯報篇八
個人廉政情況匯報本人認真貫徹落實中央、盛市委有關黨風廉政建設的要求，自覺履行黨風廉政建設責任制和反腐-敗工作職責，嚴格執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定，帶頭遵守廉潔自律規(guī)定，堅持做到廉潔從政，較好地完成了黨風廉政建設責任制和懲防體系建設的任務，為促進巴中科技事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供了紀律保障。
一、履行“一崗雙責”，抓好黨風廉政建設工作年初，成立了由我任組長的市科技局黨風廉政建設領導小組，先后4次召開會議，專題研究了市科技局懲防體系建設和黨風廉政建設工作，制發(fā)了市科技局《2010年度黨風廉政建設責任制工作目標》，把懲防體系建設和黨風廉政建設任務分解到局領導班子成員及相關科(室)、下屬事業(yè)單位，形成了黨風廉政建設工作的上下聯(lián)動機制，落實了“誰主管、誰負責”的“一崗雙責”，增強了領導干部的責任意識。
二、執(zhí)行《廉政準則》，遵守廉潔自律各項規(guī)定我時刻保持清醒的頭腦，講黨性、重品行、作表率，自覺弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，淡泊名利，甘于清貧，恪守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，無論是工作還是生活都嚴格要求自己，筑牢了拒腐防變防線。
總結。
出的十幾年來我黨反腐倡廉工作的經(jīng)驗教訓，又依據(jù)近些年來社會發(fā)展與干部作風建設的新特點作出新的規(guī)定，具有很強的時代感、針對性和震懾力。作為一名黨員領導干部要對《黨員領導干部廉潔從政若干準則》心存敬畏，熟記于心，全面、透徹、深入地領會其精神實質，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行。
(二)牢記黨員標準。不斷強化自身的政治意識、責任意識、大局意識、奉獻意識、服務意識、勤政意識和危機意識，樹立正確的權力觀和科學發(fā)展觀，嚴于律己，公正嚴明，按照黨員標準和廉政制度規(guī)定，嚴格對照檢查自己的執(zhí)政行為，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。堅持勤政務實，辛勤耕耘，在科技管理崗位上留下了一串串堅實的足跡。做到盡職守責，在實際工作中認真把握好關鍵環(huán)節(jié)，強化權責意識。常懷“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰”的敬畏之心，常懷慎言、慎行、慎事、慎獨的虔誠之心，一心一意謀發(fā)展，聚精會神干工作，把全部心思用在工作和學習感悟上。一年來，我都親自主持研究工作思路，制定工作方案，落實工作措施，每月都對大事項進行督導，每周都要召開工作例會，研究安排工作時，將紀檢工作一并安排部署。
(三)自覺接受監(jiān)督。堅持用憲法和法律約束自己，用《黨。
員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)范自己的言行。首先突出修徳為先。徳者業(yè)之本，業(yè)者徳之著。身為領導干部，履職要有公心，處事要講公德。修德方能嚴于律己，寬以待人，為人師表，做好表率;修德方能有開闊的胸襟，博大的心量;修德才能學人之長，容人之過;修德方能產生“其身正，不令而行”的效果。自從到市科技局工作以來，我有破有立，糾風正紀，碰硬較真，得罪了一部分人，也觸及到了一部分人的利益，受到背后的謾罵、指責、誣蔑、挑唆無數(shù)，給工作帶來無數(shù)壓力，但我從沒計較過，而是大度量去幫助同志、感化同志，以君子之心度小人之腹。不管是反對我的也好，還是默默無聞支持我的也好，我都能做到所有同志皆兄弟，為他們爭取待遇，爭取政策，解決了三名干部的職級待遇，盡心盡責，解決了自收自支、聘用人員的工資、福利等待遇，哪怕是遇到不公正的說法，對同志仍是一如既往地邊教育邊關懷。一顆公心量到底。堅守徳為尚，遵循禮之用、和為貴之訓，打造出一個團結和-諧的團隊。其次是加強自我約束。正己方能正人，自律方能自警。提高接受監(jiān)督的自覺性，隨時做到修身與自律，把做人、做事和做官統(tǒng)一起來。自覺做到舍得、舍棄，知足、知止。一年來，我時時處處盡力做到自律、自警、自盛自勵，未嘗有絲毫懈擔隨時以“知者在心，知者在悟、知者在行”作為自己的座右銘，接受領導、同事、群眾和輿-論的監(jiān)督，嚴格保持道德操守，對朋友擇善而交，遠離不必要的交際應酬，做到了不被感情所困，不受利益所惑，牢記自己的責任，身體力行做好表率。
定，假公濟私，化公為私;沒有干涉工程建設;沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員個人廉政情況匯報領導：
今年年初，本人根據(jù)市局黨風廉政建設總體部署，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，履行黨風廉政建設主體責任，認真貫徹“一崗雙責”要求，主要從以下幾個方面開展工作。
一、從嚴要求，提高對履行“一崗雙責”的認識按照黨風廉政建設崗位職責的要求，本人認真抓好中心的黨風廉政建設。一是開展經(jīng)常性黨風廉政教育。利用職工大會、文件傳閱等方式，給全體職工傳達廉政知識，提高廉政意識。二是幫助指導中心把廉政建設納入制度化軌道。針對中心不同部門的特點和實際情況，制定措施，建立健全規(guī)章制度，規(guī)范約束了職工的日常行為，杜絕“索、拿、卡、要”等不正之風，從機制上保證中心的規(guī)范有序運轉;三是深入實際，加強監(jiān)督檢查。定期或不定期深入部門，通過調查、談話、聽匯報等形式，摸準吃透有關情況，掌握廉政建設第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預防了違紀違法問題和不正之風現(xiàn)象的發(fā)生。
體職工嚴格按照“八項規(guī)定”等要求，堅決反對“四風”，從嚴要求自己，時刻保持清醒的頭腦，陽光化運作中心各項工作，做到工作勤懇，生活儉樸，作風嚴謹，強化廉潔自律，堅持做到講學習、講政治、講正氣。本人嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，嚴格管理下屬，遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，扎扎實實管好自己和下屬。加強黨性鍛煉、作風養(yǎng)成和能力建設，在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，多動手，不伸手，扛得住艱苦，耐得住寂寞，抵得住誘惑。無奢侈浪費現(xiàn)象，自覺按照上級關于黨政機關厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定，堅決制止各種鋪張浪費行為。
三、嚴格紀律要求，抓好作風建設在工作中，我嚴格執(zhí)行紀律規(guī)定，自覺遵守上級硬性規(guī)定和領導干部廉潔自律規(guī)定，增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變?yōu)樽杂X行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，做到以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。工作中無借機斂財?shù)冗`紀行為;無以權謀私行為，嚴格依法辦事，堅決杜絕工作中的腐敗行為。在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利。在今后的工作中，我將嚴格按照“三個代表”
重要思想和黨風廉政建設責任制要求，加強學習，嚴守法紀，廉潔自律，勤政為民，履行好黨風廉政建設主體責任。
匯報人：xx個人廉政情況匯報今年來，自己嚴格按照上級部門關于加強黨風廉政建設精神和有關規(guī)定，認真履行黨風廉政建設責任制的各項職責要求，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制各項任務。
一、加強學習，不斷增強廉潔自律和防腐拒變能力加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養(yǎng)，提高自身素質的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執(zhí)行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng);同時加強科學知識學習，認真學習現(xiàn)代科學知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、創(chuàng)造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風。
進“三個轉變”，按照《廉政準則》和制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監(jiān)督之下，堅持按照中央關于“講學習、講政治、講正氣”的要求，做到自重、自省、自警、自勵，過好名位關、利益關、金錢關;帶頭艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭嚴于律己，勤政廉潔，潔身自好，清白做事，帶頭接受監(jiān)督;帶頭堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，盡職盡責地為人民群眾辦事;不搞以權謀私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民群眾的利益;帶頭堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真說，辦實事，不弄虛作假，敷衍塞責，注重實效。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以自身廉潔自律的行為去帶動黨員和影響群眾。
三、加強對分管股室的領導，提高部門廉政建設成效切實按照黨風廉政建設責任范圍和內容，加強對分管股室黨風廉政建設工作的直接領導。做到年初安排部署，年中督促檢查，年終檢查考核。加強黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督，對分管部門存在的突出問題及群眾反映強烈的人和事，切實要求督促解決，糾正分管部門的行業(yè)不正之風，推行以提高行政效能依法行政、政務公開為主要內容的行政效能監(jiān)察工作，轉變政府職能，提高工作效率，確保廉政建設取得成效。
廉政文化建設情況匯報篇九
2014年,紅安縣國土資源局，在縣委、縣政府和市國土資源局的正確領導下，圍繞反腐倡廉工作任務和全縣國土資源管理的中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿于國土資源管理各項工作，以加強教育為基礎，以制度建設為核心，以強化監(jiān)督為重點，扎實工作，為全縣國土資源管理事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的政治保證。
(一)加強組織領導，廣泛動員，確保組織領導到位。
今年以來，我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，把落實黨風廉政建設責任制列入了重要議事日程，并將反腐倡廉工作與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，結合實際制定、分解年度落實黨風廉政建設工作任務，單位主要領導分別與局機關各股室、二級單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所負責人簽訂了黨風廉政目標責任狀，形成了組織健全、任務落實、目標明確的工作機制。進一步加強了對黨風廉政建設工作領導，明確領導分工，充實了紀檢監(jiān)察干部1名，為做好全局的紀檢監(jiān)察工作提供了良好的組織領導保障。在落實責任制中，主要做到了“兩個一”：一是年初對單位的黨風廉政建設進行一次部署。3月24日，我局召開了全縣國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設專題工作會議，由主要領導親自動員，分管領導安排部署，紀檢監(jiān)察室抓好跟蹤檢查和督促落實。二是主要領導對干部進行了一次廉政談話。3月17日晚上，我局對全系統(tǒng)68名調整人員進行了集中廉政談話。
(二)強化教育，抓源治本，確保防范工作到位。
我局黨組和紀檢組按照上級有關部門的統(tǒng)一部署和要求，把干部職工思想教育和黨風廉政教育納入國土資源管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一計劃，分步實施。一是建立了每周五學習制度，做到集中學習和個人自學相結合，全體黨員干部按要求做了讀書筆記，撰寫了心得體會。二是組織觀看了警示教育專題片《抵制誘惑警示錄》等4部專題片，教育和警示黨員干部珍惜組織和群眾的信任，正確行使手中權力。同時結合觀看警示片，組織開展“以案說紀”學習討論活動。三是在全系統(tǒng)內組織開展“情系民生、勤政廉政”演講比賽活動，大力宣傳全系統(tǒng)勤政廉政的先進典型，用榜樣引路，并選送1名選手參加全縣“情系民生、勤政廉政”演講比賽獲得優(yōu)秀獎。四是認真組織黨員干部收看《荊楚廉政》電視專欄節(jié)目，提高反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面。五是請縣紀委、檢察院領導講授廉政教育課,提高干部職工的免疫力。六是扎實開展“兩項活動”，機關作風明顯好轉，辦事效率明顯提高?？h“兩項活動”領導小組辦公室在“執(zhí)行力大討論與文明執(zhí)法教育活動”第14期工作簡報上推廣了我局的經(jīng)驗和作法，李濤縣長作出批示，評價我們的做法是“情系民生、執(zhí)政為民”的體現(xiàn)，并要求全縣各執(zhí)法部門學習。通過多種形式的學習教育，全系統(tǒng)干部職工的廉潔從政意識進一步提高。
(三)整章建制，完善制度，確保措施落實到位。
我局十分重視黨風廉政建設和反腐制度建設工作，結合實際，著重在管人、管事、管物方面建章立制。
1、強化制度建設，增強約束力。針對人浮于事，辦事拖拉、工作效率不高等一系列問題，我們在深入調查研究的基礎上，結合國土部門實際，制定并出臺了《紅安縣國土資源局業(yè)務管理暫行辦法》，重新完善了《機關管理辦法》、《財務管理制度》、《人事管理制度》、《首問責任制》等20多項管理制度。
2、實施辦事公開，堅決防止以權謀私。我局堅持辦事公正和公平，強化工作中的透明度。一是全面推行政務公開，繼續(xù)實行所有業(yè)務進入縣行政服務中心運作。以“審批在窗口、簽字在窗口、蓋章在窗口、發(fā)證在窗口、收費在窗口”為服務要求，進一步健全“窗口受理、全程代辦、限時辦結”的運行機制。窗口辦文對外公開服務內容、公開辦事程序、公開辦事依據(jù)、公開需要提供的申報資料、公開辦理時限和公開收費政策，實行一個中心對外、一個窗口受理、一套程序運作、一個標準收費、一條龍服務、一站式辦結。同時,我局收取的預算外收入和出讓金收入,一律由縣財政局出具收費發(fā)票,到指定銀行進行繳款。繼續(xù)加強業(yè)務會審工作力度,從源頭上防止腐敗。每周五上午定期召開業(yè)務會審會,由局領導、各業(yè)務股室負責人和相關承辦人組成的集體會審領導小組對全局受理的業(yè)務報件進行公開研究、集體決策,對不符合法律和政策規(guī)定、出讓金不到位的一律不進入會審。二是加強對國有土地市場的管理。為全面推進國有土地使用權招掛拍工作的發(fā)展，嚴把供地關。一方面，制定了一套嚴密的交易文件和業(yè)務操作程序，對資金運作、出讓方案、申請辦理、底價的確定等每一環(huán)節(jié)都進行了具體規(guī)劃，使招拍掛出讓程序更具規(guī)范化。另一方面，增強操作透明度，在每次招拍掛出讓活動中，都邀請縣紀委工作人員及公證人員參加，并接受其監(jiān)督。今年掛牌出讓經(jīng)營性用地85宗，面積146460平方米，成交總額為66481多萬元，拍賣出讓土土地25宗，面積為737、21平方米，未發(fā)生一起違紀違規(guī)的行為，受到了上級有關部門的充分肯定。同時，全面落實領導干部述廉制度、黨風廉政建設責任考核制度、廉政談話制度和重大事項報告制度。
通過采取這些有效措施，提高了單位工作的透明度，有效地防止了以權謀私和腐敗問題的發(fā)生，為黨風廉政建設各項措施的貫徹落實起到了積極地促進作用。
(四)強化監(jiān)督，經(jīng)常檢查，確保黨風廉政建設工作效果到位。
今年，我局從加強權力監(jiān)督入手，圍繞審批權、人事權、執(zhí)法權、財務權存在的突出問題，進一步加大依法行政力度，把土地開發(fā)整理、土地招拍掛、財務管理作為重點進行監(jiān)督。
一是對土地開發(fā)整理、全縣第二次土地調查地籍測量及城鎮(zhèn)土地數(shù)據(jù)庫建設、機關食堂建設等30萬元以上的工程，一律實行招投標管理，陽光操作，規(guī)范運行。今年，我局對省級投資總額為273萬元的紅安縣闞家灣土地開發(fā)項目、省級投資總額為1300多萬元的紅安縣上新集低丘崗地開發(fā)項目、紅安縣太平橋聯(lián)合土地開發(fā)項目、全縣土地二次調查地籍測量及城鎮(zhèn)土地數(shù)據(jù)庫建設、機關食堂建設項目實行招投標，確保工程項目保質保量進行。
二是加強了對干部選拔任用的監(jiān)督。今年，我局對全系統(tǒng)的19名中層干部、21名副股級干部、28名一般職工進行了調整，這是近五年來的最大一次人事調整，整個過程做到了公正、公平，無一人上訪，特別是基層國土所通過人事調整后，實現(xiàn)了“保工資、保運轉、保穩(wěn)定”的目標。
三是全面落實“收支兩條線”規(guī)定，嚴格資金管理，特別是強化新增土地有償使用費、礦產資源補償費和土地開發(fā)整理項目專項資金的管理，有效防止私設“小金庫”、違規(guī)違紀管理和使用資金的現(xiàn)象發(fā)生。
四是實行了干部離任經(jīng)濟審計。今年，我局已對干部離任進行了經(jīng)濟審計，針對審計中出現(xiàn)的問題，今年6月份制定了《加強財務管理的若干規(guī)定》，12月份，為了進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所財務管理，又出臺了《關于調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所財務核算管理的若干規(guī)定》。
五是建起了“機關廉政食堂”，來客一律實行定額、定員、定標準接待，杜絕了外出就餐的現(xiàn)象。
六是加強財務管理。全局所有費用開支，金額在1000元以下的，實行經(jīng)手人、股室負責人、財務股長、分管財務領導“四級會簽”，金額在1000元以上的，由局長親自把關，凡涉及重大決策、重大事項安排和大額資金的使用，都通過局黨組集中討論決定，較好地杜絕了資金運用中可能出現(xiàn)的漏洞。
七是嚴格執(zhí)法，進一步規(guī)范土地市場。今年，我們共清理出違法違規(guī)用地24起，面積14860平方米，下達行政處罰決這2起，行政處罰告知和聽證告知8起，《責令停止土地違法行為通知書》16份，申請縣人民法院強制執(zhí)行1起，移送縣紀委監(jiān)察局建議行政處分3人，強制拆除違法用地1起，回復省廳、市局和縣糾風辦、縣信訪局交辦的信訪件9起。
(五)加強紀檢隊伍自身建設，確保履行職責到位。
今年，我局組織3名紀檢干部分別參加縣紀委、市國土資源局舉辦的業(yè)務培訓班，通過學習培訓，改善了知識結構，提高了思想素質，熟悉了紀檢業(yè)務工作。同時，結合我局黨風廉政建設和反腐敗工作實際，深入12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所調研國土資源工作的難點。
2014年，我局黨組高度重視紀檢監(jiān)察工作，從組織領導，工作部署，措施制定，監(jiān)督檢查等方面做了大量工作，激發(fā)了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領導干部的政治責任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：
四是國土資源部門嚴格執(zhí)法上有時還不夠堅決和徹底,導致違法用地現(xiàn)象時有發(fā)生，礦產管理操作還不夠規(guī)范，土地交易二級市場還不夠完善，土地使用權公開拍賣的比例還不高，一些國土資源執(zhí)法和管理工作憑經(jīng)驗辦事，工作效率和質量不高等現(xiàn)象。這些在2014年的工作中我們將采取措施加以認真改正。
在明年的工作中，我們將繼續(xù)按照上級的安排部署和相關規(guī)定，認真抓好以下幾個方面的工作：
1、繼續(xù)加強干部隊伍建設，把對干部職工的教育培訓作為一項重要工作來抓，進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監(jiān)督，努力提高干部隊伍的整體素質。
2、根據(jù)實際情況，不斷充實完善各項規(guī)章制度，抓好制度建設，抓好制度的落實。
3、加強機關作風建設，切實改變工作作風。
4、繼續(xù)做好治理商業(yè)賄賂專項工作，進一步落實好治理商業(yè)賄賂專項工作要求。
5、認真組織好落實“科學。
廉政文化建設情況匯報篇十
各位領導、同志們：
今年7月份我十分榮幸地被院黨組任命為辦公室的廉政監(jiān)督員，我深知使命光榮、責任重大，它飽含著院黨組對我的厚愛與考驗，飽含著同志們對我的信任與期望，半年來，在院紀檢組、監(jiān)督室及辦公室的雙重領導下，我恪盡職守、求真務實，開拓創(chuàng)新，積極開展廉政監(jiān)督工作，截止目前辦公室沒有出現(xiàn)任何違法違紀問題，有力地保證了辦公室各項工作的順利開展并取得了較好的成績。作為廉政監(jiān)督員我主要做了以下幾方面的工作：
一、加強學習、提高素質。 “打鐵還需自身硬”，為了更好地開展廉政監(jiān)督員工作，我始終把加強學習、提高自身素質作為一種政治責任、政治追求，孜孜以求，不斷進取，工作之余我認真學習和領會《建立健全懲治和預防腐敗體系2017-2012年工作規(guī)劃》和《高速公路運營管理廉政風險防控》等最新的文件精神并及時修正完善自己的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持虛心好學的良好態(tài)度，既向書本學習，也向領導和同志們學習，向先進經(jīng)驗學習，取長補短，通過學習進一步提高了對新時期高速公路加強黨風廉政建設重要性的認識，增強了做好廉政監(jiān)督員的自覺性。
二、嚴格自律、爭做表率?？鬃釉唬骸捌渖碚涣疃?；其身不正，雖令不從”。作為廉政監(jiān)督員在日常工作中我時刻嚴格要求自己，從每一件小事做起、從一點一滴做起，不該說的話堅決不說、不該做的事堅決不做，在大事上做到?jīng)芪挤置?、在小?jié)上嚴格把握，把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用干警和群眾的滿意度鞭策自己，明明白白做人、干干凈凈做事，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，始終做到自重、自省、自警、自勵，“吾日三省吾身”，充分聽取干警的意見、虛心接受大家的監(jiān)督堅決不跨出違法違紀的第一步，爭做拒腐防變、廉潔自律的表率。
崗位責任制》、《辦公室廉政監(jiān)督員工作職責》等一系列制度，進一步強化了約束機制，為規(guī)范干警行為奠定了基礎。同時加大監(jiān)督檢查的力度，確保制度落實不走樣，執(zhí)行不變通，形成“用制度管人、按制度辦事”的良好氛圍，不斷培養(yǎng)干警的自律意識，自覺用制度改造思想、規(guī)范言行，形成遵守制度、執(zhí)行制度的強大內在動力，使遵章守紀成為剛性要求和價值認同。由于制度明確使得辦公室每位同志都能站在為辦公室集體爭光、為法院爭光的高度嚴格要求自己，使得辦公室集體的戰(zhàn)斗力和凝聚力進一步增強，工作干勁進一步提高。
四、開展教育、筑牢防線。圍繞“人”字做文章，從提高-干警思想教育入手，創(chuàng)新工作思維，不斷豐富教育活動的載體。一是召開會議。協(xié)助辦公室領導定期召開民主生活會，對外單位的違法違紀情況及時進行通報，對部門內部出現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題及時進行提醒，讓干警從中吸取教訓，防微杜漸。二是組織學習討論。把上級紀檢部門關于黨風廉政建設的文件、規(guī)定作為重點認真組織學習，同時積極開展批評和自我批評，每次學習后，都要求干警寫出學習心得、體會文章，并定期檢查，確保學習效果；三是正反兩面教育。組織學習廉潔標兵、廉政模范的先進事跡，引導大家愛崗敬業(yè)、忠誠敬業(yè)、清正廉潔、無私奉獻；同時以通過觀看警示片并結合相關教材，全體人員始終保持清醒的頭腦，做到警鐘長鳴。
五、領導交辦、努力實踐。除做好辦公室自身的`廉政監(jiān)督工作以外，我還注重抓住各種學習實踐的有利契機，提高自己。通過各種實踐，使我進一步開拓了視野，增長了業(yè)務本領，為以后做好廉政監(jiān)督工作積累了經(jīng)驗。
我從事廉政監(jiān)督員工作僅是剛剛邁出了第一步，如果說工作中取得了一點成績，完全得益于院黨組的悉心培養(yǎng)、得益于院紀檢組、監(jiān)督室的精心指導、得益于辦公室領導和同志們的鼎力支持，在今后的工作中，我將一如既往、認真履行好廉政監(jiān)督員的職責，為辦公室及全院的黨風廉政建設做出應有的貢獻。 謝謝大家！
“五一”期間，為貫徹落實xxxxxx文件精神，切實加強“五一”期間的黨風廉政建設，制止奢侈浪費、公-款送禮等不正之風的發(fā)生，我院領導高度重視，積極部署，采取多項有力措施，加強治理防范，取得了明顯成效。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、加強領導，嚴格紀律
為確保將此項督促檢查工作落實到實處，我院成立了由院長為組長，副院長為成員的廉潔自律規(guī)定檢查領導小組，負責對我院內部“五一”期間的領導干部遵守廉潔自律規(guī)定情況進行檢查監(jiān)督，并制定了嚴格的監(jiān)督檢查紀律和規(guī)定。
二、加強教育，提高認識
做好“五一”期間的廉潔自律規(guī)定情況督促檢查工作，是深入貫徹局文件精神，進一步增強干部廉潔自律意識，鞏固廉潔自律工作成果的具體體現(xiàn)。節(jié)日期間，是各種不正之風多發(fā)、易發(fā)階段，我院領導班子將這項工作列入了重要議事日程，通過組織學習教育領導班子成員進一步增強了黨性，端正了思想作風，增強了大局觀念，宗旨意識，形成了勤政為民、廉潔奉公、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
三、嚴格履行有關規(guī)定，廉潔自律做表率
通過檢查組督查，“五一”期間，班子成員嚴格履行廉潔自律有關規(guī)定，以身作則、率先垂范、自我約束、自我規(guī)范、自覺履行責任和義務。較好地做好了廉潔自律工作：（1）沒有收受禮金、有價證券、支付憑證等現(xiàn)象。（2）沒有以聯(lián)誼等名義參與用公-款支付的高消費娛樂活動。（3）沒有外出考察活動更沒有借考察學習、培訓、研討、參展等名義公-款、公車旅游現(xiàn)象。（4）嚴格遵守公車管理規(guī)定，無公車私用現(xiàn)象。（5）沒有大操大辦婚喪嫁娶等事宜和借機斂財現(xiàn)象。（6）認真執(zhí)行重大事項報告、禮品登記和收入申報等制度。無領導干部參與賭博，以賭博形式收受財物、收受禮品的情況。
（7）嚴格執(zhí)行財務管理制度。沒有單位之間用公-款互相走訪、相互宴請情況。（8）沒有借節(jié)假日之際發(fā)放各種實物、津貼補貼、獎金等錢物。無公-款吃喝現(xiàn)象。
總之，在“五一”期間我院領導班子成員嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。在今后的工作中我們一定按照上級的安排布署，繼續(xù)保持和弘揚蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，把我院的黨風廉政建設工作做得更扎實、有效，從而推動我院各項工作邁上新的臺階。
廉政文化建設情況匯報篇十一
一年來，xxxx黨委深入學習黨的十九大精神及十九屆。
四中全會。
精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅決維護黨的核心領導和黨中央權威，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，按照中央、省、州、縣關于建立健全懲治和預防腐敗體系的部署要求，突出工作重點，狠抓任務落實，中心鄉(xiāng)黨委牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入中心鄉(xiāng)黨委總體工作部署之中，以落實好黨風廉政建設和反腐敗工作的“兩個責任”為工作目標，切實加強黨風廉政建設。
(一)構建體系，形成反腐倡廉合力。
制定下發(fā)《關于印發(fā)xxxx黨委認真落實黨風廉政建設的黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任清單制度的通知》，落實黨風廉政建設黨委主體責任清單、“第一責任人”責任清單、領導班子成員“一崗雙責”責任清單、紀委監(jiān)督責任清單等四張清單，明確責任分工，切實增強黨委書記“第一責任人”意識和班子成員“一崗雙責”意識，既要嚴格自律、率先垂范，又抓好職責范圍內的黨風廉政建設。
(二)加強教育、嚴格執(zhí)行黨紀政紀。
深入學習貫徹黨的十九屆三中、
四中全會。
精神，開展黨紀政紀教育，始終保持“正風肅紀”的高壓態(tài)勢，嚴防“四風”反彈，切實解決黨風方面存在的突出問題，促進領導干部廉潔從政。通過中心鄉(xiāng)黨委集中學習，扎實開展黨紀政紀教育，學習黨章黨規(guī)黨紀、違規(guī)違紀典型案例、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，各黨政班子到各自聯(lián)系村講黨課，在各村黨支部通報典型案件辦理情況，以身邊的案例警示黨員干部嚴格自律，自覺履職，提升鄉(xiāng)、村干部的廉政風險防范能力，形成濃厚的廉政宣傳氛圍，促進黨員干部常修廉政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。
(三)發(fā)揚民主，加強班子自身建設。
一是認真落實民主生活會制度。根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，我鄉(xiāng)于2020年12月8日召開xxxx領導班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會，班子內部扎實開展批評和自我批評，會后，班子成員結合民主生活會自我剖析和批評情況，對查擺出來的問題進行再梳理，細化整改措施，制定整改清單，切實促進工作作風的轉變。班子成員之間坦誠相見，互相交流，化解矛盾，消除不團結因素。二是召開述職述廉大會，并就德能勤績廉及作風建設等方面對班子及成員進行民主評議。2020年12月9日，xxxx召開黨員大會，會上鄉(xiāng)黨委班子成員分別對各自分管領域工作作了全面述職。
報告。
(四)突出實效，深化黨風廉政建設。
鞏固深化“作風建設”活動成果，健全完善效能建設、效能監(jiān)察和效能投訴“三合一”的工作機制，對全鄉(xiāng)開展脫貧攻堅等各項重點工作進行監(jiān)督護航，提供紀律保證，確保工作順利推進。處理好群眾反映的辦事拖拉、推逶扯皮、效率不高和影響群眾生產生活的問題，切實維護群眾利益。規(guī)范權力運行機制，規(guī)范村監(jiān)委會例會制度，明確村監(jiān)委會監(jiān)督重點為“重點項目”“三務公開”“三資管理”三項內容，使黨風廉政建設在基層組織實現(xiàn)全覆蓋。深化“三務”公開制度，建立公開臺賬。中心鄉(xiāng)紀委及時監(jiān)督各村“三資”公布情況和群眾短平快項目落實情況，開展明目行動和清卡行動工作加強完善，為農村民主、規(guī)范管理創(chuàng)造條件。
(五)從嚴治黨，加強執(zhí)紀執(zhí)法力度。
加大辦信辦案力度，暢通信訪渠道，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，積極化解群眾矛盾糾紛，認真解決群眾信訪問題。19年，我鄉(xiāng)共受理立案查處違紀黨員案件4起。通過案件的查處，作風巡查的開展既維護了黨的形象，又嚴肅了黨的紀律、純潔了黨性、教育了黨員干部，提高了黨和政府在群眾中的威信，取得了良好效果。
(一)農村基層黨風廉政建設制度不健全或制度落實不夠到位。黨風廉政建設制度不斷完善，建立了村財鄉(xiāng)管以及村務公開、財務公開等制度，但在具體的財務管理、重大工程發(fā)包等群眾關注的重大事項上，沒有落實議事規(guī)則。
(二)在工作中，一些村組干部對反腐倡廉工作認識不足，政務公開、村務公開不及時。
(三)黨風廉政建設和反腐敗工作的學習教育和管理機制還有待完善。
三、2020年工作計劃。
(二)強化各黨支部黨風廉政建設宣傳教育，做好從嚴治黨，“兩學一做”、“三大一嚴”、“三會一課”，“四亂、四風”整治等邢丹，貫徹落實反腐敗系列工作。壓實和明確各支部責任，形成團結、批評、團結的氛圍。讓紅紅臉，出出汗成為常態(tài)化，堅決查辦查處黨員干部的違規(guī)違紀行為，做到發(fā)現(xiàn)一起，立馬查辦一起，同時協(xié)調中心鄉(xiāng)黨委給予中心鄉(xiāng)紀委解決適當辦案交通經(jīng)費。
(三)制定紀律監(jiān)督同級黨委班子成員的工作制度，嚴格請銷假和節(jié)假日值班制度，按照2020年中心鄉(xiāng)黨委研究指定制度，中心鄉(xiāng)班子成員向鄉(xiāng)黨委書記請假，工作人員向中心鄉(xiāng)紀委請假，中心鄉(xiāng)紀委同時監(jiān)督黨委班子成員和中心鄉(xiāng)機關各支部以及各村支部的各項工作的開展情況。進一步務實鄉(xiāng)紀委落實黨風廉政建設的責任體系和責任監(jiān)督，加大問責力度，加強對黨員干部在四亂整治中的不作為，亂作為，慢作為等現(xiàn)象，做到有錯必究，有責必問，讓監(jiān)督落地、執(zhí)紀生威。
(四)中心鄉(xiāng)紀委制定切實有效的監(jiān)督措施，對黨委制定的各支部黨員學習計劃，工作安排，跟蹤督查，對上級安排的黨風廉政建設工作是否及時傳達貫徹落實，對各村和機關支部的工作考核的主體內容細化到人，動員各支部發(fā)展年輕黨員，督促各支部按時按規(guī)定開展組織生活，和執(zhí)行學習制度。
(五)鄉(xiāng)紀委組織黨風廉政建設工作督查組，每月25日對各村支部和中心鄉(xiāng)機關各支部對黨風廉政建設工作貫徹落實情況進行督查，特別是從嚴治黨，兩學一做，三大一嚴，四亂整治，四風問題，三會一課等學習，宣傳，貫徹落實情況進行全面督查，對好的支部通報表揚，對差的支部通報批評，情節(jié)嚴重者誡勉談話或暫停工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作抓實抓嚴，一抓到底，保證黨員干部抬頭挺腰走路，兩袖清風干事。落實中央八項規(guī)定，加強制度建設的長效機制，突出抓好整治侵害群眾身邊發(fā)生的不正之風，不斷加強強化對扶貧領域的監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的落實，以新面貌新氣像貫徹落實黨的十九大精神。
廉政文化建設情況匯報篇十二
從小學、初中、高中到大學乃至工作，需要用到匯報的地方越來越多，匯報就是把某個階段做的工作，進行全面系統(tǒng)的分析、研究后報告給上級領導，寫匯報都需要注意哪些格式呢？以下是小編幫大家整理的文化建設工程進展情況匯報材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
今年以來，我市成立專門工作班子，積極開展文化建設工程，推進農村文體大院、小康書屋等基層文化設施建設，深入開展“文化下鄉(xiāng)”活動，豐富城鄉(xiāng)群眾精神生活，各項工作進展順利。
1、文體設施建設農民健身工程示范點建設。
春節(jié)前后，市文體局就開始對各行政村進行摸底，從中篩選出經(jīng)濟基礎好、文體活動開展豐富經(jīng)常的村，作為省、市體育部門開展農民健身工程建設的'示范點進行申報。自3月份至今，已完成首批示范點建設，為39個村配置了籃球架、乒乓球臺、健身器械，示范村的體育設施有了大幅度提升，農民足不出村就能開展體育活動，受到農民廣泛好評。目前，正進行第二批健身點建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、農村文化大院新（改）建項目。針對我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站面積較小、設施不完善情況，根據(jù)上級政策，已向濟南市有關部門遞交了文化站新（改）建的申請，目前正爭取計劃和資金。同時，對處于水庫庫區(qū)內的垛莊、普集、龍山、棗園四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的上河、王家、杜張、邵莊等12個村的文體室新建和設施配置進行了預算，并已報濟南市文化局。小康（電子）書屋建設。新建小康（電子）書屋18處。其中，埠村辦事處楊家巷村、雙山辦事處馬安村的小康書屋設施齊全，藏書豐富，為廣大農民科學致富、文明生活搭建了學習橋梁和教育平臺。截止目前，全市共有小康書屋76處，下步要加強對小康書屋的業(yè)務指導和培訓，最大限度地發(fā)揮效能，使小康書屋成為傳播先進文化的陣地。
2、文化下鄉(xiāng)活動
根據(jù)我市建設社會主義新農村工作部署，市文化館組織工作人員創(chuàng)作、編排了一批反映新農村建設政策、成果的節(jié)目，利用春節(jié)后農閑時間，深入農村進行宣傳。正月初九，市文化館赴棗園演出，舉辦20xx年文化下鄉(xiāng)啟動儀式。隨后，分別赴刁鎮(zhèn)、寧家埠、刁西村文體廣場開展文化下鄉(xiāng)活動，為農村觀眾送精品、送歡樂、送文明。
3、群眾文化活動
組織舉辦系列文化活動。春節(jié)期間，成功舉辦第x屆百脈燈會、元宵節(jié)焰火晚會、慶新春文藝晚會等系列活動，觀眾30萬人次。以百脈泉廣場為中心,舉辦慶五一、慶六一系列消夏晚會。民俗文化引起媒體關注。中央電視臺7頻道《鄉(xiāng)土》欄目記者對文祖鎮(zhèn)三德范村傳統(tǒng)民間藝術――芯子進行了采訪拍攝，4月中旬在央視播出，更加直觀、鮮活地展現(xiàn)在全國觀眾面前，提高了章丘芯子在全國的知名度，推動了我市非物質文化遺產保護和傳承。章丘芯子被推薦為國家級非物質文化遺產申報項目，文祖鎮(zhèn)被濟南市推薦申報“全國民間藝術之鄉(xiāng)”。大型舞蹈百脈泉韻喜獲金獎。3月底，我市文化館代表濟南市參加了首屆山東省農村文化藝術節(jié)民間舞蹈?雜技?魔術比賽決賽，參賽舞蹈《百脈泉韻》以總分第一名的好成績獲得金獎。邀請高水平藝術團體前來演出。市文化中心充分發(fā)揮文化陣地作用，邀請中央電視臺《曲苑雜壇》特邀嘉賓來我市獻藝。配合婦聯(lián)、團市委、總工會舉辦系列演出，配合工會舉辦的山東省歌舞劇院交響樂團大型演奏會受到觀眾一致好評。
4、積極舉辦體育賽事
今年2月份，老年人健身中心組織老年乒乓球隊舉行了乒乓球對抗賽，活躍了老年人春節(jié)期間文化生活；3月份，與老年體協(xié)一同舉辦了老年人象棋比賽，參賽隊員60余人，切磋棋藝，建立友誼，老有所樂。3月份以來，指導糧食局、電信公司、相公、雙山等部門、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展職工運動會、各類比賽30余場次。4月份，舉辦全市老年人運動會、“五一”職工籃球賽等賽事，推動了全民健身活動的深入開展。
一是做好對第二批農民健身工程點的摸底，加強與上級體育部門的聯(lián)系，爭取支持，加快實施健身點建設。
二是搞好相約周末廣場文化活動?？偨Y以往舉辦文化活動經(jīng)驗，將重心適當由城區(qū)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）轉移，使更多觀眾欣賞到積極健康的文藝節(jié)目。
三是充分發(fā)揮文化館的龍頭示范作用，抓好文藝精品創(chuàng)作、演出。加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和有關單位、企業(yè)的輔導，提高群眾文化活動的整體水平。
四是策劃組織迎十一運會主題全民健身活動，促進全民健身活動的開展和民間運動項目的搜集、整理和展示。
廉政文化建設情況匯報篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
2016年參加工作以來，我能夠認真學習政治理論知識，不斷武裝頭腦，認真做好本職工作，積極學習業(yè)務知識，扎實做好廉潔自律，較好的完成了各項工作，現(xiàn)將個人廉政情況匯報如下：
一、廉潔從業(yè)主要表現(xiàn)。
1、積極學習理論,提高思想認識。工作以來，我能夠積極參加總公司組織的各項政治理論學習活動，不斷提高自身素質。珍惜每次參加公司黨委中心組學習擴大會議的機會，著力提升政治素養(yǎng)。積極參加公司黨委主題黨日活動，文明城市建設志愿者服務等活動。在活動中増強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。按照上公司有關要求,經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定,不斷增強自己的廉潔自律意識。此外我還積極參加福建省成人高考，被福建閩江學院錄取，努力提高自身文化水平。此外我還加強自身業(yè)務學習。工作之余，認真地學習了經(jīng)濟管理、企業(yè)管理、安全管理相關法規(guī)等業(yè)務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領導才能。
嚴格按期按質完成資產出租前期價格評估工作，常態(tài)化對日常電商市場安全和衛(wèi)生巡查，及時糾正商戶、群眾安全和衛(wèi)生隱患問題，全程學參與市場綜合水泵房修繕整改工程項目，協(xié)調和跟進電商市場4、5號樓消防噴淋施工項目，確保項目在規(guī)定時間內順利完工。在履職期間，自己能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,沒有違反規(guī)定和制度的行為。在日常工作中由本人經(jīng)手的事務,一律經(jīng)領導審批同意，本人不自作主長。在財務工作方面,先請示申報,再逐級審批,杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
3、嚴格約束自己，做好各項工作。在駕駛員崗位上，能夠做到連續(xù)多年安全行車無事故，較好的完成集團和部門領導指派的各項公務用車出行任務。自覺遵守交通法規(guī)和集團公務用車管理制度，全年未發(fā)生交通違法違規(guī)行為。做好對車輛定期檢查保養(yǎng)、清潔、年檢等日常維護管理工作。做好后勤保障工作，按要求完成公司文件領取、送達工作，嚴守公司秘密。在資產管理部資產安全管理崗位上。能夠按照要求協(xié)助起草各項安全工作活動方案、、會議籌備、記錄等文件材料，做好安全工作文件材料整理，迎接上級考核和存檔。協(xié)助部門領導每月對所屬資產開展日常隱患排查治理工作，定期維護公司消防設備設施。協(xié)助組織開展安全宣傳培訓和消防演練工作，收集匯總安全工作動態(tài)、成效等信息，經(jīng)領導審核后及時上報，形成動態(tài)管理長效機制。對上級有關安全生產工作文件及時下達落實。
4、個人情況說明。履職期間能夠做到廉潔自律。個人沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等。沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用。沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構貸款行為。能夠做到艱苦樸素,沒有奢侈浪費和到高檔娛樂場地消費。個人沒有同別人合伙從事經(jīng)營及其他經(jīng)濟方面的活動，個人所有收入都是來源于正當渠道，沒有不正當收入。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。能夠自覺遵紀守法和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，未參與任何非法活動。
二、存在的主要問題。
1、學習不扎實。一是學習理論不夠深入。由于沒有下定決心擠時間學習,平時往往滿足于網(wǎng)絡內容，,學習理論不系統(tǒng)缺乏深度。二是學習知識不夠全面。在學習中有時存在實用主義思想,學習面不廣,特別是對管理知識、經(jīng)濟知識掌握不足。三是理論聯(lián)系實際不緊密。在學習習近平新時代社會主義思想山也投入了必要的精力,但在運用理論指導的實際工作上還有差距。
2、研究不深入。日常研究工作不夠深入,不夠細致,不夠廣泛。沉下心來認真學習業(yè)務的精神不夠，導致對文件起草質量不高，對具體工作業(yè)務不掌握、理解不全面的問題產生。
3、認識不深刻。存在對反腐倡廉的思想認識不到位現(xiàn)象。認為自己手中沒有權利，腐敗和自己沒關系，在思想意識上對廉潔自律的有關要求認識不深刻，沒有切實認識到反腐倡廉工作是非常緊迫、非常重要的工作。
原因分析。
以上問題的存在,有必要的客觀原因,但主要是主觀原因。問題現(xiàn)在表面上出現(xiàn)了,但發(fā)生在思想上。從更深層次的分析來看,主要有以下原因。
1、對學習的重要性認識不足。分析自己在思想觀念、工作能力等方面存在的主要問題,其根本原因是對理論學習的重要性認識不足,不能以高度的責任感對待學習,不斷在學習中更新觀念,改造主觀世界。
2、宗旨意識不足。全心全意為人民服務的宗旨不是口號,而是體現(xiàn)在的行動,體現(xiàn)在的工作,體現(xiàn)在對事業(yè)的責任感。盡管自己在工作中有服務意識，也做了工作,但是在用心用情上還存在差距。
3、自我要求不嚴格。工作中標準意識不高，沒有對自己高標準、嚴要求,走在前,為大家做表率,做榜樣。不同程度的存在思考不深、考慮不全面的問題。
四、整改措施和今后的努力方向。
1、強化能力素質。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，貫徹落實習近平總書記對福建的重要指示批示精神。對理解不深不透的內容重點進行強化學習，做到學懂弄通做實。把黨史學習與新時代的創(chuàng)新理論結合起來，與黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風結合起來，堅持每日不低于1小時，用心體會習總書記講話中的科學先進內涵，把理論和工作實際結合起來，真正做到融會貫通。
2、主動履職盡責。緊盯新形勢新任務新要求，主動研究解決工作中存在的短板不足，堅定不怕辛苦、不畏艱難的決心，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實。推進工作創(chuàng)新，以敢闖敢試，認準目標以釘釘子的精神抓落實，善始善終、善做善成。發(fā)揚優(yōu)良作風，積極團結同事，堅持向書本學、向領導學習、向同事學，針對領導同事的批評意見和自己存在的問題積極認真的改正，不斷提升自己的綜合能力。
3、強化廉潔自律。時時處處用黨紀條規(guī)和黨員標準規(guī)范言行，自覺接受黨組織的指導幫助，廣泛聽取群眾的建議，主動接受群眾的監(jiān)督。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，加強自身修養(yǎng)，不斷增強批評和自我批評的自覺性，從點點滴滴的小事小節(jié)抓起，防微杜漸，筑牢思想、道德、法律等各道防線，管好自己和身邊工作人員，樹立清廉清正清明的良好形象。對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時教育提醒，以實際行動樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當良好形象，維護風清氣正良好政治生態(tài)。