合同的解釋和適用需要根據(jù)具體情況進行分析。在起草合同時，要注意各種法律要求和規(guī)定，以確保合同的有效性。在簽訂合同之前，可以參考以下案例以了解合同中常見的陷阱和注意事項。
員工實習期聘用合同篇一
甲方：____________________________ （聘用方)
乙方：____________(受聘方) 身份證號：_____________________ 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實習員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實習合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實習合同期限
1、本合同為無固定期限合同，自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止（乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位）。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后(前提是拿到畢業(yè)證），并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務
1．甲方的權(quán)利
a．有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度； b．在實習期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任； c．實習期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責； d．實習期間，乙方不享受公司社保與其他福利。
2．甲方的義務
五、乙方的基本權(quán)利和義務
1．乙方的權(quán)利
a．享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；
b．實習期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止實習合同；
2．乙方的義務
a．遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務； b．遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務； c．維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權(quán)利、義務
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：（蓋章）________________
簽約地點：__________________
乙方：（蓋章）____________
簽約日期：_______________
員工實習期聘用合同篇二
甲方： （聘用方）
乙方： （受聘方）身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)合公司實際，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本實習合同，以資共同遵守。
本合同為無固定期限合同，自年日起至本合同約定的終止合同條件出現(xiàn)之日起（經(jīng)培訓、上崗實習乙方技能符合甲方試用要求）實習期滿經(jīng)考核試用合格，乙方須在甲方工作。
根據(jù)甲方工作安排，甲方出資支持乙方赴參加 培訓，期限為 天，培訓期滿合格后（取得該課程的結(jié)業(yè)證書或相關(guān)證書）甲方安排乙方在 崗位實習。
甲方聘用乙方的實習期工資為元/月（實習期間，乙方不享受公司的任何福利待遇），乙方在培訓期滿上崗實習考核合格后，由甲方安排乙方轉(zhuǎn)入試用期，并簽訂員工試用期合同。
1、甲方的權(quán)利與義務
（1）甲方的權(quán)利
a、有權(quán)要求乙方遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。 b、在實習期間，乙方如嚴重違反有關(guān)勞動法規(guī)、公司的規(guī)章制度， 或因泄露甲方的商業(yè)秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為給甲方造成利益損失的，甲方有權(quán)立即終止合同并予以解雇，乙方的行為給甲方造成的損失，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任。
c、根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的實習崗位進行調(diào)整。 d、實習期間，如乙方因特殊情況（身體不舒、氣候不服等）不能繼續(xù)在此崗位實習工作的，經(jīng)甲方核實，雙方可終止該實習合同，并且按實際實習天數(shù)給于乙方相應的實習工資。
e、培訓期滿上崗實習，若經(jīng)甲方考核，乙方技能未能達到甲方所提出的考核標準，甲方有權(quán)隨時解除本合同，并對乙方做出辭退的決定，甲方按規(guī)定為乙方發(fā)放相應的實習期工資。
f、培訓期滿上崗實習，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準，而乙方出現(xiàn)違約現(xiàn)象，乙方須向甲方賠付培訓期間一切費用（包括食宿費、培訓費、往返差旅費等相關(guān)費用），若乙方拒不賠付，甲方有權(quán)提起訴訟。
（2）甲方的義務
a、為乙方提供良好的實習環(huán)境和條件。
b、對乙方的實習（培訓）給予必要的指導，并為乙方提供有關(guān)培訓的咨詢與服務。
c、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓費用（培訓產(chǎn)生的費用采取培訓后一次性憑票據(jù)報銷的方式）并按規(guī)定發(fā)放相應的實習期工資。
1、乙方的權(quán)利與義務
（1）乙方的權(quán)利
a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。
b、培訓期滿上崗實習，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準，而甲方出現(xiàn)無條件辭退等情況，乙方則有權(quán)要求甲方做出實習期賠償。
c、對培訓、實習過程中遇到的問題有提出合理化建議的權(quán)利。
（2）乙方的義務
a、遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度、行為規(guī)范。
b、嚴格保守甲方商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。
c、在培訓實習期間，保證不從事有損國家、公司利益和安全的活動，遵守法律法規(guī)與當?shù)厝嗣裼押媒煌?BR> d、嚴守考勤紀律，不遲到、不礦工，有事請假，服從甲方工作安排，未經(jīng)甲方同意，不得更改培訓計劃。
f、積極參加甲方組織的培訓，認真學習崗位技能并接受甲方的培訓考核。
h、實習過程中因愛護甲方財產(chǎn)，積極制止有損公司利益、形象的事情放生。
g、保證報銷單據(jù)的真實性。
1、實習期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，由乙方自行負責。
2、乙方所獲得相關(guān)證書，原件需交甲方保管，用于市場工作。乙方留存復印件一份。乙方合同期滿后離職，甲方將給予歸還；如乙方合同期滿未離職，甲方當時不予歸還，待合同期滿方予歸還。
3、甲乙雙方任何一方違約，所造成的經(jīng)濟損失，由違約方在一個工作日內(nèi)一次性付清。
4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
5、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成的，則提交仲裁機構(gòu)仲裁，或依法向人民法院起訴。
6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：（簽章） 乙方（簽章）：
年 月 日 年 月 日
員工實習期聘用合同篇三
甲方：____________________________ (聘用方)
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實習員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實習合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實習合同期限
1、本合同為無固定期限合同，自_______年____月____日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止(乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位)。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后(前提是拿到畢業(yè)證)，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務
1.甲方的權(quán)利
a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
c.實習期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;
d.實習期間，乙方不享受公司社保與其他福利。
2.甲方的義務
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權(quán)利和義務
1.乙方的權(quán)利
a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
b.實習期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止實習合同;
2.乙方的義務
a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;
b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務; c.維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權(quán)利、義務
a.實習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;
b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束實習，與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權(quán)利、義務
a.實習期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
c.反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：(蓋章)________________
乙方：(蓋章)____________
簽約日期：_______________
簽約地點：____________________
員工實習期聘用合同篇四
為推動學生實習(實踐)活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權(quán)益，在平等自愿的基礎上，各方就學生實習(實踐)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、實習期限及留任承諾
實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。經(jīng)企業(yè)考核合格者將繼續(xù)參與就業(yè)實習，經(jīng)雙方協(xié)商同意后填寫《廣東省普通高等學校畢業(yè)生，畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。并辦理相關(guān)手續(xù)。
二、實習崗位
甲方根據(jù)乙方的申請，并結(jié)合乙方所學專業(yè)，對口安排乙方在本單位從事_____工作。
三、實習管理
1、甲方提供實習場地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。
2、實習期間甲方提供乙方_________________等福利。
3、實習期間甲方指定專人擔任該生的實習指導老師，并向該生介紹必要的生產(chǎn)、生活和業(yè)務工作知識或經(jīng)驗;實習期滿后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀評價填寫實習鑒定表。
4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規(guī)章制度，完成貴單位交給的任務。
5、雙方協(xié)商同意,實習期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補貼;如果實習期內(nèi)乙方不符合甲方工作要求，甲方應在本協(xié)議期限1/3時間內(nèi)提出解除本協(xié)議。
6、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);
(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;
(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。
對于不能遵守相關(guān)制度的學生，甲方有權(quán)提出解除《學生實習協(xié)議書》，但是應提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方所在學校。
四、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品，同時，視實際的工作情況給實習學生購買相關(guān)勞動保險。
3、甲方應按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習工作。
五、保密約定
在簽訂本協(xié)議時，甲乙雙方應當同時簽訂《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》。《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
六、知識產(chǎn)權(quán)
學生在實習期間開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止;
3、實習期間乙方在說明原因并取得所在學校及甲方同意情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
八、違約責任
任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣_____元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為，企業(yè)根據(jù)《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》追究違反方的法律責任。
九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
十、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執(zhí)一份。
聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系電話：_______________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
員工實習期聘用合同篇五
甲方：
乙方：
丙方：
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
實習時間自年____月______日至_____年_____月______日。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作，乙方工作地點在。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀律教育和必要的技術(shù)指導工作。
根據(jù)工作需要，甲方按綜合計算工時工作制；
（一）甲乙方雙方權(quán)利及義務
2、甲方將遵守當?shù)卣南嚓P(guān)法律、法規(guī)；
4、實習期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理；
5、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機秘等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相關(guān)的損失及承擔相應的法律責任。
5、乙方如需單方解除本協(xié)議的，實習期內(nèi)提前三天，實習期后提前三十日書面通知甲方，并作好工作交接。
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作，并為實習生購買人身團體意外險，實習生在工作期間發(fā)生工傷，甲方應給予人道主義支援，并協(xié)助實習生通過保險公司辦理相關(guān)理賠手續(xù)。
2、甲方應合理安排乙方實習工作時間。
1、實習期間，甲方因違反勞動保護給乙方造成的人身損害，由甲方承擔相關(guān)責任；非因甲方過失造成的乙方人身損害以及乙方患病或非因工負傷，由乙方或第三方自行承擔，甲方不負責任；對于乙方的人身損害，甲方如有過錯的，應承擔與其過錯程度相當?shù)呢熑畏蓊~。
2、實習期間，對于因乙方違反勞動紀律或者其他管理規(guī)章制度等給乙方本人或他人造成的人身損害，均由乙方自行承擔。
3、因與實習內(nèi)容無關(guān)事項或在實習場地、實習工作時間之外乙方所受損害，由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。
1、協(xié)議期滿自然終止；
2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者其他管理規(guī)章制度的，甲方可以解除本協(xié)議；
2、甲方以非法手段強迫乙方開展實習事項的，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議；
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇甲方住所地，符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
5、本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，并經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字，丙方蓋章后生效。
甲方簽名： 乙方簽名：
20___年__月__日 20___年__月__日
員工實習期聘用合同篇六
甲方（實習單位）：
乙方（實習學生）：
丙方（學校部門）：南宮市職業(yè)教育中心
為貫徹教育部《關(guān)于全面提高中職業(yè)教育教學質(zhì)量的若干意見》（教中
“中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習”的文件精神，積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，增強學生的專業(yè)技能，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就赴幼兒園頂崗實習事宜，達成如下協(xié)議，以期共同信守。
實習時間：20xx年10月7日至20xx年11月11日
1、甲方在不影響本單位正常教學的前提下，為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內(nèi)容和要求。
2、甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理，并提供一定的生活保障。
3、與丙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育，并委派幼兒園內(nèi)骨干員工對頂崗實習的學生進行實習指導。
4、實習期間，甲方有責任對乙方進行安全生產(chǎn)教育，并落實必要的安全措施。
5、實習期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時通知丙方，共同協(xié)商解決辦法。
6、頂崗實習結(jié)束后，根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實習效果的依據(jù)。
1、服從安排，積極參加頂崗實習。
2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領(lǐng)導、實習指導教師和其他員工。3、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。
4、定期向校內(nèi)指導教師、輔導員（或班主任）匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。
5、頂崗實習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開實習單位，如因病或事確需離開的必須向甲方領(lǐng)導及校內(nèi)指導教師履行請假手續(xù)，待指導教師同一頭方可離開。
1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。
2、為了保障實習期間的安全，丙方應組織乙方學習有關(guān)人身、生產(chǎn)安全的教育。乙方在實習期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故，由丙方負責處理，甲方有義務協(xié)助。
3、安排校內(nèi)指導教師到甲方現(xiàn)場指導和了解乙方的頂崗實習情況，加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。
4、與甲方一起做好對乙方的頂崗實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現(xiàn)做出實習鑒定。
5、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協(xié)議書》、擅自離開實習單位的學生，丙方將按學校的有關(guān)規(guī)定進行處理。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
年月日年月日
丙方（蓋章）：
年月日
員工實習期聘用合同篇七
甲方：(聘用方)。
乙方：(受聘方)身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)合公司實際，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本實習合同，以資共同遵守。
本合同為無固定期限合同，自年日起至本合同約定的終止合同條件出現(xiàn)之日起(經(jīng)培訓、上崗實習乙方技能符合甲方試用要求)。
實習期滿經(jīng)考核試用合格，乙方須在甲方工作。
二、實習內(nèi)容安排。
根據(jù)甲方工作安排，甲方出資支持乙方赴參加培訓，期限為天，培訓期滿合格后(取得該課程的結(jié)業(yè)證書或相關(guān)證書)甲方安排乙方在崗位實習。
甲方聘用乙方的實習期工資為元/月(實習期間，乙方不享受公司的任何福利待遇)，乙方在培訓期滿上崗實習考核合格后，由甲方安排乙方轉(zhuǎn)入試用期，并簽訂員工試用期合同。
四、甲乙雙方的權(quán)利與義務。
1、甲方的權(quán)利與義務。
(1)甲方的權(quán)利。
a、有權(quán)要求乙方遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。b、在實習期間，乙方如嚴重違反有關(guān)勞動法規(guī)、公司的規(guī)章制度，或因泄露甲方的商業(yè)秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為給甲方造成利益損失的，甲方有權(quán)立即終止合同并予以解雇，乙方的行為給甲方造成的損失，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任。
c、根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的實習崗位進行調(diào)整。d、實習期間，如乙方因特殊情況(身體不舒、氣候不服等)不能繼續(xù)在此崗位實習工作的，經(jīng)甲方核實，雙方可終止該實習合同，并且按實際實習天數(shù)給于乙方相應的實習工資。
e、培訓期滿上崗實習，若經(jīng)甲方考核，乙方技能未能達到甲方所提出的考核標準，甲方有權(quán)隨時解除本合同，并對乙方做出辭退的決定，甲方按規(guī)定為乙方發(fā)放相應的實習期工資。
f、培訓期滿上崗實習，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準，而乙方出現(xiàn)違約現(xiàn)象，乙方須向甲方賠付培訓期間一切費用(包括食宿費、培訓費、往返差旅費等相關(guān)費用)，若乙方拒不賠付，甲方有權(quán)提起訴訟。
(2)甲方的義務。
a、為乙方提供良好的實習環(huán)境和條件。
b、對乙方的實習(培訓)給予必要的指導，并為乙方提供有關(guān)培訓的咨詢與服務。
c、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓費用(培訓產(chǎn)生的費用采取培訓后一次性憑票據(jù)報銷的方式)并按規(guī)定發(fā)放相應的實習期工資。
1、乙方的權(quán)利與義務。
(1)乙方的權(quán)利。
a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。
b、培訓期滿上崗實習，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準，而甲方出現(xiàn)無條件辭退等情況，乙方則有權(quán)要求甲方做出實習期賠償。
c、對培訓、實習過程中遇到的問題有提出合理化建議的權(quán)利。
(2)乙方的義務。
a、遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度、行為規(guī)范。
b、嚴格保守甲方商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。
c、在培訓實習期間，保證不從事有損國家、公司利益和安全的活動，遵守法律法規(guī)與當?shù)厝嗣裼押媒煌?BR> d、嚴守考勤紀律，不遲到、不礦工，有事請假，服從甲方工作安排，未經(jīng)甲方同意，不得更改培訓計劃。
f、積極參加甲方組織的培訓，認真學習崗位技能并接受甲方的培訓考核。
h、實習過程中因愛護甲方財產(chǎn)，積極制止有損公司利益、形象的事情放生。
g、保證報銷單據(jù)的真實性。
五、其他事項：
1、實習期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，由乙方自行負責。
2、乙方所獲得相關(guān)證書，原件需交甲方保管，用于市場工作。乙方留存復印件一份。乙方合同期滿后離職，甲方將給予歸還;如乙方合同期滿未離職，甲方當時不予歸還，待合同期滿方予歸還。
3、甲乙雙方任何一方違約，所造成的經(jīng)濟損失，由違約方在一個工作日內(nèi)一次性付清。
4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
5、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成的，則提交仲裁機構(gòu)仲裁，或依法向人民法院起訴。
6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：(簽章)乙方(簽章)：
年月日年月日。
員工實習期聘用合同篇八
甲方：_____________________ (聘用方)
乙方：____________(受聘方身份證號：_____________________)
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為實習員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實習合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實習合同期限
本合同為無固定期限合同,自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止(乙方符合甲方要求,能勝任工作崗位)。
二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務
1.甲方的權(quán)利
a.有權(quán)要求乙方遵守公司各項規(guī)章制度;
c.實習期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;
d.實習期間,乙方不享受公司社保與其他福利。
e.實習期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;
f.乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束實習,與乙方簽訂正式勞動合同;
2.甲方的義務
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權(quán)利和義務
1.乙方的權(quán)利
a.實習期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
c.反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。
2.乙方的義務
a.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;
b.實習期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止實習合同;
c.維護公司的聲譽、利益的義務。
六、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。
七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
員工實習期聘用合同篇九
甲方：______公司，法定代表人：
乙方：身份證號：
根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著公平、公正、公開原則經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
第一條：本協(xié)議期限類型為短期協(xié)議。協(xié)議有效期自________年____月____日至________年____月3____日止。中途雙方均不得擅自提出解除協(xié)議，否則視同違約并承擔相應違約責任。
第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事貨物運輸汽車駕駛員崗位工作，同時于上崗時一次性交甲方安全保證金三千元。乙方應嚴格遵守協(xié)議以及甲方各項工作制度和崗位責任制要求，服從甲方統(tǒng)一調(diào)度安排。
第三條：甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓工作。
第四條：乙方應自覺遵守企業(yè)勞動紀律和甲方的規(guī)章制度（含口述規(guī)定），若乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度（含口述規(guī)定），甲方可依據(jù)本方的規(guī)章制度處理，乙方承擔甲方在此期間造成的經(jīng)濟損失，直到解除本協(xié)議。
第五條：甲方對乙方實行不定時工作制，四橋車、三橋車二人一組，翻斗車一人一組。須隨時保持通信暢通，乙方在保證安全行車、完成甲方運輸任務的前提下，必須提前報甲方批準后方可執(zhí)行休息和休假。
第六條：乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方按照雙方協(xié)商的工資支付標準按月支付工資給乙方，具體支付標準如下:。
1.四橋車，按運營收入扣除過路費之50%后乘以13%計算工資，月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元月計算發(fā)放。
2.三橋車，按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資，月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元月計算發(fā)放。
3.翻斗車，按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資，月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元月計算發(fā)放。以上工資包含生活補助及住宿費在內(nèi)，支付時間為扎賬后的次月上旬內(nèi)。
4.若乙方使用甲方提供的通訊工具則甲方每月補貼乙方通訊費100元，不用則不補。
第七條：乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議并扣發(fā)其工資200—1000元直至全部：
1.在聘用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理調(diào)度的;。
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.因自身責任被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《營運證》、《準駕證》的;。
5.被依法追究刑事責任的；
7.工作期間不得帶駕駛學員，不得把車交由其他人駕駛；
8.因乙方責任導致承運貨物發(fā)生損壞、短少，由責任人承擔當次損失60%的經(jīng)濟損失責任（短件則全賠）。乙方經(jīng)手一切業(yè)務單據(jù)必須按時全部交甲方財務人員，以便準確進行財務核算。
第八條：乙方未經(jīng)甲方允許不得發(fā)生下列條款所列事宜，如若違反，并因此發(fā)生的事故均由乙方自行承擔一切責任（含民事及刑事責任）及甲方在此期間的經(jīng)濟損失。
1.不得帶駕駛學員、不把車交由其他人駕駛；
2.不私自出車、不酒駕、疲勞駕駛，不違反交通信號燈、不違規(guī)操作等國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的條款。
3.乙方在一切運輸業(yè)務活動中必須堅持實事求是原則，嚴禁少報、瞞報、漏報收入或多報、虛報、重報支出。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，對當事人處以當事金額10倍的罰款。
4.乙方作為主駕必須牢固樹立安全。
5.年終時乙方全年無任何安全責任事故則甲方給予乙方一次性獎勵人民幣3000元，并全額退還其安全保證金。
第九條：甲乙雙方當事人任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，即違約給對方造成損失或損害的，應當依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任，賠償金金額為人民幣五千元。
第十條：本合同若有未盡事宜，甲、乙雙方友好協(xié)商共同解決，協(xié)商不成時依法解決。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等效力，雙方簽字蓋章按手印后生效，合同期滿自行失效。
甲方______公司(簽字蓋章)。
乙方(簽字按手印)。
全權(quán)代表（法定代表人）：
簽訂日期：________年____月____日
簽訂日期：________年____月____日
員工實習期聘用合同篇十
性別：男。
聯(lián)系電話：13281830533。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。
一、合同期限。
第一條：合同期限20xx年11月1日至20xx年3月1日。
第二條：合同生效日期20xx年11月1日
二、乙方工作內(nèi)容。
第一條：乙方同意為甲方工作，擔任三道堰八步橋村村民安臵房工程現(xiàn)場施工。
二、勞動保護和勞動條件。
第一條：甲方應根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護措施等。具體內(nèi)容如下：
1、甲方提供現(xiàn)場辦公場所及現(xiàn)場食宿。
2、甲方為乙方提供為乙方需求的一切（包括辦公用品、現(xiàn)場施工材料、及成套的施工圖集、施工儀器、等）乙方所需。
三、工程時間和休息休假。
第一條：根據(jù)工程特點，上班時間為上午8：00~12：00、下午2：00~6：00。
四、勞動報酬。
第一條：乙方應積極工作，保制、保量、完成現(xiàn)場施工技術(shù)工作任務。
第二條：甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容：
（一）勞動報酬金額：元/月。
（二）甲方支付勞動報酬時間：每月月底支付乙方。
五、社會保險和福利。
第一條：甲、乙雙方協(xié)商社保費用由乙方自己辦理，甲方不支付乙方社保費用。
六、違約責任及賠償。
第一條：甲、乙任何一方違約給對方造成損失的，甲方違約根據(jù)勞動法給予乙方相應賠賞，乙方違約根據(jù)勞動法給予甲方相應賠賞。甲乙雙方需解除合同，甲方無條件解除乙方合同給予乙方3個月工資補貼，乙方需解除合同應提前15天通知甲方，并辦理移交手續(xù)，如不提前通知甲方，甲方有權(quán)拒付乙方當月工資。
七、安全：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)定，乙方在施工現(xiàn)場的安全責任由。
甲方負責，乙方不承擔任何安全事故。
九、其它：
第一條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽字）：
20xx年月日20xx年月日。
員工實習期聘用合同篇十一
甲方（聘用單位）名稱：
法定代表：
電話： 性別： 乙方（受聘人員）姓名：
出生年月日：年 月 日
籍貫所在地：
身份證號：
現(xiàn)住址：電話：
一、聘用合同期限，本合同書為 年 ；自 年月日起至年月 日止，其中試用期為個月，自年月日起至年月日止，根據(jù)國家地主法律及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
二、聘用合同關(guān)系：
1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒店的工作崗位上從事工，并支付給乙方相應的勞動報酬。
2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作，并接受甲方的工作指示和要求。
三、聘用合同義務和權(quán)利：
1、甲方有根據(jù)國家和地方法律有有關(guān)規(guī)定，制定合單位的規(guī)章制度，勞動紀律工作程序，操作規(guī)范，獎懲條例，管理辦法，考核標準和各項工作要求；標準、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務和權(quán)力，并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。
2、甲方根據(jù)國家地方的有關(guān)規(guī)定， 乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工次，待遇的義務。
3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低，工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權(quán)力。
4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點，工作日制和工作時間的權(quán)力。
5、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有進行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應處理的權(quán)力。
乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除合同，一切責任由乙方承擔：
（1）連續(xù)曠工三日以上或一月計曠工三次者。
（2）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任、事故、失職、瀆職造成嚴重后果的。
（3）嚴重擾亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進行的。
7、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應提前告之乙方。
（1）患病或非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。
（2）經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位 ，或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。
除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同。有下列情形之一的，本合同即行終止：
甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)：
8、本合同期滿前：甲乙雙方協(xié)商一致，可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒有辦理手續(xù)；而有在事實聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
乙方（蓋章）： 法定代表人：
員工實習期聘用合同篇十二
甲方：____________________________（聘用方)。
乙方：____________(受聘方)身份證號：_____________________根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實習員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實習合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
1、本合同為無固定期限合同，自年月日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止（乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位）。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后(前提是拿到畢業(yè)證），并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務。
1．甲方的權(quán)利。
a．有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；b．在實習期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任；c．實習期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；d．實習期間，乙方不享受公司社保與其他福利。
2．甲方的義務。
五、乙方的基本權(quán)利和義務。
1．乙方的權(quán)利。
a．享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；
b．實習期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止實習合同；
2．乙方的義務。
a．遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務；b．遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；c．維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權(quán)利、義務。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：（蓋章）________________。
簽約地點：__________________。
乙方：（蓋章）____________。
簽約日期：_______________
員工實習期聘用合同篇十三
甲方(聘用單位)：(以下簡稱為甲方)。
乙方(受聘人)：(以下簡稱為乙方)。
根據(jù)國家《勞動法》和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進各類人員均需試用的規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
第一條：試用期的工資待遇：試用期期間，試用人員不享受公司的任何福利待遇(除工資待遇外)。
第二條：合同期限：
1、合同有效期：自___________至___________止為見習試用期。
2、本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂轉(zhuǎn)正合同。
第三條：甲方的基本權(quán)利與義務：
1.甲方的權(quán)利：
(1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;。
(2)有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;。
(3)對試用期的員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。
2.甲方的義務：
(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金;。
(2)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的學習和培訓。
第四條：乙方的基本權(quán)利和義務：
1.乙方的權(quán)利：
對試用期期間工作不適合的，請求辭職的權(quán)利。
2.乙方的義務：
(1)遵守公司各項規(guī)章制度和各項決定的義務;。
(2)維護公司的聲譽、利益的義務。
第五條：本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___________。
乙方：___________。
日期：___________
員工實習期聘用合同篇十四
甲方：(聘用人)。
乙方：(受聘用人)。
甲乙雙方本著平自愿協(xié)商的原則，一致同意簽訂聘用合同書。
一、合同期限本合同期限____月。從________年____月____日至________年____月____日。
二、工作內(nèi)容。
1、甲方聘用乙方為自已的.健身顧問：根據(jù)甲方身體健康狀況設計健身方案：指導甲方進行健身鍛煉：定期檢查甲方健身狀況，提出建議：針對身體狀況進行適當?shù)恼{(diào)整健身方案等。
2、工作時間：有事預先通知，每月不少于次，每次2小時。
3、乙方應按照國家的法律規(guī)定的指標進行健身指導。
三、勞動報酬。
乙方的月工資為元(個人調(diào)節(jié)稅由甲方代扣)，甲方不再負擔各類補貼。
四、合同的終止和解除條件。
2、單方終止合同需提前3x曰通知對方;。
3、合同期滿后自動終止;如要續(xù)聘可以另行協(xié)商。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自________年____月____日至________年____月____日生效。
甲方蓋章(簽字)：乙方蓋章(簽字)：
________年____月____日________年____月____日。
員工實習期聘用合同篇十五
甲方（用人單位）名稱： 乙方（受聘人員）姓名：
性別：
民族：
居民身份證號：
身份證復印件一份。
甲乙雙方自愿簽訂本合同。
乙方在聘用期間的基本工資為 元，全勤獎 元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度（試用期為基本工資）。
按甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)，考核權(quán)和獎懲權(quán)。
1、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。
2、乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的。
3、乙方嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
4、乙方被依法追究刑事責任的。
5、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受安排的。
6、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。
1、自覺保護甲方形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
2、乙方在職期間，解除合同應支付甲方違約金和賠償金。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
年 月 日
員工實習期聘用合同篇十六
甲方：___________(聘用方)。
乙方：___________(受聘方)身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)合公司實際，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本實習合同，以資共同遵守。
本合同為無固定期限合同，自___________起至本合同約定的終止合同條件出現(xiàn)之日起(經(jīng)培訓、上崗實習乙方技能符合甲方試用要求)。
實習期滿經(jīng)考核試用合格，乙方須在甲方工作。
二、實習內(nèi)容安排。
根據(jù)甲方工作安排，甲方出資支持乙方赴參加___________培訓，期限為___________天，培訓期滿合格后(取得該課程的結(jié)業(yè)證書或相關(guān)證書)甲方安排乙方在崗位實習。
甲方聘用乙方的實習期工資為___________元/月(實習期間，乙方不享受公司的任何福利待遇)，乙方在培訓期滿上崗實習考核合格后，由甲方安排乙方轉(zhuǎn)入試用期，并簽訂員工試用期合同。
四、甲乙雙方的權(quán)利與義務。
1、甲方的權(quán)利與義務。
(1)甲方的權(quán)利。
a、有權(quán)要求乙方遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。b、在實習期間，乙方如嚴重違反有關(guān)勞動法規(guī)、公司的規(guī)章制度，或因泄露甲方的商業(yè)秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為給甲方造成利益損失的，甲方有權(quán)立即終止合同并予以解雇，乙方的行為給甲方造成的損失，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任。
c、根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的實習崗位進行調(diào)整。d、實習期間，如乙方因特殊情況(身體不舒、氣候不服等)不能繼續(xù)在此崗位實習工作的，經(jīng)甲方核實，雙方可終止該實習合同，并且按實際實習天數(shù)給于乙方相應的實習工資。
e、培訓期滿上崗實習，若經(jīng)甲方考核，乙方技能未能達到甲方所提出的考核標準，甲方有權(quán)隨時解除本合同，并對乙方做出辭退的決定，甲方按規(guī)定為乙方發(fā)放相應的實習期工資。
f、培訓期滿上崗實習，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準，而乙方出現(xiàn)違約現(xiàn)象，乙方須向甲方賠付培訓期間一切費用(包括食宿費、培訓費、往返差旅費等相關(guān)費用)，若乙方拒不賠付，甲方有權(quán)提起訴訟。
(2)甲方的義務。
a、為乙方提供良好的實習環(huán)境和條件。
b、對乙方的實習(培訓)給予必要的指導，并為乙方提供有關(guān)培訓的咨詢與服務。
c、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓費用(培訓產(chǎn)生的費用采取培訓后一次性憑票據(jù)報銷的方式)并按規(guī)定發(fā)放相應的實習期工資。
1、乙方的權(quán)利與義務。
(1)乙方的權(quán)利。
a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。
b、培訓期滿上崗實習，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準，而甲方出現(xiàn)無條件辭退等情況，乙方則有權(quán)要求甲方做出實習期賠償。
c、對培訓、實習過程中遇到的問題有提出合理化建議的權(quán)利。
(2)乙方的義務。
a、遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度、行為規(guī)范。
b、嚴格保守甲方商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。
c、在培訓實習期間，保證不從事有損國家、公司利益和安全的活動，遵守法律法規(guī)與當?shù)厝嗣裼押媒煌?BR> d、嚴守考勤紀律，不遲到、五、其他事項：
1、實習期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，由乙方自行負責。
2、乙方所獲得相關(guān)證書，原件需交甲方保管，用于市場工作。乙方留存復印件一份。乙方合同期滿后離職，甲方將給予歸還;如乙方合同期滿未離職，甲方當時不予歸還，待合同期滿方予歸還。
3、甲乙雙方任何一方違約，所造成的經(jīng)濟損失，由違約方在一個工作日內(nèi)一次性付清。
4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
5、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成的，則提交仲裁機構(gòu)仲裁，或依法向人民法院起訴。
6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：(簽章)___________乙方(簽章)：___________。
日期：___________日期：___________
員工實習期聘用合同篇十七
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請來甲方單位實習一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：
自_______年_______月_______日至________大學就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到時間止。
1、甲方為乙方實習提供各項便利條件；
2、乙方應虛心向甲方業(yè)務員學習外貿(mào)技術(shù)，基本掌握外貿(mào)工作的程序和實務；
4、乙方在實習期內(nèi)應積極尋找客戶，開拓業(yè)務渠道，爭取在實習結(jié)束前業(yè)務能上手。
實習期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務費。
乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，乙方在業(yè)務上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出實習鑒定。
如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。
，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定，應向乙方支付違約金__________元。
乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔保。
_______年_______月______日
員工實習期聘用合同篇十八
聘方：
受聘方：
一、_________________聘請___________________籍______________________________（外文姓名）___________________（譯名）女士（先生）為_____________________________ 。雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、 受聘方的工作任務（另附頁）：
四、 受聘方的月薪為人民幣 元，其中 %可按月兌換外匯。
五、 聘方的義務：
1、 向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
2、 對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
3、 向受聘方提供必要的工作和生活條件。
4、 配合合作共事人員。
5、 按時支付受聘方的報酬。
六、受聘方的義務：
1、 遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內(nèi)部事務。
2、 遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務。
3、 按期完成所在學院的教學、科研任務，保證工作質(zhì)量，并參與一定數(shù)量的校內(nèi)其它學術(shù)活動和社會工作。
4、 尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。
5、 尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。
七、 合同的變更、解除和終止：
1、 雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、 經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。
3、 聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：
（2） 根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復正常工作的。
4、 受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：
（1） 聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；
（2） 聘方未按時支付受聘方報酬。
八、 違約金：
當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，即違反合同時，應當向另一方支付500—20xx美元（或相當數(shù)額的人民幣）的違約金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費用自理；受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應當向聘方支付違約金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華費用由聘方負擔；聘方若無故解除合同，除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。
九、 本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。
十、 本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。
受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十一、 仲裁
本合同于 年 月 日在 （地點）簽訂，一式兩份，每份都用中文和 文寫成，兩種文本同等作準。
聘方____________________
受聘方____________________
員工實習期聘用合同篇十九
甲方：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方：
性別：
民族：
文化程度：
住所：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
郵政編碼：
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、聘用合同期限
(一)本合同期限按以下第 條確定。
1.有固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.無固定期限。自 年 月 日起，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
3.以完成一定的工作(任務)為期限，自 年 月 日至工作(任務)完成時即行終止，工作(任務)完成的標準為 。
(二)約定試用期的，試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核，如經(jīng)考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時解除本合同?！安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形：
6.隱瞞與其他公司存在勞動關(guān)系或競業(yè)限制約定的;
7.乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的;
8.乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;
9.乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的;
10.其他不符合甲方錄用條件的情形的。
二、工作內(nèi)容和工作地點
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意擔任 崗位(職位);乙方的工作內(nèi)容、崗位要求和勞動定額標準等按照甲方制訂的崗位說明書或甲方相應的規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)需要對乙方的工作內(nèi)容、崗位職責和勞動定額進行合理調(diào)整。
(二)乙方的工作地點為 ，甲方亦可根據(jù)工作需要，安排乙方在國內(nèi)或國際地區(qū)出差，或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點工作。
三、工作時間
(一)乙方同意適用標準工時制工作時間制度，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間)，平均每周不超過四十小時。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。
四、勞動報酬
(一)除非甲乙雙方另有書面約定，乙方為甲方提供正常勞動期間，工資數(shù)額為每月人民幣 元(大寫： )。試用期的工資為上述約定工資數(shù)額的80%。
(二)甲方每月 日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當?shù)姆绞街Ц?。甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。
(三)甲方有權(quán)根據(jù)其效益情況和相關(guān)規(guī)章制度以及乙方的工作表現(xiàn)，自行決定是否向乙方發(fā)放獎金及獎金的實際發(fā)放數(shù)額、發(fā)放條件和發(fā)放形式。但無論前款如何規(guī)定，發(fā)放獎金并不是甲方的義務，任何年度內(nèi)獎金的支付并不代表之后年度內(nèi)也會發(fā)放獎金。
若在獎金發(fā)放之前，乙方與甲方的勞動關(guān)系已經(jīng)解除，不論該解除是哪一方提出的，也不論該解除是基于何種理由的，乙方將無權(quán)獲得任何獎金。
五、承諾與保證
乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：
(五)乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產(chǎn)的損失、損壞或損害。
六、勞動條件和勞動保護
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品，對于有職業(yè)危害的崗位，甲方依照國家相關(guān)法律法規(guī)提供職業(yè)危害防護。
(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
七、勞動紀律
(一)乙方確認已知悉并詳細閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀律。乙方承諾嚴格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動紀律，服從甲方的安排和決定，保管好甲方的全部資產(chǎn)。
(二)甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和國家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內(nèi)的各項規(guī)章制度，乙方應當閱讀、理解并予以嚴格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照規(guī)定對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。
(三)乙方因違反有關(guān)法律、勞動紀律和甲方內(nèi)部規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失，并有權(quán)依法對乙方工資進行扣減。
八、保密義務
(一)本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔保密義務，不得復制、不當使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。無論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于：
4.甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對第三方負有保密義務的信息;
5.甲乙雙方附件或者補充協(xié)議另行約定的其他相關(guān)保密信息。
(二)乙方同意，如甲方要求另行簽署專門的《保密協(xié)議》，乙方應予以簽署并嚴格遵守《保密協(xié)議》的約定。乙方如有違反，應按照《保密協(xié)議》的約定承擔損害賠償責任。
(三)乙方同意，本合同終止或解除時，無論其記錄或存儲在任何媒介上，乙方應立即向甲方交還其獲得的有關(guān)甲方經(jīng)營、技術(shù)和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于報表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲數(shù)據(jù)和任何其他材料。
九、甲方的權(quán)利和義務
(一)甲方的權(quán)利
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續(xù) 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月的工資：
(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二)甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第九條第(一)款第3項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、乙方的權(quán)利和義務
(一)乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務
1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
十一、社會保險和福利待遇
(一)甲方按照國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理社會保險并繳納住房公積金。甲乙雙方應按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定依法繳納相應的費用。
(二)本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方患病或非因工負傷，患職業(yè)病或因工負傷，以及處于醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等，其工資和相關(guān)待遇按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、違約責任
(一)本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任;給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。
(二)乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的 %。
(三)違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
(四)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
十三、解除勞動合同的程序
(一)雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
(二)自甲方出具終止或解除勞動合同證明之日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十四、其他
(一)甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認為證，電文發(fā)出后1日應被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發(fā)往下列地址：
乙方通訊地址： 。
電子郵箱： 。
電話： 。
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應在變更之后 日內(nèi)及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。
(二)因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應當向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(三)本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
(五)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：
乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人
或授權(quán)代表人：
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
簽訂日期： 年 月 日
員工實習期聘用合同篇一
甲方：____________________________ （聘用方)
乙方：____________(受聘方) 身份證號：_____________________ 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實習員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實習合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實習合同期限
1、本合同為無固定期限合同，自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止（乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位）。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后(前提是拿到畢業(yè)證），并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務
1．甲方的權(quán)利
a．有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度； b．在實習期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任； c．實習期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責； d．實習期間，乙方不享受公司社保與其他福利。
2．甲方的義務
五、乙方的基本權(quán)利和義務
1．乙方的權(quán)利
a．享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；
b．實習期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止實習合同；
2．乙方的義務
a．遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務； b．遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務； c．維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權(quán)利、義務
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：（蓋章）________________
簽約地點：__________________
乙方：（蓋章）____________
簽約日期：_______________
員工實習期聘用合同篇二
甲方： （聘用方）
乙方： （受聘方）身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)合公司實際，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本實習合同，以資共同遵守。
本合同為無固定期限合同，自年日起至本合同約定的終止合同條件出現(xiàn)之日起（經(jīng)培訓、上崗實習乙方技能符合甲方試用要求）實習期滿經(jīng)考核試用合格，乙方須在甲方工作。
根據(jù)甲方工作安排，甲方出資支持乙方赴參加 培訓，期限為 天，培訓期滿合格后（取得該課程的結(jié)業(yè)證書或相關(guān)證書）甲方安排乙方在 崗位實習。
甲方聘用乙方的實習期工資為元/月（實習期間，乙方不享受公司的任何福利待遇），乙方在培訓期滿上崗實習考核合格后，由甲方安排乙方轉(zhuǎn)入試用期，并簽訂員工試用期合同。
1、甲方的權(quán)利與義務
（1）甲方的權(quán)利
a、有權(quán)要求乙方遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。 b、在實習期間，乙方如嚴重違反有關(guān)勞動法規(guī)、公司的規(guī)章制度， 或因泄露甲方的商業(yè)秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為給甲方造成利益損失的，甲方有權(quán)立即終止合同并予以解雇，乙方的行為給甲方造成的損失，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任。
c、根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的實習崗位進行調(diào)整。 d、實習期間，如乙方因特殊情況（身體不舒、氣候不服等）不能繼續(xù)在此崗位實習工作的，經(jīng)甲方核實，雙方可終止該實習合同，并且按實際實習天數(shù)給于乙方相應的實習工資。
e、培訓期滿上崗實習，若經(jīng)甲方考核，乙方技能未能達到甲方所提出的考核標準，甲方有權(quán)隨時解除本合同，并對乙方做出辭退的決定，甲方按規(guī)定為乙方發(fā)放相應的實習期工資。
f、培訓期滿上崗實習，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準，而乙方出現(xiàn)違約現(xiàn)象，乙方須向甲方賠付培訓期間一切費用（包括食宿費、培訓費、往返差旅費等相關(guān)費用），若乙方拒不賠付，甲方有權(quán)提起訴訟。
（2）甲方的義務
a、為乙方提供良好的實習環(huán)境和條件。
b、對乙方的實習（培訓）給予必要的指導，并為乙方提供有關(guān)培訓的咨詢與服務。
c、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓費用（培訓產(chǎn)生的費用采取培訓后一次性憑票據(jù)報銷的方式）并按規(guī)定發(fā)放相應的實習期工資。
1、乙方的權(quán)利與義務
（1）乙方的權(quán)利
a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。
b、培訓期滿上崗實習，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準，而甲方出現(xiàn)無條件辭退等情況，乙方則有權(quán)要求甲方做出實習期賠償。
c、對培訓、實習過程中遇到的問題有提出合理化建議的權(quán)利。
（2）乙方的義務
a、遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度、行為規(guī)范。
b、嚴格保守甲方商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。
c、在培訓實習期間，保證不從事有損國家、公司利益和安全的活動，遵守法律法規(guī)與當?shù)厝嗣裼押媒煌?BR> d、嚴守考勤紀律，不遲到、不礦工，有事請假，服從甲方工作安排，未經(jīng)甲方同意，不得更改培訓計劃。
f、積極參加甲方組織的培訓，認真學習崗位技能并接受甲方的培訓考核。
h、實習過程中因愛護甲方財產(chǎn)，積極制止有損公司利益、形象的事情放生。
g、保證報銷單據(jù)的真實性。
1、實習期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，由乙方自行負責。
2、乙方所獲得相關(guān)證書，原件需交甲方保管，用于市場工作。乙方留存復印件一份。乙方合同期滿后離職，甲方將給予歸還；如乙方合同期滿未離職，甲方當時不予歸還，待合同期滿方予歸還。
3、甲乙雙方任何一方違約，所造成的經(jīng)濟損失，由違約方在一個工作日內(nèi)一次性付清。
4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
5、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成的，則提交仲裁機構(gòu)仲裁，或依法向人民法院起訴。
6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：（簽章） 乙方（簽章）：
年 月 日 年 月 日
員工實習期聘用合同篇三
甲方：____________________________ (聘用方)
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實習員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實習合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實習合同期限
1、本合同為無固定期限合同，自_______年____月____日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止(乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位)。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后(前提是拿到畢業(yè)證)，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務
1.甲方的權(quán)利
a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
c.實習期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;
d.實習期間，乙方不享受公司社保與其他福利。
2.甲方的義務
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權(quán)利和義務
1.乙方的權(quán)利
a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
b.實習期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止實習合同;
2.乙方的義務
a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;
b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務; c.維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權(quán)利、義務
a.實習期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;
b.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束實習，與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權(quán)利、義務
a.實習期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
c.反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：(蓋章)________________
乙方：(蓋章)____________
簽約日期：_______________
簽約地點：____________________
員工實習期聘用合同篇四
為推動學生實習(實踐)活動的開展，明確各方的責任，保障各方的權(quán)益，在平等自愿的基礎上，各方就學生實習(實踐)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一、實習期限及留任承諾
實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。經(jīng)企業(yè)考核合格者將繼續(xù)參與就業(yè)實習，經(jīng)雙方協(xié)商同意后填寫《廣東省普通高等學校畢業(yè)生，畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。并辦理相關(guān)手續(xù)。
二、實習崗位
甲方根據(jù)乙方的申請，并結(jié)合乙方所學專業(yè)，對口安排乙方在本單位從事_____工作。
三、實習管理
1、甲方提供實習場地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場地及相關(guān)條件。
2、實習期間甲方提供乙方_________________等福利。
3、實習期間甲方指定專人擔任該生的實習指導老師，并向該生介紹必要的生產(chǎn)、生活和業(yè)務工作知識或經(jīng)驗;實習期滿后，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀評價填寫實習鑒定表。
4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規(guī)章制度，完成貴單位交給的任務。
5、雙方協(xié)商同意,實習期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補貼;如果實習期內(nèi)乙方不符合甲方工作要求，甲方應在本協(xié)議期限1/3時間內(nèi)提出解除本協(xié)議。
6、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：
(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);
(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;
(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。
對于不能遵守相關(guān)制度的學生，甲方有權(quán)提出解除《學生實習協(xié)議書》，但是應提前告訴乙方和說明原因，并及時通知乙方所在學校。
四、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品，同時，視實際的工作情況給實習學生購買相關(guān)勞動保險。
3、甲方應按勞動法規(guī)定的作息時間安排乙方實習工作。
五、保密約定
在簽訂本協(xié)議時，甲乙雙方應當同時簽訂《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》。《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
六、知識產(chǎn)權(quán)
學生在實習期間開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止;
3、實習期間乙方在說明原因并取得所在學校及甲方同意情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
八、違約責任
任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣_____元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為，企業(yè)根據(jù)《知識產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》追究違反方的法律責任。
九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
十、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執(zhí)一份。
聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系電話：_______________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
員工實習期聘用合同篇五
甲方：
乙方：
丙方：
為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
實習時間自年____月______日至_____年_____月______日。
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作，乙方工作地點在。乙方在實習期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀律教育和必要的技術(shù)指導工作。
根據(jù)工作需要，甲方按綜合計算工時工作制；
（一）甲乙方雙方權(quán)利及義務
2、甲方將遵守當?shù)卣南嚓P(guān)法律、法規(guī)；
4、實習期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理；
5、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機秘等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相關(guān)的損失及承擔相應的法律責任。
5、乙方如需單方解除本協(xié)議的，實習期內(nèi)提前三天，實習期后提前三十日書面通知甲方，并作好工作交接。
1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作，并為實習生購買人身團體意外險，實習生在工作期間發(fā)生工傷，甲方應給予人道主義支援，并協(xié)助實習生通過保險公司辦理相關(guān)理賠手續(xù)。
2、甲方應合理安排乙方實習工作時間。
1、實習期間，甲方因違反勞動保護給乙方造成的人身損害，由甲方承擔相關(guān)責任；非因甲方過失造成的乙方人身損害以及乙方患病或非因工負傷，由乙方或第三方自行承擔，甲方不負責任；對于乙方的人身損害，甲方如有過錯的，應承擔與其過錯程度相當?shù)呢熑畏蓊~。
2、實習期間，對于因乙方違反勞動紀律或者其他管理規(guī)章制度等給乙方本人或他人造成的人身損害，均由乙方自行承擔。
3、因與實習內(nèi)容無關(guān)事項或在實習場地、實習工作時間之外乙方所受損害，由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。
1、協(xié)議期滿自然終止；
2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者其他管理規(guī)章制度的，甲方可以解除本協(xié)議；
2、甲方以非法手段強迫乙方開展實習事項的，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議；
4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇甲方住所地，符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
5、本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，并經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字，丙方蓋章后生效。
甲方簽名： 乙方簽名：
20___年__月__日 20___年__月__日
員工實習期聘用合同篇六
甲方（實習單位）：
乙方（實習學生）：
丙方（學校部門）：南宮市職業(yè)教育中心
為貫徹教育部《關(guān)于全面提高中職業(yè)教育教學質(zhì)量的若干意見》（教中
“中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習”的文件精神，積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，增強學生的專業(yè)技能，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就赴幼兒園頂崗實習事宜，達成如下協(xié)議，以期共同信守。
實習時間：20xx年10月7日至20xx年11月11日
1、甲方在不影響本單位正常教學的前提下，為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確乙方崗位的工作內(nèi)容和要求。
2、甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對乙方頂崗實習進行管理，并提供一定的生活保障。
3、與丙方一起做好頂崗實習學生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育，并委派幼兒園內(nèi)骨干員工對頂崗實習的學生進行實習指導。
4、實習期間，甲方有責任對乙方進行安全生產(chǎn)教育，并落實必要的安全措施。
5、實習期間，若乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應及時通知丙方，共同協(xié)商解決辦法。
6、頂崗實習結(jié)束后，根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實習效果的依據(jù)。
1、服從安排，積極參加頂崗實習。
2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在崗位上認真履行職責，接受實習單位的考核，尊重實習單位的各級領(lǐng)導、實習指導教師和其他員工。3、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識；如因不服從實習單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。
4、定期向校內(nèi)指導教師、輔導員（或班主任）匯報自己的情況，及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。
5、頂崗實習期間，未經(jīng)批準，不得擅自離開實習單位，如因病或事確需離開的必須向甲方領(lǐng)導及校內(nèi)指導教師履行請假手續(xù)，待指導教師同一頭方可離開。
1、與甲方一起做好頂崗實習學生的思想教育和指導工作。
2、為了保障實習期間的安全，丙方應組織乙方學習有關(guān)人身、生產(chǎn)安全的教育。乙方在實習期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故，由丙方負責處理，甲方有義務協(xié)助。
3、安排校內(nèi)指導教師到甲方現(xiàn)場指導和了解乙方的頂崗實習情況，加強與甲方指導教師的聯(lián)系和溝通，及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。
4、與甲方一起做好對乙方的頂崗實習考核鑒定工作，對其實習期間的表現(xiàn)做出實習鑒定。
5、對在頂崗實習過程中違反《頂崗實習協(xié)議書》、擅自離開實習單位的學生，丙方將按學校的有關(guān)規(guī)定進行處理。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
年月日年月日
丙方（蓋章）：
年月日
員工實習期聘用合同篇七
甲方：(聘用方)。
乙方：(受聘方)身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)合公司實際，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本實習合同，以資共同遵守。
本合同為無固定期限合同，自年日起至本合同約定的終止合同條件出現(xiàn)之日起(經(jīng)培訓、上崗實習乙方技能符合甲方試用要求)。
實習期滿經(jīng)考核試用合格，乙方須在甲方工作。
二、實習內(nèi)容安排。
根據(jù)甲方工作安排，甲方出資支持乙方赴參加培訓，期限為天，培訓期滿合格后(取得該課程的結(jié)業(yè)證書或相關(guān)證書)甲方安排乙方在崗位實習。
甲方聘用乙方的實習期工資為元/月(實習期間，乙方不享受公司的任何福利待遇)，乙方在培訓期滿上崗實習考核合格后，由甲方安排乙方轉(zhuǎn)入試用期，并簽訂員工試用期合同。
四、甲乙雙方的權(quán)利與義務。
1、甲方的權(quán)利與義務。
(1)甲方的權(quán)利。
a、有權(quán)要求乙方遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。b、在實習期間，乙方如嚴重違反有關(guān)勞動法規(guī)、公司的規(guī)章制度，或因泄露甲方的商業(yè)秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為給甲方造成利益損失的，甲方有權(quán)立即終止合同并予以解雇，乙方的行為給甲方造成的損失，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任。
c、根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的實習崗位進行調(diào)整。d、實習期間，如乙方因特殊情況(身體不舒、氣候不服等)不能繼續(xù)在此崗位實習工作的，經(jīng)甲方核實，雙方可終止該實習合同，并且按實際實習天數(shù)給于乙方相應的實習工資。
e、培訓期滿上崗實習，若經(jīng)甲方考核，乙方技能未能達到甲方所提出的考核標準，甲方有權(quán)隨時解除本合同，并對乙方做出辭退的決定，甲方按規(guī)定為乙方發(fā)放相應的實習期工資。
f、培訓期滿上崗實習，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準，而乙方出現(xiàn)違約現(xiàn)象，乙方須向甲方賠付培訓期間一切費用(包括食宿費、培訓費、往返差旅費等相關(guān)費用)，若乙方拒不賠付，甲方有權(quán)提起訴訟。
(2)甲方的義務。
a、為乙方提供良好的實習環(huán)境和條件。
b、對乙方的實習(培訓)給予必要的指導，并為乙方提供有關(guān)培訓的咨詢與服務。
c、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓費用(培訓產(chǎn)生的費用采取培訓后一次性憑票據(jù)報銷的方式)并按規(guī)定發(fā)放相應的實習期工資。
1、乙方的權(quán)利與義務。
(1)乙方的權(quán)利。
a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。
b、培訓期滿上崗實習，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準，而甲方出現(xiàn)無條件辭退等情況，乙方則有權(quán)要求甲方做出實習期賠償。
c、對培訓、實習過程中遇到的問題有提出合理化建議的權(quán)利。
(2)乙方的義務。
a、遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度、行為規(guī)范。
b、嚴格保守甲方商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。
c、在培訓實習期間，保證不從事有損國家、公司利益和安全的活動，遵守法律法規(guī)與當?shù)厝嗣裼押媒煌?BR> d、嚴守考勤紀律，不遲到、不礦工，有事請假，服從甲方工作安排，未經(jīng)甲方同意，不得更改培訓計劃。
f、積極參加甲方組織的培訓，認真學習崗位技能并接受甲方的培訓考核。
h、實習過程中因愛護甲方財產(chǎn)，積極制止有損公司利益、形象的事情放生。
g、保證報銷單據(jù)的真實性。
五、其他事項：
1、實習期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，由乙方自行負責。
2、乙方所獲得相關(guān)證書，原件需交甲方保管，用于市場工作。乙方留存復印件一份。乙方合同期滿后離職，甲方將給予歸還;如乙方合同期滿未離職，甲方當時不予歸還，待合同期滿方予歸還。
3、甲乙雙方任何一方違約，所造成的經(jīng)濟損失，由違約方在一個工作日內(nèi)一次性付清。
4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
5、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成的，則提交仲裁機構(gòu)仲裁，或依法向人民法院起訴。
6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：(簽章)乙方(簽章)：
年月日年月日。
員工實習期聘用合同篇八
甲方：_____________________ (聘用方)
乙方：____________(受聘方身份證號：_____________________)
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為實習員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實習合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、實習合同期限
本合同為無固定期限合同,自 年 月 日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止(乙方符合甲方要求,能勝任工作崗位)。
二、根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商的原則,簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務
1.甲方的權(quán)利
a.有權(quán)要求乙方遵守公司各項規(guī)章制度;
c.實習期間,乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;
d.實習期間,乙方不享受公司社保與其他福利。
e.實習期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;
f.乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束實習,與乙方簽訂正式勞動合同;
2.甲方的義務
a.為乙方提供必要的工作條件;
b.負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權(quán)利和義務
1.乙方的權(quán)利
a.實習期滿,有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;
b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
c.反對和投訴對乙方實習身份不公平的歧視。
2.乙方的義務
a.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;
b.實習期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協(xié)商終止實習合同;
c.維護公司的聲譽、利益的義務。
六、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。
七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
員工實習期聘用合同篇九
甲方：______公司，法定代表人：
乙方：身份證號：
根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著公平、公正、公開原則經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
第一條：本協(xié)議期限類型為短期協(xié)議。協(xié)議有效期自________年____月____日至________年____月3____日止。中途雙方均不得擅自提出解除協(xié)議，否則視同違約并承擔相應違約責任。
第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事貨物運輸汽車駕駛員崗位工作，同時于上崗時一次性交甲方安全保證金三千元。乙方應嚴格遵守協(xié)議以及甲方各項工作制度和崗位責任制要求，服從甲方統(tǒng)一調(diào)度安排。
第三條：甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓工作。
第四條：乙方應自覺遵守企業(yè)勞動紀律和甲方的規(guī)章制度（含口述規(guī)定），若乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度（含口述規(guī)定），甲方可依據(jù)本方的規(guī)章制度處理，乙方承擔甲方在此期間造成的經(jīng)濟損失，直到解除本協(xié)議。
第五條：甲方對乙方實行不定時工作制，四橋車、三橋車二人一組，翻斗車一人一組。須隨時保持通信暢通，乙方在保證安全行車、完成甲方運輸任務的前提下，必須提前報甲方批準后方可執(zhí)行休息和休假。
第六條：乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方按照雙方協(xié)商的工資支付標準按月支付工資給乙方，具體支付標準如下:。
1.四橋車，按運營收入扣除過路費之50%后乘以13%計算工資，月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元月計算發(fā)放。
2.三橋車，按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資，月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元月計算發(fā)放。
3.翻斗車，按運營收入扣除過路費之50%后乘以14%計算工資，月全勤時若不足2500元則按保底工資2500元月計算發(fā)放。以上工資包含生活補助及住宿費在內(nèi)，支付時間為扎賬后的次月上旬內(nèi)。
4.若乙方使用甲方提供的通訊工具則甲方每月補貼乙方通訊費100元，不用則不補。
第七條：乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協(xié)議并扣發(fā)其工資200—1000元直至全部：
1.在聘用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理調(diào)度的;。
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
4.因自身責任被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《營運證》、《準駕證》的;。
5.被依法追究刑事責任的；
7.工作期間不得帶駕駛學員，不得把車交由其他人駕駛；
8.因乙方責任導致承運貨物發(fā)生損壞、短少，由責任人承擔當次損失60%的經(jīng)濟損失責任（短件則全賠）。乙方經(jīng)手一切業(yè)務單據(jù)必須按時全部交甲方財務人員，以便準確進行財務核算。
第八條：乙方未經(jīng)甲方允許不得發(fā)生下列條款所列事宜，如若違反，并因此發(fā)生的事故均由乙方自行承擔一切責任（含民事及刑事責任）及甲方在此期間的經(jīng)濟損失。
1.不得帶駕駛學員、不把車交由其他人駕駛；
2.不私自出車、不酒駕、疲勞駕駛，不違反交通信號燈、不違規(guī)操作等國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的條款。
3.乙方在一切運輸業(yè)務活動中必須堅持實事求是原則，嚴禁少報、瞞報、漏報收入或多報、虛報、重報支出。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，對當事人處以當事金額10倍的罰款。
4.乙方作為主駕必須牢固樹立安全。
5.年終時乙方全年無任何安全責任事故則甲方給予乙方一次性獎勵人民幣3000元，并全額退還其安全保證金。
第九條：甲乙雙方當事人任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，即違約給對方造成損失或損害的，應當依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定承擔賠償責任，賠償金金額為人民幣五千元。
第十條：本合同若有未盡事宜，甲、乙雙方友好協(xié)商共同解決，協(xié)商不成時依法解決。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等效力，雙方簽字蓋章按手印后生效，合同期滿自行失效。
甲方______公司(簽字蓋章)。
乙方(簽字按手印)。
全權(quán)代表（法定代表人）：
簽訂日期：________年____月____日
簽訂日期：________年____月____日
員工實習期聘用合同篇十
性別：男。
聯(lián)系電話：13281830533。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。
一、合同期限。
第一條：合同期限20xx年11月1日至20xx年3月1日。
第二條：合同生效日期20xx年11月1日
二、乙方工作內(nèi)容。
第一條：乙方同意為甲方工作，擔任三道堰八步橋村村民安臵房工程現(xiàn)場施工。
二、勞動保護和勞動條件。
第一條：甲方應根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護措施等。具體內(nèi)容如下：
1、甲方提供現(xiàn)場辦公場所及現(xiàn)場食宿。
2、甲方為乙方提供為乙方需求的一切（包括辦公用品、現(xiàn)場施工材料、及成套的施工圖集、施工儀器、等）乙方所需。
三、工程時間和休息休假。
第一條：根據(jù)工程特點，上班時間為上午8：00~12：00、下午2：00~6：00。
四、勞動報酬。
第一條：乙方應積極工作，保制、保量、完成現(xiàn)場施工技術(shù)工作任務。
第二條：甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容：
（一）勞動報酬金額：元/月。
（二）甲方支付勞動報酬時間：每月月底支付乙方。
五、社會保險和福利。
第一條：甲、乙雙方協(xié)商社保費用由乙方自己辦理，甲方不支付乙方社保費用。
六、違約責任及賠償。
第一條：甲、乙任何一方違約給對方造成損失的，甲方違約根據(jù)勞動法給予乙方相應賠賞，乙方違約根據(jù)勞動法給予甲方相應賠賞。甲乙雙方需解除合同，甲方無條件解除乙方合同給予乙方3個月工資補貼，乙方需解除合同應提前15天通知甲方，并辦理移交手續(xù)，如不提前通知甲方，甲方有權(quán)拒付乙方當月工資。
七、安全：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)定，乙方在施工現(xiàn)場的安全責任由。
甲方負責，乙方不承擔任何安全事故。
九、其它：
第一條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽字）：
20xx年月日20xx年月日。
員工實習期聘用合同篇十一
甲方（聘用單位）名稱：
法定代表：
電話： 性別： 乙方（受聘人員）姓名：
出生年月日：年 月 日
籍貫所在地：
身份證號：
現(xiàn)住址：電話：
一、聘用合同期限，本合同書為 年 ；自 年月日起至年月 日止，其中試用期為個月，自年月日起至年月日止，根據(jù)國家地主法律及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，簽定本合同，共同遵照履行，本合同自簽定之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
二、聘用合同關(guān)系：
1、甲方同意聘用乙方，在甲方所屬酒店的工作崗位上從事工，并支付給乙方相應的勞動報酬。
2、乙方同意受聘于甲方在甲方所屬企業(yè)部方的工作崗位從事工作，并接受甲方的工作指示和要求。
三、聘用合同義務和權(quán)利：
1、甲方有根據(jù)國家和地方法律有有關(guān)規(guī)定，制定合單位的規(guī)章制度，勞動紀律工作程序，操作規(guī)范，獎懲條例，管理辦法，考核標準和各項工作要求；標準、條例、規(guī)定、規(guī)范、制度的義務和權(quán)力，并以止作履行本合同的有效法律依據(jù)。
2、甲方根據(jù)國家地方的有關(guān)規(guī)定， 乙方人事的崗位以及工作表現(xiàn)，工作成果和貢獻大小，以貨幣的形式按時支付給乙方工次，待遇的義務。
3、甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低，工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權(quán)力。
4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方被告符合本行業(yè)職業(yè)特點，工作日制和工作時間的權(quán)力。
5、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有進行批評教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應處理的權(quán)力。
乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除合同，一切責任由乙方承擔：
（1）連續(xù)曠工三日以上或一月計曠工三次者。
（2）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任、事故、失職、瀆職造成嚴重后果的。
（3）嚴重擾亂工作秩序，致使甲方工其他單位、部門工作無法正常進行的。
7、乙方的下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應提前告之乙方。
（1）患病或非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的。
（2）經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調(diào)整工作崗位 ，或同意調(diào)整但到新崗位后考核仍不合格者。
除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同。有下列情形之一的，本合同即行終止：
甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)：
8、本合同期滿前：甲乙雙方協(xié)商一致，可按規(guī)定相關(guān)程序續(xù)簽聘用合同，合同期滿沒有辦理手續(xù)；而有在事實聘用關(guān)系的視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
年 月 日 年 月 日
乙方（蓋章）： 法定代表人：
員工實習期聘用合同篇十二
甲方：____________________________（聘用方)。
乙方：____________(受聘方)身份證號：_____________________根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實習員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實習合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
1、本合同為無固定期限合同，自年月日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止（乙方符合甲方要求，能勝任工作崗位）。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的實習期月薪為________________元。實習期滿后(前提是拿到畢業(yè)證），并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務。
1．甲方的權(quán)利。
a．有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；b．在實習期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任；c．實習期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；d．實習期間，乙方不享受公司社保與其他福利。
2．甲方的義務。
五、乙方的基本權(quán)利和義務。
1．乙方的權(quán)利。
a．享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；
b．實習期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止實習合同；
2．乙方的義務。
a．遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務；b．遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；c．維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權(quán)利、義務。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：（蓋章）________________。
簽約地點：__________________。
乙方：（蓋章）____________。
簽約日期：_______________
員工實習期聘用合同篇十三
甲方(聘用單位)：(以下簡稱為甲方)。
乙方(受聘人)：(以下簡稱為乙方)。
根據(jù)國家《勞動法》和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進各類人員均需試用的規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
第一條：試用期的工資待遇：試用期期間，試用人員不享受公司的任何福利待遇(除工資待遇外)。
第二條：合同期限：
1、合同有效期：自___________至___________止為見習試用期。
2、本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂轉(zhuǎn)正合同。
第三條：甲方的基本權(quán)利與義務：
1.甲方的權(quán)利：
(1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;。
(2)有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;。
(3)對試用期的員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。
2.甲方的義務：
(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金;。
(2)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的學習和培訓。
第四條：乙方的基本權(quán)利和義務：
1.乙方的權(quán)利：
對試用期期間工作不適合的，請求辭職的權(quán)利。
2.乙方的義務：
(1)遵守公司各項規(guī)章制度和各項決定的義務;。
(2)維護公司的聲譽、利益的義務。
第五條：本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___________。
乙方：___________。
日期：___________
員工實習期聘用合同篇十四
甲方：(聘用人)。
乙方：(受聘用人)。
甲乙雙方本著平自愿協(xié)商的原則，一致同意簽訂聘用合同書。
一、合同期限本合同期限____月。從________年____月____日至________年____月____日。
二、工作內(nèi)容。
1、甲方聘用乙方為自已的.健身顧問：根據(jù)甲方身體健康狀況設計健身方案：指導甲方進行健身鍛煉：定期檢查甲方健身狀況，提出建議：針對身體狀況進行適當?shù)恼{(diào)整健身方案等。
2、工作時間：有事預先通知，每月不少于次，每次2小時。
3、乙方應按照國家的法律規(guī)定的指標進行健身指導。
三、勞動報酬。
乙方的月工資為元(個人調(diào)節(jié)稅由甲方代扣)，甲方不再負擔各類補貼。
四、合同的終止和解除條件。
2、單方終止合同需提前3x曰通知對方;。
3、合同期滿后自動終止;如要續(xù)聘可以另行協(xié)商。
五、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自________年____月____日至________年____月____日生效。
甲方蓋章(簽字)：乙方蓋章(簽字)：
________年____月____日________年____月____日。
員工實習期聘用合同篇十五
甲方（用人單位）名稱： 乙方（受聘人員）姓名：
性別：
民族：
居民身份證號：
身份證復印件一份。
甲乙雙方自愿簽訂本合同。
乙方在聘用期間的基本工資為 元，全勤獎 元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度（試用期為基本工資）。
按甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)，考核權(quán)和獎懲權(quán)。
1、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。
2、乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的。
3、乙方嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
4、乙方被依法追究刑事責任的。
5、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受安排的。
6、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。
1、自覺保護甲方形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
2、乙方在職期間，解除合同應支付甲方違約金和賠償金。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
年 月 日
員工實習期聘用合同篇十六
甲方：___________(聘用方)。
乙方：___________(受聘方)身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定結(jié)合公司實際，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本實習合同，以資共同遵守。
本合同為無固定期限合同，自___________起至本合同約定的終止合同條件出現(xiàn)之日起(經(jīng)培訓、上崗實習乙方技能符合甲方試用要求)。
實習期滿經(jīng)考核試用合格，乙方須在甲方工作。
二、實習內(nèi)容安排。
根據(jù)甲方工作安排，甲方出資支持乙方赴參加___________培訓，期限為___________天，培訓期滿合格后(取得該課程的結(jié)業(yè)證書或相關(guān)證書)甲方安排乙方在崗位實習。
甲方聘用乙方的實習期工資為___________元/月(實習期間，乙方不享受公司的任何福利待遇)，乙方在培訓期滿上崗實習考核合格后，由甲方安排乙方轉(zhuǎn)入試用期，并簽訂員工試用期合同。
四、甲乙雙方的權(quán)利與義務。
1、甲方的權(quán)利與義務。
(1)甲方的權(quán)利。
a、有權(quán)要求乙方遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。b、在實習期間，乙方如嚴重違反有關(guān)勞動法規(guī)、公司的規(guī)章制度，或因泄露甲方的商業(yè)秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為給甲方造成利益損失的，甲方有權(quán)立即終止合同并予以解雇，乙方的行為給甲方造成的損失，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任。
c、根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的實習崗位進行調(diào)整。d、實習期間，如乙方因特殊情況(身體不舒、氣候不服等)不能繼續(xù)在此崗位實習工作的，經(jīng)甲方核實，雙方可終止該實習合同，并且按實際實習天數(shù)給于乙方相應的實習工資。
e、培訓期滿上崗實習，若經(jīng)甲方考核，乙方技能未能達到甲方所提出的考核標準，甲方有權(quán)隨時解除本合同，并對乙方做出辭退的決定，甲方按規(guī)定為乙方發(fā)放相應的實習期工資。
f、培訓期滿上崗實習，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準，而乙方出現(xiàn)違約現(xiàn)象，乙方須向甲方賠付培訓期間一切費用(包括食宿費、培訓費、往返差旅費等相關(guān)費用)，若乙方拒不賠付，甲方有權(quán)提起訴訟。
(2)甲方的義務。
a、為乙方提供良好的實習環(huán)境和條件。
b、對乙方的實習(培訓)給予必要的指導，并為乙方提供有關(guān)培訓的咨詢與服務。
c、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的培訓費用(培訓產(chǎn)生的費用采取培訓后一次性憑票據(jù)報銷的方式)并按規(guī)定發(fā)放相應的實習期工資。
1、乙方的權(quán)利與義務。
(1)乙方的權(quán)利。
a、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。
b、培訓期滿上崗實習，經(jīng)甲方考核，乙方技能能夠達到甲方所提出的考核標準，而甲方出現(xiàn)無條件辭退等情況，乙方則有權(quán)要求甲方做出實習期賠償。
c、對培訓、實習過程中遇到的問題有提出合理化建議的權(quán)利。
(2)乙方的義務。
a、遵守國家法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度、行為規(guī)范。
b、嚴格保守甲方商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。
c、在培訓實習期間，保證不從事有損國家、公司利益和安全的活動，遵守法律法規(guī)與當?shù)厝嗣裼押媒煌?BR> d、嚴守考勤紀律，不遲到、五、其他事項：
1、實習期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，由乙方自行負責。
2、乙方所獲得相關(guān)證書，原件需交甲方保管，用于市場工作。乙方留存復印件一份。乙方合同期滿后離職，甲方將給予歸還;如乙方合同期滿未離職，甲方當時不予歸還，待合同期滿方予歸還。
3、甲乙雙方任何一方違約，所造成的經(jīng)濟損失，由違約方在一個工作日內(nèi)一次性付清。
4、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
5、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成的，則提交仲裁機構(gòu)仲裁，或依法向人民法院起訴。
6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方：(簽章)___________乙方(簽章)：___________。
日期：___________日期：___________
員工實習期聘用合同篇十七
根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請來甲方單位實習一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：
自_______年_______月_______日至________大學就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到時間止。
1、甲方為乙方實習提供各項便利條件；
2、乙方應虛心向甲方業(yè)務員學習外貿(mào)技術(shù)，基本掌握外貿(mào)工作的程序和實務；
4、乙方在實習期內(nèi)應積極尋找客戶，開拓業(yè)務渠道，爭取在實習結(jié)束前業(yè)務能上手。
實習期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務費。
乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，乙方在業(yè)務上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出實習鑒定。
如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。
，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定，應向乙方支付違約金__________元。
乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔保。
_______年_______月______日
員工實習期聘用合同篇十八
聘方：
受聘方：
一、_________________聘請___________________籍______________________________（外文姓名）___________________（譯名）女士（先生）為_____________________________ 。雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、 受聘方的工作任務（另附頁）：
四、 受聘方的月薪為人民幣 元，其中 %可按月兌換外匯。
五、 聘方的義務：
1、 向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
2、 對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
3、 向受聘方提供必要的工作和生活條件。
4、 配合合作共事人員。
5、 按時支付受聘方的報酬。
六、受聘方的義務：
1、 遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內(nèi)部事務。
2、 遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務。
3、 按期完成所在學院的教學、科研任務，保證工作質(zhì)量，并參與一定數(shù)量的校內(nèi)其它學術(shù)活動和社會工作。
4、 尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。
5、 尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。
七、 合同的變更、解除和終止：
1、 雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、 經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。
3、 聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：
（2） 根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復正常工作的。
4、 受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：
（1） 聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；
（2） 聘方未按時支付受聘方報酬。
八、 違約金：
當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，即違反合同時，應當向另一方支付500—20xx美元（或相當數(shù)額的人民幣）的違約金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費用自理；受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應當向聘方支付違約金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華費用由聘方負擔；聘方若無故解除合同，除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。
九、 本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。
十、 本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。
受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十一、 仲裁
本合同于 年 月 日在 （地點）簽訂，一式兩份，每份都用中文和 文寫成，兩種文本同等作準。
聘方____________________
受聘方____________________
員工實習期聘用合同篇十九
甲方：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方：
性別：
民族：
文化程度：
住所：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
郵政編碼：
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、聘用合同期限
(一)本合同期限按以下第 條確定。
1.有固定期限。本合同自 年 月 日至 年 月 日止，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
2.無固定期限。自 年 月 日起，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
3.以完成一定的工作(任務)為期限，自 年 月 日至工作(任務)完成時即行終止，工作(任務)完成的標準為 。
(二)約定試用期的，試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)和能力進行考核，如經(jīng)考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權(quán)隨時解除本合同?！安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形：
6.隱瞞與其他公司存在勞動關(guān)系或競業(yè)限制約定的;
7.乙方在試用期內(nèi)有任何違法違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的;
8.乙方在試用期內(nèi)存在工作失誤的;
9.乙方未能在甲方規(guī)定的期限內(nèi)提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的;
10.其他不符合甲方錄用條件的情形的。
二、工作內(nèi)容和工作地點
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意擔任 崗位(職位);乙方的工作內(nèi)容、崗位要求和勞動定額標準等按照甲方制訂的崗位說明書或甲方相應的規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)需要對乙方的工作內(nèi)容、崗位職責和勞動定額進行合理調(diào)整。
(二)乙方的工作地點為 ，甲方亦可根據(jù)工作需要，安排乙方在國內(nèi)或國際地區(qū)出差，或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點工作。
三、工作時間
(一)乙方同意適用標準工時制工作時間制度，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間)，平均每周不超過四十小時。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據(jù)工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班制度和國家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。
四、勞動報酬
(一)除非甲乙雙方另有書面約定，乙方為甲方提供正常勞動期間，工資數(shù)額為每月人民幣 元(大寫： )。試用期的工資為上述約定工資數(shù)額的80%。
(二)甲方每月 日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當?shù)姆绞街Ц?。甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。
(三)甲方有權(quán)根據(jù)其效益情況和相關(guān)規(guī)章制度以及乙方的工作表現(xiàn)，自行決定是否向乙方發(fā)放獎金及獎金的實際發(fā)放數(shù)額、發(fā)放條件和發(fā)放形式。但無論前款如何規(guī)定，發(fā)放獎金并不是甲方的義務，任何年度內(nèi)獎金的支付并不代表之后年度內(nèi)也會發(fā)放獎金。
若在獎金發(fā)放之前，乙方與甲方的勞動關(guān)系已經(jīng)解除，不論該解除是哪一方提出的，也不論該解除是基于何種理由的，乙方將無權(quán)獲得任何獎金。
五、承諾與保證
乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：
(五)乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產(chǎn)的損失、損壞或損害。
六、勞動條件和勞動保護
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品，對于有職業(yè)危害的崗位，甲方依照國家相關(guān)法律法規(guī)提供職業(yè)危害防護。
(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
七、勞動紀律
(一)乙方確認已知悉并詳細閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動紀律。乙方承諾嚴格遵守甲方的規(guī)章制度及勞動紀律，服從甲方的安排和決定，保管好甲方的全部資產(chǎn)。
(二)甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要和國家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內(nèi)的各項規(guī)章制度，乙方應當閱讀、理解并予以嚴格遵守。如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照規(guī)定對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。
(三)乙方因違反有關(guān)法律、勞動紀律和甲方內(nèi)部規(guī)章制度而給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償其損失，并有權(quán)依法對乙方工資進行扣減。
八、保密義務
(一)本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔保密義務，不得復制、不當使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。無論本合同基于何種原因終止，乙方必須繼續(xù)履行前款約定的保密義務，嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密。本款所述“商業(yè)秘密”包括但不限于：
4.甲方依照法律規(guī)定或者協(xié)議約定對第三方負有保密義務的信息;
5.甲乙雙方附件或者補充協(xié)議另行約定的其他相關(guān)保密信息。
(二)乙方同意，如甲方要求另行簽署專門的《保密協(xié)議》，乙方應予以簽署并嚴格遵守《保密協(xié)議》的約定。乙方如有違反，應按照《保密協(xié)議》的約定承擔損害賠償責任。
(三)乙方同意，本合同終止或解除時，無論其記錄或存儲在任何媒介上，乙方應立即向甲方交還其獲得的有關(guān)甲方經(jīng)營、技術(shù)和管理等保密信息的全部文件，包括但不限于報表、信件、圖紙、工作證件、電子存儲數(shù)據(jù)和任何其他材料。
九、甲方的權(quán)利和義務
(一)甲方的權(quán)利
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續(xù) 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月的工資：
(2) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二)甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第九條第(一)款第3項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、乙方的權(quán)利和義務
(一)乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務
1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
十一、社會保險和福利待遇
(一)甲方按照國家和地方相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理社會保險并繳納住房公積金。甲乙雙方應按國家和地方政府有關(guān)規(guī)定依法繳納相應的費用。
(二)本合同存續(xù)期內(nèi)，乙方患病或非因工負傷，患職業(yè)病或因工負傷，以及處于醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等，其工資和相關(guān)待遇按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、違約責任
(一)本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任;給對方造成損失的，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。
(二)乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的 %。
(三)違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
(四)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
十三、解除勞動合同的程序
(一)雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
(二)自甲方出具終止或解除勞動合同證明之日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十四、其他
(一)甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認為證，電文發(fā)出后1日應被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據(jù)作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發(fā)往下列地址：
乙方通訊地址： 。
電子郵箱： 。
電話： 。
若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更，乙方應在變更之后 日內(nèi)及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。
(二)因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應當向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(三)本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
(五)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：
乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人
或授權(quán)代表人：
(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
簽訂日期： 年 月 日