報告是對某一事物、某一現(xiàn)象或某一活動的調查、分析、研究的科學性、實踐性的文字表達形式，通過系統(tǒng)、全面地搜集信息、進行數(shù)據(jù)分析和歸納總結，向讀者提供有關事物、現(xiàn)象或活動的詳盡、準確的情況和結論。報告通常包括背景介紹、目的和意義、方法和過程、主要結果和結論等內(nèi)容，以便于讀者了解并獲得相關信息。在進行報告寫作時，可以借鑒優(yōu)秀報告范文，學習其結構和表達方式，并加以適當改編。這些報告范文展示了如何結構化、明確目的、運用數(shù)據(jù)和圖表等寫作技巧。
統(tǒng)計局情況報告篇一
****年7月22日至8月12日，根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，市委第四巡察組對市統(tǒng)計局黨組開展了常規(guī)巡察，****年1月2日向市統(tǒng)計局黨組反饋了巡察意見。截止目前，巡察組反饋7個方面14類23個問題，已完成整改22個，1個需長期整改的問題正在有序推進。修訂完善機關內(nèi)部管理和統(tǒng)計業(yè)務制度67項，運用組織措施問責12人次，其中提醒談話8人，書面檢討和批評教育4人，黨組書記集中約談科級以上干部12人。按照黨務公開和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下。
一、強化主體責任，確保整改工作取得實效。
（一）切實加強組織領導。市統(tǒng)計局黨組成立了落實市委巡察組反饋意見整改工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，班子成員為副組長，各科室（中心）負責人為成員。領導小組下設巡察整改辦公室，全面負責整改工作的組織、協(xié)調和督辦。
（二）堅決落實整改責任。
針對巡察反饋的7個方面問題，研究制定《中共**市統(tǒng)計局黨組落實市委第四巡察組巡察反饋意見整改工作方案》，進一步細化分解為15大項24小項（含選人用人）具體整改任務，提出整改措施70項。建立問題、任務、責任清單，逐項明確責任領導、責任科室、責任人員和整改時限，確保了整改工作事事有人管，件件有著落。
（三）全力督促整改到位。
市統(tǒng)計局黨組將巡察整改工作納入黨風廉政建設責任制考核內(nèi)容，納入績效考核內(nèi)容，強化制度保障力度，建立落實會議制度、督辦通報制度等工作機制。局各分管領導定期召集相關責任科室、責任人員研究推進整改工作，并及時報送整改進度情況，確保全面整改銷號。
二、強化履職擔當，堅持逐條逐項整改落實到位。
（一）黨的政治建設方面11．關于“貫徹落實中央、省委、市委決策部署不到位”的問題整改情況（1）針對貫徹落實習近平總書記“必須防范統(tǒng)計造假、弄虛作假，確保統(tǒng)計資料真實準確完整及時”的指示精神存在偏差的問題。一是通過召開局黨組會、局黨組理論學習中心組（擴大）學習會，深入學習習近平總書記關于統(tǒng)計工作的重要論述以及《意見》《辦法》《規(guī)定》，切實增強干部職工的統(tǒng)計法治意識。二是結合抓好國家統(tǒng)計督察整改工作，制定完善《**市地區(qū)生產(chǎn)總值數(shù)據(jù)質量審核評估辦法》《**市農(nóng)業(yè)主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質量審核評估辦法》等13項主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質量審核辦法，從制度層面上強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管理。三是牽頭起草并以市政府辦名義印發(fā)《關于進一步加強聯(lián)網(wǎng)直報單位培育和入庫管理工作的通知》，明確各區(qū)縣政府，市、區(qū)縣經(jīng)濟社會事業(yè)行業(yè)主管部門和統(tǒng)計部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）的工作職責，形成市、區(qū)縣分級負責，各方共同協(xié)作配合的工作機制；會同市級經(jīng)濟主管部門對全市聯(lián)網(wǎng)直報單位入庫工作開展了專題業(yè)務培訓。四是嚴格落實對統(tǒng)計基層工作雙重領導，出臺《**市統(tǒng)計基層基礎鞏固提升年活動實施方案》，深入開展“統(tǒng)計基層基礎鞏固提升年”活動。五是嚴格落實《關于統(tǒng)計機構負責人和統(tǒng)計人員防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假責任制實施細則（試行）》《關于認真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計違紀違法責任人處分處理建議辦法及其實施意見的通知》，嚴格按程序對157戶破產(chǎn)、注吊銷企業(yè)作出統(tǒng)計退庫處理。六是加強統(tǒng)計法制宣傳教育，制定《**市統(tǒng)計法規(guī)進黨校進干部學院的辦法》，把統(tǒng)計法律法規(guī)納入黨校的培訓課程實現(xiàn)常態(tài)化、制度化。
（2）針對“對脫貧攻堅認識政治站位不高”的問題。一是召開局黨組（擴大）會議，傳達學習貫徹習近平總書記關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的講話精神以及全省、全市決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅會議精神。二是制定《****年**市統(tǒng)計局幫扶南江縣高橋鎮(zhèn)龍?zhí)洞骞ぷ饕?guī)劃》，對脫貧攻堅存在的短板及時整改落實。三是研究制定《**市統(tǒng)計局駐村幫扶工作制度》，進一步壓緊壓實局班子成員、分管領導、幫扶人員和第一書記的工作責任。四是幫扶干部堅持每月到村入戶開展幫扶1至2次，局主要負責人先后4次會同南江縣高橋鎮(zhèn)黨委政府、村兩委干部座談交流，共商脫貧攻堅工作。今年以來，先后為幫扶聯(lián)系村35戶貧困戶每戶送去仔豬1頭，為188戶農(nóng)戶每戶送去化肥1袋，共擠出辦公經(jīng)費近10萬元用于該村脫貧攻堅工作。
嚴重違紀違法典型案例，局班子成員逐一發(fā)言，增強了學習效果。三是組織全局干部職工觀看了《處心弄權招投標人生斂來“爛尾樓”》等警示教育片，干部職工撰寫心得體會，對黨員干部起到了較好的警示警醒作用。2．關于“民主集中制執(zhí)行不夠好”的問題整改情況（4）針對“集體領導和個人分工負責相結合堅持不經(jīng)常，黨組會黨組書記先入為主發(fā)言定調、個別事項議而不決、三重一大事項不上黨組會研究時有發(fā)生”問題。一是局黨組堅決落實“一把手”末位表態(tài)、重大決策全程紀實等制度要求，邀請派駐紀檢組全程列席黨組會“三重一大”事項，全過程監(jiān)督議事決策。二是修訂完善《中共**市統(tǒng)計局黨組會議事規(guī)則》《**市統(tǒng)計局“三重一大”事項決策制度》《**市統(tǒng)計局局長辦公會議事規(guī)則》，明確黨組會議和局長辦公會議的議事范圍、決策規(guī)則、決策程序、決策落實等，切實提高黨組會議和局長辦公會的決策效率和決策的民主化、科學化、制度化水平。
（二）黨的思想建設方面。
33．關于“強化黨的理論武裝有差距”的問題整改情況（5）針對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學用“兩張皮”，重形式、輕實效，沒有很好地將學習效果轉化為推動統(tǒng)計工作高質量發(fā)展的成果的問題。一是多形式全面深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于統(tǒng)計工作的重要講話和指示批示精神。二是將持續(xù)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神的學習納入今年局黨組理論學習中心組、黨員干部學習教育培訓的重要內(nèi)容，推進全局黨員干部切實用先進的思想政治武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務，今年以來局班子成員先后4次帶領各專業(yè)科室人員深入?yún)^(qū)縣重點企業(yè)、重大項目一線開展經(jīng)濟運行情況調研督導工作，向市委市政府提交了18篇高質量的統(tǒng)計分析報告，提出的相關措施建議被市委市政府采納吸收。
格分開，會前確定專人做好準備工作，收集所需文件、講話等學習材料，并提前告知參加學習人員和主題發(fā)言人，會中做好會議錄音和記錄，會后做好資料歸檔。4．關于“對意識形態(tài)工作重視不夠”問題的整改情況（7）針對意識形態(tài)工作責任制“懸空”，沒有做到“五個納入”，沒有專題研究部署和開展監(jiān)督檢查，意識形態(tài)工作被邊緣化問題。一是制定完善了《中共**市統(tǒng)計局黨組貫徹落實意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，將意識形態(tài)工作做到了五個納入，把意識形態(tài)工作作為局班子成員述職和民主生活會的重要內(nèi)容。二是印發(fā)了《**市統(tǒng)計局****年意識形態(tài)工作要點》，系統(tǒng)謀劃安排部署了4大方面11項具體工作任務。三是及時更新了機關支部宣傳欄，對市統(tǒng)計局網(wǎng)站和統(tǒng)計微博微信等宣傳內(nèi)容逐一進行了自查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改落實。四是落實專人加強對市統(tǒng)計局網(wǎng)站、統(tǒng)計微博、微信的管理，嚴格信息發(fā)布，確保網(wǎng)絡安全。
（三）黨的組織建設方面。
55．關于黨建工作責任不落實問題的整改情況（8）針對“黨組履行主體責任表面化、形式化”問題。一是制定完善《**市統(tǒng)計局機關黨建工作責任制度》，制定黨組和班子成員個人黨建工作責任清單。二是明確要求局黨組全年至少研究2次黨建工作，班子成員每季度至少聽取1次分管科室（中心）黨建工作匯報，定期督促指導和檢查落實分管科室（中心）黨建工作，每半年向局黨組匯報1次履行黨建“一崗雙責”情況。三是印發(fā)《**市統(tǒng)計局****年機關黨建工作要點》，對全年機關黨建工作進行了系統(tǒng)安排布置。6．關于“黨內(nèi)政治生活不嚴肅”問題的整改情況（9）針對班子民主生活會不規(guī)范、不嚴格，缺少辣味,一團和氣問題。一是修訂完善《中共**市統(tǒng)計局黨組領導班子民主生活會制度》，對領導班子民主生活會提出明確要求。二是在去年12月召開的“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會和今年1月召開的巡察整改專題民主生活會上，領導班子開展談心談話，開展批評和自我批評不繞彎子、不兜圈子，“辣味”十足。
式規(guī)范起來，堅決杜絕以工作部署代替黨內(nèi)活動。二是制定了《**市統(tǒng)計局談心談話制度》，對黨員領導干部經(jīng)常開展交心談心，支部書記和委員之間、支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間每年開展談心談話不少于1次。7．關于“基層黨組織建設不扎實”問題整改情況（11）針對“對黨支部工作保障不力”問題。狠抓基層組織建設，完成機關支部換屆工作，確定1名年輕班子成員任機關支部書記并分管機關黨建工作，選配4名年輕黨員干部充實到機關支委，進一步增強機關支部活力。
（12）針對“對黨員發(fā)展工作重視不夠”的問題，一是制定了《**市統(tǒng)計局機關黨支部工作要點》，細化明確了全年機關黨支部開展的活動內(nèi)容和形式。二是加大對局年輕干部的理想信念教育和黨的創(chuàng)新理論教育，不斷激發(fā)他們向黨組織靠攏的積極性主動性。目前已發(fā)展1名入黨積極分子。8．關于“選人用人方面”存在問題整改情況（13）針對“選人用人紀律制度執(zhí)行不夠到位”的問題。一是在局黨組理論學習中心組（擴大）會上組織學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》，推動選人用人政策入腦入心。二是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的動議醞釀、民主推薦、干部考察、集體討論、干部任職等程序，全程邀請市紀委監(jiān)委派駐市人大機關紀檢監(jiān)察組監(jiān)督，確保選拔任用程序科學嚴謹和公開公正。三是制定《**市統(tǒng)計局科級干部輪崗交流制度》，從制度層面切實規(guī)范局中層干部交流輪崗，進一步優(yōu)化干部隊伍結構，激發(fā)干部隊伍活力。四是制定《**市統(tǒng)計局檔案管理制度》，并對近年來干部選任文書檔案進行清查整理，落實專人對局管干部檔案及相關信息進行核查核對。
日”制度，局班子成員對分管科室（中心）提出召開的會議進行嚴格把關。今年以來，我局召開的會議數(shù)量較去年同期減少15%。
（15）針對“軟件資料弄虛作假，應付檢查考核”問題。一是對局黨組理論學習中心組會議記錄存在編造行為的問題進行核實，責令時任分管領導和經(jīng)辦人員作出檢討，對其進行批評教育。二是修訂完善《**市統(tǒng)計局會議記錄管理制度》，對局黨組會、局黨組理論學習中心組會、局長辦公會、局干部職工會、局專題會會議記錄內(nèi)容、要求等形成制度，切實做到會議記錄規(guī)范。三是印發(fā)《****年黨組理論學習中心組學習計劃》，明確了學習內(nèi)容、學習要求，確保集中學習每月不少于1次，全年集中學習不少于12次。．關于“貫徹中央八項規(guī)定精神不嚴格，缺乏一以貫之、久久為功的定力和韌勁，貫徹執(zhí)行打折扣、不徹底”問題整改情況（16）針對“超范圍發(fā)放目標績效考核獎”的問題。一是2018年及以后未再給單位臨聘人員發(fā)放年終目標績效獎。二是局黨組對時任分管財務的局領導和財務工作人員進行提醒談話，責令其作出書面檢討，并督促財務工作人員學習財務管理制度及相關政策，提高業(yè)務能力。三是修訂完善《**市統(tǒng)計局機關財務管理制度》《**市統(tǒng)計局臨聘人員管理辦法》，嚴格按照合同規(guī)定執(zhí)行。
（17）針對“財務報銷憑據(jù)審核不嚴格和公車管理不規(guī)范現(xiàn)象”的問題。一是查明原因，局黨組對當事人進行了提醒談話，并責令其作出書面檢討。二是修訂完善《**市統(tǒng)計局機關財務報銷管理制度》等財務管理制度，嚴把財務報銷憑據(jù)審核關，切實規(guī)范財務管理。三是修訂完善《**市統(tǒng)計局機關公車管理辦法》，嚴格執(zhí)行公務用車管理辦法和規(guī)定，加大公務用車監(jiān)管力度。
篇，進一步強化干部職工廉政紀律意識。三是召開局黨組理論學習中心組學習會，局分管領導組織學習了蒲波、彭宇行、侯曉春、張尚華、劉凱嚴重違紀違法典型案例，局班子成員逐一作了主題討論發(fā)言。四是機關黨支部常態(tài)開展黨紀黨規(guī)學習教育，召開黨小組會議和開展組織生活前均對黨紀黨規(guī)進行學習。機關支部開展了紀律教育專題討論活動。．關于黨風政風行風社會滿意度不高問題整改情況（19）針對“黨組對紀律建設重視不夠、抓而不實，制度規(guī)范沒有堅持高標準嚴要求，機關財務、收支控制以及采購管理等內(nèi)控制度不嚴謹不規(guī)范，沒有真正發(fā)揮約束力，規(guī)范化管理存在較大差距問題。一是修訂完善《**市統(tǒng)計局機關出差管理辦法》《**市統(tǒng)計局政府采購實施細則》等內(nèi)控制度。二是切實加強統(tǒng)計部門黨風政風行風建設，巡察整改以來局班子成員到基層調研4次，傾聽民意、掌握民情，征求基層群眾和區(qū)縣統(tǒng)計局對市局工作意見建議13條。三是充分發(fā)揮統(tǒng)計信息、咨詢和監(jiān)督工作職能，著力優(yōu)化營商環(huán)境，服務民營經(jīng)濟，****年一季度登門指導71家企業(yè)成功升規(guī)入庫，****年第四季度和****年第一季度營商環(huán)境“好差評”測評中位次明顯提升。
（六）黨風廉政建設方面。
13．關于“落實全面從嚴治黨主體責任有差距”問題整改情況（20）針對“黨組和班子成員履行責任不到位”問題。一是組織全局黨員干部到**市法紀教育基地開展警示教育活動，進一步筑牢了黨員干部廉潔自律思想防線。二是制定完善了《**市統(tǒng)計局關于落實黨風廉政建設責任制實施辦法》和《市統(tǒng)計局****黨風廉政建設工作要點》，堅持將廉政建設要求與業(yè)務工作同部署、同檢查、同推進、同考核。三是班子成員每季度聽取1次分管科室（中心）黨風廉政建設工作匯報，督促檢查1次分管科室（中心）黨風廉政建設工作，每半年向黨組匯報一次落實“一崗雙責”情況。四是召開述責述廉大會，科級領導干部會上現(xiàn)場述職，市紀委監(jiān)委派駐市人大機關紀檢監(jiān)察組到會指導；局黨組書記對班子成員、縣區(qū)統(tǒng)計局主要負責人、各科室（中心）負責人進行了廉政談話。
風險點位41個，落實防控措施49條。二是班子成員梳理自己分管領域廉政風險點，并開展了監(jiān)督檢查。三是組織全局干部職工特別是管人管財管物管數(shù)等關鍵崗位人員排查廉政風險，堅決堵住廉政漏洞。．關于“重點領域廉潔風險較高”問題的整改情況（22）針對“財經(jīng)紀律意識不強”的問題。一是組織干部職工再次學習中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定以及中央、省、市相關財經(jīng)紀律。二是修訂完善局機關財務管理制度，嚴格報銷審批手續(xù)，嚴格審核原始明細單據(jù)等憑證，從制度上、程序上規(guī)范各項資金的管理和使用。
（23）針對“政府采購項目存在違規(guī)”的問題。一是修訂完善《**市統(tǒng)計局政府采購實施細則》《**市統(tǒng)計局開展社會經(jīng)濟調查項目管理辦法》，從制度層面規(guī)范局機關政府采購行為。二是局分管領導組織辦公室、大數(shù)據(jù)中心、民調中心學習了《中華人民共和國政府采購法》、**市政府集中采購目錄和采購限額標準，全面熟悉和掌握政府采購政策法規(guī)，確保局機關政府采購程序規(guī)范、嚴謹科學。
（七）各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改方面。
15．關于各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改不到位問題的整改情況（24）針對黨組沒有扛牢主體責任，黨組書記履行“第一責任人”責任不到位。一些問題僅限于“文字整改”“紙面整改”；有的沒有舉一反三、深入整改；有的整改不徹底、邊改邊犯。一是局黨組將各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改工作作為局機關常態(tài)化開展監(jiān)督檢查的重點，明確局黨組主要負責人作為各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改工作第一責任人，壓緊壓實整改工作責任。二是對2015年以來各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題開展了“回頭看”，逐項檢查各項整改工作落實情況，督促問題徹底整改到位。三是修訂完善了《**市統(tǒng)計局機關財務管理制度》《**市統(tǒng)計局政府采購實施細則》，進一步規(guī)范了財務收支、政府采購等內(nèi)控事項，杜絕了較大金額的現(xiàn)金支付行為和違規(guī)采購現(xiàn)象的發(fā)生。
項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務求取得實效。
（二）全面落實從嚴治黨主體責任。
堅決貫徹全面從嚴治黨新部署新要求，壓實黨組主體責任、班子成員“一崗雙責”，推動管黨治黨責任全面覆蓋、壓力傳導到位。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省委省政府十項規(guī)定和市委市政府九項規(guī)定及實施細則，緊盯跑數(shù)要數(shù)、以數(shù)謀私等行為，強化監(jiān)督監(jiān)管、執(zhí)紀問責，確保全局上下風清氣正。
（三）務實推動巡察整改成果轉化。
堅持把推動巡察整改與推進統(tǒng)計工作結合起來，堅決貫徹落實中央、省、市關于深化統(tǒng)計管理體制改革決策部署，堅決防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假，進一步夯實統(tǒng)計基層基礎，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。堅持圍繞中心、服務大局，為服務和推動全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展和建設川陜革命老區(qū)振興發(fā)展示范區(qū)提供堅實的統(tǒng)計保障。
根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，****年8月21日至9月25日，市委第二巡察組對市統(tǒng)計局黨組進行了巡察。****年1月3日，市委第二巡察組向市統(tǒng)計局黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下。
一、高度重視，強化責任，全面有序開展整改工作。
（一）提高政治站位，統(tǒng)一思想認識。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于巡察工作的重要指示精神，深刻理解做好“后半篇文章”的重大意義，堅決把抓好巡察整改工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的政治檢驗和具體體現(xiàn)，作為履行管黨治黨“兩個責任”、營造風清氣正良好政治生態(tài)的有力抓手。
余條，逐條明確牽頭領導、責任科室、整改時限，做到了整改零遺漏、全覆蓋。
（三）加強監(jiān)督檢查，全程跟進督導。
狠抓過程監(jiān)督，召開黨組會專題聽取整改工作進展情況匯報，對整改工作進度緩慢的科室，責令其加快進度，并協(xié)調機關相關科室密切協(xié)同，扎實整改。目前，巡察反饋的18個問題，以及12個立行立改問題，已經(jīng)全部整改完畢并長期堅持。巡察整改中，建立完善制度15個，開展談話提醒5人，批評教育6人，書面檢討2人，清退資金48481.93元。
二、聚焦問題，動真碰硬，從嚴從實推進整改工作。
（一）貫徹落實黨的路線方針政策和上級重大決策部署情況方面1.關于“推進蒲波嚴重違紀違法案‘以案促改’工作不夠有力”的問題（1）針對“對‘以案促改’工作不夠重視”的問題。一是黨組深刻認識反思該問題，集中學習了蒲波、彭宇行嚴重違紀違法案“以案促改”警示教育，黨組成員均表示要汲取深刻教訓，樹立正確政績觀，嚴格用權。二是開展警示教育，組織黨員干部觀看《一念之誤》、《蟻噬》等專題教育片70余人次，到市廉潔教育中心、“三蘇祠”等地開展廉潔教育90余人次，切實提高干部職工的自覺性，使黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。三是高度重視黨風廉政建設工作，制定了《中共**市統(tǒng)計局黨組落實黨風廉政建設主體責任工作實施辦法》，明確了分管領導及黨組成員分別報告黨風廉政工作。
（2）針對“對照剖析反思不到位”的問題。一是黨組深刻認識反思對照剖析反思不到位的問題。黨組專題研究了蒲波、彭宇行、侯曉春嚴重違紀違法案“以案促改”工作，黨組成員在“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會上進行了深刻剖析反思。二是嚴格落實民主生活會有關要求，切實提高民主生活會發(fā)言材料撰寫質量。主要領導嚴格把好材料審核關，對存在偏離主題、不符合民主生活會要求等問題的材料，及時提醒改正。三是會前主動向市委組織部、市紀委監(jiān)委報送民主生活會方案，邀請市委組織部、市紀委監(jiān)委派人列席黨組領導班子民主生活會，對會議進行指導監(jiān)督。
組學習實施辦法》，完善市統(tǒng)計局中心組學習制度，并落實好制度。三是制定《****年黨組理論學習中心組學習安排意見》，明確學習內(nèi)容、中心發(fā)言人，全年學習不少于12次、集中研討不少于6次。
（2）針對“推進‘兩學一做’學習教育常態(tài)化制度化不夠到位”的問題。一是以黨組會、中心組學習會、職工大會、黨員會等形式，學習《中國共產(chǎn)黨章程》、習近平總書記來川視察重要講話精神。二是進一步深化思想認識，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育。三是加大學習力度，推動黨內(nèi)學習制度化、組織生活規(guī)范化、作用發(fā)揮日?；Ｋ氖歉鶕?jù)上級要求，及時調整學習內(nèi)容，做到應學盡學。
（3）針對“班子成員學習主動性不夠強”的問題。一是召開民主生活會，班子成員深刻剖析反思，認識到理論學習是黨員干部的安身立命之基、干事創(chuàng)業(yè)之本，自覺提高學習積極性和主動性。二是組織班子成員集中學習研討，全年不少于6次。三是學以致用，班子成員每年撰寫理論研討文章，****年，5名黨組成員完成研討文章10篇。
3.關于“開展民主生活會不夠嚴肅”的問題。
（1）針對“批評與自我批評走過場”的問題。一是召開民主生活會，班子成員就“辣味”不足的問題進行深入剖析，立即整改，不講成績，直面問題，“辣味”足。二是堅持高標準、嚴要求。講認真、動真格，拋開好人主義，不怕得罪人，不相互維護，實事求是地剖析自己和他人的優(yōu)缺點，讓黨性得到錘煉，以達到“團結—批評—團結”的目的。三是認真開展好批評與自我批評，領導干部帶好頭，嚴于律己亮出自己的缺點和問題，誠心誠意聽取批評意見，實事求是地指出其他同志的缺點錯誤。****民主生活會上，局領導班子成員自我批評意見85條，相互批評意見43條。
（2）針對“個別班子成員剖析問題不深刻”的問題。一是班子成員在民主生活會上主動認領問題，并立行立改，2018年以后班子成員民主生活剖析材料均是主要剖析存在的問題。二是堅持問題導向、嚴字當頭、開門見山，把存在的突出問題查擺清楚，切忌長篇大論工作成績，切實提高民主生活會發(fā)言材料撰寫質量。
（3）針對“個別班子成員未按規(guī)定對問責情況作檢查”的問題。一是黨組。
深刻認識在民主生活會上未按規(guī)定對問責情況作剖析的問題，并進行了補充對照反思。二是黨組會專題學習了省紀委機關、省委組織部《關于提高民主生活會質量的有關規(guī)定》，市紀委機關、市委組織部《關于提高民主生活會質量的若干措施》。
4.關于“意識形態(tài)工作責任制落實不到位”的問題。
針對“意識形態(tài)工作責任制落實不到位”的問題。一是調整意識形態(tài)工作領導小組，落實領導班子、主要領導意識形態(tài)主體責任和“第一責任人”責任。二是制定了《貫徹落實黨組意識形態(tài)工作責任制實施意見》，明確黨組每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次，將意識形態(tài)工作與黨建、業(yè)務等工作同謀劃、同安排、同部署。三是將意識形態(tài)工作履職情況納入班子成員述職報告，開展民主測評，確保意識形態(tài)工作落地落實。****年，5名黨組成員在述職述廉報告中就分管領域意識形態(tài)工作進行了述職。
5.關于“推進統(tǒng)計領域改革不夠有力”的問題。
針對“推進統(tǒng)計領域改革不夠有力”的問題。一是黨組深刻反思，及時安排學習上級文件，嚴格抓好落實工作。二是加大全市統(tǒng)計改革領域試點工作力度，完成省統(tǒng)計局交辦的統(tǒng)計改革任務。3月25日，召開行政辦公會專題研究統(tǒng)計領域改革工作。
（二）貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況方面。
6.關于“黨組履行主體責任不到位”的問題（1）針對“壓力傳導不到位”的問題。一是堅定不移全面從嚴治黨，是新時代對黨的建設提出的新要求，黨組充分認識全面從嚴治黨的重要意義，在班子分工上明確班子成員“一崗雙責”責任。二是層層傳導壓力，制定班子成員黨風廉政建設提示卡，按季度發(fā)放，進一步督促班子成員落實“一崗雙責”責任。三是黨組定期聽取研究黨風廉政建設工作匯報，分管領導及黨組成員分別報告黨風廉政工作，確保每半年召開1次黨組會聽取黨風廉政建設工作匯報，每季度召開1次黨組會研究近期黨風廉政建設工作。四是對重點崗位、重點領域、重點人員行政權力運行流程風險點風險等級評定，并分級建立健全風險防控措施。
部廉潔從政、改進作風等情況，定期召集分管科室專題研究黨風廉政工作，全年不少于2次，確保把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。
7.關于“執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不到位”的問題。
（1）針對“公務接待不規(guī)范”的問題。一是黨組深刻認識反思公務接待不規(guī)范的問題，修訂完善了《**市統(tǒng)計局公務接待管理辦法》，嚴格按照規(guī)定，在執(zhí)行公務接待中，嚴禁公務接待陪同人數(shù)、接待次數(shù)超標準。二是嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務接待不上酒。
（2）針對“變相發(fā)放福利”的問題。一是對超標準繳存住房公積金問題，逐人逐年核查住房公積金繳存基數(shù)，并報財政按要求進行清退。二是嚴格對照標準，對****住房公積金繳存基數(shù)進行了變更申報，完成繳存基數(shù)調整。三是強化住房公積金政策學習，嚴格住房公積金繳存申報審核。
（3）針對“虛報發(fā)放未休年休假補貼”的問題。一是黨組專題學習《關于規(guī)范落實市級機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的通知》，嚴格制度執(zhí)行。二是堅決禁止違規(guī)發(fā)放補貼。三是建立年休假審批機制，認真組織實施年休假，做到應休盡休。
8.關于“公務用車運行維護費超標嚴重”的問題。
針對“公務用車運行維護費超標嚴重”的問題。一是加強公務用車運行維護管理，建立《駕駛員、車輛管理制度》，實行專人管理、定點維修、定期保養(yǎng)、先審批后執(zhí)行等制度，完善維修保養(yǎng)、使用管理等臺賬，嚴控車輛維修保養(yǎng)和單車油耗。二是定期監(jiān)督研究，黨組會按季度聽取辦公室關于車輛費用開支情況的工作報告，適時監(jiān)督公務用車運行維護情況，嚴禁超財政預算開支。
9.關于“形式主義依然存在”的問題。
（1）針對“個別工作制度‘掛在墻上、停在紙上’”的問題。一是嚴格落實局內(nèi)制定的各項工作制度，并抓好貫徹執(zhí)行的督促檢查。二是嚴格執(zhí)行《黨組會議事規(guī)則》，做到每次黨組會有議題單、會議記錄、會議紀要。落實專人負責黨組記錄、整理、歸檔工作。
真梳理現(xiàn)行工作制度38項，廢除了1項不適應新形勢新要求的制度，修訂完善了8項，新建了7項。
（3）針對“對述責述廉敷衍塞責”的問題。一是黨組書記對相關同志進行了批評教育。二是機關紀委加強對科室負責人述責述廉報告的審核，確保按照當年要求認真如實撰寫述責述廉報告。三是及時召開內(nèi)設科室負責人述責述廉專題會議。8名科室負責人就****履行黨風廉政建設主體責任情況、廉潔從政情況向市紀委監(jiān)委駐市審計局紀檢監(jiān)察組進行了述責述廉。
（4）針對“一段時期內(nèi)會風會紀松散”的問題。一是嚴肅會議紀律，會議期間不得做與會議無關的其他事情。二是嚴格實行督查和責任追究，由機關紀委對會議紀律進行督查，對違反會議紀律的進行通報批評，并將平時遵守會議紀律情況作為年終考核評優(yōu)的重要依據(jù)。
10.關于“‘一把手’行權不規(guī)范”的問題。
針對“‘一把手’行權不規(guī)范”的問題。一是自****年1月起，嚴格按照《關于加強“一把手”教育管理監(jiān)督的若干措施》，由財務分管領導審核簽字報銷，“一把手”不再對報銷票據(jù)簽字。二是黨組定期聽取財務收支和預算執(zhí)行情況。
11.關于“干部日常監(jiān)督管理偏寬松軟”的問題。
針對“干部日常監(jiān)督管理偏寬松軟”的問題。一是修訂完善《**市統(tǒng)計局考勤制度》，實行上班簽到，編印《**市統(tǒng)計局工作制度》供干部職工日常學習。二是機關紀委加強對干部職工的日?？记冢⒇撠煓z查上下班管理制度、請銷假制度落實情況。三是完善《目標績效管理辦法》，對違反紀律的，視情節(jié)情況扣目標績效獎勵，確保獎勤罰懶。
12.關于“擠占挪用專項資金”的問題。
針對“擠占挪用專項資金”的問題。一是加強會計有關人員的業(yè)務培訓，組織財務人員參加各類財務培訓及學習財政法規(guī)文件，并聘請會計師事務所專業(yè)人員對資金賬目進行檢查指導。二是對涉及本部門的普查調查項目和資金的管理使用情況開展自查，排查項目資金監(jiān)管中存在的突出問題。三是將各相關資金的項目清單、項目進展情況以及存在的問題進行全面梳理。四是制定《**市統(tǒng)計局專項資金管理辦法》，嚴格執(zhí)行?？顚Ｓ?，嚴禁擠占挪用專項資金。
13.關于“政府采購和零星維修存在廉潔風險”的問題。
（1）針對“部分集中采購項目涉嫌指定供應商”的問題。一是成立**市統(tǒng)計局詢價領導小組，對于日常采購詢價領導小組召集相關人員實施采購評審。采購過程嚴格按照《**市統(tǒng)計局采購管理辦法》實施，堅決杜絕采購項目指定供應商的問題。****年至今，開展采購詢價6次。
（2）針對“政府采購內(nèi)控監(jiān)管不力”的問題。一是明確由局辦公室負責零星采購工作，并按照采購規(guī)定要求，堅持實事求是的原則進行采購。二是加強辦公用品的管理，建立零星采購入庫及領用臺賬，嚴格按照內(nèi)控制度進行審簽。
（3）針對“涉嫌違規(guī)拆分采購項目”的問題。一是深刻認識反思采購方面存在的問題，舉一反三，今后堅決杜絕違規(guī)拆分采購項目的問題。二是黨組書記對相關人員進行批評教育，并組織相關人員加強對采購管理的學習。三是制定《**市統(tǒng)計局采購管理辦法》，嚴格落實采購程序，按政府采購法律法規(guī)和各項制度規(guī)定，科學編制采購計劃，合理安排采購資金，規(guī)范采購行為，提高采購工作績效。
（三）貫徹落實新時代黨的組織路線情況方面。
14.關于“執(zhí)行民主集中制不到位”的問題（1）針對“部分重大項目未經(jīng)集體研究”的問題。一是修訂完善《“三重一大”事項集體決策制度》。二是嚴格執(zhí)行制度，對1萬元以上大額資金的采購及開支須經(jīng)黨組會集體研究決定，切實履行“三重一大”事項集體決策程序。
（2）針對“一段時間內(nèi)重民主、輕集中”的問題。一是嚴格執(zhí)行民主集中制，貫徹執(zhí)行“主要領導末位發(fā)言制”等制度，加強會前醞釀溝通，研究議題時班子成員逐一發(fā)言，充分聽取意見，確保討論充分、民主決策。二是進一步提高黨組會議事決策水平，確保黨組會議事決策的規(guī)范化、制度化、民主化、科學化，充分發(fā)揮黨組的領導核心作用，提高黨組議事決策的時效性。三是強化黨組會議定事項執(zhí)行情況督察督辦，確保執(zhí)行到位。
集中、個別醞釀、會議決定”原則，須經(jīng)黨組集體研究決定，方可組織實施。
15.關于“干部選拔任用不嚴肅”的問題。
針對“干部選拔任用不嚴肅”的問題。一是干部選拔工作，按照動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等5個程序，對干部選拔任用工作作出進一步規(guī)范，嚴格按照程序報市委組織部溝通、備案。二是強化干部選任政策學習，對十八大以來干部工作有關文件進行專題學習，確保學深悟透，奠定干部選任工作堅實政策理論基礎。三是加強對《黨政領導干部選拔任用工作條例》的學習，制定干部選拔任用工作流程圖，加強紀檢組對選人用人的監(jiān)督。
16.關于“對專業(yè)干部隊伍建設不重視”的問題。
針對“對專業(yè)干部隊伍建設不重視”的問題。一是科學擬定人才引進計劃，有序引進專業(yè)人才。二是加大現(xiàn)有人員結構的研究力度，摸清人才年齡結構、專業(yè)知識結構、性別結構等，深入分析各崗位對人才的層次需求和數(shù)量需求。三是積極向組織部門提出人才需求申請。
17.關于“黨建工作責任制落實不到位”的問題。
（1）針對“重業(yè)務、輕黨建比較突出”的問題。一是黨組充分認識，黨的建設是我們抓好各項工作的根本。黨組書記切實承擔起第一責任職責,每季度專題研究1次黨建工作，每半年聽取1次黨建工作專題匯報。二是班子認真落實黨建工作主體責任，班子成員落實好“一崗雙責”，加強對分管部門黨建工作的指導。三是黨支部定期組織召開黨員大會，支部書記年終作黨建工作責任述職并接受評議。
（2）針對“落實黨建工作‘一崗雙責’不到位”的問題。一是加強黨建方面的學習，進一步提高對黨建工作的認識。二是細化黨的建設工作，要求分管領導嚴格落實黨建工作“一崗雙責”，抓好分管領域的黨建工作，并納入年終述職述廉考核。三是制定了《黨組定期專題研究黨建工作會議制度》和《黨組定期聽取機關黨委匯報制度》。
關工作要求。
（2）針對“黨支部記錄涉嫌造假”的問題。一是對相關責任人進行批評教育，強化記錄人責任心，確保及時、真實、規(guī)范記錄組織生活。二是加強對機關黨支部工作的指導。三是強化黨建資料整理、歸檔工作。
（3）針對“黨費收繳不規(guī)范”的問題。一是對2014－2015年的黨費收繳情況進行清理，對2名未足額繳納黨費的黨員追繳黨費。二是組織黨員加強黨費收繳相關規(guī)定的學習，增強黨員主動按月交納黨費意識，進一步規(guī)范黨費收繳工作。三是督促各支部開展黨費收繳業(yè)務培訓，提高黨費收繳、管理和使用業(yè)務水平。
（四）關于立行立改方面的問題。
巡察中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)行選人用人工作程序不嚴格、黨支部換屆選舉不規(guī)范、干部基礎工作不扎實、超標準發(fā)放節(jié)假日值班補助、公務接待管理不規(guī)范、公務用車管理不規(guī)范、對財務核算監(jiān)督不到位、財務管理不規(guī)范、違規(guī)報銷應由個人承擔的費用、超范圍使用工會經(jīng)費發(fā)放慰問金、慰問品、違規(guī)使用大額現(xiàn)金結算和重要會議記錄不規(guī)范等一般性問題12個，已按規(guī)定在巡察期間完成整改。
三、持之以恒、久久為功，確保各。
項整改任務全面完成巡察整改工作雖然取得階段成效，但問題整改尚未全面完成，一些中長期整改任務需要繼續(xù)推進，一些深層次矛盾和問題需要標本兼治、持續(xù)整改，必須嚴格按照市委巡察工作要求，堅持思想不放松、標準不降低、力度不減弱，持續(xù)用力做好常態(tài)化整改工作。
一是旗幟鮮明講政治。
始終把黨的政治建設擺在首位，持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，教育引領全局黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。自覺加強黨性鍛煉，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，切實把對黨絕對忠誠作為始終堅守的生命線和立身之本，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
尚未全部完成或需要逐步解決的，按照既定整改時限和整改措施，加快工作進度，加強跟蹤問效，完成一個，銷號一個，直至整改完畢，確保巡察反饋問題條條改到位、件件有著落、事事有回音。
三是推進全面從嚴治黨。
堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，進一步壓緊壓實黨組管黨治黨的主體責任。持續(xù)用力深化作風建設，堅決糾正形式主義、官僚主義的新變種新表現(xiàn)。持之以恒嚴肅黨內(nèi)政治生活，不斷凈化政治生態(tài)。全面加強黨員干部能力本領，鍛造過硬作風，持續(xù)提升干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神，旗幟鮮明支持奮斗者、激勵創(chuàng)新者、保護擔當者、宣揚奉獻者，從嚴選好干部、用好干部、管好干部。
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，****年5月31日至8月31日，市委第五巡察組對局黨組開展了巡察。9月27日，市委第五巡察組向局黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將我單位巡察整改情況報告如下。
一、整改工作基本情況。
一是提高政治站位。局黨組認真落實習近平總書記關于統(tǒng)計工作重要指示批示精神和黨中央決策部署,堅持把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓好，作為檢驗“四個意識”、踐行“兩個維護”的試金石，從講政治、講大局、講發(fā)展的高度認識巡察整改的重大意義，認真抓好整改落實，做到整改不到位、不徹底絕不收兵。
二是加強組織領導。
成立局黨組書記為組長，其他黨組成員為副組長的整改工作領導小組，組織領導我局巡察反饋意見的整改工作。領導小組下設辦公室，在局巡察整改工作領導小組的領導下，負責組織指導、協(xié)調落實整改工作的具體工作。建立整改落實領導責任制和工作責任制，領導小組組長是第一責任人，對整改工作負總責，其他局領導牽頭組織相關責任部門抓好工作落實，強化責任擔當，對照反饋意見，舉一反三，深刻反思，積極整改。
服務保障能力的過程，成為優(yōu)化統(tǒng)計生態(tài)再上新臺階的過程。努力學深圳趕深圳，精準服務全市15個攻勢，打好統(tǒng)計十個攻堅戰(zhàn)，堅持深化改革、創(chuàng)新方法、融合共享，使統(tǒng)計數(shù)據(jù)有溫度、有質量、有智慧，全年目標任務全部完成，充分發(fā)揮統(tǒng)計“測量儀”“風向標”“指示器”的作用。
1.針對“全局意識不夠強，高質量服務市委市政府決策和全市重點工作不到位”問題。一是召開巡察整改專題民主生活會，剖析貫徹落實市委市政府決策部署存在的一些短板，及時做好整改落實，不斷強化政治責任，做好統(tǒng)計高質量服務。二是圍繞服務全市15個攻勢戰(zhàn)略部署，從制度設計角度，梳理并建立了海洋經(jīng)濟增加值核算、重點項目、數(shù)字經(jīng)濟、應急產(chǎn)業(yè)、時尚產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟、綠色發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、高質量發(fā)展、新舊動能轉換等10個監(jiān)測制度和指標體系，開展常態(tài)化監(jiān)測工作，形成23篇監(jiān)測報告。
三是率先在省內(nèi)建立《**市軍民融合統(tǒng)計報表制度》，以軍民融合發(fā)展指數(shù)為統(tǒng)領，建立。
48個指標的軍民融合發(fā)展統(tǒng)計評價指標體系。緊貼全市軍民融合發(fā)展攻勢，聯(lián)合市融合辦建立攻勢考核機制，為綜合評價軍民融合發(fā)展情況提供量化支撐。四是以示范區(qū)定位、功效發(fā)揮、產(chǎn)業(yè)布局、發(fā)展愿景、政策支持為導向，完成《中國-上海合作組織地方經(jīng)貿(mào)合作示范區(qū)發(fā)展對策及評價指標體系研究》，創(chuàng)新形成示范區(qū)攻堅任務和政策清單，制定《中國-上海合作組織地方經(jīng)貿(mào)合作示范區(qū)發(fā)展評價指標體系》，制定《**市園區(qū)統(tǒng)計監(jiān)測制度》。五是聚焦海洋攻勢，承擔了全國、全省海洋產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調查試點任務，列入****年**市經(jīng)濟體制和生態(tài)文明體制改革事項。制定了《海洋及相關產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調查試點工作方案》，建立了《市級海洋生產(chǎn)總值核算方案》《規(guī)下單位和個體戶抽樣調查方案》《剝離系數(shù)測算和認定方案》，構建起海洋生產(chǎn)總值核算基本架構。六是積極服務海洋攻勢，及時跟進全市海洋經(jīng)濟重點工作，為海洋經(jīng)濟發(fā)展提供可量化的數(shù)據(jù)支撐。
制度，每月第一時間收集與gdp核算相關的24項指標情況，分析影響因素，提出針對性建議，撰寫相關動態(tài)監(jiān)測短信和統(tǒng)計專報分析24篇，直報市領導。三是首次建立經(jīng)濟運行監(jiān)測預警機制，每月...
統(tǒng)計局情況報告篇二
區(qū)糾風辦、各位行評代表：
按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)糾正行業(yè)不正之風領導小組的安排部署，樊城區(qū)統(tǒng)計局被列為今年全區(qū)第七批民主評議行風單位之一。近一個月來，在區(qū)糾風辦的領導和行評代表的精心指導下，通過宣傳發(fā)動，走訪調查，自查自糾，統(tǒng)計局行評工作進展順利，收到了一定成效。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、前階段行評基本情況。
（一）加強領導，提高認識，將思想行為統(tǒng)一到行風評議的總體要求上來。
市、區(qū)行風評議動員大會后，區(qū)統(tǒng)計局召開了統(tǒng)計局行風評議動員大會，按照區(qū)糾風辦和市統(tǒng)計局關于民主評議行風的有關要求，對統(tǒng)計局行風評議工作進行了布置。成立了樊城區(qū)統(tǒng)計局行風評議領導小組和辦公室，制定了實施方案。為加強對行風評議的領導，建立了領導聯(lián)系制度，每個局黨組成員分工聯(lián)系全區(qū)16個行評代表和部分統(tǒng)計服務對象，負責對行評代表的聯(lián)絡和情況反饋。
（二）多渠道征求意見，認真查找問題。
行風評議自查自糾階段，在進一步提高思想認識的基礎上，做到聽取意見不怕刺、自我剖析不怕痛、相互批評不護短，面對矛盾不回避、面對問題不辯解、面對責任不推卸。廣辟渠道、廣開言路、廣泛聽取各方面的意見和建議，認真查找行風建設中存在的問題。
一是走出去訪。區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)一印制調查問卷和征求意見表，深入機關、企事業(yè)單位、民營企業(yè)，發(fā)放問卷調查和征求意見表40份，截止目前，已收回34份。二是尋上門問。主要領導帶領行評專班人員深入基層，深入服務對象，上門征求他們的意見和建議。三是請進來談。召開區(qū)聘請的16名行評代表和統(tǒng)計局聘請的6名行風評議監(jiān)督員、有關部門領導、政協(xié)委員和民營統(tǒng)計企業(yè)負責人座談會，向他們通報了全區(qū)統(tǒng)計工作基本情況和目前正在開展的行風評議情況，聽取他們的意見和建議。四是坐下來找。結合當前開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動，通過黨組民主生活會、支部民主生活會、個人自查、每周政治業(yè)務學習等形式，從內(nèi)部查找問題，要求每個科室、每位干部對照評議的基本內(nèi)容“揭、擺、查”，采取自己找、大家提、相互幫的方式，剖析本科室、本人存在的問題，并寫出自查自糾總結。目前，局各科室、每個干部均寫出了自查自糾總結。
二、行評查出的主要問題。
一個月來，我們召開大小會議6次，編發(fā)簡報3期，接觸有關人員100多人，發(fā)放征求意見函40余份，訪問單位50多個，共收到各類意見和建議40余條，歸納起來，大致包括以下四個方面內(nèi)容：
（一）服務基層的力度不夠。統(tǒng)計的源頭在基層、數(shù)據(jù)的質量在基礎，“雙基”工作是統(tǒng)計事業(yè)的生命線，統(tǒng)計工作一旦脫離這些，將成為“無源之水、無本之木”。我們大多數(shù)統(tǒng)計人員都明白這些道理，但是在實際工作中由于各種因素的制約，主動性不夠。主要表現(xiàn)在：隨著國家統(tǒng)計方法制度改革的不斷深化，創(chuàng)新工作意識，更新工作方式，特別是對基層統(tǒng)計人員的統(tǒng)計知識培訓有待加強；因資金困難和工作需要的矛盾導致統(tǒng)計機關與基層溝通不暢，向上級統(tǒng)計部門反映基層統(tǒng)計工作的困難做的不夠；與民營企業(yè)的聯(lián)系不夠，取得的第一手資料不多，民營企業(yè)依法報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)的積極性不高；究其原因，主要是有畏難情緒，因為統(tǒng)計局作為全區(qū)統(tǒng)計管理部門，職能上比較宏觀，基層、企業(yè)有時遇到的問題，并不是我們能直接解決的，因此，我們在服務上不夠積極主動。
（二）統(tǒng)計宣傳力度不夠。主要對《統(tǒng)計法》、《湖北省統(tǒng)計管理條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳還不到位，人們對這項工作還缺乏認識和了解，以人為本、依法統(tǒng)計、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度與創(chuàng)造靈活的服務機制的矛盾問題。
（三）開拓創(chuàng)新不夠。有的同志思想不夠解放，做事憑老經(jīng)驗、老辦法；工作上標準不太高，只求過得去，不求精益求精。主動深入學習不夠。大多數(shù)情況下都是被動地按照規(guī)定開展學習，主動學習的不多。有的同志在學習過程中不求甚解、淺嘗輒止，深入鉆研不夠。統(tǒng)計服務的方向單一，涉及民計民生等面向社會公眾服務的力度不夠。
三、存在問題的主要原因。
對照自查自糾出來的問題，經(jīng)過深入剖析，找出問題存在的根源。歸納起來，主要有以下三個方面：
（一）有針對性地教育工作開展不夠。針對統(tǒng)計局人員年齡結構偏大這一特點，一般性學習教育多、專題教育少、道理講的多、有針對性地解決深層次的問題少。由于思想教育的針對性不強，在業(yè)務工作中，職能不能夠得到充分發(fā)揮。
（二）創(chuàng)新意識不強、開拓精神不足。一是滿足現(xiàn)狀、自我陶醉。部分干部職工認為統(tǒng)計局是“”，而且多次被評為優(yōu)勝單位、區(qū)級文明單位、統(tǒng)計工作先進單位，存在盲目樂觀思想。二是認為統(tǒng)計工作專業(yè)性強、難度大，創(chuàng)新不易，能維持現(xiàn)狀就可以了。三是強調客觀因素多，克服困難勇氣不足，工作中遇到矛盾和問題，往往從客觀上找原因多，而從主觀上找原因少，不能有效解決矛盾。因而，思想上產(chǎn)生畏難情緒。
（三）服務手段和服務功能有待進一步提高。隨著統(tǒng)計方法制度的改革和信息化的普及，新形勢下服務對象對統(tǒng)計局的服務手段和服務功能提出了更高的要求，目前統(tǒng)計局的服務手段和服務功能有待進一步提高。統(tǒng)計局服務手段有限，雖然統(tǒng)計局建立了網(wǎng)站，但網(wǎng)站的宣傳力度不夠，網(wǎng)上利用率不高。
四、下一步工作打算。
（一）狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質量，搞好統(tǒng)計“雙基”工作。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量是統(tǒng)計工作的生命，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的高低將直接關系到區(qū)委、區(qū)政府的決策正確與否。下一步，我們一是要加強統(tǒng)計基本隊伍建設，明確要求轄區(qū)各鎮(zhèn)、辦事處的“經(jīng)貿(mào)辦”一定要配備專職統(tǒng)計人員，加強統(tǒng)計系統(tǒng)的.縱向協(xié)調與溝通，多向上面反映基層統(tǒng)計工作的意見和建議。同時加大培訓力度，切實提高統(tǒng)計人員素質，按照省政府166號令《湖北省統(tǒng)計人員持證上崗管理辦法》的要求，恢復統(tǒng)計人員持證上崗工作，建立健全統(tǒng)計規(guī)章制度，完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量評估和審核方法，開展經(jīng)常性的數(shù)據(jù)質量檢查。二是結合全區(qū)第一次經(jīng)濟普查工作所取得的資料，我們將在全區(qū)10個鎮(zhèn)、辦事處，88個行政村，65個社區(qū)居委會建立一套完整的統(tǒng)計臺賬，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)“有來源，說得清”。同時我們還將為全區(qū)10個鎮(zhèn)、辦事處統(tǒng)一配備微機，督促各鎮(zhèn)、辦事處建立健全電子臺賬，并做到一年一更新，一月一維護，從源頭上把好數(shù)據(jù)質量關。
（二）以統(tǒng)計執(zhí)法檢查為手段，加大統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，樹立統(tǒng)計權威形象，理順統(tǒng)計報表報送關系。今年6－7月，我局將在區(qū)人大的支持下，聯(lián)合區(qū)政府法制辦，對區(qū)屬規(guī)模以上企業(yè)進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查。通過檢查，一方面宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)、理順報表報送關系，通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查，打擊統(tǒng)計數(shù)據(jù)弄虛作假的現(xiàn)象，維護統(tǒng)計法律法規(guī)的“剛性”約束。另一方面全面了解和掌握企業(yè)經(jīng)營情況，聽取企業(yè)的意見和建議，為企業(yè)提供信息咨詢服務，加強與企業(yè)的交流與溝通，積極向區(qū)委、區(qū)政府反映企業(yè)的困難，切實幫助企業(yè)解決一些實際問題。
（三）努力提高統(tǒng)計服務水平、改善服務手段。一是緊緊圍繞黨政部門的中心工作，努力搞好統(tǒng)計服務，不斷加大對統(tǒng)計主體的服務力度，提高統(tǒng)計服務水平。今年我們?nèi)詫⒄{研信息工作納入到各鎮(zhèn)、街道辦事處的經(jīng)濟目標考核范疇，并作為統(tǒng)計系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)，從而增進統(tǒng)計部門上下之間聯(lián)系和橫向交流，進一步促進全區(qū)統(tǒng)計工作的穩(wěn)定發(fā)展，發(fā)揮統(tǒng)計信息的服務功能，更好地為區(qū)領導決策提供服務。同時，局黨組將重新修訂局機關調研信息獎勵辦法，將調研信息工作納入每位干部的目標責任狀中，實行每月獎懲按時兌現(xiàn)，充分調動廣大干部的積極性。在實際操作中，我們一是密切關注宏觀經(jīng)濟形勢，加大經(jīng)濟運行的監(jiān)測力度，運用現(xiàn)代統(tǒng)計分析方法，捕促苗頭性、趨勢性的問題，為黨政領導決策提供依據(jù)。二是積極開展重大課題和專題研究，注重發(fā)揮統(tǒng)計部門定量分析優(yōu)勢的同時，注重發(fā)揮統(tǒng)計系統(tǒng)的群體優(yōu)勢，在針對性、及時性上下功夫。三是加強統(tǒng)計信息網(wǎng)站建設。通過網(wǎng)站建設，初步形成上下互動、共建共享、信息暢通的綜合性統(tǒng)計信息互動平臺。
（四）加強機關作風建設，樹立統(tǒng)計部門新形象。一是加強理論學習，推進思想作風建設。以“三個代表”重要思想為指導，堅持把機關思想政治建設放在首要位置，從加強理論學習，提高思想道德、科學文化素質入手，積極發(fā)揮機關思想作風建設在精神文明建設中的推動作用。加強全心全意為人民服務的宗旨觀念教育，從增強群眾觀念，改進機關作風入手，切實為人民群眾排憂解難，努力為人民群眾多辦實事，多辦好事，把維護人民群眾的根本利益落到實處。從而提高機關思想作風建設的整體水平，使廣大機關干部成為帶頭貫徹和實踐“三個代表”重要思想的模范。要積極開展學習活動，抽出一定時間學理論、學知識、學本領。每周四集中學習時間不得少于1個小時。要通過思想的解放和觀念的更新，開動腦筋，創(chuàng)造性地工作，把理論學習的成果轉化為工作的思路和對策，不斷開拓工作新局面，為促進全區(qū)統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展提供精神動力、思想保證和智力支持。二是完善內(nèi)部管理制度。要進一步完善各項內(nèi)部管理制度，將每一個職工的工作作風和工作實績與年終考核結合起來，切實轉變機關的工作作風。要努力轉變機關職能，改進服務方式，下功夫提高機關工作效率，通過采取有重點的專題調研、有針對性地定點聯(lián)系等一系列措施，督促機關干部經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)，使機關職能和服務方式有明顯轉變。通過制定工作效率標準、規(guī)定辦事時限、嚴格崗位職責，狠抓工作紀律，全面實行政務公開、辦事時限公開、工作紀律公開，有效提高服務水平和工作效率。
統(tǒng)計局這次行評自查自糾工作，在區(qū)糾風辦的領導下，在行評代表的積極指導、幫助下，在統(tǒng)計局干部職工的認真努力和廣大群眾的積極配合下，查找了不少問題，采取了整改措施，初步取得了成效。但離區(qū)委、區(qū)政府的要求，離行評代表的要求，特別是離全區(qū)統(tǒng)計服務對象的要求還存在一定的差距，查找的問題可能還“橫未到邊、縱未到底”，整改措施尚不夠有力。對于這些問題，我們將進一步采取措施，特別是在行評的下一階段，我們一定要進一步精心制訂整改方案，加大督辦和整改力度，以實實在在的整改成績和良好的行業(yè)作風迎接行評工作。
統(tǒng)計局情況報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年，市統(tǒng)計局按照市委年初確定的工作目標，及時與科經(jīng)局對接，劃定了月度指標進度，為能夠順利完成指標任務打好了提前量?，F(xiàn)匯報以下幾點工作：
一、圍繞目標，做到“三個結合”
1.堅持盯上與盯下相結合。精準掌握上級部門對經(jīng)濟發(fā)展總體態(tài)勢的研判，及時對我市經(jīng)濟發(fā)展特點進行及時預估分析，做到緊跟趨勢不走偏。
2.堅持盯左與盯右相結合。一方面做好與周邊七縣市區(qū)的經(jīng)濟對比分析，找出經(jīng)濟發(fā)展差距，找準改進工作方式方法，另一方面做好與科經(jīng)局、鎮(zhèn)（辦區(qū)）對接，及時提出統(tǒng)計方法制度范圍內(nèi)改進措施和辦法，做到精準指導。
另一方面盯規(guī)下企業(yè)、盯產(chǎn)值波動大的企業(yè)，做好向規(guī)上企業(yè)的推薦和對產(chǎn)值波動大企業(yè)的核查分析，為進一步在總量和體量上做大做強挖掘空間。
上半年，全市×家工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)產(chǎn)值×億元，同比下降×%，比上半年降幅收窄×個百分點。其中×月份完成產(chǎn)值×億元，同比增長×%。從分行業(yè)來看，上半年，全市除裝備電子行業(yè)產(chǎn)值同比增幅走正外，農(nóng)產(chǎn)品加工、紡織服裝、精細化工、新能源新材料和建材行業(yè)同比均為負增長，分別下降×%、×%、×%、×%和×%，除精細化工產(chǎn)業(yè)外，其他行業(yè)很難在較短時間內(nèi)走正。具體表現(xiàn)在：
1.新進規(guī)企業(yè)出力較大。上半年，進規(guī)企業(yè)達到×家，實現(xiàn)合計產(chǎn)值×億元，貢獻率實現(xiàn)×%，拉動產(chǎn)值增幅×個百分點。其中同方計算機實現(xiàn)產(chǎn)值×億元，拉動產(chǎn)值增幅×個百分點。
×實現(xiàn)產(chǎn)值×億元，占×%；
×化工實現(xiàn)產(chǎn)值×億元，占×%；
×實現(xiàn)產(chǎn)值×億元，占×%；
×實現(xiàn)產(chǎn)值×億元，占×%；
×新材料實現(xiàn)產(chǎn)值×億元，占×%；
×機械實現(xiàn)產(chǎn)值×億元，占×%；
×建材實現(xiàn)產(chǎn)值×億元，占×%；
×化工實現(xiàn)產(chǎn)值×億元，占×%；
×工貿(mào)實現(xiàn)產(chǎn)值×億元，占×%，共計產(chǎn)值×億元，占累計產(chǎn)值的×%。上半年，產(chǎn)值過億元的工業(yè)企業(yè)達到×個，其中過×億元的工業(yè)企業(yè)×個（襄大農(nóng)牧、嘉施利）。
三、存在的問題。
1.產(chǎn)值增長提速較慢。一方面受環(huán)保治理、企業(yè)注銷和統(tǒng)計核查雙重影響，全市有×家企業(yè)從×、×月份開始在平臺上停止報數(shù)?！良移髽I(yè)月平減少產(chǎn)值×億元，至少拉低月增速×個百分點。另一方面，新入規(guī)企業(yè)塊頭較小。綠鑫生態(tài)、吉人涂料、東葳科技從年初進規(guī)到現(xiàn)在累計產(chǎn)值僅實現(xiàn)×億元。
2.部分企業(yè)質量不優(yōu)?！猎路?，按照上級業(yè)務部門要求對不達標的規(guī)上企業(yè)進行清庫，而從摸底結果來看，有×家企業(yè)存在不達標情況，直接拉低了產(chǎn)值增速。
3.價格因素影響較大。如棉紗，今年上半年全市生產(chǎn)棉紗×萬噸，產(chǎn)值×億元，與同期產(chǎn)量、產(chǎn)值相比，分別增長同比增長×%和下降×%。合成氨噸產(chǎn)品下降×元以上、硫酸價格下跌幅度超過×%等，預計影響全年產(chǎn)值超過×億元。（×月份財務表還在報送）。
4.部分重點企業(yè)生產(chǎn)不佳。截止×月份，累計產(chǎn)值實現(xiàn)與同期持平及以上的僅有×家企業(yè)。其中一部分重點企業(yè)負增長較大，如襄大農(nóng)牧累計產(chǎn)值同比下降×%，大山合農(nóng)業(yè)下降×%，雅新家紡下降×%，天舒紡織下降×%，新鄂西下降×%，共同藥業(yè)下降×%，葛洲壩下降×%，安達水泥下降×%，華潤風電下降×%。
上半年份工業(yè)增值稅累計×萬元，同比下降×%，與×縣（市區(qū)）平均增幅相差×個百分點，排第×。（×月份指標數(shù)據(jù)未出來）。
四、建議。
1.加快市場主體培育。充分調動各行業(yè)主管部門對照年初的制定新進企業(yè)個數(shù)和年度工作目標，開展倒排工序、強化施工，及時發(fā)現(xiàn)、培育、壯大一批市場主體，讓他們及時入庫報數(shù)。
2.做實企業(yè)退庫工作?！猎路?，不達標企業(yè)清退工作正在實施，如果今年不能對不達標企業(yè)進行有序退庫，特別是一些僵尸企業(yè)、“三無”（無廠房、無人員、無設備）企業(yè)不能實現(xiàn)有效退庫，不僅今后要背負較大的同期基數(shù)，影響明年的經(jīng)濟運行態(tài)勢，而且也會給后續(xù)統(tǒng)計核查和統(tǒng)計執(zhí)法檢查埋下隱患。這項工作難度較大，主要存在：一是前期平臺鎖定的×家企業(yè)面對不能報數(shù)、不能退庫的問題，二是新摸底的企業(yè)平臺報數(shù)已經(jīng)超過×萬元，也面對難于退庫問題。
3.做好市場主體服務。對生產(chǎn)下滑較大的重點企業(yè)，如新鄂西、共同藥業(yè)、華潤風電和華恒達等，各項目服務單位應安排專人進行蹲點服務，幫助企業(yè)打通資金鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、物流鏈和原料端，為企業(yè)發(fā)展站臺唱戲，盡快實現(xiàn)企業(yè)滿負荷生產(chǎn)。
4.加大工作調度力度。落實各項指標月調度工作機制，督促各主管部門凝心聚力抓實各項指標監(jiān)測管控，及時幫助解決發(fā)展中問題，確保一步不讓地抓實各項指標完成。
統(tǒng)計局情況報告篇四
2021年，xx院黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨工作的決策部署和市委工作要求，加強統(tǒng)籌謀劃，健全工作機制，狠抓工作落實，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，取得較好成效。
一、加強黨的政治建設，以實際行動和成效堅決做到“兩個維護”
1.堅決貫徹落實黨中央決策部署和市委工作要求。召開院黨組會xx次，認真學習貫徹黨中央決策部署和習近平總書記對xx工作提出的“三個著力”重要要求，研究提出有針對性工作舉措xx項并抓好落實，緊緊圍繞黨中央戰(zhàn)略決策和市委中心工作提升司法服務保障水平和質效。推動京津冀三地司法協(xié)同，助力京津冀協(xié)同發(fā)展。與金融監(jiān)管部門、轄區(qū)法院強化協(xié)同監(jiān)管，健全適應新型金融發(fā)展的審判工作機制。推動平安xx、依法治市等政法重點工作，制定常態(tài)化掃黑除惡方案和審判階段重大涉黑涉惡案件會商辦法，完善綜合治理協(xié)同機制。制定服務保障xx新區(qū)營商環(huán)境建設xx項措施，會同轄區(qū)法院召開首屆聯(lián)席會議深化司法協(xié)作，審結涉“濱城”案件占全部案件的xx.x%，先后兩次得到xx新區(qū)主要領導同志批示肯定。
2.嚴明政治紀律規(guī)矩，提升“政治三力”。把落實市委關于中央巡視反饋整改部署作為政治責任，對標查擺xx個方面問題，制定xx條整改措施，截至x月底基本整改完成并持續(xù)深化。強力推進市委巡視反饋整改，制定整改措施xxx項，x個月內(nèi)完成集中整改并向市紀委監(jiān)委報告。修訂黨組工作規(guī)則，制定黨組請示報告清單、黨內(nèi)規(guī)范性文件備案審查規(guī)范，向市委及上級機關黨組織請示報告重大事項xx件次、報備xx件次。
3.嚴肅黨內(nèi)政治生活，持續(xù)凈化政治生態(tài)。高標準召開隊伍教育整頓暨巡視整改專題民主生活會，中央第二督導組及市委有關部門列席指導并給予充分肯定。嚴格黨內(nèi)組織生活，院黨組成員參加雙重組織生活xxx次。開展修復政治生態(tài)和整治機關作風專項行動、肅清周永康xxx孫力軍等流毒影響專項整治，營造風清氣正政治生態(tài)。嚴格按規(guī)則召開院黨組會、院長辦公會，院黨組書記帶頭執(zhí)行集體領導、民主決策、末位表態(tài)等制度。
二、加強黨的思想建設，推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。
1.抓實黨的創(chuàng)新理論武裝。院黨組、理論學習中心組開展xx次專題集中學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平法治思想和習近平總書記重要指示批示精神，發(fā)揮領學示范作用。出臺學習宣傳貫徹習近平法治思想具體措施。組織參加或舉辦習近平新時代中國特色社會主義思想等專題學習班、專題講座xx次。院黨組書記x次作理論宣講、講黨課。依托“三會一課”組織黨員干警跟進學習習近平總書記重要講話、重要指示批示xx篇。院黨組書記撰寫的理論文章分別在《法治日報》《人民法院報》和我市《求知》雜志發(fā)表。
2.積極開展建黨100周年慶?；顒印＝M織黨員干警參加全市系列活動。積極創(chuàng)新活動載體，集中收看慶祝大會直播，組織建黨百年主題升旗儀式，舉辦主題文藝演出。豐富慶祝內(nèi)容形式，先后x次組織參觀百年恰是風華正茂主題檔案文獻展等慶祝展覽，x次組織紅色觀影活動，采取主題征文、網(wǎng)絡答題、微黨課講授等方式開展慶?；顒?。通過懸掛條幅、電子屏播放、網(wǎng)站發(fā)布等形式營造濃厚政治氛圍。
3.扎實開展黨史學習教育。精心謀劃推動全年黨史學習教育，先后召開動員會、階段性推動會、中期總結部署會，持續(xù)跟進落實新部署新要求。先后舉辦x期讀書班、理論中心組學習研討班，聽取專家輔導講座xx講，利用紅色資源等開展體驗式學習教育xx次，不斷深化學習效果。制定并公布“我為群眾辦實事”項目清單，廣泛調研梳理形成“群眾訴求”清單，院黨組成員深入調研問需，全院干警累計為群眾辦實事xxx件，出臺便民利民措施xx項，為基層解決難題xx個。x個經(jīng)驗做法被市委政法委、市高院、《xx工作》轉發(fā)刊發(fā)。
4.做好意識形態(tài)和輿論宣傳工作。院黨組先后x次研究意識形態(tài)工作，修訂落實意識形態(tài)工作責任制實施辦法，定期分析并報告意識形態(tài)形勢，加強意識形態(tài)教育。做好重大時間節(jié)點輿情風險評估和防控。制定新聞輿論工作要點、信息工作實施細則，積極宣傳黨中央、市委決策部署要求及成效，推出“以案釋法”“我為群眾辦實事”等一系列新聞宣傳作品，編發(fā)信息報道xxxx余篇，先后被各類新聞媒體刊載xxx余篇次。
5.不斷提升精神文明建設質量。制定《創(chuàng)建市級文明單位三年實施方案》，加強政務誠信宣傳、法治宣傳和普法教育。發(fā)揮法院職能作用，在案件文書中引入社會主義核心價值觀教育引導當事人、對未誠信履約當事人進行批評勸誡、對相關政府部門進行守約提示督促。深入開展“民法典七進”等群眾性法治宣傳活動。組建志愿服務隊，扎實開展志愿服務。
三、加強黨的組織建設，提升組織力和政治功能，打造過硬隊伍。
1.適應事業(yè)發(fā)展需要選拔任用干部。院黨組研究人事議題xx次，堅持黨管干部原則，選任xx名正副處級領導干部。制定干部考察工作辦法，加強政治素質考察，推動xx人次院內(nèi)外干部交流任職，面向基層法院遴選員額法官x人、招錄公務員xx人、接收軍轉干部x人，完成職務職級晉升xx人次。
2.著力推進基層黨組織標準化規(guī)范化。新制定院黨組成員參加雙重組織生活、規(guī)范黨員重溫入黨誓詞及過“政治生日”政治儀式、支部工作平時考核實施細則，形成完備的基層組織生活規(guī)范。規(guī)范開展“三會一課”、主題黨日等基本組織生活，每季度開展支部工作考核，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在問題。先后組織召開年度組織生活會和黨史學習教育、隊伍教育整頓專題組織生活會，嚴格落實列席指導監(jiān)督制度，責令x個支部重開年度組織生活會。嚴格標準程序發(fā)展x名黨員。
3.著力提高機關黨建質量。制定《機關黨建工作規(guī)劃》，出臺《關于加強機關黨建品牌建設的意見》，建立建強“五延五融五促”“含章學習會”等黨建品牌，深入推進黨建與業(yè)務融合，著力提升黨建工作質量。探索黨支部、審判團隊黨小組、專業(yè)法官會議對案件審理“三個效果”分析研判等具體措施，推動黨建工作向審判工作延伸。與保稅區(qū)構建黨建工作協(xié)調聯(lián)動機制，以黨建為引領助力轄區(qū)法治政府建設。
4.扎實開展黨員、干部教育培訓。認真貫徹黨員、干部教育培訓規(guī)劃，組織黨員干警參加上級組織的各類理論和業(yè)務學習培訓xx余班次。邀請相關專家教授作習近平法治思想、意識形態(tài)、統(tǒng)戰(zhàn)、保密等工作專題輔導報告。分級分類舉辦業(yè)務培訓xx個班次，分x個專題開展黨務工作者集中培訓，著力解決履職能力不強問題。
四、加強黨的作風建設，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
x.深入開展治理形式主義官僚主義不擔當不作為專項行動。成立領導小組，制定實施方案，院黨組研究專項行動xx次，確定x個方面xx項治理重點，定期聽取匯報、部署推動工作。累計查處x名存在不擔當不作為突出問題的干警。推動基層減負常態(tài)化機制，文件、會議同比精簡xx%、xx%。
2.大力加強作風建設。累計查處違反中央八項規(guī)定精神x人次。扎實推進機關作風建設專項行動，自查自糾突出問題xx項，制定整改措施xx條并整改完成。把整治機關作風頑疾擺在隊伍教育整頓重要位置，針對機關作風頑疾突出問題處理x人次。
3.把機關作風建設融入日常抓在經(jīng)常。圍繞群眾“急難愁盼”大興調查研究之風，院黨組成員深入基層開展調研，組織分管部門干警進行集中談話調研，向三個轄區(qū)法院、本院機關干警征求意見建議xxx條，分類提出整改措施并推動整改。開展經(jīng)常性審務督察、機關作風檢查，對x名干警予以通報表揚或批評。
五、加強黨的紀律建設，落實黨風廉政建設主體責任。
1.依紀依規(guī)從嚴問責。精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處分處理違規(guī)違紀干警，筆苑公眾號辛苦整理，倒賣者可恥！，對落實主體責任不到位的中層干部進行問責。開展黨員干部利用“影子公司”“干股謀利”貪腐謀利問題專項整治，突出執(zhí)行領域腐敗問題治理，持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風。
2.著力構建反對腐敗“三不”工作機制。召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，開展述責述廉工作。制定一體推進不敢腐不能腐不想腐實施方案，修訂完善廉政風險防控責任手冊，出臺問題線索辦理工作規(guī)程，提高廉政風險防控的針對性和精準度。扎實開展警示教育，及時傳達學習典型案例通報，開展警示教育月活動，召開警示教育大會，先后x次組織參觀廉政警示教育基地，院黨組書記講授警示教育專題黨課。對違反中央八項規(guī)定精神或者受到“第二種形態(tài)”以上處分的干警一律予以通報。
3.深入開展隊伍教育整頓。把學習教育貫穿始終，創(chuàng)造夜讀班、周末班等新鮮經(jīng)驗，突出學習力度和實效。從嚴查糾整改，x輪次開展談心談話，x輪次開展自查自糾，全院干警查找各類問題xxx個。深入整治四類頑瘴痼疾，加大組織查處力度。突出建章立制，新建和修訂制度xx項。
六、加強統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，最大限度凝聚共識和力量。
1.加強組織領導和統(tǒng)籌謀劃。院黨組專題研究制定年度統(tǒng)戰(zhàn)工作要點，確定加強統(tǒng)戰(zhàn)教育培訓宣傳、廣泛開展交流聯(lián)誼服務、做好統(tǒng)戰(zhàn)工作范圍司法服務保障等3項重點任務，明確辦公室作為統(tǒng)戰(zhàn)工作機構，有序推動統(tǒng)戰(zhàn)工作深入開展。
2.做好統(tǒng)戰(zhàn)宣傳教育和交流服務工作。理論學習中心組、各黨支部專題學習統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例、習近平總書記在中央民族工作會議上的重要講話精神，深入進行交流研討，邀請專家作專題講座，開展統(tǒng)戰(zhàn)知識競答和測試，通過多種形式開展統(tǒng)戰(zhàn)理論方針政策宣傳。注重征求本院民主黨派干警意見建議。
3.發(fā)揮法院優(yōu)勢服務保障民營企業(yè)發(fā)展。深入落實“津八條”“民營經(jīng)濟xx條”等措施，深入民營企業(yè)了解政策支持訴求、司法服務需求，妥善審理處置轄區(qū)商業(yè)金融、科研制造、商標侵權等涉民營企業(yè)案件，吸引騰訊、愛奇藝等網(wǎng)絡巨頭選擇到我院解決爭端，逐步提升服務保障民營經(jīng)濟的能力質效、公信力和影響力。
七、推進完善黨內(nèi)監(jiān)督，形成管黨治黨整體合力。
1.健全落實全面從嚴治黨制度機制。制定院黨組履行全面從嚴治黨責任清單和年度任務安排，出臺落實責任分工規(guī)定、定期匯報工作規(guī)定，形成責任閉環(huán)體系。先后召開落實主體責任考核反饋問題通報暨整改工作動員會、中期工作推動會、主體責任考核反饋問題整改推動會，認真研究部署推動各項工作。領導小組辦公室對各項任務實施清單式管理、項目化推進，堅持每月協(xié)調督促，確保進度和質量。
2.認真履行第一責任人責任、“一崗雙責”。院黨組書記嚴格落實“四個親自”要求，親自主持制定院黨組“兩個清單”，定期主持會議聽取匯報、點評督導，有力推動全面從嚴治黨、巡視整改等工作。對院黨組成員相關工作報告進行審核把關，嚴格督導履行“一崗雙責”，對x名黨組成員開展專題談話。院黨組成員定期聽取分管部門工作匯報，加強督導落實，對中層副職普遍進行談心談話，對xx名存在苗頭性傾向性問題、受到“第二種形態(tài)”以上處分干警進行廉政談話。
3.推動黨內(nèi)監(jiān)督與其他監(jiān)督貫通協(xié)同。制定加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督具體措施。推動院機關紀委履行專責，配備x名專職干部。開展違反任職回避規(guī)定、違規(guī)兼職、違規(guī)從事營利性活動、領導干部個人有關事項報告隨機抽查、干部人事檔案專項審核，落實離任人員談話承諾制度。建立院黨組和市紀委監(jiān)委駐市高院紀檢監(jiān)察組落實黨風廉政建設聯(lián)動監(jiān)督機制。先后x次召開代表委員征求意見座談會，聽取意見建議，自覺接受監(jiān)督。
八、突出問題導向和效果導向，有力推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
總結全年工作，院黨組落實全面從嚴治黨主體責任還存在以下主要問題。一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平法治思想用力不足，學理論促工作的濃厚氛圍尚未有效形成。二是院黨組把方向、管大局、保落實的領導作用發(fā)揮還不夠充分，學習貫徹中央決策部署和市委要求并提出務實舉措有欠缺。三是對意識形態(tài)工作的研究不夠，督促推動用力不足，輿論宣傳工作還有差距。四是營造良好政治生態(tài)不夠有力，班子成員黨內(nèi)政治生活、基層黨組織和黨員組織生活的規(guī)范化程度還不夠高。五是落實全面從嚴治黨主體責任不深不細，黨組和黨組成員上熱不足，少數(shù)中層領導干部“中梗阻”的問題尚未根除。六是開展隊伍常態(tài)化監(jiān)督還不到位，抓黨風廉政建設工作質效不高。下一步，院黨組要進一步強化政治引領，提高政治站位，統(tǒng)籌推進巡視整改、主體責任考核整改，鞏固深化隊伍教育整頓成果，以更嚴更實的作風和舉措推動全面從嚴治黨取得新成效。
統(tǒng)計局情況報告篇五
月
20。
日，由書記主持的全縣依法治縣工作推進會召開后，我局認真貫徹落實會議精神，強化措施，狠抓落實，強力推進統(tǒng)計系統(tǒng)依法治縣工作?，F(xiàn)將我局貫徹落實縣依法治縣會議精神情況匯報如下：
成立了以黨組書記、局長陳雨珍為組長，班子其余成員為副組長的推進依法治縣工作領導小組，明確工作職責任務。
落實一名班子成員和二名工作人員，成立推進依法治縣辦公室，制定推進依法治縣工作要點，開展專題督導強化該項工作的日?？冃Ц櫣芾怼?BR> 縣局將依法治縣工作下達到各股室，提出具體要求，做到任務明確，上下聯(lián)動，全員參與，形成了巨大合力。
縣局通過黨組會中心組學習會、局長辦公會、干部職工會、統(tǒng)計年報會等形式開展領導干部學法工作，實行會前學法制度，提高領導干部的政策和法律素質，提升統(tǒng)計法律法規(guī)的知曉度。
通過定期培訓與常態(tài)培訓結合、業(yè)務培訓結合等方式，立足統(tǒng)計工作實際，積極參加省、市法制培訓，扎實開展統(tǒng)計法制培訓。
“四條紅線”，強化部門統(tǒng)計調查項目審批與備案管理，有效解決統(tǒng)計“真實”與部分統(tǒng)計數(shù)據(jù)“失真”的問題。
成立普法授課組，深入基層單位、服務企業(yè)、掛包指導村等講授統(tǒng)計法律知識，發(fā)放企業(yè)統(tǒng)計法律事務告知書，結合實際案例宣傳統(tǒng)計法，擴大統(tǒng)計法律法規(guī)在群眾中的影響，促進企業(yè)領導和統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計。
組織編印《統(tǒng)計工作務實》，把《統(tǒng)計法》及《實施細則》、《省統(tǒng)計管理條例》等重要內(nèi)容編輯成冊，面向群眾進行發(fā)放，接受群眾的咨詢，有效地提高社會公眾對統(tǒng)計法律法規(guī)認知，收到很好的效果。
堅持周五學習制度，學習統(tǒng)計法律法規(guī)，結合各專業(yè)統(tǒng)計基礎工作，聯(lián)系統(tǒng)計法規(guī)知識，精心講解如何依法行政、依法統(tǒng)計，認真講解國家統(tǒng)計局制定的
“四條紅線”的法律依據(jù)，促進干部依法行政。
在局統(tǒng)計信息網(wǎng)絡上開辟了統(tǒng)計法律學習園地，將新修訂后的《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》、《省統(tǒng)計管理條例》、《統(tǒng)計違紀違法處分規(guī)定》、《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》等法律法規(guī)的內(nèi)容，在縣政府信息公開門戶網(wǎng)站和縣統(tǒng)計局網(wǎng)站的統(tǒng)計法律法規(guī)欄目公開，進一步擴大社會公眾了解統(tǒng)計法律法規(guī)的渠道。
統(tǒng)計局情況報告篇六
根據(jù)《衡陽市統(tǒng)計局關于〈衡陽市20xx年縣鄉(xiāng)統(tǒng)計規(guī)范化建設方案〉的通知(衡統(tǒng)[20xx]8號)、《衡陽市統(tǒng)計局辦公室關于轉發(fā)〈湖南省統(tǒng)計局辦公室關于加強縣鄉(xiāng)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設的通知〉的通知》(衡統(tǒng)辦[20xx]4號)文件精神，現(xiàn)對我區(qū)近年來統(tǒng)計規(guī)范化建設情況小結如下：
一、主要開展的工作。
（一）局內(nèi)部自身建不斷加強，積極做好規(guī)范化建設“回頭看”
20xx、20xx年在新老二屆領導班子的帶領下，區(qū)統(tǒng)計局進一步完善和規(guī)范了統(tǒng)計工作，認真做好“回頭看”：
1、統(tǒng)計辦公環(huán)境進一步優(yōu)化。在組織管理上，統(tǒng)計工作分管領導改為常務副區(qū)長周宏輝，有利于各項工作的穩(wěn)步推進;在人才使用上，充分調動每位干部職工的積極性和主動性，各盡其能，工作氛圍和諧、活躍、團結;在辦公條件上，增加了普查中心、資料存放室和財務室，為每間辦公室添置了必要的辦公設備和植物、花卉，既營造了一個舒適、輕松的工作環(huán)境，又培養(yǎng)了干部職工的耐心和責任心。
2、人員隊伍進一步充實。20**年8月統(tǒng)計職能從區(qū)發(fā)改局分離，蒸湘區(qū)統(tǒng)計局作為政府組成局單獨成立，定編10名，其中行政編制3名，全額事業(yè)編7名。目前，全局干部職工共9人(含1名合同工)，有統(tǒng)計師職稱3人，有4人在近幾年逐步解決了全額事業(yè)編制。在第三次全國經(jīng)濟普查開展之際，為了確保各項工作的正常運轉，我局創(chuàng)新工作方法，向區(qū)委、區(qū)政府申請借調了7名村官協(xié)助區(qū)經(jīng)普辦開展工作，并從南華大學聘請了近30名畢業(yè)未就業(yè)的大學生負責pda操作和數(shù)據(jù)采集、處理工作。
3、統(tǒng)計工作經(jīng)費進一步落實。統(tǒng)計局是政府的組成局，沒有任何經(jīng)費來源，區(qū)委、區(qū)政府非常重視統(tǒng)計工作，極力保障統(tǒng)計工作經(jīng)費，不但逐年增加了財政預算經(jīng)費，而且在經(jīng)濟普查工作經(jīng)費預算中，按照我局預算報告全部批付，20xx年普查專項經(jīng)費50萬元已撥付到位。
4、統(tǒng)計制度進一步建立健全。20xx年，為了強化人員素質、穩(wěn)定機構隊伍、健全統(tǒng)計管理、規(guī)范統(tǒng)計業(yè)務，我局制定了《蒸湘區(qū)統(tǒng)計局20xx年局機關目標管理績效考核辦法》和《蒸湘區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作目標管理考核辦法》，同時制定了財務、固定資產(chǎn)、檔案、考勤、數(shù)據(jù)采集、信息化建設及管理、數(shù)據(jù)審核簽字報送等一系列工作制度。
5、資料保管得到進一步妥善。我區(qū)統(tǒng)計歷史資料自建立郊區(qū)以來就進行了妥善的整理和保管，在編寫-20**年《蒸湘區(qū)志》工作當中，為區(qū)史志辦提供了大量翔實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。今年由于增加了資料保管室，我局檔案資料將進一步得到妥善保管。
6、臺賬建立進一步規(guī)范。各統(tǒng)計專業(yè)每月均將重點企業(yè)主要經(jīng)濟指標及全區(qū)匯總情況形成電子臺賬，數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口綜合核算人員保存、應用和發(fā)布。
（二）穩(wěn)步推進全區(qū)統(tǒng)計業(yè)務規(guī)范化建設。
1、部門統(tǒng)計管理規(guī)范。各區(qū)部門單位明確了分管統(tǒng)計工作的領導，確定了專職或兼職統(tǒng)計工作人員，負責與區(qū)統(tǒng)計局聯(lián)系工作，報送報表，并建立了相關統(tǒng)計臺帳。全區(qū)統(tǒng)計人員持證上崗率進一步提高。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計規(guī)范化建設進展順利。為了做好這項工作，我區(qū)組織雨母山鄉(xiāng)專程前往雁峰區(qū)雁峰街道學習取經(jīng)，并以雨母山鄉(xiāng)為我區(qū)示范點，促進全區(qū)統(tǒng)計工作規(guī)范，20**年我區(qū)下轄2鄉(xiāng)1鎮(zhèn)3個街道辦事處，做到了“八有”：有機構、有人員、有場所、有經(jīng)費、有制度、有計算機和網(wǎng)絡、有電子臺賬、有統(tǒng)計服務產(chǎn)品。并且呆鷹嶺鎮(zhèn)、雨母山鄉(xiāng)已創(chuàng)省級示范站，紅湘街道、蒸湘街道、聯(lián)合街道和長湖鄉(xiāng)通過市級示范站驗收。20xx年我區(qū)擬推薦紅湘街道、聯(lián)合街道創(chuàng)省級標準，區(qū)統(tǒng)計局于5月份分別對兩個街道進行了工作布置和業(yè)務指導，并于6月13日組織到雨母鄉(xiāng)統(tǒng)計站進行參觀學習。
3、全面貫徹落實市局22、23號文件，認真做好統(tǒng)計站規(guī)范化建設。我局制定了《蒸湘區(qū)統(tǒng)計業(yè)務規(guī)范化建設考核及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計站“達標爭先”活動實施方案》，召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的'專題會議，要求在20**年全面實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計站“達標爭先”。市統(tǒng)計局領導在周區(qū)長及區(qū)統(tǒng)計局的陪同下多次到雨母山鄉(xiāng)進行業(yè)務指導，為我區(qū)統(tǒng)計站規(guī)范化建取得了寶貴的工作經(jīng)驗。
二、主要經(jīng)驗和做法。
1、領導高度重視。
從上自下，各級領導都非常重視統(tǒng)計規(guī)范化建設工作，認為搞好這塊工作對提升我區(qū)統(tǒng)計“三個提高”有十分重要的作用。周宏輝常務副區(qū)長親自陪同調研，現(xiàn)場進行調度;統(tǒng)計局局長劉勇親力親為狠抓落實，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主要領導想方設法提供組織、經(jīng)濟保障，為統(tǒng)計站達標建設保駕護航。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計人員的工作積極性，增強做好統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設工作的責任感，我局設立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計規(guī)范化建設獎勵資金，對達省、市示范站標準的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道給予一定金額的獎勵資金，20**年已發(fā)放到位。
二、存在的問題。
(一)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計機構雖建立但不健全，部分統(tǒng)計人員編制和工資得不到保障，對工作積極性起到了一定阻礙作用。
(二)統(tǒng)計站和企業(yè)辦在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級工作局面有待進一步協(xié)調。尤其在聯(lián)網(wǎng)直報過程中，企業(yè)辦只負責工業(yè)企業(yè)的報表搜集，而錄入工作就歸統(tǒng)計站，一旦企業(yè)數(shù)據(jù)出現(xiàn)邏輯性錯誤，就時常有互相推諉的現(xiàn)象出現(xiàn)。
(三)統(tǒng)計工作人員素質有待進一步提高。當今處于信息時代飛速發(fā)展的時期，統(tǒng)計作為科學、系統(tǒng)的工作，強調的是業(yè)務能力要與時俱進，而有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計員由于年齡偏大對電腦操作不熟練，勢必影響工作效率。
目前，我區(qū)統(tǒng)計業(yè)務已日益規(guī)范，各業(yè)務部門上報數(shù)據(jù)需得到統(tǒng)計部門進行認定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計數(shù)據(jù)歸口統(tǒng)計站管理，對報出的各行業(yè)主要經(jīng)濟指標進行電子臺賬管理，進一步完善了部門統(tǒng)計體制，發(fā)揮了統(tǒng)計整體功能，下階段我們將進一步夯實基礎、強化落實，不斷改進和完善全區(qū)統(tǒng)計工作規(guī)范，為我區(qū)建設“山水宜居新城”做出新的、更大的貢獻。
統(tǒng)計局情況報告篇七
1.有效發(fā)揮核心作用。市人大常委會黨的建設工作領導小組定期召開會議，統(tǒng)籌推動機關黨的各項建設。機關黨組認真貫徹黨組工作條例和機關黨組工作規(guī)則、議事規(guī)則、“三重一大”事項集體決策制度等，截至目前，討論決定“三重一大”事項xx個，研究晉升職務職級職稱xx人，新補充干部x人，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴肅抓好20xx年度市委全面從嚴治黨主體責任和政治生態(tài)建設考核反饋意見整改，制定專項方案和xx項具體措施，有力推進整改，確保落地見效。認真抓好20xx年度民主生活會整改工作，明確責任任務，加強督促檢查，推動整改落實。支持市紀委監(jiān)委駐市人大機關紀檢監(jiān)察組工作，對所提意見建議，認真整改到位。推動機關紀委認真履行監(jiān)督職責，促進“兩個責任”貫通聯(lián)動。支持配合市委市級機關工委對機關黨的工作的統(tǒng)一領導，認真落實各項部署要求，自覺接受指導督促。
2.積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。認真學習貫徹習近平總書記關于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，將《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》等作為黨組(黨委)理論學習中心組和機關黨員干部的學習內(nèi)容，為全體機關黨員干部發(fā)放條例單行本，組織黨員干部進行專項答題，邀請中央社會主義學院教授授課，引導大家進一步強化統(tǒng)戰(zhàn)工作重要法寶意識，熟悉掌握統(tǒng)戰(zhàn)理論方針政策和相關知識，落深落細條例各項要求。認真學習貫徹中央民族工作會議精神，邀請市民族宗教委負責同志進行專題輔導。服務常委會和專委會做好立法、監(jiān)督、代表工作，對《xx市華僑權益保護條例》進行調研論證，推動進入審議;協(xié)助常委會聽取宗教工作、華僑華人參與京津冀協(xié)同發(fā)展專項調研報告，對我市少數(shù)民族鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會發(fā)展情況、民族團結進步教育工作情況、我市宗教事務條例貫徹執(zhí)行情況、海外僑胞參與“一帶一路”建設情況進行專題調研;密切主任會議成員與人大代表中的黨外代表人士的聯(lián)系聯(lián)誼，擴大民主黨派和無黨派人大代表對常委會、專委會工作的參與，推動代表提出的意見建議督辦落實，保障代表主體作用發(fā)揮，為全市中心工作獻計出力。
信息設備和涉密人員管理，組織學習貫徹中央關于加強涉密人員管理的最新文件要求，按規(guī)定配備保密設備，嚴格規(guī)范使用，不斷加強保密工作規(guī)范化管理;以嚴格保密制度執(zhí)行為抓手組織開展自查自評工作，努力實現(xiàn)以查促改、以查促防、以查促管，強化機關黨員干部的保密意識和保密常識，確保機關保密管理工作萬無一失。認真貫徹落實新修訂的《檔案法》，建立健全組織機構，修改完善工作制度，選準配強工作人員。推進檔案數(shù)字化建設，通過電子公文歸檔管理工作試點驗收，完成年度檔案工作調研課題。扎實做好檔案移交、歸檔、自查等工作，進一步提高檔案工作的規(guī)范化、制度化、數(shù)字化水平。
4.推動法治xx、平安xx建設。深入貫徹總體國家安全觀，認真落實黨委(黨組)國家安全責任制，開展“xx”國家安全教育日宣傳教育活動，扎實做好國家安全人民防線建設等重點領域工作，以實際行動筑牢首都政治“護城河”。認真貫徹落實《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》有關要求，服務常委會聽取審議了市政府關于“七五”普法決議執(zhí)行情況的報告，通過了關于開展第八個五年法治宣傳教育的決議;聽取審議了“法治政府”專項工作報告。開展普法教育，加強法律知識培訓，舉辦法治講座，自覺做尊法學法守法用法的模范。開展“美好生活·民法典相伴”主題法治宣傳教育活動，組織機關干部參加學法用法考試，xxx%通過。推薦法工委二處和內(nèi)司辦x名同志參評全國普法先進單位和個人，社會辦參評xx市普法先進單位。帶著感情做好群眾來信來訪工作，暢通群眾信訪渠道，強化信訪情況綜合分析，協(xié)調推動解決群眾合理合法訴求。加強機關安全管理和自身防護，定期研究機關安全工作，抓好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控，組織安全檢查，舉辦消防安全知識講座，投資xx余萬元完善消防設施，確保機關安全運行。
在總結成績的同時，我們也清醒看到，機關全面從嚴治黨工作與新時代黨的建設總要求相比還存在一定差距。一是學習貫徹習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想還不夠深入，在深學篤用、學用結合上還有差距;二是履行全面從嚴治黨主體責任還有差距，沒有完全做到真管真嚴，廉政風險管控存在漏洞;三是落實新時代黨的組織路線還有差距，基層黨建存在薄弱環(huán)節(jié);四是巡視整改“舉一反三”不夠，個別問題整改尚不徹底。針對以上問題，我們將采取有效措施認真加以解決。
一是持續(xù)加強政治建設。旗幟鮮明講政治，把思想和行動高度統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來，加強政治機關、國家權力機關、工作機關、代表機關建設，堅決完成市委交付的各項工作任務，以實際成效體現(xiàn)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。加強政治之訓，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。堅決反對圈子文化、碼頭文化、好人主義，切實防止“七個有之”，做到“五個必須”，涵養(yǎng)人大機關良好政治生態(tài)。
二是強化理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為機關黨員干部的必修課、常修課，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和中央人大工作會議精神，學深悟透做實習近平法治思想、習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想，認真貫徹落實習近平總書記對xx工作提出的“三個著力”重要要求和一系列重要指示精神，把學習成效轉化為服務常委會高質量完成人大立法、監(jiān)督、代表等各項工作的具體行動。高質量開展黨史學習教育，持續(xù)落實“六個一”，抓好學習研討，開好民主生活會，開展好實踐活動，實現(xiàn)學黨史、悟思想、辦實事、開新局。
三是嚴肅整改落實。持續(xù)抓好中央巡視反饋意見整改落實，確保在“人、事、因、制”上取得明顯效果。嚴肅抓好市委巡視反饋意見整改落實，堅持“四個對照”標準，突出“四個落實”重點，按照“四個融入”重要要求，對巡視反饋意見誠懇接受、嚴肅對待，真認賬、真反思、真整改、真負責。成立整改領導小組，制定整改方案，建立工作臺賬，層層傳導壓力，做到事事有回應、件件有著落，問題不查清不放過、責任不追究不放過、整改不徹底不放過。
四是持續(xù)正風肅紀。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和市委實施辦法，加大糾治力度，堅決防止反彈回潮。按照“四個一流”要求，持續(xù)開展“大興四個之風”活動。采取更務實的舉措，更嚴格的監(jiān)督問責，持續(xù)開展形式主義官僚主義集中整治和不作為不擔當問題專項治理。大力推動節(jié)約型機關建設，堅決反對“舌尖上的浪費”。持續(xù)開展警示教育，強化紀律規(guī)矩意識，筑牢拒腐防變的堤防。注重運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，及時開展提示提醒和批評教育。做好廉政風險排查治理和受處分黨員幫扶教育工作。支持和配合派駐市人大機關紀檢監(jiān)察組工作，共同推動機關黨風廉政建設取得新成效。
五是壓實主體責任。認真貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，深入分析全面從嚴治黨階段性特征，層層壓實責任，逐級傳導壓力，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持續(xù)凈化政治生態(tài)。全面貫徹落實新時代黨的組織路線，充分發(fā)揮“四級書記”抓黨建職能，創(chuàng)新各黨支部工作方法渠道，在打造支部品牌上持續(xù)用力，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合、相互促進，以黨的建設新成效推動機關履職服務水平全面提升，在新時代新征程上展現(xiàn)新氣象新作為，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
統(tǒng)計局情況報告篇八
區(qū)糾風辦、各位行評代表：
按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)糾正行業(yè)不正之風領導小組的安排部署，樊城區(qū)統(tǒng)計局被列為今年全區(qū)第七批民主評議行風單位之一。近一個月來，在區(qū)糾風辦的領導和行評代表的精心指導下，通過宣傳發(fā)動，走訪調查，自查自糾，統(tǒng)計局行評工作進展順利，收到了一定成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、前階段行評基本情況。
（一）加強領導，提高認識，將思想行為統(tǒng)一到行風評議的總體要求上來。
市、區(qū)行風評議動員大會后，區(qū)統(tǒng)計局召開了統(tǒng)計局行風評議動員大會，按照區(qū)糾風辦和市統(tǒng)計局關于民主評議行風的有關要求，對統(tǒng)計局行風評議工作進行了布置。成立了樊城區(qū)統(tǒng)計局行風評議領導小組和辦公室，制定了實施方案。為加強對行風評議的領導，建立了領導聯(lián)系制度，每個局黨組成員分工聯(lián)系全區(qū)16個行評代表和部分統(tǒng)計服務對象，負責對行評代表的聯(lián)絡和情況反饋。
（二）多渠道征求意見，認真查找問題。
行風評議自查自糾階段，在進一步提高思想認識的基礎上，做到聽取意見不怕刺、自我剖析不怕痛、相互批評不護短，面對矛盾不回避、面對問題不辯解、面對責任不推卸。廣辟渠道、廣開言路、廣泛聽取各方面的意見和建議，認真查找行風建設中存在的問題。
一是走出去訪。區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)一印制調查問卷和征求意見表，深入機關、企事業(yè)單位、民營企業(yè)，發(fā)放問卷調查和征求意見表40份，截止目前，已收回34份。二是尋上門問。主要領導帶領行評專班人員深入基層，深入服務對象，上門征求他們的意見和建議。三是請進來談。召開區(qū)聘請的16名行評代表和統(tǒng)計局聘請的6名行風評議監(jiān)督員、有關部門領導、政協(xié)委員和民營統(tǒng)計企業(yè)負責人座談會，向他們通報了全區(qū)統(tǒng)計工作基本情況和目前正在開展的行風評議情況，聽取他們的意見和建議。四是坐下來找。結合當前開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動，通過黨組民主生活會、支部民主生活會、個人自查、每周政治業(yè)務學習等形式，從內(nèi)部查找問題，要求每個科室、每位干部對照評議的基本內(nèi)容“揭、擺、查”，采取自己找、大家提、相互幫的方式，剖析本科室、本人存在的問題，并寫出自查自糾總結。目前，局各科室、每個干部均寫出了自查自糾總結。
二、行評查出的主要問題。
一個月來，我們召開大小會議6次，編發(fā)簡報3期，接觸有關人員100多人，發(fā)放征求意見函40余份，訪問單位50多個，共收到各類意見和建議40余條，歸納起來，大致包括以下四個方面內(nèi)容：
（一）服務基層的力度不夠。統(tǒng)計的源頭在基層、數(shù)據(jù)的質量在基礎，“雙基”工作是統(tǒng)計事業(yè)的生命線，統(tǒng)計工作一旦脫離這些，將成為“無源之水、無本之木”。我們大多數(shù)統(tǒng)計人員都明白這些道理，但是在實際工作中由于各種因素的制約，主動性不夠。主要表現(xiàn)在：隨著國家統(tǒng)計方法制度改革的不斷深化，創(chuàng)新工作意識，更新工作方式，特別是對基層統(tǒng)計人員的統(tǒng)計知識培訓有待加強；因資金困難和工作需要的矛盾導致統(tǒng)計機關與基層溝通不暢，向上級統(tǒng)計部門反映基層統(tǒng)計工作的困難做的不夠；與民營企業(yè)的聯(lián)系不夠，取得的第一手資料不多，民營企業(yè)依法報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)的積極性不高；究其原因，主要是有畏難情緒，因為統(tǒng)計局作為全區(qū)統(tǒng)計管理部門，職能上比較宏觀，基層、企業(yè)有時遇到的問題，并不是我們能直接解決的，因此，我們在服務上不夠積極主動。
（二）統(tǒng)計宣傳力度不夠。主要對《統(tǒng)計法》、《湖北省統(tǒng)計管理條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳還不到位，人們對這項工作還缺乏認識和了解，以人為本、依法統(tǒng)計、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度與創(chuàng)造靈活的服務機制的矛盾問題。
（三）開拓創(chuàng)新不夠。有的同志思想不夠解放，做事憑老經(jīng)驗、老辦法；工作上標準不太高，只求過得去，不求精益求精。主動深入學習不夠。大多數(shù)情況下都是被動地按照規(guī)定開展學習，主動學習的不多。有的同志在學習過程中不求甚解、淺嘗輒止，深入鉆研不夠。統(tǒng)計服務的方向單一，涉及民計民生等面向社會公眾服務的力度不夠。
三、存在問題的主要原因。
對照自查自糾出來的問題，經(jīng)過深入剖析，找出問題存在的根源。歸納起來，主要有以下三個方面：
（一）有針對性地教育工作開展不夠。針對統(tǒng)計局人員年齡結構偏大這一特點，一般性學習教育多、專題教育少、道理講的多、有針對性地解決深層次的問題少。由于思想教育的針對性不強，在業(yè)務工作中，職能不能夠得到充分發(fā)揮。
統(tǒng)計局情況報告篇九
為了進一步貫徹落實縣委、縣政府《關于開展“機關效能年”活動的實施方案》有關精神，大力推進統(tǒng)計局機關效能建設工作的開展，保證我局在“機關效能建設年”取得明顯成效，實現(xiàn)提速、提質、為人民、促發(fā)展的目的，我局結合實際制定了以下各項有關工作制度。
一、崗位責任制：
（一）總體職能：
1、貫徹執(zhí)行國民經(jīng)濟核算體系，統(tǒng)計指標體系和基本統(tǒng)計制度；制訂地方統(tǒng)計調查標準和統(tǒng)計調查制度；指導、協(xié)調全縣各部門、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)計工作和國民經(jīng)濟核算工作；統(tǒng)一組織管理全縣統(tǒng)計報表工作。
2、組織完成國家、省、市部署的普查和抽樣調查任務；組織協(xié)調全縣各部門、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社會經(jīng)濟調查；審查縣政府各部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的統(tǒng)計調查計劃、調查方案；匯總、整理全縣基本統(tǒng)計資料，并對國民經(jīng)濟、社會發(fā)展和科技進步等情況進行統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預測和統(tǒng)計監(jiān)督；向縣委縣政府及有關部門提供統(tǒng)計信息和建議。
3、統(tǒng)一核定、管理、公布、出版全縣性的基本統(tǒng)計資料，定期向社會公眾發(fā)布全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況統(tǒng)計信息。
4、管理全縣統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫體系，管理全縣統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫網(wǎng)絡。
5、協(xié)調管理鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)計工作；管理全縣城市社會經(jīng)濟調查、農(nóng)村社會經(jīng)濟調查工作。
6、組織管理統(tǒng)計人員持證上崗，協(xié)調組織統(tǒng)計專業(yè)技術資格考試和專業(yè)技術職務評聘工作。
7、組織全縣統(tǒng)計業(yè)務技術培訓。加強業(yè)務指導，開展統(tǒng)計工作和統(tǒng)計科學的學術交流合作。
8、規(guī)劃全縣統(tǒng)計信息服務行業(yè)，積極培育和發(fā)展信息咨詢服務市場。
9、依據(jù)國家和省、市、縣頒布的法律，法規(guī)政策和計劃，制定地方性統(tǒng)計規(guī)章制度和統(tǒng)計現(xiàn)代化建設計劃，監(jiān)督監(jiān)察統(tǒng)計法律、法規(guī)實施情況。
（二）下設科室：
辦公室：
普查辦：
社會股：
綜合股：
工業(yè)股：
招商引資小組：
二、服務承諾制：
xx縣統(tǒng)計局向社會鄭重承諾，我們要認真做好七項服務工作。
1、以提高服務質量作為統(tǒng)計工作的基本原則，發(fā)揮信息主體優(yōu)勢，最大限。
度地挖掘開發(fā)統(tǒng)計資源，提高服務水平。加強宏觀經(jīng)濟形勢分析，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)開發(fā)利用水平，為各級黨政領導科學決策當好參謀。
2、堅持依法統(tǒng)計，做到數(shù)出有據(jù)，真實可信，客觀公正地反映我縣社會經(jīng)。
濟發(fā)展狀況。
3、依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《河北省統(tǒng)計條例》開展統(tǒng)計數(shù)字質。
量檢查工作，在執(zhí)法過程中做到持證上崗，文明執(zhí)法，不接受被檢查單位的任何物品和現(xiàn)金，不吃拿卡要。
4、認真組織開展統(tǒng)計持證上崗培訓，統(tǒng)計繼續(xù)教育，統(tǒng)計職稱考試工作，
嚴格執(zhí)行持證上崗制度，不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質。
5、實行政務公開和行政執(zhí)法責任制，廉潔自律，不以權謀私，不以數(shù)謀私。
6、對違法行為視情節(jié)輕重，依據(jù)有關決定，嚴肅處理。
7、抓好統(tǒng)計規(guī)范化建設。以規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建設為切入點，進一步強化全。
縣統(tǒng)計工作的規(guī)范化，信息化。
三、首問責任制：
1、第一位接受來訪、來電、來信的機關工作人員（即首問責任人），必須負責接待、解答、受理或者引導辦理有關事項，使之得以及時、有效處理。
2、首問責任人要熱情禮貌、用語文明；熟悉本單位崗位職責和工作流程；要牢固樹立黨的宗旨意識，切實為前來辦事人員著想，不得推諉；要體現(xiàn)我局工作人員良好的職業(yè)道德和精神風貌。
3、首問責任人的責任：
（1）、屬于首問責任人職責范圍內(nèi)的事項，要及時給予辦理；不能當場辦理的，要說明理由；需要補充材料的，要一次性告知；前來辦事人員不知道如何辦理的，要告知其如何辦理，并耐心解答對方的詢問。
（2）不屬于首問責任人職責范圍內(nèi)的事項，但屬于本單位職責范圍的，首問責任人要主動告知或引導到有關經(jīng)辦科室。屬于本科室職責范圍的，當具體經(jīng)辦人不在時，首問責任人應先授受下來，并記下管理相對人的聯(lián)系電話，再交具體經(jīng)辦人處理。
（3）不屬于本人、本科室或本單位職責范圍的，首問責任人應告知或盡可能幫助其了解承辦單位或部門。
（4）屬于電話咨詢的，首問責任人應按照上述原則給予答復；屬于舉報或投訴的，首問責任人應將反映的事項、舉報或投訴人姓名、聯(lián)系電話等要素記錄在冊，并按有關規(guī)定及時處理。
四、一次性告知制。
1、管理相對人到我局辦事或電話咨詢有關辦理事宜時，經(jīng)辦人員必須一次性告知其所要辦理事項的依據(jù)、時限、程序、所需的全部材料以及不予辦理理由。
2、對管理相對人所辦事項涉及多個部門的，或相關手續(xù)、材料不清楚，法律法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定不明確等特殊情況，經(jīng)辦人應及時幫助其咨詢了解或請示報告，并將結果告知當事人，不能一推了之。
3、對需一次性告知的事項，除電話咨詢可用口頭一次性告知的形式外，要以書面的形式告知當事人，并存檔備查。
五、ab崗工作制。
1、機關某一崗位的工作人員不在崗時，應由相同或相似崗位的工作人員代行其職責，以保證工作連續(xù)性。
2、崗位工作人員因特殊情況確需短時間離開崗位的，須事先報分管領導同意。避免辦事人到機關辦事無人受理，防止工作停滯、拖延或中斷。
3、機關工作人員因開會、出差、請假或其他原因一天以上無法到崗的，應在離崗前向直接領導人匯報正在辦理和待辦的事項，并做好交接手續(xù)，直接領導人應及時指定人員代行其職責。
4、機關單位領導層也應實行ab崗工作制，主要領導不在崗時應指定一名副職代行其職責，副職不在崗時應由主要領導指定專人代行其職責。
5、頂崗人員應認真履行替代崗位職責，按規(guī)定及時辦理相關業(yè)務，不得推諉、留置、拖延或不辦。
六、政務公示制。
1、xx局以上墻、印制備案的材料等形式，將本單位人員身份、崗位職責以及辦事流程、辦事依據(jù)、辦事要求、辦事結果、辦事承諾以及重大問題、重大決策、容易產(chǎn)生不公平、不公正甚至腐敗問題的權力運行環(huán)節(jié)，一律予以公開公示。
2、公開公示的主要內(nèi)容：
（2）、辦事公開。包括部門、單位、科室、人員的職責、辦事依據(jù)、程序、時限、過程和結果，服務承諾、違諾違紀的.投訴處理途徑等。
（3）財政收支公開、人事、廉政公開。
3、政務公示公開的原則：既要公開有關政策依據(jù)和有關規(guī)定，又要公開具體內(nèi)容、標準和承辦部門；既要公開辦事程序，又要公開辦事結果；既要公開群眾的意見和建議，又要公開群眾意見和建議的處理情況，凡是與群眾直接相關的事項，只要不違反保密要求，不影響穩(wěn)定的，原則上都要實行公示公開。
4、公開公示的形式：在辦公場所設立固定的政務公開欄；制作政務公開指南或便民手冊、明白紙，設立專線咨詢電話、咨詢服務臺；通過政府信息網(wǎng)等進行公開。
七、責任追究制。
1、機關工作人員在公務活動中，由于不履行或不正確履行相應的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度等規(guī)定職責，影響機關工作效率和工作質量，致使國家、集體或公民的利益遭受損害，造成不良影響和后果的，必須追究其責任。
2、責任追究的內(nèi)容。
（1）不貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)以及上級命令、決定，不認真解決職責范圍內(nèi)應解決的有關問題。
（2）對直接下屬人員的作風惡劣、違紀違規(guī)等問題長期失察、管理不嚴或放任不管，造成所轄單位、部門和人員違規(guī)違紀，群眾意見較大，反映強烈的。
（3）所轄科室關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭規(guī)章制度不健全、不完善，導致發(fā)生違規(guī)違紀事件的。
（4）工作不負責任，造成嚴重事故或國家、集體財產(chǎn)被盜竊、詐騙、浪費，造成較大損失的。
（5）工作作風疲沓，辦事不力，推諉扯皮，態(tài)度粗暴，耽誤政務，造成國家、集體或個人較大經(jīng)濟損失，或群眾意見反響較大的。
（6）違反保密規(guī)定造成不良后果。
（7）在執(zhí)行公務中徇私舞弊，造成不良影響的。
（8）對應辦理的事項不辦理或有其他不作為的。
（9）其它失職類錯誤。
3、責任追究及查處。
（1）對影響機關工作效率和工作質量，損害公共利益和管理相對人合法權益的，依照《河北省影響機關效能行為責任追究辦法（試行）》的有關規(guī)定，對失職行為人進行責任追究。
（2）觸犯黨紀政紀的，按《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《國家公務員暫行條例》等有關規(guī)定查處。
（3）造成重大損失的，構成瀆職失職罪的，交由司法機關處理。
八、掛牌上崗制度。
1、按照全體人員的身份、職責、分工實行掛牌上崗。
2、實行掛牌制度總的要求是：單位所有正式工作人員上崗時，應佩戴標有部門名稱、本人職務及姓名、編號和貼有照片的身份片（或稱胸牌）。
3、每個單位的胸牌要統(tǒng)一制作，必須做到整齊劃一、以有利于振奮精神，規(guī)范管理。
4、工作人員下班后可以不再佩戴身份牌。
5、對所配發(fā)的身份牌等證件，不準借給他人，更不準送人或變賣。
統(tǒng)計局情況報告篇十
根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，2020年8月17日至9月16日，市委巡察一組對市統(tǒng)計局黨組開展了巡察整改問題專項巡察，并于11月20日向市統(tǒng)計局黨組反饋專項巡察意見，指出了4個方面6個問題。市統(tǒng)計局黨組高度重視反饋問題的整改工作，誠懇接受，全數(shù)認領，堅決整改，針對反饋的6個問題細化成6項具體整改任務，制定整改措施19項，建立制度3項，約談2人次?，F(xiàn)將整改進展情況報告如下：
一、高度重視，抓緊抓實專項巡察整改工作。
（一）提高思想認識，不折不扣地貫徹專項巡察要求。
局黨組深刻認識到抓好專項巡察整改的重要性和緊迫性，牢固樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的觀念，堅決落實市委巡察要求，把專項巡察整改作為全局重大政治任務抓好抓實。迅速召開了黨組專題會議，嚴肅對待、逐條研究巡察反饋我局在落實巡察整改“兩個責任”方面等4個方面存在的問題，認真正視、反思、查找、分析存在問題的原因。
（二）加強組織領導，落實主體責任。
第二組由肖祥玉、王娟、羅凱組成，負責做好整改專項巡察反饋問題的現(xiàn)場核查、督導落實工作。局黨組書記認真履行專項巡察整改工作第一責任人職責，先后組織召開次巡察整改工作領導小組會，及時研究整改工作，推動整改落實。其他黨組成員按照職責分工，認真抓好分管領域的整改工作。駐市人大機關紀檢組履行整改監(jiān)督責任，認真調查核實有關問題，指導整改工作。
（三）認真制定方案，扎實推進整改。
局黨組認真制定了《中共邵武市統(tǒng)計局黨組關于落實市委巡察一組專項巡察反饋意見的整改方案》，將巡察反饋的問題，逐項明確責任領導、分管領導、責任人、整改時限，確保專項巡察反饋意見零遺漏、全覆蓋。實行整改任務銷號制度，局黨組對整改工作進行全程監(jiān)督檢查，一項一項跟蹤督辦，確保整改工作件件有著落、事事有回音。
（四）精心組織落實，確保整改實效。
局黨組始終將整改工作擺在重要議事日程，班子成員聚焦巡察反饋意見，主動承擔責任，深入剖析問題根源，開展批評與自我批評，明確今后工作方向，切實負起牽頭整改任務，堅持以身作則，及時跟蹤督辦，了解問題整改進展情況，有針對性地提出指導性意見，推進全局專項巡察整改任務的有效落實。
（一）巡察整改“兩個責任”落實方面。
1.關于局黨組整改工作不扎實的問題。
巡察意見指出：如，巡察反饋意見指出“未按規(guī)定要求開展廉政提醒談話，存在走過場”問題，針對該問題的巡察整改中，廉政談話仍以節(jié)前廉政談話為主，未結合工作崗位特點及廉政風險點開展廉政提醒談話。
整改情況：（1）核實情況。經(jīng)核實，該問題確實存在。統(tǒng)計局黨組認領問題，認真抓好整改。(2)積極整改。一是建立健全廉政提醒談話制度，主要領導定期與分管領導或各股室負責人開展廉政談話。二是談話內(nèi)容要結合各自工作存在的廉政風險點來談，避免內(nèi)容雷同，沒有針對性。2020年9月以來，已開展廉政提醒談話14人次，其中黨組書記廉政提醒談話3人次，黨組成員廉政談話9人次。(3)處理情況。各黨組成員在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
2.關于落實意識形態(tài)工作不認真的問題。
巡察意見指出：局黨組對意識形態(tài)工作督查不規(guī)范，2020年6月意識形態(tài)工作督查中體現(xiàn)統(tǒng)計局黨支部宣傳思想工作領導小組已成立，而實際黨支部未成立該領導小組。
整改情況：（1）核實情況。統(tǒng)計局黨組照單認領問題，認真查擺原因，立即著手整改。（2）積極整改。一是局黨支部已成立宣傳思想工作領導小組，明確黨支部書記任組長，其他支委成員任副組長，各有關黨員同志為成員，層層落實責任，切實抓好宣傳思想工作。二是切實加強對下屬黨組織和股室意識形態(tài)責任制落實情況的督查，并把意識形態(tài)工作列入本單位年度干部崗位績效考評內(nèi)容。三是完善統(tǒng)計局黨組落實意識形態(tài)工作責任制實施辦法。（3）處理情況。黨組書記、分管領導分別在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
3.關于主題教育開展不夠扎實的問題。
巡察意見指出：如，巡察反饋意見指出“兩學一做”學習教育活動開展不扎實的問題，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中班子成員未按要求結合專題調研報告上黨課，民主生活會后個人沒有按要求制定整改清單。
二是從2020年專題民主生活會開始，要求除班子制定整改清單外，班子成員也要結合各自的實際制定個人整改清單。（3）處理意見。各黨組成員在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
4.關于學習教育仍存在形式化的問題。
巡察意見指出：如，2020年3-6月黨組理論學習中心組、支部組織黨員對《習近平在福州》《習近平在廈門》的學習均未開展交流討論。
二是做好專題學習的交流討論，并要求每位黨員撰寫。
心得體會。
（3）處理情況各黨組成員在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
5.關于工程項目合同履行不到位的問題。
巡察意見指出：2019年12月統(tǒng)計局加蓋防水層、修繕墻面工程6.01萬元，合同未按要求約定質量保證金。
二是建立和完善有關工程項目建設管理辦法，做到項目管理規(guī)范、合法、合規(guī)。（3）處理情況。黨組成員、分管領導已對相關人員進行了約談。
（四）局黨組對重點工作引領方面。
6.關于局黨組對重點工作引領不夠的問題。
巡察意見指出：作為我市第七次人口普查的組織協(xié)調及負責具體工作的部門，2020年統(tǒng)計局黨組對該工作研究安排部署少，未提出貫徹落實意見和措施，推進跟蹤落實不夠。
整改情況：（1）核實情況。統(tǒng)計局黨組照單認領問題，認真查擺原因，立即著手整改。（2）積極整改。一是要求市人普辦及時整理階段性重點工作情況，向局黨組匯報和研究部署，特別是涉及到人口普查的經(jīng)費開支、人員安排等重大事項必須經(jīng)過黨組會議研究，目前，關于第七次全國人口普查工作的研究部署會已召開7次。二是嚴格落實黨組工作規(guī)則，對重要工作真正做到及時研究部署和推進落實。（3）處理情況。黨組書記、分管領導分別在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
三、
需要進一步整改的事項及措施。
下一步工作中，市統(tǒng)計局黨組將全面發(fā)揮黨組的核心作用，嚴格落實從嚴治黨，把“兩個責任”緊緊抓在手上，持續(xù)加強作風建設，規(guī)范工作行為，建立健全整改長效機制，鞏固整改成果，防止問題反彈回潮。
一是深化思想認識，進一步強化思想政治建設。把深化思想認識作為抓好專項巡察整改工作的重要前提，堅決按照黨要管黨、全面從嚴治黨要求，認真履行黨風廉政建設“兩個責任”，扎實推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神不斷向縱深發(fā)展、向黨員干部延伸，內(nèi)化于心、外化于形。結合統(tǒng)計局實際，按照市委的部署要求，以高度的政治責任感，推動機關“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化學習制度的建立。貫徹落實中央和省委、南平市委、邵武市委關于全面從嚴治黨部署要求，切實把全局黨的建設工作抓出成效，確保整改工作順利推進。
二是聚焦黨建主責主業(yè)，繼續(xù)抓好整改落實。持續(xù)抓好關鍵少數(shù)，統(tǒng)計局黨組將切實承擔起政治責任，認真履行全面從嚴治黨主體責任，層層壓實責任、傳導壓力，將全面從嚴治黨要求貫徹到統(tǒng)計各項工作中去。持續(xù)抓好重點工作，把主責主業(yè)聚焦到機關黨建上來，把主要的時間精力放在抓好思想政治教育、機關作風建設、黨員隊伍管理監(jiān)督、黨支部建設、黨風廉政建設以及嚴肅黨內(nèi)政治生活等工作上來。進一步強化問題導向，增強整改意識，堅持目標不變、力度不減，持之以恒抓好整改后續(xù)工作，對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。
三是鞏固提升整改成效，完善長效工作機制。目前，統(tǒng)計局黨組專項巡察整改完成了集中整改的階段性任務，下一步將鍥而不舍地抓好整改任務成果的鞏固提升，持續(xù)跟蹤問效，繼續(xù)按照《整改方案》要求和分工任務，以釘釘子的精神、不折不扣抓好工作落實，確保取得新的成效。嚴格制度執(zhí)行，對于專項巡察整改期間制定修訂的各項制度，嚴格執(zhí)行，發(fā)揮效用，確保深入有效地解決問題，堅決防止已解決的問題矛盾反彈復發(fā)。對于制度執(zhí)行不到位、問題復發(fā)的股室和黨員干部嚴肅問責。
中共邵武市統(tǒng)計局黨組。
2021年1月12日。
《上課了》。
教學。
設計第2課時。
北京市海淀區(qū)中關村第三小學xxx一、教學目標。
1．初步養(yǎng)成良好的學習習慣,形成課堂規(guī)則意識。
2．學會交流分享,體驗共同學習的快樂。
3．知道課堂作業(yè)的作用，并能夠認真完成。
二、教學重點。
1．學會交流分享,體驗共同學習的快樂。
2．知道課堂作業(yè)的作用，并能夠認真完成。
三、教學難點。
養(yǎng)成良好的學習習慣,形成課堂規(guī)則意識。
四、教學過程活動一大家一起學。
1．平時課堂上遇到小組活動時,我們都會做些什么?全班交流。
2．看p34三幅圖說一說：
（1）他們遇到了什么麻煩?（2）他們這樣做會有什么損失？
結合自己平時上課的情況，小組討論交流（小組抽簽決定討論哪幅圖片）。
全班交流。
1．播放一組高年級和小學畢業(yè)的學長的訪談：課堂參與給他們的學習帶來的好處。
2．你了解積極參與課堂活動的好處了嗎?3．回到活動一的三幅圖片，說說假如你是他們的小組成員，你會怎樣做？（1）根據(jù)剛才的分組，再次討論交流。
（2）各組討論后，表演匯報。
活動三課堂活動小演習。
1．主題：說說我的新朋友。(拿出自己提前準備的照片、資料等)2．模擬平時的課堂小組討論：
（1）分組討論，填寫任務單。
（2）出示小提示：
你能在小組中積極討論和發(fā)言嗎？
別人講的時候你是否認真傾聽？
大家填寫任務單時，你是否一起參與？
（3）體驗自己和同學都在做什么?怎么做?發(fā)現(xiàn)自己在活動中的收獲。
換小組交流。
3．結合平時上課的真實狀態(tài)，夸夸我身邊的“課堂參與小明星”（也包括我們自己），找找自己還有哪方面需要進步。（積極討論、認真傾聽、懂得合作交流等同學）。
小結：課堂上大家一起學習和討論是幫助我們動腦筋,發(fā)散思維,加深學習效果的好方法，讓我們共同學習、一起進步吧！
活動四課堂作業(yè)認真做。
1．出示故事：麗麗今天好開心。
2．討論問題：
（1）麗麗為什么受表揚？
a小明上體育課沒按老師要求完成動作,他覺得這也不是要交的作業(yè),偷點懶沒什么。
b靜靜在音樂課上沒有和大家一起唱歌，她想，反正也沒人看到我不出聲。
（1）你是怎么看他們的行為的？
（2）你認為這些不交的課堂任務算作業(yè)嗎？它們有什么用處？
總結。
：通過今天的學習，大家一定更明白課堂參與的重要了吧？相信你們都會和麗麗那樣養(yǎng)成好的學習習慣，輕松快樂的做一個好孩子。
補充材料：《麗麗今天好開心》麗麗（放學高興地）對媽媽說：媽媽，今天老師表揚我了，給了我一朵小紅花）媽媽：為什么會表揚你呢？老師說什么了？麗麗：老師說我的課堂作業(yè)寫的認真、整齊！媽媽：寶貝你真棒！這是媽媽最高興聽到的消息！麗麗：媽媽，以后我每天都要得小紅花。
統(tǒng)計局情況報告篇十一
一是一些地方領導干部隨意修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，直接違反統(tǒng)計法。二是有些統(tǒng)計人員職業(yè)道德和業(yè)務水平不高，不能堅持實事求是的統(tǒng)計原則，對領導的干預不敢抵制，對假數(shù)據(jù)不敢依法更正，有的甚至還參與弄虛作假為其上級違反統(tǒng)計法出謀劃策。三是調查對象為了自身利益在統(tǒng)計上弄虛作假，且由原來的以遲報、虛報為重點，轉變?yōu)橐跃軋?、瞞報為重點;對利潤等經(jīng)濟效益指標的瞞報已成為普遍的現(xiàn)象。四是統(tǒng)計執(zhí)法力度不夠,不能有效杜絕統(tǒng)計違法現(xiàn)象。
統(tǒng)計局情況報告篇十二
20xx年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在局主要負責人的支持幫助下，在同事們的大力配合下，認真做好各項分管工作(分管投資、貿(mào)易、服務業(yè)、城鎮(zhèn)住戶等統(tǒng)計專業(yè)，負責重點項目督查、“統(tǒng)計執(zhí)法年”、有關專項調查等工作，并協(xié)助局長做好財務、黨風廉政等精神文明方面的工作)和局領導交辦的各項事務。工作中，緊緊圍繞局中心工作，團結同志、積極思考、創(chuàng)新思路、踏實肯干，堅持親歷親為，定期下企業(yè)和社區(qū)與調查戶家中，上門指導檢查，多掌握基層工作特點，及時進行分析、總結，既提高自己的業(yè)務能力和科學發(fā)展能力，又提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量。年初的工作目標主要有四大項：一是圓滿完成各項統(tǒng)計業(yè)務;二是做好“統(tǒng)計執(zhí)法年”系列工作;三是做好各項檢查考核工作;四是完成區(qū)領導交辦的其他事項，均已完成各項既定目標?，F(xiàn)將今年以來的各項工作學習、廉潔自律和依法行政情況報告如下：
一、述職。
(一)圓滿完成各項統(tǒng)計工作。
1.做好“統(tǒng)計執(zhí)法年”系列工作。今年既是人口普查年，又是全國統(tǒng)計系統(tǒng)的統(tǒng)計執(zhí)法年，監(jiān)察部、司法部、國家統(tǒng)計局三部門將在全國范圍內(nèi)聯(lián)合開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，此項工作由本人負責。我們從年初就及早謀劃，一方面加大宣傳發(fā)動的力度，另一方面開展自查工作，分三組對30戶投資項目及房地產(chǎn)、47戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和7個街道辦事處進行全面檢查。區(qū)政府于6月5日召開統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作動員會議。隨后，我們開展了重點復查，確保一旦抽中順利通過。
2.城鎮(zhèn)住戶調查工作。今年適逢三年一度的大樣本換戶，我們從我區(qū)10.7萬多戶中隨機抽取26019戶進行調查，從中抽取600戶作為大樣本訪戶，省局從大樣本中又抽取100戶作為經(jīng)常性記賬戶，每天記賬，反映全部收入與支出情況，每月收取記賬本進行計算機錄入等，工作量雖然很大，但進展良好。省局在上半年對我區(qū)的城鎮(zhèn)住戶統(tǒng)計工作抽取記賬戶進行監(jiān)審，抽審情況非常好，省局領導對我區(qū)的記賬質量非常滿意。
3.固定資產(chǎn)投資工作。與專業(yè)負責同志一起對投資數(shù)據(jù)質量進行分析把關，加強與市局投資的聯(lián)系協(xié)調，每月與兄弟縣區(qū)的數(shù)據(jù)進行對比分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，促進整改提高，并保證在年底的目標考核中不失分。
4.服務業(yè)和貿(mào)易統(tǒng)計工作。與相關專業(yè)同志對列統(tǒng)服務業(yè)企業(yè)的具體情況進行分析、研究，對報表質量有疑問的企業(yè)進行調查，促進數(shù)據(jù)質量的提高。
此外，本人在平常的工作中，注意收集有關資料，注重分析研究，撰寫3篇統(tǒng)計信息，對迎接國家統(tǒng)計局的執(zhí)法年系列活動情況寫了匯報材料，對11月12日區(qū)政協(xié)主席視察統(tǒng)計工作寫了匯報材料等。
(二)全國第六次人口普查宣傳工作氣氛熱烈。
本人雖然沒有直接分管全國第六次人口普查工作，一直積極參與其中的各環(huán)節(jié)工作，且直接負責宣傳工作。發(fā)放《一封信》15萬份，懸掛橫幅400多條，印發(fā)《人普信息》和《通報》30多期。此外，還與其他部門聯(lián)合在府前街道門前廣場和東大院廣場組織了兩場大型的專場文藝演出活動，穿插了人普知識有獎問答，氣氛熱烈，廣大市民踴躍參與，得到廣大市民的積極支持配合。營造了10月份的人口普查宣傳高潮月。
此外，本人一直掛鉤府前、長西、柳樹灣三個街道辦事處的人口普查工作督查、迎接市和省以及國家局檢查驗收工作，到各個社區(qū)指導檢查工作，到市民家中登記信息等，保證順利完成上級的各項檢查。
(三)完成區(qū)政府基本公共服務問計于民50題、社區(qū)工作滿意度20題的設計工作。
為進一步提升我區(qū)政府基本公共服務的能力和水平，提高轄區(qū)居民的生活滿意度和幸福感，在去年的基礎上，今年又再次完善了區(qū)政府公共服務情況和社區(qū)工作滿意度情況的問卷調查，并將于12月中旬組織實施。
(四)重點項目服務工作。
雖然我局今年沒有幫辦的重點項目，但對以前我局幫辦的盛和名都，仍然堅持做好各項服務工作，本人與主要負責人經(jīng)常到項目工地上門服務，解決企業(yè)的實際困難，同時又督促項目進度，要求建設單位及時納稅，積極參與主要負責人親自組織召開的四次股東會，協(xié)調解決了其內(nèi)部股東之間的糾紛矛盾;幫助其解決了2名農(nóng)民工工資6萬多元的棘手問題，同時也維護了社會穩(wěn)定。
(五)全程參與幫扶、擁軍、幫助“4050”人員就業(yè)等保障和改善民生活動。
我局一直樹立發(fā)展普惠于民的理念，在推動經(jīng)濟發(fā)展的同時，不斷提高民生保障的水平，讓老百姓多得益、快得益，以利益的和諧保障全區(qū)的和諧。
一是幫扶工作。我局幫扶困難家庭9人，孤殘兒2人，考慮到物價上漲較多，局主要負責人堅持“解決實際困難，每年提高幫扶標準”的原則，在春節(jié)時按照每人300元標準的基礎上，中秋節(jié)又按每人200元的標準購買了生活用品及慰問金。二是擁軍工作?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)與共建單位合買了一臺聯(lián)想電腦計4220元，送給15分部勤務隊的戰(zhàn)士們使用。三是幫助“4050”人員就業(yè)。由我局負責幫扶“4050”就業(yè)人員5名，全部在新建社區(qū)東方麗景花園，主要負責人聯(lián)系多家用人單位，幫助找到適合他們的工作，中秋節(jié)又按每戶200元的標準購買了大米和食油等去看望。四是慰問遺屬人員。按每人400元的標準進行中秋慰問。各項幫扶的標準也一直堅持逐年提高。
此外，本人兼任掛鉤的河堤路社區(qū)副書記，積極參加社區(qū)的各項黨建活動。
(六)搞好統(tǒng)計宣傳和迎接各項檢查考核。
在每年的5月18日和12月4日的法制宣傳日，組織市區(qū)兩級統(tǒng)計部門上下聯(lián)動，積極開展統(tǒng)計法制宣傳，制做展牌和靠牌、發(fā)放新《統(tǒng)計法》宣傳小冊子、宣傳材料、宣傳畫、《統(tǒng)計知識手冊》等，現(xiàn)場回答群眾提出的各種問題。通過宣傳活動，使廣大群眾更加了解統(tǒng)計、懂得統(tǒng)計、相信統(tǒng)計、利用統(tǒng)計，也使群眾的統(tǒng)計法制意識和依法接受統(tǒng)計意識得到進一步增強。
按時完成各部門、各條線的年中考核等工作，如政務督查、創(chuàng)新項目、黨風廉政、軟環(huán)境、雙擁、幫扶、效能建設等，以及其他各項日常辦公事務等，各項交辦工作都能自覺加班加點，親自收集整理資料，撰寫各項總結匯報，保證按時圓滿完成。此外，本人還制定了局內(nèi)各項規(guī)章制度和統(tǒng)計業(yè)務方面的有關考核辦法，撰寫了5篇人口普查信息。
(七)其他工作。
(1)做好黨風廉政、機關作風建設工作，開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(2)做好和諧社區(qū)共建工作。
(3)做好綜合治理、平安創(chuàng)建工作、助學助殘助困和就業(yè)再就業(yè)幫扶。
(4)做好政協(xié)主席會議視察工作。11月12日，政協(xié)主席會議視察統(tǒng)計工作，我們報告了我區(qū)近五年來統(tǒng)計工作開展情況，得到政協(xié)主席和委員的一致好評。
二、述廉。
(一)必述部分。
能夠嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中央和省、市、區(qū)關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定。具體執(zhí)行以下規(guī)定：
1.嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，制定了各項規(guī)章制度，以制度管權、管事、管人。
2.認真遵守和維護黨的政治紀律。
3.認真加強領導干部作風建設。
4.嚴格執(zhí)行不準收受和贈送現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品規(guī)定。
5.嚴格執(zhí)行不準收受干股等規(guī)定。
6.嚴格執(zhí)行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及執(zhí)行不準利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦的規(guī)定。
7.嚴格執(zhí)行不準參與賭博的規(guī)定。
8.嚴格執(zhí)行配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居的規(guī)定。
9.嚴格執(zhí)行禁止以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)組織集資合作建房等規(guī)定。
10.嚴格執(zhí)行嚴禁利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關系人謀取私利等規(guī)定。
11.嚴格執(zhí)行嚴禁相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關系人在就業(yè)、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益等規(guī)定。
12.嚴格執(zhí)行不準用公款出國(境)或國內(nèi)旅游及遵守出國(境)有關規(guī)定。
13.嚴格執(zhí)行公務接待和嚴禁領導干部違反規(guī)定用公款請客送禮及工作日中午不準飲酒等規(guī)定。
14.嚴格執(zhí)行嚴禁違規(guī)向企事業(yè)單位轉嫁、攤派和報銷各種費用等規(guī)定。
15.嚴格執(zhí)行公務車輛配備、使用和管理規(guī)定。
16.嚴格執(zhí)行本部門、本行業(yè)制定的廉潔自律、行業(yè)禁令等規(guī)定。
(二)選述部分。
今年本人協(xié)助局主要領導做好黨風廉政等精神文明方面的工作。本人能夠主動自學黨風廉政方面的各項制度，規(guī)范局財務管理，完善各項內(nèi)部控制制度，實現(xiàn)以制度管權、管人、管事。
(三)自述部分。
暫無。
(四)貫徹落實黨風廉政建設責任制。
一是認真學習黨風廉政建設的各項制度和規(guī)定，學習先進典型，用先進事跡來鞭策自己、要求自己，以先進共產(chǎn)黨員的標準嚴格衡量自己;二是從正反兩方面的案例中深刻反思，經(jīng)常自省、自警、慎獨，認真做好本職工作，在平凡的崗位上實踐為人民服務的理念;三是建立健全了本局的各項規(guī)章制度，以制度管權、管事、管人，以制度為工作的準繩，完成了厚達幾萬字的各項制度匯編。
三、述學。
平常雖然工作很忙，但本人自覺擠時間學習各項知識，除了局會議集中學習外，本人還認真進行自學，記了近2萬字的學習筆記;制訂了全局的解放思想學習專題，并組織全局人員集中學習;完成了2篇學習調研報告。圓滿完成了年度學習計劃。
20xx年，全局的學習主要是圍繞以下幾點：一是學習統(tǒng)計業(yè)務知識，提高統(tǒng)計業(yè)務水平。局主要領導對統(tǒng)計方面主要術語和一般業(yè)務知識，分管領導要對分管的業(yè)務知識做到熟練掌握。二是學習政治理論知識，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀理論，用理論來指導實踐。三是認真學習市場經(jīng)濟理論,學習了《市場經(jīng)濟的政治學分析》，《政治經(jīng)濟學》等。四是學習有關文件會議精神。學習方法多種多樣，以自學為主，每周組織一次集體學習，積極參加有關單位舉辦的培訓活動。在學習的過程中，都要求撰寫讀書筆記和心得體會，每人字數(shù)都在2萬字以上。五是參加了區(qū)委在上海舉辦的科級干部培訓班。通過培訓學習，收獲很大，科學發(fā)展能力得到提高，并結合我區(qū)實際，寫了一篇學習體會。
四、述法。
在日常工作中，遵紀守法，依法行政，自覺在憲法和法律法規(guī)的范圍內(nèi)開展工作。平時認真學習各項法律法規(guī)，不斷增強法律意識，以法律法規(guī)來規(guī)范自己的行為，在統(tǒng)計工作中嚴格依法辦事，宣傳法律知識。12月4日，本人主動走上街頭，和市統(tǒng)計局一道參加區(qū)統(tǒng)一組織的法制宣傳日活動，向市民宣傳統(tǒng)計法律知識。重點做到以下五方面：
一是認真學習各項法律知識，弘揚依法辦事氛圍。積極參加了區(qū)里組織的各項法律知識講座、培訓、考試、宣傳，重點學習了新《食品安全法》、《勞動合同法》、修訂后的《統(tǒng)計法》等，全員參加了區(qū)行政執(zhí)法人員培訓和考試，營造全國第二次經(jīng)濟普查宣傳高潮，每年的5月18日和12月4日積極參加宣傳普法活動。二是重大事項均進行依法決策。對重大的普查、調查、評先評優(yōu)、收支情況均實行班子討論、全員票決，保證決策的科學性。三是依法行政、亮證執(zhí)法，客觀公正。未發(fā)生過被投訴、信訪事件。在推進依法行政中，采取的創(chuàng)新舉措是加大培訓力度，以“知法懂法”促“守法執(zhí)法”，每月最少2次進行專門的統(tǒng)計執(zhí)法培訓，每年的9月份進行全區(qū)性的統(tǒng)計從業(yè)資格培訓，并參加全國統(tǒng)一考試，每年我區(qū)的通過率都名列全市第一。四是依法辦事，依法落實責任制，辦事程序規(guī)范，辦事時限落實法定要求，辦事公開、公平、公正，未發(fā)生過違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。五是個人守法，全局同志都遵紀守法，認真學習法律知識，增強法律意識，未發(fā)生過違法情形和影響黨員干部形象的情況。
總結本年度的述職、述廉、述學、述法方面的工作，取得了一定的成績，這些成績是領導幫助、同事支持的結果;同時也存在一些不足，比如創(chuàng)新意識不夠，工作魄力不大等，本人會在今后的工作中努力改進和完善。
述職人：
20xx年xx月xx日。
統(tǒng)計局情況報告篇十三
根據(jù)《××縣人民政府辦公室關于印發(fā)××縣20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展目標調研方案的通知》(大政辦發(fā)〔20xx〕195號)文件精神，12月5日至15日，由統(tǒng)計局牽頭，發(fā)改局、旅游局、供銷社抽人組成調研組開展全縣第三產(chǎn)業(yè)20xx年發(fā)展狀況和20xx年目標趨勢進行了重點調研，調研分兩個組進行，分別調查旅游業(yè)、交通運輸業(yè)和批零住餐業(yè)。旅游業(yè)調研組重點對黃連河景區(qū)進行了調研;另一調研組深入到天星、翠華兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調研，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員開展調查。調查采取抽樣調查方式，實地了解交通、批零、住餐業(yè)發(fā)展狀況，現(xiàn)將調研情況匯報如下：
××早在1993年就開始發(fā)展旅游業(yè)，至今已有16年的發(fā)展歷程?！笆濉逼陂g，縣委、縣政府確立了“旅游富縣”為全縣經(jīng)濟發(fā)展的“四大戰(zhàn)略”之一并積極組織實施，發(fā)展旅游、振興經(jīng)濟已經(jīng)成為共識，廣大干部群眾興辦旅游、發(fā)展旅游的信心堅定、勁頭十足。目前開發(fā)的黃連河瀑布群景區(qū)，已累計投入資金6000多萬元，逐步完善了景區(qū)供水、供電、通信設施和景區(qū)公路、步行游道、休息設施、停車場、垃圾中轉站、旅游廁所等旅游基礎設施建設;逐步完成了對歌瀑、驚魂峽、嗩吶瀑、蘆笙瀑、水簾長廊、團圓瀑、水上舞臺、五彩谷、洞房瀑、鴛鴦瀑、月老瀑、銀鏈瀑、大滑板、白象洞、少女瀑、情郎瀑等主要景點建設。黃連河景區(qū)1993年10月對外開放，1994年列為省級風景名勝區(qū)，2001年評定為國家2a級旅游區(qū)，2004年公開轉讓黃連河瀑布群景區(qū)50年經(jīng)營權。由于當時的商家投資不力、管理不善，縣政府今年3月收回景區(qū)經(jīng)營權，并與昭通市開發(fā)投資有限公司攜手打造景區(qū)，35天完成530萬元的一期維修改造工程，確保景區(qū)在五一節(jié)以更加完善的設施、更為周到的服務和全新的旅游形象對游客開放。9月，縣政府與昭通市開發(fā)投資有限公司簽訂了《××黃連河風景區(qū)經(jīng)營權出讓及開發(fā)補充協(xié)議》，持90%股份的云南東聯(lián)盟電纜有限公司與昭通市開發(fā)投資有限公司達成協(xié)議，計劃投入1.8億—2.3億元對黃連河風景區(qū)進行規(guī)劃建設，至此，黃連河旅游二次創(chuàng)業(yè)取得實質性進展。
截止目前，已經(jīng)完成了紙廠至黃連河風景區(qū)4.7公里公路精測、放線及征地工作，現(xiàn)已動工建設;新征馬鞍山片區(qū)和紙廠至馬鞍山旅游公路土地465.14畝;天富汽車修理廠、消防大隊、靈官巖電站工程指揮部住房和紙廠住戶已搬遷;項目地質勘察、建筑結構設計以及景區(qū)環(huán)境影響評價等相關前期工作已相繼完成。黃連河旅游二次開發(fā)的其它相關工作正在有序推進，景區(qū)已封閉停業(yè)，施工隊伍已進場，即將全面啟動二期工程建設，預計于20xx年5月完成全部建設，正式投入運營。20xx年，全縣共接待國內(nèi)旅游者39.63萬人次，同比下降7.3%，其中接待過夜游客17.65萬人次，一日游游客21.98萬人次;實現(xiàn)國內(nèi)旅游總收入9673.45萬元，同比下降20.4%。僅黃連河景區(qū)全年就接待游客10萬余人次，實現(xiàn)門票收入120萬元。服務業(yè)稅收入庫近400萬元，有力地拉動了三產(chǎn)的發(fā)展。
20xx年，縣委、政府認真落實中央和省市“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的一系列政策措施，努力推進各項工作，各行業(yè)協(xié)調、健康發(fā)展，全縣經(jīng)濟呈現(xiàn)良好發(fā)展的好勢頭。固定資產(chǎn)投資的增長，帶動了建筑業(yè)和運輸業(yè)的發(fā)展，同時使本縣務工人員收入有一定程度增長;種植業(yè)和牧業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展使農(nóng)民收入也有一定增長;家電下鄉(xiāng)的推進、農(nóng)民人均純收入和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的增長促進了消費增長，進一步活躍了城鄉(xiāng)市場，帶動了批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)和住宿餐飲業(yè)的發(fā)展，從而拉動了第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。調研組主要采取抽樣調查方式調研了交通運輸業(yè)、批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)和住宿餐飲業(yè)中的個體經(jīng)營戶，所反應出的情況是良好的。
1、全縣總體情況。
20xx年,我縣交通運輸業(yè)法人單位3個,個體經(jīng)營戶974戶;批發(fā)零售業(yè)法人單位22個,個體經(jīng)營戶2771戶;住宿餐飲業(yè)無法人單位,個體經(jīng)營戶530戶。
2、調研基本情況。
共調查批發(fā)零售業(yè)33戶，實現(xiàn)零售總額980萬元，同比增長23%，增速較快。調查住宿業(yè)10戶，營業(yè)收入104萬元，同比增長19%。調查餐飲業(yè)25戶，營業(yè)收入458萬元，同比增長21%。調查交通運輸業(yè)30戶，營業(yè)收入238萬元，同比增長15%。1-11月社會消費品零售總額實現(xiàn)2.3億元，預計全年將計劃完成目標任務。
1、旅游業(yè)方面。
××旅游產(chǎn)業(yè)雖然有著深厚的底蘊和獨特的優(yōu)勢，有著無限廣闊的發(fā)展前景，但面對現(xiàn)實，冷靜思考，××旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展和二次創(chuàng)業(yè)工作中還存在不少困難和問題。
一是盡管今年在旅游旺季和黃金周的接待情況不減去年，但由于黃連河景區(qū)的維修改造、封閉建設、全球金融危機和甲型h1n1流感的的影響，全年接待的旅游人次和實現(xiàn)的旅游總收入有所下降。
二是黃連河旅游開發(fā)項目征地拆遷工作量大，涉及搬遷農(nóng)戶11戶，墳墓500余冢，農(nóng)戶思想工作難做。同時，進入秋冬季節(jié)后，黃連河多雨冰凍氣候影響工程建設進度。
三是原有的××縣旅游業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，具有一定的局限性，指導性、操作性不強，更沒有景區(qū)建設可控制性詳規(guī)，由于旅游規(guī)劃滯后，導致景區(qū)建設盲目無序。
四是全縣的旅游宣傳促銷投入不足，缺乏包裝策劃，沒有一個獨特的形象標識和響亮的宣傳口號，整體形象打造不夠，宣傳促銷效果不佳。
五是旅游商品開發(fā)不力，××的旅游商品大多是一些包裝老、品位低、特色不足的粗加工品和土特產(chǎn)品，沒有真正建立起旅游商品的開發(fā)體系和系統(tǒng)的銷售網(wǎng)絡，導致旅游業(yè)的帶動作用不明顯。
六是項目前期工作經(jīng)費十分困難，難以開展重點建設項目建議書、可研報告、實施方案等前期工作，直接影響申報旅游項目的進度和質量。
2、交通運輸、批零住餐業(yè)。
由于調研時間短，調研人員少，第三產(chǎn)業(yè)包括行業(yè)多，各行業(yè)中的個體經(jīng)營戶較多，經(jīng)營規(guī)模相差較大，而且經(jīng)營地點較為分散，調查的樣本數(shù)量少，其代表性受影響，所推算總體數(shù)據(jù)有可能有一定偏差。
統(tǒng)計局情況報告篇十四
為保證“優(yōu)質服務”工作穩(wěn)步有序開展,我局成立了專門的工作領導小組,負責工作的組織策劃。
并聯(lián)合綜合股辦公室,負責工作的具體實施和監(jiān)督落實。并結合我局工作實際,形成可行性強的實施要點和工作細則,明確工作目標,抓住工作重點,理順工作思路,確?；顒訉嵭А?BR> 為使“優(yōu)質服務”工作有順進行,我局完善了多種工作機制。
1、責任管理機制。將行風建設和優(yōu)質服務作為全局個人年終評價的重要考核指標,并對發(fā)生服務事故,行風暴光事件和嚴重的違法違紀案件,均實行“一票否決”制。
2、完善行風工作考核機制。堅持實行月季考核制度;不斷完善監(jiān)督機制,進一步完善行風監(jiān)督員建檔歸檔工作,確保有序、有效、便于工作開展。深入開展群眾走訪和各股室之間互查互評,組織召開了局機關內(nèi)部的經(jīng)驗交流會,汲取經(jīng)驗,形成互補。
3、健全行風建設獎懲機制。對局機關優(yōu)質服務活動實行年底評先選優(yōu)制,對“先進個人”進行獎勵。,將行風工作細化量化,責任落實到人;并與獎金掛勾,實行重獎重懲。以此提高領導干部重行風、抓行風、管行風的主觀能動性。同時牢固建立問責制。嚴肅查處員工的違法違紀行為。
4、完善監(jiān)督機制。一是內(nèi)部監(jiān)督。我們采取的是每月有抽查,季度有檢查,半年有初評,年終有總評;實行明查暗訪制度和定期走訪制度相結合。
二是外部監(jiān)督。(1)公開統(tǒng)計局相關服務承諾、服務標準和服務流程，并公開服務熱線、投訴舉報熱線,實行無周日工作制,確保咨詢電話、報修電話24小時開通。堅持辦公室接待日制度,認真對待群眾的投訴,利用群眾投訴這面鏡子,不斷改進和完善服務工作。
1、人員對“優(yōu)質服務”活動認識不夠,在下步工作中,加強教育學習,使“優(yōu)質服務”工作真正深入人心,做到“人人參與,個個有責”。
2、載體不夠多樣,沒有完全將活動與工作完全結合。在下步工作中,我們將打造全新的活動載體,確?；顒优c工作有效切入,完全融入。
3、進一步加強規(guī)章制度建設,堅持務求實效,不走進場,不留于形式。
4、加強各部門之間的協(xié)調性,確保層層有人抓,件件有人管.
統(tǒng)計局情況報告篇十五
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，xxxx年x月x日至x月xx日，市委第一巡察組對市婦聯(lián)進行了巡察。x月x日，市委巡察組向市婦聯(lián)黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況報告如下。
一、組織整改落實情況。
市婦聯(lián)黨組高度重視市委巡察反饋意見整改工作，堅持把巡察整改工作作為一項重要政治任務來抓、一項當務之急的工作來抓、一場必須打贏的戰(zhàn)役來抓，對照反饋問題逐一深查細照，制定整改任務清單，嚴格一級抓一級，層層抓落實，切實做好巡察整改“后半篇文章”。
（一）統(tǒng)一思想認識，強化整改政治擔當。
市委第一巡察組反饋意見后，會黨組全面認領，虛心接受。一是思想認識再提升。從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，充分認識巡察整改工作的嚴肅性、重要性和緊迫性，嚴格對照市委巡察組關于巡察市婦聯(lián)黨組的反饋意見，認真研究部署巡察整改落實工作，強化政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是政治學習再強化。多次召開黨組會議、黨組理論學習中心組學習會，專題學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示精神，學習貫徹黨中央有關精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央部署要求上來，把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓實。三是查擺問題再溯源。xx月xx日召開巡察整改專題民主生活會，會黨組班子成員圍繞巡察反饋意見，向機關黨員干部、服務對象征集意見建議共xx條，認真對照檢查、剖析根源，逐一認領，開展批評與自我批評，明確整改措施。
（二）扛起主體責任，扎實推進整改工作。
會黨組認真履行巡察整改主體責任，從市委巡察組進駐開始，努力做到邊巡邊改、立行立改。一是及時傳達貫徹，明確要求。x月x日，市委第一巡察組向市婦聯(lián)黨組反饋巡察意見后，召開黨組會議傳達學習十一屆市委第九輪巡察整改工作推進會議精神。二是強化組織領導，壓實責任。x月xx日召開黨組會議專題研究，制定了《市婦聯(lián)黨組關于落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》，成立了由黨組書記、主席諶惠渝任組長，黨組成員、副主席龍華任常務副組長，其他處級以上領導任副組長的市婦聯(lián)巡察整改工作領導小組。同時，組建了選人用人、意識形態(tài)x個巡察整改工作專班。把整改任務細化分解，分別明確了整改措施、責任領導、責任部室及責任人、整改時限，全面建立整改清單臺賬。三是堅持示范引領帶動，落細落實。x月xx日召開市婦聯(lián)巡察整改工作動員會，全面部署推進巡察整改工作。兩次召開巡察整改工作推進會，諶主席親自調度安排。堅持掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，班子成員認真履行“一崗雙責”，主動認領，業(yè)務部室責任到崗到人，限時辦結，確保任務到人、責任到崗、要求到位。加強督查，建立巡察整改工作群，分管領導每周在工作群對各項工作進行督促指導，實行例會督辦，全面掌握情況，及時跟蹤問效，動態(tài)推動工作。
（三）注重成果轉化，確保整改取得實效。
堅持“當下改”與“長久立”相結合，在抓好具體問題整改落實的基礎上，堅持舉一反三、以點帶面，構建整改長效機制。一是建章立制抓機制。堅持把巡察整改工作與建章立制結合起來，扎緊制度籠子，制訂完善了《x市婦聯(lián)黨組會議制度》《x市婦聯(lián)辦公會議制度》《x市婦聯(lián)信訪工作制度》《x市婦聯(lián)發(fā)文婦聯(lián)黨支部標準化建設實施方案》《x市婦聯(lián)機關考勤制度》等xx項制度，切實用制度管權管人管事、按規(guī)矩辦事處事成事。二是從嚴從實抓作風。堅持把巡察整改工作與作風建設結合起來，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，嚴防“四風”問題反彈，堅守重要節(jié)點，緊盯重點領域、重點崗位和重點人員，加大督查問責力度，確保作風改進規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。三是以改促學抓發(fā)展。堅持把落實整改與貫徹上級決策部署結合起來，邊改邊學、邊改邊干，開創(chuàng)婦女事業(yè)和婦聯(lián)工作新局面。
截至xx月xx日，巡察反饋的xx個具體問題，已完成整改xx個；巡察移交的x個立行立改問題已完成整改。
（一）落實中央、省委、市委重大決策部署不夠到位，發(fā)揮政治引領作用有差距。
政治理論學用結合有差距。
整改情況：一是健全和完善《x市婦聯(lián)黨組中心組學習制度》《x市婦聯(lián)機關學習制度》。二是重新制定完善了《xxxx年x市婦聯(lián)黨組中心組學習計劃》。三是有針對性地抓好黨組領導班子的學習培訓，采取集體學習和個人自學相結合等方式，用好“學習強國”等教育平臺，堅持讀原著、學原文、悟原理，系統(tǒng)地組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于婦聯(lián)工作重要指示精神。今年我會機關開展了學習強國學習評選。四是黨組中心組學習適時邀請專家、學者或基層工作者授課，注重學習與工作結合、理論與實踐結合，通過走出去、請進來等方式提高思想認識，增強政治素質和履職能力，努力提升從習近平新時代中國特色社會主義思想中找觀點、找方法處理實際問題的能力，從政治高度和全市工作大局謀劃婦女兒童工作。如邀請專家講授《網(wǎng)絡意識形態(tài)及網(wǎng)絡安全》《新時代文明實踐》《習近平談治國理政（第三卷）》《民法典解讀》等課程。
黨組核心領導作用發(fā)揮不夠。
整改情況：一是修訂并落實《x市婦聯(lián)黨組會議制度》《x市婦聯(lián)辦公會議制度》，進一步明確了黨組會議、辦公會議的參會人員、會議內(nèi)容和會議要求，認真分析厘清職責，杜絕會前不醞釀、議而不決等情況發(fā)生，有效解決了“黨組會與主席辦公會邊界不清晰”的問題。對照整改反饋意見，舉一反三，制定和完善了各項管理制度共xx個，制定完善xx個工作流程，出臺并下發(fā)《x市婦聯(lián)規(guī)章制度匯編》。二是立行立改，改用線裝固定的會議記錄本記錄黨組會議，由辦公室主任專人負責黨組會議記錄本的管理和歸檔。三是制定《市婦聯(lián)“三重一大”議事規(guī)則》，規(guī)范市婦聯(lián)“三重一大”事項，加強與市紀委市監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組溝通，邀請派駐紀檢監(jiān)察組列席相關會議，主動接受監(jiān)督。四是對于“三重一大”事項嚴格按要求和公開范圍及時通過會議、網(wǎng)絡等適當方式向社會公開，接受社會監(jiān)督。如，巡察期間我會在雁城女網(wǎng)及時公告了《市婦聯(lián)xxxx年部門決算公開》《市婦聯(lián)科級干部任用情況公示公告》《xxxxx市最美家庭名單公示》，均未接到不良反映。
創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。
整改情況：一是市婦聯(lián)黨組理論學習中心組的學習制度中突出抓好黨組領導班子成員理想信念教育，提升政治思想覺悟。組織集中學習了《習近平總書記關于學習馬克思主義經(jīng)典的重要論述》《習近平總書記關于歷史特別是黨史、新中國史、改革開放史的重要論述，關于百年未有之大變局的重要論述》《習近平論婦女兒童工作》等課程，發(fā)放《習近平談治國理政（第三卷）》《黨的__建議學習輔導百問》等書籍，進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣，激勵黨員干部勇?lián)姑?、銳意創(chuàng)新、奮發(fā)有為。二是落實《x市婦聯(lián)機關學習制度》，突出抓好業(yè)務知識學習，x月以來已組織全體機關干部進行上級婦聯(lián)會議精神傳達，開展保密宣傳教育，信訪工作等學習多次。注重學用結合，用理論學習聯(lián)系思想實際和工作實際，在學以致用、以用促學上下功夫，提升科學履職能力。三是深入學習新發(fā)展理念，強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識。結合上級要求和工作實際制定工作目標，進一步加強機關建設，以創(chuàng)建三星級文明單位和市直機關黨支部“五化”建設示范標桿單位為目標，進一步集中力量打造好x-x個品牌項目，選樹先進典型，積極向上級推介x模式、x經(jīng)驗，形成人人爭先進，工作爭上游的濃厚氛圍。巡察整改期間，我會各項工作捷報頻傳：x婦女雙創(chuàng)展新篇，斬獲多項殊榮。組織參加第二屆全國巾幗家政服務職業(yè)風采大賽x選拔賽，x隊獲得養(yǎng)老護理一等獎，家政職業(yè)經(jīng)理人二等獎、家政培訓人員三等獎，x市婦聯(lián)榮獲“優(yōu)秀組織獎”。組織參加x省第二屆巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，x市婦聯(lián)獲優(yōu)秀組織獎，選派x名參賽選手全部獲獎，其中一等獎兩名、二等獎兩名、三等獎三名。x機關黨建再上星。x月市婦聯(lián)機關支部被命名為市直機關黨支部“五化”建設首批“示范標桿黨支部”，xx月又被評定為五星級黨支部。x家庭教育出新品。樹強“回雁家園”家庭教育品牌，聯(lián)合市家庭教育協(xié)會在全市開展“回雁家園”家庭教育巡講，構建網(wǎng)上“回雁讀書會”，并以親子閱讀、布偶劇、手工活動等孩子喜聞樂見的形式做實線下親子讀書會。在衡南縣進行“家校共育”試點，探索出家校共育“五共模式”、試點學?！皒xxx”模式、試點村“回雁家園”家長學校實現(xiàn)“五有五定”。衡南縣家校共育試點經(jīng)驗在省家庭教育工作聯(lián)席會議暨農(nóng)村留守兒童關愛服務試點工作經(jīng)驗推廣會上做交流發(fā)言。四是大力推動市婦聯(lián)干部內(nèi)外交流、輪崗，充分發(fā)揮好市本級掛、兼職副主席作用。xxxx年x月，市委對市婦聯(lián)領導班子進行了調整，諶惠渝同志出任市婦聯(lián)黨組書記、主席，原黨組書記、主席周紅玲同志任x市政協(xié)機關黨組成員。同時，市婦聯(lián)黨組積極向市委、市委組織部推薦優(yōu)秀年輕干部，x名機關中層干部、x名掛職副主席、x名兼職副主席提拔到縣市區(qū)任職。
謀發(fā)展促改革抓落實力度不大。
整改情況：一是強化調研，對縣級以上園區(qū)婦女組織建設情況進行全面摸底。xx月就聯(lián)合市委組織部下發(fā)《關于堅持黨建帶婦建切實加強我市縣級以上園區(qū)婦女組織建設的實施方案》，重新對縣級以上園區(qū)婦女組織建設情況進行全面摸底。二是已建立全市縣級以上園區(qū)婦女組織建設工作臺賬，同時，加強對新領域新階層新業(yè)態(tài)中建婦女組織的業(yè)務指導，會同市委組織部適時對各縣市區(qū)進行督導、指導。指導衛(wèi)健委成立了全市民營醫(yī)院行業(yè)婦委會。三是選取x-x個基層組織進行試點，探索建立科學管用的基層執(zhí)委管理機制，充分發(fā)揮基層婦聯(lián)執(zhí)委作用。今年x月以來，市婦聯(lián)黨組書記、主席諶惠渝帶隊先后赴衡南、x等地開展基層組織建設調研。xx月x日，召開基層組織改革“破難”行動經(jīng)驗交流會和專題座談會。下一步，將結合家校共育試點工作、基層組織建設工作進行綜合考慮，著力推進縣鄉(xiāng)村“破難”行動試點工作，在衡南、x等地進行試點。四是定期組織基層婦聯(lián)執(zhí)委參加培訓，努力提升各級婦聯(lián)執(zhí)委履職能力和專業(yè)素養(yǎng)。xx月x日至x日，舉辦了xxxx年x市基層婦聯(lián)干部能力素質提升培訓班，來自縣市區(qū)婦聯(lián)的副主席、兼（掛）職副主席，權益部部長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）婦聯(lián)主席、兼職副主席、執(zhí)委，婚調員共xxx人參加培訓。
（二）全面從嚴治黨責任落實有偏差，日常監(jiān)督管理失之于寬。
主體責任落實不到位。
整改情況：一是嚴格落實定期研究部署黨風廉政建設工作要求，每半年進行一次專題研究，并根據(jù)需要不定期召開會議，研究分析新情況和新問題，及時作出部署安排，今年我會已召開x次相關會議。二是切實把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內(nèi)容，每年至少x次專題聽取和研究意識形態(tài)工作。三是嚴格履行“一崗雙責”，落實定期廉政談話要求，對班子成員和部室負責人認真開展談心交心和廉政談話，及時掌握思想動態(tài)。及時向市委和市紀委監(jiān)委報告履行主體責任情況并開展述責述廉，對機關和直屬單位黨風廉政建設工作進行考核，組織黨支部書記雙述雙評。四是按照市直工委《關于印發(fā)關于加強市直單位機關紀委建設的意見的通知》要求，進一步規(guī)范機關紀檢工作，我會因人數(shù)未達到機關紀委成立的條件，尚不能成立機關紀委，具體紀檢工作由機關支部紀檢委員負責。五是將黨風廉政教育作為黨組中心組學習計劃和辦公室專題集中學習計劃的重要內(nèi)容，常態(tài)化開展廉政教育。xx月xx日，進行了黨風廉政專題教育黨組理論學習中心組集中（擴大）學習。六是建立市婦聯(lián)清風信息群，x月與中國移動簽訂合作協(xié)議，通過短信定期向市婦聯(lián)機關和縣市區(qū)婦聯(lián)班子成員發(fā)送廉政信息，做到廉政教育日常化。
日常管理不嚴。
整改情況：一是修改完善《市婦聯(lián)機關考勤制度》，明確會機關干部職工日?？记谟赊k公室負責，明確請假、續(xù)假要求和審批權限，規(guī)范請銷假行為。二是建立市婦聯(lián)機關考勤臺賬，做好《請（休）假表》的收集整理，嚴格日?？记?，將日?？记谂c年終考評相結合。三是對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題立行立改。對公車管理規(guī)章制度查漏補缺，完善《市婦聯(lián)公務車管理制度》。四是完善公車使用臺賬、建立公務車油卡使用登記臺賬，做到每次油卡的使用時間、明細、使用人、交回情況都進行登記，嚴格公車管理，堅決杜絕私車公養(yǎng)現(xiàn)象。五是加強對司機的日常教育和管理，同時責成勞務派遣方對司機進一步加強廉潔思想和職業(yè)道德教育。六是規(guī)范勞務用工程序，對市婦女兒童活動中心直接管理的幼兒園所有聘用人員勞務合同全部一式三份歸檔整理，并及時報市婦聯(lián)備案。七是加強對活動中心的管理和監(jiān)督。x月召開黨組會專題亞久市婦兒活動中心工作，并對活動中心班子成員進行集體約談。市婦女兒童活動中心“三重一大”事項必須按程序和要求報市婦聯(lián)黨組。市婦聯(lián)組成由財務工作分管領導任組長，分管市活動中心工作分管領導為副組長的財務監(jiān)督小組，每年對中心財務進行一次檢查。九是督促市婦女兒童活動中心健全學習、財務、接待、外聘教師管理等規(guī)章制度及管理辦法xx項，加強內(nèi)部管理，加強工作人員理論學習和業(yè)務培訓，加強與相關部門的銜接溝通，確保執(zhí)行政策不偏差、不走樣。
財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴。
工作作風不嚴實。
整改情況：一是實行年初制定發(fā)文計劃、重要會議計劃清單，落實發(fā)文辦會清單管理。嚴格落實精文減會的標準和尺度，規(guī)范發(fā)文辦理工作流程和會議服務工作流程。二是堅持實事求是，加強與上級部門溝通，要求機關機關部室向基層婦聯(lián)布置工作任務時，預留充足時間，并做好業(yè)務指導。上級部門布置的緊急任務也需跟縣市區(qū)婦聯(lián)交代清楚，爭取最大的理解支持。同時對我會業(yè)務報表進行了全面排查清理，制定了業(yè)務報表清單，通過整合報表數(shù)據(jù)減少表格數(shù)量，歸并報送事項，明確填報要求。三是完善《x市婦聯(lián)調查研究工作制度》，完善調研原則、調研安排、調研方法、調研要求。四是深入開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動。黨組圍繞婦女群眾所需所求所愿和婦聯(lián)工作重難點問題，確定調研主題，改進調研方式，加強調研工作，每年確定x-x個帶有普遍性的問題，進行深入研究，形成對策建議，形成客觀高質的調研成果，為市委、市政府決策提供依據(jù)和參考。巡察整改期間，我會機關形成調研報告x篇。通過運用好x市家庭教育聯(lián)席會議等市婦聯(lián)牽頭的聯(lián)席會議工作機制，推動相關問題的解決。
（三）黨組織建設不規(guī)范，組織人事工作有待加強。
黨內(nèi)政治生活不嚴肅。
整改情況：一是進一步嚴肅黨內(nèi)生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，按照程序規(guī)范召開黨員大會、民主評議和支委會，組織各支部依據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，對黨支部規(guī)范開展工作情況、落實工作機制情況、組織生活情況，進行自查自糾，黨總支對各支部的工作進行定期檢查督導，促進支部工作規(guī)范落實。二是對黨員個人學習記錄本每半年進行定期檢查，并做好檢查記錄。三是嚴格黨的組織生活會制度，按要求開好黨組民主生活會和支部組織生活會。會前充分準備，做好集中學習，廣泛征求意見，深化談心談話，認真查擺問題，扎實開展批評與自我批評，做到實事求是、有的放矢，達到“紅臉出汗”、推動工作目的。黨組班子成員帶頭嚴格執(zhí)行和督促落實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的規(guī)定要求，并以召開巡察整改黨組專題民主生活會為契機，結合自身實際以“刀刃向內(nèi)”勇氣自我剖析，找準查實自身存在的突出問題，深刻剖析根源，嚴肅認真開展“有辣味”的批評與自我批評，不斷提高領導班子的戰(zhàn)斗力。
黨組織建設不規(guī)范。
整改情況：一是迅速整改，舉一反三，按照黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等有關規(guī)定，對xxxx年以來的黨員檔案進行核查整理，按照發(fā)展黨員工作的有關規(guī)定，進行補充和完善，目前相關黨員檔案都已審核整理完畢。二是制定完善x市婦聯(lián)機關黨支部工作制度，規(guī)范市婦聯(lián)發(fā)展黨員工作流程，同時嚴格按照黨員發(fā)展流程做好后續(xù)黨員發(fā)展工作。三是以“五化”支部建設為抓手，加強對各黨支部的指導，每半年對各黨支部進行檢查，上半年已對我會x個基層黨組織進行了檢查，下半年檢查也即將開始。四是學習《中共x市委組織部關于進一步規(guī)范支部主題黨日的意見》，對xxxx年支部主題黨日活動計劃進行審核，按要求及時完善調整計劃，嚴格執(zhí)行《x市市直機關基層黨組織黨建活動經(jīng)費管理辦法》。如，xx月份，會機關支部組織集中觀看了《半條棉被》，開展了“新路子新作為新?lián)敗睂W習習近平總書記在x考察重要講話精神大討論。
檔案管理不規(guī)范。
整改情況：一是立行立改，迅速對全會干部人事檔案進行審核清查，及時做好檔案材料的歸檔和裝訂。認真學習檔案管理相關工作條例，對全會干部人事檔案全面進行審核清查。二是對接市委組織部做好新進人員公務員登記工作。三是認真執(zhí)行《干部人事檔案工作條例》，相關制度上墻，規(guī)范檔案管理工作，提高工作質量。四是分管領導和業(yè)務科室工作人員開展談心談話，要求強化人事檔案管理責任意識。業(yè)務科室工作人員積極開展業(yè)務自學，并根據(jù)市委組織部培訓要求，積極參加業(yè)務培訓，提升檔案管理能力，強化責任意識。
三、繼續(xù)深化后續(xù)整改。
經(jīng)過集中攻堅，巡察整改取得了一定成效，但全面深入整改是一個長期過程，需要持續(xù)發(fā)力、久久為功。下一步，市婦聯(lián)黨組將繼續(xù)堅持政治責任不松勁、整改標準不降低、工作力度不減弱，強化整改落實和成果運用，扎實做好巡察整改后續(xù)工作。
（一）落實“兩個責任”，確保巡察整改見底到位。增強“四個意識”、堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，黨組要層層落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，黨組主要負責同志要認真履行第一責任人的職責，班子其他成員根據(jù)工作分工切實履行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任，提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上來，以鮮明的態(tài)度、積極的行為、強有力的措施，堅持不懈地把巡察反饋的問題改徹底、改到位。
（二）咬定目標不松，深入抓好后續(xù)整改工作。堅持分類施策，對已經(jīng)整改到位的問題，著力鞏固成果，防止出現(xiàn)反彈；對尚未整改到位、需要一定時間徹底解決的問題，加大攻堅力度，力爭早日銷號；對需要長期堅持的整改任務，堅持持續(xù)用力、深整實改，確保整改工作高質量地向縱深推進。
（三）轉化運用成果，推進婦聯(lián)工作創(chuàng)新發(fā)展。深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署，圍繞“六穩(wěn)”“六?！币?，市婦聯(lián)黨組通過主席辦公會、工作務虛會認真研究思想引領、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、婦女維權、家庭教育等重點工作，履行好引領服務聯(lián)系職能，以巡察整改效果推動推動我會各項工作不斷深入，各項工作不斷提質增效，切切實實團結引領全市婦女為建設名副其實的省域副中心城市、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)強市和最美地級市貢獻巾幗力量！
統(tǒng)計局情況報告篇十六
20xx年，縣統(tǒng)計局在縣委、縣政府的正確領導下，認真學習系列講話精神，深入貫徹省市統(tǒng)計工作會議和縣委十三屆五次全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，弘揚實踐象山精神，踐行黨的群眾路線，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)和基層走訪等活動，全體干部職工團結協(xié)作、開拓進取，突出統(tǒng)計工作重點，全面提升統(tǒng)計工作水平，較好地完成了各項工作任務。
今年以來工作回顧。
(一)圍繞中心，統(tǒng)計監(jiān)測預警進一步深化。
今年以來，面對全縣經(jīng)濟運行比較困難，經(jīng)濟形勢比較嚴峻的現(xiàn)狀，我局切實加強統(tǒng)計監(jiān)測分析，1-10月份撰寫政務信息138條，編發(fā)統(tǒng)計簡訊36篇，發(fā)布《統(tǒng)計與調研》37期，其中“20xx年1-8月我縣規(guī)上工業(yè)生產(chǎn)增速持續(xù)回落”的統(tǒng)計分析獲縣委書記批示，“20xx年規(guī)上工業(yè)用地產(chǎn)出效益淺析”、象山文化產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及對策建議、影響象山gdp增長主要因素分析等調研文章都獲得各級領導重視。定期以紙質、網(wǎng)絡發(fā)布等形式對外公布相關統(tǒng)計信息，月度編發(fā)《象山統(tǒng)計信息》、《象山經(jīng)濟信息快訊》等資料，季度編發(fā)《20xx年象山三農(nóng)信息》。10月27日上午，局召開全縣20xx年1-3季度經(jīng)濟形勢新聞發(fā)布會，對于20xx年前三季度我縣國民經(jīng)濟運行總體情況進行了通報。確定10個不同經(jīng)濟領域的研究立項課題，各專業(yè)對課題進行認領，11月底前全面完成。做好“百名科長執(zhí)行力”滿意度調查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道“五好服務型”滿意度調查、國家級生態(tài)縣驗收、書記縣長經(jīng)濟責任審計工作等。
(二)健全制度，片區(qū)工作成效進一步顯現(xiàn)。
建全完善片區(qū)各項工作制度，制定企業(yè)走訪、工作人員考核等制度。6月上旬，集中兩天時間對各片區(qū)臨聘人員進行專業(yè)知識實務培訓和測試，為鞏固掌握情況，在6月底又進行了專門考試。同時將市局業(yè)務培訓的主要內(nèi)容同步培訓到各片區(qū)。建立局內(nèi)部協(xié)同辦公共享平臺，充分發(fā)揮職責，切實提高源頭數(shù)據(jù)質量和統(tǒng)計工作水平。按照六必訪的要求，根據(jù)專業(yè)人員提供的月度走訪建議名單，開展基層統(tǒng)計單位走訪，建立一企一檔。以群眾路線教育實踐活動為契機，深入基層，調研了解企業(yè)經(jīng)濟運行情況。1-10月，片區(qū)工作站共編寫統(tǒng)計動態(tài)和信息79條，走訪基層統(tǒng)計單位428家，其中“三上”企業(yè)279家，服務業(yè)127家，協(xié)同排摸檢查新增單位30家，工業(yè)規(guī)下轉規(guī)上15家，新增服務業(yè)單位15家，其中服務業(yè)6家，商貿(mào)9家?；締挝幻泿靹討B(tài)維護3306家，其中新增821家、變更2191家，積極參與個轉企工作，今年以來，已入庫個轉企單位1235家。此外，協(xié)助做好衛(wèi)星城市石浦鎮(zhèn)和對臺經(jīng)貿(mào)合作區(qū)的統(tǒng)計監(jiān)測工作。
(三)加強合作，經(jīng)濟普查工作進一步推進。
通過比對、復核、對接、反饋、補拍等方法進行查遺補漏。目前，我縣共普查登記上報法人單位10557家，比二經(jīng)普的6072家增加了4485家，產(chǎn)業(yè)活動單位1658家，個體戶27741家。全縣756家實現(xiàn)個轉企單位全部及時入庫。針對質量抽查發(fā)現(xiàn)的問題，對各普查辦加強督查，整理好普查工作流程中產(chǎn)生的各類文書資料，財務報表，為普查檔案整理及上級抽查準備好基礎材料。根據(jù)市里統(tǒng)一安排，做好數(shù)據(jù)交叉審核驗收工作。
(四)創(chuàng)新方法，統(tǒng)計法制建設進一步加強。
加強統(tǒng)計法制宣傳教育。組織全局干部學習觀看《依法統(tǒng)計之路》——紀念《統(tǒng)計法》頒布三十周年宣傳片;通過象山統(tǒng)計局新浪微博發(fā)布《統(tǒng)計法》宣傳微博八篇;在走訪過程中發(fā)放《統(tǒng)計法律知識問答》、《致企業(yè)負責人和統(tǒng)計人員的一封信》1000余份，向新上規(guī)模企業(yè)發(fā)放《法律事務告知書》，使企業(yè)統(tǒng)計員充分了解在日常統(tǒng)計工作中依法統(tǒng)計的責任和義務。利用業(yè)務培訓會開展法制宣傳，會前播放統(tǒng)計法制宣傳動漫片，會議開始時，利用10分鐘時間固定開展法制宣講，包括依法統(tǒng)計、持證上崗、規(guī)范臺賬等三方面重點內(nèi)容。針對投資和建筑統(tǒng)計存在的問題，縣政府和建管局分別召開全縣固定資產(chǎn)投資和建筑業(yè)企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務培訓。
強化統(tǒng)計執(zhí)法稽查。由局領導班子帶隊，組織人員力量，組建五個稽查小組，赴60家單位開展20xx年統(tǒng)計執(zhí)法稽查。制發(fā)《20xx年縣統(tǒng)計法制工作要點》及《20xx年統(tǒng)計稽查工作計劃》并開展統(tǒng)計執(zhí)法稽查，1-10月份共完成統(tǒng)計稽查60家，行政處罰2家，責令改正6家。
健全完善部門統(tǒng)計管理體系。更加有效地整合部門統(tǒng)計資源，規(guī)范部門統(tǒng)計行為，積極支持行業(yè)主管部門依法履行統(tǒng)計職能，切實加大對部門統(tǒng)計的業(yè)務指導，特別是承擔服務業(yè)統(tǒng)計任務的九個部門，積極聯(lián)系溝通，會同部門開展業(yè)務培訓。
進一步提升統(tǒng)計信息化水平。專門安裝了，將統(tǒng)計專網(wǎng)連通到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保一套表數(shù)據(jù)處理平臺正常運行。重新設計建設象山統(tǒng)計信息網(wǎng)，嚴格按照《象山縣統(tǒng)計信息網(wǎng)運行管理辦法》，加強對網(wǎng)站的定期更新維護，調動全局力量，主動做好黨務公開、政務公開，每塊內(nèi)容的更新維護都落實到人，確保及時更新。
進一步夯實統(tǒng)計調查基礎。由于糧食監(jiān)測輔助調查員流動性較大，因此要抓好業(yè)務培訓，強化指導，提高調查人員工作水平。目前，已完成電子地圖繪制89個調查點，完成率達到82。4%，全縣共690個調查地塊，已完成電子地圖繪制數(shù)608個，完成率達88。1%，為下一階段糧食監(jiān)測工作的開展提供了有力的保障。從3月份開始，由縣局領導帶隊，下鄉(xiāng)檢查指導糧食監(jiān)測調查工作，確保每季度完成三分之一鄉(xiāng)鎮(zhèn)的質量抽查。認真做好城鄉(xiāng)住戶調查一體化工作，通過對輔助調查員的業(yè)務培訓，提高他們的理論素質及業(yè)務水平。在年中和年底兩次上門走訪，發(fā)放紀念品，進行感情聯(lián)絡和業(yè)務指導，規(guī)范調查網(wǎng)點記賬工作，確保調查數(shù)據(jù)真實可信。
(六)加強教育，干部隊伍建設進一步強化。
群眾路線教育建章立制。根據(jù)“學、清、立、改、?！惫ぷ饕?，制定形成《象山縣統(tǒng)計局領導班子制度建設計劃》，明確了責任單位和完成時限，建立完善24項工作制度，努力把中央和省、市、縣委出臺的制度規(guī)定承接好，推動改進作風常態(tài)化長效化。
積極開展扶貧幫困。組織機關干部職工在縣人民廣場參加認領微心愿活動，積極認領并幫助貧困家庭和困難群眾實現(xiàn)微心愿，為石浦鎮(zhèn)的十戶家庭送去了電飯鍋、微波爐、電水壺等。黨員干部還對“慈善一日捐”、“五水共治”、“七一慰問”等活動踴躍捐款，共計捐助款2元。
崗位對責、績效對賬。為加強干部隊伍建設，提高工作效能，特制訂《公務員“崗位對責、績效對賬”考核實施細則》，對干部職工的考勤、考核內(nèi)容和標準都做出了明確規(guī)定，目前，我局已經(jīng)開始運行“崗位對責、績效對賬”考核系統(tǒng)。
為做好明年統(tǒng)計工作，縣統(tǒng)計局創(chuàng)新思路、明確目標，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，貫徹落實中央、省、市經(jīng)濟工作會議以及全國、全省、全市統(tǒng)計工作會議精神，圍繞提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量、提高政府統(tǒng)計公信力“三個提高”，按照“實事求是、應統(tǒng)盡統(tǒng)、科學統(tǒng)計、逼近真實”的工作原則，推動全縣統(tǒng)計工作在提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量上有新成績，在統(tǒng)計隊伍業(yè)務建設上有新進步，在工作效能上有新提升，在優(yōu)化服務上有新進展，在統(tǒng)計職能作用發(fā)揮上有新突破。
明年工作重點。
(一)注重實效，不斷深化統(tǒng)計監(jiān)測預警。
突出抓好年度經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域和主要指標監(jiān)測，加強與各級領導和相關部門的溝通分析，以便重點領域和重要指標的完成進度能做到心中有數(shù)。
加強對發(fā)展方式轉變、和諧社會建設、全面小康社會建設進程、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展等方面的監(jiān)測評價，密切跟蹤監(jiān)測各類生產(chǎn)、消費、收入、價格等領域的運行情況。切實加強社會統(tǒng)計調查。要著重圍繞社會建設各項戰(zhàn)略部署，切實加強民生指數(shù)、收入分配、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會發(fā)展、基本公共服務均等化等領域的統(tǒng)計分析和監(jiān)測評估。
(二)注重統(tǒng)籌，做好經(jīng)濟普查后續(xù)工作。
下階段，按照市計劃安排，認真學習《寧波市第三次經(jīng)濟普查資料開發(fā)應用計劃》，開展討論座談，把握好節(jié)奏;對資料開發(fā)任務進行初步分工，要求各專業(yè)統(tǒng)計人員人均完成一篇專題分析或課題，挑選2—3篇重點課題，分組開展調研;各專業(yè)人員結合年度課題任務作好選題工作，集中精力，做精做實課題。進一步加強名錄庫與三經(jīng)普數(shù)據(jù)的銜接，準四上單位的核查，規(guī)下工業(yè)樣本框的調查等。將于明年編輯出版《象山縣第三次全國經(jīng)濟普查資料》。
(三)注重質量，強力提升統(tǒng)計業(yè)務水平。
堅持以全面深化統(tǒng)計改革為導向，深化統(tǒng)計制度創(chuàng)新，根據(jù)國家局制定的方法制度積極開展固定資產(chǎn)投資改革，全面實施常態(tài)化的電子商務統(tǒng)計監(jiān)測。建立完善gdp核算方法，推動區(qū)域統(tǒng)計監(jiān)測制度不斷完善。
著力健全完善系統(tǒng)內(nèi)部的協(xié)調聯(lián)動機制和部門數(shù)據(jù)交換制度，進一步完善基本單位名錄庫的動態(tài)更新維護工作，做好“三上”企業(yè)特別是房地產(chǎn)企業(yè)的一套表入庫工作，助推“企業(yè)一套表”工程建設。全面推進科技統(tǒng)計季報制度，做好文化產(chǎn)業(yè)核算、循環(huán)經(jīng)濟統(tǒng)計和海洋經(jīng)濟測算工作。
(四)注重服務，強化片區(qū)工作能動性。
健全完善工作機制。嚴格執(zhí)行工作人員企業(yè)走訪等各項制度，完善局協(xié)同辦公共享平臺，改進并充實片區(qū)工作月報、走訪企業(yè)進度、統(tǒng)計分析信息、名錄庫維護等內(nèi)容，有效實現(xiàn)片區(qū)績效實時網(wǎng)上監(jiān)管。充實人員力量，增加專業(yè)駐站人員，努力實現(xiàn)市局提出的工作重心下移、力量下沉、專業(yè)下放、服務下延的目標，加強輔助調查員隊伍建設和管理，提高源頭數(shù)據(jù)采集能力。繼續(xù)加強業(yè)務培訓，開展政治理論學習和業(yè)務培訓，突出業(yè)務重點，邊學邊干，為片區(qū)開展“企業(yè)一套表”等四大工程和專業(yè)業(yè)務指導工作打好基礎。
(五)注重管理，優(yōu)化整合統(tǒng)計系統(tǒng)資源。
加強對部門統(tǒng)計的依法管理。繼續(xù)健全完善部門統(tǒng)計管理體系，更加有效地整合部門統(tǒng)計資源，規(guī)范部門統(tǒng)計行為。積極支持行業(yè)主管部門依法履行統(tǒng)計職能，切實加大對部門統(tǒng)計的業(yè)務指導、數(shù)據(jù)審核、工作巡查力度，進一步規(guī)范部門統(tǒng)計信息發(fā)布。嚴格統(tǒng)計調查項目審批管理，對各級各部門統(tǒng)計調查制度的科學性、有效性、實用性等進行科學評估，依法規(guī)范統(tǒng)計調查行為。
(六)注重規(guī)范，繼續(xù)加強統(tǒng)計法制建設。
貫徹實施“六五”統(tǒng)計普法工作規(guī)劃，繼續(xù)深入開展統(tǒng)計法制宣傳教育和統(tǒng)計知識的宣傳普及工作，為紀念《統(tǒng)計法》頒布30周年和迎接“12。4”全國法制宣傳日，開辟宣傳專欄，豐富統(tǒng)計網(wǎng)站內(nèi)容，編印形象生動的宣傳小冊子，實施媒體新聞鏈接等多種途徑和方式，加大統(tǒng)計法制和基本知識的宣傳普及力度。充分發(fā)揮新聞發(fā)布會、廣場咨詢、視頻聯(lián)播網(wǎng)、宣傳海報等在開展統(tǒng)計法制宣傳、普及統(tǒng)計知識方面的重要作用，為統(tǒng)計工作順利開展營造良好的輿論氛圍和堅實的群眾基礎。
(七)注重協(xié)調，著力加強統(tǒng)計隊伍建設。
著力加強統(tǒng)計干部素質培訓。把治理“庸、懶、散、奢”作為干部隊伍建設的突破口，不斷推進干部隊伍作風建設，提高工作效能。要求干部深入基層一線調研了解第一手資料，直面統(tǒng)計調查對象，強化業(yè)務督導，面向廣大社會公眾優(yōu)化統(tǒng)計服務質量，促進干部隊伍走基層、接地氣、聚民心。繼續(xù)深入開展“塔山先鋒服務日”、“敬老助弱”結對服務等活動，樹立黨員的良好形象，增強干部職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
創(chuàng)新舉措。
(一)搭建統(tǒng)計繼續(xù)教育網(wǎng)上平臺。
針對縣域內(nèi)統(tǒng)計人員隊伍日益龐大、統(tǒng)計繼續(xù)教育任務越來越繁重的情況，縣統(tǒng)計局正在積極搭建網(wǎng)上平臺，爭取明年起實施網(wǎng)上繼續(xù)教育，繼續(xù)教育網(wǎng)絡平臺將設置有用戶注冊管理、視頻學習、試題測試以及成績統(tǒng)計分析等板塊。
(二)建立完善局協(xié)同辦公平臺。
健全完善工作機制，建立并完善局協(xié)同辦公共享平臺，充分發(fā)揮職責，切實提高源頭數(shù)據(jù)質量和統(tǒng)計工作水平。同時，利用協(xié)同辦公平臺，改進并充實片區(qū)工作月報、走訪企業(yè)進度、統(tǒng)計分析信息、名錄庫維護等內(nèi)容，有效實現(xiàn)片區(qū)績效實時網(wǎng)上監(jiān)管。
(三)推進統(tǒng)計方法制度改革。
堅持以全面深化統(tǒng)計改革為導向，根據(jù)區(qū)域實際和形勢任務要求深化統(tǒng)計創(chuàng)新。一是完善gdp核算方法，國家gdp核算方法調整后，相應的對區(qū)域gdp核算進行修改和完善，確保核算工作銜接和數(shù)據(jù)質量。二是實施常態(tài)化電子商務統(tǒng)計監(jiān)測，在今年電子商務統(tǒng)計試點的基礎上，20xx年進行全面統(tǒng)計，及時提供電子商務相應數(shù)據(jù)。三是開展固定資產(chǎn)投資改革。20xx年固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計實行雙軌制，既延續(xù)原先的項目法，又采用財務支出法進行統(tǒng)計，十三五基數(shù)按財務支出法確定，要做好兩套數(shù)據(jù)的銜接工作。
為加強基層基礎建設，按照市局提出的“重心下移，專業(yè)下放，力量下沉，服務下延”的工作要求，全市建立了35個片區(qū)工作站，我縣也已建立3個片區(qū)工作站，基本框架已搭建。20xx年要在健全制度、企業(yè)走訪指導、一企一檔電子化、人員力量充實、專業(yè)下沉等方面得到加強，形成專業(yè)科室于片區(qū)協(xié)同聯(lián)動的工作機制，實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集在基層、數(shù)據(jù)審核在專業(yè)、數(shù)據(jù)發(fā)布在綜合的統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)鏈。
對縣政府20xx年工作的意見和建議。
(一)加強部門聯(lián)合，做好gdp核算工作。
gdp核算數(shù)據(jù)的準確與否關系到縣委、縣政府科學決策，也關系到政府的公信力。各部門、各行業(yè)上報或對外公布的主要宏觀經(jīng)濟指標對于科學評估、審核全縣gdp數(shù)據(jù)質量有著非常重要的作用。希望能聯(lián)合各部門加強協(xié)調與配合，對本部門和行業(yè)的主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質量進行嚴格審核，提高數(shù)據(jù)的準確性、協(xié)調性，使gdp核算數(shù)據(jù)更加客觀、真實地反映我縣經(jīng)濟發(fā)展成果。
(二)強化專業(yè)指導，發(fā)揮片區(qū)工作站作用。
片區(qū)工作人員的工作能力是保證片區(qū)工作順利開展的重要依托。通過專業(yè)人員的幫傳帶，強化專業(yè)指導，以“前期業(yè)務培訓”、“實戰(zhàn)模擬演練”、“現(xiàn)場考核驗收”等手段三管齊下保證片區(qū)人員的工作能力得到有效提升，確保數(shù)據(jù)采集的真實，為縣委、縣政府的決策提供可靠的數(shù)據(jù)來源。
統(tǒng)計局情況報告篇十七
在市委市政府和省統(tǒng)計局的領導下，市統(tǒng)計局領導班子堅持以“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的xx大會議精神，緊緊圍繞創(chuàng)建“公正型”、“服務型”、“法制型”統(tǒng)計的工作目標，帶領全局干部職工搶抓機遇，奮力拼搏，努力完成各項工作任務，不斷開創(chuàng)全市統(tǒng)計工作的新局面。
一、以加強自身建設為目標，努力增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力加強理論學習，領導班子整體水平得到進一步提高。一是堅持中心組學習制度。局黨組一直堅持中心組學習制度，每周五下午為中心組學習日，這已成為一項常規(guī)性制度;二是深入開展學理論、解難題活動。每年班子成員都要圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題進行調研，撰寫出有較高水準的專題調研報告，為解決經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題獻計獻策;三是班子成員不斷加強自身學習。每位成員都能夠以“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習黨的xx大文件，特別是加強對黨的執(zhí)政能力建設、努力構建和諧社會等重大理論問題的學習，使班子成員進一步增強了立黨為公、執(zhí)政為民意識，提高了思想覺悟和政策理論水平。
2、堅持民主集中制，形成強有力的領導核心。為了保證各項工作有條不紊地開展，局黨組高度重視領導班子建設。首先是堅持民主集中制原則。在處理重大問題過程中，每位黨組成員都能充分發(fā)表意見，集體研究決定。在人員調配、干部任用、財務管理、年終考核等工作中，都能嚴格按照組織程序，做到公平、公正、公開，使各項工作都具有較高的透明度。二是堅持集體領導和分工負責相結合的原則。日常工作中，班子成員能夠互相尊重，密切配合，在“一把手”負總責的前提下，分管領導扎實做好各自工作，以優(yōu)質高效的工作業(yè)績體現(xiàn)對“一把手”負責，對全局工作負責。在出現(xiàn)臨時性和突擊性的重大工作時，班子成員打破分工，全力以赴，確保按時完成任務。
3、加強交流與溝通，增進班子成員的團結。為了維護領導班子團結，班子成員在定期召開的民主生活會上，能夠主動開展批評和自我批評，自覺接受其它黨員干部的監(jiān)督。成員之間能夠以誠相待，經(jīng)常溝通思想，坦誠交換意見，在原則問題上保持高度一致，從而使局領導班子始終保持較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、嚴于律已，為干部職工做表率。在日常生活中，班子成員都能以身作則，從嚴要求自己，為全局職工作出表率。一是嚴把財務關。班子成員能夠嚴格執(zhí)行財務制度，堅持“一支筆”審批，大額資金集體研究，定期公布資金使用去向，把有限的資金使用好。二是嚴把進人關。班子成員能夠按照市委組織部、市人事局有關規(guī)定，真正做到選優(yōu)、選好每一個人。三是嚴把用人關。局內(nèi)干部選拔使用，一律按照市委組織部的有關規(guī)定執(zhí)行，相關事宜經(jīng)局黨組集體研究決定，從而有效地調動了干部職工的積極性和主動性。
二、以招商引資為工作重點，全力以赴完成招商引資任務。
兩年來，局黨組牢固樹立招商引資是“第一政績”的思想，切實把招商引資和策應扶持擺上重要的議事日程，努力完成招商引資任務。一是成立了以局長陳久春同志為組長的招商引資工作領導小組，切實加強對這個“一把手”工程的組織領導。同時制定了《**市統(tǒng)計局招商引資工作考核辦法》，有效地促進了招商引資工作不斷深入開展。二是拓寬渠道,全方位開展招商引資。每年局長陳久春同志都要親自帶隊，奔赴上海、浙江、蘇南等地開展招商，同時要求全局同志積極對外宣傳我市招商政策，廣泛搜集各種投資信息。三是對引資項目實施定人幫辦制度。凡是有可能成功的項目，安排專人跟蹤幫辦服務，并且要求一幫到底，使企業(yè)能夠引得進、站得穩(wěn)、長得大。經(jīng)努力，兩年來我局招商成效顯著。xx年，由我局引進的香港華孚集團“華孚色染”項目，在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)北區(qū)建成投產(chǎn)，當年完成一期投資2800萬元，超額完成了招商引資任務，現(xiàn)正在為二期投資作準備。今年引進由上海客商潘良輝先投資6000萬元的**市“良達五金”項目，預計12月份竣工投產(chǎn)。此外，新引進的由浙江客商人盧衛(wèi)忠投資1億元的**“布萊克伊紡織科技”項目，目前已在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)注冊落戶，并已租賃了標準化廠房6800平方米，現(xiàn)著手采購安裝機器設備，預計我局xx年仍能超額完成招商引資任務。
三、以狠抓統(tǒng)計業(yè)務建設為根本，充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用。
兩年來，我局緊緊圍繞市委市政府中心工作和省統(tǒng)計局工作部署，強力推進統(tǒng)計基礎建設，狠抓統(tǒng)計優(yōu)質服務和統(tǒng)計法制工作，堅持統(tǒng)計工作與中心工作兩手抓、兩促進，較好地完成了各項統(tǒng)計工作任務。優(yōu)化統(tǒng)計服務，不斷提升統(tǒng)計服務水平。一是及時做好月度經(jīng)濟運行監(jiān)測。堅持按月提供《**統(tǒng)計月報》手冊和月度經(jīng)濟運行監(jiān)測報告，及時反映全市及縣區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展進度，努力為各級黨政領導和社會各界提供及時周到的服務。二是認真開展調研活動。圍繞園區(qū)經(jīng)濟、民營經(jīng)濟、縣域經(jīng)濟、企業(yè)創(chuàng)新能力、城鄉(xiāng)居民生活、社會弱勢群體狀況等領導關心、群眾關注的問題組織開展了一系列調研，撰寫出《對我市民營經(jīng)濟的調查與思考》、《**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)與全省及蘇北各市開發(fā)區(qū)的對比分析》、《正視成績、面對差距、進一步加快全市經(jīng)濟社會發(fā)展》等多篇具有較高質量的調研報告，不僅較好地滿足了地方黨政領導和社會各界的信息需求，而且有效地彌補了定期報表的不足。三是積極開展改革開放30周年成果分析工作。為充分展示我市改革開放30周年特別是建市xx年來經(jīng)濟社會發(fā)展取得的巨大成就，我局組織精干力量，積極開展改革開放30周年經(jīng)濟社會發(fā)展系列分析，為各級領導及社會各界研究分析我市發(fā)展軌跡、制定下一步發(fā)展戰(zhàn)略提供了基礎性資料。四是完成農(nóng)村貧困人口的建檔立卡工作。年初，在省局統(tǒng)一組織下，我局對全市農(nóng)村范圍內(nèi)的低收入戶進行調查摸底，并嚴格按照程序審核、復查、登記，全面完成了107萬戶農(nóng)村貧困農(nóng)戶建檔立卡工作，為我市扎實有效組織實施脫貧攻堅工程、確保如期實現(xiàn)脫貧攻堅目標打下基礎。五是加強統(tǒng)計分析和統(tǒng)計信息工作。我局充分利用資源優(yōu)勢，加大分析研究力度，不斷提高優(yōu)質服務水平。兩年來共撰寫各類分析報告160余篇，專題報告18篇，各類信息1000余篇,其中被省、市以上媒體采用達800篇次以上，市領導批示50余條。同時，我局利用統(tǒng)計網(wǎng)絡平臺及時發(fā)布各類統(tǒng)計信息，受到社會各界的歡迎。
2、狠抓基礎建設，切實增強統(tǒng)計工作規(guī)范化水平。一是狠抓統(tǒng)計年定報工作。統(tǒng)計年定報是統(tǒng)計部門的一項基礎性工作。兩年來，我局嚴格執(zhí)行省局各項年定報工作制度，進一步規(guī)范基層統(tǒng)計工作，強化對縣區(qū)業(yè)務人員的業(yè)務培訓，建立健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳制度，加強對基層報表的審核，建立和完善數(shù)據(jù)質量科學評估制度，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)實行扎口管理，真正從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，較好地完成了年定報工作任務。二是改進地區(qū)生產(chǎn)總值核算評估辦法。在以地區(qū)生產(chǎn)總值核算為龍頭的基礎上，先后制定出臺了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp核算辦法(試行)》、《**市季度gdp質量控制辦法》等制度，全面加強專業(yè)之間的協(xié)調聯(lián)動，切實做好數(shù)據(jù)評估，確保核算數(shù)據(jù)質量真實可靠。三是進一步完善開發(fā)區(qū)目標考核指標體系。結合開發(fā)區(qū)發(fā)展實際，對全市開發(fā)區(qū)目標考核指標進行了重新設計，從綜合實力、發(fā)展?jié)摿?、科技實力、外向型?jīng)濟以及投資發(fā)展環(huán)境等五個方面，選取22個指標對開發(fā)區(qū)發(fā)展狀況進行全面考核評價，得到了市領導和市目標管理領導辦公室的認可，并從xx年起正式對各開發(fā)區(qū)進行考核。四是加強工業(yè)統(tǒng)計基礎建設。對年內(nèi)新增的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)資格進行認真審核，并借助國稅部門的資料對相關企業(yè)的應稅銷售收入進行驗證，較好地控制了新增規(guī)模以上企業(yè)數(shù)，保證了新增企業(yè)有較好的統(tǒng)計基礎。同時認真貫徹落實《**市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設標準》，著力解決在統(tǒng)計人員配備、統(tǒng)計原始記錄以及統(tǒng)計臺帳中出現(xiàn)的問題，對有條件的企業(yè)督促加強統(tǒng)計自動化建設，基本做到工作有人做，數(shù)據(jù)有依據(jù)。五是切實加強固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計基礎工作。年初印發(fā)了《關于規(guī)范固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計工作和提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的通知》，要求各地嚴格執(zhí)行固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計制度，從嚴把握統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。同時組織對三縣四區(qū)在建500萬元以上項目數(shù)據(jù)質量的推磨檢查，并對各地上報的待納入統(tǒng)計的億元以上新開工項目進行實地核查。六是強力推進縣級全面小康監(jiān)測工作。成立了全省最高規(guī)格的“全面小康建設監(jiān)測領導小組”，市長繆瑞林同志親自擔任組長，并以市“兩辦”名義下發(fā)文件，對全市及縣級全面小康監(jiān)測工作進行全面部署。同時針對我市縣區(qū)城市調查網(wǎng)絡不健全的狀況，積極爭取領導支持，通過多方協(xié)調努力，各縣區(qū)均增加調查人員和經(jīng)費，建立起城市住戶調查網(wǎng)絡，小康監(jiān)測工作得到有效保證。
3、適應形勢需要，不斷探索新的統(tǒng)計方法制度。一是不斷創(chuàng)新開發(fā)區(qū)統(tǒng)計制度。從xx年底建立開發(fā)區(qū)統(tǒng)計制度以來，我局始終堅持對開發(fā)區(qū)統(tǒng)計工作的創(chuàng)新，切實完善開發(fā)區(qū)統(tǒng)計制度。先后近10次修改統(tǒng)計指標體系，使其更能全面反映開發(fā)區(qū)發(fā)展狀況，更具有科學性和可操作性。目前已經(jīng)形成年報、季報、月報三大類、24小表種的統(tǒng)計調查制度。二是積極探索開展部分服務業(yè)抽樣調查。根據(jù)省局統(tǒng)一部署，我局積極探索做好部分服務業(yè)抽樣調查工作。為了保證各項工作的有序實施，我局要求縣區(qū)和街道辦調查員，認真做好樣本框核實維護工作，并主動與居委會負責人溝通，從居委會中聘請熟悉情況、綜合素質好、有責任心的同志為調查員，同時采取四級聯(lián)動的方式開展調查，使這項工作扎實有效地順利推進。三是建立健全干部政績評價體系。根據(jù)市主要領導的要求，我局進一步修訂和完善了縣區(qū)黨政領導干部政績評價體系，對縣區(qū)xx年黨政領導政績進行了全面而客觀的評價，并撰寫出《以黨政領導干部政績評價機制為抓手，促進縣域經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展》的專題報告，得到市委主要領導的高度評價。同時為了促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，便于組織部門憑實績用干部，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分檔競賽綜合評價體系，從經(jīng)濟發(fā)展、居民收入、經(jīng)濟實力及產(chǎn)業(yè)優(yōu)化四個方面，對全市108個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作進行綜合評價和分檔排序，市委市政府據(jù)此對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作進行獎懲。四是認真組織開展科技進步監(jiān)測工作。為了填補我市沒有科技進步監(jiān)測的空白，我局與市科技局配合，研究制訂了科技監(jiān)察統(tǒng)計指標體系，建立了科反進步監(jiān)測制度，目前這項工作已正式啟動。
4、加強統(tǒng)計執(zhí)法，不斷提高統(tǒng)計法制化水平。一是全面加強統(tǒng)計法制宣傳。為進一步貫徹落實統(tǒng)計“xx”普法規(guī)劃，我局以統(tǒng)計檢查員證換證和統(tǒng)計上崗換證培訓為契機，深入開展統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳教育。并充分利用各種業(yè)務培訓、會議，對系統(tǒng)內(nèi)廣大干部門職工進行統(tǒng)計法律知識和統(tǒng)計職業(yè)道德教育，重視對新上崗鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的培訓，著力提高本系統(tǒng)內(nèi)干部職工統(tǒng)計法律意識和依法統(tǒng)計、依法行政的能力。二是認真做好統(tǒng)計監(jiān)審工作。年初制定出臺《統(tǒng)計監(jiān)審工作計劃》，積極貫徹落實省、市領導關于加強統(tǒng)計法制工作的重要講話和有關文件精神，重點對統(tǒng)計基礎工作、新產(chǎn)生水份和服務業(yè)的漏報、瞞報等問題進行檢查，依法保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠。在年報期間，依法對基層單位的遲報、漏報現(xiàn)象行為進行了查處，有力地促進了我市的統(tǒng)計法制建設規(guī)范化、制度化進程。三是加大違法案件查處力度。采取抓重點、抓難點的方式，堅持處罰與教育相結合、管理與服務相統(tǒng)一的原則，加大統(tǒng)計違法案件的查處力度，對被查處單位分別給予警告、罰款、通報批評等處罰，有力地維護了《統(tǒng)計法》的權威。
5、強化責任意識，認真做好各項大型普查工作。一是認真做好第二次農(nóng)業(yè)普查工作。從xx年元月1日開始，用近一個月的時間，組織全市近2萬名普查人員深入農(nóng)戶，開展普查登記工作。在普查登記期間，各級領導能夠深入登記現(xiàn)場，了解普查登記中存在的各種問題，研究制定解決問題的辦法和措施，保證普查登記工作順利進行?，F(xiàn)場登記結束后，及時對普查出來的數(shù)據(jù)和其它相關數(shù)據(jù)進行逐項分析對比，存在疑問的要求縣區(qū)進行回頭望，從源頭進行復核，確保普查數(shù)據(jù)具有較高的質量。按照數(shù)據(jù)處理的規(guī)范化要求，用3個多月的時間，精心組織完成了全市200多萬張普查表的數(shù)據(jù)錄入工作。普查數(shù)據(jù)定案后，及時組織人員深入開發(fā)普查資料，為領導指導農(nóng)村發(fā)展提供依據(jù)。二是精心準備，認真組織，全力做好全國第二次經(jīng)濟普查工作。開展第二次經(jīng)濟普查工作是全市統(tǒng)計部門今、明兩年統(tǒng)計工作的重中之重，是我市經(jīng)濟領域一次重大市情市力調查。為此，我局嚴格遵照上級領導的指示精神和普查工作實施方案，選調人員，爭取經(jīng)費，確保經(jīng)濟工作能夠順利進行。目前，市縣兩級的“三落實”工作基本到位。全市三縣四區(qū)(不含蘇州**工業(yè)園)共抽調人員110人，選聘普查指導員780名，普查員2230名，辦公用房24間，落實普查經(jīng)費134.5萬元。為及時反映第二次經(jīng)濟普查工作開展情況，做好普查的宣傳報道，9月4日，我局召開了由市編辦、民政局、國地稅等7個部門參加的協(xié)調會，部署部門名錄資料提供和查找認定工作。9月28日召開了全市經(jīng)濟普查工作會議，對全市經(jīng)濟普查工作進行全面部署。與此同時，我局兩次與市委宣傳部聯(lián)合召開經(jīng)濟普查宣傳工作會議，通過報紙、電臺、電視臺等大眾媒體全方位地對經(jīng)濟普查進行宣傳報道，努力為經(jīng)濟普查工作創(chuàng)造良好的社會氛圍。9月份還組織全市縣鄉(xiāng)兩級普查指導員共180人參加清查培訓。目前正全力做好清查后期及正式登記前各項準備工作。
6、全力開拓統(tǒng)計新聞宣傳工作。一是建立新聞發(fā)布會制度。xx年，我局建立了全市經(jīng)濟發(fā)展新聞發(fā)布會制度，并于當年7月份首次成功召開了全市經(jīng)濟發(fā)展新聞發(fā)布會。新華日報**站、**廣電總臺**站等8家省、市主流媒體的以及市32個相關部門的新聞發(fā)言人應邀出席了新聞發(fā)布會，市政府副秘書長、市統(tǒng)計局局長陳久春同志發(fā)布了上半年全市經(jīng)濟運行情況，同時由單位的新聞發(fā)言人蔡平同志回答了們的提問。新聞發(fā)布會的成功舉辦，有效地擴大了統(tǒng)計信息的宣傳范圍，得到市領導和有關部門的一致好評。二是建立定期制度。進一步加強與市電視臺、市廣播電臺、市日報社等合作，及時將經(jīng)濟運行情況及有關熱點問題向社會發(fā)布，先后多次接受了媒體。去年8月份，局長陳久春同志還帶領市局法規(guī)處、綜合處等部門負責人，走進市廣播電臺“政(行)風熱線”節(jié)目直播室，通過無線電波同聽眾進行在線交流，介紹和宣傳統(tǒng)計工作。
7、創(chuàng)造條件，成功籌備成立統(tǒng)計學會。經(jīng)過積極努力和多方協(xié)調，去年11月16日，我市隆重召開市統(tǒng)計學會第一次會員代表大會暨第一次統(tǒng)計科學研計會，**市統(tǒng)計學會正式宣告成立。省統(tǒng)計局副局長彭小年同志、**市委常委、常務副市長徐惠民同志出席會議并作重要講話。大會報告了**市統(tǒng)計學會籌備情況，審議通過了《**市統(tǒng)計學會章程》，選舉產(chǎn)生了**市統(tǒng)計學會第一屆理事會理事以及會長、副會長、秘書長、常務理事。市政府副秘書長、市統(tǒng)計局局長陳久春同志被一致推選為學會會長，并特聘市政府副市長湯建鳴同志擔任統(tǒng)計學會名譽會長。會議同時舉行了全市統(tǒng)計科學學術研討會，共征集學術論文23篇，精選其中5篇在大會交流，營造了濃厚的統(tǒng)計科研氛圍。
8、理順關系，積極穩(wěn)妥地推進統(tǒng)計管理體制改革。按照國家、省有關統(tǒng)計體制改革的要求，結合**實際，創(chuàng)新合作模式，統(tǒng)計管理體制改革不斷推進。一是順利完成國家統(tǒng)計局**調查隊組建工作。按照國家統(tǒng)計局調查隊改革實施方案，年初，國家統(tǒng)計局**調查隊正式成立，并經(jīng)過民主測評、組織考察等一系列程序，由**調查總隊下發(fā)文件，任命了**調查隊領導班子成員。在此基礎上，調查隊黨組多次召開黨組會議，研究確定了領導班子成員分分工，并制定了《國家統(tǒng)計局**調查隊內(nèi)設機構人員配備及選配辦法》。根據(jù)辦法規(guī)定，按照“個人申請、雙向選擇、黨組研究、報省審批”程序，從市統(tǒng)計局選調了部分人員充實到調查隊，以確保各項工作有序開展。二是改善辦公條件，落實辦公用房。**調查隊成立以后，在主要領導的關心支持下，經(jīng)過多方聯(lián)系與協(xié)調，租用了市廣電總臺辦公樓七樓作為辦公地點。三是**省**調查局內(nèi)設機構全部設立到位。根據(jù)**省省屬統(tǒng)計體制改革方案的要求，由原**市城市經(jīng)濟調查隊、**市企業(yè)調查隊整合組建的**省統(tǒng)計局**調查局4個內(nèi)設機構全部設立到位。四是健全制度，創(chuàng)新局隊合作模式。統(tǒng)計體制改革后，為保證全市統(tǒng)計工作的正常開展，局、隊黨組經(jīng)認真討論，研究制定了《**市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局**調查隊統(tǒng)計合作暫行辦法》，為局、隊今后分工合作提供制度保障。
四、以勤政廉潔建設為抓手，努力構建高素質的統(tǒng)計隊伍完善考核制度，建立行之有效的約束機制。為適應形勢的變化，去年我局對工作、學習、財務、勤政、廉政、會議等20多項制度重新進行修訂，要求每位干部職工嚴格遵照執(zhí)行。同時為了加大對制度的執(zhí)行力度，根據(jù)《**市統(tǒng)計局統(tǒng)計優(yōu)質服務考核獎懲暫行辦法》規(guī)定，及時局各部門統(tǒng)計優(yōu)質服務進行獎懲兌現(xiàn)，進一步調動了干部職工自覺執(zhí)行工作制度的積極性。
2、強化理論學習，構建高素質的統(tǒng)計干部隊伍。局黨組歷來重視干部職工的再學習、再提高。首先是加強業(yè)務學習。要求職工在工作之余，刻苦學習統(tǒng)計專業(yè)知識和計算機知識，熟練掌握所從事專業(yè)的業(yè)務技能。還不定期邀請有關專家開展專題講座，進一步拓寬干部職工的知識層面。其次是加強經(jīng)濟理論和政策法規(guī)學習。要求干部職工認真學習經(jīng)濟、科技、法律、金融等方面的知識，并圍繞市委市政府的中心工作和社會熱點、難點問題，積極開展調查研究，提高干部職工的政策理論水平。第三是學習現(xiàn)代社會的前沿理論進一步拓展自己的理論視野，使干部職工的理論水平能夠與時俱進，不斷創(chuàng)新。
五、以加強黨風廉政建設為保證，努力樹立良好的公仆形象。
年初，局黨組結合統(tǒng)計工作實際，制定下發(fā)了《**市統(tǒng)計局黨風廉政建設責任制實施辦法》、《**市統(tǒng)計局黨風廉政建設工作責任分解意見》、《**市統(tǒng)計局黨風廉政建設考核辦法》，明確了黨風廉政建設的目標任務和工作措施，并把此項工作作為長期性工作常抓不懈，實施長效管理。
一是抓好廉潔自律，嚴格監(jiān)督管理。工作中始終把遵守“四大紀律、八項要求”的情況作為領導班子述職述廉的重要內(nèi)容，有效地促進了班子成員廉潔從政，增強了為民服務意識。如精減會議，壓縮會議經(jīng)費，嚴格執(zhí)行市紀委關于公務招待的有關規(guī)定，嚴格按照財務制度要求合理開支。嚴格執(zhí)行政府采購制度，嚴禁“三亂”，杜絕“小金庫”，切實管好用好每一筆經(jīng)費。在干部任用上，能認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照組織部門的要求，實行考察預告、差額考察、任職公示等制度，積極推進干部能上能下制度的貫徹實施，認真落實干部職工選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
二是“一把手”做表率，形成勤政廉潔的良好氛圍。作為黨風廉政建設的第一責任人，局黨組書記陳久春同志能夠嚴格按照責任制的要求，認真履行職責，以自己的模范行動去帶動和影響班子的其它成員。在一把手的帶動下，班子的其它成員都能自覺抵制不正之風，形成了勤政廉潔的良好氛圍。在日常工作中，班子成員都能堅持實事求是，堅持正確的政績觀，堅決抵制在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假的不正之風。能堅決反對和制止各種奢移浪費行為，大力提倡艱苦奮斗和勤儉辦事，大力倡導精減會議和文件，切實改進會風，沒有以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游情況。能嚴格執(zhí)行領導干部公務用車的配備標準，沒有超標配備或乘坐豪華轎車情況。嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，沒有發(fā)現(xiàn)利用職權插手公物采購及為個人和親友謀取私利現(xiàn)象，未發(fā)現(xiàn)收受與其行使職權有關單位或個人的錢、物及有價證券等，未發(fā)現(xiàn)領導干部配偶、子女有違反從業(yè)規(guī)定問題。
三是充分發(fā)揚民主，嚴格規(guī)范議事決策程序。班子成員嚴格執(zhí)行民主集中制，凡涉及全局性的重大問題，如干部的提拔任用、人員調配、重大的財務支出等，都由黨組會或局長辦公會研究，保證重大決策的科學化和民主化。
四是開好民主生活會，認真開展批評和自我批評。為了開好民主生活會，局黨組總是提前通知與會人員，要求各人提前作好準備，以便在民主生活會上能有的放矢，對照檢查。生活會上，大家都能暢所欲言，認真開展批評和自我批評，并能從思想深處找原因，提出整改措施。會后，由紀檢干部和辦公室對整改措施的落實情況進行督查，并將督查情況在全局職工會議上通報，有效促進了領導班子的廉政建設。
回顧近兩年來我局各項工作開展情況，總體上取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在一是調查對象配合程度下降，法律意識淡薄，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量有待進一步提高。二是統(tǒng)計資料的開發(fā)利用仍滿足不了社會需求，專題分析仍然偏少。三是統(tǒng)計基礎條件仍然薄弱，地區(qū)之間的差距仍然較大。這些差距和不足，將在今后的工作中逐步加以改進和解決，使全市統(tǒng)計工作的整體水平再上新臺階。
統(tǒng)計局情況報告篇十八
實習是一項綜合性的、社會性的活動，是一個由學校向社會接軌的環(huán)節(jié)，是學校學習向社會工作轉型的一大模塊。搞好社會實習工作是很關鍵的，對一個學生來說是很重要的，從一個學生的成長過程來說，他經(jīng)歷了無事可做的孩童時代，到學校里忙碌的學生時代，再到以后的社會工作階段，而實習就像一個鏈子連著學習和工作。實習是學生把所學知識運用到實踐中去的過程，學習的目的就是運用，就是去指導工作，而實習正好扮演了把學到的文化理論知識正確運用的工作中去的角色。我們必須要做到用理論去指導實踐，用實踐去證明理論。所學的知識只有運用到實踐中去，才能體現(xiàn)其價值。實習是一個鍛煉的平臺，是展示自己能力的舞臺。
在三亞東方園中園景觀有限公司的財務部實習了一個月，主要負責公司各類收入與支出的登記、統(tǒng)計核算和制作統(tǒng)計報表。剛開始到公司的時候，負責帶我的陳姐帶我到財務部門熟悉了一下環(huán)境，認識了在接下來的一個月里將要朝夕相處、一起工作的同事，然后了解了公司的規(guī)模，發(fā)展歷程及公司的現(xiàn)狀等等。接下來的任務是翻看了公司以前的賬目，把賬目上的數(shù)據(jù)練習著統(tǒng)計核算了幾遍，熟悉統(tǒng)計報表的制作過程，模擬制作了幾份統(tǒng)計報表。這樣練習了幾天后陳姐開始讓我著手公司最近的賬目，雖然只是些小工作，但我心里既高興又緊張。高興的是終于能把自己所學的知識運用于實踐、能實際動手解決問題。緊張的是怕在做的過程中出現(xiàn)錯誤，給公司帶來不利的影響。在接下來的幾天里，我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地完成任務，數(shù)據(jù)的登記、統(tǒng)計、核算和統(tǒng)計報表的制作等等。完成以后請教同事，反復的檢查和修改，直到得到同事們的認可為止。雖然有時候工作很累，但是看到同事們贊賞的眼神心里由衷的高興。
一個月的時間在每天忙忙碌碌中無聲的流逝著，實習很快結束了。在最后的兩天里陳姐帶我去參觀了公司的其他部門，公司規(guī)模雖說不是很大，但麻雀雖小五臟俱全。各部門應有的盡有，還是挺完整的。公司業(yè)務還是很不錯的，相信在不久的未來它會發(fā)展的更大更有影響力。
通過實習我在統(tǒng)計學獲得了一些實際工作經(jīng)驗鞏固并檢驗了兩年學習知識水平。在此期間我充分利用了在學校所學的專業(yè)知識應用于實踐中，對統(tǒng)計有了更深理解，將理論與實踐有機結合起來我工作得到了實習單位充分肯定和較好評價。
本次實習是我大學生活中不可或缺的重要經(jīng)歷，其收獲和意義對我以后的學習有著重大的作用。首先，我可以將所學知識應用于實際工作中理論和實際是不可分在實踐中我知識得到了鞏固，解決問題能力也受到了鍛煉;其次本次實習開闊了我視野，使我對統(tǒng)計在現(xiàn)實中運作有所了解，也對統(tǒng)計也有了進一步掌握。
在實習過程中也讓我學到了很多其他的東西，在一個月的.實習里我基本上掌握了統(tǒng)計工作的一些具體操作細節(jié)，知道統(tǒng)計工作是一項具有創(chuàng)造性的活動。要出一流成果就必須要有專業(yè)統(tǒng)計人才和認真嚴肅工作態(tài)度，在實踐校對工作中知道一絲不茍真正內(nèi)涵。實習期間，我嚴格要求努力工作，虛心向領導和同事求教，每天按時報到，嚴格遵守各種規(guī)章制度，認真學習統(tǒng)計專業(yè)知識，閱讀了大量統(tǒng)計各種雜志、論文、書籍等。進一步掌握了統(tǒng)計技能，從而進一步鞏固所學到知識為以后真正走上工作崗位打下基礎。但在短暫實習過程中我也深深感覺到所學知識膚淺和在實際運用中專業(yè)知識的匱乏。剛開始一段時間里，對一些工作感到無從下手茫然不知所措，這讓我感到非常難過。在學?？傄詾閷W不錯，一旦接觸到實際才知道自己所學的知識是多么少。因此，在以后學習中應更加努力掌握好更多專業(yè)知識，更好運用統(tǒng)計這門科學。
統(tǒng)計局情況報告篇十九
做好統(tǒng)計局工作，要嚴格執(zhí)行對數(shù)據(jù)質量管理制度，規(guī)范流程，明確責任，確保報表責任落實到個人，專人上報，專人審核。下面是本站小編整理統(tǒng)計局。
的范文，歡迎閱讀!
今年以來，合肥市局在市委市政府的領導下，在省局的關心指導下，以貫徹落實黨的精神為引領，緊緊圍繞全市中心工作和統(tǒng)計重點工作，努力提升統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和政府統(tǒng)計公信力，較好地完成了各項工作任務。
一、上半年工作完成情況。
(一)重點普查及調查任務扎實推進。
一是組建普查領導機構和辦事機構。專題向市政府常務會議匯報第三次經(jīng)濟普查有關準備情況，提請市政府印發(fā)《關于做好第三次全國經(jīng)濟普查工作的通知》，成立了由常務副市長任組長，*個市直部門分管負責人為成員的領導小組，以及由市統(tǒng)計局分管負責人任主任的三經(jīng)普辦公室。同時，明確各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)成立領導機構，落實辦公、經(jīng)費等保障。目前，市經(jīng)普辦通過借調、招聘等形式已落實8人集中辦公，13個縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)，147個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(工業(yè)園區(qū))均成立領導小組，組建了普查辦公室，積極落實了經(jīng)費及辦公場地。
二是編制普查經(jīng)費預算。指導各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)編制普查經(jīng)費預算，確保普查工作正常開展。20xx年，市本級安排普查經(jīng)費106萬元，已全部到位;各縣區(qū)經(jīng)費預算671萬，到位515萬元。
三是建立相關制度和。
學習計劃。
建立經(jīng)普辦周例會制度，組織學習研討《第三次全國經(jīng)濟普查基本框架》、《第三次全國經(jīng)濟普查方案(征求意見稿)》，在充分聽取基層統(tǒng)計人員意見的基礎上，結合省局。
工作計劃。
和實際，起草全市工作初步計劃和業(yè)務流程，做好頂層設計。
四是啟動宣傳工作。在全省率先開通第三次全國經(jīng)濟普查內(nèi)、外網(wǎng)站，開通普查電話彩鈴，建立內(nèi)部信息工作網(wǎng)絡平臺，方便了各縣區(qū)之間互通信息動態(tài)，交流工作經(jīng)驗，提高工作效率。
2。各項調查工作順利完成。
一是召開投入產(chǎn)出調查工作動員布置會，克服時間緊、任務重、單位多、人手少的困難，制定投入產(chǎn)出調查實施方案和考核評比辦法，組織家調查單位880人次分專業(yè)進行了6場次的業(yè)務培訓。同時，抽調專業(yè)人員深入縣區(qū)幫扶，建立“企業(yè)自查、縣區(qū)初審、專業(yè)再審、最終審核”的上報程序，嚴格細致把好報表質量關，規(guī)范高效地完成投入產(chǎn)出調查任務。
二是推算評估全市體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展，完成勞動力轉移情況、春耕備耕情況、農(nóng)村住戶一體化調查、企業(yè)景氣度調查、工業(yè)成本費用調查、工業(yè)企業(yè)融資需求問卷調查、企業(yè)用工情況調查、失獨群體情況調查以及大城市月度勞動力調查等。
(二)服務型統(tǒng)計建設步伐加快。
一是加強分析研判，參與重大政策實施。充分發(fā)揮工業(yè)(投資)、房地產(chǎn)以及綜合經(jīng)濟部門和局隊等定期分析研判機制的作用，為全市重大會議提供觀點鮮明、針對性強的決策建議。參與合肥四大政策體系的制定和實施，制定全市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實施方案，細化文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展考評，主動服務“大湖名城、創(chuàng)新高地”，及時反映宏觀經(jīng)濟政策的實施進程與效果。
二是提供優(yōu)質高效的統(tǒng)計服務。堅持每月4日、5日上報主要指標預報、經(jīng)濟運行快報，及時編制月度、季度及年度資料11種，為“兩會”代表提供參閱資料，全面反映合肥經(jīng)濟社會發(fā)展實績。圍繞“主動調整轉型，保持發(fā)展勢頭，實現(xiàn)爭先進位”，著力提高統(tǒng)計分析的深度和廣度，共撰寫統(tǒng)計分析59篇，其中4篇獲市領導批示。及時發(fā)布《*市**年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》、《市**年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》、《**年**市高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》以及各類統(tǒng)計信息**篇，極大地滿足了社會各界的需求。
三是拓展統(tǒng)計考評功能。做好全市82個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展科學考評，參與縣區(qū)、部門服務業(yè)，工業(yè)經(jīng)濟，縣區(qū)、市直部門目標考核等審定工作，協(xié)同做好縣域經(jīng)濟、皖江城市帶以及開發(fā)區(qū)考核。
四是統(tǒng)計交流更加深入。承辦中部省會城市經(jīng)濟形勢分析暨統(tǒng)計研討會，先后接待國家局人口司、能源司，**市局、**市局、寧夏省局來肥調研座談交流。
(三)基層基礎不斷夯實鞏固。
1.強化單位名錄庫管理。及時動態(tài)更新維護名錄庫，細化鄉(xiāng)鎮(zhèn)維護節(jié)點對新增、變更等單位的維護工作流程，月度維護情況全市通報。按照“先進庫、后有數(shù)”原則，規(guī)范工作制度和流程，修訂《**市專業(yè)調查單位管理辦法》，嚴格執(zhí)行“四上”企業(yè)調查單位的新增、變更、退出審批流程。建立市直各部門協(xié)作共享機制，及時提供新增、變更和注銷單位的名錄資料。上半年，全市新增“四上”企業(yè)及房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)家，其中：工業(yè)280家，建筑業(yè)20家，貿(mào)易企業(yè)*家，房地產(chǎn)企業(yè)*家，重點服務業(yè)企業(yè)家。
2。完善數(shù)據(jù)評估制度。為全面準確反映全市及各縣市區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展狀況，制定專業(yè)月度數(shù)據(jù)評估制度。如：投資以億元以上項目投資為主導，結合新開工情況、續(xù)建項目情況、房地產(chǎn)開投資等因素進行綜合評估;工業(yè)主要是在生產(chǎn)數(shù)據(jù)評估指標體系中進一步強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)間匹配性和連續(xù)性的關系，克服企業(yè)數(shù)據(jù)大起大落對縣市區(qū)工業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的影響程度。同時，要求各專業(yè)加大對企業(yè)上報數(shù)據(jù)的監(jiān)控力度，除做到上報數(shù)據(jù)的即報即審、即報即查之外，還集中對大起大落、集體異動和大幅增長的企業(yè)進行書面和實地查詢，提升了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權威性和公信力。
3.做好統(tǒng)計常規(guī)工作。由市政府牽頭召開gdp核算工作聯(lián)席會，進一步規(guī)范完善縣級gdp核算制度，完成非公和民營經(jīng)濟增加值測算。編制全市及各縣區(qū)的能源消費平衡表，建立分行業(yè)、分品種、分產(chǎn)業(yè)、分地區(qū)的能源統(tǒng)計臺賬;繼續(xù)推行貿(mào)易企業(yè)統(tǒng)計資料歸檔制度;開展環(huán)巢湖生態(tài)示范區(qū)建設統(tǒng)計監(jiān)測，做好保障性安居工程統(tǒng)計。開展文化產(chǎn)業(yè)投資統(tǒng)計監(jiān)測，核查文化產(chǎn)業(yè)名錄。深化科技自主創(chuàng)新監(jiān)測，完善兩綱監(jiān)測指標體系，做好**年度兩綱監(jiān)測。
4、不斷強化教育培訓。組織市縣統(tǒng)計業(yè)務骨干參加全國統(tǒng)計系統(tǒng)專業(yè)知識培訓班;將“四上”企業(yè)統(tǒng)計人員從業(yè)資格情況大排查，統(tǒng)計執(zhí)法專項檢查相結合，加大統(tǒng)計從業(yè)資格考試的宣傳及扶持力度，報名人數(shù)已突破20xx人。除組織投入產(chǎn)出、科技文化、服務業(yè)、工交能源培訓外，還對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)首席統(tǒng)計員150人，新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)及新任統(tǒng)計人員561人，新增限額以上商貿(mào)企業(yè)及新任統(tǒng)計人員250人，縣鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計執(zhí)法人員160人進行培訓，極大地提高了基層統(tǒng)計人員的業(yè)務水平，夯實了統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭。
5。嚴格執(zhí)行一套表制度。按照聯(lián)網(wǎng)直報的要求，規(guī)范統(tǒng)計網(wǎng)站建設，開展一套表軟件應用培訓，會同行業(yè)主管部門敦促企業(yè)配備統(tǒng)計專用計算機設備和網(wǎng)絡環(huán)境，著力提高企業(yè)統(tǒng)計信息化應用能力和統(tǒng)計工作能力。建立ip地址動態(tài)監(jiān)控和適時檢查制度，加大直報、直驗率的監(jiān)測督查制度，規(guī)范一套表工作流程，嚴守“四個紅線”，確保獨立真實上報數(shù)據(jù)。開展“六五”普法中期檢查，多種形式宣傳統(tǒng)計法律“六進”活動，加大執(zhí)法檢查力度。上半年，市局共執(zhí)法檢查單位83家，發(fā)放《統(tǒng)計法律知識常識》6000本，進一步明確了企業(yè)、統(tǒng)計人員遵守統(tǒng)計法、履行統(tǒng)計義務的責任。
(四)統(tǒng)計隊伍不斷鍛煉提升。
一是堅持以人為本，高度重視干部隊伍建設和作風建設。市委從領導班子中選派1名成員到巢湖市掛職，提拔1名中層干部任總統(tǒng)計師，公務員交流輪崗4人，通過公開競職演講選拔2名科級干部，最大限度地發(fā)揮人才潛能。制定進一步改進工作作風實施意見，切實改進文風會風，加強督查督辦工作，為統(tǒng)計事業(yè)的改革和發(fā)展打下堅實的基礎。
二是落實黨風廉政建設責任制，強化一崗雙責，與縣區(qū)局分別簽訂統(tǒng)計行風建設。
承諾書。
黨風廉政建設。
責任書。
開展廉政文化進機關進一步推進懲治和預防腐敗體系建設促進全局職工廉潔自律。
二、下半年重點工作。
一是扎實推進普查及調查工作?；I備召開三經(jīng)普領導小組會議，按普查方案和工作計劃，做好試點開展、普查員選調、部門職責劃分、業(yè)務培訓宣傳發(fā)動等，結合“三查”在全市開展為期1個月的名錄庫更新專項清理活動，在此基礎上，對名錄庫單位開展清查比對工作，確保普查取得成功。同時，認真組織實施常規(guī)統(tǒng)計調查和各項專項調查。
二是推進“四大工程”建設。重點抓好名錄庫建設，拓寬維護更新信息來源渠道，深化以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體的名錄庫維護機制和管理模式，推動常態(tài)化維護。規(guī)范“四上”企業(yè)調查單位申報工作，做真做實做全調查單位庫。深化一套表改革，落實聯(lián)網(wǎng)直報工作各項規(guī)定，加強各專業(yè)數(shù)據(jù)直報直驗直審，規(guī)范一套表流程和基層基礎工作。
三是強化統(tǒng)計監(jiān)測分析。密切關注經(jīng)濟形勢發(fā)展變化，深入開展經(jīng)濟社會發(fā)展熱點、難點問題研究，繼續(xù)深化重點行業(yè)、重點領域的統(tǒng)計監(jiān)測，拓寬統(tǒng)計宣傳和傳播渠道，加大統(tǒng)計成果傳播和統(tǒng)計數(shù)據(jù)詮釋力度，努力實現(xiàn)統(tǒng)計與中心工作“貼近”、與領導要求“合拍”、與公眾期盼“相融”。
四是加強統(tǒng)計法制建設。積極營造遵法、守法、依法統(tǒng)計的良好氛圍，加強對地方、部門、單位領導、政府統(tǒng)計工作人員和“四上”企業(yè)統(tǒng)計人員的法制宣傳教育，提高普法的針對性和實效性。以聯(lián)網(wǎng)直報“三查”為契機，結合持證上崗、名錄庫維護、工業(yè)統(tǒng)計、投資統(tǒng)計、服務業(yè)統(tǒng)計、住戶調查和經(jīng)濟普查等重點領域，有針對性地開展專項執(zhí)法檢查，確保數(shù)據(jù)質量。
五是夯實統(tǒng)計基層基礎。貫徹落實《**省縣級統(tǒng)計機構工作規(guī)范(試行)》，認真研究即將出臺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范，有序推進基層統(tǒng)計規(guī)范化建設。落實部門統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度，夯實部門統(tǒng)計職責和統(tǒng)計基礎，提高部門全行業(yè)統(tǒng)計水平。
六是改進工作作風。進一步轉變工作作風，加強黨風廉政建設和統(tǒng)計隊伍能力建設，提高干部隊伍綜合素質。深入推進統(tǒng)計政風行風，弘揚統(tǒng)計核心價值觀，始終恪守統(tǒng)計職業(yè)道德和職業(yè)操守，切實提升統(tǒng)計隊伍整體水平。
20xx年，財務會計部緊緊圍繞營業(yè)部工作目標，認真貫徹落實總、分行年初會議精神和總分行20xx年資產(chǎn)負債管理工作要點，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心，努力提高統(tǒng)計科學管理水平，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的整體功能?？朔藛T少，工作內(nèi)容增加的困難，認真完成了上級行、監(jiān)管部門的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表、統(tǒng)計報告的編制、上報工作，匯總、整理了相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)，較好地履行了部門職能。
統(tǒng)計工作承擔著全轄數(shù)據(jù)信息的上傳下導和輸出，是全轄的信息樞紐。統(tǒng)計基礎工作是資產(chǎn)負債綜合管理工作的起點，數(shù)據(jù)是一切分析研究工作的依據(jù)，因而我部力求數(shù)據(jù)的真實、準確與及時性，同時注重提高綜合分析水平。
一、按時按質做好報表上報工作。隨著統(tǒng)計范圍不斷拓展，各類監(jiān)管報表及臨時性報表種類不斷增加，統(tǒng)計工作量和責任越來越大。為保時保質，作好統(tǒng)計報表的上報工作，我部通過多種形式對統(tǒng)計工作進行完善：
1、從年初開始，根據(jù)上級行新統(tǒng)計制度的要求，結合人民銀行有關統(tǒng)計制度及本行實際情況，制訂出當年的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計工作考評辦法，保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)按質、按時上報。2、為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質量，除了嚴格執(zhí)行上級行及各監(jiān)管機構統(tǒng)計制度要求外，我部還通過采取數(shù)據(jù)匯總后人工再次核實等措施，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。3、為提高統(tǒng)計報表時效性，我部統(tǒng)計人員自覺放棄節(jié)假日及休息時間，力爭在上級行及監(jiān)管機構要求時間段內(nèi)完成各類報表匯總及上報工作。4、加強與業(yè)務部門的協(xié)作和協(xié)調，暢通數(shù)據(jù)提供渠道。
二、強化對基層報送單位統(tǒng)計人員的培訓、指導和管理，組織全轄范圍內(nèi)統(tǒng)計人員基礎統(tǒng)計制度的學習，提高基層統(tǒng)計人員的專業(yè)素質，使基層統(tǒng)計人員能真正理解指標，從源頭確保數(shù)據(jù)質量。我部人員較少，下轄網(wǎng)點數(shù)量多達25家，報表審核、匯總的工作量較大。基層行統(tǒng)計人員水平參差不齊，部分統(tǒng)計員的業(yè)務素質有待提高，這些都給統(tǒng)計報表按時報送增加了困難。我部在人員少，工作忙的情況下，仍不定期對基層行統(tǒng)計員采用電話交流、以會代訓、深入基層網(wǎng)點等手段進行業(yè)務培訓指導，不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質。
三、抓好統(tǒng)計分析工作。拓展統(tǒng)計工作的內(nèi)涵外延，對數(shù)據(jù)進行深入加工，多角度多方位反映業(yè)務經(jīng)營狀況，為各職能部門提供經(jīng)營情況數(shù)據(jù)，對每天業(yè)務數(shù)據(jù)進行采集處理，及時提供給行領導和各業(yè)務部門，同時作為按日考核的依據(jù);結合同業(yè)市場和經(jīng)濟形勢的研究，每月到人民銀行了解同業(yè)經(jīng)營情況，運用資產(chǎn)負債綜合分析手段進行對比分析，供領導決策參考。
四、嚴格執(zhí)行對數(shù)據(jù)質量管理制度，規(guī)范流程，明確責任，確保報表責任落實到個人，專人上報，專人審核。
五、認真執(zhí)行統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作。今年來我部對所轄網(wǎng)點的統(tǒng)計工作進行全面檢查，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質量及基層行統(tǒng)計基礎工作為檢查重點，通過檢查解決統(tǒng)計工作中存在的不足，進一步加強基層行統(tǒng)計基礎工作，確保我部統(tǒng)計工作規(guī)范有序的開展。
20xx年以來，xx縣統(tǒng)計局在縣委、政府的領導下，在市統(tǒng)計局的精心指導下，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，全面貫徹落實黨的、xx屆三、四中全會精神和xx縣經(jīng)濟發(fā)展思路，認真落實xx縣、市統(tǒng)計局的各項工作部署，以“提升統(tǒng)計能力，服務經(jīng)濟發(fā)展”為中心以，全力打造現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計，狠抓基層基礎建設，扎實提高數(shù)據(jù)質量，較好地完成了各項統(tǒng)計工作任務，為推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計保障。現(xiàn)將上半年工作開展情況及下半年工作安排匯報如下：
一、上半年工作開展情況。
(一)做好常規(guī)統(tǒng)計工作，不斷提高各項數(shù)據(jù)質量。認真貫徹省、市統(tǒng)計制度，夯實統(tǒng)計年報、定期報表基礎工作，圓滿完成了20xx年各專業(yè)年報和20xx年上半年工業(yè)、農(nóng)業(yè)、固定資產(chǎn)投資、建筑及房地產(chǎn)、能源、商貿(mào)等各行業(yè)數(shù)據(jù)的收集、審核、匯總和上報工作。企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報率達到100%，各項數(shù)據(jù)質量得到很大的提高。1-6月份，預計我縣主要經(jīng)濟指標完成情況：全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)83家，預計累計完成工業(yè)總產(chǎn)值95億元，同比增長10%;500萬元以上投資項目累計完成投資44。5億元，同比增長20%;限額以上批發(fā)、零售、住宿、餐飲企業(yè)共31家，累計完成商品零售總額4。5億元，同比增長20%;規(guī)模以上服務業(yè)預計收入是3。05億元，同比增長28%。
(二)抓好基礎工作，加強基層統(tǒng)計規(guī)范化建設。一是加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的檢查力度。上半年，組織全局干部，由分管領導帶隊，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站從機構設置、人員配備、制度建設、服務能力、設立臺帳、檔案盒管理、投資項目準入制度等方面進行了檢查，督促、幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站規(guī)范化各項統(tǒng)計工作;二是加大“規(guī)上企業(yè)”對統(tǒng)計工作的認知，積極召開了重點服務業(yè)及新增企業(yè)統(tǒng)計工作培訓班，要求四上企業(yè)做好企業(yè)檔案管理和統(tǒng)計臺賬，有效的促進了基層統(tǒng)計工作的規(guī)范化運作;三是做好我縣企、事業(yè)單位統(tǒng)計人員持證上崗專項工作。為進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，規(guī)范統(tǒng)計從業(yè)行為，推動企、事業(yè)統(tǒng)計人員持證上崗，按照《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》，我局認真開展了企、事業(yè)統(tǒng)計人員持證上崗專項工作，通過大力宣傳和發(fā)放從業(yè)人員持證上崗情況專項執(zhí)法檢查告知書，極大的推動了此項工作的順利開展。截止目前，我縣今年報名參加全國統(tǒng)計從業(yè)人員資格考試人員為6。
(三)抓好方法制度改革，有效落實各項改革措施。一是繼續(xù)捋順企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報改革工作，網(wǎng)絡直報全面落實。全縣共有152家企業(yè)單位順利通過網(wǎng)絡向國家報送了數(shù)據(jù)，企業(yè)直報率、通過率、審核率均達到100%?；緦崿F(xiàn)統(tǒng)計報表無紙化、數(shù)據(jù)采集電子化、傳輸處理網(wǎng)絡化，標志著統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)方式的根本變革。二是建立固定資產(chǎn)投資項目管理聯(lián)席制度，加大與發(fā)改委、建設局、重點項目管理局等單位的聯(lián)系，實現(xiàn)部門信息共享。加強新開工項目的管理，加大溝通和調研力度，及時把握全縣項目動態(tài)，掌握重點項目投資情況。三是認真落實投資改革工作，本年是實行投資雙軌制年，我看在做好常規(guī)報表同時，認真加強投資改革工作宣傳執(zhí)行力度，多次加強投資改革專業(yè)技能培訓，本年實行培訓三次，市局下來培新一次。
(四)做好經(jīng)濟指標監(jiān)測，配合做好縣域經(jīng)濟考核，完成縣政府目標任務。上半年，我局嚴格按照省、市統(tǒng)計局安排，全力搞好縣域經(jīng)濟考核，積極做好縣政府目標任務考核的監(jiān)測考評工作，及時進行各類考核資料的收集、整理、審核和上報工作;全面、真實、準確地反映了我縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際情況，重點做好以下幾個方面的工作：一是加強與省、市局相關業(yè)務處室聯(lián)系溝通，及時了解相關信息，分析我縣在“鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)”的經(jīng)濟位次及面臨的機遇挑戰(zhàn)。二是每月編輯我xx縣統(tǒng)計月報，及時向縣政府領導反饋我縣的經(jīng)濟發(fā)展狀況并提出意見和建議。三是建立每月一次的全縣投資項目聯(lián)席會制度。由統(tǒng)計局牽頭，各相關部門做好本部門項目單位及牽頭項目的梳理和報送。及時對各重點項目做好進度跟蹤和入籠。
(五)抓好統(tǒng)計規(guī)范工作，進一步加強統(tǒng)計規(guī)范化建設。一是做好各股室自身的規(guī)范化工作。每月報表工作完成后，專業(yè)人員按照局統(tǒng)計規(guī)范化的統(tǒng)一要求對報表進行裝訂，整理歸檔，登錄臺帳。二是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層的統(tǒng)計規(guī)范化工作每月進行督促，并定期開展實地檢查。三是將強化基層統(tǒng)計人員的培訓作為規(guī)范化建設的切入點，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，加大培訓力度，通過以會代訓等方式，不斷提升基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。上半年我局共開展各類業(yè)務培訓5次以上，內(nèi)容涉及“一套表”平臺操作流程、固定資產(chǎn)投資等多項內(nèi)容。通過培訓，基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質有了明顯提高，使基層統(tǒng)計工作更加扎實可靠。
(六)圓滿完成統(tǒng)計各項調查任務。高質量完成20xx年度二季度勞動力調查。所報數(shù)據(jù)真實可靠，宏觀上符合我市經(jīng)濟和社會發(fā)展實際。認真開展xx縣調查工作，我局按照市局的要求，積極指導、督促做好各種調查工作，為鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)提供相關材料，并做好數(shù)據(jù)的審核、匯總和上報工作。圓滿完成各項專項調查工作。認真開展了農(nóng)村住戶調查、糧食產(chǎn)量調查、小微企業(yè)調查等多項調查工作。
1、統(tǒng)計任務與統(tǒng)計力量的矛盾突出。改革開放30多年來，縣域經(jīng)濟規(guī)模迅猛擴張，經(jīng)濟總量快速增長，各種統(tǒng)計調查對象大幅度增加，統(tǒng)計工作任務也在成倍增長，而縣級統(tǒng)計部門的人員編制和工作條件等變化卻不大，工作任務與工作人員數(shù)量呈嚴重的反比。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設任重道遠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計是縣級統(tǒng)計工作的基石，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計范圍大、對象多，經(jīng)濟結構復雜，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，統(tǒng)計工作量在成倍上升。雖然近幾年我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設得到了發(fā)展，在機構設置、人員配備、配套設施、制度建設、后勤保障等方面都得到了規(guī)范，統(tǒng)計網(wǎng)絡基本完善。但與新形勢下統(tǒng)計工作的要求相比還有很大的差距，突出表現(xiàn)在機構不獨立、人員編制不穩(wěn)定、經(jīng)費保障不到位、統(tǒng)計站職能不強等方面存在的問題;統(tǒng)計人員基本上是兼職，導致統(tǒng)計隊伍極不穩(wěn)定。
3、部門統(tǒng)計與政府統(tǒng)計銜接協(xié)調不夠。目前，縣級各有關部門、縣級統(tǒng)計機構都在進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并通過不同渠道進行報送，由于統(tǒng)計調查所需的目的、內(nèi)容和方法等不同，以及統(tǒng)計指標口徑上的不一致，造成各部門統(tǒng)計結果與統(tǒng)計局數(shù)據(jù)存在差異性。再加之由于縣級統(tǒng)計機構與縣直職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政級別一樣，導致協(xié)調、指導和監(jiān)督能力弱，職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各自獨立向社會發(fā)布自己取得的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，出現(xiàn)數(shù)出多門的混亂現(xiàn)象。
4、統(tǒng)計對象的認知程度與統(tǒng)計法律的要求有差距。一方面，隨著經(jīng)濟體制的轉變，外資企業(yè)、民營企業(yè)等多種成分共同發(fā)展，租賃、承包、轉包、來料加工等多種經(jīng)營方式的出現(xiàn)，使統(tǒng)計調查對象的構成日趨復雜，保守私人秘密、商業(yè)秘密的要求不斷提高，被調查者對統(tǒng)計的認識程度參差不齊，對統(tǒng)計工作的合作程度不斷降低，調查數(shù)據(jù)失真的危險性也不斷上升。另一方面，部門領導重視不夠，統(tǒng)計機構不健全。除個別單位有專門的統(tǒng)計機構外，大部分是會計、辦公室等兼職統(tǒng)計工作，將各項統(tǒng)計工作分散在各專業(yè)股室，協(xié)調難度大，很難確保各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量。一些單位特別是民營企業(yè)，有的領導甚至認為，統(tǒng)計崗位可有可無。還有個別經(jīng)濟主管部門在組織本系統(tǒng)完成自身統(tǒng)計基礎工作的時候，還認為是在幫統(tǒng)計局的忙。
三、20xx年統(tǒng)計工作主要圍繞以下內(nèi)容進行。
(一)認真布置1%全國人口抽樣調查工作。目前我縣已成立1%全國人口抽樣調查領導小組，并為上門登記做好前期準備。
(二)做好全國第三次全國農(nóng)業(yè)普查準備工作。
(三)繼續(xù)做好下半年的常規(guī)統(tǒng)計工作任務。創(chuàng)新調查方式方法，積極推行新增規(guī)模企業(yè)的申報和企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作，有效保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，提高統(tǒng)計工作效率。
(四)努力提高統(tǒng)計服務水平。繼續(xù)圍繞縣委、縣政府的中心工作，把握需求導向，提高統(tǒng)計信息的時效性和準確性，努力當好領導決策的參謀和助手。同時充分利用“上饒市統(tǒng)計網(wǎng)”面向全社會開展統(tǒng)計咨詢、分析服務工作。
(五)進一步加強統(tǒng)計法制建設。結合“世界統(tǒng)計日”、“中國統(tǒng)計開放日”和統(tǒng)計法宣傳月等活動，大力宣傳《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀處分條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)，加大對違法案件的查處;抓好統(tǒng)計人員從業(yè)資格認定培訓考試和繼續(xù)教育工作，努力營造良好的統(tǒng)計法制環(huán)境，以統(tǒng)計執(zhí)法推動全縣統(tǒng)計工作規(guī)范運行。
(六)狠抓黨的建設工作，進一步提高統(tǒng)計工作作風。認真落實“兩個責任”，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩加強領導班子思想政治建設的十項規(guī)定》，特別是認真開展“三嚴三實”專題教育活動、聯(lián)系服務群眾“三值守”、“創(chuàng)鑄樹”活動，樹立“用數(shù)據(jù)立論、為發(fā)展建言”統(tǒng)計工作作風。
統(tǒng)計局情況報告篇二十
中央組織部委托國家統(tǒng)計局開展的組織工作滿意度民意調查，是各級調查系統(tǒng)接受的一項全新的調查任務。20xx年組織工作滿意度民意調查，河南省采取交叉分組、異地調查的方式，由各地市調查隊由隊長帶隊，抽調3名業(yè)務骨干集中到總隊培訓后，統(tǒng)一分組到其他地市開展調查。當?shù)卣{查隊負責本地調查的接待、協(xié)作、配合工作，圓滿地完成了調查任務。
由xx調查隊隊長任組長，抽取其他三個地市的三位同志組成開封調查組，奔赴開封市進行了為期一周的組織工作滿意度民意調查。調查組按照省總隊的要求，按時、保質、保量完成了調查任務。
赴開封調查之前，召集調查組成員開會，強調了調查紀律、進行了明確分工，進一步重申調查流程和方法。要求不受地方干擾，獨立調查，保證調查工作質量。并組織調查組全體成員對一些細節(jié)問題進行了深入的討論，確保高質量完成調查任務。
（1）、開好每天三次碰頭會，及時總結。調查組按照全省的統(tǒng)一部署如期到達開封后，就組工調查工作進行了細致的安排，分為兩個調查小組進行現(xiàn)場調查，各調查小組嚴格遵守省總隊規(guī)定的調查實施流程，不得擅自更改、變通和違反，保證調查的獨立性。調查每天召開三次碰頭會，每天上午調查前分配當天調查任務，上午調查回來后通報調查情況，下午調查后交流總結經(jīng)驗等。
組織工作滿意度民意調查，是一項全新的工作，加之異地調查，陌生的調查環(huán)境，陌生的調查對象相應的調查難度增加。但是全體調查組成員嚴格遵循調查方案，發(fā)揚調查系統(tǒng)埋頭苦干，默默奉獻，愛崗敬業(yè)的精神，以過硬的專業(yè)技能和良好的工作能力，不畏困難，扎扎實實的開展工作。加之當?shù)卣{查隊的有力配合，使所有問題和困難迎刃而解，圓滿完成了調查任務。這次調查突出了調查隊精干高效的特點，得到了社會各界的好評，為調查隊贏得了良好的聲譽。
接到總隊通知后，xx隊高度重視，召開專題會議研究安排調查工作，全力以赴做好調查配合工作。
1、積極主動聯(lián)系被調查單位，保證調查順利進行。xx調查隊嚴格按照調查組的要求，不給地方領導匯報，不受地方干擾，保證調查質量。在xx調查期間，調查組分為兩個小組開展調查，xx隊安排一名副隊長和辦公室主任分別陪同。接到調查組所給的調查單位名單后，xx隊聯(lián)絡人員利用多種途徑，迅速通知被調查單位。市區(qū)凡是機關事業(yè)單位，根據(jù)市政府印制的內(nèi)部電話號碼薄，查找單位辦公室主任聯(lián)系方式，通知調查時間和具體事項，要求向單位領導做好匯報，準備好在職人員花名冊和會議室。企業(yè)單位，由于平時業(yè)務工作聯(lián)系密切，通過企業(yè)統(tǒng)計人員向企業(yè)辦公室和單位領導匯報，取得被調查單位的支持和配合。抽中兩個縣（市）的單位，則由當?shù)卣{查隊或統(tǒng)計局負責協(xié)調聯(lián)系，進展非常順利。
2、做好引路工作，提高調查工作效率。接到下一個被調查單位名單后，xx隊聯(lián)絡人員及時與調查單位取得聯(lián)系，問清單位所在地，精心選擇路線給省調查組引路，保證最大限度的利用調查時間，加快調查進度。
3、做好后勤服務，為調查工作提供保障。由于這項調查時間緊、任務重，再加上多數(shù)調查組成員()第一次來到xx，xx隊精心安排調查組的食、宿、行。一方面縮短了到有關調查單位的路程，另一方面使調查組的同志們能夠吃好休息好，確保調查工作的順利開展。
長、各市地調查隊隊長為成員的調查工作領導小組，充分顯示了總隊領導對這項調查工作的高度重視。在組織模式上，抽調總隊和市隊政治上過硬、業(yè)務能力強的調查人員組成多個調查組，進行異地調查，保證了調查結果的客觀公正。在調查的各個環(huán)節(jié)，總隊領導嚴格把關，親自參與，調查培訓到會作重要講話和要求，到調查現(xiàn)場親自督導。這次調查從參與人員數(shù)量、參與人員級別在河南調查系統(tǒng)是史無前例的，各地市調查隊的一把手實際充當了一線調查員。
2、培訓到位，紀律嚴明是搞好調查的堅實基礎。全省調查系統(tǒng)100多人集中到鄭州進行為期兩天的業(yè)務培訓和紀律要求，從問卷的每一部分、每一個選項都進行了詳細地講解，并對問卷的注意事項進行了強調，要求第一部分由調查員帶領填寫，后面的所有項均由被調查者自己獨立填寫。通過培訓，有力地提高了調查員地業(yè)務能力，為搞好組織工作滿意度調查打下了堅實基礎。
3、組織嚴密，程序規(guī)范是調查結果客觀真實的保障。這次調查省總隊組織嚴密，各地市隊長和調查員在培訓結束前，每個人都不知道自己將要去哪里調查，更不知道調查組的組成人員。培訓結束，當場宣布采取交叉分組、異地調查，宣布奔赴各地的臨時組成人員名單。調查過程中程序規(guī)范，密封的調查樣本由調查組組長保管，調查前半天解封通知單位，到達單位后采用隨機等距抽樣方法抽取調查對象，其他人員回避，由調查員獨立組織問卷填寫工作。保證調查不受任何干擾，調查質量真實可靠。
4、密切配合，及時聯(lián)絡是調查順利進行的必要條件。當?shù)卣{查隊精心安排，熱情接待調查組成員，派專人全程服務，做好后勤保障工作。接到調查單位名單后，及時通知，確定調查路線，到單位進行溝通聯(lián)絡，確保調查順利開展。
5、創(chuàng)新方式，異地調查是確保調查質量的手段。由于這次調查采取交叉分組、異地調查方式，打消了被調查單位領導和調查對象的顧慮，對調查組信任和重視程度比較高，單位領導都親自接待、親自安排，按要求組織和提供相關資料，調查對象能夠真實客觀的反映自己的真實意愿，表達自己對當?shù)亟M織部門、甚至本部門的組織工作的看法和意見。
20xx年組織工作滿意度調查全省統(tǒng)一行動，組織嚴密，調查工作高質量圓滿完成。但是，從調查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。
一是有些被調查企業(yè)規(guī)模比較大，從業(yè)人員達幾千甚至上萬，嚴格按照方案規(guī)定抽選被調查對象難度較大。
二是根據(jù)方案要求，問卷由調查對象填寫后直接裝入檔案袋密封上報，調查人員無法查看問卷填寫情況，只能盡到提醒義務，對問卷的完整性無法把握。
三是在單位現(xiàn)場調查時，人員不熟悉，不能確定參與現(xiàn)場答卷的人員是不是所抽中的調查對象，無法保證有無頂替現(xiàn)象。
為了做好今年的組織工作滿意度民意調查，我們建議：
1、各地提供更加詳細的單位情況。抽選被調查對象時，要求被調查單位向調查組提供的人員基本情況表應更加詳細，盡量包括抽樣所需的人員基本信息，如職務、技術職稱等，使抽樣工作更加快捷、有效。
2、方案能否允許調查員檢查調查問卷。為了保證調查問卷的有效性，應允許調查員檢查問卷是否有涂改、漏項現(xiàn)象，確認問卷有效后，再由被調查人員親自裝入檔案袋，現(xiàn)場密封。
統(tǒng)計局情況報告篇二十一
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2019年9月24日至12月20日，縣委第五巡察組對縣統(tǒng)計局進行了巡察。2020年4月10日，縣委巡察組向局黨組反饋了巡察意見。按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中共縣委巡察工作實施辦法》黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
（一）突出政治引領，強化整改自覺。
同志代表統(tǒng)計局黨組旗幟鮮明表明態(tài)度，堅決做到真反思、真整改、真負責，并開展集中研討，強化向黨中央、縣委對標看齊的政治意識。嚴肅認真開好巡視整改專題民主生活會，對照反饋意見深刻剖析、舉一反三，充分認識巡察反饋意見就是縣委的要求、體現(xiàn)巡察的權威，整改不落實就是對黨不忠誠、對人民不負責，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實增強巡察整改的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
（二）突出政治擔當，履行政治責任。
黨組書記切實擔負巡察整改的主體責任，同志認真履行第一責任人職責，落實“四個親自”要求，直接負責13項整改任務的落實，自覺認領責任，帶頭落實整改。嚴格落實巡察整改要求，成立了由黨組書記任組長，黨組成員任副組長，各股室負責人為成員的整改工作領導小組及領導小組辦公室。就整改工作進行安排部署，制定了巡察反饋意見整改方案，組織召開機關干部大會，對整改工作進行安排部署。切實強化整改責任落實，把整改任務層層分解，明確責任股室、個人和完成時限。按照“黨組書記負總責、分管領導具體抓、責任部門整改落實”的集體領導、2分工負責原則，局領導班子成員及各股室負責人帶頭抓好自身整改，帶頭抓好分管領域整改，形成整改合力，確保整改工作快啟動、快見效，力爭在短時間內(nèi)將所有問題整改到位。
（三）突出從嚴從實，確保落地見效。
縣委堅持問題導向，統(tǒng)籌研究巡視反饋意見，逐項逐條制定整改措施，明確整改重點任務、階段任務和長期任務，制定問題清單，堅持把整改和深化標本兼治結合起來，既注重“當下改”，集中整改具體問題，解決突出問題，又注重舉一反三，著力從制度機制上找原因，建章立制、堵塞漏洞、規(guī)范今后，做實“長久立”工作，確保件件有落實。堅決克服“應付心態(tài)”“過關心理”，扎實抓好每一項整改工作，力求整改成效讓群眾滿意、經(jīng)得起各方檢驗。突出立行立改、不等不拖，對已經(jīng)整改完成的問題盯住不放，鞏固擴大整改成效；對需要一定時間整改的問題，認真分析研判，提出有針對性的長效舉措，持續(xù)推進整改落實，為深化管黨治黨，凈化政治生態(tài)，加強干部隊伍管理，推動高質量發(fā)展落實趕超奠定了更加堅實的制度基礎。
文件和會議精神及上級的工作部署的學習。提高政治站位，堅持做到“兩學一做”學習教育常態(tài)化、實效化，對“不忘初心、牢記使命”主題教育進行“回頭看”，做到檢視問題到位，深刻剖析到位、整改落實到位。加強黨員干部的理論學習，堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，弘揚求真務實、真抓實干的工作作風，凝聚推進工作的強大動力。
2.對貫徹落實上級工作安排不扎實不到位的問題進行整改。
強化學習，吃透中央和省市縣委決策部署精神，結合統(tǒng)計實際制定針對性落實措施，細化任務、量化目標，創(chuàng)造性地開展工作。對黨的政策方針進行傳導，各分管領導要及時向分管股室人員傳達，各黨小組也要及時傳達黨的方針政策，使黨員干部了解當前各項政策規(guī)定，并認真抓好貫徹落實。為了切實解決好認識問題，全方位改善和提高創(chuàng)城工作，并根據(jù)共建社區(qū)的具體情況，特制定《社區(qū)共建工作制度》，堅持單位與社區(qū)共建，廣泛開展“攜手共建文明社區(qū)、同心共創(chuàng)文明城市”志愿服務活動，進一步提升社區(qū)綜合環(huán)境，營造全社會關心、支持文明城市創(chuàng)建和志愿服務的良好氛圍。
提高政治站位，加強集體決策權威性、科學性。局黨組和廣大黨員干部加強黨的政治建設的重要性，認識黨的政治建設是黨的根本性建設，切實把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來，堅持把黨的政治建設擺在首位，認真學習和踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，更加自覺地樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
在履行統(tǒng)計部門職能的同時，進一步增強統(tǒng)計人員的責任意識，加強基礎工作建設開拓進取，創(chuàng)新政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的途徑、方式和方法，全方位增強履職能力。結合普查工作中出現(xiàn)的問題，總結經(jīng)驗和教訓，提高普查數(shù)據(jù)質量，普查工作順利進行。
5.對意識形態(tài)工作抓落實力度不夠的問題進行整改。
定期召開會議專題研究意識形態(tài)工作，夯實基層基礎，壓實工作責任，創(chuàng)新工作形式，抓實習近平總書記系列重要講話精神的學習宣傳，用十九大報告精神和中國特色社會主義理論武裝黨員干部頭腦，進一步強化黨的領導，加強意識形態(tài)工作責任制落實，提高政治自覺。
（二）在貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署方面的整改情況。
6.對落實黨風廉政建設主體責任缺失的問題進行整改。
強化“兩個責任”的學習，認真落實黨組書記從嚴治黨“第一責任人”職責和其他黨組成員“一崗雙責”職責，主要負責人對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要信件親自閱批。每季度組織召開機關黨組會議專題研究部署全面從嚴治黨工作，制定落實全面從嚴治黨責任清單，將工作任務逐一落實到每個黨組成員，以監(jiān)督檢查股室貫徹落實黨風廉政建設責任制為基準，進一步建立完善《黨風廉政建設報告制度》；深入推進全局黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步建立健全監(jiān)督制約機制，加強對黨員干部特別是領導干部的教育和監(jiān)督，進一步建立完善《黨風廉政建設談話制度》，層層落實責任。強化“一崗雙責”，推動班子成員定期研究、布置、檢查和報告分管領域黨風廉政建設工作，通過評議傳導、5約談傳導、督察傳導等方式，層層傳導壓力，做到班子成員工作職責管到哪里、黨風廉政建設責任就延伸到哪里。
7.對強化日常監(jiān)督不力的問題進行整改。
加強機關自身建設，局黨組切實履行主體責任，結合理論中心組和黨小組的學習，制定學習計劃，明確學習重點和學習要求，以此為核心促進全局干部職工的教育學習。加強財務人員的教育、培訓、監(jiān)督，嚴格內(nèi)部財務管理并制定《財務管理制度》，加強單位內(nèi)部財務管理和監(jiān)督，規(guī)范財務行為，全局各項經(jīng)費收入和支出實行“統(tǒng)一管理，單獨核算”的財務管理制度，財務管理堅持“集體領導、主管負責、嚴格審批、手續(xù)完備、開源節(jié)流、合理開支”的原則，財務人員更要一絲不茍嚴格審批把關。
8.對制度建設不完善，機關管理存在漏洞的問題進行整改。
進一步建立完善機關人員內(nèi)部管理制度，包括《機關人員考勤制度》、《印章管理制度》等2項制度并嚴格執(zhí)行，進一步強化機關內(nèi)部管理，嚴明工作紀律，轉變工作作風，提高工作效率，提出有針對性的長效舉措，持續(xù)推進整改落實，為深化管黨治黨，凈化政治生態(tài)，加強干部隊伍管理，推動高質量發(fā)展，奠定了更加堅實的制度基礎。
（三）在貫徹落實新時代黨的組織路線方面的整改情況。
談話和集中學習，廣泛征求意見和建議，按照要求、按程序完善相關資料。嚴格執(zhí)行主要負責人末位表態(tài)制度，使民主和集體決策效益最大化。財務管理方面認真貫徹執(zhí)行“四個不直接分管”制度，分管財務領導做到及時按時簽字。
10.對基層黨建缺失、問題較多的問題進行整改。
堅持領導干部率先示范，自覺服從黨支部安排，帶頭參加雙重組織生活，帶頭開展批評和自我批評。積極組織開展支部“三會一課”，并將黨員領導干部參加“三會一課”的情況納入考核。加強基礎工作，進一步完善和健全“兩學一做”，提高民主生活會加強日常的監(jiān)督管理，定期開展廉政談話，并做好工作痕跡化管理。在抓好集中學習、主題研討的基礎上，嚴格執(zhí)行學習制度，嚴肅學習紀律，提高學習質量，確保學習內(nèi)容、時間、人員的落實。把學習黨章黨規(guī)、黨的各項紀律、準則、學習習近平總書記系列重要講話作為一項長期任務堅持下去，不斷加強黨的理論學習，提高黨員自身素質。
加強統(tǒng)計人員的教育、培訓，提升素質，建立有效的后備力量培養(yǎng)機制，有計劃、有步驟地合理開發(fā)和培養(yǎng)后備力量隊伍，以便建立統(tǒng)計后備力量梯隊，為干部隊伍快速發(fā)展提供人才資本支持。年終考核工作充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，嚴肅考核工作，提高考核質量，確保民主評議、民主測評的落實。積極發(fā)展黨員，補充黨組織血液，嚴格把關，做到成熟一個發(fā)展一個，建立和完善黨員隊伍后備力量，按程序發(fā)展黨員。
7（四）在對巡視巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育整改落實方面的整改情況。
嚴格落實巡視巡察問題整改常態(tài)化長效化，根據(jù)單位實際情況認真查找自身存在的共性問題并進行整改，研究制定和完善相關制度以堵塞漏洞，對巡視巡察出的問題及時督辦，確定時間節(jié)點，做到問題整改與日常工作有機結合。建立健全完善學習、考勤、財務管理、公章使用、文件收發(fā)傳閱歸檔、公務接待、后勤保障、“三重一大”、黨組議事規(guī)則等制度，從根本上解決機關黨員干部在思想、政治、作風、能力、廉潔等方面存在的突出問題。
13.對審計監(jiān)督整改不到位的問題進行整改。
進一步建立完機關財務審計制度，查漏補缺，嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范財務管理，對審計監(jiān)督中出現(xiàn)的問題立行立改，今后工作中堅決杜絕。
統(tǒng)計局情況報告篇二十二
各位代表：
1、以加強統(tǒng)計能力建設為核心，為全市經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供全方位統(tǒng)計服務。一是今年以來，國內(nèi)自然災害頻發(fā)，國際原油、糧食、鋼材等原材料價格不穩(wěn)，受美國金融危機影響，全球經(jīng)濟增速放緩，許多新矛盾、新事物、新問題層出不窮，新的經(jīng)濟現(xiàn)象不斷涌現(xiàn)，我們努力把握新生統(tǒng)計信息資源，不斷加大對重點行業(yè)和重點企業(yè)的監(jiān)測服務和統(tǒng)計調研分析力度。到目前，我局共提報統(tǒng)計分析信息178期，為市委、市政府科學決策提供依據(jù)，很好地發(fā)揮了統(tǒng)計參謀助手作用。二是圍繞全省30強縣考評、xx市縣市區(qū)月度經(jīng)濟工作考核等全市性重大項目，客觀反映全市經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢，統(tǒng)計數(shù)據(jù)指標做到了關系平衡協(xié)調，變化原因清楚，保持了月度、季度數(shù)據(jù)指標的有效銜接。三是圍繞創(chuàng)建全省級文明城市、建設節(jié)水型城市、環(huán)保模范城市等全市重點工作，及時提供準確的統(tǒng)計服務，很好地發(fā)揮了統(tǒng)計的信息窗口作用，滿足了黨政領導科學決策的要求。四是全市將壽光作為學趕超的目標后，與壽光建立工作互動機制，開展統(tǒng)計對比分析，及時將分析結果上報市領導參閱；同時，我們在省統(tǒng)計局支持下，在我市發(fā)起成立了山東省縣域統(tǒng)計信息交流協(xié)會，為服務縣域經(jīng)濟科學發(fā)展提供了橫向交流平臺，得到我市黨政領導和省統(tǒng)計局高度評價。五是為紀念改革開放30年暨撤縣建市20周年，歷時近一年時間，編輯出版了(改革開放30年)，忠實記錄了xx三十年的滄桑巨變，沉積了豐盈厚實的奮進經(jīng)驗。今年，我局“誠信xx”被市機關和干部隊伍建設領導小組評為服務品牌。
3、以夯實統(tǒng)計基層基礎為目標，為促進全市經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供統(tǒng)計保障。我們以市政府(關于進一步加強統(tǒng)計基層基礎建設的通知)為抓手，實行局隊領導抓點帶面、科室人員分片包干工作責任制，對全市統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設進行現(xiàn)場指導、督促和服務。在鎮(zhèn)街，重點抓好統(tǒng)計站建設，有效解決了有機構管統(tǒng)計、有人干統(tǒng)計的問題；在部門，重點完善了部門統(tǒng)計聯(lián)席會制度，建立了部門數(shù)據(jù)協(xié)調、銜接和共享機制；在企業(yè)，重點加快了在地統(tǒng)計和聯(lián)網(wǎng)直報步伐，完成了統(tǒng)計報表制度、調查方法的配套改革，對全市405家工業(yè)企業(yè)全部實行在地統(tǒng)計；在村(居)委會，重點落實了會計兼任統(tǒng)計制度，推進統(tǒng)計報表規(guī)范化。今年，我市有4所鎮(zhèn)街統(tǒng)計站被授予全省示范化統(tǒng)計站稱號，市統(tǒng)計局被授予全省統(tǒng)計基層基礎建設先進單位。
統(tǒng)計局情況報告篇一
****年7月22日至8月12日，根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，市委第四巡察組對市統(tǒng)計局黨組開展了常規(guī)巡察，****年1月2日向市統(tǒng)計局黨組反饋了巡察意見。截止目前，巡察組反饋7個方面14類23個問題，已完成整改22個，1個需長期整改的問題正在有序推進。修訂完善機關內(nèi)部管理和統(tǒng)計業(yè)務制度67項，運用組織措施問責12人次，其中提醒談話8人，書面檢討和批評教育4人，黨組書記集中約談科級以上干部12人。按照黨務公開和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下。
一、強化主體責任，確保整改工作取得實效。
（一）切實加強組織領導。市統(tǒng)計局黨組成立了落實市委巡察組反饋意見整改工作領導小組，由黨組書記、局長任組長，班子成員為副組長，各科室（中心）負責人為成員。領導小組下設巡察整改辦公室，全面負責整改工作的組織、協(xié)調和督辦。
（二）堅決落實整改責任。
針對巡察反饋的7個方面問題，研究制定《中共**市統(tǒng)計局黨組落實市委第四巡察組巡察反饋意見整改工作方案》，進一步細化分解為15大項24小項（含選人用人）具體整改任務，提出整改措施70項。建立問題、任務、責任清單，逐項明確責任領導、責任科室、責任人員和整改時限，確保了整改工作事事有人管，件件有著落。
（三）全力督促整改到位。
市統(tǒng)計局黨組將巡察整改工作納入黨風廉政建設責任制考核內(nèi)容，納入績效考核內(nèi)容，強化制度保障力度，建立落實會議制度、督辦通報制度等工作機制。局各分管領導定期召集相關責任科室、責任人員研究推進整改工作，并及時報送整改進度情況，確保全面整改銷號。
二、強化履職擔當，堅持逐條逐項整改落實到位。
（一）黨的政治建設方面11．關于“貫徹落實中央、省委、市委決策部署不到位”的問題整改情況（1）針對貫徹落實習近平總書記“必須防范統(tǒng)計造假、弄虛作假，確保統(tǒng)計資料真實準確完整及時”的指示精神存在偏差的問題。一是通過召開局黨組會、局黨組理論學習中心組（擴大）學習會，深入學習習近平總書記關于統(tǒng)計工作的重要論述以及《意見》《辦法》《規(guī)定》，切實增強干部職工的統(tǒng)計法治意識。二是結合抓好國家統(tǒng)計督察整改工作，制定完善《**市地區(qū)生產(chǎn)總值數(shù)據(jù)質量審核評估辦法》《**市農(nóng)業(yè)主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質量審核評估辦法》等13項主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質量審核辦法，從制度層面上強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管理。三是牽頭起草并以市政府辦名義印發(fā)《關于進一步加強聯(lián)網(wǎng)直報單位培育和入庫管理工作的通知》，明確各區(qū)縣政府，市、區(qū)縣經(jīng)濟社會事業(yè)行業(yè)主管部門和統(tǒng)計部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）的工作職責，形成市、區(qū)縣分級負責，各方共同協(xié)作配合的工作機制；會同市級經(jīng)濟主管部門對全市聯(lián)網(wǎng)直報單位入庫工作開展了專題業(yè)務培訓。四是嚴格落實對統(tǒng)計基層工作雙重領導，出臺《**市統(tǒng)計基層基礎鞏固提升年活動實施方案》，深入開展“統(tǒng)計基層基礎鞏固提升年”活動。五是嚴格落實《關于統(tǒng)計機構負責人和統(tǒng)計人員防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假責任制實施細則（試行）》《關于認真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計違紀違法責任人處分處理建議辦法及其實施意見的通知》，嚴格按程序對157戶破產(chǎn)、注吊銷企業(yè)作出統(tǒng)計退庫處理。六是加強統(tǒng)計法制宣傳教育，制定《**市統(tǒng)計法規(guī)進黨校進干部學院的辦法》，把統(tǒng)計法律法規(guī)納入黨校的培訓課程實現(xiàn)常態(tài)化、制度化。
（2）針對“對脫貧攻堅認識政治站位不高”的問題。一是召開局黨組（擴大）會議，傳達學習貫徹習近平總書記關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的講話精神以及全省、全市決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅會議精神。二是制定《****年**市統(tǒng)計局幫扶南江縣高橋鎮(zhèn)龍?zhí)洞骞ぷ饕?guī)劃》，對脫貧攻堅存在的短板及時整改落實。三是研究制定《**市統(tǒng)計局駐村幫扶工作制度》，進一步壓緊壓實局班子成員、分管領導、幫扶人員和第一書記的工作責任。四是幫扶干部堅持每月到村入戶開展幫扶1至2次，局主要負責人先后4次會同南江縣高橋鎮(zhèn)黨委政府、村兩委干部座談交流，共商脫貧攻堅工作。今年以來，先后為幫扶聯(lián)系村35戶貧困戶每戶送去仔豬1頭，為188戶農(nóng)戶每戶送去化肥1袋，共擠出辦公經(jīng)費近10萬元用于該村脫貧攻堅工作。
嚴重違紀違法典型案例，局班子成員逐一發(fā)言，增強了學習效果。三是組織全局干部職工觀看了《處心弄權招投標人生斂來“爛尾樓”》等警示教育片，干部職工撰寫心得體會，對黨員干部起到了較好的警示警醒作用。2．關于“民主集中制執(zhí)行不夠好”的問題整改情況（4）針對“集體領導和個人分工負責相結合堅持不經(jīng)常，黨組會黨組書記先入為主發(fā)言定調、個別事項議而不決、三重一大事項不上黨組會研究時有發(fā)生”問題。一是局黨組堅決落實“一把手”末位表態(tài)、重大決策全程紀實等制度要求，邀請派駐紀檢組全程列席黨組會“三重一大”事項，全過程監(jiān)督議事決策。二是修訂完善《中共**市統(tǒng)計局黨組會議事規(guī)則》《**市統(tǒng)計局“三重一大”事項決策制度》《**市統(tǒng)計局局長辦公會議事規(guī)則》，明確黨組會議和局長辦公會議的議事范圍、決策規(guī)則、決策程序、決策落實等，切實提高黨組會議和局長辦公會的決策效率和決策的民主化、科學化、制度化水平。
（二）黨的思想建設方面。
33．關于“強化黨的理論武裝有差距”的問題整改情況（5）針對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學用“兩張皮”，重形式、輕實效，沒有很好地將學習效果轉化為推動統(tǒng)計工作高質量發(fā)展的成果的問題。一是多形式全面深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于統(tǒng)計工作的重要講話和指示批示精神。二是將持續(xù)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神的學習納入今年局黨組理論學習中心組、黨員干部學習教育培訓的重要內(nèi)容，推進全局黨員干部切實用先進的思想政治武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務，今年以來局班子成員先后4次帶領各專業(yè)科室人員深入?yún)^(qū)縣重點企業(yè)、重大項目一線開展經(jīng)濟運行情況調研督導工作，向市委市政府提交了18篇高質量的統(tǒng)計分析報告，提出的相關措施建議被市委市政府采納吸收。
格分開，會前確定專人做好準備工作，收集所需文件、講話等學習材料，并提前告知參加學習人員和主題發(fā)言人，會中做好會議錄音和記錄，會后做好資料歸檔。4．關于“對意識形態(tài)工作重視不夠”問題的整改情況（7）針對意識形態(tài)工作責任制“懸空”，沒有做到“五個納入”，沒有專題研究部署和開展監(jiān)督檢查，意識形態(tài)工作被邊緣化問題。一是制定完善了《中共**市統(tǒng)計局黨組貫徹落實意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，將意識形態(tài)工作做到了五個納入，把意識形態(tài)工作作為局班子成員述職和民主生活會的重要內(nèi)容。二是印發(fā)了《**市統(tǒng)計局****年意識形態(tài)工作要點》，系統(tǒng)謀劃安排部署了4大方面11項具體工作任務。三是及時更新了機關支部宣傳欄，對市統(tǒng)計局網(wǎng)站和統(tǒng)計微博微信等宣傳內(nèi)容逐一進行了自查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改落實。四是落實專人加強對市統(tǒng)計局網(wǎng)站、統(tǒng)計微博、微信的管理，嚴格信息發(fā)布，確保網(wǎng)絡安全。
（三）黨的組織建設方面。
55．關于黨建工作責任不落實問題的整改情況（8）針對“黨組履行主體責任表面化、形式化”問題。一是制定完善《**市統(tǒng)計局機關黨建工作責任制度》，制定黨組和班子成員個人黨建工作責任清單。二是明確要求局黨組全年至少研究2次黨建工作，班子成員每季度至少聽取1次分管科室（中心）黨建工作匯報，定期督促指導和檢查落實分管科室（中心）黨建工作，每半年向局黨組匯報1次履行黨建“一崗雙責”情況。三是印發(fā)《**市統(tǒng)計局****年機關黨建工作要點》，對全年機關黨建工作進行了系統(tǒng)安排布置。6．關于“黨內(nèi)政治生活不嚴肅”問題的整改情況（9）針對班子民主生活會不規(guī)范、不嚴格，缺少辣味,一團和氣問題。一是修訂完善《中共**市統(tǒng)計局黨組領導班子民主生活會制度》，對領導班子民主生活會提出明確要求。二是在去年12月召開的“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會和今年1月召開的巡察整改專題民主生活會上，領導班子開展談心談話，開展批評和自我批評不繞彎子、不兜圈子，“辣味”十足。
式規(guī)范起來，堅決杜絕以工作部署代替黨內(nèi)活動。二是制定了《**市統(tǒng)計局談心談話制度》，對黨員領導干部經(jīng)常開展交心談心，支部書記和委員之間、支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間每年開展談心談話不少于1次。7．關于“基層黨組織建設不扎實”問題整改情況（11）針對“對黨支部工作保障不力”問題。狠抓基層組織建設，完成機關支部換屆工作，確定1名年輕班子成員任機關支部書記并分管機關黨建工作，選配4名年輕黨員干部充實到機關支委，進一步增強機關支部活力。
（12）針對“對黨員發(fā)展工作重視不夠”的問題，一是制定了《**市統(tǒng)計局機關黨支部工作要點》，細化明確了全年機關黨支部開展的活動內(nèi)容和形式。二是加大對局年輕干部的理想信念教育和黨的創(chuàng)新理論教育，不斷激發(fā)他們向黨組織靠攏的積極性主動性。目前已發(fā)展1名入黨積極分子。8．關于“選人用人方面”存在問題整改情況（13）針對“選人用人紀律制度執(zhí)行不夠到位”的問題。一是在局黨組理論學習中心組（擴大）會上組織學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》，推動選人用人政策入腦入心。二是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的動議醞釀、民主推薦、干部考察、集體討論、干部任職等程序，全程邀請市紀委監(jiān)委派駐市人大機關紀檢監(jiān)察組監(jiān)督，確保選拔任用程序科學嚴謹和公開公正。三是制定《**市統(tǒng)計局科級干部輪崗交流制度》，從制度層面切實規(guī)范局中層干部交流輪崗，進一步優(yōu)化干部隊伍結構，激發(fā)干部隊伍活力。四是制定《**市統(tǒng)計局檔案管理制度》，并對近年來干部選任文書檔案進行清查整理，落實專人對局管干部檔案及相關信息進行核查核對。
日”制度，局班子成員對分管科室（中心）提出召開的會議進行嚴格把關。今年以來，我局召開的會議數(shù)量較去年同期減少15%。
（15）針對“軟件資料弄虛作假，應付檢查考核”問題。一是對局黨組理論學習中心組會議記錄存在編造行為的問題進行核實，責令時任分管領導和經(jīng)辦人員作出檢討，對其進行批評教育。二是修訂完善《**市統(tǒng)計局會議記錄管理制度》，對局黨組會、局黨組理論學習中心組會、局長辦公會、局干部職工會、局專題會會議記錄內(nèi)容、要求等形成制度，切實做到會議記錄規(guī)范。三是印發(fā)《****年黨組理論學習中心組學習計劃》，明確了學習內(nèi)容、學習要求，確保集中學習每月不少于1次，全年集中學習不少于12次。．關于“貫徹中央八項規(guī)定精神不嚴格，缺乏一以貫之、久久為功的定力和韌勁，貫徹執(zhí)行打折扣、不徹底”問題整改情況（16）針對“超范圍發(fā)放目標績效考核獎”的問題。一是2018年及以后未再給單位臨聘人員發(fā)放年終目標績效獎。二是局黨組對時任分管財務的局領導和財務工作人員進行提醒談話，責令其作出書面檢討，并督促財務工作人員學習財務管理制度及相關政策，提高業(yè)務能力。三是修訂完善《**市統(tǒng)計局機關財務管理制度》《**市統(tǒng)計局臨聘人員管理辦法》，嚴格按照合同規(guī)定執(zhí)行。
（17）針對“財務報銷憑據(jù)審核不嚴格和公車管理不規(guī)范現(xiàn)象”的問題。一是查明原因，局黨組對當事人進行了提醒談話，并責令其作出書面檢討。二是修訂完善《**市統(tǒng)計局機關財務報銷管理制度》等財務管理制度，嚴把財務報銷憑據(jù)審核關，切實規(guī)范財務管理。三是修訂完善《**市統(tǒng)計局機關公車管理辦法》，嚴格執(zhí)行公務用車管理辦法和規(guī)定，加大公務用車監(jiān)管力度。
篇，進一步強化干部職工廉政紀律意識。三是召開局黨組理論學習中心組學習會，局分管領導組織學習了蒲波、彭宇行、侯曉春、張尚華、劉凱嚴重違紀違法典型案例，局班子成員逐一作了主題討論發(fā)言。四是機關黨支部常態(tài)開展黨紀黨規(guī)學習教育，召開黨小組會議和開展組織生活前均對黨紀黨規(guī)進行學習。機關支部開展了紀律教育專題討論活動。．關于黨風政風行風社會滿意度不高問題整改情況（19）針對“黨組對紀律建設重視不夠、抓而不實，制度規(guī)范沒有堅持高標準嚴要求，機關財務、收支控制以及采購管理等內(nèi)控制度不嚴謹不規(guī)范，沒有真正發(fā)揮約束力，規(guī)范化管理存在較大差距問題。一是修訂完善《**市統(tǒng)計局機關出差管理辦法》《**市統(tǒng)計局政府采購實施細則》等內(nèi)控制度。二是切實加強統(tǒng)計部門黨風政風行風建設，巡察整改以來局班子成員到基層調研4次，傾聽民意、掌握民情，征求基層群眾和區(qū)縣統(tǒng)計局對市局工作意見建議13條。三是充分發(fā)揮統(tǒng)計信息、咨詢和監(jiān)督工作職能，著力優(yōu)化營商環(huán)境，服務民營經(jīng)濟，****年一季度登門指導71家企業(yè)成功升規(guī)入庫，****年第四季度和****年第一季度營商環(huán)境“好差評”測評中位次明顯提升。
（六）黨風廉政建設方面。
13．關于“落實全面從嚴治黨主體責任有差距”問題整改情況（20）針對“黨組和班子成員履行責任不到位”問題。一是組織全局黨員干部到**市法紀教育基地開展警示教育活動，進一步筑牢了黨員干部廉潔自律思想防線。二是制定完善了《**市統(tǒng)計局關于落實黨風廉政建設責任制實施辦法》和《市統(tǒng)計局****黨風廉政建設工作要點》，堅持將廉政建設要求與業(yè)務工作同部署、同檢查、同推進、同考核。三是班子成員每季度聽取1次分管科室（中心）黨風廉政建設工作匯報，督促檢查1次分管科室（中心）黨風廉政建設工作，每半年向黨組匯報一次落實“一崗雙責”情況。四是召開述責述廉大會，科級領導干部會上現(xiàn)場述職，市紀委監(jiān)委派駐市人大機關紀檢監(jiān)察組到會指導；局黨組書記對班子成員、縣區(qū)統(tǒng)計局主要負責人、各科室（中心）負責人進行了廉政談話。
風險點位41個，落實防控措施49條。二是班子成員梳理自己分管領域廉政風險點，并開展了監(jiān)督檢查。三是組織全局干部職工特別是管人管財管物管數(shù)等關鍵崗位人員排查廉政風險，堅決堵住廉政漏洞。．關于“重點領域廉潔風險較高”問題的整改情況（22）針對“財經(jīng)紀律意識不強”的問題。一是組織干部職工再次學習中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定以及中央、省、市相關財經(jīng)紀律。二是修訂完善局機關財務管理制度，嚴格報銷審批手續(xù)，嚴格審核原始明細單據(jù)等憑證，從制度上、程序上規(guī)范各項資金的管理和使用。
（23）針對“政府采購項目存在違規(guī)”的問題。一是修訂完善《**市統(tǒng)計局政府采購實施細則》《**市統(tǒng)計局開展社會經(jīng)濟調查項目管理辦法》，從制度層面規(guī)范局機關政府采購行為。二是局分管領導組織辦公室、大數(shù)據(jù)中心、民調中心學習了《中華人民共和國政府采購法》、**市政府集中采購目錄和采購限額標準，全面熟悉和掌握政府采購政策法規(guī)，確保局機關政府采購程序規(guī)范、嚴謹科學。
（七）各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改方面。
15．關于各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改不到位問題的整改情況（24）針對黨組沒有扛牢主體責任，黨組書記履行“第一責任人”責任不到位。一些問題僅限于“文字整改”“紙面整改”；有的沒有舉一反三、深入整改；有的整改不徹底、邊改邊犯。一是局黨組將各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改工作作為局機關常態(tài)化開展監(jiān)督檢查的重點，明確局黨組主要負責人作為各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改工作第一責任人，壓緊壓實整改工作責任。二是對2015年以來各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題開展了“回頭看”，逐項檢查各項整改工作落實情況，督促問題徹底整改到位。三是修訂完善了《**市統(tǒng)計局機關財務管理制度》《**市統(tǒng)計局政府采購實施細則》，進一步規(guī)范了財務收支、政府采購等內(nèi)控事項，杜絕了較大金額的現(xiàn)金支付行為和違規(guī)采購現(xiàn)象的發(fā)生。
項，堅持一抓到底，堅決完成整改，務求取得實效。
（二）全面落實從嚴治黨主體責任。
堅決貫徹全面從嚴治黨新部署新要求，壓實黨組主體責任、班子成員“一崗雙責”，推動管黨治黨責任全面覆蓋、壓力傳導到位。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省委省政府十項規(guī)定和市委市政府九項規(guī)定及實施細則，緊盯跑數(shù)要數(shù)、以數(shù)謀私等行為，強化監(jiān)督監(jiān)管、執(zhí)紀問責，確保全局上下風清氣正。
（三）務實推動巡察整改成果轉化。
堅持把推動巡察整改與推進統(tǒng)計工作結合起來，堅決貫徹落實中央、省、市關于深化統(tǒng)計管理體制改革決策部署，堅決防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假，進一步夯實統(tǒng)計基層基礎，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。堅持圍繞中心、服務大局，為服務和推動全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展和建設川陜革命老區(qū)振興發(fā)展示范區(qū)提供堅實的統(tǒng)計保障。
根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，****年8月21日至9月25日，市委第二巡察組對市統(tǒng)計局黨組進行了巡察。****年1月3日，市委第二巡察組向市統(tǒng)計局黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況報告如下。
一、高度重視，強化責任，全面有序開展整改工作。
（一）提高政治站位，統(tǒng)一思想認識。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于巡察工作的重要指示精神，深刻理解做好“后半篇文章”的重大意義，堅決把抓好巡察整改工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的政治檢驗和具體體現(xiàn)，作為履行管黨治黨“兩個責任”、營造風清氣正良好政治生態(tài)的有力抓手。
余條，逐條明確牽頭領導、責任科室、整改時限，做到了整改零遺漏、全覆蓋。
（三）加強監(jiān)督檢查，全程跟進督導。
狠抓過程監(jiān)督，召開黨組會專題聽取整改工作進展情況匯報，對整改工作進度緩慢的科室，責令其加快進度，并協(xié)調機關相關科室密切協(xié)同，扎實整改。目前，巡察反饋的18個問題，以及12個立行立改問題，已經(jīng)全部整改完畢并長期堅持。巡察整改中，建立完善制度15個，開展談話提醒5人，批評教育6人，書面檢討2人，清退資金48481.93元。
二、聚焦問題，動真碰硬，從嚴從實推進整改工作。
（一）貫徹落實黨的路線方針政策和上級重大決策部署情況方面1.關于“推進蒲波嚴重違紀違法案‘以案促改’工作不夠有力”的問題（1）針對“對‘以案促改’工作不夠重視”的問題。一是黨組深刻認識反思該問題，集中學習了蒲波、彭宇行嚴重違紀違法案“以案促改”警示教育，黨組成員均表示要汲取深刻教訓，樹立正確政績觀，嚴格用權。二是開展警示教育，組織黨員干部觀看《一念之誤》、《蟻噬》等專題教育片70余人次，到市廉潔教育中心、“三蘇祠”等地開展廉潔教育90余人次，切實提高干部職工的自覺性，使黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。三是高度重視黨風廉政建設工作，制定了《中共**市統(tǒng)計局黨組落實黨風廉政建設主體責任工作實施辦法》，明確了分管領導及黨組成員分別報告黨風廉政工作。
（2）針對“對照剖析反思不到位”的問題。一是黨組深刻認識反思對照剖析反思不到位的問題。黨組專題研究了蒲波、彭宇行、侯曉春嚴重違紀違法案“以案促改”工作，黨組成員在“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會上進行了深刻剖析反思。二是嚴格落實民主生活會有關要求，切實提高民主生活會發(fā)言材料撰寫質量。主要領導嚴格把好材料審核關，對存在偏離主題、不符合民主生活會要求等問題的材料，及時提醒改正。三是會前主動向市委組織部、市紀委監(jiān)委報送民主生活會方案，邀請市委組織部、市紀委監(jiān)委派人列席黨組領導班子民主生活會，對會議進行指導監(jiān)督。
組學習實施辦法》，完善市統(tǒng)計局中心組學習制度，并落實好制度。三是制定《****年黨組理論學習中心組學習安排意見》，明確學習內(nèi)容、中心發(fā)言人，全年學習不少于12次、集中研討不少于6次。
（2）針對“推進‘兩學一做’學習教育常態(tài)化制度化不夠到位”的問題。一是以黨組會、中心組學習會、職工大會、黨員會等形式，學習《中國共產(chǎn)黨章程》、習近平總書記來川視察重要講話精神。二是進一步深化思想認識，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育。三是加大學習力度，推動黨內(nèi)學習制度化、組織生活規(guī)范化、作用發(fā)揮日?；Ｋ氖歉鶕?jù)上級要求，及時調整學習內(nèi)容，做到應學盡學。
（3）針對“班子成員學習主動性不夠強”的問題。一是召開民主生活會，班子成員深刻剖析反思，認識到理論學習是黨員干部的安身立命之基、干事創(chuàng)業(yè)之本，自覺提高學習積極性和主動性。二是組織班子成員集中學習研討，全年不少于6次。三是學以致用，班子成員每年撰寫理論研討文章，****年，5名黨組成員完成研討文章10篇。
3.關于“開展民主生活會不夠嚴肅”的問題。
（1）針對“批評與自我批評走過場”的問題。一是召開民主生活會，班子成員就“辣味”不足的問題進行深入剖析，立即整改，不講成績，直面問題，“辣味”足。二是堅持高標準、嚴要求。講認真、動真格，拋開好人主義，不怕得罪人，不相互維護，實事求是地剖析自己和他人的優(yōu)缺點，讓黨性得到錘煉，以達到“團結—批評—團結”的目的。三是認真開展好批評與自我批評，領導干部帶好頭，嚴于律己亮出自己的缺點和問題，誠心誠意聽取批評意見，實事求是地指出其他同志的缺點錯誤。****民主生活會上，局領導班子成員自我批評意見85條，相互批評意見43條。
（2）針對“個別班子成員剖析問題不深刻”的問題。一是班子成員在民主生活會上主動認領問題，并立行立改，2018年以后班子成員民主生活剖析材料均是主要剖析存在的問題。二是堅持問題導向、嚴字當頭、開門見山，把存在的突出問題查擺清楚，切忌長篇大論工作成績，切實提高民主生活會發(fā)言材料撰寫質量。
（3）針對“個別班子成員未按規(guī)定對問責情況作檢查”的問題。一是黨組。
深刻認識在民主生活會上未按規(guī)定對問責情況作剖析的問題，并進行了補充對照反思。二是黨組會專題學習了省紀委機關、省委組織部《關于提高民主生活會質量的有關規(guī)定》，市紀委機關、市委組織部《關于提高民主生活會質量的若干措施》。
4.關于“意識形態(tài)工作責任制落實不到位”的問題。
針對“意識形態(tài)工作責任制落實不到位”的問題。一是調整意識形態(tài)工作領導小組，落實領導班子、主要領導意識形態(tài)主體責任和“第一責任人”責任。二是制定了《貫徹落實黨組意識形態(tài)工作責任制實施意見》，明確黨組每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次，將意識形態(tài)工作與黨建、業(yè)務等工作同謀劃、同安排、同部署。三是將意識形態(tài)工作履職情況納入班子成員述職報告，開展民主測評，確保意識形態(tài)工作落地落實。****年，5名黨組成員在述職述廉報告中就分管領域意識形態(tài)工作進行了述職。
5.關于“推進統(tǒng)計領域改革不夠有力”的問題。
針對“推進統(tǒng)計領域改革不夠有力”的問題。一是黨組深刻反思，及時安排學習上級文件，嚴格抓好落實工作。二是加大全市統(tǒng)計改革領域試點工作力度，完成省統(tǒng)計局交辦的統(tǒng)計改革任務。3月25日，召開行政辦公會專題研究統(tǒng)計領域改革工作。
（二）貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況方面。
6.關于“黨組履行主體責任不到位”的問題（1）針對“壓力傳導不到位”的問題。一是堅定不移全面從嚴治黨，是新時代對黨的建設提出的新要求，黨組充分認識全面從嚴治黨的重要意義，在班子分工上明確班子成員“一崗雙責”責任。二是層層傳導壓力，制定班子成員黨風廉政建設提示卡，按季度發(fā)放，進一步督促班子成員落實“一崗雙責”責任。三是黨組定期聽取研究黨風廉政建設工作匯報，分管領導及黨組成員分別報告黨風廉政工作，確保每半年召開1次黨組會聽取黨風廉政建設工作匯報，每季度召開1次黨組會研究近期黨風廉政建設工作。四是對重點崗位、重點領域、重點人員行政權力運行流程風險點風險等級評定，并分級建立健全風險防控措施。
部廉潔從政、改進作風等情況，定期召集分管科室專題研究黨風廉政工作，全年不少于2次，確保把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。
7.關于“執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不到位”的問題。
（1）針對“公務接待不規(guī)范”的問題。一是黨組深刻認識反思公務接待不規(guī)范的問題，修訂完善了《**市統(tǒng)計局公務接待管理辦法》，嚴格按照規(guī)定，在執(zhí)行公務接待中，嚴禁公務接待陪同人數(shù)、接待次數(shù)超標準。二是嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務接待不上酒。
（2）針對“變相發(fā)放福利”的問題。一是對超標準繳存住房公積金問題，逐人逐年核查住房公積金繳存基數(shù)，并報財政按要求進行清退。二是嚴格對照標準，對****住房公積金繳存基數(shù)進行了變更申報，完成繳存基數(shù)調整。三是強化住房公積金政策學習，嚴格住房公積金繳存申報審核。
（3）針對“虛報發(fā)放未休年休假補貼”的問題。一是黨組專題學習《關于規(guī)范落實市級機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的通知》，嚴格制度執(zhí)行。二是堅決禁止違規(guī)發(fā)放補貼。三是建立年休假審批機制，認真組織實施年休假，做到應休盡休。
8.關于“公務用車運行維護費超標嚴重”的問題。
針對“公務用車運行維護費超標嚴重”的問題。一是加強公務用車運行維護管理，建立《駕駛員、車輛管理制度》，實行專人管理、定點維修、定期保養(yǎng)、先審批后執(zhí)行等制度，完善維修保養(yǎng)、使用管理等臺賬，嚴控車輛維修保養(yǎng)和單車油耗。二是定期監(jiān)督研究，黨組會按季度聽取辦公室關于車輛費用開支情況的工作報告，適時監(jiān)督公務用車運行維護情況，嚴禁超財政預算開支。
9.關于“形式主義依然存在”的問題。
（1）針對“個別工作制度‘掛在墻上、停在紙上’”的問題。一是嚴格落實局內(nèi)制定的各項工作制度，并抓好貫徹執(zhí)行的督促檢查。二是嚴格執(zhí)行《黨組會議事規(guī)則》，做到每次黨組會有議題單、會議記錄、會議紀要。落實專人負責黨組記錄、整理、歸檔工作。
真梳理現(xiàn)行工作制度38項，廢除了1項不適應新形勢新要求的制度，修訂完善了8項，新建了7項。
（3）針對“對述責述廉敷衍塞責”的問題。一是黨組書記對相關同志進行了批評教育。二是機關紀委加強對科室負責人述責述廉報告的審核，確保按照當年要求認真如實撰寫述責述廉報告。三是及時召開內(nèi)設科室負責人述責述廉專題會議。8名科室負責人就****履行黨風廉政建設主體責任情況、廉潔從政情況向市紀委監(jiān)委駐市審計局紀檢監(jiān)察組進行了述責述廉。
（4）針對“一段時期內(nèi)會風會紀松散”的問題。一是嚴肅會議紀律，會議期間不得做與會議無關的其他事情。二是嚴格實行督查和責任追究，由機關紀委對會議紀律進行督查，對違反會議紀律的進行通報批評，并將平時遵守會議紀律情況作為年終考核評優(yōu)的重要依據(jù)。
10.關于“‘一把手’行權不規(guī)范”的問題。
針對“‘一把手’行權不規(guī)范”的問題。一是自****年1月起，嚴格按照《關于加強“一把手”教育管理監(jiān)督的若干措施》，由財務分管領導審核簽字報銷，“一把手”不再對報銷票據(jù)簽字。二是黨組定期聽取財務收支和預算執(zhí)行情況。
11.關于“干部日常監(jiān)督管理偏寬松軟”的問題。
針對“干部日常監(jiān)督管理偏寬松軟”的問題。一是修訂完善《**市統(tǒng)計局考勤制度》，實行上班簽到，編印《**市統(tǒng)計局工作制度》供干部職工日常學習。二是機關紀委加強對干部職工的日?？记冢⒇撠煓z查上下班管理制度、請銷假制度落實情況。三是完善《目標績效管理辦法》，對違反紀律的，視情節(jié)情況扣目標績效獎勵，確保獎勤罰懶。
12.關于“擠占挪用專項資金”的問題。
針對“擠占挪用專項資金”的問題。一是加強會計有關人員的業(yè)務培訓，組織財務人員參加各類財務培訓及學習財政法規(guī)文件，并聘請會計師事務所專業(yè)人員對資金賬目進行檢查指導。二是對涉及本部門的普查調查項目和資金的管理使用情況開展自查，排查項目資金監(jiān)管中存在的突出問題。三是將各相關資金的項目清單、項目進展情況以及存在的問題進行全面梳理。四是制定《**市統(tǒng)計局專項資金管理辦法》，嚴格執(zhí)行?？顚Ｓ?，嚴禁擠占挪用專項資金。
13.關于“政府采購和零星維修存在廉潔風險”的問題。
（1）針對“部分集中采購項目涉嫌指定供應商”的問題。一是成立**市統(tǒng)計局詢價領導小組，對于日常采購詢價領導小組召集相關人員實施采購評審。采購過程嚴格按照《**市統(tǒng)計局采購管理辦法》實施，堅決杜絕采購項目指定供應商的問題。****年至今，開展采購詢價6次。
（2）針對“政府采購內(nèi)控監(jiān)管不力”的問題。一是明確由局辦公室負責零星采購工作，并按照采購規(guī)定要求，堅持實事求是的原則進行采購。二是加強辦公用品的管理，建立零星采購入庫及領用臺賬，嚴格按照內(nèi)控制度進行審簽。
（3）針對“涉嫌違規(guī)拆分采購項目”的問題。一是深刻認識反思采購方面存在的問題，舉一反三，今后堅決杜絕違規(guī)拆分采購項目的問題。二是黨組書記對相關人員進行批評教育，并組織相關人員加強對采購管理的學習。三是制定《**市統(tǒng)計局采購管理辦法》，嚴格落實采購程序，按政府采購法律法規(guī)和各項制度規(guī)定，科學編制采購計劃，合理安排采購資金，規(guī)范采購行為，提高采購工作績效。
（三）貫徹落實新時代黨的組織路線情況方面。
14.關于“執(zhí)行民主集中制不到位”的問題（1）針對“部分重大項目未經(jīng)集體研究”的問題。一是修訂完善《“三重一大”事項集體決策制度》。二是嚴格執(zhí)行制度，對1萬元以上大額資金的采購及開支須經(jīng)黨組會集體研究決定，切實履行“三重一大”事項集體決策程序。
（2）針對“一段時間內(nèi)重民主、輕集中”的問題。一是嚴格執(zhí)行民主集中制，貫徹執(zhí)行“主要領導末位發(fā)言制”等制度，加強會前醞釀溝通，研究議題時班子成員逐一發(fā)言，充分聽取意見，確保討論充分、民主決策。二是進一步提高黨組會議事決策水平，確保黨組會議事決策的規(guī)范化、制度化、民主化、科學化，充分發(fā)揮黨組的領導核心作用，提高黨組議事決策的時效性。三是強化黨組會議定事項執(zhí)行情況督察督辦，確保執(zhí)行到位。
集中、個別醞釀、會議決定”原則，須經(jīng)黨組集體研究決定，方可組織實施。
15.關于“干部選拔任用不嚴肅”的問題。
針對“干部選拔任用不嚴肅”的問題。一是干部選拔工作，按照動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等5個程序，對干部選拔任用工作作出進一步規(guī)范，嚴格按照程序報市委組織部溝通、備案。二是強化干部選任政策學習，對十八大以來干部工作有關文件進行專題學習，確保學深悟透，奠定干部選任工作堅實政策理論基礎。三是加強對《黨政領導干部選拔任用工作條例》的學習，制定干部選拔任用工作流程圖，加強紀檢組對選人用人的監(jiān)督。
16.關于“對專業(yè)干部隊伍建設不重視”的問題。
針對“對專業(yè)干部隊伍建設不重視”的問題。一是科學擬定人才引進計劃，有序引進專業(yè)人才。二是加大現(xiàn)有人員結構的研究力度，摸清人才年齡結構、專業(yè)知識結構、性別結構等，深入分析各崗位對人才的層次需求和數(shù)量需求。三是積極向組織部門提出人才需求申請。
17.關于“黨建工作責任制落實不到位”的問題。
（1）針對“重業(yè)務、輕黨建比較突出”的問題。一是黨組充分認識，黨的建設是我們抓好各項工作的根本。黨組書記切實承擔起第一責任職責,每季度專題研究1次黨建工作，每半年聽取1次黨建工作專題匯報。二是班子認真落實黨建工作主體責任，班子成員落實好“一崗雙責”，加強對分管部門黨建工作的指導。三是黨支部定期組織召開黨員大會，支部書記年終作黨建工作責任述職并接受評議。
（2）針對“落實黨建工作‘一崗雙責’不到位”的問題。一是加強黨建方面的學習，進一步提高對黨建工作的認識。二是細化黨的建設工作，要求分管領導嚴格落實黨建工作“一崗雙責”，抓好分管領域的黨建工作，并納入年終述職述廉考核。三是制定了《黨組定期專題研究黨建工作會議制度》和《黨組定期聽取機關黨委匯報制度》。
關工作要求。
（2）針對“黨支部記錄涉嫌造假”的問題。一是對相關責任人進行批評教育，強化記錄人責任心，確保及時、真實、規(guī)范記錄組織生活。二是加強對機關黨支部工作的指導。三是強化黨建資料整理、歸檔工作。
（3）針對“黨費收繳不規(guī)范”的問題。一是對2014－2015年的黨費收繳情況進行清理，對2名未足額繳納黨費的黨員追繳黨費。二是組織黨員加強黨費收繳相關規(guī)定的學習，增強黨員主動按月交納黨費意識，進一步規(guī)范黨費收繳工作。三是督促各支部開展黨費收繳業(yè)務培訓，提高黨費收繳、管理和使用業(yè)務水平。
（四）關于立行立改方面的問題。
巡察中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)行選人用人工作程序不嚴格、黨支部換屆選舉不規(guī)范、干部基礎工作不扎實、超標準發(fā)放節(jié)假日值班補助、公務接待管理不規(guī)范、公務用車管理不規(guī)范、對財務核算監(jiān)督不到位、財務管理不規(guī)范、違規(guī)報銷應由個人承擔的費用、超范圍使用工會經(jīng)費發(fā)放慰問金、慰問品、違規(guī)使用大額現(xiàn)金結算和重要會議記錄不規(guī)范等一般性問題12個，已按規(guī)定在巡察期間完成整改。
三、持之以恒、久久為功，確保各。
項整改任務全面完成巡察整改工作雖然取得階段成效，但問題整改尚未全面完成，一些中長期整改任務需要繼續(xù)推進，一些深層次矛盾和問題需要標本兼治、持續(xù)整改，必須嚴格按照市委巡察工作要求，堅持思想不放松、標準不降低、力度不減弱，持續(xù)用力做好常態(tài)化整改工作。
一是旗幟鮮明講政治。
始終把黨的政治建設擺在首位，持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，教育引領全局黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。自覺加強黨性鍛煉，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，切實把對黨絕對忠誠作為始終堅守的生命線和立身之本，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
尚未全部完成或需要逐步解決的，按照既定整改時限和整改措施，加快工作進度，加強跟蹤問效，完成一個，銷號一個，直至整改完畢，確保巡察反饋問題條條改到位、件件有著落、事事有回音。
三是推進全面從嚴治黨。
堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，進一步壓緊壓實黨組管黨治黨的主體責任。持續(xù)用力深化作風建設，堅決糾正形式主義、官僚主義的新變種新表現(xiàn)。持之以恒嚴肅黨內(nèi)政治生活，不斷凈化政治生態(tài)。全面加強黨員干部能力本領，鍛造過硬作風，持續(xù)提升干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神，旗幟鮮明支持奮斗者、激勵創(chuàng)新者、保護擔當者、宣揚奉獻者，從嚴選好干部、用好干部、管好干部。
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，****年5月31日至8月31日，市委第五巡察組對局黨組開展了巡察。9月27日，市委第五巡察組向局黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將我單位巡察整改情況報告如下。
一、整改工作基本情況。
一是提高政治站位。局黨組認真落實習近平總書記關于統(tǒng)計工作重要指示批示精神和黨中央決策部署,堅持把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓好，作為檢驗“四個意識”、踐行“兩個維護”的試金石，從講政治、講大局、講發(fā)展的高度認識巡察整改的重大意義，認真抓好整改落實，做到整改不到位、不徹底絕不收兵。
二是加強組織領導。
成立局黨組書記為組長，其他黨組成員為副組長的整改工作領導小組，組織領導我局巡察反饋意見的整改工作。領導小組下設辦公室，在局巡察整改工作領導小組的領導下，負責組織指導、協(xié)調落實整改工作的具體工作。建立整改落實領導責任制和工作責任制，領導小組組長是第一責任人，對整改工作負總責，其他局領導牽頭組織相關責任部門抓好工作落實，強化責任擔當，對照反饋意見，舉一反三，深刻反思，積極整改。
服務保障能力的過程，成為優(yōu)化統(tǒng)計生態(tài)再上新臺階的過程。努力學深圳趕深圳，精準服務全市15個攻勢，打好統(tǒng)計十個攻堅戰(zhàn)，堅持深化改革、創(chuàng)新方法、融合共享，使統(tǒng)計數(shù)據(jù)有溫度、有質量、有智慧，全年目標任務全部完成，充分發(fā)揮統(tǒng)計“測量儀”“風向標”“指示器”的作用。
1.針對“全局意識不夠強，高質量服務市委市政府決策和全市重點工作不到位”問題。一是召開巡察整改專題民主生活會，剖析貫徹落實市委市政府決策部署存在的一些短板，及時做好整改落實，不斷強化政治責任，做好統(tǒng)計高質量服務。二是圍繞服務全市15個攻勢戰(zhàn)略部署，從制度設計角度，梳理并建立了海洋經(jīng)濟增加值核算、重點項目、數(shù)字經(jīng)濟、應急產(chǎn)業(yè)、時尚產(chǎn)業(yè)、民營經(jīng)濟、綠色發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、高質量發(fā)展、新舊動能轉換等10個監(jiān)測制度和指標體系，開展常態(tài)化監(jiān)測工作，形成23篇監(jiān)測報告。
三是率先在省內(nèi)建立《**市軍民融合統(tǒng)計報表制度》，以軍民融合發(fā)展指數(shù)為統(tǒng)領，建立。
48個指標的軍民融合發(fā)展統(tǒng)計評價指標體系。緊貼全市軍民融合發(fā)展攻勢，聯(lián)合市融合辦建立攻勢考核機制，為綜合評價軍民融合發(fā)展情況提供量化支撐。四是以示范區(qū)定位、功效發(fā)揮、產(chǎn)業(yè)布局、發(fā)展愿景、政策支持為導向，完成《中國-上海合作組織地方經(jīng)貿(mào)合作示范區(qū)發(fā)展對策及評價指標體系研究》，創(chuàng)新形成示范區(qū)攻堅任務和政策清單，制定《中國-上海合作組織地方經(jīng)貿(mào)合作示范區(qū)發(fā)展評價指標體系》，制定《**市園區(qū)統(tǒng)計監(jiān)測制度》。五是聚焦海洋攻勢，承擔了全國、全省海洋產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調查試點任務，列入****年**市經(jīng)濟體制和生態(tài)文明體制改革事項。制定了《海洋及相關產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計調查試點工作方案》，建立了《市級海洋生產(chǎn)總值核算方案》《規(guī)下單位和個體戶抽樣調查方案》《剝離系數(shù)測算和認定方案》，構建起海洋生產(chǎn)總值核算基本架構。六是積極服務海洋攻勢，及時跟進全市海洋經(jīng)濟重點工作，為海洋經(jīng)濟發(fā)展提供可量化的數(shù)據(jù)支撐。
制度，每月第一時間收集與gdp核算相關的24項指標情況，分析影響因素，提出針對性建議，撰寫相關動態(tài)監(jiān)測短信和統(tǒng)計專報分析24篇，直報市領導。三是首次建立經(jīng)濟運行監(jiān)測預警機制，每月...
統(tǒng)計局情況報告篇二
區(qū)糾風辦、各位行評代表：
按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)糾正行業(yè)不正之風領導小組的安排部署，樊城區(qū)統(tǒng)計局被列為今年全區(qū)第七批民主評議行風單位之一。近一個月來，在區(qū)糾風辦的領導和行評代表的精心指導下，通過宣傳發(fā)動，走訪調查，自查自糾，統(tǒng)計局行評工作進展順利，收到了一定成效。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、前階段行評基本情況。
（一）加強領導，提高認識，將思想行為統(tǒng)一到行風評議的總體要求上來。
市、區(qū)行風評議動員大會后，區(qū)統(tǒng)計局召開了統(tǒng)計局行風評議動員大會，按照區(qū)糾風辦和市統(tǒng)計局關于民主評議行風的有關要求，對統(tǒng)計局行風評議工作進行了布置。成立了樊城區(qū)統(tǒng)計局行風評議領導小組和辦公室，制定了實施方案。為加強對行風評議的領導，建立了領導聯(lián)系制度，每個局黨組成員分工聯(lián)系全區(qū)16個行評代表和部分統(tǒng)計服務對象，負責對行評代表的聯(lián)絡和情況反饋。
（二）多渠道征求意見，認真查找問題。
行風評議自查自糾階段，在進一步提高思想認識的基礎上，做到聽取意見不怕刺、自我剖析不怕痛、相互批評不護短，面對矛盾不回避、面對問題不辯解、面對責任不推卸。廣辟渠道、廣開言路、廣泛聽取各方面的意見和建議，認真查找行風建設中存在的問題。
一是走出去訪。區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)一印制調查問卷和征求意見表，深入機關、企事業(yè)單位、民營企業(yè)，發(fā)放問卷調查和征求意見表40份，截止目前，已收回34份。二是尋上門問。主要領導帶領行評專班人員深入基層，深入服務對象，上門征求他們的意見和建議。三是請進來談。召開區(qū)聘請的16名行評代表和統(tǒng)計局聘請的6名行風評議監(jiān)督員、有關部門領導、政協(xié)委員和民營統(tǒng)計企業(yè)負責人座談會，向他們通報了全區(qū)統(tǒng)計工作基本情況和目前正在開展的行風評議情況，聽取他們的意見和建議。四是坐下來找。結合當前開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動，通過黨組民主生活會、支部民主生活會、個人自查、每周政治業(yè)務學習等形式，從內(nèi)部查找問題，要求每個科室、每位干部對照評議的基本內(nèi)容“揭、擺、查”，采取自己找、大家提、相互幫的方式，剖析本科室、本人存在的問題，并寫出自查自糾總結。目前，局各科室、每個干部均寫出了自查自糾總結。
二、行評查出的主要問題。
一個月來，我們召開大小會議6次，編發(fā)簡報3期，接觸有關人員100多人，發(fā)放征求意見函40余份，訪問單位50多個，共收到各類意見和建議40余條，歸納起來，大致包括以下四個方面內(nèi)容：
（一）服務基層的力度不夠。統(tǒng)計的源頭在基層、數(shù)據(jù)的質量在基礎，“雙基”工作是統(tǒng)計事業(yè)的生命線，統(tǒng)計工作一旦脫離這些，將成為“無源之水、無本之木”。我們大多數(shù)統(tǒng)計人員都明白這些道理，但是在實際工作中由于各種因素的制約，主動性不夠。主要表現(xiàn)在：隨著國家統(tǒng)計方法制度改革的不斷深化，創(chuàng)新工作意識，更新工作方式，特別是對基層統(tǒng)計人員的統(tǒng)計知識培訓有待加強；因資金困難和工作需要的矛盾導致統(tǒng)計機關與基層溝通不暢，向上級統(tǒng)計部門反映基層統(tǒng)計工作的困難做的不夠；與民營企業(yè)的聯(lián)系不夠，取得的第一手資料不多，民營企業(yè)依法報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)的積極性不高；究其原因，主要是有畏難情緒，因為統(tǒng)計局作為全區(qū)統(tǒng)計管理部門，職能上比較宏觀，基層、企業(yè)有時遇到的問題，并不是我們能直接解決的，因此，我們在服務上不夠積極主動。
（二）統(tǒng)計宣傳力度不夠。主要對《統(tǒng)計法》、《湖北省統(tǒng)計管理條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳還不到位，人們對這項工作還缺乏認識和了解，以人為本、依法統(tǒng)計、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度與創(chuàng)造靈活的服務機制的矛盾問題。
（三）開拓創(chuàng)新不夠。有的同志思想不夠解放，做事憑老經(jīng)驗、老辦法；工作上標準不太高，只求過得去，不求精益求精。主動深入學習不夠。大多數(shù)情況下都是被動地按照規(guī)定開展學習，主動學習的不多。有的同志在學習過程中不求甚解、淺嘗輒止，深入鉆研不夠。統(tǒng)計服務的方向單一，涉及民計民生等面向社會公眾服務的力度不夠。
三、存在問題的主要原因。
對照自查自糾出來的問題，經(jīng)過深入剖析，找出問題存在的根源。歸納起來，主要有以下三個方面：
（一）有針對性地教育工作開展不夠。針對統(tǒng)計局人員年齡結構偏大這一特點，一般性學習教育多、專題教育少、道理講的多、有針對性地解決深層次的問題少。由于思想教育的針對性不強，在業(yè)務工作中，職能不能夠得到充分發(fā)揮。
（二）創(chuàng)新意識不強、開拓精神不足。一是滿足現(xiàn)狀、自我陶醉。部分干部職工認為統(tǒng)計局是“”，而且多次被評為優(yōu)勝單位、區(qū)級文明單位、統(tǒng)計工作先進單位，存在盲目樂觀思想。二是認為統(tǒng)計工作專業(yè)性強、難度大，創(chuàng)新不易，能維持現(xiàn)狀就可以了。三是強調客觀因素多，克服困難勇氣不足，工作中遇到矛盾和問題，往往從客觀上找原因多，而從主觀上找原因少，不能有效解決矛盾。因而，思想上產(chǎn)生畏難情緒。
（三）服務手段和服務功能有待進一步提高。隨著統(tǒng)計方法制度的改革和信息化的普及，新形勢下服務對象對統(tǒng)計局的服務手段和服務功能提出了更高的要求，目前統(tǒng)計局的服務手段和服務功能有待進一步提高。統(tǒng)計局服務手段有限，雖然統(tǒng)計局建立了網(wǎng)站，但網(wǎng)站的宣傳力度不夠，網(wǎng)上利用率不高。
四、下一步工作打算。
（一）狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質量，搞好統(tǒng)計“雙基”工作。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量是統(tǒng)計工作的生命，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的高低將直接關系到區(qū)委、區(qū)政府的決策正確與否。下一步，我們一是要加強統(tǒng)計基本隊伍建設，明確要求轄區(qū)各鎮(zhèn)、辦事處的“經(jīng)貿(mào)辦”一定要配備專職統(tǒng)計人員，加強統(tǒng)計系統(tǒng)的.縱向協(xié)調與溝通，多向上面反映基層統(tǒng)計工作的意見和建議。同時加大培訓力度，切實提高統(tǒng)計人員素質，按照省政府166號令《湖北省統(tǒng)計人員持證上崗管理辦法》的要求，恢復統(tǒng)計人員持證上崗工作，建立健全統(tǒng)計規(guī)章制度，完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量評估和審核方法，開展經(jīng)常性的數(shù)據(jù)質量檢查。二是結合全區(qū)第一次經(jīng)濟普查工作所取得的資料，我們將在全區(qū)10個鎮(zhèn)、辦事處，88個行政村，65個社區(qū)居委會建立一套完整的統(tǒng)計臺賬，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)“有來源，說得清”。同時我們還將為全區(qū)10個鎮(zhèn)、辦事處統(tǒng)一配備微機，督促各鎮(zhèn)、辦事處建立健全電子臺賬，并做到一年一更新，一月一維護，從源頭上把好數(shù)據(jù)質量關。
（二）以統(tǒng)計執(zhí)法檢查為手段，加大統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，樹立統(tǒng)計權威形象，理順統(tǒng)計報表報送關系。今年6－7月，我局將在區(qū)人大的支持下，聯(lián)合區(qū)政府法制辦，對區(qū)屬規(guī)模以上企業(yè)進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查。通過檢查，一方面宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)、理順報表報送關系，通過統(tǒng)計執(zhí)法檢查，打擊統(tǒng)計數(shù)據(jù)弄虛作假的現(xiàn)象，維護統(tǒng)計法律法規(guī)的“剛性”約束。另一方面全面了解和掌握企業(yè)經(jīng)營情況，聽取企業(yè)的意見和建議，為企業(yè)提供信息咨詢服務，加強與企業(yè)的交流與溝通，積極向區(qū)委、區(qū)政府反映企業(yè)的困難，切實幫助企業(yè)解決一些實際問題。
（三）努力提高統(tǒng)計服務水平、改善服務手段。一是緊緊圍繞黨政部門的中心工作，努力搞好統(tǒng)計服務，不斷加大對統(tǒng)計主體的服務力度，提高統(tǒng)計服務水平。今年我們?nèi)詫⒄{研信息工作納入到各鎮(zhèn)、街道辦事處的經(jīng)濟目標考核范疇，并作為統(tǒng)計系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)，從而增進統(tǒng)計部門上下之間聯(lián)系和橫向交流，進一步促進全區(qū)統(tǒng)計工作的穩(wěn)定發(fā)展，發(fā)揮統(tǒng)計信息的服務功能，更好地為區(qū)領導決策提供服務。同時，局黨組將重新修訂局機關調研信息獎勵辦法，將調研信息工作納入每位干部的目標責任狀中，實行每月獎懲按時兌現(xiàn)，充分調動廣大干部的積極性。在實際操作中，我們一是密切關注宏觀經(jīng)濟形勢，加大經(jīng)濟運行的監(jiān)測力度，運用現(xiàn)代統(tǒng)計分析方法，捕促苗頭性、趨勢性的問題，為黨政領導決策提供依據(jù)。二是積極開展重大課題和專題研究，注重發(fā)揮統(tǒng)計部門定量分析優(yōu)勢的同時，注重發(fā)揮統(tǒng)計系統(tǒng)的群體優(yōu)勢，在針對性、及時性上下功夫。三是加強統(tǒng)計信息網(wǎng)站建設。通過網(wǎng)站建設，初步形成上下互動、共建共享、信息暢通的綜合性統(tǒng)計信息互動平臺。
（四）加強機關作風建設，樹立統(tǒng)計部門新形象。一是加強理論學習，推進思想作風建設。以“三個代表”重要思想為指導，堅持把機關思想政治建設放在首要位置，從加強理論學習，提高思想道德、科學文化素質入手，積極發(fā)揮機關思想作風建設在精神文明建設中的推動作用。加強全心全意為人民服務的宗旨觀念教育，從增強群眾觀念，改進機關作風入手，切實為人民群眾排憂解難，努力為人民群眾多辦實事，多辦好事，把維護人民群眾的根本利益落到實處。從而提高機關思想作風建設的整體水平，使廣大機關干部成為帶頭貫徹和實踐“三個代表”重要思想的模范。要積極開展學習活動，抽出一定時間學理論、學知識、學本領。每周四集中學習時間不得少于1個小時。要通過思想的解放和觀念的更新，開動腦筋，創(chuàng)造性地工作，把理論學習的成果轉化為工作的思路和對策，不斷開拓工作新局面，為促進全區(qū)統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展提供精神動力、思想保證和智力支持。二是完善內(nèi)部管理制度。要進一步完善各項內(nèi)部管理制度，將每一個職工的工作作風和工作實績與年終考核結合起來，切實轉變機關的工作作風。要努力轉變機關職能，改進服務方式，下功夫提高機關工作效率，通過采取有重點的專題調研、有針對性地定點聯(lián)系等一系列措施，督促機關干部經(jīng)常深入基層、深入企業(yè)，使機關職能和服務方式有明顯轉變。通過制定工作效率標準、規(guī)定辦事時限、嚴格崗位職責，狠抓工作紀律，全面實行政務公開、辦事時限公開、工作紀律公開，有效提高服務水平和工作效率。
統(tǒng)計局這次行評自查自糾工作，在區(qū)糾風辦的領導下，在行評代表的積極指導、幫助下，在統(tǒng)計局干部職工的認真努力和廣大群眾的積極配合下，查找了不少問題，采取了整改措施，初步取得了成效。但離區(qū)委、區(qū)政府的要求，離行評代表的要求，特別是離全區(qū)統(tǒng)計服務對象的要求還存在一定的差距，查找的問題可能還“橫未到邊、縱未到底”，整改措施尚不夠有力。對于這些問題，我們將進一步采取措施，特別是在行評的下一階段，我們一定要進一步精心制訂整改方案，加大督辦和整改力度，以實實在在的整改成績和良好的行業(yè)作風迎接行評工作。
統(tǒng)計局情況報告篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年，市統(tǒng)計局按照市委年初確定的工作目標，及時與科經(jīng)局對接，劃定了月度指標進度，為能夠順利完成指標任務打好了提前量?，F(xiàn)匯報以下幾點工作：
一、圍繞目標，做到“三個結合”
1.堅持盯上與盯下相結合。精準掌握上級部門對經(jīng)濟發(fā)展總體態(tài)勢的研判，及時對我市經(jīng)濟發(fā)展特點進行及時預估分析，做到緊跟趨勢不走偏。
2.堅持盯左與盯右相結合。一方面做好與周邊七縣市區(qū)的經(jīng)濟對比分析，找出經(jīng)濟發(fā)展差距，找準改進工作方式方法，另一方面做好與科經(jīng)局、鎮(zhèn)（辦區(qū)）對接，及時提出統(tǒng)計方法制度范圍內(nèi)改進措施和辦法，做到精準指導。
另一方面盯規(guī)下企業(yè)、盯產(chǎn)值波動大的企業(yè)，做好向規(guī)上企業(yè)的推薦和對產(chǎn)值波動大企業(yè)的核查分析，為進一步在總量和體量上做大做強挖掘空間。
上半年，全市×家工業(yè)企業(yè)累計完成工業(yè)產(chǎn)值×億元，同比下降×%，比上半年降幅收窄×個百分點。其中×月份完成產(chǎn)值×億元，同比增長×%。從分行業(yè)來看，上半年，全市除裝備電子行業(yè)產(chǎn)值同比增幅走正外，農(nóng)產(chǎn)品加工、紡織服裝、精細化工、新能源新材料和建材行業(yè)同比均為負增長，分別下降×%、×%、×%、×%和×%，除精細化工產(chǎn)業(yè)外，其他行業(yè)很難在較短時間內(nèi)走正。具體表現(xiàn)在：
1.新進規(guī)企業(yè)出力較大。上半年，進規(guī)企業(yè)達到×家，實現(xiàn)合計產(chǎn)值×億元，貢獻率實現(xiàn)×%，拉動產(chǎn)值增幅×個百分點。其中同方計算機實現(xiàn)產(chǎn)值×億元，拉動產(chǎn)值增幅×個百分點。
×實現(xiàn)產(chǎn)值×億元，占×%；
×化工實現(xiàn)產(chǎn)值×億元，占×%；
×實現(xiàn)產(chǎn)值×億元，占×%；
×實現(xiàn)產(chǎn)值×億元，占×%；
×新材料實現(xiàn)產(chǎn)值×億元，占×%；
×機械實現(xiàn)產(chǎn)值×億元，占×%；
×建材實現(xiàn)產(chǎn)值×億元，占×%；
×化工實現(xiàn)產(chǎn)值×億元，占×%；
×工貿(mào)實現(xiàn)產(chǎn)值×億元，占×%，共計產(chǎn)值×億元，占累計產(chǎn)值的×%。上半年，產(chǎn)值過億元的工業(yè)企業(yè)達到×個，其中過×億元的工業(yè)企業(yè)×個（襄大農(nóng)牧、嘉施利）。
三、存在的問題。
1.產(chǎn)值增長提速較慢。一方面受環(huán)保治理、企業(yè)注銷和統(tǒng)計核查雙重影響，全市有×家企業(yè)從×、×月份開始在平臺上停止報數(shù)?！良移髽I(yè)月平減少產(chǎn)值×億元，至少拉低月增速×個百分點。另一方面，新入規(guī)企業(yè)塊頭較小。綠鑫生態(tài)、吉人涂料、東葳科技從年初進規(guī)到現(xiàn)在累計產(chǎn)值僅實現(xiàn)×億元。
2.部分企業(yè)質量不優(yōu)?！猎路?，按照上級業(yè)務部門要求對不達標的規(guī)上企業(yè)進行清庫，而從摸底結果來看，有×家企業(yè)存在不達標情況，直接拉低了產(chǎn)值增速。
3.價格因素影響較大。如棉紗，今年上半年全市生產(chǎn)棉紗×萬噸，產(chǎn)值×億元，與同期產(chǎn)量、產(chǎn)值相比，分別增長同比增長×%和下降×%。合成氨噸產(chǎn)品下降×元以上、硫酸價格下跌幅度超過×%等，預計影響全年產(chǎn)值超過×億元。（×月份財務表還在報送）。
4.部分重點企業(yè)生產(chǎn)不佳。截止×月份，累計產(chǎn)值實現(xiàn)與同期持平及以上的僅有×家企業(yè)。其中一部分重點企業(yè)負增長較大，如襄大農(nóng)牧累計產(chǎn)值同比下降×%，大山合農(nóng)業(yè)下降×%，雅新家紡下降×%，天舒紡織下降×%，新鄂西下降×%，共同藥業(yè)下降×%，葛洲壩下降×%，安達水泥下降×%，華潤風電下降×%。
上半年份工業(yè)增值稅累計×萬元，同比下降×%，與×縣（市區(qū)）平均增幅相差×個百分點，排第×。（×月份指標數(shù)據(jù)未出來）。
四、建議。
1.加快市場主體培育。充分調動各行業(yè)主管部門對照年初的制定新進企業(yè)個數(shù)和年度工作目標，開展倒排工序、強化施工，及時發(fā)現(xiàn)、培育、壯大一批市場主體，讓他們及時入庫報數(shù)。
2.做實企業(yè)退庫工作?！猎路?，不達標企業(yè)清退工作正在實施，如果今年不能對不達標企業(yè)進行有序退庫，特別是一些僵尸企業(yè)、“三無”（無廠房、無人員、無設備）企業(yè)不能實現(xiàn)有效退庫，不僅今后要背負較大的同期基數(shù)，影響明年的經(jīng)濟運行態(tài)勢，而且也會給后續(xù)統(tǒng)計核查和統(tǒng)計執(zhí)法檢查埋下隱患。這項工作難度較大，主要存在：一是前期平臺鎖定的×家企業(yè)面對不能報數(shù)、不能退庫的問題，二是新摸底的企業(yè)平臺報數(shù)已經(jīng)超過×萬元，也面對難于退庫問題。
3.做好市場主體服務。對生產(chǎn)下滑較大的重點企業(yè)，如新鄂西、共同藥業(yè)、華潤風電和華恒達等，各項目服務單位應安排專人進行蹲點服務，幫助企業(yè)打通資金鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、物流鏈和原料端，為企業(yè)發(fā)展站臺唱戲，盡快實現(xiàn)企業(yè)滿負荷生產(chǎn)。
4.加大工作調度力度。落實各項指標月調度工作機制，督促各主管部門凝心聚力抓實各項指標監(jiān)測管控，及時幫助解決發(fā)展中問題，確保一步不讓地抓實各項指標完成。
統(tǒng)計局情況報告篇四
2021年，xx院黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨中央關于全面從嚴治黨工作的決策部署和市委工作要求，加強統(tǒng)籌謀劃，健全工作機制，狠抓工作落實，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，取得較好成效。
一、加強黨的政治建設，以實際行動和成效堅決做到“兩個維護”
1.堅決貫徹落實黨中央決策部署和市委工作要求。召開院黨組會xx次，認真學習貫徹黨中央決策部署和習近平總書記對xx工作提出的“三個著力”重要要求，研究提出有針對性工作舉措xx項并抓好落實，緊緊圍繞黨中央戰(zhàn)略決策和市委中心工作提升司法服務保障水平和質效。推動京津冀三地司法協(xié)同，助力京津冀協(xié)同發(fā)展。與金融監(jiān)管部門、轄區(qū)法院強化協(xié)同監(jiān)管，健全適應新型金融發(fā)展的審判工作機制。推動平安xx、依法治市等政法重點工作，制定常態(tài)化掃黑除惡方案和審判階段重大涉黑涉惡案件會商辦法，完善綜合治理協(xié)同機制。制定服務保障xx新區(qū)營商環(huán)境建設xx項措施，會同轄區(qū)法院召開首屆聯(lián)席會議深化司法協(xié)作，審結涉“濱城”案件占全部案件的xx.x%，先后兩次得到xx新區(qū)主要領導同志批示肯定。
2.嚴明政治紀律規(guī)矩，提升“政治三力”。把落實市委關于中央巡視反饋整改部署作為政治責任，對標查擺xx個方面問題，制定xx條整改措施，截至x月底基本整改完成并持續(xù)深化。強力推進市委巡視反饋整改，制定整改措施xxx項，x個月內(nèi)完成集中整改并向市紀委監(jiān)委報告。修訂黨組工作規(guī)則，制定黨組請示報告清單、黨內(nèi)規(guī)范性文件備案審查規(guī)范，向市委及上級機關黨組織請示報告重大事項xx件次、報備xx件次。
3.嚴肅黨內(nèi)政治生活，持續(xù)凈化政治生態(tài)。高標準召開隊伍教育整頓暨巡視整改專題民主生活會，中央第二督導組及市委有關部門列席指導并給予充分肯定。嚴格黨內(nèi)組織生活，院黨組成員參加雙重組織生活xxx次。開展修復政治生態(tài)和整治機關作風專項行動、肅清周永康xxx孫力軍等流毒影響專項整治，營造風清氣正政治生態(tài)。嚴格按規(guī)則召開院黨組會、院長辦公會，院黨組書記帶頭執(zhí)行集體領導、民主決策、末位表態(tài)等制度。
二、加強黨的思想建設，推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。
1.抓實黨的創(chuàng)新理論武裝。院黨組、理論學習中心組開展xx次專題集中學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平法治思想和習近平總書記重要指示批示精神，發(fā)揮領學示范作用。出臺學習宣傳貫徹習近平法治思想具體措施。組織參加或舉辦習近平新時代中國特色社會主義思想等專題學習班、專題講座xx次。院黨組書記x次作理論宣講、講黨課。依托“三會一課”組織黨員干警跟進學習習近平總書記重要講話、重要指示批示xx篇。院黨組書記撰寫的理論文章分別在《法治日報》《人民法院報》和我市《求知》雜志發(fā)表。
2.積極開展建黨100周年慶?；顒印＝M織黨員干警參加全市系列活動。積極創(chuàng)新活動載體，集中收看慶祝大會直播，組織建黨百年主題升旗儀式，舉辦主題文藝演出。豐富慶祝內(nèi)容形式，先后x次組織參觀百年恰是風華正茂主題檔案文獻展等慶祝展覽，x次組織紅色觀影活動，采取主題征文、網(wǎng)絡答題、微黨課講授等方式開展慶?；顒?。通過懸掛條幅、電子屏播放、網(wǎng)站發(fā)布等形式營造濃厚政治氛圍。
3.扎實開展黨史學習教育。精心謀劃推動全年黨史學習教育，先后召開動員會、階段性推動會、中期總結部署會，持續(xù)跟進落實新部署新要求。先后舉辦x期讀書班、理論中心組學習研討班，聽取專家輔導講座xx講，利用紅色資源等開展體驗式學習教育xx次，不斷深化學習效果。制定并公布“我為群眾辦實事”項目清單，廣泛調研梳理形成“群眾訴求”清單，院黨組成員深入調研問需，全院干警累計為群眾辦實事xxx件，出臺便民利民措施xx項，為基層解決難題xx個。x個經(jīng)驗做法被市委政法委、市高院、《xx工作》轉發(fā)刊發(fā)。
4.做好意識形態(tài)和輿論宣傳工作。院黨組先后x次研究意識形態(tài)工作，修訂落實意識形態(tài)工作責任制實施辦法，定期分析并報告意識形態(tài)形勢，加強意識形態(tài)教育。做好重大時間節(jié)點輿情風險評估和防控。制定新聞輿論工作要點、信息工作實施細則，積極宣傳黨中央、市委決策部署要求及成效，推出“以案釋法”“我為群眾辦實事”等一系列新聞宣傳作品，編發(fā)信息報道xxxx余篇，先后被各類新聞媒體刊載xxx余篇次。
5.不斷提升精神文明建設質量。制定《創(chuàng)建市級文明單位三年實施方案》，加強政務誠信宣傳、法治宣傳和普法教育。發(fā)揮法院職能作用，在案件文書中引入社會主義核心價值觀教育引導當事人、對未誠信履約當事人進行批評勸誡、對相關政府部門進行守約提示督促。深入開展“民法典七進”等群眾性法治宣傳活動。組建志愿服務隊，扎實開展志愿服務。
三、加強黨的組織建設，提升組織力和政治功能，打造過硬隊伍。
1.適應事業(yè)發(fā)展需要選拔任用干部。院黨組研究人事議題xx次，堅持黨管干部原則，選任xx名正副處級領導干部。制定干部考察工作辦法，加強政治素質考察，推動xx人次院內(nèi)外干部交流任職，面向基層法院遴選員額法官x人、招錄公務員xx人、接收軍轉干部x人，完成職務職級晉升xx人次。
2.著力推進基層黨組織標準化規(guī)范化。新制定院黨組成員參加雙重組織生活、規(guī)范黨員重溫入黨誓詞及過“政治生日”政治儀式、支部工作平時考核實施細則，形成完備的基層組織生活規(guī)范。規(guī)范開展“三會一課”、主題黨日等基本組織生活，每季度開展支部工作考核，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在問題。先后組織召開年度組織生活會和黨史學習教育、隊伍教育整頓專題組織生活會，嚴格落實列席指導監(jiān)督制度，責令x個支部重開年度組織生活會。嚴格標準程序發(fā)展x名黨員。
3.著力提高機關黨建質量。制定《機關黨建工作規(guī)劃》，出臺《關于加強機關黨建品牌建設的意見》，建立建強“五延五融五促”“含章學習會”等黨建品牌，深入推進黨建與業(yè)務融合，著力提升黨建工作質量。探索黨支部、審判團隊黨小組、專業(yè)法官會議對案件審理“三個效果”分析研判等具體措施，推動黨建工作向審判工作延伸。與保稅區(qū)構建黨建工作協(xié)調聯(lián)動機制，以黨建為引領助力轄區(qū)法治政府建設。
4.扎實開展黨員、干部教育培訓。認真貫徹黨員、干部教育培訓規(guī)劃，組織黨員干警參加上級組織的各類理論和業(yè)務學習培訓xx余班次。邀請相關專家教授作習近平法治思想、意識形態(tài)、統(tǒng)戰(zhàn)、保密等工作專題輔導報告。分級分類舉辦業(yè)務培訓xx個班次，分x個專題開展黨務工作者集中培訓，著力解決履職能力不強問題。
四、加強黨的作風建設，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
x.深入開展治理形式主義官僚主義不擔當不作為專項行動。成立領導小組，制定實施方案，院黨組研究專項行動xx次，確定x個方面xx項治理重點，定期聽取匯報、部署推動工作。累計查處x名存在不擔當不作為突出問題的干警。推動基層減負常態(tài)化機制，文件、會議同比精簡xx%、xx%。
2.大力加強作風建設。累計查處違反中央八項規(guī)定精神x人次。扎實推進機關作風建設專項行動，自查自糾突出問題xx項，制定整改措施xx條并整改完成。把整治機關作風頑疾擺在隊伍教育整頓重要位置，針對機關作風頑疾突出問題處理x人次。
3.把機關作風建設融入日常抓在經(jīng)常。圍繞群眾“急難愁盼”大興調查研究之風，院黨組成員深入基層開展調研，組織分管部門干警進行集中談話調研，向三個轄區(qū)法院、本院機關干警征求意見建議xxx條，分類提出整改措施并推動整改。開展經(jīng)常性審務督察、機關作風檢查，對x名干警予以通報表揚或批評。
五、加強黨的紀律建設，落實黨風廉政建設主體責任。
1.依紀依規(guī)從嚴問責。精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處分處理違規(guī)違紀干警，筆苑公眾號辛苦整理，倒賣者可恥！，對落實主體責任不到位的中層干部進行問責。開展黨員干部利用“影子公司”“干股謀利”貪腐謀利問題專項整治，突出執(zhí)行領域腐敗問題治理，持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風。
2.著力構建反對腐敗“三不”工作機制。召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，開展述責述廉工作。制定一體推進不敢腐不能腐不想腐實施方案，修訂完善廉政風險防控責任手冊，出臺問題線索辦理工作規(guī)程，提高廉政風險防控的針對性和精準度。扎實開展警示教育，及時傳達學習典型案例通報，開展警示教育月活動，召開警示教育大會，先后x次組織參觀廉政警示教育基地，院黨組書記講授警示教育專題黨課。對違反中央八項規(guī)定精神或者受到“第二種形態(tài)”以上處分的干警一律予以通報。
3.深入開展隊伍教育整頓。把學習教育貫穿始終，創(chuàng)造夜讀班、周末班等新鮮經(jīng)驗，突出學習力度和實效。從嚴查糾整改，x輪次開展談心談話，x輪次開展自查自糾，全院干警查找各類問題xxx個。深入整治四類頑瘴痼疾，加大組織查處力度。突出建章立制，新建和修訂制度xx項。
六、加強統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，最大限度凝聚共識和力量。
1.加強組織領導和統(tǒng)籌謀劃。院黨組專題研究制定年度統(tǒng)戰(zhàn)工作要點，確定加強統(tǒng)戰(zhàn)教育培訓宣傳、廣泛開展交流聯(lián)誼服務、做好統(tǒng)戰(zhàn)工作范圍司法服務保障等3項重點任務，明確辦公室作為統(tǒng)戰(zhàn)工作機構，有序推動統(tǒng)戰(zhàn)工作深入開展。
2.做好統(tǒng)戰(zhàn)宣傳教育和交流服務工作。理論學習中心組、各黨支部專題學習統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例、習近平總書記在中央民族工作會議上的重要講話精神，深入進行交流研討，邀請專家作專題講座，開展統(tǒng)戰(zhàn)知識競答和測試，通過多種形式開展統(tǒng)戰(zhàn)理論方針政策宣傳。注重征求本院民主黨派干警意見建議。
3.發(fā)揮法院優(yōu)勢服務保障民營企業(yè)發(fā)展。深入落實“津八條”“民營經(jīng)濟xx條”等措施，深入民營企業(yè)了解政策支持訴求、司法服務需求，妥善審理處置轄區(qū)商業(yè)金融、科研制造、商標侵權等涉民營企業(yè)案件，吸引騰訊、愛奇藝等網(wǎng)絡巨頭選擇到我院解決爭端，逐步提升服務保障民營經(jīng)濟的能力質效、公信力和影響力。
七、推進完善黨內(nèi)監(jiān)督，形成管黨治黨整體合力。
1.健全落實全面從嚴治黨制度機制。制定院黨組履行全面從嚴治黨責任清單和年度任務安排，出臺落實責任分工規(guī)定、定期匯報工作規(guī)定，形成責任閉環(huán)體系。先后召開落實主體責任考核反饋問題通報暨整改工作動員會、中期工作推動會、主體責任考核反饋問題整改推動會，認真研究部署推動各項工作。領導小組辦公室對各項任務實施清單式管理、項目化推進，堅持每月協(xié)調督促，確保進度和質量。
2.認真履行第一責任人責任、“一崗雙責”。院黨組書記嚴格落實“四個親自”要求，親自主持制定院黨組“兩個清單”，定期主持會議聽取匯報、點評督導，有力推動全面從嚴治黨、巡視整改等工作。對院黨組成員相關工作報告進行審核把關，嚴格督導履行“一崗雙責”，對x名黨組成員開展專題談話。院黨組成員定期聽取分管部門工作匯報，加強督導落實，對中層副職普遍進行談心談話，對xx名存在苗頭性傾向性問題、受到“第二種形態(tài)”以上處分干警進行廉政談話。
3.推動黨內(nèi)監(jiān)督與其他監(jiān)督貫通協(xié)同。制定加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督具體措施。推動院機關紀委履行專責，配備x名專職干部。開展違反任職回避規(guī)定、違規(guī)兼職、違規(guī)從事營利性活動、領導干部個人有關事項報告隨機抽查、干部人事檔案專項審核，落實離任人員談話承諾制度。建立院黨組和市紀委監(jiān)委駐市高院紀檢監(jiān)察組落實黨風廉政建設聯(lián)動監(jiān)督機制。先后x次召開代表委員征求意見座談會，聽取意見建議，自覺接受監(jiān)督。
八、突出問題導向和效果導向，有力推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
總結全年工作，院黨組落實全面從嚴治黨主體責任還存在以下主要問題。一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平法治思想用力不足，學理論促工作的濃厚氛圍尚未有效形成。二是院黨組把方向、管大局、保落實的領導作用發(fā)揮還不夠充分，學習貫徹中央決策部署和市委要求并提出務實舉措有欠缺。三是對意識形態(tài)工作的研究不夠，督促推動用力不足，輿論宣傳工作還有差距。四是營造良好政治生態(tài)不夠有力，班子成員黨內(nèi)政治生活、基層黨組織和黨員組織生活的規(guī)范化程度還不夠高。五是落實全面從嚴治黨主體責任不深不細，黨組和黨組成員上熱不足，少數(shù)中層領導干部“中梗阻”的問題尚未根除。六是開展隊伍常態(tài)化監(jiān)督還不到位，抓黨風廉政建設工作質效不高。下一步，院黨組要進一步強化政治引領，提高政治站位，統(tǒng)籌推進巡視整改、主體責任考核整改，鞏固深化隊伍教育整頓成果，以更嚴更實的作風和舉措推動全面從嚴治黨取得新成效。
統(tǒng)計局情況報告篇五
月
20。
日，由書記主持的全縣依法治縣工作推進會召開后，我局認真貫徹落實會議精神，強化措施，狠抓落實，強力推進統(tǒng)計系統(tǒng)依法治縣工作?，F(xiàn)將我局貫徹落實縣依法治縣會議精神情況匯報如下：
成立了以黨組書記、局長陳雨珍為組長，班子其余成員為副組長的推進依法治縣工作領導小組，明確工作職責任務。
落實一名班子成員和二名工作人員，成立推進依法治縣辦公室，制定推進依法治縣工作要點，開展專題督導強化該項工作的日?？冃Ц櫣芾怼?BR> 縣局將依法治縣工作下達到各股室，提出具體要求，做到任務明確，上下聯(lián)動，全員參與，形成了巨大合力。
縣局通過黨組會中心組學習會、局長辦公會、干部職工會、統(tǒng)計年報會等形式開展領導干部學法工作，實行會前學法制度，提高領導干部的政策和法律素質，提升統(tǒng)計法律法規(guī)的知曉度。
通過定期培訓與常態(tài)培訓結合、業(yè)務培訓結合等方式，立足統(tǒng)計工作實際，積極參加省、市法制培訓，扎實開展統(tǒng)計法制培訓。
“四條紅線”，強化部門統(tǒng)計調查項目審批與備案管理，有效解決統(tǒng)計“真實”與部分統(tǒng)計數(shù)據(jù)“失真”的問題。
成立普法授課組，深入基層單位、服務企業(yè)、掛包指導村等講授統(tǒng)計法律知識，發(fā)放企業(yè)統(tǒng)計法律事務告知書，結合實際案例宣傳統(tǒng)計法，擴大統(tǒng)計法律法規(guī)在群眾中的影響，促進企業(yè)領導和統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計。
組織編印《統(tǒng)計工作務實》，把《統(tǒng)計法》及《實施細則》、《省統(tǒng)計管理條例》等重要內(nèi)容編輯成冊，面向群眾進行發(fā)放，接受群眾的咨詢，有效地提高社會公眾對統(tǒng)計法律法規(guī)認知，收到很好的效果。
堅持周五學習制度，學習統(tǒng)計法律法規(guī)，結合各專業(yè)統(tǒng)計基礎工作，聯(lián)系統(tǒng)計法規(guī)知識，精心講解如何依法行政、依法統(tǒng)計，認真講解國家統(tǒng)計局制定的
“四條紅線”的法律依據(jù)，促進干部依法行政。
在局統(tǒng)計信息網(wǎng)絡上開辟了統(tǒng)計法律學習園地，將新修訂后的《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》、《省統(tǒng)計管理條例》、《統(tǒng)計違紀違法處分規(guī)定》、《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》等法律法規(guī)的內(nèi)容，在縣政府信息公開門戶網(wǎng)站和縣統(tǒng)計局網(wǎng)站的統(tǒng)計法律法規(guī)欄目公開，進一步擴大社會公眾了解統(tǒng)計法律法規(guī)的渠道。
統(tǒng)計局情況報告篇六
根據(jù)《衡陽市統(tǒng)計局關于〈衡陽市20xx年縣鄉(xiāng)統(tǒng)計規(guī)范化建設方案〉的通知(衡統(tǒng)[20xx]8號)、《衡陽市統(tǒng)計局辦公室關于轉發(fā)〈湖南省統(tǒng)計局辦公室關于加強縣鄉(xiāng)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設的通知〉的通知》(衡統(tǒng)辦[20xx]4號)文件精神，現(xiàn)對我區(qū)近年來統(tǒng)計規(guī)范化建設情況小結如下：
一、主要開展的工作。
（一）局內(nèi)部自身建不斷加強，積極做好規(guī)范化建設“回頭看”
20xx、20xx年在新老二屆領導班子的帶領下，區(qū)統(tǒng)計局進一步完善和規(guī)范了統(tǒng)計工作，認真做好“回頭看”：
1、統(tǒng)計辦公環(huán)境進一步優(yōu)化。在組織管理上，統(tǒng)計工作分管領導改為常務副區(qū)長周宏輝，有利于各項工作的穩(wěn)步推進;在人才使用上，充分調動每位干部職工的積極性和主動性，各盡其能，工作氛圍和諧、活躍、團結;在辦公條件上，增加了普查中心、資料存放室和財務室，為每間辦公室添置了必要的辦公設備和植物、花卉，既營造了一個舒適、輕松的工作環(huán)境，又培養(yǎng)了干部職工的耐心和責任心。
2、人員隊伍進一步充實。20**年8月統(tǒng)計職能從區(qū)發(fā)改局分離，蒸湘區(qū)統(tǒng)計局作為政府組成局單獨成立，定編10名，其中行政編制3名，全額事業(yè)編7名。目前，全局干部職工共9人(含1名合同工)，有統(tǒng)計師職稱3人，有4人在近幾年逐步解決了全額事業(yè)編制。在第三次全國經(jīng)濟普查開展之際，為了確保各項工作的正常運轉，我局創(chuàng)新工作方法，向區(qū)委、區(qū)政府申請借調了7名村官協(xié)助區(qū)經(jīng)普辦開展工作，并從南華大學聘請了近30名畢業(yè)未就業(yè)的大學生負責pda操作和數(shù)據(jù)采集、處理工作。
3、統(tǒng)計工作經(jīng)費進一步落實。統(tǒng)計局是政府的組成局，沒有任何經(jīng)費來源，區(qū)委、區(qū)政府非常重視統(tǒng)計工作，極力保障統(tǒng)計工作經(jīng)費，不但逐年增加了財政預算經(jīng)費，而且在經(jīng)濟普查工作經(jīng)費預算中，按照我局預算報告全部批付，20xx年普查專項經(jīng)費50萬元已撥付到位。
4、統(tǒng)計制度進一步建立健全。20xx年，為了強化人員素質、穩(wěn)定機構隊伍、健全統(tǒng)計管理、規(guī)范統(tǒng)計業(yè)務，我局制定了《蒸湘區(qū)統(tǒng)計局20xx年局機關目標管理績效考核辦法》和《蒸湘區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作目標管理考核辦法》，同時制定了財務、固定資產(chǎn)、檔案、考勤、數(shù)據(jù)采集、信息化建設及管理、數(shù)據(jù)審核簽字報送等一系列工作制度。
5、資料保管得到進一步妥善。我區(qū)統(tǒng)計歷史資料自建立郊區(qū)以來就進行了妥善的整理和保管，在編寫-20**年《蒸湘區(qū)志》工作當中，為區(qū)史志辦提供了大量翔實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。今年由于增加了資料保管室，我局檔案資料將進一步得到妥善保管。
6、臺賬建立進一步規(guī)范。各統(tǒng)計專業(yè)每月均將重點企業(yè)主要經(jīng)濟指標及全區(qū)匯總情況形成電子臺賬，數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口綜合核算人員保存、應用和發(fā)布。
（二）穩(wěn)步推進全區(qū)統(tǒng)計業(yè)務規(guī)范化建設。
1、部門統(tǒng)計管理規(guī)范。各區(qū)部門單位明確了分管統(tǒng)計工作的領導，確定了專職或兼職統(tǒng)計工作人員，負責與區(qū)統(tǒng)計局聯(lián)系工作，報送報表，并建立了相關統(tǒng)計臺帳。全區(qū)統(tǒng)計人員持證上崗率進一步提高。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計規(guī)范化建設進展順利。為了做好這項工作，我區(qū)組織雨母山鄉(xiāng)專程前往雁峰區(qū)雁峰街道學習取經(jīng)，并以雨母山鄉(xiāng)為我區(qū)示范點，促進全區(qū)統(tǒng)計工作規(guī)范，20**年我區(qū)下轄2鄉(xiāng)1鎮(zhèn)3個街道辦事處，做到了“八有”：有機構、有人員、有場所、有經(jīng)費、有制度、有計算機和網(wǎng)絡、有電子臺賬、有統(tǒng)計服務產(chǎn)品。并且呆鷹嶺鎮(zhèn)、雨母山鄉(xiāng)已創(chuàng)省級示范站，紅湘街道、蒸湘街道、聯(lián)合街道和長湖鄉(xiāng)通過市級示范站驗收。20xx年我區(qū)擬推薦紅湘街道、聯(lián)合街道創(chuàng)省級標準，區(qū)統(tǒng)計局于5月份分別對兩個街道進行了工作布置和業(yè)務指導，并于6月13日組織到雨母鄉(xiāng)統(tǒng)計站進行參觀學習。
3、全面貫徹落實市局22、23號文件，認真做好統(tǒng)計站規(guī)范化建設。我局制定了《蒸湘區(qū)統(tǒng)計業(yè)務規(guī)范化建設考核及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計站“達標爭先”活動實施方案》，召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的'專題會議，要求在20**年全面實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計站“達標爭先”。市統(tǒng)計局領導在周區(qū)長及區(qū)統(tǒng)計局的陪同下多次到雨母山鄉(xiāng)進行業(yè)務指導，為我區(qū)統(tǒng)計站規(guī)范化建取得了寶貴的工作經(jīng)驗。
二、主要經(jīng)驗和做法。
1、領導高度重視。
從上自下，各級領導都非常重視統(tǒng)計規(guī)范化建設工作，認為搞好這塊工作對提升我區(qū)統(tǒng)計“三個提高”有十分重要的作用。周宏輝常務副區(qū)長親自陪同調研，現(xiàn)場進行調度;統(tǒng)計局局長劉勇親力親為狠抓落實，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道主要領導想方設法提供組織、經(jīng)濟保障，為統(tǒng)計站達標建設保駕護航。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計人員的工作積極性，增強做好統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設工作的責任感，我局設立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計規(guī)范化建設獎勵資金，對達省、市示范站標準的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道給予一定金額的獎勵資金，20**年已發(fā)放到位。
二、存在的問題。
(一)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計機構雖建立但不健全，部分統(tǒng)計人員編制和工資得不到保障，對工作積極性起到了一定阻礙作用。
(二)統(tǒng)計站和企業(yè)辦在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級工作局面有待進一步協(xié)調。尤其在聯(lián)網(wǎng)直報過程中，企業(yè)辦只負責工業(yè)企業(yè)的報表搜集，而錄入工作就歸統(tǒng)計站，一旦企業(yè)數(shù)據(jù)出現(xiàn)邏輯性錯誤，就時常有互相推諉的現(xiàn)象出現(xiàn)。
(三)統(tǒng)計工作人員素質有待進一步提高。當今處于信息時代飛速發(fā)展的時期，統(tǒng)計作為科學、系統(tǒng)的工作，強調的是業(yè)務能力要與時俱進，而有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計員由于年齡偏大對電腦操作不熟練，勢必影響工作效率。
目前，我區(qū)統(tǒng)計業(yè)務已日益規(guī)范，各業(yè)務部門上報數(shù)據(jù)需得到統(tǒng)計部門進行認定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計數(shù)據(jù)歸口統(tǒng)計站管理，對報出的各行業(yè)主要經(jīng)濟指標進行電子臺賬管理，進一步完善了部門統(tǒng)計體制，發(fā)揮了統(tǒng)計整體功能，下階段我們將進一步夯實基礎、強化落實，不斷改進和完善全區(qū)統(tǒng)計工作規(guī)范，為我區(qū)建設“山水宜居新城”做出新的、更大的貢獻。
統(tǒng)計局情況報告篇七
1.有效發(fā)揮核心作用。市人大常委會黨的建設工作領導小組定期召開會議，統(tǒng)籌推動機關黨的各項建設。機關黨組認真貫徹黨組工作條例和機關黨組工作規(guī)則、議事規(guī)則、“三重一大”事項集體決策制度等，截至目前，討論決定“三重一大”事項xx個，研究晉升職務職級職稱xx人，新補充干部x人，做到科學決策、民主決策、依法決策。嚴肅抓好20xx年度市委全面從嚴治黨主體責任和政治生態(tài)建設考核反饋意見整改，制定專項方案和xx項具體措施，有力推進整改，確保落地見效。認真抓好20xx年度民主生活會整改工作，明確責任任務，加強督促檢查，推動整改落實。支持市紀委監(jiān)委駐市人大機關紀檢監(jiān)察組工作，對所提意見建議，認真整改到位。推動機關紀委認真履行監(jiān)督職責，促進“兩個責任”貫通聯(lián)動。支持配合市委市級機關工委對機關黨的工作的統(tǒng)一領導，認真落實各項部署要求，自覺接受指導督促。
2.積極做好統(tǒng)戰(zhàn)工作。認真學習貫徹習近平總書記關于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，將《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》等作為黨組(黨委)理論學習中心組和機關黨員干部的學習內(nèi)容，為全體機關黨員干部發(fā)放條例單行本，組織黨員干部進行專項答題，邀請中央社會主義學院教授授課，引導大家進一步強化統(tǒng)戰(zhàn)工作重要法寶意識，熟悉掌握統(tǒng)戰(zhàn)理論方針政策和相關知識，落深落細條例各項要求。認真學習貫徹中央民族工作會議精神，邀請市民族宗教委負責同志進行專題輔導。服務常委會和專委會做好立法、監(jiān)督、代表工作，對《xx市華僑權益保護條例》進行調研論證，推動進入審議;協(xié)助常委會聽取宗教工作、華僑華人參與京津冀協(xié)同發(fā)展專項調研報告，對我市少數(shù)民族鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會發(fā)展情況、民族團結進步教育工作情況、我市宗教事務條例貫徹執(zhí)行情況、海外僑胞參與“一帶一路”建設情況進行專題調研;密切主任會議成員與人大代表中的黨外代表人士的聯(lián)系聯(lián)誼，擴大民主黨派和無黨派人大代表對常委會、專委會工作的參與，推動代表提出的意見建議督辦落實，保障代表主體作用發(fā)揮，為全市中心工作獻計出力。
信息設備和涉密人員管理，組織學習貫徹中央關于加強涉密人員管理的最新文件要求，按規(guī)定配備保密設備，嚴格規(guī)范使用，不斷加強保密工作規(guī)范化管理;以嚴格保密制度執(zhí)行為抓手組織開展自查自評工作，努力實現(xiàn)以查促改、以查促防、以查促管，強化機關黨員干部的保密意識和保密常識，確保機關保密管理工作萬無一失。認真貫徹落實新修訂的《檔案法》，建立健全組織機構，修改完善工作制度，選準配強工作人員。推進檔案數(shù)字化建設，通過電子公文歸檔管理工作試點驗收，完成年度檔案工作調研課題。扎實做好檔案移交、歸檔、自查等工作，進一步提高檔案工作的規(guī)范化、制度化、數(shù)字化水平。
4.推動法治xx、平安xx建設。深入貫徹總體國家安全觀，認真落實黨委(黨組)國家安全責任制，開展“xx”國家安全教育日宣傳教育活動，扎實做好國家安全人民防線建設等重點領域工作，以實際行動筑牢首都政治“護城河”。認真貫徹落實《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規(guī)定》有關要求，服務常委會聽取審議了市政府關于“七五”普法決議執(zhí)行情況的報告，通過了關于開展第八個五年法治宣傳教育的決議;聽取審議了“法治政府”專項工作報告。開展普法教育，加強法律知識培訓，舉辦法治講座，自覺做尊法學法守法用法的模范。開展“美好生活·民法典相伴”主題法治宣傳教育活動，組織機關干部參加學法用法考試，xxx%通過。推薦法工委二處和內(nèi)司辦x名同志參評全國普法先進單位和個人，社會辦參評xx市普法先進單位。帶著感情做好群眾來信來訪工作，暢通群眾信訪渠道，強化信訪情況綜合分析，協(xié)調推動解決群眾合理合法訴求。加強機關安全管理和自身防護，定期研究機關安全工作，抓好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控，組織安全檢查，舉辦消防安全知識講座，投資xx余萬元完善消防設施，確保機關安全運行。
在總結成績的同時，我們也清醒看到，機關全面從嚴治黨工作與新時代黨的建設總要求相比還存在一定差距。一是學習貫徹習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想還不夠深入，在深學篤用、學用結合上還有差距;二是履行全面從嚴治黨主體責任還有差距，沒有完全做到真管真嚴，廉政風險管控存在漏洞;三是落實新時代黨的組織路線還有差距，基層黨建存在薄弱環(huán)節(jié);四是巡視整改“舉一反三”不夠，個別問題整改尚不徹底。針對以上問題，我們將采取有效措施認真加以解決。
一是持續(xù)加強政治建設。旗幟鮮明講政治，把思想和行動高度統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來，加強政治機關、國家權力機關、工作機關、代表機關建設，堅決完成市委交付的各項工作任務，以實際成效體現(xiàn)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。加強政治之訓，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。堅決反對圈子文化、碼頭文化、好人主義，切實防止“七個有之”，做到“五個必須”，涵養(yǎng)人大機關良好政治生態(tài)。
二是強化理論武裝。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為機關黨員干部的必修課、常修課，深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和中央人大工作會議精神，學深悟透做實習近平法治思想、習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想，認真貫徹落實習近平總書記對xx工作提出的“三個著力”重要要求和一系列重要指示精神，把學習成效轉化為服務常委會高質量完成人大立法、監(jiān)督、代表等各項工作的具體行動。高質量開展黨史學習教育，持續(xù)落實“六個一”，抓好學習研討，開好民主生活會，開展好實踐活動，實現(xiàn)學黨史、悟思想、辦實事、開新局。
三是嚴肅整改落實。持續(xù)抓好中央巡視反饋意見整改落實，確保在“人、事、因、制”上取得明顯效果。嚴肅抓好市委巡視反饋意見整改落實，堅持“四個對照”標準，突出“四個落實”重點，按照“四個融入”重要要求，對巡視反饋意見誠懇接受、嚴肅對待，真認賬、真反思、真整改、真負責。成立整改領導小組，制定整改方案，建立工作臺賬，層層傳導壓力，做到事事有回應、件件有著落，問題不查清不放過、責任不追究不放過、整改不徹底不放過。
四是持續(xù)正風肅紀。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和市委實施辦法，加大糾治力度，堅決防止反彈回潮。按照“四個一流”要求，持續(xù)開展“大興四個之風”活動。采取更務實的舉措，更嚴格的監(jiān)督問責，持續(xù)開展形式主義官僚主義集中整治和不作為不擔當問題專項治理。大力推動節(jié)約型機關建設，堅決反對“舌尖上的浪費”。持續(xù)開展警示教育，強化紀律規(guī)矩意識，筑牢拒腐防變的堤防。注重運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，及時開展提示提醒和批評教育。做好廉政風險排查治理和受處分黨員幫扶教育工作。支持和配合派駐市人大機關紀檢監(jiān)察組工作，共同推動機關黨風廉政建設取得新成效。
五是壓實主體責任。認真貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，深入分析全面從嚴治黨階段性特征，層層壓實責任，逐級傳導壓力，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持續(xù)凈化政治生態(tài)。全面貫徹落實新時代黨的組織路線，充分發(fā)揮“四級書記”抓黨建職能，創(chuàng)新各黨支部工作方法渠道，在打造支部品牌上持續(xù)用力，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合、相互促進，以黨的建設新成效推動機關履職服務水平全面提升，在新時代新征程上展現(xiàn)新氣象新作為，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
統(tǒng)計局情況報告篇八
區(qū)糾風辦、各位行評代表：
按照區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)糾正行業(yè)不正之風領導小組的安排部署，樊城區(qū)統(tǒng)計局被列為今年全區(qū)第七批民主評議行風單位之一。近一個月來，在區(qū)糾風辦的領導和行評代表的精心指導下，通過宣傳發(fā)動，走訪調查，自查自糾，統(tǒng)計局行評工作進展順利，收到了一定成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、前階段行評基本情況。
（一）加強領導，提高認識，將思想行為統(tǒng)一到行風評議的總體要求上來。
市、區(qū)行風評議動員大會后，區(qū)統(tǒng)計局召開了統(tǒng)計局行風評議動員大會，按照區(qū)糾風辦和市統(tǒng)計局關于民主評議行風的有關要求，對統(tǒng)計局行風評議工作進行了布置。成立了樊城區(qū)統(tǒng)計局行風評議領導小組和辦公室，制定了實施方案。為加強對行風評議的領導，建立了領導聯(lián)系制度，每個局黨組成員分工聯(lián)系全區(qū)16個行評代表和部分統(tǒng)計服務對象，負責對行評代表的聯(lián)絡和情況反饋。
（二）多渠道征求意見，認真查找問題。
行風評議自查自糾階段，在進一步提高思想認識的基礎上，做到聽取意見不怕刺、自我剖析不怕痛、相互批評不護短，面對矛盾不回避、面對問題不辯解、面對責任不推卸。廣辟渠道、廣開言路、廣泛聽取各方面的意見和建議，認真查找行風建設中存在的問題。
一是走出去訪。區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)一印制調查問卷和征求意見表，深入機關、企事業(yè)單位、民營企業(yè)，發(fā)放問卷調查和征求意見表40份，截止目前，已收回34份。二是尋上門問。主要領導帶領行評專班人員深入基層，深入服務對象，上門征求他們的意見和建議。三是請進來談。召開區(qū)聘請的16名行評代表和統(tǒng)計局聘請的6名行風評議監(jiān)督員、有關部門領導、政協(xié)委員和民營統(tǒng)計企業(yè)負責人座談會，向他們通報了全區(qū)統(tǒng)計工作基本情況和目前正在開展的行風評議情況，聽取他們的意見和建議。四是坐下來找。結合當前開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動，通過黨組民主生活會、支部民主生活會、個人自查、每周政治業(yè)務學習等形式，從內(nèi)部查找問題，要求每個科室、每位干部對照評議的基本內(nèi)容“揭、擺、查”，采取自己找、大家提、相互幫的方式，剖析本科室、本人存在的問題，并寫出自查自糾總結。目前，局各科室、每個干部均寫出了自查自糾總結。
二、行評查出的主要問題。
一個月來，我們召開大小會議6次，編發(fā)簡報3期，接觸有關人員100多人，發(fā)放征求意見函40余份，訪問單位50多個，共收到各類意見和建議40余條，歸納起來，大致包括以下四個方面內(nèi)容：
（一）服務基層的力度不夠。統(tǒng)計的源頭在基層、數(shù)據(jù)的質量在基礎，“雙基”工作是統(tǒng)計事業(yè)的生命線，統(tǒng)計工作一旦脫離這些，將成為“無源之水、無本之木”。我們大多數(shù)統(tǒng)計人員都明白這些道理，但是在實際工作中由于各種因素的制約，主動性不夠。主要表現(xiàn)在：隨著國家統(tǒng)計方法制度改革的不斷深化，創(chuàng)新工作意識，更新工作方式，特別是對基層統(tǒng)計人員的統(tǒng)計知識培訓有待加強；因資金困難和工作需要的矛盾導致統(tǒng)計機關與基層溝通不暢，向上級統(tǒng)計部門反映基層統(tǒng)計工作的困難做的不夠；與民營企業(yè)的聯(lián)系不夠，取得的第一手資料不多，民營企業(yè)依法報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)的積極性不高；究其原因，主要是有畏難情緒，因為統(tǒng)計局作為全區(qū)統(tǒng)計管理部門，職能上比較宏觀，基層、企業(yè)有時遇到的問題，并不是我們能直接解決的，因此，我們在服務上不夠積極主動。
（二）統(tǒng)計宣傳力度不夠。主要對《統(tǒng)計法》、《湖北省統(tǒng)計管理條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳還不到位，人們對這項工作還缺乏認識和了解，以人為本、依法統(tǒng)計、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度與創(chuàng)造靈活的服務機制的矛盾問題。
（三）開拓創(chuàng)新不夠。有的同志思想不夠解放，做事憑老經(jīng)驗、老辦法；工作上標準不太高，只求過得去，不求精益求精。主動深入學習不夠。大多數(shù)情況下都是被動地按照規(guī)定開展學習，主動學習的不多。有的同志在學習過程中不求甚解、淺嘗輒止，深入鉆研不夠。統(tǒng)計服務的方向單一，涉及民計民生等面向社會公眾服務的力度不夠。
三、存在問題的主要原因。
對照自查自糾出來的問題，經(jīng)過深入剖析，找出問題存在的根源。歸納起來，主要有以下三個方面：
（一）有針對性地教育工作開展不夠。針對統(tǒng)計局人員年齡結構偏大這一特點，一般性學習教育多、專題教育少、道理講的多、有針對性地解決深層次的問題少。由于思想教育的針對性不強，在業(yè)務工作中，職能不能夠得到充分發(fā)揮。
統(tǒng)計局情況報告篇九
為了進一步貫徹落實縣委、縣政府《關于開展“機關效能年”活動的實施方案》有關精神，大力推進統(tǒng)計局機關效能建設工作的開展，保證我局在“機關效能建設年”取得明顯成效，實現(xiàn)提速、提質、為人民、促發(fā)展的目的，我局結合實際制定了以下各項有關工作制度。
一、崗位責任制：
（一）總體職能：
1、貫徹執(zhí)行國民經(jīng)濟核算體系，統(tǒng)計指標體系和基本統(tǒng)計制度；制訂地方統(tǒng)計調查標準和統(tǒng)計調查制度；指導、協(xié)調全縣各部門、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)計工作和國民經(jīng)濟核算工作；統(tǒng)一組織管理全縣統(tǒng)計報表工作。
2、組織完成國家、省、市部署的普查和抽樣調查任務；組織協(xié)調全縣各部門、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社會經(jīng)濟調查；審查縣政府各部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的統(tǒng)計調查計劃、調查方案；匯總、整理全縣基本統(tǒng)計資料，并對國民經(jīng)濟、社會發(fā)展和科技進步等情況進行統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預測和統(tǒng)計監(jiān)督；向縣委縣政府及有關部門提供統(tǒng)計信息和建議。
3、統(tǒng)一核定、管理、公布、出版全縣性的基本統(tǒng)計資料，定期向社會公眾發(fā)布全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況統(tǒng)計信息。
4、管理全縣統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫體系，管理全縣統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫網(wǎng)絡。
5、協(xié)調管理鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)計工作；管理全縣城市社會經(jīng)濟調查、農(nóng)村社會經(jīng)濟調查工作。
6、組織管理統(tǒng)計人員持證上崗，協(xié)調組織統(tǒng)計專業(yè)技術資格考試和專業(yè)技術職務評聘工作。
7、組織全縣統(tǒng)計業(yè)務技術培訓。加強業(yè)務指導，開展統(tǒng)計工作和統(tǒng)計科學的學術交流合作。
8、規(guī)劃全縣統(tǒng)計信息服務行業(yè)，積極培育和發(fā)展信息咨詢服務市場。
9、依據(jù)國家和省、市、縣頒布的法律，法規(guī)政策和計劃，制定地方性統(tǒng)計規(guī)章制度和統(tǒng)計現(xiàn)代化建設計劃，監(jiān)督監(jiān)察統(tǒng)計法律、法規(guī)實施情況。
（二）下設科室：
辦公室：
普查辦：
社會股：
綜合股：
工業(yè)股：
招商引資小組：
二、服務承諾制：
xx縣統(tǒng)計局向社會鄭重承諾，我們要認真做好七項服務工作。
1、以提高服務質量作為統(tǒng)計工作的基本原則，發(fā)揮信息主體優(yōu)勢，最大限。
度地挖掘開發(fā)統(tǒng)計資源，提高服務水平。加強宏觀經(jīng)濟形勢分析，不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)開發(fā)利用水平，為各級黨政領導科學決策當好參謀。
2、堅持依法統(tǒng)計，做到數(shù)出有據(jù)，真實可信，客觀公正地反映我縣社會經(jīng)。
濟發(fā)展狀況。
3、依據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《河北省統(tǒng)計條例》開展統(tǒng)計數(shù)字質。
量檢查工作，在執(zhí)法過程中做到持證上崗，文明執(zhí)法，不接受被檢查單位的任何物品和現(xiàn)金，不吃拿卡要。
4、認真組織開展統(tǒng)計持證上崗培訓，統(tǒng)計繼續(xù)教育，統(tǒng)計職稱考試工作，
嚴格執(zhí)行持證上崗制度，不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質。
5、實行政務公開和行政執(zhí)法責任制，廉潔自律，不以權謀私，不以數(shù)謀私。
6、對違法行為視情節(jié)輕重，依據(jù)有關決定，嚴肅處理。
7、抓好統(tǒng)計規(guī)范化建設。以規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站建設為切入點，進一步強化全。
縣統(tǒng)計工作的規(guī)范化，信息化。
三、首問責任制：
1、第一位接受來訪、來電、來信的機關工作人員（即首問責任人），必須負責接待、解答、受理或者引導辦理有關事項，使之得以及時、有效處理。
2、首問責任人要熱情禮貌、用語文明；熟悉本單位崗位職責和工作流程；要牢固樹立黨的宗旨意識，切實為前來辦事人員著想，不得推諉；要體現(xiàn)我局工作人員良好的職業(yè)道德和精神風貌。
3、首問責任人的責任：
（1）、屬于首問責任人職責范圍內(nèi)的事項，要及時給予辦理；不能當場辦理的，要說明理由；需要補充材料的，要一次性告知；前來辦事人員不知道如何辦理的，要告知其如何辦理，并耐心解答對方的詢問。
（2）不屬于首問責任人職責范圍內(nèi)的事項，但屬于本單位職責范圍的，首問責任人要主動告知或引導到有關經(jīng)辦科室。屬于本科室職責范圍的，當具體經(jīng)辦人不在時，首問責任人應先授受下來，并記下管理相對人的聯(lián)系電話，再交具體經(jīng)辦人處理。
（3）不屬于本人、本科室或本單位職責范圍的，首問責任人應告知或盡可能幫助其了解承辦單位或部門。
（4）屬于電話咨詢的，首問責任人應按照上述原則給予答復；屬于舉報或投訴的，首問責任人應將反映的事項、舉報或投訴人姓名、聯(lián)系電話等要素記錄在冊，并按有關規(guī)定及時處理。
四、一次性告知制。
1、管理相對人到我局辦事或電話咨詢有關辦理事宜時，經(jīng)辦人員必須一次性告知其所要辦理事項的依據(jù)、時限、程序、所需的全部材料以及不予辦理理由。
2、對管理相對人所辦事項涉及多個部門的，或相關手續(xù)、材料不清楚，法律法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定不明確等特殊情況，經(jīng)辦人應及時幫助其咨詢了解或請示報告，并將結果告知當事人，不能一推了之。
3、對需一次性告知的事項，除電話咨詢可用口頭一次性告知的形式外，要以書面的形式告知當事人，并存檔備查。
五、ab崗工作制。
1、機關某一崗位的工作人員不在崗時，應由相同或相似崗位的工作人員代行其職責，以保證工作連續(xù)性。
2、崗位工作人員因特殊情況確需短時間離開崗位的，須事先報分管領導同意。避免辦事人到機關辦事無人受理，防止工作停滯、拖延或中斷。
3、機關工作人員因開會、出差、請假或其他原因一天以上無法到崗的，應在離崗前向直接領導人匯報正在辦理和待辦的事項，并做好交接手續(xù)，直接領導人應及時指定人員代行其職責。
4、機關單位領導層也應實行ab崗工作制，主要領導不在崗時應指定一名副職代行其職責，副職不在崗時應由主要領導指定專人代行其職責。
5、頂崗人員應認真履行替代崗位職責，按規(guī)定及時辦理相關業(yè)務，不得推諉、留置、拖延或不辦。
六、政務公示制。
1、xx局以上墻、印制備案的材料等形式，將本單位人員身份、崗位職責以及辦事流程、辦事依據(jù)、辦事要求、辦事結果、辦事承諾以及重大問題、重大決策、容易產(chǎn)生不公平、不公正甚至腐敗問題的權力運行環(huán)節(jié)，一律予以公開公示。
2、公開公示的主要內(nèi)容：
（2）、辦事公開。包括部門、單位、科室、人員的職責、辦事依據(jù)、程序、時限、過程和結果，服務承諾、違諾違紀的.投訴處理途徑等。
（3）財政收支公開、人事、廉政公開。
3、政務公示公開的原則：既要公開有關政策依據(jù)和有關規(guī)定，又要公開具體內(nèi)容、標準和承辦部門；既要公開辦事程序，又要公開辦事結果；既要公開群眾的意見和建議，又要公開群眾意見和建議的處理情況，凡是與群眾直接相關的事項，只要不違反保密要求，不影響穩(wěn)定的，原則上都要實行公示公開。
4、公開公示的形式：在辦公場所設立固定的政務公開欄；制作政務公開指南或便民手冊、明白紙，設立專線咨詢電話、咨詢服務臺；通過政府信息網(wǎng)等進行公開。
七、責任追究制。
1、機關工作人員在公務活動中，由于不履行或不正確履行相應的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度等規(guī)定職責，影響機關工作效率和工作質量，致使國家、集體或公民的利益遭受損害，造成不良影響和后果的，必須追究其責任。
2、責任追究的內(nèi)容。
（1）不貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)以及上級命令、決定，不認真解決職責范圍內(nèi)應解決的有關問題。
（2）對直接下屬人員的作風惡劣、違紀違規(guī)等問題長期失察、管理不嚴或放任不管，造成所轄單位、部門和人員違規(guī)違紀，群眾意見較大，反映強烈的。
（3）所轄科室關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭規(guī)章制度不健全、不完善，導致發(fā)生違規(guī)違紀事件的。
（4）工作不負責任，造成嚴重事故或國家、集體財產(chǎn)被盜竊、詐騙、浪費，造成較大損失的。
（5）工作作風疲沓，辦事不力，推諉扯皮，態(tài)度粗暴，耽誤政務，造成國家、集體或個人較大經(jīng)濟損失，或群眾意見反響較大的。
（6）違反保密規(guī)定造成不良后果。
（7）在執(zhí)行公務中徇私舞弊，造成不良影響的。
（8）對應辦理的事項不辦理或有其他不作為的。
（9）其它失職類錯誤。
3、責任追究及查處。
（1）對影響機關工作效率和工作質量，損害公共利益和管理相對人合法權益的，依照《河北省影響機關效能行為責任追究辦法（試行）》的有關規(guī)定，對失職行為人進行責任追究。
（2）觸犯黨紀政紀的，按《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《國家公務員暫行條例》等有關規(guī)定查處。
（3）造成重大損失的，構成瀆職失職罪的，交由司法機關處理。
八、掛牌上崗制度。
1、按照全體人員的身份、職責、分工實行掛牌上崗。
2、實行掛牌制度總的要求是：單位所有正式工作人員上崗時，應佩戴標有部門名稱、本人職務及姓名、編號和貼有照片的身份片（或稱胸牌）。
3、每個單位的胸牌要統(tǒng)一制作，必須做到整齊劃一、以有利于振奮精神，規(guī)范管理。
4、工作人員下班后可以不再佩戴身份牌。
5、對所配發(fā)的身份牌等證件，不準借給他人，更不準送人或變賣。
統(tǒng)計局情況報告篇十
根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，2020年8月17日至9月16日，市委巡察一組對市統(tǒng)計局黨組開展了巡察整改問題專項巡察，并于11月20日向市統(tǒng)計局黨組反饋專項巡察意見，指出了4個方面6個問題。市統(tǒng)計局黨組高度重視反饋問題的整改工作，誠懇接受，全數(shù)認領，堅決整改，針對反饋的6個問題細化成6項具體整改任務，制定整改措施19項，建立制度3項，約談2人次?，F(xiàn)將整改進展情況報告如下：
一、高度重視，抓緊抓實專項巡察整改工作。
（一）提高思想認識，不折不扣地貫徹專項巡察要求。
局黨組深刻認識到抓好專項巡察整改的重要性和緊迫性，牢固樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的觀念，堅決落實市委巡察要求，把專項巡察整改作為全局重大政治任務抓好抓實。迅速召開了黨組專題會議，嚴肅對待、逐條研究巡察反饋我局在落實巡察整改“兩個責任”方面等4個方面存在的問題，認真正視、反思、查找、分析存在問題的原因。
（二）加強組織領導，落實主體責任。
第二組由肖祥玉、王娟、羅凱組成，負責做好整改專項巡察反饋問題的現(xiàn)場核查、督導落實工作。局黨組書記認真履行專項巡察整改工作第一責任人職責，先后組織召開次巡察整改工作領導小組會，及時研究整改工作，推動整改落實。其他黨組成員按照職責分工，認真抓好分管領域的整改工作。駐市人大機關紀檢組履行整改監(jiān)督責任，認真調查核實有關問題，指導整改工作。
（三）認真制定方案，扎實推進整改。
局黨組認真制定了《中共邵武市統(tǒng)計局黨組關于落實市委巡察一組專項巡察反饋意見的整改方案》，將巡察反饋的問題，逐項明確責任領導、分管領導、責任人、整改時限，確保專項巡察反饋意見零遺漏、全覆蓋。實行整改任務銷號制度，局黨組對整改工作進行全程監(jiān)督檢查，一項一項跟蹤督辦，確保整改工作件件有著落、事事有回音。
（四）精心組織落實，確保整改實效。
局黨組始終將整改工作擺在重要議事日程，班子成員聚焦巡察反饋意見，主動承擔責任，深入剖析問題根源，開展批評與自我批評，明確今后工作方向，切實負起牽頭整改任務，堅持以身作則，及時跟蹤督辦，了解問題整改進展情況，有針對性地提出指導性意見，推進全局專項巡察整改任務的有效落實。
（一）巡察整改“兩個責任”落實方面。
1.關于局黨組整改工作不扎實的問題。
巡察意見指出：如，巡察反饋意見指出“未按規(guī)定要求開展廉政提醒談話，存在走過場”問題，針對該問題的巡察整改中，廉政談話仍以節(jié)前廉政談話為主，未結合工作崗位特點及廉政風險點開展廉政提醒談話。
整改情況：（1）核實情況。經(jīng)核實，該問題確實存在。統(tǒng)計局黨組認領問題，認真抓好整改。(2)積極整改。一是建立健全廉政提醒談話制度，主要領導定期與分管領導或各股室負責人開展廉政談話。二是談話內(nèi)容要結合各自工作存在的廉政風險點來談，避免內(nèi)容雷同，沒有針對性。2020年9月以來，已開展廉政提醒談話14人次，其中黨組書記廉政提醒談話3人次，黨組成員廉政談話9人次。(3)處理情況。各黨組成員在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
2.關于落實意識形態(tài)工作不認真的問題。
巡察意見指出：局黨組對意識形態(tài)工作督查不規(guī)范，2020年6月意識形態(tài)工作督查中體現(xiàn)統(tǒng)計局黨支部宣傳思想工作領導小組已成立，而實際黨支部未成立該領導小組。
整改情況：（1）核實情況。統(tǒng)計局黨組照單認領問題，認真查擺原因，立即著手整改。（2）積極整改。一是局黨支部已成立宣傳思想工作領導小組，明確黨支部書記任組長，其他支委成員任副組長，各有關黨員同志為成員，層層落實責任，切實抓好宣傳思想工作。二是切實加強對下屬黨組織和股室意識形態(tài)責任制落實情況的督查，并把意識形態(tài)工作列入本單位年度干部崗位績效考評內(nèi)容。三是完善統(tǒng)計局黨組落實意識形態(tài)工作責任制實施辦法。（3）處理情況。黨組書記、分管領導分別在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
3.關于主題教育開展不夠扎實的問題。
巡察意見指出：如，巡察反饋意見指出“兩學一做”學習教育活動開展不扎實的問題，在“不忘初心、牢記使命”主題教育中班子成員未按要求結合專題調研報告上黨課，民主生活會后個人沒有按要求制定整改清單。
二是從2020年專題民主生活會開始，要求除班子制定整改清單外，班子成員也要結合各自的實際制定個人整改清單。（3）處理意見。各黨組成員在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
4.關于學習教育仍存在形式化的問題。
巡察意見指出：如，2020年3-6月黨組理論學習中心組、支部組織黨員對《習近平在福州》《習近平在廈門》的學習均未開展交流討論。
二是做好專題學習的交流討論，并要求每位黨員撰寫。
心得體會。
（3）處理情況各黨組成員在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
5.關于工程項目合同履行不到位的問題。
巡察意見指出：2019年12月統(tǒng)計局加蓋防水層、修繕墻面工程6.01萬元，合同未按要求約定質量保證金。
二是建立和完善有關工程項目建設管理辦法，做到項目管理規(guī)范、合法、合規(guī)。（3）處理情況。黨組成員、分管領導已對相關人員進行了約談。
（四）局黨組對重點工作引領方面。
6.關于局黨組對重點工作引領不夠的問題。
巡察意見指出：作為我市第七次人口普查的組織協(xié)調及負責具體工作的部門，2020年統(tǒng)計局黨組對該工作研究安排部署少，未提出貫徹落實意見和措施，推進跟蹤落實不夠。
整改情況：（1）核實情況。統(tǒng)計局黨組照單認領問題，認真查擺原因，立即著手整改。（2）積極整改。一是要求市人普辦及時整理階段性重點工作情況，向局黨組匯報和研究部署，特別是涉及到人口普查的經(jīng)費開支、人員安排等重大事項必須經(jīng)過黨組會議研究，目前，關于第七次全國人口普查工作的研究部署會已召開7次。二是嚴格落實黨組工作規(guī)則，對重要工作真正做到及時研究部署和推進落實。（3）處理情況。黨組書記、分管領導分別在2020年度黨組民主生活會上作自我批評。
三、
需要進一步整改的事項及措施。
下一步工作中，市統(tǒng)計局黨組將全面發(fā)揮黨組的核心作用，嚴格落實從嚴治黨，把“兩個責任”緊緊抓在手上，持續(xù)加強作風建設，規(guī)范工作行為，建立健全整改長效機制，鞏固整改成果，防止問題反彈回潮。
一是深化思想認識，進一步強化思想政治建設。把深化思想認識作為抓好專項巡察整改工作的重要前提，堅決按照黨要管黨、全面從嚴治黨要求，認真履行黨風廉政建設“兩個責任”，扎實推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神不斷向縱深發(fā)展、向黨員干部延伸，內(nèi)化于心、外化于形。結合統(tǒng)計局實際，按照市委的部署要求，以高度的政治責任感，推動機關“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化學習制度的建立。貫徹落實中央和省委、南平市委、邵武市委關于全面從嚴治黨部署要求，切實把全局黨的建設工作抓出成效，確保整改工作順利推進。
二是聚焦黨建主責主業(yè)，繼續(xù)抓好整改落實。持續(xù)抓好關鍵少數(shù)，統(tǒng)計局黨組將切實承擔起政治責任，認真履行全面從嚴治黨主體責任，層層壓實責任、傳導壓力，將全面從嚴治黨要求貫徹到統(tǒng)計各項工作中去。持續(xù)抓好重點工作，把主責主業(yè)聚焦到機關黨建上來，把主要的時間精力放在抓好思想政治教育、機關作風建設、黨員隊伍管理監(jiān)督、黨支部建設、黨風廉政建設以及嚴肅黨內(nèi)政治生活等工作上來。進一步強化問題導向，增強整改意識，堅持目標不變、力度不減，持之以恒抓好整改后續(xù)工作，對已基本完成的整改任務，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果。
三是鞏固提升整改成效，完善長效工作機制。目前，統(tǒng)計局黨組專項巡察整改完成了集中整改的階段性任務，下一步將鍥而不舍地抓好整改任務成果的鞏固提升，持續(xù)跟蹤問效，繼續(xù)按照《整改方案》要求和分工任務，以釘釘子的精神、不折不扣抓好工作落實，確保取得新的成效。嚴格制度執(zhí)行，對于專項巡察整改期間制定修訂的各項制度，嚴格執(zhí)行，發(fā)揮效用，確保深入有效地解決問題，堅決防止已解決的問題矛盾反彈復發(fā)。對于制度執(zhí)行不到位、問題復發(fā)的股室和黨員干部嚴肅問責。
中共邵武市統(tǒng)計局黨組。
2021年1月12日。
《上課了》。
教學。
設計第2課時。
北京市海淀區(qū)中關村第三小學xxx一、教學目標。
1．初步養(yǎng)成良好的學習習慣,形成課堂規(guī)則意識。
2．學會交流分享,體驗共同學習的快樂。
3．知道課堂作業(yè)的作用，并能夠認真完成。
二、教學重點。
1．學會交流分享,體驗共同學習的快樂。
2．知道課堂作業(yè)的作用，并能夠認真完成。
三、教學難點。
養(yǎng)成良好的學習習慣,形成課堂規(guī)則意識。
四、教學過程活動一大家一起學。
1．平時課堂上遇到小組活動時,我們都會做些什么?全班交流。
2．看p34三幅圖說一說：
（1）他們遇到了什么麻煩?（2）他們這樣做會有什么損失？
結合自己平時上課的情況，小組討論交流（小組抽簽決定討論哪幅圖片）。
全班交流。
1．播放一組高年級和小學畢業(yè)的學長的訪談：課堂參與給他們的學習帶來的好處。
2．你了解積極參與課堂活動的好處了嗎?3．回到活動一的三幅圖片，說說假如你是他們的小組成員，你會怎樣做？（1）根據(jù)剛才的分組，再次討論交流。
（2）各組討論后，表演匯報。
活動三課堂活動小演習。
1．主題：說說我的新朋友。(拿出自己提前準備的照片、資料等)2．模擬平時的課堂小組討論：
（1）分組討論，填寫任務單。
（2）出示小提示：
你能在小組中積極討論和發(fā)言嗎？
別人講的時候你是否認真傾聽？
大家填寫任務單時，你是否一起參與？
（3）體驗自己和同學都在做什么?怎么做?發(fā)現(xiàn)自己在活動中的收獲。
換小組交流。
3．結合平時上課的真實狀態(tài)，夸夸我身邊的“課堂參與小明星”（也包括我們自己），找找自己還有哪方面需要進步。（積極討論、認真傾聽、懂得合作交流等同學）。
小結：課堂上大家一起學習和討論是幫助我們動腦筋,發(fā)散思維,加深學習效果的好方法，讓我們共同學習、一起進步吧！
活動四課堂作業(yè)認真做。
1．出示故事：麗麗今天好開心。
2．討論問題：
（1）麗麗為什么受表揚？
a小明上體育課沒按老師要求完成動作,他覺得這也不是要交的作業(yè),偷點懶沒什么。
b靜靜在音樂課上沒有和大家一起唱歌，她想，反正也沒人看到我不出聲。
（1）你是怎么看他們的行為的？
（2）你認為這些不交的課堂任務算作業(yè)嗎？它們有什么用處？
總結。
：通過今天的學習，大家一定更明白課堂參與的重要了吧？相信你們都會和麗麗那樣養(yǎng)成好的學習習慣，輕松快樂的做一個好孩子。
補充材料：《麗麗今天好開心》麗麗（放學高興地）對媽媽說：媽媽，今天老師表揚我了，給了我一朵小紅花）媽媽：為什么會表揚你呢？老師說什么了？麗麗：老師說我的課堂作業(yè)寫的認真、整齊！媽媽：寶貝你真棒！這是媽媽最高興聽到的消息！麗麗：媽媽，以后我每天都要得小紅花。
統(tǒng)計局情況報告篇十一
一是一些地方領導干部隨意修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，直接違反統(tǒng)計法。二是有些統(tǒng)計人員職業(yè)道德和業(yè)務水平不高，不能堅持實事求是的統(tǒng)計原則，對領導的干預不敢抵制，對假數(shù)據(jù)不敢依法更正，有的甚至還參與弄虛作假為其上級違反統(tǒng)計法出謀劃策。三是調查對象為了自身利益在統(tǒng)計上弄虛作假，且由原來的以遲報、虛報為重點，轉變?yōu)橐跃軋?、瞞報為重點;對利潤等經(jīng)濟效益指標的瞞報已成為普遍的現(xiàn)象。四是統(tǒng)計執(zhí)法力度不夠,不能有效杜絕統(tǒng)計違法現(xiàn)象。
統(tǒng)計局情況報告篇十二
20xx年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在局主要負責人的支持幫助下，在同事們的大力配合下，認真做好各項分管工作(分管投資、貿(mào)易、服務業(yè)、城鎮(zhèn)住戶等統(tǒng)計專業(yè)，負責重點項目督查、“統(tǒng)計執(zhí)法年”、有關專項調查等工作，并協(xié)助局長做好財務、黨風廉政等精神文明方面的工作)和局領導交辦的各項事務。工作中，緊緊圍繞局中心工作，團結同志、積極思考、創(chuàng)新思路、踏實肯干，堅持親歷親為，定期下企業(yè)和社區(qū)與調查戶家中，上門指導檢查，多掌握基層工作特點，及時進行分析、總結，既提高自己的業(yè)務能力和科學發(fā)展能力，又提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量。年初的工作目標主要有四大項：一是圓滿完成各項統(tǒng)計業(yè)務;二是做好“統(tǒng)計執(zhí)法年”系列工作;三是做好各項檢查考核工作;四是完成區(qū)領導交辦的其他事項，均已完成各項既定目標?，F(xiàn)將今年以來的各項工作學習、廉潔自律和依法行政情況報告如下：
一、述職。
(一)圓滿完成各項統(tǒng)計工作。
1.做好“統(tǒng)計執(zhí)法年”系列工作。今年既是人口普查年，又是全國統(tǒng)計系統(tǒng)的統(tǒng)計執(zhí)法年，監(jiān)察部、司法部、國家統(tǒng)計局三部門將在全國范圍內(nèi)聯(lián)合開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，此項工作由本人負責。我們從年初就及早謀劃，一方面加大宣傳發(fā)動的力度，另一方面開展自查工作，分三組對30戶投資項目及房地產(chǎn)、47戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和7個街道辦事處進行全面檢查。區(qū)政府于6月5日召開統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作動員會議。隨后，我們開展了重點復查，確保一旦抽中順利通過。
2.城鎮(zhèn)住戶調查工作。今年適逢三年一度的大樣本換戶，我們從我區(qū)10.7萬多戶中隨機抽取26019戶進行調查，從中抽取600戶作為大樣本訪戶，省局從大樣本中又抽取100戶作為經(jīng)常性記賬戶，每天記賬，反映全部收入與支出情況，每月收取記賬本進行計算機錄入等，工作量雖然很大，但進展良好。省局在上半年對我區(qū)的城鎮(zhèn)住戶統(tǒng)計工作抽取記賬戶進行監(jiān)審，抽審情況非常好，省局領導對我區(qū)的記賬質量非常滿意。
3.固定資產(chǎn)投資工作。與專業(yè)負責同志一起對投資數(shù)據(jù)質量進行分析把關，加強與市局投資的聯(lián)系協(xié)調，每月與兄弟縣區(qū)的數(shù)據(jù)進行對比分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，促進整改提高，并保證在年底的目標考核中不失分。
4.服務業(yè)和貿(mào)易統(tǒng)計工作。與相關專業(yè)同志對列統(tǒng)服務業(yè)企業(yè)的具體情況進行分析、研究，對報表質量有疑問的企業(yè)進行調查，促進數(shù)據(jù)質量的提高。
此外，本人在平常的工作中，注意收集有關資料，注重分析研究，撰寫3篇統(tǒng)計信息，對迎接國家統(tǒng)計局的執(zhí)法年系列活動情況寫了匯報材料，對11月12日區(qū)政協(xié)主席視察統(tǒng)計工作寫了匯報材料等。
(二)全國第六次人口普查宣傳工作氣氛熱烈。
本人雖然沒有直接分管全國第六次人口普查工作，一直積極參與其中的各環(huán)節(jié)工作，且直接負責宣傳工作。發(fā)放《一封信》15萬份，懸掛橫幅400多條，印發(fā)《人普信息》和《通報》30多期。此外，還與其他部門聯(lián)合在府前街道門前廣場和東大院廣場組織了兩場大型的專場文藝演出活動，穿插了人普知識有獎問答，氣氛熱烈，廣大市民踴躍參與，得到廣大市民的積極支持配合。營造了10月份的人口普查宣傳高潮月。
此外，本人一直掛鉤府前、長西、柳樹灣三個街道辦事處的人口普查工作督查、迎接市和省以及國家局檢查驗收工作，到各個社區(qū)指導檢查工作，到市民家中登記信息等，保證順利完成上級的各項檢查。
(三)完成區(qū)政府基本公共服務問計于民50題、社區(qū)工作滿意度20題的設計工作。
為進一步提升我區(qū)政府基本公共服務的能力和水平，提高轄區(qū)居民的生活滿意度和幸福感，在去年的基礎上，今年又再次完善了區(qū)政府公共服務情況和社區(qū)工作滿意度情況的問卷調查，并將于12月中旬組織實施。
(四)重點項目服務工作。
雖然我局今年沒有幫辦的重點項目，但對以前我局幫辦的盛和名都，仍然堅持做好各項服務工作，本人與主要負責人經(jīng)常到項目工地上門服務，解決企業(yè)的實際困難，同時又督促項目進度，要求建設單位及時納稅，積極參與主要負責人親自組織召開的四次股東會，協(xié)調解決了其內(nèi)部股東之間的糾紛矛盾;幫助其解決了2名農(nóng)民工工資6萬多元的棘手問題，同時也維護了社會穩(wěn)定。
(五)全程參與幫扶、擁軍、幫助“4050”人員就業(yè)等保障和改善民生活動。
我局一直樹立發(fā)展普惠于民的理念，在推動經(jīng)濟發(fā)展的同時，不斷提高民生保障的水平，讓老百姓多得益、快得益，以利益的和諧保障全區(qū)的和諧。
一是幫扶工作。我局幫扶困難家庭9人，孤殘兒2人，考慮到物價上漲較多，局主要負責人堅持“解決實際困難，每年提高幫扶標準”的原則，在春節(jié)時按照每人300元標準的基礎上，中秋節(jié)又按每人200元的標準購買了生活用品及慰問金。二是擁軍工作?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)與共建單位合買了一臺聯(lián)想電腦計4220元，送給15分部勤務隊的戰(zhàn)士們使用。三是幫助“4050”人員就業(yè)。由我局負責幫扶“4050”就業(yè)人員5名，全部在新建社區(qū)東方麗景花園，主要負責人聯(lián)系多家用人單位，幫助找到適合他們的工作，中秋節(jié)又按每戶200元的標準購買了大米和食油等去看望。四是慰問遺屬人員。按每人400元的標準進行中秋慰問。各項幫扶的標準也一直堅持逐年提高。
此外，本人兼任掛鉤的河堤路社區(qū)副書記，積極參加社區(qū)的各項黨建活動。
(六)搞好統(tǒng)計宣傳和迎接各項檢查考核。
在每年的5月18日和12月4日的法制宣傳日，組織市區(qū)兩級統(tǒng)計部門上下聯(lián)動，積極開展統(tǒng)計法制宣傳，制做展牌和靠牌、發(fā)放新《統(tǒng)計法》宣傳小冊子、宣傳材料、宣傳畫、《統(tǒng)計知識手冊》等，現(xiàn)場回答群眾提出的各種問題。通過宣傳活動，使廣大群眾更加了解統(tǒng)計、懂得統(tǒng)計、相信統(tǒng)計、利用統(tǒng)計，也使群眾的統(tǒng)計法制意識和依法接受統(tǒng)計意識得到進一步增強。
按時完成各部門、各條線的年中考核等工作，如政務督查、創(chuàng)新項目、黨風廉政、軟環(huán)境、雙擁、幫扶、效能建設等，以及其他各項日常辦公事務等，各項交辦工作都能自覺加班加點，親自收集整理資料，撰寫各項總結匯報，保證按時圓滿完成。此外，本人還制定了局內(nèi)各項規(guī)章制度和統(tǒng)計業(yè)務方面的有關考核辦法，撰寫了5篇人口普查信息。
(七)其他工作。
(1)做好黨風廉政、機關作風建設工作，開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(2)做好和諧社區(qū)共建工作。
(3)做好綜合治理、平安創(chuàng)建工作、助學助殘助困和就業(yè)再就業(yè)幫扶。
(4)做好政協(xié)主席會議視察工作。11月12日，政協(xié)主席會議視察統(tǒng)計工作，我們報告了我區(qū)近五年來統(tǒng)計工作開展情況，得到政協(xié)主席和委員的一致好評。
二、述廉。
(一)必述部分。
能夠嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中央和省、市、區(qū)關于領導干部廉潔自律各項規(guī)定。具體執(zhí)行以下規(guī)定：
1.嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，制定了各項規(guī)章制度，以制度管權、管事、管人。
2.認真遵守和維護黨的政治紀律。
3.認真加強領導干部作風建設。
4.嚴格執(zhí)行不準收受和贈送現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品規(guī)定。
5.嚴格執(zhí)行不準收受干股等規(guī)定。
6.嚴格執(zhí)行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及執(zhí)行不準利用工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦的規(guī)定。
7.嚴格執(zhí)行不準參與賭博的規(guī)定。
8.嚴格執(zhí)行配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居的規(guī)定。
9.嚴格執(zhí)行禁止以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)組織集資合作建房等規(guī)定。
10.嚴格執(zhí)行嚴禁利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關系人謀取私利等規(guī)定。
11.嚴格執(zhí)行嚴禁相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關系人在就業(yè)、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益等規(guī)定。
12.嚴格執(zhí)行不準用公款出國(境)或國內(nèi)旅游及遵守出國(境)有關規(guī)定。
13.嚴格執(zhí)行公務接待和嚴禁領導干部違反規(guī)定用公款請客送禮及工作日中午不準飲酒等規(guī)定。
14.嚴格執(zhí)行嚴禁違規(guī)向企事業(yè)單位轉嫁、攤派和報銷各種費用等規(guī)定。
15.嚴格執(zhí)行公務車輛配備、使用和管理規(guī)定。
16.嚴格執(zhí)行本部門、本行業(yè)制定的廉潔自律、行業(yè)禁令等規(guī)定。
(二)選述部分。
今年本人協(xié)助局主要領導做好黨風廉政等精神文明方面的工作。本人能夠主動自學黨風廉政方面的各項制度，規(guī)范局財務管理，完善各項內(nèi)部控制制度，實現(xiàn)以制度管權、管人、管事。
(三)自述部分。
暫無。
(四)貫徹落實黨風廉政建設責任制。
一是認真學習黨風廉政建設的各項制度和規(guī)定，學習先進典型，用先進事跡來鞭策自己、要求自己，以先進共產(chǎn)黨員的標準嚴格衡量自己;二是從正反兩方面的案例中深刻反思，經(jīng)常自省、自警、慎獨，認真做好本職工作，在平凡的崗位上實踐為人民服務的理念;三是建立健全了本局的各項規(guī)章制度，以制度管權、管事、管人，以制度為工作的準繩，完成了厚達幾萬字的各項制度匯編。
三、述學。
平常雖然工作很忙，但本人自覺擠時間學習各項知識，除了局會議集中學習外，本人還認真進行自學，記了近2萬字的學習筆記;制訂了全局的解放思想學習專題，并組織全局人員集中學習;完成了2篇學習調研報告。圓滿完成了年度學習計劃。
20xx年，全局的學習主要是圍繞以下幾點：一是學習統(tǒng)計業(yè)務知識，提高統(tǒng)計業(yè)務水平。局主要領導對統(tǒng)計方面主要術語和一般業(yè)務知識，分管領導要對分管的業(yè)務知識做到熟練掌握。二是學習政治理論知識，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀理論，用理論來指導實踐。三是認真學習市場經(jīng)濟理論,學習了《市場經(jīng)濟的政治學分析》，《政治經(jīng)濟學》等。四是學習有關文件會議精神。學習方法多種多樣，以自學為主，每周組織一次集體學習，積極參加有關單位舉辦的培訓活動。在學習的過程中，都要求撰寫讀書筆記和心得體會，每人字數(shù)都在2萬字以上。五是參加了區(qū)委在上海舉辦的科級干部培訓班。通過培訓學習，收獲很大，科學發(fā)展能力得到提高，并結合我區(qū)實際，寫了一篇學習體會。
四、述法。
在日常工作中，遵紀守法，依法行政，自覺在憲法和法律法規(guī)的范圍內(nèi)開展工作。平時認真學習各項法律法規(guī)，不斷增強法律意識，以法律法規(guī)來規(guī)范自己的行為，在統(tǒng)計工作中嚴格依法辦事，宣傳法律知識。12月4日，本人主動走上街頭，和市統(tǒng)計局一道參加區(qū)統(tǒng)一組織的法制宣傳日活動，向市民宣傳統(tǒng)計法律知識。重點做到以下五方面：
一是認真學習各項法律知識，弘揚依法辦事氛圍。積極參加了區(qū)里組織的各項法律知識講座、培訓、考試、宣傳，重點學習了新《食品安全法》、《勞動合同法》、修訂后的《統(tǒng)計法》等，全員參加了區(qū)行政執(zhí)法人員培訓和考試，營造全國第二次經(jīng)濟普查宣傳高潮，每年的5月18日和12月4日積極參加宣傳普法活動。二是重大事項均進行依法決策。對重大的普查、調查、評先評優(yōu)、收支情況均實行班子討論、全員票決，保證決策的科學性。三是依法行政、亮證執(zhí)法，客觀公正。未發(fā)生過被投訴、信訪事件。在推進依法行政中，采取的創(chuàng)新舉措是加大培訓力度，以“知法懂法”促“守法執(zhí)法”，每月最少2次進行專門的統(tǒng)計執(zhí)法培訓，每年的9月份進行全區(qū)性的統(tǒng)計從業(yè)資格培訓，并參加全國統(tǒng)一考試，每年我區(qū)的通過率都名列全市第一。四是依法辦事，依法落實責任制，辦事程序規(guī)范，辦事時限落實法定要求，辦事公開、公平、公正，未發(fā)生過違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。五是個人守法，全局同志都遵紀守法，認真學習法律知識，增強法律意識，未發(fā)生過違法情形和影響黨員干部形象的情況。
總結本年度的述職、述廉、述學、述法方面的工作，取得了一定的成績，這些成績是領導幫助、同事支持的結果;同時也存在一些不足，比如創(chuàng)新意識不夠，工作魄力不大等，本人會在今后的工作中努力改進和完善。
述職人：
20xx年xx月xx日。
統(tǒng)計局情況報告篇十三
根據(jù)《××縣人民政府辦公室關于印發(fā)××縣20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展目標調研方案的通知》(大政辦發(fā)〔20xx〕195號)文件精神，12月5日至15日，由統(tǒng)計局牽頭，發(fā)改局、旅游局、供銷社抽人組成調研組開展全縣第三產(chǎn)業(yè)20xx年發(fā)展狀況和20xx年目標趨勢進行了重點調研，調研分兩個組進行，分別調查旅游業(yè)、交通運輸業(yè)和批零住餐業(yè)。旅游業(yè)調研組重點對黃連河景區(qū)進行了調研;另一調研組深入到天星、翠華兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調研，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員開展調查。調查采取抽樣調查方式，實地了解交通、批零、住餐業(yè)發(fā)展狀況，現(xiàn)將調研情況匯報如下：
××早在1993年就開始發(fā)展旅游業(yè)，至今已有16年的發(fā)展歷程?！笆濉逼陂g，縣委、縣政府確立了“旅游富縣”為全縣經(jīng)濟發(fā)展的“四大戰(zhàn)略”之一并積極組織實施，發(fā)展旅游、振興經(jīng)濟已經(jīng)成為共識，廣大干部群眾興辦旅游、發(fā)展旅游的信心堅定、勁頭十足。目前開發(fā)的黃連河瀑布群景區(qū)，已累計投入資金6000多萬元，逐步完善了景區(qū)供水、供電、通信設施和景區(qū)公路、步行游道、休息設施、停車場、垃圾中轉站、旅游廁所等旅游基礎設施建設;逐步完成了對歌瀑、驚魂峽、嗩吶瀑、蘆笙瀑、水簾長廊、團圓瀑、水上舞臺、五彩谷、洞房瀑、鴛鴦瀑、月老瀑、銀鏈瀑、大滑板、白象洞、少女瀑、情郎瀑等主要景點建設。黃連河景區(qū)1993年10月對外開放，1994年列為省級風景名勝區(qū)，2001年評定為國家2a級旅游區(qū)，2004年公開轉讓黃連河瀑布群景區(qū)50年經(jīng)營權。由于當時的商家投資不力、管理不善，縣政府今年3月收回景區(qū)經(jīng)營權，并與昭通市開發(fā)投資有限公司攜手打造景區(qū)，35天完成530萬元的一期維修改造工程，確保景區(qū)在五一節(jié)以更加完善的設施、更為周到的服務和全新的旅游形象對游客開放。9月，縣政府與昭通市開發(fā)投資有限公司簽訂了《××黃連河風景區(qū)經(jīng)營權出讓及開發(fā)補充協(xié)議》，持90%股份的云南東聯(lián)盟電纜有限公司與昭通市開發(fā)投資有限公司達成協(xié)議，計劃投入1.8億—2.3億元對黃連河風景區(qū)進行規(guī)劃建設，至此，黃連河旅游二次創(chuàng)業(yè)取得實質性進展。
截止目前，已經(jīng)完成了紙廠至黃連河風景區(qū)4.7公里公路精測、放線及征地工作，現(xiàn)已動工建設;新征馬鞍山片區(qū)和紙廠至馬鞍山旅游公路土地465.14畝;天富汽車修理廠、消防大隊、靈官巖電站工程指揮部住房和紙廠住戶已搬遷;項目地質勘察、建筑結構設計以及景區(qū)環(huán)境影響評價等相關前期工作已相繼完成。黃連河旅游二次開發(fā)的其它相關工作正在有序推進，景區(qū)已封閉停業(yè)，施工隊伍已進場，即將全面啟動二期工程建設，預計于20xx年5月完成全部建設，正式投入運營。20xx年，全縣共接待國內(nèi)旅游者39.63萬人次，同比下降7.3%，其中接待過夜游客17.65萬人次，一日游游客21.98萬人次;實現(xiàn)國內(nèi)旅游總收入9673.45萬元，同比下降20.4%。僅黃連河景區(qū)全年就接待游客10萬余人次，實現(xiàn)門票收入120萬元。服務業(yè)稅收入庫近400萬元，有力地拉動了三產(chǎn)的發(fā)展。
20xx年，縣委、政府認真落實中央和省市“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的一系列政策措施，努力推進各項工作，各行業(yè)協(xié)調、健康發(fā)展，全縣經(jīng)濟呈現(xiàn)良好發(fā)展的好勢頭。固定資產(chǎn)投資的增長，帶動了建筑業(yè)和運輸業(yè)的發(fā)展，同時使本縣務工人員收入有一定程度增長;種植業(yè)和牧業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展使農(nóng)民收入也有一定增長;家電下鄉(xiāng)的推進、農(nóng)民人均純收入和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的增長促進了消費增長，進一步活躍了城鄉(xiāng)市場，帶動了批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)和住宿餐飲業(yè)的發(fā)展，從而拉動了第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。調研組主要采取抽樣調查方式調研了交通運輸業(yè)、批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)和住宿餐飲業(yè)中的個體經(jīng)營戶，所反應出的情況是良好的。
1、全縣總體情況。
20xx年,我縣交通運輸業(yè)法人單位3個,個體經(jīng)營戶974戶;批發(fā)零售業(yè)法人單位22個,個體經(jīng)營戶2771戶;住宿餐飲業(yè)無法人單位,個體經(jīng)營戶530戶。
2、調研基本情況。
共調查批發(fā)零售業(yè)33戶，實現(xiàn)零售總額980萬元，同比增長23%，增速較快。調查住宿業(yè)10戶，營業(yè)收入104萬元，同比增長19%。調查餐飲業(yè)25戶，營業(yè)收入458萬元，同比增長21%。調查交通運輸業(yè)30戶，營業(yè)收入238萬元，同比增長15%。1-11月社會消費品零售總額實現(xiàn)2.3億元，預計全年將計劃完成目標任務。
1、旅游業(yè)方面。
××旅游產(chǎn)業(yè)雖然有著深厚的底蘊和獨特的優(yōu)勢，有著無限廣闊的發(fā)展前景，但面對現(xiàn)實，冷靜思考，××旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展和二次創(chuàng)業(yè)工作中還存在不少困難和問題。
一是盡管今年在旅游旺季和黃金周的接待情況不減去年，但由于黃連河景區(qū)的維修改造、封閉建設、全球金融危機和甲型h1n1流感的的影響，全年接待的旅游人次和實現(xiàn)的旅游總收入有所下降。
二是黃連河旅游開發(fā)項目征地拆遷工作量大，涉及搬遷農(nóng)戶11戶，墳墓500余冢，農(nóng)戶思想工作難做。同時，進入秋冬季節(jié)后，黃連河多雨冰凍氣候影響工程建設進度。
三是原有的××縣旅游業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，具有一定的局限性，指導性、操作性不強，更沒有景區(qū)建設可控制性詳規(guī)，由于旅游規(guī)劃滯后，導致景區(qū)建設盲目無序。
四是全縣的旅游宣傳促銷投入不足，缺乏包裝策劃，沒有一個獨特的形象標識和響亮的宣傳口號，整體形象打造不夠，宣傳促銷效果不佳。
五是旅游商品開發(fā)不力，××的旅游商品大多是一些包裝老、品位低、特色不足的粗加工品和土特產(chǎn)品，沒有真正建立起旅游商品的開發(fā)體系和系統(tǒng)的銷售網(wǎng)絡，導致旅游業(yè)的帶動作用不明顯。
六是項目前期工作經(jīng)費十分困難，難以開展重點建設項目建議書、可研報告、實施方案等前期工作，直接影響申報旅游項目的進度和質量。
2、交通運輸、批零住餐業(yè)。
由于調研時間短，調研人員少，第三產(chǎn)業(yè)包括行業(yè)多，各行業(yè)中的個體經(jīng)營戶較多，經(jīng)營規(guī)模相差較大，而且經(jīng)營地點較為分散，調查的樣本數(shù)量少，其代表性受影響，所推算總體數(shù)據(jù)有可能有一定偏差。
統(tǒng)計局情況報告篇十四
為保證“優(yōu)質服務”工作穩(wěn)步有序開展,我局成立了專門的工作領導小組,負責工作的組織策劃。
并聯(lián)合綜合股辦公室,負責工作的具體實施和監(jiān)督落實。并結合我局工作實際,形成可行性強的實施要點和工作細則,明確工作目標,抓住工作重點,理順工作思路,確?；顒訉嵭А?BR> 為使“優(yōu)質服務”工作有順進行,我局完善了多種工作機制。
1、責任管理機制。將行風建設和優(yōu)質服務作為全局個人年終評價的重要考核指標,并對發(fā)生服務事故,行風暴光事件和嚴重的違法違紀案件,均實行“一票否決”制。
2、完善行風工作考核機制。堅持實行月季考核制度;不斷完善監(jiān)督機制,進一步完善行風監(jiān)督員建檔歸檔工作,確保有序、有效、便于工作開展。深入開展群眾走訪和各股室之間互查互評,組織召開了局機關內(nèi)部的經(jīng)驗交流會,汲取經(jīng)驗,形成互補。
3、健全行風建設獎懲機制。對局機關優(yōu)質服務活動實行年底評先選優(yōu)制,對“先進個人”進行獎勵。,將行風工作細化量化,責任落實到人;并與獎金掛勾,實行重獎重懲。以此提高領導干部重行風、抓行風、管行風的主觀能動性。同時牢固建立問責制。嚴肅查處員工的違法違紀行為。
4、完善監(jiān)督機制。一是內(nèi)部監(jiān)督。我們采取的是每月有抽查,季度有檢查,半年有初評,年終有總評;實行明查暗訪制度和定期走訪制度相結合。
二是外部監(jiān)督。(1)公開統(tǒng)計局相關服務承諾、服務標準和服務流程，并公開服務熱線、投訴舉報熱線,實行無周日工作制,確保咨詢電話、報修電話24小時開通。堅持辦公室接待日制度,認真對待群眾的投訴,利用群眾投訴這面鏡子,不斷改進和完善服務工作。
1、人員對“優(yōu)質服務”活動認識不夠,在下步工作中,加強教育學習,使“優(yōu)質服務”工作真正深入人心,做到“人人參與,個個有責”。
2、載體不夠多樣,沒有完全將活動與工作完全結合。在下步工作中,我們將打造全新的活動載體,確?；顒优c工作有效切入,完全融入。
3、進一步加強規(guī)章制度建設,堅持務求實效,不走進場,不留于形式。
4、加強各部門之間的協(xié)調性,確保層層有人抓,件件有人管.
統(tǒng)計局情況報告篇十五
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，xxxx年x月x日至x月xx日，市委第一巡察組對市婦聯(lián)進行了巡察。x月x日，市委巡察組向市婦聯(lián)黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況報告如下。
一、組織整改落實情況。
市婦聯(lián)黨組高度重視市委巡察反饋意見整改工作，堅持把巡察整改工作作為一項重要政治任務來抓、一項當務之急的工作來抓、一場必須打贏的戰(zhàn)役來抓，對照反饋問題逐一深查細照，制定整改任務清單，嚴格一級抓一級，層層抓落實，切實做好巡察整改“后半篇文章”。
（一）統(tǒng)一思想認識，強化整改政治擔當。
市委第一巡察組反饋意見后，會黨組全面認領，虛心接受。一是思想認識再提升。從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的高度，充分認識巡察整改工作的嚴肅性、重要性和緊迫性，嚴格對照市委巡察組關于巡察市婦聯(lián)黨組的反饋意見，認真研究部署巡察整改落實工作，強化政治自覺、思想自覺和行動自覺。二是政治學習再強化。多次召開黨組會議、黨組理論學習中心組學習會，專題學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示精神，學習貫徹黨中央有關精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央部署要求上來，把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓實。三是查擺問題再溯源。xx月xx日召開巡察整改專題民主生活會，會黨組班子成員圍繞巡察反饋意見，向機關黨員干部、服務對象征集意見建議共xx條，認真對照檢查、剖析根源，逐一認領，開展批評與自我批評，明確整改措施。
（二）扛起主體責任，扎實推進整改工作。
會黨組認真履行巡察整改主體責任，從市委巡察組進駐開始，努力做到邊巡邊改、立行立改。一是及時傳達貫徹，明確要求。x月x日，市委第一巡察組向市婦聯(lián)黨組反饋巡察意見后，召開黨組會議傳達學習十一屆市委第九輪巡察整改工作推進會議精神。二是強化組織領導，壓實責任。x月xx日召開黨組會議專題研究，制定了《市婦聯(lián)黨組關于落實市委第一巡察組反饋意見的整改方案》，成立了由黨組書記、主席諶惠渝任組長，黨組成員、副主席龍華任常務副組長，其他處級以上領導任副組長的市婦聯(lián)巡察整改工作領導小組。同時，組建了選人用人、意識形態(tài)x個巡察整改工作專班。把整改任務細化分解，分別明確了整改措施、責任領導、責任部室及責任人、整改時限，全面建立整改清單臺賬。三是堅持示范引領帶動，落細落實。x月xx日召開市婦聯(lián)巡察整改工作動員會，全面部署推進巡察整改工作。兩次召開巡察整改工作推進會，諶主席親自調度安排。堅持掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，班子成員認真履行“一崗雙責”，主動認領，業(yè)務部室責任到崗到人，限時辦結，確保任務到人、責任到崗、要求到位。加強督查，建立巡察整改工作群，分管領導每周在工作群對各項工作進行督促指導，實行例會督辦，全面掌握情況，及時跟蹤問效，動態(tài)推動工作。
（三）注重成果轉化，確保整改取得實效。
堅持“當下改”與“長久立”相結合，在抓好具體問題整改落實的基礎上，堅持舉一反三、以點帶面，構建整改長效機制。一是建章立制抓機制。堅持把巡察整改工作與建章立制結合起來，扎緊制度籠子，制訂完善了《x市婦聯(lián)黨組會議制度》《x市婦聯(lián)辦公會議制度》《x市婦聯(lián)信訪工作制度》《x市婦聯(lián)發(fā)文婦聯(lián)黨支部標準化建設實施方案》《x市婦聯(lián)機關考勤制度》等xx項制度，切實用制度管權管人管事、按規(guī)矩辦事處事成事。二是從嚴從實抓作風。堅持把巡察整改工作與作風建設結合起來，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，嚴防“四風”問題反彈，堅守重要節(jié)點，緊盯重點領域、重點崗位和重點人員，加大督查問責力度，確保作風改進規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。三是以改促學抓發(fā)展。堅持把落實整改與貫徹上級決策部署結合起來，邊改邊學、邊改邊干，開創(chuàng)婦女事業(yè)和婦聯(lián)工作新局面。
截至xx月xx日，巡察反饋的xx個具體問題，已完成整改xx個；巡察移交的x個立行立改問題已完成整改。
（一）落實中央、省委、市委重大決策部署不夠到位，發(fā)揮政治引領作用有差距。
政治理論學用結合有差距。
整改情況：一是健全和完善《x市婦聯(lián)黨組中心組學習制度》《x市婦聯(lián)機關學習制度》。二是重新制定完善了《xxxx年x市婦聯(lián)黨組中心組學習計劃》。三是有針對性地抓好黨組領導班子的學習培訓，采取集體學習和個人自學相結合等方式，用好“學習強國”等教育平臺，堅持讀原著、學原文、悟原理，系統(tǒng)地組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于婦聯(lián)工作重要指示精神。今年我會機關開展了學習強國學習評選。四是黨組中心組學習適時邀請專家、學者或基層工作者授課，注重學習與工作結合、理論與實踐結合，通過走出去、請進來等方式提高思想認識，增強政治素質和履職能力，努力提升從習近平新時代中國特色社會主義思想中找觀點、找方法處理實際問題的能力，從政治高度和全市工作大局謀劃婦女兒童工作。如邀請專家講授《網(wǎng)絡意識形態(tài)及網(wǎng)絡安全》《新時代文明實踐》《習近平談治國理政（第三卷）》《民法典解讀》等課程。
黨組核心領導作用發(fā)揮不夠。
整改情況：一是修訂并落實《x市婦聯(lián)黨組會議制度》《x市婦聯(lián)辦公會議制度》，進一步明確了黨組會議、辦公會議的參會人員、會議內(nèi)容和會議要求，認真分析厘清職責，杜絕會前不醞釀、議而不決等情況發(fā)生，有效解決了“黨組會與主席辦公會邊界不清晰”的問題。對照整改反饋意見，舉一反三，制定和完善了各項管理制度共xx個，制定完善xx個工作流程，出臺并下發(fā)《x市婦聯(lián)規(guī)章制度匯編》。二是立行立改，改用線裝固定的會議記錄本記錄黨組會議，由辦公室主任專人負責黨組會議記錄本的管理和歸檔。三是制定《市婦聯(lián)“三重一大”議事規(guī)則》，規(guī)范市婦聯(lián)“三重一大”事項，加強與市紀委市監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組溝通，邀請派駐紀檢監(jiān)察組列席相關會議，主動接受監(jiān)督。四是對于“三重一大”事項嚴格按要求和公開范圍及時通過會議、網(wǎng)絡等適當方式向社會公開，接受社會監(jiān)督。如，巡察期間我會在雁城女網(wǎng)及時公告了《市婦聯(lián)xxxx年部門決算公開》《市婦聯(lián)科級干部任用情況公示公告》《xxxxx市最美家庭名單公示》，均未接到不良反映。
創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。
整改情況：一是市婦聯(lián)黨組理論學習中心組的學習制度中突出抓好黨組領導班子成員理想信念教育，提升政治思想覺悟。組織集中學習了《習近平總書記關于學習馬克思主義經(jīng)典的重要論述》《習近平總書記關于歷史特別是黨史、新中國史、改革開放史的重要論述，關于百年未有之大變局的重要論述》《習近平論婦女兒童工作》等課程，發(fā)放《習近平談治國理政（第三卷）》《黨的__建議學習輔導百問》等書籍，進一步筑牢信仰之基、補足精神之鈣，激勵黨員干部勇?lián)姑?、銳意創(chuàng)新、奮發(fā)有為。二是落實《x市婦聯(lián)機關學習制度》，突出抓好業(yè)務知識學習，x月以來已組織全體機關干部進行上級婦聯(lián)會議精神傳達，開展保密宣傳教育，信訪工作等學習多次。注重學用結合，用理論學習聯(lián)系思想實際和工作實際，在學以致用、以用促學上下功夫，提升科學履職能力。三是深入學習新發(fā)展理念，強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識。結合上級要求和工作實際制定工作目標，進一步加強機關建設，以創(chuàng)建三星級文明單位和市直機關黨支部“五化”建設示范標桿單位為目標，進一步集中力量打造好x-x個品牌項目，選樹先進典型，積極向上級推介x模式、x經(jīng)驗，形成人人爭先進，工作爭上游的濃厚氛圍。巡察整改期間，我會各項工作捷報頻傳：x婦女雙創(chuàng)展新篇，斬獲多項殊榮。組織參加第二屆全國巾幗家政服務職業(yè)風采大賽x選拔賽，x隊獲得養(yǎng)老護理一等獎，家政職業(yè)經(jīng)理人二等獎、家政培訓人員三等獎，x市婦聯(lián)榮獲“優(yōu)秀組織獎”。組織參加x省第二屆巾幗創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，x市婦聯(lián)獲優(yōu)秀組織獎，選派x名參賽選手全部獲獎，其中一等獎兩名、二等獎兩名、三等獎三名。x機關黨建再上星。x月市婦聯(lián)機關支部被命名為市直機關黨支部“五化”建設首批“示范標桿黨支部”，xx月又被評定為五星級黨支部。x家庭教育出新品。樹強“回雁家園”家庭教育品牌，聯(lián)合市家庭教育協(xié)會在全市開展“回雁家園”家庭教育巡講，構建網(wǎng)上“回雁讀書會”，并以親子閱讀、布偶劇、手工活動等孩子喜聞樂見的形式做實線下親子讀書會。在衡南縣進行“家校共育”試點，探索出家校共育“五共模式”、試點學?！皒xxx”模式、試點村“回雁家園”家長學校實現(xiàn)“五有五定”。衡南縣家校共育試點經(jīng)驗在省家庭教育工作聯(lián)席會議暨農(nóng)村留守兒童關愛服務試點工作經(jīng)驗推廣會上做交流發(fā)言。四是大力推動市婦聯(lián)干部內(nèi)外交流、輪崗，充分發(fā)揮好市本級掛、兼職副主席作用。xxxx年x月，市委對市婦聯(lián)領導班子進行了調整，諶惠渝同志出任市婦聯(lián)黨組書記、主席，原黨組書記、主席周紅玲同志任x市政協(xié)機關黨組成員。同時，市婦聯(lián)黨組積極向市委、市委組織部推薦優(yōu)秀年輕干部，x名機關中層干部、x名掛職副主席、x名兼職副主席提拔到縣市區(qū)任職。
謀發(fā)展促改革抓落實力度不大。
整改情況：一是強化調研，對縣級以上園區(qū)婦女組織建設情況進行全面摸底。xx月就聯(lián)合市委組織部下發(fā)《關于堅持黨建帶婦建切實加強我市縣級以上園區(qū)婦女組織建設的實施方案》，重新對縣級以上園區(qū)婦女組織建設情況進行全面摸底。二是已建立全市縣級以上園區(qū)婦女組織建設工作臺賬，同時，加強對新領域新階層新業(yè)態(tài)中建婦女組織的業(yè)務指導，會同市委組織部適時對各縣市區(qū)進行督導、指導。指導衛(wèi)健委成立了全市民營醫(yī)院行業(yè)婦委會。三是選取x-x個基層組織進行試點，探索建立科學管用的基層執(zhí)委管理機制，充分發(fā)揮基層婦聯(lián)執(zhí)委作用。今年x月以來，市婦聯(lián)黨組書記、主席諶惠渝帶隊先后赴衡南、x等地開展基層組織建設調研。xx月x日，召開基層組織改革“破難”行動經(jīng)驗交流會和專題座談會。下一步，將結合家校共育試點工作、基層組織建設工作進行綜合考慮，著力推進縣鄉(xiāng)村“破難”行動試點工作，在衡南、x等地進行試點。四是定期組織基層婦聯(lián)執(zhí)委參加培訓，努力提升各級婦聯(lián)執(zhí)委履職能力和專業(yè)素養(yǎng)。xx月x日至x日，舉辦了xxxx年x市基層婦聯(lián)干部能力素質提升培訓班，來自縣市區(qū)婦聯(lián)的副主席、兼（掛）職副主席，權益部部長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）婦聯(lián)主席、兼職副主席、執(zhí)委，婚調員共xxx人參加培訓。
（二）全面從嚴治黨責任落實有偏差，日常監(jiān)督管理失之于寬。
主體責任落實不到位。
整改情況：一是嚴格落實定期研究部署黨風廉政建設工作要求，每半年進行一次專題研究，并根據(jù)需要不定期召開會議，研究分析新情況和新問題，及時作出部署安排，今年我會已召開x次相關會議。二是切實把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內(nèi)容，每年至少x次專題聽取和研究意識形態(tài)工作。三是嚴格履行“一崗雙責”，落實定期廉政談話要求，對班子成員和部室負責人認真開展談心交心和廉政談話，及時掌握思想動態(tài)。及時向市委和市紀委監(jiān)委報告履行主體責任情況并開展述責述廉，對機關和直屬單位黨風廉政建設工作進行考核，組織黨支部書記雙述雙評。四是按照市直工委《關于印發(fā)關于加強市直單位機關紀委建設的意見的通知》要求，進一步規(guī)范機關紀檢工作，我會因人數(shù)未達到機關紀委成立的條件，尚不能成立機關紀委，具體紀檢工作由機關支部紀檢委員負責。五是將黨風廉政教育作為黨組中心組學習計劃和辦公室專題集中學習計劃的重要內(nèi)容，常態(tài)化開展廉政教育。xx月xx日，進行了黨風廉政專題教育黨組理論學習中心組集中（擴大）學習。六是建立市婦聯(lián)清風信息群，x月與中國移動簽訂合作協(xié)議，通過短信定期向市婦聯(lián)機關和縣市區(qū)婦聯(lián)班子成員發(fā)送廉政信息，做到廉政教育日常化。
日常管理不嚴。
整改情況：一是修改完善《市婦聯(lián)機關考勤制度》，明確會機關干部職工日?？记谟赊k公室負責，明確請假、續(xù)假要求和審批權限，規(guī)范請銷假行為。二是建立市婦聯(lián)機關考勤臺賬，做好《請（休）假表》的收集整理，嚴格日?？记?，將日?？记谂c年終考評相結合。三是對巡察中發(fā)現(xiàn)的問題立行立改。對公車管理規(guī)章制度查漏補缺，完善《市婦聯(lián)公務車管理制度》。四是完善公車使用臺賬、建立公務車油卡使用登記臺賬，做到每次油卡的使用時間、明細、使用人、交回情況都進行登記，嚴格公車管理，堅決杜絕私車公養(yǎng)現(xiàn)象。五是加強對司機的日常教育和管理，同時責成勞務派遣方對司機進一步加強廉潔思想和職業(yè)道德教育。六是規(guī)范勞務用工程序，對市婦女兒童活動中心直接管理的幼兒園所有聘用人員勞務合同全部一式三份歸檔整理，并及時報市婦聯(lián)備案。七是加強對活動中心的管理和監(jiān)督。x月召開黨組會專題亞久市婦兒活動中心工作，并對活動中心班子成員進行集體約談。市婦女兒童活動中心“三重一大”事項必須按程序和要求報市婦聯(lián)黨組。市婦聯(lián)組成由財務工作分管領導任組長，分管市活動中心工作分管領導為副組長的財務監(jiān)督小組，每年對中心財務進行一次檢查。九是督促市婦女兒童活動中心健全學習、財務、接待、外聘教師管理等規(guī)章制度及管理辦法xx項，加強內(nèi)部管理，加強工作人員理論學習和業(yè)務培訓，加強與相關部門的銜接溝通，確保執(zhí)行政策不偏差、不走樣。
財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴。
工作作風不嚴實。
整改情況：一是實行年初制定發(fā)文計劃、重要會議計劃清單，落實發(fā)文辦會清單管理。嚴格落實精文減會的標準和尺度，規(guī)范發(fā)文辦理工作流程和會議服務工作流程。二是堅持實事求是，加強與上級部門溝通，要求機關機關部室向基層婦聯(lián)布置工作任務時，預留充足時間，并做好業(yè)務指導。上級部門布置的緊急任務也需跟縣市區(qū)婦聯(lián)交代清楚，爭取最大的理解支持。同時對我會業(yè)務報表進行了全面排查清理，制定了業(yè)務報表清單，通過整合報表數(shù)據(jù)減少表格數(shù)量，歸并報送事項，明確填報要求。三是完善《x市婦聯(lián)調查研究工作制度》，完善調研原則、調研安排、調研方法、調研要求。四是深入開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動。黨組圍繞婦女群眾所需所求所愿和婦聯(lián)工作重難點問題，確定調研主題，改進調研方式，加強調研工作，每年確定x-x個帶有普遍性的問題，進行深入研究，形成對策建議，形成客觀高質的調研成果，為市委、市政府決策提供依據(jù)和參考。巡察整改期間，我會機關形成調研報告x篇。通過運用好x市家庭教育聯(lián)席會議等市婦聯(lián)牽頭的聯(lián)席會議工作機制，推動相關問題的解決。
（三）黨組織建設不規(guī)范，組織人事工作有待加強。
黨內(nèi)政治生活不嚴肅。
整改情況：一是進一步嚴肅黨內(nèi)生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，按照程序規(guī)范召開黨員大會、民主評議和支委會，組織各支部依據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，對黨支部規(guī)范開展工作情況、落實工作機制情況、組織生活情況，進行自查自糾，黨總支對各支部的工作進行定期檢查督導，促進支部工作規(guī)范落實。二是對黨員個人學習記錄本每半年進行定期檢查，并做好檢查記錄。三是嚴格黨的組織生活會制度，按要求開好黨組民主生活會和支部組織生活會。會前充分準備，做好集中學習，廣泛征求意見，深化談心談話，認真查擺問題，扎實開展批評與自我批評，做到實事求是、有的放矢，達到“紅臉出汗”、推動工作目的。黨組班子成員帶頭嚴格執(zhí)行和督促落實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活的規(guī)定要求，并以召開巡察整改黨組專題民主生活會為契機，結合自身實際以“刀刃向內(nèi)”勇氣自我剖析，找準查實自身存在的突出問題，深刻剖析根源，嚴肅認真開展“有辣味”的批評與自我批評，不斷提高領導班子的戰(zhàn)斗力。
黨組織建設不規(guī)范。
整改情況：一是迅速整改，舉一反三，按照黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》等有關規(guī)定，對xxxx年以來的黨員檔案進行核查整理，按照發(fā)展黨員工作的有關規(guī)定，進行補充和完善，目前相關黨員檔案都已審核整理完畢。二是制定完善x市婦聯(lián)機關黨支部工作制度，規(guī)范市婦聯(lián)發(fā)展黨員工作流程，同時嚴格按照黨員發(fā)展流程做好后續(xù)黨員發(fā)展工作。三是以“五化”支部建設為抓手，加強對各黨支部的指導，每半年對各黨支部進行檢查，上半年已對我會x個基層黨組織進行了檢查，下半年檢查也即將開始。四是學習《中共x市委組織部關于進一步規(guī)范支部主題黨日的意見》，對xxxx年支部主題黨日活動計劃進行審核，按要求及時完善調整計劃，嚴格執(zhí)行《x市市直機關基層黨組織黨建活動經(jīng)費管理辦法》。如，xx月份，會機關支部組織集中觀看了《半條棉被》，開展了“新路子新作為新?lián)敗睂W習習近平總書記在x考察重要講話精神大討論。
檔案管理不規(guī)范。
整改情況：一是立行立改，迅速對全會干部人事檔案進行審核清查，及時做好檔案材料的歸檔和裝訂。認真學習檔案管理相關工作條例，對全會干部人事檔案全面進行審核清查。二是對接市委組織部做好新進人員公務員登記工作。三是認真執(zhí)行《干部人事檔案工作條例》，相關制度上墻，規(guī)范檔案管理工作，提高工作質量。四是分管領導和業(yè)務科室工作人員開展談心談話，要求強化人事檔案管理責任意識。業(yè)務科室工作人員積極開展業(yè)務自學，并根據(jù)市委組織部培訓要求，積極參加業(yè)務培訓，提升檔案管理能力，強化責任意識。
三、繼續(xù)深化后續(xù)整改。
經(jīng)過集中攻堅，巡察整改取得了一定成效，但全面深入整改是一個長期過程，需要持續(xù)發(fā)力、久久為功。下一步，市婦聯(lián)黨組將繼續(xù)堅持政治責任不松勁、整改標準不降低、工作力度不減弱，強化整改落實和成果運用，扎實做好巡察整改后續(xù)工作。
（一）落實“兩個責任”，確保巡察整改見底到位。增強“四個意識”、堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，黨組要層層落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，黨組主要負責同志要認真履行第一責任人的職責，班子其他成員根據(jù)工作分工切實履行“一崗雙責”，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要領導責任，提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的決策部署上來，以鮮明的態(tài)度、積極的行為、強有力的措施，堅持不懈地把巡察反饋的問題改徹底、改到位。
（二）咬定目標不松，深入抓好后續(xù)整改工作。堅持分類施策，對已經(jīng)整改到位的問題，著力鞏固成果，防止出現(xiàn)反彈；對尚未整改到位、需要一定時間徹底解決的問題，加大攻堅力度，力爭早日銷號；對需要長期堅持的整改任務，堅持持續(xù)用力、深整實改，確保整改工作高質量地向縱深推進。
（三）轉化運用成果，推進婦聯(lián)工作創(chuàng)新發(fā)展。深入貫徹落實習近平總書記重要講話精神和黨中央決策部署，圍繞“六穩(wěn)”“六?！币?，市婦聯(lián)黨組通過主席辦公會、工作務虛會認真研究思想引領、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、婦女維權、家庭教育等重點工作，履行好引領服務聯(lián)系職能，以巡察整改效果推動推動我會各項工作不斷深入，各項工作不斷提質增效，切切實實團結引領全市婦女為建設名副其實的省域副中心城市、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)強市和最美地級市貢獻巾幗力量！
統(tǒng)計局情況報告篇十六
20xx年，縣統(tǒng)計局在縣委、縣政府的正確領導下，認真學習系列講話精神，深入貫徹省市統(tǒng)計工作會議和縣委十三屆五次全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，弘揚實踐象山精神，踐行黨的群眾路線，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)和基層走訪等活動，全體干部職工團結協(xié)作、開拓進取，突出統(tǒng)計工作重點，全面提升統(tǒng)計工作水平，較好地完成了各項工作任務。
今年以來工作回顧。
(一)圍繞中心，統(tǒng)計監(jiān)測預警進一步深化。
今年以來，面對全縣經(jīng)濟運行比較困難，經(jīng)濟形勢比較嚴峻的現(xiàn)狀，我局切實加強統(tǒng)計監(jiān)測分析，1-10月份撰寫政務信息138條，編發(fā)統(tǒng)計簡訊36篇，發(fā)布《統(tǒng)計與調研》37期，其中“20xx年1-8月我縣規(guī)上工業(yè)生產(chǎn)增速持續(xù)回落”的統(tǒng)計分析獲縣委書記批示，“20xx年規(guī)上工業(yè)用地產(chǎn)出效益淺析”、象山文化產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及對策建議、影響象山gdp增長主要因素分析等調研文章都獲得各級領導重視。定期以紙質、網(wǎng)絡發(fā)布等形式對外公布相關統(tǒng)計信息，月度編發(fā)《象山統(tǒng)計信息》、《象山經(jīng)濟信息快訊》等資料，季度編發(fā)《20xx年象山三農(nóng)信息》。10月27日上午，局召開全縣20xx年1-3季度經(jīng)濟形勢新聞發(fā)布會，對于20xx年前三季度我縣國民經(jīng)濟運行總體情況進行了通報。確定10個不同經(jīng)濟領域的研究立項課題，各專業(yè)對課題進行認領，11月底前全面完成。做好“百名科長執(zhí)行力”滿意度調查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道“五好服務型”滿意度調查、國家級生態(tài)縣驗收、書記縣長經(jīng)濟責任審計工作等。
(二)健全制度，片區(qū)工作成效進一步顯現(xiàn)。
建全完善片區(qū)各項工作制度，制定企業(yè)走訪、工作人員考核等制度。6月上旬，集中兩天時間對各片區(qū)臨聘人員進行專業(yè)知識實務培訓和測試，為鞏固掌握情況，在6月底又進行了專門考試。同時將市局業(yè)務培訓的主要內(nèi)容同步培訓到各片區(qū)。建立局內(nèi)部協(xié)同辦公共享平臺，充分發(fā)揮職責，切實提高源頭數(shù)據(jù)質量和統(tǒng)計工作水平。按照六必訪的要求，根據(jù)專業(yè)人員提供的月度走訪建議名單，開展基層統(tǒng)計單位走訪，建立一企一檔。以群眾路線教育實踐活動為契機，深入基層，調研了解企業(yè)經(jīng)濟運行情況。1-10月，片區(qū)工作站共編寫統(tǒng)計動態(tài)和信息79條，走訪基層統(tǒng)計單位428家，其中“三上”企業(yè)279家，服務業(yè)127家，協(xié)同排摸檢查新增單位30家，工業(yè)規(guī)下轉規(guī)上15家，新增服務業(yè)單位15家，其中服務業(yè)6家，商貿(mào)9家?；締挝幻泿靹討B(tài)維護3306家，其中新增821家、變更2191家，積極參與個轉企工作，今年以來，已入庫個轉企單位1235家。此外，協(xié)助做好衛(wèi)星城市石浦鎮(zhèn)和對臺經(jīng)貿(mào)合作區(qū)的統(tǒng)計監(jiān)測工作。
(三)加強合作，經(jīng)濟普查工作進一步推進。
通過比對、復核、對接、反饋、補拍等方法進行查遺補漏。目前，我縣共普查登記上報法人單位10557家，比二經(jīng)普的6072家增加了4485家，產(chǎn)業(yè)活動單位1658家，個體戶27741家。全縣756家實現(xiàn)個轉企單位全部及時入庫。針對質量抽查發(fā)現(xiàn)的問題，對各普查辦加強督查，整理好普查工作流程中產(chǎn)生的各類文書資料，財務報表，為普查檔案整理及上級抽查準備好基礎材料。根據(jù)市里統(tǒng)一安排，做好數(shù)據(jù)交叉審核驗收工作。
(四)創(chuàng)新方法，統(tǒng)計法制建設進一步加強。
加強統(tǒng)計法制宣傳教育。組織全局干部學習觀看《依法統(tǒng)計之路》——紀念《統(tǒng)計法》頒布三十周年宣傳片;通過象山統(tǒng)計局新浪微博發(fā)布《統(tǒng)計法》宣傳微博八篇;在走訪過程中發(fā)放《統(tǒng)計法律知識問答》、《致企業(yè)負責人和統(tǒng)計人員的一封信》1000余份，向新上規(guī)模企業(yè)發(fā)放《法律事務告知書》，使企業(yè)統(tǒng)計員充分了解在日常統(tǒng)計工作中依法統(tǒng)計的責任和義務。利用業(yè)務培訓會開展法制宣傳，會前播放統(tǒng)計法制宣傳動漫片，會議開始時，利用10分鐘時間固定開展法制宣講，包括依法統(tǒng)計、持證上崗、規(guī)范臺賬等三方面重點內(nèi)容。針對投資和建筑統(tǒng)計存在的問題，縣政府和建管局分別召開全縣固定資產(chǎn)投資和建筑業(yè)企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務培訓。
強化統(tǒng)計執(zhí)法稽查。由局領導班子帶隊，組織人員力量，組建五個稽查小組，赴60家單位開展20xx年統(tǒng)計執(zhí)法稽查。制發(fā)《20xx年縣統(tǒng)計法制工作要點》及《20xx年統(tǒng)計稽查工作計劃》并開展統(tǒng)計執(zhí)法稽查，1-10月份共完成統(tǒng)計稽查60家，行政處罰2家，責令改正6家。
健全完善部門統(tǒng)計管理體系。更加有效地整合部門統(tǒng)計資源，規(guī)范部門統(tǒng)計行為，積極支持行業(yè)主管部門依法履行統(tǒng)計職能，切實加大對部門統(tǒng)計的業(yè)務指導，特別是承擔服務業(yè)統(tǒng)計任務的九個部門，積極聯(lián)系溝通，會同部門開展業(yè)務培訓。
進一步提升統(tǒng)計信息化水平。專門安裝了，將統(tǒng)計專網(wǎng)連通到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保一套表數(shù)據(jù)處理平臺正常運行。重新設計建設象山統(tǒng)計信息網(wǎng)，嚴格按照《象山縣統(tǒng)計信息網(wǎng)運行管理辦法》，加強對網(wǎng)站的定期更新維護，調動全局力量，主動做好黨務公開、政務公開，每塊內(nèi)容的更新維護都落實到人，確保及時更新。
進一步夯實統(tǒng)計調查基礎。由于糧食監(jiān)測輔助調查員流動性較大，因此要抓好業(yè)務培訓，強化指導，提高調查人員工作水平。目前，已完成電子地圖繪制89個調查點，完成率達到82。4%，全縣共690個調查地塊，已完成電子地圖繪制數(shù)608個，完成率達88。1%，為下一階段糧食監(jiān)測工作的開展提供了有力的保障。從3月份開始，由縣局領導帶隊，下鄉(xiāng)檢查指導糧食監(jiān)測調查工作，確保每季度完成三分之一鄉(xiāng)鎮(zhèn)的質量抽查。認真做好城鄉(xiāng)住戶調查一體化工作，通過對輔助調查員的業(yè)務培訓，提高他們的理論素質及業(yè)務水平。在年中和年底兩次上門走訪，發(fā)放紀念品，進行感情聯(lián)絡和業(yè)務指導，規(guī)范調查網(wǎng)點記賬工作，確保調查數(shù)據(jù)真實可信。
(六)加強教育，干部隊伍建設進一步強化。
群眾路線教育建章立制。根據(jù)“學、清、立、改、?！惫ぷ饕?，制定形成《象山縣統(tǒng)計局領導班子制度建設計劃》，明確了責任單位和完成時限，建立完善24項工作制度，努力把中央和省、市、縣委出臺的制度規(guī)定承接好，推動改進作風常態(tài)化長效化。
積極開展扶貧幫困。組織機關干部職工在縣人民廣場參加認領微心愿活動，積極認領并幫助貧困家庭和困難群眾實現(xiàn)微心愿，為石浦鎮(zhèn)的十戶家庭送去了電飯鍋、微波爐、電水壺等。黨員干部還對“慈善一日捐”、“五水共治”、“七一慰問”等活動踴躍捐款，共計捐助款2元。
崗位對責、績效對賬。為加強干部隊伍建設，提高工作效能，特制訂《公務員“崗位對責、績效對賬”考核實施細則》，對干部職工的考勤、考核內(nèi)容和標準都做出了明確規(guī)定，目前，我局已經(jīng)開始運行“崗位對責、績效對賬”考核系統(tǒng)。
為做好明年統(tǒng)計工作，縣統(tǒng)計局創(chuàng)新思路、明確目標，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，貫徹落實中央、省、市經(jīng)濟工作會議以及全國、全省、全市統(tǒng)計工作會議精神，圍繞提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量、提高政府統(tǒng)計公信力“三個提高”，按照“實事求是、應統(tǒng)盡統(tǒng)、科學統(tǒng)計、逼近真實”的工作原則，推動全縣統(tǒng)計工作在提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量上有新成績，在統(tǒng)計隊伍業(yè)務建設上有新進步，在工作效能上有新提升，在優(yōu)化服務上有新進展，在統(tǒng)計職能作用發(fā)揮上有新突破。
明年工作重點。
(一)注重實效，不斷深化統(tǒng)計監(jiān)測預警。
突出抓好年度經(jīng)濟社會發(fā)展重點領域和主要指標監(jiān)測，加強與各級領導和相關部門的溝通分析，以便重點領域和重要指標的完成進度能做到心中有數(shù)。
加強對發(fā)展方式轉變、和諧社會建設、全面小康社會建設進程、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展等方面的監(jiān)測評價，密切跟蹤監(jiān)測各類生產(chǎn)、消費、收入、價格等領域的運行情況。切實加強社會統(tǒng)計調查。要著重圍繞社會建設各項戰(zhàn)略部署，切實加強民生指數(shù)、收入分配、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會發(fā)展、基本公共服務均等化等領域的統(tǒng)計分析和監(jiān)測評估。
(二)注重統(tǒng)籌，做好經(jīng)濟普查后續(xù)工作。
下階段，按照市計劃安排，認真學習《寧波市第三次經(jīng)濟普查資料開發(fā)應用計劃》，開展討論座談，把握好節(jié)奏;對資料開發(fā)任務進行初步分工，要求各專業(yè)統(tǒng)計人員人均完成一篇專題分析或課題，挑選2—3篇重點課題，分組開展調研;各專業(yè)人員結合年度課題任務作好選題工作，集中精力，做精做實課題。進一步加強名錄庫與三經(jīng)普數(shù)據(jù)的銜接，準四上單位的核查，規(guī)下工業(yè)樣本框的調查等。將于明年編輯出版《象山縣第三次全國經(jīng)濟普查資料》。
(三)注重質量，強力提升統(tǒng)計業(yè)務水平。
堅持以全面深化統(tǒng)計改革為導向，深化統(tǒng)計制度創(chuàng)新，根據(jù)國家局制定的方法制度積極開展固定資產(chǎn)投資改革，全面實施常態(tài)化的電子商務統(tǒng)計監(jiān)測。建立完善gdp核算方法，推動區(qū)域統(tǒng)計監(jiān)測制度不斷完善。
著力健全完善系統(tǒng)內(nèi)部的協(xié)調聯(lián)動機制和部門數(shù)據(jù)交換制度，進一步完善基本單位名錄庫的動態(tài)更新維護工作，做好“三上”企業(yè)特別是房地產(chǎn)企業(yè)的一套表入庫工作，助推“企業(yè)一套表”工程建設。全面推進科技統(tǒng)計季報制度，做好文化產(chǎn)業(yè)核算、循環(huán)經(jīng)濟統(tǒng)計和海洋經(jīng)濟測算工作。
(四)注重服務，強化片區(qū)工作能動性。
健全完善工作機制。嚴格執(zhí)行工作人員企業(yè)走訪等各項制度，完善局協(xié)同辦公共享平臺，改進并充實片區(qū)工作月報、走訪企業(yè)進度、統(tǒng)計分析信息、名錄庫維護等內(nèi)容，有效實現(xiàn)片區(qū)績效實時網(wǎng)上監(jiān)管。充實人員力量，增加專業(yè)駐站人員，努力實現(xiàn)市局提出的工作重心下移、力量下沉、專業(yè)下放、服務下延的目標，加強輔助調查員隊伍建設和管理，提高源頭數(shù)據(jù)采集能力。繼續(xù)加強業(yè)務培訓，開展政治理論學習和業(yè)務培訓，突出業(yè)務重點，邊學邊干，為片區(qū)開展“企業(yè)一套表”等四大工程和專業(yè)業(yè)務指導工作打好基礎。
(五)注重管理，優(yōu)化整合統(tǒng)計系統(tǒng)資源。
加強對部門統(tǒng)計的依法管理。繼續(xù)健全完善部門統(tǒng)計管理體系，更加有效地整合部門統(tǒng)計資源，規(guī)范部門統(tǒng)計行為。積極支持行業(yè)主管部門依法履行統(tǒng)計職能，切實加大對部門統(tǒng)計的業(yè)務指導、數(shù)據(jù)審核、工作巡查力度，進一步規(guī)范部門統(tǒng)計信息發(fā)布。嚴格統(tǒng)計調查項目審批管理，對各級各部門統(tǒng)計調查制度的科學性、有效性、實用性等進行科學評估，依法規(guī)范統(tǒng)計調查行為。
(六)注重規(guī)范，繼續(xù)加強統(tǒng)計法制建設。
貫徹實施“六五”統(tǒng)計普法工作規(guī)劃，繼續(xù)深入開展統(tǒng)計法制宣傳教育和統(tǒng)計知識的宣傳普及工作，為紀念《統(tǒng)計法》頒布30周年和迎接“12。4”全國法制宣傳日，開辟宣傳專欄，豐富統(tǒng)計網(wǎng)站內(nèi)容，編印形象生動的宣傳小冊子，實施媒體新聞鏈接等多種途徑和方式，加大統(tǒng)計法制和基本知識的宣傳普及力度。充分發(fā)揮新聞發(fā)布會、廣場咨詢、視頻聯(lián)播網(wǎng)、宣傳海報等在開展統(tǒng)計法制宣傳、普及統(tǒng)計知識方面的重要作用，為統(tǒng)計工作順利開展營造良好的輿論氛圍和堅實的群眾基礎。
(七)注重協(xié)調，著力加強統(tǒng)計隊伍建設。
著力加強統(tǒng)計干部素質培訓。把治理“庸、懶、散、奢”作為干部隊伍建設的突破口，不斷推進干部隊伍作風建設，提高工作效能。要求干部深入基層一線調研了解第一手資料，直面統(tǒng)計調查對象，強化業(yè)務督導，面向廣大社會公眾優(yōu)化統(tǒng)計服務質量，促進干部隊伍走基層、接地氣、聚民心。繼續(xù)深入開展“塔山先鋒服務日”、“敬老助弱”結對服務等活動，樹立黨員的良好形象，增強干部職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
創(chuàng)新舉措。
(一)搭建統(tǒng)計繼續(xù)教育網(wǎng)上平臺。
針對縣域內(nèi)統(tǒng)計人員隊伍日益龐大、統(tǒng)計繼續(xù)教育任務越來越繁重的情況，縣統(tǒng)計局正在積極搭建網(wǎng)上平臺，爭取明年起實施網(wǎng)上繼續(xù)教育，繼續(xù)教育網(wǎng)絡平臺將設置有用戶注冊管理、視頻學習、試題測試以及成績統(tǒng)計分析等板塊。
(二)建立完善局協(xié)同辦公平臺。
健全完善工作機制，建立并完善局協(xié)同辦公共享平臺，充分發(fā)揮職責，切實提高源頭數(shù)據(jù)質量和統(tǒng)計工作水平。同時，利用協(xié)同辦公平臺，改進并充實片區(qū)工作月報、走訪企業(yè)進度、統(tǒng)計分析信息、名錄庫維護等內(nèi)容，有效實現(xiàn)片區(qū)績效實時網(wǎng)上監(jiān)管。
(三)推進統(tǒng)計方法制度改革。
堅持以全面深化統(tǒng)計改革為導向，根據(jù)區(qū)域實際和形勢任務要求深化統(tǒng)計創(chuàng)新。一是完善gdp核算方法，國家gdp核算方法調整后，相應的對區(qū)域gdp核算進行修改和完善，確保核算工作銜接和數(shù)據(jù)質量。二是實施常態(tài)化電子商務統(tǒng)計監(jiān)測，在今年電子商務統(tǒng)計試點的基礎上，20xx年進行全面統(tǒng)計，及時提供電子商務相應數(shù)據(jù)。三是開展固定資產(chǎn)投資改革。20xx年固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計實行雙軌制，既延續(xù)原先的項目法，又采用財務支出法進行統(tǒng)計，十三五基數(shù)按財務支出法確定，要做好兩套數(shù)據(jù)的銜接工作。
為加強基層基礎建設，按照市局提出的“重心下移，專業(yè)下放，力量下沉，服務下延”的工作要求，全市建立了35個片區(qū)工作站，我縣也已建立3個片區(qū)工作站，基本框架已搭建。20xx年要在健全制度、企業(yè)走訪指導、一企一檔電子化、人員力量充實、專業(yè)下沉等方面得到加強，形成專業(yè)科室于片區(qū)協(xié)同聯(lián)動的工作機制，實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集在基層、數(shù)據(jù)審核在專業(yè)、數(shù)據(jù)發(fā)布在綜合的統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)鏈。
對縣政府20xx年工作的意見和建議。
(一)加強部門聯(lián)合，做好gdp核算工作。
gdp核算數(shù)據(jù)的準確與否關系到縣委、縣政府科學決策，也關系到政府的公信力。各部門、各行業(yè)上報或對外公布的主要宏觀經(jīng)濟指標對于科學評估、審核全縣gdp數(shù)據(jù)質量有著非常重要的作用。希望能聯(lián)合各部門加強協(xié)調與配合，對本部門和行業(yè)的主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質量進行嚴格審核，提高數(shù)據(jù)的準確性、協(xié)調性，使gdp核算數(shù)據(jù)更加客觀、真實地反映我縣經(jīng)濟發(fā)展成果。
(二)強化專業(yè)指導，發(fā)揮片區(qū)工作站作用。
片區(qū)工作人員的工作能力是保證片區(qū)工作順利開展的重要依托。通過專業(yè)人員的幫傳帶，強化專業(yè)指導，以“前期業(yè)務培訓”、“實戰(zhàn)模擬演練”、“現(xiàn)場考核驗收”等手段三管齊下保證片區(qū)人員的工作能力得到有效提升，確保數(shù)據(jù)采集的真實，為縣委、縣政府的決策提供可靠的數(shù)據(jù)來源。
統(tǒng)計局情況報告篇十七
在市委市政府和省統(tǒng)計局的領導下，市統(tǒng)計局領導班子堅持以“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的xx大會議精神，緊緊圍繞創(chuàng)建“公正型”、“服務型”、“法制型”統(tǒng)計的工作目標，帶領全局干部職工搶抓機遇，奮力拼搏，努力完成各項工作任務，不斷開創(chuàng)全市統(tǒng)計工作的新局面。
一、以加強自身建設為目標，努力增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力加強理論學習，領導班子整體水平得到進一步提高。一是堅持中心組學習制度。局黨組一直堅持中心組學習制度，每周五下午為中心組學習日，這已成為一項常規(guī)性制度;二是深入開展學理論、解難題活動。每年班子成員都要圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題進行調研，撰寫出有較高水準的專題調研報告，為解決經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題獻計獻策;三是班子成員不斷加強自身學習。每位成員都能夠以“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習黨的xx大文件，特別是加強對黨的執(zhí)政能力建設、努力構建和諧社會等重大理論問題的學習，使班子成員進一步增強了立黨為公、執(zhí)政為民意識，提高了思想覺悟和政策理論水平。
2、堅持民主集中制，形成強有力的領導核心。為了保證各項工作有條不紊地開展，局黨組高度重視領導班子建設。首先是堅持民主集中制原則。在處理重大問題過程中，每位黨組成員都能充分發(fā)表意見，集體研究決定。在人員調配、干部任用、財務管理、年終考核等工作中，都能嚴格按照組織程序，做到公平、公正、公開，使各項工作都具有較高的透明度。二是堅持集體領導和分工負責相結合的原則。日常工作中，班子成員能夠互相尊重，密切配合，在“一把手”負總責的前提下，分管領導扎實做好各自工作，以優(yōu)質高效的工作業(yè)績體現(xiàn)對“一把手”負責，對全局工作負責。在出現(xiàn)臨時性和突擊性的重大工作時，班子成員打破分工，全力以赴，確保按時完成任務。
3、加強交流與溝通，增進班子成員的團結。為了維護領導班子團結，班子成員在定期召開的民主生活會上，能夠主動開展批評和自我批評，自覺接受其它黨員干部的監(jiān)督。成員之間能夠以誠相待，經(jīng)常溝通思想，坦誠交換意見，在原則問題上保持高度一致，從而使局領導班子始終保持較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4、嚴于律已，為干部職工做表率。在日常生活中，班子成員都能以身作則，從嚴要求自己，為全局職工作出表率。一是嚴把財務關。班子成員能夠嚴格執(zhí)行財務制度，堅持“一支筆”審批，大額資金集體研究，定期公布資金使用去向，把有限的資金使用好。二是嚴把進人關。班子成員能夠按照市委組織部、市人事局有關規(guī)定，真正做到選優(yōu)、選好每一個人。三是嚴把用人關。局內(nèi)干部選拔使用，一律按照市委組織部的有關規(guī)定執(zhí)行，相關事宜經(jīng)局黨組集體研究決定，從而有效地調動了干部職工的積極性和主動性。
二、以招商引資為工作重點，全力以赴完成招商引資任務。
兩年來，局黨組牢固樹立招商引資是“第一政績”的思想，切實把招商引資和策應扶持擺上重要的議事日程，努力完成招商引資任務。一是成立了以局長陳久春同志為組長的招商引資工作領導小組，切實加強對這個“一把手”工程的組織領導。同時制定了《**市統(tǒng)計局招商引資工作考核辦法》，有效地促進了招商引資工作不斷深入開展。二是拓寬渠道,全方位開展招商引資。每年局長陳久春同志都要親自帶隊，奔赴上海、浙江、蘇南等地開展招商，同時要求全局同志積極對外宣傳我市招商政策，廣泛搜集各種投資信息。三是對引資項目實施定人幫辦制度。凡是有可能成功的項目，安排專人跟蹤幫辦服務，并且要求一幫到底，使企業(yè)能夠引得進、站得穩(wěn)、長得大。經(jīng)努力，兩年來我局招商成效顯著。xx年，由我局引進的香港華孚集團“華孚色染”項目，在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)北區(qū)建成投產(chǎn)，當年完成一期投資2800萬元，超額完成了招商引資任務，現(xiàn)正在為二期投資作準備。今年引進由上海客商潘良輝先投資6000萬元的**市“良達五金”項目，預計12月份竣工投產(chǎn)。此外，新引進的由浙江客商人盧衛(wèi)忠投資1億元的**“布萊克伊紡織科技”項目，目前已在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)注冊落戶，并已租賃了標準化廠房6800平方米，現(xiàn)著手采購安裝機器設備，預計我局xx年仍能超額完成招商引資任務。
三、以狠抓統(tǒng)計業(yè)務建設為根本，充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用。
兩年來，我局緊緊圍繞市委市政府中心工作和省統(tǒng)計局工作部署，強力推進統(tǒng)計基礎建設，狠抓統(tǒng)計優(yōu)質服務和統(tǒng)計法制工作，堅持統(tǒng)計工作與中心工作兩手抓、兩促進，較好地完成了各項統(tǒng)計工作任務。優(yōu)化統(tǒng)計服務，不斷提升統(tǒng)計服務水平。一是及時做好月度經(jīng)濟運行監(jiān)測。堅持按月提供《**統(tǒng)計月報》手冊和月度經(jīng)濟運行監(jiān)測報告，及時反映全市及縣區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展進度，努力為各級黨政領導和社會各界提供及時周到的服務。二是認真開展調研活動。圍繞園區(qū)經(jīng)濟、民營經(jīng)濟、縣域經(jīng)濟、企業(yè)創(chuàng)新能力、城鄉(xiāng)居民生活、社會弱勢群體狀況等領導關心、群眾關注的問題組織開展了一系列調研，撰寫出《對我市民營經(jīng)濟的調查與思考》、《**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)與全省及蘇北各市開發(fā)區(qū)的對比分析》、《正視成績、面對差距、進一步加快全市經(jīng)濟社會發(fā)展》等多篇具有較高質量的調研報告，不僅較好地滿足了地方黨政領導和社會各界的信息需求，而且有效地彌補了定期報表的不足。三是積極開展改革開放30周年成果分析工作。為充分展示我市改革開放30周年特別是建市xx年來經(jīng)濟社會發(fā)展取得的巨大成就，我局組織精干力量，積極開展改革開放30周年經(jīng)濟社會發(fā)展系列分析，為各級領導及社會各界研究分析我市發(fā)展軌跡、制定下一步發(fā)展戰(zhàn)略提供了基礎性資料。四是完成農(nóng)村貧困人口的建檔立卡工作。年初，在省局統(tǒng)一組織下，我局對全市農(nóng)村范圍內(nèi)的低收入戶進行調查摸底，并嚴格按照程序審核、復查、登記，全面完成了107萬戶農(nóng)村貧困農(nóng)戶建檔立卡工作，為我市扎實有效組織實施脫貧攻堅工程、確保如期實現(xiàn)脫貧攻堅目標打下基礎。五是加強統(tǒng)計分析和統(tǒng)計信息工作。我局充分利用資源優(yōu)勢，加大分析研究力度，不斷提高優(yōu)質服務水平。兩年來共撰寫各類分析報告160余篇，專題報告18篇，各類信息1000余篇,其中被省、市以上媒體采用達800篇次以上，市領導批示50余條。同時，我局利用統(tǒng)計網(wǎng)絡平臺及時發(fā)布各類統(tǒng)計信息，受到社會各界的歡迎。
2、狠抓基礎建設，切實增強統(tǒng)計工作規(guī)范化水平。一是狠抓統(tǒng)計年定報工作。統(tǒng)計年定報是統(tǒng)計部門的一項基礎性工作。兩年來，我局嚴格執(zhí)行省局各項年定報工作制度，進一步規(guī)范基層統(tǒng)計工作，強化對縣區(qū)業(yè)務人員的業(yè)務培訓，建立健全原始記錄和統(tǒng)計臺帳制度，加強對基層報表的審核，建立和完善數(shù)據(jù)質量科學評估制度，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)實行扎口管理，真正從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，較好地完成了年定報工作任務。二是改進地區(qū)生產(chǎn)總值核算評估辦法。在以地區(qū)生產(chǎn)總值核算為龍頭的基礎上，先后制定出臺了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)gdp核算辦法(試行)》、《**市季度gdp質量控制辦法》等制度，全面加強專業(yè)之間的協(xié)調聯(lián)動，切實做好數(shù)據(jù)評估，確保核算數(shù)據(jù)質量真實可靠。三是進一步完善開發(fā)區(qū)目標考核指標體系。結合開發(fā)區(qū)發(fā)展實際，對全市開發(fā)區(qū)目標考核指標進行了重新設計，從綜合實力、發(fā)展?jié)摿?、科技實力、外向型?jīng)濟以及投資發(fā)展環(huán)境等五個方面，選取22個指標對開發(fā)區(qū)發(fā)展狀況進行全面考核評價，得到了市領導和市目標管理領導辦公室的認可，并從xx年起正式對各開發(fā)區(qū)進行考核。四是加強工業(yè)統(tǒng)計基礎建設。對年內(nèi)新增的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)資格進行認真審核，并借助國稅部門的資料對相關企業(yè)的應稅銷售收入進行驗證，較好地控制了新增規(guī)模以上企業(yè)數(shù)，保證了新增企業(yè)有較好的統(tǒng)計基礎。同時認真貫徹落實《**市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設標準》，著力解決在統(tǒng)計人員配備、統(tǒng)計原始記錄以及統(tǒng)計臺帳中出現(xiàn)的問題，對有條件的企業(yè)督促加強統(tǒng)計自動化建設，基本做到工作有人做，數(shù)據(jù)有依據(jù)。五是切實加強固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計基礎工作。年初印發(fā)了《關于規(guī)范固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計工作和提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的通知》，要求各地嚴格執(zhí)行固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計制度，從嚴把握統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。同時組織對三縣四區(qū)在建500萬元以上項目數(shù)據(jù)質量的推磨檢查，并對各地上報的待納入統(tǒng)計的億元以上新開工項目進行實地核查。六是強力推進縣級全面小康監(jiān)測工作。成立了全省最高規(guī)格的“全面小康建設監(jiān)測領導小組”，市長繆瑞林同志親自擔任組長，并以市“兩辦”名義下發(fā)文件，對全市及縣級全面小康監(jiān)測工作進行全面部署。同時針對我市縣區(qū)城市調查網(wǎng)絡不健全的狀況，積極爭取領導支持，通過多方協(xié)調努力，各縣區(qū)均增加調查人員和經(jīng)費，建立起城市住戶調查網(wǎng)絡，小康監(jiān)測工作得到有效保證。
3、適應形勢需要，不斷探索新的統(tǒng)計方法制度。一是不斷創(chuàng)新開發(fā)區(qū)統(tǒng)計制度。從xx年底建立開發(fā)區(qū)統(tǒng)計制度以來，我局始終堅持對開發(fā)區(qū)統(tǒng)計工作的創(chuàng)新，切實完善開發(fā)區(qū)統(tǒng)計制度。先后近10次修改統(tǒng)計指標體系，使其更能全面反映開發(fā)區(qū)發(fā)展狀況，更具有科學性和可操作性。目前已經(jīng)形成年報、季報、月報三大類、24小表種的統(tǒng)計調查制度。二是積極探索開展部分服務業(yè)抽樣調查。根據(jù)省局統(tǒng)一部署，我局積極探索做好部分服務業(yè)抽樣調查工作。為了保證各項工作的有序實施，我局要求縣區(qū)和街道辦調查員，認真做好樣本框核實維護工作，并主動與居委會負責人溝通，從居委會中聘請熟悉情況、綜合素質好、有責任心的同志為調查員，同時采取四級聯(lián)動的方式開展調查，使這項工作扎實有效地順利推進。三是建立健全干部政績評價體系。根據(jù)市主要領導的要求，我局進一步修訂和完善了縣區(qū)黨政領導干部政績評價體系，對縣區(qū)xx年黨政領導政績進行了全面而客觀的評價，并撰寫出《以黨政領導干部政績評價機制為抓手，促進縣域經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展》的專題報告，得到市委主要領導的高度評價。同時為了促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展，便于組織部門憑實績用干部，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道分檔競賽綜合評價體系，從經(jīng)濟發(fā)展、居民收入、經(jīng)濟實力及產(chǎn)業(yè)優(yōu)化四個方面，對全市108個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作進行綜合評價和分檔排序，市委市政府據(jù)此對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作進行獎懲。四是認真組織開展科技進步監(jiān)測工作。為了填補我市沒有科技進步監(jiān)測的空白，我局與市科技局配合，研究制訂了科技監(jiān)察統(tǒng)計指標體系，建立了科反進步監(jiān)測制度，目前這項工作已正式啟動。
4、加強統(tǒng)計執(zhí)法，不斷提高統(tǒng)計法制化水平。一是全面加強統(tǒng)計法制宣傳。為進一步貫徹落實統(tǒng)計“xx”普法規(guī)劃，我局以統(tǒng)計檢查員證換證和統(tǒng)計上崗換證培訓為契機，深入開展統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳教育。并充分利用各種業(yè)務培訓、會議，對系統(tǒng)內(nèi)廣大干部門職工進行統(tǒng)計法律知識和統(tǒng)計職業(yè)道德教育，重視對新上崗鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的培訓，著力提高本系統(tǒng)內(nèi)干部職工統(tǒng)計法律意識和依法統(tǒng)計、依法行政的能力。二是認真做好統(tǒng)計監(jiān)審工作。年初制定出臺《統(tǒng)計監(jiān)審工作計劃》，積極貫徹落實省、市領導關于加強統(tǒng)計法制工作的重要講話和有關文件精神，重點對統(tǒng)計基礎工作、新產(chǎn)生水份和服務業(yè)的漏報、瞞報等問題進行檢查，依法保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠。在年報期間，依法對基層單位的遲報、漏報現(xiàn)象行為進行了查處，有力地促進了我市的統(tǒng)計法制建設規(guī)范化、制度化進程。三是加大違法案件查處力度。采取抓重點、抓難點的方式，堅持處罰與教育相結合、管理與服務相統(tǒng)一的原則，加大統(tǒng)計違法案件的查處力度，對被查處單位分別給予警告、罰款、通報批評等處罰，有力地維護了《統(tǒng)計法》的權威。
5、強化責任意識，認真做好各項大型普查工作。一是認真做好第二次農(nóng)業(yè)普查工作。從xx年元月1日開始，用近一個月的時間，組織全市近2萬名普查人員深入農(nóng)戶，開展普查登記工作。在普查登記期間，各級領導能夠深入登記現(xiàn)場，了解普查登記中存在的各種問題，研究制定解決問題的辦法和措施，保證普查登記工作順利進行?，F(xiàn)場登記結束后，及時對普查出來的數(shù)據(jù)和其它相關數(shù)據(jù)進行逐項分析對比，存在疑問的要求縣區(qū)進行回頭望，從源頭進行復核，確保普查數(shù)據(jù)具有較高的質量。按照數(shù)據(jù)處理的規(guī)范化要求，用3個多月的時間，精心組織完成了全市200多萬張普查表的數(shù)據(jù)錄入工作。普查數(shù)據(jù)定案后，及時組織人員深入開發(fā)普查資料，為領導指導農(nóng)村發(fā)展提供依據(jù)。二是精心準備，認真組織，全力做好全國第二次經(jīng)濟普查工作。開展第二次經(jīng)濟普查工作是全市統(tǒng)計部門今、明兩年統(tǒng)計工作的重中之重，是我市經(jīng)濟領域一次重大市情市力調查。為此，我局嚴格遵照上級領導的指示精神和普查工作實施方案，選調人員，爭取經(jīng)費，確保經(jīng)濟工作能夠順利進行。目前，市縣兩級的“三落實”工作基本到位。全市三縣四區(qū)(不含蘇州**工業(yè)園)共抽調人員110人，選聘普查指導員780名，普查員2230名，辦公用房24間，落實普查經(jīng)費134.5萬元。為及時反映第二次經(jīng)濟普查工作開展情況，做好普查的宣傳報道，9月4日，我局召開了由市編辦、民政局、國地稅等7個部門參加的協(xié)調會，部署部門名錄資料提供和查找認定工作。9月28日召開了全市經(jīng)濟普查工作會議，對全市經(jīng)濟普查工作進行全面部署。與此同時，我局兩次與市委宣傳部聯(lián)合召開經(jīng)濟普查宣傳工作會議，通過報紙、電臺、電視臺等大眾媒體全方位地對經(jīng)濟普查進行宣傳報道，努力為經(jīng)濟普查工作創(chuàng)造良好的社會氛圍。9月份還組織全市縣鄉(xiāng)兩級普查指導員共180人參加清查培訓。目前正全力做好清查后期及正式登記前各項準備工作。
6、全力開拓統(tǒng)計新聞宣傳工作。一是建立新聞發(fā)布會制度。xx年，我局建立了全市經(jīng)濟發(fā)展新聞發(fā)布會制度，并于當年7月份首次成功召開了全市經(jīng)濟發(fā)展新聞發(fā)布會。新華日報**站、**廣電總臺**站等8家省、市主流媒體的以及市32個相關部門的新聞發(fā)言人應邀出席了新聞發(fā)布會，市政府副秘書長、市統(tǒng)計局局長陳久春同志發(fā)布了上半年全市經(jīng)濟運行情況，同時由單位的新聞發(fā)言人蔡平同志回答了們的提問。新聞發(fā)布會的成功舉辦，有效地擴大了統(tǒng)計信息的宣傳范圍，得到市領導和有關部門的一致好評。二是建立定期制度。進一步加強與市電視臺、市廣播電臺、市日報社等合作，及時將經(jīng)濟運行情況及有關熱點問題向社會發(fā)布，先后多次接受了媒體。去年8月份，局長陳久春同志還帶領市局法規(guī)處、綜合處等部門負責人，走進市廣播電臺“政(行)風熱線”節(jié)目直播室，通過無線電波同聽眾進行在線交流，介紹和宣傳統(tǒng)計工作。
7、創(chuàng)造條件，成功籌備成立統(tǒng)計學會。經(jīng)過積極努力和多方協(xié)調，去年11月16日，我市隆重召開市統(tǒng)計學會第一次會員代表大會暨第一次統(tǒng)計科學研計會，**市統(tǒng)計學會正式宣告成立。省統(tǒng)計局副局長彭小年同志、**市委常委、常務副市長徐惠民同志出席會議并作重要講話。大會報告了**市統(tǒng)計學會籌備情況，審議通過了《**市統(tǒng)計學會章程》，選舉產(chǎn)生了**市統(tǒng)計學會第一屆理事會理事以及會長、副會長、秘書長、常務理事。市政府副秘書長、市統(tǒng)計局局長陳久春同志被一致推選為學會會長，并特聘市政府副市長湯建鳴同志擔任統(tǒng)計學會名譽會長。會議同時舉行了全市統(tǒng)計科學學術研討會，共征集學術論文23篇，精選其中5篇在大會交流，營造了濃厚的統(tǒng)計科研氛圍。
8、理順關系，積極穩(wěn)妥地推進統(tǒng)計管理體制改革。按照國家、省有關統(tǒng)計體制改革的要求，結合**實際，創(chuàng)新合作模式，統(tǒng)計管理體制改革不斷推進。一是順利完成國家統(tǒng)計局**調查隊組建工作。按照國家統(tǒng)計局調查隊改革實施方案，年初，國家統(tǒng)計局**調查隊正式成立，并經(jīng)過民主測評、組織考察等一系列程序，由**調查總隊下發(fā)文件，任命了**調查隊領導班子成員。在此基礎上，調查隊黨組多次召開黨組會議，研究確定了領導班子成員分分工，并制定了《國家統(tǒng)計局**調查隊內(nèi)設機構人員配備及選配辦法》。根據(jù)辦法規(guī)定，按照“個人申請、雙向選擇、黨組研究、報省審批”程序，從市統(tǒng)計局選調了部分人員充實到調查隊，以確保各項工作有序開展。二是改善辦公條件，落實辦公用房。**調查隊成立以后，在主要領導的關心支持下，經(jīng)過多方聯(lián)系與協(xié)調，租用了市廣電總臺辦公樓七樓作為辦公地點。三是**省**調查局內(nèi)設機構全部設立到位。根據(jù)**省省屬統(tǒng)計體制改革方案的要求，由原**市城市經(jīng)濟調查隊、**市企業(yè)調查隊整合組建的**省統(tǒng)計局**調查局4個內(nèi)設機構全部設立到位。四是健全制度，創(chuàng)新局隊合作模式。統(tǒng)計體制改革后，為保證全市統(tǒng)計工作的正常開展，局、隊黨組經(jīng)認真討論，研究制定了《**市統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局**調查隊統(tǒng)計合作暫行辦法》，為局、隊今后分工合作提供制度保障。
四、以勤政廉潔建設為抓手，努力構建高素質的統(tǒng)計隊伍完善考核制度，建立行之有效的約束機制。為適應形勢的變化，去年我局對工作、學習、財務、勤政、廉政、會議等20多項制度重新進行修訂，要求每位干部職工嚴格遵照執(zhí)行。同時為了加大對制度的執(zhí)行力度，根據(jù)《**市統(tǒng)計局統(tǒng)計優(yōu)質服務考核獎懲暫行辦法》規(guī)定，及時局各部門統(tǒng)計優(yōu)質服務進行獎懲兌現(xiàn)，進一步調動了干部職工自覺執(zhí)行工作制度的積極性。
2、強化理論學習，構建高素質的統(tǒng)計干部隊伍。局黨組歷來重視干部職工的再學習、再提高。首先是加強業(yè)務學習。要求職工在工作之余，刻苦學習統(tǒng)計專業(yè)知識和計算機知識，熟練掌握所從事專業(yè)的業(yè)務技能。還不定期邀請有關專家開展專題講座，進一步拓寬干部職工的知識層面。其次是加強經(jīng)濟理論和政策法規(guī)學習。要求干部職工認真學習經(jīng)濟、科技、法律、金融等方面的知識，并圍繞市委市政府的中心工作和社會熱點、難點問題，積極開展調查研究，提高干部職工的政策理論水平。第三是學習現(xiàn)代社會的前沿理論進一步拓展自己的理論視野，使干部職工的理論水平能夠與時俱進，不斷創(chuàng)新。
五、以加強黨風廉政建設為保證，努力樹立良好的公仆形象。
年初，局黨組結合統(tǒng)計工作實際，制定下發(fā)了《**市統(tǒng)計局黨風廉政建設責任制實施辦法》、《**市統(tǒng)計局黨風廉政建設工作責任分解意見》、《**市統(tǒng)計局黨風廉政建設考核辦法》，明確了黨風廉政建設的目標任務和工作措施，并把此項工作作為長期性工作常抓不懈，實施長效管理。
一是抓好廉潔自律，嚴格監(jiān)督管理。工作中始終把遵守“四大紀律、八項要求”的情況作為領導班子述職述廉的重要內(nèi)容，有效地促進了班子成員廉潔從政，增強了為民服務意識。如精減會議，壓縮會議經(jīng)費，嚴格執(zhí)行市紀委關于公務招待的有關規(guī)定，嚴格按照財務制度要求合理開支。嚴格執(zhí)行政府采購制度，嚴禁“三亂”，杜絕“小金庫”，切實管好用好每一筆經(jīng)費。在干部任用上，能認真貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照組織部門的要求，實行考察預告、差額考察、任職公示等制度，積極推進干部能上能下制度的貫徹實施，認真落實干部職工選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。
二是“一把手”做表率，形成勤政廉潔的良好氛圍。作為黨風廉政建設的第一責任人，局黨組書記陳久春同志能夠嚴格按照責任制的要求，認真履行職責，以自己的模范行動去帶動和影響班子的其它成員。在一把手的帶動下，班子的其它成員都能自覺抵制不正之風，形成了勤政廉潔的良好氛圍。在日常工作中，班子成員都能堅持實事求是，堅持正確的政績觀，堅決抵制在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假的不正之風。能堅決反對和制止各種奢移浪費行為，大力提倡艱苦奮斗和勤儉辦事，大力倡導精減會議和文件，切實改進會風，沒有以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游情況。能嚴格執(zhí)行領導干部公務用車的配備標準，沒有超標配備或乘坐豪華轎車情況。嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，沒有發(fā)現(xiàn)利用職權插手公物采購及為個人和親友謀取私利現(xiàn)象，未發(fā)現(xiàn)收受與其行使職權有關單位或個人的錢、物及有價證券等，未發(fā)現(xiàn)領導干部配偶、子女有違反從業(yè)規(guī)定問題。
三是充分發(fā)揚民主，嚴格規(guī)范議事決策程序。班子成員嚴格執(zhí)行民主集中制，凡涉及全局性的重大問題，如干部的提拔任用、人員調配、重大的財務支出等，都由黨組會或局長辦公會研究，保證重大決策的科學化和民主化。
四是開好民主生活會，認真開展批評和自我批評。為了開好民主生活會，局黨組總是提前通知與會人員，要求各人提前作好準備，以便在民主生活會上能有的放矢，對照檢查。生活會上，大家都能暢所欲言，認真開展批評和自我批評，并能從思想深處找原因，提出整改措施。會后，由紀檢干部和辦公室對整改措施的落實情況進行督查，并將督查情況在全局職工會議上通報，有效促進了領導班子的廉政建設。
回顧近兩年來我局各項工作開展情況，總體上取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在一是調查對象配合程度下降，法律意識淡薄，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量有待進一步提高。二是統(tǒng)計資料的開發(fā)利用仍滿足不了社會需求，專題分析仍然偏少。三是統(tǒng)計基礎條件仍然薄弱，地區(qū)之間的差距仍然較大。這些差距和不足，將在今后的工作中逐步加以改進和解決，使全市統(tǒng)計工作的整體水平再上新臺階。
統(tǒng)計局情況報告篇十八
實習是一項綜合性的、社會性的活動，是一個由學校向社會接軌的環(huán)節(jié)，是學校學習向社會工作轉型的一大模塊。搞好社會實習工作是很關鍵的，對一個學生來說是很重要的，從一個學生的成長過程來說，他經(jīng)歷了無事可做的孩童時代，到學校里忙碌的學生時代，再到以后的社會工作階段，而實習就像一個鏈子連著學習和工作。實習是學生把所學知識運用到實踐中去的過程，學習的目的就是運用，就是去指導工作，而實習正好扮演了把學到的文化理論知識正確運用的工作中去的角色。我們必須要做到用理論去指導實踐，用實踐去證明理論。所學的知識只有運用到實踐中去，才能體現(xiàn)其價值。實習是一個鍛煉的平臺，是展示自己能力的舞臺。
在三亞東方園中園景觀有限公司的財務部實習了一個月，主要負責公司各類收入與支出的登記、統(tǒng)計核算和制作統(tǒng)計報表。剛開始到公司的時候，負責帶我的陳姐帶我到財務部門熟悉了一下環(huán)境，認識了在接下來的一個月里將要朝夕相處、一起工作的同事，然后了解了公司的規(guī)模，發(fā)展歷程及公司的現(xiàn)狀等等。接下來的任務是翻看了公司以前的賬目，把賬目上的數(shù)據(jù)練習著統(tǒng)計核算了幾遍，熟悉統(tǒng)計報表的制作過程，模擬制作了幾份統(tǒng)計報表。這樣練習了幾天后陳姐開始讓我著手公司最近的賬目，雖然只是些小工作，但我心里既高興又緊張。高興的是終于能把自己所學的知識運用于實踐、能實際動手解決問題。緊張的是怕在做的過程中出現(xiàn)錯誤，給公司帶來不利的影響。在接下來的幾天里，我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地完成任務，數(shù)據(jù)的登記、統(tǒng)計、核算和統(tǒng)計報表的制作等等。完成以后請教同事，反復的檢查和修改，直到得到同事們的認可為止。雖然有時候工作很累，但是看到同事們贊賞的眼神心里由衷的高興。
一個月的時間在每天忙忙碌碌中無聲的流逝著，實習很快結束了。在最后的兩天里陳姐帶我去參觀了公司的其他部門，公司規(guī)模雖說不是很大，但麻雀雖小五臟俱全。各部門應有的盡有，還是挺完整的。公司業(yè)務還是很不錯的，相信在不久的未來它會發(fā)展的更大更有影響力。
通過實習我在統(tǒng)計學獲得了一些實際工作經(jīng)驗鞏固并檢驗了兩年學習知識水平。在此期間我充分利用了在學校所學的專業(yè)知識應用于實踐中，對統(tǒng)計有了更深理解，將理論與實踐有機結合起來我工作得到了實習單位充分肯定和較好評價。
本次實習是我大學生活中不可或缺的重要經(jīng)歷，其收獲和意義對我以后的學習有著重大的作用。首先，我可以將所學知識應用于實際工作中理論和實際是不可分在實踐中我知識得到了鞏固，解決問題能力也受到了鍛煉;其次本次實習開闊了我視野，使我對統(tǒng)計在現(xiàn)實中運作有所了解，也對統(tǒng)計也有了進一步掌握。
在實習過程中也讓我學到了很多其他的東西，在一個月的.實習里我基本上掌握了統(tǒng)計工作的一些具體操作細節(jié)，知道統(tǒng)計工作是一項具有創(chuàng)造性的活動。要出一流成果就必須要有專業(yè)統(tǒng)計人才和認真嚴肅工作態(tài)度，在實踐校對工作中知道一絲不茍真正內(nèi)涵。實習期間，我嚴格要求努力工作，虛心向領導和同事求教，每天按時報到，嚴格遵守各種規(guī)章制度，認真學習統(tǒng)計專業(yè)知識，閱讀了大量統(tǒng)計各種雜志、論文、書籍等。進一步掌握了統(tǒng)計技能，從而進一步鞏固所學到知識為以后真正走上工作崗位打下基礎。但在短暫實習過程中我也深深感覺到所學知識膚淺和在實際運用中專業(yè)知識的匱乏。剛開始一段時間里，對一些工作感到無從下手茫然不知所措，這讓我感到非常難過。在學?？傄詾閷W不錯，一旦接觸到實際才知道自己所學的知識是多么少。因此，在以后學習中應更加努力掌握好更多專業(yè)知識，更好運用統(tǒng)計這門科學。
統(tǒng)計局情況報告篇十九
做好統(tǒng)計局工作，要嚴格執(zhí)行對數(shù)據(jù)質量管理制度，規(guī)范流程，明確責任，確保報表責任落實到個人，專人上報，專人審核。下面是本站小編整理統(tǒng)計局。
的范文，歡迎閱讀!
今年以來，合肥市局在市委市政府的領導下，在省局的關心指導下，以貫徹落實黨的精神為引領，緊緊圍繞全市中心工作和統(tǒng)計重點工作，努力提升統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和政府統(tǒng)計公信力，較好地完成了各項工作任務。
一、上半年工作完成情況。
(一)重點普查及調查任務扎實推進。
一是組建普查領導機構和辦事機構。專題向市政府常務會議匯報第三次經(jīng)濟普查有關準備情況，提請市政府印發(fā)《關于做好第三次全國經(jīng)濟普查工作的通知》，成立了由常務副市長任組長，*個市直部門分管負責人為成員的領導小組，以及由市統(tǒng)計局分管負責人任主任的三經(jīng)普辦公室。同時，明確各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)成立領導機構，落實辦公、經(jīng)費等保障。目前，市經(jīng)普辦通過借調、招聘等形式已落實8人集中辦公，13個縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)，147個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(工業(yè)園區(qū))均成立領導小組，組建了普查辦公室，積極落實了經(jīng)費及辦公場地。
二是編制普查經(jīng)費預算。指導各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)編制普查經(jīng)費預算，確保普查工作正常開展。20xx年，市本級安排普查經(jīng)費106萬元，已全部到位;各縣區(qū)經(jīng)費預算671萬，到位515萬元。
三是建立相關制度和。
學習計劃。
建立經(jīng)普辦周例會制度，組織學習研討《第三次全國經(jīng)濟普查基本框架》、《第三次全國經(jīng)濟普查方案(征求意見稿)》，在充分聽取基層統(tǒng)計人員意見的基礎上，結合省局。
工作計劃。
和實際，起草全市工作初步計劃和業(yè)務流程，做好頂層設計。
四是啟動宣傳工作。在全省率先開通第三次全國經(jīng)濟普查內(nèi)、外網(wǎng)站，開通普查電話彩鈴，建立內(nèi)部信息工作網(wǎng)絡平臺，方便了各縣區(qū)之間互通信息動態(tài)，交流工作經(jīng)驗，提高工作效率。
2。各項調查工作順利完成。
一是召開投入產(chǎn)出調查工作動員布置會，克服時間緊、任務重、單位多、人手少的困難，制定投入產(chǎn)出調查實施方案和考核評比辦法，組織家調查單位880人次分專業(yè)進行了6場次的業(yè)務培訓。同時，抽調專業(yè)人員深入縣區(qū)幫扶，建立“企業(yè)自查、縣區(qū)初審、專業(yè)再審、最終審核”的上報程序，嚴格細致把好報表質量關，規(guī)范高效地完成投入產(chǎn)出調查任務。
二是推算評估全市體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展，完成勞動力轉移情況、春耕備耕情況、農(nóng)村住戶一體化調查、企業(yè)景氣度調查、工業(yè)成本費用調查、工業(yè)企業(yè)融資需求問卷調查、企業(yè)用工情況調查、失獨群體情況調查以及大城市月度勞動力調查等。
(二)服務型統(tǒng)計建設步伐加快。
一是加強分析研判，參與重大政策實施。充分發(fā)揮工業(yè)(投資)、房地產(chǎn)以及綜合經(jīng)濟部門和局隊等定期分析研判機制的作用，為全市重大會議提供觀點鮮明、針對性強的決策建議。參與合肥四大政策體系的制定和實施，制定全市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實施方案，細化文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展考評，主動服務“大湖名城、創(chuàng)新高地”，及時反映宏觀經(jīng)濟政策的實施進程與效果。
二是提供優(yōu)質高效的統(tǒng)計服務。堅持每月4日、5日上報主要指標預報、經(jīng)濟運行快報，及時編制月度、季度及年度資料11種，為“兩會”代表提供參閱資料，全面反映合肥經(jīng)濟社會發(fā)展實績。圍繞“主動調整轉型，保持發(fā)展勢頭，實現(xiàn)爭先進位”，著力提高統(tǒng)計分析的深度和廣度，共撰寫統(tǒng)計分析59篇，其中4篇獲市領導批示。及時發(fā)布《*市**年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》、《市**年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》、《**年**市高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》以及各類統(tǒng)計信息**篇，極大地滿足了社會各界的需求。
三是拓展統(tǒng)計考評功能。做好全市82個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展科學考評，參與縣區(qū)、部門服務業(yè)，工業(yè)經(jīng)濟，縣區(qū)、市直部門目標考核等審定工作，協(xié)同做好縣域經(jīng)濟、皖江城市帶以及開發(fā)區(qū)考核。
四是統(tǒng)計交流更加深入。承辦中部省會城市經(jīng)濟形勢分析暨統(tǒng)計研討會，先后接待國家局人口司、能源司，**市局、**市局、寧夏省局來肥調研座談交流。
(三)基層基礎不斷夯實鞏固。
1.強化單位名錄庫管理。及時動態(tài)更新維護名錄庫，細化鄉(xiāng)鎮(zhèn)維護節(jié)點對新增、變更等單位的維護工作流程，月度維護情況全市通報。按照“先進庫、后有數(shù)”原則，規(guī)范工作制度和流程，修訂《**市專業(yè)調查單位管理辦法》，嚴格執(zhí)行“四上”企業(yè)調查單位的新增、變更、退出審批流程。建立市直各部門協(xié)作共享機制，及時提供新增、變更和注銷單位的名錄資料。上半年，全市新增“四上”企業(yè)及房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)家，其中：工業(yè)280家，建筑業(yè)20家，貿(mào)易企業(yè)*家，房地產(chǎn)企業(yè)*家，重點服務業(yè)企業(yè)家。
2。完善數(shù)據(jù)評估制度。為全面準確反映全市及各縣市區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展狀況，制定專業(yè)月度數(shù)據(jù)評估制度。如：投資以億元以上項目投資為主導，結合新開工情況、續(xù)建項目情況、房地產(chǎn)開投資等因素進行綜合評估;工業(yè)主要是在生產(chǎn)數(shù)據(jù)評估指標體系中進一步強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)間匹配性和連續(xù)性的關系，克服企業(yè)數(shù)據(jù)大起大落對縣市區(qū)工業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的影響程度。同時，要求各專業(yè)加大對企業(yè)上報數(shù)據(jù)的監(jiān)控力度，除做到上報數(shù)據(jù)的即報即審、即報即查之外，還集中對大起大落、集體異動和大幅增長的企業(yè)進行書面和實地查詢，提升了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權威性和公信力。
3.做好統(tǒng)計常規(guī)工作。由市政府牽頭召開gdp核算工作聯(lián)席會，進一步規(guī)范完善縣級gdp核算制度，完成非公和民營經(jīng)濟增加值測算。編制全市及各縣區(qū)的能源消費平衡表，建立分行業(yè)、分品種、分產(chǎn)業(yè)、分地區(qū)的能源統(tǒng)計臺賬;繼續(xù)推行貿(mào)易企業(yè)統(tǒng)計資料歸檔制度;開展環(huán)巢湖生態(tài)示范區(qū)建設統(tǒng)計監(jiān)測，做好保障性安居工程統(tǒng)計。開展文化產(chǎn)業(yè)投資統(tǒng)計監(jiān)測，核查文化產(chǎn)業(yè)名錄。深化科技自主創(chuàng)新監(jiān)測，完善兩綱監(jiān)測指標體系，做好**年度兩綱監(jiān)測。
4、不斷強化教育培訓。組織市縣統(tǒng)計業(yè)務骨干參加全國統(tǒng)計系統(tǒng)專業(yè)知識培訓班;將“四上”企業(yè)統(tǒng)計人員從業(yè)資格情況大排查，統(tǒng)計執(zhí)法專項檢查相結合，加大統(tǒng)計從業(yè)資格考試的宣傳及扶持力度，報名人數(shù)已突破20xx人。除組織投入產(chǎn)出、科技文化、服務業(yè)、工交能源培訓外，還對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)首席統(tǒng)計員150人，新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)及新任統(tǒng)計人員561人，新增限額以上商貿(mào)企業(yè)及新任統(tǒng)計人員250人，縣鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計執(zhí)法人員160人進行培訓，極大地提高了基層統(tǒng)計人員的業(yè)務水平，夯實了統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭。
5。嚴格執(zhí)行一套表制度。按照聯(lián)網(wǎng)直報的要求，規(guī)范統(tǒng)計網(wǎng)站建設，開展一套表軟件應用培訓，會同行業(yè)主管部門敦促企業(yè)配備統(tǒng)計專用計算機設備和網(wǎng)絡環(huán)境，著力提高企業(yè)統(tǒng)計信息化應用能力和統(tǒng)計工作能力。建立ip地址動態(tài)監(jiān)控和適時檢查制度，加大直報、直驗率的監(jiān)測督查制度，規(guī)范一套表工作流程，嚴守“四個紅線”，確保獨立真實上報數(shù)據(jù)。開展“六五”普法中期檢查，多種形式宣傳統(tǒng)計法律“六進”活動，加大執(zhí)法檢查力度。上半年，市局共執(zhí)法檢查單位83家，發(fā)放《統(tǒng)計法律知識常識》6000本，進一步明確了企業(yè)、統(tǒng)計人員遵守統(tǒng)計法、履行統(tǒng)計義務的責任。
(四)統(tǒng)計隊伍不斷鍛煉提升。
一是堅持以人為本，高度重視干部隊伍建設和作風建設。市委從領導班子中選派1名成員到巢湖市掛職，提拔1名中層干部任總統(tǒng)計師，公務員交流輪崗4人，通過公開競職演講選拔2名科級干部，最大限度地發(fā)揮人才潛能。制定進一步改進工作作風實施意見，切實改進文風會風，加強督查督辦工作，為統(tǒng)計事業(yè)的改革和發(fā)展打下堅實的基礎。
二是落實黨風廉政建設責任制，強化一崗雙責，與縣區(qū)局分別簽訂統(tǒng)計行風建設。
承諾書。
黨風廉政建設。
責任書。
開展廉政文化進機關進一步推進懲治和預防腐敗體系建設促進全局職工廉潔自律。
二、下半年重點工作。
一是扎實推進普查及調查工作?；I備召開三經(jīng)普領導小組會議，按普查方案和工作計劃，做好試點開展、普查員選調、部門職責劃分、業(yè)務培訓宣傳發(fā)動等，結合“三查”在全市開展為期1個月的名錄庫更新專項清理活動，在此基礎上，對名錄庫單位開展清查比對工作，確保普查取得成功。同時，認真組織實施常規(guī)統(tǒng)計調查和各項專項調查。
二是推進“四大工程”建設。重點抓好名錄庫建設，拓寬維護更新信息來源渠道，深化以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體的名錄庫維護機制和管理模式，推動常態(tài)化維護。規(guī)范“四上”企業(yè)調查單位申報工作，做真做實做全調查單位庫。深化一套表改革，落實聯(lián)網(wǎng)直報工作各項規(guī)定，加強各專業(yè)數(shù)據(jù)直報直驗直審，規(guī)范一套表流程和基層基礎工作。
三是強化統(tǒng)計監(jiān)測分析。密切關注經(jīng)濟形勢發(fā)展變化，深入開展經(jīng)濟社會發(fā)展熱點、難點問題研究，繼續(xù)深化重點行業(yè)、重點領域的統(tǒng)計監(jiān)測，拓寬統(tǒng)計宣傳和傳播渠道，加大統(tǒng)計成果傳播和統(tǒng)計數(shù)據(jù)詮釋力度，努力實現(xiàn)統(tǒng)計與中心工作“貼近”、與領導要求“合拍”、與公眾期盼“相融”。
四是加強統(tǒng)計法制建設。積極營造遵法、守法、依法統(tǒng)計的良好氛圍，加強對地方、部門、單位領導、政府統(tǒng)計工作人員和“四上”企業(yè)統(tǒng)計人員的法制宣傳教育，提高普法的針對性和實效性。以聯(lián)網(wǎng)直報“三查”為契機，結合持證上崗、名錄庫維護、工業(yè)統(tǒng)計、投資統(tǒng)計、服務業(yè)統(tǒng)計、住戶調查和經(jīng)濟普查等重點領域，有針對性地開展專項執(zhí)法檢查，確保數(shù)據(jù)質量。
五是夯實統(tǒng)計基層基礎。貫徹落實《**省縣級統(tǒng)計機構工作規(guī)范(試行)》，認真研究即將出臺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范，有序推進基層統(tǒng)計規(guī)范化建設。落實部門統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度，夯實部門統(tǒng)計職責和統(tǒng)計基礎，提高部門全行業(yè)統(tǒng)計水平。
六是改進工作作風。進一步轉變工作作風，加強黨風廉政建設和統(tǒng)計隊伍能力建設，提高干部隊伍綜合素質。深入推進統(tǒng)計政風行風，弘揚統(tǒng)計核心價值觀，始終恪守統(tǒng)計職業(yè)道德和職業(yè)操守，切實提升統(tǒng)計隊伍整體水平。
20xx年，財務會計部緊緊圍繞營業(yè)部工作目標，認真貫徹落實總、分行年初會議精神和總分行20xx年資產(chǎn)負債管理工作要點，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心，努力提高統(tǒng)計科學管理水平，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的整體功能?？朔藛T少，工作內(nèi)容增加的困難，認真完成了上級行、監(jiān)管部門的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表、統(tǒng)計報告的編制、上報工作，匯總、整理了相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)，較好地履行了部門職能。
統(tǒng)計工作承擔著全轄數(shù)據(jù)信息的上傳下導和輸出，是全轄的信息樞紐。統(tǒng)計基礎工作是資產(chǎn)負債綜合管理工作的起點，數(shù)據(jù)是一切分析研究工作的依據(jù)，因而我部力求數(shù)據(jù)的真實、準確與及時性，同時注重提高綜合分析水平。
一、按時按質做好報表上報工作。隨著統(tǒng)計范圍不斷拓展，各類監(jiān)管報表及臨時性報表種類不斷增加，統(tǒng)計工作量和責任越來越大。為保時保質，作好統(tǒng)計報表的上報工作，我部通過多種形式對統(tǒng)計工作進行完善：
1、從年初開始，根據(jù)上級行新統(tǒng)計制度的要求，結合人民銀行有關統(tǒng)計制度及本行實際情況，制訂出當年的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計工作考評辦法，保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)按質、按時上報。2、為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質量，除了嚴格執(zhí)行上級行及各監(jiān)管機構統(tǒng)計制度要求外，我部還通過采取數(shù)據(jù)匯總后人工再次核實等措施，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。3、為提高統(tǒng)計報表時效性，我部統(tǒng)計人員自覺放棄節(jié)假日及休息時間，力爭在上級行及監(jiān)管機構要求時間段內(nèi)完成各類報表匯總及上報工作。4、加強與業(yè)務部門的協(xié)作和協(xié)調，暢通數(shù)據(jù)提供渠道。
二、強化對基層報送單位統(tǒng)計人員的培訓、指導和管理，組織全轄范圍內(nèi)統(tǒng)計人員基礎統(tǒng)計制度的學習，提高基層統(tǒng)計人員的專業(yè)素質，使基層統(tǒng)計人員能真正理解指標，從源頭確保數(shù)據(jù)質量。我部人員較少，下轄網(wǎng)點數(shù)量多達25家，報表審核、匯總的工作量較大。基層行統(tǒng)計人員水平參差不齊，部分統(tǒng)計員的業(yè)務素質有待提高，這些都給統(tǒng)計報表按時報送增加了困難。我部在人員少，工作忙的情況下，仍不定期對基層行統(tǒng)計員采用電話交流、以會代訓、深入基層網(wǎng)點等手段進行業(yè)務培訓指導，不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務素質。
三、抓好統(tǒng)計分析工作。拓展統(tǒng)計工作的內(nèi)涵外延，對數(shù)據(jù)進行深入加工，多角度多方位反映業(yè)務經(jīng)營狀況，為各職能部門提供經(jīng)營情況數(shù)據(jù)，對每天業(yè)務數(shù)據(jù)進行采集處理，及時提供給行領導和各業(yè)務部門，同時作為按日考核的依據(jù);結合同業(yè)市場和經(jīng)濟形勢的研究，每月到人民銀行了解同業(yè)經(jīng)營情況，運用資產(chǎn)負債綜合分析手段進行對比分析，供領導決策參考。
四、嚴格執(zhí)行對數(shù)據(jù)質量管理制度，規(guī)范流程，明確責任，確保報表責任落實到個人，專人上報，專人審核。
五、認真執(zhí)行統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作。今年來我部對所轄網(wǎng)點的統(tǒng)計工作進行全面檢查，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質量及基層行統(tǒng)計基礎工作為檢查重點，通過檢查解決統(tǒng)計工作中存在的不足，進一步加強基層行統(tǒng)計基礎工作，確保我部統(tǒng)計工作規(guī)范有序的開展。
20xx年以來，xx縣統(tǒng)計局在縣委、政府的領導下，在市統(tǒng)計局的精心指導下，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，全面貫徹落實黨的、xx屆三、四中全會精神和xx縣經(jīng)濟發(fā)展思路，認真落實xx縣、市統(tǒng)計局的各項工作部署，以“提升統(tǒng)計能力，服務經(jīng)濟發(fā)展”為中心以，全力打造現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計，狠抓基層基礎建設，扎實提高數(shù)據(jù)質量，較好地完成了各項統(tǒng)計工作任務，為推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計保障。現(xiàn)將上半年工作開展情況及下半年工作安排匯報如下：
一、上半年工作開展情況。
(一)做好常規(guī)統(tǒng)計工作，不斷提高各項數(shù)據(jù)質量。認真貫徹省、市統(tǒng)計制度，夯實統(tǒng)計年報、定期報表基礎工作，圓滿完成了20xx年各專業(yè)年報和20xx年上半年工業(yè)、農(nóng)業(yè)、固定資產(chǎn)投資、建筑及房地產(chǎn)、能源、商貿(mào)等各行業(yè)數(shù)據(jù)的收集、審核、匯總和上報工作。企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報率達到100%，各項數(shù)據(jù)質量得到很大的提高。1-6月份，預計我縣主要經(jīng)濟指標完成情況：全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)83家，預計累計完成工業(yè)總產(chǎn)值95億元，同比增長10%;500萬元以上投資項目累計完成投資44。5億元，同比增長20%;限額以上批發(fā)、零售、住宿、餐飲企業(yè)共31家，累計完成商品零售總額4。5億元，同比增長20%;規(guī)模以上服務業(yè)預計收入是3。05億元，同比增長28%。
(二)抓好基礎工作，加強基層統(tǒng)計規(guī)范化建設。一是加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的檢查力度。上半年，組織全局干部，由分管領導帶隊，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站從機構設置、人員配備、制度建設、服務能力、設立臺帳、檔案盒管理、投資項目準入制度等方面進行了檢查，督促、幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站規(guī)范化各項統(tǒng)計工作;二是加大“規(guī)上企業(yè)”對統(tǒng)計工作的認知，積極召開了重點服務業(yè)及新增企業(yè)統(tǒng)計工作培訓班，要求四上企業(yè)做好企業(yè)檔案管理和統(tǒng)計臺賬，有效的促進了基層統(tǒng)計工作的規(guī)范化運作;三是做好我縣企、事業(yè)單位統(tǒng)計人員持證上崗專項工作。為進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，規(guī)范統(tǒng)計從業(yè)行為，推動企、事業(yè)統(tǒng)計人員持證上崗，按照《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》，我局認真開展了企、事業(yè)統(tǒng)計人員持證上崗專項工作，通過大力宣傳和發(fā)放從業(yè)人員持證上崗情況專項執(zhí)法檢查告知書，極大的推動了此項工作的順利開展。截止目前，我縣今年報名參加全國統(tǒng)計從業(yè)人員資格考試人員為6。
(三)抓好方法制度改革，有效落實各項改革措施。一是繼續(xù)捋順企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報改革工作，網(wǎng)絡直報全面落實。全縣共有152家企業(yè)單位順利通過網(wǎng)絡向國家報送了數(shù)據(jù)，企業(yè)直報率、通過率、審核率均達到100%?；緦崿F(xiàn)統(tǒng)計報表無紙化、數(shù)據(jù)采集電子化、傳輸處理網(wǎng)絡化，標志著統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)方式的根本變革。二是建立固定資產(chǎn)投資項目管理聯(lián)席制度，加大與發(fā)改委、建設局、重點項目管理局等單位的聯(lián)系，實現(xiàn)部門信息共享。加強新開工項目的管理，加大溝通和調研力度，及時把握全縣項目動態(tài)，掌握重點項目投資情況。三是認真落實投資改革工作，本年是實行投資雙軌制年，我看在做好常規(guī)報表同時，認真加強投資改革工作宣傳執(zhí)行力度，多次加強投資改革專業(yè)技能培訓，本年實行培訓三次，市局下來培新一次。
(四)做好經(jīng)濟指標監(jiān)測，配合做好縣域經(jīng)濟考核，完成縣政府目標任務。上半年，我局嚴格按照省、市統(tǒng)計局安排，全力搞好縣域經(jīng)濟考核，積極做好縣政府目標任務考核的監(jiān)測考評工作，及時進行各類考核資料的收集、整理、審核和上報工作;全面、真實、準確地反映了我縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際情況，重點做好以下幾個方面的工作：一是加強與省、市局相關業(yè)務處室聯(lián)系溝通，及時了解相關信息，分析我縣在“鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)”的經(jīng)濟位次及面臨的機遇挑戰(zhàn)。二是每月編輯我xx縣統(tǒng)計月報，及時向縣政府領導反饋我縣的經(jīng)濟發(fā)展狀況并提出意見和建議。三是建立每月一次的全縣投資項目聯(lián)席會制度。由統(tǒng)計局牽頭，各相關部門做好本部門項目單位及牽頭項目的梳理和報送。及時對各重點項目做好進度跟蹤和入籠。
(五)抓好統(tǒng)計規(guī)范工作，進一步加強統(tǒng)計規(guī)范化建設。一是做好各股室自身的規(guī)范化工作。每月報表工作完成后，專業(yè)人員按照局統(tǒng)計規(guī)范化的統(tǒng)一要求對報表進行裝訂，整理歸檔，登錄臺帳。二是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層的統(tǒng)計規(guī)范化工作每月進行督促，并定期開展實地檢查。三是將強化基層統(tǒng)計人員的培訓作為規(guī)范化建設的切入點，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，加大培訓力度，通過以會代訓等方式，不斷提升基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。上半年我局共開展各類業(yè)務培訓5次以上，內(nèi)容涉及“一套表”平臺操作流程、固定資產(chǎn)投資等多項內(nèi)容。通過培訓，基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質有了明顯提高，使基層統(tǒng)計工作更加扎實可靠。
(六)圓滿完成統(tǒng)計各項調查任務。高質量完成20xx年度二季度勞動力調查。所報數(shù)據(jù)真實可靠，宏觀上符合我市經(jīng)濟和社會發(fā)展實際。認真開展xx縣調查工作，我局按照市局的要求，積極指導、督促做好各種調查工作，為鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)提供相關材料，并做好數(shù)據(jù)的審核、匯總和上報工作。圓滿完成各項專項調查工作。認真開展了農(nóng)村住戶調查、糧食產(chǎn)量調查、小微企業(yè)調查等多項調查工作。
1、統(tǒng)計任務與統(tǒng)計力量的矛盾突出。改革開放30多年來，縣域經(jīng)濟規(guī)模迅猛擴張，經(jīng)濟總量快速增長，各種統(tǒng)計調查對象大幅度增加，統(tǒng)計工作任務也在成倍增長，而縣級統(tǒng)計部門的人員編制和工作條件等變化卻不大，工作任務與工作人員數(shù)量呈嚴重的反比。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設任重道遠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計是縣級統(tǒng)計工作的基石，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計范圍大、對象多，經(jīng)濟結構復雜，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，統(tǒng)計工作量在成倍上升。雖然近幾年我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設得到了發(fā)展，在機構設置、人員配備、配套設施、制度建設、后勤保障等方面都得到了規(guī)范，統(tǒng)計網(wǎng)絡基本完善。但與新形勢下統(tǒng)計工作的要求相比還有很大的差距，突出表現(xiàn)在機構不獨立、人員編制不穩(wěn)定、經(jīng)費保障不到位、統(tǒng)計站職能不強等方面存在的問題;統(tǒng)計人員基本上是兼職，導致統(tǒng)計隊伍極不穩(wěn)定。
3、部門統(tǒng)計與政府統(tǒng)計銜接協(xié)調不夠。目前，縣級各有關部門、縣級統(tǒng)計機構都在進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并通過不同渠道進行報送，由于統(tǒng)計調查所需的目的、內(nèi)容和方法等不同，以及統(tǒng)計指標口徑上的不一致，造成各部門統(tǒng)計結果與統(tǒng)計局數(shù)據(jù)存在差異性。再加之由于縣級統(tǒng)計機構與縣直職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政級別一樣，導致協(xié)調、指導和監(jiān)督能力弱，職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各自獨立向社會發(fā)布自己取得的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，出現(xiàn)數(shù)出多門的混亂現(xiàn)象。
4、統(tǒng)計對象的認知程度與統(tǒng)計法律的要求有差距。一方面，隨著經(jīng)濟體制的轉變，外資企業(yè)、民營企業(yè)等多種成分共同發(fā)展，租賃、承包、轉包、來料加工等多種經(jīng)營方式的出現(xiàn)，使統(tǒng)計調查對象的構成日趨復雜，保守私人秘密、商業(yè)秘密的要求不斷提高，被調查者對統(tǒng)計的認識程度參差不齊，對統(tǒng)計工作的合作程度不斷降低，調查數(shù)據(jù)失真的危險性也不斷上升。另一方面，部門領導重視不夠，統(tǒng)計機構不健全。除個別單位有專門的統(tǒng)計機構外，大部分是會計、辦公室等兼職統(tǒng)計工作，將各項統(tǒng)計工作分散在各專業(yè)股室，協(xié)調難度大，很難確保各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量。一些單位特別是民營企業(yè)，有的領導甚至認為，統(tǒng)計崗位可有可無。還有個別經(jīng)濟主管部門在組織本系統(tǒng)完成自身統(tǒng)計基礎工作的時候，還認為是在幫統(tǒng)計局的忙。
三、20xx年統(tǒng)計工作主要圍繞以下內(nèi)容進行。
(一)認真布置1%全國人口抽樣調查工作。目前我縣已成立1%全國人口抽樣調查領導小組，并為上門登記做好前期準備。
(二)做好全國第三次全國農(nóng)業(yè)普查準備工作。
(三)繼續(xù)做好下半年的常規(guī)統(tǒng)計工作任務。創(chuàng)新調查方式方法，積極推行新增規(guī)模企業(yè)的申報和企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作，有效保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，提高統(tǒng)計工作效率。
(四)努力提高統(tǒng)計服務水平。繼續(xù)圍繞縣委、縣政府的中心工作，把握需求導向，提高統(tǒng)計信息的時效性和準確性，努力當好領導決策的參謀和助手。同時充分利用“上饒市統(tǒng)計網(wǎng)”面向全社會開展統(tǒng)計咨詢、分析服務工作。
(五)進一步加強統(tǒng)計法制建設。結合“世界統(tǒng)計日”、“中國統(tǒng)計開放日”和統(tǒng)計法宣傳月等活動，大力宣傳《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀處分條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)，加大對違法案件的查處;抓好統(tǒng)計人員從業(yè)資格認定培訓考試和繼續(xù)教育工作，努力營造良好的統(tǒng)計法制環(huán)境，以統(tǒng)計執(zhí)法推動全縣統(tǒng)計工作規(guī)范運行。
(六)狠抓黨的建設工作，進一步提高統(tǒng)計工作作風。認真落實“兩個責任”，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩加強領導班子思想政治建設的十項規(guī)定》，特別是認真開展“三嚴三實”專題教育活動、聯(lián)系服務群眾“三值守”、“創(chuàng)鑄樹”活動，樹立“用數(shù)據(jù)立論、為發(fā)展建言”統(tǒng)計工作作風。
統(tǒng)計局情況報告篇二十
中央組織部委托國家統(tǒng)計局開展的組織工作滿意度民意調查，是各級調查系統(tǒng)接受的一項全新的調查任務。20xx年組織工作滿意度民意調查，河南省采取交叉分組、異地調查的方式，由各地市調查隊由隊長帶隊，抽調3名業(yè)務骨干集中到總隊培訓后，統(tǒng)一分組到其他地市開展調查。當?shù)卣{查隊負責本地調查的接待、協(xié)作、配合工作，圓滿地完成了調查任務。
由xx調查隊隊長任組長，抽取其他三個地市的三位同志組成開封調查組，奔赴開封市進行了為期一周的組織工作滿意度民意調查。調查組按照省總隊的要求，按時、保質、保量完成了調查任務。
赴開封調查之前，召集調查組成員開會，強調了調查紀律、進行了明確分工，進一步重申調查流程和方法。要求不受地方干擾，獨立調查，保證調查工作質量。并組織調查組全體成員對一些細節(jié)問題進行了深入的討論，確保高質量完成調查任務。
（1）、開好每天三次碰頭會，及時總結。調查組按照全省的統(tǒng)一部署如期到達開封后，就組工調查工作進行了細致的安排，分為兩個調查小組進行現(xiàn)場調查，各調查小組嚴格遵守省總隊規(guī)定的調查實施流程，不得擅自更改、變通和違反，保證調查的獨立性。調查每天召開三次碰頭會，每天上午調查前分配當天調查任務，上午調查回來后通報調查情況，下午調查后交流總結經(jīng)驗等。
組織工作滿意度民意調查，是一項全新的工作，加之異地調查，陌生的調查環(huán)境，陌生的調查對象相應的調查難度增加。但是全體調查組成員嚴格遵循調查方案，發(fā)揚調查系統(tǒng)埋頭苦干，默默奉獻，愛崗敬業(yè)的精神，以過硬的專業(yè)技能和良好的工作能力，不畏困難，扎扎實實的開展工作。加之當?shù)卣{查隊的有力配合，使所有問題和困難迎刃而解，圓滿完成了調查任務。這次調查突出了調查隊精干高效的特點，得到了社會各界的好評，為調查隊贏得了良好的聲譽。
接到總隊通知后，xx隊高度重視，召開專題會議研究安排調查工作，全力以赴做好調查配合工作。
1、積極主動聯(lián)系被調查單位，保證調查順利進行。xx調查隊嚴格按照調查組的要求，不給地方領導匯報，不受地方干擾，保證調查質量。在xx調查期間，調查組分為兩個小組開展調查，xx隊安排一名副隊長和辦公室主任分別陪同。接到調查組所給的調查單位名單后，xx隊聯(lián)絡人員利用多種途徑，迅速通知被調查單位。市區(qū)凡是機關事業(yè)單位，根據(jù)市政府印制的內(nèi)部電話號碼薄，查找單位辦公室主任聯(lián)系方式，通知調查時間和具體事項，要求向單位領導做好匯報，準備好在職人員花名冊和會議室。企業(yè)單位，由于平時業(yè)務工作聯(lián)系密切，通過企業(yè)統(tǒng)計人員向企業(yè)辦公室和單位領導匯報，取得被調查單位的支持和配合。抽中兩個縣（市）的單位，則由當?shù)卣{查隊或統(tǒng)計局負責協(xié)調聯(lián)系，進展非常順利。
2、做好引路工作，提高調查工作效率。接到下一個被調查單位名單后，xx隊聯(lián)絡人員及時與調查單位取得聯(lián)系，問清單位所在地，精心選擇路線給省調查組引路，保證最大限度的利用調查時間，加快調查進度。
3、做好后勤服務，為調查工作提供保障。由于這項調查時間緊、任務重，再加上多數(shù)調查組成員()第一次來到xx，xx隊精心安排調查組的食、宿、行。一方面縮短了到有關調查單位的路程，另一方面使調查組的同志們能夠吃好休息好，確保調查工作的順利開展。
長、各市地調查隊隊長為成員的調查工作領導小組，充分顯示了總隊領導對這項調查工作的高度重視。在組織模式上，抽調總隊和市隊政治上過硬、業(yè)務能力強的調查人員組成多個調查組，進行異地調查，保證了調查結果的客觀公正。在調查的各個環(huán)節(jié)，總隊領導嚴格把關，親自參與，調查培訓到會作重要講話和要求，到調查現(xiàn)場親自督導。這次調查從參與人員數(shù)量、參與人員級別在河南調查系統(tǒng)是史無前例的，各地市調查隊的一把手實際充當了一線調查員。
2、培訓到位，紀律嚴明是搞好調查的堅實基礎。全省調查系統(tǒng)100多人集中到鄭州進行為期兩天的業(yè)務培訓和紀律要求，從問卷的每一部分、每一個選項都進行了詳細地講解，并對問卷的注意事項進行了強調，要求第一部分由調查員帶領填寫，后面的所有項均由被調查者自己獨立填寫。通過培訓，有力地提高了調查員地業(yè)務能力，為搞好組織工作滿意度調查打下了堅實基礎。
3、組織嚴密，程序規(guī)范是調查結果客觀真實的保障。這次調查省總隊組織嚴密，各地市隊長和調查員在培訓結束前，每個人都不知道自己將要去哪里調查，更不知道調查組的組成人員。培訓結束，當場宣布采取交叉分組、異地調查，宣布奔赴各地的臨時組成人員名單。調查過程中程序規(guī)范，密封的調查樣本由調查組組長保管，調查前半天解封通知單位，到達單位后采用隨機等距抽樣方法抽取調查對象，其他人員回避，由調查員獨立組織問卷填寫工作。保證調查不受任何干擾，調查質量真實可靠。
4、密切配合，及時聯(lián)絡是調查順利進行的必要條件。當?shù)卣{查隊精心安排，熱情接待調查組成員，派專人全程服務，做好后勤保障工作。接到調查單位名單后，及時通知，確定調查路線，到單位進行溝通聯(lián)絡，確保調查順利開展。
5、創(chuàng)新方式，異地調查是確保調查質量的手段。由于這次調查采取交叉分組、異地調查方式，打消了被調查單位領導和調查對象的顧慮，對調查組信任和重視程度比較高，單位領導都親自接待、親自安排，按要求組織和提供相關資料，調查對象能夠真實客觀的反映自己的真實意愿，表達自己對當?shù)亟M織部門、甚至本部門的組織工作的看法和意見。
20xx年組織工作滿意度調查全省統(tǒng)一行動，組織嚴密，調查工作高質量圓滿完成。但是，從調查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。
一是有些被調查企業(yè)規(guī)模比較大，從業(yè)人員達幾千甚至上萬，嚴格按照方案規(guī)定抽選被調查對象難度較大。
二是根據(jù)方案要求，問卷由調查對象填寫后直接裝入檔案袋密封上報，調查人員無法查看問卷填寫情況，只能盡到提醒義務，對問卷的完整性無法把握。
三是在單位現(xiàn)場調查時，人員不熟悉，不能確定參與現(xiàn)場答卷的人員是不是所抽中的調查對象，無法保證有無頂替現(xiàn)象。
為了做好今年的組織工作滿意度民意調查，我們建議：
1、各地提供更加詳細的單位情況。抽選被調查對象時，要求被調查單位向調查組提供的人員基本情況表應更加詳細，盡量包括抽樣所需的人員基本信息，如職務、技術職稱等，使抽樣工作更加快捷、有效。
2、方案能否允許調查員檢查調查問卷。為了保證調查問卷的有效性，應允許調查員檢查問卷是否有涂改、漏項現(xiàn)象，確認問卷有效后，再由被調查人員親自裝入檔案袋，現(xiàn)場密封。
統(tǒng)計局情況報告篇二十一
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2019年9月24日至12月20日，縣委第五巡察組對縣統(tǒng)計局進行了巡察。2020年4月10日，縣委巡察組向局黨組反饋了巡察意見。按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中共縣委巡察工作實施辦法》黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
（一）突出政治引領，強化整改自覺。
同志代表統(tǒng)計局黨組旗幟鮮明表明態(tài)度，堅決做到真反思、真整改、真負責，并開展集中研討，強化向黨中央、縣委對標看齊的政治意識。嚴肅認真開好巡視整改專題民主生活會，對照反饋意見深刻剖析、舉一反三，充分認識巡察反饋意見就是縣委的要求、體現(xiàn)巡察的權威，整改不落實就是對黨不忠誠、對人民不負責，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實增強巡察整改的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
（二）突出政治擔當，履行政治責任。
黨組書記切實擔負巡察整改的主體責任，同志認真履行第一責任人職責，落實“四個親自”要求，直接負責13項整改任務的落實，自覺認領責任，帶頭落實整改。嚴格落實巡察整改要求，成立了由黨組書記任組長，黨組成員任副組長，各股室負責人為成員的整改工作領導小組及領導小組辦公室。就整改工作進行安排部署，制定了巡察反饋意見整改方案，組織召開機關干部大會，對整改工作進行安排部署。切實強化整改責任落實，把整改任務層層分解，明確責任股室、個人和完成時限。按照“黨組書記負總責、分管領導具體抓、責任部門整改落實”的集體領導、2分工負責原則，局領導班子成員及各股室負責人帶頭抓好自身整改，帶頭抓好分管領域整改，形成整改合力，確保整改工作快啟動、快見效，力爭在短時間內(nèi)將所有問題整改到位。
（三）突出從嚴從實，確保落地見效。
縣委堅持問題導向，統(tǒng)籌研究巡視反饋意見，逐項逐條制定整改措施，明確整改重點任務、階段任務和長期任務，制定問題清單，堅持把整改和深化標本兼治結合起來，既注重“當下改”，集中整改具體問題，解決突出問題，又注重舉一反三，著力從制度機制上找原因，建章立制、堵塞漏洞、規(guī)范今后，做實“長久立”工作，確保件件有落實。堅決克服“應付心態(tài)”“過關心理”，扎實抓好每一項整改工作，力求整改成效讓群眾滿意、經(jīng)得起各方檢驗。突出立行立改、不等不拖，對已經(jīng)整改完成的問題盯住不放，鞏固擴大整改成效；對需要一定時間整改的問題，認真分析研判，提出有針對性的長效舉措，持續(xù)推進整改落實，為深化管黨治黨，凈化政治生態(tài)，加強干部隊伍管理，推動高質量發(fā)展落實趕超奠定了更加堅實的制度基礎。
文件和會議精神及上級的工作部署的學習。提高政治站位，堅持做到“兩學一做”學習教育常態(tài)化、實效化，對“不忘初心、牢記使命”主題教育進行“回頭看”，做到檢視問題到位，深刻剖析到位、整改落實到位。加強黨員干部的理論學習，堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，弘揚求真務實、真抓實干的工作作風，凝聚推進工作的強大動力。
2.對貫徹落實上級工作安排不扎實不到位的問題進行整改。
強化學習，吃透中央和省市縣委決策部署精神，結合統(tǒng)計實際制定針對性落實措施，細化任務、量化目標，創(chuàng)造性地開展工作。對黨的政策方針進行傳導，各分管領導要及時向分管股室人員傳達，各黨小組也要及時傳達黨的方針政策，使黨員干部了解當前各項政策規(guī)定，并認真抓好貫徹落實。為了切實解決好認識問題，全方位改善和提高創(chuàng)城工作，并根據(jù)共建社區(qū)的具體情況，特制定《社區(qū)共建工作制度》，堅持單位與社區(qū)共建，廣泛開展“攜手共建文明社區(qū)、同心共創(chuàng)文明城市”志愿服務活動，進一步提升社區(qū)綜合環(huán)境，營造全社會關心、支持文明城市創(chuàng)建和志愿服務的良好氛圍。
提高政治站位，加強集體決策權威性、科學性。局黨組和廣大黨員干部加強黨的政治建設的重要性，認識黨的政治建設是黨的根本性建設，切實把思想和行動統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來，堅持把黨的政治建設擺在首位，認真學習和踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，更加自覺地樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
在履行統(tǒng)計部門職能的同時，進一步增強統(tǒng)計人員的責任意識，加強基礎工作建設開拓進取，創(chuàng)新政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政的途徑、方式和方法，全方位增強履職能力。結合普查工作中出現(xiàn)的問題，總結經(jīng)驗和教訓，提高普查數(shù)據(jù)質量，普查工作順利進行。
5.對意識形態(tài)工作抓落實力度不夠的問題進行整改。
定期召開會議專題研究意識形態(tài)工作，夯實基層基礎，壓實工作責任，創(chuàng)新工作形式，抓實習近平總書記系列重要講話精神的學習宣傳，用十九大報告精神和中國特色社會主義理論武裝黨員干部頭腦，進一步強化黨的領導，加強意識形態(tài)工作責任制落實，提高政治自覺。
（二）在貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署方面的整改情況。
6.對落實黨風廉政建設主體責任缺失的問題進行整改。
強化“兩個責任”的學習，認真落實黨組書記從嚴治黨“第一責任人”職責和其他黨組成員“一崗雙責”職責，主要負責人對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要信件親自閱批。每季度組織召開機關黨組會議專題研究部署全面從嚴治黨工作，制定落實全面從嚴治黨責任清單，將工作任務逐一落實到每個黨組成員，以監(jiān)督檢查股室貫徹落實黨風廉政建設責任制為基準，進一步建立完善《黨風廉政建設報告制度》；深入推進全局黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步建立健全監(jiān)督制約機制，加強對黨員干部特別是領導干部的教育和監(jiān)督，進一步建立完善《黨風廉政建設談話制度》，層層落實責任。強化“一崗雙責”，推動班子成員定期研究、布置、檢查和報告分管領域黨風廉政建設工作，通過評議傳導、5約談傳導、督察傳導等方式，層層傳導壓力，做到班子成員工作職責管到哪里、黨風廉政建設責任就延伸到哪里。
7.對強化日常監(jiān)督不力的問題進行整改。
加強機關自身建設，局黨組切實履行主體責任，結合理論中心組和黨小組的學習，制定學習計劃，明確學習重點和學習要求，以此為核心促進全局干部職工的教育學習。加強財務人員的教育、培訓、監(jiān)督，嚴格內(nèi)部財務管理并制定《財務管理制度》，加強單位內(nèi)部財務管理和監(jiān)督，規(guī)范財務行為，全局各項經(jīng)費收入和支出實行“統(tǒng)一管理，單獨核算”的財務管理制度，財務管理堅持“集體領導、主管負責、嚴格審批、手續(xù)完備、開源節(jié)流、合理開支”的原則，財務人員更要一絲不茍嚴格審批把關。
8.對制度建設不完善，機關管理存在漏洞的問題進行整改。
進一步建立完善機關人員內(nèi)部管理制度，包括《機關人員考勤制度》、《印章管理制度》等2項制度并嚴格執(zhí)行，進一步強化機關內(nèi)部管理，嚴明工作紀律，轉變工作作風，提高工作效率，提出有針對性的長效舉措，持續(xù)推進整改落實，為深化管黨治黨，凈化政治生態(tài)，加強干部隊伍管理，推動高質量發(fā)展，奠定了更加堅實的制度基礎。
（三）在貫徹落實新時代黨的組織路線方面的整改情況。
談話和集中學習，廣泛征求意見和建議，按照要求、按程序完善相關資料。嚴格執(zhí)行主要負責人末位表態(tài)制度，使民主和集體決策效益最大化。財務管理方面認真貫徹執(zhí)行“四個不直接分管”制度，分管財務領導做到及時按時簽字。
10.對基層黨建缺失、問題較多的問題進行整改。
堅持領導干部率先示范，自覺服從黨支部安排，帶頭參加雙重組織生活，帶頭開展批評和自我批評。積極組織開展支部“三會一課”，并將黨員領導干部參加“三會一課”的情況納入考核。加強基礎工作，進一步完善和健全“兩學一做”，提高民主生活會加強日常的監(jiān)督管理，定期開展廉政談話，并做好工作痕跡化管理。在抓好集中學習、主題研討的基礎上，嚴格執(zhí)行學習制度，嚴肅學習紀律，提高學習質量，確保學習內(nèi)容、時間、人員的落實。把學習黨章黨規(guī)、黨的各項紀律、準則、學習習近平總書記系列重要講話作為一項長期任務堅持下去，不斷加強黨的理論學習，提高黨員自身素質。
加強統(tǒng)計人員的教育、培訓，提升素質，建立有效的后備力量培養(yǎng)機制，有計劃、有步驟地合理開發(fā)和培養(yǎng)后備力量隊伍，以便建立統(tǒng)計后備力量梯隊，為干部隊伍快速發(fā)展提供人才資本支持。年終考核工作充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，嚴肅考核工作，提高考核質量，確保民主評議、民主測評的落實。積極發(fā)展黨員，補充黨組織血液，嚴格把關，做到成熟一個發(fā)展一個，建立和完善黨員隊伍后備力量，按程序發(fā)展黨員。
7（四）在對巡視巡察、審計等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題和主題教育整改落實方面的整改情況。
嚴格落實巡視巡察問題整改常態(tài)化長效化，根據(jù)單位實際情況認真查找自身存在的共性問題并進行整改，研究制定和完善相關制度以堵塞漏洞，對巡視巡察出的問題及時督辦，確定時間節(jié)點，做到問題整改與日常工作有機結合。建立健全完善學習、考勤、財務管理、公章使用、文件收發(fā)傳閱歸檔、公務接待、后勤保障、“三重一大”、黨組議事規(guī)則等制度，從根本上解決機關黨員干部在思想、政治、作風、能力、廉潔等方面存在的突出問題。
13.對審計監(jiān)督整改不到位的問題進行整改。
進一步建立完機關財務審計制度，查漏補缺，嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范財務管理，對審計監(jiān)督中出現(xiàn)的問題立行立改，今后工作中堅決杜絕。
統(tǒng)計局情況報告篇二十二
各位代表：
1、以加強統(tǒng)計能力建設為核心，為全市經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供全方位統(tǒng)計服務。一是今年以來，國內(nèi)自然災害頻發(fā)，國際原油、糧食、鋼材等原材料價格不穩(wěn)，受美國金融危機影響，全球經(jīng)濟增速放緩，許多新矛盾、新事物、新問題層出不窮，新的經(jīng)濟現(xiàn)象不斷涌現(xiàn)，我們努力把握新生統(tǒng)計信息資源，不斷加大對重點行業(yè)和重點企業(yè)的監(jiān)測服務和統(tǒng)計調研分析力度。到目前，我局共提報統(tǒng)計分析信息178期，為市委、市政府科學決策提供依據(jù)，很好地發(fā)揮了統(tǒng)計參謀助手作用。二是圍繞全省30強縣考評、xx市縣市區(qū)月度經(jīng)濟工作考核等全市性重大項目，客觀反映全市經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢，統(tǒng)計數(shù)據(jù)指標做到了關系平衡協(xié)調，變化原因清楚，保持了月度、季度數(shù)據(jù)指標的有效銜接。三是圍繞創(chuàng)建全省級文明城市、建設節(jié)水型城市、環(huán)保模范城市等全市重點工作，及時提供準確的統(tǒng)計服務，很好地發(fā)揮了統(tǒng)計的信息窗口作用，滿足了黨政領導科學決策的要求。四是全市將壽光作為學趕超的目標后，與壽光建立工作互動機制，開展統(tǒng)計對比分析，及時將分析結果上報市領導參閱；同時，我們在省統(tǒng)計局支持下，在我市發(fā)起成立了山東省縣域統(tǒng)計信息交流協(xié)會，為服務縣域經(jīng)濟科學發(fā)展提供了橫向交流平臺，得到我市黨政領導和省統(tǒng)計局高度評價。五是為紀念改革開放30年暨撤縣建市20周年，歷時近一年時間，編輯出版了(改革開放30年)，忠實記錄了xx三十年的滄桑巨變，沉積了豐盈厚實的奮進經(jīng)驗。今年，我局“誠信xx”被市機關和干部隊伍建設領導小組評為服務品牌。
3、以夯實統(tǒng)計基層基礎為目標，為促進全市經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供統(tǒng)計保障。我們以市政府(關于進一步加強統(tǒng)計基層基礎建設的通知)為抓手，實行局隊領導抓點帶面、科室人員分片包干工作責任制，對全市統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設進行現(xiàn)場指導、督促和服務。在鎮(zhèn)街，重點抓好統(tǒng)計站建設，有效解決了有機構管統(tǒng)計、有人干統(tǒng)計的問題；在部門，重點完善了部門統(tǒng)計聯(lián)席會制度，建立了部門數(shù)據(jù)協(xié)調、銜接和共享機制；在企業(yè)，重點加快了在地統(tǒng)計和聯(lián)網(wǎng)直報步伐，完成了統(tǒng)計報表制度、調查方法的配套改革，對全市405家工業(yè)企業(yè)全部實行在地統(tǒng)計；在村(居)委會，重點落實了會計兼任統(tǒng)計制度，推進統(tǒng)計報表規(guī)范化。今年，我市有4所鎮(zhèn)街統(tǒng)計站被授予全省示范化統(tǒng)計站稱號，市統(tǒng)計局被授予全省統(tǒng)計基層基礎建設先進單位。