班主任的工作體會(精選20篇)

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    在工作和學(xué)習(xí)中,總結(jié)是提高效率和質(zhì)量的關(guān)鍵之一??偨Y(jié)不僅要總結(jié)過去的經(jīng)驗和教訓(xùn),還要著眼于未來的發(fā)展和目標(biāo)。下面是一些經(jīng)過整理的總結(jié)樣例,供您欣賞和學(xué)習(xí)。
    班主任的工作體會篇一
    1990年,我大學(xué)畢業(yè),被組織分配到農(nóng)安縣青山中學(xué)任教,班主任生涯也隨即開始了。自從走入教育實踐的行列中,我才真正理解了“教育是太陽底下最光輝的事業(yè)”這句話的真正含義。從此,黨的囑托、民族的事業(yè)、家長的厚望、孩子的前途,便裝入我的心中,印在我的腦海里。因此我總是起早貪晚、不辭辛勞地工作著:研究教育理論,并把它付諸實踐中加以實驗;總結(jié)得與失,傳承優(yōu)良,摒棄不足,向有經(jīng)驗的老師、老班主任學(xué)習(xí)。20年來一直努力工作著,腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè),從未改變。
    自從走上班主任工作那天起,我也成為了班集體中的一員,尤其每一屆學(xué)生起始階段,是我最用心,最動腦的時候。我知道要想組建一個成功的班集體,首先要對每一個個體有詳細(xì)的了解,要使正氣上揚,邪氣下沉,形成一個良好的集體形象。這樣,我考察并選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責(zé)任心強、身體健康、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生來培養(yǎng),使之成為班級干部,并根據(jù)他們的性格、特長、愛好的不同,安排相應(yīng)的實際工作。潛心引導(dǎo),盡心培養(yǎng),誠心教育,使之成為同學(xué)的榜樣,帶動所有同學(xué)不斷進(jìn)取,為了增強班干部與學(xué)生之間的和諧關(guān)系,增強班級的凝聚力,我還非常關(guān)注各種各樣的活動,有時自己班級還進(jìn)行一些活動;利用活動,促使班集體形成。合理地操作、科學(xué)地運作,會使班級很快走上正軌,直到現(xiàn)在為止,我所接任的班級,說句非常真實的話,絕不夸張,沒有一個是亂班、差班,可以說都是班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、影響好,具有極強戰(zhàn)斗力,各項成績都非常理想的好班級,領(lǐng)導(dǎo)滿意、家長放心、學(xué)生愉悅。因此,二十年的工作中,我也獲得了很多獎勵和榮譽。得到社會的認(rèn)可,家長的贊譽,學(xué)生的欽佩。
    在工作中,我深刻地了解到一個班級的核心工作是引導(dǎo)學(xué)生積極學(xué)習(xí),努力鉆研科學(xué)文化知識,讓科任教師心情愉悅地走入班級向同學(xué)們傳授各科知識。為此我向?qū)W生們講解中華民族是一個禮儀之邦、尊老愛幼是我們的傳統(tǒng)美德,尊師重教是中華民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)。對于學(xué)生來說,尊敬師長是他們的美德,努力學(xué)習(xí)是他們的天職。我個人也努力地和科任教師搞好關(guān)系,使他們能心情愉快,身體健康地投入到知識傳承的教學(xué)活動中去。
    為了使學(xué)生能更好地接受九年制義務(wù)教育,投身于火熱的學(xué)習(xí)生活中去,并且準(zhǔn)備在未來的社會建設(shè)事業(yè)中奉獻(xiàn)自己的青春和熱情。我讓學(xué)生明白,要想能很好地實現(xiàn)上述人生目標(biāo),只有努力學(xué)習(xí),別無其它途徑。為了能使我的教育教學(xué)工作收效更高,我還在工作之余探討教情學(xué)情,鉆研教法學(xué)法,使自己能實現(xiàn)“精研誠授”的教育教學(xué)目標(biāo),使學(xué)生能實現(xiàn)“勤學(xué)深思”的學(xué)習(xí)目標(biāo)。因此我還在郵政部門訂閱了很多報刊、雜志;在書店購買了大量的圖書,發(fā)憤苦讀,在一邊教、一邊學(xué)的人生情調(diào)中來充實自己,來豐富自己。對待學(xué)生,我向他們講解學(xué)習(xí)的任務(wù)首先是學(xué)做人,做好了人之后,自然也就知道了什么是真正的學(xué)習(xí)。向他們講解先天與后天的關(guān)系,如何培養(yǎng)學(xué)習(xí)情趣,如何向各學(xué)科分配時間,如何才能做到勞逸結(jié)合,如何做到科學(xué)睡眠,如何指導(dǎo)學(xué)生去記憶知識,如何選擇與運用學(xué)習(xí)方法……經(jīng)過我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、耐心地指導(dǎo),在我所教的學(xué)生當(dāng)中出現(xiàn)了很多出類拔萃的人才,如:徐佳東、張代祥、韋越嶺三名同學(xué)考入北大,武金鳳考入了清華大學(xué),還有許多學(xué)生考入了各級各類學(xué)校。這些我時常引以為自豪,也就更加促使我嚴(yán)格去要求自己,激勵自己向更高遠(yuǎn)的目標(biāo)奮飛。
    育得桃李香千里,
    造就棟梁喜萬家。
    這就是我作為一名新時代的班主任的誓言,我一生執(zhí)著追求的教育目標(biāo)!
    班主任的工作體會篇二
    個人簡介:王寧,9月參加工作,中共黨員。中教二級教師,任教數(shù)學(xué)學(xué)科,曾先后獲縣優(yōu)秀教學(xué)成績獎及縣優(yōu)秀教師、縣學(xué)科名師等榮譽稱號。
    時間過得真快,不知不覺中我從大學(xué)畢業(yè)走上工作崗位已經(jīng)九年了。自從擔(dān)任班主任工作以來,我覺得班主任工作不僅能幫助學(xué)生提高能力、養(yǎng)成習(xí)慣、塑造人格,但同時又是很瑣碎、繁忙的,是非常能鍛煉人的,也是一件光榮而有意義的工作。因此,要做好這項工作,必須花很大的精力和努力。沒有太多的工作經(jīng)驗我,只談?wù)勛约旱膸c感觸。
    首先,作為班主任要以身作則,為人師表.老師的一舉一動、一言一行都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。要求學(xué)生做到的,老師首先要做到,而且要做的更好,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。榜樣就是最好的教育。比如說早自習(xí)要求學(xué)生按時來到,自己就得準(zhǔn)時,平時上課一般都要提前去教室,這樣在批評教育遲到同學(xué)的時候更具有說服力。
    其次,班主任要有愛心,耐心,細(xì)心,要時時刻刻關(guān)心學(xué)生。對每一個學(xué)生的關(guān)心,不僅是關(guān)心他的學(xué)習(xí),同時也要關(guān)心他的思想和生活。我班有一位女生曾有一段時間行為舉止有點變化,曾多次觀察和了解與其他班的男生有交往,并且在某天晚上下了自習(xí)課后在校外被我抓住了,當(dāng)時我非常生氣,后來經(jīng)過批評教育認(rèn)識到自己的錯誤,及時的改邪歸正。對于成績差的,學(xué)習(xí)習(xí)慣不好的同學(xué)更要給予關(guān)愛和鼓勵。我班上有兩位男生,剛進(jìn)入我們學(xué)校時,可以被稱為“三不好”的學(xué)生,吸煙喝酒上網(wǎng),結(jié)交一些狐朋狗友,經(jīng)常違反學(xué)校的紀(jì)律,經(jīng)過反復(fù)的批評教育,做思想工作,對其人生目標(biāo)給予指導(dǎo)和規(guī)劃,現(xiàn)在兩位同學(xué)都非常愛學(xué)習(xí),勤學(xué)好問,這次期中考試取得了很大的進(jìn)步,老師和同學(xué)都給予很高的評價。
    另外,在班級管理上規(guī)范學(xué)生的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,建立健全各項規(guī)章制度,培養(yǎng)良好的班集體。俗話說:“無規(guī)矩不成方圓”,沒有嚴(yán)格的規(guī)章制度進(jìn)行約束,學(xué)生很難形成良好的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣。在制定班規(guī)時,我充分發(fā)揚民主,讓學(xué)生親自參與。要求學(xué)生獻(xiàn)計獻(xiàn)策,共同制定出切合實際而又行之有效的班級規(guī)章制度。
    同時我在平時的班級管理中還存在不少缺點,比如說在遇到一些突發(fā)事件時不知該如何更好的處理,經(jīng)常會咨詢一些有經(jīng)驗的班主任和領(lǐng)導(dǎo),來給予幫助。
    班主任工作任重而道遠(yuǎn),在以后的班級管理工作中我將不斷摸索,改進(jìn)提高,嚴(yán)格要求自己,一如既往地努力、學(xué)習(xí),爭取在班主任工作中有更加突出的表現(xiàn)。
    班主任的工作體會篇三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位同行:
    下午好!
    我今天匯報的題目是《潛心投入,做好根的事業(yè)》,在此談幾點從事班主任工作的體會。
    許多人把教育事業(yè)比作花的事業(yè),果的事業(yè),葉的事業(yè),而班主任作為重要的德育工作者,為了花的鮮艷、果的充實、葉的嫩綠,不管土地肥沃也好、貧瘠也罷,總是默默地堅守著自己的崗位,所以我認(rèn)為,我們從事的應(yīng)該是“根的事業(yè)”。
    作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙眼睛充滿智慧之光?怎樣使這一顆顆心靈之花盡情綻放?我在班主任工作崗位上工作了11個春秋,深刻地體會到:只有潛心投入,做好根的事業(yè),才能使孩子們的眼睛里充滿智慧之光,心靈之花得以盡情綻放。
    一、潛心澆灌,奏響愛的主旋律。
    羅素說過:“凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧都不能充分地或自由地發(fā)展。”我總認(rèn)為,一個班,就是一個大家庭,班主任無疑就是一家之長,其中的喜怒哀樂,酸甜苦辣,無時不在奏響著一首永不停息的交響曲,而貫穿始終的主旋律,就是師生之間那股真誠的愛,也就是“根的事業(yè)”需要付出的。
    在班主任工作中,我把熱愛學(xué)生放在第一位。只要是我的學(xué)生,無論成績好壞,表現(xiàn)好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學(xué)生,我總給以熱情幫助,意圖使出他們恢復(fù)自信,走出自我評價的誤區(qū)。本年度轉(zhuǎn)入新生13個,為了讓他們很快適應(yīng)新環(huán)境,我把第一個月的工作重點放在新生工作上。經(jīng)常抽時間跟他們聊天,詢問他們的學(xué)習(xí)和生活情況,及時幫助他們解決困難。堅持在頭月內(nèi)走訪完了所有新生家庭,安排學(xué)生主動和他們交朋友,教他們學(xué)跳課間舞蹈。這些孩子能很快在新集體中健康成長、快樂生活。上學(xué)期轉(zhuǎn)來的新同學(xué)蔣逸雄的腿受傷了,父母沒有時間接送他上學(xué),我連續(xù)一個星期用電動車接送他。低保戶家庭孩子胡政不幸被汽車撞傷,我多次利用假日上醫(yī)院探望,給他送去鮮花和100元營養(yǎng)費,并組織學(xué)生捐款、寫慰問信、制作禮物,給了胡政同學(xué)集體的溫暖。蔣音家境困難,中秋節(jié)時,我給她家送去100元,帶去了節(jié)日的祝福。我班的調(diào)皮男生很多,是班級工作中最頭疼的問題,我發(fā)現(xiàn)越是調(diào)皮的孩子越需要得到老師的關(guān)愛和肯定。我采用“角色換位”或“時光倒流”等方式來關(guān)愛他們,號召其他同學(xué)關(guān)心和幫助他們。我欣喜地看到:在愛的感召下,那些調(diào)皮的孩子對我也多了許多信任和敬愛,同時調(diào)皮搗蛋的事件在逐步減少,發(fā)生在男生間的沖突在日漸消失,班級工作也得心應(yīng)手得多了。愛,促使孩子們不斷進(jìn)步;愛,感化著一個個學(xué)生。記得前不久,班上年齡最小又最調(diào)皮的魏希珉通過媽媽在戶籍檔案中查到我的生日,并在班上悄悄傳開。我生日那天早上,當(dāng)我走進(jìn)教室的時候,驚訝地發(fā)現(xiàn)孩子們在黑板上寫滿了對我生日的祝福,并為我齊唱生日歌。當(dāng)時,一種幸福的感覺溢滿心田,淚水在眼眶里涌動。還有一次,我外出學(xué)習(xí)一周后回來,在辦公桌上發(fā)現(xiàn)了一張學(xué)生自制的精美賀卡,里面寫著:“歡迎夏老師回家1“回家”,這兩個字眼令我感動良久。孩子們已經(jīng)把班級當(dāng)成是自己的另一個家,把我當(dāng)成是這個家的家長了,現(xiàn)在許多孩子在背后都親切地叫我:“夏媽媽”。
    愛并不一定要用語言來表達(dá),但它是世界上最動人的語言。我愿把我的一腔熱愛,奉獻(xiàn)給我的孩子們。
    二、悉心指導(dǎo),培養(yǎng)得力小助手。
    班級是培養(yǎng)學(xué)生的一個基本單位,是培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展的一個搖藍(lán),在班級管理中應(yīng)注重培養(yǎng)班干部的管理能力,充分調(diào)動學(xué)生管理班級的積極性,這樣一來既培養(yǎng)了學(xué)生的管理能力,又能讓自己在工作中省心、省力,還能培養(yǎng)出一批富有創(chuàng)造力的全面發(fā)展的人才。
    首先,我要求班干部嚴(yán)格要求自己,處處起模范帶頭作用,以自己的行動為同學(xué)們做出榜樣。與此同時,盡量樹立他們在同學(xué)中的威信。當(dāng)然,這種威信不是從老師的主觀愿望出發(fā),而是根據(jù)他們的言行進(jìn)行宣傳、教育。例如副班長章紫涵,在關(guān)心同學(xué)方面不太主動,我就找她個別談話,啟發(fā)她應(yīng)該從哪些方面做起。經(jīng)過點撥,她的工作有了很大改進(jìn),處處嚴(yán)格要求自己,并主動關(guān)心同學(xué),幫同學(xué)倒水,主動參加義務(wù)勞動幫助學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)補課等等。這樣,她在同學(xué)中的威信增高了,更加有了號召力。
    其次,大膽放手,讓班干部在實際工作中提高工作能力。任何一個人的工作能力都是在實際工作中得到鍛煉和提高的。尤其是高年級的學(xué)生,要使他們更快地成長為一個有能力的干部,更要讓他們在實際工作中經(jīng)受鍛煉得到提高。例如我班班長王煜國是一個比較嚴(yán)格要求自己的學(xué)生,也有一定的工作能力。剛當(dāng)班長時雖然很負(fù)責(zé),但工作不大膽,很多事都要我?guī)退媱?、?gòu)思。我放手讓他組織每周班會、每兩周班隊干部會,負(fù)責(zé)“一日常規(guī)評比活動”等等,在具體的活動中教給他工作方法?,F(xiàn)在他已經(jīng)能獨當(dāng)一面地開展工作了,老師不在教室的自習(xí)課,他能保證老師在和不在一個樣。很多大型活動的安排他總想在我前面,進(jìn)行策劃并寫出活動方案。這個學(xué)期大隊部迎接市級標(biāo)桿紅旗大隊驗收,召開了中隊長會議,布置了很多工作。會后,他主動找到我說:“夏老師,這次迎接市級標(biāo)桿紅旗大隊驗收,班上有很多工作要做,有很多資料要填,大隊部星期五要檢查。不過您放心,我會把它安排下去,一定在星期四全部做好,接受您的檢查?!?BR>    民主化的管理和家庭化的情境,使每一個孩子都能得到全面發(fā)展,每個學(xué)生都能感受到集體的自豪和家庭的溫暖,這使我們的班集體擁有了和諧、團結(jié)、積極、向上的正氣。
    三、家長工作,開創(chuàng)家校聯(lián)系的新境界。
    作為班主任,和家長的交流、溝通工作也事關(guān)重要。在家長工作中,我除了經(jīng)常通過常規(guī)的家庭走訪、電話聯(lián)系、書信聯(lián)系、收發(fā)郵件等方式與家長及時取得聯(lián)系和溝通外,還經(jīng)常通過印發(fā)《告家長書》將孩子們的在校表現(xiàn)情況向家長匯報。家長們可通過《告家長書》及時掌握班級活動情況,了解孩子的在校學(xué)習(xí)、生活、安全等情況,并主動與老師配合解決問題,促進(jìn)了孩子良好行為習(xí)慣的形成。有時我找到好的家庭教育方法方面的文章也會打印分發(fā)給家長,幫助家長解決育人方面的`困惑。
    另外,我想到“學(xué)習(xí)社會化”正逐步成為現(xiàn)代社會和現(xiàn)代教育發(fā)展的重要趨勢。在這種趨勢下,學(xué)校教育資源遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足學(xué)生全面發(fā)展的需要,家長的人員多、層面廣,蘊涵著豐富的資源。因此,我嘗試用“家長教育進(jìn)班級”的活動方式進(jìn)行了一些嘗試。
    (一)利用家長的職業(yè)優(yōu)勢育人。
    家長的職業(yè)是孩子認(rèn)識社會的一扇窗口,給我們帶來了豐富的教育內(nèi)容。不同的家長所從事的職業(yè)是不同的,如有的家長從事計算機的職業(yè),有的家長從事交通警察的職業(yè),有的家長從事營業(yè)員的職業(yè),有的從事司機的職業(yè)等等,班上文宇潔的爸爸是的士司機,他到班級進(jìn)行教育時,就號召同學(xué)們對長沙的士營運現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查研究,并講述了的士司機的勞動意義。學(xué)生通過活動掌握了長沙的士的數(shù)量、價格、的士司機的勞動情況等信息。還展開了“的士降價勢在必行?”的討論。孩子們切實關(guān)注到了一種社會行業(yè),了解了的士司機的工作的特點,這都是在老師的課堂上很難涉及到的。
    (二)利用家長的業(yè)余愛好和特長育人。
    家長的興趣、愛好及個性特征本身沒有好壞之分,只要合理開發(fā)和利用就能取得最佳效果。如有的家長熱心助教、出謀劃策;有的家長心靈手巧、富于創(chuàng)造;有的家長性格開朗、愛好廣泛;有的家長擅長口語表達(dá),組織能力強。這些獨特的技能及性格特征也可以看作是家長的一種個體素質(zhì),是家長一種潛在的教育資源。如孩子們在課堂上和善于手工制作的禹婷的家長學(xué)習(xí)剪紙和布貼的方法并動手制作。請會包餃子的家長到班級教孩子們包餃子……家庭生活巧妙地和學(xué)校生活相融合,孩子們獲得了豐富的生活體驗,享受到了生活的樂趣。
    (三)利用家長豐富的生活經(jīng)驗育人。
    隨著時代的進(jìn)步,兩代人的生活環(huán)境和經(jīng)歷都有著巨大的差異,大人的故事對于孩子們講充滿著新鮮感,他們渴盼從家長身上看到與自己經(jīng)歷的不同的事物。我班有的家長在教育活動中注重給孩子講述自己的故事,其間有過去,有現(xiàn)在,有成功,有失敗,有收獲,也有后悔。孩子們從家長的故事中理解了人生百態(tài)。這對孩子們正確人生觀、世界觀的培養(yǎng)起到重要的作用。彭天昊就是一個患有自閉癥的孩子,曾經(jīng)只要老師請他回答問題,他都會縮到桌底下,久久不愿出來。自從媽媽在教育日活動中向全班同學(xué)介紹了他的愛好、特長以及媽媽和他之間的相互關(guān)愛的感人故事后,小天昊似乎在班級中神氣了許多,膽子漸漸大起來,上課能積極發(fā)言,還能成功地組織好小隊活動了。
    通過這一系列舉措,家長了解了班級教育,會主動地來關(guān)心班級教育,能夠與我及時溝通,主動獻(xiàn)計獻(xiàn)策。我和家長間也建立了相互信任、相互幫助的合作伙伴關(guān)系。
    “癡心一片終不悔,心血澆開希望花”,回首當(dāng)班主任的這xx年,我付出了無數(shù)的心血與汗水,也得到了家長的贊賞,老師的認(rèn)可,但最珍惜的,還是孩子對我的愛。記得著名詩人汪國真有這樣一句詩:“既然選擇了方向,便只顧風(fēng)雨兼程?!奔热晃疫x擇了這根的事業(yè),我便會義無返顧,無怨無悔地一路走下去。我相信,只要用誠心投入這份事業(yè),我終會收獲葉的嫩綠、花的鮮艷、果的充實!
    班主任的工作體會篇四
    轉(zhuǎn)眼間,我邁入教育工作行列已經(jīng)有一年多的時間。很幸運,剛?cè)肼毦蛽?dān)任一年級班主任?;仡欉@一年來的班主任工作,辛苦與開心交織,真是“痛并快樂著”。當(dāng)看到孩子們受到表揚靦腆的笑臉時;當(dāng)看到孩子們做游戲而開懷大笑時;當(dāng)看到調(diào)皮的孩子一點一點懂事時;當(dāng)看到內(nèi)向的孩子一點一點融入班級時,他們純潔的笑臉、天真的話語、點滴的進(jìn)步會觸動你內(nèi)心最柔軟的地方,真正體會作為老師是如此的幸福。
    愛孩子就要了解孩子,從根源入手,用愛感化,用心教育,才能真正幫助他們。夏__曾說:“教育上的水是什么?就是情,就是愛。教育沒有了情愛,就成了無水的池,任你四方形也罷、圓形也罷,總逃不出一個空虛。班主任廣博的愛心就是流淌在班級之池中的水,時刻滋潤著學(xué)生的心田。”
    低段孩子年齡小,自我約束及表達(dá)能力較差,結(jié)合家庭等各方面原因,我班里有幾名孩子外在表現(xiàn)出的性格不是很好。其中一名學(xué)生很內(nèi)向,遇到一些困難或問題就低著頭自己哭,不說話。孩子是外地生源,和爺爺奶奶一起住,奶奶每天很早出去干活兒,爺爺因生病不能說話。了解到他的家庭情況后,我就很關(guān)注他,發(fā)現(xiàn)文具不夠用時就給孩子準(zhǔn)備一些,希望讓他感到班級的溫暖??墒巧蠈W(xué)期發(fā)生的一件事讓我至今記憶猶新。一天放學(xué),這名學(xué)生就坐在位置上,不出班站隊。當(dāng)時天氣不好,快下雨了,全班的孩子都在外面等著他。我過去詢問原因,孩子只哭不說話。無論我怎么勸導(dǎo),孩子就是不走,沒辦法我先組織其他學(xué)生放學(xué),然后領(lǐng)著孩子的爺爺進(jìn)班接孩子,可孩子還是不走。給孩子奶奶打電話,奶奶說了很長時間,孩子才同意跟爺爺回家。這件事之后,我就向孩子家長了解情況,并更加關(guān)注這名學(xué)生,課間時候跟他聊天,告訴他有什么困難告訴老師,我安排了善良愛說的孩子和他同位,并囑咐課件間多和他說說話,帶著他玩游戲等等。
    經(jīng)過一學(xué)年時間,孩子一點一點開朗起來,遇到?jīng)]帶或沒準(zhǔn)備文具的情況,孩子會主動找到我,不會自己哭了??墒?,本學(xué)期發(fā)生了兩件事,孩子依舊表現(xiàn)出只哭不說的情況。綜合兩件事,都是因為不會當(dāng)堂課考試內(nèi)容或文具準(zhǔn)備不全而不愿上課的情況。無論我怎樣耐心勸導(dǎo),講道理,孩子就是不為所動。為此,我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、老班主任請教,在他們的幫助指點下,孩子逐漸知道要通過自己的努力去改變,而不是逃避。領(lǐng)導(dǎo)的指點和孩子的轉(zhuǎn)變讓我明白,作為班主任對學(xué)生不僅要有愛心,還要用心。以愛心與用心去思考如何正確而有效的處理學(xué)生遇到的問題,正確疏導(dǎo)學(xué)生的心理,讓學(xué)生從內(nèi)心得到真正的成長與改變。
    曾在一篇文章中讀過這樣一句話“不是每個孩子都美麗,但他們一定是可愛的;不是每個孩子都聰明,但他們一定是獨特的。這需要教師用愛心去發(fā)現(xiàn),用愛的陽光去照耀?!?BR>    作為班主任,我還年輕,經(jīng)驗與閱歷的不足需要靠時間和工作的積累沉淀。雖然經(jīng)驗不足,但對學(xué)生的愛不減。發(fā)自內(nèi)心的愛與關(guān)懷,孩子們都能感覺到,用愛去感化,用心去教育,我相信我們的學(xué)生會越來越好。
    班主任的工作體會篇五
    班主任工作是一項全方位的、既復(fù)雜又瑣碎的工作。班主任作為學(xué)校班級教育工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,工作開展的好壞與否將直接影響到祖國的未來和發(fā)展。才能真正達(dá)到教書育人的目的。下面本人就自己幾年來從事班主任工作,重點談?wù)勔韵氯齻€方面的體會。
    教育是充滿感情的事業(yè)。作為教育工作者,必須在尊重學(xué)生的前提下,充分了解學(xué)生,切實的無私的關(guān)愛我們的學(xué)生,才能真正做到“為了學(xué)生的一切,為了一切的學(xué)生”。
    尊重學(xué)生首先要尊重學(xué)生的人格。教師與學(xué)生雖然在教育教學(xué)過程中所處的地位不同,但人格上是平等的,這就要求教師不可盛氣凌人,高高在上,更不可利用教師的地位和權(quán)力去污辱學(xué)生。在尊重學(xué)生的人格的前提下,還應(yīng)該尊重學(xué)生的個性發(fā)展。每個學(xué)生之間的個性都存在差異,對待不同性格的學(xué)生就必然要采取不同的方式手法,比如性格活潑的學(xué)生和性格文靜的學(xué)生,這就要求我們充分尊重他們的個性。教師尊重學(xué)生,才能贏得學(xué)生的尊敬。
    了解學(xué)生是班級工作的基礎(chǔ)。要管理好一個班級,就必須對班級所有學(xué)生充分了解。了解學(xué)生應(yīng)包括對學(xué)生的身體狀況、家庭情況、興趣愛好、性格氣質(zhì)、學(xué)習(xí)情況以及交友情況的深刻了解。要了解學(xué)生,班主任應(yīng)首先把自己交給整個班,把自己融合在整個班集體中,并主動開辟與學(xué)生溝通的渠道,做學(xué)生的知心人。了解學(xué)生的過程可以從多渠道、多形式、全方位進(jìn)行。要切實的全面的了解學(xué)生就必然要求班主任在工作中真正做到:勤下班、勤談心、勤輔導(dǎo)、勤家訪。此外還可以通過學(xué)生的周記(日記)、問卷調(diào)查等多種形式去了解學(xué)生。了解學(xué)生的目的就是為了實現(xiàn)因材施教,這也是“生本教育”的重要前提。
    愛是教育的基礎(chǔ),沒有愛就沒有教育。師愛是教育的“潤滑劑”,是進(jìn)行教育的必要條件。師愛要全面,要公平,要熱愛每一個學(xué)生。愛學(xué)生要深入地愛。深入地愛是指對學(xué)生的身體學(xué)生、學(xué)習(xí)、生活、思想、情感等多方面加以關(guān)愛,要滿腔熱情地去關(guān)懷學(xué)生,幫助學(xué)生樹立信心,克服困難,做學(xué)生的良師益友。愛學(xué)生要理智地愛。理智的愛是指嚴(yán)格要求學(xué)生,對學(xué)生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩,又表現(xiàn)出深刻的理智,不僅著眼于學(xué)生目前的得失和苦樂,更注重學(xué)生未來的發(fā)展和前途。
    只有對班級的具體情況了如指掌才能做到運籌帷幄中。了解學(xué)生必須從多渠道、多形式、全方位進(jìn)行。我首先翻閱班上然后經(jīng)過向家長詢問,以前的班主任和科任老師了解每一位學(xué)生的心理,掌握他們的思想、學(xué)習(xí)、生活中的熱點和興奮點以及他們的缺點,這樣在做學(xué)生的思想工作和開展學(xué)生活動動就感到輕松而且會達(dá)到良好的效果。例如我們班的.周志鵬,我了解到他在高一年時是個調(diào)皮搗蛋的學(xué)生,經(jīng)常曠課,學(xué)習(xí)不認(rèn)真。但是有一個優(yōu)點就是很喜歡讀化學(xué)而且成績不錯,而且腦袋瓜挺聰明的。開學(xué)兩三天,他的表現(xiàn)正常,因此我就先發(fā)制人,把他叫過來談話,先把他的優(yōu)點羅列出來進(jìn)行表揚一番,然后說明以他現(xiàn)在的表現(xiàn)他并不是我原先印象中的他。我就是抓住這個苗頭,把他那些。果然他那以后的表現(xiàn)跟高一年時的他相比簡直是換了個人,已經(jīng)專心投入到學(xué)習(xí)中去,在這次期中考也取得很大進(jìn)步。
    當(dāng)然,除了間接了解學(xué)生情況外,我還經(jīng)常利用業(yè)余時間,與同學(xué)生進(jìn)行交流,了解同學(xué)們的思想動態(tài),指出他們存在的不正確的想法,提高他們的思想意識,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。
    美國一名著名的教育家說過贊美猶如陽光,獲得別人的肯定和贊美是人們共同的心理需要,一旦得到滿足,便會成為其積極向上的原動力。
    現(xiàn)在中學(xué)生自尊心很強,受到批評時自尊心很容易受傷害,所以平時在做學(xué)生工作時最好是少批評多鼓勵,特別是后進(jìn)生。后進(jìn)生一般都有表現(xiàn)自己的愿望,我常在后進(jìn)生身上尋找閃光點,創(chuàng)造條件通過各種方式給后進(jìn)生予表現(xiàn)的機會。我原來帶的高一年六班的一位學(xué)生叫陳海輝,學(xué)習(xí)成績很差,上課常打瞌睡。在幾次的勞動中我發(fā)現(xiàn)他非常積極,我也下意識地安排較重任務(wù)給他做,他都欣然接受。在一次班會中我表揚了他,以后他勞動更積極。競選班委時,由于勞動積極,他也當(dāng)上勞動委員,以后我班的勞動安排他做得非常好。作為班干部,上課他也不好意思再打瞌睡,所以期末成績進(jìn)步不小。這就是表揚學(xué)生的效果。后進(jìn)生需要表揚,優(yōu)生同樣也需要鼓勵,對優(yōu)生的鼓勵往往會帶動整個班級的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
    表揚學(xué)生有時不妨借第三者來傳達(dá)。比如說有學(xué)生在班級活動中表現(xiàn)突出、勞動積極或者學(xué)習(xí)有一定進(jìn)步,及時表揚后,不妨再由家長、科任老師去夸獎,或者在與學(xué)生聊天時提起此事,然后通過同學(xué)或班委將我們的表揚傳達(dá)給他,這樣會取得很好的教育效果。所以,表揚一個人也要講藝術(shù)性!
    能否成功地轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,往往是班風(fēng)好壞的關(guān)鍵所在,同時也是衡量一位班主任工作成果和工作能力的重要標(biāo)志。對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化歷來是十分復(fù)雜而且需要耐心。
    俗話說:冰凍三尺,非一日之寒。學(xué)生的后進(jìn)不是一天兩天造成的,轉(zhuǎn)化工作也不是一朝一夕的事。大多數(shù)后進(jìn)生往往是大錯不犯小錯不斷,對這種后進(jìn)生大可不必大發(fā)雷霆,更又能隨便開炮和反復(fù)批評,因為他們的自尊心都很強,極有可能不接受,反而會頂撞,應(yīng)該真心、細(xì)心、耐心、心平氣地與他交談,動之以情、曉之以理。其實人都怕繁,對于個別后進(jìn)生,在時間允許的情況下,我們可以經(jīng)常纏著他,與他談話,有朝一日他感到繁時,或者是他被我們的真誠感動,他就會干脆安下心來認(rèn)真讀書,省得老師成天找自己麻煩。這樣一個后進(jìn)生就得到一定的轉(zhuǎn)化。所以對于后進(jìn)生我們要耐心抓、反復(fù)抓、時時抓。
    把競爭機制引到班級管理中,一定能使班集體充滿團結(jié)進(jìn)取、勤奮鉆研的氣。同時,我們的學(xué)生正處于青少年時期,年輕氣盛,不服輸,這是他們的性格特征,而競爭正與他們的性格相適應(yīng),所以引入競爭機制一定能達(dá)到我們預(yù)想的目的。例如在今年校運會,我班學(xué)生都知道我們的體育不行,我也意識到這點,因此要在總分出成績很難。所以我在做工作時特地地交待:在田徑比賽中我們盡力就可以,若'武'的不能出成績,那我們就在'文'的作文章,我們多投稿、多播稿同樣是勝利者!果然本屆運動會上我班投稿數(shù)和被播出的稿數(shù)都名列年段前茅。在班級之間引入競爭機制,在班級中也要引入競爭機制,如果在學(xué)習(xí)上同學(xué)之間存在競爭意識,那么我們就輕松了,不用叫學(xué)生讀書他們也會自覺地去讀(因為他們怕考輸別人)。
    總之,班主任是一項很微妙的工作,而且班主任工作任重而道遠(yuǎn),但是,為了達(dá)到教書育人的目的,我們必須從實際出發(fā),充分發(fā)揮我們的重要作用,努力做好每項工作,為我們的社會主義國家培養(yǎng)出一批批品學(xué)兼優(yōu)的人才。
    班主任的工作體會篇六
    任教第十個年頭,也當(dāng)過好幾年的班主任,既做過中學(xué)班主任,如今又做起了小學(xué)班主任工作,但心中一直對工作很茫然,只覺頭緒繁多,做起來無章可循。通過閱讀《班主任之歌》,看到孫蒲遠(yuǎn)老師班主任工作中一個個鮮活的事例,我才看到了什么是真正的班主任。
    首先,我認(rèn)識到了班主任工作是一門藝術(shù),怎樣才能讓自己的工作切實有效。班主任的工作對象是學(xué)生,班主任做的是人的工作。而學(xué)生是有血有肉有情感的人,是發(fā)展中的人,他們需要平等、關(guān)愛和尊重,不同的學(xué)生有不同的需要,不同學(xué)生的發(fā)展有差異。作為班主任要待生如子,作到對待學(xué)生一視同仁,承認(rèn)每個學(xué)生都是最棒的。用愛去感化學(xué)生,用“情”去工作,用“心”去工作,以情動情,以情感人。要認(rèn)識到每一個學(xué)生都是一顆等待發(fā)現(xiàn)的明星,我們要通過培養(yǎng)優(yōu)生、輔導(dǎo)差生、促進(jìn)中等生的發(fā)展,使每一顆星星都能閃閃發(fā)光。面對優(yōu)生,我們要消除他們的嫉妒心理,樹立正確的競爭意識;面對差生,我們激活他們枯萎的學(xué)習(xí)動機,澄清他們模糊的是非觀念,培養(yǎng)他們堅強的意志力;面對中等生,要去掉他們自卑的心理,給他們多一點自信,去掉他們自傲的心理,讓他們多一點上進(jìn),鼓勵他們大膽地朝前走,爭取跟上優(yōu)等生。真正讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活、學(xué)會做人、學(xué)會自強。
    第二,目前我的班級還不是優(yōu)秀班集體,但我學(xué)到了打造優(yōu)秀班集體的方法,我有信心使我的班級成為優(yōu)秀班集體。3月份星級評比,我班只得了一張獎狀,回來后,我想和學(xué)生探討一下原因,不料學(xué)生竟知道其他每一個班級都得了幾張獎狀,而且他們還表示4月份至少的兩張獎狀。我很高興,因為這是我們4月份的共同目標(biāo)。一個優(yōu)秀的'班集體要有共同的奮斗目標(biāo),并讓這個奮斗目標(biāo)成為全班學(xué)生的共同行為,目標(biāo)是啟明星、是動力具有巨大的激勵作用。在打造優(yōu)秀班集體時一定要讓班級有一個明確的奮斗目標(biāo)。另外,優(yōu)良的班風(fēng)要依靠正確的集體輿論來支持,優(yōu)良的班風(fēng)一旦形成,對正確的輿論形成有巨大的影響,所以,要在班級里樹立健康正確的集體輿論。同時還要培養(yǎng)得力的學(xué)生干部,設(shè)立健全的班級制度,處理好班級里的人際關(guān)系,經(jīng)常開展生動的集體活動,營造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛,形成一個有特色的班集體。
    第三、我學(xué)到了班級的科學(xué)管理辦法。一個良好的班集體對每個學(xué)生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用,班級強、學(xué)生強、學(xué)校強,優(yōu)秀的班集體將成為學(xué)校育人的載體。班級的科學(xué)管理辦法要以學(xué)生的發(fā)展為中心,培養(yǎng)學(xué)生正確的思維方式,使學(xué)生德智并進(jìn)。要有班級管理的發(fā)展理念,要明確學(xué)生人人都能發(fā)展,時時都在發(fā)展;還要明確不同的人有不同的思維方式,不同的人有不同的需求,不同的人接受能力不同,承認(rèn)人之間的差異。班級的文化建設(shè)是一個班級文化的靈魂,體現(xiàn)一個班級的精神風(fēng)貌,要重視班級的文化建設(shè)。以前的我認(rèn)為班級文化建設(shè)就是讓班級干干凈凈,打扮得漂漂亮亮,教師教著舒心,學(xué)生學(xué)著歡心。班級文化建設(shè)其實是以班級為主要活動空間,以師生為主體,以班級物質(zhì)環(huán)境、價值觀念和心理傾向等為主要特征的群體文化。這種群體文化能將學(xué)生個體行為融入班級行為,產(chǎn)生并升華為集體意志,從而建立健康的、積極的班級文化。絕不是一個花里胡哨的空殼子。在這種文化氛圍中,學(xué)生每一個學(xué)習(xí)過程都將得到重視,每一個成長體驗都將得到珍惜,每一次情感的波動都將得到關(guān)注。
    第四、我進(jìn)一步認(rèn)識到“愛心”是任何一個老師,做任何工作都必不可少的。與學(xué)生交往一定要尊重學(xué)生、理解學(xué)生,站在學(xué)生的立場思考問題,傾聽學(xué)生的心聲,與學(xué)生平等相處。以積極的態(tài)度幫助學(xué)生,對學(xué)生要勤加鼓勵、耐心教育。要注意技巧的運用,做好老師的榜樣作用。
    孫蒲遠(yuǎn)老師的《班主任之歌》為我指明了教育教學(xué)及班主任工作前進(jìn)的方向。在以后的班主任工作中,我一定要用學(xué)到的理論知識來指導(dǎo)實際工作。做一個有愛心、有情感、有方法的班主任;做一個既聰明又“愚鈍”,既鐵面無私又心慈手軟的班主任;做一個有自己特色的班主任。當(dāng)好學(xué)生的學(xué)習(xí)者和領(lǐng)路人。
    班主任的工作體會篇七
    一、抓好學(xué)生思想工作,促成班級精神:
    “做一個堂堂正正的人?!笔俏乙幌蚨紥煸谧爝叺脑挘⒆觽兒蛡€性熟悉,不管是考試還是平常作業(yè)學(xué)生們都能很自覺的獨立完成。在生活中孩子沒也是坦誠相待。另外我還結(jié)合語文課和思品課程加強學(xué)生的思想工作,例如語文課的樂園中的名言和課文中思想教育的資料,“誠實和勤勉應(yīng)當(dāng)成為你終身的伴侶”,時時提醒是是注意。另外我還在黑板的左邊開設(shè)了一個專欄“詩文朗誦”,第一句話就是“我是個好孩子”讓學(xué)生每節(jié)課讀每一天讀,在孩子們的思想中構(gòu)成一個思維定向。我一向強調(diào)“男生要像男子漢,女生要溫文爾雅。”同時我還利用班會、平時時刻,尤其是利用偶發(fā)事件進(jìn)行教育。目前班級基本構(gòu)成一種班級精神“誠實、勤奮、理想、寬容”。
    二、抓好班級教學(xué)工作,促成班級氛圍:
    一個班級是以學(xué)習(xí)為靈魂的,沒有深入的班級是失敗的。為了讓學(xué)生們深入學(xué)習(xí),我個人想以下幾個方面是成功的。
    1、充分協(xié)調(diào)。摩擦總是會有的,而協(xié)調(diào)是潤滑劑。我便是班上的那瓶潤滑劑。在日常工作中,我不斷協(xié)調(diào)老師與老師之間,協(xié)調(diào)老師與學(xué)生之間,協(xié)調(diào)學(xué)生與學(xué)生之間。老師間倒是很容易,而學(xué)生之間也能用和影響力來解決。而老師和學(xué)生之間的協(xié)調(diào)是很重要的。個性是在科任老師對學(xué)生的言行不適時,在學(xué)生心中,在學(xué)生群體中造成很大負(fù)面影響的時候,很可能會發(fā)生矛盾,雖然是四年級,但是學(xué)生的內(nèi)心開始抗拒,就會直接影響這科學(xué)習(xí),而且這樣影響有著很強的“傳染性”。在本學(xué)期,我覺得我做的很棒,讓各科老師和學(xué)生都處于十分融洽的狀態(tài)下,其中我細(xì)心觀察和即使的協(xié)調(diào)發(fā)揮了決定作用。
    2、不斷過問和促使各科的學(xué)習(xí)。在四年級孩子眼里,其它課程總不如數(shù)學(xué)語文,學(xué)生的重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。如英語科,由于學(xué)生對英語的重視程度還不夠,上課不細(xì)心聽講,我便在課余做超多的思想工作,舉出自己和身邊的例子,還在上課時,細(xì)心觀察做好個案工作。在作業(yè)不認(rèn)真不及時完成,我便采取英語作業(yè)先交個我,審查后再交個英語老師。再如本班的培優(yōu)課程美術(shù)、書法等,經(jīng)常提醒和督促學(xué)生帶齊學(xué)習(xí)用品。在書法課我甚至參與課堂的巡視和指導(dǎo),和書法老師深入溝通,促進(jìn)學(xué)生的意識。
    3、鼓勵學(xué)生克服各種困難,來自家庭、心理、學(xué)習(xí)、生活等方法的,鼓勵、引導(dǎo)他們?nèi)绾伟才艜r刻,如何使用方法學(xué)好不一樣的課程,例如數(shù)學(xué)方面指導(dǎo)計算和審題方法等,雖然不如科任老師專業(yè),但是很多程度上促進(jìn)了學(xué)生學(xué)習(xí)。另外在針對本班比較嚴(yán)重的來自家庭方面的困難,教會他們?nèi)绾芜m應(yīng)和改善,如何更有利于學(xué)習(xí)。
    4、透過各種形式與家長溝通。例如電話、上門家訪、以及放學(xué)回家路上,此刻我想已經(jīng)取得了絕大多數(shù)家長的信任和支持。同時引導(dǎo)家長鼓勵和幫忙學(xué)生的學(xué)習(xí)。
    三、選好班干部,促進(jìn)班級體制建設(shè):
    俗話說:火車跑得快務(wù)必車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班干部的作用是老師也無法代替的,因此,我在班級管理中個性重視班干部的選拔和培養(yǎng),本學(xué)期,我采用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責(zé),然后讓學(xué)生自愿報名競選。班干部產(chǎn)生后,我和他們經(jīng)常召開班干部會議,要求他們在各方面嚴(yán)格要求自己,明確自己的職責(zé),做好自己的工作。這樣選出來的班干部在工作中用心主動,而且工作起來也得心應(yīng)手。每過一段時刻,我都會召集班干部開一次會,讓他們談?wù)劦檬?,以及今后的打算等。這樣,既為班干部進(jìn)行了指導(dǎo),又提高了他們的工作用心性。激勵、允許錯誤,公平公正。四、抓好常規(guī)管理,促進(jìn)班級習(xí)慣養(yǎng)成:
    學(xué)生從早晨上學(xué)到放學(xué),一日的常規(guī)是否規(guī)范、禮貌,影響到良好群眾的構(gòu)成及學(xué)生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個和諧、整潔的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。學(xué)期初,我就根據(jù)班中的實際狀況,明確了各個崗位的負(fù)責(zé)人,建立了一個完整的班干部體系,細(xì)致到分管地面,黑板,桌椅,掃帚等管理員。在午餐、課間餐、體操、早鍛煉時刻也建立起一套相關(guān)制度,讓學(xué)生有條不紊的進(jìn)行,天長日久構(gòu)成習(xí)慣;在學(xué)生個人清潔和參與勞動上也常提常抓。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學(xué)討論,明確日托班學(xué)生應(yīng)做到哪些,不能做哪些。我又組織學(xué)生每周進(jìn)行總結(jié)評比,表彰日常行為規(guī)范好的同學(xué),以此不斷強化,幫忙學(xué)生初步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。
    五、開展好活動,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)提高:
    本學(xué)期,學(xué)校開展了很多活動,為了讓活動更深入、更具體、更全面,每次我我鼓勵學(xué)生人人參與,互相合作,并和相關(guān)活動相結(jié)合,以此來調(diào)動學(xué)生活動的用心性,共同建立一個真正的日托班班級。在學(xué)校舉行的英語朗誦比賽中,我事先利用班隊課及課余時刻為他們指導(dǎo),并請英語老師和家長指導(dǎo),然后進(jìn)行班級競賽,頒發(fā)獎品。然后在班級獲獎?wù)咴龠M(jìn)行角逐,優(yōu)勝者代表班級參加比賽。結(jié)果,我班贏得了好幾個活動的好成績。此外,我們有組織開展了講故事、鋼筆字、詩文朗誦等活動,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)了多種鍛煉自己,展示自己的機會,提高了學(xué)生和班級整體的素質(zhì)。在對像王闖個別學(xué)生的教育中,我總是利用課余時刻與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學(xué)生感到老師對他們的關(guān)心與愛,使他們愿意以自己好的方面展示給老師和同學(xué)。
    當(dāng)然,我在本學(xué)期的工作中還存在著一些問題,例如班級精神的培養(yǎng)還不能系統(tǒng)化,發(fā)展還不夠科學(xué)有效;班級工作有時還呈現(xiàn)出“亂”、“淺”現(xiàn)象;對各種習(xí)慣的培養(yǎng)不太在意也無方法,研究不深入。一向以來,我都想讓孩子們正確、快樂的學(xué)習(xí)和生活?!爱?dāng)師則師,當(dāng)友則友”,在下學(xué)期,我會加倍發(fā)奮,做好工作計劃,在忙碌而繁瑣的班主任工作中培育出更優(yōu)秀的人才來。
    班主任的工作體會篇八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
    下午好!首先很感謝學(xué)校給這個平臺,讓我們坐在一起交流班主任工作。在上一次的班主任工作交流中,我從何老師身上學(xué)到了“細(xì)”。
    從事班主任工作,我已經(jīng)有八個年頭了,對于班主任工作還算不上有什么經(jīng)驗,但在實踐中我不斷學(xué)習(xí)、不斷反思、不斷總結(jié),漸漸對班主任工作感到其趣無比,其樂無窮。下面就我在班主任的管理工作中談?wù)劙鄤?wù)管理的幾點體會:
    一、建立強有力的班級管理班子。
    相信這一點,在座的班主任都很有經(jīng)驗。我的做法是這樣:選5名班長、10名班長助理。為什么要選那么多班長呢?以前有這樣的困惑:選1-2名班長,他們工作起來任務(wù)較重,久而久之有松懈的現(xiàn)象,管理起來自然不到位。這15個同學(xué)是我重點培養(yǎng)的對象,特別是5個班長,指導(dǎo)他們?nèi)绾螛淞⑼?,對調(diào)皮的同學(xué)如何勸告、制止,教他們說話的藝術(shù),如何向同學(xué)們總結(jié)班內(nèi)情況等等。每天1名班長和2名助理輪流管理班級全面工作,包括每天早讀前看課外書的情況、早餐、做操排隊、午讀、上藝術(shù)課同學(xué)們的表現(xiàn)、課間活動情況,發(fā)現(xiàn)有問題及時記錄在班務(wù)日志本上。第二天利用吃早餐的時間由昨天的值日班長像老師一樣向全班同學(xué)總結(jié)班內(nèi)情況,其他同學(xué)專門備一個本子記錄自己的表現(xiàn)情況,沒被記名,寫上優(yōu),有問題的把問題記錄下來。一個星期下來都表現(xiàn)良好,獎一顆星星,多次被記名的,隨時監(jiān)控、談話與家長聯(lián)系。這樣下來,班干抓得嚴(yán)、抓得緊、抓得細(xì),同學(xué)都不敢有松懈的.現(xiàn)象。班主任也比較輕松,就算不在的情況下學(xué)生都能自覺做好。
    二、注重班級文化外部美。
    (一)窗簾布該怎樣綁,位置應(yīng)該拉在教室兩邊的盡頭,這樣有對稱之美,需要用的時候才拉開,用完后隨手把它綁好,固定一個位置。
    (三)注意講臺衛(wèi)生。平時講臺上除了粉筆、黑板擦外,一般不擺其它東西,收拾整齊干凈,這個任務(wù)交給每天擦黑板的同學(xué)負(fù)責(zé)。這些外部環(huán)境搞好了,就如同一個人穿了一件整潔的外衣,讓人賞心悅目,學(xué)生在這樣清爽干凈的環(huán)境熏陶下,在教室亂扔垃圾的現(xiàn)象可謂極少。
    三.開學(xué)初,嚴(yán)格訓(xùn)練常規(guī),強化行為規(guī)范。
    在開學(xué)的第一個星期,我不急于上課,多花點時間和精力強化學(xué)生的行為,俗話說“磨刀不誤砍柴”。強化學(xué)生幾個方面:
    (一)上課前的“趴好“動作。
    (二)集隊、排隊的要求。
    (一)很多時候,我們會看到上課鈴打響后,教室里還是很吵鬧,學(xué)生慢吞吞坐到自己的位置上,坐下來后有東找西找的,有到處張望的,有竊竊私語的,有手上不停玩弄東西的,班長在上面拼命叫:請趴好!請趴好!可學(xué)生卻當(dāng)作耳邊風(fēng),真正安靜趴好等待老師上課的沒有幾個,造成了課前紀(jì)律比較松散。因此開學(xué)第一天,我會著重訓(xùn)練學(xué)生“趴好”們這個動作,向同學(xué)說清楚“趴好”的要求:預(yù)備鈴打響后,必須趴在桌子上,任何一個同學(xué)都不能動,頭統(tǒng)一朝一個方向趴。然后叫班長上來叫口令,反復(fù)進(jìn)行模擬訓(xùn)練。以后的時間常抓不懈,做到無論哪一節(jié)課,同學(xué)們都能安靜地趴好等待老師來上課。
    (二)排隊。
    學(xué)校強調(diào)集隊、排隊要做到快、靜、齊。但很多時候,我們只是停留在口頭上,沒有真正落實好。因此出現(xiàn)排隊下樓梯鬧哄哄、說說笑笑;等待出場時,學(xué)生指手畫腳,非常不嚴(yán)肅。有老師曾經(jīng)問我:你們班排隊怎么沒老師時,學(xué)生都做得那么好?當(dāng)然,這首先得感謝何老師她以前介紹的一些方法。我參照了她的一些做法:每6個人選一個排隊組長,前后有2個班長夾攻、看守。集隊時做到:兩手緊貼大腿、抬頭挺胸、眼望前方;出場時做到:拉好間距,兩個兩個對齊,絕不能開口隨便說話;明白要求后,立即進(jìn)行模擬訓(xùn)練。訓(xùn)練時,我不跟在學(xué)生的屁股后頭,而是找一個最佳位置觀察學(xué)生的一舉一動,出現(xiàn)了問題在班里總結(jié),然后再來一次。同樣去藝術(shù)樓上體育課、美術(shù)課、音樂課也要做到這樣排隊的要求。要有持之以恒的決心,不要抓一段時間放松一段時間,堅持日日如此,不放松任何一個時間,不放松任何一個細(xì)節(jié)。
    四、培養(yǎng)集體主義精神的良機是集體活動。
    學(xué)校每次搞大型活動,如校運會、乒乓球、跳長繩、朗誦等比賽,我都會很重視,組織學(xué)生全員參與,獻(xiàn)力獻(xiàn)策。如校運會,我會讓孩子們提前一個月自覺進(jìn)行訓(xùn)練,爭取為班級爭光,沒參加的同學(xué)精神上支持運動員。每天一早回到校園,能見到我們班同學(xué)在運動場上跑動的身影。有一個學(xué)生還在日記里寫到自已星期六、星期天都是早上6:00起床到樓下花園里訓(xùn)練跑步,當(dāng)看到這樣一顆顆為班級爭光的心,我真的很感動,我也會及時把我的這種感動向孩子說。可以說我這時候的心與孩子們的心是緊緊連在一起的,老師關(guān)注著他、同學(xué)支持著他,同學(xué)們時時刻刻會感受到這個集體的溫暖、團結(jié)。因此學(xué)校每次集體活動比賽,我們班都取得了優(yōu)異的成績。通過努力,班級形成了一個團結(jié)向上的集體,每一個學(xué)生都有充分發(fā)揮各自興趣愛好和特長的天地,同學(xué)團結(jié)互助形成風(fēng)氣,推動了班級各項工作的開展。
    五、充分發(fā)揚民主精神。
    我每月搞一次匿名摸底調(diào)查,讓學(xué)生把想說的話和班里面發(fā)生的事情的看法、對老師的意見和風(fēng)議都寫下來。然后經(jīng)過認(rèn)真認(rèn)真整理及時處理和糾正。并對提出好的見議給予表揚和鼓勵。這樣一來,在班上形成了一股“給老師投紙條”熱,大都是些對班級管理中的意見以及對老師的一些看法,而且有的學(xué)生還能主動反映班級中的違紀(jì)事件。這些都給我管理班級提供了幫助。
    “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。前面的路依然漫長而艱辛,要做的事、要學(xué)的東西還很多,我希望能吸取到更多的班主任工作經(jīng)驗,把班主任工作做得更好!
    班主任的工作體會篇九
    作為剛剛參加工作的青年教師,其實早就應(yīng)該建立一個個人的博客了,可以記錄一下心得體會,今天才建有點晚了。
    就從剛開始做班主任工作的時候開始寫起吧。
    1、在與學(xué)生初次見面時就用富于感染力的演講拉近和學(xué)生的距離,比方說:我會那你們當(dāng)做我的親弟弟和親妹妹看待的,你們不論在學(xué)習(xí)還是在生活上有了難處都可以來找我,我會盡自己最大的力量幫助大家的。
    2、剛開學(xué)的第一天就應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生將自己的基本信息留下來,建立成聯(lián)系卡,包括:姓名、性別、出生日期、政治面貌、畢業(yè)學(xué)校、介紹人、家長姓名年齡工作單位聯(lián)系電話、本人聯(lián)系電話、愛好和特長、曾經(jīng)獲得的獎勵、在初中曾擔(dān)任過的職務(wù)。有助于了解學(xué)生的基本信息,以便軍訓(xùn)可以聯(lián)系學(xué)生及家長,同時也可以了解學(xué)生的特長,最重要的是可依據(jù)此選拔班干部候選人。
    3、選出候選人若干,在軍訓(xùn)時就利用整隊、點名等事務(wù)進(jìn)行考察,要注意對候選人進(jìn)行教育和輔導(dǎo),用個別談話的方式體現(xiàn)出競爭機制。同時可以采用深入群眾的方法了解民意。
    4、要在開學(xué)之初讓學(xué)生寫一份個人的計劃書以約束其今后的言行。
    5、對于問題學(xué)生應(yīng)當(dāng)用實在的言語和熱誠的真心經(jīng)常走到他們中去,消除他們對老師一貫的.敵視態(tài)度,讓他們體會到我才是他們的朋友,要注意與其他班主任的比對。
    6、開學(xué)后應(yīng)該住進(jìn)時間確定班委會成員,可以先定下來,試用3個月改選,課代表人選的確定應(yīng)當(dāng)征求任課老師的意見后再定。要注意男女比例、民族比例、住宿生于走讀生比例、問題學(xué)生比例。
    7、考察各班委后,應(yīng)當(dāng)抓緊時間建立班內(nèi)的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò),特別是班長、團支書等應(yīng)成為班主任老師的眼睛??啥啻握勗捁膭?,并教授方法,建立班級秘密檔案,注意:班內(nèi)的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)成員只與班主任聯(lián)系,他們之間并不知道有彼此的存在。這樣可以使可監(jiān)控班內(nèi)情況,避免問題發(fā)生。
    8、應(yīng)讓各個班委發(fā)揮作用,各自置頂自己管轄方面的相應(yīng)班規(guī),約束學(xué)生。
    9、在與學(xué)生談話時應(yīng)注意表揚要及時并且公開,批評教育應(yīng)單獨進(jìn)行,同時要給他指出來,老是這樣做事給他留有情面,不要動不動就乘法學(xué)生,要利用好私下談話的方法??梢詫⒇?zé)任和問題推脫到他自己的身上,或者教育處的身上,但不應(yīng)點出具體是誰的責(zé)任。
    10、接聽家長的電話時,不要講話說絕,要留有余地,“我盡力給你辦,辦成辦不成不敢說”多用這樣的話。
    11、衛(wèi)生值日表要排的詳細(xì)具體,具體到每個人干教室的哪里。并且可以實行監(jiān)督機制,讓別的組給之日組挑毛病,挑出的毛病,這一組就從做一周。
    12、兩操也應(yīng)實行監(jiān)督機制,挑出不認(rèn)真的學(xué)生,讓他們再找出別的不認(rèn)真的學(xué)生。
    班主任的工作體會篇十
    前一段時間我參加了班主任培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),我對于班級管理工作有一些自己的看法。班主任工作是復(fù)雜繁重的。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展班主任工作就至關(guān)重要。下面我談?wù)勛约罕酒趯Π嘀魅喂ぷ鲗W(xué)習(xí)體會。
    一、用愛心對待每一個學(xué)生。
    “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子?!卑嘀魅我朴诮咏⒆?,體貼和關(guān)心學(xué)生,和他們進(jìn)行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
    二、建立良好的班級管理組織。
    一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手?!彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從復(fù)雜繁重走向簡單輕松。
    三、加強常規(guī)學(xué)習(xí)和合理對待一些問題學(xué)生。
    做有責(zé)任的班主任,就必須分析班內(nèi)學(xué)生的優(yōu)勢與劣勢,分析如何讓學(xué)生揚長避短,如何把學(xué)生的劣勢得到改變,這就要求班主任時時刻刻關(guān)注班中的每一位學(xué)生。了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長對孩子的關(guān)心,及時了解并找到亟待糾正的弱點;二要研究學(xué)生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學(xué)生等等。良好的常規(guī)是進(jìn)行正常的學(xué)習(xí)和生活的保障。
    班主任的工作體會篇十一
    在我擔(dān)任班主任工作這幾年里,經(jīng)歷了許多事情,那滋味可真是酸甜苦辣百感交集?。〉疑钌钍求w會到:世界上的愛各種各樣,而班主任對學(xué)生的愛是一種復(fù)雜而高尚的精神境界。教育心理學(xué)家認(rèn)為,這種愛是由班主任老師的理智感、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的教育情操。內(nèi)容上表現(xiàn)在班主任深入細(xì)致地了解學(xué)生,真心實意地關(guān)心學(xué)生,充分尊重、信任學(xué)生,嚴(yán)格地要求學(xué)生。
    班主任對學(xué)生的愛不同于父母對子女的天然之愛,它蘊含更多的社會內(nèi)容,具有廣泛的社會意義。班主任的愛不僅是個人之間的一種態(tài)度,一種積極的肯定情感,它還是一種評價。班主任對學(xué)生的態(tài)度常常反映學(xué)生所在集體,甚至是社會對他的某種評價。因此,學(xué)生往往把班主任對自己的關(guān)懷、愛護(hù)、信任等與班主任對自己的評價聯(lián)系在一起,同自己的集體中的地位和人格價值聯(lián)系在一起。班主任一句話有時能改變一個學(xué)生的一生。于是班主任的這種情感實際上就轉(zhuǎn)化為一種社會環(huán)境因素在每個學(xué)生心目中具有不同尋常的心理份量。由此可見,班主任對學(xué)生的愛對教育好學(xué)生是多么重要??!
    愛學(xué)生是教育學(xué)生的起點和基礎(chǔ)。教育不能沒有愛,就像池塘不能沒有水一樣,沒有愛就沒有教育。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基則把教師熱愛學(xué)生作為“教育的奧秘”,他的座佑銘是“把整個心靈獻(xiàn)給孩子們?!贝笫掷∈郑哉\相待,富有愛心的言行能升華學(xué)生對班主任的欽佩與信任,只有讓學(xué)生真正地發(fā)自內(nèi)心地欽佩與信任你,這種欽佩與信任才會長久。所謂的“身教重于言教”。教師自身良好的師德素養(yǎng)將會潛移默化地影響、陶冶學(xué)生的心靈,起到潤物細(xì)無聲的作用。在課堂上,班主任要使用信任性、期望性的語言來激發(fā)學(xué)生的奮進(jìn)精神;用諒解性、寬容性、引導(dǎo)性的語言來啟發(fā)學(xué)生認(rèn)識錯誤、樹立進(jìn)步的信心。在課堂上,贊許的點頭、希望的目光、會新的微笑、親切的撫摸都表現(xiàn)出對學(xué)生的愛。這種師愛是一種積極的教育力量和手段,它在方方面面影響著學(xué)生,它可以使學(xué)生心境愉快,使學(xué)生感到班主任的愛,從而受到激勵和鼓舞,獲得主動發(fā)展。在平時的正常工作中,班主任要從尊重學(xué)生出發(fā),與學(xué)生以心交心,平等交往,用充滿理性的愛來正確對待每一位學(xué)生,用真誠去點燃學(xué)生求知的火花,給他們插上探索知識的翅膀,培養(yǎng)他們創(chuàng)造世界的能力。此外,要做到使欽佩與信任長久,我覺得,班主任老師就還需具備一顆不同尋常的愛人之心,這也就是說,班主任老師不僅要去愛那些成績、品行等各方面表現(xiàn)的好學(xué)生,尤其重要的是:要學(xué)會去愛那些有著這樣或那樣缺點、問題的學(xué)生,要努力讓自己去愛上、喜歡上這些學(xué)生。愛好的學(xué)生、優(yōu)秀的學(xué)生這是每個教師人人都會自覺或不自覺地去做的,而要讓自己真心去愛上那些缺少愛的幼苗,這是有一定的難度的,因為這些學(xué)生之所以缺少老師的愛、家長的愛,自然是有原因的,一般你輕易是無法愛上這種學(xué)生的。如果他是那種容易被老師及家長一眼看中并喜愛上的話,那他也就不會是現(xiàn)在這樣.正是基于這個方面的原因,所以我們班主任更要努力去為自己尋找愛他們的理由,想方設(shè)法去喜歡他們,找他們身上的優(yōu)點,找他們身上認(rèn)為可以接受的長處,讓自己逐漸喜歡上他們。其實,當(dāng)我們喜歡或不喜歡某一個學(xué)生的時候,甚至某些時候你自己還沒明顯感覺到,但你的學(xué)生卻都知道:我們老師比較喜歡某某某而不喜歡某某某。我不得不承認(rèn),在我經(jīng)意或不經(jīng)意間,一顰一笑之間,無意將我的信息泄露,一個我所不愛的學(xué)生是很難愛上我的,而一個不喜歡我的學(xué)生是不會非常喜歡我所教的學(xué)科,也不會相信我所講的道理。
    班主任的愛心,就是熱愛學(xué)生的心。就是要以強烈的愛之心吸引學(xué)生,和孩子們滾在一起,這種教師對孩子們的赤誠的愛之心,最終將會變成教師對教育事業(yè)的愛。作為一名班主任老師,如果咱班里有那么一群學(xué)生能夠深深地被我的才華、言行及人格所吸引,追隨我左右,對我投以敬佩與信任的目光,我相信,我所施與的任何教育行為,都將卓有成效。一個優(yōu)秀的班主任之所以優(yōu)秀,只因為他能做到:即使他是在批評一個學(xué)生,指出他所犯的錯誤及身上存在的缺點并要求改正的時候,也能讓受批評的學(xué)生感受到老師這是在愛他,老師所做的一切的一切都是在為他著想,是為他好,要讓他感受到老師對他的殷切期望。我們要講究愛的藝術(shù)及愛的方式與方法。不妨給你的學(xué)生打這樣一個比方:有一棵花朵生了蟲子或旁逸斜出了,這時園丁所要做的工作自然是給它噴殺蟲劑或者是剪修掉那些多余的枝條,而老師今天所做的一切,自然也跟園丁所做的一樣,你絕不能因為怕痛而拒絕老師給你“修剪”、“整理”。人非草木,常常當(dāng)我講到這份上的時候,我的學(xué)生往往就會理解我的批評,理解我的良苦用心,從而進(jìn)一步做出配合我的舉動。
    我班有個學(xué)生叫聞斌,剛上八年級時,他上課無精打采,要么搞小動作,要么影響別人學(xué)習(xí),提不起學(xué)習(xí)的興趣;下課追逐打鬧,喜歡動手動腳;中午不但不休息,反而違反紀(jì)律;作業(yè)不愛做,即使做了,也未做完,書寫相當(dāng)潦草……每天不是科任老師就是學(xué)生向我告狀。于是,我找他談話,希望他能遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,以學(xué)習(xí)為重,按時完成作業(yè),知錯就改,爭取進(jìn)步,爭取做一個他人愛待、父母喜愛、老師喜歡的好學(xué)生。他開始是一副愛理不理的樣子,后來口頭上勉強答應(yīng)了。可他又一如既往,毫無長進(jìn),真是“承認(rèn)錯誤,不愿改正”。此時我的心都快冷了,算了吧,或許他是根“不可雕的朽木”。但又覺得身為班主任,不能因一點困難就退縮,不能因一個后進(jìn)生無法轉(zhuǎn)化而影響整個班集體,必須面對現(xiàn)實!我內(nèi)心一橫:不轉(zhuǎn)化你,我就不作這個班的班主任了。他無進(jìn)步,或許是他并沒有真正認(rèn)識自己的錯誤,沒有真正要做個他人喜歡的人的念頭。
    為了有針對性地做工作,我決定先讓他認(rèn)識自己的錯誤,樹立做個受人喜歡的人的思想。于是我再次找他談話,談話中,我了解到他心里十分怨恨七年級的班主任老師。我心里一喜,讓他認(rèn)識錯誤的機會來了。我輕聲問他:“你為什么會恨那個老師?”他不好意思地回答:“因為他常常批評我?!蔽翼樦鴨枺骸袄蠋煘槭裁磿T谡n堂上批評你,你知道嗎?”他說:“因為我常違反紀(jì)律,沒有按時完成作業(yè),書寫也不工整……”“你已經(jīng)認(rèn)識了自己的錯誤,說明你是一個勇于認(rèn)錯的好孩子,但是,這還不夠,你覺得應(yīng)該怎樣做才好?”“要想改正錯誤嗎?想做一個受他人歡迎的孩子嗎,你要怎樣做才好呢?”“我今后一定要遵守紀(jì)律,團結(jié)友愛,認(rèn)真完成作業(yè)……”“那你可要說到做到呀!”“好!”后來,他無論是在紀(jì)律上,還是在學(xué)習(xí)上,都有了明顯的進(jìn)步。當(dāng)他有一點進(jìn)步時,我就及時給予表揚、激勵他。使他處處感到老師在關(guān)心他。他也逐漸明白了做人的道理,明確了學(xué)習(xí)的目的,端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。
    為了提高他的學(xué)習(xí)成績,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一個責(zé)任心強、學(xué)習(xí)成績好、樂于助人、耐心細(xì)致的班長——劉思跟他坐,目的是發(fā)揮同桌的力量。事前,我先對劉思同學(xué)進(jìn)行了一番談話:為了班集體,不要歧視他,要盡你自己最大的努力,耐心地幫助他,使其進(jìn)步。劉思同學(xué)滿口答應(yīng),并充分利用課余時間或課堂時間幫助他,教育他。在同學(xué)們的幫助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小進(jìn)步。他學(xué)習(xí)上更努力了,紀(jì)律上更遵守了,甚至自己當(dāng)起了值日小組長,勞動也更積極了,成績也有了很大的進(jìn)步。為此,我會心地笑了。后來,有一次我找他談話時,他說:“老師,劉思同學(xué)這樣關(guān)心我,愛護(hù)我,幫助我,如果我再不努力,對得起她嗎?”我笑著說:“阿斌長大了,懂事了,進(jìn)步了!我真替你高興啊!”
    心理學(xué)家認(rèn)為“愛是教育好學(xué)生的前提”。對于阿斌這樣特殊的學(xué)困生,我放下架子親近他,敞開心扉,以關(guān)愛之心來觸動他的心弦?!皠又谇?,曉之于理”:用師愛去溫暖他,用情去感化他,用理去說服他,從而促使他主動地認(rèn)識并改正錯誤。同時借用“以生之助,友情感化”,同學(xué)的幫助對一個學(xué)困生來說,是必不可少的,同學(xué)的力量有時勝過老師的力量。同學(xué)之間一旦建立起友誼的橋梁,他們之間就會無話不說。同學(xué)是學(xué)生的益友。在學(xué)生群體中,絕大部分學(xué)生不喜歡老師過于直率,尤其是批評他們的時候太嚴(yán)肅而接受不了。因此,我讓阿斌同學(xué)與其它同學(xué)交朋友做起,和劉思同學(xué)一起坐,讓他感受同學(xué)對他的信任,感受到同學(xué)是自己的益友。讓他感受到同學(xué)給自己帶來的快樂,讓他在快樂中學(xué)習(xí)、生活,在學(xué)習(xí)、生活中感受到無窮的快樂!通過同學(xué)的教育、感染,促進(jìn)了同學(xué)間的情感交流,在轉(zhuǎn)化學(xué)困生工作中就能達(dá)到事半功倍的效果。加上“因材施教,循循善誘”“一把鑰匙開一把鎖”。每一個學(xué)困生的實際情況是不同的`,必然要求班主任我深入了解弄清學(xué)生的行為,習(xí)慣,愛好及其困難的原因,從而確定行之有效的對策,因材施教,正確引導(dǎo)。阿斌的情況比較特殊,主要是自制力差,對自己的錯誤、缺點認(rèn)識不足,對老師的批評教育產(chǎn)生厭惡、憎恨心理。因此,我就以愛心為媒,搭建師生心靈相通的橋梁。與他談心,與他交朋友,使其認(rèn)識錯誤,樹立做個好學(xué)生的念頭;充分發(fā)揮學(xué)生的力量,編排一個責(zé)任心強、學(xué)習(xí)成績好、樂于助人的同學(xué)跟他坐,給予學(xué)習(xí)和思想上的幫助;面對面批改他的作業(yè),讓他感到老師的關(guān)心、重視……用關(guān)愛喚起他的自信心、進(jìn)取心,使之改正缺點,然后引導(dǎo)并激勵他努力學(xué)習(xí),從而成為品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生。
    在更新教育觀念的今天,作為一個熱愛學(xué)生的班主任,有責(zé)任讓學(xué)生樹立信心進(jìn)而達(dá)到育人的目的。我愿乘賞識之風(fēng),捧起關(guān)愛之情,燃起信心之火,播下希望之種,使每一位學(xué)生都能沐浴在師生的關(guān)愛之中,成為國家的棟梁之才!
    良好的教育存在于人與人之間心靈距離最短的時刻,存在于無言的感動之中?;谝陨侠砟钆c思考,我不讓任何一個需要我?guī)椭膶W(xué)生失望,我關(guān)心學(xué)生的衣食住行,更看重他們的身心健康,因為人與人之間沒有太大的差異,但這種很小的差異往往造成巨大的差異!很小的差異就是所具備的心態(tài)是積極的還是消極的,巨大的差異就是成功與失敗。很多時候,我們面對的困難不是沒有發(fā)現(xiàn)前面的困難,而是沒有發(fā)現(xiàn)我們內(nèi)心世界不可估量的潛能,對學(xué)生也是一樣,班主任不能僅僅只關(guān)注他們的弱項而忽略了他們潛在的能量。一直給學(xué)生鼓勵,不斷給學(xué)生機會。
    常言道,“無規(guī)矩難以成方圓”。班主任作為班級工作管理者首先應(yīng)從建立健全班級各項規(guī)章制度入手,強化常規(guī)管理。而抓班級常規(guī)管理,就當(dāng)從一個“嚴(yán)”字入手。
    頭回當(dāng)班主任,第一節(jié)課,我便宣布我的治班“大政方針”,然后帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》及校規(guī)校紀(jì)、班規(guī)班紀(jì),而對建立的各項規(guī)章制度,要求學(xué)生務(wù)必遵守。記得在開學(xué)的第一周的衛(wèi)生值日中,一天下午放學(xué)后,天下起了小雨,值日生貪玩誤了打掃衛(wèi)生時間。晚自習(xí)前,我就找到這幾位值日生,勒令他們立即補掃衛(wèi)生,寫出檢查,并對他們當(dāng)月“德育量化考核成績”作出從嚴(yán)扣分。當(dāng)時有教師建議我“罰他們值日一周”,我拒絕了。我認(rèn)為:以罰代管,勢必使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,失去對班規(guī)班紀(jì)的認(rèn)同及對班主任的信任。事后,我也進(jìn)行了反思:自己應(yīng)經(jīng)常深入到學(xué)生中間,做到“嘴勤腿勤心眼細(xì)”,以自己的實際行動為學(xué)生樹立榜樣。
    這正是所謂“班有班規(guī)”。在執(zhí)行班規(guī)班紀(jì)時,班主任應(yīng)以一位“嚴(yán)師”的形象出現(xiàn)在學(xué)生面前。前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯說過:“不能克制自己的人,就是一臺被損壞的機器。”作為老師,尤其是班主任,面對一些突發(fā)性事件,面對學(xué)生的過失,切忌簡單、粗暴、沖動的“熱處理”,而應(yīng)持克制、忍讓、寬容的態(tài)度,以理智控制自己的言行。這就需要多一份“慈母心”。學(xué)生,在老師的眼中永遠(yuǎn)是長不大的孩子!
    我們常說:“兄弟姊妹間,衣袖手足情。”如果把這種感情融入新時期班主任工作中去,師生之間的心理距離拉近了,開展班級工作便會如魚得水,游刃有余??傊?,班主任是與學(xué)生接觸最多的人,也是學(xué)生最容易親近的人。對學(xué)生嚴(yán)于要求和寬容大度都是出于一個共同的教育目的,二者并不矛盾。嚴(yán)而不苛刻、慈而不溺愛、寬而有限度,是我們當(dāng)代班主任的工作原則及藝術(shù)。嚴(yán)師、慈母、摯友,可稱得上是當(dāng)代班主任的最佳形象吧。
    班主任的工作體會篇十二
    班主任是班級的組織者和管理者,既要抓好學(xué)生的學(xué)習(xí),又要對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育和良好行為習(xí)慣培養(yǎng),班主任工作的特殊性要求在班級管理中需采用多種方法教育學(xué)生。教學(xué)實踐證明,運用激勵法是非常有效的方法之一,有利于學(xué)生健康成長,有利于充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。
    在初中階段,班主任主要是通過班干部的配合來進(jìn)行班級管理工作的。然而,現(xiàn)在的大多數(shù)學(xué)生在家都嬌生慣養(yǎng),易聽順耳的話,個性強。作為班主任,就要根據(jù)學(xué)生表現(xiàn)出來的這些特點,采取正確方法,克服他們身上的缺點,培養(yǎng)他們在學(xué)習(xí)上、生活中的自覺性和獨立性,使他們健康成長。
    從學(xué)生的心理健康教育看,愉悅心情更易接受正確誘導(dǎo)。教育學(xué)認(rèn)為,激勵法是思想教育中一種重要方法。心理學(xué)告訴我們,在學(xué)生對學(xué)習(xí)生活取得成功的時候,教師對學(xué)生的學(xué)習(xí)、行為要給予正確的評價,及時給以贊揚、鼓勵,就更能提高學(xué)生的興趣,產(chǎn)生積極的學(xué)習(xí)動機。這是因為,受到贊許的學(xué)生心情舒暢,發(fā)自內(nèi)心的興奮,調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,而批評則往往使學(xué)生注意到自己的缺點,有時也能獲得微小的進(jìn)步,但對不作任何評價的學(xué)生而言,由于他們不了解自己的好壞,故進(jìn)步最慢??梢娰潛P更易接受正確誘導(dǎo)。
    俗話說:“水擊石則鳴,人激志則宏?!泵绹骷荫R克·吐溫也曾說過:“對別人的稱贊,既是一種友好和信任,也是一種鼓勵和肯定?!鼻‘?dāng)巧妙地運用激勵法,往往會收到事半功倍的效果。事實上,每個人都有自尊心,都希望得到別人的尊重?,F(xiàn)實生活中也是如此,不管是成人或?qū)W生,如果受到別人的稱贊,他就會產(chǎn)生愉悅的心情,就會產(chǎn)生無窮的力量。因此,作為班主任就應(yīng)盡可能挖掘和發(fā)揚學(xué)生的閃光點,讓學(xué)生在愉悅輕松的環(huán)境中茁壯成長。
    第一,要把握激勵的“度”。凡事都講一個度,對學(xué)生的激勵也一樣,既不要“神”化學(xué)生,也不要虛假事實。激勵要恰當(dāng),不能言過其實。激勵要及時,該激勵的就要激勵,該表揚的學(xué)生就要表揚。此外,激勵不要帶有功利性目的,否則不僅毫無效果,還會讓人厭煩。
    第二,要保持激勵學(xué)生的心情。在教育工作中,教師要把每個學(xué)生都看成自己的“子女”,即使對待那些調(diào)皮搗蛋的學(xué)生也要有耐心,不能丟棄他們,要理智地看待錯誤。初中學(xué)生年齡小,自制力差,有時犯錯也是人之常情,教師要時刻提醒自己,要一視同仁對待學(xué)生,要換位思考。只有懷著一種愛心去培養(yǎng)學(xué)生,每個學(xué)生的閃光點才會得到及時發(fā)現(xiàn)。
    第三,要運用好激勵的方法。一是借人激勵。對一些各方面落后又不便當(dāng)眾表揚的學(xué)生,教師可通過寫班主任手冊、與別的學(xué)生間接談話等方法,讓落后的學(xué)生體會到老師的關(guān)愛,在思想和學(xué)習(xí)上追求上進(jìn)。同時,教師要發(fā)揮好班干部在學(xué)生中的作用,讓班干部帶領(lǐng)全班同學(xué)共同進(jìn)步。
    班主任的工作體會篇十三
    我當(dāng)班主任已經(jīng)一段時間了,在班級里總會發(fā)現(xiàn)幾個特殊的的學(xué)生,他們常常為一點小事打、罵、欺負(fù)同學(xué),甚至無事生非去攻擊同學(xué)。以前我總是苦口婆心地給他們講道理,進(jìn)行說服教育,但是沒有取得良好的效果,他們沒有太大的改變。通過觀察了解才明白孩子具有這樣的行為不是品德問題,而是心理問題。如何對這些孩子的攻擊性行為進(jìn)行矯治呢?通過我的思考、實踐,找到了矯治攻擊性行為的幾種有效方法。
    案例(一):男生葉某,平時特別喜歡欺負(fù)同學(xué)。比如在各類比賽中有誰勝過他,他就會懷恨在心,暗自不服,無端找人麻煩,惹是生非。誰在一些小事上不經(jīng)意與他發(fā)生沖突,他就以打、罵等簡單粗暴的方式來解決。既給其他同學(xué)帶來了傷害,也使他與其他同學(xué)不斷疏遠(yuǎn)而孤立無助。
    案例(二):男生于某,因其父母平時工作較忙,無暇顧及他的學(xué)習(xí)和教育,他在校學(xué)習(xí)成績中下,言行舉止不夠文明,造成同學(xué)都不愿和他交往,人際關(guān)系較差,學(xué)習(xí)生活中常有下列行為:上課不遵守紀(jì)律,注意力不集中,經(jīng)常搞一些惹人發(fā)笑的惡作劇,面對老師的批評和同學(xué)的指責(zé),他毫無不悅。課間還無故欺負(fù)其他同學(xué)。甚至還鼓動其他同學(xué)結(jié)幫打架,其目的都是為了引起別人的注意,感覺他的`存在。
    所謂攻擊性行為就是指因為欲望得不到滿足,采取有害于他人、毀壞物品的行為,中學(xué)生攻擊性行為常表現(xiàn)為:
    (一)好勝心強,喜歡與人爭執(zhí)。這類孩子見不得別人比自己強,事事好與人爭第一,一旦同學(xué)在某個方面超過自己他就會表現(xiàn)出反常行為,與人爭執(zhí)、打斗,發(fā)泄內(nèi)心的不滿,常常喜歡在同齡人或異性面前顯示自己是多么英勇的男子漢。
    (二)愛惹事,自控力差,情緒不穩(wěn)定,好沖動,時常亂發(fā)脾氣。這類孩子平時管不住自己的手腳,言行舉止不分時間、場合,課堂上坐不住,愛惹是生非,影響其他同學(xué),課間常因自控力差而與同學(xué)發(fā)生摩擦,導(dǎo)致出現(xiàn)攻擊性行為。
    (一)家庭因素。
    1、家長素質(zhì)、部分家長自身脾氣暴躁,有暴力傾向,在家中經(jīng)常大發(fā)雷霆。潛移默化中影響了孩子的行為,無形中影響了孩子幼小的心靈,造成性格上的缺陷,行為上的過敏。
    2、專制型、有些家長慣于用暴力懲罰的方式來教育孩子,結(jié)果孩子也用同樣的方式來對待他人。如有的家長在孩子做錯事時,不是循循善誘,而是不分青紅皂白的指責(zé)、打罵孩子。天長日久,使孩子產(chǎn)生抵觸情緒。這種情緒一旦無處發(fā)泄,就會轉(zhuǎn)嫁到別人身上,逐漸形成攻擊行為。
    (二)心理因素。
    1、情緒、行為出問題。一般來說,有情緒問題的學(xué)生易產(chǎn)生攻擊性行為。如多動癥的學(xué)生因沖動、自控能力差,當(dāng)情緒稍激動,就頭腦發(fā)熱,與人發(fā)生爭吵或動手打人。
    2、心理發(fā)育不成熟。這類人判斷分析能力差,容易被人挑唆慫恿,對他人和社會表現(xiàn)出敵意、攻擊和破壞行為。
    3、自卑。每個人都可因自己身體狀況、家庭出身、生活條件、工作性質(zhì)等產(chǎn)生自卑心理,有自卑心的人常尋求自卑的補償方式。一旦產(chǎn)生自卑感,他們就會與人爭斗來作為補償。
    (三)社會因素。
    中學(xué)生模仿性強,是非辨別能力差,常會受社會上一些不法青年的負(fù)面影響,如果沒有人及時正確的引導(dǎo)這些孩子,他們就易產(chǎn)生攻擊性行為。此外,暴力影片,暴力電玩游戲也會使孩子受到不良影響。比如一些孩子經(jīng)??幢┝τ捌姹┝﹄娮佑螒驎黾尤嗽诜抡媲榫澈驼鎸嵣钪械墓粜运伎?、感受和行為。此外,筆者認(rèn)為,玩暴力電玩游戲要比電視和電影中的暴力鏡頭來得更有傷害性。
    中學(xué)生的攻擊性行為不僅影響了他人的生活和學(xué)習(xí),而且還會影響自生的發(fā)展,延續(xù)到青年后期,會出現(xiàn)人際關(guān)系緊張,社會困難等問題。更嚴(yán)重的是還會引起一系列的社會問題,因此,對中學(xué)生攻擊性行為必須予以矯治。
    (一)悅納、疏導(dǎo)。
    所謂悅納就是既要接納他人的優(yōu)點,又要接納他人的缺點,容人所短,聚人所長。所謂疏導(dǎo)就是要以坦誠的態(tài)度實事求是地幫他分析現(xiàn)實問題,根據(jù)具體情況講清道理,指明方向,找出補救的方法,讓他冷靜地接受。
    案例1中的學(xué)生,他的學(xué)習(xí)成績不錯,可就是好勝心強,喜歡與人爭執(zhí),所以同學(xué)都疏遠(yuǎn)他,使他覺得孤立無助。針對這種情況,我決定先接受他的不足之處,每當(dāng)學(xué)生在我面前告他狀時,我先不著急著批評他,而是把情況記錄下來,在同學(xué)面前挖掘他的閃光點。他的書法不錯,我就經(jīng)常表揚他,而且把他的作品貼在書法園地上,讓學(xué)生欣賞。有時他的作文寫得比較好,我就讓他讀給全班同學(xué)聽。我還讓他負(fù)責(zé)班級的領(lǐng)水工作,他總是認(rèn)真完成,得到了全班同學(xué)的認(rèn)可。他的閃光點不斷地呈現(xiàn)在同學(xué)眼前。漸漸地發(fā)現(xiàn)同學(xué)們告他狀的次數(shù)少了,由一星期多次,變?yōu)?、4次,2次了,同學(xué)和他玩的次數(shù)多了。我抓住機會,把他叫到辦公室,拿出記錄本讓他看??隙怂倪M(jìn)步,同時又幫他分析原因,讓他明白只有處處表現(xiàn)好,同學(xué)們才會接納他,親近他,他才會受到歡迎。通過這樣的方法,在以后的日子里極少看到他攻擊同學(xué)的行為。
    (二)干預(yù)、轉(zhuǎn)化。
    所謂干預(yù)就是老師采取措施避免攻擊性行為的因素產(chǎn)生。所謂轉(zhuǎn)化就是采取情感導(dǎo)入,溝通心理獲取同學(xué)通過調(diào)查,我認(rèn)為對案例2中的孩子確診須十分謹(jǐn)慎。針對他產(chǎn)生攻擊性的原因,我實施了一些干預(yù)措施。首先改變其家庭教育環(huán)境。我同他父母和爺爺奶奶進(jìn)行了一次誠懇的談心。通過談話使他們明白,孩子的成長離不開良好的家庭教育。要求他的父母多抽一些時間來關(guān)心他的學(xué)習(xí)和生活。當(dāng)孩子有錯時,應(yīng)耐心開導(dǎo),而不應(yīng)辱罵、踢打的教育方式。爺爺奶奶不能一味的放縱,要跟他多講講他們那時的學(xué)習(xí)生活的艱苦,讓他從中受到一些啟發(fā)。禁止孩子看暴力影視片,或者幫他分析,提高他辨別是非的能力,鼓勵他們學(xué)習(xí)、模仿片中的積極行為,批評攻擊行為。
    班主任的工作體會篇十四
    開學(xué)典禮最后,德育處向琴主任宣讀xx-xx上學(xué)期優(yōu)秀班集體獲得班級。按高三、高二、高一的順序,我看得出孩子們期待的眼神。終于,“高一(22)”!我們成功了,教室里立刻爆發(fā)出熱烈的掌聲,孩子們興奮異常!回首開學(xué)來的努力,我為我的22班高興,也為孩子們而驕傲。
    22班是xx屆的四個一類創(chuàng)新班之一,55位同學(xué)的成績基礎(chǔ)都很好,不少同學(xué)在初中都是品學(xué)兼優(yōu)、全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)子。“得中山英才而教之,其樂無窮?!?-----能教到這一班同學(xué),我非常榮幸,我當(dāng)作是一個讓我進(jìn)步的機會。
    就像紀(jì)中是一所有特色的.學(xué)校,我的班級也要具有鮮明的個性。從軍訓(xùn)開始組建這個班,我希望我的班級是一個積極向上、團結(jié)友愛的溫馨的集體。我要孩子們喜歡這個大家庭,我自己更是熱愛這個集體。針對班級在年級所處的層次,我提出了“創(chuàng)最好的班級,做最好的自己”的班訓(xùn)。為了實現(xiàn)這個愿望,我一直努力帶領(lǐng)我的孩子們朝我們的目標(biāo)進(jìn)發(fā),就像剛剛開學(xué)我請宣稱委員在黑板報上寫的幾個大字:夢---在前方;路---在腳下;我---在行動!我一直在思考該如何做,我一直在嘗試,我努力去創(chuàng)建班級文化,營造陽光班風(fēng)。
    “告訴高中---我行”。
    首先,給同學(xué)們樹立信心。來到紀(jì)中這個全市優(yōu)秀學(xué)子聚集的地方,不少在原來學(xué)校獨霸一方的優(yōu)秀學(xué)生都有一種不自信的心理,總以為身邊都是深藏不露的高手、別人都比自己強。有這樣想法的同學(xué)不是少數(shù)。針對這樣的情況,我翻閱了他們每個人的檔案,找到他們的亮點,及時宣傳,為他們鼓勁。我還創(chuàng)設(shè)了多個機會讓每一位同學(xué)都能走上講臺對著全班同學(xué)發(fā)表講話。軍訓(xùn)期間,我讓他們自我介紹,然后是競選班干,接著交流座右銘,還有才藝表演。通過這些場合讓同學(xué)們敢于表現(xiàn),鍛煉膽量。班上的科任老師都反映我們班的課堂氣氛活躍,甚至給只上了一節(jié)課的心理老師李老師都留下了深刻印象,我想這與我一開始所鋪設(shè)的訓(xùn)練有很大關(guān)系。通過種種展示活動,同學(xué)們都逐漸認(rèn)識到,“我也是高手”;大家都是差不多的。只有55位同學(xué)都是有自信的青年,我們22班才是一個有活力的班級。
    “創(chuàng)最好的班級,做最好的自己”,大家非常喜歡這條班訓(xùn)。雖然做到最好不易,我們不一定會成為大家公認(rèn)的最好,但是我告訴大家,這理應(yīng)成為我們創(chuàng)新班級努力的方向。
    班主任的工作體會篇十五
    擔(dān)任班主任工作已近兩年,起初的工作可以說是身心疲憊,學(xué)校的工作、教學(xué)的工作、家長的工作,常常讓我焦頭爛額。尤其是各種問題加之一起時,耳邊再充斥著孩子們嘻嘻哈哈的聲音,頓時感到崩潰、無力,情緒也經(jīng)常把握不好。工作之余我也在思索,是不是我的工作方法有問題,那么哪有問題,又該如何改進(jìn)呢?正值此時我有幸拜讀了魏書生先生的《班主任工作漫談》,這本書如一盞明燈,為我指點迷津,也給了我在教育路上繼續(xù)前行的無限動力,現(xiàn)在就結(jié)合我工作的實例,和大家談?wù)勎业膸c體會!
    良好的師生關(guān)系,是教師工作順利進(jìn)行的前提條件。我們都有這種感受:班主任的課好上,科任老師的課則不怎么好上,一人教兩個班的也是,同一節(jié)課、同樣的教學(xué)設(shè)計,自己班好上,另外一個班卻需要努力維持秩序,尤其針對低年級學(xué)生。那么班主任跟科任老師對于孩子來說,究竟有什么差別呢?一是相處時間不同,班主任和同學(xué)除了日常的課程,還有上下午的大課間、午餐及午休時間,當(dāng)然最重要的是班主任要對班級學(xué)生進(jìn)行日常行規(guī)教育、班會教育、各種談心會,所以孩子們和班主任會感覺親近一些,班主任的話自然也就好使。那么作為科任老師要想上好課,可以從以下幾方面做出嘗試:
    1、課前早去幾分鐘,做好課前溝通。哪怕每節(jié)課了解三四位學(xué)生,兩周就能將班里的孩子了解的差不多。孩子都是愛說,希望被傾聽的。
    3、根據(jù)本課課程特點,安排特色活動,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,孩子們的學(xué)習(xí)興趣濃厚了,就不愁課堂紀(jì)律會不理想了。
    通過閱讀《魏書生班主任工作漫談》這本書,使我更進(jìn)一步認(rèn)識到,學(xué)生同樣渴望理解,渴望信任。作為班主任,首先要親近他們,尊重他們,在學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo),生活中熱心關(guān)懷,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到在快樂中成長,在快樂中學(xué)習(xí)。對每一位學(xué)生做到公平、公正,對一般學(xué)生要嚴(yán)格要求,對問題學(xué)生要做到不歧視,不挖苦,對他們要耐心教育、耐心指導(dǎo),善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”,幫助他們重新樹立自信心。
    我們班有個孩子,家庭情況較特殊,從小由奶奶帶大,可以說沒有什么好的習(xí)慣,坐不正站不直,課下經(jīng)常跟同學(xué)打斗,總是被周圍的同學(xué)告狀,可是讓我頭疼了好一陣呢,但即使這樣,我也從來沒有歧視或討厭過他。每個問題孩子背后都有一個問題家庭,我想我做的是基礎(chǔ)教育,如果能從我這改變孩子,我愿意傾盡全力。就這樣我對這個孩子進(jìn)行了一年半的耐心引導(dǎo)與教育,現(xiàn)在不能說成為了一個優(yōu)秀的學(xué)生,可是跟原來的他比,也有了不小的進(jìn)步。我主要從兩方面進(jìn)行:
    1。針對孩子愛打斗的問題,先是找小老師帶他去廁所或活動,慢慢他自然打斗的機會就少了,在教室的時間就多了,然后我抓住孩子愛擦黑黑板擦桌子的特點,在班上給予表揚:某某同學(xué)最近懂事了,天天不出去瘋跑了,天天幫我干活,還真是個有擔(dān)當(dāng)?shù)哪凶訚h呢,現(xiàn)在這個孩子幾乎不去廁所不出去,就留在教室里給班級干這干那。
    2。針對孩子愛拿別人東西的問題,小孩子的“拿”我從來不給定性,也許是他們模仿家長愛占小便宜,也許是孩子單純的喜歡,拿不要緊,但是必須讓孩子認(rèn)識到:沒有人知道、不經(jīng)過別人允許的拿是不道德、不允許的,必須要他意識到自己的問題,把東西還回去。我們班的這個孩子現(xiàn)在就很少被告狀拿別人東西,當(dāng)然習(xí)慣不是一次兩次就能改變的,這就考驗我們的耐心了,反正我已經(jīng)做好了隨時迎接孩子們出現(xiàn)反復(fù)問題的準(zhǔn)備。
    俗話說:“疏能通導(dǎo)成行?!弊鳛樾睦?、生理正在發(fā)育的青少年,他的行為有很大的變化,常有不確定性和反復(fù)性,其行為變成一種良好的行為習(xí)慣,中間還有一段距離,在這個過程中,老師必須掌握一定要方法去疏通、導(dǎo)行。從書中看到,魏書生自己十分重視學(xué)生情感的培養(yǎng)和熏陶,他讓學(xué)生把人當(dāng)作一個廣闊的世界去看待,把心靈當(dāng)作比天堂更廣闊的究竟去想象,想五千年以后的'地球。走錯了路,犯錯誤,他不是訓(xùn)斥、整治,而是以導(dǎo)師之情、民主、平等的態(tài)度讓學(xué)生寫“說明書”“心理病歷”,來達(dá)到疏以成通、導(dǎo)以成行的目的,以此來使學(xué)生自我認(rèn)識、自我教育?!敖處煹氖鑼?dǎo)的責(zé)任是很大的。學(xué)生的思想航船既可導(dǎo)向河汊擱淺,也能導(dǎo)入大海乘風(fēng)破浪。
    不要輕易責(zé)備學(xué)生不該做這樣,不該那樣,而要引導(dǎo)學(xué)生去干這樣,去干那樣。趨利避害,樂以忘憂,流連于美好廣闊的精神境界而忘返狹隘自私的小圈子。要了解學(xué)生心靈,要讓他們信服你,接受你,必先疏通他們的思想,使他們心悅誠服地接受教育,這樣方可能進(jìn)到他們的心靈,探索他們的需求,從而達(dá)到教育的真正目的。
    魏書生班主任工作經(jīng)驗的全部內(nèi)涵可以用四個字來概括:民主、科學(xué)。依靠這兩件法寶,在他的班中,形成了一種互助、互動模式,全員參與,相互制衡,人人既是管理者,同時又是被管理者,管理因時而動,權(quán)力彼此制約。而教師則處在一個駕馭、服務(wù)的位置上。這樣做,培養(yǎng)了所有學(xué)生的集體主義精神,增強了班集體的吸引力。
    在班級管理中,我開始學(xué)著關(guān)注每位學(xué)生的主人翁意識。魏書生老師說:“堅信每位學(xué)生心靈深處都有你的助手,你也是每位學(xué)生助手?!币郧?,在班級管理上我采取的是“孤軍作戰(zhàn)”,只挑二、三個工作能力強、有責(zé)任心的孩子協(xié)助管理班級,光一個班長就連任兩個學(xué)期,因為我總覺得交給別人不放心。長久下來,其它學(xué)生失去了鍛煉及施展的機會,偶爾有同學(xué)在日記中訴說想當(dāng)班長的心思,我也沒在意,只是當(dāng)眾念念,鼓勵其他學(xué)生學(xué)著管理班級,卻沒放手施之行動。時間長了,幾個班干部覺得累,其他孩子也因為在相互熟悉中摸著了班干部的脾性,變得不太服管了。我開始反思,學(xué)生的主人翁意識未被激發(fā),要求他們做事不是商量而是強迫式,怎么行得通?我著手嘗試著每一次的班長競選制、班委成員推薦制,各司其職的小組長比比皆是,漸漸形成了班級事事有人管、人人參與管的班級合力?,F(xiàn)在,大家在學(xué)習(xí)、紀(jì)律等方面已經(jīng)逐步自律了。班級管理正朝著健康、有序的方向發(fā)展。好習(xí)慣的養(yǎng)成將會使學(xué)生終身受益。作為班主任,在班級管理中要學(xué)會扮演好自己的角色。
    總之,教育是一門科學(xué),在工作中只有講科學(xué)、講創(chuàng)新、講藝術(shù),才能使我們的學(xué)生在各方面有所進(jìn)步、有所發(fā)展。在今后的教育教學(xué)及班級管理中,我要不斷借鑒學(xué)習(xí)一些先進(jìn)經(jīng)驗,在實踐中勤于摸索、總結(jié),以形成自己的一套形之有效的方法,來進(jìn)一步提高自己的能力。
    班主任的工作體會篇十六
    馬卡連柯說過”愛是教育的基礎(chǔ),沒有愛就沒有教育。”作為班主任的我們要善于走進(jìn)孩子們的情感世界,要用愛心去滋潤學(xué)生,如何讓孩子在愛的呵護(hù)下健康成長呢?下面我談一下做班主任工作的幾點體會:
    一、加強常規(guī)管理,培養(yǎng)良好的習(xí)慣。學(xué)生從早晨上學(xué)到放學(xué),一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及學(xué)生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個和諧、整潔的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。學(xué)期初,我就根據(jù)班中的實際情況,明確了各個崗位的負(fù)責(zé)人。如:兩操監(jiān)督員、班級衛(wèi)生監(jiān)督員、紀(jì)律監(jiān)督員等。同時,我利用班隊讓全班同學(xué)討論,明確小學(xué)生應(yīng)做到哪些,不能做哪些。我又組織學(xué)生每周進(jìn)行總結(jié)評比,表彰日常行為規(guī)范好的同學(xué),評為優(yōu)勝星,以此不斷強化,幫助學(xué)生初步養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。
    二、注重干部隊伍的培養(yǎng),實行班級管理民主化、細(xì)致化。有句話說:“抓在細(xì)微處,落在實效中”,班主任工作只有細(xì)致入微,才能使班級管理見成效,而在細(xì)致管理基礎(chǔ)上還應(yīng)充分發(fā)揮民主。班主任要有意識的讓學(xué)生參與管理,創(chuàng)設(shè)各種表現(xiàn)機會,充分調(diào)動全班每個同學(xué)的積極性,形成民主管理氣氛使學(xué)生自我表現(xiàn)心理得到滿足,民主意識得到培養(yǎng),管理能力得到增強。班干部既要有管理能力,又要民主管理。因此每個干部都要清楚地明白自己的職責(zé),及時認(rèn)真的完成每一項工作。在班干部中,我定期開展批評和自我批評,讓大家意識到當(dāng)班干部不是為了一時的.光榮,應(yīng)該更加以身作則,成為班級中各方面的示范。對于各方面不太自覺的同學(xué),我請小干部和他們結(jié)成手拉手小伙伴,班干部進(jìn)步的同時也要幫助這些后進(jìn)生一同進(jìn)步,效果比較明顯。
    三、開展活動,培養(yǎng)學(xué)生能力,增強班級的凝聚力。集體活動能發(fā)揮娛樂、導(dǎo)向、育人的功能,又能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育。班主任要積極組織、參與學(xué)校各項有意義的活動,在活動中,促進(jìn)學(xué)生相互關(guān)心,尊重理解和協(xié)作的關(guān)系,積極參與學(xué)校組織的各項競賽活動。因此,本學(xué)期,我根據(jù)學(xué)校大隊部的要求,根據(jù)學(xué)生的興趣、愛好,在班內(nèi)開展了”智力”比賽、小品表演……要求學(xué)生小組合作、同學(xué)合作共同完成任務(wù)。通過活動,學(xué)生的合作能力得到了提高,增進(jìn)了同學(xué)之間的友誼,學(xué)生對這類活動興趣盎然,積極地投入到班級活動中去。長此以往,就會不自覺地喜歡上這個集體。
    四、注重家校聯(lián)系工作。班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,對學(xué)生教育離不開家長的配合。我重視與家長的溝通,坦誠相待,使學(xué)校和家長對學(xué)生的教育有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。家訪是學(xué)校與家長聯(lián)系的重要途徑,我高度重視,幫助家長共同對待孩子的進(jìn)步和存在的問題,同家長達(dá)成共識,充分調(diào)動家長的積極性,配合學(xué)校教育好孩子。家長都忙于工作,跟孩子的溝通更少,所以我們更要做好家校聯(lián)系工作。
    五、補差方面。針對本班的學(xué)困生,自己沒有放棄不管,而是想方設(shè)法幫助他們上進(jìn),關(guān)心、呵護(hù)每一個同學(xué)。一方面利用課余時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學(xué)生感到老師對他們的關(guān)心與愛,使他們愿意以自己好的方面展示給老師看。另一方面利用班隊會經(jīng)常講解些日常行為規(guī)范,處處地方教育學(xué)生要用行為規(guī)范來對照自己、約束自己。只有端正了學(xué)習(xí)態(tài)度,學(xué)習(xí)目的性明確了,學(xué)習(xí)興趣也上去了,學(xué)習(xí)勁頭也來了,學(xué)習(xí)成績也能有所提高。再加上自己利用晚上和雙休日的時間給差生打電話督促他們按時寫作業(yè)及了解在家的情況,以便增進(jìn)師生之間的友誼。這樣做也得到了學(xué)生家長的好評。
    總之,我深感班主任工作多而雜,但只要你具備一個愛字,那一定會把工作做好。蘇霍姆林斯基說:“老師無意間的一句話,可能造就一個天才,也可能毀滅一個天才?!币虼宋覀円欢ㄒ萌蕫壑暮蛯捜葜膶Υ恳粋€學(xué)生,尤其是不要傷害學(xué)生的自尊心和人格,讓每個學(xué)生都能抬起頭來走路。
    班主任的工作體會篇十七
    班主任工作給我的最大的感受是:班主任不好當(dāng),而且是越來越不好當(dāng)。但是,既然當(dāng)了班主任就必須竭誠盡力,扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。從我?guī)啄甑陌嘀魅蔚墓ぷ鹘?jīng)歷以及從師傅的工作方法以及態(tài)度中,多多少少有一些感想體會:
    我們學(xué)校的學(xué)生大多都是外地生,并且小學(xué)大多是在一些簡易的民辦學(xué)校就讀,他們的行為習(xí)慣比較差,比如上課喜歡講話,做小動作,該記的不記,總之,大多數(shù)同學(xué)上課注意力不夠集中;課間喜歡追逐打鬧;甚至打架;回家不能按時完成家庭作業(yè);集體榮譽感比較淡薄。在這樣的情況下,師傅制訂了班規(guī):班榮我榮,我榮班榮;班恥我恥,我恥班恥。同時還制定了一些“幾不準(zhǔn)”。這樣,學(xué)生有章可循,班主任有理可依。同時還擬定了標(biāo)語,比如:八(2)班是我家,衛(wèi)生靠大家等等。
    學(xué)校組織各類活動,班主任可以好好利用。每個人都有想表現(xiàn)自己的一面,而我們的學(xué)生恰恰缺少表現(xiàn)自己的機會,通過活動讓部分同學(xué)得以表現(xiàn),無論成績?nèi)绾味伎梢约右员頁P和鼓勵。理由充分的表揚會更有促進(jìn)作用。比如在比賽的時候我們可以讓學(xué)生講:八(2)班最優(yōu)秀,我們班最棒!這樣對增強班級的士氣,鼓舞學(xué)生的斗志都會起到一定的推動作用。當(dāng)然比賽成績也要追求,集體的成功會讓集體成員感到一種榮譽。如果班級比賽成績不理想,班主任也必須加以疏導(dǎo),否則,班級成員會離心離德。
    班級必須要有人管才能有條理。有人認(rèn)為班級管理中班主任要唱主角,而我覺得班主任是幕后導(dǎo)演,學(xué)生才是主角,班主任越俎代皰,學(xué)生沒有自我管理能力,強將手下會出弱兵。既要使自己管得有條理,不做"苦行僧",又要使學(xué)生鍛煉能力、全面發(fā)展,那就在班級管理中下放權(quán)力,充分發(fā)揮學(xué)生主體作用,大部分事情由學(xué)生自己去處理,當(dāng)然,這不是說班主任就真的不管了,班主任要當(dāng)好導(dǎo)演也不是很簡單的,首先要選好班長,他的能力不一定很出色,但他必須與班主任保持一致,是班主任信賴的同學(xué),然后在工作中有針對性地指導(dǎo)培養(yǎng),讓他明白"為什么管,管什么,怎么管",同時經(jīng)常在指導(dǎo)中表揚或指出不足;其次,每月一次鼓勵其他同學(xué)競選班干部,發(fā)現(xiàn)并吸納積極上進(jìn)的同學(xué)組成班委,讓其明確職責(zé),擺正在班級中的地位,大膽工作,同時培養(yǎng)他們克服困難的精神及能力,配合班主任、班長的工作。第三競選值日班長,值日班長成績不一定要多優(yōu)異,只要負(fù)責(zé)就行。這樣,讓他們體會班級管理的不容易,感受班主任的辛苦。
    僅僅靠班干部的管理是不夠的,甚至有可能會越管越亂,管好班級就要管好每位同學(xué),而組織紀(jì)律觀念是學(xué)習(xí)的保障,是保證秩序的前提,班主任要通過集中講話、開展班會各種教育活動,讓學(xué)生感知什么是規(guī)范行為,懂得合作,律己和個人修養(yǎng)的重要,學(xué)會尊重他人,正確評價自己,自覺約束自己,不斷調(diào)整自我,增強個人的自控能力,在班級里,班干部的工作是管理班級每位同學(xué),而每位同學(xué)的任務(wù)是配合班干部,管好自己、監(jiān)督他人。
    一個集體由幾十名個性不同的學(xué)生組成的,班主任要組織和培養(yǎng)一個良好的班集體,就必須兼顧不同層次學(xué)生的思想教育工作,且要善于處理那些由于受社會或家庭的某些不良影響而難以教育的學(xué)生,或個別目中無人、興風(fēng)作浪的學(xué)生。這些學(xué)生對班級風(fēng)氣的負(fù)面影響極大,必須盡可能轉(zhuǎn)化他們,至少把他們對于班級的不良影響降到最低程度。在找他們談話的.時候一定要先抓住他們的把柄,對有些同學(xué)不妨也可以用"以毒攻毒"的辦法處理,利用這個機會好好壓壓他們的威風(fēng);當(dāng)然對這些學(xué)生也要熱愛、尊重、關(guān)心、體貼,找出他們的心靈深處的某些"閃光點",耐心幫助他們。打個比方,班主任與這些學(xué)生的關(guān)系正如《西游記》中唐僧師徒,惟有如此“收服”他們,方有可能加以進(jìn)一步教育轉(zhuǎn)化。
    班主任要尊重、關(guān)心學(xué)生,最好與學(xué)生建立良好的朋友式關(guān)系,但是一定要把握好這個度,否則,學(xué)生會無法無天,膽大妄為,這樣會給班級管理帶來一定的麻煩。比如說學(xué)生違反校紀(jì)校規(guī)了,那我們就不能姑息,而是要嚴(yán)厲打擊,;學(xué)生遇到困難了,那我們可以是朋友,幫他們排憂解難。班主任尤其是新班主任,如果靈活把握"嚴(yán)厲",“恩威并施”我想應(yīng)該能提高威信達(dá)到良好教育效果。
    我們實施了“加星減星”制,無疑是有助于營造一個良好的氛圍,有利于對各班學(xué)生管理,它是班主任一項很好的管理"武器",但如果使用不當(dāng),動不動就加星或減星都會無效,若扣分多了,學(xué)生覺得扣完拉倒,大不了回家,若動則加星又會讓學(xué)生覺得做什么都要加星為條件,否則就不想干,反而使學(xué)生認(rèn)識不到這樣做是作為本班學(xué)生一員應(yīng)盡的責(zé)任等做人的道理??傊?,無論賞罰都必須事出有因,濫賞與濫罰都會直接引發(fā)這一制度失效。最后的得分必須公開公正,同時也要適當(dāng)留有余地,比如加分的標(biāo)準(zhǔn)可以因人而異,對于后進(jìn)生,可以適當(dāng)放寬。這樣做的目的也是為了讓一些后進(jìn)學(xué)生看到希望,增加轉(zhuǎn)化他們的可能性。
    每個星期都有一節(jié)班會課,雖然是短短的30分鐘,但是作用可不小。班會課上,可以總結(jié)上星期的情況,好的表揚,差的批評,這樣正氣會得到弘揚,歪風(fēng)習(xí)氣會有效的遏制,對整個班風(fēng)的形成有一定的促進(jìn)作用。
    當(dāng)然,學(xué)校也可以在學(xué)生集會上多正面介紹班主任的工作,幫助班主任維護(hù)在班級的威信。即使班主任有工作上的缺陷,學(xué)校盡量避免在學(xué)生面前批評班主任,試想一個在自己的學(xué)生面前顏面盡失的班主任還有什么威信去降住那些本就蠢蠢欲動的學(xué)生。
    以上點滴心得倉促而就,不當(dāng)之處,還望指正。
    班主任的工作體會篇十八
    進(jìn)入大班的第二學(xué)期,意味著我們的孩子們就要進(jìn)入幼小銜接班了,看著他們?nèi)陙?,一步一個腳印地向前邁進(jìn),獲得不同程度的進(jìn)步,我真的很欣慰,而回顧這學(xué)期的教育歷程,我記憶猶新。
    一、班級工作管理方面。
    本學(xué)期我班組成員能嚴(yán)格遵守園里的各項規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行各種計劃與要求,以高度的責(zé)任心與職業(yè)道德,扎扎實實地做好各項工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)園部工作計劃,轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識,認(rèn)真參加園部組織的各項學(xué)習(xí)。提高自身的服務(wù)意識,做到微笑服務(wù)、愛心服務(wù)、耐心服務(wù),讓家長、幼兒真正感受到教師的服務(wù)熱情,不斷提高服務(wù)水平,努力營造“自主、開放、互動”的班級文化。班組成員能以主人翁的態(tài)度來面對班級的各項事務(wù),團結(jié)、學(xué)習(xí)、互助、樂于奉獻(xiàn),彼此間經(jīng)常溝通,有事大家商量,牢固樹立幼兒第一的意識。從而促使班上工作正常、有序、較好地開展。在主題活動、六一兒童節(jié)活動中,我班老師能積極地出謀劃策,共同地商討,并積極投入節(jié)目的設(shè)計與排練中,充分表現(xiàn)出班組成員的團結(jié)協(xié)作與主人翁精神。
    我做為班主任,能以身作則,凡事想在前,做在前,努力協(xié)調(diào)與組織好各項工作,使得我們大班各項活動開展得有聲有色。作為一名年輕老師,在班級工作中充分發(fā)揮其自身的特點,敢說、敢做,勤于思考,勇于創(chuàng)新,在班級工作的實施上,付出了辛勤的汗水。作為班主任的我,一方面承擔(dān)著教學(xué)任務(wù),另一方面又是班集體的組織者和管理者,在各項工作中,我能主動與我班老師經(jīng)常溝通,達(dá)成班級管理中的各項共識,認(rèn)真聽取兩位教師的意見和建議,吃苦在前,樂于奉獻(xiàn)。
    二、教育教學(xué)工作方面。
    1、努力學(xué)習(xí)新《綱要》,增強專業(yè)意識、提高教學(xué)水平。
    我班組成員能通過看書、參觀、觀摩、培訓(xùn)、專家講座等形式加強學(xué)習(xí),并做到學(xué)以致用,不斷總結(jié)教育教學(xué)心得,認(rèn)真學(xué)習(xí)新《綱要》,撰寫論文和教育反思,提高教學(xué)水平,努力做到理論和實踐相結(jié)合;操作和總結(jié)相結(jié)合。
    2、充分的課前準(zhǔn)備工作。
    能積極的準(zhǔn)備好教學(xué)具,經(jīng)常上網(wǎng)查資料、自制教學(xué)具,為的使教育效果更加明顯。而孩子們對活動投入的極大的興趣則使我們信心倍增。班級成員能夠相互提醒、相互督促。
    三、家長工作方面。
    做好幼兒電訪工作,及時與家長進(jìn)行溝通,向家長匯報幼兒在園情況,了解幼兒在家情況,努力達(dá)成教育的一致性。積極取得家長對班級各項活動的支持與配合。如:在六一兒童節(jié)統(tǒng)一服裝購買上,就得到了家長的大力支持。
    四、衛(wèi)生保健工作方面。
    1、本學(xué)期,我們嚴(yán)格按照園里的要求做好了班級各項衛(wèi)生保健工作,讓幼兒生活在一個整潔、舒適的環(huán)境中。
    2、做好生病幼兒的護(hù)理工作,堅決杜絕傳染病流行,本學(xué)期,班級無一例傳染病,班級幼兒的出勤率一直較高。無事故發(fā)生。
    3、培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣,重點引導(dǎo)幾個挑食、食欲差的幼兒改變不良的飲食習(xí)慣,本學(xué)期,我們幼兒的身高、體重增長速度較快。
    五、不足及努力方向:
    1、班級衛(wèi)生工作還需進(jìn)一步細(xì)致、到位。
    2、班級教師在活動區(qū)材料制作、整理方面有待提高。
    一份耕耘、一份收獲。當(dāng)看到我們班的孩子健康成長,我們感到無比的欣慰,我們的工作也得到了廣大家長的肯定和贊揚,我們班里的老師深受孩子們喜愛,這是對我們工作的支持和鼓勵,雖然我們工作也有不到位的時候,但是家長的寬容和大度給了我們更加努力工作的信心和力量,我們相信自己一定會做得更好。
    班主任的工作體會篇十九
    也許天道酬勤,也許水到渠成,也許功夫不負(fù)苦心人——在我們眾志成城全力以赴的高考大戰(zhàn)中,我們真的創(chuàng)造了本該屬于我們的一場酣暢淋漓的完勝:平時假如十次大考,班上無論是高分人數(shù)還是總平均分,與對手班級相比起碼有八次處于下風(fēng);而這一錘定音的高考,卻是結(jié)結(jié)實實的一次翻身仗,高分、高分人數(shù)及總平均分全都優(yōu)于對方,幸甚幸甚,快哉快哉!
    真所謂“梅花香自苦寒來”,所謂“柳暗花明又一村”,所謂“吹盡狂沙始到金”,所謂“只有笑在最后,才是笑得最好”!
    這是努力的結(jié)果,這是堅持的回報,這是真正的育人教書的饋贈!
    都說教師是“人類靈魂的工程師”,責(zé)任重于泰山!只是時代變了,環(huán)境變了,觀念變了,“師道尊嚴(yán)”也大不如前了,故班主任老師的工作也就越來越復(fù)雜,越來越困難了。但無論如何,作為老師,作為班主任,我們要做的,就只有披荊斬棘,勇往直前,因為既然選擇了遠(yuǎn)方,便只有風(fēng)雨兼程!
    如果說教育事業(yè)是一條長河,波瀾壯闊,綿綿不絕,那么我們每一位教師,就是這長河里的浪花,晶瑩朵朵,展現(xiàn)著無盡的獨特的美麗與燦爛!
    班主任的工作體會篇二十
    伴隨著孩子們陽光般的笑臉,緊張而又充實的一個學(xué)期又要過去,小_班的孩子們也將要變成中_班的孩子,看著他們一點一滴的成長,我做為老師倍感欣慰,我愛我的職業(yè)也更愛我的孩子們。本學(xué)期我認(rèn)真做好各項工作,對每一件事情認(rèn)真負(fù)責(zé),回顧一學(xué)期的工作,現(xiàn)總結(jié)如下。
    一、思想品德。
    本人熱愛祖國,能遵守勞動紀(jì)律,團結(jié)同志,熱愛集體,服從分配,對班級工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中努力求真、求實、求新,以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作,積極參加園內(nèi)各項活動及教研活動,愛崗敬業(yè),并做到用耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個孩子。
    二、教育教學(xué)。
    在教學(xué)中,我知道要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是要上好每一節(jié)課,我認(rèn)真?zhèn)浜妹抗?jié)課,自己動手制作教學(xué)用圖和教學(xué)用具,激發(fā)幼兒興趣,使幼兒產(chǎn)生愉快心情,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。關(guān)注全體幼兒,注重個別幼兒教育,使班級保持相對穩(wěn)定。課余時間看對業(yè)務(wù)有幫助的書籍或上網(wǎng)查詢最新教育理念,不斷為教學(xué)內(nèi)容注入新的活力。
    在教學(xué)活動中認(rèn)真?zhèn)湔n,做好課前的準(zhǔn)備工作,課后認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,填寫教學(xué)反思,每月撰寫教育隨筆,以提高自身業(yè)務(wù)能力與寫作能力。在教育教學(xué)活動中,為幼兒創(chuàng)設(shè)良好條件,提供充足的材料。在一日活動中,注重教給幼兒初淺的,簡單的生活知識經(jīng)驗,培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。認(rèn)真的領(lǐng)會新《綱要》精神,以多種形式引導(dǎo)幼兒有興趣的參與活動,并主動去學(xué)習(xí)。因材施教,因人施教,并在教學(xué)中處理好幼兒的主體地位及教師的主導(dǎo)地位。根據(jù)制定的活動目標(biāo),內(nèi)容與要求組織好教育教學(xué)活動的各環(huán)節(jié),保證幼兒每天的游戲及戶外活動時間,提供幼兒活動材料,更好地培養(yǎng)幼兒的全面發(fā)展能力。認(rèn)真填寫周、月計劃。
    三、安全工作。
    安全工作是最重要的工作之一,本學(xué)期我們力求從每件小事情做起,耐心細(xì)致,保障每一個幼兒的人身安全,是每一個教師的責(zé)任和職責(zé),為了讓家長放心,讓幼兒能在一個安全的環(huán)境中生活、成長。教給了幼兒一些安全知識,如不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃陌生人的東西,不跟陌生人走,發(fā)生危險時,會大聲呼救。嚴(yán)格堅持晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。加強一日活動各個環(huán)節(jié)的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹(jǐn)防意外事故的發(fā)生。做好交接班和藥品登記工作,并認(rèn)真填寫一日情況表。
    四、保育工作。
    在日常生活中教育幼兒關(guān)心集體,關(guān)心同伴,禮貌待人。對幼兒進(jìn)行品德教育,使幼兒養(yǎng)成有道德、懂禮貌的好孩子,并與家長密切聯(lián)系,聽取家長意見,對幼兒進(jìn)行因人施教,和家長一起糾正幼兒的不良習(xí)慣。
    進(jìn)一步加強幼兒常規(guī)教育,對幼兒的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣進(jìn)行培養(yǎng),使得幼兒在原有的基礎(chǔ)上有一定的發(fā)展。配合保育員做好班級的環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生保健工作,做到地上無灰塵、紙屑、門窗干凈、被褥整齊。嚴(yán)格堅持衛(wèi)生保健制度,按制度要求給各種玩具、教具、用具消毒,積極配合保健醫(yī)生做好工作。加強幼兒進(jìn)餐習(xí)慣,使幼兒養(yǎng)成不調(diào)食、不偏食、進(jìn)餐時不講話,不掉飯粒。加強幼兒午睡習(xí)慣,不吵鬧,盡快入睡,鞋子擺放整齊,衣服折疊整齊放好,起床后會自己爹被子,整理床鋪。
    五、家長工作。
    主動親切與家長溝通,我充分利用早晚接待時間與家長進(jìn)行交流,使得家長了解幼兒在園情況。與家長進(jìn)行密切溝通,向家長宣傳幼兒園保教工作和科學(xué)育兒知識,配合幼兒園做好保教工作。定期向家長展示幼兒在園的學(xué)習(xí)情況,是家長了解幼兒園實行的教學(xué)活動以及需要家長參與配合孩子做的事情的重要性。