教學質(zhì)量經(jīng)驗交流會發(fā)言稿(專業(yè)22篇)

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    在流逝的歲月中,總結(jié)是一份寶貴的財富,讓我們能夠更好地面對未來的挑戰(zhàn)。在總結(jié)中,我們應該避免使用模棱兩可的詞語和表達,以確保觀點的清晰和準確。在總結(jié)中,我們可以借鑒以下范文,以便更好地展示自己。
    教學質(zhì)量經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位班主任老師:。
    大家好!
    承蒙領(lǐng)導的信任,讓我在這時發(fā)言,那就耽擱大家?guī)追昼姇r間。我不能算優(yōu)秀班主任,只是教學之外兼任了幾年班主任工作而已。也不是謙虛,我以為在座的很多比我干得好!既然讓我說,那就說兩句話吧。
    既然是工作經(jīng)驗交流,我以為不是自己當班主任做了多少事情,而應是在做班主任工作期間,我們的思維和方法怎樣?有些什么體會?與大家做些交流和溝通,以便我們共同提高班主任的工作效率和工作水平,促進我校教育教學工作。下面,我就提綱性的談幾點:
    “親其師,信其道”,要想成為一名出色的教師,必須與學生建立和諧的師生關(guān)系。和諧的師生關(guān)系有利于學生的成長與進步,也有利于教育工作的開展。今年我?guī)О嘀魅胃芋w會到和諧師生關(guān)系的重要性。
    中學生已經(jīng)長大了,正逐漸向成人邁進,他們的自尊心非常的強。針對學生犯的錯誤,如果教師一味的指責只會將學生推得更遠。尤其是中學生,面對學習壓力,學生很敏感、情緒化、易怒,如果師生關(guān)系不和諧,很容易產(chǎn)生沖突。
    那么如何建立和諧的師生關(guān)系呢?我主要是從以下這幾方面做的。
    1、多一些微笑。
    微笑是人類最好的表情,即使在憤怒的學生看到教師的微笑也會暫時的安靜。作為七年級的班主任,學生剛走進初中,更渴望看到老師的笑,同學的笑。因此,我給自己定了一個規(guī)矩:無論我心情高興與否,只要走進教室,我必須保持微笑,并通過微笑感染周圍的人。微笑可以讓人與人之間更友善、更和諧,有利于班級和諧氛圍的建立。
    2、多一些包容。
    孩子畢竟是孩子,難免會犯錯誤。這時我們教師盡量不要大聲指責學生,應多給他們一些包容,幫助他們一起改正。因為包容,學生反倒更尊重老師,更不好意思犯錯誤。因為他們已經(jīng)長大了,懂事了。包容讓人與人之間少了一分狹隘,多了一分理解與信任。
    3、多一分尊重。
    學生自尊心都非常強,很好面子。如果教師當面指出學生的錯誤或大聲訓斥,特別容易導致師生關(guān)系緊張。因此,針對這些學生,教師應該單獨找其談話,委婉的指出問題所在。這樣,學生更容易接納,也會用心改正。
    4、多一分信任。
    如果學生犯錯誤了,教師應多一份信任,相信是有原因的。有時老師的信任會讓學生更懂得自律。
    逐漸形成學生的自我管理。這樣,既鍛煉于學生的組織和協(xié)調(diào)能力,班主任工作也容易完善。
    但以上所說對某一個具體班級也不一定管用。但只要我們把教師作為自己的一種信仰,愛崗敬業(yè),盡職盡責,盡心盡力,我想我們的班主任就一定能夠做好。最后用一句話共勉“我們的班可能不是最好的,學生可能不是優(yōu)秀的,但他卻是你的,愛他們,就像愛自己的孩子一樣關(guān)愛他們!”
    謝謝大家!
    教學質(zhì)量經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇二
    同志們:
    今天,我們召開鄉(xiāng)教育工作會議,主要任務是貫徹落實省、州、縣教育教育工作和黨建工作,剛才,何____同志和任____同志分別回顧總結(jié)了的工作,并對今后的教育工作和黨建工作做了詳細的安排,總結(jié)成績客觀實際,分析問題實時求實,安排工作具體扎實,我完全同意,下面,我講三點意見。
    一、搶抓機遇,全鄉(xiāng)教育事業(yè)發(fā)展成效明顯。
    20____年,縣委縣、府繼續(xù)堅持把教育發(fā)展擺在戰(zhàn)略地位,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,以“兩基”迎國檢、“5.12”和“8.8”在后重建工作為契機,加強組織領(lǐng)導,靠實工作責任,搶抓歷史機遇,使全鄉(xiāng)的教育事業(yè)取得了明顯的成效。一是在后重建進展順利,3個“5.12”在后重建項目學校全面如期竣工,極大的改善了全鄉(xiāng)整體辦學條件。二是“兩基”順利通過國檢,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,各相關(guān)部門密切配合,全體教師全力以赴,社會各界關(guān)心支持,使“兩基”成果進一步得到鞏固提高,“兩基”工作順利通過國家驗收。三是教師隊伍不斷充實,全學區(qū)教師從上年的60多名增加到現(xiàn)在的84名,有效緩解了教師緊缺的問題。四是學前教育不斷發(fā)展,已經(jīng)開辦井坪幼兒園,并制定啟動實施《舟曲縣東山鄉(xiāng)學前教育三年行動計劃(20____——20____年)》,學前教育事業(yè)開啟了新篇章。五是惠民政策全面落實,繼續(xù)實施義務教育保障機制,并于今年春季全面啟動實施農(nóng)村中小學營養(yǎng)餐改善計劃,使黨的惠民政策惠及千家萬戶。六是教學質(zhì)量穩(wěn)步提升,進一步完善制度,強化管理,細化要求,靠實責任,教育教學水平得到提高。小學畢業(yè)會考三科合格率居全縣第一。
    這些成績的取得,是鄉(xiāng)黨委政府和和學區(qū)領(lǐng)導班子正確領(lǐng)導的結(jié)果,是社會各界關(guān)心支持的結(jié)果,也是各位教師辛勤耕耘的結(jié)果。再次,請允許我代表鄉(xiāng)黨委、政府向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝!
    取得的成績固然可喜,但是面臨的困難和存在的問題更不容忽視。一是學前教育起步晚,基礎(chǔ)差,普及率低。二是“兩基”成果鞏固提高任務重。三是教師隊伍的專業(yè)、年齡、知識機構(gòu)不盡合理,尤其是幼兒教師和音樂、美術(shù)教師非常緊缺。四是教育理念的轉(zhuǎn)變和更新速度比較緩慢。五是學校安全工作不容忽視,進一步加強安全管理知識教育任重道遠。這些問題都是制約我縣教育健康發(fā)展的重要因素,需要我們在今后的工作中高度重視、認真研究,采取積極有效的措施逐步加以解決。
    二、突出重點,深入推進教育事業(yè)的全面發(fā)展。
    今年是全面實施國家和省上教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要的關(guān)鍵以你那。今年教育工作要點抓好學前教育、鞏固提高“兩基”成果、智力扶貧、實驗教學的普及驗收、教育布局調(diào)整等工作,在落實優(yōu)先發(fā)展政策、抓好教育管理、提高教學質(zhì)量上下功夫,進一步優(yōu)化教育資源配置,促進教育公平和均衡發(fā)展,努力辦好人民滿意的教育。經(jīng)過“5.12”和“8.8”災后重建,全鄉(xiāng)教學基礎(chǔ)設(shè)施和辦學條件得到極大的改善,加強學校內(nèi)涵建設(shè),進一步優(yōu)化各小學,尤其是各村學的校風、學風、教風,提升學校的管理水平和辦學層次,成為當前教育工作的首要任務。一要完善組織管理與制度建設(shè),全面提升師資隊伍整體素質(zhì),不斷提高德育教育、常規(guī)教育。體育衛(wèi)生藝術(shù)教育、教育科研、校園文化建設(shè)和教育資源的開發(fā)利用等方面的水平層次。二要認真分析教學質(zhì)量現(xiàn)狀,采取“一校一策”的工作思路,制定提升教學質(zhì)量的辦法措施,建立提高質(zhì)量的精細化管理制度和工作機制。三要注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,按新課改要求,加快基礎(chǔ)教育課程改革步伐,創(chuàng)新學生培養(yǎng)模式,完善考試評價制度,全面提高學生的綜合素質(zhì)。
    各相關(guān)部門和全鄉(xiāng)各學校要充分認識學校安全穩(wěn)定工作的穩(wěn)定性、長期性,把安全穩(wěn)定工作擺在更加突出的位置,進一步抓細抓實,切實維護廣大師生生命財產(chǎn)安全和校園和諧建設(shè)。一是要扎實開展學校思想政治教育工作。學校要始終堅持把思想政治教育擺在首位,把政治合格作為育人的第一標準,全面貫徹黨的教育方針,采取切實有效的措施,全面加強和改進思想政治教育工作。要把加強以愛國主義為核心的民族團結(jié)教育,作為育人工作的重要內(nèi)容,貫穿到課堂教學、社會實踐、校園文化建設(shè)等環(huán)節(jié)和過程中。二是要加強校園及周邊治安環(huán)境的整治,凈化校園及周邊環(huán)境。加強校園內(nèi)重點部位的值守護衛(wèi),密切關(guān)注師生動態(tài),發(fā)展問題及時處理,形成群防群治的整體格局。三要強化校園安全隱患的排查整治。要全面排查校園及周邊區(qū)域的安全隱患,建立工作臺賬,安排專人負責,定期檢查。對學校食堂、宿舍、教學樓、實驗室、閱覽室、會議廳等人群密集場所的消防安全情況,特別是對食品衛(wèi)生、集體活動、交通安全等進行重點檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,立即整改。進一步加強寄宿制學校學生宿舍和大灶的安全衛(wèi)生管理,嚴防安全漏洞和衛(wèi)生死角,確保校園安全穩(wěn)定。
    三、加強領(lǐng)導,全力保障教育事業(yè)健康發(fā)展。
    政與督學結(jié)合,監(jiān)督與服務指導并重,不斷提升學校教育教學管理的制度化、規(guī)范化和精細化水平。學區(qū)領(lǐng)導班子成員要深入教育教學一線,精心指導和全力支持學校穩(wěn)步提高辦學質(zhì)量與效益。
    (二)加強協(xié)調(diào)配合。學區(qū)校委會及各村學負責人要主動加強與有關(guān)部門的溝通合作,爭取各部門的積極參與和大力支持。各有關(guān)部門要各盡所能,盡可能為教育事業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務,及時幫助解決教育事業(yè)發(fā)展中遇到的困難和難題,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)聯(lián)動,合力推進教育事業(yè)健康發(fā)展。
    (三)加大宣傳力度。各學校要充分利用多種方式,不斷加強輿論宣傳力度,廣泛宣傳教育戰(zhàn)線的新成果和支持教育發(fā)展的新典型,努力營造有利于教育事業(yè)發(fā)展的輿論環(huán)境和社會氛圍。
    同志們,推動教育事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展,是我們義不容辭的責任。讓我們在鄉(xiāng)黨委、政府和學區(qū)領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,凝心聚力,開拓創(chuàng)新,為我鄉(xiāng)教育事業(yè)的改革發(fā)展做出新的、更大的貢獻!
    教學質(zhì)量經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇三
    大家下午好!今天的這個發(fā)言感覺壓力很大。作為一位年輕教師,作為一位才畢業(yè)一年的新手,我深知沒資格在這里班門弄斧,所以我就談談我的一些個成長經(jīng)歷吧。
    “愛心澆灌希望,教育成就輝煌”,帶著這樣的座右銘我踏入了東華之門,并在自己的教學當中時刻以這個來提醒自己。從去年一年的教學過程來看,我的一些經(jīng)歷主要如下:
    由于受傳統(tǒng)教育那種師道尊嚴的影響,學生對老師總會或多或少存有畏懼心理,師生之間有著一道無形的鴻溝。老師也總是在學生面前裝,不會輕易的將自己全部暴露。而我,作為一個沒有任何教學經(jīng)驗的老師就傻傻的在學生面前濕了一次眼框,可恰恰就是這一次的真情坦白讓學生們心里產(chǎn)生了一種力量,一種維護我的力量,那是在第一次化學周測出成績后,我發(fā)現(xiàn)332班的成績相對而言差一點,第二天,我結(jié)合自己小時候的家庭情況給他們講了我的求學經(jīng)歷是如何的坎坷與不平,講著自己的眼眶忍不住濕了,這時我發(fā)現(xiàn)下面的學生個個表情沉重,可也就是在這一番講話之后我發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象:班上的大部分學生開始鄙視那些不刻苦學習化學的人,并主動積極的將班級存在的問題告訴我,還給我提了很多關(guān)于抓后進生的方法,這些方法是學生深入學生的實際情況而想到的、是在老教師那里學不到的、更加有效的策略,從那以后整個班化學課基本上讓人省心。
    優(yōu)生在班上有個不可忽略的作用,往往優(yōu)生在班上有一定的號召力和感染力,所以對于優(yōu)生我的做法是拉攏他們,讓他們?nèi)ヌ栒僬麄€班的學生學習化學。也許是我自己剛從大學畢業(yè)的緣故,自己都還像個學生,所以在學生面前沒有什么架子,很是喜歡和學生打交道,特別是優(yōu)生,放假了總是會在qq上和他們聊聊,不管是學習上的還是生活上的。更加有趣的是我經(jīng)常晚修后會和學生一起去吃宵夜,如果考試考得好就由我做東,若沒有考好他們會主動做東。正是這樣,他們在心里真正的把我當作了朋友,也許是出于給朋友的面子,或是出于仗義他們對學習化學很感興趣,這無疑為整個班級的化學學習做出了不可忽略的貢獻。
    因為本人自己讀初中的時候也是后進生,所以對這個頗有感觸。“如果學生是一朵含苞待放的花蕾,教師的職責就是讓他們在生活這片溫暖的陽光里絢麗綻放”。作為一名教師,對學生的愛必須是普遍而廣泛的.,不應該以社會原因、家庭背景及平時表現(xiàn)而有所偏愛,應該一視同仁。對于后進生,我從來就沒有放棄他們,任其破罐子破甩,而是給予特別的關(guān)愛。只有這樣,孩子們才會敞開心扉認同你,快樂地融合到集體當中去,充分地扮演主人公的角色,才能創(chuàng)造一個融洽的、溫暖的、團結(jié)的集體。我認為,學生的要求不是很高,只要教師肯于主動的了解學生的心理,適當?shù)哪贸鲆稽c時間去接近學生,在師生關(guān)系方面,一定會做到事半功倍。在課下,我經(jīng)常和學生們以朋友相稱,與他們共站在同一條線上,共同來渡過難關(guān),享受榮譽。傾聽學生的心聲,讓他們感到教師是一個熱情和藹的人,一個平易近人的人,一個可以信賴的人。教師,有一千個學生,就有一千種愛。面對性格迥異的學生,即使愛如潮水,教師也要化作細雨精心澆灌。其次師愛還必須要有耐心,這是由教育的長期性與反復性決定的。學生知識的積累、能力的培養(yǎng)、品德的形成,都不是一朝一夕,一蹴而就,而是要通過反復的訓練與實踐才能成功。后進生的進步猶如蝸牛行走緩慢之極,往往是今天變好了,明天又差了,反反復復,難以鞏固。教師絕不能有“恨鐵不成鋼”的思想,需要堅持正面教育,用循循善誘的方法,經(jīng)常性地作耐心細致的思想轉(zhuǎn)換工作,最大限度地調(diào)動他們的積極性。后進生尤其渴望能夠得到別人的贊賞和承認,當他們受到老師和同學的稱贊時,會獲得精神上的愉快,從而促進自信心的建立。教師要善于使用“放大鏡”尋找后進生身上的每一個哪怕是十分微小的閃光點。當他們有了點滴進步,就及時予以肯定表揚,讓其產(chǎn)生“成功感”,培養(yǎng)自信心。記得35班有一位叫袁浩明的學生,身體長得結(jié)實,但學習成績較差,整體成績班級不是怎么樂觀,不愛完成作業(yè)。對于這樣的學生,我給了他特別的關(guān)注,用心地尋找和捕捉他身上的閃光點。我發(fā)現(xiàn)他喜歡做化學實驗,于是就選他當化學課代表,以作課代表來樹立他對自己的信心。他擔任課代表后勁頭特別大,工作認真負責,每天及時到辦公室來拿實驗器材,及時來問我化學作業(yè)等,也正是這樣,他的化學成績一直都處于班上中上游。
    作為一名剛從大學走出來不久的我,由于經(jīng)驗頗淺,許多地方還存在不足,懇請各位領(lǐng)導、同仁們批評指正。同時,也希望在未來的日子里,能有機會在各位領(lǐng)導、老師的指導下,取得更好的成績。謝謝大家。
    教學質(zhì)量經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇四
    尊敬的各位家長:
    下午好。我是初三級的一名語文老師,能教到你們的孩子,那是我的榮幸,因為你們的孩子多數(shù)都非常努力,聽話,也勤奮。尤其是淡玉亭、李思維、張欣雨、王文樂、王倩、李亞、邢一曼,楊幸子、湯留濤、孫浩翔、趙玉潔等同學。但是有些男生喜歡一窩蜂地起哄,歪曲老師授課意思,上一節(jié)課常常要停下講紀律,作業(yè)常常無法按時完成。
    上課是語文學習成績好壞最關(guān)鍵的。學生知識的獲得主要是上課,如果上課不認真聽講,那么課后是難以彌補的??梢哉f上課一分鐘抵得上下課一小時。所以,我特別強調(diào)聽課要有質(zhì)量。
    課外閱讀在語文教學方面,有一句老話:“三分課內(nèi),七分課外?!边@不是說課內(nèi)不重要,而是說要將課內(nèi)學的一些方法在課外閱讀中進行運用,真正成為自己的能力。課外閱讀不僅可以提高學生的閱讀理解水平,還能夠豐富知識,現(xiàn)在的學習光靠課內(nèi)的東西是遠遠不夠的。課外閱讀還能讓學生學會做人,有時我們老師,家長說的一些道理,他們可能覺得有些煩,但在讀書的過程中他卻會受到潛移默化的影響。我們有的家長不要看到孩子看課外書就認為是在看閑書,就進行制止,而應該關(guān)注孩子在看什么書,如果是有益的書還要鼓勵他看,還要給孩子多買一些好書。
    因此,我們要督促孩子多背一些優(yōu)美的句段,名言警句,成語,古詩等
    俗話說:“一勤天下無難事”,我們要相信,只要付出,就一定會有收獲。
    :
    第一,讓學生從寫好每個字開始學好語文。我希望我們的家長有空可以經(jīng)??纯春⒆拥淖鳂I(yè)本,假如發(fā)現(xiàn)孩子近階段的字比較潦草,就有必要和孩子交流一下,讓孩子認真寫好每個字,讓孩子靜下心來學習?!白秩缙淙恕本氉忠材苣ゾ氁粋€人的意志。
    第三,幫助孩子提高閱讀和。
    寫作。
    水平。關(guān)于閱讀水平的提高,我認為可以找一些閱讀題多做,然后比對標準答案。仔細分析你錯了的地方,久而久之,也能。
    總結(jié)。
    答題的規(guī)律,舉一反三,他們的閱讀水平肯定會有所提高的。
    第四,關(guān)于。
    作文。
    想要一下子提高。
    作文。
    水平是很難的,需要一個過程,要使孩子的。
    作文。
    水平有所提高的'。我們作為家長可以做好以下幾件事情。(一)是可以幫孩子買些課外書看看,可以是優(yōu)秀。
    作文。
    書,此外,家長也可以給孩子訂閱一些期刊雜志。而且在家閱讀時,最好家長能和孩子一起閱讀。其實,我們不妨降低自己的身份,提高孩子的身份,變成平等的交流與協(xié)商,接受并尊重孩子的成長。因此,我鼓勵家長和孩子共同去閱讀,把玩電腦、看電視的時間變成讀書時間,親子閱讀中交流讀書感受,必然會督促孩子讀書的積極性,而且融洽了母子(女)、父子(女)的關(guān)系。每周一次,甚至兩周一次,堅持下來,我相信必然會有所得。
    先要學會做人。懂事的孩子才能寫出優(yōu)秀的。
    作文。
    來。另外,你也可以想辦法讓孩子的經(jīng)歷豐富一些,生活豐富了,孩子的。
    作文。
    才有內(nèi)容可寫。
    ,針對孩子的不同情況多幫助孩子學習語文。讓我們共同努力,讓你的孩子能夠成為一個合格的、優(yōu)秀的學生。
    謝謝大家!
    教學質(zhì)量經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇五
    老師;
    下午好!我很高興有這樣的機會與大家一起進行教育教學活動交流。細想之下,我覺得自己所做的事很平淡,很平凡,也沒有什么教育教學經(jīng)驗,今天,我只是想把我的一些想法與體會與大家一起交流一下,請大家給予指導與幫助!
    在這里,我主要談談在教育工作中的一些體會。到目前為止,我擔任了三年的班主任,可以說各種各樣的學生都見過。如何管理好這些學生呢?我個人認為有幾點要注意的:
    我認為作為一個教師,要受到學生的歡迎,應不斷提高自身的素養(yǎng)!
    教師要做一個儲蓄罐。做為一個教師,我們應不斷給自己充電,時時注意吸收新知識,與時代并進。除了儲蓄知識外,還必須儲蓄美德,教師對美德的追求也是永無盡頭。當我們的儲蓄罐里儲滿了善良、謙遜、熱情、真誠、寬容、大度等良好品行時,我們會離“為人師表”“學高為師,身正為范”這些贊美越來越近,學生也會離我們越來越近,從而“親其師而信其道”。
    教師要做一粒開心果。開心果的一大特點是敞開心靈,用真誠去交換真誠,用愛心去呼喚愛心。教師應坦然面對他的學生,不要蒙上遮羞布,不需怕學生知道自己的缺點、知識的缺陷,不要過于追求師道尊嚴。一個敢于在學生面前承認自己缺點坦言自己失誤的教師往往更能贏得學生的尊重,一個愿意與學生分享自己的喜怒哀樂的老師往往也能分享到學生的喜怒哀樂。當師生的情緒開始共享,教師就能用自己的人格去影響學生的人格,達到其塑造人的目的。
    教師要做一枚創(chuàng)口貼。
    做一枚創(chuàng)口貼,就是希望教師具有包容。
    精神。
    注意與學生的理解與溝通。再好的班級中總難免會有一些行為習慣不怎么討人喜歡的學生。向來教師對自己不喜歡這些所謂的品德差生一直是理直氣壯的認為這些學生活該得到教師的冷遇。事實上學生的品德遠未真正形成由于種種原因造成的行為習慣不好絕不能與品質(zhì)惡劣等同應該視為學生的。
    精神。
    世界受到了一定損傷。那么,我們教師應該做一枚創(chuàng)口貼,包容那些傷口,并讓傷口慢慢愈合。當學生行為出現(xiàn)偏差,心理遇上問題時,我們更應該充當心理咨詢師,為學生排憂解難,為學生指點迷津。
    己對某些事情的看法和。
    評價。
    所有這些,都是對學生進行針對性教育不可缺少的所以,任何一個教育工作者,都應當把“愛”蘊藏在一個個的教育行為中,讓學生在愛中想象,在愛中求知,在愛中生活,在愛中成長
    道德教育,做為教育者,我們應不該不失時機地營造一種良好的道德教育的氛圍,不僅要以身作則對學生動之以情,曉之以理,還要竭盡所能調(diào)動周圍的一切力量,包括家庭、社會的支持和配合。古時“孟母三遷”的事例早以說明“環(huán)境可以塑造人”,因此要使青少年養(yǎng)成良好的。
    思想。
    品德,就必須有一個祥和、民主、健康的大環(huán)境。在這樣的環(huán)境之中,人的身心會受到潛移默化的影響,逐漸明白怎樣的'道德品行才是正確的。
    學生。每個學生都希望得到老師的理解和尊重,希望自身的存在和價值得到承認。因此,班主任在平時表揚、批評學生時,在家訪或其他場合。
    評價。
    學生時,要有利于激發(fā)學生的上進心,特別是對后進生身上的閃光點和他們點滴進步更應及時給予肯定和表揚,使之成為激勵學生進步的動力。在班級管理中,班主任還要注意應可能創(chuàng)造條件,為每個學生。
    提供。
    為班集體服務,施展自己聰明才智的機會,使學生都感到被教師重視和關(guān)注。
    他們。要堅信我們的學生本質(zhì)上是好的,盡管有的學生看起來有不少毛病,甚至惹人生氣討厭。我們班主任能不能發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和長處,會不會誘導、轉(zhuǎn)變“后進生”是問題的關(guān)鍵。我認為轉(zhuǎn)變“后進生”應從三方面入手。第一、了解和掌握后進生產(chǎn)生的原因,也有家庭環(huán)境的影響,社會環(huán)境的影響。第二、選擇相應的方法千方百計地做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,注意對后進生的態(tài)度。要與他們坦誠相待,交知心朋友,要讓他們表現(xiàn)自己,發(fā)揚他們的長處。第三、要鞏固在轉(zhuǎn)變后進生工作中的成果。
    工作,還有,登記的這些違規(guī)的現(xiàn)象每周都要及時處理,我一般安排在周三下午的班會,既處理班級的事件,又可以對全班進行教育,這樣大大提高了教育的效果。在每周處理完班級的事件后,學生心中就很明確哪些行為是違反班規(guī)的,自然而然就會遵守了。而對于班級凝聚力的增強,我主要是通過宣傳學校的文明規(guī)章制度,并且對學生進行多次教育,讓學生認識到自己是班級的一分子,應該多做對班級有益的事情,為班級增光,共同為評選文明班而努力,這樣,學生自然而然的也會融入這個集體,當然,也不排除有個別同學不遵守紀律的,但是,慢慢的會在大氛圍之下而被同化,起不了什么作用。
    課任教師分擔了其他課程的教學任務,他們和班主任同在一個講臺,面對同一個班的學生,如果他們能和班主任通力一致,把學??傄蠛捅景嗑唧w化的規(guī)定有機地融合在教學工作中,嚴格要求學生,那么教育效果大大超過班主任一人的力量。
    家庭是我們教育好孩子的重要力量。每一個家長都希望自己的孩子茁壯成長,將來有所作為,這和老師的愿望一致。班主任一定要和家長溝通,互相配合,共同教育好孩子。孩子在校表現(xiàn)可以采用多種方法讓家長知道,用家訪、書面聯(lián)系、電話聯(lián)系、召開家長會等。介紹學生情況時,要機智、慎重,不要總提缺點,要肯定優(yōu)點。對家長提出希望的要求。使家長了解班里各方面的情況,知道孩子在班級中所處地位,知道孩子的缺點,也知道孩子的優(yōu)點,就能更有力地督促孩子進步。
    總之,作為教師,要管理好一個班級,除了要與家長,科任老師密切配合之外,更重要的是重視學生情感的發(fā)展與人格的完善,這樣才能理解學生,才能成為學生信任尊重的朋友和伙伴,才會有師生交往的愉快、健康,才會有師生共同的進步與快樂。才能更好的實施教育。才能更好的管理好班級。
    教學質(zhì)量經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:
    結(jié)合當前初中教學的現(xiàn)狀來看,談談如何上好初中生物課,更確切的說就是如何構(gòu)建“快樂的生物課堂”。
    首先,說說我對初中生物教學的現(xiàn)狀的認識。目前初中普遍存在學生素質(zhì)參差不齊,且后進生面廣,學校設(shè)施不完善等情況。多年來應試教育的教學模式控制著學校的教育,初中畢業(yè)生升學考試生物學科分制發(fā)生了改變,初一、初二滿分100分,到了初三只是復習,畢業(yè)考試分數(shù)只占30分。這樣就使學生注意力完全集中在語數(shù)英科目上,學生對生物學的厭學情緒極其嚴重。很多學生平時不花時間學習,只是到了考試的時候死記硬背突擊。另外,由于應試教育相當一部分學校對生物課時做出調(diào)整、減縮,為其他學科讓位。本應一周三課時的改成了兩課時。部分生物教師工作重新安排,對于缺乏生物教師的情況下,由其他學科教師替代。在應試教育的沖擊下,各科自然而然的被劃分為主科、副科。這在一定意義上也是對教師劃分等級。在這樣的大環(huán)境下很多老師、家長和學生對生物教學就沒有引起足夠的重視。
    1、根據(jù)課程標準:生物教學旨在培養(yǎng)學生的生物科學素養(yǎng),掌握一定的知識與技能,讓自己更好的生活,又能為社會服務。作為生物老師就是肩負起一些最基本的教書育人,培養(yǎng)學生的責任。
    2、初中生物教學還肩負著為學生進入高中進一步學習打下基礎(chǔ)的功能。作為基礎(chǔ)學科,就使讓學生掌握一些基本的生物常識。到了高中學習生物學科,都是以初中知識為基礎(chǔ),進一步學習更多更深層次的知識。如果初中知識掌握的不牢固,那高中生物就沒辦法跟上。明顯的脫節(jié)讓高中學習壓力增加。
    1、創(chuàng)設(shè)情境,導入課堂,激發(fā)學習熱情。
    創(chuàng)設(shè)教學情境是指教師有意利用環(huán)境、情感、藝術(shù)等因素通過語言、視頻等手段來調(diào)動學生無意識的心理活動,以協(xié)調(diào)有意識的心理活動,最大限度地發(fā)掘人的生理和心理潛能,它可以激發(fā)學習情趣,拓展思維空間,使學生積極主動地投入到學習中去。這也是活躍課堂氣氛的重要環(huán)節(jié)。只有當生物引起學生的學習興趣和好奇時,才能使他們在學習中集中注意力,積極主動地感知、記憶、思維和想象,才能使他們覺得學習不是一件苦差事,在學習中表現(xiàn)出喜悅的心情和求知欲,課堂氣氛才會良好。因此,生物教師必須依據(jù)教材的不同,創(chuàng)設(shè)不同的情景,以激發(fā)學生的興趣和好奇。
    例如:講授《動物體結(jié)構(gòu)層次》時,先問學生,我們自己是怎樣來的?我們的身體是不是由許多細胞簡單的堆積起來的呢?讓學生由對自己身體的好奇產(chǎn)生對動物體結(jié)構(gòu)層次的探索興趣。
    2、多種方法,應用課堂,提高效率。
    由于生物學科具有名詞概念多、知識內(nèi)容抽象,與自然、社會生活聯(lián)系緊密等特點,如果教師長時間地采用單一的教學方法,學生會感到厭倦,也不會創(chuàng)造出良好的課堂氣氛,所以要充分挖掘有利的教學方法。如果能夠依據(jù)學科的特點,知識掌握的層次和教學內(nèi)容,以及學生的.年齡靈活運用多種教學方法。勢必能收到事半功倍的效果。下面根據(jù)我們的實際談談行之有效的方法。
    (1)角色扮演。
    角色扮演法是指課堂教學中根據(jù)教學的需要,在教師的組織下由教師或?qū)W生依據(jù)教材扮演特定的人物,在扮演過程中開展學習的活動。角色扮演能調(diào)動學生的學習主動性和積極性,使學生處于學習的主體地位。例如:在“食物鏈和食物網(wǎng)”中,講解消費者和生產(chǎn)者之間以及消費者之間的吃與被吃的關(guān)系時,學生分別扮演草、兔、狐、鷹、狼等,自己找出吃與被吃的對象,既直觀又形象生動。在輕輕松松的氣氛中弄明白生態(tài)系統(tǒng)中各種生物之間的關(guān)系,完成了教學任務。
    (2)小組合作學習。
    合作討論法是在教師的指導下,由全班或小組為解決某一問題,交流意見,互相啟發(fā),辯明是非,進行相互學習的一種方法。合作學習對改善課堂氣氛,提高課堂效率,促進學生形成良好的學習品質(zhì),起著不可低估的作用。
    (3)讀書指導法。
    讀書指導法是教師指導學生通過閱讀教科書、參考書以獲得知識、培養(yǎng)自學能力的方法。對于內(nèi)容相對簡單,學生容易理解知識,老師可指導完成書本的練習,通過幾道有代表性的習題來讓學生完成,學生在課本中尋找答案的過程中完全可以把課程的內(nèi)容掌握,這樣老師教學工作得以減輕,學生的自學能力也得以培養(yǎng)。
    3、多種媒體應用于教學。
    現(xiàn)在教室里安裝了電子白板,可以利用電子白板資源進行生物教學。學生掌握的知識主要來自書本或他人那里得來的間接經(jīng)驗。直觀教學由于眼、耳、手等多種器官的并用,使知識多途徑刺激大腦,增強了知識的記憶、理解和掌握,從而能創(chuàng)造出良好的課堂氣氛。因此,生物學科除了靈活運用多種教學方法外,還應該多創(chuàng)造條件進行直觀教學。
    例如:運用掛圖講細胞的結(jié)構(gòu),使用實物講授花的結(jié)構(gòu)、種子的結(jié)構(gòu)等。因為各種原因,我們學校的生物教學器材還比較匱乏,可以自己制作簡單的教具應用與教學,還可以發(fā)動農(nóng)村學生,利用家里現(xiàn)成的東西作為教學使用,比如學習種子結(jié)構(gòu)的知識,完全靠文字的閱讀理解不能直觀的反應種子的結(jié)構(gòu),可以分別讓不同的學生從家里找來各種植物(如大豆、菜豆、玉米等)的種子,課堂上人手一個,這樣更能清楚的看到植物種子各個結(jié)構(gòu),讓學生印象深刻。
    當然,我們生物教師還應該多點使用多媒體應用于課堂教學。能培養(yǎng)學生的觀察能力和思維能力,使學生的學習變得輕松愉快,激發(fā)求知欲望,充分調(diào)動了學生的學習積極性,為學生的創(chuàng)新意識和探索精神的培養(yǎng)提供了良好的環(huán)境。
    總之,應該盡量做到因材施教,因人施教。針對自己的學校,自己的班級以及自己的學生的特點,適當選擇不同的教學方法,爭取獲得更好的教學效果。
    教學質(zhì)量經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇七
    尊敬的各位老師:
    大家好!很榮幸能代表xx學校與大家交流,今天,我發(fā)言的題目是《落實"三環(huán)節(jié)"教學,提高教學質(zhì)量》,不當之處,敬請老師們批評指正。下面,我就從"三環(huán)節(jié)"教學的要求及在教學中的落實進行簡單介紹:
    我校自20xx年初,以新課程理念為指導,以全面推進素質(zhì)教育的實施為目標,整體推進課堂教學改革,并進行了一系列的探索與實踐,取得了較大的進步。近年來,我縣出臺了《寧陽縣初中"三環(huán)節(jié)"教學實施意見》,而我校正在實施的"任務引領(lǐng)、活動建構(gòu)"教學模式,其要求與"三環(huán)節(jié)"教學實施要求相吻合,因此,我們根據(jù)教學實際,將"三環(huán)節(jié)"教學與我校"任務引領(lǐng)、活動建構(gòu)"課堂教學模式的實驗緊密結(jié)合起來。有力地促進了教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變,促進了教學質(zhì)量的大面積提高。
    所謂"任務引領(lǐng)、活動建構(gòu)"課堂教學模式,是以學習任務引領(lǐng)學生的學習活動,以完成任務為內(nèi)驅(qū)力,通過自主學習、合作探究等學習活動,師生共同構(gòu)建知識意義,實現(xiàn)教學目標的一種教學模式。該教學模式,從課前學生學習活動的設(shè)計,到課堂學習活動的組織運作,都要求教師是學生學習的設(shè)計者、組織者、指導者和幫助者,所以它是一種以"學"為中心的教學方式。但,該教學模式絲毫沒有弱化教師的主導作用,只是從傳統(tǒng)的單一的課堂主導形式,轉(zhuǎn)化成課前和課中兩種形式而已。課前表現(xiàn)在教師對學生課前預習任務和課堂學習活動的設(shè)計,課中表現(xiàn)在對教學活動的組織運作。在此要求上,學校制定了"任務引領(lǐng)、活動建構(gòu)"課堂教學模式下,復習課與新授課的學案設(shè)計格式和教師備課、上課的基本流程與基本要求,并鼓勵各學科在此基礎(chǔ)上有自己的創(chuàng)新,有自己的特色。
    在"三環(huán)節(jié)"教學基本要求之上,我們嚴格按照"課前預習、課中實施、限時作業(yè)"教學的三環(huán)節(jié)組織教學。下面我以初三復習為例來說我們是如何實施教學的。
    (一)學案的設(shè)計。
    1、課前預習:梳理知識、構(gòu)建網(wǎng)絡:這一環(huán)節(jié)的主要任務是梳理知識,站在高處看知識內(nèi)容并構(gòu)建出網(wǎng)絡系統(tǒng)。設(shè)計的關(guān)鍵是如何以任務的形式引導學生用最好的方式、方法,理清所復習范圍內(nèi)涉及的知識點,在恢復記憶的基礎(chǔ)上,從整體上把握單元(或章節(jié))教材主要內(nèi)容。其形式多種多樣,我們在設(shè)計時采取最多的一種形式就是大括號式(即知識網(wǎng)絡形式)進行知識歸類并適當?shù)卦O(shè)計填空,有時也多種形式結(jié)合起來,但是不管哪種形式,目的都是讓學生通過回憶或閱讀教材,再現(xiàn)所學知識,并弄清每一個知識點的意義,同時可強化記憶,提高對所學知識掌握的熟練程度。
    2、診斷評價:這一環(huán)節(jié)是在梳理知識基礎(chǔ)后,教師根據(jù)平時教學收集的信息,針對學生掌握知識中的疑點、關(guān)鍵點設(shè)計有針對性的問題或題組,對基本內(nèi)容進行診斷性的訓練與檢測,既能鞏固所學內(nèi)容,又能發(fā)現(xiàn)學生在基本"知識與技能"方面存在的問題,克服學生學習過程中形成的知識缺陷。
    3、歸類解析:這一環(huán)節(jié)是對所復習單元的.重點或典型例題進行歸類解析,通過解析,讓學生形成一般的解題思路,歸納解題的規(guī)律、方法、技巧等。因此,我們在設(shè)計時就要站在比較高的角度,對所復習單元的題目進行歸類處理,以便于找出解決該類題目的一般規(guī)律、思路,關(guān)鍵點和應注意的問題。如果不對題目進行篩選和處理,把各個類型的題目混雜在一起,學生會感到內(nèi)容散亂,重點不突出。有時我們把歷年的中考題經(jīng)篩選后設(shè)計在此環(huán)節(jié),能幫學生滲透解題的思路方法。
    4、達標測評:這一環(huán)節(jié)是學生完成學習任務、實現(xiàn)認知目標后,而進行的形成性測試。設(shè)計內(nèi)容是:基礎(chǔ)知識、基本技能及其應用等。題目設(shè)計做到目的明確,重點提出;遵循基礎(chǔ)性、針對性和認知性的原則;難度適中,防止因試題難度不當影響對認知結(jié)果的評價。達標題的設(shè)計針對主要知識目標。題目設(shè)計分兩個層次:一是基本題,二是提高題?;绢}是所有學生必須要會的,提高題針對中上游學生水平,是培養(yǎng)優(yōu)生所必須的。確保讓80%的學生實現(xiàn)80%的達標率。
    (二)課堂實施。
    1、課堂準備:
    (1)、發(fā)預習學案,我們一般提前一天下發(fā)預習學案,因是復習課,要求學生根據(jù)自己的實力能完成多少就盡量完成,但是所有學生必須把梳理知識做完。
    (2)、預習檢查,課前收交部分學生的學案(一般抽2—3個小組),進行批閱,可以發(fā)現(xiàn)學生預習中存在的疑難問題,和共性問題,能幫我們進行二次備課,確定課堂講解的重點并提前想好指導方法及措施。
    2、基本流程:
    (1)、檢查反饋,這是必不可少的一步,對學生的預習情況若不管不問,時間長了學生會無視這一環(huán)節(jié),會給復習帶來很大的阻礙。反饋時以鼓勵表揚為主。思想?yún)R報專題目的是激發(fā)學生學習的積極性。
    (2)、交流展示:學生以小組為單位交流預習成果,個別小組組長進行展示,對于學生展示中流露出的知識錯誤或是知識漏洞,以及檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,教師作精講點撥。切忌過多的講解,一定做到"三講三不講"。
    (3)、診斷評價:本環(huán)節(jié)題目少,難度不大,因此給學生留幾分鐘完成后就統(tǒng)一認識,若沒有疑義教師絕不做過多講解。
    (4)、歸類解析:學生自讀、自析、自做、自查、也可互查交流,讓學生自己抽取規(guī)律、思路、關(guān)鍵點及應注意的問題。本環(huán)節(jié)是教師發(fā)揮指導作用的一步,必須引導學生抽取做題的規(guī)律、方法、技巧,不能就題論題,應該拓展同類或近似問題的解決方法,讓學生在解題技術(shù)上有大的提高。
    (5)、達標測評:分兩步完成,第一步,學生獨立完成評價題目,第二步,針對題目完成情況,開展自評和互評。自評是學生對自己的學習過程和學習結(jié)果進行評價;互評是通過向小組成員或班內(nèi)其他同學,展示自己聯(lián)系完成情況、問題解決的`程度和思維過程的表述,組內(nèi)、組外的其他同學或老師對其給予適時適當?shù)脑u價。
    其實,我們的教學沒有什么很特別的地方,就是依照:"課前預習、課中實施、限時作業(yè)"這三個環(huán)節(jié)來組織教學的。
    (值得指出的是,每個環(huán)節(jié)的實施都有時間的約定,給學生確定時間幾分鐘完成,如:學生交流時間必須規(guī)定幾分鐘完成,目的是提高學生交流的效率,比如3分鐘完成,還有課堂達標題,確定必須5分鐘完成,這樣學生有時間緊迫感,在大腦高度集中的情況下,效率肯定不會低,等等。教師組織者,引導者和點撥者的作用起到作用了,學生的主體作用發(fā)揮到位了,那么課堂想低效都做不到)。
    在教學中,為了提高教學質(zhì)量,我們還堅持做到"四抓":一抓集體備課,二抓課堂效率,三抓學生落實,四抓限時訓練。
    1、抓集體備課。
    學生預習的效果如何,我認為關(guān)鍵是預習學案設(shè)計的質(zhì)量,為制定科學合理的預習學案,我校特制定并實施了"個人預備、集體研討、分塊設(shè)計、個性化修改"的集體備課方式。具體操作是備課組內(nèi)每個人在集體備課前從教學目標、教學重難點及處理措施、課前預習任務設(shè)計、反思拓展內(nèi)容設(shè)計、達標題命制設(shè)想等幾方面對每一課時進行分析,寫出書面稿,并由主備人提前設(shè)計好學案,即個人預備。然后在集體研討中主備人就所設(shè)計的學案結(jié)合教學內(nèi)容從以上幾方面進行發(fā)言,說明所設(shè)計內(nèi)容的目標、重難點及預習任務的設(shè)計思路,組內(nèi)其他人補充,最后形成定稿,修改預先設(shè)計的學案,備課組長簽字后再印刷。無論是個人預備還是集體研討,都必須做到認真挖掘、分析,明確教材內(nèi)容。方能設(shè)計出高質(zhì)量的學案來。
    2、抓課堂效率。
    在我們的教學中,無論采用什么樣的教學模式或方法,都必須意識到要向課堂45分鐘要效率,因為生物是常識課,沒有什么課下學習與復習時間,課堂教學是我們的"主陣地",向課堂45分鐘要效率,是永遠不變的真理。我們的做法就是快節(jié)奏地教學,用一切辦法調(diào)動所有學生學習的積極性,合理支配時間,讓學生像考試一樣緊張地學習,這樣可以收到事半功倍的效果。
    3、抓知識落實。
    生物學科知識點瑣碎,零散,學生在學習過程中常會覺得記憶的內(nèi)容太多,學習起來很費力。我們力求知識網(wǎng)絡化,在教學中幫助學生構(gòu)建知識網(wǎng)絡,由點連成線,由線織成網(wǎng),形成多個相關(guān)知識點的網(wǎng)絡。這樣能使學生站在一個全新、全面的角度去理解問題,提高對知識的整體性記憶。
    教學質(zhì)量經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇八
    各位老師們:
    大家下午好!
    首先感謝領(lǐng)導和老師們對我的信任和鼓勵,今天面對在坐的各位經(jīng)驗豐富優(yōu)秀的老師,我在這里發(fā)言真是誠惶誠恐,甚至有點無地自容的感覺,大家知道我來城南二小才短短的一年時間,還是一名新老師,只能說是漸漸地適應了這里的環(huán)境,教學經(jīng)驗是談不上的,有的只是短短一年來從事教育事業(yè)的一點點膚淺的體會;這些感想體會可能會很幼稚,還希望老師們能對不當之處批評指正。
    回顧這一年以來的工作,我經(jīng)歷了從茫然不知所措到慢慢熟悉了解,從被動工作到主動安排自己的工作的的過程,慢慢有了一種撥開云霧見月明的感覺。還記得剛剛開學的時候,因為不熟悉環(huán)境、業(yè)務,不了解學生,我是手忙腳亂,忙得不亦樂乎,9月份整整一個月我都沒睡過好覺,晚上都在自己的房間里看教學視頻。半年來,我困惑過、迷茫過、無助過,每次遇到困難的時候,我都會請教身邊的任老師和石老師他們,幫我解決過無數(shù)次難題,借此機會我要真誠地向這些關(guān)心我?guī)椭业耐聜兊酪宦曊嬲\的感謝,謝謝你們!
    下面我就我的一些工作上的體會分幾個方面談談我的感受吧。
    學習的對象包括身邊的同事、領(lǐng)導、網(wǎng)絡名師資源、書籍甚至包括自己的學生、家長。我擁有的是充沛的精力。但我相信,自己會始終堅守一個信念——教育選擇了我,我會終身把教育工作作為自己的事業(yè),在事業(yè)的園地里努力耕耘,在事業(yè)中逐漸實現(xiàn)自己的人生價值。我會努力保持自己從事教育事業(yè)的熱情,不管周圍和外面世界怎么精彩,我都會把自己的一份愛心獻給學生。也就是我們老師常說的一句話“憑自己的良心去工作,對得起學生?!睂σ粋€教學新手來說,不清楚的問題很多,對大綱的把握,對教材的熟悉,怎樣備課,上課,對學生的認知情況,對教學進度的調(diào)節(jié),都還處于摸索階段,面對的一個個問題和重重的困難,我沒有埋怨,沒有退縮,別人休息了我還要準備課,深夜別人熟睡了,我還在學習、觀看示范課,查資料給學生找相關(guān)習題。常常為這個班的試卷改到12點多,往往是腰酸背疼,疲憊不堪。但我始終堅持第二天把試卷發(fā)到學生手里。就這樣,一年一晃而過,辛勤沒有白費,汗水澆灌了花朵,贏得了學生的尊敬,同行的贊許,社會的認可。工作幾分責任,事業(yè)幾多成果。
    站穩(wěn)講臺是首要的一步。沒有這個前提,不管你有多么淵博的知識,都難以傳授給孩子們。教師的特殊性在于我們面對的是天真幼稚的孩子們,要征服了他們才能站穩(wěn)講臺。不管你是上什么課,不管有多少老師聽課,哪怕是有領(lǐng)導聽課,只要學生課堂常規(guī)不好,有吵鬧的現(xiàn)象,你都必須停下你的課整頓紀律,課堂常規(guī)是前提。
    如果能做到孩子們非常樂意上你的課,那么你就成功了一半了。俗話說:親其師,則信其道。做一個受孩子們歡迎的老師,除了私底下和孩子們親近,還要真心對待關(guān)心每一個孩子,孩子們喜歡你,就自然會愛上你的課。數(shù)學是來源于生活的,所以最終還要回到生活。使數(shù)學知識生活化,是提高學生對數(shù)學用途的認識,是培養(yǎng)學生的學習興趣的最好途徑。相反,天天讓學生面對枯燥的數(shù)據(jù)進行操作,學生就不會感到數(shù)學的多姿多彩,當然也就不會產(chǎn)生濃厚的興趣。如有理數(shù)的運算,教材中沒有每節(jié)課都講計算,而是把許多實際應用的運算安排在各小節(jié)中,如足球賽中的凈勝球、股票的漲跌等。在一元一次方程應用上,教材中的例題,也全是典型的一些實際生活問題,如《用哪種燈省錢》、電話套餐問題,這些都是人們在生活中最關(guān)心的問題,學生自然有興趣學,學好后能運用于實際生活中。老師講解這樣的問題,一方面是讓學生掌握數(shù)學知識,另一方面又可以使學生獲得生活知識,兩全其美。還有就是改變教學觀念,樹立新理念,注意技巧,創(chuàng)設(shè)情境,培養(yǎng)學生的問題意識;實施研討式教學策略,培養(yǎng)學生的探究精神;應用于生活現(xiàn)實,學有用的數(shù)學。
    精彩的教學設(shè)計是一堂好課的精髓,而這正是年輕老師需要不斷學習,鉆研的主要方向。這也是我自己做得不夠,急需提高學習的地方。這需要通過多聽課、評課,向其他老師學習。這一點,學校的師徒結(jié)對活動做得非常好,為我們年輕老師提供了很多學習的平臺,我們可以通過聽師傅課、聽組內(nèi)其他老師的課,邀請師傅和其他老師聽自己的課,通過評課、反思,學習他人的優(yōu)點,也及時知道自己的不足之處,及時改進。另外,也可以向更多的名師學習,不斷開闊自己的視野。還可以借助書籍、網(wǎng)絡資源,多看名師課堂,學習精彩之處,不斷提升自己。
    這一點也是我要繼續(xù)努力的方向。年輕老在教學崗位上總會出現(xiàn)這樣那樣的錯誤,把這些做得不好的地方都記錄下來,再反思如果重新上這堂課的話該如何處理才更加妥當。在教學過程中也會出現(xiàn)突發(fā)的靈感,及時地記錄下來,也可以方便自己的積累,無形中就可以為自己積累很多有用的課堂實踐。不管向多少名師學習,都要融入自己的思考,自己的想法,才能把別人的東西轉(zhuǎn)化成自己的東西,存在自己的大腦里,終身為自己所用。
    掌握全班學生對基礎(chǔ)知識掌握的個體差異。有梯度地設(shè)置習題。如果全班設(shè)置一樣的練習就會出現(xiàn)“差生受不了”,“優(yōu)生吃不飽”的情況,要讓每個學生都參與到課堂中來,所以在習題的設(shè)置上,盡量做到有淺有深,有易有難。這樣既是對班上基礎(chǔ)相對薄弱的學生的積極性的保護,又兼顧了班上成績較好的學生。
    每學期期末,我總是拿近三年的試卷來仔細分析,哪些為基礎(chǔ)必考,哪些類型的題目可能在期末考試中出現(xiàn),基礎(chǔ)題反復講,反復練,讓每個學生都能拿下基礎(chǔ)的分值。
    以上是我個人在教學過程中的一些做法,相信在座的每位老師都比我做得更好,而且在我的教學過程中還存在很多不足,有不當之處敬請各位老師批評指正。希望在以后的日子里能在各位領(lǐng)導,老師,前輩的指導下,取得更大的進步!謝謝大家!
    教學質(zhì)量經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇九
    各位老師:
    大家上午好!
    高度重視下,在全組教師共同努力下,已形成了“實干、善思、樂學、共進”的嚴謹組風。
    我們平時的常規(guī)教學講究一個“實”。從“備課”到“作業(yè)批改”;從“課堂教學”到“聽評課”,都講求實效。
    1、個人備課和集體備課落實到實處。每周一我們都上交我們周六周天在家。
    精心。
    備的這周用的教學案,教師本人拿著周一的精品。
    教案。
    上課。每周三下午我們都進行或教研組或備課組的集體教研活動,內(nèi)容是梳理教學中遇見的問題,按計劃說下周主備課的'內(nèi)容。過程中我們堅持“主講制”,按計劃一周每說自己分配的研究內(nèi)容,具體是。
    教學設(shè)計。
    教學理念、課堂氣氛的調(diào)動、文體教學重難點、作業(yè)設(shè)計、綜合性學習等。
    2、課堂教學。我們每位教師進課堂必須帶課本、
    教案。
    領(lǐng)導。
    和家長隨時可以來聽課,在這里每一堂課都是教師們最優(yōu)秀的課。
    周記平時的默寫等等。
    4、切實抓好單元過關(guān)及期中期末質(zhì)量檢測。我們單元過關(guān)測試實行ab卷,期中期末質(zhì)量檢測使用的是區(qū)里的統(tǒng)一卷,每次測試我們教師都對本班學生進行試卷分析,細致分析卷面,分析每位學生的情況,然后進行分層跟蹤測試,在教學中找準今后教學的切入點,查漏補缺,培優(yōu)輔差,立足課堂,夯實雙基。
    現(xiàn)場賽、專題手抄報賽、讀書交流會、故事演講會等。積極學生參加學校組織的各級各項語文競賽。學生在多樣的興趣活動中不僅鞏固、運用了所學的知識;也為今后構(gòu)建新的知識結(jié)構(gòu),提高語文實踐應用能力奠定了基礎(chǔ)。
    學習語文要給學生。
    提供。
    良好的語文學習環(huán)境。從“教室文化”到“走廊文化””,都講究精典。
    培養(yǎng)學生對傳統(tǒng)文化的情感。
    等等。在學習的方式上我們講究高效。
    1、自主學習。
    關(guān)注學科前言動態(tài)。平時自覺關(guān)注教科。
    網(wǎng)
    信息,學習課改的先進理念。
    2、組內(nèi)教研。
    按學校規(guī)定,任課教師每學期執(zhí)教公開課1至2節(jié)。扎實有序的聽評課活動,使得大家在實踐方面取得驕人的進步。
    3、走出去。
    對此傾注了大量心血,學校關(guān)注全省全國的教研活動,讓我們的老師去學習,加快了教師的成長歷程。
    各位。
    領(lǐng)導。
    各位老師今天我。
    給大家。
    匯報的只是我們平時堅持做的,談不上有理論高度,只是希望我們這些做法能帶。
    給大家。
    一點思考和借鑒。謝謝。
    教學質(zhì)量經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:
    根據(jù)會議安排,下面我就xx小學教育教學工作重點從三個方面予以匯報,不妥之處,敬請批評指正。
    我校始終堅持“管理立校,質(zhì)量強?!钡睦砟畈粍訐u,把精細化管理作為教育教學工作的最大保障予以落實。面對教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大,活力不足的問題,如何縮小差異、揚長避短、凝聚人心、形成合力、加快發(fā)展,是擺在我們面前的.亟待解決的艱難課題。
    一是統(tǒng)一管理,分層負責。統(tǒng)一管理就是要求全體教職工接受學校的集體領(lǐng)導。班子成員對口縣局相應股室,抓好工作任務落實,同時做好對包抓年級的管理實施,實現(xiàn)業(yè)務管理與包級管理橫縱向立體式管理模式。6名包級領(lǐng)導分別負責6個年級的日常教學業(yè)務管理、教師隊伍管理、教學督導檢查、問題矛盾排處,把學校的管理思路、方法、要求延伸滲透到每一位教職工中間去,并承擔包抓年級課程和教學質(zhì)量責任。始終堅持全校一盤棋,不斷總結(jié)、完善、改進工作中出現(xiàn)的偏差和問題,推動整體工作的進一步開展。
    二是均衡發(fā)展,全面推進。面對擇師擇班熱,學校深剖根本,源頭治理。從20xx年春季開始,逐步優(yōu)化配置各年級任課教師,并堅持“級內(nèi)穩(wěn)定大循環(huán)”的原則,沒有特殊原因,每一名任課教師一至六年級跟班上,保持隊伍結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。20xx年六年級語文數(shù)學10名任課教師除1名外出支教外,其余9名教師全部循環(huán)到一年級任教。這樣的制度化管理,杜絕了老師分班找學校、師資配置不均衡、家長社會反響大等問題,也為教學質(zhì)量提升提供了有力支撐。
    三是比學趕幫,提高效率?!氨取本褪且竽昙壗M之間比干勁,比管理;不同學科教師之間比工作,比績效。通過比較,反思問題,激發(fā)動力?!皩W”就是同級同科教師之間互相學習,取長補短。過去一學年,學校共安排年級組內(nèi)“同課異構(gòu)”、“高效課堂”等活動6次,使后進教師學有樣子,趕有方向。“趕”就是要求弱班弱科趕上或超過全校教學質(zhì)量發(fā)展的步伐與節(jié)奏,弱科向強科邁進,后進教師向先進教師看齊,有力推動了全校整體工作水平的提升,質(zhì)量效益明顯提高。
    我校始終把“落實常規(guī)管理、強化過程督導、夯實質(zhì)量基礎(chǔ)”作為提高教學質(zhì)量的中心工作常抓不懈,對教育教學的各個環(huán)節(jié)都制定了嚴格的管理制度,提出了具體的要求。
    一是狠抓教學常規(guī)管理。教導處繼續(xù)強化教學監(jiān)管職能,科學計劃、周密安排、過程管理、結(jié)果考核,教學管理逐步規(guī)范。班子成員尤其是教學管理人員進一步明確分工職責,團結(jié)協(xié)作,密切配合;開學初,利用教職工會議集中安排本期教學重點工作,要求教學常規(guī)細節(jié)。學校先后組織修訂了《教學常規(guī)管理制度》和《教育教學工作考核管理辦法》,做到日常管理有規(guī)可依、有章可循,并將管理責任具體化、明確化,做到了人人都管理、處處有管理、事事見管理。
    二是樹牢質(zhì)量核心意識。每期開學后,學校班子成員分級組織召開教學工作促進會暨學生習慣教育會,為教學工作提供管理支持;班子成員深入課堂聽課評課,與各年級老師交流課堂和學生管理;學校統(tǒng)一組織各級集中質(zhì)量檢測每期2次,考后專題召開質(zhì)量分析會,尋找問題,制定對策;全體老師能牢固樹立質(zhì)量核心意識,狠抓質(zhì)量形成的全過程,立足課堂教學,落實課后輔導,抓好培優(yōu)轉(zhuǎn)化,形成了濃厚的`抓質(zhì)量氛圍。
    教學質(zhì)量的提升離不開教研教改,教學研究不僅能提高學校的教學成績,而且有助于促進教師專業(yè)的成長。為此,我校把教研活動作為學校工作的一項重點,常態(tài)化開展。
    一是典型引領(lǐng),示范帶動。結(jié)合黨建“雙培雙促”,學校著力推動名師工程,充分發(fā)揮班子成員、先進黨員和優(yōu)秀教師的帶頭示范作用。近兩年來,學校共推出“黨員先鋒崗”四期20人次,并發(fā)揮省市縣級骨干教師、兼職教研員的作用,以點帶面,示范引領(lǐng)。每學期首次教研活動學校都安排“班子成員和優(yōu)秀黨員示范教學和講座”。過去一學年,學校累計安排名師示范課教學和專題講座4次16人次,亮明態(tài)度,傳遞理念,更新方法。
    二是全面推進,人人參與。從20xx年秋季學期開始,學校落實“人人上講臺,個個比教學”分批次安排實施教師全員課堂教學評估活動。這樣的課堂教學公開展示活動,搭建了交流平臺,給了壓力和動力,從青年教師到中老年教師都積極研讀教材,精心備課,教學研究成為了教師的自覺行為。學校堅持以校本教研的方式自我反思,激發(fā)內(nèi)驅(qū)力,達到人人參與,個個提高。
    三是聚焦課堂,解決問題。學校結(jié)合實際積極探索課改,先后舉行了互學共進聽課周、課改實驗課、新調(diào)入人員和崗位調(diào)整人員匯報課等一系列課堂教學改革研討活動,全體教師精心準備,積極參與,研究教材、分析學生、探討教法,并借助電子白板、課件等有效的教學手段和資源,融合個人備課和集體備課的成果,引導學生大面積參與課堂教學活動,從中總結(jié)和探索到了成熟的、值得推廣的問題牽引式,自主學習式,社會實踐式等課改模式。
    20xx年我校將以提高教學質(zhì)量、優(yōu)化管理體制、豐富內(nèi)涵發(fā)展、促進專業(yè)成長、彰顯辦學特色為目標,加強作風建設(shè),規(guī)范辦學行為,搶抓機遇,統(tǒng)籌推進。按照既定目標,突破發(fā)展瓶頸:一是全力做好薄弱學科督導提質(zhì),補齊質(zhì)量發(fā)展短板。二是加強青年教師指導培養(yǎng),夯實質(zhì)量提高基礎(chǔ)。三是抓好課堂教學能力評估收尾,打造優(yōu)質(zhì)高效課堂。四是堅持全面育人理念,突出內(nèi)涵素養(yǎng)提升。
    群星競相閃爍,方有夜空的美麗;百川齊心東流,才有滄海的壯觀。新學年、新希望,我堅信,有縣局的正確領(lǐng)導和精心指導,只要我們心系學子,情歸校園,人人爭先,個個奉獻,時刻保持銳意進取、永不懈怠的精神狀態(tài),以更加扎實的工作作風,更加優(yōu)異的教學成果,必定能夠推動我校教育教學工作高質(zhì)量發(fā)展!
    謝謝大家!
    教學質(zhì)量經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十一
    老師:
    大家好!
    很高興有機會在這里跟大家聊聊。說實在的,我真的是沒什么地方值得交流的。我所做的和在座各位做一樣,做的分內(nèi)事,盡自己應盡的責任。在座的老師有不少指點過我的,我知道大家都懷有自己教學上的獨特之處,例如方法、技巧等在這里我就不敢高談了。既然坐到了這里,那就隨便聊一下,把我個人在教學中的所想和所做談與大家探討一下。
    我覺得教學效果取決于多方面的因素?;A(chǔ)、學習習慣等。例如一年級,學前教育和學習習慣的養(yǎng)成就很重要,對今后的發(fā)展有一定的影響。但這不是主要的因素。我班數(shù)學能取得這小小的成績,我認為離不開我所遵循的幾方面的原則:
    興趣是一種帶有強烈色彩的欲望和志向,是形成動力的重要基礎(chǔ),是學生學習的內(nèi)驅(qū)力。執(zhí)教以來,我一直把興趣這個概念放在心中,把培養(yǎng)學生的學習興趣放在首位。也在一直尋找激發(fā)興趣的方法。我覺得興趣是一位最好的先鋒老師。特別是低年級的小朋友,他們年齡小,自覺性差,興趣可不能沒有。平時測試后,我們都會說,怎么搞的,昨天復習過了,怎么不會做呢?我認為這是興趣的問題。復習的時候,學生一點興趣都沒有,逼他寫了,沒有放在腦中,效果就不好了。例如我班的三個小朋友,就是期末測試不及格的那三個。這三個小朋友的智力也不是那么差,但表面的,顯而易見的刺激,也引不起她們對學習的興趣,就是懶得動腦動手的那種。其實原因還是在我,我是真的找不到她們感興趣的東西,對她們?nèi)齻€,我真的束手無策了。但全體來說,還好。我是怎么做的呢?我從兩方面來做了。
    第一、用顯而易見的的刺激,引起學生對學習和上課的興趣,這是針對全班學生做的。
    大家都知道,低年級的數(shù)學課本各式各樣的插圖很多,主要是為了吸引學生的注意。這樣編排的用意是好的。但對于我們農(nóng)村的剛?cè)雽W的孩子來說,有點復雜了。他們看不懂,也不知道怎么看。所以在無掛圖的情況下,我運用了簡筆畫。簡筆畫很簡單,幾根粉筆就可以解決。寥寥幾筆就可以構(gòu)畫出生動的數(shù)學內(nèi)容,回避抽象、枯燥的數(shù)學術(shù)語。例如,在教學認數(shù)時,我板畫了餓不同的水果、蔬菜、小樹等,讓孩子們?nèi)?shù),孩子們對于出現(xiàn)的不同的圖畫很感興趣,都很用心的去數(shù)?!墩J識加、減法》是很抽象的.數(shù)學內(nèi)容,如何讓孩子們理解加、減法的含義是一個難題,是否理解對今后解題有很大的影響。所以教學時,我畫出了日常隨處可見的蘋果,給小蘋果畫上孩子們熟悉的哭、笑表情,孩子們看得可認真了,對于我提出的問題,孩子們對答如流,問題自然而然也就解決了。
    當然,把畫畫帶入數(shù)學課堂不是唯一的激趣方法,還有小獎勵啊,口頭表揚啊等等。相信大家餓有獨特的方法。
    第二個激趣做法。讓學生發(fā)現(xiàn)興趣,體驗成就。這是針對差生做的。學生學習沒有成功感,是興趣丟失的第一原因。一開始就給學生壓力與挫折,會使他們喪失信心。有一次,我出了一份試題,滿滿的一張紙,一題緊扣一題,一點空隙都沒有。我給每個學生都發(fā)了一張,結(jié)果情況很糟。一節(jié)課下來,大半部分學生都沒能完成。看到這種結(jié)果,我信心大失,更別說孩子們了,沒作完的拉攏著小腦袋。后來想想,題太多了,也太難了,超出了孩子們的能力范圍。我就由淺入深,分幾次來完成,沒想到效果很好。所以后來,我設(shè)計的一次性練習不再那么多,而是適量分給不同程度的學生做。
    有了興趣,接下來得讓孩子們長久記憶。那就是我所遵循的第二個原則。
    我是從兩方面來做的:
    作業(yè):分階段題型作業(yè)。
    我每次布置的作業(yè)量不多,一般兩題。有一個突出的特點是:連續(xù)幾次的作業(yè),不管量多量少,至少有一題的題型是相同的。我把所教的內(nèi)容容入相同的題型中,讓學生熟練幾次,再加以變化,遇到掌握不好的,還可延續(xù)時間長些。
    經(jīng)過分階段題型作用的訓練后,學生就能把基本的題型熟記腦中了。再去做其他的練習時,如練習冊上的,我就不再一題一題地給學生讀題了,而是先讓孩子們看沒見過的題給他們讀題,讓他們先做,然后讓他們獨立完成整個內(nèi)容的練習。這樣,孩子們就不會因為難題卡住,出現(xiàn)一開始就有噪音的現(xiàn)象了。
    正確的生成有利于奠定基礎(chǔ)。但由于學生對知識內(nèi)在本質(zhì)的把握不夠確切或含糊不清,在學習過程中難免會出現(xiàn)兩件生成:正確生成和錯誤生成。那么,根據(jù)記憶遺忘規(guī)律,在反復練習中,生成的錯誤知識會隨著生成的正確知識遺留在學生腦中,久了,會對學生正確的知識建構(gòu)造成誤導。所以,在作業(yè)和練習后,我進行了及時補救。
    第一、集體糾正。
    學生上交的作用或練習,我經(jīng)過批閱,圈出錯題,經(jīng)過歸納,搜出有針對性的或共性的錯誤,在上課之前進行集體分析糾正。
    第二、學生互相糾正。
    我給班中的優(yōu)生安排了職務——小助手。我讓他們每兩個固定負責一個差生。不管課堂上還是課后,他們都很自覺。完成自己的作業(yè),就去幫助他負責的對象。課堂上,這些小助手完成自己的任務,讓我檢查過后,安靜地離開座位去檢查他們負責的對象。當然,這免不了會有雜聲,也會有直說答案的結(jié)果。下課后,我把打圈圈的習題發(fā)給學生,小助手又簇擁在他所負責的對象旁,糾正完成了才到外面玩。
    第三、個別輔導。
    當然也是糾正錯誤的。學生互助糾正后,會把習題送上來,讓我再次復查。如果還是有問題的,我就會個別輔導。
    以上是我所做的,雖然花費的時間多些,但復習的時候就輕松多了,效果還是好的。但這樣做也有不足之處,希望各位多加指點。
    教學質(zhì)量經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十二
    五月時光正好時,賀蘭縣勝德小學開展了一次熱情洋溢的班主任工作經(jīng)驗交流會。在這次經(jīng)驗交流會上,許多班主任給我們介紹了他們自己的經(jīng)驗與做法,我覺得非常好,對我們今后的工作很有幫助?,F(xiàn)將我的一些收獲與心得總結(jié)如下:
    一、班主任要愛崗敬業(yè)。
    班主任,是學校德育工作的具體實施者,面對的是一個班級的學生,因此,我們要全身心地熱愛自己的崗位,把班主任工作當作自己的一項事業(yè)來干,消除一切私心雜念,只有這樣,我盲作起來才會快樂;同時,我們還要熱愛班級中的每一位學生,包括那些“學困生”和一些在其它方面暫時有問題的學生,我們要把他們當作自己的子女來教育,讓他們感受到老師和班里的同學并沒有拋棄他們,而是時刻在關(guān)心幫助他們。只有這樣,班主任的工作才能順利開展,學生才樂于接受我們的教導。
    二、班主任要善于培養(yǎng)班級中得力的班干。
    一個班級的健康成長,必定需要一個善于管理的班主任。所以,班主任要想管理好班級,必須在班級中選取幾個得力的班干做為自己的助手,協(xié)助自己做好班級的管理工作,比如,選一些班干管班級紀律,選一些班干負責同學們的作業(yè)完成情況,再選一些班干負責中隊的一些具體工作等等,學習、生活、紀律等各項工作都有了負責人,班主任的工作就輕松了不少。班級管理工作安排好了,班主任在平時,更要注重對學生的教育,做人的教育。比如教育學生怎樣以禮待人,怎樣與同學相處,怎樣感恩父母和老師,怎樣和同學化解矛盾……有時教育學生做人,比教育學生做事更重要。
    三、班主任工作要講究策略和方法。
    1、用良好的師德感染學生;。
    2、用博大的愛心打動學生;。
    3、以和諧的氛圍凝聚學生;。
    4、以心靈的溝通轉(zhuǎn)化學生。
    是的,做為班主任,想要管理好一個班,自己的師德很重要,因為老師是學生的榜樣,而且還要用愛心去感化學生,用愛凝聚學生,讓學生感受到班級的溫暖和老師的關(guān)愛,這樣,我們的班主任工作才會順利開展,工作起來才會得心應手。
    四、班主任要做好家校聯(lián)系工作。
    作為班主任,要想做好班級工作,家校聯(lián)系和溝通非常重要,所以,班主任要時常與學生家長聯(lián)系,或打電話,或家訪,及時向家長反映學生在校的一些表現(xiàn),并了解學生的在家情況,教給家長一些教育或輔導孩子學習的方式方法等,并與家長達成共識,共同教育學生。盡量為學生創(chuàng)造好的學習環(huán)境,使他們健康快樂的成長。
    總之,這次又學到了不少的知識與道理,老師們的方法很好也很實用,在今后的教育工作中,我一定會取長補短,把老師們的好方法溶入到我的班主任工作中,爭取把我的班主任工作開展得更好。
    教學質(zhì)量經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十三
    首先感謝領(lǐng)導和老師們對我的信任和鼓勵,今天面對在坐的各位經(jīng)驗豐富優(yōu)秀的老師,我在這里發(fā)言真是誠惶誠恐,甚至有點無地自容的感覺,大家知道我來我校才短短的兩年時間,還是一名新老師,對于我來說只能說是漸漸地適應了這里的環(huán)境,教學經(jīng)驗是談不上的,有的只是這短短兩年來從事教育事業(yè)的一點點膚淺幼稚的體會;這些感想體會可能會很幼稚,還希望各位領(lǐng)導和老師們能對不當之處批評指正。
    回顧這兩年以來的工作,我經(jīng)歷了從茫然不知所措到慢慢熟悉了解,從被動工作到主動安排自己的工作的的過程,慢慢有了一種撥開云霧見月明的感覺。還記得高一剛剛開學的時候,因為不熟悉環(huán)境、業(yè)務,不了解學生,我是手忙腳亂,忙得不亦樂乎。面對學生我既興奮又緊張,興奮的是我也站在了這七尺講臺上,緊張的是怕自己教不好學生,所以剛開始的幾個星期每節(jié)課下來總是汗流浹背的。這兩年里,我有過困惑、迷茫、無助,每次遇到困難的時候,我就會請教身邊的同事、領(lǐng)導,從他們那里獲得了許多的幫助,也幫我解決過無數(shù)次難題,借此機會我要真誠地向這些關(guān)心我?guī)椭业念I(lǐng)導們、同事們道一聲真誠的感謝,謝謝你們!
    下面我就我的一些工作上的體會分幾個方面談談我的感受吧。
    (一)不斷學習,提高技能。在教育教學方面,我覺得作為年輕老師,最重要的是要好學,不放棄任何向身邊的人學習的機會,積極參加每次的課改培訓和其他培訓,以此來提高自己的教學技能,改進自己的教學方法,最終站穩(wěn)講臺。學習的對象包括身邊的同事、領(lǐng)導、網(wǎng)絡名師資源、書籍甚至包括自己的學生、家長。面對比較難上或不會上的課程,我總是先聽聽其他老師是怎么上的,在結(jié)合自己學生情況進行教學。
    (二)培養(yǎng)學生良好的學習習慣。在地理教學工作中,我比較注重學生良好習慣的培養(yǎng)。在教學前,我都會要求學生進行課前預習,并給出一些簡單問題,要求學生找出答案,并在第二天的新課中講解。在試卷評講時,我總是要求學生做雙色筆記,用紅色的筆做好習題講解筆記,培養(yǎng)他們良好的做筆記的習慣。在課堂講解中我喜歡適時的提出問題讓學生自我思考與回答,最后我在做總結(jié),培養(yǎng)學生思考和分析問題的能力。
    (三)做一個受學生們歡迎的老師。如果能做到學生們非常樂意上你的課,那么你就成功了一半了。俗話說:親其師,則信其道。做一個受孩子們歡迎的老師,除了私底下和孩子們親近,還要真心對待關(guān)心每一個孩子,孩子們喜歡你,就自然會愛上你的課。
    (四)帶著滿腔熱情工作。有人說:開始上班把工作當事業(yè),隨著時間推移工作變成了職業(yè),再后變成了副業(yè),對工作就沒有了熱情。我參加工作才兩年,我擁有的是年輕,擁有的是充沛的精力。但我相信,自己會始終堅守自己信念,我會終身把教育工作作為自己的事業(yè),在事業(yè)的園地里努力耕耘,在事業(yè)中逐漸實現(xiàn)自己的人生價值。我會努力保持自己從事教育事業(yè)的熱情,不管周圍和外面世界怎么精彩,我都會把自己的一份愛心獻給學生。
    (五)精心設(shè)計課堂教學。精彩的教學設(shè)計是一堂好課的精髓,而這正是年輕老師需要不斷學習,鉆研的主要方向。這也是我自己做得不夠,急需提高學習的地方。這需要通過多聽課、評課,向其他老師學習。我經(jīng)常聽組內(nèi)其他老師的課,通過評課、反思,學習他人的優(yōu)點,也及時知道自己的不足之處,及時改進。另外,我還借助書籍、網(wǎng)絡資源,多看名師課堂,學習精彩之處,不斷開闊自己的視野,不斷提升自己。
    (六)及時寫教學反思。這一點也是我要繼續(xù)努力的方向。年輕老師剛剛走上教學崗位總會出現(xiàn)這樣那樣的錯誤,把這些做得不好的地方都記錄下來,再反思如果重新上這堂課的話該如何處理才更加妥當。在教學過程中也會出現(xiàn)突發(fā)的靈感,及時地記錄下來,也可以方便自己的積累,無形中就可以為自己積累很多有用的課堂實踐。不管向多少名師學習,都要融入自己的思考,自己的想法,才能把別人的東西轉(zhuǎn)化成自己的東西,存在自己的大腦里,終身為自己所用。
    以上是我個人在教學過程中的一些做法,相信在座的每位老師都比我做得更好,而且在我的教學過程中還存在很多不足,有不當之處敬請各位老師批評指正。希望在以后的日子里能在各位領(lǐng)導,老師,前輩的指導下,取得更大的進步!謝謝大家!
    教學質(zhì)量經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十四
    先向各位匯報一下高三上半學期我們的工作情況:英語一直是我們一高最薄弱的科目,也是領(lǐng)導們最擔心的一門學科。本屆學生,不怕各位見笑,初進高三時,較上屆學生同時期相差很多,情況確實令人堪憂。但,我們別無選擇,更沒有退路,只能竭盡全力。鑒于學生基礎(chǔ)差的情況,教授高三新課時,我將每單元語言點與高一、高二知識聯(lián)系起來,梳理出140—150個知識要點。中英文對照,讓學生記憶,用一個星期時間去消化,到周六默寫(全部原文,將英文除去,只保留中文),許多學生能得95、98、99分甚至滿分。但純粹機械記憶還不夠,為了促進學生的理解和運用,我們在周日再以周練形式加以檢測。周練題型:5個辨音,15個單選,10個單詞,10個動詞,10個完成句子。完全圍繞本周復習要點,全是我們自己編寫,也無一份現(xiàn)成套題可用。這,既讓學生知道了本星期該掌握些什么,明確了目標,又及時以檢測的手段來加以鞏固。當然,功夫的付出亦是巨大的,僅高三2—12,11個單元,我便花費了150—160個小時,整理了3、4萬字。
    上一學期,我們也完成了高一書本的復習任務,每個單元,我們都照此進行。功夫不負有心人,上一學期末,我們一高與渭南聯(lián)考,在渭南十個省重點中學中,我們文科英語是第一名,理科英語是第三名(比第二名象山中學低0.6分,比第一名低2.1分)是我們所有學科中名次最好的。我們其他學科,比英語名次則要低一些甚至許多??梢哉f,通過狠抓基礎(chǔ)我們提高了學生的整體英語水平。
    至于今年陜西高考八大塊的如何抓法,前面幾位老師已講得非常到位,我也不再班門弄斧了。下面,談一下教學中的個人感悟,共六點:
    1、每次考試,都利用好該份試卷。及時、認真地分析和總結(jié);發(fā)現(xiàn)問題,謀求對策,提出改進意見,并力求落實到位。我想,每次考試都能暴露出我們教學中存在的一些問題,可怕的不是發(fā)現(xiàn)問題的存在,而是發(fā)現(xiàn)不了問題或發(fā)現(xiàn)了而不予以重視。這些問題,都是我們提高的階梯,如能充分地予以重視,加以調(diào)整平時教學,逐步完善自我不可能不提高。
    可能您此刻在問如何去發(fā)現(xiàn)問題呢?我們做了下面兩個方面的工作:1),每次考試,統(tǒng)計全班全年級各題型各人的得分情況。當然,如能輸入電腦,更易看出各環(huán)節(jié)得分情況及薄弱環(huán)節(jié),以便后階段有的放矢,對癥下藥。2),每個學生準備一本糾錯本,不要求收集每道錯題,但每個常錯題,典型題必須記錄在案。這樣,學生每份試卷只須解決幾個題即可。學生也縮小了范圍,復習有了依據(jù),不必再捧一沓試卷。目前,我們還有個籌劃:在高考前,讓學生整理,將這些典型題、易錯題匯集成試卷,再次鞏固,消化。
    2、以備課組為單位,貫徹整體一盤棋思想。所有材料、講義、試卷必須統(tǒng)一。雖說一個蘿卜一個坑,我們必須堅守好個人的崗位,但一兩個蘿卜大不行,必須提高整體畝產(chǎn)量,才能最終獲勝。
    在此我再提兩點:其一,人無完人,教學中,我們必須學他人之所長,補自己之所短。唯有如此,方能將自己的教學水平和理論水平提到一個新高度。
    3、向各位匯報一下復習進度:上學期末,我們結(jié)束了高一復習;假期處理了語法;本月將結(jié)束高二內(nèi)容;下個月重點攻占詞匯、作文;五月份套題和答疑為主??偢杏X時間緊迫,但我想,即便高考推遲兩個月,我們到時還會感覺來不及。因而,這不是時間的問題,而是我們自身的問題。我們必須穩(wěn)扎穩(wěn)打,忙而不亂,讓學生每堂課都有所收獲。大家都有此同感:這道題,這個類型,講了多遍,學生還是一錯再錯,可見關(guān)鍵不是講了多少遍,而是到位沒有!所講知識,必須講清、講透,并做到融匯貫通,力爭一題多變,一題多解,多題一解??傊?,題永遠做不完,多做不如做透。老鼠一生一窩,卻是一窩子老鼠,獅子一胎雖生一個,卻是一頭殺傷力強的雄獅。
    4、多用自編卷,少用現(xiàn)成卷。這有助于增強針對性,既能檢測所授課內(nèi)容,以便及時調(diào)整教學重點和思路,又可讓學生有成就感,緊跟教師步伐。因為他們知道:學什么,就考什么,我們就該掌握什么。
    此外,我還想說,我們須將工作做細,做實。大道理很多,但學習、教學并無捷徑,或許,在抓基礎(chǔ)的過程中,最笨的辦法便是最好的辦法。
    5、對于高考英語各題型,大家都有許多獨到和相通的見解,我前面也說過不敢班門弄斧。在此,我只想說,對學生良好考場心理素質(zhì)的培養(yǎng)也不容忽視,我們必須將這十六個字銘刻在學生心間:
    我易人易我不大意,我難人難我不畏難。
    6、再以十六個字對我以上所述內(nèi)容加以總結(jié):目標明確,訓練落實,講評深入,補差及時。對于前十二個字,上面敘述已很詳盡,至于補差及時,我想談點個人理解:老師都喜歡好學生,但您曾想:優(yōu)等生說明學生的聰明情況,平均分證明老師的勤奮程度。對于后進學生,我們應該傾注更多的精力,因為這部分人對平均分影響巨大;同時,這也是作為一個老師的良心和職責工作之所在。在此,我愿以此十六個字與各位共勉。
    總而言之,本人感覺學好英語并不難,關(guān)鍵在于落實到位,并對學生多鼓勵,不要吝嗇表揚。我們必須激發(fā)他們的信心,培養(yǎng)他們的興趣。傳授知識是一方面,組織引導學生更為重要。我們也經(jīng)??梢姡豪蠋熢谥v堂上講得津津有味,天花亂墜;學生在下面聽得昏昏欲睡。教師勤奮了,成績須一定會好;學生刻苦了,成績總也差不了。必竟,學生才是學習的主體。
    一路走來,感覺走得很累,但是很踏實。在座的各位同行,也都肩負著高三的教學重任,估計也很累。在此,熱忱歡迎各位空閑之余到江南走走看看。休息,調(diào)整,是為了更好地工作。收進來的拳頭,打出去才更有力!身體是革命的本錢,恭祝各位:健康是福!
    教學質(zhì)量經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:
    上午好!
    秋高氣爽,丹桂飄香,在這個收獲的季節(jié)里,我很高興也很榮幸能站在這里代表20xx屆新教師講話。首先我要感謝三實小給我們一個實現(xiàn)人生抱負的機會和展示自我風采的舞臺,我為能成為三實小大家庭中的一員而感到高興和自豪。對接下來的教學工作,我們期待、憧憬,我們也忐忑、畏懼。但是我們都有一個堅定的心去戰(zhàn)勝困難,追尋理想。
    成為一名人民教師是我自小的理想,如今理想終于成為現(xiàn)實,更真切的感受到“教師”這兩個字的神圣、崇高和責任重大。古人說:“學不可一日無師。”可見教師地位的重要性。 “學高為師,身正為范?!币蠼處煵粌H需要廣博的`知識,樹立終身學習的意識,不斷提高自身專業(yè)水平,而且應具有高尚的品德和情操,彰顯出一種強大的人格魅力。教師在我的心中不再只是一種單純的職業(yè),而將成為我今后人生為之不斷付出、努力奮斗的事業(yè)。如今教育變革風起云涌,時代也在呼喚新的“愛彌爾”,呼喚著新型教師?!皢柷牡们迦缭S,為有源頭活水來”。教師要做教育家,不做教書匠;要做研究型,不做念經(jīng)型;要做專家型,不做轉(zhuǎn)嫁型。教師應不斷學習、批判反思,營造出嚴謹務實的研究氛圍,提高自身的研究能力和教學實踐能力!這將是我們不懈奮斗的目標!
    作為新教師,我們年輕,朝氣,充滿活力和熱情,這是我們的優(yōu)勢,然而我們畢竟還是稚嫩的,缺乏教學經(jīng)驗。我們要在充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢的同時,努力彌補自己的不足,虛心的像老教師請教,勤學多問,以誠心,細心和耐心的拜師態(tài)度。用勤學、勤問、勤看的拜師方法。來實現(xiàn)自我的提高和完善。
    通常在這里的老教師們會稱我們是“新人”,我希望我們的鮮活會給教學工作帶來更多的活力與生機,我們更加渴盼通過老教師們的深厚的涵養(yǎng),豐富的學識,精湛的教藝,給我們更加厚實的滋養(yǎng)。
    “海闊憑魚躍,天高任鳥飛”成為一名新教師是我們的機遇也是我們的挑戰(zhàn),作為一名新教師在以后的工作中,要以成為一位“名師”為奮斗目標,嚴格要求自己,提高自身水平,不斷進取、愛崗敬業(yè)、厚德愛生,以自己的一腔熱誠投入到工作中去;把自己的一片愛心奉獻給學生,真誠的為每一個學生的成長和發(fā)展服務。讓自己在這個神圣的崗位上實現(xiàn)人生價值。
    在今后的工作中,我們一定不會辜負學校領(lǐng)導和老師的殷切希望,將一腔熱誠投入到工作,將一片愛心奉獻給學生。用我們的奮斗和追求為學生創(chuàng)造更美好的明天;本著勤奮、向上、敬業(yè)、樂業(yè)的態(tài)度,努力工作,爭取早日成為一名合格教師,成為一名優(yōu)秀的教師!
    謝謝大家!
    教學質(zhì)量經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十六
    尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:
    大家好!
    首先感謝領(lǐng)導和老師們對我的信任和鼓勵,今天面對在坐的各位經(jīng)驗豐富優(yōu)秀的老師,我在這里發(fā)言真是誠惶誠恐,甚至有點無地自容的感覺,大家知道我來我校才短短的兩年時間,還是一名新老師,對于我來說只能說是漸漸地適應了這里的環(huán)境,教學經(jīng)驗是談不上的,有的只是這短短兩年來從事教育事業(yè)的一點點膚淺幼稚的體會;這些感想體會可能會很幼稚,還希望各位領(lǐng)導和老師們能對不當之處批評指正。
    回顧這兩年以來的工作,我經(jīng)歷了從茫然不知所措到慢慢熟悉了解,從被動工作到主動安排自己的工作的的過程,慢慢有了一種撥開云霧見月明的感覺。還記得高一剛剛開學的時候,因為不熟悉環(huán)境、業(yè)務,不了解學生,我是手忙腳亂,忙得不亦樂乎。面對學生我既興奮又緊張,興奮的是我也站在了這七尺講臺上,緊張的是怕自己教不好學生,所以剛開始的幾個星期每節(jié)課下來總是汗流浹背的。這兩年里,我有過困惑、迷茫、無助,每次遇到困難的時候,我就會請教身邊的同事、領(lǐng)導,從他們那里獲得了許多的幫助,也幫我解決過無數(shù)次難題,借此機會我要真誠地向這些關(guān)心我?guī)椭业念I(lǐng)導們、同事們道一聲真誠的感謝,謝謝你們!
    下面我就我的一些工作上的體會分幾個方面談談我的感受吧。
    (一)不斷學習,提高技能。在教育教學方面,我覺得作為年輕老師,最重要的是要好學,不放棄任何向身邊的人學習的機會,積極參加每次的課改培訓和其他培訓,以此來提高自己的教學技能,改進自己的教學方法,最終站穩(wěn)講臺。學習的對象包括身邊的同事、領(lǐng)導、網(wǎng)絡名師資源、書籍甚至包括自己的學生、家長。面對比較難上或不會上的課程,我總是先聽聽其他老師是怎么上的,在結(jié)合自己學生情況進行教學。
    (二)培養(yǎng)學生良好的學習習慣。在地理教學工作中,我比較注重學生良好習慣的培養(yǎng)。在教學前,我都會要求學生進行課前預習,并給出一些簡單問題,要求學生找出答案,并在第二天的新課中講解。在試卷評講時,我總是要求學生做雙色筆記,用紅色的筆做好習題講解筆記,培養(yǎng)他們良好的做筆記的習慣。在課堂講解中我喜歡適時的提出問題讓學生自我思考與回答,最后我在做總結(jié),培養(yǎng)學生思考和分析問題的能力。
    (三)做一個受學生們歡迎的老師。如果能做到學生們非常樂意上你的課,那么你就成功了一半了。俗話說:親其師,則信其道。做一個受孩子們歡迎的老師,除了私底下和孩子們親近,還要真心對待關(guān)心每一個孩子,孩子們喜歡你,就自然會愛上你的課。
    (四)帶著滿腔熱情工作。有人說:開始上班把工作當事業(yè),隨著時間推移工作變成了職業(yè),再后變成了副業(yè),對工作就沒有了熱情。我參加工作才兩年,我擁有的是年輕,擁有的是充沛的精力。但我相信,自己會始終堅守自己信念,我會終身把教育工作作為自己的事業(yè),在事業(yè)的園地里努力耕耘,在事業(yè)中逐漸實現(xiàn)自己的人生價值。我會努力保持自己從事教育事業(yè)的熱情,不管周圍和外面世界怎么精彩,我都會把自己的一份愛心獻給學生。
    (五)精心設(shè)計課堂教學。精彩的教學設(shè)計是一堂好課的精髓,而這正是年輕老師需要不斷學習,鉆研的主要方向。這也是我自己做得不夠,急需提高學習的地方。這需要通過多聽課、評課,向其他老師學習。我經(jīng)常聽組內(nèi)其他老師的.課 ,通過評課、反思,學習他人的優(yōu)點,也及時知道自己的不足之處,及時改進。另外,我還借助書籍、網(wǎng)絡資源,多看名師課堂,學習精彩之處, 不斷開闊自己的視野,不斷提升自己。
    (六)及時寫教學反思。這一點也是我要繼續(xù)努力的方向。年輕老師剛剛走上教學崗位總會出現(xiàn)這樣那樣的錯誤,把這些做得不好的地方都記錄下來,再反思如果重新上這堂課的話該如何處理才更加妥當。在教學過程中也會出現(xiàn)突發(fā)的靈感,及時地記錄下來,也可以方便自己的積累,無形中就可以為自己積累很多有用的課堂實踐。不管向多少名師學習,都要融入自己的思考,自己的想法,才能把別人的東西轉(zhuǎn)化成自己的東西,存在自己的大腦里,終身為自己所用。
    以上是我個人在教學過程中的一些做法,相信在座的每位老師都比我做得更好,而且在我的教學過程中還存在很多不足,有不當之處敬請各位老師批評指正。希望在以后的日子里能在各位領(lǐng)導,老師,前輩的指導下,取得更大的進步!謝謝大家!
    教學質(zhì)量經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十七
    尊敬的姬校長、付校長、全體老師們:
    大家好!
    很榮幸地在這里和大家交流,要說到班級管理工作經(jīng)驗交流,我真的很遺憾,遺憾的原因很簡單,那就是因為我具體管理一個班級的時間很短,所以接下來我要說的不是什么經(jīng)驗,只是我在這近一年來和學生在一起用心靈交流所碰撞出的一點小火花而已。今天說出來與大家共勉,不足之處,還請在座的各位領(lǐng)導 和老師多多指正。
    今年3月20日起,我接手了五年級(2)班(也就是現(xiàn)在的六二班)的數(shù)學科教學和班主任工作,時別五年之后,讓我重新走上了班主任的道路。這個班,各科成績都是名列全鄉(xiāng)全縣倒數(shù)第一名,班上有各種各樣不同的學生,學習風氣差,還自稱是“老大”班。面對這些情況,我看在眼里急在心上,針對這個班的具體情況,我做了以下工作:
    戰(zhàn)爭中,一個優(yōu)秀的指揮員,就能帶出一支英勇善戰(zhàn)的部隊?!读羷Α分械睦钤讫堅鴮ζ渖霞壵f過:“只要有我李云龍在,我獨立團的戰(zhàn)士個個都能嗷嗷叫,個個都能英勇殺敵?!?戰(zhàn)斗中指揮員的作用如此,教育中班主任的作用亦如此。全國著名教育家李鎮(zhèn)西老師在《做最好的老師》中說到,給我一個班,我就心滿意足了。這是多么樸素的話語,但其間卻包含著許許多多的育人道理。本著對李老師的崇敬,也本著自己對班主任工作的熱愛,我重新理清了自己對班主任的認識。在我的心中,班主任就一個班的靈魂,一個好的班主任就能帶出一個好的班集體。班主任不僅僅是一個班的引領(lǐng)者,更應該是一個班全體學生的知心朋友。
    在班級管理中,班主任是主帥,但卻不是三頭六臂之人,為此,要帶好一個班,必須組建強有力的班委會。在我接手五(2)班班主任管理的第二天,我就由學生投票選舉產(chǎn)生班委會成員,我想,班委會成員是學生自己選出來的,在平時學習、勞動、出操等日常行為規(guī)范中,他們應該聽從班委會的安排。實踐證明,我班的做法是正確的。
    班委會剛成立時,成員們都不敢大膽地工作,凝聚力不強,這就需要班主任想方設(shè)法去培養(yǎng)。我采用“領(lǐng)其跑——看其跑——放其跑”的方法對學生干部進行培養(yǎng),讓班委會中涌現(xiàn)出了幾個優(yōu)秀的干部,如勞動委員雷由,讓班級衛(wèi)生值日安排井然有序;再如體育委員徐財(現(xiàn)在的班長),不僅帶好管好本班,而且還成了學校少先隊大隊部的得力干將。有了他們這些得力的班干部,現(xiàn)在班上的日常工作基本都用不我去安排了。
    為了營造優(yōu)雅舒適的學習環(huán)境,根據(jù)學校的安排,近兩個學期以來,我班都帶頭進行班級文化建設(shè),班干部也都愿意用雙休日的時間來美化教室(班主任負責吃飯問題)。我們在教室前方貼上“勤學好問,博學多思”、“不比名次比進步,不比基礎(chǔ)比勤奮”作為全班學習的主旋律,用“奮勇爭先,邁向第一”來增強學生的集體責任感,用“讓大家因我的存在而感到幸?!弊鳛槿嗟膬r值觀念,并用它來規(guī)范每一個學生的言行,等等??傊?,在美化教室時,我班用了全新的設(shè)計理念,讓每堵墻都變成有聲的語言,讓每個角落都充滿文化的氣息,讓學生時刻都沉醉于文化的熏陶中。
    在班干部會議上,班委全體成員共同制定了本班的管理制度,對每個學生都進行嚴格的要求,不管是誰,只要違反了班上的規(guī)章制度,都要接受班委會的“處罰”。特別是在請假方面,有事不能來學校的要求必須由家長向班主任請假,上學期,不到學校的學生,家長都親自打電話來和班主任請假。由于要求嚴格,這個學期學生也已經(jīng)形成了不再請假的習慣。我和家長在電話中交談的都是如何關(guān)注孩子的成長的話題。
    在嚴格要求學生的同時,也在關(guān)心著每位學生的發(fā)展,時刻都在為每一位學生創(chuàng)造屬于自己的發(fā)展舞臺。如在學校的各種比賽活動中,我班盡量讓每一個學生都有機會去參加比賽等等,讓他們從中找到自信,樹立自我。
    近一年來,我不僅關(guān)注學生的發(fā)展,也關(guān)心每一位學生的生活。學生沒錢花的時候,我都拿自己的錢給學生先用;學生生病,我都帶去醫(yī)院檢查治療。今年4月12日上午,唐**肚皮痛, 5月27日,徐**在比賽時受傷, 6月17日晚上十點許,雷**突然發(fā)高燒, 10月10日晚上十點三十分,趙**頭痛,我都親自帶去衛(wèi)生院檢查并掏錢為他們治療;10月25日晚上下自習后,趙**牙痛得直流口水,我又帶到醫(yī)院治療,并親自煮開水給她服藥。更重要的.是,在學校的合理安排下,我班學生近一年來受到上級領(lǐng)導和社會各界的資助就高達5000多元。特別是單親貧困學生徐小芳,今年暑假,協(xié)助臺江縣文體廣播局為其拍攝了題為《窮人的女兒》的紀錄片,發(fā)到網(wǎng)上后,得到了很多人的關(guān)注,蘇州的好心人士羅先生為她送來了1000元的生活費,并承諾每個學期寄一次生活費;國慶節(jié)時,帶著上海市的熱心女士湯**到徐**家了解情況,當時就獲得了1500元的資助?,F(xiàn)在又聯(lián)系到英國的一位陳先生和洛陽的一位寇女士,他們都已答應從今年12月起開始資助該學生。
    李鎮(zhèn)西老師說過:“沒有后進生,就沒有教育科研;轉(zhuǎn)化和研究后進生,就是老師最好的科研課題”。近一年來,我在轉(zhuǎn)差培優(yōu)上下了苦功夫,采取讓差生“有得吃”,讓優(yōu)生“吃得飽”的辦法,使一些學生都得到了不同程度的發(fā)展。具體做法是:1、對學生的作息時間作嚴格安排,中午1:00,下午6:00整時集中教室,在這上課的前一個小時里,學生在教室里干什么都可以,久而久之,學生自然而然就行成了良好的學習習慣;2、創(chuàng)造活躍的課堂教學氛圍,為學生提供公平和諧的發(fā)展平臺。課堂上,盡量鼓勵成績中下等的學生回答問題、上臺板演,每一次成功,全班同學都給他們送上熱烈的掌聲,讓他們在掌聲中體驗成功的喜悅。布置作業(yè)時,讓學習成績層次不同的學生做不同難度的題,讓每一人都能享受到學習的成功感。3、采用“一對一”的學習結(jié)對幫扶。課余時間內(nèi),鼓勵十名學習好的學生負責幫助十名學習困難的學生,當他們的小老師,每天都出一些最基礎(chǔ)、最簡單的題目給學困生做,并為他們修改、指導,并于每周二和周四下午交給老師檢查完成情況。4、關(guān)注優(yōu)生成長,讓其超越自我。今年九月下旬,學習委員楊昌林同學的各科作業(yè)成績連續(xù)幾次不理想,課堂上都愛說一些與課堂無關(guān)的話,誰都不服.經(jīng)調(diào)查,我發(fā)現(xiàn)他那一段時間都在練球,我找時間和他進行中投比賽,每次都是三局兩勝,他很樂意,在投籃之前,我們先約定好,只要我勝了他,課堂上就不能再說與課堂無關(guān)的話,而且下次作業(yè)起保證都是90分以上,他都同意了。我們一共比了三天,三天的比賽結(jié)果他都輸了,并且輸?shù)眯姆诜?,一匹馳騁疆場的野馬又回來了,從那以后,每次作業(yè)都在他的承諾分數(shù)以上,而且每次檢測,都代表了本班的最高水平。
    這近一年來,經(jīng)過我班師生的真心交流,使全班不僅在參加學校的各種比賽或評比中獲得好成績,而且各科學習成績也得到了實質(zhì)性的提高。
    各位教師,許多事情,是不能用語言來表達的,只能用心去感受、去體會、去交流,這樣才能碰撞出心靈的火花。我認為,無論是差班還是好班,也不管差生還是優(yōu)生,只要我們用心去對待,相信不同的學生都會得到不同程度的發(fā)展。就像李鎮(zhèn)西老師在《做最好的老師》中所說的一樣:只要我們多用一點心,多出一點力,多付出一點汗水,在素質(zhì)教育的這塊原野上,每一粒種子都能破土發(fā)芽,每一株幼苗都能茁壯成長,每一朵鮮花都能自由開放,每一個果實都能散發(fā)芬芳。
    老師們,我不敢把自己當作是戰(zhàn)斗英雄李云龍,也不敢把自己所帶的班級當作是李云龍的獨立團,更不敢把自己比作教育家李鎮(zhèn)西,但李老師的一句話卻讓我銘記于心:我的生活在學校,我的生命在學生。我很欣賞李老師的觀點。我不奢求自己能成為一名教育家,然而,成為學生心目中的好老師卻是我永遠的追求。
    謝謝大家能聆聽我的發(fā)言。
    教學質(zhì)量經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十八
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:
    大家好!
    20xx年,在各級領(lǐng)導的大力支持下,經(jīng)過全體師生的共同努力,我們長安十一中克服了生源質(zhì)量不高、學生學習能力欠佳等弱勢,中考取得了一些成績:省級標準化高中錄取10人,普通高中錄取25人,中考參試率93%,綜合成績較20xx年前進了7個名次,被教育局評為20xx年初中教學質(zhì)量綜合評估顯著提高優(yōu)秀學校。當然,同兄弟學校取得的成績相比,我們還存在一定的差距,要說經(jīng)驗也談不上。這里僅就我校畢業(yè)班工作的一些具體做法匯報如下:
    一、研究校情學情,奠定發(fā)展基礎(chǔ)
    作為一所農(nóng)村中學,受大量優(yōu)秀生源流向城市重點學校的影響,我校近幾年的初中生源質(zhì)量不斷下降。以初20xx級為例,學區(qū)小學畢業(yè)人數(shù)近300人,大量高分學生選擇到城市學校上中學,只有135人選擇就讀我校。而這些學生普遍基礎(chǔ)很差,整體實力薄弱,優(yōu)秀學生匱乏,學生學習動力不足,偏科現(xiàn)象嚴重。面對這種情況,我們從領(lǐng)導班子到一線老師,首先能夠做到吃透學情,樹立向135人要成績的工作思路。我們以學生的學習基礎(chǔ)、動力基礎(chǔ)、綜合實力、發(fā)展空間等學習要素為分類標準,給每個學生準確分類定位,力求做到校長對整個年級心中有數(shù),主管領(lǐng)導對每個班心中有數(shù),班主任對每個學生心中有數(shù),科任老師對該科在每個學生整體成績中的地位心中有數(shù)。這樣,以人為本,也為后期的管理和質(zhì)量的提高奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    二、制定分解目標,明確發(fā)展指向
    有人說,要讓學生永遠充滿激情,就要讓他確立一個目標。上學期初,我們首先根據(jù)我校實際,確定20xx年中考目標:省級標準化高中錄取15人(長安一中、二中重高錄取6人,長安六中重高錄取9人),普高錄取26人,各科排名向前推進1—2個名次,總分200分以下學生人數(shù)控制在10%以內(nèi)。根據(jù)這個目標,我們不但把它分解到各班,各科,而且分解到每個同學,要讓每個學生都清楚他中考每一科都得多少分,總分考多少分,考哪個學校,為實現(xiàn)這個目標準備怎么努力,寫好之后交給班主任以便檢查督促。盡管他們制定的目標可能不一定符合實際,但能夠起到一種激勵鞭策作用。這樣就明確了學校、年級、班級和師生個人的發(fā)展指向。
    三、注重協(xié)作激勵,做好發(fā)展保障
    四、科學系統(tǒng)備考,提供發(fā)展關(guān)鍵
    五、扎實培優(yōu)扶弱找尋發(fā)展法寶
    1、加強對畢業(yè)班的領(lǐng)導。學校成立了以校長、主管領(lǐng)導、年級組長和班主任為成員的畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組,定期召開畢業(yè)班教學工作研討會,對教師的教學、學生的學習情況進行分析、引導,根據(jù)教學情況制定各個階段的工作要點,增強教師的質(zhì)量意識、主人翁意識以及團隊協(xié)作精神。領(lǐng)導小組成員堅持每天對畢業(yè)班的教學情況進行巡查,深入課堂、班級、年級組辦公室,與師生進行廣泛交流,認真聽取他們的意見、建議,積極協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,提出整改措施,保障教學工作有序、協(xié)調(diào)發(fā)展。
    2、認真總結(jié)20xx年中考經(jīng)驗。20xx年中考之所以取得了一些成績,主要是參試率較20xx年提高了8%,再就是早準備、早安排、早落實,去年我校的體育成績推進了19個名次,就是因為對體育訓練安排的早,三是加強教師對學生的管理,使學生明確自己的目標,做好復習備考工作,四是做好學困生的轉(zhuǎn)化工作,努力消除低分學生。
    3、以人為本,深入做好學生的思想工作。我們要求全體畢業(yè)班教師必須尊重學生、愛護學生、相信學生和培養(yǎng)學生。態(tài)度決定成敗?,F(xiàn)在的學生,大部分不是腦子笨學不懂,而是學習態(tài)度問題。在幾次考試中我們發(fā)現(xiàn),一些學生在考試中選擇題都不做,語文考試中作文一個字也不寫。這些現(xiàn)象就不是不會做的問題,而是學生的態(tài)度問題。做任何事情,都要有一個好的態(tài)度。有了好的學習態(tài)度,才會對學習表現(xiàn)出熱情和活力,才不怕失敗,即使遇到挫折也不氣餒。針對這種情況,我們要求任課教師、班主任及時了解學生家庭、生活、學習情況,和學生多溝通、多交流,首先從情感上征服他們,幫助他們重樹信心,直面困難,迎頭趕上。經(jīng)過師生一段時間的情感交流,這些學生的成績從幾分逐漸上升到十多分、三十多分,正在逐步提高。
    4、召開好三個層次的會議。一是定期召開畢業(yè)班領(lǐng)導小組會,研究畢業(yè)班教育教學情況,捕捉中考信息,分析??记闆r,制定階段性備考措施。二是召開畢業(yè)班任課教師會,統(tǒng)一思想,提高認識,團結(jié)協(xié)作,共同促進。動員全體教師根據(jù)自己的學科特點,正確把握學情,切實落實學校、年級組的工作安排。同時開好各階段復習備考經(jīng)驗交流會和中考說明、陜西近幾年中考試題研討會。三是召開學生復習動員會,3月底召開復習備考動員大會,使學生明確自己的升學目標,鼓勵學生不要放棄每一個機會,更要珍惜現(xiàn)在的每一分鐘,把全部精力都投入到緊張的總復習中來。在學習方面科學指導,在心理方面及時疏導,充分調(diào)動學生學習的積極性,使他們信心百倍的迎戰(zhàn)中考,給自己人生的第一次選擇劃上一個完滿的句號。
    5、分類推進,全面提高。關(guān)注每一位學生,幫助學生明確自己的目標,激發(fā)學生的內(nèi)在動力;對學生進行分類指導,幫助學生彌補弱點,發(fā)揮特長。
    (1)加強對優(yōu)等生的培養(yǎng),提高優(yōu)秀率根據(jù)這些學生的檢測成績,落實他們的差科,并將學生按科目分配給任課教師,由該教師制定幫扶計劃,限期提高,并利用課余時間抽調(diào)經(jīng)驗豐富的教師對他們進行專題輔導,進行有針對性的重點訓練,使該生優(yōu)秀學科更優(yōu)秀,薄弱學科有進步,使之學科發(fā)展平衡,整體提高。
    (2)加強對“邊緣生”的轉(zhuǎn)化,提高合格率?!斑吘壣钡某煽儾环€(wěn)定,直接影響到整體合格率。各班主任根據(jù)歷次考試成績確定本班的邊緣生,再根據(jù)各科的成績分包給任課教師,制定具體目標。各承包教師要定期找學生談心,了解學生學習、生活情況,逐科、逐人循序漸進,年級組對各個學生進行全程跟蹤,督查轉(zhuǎn)化情況。
    (3)加強對“學困生”的轉(zhuǎn)化,消除低分學生。近幾年中考中,我校200分以下學生人數(shù)很多,平均成績低下。在上學期期末考試中,200分以下學生30人,“學困生”比例較大。對這些學生我們采取學生幫扶、教師幫扶的方法,落實幫扶對象、措施。從生活、學習、思想、心理等各方面給予關(guān)心,善于發(fā)現(xiàn)他們的亮點,讓他們感受到老師對他們充滿關(guān)懷和支持,增強他們克服困難的信心。在教學中對他們降低知識要求,以基礎(chǔ)知識為主,力求做到讓他們每節(jié)課都有所收獲,努力消除低分學生,提高平均成績。
    6、規(guī)范月考、期中、期末檢測工作,進行教學質(zhì)量跟蹤。堅持采用月考方式進行質(zhì)量檢測。每次考試都實行單人單桌,嚴肅考風考紀??荚嚱Y(jié)束后分別召開教師分析會、班級分析會、學生分析會。各科教師對每次考試都要質(zhì)量跟蹤到每一個班級、學生,通過質(zhì)量檢測,尋差距,找原因,促質(zhì)量提高。教導處對期中、期末各科教師的教學質(zhì)量以多種形式進行橫向、縱向?qū)Ρ?,公正、中肯、實事求是地進行評價。對差距較大的學科共同查原因,想辦法,提出改進措施,促進提高。
    7、科學備考,穩(wěn)步推進。第一輪復習:基礎(chǔ)知識、基本概念的系統(tǒng)復習階段。以教材為主線,《中考說明》為依據(jù),扎扎實實復習基礎(chǔ)知識,每一個知識點都必須熟練、吃透。注重聯(lián)系七、八年級學過的知識,使知識網(wǎng)絡化,讓學生系統(tǒng)掌握基礎(chǔ)知識、基本技能和方法。第二輪復習:專題復習。本著“鞏固、完善、綜合、提高”的指導思想,各學科結(jié)合近幾年的中考試題,結(jié)合學生的實際情況,對??贾R、常用方法、常見題型等進行專題輔導和復習,提升學生解決問題的能力。第三輪復習:綜合訓練和實戰(zhàn)演練。本階段以綜合訓練為主,以適應性練習及檢查反饋指導為重點,加強解題指導,提高學生的綜合解題能力,訓練學生的解題策略,提高應試能力。
    面對20xx年中考,我們將振奮精神,積極進取,不斷深化學校內(nèi)部管理,實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、精細化管理,認真學習兄弟學校先進經(jīng)驗,做好畢業(yè)班各項工作,全面提升辦學水平,爭取20xx年中考實現(xiàn)新的跨越!
    謝謝大家!
    教學質(zhì)量經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇十九
    下面我把平時教學中特別注重的一點做法向老師們匯報,有不當之處,敬請各位老師批評指證。我要說的是:抓好新授課的教學設(shè)計。
    數(shù)學中的新課一般都包括:復習鋪墊,教學新知、運用新知解決問題等幾大環(huán)節(jié)。每個環(huán)節(jié)的處理都是非常重要的,而在教學中我尤其重視新授課的教學設(shè)計。因為一節(jié)課的新授部分往往就是這節(jié)課的重點,甚至是難點。這個環(huán)節(jié)處理的好壞直接影響課堂的教學質(zhì)量。為此每當講授新課之前,我首先把它與前面的知識相比,看一看這節(jié)課的知識學生能否自己解決,如果能行我不會再講,指名讓學生講,或者同桌交流,也可以讓學生獨立完成,我只負責走到學生中間去搜集那些錯誤的思想或解答方法,拿出來集體討論糾正,以此來加深學生對新知識的理解。
    比如:在講《小數(shù)四則混合運算》一課中,雖然四則運算混合在一起進行計算是新知識,也是這節(jié)課的重點,但在此之前學生們已經(jīng)接觸過很多含有兩級運算的兩步計算,對于先算乘法或除法,再算加或減這一基本運算順序很清楚。就憑這一點知識基礎(chǔ),四則混合運算完全可以讓他們自己解決,所以課一開始,沒有任何講解,我也把例1—例5五道題全部寫在黑板上,首先請同學們找五道題的不同之處:即有的只含一級運算,有的含兩級運算。有的帶(),還有的既帶小(),又帶了[],找完后教師說:“這些題都是計算題,每道題都有自己的特點,你們會嗎?教師可有點擔心你們會做錯……”。在激發(fā)了學生們的求勝的心理后,讓他們獨立完成,再集體訂正結(jié)果,然后請出錯的同學說出自己的運算順序,讓同學們在討論他出錯的原因中,歸納出:小學四則混合運算的運算順序,先算乘除,后算加減,有括號的,先算括號里的。像這樣學生能自己解決的完全放給學生們自己去解決。其效果比我們一個例題接一個例題的講解效果更好。
    可在我們新授課中有些新知識是相當抽象的,學生理解起來很難。每當這時我同樣不去就例教例,就題講題。為什么呢?數(shù)學老師們可能都曾有過這樣的體會,每到教學重難點的地方,我們怕學生聽不懂,于是把教材中的例題講了再講,教師講的很清楚,學生當時聽的也很明白,可等到讓他們獨立解答練習題的時候,正確率卻很低,出錯的現(xiàn)象非常嚴重,于是我們就會納悶:怎么講的那么明白學生就是不會呢?他們真是奔死了。其實這并不能簡單的歸結(jié)到學生的奔上,原因很可能就是在于學生只知表面而不明白其中蘊含的數(shù)學道理。那怎樣才能幫學生克服新授知識中的學習困難呢?在教學中我特別注重利用學生身邊的教學資源,把難點問題形象化。我在上課的時候,除了板書的時候站在講臺上,其余時間都是走到學生中間去,這樣便于我隨時以我們師生49人為素材編創(chuàng)恰當?shù)男∈吕齺沓休d本堂課的教學重難點。
    比如:《相遇應用題》一向是學生學習的難點。所以在教學這一課時我沿江牛農(nóng)對泣教材中的安排,先教例1用速度和相遇時間來求總路程,再教學例2—用路程速度和來求相遇時間再教例3……而是我們師生表演相向而行,相背而行先行再行,同向而行等種種情況,讓學生首先了解相遇問題中有哪些行程方式。然后再在表演中分析基本式的產(chǎn)生,也就是為什么:路程速度相遇時間,速度和相遇時間為什么等于總路程,等學生真正理解了這些基本關(guān)系式,老師再以表演者為素材開始編各種類型的相遇問題,讓學生在解答,這樣不但完成了教學目的,也為以后學習更復雜的行程問題打下了堅實的基礎(chǔ)。
    又如在講《簡單統(tǒng)計》這節(jié)課之前,我搞了班里四個大組的選數(shù)學組長的活動,并要求學生在收集整理后完成組長選票統(tǒng)計表,然后請同學們說一說在選組長的過程中你們先干了什么?再干了什么?最后干什么?統(tǒng)計表有什么作用?它的優(yōu)點何在?這樣使學生在實際活動中更好的體驗了整個統(tǒng)計的過程,真正明白了什么是簡單統(tǒng)計,并真正了解了統(tǒng)計表的意義所在。
    再如:為了給“求長方體,正方體表面積做鋪墊,我以教室講臺桌面文具盒等學生周圍熟知的物體為教具,說出它們的長、寬、高,并比賽說出各用長寬高中的哪兩個量相乘能求出上下決后左右六個面中的哪個方面的面積。為求表面積,打下了很好的基礎(chǔ),當再去教學長方體正方體表面積的時候,我只向?qū)W生說明長方體或正方體六個面的總面積,就叫它們的表面積,然后再把所有的例題互相關(guān)的練習題共六道大題請同學直接在課堂作業(yè)本上解答,全班只有5名同學出錯,正確率比較高我還經(jīng)常以校園家庭社會社會為素材,編一些學生喜聞樂見的生活小例子,一來是結(jié)合學生的生活經(jīng)給驗,把數(shù)學問題生活化形象化,并降低了難度,同時不能給學生提供廣闊數(shù)學空間,讓學生感覺到我們身邊處處有數(shù)學,以此來培養(yǎng)學生學習數(shù)學的興趣,一舉兩得,老師們不妨試試。
    教學質(zhì)量經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇二十
    尊敬的各位領(lǐng)導:
    大家好!今天,能在這里和大家一起探討教育教學管理方面的問題,我感到非常榮幸!面對新的教育形勢,怎樣進一步加強教學管理、提高教育成效,是我們共同面對的課題。下面,我就我校的教育教學管理方面的一些做法和體會,謹向各位匯報如下。
    身為教導主任,首先,在教學上必須以身示范,要深入教學第一線親自抓教學,要成為教學的內(nèi)行。二是成為教學思想的先行者。要勤于學習、善于思考,思想上要走在教師的前面,走在時代的前沿。不斷用新的教學思想影響教師、感染教師,當好老師們教學上的帶頭人。而且,要求別人做到的我必須先做到,安排別人搞好的我必須先搞好,要以能服人,以績服人。
    在教學工作中,我們抓好制度建設(shè),建立和完善教學規(guī)章制度體系,使管理制度涵蓋教學的方方面面,與教師考核息息相關(guān),并貫穿工作的每一個環(huán)節(jié),以“剛性”制度來保證教學管理的實施,以“軟性”的人文管理來保證規(guī)章制度的全面落實。
    1、學期初,選好各科教研組長,讓組長努力做到了教一科、管一線,及時組織教師參加學科教研活動,并對活動進行指導、記錄、評價,使教研活動真正落到了實處,使業(yè)務活動富有實效。而教導處主要是檢查教師的備課、學生作業(yè)的批改與反饋、測試、后進生輔導、業(yè)務筆記、反思等常規(guī)教學檢查,并及時反饋檢查結(jié)果,督促教師不斷改進教學工作方法。
    2、扎扎實實開展教研活動,促進教師專業(yè)發(fā)展。
    (1)、積極組織教師外出學習,參加教研及聽課等活動,加強教師間的交流與學習。對于市、縣教研室及中心校安排的活動,我們都積極組織學科教師參加,每次活動結(jié)束,參與教師回校后要上好匯報課,開好學科研討會。
    (2)、學校還實行推門聽課制度,每位教師每學期聽課不少于15節(jié),學校領(lǐng)導不少于20節(jié),并規(guī)定每位教師每學期至少上一節(jié)公開課。為調(diào)動全體教師的積極性,學校出臺了一系列的激勵政策;如上公開課、示范課,參加各類賽教課,申報課題研究的教師,分別給予量化加分。
    3、強化過程監(jiān)控。在期中、期末考試后,教導處定時下發(fā)成績分析表,召開成績分析會,并要求各教師對本科成績進行認真分析,以有效的提高學科教學質(zhì)量。而且,利用期中、期末考試召開學生學習經(jīng)驗交流會,分別讓優(yōu)秀生、單科成績優(yōu)異者、進步較快的學生做典型發(fā)言,讓成功者增加自信,讓后進生受到成功的啟示,在交流中培養(yǎng)起學生正確的學習方法,進一步調(diào)動學生的積極性。
    1、雖然學校出臺了一系列的激勵政策,但教師的工作積極性并不高,也有教師報著無所謂的態(tài)度。如:有部分教師不配合學校開展教研活動,派出聽課學習也沒有幾次到場,一年下來又抱怨自己的學分不夠。
    2、常規(guī)檢查的問題。比如:我們要檢查教師的教案或?qū)W生作業(yè),我從不搞突然襲擊,而是給教師適當留出提前量,因為我們工作的出發(fā)點是讓大家積極努力完成工作,而絕不是存心挑毛病,挖別人的墻角。只有這樣才能得到教師的支持、信賴、尊敬和擁護,達到上下齊心,把工作做好。但是,每當?shù)綑z查的時候,總有那么一兩個教師不上交檢查材料,經(jīng)過多次做其思想工作,也沒有好轉(zhuǎn)。這樣的問題也一直困擾著我。
    總之,在教育教學的過程中,需要學習的東西還很多,很多,我會努力創(chuàng)設(shè)良好的教學氛圍,充分調(diào)動教師的積極性,注重方式、方法,創(chuàng)新管理措施,不斷在反思中促進教學的和諧發(fā)展,進一步提升學校的辦學品位。在今后,我們會虛心向兄弟學校學習,相信在各位領(lǐng)導的指導下,取得更大的進步。
    謝謝大家!
    教學質(zhì)量經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇二十一
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位教師、親愛的同學們:
    大家早上好!
     很榮幸,我能夠代表新加盟澄邁中學的教師上臺發(fā)言。首先,我代表新老師感謝學校給我們一個實現(xiàn)人生抱負的機會和展示自我風采的舞臺。我們都為成為這個大家庭中的一員感到無比的高興和自豪?,F(xiàn)在,請允許我代表全體新教師向各位領(lǐng)導、教師和同學們致以新學期最美好的祝愿和最誠摯的祝福!并對可愛的新同學們表示最熱烈的歡迎!
    澄邁中學有著優(yōu)良的傳統(tǒng)、溫馨的校園氛圍、井然的工作秩序,還有校領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷。想到以后將在這里與許許多多的老師、同學們一起為理想和未來拼搏,倍感責任重大。這對于我們新教師來說,同時也意味著鞭策、責任和使命。
    作為新教師,青春是我們的資本,自信是我們的個性,拼搏是我們的誓言。我們年輕,我們渴望成長;我們年輕,我們豪情滿懷。當然,因為我們年輕,我們也有困惑,剛離開大學,工作經(jīng)驗不足,我們深感育人教書的道路上,還有很多路要走。但我們相信,有學校領(lǐng)導無微不至的關(guān)懷和老教師們的熱心幫助,我們一定克服前進道路上的困難,超越自己,盡快成為一名合格的優(yōu)秀的人民教師。
    在新的學期里吧,我們將本著“對學生負責,對學校負責的態(tài)度”嚴格要求自己:在教學上,我們將做到精心備課,認真上課,踏實肯干,虛心向老教師請教,站穩(wěn)課堂,提高課堂效率,爭取在最短的時間讓自己的教學工作步入正軌。
    在工作中,我們將積極發(fā)揚學?!皥F結(jié)敬業(yè),奉獻爭先”的精神,愛崗敬業(yè),勤肯工作,想學生之所想,急學生之所急。多聽課,多思考,為學校創(chuàng)建省一級示范學校貢獻自己的一份力量。
    我們相信,我們一定不會辜負學校領(lǐng)導和老師們得期望,我們將一腔熱忱地投入到工作中去,將一片愛心奉獻給學生,實現(xiàn)我們的人生價值。
    最后,我代表新教師衷心地祝愿同學們健康成長,學有所成!
    祝愿各位老師身體健康,工作順利!
    祝愿我們的學校越來越好,越辦越輝煌!
    謝謝大家。
    教學質(zhì)量經(jīng)驗交流會發(fā)言稿篇二十二
    大家晚上好!
    首先感謝領(lǐng)導和老師們對我的信任和鼓勵,今晚面對在坐的各位經(jīng)驗豐富優(yōu)秀的老師,我在這里發(fā)言十分緊張,大家知道我來學校才短短的幾個月時間,還是一名新老師,只能說是漸漸地適應了這里的環(huán)境,教學經(jīng)驗是談不上的,有的只是短短幾個月來從事教育事業(yè)的一點點膚淺的體會;這些感想體會可能會很幼稚,還希望老師們能對不當之處批評指正。
    回顧這幾個月以來的工作,我經(jīng)歷了從茫然不知所措到慢慢熟悉了解,從被動工作到主動安排自己的工作,慢慢地找到了一點感覺。還記得剛剛開學的時候,因為不熟悉環(huán)境、業(yè)務,不了解學生,我是手忙腳亂,忙得不亦樂乎。這幾個月來,每次遇到困難的時候,我都會請教身邊的同事、領(lǐng)導,尤其是謝曉玉和龐啟霞兩位老師,幫我解決過無數(shù)次難題,借此機會我要真誠地向這些關(guān)心我?guī)椭业念I(lǐng)導們、同事們道一聲真誠的感謝,謝謝你們!
    下面我就我的一些工作上的體會分幾個方面談談我的感受吧。第一方面,在教育教學方面,我覺得應注意以下兩點。
    首先,注意激發(fā)學生學習興趣,比如學習新課時我們總會把文章的相關(guān)背景資料講給學生,因為每篇文章都是在特定時代、特定情境下寫成的,這些內(nèi)容能幫助學生更好的理解課文內(nèi)容,也更容易激發(fā)學生學習這篇文章的興趣。
    課文就是引導學生抓住重點內(nèi)容去學習,那些可講可不講的內(nèi)容,我們就大膽舍棄,這樣課堂氣氛就活躍,教師講得輕松,學生學得快樂。
    第二方面,要成為一名合格的教師,管好課堂紀律是首要的一步。沒有這個前提,不管你有多么淵博的知識,都難以傳授給學生。教師這個職業(yè)的特殊性在于面對的是學生,只有讓學生聽你的課才能有成效。不管你是上什么課,不管有多少老師聽課,哪怕是有領(lǐng)導聽課,只要學生課堂常規(guī)不好,有吵鬧的現(xiàn)象,你都必須停下你的課整頓紀律,課堂常規(guī)是前提。第三方面,做一個受學生歡迎的老師。如果能做到學生非常樂意上你的課,那么你就成功了一半了。俗話說:親其師,則信其道。做一個受學生歡迎的老師,除了私底下和學生親近,還要真心對待關(guān)心每一個學生,學生喜歡你,就自然會愛上你的課。
    第四方面,精心設(shè)計課堂教學。精彩的教學設(shè)計是一堂好課的精髓,而這正是年輕老師需要不斷學習,鉆研的主要方向。這也是我自己做得不夠,急需提高學習的地方。這需要通過多聽課、評課,向其他老師學習。這一點,我們學校做得很好,為我們年輕老師提供了很多學習的平臺,我們可以通過組內(nèi)老師相互聽課,通過評課、反思,學習他人的優(yōu)點,也及時知道自己的不足之處,及時改進。另外,也可以向有經(jīng)驗的老師學習,不斷開闊自己的視野。還可以借助書籍、網(wǎng)絡資源,多看名師課堂,學習精彩之處,不斷提升自己。
    第五方面,不斷的總結(jié)反思。這一點也是我要繼續(xù)努力的方向。年輕老師剛剛走上教學崗位總會出現(xiàn)這樣那樣的錯誤,把這些做得不好的地方都記錄下來,再反思如果重新上這堂課的話該如何處理才更加妥當。在教學過程中也會出現(xiàn)突發(fā)的靈感,及時地記錄下來,也可以方便自己的積累,無形中就可以為自己積累很多有用的課堂實踐。不管向多少名師學習,都要融入自己的思考,自己的想法,才能把別人的東西轉(zhuǎn)化成自己的東西,存在自己的大腦里,終身為自己所用。以上是我個人在教學過程中的一些做法,相信在座的每位老師都比我做得更好,而且在我的教學過程中還存在很多不足,有不當之處敬請各位老師批評指正。謝謝大家!
    筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《公共基礎(chǔ)知識》兩科?!堵殬I(yè)能力傾向測驗》內(nèi)容包括常識、語言理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等,時限為120分鐘?!豆不A(chǔ)知識》內(nèi)容包括政治基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、公共管理知識、經(jīng)濟基礎(chǔ)知識、公文寫作與處理、科技知識、職業(yè)道德、時事政治等,時限為150分鐘。《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》的分值各為分。