通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和劣勢，有針對性地做出改進和調整。如何寫一篇優(yōu)秀的作文是每個學生都需要掌握的技能，下面我來給大家分享一些寫作技巧。以下是一些經(jīng)典總結范文，希望能對大家的寫作有所幫助。
干部任職前集體廉政談話講話提綱篇一
根據(jù)實行黨風廉政建設責任制規(guī)定和落實黨風廉政建設“兩個責任”的要求，為了充分履行“第一責任人”的責任，今天由我對全局黨員干部進行一次集體廉政談話。開展干部廉政談話，是加強黨內監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是對大家政治上的一種關心和愛護。其目的是讓大家始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事、清白做人，不辜負組織和群眾的信任與重托。下面，跟大家談四個方面的問題。既是對大家的要求和期望，也是與大家交流和共勉。
一要始終保持思想純潔。對一名黨員干部來說，思想純潔是立身之本、從政之基。思想不純潔，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失，工作上、廉潔上就要出問題。當前，單位有少數(shù)同志理想信念不堅定，宗旨意識不強，群眾觀念淡漠。還有個別同志存在違規(guī)問題。保持思想純潔，需要堅持不懈、持之以恒，需要每一個黨員干部從自己做起，從保持自身的“純潔性”做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強“免疫力”，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗。所以，加強對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育，加強日常的教育與提醒，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，加強黨性鍛煉和理論武裝，認真自覺地接受反腐倡廉教育，進一步堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，始終保持共產黨員的先進性和純潔性。
二要始終保持崇高追求。要加強黨性修養(yǎng)，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人。具體就是要辯證地處理好三個關系：其一，個人與社會的關系。作為一名黨員干部，要處理好與組織、與單位的關系，心中始終裝著人民，裝著事業(yè)，達到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性與黨性的關系。要用自己的黨性修養(yǎng)，最大限度地克制自己的私心，脫離低級趣味，培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂?shù)米⊥犸L，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節(jié)操。其三，做人與做事的關系。要想先做事，必須先做人。做人要低調謙虛，公道正派、表里如一、豁達大度。做事要高調有信心，就是不論做什么事，都要把眼光放遠一點、目標定高一點，并對做成事有足夠的信心。低調做人，你會一次比一次穩(wěn)健;高調做事，你會一次比一次優(yōu)秀。
三要始終保持公仆本色?！敖鸨y杯不如群眾的口碑”。黨員干部的政績在于群眾的利益，黨員干部的前途在于群眾的幸福。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。從某種程度上說，維護好人民群眾的利益，就是維護好自己的飯碗。
一要正確對待職位，有感恩之心。對待職位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。不能因為得到提拔就沾沾自喜、躊躇滿志，也不能因為沒有得到提拔重用就怨天尤人、自暴自棄，這些都是政治不成熟的表現(xiàn)。論是進還是轉，干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生價值的舞臺都是組織給的，都要對組織懷有感恩之心。要更加嚴格地要求自己，努力把工作做得更好，努力在現(xiàn)在的崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進步。
二要正確對待權力，有敬畏之心。權力是一把“雙刃劍”。秉公用權，可以造福人民;以權謀私，就會禍害人民。掌權的同時就意味著風險。一個干部的成長需要很長的時間，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的崗位和前途，在如何對待權力這個重要問題上想清楚、想明白，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。
三要正確對待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說：“天下熙熙，皆為利來;天下攘攘，皆為利往?！鼻罄?，乃人之常情。關鍵是求什么樣的利，留什么樣的名。人們常說，人生有兩難，一是找準人生位置的坐標難;二是擺脫名利的困擾難。對待名利，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。當然，這里所說的知足，是職位權力、物質生活上的知足，而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養(yǎng)上，應當永不滿足。
一要積極主動接受監(jiān)督。對干部進行監(jiān)督，不是跟誰過不去，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。作為一名黨員干部，特別是領導干部，切不可因自醉、自傲、自負而拒絕監(jiān)督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督。要以“三種心態(tài)”正確對待監(jiān)督、接受監(jiān)督，即：接受上級的監(jiān)督要真心，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒;接受同級的監(jiān)督要虛心，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;接受下級的監(jiān)督要誠心，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。
二要積極主動自我監(jiān)督。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守純不純，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家真的能往心里去，時時刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個最大危險，切勿重蹈“前車之覆”。
三要積極主動開展監(jiān)督?，F(xiàn)在的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越豐富。要認真貫徹黨風廉政建設責任制的規(guī)定，切實履行“一崗雙責”，自覺參加民主生活會、組織生活會和黨員民主評議，認真開展批評與自我批評，主動報告?zhèn)€人重大事項。要以對同志高度負責的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出，在錯誤未然前“亮紅燈”，鑄成大錯前“踩剎車”，防止無所遮攔、越滑越遠。有的年輕同志經(jīng)受考驗不多，除自身要增強廉政意識外，老同志也要經(jīng)常敲警鐘，幫助年輕同志健康成長。
一要慎始，自覺管住欲望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道防線被沖垮了，欲望的洪水就會一瀉千里。欲望是行動的驅動器，縱欲迷智，慎欲遵規(guī)，無欲則剛?，F(xiàn)實生活中，一些別有用心者拉攏腐蝕，往往從興趣愛好打開缺口，只要你一動心，就會陷進去，以致一步步走向深淵。人都有七情六欲，但要正確區(qū)分，節(jié)制非分的欲望，否則，就會自焚。我們一定要自覺管住自己的頭，不該想的不要想;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛之有度、好之有道，慎加選擇、注意節(jié)制，特別是要管住自己的“第一次”。
二要慎微，自覺管住小節(jié)。古人講：不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德。大量事例表明，很多領導干部蛻化墮落，一步步陷入違法亂紀的泥潭，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，開始只是吃一點、喝一點、拿一點，后來慢慢被蠶食，量變到質變，最后被糖衣炮彈所擊中，陣前落馬，斷送前程。小節(jié)不保，大節(jié)動搖;小洞不補，大洞難堵。對我們每一個人來講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認識“微”，高度警惕“小”，慎獨慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂圈，把握好八小時以外的時間，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。
三要慎友，自覺管住情感。親情和友情，說到底是人之常情。但對黨員干部來說，不徇私情，秉公辦事，應該是最基本的要求。如果只講感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就會導致親情失重、友情變味。同時，要慎重交友?，F(xiàn)在有些人交友有一種傾向，即交所謂“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些權力，一些別有用心的人正是看中了這一點，才會與你“交朋友”，說得明白些，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交良友、益友、諍友，特別是對那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠之，否則，早晚會付出慘痛的代價。
最后強調一點：每個班子成員和股室(局)負責人和支部書記、委員，對本單位、所在支部的黨風廉政建設都負有重要職責。要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，在抓好分管業(yè)務工作的同時，抓好職責范圍內的黨風廉政建設。具體要做到“三抓”：一要堅持自覺性，做到想抓。要有責任意識，對部屬和下級切實負起責任，增強抓廉政建設工作的自覺性。二要堅持原則性，做到敢抓。對單位黨員干部中出現(xiàn)的不廉潔行為，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度執(zhí)行力上，不僅要帶頭執(zhí)行做表率，還要敢于堅持原則，管好自己的下屬。三要堅持科學性，做到會抓。要搞好組織協(xié)調督辦檢查，層層落實責任制。
總之，希望大家始終牢記神圣使命，嚴格遵守黨紀國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織的信任和期望，為完成黨和人民交給的工作任務、實現(xiàn)審計事業(yè)的新發(fā)展做出更大的貢獻!
今天，召集大家在這里進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!下面，談自己的一些體會，與大家互勵共勉，歸納起來就是六句話二十四個字。
第一句話是“善于學習”。
腐敗分子在總結自己走向歧途、走向犯罪的深淵時，第一條深刻的教訓就是放松了自己的學習。我想并不是他們真的沒有學習，關鍵是學習與反省脫節(jié)了。
一是學習與行為的脫節(jié)。
二是學習沒有觸及思想。
三是學習有所偏廢。
第二句話是“勤于工作”。
一要強化責任。
二要率先垂范。
三要從嚴管理。
第三句話是“慎于用權”。
首先，用好人。
其次，用好權。
第三，不僥幸。
第四句話是“慎于交友”。
第五句話是“樂于修身”。
一要容人。
二要克欲。
三要平衡。
第六句話是“嚴于律己”。
一要以身作則，嚴于律己。
二要管好親屬，帶好隊伍。
希望大家在新的工作崗位上，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發(fā)有為，以良好的作風、實在的業(yè)績向組織和人民交出一份滿意的答卷!
同志們：
今天在這里召開新任職領導干部廉政談話會，既是落實黨管干部原則的重要體現(xiàn)，也是加強和改進黨員領導干部教育、管理、監(jiān)督、關口前移的有效手段，更是縣委關心愛護干部的實際行動。參加此次會議的x名新任職干部，有新提拔的，有重用的，也有交流的，人數(shù)多，范圍廣，充分體現(xiàn)了縣委對廣大干部的關心厚愛。借此機會，我向大家表示祝賀。下面，我就依法履職、廉潔從政給大家提幾點希望和要求，與同志們共勉。
一要心懷感恩之心。每一位人從普通干部一步步走上領導崗位，固然有自己的不懈努力和艱苦付出，但離不開組織的長期培養(yǎng)、教育，每一名領導干部都應常懷感恩之心，務必牢記組織的關心培養(yǎng)，以坦然的心態(tài)，正確對待個人的進退留轉，正確擺正個人與組織，個人與群眾的關系，始終對黨有感情，對工作有激情，對事業(yè)有熱情，以實實在在的工作業(yè)績回報組織和人民。
二要保持政治定力。作為領導干部，一定要發(fā)揮好表率作用，時時處處向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在謀劃戰(zhàn)略、部署任務和推進工作上，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。尤其是在各種誘惑面前要立場堅定，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，看清大勢、站穩(wěn)立場、辨清方向，堅決做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。
三要常補精神之鈣。作為一名領導干部，一定要加強政治理論學習，以理論滋養(yǎng)初心、以理論引領使命。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一條紅線貫穿全部工作始終，堅持讀原著、學原文、悟原理，以上率下，真學真用，既要全面系統(tǒng)，又要突出重點，學精學透，做到知其言更知其義，知其然更知其所以然。
四要崇尚實干擔當。作為一名領導干部，要勇于擔責擔難擔險，意氣風發(fā)、滿腔熱情地投身工作，把群眾利益擺在最高位置，做到為官一任、造福一方。要切實增強工作的主動性和預見性，拉升工作標桿，努力提升工作質量和標準，各項工作走在全縣前列，在全市爭先進位。
五要弘揚優(yōu)秀文化。堅持弘揚革命文化的紅色基因，大力倡導清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系，旗幟鮮明抵制和反對關系學、厚黑學、官場術、“潛規(guī)則”等不正之風，以良好的政治文化涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。
六要嚴守紀律底線。要嚴格履行“一崗雙責”，持之以恒糾“四風”、轉作風，堅定不移反腐敗、肅綱紀，注重家庭、家教、家風，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，堅決抵制“小圈子”，時刻警惕利益集團的“圍獵”，切實增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。
最后，山高水遠，風雨同行;。
萬里路遙，不忘初心。希望同志們善待權力、親政廉政、奮發(fā)作為，以一顆紅心向黨的決心，以一種真誠負責的態(tài)度為決勝全面建成小康社會貢獻自己的力量。
同志們：
今天在這里召開新任職領導干部廉政談話會，既是落實黨管干部原則的重要體現(xiàn)，也是加強和改進黨員領導干部教育、管理、監(jiān)督、關口前移的有效手段，更是縣委關心愛護干部的實際行動。參加此次會議的x名新任職干部，有新提拔的，有重用的，也有交流的，人數(shù)多，范圍廣，充分體現(xiàn)了縣委對廣大干部的關心厚愛。借此機會，我向大家表示祝賀。下面，我就依法履職、廉潔從政給大家提幾點希望和要求，與同志們共勉。
一要心懷感恩之心。每一位人從普通干部一步步走上領導崗位，固然有自己的不懈努力和艱苦付出，但離不開組織的長期培養(yǎng)、教育，每一名領導干部都應常懷感恩之心，務必牢記組織的關心培養(yǎng)，以坦然的心態(tài)，正確對待個人的進退留轉，正確擺正個人與組織，個人與群眾的關系，始終對黨有感情，對工作有激情，對事業(yè)有熱情，以實實在在的工作業(yè)績回報組織和人民。
二要保持政治定力。作為領導干部，一定要發(fā)揮好表率作用，時時處處向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在謀劃戰(zhàn)略、部署任務和推進工作上，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。尤其是在各種誘惑面前要立場堅定,始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，看清大勢、站穩(wěn)立場、辨清方向，堅決做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。
三要常補精神之鈣。作為一名領導干部，一定要加強政治理論學習，以理論滋養(yǎng)初心、以理論引領使命。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一條紅線貫穿全部工作始終，堅持讀原著、學原文、悟原理，以上率下，真學真用，既要全面系統(tǒng)，又要突出重點，學精學透，做到知其言更知其義，知其然更知其所以然。
四要崇尚實干擔當。作為一名領導干部，要勇于擔責擔難擔險，意氣風發(fā)、滿腔熱情地投身工作，把群眾利益擺在最高位置，做到為官一任、造福一方。要切實增強工作的主動性和預見性，拉升工作標桿，努力提升工作質量和標準，各項工作走在全縣前列，在全市爭先進位。
五要弘揚優(yōu)秀文化。堅持弘揚革命文化的紅色基因，大力倡導清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系，旗幟鮮明抵制和反對關系學、厚黑學、官場術、“潛規(guī)則”等不正之風，以良好的政治文化涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。
六要嚴守紀律底線。要嚴格履行“一崗雙責”，持之以恒糾“四風”、轉作風，堅定不移反腐敗、肅綱紀，注重家庭、家教、家風，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，堅決抵制“小圈子”，時刻警惕利益集團的“圍獵”，切實增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。
最后，山高水遠，風雨同行;萬里路遙，不忘初心。希望同志們善待權力、親政廉政、奮發(fā)作為，以一顆紅心向黨的決心，以一種真誠負責的態(tài)度為決勝全面建成小康社會貢獻自己的力量。
同志們：
首先，對在座的15位同志晉升新的職務表示衷心祝賀!祝賀你們在工作上取得的成績獲得了組織和群眾的肯定！祝賀你們走上了新的領導崗位！在剛剛（或即將）走上新崗位的重要節(jié)點，進行這樣一次集體廉政談話，從組織層面講，是對你們增強廉潔自律意識、規(guī)范從政行為提出的新的更高要求，是十必要的，也是非常有益的；從個人層面講，你們每位同志更需要靜下心來認真思考一下，如何用更高的標準要求自己，如何適應新角色、迎接新挑戰(zhàn)，不辜負局黨組和全體安監(jiān)人的信任和重托，無論從哪個層面講，這次談話都顯得格外重要。
對新提拔任用的領導干部進行集體廉政談話，是近年來建立的一種制度，現(xiàn)在看，這是推進全面從嚴治黨、落實“三嚴三實”要求的重要舉措，也是在政治上關心和愛護干部的實際行動。
今天的這次談話，是我到安監(jiān)局以來進行的第二次對新提拔任用干部集體廉政談話，第一次是年初時對去年底支隊提拔任用的那一批。集體廉政談話，除了針對新提拔任用干部以外，按照年度計劃，我們每個季度都進行了一次不同范圍的集體廉政談話。今年我一共做了五次，算今天是六次。我現(xiàn)在把前五次的談話內容簡單回顧一下，年初在支隊新提任科級干部集體廉政談話會上(2015年1月23日)我們分析了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢，即當前腐敗和不正之風具有八個普遍性特點、從政道路上充滿誘惑的九個利益輸送“陷阱”、違紀違法心路歷程的“九步曲”，對新提任干部做了提醒和忠告，并強調了嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩的重要意義。三月份在全局干部集體廉政談話會上的講話(2015年3月20日)是在一月份的基礎上，增加了2014年全國責任事故瀆職犯罪情況分析和從貪官悔過看黨性堅守等內容，這一次集體談話，你們應該都參加了。五月份的集體談話《喚醒黨章黨規(guī)意識把紀律和規(guī)矩挺在前面》(2015年5月22日)主要講的是用“三個新”（就是新思維、新標準、新辦法）來落實好“把紀律和規(guī)矩挺在前面”的新精神。八月份的廉政教育講話(2015年8月7日)主要說的是為什么修訂廉政準則和紀律處分條例以及為什么把黨紀與國法分開。十月二十七日，在新修訂的廉潔自律準則和紀律處分條例頒布后的一周內，我們在中層干部中做了《立德向善樹立道德高某[隱私自動屏蔽]立規(guī)懲惡不破行為底線》的集體廉政談話，學習了修訂后的黨內兩部重要法規(guī)，并分別從四個方面進行了解讀，即：新版《準則》和《條例》為全面從嚴治黨制度創(chuàng)新的治本之策；立德向善、堅持正面倡導，用《準則》這個行為規(guī)范為全黨樹立道德高某[隱私自動屏蔽]；立規(guī)懲惡、厘清負面清單，用《條例》這把尺子告誡全體黨員不破行為底線；傳遞一個明確信號：黨內法規(guī)不是“橡皮泥”“稻草人”，要嚴格按照《準則》和《條例》辦事，把黨規(guī)黨紀刻印在全體黨員心上。
回顧的目的，就是讓大家有個清晰的脈絡，更好的理解和認識“三嚴三實”以及黨風廉政建設和反腐敗工作。同時，也是為了節(jié)省時間，不再一篇一篇的讀，會后你們一定要抽出時間認真研讀，講話稿都在我局網(wǎng)站上“機關建設”欄目下“紀檢監(jiān)察”子項中，這些文章都不算長，而且是相互關聯(lián)的，都是圍繞黨的章程、黨的紀律和規(guī)矩展開的，要結合著黨章以及新版準則和條例以及黨內其他規(guī)章制度一起學習，讀進去一定會有新的更大收獲的。要求大家關注中紀委監(jiān)察部網(wǎng)站，這個網(wǎng)站辦得很好，有紀檢監(jiān)察系統(tǒng)和紀律審查最新動態(tài)，有典型案例剖析，有黨紀法規(guī)庫，有監(jiān)督曝光有在線訪談，有理論有實踐，有專欄有網(wǎng)上展館，有圖片也有視頻影像，內容詳實、更新很快，能夠很好地了解全國黨風廉政建設和反腐敗工作情況。
借今天這個機會，我列出一份書單，給新提任的同志布置一項具體任務。書單是黨紀政紀五部法規(guī)（你們記一下）：中國共產黨章程、中國共產黨廉潔自律準則、中國共產黨紀律處分條例、中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）和行政機關公務員處分條例，再加上“十八大以來廉政新規(guī)定”（比如中央八項規(guī)定、反四風等）。布置的任務是，認真學習領會所列書單內容，做好學習筆記、撰寫學習心得，準備迎接“對新提黨員領導干部實行的黨紀政紀法規(guī)知識考試”，這是市紀委11月9日下發(fā)的通知要求，是中央、省市紀委的統(tǒng)一要求（在座的各位，你們很榮幸，趕上了這第一次）。
為什么有學習和考試這一硬性要求呢？我們拿交通法規(guī)和黨紀政紀做個比較?！凹t燈停，綠燈行。通過路口行人要走斑馬線，一慢，二看，叁通過……”這些順口溜我們從上小學生起就牢記在心。一說起交規(guī)，開車的同志都知道，闖紅燈、酒后駕車、超速、遮擋號牌等違法行為，一次記多少分、罰多少款，不查規(guī)章不問人就“門兒清”。這是什么概念，這就叫“印刻于心”。比較之下，不少黨員對黨章黨規(guī)黨紀的熟知程度就差多了，或者從來沒有正兒八經(jīng)地翻過黨內法規(guī)，對什么是違紀一問叁不知；或者蜻蜓點水，只知其然、不知其所以然；或者臨時抱佛腳，久而久之成為“最熟悉的陌生條款”。結果是：無知者往往無畏。那些鑄成大錯的黨員干部在接受組織審查期間、在法庭作最后陳述時都有聲淚俱下的懺悔：“我如果按照黨的紀律嚴格要求，也不會犯法”；“黨紀法紀意識淡化，既沒有管好自己，又沒管好家人”；“我頭上缺少黨紀國法這根‘高壓線’，忘記了為人為官的底線”......中央八項規(guī)定出臺滿叁周年了，在持續(xù)高壓之下，仍有一些黨員干部不收斂、不收手，不把中央的禁令當回事、不把黨的紀律規(guī)矩當回事，結果是受到相應的懲處。我們對全體黨員提出的“把紀律挺在前面”、“把黨的紀律規(guī)矩刻印在心”的要求，就是要改變一些黨員的“不以為然”狀態(tài)，就是要各級黨組織和黨員自身樹立對黨規(guī)黨紀的敬畏感、代入感，不能再是“紀某[隱私自動屏蔽]”或“半紀某[隱私自動屏蔽]”。對照《準則》和《條例》主動查殺自身形形色色的“木馬”和“病毒”，這叫自律。但是做到自律和他律相結合才能達到“刻印”的最佳效果。他律，除了黨內的監(jiān)督之外，也離不開廣大人民群眾的支持、監(jiān)督。《準則》和《條例》是加強黨內監(jiān)督的重要制度安排，為黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督明確了對照的標準、提供了衡量的尺子，使黨員干部和廣大群眾的監(jiān)督有規(guī)可依、有據(jù)可循。這就是告訴群眾，發(fā)現(xiàn)你身邊的黨員、干部違背了廉潔自律準則要求，違反了紀律處分條款，可以理直氣壯地嚴肅指出、給予批評，或者積極向黨組織反映，這是執(zhí)紀機關需要的監(jiān)督、歡迎的監(jiān)督?！稖蕜t》和《條例》自2016年1月1日施行后，監(jiān)督執(zhí)紀問責的“特高壓”時代隨之而來。
下面，我主要圍繞學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，結合廉政談話的主題，給同志們提幾點希望和要求，與大家共勉：
一是要深刻領會金山銀山和綠水青山“兩座山論”的精神實質?！皟勺秸摗弊钤缡橇暯皆?005年8月任浙江省委書記時提出來的，2013年9月，總書記在哈薩克斯坦納扎爾巴耶夫大學的演講中指出：“我們既要綠水青山，也要金山銀山。寧要綠水青山，不要金山銀山，而且綠水青山就是金山銀山”，今年3月全國兩會上，總書記在參加江西代表團審議時指出：“自然生態(tài)要山清水秀，政治生態(tài)也要山清水秀”。這“兩座山論”與“四個全面”有著內在的邏輯關系：如果把“金山銀山”比喻為全面建成小康社會，那么“綠水青山”就是全面從嚴治黨。深刻理解和把握總書記“兩座山論”，當前主要摒棄兩種錯誤認識。一是切實認識到政治生態(tài)也是生產力，摒棄“反腐敗影響論”的錯誤認識。金山銀山離不開青山綠水，只有把政治生態(tài)環(huán)境營造好，生產力才有發(fā)展的希望。二是切實認識到反腐敗的思路一以貫之，摒棄“反腐敗轉向論”的錯誤認識。破法必先破紀，黨員干部出“大”問題，往往始于破壞“小”規(guī)矩，必須用黨章黨紀黨規(guī)來約束每一名黨員。但是，這絕不意味著對腐敗問題高抬貴手、放任自流，對違反規(guī)定吃個飯、用個車都不放過，更不會放過違法犯罪啦。
二是要牢固樹立高某[隱私自動屏蔽]和底線“兩條線”的思想意識。正如我在10月27日學習新版準則和條例時所說，第一條線，要堅持理想信念宗旨這條“高某[隱私自動屏蔽]”，也就是廉潔自律準則的四個必須、八條規(guī)范。黨員干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡而自然增長，也不會隨著職務的升遷而自然提高，這需要終生的努力。第二條線，要嚴守黨的紀律規(guī)矩這條“底線”?！鞍鸭o律挺在前面”我們已經(jīng)耳熟能詳，但是絕不能止步于此。按省委常委、紀委書記陳超英所說，我們至少還要做到三點：在內心把紀律規(guī)矩的意識立起來，在眼中把紀律規(guī)矩明起來，在行動上把紀律規(guī)矩嚴起來。也就是說，對于黨的紀律規(guī)矩，既要心向往之、也要眼里有之，更要身體力行之。
三是要抓緊牽牢主體責任和監(jiān)督責任“兩個責任”這個牛鼻子。落實“兩個責任”關鍵看行動、根本在擔當。同時，落實“兩個責任”不到位就會被問責、打板子。作為黨員領導干部，職務不只是政治榮譽，更是政治責任，落實“兩個責任”是嚴肅的政治任務、政治紀律，絕不能躲躲閃閃、遮遮掩掩，必須旗幟鮮明、態(tài)度明確。要堅決糾正損害群眾利益的行為，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗，不要認為這些工作都是紀委的，紀委是監(jiān)督的再監(jiān)督，第一道責任和監(jiān)督要靠在座的各位，要靠各級黨員領導干部和全體黨員。
四、要準確把握嚴某[隱私自動屏蔽]“兩個字”的具體要求。習近平總書記在對深入開展“三嚴三實”專題教育提出具體要求時強調：“三嚴三實是我們天天要面對的事，大家要時時銘記、事事堅持、處處上心，以嚴某[隱私自動屏蔽]的精神做好各項工作”?？倳浻兴木湓?，今天與大家共同學習。第一句話是“立根固本，挺起精神脊梁”。理想信念宗旨不是一句空話，行動最有說服力，對黨員領導干部來說，在踐行“三嚴三實”中立根固本，就是要隨時準備堅持真理、修正錯誤。第二句話是“落細落小，注重細節(jié)小事”。嚴某[隱私自動屏蔽]是一件一件事情、一點一點修為積累起來的，培養(yǎng)好的作風，杜絕壞的風氣，沒有取巧的辦法、沒有捷徑可走。第三句話是“修枝剪葉，自覺改造提高”。今天在座的各位，都是在原來崗位上做出了成績，取得了群眾和組織的認可。但環(huán)境在變、任務在變、人也在變，現(xiàn)在合格不代表永遠合格，現(xiàn)在優(yōu)秀不代表永遠優(yōu)秀。所以，今后還要自覺地改造提高，以適應新的崗位、新的環(huán)境和新的任務帶來的新要求。第四句話是“從諫如流，自覺接受監(jiān)督”。我們踐行“三嚴三實”，既需要自我剖析的勇氣，也需要從諫如流的胸襟，要自覺接受黨內監(jiān)督，把用權置于黨紀之籠，真誠接受組織和同志的監(jiān)督和批評；要自覺接受群眾監(jiān)督，把用權置于百姓之眼，保障人民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權；要自覺接受輿論監(jiān)督，把用權置于陽光之下，給權力涂上防腐劑、帶上緊箍咒，促進權力規(guī)范正確行使。
最后需要強調的是，廉政談話就是要為干部提拔重用后上好“廉政第一課”，這是起點而不是終點。談話后表現(xiàn)如何，實踐中落實的怎么樣，這是我們更加關注的問題，其實是組織上更加在意你們在新的崗位上如何健康成長的問題。希望大家以此為契機，認真踐行“三嚴三實”要求，切實做忠誠、干凈、擔當?shù)暮酶刹?、好領導，為黨和人民的事業(yè)作出新的更大貢獻。
首先，對你們走上新領導崗位表示衷心的祝賀，兩位同志都是經(jīng)過自身努力，組織培養(yǎng)，在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認可、組織信任，選拔擔任領導職務的。干部任職廉政談話，是加黨內監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是公司黨委、行政對大家的關心和愛護。通過今天的談話，希望大家在新的崗位、新的起點上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，不辜負組織的信任和親友的期盼。今天的談話主要和你們一起交流三個方面的問題。
正確分析和認識反腐敗斗爭形勢是一個重大的政治問題，是深入開展反腐敗斗爭的基礎和前提，作為一個領導干部來講，一定要從戰(zhàn)略和全局的高度，從理論與實踐、歷史與現(xiàn)實的結合上，很好地來把握反腐敗斗爭形勢。關于反腐敗斗爭形勢總體的分析，習近平總書記做了高度概括，精辟分析：“黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期的、復雜的、艱巨的任務，不可能畢其功于一役。從巡視情況看，印證了中央對反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的判斷，從嚴治黨任務緊迫，不可有絲毫懈怠。作風建設是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)?！绷暯娇倳浬羁讨赋?，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上。過去的一年，我們黨以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處腐敗分子，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。以嚴的態(tài)度、嚴的措施狠抓懲治“四風”問題；從努力讓紀律成為“帶電的高壓線”，到巡視利劍高懸、形成持續(xù)震懾，黨風廉政建設和反腐敗斗爭態(tài)度堅決、措施有力、成效明顯，黨風政風為之一新，黨心民心為之一振。腐敗沒有“鐵帽子王”，反腐敗絕不封頂設限。我們黨以鐵腕反腐的行動向世人證明，中國共產黨敢于直面問題、糾正錯誤，勇于從嚴治黨、捍衛(wèi)黨紀，善于自我凈化、自我革新。
加強黨性修養(yǎng)，樹立弘揚良好作風絕不是一個空泛的概念，必須從點滴做起，從小事做起，從自我做起，過好“六關”。
第一，堅定信念，過好政治關。在諸多考驗中，最重要、最重大的是政治上的考驗。領導干部政治的堅定來源于理論的清醒，理論的清醒來源于系統(tǒng)的學習、深入的思考、豐富的實踐。領導干部一定要確立終身學習的理念，豐富知識、汲取經(jīng)驗、增強修養(yǎng)。現(xiàn)實中一些領導干部放松學習，不注重世界觀改造，非常容易出現(xiàn)這樣或那樣的問題。
第二，接受監(jiān)督，過好權力關?！皼]有監(jiān)督的權力必然導致腐敗”。如何主動接受監(jiān)督，駕馭好權力，在其位謀其政，作出一些成績，干出一番事業(yè)，真正為民謀福祉，實現(xiàn)人生價值。我想：首先，要正確認識權力。權力是一把雙刃劍，用好了可以為黨和人民建功立業(yè)；用不好，就會導致悲劇人生。所以有人說，擁有權力是風光與風險同在。其次，要正確使用權力，千萬不要濫用權力，不能夠越雷池一步。明代一位監(jiān)察御史迎著雨乘轎進城，看見一位轎夫穿一雙新鞋，開始老要找干爽的地方踩，但一不小心踩在濕漉漉的泥巴里面后，就不再顧忌了。這位監(jiān)察御史感慨地說，我們?yōu)槿俗龉?，跟轎夫沒有兩樣，一旦失足，就沒有什么地方不敢去、沒有什么事情不敢為了！因此，要正確使用權力，并且把住每一個環(huán)節(jié)，以防失足落‘水’。
第三，力戒貪欲，過好金錢關。貪欲是人心中的惡魔，不注重防范的話，就會像潘多拉盒子，放出的妖魔把人毀掉。要常思貪欲之害，不斷增強抵御各種誘惑的自覺性，筑牢思想道德防線，時時、事事、處處繃緊抵御貪欲誘惑這根弦，用道德規(guī)范、黨紀國法約束自己的言行，用違紀違法分子的警示案例教育警醒自己。要象遠離毒品那樣遠離貪欲，像拒絕毒品那樣拒絕貪欲。面對金錢、權力、美色，要管住自己的手——莫伸手，要管住自己的眼——不眼熱，要管住自己的心——不動心。
第四，堅持原則，過好交友關。很多人有自己的生活小圈子，本無可厚非，但領導干部交友千萬不能大意，相當多的領導干部是被所謂好朋友拉下水的。所以領導干部交友一定要慎之又慎，交益友、交諍友，多與勞動模范交朋友，多與人民群眾交朋友，多與專家學者交朋友，這樣才可以體察民情、了解社會，真正盡到公仆的職責和義務。
第五，提高修養(yǎng)，過好生活關。生活五光十色，對人的誘惑很大。提高修養(yǎng)最重要的就是要有健康的情趣，有空要多讀書、讀好書。領導干部要過好生活關，必須加強學習，多讀書、善讀書、讀好書，不斷提高修養(yǎng)?，F(xiàn)在大量案例表明，現(xiàn)在那些想把領導干部拉下水的人，正是要研究領導干部所謂的愛好，然后投其所好，所以領導干部要慎其所好，要生活正派、情趣健康，才能過好生活這一關。
第六，嚴格要求，過好家庭關。家既是可以使人忘卻憂愁的溫馨港灣，也又可能成為滋生禍患的溫床。一些“貪內助”打著愛人的名義收受賄賂，將愛人的權利用到了極致，成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防線，管好自己的門，看好自己的人，營造一個文明健康、和諧幸福、風清氣正的家庭。
作為一名領導干部，在統(tǒng)籌抓好單位和部門黨風廉政建設和反腐敗工作的同時，更要帶頭算好人生“七筆賬”，謀劃好自己的人生路，當好改革創(chuàng)新、勤政為民、踐行法治、清正廉潔的表率。
一要算好“政治賬”，志高方能致遠。每一個黨員干部，尤其是領導干部，各項工作業(yè)績和榮譽的取得，都是組織精心培養(yǎng)的結果，更離不開個人的不懈努力。自己工作十幾年，能走上領導崗位，可以說每一步都經(jīng)歷了若干辛苦，每一個進步都離不開組織的關心愛護，離不開周圍同事的幫助支持。但是，如果把握不住自己，經(jīng)受不住誘惑，發(fā)生違法違紀行為，就會“一失足成千古恨”，斷送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毀于一旦，也給黨和公司的社會聲譽帶來嚴重損害！因此，要時刻牢記：“毛毛細雨濕衣裳，點點貪念毀名節(jié)”！
二要算好“經(jīng)濟賬”，勤耕方能富足。俗話說“君子愛財，取之有道”。我們現(xiàn)在生活在一個開放的社會里，每個黨員干部，特別是手握一定權力的領導干部，面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有，只要你稍不留神，就有可能亂陣腳、陷泥坑，以致步步跌向深淵?？陀^地說，國家給予我們每個黨員干部的工資、獎金以及其它福利、待遇已經(jīng)足以讓我們衣食無憂。但是，如果在誘惑面前失足，不僅合法收入，正常待遇會隨之而去，即便是非法所得也要全部退出，最后落個人財兩空。因此，誘惑對每一個黨員干部都是實實在在的考驗，更是真真切切的風險。是真廉潔，還是假廉潔，就在這一刻見分曉；是走向光明大道，還是步入萬丈深淵，全在貪廉一念之間?？棺×?，拒絕了，風險就僅僅是一場考驗；抗不住，伸手了，風險就會真正變成危險。要記住一副反腐對聯(lián)：“錢權交易，釀造人生苦酒；利欲熏心，演繹悲劇人生”！
三要算好“名譽賬”，清廉方能揚名。古人說：“一絲一粒，我之名節(jié)，人生在世，名節(jié)最重”。古往今來，舍生取義者比比皆是。我們每個黨員干部特別是領導干部，都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和贊譽。但是，如果不懂得珍重，自毀其名走上歧途，不但給黨和公司抹了黑，而且自己也毀了名聲，贊美聲就變成唾罵聲，美名就會成為罵名，名譽就永不再來，一生就抬不起頭來，實在是令人痛惜！要銘記：“為人一旦不清廉，辱沒人格萬人嫌”！
四要算好“家庭賬”，守身方能家圓。家是一個人溫馨的港灣、幸福的源泉。關愛自己的家人，構建幸福的家庭，這是人之常情。但是，在什么是家庭幸福，怎樣愛家，用什么方式愛家的問題上，觀念、心態(tài)與方式卻各不相同。有的人為追求所謂的“家庭幸福”，權為家所用、情為家所系、利為家所謀，“封妻蔭子”，“遺澤子孫”，結果把家庭變成了腐敗的大后方，不但讓自己受罪，還使家人受牽連；有的人為“光宗耀祖”、“恩澤親屬”，大搞以權謀私，“一人得道，雞犬升天”，讓親屬也卷入了腐敗的漩渦，最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲劇。這正是：“貪欲換來鐵窗寒，一家三代做人難”！
五要算好“親情賬”，品高方能會友。古人說，“君子之交淡若水”，黨員干部交友要重義輕利，擇信而交，真正的朋友代表著信念上的共鳴、事業(yè)上的互撐、生活上的互助。黨員干部結交朋友更多應是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦誠相見、言而有信。而決不能以權錢為紐帶，以交換為目的。利字當先結交的朋友，基礎極其脆弱，是不足以信任的，甚至會導致上當受騙。因此，對領導干部來說，交際絕非生活小節(jié)，一定要謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友。貪官都有一個共同特點，就是交友不慎、交友過濫。而有的領導干部在位時卻往往忽視了這一點，他們常以自己交友廣、朋友多而在人前炫耀，以顯示自己有本事、有人緣、有魅力。殊不知，真到東窗事發(fā)，“咬”的最致命、揭發(fā)最堅決、提供證據(jù)最充分的恰恰就是他們的“鐵哥們兒”。因此，工作和生活中要自覺做到不與三種人交友：即不與“阿諛奉承”者交友，不與來路不明的“大方”者交友，不與吃喝玩樂上無所用心的“懶散”者交友，交友必須慎之又慎。要做到：“君子之交淡如水，小人之交甘如醴”！
六要算好“自由賬”，自律方能無拘。“生命誠可貴，愛情價更高，若為自由故，二者皆可拋。”這句話寫出了對自由的無比向往。對一個人來說什么是最重要的?很多人會給出一個共同的答案：自由！一個人如果因為違法違紀身陷囹圄，失去了自由，時時處處被監(jiān)控監(jiān)管，有家不能回，有事喊報告，親人看不到，失去人身自由的滋味是多么可怕，與世隔絕的煎熬是很難承受的。所以，在任何情況下都要做到廉潔自律，嚴格要求自己。管住自己的腦，不該想的不想；管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去。但愿這：“點點滴滴鐵窗淚，喚醒世間癡迷人”！
七要算好“健康賬”，心良方能體壯。人們常說，這多那多不如快樂多，這好那好不如身體好。腐敗分子因為收取不義之財，精神高度緊張，整天提心吊膽，心理壓力大，負荷重，吃不香飯，睡不好覺，造成體質衰退，危及健康。如果為官清廉、一身正氣，兩袖清風，問心無愧，光明磊落，身心愉快，自然能夠達到內心的安寧與全面的和諧。為人不做違法事，半夜不怕起驚雷。要切記：“腐敗是災禍根苗，勤廉是幸福源泉”！
同志們，走上新的領導工作崗位，黨和人民又給了你們一個更大的施展才華的舞臺。這里我有三句話與大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信；破一次規(guī)矩，就留下一個污點；謀一次私利，就失去一片人心。希望大家謙虛謹慎、大膽工作，始終堅持“學”字為先、“干”字為要、“嚴”字為重，善待權力、勤政廉政，不負重托、不辱使命，向黨和人民交一份滿意的答卷。
干部任職前集體廉政談話講話提綱篇二
要把學校安全工作納入教育教學整體工作布局，要把安全工作放在全局工作的突出位置來抓，與教育教學工作同部署、同要求、同檢查、同落實、同考核獎懲。要嚴格貫徹“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產必須管安全”“誰主管、誰負責”的安全生產責任體系，建立健全學校安全組織領導體系，完善安全管理制度和各類應急機制。切實形成“一把手親自抓、分管領導具體抓、職能處室全面落實”的安全管理格局。對照教育部《中小學校崗位安全工作指南》，結合學校實際，明確學校校長到科任教師各崗位安全工作職責，層層簽訂安全生產責任狀，進一步壓實責任、強化督促檢查，將安全工作納入教職員工年度考核考評，確實使學校安全工作時時有人管，處處有人查，真正做到校園安全責任全方位、無縫隙管理。
（二）突出工作重點，抓好安全常規(guī)。
今年，全省確定的校園安全重點工作為四項：一是防溺水；二是防交通事故；三是防校園欺凌和暴力；四是防性侵。對學校來說，安全工作千頭萬緒，樣樣都很重要。但是，作為學校主要領導，頭腦要清醒，在開展好上級要求的重點安全專項工作之余，還要針對各自學校的實際情況分析學校的安全形勢，面臨的最大安全隱患是什么，存在的最大問題是什么，如何整改如何防范，要有針對性的措施。有些學校臨江臨崖臨交通干線，就要重點防范防溺水、防交通事故，有些學校人員密集、校舍擁擠，就要重點防范消防安全、防踩踏等等。要牢固樹立學校安全風險防控意識，嚴格落實教育部規(guī)定的凡有會議必有安全事項，凡有培訓必有安全專題；凡有項目必有安全經(jīng)費，凡有檢查必有安全內容；凡有事故必有保險理賠，凡有失職必有調查問責。
（三）夯實安全基礎，提升監(jiān)管水平。
各校要切實克服“等、靠、要”的思想，積極爭取學校在力所能及的基礎上，主動作為，不斷完善“人防、物防、技防”建設。人防是基礎，物防是保障，技防是補充，三者缺一不可。但是，重中之重是人防，要健全各類安全制度，明確各類人員職責，人的作用是第一位的，要確實將人的主觀能動性調動起來。各校要嚴格24小時值班（領導帶班）制度和事故情況報告制度（1小時內電話報告、2小時內書面報告，可續(xù)報），要組建教職工護校隊并切實履職，配備專兼職宿管員和保安員，要求班級內配備一名安全信息員，只有人的意識提高了，人的責任壓實了，學校安全管理才會真正落到實處。
要注重及時收集整理安全工作痕跡，確保安全工作有跡可循，萬一出了事故也才能說明有沒有履職到位，也才能最大程度保護好學校，保護好自己。各校要按照前幾天的墨江教育系統(tǒng)安全檔案臺賬管理規(guī)范通知，所有的安全管理制度和應急預案修改完善后固定下來形成長效機制，裝訂為一本書。其余16項每項裝盒，按年度及時更新完善。
（一）完善評聘方案，規(guī)范職稱及崗位等級聘用。
職稱及崗位等級聘用，關系到廣大教師的切身利益，職稱評審和崗位等級聘用一年才做一次，時間性強。目前，存在著學校職稱推薦、考核、聘用等方案陳舊，職改人員更換頻繁，政策不熟悉，工作銜接不上等問題，這些問題在一定程度上影響教師的工資待遇。各位要盡快熟悉政策，與時俱進，修改和完善學校的職稱推薦、崗位等級聘用方案，根據(jù)安排和布置，及時督促職改人員辦理相關事宜。
特殊政策：從2017年開始，城區(qū)學校高級教師晉升、全縣高級教師崗位等級晉升，距離法定退休年齡不足5年的，在高級教師崗位有空崗的情況下，可以聘用，聘用后這類人就不占崗位。這個是縣上的政策，能執(zhí)行到什么時候不知道。在縣上允許的情況下，盡量用好這個政策。
（二）嚴格政策待遇，規(guī)范工資及津補貼發(fā)放。
各學校要嚴格執(zhí)行工資待遇政策，涉及病假、事假的，工資待遇嚴格按文件規(guī)定執(zhí)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村、績效工資等都有相應文件規(guī)定。各位要督促財務人員學習、掌握、執(zhí)行相關文件政策，避免因政策不熟悉，職工之間出現(xiàn)矛盾、出現(xiàn)不和諧現(xiàn)象。
病假超過6個月，經(jīng)縣級及以上醫(yī)院證明，喪失勞動能力的，經(jīng)個人申請，學校同意后，可以來辦理長期病休手續(xù)。辦理了長期病休人員，距離法定退休年齡不足5年的（法定退休年齡：男60歲、女干部55歲，女性工人50歲），經(jīng)個人申請，學校審核，可向人事股申請辦理提前退休手續(xù)。若有精神方面疾病，且有不安全隱患的，學校要想方設法爭取家屬理解勸其病休，實在不配合的，必須予以重點監(jiān)管，不得將患精神病教師崗位設置為風險較大的門衛(wèi)、宿管等安全管理崗位。
另外，按人事局要求，如果學校崗位充裕，有距離法定退休年齡不足5年的，或工齡滿30周年的體弱多病，且學?？刹黄傅娜藛T，經(jīng)個人提出申請，學校同意，報教育局審核研究，可辦理提前退休手續(xù)。
干部任職前集體廉政談話講話提綱篇三
同志們：
今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調整任用的正科級領導干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經(jīng)濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務。這次新調整任用的干部都是領導班子成員，是建設工作的組織者、領導者、決策者，也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設與經(jīng)濟、業(yè)務工作二者關系是緊密聯(lián)系、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風政風，能夠為經(jīng)濟建設、業(yè)務工作的開展提供良好的人際環(huán)境，黨群、干群關系好，領導就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經(jīng)濟發(fā)展得好，又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎，干部群眾分享到改革發(fā)展的成果，得到實惠，黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進行，從考核的結果來看，各級各部門都能貫徹執(zhí)行，但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠，認為是虛的東西，能過關就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩(wěn)定的大事；相反，只要領導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區(qū)就不容易出問題；即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設，特別是主要領導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發(fā)生的違紀違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。
領導干部要以身作則，嚴于律己，按照xx說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律?！保訌娮晕倚摒B(yǎng)，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發(fā)展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監(jiān)督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經(jīng)常與他們交談交流，引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。
干部任職前集體廉政談話講話提綱篇四
同志們：
今天，我們對新任助理審判員進行集體廉政談話。這既是干部選拔任用工作的一項重要制度和程序，也是按照黨風廉政建設要求，加強干部廉潔自律教育的一項重要舉措。利用這個機會，受院黨組的委托，我跟大家一起交流思想，談幾點意見和要求，以作共勉。
一、嚴于律己，筑牢思想道德防線。
自覺遵守領導干部廉潔從政各項規(guī)定，，這是對一名領導干部的最基本要求。當前我們的社會正在進行的改革實踐，是一場深刻的社會變革。在市場經(jīng)濟體制尚不完善的前提下，各種思想相互交織，各種觀念相互碰撞，新舊體制互相交錯，各種誘惑考驗著每一位領導干部。在經(jīng)濟社會轉型的復雜條件下，黨員領導干部如何自覺抵制不正之風，我們就要通過鍥而不舍地加強學習，認真學習《廉潔準則》，將廉潔從政各項規(guī)定內化為黨員領導干部自我反省的人格力量和人生價值的評判標準，強化勤政廉政為人民服務的意識，提高自我監(jiān)督和自我約束能力，經(jīng)常反省自己的所言所行，時刻保持清醒頭腦，增強自律意識，及時防止和糾正一些苗頭性、傾向性的問題，構筑起牢固的思想道德防線，以內心的道德力量抵御外在的不良誘惑，真正做到心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑，防微杜漸，恒守自潔。做事先做人，做人必須牢固樹立“廉潔自律是人生之?！钡男艞l。一是要把自己管好。管好自己的標準最基本的是管好自已的嘴(不該吃的不要去吃)、管好自己的手(不該要的就不要去拿)、管好自己的腿(不能去的地方你最好別去)、管好自己的腦(不該想的你千萬別想)。二是要把配偶子女和身邊工作人員管好。三是要把“八小時以外的生活”管好。不該去的地方不去，不該交的人不交，慎重交友，培養(yǎng)積極健康的業(yè)余興趣愛好，培養(yǎng)自己良好的人格魅力。
二、執(zhí)政為民，樹立正確的權力觀。
期望大家在新的崗位、新的起點上，要始終牢記黨的根本宗旨，以民為本，為民服務，真正把自己工作的出發(fā)點和落腳點放在為群眾服務上，感情上貼近群眾，行動上惠及群眾，帶頭落實群眾工作各項制度，眼睛向下看，腳步朝下走，在抓任務落實的過程中樹立領導干部的良好形象，發(fā)揮領導干部的示范帶頭作用。要堅持以事業(yè)為重，樹立大局意識、紀律意識、責任意識和使命意識，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，自覺維護、增強班子及單位的團結，擺正自己的位置，樹立正確的權力觀。權力是一把“雙刃劍”，權力越大，責任越大，預防腐敗的警惕性應當更高。大量事實告訴我們，領導干部不論職位多高、崗位多重要，一旦權力觀發(fā)生扭曲，就會私欲膨脹，置黨紀國法于腦后。我們牢固樹立正確的權力觀，講黨性、重品行、作表率，始終做到自重、自省、自警、自勵，帶頭遵紀守法，模范執(zhí)行制度，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。
三、襟懷坦白，自覺接受監(jiān)督。
監(jiān)督是消除腐敗機會、防治腐敗發(fā)生的有力武器。缺乏監(jiān)督的權力，必然導致腐敗。作為領導干部，手中大都掌握著一定的權力，求你辦事的人多，誘惑和陷阱也多，腐敗的危險性更大，經(jīng)常有來自各方面的監(jiān)督，給你提個醒，只有好處，沒有壞處。這對領導干部來說既是一種約束，更是一種保護。因此，各級領導干部一定要真正樹立起“監(jiān)督是?！?、“監(jiān)督是愛”的觀念，既嚴格“自律”，又襟懷坦白地主動接受各監(jiān)督主體的監(jiān)督，養(yǎng)成一種在民主和監(jiān)督之下工作和生活的習慣，在黨的紀律和法律規(guī)定的范圍內行使職權。黨組織和人民群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，領導干部特別是“一把手”要注意營造民主監(jiān)督的氛圍，讓黨內外群眾樂于監(jiān)督，敢于監(jiān)督。只有主動接受各方面的監(jiān)督，在組織和群眾的監(jiān)督下，正派做人，光明做事，才能有所作為，不出問題，同時也能獲得心靈上的輕松和自由。
四、創(chuàng)新工作，完善工作制度。
并帶頭執(zhí)行各項制度，制度建設是構建懲防體系的根本途徑，腐敗的發(fā)生必須依賴公共權力、腐敗動機和腐敗機會三者同時具備，從宏觀上講要解決諸多體制上的深層次問題，從微觀上將只有加強制度建設，促使權力規(guī)范運行，壓縮權力尋租的空間，就能從根本上遏止腐敗現(xiàn)象。在座的各位都是行政執(zhí)法部門、公共服務部門和經(jīng)濟管理部門的領導，要帶頭依法行政，對于市場經(jīng)濟尚不十分完善或本部們尚不完善和有缺陷的制度，要在現(xiàn)有制度的基礎上創(chuàng)造性地予以完善，使制度更具科學性和規(guī)范性，增強制度的約束力和強制力，同時要加強制度執(zhí)行情況的考核，切實擔負起黨風廉政建設責任制第一責任人和相關責任人的責任。
五、敢抓善管，認真負責。
帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設責任制是一項十分重要的制度，各級領導干部都對落實這個制度負有不可推卸的責任，如果自己所在的單位，或者說自己分管的工作范圍、工作人員發(fā)生了違法亂紀的問題和不正之風，到時就得追究你的領導責任。為此，作為一名領導干部的責任就更加重大，在平時的工作中不但要管好自己，還必須做到“兩手抓、兩手硬”，認真履行好“一崗雙責”，在抓好業(yè)務、經(jīng)濟工作的同時要切實抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，做到管好自己的人，看好自己的門。在此基礎上，要認真貫徹落實好黨內監(jiān)督條例，遵守領導干部廉政準則和部門各項規(guī)章制度，按規(guī)矩辦事，帶頭執(zhí)行好黨風廉政建設責任制。
今天，召集大家在這里進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!下面，談自己的一些體會，與大家互勵共勉，歸納起來就是六句話二十四個字。
第一句話是“善于學習”。
腐敗分子在總結自己走向歧途、走向犯罪的深淵時，第一條深刻的教訓就是放松了自己的學習。我想并不是他們真的沒有學習，關鍵是學習與反省脫節(jié)了。
一是學習與行為的脫節(jié)。
二是學習沒有觸及思想。
三是學習有所偏廢。
第二句話是“勤于工作”。
一要強化責任。
二要率先垂范。
三要從嚴管理。
第三句話是“慎于用權”。
首先，用好人。
其次，用好權。
第三，不僥幸。
第四句話是“慎于交友”。
第五句話是“樂于修身”。
一要容人。
二要克欲。
三要平衡。
第六句話是“嚴于律己”。
一要以身作則，嚴于律己。
二要管好親屬，帶好隊伍。
希望大家在新的工作崗位上，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發(fā)有為，以良好的作風、實在的業(yè)績向組織和人民交出一份滿意的答卷!
同志們：
根據(jù)干部隊伍建設系統(tǒng)規(guī)劃和實際工作需要，前段時間，我們按照干部任免程序對部分人員進行了調整，多名同志得到提拔重用，這充分體現(xiàn)了黨組織對干部的關心愛護。在此，我向大家表示衷心的祝賀！走上新的崗位，在更重要的平臺上干事創(chuàng)業(yè)，是黨組織的信任和重托，更是一份責任和擔當。對新提拔任職人員開展廉政談話，是黨內監(jiān)督的一項重要制度，也是黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任的具體舉措。下面，我著重就提高政治站位、踐行為民服務宗旨、主動擔當作為等方面，談幾點希望和要求，與同志們共勉。
一、進一步提升政治站位。新崗位要有新站位，要旗幟鮮明講政治。職務提升不代表能力素質就會自動提升，大家首先要從思維的轉變，看事情、想問題、謀思路要從更高的角度出發(fā)。對上級提倡的要堅決響應，上級決定的要堅決照辦，禁止的要堅決杜絕。要始終做到對黨絕對忠誠，在任何時候、任何情況下都必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，切實增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，結合崗位和工作實際，確保黨中央和省、市委的決策部署落地生根、開花結果。今年正值建黨一百周年，作為黨員領導干部，既是黨史學習教育的組織者、推動者，又是參與者、實踐者，大家要積極發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭學習、帶頭實踐、帶頭自覺奉獻，從黨史中感悟思想偉力，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。當前，針對疫情防控要有更深、更細防控措施，作為新提拔任職的同志，要沖在一線、率先垂范阻擊疫情，認真履行管控職責，帶隊值守重要關口、重點區(qū)域，帶頭深入前線、指揮作戰(zhàn)，及時掌握情況、及時采取行動、及時回應群眾關切。
二、自覺踐行為民服務宗旨。新崗位要有新追求，要一心為民謀發(fā)展。要時刻把人民群眾的利益放在首位，自覺地把群眾擁護不擁護、贊成不贊成作為想問題、辦事情、做決策的出發(fā)點，努力做到尊重群眾、深入群眾、依靠群眾，時刻把群眾的疾苦、冷暖掛在心上，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要清醒認識到，自己所在的崗位、手中的權力是人民給予的，是接受人民監(jiān)督的，只能用于造福人民、造福一方百姓。我們選擇了為民服務，就意味著選擇了擔起為民造福的重任，選擇了履職盡責，就需要吃苦和受累、犧牲和奉獻。如果當官為了圖名、發(fā)財，就會利用職權謀私牟利，就會干出急功近利甚至損害群眾利益的事，最終便會滑倒摔跤，甚至走向犯罪深淵，落得身敗名裂的下場。當前，國際形勢風云變幻，我國正處在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期，改革進入深水區(qū)，各項工作任務艱巨繁重。因此，我們要保持高昂的奮斗態(tài)勢，提高斗爭本領，以百折不撓的勇氣和充滿激情的干勁去面對各種難題、矛盾和艱難形勢，發(fā)揚為民服務孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的“三牛精神”，在新時代長征路上當先鋒、扛大旗、打頭陣，哪里最危險、哪里最艱苦、哪里最困難就到哪里去，與人民群眾一起苦干實干，以對事業(yè)“久久為功”的韌勁，肩扛“舍我其誰”的擔當，知難而進、迎難而上，努力創(chuàng)造無愧于時代的新業(yè)績。
三、主動擔當、積極作為。新崗位要有新作為，要牢記使命勇?lián)敗Ｐ绿岚蔚耐疽M快轉變角色，適應新崗位和新任務，要有新?lián)?、新作為、新氣象。首先要加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”不斷堅定自己對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的信心。其次，要結合黨史學習教育加強革命傳統(tǒng)學習，堅持不懈學習弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。其三，要加強業(yè)務知識學習，重點學習經(jīng)濟、科技、金融、管理等業(yè)務知識，并做到融會貫通、學以致用。職務的晉升不只是一種榮譽，更是一種責任，每一位新提拔和新調整的干部都必須要把群眾的期盼、組織的信任化為勤奮工作、為民服務的動力。當前，我市處于工業(yè)化、城市化快速推進期，經(jīng)濟發(fā)展產生的污染增量與環(huán)境承載力之間的矛盾不斷加大，依靠資源消耗支撐經(jīng)濟發(fā)展的方式未徹底轉變，鄉(xiāng)村環(huán)?；A設施和民生領域欠賬較多，面對“爭當表率、走在前列”的重大使命、“在社會主義現(xiàn)代化建設新征程上追趕超越”的重要任務，更需要不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，不斷提高工作本領，增強擔當意識。
四、切實加強團結協(xié)作。新崗位要有新氣象，要團結奮進聚合力。團結協(xié)作是一種責任，新調整提拔的同志面臨新的工作分工，在新的崗位上，要相互尊重、相互支持、相互協(xié)作，握指成拳，做到同心發(fā)力、同向發(fā)力。維護團結也是一種義務，維護黨的團結統(tǒng)一是黨對黨員提出的基本要求，更是黨員領導干部必備的基本素質。大家要牢固樹立“一盤棋”的思想，一切著眼全局、立足全局，以集體為重、決策為重，把工作放到全局中去認識和處理問題，堅決克服本位思想，杜絕推諉扯皮、相互拆臺的現(xiàn)象，要以坦誠相見的氣度、聞過則喜的坦蕩、從諫如流的胸襟，緊密合作、相互配合，團結協(xié)調、和諧共事。前些年，我市個別單位領導班子在團結方面出現(xiàn)一些問題，不夠協(xié)調一致，影響到工作，最終受到組織的嚴肅處理。究其原因，主要是對團結重要性認識不足，主動搞好團結意識不強。因此，我們必須像愛護自己的眼睛一樣，自覺維護黨的團結統(tǒng)一，從大方面講，要與黨中央保持高度一致，具體講就是要與市黨、委政府保持一致。當前，我們面對復雜的利益關系和矛盾問題，這就更需要每名同志充分認識團結對于事業(yè)發(fā)展的重大意義，用堅強的黨性保證團結，用良好的作風維護團結。
五、時刻做到廉潔自律。新崗位要有新作風，要清正廉潔作表率。黨的十八大以來，盡管黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了歷史性成就，但形勢依然嚴峻復雜，全面從嚴治黨，只會越來越嚴，不能有任何喘口氣、歇歇腳的念頭。大家要牢記全面從嚴治黨永遠在路上的要求，始終把紀律挺在前面，帶頭廉潔自律，切實擔負起抓黨風廉政建設和分管業(yè)務工作的雙重責任。要珍惜自己的崗位和前途，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，時刻牢記負面清單，自警自省，絕不突破法律紅線和紀律底線。不僅在大是大非面前把握住自己，在小節(jié)上也要經(jīng)得住考驗，任何時候都不能有“打折”心理，不能以“不是我一個”來原諒自己，以“一次不要緊”來開脫自己，以“一點無所謂”來放縱自己，否則一次次思想和行動的“缺口”，最終會導致人生堤壩的“決口”。在管好自身同時，要教育、管理和監(jiān)督好親屬，特別是在重大節(jié)日時，要時刻繃緊廉潔弦，堅決不碰“高壓線”，嚴肅工作紀律，規(guī)范政商交往行為，鼓勵陽光交往，守住清廉底線，永葆務實為民清廉的政治本色?？傊Ｍ蠹以谛碌膷徫?、新的起點上，始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負組織和群眾的信任與重托。
同志們：
今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調整任用的正科級領導干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經(jīng)濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務。這次新調整任用的干部都是領導班子成員，是建設工作的組織者、領導者、決策者，也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設與經(jīng)濟、業(yè)務工作二者關系是緊密聯(lián)系、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風政風，能夠為經(jīng)濟建設、業(yè)務工作的開展提供良好的人際環(huán)境，黨群、干群關系好，領導就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經(jīng)濟發(fā)展得好，又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎，干部群眾分享到改革發(fā)展的成果，得到實惠，黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進行，從考核的結果來看，各級各部門都能貫徹執(zhí)行，但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠，認為是虛的東西，能過關就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩(wěn)定的大事；相反，只要領導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區(qū)就不容易出問題；即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設，特別是主要領導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發(fā)生的違紀違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。
領導干部要以身作則，嚴于律己，按照xx說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律。”，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發(fā)展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監(jiān)督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經(jīng)常與他們交談交流，引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。
同志們，端午假期將至，“四風”問題處于多發(fā)期。今天，我對派駐的**等單位的同志們進行一次集體廉政提醒談話。目的是進一步重申紀律規(guī)矩，進一步釋放越來越嚴、越來越緊的信號，進一步提高標準和要求。在座的都是本單位本系統(tǒng)的黨員領導干部，希望大家能做好廉潔自律的表率，爭做“領頭羊”，成為“鐵打的人”。下面我分享幾點認識：
習近平總書記指出，在黨的六大紀律中，政治紀律最重要、最根本、最關鍵。我們在座的每一個黨員對黨的政治紀律和政治規(guī)矩都要心存敬畏、嚴格遵守。每一個黨員要自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到堅守政治信仰、站穩(wěn)政治立場、把準政治方向。要引導督促本單位本系統(tǒng)黨員干部尊崇黨章，始終對黨忠誠老實，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為。要增強政治敏銳性和政治鑒別力，嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等問題。各單位要大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔價值觀，推動構建清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系，堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風邪氣，讓黨內關系正?；?、純潔化。各位黨員干部要自覺抵制圈子文化和好人主義，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在守紀律、講規(guī)矩上作表率，自覺做政治上的明白人。
“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。清正廉潔是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場，也是共產黨人應有的政治本色。黨員干部在任何情況下，都要牢記做人的根本和底線，常修為政之德，規(guī)范權力運行，恪守黨紀國法，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。在座的同志們要正確對待名利，正確對待權力，淡泊明志，寧靜致遠。工作上要高標準，生活上要低要求，真正做到自重、自省、自警、自勵。在任何時候，任何情況下，都穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。要學會拒絕，要常懷律己之心，常思貪欲之苦，抵制侵蝕，不墮下流，才能抵御歪風邪氣的侵蝕，堅決擋住那些不正當?shù)娜饲槭拦?，不要怕傷和氣、怕傷感情，不敢拒絕。
力戒奢靡之風,狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣，關鍵崗位、主要領導干部是關鍵。在琳瑯滿目的當下，奢靡的生活成為一部分人的追求，他們買豪車，穿名牌，住豪宅，進出高檔酒店，揮霍無度，早已將中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德——勤勞節(jié)儉拋諸腦后。一些干部，用公款吃吃喝喝，等待他的只能是黨紀國法的處理。所以，無論社會如何發(fā)展，要嚴格遵守中央八項規(guī)定，保持住節(jié)儉的秉性，抵擋奢侈與靡亂，時刻告誡自己抵擋住享樂主義的誘惑，要做憂國憂民、深謀遠慮的好干部，而不是人人嗤之以鼻的享樂主義者。由儉入奢易，由奢入儉難。與享樂主義、奢靡之風作斗爭，是一項長期而艱巨的任務。在這件事情上在座的同志們一定要長期堅持，久久為功。
近期，***出臺了《中共**市紀委中共**市委組織部關于開展黨員干部公職人員違規(guī)飲酒常態(tài)化監(jiān)督檢查的通知》，各單位要積極傳達文件精神，將禁酒令在本單位、本系統(tǒng)進行廣泛的宣傳，提前釋放信號、打招呼、提要求，為少犯錯誤打下預防針。各級黨組織主要負責人要擔負起“第一責任人”職責,嚴抓嚴管,傳導責任壓力,強化警示教育,組織黨員干部學習各級紀委通報曝光的典型案例,深刻汲取教訓,明晰紀律紅線,堅決防止節(jié)日期間違反中央八項規(guī)定行為和“四風”問題回潮。
在節(jié)日期間，領導干部不僅要以身作則、管好自己，還要管好家人、朋友，管好身邊同志，自覺帶頭樹立良好家風。
同志們，廉政提醒談話既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。我今天的講話就這些，謝謝大家!
根據(jù)實行黨風廉政建設責任制規(guī)定和落實黨風廉政建設“兩個責任”的要求，為了充分履行“第一責任人”的責任，今天由我對全局黨員干部進行一次集體廉政談話。開展干部廉政談話，是加強黨內監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是對大家政治上的一種關心和愛護。其目的是讓大家始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事、清白做人，不辜負組織和群眾的信任與重托。下面，跟大家談四個方面的問題。既是對大家的要求和期望，也是與大家交流和共勉。
一要始終保持思想純潔。對一名黨員干部來說，思想純潔是立身之本、從政之基。思想不純潔，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失，工作上、廉潔上就要出問題。當前，單位有少數(shù)同志理想信念不堅定，宗旨意識不強，群眾觀念淡漠。還有個別同志存在違規(guī)問題。保持思想純潔，需要堅持不懈、持之以恒，需要每一個黨員干部從自己做起，從保持自身的“純潔性”做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強“免疫力”，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗。所以，加強對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育，加強日常的教育與提醒，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，加強黨性鍛煉和理論武裝，認真自覺地接受反腐倡廉教育，進一步堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，始終保持共產黨員的先進性和純潔性。
二要始終保持崇高追求。要加強黨性修養(yǎng)，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人。具體就是要辯證地處理好三個關系：其一，個人與社會的關系。作為一名黨員干部，要處理好與組織、與單位的關系，心中始終裝著人民，裝著事業(yè)，達到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性與黨性的關系。要用自己的黨性修養(yǎng)，最大限度地克制自己的私心，脫離低級趣味，培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂?shù)米⊥犸L，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節(jié)操。其三，做人與做事的關系。要想先做事，必須先做人。做人要低調謙虛，公道正派、表里如一、豁達大度。做事要高調有信心，就是不論做什么事，都要把眼光放遠一點、目標定高一點，并對做成事有足夠的信心。低調做人，你會一次比一次穩(wěn)健;高調做事，你會一次比一次優(yōu)秀。
三要始終保持公仆本色?！敖鸨y杯不如群眾的口碑”。黨員干部的政績在于群眾的利益，黨員干部的前途在于群眾的幸福。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。從某種程度上說，維護好人民群眾的利益，就是維護好自己的飯碗。
一要正確對待職位，有感恩之心。對待職位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。不能因為得到提拔就沾沾自喜、躊躇滿志，也不能因為沒有得到提拔重用就怨天尤人、自暴自棄，這些都是政治不成熟的表現(xiàn)。論是進還是轉，干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生價值的舞臺都是組織給的，都要對組織懷有感恩之心。要更加嚴格地要求自己，努力把工作做得更好，努力在現(xiàn)在的崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進步。
二要正確對待權力，有敬畏之心。權力是一把“雙刃劍”。秉公用權，可以造福人民;以權謀私，就會禍害人民。掌權的同時就意味著風險。一個干部的成長需要很長的時間，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的崗位和前途，在如何對待權力這個重要問題上想清楚、想明白，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。
三要正確對待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說：“天下熙熙，皆為利來;天下攘攘，皆為利往。”求利，乃人之常情。關鍵是求什么樣的利，留什么樣的名。人們常說，人生有兩難，一是找準人生位置的坐標難;二是擺脫名利的困擾難。對待名利，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。當然，這里所說的知足，是職位權力、物質生活上的知足，而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養(yǎng)上，應當永不滿足。
一要積極主動接受監(jiān)督。對干部進行監(jiān)督，不是跟誰過不去，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。作為一名黨員干部，特別是領導干部，切不可因自醉、自傲、自負而拒絕監(jiān)督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督。要以“三種心態(tài)”正確對待監(jiān)督、接受監(jiān)督，即：接受上級的監(jiān)督要真心，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒;接受同級的監(jiān)督要虛心，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;接受下級的監(jiān)督要誠心，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。
二要積極主動自我監(jiān)督。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守純不純，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家真的能往心里去，時時刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個最大危險，切勿重蹈“前車之覆”。
三要積極主動開展監(jiān)督?，F(xiàn)在的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越豐富。要認真貫徹黨風廉政建設責任制的規(guī)定，切實履行“一崗雙責”，自覺參加民主生活會、組織生活會和黨員民主評議，認真開展批評與自我批評，主動報告?zhèn)€人重大事項。要以對同志高度負責的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出，在錯誤未然前“亮紅燈”，鑄成大錯前“踩剎車”，防止無所遮攔、越滑越遠。有的年輕同志經(jīng)受考驗不多，除自身要增強廉政意識外，老同志也要經(jīng)常敲警鐘，幫助年輕同志健康成長。
一要慎始，自覺管住欲望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道防線被沖垮了，欲望的洪水就會一瀉千里。欲望是行動的驅動器，縱欲迷智，慎欲遵規(guī)，無欲則剛。現(xiàn)實生活中，一些別有用心者拉攏腐蝕，往往從興趣愛好打開缺口，只要你一動心，就會陷進去，以致一步步走向深淵。人都有七情六欲，但要正確區(qū)分，節(jié)制非分的欲望，否則，就會自焚。我們一定要自覺管住自己的頭，不該想的不要想;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛之有度、好之有道，慎加選擇、注意節(jié)制，特別是要管住自己的“第一次”。
二要慎微，自覺管住小節(jié)。古人講：不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德。大量事例表明，很多領導干部蛻化墮落，一步步陷入違法亂紀的泥潭，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，開始只是吃一點、喝一點、拿一點，后來慢慢被蠶食，量變到質變，最后被糖衣炮彈所擊中，陣前落馬，斷送前程。小節(jié)不保，大節(jié)動搖;小洞不補，大洞難堵。對我們每一個人來講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認識“微”，高度警惕“小”，慎獨慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂圈，把握好八小時以外的時間，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。
三要慎友，自覺管住情感。親情和友情，說到底是人之常情。但對黨員干部來說，不徇私情，秉公辦事，應該是最基本的要求。如果只講感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就會導致親情失重、友情變味。同時，要慎重交友?，F(xiàn)在有些人交友有一種傾向，即交所謂“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些權力，一些別有用心的人正是看中了這一點，才會與你“交朋友”，說得明白些，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交良友、益友、諍友，特別是對那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠之，否則，早晚會付出慘痛的代價。
最后強調一點：每個班子成員和股室(局)負責人和支部書記、委員，對本單位、所在支部的黨風廉政建設都負有重要職責。要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，在抓好分管業(yè)務工作的同時，抓好職責范圍內的黨風廉政建設。具體要做到“三抓”：一要堅持自覺性，做到想抓。要有責任意識，對部屬和下級切實負起責任，增強抓廉政建設工作的自覺性。二要堅持原則性，做到敢抓。對單位黨員干部中出現(xiàn)的不廉潔行為，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度執(zhí)行力上，不僅要帶頭執(zhí)行做表率，還要敢于堅持原則，管好自己的下屬。三要堅持科學性，做到會抓。要搞好組織協(xié)調督辦檢查，層層落實責任制。
總之，希望大家始終牢記神圣使命，嚴格遵守黨紀國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織的信任和期望，為完成黨和人民交給的工作任務、實現(xiàn)審計事業(yè)的新發(fā)展做出更大的貢獻!
干部任職前集體廉政談話講話提綱篇五
今天，今天召開新提拔干部任前廉政談話會議，這既是落實監(jiān)督的重要制度，也是對干部加強教育、管理和監(jiān)督的有效措施，充分體現(xiàn)了組織對大家健康成長的重視和關心。首先我祝賀各位走上了領導崗位，這是各位自身努力的結果，也是組織對大家的信任。下面，我從廉潔自律方面提出幾點要求。
一、強化理論學習，自覺增強個人修養(yǎng)。
各位都是從下級崗位提拔到上級崗位，還有的是從別的崗位轉到新的崗位。這一變化意味著大家的責任將更大、任務將更重、要求將更嚴，要求大家必須具備更加全面的組織協(xié)調能力，才能適應工作的需要。如何更好地進入角色，更快地適應新的工作環(huán)境，最好的辦法就是勤奮學習，不斷提高自己的理論水平和個人素養(yǎng)，努力形成敬業(yè)、負責、踏實、上進的品行和高尚無私的道德情操。
二、強化法紀觀念，自覺做到依法辦事。
要強化法紀觀念、規(guī)矩意識、辦事程序，模范執(zhí)行紀律和制度，做到講規(guī)矩、守原則，不能隨心所欲，不能想干什么就干什么。要按照規(guī)定從嚴約束自己的言行，時刻慎守廉潔從業(yè)的底線，要自覺遵守法規(guī)，增強法制觀念，嚴格依法辦事，做到一切言行和履職行為在法律和制度的范圍內活動，堅持按法規(guī)制度辦事，做遵紀守法的表率。
三、強化自律素養(yǎng)，自覺堅持勤政廉政。
隨著各位職務、權力和職責的變化，大家要牢記“清正”二字，牢牢繃緊廉潔自律這根弦，常懷律己之心，自覺嚴格要求自己，注意自己的言行，自覺抵制各種不良風氣的侵襲和干擾，不該說的話不說，不該辦的事不辦，不該拿的東西不拿，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，心存敬畏，謹守防線，做勤政廉政的表率。
四、強化團結精神，自覺執(zhí)行民主集中制。
團結是增強領導班子凝聚力的重要因素，是領導干部最基本的要求。這就需要我們自覺執(zhí)行民主集中制原則，自覺維護班子的團結和威信，齊心合力，盡職盡責，努力創(chuàng)造心齊氣順、團結協(xié)作的工作環(huán)境。
五、強化監(jiān)督意識，自覺接受群眾監(jiān)督。
隨著大家職位的升遷、權力的增大和自我行事的方便，個別同志可能會變得不夠清醒和理智，行使權力的膽子或許會慢慢大起來。在這種情況下必須要依靠各方面的監(jiān)督，主動把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，虛心傾聽各方面的不同意見和建議，主動接受監(jiān)督。要充分認識監(jiān)督對自己既是從嚴要求，也是關心愛護，養(yǎng)成一種在監(jiān)督中工作生活的習慣，以便及時發(fā)現(xiàn)并幫助解決自身存在的問題，不斷規(guī)范辦事行為，做接受監(jiān)督的表率。
六、強化作風建設，發(fā)揮帶頭表率作用。
在新的工作崗位上，要帶頭嚴格執(zhí)行關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的各項規(guī)定，這些規(guī)定不是最高標準，是我們應該做到的基本要求。大家一定要內化于心，體現(xiàn)于行，自覺嚴格執(zhí)行，決不能頂風違紀，不要習以為常，要以自己的實際行動，不給組織抹黑，不給自己惹禍。要不斷增強勤儉節(jié)約意識，自覺抵制用公款大吃大喝或高消費娛樂等各種奢侈浪費現(xiàn)象。要不斷加強作風建設，注重從小事、小節(jié)、小處做起，發(fā)揮帶頭表率作用。
干部任職前集體廉政談話講話提綱篇六
要把學校安全工作納入教育教學整體工作布局，要把安全工作放在全局工作的突出位置來抓，與教育教學工作同部署、同要求、同檢查、同落實、同考核獎懲。要嚴格貫徹“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產必須管安全”“誰主管、誰負責”的安全生產責任體系，建立健全學校安全組織領導體系，完善安全管理制度和各類應急機制。切實形成“一把手親自抓、分管領導具體抓、職能處室全面落實”的安全管理格局。對照教育部《中小學校崗位安全工作指南》，結合學校實際，明確學校校長到科任教師各崗位安全工作職責，層層簽訂安全生產責任狀，進一步壓實責任、強化督促檢查，將安全工作納入教職員工年度考核考評，確實使學校安全工作時時有人管，處處有人查，真正做到校園安全責任全方位、無縫隙管理。
（二）突出工作重點，抓好安全常規(guī)。
今年，全省確定的校園安全重點工作為四項：一是防溺水；二是防交通事故；三是防校園欺凌和暴力；四是防性侵。對學校來說，安全工作千頭萬緒，樣樣都很重要。但是，作為學校主要領導，頭腦要清醒，在開展好上級要求的重點安全專項工作之余，還要針對各自學校的實際情況分析學校的安全形勢，面臨的最大安全隱患是什么，存在的最大問題是什么，如何整改如何防范，要有針對性的措施。有些學校臨江臨崖臨交通干線，就要重點防范防溺水、防交通事故，有些學校人員密集、校舍擁擠，就要重點防范消防安全、防踩踏等等。要牢固樹立學校安全風險防控意識，嚴格落實教育部規(guī)定的凡有會議必有安全事項，凡有培訓必有安全專題；凡有項目必有安全經(jīng)費，凡有檢查必有安全內容；凡有事故必有保險理賠，凡有失職必有調查問責。
（三）夯實安全基礎，提升監(jiān)管水平。
各校要切實克服“等、靠、要”的思想，積極爭取學校在力所能及的基礎上，主動作為，不斷完善“人防、物防、技防”建設。人防是基礎，物防是保障，技防是補充，三者缺一不可。但是，重中之重是人防，要健全各類安全制度，明確各類人員職責，人的作用是第一位的，要確實將人的主觀能動性調動起來。各校要嚴格24小時值班（領導帶班）制度和事故情況報告制度（1小時內電話報告、2小時內書面報告，可續(xù)報），要組建教職工護校隊并切實履職，配備專兼職宿管員和保安員，要求班級內配備一名安全信息員，只有人的意識提高了，人的責任壓實了，學校安全管理才會真正落到實處。
要注重及時收集整理安全工作痕跡，確保安全工作有跡可循，萬一出了事故也才能說明有沒有履職到位，也才能最大程度保護好學校，保護好自己。各校要按照前幾天的墨江教育系統(tǒng)安全檔案臺賬管理規(guī)范通知，所有的安全管理制度和應急預案修改完善后固定下來形成長效機制，裝訂為一本書。其余16項每項裝盒，按年度及時更新完善。
（一）完善評聘方案，規(guī)范職稱及崗位等級聘用。
職稱及崗位等級聘用，關系到廣大教師的切身利益，職稱評審和崗位等級聘用一年才做一次，時間性強。目前，存在著學校職稱推薦、考核、聘用等方案陳舊，職改人員更換頻繁，政策不熟悉，工作銜接不上等問題，這些問題在一定程度上影響教師的工資待遇。各位要盡快熟悉政策，與時俱進，修改和完善學校的職稱推薦、崗位等級聘用方案，根據(jù)安排和布置，及時督促職改人員辦理相關事宜。
特殊政策：從2017年開始，城區(qū)學校高級教師晉升、全縣高級教師崗位等級晉升，距離法定退休年齡不足5年的，在高級教師崗位有空崗的情況下，可以聘用，聘用后這類人就不占崗位。這個是縣上的政策，能執(zhí)行到什么時候不知道。在縣上允許的情況下，盡量用好這個政策。
（二）嚴格政策待遇，規(guī)范工資及津補貼發(fā)放。
各學校要嚴格執(zhí)行工資待遇政策，涉及病假、事假的，工資待遇嚴格按文件規(guī)定執(zhí)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村、績效工資等都有相應文件規(guī)定。各位要督促財務人員學習、掌握、執(zhí)行相關文件政策，避免因政策不熟悉，職工之間出現(xiàn)矛盾、出現(xiàn)不和諧現(xiàn)象。
病假超過6個月，經(jīng)縣級及以上醫(yī)院證明，喪失勞動能力的，經(jīng)個人申請，學校同意后，可以來辦理長期病休手續(xù)。辦理了長期病休人員，距離法定退休年齡不足5年的（法定退休年齡：男60歲、女干部55歲，女性工人50歲），經(jīng)個人申請，學校審核，可向人事股申請辦理提前退休手續(xù)。若有精神方面疾病，且有不安全隱患的，學校要想方設法爭取家屬理解勸其病休，實在不配合的，必須予以重點監(jiān)管，不得將患精神病教師崗位設置為風險較大的門衛(wèi)、宿管等安全管理崗位。
另外，按人事局要求，如果學校崗位充裕，有距離法定退休年齡不足5年的，或工齡滿30周年的體弱多病，且學?？刹黄傅娜藛T，經(jīng)個人提出申請，學校同意，報教育局審核研究，可辦理提前退休手續(xù)。
為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，加強對新任職領導干部的教育、管理和監(jiān)督，促進領導干部忠誠履職、廉潔自律，4月21日，新疆維吾爾自治區(qū)市場監(jiān)管局對2022年新任職領導干部進行了集體廉政談話。駐局紀檢監(jiān)察組組長、黨組成員呂棟參加會議并講話。
會議指出，干部任職廉政談話是加強黨內監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是組織對新任職干部的關心和愛護。新任職干部在新的起點上，要始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，不辜負組織的信任。
會議要求，黨員領導干部一是要始終堅持“學”字為先，強化理論武裝，樹牢政治理想，把學習有關紀律規(guī)矩當作第一門必修課，真正做到心中有畏、心有底線；二是要“廉”字為重，堅持規(guī)范用權，嚴守規(guī)矩、不逾底線，時刻自重自省，嚴守紀法規(guī)矩；三是要“責”字為要，勇于干事?lián)?，牢固樹立責任之心，恪盡職守、勤奮敬業(yè)，善于擔難，勇于擔險，真正做到守土有責、守土盡責。
會議強調，黨員領導干部要履行“一崗雙責”，落實落細管黨治黨政治責任，推動主責主業(yè)的重要責任、教育管理監(jiān)督的領導責任，做到知責明責守責，敬責擔責盡責，自覺擔當，示范帶動，確保制度時時生威、處處有效。
通過集體廉政談話，新任職干部進一步增強了對全面從嚴治黨要求的認識和理解。大家紛紛表示，將以此次談話為契機，盡快進入新的角色，嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》等規(guī)定，強化理論學習，不斷提升業(yè)務能力，盡心履職，廉潔守紀，勇?lián)斏谱鳛?，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，爭創(chuàng)新佳績，真正做到不負重托、不辱使命。
同志們：
按照縣委的統(tǒng)一安排，今天在這里對新提拔調整的教育系統(tǒng)領導干部進行集體廉政談話。首先，我向各位表示熱烈祝賀！
少合同，有些缺少決算和結算，有些以合同價作為支出依據(jù)，多數(shù)對實際的工程量未進行驗收。五是由于生源的減少，有些基層學校已閑置，對這部分資產管理和處置措施不夠到位。我在這里把離任審計存在的問題指出來，希望引起各位高度重視，杜絕此類情況再發(fā)生。今天對大家進行任前集體廉政談話，充分體現(xiàn)了縣委對廉政建設的高度重視和對領導干部政治上的關心愛護，旨在向同志們重申黨的紀律和廉潔自律規(guī)定，促使大家以更高的標準嚴格要求自己，不斷提高依法理財水平，建立完善各項管理制度，加強內部監(jiān)管，以公正清廉的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以顯著的成績證明自身的價值。借此機會，我就勤政廉政方面向大家提三點要求和希望。
要加強教育、監(jiān)督。大家要充分認識，進一步明確自己的職責。光管好自己一個人是不夠的，也是不稱職的，因為你們是校長，是書記，是教育系統(tǒng)的中堅力量。我們開展這個談話活動，也就是為了強化這個意識。十七屆四中全會決議中對干部教育提出“四嚴三早”，即：嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。廉政建設責任制就是應該從教育開始，而不是等出了問題再處理。我們通常說的“抓早抓小抓苗頭”是對青少年教育工作的原則。實際上，也是我們對黨員干部教育、保護的原則，“嚴肅執(zhí)紀是職責、保護干部也是職責”，我們必須要充分意識到這一點。
冰時，這個權力才是受制約的。希望大家在行使權力的時候，要對黨負責、對政府負責、對法律負責、對自己負責、對群眾負責。
作為共產黨員，一定要增強黨性修養(yǎng)。我們一些年輕的同志在這方面還是做得不夠的，剛剛走上領導工作崗位，會有很多不適應，所以要加強學習，注重個人文化修養(yǎng)、政治修養(yǎng)的提升，這是很有必要的。一個人的修養(yǎng)反映出自身的價值觀、責任心和精神狀態(tài)。特別是年輕的干部，如果不注重加強學習，沉溺于應酬、娛樂等，這種生活態(tài)度肯定是不健康、不積極的。就目前的工作而言，不注重學習鉆研，工作也肯定跟不上。我這里所說的學習是指提高自身修養(yǎng)、增強廉潔自律意識。要做到把握“底線”、不踩“黃線”、不碰“紅線”。要了解和掌握黨紀黨規(guī)，哪些事可做、哪些事不可做，要有底線，違紀、違法的事情決不能去做。要從小事做起，從自己做起，時刻保持清醒的頭腦，思想要陽光，為人要陽光，處事要陽光。時時刻刻給自己敲敲警鐘，一失足成千古恨，稍不小心就會毀了自己。我們今天開這個會，也是給大家敲敲警鐘，希望我們的干部都能把握住自己，以積極向上的態(tài)度做好工作，既要干事，也要干凈。
最后，祝大家在新的工作崗位上順心順意，做出更好的成績，取得更大的進步！
同志們：
上周，常委會研究通過了對大家職務調整的決定。按照縣委安排，今天，我跟大家進行集體談話，這既是按照《干部選拔任用條例》進行的任前談話，也是加強黨風廉政建設的內在要求，更說明縣委對這次干部調整的重視程度和對大家寄予的厚望。
這次調整，是縣委著眼全縣發(fā)展穩(wěn)定大局，積極適應事業(yè)發(fā)展需要，作出的一次重要人事安排。在座的各位，有的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道回縣直單位任職，有的是縣直之間交流任職，有的是新任縣委巡察組巡察專員，有的是新提拔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子成員，來源和代表的層面、范圍都比較廣泛，對全縣干部調整和激勵大家干事創(chuàng)業(yè)有著很強的導向和激勵作用。這次調整主要基于以下三方面的考慮：一是盡可能尊重個人意愿。這次調整，縣委把干部個人的想法同工作需要、組織安排結合在一起考慮，特別是在醞釀鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道回城人員的職位安排時，我們提出，要體現(xiàn)關心關愛，讓每一名在基層一線為xx出過汗、灑過淚、流過血的同志都滿意，每人填報x個任職意向，充分尊重了大家的意愿。二是盡可能兼顧崗位所需。在縣直單位的調整上，這兩次我們都是結合實際，優(yōu)先考慮緊需、急缺崗位。這回調整，一是縣直部分單位空缺黨組織書記，著眼今年日益繁重的基層組織建設任務，此次進行了配齊；二是按照市委有關規(guī)定，在巡察辦主任、副主任、巡察專員的配備上，廣泛征求縣紀委、縣委巡察辦意見，從縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定了x名副科級干部擔任縣委巡察組巡察專員。三是盡可能滿足對口配備。為做到人盡其才，充分發(fā)揮不同干部專業(yè)能力強、政治素質過硬的獨特優(yōu)勢，我們根據(jù)實際，從縣直部門中擇優(yōu)選拔了x名表現(xiàn)突出的同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道任職，為基層工作注入了新的活力。
以上三方面的考慮，表明了縣委“為擔當?shù)母刹繐?、為負責的干部負責”的鮮明態(tài)度，做到了客觀公正、公平公道，但也不可能面面俱到，個別干部的意愿不能完全滿足，在這方面，縣委是經(jīng)過多方考慮、審慎研究做出的決定。希望大家多一分理解，少一分苛求；多一分支持，少一分埋怨，努力在新的崗位上履職盡責，再創(chuàng)佳績。借此機會，我代表縣委對大家提三點希望和要求：
一要站穩(wěn)立場、善于學習。新的崗位，新的挑戰(zhàn)，更提出了新的要求。要把學習放在重要的位置，特別是要加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和中央和省市縣委重要部署的學習，做到讀原著，學原文，悟原理，切實通過學習進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實增強政治思想和行動自覺；要深入學習研究業(yè)務知識，用新的理念、新的知識破解工作中的困難和問題，不斷提高做好工作的本領；尤其要加強政治理論學習，主動投身當前正在開展的“xx”主題教育活動，堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二要勇于擔當、履職盡責。當前，xx改革發(fā)展穩(wěn)定的任務非常繁重，實現(xiàn)“xx”奮斗目標，很關鍵的一點，就是要直面問題地干、團結一心地干，一心一意地干，不折不扣地把縣委、縣政府的各項部署落到實處。希望大家不辜負組織的重托，真正把心思用在干事上，把精力投入到發(fā)展上，定下來的事情，就要雷厲風行、抓緊實施；部署了的工作，就要跟蹤問效、一抓到底；重要工作、關鍵時刻，就要身先士卒、挺身而出，“努力做推動轉型、服務發(fā)展的模范；做顧全大局、講求團結的模范；做作風扎實、一心為民的模范。
三要廉潔自律、清白做人。水不流則腐，官不廉則敗。希望大家牢記在心，嚴格遵守中央八項規(guī)定，堅決反對四風，全面加強自身作風建設，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的警醒，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺筑牢思想防線，堅決抵制各種誘惑，以公仆之心對待權力，以平常之心對待地位，以奉獻之心對待事業(yè)，時時刻刻繃緊廉潔自律這根弦。
同志們，新的形勢、新的崗位賦予了我們新的更大的責任。希望每一位同志都能夠“帶著感情、帶著責任、帶著追求”認真履行好工作職責，以更高的標準要求自己，以加倍的努力投入新的工作，不辜負縣委和全縣人民的信任和重托，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大！
首先，對你們走上新領導崗位表示衷心的祝賀，兩位同志都是經(jīng)過自身努力，組織培養(yǎng)，在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認可、組織信任，選拔擔任領導職務的。干部任職廉政談話，是加黨內監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是公司黨委、行政對大家的關心和愛護。通過今天的談話，希望大家在新的崗位、新的起點上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，不辜負組織的信任和親友的期盼。今天的談話主要和你們一起交流三個方面的問題。
正確分析和認識反腐敗斗爭形勢是一個重大的政治問題，是深入開展反腐敗斗爭的基礎和前提，作為一個領導干部來講，一定要從戰(zhàn)略和全局的高度，從理論與實踐、歷史與現(xiàn)實的結合上，很好地來把握反腐敗斗爭形勢。關于反腐敗斗爭形勢總體的分析，習近平總書記做了高度概括，精辟分析：“黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期的、復雜的、艱巨的任務，不可能畢其功于一役。從巡視情況看，印證了中央對反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的判斷，從嚴治黨任務緊迫，不可有絲毫懈怠。作風建設是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)?！绷暯娇倳浬羁讨赋觯h風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上。過去的一年，我們黨以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處腐敗分子，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。以嚴的態(tài)度、嚴的措施狠抓懲治“四風”問題；從努力讓紀律成為“帶電的高壓線”，到巡視利劍高懸、形成持續(xù)震懾，黨風廉政建設和反腐敗斗爭態(tài)度堅決、措施有力、成效明顯，黨風政風為之一新，黨心民心為之一振。腐敗沒有“鐵帽子王”，反腐敗絕不封頂設限。我們黨以鐵腕反腐的行動向世人證明，中國共產黨敢于直面問題、糾正錯誤，勇于從嚴治黨、捍衛(wèi)黨紀，善于自我凈化、自我革新。
加強黨性修養(yǎng)，樹立弘揚良好作風絕不是一個空泛的概念，必須從點滴做起，從小事做起，從自我做起，過好“六關”。
第一，堅定信念，過好政治關。在諸多考驗中，最重要、最重大的是政治上的考驗。領導干部政治的堅定來源于理論的清醒，理論的清醒來源于系統(tǒng)的學習、深入的思考、豐富的實踐。領導干部一定要確立終身學習的理念，豐富知識、汲取經(jīng)驗、增強修養(yǎng)?，F(xiàn)實中一些領導干部放松學習，不注重世界觀改造，非常容易出現(xiàn)這樣或那樣的問題。
第二，接受監(jiān)督，過好權力關。“沒有監(jiān)督的權力必然導致腐敗”。如何主動接受監(jiān)督，駕馭好權力，在其位謀其政，作出一些成績，干出一番事業(yè)，真正為民謀福祉，實現(xiàn)人生價值。我想：首先，要正確認識權力。權力是一把雙刃劍，用好了可以為黨和人民建功立業(yè)；用不好，就會導致悲劇人生。所以有人說，擁有權力是風光與風險同在。其次，要正確使用權力，千萬不要濫用權力，不能夠越雷池一步。明代一位監(jiān)察御史迎著雨乘轎進城，看見一位轎夫穿一雙新鞋，開始老要找干爽的地方踩，但一不小心踩在濕漉漉的泥巴里面后，就不再顧忌了。這位監(jiān)察御史感慨地說，我們?yōu)槿俗龉?，跟轎夫沒有兩樣，一旦失足，就沒有什么地方不敢去、沒有什么事情不敢為了！因此，要正確使用權力，并且把住每一個環(huán)節(jié)，以防失足落‘水’。
第三，力戒貪欲，過好金錢關。貪欲是人心中的惡魔，不注重防范的話，就會像潘多拉盒子，放出的妖魔把人毀掉。要常思貪欲之害，不斷增強抵御各種誘惑的自覺性，筑牢思想道德防線，時時、事事、處處繃緊抵御貪欲誘惑這根弦，用道德規(guī)范、黨紀國法約束自己的言行，用違紀違法分子的警示案例教育警醒自己。要象遠離毒品那樣遠離貪欲，像拒絕毒品那樣拒絕貪欲。面對金錢、權力、美色，要管住自己的手——莫伸手，要管住自己的眼——不眼熱，要管住自己的心——不動心。
第四，堅持原則，過好交友關。很多人有自己的生活小圈子，本無可厚非，但領導干部交友千萬不能大意，相當多的領導干部是被所謂好朋友拉下水的。所以領導干部交友一定要慎之又慎，交益友、交諍友，多與勞動模范交朋友，多與人民群眾交朋友，多與專家學者交朋友，這樣才可以體察民情、了解社會，真正盡到公仆的職責和義務。
第五，提高修養(yǎng)，過好生活關。生活五光十色，對人的誘惑很大。提高修養(yǎng)最重要的就是要有健康的情趣，有空要多讀書、讀好書。領導干部要過好生活關，必須加強學習，多讀書、善讀書、讀好書，不斷提高修養(yǎng)?，F(xiàn)在大量案例表明，現(xiàn)在那些想把領導干部拉下水的人，正是要研究領導干部所謂的愛好，然后投其所好，所以領導干部要慎其所好，要生活正派、情趣健康，才能過好生活這一關。
第六，嚴格要求，過好家庭關。家既是可以使人忘卻憂愁的溫馨港灣，也又可能成為滋生禍患的溫床。一些“貪內助”打著愛人的名義收受賄賂，將愛人的權利用到了極致，成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防線，管好自己的門，看好自己的人，營造一個文明健康、和諧幸福、風清氣正的家庭。
作為一名領導干部，在統(tǒng)籌抓好單位和部門黨風廉政建設和反腐敗工作的同時，更要帶頭算好人生“七筆賬”，謀劃好自己的人生路，當好改革創(chuàng)新、勤政為民、踐行法治、清正廉潔的表率。
一要算好“政治賬”，志高方能致遠。每一個黨員干部，尤其是領導干部，各項工作業(yè)績和榮譽的取得，都是組織精心培養(yǎng)的結果，更離不開個人的不懈努力。自己工作十幾年，能走上領導崗位，可以說每一步都經(jīng)歷了若干辛苦，每一個進步都離不開組織的關心愛護，離不開周圍同事的幫助支持。但是，如果把握不住自己，經(jīng)受不住誘惑，發(fā)生違法違紀行為，就會“一失足成千古恨”，斷送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毀于一旦，也給黨和公司的社會聲譽帶來嚴重損害！因此，要時刻牢記：“毛毛細雨濕衣裳，點點貪念毀名節(jié)”！
二要算好“經(jīng)濟賬”，勤耕方能富足。俗話說“君子愛財，取之有道”。我們現(xiàn)在生活在一個開放的社會里，每個黨員干部，特別是手握一定權力的領導干部，面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有，只要你稍不留神，就有可能亂陣腳、陷泥坑，以致步步跌向深淵。客觀地說，國家給予我們每個黨員干部的工資、獎金以及其它福利、待遇已經(jīng)足以讓我們衣食無憂。但是，如果在誘惑面前失足，不僅合法收入，正常待遇會隨之而去，即便是非法所得也要全部退出，最后落個人財兩空。因此，誘惑對每一個黨員干部都是實實在在的考驗，更是真真切切的風險。是真廉潔，還是假廉潔，就在這一刻見分曉；是走向光明大道，還是步入萬丈深淵，全在貪廉一念之間。抗住了，拒絕了，風險就僅僅是一場考驗；抗不住，伸手了，風險就會真正變成危險。要記住一副反腐對聯(lián)：“錢權交易，釀造人生苦酒；利欲熏心，演繹悲劇人生”！
三要算好“名譽賬”，清廉方能揚名。古人說：“一絲一粒，我之名節(jié)，人生在世，名節(jié)最重”。古往今來，舍生取義者比比皆是。我們每個黨員干部特別是領導干部，都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和贊譽。但是，如果不懂得珍重，自毀其名走上歧途，不但給黨和公司抹了黑，而且自己也毀了名聲，贊美聲就變成唾罵聲，美名就會成為罵名，名譽就永不再來，一生就抬不起頭來，實在是令人痛惜！要銘記：“為人一旦不清廉，辱沒人格萬人嫌”！
四要算好“家庭賬”，守身方能家圓。家是一個人溫馨的港灣、幸福的源泉。關愛自己的家人，構建幸福的家庭，這是人之常情。但是，在什么是家庭幸福，怎樣愛家，用什么方式愛家的問題上，觀念、心態(tài)與方式卻各不相同。有的人為追求所謂的“家庭幸福”，權為家所用、情為家所系、利為家所謀，“封妻蔭子”，“遺澤子孫”，結果把家庭變成了腐敗的大后方，不但讓自己受罪，還使家人受牽連；有的人為“光宗耀祖”、“恩澤親屬”，大搞以權謀私，“一人得道，雞犬升天”，讓親屬也卷入了腐敗的漩渦，最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲劇。這正是：“貪欲換來鐵窗寒，一家三代做人難”！
五要算好“親情賬”，品高方能會友。古人說，“君子之交淡若水”，黨員干部交友要重義輕利，擇信而交，真正的朋友代表著信念上的共鳴、事業(yè)上的互撐、生活上的互助。黨員干部結交朋友更多應是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦誠相見、言而有信。而決不能以權錢為紐帶，以交換為目的。利字當先結交的朋友，基礎極其脆弱，是不足以信任的，甚至會導致上當受騙。因此，對領導干部來說，交際絕非生活小節(jié)，一定要謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友。貪官都有一個共同特點，就是交友不慎、交友過濫。而有的領導干部在位時卻往往忽視了這一點，他們常以自己交友廣、朋友多而在人前炫耀，以顯示自己有本事、有人緣、有魅力。殊不知，真到東窗事發(fā)，“咬”的最致命、揭發(fā)最堅決、提供證據(jù)最充分的恰恰就是他們的“鐵哥們兒”。因此，工作和生活中要自覺做到不與三種人交友：即不與“阿諛奉承”者交友，不與來路不明的“大方”者交友，不與吃喝玩樂上無所用心的“懶散”者交友，交友必須慎之又慎。要做到：“君子之交淡如水，小人之交甘如醴”！
六要算好“自由賬”，自律方能無拘?！吧\可貴，愛情價更高，若為自由故，二者皆可拋?！边@句話寫出了對自由的無比向往。對一個人來說什么是最重要的?很多人會給出一個共同的答案：自由！一個人如果因為違法違紀身陷囹圄，失去了自由，時時處處被監(jiān)控監(jiān)管，有家不能回，有事喊報告，親人看不到，失去人身自由的滋味是多么可怕，與世隔絕的煎熬是很難承受的。所以，在任何情況下都要做到廉潔自律，嚴格要求自己。管住自己的腦，不該想的不想；管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去。但愿這：“點點滴滴鐵窗淚，喚醒世間癡迷人”！
七要算好“健康賬”，心良方能體壯。人們常說，這多那多不如快樂多，這好那好不如身體好。腐敗分子因為收取不義之財，精神高度緊張，整天提心吊膽，心理壓力大，負荷重，吃不香飯，睡不好覺，造成體質衰退，危及健康。如果為官清廉、一身正氣，兩袖清風，問心無愧，光明磊落，身心愉快，自然能夠達到內心的安寧與全面的和諧。為人不做違法事，半夜不怕起驚雷。要切記：“腐敗是災禍根苗，勤廉是幸福源泉”！
同志們，走上新的領導工作崗位，黨和人民又給了你們一個更大的施展才華的舞臺。這里我有三句話與大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信；破一次規(guī)矩，就留下一個污點；謀一次私利，就失去一片人心。希望大家謙虛謹慎、大膽工作，始終堅持“學”字為先、“干”字為要、“嚴”字為重，善待權力、勤政廉政，不負重托、不辱使命，向黨和人民交一份滿意的答卷。
昨天，市紀委和市委組織部舉行2009年度新任局級領導干部集體廉政談話。市委常委、市紀委書記董君舒在講話中指出，對于黨員干部來說，理想信念的動搖是最危險的動搖，也是黨性不強的最危險表現(xiàn)。在理想信念問題上，沒有人可以“終身免疫”，沒有人可以“刀槍不入”，我們要從別人的錯誤中汲取教訓，得到警醒。市委常委、市委組織部部長沈紅光主持廉政談話。
董君舒指出，作為一名領導干部，隨著職務的升遷，首先要進一步提高思想境界和道德境界，解決“為誰干事”的問題。領導干部要牢記全心全意為人民服務的宗旨，把“立黨為公、執(zhí)政為民”寫到人生信念的旗幟上，融入到肩負的職責和使命中，以服務人民、造福社會為己任，絕不能把領導崗位看作是向人民“伸手”的籌碼，這是領導干部必須要過好的思想關。
他要求領導干部切實增強責任意識，過好權力關；切實增強自律意識，過好利益關；切實增強自省意識，過好社交關；切實增強道德意識，過好生活關；切實增強接受監(jiān)督意識，過好誠實關。真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。
沈紅光指出，新任局級領導干部必須牢固樹立和深入實踐科學發(fā)展觀，牢記崗位職責。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，德的核心是黨性，最根本的要求是加強黨性修養(yǎng)。要把黨性原則內化為自己的情感、意志和行動。要珍惜自己的歷史和榮譽，珍惜黨和人民的培養(yǎng)和信任，切實把握好人生的每一個關鍵點，走好人生的每一步，在人民群眾中樹立起忠于職守、秉公辦事、艱苦奮斗、清正廉潔、以身作則、一身正氣的良好形象。
自去年下半年以來新任的180余名局級干部參加此次談話，觀看了警示教育片。
干部任職前集體廉政談話講話提綱篇七
同志們：
按照縣委的統(tǒng)一安排，今天在這里對新提拔調整的教育系統(tǒng)領導干部進行集體廉政談話。首先，我向各位表示熱烈祝賀！
少合同，有些缺少決算和結算，有些以合同價作為支出依據(jù)，多數(shù)對實際的工程量未進行驗收。五是由于生源的減少，有些基層學校已閑置，對這部分資產管理和處置措施不夠到位。我在這里把離任審計存在的問題指出來，希望引起各位高度重視，杜絕此類情況再發(fā)生。今天對大家進行任前集體廉政談話，充分體現(xiàn)了縣委對廉政建設的高度重視和對領導干部政治上的關心愛護，旨在向同志們重申黨的紀律和廉潔自律規(guī)定，促使大家以更高的標準嚴格要求自己，不斷提高依法理財水平，建立完善各項管理制度，加強內部監(jiān)管，以公正清廉的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以顯著的成績證明自身的價值。借此機會，我就勤政廉政方面向大家提三點要求和希望。
要加強教育、監(jiān)督。大家要充分認識，進一步明確自己的職責。光管好自己一個人是不夠的，也是不稱職的，因為你們是校長，是書記，是教育系統(tǒng)的中堅力量。我們開展這個談話活動，也就是為了強化這個意識。十七屆四中全會決議中對干部教育提出“四嚴三早”，即：嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。廉政建設責任制就是應該從教育開始，而不是等出了問題再處理。我們通常說的“抓早抓小抓苗頭”是對青少年教育工作的原則。實際上，也是我們對黨員干部教育、保護的原則，“嚴肅執(zhí)紀是職責、保護干部也是職責”，我們必須要充分意識到這一點。
冰時，這個權力才是受制約的。希望大家在行使權力的時候，要對黨負責、對政府負責、對法律負責、對自己負責、對群眾負責。
作為共產黨員，一定要增強黨性修養(yǎng)。我們一些年輕的同志在這方面還是做得不夠的，剛剛走上領導工作崗位，會有很多不適應，所以要加強學習，注重個人文化修養(yǎng)、政治修養(yǎng)的提升，這是很有必要的。一個人的修養(yǎng)反映出自身的價值觀、責任心和精神狀態(tài)。特別是年輕的干部，如果不注重加強學習，沉溺于應酬、娛樂等，這種生活態(tài)度肯定是不健康、不積極的。就目前的工作而言，不注重學習鉆研，工作也肯定跟不上。我這里所說的學習是指提高自身修養(yǎng)、增強廉潔自律意識。要做到把握“底線”、不踩“黃線”、不碰“紅線”。要了解和掌握黨紀黨規(guī)，哪些事可做、哪些事不可做，要有底線，違紀、違法的事情決不能去做。要從小事做起，從自己做起，時刻保持清醒的頭腦，思想要陽光，為人要陽光，處事要陽光。時時刻刻給自己敲敲警鐘，一失足成千古恨，稍不小心就會毀了自己。我們今天開這個會，也是給大家敲敲警鐘，希望我們的干部都能把握住自己，以積極向上的態(tài)度做好工作，既要干事，也要干凈。
最后，祝大家在新的工作崗位上順心順意，做出更好的成績，取得更大的進步！
干部任職前集體廉政談話講話提綱篇八
同志們：
12月16日縣委召開常委會對部分干部進行了職務調整，其中涉及到的新提拔干部，到22日下午5：00公示期已滿。今天我們根據(jù)《黨政領導干部選拔任用條例》的規(guī)定和要求在這里召開一個新提拔干部任前工作集體談話會。剛才吳斌部長宣布了在座新提拔同志的任職決定，這是我縣政治生活中的一件大事，也是在座各位的一件喜事。
下面我代表縣委就此次干部調整的有關情況向大家作個通報。對于在座各位的提拔任職，縣委是本著進一步優(yōu)化科級領導班子結構，增強干部隊伍生機和活力，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)積極性出發(fā)的。在整個調整過程中，縣委是嚴格按照《黨政領導干部選拔任用條例》規(guī)定進行的，同時創(chuàng)新性地對縣直機關新提拔人選運用了“三推三比三公開”的選拔方式。即所有擬提拔的正、副科級人選都經(jīng)過單位民主推薦、黨組織推薦、分管掛點的縣領導推薦。通過“三推”全縣共推薦出擬任副科級人選120人，正科級人選19人。在此基礎上，組織部根據(jù)各單位的推薦情況，結合空缺崗位職數(shù)和各單位的實際情況，采取比進步、比排名、比業(yè)績的方式，從120名副科級推薦人選中確定了62名考察人選，差額比例達到50%左右。正科級人選同樣進行了反復比選，差額確定。在擬任人選的考察中，采取了公開個人業(yè)績、公開述職、公開評議的辦法，通過“三公開”考察方法，所有考察人選的民主測評優(yōu)秀率和可提拔率均達到95%，得到了廣大干群的普遍認可。同時縣直機關提拔人選堅持了“四個優(yōu)先考慮”原則。即優(yōu)先考慮了多年未使用過干部的單位和一些小部門、小單位的干部，如總工會、檔案局、文聯(lián)等單位；優(yōu)先考慮了專業(yè)技術崗位的干部，如規(guī)劃局、水利局、環(huán)保局；優(yōu)先考慮了特殊需要的干部，如黨外干部、信訪局等重要崗位的干部；優(yōu)先考慮了近年來工作受到省部級表彰的單位，如紀檢委、民政局等單位干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆落選人員原則上原單位有職數(shù)就地安排，原單位沒有職數(shù)的就近交流安排。
總之，這次干部調整，是縣委根據(jù)工作需要和干部需求確定的。希望同志們能夠正確領會和理解縣委的意圖，從政治的高度充分認識這次干部調整的重要性和必要性，堅決支持擁護縣委的決定，在座同志請在下個星期一全部報到到位。同時借此機會，我代表縣委給大家提幾點希望和要求。
一要學習增智，提升能力。學習是永恒的主題。對于領導干部而言，更要忙里偷閑善于學習。當前社會在快速發(fā)展，如果不堅持學習，觀念和思路勢必會落伍。從今天開始，大家將面對新的工作崗位和環(huán)境。首先，要加強政治理論學習。要認真學習黨的`十七大及省、市、縣黨代會精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷用政治理論武裝頭腦，堅持學以致用，不斷提高科學決策、駕馭全局、發(fā)展經(jīng)濟的能力。其次，要加強業(yè)務知識的學習。到新崗位后，要虛心求教，不恥下問，多向老同志和身邊的同事學習，不斷提高自身業(yè)務水平，積極適應新的崗位要求，盡快熟悉分管工作，努力成為本職工作的行家里手。第三，要靜下心來多讀書。要善讀書、讀好書，讀開闊視野的書，要通過讀好書，從中汲取營養(yǎng)，開闊胸襟，增長才干。
二要忠實履職，不負眾望。這次對同志們的任職安排，縣委是經(jīng)過通盤考慮、慎重研究決定的。大家要看到自己的成長進步，是自身多年辛苦工作的結果，也是組織培養(yǎng)教育的結果，更是干部群眾大力支持的結果。對今天的提拔，一定要謙虛謹慎，戒驕戒躁。首先，要廉潔干事，這是對領導干部的基本要求，也是做好本職工作的基礎和前提。古語說得好：“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公”，大家走上新的領導崗位，更要從嚴要求自己，自覺保持情趣高雅的生活方式，時刻注意自己的言形，樹立超然于物外的做人心態(tài)，始終公正廉潔干事，不該碰的堅決不碰，不該干的堅決不干，不該拿的堅決不拿，真正做到清白做人、干凈做事，努力在群眾中樹立起良好的形象和威望。其次，要始終保持求真務實的工作作風。要始終把群眾利益放在首位，把為廣大群眾辦好事、辦實事作為第一責任，真心實意地幫助群眾解決生產生活中的實際困難。要多傾聽群眾呼聲，多了解群眾疾苦，解決矛盾問題，努力在服務群眾中體現(xiàn)個人價值，用實實在在的行動贏得群眾的支持和擁護。第三，要倍加珍惜今天的工作崗位。成為一名科級干部，在縣區(qū)基層這一平臺已是很不容易的，對一個縣來講，能把你提拔成科級干部，這是很不容易的，這是組織和群眾對你們的認可。所以，一定要倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜群眾的信任和期盼，珍惜機遇，以一顆感恩的心來對待組織，以一顆熱忱的心來對待事業(yè)，以一顆平常的心來對待名利，在新的工作崗位上以更加飽滿的熱情，更加勤奮的工作來造福人民，回報社會，不辜負組織的期盼、廣大群眾的期盼和父母家人的期望。
三要擺正位置，維護團結。團結出生產力、戰(zhàn)斗力，團結出干部。大家在一起工作是一種緣分，應該倍加珍惜。要正確處理個人與組織、上級與下級、集體領導與個人分工負責的關系，凡事要以事業(yè)為重，以誠為先，以和為貴，心往一處想，勁往一處使，不計較個人恩怨和利益得失，不糾纏細枝末節(jié)。有不同看法要做好事先溝通、相互尊重，大事講原則、小事講風格。討論工作時，要知無不言、言無不盡，不抓辮子、不扣帽子，不感情用事。落實工作時，只要是集體研究決定了的都要一以貫之、義無反顧、鍥而不舍地抓好落實。要實事求是，光明磊落，以誠相見，同甘共苦，同舟共濟。要相互信任，互相支持，互相補臺，互相諒解。在困難面前不推諉，共渡難關；在榮譽面前不爭先，相互謙讓；在責任面前不推托，勇于承擔。要有寬廣的胸懷容納別人的失誤和缺點，善于理解和尊重他人，學人之長，補已之短，嚴于律已，寬以待人，以人為善，坦誠相處，共創(chuàng)偉業(yè)。
四要敢于擔當，成就事業(yè)。經(jīng)過近幾年全縣上下的共同努力，今天的上饒縣政通人和，各項事業(yè)健康發(fā)展，社會大局和諧穩(wěn)定。可以說，上饒縣已經(jīng)具備了跨越發(fā)展的牢固基礎。同時，隨著交通條件的徹底改善，一大批工業(yè)項目陸續(xù)投產，一大批民生工程急需實施，廣大群眾盼發(fā)展、思富裕的愿望更加迫切，所有這些都為你們施展才華、加快成長提供了廣闊舞臺。良好的發(fā)展環(huán)境，更需要大家在新的工作崗位上，敢于擔當，勇于任事。要緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展重點，積極發(fā)揮年輕人思想活躍、敢想敢干敢創(chuàng)的優(yōu)勢，多出好主意，多出好點子。要切實增強抓落實的能力，對已經(jīng)確定的目標任務，要一項一項的定措施、抓落實，立說立行，一抓到底，堅決克服工作標準不高、工作節(jié)奏不快，得過且過、辦事拖拉的現(xiàn)象。對于縣委、縣政府做出的決策部署，要結合實際，創(chuàng)造性地抓好落實，找準突破口，選準著力點，狠抓落實，力爭在本行業(yè)、本領域抓出亮點、抓出特色、形成經(jīng)驗，創(chuàng)出一流業(yè)績。
同志們，新的崗位就是新的征程?？h委對大家寄予厚望，全縣人民對大家高度關注，希望同志們要以良好的精神狀態(tài)，大膽投入工作，放手開展工作，苦拼實干，勇創(chuàng)佳績，以新的作為、新的形象、新的業(yè)績展示你們的聰明才華，為組織爭光，為個人爭光，為家人爭光。
最后，祝大家在新的崗位上工作順利，事業(yè)有成，不斷進步！
干部任職前集體廉政談話講話提綱篇九
同志們：
按照集團黨委統(tǒng)一安排，今天我們組織中層以上管理人員、各基層黨組織書記舉行一次警示教育活動。這既是集團黨委深化全面從嚴治黨的一項重要舉措，也是我們不斷推進黨風廉政建設、營造風清氣正的、干事創(chuàng)業(yè)政治生態(tài)的一項具體內容。同時，按照有關工作要求，一并進行一次集體廉政談話。
首先，觀看《嚴重違紀違法案以案促改專題警示教育片》。
剛才，我們共同觀看了《嚴重違紀違法案以案促改專題警示教育片》，受到了一次生動的警示教育。通過警示教育片學習，我們知道，嚴重違紀違法案是典型的腐敗案件，我們在座的黨員領導干部要深刻吸取教訓，真正從內心深處得到警醒、受到教育，切實做到知敬畏、明底線、受警醒，不斷提高廉潔自律意識和防腐拒變能力。
下面，我講兩點意見，作為本次警示教育活動的小結，也是對大家的一次集體廉政談話提醒：
干部任職前集體廉政談話講話提綱篇十
同志們:。
這次會議主要是對去年換屆以來新任職的縣處級領導干部,進行一次集體廉政談話.各位都是經(jīng)過黨組織多年培養(yǎng),自身長期努力,在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,被群眾認可、市委信任,選拔擔任領導職務的.首先,對大家走上新的工作崗位表示衷心的祝賀！
開展干部任職廉政談話,是加強黨內監(jiān)督的一項重要制度,是加強干部教育的一項重要措施,也是市委對大家政治上的一種關心和愛護.其目的是讓大家在新的崗位、新的起點上,始終保持頭腦清醒,從嚴要求自己,繃緊廉潔自律這根弦,干凈干事不出事,健康成長不掉隊,不辜負組織和群眾的信任與重托.
剛才我們觀看了《徐國元受賄案警示錄》.徐國元案件再次為黨員領導干部敲響了警鐘！一失足成千古恨,無論多么沉痛的懺悔也無法彌補給黨和人民造成的巨大損失和不良影響.各級黨員領導干部要更加深刻認識貪欲之害,正確對待組織信任和培養(yǎng),正確看待和慎重行使手中權力,正確對待個人的榮辱升遷,一定要牢記入黨誓詞,加強黨性修養(yǎng),提高宗旨意識,保持良好作風,嚴格要求自己和親人,主動接受組織和群眾的監(jiān)督,一定要慎交朋友,無論什么時候都要做到:兩袖清風為官,一身正氣做人.
經(jīng)常開展正反面典型教育,尤其是反面典型的警示教育,對黨員領導干部來講是十分必要的.今年的市紀委二次全會提出,要在增強反腐倡廉教育的灌輸性、強制性、連貫性和實效性上下功夫,今天就是一個嘗試和開始,今后這種形式的警示教育還要經(jīng)常開展.
下面,跟大家談五個方面的問題.既是要求也是期望,同時也是與大家交流、共勉,希望對大家今后的工作和政治成長有所幫助.
古人講:“人無德不立,官無德不為.”做官必須先學會做人,為官必須先修身,身正才能官正.為官只是一時的,做人才是一生的.加強官德修養(yǎng),做到以下三點很重要.
一要始終保持思想純潔.胡錦濤同志在十七屆中央紀委第七次全會上的講話中,將“大力保持黨員、干部思想純潔”作為保持黨的純潔性的首要任務,充分表明保持思想純潔的極端重要性.對一名黨員干部來說,思想純潔是立身之本、從政之基.大量事實證明,思想的動搖是最危險的動搖,信任的危機是最致命的危機.一個人的蛻化變質,往往是從思想上的蛻變開始的,腐化墮落起于一念之貪,濫用權力源于一念之私.思想不純潔,精神支柱就會坍塌,人生方向就會迷失,工作上、廉潔上就要出問題.當前,有個別領導干部理想信念不堅定,宗旨意識不強,群眾觀念淡漠,認為全心全意為人民服務的觀念過時了,“主仆”錯位,高高在上,當官做老爺,把為群眾辦事當成是恩賜；有的領導干部沉迷于燈紅酒綠,追求奢侈享受；還有極少數(shù)領導干部把權力當成商品,大搞權錢交易、以權謀私.這些問題嚴重損害黨的純潔性,嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,嚴重影響黨的執(zhí)政地位的鞏固,保持黨員干部思想純潔,比以往任何時候都更為重要、更為緊迫.但是,以往的實踐也表明,保持思想純潔,不可能一勞永逸、一蹴而就,需要堅持不懈、持之以恒,需要每一個黨員干部從自己做起,從自身的“純潔性”做起,在思想上不斷改造自我、凈化心靈、提高素質、增強“免疫力”,在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗,堅守共產黨人的精神家園.所以,今年市紀委二次全會確定,要強化理想信念教育的灌輸性,加強對黨員、干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育,加強日常的教育與提醒,對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,這是保持黨員干部思想純潔的必要措施,希望大家高度重視,認真自覺地不斷接受反腐倡廉教育.
二要始終保持崇高追求.就是要加強黨性修養(yǎng),常修從政之德,常懷律己之心,常除非分之想,使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人、脫離了低級趣味的人、有益于人民的人.具體就是要辯證地處理好三個關系:其一,自我與社會的關系.董必武同志曾指出,一個自覺的革命家和一個普通人不同之處雖然很多,但最重要的一條區(qū)別,就在于他們對于“我”的態(tài)度不同.是唯我還是忘我？是事事以我的利益為出發(fā)點,還是以群眾的利益為出發(fā)點？所以,作為一名領導干部,要處理好自我與組織、自我與集體的關系,心中始終裝著人民,裝著黨的事業(yè),達到“小我”、“忘我”的境界.其二,人性與黨性的關系.鄧小平同志也講過:“一個共產黨員,第一,他是普通人,第二,他是普通人中的先進分子”.黨員干部首先是一個普通的人,也有七情六欲、喜怒哀樂,但共產黨人又是特殊材料制成的人,既要講人性,更要講黨性.要用自己的黨性修養(yǎng),最大限度地克制自己的私心,脫離低級趣味,培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣,始終頂?shù)米⊥犸L,耐得住艱苦,抗得住誘惑,守得住節(jié)操.其三,做人與做事的關系.人生有兩大課題,也是我們共產黨人要面對和處理好的兩大課題,這就是改造客觀世界和改造主觀世界,實質上是做人與做事的統(tǒng)一.作為一名領導干部,人品非常關鍵,百姓也最看重.要想先做事,必須先做人.做人要低調謙虛,公道正派、表里如一、豁達大度.做事要高調有信心,就是不論做什么事,都要把眼光放遠一點、目標定高一點,并對做成事有足夠的信心.低調做人,你會一次比一次穩(wěn)??；高調做事,你會一次比一次優(yōu)秀.
三要始終保持公仆本色.“金杯銀杯不如群眾的口碑”.干部的政績在于群眾的利益,干部的前途在于群眾的幸福.前段時間,央視推出的《走基層》欄目,片頭語講得非常好:“坐在同一條板凳上,才縮短了心與心的距離；住在農家的炕頭上,收獲的才不止是建議.我的腳下沾有多少泥土,我的心中就沉淀多少真情,走近你,讀懂你,為了你,依靠你……”.每次看到這個片頭,身體里總是會有一股暖流,心靈會產生強烈震撼.正像胡錦濤同志指出的那樣:“只有我們把群眾放在心上,群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人,群眾才會把我們當親人.”所以,擔任了一定級別的領導干部,千萬不要忘本,要多深入基層,要像對待自己的親人那樣對群眾,態(tài)度謙虛一點,實事多辦一點.否則,高高在上,脫離實際,不干實事,就要失掉民心,失掉威信,失掉官位,從某種程度上說,維護好群眾的利益,就是維護好自己的飯碗.
大家能夠走上領導崗位或重要崗位,可以說是人生的重要節(jié)點,職位變了,環(huán)境變了,考驗多了,在這個時候保持頭腦清醒、把握好自己很關鍵.那么,如何把握好自己？我覺得應該做到“三個正確對待”,保持“三顆心”.
一要正確對待職位,有感恩之心.在座的同志,有的是提拔重用,有的是平串交流.由于我們下大上小的干部層級結構,決定了在任何一次換屆中,提拔重用的總是少數(shù),平串交流的總是多數(shù).不能因為得到提拔重用或轉到一個好崗位就沾沾自喜、躊躇滿志,也不能因為沒有得到提拔重用或轉到一個條件相對艱苦的地方就怨天尤人、自暴自棄,這些都是政治不成熟的表現(xiàn).美國《獨立宣言》起草人杰斐遜說過這樣一句話:“一個人一旦眼睛老是盯著種種職位,那么腐敗便開始侵蝕他的行為.”所以,對待職位,我們要少一點浮躁,多一點清醒.無論是進還是轉,干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生價值的舞臺都是組織給的,都要對組織懷有感恩之心.進,就要更加嚴格地要求自己,努力把工作做得更好；不進,也要心態(tài)自如,不失工作動力,努力在新崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進步.
二要正確對待權力,有敬畏之心.權力是一把“雙刃劍”.秉公用權,可以造福人民；以權謀私,就會禍害人民.一個領導干部如果在權力觀上出現(xiàn)偏差,把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具,就必然在行使權力中出現(xiàn)濫用,滑向腐敗的深淵.從公仆到貪官只是一念之差,從功臣到罪人常常只一步之遙,掌權的同時就意味著風險,做官的背后可能就是坐牢.現(xiàn)實生活中一些領導干部走上違法犯罪的道路,根本原因就是手中有了權力就忘乎所以,以權謀私、為所欲為,最終落得個身敗名裂的下場.我們常講,一個處級干部的成長一般需要10到15年,甚至更長的時間,付出了很多努力,非常不容易.都要經(jīng)常想一想自己手中的權力是從哪里來的、應該為誰所用這個重要問題.黨和人民把權力交給我們,交的是責任,不能只想著權力帶來的地位、待遇、榮譽、享受,而淡忘了應負的責任以權謀私,否則只能害人害己害事業(yè),甚至斷送了身家性命.所以,大家要珍惜自己的政治前途,在如何對待權力這個重要問題上想清楚、想正確,始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心,審慎用好權力,不能因為一念之差,一失足成千古恨.
三要正確對待名利,有知足之心.名利,世人皆有之.司馬遷說:“天下熙熙,皆為利來；天下攘攘,皆為利往.”求利,乃人之常情.關鍵是留什么樣的名,求什么樣的利.同樣是名,有的名垂青史,有的遺臭萬年.同樣是利,有的君子愛財取之有道,有的為財利欲熏心.人們常說,人生有兩難,一是認識自己、塑造自己、找準自己人生坐標的位置難；二是擺脫名利的困擾難.我認為領導干部第二難是最難,但也不難,關鍵是要有知足之心.從職位上來看,大家走上了副縣級、正縣級崗位,全市570萬人口中能有幾人？可以說是鳳毛麟角,相對大多數(shù)人我們應該滿足.從生活上來看,絕大部分領導干部就個人和家庭而言,工資收入雖然不高,但猶如井底之水,取之不盡,足夠保證一家人過上衣食無憂的生活,對黨和人民給予的這一切我們應該知足.看清了這一點,我們自然就會把名利看淡一些,就會擺脫名利的束縛,不讓名利牽著自己的鼻子走.但是,現(xiàn)實中確有一些領導干部不懂得知足,像徐國元,他既不缺錢,也不缺物,但缺少的就是知足,結果自掘墳墓,走上了毀滅的道路,回過頭來看,是多么的得不償失.所以,對待名利,我們要想得開、看得透,多向下看,少向上看,多看自己,少看別人,這樣我們在名利面前就不會失去平衡,就不會犯錯誤.當然,這里所說的知足,是職位權力、物質生活上的知足,而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養(yǎng)上,應當永不滿足.
干部任職前集體廉政談話講話提綱篇十一
同志們：
每年都要和大家一起接受自警教育，每次都有不同的感受和體會。在當前這個特殊的歷史時期，更給我們以教誨和警醒。下面，我再講四點意見，與大家共勉。
我們各級干部特別是科級以上干部，雖然身處不同崗位，但手中或多或少都掌握著一定權力。如何看待這份權力?如何行使這份權力?是在座的每一位同志都必須經(jīng)常加以思考和認真對待的問題。權力是一把“雙刃劍”，用好了可以更好地為黨和人民辦實事、解難事、做好事;用的不好，不僅會損害黨和政府在群眾中的形象，侵害人民群眾的利益，而且會自毀其身，搬起石頭砸自己的腳，斷送自己大好前程，甚至淪為階下之囚。同時，領導干部一旦有了權力，就會被一些別有用心的人盯上，成為各種“糖衣炮彈”進攻的目標。權力越大，風險越大，預防腐敗的警惕性就應當越高。作為一名黨員干部，一步步走上領導崗位，確實很不容易，既有組織的教育培養(yǎng)，也有個人的不懈努力。我們一定要倍加珍惜這來之不易的工作崗位，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜今天擁有的一切，要牢固樹立“權力就是服務”的理念，把群眾的要求當作掌權用權的根本出發(fā)點，務必盡心盡責、恪盡職守，做到有權不搞特權、掌權不謀私利，用手中的權利為群眾辦事、為百姓造福。
沉痛的教訓反復證明著這樣一個樸素道理：法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員，也沒有特殊的干部。一名黨員干部，不管地位多高、權力多大，不管有多大貢獻、頭上有多少光環(huán)，只要違法亂紀，必將受到黨紀國法的制裁。各級黨員干部一定要以案為鑒，嚴守黨紀國法，始終不越雷池，永遠不闖紅燈，爭做遵守法律法規(guī)的表率。一要提升法紀修養(yǎng)。要學法、懂法，明白哪些事可為，哪些事不可為，做到在誘惑面前不動心，得意之時不忘形，法紀面前不跌倒。真正做到依法決策、依法行政、依法辦事?，F(xiàn)在，有的黨員干部法紀意識淡薄，不僅對于學習法紀的重要性認識不足，而且不把法紀放在心上，認為只要有了權，就可以隨我所欲，一些不符合制度規(guī)定的事也可以“特事特辦”、“具體情況具體分析”，在不知不覺中超越了應有的底線。二要畏懼黨紀國法。法紀是嚴肅的、無情的。大家在行使權力時要有如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)，在張口的時候要揣摩揣摩這句話該不該說，在伸手的時候要掂量掂量這件事該不該做，在邁腿的時候要考慮考慮這地方該不該去。廣大黨員干部特別是領導干部要時刻算好六筆成本賬。一是算好“政治賬”，不要自毀前程;二是算好“經(jīng)濟賬”，不要傾家蕩產;三是算好“名譽賬”，不要身敗名裂;四是算好“家庭賬”，不要妻離子散;五是算好“自由賬”，不要深險囹圄;六是算好“健康賬”，不要身心交瘁。三要克服僥幸心理。有的人自認為腦子聰明、沒人知曉，或者認為關系很鐵、后臺很硬，不會出事，即使出事，也會大事化小、小事化無。在這里，我奉勸那些自作聰明、玩小手段的人：天網(wǎng)恢恢，疏而不漏，莫伸手，伸手必被捉。
小平同志說過，領導干部一要怕黨，二要怕群眾。這里所說的“怕”，就是對組織、對群眾要有敬畏之心，時刻將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。不受制約和監(jiān)督的權力必然導致腐敗。干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問題，權力暗箱操作，往往弊端叢生，權力在陽光下運行，才是最有效的監(jiān)督。當前，有的領導干部不能正確對待監(jiān)督，把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，把班子成員之間的監(jiān)督看作是與自己過不去，把下級的監(jiān)督看作是對自己的不尊重，這些想法都是十分危險的。監(jiān)督對領導干部既是一種約束，更是一種保護。經(jīng)常有來自各方面的監(jiān)督，不斷提個醒，就能及早發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正錯誤。作為領導干部、特別是“一把手”，要自覺把自己置于黨組織的監(jiān)督之下，勇于接受群眾的監(jiān)督。要擺正自己在領導班子中、在黨員群眾中的位置，嚴格按照領導班子議事和決策程序辦事。要增強民主意識，虛心聽取各方面意見，養(yǎng)成在監(jiān)督之下工作和生活的習慣。
世界上最難的事，莫過于把握自己、戰(zhàn)勝自己、管好自己。管好自己，一生坦蕩;放縱自己，時時危險。因此，每個領導干部都要增強自律意識，提高自控能力，重在把好“四關”：一要把好親情關。領導干部和常人一樣，同樣也有親情，有生活需求和社會交往，但必須知榮辱、明是非，恪守行為準則，講親情不能錯位，重感情不能變味，不僅自己要廉潔從政、從嚴要求，而且要加強對親屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，決不能為親朋好友謀取不正當利益，決不能充當違法亂紀的保護傘。二要把好交友關。一些居心不良的人千方百計與干部拉關系、套近乎，投其所好，送其所需。他們無非是看中你手中的權力，利用你的權力辦他見不得人的事、做他損人利己的事。一旦你“犯事”了，他們交待得比誰都快。所以，領導干部要把交友作為一件大事來對待，嚴格交友原則，凈化自己的社交圈，對那些阿諛奉迎、品行低劣、唯利是圖的所謂“朋友”，一定要提高警惕，學會拒絕。切記人情里面有原則，交往之中有政治，決不能丟掉黨性、喪失原則。三要把好小節(jié)關。有些干部違法犯罪大多是從小節(jié)上自我放縱開始的，由吃喝玩樂到腐化墮落，小節(jié)不守，大節(jié)不保。生活作風問題決不是小節(jié)，如果生活上腐化墮落，必然在經(jīng)濟上貪得無厭。從最初的“吃一頓飯、泡一次腳、收一張卡”等“小誘惑”開始，發(fā)展到后來成千上萬，也統(tǒng)統(tǒng)照單笑納。量變不覺悟，質變擋不住，最終毀在自己的小節(jié)不慎上。四要把好利益關。要不為浮華所動、不為名利所惑、不為物欲所誘、不為人情所累，常懷感恩之心、常棄非分之想、常懼法紀之威，抵得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。用平和的態(tài)度，理性地看待現(xiàn)實、客觀地看待自己、正確地看待別人，不因別人提拔就抱怨社會不公、時運不濟，不因他人富足就分外眼紅、盲目攀比。要以正確的得失觀、利益觀權衡人生，真正做到知足常樂、無欲則剛，否則，很容易心態(tài)失衡、行為失端，走上違法亂紀的不歸路。
同志們，端正黨風，人心所向;反腐倡廉，任重道遠。廣大黨員干部特別是領導干部，要按照中央和省市要求，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的舉措、更加扎實的工作，全力推進反腐倡廉建設，永葆清廉本色，展示良好形象。
干部任職前集體廉政談話講話提綱篇十二
同志們：
今天的廉政談話，既是一次集體學習、互相勉勵的過程，也是集團黨委領導班子履行全面從嚴治黨主體責任的具體措施，目的是教育引導大家樹立廉潔自律意識，筑牢思想道德防線，切實擔負起抓好黨風廉政建設和本職工作的雙重責任，推動集團改革發(fā)展各項工作再上新臺階。下面，結合工作實際，講四點意見。
干部任職前集體廉政談話講話提綱篇十三
處級干部集體廉政談話會講話今天我們在這里召開全市縣區(qū)市直單位市管企業(yè)領導干部集體廉政談話會，這是我市貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《建立健全教育制度…小編為您整理了《處級干部集體廉政談話會講話5篇》，供您學習參考使用。
今天我們在這里召開全市縣區(qū)市直單位市管企業(yè)領導干部集體廉政談話會，這是我市貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的重要舉措，目的就是促進大家牢固樹立廉潔自律意識，進一步增強反腐倡廉的自覺性，切實擔負起反腐倡廉的領導職責，從而更加堅定不移地把反腐倡廉工作與經(jīng)濟社會各項工作同謀劃同部署同落實，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，為推進我市物質文明政治文明精神文明建設及和諧社會建設做出積極的貢獻。
一講政治，堅定理想信念。
堅定共產主義理想和社會主義信念，是共產黨員特別是領導干部堅強黨性的最集中的體現(xiàn)。作為一個合格的黨的領導干部，首先是品質，其次才是本事。理想信念是共產黨人前仆后繼奮斗不息的精神支柱和力量源泉。對于共產黨人來說，理想信念的動搖是最危險的動搖，也是黨性不純的最嚴重表現(xiàn)。從這幾年查辦的領導干部違紀違法案件看，盡管違紀違法情節(jié)不同，但往往都是從喪失理想信念開始的，經(jīng)歷了一個從量變到質變的過程。因此，我們一定要堅定信念，把方向上的堅定性放在第一位，牢固樹立馬克思主義的世界觀人生觀價值觀，堅持正確的權力觀地位觀利益觀。把政治上的遠見卓識同工作中的腳踏實地統(tǒng)一起來，把奮斗的事業(yè)建立在對崇高理想的追求上，以飽滿的熱情充沛的精力堅定的信念投身于黨的事業(yè)。
堅定理想信念，首先要加強學習。學習是提高干部素質的重要途徑，也是領導干部筑牢拒腐防變思想道德防線的基礎。要自覺地把學習作為一種政治責任一種精神追求一種思想境界。學習加強了，理論水平政治覺悟思想境界道德修養(yǎng)提高了，對個人的名譽地位利益等問題就會想得透看得淡，對黨和人民的事業(yè)就會更加盡心盡力，領導干部廉潔勤政就有了可靠的思想保障和精神動力。在社會發(fā)展日新月異的今天，同志們要樹立終身學習的意識，活到老學到老，把提高理論修養(yǎng)加強世界觀改造當作終生的必修課。當前一個很重要的方面，就是要認認真真地把黨章學習貫徹好。胡錦濤總書記在最近的中央紀委六次全會上突出強調，總結我們黨自身建設包括黨風廉政建設和反腐敗工作的實踐經(jīng)驗，可以得出一個重要的結論，就是要始終把學習黨章遵守黨章貫徹黨章維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好。這深刻揭示了學習貫徹黨章同加強黨風廉政建設和反腐敗工作的內在聯(lián)系。全市各級黨組織和廣大共產黨員都要深刻認識新的歷史條件下學習貫徹黨章的重大意義，高度重視，常抓不懈，切實抓出成效。
其次，要正確看待權力地位和利益。如何正確對待和使用權力，是每個黨員干部面臨的最經(jīng)常的也是最嚴峻的問題。權力是一種責任，不是名譽，不是地位，不是利益，而是一種神圣的實實在在的責任。而我們有些黨員領導干部不能正確對待自己的職務和手中的權力，他們首先看到的不是職務權力后面的責任，而是把眼睛盯在職務和權力可能帶來的好處和利益上。在被查處的領導干部違紀違法案件中，相當一部分都是利用手中的權力收受賄賂，走向犯罪道路而淪為階下囚的。每個領導干部都應該懂得，“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，領導就是服務，權力就是責任。每個黨員干部必須清楚，黨和人民之所以給你這個職務，賦予你相應的權力，是黨和人民的信任。所以，領導干部一定要把職務和權力一心一意地用在為人民服務之上，切不可把職務和權力變?yōu)橹\取私利的資本和工具。
二謀發(fā)展，堅持勤政為民。
發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務。只有發(fā)展，才能體現(xiàn)勤政為民，才能增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。領導干部要緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，時刻把群眾利益放在首位，認真辦好群眾所急所想的實事，以勤政為民的實績贏得群眾公認的政績。
一是全面落實科學發(fā)展觀?？茖W發(fā)展觀是指導發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是對我國經(jīng)濟社會發(fā)展道路發(fā)展模式發(fā)展戰(zhàn)略的重大理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，是我們推動經(jīng)濟社會發(fā)展加快推進社會主義現(xiàn)代化建設必須長期堅持的重要指導思想。當前，走開放型經(jīng)濟發(fā)展道路，建設富裕南寧文化南寧生態(tài)南寧平安南寧，構建和諧南寧，是市委市政府落實科學發(fā)展觀的重要舉措,是科學發(fā)展觀在南寧的具體實踐。我們一定要把科學發(fā)展作為根本要求，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，著力破除安于現(xiàn)狀自我滿足思想，摒棄消極等待無所作為意識，弘揚“開放創(chuàng)新，有所作為”精神，堅定不移地走開放型經(jīng)濟發(fā)展道路，開拓創(chuàng)新，乘勢而上，推動我市社會經(jīng)濟更快更好的發(fā)展。
二是堅持正確的政績觀。正確的政績觀是黨的執(zhí)政理念的具體體現(xiàn)，是各級干部特別是領導干部必須樹立的從政價值取向。要用政治的觀點看待政績，把“三個代表”重要思想作為政績觀的靈魂和指南;用群眾的觀點看待政績，把實現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績的根本目的;用發(fā)展的觀點看待政績，把實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展作為創(chuàng)造政績的重要內容;用實踐的觀點看待政績，把重實干求實效作為實現(xiàn)政績的重要途徑;用全面的觀點看待政績，把黨和人民的要求作為評價政績的重要尺度。抓住千載難逢的歷史機遇，實施全方位開放和全方位創(chuàng)新，走開放型經(jīng)濟發(fā)展道路，是市委市政府作出的重大決策部署。實現(xiàn)這一目標任務，在座的各位領導肩負重任。大家一定要居安思危，充分認識我市當前面臨的形勢，要自覺堅持為民務實清廉的工作作風，加強調查研究案例論文，察實情重實效，腳踏實地，埋頭苦干，創(chuàng)造為人民群眾真心擁護的政績，力戒浮躁膚淺浮夸之風，不搞花架子，不做表面文章，不搞“形象工程”，不追求轟動效應，把求真務實落實到為群眾謀利益辦實事上，創(chuàng)造出讓廣大人民群眾真正滿意的政績。
三是強化開放創(chuàng)新意識。創(chuàng)新出思路創(chuàng)新出辦法，創(chuàng)新是保持各項事業(yè)生機和活力的源泉。今年是市委市政府確定的“開放創(chuàng)新年”，全市范圍要深入開展開放創(chuàng)新大討論活動。各級領導干部要以此契機，緊緊圍繞全方位開放和全方位創(chuàng)新，走開放型經(jīng)濟發(fā)展道路這一主線，針對束縛我市干部群眾思想和阻礙我市經(jīng)濟社會發(fā)展的觀念做法和體制機制弊端開展大討論，以大討論促進思想大解放，以思想大解放促進大開放，以大開放促進大發(fā)展。要善于運用市場的觀念改革的辦法創(chuàng)新的精神來推動各項工作。要創(chuàng)新謀劃長遠，積極研究案例論文新情況，探索精選論文新路子，謀求新發(fā)展，努力使自己的眼光更遠一些視野更寬一些思考入選論文更深一些舉措更實一些，確保我市今年乃至“十一五”發(fā)展目標全面實現(xiàn)，把我市建設成為創(chuàng)新型城市。
三保本色，做到清正廉潔。
反腐倡廉，關鍵在領導。每一個領導干部都要嚴于律己，接受監(jiān)督，永葆清正廉潔的政治本色。
一要做到廉潔自律。各級領導干部要做到自重自省自警自勵，在各方面以身作則，樹立好的榜樣，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做。領導干部要做到廉潔自律，必須模范地遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行中央自治區(qū)及南寧市有關領導干部廉潔自律的規(guī)定。領導干部要保持清廉，一方面要控制自己的欲望。失去約束和節(jié)制的欲望會無限膨脹，會讓人忘乎所以，鋌而走險，最終害了自己。另一方面要防微杜漸。每一個領導干部時時刻刻事事處處都要把握好自己，從大處著眼，從小處做起，防微杜漸，警鐘長鳴。要自覺做到管住自己的嘴，不該說的不說，管住自己的手，不該拿的不拿，管住自己的腳，不該去的地方不去，做一個政治上的“明白人”經(jīng)濟上的“清醒人”作風上的“正派人”。要守得住清貧耐得住寂寞擋得住誘惑，始終不為錢色所誘，保持良好的生活作風。
這里我要特別強調兩點：第一，現(xiàn)在年關已近，各位領導干部要自覺遵守廉潔自律的有關規(guī)定，弘揚艱苦奮斗的精神，廉潔過年，嚴禁收受“紅包”，堅決禁止講排場比闊氣奢侈浪費行為;第二，今年是換屆之年，希望同志們自覺遵守組織人事紀律，堅決防止跑官要官買官賣官等不正之風的發(fā)生，確保我市換屆工作順利進行。
二要自覺接受監(jiān)督。權力需要監(jiān)督，缺乏監(jiān)督的權力必然導致腐敗，這是社會發(fā)展的客觀規(guī)律。因此，我們要努力做到領導干部的權力行使到哪里，領導活動延伸到哪里，監(jiān)督就實行到哪里。不僅對工作時間內的表現(xiàn)要監(jiān)督，對工作時間外的活動也要注意。現(xiàn)在有些同志一聽到黨組織和群眾的監(jiān)督就反感，認為是對自己的不信任，這種思想是不對的。不講監(jiān)督的信任是輕信，放棄監(jiān)督的信任是縱容。很多人出問題，就是出在逃避黨組織和群眾的監(jiān)督上。領導干部無論職位多高，手中的權力多大，都要進一步增強自覺接受監(jiān)督的意識，充分認識到黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。
四抓落實，履行“一崗雙責”
加強黨風廉政建設，是我們黨在新時期加強自身建設提高執(zhí)政能力的一項重大政治任務，也是各級黨組織和黨員干部的一項重要職責。:。
一要履行好組織領導的責任。必須明確，各級領導班子和領導干部對反腐倡廉工作，不抓就是失職，不認真抓就是沒盡職，抓不好就是不稱職。各級各部門一定要增強政治意識責任意識和大局意識，抓好責任分解責任考核責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，切實把黨風廉政建設責任制落到實處。要真正對自己管轄范圍內的黨風廉政建設負起領導責任，把反腐倡廉工作提到重要的議事日程，納入領導班子和領導干部的目標管理，同業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起獎懲，使反腐倡廉工作同經(jīng)濟工作業(yè)務工作緊密結合，互相促進。對那些工作不力導致不正之風長期得不到解決屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題的，要追究領導責任。
二要履行好教育管理監(jiān)督下屬的責任。從去年底我們對市屬單位落實黨風廉政建設責任制工作進行檢查的情況來看，還存在著這樣的情況：一些領導干部抓自身廉潔自律比較注意，但抓職責范圍內的黨風廉政建設工作力度不夠，往往只重視管業(yè)務管工作，而忽視了對下屬的思想教育組織管理和行為監(jiān)督;有的領導干部對下屬出現(xiàn)的問題，不僅不能見微知著，而且還千方百計包著護著，該教育的不教育，該批評的不批評，該查處的不查處。要知道，敢于管理是愛護人，疏于管理是坑害人，嚴是愛，寬是害。作為領導干部，既要對自己職責范圍內的事負起應負的責任，又要對自己管轄下的人負起應負的責任。要做到：對群眾有反映的，早打招呼，及時提醒;對有缺點不足的，關心教育，批評幫助;對出現(xiàn)失誤偏差的，亡羊補牢，幫助補救;對犯過錯誤的，做好思想工作，促其吸取教訓，輕裝上陣。同時，要嚴肅查處違紀違法人員，嚴肅追究不作為亂作為胡作為等行為。
三要履行好管好配偶子女和身邊工作人員的責任。中央提出的新時期領導干部四大紀律八項要求中，明文規(guī)定：要管好配偶子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利。這個問題十分重要。領導干部的家里人和身邊人，以其特殊的身份和地位，既有延伸領導干部公共權力和影響力并用于謀取私利的可能性，又存在著把領導干部本人拉下腐敗深淵的危險性。近年來各地查處的腐敗案件表明，因對家庭子女身邊工作人員放松要求教育不力疏于管理而導致領導干部本人深陷腐敗泥潭的，不乏其例。我們每個領導干部都要引以為戒，切實防范好家門口的腐敗和身邊的腐敗。一方面，不縱容家屬子女和身邊工作人員利用自己的影響，做有悖于黨的方針政策違紀違法謀取個人利益的事;另一方面，要嚴格要求他們愛護你的名譽維護你的形象，自覺遵守黨紀和國法。因此，領導干部要確保廉潔從政，除了自身必須過硬外，還必須對家屬子女身邊工作人員嚴格要求嚴格教育嚴格管理。應該說，家庭觀念朋友之誼，人皆有之，共產黨人也不例外，但作為領導干部，決不能以感情代替政策，因私情而放棄原則。
同志們：
根據(jù)中紀委和省市縣紀委關于“積極推進領導干部廉政談話制度”的精神，經(jīng)黨委研究案例論文決定，今天在這里集中召開建設系統(tǒng)干部廉政談話暨警示教育會。下面，我根據(jù)全縣干部廉政談話和警示教育會的精神，就抓好黨風廉政建設和干部廉潔自律，講幾點意見，與大家共勉。
一目前反腐倡廉的形勢。
1國際形勢(舉4個例子)。
如今，別列估夫斯基遠走他鄉(xiāng)，不管能不能把別列佐夫斯基捉拿歸案，至少普京通過這件事再次向國人表示，他一定會打擊腐敗，取信于民。
必須實施綜合的反腐敗戰(zhàn)略；
必須以堅強的領導保證反貪機構抵御各種誘惑；
必須通過預防貪污的經(jīng)常性建議減少貪污機會；
必須以優(yōu)厚的薪俸穩(wěn)定公務員隊伍，減少腐敗動機。
印度：面對腐敗的立法回應。印度是世界上腐敗問題比較嚴重國家之一，近十多年來依然沒有擺脫腐敗的困境，如不斷揭露出來的印度國防部要員受賄案，國家銀行副執(zhí)行經(jīng)理哈馬尼騙取巨款炒賣股票案，非法套匯的核心人物杰恩向高層官員提供回扣案等，無異于不斷爆發(fā)的定時炸彈，使印度日益喪失民心的國大黨雪上加霜。特別是后一案件，在1991年印度中央調查局搜查獲取的記事簿上，清楚記載了杰恩和他3個兄弟經(jīng)營的公司陸續(xù)向36名政界要員提供回扣的名單數(shù)目和日期，包括前總理拉奧?甘地領取2000萬盧比，以此為線索，還發(fā)現(xiàn)印度總理拉奧1992年7月收受了杰恩兄弟3000萬盧比。這直接導致了拉奧總理辭取謝罪。面對腐敗的長期困擾，印度通過不斷探索精選論文，從立法上作出了積極的回應，初步形成了廉政立法體系，印度制定了專門統(tǒng)一的反腐敗法，擴大貪污賄賂犯罪主體范圍(范圍為廣義的公務員)，兩刑并處(指自由刑和財產刑并處的原則)從嚴治罪(對行賄人采取證據(jù)豁免規(guī)則)，公務員行為準則嚴密細致。
關于公務員行為準則的規(guī)定；
關于廉政機構的規(guī)定；
關于舉報人保護的規(guī)定；
關于有效打擊腐敗犯罪的規(guī)定等。另外，美國的輿論監(jiān)督作用顯著。
2國內形勢。
有100%的利潤，他就踐踏一切人間法律；
認為要加大辦案力度，嚴懲腐敗分子的占68.69%。今年初，在市“兩會”召開期間，市統(tǒng)計局公布了社會公眾對目前各種問題的關注程度，其中腐敗現(xiàn)象受到70%以上的社會公眾的高度關注，排名高居榜首。這些調查表明，群眾一方面對反腐敗取得的成功是肯定的，但另一方面也還存在不滿意的地方，要求進一步加大工作力度。
也就是說，反腐敗的形勢依然嚴峻。在充分肯定成效的同時，也要看到滋生腐敗的主客觀條件還存在，腐敗與反腐敗斗爭還將會有起伏，因此，我們還必須清醒地認識到當前反腐敗形勢的嚴峻性。
廈門走私案，涉案人員達500多人，其中省部級干部3人，廳局級干部26人，縣處級干部85人。二是頂風作案多。許多案件都是最近幾年發(fā)生的，如湛江走私案，廈門走私案查出的都是96年以后發(fā)生的事。還有如江西省原副省長胡長青受賄544萬元，在“三講”期間還受賄72萬元，一邊在“三講”，一邊在受賄。三是夫妻聯(lián)手作案多。夫唱婦隨，夫貪妻子幫，有的甚至是妻逼夫貪，夫妻雙雙同時接受審判。
胡長清是既包二奶又嫖娼，胡長清出事也是因情人而私自去廣州引發(fā)的；
被省委書記俞振聲稱為“五毒書記”的原天門市原市委書記張二江除了愛錢財，就是愛女人。據(jù)他交待，從1989年至20xx年7月12日年間，平均每個月都有1名女性被他玩弄，僅記得姓名的就有107人。以上情況說明，領導干部生活腐化墮落嚴重，既損害了黨員領導干部的形象，也敗壞了社會風氣，還促使了其他腐敗問題的發(fā)生。
第三，一些地方和部門的領導對反腐敗斗爭的認識問題沒有完全解決，存在“一手硬，一手軟”的現(xiàn)象，有一些地方和部門，反腐敗還只是停留在口頭上，開開會，作作報告應付了事，對單位里存在的腐敗現(xiàn)象不聞不問。
3腐敗產生的成因。
殺人放火貪污腐敗亦為私心，搞得不好卻要掉腦袋。在現(xiàn)階段，腐敗產生的原因，主要有五個方面：一是在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的過程中，消極腐朽思想惡性膨脹，使一些世界觀人生觀價值觀扭曲的人淪為腐敗分子。二是個人權利惡性膨脹，不是立黨為公，執(zhí)政為民，而是權為已用，情為已系，利為已謀，搞權錢交易。同時權力失去監(jiān)督和制約，致使有些人成為腐敗分子。三是干部人事制度缺乏公開民主競爭的機制，致使有的人利用權力使程序和制度流于形式，從而產生腐敗。四是由于法制不健全，管理不完善，為一些心術不正的人通過插手微觀經(jīng)濟活動謀取私利提供了條件。五是不正之風助長和催生了一些干部的腐敗行為，腐敗分子的腐敗行為又使各種不正之風愈演愈烈。
4腐敗表現(xiàn)出的特點。
主要有六個：當前腐敗形式呈現(xiàn)出群體性(搞利益同盟)；
貪婪性(經(jīng)濟上貪婪生活上腐化政治上蛻變)；
欺騙性(善于偽裝欺騙群眾)；
隱蔽性(作案方式和手段非常詭秘)；
尖銳性(查處與反查處，調查與反調查的斗爭十分尖銳)；
社會性(有的腐敗分子與社會黑惡勢力相互勾結)，使反腐敗尤其查處案件工作面臨著十分艱巨的形勢。
二從思想深處加以認識，對具體行為加以約束，提高反腐倡廉的自覺性。
權力也可以使人墮落，以權謀私，因權敗身；
(2)自古以來沒有幾個做官的死于饑寒，但死于斂財?shù)拿總€朝代都有；
(3)人不可能把金錢帶入墳墓，金錢卻能把人帶入墳墓；
(4)家財萬貫，日食三餐；
廣廈千間，夜眠六尺；
(5)子女不如我，要錢做什么，子女勝過我，要錢做什么；
(6)從公仆到貪官只有一念之差，從功臣到罪犯往往只有一步之遙，一失足成千古恨；
(7)為官者總有一天是要下來的，但清正廉明奉公為民的人是退下來的；
而以權謀私貪污腐化的人則是倒下來的；
(8)廉潔奉公，家事國事皆為心頭事；
貪污受賄，風聲雨聲都是警笛聲。二是切實把責任看得重一點。我們黨的干部的歷史責任是什么?就是更好地為民服務，封建官僚尚有民本意識，如：(1)半鴨知縣：于成龍任清朝羅成知縣時，操守正直，寸禮不納，安于清貧。有一次他兒子從山西老家來看望他，于知縣見身邊無甚東西可贈，只有一只咸鴨，便砍下半只給兒子在歸途中充饑。消息流入市井，百姓因之敬稱于成龍為“半鴨知縣”。后來他升任兩江總督，赴任途中只住旅店不進公館，在總督府里每餐不可沒有青菜，世人又譽之為“千(總)青菜”。(2)一錢太守：劉寵任后漢會稽太守，為官廉明，給老百姓做了不少好事。離任時，當?shù)匕傩栈I資相贈，劉太守再三推辭不受，見百姓長跪不起，盛情難卻，只得拿一錢留作紀念。他感嘆：“為官之道，舍一分則民多一分賜，取一文則官少值一文錢!”故世人譽稱他為“一錢太守”。(3)二不尚書：范景文歷任明朝兵部侍郎工部尚書內閣大學士等要職。他位尊權大，親朋好友紛紛登門相求，他正人先正己，一律婉言相拒，還在大門口張貼“不受囑，不受饋”六個大字，廣為告知。從此百姓便敬稱他為“二不尚書”。(4)三湯道臺：湯斌在清朝嶺北道臺，為官多年，兩袖清風，生活更是崇尚簡樸，常以清水豆腐湯當菜。百姓給他起了個“三湯道臺”美號，其意是贊美他：從政如豆腐那樣清白，生活卻像黃連那么清苦，而于世又如人參湯般具有滋補益處。(5)四知先生：楊震歷任后漢刺史太守太常司徒等職。有一次途徑昌邑，縣令王窯趁夜色蒙蒙以十金相贈，說：“夜幕之時無人知曉”。楊震當即嚴辭拒絕說：“天知地知你知我知，何謂無知?”王窯只得怏怏而去。此事傳開，大家稱贊揚震是“四知先生”。(6)五代清郎：袁聿修身經(jīng)北魏東魏北齊北周隋五個朝代，為人深沉，見識廣博。他為官五十余載，清貧為本，始終如一，以從不接受別人饋贈而聞名，因此獲得“五代清郎”之美稱。(7)陸石將軍。三國時的陸績，學識淵博，執(zhí)法剛正，深受孫權的器重，出任郁林太守加偏將軍等職，戰(zhàn)功顯赫，政績昭著，當他卸任返回故鄉(xiāng)蘇州時，兩袖清風，身無長物，導致歸舟太輕，難抵海上風浪，最后只得叫人將岸邊的石塊搬上船去壓艙，才得以順利返回故里。為表達對這位清官的敬意，人們把他用來壓艙用過的郁林石叫作“廉石”，稱陸績?yōu)椤瓣懯瘜④姟薄?BR> 2要正確處理好“五個關系”
小事實際上并不小，人民群眾就是從這些小事來看待我們的黨，來評價我們政府部門的，因而是事關黨和政府形象的大事。修身要從點滴做起，只有管住小節(jié)，擋住誘惑，加強思想道德修養(yǎng)，追求健康向上的生活情趣，經(jīng)受住各種考驗，才能贏得群眾的尊重。
3要克己自律，做到“四個管好”
一要管好自己的手，不要做錯事。領導干部手中都握有人民賦予的大大小小的權力，在對待和使用權力上有截然不同的兩種態(tài)度：一種是依法辦事，秉公用權，對黨負責，為民謀利，這是領導干部對待權力應有的態(tài)度。另一種是濫用權力，抱著“有權不用，過期作廢”的思想，搞見不得人的權錢交易，違法違紀。管好自己的手，就是要解決好為什么人用權，怎么樣用好權的問題。二要管好自己的腳，不要進錯了門。就是要求我們的干部都要檢點生活作風，做遵守社會主義道德的模范。當今社會，五光十色，誘惑人的東西很多，必須把握住自己，凡是與身份不符的地方都不能去。三要管好自己的嘴，不要胡吃亂說。作為一名干部，管好自己的嘴有著特別重要的現(xiàn)實意義。嘴巴上的腐敗，主要表現(xiàn)在兩個方面：第一，有些人的精力不是主要用在工作上，而是熱衷于在同事同鄉(xiāng)朋友之間吃吃喝喝。第二，有的人政治觀念淡薄，講一些不負責任與自己身份不相稱的話。這些問題的存在，降低了領導干部的身份和品位，容易在群眾中造成不良影響。因此，領導干部一定要把好“進口關”，不要“革命小酒天天醉，喝壞了黨風喝壞了胃”，要珍惜人民的血汗，做艱苦奮斗廉潔自律的模范，同時，要把好“出口關”，做到嚴格遵守黨的紀律，講話要堅持原則，注意分寸，不該說的堅決不說。四要管好自己的眼睛，不要看錯了人。古人講過“近墨者黑，近朱者赤”。實踐表明，因交友不慎而犯錯誤的不在少數(shù)。分析畢業(yè)論文一些領導干部的墮落軌跡可以看出，交友不慎是腐敗的“孵化器”加速器?，F(xiàn)實生活中，一個人一旦有了官位，這樣那樣的“朋友”就會紛至沓來，有求你辦事的，有讓你牽線搭橋的，有借機聯(lián)絡感情搞長期感情投資的。因此，對領導干部來說，交際絕非生活小節(jié)，一定要謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友。不與三種人交友：即不與“阿諛奉承”者交友，不與來路不明的“大方”者交友，不與吃喝玩樂無所用心的“懶散”者交友，交友必須慎之又慎。
4要自覺接受監(jiān)督。
才會深深地掂量出“監(jiān)督是愛護”這句話的千鈞重量。:。
二是要自覺接受來自各方面的監(jiān)督。要認真吸取我縣王梁案件的沉痛教訓，以“海納百川”的寬闊胸懷，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，確保權力的行使不越軌不出格。要牢固樹立正確的民主觀，想問題辦事情作決策都要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾的意見，當“班長”不當“家長”，講“民主”不做“民王”，當“公仆”不當“老爺”，自覺地把自己置身于人民群眾監(jiān)督之下，把人民“滿意不滿意”“贊成不贊成”“擁護不擁護”作為掌權用權的標準，時刻做到慎權慎獨慎微，堂堂正正做人，踏踏實實干事，清清白白為官。
三是要認真學習貫徹《黨內監(jiān)督條例》。今天參會的人員要帶頭認真學習貫徹，帶頭執(zhí)行落實。
5要制定切實可行的制度，并嚴格執(zhí)行之。
一是要建立完善并嚴格遵守領導干部廉潔自律方面的有關制度?？h紀委對車子房子通訊工具公務接待領導干部個人重大事項報告等群眾關注的熱點難點問題，從規(guī)章制度上都提出了明確的要求。我了解到，建設局還規(guī)定凡是5000元以上的資產處置都要經(jīng)過允許，這些制度要堅決貫徹執(zhí)行。我反復強調，制度制定了就要執(zhí)行，否則就不制定。這些規(guī)定和制度，要把上級的精神與我們的實際相結合，把自律與他律相結合，必須嚴格遵守，令行禁止。
三是要建立完善并嚴格遵守黨員干部監(jiān)督方面的有關制度。要建立完善崗位目標責任制經(jīng)濟責任審計離任審計組織函詢談話誡勉降職制度，強化對干部的激勵約束。建立重大決策失誤責任追究制度，對重要干部任免重大項目安排和大額資金使用不集體討論決定造成損失或不良影響的，追究有關責任者的責任。
三談一談落實黨風廉政建設責任制。
1為什么要推行責任制?
幾年來，我黨在領導干部黨風廉政責任問題上，大致經(jīng)過了這么幾個過程：開始時，比較多地強調領導干部要以身作則，作出表率，帶頭執(zhí)行黨風廉政的規(guī)定，這是前提。后來，又感到光抓領導干部不行，一些領導干部發(fā)生違法違紀問題，很多與他的配偶子女和身邊的工作人員有關系。于是，我們要求領導干部不僅自己要廉潔自律，還應當管好子女配偶及身邊工作人員，明確領導干部在這方面應當承擔什么責任。第三，領導干部光管自己，管好身邊人員還不夠，還應對所領導的地區(qū)部門發(fā)生的嚴重問題負責。就是說，對你的部下你的領導的部門發(fā)生的嚴重部題，如失察失職，也要承擔責任。第四，領導干部不能只是對發(fā)生的問題負責，還要對黨中央國務院有關黨風廉政建設方面的紀律規(guī)定制度貫徹執(zhí)行得好壞負責。比如：要對中央規(guī)定的制止奢侈浪費的八條負責，隨著反腐敗斗爭的深入，現(xiàn)在又感到，光遏制腐敗現(xiàn)象還不夠，又提出反腐敗要標本兼治，通過深化改革，從源頭抓起，消除產生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件。就是說，領導干部對所領導的地區(qū)部門，在制度上體制上機制上機構上政策上存在的容易導致腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的弊端，要通過改革整頓，加強管理去消除，在這些方面負責。這樣，責任制就又進了一步。
2如何貫徹落實“一崗雙責”?
一是要認真落實“一把手負總責，分管領導各負其責”的領導機制。這是落實“一崗雙責”的組織保證。一把手要帶頭廉潔自律，帶頭抓黨風廉政建設，要對班子及其成員對下一級班子一把手的黨風廉政建設負主要領導責任。領導班子正職對本級班子及其成員的黨風廉政建設負主要領導責任。各級領導班子成員要各負其責，既要增強大局意識，做好自身的工作，又要增強“守土有責”的意識，做到“一崗雙責”，要按照誰主管誰負責的原則，把管事與管人抓業(yè)務工作與抓思想工作抓分管工作與抓黨風廉政建設有機地結合起來，對分管單位正職的黨風廉政建設負有直接領導責任，對分管工作的黨風廉政建設負有主要領導責任，要“管好自己的人，看好自己的門”，從而形成抓黨風廉政建設責任制落實的強大合力。
二是要認真落實責任分解責任考核責任追究責任制度“四位一體”的工作機制，這是落實“一崗雙責”的關鍵。3月18日，全縣已召開了黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解會，將全年反腐倡廉工作任務分解為6個大項39個小項，落實到49個有關部門，并以“兩辦”文件下發(fā)，希望同志們認真抓好落實。年底，縣委將組織專班對各級領導班子和黨員領導干部廉政情況進行逐一考核打分，對群眾反映較強烈的黨員干部的有關問題，要在認真核實的基礎上，進行立案調查，嚴肅處理。建設局也將采取相應措施開展這方面的工作。
三是要認真落實獎懲機制。這是落實“一崗雙責”的基礎。要充分運用黨風廉政建設責任制檢查考核的成果，把黨風廉政建設責任制貫徹執(zhí)行情況與評先創(chuàng)優(yōu)干部的使用和晉級經(jīng)濟獎懲廉政檔案掛起鉤來，以增強考核工作的實效性和強制性。對重視黨風廉政建設，認真履行職責，并抓出實實在在效果的領導班子和負責人，要予以表彰獎勵，對黨風廉政建設失職失察或抓得不力的，要進行批評教育，對問題嚴重的，要運用組織處理紀律處分兩種手段進行責任追究。
同志們，說句大實話，古人云：君子愛財，取之有道。一個“道”字請大家仔細參悟。我并不反對大家富裕，反對的是“無道”的貪婪!
同志們，“官”是人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，希望你們在自己的工作崗位上，認真實踐“三個代表”重要思想，不斷提高自身的領導水平和思想水平，增強拒腐防變和抵御風險的能力，團結和帶領干部群眾，與時俱進，開拓創(chuàng)新，銳意進取，勤政廉政，努力實現(xiàn)縣委提出的“百官共廉，振興沙洋”的目標。
最后，我將同志在全縣領導干部廉政談話暨警示教育會上的贈語轉送給大家(“心”字歌)：
身處基層須安心，平凡崗位也熱心；
加強學習持恒心，工作繁重要耐心；
遇到困難樹信心，完成任務下決心；
問計于民應虛心，見賢思齊必誠心；
修身養(yǎng)性宜靜心，突發(fā)事件莫亂心；
熱點問題多關心，關鍵環(huán)節(jié)忌粗心；
依規(guī)辦事不隨心，克已奉公無私心；
淡泊名利可清心，扶貧濟困施善心；
上下之間常談心，團結共事戒疑心；
對黨負責獻忠心，服務百姓傾愛心；
苦干實干用全心，多創(chuàng)業(yè)績得民心；
牢記上述公仆心，黨群干群心連心。
同志們：
今天，我們把城區(qū)機關直屬事業(yè)單位新任職的科級干部召集到一起，進行一次集體廉政談話。通過廉政談話，進一步增強領導干部的廉潔從政意識，筑牢思想道德防線，提高領導干部的拒腐防變能力。在座各位新任職的同志，是**區(qū)建區(qū)后，城區(qū)黨委嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定第一批得到任用的科級領導干部，其中有些同志重新任命擔任原職，有些同志調整了工作崗位，有些同志得到了提拔重用，你們走上了新的崗位，站在了革命道路上又一個新的起點，在此我向大家表示熱烈的祝賀！剛才大家已經(jīng)在莊嚴的黨旗國旗下進行了鄭重宣誓，希望你們能夠按誓詞的要求去做，做勤政廉政的表率，不辜負黨和人民的期望。下面，我就新任職領導干部如何進一步筑牢思想道德防線和黨紀國法防線，加強廉潔自律講幾點希望和要求。
一樹立正確的權力觀，做全心全意為人民服務的好干部。
江澤民同志指出，“樹立正確的權力觀，最根本的是要解決好始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系的問題?！鳖I導干部能不能正確行使手中的權力，能不能始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，能不能永遠牢記全心全意為人民服務的宗旨，是一個關系社會主義事業(yè)前途命運的根本性問題。我們新任職的領導干部必須做到：
一是要加強學習，努力提高思想政治素質和業(yè)務知識。學習是做好各項工作的需要。黨政機關工作是政治性政策性專業(yè)性很強的工作，如果沒有一定的理論政策水平和專業(yè)知識是做不好的。學習是完善自我提高自身精神境界保證人生正確方向，做好新形勢下城區(qū)各項工作的需要,是提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務知識水平的重要途徑。只有理論素養(yǎng)提高了，才能更好地領會和把握黨的路線方針政策，提高從政治上全局上觀察問題分析畢業(yè)論文問題和解決問題的能力。提高這些能力，不是一朝一夕的事，是一個長期學習積累和鍛煉的過程。因此，工作再忙，也要堅持學習，加強學習。加強學習，就是要加強對馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，加強對黨的建設理論特別是中央領導同志關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要思想和論述的學習，加強對黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的學習，不斷提高思想政治素質，使自己有更高的思想政策水平和精神境界，有更加扎實的理論功底。要深入學習領會《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》《中國共產黨紀律處分條例》和《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，進一步增強監(jiān)督意識和紀律觀念。要加強道德修養(yǎng)及法紀知識特別是黨政紀條規(guī)和有關職務犯罪方面的法紀知識的學習，防微杜漸，廉潔自守。要加強對現(xiàn)代經(jīng)濟科技管理等方面知識的學習，以拓寬視野，完善知識結構，促進知識更新。通過學習，不僅要擴大知識面，增長才干，更重要的是要結合自己的思想實際，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，筑牢思想道德防線和黨紀國法防線，樹立馬克思主義的世界觀人生觀價值觀和正確的權力觀地位觀利益觀，做到對黨忠誠，作風正派，大公無私。要把學習和應用很好地結合起來，把指導實踐解決問題推動工作作為學習的出發(fā)點和落腳點，不斷豐富充實和提高自己。
利為誰謀，是個利益觀的問題；
要時刻記住“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，必須做到清廉為官，真心為民辦事，真正做到“為民務實清廉”。
三是要牢記“兩個務必”，切實改進工作作風。作風就是旗幟，就是形象，體現(xiàn)著創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力。我黨肩負的歷史使命，決定了我們必須長期堅持艱苦奮斗的本色。我們各級領導干部一定要從講政治的高度出發(fā)，認識發(fā)揚艱苦奮斗精神的極端重要性，牢記“兩個務必”，樹立正確的苦樂觀，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風，始終保持共產黨員的政治本色。在座的同志都是新任職的干部，更要有新的作風新的形象，發(fā)揮模范帶頭作用。
四是要樹立正確的政績觀和科學的發(fā)展觀，不弄虛作假，不脫離實際。為官一任，造。
福一方，這是每個領導干部必須履行的神圣職責。造福一方，說到底就是創(chuàng)造政績的問題。不同的世界觀，有不同的政績觀和發(fā)展觀。黨的宗旨是全心全意為人民服務，黨員領導干部是人民的公仆，準確地說，我們創(chuàng)造的政績應該是為人民服務的政績，是體現(xiàn)“三個代表”要求的政績，是經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的政績。為此，我們要樹立正確的政績觀，用科學的發(fā)展觀去指導工作實踐。我們所想的問題所辦的事情所作的決策，都要符合國情區(qū)情，做到一切從實際出發(fā)，既積極進取，又量力而行，不追求脫離實際的高指標，不盲目攀比。要立足當前，著眼長遠，不急功近利，堅持出實招，務實效，創(chuàng)實績，以真正的業(yè)績，造福一方，促進經(jīng)濟社會全面持續(xù)發(fā)展。
二廉潔從政，做拒腐防變反腐倡廉的表率。
反腐倡廉，關鍵在領導干部。作為一名黨的領導干部，一定要深刻認識到自己在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中所肩負的歷史使命和政治責任，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，做勤政廉政的帶頭人，在拒腐防變反腐倡廉中起好表率作用。應當肯定，我們城區(qū)機關鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的絕大多數(shù)干部，能夠在大是大非面前站穩(wěn)立場，樹立了廉潔從政的良好形象。但是也要清醒地看到，近年來，有的領導干部在嚴峻的考驗面前喪失了應有的警覺，個別中層干部言行不夠檢點，被群眾投訴舉報，受到了談話教育，還有個別科級干部目前正在受到調查。我們培養(yǎng)一名領導干部很不容易，黨組織花費了很大的心血，個人也付出了艱辛的努力，如果到頭來因違紀違法而被查處，為蠅頭小利而斷送自己美好前程，這確實非常令人痛心。所以，我在這里再次提醒同志們，要自覺遵守廉潔自律廉潔從政各項規(guī)定，特別是要嚴格遵守自治區(qū)黨委出臺的“加強領導干部廉潔自律六條規(guī)定”及中紀委“四大紀律八項要求”，當前要嚴格做到“五不許”，即不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金有價證券和支付憑證，不許跑官要官，不許放任縱容配偶子女及其身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益，不許利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財，不許參加各種形式的賭博活動。要自重自省自警自勵，做到警鐘長鳴。要經(jīng)得住考驗，頂?shù)米⊥犸L，抗得住誘惑，管得住自己。要聽得進不同意見，自覺接受各方面的監(jiān)督和幫助，即使在個人獨處，無人監(jiān)督的情況下，也能夠自我約束自我監(jiān)督，從小事做起，防微杜漸，自覺做到不該說的不說，不該要的不要，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，同時要管好自己的家屬子女，不為人情所擾，不為親情所動，不為友情所左右，坦坦蕩蕩做人，清清白白做事，確保自己在“燈紅酒綠”和各種資產階級腐朽思想侵蝕面前，永葆共產黨員的浩然正氣和人民公仆的政治本色，永遠保持共產黨員的先進性。
三求真務實，踏實工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
當前，城區(qū)正在立足新起點，推進大開放，建設大城區(qū)，謀求跨越式發(fā)展。改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作任務十分繁重，作為新任職的領導干部，當務之急就是要撲下身子，埋頭苦干，踏實工作，以優(yōu)異的成績回報組織和群眾的信任。
要永遠保持一股蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣，始終保持與時俱進奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實，勇于創(chuàng)新，真正做到當一任領導，興一方事業(yè)，富一方群眾，保一方平安，上不愧黨，下不愧民。
其次，要依法行政，辦事公道。黨章明確規(guī)定，“黨必須在憲法和法律的范圍內活動”，共產黨員必須“模范遵守國家的法律法規(guī)。”加強黨的執(zhí)政能力建設，一個重要的方面，就是提高各級領導干部依法辦事的能力。因此，各級領導干部一定要學法知法懂法，增強法律意識和法制觀念，嚴格在憲法和法律的范圍內活動，依法行政，依法辦事，特別是在處理涉及親戚朋友的事上要公開公正，絕不能偏袒護私，任何機關和個人都不能有超越憲法和法律的特權，不能以權代法，以權壓法。
第三，要作風扎實，腳踏實地。要大力弘揚求真務實精神大興求真務實之風，堅持重實際辦實事求實效。要發(fā)揚嚴謹細致的作風，以科學認真的態(tài)度，一絲不茍的精神，把情況摸透，把工作做細。要認真改進領導方法和工作作風，深入基層，深入群眾，大興調查研究案例論文之風，了解民意，體察民情，集中民智，把科學發(fā)展觀活動煥發(fā)出來的精神風貌轉化為為民辦實事做好事解難事的具體行動，緊緊抓住群眾最現(xiàn)實最關心最直接的問題，有針對性地開展工作，確保黨的各項方針政策落到實處。
同志們，新形勢新階段的各項工作任務非常繁重，新的任務新的崗位對大家提出了更高的要求。我們在今后的工作中，一定要以“三個代表”重要思想為指導，大力弘揚求真務實精神，艱苦奮斗，扎實工作，做廉潔自律的帶頭人，在新的工作崗位作出更大的貢獻！
編者按：本文主要從增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責；
嚴于律己，帶頭廉潔自律；
牢記宗旨，自覺接受監(jiān)督；
勤于學習，加強自身修養(yǎng)進行講述。其中，主要包括：認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務領導干部要以身作則，嚴于律己，按照胡錦濤總書記說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律”《黨內監(jiān)督條例》指出：黨內監(jiān)督的實質在于監(jiān)督權力這里我特別強調要抓好學習。大家提任到新的領導崗位，一定要在學習上下功夫，加強業(yè)務修養(yǎng)黨性修養(yǎng)等，具體材料請詳見：
同志們：
今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調整任用的x位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做應做，哪些不能做不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現(xiàn)。這次xx系統(tǒng)新調整任用的正科級領導干部，是我們xx發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經(jīng)濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
一增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責。
干部任職前集體廉政談話講話提綱篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
大家即將走向新的崗位，責任重于泰山。今天把大家召集過來，對大家提幾點要求，希望大家切實發(fā)揮關鍵少數(shù)作用，在推動各項事業(yè)發(fā)展中當先鋒、作表率，以實際行動把黨***決策部署和省委工作安排落到實處。
貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面系統(tǒng)學、融會貫通學、聯(lián)系實際學，努力掌握蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。樹立終身學習理念，認真學習本職崗位必備知識、自然科學知識、社會科學知識，不斷提高自身素質和能力，做又紅又專的。
領導。
干部。
胸懷“兩個大局”、心系“國之大者”，自覺在黨和國家全局中謀劃推動各項工作，在聚焦“四件大事”、聚力“四個創(chuàng)建”中敢為人先、爭創(chuàng)一流，保持敢想、敢闖、敢干的銳氣，全力以赴投入社會主義現(xiàn)代化建設。主動研究新情況、解決新問題、探索新機制，以認真負責、腳踏實地的精神和態(tài)度，做好本職工作，想干事、敢干事、會干事、干成事，以工作成效檢驗工作能力和水平。
社會穩(wěn)定和民族團結。
始終。
嚴守黨紀國法，遵守***八項規(guī)定及其實施細則精神，帶頭做到“六個表率”，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘛Ｕ_行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到清白做人、干凈做事、坦蕩為官。改進作風、狠抓落實，以求真務實精神奮力推進地方長治久安和高質量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
干部任職前集體廉政談話講話提綱篇十五
派出的紀檢監(jiān)察組是市紀委、市監(jiān)察委員會派出的派駐市級黨和國家機關履行紀檢監(jiān)察職能的機構。在市紀委、市監(jiān)察委員會的直接領導下，協(xié)助、配合市紀委、市監(jiān)察委員會各職能部門履行相關職責。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
同志們：
每年都要和大家一起接受自警教育，每次都有不同的感受和體會。在當前這個特殊的歷史時期，更給我們以教誨和警醒。下面，我再講四點意見，與大家共勉。
一、權力是把“雙刃劍”，務必要正確行使。
我們各級干部特別是科級以上干部，雖然身處不同崗位，但手中或多或少都掌握著一定權力。如何看待這份權力?如何行使這份權力?是在座的每一位同志都必須經(jīng)常加以思考和認真對待的問題。權力是一把“雙刃劍”，用好了可以更好地為黨和人民辦實事、解難事、做好事;用的不好，不僅會損害黨和政府在群眾中的形象，侵害人民群眾的利益，而且會自毀其身，搬起石頭砸自己的腳，斷送自己大好前程，甚至淪為階下之囚。同時，領導干部一旦有了權力，就會被一些別有用心的人盯上，成為各種“糖衣炮彈”進攻的目標。權力越大，風險越大，預防腐敗的警惕性就應當越高。作為一名黨員干部，一步步走上領導崗位，確實很不容易，既有組織的教育培養(yǎng)，也有個人的不懈努力。我們一定要倍加珍惜這來之不易的工作崗位，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜今天擁有的一切，要牢固樹立“權力就是服務”的理念，把群眾的要求當作掌權用權的根本出發(fā)點，務必盡心盡責、恪盡職守，做到有權不搞特權、掌權不謀私利，用手中的權利為群眾辦事、為百姓造福。
二、法紀是根“高壓線”，務必要模范遵守。
沉痛的教訓反復證明著這樣一個樸素道理：法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員，也沒有特殊的干部。一名黨員干部，不管地位多高、權力多大，不管有多大貢獻、頭上有多少光環(huán)，只要違法亂紀，必將受到黨紀國法的制裁。各級黨員干部一定要以案為鑒，嚴守黨紀國法，始終不越雷池，永遠不闖紅燈，爭做遵守法律法規(guī)的表率。一要提升法紀修養(yǎng)。要學法、懂法，明白哪些事可為，哪些事不可為，做到在誘惑面前不動心，得意之時不忘形，法紀面前不跌倒。真正做到依法決策、依法行政、依法辦事。現(xiàn)在，有的黨員干部法紀意識淡薄，不僅對于學習法紀的重要性認識不足，而且不把法紀放在心上，認為只要有了權，就可以隨我所欲，一些不符合制度規(guī)定的事也可以“特事特辦”、“具體情況具體分析”，在不知不覺中超越了應有的底線。二要畏懼黨紀國法。法紀是嚴肅的、無情的。大家在行使權力時要有如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)，在張口的時候要揣摩揣摩這句話該不該說，在伸手的時候要掂量掂量這件事該不該做，在邁腿的時候要考慮考慮這地方該不該去。廣大黨員干部特別是領導干部要時刻算好六筆成本賬。一是算好“政治賬”，不要自毀前程;二是算好“經(jīng)濟賬”，不要傾家蕩產;三是算好“名譽賬”，不要身敗名裂;四是算好“家庭賬”，不要妻離子散;五是算好“自由賬”，不要深險囹圄;六是算好“健康賬”，不要身心交瘁。三要克服僥幸心理。有的人自認為腦子聰明、沒人知曉，或者認為關系很鐵、后臺很硬，不會出事，即使出事，也會大事化小、小事化無。在這里，我奉勸那些自作聰明、玩小手段的人：天網(wǎng)恢恢，疏而不漏，莫伸手，伸手必被捉。
三、監(jiān)督是張“安全網(wǎng)”，務必要坦誠面對。
小平同志說過，領導干部一要怕黨，二要怕群眾。這里所說的“怕”，就是對組織、對群眾要有敬畏之心，時刻將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。不受制約和監(jiān)督的權力必然導致腐敗。干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問題，權力暗箱操作，往往弊端叢生，權力在陽光下運行，才是最有效的監(jiān)督。當前，有的領導干部不能正確對待監(jiān)督，把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，把班子成員之間的監(jiān)督看作是與自己過不去，把下級的監(jiān)督看作是對自己的不尊重，這些想法都是十分危險的。監(jiān)督對領導干部既是一種約束，更是一種保護。經(jīng)常有來自各方面的監(jiān)督，不斷提個醒，就能及早發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正錯誤。作為領導干部、特別是“一把手”，要自覺把自己置于黨組織的監(jiān)督之下，勇于接受群眾的監(jiān)督。要擺正自己在領導班子中、在黨員群眾中的位置，嚴格按照領導班子議事和決策程序辦事。要增強民主意識，虛心聽取各方面意見，養(yǎng)成在監(jiān)督之下工作和生活的習慣。
四、自律是道“防火墻”，務必要時刻謹記。
世界上最難的事，莫過于把握自己、戰(zhàn)勝自己、管好自己。管好自己，一生坦蕩;放縱自己，時時危險。因此，每個領導干部都要增強自律意識，提高自控能力，重在把好“四關”：一要把好親情關。領導干部和常人一樣，同樣也有親情，有生活需求和社會交往，但必須知榮辱、明是非，恪守行為準則，講親情不能錯位，重感情不能變味，不僅自己要廉潔從政、從嚴要求，而且要加強對親屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，決不能為親朋好友謀取不正當利益，決不能充當違法亂紀的保護傘。二要把好交友關。一些居心不良的人千方百計與干部拉關系、套近乎，投其所好，送其所需。他們無非是看中你手中的權力，利用你的權力辦他見不得人的事、做他損人利己的事。一旦你“犯事”了，他們交待得比誰都快。所以，領導干部要把交友作為一件大事來對待，嚴格交友原則，凈化自己的社交圈，對那些阿諛奉迎、品行低劣、唯利是圖的所謂“朋友”，一定要提高警惕，學會拒絕。切記人情里面有原則，交往之中有政治，決不能丟掉黨性、喪失原則。三要把好小節(jié)關。有些干部違法犯罪大多是從小節(jié)上自我放縱開始的，由吃喝玩樂到腐化墮落，小節(jié)不守，大節(jié)不保。生活作風問題決不是小節(jié)，如果生活上腐化墮落，必然在經(jīng)濟上貪得無厭。從最初的“吃一頓飯、泡一次腳、收一張卡”等“小誘惑”開始，發(fā)展到后來成千上萬，也統(tǒng)統(tǒng)照單笑納。量變不覺悟，質變擋不住，最終毀在自己的小節(jié)不慎上。四要把好利益關。要不為浮華所動、不為名利所惑、不為物欲所誘、不為人情所累，常懷感恩之心、常棄非分之想、常懼法紀之威，抵得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。用平和的態(tài)度，理性地看待現(xiàn)實、客觀地看待自己、正確地看待別人，不因別人提拔就抱怨社會不公、時運不濟，不因他人富足就分外眼紅、盲目攀比。要以正確的得失觀、利益觀權衡人生，真正做到知足常樂、無欲則剛，否則，很容易心態(tài)失衡、行為失端，走上違法亂紀的不歸路。
同志們，端正黨風，人心所向;反腐倡廉，任重道遠。廣大黨員干部特別是領導干部，要按照中央和省市要求，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的舉措、更加扎實的工作，全力推進反腐倡廉建設，永葆清廉本色，展示良好形象。
同志們:。
這次會議主要是對去年換屆以來新任職的縣處級領導干部,進行一次集體廉政談話.各位都是經(jīng)過黨組織多年培養(yǎng),自身長期努力,在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,被群眾認可、市委信任,選拔擔任領導職務的.首先,對大家走上新的工作崗位表示衷心的祝賀！
開展干部任職廉政談話,是加強黨內監(jiān)督的一項重要制度,是加強干部教育的一項重要措施,也是市委對大家政治上的一種關心和愛護.其目的是讓大家在新的崗位、新的起點上,始終保持頭腦清醒,從嚴要求自己,繃緊廉潔自律這根弦,干凈干事不出事,健康成長不掉隊,不辜負組織和群眾的信任與重托.
剛才我們觀看了《徐國元受賄案警示錄》.徐國元案件再次為黨員領導干部敲響了警鐘！一失足成千古恨,無論多么沉痛的懺悔也無法彌補給黨和人民造成的巨大損失和不良影響.各級黨員領導干部要更加深刻認識貪欲之害,正確對待組織信任和培養(yǎng),正確看待和慎重行使手中權力,正確對待個人的榮辱升遷,一定要牢記入黨誓詞,加強黨性修養(yǎng),提高宗旨意識,保持良好作風,嚴格要求自己和親人,主動接受組織和群眾的監(jiān)督,一定要慎交朋友,無論什么時候都要做到:兩袖清風為官,一身正氣做人.
經(jīng)常開展正反面典型教育,尤其是反面典型的警示教育,對黨員領導干部來講是十分必要的.今年的市紀委二次全會提出,要在增強反腐倡廉教育的灌輸性、強制性、連貫性和實效性上下功夫,今天就是一個嘗試和開始,今后這種形式的警示教育還要經(jīng)常開展.
下面,跟大家談五個方面的問題.既是要求也是期望,同時也是與大家交流、共勉,希望對大家今后的工作和政治成長有所幫助.
古人講:“人無德不立,官無德不為.”做官必須先學會做人,為官必須先修身,身正才能官正.為官只是一時的,做人才是一生的.加強官德修養(yǎng),做到以下三點很重要.
一要始終保持思想純潔.胡錦濤同志在十七屆中央紀委第七次全會上的講話中,將“大力保持黨員、干部思想純潔”作為保持黨的純潔性的首要任務,充分表明保持思想純潔的極端重要性.對一名黨員干部來說,思想純潔是立身之本、從政之基.大量事實證明,思想的動搖是最危險的動搖,信任的危機是最致命的危機.一個人的蛻化變質,往往是從思想上的蛻變開始的,腐化墮落起于一念之貪,濫用權力源于一念之私.思想不純潔,精神支柱就會坍塌,人生方向就會迷失,工作上、廉潔上就要出問題.當前,有個別領導干部理想信念不堅定,宗旨意識不強,群眾觀念淡漠,認為全心全意為人民服務的觀念過時了,“主仆”錯位,高高在上,當官做老爺,把為群眾辦事當成是恩賜；有的領導干部沉迷于燈紅酒綠,追求奢侈享受；還有極少數(shù)領導干部把權力當成商品,大搞權錢交易、以權謀私.這些問題嚴重損害黨的純潔性,嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,嚴重影響黨的執(zhí)政地位的鞏固,保持黨員干部思想純潔,比以往任何時候都更為重要、更為緊迫.但是,以往的實踐也表明,保持思想純潔,不可能一勞永逸、一蹴而就,需要堅持不懈、持之以恒,需要每一個黨員干部從自己做起,從自身的“純潔性”做起,在思想上不斷改造自我、凈化心靈、提高素質、增強“免疫力”,在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗,堅守共產黨人的精神家園.所以,今年市紀委二次全會確定,要強化理想信念教育的灌輸性,加強對黨員、干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育,加強日常的教育與提醒,對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,這是保持黨員干部思想純潔的必要措施,希望大家高度重視,認真自覺地不斷接受反腐倡廉教育.
二要始終保持崇高追求.就是要加強黨性修養(yǎng),常修從政之德,常懷律己之心,常除非分之想,使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人、脫離了低級趣味的人、有益于人民的人.具體就是要辯證地處理好三個關系:其一,自我與社會的關系.董必武同志曾指出,一個自覺的革命家和一個普通人不同之處雖然很多,但最重要的一條區(qū)別,就在于他們對于“我”的態(tài)度不同.是唯我還是忘我？是事事以我的利益為出發(fā)點,還是以群眾的利益為出發(fā)點？所以,作為一名領導干部,要處理好自我與組織、自我與集體的關系,心中始終裝著人民,裝著黨的事業(yè),達到“小我”、“忘我”的境界.其二,人性與黨性的關系.鄧小平同志也講過:“一個共產黨員,第一,他是普通人,第二,他是普通人中的先進分子”.黨員干部首先是一個普通的人,也有七情六欲、喜怒哀樂,但共產黨人又是特殊材料制成的人,既要講人性,更要講黨性.要用自己的黨性修養(yǎng),最大限度地克制自己的私心,脫離低級趣味,培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣,始終頂?shù)米⊥犸L,耐得住艱苦,抗得住誘惑,守得住節(jié)操.其三,做人與做事的關系.人生有兩大課題,也是我們共產黨人要面對和處理好的兩大課題,這就是改造客觀世界和改造主觀世界,實質上是做人與做事的統(tǒng)一.作為一名領導干部,人品非常關鍵,百姓也最看重.要想先做事,必須先做人.做人要低調謙虛,公道正派、表里如一、豁達大度.做事要高調有信心,就是不論做什么事,都要把眼光放遠一點、目標定高一點,并對做成事有足夠的信心.低調做人,你會一次比一次穩(wěn)?。桓哒{做事,你會一次比一次優(yōu)秀.
三要始終保持公仆本色.“金杯銀杯不如群眾的口碑”.干部的政績在于群眾的利益,干部的前途在于群眾的幸福.前段時間,央視推出的《走基層》欄目,片頭語講得非常好:“坐在同一條板凳上,才縮短了心與心的距離；住在農家的炕頭上,收獲的才不止是建議.我的腳下沾有多少泥土,我的心中就沉淀多少真情,走近你,讀懂你,為了你,依靠你……”.每次看到這個片頭,身體里總是會有一股暖流,心靈會產生強烈震撼.正像胡錦濤同志指出的那樣:“只有我們把群眾放在心上,群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人,群眾才會把我們當親人.”所以,擔任了一定級別的領導干部,千萬不要忘本,要多深入基層,要像對待自己的親人那樣對群眾,態(tài)度謙虛一點,實事多辦一點.否則,高高在上,脫離實際,不干實事,就要失掉民心,失掉威信,失掉官位,從某種程度上說,維護好群眾的利益,就是維護好自己的飯碗.
大家能夠走上領導崗位或重要崗位,可以說是人生的重要節(jié)點,職位變了,環(huán)境變了,考驗多了,在這個時候保持頭腦清醒、把握好自己很關鍵.那么,如何把握好自己？我覺得應該做到“三個正確對待”,保持“三顆心”.
一要正確對待職位,有感恩之心.在座的同志,有的是提拔重用,有的是平串交流.由于我們下大上小的干部層級結構,決定了在任何一次換屆中,提拔重用的總是少數(shù),平串交流的總是多數(shù).不能因為得到提拔重用或轉到一個好崗位就沾沾自喜、躊躇滿志,也不能因為沒有得到提拔重用或轉到一個條件相對艱苦的地方就怨天尤人、自暴自棄,這些都是政治不成熟的表現(xiàn).美國《獨立宣言》起草人杰斐遜說過這樣一句話:“一個人一旦眼睛老是盯著種種職位,那么腐敗便開始侵蝕他的行為.”所以,對待職位,我們要少一點浮躁,多一點清醒.無論是進還是轉,干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生價值的舞臺都是組織給的,都要對組織懷有感恩之心.進,就要更加嚴格地要求自己,努力把工作做得更好；不進,也要心態(tài)自如,不失工作動力,努力在新崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進步.
二要正確對待權力,有敬畏之心.權力是一把“雙刃劍”.秉公用權,可以造福人民；以權謀私,就會禍害人民.一個領導干部如果在權力觀上出現(xiàn)偏差,把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具,就必然在行使權力中出現(xiàn)濫用,滑向腐敗的深淵.從公仆到貪官只是一念之差,從功臣到罪人常常只一步之遙,掌權的同時就意味著風險,做官的背后可能就是坐牢.現(xiàn)實生活中一些領導干部走上違法犯罪的道路,根本原因就是手中有了權力就忘乎所以,以權謀私、為所欲為,最終落得個身敗名裂的下場.我們常講,一個處級干部的成長一般需要10到15年,甚至更長的時間,付出了很多努力,非常不容易.都要經(jīng)常想一想自己手中的權力是從哪里來的、應該為誰所用這個重要問題.黨和人民把權力交給我們,交的是責任,不能只想著權力帶來的地位、待遇、榮譽、享受,而淡忘了應負的責任以權謀私,否則只能害人害己害事業(yè),甚至斷送了身家性命.所以,大家要珍惜自己的政治前途,在如何對待權力這個重要問題上想清楚、想正確,始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心,審慎用好權力,不能因為一念之差,一失足成千古恨.
三要正確對待名利,有知足之心.名利,世人皆有之.司馬遷說:“天下熙熙,皆為利來；天下攘攘,皆為利往.”求利,乃人之常情.關鍵是留什么樣的名,求什么樣的利.同樣是名,有的名垂青史,有的遺臭萬年.同樣是利,有的君子愛財取之有道,有的為財利欲熏心.人們常說,人生有兩難,一是認識自己、塑造自己、找準自己人生坐標的位置難；二是擺脫名利的困擾難.我認為領導干部第二難是最難,但也不難,關鍵是要有知足之心.從職位上來看,大家走上了副縣級、正縣級崗位,全市570萬人口中能有幾人？可以說是鳳毛麟角,相對大多數(shù)人我們應該滿足.從生活上來看,絕大部分領導干部就個人和家庭而言,工資收入雖然不高,但猶如井底之水,取之不盡,足夠保證一家人過上衣食無憂的生活,對黨和人民給予的這一切我們應該知足.看清了這一點,我們自然就會把名利看淡一些,就會擺脫名利的束縛,不讓名利牽著自己的鼻子走.但是,現(xiàn)實中確有一些領導干部不懂得知足,像徐國元,他既不缺錢,也不缺物,但缺少的就是知足,結果自掘墳墓,走上了毀滅的道路,回過頭來看,是多么的得不償失.所以,對待名利,我們要想得開、看得透,多向下看,少向上看,多看自己,少看別人,這樣我們在名利面前就不會失去平衡,就不會犯錯誤.當然,這里所說的知足,是職位權力、物質生活上的知足,而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養(yǎng)上,應當永不滿足.
同志們：
今天的會議，是對市委八屆三次全體（擴大）會議和市紀委八屆三次全會精神的一次學習會，是安排報社下半度黨風廉政建設工作的一次部署會，是報社巡察整改工作的一次總結會，也是報社新任職中層干部和公司（中心）負責人的一次集體談話會。
剛才，單總和徐書記分別對報社上半年度的黨風廉政建設和巡察整改工作進行了總結回顧，指出了存在的一些問題和短板，并且有針對性地提出下一步工作思路，這些意見我都贊同，請相關部門和人員抓好落實。下面我重點就新任職干部集體約談提幾點要求。
“人事有代謝，往來成古今”。干部隊伍的選任調整、進退去留，是事業(yè)薪火傳承的現(xiàn)實需要，也是報業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐和人才保證。今年以來，全社上下開展了從公司（中心）負責人到中層干部選聘，這是報社黨委在充分醞釀、認真考察、廣泛征求意見、嚴格組織程序的基礎上，集體研究作出的決定。我們堅持以事?lián)袢?、能崗相適、總量平衡、寧缺勿濫的原則，選拔、調整和退出了一批中層干部：調整的干部包括提任中層正職5人、中層副職9人、部門（公司）負責人13人、分社（籌）5人（其中副職2人），轉崗11人，留任10人。
在此，我代表報社黨委向大家表示熱烈祝賀！希望大家在新的工作崗位上，不負重托，不辱使命，不斷取得新成績、新進步。同時，我代表黨委向在座各位提四點希望和要求，與大家共勉。
在座各位干部，不管進退留轉，從今天開始，都肩負著報社黨委和全體員工的期盼與重托，要以嶄新的面貌、飽滿的精神、昂揚的斗志、堅定的信心，在新崗位上書寫新答卷。
（一）書寫時代的答卷。黨的十九大提出了“兩個一百年”的奮斗目標，紹興報人是這個目標的參與者和創(chuàng)造者，同時也是見證者和受益者，新時代為我們施展才華提供了廣闊的舞臺，同樣，我們也肩負著主流媒體的使命擔當?！皶r代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”。作為紹興日報社，面對新的偉大時代，機遇與挑戰(zhàn)并存，困難和希望同在，機會總是垂青于有準備的人，在座的都是報社的骨干精英，站在新的起點上，必須以時不我待、只爭朝夕的精神，以永遠在路上的奮發(fā)姿態(tài)，用激情、理想、奮斗和奉獻，履職盡責、擔當有為、不忘初心、砥礪前行，交出一份滿意的新時代答卷。
（二）書寫情懷的答卷。走過的是歲月，不變的是情懷。不管媒體格局和傳播方式如何變化，我們應始終牢記總書記對新聞工作者提出的48字職責使命，圍繞中心、服務大局、堅守陣地、把握導向，做到心中有信仰、肩上有擔當、筆下有導向、腳下有力量，到第一線當先鋒、打頭陣、立戰(zhàn)功、顯英雄，在成就事業(yè)和實現(xiàn)理想中錘煉本領、堅守初心。有人說，這是媒體最好的時代，也是最壞的時代；有人說，這是傳統(tǒng)媒體最壞的時代，卻是黨報最好的時代；也有人說，這是新聞業(yè)最壞的時代，卻是傳媒業(yè)最好的時代。不管怎么說，這是一個契機，因為當好與壞并存時，“狹路相逢勇者勝”，作為媒體人，應該用專業(yè)、操守、道義、執(zhí)著書寫屬于媒體人的情懷。唯有情懷，方能遠行。一時有情懷，不難；一直有情懷，太難。新聞人的情懷是一種情系家國的高度，是一種洞察真相的深度，是一種熨貼心靈的溫度。新聞人有了這種情懷，才會有頂天立地的大格局，才會有不負時代的大作為。不論時光如何變遷，有情懷的新聞人就要有強大定力，任歲月風雨洗禮，任生活冰雪考驗，永遠保持一顆初心，為黨和人民鼓與呼，與偉大時代共進步！
（三）書寫改革的答卷。習近平總書記在黨的十九屆一中全會上的講話中旗幟鮮明的提出：“改革只有進行時，沒有結束時。新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義，根本動力仍然是全面深化改革。”“發(fā)展是硬道理”，改革是發(fā)展的“金鑰匙”，改革是時代發(fā)展的主旋律，也是報社發(fā)展助推器。今年以來，報社重點推進了經(jīng)營體制改革。下一步，報社黨委將站在更高起點謀劃和推進改革，繼續(xù)統(tǒng)籌推進各領域各方面改革，全力將改革進行到底。改革爭在朝夕，落實難在方寸。一是當好改革促進者。要進一步解放思想，理解改革、支持改革、參與改革，服從改革大局，善于算大賬、總賬、長遠賬，客觀公正看待改革中遇到的問題，同向發(fā)力、形成合力，唱響改革發(fā)展的主旋律。二是當好改革推動者。要以想抓落實的自覺、敢抓落實的擔當、會抓落實的能力，抓實問題、開實“藥方”、提實舉措。將深化改革的大命題落實為實際工作的小篇章，促進各項改革措施有序落地、開花結果。三是當好改革踐行者。要堅定改革信心，增強改革定力，以積極主動的精神研究和推進改革，只要符合報業(yè)長遠發(fā)展，只要有利于增強員工的獲得感，就要堅決地破、堅決地改。同時，注意評估改革推進效果，及時研究解決改革推進中的矛盾和問題，以釘釘子精神抓好改革落實。
（四）書寫人生的答卷。習近平總書記2018年春節(jié)團拜會上的重要講話指出：“只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生?！眾^斗是艱辛的，艱難困苦、玉汝于成，沒有艱辛就不是真正的奮斗，我們要勇于在艱苦奮斗中凈化靈魂、磨礪意志、堅定信念。本次新提拔的14名中層干部，平均年齡40.7歲。美國哥倫比亞大學新聞學教授，沃爾特·皮特金著有一本叫《人生40才開始》的暢銷書，它改變了很多美國人的生活態(tài)度與人生觀，提出了一個全新的生活理念，要求我們重新定位自己的人生，40歲的人生將更加絢麗多彩，40歲的人更懂得對社會、對人生的認識，更了解自己。我想，這個“開始”，一是指人到四十，因經(jīng)歷了許多而開始思索反思人生，在精神領域開始了新的人生征程；二是指人生四十面臨著重大的轉折，上有老，下有小，責任重大，是人生中走向獨立成熟的一個新起點?？傊?，面對人生四十，我們需要有夢想、有激情，要用奮斗來書寫人生芳華。成功沒有僥幸，你怎么書寫人生的答卷，答卷就會回報你結果。沒有艱辛就不是真正的奮斗，唯有夢想才能成就事業(yè)，唯有奮斗才能實現(xiàn)夢想。我們要自覺向實踐學習，拜人民為師、以新時代為舞臺，沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務，用“夢在心中、路在腳下”的實際行動交上一份無愧于時代、無愧于人生的合格答卷！
大家即將走上新的工作崗位，擔負起新的職責，融入新的工作環(huán)境，必須對自己有一個正確的認識，以翻篇歸零的心態(tài)再出發(fā)，把成績留給昨天，把目光投向遠方，盡快了解自己的工作職責，深刻思考自己崗位應該干什么？怎么干？怎樣干好？在新的跑道上發(fā)力沖刺。
（一）在管理崗位的新起點上跑出加速度。中層干部起著承上啟下、溝通左右的重要作用，是凝聚干部職工力量、提升干部職工素質的核心，是黨委班子的決策意圖得以有效推進和落實的重要環(huán)節(jié)和有力保證。中層干部要著力提升以下四種能力：一是分解組織目標的能力。任何工作往往都是復雜的，要保證目標任務的順利完成，必須要求我們及時研判、深入分析，并且將總體目標分解成若干個具體節(jié)點，制訂完善的細化方案，強化對細節(jié)的管控。二是制定工作流程和規(guī)范的能力。工作標準流程和規(guī)范的建立，是工作達到預期目標的制勝法寶。有了流程和規(guī)范，員工才能更好地按照既定目標去落實。三是監(jiān)督執(zhí)行和有效評估的能力。要定期檢查實現(xiàn)目標的進展情況，加強過程督考和績效評估，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，形成激勵先進、鞭策落后的鮮明導向。四是組織協(xié)調和狠抓落實的能力。要合理、妥善地進行組織分工，落實所轄部門的各項具體任務，使下屬各盡其職。把自己管轄范圍內的人力、物力、財力統(tǒng)籌安排、實施合理有效的組合，使之發(fā)揮出最大效能；準確及時地進行信息溝通，消除群體內外的摩擦和“內耗”，達到團結共事、協(xié)同作戰(zhàn)的目的。
（二）在團隊合作的新起點上跑出加速度?！皭廴苏撸撕銗壑?；敬人者，人恒敬之。”團結是一種政治責任，是一種精神境界，是一種個人修養(yǎng)。懂團結是一種大智慧，會團結是一種真本事。要珍惜在一個團隊里共事的緣分，心往一處想，勁往一處使，共同開創(chuàng)工作新局面。要搞好同志之間的團結，多看別人的長處，做到以誠相待、以誠為本，多一份理解、少一點誤會，多一份關愛、少一點淡漠，多一份寬容、少一點挑剔，多一份鼓勵，少一點指責，營造和諧共處的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要不斷提升溝通協(xié)調能力，通過各種有效措施和辦法，溝通各方思想，統(tǒng)一各方意見，理順各方情緒，凝聚各方力量，構建和諧有序的工作環(huán)境，形成促進工作的合力，為實現(xiàn)工作目標創(chuàng)造良好的條件。
（三）在內部革新的新起點上跑出加速度。公司負責人和中層干部選聘，只是走完第一步，改革再深化的任務還很重，要研究的事情很多。一是進一步建立現(xiàn)代報業(yè)管理架構。在進行公司化改造基礎上，建立完善報社對下屬公司（工作室）和公司（工作室）內部的兩級考評體系，同平時工獎掛鉤，從嚴管理，從嚴監(jiān)督。制訂完善經(jīng)營活動報備審批制度，強化合同審核把關和廣告刊發(fā)流程，嚴明各類經(jīng)營活動費用開支，規(guī)范各類工獎的審批、發(fā)放程序。二是深入推進人事制度改革。以深化人事制度改革為突破口，激發(fā)人才引擎動力，進一步深化報業(yè)綜合改革。工作重心主要體現(xiàn)在以下“五個一”：形成一套職責明晰、上下貫通、左右協(xié)調的“三定”方案；形成一套科學合理的分類分線考評體系；形成一套由黨委統(tǒng)一把關、發(fā)揮中層干部作用、體現(xiàn)員工意愿和充分競爭的員工雙向選聘機制；形成一套鼓勵創(chuàng)新、適度競爭、人盡其才、才盡其用、適者生存的人才淘汰機制；形成一套能讓優(yōu)秀員工成才成長的晉升機制。三是把握好改革過程中的幾對關系。堅持破立結合。做到“先立后破、不立不破”，準確把握好“立”與“破”的關系，因地制宜、統(tǒng)籌安排、精準施策；堅持加減結合。根據(jù)報業(yè)發(fā)展實際，業(yè)務工作關系，對內部機構進行重新整合，提高設置的科學水平；堅持遠近結合。立足當前，謀劃長遠，既關注改革當中的一些矛盾和問題，又著眼思考報業(yè)的長遠發(fā)展。
（四）在品質建設的新起點上跑出加速度。要用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領新聞輿論工作，聚焦主業(yè)，創(chuàng)新思路，融出精氣神，改出生產力，創(chuàng)出新活力，展示媒體體現(xiàn)黨報黨媒的使命擔當，實現(xiàn)新時代黨報再出發(fā)。一是堅守新聞價值。無論媒體形態(tài)怎樣變化，高質量的信息、原創(chuàng)的內容、深度的思考，都會是稀缺品。全媒體時代，擁有真正的信息和知識才是核心競爭力，而審慎、專業(yè)、客觀等品質，依然是媒體從業(yè)者必須堅守的美德。二是專注產品內容?！耙驗閷Ｗⅲ詫I(yè)”，只有專業(yè)權威，才能贏得受眾信賴。當把全部的時間、精力和智慧凝聚到同一個目標上來，才有可能最大限度地發(fā)揮出積極性、主動性和創(chuàng)造性，成為行業(yè)專家，報道的內容才有可能做到高屋建瓴、深入淺出，有觀點、有思想、有溫度。三是強化品牌培育。對新聞品牌的培育，要加強頂層思考，加強政策配套，加強力量協(xié)同，加強督促問效，拿出真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，持之以恒培育名記者、名專欄，精心打造紹報新聞品牌集群。四是轉變思維模式。要通過大數(shù)據(jù)技術，智能分析目標信息源，精準挖掘內容數(shù)據(jù)價值，實現(xiàn)標簽化、結構化智能數(shù)據(jù)服務，讓新聞客戶端成為黨報融合發(fā)展的主要平臺，推動傳統(tǒng)媒體內容轉型升級。
在新的崗位上，要迅速調整好心態(tài)，把握發(fā)展機遇，主動學習，敢于創(chuàng)新、勇于探索，主動謀劃，主動作為，拿出舍我其誰的底氣，攻堅克難的勇氣，上下一心的士氣，帶領團隊真抓實干、奮勇拼搏，不獲全勝不收兵，打出一場場精彩的漂亮仗。
（一）要用心想事。追求卓越是一種人生態(tài)度，也是一種境界。卓越就是不放松對自己的要求，就是在別人茍且隨便時，自己仍然一如既往地堅持操守，這是一種高度的責任感和敬業(yè)精神。中層干部要有追求，要追求突破、追求創(chuàng)新、追求效率、追求卓越、追求完美。人和人之間最小的差距是智力，最大的差別就是專注。專注意味著堅定的熱忱，意味著堅持的恒心，意味著堅強的毅力。做自己人生的“工匠”，就是要專注，就是要抱元守一，就是要潛心鉆研，就是要久久為功，就是要經(jīng)得起誘惑，就是要耐得住寂寞，就是要咬定青山不放松！
（二）要精心謀事。古人云：“天下之事，成于懼而敗于忽”?！皯帧保褪且毿闹斏?；“忽”就是“疏忽”。天下之事，只有考慮周全、細心為之，才能成功；如果膚淺隨便，慮事不慎，就會歸于失敗。一要先謀，謀在高處，提升政治站位，拓展工作視野。謀定而后動,則無往而不勝。對于年度工作任務，要堅持統(tǒng)籌兼顧，分清輕重緩急，做到胸中有全局、行動有章法、任務有清單。要拉出工作計劃，制訂發(fā)展線路圖，排出工作時間表，時不我待、只爭朝夕，一條心干事業(yè)，一盤棋抓工作，一股勁謀改革。二要善謀，謀在新處，提升創(chuàng)新能力，實現(xiàn)工作提質創(chuàng)優(yōu)。善于將上級的要求、外地的經(jīng)驗和本地的實際相結合，提出的建議有理有據(jù)、切實可行，不能泛泛而論；方案要周密細致、便于操作，不能顧此失彼。三要會謀，謀在實處，提升成果轉化，推進改革發(fā)展、贏得未來。要清楚黨委關注什么、關心什么，需要我們謀劃什么。要站在黨委的高度、全局的角度來審視、來謀劃、來運作，切實做到能攬得起來、站得上去，為黨委決策多出點子、出好點子，使報社各項工作看得到變化、見得到成效、聽得到口碑，增強工作的滿意度和職工的獲得感。
（三）要高效辦事。執(zhí)行力是把戰(zhàn)略意圖、預定目標變成現(xiàn)實操作的能力，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，提高執(zhí)行力，說了就要算，定了就要干。中層干部是聯(lián)系黨委與職工的紐帶，既是執(zhí)行者，又是領導者，處于承上啟下的關鍵環(huán)節(jié)，提高執(zhí)行力至關重要。中層干部的執(zhí)行力，就是嚴格落實各項工作部署，千方百計、不折不扣地完成各項任務，就是“做正確的事、正確地做事、把事情做好”的能力。通過嚴格的、科學的、系統(tǒng)的目標績效管理，將崗位職責細化，使每個目標任務做到有具體措施、有責任人員、有完成時限、有考核評估，真正實現(xiàn)見人見事見結果的要求。
（四）要攻堅成事。負重奮進是一種勇氣、一種膽識，干成事就要與困難作斗爭。攻破了難事、戰(zhàn)勝了困難，才算真正意義上的干成了事?！皻v經(jīng)千難成此景，人間萬事出艱辛”，攻堅克難是一種戰(zhàn)斗、是一種決戰(zhàn)，是一種狹路相逢勇者勝的“亮劍”。我們要樹立“越是艱險越向前”的勇氣，對于重點難點問題，發(fā)揚釘釘子精神，一步一個腳印、一錘一個深度，一個一個解決問題，久久為功，積小勝為大勝。
作為一名中層干部，必須以“坐不住”的責任感、“慢不得”的緊迫感、“等不起”的使命感，時時、處處帶好頭，以身作則、以上率下，當好標桿、作好示范。
（一）塑造頭雁的形象。群雁高飛頭雁領。頭雁決定雁隊的前進方向，決定雁隊的精神狀態(tài)。在座各位都是各部門、公司、分社的“頭雁”，如何當好“頭雁”，考驗的是能力和本領。要堅持以學增智、以學提能，苦練內功，加強實踐鍛煉、歷練和磨練，盡快補上能力和本領上的短板，克服本領恐慌，進一步提升專業(yè)能力、擔當干事能力、創(chuàng)新克難能力、狠抓落實能力。要以想干事、愿干事、真干事的自覺，能干事、會干事、干成事的本領，從容應對改革攻堅的各種挑戰(zhàn)，轉型道路上的諸種考驗。要既能善于謀劃本部門改革發(fā)展的思路舉措，又能謀深落地落實的方法手段，當好“施工隊長”；既能抓好業(yè)務、帶好隊伍，敢抓嚴管、正風肅紀，又能嚴以修身、秉公用權、廉潔自律。
（二）塑造趕超的形象。只有想爭先、敢爭先，斗志昂揚，才能拼出一番新氣象。我們要堅決破除“不緊不慢、不爭不搶、不溫不火慢慢來”的消極思想，牢固樹立“時不我待、只爭朝夕、大干快上”的緊迫感，勇當各個領域的標桿。要不斷提升工作境界，在思想上克服“滿”的傾向、在作風上克服“浮”的傾向、在工作上克服“庸”的傾向，以奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，全力以赴抓好各項工作落實。要高點定位發(fā)展目標，以跳起來摘桃子的精神來設定目標，真正使所確定的目標能夠激發(fā)斗志、催人奮進。要大力營造比學趕超濃厚氛圍，樹立“以發(fā)展論英雄、憑實績用干部”的鮮明導向，為想干事、能干事、干成事的人提供舞臺、創(chuàng)造條件，最大限度地激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要加大先進典型的宣傳力度，樹立實干導向，培育實干先鋒，提升實干境界，真正在報社上下凝聚創(chuàng)新實干的新氣場，提振比學趕超的新狀態(tài)，激發(fā)改革發(fā)展的新活力，展示勇立潮頭的新形象。
（三）塑造擔當?shù)男蜗?。擔當是一種責任、一種情懷，擔當是組織的要求、是崗位的職責。中層干部只有敢于擔當任事，事不避難，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋，一級干給一級看，一級帶著一級干，才能喚起干部群眾同心干，和干部群眾齊心協(xié)力逢山開路、遇水架橋，戰(zhàn)勝改革發(fā)展道路上的各種艱難險阻，取得轉型發(fā)展新突破，開創(chuàng)報業(yè)發(fā)展新局面。我們要進一步增強迎難而上、敢于攻堅、能征善戰(zhàn)的進取精神，進一步增強咬定青山不放松的韌勁，善始善終，一抓到底，善作善成。做到面對危機敢于挺身而出，關鍵時刻能夠豁得出來、頂?shù)蒙先?，遇到緊急情況、突發(fā)事件，要靠前指揮，果斷決策。總之一句話，就是要扛得了重活，打得了硬仗，經(jīng)得住磨難。
（四）塑造廉潔的形象。作風就是形象，作風就是力量。大量事實證明，一個部門的工作，成在干部作風，敗也在干部作風；一個部門的事業(yè)，興在干部作風，衰也在干部作風。我們必須牢固樹立越往后越嚴的意識，以永遠在路上的韌勁把作風建設引向深入。作為中層干部，要真正把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，該說的說，不該說的堅決不說，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止；要帶頭遵守中央八項規(guī)定精神，從我做起、身體力行，帶頭抵制歪風邪氣，帶頭弘揚清風正氣，不斷激發(fā)正風肅紀的正能量；要牢記“一崗雙責，黨政同責，誰主管誰負責，一級對一級負責”的原則，切實履行抓業(yè)務、帶隊伍的職責；要加強各自分管范圍的廉潔風險排查，通過建章立制、日常督查，提早堵塞風險漏洞；要加強紀律教育，強化督促檢查，讓下屬員工知敬畏、存戒懼、有規(guī)矩、守底線，抓早抓小、自我修煉、正心明道、防微杜漸，堅決制止不良風氣的蔓延。
征途如虹，重任在肩，目標已定，重在實干。同志們，新起點，應當有新作為。今天，黨委和報社員工把擔子交給你們，同時也是把責任交給了你們。希望同志們能夠倍加珍惜組織的厚愛和員工的重托，帶著感情、責任、追求投入到新的工作崗位中，以“永遠在路上”的“趕考”精神，自覺踐行忠誠干凈擔當要求，向組織和員工交上一份優(yōu)異的答卷。
同志們：
首先，對走上新領導崗位的各位表示衷心的祝賀!在坐的每位同志都是經(jīng)過自身努力，組織培養(yǎng)，在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認可、組織信任，選拔擔任領導職務的。干部任職廉政談話，是加強黨內監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是縣委、縣政府對大家的關心和愛護。通過今天的談話，希望大家在新的崗位、新的起點上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，不辜負組織的信任和親友的期盼。今天的談話主要和同志們一起交流三個方面的問題。
認清形勢，把握大局是我們做好工作，統(tǒng)一思想的重要前提和基礎。所謂形勢，從字面意義上理解，“形”是指人們容易感受到的現(xiàn)象和情況，“勢”是指決定這些現(xiàn)象走向和發(fā)展趨勢的內在因素。所以，判斷形勢主要包含兩個方面的內容：一個是靜態(tài)的即對事物現(xiàn)狀的描述，一個是動態(tài)的即對事物發(fā)展趨勢的分析。我們研究反腐敗斗爭形勢，即要防止夸大成績，盲目樂觀，也要防止對問題嚴重性過分渲染，喪失信心。作為一個領導干部來講，一定要從戰(zhàn)略和全局的高度，從理論與實踐、歷史與現(xiàn)實的結合上，很好地來把握反腐敗斗爭形勢。
正確分析和認識反腐敗斗爭形勢是一個重大的政治問題，是深入開展反腐敗斗爭的基礎和前提，對于正確決策、指導反腐敗斗爭的開展，對于統(tǒng)一全黨的認識，堅定廣大干部群眾奪取反腐敗斗爭勝利的信心，對于進一步調動各方面的積極性，都具有十分重要的意義。關于反腐敗斗爭形勢總體的分析，做了高度概括，精辟分析：“黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期的、復雜的、艱巨的任務，不可能畢其功于一役。從巡視情況看，印證了中央對反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的判斷，從嚴治黨任務緊迫，不可有絲毫懈怠。作風建設是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)?！痹诮衲瓿跽匍_的十八屆中央紀委五次全會上，深刻指出，從這兩年查處的案件和巡視發(fā)現(xiàn)的問題看，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上。過去一年，我們黨以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處腐敗分子，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。從堅決查處周永康、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴重違紀違法案件，到以嚴的態(tài)度、嚴的措施狠抓懲治“四風”問題;從努力讓紀律成為“帶電的高壓線”，到巡視利劍高懸、形成持續(xù)震懾，黨風廉政建設和反腐敗斗爭態(tài)度堅決、措施有力、成效明顯，黨風政風為之一新，黨心民心為之一振。腐敗沒有“鐵帽子王”，反腐敗絕不封頂設限，我們黨以鐵腕反腐的行動向世人證明，中國共產黨敢于直面問題、糾正錯誤，勇于從嚴治黨、捍衛(wèi)黨紀，善于自我凈化、自我革新。
這一段精辟的概括就是黨中央對反腐倡廉斗爭形勢的總體歸納，可以概括為一個明顯，兩個依然，三個特性。一個明顯即成效明顯，兩個依然即形勢依然嚴峻、任務依然艱巨，三個特性就是指反腐敗斗爭具有長期性、復雜性、艱巨性。深刻領會這些重要論述，我們不難得出一個結論：堅決反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務。作為黨員領導干部，要理直氣壯地肯定在我們黨領導下反腐敗取得的明顯成效，理直氣壯地肯定我們這支黨員干部隊伍主流是好的，理直氣壯地肯定我們在黨的領導下，依靠中國特色社會主義的制度優(yōu)勢一定能夠最終戰(zhàn)勝腐敗。
加強黨性修養(yǎng)，樹立弘揚良好作風絕不是一個空泛的概念，必須從點滴做起，從小事做起，從自我做起，過好“六關”。
第一，堅定信念，過好政治關。在諸多考驗中，最重要、最重大的是政治上的考驗。領導干部政治的堅定來源于理論的清醒，理論的清醒來源于系統(tǒng)的學習、深入的思考、豐富的實踐。領導干部一定要確立終身學習的理念，豐富知識、汲取經(jīng)驗、增強修養(yǎng)?，F(xiàn)實中一些領導干部放松學習，不注重世界觀改造，導致人生的悲劇也是令人震驚的。北京市有一個正廳級的官員，被派往京澳總公司擔任總經(jīng)理，出了嚴重問題，被判了18年徒刑。他自己在寫給黨組織的懺悔材料中講到，他放松了學習，任總經(jīng)理的四年間只讀過兩個紅頭文件，第一個紅頭文件是任命他為總經(jīng)理，第二個紅頭文件是開除他的黨籍。黨性原則置于腦后，不按政策法規(guī)辦事，一味斂財必將出大問題。
第二，接受監(jiān)督，過好權力關?！皼]有監(jiān)督的權力必然導致腐敗”。如何主動接受監(jiān)督，駕馭好權力，在其位謀其政，作出一些成績，干出一番事業(yè)，真正為民謀福祉，實現(xiàn)人生價值。我想：首先，要正確認識權力。權力是一把雙刃劍，用好了可以為黨和人民建功立業(yè);用不好，就會導致悲劇人生。所以有人說，擁有權力是風光與風險同在。其次，要正確使用權力，千萬不要濫用權力，不能夠越雷池一步。明代一位監(jiān)察御史迎著雨乘轎進城，看見一位轎夫穿一雙新鞋，開始老要找干爽的地方踩，但一不小心踩在濕漉漉的泥巴里面后，就不再顧忌了。這位監(jiān)察御史感慨地說，我們?yōu)槿俗龉?，跟轎夫沒有兩樣，一旦失足，就沒有什么地方不敢去、沒有什么事情不敢為了!因此，要正確使用權力，并且把住每一個環(huán)節(jié)，以防失足落‘水’。
第三，力戒貪欲，過好金錢關。貪欲是人心中的惡魔，不注重防范的話，就會像潘多拉盒子，放出的妖魔把人毀掉。要常思貪欲之害，不斷增強抵御各種誘惑的自覺性，筑牢思想道德防線，時時、事事、處處繃緊抵御貪欲誘惑這根弦，用道德規(guī)范、黨紀國法約束自己的言行，用違紀違法分子的警示案例教育警醒自己。要象遠離毒品那樣遠離貪欲，像拒絕毒品那樣拒絕貪欲。面對金錢、權力、美色，要管住自己的手——莫伸手，要管住自己的眼——不眼熱，要管住自己的心——不動心。
第四，堅持原則，過好交友關。很多人有自己的生活小圈子，本無可厚非，但領導干部交友千萬不能大意，相當多的領導干部是被所謂好朋友拉下水的。所以領導干部交友一定要慎之又慎，交益友、交諍友，多與勞動模范交朋友，多與人民群眾交朋友，多與專家學者交朋友，這樣才可以體察民情、了解社會，真正盡到公仆的職責和義務。一位軍轉干部到國企任領導干部，他一個稿房地產經(jīng)營的朋友在資金上遇到困難找他幫忙，他二話不說幫他度過難關，事后朋友為答謝他，送去二十萬元。他拒絕了，并對朋友說：“我現(xiàn)在是國家干部，拿了你的錢就等于受賄，你會害了我”。事過幾年，這位軍轉干部離開了國企，自己下海單干，正巧女兒結婚買房，這時他曾經(jīng)幫過的朋友得知后，主動找上門送他一套房，說：“現(xiàn)在我倆都一樣，你也不是國家干部了，也沒人管你追究你了?！庇谑呛跛障铝诉@個朋友的厚禮。后來，他的朋友被檢察院調查，結果把送給他房子的事也一并捅了出來。結果，檢察院依法對這個軍轉干部提起訴訟，利用職權為他人謀取利益，已成事實，無論時間多久，依照刑法被判處六年有期徒刑。
第五，提高修養(yǎng)，過好生活關。生活五光十色，對人的誘惑很大。提高修養(yǎng)最重要的就是要有健康的情趣，有空要多讀書、讀好書。有人說讀書是男人最好的健身方式，是女人最好的美容方式。讀書已經(jīng)不是簡單的擴充知識、開拓視野，還關乎安全感、幸福感甚至國家民族的競爭力。領導干部要過好生活關，必須加強學習，多讀書、善讀書、讀好書，不斷提高修養(yǎng)?，F(xiàn)在大量案例表明，現(xiàn)在那些想把領導干部拉下水的人，正是要研究領導干部所謂的愛好，然后投其所好，所以領導干部要慎其所好，要生活正派、情趣健康，才能過好生活這一關。
第六，嚴格要求，過好家庭關。家既是可以使人忘卻憂愁的溫馨港灣，也又可能成為滋生禍患的溫床。一些“貪內助”打著丈夫的名義收受賄賂，將丈夫的權利用到了極致，成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防線，管好自己的門，看好自己的人，營造一個文明健康、和諧幸福、風清氣正的家庭。
作為一名領導干部，在統(tǒng)籌抓好單位和部門黨風廉政建設和反腐敗工作的同時，更要帶頭算好人生“七筆賬”，謀劃好自己的人生路，當好改革創(chuàng)新、勤政為民、踐行法治、清正廉潔的表率。
一要算好“政治賬”，志高方能致遠。每一個黨員干部，尤其是領導干部，各項工作業(yè)績和榮譽的取得，都是組織精心培養(yǎng)的結果，更離不開個人的不懈努力。自己工作幾十年，能走上領導崗位，可以說每一步都經(jīng)歷了若干辛苦，每一個進步都離不開組織的關心愛護，離不開周圍同事的幫助支持。但是，如果把握不住自己，經(jīng)受不住誘惑，發(fā)生違法違紀行為，就會“一失足成千古恨”，斷送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毀于一旦，也給黨和政府的社會聲譽帶來嚴重損害!因此，要時刻牢記：“毛毛細雨濕衣裳，點點貪念毀名節(jié)”!
二要算好“經(jīng)濟賬”，勤耕方能富足。俗話說“君子愛財，取之有道”。我們現(xiàn)在生活在一個開放的社會里，每個黨員干部，特別是手握一定權力的領導干部，面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有，只要你稍不留神，就有可能亂陣腳、陷泥坑，以致步步跌向深淵?？陀^地說，國家給予我們每個黨員干部的工資、獎金以及其它福利、待遇已經(jīng)足以讓我們衣食無憂。但是，如果在誘惑面前失足，不僅合法收入，正常待遇會隨之而去，即便是非法所得也要全部退出，最后落個人財兩空。因此，誘惑對每一個黨員干部都是實實在在的考驗，更是真真切切的風險。是真廉潔，還是假廉潔，就在這一刻見分曉;是走向光明大道，還是步入萬丈深淵，全在貪廉一念之間?？棺×耍芙^了，風險就僅僅是一場考驗;抗不住，伸手了，風險就會真正變成危險。要記住一副反腐對聯(lián)：“錢權交易，釀造人生苦酒;利欲熏心，演繹悲劇人生”!
三要算好“名譽賬”，清廉方能揚名。古人說：“一絲一粒，我之名節(jié)，人生在世，名節(jié)最重”。古往今來，舍生取義者比比皆是。我們每個黨員干部特別是領導干部，都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和贊譽。但是，如果不懂得珍重，自毀其名走上歧途，不但給黨和政府抹了黑，而且自己也毀了名聲，贊美聲就變成唾罵聲，美名就會成為罵名，名譽就永不再來，一生就抬不起頭來，實在是令人痛惜!要銘記：“為人一旦不清廉，辱沒人格萬人嫌”!
四要算好“家庭賬”，守身方能家圓。家是一個人溫馨的港灣、幸福的源泉。關愛自己的家人，構建幸福的家庭，這是人之常情。但是，在什么是家庭幸福，怎樣愛家，用什么方式愛家的問題上，觀念、心態(tài)與方式卻各不相同。有的人為追求所謂的“家庭幸福”，權為家所用、情為家所系、利為家所謀，“封妻蔭子”，“遺澤子孫”，結果把家庭變成了腐敗的大后方，不但讓自己受罪，還使家人受牽連;有的人為“光宗耀祖”、“恩澤親屬”，大搞以權謀私，“一人得道，雞犬升天”，讓親屬也卷入了腐敗的漩渦，最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲劇。這正是：“貪欲換來鐵窗寒，一家三代做人難”!
五要算好“親情賬”，品高方能會友。古人說，“君子之交淡若水”，黨員干部交友要重義輕利，擇信而交，真正的朋友代表著信念上的共鳴、事業(yè)上的互撐、生活上的互助。黨員干部結交朋友更多應是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦誠相見、言而有信。而決不能以權錢為紐帶，以交換為目的。利字當先結交的朋友，基礎極其脆弱，是不足以信任的，甚至會導致上當受騙。因此，對領導干部來說，交際絕非生活小節(jié)，一定要謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友。貪官都有一個共同特點，就是交友不慎、交友過濫。而有的領導干部在位時卻往往忽視了這一點，他們常以自己交友廣、朋友多而在人前炫耀，以顯示自己有本事、有人緣、有魅力。殊不知，真到東窗事發(fā)，“咬”的最致命、揭發(fā)最堅決、提供證據(jù)最充分的恰恰就是他們的“鐵哥們兒”。因此，工作和生活中要自覺做到不與三種人交友：即不與“阿諛奉承”者交友，不與來路不明的“大方”者交友，不與吃喝玩樂上無所用心的“懶散”者交友，交友必須慎之又慎。要做到：“君子之交淡如水,小人之交甘如醴”!
六要算好“自由賬”，自律方能無拘?！吧\可貴，愛情價更高，若為自由故，二者皆可拋。”這是匈牙利詩人裴多菲的著名詩句，寫出了對自由的無比向往。對一個人來說什么是最重要的?很多人會給出一個共同的答案：自由!一個人如果因為違法違紀身陷囹圄，失去了自由，時時處處被監(jiān)控監(jiān)管，有家不能回，有事喊報告，親人看不到，失去人身自由的滋味是多么可怕，與世隔絕的煎熬是很難承受的。所以，在任何情況下都要做到廉潔自律，嚴格要求自己。管住自己的腦，不該想的不想;管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腿，不該去的地方不去。但愿這：“點點滴滴鐵窗淚，喚醒世間癡迷人”!
七要算好“健康賬”，心良方能體壯。人們常說，這多那多不如快樂多，這好那好不如身體好。腐敗分子因為收取不義之財，精神高度緊張，整天提心吊膽，心理壓力大，負荷重，吃不香飯，睡不好覺，造成體質衰退，危及健康。如果為官清廉、一身正氣，兩袖清風，問心無愧，光明磊落，身心愉快，自然能夠達到內心的安寧與全面的和諧。為人不做違法事，半夜不怕起驚雷。要切記：“腐敗是災禍根苗，勤廉是幸福源泉”!
同志們，走上新的領導工作崗位，黨和人民又給了你們一個更大的施展才華的舞臺。這里我有三句話與大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信;破一次規(guī)矩，就留下一個污點;謀一次私利，就失去一片人心。希望大家謙虛謹慎、大膽工作，始終堅持“學”字為先、“干”字為要、“嚴”字為重，善待權力、勤政廉政，不負重托、不辱使命，向黨和人民交一份滿意的答卷。
同志們：
根據(jù)領導班子建設需要，市委召開常委會，集體研究了干部人事工作，決定對部分干部職務進行調整。剛才，白云萍同志宣讀了市委有關干部職務調整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機會，我們進行一次集體談話，對大家提五點希望和要求，具體說，就是做“五個表率”：
破，做服務大局、推動發(fā)展的表率。
發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務。對于宿遷來說，科學發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實現(xiàn)更大突破是時代的最強音。對于宿遷的干部來說，推動發(fā)展是最大的任務，服務發(fā)展是最大的職責。在座的各位，都是個人能力出眾、工作實績突出的精英，都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領導崗位，是市委的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵，更是對你們的信任和鞭策。市委對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負更大的責任，承擔更重的任務。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務發(fā)展、服務群眾的機會，時刻把發(fā)展寄予心弦，永遠把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉化為推動發(fā)展、服務發(fā)展的無限熱情。始終堅持“好字當頭、后發(fā)快進、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實現(xiàn)更大突破的火熱實踐，身先士卒沖在招商引資、項目推進、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻青春，以自己的實際行動和實在成效，為宿遷科學發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實現(xiàn)大發(fā)展”的責任意識，不斷強化“我能、我行、我成功”的強勢心理，圍繞中心目標，結合崗位實際，創(chuàng)造性地開展工作，追求卓越，搶標奪旗，以每個崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)，推動宿遷整體工作爭先進位。
學習可以立德、可以增知、可以致用，是領導干部增長才干、提高素質和能力的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。大家到了新的崗位，履行新的職務，特別是走上領導崗位，意味著要承擔更大的任務，面對更大的挑戰(zhàn)，只有不斷學習新知識，掌握新情況，了解新形勢，才能使自己的能力和水平迅速適應新崗位要求，更好地肩負實現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹立“終身學習”的觀念，堅持把學習作為一種政治責任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責的前提條件，努力做到學習新知識、增長新本領、創(chuàng)造新業(yè)績。要緊跟時代步伐，廣學博覽，廣聞博見，既要做專業(yè)型領導干部，也要做復合型黨政人才，全面彰顯“素質全面、引領潮流”的鮮明特質。切實增強知識危機、本領恐慌意識，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強學習，擠時間，下苦功，少一些應酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學習，注重領導方法和藝術的學習；交流提拔的，還要注重相關政策業(yè)務的學習，盡快適應新崗位，開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用，努力把學習的成果轉化為領導科學發(fā)展、推動跨越發(fā)展的能力，運用到“全面奔小康、建設新宿遷”的偉大實踐中去。
同志們：
每年都要和大家一起接受自警教育，每次都有不同的感受和體會。在當前這個特殊的歷史時期，更給我們以教誨和警醒。下面，我再講四點意見，與大家共勉。
我們各級干部特別是科級以上干部，雖然身處不同崗位，但手中或多或少都掌握著一定權力。如何看待這份權力?如何行使這份權力?是在座的每一位同志都必須經(jīng)常加以思考和認真對待的問題。權力是一把“雙刃劍”，用好了可以更好地為黨和人民辦實事、解難事、做好事;用的不好，不僅會損害黨和政府在群眾中的形象，侵害人民群眾的利益，而且會自毀其身，搬起石頭砸自己的腳，斷送自己大好前程，甚至淪為階下之囚。同時，領導干部一旦有了權力，就會被一些別有用心的人盯上，成為各種“糖衣炮彈”進攻的目標。權力越大，風險越大，預防腐敗的警惕性就應當越高。作為一名黨員干部，一步步走上領導崗位，確實很不容易，既有組織的教育培養(yǎng)，也有個人的不懈努力。我們一定要倍加珍惜這來之不易的工作崗位，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜今天擁有的一切，要牢固樹立“權力就是服務”的理念，把群眾的要求當作掌權用權的根本出發(fā)點，務必盡心盡責、恪盡職守，做到有權不搞特權、掌權不謀私利，用手中的權利為群眾辦事、為百姓造福。
干部任職前集體廉政談話講話提綱篇一
根據(jù)實行黨風廉政建設責任制規(guī)定和落實黨風廉政建設“兩個責任”的要求，為了充分履行“第一責任人”的責任，今天由我對全局黨員干部進行一次集體廉政談話。開展干部廉政談話，是加強黨內監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是對大家政治上的一種關心和愛護。其目的是讓大家始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事、清白做人，不辜負組織和群眾的信任與重托。下面，跟大家談四個方面的問題。既是對大家的要求和期望，也是與大家交流和共勉。
一要始終保持思想純潔。對一名黨員干部來說，思想純潔是立身之本、從政之基。思想不純潔，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失，工作上、廉潔上就要出問題。當前，單位有少數(shù)同志理想信念不堅定，宗旨意識不強，群眾觀念淡漠。還有個別同志存在違規(guī)問題。保持思想純潔，需要堅持不懈、持之以恒，需要每一個黨員干部從自己做起，從保持自身的“純潔性”做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強“免疫力”，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗。所以，加強對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育，加強日常的教育與提醒，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，加強黨性鍛煉和理論武裝，認真自覺地接受反腐倡廉教育，進一步堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，始終保持共產黨員的先進性和純潔性。
二要始終保持崇高追求。要加強黨性修養(yǎng)，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人。具體就是要辯證地處理好三個關系：其一，個人與社會的關系。作為一名黨員干部，要處理好與組織、與單位的關系，心中始終裝著人民，裝著事業(yè)，達到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性與黨性的關系。要用自己的黨性修養(yǎng)，最大限度地克制自己的私心，脫離低級趣味，培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂?shù)米⊥犸L，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節(jié)操。其三，做人與做事的關系。要想先做事，必須先做人。做人要低調謙虛，公道正派、表里如一、豁達大度。做事要高調有信心，就是不論做什么事，都要把眼光放遠一點、目標定高一點，并對做成事有足夠的信心。低調做人，你會一次比一次穩(wěn)健;高調做事，你會一次比一次優(yōu)秀。
三要始終保持公仆本色?！敖鸨y杯不如群眾的口碑”。黨員干部的政績在于群眾的利益，黨員干部的前途在于群眾的幸福。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。從某種程度上說，維護好人民群眾的利益，就是維護好自己的飯碗。
一要正確對待職位，有感恩之心。對待職位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。不能因為得到提拔就沾沾自喜、躊躇滿志，也不能因為沒有得到提拔重用就怨天尤人、自暴自棄，這些都是政治不成熟的表現(xiàn)。論是進還是轉，干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生價值的舞臺都是組織給的，都要對組織懷有感恩之心。要更加嚴格地要求自己，努力把工作做得更好，努力在現(xiàn)在的崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進步。
二要正確對待權力，有敬畏之心。權力是一把“雙刃劍”。秉公用權，可以造福人民;以權謀私，就會禍害人民。掌權的同時就意味著風險。一個干部的成長需要很長的時間，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的崗位和前途，在如何對待權力這個重要問題上想清楚、想明白，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。
三要正確對待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說：“天下熙熙，皆為利來;天下攘攘，皆為利往?！鼻罄?，乃人之常情。關鍵是求什么樣的利，留什么樣的名。人們常說，人生有兩難，一是找準人生位置的坐標難;二是擺脫名利的困擾難。對待名利，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。當然，這里所說的知足，是職位權力、物質生活上的知足，而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養(yǎng)上，應當永不滿足。
一要積極主動接受監(jiān)督。對干部進行監(jiān)督，不是跟誰過不去，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。作為一名黨員干部，特別是領導干部，切不可因自醉、自傲、自負而拒絕監(jiān)督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督。要以“三種心態(tài)”正確對待監(jiān)督、接受監(jiān)督，即：接受上級的監(jiān)督要真心，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒;接受同級的監(jiān)督要虛心，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;接受下級的監(jiān)督要誠心，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。
二要積極主動自我監(jiān)督。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守純不純，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家真的能往心里去，時時刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個最大危險，切勿重蹈“前車之覆”。
三要積極主動開展監(jiān)督?，F(xiàn)在的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越豐富。要認真貫徹黨風廉政建設責任制的規(guī)定，切實履行“一崗雙責”，自覺參加民主生活會、組織生活會和黨員民主評議，認真開展批評與自我批評，主動報告?zhèn)€人重大事項。要以對同志高度負責的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出，在錯誤未然前“亮紅燈”，鑄成大錯前“踩剎車”，防止無所遮攔、越滑越遠。有的年輕同志經(jīng)受考驗不多，除自身要增強廉政意識外，老同志也要經(jīng)常敲警鐘，幫助年輕同志健康成長。
一要慎始，自覺管住欲望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道防線被沖垮了，欲望的洪水就會一瀉千里。欲望是行動的驅動器，縱欲迷智，慎欲遵規(guī)，無欲則剛?，F(xiàn)實生活中，一些別有用心者拉攏腐蝕，往往從興趣愛好打開缺口，只要你一動心，就會陷進去，以致一步步走向深淵。人都有七情六欲，但要正確區(qū)分，節(jié)制非分的欲望，否則，就會自焚。我們一定要自覺管住自己的頭，不該想的不要想;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛之有度、好之有道，慎加選擇、注意節(jié)制，特別是要管住自己的“第一次”。
二要慎微，自覺管住小節(jié)。古人講：不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德。大量事例表明，很多領導干部蛻化墮落，一步步陷入違法亂紀的泥潭，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，開始只是吃一點、喝一點、拿一點，后來慢慢被蠶食，量變到質變，最后被糖衣炮彈所擊中，陣前落馬，斷送前程。小節(jié)不保，大節(jié)動搖;小洞不補，大洞難堵。對我們每一個人來講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認識“微”，高度警惕“小”，慎獨慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂圈，把握好八小時以外的時間，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。
三要慎友，自覺管住情感。親情和友情，說到底是人之常情。但對黨員干部來說，不徇私情，秉公辦事，應該是最基本的要求。如果只講感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就會導致親情失重、友情變味。同時，要慎重交友?，F(xiàn)在有些人交友有一種傾向，即交所謂“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些權力，一些別有用心的人正是看中了這一點，才會與你“交朋友”，說得明白些，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交良友、益友、諍友，特別是對那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠之，否則，早晚會付出慘痛的代價。
最后強調一點：每個班子成員和股室(局)負責人和支部書記、委員，對本單位、所在支部的黨風廉政建設都負有重要職責。要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，在抓好分管業(yè)務工作的同時，抓好職責范圍內的黨風廉政建設。具體要做到“三抓”：一要堅持自覺性，做到想抓。要有責任意識，對部屬和下級切實負起責任，增強抓廉政建設工作的自覺性。二要堅持原則性，做到敢抓。對單位黨員干部中出現(xiàn)的不廉潔行為，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度執(zhí)行力上，不僅要帶頭執(zhí)行做表率，還要敢于堅持原則，管好自己的下屬。三要堅持科學性，做到會抓。要搞好組織協(xié)調督辦檢查，層層落實責任制。
總之，希望大家始終牢記神圣使命，嚴格遵守黨紀國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織的信任和期望，為完成黨和人民交給的工作任務、實現(xiàn)審計事業(yè)的新發(fā)展做出更大的貢獻!
今天，召集大家在這里進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!下面，談自己的一些體會，與大家互勵共勉，歸納起來就是六句話二十四個字。
第一句話是“善于學習”。
腐敗分子在總結自己走向歧途、走向犯罪的深淵時，第一條深刻的教訓就是放松了自己的學習。我想并不是他們真的沒有學習，關鍵是學習與反省脫節(jié)了。
一是學習與行為的脫節(jié)。
二是學習沒有觸及思想。
三是學習有所偏廢。
第二句話是“勤于工作”。
一要強化責任。
二要率先垂范。
三要從嚴管理。
第三句話是“慎于用權”。
首先，用好人。
其次，用好權。
第三，不僥幸。
第四句話是“慎于交友”。
第五句話是“樂于修身”。
一要容人。
二要克欲。
三要平衡。
第六句話是“嚴于律己”。
一要以身作則，嚴于律己。
二要管好親屬，帶好隊伍。
希望大家在新的工作崗位上，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發(fā)有為，以良好的作風、實在的業(yè)績向組織和人民交出一份滿意的答卷!
同志們：
今天在這里召開新任職領導干部廉政談話會，既是落實黨管干部原則的重要體現(xiàn)，也是加強和改進黨員領導干部教育、管理、監(jiān)督、關口前移的有效手段，更是縣委關心愛護干部的實際行動。參加此次會議的x名新任職干部，有新提拔的，有重用的，也有交流的，人數(shù)多，范圍廣，充分體現(xiàn)了縣委對廣大干部的關心厚愛。借此機會，我向大家表示祝賀。下面，我就依法履職、廉潔從政給大家提幾點希望和要求，與同志們共勉。
一要心懷感恩之心。每一位人從普通干部一步步走上領導崗位，固然有自己的不懈努力和艱苦付出，但離不開組織的長期培養(yǎng)、教育，每一名領導干部都應常懷感恩之心，務必牢記組織的關心培養(yǎng)，以坦然的心態(tài)，正確對待個人的進退留轉，正確擺正個人與組織，個人與群眾的關系，始終對黨有感情，對工作有激情，對事業(yè)有熱情，以實實在在的工作業(yè)績回報組織和人民。
二要保持政治定力。作為領導干部，一定要發(fā)揮好表率作用，時時處處向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在謀劃戰(zhàn)略、部署任務和推進工作上，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。尤其是在各種誘惑面前要立場堅定，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，看清大勢、站穩(wěn)立場、辨清方向，堅決做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。
三要常補精神之鈣。作為一名領導干部，一定要加強政治理論學習，以理論滋養(yǎng)初心、以理論引領使命。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一條紅線貫穿全部工作始終，堅持讀原著、學原文、悟原理，以上率下，真學真用，既要全面系統(tǒng)，又要突出重點，學精學透，做到知其言更知其義，知其然更知其所以然。
四要崇尚實干擔當。作為一名領導干部，要勇于擔責擔難擔險，意氣風發(fā)、滿腔熱情地投身工作，把群眾利益擺在最高位置，做到為官一任、造福一方。要切實增強工作的主動性和預見性，拉升工作標桿，努力提升工作質量和標準，各項工作走在全縣前列，在全市爭先進位。
五要弘揚優(yōu)秀文化。堅持弘揚革命文化的紅色基因，大力倡導清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系，旗幟鮮明抵制和反對關系學、厚黑學、官場術、“潛規(guī)則”等不正之風，以良好的政治文化涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。
六要嚴守紀律底線。要嚴格履行“一崗雙責”，持之以恒糾“四風”、轉作風，堅定不移反腐敗、肅綱紀，注重家庭、家教、家風，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，堅決抵制“小圈子”，時刻警惕利益集團的“圍獵”，切實增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。
最后，山高水遠，風雨同行;。
萬里路遙，不忘初心。希望同志們善待權力、親政廉政、奮發(fā)作為，以一顆紅心向黨的決心，以一種真誠負責的態(tài)度為決勝全面建成小康社會貢獻自己的力量。
同志們：
今天在這里召開新任職領導干部廉政談話會，既是落實黨管干部原則的重要體現(xiàn)，也是加強和改進黨員領導干部教育、管理、監(jiān)督、關口前移的有效手段，更是縣委關心愛護干部的實際行動。參加此次會議的x名新任職干部，有新提拔的，有重用的，也有交流的，人數(shù)多，范圍廣，充分體現(xiàn)了縣委對廣大干部的關心厚愛。借此機會，我向大家表示祝賀。下面，我就依法履職、廉潔從政給大家提幾點希望和要求，與同志們共勉。
一要心懷感恩之心。每一位人從普通干部一步步走上領導崗位，固然有自己的不懈努力和艱苦付出，但離不開組織的長期培養(yǎng)、教育，每一名領導干部都應常懷感恩之心，務必牢記組織的關心培養(yǎng)，以坦然的心態(tài)，正確對待個人的進退留轉，正確擺正個人與組織，個人與群眾的關系，始終對黨有感情，對工作有激情，對事業(yè)有熱情，以實實在在的工作業(yè)績回報組織和人民。
二要保持政治定力。作為領導干部，一定要發(fā)揮好表率作用，時時處處向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，在謀劃戰(zhàn)略、部署任務和推進工作上，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。尤其是在各種誘惑面前要立場堅定,始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，看清大勢、站穩(wěn)立場、辨清方向，堅決做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。
三要常補精神之鈣。作為一名領導干部，一定要加強政治理論學習，以理論滋養(yǎng)初心、以理論引領使命。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一條紅線貫穿全部工作始終，堅持讀原著、學原文、悟原理，以上率下，真學真用，既要全面系統(tǒng)，又要突出重點，學精學透，做到知其言更知其義，知其然更知其所以然。
四要崇尚實干擔當。作為一名領導干部，要勇于擔責擔難擔險，意氣風發(fā)、滿腔熱情地投身工作，把群眾利益擺在最高位置，做到為官一任、造福一方。要切實增強工作的主動性和預見性，拉升工作標桿，努力提升工作質量和標準，各項工作走在全縣前列，在全市爭先進位。
五要弘揚優(yōu)秀文化。堅持弘揚革命文化的紅色基因，大力倡導清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系，旗幟鮮明抵制和反對關系學、厚黑學、官場術、“潛規(guī)則”等不正之風，以良好的政治文化涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)。
六要嚴守紀律底線。要嚴格履行“一崗雙責”，持之以恒糾“四風”、轉作風，堅定不移反腐敗、肅綱紀，注重家庭、家教、家風，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，堅決抵制“小圈子”，時刻警惕利益集團的“圍獵”，切實增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。
最后，山高水遠，風雨同行;萬里路遙，不忘初心。希望同志們善待權力、親政廉政、奮發(fā)作為，以一顆紅心向黨的決心，以一種真誠負責的態(tài)度為決勝全面建成小康社會貢獻自己的力量。
同志們：
首先，對在座的15位同志晉升新的職務表示衷心祝賀!祝賀你們在工作上取得的成績獲得了組織和群眾的肯定！祝賀你們走上了新的領導崗位！在剛剛（或即將）走上新崗位的重要節(jié)點，進行這樣一次集體廉政談話，從組織層面講，是對你們增強廉潔自律意識、規(guī)范從政行為提出的新的更高要求，是十必要的，也是非常有益的；從個人層面講，你們每位同志更需要靜下心來認真思考一下，如何用更高的標準要求自己，如何適應新角色、迎接新挑戰(zhàn)，不辜負局黨組和全體安監(jiān)人的信任和重托，無論從哪個層面講，這次談話都顯得格外重要。
對新提拔任用的領導干部進行集體廉政談話，是近年來建立的一種制度，現(xiàn)在看，這是推進全面從嚴治黨、落實“三嚴三實”要求的重要舉措，也是在政治上關心和愛護干部的實際行動。
今天的這次談話，是我到安監(jiān)局以來進行的第二次對新提拔任用干部集體廉政談話，第一次是年初時對去年底支隊提拔任用的那一批。集體廉政談話，除了針對新提拔任用干部以外，按照年度計劃，我們每個季度都進行了一次不同范圍的集體廉政談話。今年我一共做了五次，算今天是六次。我現(xiàn)在把前五次的談話內容簡單回顧一下，年初在支隊新提任科級干部集體廉政談話會上(2015年1月23日)我們分析了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢，即當前腐敗和不正之風具有八個普遍性特點、從政道路上充滿誘惑的九個利益輸送“陷阱”、違紀違法心路歷程的“九步曲”，對新提任干部做了提醒和忠告，并強調了嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩的重要意義。三月份在全局干部集體廉政談話會上的講話(2015年3月20日)是在一月份的基礎上，增加了2014年全國責任事故瀆職犯罪情況分析和從貪官悔過看黨性堅守等內容，這一次集體談話，你們應該都參加了。五月份的集體談話《喚醒黨章黨規(guī)意識把紀律和規(guī)矩挺在前面》(2015年5月22日)主要講的是用“三個新”（就是新思維、新標準、新辦法）來落實好“把紀律和規(guī)矩挺在前面”的新精神。八月份的廉政教育講話(2015年8月7日)主要說的是為什么修訂廉政準則和紀律處分條例以及為什么把黨紀與國法分開。十月二十七日，在新修訂的廉潔自律準則和紀律處分條例頒布后的一周內，我們在中層干部中做了《立德向善樹立道德高某[隱私自動屏蔽]立規(guī)懲惡不破行為底線》的集體廉政談話，學習了修訂后的黨內兩部重要法規(guī)，并分別從四個方面進行了解讀，即：新版《準則》和《條例》為全面從嚴治黨制度創(chuàng)新的治本之策；立德向善、堅持正面倡導，用《準則》這個行為規(guī)范為全黨樹立道德高某[隱私自動屏蔽]；立規(guī)懲惡、厘清負面清單，用《條例》這把尺子告誡全體黨員不破行為底線；傳遞一個明確信號：黨內法規(guī)不是“橡皮泥”“稻草人”，要嚴格按照《準則》和《條例》辦事，把黨規(guī)黨紀刻印在全體黨員心上。
回顧的目的，就是讓大家有個清晰的脈絡，更好的理解和認識“三嚴三實”以及黨風廉政建設和反腐敗工作。同時，也是為了節(jié)省時間，不再一篇一篇的讀，會后你們一定要抽出時間認真研讀，講話稿都在我局網(wǎng)站上“機關建設”欄目下“紀檢監(jiān)察”子項中，這些文章都不算長，而且是相互關聯(lián)的，都是圍繞黨的章程、黨的紀律和規(guī)矩展開的，要結合著黨章以及新版準則和條例以及黨內其他規(guī)章制度一起學習，讀進去一定會有新的更大收獲的。要求大家關注中紀委監(jiān)察部網(wǎng)站，這個網(wǎng)站辦得很好，有紀檢監(jiān)察系統(tǒng)和紀律審查最新動態(tài)，有典型案例剖析，有黨紀法規(guī)庫，有監(jiān)督曝光有在線訪談，有理論有實踐，有專欄有網(wǎng)上展館，有圖片也有視頻影像，內容詳實、更新很快，能夠很好地了解全國黨風廉政建設和反腐敗工作情況。
借今天這個機會，我列出一份書單，給新提任的同志布置一項具體任務。書單是黨紀政紀五部法規(guī)（你們記一下）：中國共產黨章程、中國共產黨廉潔自律準則、中國共產黨紀律處分條例、中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）和行政機關公務員處分條例，再加上“十八大以來廉政新規(guī)定”（比如中央八項規(guī)定、反四風等）。布置的任務是，認真學習領會所列書單內容，做好學習筆記、撰寫學習心得，準備迎接“對新提黨員領導干部實行的黨紀政紀法規(guī)知識考試”，這是市紀委11月9日下發(fā)的通知要求，是中央、省市紀委的統(tǒng)一要求（在座的各位，你們很榮幸，趕上了這第一次）。
為什么有學習和考試這一硬性要求呢？我們拿交通法規(guī)和黨紀政紀做個比較?！凹t燈停，綠燈行。通過路口行人要走斑馬線，一慢，二看，叁通過……”這些順口溜我們從上小學生起就牢記在心。一說起交規(guī)，開車的同志都知道，闖紅燈、酒后駕車、超速、遮擋號牌等違法行為，一次記多少分、罰多少款，不查規(guī)章不問人就“門兒清”。這是什么概念，這就叫“印刻于心”。比較之下，不少黨員對黨章黨規(guī)黨紀的熟知程度就差多了，或者從來沒有正兒八經(jīng)地翻過黨內法規(guī)，對什么是違紀一問叁不知；或者蜻蜓點水，只知其然、不知其所以然；或者臨時抱佛腳，久而久之成為“最熟悉的陌生條款”。結果是：無知者往往無畏。那些鑄成大錯的黨員干部在接受組織審查期間、在法庭作最后陳述時都有聲淚俱下的懺悔：“我如果按照黨的紀律嚴格要求，也不會犯法”；“黨紀法紀意識淡化，既沒有管好自己，又沒管好家人”；“我頭上缺少黨紀國法這根‘高壓線’，忘記了為人為官的底線”......中央八項規(guī)定出臺滿叁周年了，在持續(xù)高壓之下，仍有一些黨員干部不收斂、不收手，不把中央的禁令當回事、不把黨的紀律規(guī)矩當回事，結果是受到相應的懲處。我們對全體黨員提出的“把紀律挺在前面”、“把黨的紀律規(guī)矩刻印在心”的要求，就是要改變一些黨員的“不以為然”狀態(tài)，就是要各級黨組織和黨員自身樹立對黨規(guī)黨紀的敬畏感、代入感，不能再是“紀某[隱私自動屏蔽]”或“半紀某[隱私自動屏蔽]”。對照《準則》和《條例》主動查殺自身形形色色的“木馬”和“病毒”，這叫自律。但是做到自律和他律相結合才能達到“刻印”的最佳效果。他律，除了黨內的監(jiān)督之外，也離不開廣大人民群眾的支持、監(jiān)督。《準則》和《條例》是加強黨內監(jiān)督的重要制度安排，為黨內監(jiān)督和群眾監(jiān)督明確了對照的標準、提供了衡量的尺子，使黨員干部和廣大群眾的監(jiān)督有規(guī)可依、有據(jù)可循。這就是告訴群眾，發(fā)現(xiàn)你身邊的黨員、干部違背了廉潔自律準則要求，違反了紀律處分條款，可以理直氣壯地嚴肅指出、給予批評，或者積極向黨組織反映，這是執(zhí)紀機關需要的監(jiān)督、歡迎的監(jiān)督?！稖蕜t》和《條例》自2016年1月1日施行后，監(jiān)督執(zhí)紀問責的“特高壓”時代隨之而來。
下面，我主要圍繞學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，結合廉政談話的主題，給同志們提幾點希望和要求，與大家共勉：
一是要深刻領會金山銀山和綠水青山“兩座山論”的精神實質?！皟勺秸摗弊钤缡橇暯皆?005年8月任浙江省委書記時提出來的，2013年9月，總書記在哈薩克斯坦納扎爾巴耶夫大學的演講中指出：“我們既要綠水青山，也要金山銀山。寧要綠水青山，不要金山銀山，而且綠水青山就是金山銀山”，今年3月全國兩會上，總書記在參加江西代表團審議時指出：“自然生態(tài)要山清水秀，政治生態(tài)也要山清水秀”。這“兩座山論”與“四個全面”有著內在的邏輯關系：如果把“金山銀山”比喻為全面建成小康社會，那么“綠水青山”就是全面從嚴治黨。深刻理解和把握總書記“兩座山論”，當前主要摒棄兩種錯誤認識。一是切實認識到政治生態(tài)也是生產力，摒棄“反腐敗影響論”的錯誤認識。金山銀山離不開青山綠水，只有把政治生態(tài)環(huán)境營造好，生產力才有發(fā)展的希望。二是切實認識到反腐敗的思路一以貫之，摒棄“反腐敗轉向論”的錯誤認識。破法必先破紀，黨員干部出“大”問題，往往始于破壞“小”規(guī)矩，必須用黨章黨紀黨規(guī)來約束每一名黨員。但是，這絕不意味著對腐敗問題高抬貴手、放任自流，對違反規(guī)定吃個飯、用個車都不放過，更不會放過違法犯罪啦。
二是要牢固樹立高某[隱私自動屏蔽]和底線“兩條線”的思想意識。正如我在10月27日學習新版準則和條例時所說，第一條線，要堅持理想信念宗旨這條“高某[隱私自動屏蔽]”，也就是廉潔自律準則的四個必須、八條規(guī)范。黨員干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡而自然增長，也不會隨著職務的升遷而自然提高，這需要終生的努力。第二條線，要嚴守黨的紀律規(guī)矩這條“底線”?！鞍鸭o律挺在前面”我們已經(jīng)耳熟能詳，但是絕不能止步于此。按省委常委、紀委書記陳超英所說，我們至少還要做到三點：在內心把紀律規(guī)矩的意識立起來，在眼中把紀律規(guī)矩明起來，在行動上把紀律規(guī)矩嚴起來。也就是說，對于黨的紀律規(guī)矩，既要心向往之、也要眼里有之，更要身體力行之。
三是要抓緊牽牢主體責任和監(jiān)督責任“兩個責任”這個牛鼻子。落實“兩個責任”關鍵看行動、根本在擔當。同時，落實“兩個責任”不到位就會被問責、打板子。作為黨員領導干部，職務不只是政治榮譽，更是政治責任，落實“兩個責任”是嚴肅的政治任務、政治紀律，絕不能躲躲閃閃、遮遮掩掩，必須旗幟鮮明、態(tài)度明確。要堅決糾正損害群眾利益的行為，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗，不要認為這些工作都是紀委的，紀委是監(jiān)督的再監(jiān)督，第一道責任和監(jiān)督要靠在座的各位，要靠各級黨員領導干部和全體黨員。
四、要準確把握嚴某[隱私自動屏蔽]“兩個字”的具體要求。習近平總書記在對深入開展“三嚴三實”專題教育提出具體要求時強調：“三嚴三實是我們天天要面對的事，大家要時時銘記、事事堅持、處處上心，以嚴某[隱私自動屏蔽]的精神做好各項工作”?？倳浻兴木湓?，今天與大家共同學習。第一句話是“立根固本，挺起精神脊梁”。理想信念宗旨不是一句空話，行動最有說服力，對黨員領導干部來說，在踐行“三嚴三實”中立根固本，就是要隨時準備堅持真理、修正錯誤。第二句話是“落細落小，注重細節(jié)小事”。嚴某[隱私自動屏蔽]是一件一件事情、一點一點修為積累起來的，培養(yǎng)好的作風，杜絕壞的風氣，沒有取巧的辦法、沒有捷徑可走。第三句話是“修枝剪葉，自覺改造提高”。今天在座的各位，都是在原來崗位上做出了成績，取得了群眾和組織的認可。但環(huán)境在變、任務在變、人也在變，現(xiàn)在合格不代表永遠合格，現(xiàn)在優(yōu)秀不代表永遠優(yōu)秀。所以，今后還要自覺地改造提高，以適應新的崗位、新的環(huán)境和新的任務帶來的新要求。第四句話是“從諫如流，自覺接受監(jiān)督”。我們踐行“三嚴三實”，既需要自我剖析的勇氣，也需要從諫如流的胸襟，要自覺接受黨內監(jiān)督，把用權置于黨紀之籠，真誠接受組織和同志的監(jiān)督和批評；要自覺接受群眾監(jiān)督，把用權置于百姓之眼，保障人民群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權；要自覺接受輿論監(jiān)督，把用權置于陽光之下，給權力涂上防腐劑、帶上緊箍咒，促進權力規(guī)范正確行使。
最后需要強調的是，廉政談話就是要為干部提拔重用后上好“廉政第一課”，這是起點而不是終點。談話后表現(xiàn)如何，實踐中落實的怎么樣，這是我們更加關注的問題，其實是組織上更加在意你們在新的崗位上如何健康成長的問題。希望大家以此為契機，認真踐行“三嚴三實”要求，切實做忠誠、干凈、擔當?shù)暮酶刹?、好領導，為黨和人民的事業(yè)作出新的更大貢獻。
首先，對你們走上新領導崗位表示衷心的祝賀，兩位同志都是經(jīng)過自身努力，組織培養(yǎng)，在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認可、組織信任，選拔擔任領導職務的。干部任職廉政談話，是加黨內監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是公司黨委、行政對大家的關心和愛護。通過今天的談話，希望大家在新的崗位、新的起點上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，不辜負組織的信任和親友的期盼。今天的談話主要和你們一起交流三個方面的問題。
正確分析和認識反腐敗斗爭形勢是一個重大的政治問題，是深入開展反腐敗斗爭的基礎和前提，作為一個領導干部來講，一定要從戰(zhàn)略和全局的高度，從理論與實踐、歷史與現(xiàn)實的結合上，很好地來把握反腐敗斗爭形勢。關于反腐敗斗爭形勢總體的分析，習近平總書記做了高度概括，精辟分析：“黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期的、復雜的、艱巨的任務，不可能畢其功于一役。從巡視情況看，印證了中央對反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的判斷，從嚴治黨任務緊迫，不可有絲毫懈怠。作風建設是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)?！绷暯娇倳浬羁讨赋?，黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上。過去的一年，我們黨以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處腐敗分子，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。以嚴的態(tài)度、嚴的措施狠抓懲治“四風”問題；從努力讓紀律成為“帶電的高壓線”，到巡視利劍高懸、形成持續(xù)震懾，黨風廉政建設和反腐敗斗爭態(tài)度堅決、措施有力、成效明顯，黨風政風為之一新，黨心民心為之一振。腐敗沒有“鐵帽子王”，反腐敗絕不封頂設限。我們黨以鐵腕反腐的行動向世人證明，中國共產黨敢于直面問題、糾正錯誤，勇于從嚴治黨、捍衛(wèi)黨紀，善于自我凈化、自我革新。
加強黨性修養(yǎng)，樹立弘揚良好作風絕不是一個空泛的概念，必須從點滴做起，從小事做起，從自我做起，過好“六關”。
第一，堅定信念，過好政治關。在諸多考驗中，最重要、最重大的是政治上的考驗。領導干部政治的堅定來源于理論的清醒，理論的清醒來源于系統(tǒng)的學習、深入的思考、豐富的實踐。領導干部一定要確立終身學習的理念，豐富知識、汲取經(jīng)驗、增強修養(yǎng)。現(xiàn)實中一些領導干部放松學習，不注重世界觀改造，非常容易出現(xiàn)這樣或那樣的問題。
第二，接受監(jiān)督，過好權力關?！皼]有監(jiān)督的權力必然導致腐敗”。如何主動接受監(jiān)督，駕馭好權力，在其位謀其政，作出一些成績，干出一番事業(yè)，真正為民謀福祉，實現(xiàn)人生價值。我想：首先，要正確認識權力。權力是一把雙刃劍，用好了可以為黨和人民建功立業(yè)；用不好，就會導致悲劇人生。所以有人說，擁有權力是風光與風險同在。其次，要正確使用權力，千萬不要濫用權力，不能夠越雷池一步。明代一位監(jiān)察御史迎著雨乘轎進城，看見一位轎夫穿一雙新鞋，開始老要找干爽的地方踩，但一不小心踩在濕漉漉的泥巴里面后，就不再顧忌了。這位監(jiān)察御史感慨地說，我們?yōu)槿俗龉?，跟轎夫沒有兩樣，一旦失足，就沒有什么地方不敢去、沒有什么事情不敢為了！因此，要正確使用權力，并且把住每一個環(huán)節(jié)，以防失足落‘水’。
第三，力戒貪欲，過好金錢關。貪欲是人心中的惡魔，不注重防范的話，就會像潘多拉盒子，放出的妖魔把人毀掉。要常思貪欲之害，不斷增強抵御各種誘惑的自覺性，筑牢思想道德防線，時時、事事、處處繃緊抵御貪欲誘惑這根弦，用道德規(guī)范、黨紀國法約束自己的言行，用違紀違法分子的警示案例教育警醒自己。要象遠離毒品那樣遠離貪欲，像拒絕毒品那樣拒絕貪欲。面對金錢、權力、美色，要管住自己的手——莫伸手，要管住自己的眼——不眼熱，要管住自己的心——不動心。
第四，堅持原則，過好交友關。很多人有自己的生活小圈子，本無可厚非，但領導干部交友千萬不能大意，相當多的領導干部是被所謂好朋友拉下水的。所以領導干部交友一定要慎之又慎，交益友、交諍友，多與勞動模范交朋友，多與人民群眾交朋友，多與專家學者交朋友，這樣才可以體察民情、了解社會，真正盡到公仆的職責和義務。
第五，提高修養(yǎng)，過好生活關。生活五光十色，對人的誘惑很大。提高修養(yǎng)最重要的就是要有健康的情趣，有空要多讀書、讀好書。領導干部要過好生活關，必須加強學習，多讀書、善讀書、讀好書，不斷提高修養(yǎng)?，F(xiàn)在大量案例表明，現(xiàn)在那些想把領導干部拉下水的人，正是要研究領導干部所謂的愛好，然后投其所好，所以領導干部要慎其所好，要生活正派、情趣健康，才能過好生活這一關。
第六，嚴格要求，過好家庭關。家既是可以使人忘卻憂愁的溫馨港灣，也又可能成為滋生禍患的溫床。一些“貪內助”打著愛人的名義收受賄賂，將愛人的權利用到了極致，成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防線，管好自己的門，看好自己的人，營造一個文明健康、和諧幸福、風清氣正的家庭。
作為一名領導干部，在統(tǒng)籌抓好單位和部門黨風廉政建設和反腐敗工作的同時，更要帶頭算好人生“七筆賬”，謀劃好自己的人生路，當好改革創(chuàng)新、勤政為民、踐行法治、清正廉潔的表率。
一要算好“政治賬”，志高方能致遠。每一個黨員干部，尤其是領導干部，各項工作業(yè)績和榮譽的取得，都是組織精心培養(yǎng)的結果，更離不開個人的不懈努力。自己工作十幾年，能走上領導崗位，可以說每一步都經(jīng)歷了若干辛苦，每一個進步都離不開組織的關心愛護，離不開周圍同事的幫助支持。但是，如果把握不住自己，經(jīng)受不住誘惑，發(fā)生違法違紀行為，就會“一失足成千古恨”，斷送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毀于一旦，也給黨和公司的社會聲譽帶來嚴重損害！因此，要時刻牢記：“毛毛細雨濕衣裳，點點貪念毀名節(jié)”！
二要算好“經(jīng)濟賬”，勤耕方能富足。俗話說“君子愛財，取之有道”。我們現(xiàn)在生活在一個開放的社會里，每個黨員干部，特別是手握一定權力的領導干部，面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有，只要你稍不留神，就有可能亂陣腳、陷泥坑，以致步步跌向深淵?？陀^地說，國家給予我們每個黨員干部的工資、獎金以及其它福利、待遇已經(jīng)足以讓我們衣食無憂。但是，如果在誘惑面前失足，不僅合法收入，正常待遇會隨之而去，即便是非法所得也要全部退出，最后落個人財兩空。因此，誘惑對每一個黨員干部都是實實在在的考驗，更是真真切切的風險。是真廉潔，還是假廉潔，就在這一刻見分曉；是走向光明大道，還是步入萬丈深淵，全在貪廉一念之間?？棺×?，拒絕了，風險就僅僅是一場考驗；抗不住，伸手了，風險就會真正變成危險。要記住一副反腐對聯(lián)：“錢權交易，釀造人生苦酒；利欲熏心，演繹悲劇人生”！
三要算好“名譽賬”，清廉方能揚名。古人說：“一絲一粒，我之名節(jié)，人生在世，名節(jié)最重”。古往今來，舍生取義者比比皆是。我們每個黨員干部特別是領導干部，都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和贊譽。但是，如果不懂得珍重，自毀其名走上歧途，不但給黨和公司抹了黑，而且自己也毀了名聲，贊美聲就變成唾罵聲，美名就會成為罵名，名譽就永不再來，一生就抬不起頭來，實在是令人痛惜！要銘記：“為人一旦不清廉，辱沒人格萬人嫌”！
四要算好“家庭賬”，守身方能家圓。家是一個人溫馨的港灣、幸福的源泉。關愛自己的家人，構建幸福的家庭，這是人之常情。但是，在什么是家庭幸福，怎樣愛家，用什么方式愛家的問題上，觀念、心態(tài)與方式卻各不相同。有的人為追求所謂的“家庭幸福”，權為家所用、情為家所系、利為家所謀，“封妻蔭子”，“遺澤子孫”，結果把家庭變成了腐敗的大后方，不但讓自己受罪，還使家人受牽連；有的人為“光宗耀祖”、“恩澤親屬”，大搞以權謀私，“一人得道，雞犬升天”，讓親屬也卷入了腐敗的漩渦，最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲劇。這正是：“貪欲換來鐵窗寒，一家三代做人難”！
五要算好“親情賬”，品高方能會友。古人說，“君子之交淡若水”，黨員干部交友要重義輕利，擇信而交，真正的朋友代表著信念上的共鳴、事業(yè)上的互撐、生活上的互助。黨員干部結交朋友更多應是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦誠相見、言而有信。而決不能以權錢為紐帶，以交換為目的。利字當先結交的朋友，基礎極其脆弱，是不足以信任的，甚至會導致上當受騙。因此，對領導干部來說，交際絕非生活小節(jié)，一定要謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友。貪官都有一個共同特點，就是交友不慎、交友過濫。而有的領導干部在位時卻往往忽視了這一點，他們常以自己交友廣、朋友多而在人前炫耀，以顯示自己有本事、有人緣、有魅力。殊不知，真到東窗事發(fā)，“咬”的最致命、揭發(fā)最堅決、提供證據(jù)最充分的恰恰就是他們的“鐵哥們兒”。因此，工作和生活中要自覺做到不與三種人交友：即不與“阿諛奉承”者交友，不與來路不明的“大方”者交友，不與吃喝玩樂上無所用心的“懶散”者交友，交友必須慎之又慎。要做到：“君子之交淡如水，小人之交甘如醴”！
六要算好“自由賬”，自律方能無拘。“生命誠可貴，愛情價更高，若為自由故，二者皆可拋。”這句話寫出了對自由的無比向往。對一個人來說什么是最重要的?很多人會給出一個共同的答案：自由！一個人如果因為違法違紀身陷囹圄，失去了自由，時時處處被監(jiān)控監(jiān)管，有家不能回，有事喊報告，親人看不到，失去人身自由的滋味是多么可怕，與世隔絕的煎熬是很難承受的。所以，在任何情況下都要做到廉潔自律，嚴格要求自己。管住自己的腦，不該想的不想；管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去。但愿這：“點點滴滴鐵窗淚，喚醒世間癡迷人”！
七要算好“健康賬”，心良方能體壯。人們常說，這多那多不如快樂多，這好那好不如身體好。腐敗分子因為收取不義之財，精神高度緊張，整天提心吊膽，心理壓力大，負荷重，吃不香飯，睡不好覺，造成體質衰退，危及健康。如果為官清廉、一身正氣，兩袖清風，問心無愧，光明磊落，身心愉快，自然能夠達到內心的安寧與全面的和諧。為人不做違法事，半夜不怕起驚雷。要切記：“腐敗是災禍根苗，勤廉是幸福源泉”！
同志們，走上新的領導工作崗位，黨和人民又給了你們一個更大的施展才華的舞臺。這里我有三句話與大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信；破一次規(guī)矩，就留下一個污點；謀一次私利，就失去一片人心。希望大家謙虛謹慎、大膽工作，始終堅持“學”字為先、“干”字為要、“嚴”字為重，善待權力、勤政廉政，不負重托、不辱使命，向黨和人民交一份滿意的答卷。
干部任職前集體廉政談話講話提綱篇二
要把學校安全工作納入教育教學整體工作布局，要把安全工作放在全局工作的突出位置來抓，與教育教學工作同部署、同要求、同檢查、同落實、同考核獎懲。要嚴格貫徹“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產必須管安全”“誰主管、誰負責”的安全生產責任體系，建立健全學校安全組織領導體系，完善安全管理制度和各類應急機制。切實形成“一把手親自抓、分管領導具體抓、職能處室全面落實”的安全管理格局。對照教育部《中小學校崗位安全工作指南》，結合學校實際，明確學校校長到科任教師各崗位安全工作職責，層層簽訂安全生產責任狀，進一步壓實責任、強化督促檢查，將安全工作納入教職員工年度考核考評，確實使學校安全工作時時有人管，處處有人查，真正做到校園安全責任全方位、無縫隙管理。
（二）突出工作重點，抓好安全常規(guī)。
今年，全省確定的校園安全重點工作為四項：一是防溺水；二是防交通事故；三是防校園欺凌和暴力；四是防性侵。對學校來說，安全工作千頭萬緒，樣樣都很重要。但是，作為學校主要領導，頭腦要清醒，在開展好上級要求的重點安全專項工作之余，還要針對各自學校的實際情況分析學校的安全形勢，面臨的最大安全隱患是什么，存在的最大問題是什么，如何整改如何防范，要有針對性的措施。有些學校臨江臨崖臨交通干線，就要重點防范防溺水、防交通事故，有些學校人員密集、校舍擁擠，就要重點防范消防安全、防踩踏等等。要牢固樹立學校安全風險防控意識，嚴格落實教育部規(guī)定的凡有會議必有安全事項，凡有培訓必有安全專題；凡有項目必有安全經(jīng)費，凡有檢查必有安全內容；凡有事故必有保險理賠，凡有失職必有調查問責。
（三）夯實安全基礎，提升監(jiān)管水平。
各校要切實克服“等、靠、要”的思想，積極爭取學校在力所能及的基礎上，主動作為，不斷完善“人防、物防、技防”建設。人防是基礎，物防是保障，技防是補充，三者缺一不可。但是，重中之重是人防，要健全各類安全制度，明確各類人員職責，人的作用是第一位的，要確實將人的主觀能動性調動起來。各校要嚴格24小時值班（領導帶班）制度和事故情況報告制度（1小時內電話報告、2小時內書面報告，可續(xù)報），要組建教職工護校隊并切實履職，配備專兼職宿管員和保安員，要求班級內配備一名安全信息員，只有人的意識提高了，人的責任壓實了，學校安全管理才會真正落到實處。
要注重及時收集整理安全工作痕跡，確保安全工作有跡可循，萬一出了事故也才能說明有沒有履職到位，也才能最大程度保護好學校，保護好自己。各校要按照前幾天的墨江教育系統(tǒng)安全檔案臺賬管理規(guī)范通知，所有的安全管理制度和應急預案修改完善后固定下來形成長效機制，裝訂為一本書。其余16項每項裝盒，按年度及時更新完善。
（一）完善評聘方案，規(guī)范職稱及崗位等級聘用。
職稱及崗位等級聘用，關系到廣大教師的切身利益，職稱評審和崗位等級聘用一年才做一次，時間性強。目前，存在著學校職稱推薦、考核、聘用等方案陳舊，職改人員更換頻繁，政策不熟悉，工作銜接不上等問題，這些問題在一定程度上影響教師的工資待遇。各位要盡快熟悉政策，與時俱進，修改和完善學校的職稱推薦、崗位等級聘用方案，根據(jù)安排和布置，及時督促職改人員辦理相關事宜。
特殊政策：從2017年開始，城區(qū)學校高級教師晉升、全縣高級教師崗位等級晉升，距離法定退休年齡不足5年的，在高級教師崗位有空崗的情況下，可以聘用，聘用后這類人就不占崗位。這個是縣上的政策，能執(zhí)行到什么時候不知道。在縣上允許的情況下，盡量用好這個政策。
（二）嚴格政策待遇，規(guī)范工資及津補貼發(fā)放。
各學校要嚴格執(zhí)行工資待遇政策，涉及病假、事假的，工資待遇嚴格按文件規(guī)定執(zhí)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村、績效工資等都有相應文件規(guī)定。各位要督促財務人員學習、掌握、執(zhí)行相關文件政策，避免因政策不熟悉，職工之間出現(xiàn)矛盾、出現(xiàn)不和諧現(xiàn)象。
病假超過6個月，經(jīng)縣級及以上醫(yī)院證明，喪失勞動能力的，經(jīng)個人申請，學校同意后，可以來辦理長期病休手續(xù)。辦理了長期病休人員，距離法定退休年齡不足5年的（法定退休年齡：男60歲、女干部55歲，女性工人50歲），經(jīng)個人申請，學校審核，可向人事股申請辦理提前退休手續(xù)。若有精神方面疾病，且有不安全隱患的，學校要想方設法爭取家屬理解勸其病休，實在不配合的，必須予以重點監(jiān)管，不得將患精神病教師崗位設置為風險較大的門衛(wèi)、宿管等安全管理崗位。
另外，按人事局要求，如果學校崗位充裕，有距離法定退休年齡不足5年的，或工齡滿30周年的體弱多病，且學?？刹黄傅娜藛T，經(jīng)個人提出申請，學校同意，報教育局審核研究，可辦理提前退休手續(xù)。
干部任職前集體廉政談話講話提綱篇三
同志們：
今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調整任用的正科級領導干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經(jīng)濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務。這次新調整任用的干部都是領導班子成員，是建設工作的組織者、領導者、決策者，也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設與經(jīng)濟、業(yè)務工作二者關系是緊密聯(lián)系、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風政風，能夠為經(jīng)濟建設、業(yè)務工作的開展提供良好的人際環(huán)境，黨群、干群關系好，領導就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經(jīng)濟發(fā)展得好，又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎，干部群眾分享到改革發(fā)展的成果，得到實惠，黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進行，從考核的結果來看，各級各部門都能貫徹執(zhí)行，但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠，認為是虛的東西，能過關就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩(wěn)定的大事；相反，只要領導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區(qū)就不容易出問題；即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設，特別是主要領導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發(fā)生的違紀違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。
領導干部要以身作則，嚴于律己，按照xx說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律?！保訌娮晕倚摒B(yǎng)，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發(fā)展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監(jiān)督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經(jīng)常與他們交談交流，引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。
干部任職前集體廉政談話講話提綱篇四
同志們：
今天，我們對新任助理審判員進行集體廉政談話。這既是干部選拔任用工作的一項重要制度和程序，也是按照黨風廉政建設要求，加強干部廉潔自律教育的一項重要舉措。利用這個機會，受院黨組的委托，我跟大家一起交流思想，談幾點意見和要求，以作共勉。
一、嚴于律己，筑牢思想道德防線。
自覺遵守領導干部廉潔從政各項規(guī)定，，這是對一名領導干部的最基本要求。當前我們的社會正在進行的改革實踐，是一場深刻的社會變革。在市場經(jīng)濟體制尚不完善的前提下，各種思想相互交織，各種觀念相互碰撞，新舊體制互相交錯，各種誘惑考驗著每一位領導干部。在經(jīng)濟社會轉型的復雜條件下，黨員領導干部如何自覺抵制不正之風，我們就要通過鍥而不舍地加強學習，認真學習《廉潔準則》，將廉潔從政各項規(guī)定內化為黨員領導干部自我反省的人格力量和人生價值的評判標準，強化勤政廉政為人民服務的意識，提高自我監(jiān)督和自我約束能力，經(jīng)常反省自己的所言所行，時刻保持清醒頭腦，增強自律意識，及時防止和糾正一些苗頭性、傾向性的問題，構筑起牢固的思想道德防線，以內心的道德力量抵御外在的不良誘惑，真正做到心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑，防微杜漸，恒守自潔。做事先做人，做人必須牢固樹立“廉潔自律是人生之?！钡男艞l。一是要把自己管好。管好自己的標準最基本的是管好自已的嘴(不該吃的不要去吃)、管好自己的手(不該要的就不要去拿)、管好自己的腿(不能去的地方你最好別去)、管好自己的腦(不該想的你千萬別想)。二是要把配偶子女和身邊工作人員管好。三是要把“八小時以外的生活”管好。不該去的地方不去，不該交的人不交，慎重交友，培養(yǎng)積極健康的業(yè)余興趣愛好，培養(yǎng)自己良好的人格魅力。
二、執(zhí)政為民，樹立正確的權力觀。
期望大家在新的崗位、新的起點上，要始終牢記黨的根本宗旨，以民為本，為民服務，真正把自己工作的出發(fā)點和落腳點放在為群眾服務上，感情上貼近群眾，行動上惠及群眾，帶頭落實群眾工作各項制度，眼睛向下看，腳步朝下走，在抓任務落實的過程中樹立領導干部的良好形象，發(fā)揮領導干部的示范帶頭作用。要堅持以事業(yè)為重，樹立大局意識、紀律意識、責任意識和使命意識，做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，自覺維護、增強班子及單位的團結，擺正自己的位置，樹立正確的權力觀。權力是一把“雙刃劍”，權力越大，責任越大，預防腐敗的警惕性應當更高。大量事實告訴我們，領導干部不論職位多高、崗位多重要，一旦權力觀發(fā)生扭曲，就會私欲膨脹，置黨紀國法于腦后。我們牢固樹立正確的權力觀，講黨性、重品行、作表率，始終做到自重、自省、自警、自勵，帶頭遵紀守法，模范執(zhí)行制度，堂堂正正做人，勤勤懇懇工作，清清白白做官。
三、襟懷坦白，自覺接受監(jiān)督。
監(jiān)督是消除腐敗機會、防治腐敗發(fā)生的有力武器。缺乏監(jiān)督的權力，必然導致腐敗。作為領導干部，手中大都掌握著一定的權力，求你辦事的人多，誘惑和陷阱也多，腐敗的危險性更大，經(jīng)常有來自各方面的監(jiān)督，給你提個醒，只有好處，沒有壞處。這對領導干部來說既是一種約束，更是一種保護。因此，各級領導干部一定要真正樹立起“監(jiān)督是?！?、“監(jiān)督是愛”的觀念，既嚴格“自律”，又襟懷坦白地主動接受各監(jiān)督主體的監(jiān)督，養(yǎng)成一種在民主和監(jiān)督之下工作和生活的習慣，在黨的紀律和法律規(guī)定的范圍內行使職權。黨組織和人民群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，領導干部特別是“一把手”要注意營造民主監(jiān)督的氛圍，讓黨內外群眾樂于監(jiān)督，敢于監(jiān)督。只有主動接受各方面的監(jiān)督，在組織和群眾的監(jiān)督下，正派做人，光明做事，才能有所作為，不出問題，同時也能獲得心靈上的輕松和自由。
四、創(chuàng)新工作，完善工作制度。
并帶頭執(zhí)行各項制度，制度建設是構建懲防體系的根本途徑，腐敗的發(fā)生必須依賴公共權力、腐敗動機和腐敗機會三者同時具備，從宏觀上講要解決諸多體制上的深層次問題，從微觀上將只有加強制度建設，促使權力規(guī)范運行，壓縮權力尋租的空間，就能從根本上遏止腐敗現(xiàn)象。在座的各位都是行政執(zhí)法部門、公共服務部門和經(jīng)濟管理部門的領導，要帶頭依法行政，對于市場經(jīng)濟尚不十分完善或本部們尚不完善和有缺陷的制度，要在現(xiàn)有制度的基礎上創(chuàng)造性地予以完善，使制度更具科學性和規(guī)范性，增強制度的約束力和強制力，同時要加強制度執(zhí)行情況的考核，切實擔負起黨風廉政建設責任制第一責任人和相關責任人的責任。
五、敢抓善管，認真負責。
帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制，黨風廉政建設責任制是一項十分重要的制度，各級領導干部都對落實這個制度負有不可推卸的責任，如果自己所在的單位，或者說自己分管的工作范圍、工作人員發(fā)生了違法亂紀的問題和不正之風，到時就得追究你的領導責任。為此，作為一名領導干部的責任就更加重大，在平時的工作中不但要管好自己，還必須做到“兩手抓、兩手硬”，認真履行好“一崗雙責”，在抓好業(yè)務、經(jīng)濟工作的同時要切實抓好職責范圍內的反腐倡廉工作，做到管好自己的人，看好自己的門。在此基礎上，要認真貫徹落實好黨內監(jiān)督條例，遵守領導干部廉政準則和部門各項規(guī)章制度，按規(guī)矩辦事，帶頭執(zhí)行好黨風廉政建設責任制。
今天，召集大家在這里進行任前廉政談話。首先對各位的任職表示祝賀!下面，談自己的一些體會，與大家互勵共勉，歸納起來就是六句話二十四個字。
第一句話是“善于學習”。
腐敗分子在總結自己走向歧途、走向犯罪的深淵時，第一條深刻的教訓就是放松了自己的學習。我想并不是他們真的沒有學習，關鍵是學習與反省脫節(jié)了。
一是學習與行為的脫節(jié)。
二是學習沒有觸及思想。
三是學習有所偏廢。
第二句話是“勤于工作”。
一要強化責任。
二要率先垂范。
三要從嚴管理。
第三句話是“慎于用權”。
首先，用好人。
其次，用好權。
第三，不僥幸。
第四句話是“慎于交友”。
第五句話是“樂于修身”。
一要容人。
二要克欲。
三要平衡。
第六句話是“嚴于律己”。
一要以身作則，嚴于律己。
二要管好親屬，帶好隊伍。
希望大家在新的工作崗位上，牢記宗旨、不辱使命、廉潔奉公、奮發(fā)有為，以良好的作風、實在的業(yè)績向組織和人民交出一份滿意的答卷!
同志們：
根據(jù)干部隊伍建設系統(tǒng)規(guī)劃和實際工作需要，前段時間，我們按照干部任免程序對部分人員進行了調整，多名同志得到提拔重用，這充分體現(xiàn)了黨組織對干部的關心愛護。在此，我向大家表示衷心的祝賀！走上新的崗位，在更重要的平臺上干事創(chuàng)業(yè)，是黨組織的信任和重托，更是一份責任和擔當。對新提拔任職人員開展廉政談話，是黨內監(jiān)督的一項重要制度，也是黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任的具體舉措。下面，我著重就提高政治站位、踐行為民服務宗旨、主動擔當作為等方面，談幾點希望和要求，與同志們共勉。
一、進一步提升政治站位。新崗位要有新站位，要旗幟鮮明講政治。職務提升不代表能力素質就會自動提升，大家首先要從思維的轉變，看事情、想問題、謀思路要從更高的角度出發(fā)。對上級提倡的要堅決響應，上級決定的要堅決照辦，禁止的要堅決杜絕。要始終做到對黨絕對忠誠，在任何時候、任何情況下都必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，切實增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，結合崗位和工作實際，確保黨中央和省、市委的決策部署落地生根、開花結果。今年正值建黨一百周年，作為黨員領導干部，既是黨史學習教育的組織者、推動者，又是參與者、實踐者，大家要積極發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭學習、帶頭實踐、帶頭自覺奉獻，從黨史中感悟思想偉力，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的強大動力。當前，針對疫情防控要有更深、更細防控措施，作為新提拔任職的同志，要沖在一線、率先垂范阻擊疫情，認真履行管控職責，帶隊值守重要關口、重點區(qū)域，帶頭深入前線、指揮作戰(zhàn)，及時掌握情況、及時采取行動、及時回應群眾關切。
二、自覺踐行為民服務宗旨。新崗位要有新追求，要一心為民謀發(fā)展。要時刻把人民群眾的利益放在首位，自覺地把群眾擁護不擁護、贊成不贊成作為想問題、辦事情、做決策的出發(fā)點，努力做到尊重群眾、深入群眾、依靠群眾，時刻把群眾的疾苦、冷暖掛在心上，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要清醒認識到，自己所在的崗位、手中的權力是人民給予的，是接受人民監(jiān)督的，只能用于造福人民、造福一方百姓。我們選擇了為民服務，就意味著選擇了擔起為民造福的重任，選擇了履職盡責，就需要吃苦和受累、犧牲和奉獻。如果當官為了圖名、發(fā)財，就會利用職權謀私牟利，就會干出急功近利甚至損害群眾利益的事，最終便會滑倒摔跤，甚至走向犯罪深淵，落得身敗名裂的下場。當前，國際形勢風云變幻，我國正處在“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期，改革進入深水區(qū)，各項工作任務艱巨繁重。因此，我們要保持高昂的奮斗態(tài)勢，提高斗爭本領，以百折不撓的勇氣和充滿激情的干勁去面對各種難題、矛盾和艱難形勢，發(fā)揚為民服務孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的“三牛精神”，在新時代長征路上當先鋒、扛大旗、打頭陣，哪里最危險、哪里最艱苦、哪里最困難就到哪里去，與人民群眾一起苦干實干，以對事業(yè)“久久為功”的韌勁，肩扛“舍我其誰”的擔當，知難而進、迎難而上，努力創(chuàng)造無愧于時代的新業(yè)績。
三、主動擔當、積極作為。新崗位要有新作為，要牢記使命勇?lián)敗Ｐ绿岚蔚耐疽M快轉變角色，適應新崗位和新任務，要有新?lián)?、新作為、新氣象。首先要加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”不斷堅定自己對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的信心。其次，要結合黨史學習教育加強革命傳統(tǒng)學習，堅持不懈學習弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。其三，要加強業(yè)務知識學習，重點學習經(jīng)濟、科技、金融、管理等業(yè)務知識，并做到融會貫通、學以致用。職務的晉升不只是一種榮譽，更是一種責任，每一位新提拔和新調整的干部都必須要把群眾的期盼、組織的信任化為勤奮工作、為民服務的動力。當前，我市處于工業(yè)化、城市化快速推進期，經(jīng)濟發(fā)展產生的污染增量與環(huán)境承載力之間的矛盾不斷加大，依靠資源消耗支撐經(jīng)濟發(fā)展的方式未徹底轉變，鄉(xiāng)村環(huán)?；A設施和民生領域欠賬較多，面對“爭當表率、走在前列”的重大使命、“在社會主義現(xiàn)代化建設新征程上追趕超越”的重要任務，更需要不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，不斷提高工作本領，增強擔當意識。
四、切實加強團結協(xié)作。新崗位要有新氣象，要團結奮進聚合力。團結協(xié)作是一種責任，新調整提拔的同志面臨新的工作分工，在新的崗位上，要相互尊重、相互支持、相互協(xié)作，握指成拳，做到同心發(fā)力、同向發(fā)力。維護團結也是一種義務，維護黨的團結統(tǒng)一是黨對黨員提出的基本要求，更是黨員領導干部必備的基本素質。大家要牢固樹立“一盤棋”的思想，一切著眼全局、立足全局，以集體為重、決策為重，把工作放到全局中去認識和處理問題，堅決克服本位思想，杜絕推諉扯皮、相互拆臺的現(xiàn)象，要以坦誠相見的氣度、聞過則喜的坦蕩、從諫如流的胸襟，緊密合作、相互配合，團結協(xié)調、和諧共事。前些年，我市個別單位領導班子在團結方面出現(xiàn)一些問題，不夠協(xié)調一致，影響到工作，最終受到組織的嚴肅處理。究其原因，主要是對團結重要性認識不足，主動搞好團結意識不強。因此，我們必須像愛護自己的眼睛一樣，自覺維護黨的團結統(tǒng)一，從大方面講，要與黨中央保持高度一致，具體講就是要與市黨、委政府保持一致。當前，我們面對復雜的利益關系和矛盾問題，這就更需要每名同志充分認識團結對于事業(yè)發(fā)展的重大意義，用堅強的黨性保證團結，用良好的作風維護團結。
五、時刻做到廉潔自律。新崗位要有新作風，要清正廉潔作表率。黨的十八大以來，盡管黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了歷史性成就，但形勢依然嚴峻復雜，全面從嚴治黨，只會越來越嚴，不能有任何喘口氣、歇歇腳的念頭。大家要牢記全面從嚴治黨永遠在路上的要求，始終把紀律挺在前面，帶頭廉潔自律，切實擔負起抓黨風廉政建設和分管業(yè)務工作的雙重責任。要珍惜自己的崗位和前途，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，時刻牢記負面清單，自警自省，絕不突破法律紅線和紀律底線。不僅在大是大非面前把握住自己，在小節(jié)上也要經(jīng)得住考驗，任何時候都不能有“打折”心理，不能以“不是我一個”來原諒自己，以“一次不要緊”來開脫自己，以“一點無所謂”來放縱自己，否則一次次思想和行動的“缺口”，最終會導致人生堤壩的“決口”。在管好自身同時，要教育、管理和監(jiān)督好親屬，特別是在重大節(jié)日時，要時刻繃緊廉潔弦，堅決不碰“高壓線”，嚴肅工作紀律，規(guī)范政商交往行為，鼓勵陽光交往，守住清廉底線，永葆務實為民清廉的政治本色?？傊Ｍ蠹以谛碌膷徫?、新的起點上，始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事不出事，不辜負組織和群眾的信任與重托。
同志們：
今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調整任用的位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做、應做，哪些不能做、不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現(xiàn)。這次系統(tǒng)新調整任用的正科級領導干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經(jīng)濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務。這次新調整任用的干部都是領導班子成員，是建設工作的組織者、領導者、決策者，也是抓黨風廉政建設的主體。因此大家在履行職責時要做到“一崗雙責”。既要抓好經(jīng)濟工作、業(yè)務工作，亦要擔負起抓黨風廉政建設的責任，切實落實好黨風廉政建設責任制。黨風廉政建設與經(jīng)濟、業(yè)務工作二者關系是緊密聯(lián)系、相互促進的。黨風廉政建設的核心問題是密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，良好的黨風政風，能夠為經(jīng)濟建設、業(yè)務工作的開展提供良好的人際環(huán)境，黨群、干群關系好，領導就有威信，班子就有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在發(fā)展中就可以攻堅破難，無往而不勝。同樣，經(jīng)濟發(fā)展得好，又能夠為黨風廉政建設提供堅實的物質基礎，干部群眾分享到改革發(fā)展的成果，得到實惠，黨風廉政建設才能得黨心民心。黨風廉政建設責任制考核每年都進行，從考核的結果來看，各級各部門都能貫徹執(zhí)行，但離完全達到目標要求則還有差距。在實際工作中，確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠，認為是虛的東西，能過關就可以。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩(wěn)定的大事；相反，只要領導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區(qū)就不容易出問題；即使出了問題，也容易得到糾正。所以，一定要抓好本單位、本部門的黨風廉政建設，特別是主要領導干部，不僅自己要廉政勤政，還要帶好班子。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部，抓好檢查落實，切實擔負起應盡的責任，做到一級抓一級，層層抓落實。對自己分管范圍發(fā)生的違紀違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。要維護群眾利益，堅決剎住亂收費亂罰款、吃拿卡要等嚴重損害群眾切身利益的行為。
領導干部要以身作則，嚴于律己，按照xx說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律。”，加強自我修養(yǎng)，切實做到慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要加強作風建設，包括思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉化為發(fā)展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要管好家屬和身邊工作人員。家庭是社會的基本單位，不僅是親情維系、道德養(yǎng)成、文化價值觀念傳承和每一個家庭成員健康成長的重要社會組織，而且是加強教育、強化監(jiān)督、從源頭上預防和抵制腐敗的重要陣地。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。我們對此要引起警覺，在高標準嚴格要求自己的同時，還要注意關注自己的配偶、子女、親屬和身邊工作人員，教育他們摒棄特權思想，讓他們明白，群眾的眼睛在看著他們，決不允許他們利用自己職權和職務上的影響，行不義之舉，謀不義之財，決不能給別有用心的人以可乘之機。要經(jīng)常與他們交談交流，引導他們正確看待權力地位和金錢、待遇，保持一顆平常心。發(fā)現(xiàn)不良苗頭，要及時制止。
同志們，端午假期將至，“四風”問題處于多發(fā)期。今天，我對派駐的**等單位的同志們進行一次集體廉政提醒談話。目的是進一步重申紀律規(guī)矩，進一步釋放越來越嚴、越來越緊的信號，進一步提高標準和要求。在座的都是本單位本系統(tǒng)的黨員領導干部，希望大家能做好廉潔自律的表率，爭做“領頭羊”，成為“鐵打的人”。下面我分享幾點認識：
習近平總書記指出，在黨的六大紀律中，政治紀律最重要、最根本、最關鍵。我們在座的每一個黨員對黨的政治紀律和政治規(guī)矩都要心存敬畏、嚴格遵守。每一個黨員要自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到堅守政治信仰、站穩(wěn)政治立場、把準政治方向。要引導督促本單位本系統(tǒng)黨員干部尊崇黨章，始終對黨忠誠老實，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為。要增強政治敏銳性和政治鑒別力，嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質、組織上拉幫結派、行動上陽奉陰違等問題。各單位要大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔價值觀，推動構建清清爽爽的同志關系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關系，堅決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍等歪風邪氣，讓黨內關系正?；?、純潔化。各位黨員干部要自覺抵制圈子文化和好人主義，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在守紀律、講規(guī)矩上作表率，自覺做政治上的明白人。
“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。清正廉潔是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場，也是共產黨人應有的政治本色。黨員干部在任何情況下，都要牢記做人的根本和底線，常修為政之德，規(guī)范權力運行，恪守黨紀國法，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定。在座的同志們要正確對待名利，正確對待權力，淡泊明志，寧靜致遠。工作上要高標準，生活上要低要求，真正做到自重、自省、自警、自勵。在任何時候，任何情況下，都穩(wěn)得住心神、管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。要學會拒絕，要常懷律己之心，常思貪欲之苦，抵制侵蝕，不墮下流，才能抵御歪風邪氣的侵蝕，堅決擋住那些不正當?shù)娜饲槭拦?，不要怕傷和氣、怕傷感情，不敢拒絕。
力戒奢靡之風,狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣，關鍵崗位、主要領導干部是關鍵。在琳瑯滿目的當下，奢靡的生活成為一部分人的追求，他們買豪車，穿名牌，住豪宅，進出高檔酒店，揮霍無度，早已將中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德——勤勞節(jié)儉拋諸腦后。一些干部，用公款吃吃喝喝，等待他的只能是黨紀國法的處理。所以，無論社會如何發(fā)展，要嚴格遵守中央八項規(guī)定，保持住節(jié)儉的秉性，抵擋奢侈與靡亂，時刻告誡自己抵擋住享樂主義的誘惑，要做憂國憂民、深謀遠慮的好干部，而不是人人嗤之以鼻的享樂主義者。由儉入奢易，由奢入儉難。與享樂主義、奢靡之風作斗爭，是一項長期而艱巨的任務。在這件事情上在座的同志們一定要長期堅持，久久為功。
近期，***出臺了《中共**市紀委中共**市委組織部關于開展黨員干部公職人員違規(guī)飲酒常態(tài)化監(jiān)督檢查的通知》，各單位要積極傳達文件精神，將禁酒令在本單位、本系統(tǒng)進行廣泛的宣傳，提前釋放信號、打招呼、提要求，為少犯錯誤打下預防針。各級黨組織主要負責人要擔負起“第一責任人”職責,嚴抓嚴管,傳導責任壓力,強化警示教育,組織黨員干部學習各級紀委通報曝光的典型案例,深刻汲取教訓,明晰紀律紅線,堅決防止節(jié)日期間違反中央八項規(guī)定行為和“四風”問題回潮。
在節(jié)日期間，領導干部不僅要以身作則、管好自己，還要管好家人、朋友，管好身邊同志，自覺帶頭樹立良好家風。
同志們，廉政提醒談話既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程。剛才，我從四個方面與大家相互進行了探討，提出了要求，就個人而言，我覺得這不僅僅是一次與大家交心談心的過程，也是一次探討如何做人、處事的過程，更是一次相互勉勵、共同提高的過程。我今天的講話就這些，謝謝大家!
根據(jù)實行黨風廉政建設責任制規(guī)定和落實黨風廉政建設“兩個責任”的要求，為了充分履行“第一責任人”的責任，今天由我對全局黨員干部進行一次集體廉政談話。開展干部廉政談話，是加強黨內監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是對大家政治上的一種關心和愛護。其目的是讓大家始終保持頭腦清醒，從嚴要求自己，繃緊廉潔自律這根弦，干凈干事、清白做人，不辜負組織和群眾的信任與重托。下面，跟大家談四個方面的問題。既是對大家的要求和期望，也是與大家交流和共勉。
一要始終保持思想純潔。對一名黨員干部來說，思想純潔是立身之本、從政之基。思想不純潔，精神支柱就會坍塌，人生方向就會迷失，工作上、廉潔上就要出問題。當前，單位有少數(shù)同志理想信念不堅定，宗旨意識不強，群眾觀念淡漠。還有個別同志存在違規(guī)問題。保持思想純潔，需要堅持不懈、持之以恒，需要每一個黨員干部從自己做起，從保持自身的“純潔性”做起，在思想上不斷改造自我、凈化心靈、增強“免疫力”，在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗。所以，加強對黨員干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育，加強日常的教育與提醒，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，這是保持黨員干部思想純潔的必要措施，希望大家高度重視，加強黨性鍛煉和理論武裝，認真自覺地接受反腐倡廉教育，進一步堅定理想信念，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，始終保持共產黨員的先進性和純潔性。
二要始終保持崇高追求。要加強黨性修養(yǎng)，常修從政之德，常懷律己之心，常除非分之想，使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人。具體就是要辯證地處理好三個關系：其一，個人與社會的關系。作為一名黨員干部，要處理好與組織、與單位的關系，心中始終裝著人民，裝著事業(yè)，達到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性與黨性的關系。要用自己的黨性修養(yǎng)，最大限度地克制自己的私心，脫離低級趣味，培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣，始終頂?shù)米⊥犸L，耐得住艱苦，抗得住誘惑，守得住節(jié)操。其三，做人與做事的關系。要想先做事，必須先做人。做人要低調謙虛，公道正派、表里如一、豁達大度。做事要高調有信心，就是不論做什么事，都要把眼光放遠一點、目標定高一點，并對做成事有足夠的信心。低調做人，你會一次比一次穩(wěn)健;高調做事，你會一次比一次優(yōu)秀。
三要始終保持公仆本色?！敖鸨y杯不如群眾的口碑”。黨員干部的政績在于群眾的利益，黨員干部的前途在于群眾的幸福。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。從某種程度上說，維護好人民群眾的利益，就是維護好自己的飯碗。
一要正確對待職位，有感恩之心。對待職位，我們要少一點浮躁，多一點清醒。不能因為得到提拔就沾沾自喜、躊躇滿志，也不能因為沒有得到提拔重用就怨天尤人、自暴自棄，這些都是政治不成熟的表現(xiàn)。論是進還是轉，干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生價值的舞臺都是組織給的，都要對組織懷有感恩之心。要更加嚴格地要求自己，努力把工作做得更好，努力在現(xiàn)在的崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進步。
二要正確對待權力，有敬畏之心。權力是一把“雙刃劍”。秉公用權，可以造福人民;以權謀私，就會禍害人民。掌權的同時就意味著風險。一個干部的成長需要很長的時間，付出了很多努力，非常不容易。所以，大家要珍惜自己的崗位和前途，在如何對待權力這個重要問題上想清楚、想明白，始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心，審慎用好權力，不能因為一念之差，一失足成千古恨。
三要正確對待名利，有知足之心。名利，世人皆有之。司馬遷說：“天下熙熙，皆為利來;天下攘攘，皆為利往。”求利，乃人之常情。關鍵是求什么樣的利，留什么樣的名。人們常說，人生有兩難，一是找準人生位置的坐標難;二是擺脫名利的困擾難。對待名利，我們要想得開、看得透，多向下看，少向上看，多看自己，少看別人，這樣我們在名利面前就不會失去平衡，就不會犯錯誤。當然，這里所說的知足，是職位權力、物質生活上的知足，而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養(yǎng)上，應當永不滿足。
一要積極主動接受監(jiān)督。對干部進行監(jiān)督，不是跟誰過不去，而是一種關愛、一種保護。人非圣賢，孰能無過?一個人有過錯并不可怕，可怕的是聽不進批評和意見。作為一名黨員干部，特別是領導干部，切不可因自醉、自傲、自負而拒絕監(jiān)督，更不可目空一切、盛氣凌人地反對監(jiān)督。要以“三種心態(tài)”正確對待監(jiān)督、接受監(jiān)督，即：接受上級的監(jiān)督要真心，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己的不信任，懷有抵觸情緒;接受同級的監(jiān)督要虛心，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;接受下級的監(jiān)督要誠心，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。
二要積極主動自我監(jiān)督。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強不強、遵守紀律嚴不嚴、道德操守純不純，在無人監(jiān)督的情況下，也能做到自省自警，打好拒腐防變的主動仗。有這樣一句話說得好，“愚蠢的人把自己的錯誤給別人當教訓，聰明的人把別人的錯誤給自己當教訓”，希望大家真的能往心里去，時時刻刻警示自己，深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠，是否正在接近這個最大危險，切勿重蹈“前車之覆”。
三要積極主動開展監(jiān)督?，F(xiàn)在的監(jiān)督制度越來越規(guī)范、形式越來越豐富。要認真貫徹黨風廉政建設責任制的規(guī)定，切實履行“一崗雙責”，自覺參加民主生活會、組織生活會和黨員民主評議，認真開展批評與自我批評，主動報告?zhèn)€人重大事項。要以對同志高度負責的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時提醒、及時指出，在錯誤未然前“亮紅燈”，鑄成大錯前“踩剎車”，防止無所遮攔、越滑越遠。有的年輕同志經(jīng)受考驗不多，除自身要增強廉政意識外，老同志也要經(jīng)常敲警鐘，幫助年輕同志健康成長。
一要慎始，自覺管住欲望。人生貴在善始。在各種腐蝕誘惑面前，如果我們的第一道防線被沖垮了，欲望的洪水就會一瀉千里。欲望是行動的驅動器，縱欲迷智，慎欲遵規(guī)，無欲則剛。現(xiàn)實生活中，一些別有用心者拉攏腐蝕，往往從興趣愛好打開缺口，只要你一動心，就會陷進去，以致一步步走向深淵。人都有七情六欲，但要正確區(qū)分，節(jié)制非分的欲望，否則，就會自焚。我們一定要自覺管住自己的頭，不該想的不要想;管住自己的嘴，不該吃的不要吃;管住自己的手，不該拿的不要拿;管住自己的腳，不該去的地方不要去，愛之有度、好之有道，慎加選擇、注意節(jié)制，特別是要管住自己的“第一次”。
二要慎微，自覺管住小節(jié)。古人講：不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德。大量事例表明，很多領導干部蛻化墮落，一步步陷入違法亂紀的泥潭，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，開始只是吃一點、喝一點、拿一點，后來慢慢被蠶食，量變到質變，最后被糖衣炮彈所擊中，陣前落馬，斷送前程。小節(jié)不保，大節(jié)動搖;小洞不補，大洞難堵。對我們每一個人來講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認識“微”，高度警惕“小”，慎獨慎微，防微杜漸，把牢生活圈、社交圈、娛樂圈，把握好八小時以外的時間，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。
三要慎友，自覺管住情感。親情和友情，說到底是人之常情。但對黨員干部來說，不徇私情，秉公辦事，應該是最基本的要求。如果只講感情，甚至把人情看得高于一切，大于一切，就會導致親情失重、友情變味。同時，要慎重交友?，F(xiàn)在有些人交友有一種傾向，即交所謂“有用”的朋友。各位手中或大或小都有些權力，一些別有用心的人正是看中了這一點，才會與你“交朋友”，說得明白些，就是要腐蝕拉攏你。大家一定要心明眼亮，擇善而交，多交良友、益友、諍友，特別是對那些別有用心的“感情投資者”要拒而遠之，否則，早晚會付出慘痛的代價。
最后強調一點：每個班子成員和股室(局)負責人和支部書記、委員，對本單位、所在支部的黨風廉政建設都負有重要職責。要按照黨風廉政建設責任制的要求，切實履行“一崗雙責”，在抓好分管業(yè)務工作的同時，抓好職責范圍內的黨風廉政建設。具體要做到“三抓”：一要堅持自覺性，做到想抓。要有責任意識，對部屬和下級切實負起責任，增強抓廉政建設工作的自覺性。二要堅持原則性，做到敢抓。對單位黨員干部中出現(xiàn)的不廉潔行為，要敢于碰硬，不怕得罪人，尤其是在提高制度執(zhí)行力上，不僅要帶頭執(zhí)行做表率，還要敢于堅持原則，管好自己的下屬。三要堅持科學性，做到會抓。要搞好組織協(xié)調督辦檢查，層層落實責任制。
總之，希望大家始終牢記神圣使命，嚴格遵守黨紀國法，以良好的人品官德、純潔的黨性修養(yǎng)、優(yōu)異的工作業(yè)績回報組織的信任和期望，為完成黨和人民交給的工作任務、實現(xiàn)審計事業(yè)的新發(fā)展做出更大的貢獻!
干部任職前集體廉政談話講話提綱篇五
今天，今天召開新提拔干部任前廉政談話會議，這既是落實監(jiān)督的重要制度，也是對干部加強教育、管理和監(jiān)督的有效措施，充分體現(xiàn)了組織對大家健康成長的重視和關心。首先我祝賀各位走上了領導崗位，這是各位自身努力的結果，也是組織對大家的信任。下面，我從廉潔自律方面提出幾點要求。
一、強化理論學習，自覺增強個人修養(yǎng)。
各位都是從下級崗位提拔到上級崗位，還有的是從別的崗位轉到新的崗位。這一變化意味著大家的責任將更大、任務將更重、要求將更嚴，要求大家必須具備更加全面的組織協(xié)調能力，才能適應工作的需要。如何更好地進入角色，更快地適應新的工作環(huán)境，最好的辦法就是勤奮學習，不斷提高自己的理論水平和個人素養(yǎng)，努力形成敬業(yè)、負責、踏實、上進的品行和高尚無私的道德情操。
二、強化法紀觀念，自覺做到依法辦事。
要強化法紀觀念、規(guī)矩意識、辦事程序，模范執(zhí)行紀律和制度，做到講規(guī)矩、守原則，不能隨心所欲，不能想干什么就干什么。要按照規(guī)定從嚴約束自己的言行，時刻慎守廉潔從業(yè)的底線，要自覺遵守法規(guī)，增強法制觀念，嚴格依法辦事，做到一切言行和履職行為在法律和制度的范圍內活動，堅持按法規(guī)制度辦事，做遵紀守法的表率。
三、強化自律素養(yǎng)，自覺堅持勤政廉政。
隨著各位職務、權力和職責的變化，大家要牢記“清正”二字，牢牢繃緊廉潔自律這根弦，常懷律己之心，自覺嚴格要求自己，注意自己的言行，自覺抵制各種不良風氣的侵襲和干擾，不該說的話不說，不該辦的事不辦，不該拿的東西不拿，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，心存敬畏，謹守防線，做勤政廉政的表率。
四、強化團結精神，自覺執(zhí)行民主集中制。
團結是增強領導班子凝聚力的重要因素，是領導干部最基本的要求。這就需要我們自覺執(zhí)行民主集中制原則，自覺維護班子的團結和威信，齊心合力，盡職盡責，努力創(chuàng)造心齊氣順、團結協(xié)作的工作環(huán)境。
五、強化監(jiān)督意識，自覺接受群眾監(jiān)督。
隨著大家職位的升遷、權力的增大和自我行事的方便，個別同志可能會變得不夠清醒和理智，行使權力的膽子或許會慢慢大起來。在這種情況下必須要依靠各方面的監(jiān)督，主動把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，虛心傾聽各方面的不同意見和建議，主動接受監(jiān)督。要充分認識監(jiān)督對自己既是從嚴要求，也是關心愛護，養(yǎng)成一種在監(jiān)督中工作生活的習慣，以便及時發(fā)現(xiàn)并幫助解決自身存在的問題，不斷規(guī)范辦事行為，做接受監(jiān)督的表率。
六、強化作風建設，發(fā)揮帶頭表率作用。
在新的工作崗位上，要帶頭嚴格執(zhí)行關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾、厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的各項規(guī)定，這些規(guī)定不是最高標準，是我們應該做到的基本要求。大家一定要內化于心，體現(xiàn)于行，自覺嚴格執(zhí)行，決不能頂風違紀，不要習以為常，要以自己的實際行動，不給組織抹黑，不給自己惹禍。要不斷增強勤儉節(jié)約意識，自覺抵制用公款大吃大喝或高消費娛樂等各種奢侈浪費現(xiàn)象。要不斷加強作風建設，注重從小事、小節(jié)、小處做起，發(fā)揮帶頭表率作用。
干部任職前集體廉政談話講話提綱篇六
要把學校安全工作納入教育教學整體工作布局，要把安全工作放在全局工作的突出位置來抓，與教育教學工作同部署、同要求、同檢查、同落實、同考核獎懲。要嚴格貫徹“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產必須管安全”“誰主管、誰負責”的安全生產責任體系，建立健全學校安全組織領導體系，完善安全管理制度和各類應急機制。切實形成“一把手親自抓、分管領導具體抓、職能處室全面落實”的安全管理格局。對照教育部《中小學校崗位安全工作指南》，結合學校實際，明確學校校長到科任教師各崗位安全工作職責，層層簽訂安全生產責任狀，進一步壓實責任、強化督促檢查，將安全工作納入教職員工年度考核考評，確實使學校安全工作時時有人管，處處有人查，真正做到校園安全責任全方位、無縫隙管理。
（二）突出工作重點，抓好安全常規(guī)。
今年，全省確定的校園安全重點工作為四項：一是防溺水；二是防交通事故；三是防校園欺凌和暴力；四是防性侵。對學校來說，安全工作千頭萬緒，樣樣都很重要。但是，作為學校主要領導，頭腦要清醒，在開展好上級要求的重點安全專項工作之余，還要針對各自學校的實際情況分析學校的安全形勢，面臨的最大安全隱患是什么，存在的最大問題是什么，如何整改如何防范，要有針對性的措施。有些學校臨江臨崖臨交通干線，就要重點防范防溺水、防交通事故，有些學校人員密集、校舍擁擠，就要重點防范消防安全、防踩踏等等。要牢固樹立學校安全風險防控意識，嚴格落實教育部規(guī)定的凡有會議必有安全事項，凡有培訓必有安全專題；凡有項目必有安全經(jīng)費，凡有檢查必有安全內容；凡有事故必有保險理賠，凡有失職必有調查問責。
（三）夯實安全基礎，提升監(jiān)管水平。
各校要切實克服“等、靠、要”的思想，積極爭取學校在力所能及的基礎上，主動作為，不斷完善“人防、物防、技防”建設。人防是基礎，物防是保障，技防是補充，三者缺一不可。但是，重中之重是人防，要健全各類安全制度，明確各類人員職責，人的作用是第一位的，要確實將人的主觀能動性調動起來。各校要嚴格24小時值班（領導帶班）制度和事故情況報告制度（1小時內電話報告、2小時內書面報告，可續(xù)報），要組建教職工護校隊并切實履職，配備專兼職宿管員和保安員，要求班級內配備一名安全信息員，只有人的意識提高了，人的責任壓實了，學校安全管理才會真正落到實處。
要注重及時收集整理安全工作痕跡，確保安全工作有跡可循，萬一出了事故也才能說明有沒有履職到位，也才能最大程度保護好學校，保護好自己。各校要按照前幾天的墨江教育系統(tǒng)安全檔案臺賬管理規(guī)范通知，所有的安全管理制度和應急預案修改完善后固定下來形成長效機制，裝訂為一本書。其余16項每項裝盒，按年度及時更新完善。
（一）完善評聘方案，規(guī)范職稱及崗位等級聘用。
職稱及崗位等級聘用，關系到廣大教師的切身利益，職稱評審和崗位等級聘用一年才做一次，時間性強。目前，存在著學校職稱推薦、考核、聘用等方案陳舊，職改人員更換頻繁，政策不熟悉，工作銜接不上等問題，這些問題在一定程度上影響教師的工資待遇。各位要盡快熟悉政策，與時俱進，修改和完善學校的職稱推薦、崗位等級聘用方案，根據(jù)安排和布置，及時督促職改人員辦理相關事宜。
特殊政策：從2017年開始，城區(qū)學校高級教師晉升、全縣高級教師崗位等級晉升，距離法定退休年齡不足5年的，在高級教師崗位有空崗的情況下，可以聘用，聘用后這類人就不占崗位。這個是縣上的政策，能執(zhí)行到什么時候不知道。在縣上允許的情況下，盡量用好這個政策。
（二）嚴格政策待遇，規(guī)范工資及津補貼發(fā)放。
各學校要嚴格執(zhí)行工資待遇政策，涉及病假、事假的，工資待遇嚴格按文件規(guī)定執(zhí)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)村、績效工資等都有相應文件規(guī)定。各位要督促財務人員學習、掌握、執(zhí)行相關文件政策，避免因政策不熟悉，職工之間出現(xiàn)矛盾、出現(xiàn)不和諧現(xiàn)象。
病假超過6個月，經(jīng)縣級及以上醫(yī)院證明，喪失勞動能力的，經(jīng)個人申請，學校同意后，可以來辦理長期病休手續(xù)。辦理了長期病休人員，距離法定退休年齡不足5年的（法定退休年齡：男60歲、女干部55歲，女性工人50歲），經(jīng)個人申請，學校審核，可向人事股申請辦理提前退休手續(xù)。若有精神方面疾病，且有不安全隱患的，學校要想方設法爭取家屬理解勸其病休，實在不配合的，必須予以重點監(jiān)管，不得將患精神病教師崗位設置為風險較大的門衛(wèi)、宿管等安全管理崗位。
另外，按人事局要求，如果學校崗位充裕，有距離法定退休年齡不足5年的，或工齡滿30周年的體弱多病，且學?？刹黄傅娜藛T，經(jīng)個人提出申請，學校同意，報教育局審核研究，可辦理提前退休手續(xù)。
為推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，加強對新任職領導干部的教育、管理和監(jiān)督，促進領導干部忠誠履職、廉潔自律，4月21日，新疆維吾爾自治區(qū)市場監(jiān)管局對2022年新任職領導干部進行了集體廉政談話。駐局紀檢監(jiān)察組組長、黨組成員呂棟參加會議并講話。
會議指出，干部任職廉政談話是加強黨內監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是組織對新任職干部的關心和愛護。新任職干部在新的起點上，要始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，不辜負組織的信任。
會議要求，黨員領導干部一是要始終堅持“學”字為先，強化理論武裝，樹牢政治理想，把學習有關紀律規(guī)矩當作第一門必修課，真正做到心中有畏、心有底線；二是要“廉”字為重，堅持規(guī)范用權，嚴守規(guī)矩、不逾底線，時刻自重自省，嚴守紀法規(guī)矩；三是要“責”字為要，勇于干事?lián)?，牢固樹立責任之心，恪盡職守、勤奮敬業(yè)，善于擔難，勇于擔險，真正做到守土有責、守土盡責。
會議強調，黨員領導干部要履行“一崗雙責”，落實落細管黨治黨政治責任，推動主責主業(yè)的重要責任、教育管理監(jiān)督的領導責任，做到知責明責守責，敬責擔責盡責，自覺擔當，示范帶動，確保制度時時生威、處處有效。
通過集體廉政談話，新任職干部進一步增強了對全面從嚴治黨要求的認識和理解。大家紛紛表示，將以此次談話為契機，盡快進入新的角色，嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》等規(guī)定，強化理論學習，不斷提升業(yè)務能力，盡心履職，廉潔守紀，勇?lián)斏谱鳛?，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，爭創(chuàng)新佳績，真正做到不負重托、不辱使命。
同志們：
按照縣委的統(tǒng)一安排，今天在這里對新提拔調整的教育系統(tǒng)領導干部進行集體廉政談話。首先，我向各位表示熱烈祝賀！
少合同，有些缺少決算和結算，有些以合同價作為支出依據(jù)，多數(shù)對實際的工程量未進行驗收。五是由于生源的減少，有些基層學校已閑置，對這部分資產管理和處置措施不夠到位。我在這里把離任審計存在的問題指出來，希望引起各位高度重視，杜絕此類情況再發(fā)生。今天對大家進行任前集體廉政談話，充分體現(xiàn)了縣委對廉政建設的高度重視和對領導干部政治上的關心愛護，旨在向同志們重申黨的紀律和廉潔自律規(guī)定，促使大家以更高的標準嚴格要求自己，不斷提高依法理財水平，建立完善各項管理制度，加強內部監(jiān)管，以公正清廉的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以顯著的成績證明自身的價值。借此機會，我就勤政廉政方面向大家提三點要求和希望。
要加強教育、監(jiān)督。大家要充分認識，進一步明確自己的職責。光管好自己一個人是不夠的，也是不稱職的，因為你們是校長，是書記，是教育系統(tǒng)的中堅力量。我們開展這個談話活動，也就是為了強化這個意識。十七屆四中全會決議中對干部教育提出“四嚴三早”，即：嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。廉政建設責任制就是應該從教育開始，而不是等出了問題再處理。我們通常說的“抓早抓小抓苗頭”是對青少年教育工作的原則。實際上，也是我們對黨員干部教育、保護的原則，“嚴肅執(zhí)紀是職責、保護干部也是職責”，我們必須要充分意識到這一點。
冰時，這個權力才是受制約的。希望大家在行使權力的時候，要對黨負責、對政府負責、對法律負責、對自己負責、對群眾負責。
作為共產黨員，一定要增強黨性修養(yǎng)。我們一些年輕的同志在這方面還是做得不夠的，剛剛走上領導工作崗位，會有很多不適應，所以要加強學習，注重個人文化修養(yǎng)、政治修養(yǎng)的提升，這是很有必要的。一個人的修養(yǎng)反映出自身的價值觀、責任心和精神狀態(tài)。特別是年輕的干部，如果不注重加強學習，沉溺于應酬、娛樂等，這種生活態(tài)度肯定是不健康、不積極的。就目前的工作而言，不注重學習鉆研，工作也肯定跟不上。我這里所說的學習是指提高自身修養(yǎng)、增強廉潔自律意識。要做到把握“底線”、不踩“黃線”、不碰“紅線”。要了解和掌握黨紀黨規(guī)，哪些事可做、哪些事不可做，要有底線，違紀、違法的事情決不能去做。要從小事做起，從自己做起，時刻保持清醒的頭腦，思想要陽光，為人要陽光，處事要陽光。時時刻刻給自己敲敲警鐘，一失足成千古恨，稍不小心就會毀了自己。我們今天開這個會，也是給大家敲敲警鐘，希望我們的干部都能把握住自己，以積極向上的態(tài)度做好工作，既要干事，也要干凈。
最后，祝大家在新的工作崗位上順心順意，做出更好的成績，取得更大的進步！
同志們：
上周，常委會研究通過了對大家職務調整的決定。按照縣委安排，今天，我跟大家進行集體談話，這既是按照《干部選拔任用條例》進行的任前談話，也是加強黨風廉政建設的內在要求，更說明縣委對這次干部調整的重視程度和對大家寄予的厚望。
這次調整，是縣委著眼全縣發(fā)展穩(wěn)定大局，積極適應事業(yè)發(fā)展需要，作出的一次重要人事安排。在座的各位，有的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道回縣直單位任職，有的是縣直之間交流任職，有的是新任縣委巡察組巡察專員，有的是新提拔的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道班子成員，來源和代表的層面、范圍都比較廣泛，對全縣干部調整和激勵大家干事創(chuàng)業(yè)有著很強的導向和激勵作用。這次調整主要基于以下三方面的考慮：一是盡可能尊重個人意愿。這次調整，縣委把干部個人的想法同工作需要、組織安排結合在一起考慮，特別是在醞釀鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道回城人員的職位安排時，我們提出，要體現(xiàn)關心關愛，讓每一名在基層一線為xx出過汗、灑過淚、流過血的同志都滿意，每人填報x個任職意向，充分尊重了大家的意愿。二是盡可能兼顧崗位所需。在縣直單位的調整上，這兩次我們都是結合實際，優(yōu)先考慮緊需、急缺崗位。這回調整，一是縣直部分單位空缺黨組織書記，著眼今年日益繁重的基層組織建設任務，此次進行了配齊；二是按照市委有關規(guī)定，在巡察辦主任、副主任、巡察專員的配備上，廣泛征求縣紀委、縣委巡察辦意見，從縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定了x名副科級干部擔任縣委巡察組巡察專員。三是盡可能滿足對口配備。為做到人盡其才，充分發(fā)揮不同干部專業(yè)能力強、政治素質過硬的獨特優(yōu)勢，我們根據(jù)實際，從縣直部門中擇優(yōu)選拔了x名表現(xiàn)突出的同志到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道任職，為基層工作注入了新的活力。
以上三方面的考慮，表明了縣委“為擔當?shù)母刹繐?、為負責的干部負責”的鮮明態(tài)度，做到了客觀公正、公平公道，但也不可能面面俱到，個別干部的意愿不能完全滿足，在這方面，縣委是經(jīng)過多方考慮、審慎研究做出的決定。希望大家多一分理解，少一分苛求；多一分支持，少一分埋怨，努力在新的崗位上履職盡責，再創(chuàng)佳績。借此機會，我代表縣委對大家提三點希望和要求：
一要站穩(wěn)立場、善于學習。新的崗位，新的挑戰(zhàn)，更提出了新的要求。要把學習放在重要的位置，特別是要加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和中央和省市縣委重要部署的學習，做到讀原著，學原文，悟原理，切實通過學習進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實增強政治思想和行動自覺；要深入學習研究業(yè)務知識，用新的理念、新的知識破解工作中的困難和問題，不斷提高做好工作的本領；尤其要加強政治理論學習，主動投身當前正在開展的“xx”主題教育活動，堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二要勇于擔當、履職盡責。當前，xx改革發(fā)展穩(wěn)定的任務非常繁重，實現(xiàn)“xx”奮斗目標，很關鍵的一點，就是要直面問題地干、團結一心地干，一心一意地干，不折不扣地把縣委、縣政府的各項部署落到實處。希望大家不辜負組織的重托，真正把心思用在干事上，把精力投入到發(fā)展上，定下來的事情，就要雷厲風行、抓緊實施；部署了的工作，就要跟蹤問效、一抓到底；重要工作、關鍵時刻，就要身先士卒、挺身而出，“努力做推動轉型、服務發(fā)展的模范；做顧全大局、講求團結的模范；做作風扎實、一心為民的模范。
三要廉潔自律、清白做人。水不流則腐，官不廉則敗。希望大家牢記在心，嚴格遵守中央八項規(guī)定，堅決反對四風，全面加強自身作風建設，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的警醒，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺筑牢思想防線，堅決抵制各種誘惑，以公仆之心對待權力，以平常之心對待地位，以奉獻之心對待事業(yè)，時時刻刻繃緊廉潔自律這根弦。
同志們，新的形勢、新的崗位賦予了我們新的更大的責任。希望每一位同志都能夠“帶著感情、帶著責任、帶著追求”認真履行好工作職責，以更高的標準要求自己，以加倍的努力投入新的工作，不辜負縣委和全縣人民的信任和重托，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大！
首先，對你們走上新領導崗位表示衷心的祝賀，兩位同志都是經(jīng)過自身努力，組織培養(yǎng)，在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認可、組織信任，選拔擔任領導職務的。干部任職廉政談話，是加黨內監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是公司黨委、行政對大家的關心和愛護。通過今天的談話，希望大家在新的崗位、新的起點上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，不辜負組織的信任和親友的期盼。今天的談話主要和你們一起交流三個方面的問題。
正確分析和認識反腐敗斗爭形勢是一個重大的政治問題，是深入開展反腐敗斗爭的基礎和前提，作為一個領導干部來講，一定要從戰(zhàn)略和全局的高度，從理論與實踐、歷史與現(xiàn)實的結合上，很好地來把握反腐敗斗爭形勢。關于反腐敗斗爭形勢總體的分析，習近平總書記做了高度概括，精辟分析：“黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期的、復雜的、艱巨的任務，不可能畢其功于一役。從巡視情況看，印證了中央對反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的判斷，從嚴治黨任務緊迫，不可有絲毫懈怠。作風建設是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)?！绷暯娇倳浬羁讨赋觯h風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上。過去的一年，我們黨以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處腐敗分子，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。以嚴的態(tài)度、嚴的措施狠抓懲治“四風”問題；從努力讓紀律成為“帶電的高壓線”，到巡視利劍高懸、形成持續(xù)震懾，黨風廉政建設和反腐敗斗爭態(tài)度堅決、措施有力、成效明顯，黨風政風為之一新，黨心民心為之一振。腐敗沒有“鐵帽子王”，反腐敗絕不封頂設限。我們黨以鐵腕反腐的行動向世人證明，中國共產黨敢于直面問題、糾正錯誤，勇于從嚴治黨、捍衛(wèi)黨紀，善于自我凈化、自我革新。
加強黨性修養(yǎng)，樹立弘揚良好作風絕不是一個空泛的概念，必須從點滴做起，從小事做起，從自我做起，過好“六關”。
第一，堅定信念，過好政治關。在諸多考驗中，最重要、最重大的是政治上的考驗。領導干部政治的堅定來源于理論的清醒，理論的清醒來源于系統(tǒng)的學習、深入的思考、豐富的實踐。領導干部一定要確立終身學習的理念，豐富知識、汲取經(jīng)驗、增強修養(yǎng)?，F(xiàn)實中一些領導干部放松學習，不注重世界觀改造，非常容易出現(xiàn)這樣或那樣的問題。
第二，接受監(jiān)督，過好權力關。“沒有監(jiān)督的權力必然導致腐敗”。如何主動接受監(jiān)督，駕馭好權力，在其位謀其政，作出一些成績，干出一番事業(yè)，真正為民謀福祉，實現(xiàn)人生價值。我想：首先，要正確認識權力。權力是一把雙刃劍，用好了可以為黨和人民建功立業(yè)；用不好，就會導致悲劇人生。所以有人說，擁有權力是風光與風險同在。其次，要正確使用權力，千萬不要濫用權力，不能夠越雷池一步。明代一位監(jiān)察御史迎著雨乘轎進城，看見一位轎夫穿一雙新鞋，開始老要找干爽的地方踩，但一不小心踩在濕漉漉的泥巴里面后，就不再顧忌了。這位監(jiān)察御史感慨地說，我們?yōu)槿俗龉?，跟轎夫沒有兩樣，一旦失足，就沒有什么地方不敢去、沒有什么事情不敢為了！因此，要正確使用權力，并且把住每一個環(huán)節(jié)，以防失足落‘水’。
第三，力戒貪欲，過好金錢關。貪欲是人心中的惡魔，不注重防范的話，就會像潘多拉盒子，放出的妖魔把人毀掉。要常思貪欲之害，不斷增強抵御各種誘惑的自覺性，筑牢思想道德防線，時時、事事、處處繃緊抵御貪欲誘惑這根弦，用道德規(guī)范、黨紀國法約束自己的言行，用違紀違法分子的警示案例教育警醒自己。要象遠離毒品那樣遠離貪欲，像拒絕毒品那樣拒絕貪欲。面對金錢、權力、美色，要管住自己的手——莫伸手，要管住自己的眼——不眼熱，要管住自己的心——不動心。
第四，堅持原則，過好交友關。很多人有自己的生活小圈子，本無可厚非，但領導干部交友千萬不能大意，相當多的領導干部是被所謂好朋友拉下水的。所以領導干部交友一定要慎之又慎，交益友、交諍友，多與勞動模范交朋友，多與人民群眾交朋友，多與專家學者交朋友，這樣才可以體察民情、了解社會，真正盡到公仆的職責和義務。
第五，提高修養(yǎng)，過好生活關。生活五光十色，對人的誘惑很大。提高修養(yǎng)最重要的就是要有健康的情趣，有空要多讀書、讀好書。領導干部要過好生活關，必須加強學習，多讀書、善讀書、讀好書，不斷提高修養(yǎng)?，F(xiàn)在大量案例表明，現(xiàn)在那些想把領導干部拉下水的人，正是要研究領導干部所謂的愛好，然后投其所好，所以領導干部要慎其所好，要生活正派、情趣健康，才能過好生活這一關。
第六，嚴格要求，過好家庭關。家既是可以使人忘卻憂愁的溫馨港灣，也又可能成為滋生禍患的溫床。一些“貪內助”打著愛人的名義收受賄賂，將愛人的權利用到了極致，成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防線，管好自己的門，看好自己的人，營造一個文明健康、和諧幸福、風清氣正的家庭。
作為一名領導干部，在統(tǒng)籌抓好單位和部門黨風廉政建設和反腐敗工作的同時，更要帶頭算好人生“七筆賬”，謀劃好自己的人生路，當好改革創(chuàng)新、勤政為民、踐行法治、清正廉潔的表率。
一要算好“政治賬”，志高方能致遠。每一個黨員干部，尤其是領導干部，各項工作業(yè)績和榮譽的取得，都是組織精心培養(yǎng)的結果，更離不開個人的不懈努力。自己工作十幾年，能走上領導崗位，可以說每一步都經(jīng)歷了若干辛苦，每一個進步都離不開組織的關心愛護，離不開周圍同事的幫助支持。但是，如果把握不住自己，經(jīng)受不住誘惑，發(fā)生違法違紀行為，就會“一失足成千古恨”，斷送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毀于一旦，也給黨和公司的社會聲譽帶來嚴重損害！因此，要時刻牢記：“毛毛細雨濕衣裳，點點貪念毀名節(jié)”！
二要算好“經(jīng)濟賬”，勤耕方能富足。俗話說“君子愛財，取之有道”。我們現(xiàn)在生活在一個開放的社會里，每個黨員干部，特別是手握一定權力的領導干部，面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有，只要你稍不留神，就有可能亂陣腳、陷泥坑，以致步步跌向深淵。客觀地說，國家給予我們每個黨員干部的工資、獎金以及其它福利、待遇已經(jīng)足以讓我們衣食無憂。但是，如果在誘惑面前失足，不僅合法收入，正常待遇會隨之而去，即便是非法所得也要全部退出，最后落個人財兩空。因此，誘惑對每一個黨員干部都是實實在在的考驗，更是真真切切的風險。是真廉潔，還是假廉潔，就在這一刻見分曉；是走向光明大道，還是步入萬丈深淵，全在貪廉一念之間。抗住了，拒絕了，風險就僅僅是一場考驗；抗不住，伸手了，風險就會真正變成危險。要記住一副反腐對聯(lián)：“錢權交易，釀造人生苦酒；利欲熏心，演繹悲劇人生”！
三要算好“名譽賬”，清廉方能揚名。古人說：“一絲一粒，我之名節(jié)，人生在世，名節(jié)最重”。古往今來，舍生取義者比比皆是。我們每個黨員干部特別是領導干部，都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和贊譽。但是，如果不懂得珍重，自毀其名走上歧途，不但給黨和公司抹了黑，而且自己也毀了名聲，贊美聲就變成唾罵聲，美名就會成為罵名，名譽就永不再來，一生就抬不起頭來，實在是令人痛惜！要銘記：“為人一旦不清廉，辱沒人格萬人嫌”！
四要算好“家庭賬”，守身方能家圓。家是一個人溫馨的港灣、幸福的源泉。關愛自己的家人，構建幸福的家庭，這是人之常情。但是，在什么是家庭幸福，怎樣愛家，用什么方式愛家的問題上，觀念、心態(tài)與方式卻各不相同。有的人為追求所謂的“家庭幸福”，權為家所用、情為家所系、利為家所謀，“封妻蔭子”，“遺澤子孫”，結果把家庭變成了腐敗的大后方，不但讓自己受罪，還使家人受牽連；有的人為“光宗耀祖”、“恩澤親屬”，大搞以權謀私，“一人得道，雞犬升天”，讓親屬也卷入了腐敗的漩渦，最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲劇。這正是：“貪欲換來鐵窗寒，一家三代做人難”！
五要算好“親情賬”，品高方能會友。古人說，“君子之交淡若水”，黨員干部交友要重義輕利，擇信而交，真正的朋友代表著信念上的共鳴、事業(yè)上的互撐、生活上的互助。黨員干部結交朋友更多應是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦誠相見、言而有信。而決不能以權錢為紐帶，以交換為目的。利字當先結交的朋友，基礎極其脆弱，是不足以信任的，甚至會導致上當受騙。因此，對領導干部來說，交際絕非生活小節(jié)，一定要謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友。貪官都有一個共同特點，就是交友不慎、交友過濫。而有的領導干部在位時卻往往忽視了這一點，他們常以自己交友廣、朋友多而在人前炫耀，以顯示自己有本事、有人緣、有魅力。殊不知，真到東窗事發(fā)，“咬”的最致命、揭發(fā)最堅決、提供證據(jù)最充分的恰恰就是他們的“鐵哥們兒”。因此，工作和生活中要自覺做到不與三種人交友：即不與“阿諛奉承”者交友，不與來路不明的“大方”者交友，不與吃喝玩樂上無所用心的“懶散”者交友，交友必須慎之又慎。要做到：“君子之交淡如水，小人之交甘如醴”！
六要算好“自由賬”，自律方能無拘?！吧\可貴，愛情價更高，若為自由故，二者皆可拋?！边@句話寫出了對自由的無比向往。對一個人來說什么是最重要的?很多人會給出一個共同的答案：自由！一個人如果因為違法違紀身陷囹圄，失去了自由，時時處處被監(jiān)控監(jiān)管，有家不能回，有事喊報告，親人看不到，失去人身自由的滋味是多么可怕，與世隔絕的煎熬是很難承受的。所以，在任何情況下都要做到廉潔自律，嚴格要求自己。管住自己的腦，不該想的不想；管住自己的嘴，不該吃的不吃；管住自己的手，不該拿的不拿；管住自己的腿，不該去的地方不去。但愿這：“點點滴滴鐵窗淚，喚醒世間癡迷人”！
七要算好“健康賬”，心良方能體壯。人們常說，這多那多不如快樂多，這好那好不如身體好。腐敗分子因為收取不義之財，精神高度緊張，整天提心吊膽，心理壓力大，負荷重，吃不香飯，睡不好覺，造成體質衰退，危及健康。如果為官清廉、一身正氣，兩袖清風，問心無愧，光明磊落，身心愉快，自然能夠達到內心的安寧與全面的和諧。為人不做違法事，半夜不怕起驚雷。要切記：“腐敗是災禍根苗，勤廉是幸福源泉”！
同志們，走上新的領導工作崗位，黨和人民又給了你們一個更大的施展才華的舞臺。這里我有三句話與大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信；破一次規(guī)矩，就留下一個污點；謀一次私利，就失去一片人心。希望大家謙虛謹慎、大膽工作，始終堅持“學”字為先、“干”字為要、“嚴”字為重，善待權力、勤政廉政，不負重托、不辱使命，向黨和人民交一份滿意的答卷。
昨天，市紀委和市委組織部舉行2009年度新任局級領導干部集體廉政談話。市委常委、市紀委書記董君舒在講話中指出，對于黨員干部來說，理想信念的動搖是最危險的動搖，也是黨性不強的最危險表現(xiàn)。在理想信念問題上，沒有人可以“終身免疫”，沒有人可以“刀槍不入”，我們要從別人的錯誤中汲取教訓，得到警醒。市委常委、市委組織部部長沈紅光主持廉政談話。
董君舒指出，作為一名領導干部，隨著職務的升遷，首先要進一步提高思想境界和道德境界，解決“為誰干事”的問題。領導干部要牢記全心全意為人民服務的宗旨，把“立黨為公、執(zhí)政為民”寫到人生信念的旗幟上，融入到肩負的職責和使命中，以服務人民、造福社會為己任，絕不能把領導崗位看作是向人民“伸手”的籌碼，這是領導干部必須要過好的思想關。
他要求領導干部切實增強責任意識，過好權力關；切實增強自律意識，過好利益關；切實增強自省意識，過好社交關；切實增強道德意識，過好生活關；切實增強接受監(jiān)督意識，過好誠實關。真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。
沈紅光指出，新任局級領導干部必須牢固樹立和深入實踐科學發(fā)展觀，牢記崗位職責。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，德的核心是黨性，最根本的要求是加強黨性修養(yǎng)。要把黨性原則內化為自己的情感、意志和行動。要珍惜自己的歷史和榮譽，珍惜黨和人民的培養(yǎng)和信任，切實把握好人生的每一個關鍵點，走好人生的每一步，在人民群眾中樹立起忠于職守、秉公辦事、艱苦奮斗、清正廉潔、以身作則、一身正氣的良好形象。
自去年下半年以來新任的180余名局級干部參加此次談話，觀看了警示教育片。
干部任職前集體廉政談話講話提綱篇七
同志們：
按照縣委的統(tǒng)一安排，今天在這里對新提拔調整的教育系統(tǒng)領導干部進行集體廉政談話。首先，我向各位表示熱烈祝賀！
少合同，有些缺少決算和結算，有些以合同價作為支出依據(jù)，多數(shù)對實際的工程量未進行驗收。五是由于生源的減少，有些基層學校已閑置，對這部分資產管理和處置措施不夠到位。我在這里把離任審計存在的問題指出來，希望引起各位高度重視，杜絕此類情況再發(fā)生。今天對大家進行任前集體廉政談話，充分體現(xiàn)了縣委對廉政建設的高度重視和對領導干部政治上的關心愛護，旨在向同志們重申黨的紀律和廉潔自律規(guī)定，促使大家以更高的標準嚴格要求自己，不斷提高依法理財水平，建立完善各項管理制度，加強內部監(jiān)管，以公正清廉的形象展示于社會，以加倍的努力投入工作，以顯著的成績證明自身的價值。借此機會，我就勤政廉政方面向大家提三點要求和希望。
要加強教育、監(jiān)督。大家要充分認識，進一步明確自己的職責。光管好自己一個人是不夠的，也是不稱職的，因為你們是校長，是書記，是教育系統(tǒng)的中堅力量。我們開展這個談話活動，也就是為了強化這個意識。十七屆四中全會決議中對干部教育提出“四嚴三早”，即：嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。廉政建設責任制就是應該從教育開始，而不是等出了問題再處理。我們通常說的“抓早抓小抓苗頭”是對青少年教育工作的原則。實際上，也是我們對黨員干部教育、保護的原則，“嚴肅執(zhí)紀是職責、保護干部也是職責”，我們必須要充分意識到這一點。
冰時，這個權力才是受制約的。希望大家在行使權力的時候，要對黨負責、對政府負責、對法律負責、對自己負責、對群眾負責。
作為共產黨員，一定要增強黨性修養(yǎng)。我們一些年輕的同志在這方面還是做得不夠的，剛剛走上領導工作崗位，會有很多不適應，所以要加強學習，注重個人文化修養(yǎng)、政治修養(yǎng)的提升，這是很有必要的。一個人的修養(yǎng)反映出自身的價值觀、責任心和精神狀態(tài)。特別是年輕的干部，如果不注重加強學習，沉溺于應酬、娛樂等，這種生活態(tài)度肯定是不健康、不積極的。就目前的工作而言，不注重學習鉆研，工作也肯定跟不上。我這里所說的學習是指提高自身修養(yǎng)、增強廉潔自律意識。要做到把握“底線”、不踩“黃線”、不碰“紅線”。要了解和掌握黨紀黨規(guī)，哪些事可做、哪些事不可做，要有底線，違紀、違法的事情決不能去做。要從小事做起，從自己做起，時刻保持清醒的頭腦，思想要陽光，為人要陽光，處事要陽光。時時刻刻給自己敲敲警鐘，一失足成千古恨，稍不小心就會毀了自己。我們今天開這個會，也是給大家敲敲警鐘，希望我們的干部都能把握住自己，以積極向上的態(tài)度做好工作，既要干事，也要干凈。
最后，祝大家在新的工作崗位上順心順意，做出更好的成績，取得更大的進步！
干部任職前集體廉政談話講話提綱篇八
同志們：
12月16日縣委召開常委會對部分干部進行了職務調整，其中涉及到的新提拔干部，到22日下午5：00公示期已滿。今天我們根據(jù)《黨政領導干部選拔任用條例》的規(guī)定和要求在這里召開一個新提拔干部任前工作集體談話會。剛才吳斌部長宣布了在座新提拔同志的任職決定，這是我縣政治生活中的一件大事，也是在座各位的一件喜事。
下面我代表縣委就此次干部調整的有關情況向大家作個通報。對于在座各位的提拔任職，縣委是本著進一步優(yōu)化科級領導班子結構，增強干部隊伍生機和活力，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)積極性出發(fā)的。在整個調整過程中，縣委是嚴格按照《黨政領導干部選拔任用條例》規(guī)定進行的，同時創(chuàng)新性地對縣直機關新提拔人選運用了“三推三比三公開”的選拔方式。即所有擬提拔的正、副科級人選都經(jīng)過單位民主推薦、黨組織推薦、分管掛點的縣領導推薦。通過“三推”全縣共推薦出擬任副科級人選120人，正科級人選19人。在此基礎上，組織部根據(jù)各單位的推薦情況，結合空缺崗位職數(shù)和各單位的實際情況，采取比進步、比排名、比業(yè)績的方式，從120名副科級推薦人選中確定了62名考察人選，差額比例達到50%左右。正科級人選同樣進行了反復比選，差額確定。在擬任人選的考察中，采取了公開個人業(yè)績、公開述職、公開評議的辦法，通過“三公開”考察方法，所有考察人選的民主測評優(yōu)秀率和可提拔率均達到95%，得到了廣大干群的普遍認可。同時縣直機關提拔人選堅持了“四個優(yōu)先考慮”原則。即優(yōu)先考慮了多年未使用過干部的單位和一些小部門、小單位的干部，如總工會、檔案局、文聯(lián)等單位；優(yōu)先考慮了專業(yè)技術崗位的干部，如規(guī)劃局、水利局、環(huán)保局；優(yōu)先考慮了特殊需要的干部，如黨外干部、信訪局等重要崗位的干部；優(yōu)先考慮了近年來工作受到省部級表彰的單位，如紀檢委、民政局等單位干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆落選人員原則上原單位有職數(shù)就地安排，原單位沒有職數(shù)的就近交流安排。
總之，這次干部調整，是縣委根據(jù)工作需要和干部需求確定的。希望同志們能夠正確領會和理解縣委的意圖，從政治的高度充分認識這次干部調整的重要性和必要性，堅決支持擁護縣委的決定，在座同志請在下個星期一全部報到到位。同時借此機會，我代表縣委給大家提幾點希望和要求。
一要學習增智，提升能力。學習是永恒的主題。對于領導干部而言，更要忙里偷閑善于學習。當前社會在快速發(fā)展，如果不堅持學習，觀念和思路勢必會落伍。從今天開始，大家將面對新的工作崗位和環(huán)境。首先，要加強政治理論學習。要認真學習黨的`十七大及省、市、縣黨代會精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷用政治理論武裝頭腦，堅持學以致用，不斷提高科學決策、駕馭全局、發(fā)展經(jīng)濟的能力。其次，要加強業(yè)務知識的學習。到新崗位后，要虛心求教，不恥下問，多向老同志和身邊的同事學習，不斷提高自身業(yè)務水平，積極適應新的崗位要求，盡快熟悉分管工作，努力成為本職工作的行家里手。第三，要靜下心來多讀書。要善讀書、讀好書，讀開闊視野的書，要通過讀好書，從中汲取營養(yǎng)，開闊胸襟，增長才干。
二要忠實履職，不負眾望。這次對同志們的任職安排，縣委是經(jīng)過通盤考慮、慎重研究決定的。大家要看到自己的成長進步，是自身多年辛苦工作的結果，也是組織培養(yǎng)教育的結果，更是干部群眾大力支持的結果。對今天的提拔，一定要謙虛謹慎，戒驕戒躁。首先，要廉潔干事，這是對領導干部的基本要求，也是做好本職工作的基礎和前提。古語說得好：“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公”，大家走上新的領導崗位，更要從嚴要求自己，自覺保持情趣高雅的生活方式，時刻注意自己的言形，樹立超然于物外的做人心態(tài)，始終公正廉潔干事，不該碰的堅決不碰，不該干的堅決不干，不該拿的堅決不拿，真正做到清白做人、干凈做事，努力在群眾中樹立起良好的形象和威望。其次，要始終保持求真務實的工作作風。要始終把群眾利益放在首位，把為廣大群眾辦好事、辦實事作為第一責任，真心實意地幫助群眾解決生產生活中的實際困難。要多傾聽群眾呼聲，多了解群眾疾苦，解決矛盾問題，努力在服務群眾中體現(xiàn)個人價值，用實實在在的行動贏得群眾的支持和擁護。第三，要倍加珍惜今天的工作崗位。成為一名科級干部，在縣區(qū)基層這一平臺已是很不容易的，對一個縣來講，能把你提拔成科級干部，這是很不容易的，這是組織和群眾對你們的認可。所以，一定要倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜群眾的信任和期盼，珍惜機遇，以一顆感恩的心來對待組織，以一顆熱忱的心來對待事業(yè)，以一顆平常的心來對待名利，在新的工作崗位上以更加飽滿的熱情，更加勤奮的工作來造福人民，回報社會，不辜負組織的期盼、廣大群眾的期盼和父母家人的期望。
三要擺正位置，維護團結。團結出生產力、戰(zhàn)斗力，團結出干部。大家在一起工作是一種緣分，應該倍加珍惜。要正確處理個人與組織、上級與下級、集體領導與個人分工負責的關系，凡事要以事業(yè)為重，以誠為先，以和為貴，心往一處想，勁往一處使，不計較個人恩怨和利益得失，不糾纏細枝末節(jié)。有不同看法要做好事先溝通、相互尊重，大事講原則、小事講風格。討論工作時，要知無不言、言無不盡，不抓辮子、不扣帽子，不感情用事。落實工作時，只要是集體研究決定了的都要一以貫之、義無反顧、鍥而不舍地抓好落實。要實事求是，光明磊落，以誠相見，同甘共苦，同舟共濟。要相互信任，互相支持，互相補臺，互相諒解。在困難面前不推諉，共渡難關；在榮譽面前不爭先，相互謙讓；在責任面前不推托，勇于承擔。要有寬廣的胸懷容納別人的失誤和缺點，善于理解和尊重他人，學人之長，補已之短，嚴于律已，寬以待人，以人為善，坦誠相處，共創(chuàng)偉業(yè)。
四要敢于擔當，成就事業(yè)。經(jīng)過近幾年全縣上下的共同努力，今天的上饒縣政通人和，各項事業(yè)健康發(fā)展，社會大局和諧穩(wěn)定。可以說，上饒縣已經(jīng)具備了跨越發(fā)展的牢固基礎。同時，隨著交通條件的徹底改善，一大批工業(yè)項目陸續(xù)投產，一大批民生工程急需實施，廣大群眾盼發(fā)展、思富裕的愿望更加迫切，所有這些都為你們施展才華、加快成長提供了廣闊舞臺。良好的發(fā)展環(huán)境，更需要大家在新的工作崗位上，敢于擔當，勇于任事。要緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展重點，積極發(fā)揮年輕人思想活躍、敢想敢干敢創(chuàng)的優(yōu)勢，多出好主意，多出好點子。要切實增強抓落實的能力，對已經(jīng)確定的目標任務，要一項一項的定措施、抓落實，立說立行，一抓到底，堅決克服工作標準不高、工作節(jié)奏不快，得過且過、辦事拖拉的現(xiàn)象。對于縣委、縣政府做出的決策部署，要結合實際，創(chuàng)造性地抓好落實，找準突破口，選準著力點，狠抓落實，力爭在本行業(yè)、本領域抓出亮點、抓出特色、形成經(jīng)驗，創(chuàng)出一流業(yè)績。
同志們，新的崗位就是新的征程?？h委對大家寄予厚望，全縣人民對大家高度關注，希望同志們要以良好的精神狀態(tài)，大膽投入工作，放手開展工作，苦拼實干，勇創(chuàng)佳績，以新的作為、新的形象、新的業(yè)績展示你們的聰明才華，為組織爭光，為個人爭光，為家人爭光。
最后，祝大家在新的崗位上工作順利，事業(yè)有成，不斷進步！
干部任職前集體廉政談話講話提綱篇九
同志們：
按照集團黨委統(tǒng)一安排，今天我們組織中層以上管理人員、各基層黨組織書記舉行一次警示教育活動。這既是集團黨委深化全面從嚴治黨的一項重要舉措，也是我們不斷推進黨風廉政建設、營造風清氣正的、干事創(chuàng)業(yè)政治生態(tài)的一項具體內容。同時，按照有關工作要求，一并進行一次集體廉政談話。
首先，觀看《嚴重違紀違法案以案促改專題警示教育片》。
剛才，我們共同觀看了《嚴重違紀違法案以案促改專題警示教育片》，受到了一次生動的警示教育。通過警示教育片學習，我們知道，嚴重違紀違法案是典型的腐敗案件，我們在座的黨員領導干部要深刻吸取教訓，真正從內心深處得到警醒、受到教育，切實做到知敬畏、明底線、受警醒，不斷提高廉潔自律意識和防腐拒變能力。
下面，我講兩點意見，作為本次警示教育活動的小結，也是對大家的一次集體廉政談話提醒：
干部任職前集體廉政談話講話提綱篇十
同志們:。
這次會議主要是對去年換屆以來新任職的縣處級領導干部,進行一次集體廉政談話.各位都是經(jīng)過黨組織多年培養(yǎng),自身長期努力,在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,被群眾認可、市委信任,選拔擔任領導職務的.首先,對大家走上新的工作崗位表示衷心的祝賀！
開展干部任職廉政談話,是加強黨內監(jiān)督的一項重要制度,是加強干部教育的一項重要措施,也是市委對大家政治上的一種關心和愛護.其目的是讓大家在新的崗位、新的起點上,始終保持頭腦清醒,從嚴要求自己,繃緊廉潔自律這根弦,干凈干事不出事,健康成長不掉隊,不辜負組織和群眾的信任與重托.
剛才我們觀看了《徐國元受賄案警示錄》.徐國元案件再次為黨員領導干部敲響了警鐘！一失足成千古恨,無論多么沉痛的懺悔也無法彌補給黨和人民造成的巨大損失和不良影響.各級黨員領導干部要更加深刻認識貪欲之害,正確對待組織信任和培養(yǎng),正確看待和慎重行使手中權力,正確對待個人的榮辱升遷,一定要牢記入黨誓詞,加強黨性修養(yǎng),提高宗旨意識,保持良好作風,嚴格要求自己和親人,主動接受組織和群眾的監(jiān)督,一定要慎交朋友,無論什么時候都要做到:兩袖清風為官,一身正氣做人.
經(jīng)常開展正反面典型教育,尤其是反面典型的警示教育,對黨員領導干部來講是十分必要的.今年的市紀委二次全會提出,要在增強反腐倡廉教育的灌輸性、強制性、連貫性和實效性上下功夫,今天就是一個嘗試和開始,今后這種形式的警示教育還要經(jīng)常開展.
下面,跟大家談五個方面的問題.既是要求也是期望,同時也是與大家交流、共勉,希望對大家今后的工作和政治成長有所幫助.
古人講:“人無德不立,官無德不為.”做官必須先學會做人,為官必須先修身,身正才能官正.為官只是一時的,做人才是一生的.加強官德修養(yǎng),做到以下三點很重要.
一要始終保持思想純潔.胡錦濤同志在十七屆中央紀委第七次全會上的講話中,將“大力保持黨員、干部思想純潔”作為保持黨的純潔性的首要任務,充分表明保持思想純潔的極端重要性.對一名黨員干部來說,思想純潔是立身之本、從政之基.大量事實證明,思想的動搖是最危險的動搖,信任的危機是最致命的危機.一個人的蛻化變質,往往是從思想上的蛻變開始的,腐化墮落起于一念之貪,濫用權力源于一念之私.思想不純潔,精神支柱就會坍塌,人生方向就會迷失,工作上、廉潔上就要出問題.當前,有個別領導干部理想信念不堅定,宗旨意識不強,群眾觀念淡漠,認為全心全意為人民服務的觀念過時了,“主仆”錯位,高高在上,當官做老爺,把為群眾辦事當成是恩賜；有的領導干部沉迷于燈紅酒綠,追求奢侈享受；還有極少數(shù)領導干部把權力當成商品,大搞權錢交易、以權謀私.這些問題嚴重損害黨的純潔性,嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,嚴重影響黨的執(zhí)政地位的鞏固,保持黨員干部思想純潔,比以往任何時候都更為重要、更為緊迫.但是,以往的實踐也表明,保持思想純潔,不可能一勞永逸、一蹴而就,需要堅持不懈、持之以恒,需要每一個黨員干部從自己做起,從自身的“純潔性”做起,在思想上不斷改造自我、凈化心靈、提高素質、增強“免疫力”,在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗,堅守共產黨人的精神家園.所以,今年市紀委二次全會確定,要強化理想信念教育的灌輸性,加強對黨員、干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育,加強日常的教育與提醒,對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,這是保持黨員干部思想純潔的必要措施,希望大家高度重視,認真自覺地不斷接受反腐倡廉教育.
二要始終保持崇高追求.就是要加強黨性修養(yǎng),常修從政之德,常懷律己之心,常除非分之想,使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人、脫離了低級趣味的人、有益于人民的人.具體就是要辯證地處理好三個關系:其一,自我與社會的關系.董必武同志曾指出,一個自覺的革命家和一個普通人不同之處雖然很多,但最重要的一條區(qū)別,就在于他們對于“我”的態(tài)度不同.是唯我還是忘我？是事事以我的利益為出發(fā)點,還是以群眾的利益為出發(fā)點？所以,作為一名領導干部,要處理好自我與組織、自我與集體的關系,心中始終裝著人民,裝著黨的事業(yè),達到“小我”、“忘我”的境界.其二,人性與黨性的關系.鄧小平同志也講過:“一個共產黨員,第一,他是普通人,第二,他是普通人中的先進分子”.黨員干部首先是一個普通的人,也有七情六欲、喜怒哀樂,但共產黨人又是特殊材料制成的人,既要講人性,更要講黨性.要用自己的黨性修養(yǎng),最大限度地克制自己的私心,脫離低級趣味,培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣,始終頂?shù)米⊥犸L,耐得住艱苦,抗得住誘惑,守得住節(jié)操.其三,做人與做事的關系.人生有兩大課題,也是我們共產黨人要面對和處理好的兩大課題,這就是改造客觀世界和改造主觀世界,實質上是做人與做事的統(tǒng)一.作為一名領導干部,人品非常關鍵,百姓也最看重.要想先做事,必須先做人.做人要低調謙虛,公道正派、表里如一、豁達大度.做事要高調有信心,就是不論做什么事,都要把眼光放遠一點、目標定高一點,并對做成事有足夠的信心.低調做人,你會一次比一次穩(wěn)??；高調做事,你會一次比一次優(yōu)秀.
三要始終保持公仆本色.“金杯銀杯不如群眾的口碑”.干部的政績在于群眾的利益,干部的前途在于群眾的幸福.前段時間,央視推出的《走基層》欄目,片頭語講得非常好:“坐在同一條板凳上,才縮短了心與心的距離；住在農家的炕頭上,收獲的才不止是建議.我的腳下沾有多少泥土,我的心中就沉淀多少真情,走近你,讀懂你,為了你,依靠你……”.每次看到這個片頭,身體里總是會有一股暖流,心靈會產生強烈震撼.正像胡錦濤同志指出的那樣:“只有我們把群眾放在心上,群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人,群眾才會把我們當親人.”所以,擔任了一定級別的領導干部,千萬不要忘本,要多深入基層,要像對待自己的親人那樣對群眾,態(tài)度謙虛一點,實事多辦一點.否則,高高在上,脫離實際,不干實事,就要失掉民心,失掉威信,失掉官位,從某種程度上說,維護好群眾的利益,就是維護好自己的飯碗.
大家能夠走上領導崗位或重要崗位,可以說是人生的重要節(jié)點,職位變了,環(huán)境變了,考驗多了,在這個時候保持頭腦清醒、把握好自己很關鍵.那么,如何把握好自己？我覺得應該做到“三個正確對待”,保持“三顆心”.
一要正確對待職位,有感恩之心.在座的同志,有的是提拔重用,有的是平串交流.由于我們下大上小的干部層級結構,決定了在任何一次換屆中,提拔重用的總是少數(shù),平串交流的總是多數(shù).不能因為得到提拔重用或轉到一個好崗位就沾沾自喜、躊躇滿志,也不能因為沒有得到提拔重用或轉到一個條件相對艱苦的地方就怨天尤人、自暴自棄,這些都是政治不成熟的表現(xiàn).美國《獨立宣言》起草人杰斐遜說過這樣一句話:“一個人一旦眼睛老是盯著種種職位,那么腐敗便開始侵蝕他的行為.”所以,對待職位,我們要少一點浮躁,多一點清醒.無論是進還是轉,干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生價值的舞臺都是組織給的,都要對組織懷有感恩之心.進,就要更加嚴格地要求自己,努力把工作做得更好；不進,也要心態(tài)自如,不失工作動力,努力在新崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進步.
二要正確對待權力,有敬畏之心.權力是一把“雙刃劍”.秉公用權,可以造福人民；以權謀私,就會禍害人民.一個領導干部如果在權力觀上出現(xiàn)偏差,把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具,就必然在行使權力中出現(xiàn)濫用,滑向腐敗的深淵.從公仆到貪官只是一念之差,從功臣到罪人常常只一步之遙,掌權的同時就意味著風險,做官的背后可能就是坐牢.現(xiàn)實生活中一些領導干部走上違法犯罪的道路,根本原因就是手中有了權力就忘乎所以,以權謀私、為所欲為,最終落得個身敗名裂的下場.我們常講,一個處級干部的成長一般需要10到15年,甚至更長的時間,付出了很多努力,非常不容易.都要經(jīng)常想一想自己手中的權力是從哪里來的、應該為誰所用這個重要問題.黨和人民把權力交給我們,交的是責任,不能只想著權力帶來的地位、待遇、榮譽、享受,而淡忘了應負的責任以權謀私,否則只能害人害己害事業(yè),甚至斷送了身家性命.所以,大家要珍惜自己的政治前途,在如何對待權力這個重要問題上想清楚、想正確,始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心,審慎用好權力,不能因為一念之差,一失足成千古恨.
三要正確對待名利,有知足之心.名利,世人皆有之.司馬遷說:“天下熙熙,皆為利來；天下攘攘,皆為利往.”求利,乃人之常情.關鍵是留什么樣的名,求什么樣的利.同樣是名,有的名垂青史,有的遺臭萬年.同樣是利,有的君子愛財取之有道,有的為財利欲熏心.人們常說,人生有兩難,一是認識自己、塑造自己、找準自己人生坐標的位置難；二是擺脫名利的困擾難.我認為領導干部第二難是最難,但也不難,關鍵是要有知足之心.從職位上來看,大家走上了副縣級、正縣級崗位,全市570萬人口中能有幾人？可以說是鳳毛麟角,相對大多數(shù)人我們應該滿足.從生活上來看,絕大部分領導干部就個人和家庭而言,工資收入雖然不高,但猶如井底之水,取之不盡,足夠保證一家人過上衣食無憂的生活,對黨和人民給予的這一切我們應該知足.看清了這一點,我們自然就會把名利看淡一些,就會擺脫名利的束縛,不讓名利牽著自己的鼻子走.但是,現(xiàn)實中確有一些領導干部不懂得知足,像徐國元,他既不缺錢,也不缺物,但缺少的就是知足,結果自掘墳墓,走上了毀滅的道路,回過頭來看,是多么的得不償失.所以,對待名利,我們要想得開、看得透,多向下看,少向上看,多看自己,少看別人,這樣我們在名利面前就不會失去平衡,就不會犯錯誤.當然,這里所說的知足,是職位權力、物質生活上的知足,而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養(yǎng)上,應當永不滿足.
干部任職前集體廉政談話講話提綱篇十一
同志們：
每年都要和大家一起接受自警教育，每次都有不同的感受和體會。在當前這個特殊的歷史時期，更給我們以教誨和警醒。下面，我再講四點意見，與大家共勉。
我們各級干部特別是科級以上干部，雖然身處不同崗位，但手中或多或少都掌握著一定權力。如何看待這份權力?如何行使這份權力?是在座的每一位同志都必須經(jīng)常加以思考和認真對待的問題。權力是一把“雙刃劍”，用好了可以更好地為黨和人民辦實事、解難事、做好事;用的不好，不僅會損害黨和政府在群眾中的形象，侵害人民群眾的利益，而且會自毀其身，搬起石頭砸自己的腳，斷送自己大好前程，甚至淪為階下之囚。同時，領導干部一旦有了權力，就會被一些別有用心的人盯上，成為各種“糖衣炮彈”進攻的目標。權力越大，風險越大，預防腐敗的警惕性就應當越高。作為一名黨員干部，一步步走上領導崗位，確實很不容易，既有組織的教育培養(yǎng)，也有個人的不懈努力。我們一定要倍加珍惜這來之不易的工作崗位，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜今天擁有的一切，要牢固樹立“權力就是服務”的理念，把群眾的要求當作掌權用權的根本出發(fā)點，務必盡心盡責、恪盡職守，做到有權不搞特權、掌權不謀私利，用手中的權利為群眾辦事、為百姓造福。
沉痛的教訓反復證明著這樣一個樸素道理：法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員，也沒有特殊的干部。一名黨員干部，不管地位多高、權力多大，不管有多大貢獻、頭上有多少光環(huán)，只要違法亂紀，必將受到黨紀國法的制裁。各級黨員干部一定要以案為鑒，嚴守黨紀國法，始終不越雷池，永遠不闖紅燈，爭做遵守法律法規(guī)的表率。一要提升法紀修養(yǎng)。要學法、懂法，明白哪些事可為，哪些事不可為，做到在誘惑面前不動心，得意之時不忘形，法紀面前不跌倒。真正做到依法決策、依法行政、依法辦事?，F(xiàn)在，有的黨員干部法紀意識淡薄，不僅對于學習法紀的重要性認識不足，而且不把法紀放在心上，認為只要有了權，就可以隨我所欲，一些不符合制度規(guī)定的事也可以“特事特辦”、“具體情況具體分析”，在不知不覺中超越了應有的底線。二要畏懼黨紀國法。法紀是嚴肅的、無情的。大家在行使權力時要有如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)，在張口的時候要揣摩揣摩這句話該不該說，在伸手的時候要掂量掂量這件事該不該做，在邁腿的時候要考慮考慮這地方該不該去。廣大黨員干部特別是領導干部要時刻算好六筆成本賬。一是算好“政治賬”，不要自毀前程;二是算好“經(jīng)濟賬”，不要傾家蕩產;三是算好“名譽賬”，不要身敗名裂;四是算好“家庭賬”，不要妻離子散;五是算好“自由賬”，不要深險囹圄;六是算好“健康賬”，不要身心交瘁。三要克服僥幸心理。有的人自認為腦子聰明、沒人知曉，或者認為關系很鐵、后臺很硬，不會出事，即使出事，也會大事化小、小事化無。在這里，我奉勸那些自作聰明、玩小手段的人：天網(wǎng)恢恢，疏而不漏，莫伸手，伸手必被捉。
小平同志說過，領導干部一要怕黨，二要怕群眾。這里所說的“怕”，就是對組織、對群眾要有敬畏之心，時刻將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。不受制約和監(jiān)督的權力必然導致腐敗。干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問題，權力暗箱操作，往往弊端叢生，權力在陽光下運行，才是最有效的監(jiān)督。當前，有的領導干部不能正確對待監(jiān)督，把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，把班子成員之間的監(jiān)督看作是與自己過不去，把下級的監(jiān)督看作是對自己的不尊重，這些想法都是十分危險的。監(jiān)督對領導干部既是一種約束，更是一種保護。經(jīng)常有來自各方面的監(jiān)督，不斷提個醒，就能及早發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正錯誤。作為領導干部、特別是“一把手”，要自覺把自己置于黨組織的監(jiān)督之下，勇于接受群眾的監(jiān)督。要擺正自己在領導班子中、在黨員群眾中的位置，嚴格按照領導班子議事和決策程序辦事。要增強民主意識，虛心聽取各方面意見，養(yǎng)成在監(jiān)督之下工作和生活的習慣。
世界上最難的事，莫過于把握自己、戰(zhàn)勝自己、管好自己。管好自己，一生坦蕩;放縱自己，時時危險。因此，每個領導干部都要增強自律意識，提高自控能力，重在把好“四關”：一要把好親情關。領導干部和常人一樣，同樣也有親情，有生活需求和社會交往，但必須知榮辱、明是非，恪守行為準則，講親情不能錯位，重感情不能變味，不僅自己要廉潔從政、從嚴要求，而且要加強對親屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，決不能為親朋好友謀取不正當利益，決不能充當違法亂紀的保護傘。二要把好交友關。一些居心不良的人千方百計與干部拉關系、套近乎，投其所好，送其所需。他們無非是看中你手中的權力，利用你的權力辦他見不得人的事、做他損人利己的事。一旦你“犯事”了，他們交待得比誰都快。所以，領導干部要把交友作為一件大事來對待，嚴格交友原則，凈化自己的社交圈，對那些阿諛奉迎、品行低劣、唯利是圖的所謂“朋友”，一定要提高警惕，學會拒絕。切記人情里面有原則，交往之中有政治，決不能丟掉黨性、喪失原則。三要把好小節(jié)關。有些干部違法犯罪大多是從小節(jié)上自我放縱開始的，由吃喝玩樂到腐化墮落，小節(jié)不守，大節(jié)不保。生活作風問題決不是小節(jié)，如果生活上腐化墮落，必然在經(jīng)濟上貪得無厭。從最初的“吃一頓飯、泡一次腳、收一張卡”等“小誘惑”開始，發(fā)展到后來成千上萬，也統(tǒng)統(tǒng)照單笑納。量變不覺悟，質變擋不住，最終毀在自己的小節(jié)不慎上。四要把好利益關。要不為浮華所動、不為名利所惑、不為物欲所誘、不為人情所累，常懷感恩之心、常棄非分之想、常懼法紀之威，抵得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。用平和的態(tài)度，理性地看待現(xiàn)實、客觀地看待自己、正確地看待別人，不因別人提拔就抱怨社會不公、時運不濟，不因他人富足就分外眼紅、盲目攀比。要以正確的得失觀、利益觀權衡人生，真正做到知足常樂、無欲則剛，否則，很容易心態(tài)失衡、行為失端，走上違法亂紀的不歸路。
同志們，端正黨風，人心所向;反腐倡廉，任重道遠。廣大黨員干部特別是領導干部，要按照中央和省市要求，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的舉措、更加扎實的工作，全力推進反腐倡廉建設，永葆清廉本色，展示良好形象。
干部任職前集體廉政談話講話提綱篇十二
同志們：
今天的廉政談話，既是一次集體學習、互相勉勵的過程，也是集團黨委領導班子履行全面從嚴治黨主體責任的具體措施，目的是教育引導大家樹立廉潔自律意識，筑牢思想道德防線，切實擔負起抓好黨風廉政建設和本職工作的雙重責任，推動集團改革發(fā)展各項工作再上新臺階。下面，結合工作實際，講四點意見。
干部任職前集體廉政談話講話提綱篇十三
處級干部集體廉政談話會講話今天我們在這里召開全市縣區(qū)市直單位市管企業(yè)領導干部集體廉政談話會，這是我市貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《建立健全教育制度…小編為您整理了《處級干部集體廉政談話會講話5篇》，供您學習參考使用。
今天我們在這里召開全市縣區(qū)市直單位市管企業(yè)領導干部集體廉政談話會，這是我市貫徹落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的重要舉措，目的就是促進大家牢固樹立廉潔自律意識，進一步增強反腐倡廉的自覺性，切實擔負起反腐倡廉的領導職責，從而更加堅定不移地把反腐倡廉工作與經(jīng)濟社會各項工作同謀劃同部署同落實，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展，為推進我市物質文明政治文明精神文明建設及和諧社會建設做出積極的貢獻。
一講政治，堅定理想信念。
堅定共產主義理想和社會主義信念，是共產黨員特別是領導干部堅強黨性的最集中的體現(xiàn)。作為一個合格的黨的領導干部，首先是品質，其次才是本事。理想信念是共產黨人前仆后繼奮斗不息的精神支柱和力量源泉。對于共產黨人來說，理想信念的動搖是最危險的動搖，也是黨性不純的最嚴重表現(xiàn)。從這幾年查辦的領導干部違紀違法案件看，盡管違紀違法情節(jié)不同，但往往都是從喪失理想信念開始的，經(jīng)歷了一個從量變到質變的過程。因此，我們一定要堅定信念，把方向上的堅定性放在第一位，牢固樹立馬克思主義的世界觀人生觀價值觀，堅持正確的權力觀地位觀利益觀。把政治上的遠見卓識同工作中的腳踏實地統(tǒng)一起來，把奮斗的事業(yè)建立在對崇高理想的追求上，以飽滿的熱情充沛的精力堅定的信念投身于黨的事業(yè)。
堅定理想信念，首先要加強學習。學習是提高干部素質的重要途徑，也是領導干部筑牢拒腐防變思想道德防線的基礎。要自覺地把學習作為一種政治責任一種精神追求一種思想境界。學習加強了，理論水平政治覺悟思想境界道德修養(yǎng)提高了，對個人的名譽地位利益等問題就會想得透看得淡，對黨和人民的事業(yè)就會更加盡心盡力，領導干部廉潔勤政就有了可靠的思想保障和精神動力。在社會發(fā)展日新月異的今天，同志們要樹立終身學習的意識，活到老學到老，把提高理論修養(yǎng)加強世界觀改造當作終生的必修課。當前一個很重要的方面，就是要認認真真地把黨章學習貫徹好。胡錦濤總書記在最近的中央紀委六次全會上突出強調，總結我們黨自身建設包括黨風廉政建設和反腐敗工作的實踐經(jīng)驗，可以得出一個重要的結論，就是要始終把學習黨章遵守黨章貫徹黨章維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好。這深刻揭示了學習貫徹黨章同加強黨風廉政建設和反腐敗工作的內在聯(lián)系。全市各級黨組織和廣大共產黨員都要深刻認識新的歷史條件下學習貫徹黨章的重大意義，高度重視，常抓不懈，切實抓出成效。
其次，要正確看待權力地位和利益。如何正確對待和使用權力，是每個黨員干部面臨的最經(jīng)常的也是最嚴峻的問題。權力是一種責任，不是名譽，不是地位，不是利益，而是一種神圣的實實在在的責任。而我們有些黨員領導干部不能正確對待自己的職務和手中的權力，他們首先看到的不是職務權力后面的責任，而是把眼睛盯在職務和權力可能帶來的好處和利益上。在被查處的領導干部違紀違法案件中，相當一部分都是利用手中的權力收受賄賂，走向犯罪道路而淪為階下囚的。每個領導干部都應該懂得，“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，領導就是服務，權力就是責任。每個黨員干部必須清楚，黨和人民之所以給你這個職務，賦予你相應的權力，是黨和人民的信任。所以，領導干部一定要把職務和權力一心一意地用在為人民服務之上，切不可把職務和權力變?yōu)橹\取私利的資本和工具。
二謀發(fā)展，堅持勤政為民。
發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務。只有發(fā)展，才能體現(xiàn)勤政為民，才能增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。領導干部要緊緊圍繞發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務，時刻把群眾利益放在首位，認真辦好群眾所急所想的實事，以勤政為民的實績贏得群眾公認的政績。
一是全面落實科學發(fā)展觀?？茖W發(fā)展觀是指導發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是對我國經(jīng)濟社會發(fā)展道路發(fā)展模式發(fā)展戰(zhàn)略的重大理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，是我們推動經(jīng)濟社會發(fā)展加快推進社會主義現(xiàn)代化建設必須長期堅持的重要指導思想。當前，走開放型經(jīng)濟發(fā)展道路，建設富裕南寧文化南寧生態(tài)南寧平安南寧，構建和諧南寧，是市委市政府落實科學發(fā)展觀的重要舉措,是科學發(fā)展觀在南寧的具體實踐。我們一定要把科學發(fā)展作為根本要求，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，著力破除安于現(xiàn)狀自我滿足思想，摒棄消極等待無所作為意識，弘揚“開放創(chuàng)新，有所作為”精神，堅定不移地走開放型經(jīng)濟發(fā)展道路，開拓創(chuàng)新，乘勢而上，推動我市社會經(jīng)濟更快更好的發(fā)展。
二是堅持正確的政績觀。正確的政績觀是黨的執(zhí)政理念的具體體現(xiàn)，是各級干部特別是領導干部必須樹立的從政價值取向。要用政治的觀點看待政績，把“三個代表”重要思想作為政績觀的靈魂和指南;用群眾的觀點看待政績，把實現(xiàn)人民群眾的利益作為追求政績的根本目的;用發(fā)展的觀點看待政績，把實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展作為創(chuàng)造政績的重要內容;用實踐的觀點看待政績，把重實干求實效作為實現(xiàn)政績的重要途徑;用全面的觀點看待政績，把黨和人民的要求作為評價政績的重要尺度。抓住千載難逢的歷史機遇，實施全方位開放和全方位創(chuàng)新，走開放型經(jīng)濟發(fā)展道路，是市委市政府作出的重大決策部署。實現(xiàn)這一目標任務，在座的各位領導肩負重任。大家一定要居安思危，充分認識我市當前面臨的形勢，要自覺堅持為民務實清廉的工作作風，加強調查研究案例論文，察實情重實效，腳踏實地，埋頭苦干，創(chuàng)造為人民群眾真心擁護的政績，力戒浮躁膚淺浮夸之風，不搞花架子，不做表面文章，不搞“形象工程”，不追求轟動效應，把求真務實落實到為群眾謀利益辦實事上，創(chuàng)造出讓廣大人民群眾真正滿意的政績。
三是強化開放創(chuàng)新意識。創(chuàng)新出思路創(chuàng)新出辦法，創(chuàng)新是保持各項事業(yè)生機和活力的源泉。今年是市委市政府確定的“開放創(chuàng)新年”，全市范圍要深入開展開放創(chuàng)新大討論活動。各級領導干部要以此契機，緊緊圍繞全方位開放和全方位創(chuàng)新，走開放型經(jīng)濟發(fā)展道路這一主線，針對束縛我市干部群眾思想和阻礙我市經(jīng)濟社會發(fā)展的觀念做法和體制機制弊端開展大討論，以大討論促進思想大解放，以思想大解放促進大開放，以大開放促進大發(fā)展。要善于運用市場的觀念改革的辦法創(chuàng)新的精神來推動各項工作。要創(chuàng)新謀劃長遠，積極研究案例論文新情況，探索精選論文新路子，謀求新發(fā)展，努力使自己的眼光更遠一些視野更寬一些思考入選論文更深一些舉措更實一些，確保我市今年乃至“十一五”發(fā)展目標全面實現(xiàn)，把我市建設成為創(chuàng)新型城市。
三保本色，做到清正廉潔。
反腐倡廉，關鍵在領導。每一個領導干部都要嚴于律己，接受監(jiān)督，永葆清正廉潔的政治本色。
一要做到廉潔自律。各級領導干部要做到自重自省自警自勵，在各方面以身作則，樹立好的榜樣，要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己堅決不做。領導干部要做到廉潔自律，必須模范地遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行中央自治區(qū)及南寧市有關領導干部廉潔自律的規(guī)定。領導干部要保持清廉，一方面要控制自己的欲望。失去約束和節(jié)制的欲望會無限膨脹，會讓人忘乎所以，鋌而走險，最終害了自己。另一方面要防微杜漸。每一個領導干部時時刻刻事事處處都要把握好自己，從大處著眼，從小處做起，防微杜漸，警鐘長鳴。要自覺做到管住自己的嘴，不該說的不說，管住自己的手，不該拿的不拿，管住自己的腳，不該去的地方不去，做一個政治上的“明白人”經(jīng)濟上的“清醒人”作風上的“正派人”。要守得住清貧耐得住寂寞擋得住誘惑，始終不為錢色所誘，保持良好的生活作風。
這里我要特別強調兩點：第一，現(xiàn)在年關已近，各位領導干部要自覺遵守廉潔自律的有關規(guī)定，弘揚艱苦奮斗的精神，廉潔過年，嚴禁收受“紅包”，堅決禁止講排場比闊氣奢侈浪費行為;第二，今年是換屆之年，希望同志們自覺遵守組織人事紀律，堅決防止跑官要官買官賣官等不正之風的發(fā)生，確保我市換屆工作順利進行。
二要自覺接受監(jiān)督。權力需要監(jiān)督，缺乏監(jiān)督的權力必然導致腐敗，這是社會發(fā)展的客觀規(guī)律。因此，我們要努力做到領導干部的權力行使到哪里，領導活動延伸到哪里，監(jiān)督就實行到哪里。不僅對工作時間內的表現(xiàn)要監(jiān)督，對工作時間外的活動也要注意。現(xiàn)在有些同志一聽到黨組織和群眾的監(jiān)督就反感，認為是對自己的不信任，這種思想是不對的。不講監(jiān)督的信任是輕信，放棄監(jiān)督的信任是縱容。很多人出問題，就是出在逃避黨組織和群眾的監(jiān)督上。領導干部無論職位多高，手中的權力多大，都要進一步增強自覺接受監(jiān)督的意識，充分認識到黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子，經(jīng)常想一想照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。
四抓落實，履行“一崗雙責”
加強黨風廉政建設，是我們黨在新時期加強自身建設提高執(zhí)政能力的一項重大政治任務，也是各級黨組織和黨員干部的一項重要職責。:。
一要履行好組織領導的責任。必須明確，各級領導班子和領導干部對反腐倡廉工作，不抓就是失職，不認真抓就是沒盡職，抓不好就是不稱職。各級各部門一定要增強政治意識責任意識和大局意識，抓好責任分解責任考核責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)，切實把黨風廉政建設責任制落到實處。要真正對自己管轄范圍內的黨風廉政建設負起領導責任，把反腐倡廉工作提到重要的議事日程，納入領導班子和領導干部的目標管理，同業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起獎懲，使反腐倡廉工作同經(jīng)濟工作業(yè)務工作緊密結合，互相促進。對那些工作不力導致不正之風長期得不到解決屢屢出現(xiàn)重大腐敗問題的，要追究領導責任。
二要履行好教育管理監(jiān)督下屬的責任。從去年底我們對市屬單位落實黨風廉政建設責任制工作進行檢查的情況來看，還存在著這樣的情況：一些領導干部抓自身廉潔自律比較注意，但抓職責范圍內的黨風廉政建設工作力度不夠，往往只重視管業(yè)務管工作，而忽視了對下屬的思想教育組織管理和行為監(jiān)督;有的領導干部對下屬出現(xiàn)的問題，不僅不能見微知著，而且還千方百計包著護著，該教育的不教育，該批評的不批評，該查處的不查處。要知道，敢于管理是愛護人，疏于管理是坑害人，嚴是愛，寬是害。作為領導干部，既要對自己職責范圍內的事負起應負的責任，又要對自己管轄下的人負起應負的責任。要做到：對群眾有反映的，早打招呼，及時提醒;對有缺點不足的，關心教育，批評幫助;對出現(xiàn)失誤偏差的，亡羊補牢，幫助補救;對犯過錯誤的，做好思想工作，促其吸取教訓，輕裝上陣。同時，要嚴肅查處違紀違法人員，嚴肅追究不作為亂作為胡作為等行為。
三要履行好管好配偶子女和身邊工作人員的責任。中央提出的新時期領導干部四大紀律八項要求中，明文規(guī)定：要管好配偶子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利。這個問題十分重要。領導干部的家里人和身邊人，以其特殊的身份和地位，既有延伸領導干部公共權力和影響力并用于謀取私利的可能性，又存在著把領導干部本人拉下腐敗深淵的危險性。近年來各地查處的腐敗案件表明，因對家庭子女身邊工作人員放松要求教育不力疏于管理而導致領導干部本人深陷腐敗泥潭的，不乏其例。我們每個領導干部都要引以為戒，切實防范好家門口的腐敗和身邊的腐敗。一方面，不縱容家屬子女和身邊工作人員利用自己的影響，做有悖于黨的方針政策違紀違法謀取個人利益的事;另一方面，要嚴格要求他們愛護你的名譽維護你的形象，自覺遵守黨紀和國法。因此，領導干部要確保廉潔從政，除了自身必須過硬外，還必須對家屬子女身邊工作人員嚴格要求嚴格教育嚴格管理。應該說，家庭觀念朋友之誼，人皆有之，共產黨人也不例外，但作為領導干部，決不能以感情代替政策，因私情而放棄原則。
同志們：
根據(jù)中紀委和省市縣紀委關于“積極推進領導干部廉政談話制度”的精神，經(jīng)黨委研究案例論文決定，今天在這里集中召開建設系統(tǒng)干部廉政談話暨警示教育會。下面，我根據(jù)全縣干部廉政談話和警示教育會的精神，就抓好黨風廉政建設和干部廉潔自律，講幾點意見，與大家共勉。
一目前反腐倡廉的形勢。
1國際形勢(舉4個例子)。
如今，別列估夫斯基遠走他鄉(xiāng)，不管能不能把別列佐夫斯基捉拿歸案，至少普京通過這件事再次向國人表示，他一定會打擊腐敗，取信于民。
必須實施綜合的反腐敗戰(zhàn)略；
必須以堅強的領導保證反貪機構抵御各種誘惑；
必須通過預防貪污的經(jīng)常性建議減少貪污機會；
必須以優(yōu)厚的薪俸穩(wěn)定公務員隊伍，減少腐敗動機。
印度：面對腐敗的立法回應。印度是世界上腐敗問題比較嚴重國家之一，近十多年來依然沒有擺脫腐敗的困境，如不斷揭露出來的印度國防部要員受賄案，國家銀行副執(zhí)行經(jīng)理哈馬尼騙取巨款炒賣股票案，非法套匯的核心人物杰恩向高層官員提供回扣案等，無異于不斷爆發(fā)的定時炸彈，使印度日益喪失民心的國大黨雪上加霜。特別是后一案件，在1991年印度中央調查局搜查獲取的記事簿上，清楚記載了杰恩和他3個兄弟經(jīng)營的公司陸續(xù)向36名政界要員提供回扣的名單數(shù)目和日期，包括前總理拉奧?甘地領取2000萬盧比，以此為線索，還發(fā)現(xiàn)印度總理拉奧1992年7月收受了杰恩兄弟3000萬盧比。這直接導致了拉奧總理辭取謝罪。面對腐敗的長期困擾，印度通過不斷探索精選論文，從立法上作出了積極的回應，初步形成了廉政立法體系，印度制定了專門統(tǒng)一的反腐敗法，擴大貪污賄賂犯罪主體范圍(范圍為廣義的公務員)，兩刑并處(指自由刑和財產刑并處的原則)從嚴治罪(對行賄人采取證據(jù)豁免規(guī)則)，公務員行為準則嚴密細致。
關于公務員行為準則的規(guī)定；
關于廉政機構的規(guī)定；
關于舉報人保護的規(guī)定；
關于有效打擊腐敗犯罪的規(guī)定等。另外，美國的輿論監(jiān)督作用顯著。
2國內形勢。
有100%的利潤，他就踐踏一切人間法律；
認為要加大辦案力度，嚴懲腐敗分子的占68.69%。今年初，在市“兩會”召開期間，市統(tǒng)計局公布了社會公眾對目前各種問題的關注程度，其中腐敗現(xiàn)象受到70%以上的社會公眾的高度關注，排名高居榜首。這些調查表明，群眾一方面對反腐敗取得的成功是肯定的，但另一方面也還存在不滿意的地方，要求進一步加大工作力度。
也就是說，反腐敗的形勢依然嚴峻。在充分肯定成效的同時，也要看到滋生腐敗的主客觀條件還存在，腐敗與反腐敗斗爭還將會有起伏，因此，我們還必須清醒地認識到當前反腐敗形勢的嚴峻性。
廈門走私案，涉案人員達500多人，其中省部級干部3人，廳局級干部26人，縣處級干部85人。二是頂風作案多。許多案件都是最近幾年發(fā)生的，如湛江走私案，廈門走私案查出的都是96年以后發(fā)生的事。還有如江西省原副省長胡長青受賄544萬元，在“三講”期間還受賄72萬元，一邊在“三講”，一邊在受賄。三是夫妻聯(lián)手作案多。夫唱婦隨，夫貪妻子幫，有的甚至是妻逼夫貪，夫妻雙雙同時接受審判。
胡長清是既包二奶又嫖娼，胡長清出事也是因情人而私自去廣州引發(fā)的；
被省委書記俞振聲稱為“五毒書記”的原天門市原市委書記張二江除了愛錢財，就是愛女人。據(jù)他交待，從1989年至20xx年7月12日年間，平均每個月都有1名女性被他玩弄，僅記得姓名的就有107人。以上情況說明，領導干部生活腐化墮落嚴重，既損害了黨員領導干部的形象，也敗壞了社會風氣，還促使了其他腐敗問題的發(fā)生。
第三，一些地方和部門的領導對反腐敗斗爭的認識問題沒有完全解決，存在“一手硬，一手軟”的現(xiàn)象，有一些地方和部門，反腐敗還只是停留在口頭上，開開會，作作報告應付了事，對單位里存在的腐敗現(xiàn)象不聞不問。
3腐敗產生的成因。
殺人放火貪污腐敗亦為私心，搞得不好卻要掉腦袋。在現(xiàn)階段，腐敗產生的原因，主要有五個方面：一是在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的過程中，消極腐朽思想惡性膨脹，使一些世界觀人生觀價值觀扭曲的人淪為腐敗分子。二是個人權利惡性膨脹，不是立黨為公，執(zhí)政為民，而是權為已用，情為已系，利為已謀，搞權錢交易。同時權力失去監(jiān)督和制約，致使有些人成為腐敗分子。三是干部人事制度缺乏公開民主競爭的機制，致使有的人利用權力使程序和制度流于形式，從而產生腐敗。四是由于法制不健全，管理不完善，為一些心術不正的人通過插手微觀經(jīng)濟活動謀取私利提供了條件。五是不正之風助長和催生了一些干部的腐敗行為，腐敗分子的腐敗行為又使各種不正之風愈演愈烈。
4腐敗表現(xiàn)出的特點。
主要有六個：當前腐敗形式呈現(xiàn)出群體性(搞利益同盟)；
貪婪性(經(jīng)濟上貪婪生活上腐化政治上蛻變)；
欺騙性(善于偽裝欺騙群眾)；
隱蔽性(作案方式和手段非常詭秘)；
尖銳性(查處與反查處，調查與反調查的斗爭十分尖銳)；
社會性(有的腐敗分子與社會黑惡勢力相互勾結)，使反腐敗尤其查處案件工作面臨著十分艱巨的形勢。
二從思想深處加以認識，對具體行為加以約束，提高反腐倡廉的自覺性。
權力也可以使人墮落，以權謀私，因權敗身；
(2)自古以來沒有幾個做官的死于饑寒，但死于斂財?shù)拿總€朝代都有；
(3)人不可能把金錢帶入墳墓，金錢卻能把人帶入墳墓；
(4)家財萬貫，日食三餐；
廣廈千間，夜眠六尺；
(5)子女不如我，要錢做什么，子女勝過我，要錢做什么；
(6)從公仆到貪官只有一念之差，從功臣到罪犯往往只有一步之遙，一失足成千古恨；
(7)為官者總有一天是要下來的，但清正廉明奉公為民的人是退下來的；
而以權謀私貪污腐化的人則是倒下來的；
(8)廉潔奉公，家事國事皆為心頭事；
貪污受賄，風聲雨聲都是警笛聲。二是切實把責任看得重一點。我們黨的干部的歷史責任是什么?就是更好地為民服務，封建官僚尚有民本意識，如：(1)半鴨知縣：于成龍任清朝羅成知縣時，操守正直，寸禮不納，安于清貧。有一次他兒子從山西老家來看望他，于知縣見身邊無甚東西可贈，只有一只咸鴨，便砍下半只給兒子在歸途中充饑。消息流入市井，百姓因之敬稱于成龍為“半鴨知縣”。后來他升任兩江總督，赴任途中只住旅店不進公館，在總督府里每餐不可沒有青菜，世人又譽之為“千(總)青菜”。(2)一錢太守：劉寵任后漢會稽太守，為官廉明，給老百姓做了不少好事。離任時，當?shù)匕傩栈I資相贈，劉太守再三推辭不受，見百姓長跪不起，盛情難卻，只得拿一錢留作紀念。他感嘆：“為官之道，舍一分則民多一分賜，取一文則官少值一文錢!”故世人譽稱他為“一錢太守”。(3)二不尚書：范景文歷任明朝兵部侍郎工部尚書內閣大學士等要職。他位尊權大，親朋好友紛紛登門相求，他正人先正己，一律婉言相拒，還在大門口張貼“不受囑，不受饋”六個大字，廣為告知。從此百姓便敬稱他為“二不尚書”。(4)三湯道臺：湯斌在清朝嶺北道臺，為官多年，兩袖清風，生活更是崇尚簡樸，常以清水豆腐湯當菜。百姓給他起了個“三湯道臺”美號，其意是贊美他：從政如豆腐那樣清白，生活卻像黃連那么清苦，而于世又如人參湯般具有滋補益處。(5)四知先生：楊震歷任后漢刺史太守太常司徒等職。有一次途徑昌邑，縣令王窯趁夜色蒙蒙以十金相贈，說：“夜幕之時無人知曉”。楊震當即嚴辭拒絕說：“天知地知你知我知，何謂無知?”王窯只得怏怏而去。此事傳開，大家稱贊揚震是“四知先生”。(6)五代清郎：袁聿修身經(jīng)北魏東魏北齊北周隋五個朝代，為人深沉，見識廣博。他為官五十余載，清貧為本，始終如一，以從不接受別人饋贈而聞名，因此獲得“五代清郎”之美稱。(7)陸石將軍。三國時的陸績，學識淵博，執(zhí)法剛正，深受孫權的器重，出任郁林太守加偏將軍等職，戰(zhàn)功顯赫，政績昭著，當他卸任返回故鄉(xiāng)蘇州時，兩袖清風，身無長物，導致歸舟太輕，難抵海上風浪，最后只得叫人將岸邊的石塊搬上船去壓艙，才得以順利返回故里。為表達對這位清官的敬意，人們把他用來壓艙用過的郁林石叫作“廉石”，稱陸績?yōu)椤瓣懯瘜④姟薄?BR> 2要正確處理好“五個關系”
小事實際上并不小，人民群眾就是從這些小事來看待我們的黨，來評價我們政府部門的，因而是事關黨和政府形象的大事。修身要從點滴做起，只有管住小節(jié)，擋住誘惑，加強思想道德修養(yǎng)，追求健康向上的生活情趣，經(jīng)受住各種考驗，才能贏得群眾的尊重。
3要克己自律，做到“四個管好”
一要管好自己的手，不要做錯事。領導干部手中都握有人民賦予的大大小小的權力，在對待和使用權力上有截然不同的兩種態(tài)度：一種是依法辦事，秉公用權，對黨負責，為民謀利，這是領導干部對待權力應有的態(tài)度。另一種是濫用權力，抱著“有權不用，過期作廢”的思想，搞見不得人的權錢交易，違法違紀。管好自己的手，就是要解決好為什么人用權，怎么樣用好權的問題。二要管好自己的腳，不要進錯了門。就是要求我們的干部都要檢點生活作風，做遵守社會主義道德的模范。當今社會，五光十色，誘惑人的東西很多，必須把握住自己，凡是與身份不符的地方都不能去。三要管好自己的嘴，不要胡吃亂說。作為一名干部，管好自己的嘴有著特別重要的現(xiàn)實意義。嘴巴上的腐敗，主要表現(xiàn)在兩個方面：第一，有些人的精力不是主要用在工作上，而是熱衷于在同事同鄉(xiāng)朋友之間吃吃喝喝。第二，有的人政治觀念淡薄，講一些不負責任與自己身份不相稱的話。這些問題的存在，降低了領導干部的身份和品位，容易在群眾中造成不良影響。因此，領導干部一定要把好“進口關”，不要“革命小酒天天醉，喝壞了黨風喝壞了胃”，要珍惜人民的血汗，做艱苦奮斗廉潔自律的模范，同時，要把好“出口關”，做到嚴格遵守黨的紀律，講話要堅持原則，注意分寸，不該說的堅決不說。四要管好自己的眼睛，不要看錯了人。古人講過“近墨者黑，近朱者赤”。實踐表明，因交友不慎而犯錯誤的不在少數(shù)。分析畢業(yè)論文一些領導干部的墮落軌跡可以看出，交友不慎是腐敗的“孵化器”加速器?，F(xiàn)實生活中，一個人一旦有了官位，這樣那樣的“朋友”就會紛至沓來，有求你辦事的，有讓你牽線搭橋的，有借機聯(lián)絡感情搞長期感情投資的。因此，對領導干部來說，交際絕非生活小節(jié)，一定要謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友。不與三種人交友：即不與“阿諛奉承”者交友，不與來路不明的“大方”者交友，不與吃喝玩樂無所用心的“懶散”者交友，交友必須慎之又慎。
4要自覺接受監(jiān)督。
才會深深地掂量出“監(jiān)督是愛護”這句話的千鈞重量。:。
二是要自覺接受來自各方面的監(jiān)督。要認真吸取我縣王梁案件的沉痛教訓，以“海納百川”的寬闊胸懷，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，確保權力的行使不越軌不出格。要牢固樹立正確的民主觀，想問題辦事情作決策都要充分發(fā)揚民主，廣泛聽取群眾的意見，當“班長”不當“家長”，講“民主”不做“民王”，當“公仆”不當“老爺”，自覺地把自己置身于人民群眾監(jiān)督之下，把人民“滿意不滿意”“贊成不贊成”“擁護不擁護”作為掌權用權的標準，時刻做到慎權慎獨慎微，堂堂正正做人，踏踏實實干事，清清白白為官。
三是要認真學習貫徹《黨內監(jiān)督條例》。今天參會的人員要帶頭認真學習貫徹，帶頭執(zhí)行落實。
5要制定切實可行的制度，并嚴格執(zhí)行之。
一是要建立完善并嚴格遵守領導干部廉潔自律方面的有關制度?？h紀委對車子房子通訊工具公務接待領導干部個人重大事項報告等群眾關注的熱點難點問題，從規(guī)章制度上都提出了明確的要求。我了解到，建設局還規(guī)定凡是5000元以上的資產處置都要經(jīng)過允許，這些制度要堅決貫徹執(zhí)行。我反復強調，制度制定了就要執(zhí)行，否則就不制定。這些規(guī)定和制度，要把上級的精神與我們的實際相結合，把自律與他律相結合，必須嚴格遵守，令行禁止。
三是要建立完善并嚴格遵守黨員干部監(jiān)督方面的有關制度。要建立完善崗位目標責任制經(jīng)濟責任審計離任審計組織函詢談話誡勉降職制度，強化對干部的激勵約束。建立重大決策失誤責任追究制度，對重要干部任免重大項目安排和大額資金使用不集體討論決定造成損失或不良影響的，追究有關責任者的責任。
三談一談落實黨風廉政建設責任制。
1為什么要推行責任制?
幾年來，我黨在領導干部黨風廉政責任問題上，大致經(jīng)過了這么幾個過程：開始時，比較多地強調領導干部要以身作則，作出表率，帶頭執(zhí)行黨風廉政的規(guī)定，這是前提。后來，又感到光抓領導干部不行，一些領導干部發(fā)生違法違紀問題，很多與他的配偶子女和身邊的工作人員有關系。于是，我們要求領導干部不僅自己要廉潔自律，還應當管好子女配偶及身邊工作人員，明確領導干部在這方面應當承擔什么責任。第三，領導干部光管自己，管好身邊人員還不夠，還應對所領導的地區(qū)部門發(fā)生的嚴重問題負責。就是說，對你的部下你的領導的部門發(fā)生的嚴重部題，如失察失職，也要承擔責任。第四，領導干部不能只是對發(fā)生的問題負責，還要對黨中央國務院有關黨風廉政建設方面的紀律規(guī)定制度貫徹執(zhí)行得好壞負責。比如：要對中央規(guī)定的制止奢侈浪費的八條負責，隨著反腐敗斗爭的深入，現(xiàn)在又感到，光遏制腐敗現(xiàn)象還不夠，又提出反腐敗要標本兼治，通過深化改革，從源頭抓起，消除產生腐敗現(xiàn)象的土壤和條件。就是說，領導干部對所領導的地區(qū)部門，在制度上體制上機制上機構上政策上存在的容易導致腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的弊端，要通過改革整頓，加強管理去消除，在這些方面負責。這樣，責任制就又進了一步。
2如何貫徹落實“一崗雙責”?
一是要認真落實“一把手負總責，分管領導各負其責”的領導機制。這是落實“一崗雙責”的組織保證。一把手要帶頭廉潔自律，帶頭抓黨風廉政建設，要對班子及其成員對下一級班子一把手的黨風廉政建設負主要領導責任。領導班子正職對本級班子及其成員的黨風廉政建設負主要領導責任。各級領導班子成員要各負其責，既要增強大局意識，做好自身的工作，又要增強“守土有責”的意識，做到“一崗雙責”，要按照誰主管誰負責的原則，把管事與管人抓業(yè)務工作與抓思想工作抓分管工作與抓黨風廉政建設有機地結合起來，對分管單位正職的黨風廉政建設負有直接領導責任，對分管工作的黨風廉政建設負有主要領導責任，要“管好自己的人，看好自己的門”，從而形成抓黨風廉政建設責任制落實的強大合力。
二是要認真落實責任分解責任考核責任追究責任制度“四位一體”的工作機制，這是落實“一崗雙責”的關鍵。3月18日，全縣已召開了黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解會，將全年反腐倡廉工作任務分解為6個大項39個小項，落實到49個有關部門，并以“兩辦”文件下發(fā)，希望同志們認真抓好落實。年底，縣委將組織專班對各級領導班子和黨員領導干部廉政情況進行逐一考核打分，對群眾反映較強烈的黨員干部的有關問題，要在認真核實的基礎上，進行立案調查，嚴肅處理。建設局也將采取相應措施開展這方面的工作。
三是要認真落實獎懲機制。這是落實“一崗雙責”的基礎。要充分運用黨風廉政建設責任制檢查考核的成果，把黨風廉政建設責任制貫徹執(zhí)行情況與評先創(chuàng)優(yōu)干部的使用和晉級經(jīng)濟獎懲廉政檔案掛起鉤來，以增強考核工作的實效性和強制性。對重視黨風廉政建設，認真履行職責，并抓出實實在在效果的領導班子和負責人，要予以表彰獎勵，對黨風廉政建設失職失察或抓得不力的，要進行批評教育，對問題嚴重的，要運用組織處理紀律處分兩種手段進行責任追究。
同志們，說句大實話，古人云：君子愛財，取之有道。一個“道”字請大家仔細參悟。我并不反對大家富裕，反對的是“無道”的貪婪!
同志們，“官”是人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，希望你們在自己的工作崗位上，認真實踐“三個代表”重要思想，不斷提高自身的領導水平和思想水平，增強拒腐防變和抵御風險的能力，團結和帶領干部群眾，與時俱進，開拓創(chuàng)新，銳意進取，勤政廉政，努力實現(xiàn)縣委提出的“百官共廉，振興沙洋”的目標。
最后，我將同志在全縣領導干部廉政談話暨警示教育會上的贈語轉送給大家(“心”字歌)：
身處基層須安心，平凡崗位也熱心；
加強學習持恒心，工作繁重要耐心；
遇到困難樹信心，完成任務下決心；
問計于民應虛心，見賢思齊必誠心；
修身養(yǎng)性宜靜心，突發(fā)事件莫亂心；
熱點問題多關心，關鍵環(huán)節(jié)忌粗心；
依規(guī)辦事不隨心，克已奉公無私心；
淡泊名利可清心，扶貧濟困施善心；
上下之間常談心，團結共事戒疑心；
對黨負責獻忠心，服務百姓傾愛心；
苦干實干用全心，多創(chuàng)業(yè)績得民心；
牢記上述公仆心，黨群干群心連心。
同志們：
今天，我們把城區(qū)機關直屬事業(yè)單位新任職的科級干部召集到一起，進行一次集體廉政談話。通過廉政談話，進一步增強領導干部的廉潔從政意識，筑牢思想道德防線，提高領導干部的拒腐防變能力。在座各位新任職的同志，是**區(qū)建區(qū)后，城區(qū)黨委嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定第一批得到任用的科級領導干部，其中有些同志重新任命擔任原職，有些同志調整了工作崗位，有些同志得到了提拔重用，你們走上了新的崗位，站在了革命道路上又一個新的起點，在此我向大家表示熱烈的祝賀！剛才大家已經(jīng)在莊嚴的黨旗國旗下進行了鄭重宣誓，希望你們能夠按誓詞的要求去做，做勤政廉政的表率，不辜負黨和人民的期望。下面，我就新任職領導干部如何進一步筑牢思想道德防線和黨紀國法防線，加強廉潔自律講幾點希望和要求。
一樹立正確的權力觀，做全心全意為人民服務的好干部。
江澤民同志指出，“樹立正確的權力觀，最根本的是要解決好始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系的問題?！鳖I導干部能不能正確行使手中的權力，能不能始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，能不能永遠牢記全心全意為人民服務的宗旨，是一個關系社會主義事業(yè)前途命運的根本性問題。我們新任職的領導干部必須做到：
一是要加強學習，努力提高思想政治素質和業(yè)務知識。學習是做好各項工作的需要。黨政機關工作是政治性政策性專業(yè)性很強的工作，如果沒有一定的理論政策水平和專業(yè)知識是做不好的。學習是完善自我提高自身精神境界保證人生正確方向，做好新形勢下城區(qū)各項工作的需要,是提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務知識水平的重要途徑。只有理論素養(yǎng)提高了，才能更好地領會和把握黨的路線方針政策，提高從政治上全局上觀察問題分析畢業(yè)論文問題和解決問題的能力。提高這些能力，不是一朝一夕的事，是一個長期學習積累和鍛煉的過程。因此，工作再忙，也要堅持學習，加強學習。加強學習，就是要加強對馬列主義毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，加強對黨的建設理論特別是中央領導同志關于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要思想和論述的學習，加強對黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的學習，不斷提高思想政治素質，使自己有更高的思想政策水平和精神境界，有更加扎實的理論功底。要深入學習領會《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》《中國共產黨紀律處分條例》和《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，進一步增強監(jiān)督意識和紀律觀念。要加強道德修養(yǎng)及法紀知識特別是黨政紀條規(guī)和有關職務犯罪方面的法紀知識的學習，防微杜漸，廉潔自守。要加強對現(xiàn)代經(jīng)濟科技管理等方面知識的學習，以拓寬視野，完善知識結構，促進知識更新。通過學習，不僅要擴大知識面，增長才干，更重要的是要結合自己的思想實際，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，筑牢思想道德防線和黨紀國法防線，樹立馬克思主義的世界觀人生觀價值觀和正確的權力觀地位觀利益觀，做到對黨忠誠，作風正派，大公無私。要把學習和應用很好地結合起來，把指導實踐解決問題推動工作作為學習的出發(fā)點和落腳點，不斷豐富充實和提高自己。
利為誰謀，是個利益觀的問題；
要時刻記住“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，必須做到清廉為官，真心為民辦事，真正做到“為民務實清廉”。
三是要牢記“兩個務必”，切實改進工作作風。作風就是旗幟，就是形象，體現(xiàn)著創(chuàng)造力凝聚力和戰(zhàn)斗力。我黨肩負的歷史使命，決定了我們必須長期堅持艱苦奮斗的本色。我們各級領導干部一定要從講政治的高度出發(fā)，認識發(fā)揚艱苦奮斗精神的極端重要性，牢記“兩個務必”，樹立正確的苦樂觀，始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風，始終保持共產黨員的政治本色。在座的同志都是新任職的干部，更要有新的作風新的形象，發(fā)揮模范帶頭作用。
四是要樹立正確的政績觀和科學的發(fā)展觀，不弄虛作假，不脫離實際。為官一任，造。
福一方，這是每個領導干部必須履行的神圣職責。造福一方，說到底就是創(chuàng)造政績的問題。不同的世界觀，有不同的政績觀和發(fā)展觀。黨的宗旨是全心全意為人民服務，黨員領導干部是人民的公仆，準確地說，我們創(chuàng)造的政績應該是為人民服務的政績，是體現(xiàn)“三個代表”要求的政績，是經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的政績。為此，我們要樹立正確的政績觀，用科學的發(fā)展觀去指導工作實踐。我們所想的問題所辦的事情所作的決策，都要符合國情區(qū)情，做到一切從實際出發(fā)，既積極進取，又量力而行，不追求脫離實際的高指標，不盲目攀比。要立足當前，著眼長遠，不急功近利，堅持出實招，務實效，創(chuàng)實績，以真正的業(yè)績，造福一方，促進經(jīng)濟社會全面持續(xù)發(fā)展。
二廉潔從政，做拒腐防變反腐倡廉的表率。
反腐倡廉，關鍵在領導干部。作為一名黨的領導干部，一定要深刻認識到自己在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中所肩負的歷史使命和政治責任，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，做勤政廉政的帶頭人，在拒腐防變反腐倡廉中起好表率作用。應當肯定，我們城區(qū)機關鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的絕大多數(shù)干部，能夠在大是大非面前站穩(wěn)立場，樹立了廉潔從政的良好形象。但是也要清醒地看到，近年來，有的領導干部在嚴峻的考驗面前喪失了應有的警覺，個別中層干部言行不夠檢點，被群眾投訴舉報，受到了談話教育，還有個別科級干部目前正在受到調查。我們培養(yǎng)一名領導干部很不容易，黨組織花費了很大的心血，個人也付出了艱辛的努力，如果到頭來因違紀違法而被查處，為蠅頭小利而斷送自己美好前程，這確實非常令人痛心。所以，我在這里再次提醒同志們，要自覺遵守廉潔自律廉潔從政各項規(guī)定，特別是要嚴格遵守自治區(qū)黨委出臺的“加強領導干部廉潔自律六條規(guī)定”及中紀委“四大紀律八項要求”，當前要嚴格做到“五不許”，即不許違反規(guī)定收送現(xiàn)金有價證券和支付憑證，不許跑官要官，不許放任縱容配偶子女及其身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益，不許利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財，不許參加各種形式的賭博活動。要自重自省自警自勵，做到警鐘長鳴。要經(jīng)得住考驗，頂?shù)米⊥犸L，抗得住誘惑，管得住自己。要聽得進不同意見，自覺接受各方面的監(jiān)督和幫助，即使在個人獨處，無人監(jiān)督的情況下，也能夠自我約束自我監(jiān)督，從小事做起，防微杜漸，自覺做到不該說的不說，不該要的不要，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，同時要管好自己的家屬子女，不為人情所擾，不為親情所動，不為友情所左右，坦坦蕩蕩做人，清清白白做事，確保自己在“燈紅酒綠”和各種資產階級腐朽思想侵蝕面前，永葆共產黨員的浩然正氣和人民公仆的政治本色，永遠保持共產黨員的先進性。
三求真務實，踏實工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
當前，城區(qū)正在立足新起點，推進大開放，建設大城區(qū)，謀求跨越式發(fā)展。改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作任務十分繁重，作為新任職的領導干部，當務之急就是要撲下身子，埋頭苦干，踏實工作，以優(yōu)異的成績回報組織和群眾的信任。
要永遠保持一股蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣，始終保持與時俱進奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實，勇于創(chuàng)新，真正做到當一任領導，興一方事業(yè)，富一方群眾，保一方平安，上不愧黨，下不愧民。
其次，要依法行政，辦事公道。黨章明確規(guī)定，“黨必須在憲法和法律的范圍內活動”，共產黨員必須“模范遵守國家的法律法規(guī)。”加強黨的執(zhí)政能力建設，一個重要的方面，就是提高各級領導干部依法辦事的能力。因此，各級領導干部一定要學法知法懂法，增強法律意識和法制觀念，嚴格在憲法和法律的范圍內活動，依法行政，依法辦事，特別是在處理涉及親戚朋友的事上要公開公正，絕不能偏袒護私，任何機關和個人都不能有超越憲法和法律的特權，不能以權代法，以權壓法。
第三，要作風扎實，腳踏實地。要大力弘揚求真務實精神大興求真務實之風，堅持重實際辦實事求實效。要發(fā)揚嚴謹細致的作風，以科學認真的態(tài)度，一絲不茍的精神，把情況摸透，把工作做細。要認真改進領導方法和工作作風，深入基層，深入群眾，大興調查研究案例論文之風，了解民意，體察民情，集中民智，把科學發(fā)展觀活動煥發(fā)出來的精神風貌轉化為為民辦實事做好事解難事的具體行動，緊緊抓住群眾最現(xiàn)實最關心最直接的問題，有針對性地開展工作，確保黨的各項方針政策落到實處。
同志們，新形勢新階段的各項工作任務非常繁重，新的任務新的崗位對大家提出了更高的要求。我們在今后的工作中，一定要以“三個代表”重要思想為指導，大力弘揚求真務實精神，艱苦奮斗，扎實工作，做廉潔自律的帶頭人，在新的工作崗位作出更大的貢獻！
編者按：本文主要從增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責；
嚴于律己，帶頭廉潔自律；
牢記宗旨，自覺接受監(jiān)督；
勤于學習，加強自身修養(yǎng)進行講述。其中，主要包括：認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務領導干部要以身作則，嚴于律己，按照胡錦濤總書記說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律”《黨內監(jiān)督條例》指出：黨內監(jiān)督的實質在于監(jiān)督權力這里我特別強調要抓好學習。大家提任到新的領導崗位，一定要在學習上下功夫，加強業(yè)務修養(yǎng)黨性修養(yǎng)等，具體材料請詳見：
同志們：
今天我們以集體談話的方式，在這里對這次新調整任用的x位正科級干部進行一次廉政談話。今天的任前廉政談話，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程，目的是告訴同志們黨的紀律和廉政規(guī)定，明確哪些能做應做，哪些不能做不應做。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。加強廉潔自律，是對每位黨員特別是黨員領導干部保持共產黨員先進性的最基本要求，是加強黨的先進性建設的重要內容和客觀體現(xiàn)。這次xx系統(tǒng)新調整任用的正科級領導干部，是我們xx發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經(jīng)濟工作的雙重責任。下面我講四點意見，也是向大家提出四方面的要求。
一增強責任意識，認真履行黨風廉政建設職責。
干部任職前集體廉政談話講話提綱篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
大家即將走向新的崗位，責任重于泰山。今天把大家召集過來，對大家提幾點要求，希望大家切實發(fā)揮關鍵少數(shù)作用，在推動各項事業(yè)發(fā)展中當先鋒、作表率，以實際行動把黨***決策部署和省委工作安排落到實處。
貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面系統(tǒng)學、融會貫通學、聯(lián)系實際學，努力掌握蘊含其中的馬克思主義立場觀點方法，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。樹立終身學習理念，認真學習本職崗位必備知識、自然科學知識、社會科學知識，不斷提高自身素質和能力，做又紅又專的。
領導。
干部。
胸懷“兩個大局”、心系“國之大者”，自覺在黨和國家全局中謀劃推動各項工作，在聚焦“四件大事”、聚力“四個創(chuàng)建”中敢為人先、爭創(chuàng)一流，保持敢想、敢闖、敢干的銳氣，全力以赴投入社會主義現(xiàn)代化建設。主動研究新情況、解決新問題、探索新機制，以認真負責、腳踏實地的精神和態(tài)度，做好本職工作，想干事、敢干事、會干事、干成事，以工作成效檢驗工作能力和水平。
社會穩(wěn)定和民族團結。
始終。
嚴守黨紀國法，遵守***八項規(guī)定及其實施細則精神，帶頭做到“六個表率”，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘛Ｕ_行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到清白做人、干凈做事、坦蕩為官。改進作風、狠抓落實，以求真務實精神奮力推進地方長治久安和高質量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
干部任職前集體廉政談話講話提綱篇十五
派出的紀檢監(jiān)察組是市紀委、市監(jiān)察委員會派出的派駐市級黨和國家機關履行紀檢監(jiān)察職能的機構。在市紀委、市監(jiān)察委員會的直接領導下，協(xié)助、配合市紀委、市監(jiān)察委員會各職能部門履行相關職責。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
同志們：
每年都要和大家一起接受自警教育，每次都有不同的感受和體會。在當前這個特殊的歷史時期，更給我們以教誨和警醒。下面，我再講四點意見，與大家共勉。
一、權力是把“雙刃劍”，務必要正確行使。
我們各級干部特別是科級以上干部，雖然身處不同崗位，但手中或多或少都掌握著一定權力。如何看待這份權力?如何行使這份權力?是在座的每一位同志都必須經(jīng)常加以思考和認真對待的問題。權力是一把“雙刃劍”，用好了可以更好地為黨和人民辦實事、解難事、做好事;用的不好，不僅會損害黨和政府在群眾中的形象，侵害人民群眾的利益，而且會自毀其身，搬起石頭砸自己的腳，斷送自己大好前程，甚至淪為階下之囚。同時，領導干部一旦有了權力，就會被一些別有用心的人盯上，成為各種“糖衣炮彈”進攻的目標。權力越大，風險越大，預防腐敗的警惕性就應當越高。作為一名黨員干部，一步步走上領導崗位，確實很不容易，既有組織的教育培養(yǎng)，也有個人的不懈努力。我們一定要倍加珍惜這來之不易的工作崗位，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜今天擁有的一切，要牢固樹立“權力就是服務”的理念，把群眾的要求當作掌權用權的根本出發(fā)點，務必盡心盡責、恪盡職守，做到有權不搞特權、掌權不謀私利，用手中的權利為群眾辦事、為百姓造福。
二、法紀是根“高壓線”，務必要模范遵守。
沉痛的教訓反復證明著這樣一個樸素道理：法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員，也沒有特殊的干部。一名黨員干部，不管地位多高、權力多大，不管有多大貢獻、頭上有多少光環(huán)，只要違法亂紀，必將受到黨紀國法的制裁。各級黨員干部一定要以案為鑒，嚴守黨紀國法，始終不越雷池，永遠不闖紅燈，爭做遵守法律法規(guī)的表率。一要提升法紀修養(yǎng)。要學法、懂法，明白哪些事可為，哪些事不可為，做到在誘惑面前不動心，得意之時不忘形，法紀面前不跌倒。真正做到依法決策、依法行政、依法辦事。現(xiàn)在，有的黨員干部法紀意識淡薄，不僅對于學習法紀的重要性認識不足，而且不把法紀放在心上，認為只要有了權，就可以隨我所欲，一些不符合制度規(guī)定的事也可以“特事特辦”、“具體情況具體分析”，在不知不覺中超越了應有的底線。二要畏懼黨紀國法。法紀是嚴肅的、無情的。大家在行使權力時要有如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)，在張口的時候要揣摩揣摩這句話該不該說，在伸手的時候要掂量掂量這件事該不該做，在邁腿的時候要考慮考慮這地方該不該去。廣大黨員干部特別是領導干部要時刻算好六筆成本賬。一是算好“政治賬”，不要自毀前程;二是算好“經(jīng)濟賬”，不要傾家蕩產;三是算好“名譽賬”，不要身敗名裂;四是算好“家庭賬”，不要妻離子散;五是算好“自由賬”，不要深險囹圄;六是算好“健康賬”，不要身心交瘁。三要克服僥幸心理。有的人自認為腦子聰明、沒人知曉，或者認為關系很鐵、后臺很硬，不會出事，即使出事，也會大事化小、小事化無。在這里，我奉勸那些自作聰明、玩小手段的人：天網(wǎng)恢恢，疏而不漏，莫伸手，伸手必被捉。
三、監(jiān)督是張“安全網(wǎng)”，務必要坦誠面對。
小平同志說過，領導干部一要怕黨，二要怕群眾。這里所說的“怕”，就是對組織、對群眾要有敬畏之心，時刻將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。不受制約和監(jiān)督的權力必然導致腐敗。干部拒絕監(jiān)督，遲早要出問題，權力暗箱操作，往往弊端叢生，權力在陽光下運行，才是最有效的監(jiān)督。當前，有的領導干部不能正確對待監(jiān)督，把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，把班子成員之間的監(jiān)督看作是與自己過不去，把下級的監(jiān)督看作是對自己的不尊重，這些想法都是十分危險的。監(jiān)督對領導干部既是一種約束，更是一種保護。經(jīng)常有來自各方面的監(jiān)督，不斷提個醒，就能及早發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正錯誤。作為領導干部、特別是“一把手”，要自覺把自己置于黨組織的監(jiān)督之下，勇于接受群眾的監(jiān)督。要擺正自己在領導班子中、在黨員群眾中的位置，嚴格按照領導班子議事和決策程序辦事。要增強民主意識，虛心聽取各方面意見，養(yǎng)成在監(jiān)督之下工作和生活的習慣。
四、自律是道“防火墻”，務必要時刻謹記。
世界上最難的事，莫過于把握自己、戰(zhàn)勝自己、管好自己。管好自己，一生坦蕩;放縱自己，時時危險。因此，每個領導干部都要增強自律意識，提高自控能力，重在把好“四關”：一要把好親情關。領導干部和常人一樣，同樣也有親情，有生活需求和社會交往，但必須知榮辱、明是非，恪守行為準則，講親情不能錯位，重感情不能變味，不僅自己要廉潔從政、從嚴要求，而且要加強對親屬和身邊工作人員的教育、提醒、約束，決不能為親朋好友謀取不正當利益，決不能充當違法亂紀的保護傘。二要把好交友關。一些居心不良的人千方百計與干部拉關系、套近乎，投其所好，送其所需。他們無非是看中你手中的權力，利用你的權力辦他見不得人的事、做他損人利己的事。一旦你“犯事”了，他們交待得比誰都快。所以，領導干部要把交友作為一件大事來對待，嚴格交友原則，凈化自己的社交圈，對那些阿諛奉迎、品行低劣、唯利是圖的所謂“朋友”，一定要提高警惕，學會拒絕。切記人情里面有原則，交往之中有政治，決不能丟掉黨性、喪失原則。三要把好小節(jié)關。有些干部違法犯罪大多是從小節(jié)上自我放縱開始的，由吃喝玩樂到腐化墮落，小節(jié)不守，大節(jié)不保。生活作風問題決不是小節(jié)，如果生活上腐化墮落，必然在經(jīng)濟上貪得無厭。從最初的“吃一頓飯、泡一次腳、收一張卡”等“小誘惑”開始，發(fā)展到后來成千上萬，也統(tǒng)統(tǒng)照單笑納。量變不覺悟，質變擋不住，最終毀在自己的小節(jié)不慎上。四要把好利益關。要不為浮華所動、不為名利所惑、不為物欲所誘、不為人情所累，常懷感恩之心、常棄非分之想、常懼法紀之威，抵得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧。用平和的態(tài)度，理性地看待現(xiàn)實、客觀地看待自己、正確地看待別人，不因別人提拔就抱怨社會不公、時運不濟，不因他人富足就分外眼紅、盲目攀比。要以正確的得失觀、利益觀權衡人生，真正做到知足常樂、無欲則剛，否則，很容易心態(tài)失衡、行為失端，走上違法亂紀的不歸路。
同志們，端正黨風，人心所向;反腐倡廉，任重道遠。廣大黨員干部特別是領導干部，要按照中央和省市要求，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的舉措、更加扎實的工作，全力推進反腐倡廉建設，永葆清廉本色，展示良好形象。
同志們:。
這次會議主要是對去年換屆以來新任職的縣處級領導干部,進行一次集體廉政談話.各位都是經(jīng)過黨組織多年培養(yǎng),自身長期努力,在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,被群眾認可、市委信任,選拔擔任領導職務的.首先,對大家走上新的工作崗位表示衷心的祝賀！
開展干部任職廉政談話,是加強黨內監(jiān)督的一項重要制度,是加強干部教育的一項重要措施,也是市委對大家政治上的一種關心和愛護.其目的是讓大家在新的崗位、新的起點上,始終保持頭腦清醒,從嚴要求自己,繃緊廉潔自律這根弦,干凈干事不出事,健康成長不掉隊,不辜負組織和群眾的信任與重托.
剛才我們觀看了《徐國元受賄案警示錄》.徐國元案件再次為黨員領導干部敲響了警鐘！一失足成千古恨,無論多么沉痛的懺悔也無法彌補給黨和人民造成的巨大損失和不良影響.各級黨員領導干部要更加深刻認識貪欲之害,正確對待組織信任和培養(yǎng),正確看待和慎重行使手中權力,正確對待個人的榮辱升遷,一定要牢記入黨誓詞,加強黨性修養(yǎng),提高宗旨意識,保持良好作風,嚴格要求自己和親人,主動接受組織和群眾的監(jiān)督,一定要慎交朋友,無論什么時候都要做到:兩袖清風為官,一身正氣做人.
經(jīng)常開展正反面典型教育,尤其是反面典型的警示教育,對黨員領導干部來講是十分必要的.今年的市紀委二次全會提出,要在增強反腐倡廉教育的灌輸性、強制性、連貫性和實效性上下功夫,今天就是一個嘗試和開始,今后這種形式的警示教育還要經(jīng)常開展.
下面,跟大家談五個方面的問題.既是要求也是期望,同時也是與大家交流、共勉,希望對大家今后的工作和政治成長有所幫助.
古人講:“人無德不立,官無德不為.”做官必須先學會做人,為官必須先修身,身正才能官正.為官只是一時的,做人才是一生的.加強官德修養(yǎng),做到以下三點很重要.
一要始終保持思想純潔.胡錦濤同志在十七屆中央紀委第七次全會上的講話中,將“大力保持黨員、干部思想純潔”作為保持黨的純潔性的首要任務,充分表明保持思想純潔的極端重要性.對一名黨員干部來說,思想純潔是立身之本、從政之基.大量事實證明,思想的動搖是最危險的動搖,信任的危機是最致命的危機.一個人的蛻化變質,往往是從思想上的蛻變開始的,腐化墮落起于一念之貪,濫用權力源于一念之私.思想不純潔,精神支柱就會坍塌,人生方向就會迷失,工作上、廉潔上就要出問題.當前,有個別領導干部理想信念不堅定,宗旨意識不強,群眾觀念淡漠,認為全心全意為人民服務的觀念過時了,“主仆”錯位,高高在上,當官做老爺,把為群眾辦事當成是恩賜；有的領導干部沉迷于燈紅酒綠,追求奢侈享受；還有極少數(shù)領導干部把權力當成商品,大搞權錢交易、以權謀私.這些問題嚴重損害黨的純潔性,嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,嚴重影響黨的執(zhí)政地位的鞏固,保持黨員干部思想純潔,比以往任何時候都更為重要、更為緊迫.但是,以往的實踐也表明,保持思想純潔,不可能一勞永逸、一蹴而就,需要堅持不懈、持之以恒,需要每一個黨員干部從自己做起,從自身的“純潔性”做起,在思想上不斷改造自我、凈化心靈、提高素質、增強“免疫力”,在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗,堅守共產黨人的精神家園.所以,今年市紀委二次全會確定,要強化理想信念教育的灌輸性,加強對黨員、干部的思想政治教育和黨性黨風黨紀教育,加強日常的教育與提醒,對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,這是保持黨員干部思想純潔的必要措施,希望大家高度重視,認真自覺地不斷接受反腐倡廉教育.
二要始終保持崇高追求.就是要加強黨性修養(yǎng),常修從政之德,常懷律己之心,常除非分之想,使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人、脫離了低級趣味的人、有益于人民的人.具體就是要辯證地處理好三個關系:其一,自我與社會的關系.董必武同志曾指出,一個自覺的革命家和一個普通人不同之處雖然很多,但最重要的一條區(qū)別,就在于他們對于“我”的態(tài)度不同.是唯我還是忘我？是事事以我的利益為出發(fā)點,還是以群眾的利益為出發(fā)點？所以,作為一名領導干部,要處理好自我與組織、自我與集體的關系,心中始終裝著人民,裝著黨的事業(yè),達到“小我”、“忘我”的境界.其二,人性與黨性的關系.鄧小平同志也講過:“一個共產黨員,第一,他是普通人,第二,他是普通人中的先進分子”.黨員干部首先是一個普通的人,也有七情六欲、喜怒哀樂,但共產黨人又是特殊材料制成的人,既要講人性,更要講黨性.要用自己的黨性修養(yǎng),最大限度地克制自己的私心,脫離低級趣味,培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣,始終頂?shù)米⊥犸L,耐得住艱苦,抗得住誘惑,守得住節(jié)操.其三,做人與做事的關系.人生有兩大課題,也是我們共產黨人要面對和處理好的兩大課題,這就是改造客觀世界和改造主觀世界,實質上是做人與做事的統(tǒng)一.作為一名領導干部,人品非常關鍵,百姓也最看重.要想先做事,必須先做人.做人要低調謙虛,公道正派、表里如一、豁達大度.做事要高調有信心,就是不論做什么事,都要把眼光放遠一點、目標定高一點,并對做成事有足夠的信心.低調做人,你會一次比一次穩(wěn)?。桓哒{做事,你會一次比一次優(yōu)秀.
三要始終保持公仆本色.“金杯銀杯不如群眾的口碑”.干部的政績在于群眾的利益,干部的前途在于群眾的幸福.前段時間,央視推出的《走基層》欄目,片頭語講得非常好:“坐在同一條板凳上,才縮短了心與心的距離；住在農家的炕頭上,收獲的才不止是建議.我的腳下沾有多少泥土,我的心中就沉淀多少真情,走近你,讀懂你,為了你,依靠你……”.每次看到這個片頭,身體里總是會有一股暖流,心靈會產生強烈震撼.正像胡錦濤同志指出的那樣:“只有我們把群眾放在心上,群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人,群眾才會把我們當親人.”所以,擔任了一定級別的領導干部,千萬不要忘本,要多深入基層,要像對待自己的親人那樣對群眾,態(tài)度謙虛一點,實事多辦一點.否則,高高在上,脫離實際,不干實事,就要失掉民心,失掉威信,失掉官位,從某種程度上說,維護好群眾的利益,就是維護好自己的飯碗.
大家能夠走上領導崗位或重要崗位,可以說是人生的重要節(jié)點,職位變了,環(huán)境變了,考驗多了,在這個時候保持頭腦清醒、把握好自己很關鍵.那么,如何把握好自己？我覺得應該做到“三個正確對待”,保持“三顆心”.
一要正確對待職位,有感恩之心.在座的同志,有的是提拔重用,有的是平串交流.由于我們下大上小的干部層級結構,決定了在任何一次換屆中,提拔重用的總是少數(shù),平串交流的總是多數(shù).不能因為得到提拔重用或轉到一個好崗位就沾沾自喜、躊躇滿志,也不能因為沒有得到提拔重用或轉到一個條件相對艱苦的地方就怨天尤人、自暴自棄,這些都是政治不成熟的表現(xiàn).美國《獨立宣言》起草人杰斐遜說過這樣一句話:“一個人一旦眼睛老是盯著種種職位,那么腐敗便開始侵蝕他的行為.”所以,對待職位,我們要少一點浮躁,多一點清醒.無論是進還是轉,干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)人生價值的舞臺都是組織給的,都要對組織懷有感恩之心.進,就要更加嚴格地要求自己,努力把工作做得更好；不進,也要心態(tài)自如,不失工作動力,努力在新崗位上創(chuàng)造新業(yè)績、爭取新進步.
二要正確對待權力,有敬畏之心.權力是一把“雙刃劍”.秉公用權,可以造福人民；以權謀私,就會禍害人民.一個領導干部如果在權力觀上出現(xiàn)偏差,把權力當作為個人或小團體謀取私利的工具,就必然在行使權力中出現(xiàn)濫用,滑向腐敗的深淵.從公仆到貪官只是一念之差,從功臣到罪人常常只一步之遙,掌權的同時就意味著風險,做官的背后可能就是坐牢.現(xiàn)實生活中一些領導干部走上違法犯罪的道路,根本原因就是手中有了權力就忘乎所以,以權謀私、為所欲為,最終落得個身敗名裂的下場.我們常講,一個處級干部的成長一般需要10到15年,甚至更長的時間,付出了很多努力,非常不容易.都要經(jīng)常想一想自己手中的權力是從哪里來的、應該為誰所用這個重要問題.黨和人民把權力交給我們,交的是責任,不能只想著權力帶來的地位、待遇、榮譽、享受,而淡忘了應負的責任以權謀私,否則只能害人害己害事業(yè),甚至斷送了身家性命.所以,大家要珍惜自己的政治前途,在如何對待權力這個重要問題上想清楚、想正確,始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心,審慎用好權力,不能因為一念之差,一失足成千古恨.
三要正確對待名利,有知足之心.名利,世人皆有之.司馬遷說:“天下熙熙,皆為利來；天下攘攘,皆為利往.”求利,乃人之常情.關鍵是留什么樣的名,求什么樣的利.同樣是名,有的名垂青史,有的遺臭萬年.同樣是利,有的君子愛財取之有道,有的為財利欲熏心.人們常說,人生有兩難,一是認識自己、塑造自己、找準自己人生坐標的位置難；二是擺脫名利的困擾難.我認為領導干部第二難是最難,但也不難,關鍵是要有知足之心.從職位上來看,大家走上了副縣級、正縣級崗位,全市570萬人口中能有幾人？可以說是鳳毛麟角,相對大多數(shù)人我們應該滿足.從生活上來看,絕大部分領導干部就個人和家庭而言,工資收入雖然不高,但猶如井底之水,取之不盡,足夠保證一家人過上衣食無憂的生活,對黨和人民給予的這一切我們應該知足.看清了這一點,我們自然就會把名利看淡一些,就會擺脫名利的束縛,不讓名利牽著自己的鼻子走.但是,現(xiàn)實中確有一些領導干部不懂得知足,像徐國元,他既不缺錢,也不缺物,但缺少的就是知足,結果自掘墳墓,走上了毀滅的道路,回過頭來看,是多么的得不償失.所以,對待名利,我們要想得開、看得透,多向下看,少向上看,多看自己,少看別人,這樣我們在名利面前就不會失去平衡,就不會犯錯誤.當然,這里所說的知足,是職位權力、物質生活上的知足,而在事業(yè)追求上、在為黨和人民奉獻上、在高尚人格修養(yǎng)上,應當永不滿足.
同志們：
今天的會議，是對市委八屆三次全體（擴大）會議和市紀委八屆三次全會精神的一次學習會，是安排報社下半度黨風廉政建設工作的一次部署會，是報社巡察整改工作的一次總結會，也是報社新任職中層干部和公司（中心）負責人的一次集體談話會。
剛才，單總和徐書記分別對報社上半年度的黨風廉政建設和巡察整改工作進行了總結回顧，指出了存在的一些問題和短板，并且有針對性地提出下一步工作思路，這些意見我都贊同，請相關部門和人員抓好落實。下面我重點就新任職干部集體約談提幾點要求。
“人事有代謝，往來成古今”。干部隊伍的選任調整、進退去留，是事業(yè)薪火傳承的現(xiàn)實需要，也是報業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐和人才保證。今年以來，全社上下開展了從公司（中心）負責人到中層干部選聘，這是報社黨委在充分醞釀、認真考察、廣泛征求意見、嚴格組織程序的基礎上，集體研究作出的決定。我們堅持以事?lián)袢?、能崗相適、總量平衡、寧缺勿濫的原則，選拔、調整和退出了一批中層干部：調整的干部包括提任中層正職5人、中層副職9人、部門（公司）負責人13人、分社（籌）5人（其中副職2人），轉崗11人，留任10人。
在此，我代表報社黨委向大家表示熱烈祝賀！希望大家在新的工作崗位上，不負重托，不辱使命，不斷取得新成績、新進步。同時，我代表黨委向在座各位提四點希望和要求，與大家共勉。
在座各位干部，不管進退留轉，從今天開始，都肩負著報社黨委和全體員工的期盼與重托，要以嶄新的面貌、飽滿的精神、昂揚的斗志、堅定的信心，在新崗位上書寫新答卷。
（一）書寫時代的答卷。黨的十九大提出了“兩個一百年”的奮斗目標，紹興報人是這個目標的參與者和創(chuàng)造者，同時也是見證者和受益者，新時代為我們施展才華提供了廣闊的舞臺，同樣，我們也肩負著主流媒體的使命擔當?！皶r代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”。作為紹興日報社，面對新的偉大時代，機遇與挑戰(zhàn)并存，困難和希望同在，機會總是垂青于有準備的人，在座的都是報社的骨干精英，站在新的起點上，必須以時不我待、只爭朝夕的精神，以永遠在路上的奮發(fā)姿態(tài)，用激情、理想、奮斗和奉獻，履職盡責、擔當有為、不忘初心、砥礪前行，交出一份滿意的新時代答卷。
（二）書寫情懷的答卷。走過的是歲月，不變的是情懷。不管媒體格局和傳播方式如何變化，我們應始終牢記總書記對新聞工作者提出的48字職責使命，圍繞中心、服務大局、堅守陣地、把握導向，做到心中有信仰、肩上有擔當、筆下有導向、腳下有力量，到第一線當先鋒、打頭陣、立戰(zhàn)功、顯英雄，在成就事業(yè)和實現(xiàn)理想中錘煉本領、堅守初心。有人說，這是媒體最好的時代，也是最壞的時代；有人說，這是傳統(tǒng)媒體最壞的時代，卻是黨報最好的時代；也有人說，這是新聞業(yè)最壞的時代，卻是傳媒業(yè)最好的時代。不管怎么說，這是一個契機，因為當好與壞并存時，“狹路相逢勇者勝”，作為媒體人，應該用專業(yè)、操守、道義、執(zhí)著書寫屬于媒體人的情懷。唯有情懷，方能遠行。一時有情懷，不難；一直有情懷，太難。新聞人的情懷是一種情系家國的高度，是一種洞察真相的深度，是一種熨貼心靈的溫度。新聞人有了這種情懷，才會有頂天立地的大格局，才會有不負時代的大作為。不論時光如何變遷，有情懷的新聞人就要有強大定力，任歲月風雨洗禮，任生活冰雪考驗，永遠保持一顆初心，為黨和人民鼓與呼，與偉大時代共進步！
（三）書寫改革的答卷。習近平總書記在黨的十九屆一中全會上的講話中旗幟鮮明的提出：“改革只有進行時，沒有結束時。新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義，根本動力仍然是全面深化改革。”“發(fā)展是硬道理”，改革是發(fā)展的“金鑰匙”，改革是時代發(fā)展的主旋律，也是報社發(fā)展助推器。今年以來，報社重點推進了經(jīng)營體制改革。下一步，報社黨委將站在更高起點謀劃和推進改革，繼續(xù)統(tǒng)籌推進各領域各方面改革，全力將改革進行到底。改革爭在朝夕，落實難在方寸。一是當好改革促進者。要進一步解放思想，理解改革、支持改革、參與改革，服從改革大局，善于算大賬、總賬、長遠賬，客觀公正看待改革中遇到的問題，同向發(fā)力、形成合力，唱響改革發(fā)展的主旋律。二是當好改革推動者。要以想抓落實的自覺、敢抓落實的擔當、會抓落實的能力，抓實問題、開實“藥方”、提實舉措。將深化改革的大命題落實為實際工作的小篇章，促進各項改革措施有序落地、開花結果。三是當好改革踐行者。要堅定改革信心，增強改革定力，以積極主動的精神研究和推進改革，只要符合報業(yè)長遠發(fā)展，只要有利于增強員工的獲得感，就要堅決地破、堅決地改。同時，注意評估改革推進效果，及時研究解決改革推進中的矛盾和問題，以釘釘子精神抓好改革落實。
（四）書寫人生的答卷。習近平總書記2018年春節(jié)團拜會上的重要講話指出：“只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生?！眾^斗是艱辛的，艱難困苦、玉汝于成，沒有艱辛就不是真正的奮斗，我們要勇于在艱苦奮斗中凈化靈魂、磨礪意志、堅定信念。本次新提拔的14名中層干部，平均年齡40.7歲。美國哥倫比亞大學新聞學教授，沃爾特·皮特金著有一本叫《人生40才開始》的暢銷書，它改變了很多美國人的生活態(tài)度與人生觀，提出了一個全新的生活理念，要求我們重新定位自己的人生，40歲的人生將更加絢麗多彩，40歲的人更懂得對社會、對人生的認識，更了解自己。我想，這個“開始”，一是指人到四十，因經(jīng)歷了許多而開始思索反思人生，在精神領域開始了新的人生征程；二是指人生四十面臨著重大的轉折，上有老，下有小，責任重大，是人生中走向獨立成熟的一個新起點?？傊?，面對人生四十，我們需要有夢想、有激情，要用奮斗來書寫人生芳華。成功沒有僥幸，你怎么書寫人生的答卷，答卷就會回報你結果。沒有艱辛就不是真正的奮斗，唯有夢想才能成就事業(yè)，唯有奮斗才能實現(xiàn)夢想。我們要自覺向實踐學習，拜人民為師、以新時代為舞臺，沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務，用“夢在心中、路在腳下”的實際行動交上一份無愧于時代、無愧于人生的合格答卷！
大家即將走上新的工作崗位，擔負起新的職責，融入新的工作環(huán)境，必須對自己有一個正確的認識，以翻篇歸零的心態(tài)再出發(fā)，把成績留給昨天，把目光投向遠方，盡快了解自己的工作職責，深刻思考自己崗位應該干什么？怎么干？怎樣干好？在新的跑道上發(fā)力沖刺。
（一）在管理崗位的新起點上跑出加速度。中層干部起著承上啟下、溝通左右的重要作用，是凝聚干部職工力量、提升干部職工素質的核心，是黨委班子的決策意圖得以有效推進和落實的重要環(huán)節(jié)和有力保證。中層干部要著力提升以下四種能力：一是分解組織目標的能力。任何工作往往都是復雜的，要保證目標任務的順利完成，必須要求我們及時研判、深入分析，并且將總體目標分解成若干個具體節(jié)點，制訂完善的細化方案，強化對細節(jié)的管控。二是制定工作流程和規(guī)范的能力。工作標準流程和規(guī)范的建立，是工作達到預期目標的制勝法寶。有了流程和規(guī)范，員工才能更好地按照既定目標去落實。三是監(jiān)督執(zhí)行和有效評估的能力。要定期檢查實現(xiàn)目標的進展情況，加強過程督考和績效評估，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，形成激勵先進、鞭策落后的鮮明導向。四是組織協(xié)調和狠抓落實的能力。要合理、妥善地進行組織分工，落實所轄部門的各項具體任務，使下屬各盡其職。把自己管轄范圍內的人力、物力、財力統(tǒng)籌安排、實施合理有效的組合，使之發(fā)揮出最大效能；準確及時地進行信息溝通，消除群體內外的摩擦和“內耗”，達到團結共事、協(xié)同作戰(zhàn)的目的。
（二）在團隊合作的新起點上跑出加速度?！皭廴苏撸撕銗壑?；敬人者，人恒敬之。”團結是一種政治責任，是一種精神境界，是一種個人修養(yǎng)。懂團結是一種大智慧，會團結是一種真本事。要珍惜在一個團隊里共事的緣分，心往一處想，勁往一處使，共同開創(chuàng)工作新局面。要搞好同志之間的團結，多看別人的長處，做到以誠相待、以誠為本，多一份理解、少一點誤會，多一份關愛、少一點淡漠，多一份寬容、少一點挑剔，多一份鼓勵，少一點指責，營造和諧共處的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要不斷提升溝通協(xié)調能力，通過各種有效措施和辦法，溝通各方思想，統(tǒng)一各方意見，理順各方情緒，凝聚各方力量，構建和諧有序的工作環(huán)境，形成促進工作的合力，為實現(xiàn)工作目標創(chuàng)造良好的條件。
（三）在內部革新的新起點上跑出加速度。公司負責人和中層干部選聘，只是走完第一步，改革再深化的任務還很重，要研究的事情很多。一是進一步建立現(xiàn)代報業(yè)管理架構。在進行公司化改造基礎上，建立完善報社對下屬公司（工作室）和公司（工作室）內部的兩級考評體系，同平時工獎掛鉤，從嚴管理，從嚴監(jiān)督。制訂完善經(jīng)營活動報備審批制度，強化合同審核把關和廣告刊發(fā)流程，嚴明各類經(jīng)營活動費用開支，規(guī)范各類工獎的審批、發(fā)放程序。二是深入推進人事制度改革。以深化人事制度改革為突破口，激發(fā)人才引擎動力，進一步深化報業(yè)綜合改革。工作重心主要體現(xiàn)在以下“五個一”：形成一套職責明晰、上下貫通、左右協(xié)調的“三定”方案；形成一套科學合理的分類分線考評體系；形成一套由黨委統(tǒng)一把關、發(fā)揮中層干部作用、體現(xiàn)員工意愿和充分競爭的員工雙向選聘機制；形成一套鼓勵創(chuàng)新、適度競爭、人盡其才、才盡其用、適者生存的人才淘汰機制；形成一套能讓優(yōu)秀員工成才成長的晉升機制。三是把握好改革過程中的幾對關系。堅持破立結合。做到“先立后破、不立不破”，準確把握好“立”與“破”的關系，因地制宜、統(tǒng)籌安排、精準施策；堅持加減結合。根據(jù)報業(yè)發(fā)展實際，業(yè)務工作關系，對內部機構進行重新整合，提高設置的科學水平；堅持遠近結合。立足當前，謀劃長遠，既關注改革當中的一些矛盾和問題，又著眼思考報業(yè)的長遠發(fā)展。
（四）在品質建設的新起點上跑出加速度。要用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領新聞輿論工作，聚焦主業(yè)，創(chuàng)新思路，融出精氣神，改出生產力，創(chuàng)出新活力，展示媒體體現(xiàn)黨報黨媒的使命擔當，實現(xiàn)新時代黨報再出發(fā)。一是堅守新聞價值。無論媒體形態(tài)怎樣變化，高質量的信息、原創(chuàng)的內容、深度的思考，都會是稀缺品。全媒體時代，擁有真正的信息和知識才是核心競爭力，而審慎、專業(yè)、客觀等品質，依然是媒體從業(yè)者必須堅守的美德。二是專注產品內容?！耙驗閷Ｗⅲ詫I(yè)”，只有專業(yè)權威，才能贏得受眾信賴。當把全部的時間、精力和智慧凝聚到同一個目標上來，才有可能最大限度地發(fā)揮出積極性、主動性和創(chuàng)造性，成為行業(yè)專家，報道的內容才有可能做到高屋建瓴、深入淺出，有觀點、有思想、有溫度。三是強化品牌培育。對新聞品牌的培育，要加強頂層思考，加強政策配套，加強力量協(xié)同，加強督促問效，拿出真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，持之以恒培育名記者、名專欄，精心打造紹報新聞品牌集群。四是轉變思維模式。要通過大數(shù)據(jù)技術，智能分析目標信息源，精準挖掘內容數(shù)據(jù)價值，實現(xiàn)標簽化、結構化智能數(shù)據(jù)服務，讓新聞客戶端成為黨報融合發(fā)展的主要平臺，推動傳統(tǒng)媒體內容轉型升級。
在新的崗位上，要迅速調整好心態(tài)，把握發(fā)展機遇，主動學習，敢于創(chuàng)新、勇于探索，主動謀劃，主動作為，拿出舍我其誰的底氣，攻堅克難的勇氣，上下一心的士氣，帶領團隊真抓實干、奮勇拼搏，不獲全勝不收兵，打出一場場精彩的漂亮仗。
（一）要用心想事。追求卓越是一種人生態(tài)度，也是一種境界。卓越就是不放松對自己的要求，就是在別人茍且隨便時，自己仍然一如既往地堅持操守，這是一種高度的責任感和敬業(yè)精神。中層干部要有追求，要追求突破、追求創(chuàng)新、追求效率、追求卓越、追求完美。人和人之間最小的差距是智力，最大的差別就是專注。專注意味著堅定的熱忱，意味著堅持的恒心，意味著堅強的毅力。做自己人生的“工匠”，就是要專注，就是要抱元守一，就是要潛心鉆研，就是要久久為功，就是要經(jīng)得起誘惑，就是要耐得住寂寞，就是要咬定青山不放松！
（二）要精心謀事。古人云：“天下之事，成于懼而敗于忽”?！皯帧保褪且毿闹斏?；“忽”就是“疏忽”。天下之事，只有考慮周全、細心為之，才能成功；如果膚淺隨便，慮事不慎，就會歸于失敗。一要先謀，謀在高處，提升政治站位，拓展工作視野。謀定而后動,則無往而不勝。對于年度工作任務，要堅持統(tǒng)籌兼顧，分清輕重緩急，做到胸中有全局、行動有章法、任務有清單。要拉出工作計劃，制訂發(fā)展線路圖，排出工作時間表，時不我待、只爭朝夕，一條心干事業(yè)，一盤棋抓工作，一股勁謀改革。二要善謀，謀在新處，提升創(chuàng)新能力，實現(xiàn)工作提質創(chuàng)優(yōu)。善于將上級的要求、外地的經(jīng)驗和本地的實際相結合，提出的建議有理有據(jù)、切實可行，不能泛泛而論；方案要周密細致、便于操作，不能顧此失彼。三要會謀，謀在實處，提升成果轉化，推進改革發(fā)展、贏得未來。要清楚黨委關注什么、關心什么，需要我們謀劃什么。要站在黨委的高度、全局的角度來審視、來謀劃、來運作，切實做到能攬得起來、站得上去，為黨委決策多出點子、出好點子，使報社各項工作看得到變化、見得到成效、聽得到口碑，增強工作的滿意度和職工的獲得感。
（三）要高效辦事。執(zhí)行力是把戰(zhàn)略意圖、預定目標變成現(xiàn)實操作的能力，執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，提高執(zhí)行力，說了就要算，定了就要干。中層干部是聯(lián)系黨委與職工的紐帶，既是執(zhí)行者，又是領導者，處于承上啟下的關鍵環(huán)節(jié)，提高執(zhí)行力至關重要。中層干部的執(zhí)行力，就是嚴格落實各項工作部署，千方百計、不折不扣地完成各項任務，就是“做正確的事、正確地做事、把事情做好”的能力。通過嚴格的、科學的、系統(tǒng)的目標績效管理，將崗位職責細化，使每個目標任務做到有具體措施、有責任人員、有完成時限、有考核評估，真正實現(xiàn)見人見事見結果的要求。
（四）要攻堅成事。負重奮進是一種勇氣、一種膽識，干成事就要與困難作斗爭。攻破了難事、戰(zhàn)勝了困難，才算真正意義上的干成了事?！皻v經(jīng)千難成此景，人間萬事出艱辛”，攻堅克難是一種戰(zhàn)斗、是一種決戰(zhàn)，是一種狹路相逢勇者勝的“亮劍”。我們要樹立“越是艱險越向前”的勇氣，對于重點難點問題，發(fā)揚釘釘子精神，一步一個腳印、一錘一個深度，一個一個解決問題，久久為功，積小勝為大勝。
作為一名中層干部，必須以“坐不住”的責任感、“慢不得”的緊迫感、“等不起”的使命感，時時、處處帶好頭，以身作則、以上率下，當好標桿、作好示范。
（一）塑造頭雁的形象。群雁高飛頭雁領。頭雁決定雁隊的前進方向，決定雁隊的精神狀態(tài)。在座各位都是各部門、公司、分社的“頭雁”，如何當好“頭雁”，考驗的是能力和本領。要堅持以學增智、以學提能，苦練內功，加強實踐鍛煉、歷練和磨練，盡快補上能力和本領上的短板，克服本領恐慌，進一步提升專業(yè)能力、擔當干事能力、創(chuàng)新克難能力、狠抓落實能力。要以想干事、愿干事、真干事的自覺，能干事、會干事、干成事的本領，從容應對改革攻堅的各種挑戰(zhàn)，轉型道路上的諸種考驗。要既能善于謀劃本部門改革發(fā)展的思路舉措，又能謀深落地落實的方法手段，當好“施工隊長”；既能抓好業(yè)務、帶好隊伍，敢抓嚴管、正風肅紀，又能嚴以修身、秉公用權、廉潔自律。
（二）塑造趕超的形象。只有想爭先、敢爭先，斗志昂揚，才能拼出一番新氣象。我們要堅決破除“不緊不慢、不爭不搶、不溫不火慢慢來”的消極思想，牢固樹立“時不我待、只爭朝夕、大干快上”的緊迫感，勇當各個領域的標桿。要不斷提升工作境界，在思想上克服“滿”的傾向、在作風上克服“浮”的傾向、在工作上克服“庸”的傾向，以奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，全力以赴抓好各項工作落實。要高點定位發(fā)展目標，以跳起來摘桃子的精神來設定目標，真正使所確定的目標能夠激發(fā)斗志、催人奮進。要大力營造比學趕超濃厚氛圍，樹立“以發(fā)展論英雄、憑實績用干部”的鮮明導向，為想干事、能干事、干成事的人提供舞臺、創(chuàng)造條件，最大限度地激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要加大先進典型的宣傳力度，樹立實干導向，培育實干先鋒，提升實干境界，真正在報社上下凝聚創(chuàng)新實干的新氣場，提振比學趕超的新狀態(tài)，激發(fā)改革發(fā)展的新活力，展示勇立潮頭的新形象。
（三）塑造擔當?shù)男蜗?。擔當是一種責任、一種情懷，擔當是組織的要求、是崗位的職責。中層干部只有敢于擔當任事，事不避難，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋，一級干給一級看，一級帶著一級干，才能喚起干部群眾同心干，和干部群眾齊心協(xié)力逢山開路、遇水架橋，戰(zhàn)勝改革發(fā)展道路上的各種艱難險阻，取得轉型發(fā)展新突破，開創(chuàng)報業(yè)發(fā)展新局面。我們要進一步增強迎難而上、敢于攻堅、能征善戰(zhàn)的進取精神，進一步增強咬定青山不放松的韌勁，善始善終，一抓到底，善作善成。做到面對危機敢于挺身而出，關鍵時刻能夠豁得出來、頂?shù)蒙先?，遇到緊急情況、突發(fā)事件，要靠前指揮，果斷決策。總之一句話，就是要扛得了重活，打得了硬仗，經(jīng)得住磨難。
（四）塑造廉潔的形象。作風就是形象，作風就是力量。大量事實證明，一個部門的工作，成在干部作風，敗也在干部作風；一個部門的事業(yè)，興在干部作風，衰也在干部作風。我們必須牢固樹立越往后越嚴的意識，以永遠在路上的韌勁把作風建設引向深入。作為中層干部，要真正把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，該說的說，不該說的堅決不說，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止；要帶頭遵守中央八項規(guī)定精神，從我做起、身體力行，帶頭抵制歪風邪氣，帶頭弘揚清風正氣，不斷激發(fā)正風肅紀的正能量；要牢記“一崗雙責，黨政同責，誰主管誰負責，一級對一級負責”的原則，切實履行抓業(yè)務、帶隊伍的職責；要加強各自分管范圍的廉潔風險排查，通過建章立制、日常督查，提早堵塞風險漏洞；要加強紀律教育，強化督促檢查，讓下屬員工知敬畏、存戒懼、有規(guī)矩、守底線，抓早抓小、自我修煉、正心明道、防微杜漸，堅決制止不良風氣的蔓延。
征途如虹，重任在肩，目標已定，重在實干。同志們，新起點，應當有新作為。今天，黨委和報社員工把擔子交給你們，同時也是把責任交給了你們。希望同志們能夠倍加珍惜組織的厚愛和員工的重托，帶著感情、責任、追求投入到新的工作崗位中，以“永遠在路上”的“趕考”精神，自覺踐行忠誠干凈擔當要求，向組織和員工交上一份優(yōu)異的答卷。
同志們：
首先，對走上新領導崗位的各位表示衷心的祝賀!在坐的每位同志都是經(jīng)過自身努力，組織培養(yǎng)，在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認可、組織信任，選拔擔任領導職務的。干部任職廉政談話，是加強黨內監(jiān)督的一項重要制度，是加強干部教育的一項重要措施，也是縣委、縣政府對大家的關心和愛護。通過今天的談話，希望大家在新的崗位、新的起點上，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，從嚴要求自己，干凈干事不出事，健康成長不掉隊，不辜負組織的信任和親友的期盼。今天的談話主要和同志們一起交流三個方面的問題。
認清形勢，把握大局是我們做好工作，統(tǒng)一思想的重要前提和基礎。所謂形勢，從字面意義上理解，“形”是指人們容易感受到的現(xiàn)象和情況，“勢”是指決定這些現(xiàn)象走向和發(fā)展趨勢的內在因素。所以，判斷形勢主要包含兩個方面的內容：一個是靜態(tài)的即對事物現(xiàn)狀的描述，一個是動態(tài)的即對事物發(fā)展趨勢的分析。我們研究反腐敗斗爭形勢，即要防止夸大成績，盲目樂觀，也要防止對問題嚴重性過分渲染，喪失信心。作為一個領導干部來講，一定要從戰(zhàn)略和全局的高度，從理論與實踐、歷史與現(xiàn)實的結合上，很好地來把握反腐敗斗爭形勢。
正確分析和認識反腐敗斗爭形勢是一個重大的政治問題，是深入開展反腐敗斗爭的基礎和前提，對于正確決策、指導反腐敗斗爭的開展，對于統(tǒng)一全黨的認識，堅定廣大干部群眾奪取反腐敗斗爭勝利的信心，對于進一步調動各方面的積極性，都具有十分重要的意義。關于反腐敗斗爭形勢總體的分析，做了高度概括，精辟分析：“黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期的、復雜的、艱巨的任務，不可能畢其功于一役。從巡視情況看，印證了中央對反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜的判斷，從嚴治黨任務緊迫，不可有絲毫懈怠。作風建設是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)?！痹诮衲瓿跽匍_的十八屆中央紀委五次全會上，深刻指出，從這兩年查處的案件和巡視發(fā)現(xiàn)的問題看，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜。黨風廉政建設和反腐敗斗爭永遠在路上。過去一年，我們黨以強烈的歷史責任感、深沉的使命憂患感、頑強的意志品質推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，嚴肅查處腐敗分子，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。從堅決查處周永康、徐才厚、令計劃、蘇榮等嚴重違紀違法案件，到以嚴的態(tài)度、嚴的措施狠抓懲治“四風”問題;從努力讓紀律成為“帶電的高壓線”，到巡視利劍高懸、形成持續(xù)震懾，黨風廉政建設和反腐敗斗爭態(tài)度堅決、措施有力、成效明顯，黨風政風為之一新，黨心民心為之一振。腐敗沒有“鐵帽子王”，反腐敗絕不封頂設限，我們黨以鐵腕反腐的行動向世人證明，中國共產黨敢于直面問題、糾正錯誤，勇于從嚴治黨、捍衛(wèi)黨紀，善于自我凈化、自我革新。
這一段精辟的概括就是黨中央對反腐倡廉斗爭形勢的總體歸納，可以概括為一個明顯，兩個依然，三個特性。一個明顯即成效明顯，兩個依然即形勢依然嚴峻、任務依然艱巨，三個特性就是指反腐敗斗爭具有長期性、復雜性、艱巨性。深刻領會這些重要論述，我們不難得出一個結論：堅決反對腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務。作為黨員領導干部，要理直氣壯地肯定在我們黨領導下反腐敗取得的明顯成效，理直氣壯地肯定我們這支黨員干部隊伍主流是好的，理直氣壯地肯定我們在黨的領導下，依靠中國特色社會主義的制度優(yōu)勢一定能夠最終戰(zhàn)勝腐敗。
加強黨性修養(yǎng)，樹立弘揚良好作風絕不是一個空泛的概念，必須從點滴做起，從小事做起，從自我做起，過好“六關”。
第一，堅定信念，過好政治關。在諸多考驗中，最重要、最重大的是政治上的考驗。領導干部政治的堅定來源于理論的清醒，理論的清醒來源于系統(tǒng)的學習、深入的思考、豐富的實踐。領導干部一定要確立終身學習的理念，豐富知識、汲取經(jīng)驗、增強修養(yǎng)?，F(xiàn)實中一些領導干部放松學習，不注重世界觀改造，導致人生的悲劇也是令人震驚的。北京市有一個正廳級的官員，被派往京澳總公司擔任總經(jīng)理，出了嚴重問題，被判了18年徒刑。他自己在寫給黨組織的懺悔材料中講到，他放松了學習，任總經(jīng)理的四年間只讀過兩個紅頭文件，第一個紅頭文件是任命他為總經(jīng)理，第二個紅頭文件是開除他的黨籍。黨性原則置于腦后，不按政策法規(guī)辦事，一味斂財必將出大問題。
第二，接受監(jiān)督，過好權力關?！皼]有監(jiān)督的權力必然導致腐敗”。如何主動接受監(jiān)督，駕馭好權力，在其位謀其政，作出一些成績，干出一番事業(yè)，真正為民謀福祉，實現(xiàn)人生價值。我想：首先，要正確認識權力。權力是一把雙刃劍，用好了可以為黨和人民建功立業(yè);用不好，就會導致悲劇人生。所以有人說，擁有權力是風光與風險同在。其次，要正確使用權力，千萬不要濫用權力，不能夠越雷池一步。明代一位監(jiān)察御史迎著雨乘轎進城，看見一位轎夫穿一雙新鞋，開始老要找干爽的地方踩，但一不小心踩在濕漉漉的泥巴里面后，就不再顧忌了。這位監(jiān)察御史感慨地說，我們?yōu)槿俗龉?，跟轎夫沒有兩樣，一旦失足，就沒有什么地方不敢去、沒有什么事情不敢為了!因此，要正確使用權力，并且把住每一個環(huán)節(jié)，以防失足落‘水’。
第三，力戒貪欲，過好金錢關。貪欲是人心中的惡魔，不注重防范的話，就會像潘多拉盒子，放出的妖魔把人毀掉。要常思貪欲之害，不斷增強抵御各種誘惑的自覺性，筑牢思想道德防線，時時、事事、處處繃緊抵御貪欲誘惑這根弦，用道德規(guī)范、黨紀國法約束自己的言行，用違紀違法分子的警示案例教育警醒自己。要象遠離毒品那樣遠離貪欲，像拒絕毒品那樣拒絕貪欲。面對金錢、權力、美色，要管住自己的手——莫伸手，要管住自己的眼——不眼熱，要管住自己的心——不動心。
第四，堅持原則，過好交友關。很多人有自己的生活小圈子，本無可厚非，但領導干部交友千萬不能大意，相當多的領導干部是被所謂好朋友拉下水的。所以領導干部交友一定要慎之又慎，交益友、交諍友，多與勞動模范交朋友，多與人民群眾交朋友，多與專家學者交朋友，這樣才可以體察民情、了解社會，真正盡到公仆的職責和義務。一位軍轉干部到國企任領導干部，他一個稿房地產經(jīng)營的朋友在資金上遇到困難找他幫忙，他二話不說幫他度過難關，事后朋友為答謝他，送去二十萬元。他拒絕了，并對朋友說：“我現(xiàn)在是國家干部，拿了你的錢就等于受賄，你會害了我”。事過幾年，這位軍轉干部離開了國企，自己下海單干，正巧女兒結婚買房，這時他曾經(jīng)幫過的朋友得知后，主動找上門送他一套房，說：“現(xiàn)在我倆都一樣，你也不是國家干部了，也沒人管你追究你了?！庇谑呛跛障铝诉@個朋友的厚禮。后來，他的朋友被檢察院調查，結果把送給他房子的事也一并捅了出來。結果，檢察院依法對這個軍轉干部提起訴訟，利用職權為他人謀取利益，已成事實，無論時間多久，依照刑法被判處六年有期徒刑。
第五，提高修養(yǎng)，過好生活關。生活五光十色，對人的誘惑很大。提高修養(yǎng)最重要的就是要有健康的情趣，有空要多讀書、讀好書。有人說讀書是男人最好的健身方式，是女人最好的美容方式。讀書已經(jīng)不是簡單的擴充知識、開拓視野，還關乎安全感、幸福感甚至國家民族的競爭力。領導干部要過好生活關，必須加強學習，多讀書、善讀書、讀好書，不斷提高修養(yǎng)?，F(xiàn)在大量案例表明，現(xiàn)在那些想把領導干部拉下水的人，正是要研究領導干部所謂的愛好，然后投其所好，所以領導干部要慎其所好，要生活正派、情趣健康，才能過好生活這一關。
第六，嚴格要求，過好家庭關。家既是可以使人忘卻憂愁的溫馨港灣，也又可能成為滋生禍患的溫床。一些“貪內助”打著丈夫的名義收受賄賂，將丈夫的權利用到了極致，成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防線，管好自己的門，看好自己的人，營造一個文明健康、和諧幸福、風清氣正的家庭。
作為一名領導干部，在統(tǒng)籌抓好單位和部門黨風廉政建設和反腐敗工作的同時，更要帶頭算好人生“七筆賬”，謀劃好自己的人生路，當好改革創(chuàng)新、勤政為民、踐行法治、清正廉潔的表率。
一要算好“政治賬”，志高方能致遠。每一個黨員干部，尤其是領導干部，各項工作業(yè)績和榮譽的取得，都是組織精心培養(yǎng)的結果，更離不開個人的不懈努力。自己工作幾十年，能走上領導崗位，可以說每一步都經(jīng)歷了若干辛苦，每一個進步都離不開組織的關心愛護，離不開周圍同事的幫助支持。但是，如果把握不住自己，經(jīng)受不住誘惑，發(fā)生違法違紀行為，就會“一失足成千古恨”，斷送自己的政治生涯，多年的辛勤努力毀于一旦，也給黨和政府的社會聲譽帶來嚴重損害!因此，要時刻牢記：“毛毛細雨濕衣裳，點點貪念毀名節(jié)”!
二要算好“經(jīng)濟賬”，勤耕方能富足。俗話說“君子愛財，取之有道”。我們現(xiàn)在生活在一個開放的社會里，每個黨員干部，特別是手握一定權力的領導干部，面臨的誘惑和風險無處不在、無時不有，只要你稍不留神，就有可能亂陣腳、陷泥坑，以致步步跌向深淵?？陀^地說，國家給予我們每個黨員干部的工資、獎金以及其它福利、待遇已經(jīng)足以讓我們衣食無憂。但是，如果在誘惑面前失足，不僅合法收入，正常待遇會隨之而去，即便是非法所得也要全部退出，最后落個人財兩空。因此，誘惑對每一個黨員干部都是實實在在的考驗，更是真真切切的風險。是真廉潔，還是假廉潔，就在這一刻見分曉;是走向光明大道，還是步入萬丈深淵，全在貪廉一念之間?？棺×耍芙^了，風險就僅僅是一場考驗;抗不住，伸手了，風險就會真正變成危險。要記住一副反腐對聯(lián)：“錢權交易，釀造人生苦酒;利欲熏心，演繹悲劇人生”!
三要算好“名譽賬”，清廉方能揚名。古人說：“一絲一粒，我之名節(jié)，人生在世，名節(jié)最重”。古往今來，舍生取義者比比皆是。我們每個黨員干部特別是領導干部，都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和贊譽。但是，如果不懂得珍重，自毀其名走上歧途，不但給黨和政府抹了黑，而且自己也毀了名聲，贊美聲就變成唾罵聲，美名就會成為罵名，名譽就永不再來，一生就抬不起頭來，實在是令人痛惜!要銘記：“為人一旦不清廉，辱沒人格萬人嫌”!
四要算好“家庭賬”，守身方能家圓。家是一個人溫馨的港灣、幸福的源泉。關愛自己的家人，構建幸福的家庭，這是人之常情。但是，在什么是家庭幸福，怎樣愛家，用什么方式愛家的問題上，觀念、心態(tài)與方式卻各不相同。有的人為追求所謂的“家庭幸福”，權為家所用、情為家所系、利為家所謀，“封妻蔭子”，“遺澤子孫”，結果把家庭變成了腐敗的大后方，不但讓自己受罪，還使家人受牽連;有的人為“光宗耀祖”、“恩澤親屬”，大搞以權謀私，“一人得道，雞犬升天”，讓親屬也卷入了腐敗的漩渦，最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲劇。這正是：“貪欲換來鐵窗寒，一家三代做人難”!
五要算好“親情賬”，品高方能會友。古人說，“君子之交淡若水”，黨員干部交友要重義輕利，擇信而交，真正的朋友代表著信念上的共鳴、事業(yè)上的互撐、生活上的互助。黨員干部結交朋友更多應是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦誠相見、言而有信。而決不能以權錢為紐帶，以交換為目的。利字當先結交的朋友，基礎極其脆弱，是不足以信任的，甚至會導致上當受騙。因此，對領導干部來說，交際絕非生活小節(jié)，一定要謹慎交友，冷靜交友，從善交友，擇廉交友。貪官都有一個共同特點，就是交友不慎、交友過濫。而有的領導干部在位時卻往往忽視了這一點，他們常以自己交友廣、朋友多而在人前炫耀，以顯示自己有本事、有人緣、有魅力。殊不知，真到東窗事發(fā)，“咬”的最致命、揭發(fā)最堅決、提供證據(jù)最充分的恰恰就是他們的“鐵哥們兒”。因此，工作和生活中要自覺做到不與三種人交友：即不與“阿諛奉承”者交友，不與來路不明的“大方”者交友，不與吃喝玩樂上無所用心的“懶散”者交友，交友必須慎之又慎。要做到：“君子之交淡如水,小人之交甘如醴”!
六要算好“自由賬”，自律方能無拘?！吧\可貴，愛情價更高，若為自由故，二者皆可拋。”這是匈牙利詩人裴多菲的著名詩句，寫出了對自由的無比向往。對一個人來說什么是最重要的?很多人會給出一個共同的答案：自由!一個人如果因為違法違紀身陷囹圄，失去了自由，時時處處被監(jiān)控監(jiān)管，有家不能回，有事喊報告，親人看不到，失去人身自由的滋味是多么可怕，與世隔絕的煎熬是很難承受的。所以，在任何情況下都要做到廉潔自律，嚴格要求自己。管住自己的腦，不該想的不想;管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腿，不該去的地方不去。但愿這：“點點滴滴鐵窗淚，喚醒世間癡迷人”!
七要算好“健康賬”，心良方能體壯。人們常說，這多那多不如快樂多，這好那好不如身體好。腐敗分子因為收取不義之財，精神高度緊張，整天提心吊膽，心理壓力大，負荷重，吃不香飯，睡不好覺，造成體質衰退，危及健康。如果為官清廉、一身正氣，兩袖清風，問心無愧，光明磊落，身心愉快，自然能夠達到內心的安寧與全面的和諧。為人不做違法事，半夜不怕起驚雷。要切記：“腐敗是災禍根苗，勤廉是幸福源泉”!
同志們，走上新的領導工作崗位，黨和人民又給了你們一個更大的施展才華的舞臺。這里我有三句話與大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信;破一次規(guī)矩，就留下一個污點;謀一次私利，就失去一片人心。希望大家謙虛謹慎、大膽工作，始終堅持“學”字為先、“干”字為要、“嚴”字為重，善待權力、勤政廉政，不負重托、不辱使命，向黨和人民交一份滿意的答卷。
同志們：
根據(jù)領導班子建設需要，市委召開常委會，集體研究了干部人事工作，決定對部分干部職務進行調整。剛才，白云萍同志宣讀了市委有關干部職務調整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機會，我們進行一次集體談話，對大家提五點希望和要求，具體說，就是做“五個表率”：
破，做服務大局、推動發(fā)展的表率。
發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務。對于宿遷來說，科學發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實現(xiàn)更大突破是時代的最強音。對于宿遷的干部來說，推動發(fā)展是最大的任務，服務發(fā)展是最大的職責。在座的各位，都是個人能力出眾、工作實績突出的精英，都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領導崗位，是市委的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵，更是對你們的信任和鞭策。市委對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負更大的責任，承擔更重的任務。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務發(fā)展、服務群眾的機會，時刻把發(fā)展寄予心弦，永遠把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉化為推動發(fā)展、服務發(fā)展的無限熱情。始終堅持“好字當頭、后發(fā)快進、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實現(xiàn)更大突破的火熱實踐，身先士卒沖在招商引資、項目推進、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻青春，以自己的實際行動和實在成效，為宿遷科學發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實現(xiàn)大發(fā)展”的責任意識，不斷強化“我能、我行、我成功”的強勢心理，圍繞中心目標，結合崗位實際，創(chuàng)造性地開展工作，追求卓越，搶標奪旗，以每個崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)，推動宿遷整體工作爭先進位。
學習可以立德、可以增知、可以致用，是領導干部增長才干、提高素質和能力的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。大家到了新的崗位，履行新的職務，特別是走上領導崗位，意味著要承擔更大的任務，面對更大的挑戰(zhàn)，只有不斷學習新知識，掌握新情況，了解新形勢，才能使自己的能力和水平迅速適應新崗位要求，更好地肩負實現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹立“終身學習”的觀念，堅持把學習作為一種政治責任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責的前提條件，努力做到學習新知識、增長新本領、創(chuàng)造新業(yè)績。要緊跟時代步伐，廣學博覽，廣聞博見，既要做專業(yè)型領導干部，也要做復合型黨政人才，全面彰顯“素質全面、引領潮流”的鮮明特質。切實增強知識危機、本領恐慌意識，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強學習，擠時間，下苦功，少一些應酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學習，注重領導方法和藝術的學習；交流提拔的，還要注重相關政策業(yè)務的學習，盡快適應新崗位，開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實際的學風，堅持學以致用，努力把學習的成果轉化為領導科學發(fā)展、推動跨越發(fā)展的能力，運用到“全面奔小康、建設新宿遷”的偉大實踐中去。
同志們：
每年都要和大家一起接受自警教育，每次都有不同的感受和體會。在當前這個特殊的歷史時期，更給我們以教誨和警醒。下面，我再講四點意見，與大家共勉。
我們各級干部特別是科級以上干部，雖然身處不同崗位，但手中或多或少都掌握著一定權力。如何看待這份權力?如何行使這份權力?是在座的每一位同志都必須經(jīng)常加以思考和認真對待的問題。權力是一把“雙刃劍”，用好了可以更好地為黨和人民辦實事、解難事、做好事;用的不好，不僅會損害黨和政府在群眾中的形象，侵害人民群眾的利益，而且會自毀其身，搬起石頭砸自己的腳，斷送自己大好前程，甚至淪為階下之囚。同時，領導干部一旦有了權力，就會被一些別有用心的人盯上，成為各種“糖衣炮彈”進攻的目標。權力越大，風險越大，預防腐敗的警惕性就應當越高。作為一名黨員干部，一步步走上領導崗位，確實很不容易，既有組織的教育培養(yǎng)，也有個人的不懈努力。我們一定要倍加珍惜這來之不易的工作崗位，倍加珍惜自己的政治生命，倍加珍惜今天擁有的一切，要牢固樹立“權力就是服務”的理念，把群眾的要求當作掌權用權的根本出發(fā)點，務必盡心盡責、恪盡職守，做到有權不搞特權、掌權不謀私利，用手中的權利為群眾辦事、為百姓造福。