最新生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考(優(yōu)秀16篇)

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    通過(guò)總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)一些規(guī)律和模式,從而更好地應(yīng)對(duì)類(lèi)似的情況和挑戰(zhàn)。如何高效備考,取得優(yōu)異成績(jī)?閱讀他人總結(jié)的同時(shí),我們也可以從中發(fā)現(xiàn)自己的不足和提升空間。
    生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇一
    目前所在:海珠區(qū)年齡:30。
    戶口所在:廣州國(guó)籍:中國(guó)。
    婚姻狀況:已婚民族:漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:175cm。
    誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:
    求職意向。
    人才類(lèi)型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù):
    工作年限:10職稱:初級(jí)。
    求職類(lèi)型:全職可到職日期:兩個(gè)星期
    月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):越秀區(qū),荔灣區(qū),海珠區(qū)。
    工作經(jīng)歷。
    廣州市廣百股份有限公司起止年月:-10~-12。
    公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):批發(fā)/零售。
    工作描述:熟練掌握金蝶erp財(cái)務(wù)管理軟件處理日??値ず怂愎ぷ?編制年度預(yù)算,年度結(jié)算報(bào)表(國(guó)資久期軟件報(bào)表);編制月度、年度財(cái)務(wù)分析、新開(kāi)門(mén)店投資可行性分析及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)題分析;編制月度(財(cái)政、國(guó)資)快報(bào);稅務(wù)籌劃;編制國(guó)地稅表及申報(bào)工作;執(zhí)行預(yù)算控制管理。
    曾參與深圳店項(xiàng)目籌備及開(kāi)張工作。
    離職原因:
    生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇二
    20xx-0920xx-06重慶工商大學(xué)財(cái)政學(xué)畢業(yè)/學(xué)位證書(shū)-----。
    語(yǔ)言能力。
    外語(yǔ):英語(yǔ)良好。
    粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
    其它外語(yǔ)能力:懂粵語(yǔ)和客家話!
    國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
    工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
    1、具備獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù)的能力;
    2、取得會(huì)計(jì)上崗證,并已通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師稅法科目考試;
    3、能夠熟練使用金蝶k3、用友u8和nc等財(cái)務(wù)軟件;
    4、熟練使用日常辦公軟件,特別是使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理;
    5、良好的職業(yè)操守,厚積而薄發(fā),穩(wěn)重而不失時(shí)機(jī)。
    生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇三
    婚姻狀況:已婚。
    民族:漢族。
    戶籍:四川—綿陽(yáng)。
    年齡:29。
    現(xiàn)所在地:廣東—東莞。
    身高:173cm。
    希望地區(qū):廣東—東莞、四川—成都、廣東—廣州。
    希望崗位:經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)—項(xiàng)目經(jīng)理/主管。
    尋求職位:項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目主管。
    待遇要求:12000元/月可面議。
    最快到崗:隨時(shí)到崗。
    20xx—03~20xx—02西南交通大學(xué)電子信息工程本科。
    20xx—09~20xx—07重慶信息工程專(zhuān)修學(xué)院電子信息工程本科。
    20xx—11~20xx—01工商系技能培訓(xùn)工商管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技能認(rèn)證。
    工作經(jīng)驗(yàn)至今6年8月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作。
    xxx公司(20xx—06~20xx—10)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
    擔(dān)任職位:項(xiàng)目經(jīng)理崗位類(lèi)別:部門(mén)主管。
    2)安排樣版的試做:完成產(chǎn)品規(guī)格定義,分配開(kāi)發(fā)部門(mén)完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),制定開(kāi)發(fā)時(shí)間表。
    3)送樣:先確認(rèn)樣品,再送樣給客戶確認(rèn)。
    4)跟進(jìn)和協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度:參加項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,向項(xiàng)目總監(jiān)報(bào)告項(xiàng)目狀況。參加總進(jìn)度會(huì)議,向各部門(mén)匯報(bào)項(xiàng)目狀況。
    5)試產(chǎn)指導(dǎo):試產(chǎn)前同工程部,生產(chǎn)部開(kāi)會(huì)檢討產(chǎn)品,評(píng)估產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和制程重點(diǎn)。
    6)協(xié)助市場(chǎng)部跟進(jìn)大貨訂單:協(xié)同市場(chǎng)部管理客戶定單,確保按時(shí)完成出貨。
    xxx公司(20xx—02~20xx—04)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
    擔(dān)任職位:外協(xié)生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別:產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)理/主管。
    工作描述:1,負(fù)責(zé)公司外發(fā)產(chǎn)品資料的轉(zhuǎn)移和交接。
    2,解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題,保證品質(zhì),減少不良率,降低生產(chǎn)成本。
    3,評(píng)估外協(xié)廠生產(chǎn)能力,準(zhǔn)時(shí)完成生產(chǎn),保證貨期。
    4,檢查生產(chǎn)品質(zhì)控制文件,確保產(chǎn)品按質(zhì)生產(chǎn),做到品質(zhì)受控。
    5,安排提供生產(chǎn)物料,維護(hù)測(cè)試和煲機(jī)設(shè)備,保證順利支持外協(xié)生產(chǎn),并做好公司財(cái)產(chǎn)管控。
    xxx公司(20xx—03~20xx—12)。
    公司性質(zhì):跨國(guó)公司(集團(tuán))行業(yè)類(lèi)別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
    擔(dān)任職位:新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師/主管崗位類(lèi)別:工程經(jīng)理/主管。
    工作描述:
    1、工作團(tuán)隊(duì)建設(shè):完成公司樣品工作組成員選定、組建新的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、制定和完善工作流程。
    2、主導(dǎo)新產(chǎn)品樣品制作:負(fù)責(zé)公司在美國(guó),日本,米蘭,新加坡等開(kāi)發(fā)中心開(kāi)發(fā)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備新產(chǎn)品導(dǎo)入,如交換機(jī)、網(wǎng)卡、轉(zhuǎn)換器等,并簽定相關(guān)新零件承認(rèn)書(shū)。
    4、其他:負(fù)責(zé)部分機(jī)種生產(chǎn)的pe工作、熟悉品質(zhì)管理,項(xiàng)目管理和實(shí)施。
    專(zhuān)業(yè)職稱:
    計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)。
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:1、能熟悉的運(yùn)用辦公軟件(如word,excel,ppt)。
    技能專(zhuān)長(zhǎng):熟悉電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目工程管理,有5年的產(chǎn)品開(kāi)發(fā),項(xiàng)目工程管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)、,并對(duì)企業(yè)管理、質(zhì)量管理和pmbok有較深刻的理解和認(rèn)識(shí)。
    普通話:粵語(yǔ):
    英語(yǔ)水平:口語(yǔ)一般。
    英語(yǔ):良好。
    發(fā)展方向:在項(xiàng)目經(jīng)理職位上繼續(xù)發(fā)展,帶領(lǐng)一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)!
    其他要求:
    自我評(píng)價(jià):具有很強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理,獨(dú)立帶領(lǐng)和建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的能力。
    生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇四
    戶籍:湖北-宜昌年齡:28。
    現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:173cm。
    希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-深圳、廣東。
    希望崗位:經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理。
    其他類(lèi)-生物技術(shù)。
    尋求職位:生產(chǎn)經(jīng)理、總經(jīng)理、品控經(jīng)理。
    教育經(jīng)歷。
    20xx-09~20xx-06三峽大學(xué)生物工程本科。
    培訓(xùn)經(jīng)歷。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
    擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別:車(chē)間經(jīng)理/主管。
    工作描述:1、生產(chǎn)指標(biāo)達(dá)成。
    2、現(xiàn)場(chǎng)管理及異常跟進(jìn)。
    3、員工培訓(xùn)。
    4、流程優(yōu)化及實(shí)驗(yàn)。
    xx公司(xx-07~xx-05)。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:快速消費(fèi)品。
    擔(dān)任職位:崗位類(lèi)別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
    工作描述:1、基礎(chǔ)管理:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各生產(chǎn)部的日常管理,定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因,采取有效措施,確保內(nèi)部及其他相關(guān)部門(mén)的有效溝通和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    2、安全管理:負(fù)責(zé)改善生產(chǎn)部門(mén)環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)條件,定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí),確保廠區(qū)無(wú)安全事故發(fā)生。
    3、質(zhì)量管理:配合質(zhì)檢部進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)成品的質(zhì)量檢查,協(xié)助質(zhì)檢部建立質(zhì)量管理和考核體系,并實(shí)施考核,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
    4、成本控制:負(fù)責(zé)貫徹公司的成本控制目標(biāo),在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提出改善方案并實(shí)施,不斷降低生產(chǎn)成本。
    5、技術(shù)管理:負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),做好公司技術(shù)改進(jìn)的短、中、長(zhǎng)期計(jì)劃,督促產(chǎn)品開(kāi)發(fā),并確保計(jì)劃實(shí)施。
    6、流程的梳理、制定和優(yōu)化:根據(jù)公司的基本結(jié)構(gòu)擬定本部組織結(jié)構(gòu)、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門(mén)的相關(guān)制度。
    7、人員管理:負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部的人力資源管理工作,包括:1)人員的管理2)人員調(diào)配3)人力需求計(jì)劃的提出4)人才梯隊(duì)的建設(shè)5)績(jī)效管理:年度目標(biāo)進(jìn)行分解至生產(chǎn)各部相關(guān)班組;對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核,審批本部職員的績(jī)效考核,達(dá)成本部年度績(jī)效指標(biāo);通過(guò)績(jī)效管理持續(xù)提高本部門(mén)的績(jī)效水平。
    8、上級(jí)安排的其他工作。
    通過(guò)團(tuán)隊(duì)努力,達(dá)成公司各項(xiàng)年度指標(biāo),通過(guò)qs、haccp、ciq、aib、iso22000、mcd'ssqms等多項(xiàng)審核認(rèn)證,建立全球頂尖烘焙樣板工廠。
    離職原因:辭職。
    公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:生物工程、制藥。
    擔(dān)任職位:崗位類(lèi)別:組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)。
    工作描述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)核心工段規(guī)劃、管理及現(xiàn)場(chǎng)管理。工藝質(zhì)量控制和改進(jìn)。
    1.將生產(chǎn)線月生產(chǎn)能力由14t提高到15.5t,主要產(chǎn)品在質(zhì)量穩(wěn)定下,產(chǎn)量提高25個(gè)百分點(diǎn)。
    2.實(shí)現(xiàn)多項(xiàng)工藝和設(shè)備改進(jìn),對(duì)關(guān)鍵控制項(xiàng)目?jī)?yōu)化設(shè)計(jì),制定和推行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。
    3.制定新進(jìn)員工培養(yǎng)計(jì)劃和長(zhǎng)期培養(yǎng)進(jìn)修計(jì)劃,作為制度確定下來(lái)。
    4.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),有效加強(qiáng)推斷凝聚力。
    5.提出多項(xiàng)企業(yè)短、中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。
    離職原因:合同到期,在更具競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)共贏。
    技能專(zhuān)長(zhǎng)。
    專(zhuān)業(yè)職稱:助理工程師。
    計(jì)算機(jī)水平:高級(jí)。
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:能夠熟練運(yùn)用ms-office辦公操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)硬件維護(hù)。
    技能專(zhuān)長(zhǎng):企管5年經(jīng)驗(yàn),助理工程師。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊(duì)精神,和出色的針對(duì)突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產(chǎn)性團(tuán)隊(duì),有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)企業(yè)文化愿景,員工成長(zhǎng)與企業(yè)長(zhǎng)期規(guī)劃有獨(dú)到見(jiàn)解。熟悉5s、spc、cpk、tqm,對(duì)數(shù)據(jù)敏感。
    語(yǔ)言能力。
    普通話:流利粵語(yǔ):一般。
    英語(yǔ)水平:英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)cet-4。
    英語(yǔ):良好。
    求職意向。
    發(fā)展方向:有強(qiáng)烈的創(chuàng)新欲望,敢于面對(duì)挑戰(zhàn),不斷的超越自己,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,有自信把工作做得圓滿出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)。共同創(chuàng)業(yè)。.能夠勝任、做好管理、策劃及培訓(xùn)工作。
    其他要求:企業(yè)有明確的經(jīng)營(yíng)理念和目標(biāo),注重企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)揮。能夠通過(guò)完善的文化導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。
    有良好的培養(yǎng)機(jī)制和較多的深造機(jī)會(huì)。有發(fā)展前景。
    自身情況。
    自我評(píng)價(jià):1.易于接受和學(xué)習(xí)新事物,思維靈敏、善于分析推理、判斷,做創(chuàng)新性思考,能夠勝任、做好管理策劃工作。
    2.勇于主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
    4.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和出色的公文起草和處理能力,能夠熟練地使用office辦公軟件。
    5.有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力,針對(duì)突發(fā)問(wèn)題,有較強(qiáng)的處理能力,能夠靈活處理問(wèn)題,做好組織協(xié)調(diào)工作,能夠積極主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境,快速地融入到團(tuán)隊(duì)之中,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作品質(zhì)。
    6.具有良好的待人接物能力,反應(yīng)靈敏,做事干練,工作認(rèn)真細(xì)致,能夠做好服務(wù)工作。
    7.自控能力強(qiáng),能夠積極與他人交流溝通,是一個(gè)良好的傾聽(tīng)者,注意接受和吸取他人的意見(jiàn)。
    生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇五
    若想增加一份會(huì)計(jì)主管簡(jiǎn)歷的實(shí)用性,其實(shí)也并不需要進(jìn)行多么靚麗的外在敘述,一份簡(jiǎn)歷的魅力能夠體現(xiàn)出來(lái)的方向不僅僅只在創(chuàng)作效果中顯現(xiàn)出來(lái),在一定程度上,它還能夠因人們對(duì)其走出的陳述進(jìn)行這一效果的凸顯。新鮮的詞匯運(yùn)用,對(duì)簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)方而言,他們并不需要進(jìn)行多么規(guī)范的創(chuàng)作,僅需以一些比較特別的詞匯對(duì)其書(shū)寫(xiě)即可,可能對(duì)很多人來(lái)說(shuō)比較困難的不是簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)問(wèn)題,而是不值當(dāng)創(chuàng)作的方向而已。
    個(gè)人信息。
    性別:女。
    民族:漢族出生年月:1985年1月12日。
    婚姻狀況:已婚。
    身高:164cm體重:52kg。
    戶籍:福建莆田現(xiàn)所在地:福建莆田涵江區(qū)。
    畢業(yè)學(xué)校:福建廣播電視大學(xué)學(xué)歷:專(zhuān)科。
    專(zhuān)業(yè)名稱:財(cái)經(jīng)類(lèi)會(huì)計(jì)畢業(yè)年份:
    工作經(jīng)驗(yàn):十年以上最高職稱:中級(jí)職稱。
    求職意向。
    職位性質(zhì):全職。
    職位類(lèi)別:財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。
    職位名稱:主辦會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)主管;。
    工作地區(qū):福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
    到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗。
    教育培訓(xùn)。
    教育背景:
    時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
    9月-207月福建廣播電視大學(xué)專(zhuān)科。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司:中綠(泉州)食品有限公司與中綠(福建)農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)有限公司。
    時(shí)間范圍:3月-4月。
    公司性質(zhì):上市公司。
    所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工。
    擔(dān)任職位:主辦會(huì)計(jì)。
    工作描述:主要負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的審核,并將審核后的費(fèi)用報(bào)送上級(jí)批準(zhǔn),使用金蝶k3財(cái)務(wù)軟件,從錄入憑證到最后財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)出,系公司的全套賬務(wù)處理,公司的資金預(yù)算,成本的核算,財(cái)務(wù)報(bào)表的分析,參與公司預(yù)算的編制,配合并完成財(cái)務(wù)總監(jiān)要求的其他工作事項(xiàng),每月并進(jìn)行工作總結(jié)。
    離職原因:
    所在公司:晉江華興針織制衣有限公司。
    時(shí)間范圍:205月-4月。
    公司性質(zhì):外商獨(dú)資.外企辦事處。
    所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工。
    擔(dān)任職位:主辦會(huì)計(jì)。
    工作描述:本人負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。分析檢查公司財(cái)務(wù)收支,審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),每月進(jìn)行成本核算與成本分析,財(cái)務(wù)報(bào)表分析,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)清查。
    離職原因:
    所在公司:莆田市涵江區(qū)宏盛貿(mào)易有限公司。
    時(shí)間范圍:207月-1月。
    公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司。
    所屬行業(yè):批發(fā)零售(百貨、超市、專(zhuān)賣(mài)店)。
    擔(dān)任職位:主辦會(huì)計(jì)。
    工作描述:負(fù)責(zé)公司的所有賬務(wù)。
    離職原因:懷孕。
    其他信息。
    生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇六
    戶口所在:湛江國(guó)籍:中國(guó)。
    婚姻狀況:未婚民族:漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:168cm。
    誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:54kg。
    人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
    我的特長(zhǎng):
    人才類(lèi)型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo):,銷(xiāo)售主管:,銷(xiāo)售經(jīng)理:
    工作年限:6職稱:高級(jí)。
    求職類(lèi)型:全職可到職日期:隨時(shí)
    月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):深圳,,。
    公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。
    擔(dān)任職位:部門(mén)經(jīng)理。
    工作描述:廣東**科技有限公司是運(yùn)營(yíng)廣東省建設(shè)工程造價(jià)管理總站和廣東省工程造價(jià)協(xié)會(huì)主辦的“廣東造價(jià)通”,“廣東造價(jià)通”提供工程造價(jià)所需的建材價(jià)格信息和項(xiàng)目信息,和為建設(shè)及建筑行業(yè)進(jìn)行材料采購(gòu)。根據(jù)20xx年廣東省建設(shè)工程造價(jià)信息化建設(shè)的規(guī)劃,實(shí)行工程造價(jià)信息全省資源共享戰(zhàn)略?!皬V東造價(jià)通”作為廣東省建設(shè)工程造價(jià)管理總站指定的唯一建設(shè)工程造價(jià)信息發(fā)布平臺(tái),為滿足全省用戶的需要。
    職位描述:
    1、主持銷(xiāo)售部日常工作,具體負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的管理與統(tǒng)籌;。
    2、獨(dú)立進(jìn)行大客戶開(kāi)發(fā),維護(hù)大客戶關(guān)系與合作單位關(guān)系;。
    3、指導(dǎo)、落實(shí)本部門(mén)銷(xiāo)售工作,監(jiān)督并考核銷(xiāo)售專(zhuān)員的工作質(zhì)量;。
    4、主導(dǎo)銷(xiāo)售部大客戶的簽約與談判工作;。
    5、收集、整理本部門(mén)的客戶檔案,分析客戶需求;。
    離職原因:個(gè)人原因。
    公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
    擔(dān)任職位:銷(xiāo)售主管。
    離職原因:私人原因。
    志愿者經(jīng)歷。
    畢業(yè)院校:華中科技大學(xué)。
    專(zhuān)業(yè)一:計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用專(zhuān)業(yè)二:
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
    外語(yǔ):英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平:精通。
    其它外語(yǔ)能力:
    國(guó)語(yǔ)水平:精通。
    工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
    五年以上的銷(xiāo)售管理及銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理。對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。工作努力,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng)。高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。出色的人際溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開(kāi)拓能力。
    工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極、樂(lè)觀,具有團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)新意識(shí),有服務(wù)的心態(tài),有奉獻(xiàn)精神。
    生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇七
    姓名:性別:
    民族:漢籍貫:
    聯(lián)系方式。
    電話號(hào)碼:
    電子郵箱:
    有以上工作經(jīng)驗(yàn)。
    最近工作[1年3個(gè)月]。
    公司:xxx電器制造有限公司。
    行業(yè):家具、家電、工藝品、玩具。
    學(xué)歷。
    學(xué)歷:本科。
    專(zhuān)業(yè):物流工程。
    學(xué)校:華南理工大學(xué)。
    求職意向。
    到崗時(shí)間:一周之內(nèi)。
    工作性質(zhì):全職。
    希望行業(yè):電子、微電子技術(shù)、集成電路。
    目標(biāo)地點(diǎn):廣州。
    期望月薪:面議/月。
    工作經(jīng)驗(yàn)。
    20/7—至今:xxx電器制造有限公司[1年3個(gè)月]。
    所屬行業(yè):家具、家電、工藝品、玩具。
    1.對(duì)部門(mén)生產(chǎn)管理負(fù)全面責(zé)任。
    2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
    3.組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
    4.主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算。
    5.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行。
    6.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
    7.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
    8.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。
    9.領(lǐng)導(dǎo)、管理部門(mén)維修人員對(duì)部門(mén)基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài)。
    10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
    11.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn)。
    12.強(qiáng)力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實(shí)施,并建立相應(yīng)的文件。
    20/7—20/7:xx玩具有限公司[1年]。
    所屬行業(yè):家具、家電、工藝品、玩具。
    1.主要負(fù)責(zé)部門(mén)全面的工作安排,組織并跟進(jìn)部門(mén)作業(yè)人員的工作效果。
    2.貫徹落實(shí)部門(mén)崗位的責(zé)任制與生產(chǎn)目標(biāo)管理。
    3.配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)和生產(chǎn)協(xié)助部門(mén)參加管理標(biāo)準(zhǔn)。
    4.不斷完善生產(chǎn)作業(yè)流程,靈活運(yùn)用ie七大手法改善不經(jīng)濟(jì)的生產(chǎn)動(dòng)作。
    5.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),計(jì)劃生產(chǎn)目標(biāo)并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,科學(xué)的組織產(chǎn)品生產(chǎn),挖掘生產(chǎn)潛力,提高生產(chǎn)效率。
    6.合理的利用工時(shí),巧妙的運(yùn)用精益生產(chǎn)的管理方法對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理。
    7.堅(jiān)持對(duì)員工的培訓(xùn),了解80,90后員工工作的心理,盡量幫助員工解決工作上的困難,減輕員工的思想壓力,保持與員工之間的有效溝通,大量訓(xùn)練多能工,減少人力資源的流失。
    8.強(qiáng)力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實(shí)施,并建立相應(yīng)的文件。好次日和下周工作計(jì)劃,總結(jié)上周的工作失誤并做出合理的改善方案。
    教育經(jīng)歷。
    20/9—20/7華南理工大學(xué)物流工程本科。
    證書(shū)。
    20/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
    20/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
    語(yǔ)言能力。
    英語(yǔ)(熟練)聽(tīng)說(shuō)(熟練),讀寫(xiě)(熟練)。
    自我評(píng)價(jià)。
    本人曾在大型外資玩具企業(yè)工作學(xué)習(xí)多年,有較豐富的玩具和家用小電器生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),了解mattel,hasbro,jakks,mga等玩具大行對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和產(chǎn)品的要求,有過(guò)多年的icti驗(yàn)廠和公司內(nèi)部的評(píng)審經(jīng)驗(yàn)。能有效的落實(shí)精益生產(chǎn)管理,合理的利用生產(chǎn)工時(shí),真正做到人盡其才,物盡其用的效果。
    生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇八
    企業(yè)名稱:貴陽(yáng)達(dá)升汽修廠。
    從事職位:會(huì)計(jì)。
    企業(yè)介紹:主營(yíng)汽車(chē)修理修配及勞務(wù),保險(xiǎn)代售等。
    貴陽(yáng)紅潤(rùn)貿(mào)易有限公司-會(huì)計(jì)。
    起止日期:20xx年9月至20xx年11月
    企業(yè)名稱:貴陽(yáng)紅潤(rùn)貿(mào)易有限公司。
    從事職位:會(huì)計(jì)。
    業(yè)績(jī)表現(xiàn):主管直營(yíng)店賬務(wù),供應(yīng)商及客戶往來(lái)賬。
    企業(yè)介紹:品牌鞋子的銷(xiāo)售。
    貴州麗頓建材有限公司-會(huì)計(jì)主管。
    起止日期:20xx年12月至20xx年12月
    企業(yè)名稱:貴州麗頓建材有限公司。
    業(yè)績(jī)表現(xiàn):負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)處理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
    企業(yè)介紹:生產(chǎn)銷(xiāo)售建筑材料,承接建筑工程。
    生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇九
    簡(jiǎn)歷編號(hào):
    更新日期:
    無(wú)照片。
    姓名:
    mm小姐。
    國(guó)籍:
    中國(guó)。
    目前所在地:
    廣州。
    民族:
    漢族。
    戶口所在地:
    廣東省。
    身材:
    160cm46kg。
    婚姻狀況:
    未婚。
    年齡:
    28歲。
    培訓(xùn)認(rèn)證:
    誠(chéng)信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類(lèi)型:
    普通求職。
    應(yīng)聘職位:
    工作年限:
    5
    職稱:
    無(wú)職稱。
    求職類(lèi)型:
    全職。
    可到職日期:
    隨時(shí)。
    --3500。
    希望工作地區(qū):
    廣州。
    個(gè)人工作經(jīng)歷:
    公司名稱:
    廣州市某酒店管理有限公司起止年月:-05~-11。
    公司性質(zhì):
    中外合資所屬行業(yè):飲食,旅游業(yè),賓館。
    擔(dān)任職務(wù):
    工作描述:
    1.審核各種費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)原始憑證的合理性及合法性。
    2.負(fù)責(zé)使用財(cái)務(wù)軟件編制會(huì)計(jì)憑證及其結(jié)賬工作。
    3.對(duì)公司各項(xiàng)往來(lái)賬款進(jìn)行帳齡分析,并制作帳齡分析明細(xì)表.
    4.月中,月末編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表及進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),使管理者清楚了解公司經(jīng)營(yíng)情況.
    5.對(duì)所有會(huì)計(jì)資料進(jìn)行存檔及保管.
    6.對(duì)外負(fù)責(zé)編制各稅務(wù)機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送,完成稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的其他相關(guān)工作.
    7.營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證件的年審工作及統(tǒng)計(jì)局要求報(bào)送報(bào)表的工作.
    8.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成各種日常工作.
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):信息咨詢,事務(wù)所,人才交流。
    擔(dān)任職務(wù):
    會(huì)計(jì)。
    工作描述:
    1.負(fù)責(zé)獨(dú)立處理14間不同行業(yè)的一般納稅人及小規(guī)模納稅人公司的全盤(pán)賬務(wù)(包括工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、國(guó)際貨運(yùn)代理業(yè)、物業(yè)管理等行業(yè))。
    2.解答顧客的各種財(cái)稅疑問(wèn),并依據(jù)現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提出有效的解決方法。
    3.熟悉稅務(wù)機(jī)關(guān)、工商、銀行等部門(mén)的辦事流程。
    離職原因:
    公司名稱:
    公司性質(zhì):
    私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):信息咨詢,事務(wù)所,人才交流。
    擔(dān)任職務(wù):
    審計(jì)助理。
    工作描述:
    協(xié)助稅務(wù)師出具各種報(bào)告。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:
    沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)。
    最高學(xué)歷:
    本科。
    畢業(yè)日期:
    所學(xué)專(zhuān)業(yè)一:
    會(huì)計(jì)學(xué)。
    所學(xué)專(zhuān)業(yè)二:
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
    學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
    專(zhuān)業(yè)。
    獲得證書(shū)。
    證書(shū)編號(hào)。
    廣州市廣播電視大學(xué)。
    學(xué)前教育。
    大專(zhuān)。
    -01。
    沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)。
    會(huì)計(jì)學(xué)。
    本科。
    語(yǔ)言能力。
    外語(yǔ):
    英語(yǔ)一般。
    國(guó)語(yǔ)水平:
    優(yōu)秀。
    粵語(yǔ)水平:
    優(yōu)秀。
    工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
    證書(shū):
    jun-06會(huì)計(jì)電算化證書(shū)。
    從事會(huì)計(jì)工作5年,有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理一般納稅人及小規(guī)模納稅人的'全盤(pán)賬務(wù)(其中包括工業(yè)、商業(yè)、服務(wù)業(yè)、國(guó)際貨運(yùn)代理業(yè)、物業(yè)管理等行業(yè))。按公司具體情況編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表(包括往來(lái)賬齡分析表、損益表、現(xiàn)金流量表等)及進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),使管理者清楚了解公司經(jīng)營(yíng)情況。熟悉稅務(wù)機(jī)關(guān)、工商等行政部門(mén)的辦事流程。熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件。熟悉國(guó)家稅務(wù)法規(guī)。
    詳細(xì)個(gè)人自傳。
    自我評(píng)價(jià):本人性格:開(kāi)朗、謙虛、自律、自信、靈活、實(shí)干。
    另:最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選!
    更詳細(xì)的資料請(qǐng)聯(lián)系本人,期盼與您的面談!
    月薪要求:3000元以上。
    個(gè)人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    廣州市動(dòng)物園南門(mén)。
    聯(lián)系電話:
    159xxxxxx。
    家庭電話:
    手機(jī):
    qq號(hào)碼:
    電子郵件:
    個(gè)人主頁(yè):
    生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇十
    政治面貌:黨員。
    個(gè)人網(wǎng)址:
    現(xiàn)居:廣東省廣州市。
    郵箱:
    籍貫:
    教育背景。
    培訓(xùn)經(jīng)歷。
    l熟悉勞動(dòng)法規(guī)定及政府部門(mén)、各類(lèi)行政供應(yīng)商的業(yè)務(wù)合作管理;
    l擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作、辦公操作軟件及ppt制作;
    l個(gè)人在職6年連續(xù)四年評(píng)為優(yōu)秀員工稱號(hào),兩年被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)稱號(hào)。
    中級(jí)計(jì)算機(jī);
    個(gè)人評(píng)價(jià):形象氣質(zhì)佳,性格沉穩(wěn)隨和、認(rèn)真負(fù)責(zé)、良好的職業(yè)道德及個(gè)人修養(yǎng);個(gè)人文筆好,有較強(qiáng)的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力;能夠很快適應(yīng)新的環(huán)境;善于溝通,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。
    工作總結(jié):在8年多的行政人力資源管理工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)企事業(yè)單位的行政及人力資源方面管理有著豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),熟悉勞動(dòng)法和政府各部門(mén)辦事程序,在本職工作中有獨(dú)到的見(jiàn)解。社會(huì)關(guān)系良好,并具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
    發(fā)展方向:希望在一個(gè)很好的平臺(tái)上發(fā)揮自己的經(jīng)驗(yàn),并且在工作的過(guò)程中不斷的學(xué)習(xí)與完善自己,勇于接受各種嘗試與挑戰(zhàn)。與公司共同發(fā)展,我沒(méi)有較高的學(xué)歷,相信企業(yè)更注重實(shí)戰(zhàn),勤勞務(wù)實(shí)的員工!行政主管簡(jiǎn)歷三:
    姓名:
    性別:
    女
    民族:
    漢族。
    1985年4月18日。
    工作年限:
    五年以上。
    婚姻狀況:
    已婚。
    身高:
    165cm。
    體重:
    60kg。
    戶籍:
    廣東湛江。
    現(xiàn)所在地:
    廣東湛江。
    畢業(yè)學(xué)校:
    安徽財(cái)貿(mào)大學(xué)廣州分校。
    學(xué)歷:
    專(zhuān)科。
    專(zhuān)業(yè)名稱:
    會(huì)計(jì)。
    畢業(yè)年份:
    求職意向。
    職位性質(zhì):
    全職。
    職位類(lèi)別:
    銷(xiāo)售管理。
    銷(xiāo)售行政及商務(wù)。
    職位名稱:
    行政經(jīng)理;銷(xiāo)售行政助理;。
    工作地區(qū):
    湛江市廉江市;。
    待遇要求:
    可面議;不需要提供住房。
    到職時(shí)間:
    可隨時(shí)到崗。
    技能專(zhuān)長(zhǎng)。
    語(yǔ)言能力:
    計(jì)算機(jī)能力:
    綜合技能:
    教育培訓(xùn)。
    教育經(jīng)歷:
    時(shí)間。
    所在學(xué)校。
    學(xué)歷。
    9月-207月。
    安徽財(cái)貿(mào)大學(xué)。
    專(zhuān)科。
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    時(shí)間。
    培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
    證書(shū)。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司:
    和記環(huán)球電訊(香港)。
    時(shí)間范圍:
    2004年9月-12月。
    公司性質(zhì):
    外資企業(yè)。
    所屬行業(yè):
    化工/生物/制藥/醫(yī)療。
    擔(dān)任職位:
    工作描述:
    在職期間帶領(lǐng)30人以上的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成公司指派任務(wù);
    完成各項(xiàng)工作報(bào)表,包括業(yè)績(jī)報(bào)告及各類(lèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等等;
    招聘、人力資源等等工作。
    離職原因:
    結(jié)婚跟隨丈夫。
    其他信息。
    自我評(píng)價(jià):
    有多年管理工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的工作與溝通能力。
    4年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn),最高職稱為高級(jí)行政主管。
    管理30人以上的工作團(tuán)隊(duì),有良好的管理及協(xié)調(diào)能力。
    生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇十一
    性別:男身高:170。
    婚姻狀況:未婚籍貫:湖南道縣。
    政治面貌:共青團(tuán)員目前所在地:義烏。
    ?求職意向。
    期望職位:車(chē)間主管生產(chǎn)管理車(chē)間管理車(chē)間主任生產(chǎn)主管。
    職位類(lèi)型:全職工作地點(diǎn):義烏市。
    工資待遇:面議住房要求:包吃住。
    ?工作經(jīng)驗(yàn)。
    工作經(jīng)驗(yàn):6年。
    工作經(jīng)歷:
    2005---2008金典服裝有限公司生產(chǎn)管理。
    負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)流程,生產(chǎn)計(jì)劃、排單,現(xiàn)場(chǎng)管理,各部門(mén)銜接和配合工作,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督好質(zhì)量們,確保按時(shí)交貨!
    2009---2011義烏航天圣誕禮品有限公司。
    負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)流程,現(xiàn)場(chǎng)管理,各部門(mén)銜接和配合工作,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督好質(zhì)量,確保按時(shí)交貨,員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),平常也會(huì)協(xié)助機(jī)修做一些機(jī)器維修工作!
    生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇十二
    簡(jiǎn)歷如何抓住hr的眼球,研究招聘廣告內(nèi)容很重要。學(xué)會(huì)分析這些招聘廣告,將豐富個(gè)人簡(jiǎn)歷中的內(nèi)容。
    舉例來(lái)說(shuō),“能承受工作壓力”代表可能該職位的工作量會(huì)很大,會(huì)有經(jīng)常加班的情況,如果你能在簡(jiǎn)歷中表述出能接受加班來(lái)完成工作的心態(tài),將會(huì)在hr心目中有加分。再比如,當(dāng)看到“具備基本的英語(yǔ)書(shū)面和口語(yǔ)交流的能力”時(shí),請(qǐng)快補(bǔ)上你的口語(yǔ)證書(shū)或是相關(guān)語(yǔ)言認(rèn)證,這將使你的簡(jiǎn)歷排在hr考慮的前幾位。還有,當(dāng)出現(xiàn)“有一定的文字功底及文字推廣策劃運(yùn)作能力”這句話時(shí),你就需要在簡(jiǎn)歷的附件中加上個(gè)人的原創(chuàng)文章和推廣策劃書(shū)。
    以下是小編和大家分享的行政主管簡(jiǎn)歷模板,更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。
    姓名:
    性別:
    ***。
    聯(lián)系電話:
    ***。
    學(xué)歷:
    專(zhuān)業(yè):
    工作經(jīng)驗(yàn):
    民族:
    漢
    畢業(yè)學(xué)校:
    ***。
    住址:
    ***。
    電子信箱:
    /jianli。
    自我簡(jiǎn)介:
    本人專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),性格開(kāi)朗、隨和、樂(lè)觀、執(zhí)著,敢于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。待人熱情誠(chéng)懇、上進(jìn)心強(qiáng)、自學(xué)能力較強(qiáng),能不斷地學(xué)習(xí)提高自身的能力與綜合素質(zhì)。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)、有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神。
    通過(guò)工作的實(shí)踐和積累,使我的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能越發(fā)的扎實(shí)。同時(shí)通過(guò)大量、快節(jié)奏的工作內(nèi)容和速度,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),在遇到不同的問(wèn)題時(shí),我都能迅速找出一套經(jīng)濟(jì)而且有效的解決方案,保證各環(huán)節(jié)的'暢通和高效。
    相信在貴司的培養(yǎng)和自我?jiàn)^斗下,我定會(huì)勝任本職工作!
    求職意向:
    目標(biāo)職位:
    目標(biāo)行業(yè):
    貿(mào)易·進(jìn)出口|交通·運(yùn)輸·物流|政府·非營(yíng)利機(jī)構(gòu)|航空·航天研究與制造。
    期望薪資:
    面議。
    期望地區(qū):
    ***。
    到崗時(shí)間:
    1周內(nèi)。
    工作經(jīng)歷:
    20xx。
    職責(zé)和業(yè)績(jī):
    (三)、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂及檢查監(jiān)督;
    (四)、及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示;
    (五)、負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品定額和計(jì)劃管理工作;
    (九)、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛管理,監(jiān)督各部門(mén)有計(jì)劃的安排用車(chē);
    (十)、公司印章、證照的管理;
    (十一)、配合并協(xié)助其他部門(mén)的工作,公司資料的備案、保存工作;
    (十二)、做好員工每月考勤統(tǒng)計(jì)工作,管理好員工的考勤及工資結(jié)算工作;
    (十三)、做好員工社保參、退的審批工作;
    200x—200x。
    職責(zé)和業(yè)績(jī):
    本人專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),性格開(kāi)朗、隨和、樂(lè)觀、執(zhí)著,敢于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)。待人熱情誠(chéng)懇、上進(jìn)心強(qiáng)、自學(xué)能力較強(qiáng),能不斷地學(xué)習(xí)提高自身的能力與綜合素質(zhì)。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào)、有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神。
    通過(guò)工作的實(shí)踐和積累,使我的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能越發(fā)的扎實(shí)。同時(shí)通過(guò)大量、快節(jié)奏的工作內(nèi)容和速度,使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),在遇到不同的問(wèn)題時(shí),我都能迅速找出一套經(jīng)濟(jì)而且有效的解決方案,保證各環(huán)節(jié)的暢通和高效。
    相信在貴司的培養(yǎng)和自我?jiàn)^斗下,我定會(huì)勝任本職工作!
    生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇十三
    性別:女身高體重:162cm48kg。
    籍貫:湖北興趣愛(ài)好:爬山唱歌。
    手機(jī):13510977631婚姻狀況:未婚。
    工作經(jīng)歷。
    203月--至今:
    負(fù)責(zé)辦公室區(qū)域的環(huán)境及后勤管理工作,會(huì)議的安排與記錄;每月考勤的核算、勞動(dòng)合同的簽訂、人員招聘、社保和居住證的辦理、辦公用品的發(fā)放及采購(gòu);借款、報(bào)銷(xiāo)審批手續(xù)的工作流程,以及與相關(guān)工作人員的溝通與協(xié)調(diào)等。
    3月--2007年2月:
    六六福珠寶集團(tuán)(香港)有限公司展廳營(yíng)業(yè)員。
    主要做批發(fā)銷(xiāo)售,主動(dòng)向顧客推出新款式,善于捕捉顧客心理,對(duì)批發(fā)商的供應(yīng)需求有一定的了解,在實(shí)際過(guò)程中能夠與顧客進(jìn)行很好的雙向溝通,熟悉掌握產(chǎn)品知識(shí),懂得銷(xiāo)售技巧和業(yè)務(wù)流程規(guī)范并能熟練運(yùn)用,能在工作中不斷收集并反饋給公司及時(shí)的市場(chǎng)信息與顧客需求。
    特長(zhǎng)及說(shuō)明。
    開(kāi)朗、大方的我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有一定的'管理經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)各種工作環(huán)境,具有一定的溝通能力和處事協(xié)調(diào)能力;在人生的歷程中我積極樂(lè)觀、追求上進(jìn),不斷為自己增加色彩,生活需要勇于發(fā)現(xiàn),善于表現(xiàn),有了表現(xiàn)自己的人生才能更加精彩。我堅(jiān)信:事在人為!
    相關(guān)技能。
    能熟練操作windows操作系統(tǒng)和office辦公軟件;
    具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)和客戶服務(wù)意識(shí);
    在工作中具備一定的溝通技巧和較強(qiáng)的獨(dú)立處事能力。
    希望貴公司能夠給我提供一個(gè)平臺(tái),讓我以最飽滿的熱情、最專(zhuān)業(yè)的力量、最敬業(yè)的精神為公司創(chuàng)造最滿意的價(jià)值。我愿與貴公司進(jìn)退、共發(fā)展、共成長(zhǎng)!謝謝!
    生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇十四
    性別:男。
    民族:漢族。
    出生年月:1970年6月7日。
    證件號(hào)碼:
    婚姻狀況:已婚。
    身高:182cm。
    體重:70kg。
    戶籍:江西撫州。
    現(xiàn)所在地:江蘇蘇州。
    畢業(yè)學(xué)校:七二一礦。
    學(xué)歷:高中。
    專(zhuān)業(yè)名稱:
    畢業(yè)年份:1987年。
    工作年限:十年以上。
    職稱:初級(jí)職稱。
    求職意向。
    職位性質(zhì):全職。
    職位類(lèi)別:生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-工廠經(jīng)理/廠長(zhǎng)。
    生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)-生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任。
    職位名稱:生產(chǎn)科長(zhǎng);生產(chǎn)經(jīng)理;工模師。
    工作地區(qū):江西撫州;。
    待遇要求:3500元/月可面議;不需要提供住房。
    到職時(shí)間:一個(gè)月內(nèi)。
    技能專(zhuān)長(zhǎng)。
    語(yǔ)言能力:英語(yǔ);普通話標(biāo)準(zhǔn)。
    教育培訓(xùn)。
    教育經(jīng)歷:
    時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書(shū)。
    9月-209月深圳縱橫家。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司:廣東省東莞市永壽五金制品有限公司。
    時(shí)間范圍:年3月-10月。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)。
    所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工。
    工作描述:生產(chǎn)安排,產(chǎn)線人員調(diào)配。
    離職原因:個(gè)人發(fā)展需求。
    其他信息。
    自我評(píng)價(jià):1本人性格開(kāi)朗,老實(shí)正直,謙和自信,樂(lè)于進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn),勤奮好學(xué),積極上進(jìn),有較強(qiáng)的社會(huì)適應(yīng)能力。
    2有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力;。
    極強(qiáng)的責(zé)任心與良好職業(yè)道德;。
    積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的交際技能;。
    3本人對(duì)冷沖壓精密模具制作調(diào)試維修有4年半工作經(jīng)驗(yàn)。會(huì)用個(gè)種測(cè)量工具如(三次元。投影儀)能獨(dú)立處理模具及產(chǎn)品異常問(wèn)題。并有一定的組織管理能力。對(duì)iso了解。能熟練操作車(chē).銑.磨床加工。
    其他要求:
    聯(lián)系方式。
    聯(lián)系電話:手機(jī)號(hào)碼:
    電子郵件:qq(oicq):
    個(gè)人網(wǎng)站:郵政編碼:
    通訊地址:
    生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇十五
    制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中學(xué)會(huì)正確定位,認(rèn)為適合什么崗位,進(jìn)行同類(lèi)崗位求職,同時(shí)根據(jù)不同企業(yè),網(wǎng)絡(luò)下載不同的簡(jiǎn)歷模板修改,實(shí)現(xiàn)多份簡(jiǎn)歷同時(shí)存在,能夠應(yīng)對(duì)不同招聘單位對(duì)于簡(jiǎn)歷的不同需求,在第一時(shí)間提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。書(shū)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,內(nèi)容需要進(jìn)行細(xì)致精簡(jiǎn),精簡(jiǎn)的簡(jiǎn)歷內(nèi)容對(duì)于女性而言具備較高的優(yōu)勢(shì),很多女性求職者能夠利用簡(jiǎn)歷獲得心儀的工作崗位。
    不僅僅是憑借女性自身?xiàng)l件,同時(shí)簡(jiǎn)歷的作用不容忽視,因此正確的對(duì)待簡(jiǎn)歷內(nèi)容的書(shū)寫(xiě)非常重要。求職者往往對(duì)于小結(jié)的重視程度不夠,如果能夠利用較為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z(yǔ)言,對(duì)于自身的優(yōu)勢(shì)與學(xué)歷等信息進(jìn)行有效的總結(jié),能夠給與招聘單位留下較為深刻的印象,從而提供簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力,為獲得高薪資待遇提供有效的保障。
    下面是小編分享的行政主管求職簡(jiǎn)歷模板,更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷模板欄目。
    個(gè)人信息。
    目前所在:番禺區(qū)年齡:30歲。
    戶口所在:番禺區(qū)國(guó)籍:中國(guó)。
    婚姻狀況:已婚民族:漢族。
    培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:173cm。
    誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:70kg。
    人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
    我的特長(zhǎng):
    求職意向。
    人才類(lèi)型:普通求職。
    應(yīng)聘職位:人事經(jīng)理:人事、行政管理,行政/后勤:
    工作年限:6職稱:初級(jí)。
    求職類(lèi)型:全職可到職日期:一個(gè)月
    月薪要求:8000--1希望工作地區(qū):廣州,,。
    工作經(jīng)歷。
    公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
    工作描述:在廣州機(jī)械科學(xué)研究院密封所擔(dān)任行政主管一職,主要負(fù)責(zé)以下工作:
    培訓(xùn)體系的設(shè)計(jì)及員工培訓(xùn)的組織、考評(píng)等工作。
    企業(yè)文化體系的建立及推進(jìn)工作。
    改善提案活動(dòng)的跟蹤、推進(jìn)。
    應(yīng)屆畢業(yè)生招聘工作。
    各類(lèi)人才培養(yǎng)體系的建設(shè)和推進(jìn)。
    大型活動(dòng)的組織、策劃。
    離職原因:
    公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
    擔(dān)任職位:密封所人事行政專(zhuān)員。
    工作描述:在廣州機(jī)械科學(xué)研究院下屬的密封研究所擔(dān)任人事行政專(zhuān)員一職,主要負(fù)責(zé)以下工作:
    負(fù)責(zé)密封研究所人員招聘工作,包括簡(jiǎn)歷的篩選、組織并參加面試、新員工入職手續(xù)的辦理等工作。
    負(fù)責(zé)密封研究所績(jī)效管理工作。參與制訂績(jī)效管理辦法,每月根據(jù)績(jī)效考核指標(biāo)對(duì)各部門(mén)進(jìn)行考核。
    負(fù)責(zé)密封研究所員工培訓(xùn)工作,包括培訓(xùn)需求的收集、培訓(xùn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)的組織和實(shí)施等方面的工作。
    負(fù)責(zé)密封研究所參加展會(huì)的各方面工作。
    負(fù)責(zé)密封研究所行政事務(wù)的各方面工作。
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:華中科技大學(xué)。
    專(zhuān)業(yè)一:政治學(xué)與行政學(xué)專(zhuān)業(yè)二:英語(yǔ)。
    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
    語(yǔ)言能力。
    外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:一般。
    其它外語(yǔ)能力:
    國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
    工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
    六年多的人力資源管理行政管理的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人員招聘,績(jī)效考核,員工培訓(xùn)、行政管理、會(huì)議管理等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)。在工作中善于學(xué)習(xí),富有創(chuàng)新精神。對(duì)5s有較深的`認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
    個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
    成功案例。
    1、應(yīng)屆畢業(yè)生招聘及培養(yǎng)體系的建立。
    從9月開(kāi)始制定詳細(xì)的應(yīng)屆畢業(yè)生招聘方案,并親赴武漢等高校進(jìn)行校園宣講,特別是在后期加強(qiáng)與高校的聯(lián)系,通過(guò)遠(yuǎn)程面試等多種現(xiàn)代化手段,招到合適的應(yīng)屆畢業(yè)生17名。同時(shí)啟動(dòng)了首次展翅培訓(xùn)班,通過(guò)生產(chǎn)實(shí)習(xí)、專(zhuān)業(yè)講座、晨會(huì)、學(xué)員的自我管理和自我學(xué)習(xí),以及社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng),強(qiáng)化應(yīng)屆畢業(yè)生的培養(yǎng)工作,為其他崗位系列的培養(yǎng)打下良好的基礎(chǔ)。同時(shí)也獲得院所領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)及用人部門(mén)的肯定。
    2、績(jī)效管理制度的建立及完善。
    參與制定密封研究所績(jī)效管理制度。在進(jìn)行績(jī)效管理過(guò)程中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善考核制度。逐步在密封研究所引入績(jī)效面談和績(jī)效改進(jìn)制度,使績(jī)效管理形成閉環(huán)。
    3、構(gòu)建積極向上的密封文化。
    4、集體婚禮、行業(yè)工作會(huì)議的策劃和組織。
    在職期間參與了3屆集體婚禮及中國(guó)重型機(jī)械行業(yè)工作會(huì)議的策劃和組織工作,極大的培養(yǎng)了組織協(xié)調(diào)的能力。
    生產(chǎn)主管簡(jiǎn)歷參考篇十六
    婚姻狀況:已婚民族:漢族。
    戶籍:陜西-漢中年齡:xx。
    現(xiàn)所在地:廣東-廣州身高:xxxcm。
    希望地區(qū):廣東。
    希望崗位:工業(yè)/工廠類(lèi)-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
    工業(yè)/工廠類(lèi)-品管經(jīng)理/主管。
    工業(yè)/工廠類(lèi)-車(chē)間經(jīng)理/主管。
    尋求職位:質(zhì)量管理、制程控制、生產(chǎn)管理。
    待遇要求:可面議。
    最快到崗:隨時(shí)到崗。
    教育經(jīng)歷。
    20xx-09~20xx-07咸陽(yáng)師范學(xué)院電子技術(shù)大專(zhuān)。
    工作經(jīng)驗(yàn)至今6年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作。
    ***公司名稱(20xx-09~20xx-10)。
    公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:電子、微電子技術(shù)、集成電路。
    擔(dān)任職位:生產(chǎn)主管崗位類(lèi)別:生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
    工作描述:本公司生產(chǎn)led燈具產(chǎn)品。
    1.負(fù)責(zé)新工廠的建設(shè)規(guī)劃,包括場(chǎng)地安排,生產(chǎn)布線,儀器選購(gòu),人員招聘等,。
    3.線工序流程的排布及改進(jìn)。
    4.工時(shí)測(cè)定和產(chǎn)能的'評(píng)估。
    5.生產(chǎn)中不良原因分析及其對(duì)策實(shí)施,并針對(duì)不良指導(dǎo)員工。
    6.培訓(xùn)員工、提高作業(yè)技能,進(jìn)而提高生產(chǎn)效率,降低作業(yè)浪費(fèi)等。
    7.生產(chǎn)物料的采購(gòu),控制和生產(chǎn)定單的安排,資源的調(diào)度。
    ***公司名稱(20xx-09~20xx-07)。
    公司性質(zhì):跨國(guó)公司(集團(tuán))行業(yè)類(lèi)別:通信、電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)。
    擔(dān)任職位:工程師/qc組長(zhǎng)崗位類(lèi)別:qa/品質(zhì)工程師。
    工作描述:((本人在光寶從事電源行業(yè)))。
    *負(fù)責(zé)安規(guī)實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃建設(shè)及團(tuán)隊(duì)組建,從獨(dú)立1人到擴(kuò)充到3人。
    *負(fù)責(zé)安規(guī)元件供應(yīng)商的稽核。
    *負(fù)責(zé)安規(guī)安規(guī)客訴的處理等。
    *安排ipqc的日常檢驗(yàn)工作,報(bào)表審核,績(jī)效考核。
    *負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定,修改,定期評(píng)審,檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況,有效性。
    *定期進(jìn)行iso質(zhì)量管理體系的交叉審核和提供審核報(bào)告。
    ***公司名稱(20xx-04~20xx-08)。
    公司性質(zhì):跨國(guó)公司(集團(tuán))行業(yè)類(lèi)別:家具、家電、工藝品、玩具。
    擔(dān)任職位:助理工程師崗位類(lèi)別:電子工程師/技術(shù)員。
    技能專(zhuān)長(zhǎng)。
    專(zhuān)業(yè)職稱:
    計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)。
    計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練操作辦公軟件。
    技能專(zhuān)長(zhǎng):*具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗(yàn);。
    *了解品質(zhì)管理qc七大手法,具有獨(dú)立處理產(chǎn)品制程﹐來(lái)料﹐設(shè)計(jì)﹐作業(yè)不良的能力;。
    *具有3年第三方工廠安規(guī)審廠,及年度稽核之工作經(jīng)驗(yàn)(eg:ul、tuv、andsoon).
    *了解iso9000等體系的內(nèi)外部審核過(guò)程,
    *熟悉電源可靠性實(shí)驗(yàn)及驗(yàn)證方法。
    語(yǔ)言能力。
    普通話:流利粵語(yǔ):一般。
    英語(yǔ)水平:
    英語(yǔ):良好。
    求職意向。
    發(fā)展方向:*希望從事工廠管理工作。
    其他要求:
    自身情況。
    自我評(píng)價(jià):集豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的電子知識(shí)于一身的綜合型人才。
    &具有6年大型外資公司工作經(jīng)驗(yàn),其中4年質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);。
    &能夠獨(dú)立處理(電源)質(zhì)量異常iqc,ipqc,oqc,安規(guī)等;。
    &具有生產(chǎn)制程控制,異常處理,改善的管理能力;。
    &具有實(shí)驗(yàn)室可靠性驗(yàn)證工作經(jīng)驗(yàn)。
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