師德師風建設工作自查報告(模板17篇)

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    師德師風建設工作自查報告篇一
    經(jīng)過近一階段的師德師風整訓的學習使我受益匪淺,學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì)。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內(nèi)容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展,在此我就我個人在師德師風學習活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析、自我反思。
    在依法執(zhí)教方面:本人自從教以來,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,學習和宣傳馬列主義、建設有中國特色的社會主義理論。學習《教育法》《教師法》《安縣教師師德師風管理手冊》《**市中小學教師十不準》等,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護法》,嚴格要求自己,奉公守法,依法執(zhí)教,用法律手段保護教師的合法權益。
    在愛崗敬業(yè)方面:只有熱愛祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)而努力奮斗,盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻注意學生的思想動態(tài),做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正,從未傳播過對學生有害的思想。從教以來,我以校為家,本著校榮我榮,校衰我恥的榮辱觀,干好本職工作,從不撂挑子,盡自己最大的努力保質(zhì)保量地完成。
    在熱愛學生方面:愛與責任是師德之魂,體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學生,更多地關愛“欠發(fā)展的學生”,平等地對待每一個學生。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求,我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。
    在嚴謹治學方面:認真研究業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫助、堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教。
    在團結協(xié)作方面:我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規(guī)律,不遮掩。
    在為人師表方面:作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。
    師德師風建設工作自查報告篇二
    為全面貫徹落實昌圖縣教育局師德師風建活動工作方案。切實加強我校師德師風建設,提高教師教書育人、為人師表的良好形象,開創(chuàng)學校教育教學工作新局面。我校領導始終把抓好學校行風建設和教師隊伍建設,特別是教師的師德師風建設放在重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,近一個時期開展了一系列的學習、宣傳教育、民主評議活動,取得了新的成果,現(xiàn)將近階段有關做如下匯報:
    一、狠抓落實,把師德建設納入學校日常工作。
    學校領導班子高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程。
    1、召開校級領導班子會。提高認識,共同學習教育局師德師風工作會議精神,建立了由校長王云志同志任組長,學校中層以上領導為成員的師德師風領導小組,具體負責師德師風工作。討論制定了學校師德師風工作實施意見;研究落實我校師德師風工作的各項任務。
    2、召開學校中層領導班子會。要求班子成員公正廉潔,勤政務實,把師德師風、黨風廉政建設、黨務公開、政務公開有機結合起來,公開辦事制度,社會承諾服務制度,在依法治教,依法從教,規(guī)范辦學秩序等方面進行全面整改。
    3、召開黨員會,會上要求全體黨員在師德師風建設中,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,大力配合學校開展師德師風工作,做師德師風的楷模。
    4、召開全體教職工大會。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質(zhì)量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行,認真反思和查找自己在工作作風和師德師風等方面存在的問題,剖析思想根源,正確認識自己師德不良的表現(xiàn),寫出自我剖析材料。
    5、建立師德師風投訴制度。向?qū)W生、學生家長公開學校師德師風投訴電話,校長電子信箱,設置了師德師風建設意見箱。接受學生、學生家長對師德師風的監(jiān)督,廣泛征詢廣大師生與社會對學校師德師風建設的意見,發(fā)放征詢信,匯集成冊,展開自查工作。
    二、解放思想,注重實效,開展廣泛深入的探索與實踐。
    1、全面開展師德師風工作大討論。在學生與學生、學生與教師、教師與教師、教師與領導、領導與領導之間深入開展師德師風問題的研討,讓全民皆兵把師德師風問題全面暴露在光天化日之下。
    2、開展師德師風家長問卷調(diào)查,學生問卷調(diào)查,對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題,學校及時整理歸納報告師德師風領導小組。
    3、實事求是,廣泛深入的進行調(diào)查研究。召開了領導班子座談會、教師代表座談會、學生代表座談會,對大家提出的問題進行深入細致的查找歸納,逐條分析問題所在,實事求是的拿出解決辦法。
    師德師風建設工作自查報告篇三
    經(jīng)過學習使我受益匪淺,學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì)。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內(nèi)容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展,在此我就我個人在師德師風學習活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析,盡量做到:優(yōu)良的得以發(fā)揚,失誤、過失毫不遮掩。
    一、從教生涯積累的一些經(jīng)驗:。
    在依法執(zhí)教方面:本人自從教以來,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,學習和宣傳馬列主義、建設有中國特色的社會主義理論。學習《教育法》、《教師法》、《信宜市教學教研常規(guī)》等,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》,嚴格要求自己,奉公守法,依法執(zhí)教,用法律手段保護教師的合法權益。
    在愛崗敬業(yè)方面:只有熱愛祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)而努力奮斗,盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻注意學生的思想動態(tài),做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正,從未傳播過對學生有害的思想。從教以來,我以校為家,本著校榮我榮,校衰我恥的榮辱觀,干好本職工作,從不撂挑子,盡自己最大的努力保質(zhì)保量地完成。
    在熱愛學生方面:愛與責任是師德之魂,體現(xiàn)在既愛雙優(yōu)的學生,更多地關愛欠發(fā)展的學生,平等地對待每一個學生。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求,我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。
    在嚴謹治學方面:認真研究業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫助、堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教。
    在為人師表方面:作為一名教師,我深深體會到自己的.一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。
    二、經(jīng)過近階段的師德師風教育學習,我深深地體會到敬業(yè),愛崗,奉獻的內(nèi)在核心。自己還存在著諸多不足:
    (一)、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。
    (二)、教研力度不夠,平時只是在本校聽聽課,評評課,只抓課堂教學,沒有把教學經(jīng)驗總結下來,只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因,教學任務重,時間少,學習教學教育理論不夠。
    (三)、平時不注意自身形象,不拘小節(jié).說話隨口無心,易與同事造成一些隔閡。
    (四)、要求學生過于嚴厲。偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關愛,有歧視后進生的言行。
    (五)、關心幫助他人做得不夠,與他人的談心、交流、溝通較少,做了許多自認為是不錯卻得不到別人理解的事。
    (六)、情緒易激動,言行有時過激。
    三、產(chǎn)生問題的根源。
    1、自覺加強師德師風學習教育不夠,沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和崇高的理想信念。
    2、忽視對有關教育的法律、法規(guī)的學習,沒有時代賦予的使命感和高度的責任感。
    3、教師業(yè)務水平不高,缺乏對事業(yè)的熱愛,缺乏政治上的堅定性和敏銳性,工作只憑經(jīng)驗,不善于從理論上加以總結,指導實際工作,工作的創(chuàng)造性不夠。
    因此,在今后的工作中我們一定要以致富思源,富而思進為動力,加強學習,振奮精神,努力完成本職工作。一是加強學習,切實提高思想和工作水平,首先是加強理論學習,其次要廣泛學習經(jīng)濟,政治,法律,科技,歷史,文化等方面的知識;二是從嚴治教;加強自身建設;進行教學上的改革;努力教育好我們的學生----祖國的花朵,三是振奮精神,以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè)。力求做到:
    1、更新教育觀念、徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想、改變對學生居高臨下的態(tài)度,主動、積極地建立一種民主,平等,和諧的師生關系,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛差生和后進生。
    2、樹立育人先做人,正人先正己;學校無小事,事事都育人;教師無小節(jié),處處作表率的意識,以教書育人為本職,作學生、教師的表率。
    3、師德師風是學校的靈魂所在,作為教師要把學校的興衰當為己任。
    4、加強職業(yè)道德教育學習,了解教育形勢,學習好的師德建設經(jīng)驗。
    5、從我做起,從現(xiàn)在做起。
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    師德師風建設工作自查報告篇四
    師德建設是一項經(jīng)常性、長期性的思想政治工作,是建設一支高水平教師隊伍、辦好人民滿意學校的基礎工程。為落實《長治市師德師風建設現(xiàn)狀》;十要十禁十禁文件精神,進一步抓好園區(qū)教師職業(yè)道德建設,增強教師的紀律性和專業(yè)性,形成團結互助,無私奉獻,開拓創(chuàng)新花園風格。努力工作,用愛教育人,真誠服務教學風格,以辦好人民滿意的教育為宗旨,努力提高教師的整體素質(zhì)。在過去的兩周內(nèi),我們組織了所有教師學習和討論《未成年人保護法》、《教師法》等相關內(nèi)容。每位老師都按照上述內(nèi)容進行了師德自查,通過這次活動收到了理想的效果。情況概述如下:
    我園自開園以來,十分重視師德師風工作,已列入幼兒園工作的重要議程,并多次召開師德師風專題會議。成立師德師風領導小組。每周組織教師學習與師德工作相關的文件,學習《教師法》、《教育法》等相關法律。通過學習,我校教師養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、遵紀守法、樂于奉獻的自覺行為。
    針對師德建設的重點,我們主要采取了以下措施進行自查自糾。
    1.規(guī)范園林秩序等方面的自查。
    2.召開教師會議。要求我園教師和工作人員對工作作風、工作效率、體罰或變相體罰兒童行為進行自查自糾。
    3.建立師德師風投訴制度。向兒童家長公開幼兒園投訴,接受兒童家長對師德的監(jiān)督,在接到投訴時及時進行自查自糾。
    4.對有師德師風的家長進行問卷調(diào)查,對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理和整改。
    5.幼兒園將師德師風建設與年度考核、晉升、教育、教學管理等教師隊伍建設的其他內(nèi)容有機結合,有效推動了師德師風建設各項措施的落實。每期都要組織一次師德師風問卷調(diào)查,以家長滿意度作為評價的首要依據(jù)。
    通過對師德的自查自糾,我園不存在亂收費、亂訂購材料、體罰和變相體罰兒童的現(xiàn)象。
    總之,師德建設是一項系統(tǒng)工程,是我校教師隊伍建設中一項長期的歷史任務。不可能一蹴而就,一勞永逸。我們必須堅持不懈地努力,堅持可持續(xù)發(fā)展的理念,不斷總結經(jīng)驗教訓,勇于實踐,大膽創(chuàng)新,不斷提高師德水平。
    在今后的工作中,我園將以模范教師為榜樣,努力學習,積極工作,加強自身修養(yǎng),提高教育質(zhì)量,努力讓教職工為人民服務,讓人民滿意。
    師德師風建設工作自查報告篇五
    教育是太陽底下最光輝的事業(yè),教師是人類最崇高圣潔的職業(yè)。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。今年全縣教育系統(tǒng)開展師德師風建設年活動,我校領導,始終把抓好教師隊伍建設,特別是教師的師德師風建設放在非常重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新。學校結合中心?!蛾P于開展師德師風建設年活動的實施方案》,在全校教師中深入開展師德師風建設活動。根據(jù)方案的要求和部署,結合本校工作實際,積極主動地開展了師德師風建設各項工作。并開展了一系列的學習、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規(guī)范,收到了較好的效果。師德師風建設年活動第一、二階段工作已經(jīng)基本完成,并取得了階段性成效?,F(xiàn)對我校師德師風建設檢查分析情況報告如下:
    一、充分組織準備。我校于11月30日召開學校領導組會議,學習了中心校的實施方案,研究部署整個活動。為確保“師德師風建設年”活動扎實、有效開展,成立了以校長王蘇為組長,副校長邢新斌為副組長班子成員為組織成員的活動領導小組。領導小組進行了明確分工。12月4日召開了全校教職工參加的學校師德師風建設年活動第一次全體會議,會上王校長傳達了中心校《關于開展師德師風建設年活動的實施方案》的精神,初步部署活動、開展工作,提出具體要求。邢校長解讀了《師德師風建設》活動評價標準,并對具體工作進行了周密的安排和布置。
    二、根據(jù)我校師德師風建設的要求,全校19位教師均簽訂了《魏橋小學教師師德師風建設承諾書》,并由學校審核后統(tǒng)一歸檔。集中學習,學校統(tǒng)一內(nèi)容統(tǒng)一時間,有計劃有安排,在規(guī)定的時間內(nèi)學完了規(guī)定的篇目,每次學習有記錄,有筆記,有心得。每位教師均結合自己思想現(xiàn)狀和工作實際寫出了學習心得。通過學習交流,進一步增強了廣大教師的責任感和使命感。
    三、宣傳氛圍濃厚。為了營造全校師德師風建設輿論氛圍,學校開辟了師德師風建設專欄,及時宣傳和報道師德師風建設工作開展情況。并制訂了《魏橋小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教師十不準》性標牌。整個動員學習階段,我校宣傳氛圍濃厚。四、對照剖析深刻、查擺問題實在。針對我校個別教師時有體罰學生事件,認真組織教師對照自身的實際和工作情況,進行深刻的自我剖析和反思,認真撰寫師德師風個人剖析報告,查擺師德師風上存在的問題,找出差距,揚長避短。為提高教師個人素質(zhì)和修養(yǎng)做好充分準備。學校師德師風領導組對查擺情況進行了分析,并認真撰寫學校師德師風建設檢查分析報告。找出學校師德師風建設中普遍存在的`問題,為師德師風建設的整改提高積累足夠的素材、做好充分的準備。
    五、我校師德師風建設的立足點就在于增強廣大教師教書育人、服務育人、管理育人的自覺性。把宣傳學習和教育活動貫徹始終,通過深入有效的學習教育,使廣大教職工認真總結經(jīng)驗教訓,明確努力方向,進行自我教育、自我改進、自我提高。
    六、存在的問題和不足。
    通過調(diào)研、教師自我剖析和教師集體討論等多種活動形式來進行師德師風建設查擺分析,取得了可喜的成效。師德師風建設是個永恒的主題,應該持續(xù)發(fā)展。學校教師師德師風的主流是很好的,在艱苦的條件下能安心講臺,樂于清貧,忠誠教育,確實可贊。金無足赤,人無完人。痛定思過,存在如下一些問題:
    1、個別教師對師德建設認識不明確,重視程度不夠,認為只要考試成績優(yōu)秀就是一個合格的人民教師。
    2、個別教師在家校聯(lián)系上做得不夠,強調(diào)學校教育,不注重與家長溝通,造成教育效果低下。
    3、個別教師懶惰,不鉆研業(yè)務,不求上進,不喜歡動腦;不喜歡動手,常規(guī)工作沒有很好完成。
    4、個別教師上課接打手機,教態(tài)不正,偏離了為人師表的高大形象。
    5、個別教師對學生缺乏愛心,教育教學方法簡單粗暴,對學生出現(xiàn)的錯誤不是耐心地教育,而是體罰或變相體罰學生。
    6、個別教師工作作風松散,辦事不講原則,服務意識不強,工作質(zhì)量不高。
    7、教師之間缺乏團結合作意識,個別教師對對學校政策缺乏理解與配合。
    以上這些問題的出現(xiàn),既損害了教師在學生、家長、社會上的形象,使教育行風日漸低下。為國家培養(yǎng)高水平、高素質(zhì)、有道德、有修養(yǎng)、講誠信、守公德的有用人材,是學校教育的主要任務。在改革開發(fā)的現(xiàn)代化建設中,加強教師的師德師風建設,提高教師隊伍素質(zhì)是非常重要的。師德師風的好壞往往影響和決定學校的校風和學風的好壞。作為教師不僅要教好書,更要育好人,各方面都要為人師表。教師具備了高尚的情操才能以德治教、以德育人,才能引導學生全面發(fā)展。
    八、針對學校教師師德師風存在的上述問題,特提出整改和努力意見如下:
    一、主體方向。
    1、健全各項制度,逐步建立健全師德師風建設的長效機制。
    2、認真學習教育教學理論,積極參加學校和上級教育部門有關的學習活動,把時間用在業(yè)務鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。
    3、加強專業(yè)知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。
    二、個體方向。
    1、愛崗敬業(yè)。只有熱愛祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)努力奮斗,才能盡職盡責,教書育人。教育不只是給學生傳授知識,更重要的是要教會他們怎樣做人。
    2、為人師表。作為教師,自己的一言一行都會對學生產(chǎn)生很大的影響,因此,要時刻注重自己的言行舉止,要求學生做到的,自己首先要做到。
    3、嚴謹治學。認真鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教學方法,不斷提高自己的教學水平。
    4、關愛學生。平等地對待班級里的每一名學生,當學生有進步時給予表揚,當學生出現(xiàn)錯誤時及時指出并對他進行批評教育。對學生要努力做到動之以情、曉之以理,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰和變相體罰學生。節(jié)假日可以把留守兒童帶回家和他們一起過節(jié),讓學生感受到老師的關愛,家的溫暖。
    5、尊重家長。教師要想教育好學生,只有和家長共同攜起手來,才能了解每一位學生的特點,才能對學生因材施教。
    6、廉潔從教。身為教師,要廉潔從教。對家長、對學生要一視同仁,拒絕請客送禮。
    師德師風建設工作自查報告篇六
    縣政府教育督導室:
    為進一步做好我園師德師風建設工作,提升教師個人師德師能,根據(jù)縣教體局、教育督導室相關文件要求,我園對教職工師德師風建設情況進行了認真自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
    一、成立了組織機構,夯實了工作職責。
    成立了以園長李莉同志為組長的師德師風建設工作領導小組,進行了人員分工。具體分工如下:
    組
    長:李xx。
    (園。
    長)。
    副組長:柯xx。
    (副園長)。
    成員:蘭xx。
    何xx。
    工作領導小組負責幼兒園師德師風建設工作,負責對教師日常行為規(guī)范進行監(jiān)督,負責糾正教師不良的師德表現(xiàn)等。
    二、師德建設情況。
    堅持政治學習。我園組織廣大教職工認真學習黨的理論,積極開展了黨風廉政建設,積極踐行黨的群眾路線。結合工作實際,開展了如何貫徹落實十八大會議精神,如何理解與處理新時期講奉獻、如何做一名合格教師等問題的大討論。
    2.認真實施《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《公民道德實施綱要》,并制定有《漢陰縣幼兒園教師十要十不要》和《漢陰縣幼兒園教師誓言》,經(jīng)常性地利用教職工大會和黨員民主生活會進行學習和鞏固。
    3.嚴格師德考核制度,大力開展幼兒家長師德評議活動,并對全園教師師德全面考核,與工作津貼掛鉤,與考核掛鉤,力爭做到“家長滿意、自己滿意、同事滿意”。實行師德師風問題一票否決制。
    4.積極開展一系列師德創(chuàng)建活動,開展有5期道德講堂活動,提出:多微笑、少埋怨、少脾氣、寬心胸、勤做事、高效率。
    5.積極開展了“微笑服務”活動。讓家長和老師互評微笑明星,并定期進行公示。
    6.建立師德師風評價機制、家長投訴機制,嚴格值班制度,值日員每天到各班進行檢查,發(fā)現(xiàn)有師德師風問題立即進行指正,情況嚴重的進行談話,并進行通報。
    7.近三年來,我園無一起體罰或變相體罰幼兒現(xiàn)象發(fā)生,教師師德水平正穩(wěn)步提升。
    三、存在的問題。
    有部分教師在課堂上使用手機,個別教師存在私自調(diào)課和請人頂崗代課情況。
    2.小部分教師存在無故遲到情況。
    3.個別教師利用工作之便接收家長宴請等。
    四、改進的方向。
    加強師德師風學習,提高教師的思想認識,將師德師風的學習放在重要位置。
    2.對存在上述問題的教師,幼兒園將對其進行談話,責令立即整改,如不及時整改,在學期末和學年末的評優(yōu)、評模中采取“一票否決”,并對累教不改者上報縣局紀委。
    師德師風建設工作自查報告篇七
    按縣教育局的要求,我校認真開展黨風廉正建設和師德師風建設工作。加強了教師素質(zhì)建設。在工作中,我們堅持貫徹“十六”大會議精神,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,全面轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念,培養(yǎng)廣大教師熱愛本職工作,自覺實施素質(zhì)教育,努力把我校教師建設成一支道德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍,取得一定成績。1、抓教師形象工程建設,努力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)。我們組織教師學習了江總書記《關于教育問題的談話》、《教育部關于加強小學中學教師職業(yè)道德建設的若干意見》、《小學中學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《十六大重要文件》,《公民道德實施綱要》等。通過學習,廣大教師樹立了教師職業(yè)的光榮感,增強了教師的責任感和使命感,自覺做到強素質(zhì)、樹形象、爭光、學習、宣傳、貫徹《公民道德建設實施綱要》的帶頭人。
    在師德建設工作中,我們陸續(xù)開展了“熱愛本職工作”、“正師風、樹師魂、正行風、樹形象”等師德系列教育活動,組織多種形式的研討會,演講會,觀看錄相等形式營造師德建設的氛圍。在全校教師中掀起了樹優(yōu)良教師職業(yè)道德風尚的熱潮。
    為把師德建設活動引向深入,全校各校點因校制宜,開展各種形式的教育活動,如學校開展了“五個一”活動,即:開展一次師德專題講座;組織一次師德大講演;召開一次父母會;每人撰寫一篇心得體會;出一期師德建設專刊;并組織了“三愛”、“五心”活動。“三愛”——“愛事業(yè)、愛學生、愛學校”,“五心”——忠心獻給事業(yè)、愛心獻給學生、誠心獻給他人、放心獻給父母、專心留給自己。在教師中提倡三種精神。即:熱愛事業(yè),忠于職守的敬業(yè)精神;強化形象,為人師表的奉獻精神;德才兼?zhèn)?,又紅又專的進取精神。開展了“三同六帶頭”活動。即:同時上廣播體操,同參加勞動,同愛教育;教師要帶頭關心集體、帶頭尊老愛幼、帶頭遵守紀律、帶頭愛護公物、帶頭值日掃地、帶頭作自我批評。各校通過活動的開展,廣大教師逐步樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀,做到了熱愛本職工作、不求回報的奉獻、教書育人、為人師表。
    為了推動師德建設活動的開展,各校都樹立了自己學習的典范。如好多教師在教室個別差生的轉(zhuǎn)化中不怕吃苦、麻煩、循循善誘,使原來學校出名的差生成為樂于助人、爭做善事、勤學上進的好學生。老師用愛心感化學生,使瀕于失學的后進行成為教室干部。老教師們早上班、晚下班,起早貪黑,忘我工作。還有,愛生如子,為學生洗衣服、釘紐扣,處處以身作則,一心撲在教育事業(yè)上,每天早來晚走,以校為家,為全校教師樹立了榜樣,在全校師生的共同努力下,教育教學質(zhì)量逐步提高。
    2、教師職業(yè)道德建設活動和校本培訓、業(yè)務進修、教師職務培訓及校長培訓相結合。不斷研究和探索新時期師德建設特點和規(guī)律,把教師職業(yè)道德建設和全面實施素質(zhì)教育結合起來。
    加強對教師職業(yè)道德建設的組織和領導,各校都按縣教育局的要求和布置,制定了:教師職業(yè)道德建設活動計劃,同時成立組織機構,做到了定期研究、總結師德建設工作。我們決心認真總結經(jīng)驗,不斷加強學習,強化師德建設工作,早日把我校教師隊伍建設成一支道德高尚、業(yè)務精良的隊伍,以適應新世紀教育事業(yè)發(fā)展的需要。
    3、存在的問題。有部分教師仍然存在教育方法簡單,缺乏愛心,絕少部分教師還有體罰或變相體罰學生,歧視后進學生,不遵守學校規(guī)章制度,上課遲到、早退,備課、上課馬虎,不認真批改作業(yè),不認真落實教學常規(guī),教育教學質(zhì)量提不高等現(xiàn)象存在。個別教師(如:倪世華老師)嚴重違反學校規(guī)章制度,致使教師職業(yè)道德敗壞,目前出現(xiàn)到處行騙、借款、借物等大量不良行為,追繳債務的人員紛眾而至,他到處逃債躲債,直接影響到他本人正常的教育教學工作、生命安全和學校的教育教學秩序,損壞了學校和教師的優(yōu)良形象。我校經(jīng)多方教育,但始終無法挽回倪老師的心,因此,我們肯請局領導再以幫助解決此人的安置問題。
    下一階段,我們將扎扎實實抓好整改,認真開展教師的師德師風活動,學校樹立好校風、教風、學風,加強師德師風建設評價體系的軟件平臺”,充分利用現(xiàn)代信息技術手段,發(fā)揮社會各界在師德師風建設中的監(jiān)督作用。
    我們深知,加強師德師風建設是實踐“三個代表”重要思想的需要,是與時俱進,適應新形勢下教育改革與發(fā)展的需要,是辦好讓人民滿意的教育的需要。師德師風建設必須常抓不懈,對師德師風建設工作中涌現(xiàn)出的先進典范不僅要不遺余力的宣傳,對反面典范也將及時曝光。
    師德師風建設工作自查報告篇八
    我班幼兒經(jīng)過兩年的學習,幼兒和各項能力都有所提高,體質(zhì)有所增強,全班幼兒都愿意上幼兒園,適應集體生活,能愛學習,熱愛集體,團結友愛,大部分幼兒在老師的提醒下能遵守班上各項常規(guī),能和小朋友友好相處。幼兒有較好的生活習慣,初步的生活自理能力。我結合本班幼兒的`年齡特征和身心發(fā)展規(guī)律,為確保工作的順利開展,進一步提高保教工作質(zhì)量,充分發(fā)揮工作積極性,特制定如下保育工作計劃:
    努力加強政治思想和專業(yè)理論知識的學習,不斷提高自身素質(zhì)。熱愛幼教事業(yè),愛護幼兒,履行工作崗位責任制。
    1、認真培養(yǎng)幼兒良好的一日生活常規(guī)和衛(wèi)生,進餐習慣。
    2、做好班級的衛(wèi)生清潔和消毒工作。
    3、管理好本班的公用設施和幼兒物品。
    1、做好安全工作。
    2、做好春季的疾病預防工作,確保幼兒健康發(fā)展和生命安全。
    3、做好對疾病的教育和預防工作。
    1、配合教師組織好各種教育活動。
    2、培養(yǎng)幼兒的生活自理能力、自制力和創(chuàng)造力,以及各種興趣和能力。
    3、加強對幼兒的安全教育和自我保護意識。
    4、認真做好家長的溝通工作。
    5、做好幼小銜接工作??傊?,我將努力把工作,確保為幼兒創(chuàng)設一個舒適、安全、衛(wèi)生的生活環(huán)境,使幼兒能夠健康、快樂的成長。
    師德師風建設工作自查報告篇九
    通過師德學習和師風建設的'實踐,我對師德師風又有了更深的感受,認識更加積極,思考更加深刻。
    我們強調(diào)要為人師表,是因為教師的一言一行都是學生關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的,因為學生眼中的教師都是具體的,而教師又是學生心目中的“權威式人物”。所以,我們必須注重從小節(jié)抓起,重視人格的修煉。我要以先進的人生觀、價值觀、世界觀影響學生。作為學生的榜樣,引路人,要做到為人師表,時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動更多的具有高素質(zhì)人的誕生,培養(yǎng)學生現(xiàn)代人具有的素養(yǎng)。
    我們教師應該注重人文關懷和精神培養(yǎng)。我們不能僅僅關注業(yè)務水平的提升,知識結構的改善,還應充分重視人文精神的充實,建筑起精神文明的長城。使我們教師不僅成為科學文化知識的使者,更要成為弘揚先進文化、建設精神文明的特使。用陶行知先生的說法,師德建設就是“建筑人格長城”!
    我深刻認識到,教師對學生的愛就是樹立“以人為本”的素質(zhì)教育的理念,要注重人文關懷,精神扶持,成為學生健康成長的指導者和引路人。具體表現(xiàn)在對學生的人格的尊重上。平等地看待每一位學生,關愛每一位學生,嚴格要求每一位學生。要關注學生的全面發(fā)展,和諧發(fā)展。要充分發(fā)揮學生主體性、獨立性、創(chuàng)造性,鼓勵學生積極主動地學習和參與社會實踐活動,使學生的潛力得到充分發(fā)展。為學生的成功做出不懈的努力,要使學生在獲得科學文化的同時,獲得精神的成長,形成健全的人格。豐富兒童的精神世界,使學生“獲得愛、懂得愛、學會愛?!?BR>    師德還應該表現(xiàn)在教師需要一種奉獻精神。我們教師要有創(chuàng)新意識、進取精神。我會制定個人的奮斗目標,不斷追求成功。建立平等的思想,建立服務育人的理念。為教育事業(yè),為學校的發(fā)展奉獻自己的一切,在下一代的健康成長、全面發(fā)展中實現(xiàn)自己的人生價值。
    教師的價值不僅體現(xiàn)在為人師表、教書育人,更體現(xiàn)在他能“傳業(yè)、授道、解惑。”所以教師不僅要有高尚的道德品質(zhì),而且還要有較高的符合時代要求的文化科學知識。我認為作為新時期的教師,要有與時俱進的科學發(fā)展思想。要樹立終身學習的理念,現(xiàn)代社會是一個終身學習的社會,教育教學同樣處于與時俱進的狀態(tài),所以,要能適應時代的要求,更好地完成教育教學任務,我一定會終身學習,具備可持續(xù)發(fā)展的潛力。我會提高業(yè)務修養(yǎng),不斷學習,改進、完善自己的知識結構和能力結構,能適應教育不斷發(fā)展的需要。做一個知識型的、創(chuàng)新型的、開拓型的教師。為全面建設小康社會和促進社會的進步做出自己最大的貢獻。
    師德師風建設工作自查報告篇十
    為認真落實教育局《關于進一步加強和改進師德師風建設的實施意見》精神,進一步加強我校教師師德師風建設,按縣教育局工作要求,對我校開展師德師風建設情況進行了一次專項檢查?,F(xiàn)將有關情況報告如下:
    在自查自糾過程中,我們發(fā)現(xiàn),我校老師師德師風的主流是好的,關愛學生、遵紀守法、無私奉獻、不計得失,無聚眾賭博、推銷商品、索要財物等不良現(xiàn)象。但也有一些問題。
    1、個別教師對自身要求不嚴,有違反學校規(guī)章制度現(xiàn)象,有問題不在當面解決,在背后議論現(xiàn)象。個別教師語言不文明,影響團結協(xié)作。
    2、極少數(shù)教師在政治、業(yè)務學習上放松對自己的要求,不深入學習,認為自己目前的知識水平教幾個學生已綽綽有余。
    3、個別教師對后進學生缺乏耐心,對后進學生的個別輔導不夠,對學生關愛不夠。
    4、個別教師遇事只顧自身利益,不考慮學校和集體利益,對學校工作安排不滿,大局意識不強。
    5、個別教師對小學教育工作不熱愛,不安心在學校工作。
    學校成立了師德師風建設領導小組,并召開了領導小組會,研究貫徹落實師德師風活動實施方案及細則,研究落實途徑、步驟,近期遠期的工作目標。
    動員教職工學習文件,落實各項教育法律法規(guī)。規(guī)范教師從業(yè)行為,自重,自律,自省,自強,提高師德修養(yǎng)。
    利用業(yè)余時間組織教職工討論,老師們認識到:師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育藝術的基礎和前提。教職工簽定了《師德師風建設承諾書》,力求做到,在學生面前是嚴師慈母,在家長面前是最可信賴的人,在社會上是最文明的群眾。時時以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《xx市中小學教師違反師德行為處理暫行辦法》和《武山教育系統(tǒng)工作人員十條禁令》來規(guī)范自己的言行,始終使教師以傳道、授業(yè)、奉獻為己任,視正己、愛生,敬業(yè)為天職。
    2、動員和組織教職工學習文件,落實各項教育法規(guī)。組織教師學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《xx市中小學教師違反師德行為處理暫行辦法》和《xx縣教育系統(tǒng)工作人員十條禁令》等法律法規(guī),進一步明確師德建設的意義。市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,給教師的工作生活帶來了前所未有的沖擊,特別是義務教育階段學校教師沖擊更大,常常會面臨著工作上的難與易,環(huán)境上的逆與順,生活上的苦與樂,待遇的高與低,種種現(xiàn)實問題,有些教師產(chǎn)生心理錯位,導致教育思想、教育行為,教育目的發(fā)生偏差,個別教師消極怠工,通過教育和對法規(guī)和文件的學習,大家認識有了明顯提高。每位教師都寫出了師德學習心得體會。
    3、深刻認識糾正行業(yè)不正之風的重要性和緊迫性,增強做好糾正行業(yè)不正之風的自覺性和主動性。
    常聽社會上的人議論現(xiàn)在的教師有家長請客吃飯的,有收受家長禮物的,這些行為都嚴重污染了神圣的師德。在實際工作中,領導做榜樣,積極參與學校各項活動,關懷下屬,及時為教職工排憂解難。遇事求詳,監(jiān)督求廣,評議求實。確保學校各項工作的順利進行。適時召開職工代表大會,對提出的問題及時進行整改,并搞好工會工作,落實校務公開,做到有條不紊。
    校長是師德師風建設的第一責任人,學校通過開展各種活動,宣傳師德典型,創(chuàng)設和諧校園環(huán)境,以豐富多彩的活動,美化師生心靈,讓師生在良好的氛圍中不斷學習,不斷進步,并建立長效機制,讓師德師風建設活動長期開展下去。學校為了建立三位一體的監(jiān)督機制,廣泛發(fā)動群眾,自覺接受社會和群眾監(jiān)督,更有效地發(fā)現(xiàn)和解決社會廣泛關注的師德師風建設中的熱點問題和焦點問題,為創(chuàng)建社會和家長滿意的學校而努力。
    師德師風建設工作自查報告篇十一
    教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質(zhì)教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。
    因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。開展師德師風建設年活動以來,學校領導高度重視,始終把抓好教師隊伍建設,特別是教師的師德師風建設放在非常重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新。學校結合教育局《關于開展師德師風建設活動的實施方案》,在全校教師中深入開展師德師風建設活動。根據(jù)方案的要求和部署,結合我校工作實際,積極主動地開展了師德師風建設各項工作。并開展了一系列的學習、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規(guī)范,收到了較好的效果。師德師風建設年活動從啟動到現(xiàn)在,大部分工作已經(jīng)基本完成,并取得了成效。現(xiàn)對我校師德師風建設檢查分析情況報告如下:
    我校及時召開學校領導班子會議,學習了上級師德師風活動的相關文件精神,研究部署整個活動。為確?!皫煹聨燂L建設”活動扎實、有效開展,成立了以校長為組長,教導主任、班主任為成員的活動領導小組。
    學校召開了全校教師參加的“師德師風建設年活”動員大會,結合我校實際工作進行了全面要求和布置,增強了全體教職工參與活動的積極性和主動性。要求教師充分利用課余時間加強學習,制定科學合理的學習計劃,在規(guī)定的時間內(nèi)學完規(guī)定的篇目,并做好學習筆記(每位教師不少于1000字),每位教師有自查自評材料、有心得體會,通過學習交流,進一步增強廣大教師的責任感和使命感。
    為了營造全校師德師風建設輿論氛圍,學校努力開辟師德師風建設專欄、展板等,及時宣傳和報道師德師風建設工作開展情況。
    為了促進交流,學校師德師風建設年領導小組將學校先進的師德師風事跡、學習資料、活動方案、信息、優(yōu)秀的做法和開展的各項活動及時上報并在全校推廣,以便教師相互借鑒。
    認真組織教師對照自身的實際和工作情況,進行深刻的自我剖析和反思,要求教師認真撰寫師德師風自查自評報告,查擺師德師風上存在的問題,找出差距,揚之所長,避之所短,為提高教師個人素質(zhì)和修養(yǎng)做好充分準備。認真撰寫學校師德師風建設檢查分析報告,找出學校師德師風建設中普遍存在的問題,為師德師風建設的整改提高積累足夠的素材、做好充分的準備。
    我校師德師風建設工作同學校創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合,在黨員教師中,以愛崗敬業(yè)、做楷模表率為重點,在教師中,以師德師風教育為重點。師德師風建設,重在教育,重在引導,重在建設,我校把師德師風學習教育同教職工政治學習有機結合起來,同學校工作實際結合起來,采取切實措施加以保證,通過扎實工作來實現(xiàn)思想認識的'提高,實現(xiàn)教師的自我完善和成長。
    師德師風建設工作自查報告篇十二
    20xx年春季學期開學初,按照學校的工作計劃,我校全體教師集中會議室進行業(yè)務學習及培訓,在會上,黃校長帶領大家學習了相關的師德師風文件,通過學習,使我再一次深刻認識到:師德師風不僅是教師個人問題,也是教師群體問題。個人師德師風不好,雖然有時會在小范圍里造成一個臭雞蛋毀了一鍋湯的壞影響,但畢竟還只是小范圍的事。教師群體如果風氣不好,特別是與社會上的不良風氣沆瀣一氣,其危害性就大了。這時的師德師風問題就演變?yōu)檎麄€教育行業(yè)的道德問題,這時的不良師風就演變?yōu)榻逃袠I(yè)的不正之風了。
    良好的師德師風的形成,絕非一朝一夕,在制度約束的基礎上,也需要我們提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不良習慣,在學生中樹立起良好的師德師風。因此,做為一名教育工作者,我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質(zhì)。
    1、愛崗敬業(yè)。首先,要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。
    2、尊重學生。每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要與學生平等相待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。
    3、努力進取。作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質(zhì),這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。
    4、以身作則。教師的言行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。
    以上是我對師德師風的一些學習總結,在新的一學期里,我將堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的知識中汲取營養(yǎng),能夠把自己所學奉獻給學生,更會在道德和作風方面給學生以積極的影響。
    師德師風建設工作自查報告篇十三
    經(jīng)過近一階段的師德師風整訓的學習使我受益匪淺,學高為師,德高為范,師德師風建設活動自查報告。師德是教師最重要的素質(zhì)。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內(nèi)容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展,在此我就我個人在師德師風學習活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析、自我反思。
    在依法執(zhí)教方面:本人自從教以來,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,學習和宣傳馬列主義、建設有中國特色的社會主義理論。學習《教育法》《教師法》《安縣教師師德師風管理手冊》《**市中小學教師十不準》等,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護法》,嚴格要求自己,奉公守法,依法執(zhí)教,用法律手段保護教師的合法權益。
    在愛崗敬業(yè)方面:只有熱愛祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)而努力奮斗,盡職盡責、教書育人。一直以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻注意學生的思想動態(tài),做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正,從未傳播過對學生有害的思想,整改報告《師德師風建設活動自查報告》。從教以來,我以校為家,本著校榮我榮,校衰我恥的榮辱觀,干好本職工作,從不撂挑子,盡自己最大的努力保質(zhì)保量地完成。
    在熱愛學生方面:愛與責任是師德之魂,體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學生,更多地關愛“欠發(fā)展的學生”,平等地對待每一個學生。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求,我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。
    在嚴謹治學方面:認真研究業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫助、堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教。
    在團結協(xié)作方面:我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規(guī)律,不遮掩。
    在為人師表方面:作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。
    師德師風建設工作自查報告篇十四
    在這次師德師風自查活動中,我主要從以下幾個方面來剖析自己、審視自己。
    1、加強學習依法執(zhí)教。
    首先,社會在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。所以我不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。在業(yè)務上通過學習在教學方法不斷有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來的從教,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。
    2、愛崗敬業(yè)教書育人。
    我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內(nèi)的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在認真?zhèn)湔n的基礎上,不斷探索,大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標,眼中有孩子”的原則來設計教學活動。
    3、熱愛學生和諧發(fā)展關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中,我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點,堅持“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使孩子們愉快茁壯地成長。
    4、尊重家長服務家長。
    家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我會及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長。并且在語言交流中,以平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。
    5、廉潔從教,不謀私利自覺抵制社會不良風氣影響,不對學生進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。
    經(jīng)過自查我認為自己目前還存在以下幾個方面的問題:。
    1、政治學習有些松懈,思想認識不到位。
    2、教育教學方法還有些不妥當?shù)牡胤?教育教學效果還不夠理想。
    3、課堂教學方法簡單,觀念還未徹底轉(zhuǎn)變,還有些不太適應課改的要求。
    4、對學生德育工作還不夠重視,做的還不細致.。
    5、工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對學生的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。
    二、整改措施:針對以上存在的問題,我決心采取以下措施進行整改:。
    1、進一步提高認識,加強學習、等條例。要忠誠于教育事業(yè),對教育盡心竭力,處理好事業(yè)需要與個人利益的關系。要關心愛護學生。要自覺為人師表,作道德的表率。在教育工作中,對學生的要求,應該也是對自己的要求;要求學生做的,首先自己要做到。在日常工作和生活的各個方面,也要嚴格要求,做出表率。
    2、加強業(yè)務學習培訓,提高師德和能力素質(zhì)水平,包括基本教學素質(zhì)和思想道德素質(zhì),真正起到言傳身教的重要作用。
    3、改進課堂教學方法,針對學生實際情況備課,上課,吸引每一個學生認真傾聽,積極大膽發(fā)言,設計作業(yè)有層次,提高教學質(zhì)量.
    4、加強學生的德育教育,注重教育的實效性和針對性,關注學生的心理健康和生理健康的問題。
    5、調(diào)整心態(tài),積極樂觀地面對人生,不為小事斤斤計較,敞開心胸寬容待人。
    三、今后的改進方向:
    要更進一步認真加強政治理論學習,及時掌握黨的工作重點方針,與黨中央保持高度的一致。從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風??炭嚆@研業(yè)務知識,做到政治業(yè)務兩過硬。
    樂治鎮(zhèn)第一小學。
    師德師風自查報告及整改措施我校以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,認真貫徹落實教育局納教字【2013】87號文件的通知精神,抓好師德師風建設,促進學校依法治校:努力提高辦學效益。在這次活動中,學校先后組織教師學習了《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《畢節(jié)地區(qū)教師“十個不”承諾》等教育法律法規(guī)。使廣大教師進一步明確自己享有的權利和義務,享有權利就必須履行義務,二者相輔相承。通過學習,所有教師的政治修養(yǎng)和師德水準得以進一步提升。所有教師結合實際,查找出自身的不足,都寫出了切實可行的自查報告。觀念有了明顯的轉(zhuǎn)變,認識有了極大的提高。
    為進一步加強我校的師德師風建設,使師德師風建設更好的扎實有效的繼續(xù)開展,我們針對學校、領導班子及教師普遍存在的問題進行全面分析,尋找相關原因,提出整改措施。
    一、存在問題:
    我校按照上級領導的部署和要求,在查擺問題、剖析原因的基礎上,對擺查出的問題進行梳理。
    (一)學校方面:
    1、學校對教師執(zhí)行學校的紀律、規(guī)章制度,切實履行教師職責的監(jiān)督不到位。
    2、學校對教師的思想、作風等方面的教育管理上還不夠嚴格。
    3、堅持、完善、落實學校工作目標管理和教師隊伍建設管理不到位,規(guī)范學校管理工作方面還存在差距。
    4、學校對開展課程改革實驗宣傳力度不夠,家長及社會對課改精神還欠認識,家長過于注重子女考試的成績。
    5、體、音、美等學科的教學質(zhì)量還不是很高。
    (二)領導班子方面:
    1、學校領導班子成員在學校管理工作中開拓創(chuàng)新精神不足。
    2、學校領導班子沒能盡快改善基礎設施,圖書、儀器缺乏;校園食堂建設問題沒能最終解決。
    (三)教師方面:
    1、教育學生的方式方法簡單粗暴,缺乏藝術性。
    2、個別教師教學水平和責任心不高,教學質(zhì)量意識不強,無法滿足社會對我校優(yōu)質(zhì)教育的需求,不能認真做好備、教、改、導、輔幾個環(huán)節(jié),教學中隨意性很大。
    3、教師學習不深入,個別教師把學習當成負擔。
    二、整改措施:
    出以下整改意見:
    (一)學校:
    1、堅持、完善、落實學校工作目標管理和教師隊伍建設,規(guī)范學校管理。
    2、嚴格規(guī)范執(zhí)行學校的各項制度,強化管理監(jiān)督力度。
    3、逐步增加圖書、儀器;爭取早日修建食堂。
    4、通過召開家長會,向家長宣傳有關課程改革的精神。
    5、加強學校對教師的思想、作風等方面的教育和管理。
    (二)領導班子:
    1、加強學校領導班子先鋒模范作用的發(fā)揮。
    2、學校領導班子成員在學校管理工作中要有開拓創(chuàng)新意識。
    3、學校領導班子將認真總結經(jīng)驗教訓,面對新世紀、新形勢、新任務,認真研究學校工作的新情況,采取新措施,用開拓創(chuàng)新的精神去解決新問題,創(chuàng)造性的去開展學校的各項工作。
    4、學校領導班子成員在今后的工作中將努力加強理論學習,特別注重將學習貫徹執(zhí)行“三個代表”重要思想;努力提高自身的理論素質(zhì)、政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì);要帶頭落實整改措施,自覺接受群眾監(jiān)督。
    5、充分發(fā)揮好學校領導班子是教育、管理、監(jiān)督教師隊伍的組織者與實施者作用,充分發(fā)揮好聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶的作用。著重在抓好基本工作職責上下功夫,將政治理論學習、教育與提高廣大教師理論素養(yǎng)和樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀相結合,將對廣大教師的管理監(jiān)督,做好思想政治工作與解決教師的思想觀念和精神狀態(tài)問題相結合。
    (三)教師:
    1、進一步明確教書育人職責,增強教師教書育人的責任心,使學生愛學、樂學。
    3、堅持家訪及家校聯(lián)系次數(shù),使家長關注學生的各方面成長情況。
    4、進一步嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,切實履行教師的職責。20。
    在這次師德師風自查活動中,我主要從以下幾個方面來剖析自己、審視自己。
    1、加強學習依法執(zhí)教。
    首先,社會在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。所以我不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。其次,自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。
    2、愛崗敬業(yè)教書育人。
    我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內(nèi)的利益放在第一位。在認真?zhèn)湔n的基礎上,不斷探索,大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標,眼中有孩子”的原則來設計教學活動。
    3、熱愛學生和關心孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中,我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點,堅持“一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子”,對學生嚴格要求,不諷刺,挖苦,歧視,不體罰和變相體罰,使孩子們愉快茁壯地成長。
    4、尊重家長服務家長。
    家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我會及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長。并且在語言交流中,以平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。
    5、廉潔從教,不謀私利自覺抵制社會不良風氣影響,不對學生進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。
    經(jīng)過自查我認為自己目前還存在以下幾個方面的問題:。
    1、政治學習有些松懈,思想認識不到位。
    2、教育教學方法還有些不妥當?shù)牡胤?教育教學效果還不夠理想。
    3、課堂教學方法簡單,觀念還未徹底轉(zhuǎn)變,還有些不太適應課改的要求。
    4、對學生德育工作還不夠重視,做的還不細致.。
    5、對學生的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。
    二、整改措施:針對以上存在的問題,我決心采取以下措施進行整改:。
    1、加強業(yè)務學習培訓,提高師德和能力素質(zhì)水平,包括基本教學素質(zhì)和思想道德素質(zhì),真正起到言傳身教的重要作用。
    2、改進課堂教學方法,針對學生實際情況備課,上課,吸引每一個學生認真傾聽,積極大膽發(fā)言,設計作業(yè)有層次,提高教學質(zhì)量.
    3、加強學生的德育教育,注重教育的實效性和針對性,關注學生的心理健康和生理健康的問題。
    總之,師德要從小事做起,從我做起,只有不斷學習,努力探索;才能外樹形象,內(nèi)強素質(zhì)。在深化教育改革的今天才能不會落伍。我決心今后更加努力學習,以自己的人生魅力去影響感化每一位學生,讓學生在寬松愉快的環(huán)境中接受良好的教育。
    師德師風建設工作自查報告篇十五
    為進一步加強我校的師德師風建設,使師德師風建設更好的扎實有效的繼續(xù)開展,我們針對學校、領導班子及教師普遍存在的問題進行全面分析,尋找相關原因,提出整改措施。
    我校按照上級領導的部署和要求,在查擺問題、剖析原因的基礎上,對擺查出的問題進行梳理。
    (一)學校方面:
    1、學校對教師執(zhí)行學校的紀律、規(guī)章制度,切實履行教師職責的監(jiān)督不到位。
    2、學校對教師的思想、作風等方面的教育管理上還不夠嚴格。
    3、堅持、完善、落實學校工作目標管理和教師隊伍建設管理不到位,規(guī)范學校管理工作方面還存在差距。
    4、學校對開展課程改革實驗宣傳力度不夠,家長及社會對課改精神還欠認識,家長過于注重子女考試的成績。
    5、體、音、美等學科的教學質(zhì)量還不是很高。
    (二)領導班子方面:
    1、學校領導班子成員在學校管理工作中開拓創(chuàng)新精神不足。
    2、學校領導班子沒能盡快改善基礎設施,圖書、儀器缺乏;校園食堂建設問題沒能最終解決。
    (三)教師方面:
    1、教育學生的方式方法簡單粗暴,缺乏藝術性。
    2、個別教師教學水平和責任心不高,教學質(zhì)量意識不強,無法滿足社會對我校優(yōu)質(zhì)教育的需求,不能認真做好備、教、改、導、輔幾個環(huán)節(jié),教學中隨意性很大。
    3、教師學習不深入,個別教師把學習當成負擔。
    針對以上存在的主要問題,我們在思想上予以高度重視,在行動上積極采取措施,切實進行整改提高,以確保學校健康持續(xù)發(fā)展。我們認真分析原因,提出以下整改意見:
    (一)學校:
    1、堅持、完善、落實學校工作目標管理和教師隊伍建設,規(guī)范學校管理。
    2、嚴格規(guī)范執(zhí)行學校的各項制度,強化管理監(jiān)督力度。
    3、逐步增加圖書、儀器;爭取早日修建食堂。
    4、通過召開家長會,向家長宣傳有關課程改革的精神。
    5、加強學校對教師的思想、作風等方面的教育和管理。
    (二)領導班子:
    1、加強學校領導班子先鋒模范作用的發(fā)揮。
    2、學校領導班子成員在學校管理工作中要有開拓創(chuàng)新意識。
    3、學校領導班子將認真總結經(jīng)驗教訓,面對新世紀、新形勢、新任務,認真研究學校工作的新情況,采取新措施,用開拓創(chuàng)新的精神去解決新問題,創(chuàng)造性的去開展學校的各項工作。
    4、學校領導班子成員在今后的工作中將努力加強理論學習,特別注重將學習貫徹執(zhí)行三個代表重要思想;努力提高自身的理論素質(zhì)、政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì);要帶頭落實整改措施,自覺接受群眾監(jiān)督。
    5、充分發(fā)揮好學校領導班子是教育、管理、監(jiān)督教師隊伍的組織者與實施者作用,充分發(fā)揮好聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶的作用。著重在抓好基本工作職責上下功夫,將政治理論學習、教育與提高廣大教師理論素養(yǎng)和樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀相結合,將對廣大教師的管理監(jiān)督,做好思想政治工作與解決教師的思想觀念和精神狀態(tài)問題相結合。
    (三)教師:
    1、進一步明確教書育人職責,增強教師教書育人的責任心,使學生愛學、樂學。
    2、教師應當尊重學生人格,不得因文化成績跟不上而歧視學生,不得以學生上課講話或不完成作業(yè)或遲到、曠課對學生實施體罰、變相體罰。
    3、堅持家訪及家校聯(lián)系次數(shù),使家長關注學生的各方面成長情況。
    4、進一步嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,切實履行教師的職責。
    xx根據(jù)師德師風方案的要求和部署,結合我校工作實際,積極主動地開展了師德師風建設各項工作。開展了一系列的學習、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德......
    范文(精選5篇)時間是悄無聲息的,轉(zhuǎn)眼間,歲月匆匆,一段時間的的工作告一段落了,回顧一段時間工作的付出,總體情況有好有壞,是時候好好地記錄在自查報告中。......
    師德師風建設工作自查報告篇十六
    單位名稱:_________________________姓名:_________________________日期:_______年______月______日師德師風建設師德自查報告——wemustnotonlysumupthesuccessfulexperience,butalsodrawlessonsfromfailure。
    師德師風建設師德自查報告通過師德師風學習,我深刻的認識到教師隊伍素質(zhì)的高低直接關系教育事業(yè)的成敗,學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì),加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內(nèi)容,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展,在此我就我個人在師德師風學習活動中的問題做自我剖析:
    一、愛崗敬業(yè)。
    只有熱愛祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)努力奮斗,才能盡職盡責,教書育人。從教多年來我也是這樣做的,教育不只是給學生傳授知識,更重要的是要教會他們怎樣做人。
    二、為人師表。
    作為一名教師我深深地體會到自己的一言一行都會對學生產(chǎn)生很大的影響,因此我時刻注重自己的言行舉止,要求學生做到的,自己首先要做到。
    三、
    嚴謹治學。
    多年來我認真鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育。
    教學。
    規(guī)律,改進教學方說明:本文件是為了更好的在工作、學習或活動中吸取經(jīng)驗教訓,從而進行的一次全方位的自檢自查分析報告,彌補其中不足之處,并發(fā)揮其長處,文檔為電子版,可下載打印。(望能前人栽樹后人乘涼)。
    法,不斷提高自己的教學水平。
    四、關愛學生。
    我平等地對待班級的每一名學生,當學生有進步時我給予表揚,當學生出現(xiàn)錯誤時及時指出并對他進行批評教育。對學生我總是努力做到動之以情,曉之以理,尊重學生的個體差異,不諷刺,挖苦,歧視學生,不體罰和變相體罰學生。
    五、尊重家長。
    教師要想教育好學生,只有和家長共同攜起手來,才能了解每一位學生的特點,才能對學生因材施教。由于我經(jīng)常和學生家長聯(lián)系,共同教育學生,我所帶的班級學生穩(wěn)定,無違紀行為,幾乎無中途輟學學生。
    今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點一、加強自身建設,提高素質(zhì)。
    一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強對政策理論水平的提高。
    二是在業(yè)務,在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習,努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。
    二、強化責任,提高效率。
    對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質(zhì)量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。
    三、開拓創(chuàng)新,提高教育教學水平。
    總之,在今后的教育教學工作中,我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來,力爭做一名師德高尚、業(yè)務精湛的人民教師。
    師德師風建設工作自查報告篇十七
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    經(jīng)過第二階段的查擺問題,我校對學生、家長和社會各界反應的意見和建議進行了認真梳理,結合學校自我查擺的問題進行了原因分析,研究制定了《陽城三中師德師風建設整改方案》,確定了六個方面的整改重點,進行了嚴格認真的整改?,F(xiàn)將整改情況匯報如下:
    一、加強理論學習,進一步提高全體教職員工的思想認識。增強大家遵守師德規(guī)范的自覺性。
    學校采取集中學習、小組討論、個人自學等方式,組織大家認真學習了胡錦濤總書記在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話精神、《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》,深入學習了《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法規(guī),學習了縣教育局長范學斌同志在全縣推進素質(zhì)教育大會上的講話和在全縣師德師風再動員大會上的講話,還組織學習了全國師德楷模的先進事跡,通過學習討論,撰寫。
    心得體會。
    提高了大家對教師職業(yè)道德和權力義務的認識對進行師德師風建設的意義的認識進一步增強了自覺履行教師職責、遵守教師職業(yè)道德的自覺性。
    二、進一步建立健全和完善了學校師德師風制度機制。
    為了提高全體教職員工對遵守師德規(guī)范的約束力和自覺性,希望本文對您有所幫助!
    學校結合工作實際,對照師德規(guī)范的要求,科學制訂和逐步完善了學校師德師風各項規(guī)章制度。在充分發(fā)揚民主的基礎上,完善了學?!稁煹聨燂L考核方案》、《教職工考核制度》、《教職工請假制度》、《陽城三中教學常規(guī)》等,并成立了學??己祟I導組,由領導、教師代表、學生代表和家長代表組成學校師德考核組,對教師實行師德一票否決。學校開設師德師風專欄,經(jīng)常發(fā)布師德典型的先進事例,號召大家學習。同時開設了校長信箱,經(jīng)常了解情況,面對面和教師、學生交流,及時梳理總結,及時解決熱點難點問題,使學校師德建設形成了制度化,常態(tài)化。
    三、加強學科教研和課堂教學改革,提高了課堂效率,切實減輕了學生負擔。
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    布置作業(yè)情況作為教學常規(guī)和師德考核的內(nèi)容,達到了切實提高教師專業(yè)水平,切實減輕學生負擔、保證學生健康的效果。
    四、狠抓考查學科教學,提高學生綜合素質(zhì)。
    根據(jù)學生和家長最不滿意的學科是考查學科這個問題,學校專門召開考查學科教師會議,公示學生、家長意見,制定改進措施。學校研究出臺了《陽城三中考查科目考核方案》,像考試科目一樣對考查科目進行考核、考查,加大對考查科目的考核力度,規(guī)范考查科目的教學,要求嚴格按照教學大綱,認真?zhèn)湔n、改作、輔導,真正把這些課上成學生喜歡的課,培養(yǎng)提高學生興趣特長的課,真正實現(xiàn)國家開設這些課程的目的。教導處嚴格了查課制度,堅決杜絕教師擠占考查學科的現(xiàn)象。成立了各學科興趣小組,要求每周定期開展一次活動。學校組織開展了校園科技月活動,學生、教師積極參與,人人有作品,班班有活動,在學校評比的基礎上,推選出十多件(篇)科技論文、科技制作、科學幻想繪畫、科技實踐活動參加縣級以上評比。這些措施的實施,不僅使課程得到了規(guī)范,更使學生的個性得到張揚,素質(zhì)得到提高,受到學生的歡迎。
    五、嚴格制度執(zhí)行力度,狠剎教師隊伍中的不正之風。
    希望本文對您有所幫助!
    德師風建設和紀律作風整頓結合起來,嚴肅教職工上下班紀律,整肅上班秩序,堅持一天兩次查崗,對發(fā)現(xiàn)的問題隨時公示,及時小結。目前,已經(jīng)完全杜絕了校園抽煙、上課、開會接打手機、上班時間玩游戲等現(xiàn)象。實行師德一票否決制度,與績效工資和評模晉級掛鉤,有效杜絕了不正之風,使校園這塊圣潔之地的風清氣正。
    在前階段查擺問題的基礎上,我們以鄧小平理論、三個代表和黨的十七屆代表大會精神為指導,堅持以人為本,針對整改重點,立足當前,著眼長遠,明確分工,細化責任,加強教育,狠抓落實,進一步提高了全體教師的師德師風,進一步增強了教師愛崗敬業(yè)、為人師表、奉獻社會的觀念,全面提升了教師的新形象、學校的新形象、教育的新形象,使全體員工的師德水平又上了一個新臺階。