寫一份總結(jié)可以讓我們時(shí)刻保持警醒，不斷調(diào)整自己的發(fā)展方向。如何寫一篇完美的總結(jié)，就是如何將自己的思考和感悟融入其中，使讀者有共鳴?？梢圆殚喌膶懽鹘?jīng)典案例。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷篇一
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
大學(xué)生。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
160cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
35。
誠(chéng)信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
高級(jí)管理、培訓(xùn)、人力資源：
工作年限：
10。
職稱：
無(wú)職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
8000--1。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-07～廣州伊尹餐飲有限公司。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
4、依據(jù)分析得出的原因，提出合理的計(jì)劃調(diào)整方案，經(jīng)審批后執(zhí)行；
5、收集計(jì)劃完成情況，評(píng)估計(jì)劃執(zhí)行效果，分析解決計(jì)劃設(shè)計(jì)與執(zhí)行中的問(wèn)題；
6、營(yíng)運(yùn)相關(guān)政策、制度、流程和工作通知的制定和下發(fā)；
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
訓(xùn)練經(jīng)理。
工作描述：
在職期間曾為公司編寫及完善營(yíng)運(yùn)手冊(cè)，根據(jù)公司情況編寫《成長(zhǎng)之路》，設(shè)定由員工到營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)的晉升架構(gòu)、課程架構(gòu)；設(shè)計(jì)值班管理課程，包括值班巡視、食品安全、值班管理等課程，根據(jù)公司發(fā)展需要排定全年課程計(jì)劃并追蹤實(shí)際課程結(jié)果及作適當(dāng)?shù)男薷摹?BR> 離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
餐廳經(jīng)理。
工作描述：
長(zhǎng)期擔(dān)任麥當(dāng)勞餐廳經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)的員工招聘面試等人事工作及餐廳副經(jīng)理&餐廳員工的訓(xùn)練、人員及績(jī)效發(fā)展,熟悉跨國(guó)公司的內(nèi)部運(yùn)作，精于連鎖店鋪經(jīng)營(yíng)管理及達(dá)至顧客和商家雙贏。致力于員工課程培訓(xùn)方面的發(fā)展.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及人際關(guān)系技巧善于與人溝通,募求達(dá)到員工和公司的發(fā)展方向一致，100%的顧客滿意！
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工商管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
-06。
華南師范大學(xué)。
金融。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
具有多年的管理及行政經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的組織及綜合協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)規(guī)劃能力、公關(guān)拓展能力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,熟悉電腦操作,其中人事板塊主要負(fù)責(zé)：確認(rèn)所有餐廳人員遵守勞工法律、平等就業(yè)機(jī)會(huì)、麥當(dāng)勞人事政策、保全及安全；餐廳所有人員的訓(xùn)練、工作表現(xiàn)評(píng)估、工資審查及工作主動(dòng)性等方面內(nèi)容；招募與保留稱職的員工、維修人員及管理組成員，并使其全身心地投入實(shí)現(xiàn)百分之百顧客滿意的工作中去；完成餐廳內(nèi)人員福利及發(fā)薪等行政工作，并向地區(qū)的辦公室報(bào)告；組織管理組會(huì)議，員工意見(jiàn)調(diào)查及溝通會(huì)議；建立餐廳在品質(zhì),營(yíng)業(yè)額，利潤(rùn)及人員發(fā)展方面的長(zhǎng)期目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃。
（qq個(gè)性簽名網(wǎng)/）。
保險(xiǎn)業(yè)請(qǐng)勿致電，謝謝。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人自幼養(yǎng)成勤勞、善良、忠誠(chéng)、勤奮、自立自強(qiáng)的優(yōu)良品質(zhì)，品學(xué)兼優(yōu)，不僅學(xué)習(xí)勤奮，在同學(xué)當(dāng)中也很有人緣，高中時(shí)曾任團(tuán)級(jí)團(tuán)委書記，多次獲得學(xué)習(xí)積極分子等榮譽(yù)稱號(hào)。
在麥當(dāng)勞接受過(guò)的課程培訓(xùn)：
-3-7深圳第23期企業(yè)管理實(shí)務(wù)課程。
-8-28南區(qū)第701期餐廳經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)課程。
-7-25香港第28期高級(jí)營(yíng)運(yùn)課程-餐廳領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)課程。
-4-23廣州05期餐廳有效管理實(shí)務(wù)課程。
-1-09廣州第20期餐廳設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)課程。
2003-4-17廣州第50期基本值班管理課程。
（qq個(gè)性簽名網(wǎng)/）。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷篇二
專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類。
學(xué)校：武漢工程大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
目標(biāo)地點(diǎn)：天津。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/9–/6：xx有限公司[1年9個(gè)月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
1.制定年度、月度、日均銷量任務(wù)。與招商/采購(gòu)經(jīng)理密切配合，根據(jù)任務(wù)制定營(yíng)銷方案。共同達(dá)成所負(fù)責(zé)品類的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)所管轄品類的頁(yè)面運(yùn)營(yíng)工作,監(jiān)控各級(jí)頁(yè)面重點(diǎn)位置陳列商品的銷售和轉(zhuǎn)化率情況，提高頁(yè)面資源利用效率。
/5–2014/8：xx有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
1.定期進(jìn)行品類的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析，及時(shí)調(diào)整相關(guān)營(yíng)銷策略，保證完成銷售額，毛利，庫(kù)存周轉(zhuǎn)等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
2.根據(jù)不同的推廣資源制訂合適的匹配營(yíng)銷策劃方案，包括但不局限于外呼、移動(dòng)客戶端app、社區(qū)等。
教育經(jīng)歷。
/8—2013/6武漢工程大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類本科。
證書。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好)，讀寫(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
熱情隨和，活波開朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)。為了工作能不斷的提高自己，具有一定的.社會(huì)交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。在工作中，我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力，可獨(dú)立進(jìn)行采訪、編輯及對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)行及時(shí)的采集、編輯、發(fā)布、日常更新和維護(hù)及網(wǎng)頁(yè)專題策劃等工作。熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。我對(duì)文字編輯一直很感興趣!
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷篇三
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷樣本，簡(jiǎn)歷怎樣寫才算是標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生范文小編在這里跟大家分享
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)人員個(gè)人簡(jiǎn)歷
，以參考寫作技巧與標(biāo)準(zhǔn)。
姓名：文書幫
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲(1990年2月14日)
居住地：武漢
電話：150*******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年9個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位：網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類
學(xué)校：武漢工程大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
目標(biāo)地點(diǎn)：天津
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/9 – 2016/6：xx有限公司[1年9個(gè)月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
研究部網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
1. 制定年度、月度、日均銷量任務(wù)。與招商/采購(gòu)經(jīng)理密切配合，根據(jù)任務(wù)制定營(yíng)銷方案。共同達(dá)成所負(fù)責(zé)品類的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)所管轄品類的頁(yè)面運(yùn)營(yíng)工作,監(jiān)控各級(jí)頁(yè)面重點(diǎn)位置陳列商品的銷售和轉(zhuǎn)化率情況，提高頁(yè)面資源利用效率。
2013/5 – 2014/8：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
研究部網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
1. 定期進(jìn)行品類的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析，及時(shí)調(diào)整相關(guān)營(yíng)銷策略，保證完成銷售額，毛利，庫(kù)存周轉(zhuǎn)等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
2. 根據(jù)不同的推廣資源制訂合適的.匹配營(yíng)銷策劃方案，包括但不局限于外呼、移動(dòng)客戶端app、社區(qū)等。
教育經(jīng)歷
2009/8— 2013/6 武漢工程大學(xué) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類本科
證書
2010/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好)，讀寫(良好)
熱情隨和，活波開朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)。為了工作能不斷的提高自己，具有一定的社會(huì)交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。在工作中，我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力，可獨(dú)立進(jìn)行采訪、編輯及對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)行及時(shí)的采集、編輯、發(fā)布、日常更新和維護(hù)及網(wǎng)頁(yè)專題策劃等工作。熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。我對(duì)文字編輯一直很感興趣!
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷篇四
在編寫營(yíng)運(yùn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷時(shí)不管求職者多么想為自己爭(zhēng)取到這份職業(yè)，都不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中過(guò)分潤(rùn)色。要知道過(guò)于完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)造成適得其反的負(fù)面效果，有些求職者為了得到面試機(jī)會(huì)，就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中將自我評(píng)價(jià)或是工作經(jīng)驗(yàn)做了過(guò)分的潤(rùn)色。
個(gè)人信息。
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：天河區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：178cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：27。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售管理：銷售經(jīng)理，銷售主管、市場(chǎng)/營(yíng)銷：營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、
工作年限：8職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔(dān)任職務(wù)：銷售部銷售經(jīng)理。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：娛樂(lè)/休閑/體育。
擔(dān)任職務(wù)：銷售部銷售部經(jīng)理。
工作描述：主要策劃銷售細(xì)節(jié)，銷售會(huì)員卡。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔(dān)任職務(wù)：銷售部市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展主管。
工作描述：1.定期提出銷售計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報(bào)告，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)。
2.按計(jì)劃走訪客戶，了解客戶對(duì)酒店的意見(jiàn)，增強(qiáng)與客人的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。
4.制定所負(fù)責(zé)部分的銷售計(jì)劃，確定促銷目標(biāo)和銷售重點(diǎn)。
工作業(yè)績(jī)：
協(xié)助酒店總經(jīng)理及銷售經(jīng)理做好酒店重要接待、宴會(huì)工作。與酒店管理人員共同制訂酒店銷售計(jì)劃，監(jiān)督、管理銷售代表日常銷售工作完成酒店銷售統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)工作。
離職原因：公司政策不支持。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市建材學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人熱情大方，積極向上，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，善于溝通與交流，有一定的語(yǔ)言組織能力，并具有很強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手和團(tuán)體協(xié)作精神，能夠較快的融入新的環(huán)境和組織中，渴望在更廣闊的領(lǐng)域里展示自己，期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
月薪：4千以上。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
個(gè)人信息。
目前所在：白云區(qū)年齡：33。
戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售主管：，市場(chǎng)/營(yíng)銷：
工作年限：10職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：運(yùn)營(yíng)主管。
工作描述：主持運(yùn)營(yíng)部的日常工作，以及協(xié)調(diào)與其他部門的工作。主抓客服工作與貨品配送工作，制定和優(yōu)化客服工作流程，提高工作效率，制定考核方案，根據(jù)考核點(diǎn)監(jiān)控客服的工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。管理加盟商反饋的信息，并追查到相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人給予處理結(jié)果。審查區(qū)域主管分析和解決店面在營(yíng)運(yùn)上出現(xiàn)的問(wèn)題，并給予意見(jiàn)和幫助。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：營(yíng)銷主管。
離職原因：公司結(jié)束經(jīng)營(yíng)。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：車間副主任。
工作描述：協(xié)助主任管理車間日常工作，主要抓安全生產(chǎn)，制定操作流程，編寫操作流程，培訓(xùn)指導(dǎo)操作流程的執(zhí)行。調(diào)配車間人員的調(diào)動(dòng)，保證生產(chǎn)力的最大化。
離職原因：停薪留職。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南廣播電視大學(xué)。
專業(yè)一：市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)較差粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：
工作能力及其他專長(zhǎng)。
在化工行業(yè)的經(jīng)歷培養(yǎng)本人強(qiáng)烈的責(zé)任感，工作上認(rèn)真細(xì)致，執(zhí)行上的一絲不茍，以及在突發(fā)狀況下緊急處理事物的能力，而后在營(yíng)銷崗位上更多參與市場(chǎng)，適應(yīng)市場(chǎng)多變，溝通分銷商，原材料商，從店面銷售了解市場(chǎng)，分析市場(chǎng)，審時(shí)度勢(shì)做出經(jīng)營(yíng)上的變化，最后的連鎖行業(yè)，讓本人充分發(fā)揮了之前工作經(jīng)驗(yàn)，極快的適應(yīng)了新的工作行業(yè)與職務(wù)，適應(yīng)工作量化管理，項(xiàng)目管理。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷篇五
因而求職者不要被這種觀點(diǎn)給欺騙了，這就是某些人胡亂憑借自己的想法坑害求職者的一種行為，我們做的就是把自己最好的東西放在簡(jiǎn)歷上，試想也許你自己覺(jué)得好的東西人家不一定覺(jué)得好，萬(wàn)一你把人家覺(jué)得好的東西給刪了那么你的簡(jiǎn)歷豈不是沒(méi)有什么亮點(diǎn)嗎?人家還會(huì)覺(jué)得你有什么特別的地方嗎?既然我們不能了解他們的'想法那么只能把自己的所長(zhǎng)擺出來(lái)是不是?讓他們?nèi)ヅ袛噙@些東西的價(jià)值性。
***。
***。
漢
***。
***。
/jianli。
2、深入了解無(wú)線廣告、移動(dòng)電子商務(wù)業(yè)務(wù)，有豐富的產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
4、有大型用戶社區(qū)創(chuàng)建和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
5、有較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，敢于接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)壓力。
經(jīng)營(yíng)管理類。
通信(設(shè)備·運(yùn)營(yíng)·增值服務(wù))|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|廣告·會(huì)展·公關(guān)。
面議。
***。
1周內(nèi)。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
2、參與公司第三方支付體系建設(shè)，起草接入、業(yè)務(wù)處理等部分的業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)規(guī)范；
4、根據(jù)公司階段戰(zhàn)略，提出公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃建議；
6、拓展并維護(hù)與移動(dòng)、銀聯(lián)和銀行等渠道伙伴的良好合作關(guān)系；
7、制定客戶端產(chǎn)品架構(gòu)，管理并維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；
主要業(yè)績(jī)：
1、多手機(jī)平臺(tái)移動(dòng)支付客戶端及移動(dòng)支付wap門戶建設(shè)；
2、建設(shè)公司支付業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系；
3、與多省移動(dòng)公司完成小額支付業(yè)務(wù)對(duì)接及平臺(tái)建設(shè)；
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定短、中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)公司無(wú)線增值業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)管理，維持公司穩(wěn)定的收入來(lái)源；
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的無(wú)線營(yíng)銷項(xiàng)目、無(wú)線產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)管理；
2、公司產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)策略制定，新業(yè)務(wù)商業(yè)模式分析及策略制定；
3、建立客服團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行管理；
主要業(yè)績(jī)：
與***公司合作，在***年對(duì)***產(chǎn)品進(jìn)行無(wú)線促銷，建設(shè)會(huì)員俱樂(lè)部并運(yùn)營(yíng)。俱樂(lè)部擁有超過(guò)500萬(wàn)的短信會(huì)員，20萬(wàn)互聯(lián)網(wǎng)會(huì)員，其中活躍用戶超過(guò)10％，收費(fèi)用戶超過(guò)5％。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、組織管理開發(fā)人員進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)，對(duì)產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程實(shí)施管理和控制；
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)；
3、主要負(fù)責(zé)短信、彩信和wap產(chǎn)品的開發(fā)；
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷篇六
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：潮州身高體重：165cm52kg。
婚姻狀況：已婚年齡：28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：7職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州汕頭。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
工作描述：公司簡(jiǎn)介：“***”品牌皮具中國(guó)總代理經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品：男包，女包等皮具系列，經(jīng)營(yíng)方式：自營(yíng)跟加盟。
1.落實(shí)加盟客戶營(yíng)運(yùn)管理,對(duì)進(jìn)、銷、存進(jìn)行跟進(jìn)并適時(shí)調(diào)整;落實(shí)加盟店鋪形象管理、貨品陳列及人員培訓(xùn)。
2.品牌形象的完善及促銷活動(dòng)的制定;。
3.收集相關(guān)市場(chǎng)信息并完成日常及新店開業(yè)支援工作。
4.落實(shí)加盟市場(chǎng)店鋪營(yíng)運(yùn)管理，指導(dǎo)改善其營(yíng)業(yè)流程和服務(wù)提升.
4.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定應(yīng)季銷售策略.
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù)：營(yíng)銷管理。
1.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求、流行趨勢(shì)和商品部供應(yīng)等要求制定商品供應(yīng)計(jì)劃;。
2.負(fù)責(zé)公司與終端賣場(chǎng)間的貨品調(diào)配管理及貨品推廣提出促銷建議;。
3.負(fù)責(zé)公司商品計(jì)劃統(tǒng)籌、倉(cāng)儲(chǔ)、及終端需求的調(diào)研和數(shù)據(jù)分析工作;。
4.店鋪的日常管理;。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷篇七
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
160cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
35。
誠(chéng)信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
高級(jí)管理、培訓(xùn)、人力資源：
工作年限：
10。
職稱：
無(wú)職稱。
全職。
可到職日期：
8000--1。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-07～廣州伊尹餐飲有限公司。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
4、依據(jù)分析得出的原因，提出合理的計(jì)劃調(diào)整方案，經(jīng)審批后執(zhí)行；
5、收集計(jì)劃完成情況，評(píng)估計(jì)劃執(zhí)行效果，分析解決計(jì)劃設(shè)計(jì)與執(zhí)行中的問(wèn)題；
6、營(yíng)運(yùn)相關(guān)政策、制度、流程和工作通知的制定和下發(fā)；
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
在職期間曾為公司編寫及完善營(yíng)運(yùn)手冊(cè)，根據(jù)公司情況編寫《成長(zhǎng)之路》，設(shè)定由員工到營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)的晉升架構(gòu)、課程架構(gòu)；設(shè)計(jì)值班管理課程，包括值班巡視、食品安全、值班管理等課程，根據(jù)公司發(fā)展需要排定全年課程計(jì)劃并追蹤實(shí)際課程結(jié)果及作適當(dāng)?shù)男薷摹?BR> 離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
長(zhǎng)期擔(dān)任麥當(dāng)勞餐廳經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)的員工招聘面試等人事工作及餐廳副經(jīng)理&餐廳員工的訓(xùn)練、人員及績(jī)效發(fā)展,熟悉跨國(guó)公司的內(nèi)部運(yùn)作，精于連鎖店鋪經(jīng)營(yíng)管理及達(dá)至顧客和商家雙贏。致力于員工課程培訓(xùn)方面的發(fā)展.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及人際關(guān)系技巧善于與人溝通,募求達(dá)到員工和公司的發(fā)展方向一致，100%的顧客滿意！
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工商管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
-06。
華南師范大學(xué)。
金融。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
具有多年的管理及行政經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的組織及綜合協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)規(guī)劃能力、公關(guān)拓展能力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,熟悉電腦操作,其中人事板塊主要負(fù)責(zé)：確認(rèn)所有餐廳人員遵守勞工法律、平等就業(yè)機(jī)會(huì)、麥當(dāng)勞人事政策、保全及安全；餐廳所有人員的訓(xùn)練、工作表現(xiàn)評(píng)估、工資審查及工作主動(dòng)性等方面內(nèi)容；招募與保留稱職的員工、維修人員及管理組成員，并使其全身心地投入實(shí)現(xiàn)百分之百顧客滿意的工作中去；完成餐廳內(nèi)人員福利及發(fā)薪等行政工作，并向地區(qū)的辦公室報(bào)告；組織管理組會(huì)議，員工意見(jiàn)調(diào)查及溝通會(huì)議；建立餐廳在品質(zhì),營(yíng)業(yè)額，利潤(rùn)及人員發(fā)展方面的長(zhǎng)期目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃。
（qq個(gè)性簽名網(wǎng)/）。
保險(xiǎn)業(yè)請(qǐng)勿致電，謝謝。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人自幼養(yǎng)成勤勞、善良、忠誠(chéng)、勤奮、自立自強(qiáng)的優(yōu)良品質(zhì)，品學(xué)兼優(yōu)，不僅學(xué)習(xí)勤奮，在同學(xué)當(dāng)中也很有人緣，高中時(shí)曾任團(tuán)級(jí)團(tuán)委書記，多次獲得學(xué)習(xí)積極分子等榮譽(yù)稱號(hào)。
在麥當(dāng)勞接受過(guò)的課程培訓(xùn)：
-3-7深圳第23期企業(yè)管理實(shí)務(wù)課程。
-8-28南區(qū)第701期餐廳經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)課程。
-7-25香港第28期高級(jí)營(yíng)運(yùn)課程-餐廳領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)課程。
-4-23廣州05期餐廳有效管理實(shí)務(wù)課程。
-1-09廣州第20期餐廳設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)課程。
2003-4-17廣州第50期基本值班管理課程。
（qq個(gè)性簽名網(wǎng)/）。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷篇八
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷，畢業(yè)生寫的標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡(jiǎn)歷要怎樣才算?以這份
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)主管求職簡(jiǎn)歷樣本
推薦閱讀寫簡(jiǎn)歷時(shí)模板參考，應(yīng)屆畢業(yè)生范文小編還分享
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板樣本
，以參考。
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年9月23日)
居住地：廣州
電話：131********(手機(jī))
e-mail：
最近工作 [1年2個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位：網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：信息與計(jì)算科學(xué)
學(xué)校：廣州大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)員
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/3 — 2015/5：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
開發(fā)部網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管
2. 改善界面及交互環(huán)境、活動(dòng)主題網(wǎng)站的設(shè)計(jì)。 公司信息系統(tǒng)的安全性監(jiān)控
3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的'營(yíng)銷方案制定及網(wǎng)絡(luò)的實(shí)際推廣。。
2012/5 — 2014/1：xx有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
開發(fā)部網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管
2. 分析有效的轉(zhuǎn)化率，鎖定有效的目標(biāo)消費(fèi)群體。用戶行為、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
3. 對(duì)基礎(chǔ)工作建設(shè)的督促，管理，推進(jìn)。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 廣州大學(xué) 信息與計(jì)算科學(xué) 本科
證 書
2009/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英 語(yǔ)(良好) 聽說(shuō)(良好)，讀寫(良好)
善良、自信、自律、上進(jìn)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、管理能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任，能夠快速接受新知識(shí)和快速適應(yīng)新環(huán)境，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以較好的個(gè)人親和力。良好的綜合素質(zhì)，具備復(fù)合型人才的條件。
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)求職簡(jiǎn)歷范文
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理專業(yè)簡(jiǎn)歷
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)人員個(gè)人簡(jiǎn)歷
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)實(shí)習(xí)人員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)人員畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)人員畢業(yè)生簡(jiǎn)歷模板
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)人員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷篇九
盲目的求職成功的幾率并不高，在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，求職也需要策劃好。首先你要準(zhǔn)備好自己的一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷還要保證質(zhì)量好。
性別：男。
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：計(jì)算機(jī)類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：旅游學(xué)校畢業(yè)時(shí)間：2012年7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：171cm體重：65公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：面談需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱：理工學(xué)院(2008年9月-2012年7月)。
專業(yè)名稱：工商管理學(xué)歷：本科。
學(xué)校名稱：旅游學(xué)校(1999年9月-2002年7月)。
專業(yè)名稱：酒店管理學(xué)歷：中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱：山珍海味酒樓(2011年6月-2013年12月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司名稱：星興餐飲連鎖(2014年9月-2015年5月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
職位名稱：常務(wù)副總經(jīng)理。
工作描述：協(xié)助董事總經(jīng)理全盤管理：工作涉及人力資源、財(cái)務(wù)管理、店務(wù)運(yùn)營(yíng)、連鎖體系構(gòu)建、營(yíng)銷策劃、菜品優(yōu)化、客戶管理、品牌建設(shè)等。
離職原因：發(fā)展。
公司名稱：搖錢樹策劃咨詢管理有限公司涉餐飲、康樂(lè)、食品、婦幼、教育、裝修裝飾、建材家居、商業(yè)綜合體、互聯(lián)網(wǎng)+等(2011年6月-至今)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
離職原因：發(fā)展。
公司名稱：天元餐飲連鎖(2010年5月-2011年5月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
離職原因：發(fā)展。
公司名稱：豪尚豪實(shí)業(yè)(多元化：食品、餐飲、酒水)(2008年5月-2009年12月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
職位名稱：副總經(jīng)理。
離職原因：發(fā)展。
自我評(píng)價(jià)：敏銳的市場(chǎng)洞察力，善于企業(yè)統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)、體系構(gòu)建、市場(chǎng)管理、營(yíng)銷策劃、人力資源等;精通商業(yè)型，服務(wù)型的企業(yè)管理運(yùn)營(yíng);如：教育、文化傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、金融、貿(mào)易、商業(yè)服務(wù)、餐飲、食品、家居、建材、裝修裝飾等。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職中的先行軍，現(xiàn)在的用人單位在招聘方面，一般都是先從個(gè)人簡(jiǎn)歷開始好篩選，如果個(gè)人簡(jiǎn)歷不能通過(guò)，那么面試也就沒(méi)戲了。一些大的企業(yè)，或者待遇好崗位，競(jìng)爭(zhēng)非常大，招聘者每天要閱讀大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
一、簡(jiǎn)潔明了有內(nèi)涵的簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就要求是簡(jiǎn)單的履歷表，即便是從網(wǎng)絡(luò)上下載的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，也能看出來(lái)，個(gè)人簡(jiǎn)歷一般不會(huì)太復(fù)雜。如果你堅(jiān)持要寫很多內(nèi)容，可能會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得浪費(fèi)時(shí)間，因此說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫的簡(jiǎn)潔明了，能讓對(duì)方一眼看完。當(dāng)然簡(jiǎn)潔不是簡(jiǎn)單，具有吸引力的個(gè)人簡(jiǎn)歷還要有內(nèi)涵。
二、有壓倒性專業(yè)知識(shí)技能的簡(jiǎn)歷。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中什么能夠吸引招聘者的眼球?性別?年齡?家庭住址?這些基本的檔案只是參考而已。最為重要的還是個(gè)人所具有的專業(yè)知識(shí)技能，招聘的選拔就是通過(guò)個(gè)人學(xué)歷水平、能力水平，以及工作經(jīng)驗(yàn)而來(lái)。就算你有很多部分沒(méi)有寫，有壓倒性的專業(yè)技能，也能受關(guān)注。
三、有重點(diǎn)，有明確目標(biāo)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷很忌諱沒(méi)有明確的目標(biāo)，相反有明確的目標(biāo)，有側(cè)重點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣也是非常具有吸引力的。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷篇十
居住地：廣東。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
最近工作[1年5個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
學(xué)校：廣東省科技干部學(xué)院。
自我評(píng)價(jià)。
能夠快速的適應(yīng)各種工作環(huán)境，具有良好的分析能力，自學(xué)能力，適應(yīng)能力;工作積極進(jìn)取,對(duì)it領(lǐng)域的軟件開發(fā)和設(shè)計(jì)工作有濃厚的興趣;具有良好的人際交往、組織及溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)精神;為人誠(chéng)懇，踏實(shí)肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，愛(ài)崗敬業(yè)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣東。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/11—/4：xx有限公司[1年5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
1.同時(shí)跟進(jìn)各個(gè)渠道的效果，并對(duì)推廣的內(nèi)容和著陸頁(yè)實(shí)施極致優(yōu)化。
2.拓展商城線下銷售渠道，與線下實(shí)體店、事業(yè)單位合作代銷購(gòu)物券和產(chǎn)品套餐。
/5—2013/10：xx有限公司[1年5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
1.策劃節(jié)日促銷方案，調(diào)用相關(guān)資源，監(jiān)督設(shè)計(jì)師和技術(shù)人員溝通完成活動(dòng)上線。
2.分析推廣營(yíng)銷效果，設(shè)定轉(zhuǎn)化跟蹤并分析，匯總報(bào)表并上報(bào)。
教育經(jīng)歷。
/9—2012/6廣東省科技干部學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用本科。
證書。
2009/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好)，讀寫(良好)。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷篇十一
人力資源經(jīng)理簡(jiǎn)歷顧名思義就是簡(jiǎn)單的描述，而不是一份個(gè)人的著作。一份好的簡(jiǎn)歷必須控制在一頁(yè)半以內(nèi)。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：49歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：江西上饒弋陽(yáng)縣。
自我評(píng)價(jià)。
1.熟悉人力資源各管理模塊，能夠獨(dú)立建立和完善企業(yè)各項(xiàng)人力資源管理制度及體系。
2.有企業(yè)驗(yàn)廠、安全、保衛(wèi)、宿舍、食堂、車輛等行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立建立和完善企業(yè)各項(xiàng)行政和后勤管理制度及體系。
3.有《現(xiàn)場(chǎng)6s管理》培訓(xùn)與推行經(jīng)驗(yàn)，包括課程講授、6s管理推行方案制定、6s管理推行與實(shí)施等。
4.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理具有較深的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，文字功底較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的企業(yè)文化建設(shè)功底。
5.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,保證流程通暢快速，提高執(zhí)行力。
求職意向。
希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位。
尋求職位：人力資源總監(jiān)/經(jīng)理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/總經(jīng)理助理。
職位名稱：總經(jīng)理助理兼人力資源部長(zhǎng)。
職位描述：1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo);。
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;。
5、組織制定公司人力資源發(fā)展的`各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;。
7、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題;。
8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
離職原因：個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事經(jīng)理/主管。
職位名稱：人力資源經(jīng)理。
5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;。
7、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題;。
8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
所屬行業(yè)：儀器儀表、電工設(shè)備(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。
職位名稱：行政部經(jīng)理。
職位描述：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，科學(xué)、合理地設(shè)計(jì)和制訂了公司組織體系。
2.結(jié)合公司每年發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)合理地制訂了公司年度人員定崗定編。
3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，進(jìn)一步完善各崗位職責(zé)說(shuō)明書，并監(jiān)督各崗位職責(zé)履行情況。
5.根據(jù)公司運(yùn)作情況，進(jìn)一步完善了門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度、食堂管理制度、宿舍管理制度等行政后勤相關(guān)管理制度。
6.根據(jù)公司實(shí)際需要，制定和實(shí)施了公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織了新員工入職培訓(xùn)，員工禮儀與行為規(guī)范培訓(xùn)，班組長(zhǎng)管理技能培訓(xùn)，車間主任管理技能培訓(xùn)等公司內(nèi)外培訓(xùn)活動(dòng)。
7.加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)，推行企業(yè)看板管理和宣傳欄教育，組織舉辦了員工生日晚會(huì)、員工技能比武、公司運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。
8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司歐美客戶社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠。
9.參加編寫了公司iso9001:2000《質(zhì)量管理手冊(cè)》及體系認(rèn)證工作。
10.主導(dǎo)公司6s管理推行活動(dòng)推行。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國(guó)有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。
職位名稱：勞資科長(zhǎng)。
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司有關(guān)勞資工作方針、政策的貫徹落實(shí)以及公司勞資工作計(jì)劃的制定和實(shí)施工作。
2、負(fù)責(zé)勞資科日常管理工作，負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)考勤、各種津補(bǔ)貼、加班工資等的審核和工資獎(jiǎng)金的及時(shí)發(fā)放工作。
4、負(fù)責(zé)公司職工勞資福利、離、退休審核、報(bào)批工作。
5、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同管理工作，完善本科的工作制度和操作程序。
6、負(fù)責(zé)職工人事檔案和綜合檔案的管理工作。
7、負(fù)責(zé)本科室人員的管理和工作的安排部署及組織實(shí)施工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職原因：國(guó)企改制。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
證書。
技能專長(zhǎng)。
技術(shù)職稱：二級(jí)人力資源師。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般;。
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用word/ppt/excel等計(jì)算機(jī)軟件。
其它相關(guān)技能：
擅長(zhǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷篇十二
姓名：國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：河南身材：160cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22歲。
求職意向。
應(yīng)聘職位：人事專員：人事專員、行政專員/助理、文檔管理專員：
工作年限：1職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：人事專員。
工作描述：
?組織負(fù)責(zé)公司簡(jiǎn)歷篩選，安排面試，文檔整理等招聘、考評(píng)相關(guān)工作。
?組織負(fù)責(zé)公司入職員工信息資料的審查核實(shí)，錄入員工各項(xiàng)信息并定期審查，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、跟進(jìn)入職人員后續(xù)事宜等入職工作。
?組織負(fù)責(zé)公司離職員工溝通，離職原因分析，手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放，五險(xiǎn)一金領(lǐng)取或轉(zhuǎn)接的解釋跟進(jìn)工作。
?協(xié)助負(fù)責(zé)公司調(diào)動(dòng)、考勤、合同檔案、薪酬等管理，據(jù)公司實(shí)際需求安排培訓(xùn)等。
?協(xié)助旗艦店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面展示、負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動(dòng)的宣傳工作，包括宣傳計(jì)劃的確定、實(shí)施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作。
離職原因：個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：河南省商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：電子信息工程所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
做事積極主動(dòng)、踏實(shí)細(xì)心、能承受較大的工作壓力，有很強(qiáng)的責(zé)任心!有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通交際能力，對(duì)人力資源領(lǐng)域的溝通行為有良好的理解!
能熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立開展工作!熟悉人力資源管理中各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程、相關(guān)的人力資源管理軟件的操作，能根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法不斷完善自己的工作!
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我是一名預(yù)備黨員，性格開朗、踏實(shí)細(xì)心，善于思考、自學(xué)能力強(qiáng)，易于接收新事物。所學(xué)的專業(yè)是電子信息工程，具有較深刻的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)!
我于08年3月在廣東蘇寧電器有限公司(廣州市天河路351號(hào)廣東外經(jīng)貿(mào)大廈3樓)任職人事專員。先后在招聘組和基礎(chǔ)組任職，對(duì)人力資源的各個(gè)模板都有了較深刻的認(rèn)識(shí)和理解!通過(guò)任職本職位，更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃，希望能長(zhǎng)期致力于從事人事方面的工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的目標(biāo)!
我將工作過(guò)程視為自我能力實(shí)現(xiàn)的享受過(guò)程，善于在工作中尋找樂(lè)趣。我希望憑借我所具有的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及自身的刻苦、進(jìn)取精神能為公司業(yè)務(wù)的更好發(fā)展而努力工作。至于我所應(yīng)聘職位上的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是可以培養(yǎng)和積累的。
共2頁(yè):上一頁(yè)12下一頁(yè)上一篇：應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)推廣專員求職簡(jiǎn)歷范文。
·2015采購(gòu)專員求職簡(jiǎn)歷范文·應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)推廣專員求職簡(jiǎn)歷范文·人事行政主管的求職簡(jiǎn)歷范文·審計(jì)專員個(gè)人簡(jiǎn)歷模范文·辦公室文員應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷范文·人力資源專員求職簡(jiǎn)歷范文·金融分析師應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文·人力資源專員應(yīng)屆生求職簡(jiǎn)歷范文。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷篇十三
性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：天津年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：物流/采購(gòu)類-采購(gòu)管理員。
銷售類-管理/商務(wù)-商務(wù)專員。
尋求職位：采購(gòu)主管/經(jīng)理、采購(gòu)專員、采購(gòu)員。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
-10～-07南開大學(xué)商務(wù)管理本科。
-10～-04南開大學(xué)中英合作商務(wù)管理大專。
-09～-07天津市農(nóng)業(yè)學(xué)校涉外會(huì)計(jì)中專。
工作經(jīng)驗(yàn)至今8年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：采購(gòu)經(jīng)理崗位類別：采購(gòu)經(jīng)理/主管。
工作描述：a.根據(jù)公司中長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本部門的年度工作計(jì)劃，并監(jiān)控其執(zhí)行，以確保本部門能順利達(dá)成目標(biāo)。
b.制定本部門的年度預(yù)算,并根據(jù)具體情況監(jiān)控其執(zhí)行情況,以保證開支符合業(yè)務(wù)計(jì)劃.
c.合理調(diào)配與整合內(nèi)外部資源,以保證及時(shí)準(zhǔn)確完成公司所下達(dá)的工作目標(biāo).
d.通過(guò)科學(xué)有效方法,培訓(xùn)提高部屬的管理能力與溝通能力,為公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略儲(chǔ)備人才.
f.建立落實(shí)公司的各項(xiàng)制度,完善本部門的管理規(guī)范,有效的提高部門的工作效率與質(zhì)量,形成良好的工作氛圍.
具體工作職責(zé):。
1.編制部門的年度工作計(jì)劃與資金預(yù)算計(jì)劃,并將目標(biāo)分解到月度計(jì)劃,責(zé)任人.
2.定期對(duì)工作計(jì)劃跟進(jìn)與總結(jié),并根據(jù)執(zhí)行情況完善計(jì)劃進(jìn)度與措施,確保年度目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn).
3.公司新產(chǎn)品項(xiàng)目所需材料的尋找及單價(jià)確認(rèn)(廠商的審核,單價(jià)的確認(rèn)及合同的簽約)。
4.對(duì)部屬工作進(jìn)行指導(dǎo),培訓(xùn)及績(jī)效的跟進(jìn)與考評(píng).
5.重大品質(zhì)異常協(xié)助品保與廠商的溝通.
6.主材costdown作業(yè)的實(shí)施.
7.公司管理程序iso900,iso14000系統(tǒng)在本部門的維護(hù)與完善.
8.部門輸入與輸出文件的審核批準(zhǔn).
9.供應(yīng)商管理的監(jiān)督.
10.材料交期異常之協(xié)助處理.
離職原因：人才的自然流動(dòng)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：采購(gòu)主任崗位類別：采購(gòu)經(jīng)理/主管。
工作描述：1及時(shí)掌握各種塑膠、五金、電子等所有材料的交期，異常情況及市場(chǎng)行情變化以期提升產(chǎn)品質(zhì)量及降低成本。
2策劃并建立完善的采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)及供貨流程，在職期間主要制定了《供應(yīng)商管理體制程序》《供應(yīng)商審核程序》等程序文件。
3建立有效的策略采購(gòu)及完善的供應(yīng)鏈體系，對(duì)每項(xiàng)物料的供貨渠道加以調(diào)整和掌握。
4主導(dǎo)對(duì)供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)審(價(jià)格、產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、質(zhì)量)和管理，以及舊供應(yīng)商的復(fù)審，以確保穩(wěn)定的供貨能力。
5與供應(yīng)商的詢價(jià)、比價(jià)、義價(jià)、談判工作及其成本的控制以及定期costdown的作業(yè)，在職期間使得每年的采購(gòu)金額相對(duì)降低2%。
6在職期間保持車間停線率為零。
7與本公司其它部門的溝通及本部門等工作的協(xié)調(diào)處理。
離職原因：人才的自然流動(dòng)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：采購(gòu)員崗位類別：采購(gòu)管理員。
工作描述：1，補(bǔ)充供應(yīng)商資料。
2，與供應(yīng)商詢價(jià)，比價(jià)，議價(jià)。
3，對(duì)供應(yīng)商價(jià)格，質(zhì)量，交期，交量評(píng)估。
4，定期對(duì)合格供應(yīng)商發(fā)出采購(gòu)單。
5，對(duì)供應(yīng)商交期進(jìn)度控制。
6，跟催供應(yīng)商質(zhì)量異常處理。
7,主管交辦的其它事項(xiàng).
離職原因：尋求發(fā)展。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷篇十四
文化傳播網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷樣本，簡(jiǎn)歷怎樣寫才算是標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生范文小編在這里跟大家分享
媒體運(yùn)營(yíng)求職簡(jiǎn)歷范文
，以參考寫作技巧與標(biāo)準(zhǔn)。
姓名：文書幫
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年2月14日)
居住地：武漢
電話：154*******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年9個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
職位：文化傳播網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：專科
專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類
學(xué)校：武漢工程大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
目標(biāo)地點(diǎn)：天津
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：文化傳播網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/9 – 2015/6：xx有限公司[1年9個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
研究部文化傳播網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
1. 配合其他部門一起進(jìn)行用戶研究和數(shù)據(jù)分析，制定明確的業(yè)務(wù)及產(chǎn)品需求。
2. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的想法、公司的需求進(jìn)行分析并制定適合產(chǎn)品發(fā)展的短中長(zhǎng)期規(guī)劃。
2012/5 – 2013/8：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
研究部文化傳播網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
1. 使需求項(xiàng)目化，通過(guò)組織不同的項(xiàng)目小組去完成公司的`訴求。
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略，輸出整體的運(yùn)營(yíng)工作規(guī)劃，調(diào)動(dòng)公司內(nèi)外各項(xiàng)資源推進(jìn)實(shí)施運(yùn)營(yíng)方案。
3. 對(duì)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤，定期分析運(yùn)營(yíng)效果并提供后續(xù)運(yùn)營(yíng)方案
教育經(jīng)歷
2009/8— 2012/6 武漢工程大學(xué) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類 本科
證書
2010/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好)，讀寫(良好)
個(gè)性：樂(lè)觀，自信，幽默風(fēng)趣，富有正能量。觀點(diǎn)精辟，洞察力強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具有創(chuàng)新意識(shí)。我深知“創(chuàng)造源于記憶” 這一要領(lǐng)，一直具有長(zhǎng)期閱讀的習(xí)慣，培養(yǎng)了較為高的日語(yǔ)文化的底蘊(yùn)。對(duì)于撲捉新奇玩味與生活質(zhì)感富有狂熱的追求，以及對(duì)日本主流的品牌文化，日語(yǔ)單詞記憶方法有較為深的了解,對(duì)學(xué)生的心理?yè)渥骄哂休^強(qiáng)的洞察性。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷篇十五
年齡：30歲。
聯(lián)系電話：
e-mail：
工作經(jīng)驗(yàn)。
1999年2月——現(xiàn)在____投資公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。
職責(zé)：
主要從事資產(chǎn)重組、企業(yè)兼并、風(fēng)險(xiǎn)投資、證券投資、公司上市財(cái)務(wù)顧問(wèn)及所屬子公司財(cái)務(wù)監(jiān)控管理工作。
負(fù)責(zé)公司前期建帳、建立財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)核算流程。
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
從事財(cái)會(huì)法規(guī)的執(zhí)法監(jiān)督，會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，財(cái)務(wù)咨詢工作。
1994年9月——1999年2月____科技有限公司財(cái)務(wù)主管。
職責(zé)：
財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)工作。
熟悉從設(shè)置總帳科目、明細(xì)科目、作憑證、轉(zhuǎn)帳、稅務(wù)核算到作各種財(cái)務(wù)報(bào)表、勞資臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等一整套財(cái)務(wù)工作程序。
對(duì)各項(xiàng)成本費(fèi)用進(jìn)行分析、控制，監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行;對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行管理。
負(fù)責(zé)日常資金的控制使用;。
教育背景。
1994年9月——1998年7月中南財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)(碩士不含mba)。
1990年9月——1994年7月中國(guó)科技大學(xué)國(guó)際通行會(huì)計(jì)本科。
職業(yè)特長(zhǎng)和技能。
先后通過(guò)國(guó)家企業(yè)會(huì)計(jì)師(中級(jí))、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，具有扎實(shí)的帳務(wù)處理、理財(cái)及投資分析、內(nèi)部控制及管理、投資銀行的理論知識(shí)和嫻熟的實(shí)務(wù)操作水平。
熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件，英語(yǔ)水平良好。
期望工資：6000元/月。
自我評(píng)價(jià)。
具有全盤業(yè)務(wù)處理和良好的職業(yè)判斷能力，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析，了解財(cái)務(wù)稅務(wù)制度，可獨(dú)立完成各項(xiàng)財(cái)會(huì)工作。熟練使用國(guó)稅、地稅、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)的報(bào)表軟件及防偽稅控軟件。熟練使用計(jì)算機(jī)解決財(cái)務(wù)的實(shí)際問(wèn)題。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷篇十六
婚姻狀況：未婚民族：土家族。
戶籍：湖南-常德年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-資材主管。
尋求職位：pmc主管、資材主管、采購(gòu)主管。
待遇要求：可面議。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～-07湖南師范大學(xué)歷史本科。
工作經(jīng)驗(yàn)。
至今7年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
***公司名稱(-07～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：采購(gòu)經(jīng)理崗位類別：采購(gòu)經(jīng)理/主管。
工作描述：1.制定并完善采購(gòu)制度和采購(gòu)流程：
(1)根據(jù)公司的長(zhǎng)期計(jì)劃，擬定采購(gòu)部門的工作方針和目標(biāo);。
(2)負(fù)責(zé)制定采購(gòu)方針、策略、制度及采購(gòu)工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行;。
2.制定并實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃：
(1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂有效的采購(gòu)目標(biāo)和采購(gòu)計(jì)劃;。
(5)督導(dǎo)檢查倉(cāng)庫(kù)的驗(yàn)收、入庫(kù)、發(fā)放及管理工作，確保采購(gòu)物品的質(zhì)量;。
3.采購(gòu)成本預(yù)算和控制：
(1)編制年度采購(gòu)預(yù)算，實(shí)施采購(gòu)的預(yù)防控制和過(guò)程控制，有效降低成本;。
(2)采購(gòu)價(jià)格審核、預(yù)算、報(bào)價(jià)，達(dá)到有效的'成本控制;。
(4)對(duì)采購(gòu)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)支付相關(guān)款項(xiàng);。
4.選擇并管理供應(yīng)商：
(3)不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強(qiáng)對(duì)新老客戶的走訪和調(diào)查;。
(4)制定供應(yīng)商管理辦法，加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;。
5.本部門建設(shè)工作：
(1)根據(jù)公司的績(jī)效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績(jī)，并協(xié)助其制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃;。
(2)負(fù)責(zé)采購(gòu)部門采購(gòu)人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理;。
(3)協(xié)助并參與采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：計(jì)算機(jī)操作熟練。能熟練使用word、excel、access、powerpoint等辦公自動(dòng)化軟件，能熟練使用lotusnotes自動(dòng)化辦公系統(tǒng)。
技能專長(zhǎng)：有駕照(c1)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：pest-3。
英語(yǔ)：良好其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：采購(gòu)主管/采購(gòu)專員/采購(gòu)員。
其他要求：依公司要求。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人一直致力于采購(gòu)方面的工作,有著豐富的理論與實(shí)踐的管理經(jīng)驗(yàn),在供應(yīng)商管理及談判等方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn),并對(duì)電子,五金,塑膠,包材物料都很熟悉.熟練使用erp及mrp.
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷篇十七
區(qū)域經(jīng)理簡(jiǎn)歷里面陳述自己的優(yōu)勢(shì)，這樣可以讓自己的優(yōu)勢(shì)得到比較大的展現(xiàn)，這樣招聘的人員對(duì)于我們的能力就一個(gè)比較大致的了解.
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1992年1月28日。
婚姻狀況：已婚。
身高：175cm體重：118kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：莆田24中學(xué)歷：高中。
專業(yè)名稱：無(wú)畢業(yè)年份：2007年。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱：中級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
職位名稱：銷售管理;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田仙游縣;。
待遇要求：(面談)元/月可面議;需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
電腦水平：...
教育培訓(xùn)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題。
2014年9月-2014年9月畢厶迦商學(xué)院門店管理實(shí)踐。
工作經(jīng)歷。
所在公司：七匹狼休閑裝。
時(shí)間范圍：2008年6月-2010年4月。
公司性質(zhì)：上市公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：店長(zhǎng)。
工作描述：負(fù)責(zé)專賣店的全部營(yíng)運(yùn)管理。1.店員的招聘和管理激勵(lì);2.貨品的正確調(diào)撥和賬目的準(zhǔn)確;3.公司下達(dá)銷售任務(wù)的達(dá)成。
離職原因：
所在公司：賽琪運(yùn)動(dòng)有限公司。
時(shí)間范圍：2010年4月-2013年12月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：店長(zhǎng)。
離職原因：個(gè)人原因。
所在公司：畢厶迦男裝。
時(shí)間范圍：2014年2月-2015年3月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：銷售管理—區(qū)域經(jīng)理。
離職原因：
所在公司：回顧景天涯。
時(shí)間范圍：2015年3月-2016年1月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：銷售管理。
工作描述：莆田高級(jí)男裝阿瑪尼，boss等品牌，負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理人員培訓(xùn)。
離職原因：
所在公司：畢厶迦。
時(shí)間范圍：2016年1月-2016年6月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：大店長(zhǎng)。
離職原因：個(gè)人原因。
其他信息。
為了起到更好的推銷自己的作用，制作一份良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是十分的必要的。對(duì)于應(yīng)屆的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)更是這樣的情況，在制作簡(jiǎn)歷之前，也是需要對(duì)于簡(jiǎn)歷有一個(gè)比較好的了解，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生在制作簡(jiǎn)歷的`時(shí)候需要注意的問(wèn)題就是避免空洞的問(wèn)題。
很多人在進(jìn)行制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，在這份簡(jiǎn)歷里面出現(xiàn)了自己的很多的長(zhǎng)處，比如說(shuō)吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)精神等等。這樣的簡(jiǎn)歷，對(duì)于招聘的人員來(lái)說(shuō)是不具備任何的說(shuō)服力的，因?yàn)檫@些都是套話甚至是在簡(jiǎn)歷方面的模板中復(fù)制的。
在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，很多的畢業(yè)生為了在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候更加的省事，甚至把一些網(wǎng)上的內(nèi)容都是復(fù)制在了上面，這樣的情況需要我們及時(shí)的進(jìn)行避免。因?yàn)檫@些上面的內(nèi)容都是一些比較空洞的內(nèi)容，放在自己的簡(jiǎn)歷中是沒(méi)有任何的意思。有的內(nèi)容甚至是不適合自己的。
對(duì)于應(yīng)屆的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，在進(jìn)行填寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也是不妨寫上自己獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)等等，這樣的簡(jiǎn)歷看起來(lái)說(shuō)服力是更大的。即便是沒(méi)有這些方面的內(nèi)容，也是可以把自己的培訓(xùn)的經(jīng)歷填寫上去等等，這樣可以避免空洞的情況。對(duì)于這樣的簡(jiǎn)歷，招聘的人員說(shuō)比較的信服的，這樣好感也是會(huì)有所增加。企業(yè)找人和應(yīng)聘者是一個(gè)雙方選擇的過(guò)程。只要我們注意這些方面，良好的簡(jiǎn)歷就可以制作出來(lái)了。這份簡(jiǎn)歷在我們找工作的時(shí)候發(fā)揮了重要的作用。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷篇十八
戶籍：梅州年齡：30。
現(xiàn)所在地：中山身高：170cm。
求職意向。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購(gòu)類-采購(gòu)經(jīng)理/主管。
尋求職位：高級(jí)采購(gòu)、采購(gòu)主管。
發(fā)展方向：力爭(zhēng)3年內(nèi)成為一位稱職的'經(jīng)理。
自我評(píng)價(jià)：
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：生物工程、制藥。
擔(dān)任職位：崗位類別：采購(gòu)專員/助理。
工作描述：1.負(fù)責(zé)公司機(jī)器部件，工具，維修和保養(yǎng).
2.評(píng)估供應(yīng)商報(bào)價(jià)。
3.根據(jù)pr需求從sap系統(tǒng)出訂單并送簽，并管理采購(gòu)訂單。
4.跟進(jìn)與加快訂單，確保按時(shí)交貨。
5.在供應(yīng)商交貨后，及時(shí)跟進(jìn)并獲得正確有效的發(fā)票。
6.安排付款和/或退貨，負(fù)責(zé)處理由公司內(nèi)客戶提出投訴。
7.維護(hù)sap系統(tǒng),保持其更新狀態(tài).
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉word,excel,powerpoint---制作相關(guān)報(bào)表。
技能專長(zhǎng)：1.談判技巧,議價(jià)技能,成本分析法,財(cái)務(wù)知識(shí),國(guó)際貿(mào)易知識(shí)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：cet-4。
英語(yǔ)：良好。
其他：潮州話流利。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷篇一
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
大學(xué)生。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
160cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
35。
誠(chéng)信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
高級(jí)管理、培訓(xùn)、人力資源：
工作年限：
10。
職稱：
無(wú)職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
8000--1。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-07～廣州伊尹餐飲有限公司。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
4、依據(jù)分析得出的原因，提出合理的計(jì)劃調(diào)整方案，經(jīng)審批后執(zhí)行；
5、收集計(jì)劃完成情況，評(píng)估計(jì)劃執(zhí)行效果，分析解決計(jì)劃設(shè)計(jì)與執(zhí)行中的問(wèn)題；
6、營(yíng)運(yùn)相關(guān)政策、制度、流程和工作通知的制定和下發(fā)；
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
訓(xùn)練經(jīng)理。
工作描述：
在職期間曾為公司編寫及完善營(yíng)運(yùn)手冊(cè)，根據(jù)公司情況編寫《成長(zhǎng)之路》，設(shè)定由員工到營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)的晉升架構(gòu)、課程架構(gòu)；設(shè)計(jì)值班管理課程，包括值班巡視、食品安全、值班管理等課程，根據(jù)公司發(fā)展需要排定全年課程計(jì)劃并追蹤實(shí)際課程結(jié)果及作適當(dāng)?shù)男薷摹?BR> 離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
餐廳經(jīng)理。
工作描述：
長(zhǎng)期擔(dān)任麥當(dāng)勞餐廳經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)的員工招聘面試等人事工作及餐廳副經(jīng)理&餐廳員工的訓(xùn)練、人員及績(jī)效發(fā)展,熟悉跨國(guó)公司的內(nèi)部運(yùn)作，精于連鎖店鋪經(jīng)營(yíng)管理及達(dá)至顧客和商家雙贏。致力于員工課程培訓(xùn)方面的發(fā)展.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及人際關(guān)系技巧善于與人溝通,募求達(dá)到員工和公司的發(fā)展方向一致，100%的顧客滿意！
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工商管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
-06。
華南師范大學(xué)。
金融。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
具有多年的管理及行政經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的組織及綜合協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)規(guī)劃能力、公關(guān)拓展能力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,熟悉電腦操作,其中人事板塊主要負(fù)責(zé)：確認(rèn)所有餐廳人員遵守勞工法律、平等就業(yè)機(jī)會(huì)、麥當(dāng)勞人事政策、保全及安全；餐廳所有人員的訓(xùn)練、工作表現(xiàn)評(píng)估、工資審查及工作主動(dòng)性等方面內(nèi)容；招募與保留稱職的員工、維修人員及管理組成員，并使其全身心地投入實(shí)現(xiàn)百分之百顧客滿意的工作中去；完成餐廳內(nèi)人員福利及發(fā)薪等行政工作，并向地區(qū)的辦公室報(bào)告；組織管理組會(huì)議，員工意見(jiàn)調(diào)查及溝通會(huì)議；建立餐廳在品質(zhì),營(yíng)業(yè)額，利潤(rùn)及人員發(fā)展方面的長(zhǎng)期目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃。
（qq個(gè)性簽名網(wǎng)/）。
保險(xiǎn)業(yè)請(qǐng)勿致電，謝謝。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人自幼養(yǎng)成勤勞、善良、忠誠(chéng)、勤奮、自立自強(qiáng)的優(yōu)良品質(zhì)，品學(xué)兼優(yōu)，不僅學(xué)習(xí)勤奮，在同學(xué)當(dāng)中也很有人緣，高中時(shí)曾任團(tuán)級(jí)團(tuán)委書記，多次獲得學(xué)習(xí)積極分子等榮譽(yù)稱號(hào)。
在麥當(dāng)勞接受過(guò)的課程培訓(xùn)：
-3-7深圳第23期企業(yè)管理實(shí)務(wù)課程。
-8-28南區(qū)第701期餐廳經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)課程。
-7-25香港第28期高級(jí)營(yíng)運(yùn)課程-餐廳領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)課程。
-4-23廣州05期餐廳有效管理實(shí)務(wù)課程。
-1-09廣州第20期餐廳設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)課程。
2003-4-17廣州第50期基本值班管理課程。
（qq個(gè)性簽名網(wǎng)/）。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷篇二
專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類。
學(xué)校：武漢工程大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
目標(biāo)地點(diǎn)：天津。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/9–/6：xx有限公司[1年9個(gè)月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
1.制定年度、月度、日均銷量任務(wù)。與招商/采購(gòu)經(jīng)理密切配合，根據(jù)任務(wù)制定營(yíng)銷方案。共同達(dá)成所負(fù)責(zé)品類的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)所管轄品類的頁(yè)面運(yùn)營(yíng)工作,監(jiān)控各級(jí)頁(yè)面重點(diǎn)位置陳列商品的銷售和轉(zhuǎn)化率情況，提高頁(yè)面資源利用效率。
/5–2014/8：xx有限公司[1年3個(gè)月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
1.定期進(jìn)行品類的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析，及時(shí)調(diào)整相關(guān)營(yíng)銷策略，保證完成銷售額，毛利，庫(kù)存周轉(zhuǎn)等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
2.根據(jù)不同的推廣資源制訂合適的匹配營(yíng)銷策劃方案，包括但不局限于外呼、移動(dòng)客戶端app、社區(qū)等。
教育經(jīng)歷。
/8—2013/6武漢工程大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類本科。
證書。
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好)，讀寫(良好)。
自我評(píng)價(jià)。
熱情隨和，活波開朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)。為了工作能不斷的提高自己，具有一定的.社會(huì)交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。在工作中，我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力，可獨(dú)立進(jìn)行采訪、編輯及對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)行及時(shí)的采集、編輯、發(fā)布、日常更新和維護(hù)及網(wǎng)頁(yè)專題策劃等工作。熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。我對(duì)文字編輯一直很感興趣!
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷篇三
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷樣本，簡(jiǎn)歷怎樣寫才算是標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生范文小編在這里跟大家分享
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)人員個(gè)人簡(jiǎn)歷
，以參考寫作技巧與標(biāo)準(zhǔn)。
姓名：文書幫
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲(1990年2月14日)
居住地：武漢
電話：150*******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年9個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位：網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類
學(xué)校：武漢工程大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
目標(biāo)地點(diǎn)：天津
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/9 – 2016/6：xx有限公司[1年9個(gè)月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
研究部網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
1. 制定年度、月度、日均銷量任務(wù)。與招商/采購(gòu)經(jīng)理密切配合，根據(jù)任務(wù)制定營(yíng)銷方案。共同達(dá)成所負(fù)責(zé)品類的銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)所管轄品類的頁(yè)面運(yùn)營(yíng)工作,監(jiān)控各級(jí)頁(yè)面重點(diǎn)位置陳列商品的銷售和轉(zhuǎn)化率情況，提高頁(yè)面資源利用效率。
2013/5 – 2014/8：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
研究部網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
1. 定期進(jìn)行品類的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析，及時(shí)調(diào)整相關(guān)營(yíng)銷策略，保證完成銷售額，毛利，庫(kù)存周轉(zhuǎn)等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
2. 根據(jù)不同的推廣資源制訂合適的.匹配營(yíng)銷策劃方案，包括但不局限于外呼、移動(dòng)客戶端app、社區(qū)等。
教育經(jīng)歷
2009/8— 2013/6 武漢工程大學(xué) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類本科
證書
2010/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好)，讀寫(良好)
熱情隨和，活波開朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)。為了工作能不斷的提高自己，具有一定的社會(huì)交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。在工作中，我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力，可獨(dú)立進(jìn)行采訪、編輯及對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)行及時(shí)的采集、編輯、發(fā)布、日常更新和維護(hù)及網(wǎng)頁(yè)專題策劃等工作。熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。我對(duì)文字編輯一直很感興趣!
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷篇四
在編寫營(yíng)運(yùn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷時(shí)不管求職者多么想為自己爭(zhēng)取到這份職業(yè)，都不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中過(guò)分潤(rùn)色。要知道過(guò)于完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)造成適得其反的負(fù)面效果，有些求職者為了得到面試機(jī)會(huì)，就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中將自我評(píng)價(jià)或是工作經(jīng)驗(yàn)做了過(guò)分的潤(rùn)色。
個(gè)人信息。
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：天河區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：178cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：27。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售管理：銷售經(jīng)理，銷售主管、市場(chǎng)/營(yíng)銷：營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、
工作年限：8職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔(dān)任職務(wù)：銷售部銷售經(jīng)理。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：娛樂(lè)/休閑/體育。
擔(dān)任職務(wù)：銷售部銷售部經(jīng)理。
工作描述：主要策劃銷售細(xì)節(jié)，銷售會(huì)員卡。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔(dān)任職務(wù)：銷售部市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展主管。
工作描述：1.定期提出銷售計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報(bào)告，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)。
2.按計(jì)劃走訪客戶，了解客戶對(duì)酒店的意見(jiàn)，增強(qiáng)與客人的溝通，建立良好的客戶關(guān)系。
4.制定所負(fù)責(zé)部分的銷售計(jì)劃，確定促銷目標(biāo)和銷售重點(diǎn)。
工作業(yè)績(jī)：
協(xié)助酒店總經(jīng)理及銷售經(jīng)理做好酒店重要接待、宴會(huì)工作。與酒店管理人員共同制訂酒店銷售計(jì)劃，監(jiān)督、管理銷售代表日常銷售工作完成酒店銷售統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)工作。
離職原因：公司政策不支持。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市建材學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)一：計(jì)算機(jī)應(yīng)用所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
本人熱情大方，積極向上，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，善于溝通與交流，有一定的語(yǔ)言組織能力，并具有很強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手和團(tuán)體協(xié)作精神，能夠較快的融入新的環(huán)境和組織中，渴望在更廣闊的領(lǐng)域里展示自己，期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
月薪：4千以上。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
個(gè)人信息。
目前所在：白云區(qū)年齡：33。
戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售主管：，市場(chǎng)/營(yíng)銷：
工作年限：10職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：運(yùn)營(yíng)主管。
工作描述：主持運(yùn)營(yíng)部的日常工作，以及協(xié)調(diào)與其他部門的工作。主抓客服工作與貨品配送工作，制定和優(yōu)化客服工作流程，提高工作效率，制定考核方案，根據(jù)考核點(diǎn)監(jiān)控客服的工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。管理加盟商反饋的信息，并追查到相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人給予處理結(jié)果。審查區(qū)域主管分析和解決店面在營(yíng)運(yùn)上出現(xiàn)的問(wèn)題，并給予意見(jiàn)和幫助。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：營(yíng)銷主管。
離職原因：公司結(jié)束經(jīng)營(yíng)。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：車間副主任。
工作描述：協(xié)助主任管理車間日常工作，主要抓安全生產(chǎn)，制定操作流程，編寫操作流程，培訓(xùn)指導(dǎo)操作流程的執(zhí)行。調(diào)配車間人員的調(diào)動(dòng)，保證生產(chǎn)力的最大化。
離職原因：停薪留職。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南廣播電視大學(xué)。
專業(yè)一：市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)較差粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：
工作能力及其他專長(zhǎng)。
在化工行業(yè)的經(jīng)歷培養(yǎng)本人強(qiáng)烈的責(zé)任感，工作上認(rèn)真細(xì)致，執(zhí)行上的一絲不茍，以及在突發(fā)狀況下緊急處理事物的能力，而后在營(yíng)銷崗位上更多參與市場(chǎng)，適應(yīng)市場(chǎng)多變，溝通分銷商，原材料商，從店面銷售了解市場(chǎng)，分析市場(chǎng)，審時(shí)度勢(shì)做出經(jīng)營(yíng)上的變化，最后的連鎖行業(yè)，讓本人充分發(fā)揮了之前工作經(jīng)驗(yàn)，極快的適應(yīng)了新的工作行業(yè)與職務(wù)，適應(yīng)工作量化管理，項(xiàng)目管理。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷篇五
因而求職者不要被這種觀點(diǎn)給欺騙了，這就是某些人胡亂憑借自己的想法坑害求職者的一種行為，我們做的就是把自己最好的東西放在簡(jiǎn)歷上，試想也許你自己覺(jué)得好的東西人家不一定覺(jué)得好，萬(wàn)一你把人家覺(jué)得好的東西給刪了那么你的簡(jiǎn)歷豈不是沒(méi)有什么亮點(diǎn)嗎?人家還會(huì)覺(jué)得你有什么特別的地方嗎?既然我們不能了解他們的'想法那么只能把自己的所長(zhǎng)擺出來(lái)是不是?讓他們?nèi)ヅ袛噙@些東西的價(jià)值性。
***。
***。
漢
***。
***。
/jianli。
2、深入了解無(wú)線廣告、移動(dòng)電子商務(wù)業(yè)務(wù)，有豐富的產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
4、有大型用戶社區(qū)創(chuàng)建和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
5、有較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，敢于接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)壓力。
經(jīng)營(yíng)管理類。
通信(設(shè)備·運(yùn)營(yíng)·增值服務(wù))|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|廣告·會(huì)展·公關(guān)。
面議。
***。
1周內(nèi)。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
2、參與公司第三方支付體系建設(shè)，起草接入、業(yè)務(wù)處理等部分的業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)規(guī)范；
4、根據(jù)公司階段戰(zhàn)略，提出公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)規(guī)劃建議；
6、拓展并維護(hù)與移動(dòng)、銀聯(lián)和銀行等渠道伙伴的良好合作關(guān)系；
7、制定客戶端產(chǎn)品架構(gòu)，管理并維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；
主要業(yè)績(jī)：
1、多手機(jī)平臺(tái)移動(dòng)支付客戶端及移動(dòng)支付wap門戶建設(shè)；
2、建設(shè)公司支付業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制體系；
3、與多省移動(dòng)公司完成小額支付業(yè)務(wù)對(duì)接及平臺(tái)建設(shè)；
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定短、中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；
5、負(fù)責(zé)公司無(wú)線增值業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)管理，維持公司穩(wěn)定的收入來(lái)源；
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的無(wú)線營(yíng)銷項(xiàng)目、無(wú)線產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)管理；
2、公司產(chǎn)品規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)策略制定，新業(yè)務(wù)商業(yè)模式分析及策略制定；
3、建立客服團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行管理；
主要業(yè)績(jī)：
與***公司合作，在***年對(duì)***產(chǎn)品進(jìn)行無(wú)線促銷，建設(shè)會(huì)員俱樂(lè)部并運(yùn)營(yíng)。俱樂(lè)部擁有超過(guò)500萬(wàn)的短信會(huì)員，20萬(wàn)互聯(lián)網(wǎng)會(huì)員，其中活躍用戶超過(guò)10％，收費(fèi)用戶超過(guò)5％。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、組織管理開發(fā)人員進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)，對(duì)產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程實(shí)施管理和控制；
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)；
3、主要負(fù)責(zé)短信、彩信和wap產(chǎn)品的開發(fā)；
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷篇六
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：潮州身高體重：165cm52kg。
婚姻狀況：已婚年齡：28歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：7職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州汕頭。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
工作描述：公司簡(jiǎn)介：“***”品牌皮具中國(guó)總代理經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品：男包，女包等皮具系列，經(jīng)營(yíng)方式：自營(yíng)跟加盟。
1.落實(shí)加盟客戶營(yíng)運(yùn)管理,對(duì)進(jìn)、銷、存進(jìn)行跟進(jìn)并適時(shí)調(diào)整;落實(shí)加盟店鋪形象管理、貨品陳列及人員培訓(xùn)。
2.品牌形象的完善及促銷活動(dòng)的制定;。
3.收集相關(guān)市場(chǎng)信息并完成日常及新店開業(yè)支援工作。
4.落實(shí)加盟市場(chǎng)店鋪營(yíng)運(yùn)管理，指導(dǎo)改善其營(yíng)業(yè)流程和服務(wù)提升.
4.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定應(yīng)季銷售策略.
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù)：營(yíng)銷管理。
1.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求、流行趨勢(shì)和商品部供應(yīng)等要求制定商品供應(yīng)計(jì)劃;。
2.負(fù)責(zé)公司與終端賣場(chǎng)間的貨品調(diào)配管理及貨品推廣提出促銷建議;。
3.負(fù)責(zé)公司商品計(jì)劃統(tǒng)籌、倉(cāng)儲(chǔ)、及終端需求的調(diào)研和數(shù)據(jù)分析工作;。
4.店鋪的日常管理;。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷篇七
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無(wú)照片。
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
160cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
35。
誠(chéng)信徽章：
人才測(cè)評(píng)：
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
高級(jí)管理、培訓(xùn)、人力資源：
工作年限：
10。
職稱：
無(wú)職稱。
全職。
可到職日期：
8000--1。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-07～廣州伊尹餐飲有限公司。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
4、依據(jù)分析得出的原因，提出合理的計(jì)劃調(diào)整方案，經(jīng)審批后執(zhí)行；
5、收集計(jì)劃完成情況，評(píng)估計(jì)劃執(zhí)行效果，分析解決計(jì)劃設(shè)計(jì)與執(zhí)行中的問(wèn)題；
6、營(yíng)運(yùn)相關(guān)政策、制度、流程和工作通知的制定和下發(fā)；
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
在職期間曾為公司編寫及完善營(yíng)運(yùn)手冊(cè)，根據(jù)公司情況編寫《成長(zhǎng)之路》，設(shè)定由員工到營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)的晉升架構(gòu)、課程架構(gòu)；設(shè)計(jì)值班管理課程，包括值班巡視、食品安全、值班管理等課程，根據(jù)公司發(fā)展需要排定全年課程計(jì)劃并追蹤實(shí)際課程結(jié)果及作適當(dāng)?shù)男薷摹?BR> 離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
長(zhǎng)期擔(dān)任麥當(dāng)勞餐廳經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)的員工招聘面試等人事工作及餐廳副經(jīng)理&餐廳員工的訓(xùn)練、人員及績(jī)效發(fā)展,熟悉跨國(guó)公司的內(nèi)部運(yùn)作，精于連鎖店鋪經(jīng)營(yíng)管理及達(dá)至顧客和商家雙贏。致力于員工課程培訓(xùn)方面的發(fā)展.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及人際關(guān)系技巧善于與人溝通,募求達(dá)到員工和公司的發(fā)展方向一致，100%的顧客滿意！
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
工商管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
-06。
華南師范大學(xué)。
金融。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
具有多年的管理及行政經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的組織及綜合協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)規(guī)劃能力、公關(guān)拓展能力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,熟悉電腦操作,其中人事板塊主要負(fù)責(zé)：確認(rèn)所有餐廳人員遵守勞工法律、平等就業(yè)機(jī)會(huì)、麥當(dāng)勞人事政策、保全及安全；餐廳所有人員的訓(xùn)練、工作表現(xiàn)評(píng)估、工資審查及工作主動(dòng)性等方面內(nèi)容；招募與保留稱職的員工、維修人員及管理組成員，并使其全身心地投入實(shí)現(xiàn)百分之百顧客滿意的工作中去；完成餐廳內(nèi)人員福利及發(fā)薪等行政工作，并向地區(qū)的辦公室報(bào)告；組織管理組會(huì)議，員工意見(jiàn)調(diào)查及溝通會(huì)議；建立餐廳在品質(zhì),營(yíng)業(yè)額，利潤(rùn)及人員發(fā)展方面的長(zhǎng)期目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃。
（qq個(gè)性簽名網(wǎng)/）。
保險(xiǎn)業(yè)請(qǐng)勿致電，謝謝。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人自幼養(yǎng)成勤勞、善良、忠誠(chéng)、勤奮、自立自強(qiáng)的優(yōu)良品質(zhì)，品學(xué)兼優(yōu)，不僅學(xué)習(xí)勤奮，在同學(xué)當(dāng)中也很有人緣，高中時(shí)曾任團(tuán)級(jí)團(tuán)委書記，多次獲得學(xué)習(xí)積極分子等榮譽(yù)稱號(hào)。
在麥當(dāng)勞接受過(guò)的課程培訓(xùn)：
-3-7深圳第23期企業(yè)管理實(shí)務(wù)課程。
-8-28南區(qū)第701期餐廳經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)課程。
-7-25香港第28期高級(jí)營(yíng)運(yùn)課程-餐廳領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)課程。
-4-23廣州05期餐廳有效管理實(shí)務(wù)課程。
-1-09廣州第20期餐廳設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)課程。
2003-4-17廣州第50期基本值班管理課程。
（qq個(gè)性簽名網(wǎng)/）。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷篇八
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷，畢業(yè)生寫的標(biāo)準(zhǔn)個(gè)人簡(jiǎn)歷要怎樣才算?以這份
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)主管求職簡(jiǎn)歷樣本
推薦閱讀寫簡(jiǎn)歷時(shí)模板參考，應(yīng)屆畢業(yè)生范文小編還分享
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板樣本
，以參考。
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年9月23日)
居住地：廣州
電話：131********(手機(jī))
e-mail：
最近工作 [1年2個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位：網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：信息與計(jì)算科學(xué)
學(xué)校：廣州大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
目標(biāo)地點(diǎn)：廣州
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)員
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/3 — 2015/5：xx有限公司[1年2個(gè)月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
開發(fā)部網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管
2. 改善界面及交互環(huán)境、活動(dòng)主題網(wǎng)站的設(shè)計(jì)。 公司信息系統(tǒng)的安全性監(jiān)控
3. 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的'營(yíng)銷方案制定及網(wǎng)絡(luò)的實(shí)際推廣。。
2012/5 — 2014/1：xx有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
開發(fā)部網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管
2. 分析有效的轉(zhuǎn)化率，鎖定有效的目標(biāo)消費(fèi)群體。用戶行為、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
3. 對(duì)基礎(chǔ)工作建設(shè)的督促，管理，推進(jìn)。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 廣州大學(xué) 信息與計(jì)算科學(xué) 本科
證 書
2009/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英 語(yǔ)(良好) 聽說(shuō)(良好)，讀寫(良好)
善良、自信、自律、上進(jìn)心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、管理能力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任，能夠快速接受新知識(shí)和快速適應(yīng)新環(huán)境，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以較好的個(gè)人親和力。良好的綜合素質(zhì)，具備復(fù)合型人才的條件。
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)求職簡(jiǎn)歷范文
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理專業(yè)簡(jiǎn)歷
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷范文
應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)人員個(gè)人簡(jiǎn)歷
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)實(shí)習(xí)人員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)人員畢業(yè)生個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)人員畢業(yè)生簡(jiǎn)歷模板
網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)人員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷篇九
盲目的求職成功的幾率并不高，在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，求職也需要策劃好。首先你要準(zhǔn)備好自己的一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷還要保證質(zhì)量好。
性別：男。
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：計(jì)算機(jī)類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：旅游學(xué)校畢業(yè)時(shí)間：2012年7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：171cm體重：65公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：面談需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱：理工學(xué)院(2008年9月-2012年7月)。
專業(yè)名稱：工商管理學(xué)歷：本科。
學(xué)校名稱：旅游學(xué)校(1999年9月-2002年7月)。
專業(yè)名稱：酒店管理學(xué)歷：中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱：山珍海味酒樓(2011年6月-2013年12月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
公司名稱：星興餐飲連鎖(2014年9月-2015年5月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
職位名稱：常務(wù)副總經(jīng)理。
工作描述：協(xié)助董事總經(jīng)理全盤管理：工作涉及人力資源、財(cái)務(wù)管理、店務(wù)運(yùn)營(yíng)、連鎖體系構(gòu)建、營(yíng)銷策劃、菜品優(yōu)化、客戶管理、品牌建設(shè)等。
離職原因：發(fā)展。
公司名稱：搖錢樹策劃咨詢管理有限公司涉餐飲、康樂(lè)、食品、婦幼、教育、裝修裝飾、建材家居、商業(yè)綜合體、互聯(lián)網(wǎng)+等(2011年6月-至今)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
離職原因：發(fā)展。
公司名稱：天元餐飲連鎖(2010年5月-2011年5月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
離職原因：發(fā)展。
公司名稱：豪尚豪實(shí)業(yè)(多元化：食品、餐飲、酒水)(2008年5月-2009年12月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。
職位名稱：副總經(jīng)理。
離職原因：發(fā)展。
自我評(píng)價(jià)：敏銳的市場(chǎng)洞察力，善于企業(yè)統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)、體系構(gòu)建、市場(chǎng)管理、營(yíng)銷策劃、人力資源等;精通商業(yè)型，服務(wù)型的企業(yè)管理運(yùn)營(yíng);如：教育、文化傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、金融、貿(mào)易、商業(yè)服務(wù)、餐飲、食品、家居、建材、裝修裝飾等。
語(yǔ)種名稱掌握程度。
英語(yǔ)良好。
普通話良好。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職中的先行軍，現(xiàn)在的用人單位在招聘方面，一般都是先從個(gè)人簡(jiǎn)歷開始好篩選，如果個(gè)人簡(jiǎn)歷不能通過(guò)，那么面試也就沒(méi)戲了。一些大的企業(yè)，或者待遇好崗位，競(jìng)爭(zhēng)非常大，招聘者每天要閱讀大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
一、簡(jiǎn)潔明了有內(nèi)涵的簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就要求是簡(jiǎn)單的履歷表，即便是從網(wǎng)絡(luò)上下載的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，也能看出來(lái)，個(gè)人簡(jiǎn)歷一般不會(huì)太復(fù)雜。如果你堅(jiān)持要寫很多內(nèi)容，可能會(huì)讓對(duì)方覺(jué)得浪費(fèi)時(shí)間，因此說(shuō)，個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫的簡(jiǎn)潔明了，能讓對(duì)方一眼看完。當(dāng)然簡(jiǎn)潔不是簡(jiǎn)單，具有吸引力的個(gè)人簡(jiǎn)歷還要有內(nèi)涵。
二、有壓倒性專業(yè)知識(shí)技能的簡(jiǎn)歷。
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中什么能夠吸引招聘者的眼球?性別?年齡?家庭住址?這些基本的檔案只是參考而已。最為重要的還是個(gè)人所具有的專業(yè)知識(shí)技能，招聘的選拔就是通過(guò)個(gè)人學(xué)歷水平、能力水平，以及工作經(jīng)驗(yàn)而來(lái)。就算你有很多部分沒(méi)有寫，有壓倒性的專業(yè)技能，也能受關(guān)注。
三、有重點(diǎn)，有明確目標(biāo)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷很忌諱沒(méi)有明確的目標(biāo)，相反有明確的目標(biāo)，有側(cè)重點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣也是非常具有吸引力的。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷篇十
居住地：廣東。
聯(lián)系電話：
e-mail：/jianli。
最近工作[1年5個(gè)月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用。
學(xué)校：廣東省科技干部學(xué)院。
自我評(píng)價(jià)。
能夠快速的適應(yīng)各種工作環(huán)境，具有良好的分析能力，自學(xué)能力，適應(yīng)能力;工作積極進(jìn)取,對(duì)it領(lǐng)域的軟件開發(fā)和設(shè)計(jì)工作有濃厚的興趣;具有良好的人際交往、組織及溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)精神;為人誠(chéng)懇，踏實(shí)肯干，認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于面對(duì)困難和挑戰(zhàn)，愛(ài)崗敬業(yè)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
目標(biāo)地點(diǎn)：廣東。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗(yàn)。
/11—/4：xx有限公司[1年5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
1.同時(shí)跟進(jìn)各個(gè)渠道的效果，并對(duì)推廣的內(nèi)容和著陸頁(yè)實(shí)施極致優(yōu)化。
2.拓展商城線下銷售渠道，與線下實(shí)體店、事業(yè)單位合作代銷購(gòu)物券和產(chǎn)品套餐。
/5—2013/10：xx有限公司[1年5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
1.策劃節(jié)日促銷方案，調(diào)用相關(guān)資源，監(jiān)督設(shè)計(jì)師和技術(shù)人員溝通完成活動(dòng)上線。
2.分析推廣營(yíng)銷效果，設(shè)定轉(zhuǎn)化跟蹤并分析，匯總報(bào)表并上報(bào)。
教育經(jīng)歷。
/9—2012/6廣東省科技干部學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用本科。
證書。
2009/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好)，讀寫(良好)。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷篇十一
人力資源經(jīng)理簡(jiǎn)歷顧名思義就是簡(jiǎn)單的描述，而不是一份個(gè)人的著作。一份好的簡(jiǎn)歷必須控制在一頁(yè)半以內(nèi)。
個(gè)人信息。
性別：男。
年齡：49歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。
身高：cm戶口：江西上饒弋陽(yáng)縣。
自我評(píng)價(jià)。
1.熟悉人力資源各管理模塊，能夠獨(dú)立建立和完善企業(yè)各項(xiàng)人力資源管理制度及體系。
2.有企業(yè)驗(yàn)廠、安全、保衛(wèi)、宿舍、食堂、車輛等行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立建立和完善企業(yè)各項(xiàng)行政和后勤管理制度及體系。
3.有《現(xiàn)場(chǎng)6s管理》培訓(xùn)與推行經(jīng)驗(yàn)，包括課程講授、6s管理推行方案制定、6s管理推行與實(shí)施等。
4.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理具有較深的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí)，文字功底較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的企業(yè)文化建設(shè)功底。
5.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,保證流程通暢快速，提高執(zhí)行力。
求職意向。
希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位。
尋求職位：人力資源總監(jiān)/經(jīng)理。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類/總經(jīng)理助理。
職位名稱：總經(jīng)理助理兼人力資源部長(zhǎng)。
職位描述：1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo);。
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;。
5、組織制定公司人力資源發(fā)展的`各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;。
7、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題;。
8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
離職原因：個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/人事經(jīng)理/主管。
職位名稱：人力資源經(jīng)理。
5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;。
7、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題;。
8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
所屬行業(yè)：儀器儀表、電工設(shè)備(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。
職位名稱：行政部經(jīng)理。
職位描述：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，科學(xué)、合理地設(shè)計(jì)和制訂了公司組織體系。
2.結(jié)合公司每年發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)合理地制訂了公司年度人員定崗定編。
3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，進(jìn)一步完善各崗位職責(zé)說(shuō)明書，并監(jiān)督各崗位職責(zé)履行情況。
5.根據(jù)公司運(yùn)作情況，進(jìn)一步完善了門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度、食堂管理制度、宿舍管理制度等行政后勤相關(guān)管理制度。
6.根據(jù)公司實(shí)際需要，制定和實(shí)施了公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織了新員工入職培訓(xùn)，員工禮儀與行為規(guī)范培訓(xùn)，班組長(zhǎng)管理技能培訓(xùn)，車間主任管理技能培訓(xùn)等公司內(nèi)外培訓(xùn)活動(dòng)。
7.加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)，推行企業(yè)看板管理和宣傳欄教育，組織舉辦了員工生日晚會(huì)、員工技能比武、公司運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。
8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司歐美客戶社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠。
9.參加編寫了公司iso9001:2000《質(zhì)量管理手冊(cè)》及體系認(rèn)證工作。
10.主導(dǎo)公司6s管理推行活動(dòng)推行。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國(guó)有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。
職位名稱：勞資科長(zhǎng)。
職位描述：1、負(fù)責(zé)公司有關(guān)勞資工作方針、政策的貫徹落實(shí)以及公司勞資工作計(jì)劃的制定和實(shí)施工作。
2、負(fù)責(zé)勞資科日常管理工作，負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)考勤、各種津補(bǔ)貼、加班工資等的審核和工資獎(jiǎng)金的及時(shí)發(fā)放工作。
4、負(fù)責(zé)公司職工勞資福利、離、退休審核、報(bào)批工作。
5、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同管理工作，完善本科的工作制度和操作程序。
6、負(fù)責(zé)職工人事檔案和綜合檔案的管理工作。
7、負(fù)責(zé)本科室人員的管理和工作的安排部署及組織實(shí)施工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
離職原因：國(guó)企改制。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
證書。
技能專長(zhǎng)。
技術(shù)職稱：二級(jí)人力資源師。
語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般;。
計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用word/ppt/excel等計(jì)算機(jī)軟件。
其它相關(guān)技能：
擅長(zhǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷篇十二
姓名：國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：河南身材：160cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：22歲。
求職意向。
應(yīng)聘職位：人事專員：人事專員、行政專員/助理、文檔管理專員：
工作年限：1職稱：無(wú)職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：人事專員。
工作描述：
?組織負(fù)責(zé)公司簡(jiǎn)歷篩選，安排面試，文檔整理等招聘、考評(píng)相關(guān)工作。
?組織負(fù)責(zé)公司入職員工信息資料的審查核實(shí)，錄入員工各項(xiàng)信息并定期審查，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、跟進(jìn)入職人員后續(xù)事宜等入職工作。
?組織負(fù)責(zé)公司離職員工溝通，離職原因分析，手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放，五險(xiǎn)一金領(lǐng)取或轉(zhuǎn)接的解釋跟進(jìn)工作。
?協(xié)助負(fù)責(zé)公司調(diào)動(dòng)、考勤、合同檔案、薪酬等管理，據(jù)公司實(shí)際需求安排培訓(xùn)等。
?協(xié)助旗艦店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面展示、負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動(dòng)的宣傳工作，包括宣傳計(jì)劃的確定、實(shí)施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作。
離職原因：個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：河南省商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：電子信息工程所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
做事積極主動(dòng)、踏實(shí)細(xì)心、能承受較大的工作壓力，有很強(qiáng)的責(zé)任心!有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通交際能力，對(duì)人力資源領(lǐng)域的溝通行為有良好的理解!
能熟練使用辦公軟件，能獨(dú)立開展工作!熟悉人力資源管理中各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程、相關(guān)的人力資源管理軟件的操作，能根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法不斷完善自己的工作!
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我是一名預(yù)備黨員，性格開朗、踏實(shí)細(xì)心，善于思考、自學(xué)能力強(qiáng)，易于接收新事物。所學(xué)的專業(yè)是電子信息工程，具有較深刻的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)!
我于08年3月在廣東蘇寧電器有限公司(廣州市天河路351號(hào)廣東外經(jīng)貿(mào)大廈3樓)任職人事專員。先后在招聘組和基礎(chǔ)組任職，對(duì)人力資源的各個(gè)模板都有了較深刻的認(rèn)識(shí)和理解!通過(guò)任職本職位，更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃，希望能長(zhǎng)期致力于從事人事方面的工作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的目標(biāo)!
我將工作過(guò)程視為自我能力實(shí)現(xiàn)的享受過(guò)程，善于在工作中尋找樂(lè)趣。我希望憑借我所具有的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以及自身的刻苦、進(jìn)取精神能為公司業(yè)務(wù)的更好發(fā)展而努力工作。至于我所應(yīng)聘職位上的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)是可以培養(yǎng)和積累的。
共2頁(yè):上一頁(yè)12下一頁(yè)上一篇：應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)推廣專員求職簡(jiǎn)歷范文。
·2015采購(gòu)專員求職簡(jiǎn)歷范文·應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)推廣專員求職簡(jiǎn)歷范文·人事行政主管的求職簡(jiǎn)歷范文·審計(jì)專員個(gè)人簡(jiǎn)歷模范文·辦公室文員應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷范文·人力資源專員求職簡(jiǎn)歷范文·金融分析師應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文·人力資源專員應(yīng)屆生求職簡(jiǎn)歷范文。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷篇十三
性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：天津年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：物流/采購(gòu)類-采購(gòu)管理員。
銷售類-管理/商務(wù)-商務(wù)專員。
尋求職位：采購(gòu)主管/經(jīng)理、采購(gòu)專員、采購(gòu)員。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時(shí)到崗。
教育經(jīng)歷。
-10～-07南開大學(xué)商務(wù)管理本科。
-10～-04南開大學(xué)中英合作商務(wù)管理大專。
-09～-07天津市農(nóng)業(yè)學(xué)校涉外會(huì)計(jì)中專。
工作經(jīng)驗(yàn)至今8年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在3家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：采購(gòu)經(jīng)理崗位類別：采購(gòu)經(jīng)理/主管。
工作描述：a.根據(jù)公司中長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本部門的年度工作計(jì)劃，并監(jiān)控其執(zhí)行，以確保本部門能順利達(dá)成目標(biāo)。
b.制定本部門的年度預(yù)算,并根據(jù)具體情況監(jiān)控其執(zhí)行情況,以保證開支符合業(yè)務(wù)計(jì)劃.
c.合理調(diào)配與整合內(nèi)外部資源,以保證及時(shí)準(zhǔn)確完成公司所下達(dá)的工作目標(biāo).
d.通過(guò)科學(xué)有效方法,培訓(xùn)提高部屬的管理能力與溝通能力,為公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略儲(chǔ)備人才.
f.建立落實(shí)公司的各項(xiàng)制度,完善本部門的管理規(guī)范,有效的提高部門的工作效率與質(zhì)量,形成良好的工作氛圍.
具體工作職責(zé):。
1.編制部門的年度工作計(jì)劃與資金預(yù)算計(jì)劃,并將目標(biāo)分解到月度計(jì)劃,責(zé)任人.
2.定期對(duì)工作計(jì)劃跟進(jìn)與總結(jié),并根據(jù)執(zhí)行情況完善計(jì)劃進(jìn)度與措施,確保年度目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn).
3.公司新產(chǎn)品項(xiàng)目所需材料的尋找及單價(jià)確認(rèn)(廠商的審核,單價(jià)的確認(rèn)及合同的簽約)。
4.對(duì)部屬工作進(jìn)行指導(dǎo),培訓(xùn)及績(jī)效的跟進(jìn)與考評(píng).
5.重大品質(zhì)異常協(xié)助品保與廠商的溝通.
6.主材costdown作業(yè)的實(shí)施.
7.公司管理程序iso900,iso14000系統(tǒng)在本部門的維護(hù)與完善.
8.部門輸入與輸出文件的審核批準(zhǔn).
9.供應(yīng)商管理的監(jiān)督.
10.材料交期異常之協(xié)助處理.
離職原因：人才的自然流動(dòng)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：采購(gòu)主任崗位類別：采購(gòu)經(jīng)理/主管。
工作描述：1及時(shí)掌握各種塑膠、五金、電子等所有材料的交期，異常情況及市場(chǎng)行情變化以期提升產(chǎn)品質(zhì)量及降低成本。
2策劃并建立完善的采購(gòu)網(wǎng)絡(luò)及供貨流程，在職期間主要制定了《供應(yīng)商管理體制程序》《供應(yīng)商審核程序》等程序文件。
3建立有效的策略采購(gòu)及完善的供應(yīng)鏈體系，對(duì)每項(xiàng)物料的供貨渠道加以調(diào)整和掌握。
4主導(dǎo)對(duì)供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)審(價(jià)格、產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、質(zhì)量)和管理，以及舊供應(yīng)商的復(fù)審，以確保穩(wěn)定的供貨能力。
5與供應(yīng)商的詢價(jià)、比價(jià)、義價(jià)、談判工作及其成本的控制以及定期costdown的作業(yè)，在職期間使得每年的采購(gòu)金額相對(duì)降低2%。
6在職期間保持車間停線率為零。
7與本公司其它部門的溝通及本部門等工作的協(xié)調(diào)處理。
離職原因：人才的自然流動(dòng)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：采購(gòu)員崗位類別：采購(gòu)管理員。
工作描述：1，補(bǔ)充供應(yīng)商資料。
2，與供應(yīng)商詢價(jià)，比價(jià)，議價(jià)。
3，對(duì)供應(yīng)商價(jià)格，質(zhì)量，交期，交量評(píng)估。
4，定期對(duì)合格供應(yīng)商發(fā)出采購(gòu)單。
5，對(duì)供應(yīng)商交期進(jìn)度控制。
6，跟催供應(yīng)商質(zhì)量異常處理。
7,主管交辦的其它事項(xiàng).
離職原因：尋求發(fā)展。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷篇十四
文化傳播網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷樣本，簡(jiǎn)歷怎樣寫才算是標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生范文小編在這里跟大家分享
媒體運(yùn)營(yíng)求職簡(jiǎn)歷范文
，以參考寫作技巧與標(biāo)準(zhǔn)。
姓名：文書幫
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年2月14日)
居住地：武漢
電話：154*******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年9個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
職位：文化傳播網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：專科
專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類
學(xué)校：武漢工程大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
目標(biāo)地點(diǎn)：天津
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：文化傳播網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/9 – 2015/6：xx有限公司[1年9個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
研究部文化傳播網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
1. 配合其他部門一起進(jìn)行用戶研究和數(shù)據(jù)分析，制定明確的業(yè)務(wù)及產(chǎn)品需求。
2. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的想法、公司的需求進(jìn)行分析并制定適合產(chǎn)品發(fā)展的短中長(zhǎng)期規(guī)劃。
2012/5 – 2013/8：xx有限公司[1年3個(gè)月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播
研究部文化傳播網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
1. 使需求項(xiàng)目化，通過(guò)組織不同的項(xiàng)目小組去完成公司的`訴求。
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略，輸出整體的運(yùn)營(yíng)工作規(guī)劃，調(diào)動(dòng)公司內(nèi)外各項(xiàng)資源推進(jìn)實(shí)施運(yùn)營(yíng)方案。
3. 對(duì)運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行數(shù)據(jù)跟蹤，定期分析運(yùn)營(yíng)效果并提供后續(xù)運(yùn)營(yíng)方案
教育經(jīng)歷
2009/8— 2012/6 武漢工程大學(xué) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類 本科
證書
2010/12 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好)，讀寫(良好)
個(gè)性：樂(lè)觀，自信，幽默風(fēng)趣，富有正能量。觀點(diǎn)精辟，洞察力強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具有創(chuàng)新意識(shí)。我深知“創(chuàng)造源于記憶” 這一要領(lǐng)，一直具有長(zhǎng)期閱讀的習(xí)慣，培養(yǎng)了較為高的日語(yǔ)文化的底蘊(yùn)。對(duì)于撲捉新奇玩味與生活質(zhì)感富有狂熱的追求，以及對(duì)日本主流的品牌文化，日語(yǔ)單詞記憶方法有較為深的了解,對(duì)學(xué)生的心理?yè)渥骄哂休^強(qiáng)的洞察性。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷篇十五
年齡：30歲。
聯(lián)系電話：
e-mail：
工作經(jīng)驗(yàn)。
1999年2月——現(xiàn)在____投資公司財(cái)務(wù)經(jīng)理。
職責(zé)：
主要從事資產(chǎn)重組、企業(yè)兼并、風(fēng)險(xiǎn)投資、證券投資、公司上市財(cái)務(wù)顧問(wèn)及所屬子公司財(cái)務(wù)監(jiān)控管理工作。
負(fù)責(zé)公司前期建帳、建立財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)核算流程。
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
從事財(cái)會(huì)法規(guī)的執(zhí)法監(jiān)督，會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，財(cái)務(wù)咨詢工作。
1994年9月——1999年2月____科技有限公司財(cái)務(wù)主管。
職責(zé)：
財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)的各項(xiàng)工作。
熟悉從設(shè)置總帳科目、明細(xì)科目、作憑證、轉(zhuǎn)帳、稅務(wù)核算到作各種財(cái)務(wù)報(bào)表、勞資臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等一整套財(cái)務(wù)工作程序。
對(duì)各項(xiàng)成本費(fèi)用進(jìn)行分析、控制，監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行;對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行管理。
負(fù)責(zé)日常資金的控制使用;。
教育背景。
1994年9月——1998年7月中南財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)(碩士不含mba)。
1990年9月——1994年7月中國(guó)科技大學(xué)國(guó)際通行會(huì)計(jì)本科。
職業(yè)特長(zhǎng)和技能。
先后通過(guò)國(guó)家企業(yè)會(huì)計(jì)師(中級(jí))、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，具有扎實(shí)的帳務(wù)處理、理財(cái)及投資分析、內(nèi)部控制及管理、投資銀行的理論知識(shí)和嫻熟的實(shí)務(wù)操作水平。
熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件，英語(yǔ)水平良好。
期望工資：6000元/月。
自我評(píng)價(jià)。
具有全盤業(yè)務(wù)處理和良好的職業(yè)判斷能力，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析，了解財(cái)務(wù)稅務(wù)制度，可獨(dú)立完成各項(xiàng)財(cái)會(huì)工作。熟練使用國(guó)稅、地稅、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)的報(bào)表軟件及防偽稅控軟件。熟練使用計(jì)算機(jī)解決財(cái)務(wù)的實(shí)際問(wèn)題。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷篇十六
婚姻狀況：未婚民族：土家族。
戶籍：湖南-常德年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-資材主管。
尋求職位：pmc主管、資材主管、采購(gòu)主管。
待遇要求：可面議。
最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～-07湖南師范大學(xué)歷史本科。
工作經(jīng)驗(yàn)。
至今7年0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。
***公司名稱(-07～至今)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：采購(gòu)經(jīng)理崗位類別：采購(gòu)經(jīng)理/主管。
工作描述：1.制定并完善采購(gòu)制度和采購(gòu)流程：
(1)根據(jù)公司的長(zhǎng)期計(jì)劃，擬定采購(gòu)部門的工作方針和目標(biāo);。
(2)負(fù)責(zé)制定采購(gòu)方針、策略、制度及采購(gòu)工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行;。
2.制定并實(shí)施采購(gòu)計(jì)劃：
(1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂有效的采購(gòu)目標(biāo)和采購(gòu)計(jì)劃;。
(5)督導(dǎo)檢查倉(cāng)庫(kù)的驗(yàn)收、入庫(kù)、發(fā)放及管理工作，確保采購(gòu)物品的質(zhì)量;。
3.采購(gòu)成本預(yù)算和控制：
(1)編制年度采購(gòu)預(yù)算，實(shí)施采購(gòu)的預(yù)防控制和過(guò)程控制，有效降低成本;。
(2)采購(gòu)價(jià)格審核、預(yù)算、報(bào)價(jià)，達(dá)到有效的'成本控制;。
(4)對(duì)采購(gòu)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)支付相關(guān)款項(xiàng);。
4.選擇并管理供應(yīng)商：
(3)不斷開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，加強(qiáng)對(duì)新老客戶的走訪和調(diào)查;。
(4)制定供應(yīng)商管理辦法，加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理、考核，確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;。
5.本部門建設(shè)工作：
(1)根據(jù)公司的績(jī)效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績(jī)，并協(xié)助其制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃;。
(2)負(fù)責(zé)采購(gòu)部門采購(gòu)人員的職責(zé)分工及行政事務(wù)處理;。
(3)協(xié)助并參與采購(gòu)人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)。
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：計(jì)算機(jī)操作熟練。能熟練使用word、excel、access、powerpoint等辦公自動(dòng)化軟件，能熟練使用lotusnotes自動(dòng)化辦公系統(tǒng)。
技能專長(zhǎng)：有駕照(c1)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：pest-3。
英語(yǔ)：良好其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：采購(gòu)主管/采購(gòu)專員/采購(gòu)員。
其他要求：依公司要求。
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人一直致力于采購(gòu)方面的工作,有著豐富的理論與實(shí)踐的管理經(jīng)驗(yàn),在供應(yīng)商管理及談判等方面有著豐富的經(jīng)驗(yàn),并對(duì)電子,五金,塑膠,包材物料都很熟悉.熟練使用erp及mrp.
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷篇十七
區(qū)域經(jīng)理簡(jiǎn)歷里面陳述自己的優(yōu)勢(shì)，這樣可以讓自己的優(yōu)勢(shì)得到比較大的展現(xiàn)，這樣招聘的人員對(duì)于我們的能力就一個(gè)比較大致的了解.
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1992年1月28日。
婚姻狀況：已婚。
身高：175cm體重：118kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：莆田24中學(xué)歷：高中。
專業(yè)名稱：無(wú)畢業(yè)年份：2007年。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱：中級(jí)職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
職位名稱：銷售管理;。
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田仙游縣;。
待遇要求：(面談)元/月可面議;需要提供住房。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長(zhǎng)。
電腦水平：...
教育培訓(xùn)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題。
2014年9月-2014年9月畢厶迦商學(xué)院門店管理實(shí)踐。
工作經(jīng)歷。
所在公司：七匹狼休閑裝。
時(shí)間范圍：2008年6月-2010年4月。
公司性質(zhì)：上市公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：店長(zhǎng)。
工作描述：負(fù)責(zé)專賣店的全部營(yíng)運(yùn)管理。1.店員的招聘和管理激勵(lì);2.貨品的正確調(diào)撥和賬目的準(zhǔn)確;3.公司下達(dá)銷售任務(wù)的達(dá)成。
離職原因：
所在公司：賽琪運(yùn)動(dòng)有限公司。
時(shí)間范圍：2010年4月-2013年12月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：店長(zhǎng)。
離職原因：個(gè)人原因。
所在公司：畢厶迦男裝。
時(shí)間范圍：2014年2月-2015年3月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：銷售管理—區(qū)域經(jīng)理。
離職原因：
所在公司：回顧景天涯。
時(shí)間范圍：2015年3月-2016年1月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：銷售管理。
工作描述：莆田高級(jí)男裝阿瑪尼，boss等品牌，負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理人員培訓(xùn)。
離職原因：
所在公司：畢厶迦。
時(shí)間范圍：2016年1月-2016年6月。
公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：大店長(zhǎng)。
離職原因：個(gè)人原因。
其他信息。
為了起到更好的推銷自己的作用，制作一份良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷就是十分的必要的。對(duì)于應(yīng)屆的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)更是這樣的情況，在制作簡(jiǎn)歷之前，也是需要對(duì)于簡(jiǎn)歷有一個(gè)比較好的了解，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生在制作簡(jiǎn)歷的`時(shí)候需要注意的問(wèn)題就是避免空洞的問(wèn)題。
很多人在進(jìn)行制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，在這份簡(jiǎn)歷里面出現(xiàn)了自己的很多的長(zhǎng)處，比如說(shuō)吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)精神等等。這樣的簡(jiǎn)歷，對(duì)于招聘的人員來(lái)說(shuō)是不具備任何的說(shuō)服力的，因?yàn)檫@些都是套話甚至是在簡(jiǎn)歷方面的模板中復(fù)制的。
在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，很多的畢業(yè)生為了在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候更加的省事，甚至把一些網(wǎng)上的內(nèi)容都是復(fù)制在了上面，這樣的情況需要我們及時(shí)的進(jìn)行避免。因?yàn)檫@些上面的內(nèi)容都是一些比較空洞的內(nèi)容，放在自己的簡(jiǎn)歷中是沒(méi)有任何的意思。有的內(nèi)容甚至是不適合自己的。
對(duì)于應(yīng)屆的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，在進(jìn)行填寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也是不妨寫上自己獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)等等，這樣的簡(jiǎn)歷看起來(lái)說(shuō)服力是更大的。即便是沒(méi)有這些方面的內(nèi)容，也是可以把自己的培訓(xùn)的經(jīng)歷填寫上去等等，這樣可以避免空洞的情況。對(duì)于這樣的簡(jiǎn)歷，招聘的人員說(shuō)比較的信服的，這樣好感也是會(huì)有所增加。企業(yè)找人和應(yīng)聘者是一個(gè)雙方選擇的過(guò)程。只要我們注意這些方面，良好的簡(jiǎn)歷就可以制作出來(lái)了。這份簡(jiǎn)歷在我們找工作的時(shí)候發(fā)揮了重要的作用。
營(yíng)運(yùn)經(jīng)理應(yīng)聘求職簡(jiǎn)歷篇十八
戶籍：梅州年齡：30。
現(xiàn)所在地：中山身高：170cm。
求職意向。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購(gòu)類-采購(gòu)經(jīng)理/主管。
尋求職位：高級(jí)采購(gòu)、采購(gòu)主管。
發(fā)展方向：力爭(zhēng)3年內(nèi)成為一位稱職的'經(jīng)理。
自我評(píng)價(jià)：
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：生物工程、制藥。
擔(dān)任職位：崗位類別：采購(gòu)專員/助理。
工作描述：1.負(fù)責(zé)公司機(jī)器部件，工具，維修和保養(yǎng).
2.評(píng)估供應(yīng)商報(bào)價(jià)。
3.根據(jù)pr需求從sap系統(tǒng)出訂單并送簽，并管理采購(gòu)訂單。
4.跟進(jìn)與加快訂單，確保按時(shí)交貨。
5.在供應(yīng)商交貨后，及時(shí)跟進(jìn)并獲得正確有效的發(fā)票。
6.安排付款和/或退貨，負(fù)責(zé)處理由公司內(nèi)客戶提出投訴。
7.維護(hù)sap系統(tǒng),保持其更新狀態(tài).
技能專長(zhǎng)。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟悉word,excel,powerpoint---制作相關(guān)報(bào)表。
技能專長(zhǎng)：1.談判技巧,議價(jià)技能,成本分析法,財(cái)務(wù)知識(shí),國(guó)際貿(mào)易知識(shí)。
語(yǔ)言能力。
普通話：流利粵語(yǔ)：流利。
英語(yǔ)水平：cet-4。
英語(yǔ)：良好。
其他：潮州話流利。