對(duì)于學(xué)習(xí)過程中的錯(cuò)誤和失敗，我們應(yīng)該總結(jié)教訓(xùn)并從中吸取經(jīng)驗(yàn)，以避免再次犯同樣的錯(cuò)誤。如何應(yīng)對(duì)壓力，保持心理健康是現(xiàn)代人面臨的挑戰(zhàn)。下面是小編為大家整理的幾篇總結(jié)范文，有需要的可以參考一下。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇一
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1988年10月10日)。
居住地：北京。
電話：139********(手機(jī))。
最近工作[1年5個(gè)月]。
公司：xx咨詢有限公司。
行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))。
職位：部門主管最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
多年人事行政管理工作的鍛煉，有著成熟的做事風(fēng)格和較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)通信、軟件技術(shù)、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)有較深入的了解，在市場營銷策劃推廣、管理體系完善、工作流程設(shè)置、人力資源管理、銷售管理和公關(guān)關(guān)系等方面均有長時(shí)間的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。本人積極進(jìn)取，勤奮好學(xué)，細(xì)致有耐心。工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，易于學(xué)習(xí)新事物，并有很強(qiáng)的接受能力。具有良好的文字表達(dá)和寫作能力。
求職意向。
到崗時(shí)間：一周之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：主管。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2012/9—至今：xx咨詢有限公司[1年5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))。
人力資源部部門主管。
1、負(fù)責(zé)部門規(guī)劃與運(yùn)作,對(duì)公司發(fā)展及事業(yè)部門提供人力資源支持;。
3、負(fù)責(zé)制訂并完善各項(xiàng)hr管理政策與指導(dǎo)文件體系;。
4、負(fù)責(zé)組織工作分析，建立完整的職務(wù)說明體系，實(shí)現(xiàn)定崗定編;。
5、負(fù)責(zé)依據(jù)年度銷售任務(wù)，實(shí)行目標(biāo)管理，編制并推行積極有效的kpi考核辦法;。
6、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)部門工資方案，業(yè)績與月獎(jiǎng)金掛鉤，合理控制收入與支出;。
7、公司勞動(dòng)用工與保險(xiǎn)事務(wù)管理，協(xié)調(diào)與所屬勞動(dòng)機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
2011/8—2012/8：xx咨詢有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))。
市場推廣培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
1、負(fù)責(zé)管理咨詢業(yè)務(wù)拓展;。
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展;。
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)培訓(xùn);。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)及推廣。
2010/7—2011/7：xx人力資源有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))。
hr人資經(jīng)理。
1、負(fù)責(zé)公司年度人力資源規(guī)劃，人員招聘及配置計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等;。
2、負(fù)責(zé)員工薪酬福利體系、績效考核制度的構(gòu)建和建立;。
3、負(fù)責(zé)公司員工崗位勝任標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)體系的搭建，及授課;。
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理，員工發(fā)展項(xiàng)目的開展;。
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行年度員工調(diào)查，撰寫員工調(diào)查分析報(bào)告，并設(shè)立改進(jìn)計(jì)劃;。
6、負(fù)責(zé)公司制度、流程、文檔的建立、完善及執(zhí)行。
教育經(jīng)歷。
2006/9—2010/7上海財(cái)經(jīng)大學(xué)企業(yè)管理本科。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇二
企業(yè)管理專業(yè)簡歷在求職應(yīng)聘時(shí)不知道怎樣寫這份簡歷吧！大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)提供一篇
流水線管理個(gè)人簡歷模板
為參考，專業(yè)與職位的不同那么個(gè)人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份
建筑施工與管理個(gè)人簡歷模板
為模板。希望在你閱讀這篇文章時(shí)對(duì)你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。
姓??? 名：
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)
性??? 別： 男
年??? 齡： 29歲 學(xué)??? 歷： 本科?
工作年限： 3年 婚姻狀況： 未婚
戶??? 口： 永州市 身??? 高： 171cm?
居 住 地： 湖南省長沙市 近期任職： 生產(chǎn)主管
待遇要求： 面議 到崗時(shí)間： 面談
希望地區(qū)： 廣州市 深圳市 珠海市
希望崗位： 經(jīng)理助理 企業(yè)管理 部門經(jīng)理（主管）
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇三
在這個(gè)社會(huì)中，使用個(gè)人簡歷來衡量一個(gè)人的能力還是比較算是公平的。因?yàn)楝F(xiàn)在暫時(shí)沒有更好的方法讓我們?nèi)ピ诙虝r(shí)間內(nèi)去了解一個(gè)人的才華。個(gè)人簡歷就是在這種情況下最為實(shí)用。因此說個(gè)人簡歷就可以代表著我們現(xiàn)在具有的各方面的實(shí)力和各方面的能力?？上攵獋€(gè)人簡歷的重要性。
如此重要的個(gè)人簡歷，如此重要的工作和能力的報(bào)告書，我們?cè)趺茨懿恢匾暷?，因此一個(gè)可以引起用人單位招聘人員重視和注意的個(gè)人簡歷一定是文采飛揚(yáng)的。雖然不一定有著豐富的個(gè)人閱歷和眾多的這種證書，但是能夠?qū)⒆约旱膫€(gè)人簡歷寫的有文采就已經(jīng)足以和眾多的求職者一較高下了。因?yàn)楝F(xiàn)在的公司的工作的性質(zhì)不是每一個(gè)人的個(gè)人簡歷上的各種證書能夠代表的。證書越多的人反而用人單位會(huì)有疑慮，那就是會(huì)多發(fā)一些工資，一個(gè)可以本科生就能夠勝任的工作干嘛要多花錢找研究生去工作，一個(gè)?？粕涂梢詣偃蔚墓ぷ骶蜎]有必要多花錢找本科生做，個(gè)人簡歷也是一樣的。有時(shí)候太高的學(xué)歷反而會(huì)成為自己求職和工作中的累贅和絆腳石。將個(gè)人簡歷寫的文采飛揚(yáng)無論是高學(xué)歷和低學(xué)歷的都是一個(gè)十分有效的求職方略。
下面是小編和大家分享的工商企業(yè)管理專業(yè)業(yè)務(wù)員簡歷范文，更多相關(guān)資訊，請(qǐng)?jiān)L問(/jianli)。
個(gè)人信息。
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞。
年齡：22。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：158cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：銷售類-人員-銷售代表。
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：行政助理崗位類別：行政助理/文員。
工作描述：1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;。
2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;。
4、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;。
5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的'各類文件的歸檔管理;。
6、負(fù)責(zé)公司的車輛管理工作;。
7、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù);。
8、擔(dān)任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。
離職原因：另求發(fā)展。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運(yùn)營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：電話營銷員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：在中國聯(lián)通公司擔(dān)任電話營銷員，通過直銷的方式發(fā)展客戶，對(duì)客戶進(jìn)行回訪、調(diào)查，受過電話營銷，有關(guān)產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)，語言親和力較強(qiáng)，鍛煉到較好的表達(dá)能力。
技能專長。
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)，熟練辦公自動(dòng)化，能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
性格熱情外向，喜歡體育運(yùn)動(dòng)，特別愛好羽毛球。
待人真誠，做事有上進(jìn)心，頭腦靈活，接受能力強(qiáng)。處事自信、認(rèn)真、有主見，不怕辛苦。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：全國英語應(yīng)用能力證書一級(jí)口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：我希望能進(jìn)入一個(gè)有廣闊發(fā)展前景的公司任職，愿意從底做起，在工作的過程。
中逐漸了解公司的企業(yè)文化，盡自己最大的努力把本質(zhì)工作做好，工作中虛心學(xué)習(xí)，培養(yǎng)。
良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，以充滿自信的干勁和負(fù)責(zé)任的態(tài)度積極去面對(duì)工作中所出現(xiàn)的一切困難。
其他要求：希望公司能提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，使個(gè)人能不斷學(xué)習(xí)和完善，在薪酬和升職方面能夠。
充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。有較強(qiáng)的組織能力、和團(tuán)體協(xié)作精神，良好的社交能力，善于處理各種人際關(guān)系。能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
個(gè)人工作風(fēng)格：敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹(jǐn)慎。
個(gè)人工作態(tài)度：把企業(yè)當(dāng)作家庭，把自己當(dāng)作家庭的一員，企業(yè)的財(cái)富就是我的財(cái)富，在努力為企業(yè)服務(wù)的過程中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇四
企業(yè)管理畢業(yè)生專業(yè)簡歷在求職過程中個(gè)人簡歷一定要針對(duì)自己的求職意向而寫個(gè)人簡歷要不會(huì)寫個(gè)人簡歷請(qǐng)參照個(gè)人簡歷模板。下面一篇是企業(yè)管理專業(yè)/人事經(jīng)理求職簡歷表格為個(gè)人簡歷范文參考。大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)為求職者推薦這份旅游管理專業(yè)簡歷為個(gè)人簡歷寫作參照模板，更多的專業(yè)簡歷與求職信在大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1986年4月24日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
保密。
身高：
168cm。
體重：
55kg。
戶籍：
河南洛陽。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學(xué)校：
河南科技大學(xué)。
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇五
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1974年6月5日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
156cm。
體重：
40kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：
西南財(cái)經(jīng)大學(xué)。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
十年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售管理。
行政/后勤。
高級(jí)管理。
職位名稱：
工作地區(qū)：
成都市;。
待遇要求：
2500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
1993年9月-1995年7月。
四川省鹽業(yè)學(xué)校。
中專。
199月-2012月。
西南財(cái)經(jīng)大學(xué)。
?？啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
時(shí)間范圍：
1995年9月-7月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
3、在工作中善于并提出合理化建議。
發(fā)展方向：
管理類。
其他要求：
聯(lián)系方式。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇六
擔(dān)任職務(wù)：行政人事文員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)人員招聘；員工考勤；員工入職/離職；宿舍安排；員工福利活動(dòng)安排；行政文書處理；日常電話聯(lián)系客戶等.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、熟悉word、excel、erp等辦法軟件。
2、有一年行政人事經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事招聘、宿舍管理及上傳下達(dá)職責(zé)等。
3、有兩年銷售內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn)，熟悉與客戶、生產(chǎn)及業(yè)務(wù)員的溝通，檔案管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇七
國際企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)生制作簡歷時(shí)應(yīng)該注意什么?如果大家還不了解如何制作一份合格的簡歷，歡迎大家閱讀這份：國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷模板，希望對(duì)大家有幫助!
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兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1987年2月23日)
居住地：鹽城
電話：150********(手機(jī))
e-mail：yulei@
最近工作 [9個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
職位：大客戶管理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：國際企業(yè)管理
學(xué) 校：鹽城師范學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
為人誠實(shí)、正直、喜歡接受具有挑戰(zhàn)性工作;上進(jìn)心強(qiáng)，能充分利用業(yè)余時(shí)間自我學(xué)習(xí)充電，不斷提升各項(xiàng)技能;責(zé)任心強(qiáng)、工作上努力做到不出錯(cuò)少出錯(cuò);心態(tài)積極樂觀向上、思維活躍、富有創(chuàng)造性;在工作期間，學(xué)會(huì)與各相關(guān)部門同事有效溝通，妥善處理相關(guān)工作事宜，有較好的溝通能力，善于與他人合作。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
目標(biāo)地點(diǎn)：鹽城
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：大客戶管理
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/8 — 2014/5：xx有限公司[9個(gè)月]
所屬行業(yè)： 家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
銷售部 大客戶管理
3. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域開拓人員和維護(hù)人員的協(xié)調(diào)、服務(wù)、管理工作
4. 協(xié)調(diào)市場部，設(shè)計(jì)部，生產(chǎn)部等工作，完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)
2011/7 — 2013/7：xx有限公司[2年]
所屬行業(yè)： 家具/家電/玩具/禮品
數(shù)碼事業(yè)部 銷售代表
1. 從事手機(jī)、電腦的銷售工作，完成公司制定每月的銷售目標(biāo)與利潤
2. 協(xié)助店長制定門店日常排班和盤點(diǎn)工作
3. 分析手機(jī)電腦類的銷售和滯銷機(jī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作
4. 參與公司制定的廣告宣傳工作。解決門店各種售后問題
教育經(jīng)歷
2007/9— 2011/6 鹽城師范學(xué)院 國際企業(yè)管理 本科
證 書
2008/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
如果你是一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有很長一段時(shí)間沒有工作了，那么你必須在展示你的情商、潛力、動(dòng)力和經(jīng)歷方面付出特別的努力。強(qiáng)調(diào)可量化因素和你在社區(qū)、學(xué)校、或其他地方中的領(lǐng)導(dǎo)角色。你向招聘人員傳達(dá)的信息表明，你將成為一個(gè)機(jī)智聰明、勇敢創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員。
絕對(duì)不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。
在創(chuàng)作簡歷之前，預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。
簡歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來顧主的需求相配合。
簡歷必須能夠描述出你的市場價(jià)值，并且在20秒中或更短的時(shí)間內(nèi)，回答這個(gè)問題，“我為什么要雇傭你?”
要著重突出成就、資信和資質(zhì)。
售賣特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)?
簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會(huì)產(chǎn)生一份無用的簡歷。
簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動(dòng)人心。乏味的.簡歷只能帶來乏味的工作。
以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡歷。
確保簡歷內(nèi)容組織得當(dāng)。
簡歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
你的簡歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個(gè)性。小心選擇你的用語，這會(huì)帶來天壤之別。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇八
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：
身高：165cm。
體重：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：貿(mào)易，咨詢/顧問，酒店/旅游。
工作年限：0職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2500～5499元希望工作地區(qū)：越秀區(qū)，荔灣區(qū)，海珠區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：葡萄適促銷員。
工作描述：負(fù)責(zé)葡萄適的`促銷。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：服務(wù)員。
工作描述：負(fù)責(zé)客人下單，茶水等。
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：志愿者。
工作描述：獻(xiàn)血志愿者、迎新志愿者。
擔(dān)任職位：志愿者。
工作描述：社區(qū)服務(wù)，志愿者活動(dòng)的維持秩序等。
教育背景。
畢業(yè)院校：中大南方學(xué)院。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇九
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1971年10月5日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
170cm。
體重：
80kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
湛江電視大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售管理。
市場/營銷。
影視/媒體。
職位名稱：
營銷經(jīng)理;營運(yùn)監(jiān)理;策劃人。
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;廣西南寧;。
待遇要求：
10000元/月需要提供住房。
到職時(shí)間：
一周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語;。
計(jì)算機(jī)能力：
證書高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
1992年9月-197月。
湛江市廣播電視大學(xué)。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
光大證券股份有限公司湛江營業(yè)部。
時(shí)間范圍：
201月-2010年10月。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
客戶經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
熟悉電腦操作，較強(qiáng)的溝通能力及組織能力。本人工作認(rèn)真務(wù)實(shí)，好學(xué)上進(jìn)，熱情誠懇，在長期的工作當(dāng)中積累相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)，秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)的'工作態(tài)度而受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同，并相信在將來的工作中勝任各種任務(wù)。希望我成為你工作的最佳伙伴。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇十
應(yīng)聘職位：行政/人事類:助理市場銷售/營銷類助理。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：珠海。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：珠海南方華力通特種變壓器有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力。
擔(dān)任職務(wù)：銷售文員。
2、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度,核算運(yùn)輸費(fèi)用；負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品售后服務(wù)，安排售后人員跟蹤解決實(shí)際問題。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇十一
性別：男。
年齡：xx。
身高：173cm。
居住地：北京。
電 話：xxxxxxx。
最近工作[1年5個(gè)月]。
公 司：xx咨詢有限公司。
行 業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))。
職 位：部門主管最高學(xué)歷。
學(xué) 歷：本科。
學(xué) 校：xx財(cái)經(jīng)大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一周之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：主管。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2012/9—至今：xx咨詢有限公司[1年5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))。
人力資源部部門主管。
1、負(fù)責(zé)部門規(guī)劃與運(yùn)作,對(duì)公司發(fā)展及事業(yè)部門提供人力資源支持;。
3、負(fù)責(zé)制訂并完善各項(xiàng)hr管理政策與指導(dǎo)文件體系;。
4、負(fù)責(zé)組織工作分析，建立完整的職務(wù)說明體系，實(shí)現(xiàn)定崗定編;。
5、負(fù)責(zé)依據(jù)年度銷售任務(wù)，實(shí)行目標(biāo)管理，編制并推行積極有效的kpi考核辦法;。
6、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)部門工資方案，業(yè)績與月獎(jiǎng)金掛鉤，合理控制收入與支出;。
7、公司勞動(dòng)用工與保險(xiǎn)事務(wù)管理，協(xié)調(diào)與所屬勞動(dòng)機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
2011/8—2012/8：xx咨詢有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))。
市場推廣培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
1、負(fù)責(zé)管理咨詢業(yè)務(wù)拓展;。
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展;。
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)培訓(xùn);。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)及推廣。
20xx/7—2011/7：xxx人力資源有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))。
hr人資經(jīng)理。
1、負(fù)責(zé)公司年度人力資源規(guī)劃，人員招聘及配置計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等;。
2、負(fù)責(zé)員工薪酬福利體系、績效考核制度的構(gòu)建和建立;。
3、負(fù)責(zé)公司員工崗位勝任標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)體系的搭建，及授課;。
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理，員工發(fā)展項(xiàng)目的開展;。
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行年度員工調(diào)查，撰寫員工調(diào)查分析報(bào)告，并設(shè)立改進(jìn)計(jì)劃;。
6、負(fù)責(zé)公司制度、流程、文檔的建立、完善及執(zhí)行。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/7xxxx大學(xué)企業(yè)管理本科。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
自我評(píng)價(jià)。
多年人事行政管理工作的鍛煉，有著成熟的做事風(fēng)格和較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)通信、軟件技術(shù)、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)有較深入的了解，在市場營銷策劃推廣、管理體系完善、工作流程設(shè)置、人力資源管理、銷售管理和公關(guān)關(guān)系等方面均有長時(shí)間的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。本人積極進(jìn)取，勤奮好學(xué)，細(xì)致有耐心。工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，易于學(xué)習(xí)新事物，并有很強(qiáng)的接受能力。具有良好的文字表達(dá)和寫作能力。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇十二
性別：女。
年齡：24歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學(xué)歷：碩士。
政治面貌：中共黨員。
現(xiàn)居城市：北京。
籍貫：北京。
聯(lián)系電話：__x。
電子郵箱：__。
求職意向。
工作類型：全職。
工作地點(diǎn)：北京市。
求職行業(yè)：黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體事業(yè)金融保險(xiǎn)、證券、期貨。
求職職位：會(huì)計(jì)。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)描述：人力資源管理、納稅籌劃、財(cái)務(wù)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)、高級(jí)財(cái)務(wù)管理等。
專業(yè)描述：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、證券投資學(xué)、貨幣銀行學(xué)等。
獲得證書。
20_-11證券從業(yè)資格證。
20_-05會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
自我評(píng)價(jià)。
能較快適應(yīng)新環(huán)境，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，遇事沉著冷靜，喜歡挑戰(zhàn)自我。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇十三
簡歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
蘿崗區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
180cm85kg。
婚姻狀況：
年齡：
誠信徽章：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
化工、食品/飲料工程、
工作年限：
18。
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
12000--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
工程/設(shè)備經(jīng)理。
工作描述：
主要工作職責(zé)：
等設(shè)備的的預(yù)防性計(jì)劃制定、執(zhí)行監(jiān)控及oee、downtime跟蹤與異常原因分析等。
2、負(fù)責(zé)全廠蒸汽、空調(diào)及電力、廠房等公共設(shè)施的日常、定期維護(hù)計(jì)劃制定和異常問題解決。
3、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)設(shè)備及費(fèi)用節(jié)省改造項(xiàng)目及新設(shè)備、設(shè)施安裝調(diào)試。
具體的工作職責(zé)如下：
1、開發(fā)國產(chǎn)化機(jī)械零部件；負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備（工藝）的改良改進(jìn)工作的評(píng)估和審核。
3、根據(jù)年度保養(yǎng)計(jì)劃設(shè)定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的年度預(yù)算，及確保預(yù)算的制定在合理的范圍內(nèi)。
4、制定年度的人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃,及相關(guān)的評(píng)估考核制度。
5、組織協(xié)調(diào)內(nèi)部資源實(shí)施設(shè)備和設(shè)施的維修保養(yǎng)，負(fù)責(zé)重大設(shè)備的'維護(hù)，指導(dǎo)解決問題，以確保充分利用內(nèi)部資源實(shí)施設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的備件進(jìn)行跟蹤和優(yōu)化管理，根據(jù)生產(chǎn)過程中備件的實(shí)際損耗情況，對(duì)備件的庫存量做合理的調(diào)整，以便使設(shè)備配件得到及時(shí)替換，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的安全管理，以確保設(shè)備和設(shè)施處于良好的安全狀態(tài)，以使各安全指標(biāo)符合公司及國家相關(guān)的安全規(guī)定。
8、負(fù)責(zé)工廠級(jí)tpm推進(jìn)及am、pm的具體執(zhí)行計(jì)劃。
離職原因：
個(gè)人發(fā)展。
公司名稱：
起止年月：19xx-05～19xx-05廣州標(biāo)致汽車有限公司。
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)主管。
工作描述：
工作職責(zé)：
1、缸體、連桿生產(chǎn)線人員及生產(chǎn)安排。
2、生產(chǎn)線日常的維修工作。
3、新線的安裝及調(diào)試工作。
4、現(xiàn)場5s和精益生產(chǎn)推動(dòng)以及優(yōu)化改進(jìn)。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市廣播電視大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
19xx-07。
20xx-05。
合創(chuàng)輝煌管理公司/百思瑞公司。
現(xiàn)場主管能力訓(xùn)練/制造成本分析/維修管理及tpm培訓(xùn)。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
1、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行力強(qiáng)，宜于合作；
2、熟悉多種機(jī)械設(shè)備，擅長機(jī)械維修及技術(shù)改進(jìn)，;。
3、誠實(shí)、直率、做事穩(wěn)重、細(xì)致、迅速;。
[
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇十四
簡歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
dd先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
天津。
身材：
172cm68kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
34歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
10。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
匯美國際服裝城（磐信物業(yè)管理公司）起止年月：-01～-04。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
客服主任(火車站流花站西一帶)。
工作描述：
負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目的招商.客戶服務(wù)工作,準(zhǔn)確.明瞭地向客戶介紹項(xiàng)目的整體概況及商場的各項(xiàng)管理要求,務(wù)實(shí)執(zhí)行公司的方針政策,對(duì)業(yè)戶正確傳達(dá).指引公司所訂立的商場的管理規(guī)定.
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力。
擔(dān)任職務(wù)：
區(qū)域經(jīng)理。
工作描述：
日立冷機(jī)設(shè)備代理,此公司是日立中央空調(diào)設(shè)備的代理，本人負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備的市場開拓和交接，管理經(jīng)銷商。
在外企從事銷售和市場工作達(dá)數(shù)年,對(duì)市場營銷,渠道開發(fā),經(jīng)銷商管理有豐富的.經(jīng)驗(yàn),可經(jīng)常出差。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷。
擔(dān)任職務(wù)：
區(qū)域經(jīng)理。
工作描述：
本人負(fù)責(zé)區(qū)域眼鏡的營運(yùn)管理，包括款式型號(hào)、庫存、上架情況等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)代表。
工作描述：
本人負(fù)責(zé)節(jié)目廣告的推廣，和客戶的溝溝通等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
天津大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
機(jī)電一體化。
所學(xué)專業(yè)二：
工商管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
天津大學(xué)。
機(jī)電一體化。
本科。
/
日立銷售技術(shù)培訓(xùn)。
/
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
有多年經(jīng)營和管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能很快地融入新環(huán)境中，工作效率比較高，能很好地完成任務(wù)，近年來從事服裝行業(yè)（火車站流花，站西一帶），與客戶保持良好的關(guān)系，熟悉一般電腦操作，有較好的英語基礎(chǔ)，較強(qiáng)的閱讀能力，有一定組織策劃和公關(guān)協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感和使命感。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
****非招聘單位、保險(xiǎn)公司、直銷、傳銷免談！****。
月薪要求：2200以上（面議）。
求職意向：物業(yè)管理及客戶服務(wù)、企業(yè)管理、營銷。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
136xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
136xxxxx中介、要交費(fèi)公司勿擾！
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇十五
今年_月_日上午開始，我在__公司進(jìn)行了工商管理實(shí)習(xí)工作。在實(shí)習(xí)中，我在公司指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下，積極參與公司日常管理相關(guān)工作，注意把書本上學(xué)到的工商管理理論知識(shí)對(duì)照實(shí)際工作，用理論知識(shí)加深對(duì)實(shí)際工作的認(rèn)識(shí)，用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的工商管理理論，探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實(shí)習(xí)生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實(shí)習(xí)，使我對(duì)日常管理工作有了深層次的感性和理性的認(rèn)識(shí)。
我所實(shí)習(xí)的__公司，隸屬于__公司。__公司成立于1953年，是以水工、市政、工民建、路橋、安裝工程等為主要經(jīng)營項(xiàng)目的國有大型骨干建筑施工企業(yè)，具有航務(wù)工程總承包一級(jí)、房建二級(jí)、市政、水利水電三級(jí)、地基與基礎(chǔ)一級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)一級(jí)、機(jī)電設(shè)備安裝一級(jí)、商砼與預(yù)制構(gòu)件二級(jí)、勘察設(shè)計(jì)甲級(jí)、計(jì)量二級(jí)、建筑材料試驗(yàn)甲級(jí)等資質(zhì)。
回顧實(shí)習(xí)生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實(shí)習(xí)中，我采用了看、問等方式，對(duì)科利公司的日常管理工作的開展有了進(jìn)一步的了解，分析了公司業(yè)務(wù)開展的特點(diǎn)、方式、運(yùn)作規(guī)律。同時(shí)，對(duì)公司的"澆注明天"的服務(wù)品牌，"構(gòu)筑精品，造福社會(huì)"的企業(yè)使命，"務(wù)實(shí)求新、敢爭一流"的企業(yè)精神有了初步了解。
一、公司目標(biāo)。
1.堅(jiān)持以經(jīng)營為龍頭，不斷開拓__地區(qū)傳統(tǒng)施工領(lǐng)域。
搶抓水工市場快速發(fā)展的良好機(jī)遇，進(jìn)一步加大了對(duì)__港、__港、__港等大型水工工程的跟蹤公關(guān)力度，認(rèn)真作好了北船重工搬遷、奧運(yùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的經(jīng)營工作，承攬到北船重工大塢、煙臺(tái)港三期二階段、奧運(yùn)會(huì)青島國際帆船中心標(biāo)段、__港中港區(qū)東部岸線等工程，確保了傳統(tǒng)市場戰(zhàn)略項(xiàng)目不丟失。同時(shí)，發(fā)揮地域優(yōu)勢廣攬信息，積極跟蹤，承攬到東營港擴(kuò)建和__國電等工程，在開拓傳統(tǒng)工程領(lǐng)域發(fā)面取得了新進(jìn)展。
2.強(qiáng)化三標(biāo)一體管理體系運(yùn)行，有效的促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高。
切實(shí)加大三標(biāo)一體管理體系運(yùn)行力度，進(jìn)一步強(qiáng)化了體系檢查、文體整改和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了整改追蹤檢驗(yàn)，建立了基層單位與機(jī)關(guān)部室雙向評(píng)價(jià)體系，不合格報(bào)告同比降低了50%，符合率和得分率較前年有了增長，三標(biāo)一體管理體系得到有效的運(yùn)行。
3.堅(jiān)持以經(jīng)營為龍頭，積極實(shí)施“1433”經(jīng)營舉措，促進(jìn)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展。
20__年公司經(jīng)營工作思路確定為“1433”，即要成立一體化經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組，建立四個(gè)經(jīng)營分公司運(yùn)行體制，堅(jiān)持三位一體的經(jīng)營原則，充分發(fā)揮經(jīng)營工作的三個(gè)積極性，不斷開拓山東地區(qū)、南方、樁基和陸域市場。
“1433”經(jīng)營思路具體內(nèi)容是：公司成立一個(gè)精干高效、信息反饋迅速的公司經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營工作的領(lǐng)導(dǎo);建立經(jīng)營分公司、廈門分公司、上海分公司和陸域經(jīng)營分公司四個(gè)經(jīng)營分公司的經(jīng)營運(yùn)行體制，增強(qiáng)開拓市場的能力;堅(jiān)持以市場價(jià)中標(biāo)，不投虧損標(biāo)，誠信合作、互惠共贏三項(xiàng)經(jīng)營原則;充分調(diào)動(dòng)公司經(jīng)營部、經(jīng)營分公司和經(jīng)營人員三方面經(jīng)營積極性。
二、存在的問題。
同時(shí)通過實(shí)習(xí)我發(fā)現(xiàn)__公司也存在問題：
1、市場觀念和經(jīng)營體制不適應(yīng)公司快速發(fā)展的要求，市場開拓的步伐與企業(yè)快速發(fā)展的要求有差距;經(jīng)營體制還不完善，經(jīng)營隊(duì)伍、經(jīng)營人員的責(zé)權(quán)利還有待于進(jìn)一步提高。
2、施工組織管理觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，在施工過程中按照施工合同要求進(jìn)行施工組織管理的意識(shí)不強(qiáng)，施工管理現(xiàn)狀與施工管理科學(xué)化、規(guī)范化存在較大差距，只是我們有的項(xiàng)目在開工初級(jí)階段和施工過程中難以進(jìn)入狀態(tài)，不能滿足業(yè)主要求。
3、成本意識(shí)不強(qiáng)，成本控制水平不高，個(gè)別項(xiàng)目不存在管理粗放、施工大手大腳的現(xiàn)象，向管理要效益、向科技創(chuàng)新要效益的意識(shí)還沒有牢固樹立起來，以至于我們的成本控制與先進(jìn)的施工企業(yè)還存在較大的差距，市場競爭力不強(qiáng)。
4、對(duì)分包隊(duì)伍的管理制度和管理程序化還不完善，在分包合同管理發(fā)面存在程序不銜接、管理不閉合的現(xiàn)象;項(xiàng)目部對(duì)分包隊(duì)伍達(dá)管理的重視程度不夠，在管理手段和制度落實(shí)上存在薄弱環(huán)節(jié)。
5、依法治企、依法維權(quán)和自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)，不能夠充分運(yùn)用法律手段維護(hù)企業(yè)利益，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律知識(shí)和依法治企的意識(shí)還不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求。
三、我的有關(guān)建議和對(duì)策。
企業(yè)的發(fā)展取決于經(jīng)營的質(zhì)量和效果，只有廣開源頭，多攬工程，企業(yè)發(fā)展才有保障。隨著市場競爭的日益激烈，干好在建工程是承攬后續(xù)工程、開辟新市場的必然要求和前提條件。因此，我們要進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)是經(jīng)營繼續(xù)的觀念，干精品、打品牌，樹立一流的企業(yè)形象。
通過對(duì)資金管理、勞務(wù)層管理、物資管理、，加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理，結(jié)合“三標(biāo)一體”管。
理體系運(yùn)行，完善項(xiàng)目管理，加大監(jiān)控檢查整改力度，達(dá)到閉合管理。建立公司綜合考評(píng)體制，加大對(duì)工程質(zhì)量、安全、文明工地的檢查力度，抓好整改落實(shí)，促進(jìn)施工管理水平的提高。
四、實(shí)習(xí)總結(jié)。
短暫的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼而過，回顧實(shí)習(xí)生活，我在實(shí)習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。那就是對(duì)企業(yè)管理有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓。但時(shí)通過實(shí)習(xí)，加深了我對(duì)工商管理基本知識(shí)的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識(shí)，使我對(duì)日常管理工作有了深層次的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)管理工作，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇十六
求職意向?。
期望工作性質(zhì)：全職?。
期望工作地點(diǎn)：石家莊市,石家莊其他地區(qū)?。
期望從事行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等),耐用消費(fèi)品(服飾/紡織/家具),制藥/生物工程,機(jī)械制造/機(jī)電/重工?。
期望從事職業(yè)：首席執(zhí)行官ceo/總裁/總經(jīng)理,首席運(yùn)營官coo,副總裁/副總經(jīng)理,總裁助理/總經(jīng)理助理,廠長/副廠長?。
到崗時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)?。
期望月薪：8000元－1萬元（稅前）。
自我評(píng)價(jià)?。
1、近20年的實(shí)踐管理經(jīng)歷，能理論結(jié)合實(shí)際結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定相應(yīng)的管理方案，并能貫徹實(shí)施。只應(yīng)聘高層管理。
2、用數(shù)據(jù)說話、用結(jié)果交換。
4、用電子郵件或msn聯(lián)系！
5、不符合條件請(qǐng)勿打擾謝謝！
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇十七
畢業(yè)院校： 花都區(qū)第一中學(xué)??
最高學(xué)歷： 高中獲得學(xué)位:? 畢業(yè)日期： 2011-06
專 業(yè) 一： 工商企業(yè)管理 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語言能力：(信息來源于大學(xué)生個(gè)人 簡歷網(wǎng)
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國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇十八
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1988年3月1日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：未婚。
身高：168cm。
體重：58kg。
戶籍：四川其他。
現(xiàn)所在地：四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：_理工大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：專科。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。
畢業(yè)年份：20_年。
工作年限：一年以上。
職稱：其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：物流/倉儲(chǔ)-倉庫管理員。
儲(chǔ)備干部/培訓(xùn)生/實(shí)習(xí)生。
銷售人員-銷售代表。
職位名稱：導(dǎo)購;。
工作地區(qū)：成都市龍泉驛;。
待遇要求：20__元/月可面議;需要提供住房。
到職時(shí)間：三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：英語一般;普通話一般。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
20_年9月-20_年7月_理工大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
20_年10月-20_年3月_x有限公司成都分公司_市場部。
工作經(jīng)歷。
所在公司：_有限公司_分公司_市場部。
時(shí)間范圍：20_年10月-20_年3月。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：家電業(yè)。
擔(dān)任職位：市場/營銷-市場/營銷專員。
離職原因：
所在公司：_x電器有限公司。
時(shí)間范圍：20_年6月-20_年11月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：家電業(yè)。
擔(dān)任職位：銷售人員-銷售代表。
工作描述：在所屬3c賣場內(nèi)銷售電視、電腦、洗衣機(jī)、空調(diào)、冰箱等生活家電。
離職原因：
發(fā)展方向：管理或其他。
其他要求：
聯(lián)系方式。
手機(jī)號(hào)：_x。
自我評(píng)價(jià)：
本人自入校以來，在思想上，積極要求進(jìn)步，樹立了正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀，達(dá)到了學(xué)生黨員的標(biāo)準(zhǔn)。在學(xué)習(xí)上，認(rèn)真刻苦，努力進(jìn)取。在工作上，對(duì)工作一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備了較強(qiáng)的工作組織能力。在生活中，生活簡樸，和同學(xué)關(guān)系相處融洽，并積極參加各種社會(huì)實(shí)踐，積累了一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過大學(xué)三年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，全面提高了自身的綜合素質(zhì)，達(dá)到了一名優(yōu)秀畢業(yè)大學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)，為邁向工作單位，進(jìn)入社會(huì)做好了充分準(zhǔn)備。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇一
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(1988年10月10日)。
居住地：北京。
電話：139********(手機(jī))。
最近工作[1年5個(gè)月]。
公司：xx咨詢有限公司。
行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))。
職位：部門主管最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
多年人事行政管理工作的鍛煉，有著成熟的做事風(fēng)格和較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)通信、軟件技術(shù)、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)有較深入的了解，在市場營銷策劃推廣、管理體系完善、工作流程設(shè)置、人力資源管理、銷售管理和公關(guān)關(guān)系等方面均有長時(shí)間的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。本人積極進(jìn)取，勤奮好學(xué)，細(xì)致有耐心。工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，易于學(xué)習(xí)新事物，并有很強(qiáng)的接受能力。具有良好的文字表達(dá)和寫作能力。
求職意向。
到崗時(shí)間：一周之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：主管。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2012/9—至今：xx咨詢有限公司[1年5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))。
人力資源部部門主管。
1、負(fù)責(zé)部門規(guī)劃與運(yùn)作,對(duì)公司發(fā)展及事業(yè)部門提供人力資源支持;。
3、負(fù)責(zé)制訂并完善各項(xiàng)hr管理政策與指導(dǎo)文件體系;。
4、負(fù)責(zé)組織工作分析，建立完整的職務(wù)說明體系，實(shí)現(xiàn)定崗定編;。
5、負(fù)責(zé)依據(jù)年度銷售任務(wù)，實(shí)行目標(biāo)管理，編制并推行積極有效的kpi考核辦法;。
6、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)部門工資方案，業(yè)績與月獎(jiǎng)金掛鉤，合理控制收入與支出;。
7、公司勞動(dòng)用工與保險(xiǎn)事務(wù)管理，協(xié)調(diào)與所屬勞動(dòng)機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
2011/8—2012/8：xx咨詢有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))。
市場推廣培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
1、負(fù)責(zé)管理咨詢業(yè)務(wù)拓展;。
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展;。
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)培訓(xùn);。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)及推廣。
2010/7—2011/7：xx人力資源有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))。
hr人資經(jīng)理。
1、負(fù)責(zé)公司年度人力資源規(guī)劃，人員招聘及配置計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等;。
2、負(fù)責(zé)員工薪酬福利體系、績效考核制度的構(gòu)建和建立;。
3、負(fù)責(zé)公司員工崗位勝任標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)體系的搭建，及授課;。
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理，員工發(fā)展項(xiàng)目的開展;。
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行年度員工調(diào)查，撰寫員工調(diào)查分析報(bào)告，并設(shè)立改進(jìn)計(jì)劃;。
6、負(fù)責(zé)公司制度、流程、文檔的建立、完善及執(zhí)行。
教育經(jīng)歷。
2006/9—2010/7上海財(cái)經(jīng)大學(xué)企業(yè)管理本科。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇二
企業(yè)管理專業(yè)簡歷在求職應(yīng)聘時(shí)不知道怎樣寫這份簡歷吧！大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)提供一篇
流水線管理個(gè)人簡歷模板
為參考，專業(yè)與職位的不同那么個(gè)人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份
建筑施工與管理個(gè)人簡歷模板
為模板。希望在你閱讀這篇文章時(shí)對(duì)你有所幫助,更詳細(xì)內(nèi)容如下。
姓??? 名：
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)
性??? 別： 男
年??? 齡： 29歲 學(xué)??? 歷： 本科?
工作年限： 3年 婚姻狀況： 未婚
戶??? 口： 永州市 身??? 高： 171cm?
居 住 地： 湖南省長沙市 近期任職： 生產(chǎn)主管
待遇要求： 面議 到崗時(shí)間： 面談
希望地區(qū)： 廣州市 深圳市 珠海市
希望崗位： 經(jīng)理助理 企業(yè)管理 部門經(jīng)理（主管）
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇三
在這個(gè)社會(huì)中，使用個(gè)人簡歷來衡量一個(gè)人的能力還是比較算是公平的。因?yàn)楝F(xiàn)在暫時(shí)沒有更好的方法讓我們?nèi)ピ诙虝r(shí)間內(nèi)去了解一個(gè)人的才華。個(gè)人簡歷就是在這種情況下最為實(shí)用。因此說個(gè)人簡歷就可以代表著我們現(xiàn)在具有的各方面的實(shí)力和各方面的能力?？上攵獋€(gè)人簡歷的重要性。
如此重要的個(gè)人簡歷，如此重要的工作和能力的報(bào)告書，我們?cè)趺茨懿恢匾暷?，因此一個(gè)可以引起用人單位招聘人員重視和注意的個(gè)人簡歷一定是文采飛揚(yáng)的。雖然不一定有著豐富的個(gè)人閱歷和眾多的這種證書，但是能夠?qū)⒆约旱膫€(gè)人簡歷寫的有文采就已經(jīng)足以和眾多的求職者一較高下了。因?yàn)楝F(xiàn)在的公司的工作的性質(zhì)不是每一個(gè)人的個(gè)人簡歷上的各種證書能夠代表的。證書越多的人反而用人單位會(huì)有疑慮，那就是會(huì)多發(fā)一些工資，一個(gè)可以本科生就能夠勝任的工作干嘛要多花錢找研究生去工作，一個(gè)?？粕涂梢詣偃蔚墓ぷ骶蜎]有必要多花錢找本科生做，個(gè)人簡歷也是一樣的。有時(shí)候太高的學(xué)歷反而會(huì)成為自己求職和工作中的累贅和絆腳石。將個(gè)人簡歷寫的文采飛揚(yáng)無論是高學(xué)歷和低學(xué)歷的都是一個(gè)十分有效的求職方略。
下面是小編和大家分享的工商企業(yè)管理專業(yè)業(yè)務(wù)員簡歷范文，更多相關(guān)資訊，請(qǐng)?jiān)L問(/jianli)。
個(gè)人信息。
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-東莞。
年齡：22。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：158cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：銷售類-人員-銷售代表。
銷售類-人員-業(yè)務(wù)員。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位：行政助理崗位類別：行政助理/文員。
工作描述：1、協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)工作秩序;。
2、負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理;。
4、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話;。
5、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的'各類文件的歸檔管理;。
6、負(fù)責(zé)公司的車輛管理工作;。
7、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù);。
8、擔(dān)任人事檔案歸檔、招聘流程安排等具體工作。
離職原因：另求發(fā)展。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運(yùn)營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：電話營銷員崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：在中國聯(lián)通公司擔(dān)任電話營銷員，通過直銷的方式發(fā)展客戶，對(duì)客戶進(jìn)行回訪、調(diào)查，受過電話營銷，有關(guān)產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)，語言親和力較強(qiáng)，鍛煉到較好的表達(dá)能力。
技能專長。
計(jì)算機(jī)水平：初級(jí)。
熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)，熟練辦公自動(dòng)化，能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
性格熱情外向，喜歡體育運(yùn)動(dòng)，特別愛好羽毛球。
待人真誠，做事有上進(jìn)心，頭腦靈活，接受能力強(qiáng)。處事自信、認(rèn)真、有主見，不怕辛苦。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：全國英語應(yīng)用能力證書一級(jí)口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：我希望能進(jìn)入一個(gè)有廣闊發(fā)展前景的公司任職，愿意從底做起，在工作的過程。
中逐漸了解公司的企業(yè)文化，盡自己最大的努力把本質(zhì)工作做好，工作中虛心學(xué)習(xí)，培養(yǎng)。
良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，以充滿自信的干勁和負(fù)責(zé)任的態(tài)度積極去面對(duì)工作中所出現(xiàn)的一切困難。
其他要求：希望公司能提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，使個(gè)人能不斷學(xué)習(xí)和完善，在薪酬和升職方面能夠。
充分考慮每一位優(yōu)秀的員工。
其他要求：
自身情況。
自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。有較強(qiáng)的組織能力、和團(tuán)體協(xié)作精神，良好的社交能力，善于處理各種人際關(guān)系。能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
個(gè)人工作風(fēng)格：敢于創(chuàng)新;充分溝通;大力執(zhí)行;謙虛謹(jǐn)慎。
個(gè)人工作態(tài)度：把企業(yè)當(dāng)作家庭，把自己當(dāng)作家庭的一員，企業(yè)的財(cái)富就是我的財(cái)富，在努力為企業(yè)服務(wù)的過程中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇四
企業(yè)管理畢業(yè)生專業(yè)簡歷在求職過程中個(gè)人簡歷一定要針對(duì)自己的求職意向而寫個(gè)人簡歷要不會(huì)寫個(gè)人簡歷請(qǐng)參照個(gè)人簡歷模板。下面一篇是企業(yè)管理專業(yè)/人事經(jīng)理求職簡歷表格為個(gè)人簡歷范文參考。大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)為求職者推薦這份旅游管理專業(yè)簡歷為個(gè)人簡歷寫作參照模板，更多的專業(yè)簡歷與求職信在大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。
基本信息。
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1986年4月24日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
保密。
身高：
168cm。
體重：
55kg。
戶籍：
河南洛陽。
現(xiàn)所在地：
河南洛陽。
畢業(yè)學(xué)校：
河南科技大學(xué)。
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇五
個(gè)人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1974年6月5日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
156cm。
體重：
40kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：
西南財(cái)經(jīng)大學(xué)。
學(xué)歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
十年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售管理。
行政/后勤。
高級(jí)管理。
職位名稱：
工作地區(qū)：
成都市;。
待遇要求：
2500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
1993年9月-1995年7月。
四川省鹽業(yè)學(xué)校。
中專。
199月-2012月。
西南財(cái)經(jīng)大學(xué)。
?？啤?BR> 培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
時(shí)間范圍：
1995年9月-7月。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
3、在工作中善于并提出合理化建議。
發(fā)展方向：
管理類。
其他要求：
聯(lián)系方式。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇六
擔(dān)任職務(wù)：行政人事文員。
工作描述：主要負(fù)責(zé)人員招聘；員工考勤；員工入職/離職；宿舍安排；員工福利活動(dòng)安排；行政文書處理；日常電話聯(lián)系客戶等.
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、熟悉word、excel、erp等辦法軟件。
2、有一年行政人事經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事招聘、宿舍管理及上傳下達(dá)職責(zé)等。
3、有兩年銷售內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn)，熟悉與客戶、生產(chǎn)及業(yè)務(wù)員的溝通，檔案管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇七
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兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1987年2月23日)
居住地：鹽城
電話：150********(手機(jī))
e-mail：yulei@
最近工作 [9個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
職位：大客戶管理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：國際企業(yè)管理
學(xué) 校：鹽城師范學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
為人誠實(shí)、正直、喜歡接受具有挑戰(zhàn)性工作;上進(jìn)心強(qiáng)，能充分利用業(yè)余時(shí)間自我學(xué)習(xí)充電，不斷提升各項(xiàng)技能;責(zé)任心強(qiáng)、工作上努力做到不出錯(cuò)少出錯(cuò);心態(tài)積極樂觀向上、思維活躍、富有創(chuàng)造性;在工作期間，學(xué)會(huì)與各相關(guān)部門同事有效溝通，妥善處理相關(guān)工作事宜，有較好的溝通能力，善于與他人合作。
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
目標(biāo)地點(diǎn)：鹽城
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：大客戶管理
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/8 — 2014/5：xx有限公司[9個(gè)月]
所屬行業(yè)： 家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
銷售部 大客戶管理
3. 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域開拓人員和維護(hù)人員的協(xié)調(diào)、服務(wù)、管理工作
4. 協(xié)調(diào)市場部，設(shè)計(jì)部，生產(chǎn)部等工作，完成上級(jí)下達(dá)的其他任務(wù)
2011/7 — 2013/7：xx有限公司[2年]
所屬行業(yè)： 家具/家電/玩具/禮品
數(shù)碼事業(yè)部 銷售代表
1. 從事手機(jī)、電腦的銷售工作，完成公司制定每月的銷售目標(biāo)與利潤
2. 協(xié)助店長制定門店日常排班和盤點(diǎn)工作
3. 分析手機(jī)電腦類的銷售和滯銷機(jī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作
4. 參與公司制定的廣告宣傳工作。解決門店各種售后問題
教育經(jīng)歷
2007/9— 2011/6 鹽城師范學(xué)院 國際企業(yè)管理 本科
證 書
2008/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
如果你是一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生或者是已經(jīng)有很長一段時(shí)間沒有工作了，那么你必須在展示你的情商、潛力、動(dòng)力和經(jīng)歷方面付出特別的努力。強(qiáng)調(diào)可量化因素和你在社區(qū)、學(xué)校、或其他地方中的領(lǐng)導(dǎo)角色。你向招聘人員傳達(dá)的信息表明，你將成為一個(gè)機(jī)智聰明、勇敢創(chuàng)新和能做出貢獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)成員。
絕對(duì)不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。
在創(chuàng)作簡歷之前，預(yù)先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。
簡歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來顧主的需求相配合。
簡歷必須能夠描述出你的市場價(jià)值，并且在20秒中或更短的時(shí)間內(nèi)，回答這個(gè)問題，“我為什么要雇傭你?”
要著重突出成就、資信和資質(zhì)。
售賣特色和利益、你擁有什么技能，它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)?
簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含糊不清和泛泛而談只會(huì)產(chǎn)生一份無用的簡歷。
簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動(dòng)人心。乏味的.簡歷只能帶來乏味的工作。
以新穎別致令人激動(dòng)的方式包裝簡歷。
確保簡歷內(nèi)容組織得當(dāng)。
簡歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
你的簡歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個(gè)性。小心選擇你的用語，這會(huì)帶來天壤之別。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇八
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：
身高：165cm。
體重：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：貿(mào)易，咨詢/顧問，酒店/旅游。
工作年限：0職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2500～5499元希望工作地區(qū)：越秀區(qū)，荔灣區(qū)，海珠區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：葡萄適促銷員。
工作描述：負(fù)責(zé)葡萄適的`促銷。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：服務(wù)員。
工作描述：負(fù)責(zé)客人下單，茶水等。
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：志愿者。
工作描述：獻(xiàn)血志愿者、迎新志愿者。
擔(dān)任職位：志愿者。
工作描述：社區(qū)服務(wù)，志愿者活動(dòng)的維持秩序等。
教育背景。
畢業(yè)院校：中大南方學(xué)院。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇九
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1971年10月5日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
170cm。
體重：
80kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
湛江電視大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
銷售管理。
市場/營銷。
影視/媒體。
職位名稱：
營銷經(jīng)理;營運(yùn)監(jiān)理;策劃人。
工作地區(qū)：
湛江市湛江市;廣西南寧;。
待遇要求：
10000元/月需要提供住房。
到職時(shí)間：
一周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語;。
計(jì)算機(jī)能力：
證書高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí);。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
1992年9月-197月。
湛江市廣播電視大學(xué)。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
光大證券股份有限公司湛江營業(yè)部。
時(shí)間范圍：
201月-2010年10月。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金）。
擔(dān)任職位：
客戶經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
熟悉電腦操作，較強(qiáng)的溝通能力及組織能力。本人工作認(rèn)真務(wù)實(shí)，好學(xué)上進(jìn)，熱情誠懇，在長期的工作當(dāng)中積累相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn)，秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)的'工作態(tài)度而受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同，并相信在將來的工作中勝任各種任務(wù)。希望我成為你工作的最佳伙伴。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇十
應(yīng)聘職位：行政/人事類:助理市場銷售/營銷類助理。
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時(shí)。
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：珠海。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：珠海南方華力通特種變壓器有限公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力。
擔(dān)任職務(wù)：銷售文員。
2、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度,核算運(yùn)輸費(fèi)用；負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品售后服務(wù)，安排售后人員跟蹤解決實(shí)際問題。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇十一
性別：男。
年齡：xx。
身高：173cm。
居住地：北京。
電 話：xxxxxxx。
最近工作[1年5個(gè)月]。
公 司：xx咨詢有限公司。
行 業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))。
職 位：部門主管最高學(xué)歷。
學(xué) 歷：本科。
學(xué) 校：xx財(cái)經(jīng)大學(xué)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一周之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：主管。
工作經(jīng)驗(yàn)。
2012/9—至今：xx咨詢有限公司[1年5個(gè)月]。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))。
人力資源部部門主管。
1、負(fù)責(zé)部門規(guī)劃與運(yùn)作,對(duì)公司發(fā)展及事業(yè)部門提供人力資源支持;。
3、負(fù)責(zé)制訂并完善各項(xiàng)hr管理政策與指導(dǎo)文件體系;。
4、負(fù)責(zé)組織工作分析，建立完整的職務(wù)說明體系，實(shí)現(xiàn)定崗定編;。
5、負(fù)責(zé)依據(jù)年度銷售任務(wù)，實(shí)行目標(biāo)管理，編制并推行積極有效的kpi考核辦法;。
6、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)部門工資方案，業(yè)績與月獎(jiǎng)金掛鉤，合理控制收入與支出;。
7、公司勞動(dòng)用工與保險(xiǎn)事務(wù)管理，協(xié)調(diào)與所屬勞動(dòng)機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
2011/8—2012/8：xx咨詢有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))。
市場推廣培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
1、負(fù)責(zé)管理咨詢業(yè)務(wù)拓展;。
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展;。
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)培訓(xùn);。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)及推廣。
20xx/7—2011/7：xxx人力資源有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會(huì))。
hr人資經(jīng)理。
1、負(fù)責(zé)公司年度人力資源規(guī)劃，人員招聘及配置計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等;。
2、負(fù)責(zé)員工薪酬福利體系、績效考核制度的構(gòu)建和建立;。
3、負(fù)責(zé)公司員工崗位勝任標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)體系的搭建，及授課;。
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的管理，員工發(fā)展項(xiàng)目的開展;。
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行年度員工調(diào)查，撰寫員工調(diào)查分析報(bào)告，并設(shè)立改進(jìn)計(jì)劃;。
6、負(fù)責(zé)公司制度、流程、文檔的建立、完善及執(zhí)行。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/7xxxx大學(xué)企業(yè)管理本科。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
自我評(píng)價(jià)。
多年人事行政管理工作的鍛煉，有著成熟的做事風(fēng)格和較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)通信、軟件技術(shù)、電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)有較深入的了解，在市場營銷策劃推廣、管理體系完善、工作流程設(shè)置、人力資源管理、銷售管理和公關(guān)關(guān)系等方面均有長時(shí)間的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。本人積極進(jìn)取，勤奮好學(xué)，細(xì)致有耐心。工作責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神，易于學(xué)習(xí)新事物，并有很強(qiáng)的接受能力。具有良好的文字表達(dá)和寫作能力。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇十二
性別：女。
年齡：24歲。
婚姻狀況：未婚。
最高學(xué)歷：碩士。
政治面貌：中共黨員。
現(xiàn)居城市：北京。
籍貫：北京。
聯(lián)系電話：__x。
電子郵箱：__。
求職意向。
工作類型：全職。
工作地點(diǎn)：北京市。
求職行業(yè)：黨政機(jī)關(guān)、團(tuán)體事業(yè)金融保險(xiǎn)、證券、期貨。
求職職位：會(huì)計(jì)。
教育經(jīng)歷。
專業(yè)描述：人力資源管理、納稅籌劃、財(cái)務(wù)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)、高級(jí)財(cái)務(wù)管理等。
專業(yè)描述：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)法、證券投資學(xué)、貨幣銀行學(xué)等。
獲得證書。
20_-11證券從業(yè)資格證。
20_-05會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
自我評(píng)價(jià)。
能較快適應(yīng)新環(huán)境，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，遇事沉著冷靜，喜歡挑戰(zhàn)自我。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇十三
簡歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
蘿崗區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
180cm85kg。
婚姻狀況：
年齡：
誠信徽章：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
化工、食品/飲料工程、
工作年限：
18。
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
12000--20000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
工程/設(shè)備經(jīng)理。
工作描述：
主要工作職責(zé)：
等設(shè)備的的預(yù)防性計(jì)劃制定、執(zhí)行監(jiān)控及oee、downtime跟蹤與異常原因分析等。
2、負(fù)責(zé)全廠蒸汽、空調(diào)及電力、廠房等公共設(shè)施的日常、定期維護(hù)計(jì)劃制定和異常問題解決。
3、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)設(shè)備及費(fèi)用節(jié)省改造項(xiàng)目及新設(shè)備、設(shè)施安裝調(diào)試。
具體的工作職責(zé)如下：
1、開發(fā)國產(chǎn)化機(jī)械零部件；負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備（工藝）的改良改進(jìn)工作的評(píng)估和審核。
3、根據(jù)年度保養(yǎng)計(jì)劃設(shè)定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的年度預(yù)算，及確保預(yù)算的制定在合理的范圍內(nèi)。
4、制定年度的人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃,及相關(guān)的評(píng)估考核制度。
5、組織協(xié)調(diào)內(nèi)部資源實(shí)施設(shè)備和設(shè)施的維修保養(yǎng)，負(fù)責(zé)重大設(shè)備的'維護(hù)，指導(dǎo)解決問題，以確保充分利用內(nèi)部資源實(shí)施設(shè)備、設(shè)施的維修保養(yǎng)。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的備件進(jìn)行跟蹤和優(yōu)化管理，根據(jù)生產(chǎn)過程中備件的實(shí)際損耗情況，對(duì)備件的庫存量做合理的調(diào)整，以便使設(shè)備配件得到及時(shí)替換，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的安全管理，以確保設(shè)備和設(shè)施處于良好的安全狀態(tài)，以使各安全指標(biāo)符合公司及國家相關(guān)的安全規(guī)定。
8、負(fù)責(zé)工廠級(jí)tpm推進(jìn)及am、pm的具體執(zhí)行計(jì)劃。
離職原因：
個(gè)人發(fā)展。
公司名稱：
起止年月：19xx-05～19xx-05廣州標(biāo)致汽車有限公司。
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職務(wù)：
生產(chǎn)主管。
工作描述：
工作職責(zé)：
1、缸體、連桿生產(chǎn)線人員及生產(chǎn)安排。
2、生產(chǎn)線日常的維修工作。
3、新線的安裝及調(diào)試工作。
4、現(xiàn)場5s和精益生產(chǎn)推動(dòng)以及優(yōu)化改進(jìn)。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市廣播電視大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
19xx-07。
20xx-05。
合創(chuàng)輝煌管理公司/百思瑞公司。
現(xiàn)場主管能力訓(xùn)練/制造成本分析/維修管理及tpm培訓(xùn)。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
1、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行力強(qiáng)，宜于合作；
2、熟悉多種機(jī)械設(shè)備，擅長機(jī)械維修及技術(shù)改進(jìn)，;。
3、誠實(shí)、直率、做事穩(wěn)重、細(xì)致、迅速;。
[
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇十四
簡歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
dd先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
天津。
身材：
172cm68kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
34歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
工作年限：
10。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
天津。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
匯美國際服裝城（磐信物業(yè)管理公司）起止年月：-01～-04。
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
客服主任(火車站流花站西一帶)。
工作描述：
負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目的招商.客戶服務(wù)工作,準(zhǔn)確.明瞭地向客戶介紹項(xiàng)目的整體概況及商場的各項(xiàng)管理要求,務(wù)實(shí)執(zhí)行公司的方針政策,對(duì)業(yè)戶正確傳達(dá).指引公司所訂立的商場的管理規(guī)定.
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動(dòng)力。
擔(dān)任職務(wù)：
區(qū)域經(jīng)理。
工作描述：
日立冷機(jī)設(shè)備代理,此公司是日立中央空調(diào)設(shè)備的代理，本人負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備的市場開拓和交接，管理經(jīng)銷商。
在外企從事銷售和市場工作達(dá)數(shù)年,對(duì)市場營銷,渠道開發(fā),經(jīng)銷商管理有豐富的.經(jīng)驗(yàn),可經(jīng)常出差。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：物資供銷。
擔(dān)任職務(wù)：
區(qū)域經(jīng)理。
工作描述：
本人負(fù)責(zé)區(qū)域眼鏡的營運(yùn)管理，包括款式型號(hào)、庫存、上架情況等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)代表。
工作描述：
本人負(fù)責(zé)節(jié)目廣告的推廣，和客戶的溝溝通等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
天津大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
機(jī)電一體化。
所學(xué)專業(yè)二：
工商管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
天津大學(xué)。
機(jī)電一體化。
本科。
/
日立銷售技術(shù)培訓(xùn)。
/
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
有多年經(jīng)營和管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能很快地融入新環(huán)境中，工作效率比較高，能很好地完成任務(wù)，近年來從事服裝行業(yè)（火車站流花，站西一帶），與客戶保持良好的關(guān)系，熟悉一般電腦操作，有較好的英語基礎(chǔ)，較強(qiáng)的閱讀能力，有一定組織策劃和公關(guān)協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感和使命感。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
****非招聘單位、保險(xiǎn)公司、直銷、傳銷免談！****。
月薪要求：2200以上（面議）。
求職意向：物業(yè)管理及客戶服務(wù)、企業(yè)管理、營銷。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
136xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
136xxxxx中介、要交費(fèi)公司勿擾！
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇十五
今年_月_日上午開始，我在__公司進(jìn)行了工商管理實(shí)習(xí)工作。在實(shí)習(xí)中，我在公司指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下，積極參與公司日常管理相關(guān)工作，注意把書本上學(xué)到的工商管理理論知識(shí)對(duì)照實(shí)際工作，用理論知識(shí)加深對(duì)實(shí)際工作的認(rèn)識(shí)，用實(shí)踐驗(yàn)證所學(xué)的工商管理理論，探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的實(shí)習(xí)生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實(shí)習(xí)，使我對(duì)日常管理工作有了深層次的感性和理性的認(rèn)識(shí)。
我所實(shí)習(xí)的__公司，隸屬于__公司。__公司成立于1953年，是以水工、市政、工民建、路橋、安裝工程等為主要經(jīng)營項(xiàng)目的國有大型骨干建筑施工企業(yè)，具有航務(wù)工程總承包一級(jí)、房建二級(jí)、市政、水利水電三級(jí)、地基與基礎(chǔ)一級(jí)、鋼結(jié)構(gòu)一級(jí)、機(jī)電設(shè)備安裝一級(jí)、商砼與預(yù)制構(gòu)件二級(jí)、勘察設(shè)計(jì)甲級(jí)、計(jì)量二級(jí)、建筑材料試驗(yàn)甲級(jí)等資質(zhì)。
回顧實(shí)習(xí)生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實(shí)習(xí)中，我采用了看、問等方式，對(duì)科利公司的日常管理工作的開展有了進(jìn)一步的了解，分析了公司業(yè)務(wù)開展的特點(diǎn)、方式、運(yùn)作規(guī)律。同時(shí)，對(duì)公司的"澆注明天"的服務(wù)品牌，"構(gòu)筑精品，造福社會(huì)"的企業(yè)使命，"務(wù)實(shí)求新、敢爭一流"的企業(yè)精神有了初步了解。
一、公司目標(biāo)。
1.堅(jiān)持以經(jīng)營為龍頭，不斷開拓__地區(qū)傳統(tǒng)施工領(lǐng)域。
搶抓水工市場快速發(fā)展的良好機(jī)遇，進(jìn)一步加大了對(duì)__港、__港、__港等大型水工工程的跟蹤公關(guān)力度，認(rèn)真作好了北船重工搬遷、奧運(yùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的經(jīng)營工作，承攬到北船重工大塢、煙臺(tái)港三期二階段、奧運(yùn)會(huì)青島國際帆船中心標(biāo)段、__港中港區(qū)東部岸線等工程，確保了傳統(tǒng)市場戰(zhàn)略項(xiàng)目不丟失。同時(shí)，發(fā)揮地域優(yōu)勢廣攬信息，積極跟蹤，承攬到東營港擴(kuò)建和__國電等工程，在開拓傳統(tǒng)工程領(lǐng)域發(fā)面取得了新進(jìn)展。
2.強(qiáng)化三標(biāo)一體管理體系運(yùn)行，有效的促進(jìn)了企業(yè)管理水平的提高。
切實(shí)加大三標(biāo)一體管理體系運(yùn)行力度，進(jìn)一步強(qiáng)化了體系檢查、文體整改和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了整改追蹤檢驗(yàn)，建立了基層單位與機(jī)關(guān)部室雙向評(píng)價(jià)體系，不合格報(bào)告同比降低了50%，符合率和得分率較前年有了增長，三標(biāo)一體管理體系得到有效的運(yùn)行。
3.堅(jiān)持以經(jīng)營為龍頭，積極實(shí)施“1433”經(jīng)營舉措，促進(jìn)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展。
20__年公司經(jīng)營工作思路確定為“1433”，即要成立一體化經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組，建立四個(gè)經(jīng)營分公司運(yùn)行體制，堅(jiān)持三位一體的經(jīng)營原則，充分發(fā)揮經(jīng)營工作的三個(gè)積極性，不斷開拓山東地區(qū)、南方、樁基和陸域市場。
“1433”經(jīng)營思路具體內(nèi)容是：公司成立一個(gè)精干高效、信息反饋迅速的公司經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營工作的領(lǐng)導(dǎo);建立經(jīng)營分公司、廈門分公司、上海分公司和陸域經(jīng)營分公司四個(gè)經(jīng)營分公司的經(jīng)營運(yùn)行體制，增強(qiáng)開拓市場的能力;堅(jiān)持以市場價(jià)中標(biāo)，不投虧損標(biāo)，誠信合作、互惠共贏三項(xiàng)經(jīng)營原則;充分調(diào)動(dòng)公司經(jīng)營部、經(jīng)營分公司和經(jīng)營人員三方面經(jīng)營積極性。
二、存在的問題。
同時(shí)通過實(shí)習(xí)我發(fā)現(xiàn)__公司也存在問題：
1、市場觀念和經(jīng)營體制不適應(yīng)公司快速發(fā)展的要求，市場開拓的步伐與企業(yè)快速發(fā)展的要求有差距;經(jīng)營體制還不完善，經(jīng)營隊(duì)伍、經(jīng)營人員的責(zé)權(quán)利還有待于進(jìn)一步提高。
2、施工組織管理觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，在施工過程中按照施工合同要求進(jìn)行施工組織管理的意識(shí)不強(qiáng)，施工管理現(xiàn)狀與施工管理科學(xué)化、規(guī)范化存在較大差距，只是我們有的項(xiàng)目在開工初級(jí)階段和施工過程中難以進(jìn)入狀態(tài)，不能滿足業(yè)主要求。
3、成本意識(shí)不強(qiáng)，成本控制水平不高，個(gè)別項(xiàng)目不存在管理粗放、施工大手大腳的現(xiàn)象，向管理要效益、向科技創(chuàng)新要效益的意識(shí)還沒有牢固樹立起來，以至于我們的成本控制與先進(jìn)的施工企業(yè)還存在較大的差距，市場競爭力不強(qiáng)。
4、對(duì)分包隊(duì)伍的管理制度和管理程序化還不完善，在分包合同管理發(fā)面存在程序不銜接、管理不閉合的現(xiàn)象;項(xiàng)目部對(duì)分包隊(duì)伍達(dá)管理的重視程度不夠，在管理手段和制度落實(shí)上存在薄弱環(huán)節(jié)。
5、依法治企、依法維權(quán)和自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)，不能夠充分運(yùn)用法律手段維護(hù)企業(yè)利益，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律知識(shí)和依法治企的意識(shí)還不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求。
三、我的有關(guān)建議和對(duì)策。
企業(yè)的發(fā)展取決于經(jīng)營的質(zhì)量和效果，只有廣開源頭，多攬工程，企業(yè)發(fā)展才有保障。隨著市場競爭的日益激烈，干好在建工程是承攬后續(xù)工程、開辟新市場的必然要求和前提條件。因此，我們要進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)是經(jīng)營繼續(xù)的觀念，干精品、打品牌，樹立一流的企業(yè)形象。
通過對(duì)資金管理、勞務(wù)層管理、物資管理、，加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理，結(jié)合“三標(biāo)一體”管。
理體系運(yùn)行，完善項(xiàng)目管理，加大監(jiān)控檢查整改力度，達(dá)到閉合管理。建立公司綜合考評(píng)體制，加大對(duì)工程質(zhì)量、安全、文明工地的檢查力度，抓好整改落實(shí)，促進(jìn)施工管理水平的提高。
四、實(shí)習(xí)總結(jié)。
短暫的實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼而過，回顧實(shí)習(xí)生活，我在實(shí)習(xí)的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。那就是對(duì)企業(yè)管理有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領(lǐng)會(huì)其精髓。但時(shí)通過實(shí)習(xí)，加深了我對(duì)工商管理基本知識(shí)的理解，豐富了我的實(shí)際管理知識(shí)，使我對(duì)日常管理工作有了深層次的感性和理性認(rèn)識(shí)。認(rèn)識(shí)到要做好日常企業(yè)管理工作，既要注重管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，更重要的是要把實(shí)踐與理論兩者緊密相結(jié)合。
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇十六
求職意向?。
期望工作性質(zhì)：全職?。
期望工作地點(diǎn)：石家莊市,石家莊其他地區(qū)?。
期望從事行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),快速消費(fèi)品(食品/飲料/日化/煙酒等),耐用消費(fèi)品(服飾/紡織/家具),制藥/生物工程,機(jī)械制造/機(jī)電/重工?。
期望從事職業(yè)：首席執(zhí)行官ceo/總裁/總經(jīng)理,首席運(yùn)營官coo,副總裁/副總經(jīng)理,總裁助理/總經(jīng)理助理,廠長/副廠長?。
到崗時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)?。
期望月薪：8000元－1萬元（稅前）。
自我評(píng)價(jià)?。
1、近20年的實(shí)踐管理經(jīng)歷，能理論結(jié)合實(shí)際結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定相應(yīng)的管理方案，并能貫徹實(shí)施。只應(yīng)聘高層管理。
2、用數(shù)據(jù)說話、用結(jié)果交換。
4、用電子郵件或msn聯(lián)系！
5、不符合條件請(qǐng)勿打擾謝謝！
國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇十七
畢業(yè)院校： 花都區(qū)第一中學(xué)??
最高學(xué)歷： 高中獲得學(xué)位:? 畢業(yè)日期： 2011-06
專 業(yè) 一： 工商企業(yè)管理 專 業(yè) 二：?
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語言能力：(信息來源于大學(xué)生個(gè)人 簡歷網(wǎng)
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國際企業(yè)管理專業(yè)簡歷篇十八
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1988年3月1日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：未婚。
身高：168cm。
體重：58kg。
戶籍：四川其他。
現(xiàn)所在地：四川成都。
畢業(yè)學(xué)校：_理工大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：專科。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。
畢業(yè)年份：20_年。
工作年限：一年以上。
職稱：其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：物流/倉儲(chǔ)-倉庫管理員。
儲(chǔ)備干部/培訓(xùn)生/實(shí)習(xí)生。
銷售人員-銷售代表。
職位名稱：導(dǎo)購;。
工作地區(qū)：成都市龍泉驛;。
待遇要求：20__元/月可面議;需要提供住房。
到職時(shí)間：三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：英語一般;普通話一般。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
20_年9月-20_年7月_理工大學(xué)工程技術(shù)學(xué)院?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。
20_年10月-20_年3月_x有限公司成都分公司_市場部。
工作經(jīng)歷。
所在公司：_有限公司_分公司_市場部。
時(shí)間范圍：20_年10月-20_年3月。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：家電業(yè)。
擔(dān)任職位：市場/營銷-市場/營銷專員。
離職原因：
所在公司：_x電器有限公司。
時(shí)間范圍：20_年6月-20_年11月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：家電業(yè)。
擔(dān)任職位：銷售人員-銷售代表。
工作描述：在所屬3c賣場內(nèi)銷售電視、電腦、洗衣機(jī)、空調(diào)、冰箱等生活家電。
離職原因：
發(fā)展方向：管理或其他。
其他要求：
聯(lián)系方式。
手機(jī)號(hào)：_x。
自我評(píng)價(jià)：
本人自入校以來，在思想上，積極要求進(jìn)步，樹立了正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀，達(dá)到了學(xué)生黨員的標(biāo)準(zhǔn)。在學(xué)習(xí)上，認(rèn)真刻苦，努力進(jìn)取。在工作上，對(duì)工作一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備了較強(qiáng)的工作組織能力。在生活中，生活簡樸，和同學(xué)關(guān)系相處融洽，并積極參加各種社會(huì)實(shí)踐，積累了一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過大學(xué)三年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，全面提高了自身的綜合素質(zhì)，達(dá)到了一名優(yōu)秀畢業(yè)大學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)，為邁向工作單位，進(jìn)入社會(huì)做好了充分準(zhǔn)備。