總結是對我們個人和團隊工作的一種總結和概括，通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)工作中的亮點和問題，從而更好地提高工作效率和質量。如何處理好學習與生活的平衡？這些優(yōu)秀的演講稿，給我們帶來了很多啟發(fā)和思考。
軍訓成長高中篇一
９月２２日，我們學校舉行了一年一度的軍訓活動，剛聽到這個消息，全班都炸開了鍋：
“什么？去軍訓？”
“軍訓肯定很好玩！”
“……”
第二天早上一來，同學們已經(jīng)摩拳擦掌，迫不急待了。早讀一下，大家迅速整好隊在校園主樓前集合。開營儀式后，軍訓開始了。我們教官二十多歲的樣子，長得高高壯壯，非常虎人。
這次軍訓的內容有“停止間轉法”“跑步”“走步”等，軍訓可是讓我嘗盡了＂酸甜苦辣＂。下面我來說一說這＂酸甜苦辣＂吧！
酸，第一天，教官教我們站軍姿，身體繃直，雙手貼在大腿上，整個身體微微向前傾，雙腳腳尖分開大約60度，后腳跟緊閉。一直站了很長的時間，并且一動也不能動，動，但要打報告，不打報告就動，就要＂挨手板＂，我的`那腿兒呀，可真叫個酸！
苦，軍訓是個體力活，一次次站軍勢，一次次踏步走，累得我們滿頭大汗，渾身酸疼，再加教官的嚴厲，動不動50個下蹲，60次高抬腿……整得我們叫苦連天！
辣，三天的軍訓，站軍姿，踏步，原地轉法，齊步走，跑步走，還有下蹲，高抬腿，罰跑圈……讓我們腳底板生平第一次磨起了水泡，每走一步鉆心的疼，火辣辣的疼！
＂不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香。＂這次軍訓不僅磨練了我的意志，還增強了體質。真讓我受益匪淺！從中我學會了獨立和堅強，也讓我明白了從哪跌到就從哪爬起來。
軍訓成長高中篇二
為貫徹落實《國務院辦公廳轉發(fā)人力資源社會保障部等部門關于促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作指導意見的通知》（國辦發(fā)[20xx]111號，以下簡稱《指導意見》），現(xiàn)就我省促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作提出以下實施意見，四川省勞動保障廳等部門關于促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作實施意見的通知。
一、統(tǒng)一思想認識，明確目標任務。
（一）充分認識促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的重要意義。當前，國際金融危機蔓延到我國并逐步影響到實體經(jīng)濟，部分企業(yè)生產經(jīng)營遇到困難，就業(yè)壓力明顯增大，就業(yè)形勢日趨嚴峻。促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，是實施更加積極就業(yè)政策的重要內容，對促進就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)形勢具有十分重要的意義。各地、各部門要高度重視，把促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作擺在更加突出的位置，通過政策支持和服務保障，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵和扶持更多勞動者成為創(chuàng)業(yè)者。
（二）明確指導思想和工作目標。各地、各部門要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的總體要求，著眼于經(jīng)濟社會發(fā)展全局，從創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)環(huán)境著手，逐步形成以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的工作新格局。堅持政府促進、社會支持、市場導向、自主創(chuàng)業(yè)的基本原則，強化創(chuàng)業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)培訓，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加快形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務“三位一體”的工作機制，鼓勵更多的城鄉(xiāng)勞動者通過自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。深入實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)計劃，力爭20xx年至20xx年每年扶持5萬名城鄉(xiāng)勞動者和回國人員成功創(chuàng)業(yè)，帶動20萬人就業(yè)。全省創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的計劃由省勞動保障廳會同相關部門另行下達。
二、加大小額擔保貸款工作力度，完善創(chuàng)業(yè)資金支持體系。
（一）落實小額擔保貸款工作目標責任。各市（州）政府要將小額擔保貸款列入目標考核，制定小額擔保貸款工作目標，分解任務，定期督促檢查，確保落實到位。
（二）提高小額擔保貸款發(fā)放效率。各地要認真做好信用社區(qū)創(chuàng)建工作，健全和完善勞動保障部門組織創(chuàng)業(yè)培訓——信用社區(qū)綜合個人信用評級——信用社區(qū)推薦——經(jīng)辦金融機構發(fā)放貸款——信用社區(qū)定期回訪的小額擔保貸款“綠色通道”，進一步簡化貸款手續(xù)，提高服務質量和效率，為創(chuàng)業(yè)者提供便捷的服務。
（三）擴大小額擔保貸款的扶持范圍，做好勞動密集型小企業(yè)貸款發(fā)放工作。將小額擔保貸款扶持范圍擴大到在城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的農村勞動者和其他有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的城鎮(zhèn)失業(yè)人員。對創(chuàng)業(yè)能力強、創(chuàng)業(yè)項目前景好的`，可適當提高小額擔保貸款額度。各地要進一步加大對勞動密集型小企業(yè)的扶持力度，對當年新招用符合小額擔保貸款申請條件的人員達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30％（超過100人的企業(yè)達15％）以上，并與其簽訂1年以上勞動合同的勞動密集型小企業(yè)，經(jīng)辦金融機構可根據(jù)招用人數(shù)，給予企業(yè)最高不超過200萬元、貸款期限不超過2年的小額擔保貸款，就業(yè)政策《四川省勞動保障廳等部門關于促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作實施意見的通知》。財政部門按照人民銀行公布的貸款基準利率的50％給予貼息（短期不貼息）。
三、完善扶持政策，培育創(chuàng)業(yè)主體。
（一）稅費優(yōu)惠。提高營業(yè)稅起征點，從20xx年1月1目起，按期繳納營業(yè)稅的起征點調整為月營業(yè)額5000元；登記失業(yè)人員創(chuàng)辦企業(yè)的，凡符合相關條件，可按國家規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。殘疾人、登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農民工、退役士兵以及畢業(yè)兩年內的普通高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內，免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業(yè)性收費。具體稅費政策按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）扶持失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間自主創(chuàng)業(yè)的，可按規(guī)定一次性領取應享受的失業(yè)保險金；自主創(chuàng)業(yè)并招用其他失業(yè)人員就業(yè)的，經(jīng)勞動保障部門核實，從失業(yè)保險基金中一次性給予3000元創(chuàng)業(yè)補貼。享受城市居民最低生活保障的人員創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)業(yè)期間可繼續(xù)享受城市居民最低生活保障待遇，最長不超過6個月。
（三）鼓勵普通高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。認真落實扶持普通高校畢業(yè)生自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的收費減免、小額擔保貸款等政策措施。畢業(yè)兩年內的普通高校畢業(yè)生（含服務期滿后兩年內的“三支一扶”、“西部計劃”志愿者）創(chuàng)辦企業(yè)的，本人及其招聘的勞動者兩年內免費提供人事代理等服務；從事靈活就業(yè)符合規(guī)定的，可享受社會保險補貼政策。
（四）引導返鄉(xiāng)農民工自主創(chuàng)業(yè)。各地要根據(jù)當?shù)禺a業(yè)發(fā)展規(guī)劃，引導返鄉(xiāng)農民工選擇適合自身發(fā)展的創(chuàng)業(yè)項目。工商部門要建立農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)綠色通道，鼓勵興辦個體戶和私營企業(yè)，組建農民專業(yè)合作社。返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)，可在工商登記、準入條件、經(jīng)營范圍、注冊資本等方面比照城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策執(zhí)行。
四、建立創(chuàng)業(yè)載體和服務平臺，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
（一）加強創(chuàng)業(yè)孵化基地建設。各地要積極鼓勵和引導高新區(qū)、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、工業(yè)集中發(fā)展區(qū)、高新技術園區(qū)、小企業(yè)孵化園等開辟創(chuàng)業(yè)孵化基地。同時，充分利用閑置廠房、場地、專業(yè)化市場，因地制宜建設創(chuàng)業(yè)市場、創(chuàng)業(yè)一條街、返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)園等特色孵化基地，引導有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)條件的人員進入基地創(chuàng)業(yè)。對社區(qū)的各類創(chuàng)業(yè)項目，各地要統(tǒng)籌規(guī)劃，在經(jīng)營場地安排等方面，為創(chuàng)業(yè)人員提供便捷的服務。
（二）開展創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的同時，積極推動開展創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市活動。對開展省級創(chuàng)建活動的城市，省直相關部門可比照國家有關部門的政策給予相應支持。
（三）建立創(chuàng)業(yè)服務平臺。各地要依托公共就業(yè)服務機構建立創(chuàng)業(yè)指導服務中心，將創(chuàng)業(yè)服務延伸到街道社區(qū)，為創(chuàng)業(yè)者提供項目開發(fā)、開業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、小額貸款、稅費減免、政策咨詢等“一條龍”服務；建立創(chuàng)業(yè)項目的引進機制和創(chuàng)業(yè)項目庫，開展多種形式的創(chuàng)業(yè)宣傳和組織活動，集中展示創(chuàng)業(yè)項目、產品、服務組織和成果；組建創(chuàng)業(yè)指導專家咨詢委員會、創(chuàng)業(yè)協(xié)會等服務機構。各地要建立政府扶持、企業(yè)與個人開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目的市場評估和推介制度，吸納各類社會評估機構參與論證評估，并定期向社會推介；加快發(fā)展法律援助、技術支持、市場開拓、管理咨詢、財務評估、信貸服務等創(chuàng)業(yè)中介機構。
（四）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。各級政府要深化行政審批制度改革，進一步精減審批項目，縮短審批時間，優(yōu)化辦理流程，公開收費標準。要加強機關效能建設，強化服務意識，簡化辦事程序，提高辦事效率，為創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質服務。要堅持依法行政、嚴格執(zhí)法，防止多頭執(zhí)法、重復收費，為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。要切實保護創(chuàng)業(yè)者的合法權益，對違反規(guī)定亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派的嚴肅查處。
五、加強組織領導，推動工作開展。
省就業(yè)工作聯(lián)席會議成員單位要各司其職，共同研究制定和實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策措施和工作計劃。聯(lián)席會議辦公室具體負責組織實施和相關服務工作。各地要充分發(fā)揮就業(yè)工作協(xié)調機制的職能作用，定期研究解決促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作中的情況和問題。各有關單位要按照《指導意見》要求，全面落實創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠、小額擔保貸款、資金補貼、場地安排等扶持政策，最大限度地發(fā)揮政策效應，共同做好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。
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軍訓成長高中篇三
八月本應是涼爽而又果實累累的月份，但還是未褪去夏季的那一份燥熱氣息。驕陽似火，照耀著生機勃勃的大地，也毫不吝嗇的吧光芒灑向正在站著軍姿的我們。雖然說我們都是祖國的花朵，也的確需要溫暖的陽光，但是著陽光對稚嫩的我們來說似乎顯得有些青辣，汗水浸透了衣服，一陣陣輕風吹來，緩緩的帶給我們涼爽的氣息。但頭頂著驕陽，仍有些難受，陽光灼燒著我們青春活力的臉龐，而我們依舊面不改色，眼神中閃著一絲堅定，越發(fā)的站直了身子，挺起腰桿，抬頭平視前方宛如一個個不服輸?shù)男垭u。我只感覺背后的汗水順勢流下，額頭上的汗珠也配合度順著臉頰流到下頜再掉落，眼神仍一動不動的平視前方。每每想要放棄，要去打報告時，總會猛然清醒，別人可以我也可以，別人一動不動的再忍耐著站著軍姿之苦，我怎么可以因為自己的不適而低下頭投降了?想這心也就慢慢平靜下來，不再想有多么痛苦，而是慢慢隨著時間的流逝而為自己感到驕傲!盡量忘記腳下的麻痹感和被曬的不適感，心里則慢慢數(shù)著一分一秒，等著時間快點走······終于，一聲哨響，在教官們的指示下我們能休息了，結束了這最折磨人是站軍姿環(huán)節(jié)，讓我長長地舒了口氣，我覺得站軍姿很考驗我的意志力。它讓我悟出個道理：不管怎么樣，都得必須堅持!
雖說軍訓是蠻辛苦的，但是我們卻在這些辛苦中品出了不少樂趣，所以軍訓才會這么讓我難忘，甚至刻骨銘心!畢竟我們也只是孩子，教官們一個個也是刀子嘴豆腐心，在我們休息間隙，自然就少不了歡聲笑語了，教官們都很幽默，也有著孩子般的天真氣息，或許每個人的內心深處都住著一個小孩吧!我很喜歡安靜地坐下休息，聽著教官們互相調侃的話語我很開心也很滿足。至少休息的時候他們會換上親切的笑容來充當我們的開心果，所以之前他們的嚴厲我也不會放在心上，如果他們不嚴厲的話，就是不稱職了，不過我還是挺相信他們的，也對他們佩服的五體投地。因為他們用實際行動向我們證明了當教官也不是白白飯吃的，因為他們陪著我們軍訓，辛苦的指導著，糾正著我們的動作，最讓我們心痛的是他們都把嗓子喊啞了，但他們從來沒有怪過我們，毫無怨言，恪盡職守，唯一希望的就是讓我們能夠好好的表現(xiàn)自己，展現(xiàn)出班級團體的風采與活力，我無法用語言來感謝他們，只好用一顆感恩的心祝愿他們每天都健健康康的，一輩子幸福快樂。
軍訓成長高中篇四
經(jīng)上級批準，中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會##監(jiān)管分局（以下簡稱##銀監(jiān)分局）于2004年2月2日正式掛牌成立。根據(jù)《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》的規(guī)定及中國銀監(jiān)會、福建銀監(jiān)局授權，##銀監(jiān)分局及各縣（市）監(jiān)管組履行對全市政策性銀行、國有獨資商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、農村信用社、郵政儲蓄機構及其它非銀行金融機構的監(jiān)督管理工作，同時，承擔著對全市農村信用社的行業(yè)管理職責。2004年，將強化銀行業(yè)監(jiān)管，以促進地方經(jīng)濟發(fā)展為己任，在以下幾個方面開展工作。
一、實施全面風險監(jiān)管，促進轄區(qū)銀行業(yè)健康穩(wěn)健運行。
根據(jù)《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》規(guī)定，##銀監(jiān)分局及各縣（市）監(jiān)管組將以風險性監(jiān)管為主線，堅持審慎監(jiān)管原則，對銀行機構高級管理人員、業(yè)務、機構準入、退出以及系統(tǒng)性風險情況實施現(xiàn)場、非現(xiàn)場監(jiān)督管理，督促以上機構嚴格遵守法律法規(guī)關于風險管理、內部控制、資本充足率、資產質量、損失準備金、風險集中、關聯(lián)交易、資產流動性等具體規(guī)定。對轄區(qū)銀行機構，以督促其按現(xiàn)代金融企業(yè)要求完善自我約束制度，督促其繼續(xù)降低不良貸款比例為主要監(jiān)管措施，同時引入外部力量強化對銀行的內控監(jiān)督，通過加強與商業(yè)銀行內審機構的溝通和合作，建立由法院、審計、監(jiān)察、工商行政管理等參與的定期會晤機制，加強監(jiān)督，發(fā)揮好銀行業(yè)同業(yè)協(xié)會作用，加強銀行自律。對農村信用社?則通過強化對其高管人員履職行為的監(jiān)管，全面推行內控評價評級制度，努力降低其不良貸款的余額及比例等措施，督促其完善法人治理結構，建立健全有效的內控機制，提高經(jīng)營效益，減輕歷史包袱。對違反國家金融法律法規(guī)規(guī)定的機構、高級管理人員、從業(yè)人員可以根據(jù)不同情況，采取經(jīng)濟處罰、吊銷經(jīng)營許可證、取消任職資格、禁止在銀行業(yè)工作等監(jiān)管措施，努力防范和化解銀行業(yè)風險，保護存款人和其他客戶的合法權益，促進我市銀行業(yè)健康發(fā)展。
二、以金融創(chuàng)新為手段，助推我市經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
（一）推動金融改革，充分發(fā)揮金融對經(jīng)濟發(fā)展的支持作用。我市金融改革主要是深化農村信用社改革，要把農村信用社辦成社區(qū)性地方金融機構。按照“明晰產權關系、強化約束機制、增強服務功能、國家適當支持、地方政府負責”的改革總體要求，我市現(xiàn)有的140家農村信用社要根據(jù)不同情況，分別進行不同產權形式的改革。##市城區(qū)、永安市農村信用社要力爭改革為農村商業(yè)銀行，沙縣、尤溪、泰寧等三個縣農村信用社要力爭改革為農村合作銀行，其他縣農村信用社要力爭改革為統(tǒng)一法人的縣聯(lián)社。為促進改革的順利開展，我分局將積極向國家財政爭取保值儲蓄貼補息970萬元、專項再貸款或專項票據(jù)9000萬元以及實行靈活的利率政策。將根據(jù)農村信用社改革精神和我省農村信用社改革方案，積極做好我市農村信用社改革工作，充分發(fā)揮農村信用社作為農村金融主力軍和聯(lián)系農民的金融紐帶作用，更好地支持農村經(jīng)濟結構調整，促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展。此外，將積極支持建行、中行等國有商業(yè)銀行股份制改造，力爭早日上市。
切不必要的限制。做到在上級授權范圍內，在風險防范能夠保證的情況下，積極鼓勵、支持；超出授權范圍的，如果符合經(jīng)濟金融發(fā)展方向的，將積極向上級請示，反映情況，爭取獲得支持。二是創(chuàng)新監(jiān)管行為。做到業(yè)務準入、退出，機構準入、升格、高管人員核準審批及時、高效，積極鼓勵銀行業(yè)提高科技含量，開展金融業(yè)務、金融產品、金融服務方式創(chuàng)新。根據(jù)經(jīng)濟金融發(fā)展現(xiàn)狀，適時推出新金融產品，提升綜合服務水平，滿足金融消費者不斷增長的需求。三是創(chuàng)新現(xiàn)場檢查方式。將根據(jù)非現(xiàn)場監(jiān)管掌握的情況以及內控評價評級結果，決定對銀行業(yè)機構的現(xiàn)場檢查內容、頻率和需要采取的其他措施。對積極開展創(chuàng)新、能夠依法合規(guī)開展業(yè)務、信貸投入符合國家金融政策的，將盡量少開展檢查或者不檢查，反之，則加大檢查力度。
（三）推動金融發(fā)展，促進##全市經(jīng)濟騰飛。加強銀行業(yè)監(jiān)管的最終目的就是促進經(jīng)濟金融的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。2004年，將按照“堅持以監(jiān)管促發(fā)展，在發(fā)展中強化銀行業(yè)監(jiān)管”的原則，緊緊圍繞市委、市政府提出的項目帶動戰(zhàn)略總體措施、目標，督促全市商業(yè)銀行、農村信用社進一步更新理念，調整發(fā)展思路，出臺具體措施，加大對中小企業(yè)、縣域經(jīng)濟和“三農”的扶持力度，預計全年存款增加34億元，貸款增加35億元，其中農戶貸款預計增加7億元，確保全市gdp增長目標的實現(xiàn)。一是要進一步改進信貸服務方式，大力開展農村信用工程建設，培育更多的“信用村、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，圍繞農村發(fā)展、農業(yè)增效、農民增收，支持農村產業(yè)化結構調整。二是要創(chuàng)新服務品種。積極開辦票據(jù)業(yè)務，改進結算服務手段和方式，加大對全市重點企業(yè)、產業(yè)化龍頭企業(yè)的`信貸投入，促進企業(yè)優(yōu)化信貸結構，特別是在幫助企業(yè)理清應收帳款方面有所突破。三是要拓寬服務內容。要進一步完善貸款決策、執(zhí)行、監(jiān)督機制，簡化程序，加大對有市場、有效益、有信譽中小企業(yè)的扶持力度，解決中小民營企業(yè)“貸款難”問題，培育和發(fā)展縣域支柱產業(yè)。四是改善銀行卡用卡環(huán)境，提高##城市品位。進一步推進網(wǎng)上銀行、電話銀行等新興電子銀行業(yè)務的發(fā)展與投入，加大atm、pos等機具的配備，改善atm、pos、特約商戶的用卡環(huán)境，同時提高農村信用社電子化水平，為企事業(yè)單位和個人提供便捷的金融服務。
（四）推動金融穩(wěn)定，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的金融環(huán)境。一是要繼續(xù)降低不良貸款比率。目前##銀行業(yè)不良貸款余額仍有18億元，繼續(xù)降低不良貸款比例是當前一項突出任務。對已經(jīng)形成的不良貸款，將通過法律、經(jīng)濟、行政手段積極催收，采取多種形式處置，加大不良貸款申報核銷力度；通過加強內控，完善授權授信、審貸分離制度，健全貸款評審決策機制，嚴格控制發(fā)生新的不良貸款，提高貸款質量，努力使全市銀行業(yè)不良貸款余額凈減8000萬元，不良貸款率下降2個百分點以上。二是要維護良好競爭環(huán)境。要強化對銀行業(yè)機構高級管理人員履職行為、內部控制制度執(zhí)行情況以及落實國家金融法律法規(guī)情況的監(jiān)管，加大現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場監(jiān)管的力度，促使銀行機構依法、合規(guī)經(jīng)營，維護公平有序的競爭環(huán)境，促進銀行業(yè)高效穩(wěn)健發(fā)展。三是維護良好的金融生態(tài)。要積極發(fā)揮銀行監(jiān)管部門及行業(yè)自律組織作用，深入開展調查研究，評估銀行系統(tǒng)風險和行業(yè)性信貸風險，研究實施防范和化解風險措施，及時向銀行機構發(fā)出預警預報；同時積極尋求政府、司法部門支持，依法打擊逃廢債行為，維護銀行機構的合法債權。總之，要通過審慎有效的監(jiān)管，實現(xiàn)保護廣大存款人和金融消費者的利益，增進市場信心，提高公眾對現(xiàn)代金融的知情度、了解度以及努力減少金融犯罪的監(jiān)管目的，為我市經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的金融環(huán)境。
&n。
bsp;。
（作者為######監(jiān)督管理委員會##監(jiān)管分局籌備組組長）。
軍訓成長高中篇五
盼望著，盼望著，初中生活終于開始了。這是在我初中生活中第一次有著真正意義上的軍訓，它在8月28號下午5點結束了。
回顧這四天，過得的確充實。每天早早地就起了床，下樓跑步。雖然腿腳發(fā)軟，可還是咬著牙堅持了下來。每天站軍姿，累得腳就像踩在釘子上一樣；每天喊口號，喊得嗓子又啞又疼。雖然如此，可還是竭盡所能地做著，只是為了不給團隊拖后腿，為班級爭光。到了晚上，整個人累得癱在床上，一動也不想再動，可是第二天還是會有殘酷的訓練等著我們。真是“故天降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為”
軍訓的第一天，我們顯得有些不適應，總是會喊“報告教官”。經(jīng)過第一天的磨練，接下來的幾天適應了很多，可依然很累。這些天的太陽也像是要和我們作對，每天都亮的睜不開眼。于是不管我們做什么訓練，額頭上總是會有細細的汗珠?？杀M管這樣，我們依然不會為太陽低頭。終于，在第四天我們嘗到了甜頭，得到了校長的認可，贏得了大家的掌聲，還光榮地取得了一等獎。感覺所做的這一切努力，付出的一切汗水都值得了。
軍訓成長高中篇六
隨著政府不斷放寬對民營企業(yè)進入軍工產業(yè)的準入限制，國有軍工企業(yè)在技術、質量、設備上的優(yōu)勢將不斷的被民營軍工企業(yè)趕超，而其對市場反應不靈敏、成本意識薄弱、缺乏危機意識等問題也將不斷凸顯。國有軍工企業(yè)在外部壓力和內部發(fā)展動力共同作用下，必將實現(xiàn)從戰(zhàn)略層面到具體業(yè)務流程為迎合市場經(jīng)濟而做出的深刻變革，而企業(yè)的會計部門如何抓住這次機遇，真正發(fā)揮其在決策支持方面的作用，擺脫以往國企大出納的尷尬局面，管理會計體系的建立和實施起著至關重要的作用。本文主要從管理會計與傳統(tǒng)財務會計的關系入手，對國內目前管理會計實施的現(xiàn)狀進行分析，探索國有軍工企業(yè)管理會計如何在企業(yè)變革過程中發(fā)揮積極作用，同時實現(xiàn)會計部門自身業(yè)務上的轉型和價值提升。
一、管理會計與傳統(tǒng)財務會計的關系。
管理會計是通過為企業(yè)內部提供經(jīng)營管理決策所需的信息，實現(xiàn)改善企業(yè)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益，創(chuàng)造價值增值，并通過信息的反饋作用，實現(xiàn)對經(jīng)營活動的管控。其與財務會計作為現(xiàn)代會計活動的兩大分支，二者其實不是完全割裂存在的，具有極其密切的關系：
(一)管理會計與財務會計的聯(lián)系。
1.功能和目的上的互補性。
管理會計和財務會計都是通過記錄、計算、分析、評價企業(yè)的經(jīng)濟活動，對企業(yè)價值活動進行過程的監(jiān)控和結果(或預測結果)的反映，以達到確保企業(yè)經(jīng)營管理決策的有效性和合理性，提高企業(yè)信息的透明度，對企業(yè)行為進行規(guī)范，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目的。
財務會計服務對象主要是企業(yè)外部的有經(jīng)濟關聯(lián)的一些組織和個體，管理會計服務對象主要是企業(yè)內部的管理層和決策者，兩者服務對象綜合涵蓋了與企業(yè)存在經(jīng)濟關聯(lián)的所有對象。且財務會計與管理會計相結合將形成一個涵蓋集事前預測(含決策)、事中控制、事后分析評價在內的全過程會計管理系統(tǒng)，進一步體現(xiàn)出會計工作在企業(yè)決策、內部控制、績效考核、風險管理中的具體意義，為合理地為企業(yè)的健康發(fā)展貢獻力量。
2.核算內容上互為支撐。
管理會計和財務會計都是以企業(yè)現(xiàn)在和未來價值活動為核算對象，在核算內容上有很多重疊的部分。財務會計主要內容是結合平時的業(yè)務信息，登記賬簿，定期編制財務報表;管理會計則結合企業(yè)經(jīng)營管理活動中出現(xiàn)的一些問題將財務會計提供的數(shù)據(jù)信息做出擴展分析，為企業(yè)的管理層提供決策所需要的信息。管理會計離不開財務會計提供的日?；A數(shù)據(jù)，受到財務會計工作質量的制約，脫離了核算的管理會計無疑是空中樓閣;財務會計也要依賴管理會計對基礎數(shù)據(jù)的整理與加工才能更好地將企業(yè)的經(jīng)營管理成果進行報告并提出建議。
3.信息來源共享。
企業(yè)的日常生產經(jīng)營活動產生的信息是管理會計和財務會計所使用信息最根本的來源，而由這些信息進行會計處理后形成的會計憑證和后續(xù)會計信息，不僅是財務會計的主要工作成果，也是管理會計所必須的基礎信息資源。
(二)管理會計與財務會計的區(qū)別。
1.目的與側重點不同。
管理會計側重于內部經(jīng)營管理需求，財務會計側重于對外提供合規(guī)的財務信息。管理會計是為企業(yè)內部相關人員提供財務和非財務信息，幫助管理者監(jiān)控和評價企業(yè)生產經(jīng)營流程的效率，并提供經(jīng)營和投資決策的參考。財務會計主要是按照相關法律規(guī)范、準則等要求，向企業(yè)利益相關人提供真實、公允、合規(guī)的財務報告，讓他們能夠及時、準確地了解組織的經(jīng)營成果和財務狀況。
管理會計反映的是企業(yè)內部的某個單元(如：部門、生產線、產品、某一流程、事業(yè)部、利潤中心等)的工作效率和效果;財務會計反應的則是企業(yè)總體財務狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量。
2.實務操作標準不同。
管理會計作為企業(yè)內部的活動，不受會計準則、會計制度和法律法規(guī)的完全限制和嚴格約朿，一切以有助于企業(yè)改進管理、提高效率為準繩，沒有固定方法，沒有固定周期，也沒有嚴格的報告格式和標準，可以根據(jù)企業(yè)的實際情況和管理者的需要隨時進行調整，還可靈活應用預測學、控制論、信息理論、決策原理等其他經(jīng)濟和管理理論，并且是超越國界的。
財務會計工作必須遵循由政府部門或行業(yè)組織制定的會計法規(guī)、法定或公認的會計準則、會計制度，同時還應當遵守特定主體(如證券監(jiān)管部門和稅務部門)的規(guī)定。這些規(guī)定帶有強制力，財務會計工作必須嚴格按照標準提供財務報表。因為不同的國家和地區(qū)法律法規(guī)及會計準則都不盡相同，在一個地方掌握的財務會計原則和標準，在另一地區(qū)未必適用。
3.對會計人員的素質要求不同。
財務會計工作規(guī)程和方法固定，財務會計人員必須熟悉會計準則、會計制度和相關法規(guī)的規(guī)定，有比較扎實的基礎知識，對于每筆業(yè)務和事項，能夠快速地做出自己的職業(yè)判斷，并且熟練掌握憑證制作、賬簿填寫、報表匯編的技術方法。
而管理會計工作的靈活性和實踐性，則對從業(yè)人員的綜合素質提出了更高的要求。管理會計工作與企業(yè)的生產經(jīng)營緊密相關，是企業(yè)管理的重要組成部分，因此管理會計人員除了需要扎實的財務功底，更需要全面了解企業(yè)的業(yè)務流程、盈利模式和競爭要素，即既懂業(yè)務，又懂財務。管理會計甚至可能還會用到統(tǒng)計學、數(shù)學、運籌學以及信息技術等跨學科的知識，對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析、挖掘、評估。
二、國有軍工企業(yè)管理會計實施現(xiàn)狀。
我國管理會計自20世紀70年代末就伴隨改革開放，從西方發(fā)達國家引入，以西方管理會計理論為基礎，結合中國經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展實際情況，不斷的消化吸收，形成了具有中國特色的`管理會計研究成果，為企業(yè)管理會計實踐提供了理論指導。
同時，我們也應看到，正是由于我國經(jīng)濟發(fā)展階段和企業(yè)管理基礎薄弱，管理水平較低的制約，目前我國管理會計領域無論是理論還是實踐方面，更側重于管理會計應用基礎工作方面的研究和探索，如與日常成本管理相關的應用和與日常財務管理相關的應用。而，美國管理會計師協(xié)會(ima)對管理會計公告(smas)進行大規(guī)模修訂時，就已經(jīng)廢止了大量的與日常財務管理和日常成本管理相關的實務公告，更進一步突出了管理會計在戰(zhàn)略成本管理、企業(yè)績效管理、企業(yè)風險管理等宏觀、管理層面的應用和指導。
(二)管理會計缺乏相應會計原則做指導。
雖然我國管理會計從國外引入較早，但目前理論上尚未像財務會計準則一樣，形成一套較為科學的管理會計體系，一定程度上可以說，管理會計的理論探索并沒有跟上我國經(jīng)濟環(huán)境和企業(yè)發(fā)展的步伐。而且，由于傳統(tǒng)管理會計的理論是依據(jù)特定的經(jīng)濟環(huán)境而建立起來的，所確定的定量模型和假設在變化著的現(xiàn)實經(jīng)濟生活中有許多并不能成立，很難運用這些理論和模型來解決實際問題。再加上管理會計的自身的靈活性和非強制性，其應用與否、如何進行實務操作就完全取決于各個企業(yè)的內在意愿。
我國國有軍工企業(yè)大多或多或少的運用管理會計的理論，企業(yè)經(jīng)營管理者或財務負責人從企業(yè)實際情況出發(fā)，在管理實踐中，總結出符合自身實際的管理會計方法加以運用，用來提高企業(yè)生產經(jīng)營效率，但這類企業(yè)通常是采用預測分析、責任會計、決策分析、成本控制等管理會計方法進行零打碎敲的方法對業(yè)務進行會計管理，但覆蓋面并不全面，難以形成完整的管理會計體系。
(四)管理會計缺乏必要的獨立性。
大多國有軍工企業(yè)中，管理會計主要任務和職能是在財務部門下屬，與財務管理和成本核算專業(yè)一起來承擔的，并沒有建立一個專門的機構或專門的人員來負責管理會計任務并履行其職責。而這些軍工企業(yè)財務管理和會計核算的重點主要是進行日常的核算和報告，重點考慮會計核算涉及的經(jīng)濟業(yè)務是否進行合規(guī)的確認、記錄、計量、報告，而不是考慮是否有利于本企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，正是由于管理會計部門或人員缺乏必要的獨立性，從而制約了管理會計在這些國有軍工企業(yè)中發(fā)揮更為積極的作用。
(五)企業(yè)經(jīng)營管理者管理會計意識有待改善，從業(yè)人員專業(yè)素養(yǎng)有待提高。
國有軍工企業(yè)長期以來所有工作都是以任務為導向，保質、保量、保節(jié)點向軍方或配套單位交付產品是衡量國有軍工企業(yè)及其負責人最關鍵的標準。因此，這些企業(yè)的負責人會把更多的精力投入到科研任務的完成和產品的交付等具體業(yè)務上，對管理會計只能算得上是了解，而對于方法及其能夠產生的經(jīng)濟效益并沒有十分清楚的認識，可以說經(jīng)營管理意識不強，是制約管理會計在企業(yè)應用、探索的關鍵因素。另外，與專業(yè)的財務會計人員相比，管理會計人員大多是由財務會計人員兼任或并不具備充足的管理會計理論知識和實踐經(jīng)驗，管理會計的實施也受到從事管理會計人員素質的影響。
三、管理會計發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存。
(一)將管理會計與傳統(tǒng)財務會計相融和。
管理會計和財務會計一體化，是經(jīng)濟發(fā)展及會計工作進步的必然要求。管理會計體系是企業(yè)管理系統(tǒng)的重要組成部分，包含財務預算、成本核算、財務分析、財務預測、投入產出評估等多方面內容，它是以基礎財務核算數(shù)據(jù)為依托，對企業(yè)財務和非財務信息進行加工、整理、分析及評價，為企業(yè)的管理層提供信息，作為企業(yè)內部各部門進行決策的依據(jù)。而在軍民融合不斷加強的情況下，國有軍工企業(yè)為提高自身核心競爭力，在戰(zhàn)略決策和日常經(jīng)營管理中也必然會更多的圍繞優(yōu)化企業(yè)管理和提高企業(yè)經(jīng)濟效益進行，對財務會計工作的要求也從確保會計信息真實可靠提升到了還要能夠更具體、全面的反映經(jīng)營狀況，要能夠為企業(yè)管理層科學決策提供準確的信息。這就要求在會計核算過程中，會計部門不僅要根據(jù)企業(yè)的信息和數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一的賬務處理，還要根據(jù)企業(yè)管理需要，對現(xiàn)有的信息進行有針對性的分析，為企業(yè)的生產經(jīng)營活動提供更好的參考建議和指導。可見，只有兩者充分的結合，才能使得會計管理具備事前參與決策、事中進行控制、時候進行分析評價的控制職能，同時也能更大程度的整合、共享企業(yè)財務、會計資源和信息，避免后期進行過多重復加工，提高管理會計信息的及時性、一致性、準確性。
同時，企業(yè)會計信息系統(tǒng)的推廣和完善，以及其中的輔助信息系統(tǒng)，為管理會計和財務會計的融合提供了技術支持。而管理會計理論和會計教育行業(yè)的不斷發(fā)展和進步，使得高校會計教育培養(yǎng)出了大批綜合性的會計管理人才，為管理會計和財務會計的融合提供了人力資源上的基礎。這些又都使得當前管理會計與財務會計的融合具有了可行性。
(二)逐步推進管理會計在企業(yè)戰(zhàn)略成本管理、績效管理、風險管理等領域的決策支持作用。
我國管理會計理論和實踐受到國內企業(yè)管理基礎薄弱、管理水平較低的客觀因素制約，現(xiàn)階段的管理會計實務仍然聚焦在日常成本管理和日常財務管理領域。但是我們也應該清醒的認識到，戰(zhàn)略成本管理、企業(yè)績效管理和風險管理才是管理會計應該發(fā)揮其真正作用的領域，是管理會計最具生機與前景的領域。這些領域，會給傳統(tǒng)會計工作帶來持續(xù)的挑戰(zhàn)，但這些挑戰(zhàn)，也同樣會成為管理會計創(chuàng)新思想、創(chuàng)新工具、創(chuàng)新方法的動力和源泉。管理會計也只有真正介入到這些領域，才能主動的參與到企業(yè)的日常經(jīng)營管理中，真正的實現(xiàn)自身企業(yè)管理的職能，而不是被動的接受任務，對數(shù)據(jù)進行單純的計算、分析、評價，實現(xiàn)自身價值從“微觀”到“宏觀”的質的飛躍。
(三)逐步強化管理會計信息化系統(tǒng)建設。
目前我國的計算機財務核算軟件發(fā)展十分迅速，但關于管理會計的軟件開發(fā)卻很落后，大多管理會計僅是利用財務會計軟件中的輔助核算等模塊為自身工作搜集數(shù)據(jù)新信息。但是，由于管理會計需求的多樣性和靈活性以及其分析決策等需求，管理會計涉及數(shù)據(jù)計算量和分析方法的復雜程度都要遠高于財務會計，采用信息化的手段，將管理會計信息化系統(tǒng)與財務會計核算系統(tǒng)、物資采購系統(tǒng)、研發(fā)涉及系統(tǒng)以及倉庫管理、銷售管理等企業(yè)經(jīng)營管理模塊進行無縫鏈接，并對管理會計中能夠固化的流程都交給信息系統(tǒng)來完成，把會計人員從數(shù)據(jù)搜集、計算、簡單分析中解放出來，把更多的經(jīng)歷投入到深層次、綜合性、特殊事項的分析、評估、報告中。這樣即可確保工作的及時、準確，又為管理會計有一定的深度而不是停留在數(shù)據(jù)分析層面創(chuàng)造了技術條件。
(四)培養(yǎng)管理層對管理會計的認識，為管理會計營造出一個良好的應用環(huán)境。
由于之前國有軍工企業(yè)資源相對較為充足，一直以來都是任務高于一切，為了確保任務完成，甚至可以說是不計成本和其他因素。因此，管理會計在國有軍工企業(yè)中并沒有得到體系化的運用和發(fā)展，企業(yè)主要領導對管理會計所能夠和應該提供的信息需求不明顯，會計為管理決策提供支持意識也不強。而隨著當前軍工市場不斷的向民營企業(yè)開放，國有軍工企業(yè)將面臨市場的選擇和激烈的競爭，這對企業(yè)的經(jīng)營管理水平和效率提出了很大的考驗，管理會計作為國有企業(yè)經(jīng)營管理中的重要組成部分，應該引起國有軍工企業(yè)領導層的重視。國有軍工企業(yè)的經(jīng)營決策者對管理會計的重視程度，直接影響到管理會計在企業(yè)中的推廣和應用，因此，為管理會計營造良好的實踐環(huán)境，可以首先從提高國有軍工企業(yè)領導者、決策者的管理會計意識做起。
軍訓成長高中篇七
步入初二，我們迎來了如火如荼的軍訓。
都說軍訓是艱苦而枯燥的，但對我來說，卻是記憶深刻而難忘。經(jīng)歷過初一那次軍訓后，對于初二的軍訓，心情不再是緊張，更多的是向往。當我們換上陌生而又熟悉的迷彩服時，心中洋溢的仍是我們初一時剛進軍營的那份激情。炎炎烈日下，一身亮麗迷彩服的我們，有如五線譜上舞動的音符，演奏著人生的樂章。
對于我來說，最令我印象深刻的是站軍姿，先別說它說有多難，光是那一站都不容易，精神要高度集中，身體繃直，仿佛是一場持久戰(zhàn)，不比什么，只比你的耐力，堅持。盡管已經(jīng)經(jīng)歷過一次，畢竟一年沒練，再次面臨，仍會有如初時般猛烈，讓你措手不及。身體仍在疼痛，但，在這片綠地上，有我們揮灑的汗水，有我們的足跡，相信在不久的將來，必將會開出鮮艷的花朵。
我們在溫室里待太久了，只有接受外界的`考驗，才能茁壯成長。軍訓了，才體會到軍營中嚴明的紀律，才明白那英勇挺拔的身姿是在這滴滴汗水中磨練出來的。是軍訓，讓我們擁有戰(zhàn)勝困難的勇氣；是軍訓讓我們懂得團結互助。
軍訓，帶給我們一段非凡的歷程：身體的酸痛，心靈的成長。
軍訓成長高中篇八
回憶是種獨特的東西。倘若當你靜下心來,一心一意的去回想那些消逝的往事時,十有八九是想不起大部分東西的。有時,他會在某一個時間、某一個地點、某一個恍惚間與角落里的記憶重合。一一就像用鑰匙打開了一扇正確的門。那一刻往事就會如潮水般涌入腦海中,這是強求不來的,所以,每當我看到,軍訓這個字眼或是聽到嘹亮的軍歌時,我總是忍不住回想起軍訓時的種種。
夏末,余熱還未散去,天空一如既往的蔚藍,陽光還是一如既往的強烈。在這一周里,我將進行為期一周的新生軍訓,我早早的來到了學校,并開始了焦急的等待。這是我經(jīng)歷的第一次軍訓這讓我心里充滿了好奇與不安。
在軍訓的前幾天里,教官的嚴厲和殘酷的訓練,讓不少同學在站軍姿時倒下。這七天要怎么熬？我想也許只有默默的堅持了。
當然我們都忽略了和我們一同訓練的教官,一樣的酷暑,一樣的環(huán)境下。他比我們付出的要多太多,教官你他們的良苦用心和辛勤的工作教我們管理的規(guī)規(guī)矩矩的,可誰又知道他們背后的艱辛,嗓子吼我們都吼啞了,帶著病和我們一起訓練。相比之下我們實在沒有資格說累、說辛苦。這讓我們只有資格說兩個字那就是堅持。
當然軍訓的日子可不無聊,也有其快樂之處。軍歌、便是這難熬日子的一味調味劑。在教官們鏗鏘有力的領唱下。有力的歌聲感應感染了每一位同學,讓大家都努力的唱出那響亮的軍歌。唱響軍歌時讓同學們都自豪的覺得,自己是一名軍人。那時就會覺得日子不是那么的難熬,天是那么的藍,草是那么的綠,云是那么的潔白。也覺得教官們比平時帥上三分。日子總變的歡快起來,學唱軍歌,也就成了軍訓中最愉快輕松的時光這讓我們也慢慢適應了軍訓。讓同學們覺得日子不再那么難熬。
時間就如白駒過隙,不覺間它已從我的指間溜走。會操那天,也就是軍訓結束的那天,我想同學們肯定跟我想的一樣,不管最終結果如何。在我們心中。我們三連就是第一,我們教官就是最棒的。結束后,教官走了,同學們的心情和我一樣,肯定都舍不得教官走,肯定還有許多話想和教官說,可那時的心情只能用三個字來表達那就是舍不得......
軍訓帶給我的`不僅是皮膚曬黑了,人變瘦了,而是成長了,更受得起磨練了,更經(jīng)的起挫折了。
時光流逝,光陰飛轉,軍訓的日子轉瞬即逝。有太多的不舍,有萬般的無奈。似乎在耳邊還能時常聽到教官唱起軍歌時那洪亮的歌聲、似乎那快樂而充實的日子還在繼續(xù)。
軍訓成長高中篇九
心靜則如水，志剛則如磐。這是一個軍人的風姿，這幾天的鍛煉，讓我充分地體會到了幸福的生活來之不易。
第一天時，練習得較容易也很輕松?？傆蟹N軍訓也不過如此的感覺。但是后來，軍訓一天天地難了起來，教官對我們要求很高，我卻老是做不好，所以只能看著別人休息，自己就得拼命練習。其實當時真得很想哭，自己在家從沒有受過這樣的苦，這樣的`累。雖然在家父母會不停地嘮叨，但是是很幸福的一件事。以前經(jīng)常對爸媽感到不滿，我現(xiàn)在想說：“爸爸媽媽對不起！”
其實軍訓過程中也有相當?shù)臉啡?。教官在休息時盤腿而坐，同我們講述軍旅生活。那些我們都沒有經(jīng)歷的事情，他們卻無數(shù)次地經(jīng)歷，一遍又一遍，他們卻毫不在意。這就是他們的豪情萬丈：流汗流血不流淚，掉皮掉肉不掉隊。
8月21日的小型會演，當我站在前面時，面對著這么多人，壓力真得很大，就像身上有座山，壓得我氣喘吁吁。無數(shù)人的目光聚在身上，仿佛要將我盯出幾個窟窿。直到這一刻，我才發(fā)現(xiàn)，其實真正勞累、辛苦的不是我們而是教官。他們?yōu)榱俗屛覀儽憩F(xiàn)得更好，犧牲了一切休息時間，聲音嘶啞，連水都顧不上喝一口。而我們絲毫沒有感受到，一直抱怨教官的嚴肅，不通人情。他們面對這些聲音，只是默默承受著，沒有為自己反駁。教官，你們辛苦了。
軍訓的日子已經(jīng)結束，每一天、每一幕，我仍然歷歷在目。自己的汗水揮灑在訓練場上，自己的青春在訓練場上飛揚。我能看到一枝枝鏗鏘玫瑰，在汗水的滋養(yǎng)下，綻放屬于自己的芬芳魅力。
當再次回到自己的世界，我也許會感到不真實，甚至是虛無的。
更多。
軍訓成長高中篇十
在這個驕陽似火的夏天，我踏進我理想中的校園——桃江玉潭實驗學校。我很榮辛成為眾多玉潭學子中的一員。
烈日當空照，我們新生懷著忐忑的心情按照益陽武警支隊教官們的指示，進行為期四天的新生軍訓。如果說人生是一本書，那么軍訓生活便是這本書中最美的章節(jié)；如果說人生是一出戲，那么軍訓生活便是這出戲中最精彩的一幕。雖然軍訓生活很苦，但是我們新生還是堅持下來了，沒有一個人叫苦叫累，更沒有一個人掉眼淚。因為我們秉承著校長所說的話：“掉血？掉淚？不掉隊！流血？流汗？不流淚！”
進入玉潭，對我們這些一直生活在父母羽翼下的人來說，無疑是一種挑戰(zhàn)——一種自我挑戰(zhàn)。在這短短的軍訓期間，我們要與原來不認識的同學相互認識，并且要做到互幫互助，團結一致，我們要從原來懶懶散散的暑假生活中脫離出來，參加嚴格訓練，接受陽光的洗禮，面對種種的考驗。記得才訓練了三天的時候，平日拖拖拉拉的我早已疲憊不堪。
剛學立正時，我就疑惑，為什么體育課中常做的動作教官要如此仔細地講解？為什么一個左轉一個右轉要教官如此煞費苦心地讓我們練習？實踐出真知，四天的軍訓生活就讓我明白，小小一個立正所包涵的豐富，幾個轉身所容納的博大。站軍姿，給了你炎黃子孫不屈脊梁的身體。練轉身，體現(xiàn)了人類活躍敏捷的思維。不積滴水，無以成江海。軍人也許真的是那么一絲不茍。
來到玉潭，我們的夢想就插上了翅膀，我們將飛向蔚藍的天空。玉潭教育的園丁們撒下希望的種子，讓有理想的人人人夢想成真。站在玉潭校園的小徑上，我將迎著困難前進，讓自己的腳步更加堅定，我們相信只有堅強的意志力和不怕苦，不服輸?shù)木瘢覀兙蜁蔀橛裉秾W校優(yōu)秀的學子，將來成為祖國的棟梁之才。
軍訓成長高中篇十一
緊張的軍訓結束后，我懂得了很多很多。
第一天，我們學會了站軍姿，我們一站就是一個多小時，站得我腿都酸了······我們吃飯的時候是要完全安靜的，不然的話就要站軍姿。我們那個寢室的人亂糟糟的，搞得宋阿姨都要發(fā)我們中午不準睡午覺，只能練站軍姿?？墒牵捎谖覀兊倪^于聽話，所以宋阿姨便派我們先回去睡覺了。
第三天，我頭一次感覺到父母是愛我的。不管你調皮也好，不管你長大也好，在他們眼里，你永遠是他們的小心肝、小棉襖、乖孩子。那一天，是我童年最深有感觸的一天，那一天，我哭成了一個淚人，那一天，我忽然感覺到，他們對我的愛，那么的深。我一直以為，他們從來都不會理解我，從來都不會去安慰我，從來都不會讓我自由，可那一天，我想錯了。他們不是不理解我，他們不是不安慰我，他們不是不讓我自由，他們是找不到任何理由和我談心。我以為自己很明白父母的心，可我忽然發(fā)現(xiàn)，我可能真的不明白父母的良苦用心。父母讓我做這，我就做那，父母讓我端水，我就喝茶······我覺得，我可以讓父母不為我操心。
我忽然發(fā)現(xiàn)，人生就像呼吸，呼者，是為了出一口氣，吸者，是為了爭一口氣，當你懷著呼吸的態(tài)度去看待人生時，其實你的生活是最美好的。
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軍訓成長高中篇十二
九月，夏熱還未退去，我們這幫溫室中的花朵便要迎來第一次的軍訓。古人云：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋苦，餓其體膚?！避娪栔校侨绱?，有苦咸的汗水，有飄揚的歌聲，有歡樂的笑聲。
起初，我對軍訓還蠻期待，蠻好奇，心中被各種各樣的大問號填滿，可是當軍訓開始了，才真正驗證了：“現(xiàn)實永遠比想象要殘酷得多?！苯坦僖簧砻圆史鏌o表情，渾身上下寫滿了嚴肅，給人的第一感覺就是他兇巴巴的。
軍訓中最苦的是站軍姿。這個是給人印象最深的，頭頂著個火辣辣的大太陽，就這樣往地上一照，感覺都能煎雞蛋了，不一會兒，汗水像斷了線的珠子，碎頭發(fā)也來搗亂，臉上癢癢的，剛想撓，就傳來了教官的指令：“站好，不許動，雙手緊貼褲縫！”來來去去都還是重復那個動作。一遍又一遍枯燥乏味的動作，一句又一句不得違抗的命令，一套又一套令人討厭的紀律……軍訓終于把我們原本種種美好的設想一一擊碎，取而代之的是咸咸的汗水、酸痛的四肢，悄悄動一下便會招來一聲呵斥。我們雖然在心里百般抱怨，但看到教官同時和我們站在太陽下，把嗓子都喊啞了，也就不好說什么，只得咬牙堅持。感覺心中一股莫名的力量在支持著我，并有一個聲音不斷地在我耳邊回蕩：堅持就是勝利！
苦中也有甜，表面嚴厲的教官也有慈愛的一面。今天教官大發(fā)慈悲，訓練快結束時教我們唱起了歌，教官唱一句，我們學一句。雖是軍歌，可我們依然興奮，學唱了兩首歌，同學們唱的聲音洪亮，很有氣勢。教官也是為了給我們訓練嗓子都啞了，可在唱歌時卻又毫不遜色，嘶啞的聲音讓我覺得心里一酸，但同時又覺得是最動聽、最有魅力的歌聲。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！毙涿绮唤?jīng)歷風吹雨打，怎能長成參天大樹；雄鷹不經(jīng)歷一次次摔下山崖，怎能展翅翱翔；我們不多多磨練，怎能提高。訓練結束后，大家互相看著“曬糊了”的彼此，留下了一片歡聲笑語在操場的上空回蕩。
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軍訓成長高中篇十三
軍訓，是充滿著恐怖氣氛的魔鬼訓練。令我萬萬沒有想到的是，這里充滿的不是陰森恐怖也不是傻氣呆板，而是無盡無止的快樂。雖然我們會不時的被教官吼上兩句，但是仍然變換不了這張開心的笑臉，打破不了這快樂的氛圍。
在我軍訓的第二天，教官讓我們做訓練科目中最基礎的站軍姿。當時我的頭就有點暈，但還是晃晃腦袋，挺直身子站在自己的位置上一動不動，仿佛是一座雕塑。汗珠慢慢的流到我的脖子上，但那是不能擦的，教官說站軍姿就要像雕塑一樣，一動不能動。這滋味別提多難受了。不過，今天的我不再是昔日那個嬌小、淘氣、好半途而廢的我了，而是一個意志如鋼，敢于面對困難的小小男子漢。我們這些新世紀的小主人們，要經(jīng)歷些風吹雨打，吃些苦，受些罪，經(jīng)歷些磨煉，才能最終成材。經(jīng)過了這件事，我改變了以前的自己，看來軍訓真沒有白訓??！當然我曾經(jīng)想過不再參加軍訓。在結業(yè)式上，我認真聽口號，做到了無差錯的效果。
我的七彩軍訓生活結束了，我品嘗了苦與甜，享受了痛與樂，從中我收獲了很多。也讓我們這些“小花小草”們在鍛煉中快樂成長！
軍訓成長高中篇十四
時間過得飛快，轉眼間4天軍訓時光已經(jīng)過去了，軍訓是我們人生中難得的考驗。他能培養(yǎng)人們堅持不懈的精神。也能磨練人的意志。
我們每天學習的內容都很簡單。站軍姿，原地轉發(fā)，踏步，跑步等。雖然看起來特別簡單，但做起來卻非常的吃力。一天下來，同學們個個腰酸背痛。但大家都堅持到了最后，堅持才是勝利。
通過了一次次訓練，我才懂得什么叫做團隊。那次教官讓同學們練習擺臂，把手臂抬起來45°角，定在空中。只要有一人動，全班人都跟著受罰起初我們都覺得很輕松，可到了后來，我們的胳膊越來越痛。中間有不停的人堅持不住了，我們都跟著受罰。一個人是十個蹲起，我們做了好幾十個。大腿一直發(fā)抖，甚至有的同學都站不起來了教官跟我們說，因為我們是一個團體，所以才要這樣做。最終我們還是經(jīng)過了考驗，贏得了勝利。
我們還可以通過軍訓突破自己的極限。在一個烈日炎炎的上午，教官讓我們在太陽底下站軍姿。背，腰都得挺直。眼要睜口要閉。一下都不能動，動要給教官打報告。雖然前面還能堅持，可到了后面我感到渾身酸痛。因為我已經(jīng)接近兩個月的時間，都沒有好好運動了。身體素質特別差。但我看其他的同學一個個汗流浹背。所以我也跟著他們堅持了過去。
軍訓讓學到了許多的東西。他讓我們一次又一次的經(jīng)過了考驗，也讓我們感受到了團隊的強大。
軍訓成長高中篇十五
作為00后的我們，也許在許多人眼中都像是溫室中經(jīng)不起風吹雨打的花朵。但是經(jīng)過短短五天的軍訓，我們卻悄悄地發(fā)生了改變，變得堅韌、成熟、有毅力。
第一次離開了父母，要獨自生活一個星期，剛開始我感到有點緊張、手足無措，仿佛漂浮在汪洋大海里，尋不到任何借力物。為了使自己堅強起來，我暗暗告訴自己：“沒有人來幫你，你只能靠自己?！弊约赫砗盟幸路?，自己打理好所有用具，自己擦席子、鋪床、疊被子。當獨立做完這一切的時候，一種從未有過的成就感涌上我的心頭。
在軍訓的日子里，我們歷經(jīng)了各種考驗。在驕陽下，我們全神貫注地聽著教官所發(fā)出的每一個口令：站軍姿、報數(shù)、蹲下起立、敬禮禮畢、立正稍息。我們的汗水從額頭、鼻尖滲出，又緩緩地滑到唇邊，臉上感到黏糊糊、癢絲絲的，讓人忍不住想要擦拭一把，但是為了保持軍姿，我們都堅持著紋絲不動。每當某個動作沒有做到位需要一遍又一遍重新練習時，我們就給自己加油鼓勁：世上沒有什么做不到，也沒有什么不可能，相信我們一定行！每一次的重來，都沒有讓我們氣餒，反而激起了我們更強的斗志。我們逐漸從一盤散沙變成了一塊磐石，從毫無默契變成了心有靈犀，我們也終于明白了團結的真正意義。
軍訓生活是一種寶貴的人生體驗，是一種獨特的人生經(jīng)驗，是戰(zhàn)勝自我、鍛煉意志的最佳良機。如果說我們是寶劍，那么這場軍訓就是一塊磨刀石，磨去我們的浮躁與膚淺，使00后的我們放出奪目的光彩！宿舍的生活就像是一場修行，我們在這里不僅找到了伙伴，還成長了自己。這短短一周的日子會像珍珠一樣永久地鑲在我的生命里，伴我成長。
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軍訓成長高中篇十六
赤熱的太陽發(fā)出讓人不敢正視的強光，狠狠地烤著大地。小草、大樹、花兒。可是這時，番禺執(zhí)信中學的操場上，卻傳來威嚴的口令聲，原來初一年級的同學們正在進行軍訓，執(zhí)信學子和教官頂著烈日，一絲不動地站著，好像在向賜予萬物生命的太陽作出挑戰(zhàn)。
我就是莘莘學子中的一員，說實在的，“軍訓”兩字說出來就已經(jīng)夠嚇人了。更用不著說訓練起來會是怎樣了。我們大家軍訓后的第一感受就是“累?。。。 备螞r每天的氣溫都在35度以上，我們新生還要頂著驕陽在訓練，不少同學都感到不適，但他們不甘落后的精神驅使他們休息了一會兒就歸隊了。那當然，累得不只是我們，還有威武的教官們，同學們都說渾身痛得要命。但我想，教官他們一定比我們更累、更苦，可他們沒有一絲埋怨和退縮，這吃苦耐勞的精神真是值得人們敬佩。
那軍訓后的第二感受就是“苦”了。這幾天軍訓，同學們都繃著個“苦瓜臉”，微笑都跑到九霄云外去了。那也是，軍訓嘛，顧名思義就知道那是一個嚴峻的考驗。讓做慣了掌上明珠的同學體會一下軍隊里的嚴明紀律和嚴格要求，這對同學們以后的處世待人起了莫大的作用，讓我們有一個既美好又深刻的回憶。
這次軍訓，讓我感到無比自豪，為我們這些茁壯成長的花兒，為這些吃苦耐勞，嚴于律己的教官們。
軍訓成長高中篇一
９月２２日，我們學校舉行了一年一度的軍訓活動，剛聽到這個消息，全班都炸開了鍋：
“什么？去軍訓？”
“軍訓肯定很好玩！”
“……”
第二天早上一來，同學們已經(jīng)摩拳擦掌，迫不急待了。早讀一下，大家迅速整好隊在校園主樓前集合。開營儀式后，軍訓開始了。我們教官二十多歲的樣子，長得高高壯壯，非常虎人。
這次軍訓的內容有“停止間轉法”“跑步”“走步”等，軍訓可是讓我嘗盡了＂酸甜苦辣＂。下面我來說一說這＂酸甜苦辣＂吧！
酸，第一天，教官教我們站軍姿，身體繃直，雙手貼在大腿上，整個身體微微向前傾，雙腳腳尖分開大約60度，后腳跟緊閉。一直站了很長的時間，并且一動也不能動，動，但要打報告，不打報告就動，就要＂挨手板＂，我的`那腿兒呀，可真叫個酸！
苦，軍訓是個體力活，一次次站軍勢，一次次踏步走，累得我們滿頭大汗，渾身酸疼，再加教官的嚴厲，動不動50個下蹲，60次高抬腿……整得我們叫苦連天！
辣，三天的軍訓，站軍姿，踏步，原地轉法，齊步走，跑步走，還有下蹲，高抬腿，罰跑圈……讓我們腳底板生平第一次磨起了水泡，每走一步鉆心的疼，火辣辣的疼！
＂不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香。＂這次軍訓不僅磨練了我的意志，還增強了體質。真讓我受益匪淺！從中我學會了獨立和堅強，也讓我明白了從哪跌到就從哪爬起來。
軍訓成長高中篇二
為貫徹落實《國務院辦公廳轉發(fā)人力資源社會保障部等部門關于促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作指導意見的通知》（國辦發(fā)[20xx]111號，以下簡稱《指導意見》），現(xiàn)就我省促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作提出以下實施意見，四川省勞動保障廳等部門關于促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作實施意見的通知。
一、統(tǒng)一思想認識，明確目標任務。
（一）充分認識促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的重要意義。當前，國際金融危機蔓延到我國并逐步影響到實體經(jīng)濟，部分企業(yè)生產經(jīng)營遇到困難，就業(yè)壓力明顯增大，就業(yè)形勢日趨嚴峻。促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，是實施更加積極就業(yè)政策的重要內容，對促進就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)形勢具有十分重要的意義。各地、各部門要高度重視，把促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作擺在更加突出的位置，通過政策支持和服務保障，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓勵和扶持更多勞動者成為創(chuàng)業(yè)者。
（二）明確指導思想和工作目標。各地、各部門要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會的總體要求，著眼于經(jīng)濟社會發(fā)展全局，從創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)環(huán)境著手，逐步形成以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的工作新格局。堅持政府促進、社會支持、市場導向、自主創(chuàng)業(yè)的基本原則，強化創(chuàng)業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)培訓，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加快形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務“三位一體”的工作機制，鼓勵更多的城鄉(xiāng)勞動者通過自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。深入實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)計劃，力爭20xx年至20xx年每年扶持5萬名城鄉(xiāng)勞動者和回國人員成功創(chuàng)業(yè)，帶動20萬人就業(yè)。全省創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的計劃由省勞動保障廳會同相關部門另行下達。
二、加大小額擔保貸款工作力度，完善創(chuàng)業(yè)資金支持體系。
（一）落實小額擔保貸款工作目標責任。各市（州）政府要將小額擔保貸款列入目標考核，制定小額擔保貸款工作目標，分解任務，定期督促檢查，確保落實到位。
（二）提高小額擔保貸款發(fā)放效率。各地要認真做好信用社區(qū)創(chuàng)建工作，健全和完善勞動保障部門組織創(chuàng)業(yè)培訓——信用社區(qū)綜合個人信用評級——信用社區(qū)推薦——經(jīng)辦金融機構發(fā)放貸款——信用社區(qū)定期回訪的小額擔保貸款“綠色通道”，進一步簡化貸款手續(xù)，提高服務質量和效率，為創(chuàng)業(yè)者提供便捷的服務。
（三）擴大小額擔保貸款的扶持范圍，做好勞動密集型小企業(yè)貸款發(fā)放工作。將小額擔保貸款扶持范圍擴大到在城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的農村勞動者和其他有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的城鎮(zhèn)失業(yè)人員。對創(chuàng)業(yè)能力強、創(chuàng)業(yè)項目前景好的`，可適當提高小額擔保貸款額度。各地要進一步加大對勞動密集型小企業(yè)的扶持力度，對當年新招用符合小額擔保貸款申請條件的人員達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30％（超過100人的企業(yè)達15％）以上，并與其簽訂1年以上勞動合同的勞動密集型小企業(yè)，經(jīng)辦金融機構可根據(jù)招用人數(shù)，給予企業(yè)最高不超過200萬元、貸款期限不超過2年的小額擔保貸款，就業(yè)政策《四川省勞動保障廳等部門關于促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作實施意見的通知》。財政部門按照人民銀行公布的貸款基準利率的50％給予貼息（短期不貼息）。
三、完善扶持政策，培育創(chuàng)業(yè)主體。
（一）稅費優(yōu)惠。提高營業(yè)稅起征點，從20xx年1月1目起，按期繳納營業(yè)稅的起征點調整為月營業(yè)額5000元；登記失業(yè)人員創(chuàng)辦企業(yè)的，凡符合相關條件，可按國家規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。殘疾人、登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農民工、退役士兵以及畢業(yè)兩年內的普通高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，自其在工商部門首次注冊登記之日起3年內，免收管理類、登記類和證照類等有關行政事業(yè)性收費。具體稅費政策按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。
（二）扶持失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)。失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間自主創(chuàng)業(yè)的，可按規(guī)定一次性領取應享受的失業(yè)保險金；自主創(chuàng)業(yè)并招用其他失業(yè)人員就業(yè)的，經(jīng)勞動保障部門核實，從失業(yè)保險基金中一次性給予3000元創(chuàng)業(yè)補貼。享受城市居民最低生活保障的人員創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)業(yè)期間可繼續(xù)享受城市居民最低生活保障待遇，最長不超過6個月。
（三）鼓勵普通高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。認真落實扶持普通高校畢業(yè)生自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的收費減免、小額擔保貸款等政策措施。畢業(yè)兩年內的普通高校畢業(yè)生（含服務期滿后兩年內的“三支一扶”、“西部計劃”志愿者）創(chuàng)辦企業(yè)的，本人及其招聘的勞動者兩年內免費提供人事代理等服務；從事靈活就業(yè)符合規(guī)定的，可享受社會保險補貼政策。
（四）引導返鄉(xiāng)農民工自主創(chuàng)業(yè)。各地要根據(jù)當?shù)禺a業(yè)發(fā)展規(guī)劃，引導返鄉(xiāng)農民工選擇適合自身發(fā)展的創(chuàng)業(yè)項目。工商部門要建立農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)綠色通道，鼓勵興辦個體戶和私營企業(yè)，組建農民專業(yè)合作社。返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)，可在工商登記、準入條件、經(jīng)營范圍、注冊資本等方面比照城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策執(zhí)行。
四、建立創(chuàng)業(yè)載體和服務平臺，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
（一）加強創(chuàng)業(yè)孵化基地建設。各地要積極鼓勵和引導高新區(qū)、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、工業(yè)集中發(fā)展區(qū)、高新技術園區(qū)、小企業(yè)孵化園等開辟創(chuàng)業(yè)孵化基地。同時，充分利用閑置廠房、場地、專業(yè)化市場，因地制宜建設創(chuàng)業(yè)市場、創(chuàng)業(yè)一條街、返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)園等特色孵化基地，引導有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)條件的人員進入基地創(chuàng)業(yè)。對社區(qū)的各類創(chuàng)業(yè)項目，各地要統(tǒng)籌規(guī)劃，在經(jīng)營場地安排等方面，為創(chuàng)業(yè)人員提供便捷的服務。
（二）開展創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的同時，積極推動開展創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市活動。對開展省級創(chuàng)建活動的城市，省直相關部門可比照國家有關部門的政策給予相應支持。
（三）建立創(chuàng)業(yè)服務平臺。各地要依托公共就業(yè)服務機構建立創(chuàng)業(yè)指導服務中心，將創(chuàng)業(yè)服務延伸到街道社區(qū)，為創(chuàng)業(yè)者提供項目開發(fā)、開業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、小額貸款、稅費減免、政策咨詢等“一條龍”服務；建立創(chuàng)業(yè)項目的引進機制和創(chuàng)業(yè)項目庫，開展多種形式的創(chuàng)業(yè)宣傳和組織活動，集中展示創(chuàng)業(yè)項目、產品、服務組織和成果；組建創(chuàng)業(yè)指導專家咨詢委員會、創(chuàng)業(yè)協(xié)會等服務機構。各地要建立政府扶持、企業(yè)與個人開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目的市場評估和推介制度，吸納各類社會評估機構參與論證評估，并定期向社會推介；加快發(fā)展法律援助、技術支持、市場開拓、管理咨詢、財務評估、信貸服務等創(chuàng)業(yè)中介機構。
（四）優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。各級政府要深化行政審批制度改革，進一步精減審批項目，縮短審批時間，優(yōu)化辦理流程，公開收費標準。要加強機關效能建設，強化服務意識，簡化辦事程序，提高辦事效率，為創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質服務。要堅持依法行政、嚴格執(zhí)法，防止多頭執(zhí)法、重復收費，為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。要切實保護創(chuàng)業(yè)者的合法權益，對違反規(guī)定亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派的嚴肅查處。
五、加強組織領導，推動工作開展。
省就業(yè)工作聯(lián)席會議成員單位要各司其職，共同研究制定和實施以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的政策措施和工作計劃。聯(lián)席會議辦公室具體負責組織實施和相關服務工作。各地要充分發(fā)揮就業(yè)工作協(xié)調機制的職能作用，定期研究解決促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作中的情況和問題。各有關單位要按照《指導意見》要求，全面落實創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠、小額擔保貸款、資金補貼、場地安排等扶持政策，最大限度地發(fā)揮政策效應，共同做好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。
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軍訓成長高中篇三
八月本應是涼爽而又果實累累的月份，但還是未褪去夏季的那一份燥熱氣息。驕陽似火，照耀著生機勃勃的大地，也毫不吝嗇的吧光芒灑向正在站著軍姿的我們。雖然說我們都是祖國的花朵，也的確需要溫暖的陽光，但是著陽光對稚嫩的我們來說似乎顯得有些青辣，汗水浸透了衣服，一陣陣輕風吹來，緩緩的帶給我們涼爽的氣息。但頭頂著驕陽，仍有些難受，陽光灼燒著我們青春活力的臉龐，而我們依舊面不改色，眼神中閃著一絲堅定，越發(fā)的站直了身子，挺起腰桿，抬頭平視前方宛如一個個不服輸?shù)男垭u。我只感覺背后的汗水順勢流下，額頭上的汗珠也配合度順著臉頰流到下頜再掉落，眼神仍一動不動的平視前方。每每想要放棄，要去打報告時，總會猛然清醒，別人可以我也可以，別人一動不動的再忍耐著站著軍姿之苦，我怎么可以因為自己的不適而低下頭投降了?想這心也就慢慢平靜下來，不再想有多么痛苦，而是慢慢隨著時間的流逝而為自己感到驕傲!盡量忘記腳下的麻痹感和被曬的不適感，心里則慢慢數(shù)著一分一秒，等著時間快點走······終于，一聲哨響，在教官們的指示下我們能休息了，結束了這最折磨人是站軍姿環(huán)節(jié)，讓我長長地舒了口氣，我覺得站軍姿很考驗我的意志力。它讓我悟出個道理：不管怎么樣，都得必須堅持!
雖說軍訓是蠻辛苦的，但是我們卻在這些辛苦中品出了不少樂趣，所以軍訓才會這么讓我難忘，甚至刻骨銘心!畢竟我們也只是孩子，教官們一個個也是刀子嘴豆腐心，在我們休息間隙，自然就少不了歡聲笑語了，教官們都很幽默，也有著孩子般的天真氣息，或許每個人的內心深處都住著一個小孩吧!我很喜歡安靜地坐下休息，聽著教官們互相調侃的話語我很開心也很滿足。至少休息的時候他們會換上親切的笑容來充當我們的開心果，所以之前他們的嚴厲我也不會放在心上，如果他們不嚴厲的話，就是不稱職了，不過我還是挺相信他們的，也對他們佩服的五體投地。因為他們用實際行動向我們證明了當教官也不是白白飯吃的，因為他們陪著我們軍訓，辛苦的指導著，糾正著我們的動作，最讓我們心痛的是他們都把嗓子喊啞了，但他們從來沒有怪過我們，毫無怨言，恪盡職守，唯一希望的就是讓我們能夠好好的表現(xiàn)自己，展現(xiàn)出班級團體的風采與活力，我無法用語言來感謝他們，只好用一顆感恩的心祝愿他們每天都健健康康的，一輩子幸福快樂。
軍訓成長高中篇四
經(jīng)上級批準，中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會##監(jiān)管分局（以下簡稱##銀監(jiān)分局）于2004年2月2日正式掛牌成立。根據(jù)《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》的規(guī)定及中國銀監(jiān)會、福建銀監(jiān)局授權，##銀監(jiān)分局及各縣（市）監(jiān)管組履行對全市政策性銀行、國有獨資商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、農村信用社、郵政儲蓄機構及其它非銀行金融機構的監(jiān)督管理工作，同時，承擔著對全市農村信用社的行業(yè)管理職責。2004年，將強化銀行業(yè)監(jiān)管，以促進地方經(jīng)濟發(fā)展為己任，在以下幾個方面開展工作。
一、實施全面風險監(jiān)管，促進轄區(qū)銀行業(yè)健康穩(wěn)健運行。
根據(jù)《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》規(guī)定，##銀監(jiān)分局及各縣（市）監(jiān)管組將以風險性監(jiān)管為主線，堅持審慎監(jiān)管原則，對銀行機構高級管理人員、業(yè)務、機構準入、退出以及系統(tǒng)性風險情況實施現(xiàn)場、非現(xiàn)場監(jiān)督管理，督促以上機構嚴格遵守法律法規(guī)關于風險管理、內部控制、資本充足率、資產質量、損失準備金、風險集中、關聯(lián)交易、資產流動性等具體規(guī)定。對轄區(qū)銀行機構，以督促其按現(xiàn)代金融企業(yè)要求完善自我約束制度，督促其繼續(xù)降低不良貸款比例為主要監(jiān)管措施，同時引入外部力量強化對銀行的內控監(jiān)督，通過加強與商業(yè)銀行內審機構的溝通和合作，建立由法院、審計、監(jiān)察、工商行政管理等參與的定期會晤機制，加強監(jiān)督，發(fā)揮好銀行業(yè)同業(yè)協(xié)會作用，加強銀行自律。對農村信用社?則通過強化對其高管人員履職行為的監(jiān)管，全面推行內控評價評級制度，努力降低其不良貸款的余額及比例等措施，督促其完善法人治理結構，建立健全有效的內控機制，提高經(jīng)營效益，減輕歷史包袱。對違反國家金融法律法規(guī)規(guī)定的機構、高級管理人員、從業(yè)人員可以根據(jù)不同情況，采取經(jīng)濟處罰、吊銷經(jīng)營許可證、取消任職資格、禁止在銀行業(yè)工作等監(jiān)管措施，努力防范和化解銀行業(yè)風險，保護存款人和其他客戶的合法權益，促進我市銀行業(yè)健康發(fā)展。
二、以金融創(chuàng)新為手段，助推我市經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
（一）推動金融改革，充分發(fā)揮金融對經(jīng)濟發(fā)展的支持作用。我市金融改革主要是深化農村信用社改革，要把農村信用社辦成社區(qū)性地方金融機構。按照“明晰產權關系、強化約束機制、增強服務功能、國家適當支持、地方政府負責”的改革總體要求，我市現(xiàn)有的140家農村信用社要根據(jù)不同情況，分別進行不同產權形式的改革。##市城區(qū)、永安市農村信用社要力爭改革為農村商業(yè)銀行，沙縣、尤溪、泰寧等三個縣農村信用社要力爭改革為農村合作銀行，其他縣農村信用社要力爭改革為統(tǒng)一法人的縣聯(lián)社。為促進改革的順利開展，我分局將積極向國家財政爭取保值儲蓄貼補息970萬元、專項再貸款或專項票據(jù)9000萬元以及實行靈活的利率政策。將根據(jù)農村信用社改革精神和我省農村信用社改革方案，積極做好我市農村信用社改革工作，充分發(fā)揮農村信用社作為農村金融主力軍和聯(lián)系農民的金融紐帶作用，更好地支持農村經(jīng)濟結構調整，促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展。此外，將積極支持建行、中行等國有商業(yè)銀行股份制改造，力爭早日上市。
切不必要的限制。做到在上級授權范圍內，在風險防范能夠保證的情況下，積極鼓勵、支持；超出授權范圍的，如果符合經(jīng)濟金融發(fā)展方向的，將積極向上級請示，反映情況，爭取獲得支持。二是創(chuàng)新監(jiān)管行為。做到業(yè)務準入、退出，機構準入、升格、高管人員核準審批及時、高效，積極鼓勵銀行業(yè)提高科技含量，開展金融業(yè)務、金融產品、金融服務方式創(chuàng)新。根據(jù)經(jīng)濟金融發(fā)展現(xiàn)狀，適時推出新金融產品，提升綜合服務水平，滿足金融消費者不斷增長的需求。三是創(chuàng)新現(xiàn)場檢查方式。將根據(jù)非現(xiàn)場監(jiān)管掌握的情況以及內控評價評級結果，決定對銀行業(yè)機構的現(xiàn)場檢查內容、頻率和需要采取的其他措施。對積極開展創(chuàng)新、能夠依法合規(guī)開展業(yè)務、信貸投入符合國家金融政策的，將盡量少開展檢查或者不檢查，反之，則加大檢查力度。
（三）推動金融發(fā)展，促進##全市經(jīng)濟騰飛。加強銀行業(yè)監(jiān)管的最終目的就是促進經(jīng)濟金融的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。2004年，將按照“堅持以監(jiān)管促發(fā)展，在發(fā)展中強化銀行業(yè)監(jiān)管”的原則，緊緊圍繞市委、市政府提出的項目帶動戰(zhàn)略總體措施、目標，督促全市商業(yè)銀行、農村信用社進一步更新理念，調整發(fā)展思路，出臺具體措施，加大對中小企業(yè)、縣域經(jīng)濟和“三農”的扶持力度，預計全年存款增加34億元，貸款增加35億元，其中農戶貸款預計增加7億元，確保全市gdp增長目標的實現(xiàn)。一是要進一步改進信貸服務方式，大力開展農村信用工程建設，培育更多的“信用村、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，圍繞農村發(fā)展、農業(yè)增效、農民增收，支持農村產業(yè)化結構調整。二是要創(chuàng)新服務品種。積極開辦票據(jù)業(yè)務，改進結算服務手段和方式，加大對全市重點企業(yè)、產業(yè)化龍頭企業(yè)的`信貸投入，促進企業(yè)優(yōu)化信貸結構，特別是在幫助企業(yè)理清應收帳款方面有所突破。三是要拓寬服務內容。要進一步完善貸款決策、執(zhí)行、監(jiān)督機制，簡化程序，加大對有市場、有效益、有信譽中小企業(yè)的扶持力度，解決中小民營企業(yè)“貸款難”問題，培育和發(fā)展縣域支柱產業(yè)。四是改善銀行卡用卡環(huán)境，提高##城市品位。進一步推進網(wǎng)上銀行、電話銀行等新興電子銀行業(yè)務的發(fā)展與投入，加大atm、pos等機具的配備，改善atm、pos、特約商戶的用卡環(huán)境，同時提高農村信用社電子化水平，為企事業(yè)單位和個人提供便捷的金融服務。
（四）推動金融穩(wěn)定，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的金融環(huán)境。一是要繼續(xù)降低不良貸款比率。目前##銀行業(yè)不良貸款余額仍有18億元，繼續(xù)降低不良貸款比例是當前一項突出任務。對已經(jīng)形成的不良貸款，將通過法律、經(jīng)濟、行政手段積極催收，采取多種形式處置，加大不良貸款申報核銷力度；通過加強內控，完善授權授信、審貸分離制度，健全貸款評審決策機制，嚴格控制發(fā)生新的不良貸款，提高貸款質量，努力使全市銀行業(yè)不良貸款余額凈減8000萬元，不良貸款率下降2個百分點以上。二是要維護良好競爭環(huán)境。要強化對銀行業(yè)機構高級管理人員履職行為、內部控制制度執(zhí)行情況以及落實國家金融法律法規(guī)情況的監(jiān)管，加大現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場監(jiān)管的力度，促使銀行機構依法、合規(guī)經(jīng)營，維護公平有序的競爭環(huán)境，促進銀行業(yè)高效穩(wěn)健發(fā)展。三是維護良好的金融生態(tài)。要積極發(fā)揮銀行監(jiān)管部門及行業(yè)自律組織作用，深入開展調查研究，評估銀行系統(tǒng)風險和行業(yè)性信貸風險，研究實施防范和化解風險措施，及時向銀行機構發(fā)出預警預報；同時積極尋求政府、司法部門支持，依法打擊逃廢債行為，維護銀行機構的合法債權。總之，要通過審慎有效的監(jiān)管，實現(xiàn)保護廣大存款人和金融消費者的利益，增進市場信心，提高公眾對現(xiàn)代金融的知情度、了解度以及努力減少金融犯罪的監(jiān)管目的，為我市經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的金融環(huán)境。
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（作者為######監(jiān)督管理委員會##監(jiān)管分局籌備組組長）。
軍訓成長高中篇五
盼望著，盼望著，初中生活終于開始了。這是在我初中生活中第一次有著真正意義上的軍訓，它在8月28號下午5點結束了。
回顧這四天，過得的確充實。每天早早地就起了床，下樓跑步。雖然腿腳發(fā)軟，可還是咬著牙堅持了下來。每天站軍姿，累得腳就像踩在釘子上一樣；每天喊口號，喊得嗓子又啞又疼。雖然如此，可還是竭盡所能地做著，只是為了不給團隊拖后腿，為班級爭光。到了晚上，整個人累得癱在床上，一動也不想再動，可是第二天還是會有殘酷的訓練等著我們。真是“故天降大任于是人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為”
軍訓的第一天，我們顯得有些不適應，總是會喊“報告教官”。經(jīng)過第一天的磨練，接下來的幾天適應了很多，可依然很累。這些天的太陽也像是要和我們作對，每天都亮的睜不開眼。于是不管我們做什么訓練，額頭上總是會有細細的汗珠?？杀M管這樣，我們依然不會為太陽低頭。終于，在第四天我們嘗到了甜頭，得到了校長的認可，贏得了大家的掌聲，還光榮地取得了一等獎。感覺所做的這一切努力，付出的一切汗水都值得了。
軍訓成長高中篇六
隨著政府不斷放寬對民營企業(yè)進入軍工產業(yè)的準入限制，國有軍工企業(yè)在技術、質量、設備上的優(yōu)勢將不斷的被民營軍工企業(yè)趕超，而其對市場反應不靈敏、成本意識薄弱、缺乏危機意識等問題也將不斷凸顯。國有軍工企業(yè)在外部壓力和內部發(fā)展動力共同作用下，必將實現(xiàn)從戰(zhàn)略層面到具體業(yè)務流程為迎合市場經(jīng)濟而做出的深刻變革，而企業(yè)的會計部門如何抓住這次機遇，真正發(fā)揮其在決策支持方面的作用，擺脫以往國企大出納的尷尬局面，管理會計體系的建立和實施起著至關重要的作用。本文主要從管理會計與傳統(tǒng)財務會計的關系入手，對國內目前管理會計實施的現(xiàn)狀進行分析，探索國有軍工企業(yè)管理會計如何在企業(yè)變革過程中發(fā)揮積極作用，同時實現(xiàn)會計部門自身業(yè)務上的轉型和價值提升。
一、管理會計與傳統(tǒng)財務會計的關系。
管理會計是通過為企業(yè)內部提供經(jīng)營管理決策所需的信息，實現(xiàn)改善企業(yè)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益，創(chuàng)造價值增值，并通過信息的反饋作用，實現(xiàn)對經(jīng)營活動的管控。其與財務會計作為現(xiàn)代會計活動的兩大分支，二者其實不是完全割裂存在的，具有極其密切的關系：
(一)管理會計與財務會計的聯(lián)系。
1.功能和目的上的互補性。
管理會計和財務會計都是通過記錄、計算、分析、評價企業(yè)的經(jīng)濟活動，對企業(yè)價值活動進行過程的監(jiān)控和結果(或預測結果)的反映，以達到確保企業(yè)經(jīng)營管理決策的有效性和合理性，提高企業(yè)信息的透明度，對企業(yè)行為進行規(guī)范，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目的。
財務會計服務對象主要是企業(yè)外部的有經(jīng)濟關聯(lián)的一些組織和個體，管理會計服務對象主要是企業(yè)內部的管理層和決策者，兩者服務對象綜合涵蓋了與企業(yè)存在經(jīng)濟關聯(lián)的所有對象。且財務會計與管理會計相結合將形成一個涵蓋集事前預測(含決策)、事中控制、事后分析評價在內的全過程會計管理系統(tǒng)，進一步體現(xiàn)出會計工作在企業(yè)決策、內部控制、績效考核、風險管理中的具體意義，為合理地為企業(yè)的健康發(fā)展貢獻力量。
2.核算內容上互為支撐。
管理會計和財務會計都是以企業(yè)現(xiàn)在和未來價值活動為核算對象，在核算內容上有很多重疊的部分。財務會計主要內容是結合平時的業(yè)務信息，登記賬簿，定期編制財務報表;管理會計則結合企業(yè)經(jīng)營管理活動中出現(xiàn)的一些問題將財務會計提供的數(shù)據(jù)信息做出擴展分析，為企業(yè)的管理層提供決策所需要的信息。管理會計離不開財務會計提供的日?；A數(shù)據(jù)，受到財務會計工作質量的制約，脫離了核算的管理會計無疑是空中樓閣;財務會計也要依賴管理會計對基礎數(shù)據(jù)的整理與加工才能更好地將企業(yè)的經(jīng)營管理成果進行報告并提出建議。
3.信息來源共享。
企業(yè)的日常生產經(jīng)營活動產生的信息是管理會計和財務會計所使用信息最根本的來源，而由這些信息進行會計處理后形成的會計憑證和后續(xù)會計信息，不僅是財務會計的主要工作成果，也是管理會計所必須的基礎信息資源。
(二)管理會計與財務會計的區(qū)別。
1.目的與側重點不同。
管理會計側重于內部經(jīng)營管理需求，財務會計側重于對外提供合規(guī)的財務信息。管理會計是為企業(yè)內部相關人員提供財務和非財務信息，幫助管理者監(jiān)控和評價企業(yè)生產經(jīng)營流程的效率，并提供經(jīng)營和投資決策的參考。財務會計主要是按照相關法律規(guī)范、準則等要求，向企業(yè)利益相關人提供真實、公允、合規(guī)的財務報告，讓他們能夠及時、準確地了解組織的經(jīng)營成果和財務狀況。
管理會計反映的是企業(yè)內部的某個單元(如：部門、生產線、產品、某一流程、事業(yè)部、利潤中心等)的工作效率和效果;財務會計反應的則是企業(yè)總體財務狀況、經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量。
2.實務操作標準不同。
管理會計作為企業(yè)內部的活動，不受會計準則、會計制度和法律法規(guī)的完全限制和嚴格約朿，一切以有助于企業(yè)改進管理、提高效率為準繩，沒有固定方法，沒有固定周期，也沒有嚴格的報告格式和標準，可以根據(jù)企業(yè)的實際情況和管理者的需要隨時進行調整，還可靈活應用預測學、控制論、信息理論、決策原理等其他經(jīng)濟和管理理論，并且是超越國界的。
財務會計工作必須遵循由政府部門或行業(yè)組織制定的會計法規(guī)、法定或公認的會計準則、會計制度，同時還應當遵守特定主體(如證券監(jiān)管部門和稅務部門)的規(guī)定。這些規(guī)定帶有強制力，財務會計工作必須嚴格按照標準提供財務報表。因為不同的國家和地區(qū)法律法規(guī)及會計準則都不盡相同，在一個地方掌握的財務會計原則和標準，在另一地區(qū)未必適用。
3.對會計人員的素質要求不同。
財務會計工作規(guī)程和方法固定，財務會計人員必須熟悉會計準則、會計制度和相關法規(guī)的規(guī)定，有比較扎實的基礎知識，對于每筆業(yè)務和事項，能夠快速地做出自己的職業(yè)判斷，并且熟練掌握憑證制作、賬簿填寫、報表匯編的技術方法。
而管理會計工作的靈活性和實踐性，則對從業(yè)人員的綜合素質提出了更高的要求。管理會計工作與企業(yè)的生產經(jīng)營緊密相關，是企業(yè)管理的重要組成部分，因此管理會計人員除了需要扎實的財務功底，更需要全面了解企業(yè)的業(yè)務流程、盈利模式和競爭要素，即既懂業(yè)務，又懂財務。管理會計甚至可能還會用到統(tǒng)計學、數(shù)學、運籌學以及信息技術等跨學科的知識，對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析、挖掘、評估。
二、國有軍工企業(yè)管理會計實施現(xiàn)狀。
我國管理會計自20世紀70年代末就伴隨改革開放，從西方發(fā)達國家引入，以西方管理會計理論為基礎，結合中國經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展實際情況，不斷的消化吸收，形成了具有中國特色的`管理會計研究成果，為企業(yè)管理會計實踐提供了理論指導。
同時，我們也應看到，正是由于我國經(jīng)濟發(fā)展階段和企業(yè)管理基礎薄弱，管理水平較低的制約，目前我國管理會計領域無論是理論還是實踐方面，更側重于管理會計應用基礎工作方面的研究和探索，如與日常成本管理相關的應用和與日常財務管理相關的應用。而，美國管理會計師協(xié)會(ima)對管理會計公告(smas)進行大規(guī)模修訂時，就已經(jīng)廢止了大量的與日常財務管理和日常成本管理相關的實務公告，更進一步突出了管理會計在戰(zhàn)略成本管理、企業(yè)績效管理、企業(yè)風險管理等宏觀、管理層面的應用和指導。
(二)管理會計缺乏相應會計原則做指導。
雖然我國管理會計從國外引入較早，但目前理論上尚未像財務會計準則一樣，形成一套較為科學的管理會計體系，一定程度上可以說，管理會計的理論探索并沒有跟上我國經(jīng)濟環(huán)境和企業(yè)發(fā)展的步伐。而且，由于傳統(tǒng)管理會計的理論是依據(jù)特定的經(jīng)濟環(huán)境而建立起來的，所確定的定量模型和假設在變化著的現(xiàn)實經(jīng)濟生活中有許多并不能成立，很難運用這些理論和模型來解決實際問題。再加上管理會計的自身的靈活性和非強制性，其應用與否、如何進行實務操作就完全取決于各個企業(yè)的內在意愿。
我國國有軍工企業(yè)大多或多或少的運用管理會計的理論，企業(yè)經(jīng)營管理者或財務負責人從企業(yè)實際情況出發(fā)，在管理實踐中，總結出符合自身實際的管理會計方法加以運用，用來提高企業(yè)生產經(jīng)營效率，但這類企業(yè)通常是采用預測分析、責任會計、決策分析、成本控制等管理會計方法進行零打碎敲的方法對業(yè)務進行會計管理，但覆蓋面并不全面，難以形成完整的管理會計體系。
(四)管理會計缺乏必要的獨立性。
大多國有軍工企業(yè)中，管理會計主要任務和職能是在財務部門下屬，與財務管理和成本核算專業(yè)一起來承擔的，并沒有建立一個專門的機構或專門的人員來負責管理會計任務并履行其職責。而這些軍工企業(yè)財務管理和會計核算的重點主要是進行日常的核算和報告，重點考慮會計核算涉及的經(jīng)濟業(yè)務是否進行合規(guī)的確認、記錄、計量、報告，而不是考慮是否有利于本企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，正是由于管理會計部門或人員缺乏必要的獨立性，從而制約了管理會計在這些國有軍工企業(yè)中發(fā)揮更為積極的作用。
(五)企業(yè)經(jīng)營管理者管理會計意識有待改善，從業(yè)人員專業(yè)素養(yǎng)有待提高。
國有軍工企業(yè)長期以來所有工作都是以任務為導向，保質、保量、保節(jié)點向軍方或配套單位交付產品是衡量國有軍工企業(yè)及其負責人最關鍵的標準。因此，這些企業(yè)的負責人會把更多的精力投入到科研任務的完成和產品的交付等具體業(yè)務上，對管理會計只能算得上是了解，而對于方法及其能夠產生的經(jīng)濟效益并沒有十分清楚的認識，可以說經(jīng)營管理意識不強，是制約管理會計在企業(yè)應用、探索的關鍵因素。另外，與專業(yè)的財務會計人員相比，管理會計人員大多是由財務會計人員兼任或并不具備充足的管理會計理論知識和實踐經(jīng)驗，管理會計的實施也受到從事管理會計人員素質的影響。
三、管理會計發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存。
(一)將管理會計與傳統(tǒng)財務會計相融和。
管理會計和財務會計一體化，是經(jīng)濟發(fā)展及會計工作進步的必然要求。管理會計體系是企業(yè)管理系統(tǒng)的重要組成部分，包含財務預算、成本核算、財務分析、財務預測、投入產出評估等多方面內容，它是以基礎財務核算數(shù)據(jù)為依托，對企業(yè)財務和非財務信息進行加工、整理、分析及評價，為企業(yè)的管理層提供信息，作為企業(yè)內部各部門進行決策的依據(jù)。而在軍民融合不斷加強的情況下，國有軍工企業(yè)為提高自身核心競爭力，在戰(zhàn)略決策和日常經(jīng)營管理中也必然會更多的圍繞優(yōu)化企業(yè)管理和提高企業(yè)經(jīng)濟效益進行，對財務會計工作的要求也從確保會計信息真實可靠提升到了還要能夠更具體、全面的反映經(jīng)營狀況，要能夠為企業(yè)管理層科學決策提供準確的信息。這就要求在會計核算過程中，會計部門不僅要根據(jù)企業(yè)的信息和數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一的賬務處理，還要根據(jù)企業(yè)管理需要，對現(xiàn)有的信息進行有針對性的分析，為企業(yè)的生產經(jīng)營活動提供更好的參考建議和指導。可見，只有兩者充分的結合，才能使得會計管理具備事前參與決策、事中進行控制、時候進行分析評價的控制職能，同時也能更大程度的整合、共享企業(yè)財務、會計資源和信息，避免后期進行過多重復加工，提高管理會計信息的及時性、一致性、準確性。
同時，企業(yè)會計信息系統(tǒng)的推廣和完善，以及其中的輔助信息系統(tǒng)，為管理會計和財務會計的融合提供了技術支持。而管理會計理論和會計教育行業(yè)的不斷發(fā)展和進步，使得高校會計教育培養(yǎng)出了大批綜合性的會計管理人才，為管理會計和財務會計的融合提供了人力資源上的基礎。這些又都使得當前管理會計與財務會計的融合具有了可行性。
(二)逐步推進管理會計在企業(yè)戰(zhàn)略成本管理、績效管理、風險管理等領域的決策支持作用。
我國管理會計理論和實踐受到國內企業(yè)管理基礎薄弱、管理水平較低的客觀因素制約，現(xiàn)階段的管理會計實務仍然聚焦在日常成本管理和日常財務管理領域。但是我們也應該清醒的認識到，戰(zhàn)略成本管理、企業(yè)績效管理和風險管理才是管理會計應該發(fā)揮其真正作用的領域，是管理會計最具生機與前景的領域。這些領域，會給傳統(tǒng)會計工作帶來持續(xù)的挑戰(zhàn)，但這些挑戰(zhàn)，也同樣會成為管理會計創(chuàng)新思想、創(chuàng)新工具、創(chuàng)新方法的動力和源泉。管理會計也只有真正介入到這些領域，才能主動的參與到企業(yè)的日常經(jīng)營管理中，真正的實現(xiàn)自身企業(yè)管理的職能，而不是被動的接受任務，對數(shù)據(jù)進行單純的計算、分析、評價，實現(xiàn)自身價值從“微觀”到“宏觀”的質的飛躍。
(三)逐步強化管理會計信息化系統(tǒng)建設。
目前我國的計算機財務核算軟件發(fā)展十分迅速，但關于管理會計的軟件開發(fā)卻很落后，大多管理會計僅是利用財務會計軟件中的輔助核算等模塊為自身工作搜集數(shù)據(jù)新信息。但是，由于管理會計需求的多樣性和靈活性以及其分析決策等需求，管理會計涉及數(shù)據(jù)計算量和分析方法的復雜程度都要遠高于財務會計，采用信息化的手段，將管理會計信息化系統(tǒng)與財務會計核算系統(tǒng)、物資采購系統(tǒng)、研發(fā)涉及系統(tǒng)以及倉庫管理、銷售管理等企業(yè)經(jīng)營管理模塊進行無縫鏈接，并對管理會計中能夠固化的流程都交給信息系統(tǒng)來完成，把會計人員從數(shù)據(jù)搜集、計算、簡單分析中解放出來，把更多的經(jīng)歷投入到深層次、綜合性、特殊事項的分析、評估、報告中。這樣即可確保工作的及時、準確，又為管理會計有一定的深度而不是停留在數(shù)據(jù)分析層面創(chuàng)造了技術條件。
(四)培養(yǎng)管理層對管理會計的認識，為管理會計營造出一個良好的應用環(huán)境。
由于之前國有軍工企業(yè)資源相對較為充足，一直以來都是任務高于一切，為了確保任務完成，甚至可以說是不計成本和其他因素。因此，管理會計在國有軍工企業(yè)中并沒有得到體系化的運用和發(fā)展，企業(yè)主要領導對管理會計所能夠和應該提供的信息需求不明顯，會計為管理決策提供支持意識也不強。而隨著當前軍工市場不斷的向民營企業(yè)開放，國有軍工企業(yè)將面臨市場的選擇和激烈的競爭，這對企業(yè)的經(jīng)營管理水平和效率提出了很大的考驗，管理會計作為國有企業(yè)經(jīng)營管理中的重要組成部分，應該引起國有軍工企業(yè)領導層的重視。國有軍工企業(yè)的經(jīng)營決策者對管理會計的重視程度，直接影響到管理會計在企業(yè)中的推廣和應用，因此，為管理會計營造良好的實踐環(huán)境，可以首先從提高國有軍工企業(yè)領導者、決策者的管理會計意識做起。
軍訓成長高中篇七
步入初二，我們迎來了如火如荼的軍訓。
都說軍訓是艱苦而枯燥的，但對我來說，卻是記憶深刻而難忘。經(jīng)歷過初一那次軍訓后，對于初二的軍訓，心情不再是緊張，更多的是向往。當我們換上陌生而又熟悉的迷彩服時，心中洋溢的仍是我們初一時剛進軍營的那份激情。炎炎烈日下，一身亮麗迷彩服的我們，有如五線譜上舞動的音符，演奏著人生的樂章。
對于我來說，最令我印象深刻的是站軍姿，先別說它說有多難，光是那一站都不容易，精神要高度集中，身體繃直，仿佛是一場持久戰(zhàn)，不比什么，只比你的耐力，堅持。盡管已經(jīng)經(jīng)歷過一次，畢竟一年沒練，再次面臨，仍會有如初時般猛烈，讓你措手不及。身體仍在疼痛，但，在這片綠地上，有我們揮灑的汗水，有我們的足跡，相信在不久的將來，必將會開出鮮艷的花朵。
我們在溫室里待太久了，只有接受外界的`考驗，才能茁壯成長。軍訓了，才體會到軍營中嚴明的紀律，才明白那英勇挺拔的身姿是在這滴滴汗水中磨練出來的。是軍訓，讓我們擁有戰(zhàn)勝困難的勇氣；是軍訓讓我們懂得團結互助。
軍訓，帶給我們一段非凡的歷程：身體的酸痛，心靈的成長。
軍訓成長高中篇八
回憶是種獨特的東西。倘若當你靜下心來,一心一意的去回想那些消逝的往事時,十有八九是想不起大部分東西的。有時,他會在某一個時間、某一個地點、某一個恍惚間與角落里的記憶重合。一一就像用鑰匙打開了一扇正確的門。那一刻往事就會如潮水般涌入腦海中,這是強求不來的,所以,每當我看到,軍訓這個字眼或是聽到嘹亮的軍歌時,我總是忍不住回想起軍訓時的種種。
夏末,余熱還未散去,天空一如既往的蔚藍,陽光還是一如既往的強烈。在這一周里,我將進行為期一周的新生軍訓,我早早的來到了學校,并開始了焦急的等待。這是我經(jīng)歷的第一次軍訓這讓我心里充滿了好奇與不安。
在軍訓的前幾天里,教官的嚴厲和殘酷的訓練,讓不少同學在站軍姿時倒下。這七天要怎么熬？我想也許只有默默的堅持了。
當然我們都忽略了和我們一同訓練的教官,一樣的酷暑,一樣的環(huán)境下。他比我們付出的要多太多,教官你他們的良苦用心和辛勤的工作教我們管理的規(guī)規(guī)矩矩的,可誰又知道他們背后的艱辛,嗓子吼我們都吼啞了,帶著病和我們一起訓練。相比之下我們實在沒有資格說累、說辛苦。這讓我們只有資格說兩個字那就是堅持。
當然軍訓的日子可不無聊,也有其快樂之處。軍歌、便是這難熬日子的一味調味劑。在教官們鏗鏘有力的領唱下。有力的歌聲感應感染了每一位同學,讓大家都努力的唱出那響亮的軍歌。唱響軍歌時讓同學們都自豪的覺得,自己是一名軍人。那時就會覺得日子不是那么的難熬,天是那么的藍,草是那么的綠,云是那么的潔白。也覺得教官們比平時帥上三分。日子總變的歡快起來,學唱軍歌,也就成了軍訓中最愉快輕松的時光這讓我們也慢慢適應了軍訓。讓同學們覺得日子不再那么難熬。
時間就如白駒過隙,不覺間它已從我的指間溜走。會操那天,也就是軍訓結束的那天,我想同學們肯定跟我想的一樣,不管最終結果如何。在我們心中。我們三連就是第一,我們教官就是最棒的。結束后,教官走了,同學們的心情和我一樣,肯定都舍不得教官走,肯定還有許多話想和教官說,可那時的心情只能用三個字來表達那就是舍不得......
軍訓帶給我的`不僅是皮膚曬黑了,人變瘦了,而是成長了,更受得起磨練了,更經(jīng)的起挫折了。
時光流逝,光陰飛轉,軍訓的日子轉瞬即逝。有太多的不舍,有萬般的無奈。似乎在耳邊還能時常聽到教官唱起軍歌時那洪亮的歌聲、似乎那快樂而充實的日子還在繼續(xù)。
軍訓成長高中篇九
心靜則如水，志剛則如磐。這是一個軍人的風姿，這幾天的鍛煉，讓我充分地體會到了幸福的生活來之不易。
第一天時，練習得較容易也很輕松?？傆蟹N軍訓也不過如此的感覺。但是后來，軍訓一天天地難了起來，教官對我們要求很高，我卻老是做不好，所以只能看著別人休息，自己就得拼命練習。其實當時真得很想哭，自己在家從沒有受過這樣的苦，這樣的`累。雖然在家父母會不停地嘮叨，但是是很幸福的一件事。以前經(jīng)常對爸媽感到不滿，我現(xiàn)在想說：“爸爸媽媽對不起！”
其實軍訓過程中也有相當?shù)臉啡?。教官在休息時盤腿而坐，同我們講述軍旅生活。那些我們都沒有經(jīng)歷的事情，他們卻無數(shù)次地經(jīng)歷，一遍又一遍，他們卻毫不在意。這就是他們的豪情萬丈：流汗流血不流淚，掉皮掉肉不掉隊。
8月21日的小型會演，當我站在前面時，面對著這么多人，壓力真得很大，就像身上有座山，壓得我氣喘吁吁。無數(shù)人的目光聚在身上，仿佛要將我盯出幾個窟窿。直到這一刻，我才發(fā)現(xiàn)，其實真正勞累、辛苦的不是我們而是教官。他們?yōu)榱俗屛覀儽憩F(xiàn)得更好，犧牲了一切休息時間，聲音嘶啞，連水都顧不上喝一口。而我們絲毫沒有感受到，一直抱怨教官的嚴肅，不通人情。他們面對這些聲音，只是默默承受著，沒有為自己反駁。教官，你們辛苦了。
軍訓的日子已經(jīng)結束，每一天、每一幕，我仍然歷歷在目。自己的汗水揮灑在訓練場上，自己的青春在訓練場上飛揚。我能看到一枝枝鏗鏘玫瑰，在汗水的滋養(yǎng)下，綻放屬于自己的芬芳魅力。
當再次回到自己的世界，我也許會感到不真實，甚至是虛無的。
更多。
軍訓成長高中篇十
在這個驕陽似火的夏天，我踏進我理想中的校園——桃江玉潭實驗學校。我很榮辛成為眾多玉潭學子中的一員。
烈日當空照，我們新生懷著忐忑的心情按照益陽武警支隊教官們的指示，進行為期四天的新生軍訓。如果說人生是一本書，那么軍訓生活便是這本書中最美的章節(jié)；如果說人生是一出戲，那么軍訓生活便是這出戲中最精彩的一幕。雖然軍訓生活很苦，但是我們新生還是堅持下來了，沒有一個人叫苦叫累，更沒有一個人掉眼淚。因為我們秉承著校長所說的話：“掉血？掉淚？不掉隊！流血？流汗？不流淚！”
進入玉潭，對我們這些一直生活在父母羽翼下的人來說，無疑是一種挑戰(zhàn)——一種自我挑戰(zhàn)。在這短短的軍訓期間，我們要與原來不認識的同學相互認識，并且要做到互幫互助，團結一致，我們要從原來懶懶散散的暑假生活中脫離出來，參加嚴格訓練，接受陽光的洗禮，面對種種的考驗。記得才訓練了三天的時候，平日拖拖拉拉的我早已疲憊不堪。
剛學立正時，我就疑惑，為什么體育課中常做的動作教官要如此仔細地講解？為什么一個左轉一個右轉要教官如此煞費苦心地讓我們練習？實踐出真知，四天的軍訓生活就讓我明白，小小一個立正所包涵的豐富，幾個轉身所容納的博大。站軍姿，給了你炎黃子孫不屈脊梁的身體。練轉身，體現(xiàn)了人類活躍敏捷的思維。不積滴水，無以成江海。軍人也許真的是那么一絲不茍。
來到玉潭，我們的夢想就插上了翅膀，我們將飛向蔚藍的天空。玉潭教育的園丁們撒下希望的種子，讓有理想的人人人夢想成真。站在玉潭校園的小徑上，我將迎著困難前進，讓自己的腳步更加堅定，我們相信只有堅強的意志力和不怕苦，不服輸?shù)木瘢覀兙蜁蔀橛裉秾W校優(yōu)秀的學子，將來成為祖國的棟梁之才。
軍訓成長高中篇十一
緊張的軍訓結束后，我懂得了很多很多。
第一天，我們學會了站軍姿，我們一站就是一個多小時，站得我腿都酸了······我們吃飯的時候是要完全安靜的，不然的話就要站軍姿。我們那個寢室的人亂糟糟的，搞得宋阿姨都要發(fā)我們中午不準睡午覺，只能練站軍姿?？墒牵捎谖覀兊倪^于聽話，所以宋阿姨便派我們先回去睡覺了。
第三天，我頭一次感覺到父母是愛我的。不管你調皮也好，不管你長大也好，在他們眼里，你永遠是他們的小心肝、小棉襖、乖孩子。那一天，是我童年最深有感觸的一天，那一天，我哭成了一個淚人，那一天，我忽然感覺到，他們對我的愛，那么的深。我一直以為，他們從來都不會理解我，從來都不會去安慰我，從來都不會讓我自由，可那一天，我想錯了。他們不是不理解我，他們不是不安慰我，他們不是不讓我自由，他們是找不到任何理由和我談心。我以為自己很明白父母的心，可我忽然發(fā)現(xiàn)，我可能真的不明白父母的良苦用心。父母讓我做這，我就做那，父母讓我端水，我就喝茶······我覺得，我可以讓父母不為我操心。
我忽然發(fā)現(xiàn)，人生就像呼吸，呼者，是為了出一口氣，吸者，是為了爭一口氣，當你懷著呼吸的態(tài)度去看待人生時，其實你的生活是最美好的。
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軍訓成長高中篇十二
九月，夏熱還未退去，我們這幫溫室中的花朵便要迎來第一次的軍訓。古人云：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋苦，餓其體膚?！避娪栔校侨绱?，有苦咸的汗水，有飄揚的歌聲，有歡樂的笑聲。
起初，我對軍訓還蠻期待，蠻好奇，心中被各種各樣的大問號填滿，可是當軍訓開始了，才真正驗證了：“現(xiàn)實永遠比想象要殘酷得多?！苯坦僖簧砻圆史鏌o表情，渾身上下寫滿了嚴肅，給人的第一感覺就是他兇巴巴的。
軍訓中最苦的是站軍姿。這個是給人印象最深的，頭頂著個火辣辣的大太陽，就這樣往地上一照，感覺都能煎雞蛋了，不一會兒，汗水像斷了線的珠子，碎頭發(fā)也來搗亂，臉上癢癢的，剛想撓，就傳來了教官的指令：“站好，不許動，雙手緊貼褲縫！”來來去去都還是重復那個動作。一遍又一遍枯燥乏味的動作，一句又一句不得違抗的命令，一套又一套令人討厭的紀律……軍訓終于把我們原本種種美好的設想一一擊碎，取而代之的是咸咸的汗水、酸痛的四肢，悄悄動一下便會招來一聲呵斥。我們雖然在心里百般抱怨，但看到教官同時和我們站在太陽下，把嗓子都喊啞了，也就不好說什么，只得咬牙堅持。感覺心中一股莫名的力量在支持著我，并有一個聲音不斷地在我耳邊回蕩：堅持就是勝利！
苦中也有甜，表面嚴厲的教官也有慈愛的一面。今天教官大發(fā)慈悲，訓練快結束時教我們唱起了歌，教官唱一句，我們學一句。雖是軍歌，可我們依然興奮，學唱了兩首歌，同學們唱的聲音洪亮，很有氣勢。教官也是為了給我們訓練嗓子都啞了，可在唱歌時卻又毫不遜色，嘶啞的聲音讓我覺得心里一酸，但同時又覺得是最動聽、最有魅力的歌聲。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來?！毙涿绮唤?jīng)歷風吹雨打，怎能長成參天大樹；雄鷹不經(jīng)歷一次次摔下山崖，怎能展翅翱翔；我們不多多磨練，怎能提高。訓練結束后，大家互相看著“曬糊了”的彼此，留下了一片歡聲笑語在操場的上空回蕩。
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軍訓成長高中篇十三
軍訓，是充滿著恐怖氣氛的魔鬼訓練。令我萬萬沒有想到的是，這里充滿的不是陰森恐怖也不是傻氣呆板，而是無盡無止的快樂。雖然我們會不時的被教官吼上兩句，但是仍然變換不了這張開心的笑臉，打破不了這快樂的氛圍。
在我軍訓的第二天，教官讓我們做訓練科目中最基礎的站軍姿。當時我的頭就有點暈，但還是晃晃腦袋，挺直身子站在自己的位置上一動不動，仿佛是一座雕塑。汗珠慢慢的流到我的脖子上，但那是不能擦的，教官說站軍姿就要像雕塑一樣，一動不能動。這滋味別提多難受了。不過，今天的我不再是昔日那個嬌小、淘氣、好半途而廢的我了，而是一個意志如鋼，敢于面對困難的小小男子漢。我們這些新世紀的小主人們，要經(jīng)歷些風吹雨打，吃些苦，受些罪，經(jīng)歷些磨煉，才能最終成材。經(jīng)過了這件事，我改變了以前的自己，看來軍訓真沒有白訓??！當然我曾經(jīng)想過不再參加軍訓。在結業(yè)式上，我認真聽口號，做到了無差錯的效果。
我的七彩軍訓生活結束了，我品嘗了苦與甜，享受了痛與樂，從中我收獲了很多。也讓我們這些“小花小草”們在鍛煉中快樂成長！
軍訓成長高中篇十四
時間過得飛快，轉眼間4天軍訓時光已經(jīng)過去了，軍訓是我們人生中難得的考驗。他能培養(yǎng)人們堅持不懈的精神。也能磨練人的意志。
我們每天學習的內容都很簡單。站軍姿，原地轉發(fā)，踏步，跑步等。雖然看起來特別簡單，但做起來卻非常的吃力。一天下來，同學們個個腰酸背痛。但大家都堅持到了最后，堅持才是勝利。
通過了一次次訓練，我才懂得什么叫做團隊。那次教官讓同學們練習擺臂，把手臂抬起來45°角，定在空中。只要有一人動，全班人都跟著受罰起初我們都覺得很輕松，可到了后來，我們的胳膊越來越痛。中間有不停的人堅持不住了，我們都跟著受罰。一個人是十個蹲起，我們做了好幾十個。大腿一直發(fā)抖，甚至有的同學都站不起來了教官跟我們說，因為我們是一個團體，所以才要這樣做。最終我們還是經(jīng)過了考驗，贏得了勝利。
我們還可以通過軍訓突破自己的極限。在一個烈日炎炎的上午，教官讓我們在太陽底下站軍姿。背，腰都得挺直。眼要睜口要閉。一下都不能動，動要給教官打報告。雖然前面還能堅持，可到了后面我感到渾身酸痛。因為我已經(jīng)接近兩個月的時間，都沒有好好運動了。身體素質特別差。但我看其他的同學一個個汗流浹背。所以我也跟著他們堅持了過去。
軍訓讓學到了許多的東西。他讓我們一次又一次的經(jīng)過了考驗，也讓我們感受到了團隊的強大。
軍訓成長高中篇十五
作為00后的我們，也許在許多人眼中都像是溫室中經(jīng)不起風吹雨打的花朵。但是經(jīng)過短短五天的軍訓，我們卻悄悄地發(fā)生了改變，變得堅韌、成熟、有毅力。
第一次離開了父母，要獨自生活一個星期，剛開始我感到有點緊張、手足無措，仿佛漂浮在汪洋大海里，尋不到任何借力物。為了使自己堅強起來，我暗暗告訴自己：“沒有人來幫你，你只能靠自己?！弊约赫砗盟幸路?，自己打理好所有用具，自己擦席子、鋪床、疊被子。當獨立做完這一切的時候，一種從未有過的成就感涌上我的心頭。
在軍訓的日子里，我們歷經(jīng)了各種考驗。在驕陽下，我們全神貫注地聽著教官所發(fā)出的每一個口令：站軍姿、報數(shù)、蹲下起立、敬禮禮畢、立正稍息。我們的汗水從額頭、鼻尖滲出，又緩緩地滑到唇邊，臉上感到黏糊糊、癢絲絲的，讓人忍不住想要擦拭一把，但是為了保持軍姿，我們都堅持著紋絲不動。每當某個動作沒有做到位需要一遍又一遍重新練習時，我們就給自己加油鼓勁：世上沒有什么做不到，也沒有什么不可能，相信我們一定行！每一次的重來，都沒有讓我們氣餒，反而激起了我們更強的斗志。我們逐漸從一盤散沙變成了一塊磐石，從毫無默契變成了心有靈犀，我們也終于明白了團結的真正意義。
軍訓生活是一種寶貴的人生體驗，是一種獨特的人生經(jīng)驗，是戰(zhàn)勝自我、鍛煉意志的最佳良機。如果說我們是寶劍，那么這場軍訓就是一塊磨刀石，磨去我們的浮躁與膚淺，使00后的我們放出奪目的光彩！宿舍的生活就像是一場修行，我們在這里不僅找到了伙伴，還成長了自己。這短短一周的日子會像珍珠一樣永久地鑲在我的生命里，伴我成長。
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軍訓成長高中篇十六
赤熱的太陽發(fā)出讓人不敢正視的強光，狠狠地烤著大地。小草、大樹、花兒。可是這時，番禺執(zhí)信中學的操場上，卻傳來威嚴的口令聲，原來初一年級的同學們正在進行軍訓，執(zhí)信學子和教官頂著烈日，一絲不動地站著，好像在向賜予萬物生命的太陽作出挑戰(zhàn)。
我就是莘莘學子中的一員，說實在的，“軍訓”兩字說出來就已經(jīng)夠嚇人了。更用不著說訓練起來會是怎樣了。我們大家軍訓后的第一感受就是“累?。。。 备螞r每天的氣溫都在35度以上，我們新生還要頂著驕陽在訓練，不少同學都感到不適，但他們不甘落后的精神驅使他們休息了一會兒就歸隊了。那當然，累得不只是我們，還有威武的教官們，同學們都說渾身痛得要命。但我想，教官他們一定比我們更累、更苦，可他們沒有一絲埋怨和退縮，這吃苦耐勞的精神真是值得人們敬佩。
那軍訓后的第二感受就是“苦”了。這幾天軍訓，同學們都繃著個“苦瓜臉”，微笑都跑到九霄云外去了。那也是，軍訓嘛，顧名思義就知道那是一個嚴峻的考驗。讓做慣了掌上明珠的同學體會一下軍隊里的嚴明紀律和嚴格要求，這對同學們以后的處世待人起了莫大的作用，讓我們有一個既美好又深刻的回憶。
這次軍訓，讓我感到無比自豪，為我們這些茁壯成長的花兒，為這些吃苦耐勞，嚴于律己的教官們。