縣創(chuàng)建工作總結(jié)（專業(yè)23篇）

    通過總結(jié)能夠清晰地了解自己在某一階段的表現(xiàn)和進步。一個好的總結(jié)應該具備全面性，即對所總結(jié)事物的各個方面都進行概括和評價。以下是一些精心挑選的總結(jié)范文，希望能夠給你提供寫作時的思路和靈感。
    縣創(chuàng)建工作總結(jié)篇一
    年來在市委、市政府的有力領導下，在市創(chuàng)衛(wèi)辦的專業(yè)指導下，農(nóng)貿(mào)市場建設與管理專業(yè)組創(chuàng)國衛(wèi)工作取得了階段性的成果，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
    一、一年來取得的成效
    （一）標準化建設改造取得突破性進展。
    年，在市商務局的具體牽頭協(xié)調(diào)下，零陵區(qū)、冷水灘區(qū)、鳳凰園經(jīng)濟開發(fā)區(qū)先后開始了農(nóng)貿(mào)市場標準化改造工作。經(jīng)過一年的努力，我市農(nóng)貿(mào)市場標準化改造工作取得了顯著的成績，省“為民辦實事”農(nóng)貿(mào)市場驗收考核組對我市農(nóng)貿(mào)市場標準化改造工作給予了“湘南三市一枝獨秀”的高度評價，農(nóng)貿(mào)市場建設與管理專業(yè)組在1月22日第四次調(diào)度會十個專業(yè)組考核排名第一，省專家組也表示我市“農(nóng)貿(mào)市場建設速度很快，硬件設施基本達到要求，過關(guān)問題不大”。
    相關(guān)工作；黃泥井市場完成工程量的45%。第二批改造市場：工業(yè)村市場設計方案已評審，改造工作已啟動。鳳凰園宏平市場、朱家山市場、車站新村市場、橋頭市場、菱角山市場正在進行前期工作。
    2、零陵區(qū)：第一批改造市場：瀟湘市場、黃古山市場、河西市場等3家市場改造已基本完成；七層坡市場、百萬莊市場、日升市場、萬發(fā)市場正在按照“創(chuàng)國衛(wèi)”農(nóng)貿(mào)市場標準進行整改。第二批改造市場：徐家井市場于12月20日全面啟動，正在進行改造中；青松市場、煙廠農(nóng)貿(mào)市場、安置市場、九中市場、芝城花園市場規(guī)劃設計初稿已出臺，1月16日下午進行了農(nóng)貿(mào)市場設計方案評審。
    3、永州技術(shù)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)：長豐市場改造已基本完工，并啟動試營業(yè)。梓塘市場正在進行基礎工作。
    縣創(chuàng)建工作總結(jié)篇二
    為了進一步優(yōu)化我縣城鄉(xiāng)環(huán)境，提高人民群眾生產(chǎn)生活質(zhì)量，根據(jù)中共開魯縣委精神文明辦公室《關(guān)于農(nóng)村文明創(chuàng)建工作實施意見》和我局制定的《開魯縣集貿(mào)市場文明創(chuàng)建工作實施方案》?，F(xiàn)就本年度工作開展情況總結(jié)報告如下：
    按照縣委、縣政府的整體安排部署，我局及時印發(fā)了創(chuàng)建文明市場具體實施方案和工作指標任務分解落實方案，將指標任務層層分解落實到人頭，分工協(xié)作,分步實施，整體推進。成立了全縣創(chuàng)建文明市場環(huán)境工作領導小組，由商務局局長任組長，分管局長為副組長，領導小組下設辦公室，負責日常事務，各成員單位具體經(jīng)辦人員參與此項工作。領導小組召開三次督促協(xié)調(diào)聯(lián)席會議，對各行業(yè)、各單位工作完成情況進行了檢查督促，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了整改完善。
    結(jié)合通遼市商務局“文明市場創(chuàng)建”活動方案的總體安排部署，我局將誠實守信文明市場環(huán)境建設與“安全月”活動、“誠信興商宣傳月”活動、及商務其它工作統(tǒng)籌安排，積極推進文明市場環(huán)境建設，利用各種形式對創(chuàng)建誠實守信文明市場的重大意義進行了宣傳造勢，擴大影響，積極營造“誠信興商”的輿論氛圍。在超市、商場和農(nóng)貿(mào)市場等人流密集場所，統(tǒng)一懸掛宣傳畫16張；在開魯電視臺等媒體上，開辟了為期一周的專題宣傳，將誠信興商的意義目的、作用進行了廣泛宣傳；廣泛征求社會意見和建議，收到了文明市場創(chuàng)建活動的意見和建議12條。宣傳部門對建設誠實守信文明市場環(huán)境典型事例，及時進行了報道。活動內(nèi)容豐富，形式多樣，效果明顯。
    以建設文明市場環(huán)境為契機，積極宣傳貫徹法律法規(guī)，開展專題培訓。結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“七進活動”、“家電下鄉(xiāng)”、“萬村千鄉(xiāng)市場工程”、“百城萬店無假貨”、“百城萬店價格誠信”等專題活動，積極督促企業(yè)和市場業(yè)主依法開展明碼實價誠信經(jīng)營活動。除進行了專業(yè)知識培訓外，還對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理及誠信建設的意義、內(nèi)容、作用及基本要求進行系統(tǒng)講解培訓，增強了實效?？傆嬮_展各類培訓6期，參加人數(shù)達到360余人次。
    結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，積極督促市場業(yè)主實施市場交易環(huán)境升級改造，按照改造標準要求，全程跟蹤督促每個細節(jié)，按照政府補助和業(yè)主自籌相結(jié)合的資金投入模式，改造竣工后的交易市場環(huán)境優(yōu)美，設施齊全，攤位規(guī)范，制度完善，面貌煥然一新。
    我局按照商務部的部署，積極加強商務行政執(zhí)法工作，重點查處私屠濫宰生豬產(chǎn)品和假冒名酒產(chǎn)品等違法欺詐經(jīng)營行為，積極宣傳商務政策法規(guī)和誠信興商的重大意義，公布商務舉報投訴電話，大力推進“誠信興商”、“放心酒”、“放心肉”、“放心菜”示范店創(chuàng)建活動，同時借鑒先進經(jīng)驗和成功做法，認真開展企業(yè)誠信興商評價體系建設，對有關(guān)企業(yè)和單位發(fā)展思路、戰(zhàn)略目標、銀行信用等級、有無違法行為和制售假冒偽劣產(chǎn)品記錄、品牌建設規(guī)劃等方面進行了調(diào)查評估，促進了市場誠信環(huán)境建設的深入開展。
    按照“服務現(xiàn)場整潔，秩序井然；服務人員語言規(guī)范、行為舉止端莊，服務規(guī)范；有效的投訴處理機制”的要求，認真督促窗口行業(yè)認真實施規(guī)范化服務建設，推進市場誠信環(huán)境建設，廣泛開展“百城萬店無假貨”活動，認真實施“兩公開一監(jiān)督”（公開辦事制度、公開辦事程序、接受社會監(jiān)督），不斷改善服務態(tài)度，提高服務水平，群眾滿意率明顯提高；開展了取締無證經(jīng)營、嚴厲打擊假冒偽劣商品銷售行為、規(guī)范廣告用語和店名用字等專項整治行動，有力地促進了誠信市場環(huán)境建設的發(fā)展。
    對批發(fā)門市、經(jīng)銷門市、商場以及特種行業(yè)廢舊金屬回收、典當行以及賓館、酒樓、洗染業(yè)、美容美發(fā)等服務行業(yè)，各職能部門進行了定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改完善；積極維護公平的市場競爭環(huán)境，嚴厲打擊違法違禁品的制售活動，有力保障了合法商品的正常交易流通秩序。對生豬定點屠宰、酒類經(jīng)銷管理加強了日常執(zhí)法檢查力度，商務局、工商局、畜牧局聯(lián)合開展了生豬定點屠宰及肉品市場質(zhì)量安全日常執(zhí)法檢查，積極維護企業(yè)和消費者的合法權(quán)益，保證人民群眾吃上“放心肉”、喝上“放心酒”。
    縣創(chuàng)建工作總結(jié)篇三
    第三季度，市場服務中心在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以黨的十八大精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委縣政府的工作部署，按照“突出工作重點，堅持以點帶面，穩(wěn)步有序推進、不斷開拓創(chuàng)新”的思路，認真履行市場管理和市場服務職責，全面開展各項工作，現(xiàn)將主要工作匯報如下：
    按照縣委縣政府的工作要求，認真貫徹落實信訪工作責任制，采取多舉措，積極做好“信訪問題集中化解月”工作。一是嚴格落實領導帶班接訪制度，堅持和完善信訪接待制度，敞開大門，做到來訪必接，接必有果；建立詳細臺帳登記，落實首問責任制，確保把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，形成了“領導主抓、股室聯(lián)動、信訪落實、專班突擊”的工作機制；二是組織“三送”干部到群眾中間聽民聲、解民難。深入一線、深入群眾中，收集民情民意，與聯(lián)系戶面對面，對群眾提出的各種的訴求進行登記、梳理、解決，對村民反映的熱點、難點問題進行梳理，能解決的當場解決，一時無法解決的記錄在案、辦結(jié)，做到“件件有落實，事事有回音”。三是組織開展為期一周的集中解決“四風”問題專項調(diào)研活動，成立了以主要領導為組長、全體班子成員為成員的專項調(diào)研活動領導小組，下到基層各站和幫扶的掛點村進行調(diào)研。結(jié)合市場服務中心實際，圍繞貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省、市若干規(guī)定存在的問題和不足等七個方面的內(nèi)容開展調(diào)研。切實增強了黨的群眾路線教育實踐活動的針對性和實效性，以作風建設的新成效凝聚了市場管理發(fā)展的正能量。四是整合力量，集中對全縣各農(nóng)貿(mào)市場和“三送”掛點村開展了一次全面大排查，把群眾關(guān)注的熱點、難點問題及可能引發(fā)群眾性事件和重大治安問題的矛盾糾紛、可能導致集體上訪、越級上訪的不安定因素作為排查的重點，做到矛盾糾紛信息準，情況明，底數(shù)清，切實做到不漏死角，不漏任何一起矛盾糾紛和維穩(wěn)隱患。
    周密部署，深入開展黨的十八大精神和法制教育學習、宣傳工作，認真學習貫徹“八項規(guī)定”并強化落實，緊緊圍繞集中解決“四風”問題，組織全體黨員干部召開了集中解決“四風”問題專項調(diào)研活動座談會；全面落實“六五”普法規(guī)劃工作要點確定的任務和要求，8月份，組織全體干職工在招標大廳舉行“六五”普法法律知識考試，考試內(nèi)容涉及多部法律法規(guī)知識。廣大干職工考試成績優(yōu)異，成績?nèi)吭?0分以上，及格率、優(yōu)秀率達到了100%，為營造“積極學法、規(guī)范執(zhí)法、認真守法”創(chuàng)造了的良好的氛圍。
    中心所管轄的農(nóng)貿(mào)市場由于建成時間較早，設施相對老化，為確保市場正常安全運營，對市場老舊損害的設施進行了修繕。一是對西江農(nóng)貿(mào)市場天面、亭棚、鋼柱，進行了大面積的修補和防漏滲處理；二是對湘南市場樓板、落水管道進行補漏維修；三是對城區(qū)四大市場下水道進行清理疏通，解決了各市場排泄不暢的問題。四是對彭逕臨時市場添置了攤板，固定攤位進行修補改造。
    下一步，中心將繼續(xù)強化市場管理，在做好本職各項服務工作的基礎上，重點抓好以下幾項工作的提高：
    1、進一步加強思想教育，促進和引領工作作風的轉(zhuǎn)變。
    2、以經(jīng)濟建設為中心，認真做好攤位招標工作，全面盤活市場攤位，努力提高經(jīng)濟效益，確保國有資產(chǎn)保值增值。
    3、牢固樹立“誠信服務，以人為本”的理念，進一步加強市場管理，做好市場服務，改善市場經(jīng)營環(huán)境。
    4、進一步加快農(nóng)貿(mào)市場建設步伐，完善現(xiàn)有農(nóng)貿(mào)市場基礎設施建設。
    5、繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)工作，確保市場安全穩(wěn)定。
    縣創(chuàng)建工作總結(jié)篇四
    自20xx年11月以來，江西省全面啟動醫(yī)院等級評審工作，20xx年啟動了?？漆t(yī)院等級評審工作，我院黨政領導班子高度重視，立即決定將創(chuàng)建三級甲等?？漆t(yī)院定為我院中心工作，并積極向市衛(wèi)生局提出申報。全院廣大職工在院黨政班子的領導下，在專家們的指點下，認真學習《江西省醫(yī)院評審標準》，對照標準，積極整改完善各項工作，醫(yī)院各方面均得到明顯提高，為人民群眾提供了安全、有效、方便、價廉的精神衛(wèi)生服務?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
    我院是九江市目前唯一一所集精神科醫(yī)療、科研、教學、保健為一體的二級甲等醫(yī)院，是九江市及周邊地區(qū)近600萬人口的精神?？漆t(yī)療任務的主要承擔者之一。醫(yī)院現(xiàn)有員工346人，衛(wèi)技人員241人，其中正高7人，副高11人，中級64人，開放床位400張。設有臨床醫(yī)技科室20個，其中重點科室3個，職能科室16個。
    醫(yī)院承擔著南大醫(yī)學院、九江學院醫(yī)學院等學校的臨床實習及教學工作。
    醫(yī)院一直以來，嚴格遵守醫(yī)療機構(gòu)管理條例、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法及其他各項法律法規(guī)，注重醫(yī)療安全，杜絕了重大醫(yī)療事故和安全事故的發(fā)生，病人滿意率達到95％以上。
    早在今年3月份在省衛(wèi)生廳下發(fā)《江西省醫(yī)院評審標準（三級精神病醫(yī)院）》之前，我院就已全面啟動創(chuàng)建準備工作，成立了以楊初喜院長為組長的“創(chuàng)建三級甲等?？漆t(yī)院領導小組”，強化創(chuàng)建工作的組織領導工作。在創(chuàng)建三級甲等專科醫(yī)院領導小組的督促下，全院職工積極投身到三甲創(chuàng)建工作當中，確保醫(yī)院創(chuàng)建三甲有效穩(wěn)步的開展。同時，成立了創(chuàng)建三級甲等專科醫(yī)院辦公室，由吳洪軍副院長擔任辦公室主任，具體負責三級醫(yī)院創(chuàng)建的日常工作。
    在省衛(wèi)生廳下發(fā)《江西省醫(yī)院評審標準（三級精神病醫(yī)院）》后，醫(yī)院對照《評審標準》的要求，分設四個管理大組：管理組、臨床組、醫(yī)技組和綜合組及31個創(chuàng)建小組，并由創(chuàng)建辦公室擔任工作監(jiān)督任務，做到層層落實，責任到人。
    充分利用院報、創(chuàng)建簡報、宣傳欄、宣傳標語等形式，宣傳等級醫(yī)院評審的宗旨、活動內(nèi)容、目標和成效，使全院廣大干部員工充分認識開展這項活動的重大意義，明確活動的具體要求，把握活動的精神實質(zhì)，增強做好各項工作責任感和緊迫感。
    管理組是醫(yī)院各項工作的總攬，是醫(yī)院各項工作的樞紐部分，醫(yī)院行政班子分工明確，團結(jié)寫作，各職能科室設置合理，工作有序，對各級衛(wèi)生行政部門的指令性任務保質(zhì)、保量、按時完成，完成率達100％。人才結(jié)構(gòu)基本合理，各科室技術(shù)力量配備合理，滿足工作需要。衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員梯隊建設合理，具有與開展的技術(shù)或項目相適應的技術(shù)力量，醫(yī)技科室能滿足臨床需求，學術(shù)委員會、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會、藥事管理委員會、醫(yī)院感染管理委員會、司法精神病鑒定委員會等6個管理委員會人員結(jié)構(gòu)合理，運行機制良好，崗位職責落實到位。
    遵循以人為本和以病人為中心的服務宗旨，制定了醫(yī)院發(fā)展、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全和行風建設的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；健全了會議制度、職工代表大會制度、總值班制度、院長行政查房等一系列制度，確保了醫(yī)療護理質(zhì)量、醫(yī)療安全、優(yōu)質(zhì)服務、安全保衛(wèi)、后勤保障等工作的開展；健全院內(nèi)事件請示報告制度和突發(fā)事件處理預案，信訪工作制度，實行院長信訪接待日；公布了投訴電話、信箱，建立隨訪制度，開展了包括病情追蹤，治療、康復指導、服務意見征詢等內(nèi)容的隨訪工作；健全了各類工作人員崗位職責制度；健全了住院病歷書寫質(zhì)量控制制度，各臨床科室每月對本科病歷書寫質(zhì)量進行檢查評價；嚴格《醫(yī)師外出會診管理規(guī)定》，認真貫徹落實醫(yī)療技術(shù)臨床準入、應用、監(jiān)督、評價制度；完善了醫(yī)患溝通制度；能夠做好各項公共衛(wèi)生工作和傳染病報告工作。
    綜合檔案室達到省三級檔案室標準，病案管理制度完善，按icd-10編目，館藏圖書期刊基本滿足醫(yī)療、教學和科研需要，國內(nèi)期刊能涵蓋醫(yī)院所有學科，重點科室有外文期刊。建立了獨立門戶網(wǎng)站，并對醫(yī)院院務進行網(wǎng)上公布，同時可以提供在線咨詢、在線掛號等多項工作。
    健全了醫(yī)德醫(yī)風建設計劃，經(jīng)常開展醫(yī)務人員職業(yè)道德教育，衛(wèi)生行業(yè)“八不準”等醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)德醫(yī)風考核獎懲制度、醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評檔案齊全。醫(yī)院十分注重文化建設，院內(nèi)有宣傳櫥窗，經(jīng)常開展文藝、體育活動、各類主題教育等。每年都要組織職工積極參加無償獻血，每年度都對本院職工進行保健體檢。醫(yī)院未發(fā)布任何違法醫(yī)療廣告，無超診療范圍執(zhí)業(yè)的事項,沒有科室出租、承包現(xiàn)象。不斷完善十大窗口服務規(guī)范，優(yōu)化了流程，縮短病人等候時間，各項便民措施方便了群眾就醫(yī)。實行“無節(jié)假日”服務和全天候服務。經(jīng)常開展反商業(yè)賄賂的宣傳教育、自查自糾等活動，相關(guān)措施得到進一步健全和落實。我院聘請社會監(jiān)督員，每年開展次監(jiān)督評議活動，并針對存在的問題提出整改措施。
    醫(yī)院十分重視社會效益，積極參加社會衛(wèi)生服務。健全了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理預案，多次參加并完成九江市重大突發(fā)公共事件的處理任務，醫(yī)院的醫(yī)療服務承擔著贛鄂皖地區(qū)精神衛(wèi)生和心理衛(wèi)生以及老年康復任務，積極完成衛(wèi)生支農(nóng)、社區(qū)防治等工作。同時，我院可為新農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療人員進行直接補償，并與各縣醫(yī)院建立有醫(yī)療指導關(guān)系，并幫助他們開展新技術(shù)、新項目、解決疑難問題和培訓衛(wèi)生技術(shù)和管理人才。我院設立了社區(qū)精神衛(wèi)生防治中心，有相應的專業(yè)技術(shù)人員，實行社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務并與社區(qū)醫(yī)院實行雙向轉(zhuǎn)診。
    教學組織健全,承擔著南昌大學醫(yī)學院、九江學院醫(yī)學院本科見習、實習的臨床教學任務，醫(yī)院圖書館向?qū)嵙暽_放，有教學計劃，并能按照計劃開展小講課、病例討論、教學查房。帶教老師及時檢查、指導實習生書寫病歷并進行修改，實習生能在老師的指導下進行各種操作。建立了科研成果獎勵辦法、科研經(jīng)費管理辦法、科研項目管理辦法、學術(shù)活動管理辦法、科研檔案管理制度，科研規(guī)劃、年度計劃內(nèi)容齊全，能承擔國家、省科研課題，我院的科研成果得到了市科教局和市衛(wèi)生局肯定和獎勵；在公開發(fā)行的國內(nèi)及省內(nèi)等專業(yè)期刊上發(fā)表的論文多篇。
    醫(yī)院認真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，很好地落實了首診負責制、值班制度、交接班制度、病例討論制度、留觀病歷書寫制度、病人入院護送制度、搶救制度，嚴格執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度、交接班制度、疑難病例討論制度、死亡病例討論制度。門診有獨立的急診醫(yī)療區(qū)域，急診專用綠色通道通暢。急救常規(guī)、搶救方案齊全。醫(yī)師能夠勝任急診搶救工作，能夠熟練、正確使用搶救設備，基本設備配置齊全。搶救設備均處在完好狀態(tài)，急救藥品配置品種齊全、質(zhì)量可靠、放置規(guī)范、滿足需要。普通精神科、老年精神科、心理科均設有專家坐診，門診均為高年資醫(yī)生坐診，專家門診有出診公示，有相應的會診制度和收入住院制度，按要求建立了門診日志和傳染病登記本。
    醫(yī)院設置符合安全原則，床位使用率高于90％。建立了醫(yī)療質(zhì)量控制制度，sicu轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出制度和臨床醫(yī)療護理操作常規(guī)以及sicu病人外出檢查護送制度、“四防”病人約束管理制度，病人病情變化報告記錄制度等。mect治療由主任醫(yī)師主持進行，有經(jīng)培訓的mect護理人員，有mect管理制度、mect術(shù)前前討論制度、術(shù)前告知制度、術(shù)前檢查及訪視制度、恢復期監(jiān)護制度、mect治療工作程序規(guī)范、記錄規(guī)范。mect治療室各種搶救器械及設備能正常運轉(zhuǎn)，有嚴格的mect治療用品使用、管理制度。
    康復科設置有室內(nèi)、外康復治療場，有精神病人的院內(nèi)康復計劃，嚴格執(zhí)行康復程序和完成康復療程，器械物品完好，建立健全了病人開放安全管理制度。
    醫(yī)院制定了“三基”培訓方案，切實提高了臨床醫(yī)生的“基礎理論、基本知識、基本技能”，能夠做到人人達標，精神科?？瓶己四軌驀栏駡?zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī)。
    護理工作實行醫(yī)院領導下的護理部主任負責制，具備護理部、科護士長、病區(qū)護士長三級管理質(zhì)控體系，護理管理人員分工合理、明確，能認真執(zhí)行每月一次行政查房、業(yè)務查房，每晚護士長夜查房，確保臨床護理安全。按照護理管理要求合理配備護理人力資源，嚴格持證上崗，重視護理人員的學歷教育和在職教育培訓。護理部有專人分管護士在職培訓，制定全年護理人員培訓計劃并按計劃認真執(zhí)行，積極選送護士院外培訓、交流，對在崗的護士重點進行“三基三嚴”的培訓和考核，并進行院內(nèi)輪科培訓。重視護理管理人員管理知識的培訓，對病區(qū)護士長進行了全員培訓。
    醫(yī)院感染管理組織健全，建立了由醫(yī)院感染管理委員會、醫(yī)院感染管理科、臨床科室感染管理小組組成的`三級管理網(wǎng)絡。院感科負責全院醫(yī)院感染的監(jiān)測、監(jiān)督和管理以及醫(yī)務人員院感知識的培訓和考核。嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染病例報告制度，有及時發(fā)現(xiàn)、確認和報告醫(yī)院感染爆發(fā)的機制與措施。嚴格執(zhí)行《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒技術(shù)規(guī)范》、《口腔診療器械消毒技術(shù)操作規(guī)范》等。認真執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理辦法》，醫(yī)療廢物分類、收集、運送、儲存、登記均符合要求。檢驗科細菌培養(yǎng)物、標本、菌種等按要求進行處理。嚴格執(zhí)行《醫(yī)療廢物管理辦法》，開展醫(yī)療廢物的分類管理。嚴格執(zhí)行《消毒管理辦法》和《一次性使用無菌醫(yī)療器械監(jiān)督管理辦法》，消毒藥械和一次性醫(yī)療器械和器具符合國家規(guī)定，存放及使用流程符合感染控制要求。
    實行雙簽名制，發(fā)藥復核率100%；門診藥房實行一對一發(fā)藥，住院藥房實行藥學專業(yè)技術(shù)人員單劑量配發(fā)藥品。藥品儲存、保管、養(yǎng)護符合《江西省醫(yī)療機構(gòu)藥劑管理規(guī)范》。藥庫配備了保證藥品質(zhì)量的設施，有符合藥品冷藏要求的冷藏室，藥庫實行色標管理，藥品分類存放，本院藥品采購計劃實行保管員、采購員、藥劑科負責人、分管院長逐級審批制度，參加以政府為主導、以省為單位網(wǎng)上藥品集中招標采購活動，藥品由藥劑部門統(tǒng)一采購。庫存藥品合格率100%，每季對庫存藥品進行盤點，庫存藥品盤點相符率100%；藥品報損率符合要求。本院設有合理用藥監(jiān)督小組，定期召開會議，制定了臨床用藥情況分析、評價、干預等措施，完善了單品種用藥總量監(jiān)控、季度通報制度、臨床科室用藥定期通報制度、醫(yī)師用藥情況監(jiān)控季度通報制度、醫(yī)師合理用藥評價季度通報制度，對抗菌藥物、抗精神病藥物、抗抑郁藥物等前十位用藥量實施排名并監(jiān)控，及時進行超常預警并定期公布。嚴格執(zhí)行《抗菌藥物臨床應用指導原則》及《江西省抗菌藥物分線使用及分級管理辦法（試行）》，合理使用抗菌藥物并對抗菌藥物進行評價，建立了抗菌藥物監(jiān)測網(wǎng)，嚴格執(zhí)行麻醉的藥品和精神的藥品管理規(guī)定，開展了以合理用藥為核心的臨床藥學工作，建立了臨床藥師制并履行職責，落實了臨床藥師培訓工作計劃，成立了藥物不良反應（adr）工作小組并有工作記錄，每季度編寫一期《五院藥訊》。
    能開展臨床血液學檢驗、臨床化學檢驗、臨床免疫學檢驗、臨床微生物學檢驗等檢驗項目,每年均有新增檢驗項目，開展的項目和檢驗方法不超出衛(wèi)生部公布的檢驗項目目錄的項目或方法，人員配備合理，檢驗工作場所、設施和設備能夠滿足工作需要，能提供24小時急診檢測服務，急診檢測報告及時。管理制度健全，各種記錄完整，檢驗科設有質(zhì)量管理小組，各種質(zhì)量控制標準和操作程序及持續(xù)改進措施健全并落實到位。檢驗申請單、報告單書寫規(guī)范，報告及時，所使用的試劑和耗材檢定合格、有注冊證、生產(chǎn)許可證及批準文件。
    心理室配備專職人員，開展有韋氏兒童、成人智力測驗，mmpi，韋氏記憶測驗、16pf個性因素測驗、艾森克人格測驗、兒童智力篩查測驗等測試，臨床能夠開展各種量表評定，量化統(tǒng)計正確，報告評價客觀。
    功能科可提供腦電圖、腦電地形圖、腦血流圖、經(jīng)顱多普勒、12導同步心電圖等項檢查，報告單項目齊全、字跡清晰、用詞準確、符合專業(yè)格式，報告醫(yī)師具備相應的資質(zhì)要求。
    總務管理實行定額管理、計劃采購，儲備及周轉(zhuǎn)次數(shù)合理，分類物品年耗量10萬元以上采用招標，物資分類準確，分類保管，發(fā)放回收符合規(guī)定，核算到科。建立了水電工各項規(guī)章制度和崗位責任制，具備市供電系統(tǒng)和自備發(fā)電配送系統(tǒng)，實行水、電、木“三工”查房制度，醫(yī)療廢物的運送、儲存、處理符合規(guī)定，并接受院感科監(jiān)督，儲存設施、設備符合環(huán)保要求。
    醫(yī)療環(huán)境清潔，通風良好，車輛停放在指定的停車場，保障道路暢通，院內(nèi)各主要入口、路口、樓梯口均有總體平面導向圖標與分層、分科指示標志裝置，重要科、處、室的標志夜視醒目，醫(yī)療區(qū)設有安靜警示性標志，禁煙警示性標志并有禁煙措施，嚴格陪客與探視管理制度，有為行動不方便者設置的通道和便利設施，危險區(qū)域有警示標志和防護措施，設有污水處理站，院內(nèi)污水、廢水、雨水分流，水質(zhì)處理符合要求。
    醫(yī)院建筑安全管理符合《綜合醫(yī)院建筑設計規(guī)范》，無“三漏”現(xiàn)象，消防設施完善，標志醒目，專人管理，各項消防檔案齊全，各種消防設施、設備可正常使用，消防疏散通道暢通，消防控制24小時專人值班，有消防預警系統(tǒng)，有火災事故的應急預案并定期進行演練，安全防范設施健全，財務、藥庫、藥房均設立防盜報警系統(tǒng)。護院隊伍健全,定期進行安檢，放射性物質(zhì)、劇毒試劑藥品、氧氣瓶、壓力容器有安全管理措施并落實到位。
    醫(yī)療設備管理購置或更新大型醫(yī)用設備嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，成立了儀器設備管理委員會，貴重儀器購置有計劃安排、項目論證。制定了設備材料采購制度，有年度采購計劃，并經(jīng)院領導批準。醫(yī)院購置設備、器材、耗材、一次性用品有驗證和有效的醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊證、生產(chǎn)許可證及經(jīng)營許可證，采購形式進行政府采購及招標采購，建立了儀器設備的總帳與分戶帳，做到帳物相符。建立貴重儀器的專門檔案，建立設備與器械的驗收制度，儀器設備與器械出入庫有專人管理，儀器設備的使用科室有相應的操作規(guī)程，按規(guī)定對儀器進行維護保養(yǎng)、定期對儀器設備的質(zhì)量安全與使用等情況進行檢查并做好記錄，保障了在用設備狀態(tài)良好，根據(jù)計量法對醫(yī)院計量設備建立了檔建卡，并進行了周期檢測。
    嚴格執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)、財務制度。有獨立會計機構(gòu)，分工明確，健全了崗位職責及崗位工作制度，加強了財務會計核算，按照《會計法》和《醫(yī)院會計制度》建立了會計帳冊，嚴格帳務處理程序制度，各項會計事務按規(guī)定及時辦理手續(xù)，進行會計核算，各類憑證內(nèi)容完整，手續(xù)齊備，登記會計帳簿符合要求，會計報表內(nèi)容齊全，報送及時，做到了帳證、帳帳、帳實、帳表相符。有部門預算編制方法，有年度預算表，有預算調(diào)整方案，預算執(zhí)行符合率達到標準。建立了財務報告制度。成立了醫(yī)院物價領導小組,有專職物價管理員，定期自查自糾，常用的醫(yī)療服務項目都進行了明碼標價，實行一日清單制，住院病人總費用清單。物價符合率能夠達到標準要求。醫(yī)院成立了成本核算領導小組，建立成本核算制度，建立了內(nèi)部監(jiān)督體系，嚴格執(zhí)行政府采購及招投標制度，保證了國有資產(chǎn)的保值增值，醫(yī)院建立了內(nèi)部審計制度，設置了專職審計員。
    我院創(chuàng)三甲工作總體來看是好的，但是仍然存在著這些那些的不足，比如在人才引進、科研和新技術(shù)應用、碩博配置等方面還存在一些差距。針對這些差距，醫(yī)院將認真進行自查自糾，以《江西省醫(yī)院評審標準》的要求進行部署，以創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院為契機，推進醫(yī)院各項工作，使醫(yī)院的整體水平得到進一步的提高。
    縣創(chuàng)建工作總結(jié)篇五
    近年來，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，和橫港鎮(zhèn)、范鎮(zhèn)人民交往日益頻繁，但隨之而來的矛盾和糾紛也呈多發(fā)趨勢根據(jù)省、市、縣關(guān)于推進平安邊界建設的意見,結(jié)合落實國務院《行政區(qū)域界線管理條例》和《江西省行政區(qū)域界線管理辦法》的精神。為了為創(chuàng)建和諧平安縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），進一步提高九江市轄區(qū)內(nèi)相鄰縣區(qū)社會治安防控能力，預防和減少違法犯罪，促進社會治安良性發(fā)展，共創(chuàng)和諧平安縣（市）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），和橫港鎮(zhèn)、范鎮(zhèn)做了大量的工作。圍繞《關(guān)于建立九江市內(nèi)相鄰縣區(qū)邊界維穩(wěn)長效機制的工作方案》為重點，把維護邊界地區(qū)社會穩(wěn)定放到全鄉(xiāng)社會政治與治安穩(wěn)定的突出位置，并作為促進區(qū)域經(jīng)濟社會共同發(fā)展的戰(zhàn)略舉措和維護邊界地區(qū)穩(wěn)定的根本保障，積極探索出一條邊界地區(qū)矛盾糾紛“聯(lián)誼、聯(lián)防、聯(lián)調(diào)、聯(lián)網(wǎng)、聯(lián)治、聯(lián)動”的成功之路。
    與橫港鎮(zhèn)、范鎮(zhèn)兩鎮(zhèn)交界，交界線達1萬余米，一山之隔，山南為，山北為，邊界自然村45個，常住9000多人口，據(jù)不完全統(tǒng)計，有姻親關(guān)系的240對。兩地邊界行政村分別為發(fā)生。為營造和諧的邊界治安工作環(huán)境，打造一方平安，與橫港鎮(zhèn)、范鎮(zhèn)十年前便著手構(gòu)建邊界治安聯(lián)防工作機制。十年來，兩方三地堅持“以人為本，平安創(chuàng)建”的原則，認真貫徹“打防結(jié)合，預防為主”的方針，樹立一盤棋思想和“友誼第一、協(xié)作第一、配合第一”的協(xié)作意識，以構(gòu)建和諧社會為宗旨，以創(chuàng)建平安家園為目的，本著和睦相處、互諒互讓的原則。兩方三地關(guān)系融洽，商貿(mào)往來頻繁，邊界治安狀況良好，十年無刑事案件發(fā)生，邊界治安聯(lián)治工作的迅速推進，為當?shù)亟?jīng)濟的快速發(fā)展提供了保障。
    一是感情聯(lián)誼。與橫港鎮(zhèn)、范鎮(zhèn)加強網(wǎng)絡交流，開展互訪活動，相互了解，增進友誼，開展友好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、友好村創(chuàng)建活動，為維護邊界穩(wěn)定，創(chuàng)建邊界和諧平安奠定基礎。各邊界矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織實行定期、不定期互訪，加強雙方鄉(xiāng)鎮(zhèn)、公安派出所、司法所等干部之間的感情聯(lián)絡，增進友誼，激發(fā)了雙方共同調(diào)處邊界矛盾糾紛的積極性。
    二是矛盾聯(lián)調(diào)。與橫港鎮(zhèn)、范鎮(zhèn)主要通過例會、互訪、協(xié)作等多種形式，共同預防和及時調(diào)處矛盾糾紛，落實各項防范措施，把各種不安定因素解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，正真做到“發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處置得當、打擊得力”。在邊界聯(lián)防機制的作用下，所有矛盾糾紛都得到了很好的調(diào)處，一致得到了群眾好評。
    三是信息聯(lián)網(wǎng)。成立組織機構(gòu)，健全基礎網(wǎng)絡。雙方共同組建邊界治安聯(lián)防委員會，委員會設主任一名，副主任三名，雙方綜治辦和相關(guān)行政村為組成成員，在鄉(xiāng)一級均配備信息員、聯(lián)絡員，村、組兩級配備信息員；委員會下設辦公室，負責日常工作；委員會主任，由黨政一把手擔任，副主任擔任辦公室主任，職位調(diào)整和辦公室設置實行輪流坐莊。
    四是整治聯(lián)治。建章立制，制定聯(lián)防公約。聯(lián)防公約依照上級有關(guān)精神，在邊界治安聯(lián)防會上共同商訂和修改，除明確建立機構(gòu)以外，主要是規(guī)定矛盾糾紛排查調(diào)處辦法和原則要求等事項。公約規(guī)定，調(diào)處糾紛應本著相互理解、互諒互讓的原則，注重預防性、及時性和準確性，調(diào)處責任是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一級的，由聯(lián)防委員會下意見書，報縣（市）綜治委備案；調(diào)處責任是村或組一級的，由雙方村級調(diào)委會共同下意見，并報聯(lián)防委員會備案；聯(lián)防公約還規(guī)定了交流方式，即每季度進行一次情況交流、治安狀況分析，每年至少召開一次聯(lián)防委員會全體會議，并邀請上級綜治委和同級公安派出所參加，共商邊界聯(lián)防事宜，分析情況，修訂制度，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗。
    五是事故聯(lián)處。與范鎮(zhèn)交界，而范鎮(zhèn)場礦較多，農(nóng)民在范鎮(zhèn)務工人員多，治安情況復雜，安全事故也經(jīng)常發(fā)生。雙方建立事故聯(lián)處機制，一旦發(fā)生安全事故，各方要及時溝通，本著互諒互讓，一切為了和諧的精神聯(lián)合處理。
    一是領導重視，保障到位。兩地邊界治安聯(lián)防工作得到了雙方縣、鄉(xiāng)領導的高度重視，縣（市）綜治委有領導專門過問此項工作，鄉(xiāng)黨委政府將邊界治安聯(lián)防列入日常工作安排；同時，為邊界聯(lián)防提供專項資金，用于鄉(xiāng)、村往來活動和聯(lián)防工作。
    二是群眾參與，黨員帶頭示范。邊界聯(lián)防機制組建以來，得到了邊界村組村民的支持，廣大村民積極參與，特別是，黨委在新塘村和鄭湖村設立無職黨員邊界治安聯(lián)防維護崗，各有4名黨員參加，許多農(nóng)員黨員在這項工作中帶頭遵守，主動參與調(diào)解工作，維護村民合法權(quán)益，化解雙方矛盾。為構(gòu)建和諧平安鄉(xiāng)村打下堅實基礎.
    與橫港鎮(zhèn)、范鎮(zhèn)邊界聯(lián)防工作已經(jīng)走過了十個春秋，由小到大，日臻完善，日益成熟，打造了一方平安，但作為一項長期存在的工作，仍是一個乳臭未干的嬌兒，需要不斷呵護，精心培育，需要樹立以人為本的理念，堅持和睦共處的原則，加強領導，加強合作，不斷探索新的途徑，銳意創(chuàng)新，相信，德安與兩縣市的邊界穩(wěn)定是必然的，兩地的商貿(mào)往事一定會更加頻繁，經(jīng)濟發(fā)展也一定會更加迅速。
    縣創(chuàng)建工作總結(jié)篇六
    20xx年，社區(qū)堅持貫徹黨的二十大會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新。以社區(qū)綜合管理服務為重點，突出抓好計劃生育、社會治安、城區(qū)管理、社區(qū)建設及勞動就業(yè)工作，全面推進社區(qū)各項工作順利開展，促進物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建“六好”平安和諧社區(qū)。
    實現(xiàn)上述奮斗目標，必須統(tǒng)籌兼顧、突出重點、創(chuàng)新思路、攻堅克難，采取以下措施：
    一、強化社區(qū)民主自治建設，推進居民自治。一要完善社區(qū)居委會自治功能。堅持居民自治的性質(zhì)，依法行使自治權(quán)利，對社區(qū)自身的事務，敢于管理，敢于負責，要構(gòu)建“民意通暢表達、民情快速傳遞、民生需求及時解決”的民主活動平臺。二要根據(jù)居民分布狀況，發(fā)揮居民小組和片區(qū)作用，通過居民小組和片區(qū)把家庭和社區(qū)組織緊密聯(lián)系起來，重點培育一些體育健身、文化娛樂、愛心救助等專門性的社區(qū)民間組織，并通過這些組織把廣大居民發(fā)動起來，開展各種健康的社區(qū)活動，使他們真正成長為社區(qū)自治的依托和支撐。三要培育社區(qū)居民的參與意識。通過加強宣傳教育，努力營造氛圍，開展各項活動，擴大參與領域，并著力找到觸動社區(qū)居民的興奮點和居民參與的結(jié)合點等途徑，大力培育社區(qū)成員的現(xiàn)代意識和民主自治意識，調(diào)動居民群眾社區(qū)參與的積極性，提高居民社區(qū)參與的能力，增強社區(qū)的凝聚力。
    二、強化社區(qū)服務功能，提高居民生活質(zhì)量。一要拓展服務領域。充分挖掘和合理利用社區(qū)資源，重點發(fā)展面向廣大居民的各項便民、利民、護民、愛民服務，面向弱勢群體的社會救助和福利服務，面向下崗失業(yè)人員的再就業(yè)服務和社會保障服務，面向社區(qū)單位的社會化服務。要建立健全群眾呼聲的收信機制，經(jīng)常、及時地了解群眾在物質(zhì)、政治、精神文化生活上的需求，并根據(jù)這些需求不斷豐富服務內(nèi)涵，提高服務質(zhì)量，要積極與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，改善居民小區(qū)道路、衛(wèi)生、供水排水管道建設，為小區(qū)居民排憂解難。二要強化服務功能。要加大硬件投入，完善服務設施，鼓勵社會各界捐贈或興辦社區(qū)公益事業(yè)，在轄區(qū)形成社會福利服務、社會互動服務和市場有償服務相結(jié)合的社區(qū)服務網(wǎng)絡，加強與共建單位聯(lián)系，深入開展以“建設共擔、資源共享、文明共創(chuàng)、難題共解、活動共辦”為主題，以為社區(qū)指派一名社區(qū)工作聯(lián)絡員，以為社區(qū)解決一件難事，為社區(qū)幫扶一個貧困家庭，為社區(qū)安排一名下崗失業(yè)人員就業(yè)，參加社區(qū)組織的一次主題活動為內(nèi)容的“五個一”活動，使共建單位充分了解社區(qū)，支持社區(qū)、關(guān)心社區(qū)，調(diào)動駐社區(qū)單位參與社區(qū)活動的積極性，真正做到共駐共建，資源共享。三要改進服務方式。完善一站式服務大廳服務設施和服務功能，強化干部服務意識，轉(zhuǎn)變干部工作作風，把服務大廳作為社區(qū)由管理型向服務型轉(zhuǎn)變的窗口來抓，既要重視搞好物質(zhì)服務，又要體現(xiàn)人文關(guān)懷。對低保人群應保盡保，按標準及時發(fā)放，同時加強就業(yè)培訓，對有就業(yè)能力的千方百計安置其就業(yè);對老年人，既要做好“老有所養(yǎng)”的工作，同時要做好“老有所學、老有所樂”的工作;要加強社區(qū)殘疾工作，既要解決他們的生計問題，又要培養(yǎng)他們“他們自尊、自信、自立、自強”的精神，并積極為其創(chuàng)造條件融入社會，實現(xiàn)“平等、參與、共享”，由此不斷提高社區(qū)服務的質(zhì)量和水平。
    三、積極爭取，不斷完善居委會基礎設施。按照平安和諧社區(qū)創(chuàng)建標準，積極爭取上級有關(guān)部門和轄區(qū)共建單位，加大居委會基礎設施投入力度，以解決社區(qū)辦公的實際困難。
    四、加強環(huán)境建設，構(gòu)建良好人文體系。一要以優(yōu)化、美化、亮化、綠化社區(qū)環(huán)境主突破口，深入開展?jié)崈粜^(qū)創(chuàng)建活動，教育社區(qū)居民做好環(huán)境保護、樓院保潔工作，愛護自己的家園，配合城建部門，做好轄區(qū)綠化工作。二要結(jié)合社區(qū)各種創(chuàng)建活動，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的群眾文化活動，增強群眾對社區(qū)的認同感、歸屬感。要加強社區(qū)文體活動建設，倡導健康、科學、文明的生活方式，把社區(qū)作為傳播先進文化的陣地。加強社會主義榮辱觀教育，積極開展愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的道德教育，深入開展文明家庭、文明小區(qū)、文明社區(qū)等群眾性創(chuàng)建活動，不斷提高居民的道德素養(yǎng)。三是積極構(gòu)筑以包片民警為主導，社區(qū)治保會、調(diào)解組織為依托，社區(qū)居民積極參與的群防群治網(wǎng)絡，維護轄區(qū)秩序，認真開展“五五”普法工作，積極創(chuàng)建“平安和諧”社區(qū)和“平安和諧”小區(qū)，不斷完善調(diào)解機制，及時化解內(nèi)部矛盾，讓居民出門放心、在家安心、生活舒心。
    五、加強社區(qū)工作者隊伍建設，為社區(qū)各項事業(yè)發(fā)展提供人才保障。借助社區(qū)換屆將政治素質(zhì)好、工作能力強、熱愛社區(qū)工作的人員充實到社區(qū)班子中，加強社區(qū)在職人員培訓教育和崗崗位實踐鍛煉，強化內(nèi)部管理，明確分工職責，全面提升綜合素質(zhì)和實際工作能力，不斷增強班子戰(zhàn)斗力、凝聚力。壯大和優(yōu)化志愿者隊伍，引導志愿者參與社區(qū)活動，逐步形成社區(qū)居民人人都是志愿者，都來參與社區(qū)管理和服務的局面。
    六、切實發(fā)揮社區(qū)黨組織的領導核心作用。強化黨員教育管理，采取多種形式，豐富黨員組織生活會內(nèi)容，堅持以人為本，圍繞服務居民這個重點，改進黨建工作方式，開展黨內(nèi)活動。處理好社區(qū)黨支部與社區(qū)居民委員會的關(guān)系，擴大黨的工作覆蓋面，充分發(fā)揮黨支部在社區(qū)中的領導核心作用，以支持和保證社區(qū)依法履行職能，以支部黨建為龍頭，全面做好綜合治理、計劃生育、精神文明、勞動就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護等工作，促進社區(qū)工作再上新臺階。
    同志們，讓我們在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，緊緊圍繞平安和諧社區(qū)的目標，大力弘揚“文化包容、謀事遠見、開放合作、大膽實踐”的精神，進一步解放思想，團結(jié)一心，銳意進取，真抓實干，為社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展做出自己應有的貢獻。
    縣創(chuàng)建工作總結(jié)篇七
    為了迎接20xx年創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市檢查，根據(jù)市交通運輸局和公司的安排和部署，我站高度重視、全面動員、周密組織、強力推進，認真落實創(chuàng)衛(wèi)工作標準；廣大干部職工積極主動，任勞任怨，保證迎接創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市檢查工作扎實有序開展?，F(xiàn)將我站近期創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作情況匯報如下：
    1、環(huán)境衛(wèi)生綜合治理：
    在全站開展的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動中，共清運垃圾300立方米；清除堆積物7處；車站入口處廣告牌外側(cè)的明曝垃圾及空地進行了全面清理；對入站口廣告牌外側(cè)攤位、摩的亂擺、亂停進行了徹底的清理，；對站場內(nèi)所有衛(wèi)生死角進行了清理；對進出站通道口安裝了道匝，。
    2、增加環(huán)衛(wèi)、公共保潔設施：
    根據(jù)創(chuàng)建需要我站加大環(huán)衛(wèi)投入力度，先后購買塑料垃圾箱25個，購買滅蚊燈9個，購買公廁地毯4塊，購買公廁門簾3卷，購買噴霧器2臺，共投入資金5000余元。
    1、以環(huán)境治理為主，組織各部門對環(huán)境進行大掃除，及時清理衛(wèi)生死角的垃圾，嚴格做好除四害工作，大力除害，取得較明顯的成績，四害密度不斷下降。
    2、為做好夏季病媒生物防制工作，確?！八暮Α狈敝郴顒痈叻迤诘玫接行Э刂?，進一步凈化環(huán)境衛(wèi)生，防制疾病經(jīng)四害傳播流行，保護廣大人民群眾身體健康，我們對公共場所、候車大廳等人員流動密集地區(qū)、部位進行重點監(jiān)控和防制，效果良好。
    3、印發(fā)除四害方案，病媒生物防制活動通知。舉辦了除“四害”業(yè)務培訓，共5人參加培訓，并且積極聯(lián)系市消殺站專業(yè)消殺隊伍，按時投藥，保證消殺質(zhì)量。大力開展了以清除垃圾、糞便、積水等蚊蠅孳生地為重點的環(huán)境衛(wèi)生突擊整治工作，全面整治了環(huán)境衛(wèi)生，清除了蟑螂卵和蟑跡。加強清掃、保潔管理，清理衛(wèi)生死角。對所有衛(wèi)生死角按區(qū)域分清責任，全面進行徹底清理。加強垃圾清運管理。認真清除垃圾、余泥渣土，垃圾收集、清運及時、環(huán)境整潔，做到無蚊、蠅孳生地，并搞好綠化美化。
    按照創(chuàng)建要求，我站專題研究了窗口單位的健康教育工作，作出了健康教育年度安排，要求健康教育領導小組堅決貫徹，積極落實。努力開展宣傳工作，使健康知識深入人心，效果明顯。一是針對長期辦公人員的健康狀況開展健康教育系列培訓。二是加大宣傳力度、開展健康教育和服務活動，利用宣傳欄、led屏等形式宣傳健康知識，發(fā)放健康知識66條宣傳材料185份，舉辦健康教育宣傳欄6期，制定了中心站禁煙暫行辦法，設立控煙員8名，對旅客吸煙行為進行勸導，在站內(nèi)公共場所嚴禁吸煙。
    以上工作的開展，進一步提高了廣大干部職工的健康知識知曉率和健康行為形成率，切實愛護自己并關(guān)愛他人健康，從而在全站形成健康知識教育的濃厚氛圍。
    在創(chuàng)建宣傳工作中，我們按照創(chuàng)衛(wèi)工作要求，大力開展宣傳工作。充分利用各種宣傳陣地，以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，共建美好幸福家園為主題，進行全方位、不間斷的宣傳。職工創(chuàng)衛(wèi)意識、文明意識、衛(wèi)生意識明顯增強。
    愛國衛(wèi)生基礎工作是我站在創(chuàng)建工作中長期堅持開展的一項重要工作。我們以資料檔案為入手，以抓好工作落實為突破，以督促整改為手段，以查檢評比為激勵，積極投入創(chuàng)衛(wèi)工作，環(huán)境衛(wèi)生條件有了較大改善，成立愛國衛(wèi)生運動工作領導小組，建立長效機制，根據(jù)工作重點安排愛國衛(wèi)生月活動、做到有計劃、有安排、有總結(jié)，努力做好創(chuàng)衛(wèi)基礎工作。
    縣創(chuàng)建工作總結(jié)篇八
    20xx年石油東山社區(qū)“兩委會”按照市區(qū)鎮(zhèn)關(guān)于平安社區(qū)創(chuàng)建的總要求，加強推進平安建設工作，在轄區(qū)范圍內(nèi)廣泛提升“兩率一度”知曉率，全力打造人民滿意的社會治安環(huán)境。根據(jù)上級部門的部署和安排，認真貫徹落實，現(xiàn)將20xx年平安建設工作總結(jié)如下：
    一、加強領導，落實責任，推進平安建設深入開展。
    為了將社區(qū)平安建設工作切實落到實處，社區(qū)專門成立了以黨支部書記趙軍杰為組長，居委會主任孟慶華、副主任王文祥為副組長的平安建設領導小組，經(jīng)過領導小組精心策劃和統(tǒng)一部署，社區(qū)在平安創(chuàng)建工作中首先明確工作重點，落實責任，健全和完善社區(qū)平安建設長效機制，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    二、加強宣傳，營造氛圍，全力提升“兩率一度”。
    充分社區(qū)利用宣傳欄、懸掛橫幅，制作宣傳板牌、發(fā)放宣傳資料、召開居民樓組長會議等多種形式進行宣傳，發(fā)動社區(qū)居民積極參與支持平安建設工作，提升“兩率一度”知曉率，號召轄區(qū)居民積極參與平安創(chuàng)建，共同創(chuàng)造和諧環(huán)境。
    三、化解矛盾糾紛，維護群眾利益。
    社區(qū)充分發(fā)揮調(diào)解委員會作用，依照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的工作原則，加強組織協(xié)調(diào)，建立切實有效工作機制，認真做好群眾來訪工作，及時解決問題，及時化解矛盾，消除不穩(wěn)定因素。20xx年共受理各類糾紛3起，調(diào)解成功3起。
    涉及家庭問題、鄰里糾紛、困難幫扶等。社區(qū)在調(diào)解各類矛盾糾紛時，高度重視，積極處理，耐心細致的做了大量的調(diào)解工作，做到小事不出社區(qū)，大事配合派出所民警解決，確保將不和諧因素消除在萌芽狀態(tài)，避免產(chǎn)生更嚴重的后果。20xx年社區(qū)未發(fā)生居民群體上訪事件。
    四、完善工作機制，形成群防群治，確保社區(qū)穩(wěn)定。
    社區(qū)在開展平安創(chuàng)建工作過程中，完善人防技防物防網(wǎng)絡，20xx年借助寶石機械公司創(chuàng)建全國安全社區(qū)這一契機，在公司礦服的大力支持下，將社區(qū)的監(jiān)控探頭全部更換為高清探頭，并與公司機房(東風路石油社區(qū))聯(lián)網(wǎng)，對社區(qū)安全環(huán)境進行實時監(jiān)測。
    平安建設中作開展以來，社區(qū)成立的治安聯(lián)防隊和治安志愿者巡邏隊發(fā)揮了重要的作用，堅持24小時在社區(qū)東中西三個小區(qū)不間斷巡邏，檢查安全隱患，認真填寫巡邏記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報有關(guān)部門，并在最短的時間內(nèi)將隱患排除。同時加強對外來流動人員的管理工作，對流動人口進行登記，在人口信息網(wǎng)為他們建檔。
    通過社區(qū)民警加強對矯正人員的教育，社區(qū)和居民樓組長簽訂平安建設協(xié)議書、社區(qū)和居樂物業(yè)公司簽訂消防安全協(xié)議書，明確雙方責任，形成合力，齊抓共管。落實安全管理措施，妥善處理各類應急預案。社區(qū)物防、技防、人防、消防一應俱全，小區(qū)治安案件得到有效控制，居民安全感大大提升。
    每逢節(jié)假日，社區(qū)組織安全大檢查，對自查的安全隱患，認真梳理，及時整改。節(jié)假日，張貼安全通告，提醒居民加強自我防范意識，并做好值班工作，處理好應急事件，確保居民安全。
    在新的一年里，社區(qū)將會繼續(xù)做好平安創(chuàng)建工作，在20xx年工作的基礎上，彌補不足，改進措施，為轄區(qū)居民營造一個安全、和諧的生活環(huán)境。
    縣創(chuàng)建工作總結(jié)篇九
    一、領導重視，責任落實。
    一是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府成立了平安創(chuàng)建工作領導小組，由書記、鎮(zhèn)長直接掛帥，負責領導和指導全鎮(zhèn)的平安創(chuàng)建活動，并建立了黨政班子成員聯(lián)系單位(或村)的創(chuàng)建活動制度，明確了“一把手負總責，分管領導具體抓”，“誰主管、誰負責”的領導工作責任制，各單位及村相應組建了平安創(chuàng)建工作領導專班，與此同時，按“橫向到邊，縱向到底”的要求，將社會治安綜合治理的責任目標，層層分解落實到每一個單位和具體責任人，使人人肩上有任務，個個身上有責任。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成了“上下聯(lián)動千家創(chuàng)，萬人防范保平安”的平安創(chuàng)建氛圍。
    二是將平安創(chuàng)建工作作為民心工程、德政工程和社會治安綜合治理的重要內(nèi)容，納入各級領導的重要議事日程，作為三個文明建設的重要指標進行考核評估，將平安創(chuàng)建工作與社會發(fā)展、經(jīng)濟建設、精神文明、一齊研究，一同布署、一起督查、一樣落實、一塊考核，形成了創(chuàng)建活動的強大合力。
    二、目標明確，措施到位。
    一是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府以安發(fā)〔20xx〕18號文制發(fā)了***鎮(zhèn)進一步開展創(chuàng)建平安鎮(zhèn)活動實施方案，明確提出了平安創(chuàng)建活動的具體實施目標，和平安鎮(zhèn)、平安村(場、居)委會、平安單位、平安校園、平安企業(yè)的基本標準。
    2015年平安創(chuàng)建工作總結(jié)5篇2015年平安創(chuàng)建工作總結(jié)5篇二是制發(fā)了安發(fā)〔20xx〕19號文，在鎮(zhèn)級矛盾糾紛查調(diào)處中心建設和桑樹河等五個村排查調(diào)處中心建設試點工作基礎上，全鎮(zhèn)村村建成了矛盾糾紛排查調(diào)處中心，并建立完善了工作網(wǎng)絡、工作程序、工作制度，強化了排查調(diào)處矛盾糾紛的工作機制，基本上形成了“小事不出組，大事不出村”的工作局面。
    三是堅持“以打促防、以打促安”、“露頭即打”的嚴打工作態(tài)勢，切實開展嚴打整治工作。1—11月共發(fā)生案件3xxxx，破獲1xxxx，，，受理治安案件9xxxx，查處8xxxx，，查處率上升1xxxx，受理調(diào)處民事糾紛20xxxx，調(diào)解成功20xxxx，，全年實現(xiàn)了無命案、無民轉(zhuǎn)刑案件、無販毒、種毒、制毒案件，無“xxx”等邪教組織，無治安災害事故，無群體性事件發(fā)生。群眾安全感增強，滿意率明顯提高。
    四是切實加強社會治安防控體系建設。全鎮(zhèn)2xxxx村xxxx林場xxxx居委會及12xxxx小組，在充實治調(diào)組織的基礎上，落實71xxxx治安中心戶，并按“十戶四聯(lián)”落實聯(lián)系戶877xxxx，形成了鎮(zhèn)村組戶三級聯(lián)防信息網(wǎng)和工作網(wǎng)，與此同時，中心集鎮(zhèn)成立了xxxx的安保巡邏隊，瑤華及紫荊嶺小集鎮(zhèn)由個體經(jīng)營戶自發(fā)組建了安保巡邏隊，采取輪流巡邏的辦法，每晚5—1xxxx參與巡邏值勤，較好地維護了地方治安秩序。
    三、注重實際，成效明顯。
    在平安創(chuàng)建活動中，我們始終把因地制宜、注重實效作為一條基本原則，各單位在創(chuàng)建活動中依本單位的治安狀況來展開工作，對照本單位本行業(yè)的平安標準，查找問題和不足，制定工作方案和措施，增強了平安創(chuàng)建的針對性和x作性，收到了良好的效果。據(jù)初步評估，年內(nèi)有百分之七十以上的村、單位達到平安創(chuàng)建的基本標準。
    總之，一年來的創(chuàng)建活動取得了較好的效果。但是，還存在以下不足：一是在建立完善平安創(chuàng)建長效工作機制上任務還比較重;二是平安創(chuàng)建活動的宣傳方面還比較欠缺。建議在今后的工作中注意加強以下幾方面的工作：
    一是不斷充實完善平安創(chuàng)建活動的工作機制，特別是經(jīng)常性工作機制，探索建立長效機制。
    三是注意典型的總結(jié)推介。
    縣創(chuàng)建工作總結(jié)篇十
    進一步完善機構(gòu)，調(diào)整了社區(qū)創(chuàng)建領導小組，制定具體的工作計劃和實施意見，完善各項工作責任制。做到有目標、有措施、有分管領導、有具體責任人。社區(qū)創(chuàng)建常抓不懈，建立社區(qū)創(chuàng)建檢查及周五大掃除制度，與各駐區(qū)單位簽定“門前三包”責任書，制定考評制度。各單位爭創(chuàng)綠色社區(qū)、衛(wèi)生社區(qū)、安全社區(qū)、文明社區(qū)的觀念已樹立，形成“領導掛帥、部門實干、人人參與”的局面，社區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、綠化、美化大為改觀。
    一是以“綿陽創(chuàng)建文明城市，涪城創(chuàng)建文明城區(qū)”為主題，采用社區(qū)報欄、各單位黑板、板報等多種方式進行宣傳，基本做到家喻戶曉，人人皆知。印發(fā)宣傳資料5000余份。通過宣傳教育，使社區(qū)人民對創(chuàng)建工作知曉率、創(chuàng)建工作的支持率提高，群眾對黨政機關(guān)工作和反腐倡廉工作的滿意度都要大大提升。各單位爭創(chuàng)文明單位，社區(qū)內(nèi)文明單位覆蓋面加大。
    二是有組織、有步驟、有計劃地開展形式多樣的創(chuàng)建活動，大力弘揚和培育民族精神，為創(chuàng)建文明城區(qū)提供精神動力。堅持以人為本，加強思想道德建設，組織開展“3月公民道德宣傳月”和5月20日“公民道德宣傳日”活動，加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德建設；積極開展文明市民、五好家庭等創(chuàng)優(yōu)活動及各種健康有益的文化體育活動豐富創(chuàng)建內(nèi)容；加強對黨員的道德建設；加強和改進未成年人的思想道德建設，充分調(diào)動家庭、學校、社會各方面的力量，保護未成年人的身心健康成長；開展“講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風”活動，引導人們提高文明素質(zhì)，接受科學思想，培養(yǎng)衛(wèi)生習慣，樹立良好風尚；在全社會廣泛開展誠信教育，努力打造誠信的社會環(huán)境等一系列活動。
    三是加大城區(qū)綜合整治力度，強化城區(qū)管理。主要突出居民小區(qū)、樓頂樓道的環(huán)境整治，堅決禁止“八亂”行為死灰復燃，社區(qū)精神文明共建委員會定期對各單位、各小組進行檢查評比，作為年終考核的依據(jù)。
    四是圍繞堅持治城與育人相結(jié)合，不斷加大文明城市創(chuàng)建的力度，深入開展“做文明公民、創(chuàng)文明城區(qū)”活動，增強人民的文明素質(zhì)。在開展創(chuàng)建文明城區(qū)的整個活動中，堅持把整治環(huán)境與凈化心靈相結(jié)合，把物質(zhì)文明、精神文明、政治文明相融合，認真建設社區(qū)的誠信服務，商家的誠信經(jīng)營，使文化環(huán)境優(yōu)美和諧，生活、生態(tài)環(huán)境舒適整潔，努力抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、各級各部門的教育、文化、服務、環(huán)境、治安和基礎設施建設，做好創(chuàng)建文明城區(qū)工作。
    五是加強督促檢查和考核評比，實行獎懲逗硬。為使創(chuàng)建工作能層層抓落實，全面推進，平衡發(fā)展，各單位、各居民小組開展定期或不定期的自查自評活動，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，對好的進行通報表揚，差的進行通報批評。
    總的來說，20xx年上半年建國門社區(qū)創(chuàng)建工作取得了實效，見到了成績，但創(chuàng)建工作是一項長期的工作，任重而道遠，我們要長抓不懈，不斷努力，力爭創(chuàng)造更好的成績。
    縣創(chuàng)建工作總結(jié)篇十一
    市××*院××*科護理組內(nèi)部共有十五名護士，歸類了下，三十五歲以下的青年護理人員就有11人，占護理人員總數(shù)近80，最大年齡為46歲，最小的只有20歲。其中具有大專學歷的護理人員有6人，一人正在攻讀本科學歷，其余人員已都在攻讀護理大專。自從開展創(chuàng)建“青年文明號”活動以來，護理組的同志在護士長的帶領下，按照制定的創(chuàng)建實施細則，以“青年文明號”的標準嚴格要求自己。上級文件精神，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，要求護理組的同志們立足本職崗位，勤奮工作，愛崗敬業(yè)，嚴格履行護士行為規(guī)范，一切以病人為中心，力求給每一位病人以高效優(yōu)質(zhì)的服務，把關(guān)愛送給每一位患者。
    俗話說得好：“三分治療，七分護理”，這就是強調(diào)護理工作的重要性，它要求護理人員首先要具有過硬的護理技術(shù)。
    ××*科是集腦外、胸外、泌外為一體的綜合科室，這就要求護士們除具有扎實的基本功外，還應具有豐富的臨床護理經(jīng)驗。為此她們每周一小練，每月一大練，苦練基本功以及各種技術(shù)操作。正由于她們嚴格要求自己，所以在去年“五？一二”護士節(jié)醫(yī)院技術(shù)操作比武中名列前茅。除此以外，如氣管切開的護理，昏迷病人的護理，呼吸機的正確使用，這些在其它科，室難得一見的操作在外二科也是司空見慣，人人都能熟練掌握?！痢痢痢量莆Ｖ夭∪硕?，特護單位常是數(shù)拾頁甚至上百頁。里面的每個字，每條線她們都認認真真、仔仔細細的書寫，正因為她們這種精神，才使每次五種表格檢查成績都名列前茅。
    ××*科的護士除具有過硬的護理技術(shù)外，還具有良好的道德修養(yǎng)。有一次，有位腦外傷的患者被送入××*科搶救，當時病情危急，必須手術(shù)、輸血，家屬焦急萬分，全科醫(yī)護人員沒有因為家屬當時交不出急救費用而延誤一分鐘，及時把病人送進手術(shù)室。我們護士以自己個人名義向化驗室借血并送入手術(shù)室，經(jīng)過緊張的手術(shù)，病人最終得救了。家屬含淚將幾百元錢硬塞到護士手中表示感謝時，我們的天使微笑著婉言謝絕。在護理工作中，大家一切以病人為中心，盡心盡職地護理好病人正是“天使”的天職。
    對于××*科這樣一個綜合性科室團結(jié)是必須的，分工協(xié)作是她們的工作原則。在平時工作中她們始終做到分工不分家，互相協(xié)作。遇重病人搶救時，她們?nèi)砍鰟?，你輸液我給氧，一切都井井有條?；颊呒凹覍賹Υ吮硎痉判摹M意。外二科危重病人多，每天都要為病人進行口腔護理、翻身、霧化吸入、鼻飼、氣管切口換藥、換導管等，護理一個病人就需要大半天的時間，但護士們毫無怨言，互相幫助，按質(zhì)按量的完成每位病人護理，病人有要求主動解決幫助解決，加班加點從不計較。
    ××*科經(jīng)常收治一些“120”送來的三無人員，上個月我們科又來了一位“無名氏”，入院時患者滿臉滿身都是血跡污垢，沒有一個家屬在身邊，科室護士不怕臟，不怕累，護士長為他脫去了外衣，游淑英為他打來熱水，用毛巾把他的臉一點一點的擦干凈，江潔為他吸痰，三天后家屬們趕來看到這種情況由衷的對護士們說：“謝謝你們，你們直是待病人如親人呀！”。
    去年九月，××*科病員總數(shù)達50人，其中還有3位患者需特別護理，當時全院護理人員緊缺，其他科室也沒有人員可以抽調(diào)，××*科的這些天使全部自愿放棄休息，挺身而出，為病人進行特護。整整三個月，病人的臉色漸漸紅潤，而她們的臉色卻因過度勞累顯得蒼白；病人蘇醒了，而天使們卻疲憊不堪。病人余霞親熱的拉著他們的手直叫姐妹。病人楊軍康復后的第一個心愿就是希望護理自己的天使回去睡個好覺。
    在創(chuàng)建“青年文明號”活動期間，她們的服務質(zhì)量比以前又有了提高。她們在病人多、工作繁重的情況下開展了優(yōu)質(zhì)服務活動，把手術(shù)病人列為重點護理對象，由責任護士對手術(shù)病人進行術(shù)前心理護理，與病人談心，消除病人恐懼心理，滿足病人的需要。
    去年12月的一天，我們科由120送進了一位自殺未遂的女患者。入院時患者悲觀絕望，拒絕接受治療，天使們整整一天輪流守候在病人床邊，認真、仔細的傾聽她的訴說，耐心的安慰和開導她，終于使患者重燃生命的希望，配合接受治療。出院時，她說：“謝謝你們，是你們給了我第二次生命，也給了我自下而上的勇氣隱永遠望不了你們”。這項人性化的服務工作的開展，得到病人及家屬的好評。
    在××*科有一條嚴格的組織紀律，那就是上班不能遲到，要提前15分鐘交接班，下班不早退，各司其職，服從服務安排。
    有一次，一位護士的小孩突然生病，高熱不退，當夜正是她上夜班，面對孩子，她毫不猶豫地把孩子送到丈夫懷里，并教給丈夫一些簡單的護理知識，自己“狠心”地離散開孩子上班去了。此時此刻，她心里不是沒有自己的孩子，但她深知病人更需要她去照顧，去護理。
    在創(chuàng)建青年文明號活動中，有太多太多的好人好事，數(shù)不勝數(shù)。天使們用自己的智慧象蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人；又似清泉，耗盡自己，給人以甘甜。她們這些默默無聞的工作者，就這樣日夜堅守在平凡而偉大的崗位上，為護理事業(yè)奉獻著青春，力量，奉獻著自己的愛心。
    縣創(chuàng)建工作總結(jié)篇十二
    一年來，在分管領導和上級主管部門的正確領導下，在部門同志和全體工會干部的大力支持和協(xié)助下，圍繞學校中心工作，按照部門工作計劃，認真履行職責，努力工作，務實創(chuàng)新，全面完成了年初制定的各項工作任務。現(xiàn)小結(jié)如下：
    一、堅持學習，努力提高自身素質(zhì)。
    按照爭做學習型干部的要求，堅持把政治理論學習放在首位，用學習改造頭腦，提升思想境界，提高服務能力。一年來，堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的xx大和中國工會xx大精神，通過參加學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步深刻理解和全面把握了科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，更加堅定地把科學發(fā)展觀貫徹落實到本職工作的各個方面。不斷進一步增強了使命感，加強了黨性修養(yǎng)，努力堅持用科學的理論指導實踐，用掌握的新知識、新方法、新思路、新理念來推進工作，不斷增強工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，自身的政治素養(yǎng)和理論水平得到了提高。
    二、勤奮工作，認真履行崗位職責。
    大力開展生動活潑、喜聞樂見的文體活動。為慶?！叭恕眿D女節(jié)，組織女教職工和離退休老同志赴高淳老街參觀，共有160余人參加了活動；組織教職工春季登山活動，有350多名教職工參加；舉辦了第六屆教職工運動會，有510多人參加；支持女教職工利用業(yè)余時間練習瑜伽；聘請舞蹈老師組織女教職工學習民族舞和拉丁舞，受到大家的歡迎。
    一年來，主動看望生病住院、家有突發(fā)事情、生育孩子的教職工20多人次。做好春節(jié)前夕的送溫暖和勞模節(jié)日慰問工作。
    認真安排好教職工福利和全校教職工衛(wèi)生用品、夏季清涼用品的發(fā)放工作，努力將好事辦好，為教職工提供優(yōu)質(zhì)服務，。
    認真籌備第六屆教職工代表大會暨第七次工會會員代表大會第二次會議的各項準備工作，圓滿完成會議的各項議程。
    做好先進教工之家創(chuàng)建工作，認真對照省教育科技工會先進教工之家的評分標準，逐項抓好落實。從工作制度的制定、臺賬的建立、活動的開展、服務的提供等方面入手，做到基礎工作求規(guī)范，特色工作求創(chuàng)新，整體工作上水平。
    認真貫徹黨的老年教育方針、政策，堅持正確的辦學方向，積極探索新形勢下的老年教育方式，全心全意為老年人“老有所學、老有所樂”服務。組織舉辦了老年學員《山水畫創(chuàng)作過程》培訓班1期，共有80多位老年學員參加，受到了大家的歡迎和好評。組織部門人員，對在空中老年大學注冊的有關(guān)學員和參加培訓班的老年學員贈送了老年實用保健手冊100多套。
    按教學計劃和課程安排，年共開設了《老年實用保健》、《耳穴按摩》、《中國茶道》等11門課。為不斷更新充實教學內(nèi)容，根據(jù)老年學員的需求，年引進了由上海教育電視臺制作的《老年實用保健二》和《老年生活情趣》2門適合空中老年大學老年學員學習的電視教學片。
    認真做好黨支部的工作，在學校學習實踐科學發(fā)展觀活動中，按照校黨委學習實踐活動的工作部署和總體要求，積極參加學校和黨總支的各項活動，結(jié)合工作實際，針對工作特點采取集中學習和個人自學相結(jié)合，抓好20個學時的落實。組織全體黨員通讀了《毛澤東、鄧小平、論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》，省委、省教育廳領導的重要講話和學校黨委書記彭坤明同志的報告。
    認真參與學校學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)校黨委的安排，認真履行督查工作職責，在學習實踐科學發(fā)展觀集中學習階段，對4個校區(qū)的7個系黨總支、中專校黨總支和18個機關(guān)黨支部集中學習情況進行了督查。做好學習實踐科學發(fā)展觀滿意度測評的匯總和統(tǒng)計工作。
    積極參與校慶三十周年活動的籌備工作。認真做好杰出校友和優(yōu)秀校友的評選、事跡材料的整理和參會人員的接待安排，圓滿地完成了學校領導交辦的工作任務。
    三、廉潔自律，自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。
    從自身做起，從嚴要求，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。對有規(guī)定的認真執(zhí)行，有原則的嚴格堅持，有底線的堅決守住。在組織教職工福利的過程中，堅持工會委員集體討論決定，沒有利用工作之便謀取利益，沒有利用工作之便收受財物，時刻提醒自己按原則、紀律和制度辦事。平時在與同事的相處中，做到真誠待人，公道正派，大事講原則，小事講風格，相互理解，相互支持，并自覺接受大家的監(jiān)督。
    四、不足之處和努力方向。
    在過去的一年，自己按照要求，做了一些工作，取得一些成績，但還存在不足之處，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新能力需要進一步加強；二是事務性工作紛繁復雜，調(diào)查研究的時間安排不夠；三是政治理論學習雖有一定的進步，深度和廣度還不夠。總結(jié)過去，是為了更好地開創(chuàng)未來。我將和部門的同志一起，在校黨委的正確領導下，圍繞學校中心開展工作。在今后的工作中努力做到：進一步堅定黨的理想信念，全面落實科學發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變作風，與時俱進，求真務實，廉潔自律，全面完成領導交給的任務。
    縣創(chuàng)建工作總結(jié)篇十三
    創(chuàng)建學習型編輯隊伍是順應知識經(jīng)濟發(fā)展的需要，是構(gòu)建學習型社會的基礎環(huán)節(jié)，是提升編輯隊伍及編輯個人學習力、今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于創(chuàng)建。
    的文章，希望能夠很好的幫助到大家。
    20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)文明委、市交委的領導下，我局精神文明建設工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以學習宣傳貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神為主線，以構(gòu)建社會主義核心價值體系為根本，以參與“成都綜合文明指數(shù)”測評為重點，以提高全體干部職工個人文明素質(zhì)和整體文明程度為目標，大力開展深化文明城市鞏固、公民道德建設、群眾性精神文明創(chuàng)建和志愿服務活動，為加快“六個新都”建設提供強大的精神文化力量和堅實道德支撐。
    一、加強思想道德教育，努力提高職工文明素質(zhì)。
    圍繞加快“六個新都”建設，以“公民道德宣傳月”、“公民道德宣傳日”為契機，廣泛組織開展“建設美麗家園，我做什么?”討論活動。在全行業(yè)中廣泛開展“做愛國守法公民”、“誠信從我做起”、“做文明新都人”為主題的宣傳活動。開展以《公民道德建設實施綱要》為主要內(nèi)容的講文明、守紀律、有禮貌的社會公德教育，講誠信、守信用的職業(yè)道德教育和講和諧、勤致富的家庭美德教育。
    通過墻報、板報、宣傳欄、政務公開欄等形式，大力宣傳社會主義榮辱觀、公民基本道德規(guī)范、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、文明禮儀，宣傳張麗莉、吳斌、高鐵成同志愛崗敬業(yè)、恪盡職守、關(guān)愛他人、樂于助人的高尚情操先進典型。通過宣傳教育不斷提高和引導干部職工養(yǎng)成文明、健康、科學的生活方式和良好的文明素質(zhì)。
    二、深化文明城市建設，努力提升行業(yè)文明形象。
    (一)開展“除陋習、樹新風”活動。圍繞全面提高干部職工綜合素質(zhì)和服務水平，積極踴躍參與綜合文明指數(shù)測評迎檢工作，并主動對照標準檢查分析，查找存在的問題和不足。同時，教育引導干部職工在日常工作和生活中，從自己做起、從家庭做起、從不良行為習慣改起，自覺維護公共環(huán)境衛(wèi)生，模范遵守城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的各項要求，不亂扔垃圾、不亂停亂放車輛、不隨地吐痰，努力培養(yǎng)文明、健康、有序的生活習慣，創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、做文明職工。
    (二)大力開展文明創(chuàng)建活動。加強對出租車、公交客車駕駛員的教育和督查，做到文明駕駛、禮貌行車，自覺遵守交通法規(guī)、社會公德和城市管理的各項規(guī)定。執(zhí)法人員堅持文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、為民執(zhí)法。交管所、鵬程集團公司兩個道德講堂堅持“每月一講”，建設“一堂一檔”(一個道德講堂、一個電子文檔)網(wǎng)絡展示平臺，以“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”，有效引導干部職工自覺成為道德建設的傳播者和實踐者，形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好社會氛圍。配合區(qū)文明委、區(qū)直機關(guān)工委開展的道德講堂在交通運輸管理所的巡講活動，組織20人次參與區(qū)上道德講堂總堂活動。積極組織廣大干部職工參與“中國好人榜”、“成都好人榜”網(wǎng)絡投票。
    (三)弘揚雷鋒精神，開展志愿服務活動。大力弘揚“服務人民，助人為樂”的雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神，按照“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”的要求，切實發(fā)揮志愿服務在推動社會文明進步中的作用，認真組織開展各種志愿服務活動，特別是在雷鋒活動日期間，開展了以政策咨詢、扶貧濟困、文化宣傳、法治宣傳、文明城市宣傳和慰問困難群眾等為主要內(nèi)容的宣傳服務活動。
    (四)扎實推進道德講堂建設。今年以來，為深入貫徹實施《公民道德建設實施綱要》，扎實推進社會主義核心價值體系建設，增強全體干部職工思想道德建設的吸引力和感染力，促使道德建設的氛圍更加濃厚、基礎更加扎實、實踐更加深入、成效更加明顯，努力在本單位營造學習、崇尚、爭當?shù)赖履７兜牧己梅諊?。成立了新都區(qū)交通運輸管理所道德講堂。通過每月一次的道德講演活動，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教育身邊人”的形式，大力倡導社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，使先進的道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍，推動我所精神文明建設工作再上新臺階。
    (五)按照“嚴、細、精”的要求，大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境治理。一年來，整治提升綠化57000平方米，更新中央綠化帶4500平方米，栽種喬木1660株、灌木3034平方米，補植(喬灌木)520平方米，草坪撒播10000平方米，新設花臺140平方米，綠化裸土補植28000平方米;鋪設瀝青砼1500平方米，瀝青砼罩面60000平方米，平整場地3300平方米、回填土方700立方米，修補路面坑凼10930平方米;清理、清除道路兩側(cè)建渣2800立方米;統(tǒng)一路燈桿、公交站臺刷漆16000平方米，清理非公路標志標牌390處，清理占道經(jīng)營127處、堆積物160處、加水點18處、非法道口6處;查處污染路面車輛36臺次，處罰超限運輸車輛399臺次，查處“五違”案件38件;建設工地出動灑水車1300臺次、揚塵治理保潔人員120xx人次，彩鋼打圍24000平方米，道口硬化800平方米，鋪設麻袋1200條，裸土覆蓋20xx0平方米。
    三、開展節(jié)日主題宣傳活動，營造良好的創(chuàng)建氛圍。
    為充分利用中華民族傳統(tǒng)節(jié)日，以節(jié)日文體活動、中華經(jīng)典誦讀活動、民俗活動、扶貧幫困等為重點，在春節(jié)、元宵節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、七夕節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等中華民族傳統(tǒng)節(jié)日期間廣泛開展了“我們的節(jié)日”系列宣傳教育和慶祝活動，不斷引導廣大干部職工認知傳統(tǒng)、尊重傳統(tǒng)、弘揚傳統(tǒng)，增進愛黨、愛國、愛社會主義情感，努力營造和諧、歡樂的節(jié)日氛圍。
    20xx年，雖然我們在精神文明創(chuàng)建活動中取得了一定成效，但也存在一些問題。在新的一年里，我們在區(qū)委區(qū)政府的領導下，認真學習貫徹黨的和xx屆三中、四中全會精神，認真落實“嚴、細、精”和“暢、潔、美”的要求，為加快推進“六個新都”建設，譜寫偉大“中國夢”新都新篇章提供有力保障。
    我校自遷址以來，在市教育局的正確領導下，堅持預防為主、防治結(jié)合的原則，從增強師生安全意識、強化學校安全管理入手，通過明確責任，落實措施，深化和拓展平安建設工作，扎實做好校園及周邊治安綜合治理工作，通過完善各項管理制度，優(yōu)化工作效率，加強與街道、派出所的協(xié)作，齊抓共管，切實把學校安全工作作為提高依法治校和構(gòu)建和諧社會的一件大事來抓緊抓好。我校在創(chuàng)建“平安校園”的工作中作了大量的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
    一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實提高“平安校園”創(chuàng)建工作的責任感。
    營建安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人校園，既是我?！耙磺袨榱撕⒆拥某砷L和發(fā)展”的辦學理念的需要，又是踐行“三個代表”重要思想的需要，更是加強黨的執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)。學校對全體校委會成員和教師工專門進行創(chuàng)建精神的傳達，要求全體校委會成員、教師樹立安全第一的思想，不僅要有安全意識，更要具備安全能力。
    同時對學生進行各種形式的安全知識教育，學生安全意識明顯增強。在遷址初期，我校針對安全問題，就對體育器材設施、教學設施、建筑物等進行了全方位檢查，并在寒暑假期進行了大規(guī)模的維修。維修內(nèi)容包括消防器材、圍墻、門窗、水電等。學?！捌桨残@”創(chuàng)建工作領導小組成員分工負責，責任到人，簽訂安全。
    責任書。
    在學校統(tǒng)一要求下，細化責任內(nèi)容，落實安全措施，并以此形成有效的長期管理機制在抓好內(nèi)部安全工作的同時，主管安全的副校長經(jīng)常與城西派出所保持聯(lián)系，使得我校周邊治安環(huán)境時時刻刻得到較好的治理。
    二、健全制度，強化責任，切實把學校安全管理工作落到實處。
    學校成立學校平安校園創(chuàng)建工作領導小組，層層落實學校治安綜合治理責任制。學校領導高度重視學校安全工作，專門召開學校綜合治理工作會議，分管副校長親自帶隊并邀請當?shù)毓?、消防、安全生產(chǎn)部門檢查校園及學校周邊安全情況，督促隱患整改，學校各相關(guān)部門簽訂安全責任書，層層落實責任制，做到安全工作人人有責。
    制定和完善校園安全建設管理的。
    規(guī)章制度。
    是創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容之一我校嚴格執(zhí)行校園準入制度、規(guī)范日常管理;建立健全突發(fā)事件處置工作預警預案體系落實應急反應機制;建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制;制定安全保衛(wèi)工作制度;嚴格落實24小時治安巡邏和巡查制度;建立健全平安校園建設工作責任追究機制。我校制定各類安全制度達10多種。
    責任落實：根據(jù)“誰主管，誰負責;誰主辦，誰負責”的原則，學校各部門相繼與安全責任人簽訂了安全責任書。
    措施具體：定期進行安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
    經(jīng)費落實：在安全管理中，學校領導保證資金的落實到位。學校教學設施的改造、體育器材的更新、校園圍墻的修繕、照明設施的增添、校園文化建設等等，遷校四年來，學校投入資金就達10多萬元，為“平安校園”的創(chuàng)建提供了強有力的資金保障。
    三、以學生安全為創(chuàng)建工作重點，采取多種措施有效防范各種安全事故。
    1、加強防火工作，筑牢防火墻。學校按照公安消防部門的要求嚴格校園防火管理，開展消防安全專項整治工作，對圖書館、多媒體教室、實驗室、會議室等學生學習、活動、生活場所，對電器、電線、滅火器材、消防水源全面檢查。查出隱患，明確責任，限期整改，確保防火工作再上新臺階。
    2、加強校園建筑物、施工安全管理。學校嚴格按照上級要求，定期對校舍建筑物、構(gòu)筑物開展檢查，寒、暑假期間，我們開展了幼兒玩具等設備安全檢查維修。對校內(nèi)樓梯等設備逐項檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保證設備運行正常。
    3、嚴格食品衛(wèi)生安全管理，防止食物中毒。加大宣傳力度，杜絕學生購買不潔食品，對校園周邊食品商店進行了嚴格的監(jiān)督。
    4、開展學生放學路隊護送制度及家長接送制度，防止學生交通安全事故。學校與家長簽訂行車安全責任書，明確職責，落實責任，加強教師、家長、學生交通安全教育。及時與家長溝通，取得家長的支持與配合，結(jié)合安全教育主題，向家長們發(fā)放《致家長的一封信》使家長們充分了解我校創(chuàng)建“平安校園”的具體活動，提醒家長們在家中加強安全教育。
    四、加強宣傳教育，提高安全意識。
    黑板報。
    等形式進行了廣泛的宣傳，并發(fā)動各班廣泛開展班隊活動、知識講座、知識競賽等活動，提高師生的安全防范意識。
    學生安全教育常抓不懈，通過開展“創(chuàng)建平安校園大家談”主題班隊會，每個班級結(jié)合自己班級的特點，制定出創(chuàng)建“平安班級”的方案。學校根據(jù)不同年級學生的特點全面開展安全教育，以交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全等為主要內(nèi)容，豐富學生安全知識，提高學生自防自救能力。
    2、以安全教育月、安全教育周為載體，全體動員、全員參與，開展防盜、防竊、防火、防電、防溺水的活動，寓安全教育于活動中。加強節(jié)假日、勞動生產(chǎn)實踐、課外活動等的安全教育，增強全體師生的安全意識。加強家校聯(lián)系，通過家長學校等渠道形成學校與家庭預防減少未成年人違法犯罪的合力，有效預防在校學生違法犯罪和安全事故的發(fā)生。
    3、加強法制宣傳教育，積極開展反邪教、禁毒教育，增強師生的法律意識，學校全體師生都能做到遵紀守法，維護安全穩(wěn)定和法律的意識較強，沒有發(fā)生師生違法犯罪行為。
    4、加強心理健康教育，開展心理咨詢，關(guān)心學習、生活困難的學生，耐心教育經(jīng)常違紀的學生，工作措施到位，教育效果好。全體學生熱愛學習，健康向上。
    五、參與社會管理，維護治安秩序。
    學校把參與社會治安綜合治理工作納入學校。
    中，認真落實上級社會治安綜合治理會議精神，密切配合有關(guān)部門加大學校周邊地區(qū)治安秩序的整治力度，校園周邊200米范圍內(nèi)無網(wǎng)吧、無治安亂點，無非法經(jīng)營的報刊點、音像攤點、飲食攤點等影響學校教學秩序和學生身心健康的營業(yè)場所，交通秩序良好，保證了學校教育教學工作的正常開展，維護師生的正當權(quán)益，創(chuàng)造了穩(wěn)定的教學秩序，優(yōu)化育人環(huán)境。
    六、齊抓共管，群策群力，平安校園呈現(xiàn)蓬勃生機。
    學校領導高度重視，并進一步加強管理，整治校園環(huán)境，學校教學區(qū)、運動區(qū)整齊有序、環(huán)境優(yōu)美，得到了各級領導的充分肯定，學校的平安創(chuàng)建活動如火如荼，多次接待本市和外縣市兄弟學校的參觀考察。我校一直堅持“教育為重，預防為主，標本兼治，重點治本”的方針，做足做好“防”文章，學校教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣，在提高安全防范意識的基礎上定期組織對學校各處進行安全大檢查，摸清學?？赡艽嬖诘陌踩[患和潛在的矛盾，并做出相應的對策，把事故消除在萌芽狀態(tài)中。由于工作扎實，學校沒有出現(xiàn)重大的事故，師生中沒有出現(xiàn)違法亂紀的行為，學校內(nèi)部治安秩序良好，無突出治安案件、無重大安全事故，未被公安機關(guān)進行行政處罰。
    通過“平安校園”創(chuàng)建活動的開展，進一步增強小學生和教師的安全防范意識，健全學校內(nèi)部安全管理制度和工作機制，切實提高學校的治安防范能力，有效預防未成年人違法犯罪和重大安全事故。學校與有關(guān)部門加強協(xié)調(diào)配合，持續(xù)深入地開展校園周邊環(huán)境綜合治理，切實改善學校育人環(huán)境和校園周邊治安狀況，實現(xiàn)全年無安全事故的平安校園。我們將繼續(xù)努力，進一步深化平安校園創(chuàng)建的各種活動，不斷提高我校的安全工作水平，為把我校建設成為“平安校園”而努力。
    在市文明委和區(qū)精神文明辦的關(guān)心指導下，認真貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞圍繞我區(qū)“”精神文明建設規(guī)劃，把文明建設同交通發(fā)展有機結(jié)合起來，“三個文明”一起抓，富有成效地開展工作，為促進全區(qū)經(jīng)濟社會加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展作出了積極的貢獻?，F(xiàn)就20xx年交通精神文明建設工作情況總結(jié)如下：
    一、加強領導，扎實開展文明建設活動。
    領導班子堅持以鄧小平理論為指導，努力實踐“三個代表”重要思想，認真落實科學發(fā)展觀，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，高度重視文明單位建設工作，不斷完善文明單位建設工作機制。一是文明單位建設工作堅持實行“一把手”負責制，將文明建設工作納入全局工作規(guī)劃、列入黨組重要議事日程，并圍繞中心工作堅持做到同規(guī)劃、同部署、同檢查;二是成立了以黨組書記、局長為組長，局領導為副組長，各處室負責人為組員的文明建設領導小組，在領導干部變動的情況下及時調(diào)整分工，確保文明單位建設工作常抓不懈，不斷提高;三是廣泛深入發(fā)動營造文明氛圍，每年局主要領導結(jié)合年度工作部署對文明創(chuàng)建工作進行宣傳動員、搞好思想發(fā)動、部署工作任務、提出具體要求。
    全局干部職工的文明意識和責任意識不斷增強，營造了濃厚的氛圍;四是堅持考評制度，加強對系統(tǒng)各單位文明建設工作的指導和監(jiān)督檢查，堅持每個季度開展一次專項檢查的同時結(jié)合交通工作不定期檢查，并把檢查情況列入對系統(tǒng)單位的年終考核;五是以開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動為抓手，促進精神文明建設。20xx年中先后開展“人民滿意公務員”、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“婦女自愿者服務隊”等活動。陳錦瑛、羅輝萍在人民滿意公務員活動中獲得100%的滿意票，被平為優(yōu)秀公務員;婦女自愿者服務隊在參加城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作中，處處以身作則，帶頭參與，塑造了婦女先進典型形象，帶動了交通干部職工參與城鄉(xiāng)整治活動，增強了全局干部職工的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，鼓舞了士氣，形成了積極向上、團結(jié)奮進的良好氛圍。
    二、深化教育，培養(yǎng)良好道德風尚。
    黨組注意加強對職工的政治思想教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務理論的學習。一是始終堅持以堅定正確的政治方向引導職工。在開展干部職工教育中特別強調(diào)，要以講政治、講大局為重，在政治上同黨中央、同區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，時刻保持清醒的政治頭腦和敏銳的政治嗅覺，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心任務做好本職工作。二是引導全局干部職工樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀，積極開展了黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的宣傳教育，認真組織學習了xx屆三中、四中全會精神以及科學發(fā)展觀理論，進一步解放思想、堅定信念、樹立信心。三是組織開展集中學習，增強干部職工黨性修養(yǎng)。20xx年3月通過召開全系統(tǒng)黨風廉政建設大會，重點開展廉政承諾活動，主要領導對全體干部職工，下級對上級開展廉政承諾;針對我區(qū)斷頭路建設和交通執(zhí)法工作情況，20xx年11月17日再次召開系統(tǒng)黨風廉政建設懇談會，加強對交通重點部位的廉政監(jiān)管，防止在工程建設和行政執(zhí)法中可能滋生的腐敗行為。四是立足本職工作，加大精神文明建設選產(chǎn)力度。利用交通窗口優(yōu)勢，在車站、碼頭、客運車船上張貼文明標語，開展了廣泛宣傳，為社會文明進步發(fā)揮應有的作用。20xx年中張貼宣傳標語1500余條。
    三、加強文明管理，樹立文明機關(guān)形象。
    (一)深化精神文明建設各項活動。我們始終把加強機關(guān)文明建設作為推動各項工作的重要保障，強化內(nèi)抓管理，外樹形象，爭創(chuàng)一流工作意識，有效地促進了文明創(chuàng)建活動的開展。一是加強了局黨組班子自身建設，黨組班子堅持以鄧小平理論為指導，努力踐行“三個代表”重要思想，認真落實科學發(fā)展觀，按照“學習、團結(jié)、廉潔、求實、創(chuàng)新”的要求，樹立以創(chuàng)新求發(fā)展，以服務謀地位的工作思想。堅持黨性教育、樹立大局意識，堅持以人為本、構(gòu)建和諧機關(guān)，堅持求真務實、狠抓規(guī)范管理，堅持精誠團結(jié)、發(fā)揮堡壘作用，堅持正確引導、倡導愛崗敬業(yè)，堅持嚴格要求、勤政廉政、率先垂范，堅持集體領導、民主集中、科學決策，形成了講政治、講正氣、講團結(jié)的良好風氣，營造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于負責的工作氛圍，增強了領導班子的號召力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是不斷完善規(guī)章制度，以“風險防范管理”為抓手創(chuàng)新管理機制。全年完善各項制度25項，建立了一套行之有效的管理運行機制、做到了用制度管人，按規(guī)定辦事，有章可循，確保了管理制度化、規(guī)范化和科學化。三是認真組織參加去上開展的“學習實踐科學發(fā)展觀活動”、“黨風廉政建設風險防范管理活動”、“向王英學習的活動”“扶貧濟困救助募捐活動”、“希望工程一日捐活動”等文明建設主題活動。特別是在交通養(yǎng)路段職工盧聕家庭出現(xiàn)特殊困難時，組織機關(guān)職工捐資9630元，為其解決了實際困難，讓困難職工感受到團隊的溫暖，增強了交通團隊意識，凝聚了集體戰(zhàn)斗力;四是局成立了綜合治理領導小組，實行分管領導和干部負責綜合治理工作，并分片包干，跟蹤考核，獎罰分明的目標管理責任制。堅持教育與管理相結(jié)合，德治與法治并舉的原則，落實了各種防范和管理措施，全局干部職工無違法違紀案件，無行政責任事故，無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動。五是圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境和迎接國家衛(wèi)生城市檢查，加強了交通衛(wèi)生綜合整治和健康衛(wèi)生教育活動。先后開展職工健康教育活動4次，努力凈化、綠化、美化工作和生活環(huán)境。投資改善了局機關(guān)辦公條件、衛(wèi)生綠化環(huán)境，投資20xx多萬元對全區(qū)損毀道路進行了修補，加大了道路衛(wèi)生整潔情況的監(jiān)督，同時，交通局在干部職工中積極組織開展我為家鄉(xiāng)植棵樹的活動，捐資1000元為打造城區(qū)綠色通道作出應有的貢獻。
    縣創(chuàng)建工作總結(jié)篇十四
    提高學生現(xiàn)代文明素質(zhì)和環(huán)境意識，普及環(huán)境科學知識，發(fā)揮綠色環(huán)境熏陶人、教育人的作用，使學生自覺養(yǎng)成熱愛環(huán)境、保護環(huán)境的綠色行為是廣大教育工作者責無旁貸的責任。開展環(huán)境教育，創(chuàng)建綠色學校，培養(yǎng)全校師生的環(huán)保素養(yǎng)，是一種契機，也是一種希望，它能有效地促進我校的校風、校容、校貌的轉(zhuǎn)變，是我校師生的一致愿望。
    在培養(yǎng)學生環(huán)保觀念，創(chuàng)建綠色學校方面，我們學校腳踏實地的做了大量卓有成效的工作，并且取得了顯著的成績。
    (一)加強領導，建章立制，落實責任。
    保持生態(tài)環(huán)境是利國利民的一件大事，環(huán)境保護是我國的基本國策之一。由此，我校領導高度重視環(huán)境教育工作，建立了創(chuàng)建“綠色學?！鳖I導小組，制定了具體的工作計劃和實施方案，把環(huán)保教育納入全校整體工作中，根據(jù)青島市綠色學校標準把創(chuàng)建工作總體規(guī)劃，學科教育滲透，主題教育和社會實踐活動，校園環(huán)境建設，宣傳活動等工作，具體落實到各部門。如今當你走進我們的校園，展現(xiàn)在眼前的是四季長青的花草樹木，雖不見富麗堂皇的建筑，卻透著沁人心脾的清新和典雅。
    (二)精心設計，讓“創(chuàng)綠”工作蘊涵在各種實踐活動之中。
    1、我們采取了讓學生自己教育的原則，充分發(fā)揮學生的小主人翁作用，召開以環(huán)保教育為內(nèi)容的主題班、隊會，讓學生討論怎樣去做保護環(huán)境的“小天使”。
    3、各中隊設立“綠色區(qū)角”，適時“綠色班級”的評比。
    4、開展“彎腰撿”活動，師生們已養(yǎng)成“彎彎腰”的好習慣，學校的環(huán)境保持整潔有序。
    5、組織隊員們利用節(jié)假日，走出校門，走入社會，擦洗街道護欄，張貼的小廣告等，給花草當保鏢;向社會人士發(fā)出環(huán)保倡議書，使人人行動起來，保護環(huán)境衛(wèi)生。
    6、發(fā)動小隊隊員，利用廢品搞小發(fā)明、小制作，培養(yǎng)隊員動手能力和創(chuàng)新能力。分類收集垃圾，拿到廢品收購站賣，把所得的錢存在班級的“綠色銀行”中，培養(yǎng)隊員的愛心，起到一舉兩得的效果。
    7、在學校網(wǎng)站上開辟“綠色學校”專欄，宣傳綠色環(huán)保的有關(guān)知識，及時反映學校創(chuàng)建工作的最新情況，接受師生的有關(guān)建議。
    (三)環(huán)保教育與課堂教學相結(jié)合。
    學校要求各學科發(fā)揮課堂教學的主渠道作用，寓環(huán)境教育于課堂教學之中，在課堂上教學中見縫插針，有意識地進行環(huán)境教育滲透，加強對學生進行節(jié)水、植樹、防污染等環(huán)境教育。在課外，要求教師每學期針對學科特點寫出環(huán)保滲透論文，使師生滿懷激情地用心用筆去談環(huán)保這個人類永恒的話題。
    (四)加強環(huán)保行為教育，提倡綠色生活時尚。
    環(huán)保是一場綠色變革，環(huán)保是一種自然回歸，環(huán)保更是一種生活時尚。學校把綠色環(huán)保教育與學生的日常行為要求結(jié)合起來，如教育學生在家中種花種草綠化家園，水的重復利用節(jié)約水資源，回收廢紙，多使用再生紙，拒用一次性餐具，建議媽媽用無磷洗衣粉等等。在校園，教育學生爭當綠色小先鋒，課間不追趕打鬧，減少噪音。愛護學校一草一木，文明禮貌，也是一種綠色行為。為創(chuàng)造良好的班風校風,為創(chuàng)建綠色學校營造良好的氛圍。課堂中的有機滲透，豐富多彩的各種活動，使學生所接受的環(huán)境教育，從表層開始深入到了內(nèi)心，再轉(zhuǎn)化為自覺的行為。
    今后的設想：
    1、發(fā)揮地域優(yōu)勢，配備校外環(huán)保輔導員，及邀請有關(guān)環(huán)保專家到校講座。
    2、通過多種途徑使學生及時了解當前環(huán)境教育的現(xiàn)狀及趨勢。
    3、多讓學生參加各種環(huán)保實踐活動，進一步激發(fā)興趣，提高環(huán)保意識。
    “一份耕耘，一份收獲”。幾年來，我校在創(chuàng)建“綠色學校”活動中花了大氣力，下了大功夫，相應地獲得了可喜的收獲。學生的各種能力得到了培養(yǎng)，環(huán)保意識大大加強，他們的素質(zhì)也得到了全面提高。我們深深地知道，只有堅定信念加強學習才是搞好“創(chuàng)綠”工作的先決條件。終身學習，是當今社會發(fā)展的一個主題。我校開展“創(chuàng)綠”活動十分強調(diào)全體師生不斷學習，今后我們將在學習中探索實踐，在學習中創(chuàng)新發(fā)展，保證創(chuàng)綠活動富有時代感和生命力。
    縣創(chuàng)建工作總結(jié)篇十五
    駐財政部紀檢組監(jiān)察局：
    遵照你局要求，我辦結(jié)合本單位實際，積極貫徹落實駐部組局2010年全國財政反腐倡廉建設一系列指示精神，較好的完成了各項任務，現(xiàn)將工作總結(jié)呈報，請審閱。
    xxx辦事處二〇一一年二月八日。
    附件：
    2009年，我辦黨風廉政建設工作在駐部監(jiān)察局、省直紀委和辦黨組的正確領導和幫助下，緊緊圍繞反腐倡廉這一重大任務，規(guī)范約束機制，推進反腐倡廉制度創(chuàng)新，健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制，加強重點部位的監(jiān)督，加快推進懲治和預防腐敗體系建設，努力推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷取得新成效。
    一、增強教育引導意識，提升黨員思想政治素養(yǎng)，提高廉潔自律的自覺性。
    家建立拒腐防變的自覺性。學習主要采取了以下方式：一是機關(guān)黨委組織抽調(diào)黨員干部參加培訓班，接受理論教育。2010年，省委黨校共組織三期黨員干部培訓班，我辦盡力克服人少事多的矛盾均抽調(diào)人員參加。此外，還積極參加了財政部組織的業(yè)務培訓5人次。二是機關(guān)黨委考慮到我辦人員出差頻繁，難以集中學習的實際情況，將財政部、省直機關(guān)工委要求需要學習的內(nèi)容以文件形式轉(zhuǎn)發(fā)給各支部，或購買諸如《》等讀本，發(fā)給各支部組織學習。三是組織黨員干部觀看警示教育電影，起到典型教育的作用。為不斷豐富我辦廉政文化建設的內(nèi)容，拓展廉政文化的有效途徑，創(chuàng)造廉政文化豐富的形式和載體，做到寓教于理、寓教于文、寓教于樂，切實增強廉政文化建設感染力和凝聚力，辦機關(guān)紀委組織全辦人員觀看了3次有關(guān)廉政教育的電影和警示宣傳片，如：《南京、南京》、《建國大業(yè)》等，以增強黨員干部廉政文化建設的參與性和可接受性。四是不斷更新我辦黨建專欄內(nèi)容，起到宣傳教育的作用。2009年，機關(guān)黨委撰寫編發(fā)了15期《甘肅專員辦黨建信息簡報》，包括《情況反映》、《工作思考》、《經(jīng)驗交流》等欄目，其中還編發(fā)《調(diào)研報告》5篇。這些內(nèi)容為黨建工作起到了宣傳教育作用。
    同時，為促進和引導處級領導干部在新的崗位上勤政廉潔，加強黨風廉政建設，領導班子成員與7位新上任的處級領導干部進行了集體廉政談話，對新上任的處級領導干部提出了角色轉(zhuǎn)變以后的要求，強調(diào)了有關(guān)廉政紀律等方面的規(guī)定。
    為公，執(zhí)政為民。要守得住清貧、賴得主寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗，不以權(quán)謀私、不貪污腐敗、不徇私舞弊，公私分明、廉潔奉公，永遠保持共產(chǎn)黨員的本色。三是加強監(jiān)督制約，嚴防各種違紀行為的發(fā)生。各支部書記要切實履行好“一崗雙責”，確保各項廉政要求落到實處。
    二、增強創(chuàng)新意識，規(guī)范約束機制,保障各項工作規(guī)范運作。
    我辦認真貫徹執(zhí)行《財政部工作規(guī)則》的各項規(guī)定，積極開展權(quán)力“搜索”、監(jiān)督定位、流程規(guī)范，強化創(chuàng)新意識針對專員辦內(nèi)部控制和管理工作，規(guī)范約束機制，以保障各項工作規(guī)范運作，加強廉政建設，建立和完善以制度用權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的內(nèi)部制衡制度機制。先后印發(fā)了《甘肅專員辦推進政務公開實施“陽光工程”的意見》、《財政部駐甘肅省財政監(jiān)察專員辦事處黨風廉政建設責任制實施方案》等45項內(nèi)部管理辦法，形成了以十種制度框架為基礎，建立較為完善的內(nèi)部制衡機制，以保障各項工作規(guī)范運作，約束干部從政行為。
    （一）黨組集體決策制度。
    涉及落實財政部、省委、省政府各項工作的安排部署；重要的行政財務事項；機構(gòu)調(diào)整；隊伍建設；重要業(yè)務工作；黨建工作等，均由專員辦黨組會議集體研究決策。
    （二）重大事項民主決策制度。
    我辦領導班子堅持民主集中制原則，實行科學民主決策。諸如研究落實財政部部署的工作任務、專員辦黨組會議決定的有關(guān)事項、重要的審核審批和專項檢查工作，研究對重大違紀問題的處理意見、研究經(jīng)費預決算及經(jīng)費分配等事項，由專員會議集體研究決定；對涉及干部職工利益和全辦的重要工作，一律實行公開公示，征求意見，甚至票決來決定。
    （三）黨風廉政建設責任制度。
    辦黨組與各處室負責人簽訂年度黨風廉政建設目標責任書，明確各級干部在反腐倡廉建設工作中的職責和任務。
    （四）黨組中心組學習制度和黨組民主生活會議制度。
    通過處級以上干部的黨組中心組學習，統(tǒng)一思想，提高認識，提升領導干部自身素質(zhì)和領導能力。黨組和機關(guān)黨委在認真聽取群眾意見的基礎上，確定重點議題，每年組織召開一次黨組民主生活會，聽取群眾意見和工作中存在的問題，通過批評與自我批評，及時解決問題，化解矛盾，增進團結(jié)。
    （五）逐步推進業(yè)務工作制度化、程序化和表格化。
    按照專員辦業(yè)務機制建設要求，從規(guī)范財政監(jiān)督流程抓起。堅持簡便實用原則，業(yè)務工作從立項、方案、組織、處理、復核和上報歸檔，逐步做到制度化、程序化和表格化。
    （六）季度工作調(diào)度會議制度和專員辦報告制度。
    為了更好地履行中央財政監(jiān)督管理職責，強化機構(gòu)內(nèi)部管理，及時了解和掌握工作動態(tài)及存在的問題，規(guī)范工作程序，我辦制定了季度工作調(diào)度會議制度和專員辦報告制度。專員辦報告制度是指各處室工作情況的定期報告制度。
    （七）指導機關(guān)紀委履行三大職責。
    機關(guān)紀委列席黨組會議，履行監(jiān)督職責；建立和執(zhí)行黨風廉政建設責任制度，履行督察職責；專項檢查重大案件處理移送制度，制約查處重大違紀案件的依法行政。
    （八）完善三級審理機制，對重點業(yè)務工作進行復審。
    設置了專門審理機構(gòu)（內(nèi)審處或綜合檢查室），確定了專門審理人員，針對全。
    辦重大審核審批和專項檢查的處理等關(guān)鍵工作，按照“受理申報、初審、復審、領導簽批、出具批復意見、整理歸檔、監(jiān)督檢查”的審批流程獨自進行復審。
    （九）推進年度工作責任分解制度和事中督辦制度。
    年度任務目標分解到各處室，由黨組與處室負責人，機關(guān)黨委與各黨支部簽訂業(yè)務建設、隊伍建設目標責任書和廉政建設責任書。建立一崗三責制度，處室負責人兼任支部書記，既是黨建思想政治工作責任人又是廉政建設責任人。配合審核審批、專項檢查、黨建紀檢、信息調(diào)研、檔案管理五項考評制度，初步建立工作督察、責權(quán)統(tǒng)一工作機制。
    （十）完善財務管理等內(nèi)部管理的制衡制度。
    按照“限額負責、預算控制、多人經(jīng)手、政府采購、公開公示、年終審計”的要求，制定了相應的制衡措施；制定后勤管理審核流程表10多份，嚴格后勤經(jīng)費審核報批。
    四、增強民主意識，進一步推行政務公開，樹立我辦財政忠誠衛(wèi)士形象。
    2009年，不斷完善政務公開制度，積極推進政務公開工作，主動接受單位內(nèi)部職工和社會群眾監(jiān)督。機關(guān)黨委、紀委、辦公室把在全辦推行政務公開工作當作一件大事來抓。按照《財政部關(guān)于進一步推動駐各地財政監(jiān)察專員辦事處政務公開工作的實施意見》，為了積極發(fā)揮網(wǎng)上政務公開主渠道的作用，我辦制訂了《甘肅專員辦門戶網(wǎng)站管理暫行辦法》，加大政務信息發(fā)布力度，推行政策網(wǎng)上公開工作，公開監(jiān)督檢查、審核審批業(yè)務的各項內(nèi)容，使社會公眾、被監(jiān)管對象、單位內(nèi)部職工都享有知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使相關(guān)單位及時、準確、全面了解甘肅專員辦的職責、監(jiān)管事項等信息。并向社會公布機關(guān)紀委監(jiān)督電話，制訂了《關(guān)于印發(fā)〈甘肅專員辦信訪工作實施辦法〉的通知》，規(guī)范信訪處理程序，自覺主動地接受社會和監(jiān)管對象的監(jiān)督。
    五、增強公平競爭意識，打造一流團隊，創(chuàng)建和諧專員辦。
    平、公正的原則，在全辦范圍內(nèi)從符合條件的主任科員中選拔副處長，從副處級干部中選拔處長。通過公開競爭上崗，極大地調(diào)動了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。而且，為了提高全辦干部職工的政治思想覺悟，加強作風建設，確保作風建設工作取得成效，辦機關(guān)黨委組建了乒乓球、羽毛球、攝影、撲克等興趣小組，開展了豐富多彩的文體活動，增加了團隊的凝聚力，推進了和諧專員辦的建設。此外，機關(guān)黨委著重對《甘肅專員辦機關(guān)黨建廉政建設工作考核評比辦法》進行修訂，不斷完善，為黨員干部作風建設起到促進作用。
    六、增強監(jiān)督意識，督促落實，保障專員辦各項工作有序開展。
    為增強全辦黨員干部廉潔自律意識，辦紀委根據(jù)我辦廉政建設四項制度的要求，在全辦聘請5名紀檢監(jiān)督員，建立了紀檢監(jiān)督員制度，對全辦的專項檢查和審核審批等財政監(jiān)督工作的廉政建設貫穿于財政監(jiān)督檢查的全過程，并由機關(guān)紀委建立了處室、個人廉政檔案，并適時組織檢查，以此來提高全辦黨員干部廉潔自律的自覺性，預防不廉潔行為的發(fā)生。
    同時，我辦執(zhí)行嚴格的責任追究和自我糾錯機制。對違反法律、法規(guī)規(guī)定和違反政務公開內(nèi)容，不按程序、不按時限辦事，群眾舉報投訴等問題，一經(jīng)查實，取消處室和主要責任人員的評優(yōu)、評獎資格；情節(jié)嚴重的，調(diào)離工作崗位并按有關(guān)法紀處理。通過建立完善監(jiān)督檢查制度，不斷加強黨的建設，強化黨內(nèi)監(jiān)督，認真學習和貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，使每一位黨員干部始終做到“立黨為公，執(zhí)政為民，率先垂范”，全心全意為人民服務。
    配合機制。我辦紀委積極主動與省紀委、省監(jiān)察廳聯(lián)系，就我辦在查處財政違法違紀案件中與省紀委、監(jiān)察廳協(xié)調(diào)配合、案件移送等有關(guān)問題進行了座談協(xié)商，達成了一致意見。根據(jù)形成的意見，機關(guān)紀委向各處室下發(fā)了《關(guān)于在專項檢查中財政違法違紀案件移送有關(guān)問題的通知》，對我辦案件移送的主管部門、移送程序、送達單位、工作配合方式等均做出了明確規(guī)定，要求各支部嚴格執(zhí)行。
    一年來，我們按照財政部的總體部署，在抓貫徹落實黨風廉政建設方面作了一些工作，取得了一定成效，但是與上級黨組織的要求和工作能力相比還有一定的差距，我們決心在新的一年里,認真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神和部黨組廉政建設的各項規(guī)定，進一步加大組織黨員干部的學習力度，提高其政治理論水平。不斷增強開拓創(chuàng)新意識，完善黨風廉政建設的各項制度，更好地推進我辦黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
    二、一年來履行黨風廉政建設職責的情況。
    1、深入學習，增強意識，進一步明確職責。
    黨風廉政建設責任制是黨中央、國務院維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，從制度上保證各級領導班子和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作切實負起領導責任采取的一項重大舉措，是各級黨委和領導干部必須擔負起的重大責任。我作為礦黨委主要領導，深感肩上責任重大，堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強搞好黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。今年以來，深入學習了黨的十六大和十六屆四中、五中全會及省、市有關(guān)黨風廉政建設責任制的相關(guān)規(guī)定、文件、會議和領導講話精神，特別是認真學習了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、把落實黨風廉政建設責任制統(tǒng)一到了身體力行“三個代表”
    重要思想，落實權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求上來，納入了黨委工作的重要議事日程，增強了搞好廉政建設的責任感、壓力感和緊迫感。
    14款、量化為百分制，每季一考核、一通報，年終全面考核、兌現(xiàn)獎懲。在責任追究上，對違反黨紀條規(guī)的責任人和其所在單位負責人，堅持不論其職位高低、貢獻多少、年齡大小、資歷深淺，一律讓其丟位子、丟面子、丟票子，維護了制度的嚴肅性和威懾力。
    3、強化教育，夯實基礎，加大源頭治腐力度。按照黨中央提出的“構(gòu)建教育、監(jiān)督、懲處并重的懲防體系建設”要求，把廉政文化建設作為構(gòu)建全礦懲防體系的重要載體和重點工程來抓，特別是為進一步拓展創(chuàng)建領域，擴大受教育人員覆蓋面，把廉政文化建設與精神文明創(chuàng)建活動、社區(qū)文化、家庭文化、校園文化有機結(jié)合起來，廣泛開展了廉政文化進區(qū)隊、進社區(qū)、進家庭、進校園和上電視、上舞臺、上網(wǎng)絡“三上四進”活動，在全礦大力營造了尊廉、崇廉、愛廉的良好氛圍，為反腐倡廉工作的深入開展提供了有力的文化支撐，奠定了堅實的思想基礎。今年以來，全礦黨員干部違法違紀案件發(fā)案率明顯下降，職工群眾對黨風廉政建設的滿意率有了顯著提高。
    4、嚴肅紀律，提供保障，積極支持紀檢監(jiān)察組織執(zhí)紀辦案。牢固樹立“抓查處就是抓教育、抓預防，就是真正愛護干部”的責任意識，堅持以查辦案件的實際成果取信于廣大職工群眾。在每起案件查處過程中，及時調(diào)度案件進展情況，聽取辦案人員的工作匯報，特別是在案件查處遇到困難時及時為辦案人員加油鼓勁，清淤除障，保證了案件查處工作的順利進行。
    二、一年來執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定和法律法規(guī)情況。
    好的形象，為廣大職工群眾做出了榜樣。
    一是不斷加強自身修養(yǎng)。一年來，在工作比較繁忙的情況下，能夠妥善處理工學矛盾，牢固樹立“學習就是工作”、“就是頭等重要的政治任務”的思想觀念，把學習特別是理論學習作為自己每天的必修課，堅持用學習來指導工作，用學習來促進工作。通過堅持不懈的學習進一步提高了思想理論水平，加深了對“理想、責任、能力、形象”個人的理解，筑牢了立黨為公、執(zhí)政為民的思想基礎，較好的做到了理論與實踐相統(tǒng)一，言行一致，表里如一，知行統(tǒng)一。
    二是自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定。作為全礦黨風廉政建設第一責任者，我堅持以身作則，率先垂范，嚴格按照《廉政準則》和集團公司“十二個禁止”的要求，恪守廉潔自律承諾，不斷強化自我監(jiān)督意識，認真貫徹執(zhí)行了個人重大事項報告、收入申報、收受禮品登記等制度，自覺做到了“五個管好”，特別是對家屬子女和身邊的工作人員嚴格要求，沒有打著自己的旗號辦任何違反規(guī)定的事情，贏得了廣大黨員干部和職工群眾的信任。
    三是虛心接受組織監(jiān)督，不斷規(guī)范自己的言行。自己在不斷加強學習，進行自我教育的同時，把組織和同志們的批評、建議和忠告，都當作是對自己的關(guān)懷，虛心接受，認真反思，對照不足認真整改，從不把自己凌駕于組織之上，不搞任何特殊。在黨委一班人的關(guān)系處理上能按照大事講原則，小事講風格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中不攬功推過，敢于承擔責任，處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重，不計較個人得失，不搞拉幫結(jié)派、在民主生活會上不回避矛盾，自覺開展批評與自我批評，從而使黨委一班人形成了極強的合力，有力促進了全礦各項工作的開展。
    2005年自己雖然在黨風廉政建設方面做了不少工作，取得一定成績，但還存在一。
    定的問題和不足：一是個別黨員干部黨紀條規(guī)意識淡薄，不注意自身修養(yǎng)，發(fā)生了違紀問題，在職工群眾中造成了不良影響；二是在對黨員干部和重點崗位管理人員的行權(quán)用權(quán)上還缺乏有效的制度約束，監(jiān)督制約職能沒有得到有效發(fā)揮；三是在部門來人就餐方面有時把關(guān)不嚴，個人還有陪餐多、應酬多的問題。以上不足和問題在今后的工作中我將認真加以克服和糾正。并將在新的一年里認真總結(jié)經(jīng)驗和教訓，緊緊圍繞企業(yè)中心，著手抓好黨風廉政建設工作。一是盡快研究制定2006年黨風廉政建設意見；二是召開全礦黨風廉政建設工作大會，對在黨風廉政建設方面做出突出貢獻的單位和同志進行表彰獎勵，并提出新的要求；三是進一步健全完善各項黨風廉政建設的規(guī)章制度，強化監(jiān)督制約，建制設防；四是嚴格自律，帶頭認真貫徹執(zhí)行黨的政治、經(jīng)濟紀律，在市場經(jīng)濟的大潮中經(jīng)受住考驗；五是加強學習，深化認識，不斷提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應對復雜局面的能力，更好地為企業(yè)三個文明建設服務；六是認真履行自己的職責，為企業(yè)改革和發(fā)展保駕護航。
    三
    通過觀看有關(guān)反腐倡廉電教片和參加多種形式的黨風廉政建設學習活動，我進一步認識到只有通過全面的經(jīng)常的教育，真正打牢思想政治基礎，筑嚴思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。一個人世界觀、人生觀和價值觀的形成與自己對客觀事物的思維趨向和對客觀事物的反應密切相關(guān)。因此，作為一名共*產(chǎn)*黨員要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，必須堅定共產(chǎn)主義信念，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。而作為一名在農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上工作的干部，我們工作的目的是建設社會主義新農(nóng)村，更要在各個方面做好表率。
    一、按照黨員干部廉政建設的要求，爭做勤政廉政表率。在工作中增強政治責任意識，在其位、謀其政、負其責、盡其力。時刻記住黨和人民賦予的重托，真心實意為加快我市畜牧業(yè)發(fā)展服務，為“三農(nóng)”服務。
    二、強化廉潔從政意識，做嚴格自律，廉潔從政的表率。在實際工作生活中，一要能頂?shù)米⊥崂怼Ｔ谑袌鼋?jīng)濟條件下，由于利益主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵襲，一些歪理邪說在社會上流行，在正確行使權(quán)力時，就必須提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，黨性原則不喪失，不被歪理邪說所俘虜。二要耐得住清貧。樹立正確的利益觀。并且特別注意處理好“先富”與共同富裕的關(guān)系。因為社會發(fā)展總有個過程，總要經(jīng)過從少數(shù)人富裕到共同富裕的階段，但這個階段我們黨員干部絕不能利用職權(quán)謀取私利而先富起來，這是我們黨的宗旨和執(zhí)政地位所決定的。要抗得住誘惑，堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，；特別要慎重交友、慎重用權(quán)；尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。
    三、增強宗旨意識，做想農(nóng)民所想、急農(nóng)民所急的表率。一是在樹立良好形象上率先垂范，以自己的人格力量贏得大家的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做，以良好的形象取信于人；二是在工作創(chuàng)新上率先垂范。切實認真轉(zhuǎn)變思維方式，積極探索畜禽規(guī)模養(yǎng)殖新模式和新方法，大膽創(chuàng)新，為加快我市畜牧業(yè)的發(fā)展多做事情。
    縣創(chuàng)建工作總結(jié)篇十六
    在xx大精神的正確引導下，在上級業(yè)務部門的正確指導下，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，按照全區(qū)綜合治理總體安排，認真部署全鎮(zhèn)維穩(wěn)、綜治、信訪工作。截止目前，全鎮(zhèn)未發(fā)生一起刑事案件和重大偷盜搶劫案件，治安秩序良好，社會保持穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)。
    一、健全組織，加強領導。鎮(zhèn)上專門成立了社會治安工作領導小組，由黨委書記、鎮(zhèn)長任組長，分管領導任副組長，鎮(zhèn)政府、綜治辦工作人員、信訪司法人員、財政所所長、象耳派出所民警及駐村干部為成員，專門負責全鎮(zhèn)的社會治安工作，同時各村和鎮(zhèn)屬各企事業(yè)單位也成立了相應的社會治安領導小組，負責本轄區(qū)本單位社會治安綜合治理工作。鎮(zhèn)黨委還形成了每月研究一次社會治安工作會議制度。
    人防、物防、技防措施，落實守樓護院，并做好守護登記與記錄。四是加強治安巡邏。各村巡邏隊針對各村治安狀況，組織不定期巡邏。鎮(zhèn)組織6人的專業(yè)巡邏隊和10人的業(yè)余巡邏隊對場鎮(zhèn)及周邊和社會治安復雜場所集中進行巡邏，配合公安機關(guān)抓獲盜竊犯罪嫌疑人，有力地維護了社會治安環(huán)境。五是黨委、政府非常重視災后重建工作，把資金和糧食及時發(fā)放到群眾手中，確保社會穩(wěn)定，建設更加美好的家鄉(xiāng)。
    三、積極推進“平安創(chuàng)建”工作。今年一季度，對我鎮(zhèn)轄區(qū)的村企事業(yè)單位進行了命名表彰，共有5個村、5個單位、6個企業(yè)達到標準，創(chuàng)平安單位率達90%以上。積極創(chuàng)建無毒社區(qū)和無邪教社區(qū)。目前，我鎮(zhèn)有4個村和5個單位已達到創(chuàng)“無”工作標準，創(chuàng)“無”率達到80%以上。加強對“三電”知識的宣傳和網(wǎng)吧的管理，結(jié)合治安巡邏對網(wǎng)吧進行不定時檢查，杜絕網(wǎng)吧接納未成年人進入，減少犯罪的發(fā)生。
    切實加強電力、電信、廣播電視企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，廣泛發(fā)動群眾，充分發(fā)揮基層組織的作用，提交廣大人民群眾對“三電”設施安全保護重要性的認識;建立“三電”群眾治護線隊伍，將“三電”設施保護納入平安村“社區(qū)”創(chuàng)建活動，要形成“打、防、控”一體化的“三電”設施安全保護長效工作機制。
    五、積極開展創(chuàng)建“五無”平安鐵路示范村活動。
    一是加強組織領導。把創(chuàng)建“五無”平安鐵路案示范村活動作為平安創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容，列入議事日程，納入目標管理，落實領導責任制，加強組織協(xié)調(diào)，使創(chuàng)建“五無”平安鐵路示范村活動有人抓、有計劃、有聲勢，確保創(chuàng)建工作取得實效。
    二是加強愛路護路宣傳教育。采取召開會議、設置專欄、書寫標語等形式，積極協(xié)助、參與鐵路部門在鐵路沿線各村(社)和學校廣泛組織開展《鐵路法》和《鐵路安全保護條例》等法律法規(guī)的宣傳教育工作，努力提高人民群眾愛路護路和安全防范意識。
    三是加強重點防控。我們對示范村內(nèi)的“五殘”人員、大牲畜飼養(yǎng)戶主、廢舊金屬收購業(yè)主等重點人員的基本情況，落實監(jiān)護責任，并配合路地有關(guān)部門落實日常的教育、管理、監(jiān)控等綜合治理措施。
    全事件，及時發(fā)現(xiàn)、報告、配合鐵路公安機關(guān)嚴厲打擊各類損壞鐵路物資行為。
    五是加強監(jiān)督檢查。我鎮(zhèn)鐵路護路聯(lián)防工作領導小組辦公室和綜治辦及巡邏隊有效組織督促和檢查力度，及時協(xié)調(diào)和處理創(chuàng)建工作中遇到的實際問題，把各項措施真正落實到實處，確保年底全區(qū)所有鐵路沿線行政村(社)都達到“五無”平安鐵路示范村(社)標準。
    六、為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。征地拆遷后遺留的問題在黨委、政府組織下，耐心細致地做好了征地拆遷安置群眾的解釋說服工作，使拆遷后的農(nóng)戶得到了妥善的安置，促進了園區(qū)用地工作的順利開展，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展作出重要貢獻。
    七、認真搞好勸返外來人員和留守老人、兒童的關(guān)愛工作。一是成立了書記、鎮(zhèn)長為組長，副書記、副鎮(zhèn)長為副組長，綜治辦、派出所、財政所、司法、婦聯(lián)各村、組干部及駐村干部為成員的領導小組。二是鞏固對去年勸返外來人員工作的成果，時刻關(guān)注外來人員情況，目前為止全鎮(zhèn)沒有一戶重返的外來人員到我鎮(zhèn)落戶，受到上級領導和廣大群眾的稱贊。
    八、存在問題。
    綜合水平。
    2、治安巡邏隊是維護一方平安的不可缺少的力量，但鄉(xiāng)、鎮(zhèn)財政緊張，難以長期維持，經(jīng)費較為缺乏。
    九、下步打算。
    在今后工作中，為了使我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作獲得全面豐收，我們的想法是：對照下達的目標責任書，完善各種材料和表格，逐條逐項認真落實完成。
    縣創(chuàng)建工作總結(jié)篇十七
    創(chuàng)建文明校園、綠色校園、健康校園是我校所追求的目標。一年來，我校十分重視創(chuàng)建無煙單位工作，把創(chuàng)建無煙單位工作列入學校的議事日程，通過分步實施，取得明顯的進展，現(xiàn)作總結(jié)如下。
    一、明確目標、分步實施。
    我校屬中心城區(qū)小學，男教師吸煙者較多，要創(chuàng)建無煙學校確實有一定的難度，為此，我們組織全體教職員工學習相關(guān)文件，統(tǒng)一思想，明確了我校創(chuàng)建無煙學校目標，并決定分三步組織實施：一是解決教師吃“游煙”的問題。要求吸煙的教師只能在家里面吸，到學校禁止吸煙；二是控制吸煙，學校在校門外設立吸煙點，校園內(nèi)禁止吸煙；三是最終現(xiàn)無煙學校。這樣分步實施，使教師逐步適應，消除了部分教師的對立情緒。
    二、廣泛宣傳、形成共識。
    吸煙對健康的危害，人人皆知，但落實到具體的行動上，效果甚微。為此，我們對不同的對象，采取不同的措施，進行宣傳教育。具體方法是：
    教職工：我們就進行控煙教育。對學生在校園內(nèi)打掃時收集到的煙蒂，利用教師政治學習的機會進行展示，規(guī)范教職工的吸煙行為，杜絕“游煙”的產(chǎn)生。接著，進一步開展控煙、禁煙教育，宣傳吸煙對健康的影響和危害、戒煙的好處，進一步提高教職工的控煙能力，從而讓他們逐步養(yǎng)成不吸煙的習慣。學生：充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、黑板報、廣播等多種形式，對學生進行吸煙有害健康教育，提高學生的控煙知識，培養(yǎng)學生不吸煙的行為習慣，增強學生自我保健意識和能力。
    社會家庭：學校主動和家長配合，利用家長會、家長學校積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作的有關(guān)法規(guī)，倡導學生規(guī)勸家長戒煙、禁煙。同時學校發(fā)“給家長一封信”，宣傳吸煙的危害、學校禁煙措施等，建議家長禁煙、戒煙。以身作則，為教育學生養(yǎng)成良好的行為習慣作表率。
    三、領導重視、健全制度。
    學校成立了以校長為組長的創(chuàng)建無煙單位領導小組，并指定副校長具體分管實施，各辦公室負責人作為創(chuàng)建無煙單位領導小組人員，負責各辦公室宣傳、監(jiān)督、檢查工作。同時，建立嚴格的禁煙規(guī)章制度，確保創(chuàng)建無煙單位工作行之有效的開展。
    四、初見面生效。
    學校通過一年來的扎實細致的工作，創(chuàng)建無煙單位活動初見成效。校內(nèi)教師再也沒有吸煙的現(xiàn)象了，我們再也看不到以前那種辦公室會議室煙頭滿地的情況。教職工們健康意識增強了，認識到了身體健康是最重要的。有了良好的身體才能勤奮的工作。吸煙的現(xiàn)象沒有了，取而代之的是課間教師們在辦公室里、走廊上做一做自編的課間操，活動活動身體的景象。
    我們將繼續(xù)抓好無煙單位的創(chuàng)建工作。
    縣創(chuàng)建工作總結(jié)篇十八
    校園文化是以學生為主體的業(yè)余文化，長期以來由于受到應試教育的制約，導致基礎教育無形地變?yōu)樯龑W教育、應試教育，致使中小學校園文化建設嚴重削弱，學生素質(zhì)畸形發(fā)展，社會公民的素質(zhì)也每況愈下。因此，學校要把構(gòu)建和諧的校園文化建設放在工作的首位，在范圍上應滲透到學校的各個領域，從而營造一種健康、文明、高品位的文化氛圍。這不但對于培養(yǎng)和提高師生的審美情趣、高尚情操和健康人格大有裨益，同時也充分體現(xiàn)學校內(nèi)涵發(fā)展的精神底蘊。
    一、合理布局，創(chuàng)設和諧的校園環(huán)境。
    校園環(huán)境建設是學校精神文明建設的窗口，同時，也是學校日常德育的載體。優(yōu)美的環(huán)境氛圍、高雅的校園文化，給人以奮進向上的力量。它不僅有助于學生的學習和健康，而且在潛移默化中能提高學生對美的感知能力，對學生的發(fā)展起著相當重要的作用。
    為此，我們合理布局，充分凸現(xiàn)了“綠化”、“美化”、“香化”的特色，使校園一年四季綠色常駐，花開不斷。師生在這樣美好和諧的環(huán)境中學習、工作和生活，自然是身心愉悅，倍感舒適。
    在構(gòu)建和諧校園物質(zhì)環(huán)境的同時，還不忘突出整個校園的人文內(nèi)涵，我校在圍墻上布置“學會思考，善于創(chuàng)新，學會共處，善于協(xié)作”，“全員發(fā)展，全面發(fā)展，個性發(fā)展，和諧發(fā)展”“學高為師，身正為范”等醒目的標語。另外，在校園的綠地花圃中，還有書寫著中外名人警句的標牌等。所有這些都使師生在耳濡目染之中既得到了美的熏陶，又得到了心靈的凈化。
    二、立足課堂，構(gòu)建和諧互動的學習氛圍。
    在校園文化建設中，課堂文化無疑具有獨特而又相當重要的地位。因此我們一方面從建立新型的師生關(guān)系入手，逐步形成民主、平等、和諧、合作的課堂文化特色。在課堂上，教師不再是死板教條的知識傳授者，而是學生學習全過程的引導者，要求教師通過美的語言、美的情感，營造和諧合作的學習氛圍，從而使學生自由發(fā)展、全面發(fā)展、和諧發(fā)展的內(nèi)在需要自然的被激發(fā)出來。另一方面，我校加大課堂教學改革的力度，提倡教師不斷改進課堂教學的形式和手段，使學生的學與教師的教更為協(xié)調(diào)，有效地促進學生智力與非智力因素的協(xié)同和諧發(fā)展，激發(fā)了學生的學習興趣。我校年輕教師圍繞和諧課堂成立了一個課題研究小組，立足于課堂教學出了多篇論文，且已在省市級報刊上發(fā)表。
    三、注重引導，促進師生和諧的共同發(fā)展。
    師生是校園文化建設主體，良好的校園文化不僅能調(diào)節(jié)、激勵師生的思想行為，培養(yǎng)和激發(fā)師生的群體意識和集體精神，而且也能促進師生的自我約束、自我管理和自我完善，保持學校的長期穩(wěn)定。為此，我校特別注重對師生的思想引導，加強雙向教育與管理。
    學校以人為本，不求全責備，以尊重人、激勵人、關(guān)愛人、發(fā)展人為前提，為每個教師的智慧和才能的發(fā)揮創(chuàng)造機會和條件，營造平等、友愛、融洽、和諧的教職工關(guān)系，創(chuàng)造民主的、積極向上的學習氣氛，讓教師在三尺講臺上各顯神通，甘于奉獻自身的教育崗位。學校還以“學會做人”為核心，抓好學生的常規(guī)教育，用“養(yǎng)成教育”塑造學生;用“創(chuàng)新教育”培養(yǎng)學生;用“理想教育”鞭策學生;用“挫折教育”鍛煉學生，用“賞識教育”激勵學生;用“愛心教育”溫暖學生;用“協(xié)作教育”團結(jié)學生;用“禮儀教育”親和學生，用“感恩教育”感染學生;用“責任教育”督促學生，為學生的健康成長營造一種良好的育人環(huán)境。
    為了促進師生的共同發(fā)展，學校要積極培植載體，創(chuàng)設師生騰飛的舞臺。通過組織大量豐富多彩的課外活動，組織了生物、書法、體育等課外興趣小組，學校安排有經(jīng)驗的老師進行輔導。還組織了讀書征文活動，從教師的師德演講到學生的誠信演講，無一不結(jié)合當前學校德育建設的實際情況。同時，每學期組織一次書畫聯(lián)展，為學生提供一展身手的廣闊空間，給學生發(fā)展個性、展示特長提供了廣闊的舞臺，這既展示了小學生應有的風采，又為校園文化增添了靚麗的色彩?？梢哉f，學生主體廣泛參與，使學生自身在和諧發(fā)展的道路上走得更為舒暢，讓學生在安全、文明、健康、和諧的氛圍下接受充分的教育，使教育的春風沐浴每一顆成長的心靈。
    在和諧校園的建設中，我校仍有很薄弱的一面，比如：由于歷史的原因，學校整體布局較差，一些硬件建設缺乏資金，還缺少一些活動性的體育設施等。
    總之，良好的校園文化可以對師生進行美的熏陶，師生也能為校園文化作出美的奉獻，這兩種的和諧也正是學校教育進入良性發(fā)展的重要例證。
    縣創(chuàng)建工作總結(jié)篇十九
    促進我園幼兒健康、全面發(fā)展，xx幼兒園帶領全體干部教工以優(yōu)化校園文化建設為抓手，以促進學校整體素質(zhì)為目標，全園上下齊心努力，積極開展新一輪和諧校園創(chuàng)建，回顧總結(jié)和諧校園的創(chuàng)建過程，我們著重抓好以下工作：
    我園黨政始終把學校作為精神文明建設的重要窗口，把“內(nèi)練教工素質(zhì)、外塑教師形象”作為創(chuàng)建工作的核心，并貫穿于學校發(fā)展的全過程。加強教職員工的學習，確保兩周一次的政治學習，將理論學習和實踐結(jié)合在一起，有交流、有小結(jié)，并結(jié)合學校制訂的工作目標不斷完善創(chuàng)建機制，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，引導激勵全體教工積極投入到創(chuàng)建活動中。
    在創(chuàng)建活動中，我們將“文明禮儀教育”作為我園教職工的立身之本。學期初，幼兒園提出了“圍繞課改精神，敢挑課改重任”的口號，圍繞幼兒園的發(fā)展規(guī)劃，黨支部和工會共同制訂了政治學習計劃，組織教職員工進行專題討論，撰寫學習筆記，并將寫得好的學習筆記張貼在“學習園地”中，供大家相互學習。通過制定“文明禮儀教師、禮儀兒童、禮儀家長”的標準、“組室推薦文明禮儀教師候選人”、“師生共同評選禮儀兒童、禮儀家長”至每年六月一日的“表彰活動”，都顯示我園以禮儀教育為載體進行的一系列舉措，目的就是進一步弘揚教師良好的師德師風。
    禮儀，作為德育的一個組成部分，我園將禮儀教育作為一項特色項目，不斷拓展它的外延，豐富它的內(nèi)涵，并將它納入到課程體系中，開展各類禮儀活動。如大班組自制環(huán)保旗、環(huán)保箱向路人宣傳，做“環(huán)保衛(wèi)士”的宣傳員，小班組開展“大家一起來”的交往活動，中班組開展“讓我們的校園更美麗”，還針對進餐禮儀、居住禮儀、公共場合禮儀開展了相關(guān)的活動，通過生動形象的活動、家長的言傳身教培養(yǎng)孩子的文明禮儀。
    其次利用節(jié)慶日進行禮儀教育，如三月份，利用植樹節(jié)開展“護綠、愛綠”活動；四月份，清明節(jié)開展“愛國主義”教育；五月份的“愛勞動教育”；九月份的“感恩教育”；元旦時分，開展“大手牽小手活動”，請來了鎮(zhèn)養(yǎng)老院的孤老們共度佳節(jié)，通過表演節(jié)目，愛心奉送棉鞋、手套給孤老等形式，使孤老們感受到孩子們的濃濃愛意，同時也培養(yǎng)了孩子們尊敬老人，關(guān)心愛護他人的品質(zhì)。
    其次，開展不同形式的家教指導活動，使家長成為一個合格的教育者、指導者，并通過親子指導，使禮儀教育達到事半功倍的效果。
    為了幫助幼兒養(yǎng)成良好的行為習慣，我們考慮幼兒的身心特點和接受能力—起點低，訓練實，方法靈活多樣。通過多種形式讓幼兒與禮儀親密接觸，幫助幼兒了解禮儀知識、學習禮儀言行、增長禮儀經(jīng)驗。如每天早上有禮儀兒童迎接來園的家長和幼兒，向他們問候；每周一的升旗儀式，這些都培養(yǎng)孩子要有良好的意儀表、儀態(tài)。
    其次良好的生活衛(wèi)生習慣也是禮儀教育的一個方面，個人衛(wèi)生教育以養(yǎng)成教育方法為主；集體生活教育以常規(guī)教育方法為主；公共衛(wèi)生教育以制度規(guī)范影響方法為主。尤其公共衛(wèi)生方面的教育，是幼兒禮儀培養(yǎng)中極為重要的一個方面。通過一日三巡檢查、定期參加班級的禮儀活動，了解班中禮儀教育的情況，同時各班定期開展“禮儀寶寶”、“每周一星”的評比活動，每年全園開展一次“禮儀寶寶”評選和表彰活動，每學期開展一次文明班級的評比活動，使禮儀教育卓有成效，逐步形成了“團結(jié)、和諧、勤奮、創(chuàng)新”的園風。
    縣創(chuàng)建工作總結(jié)篇二十
    要求，幼兒園認真細致地重新修善和簽訂了各類人員的《安全工作責任狀》，還增加了新的規(guī)章制度，如：《幼兒交接-班制度》、《安全工作應急預案》、《幼兒接送制度》等。各類制度的制訂，使全園工作有章可循，有制可依，使每個教職工清楚自己的崗位職責，懂得安全工作人人有責、人人知責、人人盡責，增強工作的規(guī)范性，增加保教工作的安全系數(shù)。
    一、責任落實，宣傳到位。
    1、為了把安全工作落到實處，我園成立了由園長掛帥的創(chuàng)建“安全文明校園”領導小組，負責全園各項安全工作，定期每月對幼兒園設施進行檢查，查找園內(nèi)不安全隱患，包括顯在的、隱蔽的，如，開關(guān)、電器、食品衛(wèi)生、消毒，消防栓、滅火器，戶外大型運動器械，等等，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施加以消除，確保幼兒了的安全。并建立了安全檢查檔案，及時總結(jié)和改進安全工作。
    2、為深入發(fā)動群眾，保證全員參與綜治“平安創(chuàng)建”工作，我園重視安全工作，充分利用各班的“家園之橋”向廣大師生進行宣傳、教育，增強孩子的自我保護意識，提高自我防范能力。我園還利用“致家長一封信”等形式加強與家長的溝通，提高家長對安全教育的認識，配合我園做好孩子的安全自我防范意識和能力的培養(yǎng)。我園還積極發(fā)動教師主動家訪，多與家長聯(lián)系，提高家長的監(jiān)護意識，讓家長切實負起孩子的安全教育與監(jiān)護工作的職責。
    有關(guān)部門，也加強了我園的宣傳教育工作。
    二、加強對食品衛(wèi)生的管理。
    明確食堂建設方面的思路：“高起點，大投入，高標準，嚴要求，創(chuàng)水平，爭一流”。食堂作為幼兒園后勤工作的一個“窗口”，我們做到了“設施、安全、衛(wèi)生”三者并重，上抓設施打基礎，下抓安全衛(wèi)生保安全，收到了良好的效果。同時，努力按照創(chuàng)建食品衛(wèi)生a級單位的具體要求，成立了由園長、后勤副園長、保健教師組成的創(chuàng)建小組，與食堂和班級保教人員鑒定了“安全責任狀”。充分讓教師們知道安全工作重于泰山，我們自身的責任是非常重的，要時刻警醒，避免安全事故的發(fā)生，消除一切不安全因素的存在。
    三、開展安全教育活動，增強幼兒防范意識。
    安全知識最終要轉(zhuǎn)化為安全行為才是教育的根本，才是最有現(xiàn)實意義的。為此我們開展了豐富多樣的游習、訓練、實踐活動。
    (一)、消防安全主題活動。
    我園每學期都要求各班開展形式多樣的安全教育主題活動，加強對孩子的安全教育。我園每學期還定期開展安全主題教育活動周活動，通過各班級的安全教育主題活動墻面加強對幼兒的宣傳教育。
    (二)開展消防演練活動。
    定期開展“安全消防演練活動”。在警報聲中，幼兒在本班教師的帶領下，用濕毛巾捂住鼻子、嘴，半蹲著一個跟著一個安全逃離火場。幼兒通過親身體驗，從感官上感知、認識火災，掌握了基本的逃生自救技能。接著，全園幼兒觀看消防滅火表演(油盆滅火)。最后幼兒聽消防員的講解消防知識。通過講解，使幼兒認識到火災給人們生命財產(chǎn)帶來的危害，知道了容易引起火災的因素，火災的類型，各類火災的撲救方法、常見安全警示標示的認識、“119”火警報警電話以及自救逃生的辦法等消防知識?；顒娱_展過后并通過照片“精彩瞬間”的展示形式向家長展示，讓家長了解和支持我們所開展的各項工作。
    (三)、“安全園地”
    我園充分發(fā)揮家長的智慧和力量，共同做好幼兒安全工作，各班定期在家園聯(lián)系欄上張貼有關(guān)幼兒自我保護能力的小常識，向家長宣傳一些培養(yǎng)幼兒自我保護能力的方法，發(fā)動家長收集并教給孩子有關(guān)安全的常見標志、知識等。
    (四)預防各種傳染病，做好晨間檢查工作。
    (1)對幼兒進行衛(wèi)生教育，要求幼兒勤洗手、勤洗臉、勤飲水、勤換衣服，保持好個人衛(wèi)生。
    (2)每天定時用紫外線和醋薰方法對教室、寢室消毒;用消毒液擦洗幼兒桌椅、玩具等;地面噴灑來蘇;餐具餐餐消毒;堅持一人一杯，并定時消毒。
    (3)嚴格執(zhí)行晨檢制度，醫(yī)務人員做到一摸、二看、三問、四查，及時掌握幼兒健康狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
    總之，安全直接關(guān)系到幼兒的生命安危，必須做到警鐘長鳴!要以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立“以人為本”的科學發(fā)展觀，按國家、省、市有關(guān)幼兒園安全工作的精神，時刻繃緊安全工作這根弦，深入持久地開展創(chuàng)建“平安校園”工作，為優(yōu)化幼兒園育人環(huán)境而努力奮斗。
    縣創(chuàng)建工作總結(jié)篇二十一
    20xx年以來，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，我局按照《20xx年法治南長建設工作要點》，緊緊圍繞法治建設工作目標任務，加強隊伍素質(zhì)建設，將普法教育與推進依法行政工作緊密結(jié)合，通過制定教育計劃，認真組織實施，抓好領導帶頭，促進教育內(nèi)容落實，注重學習提高等有效手段，積極貫徹落實普法依法治區(qū)內(nèi)容，在普法依法治區(qū)工作中，作出了積極的努力，取得了顯著的成績。
    【一、加強組織領導，完善工作體制機制】。
    為了認真落實區(qū)里提出的今年普法依法治區(qū)工作重點內(nèi)容，局領導專門召開會議研究了實施意見，成立了法治建設領導小組，下設辦公室。結(jié)合本單位實際制定了法治建設規(guī)劃和年度工作計劃，對局各科室、監(jiān)察大隊提出來五項具體要求。即：營造學習宣傳氛圍，促進干部職工認識提高;領導帶頭學習，促進全員普法到位;抓好監(jiān)督檢查，保證時間、內(nèi)容效果到位;積極組織培訓，深化法律法規(guī)學習;重視學用結(jié)合，推進依法行政。定期組織全局干部職工集中法律自學。在普法教育經(jīng)費上，我局給予充分的保障，按要求購買發(fā)放了普法教材、輔導書，保證了普法教育扎實有效地推進。
    【二、學用緊密結(jié)合，推進依法行政】。
    為了增強運用法律法規(guī)指導工作的能力，針對每年普法教育內(nèi)容的不同，局法治建設領導小組認真實施教育中的指導，注重通過普法教育，加強全局干部職工的法制觀念，提高干部職工應用法律知識解決實際問題的能力。依據(jù)區(qū)里的要求，收集了一些單位的工作案例，在案例剖析中闡述法理知識。同時，將生活中遇到的法律問題歸納起來，開展討論，這種學習形式不僅增強了學習興趣，也為干部職工解決了工作中遇到的一些實際法律問題，受到了普法教育對象的歡迎。通過普法教育，不僅使我局廣大干部職工法律素質(zhì)和運用法律的能力得到提高，也進一步推進了我局依法行政工作。在依法行政過程中，我局認真落實《南長區(qū)環(huán)境保護局行政執(zhí)法責任制》，自覺運用法律規(guī)章，遵守局制定的各項制度，使普法教育的效果日益顯現(xiàn)。同志們都認為，依法行政不僅是法律的要求，更利于執(zhí)法者規(guī)范執(zhí)法，高效執(zhí)法，避免執(zhí)法過錯。干部職工都能自覺按照法律規(guī)章賦予的職權(quán)進行環(huán)境監(jiān)督管理，沒有發(fā)生一例違法違紀的人和事。
    【
    三、
    推行法治惠民，創(chuàng)新社會管理】。
    為深入貫徹法治惠民實事工程五個一活動，我局在全區(qū)范圍內(nèi)開展了企業(yè)環(huán)保信用評價及應用信用信息試點工作。按照先重點后一般，篩選出64家重點企業(yè)參加試點工作，結(jié)合環(huán)境監(jiān)察業(yè)務管理平臺工作、環(huán)保專項行動和百日宣傳活動等，對參評企業(yè)20xx年的21個方面的環(huán)境信息進行核實打分，確保依法、嚴格、規(guī)范地推進企業(yè)環(huán)保信用評價工作。評價結(jié)果確定后，召開了20xx年度企業(yè)環(huán)保信用評價信息發(fā)布會，會上，我局向40家綠色企業(yè)、9家藍色企業(yè)頒發(fā)了獎牌。通過向全社會公開企業(yè)環(huán)保信用評價結(jié)果，推動政府信息公開，提高企業(yè)環(huán)保自律意識，防范信貸風險，推動綠色信貸及循環(huán)經(jīng)濟低碳經(jīng)濟的發(fā)展，建立公眾參與機制。企業(yè)環(huán)保信用評價信息公布后，我局主動加強與金融部門、行業(yè)監(jiān)管部門、以及信用信息管理部門的對接與信息交流，促進企業(yè)環(huán)保信用信息應用并加強后續(xù)跟蹤管理，使綠色信貸、證照監(jiān)管聯(lián)動等信用政策取得實效，確保全面完成實事項目的各項目標。
    【四、規(guī)范執(zhí)法行為，強化效能建設】。
    在認真實施普法教育中，著力提高全局執(zhí)法人員的依法行政水平，加強機關(guān)效能建設，樹立公正廉潔的執(zhí)法形象;結(jié)合文明評議行風、優(yōu)化政務環(huán)境的雙評活動，堅持落實機關(guān)效能建設十項制度和政務公開各項制度;根據(jù)《行政許可法》要求，對環(huán)保法律法規(guī)、行政審批事項進行了清理;向社會公布了區(qū)環(huán)保局對外服務承諾;嚴格落實了行政處罰依法集體研究、逐級審批，罰繳分離制度;對機關(guān)效能建設實行日常督導檢查，使機關(guān)形象、辦事效益有明顯進步;區(qū)行政服務中心環(huán)保服務窗口落實首席代表制，環(huán)保審批辦證全部集中統(tǒng)一到窗口;全局設立政務公開欄，環(huán)保行政執(zhí)法管理、服務內(nèi)容、標準、辦結(jié)時限全部公開，充分發(fā)揮新聞媒體、社會各界對環(huán)保行政執(zhí)法監(jiān)督作用;社會各界對環(huán)保行政執(zhí)法工作意見和服務咨詢隨時可以通過南長區(qū)環(huán)保局網(wǎng)站、熱線舉報電話等多渠道查詢、投訴;對市民群眾反饋的問題建立了查處責任制度，回復反饋查處情況制度;今年受理各類信件、電話投訴共計326件(含12369熱線)，全部按規(guī)定辦結(jié)。全局無重大責任事故和安全生產(chǎn)事故，達到了推進實施依法治區(qū)、依法行政，機關(guān)形象好、辦事效率高的建設目標。
    【五、明年的工作思路】。
    (一)繼續(xù)加強黨組織建設，提高依法執(zhí)政能力。進一步加強思想、組織、作風和制度建設，不斷提高黨員干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力;進一步健全領導制度和工作機制，認真貫徹民主集中制，改革和完善決策機制，提高決策水平。深入推進依法行政，完善法治建設機制。
    (二)深入推進依法行政，完善法治建設機制。提高行政效率，增強公共服務能力;推行行政執(zhí)法責任制，完善行政執(zhí)法的公示聽證、信息公開、評議考核及過錯責任追究等制度，完善便民高效、制約有效的行政執(zhí)法程序，提高新政執(zhí)法能力。
    (三)積極開展環(huán)境普法教育，提高公眾的環(huán)保法律意識。積極開展環(huán)境普法教育，提高公眾的環(huán)保法律意識。結(jié)合6.5世界環(huán)境日、12.4全國法制宣傳日等大型主題活動，不斷提高公民的環(huán)保法治理念和素質(zhì);抓好以領導干部為龍頭的重點對象法制教育，結(jié)合一學三講活動，不斷增強普法教育的針對性和時效性。
    【縣科技局法治創(chuàng)建工作總結(jié)】法治創(chuàng)建工作總結(jié)（2）|返回目錄。
    xx年來,我局法治創(chuàng)建工作以xx大、xx屆四中全會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持實施依法治縣基本方略，以弘揚法治精神、維護公平正義、促進民主和諧為核心，以服務科學發(fā)展、惠及人民群眾為宗旨，以依法行政、法制宣傳為重點，推動法治理念在全局深入踐行，為創(chuàng)建全國“法治縣”，為建設幸福美麗的茶鄉(xiāng)做出應有的貢獻。根據(jù)縣委依法治縣領導小組《xx年普法依法治縣工作要點》，堅持深入普法，模范守法相結(jié)合，在全社會廣泛開展《科學技術(shù)進步法》、《專利法》等法律法規(guī)的宣傳教育，切實解決人民群眾反映的突出問題，為促進全縣科學發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展創(chuàng)造公正高效權(quán)威的法治環(huán)境?，F(xiàn)將xx年我局開展法治建設工作總結(jié)如下：
    一、加強組織領導，強化工作機制。
    年初我局制定了《xx年法治創(chuàng)建工作實施意見》，全局上下緊緊圍繞法治建設工作目標和任務，從自身做起，不斷提高認識，加強制度建設，完善領導機制，嚴密工作制度。成立以局長為組長，副局長為副組長，局股室負責人何志良、為成員的法治建設工作領導小組，領導、協(xié)調(diào)、督促“法治”建設的各項工作。做到工作職責明確，確保領導到位，人員到位、責任到位、落實到位。并將法治建設列入局務重要議事日程，在抓好組織保障、基礎性創(chuàng)建工作的同時，逐漸把工作重點轉(zhuǎn)向強化措施，落實制度和求實效上來，對照創(chuàng)建“法治創(chuàng)建”標準，推動法治建設各項工作在本局得到落實。
    二、依法行政，深入推行政務公開。
    按照“依法公開，真實公正，注重實效，有利監(jiān)督的原則”，對科技局年度工作任務、目標、機關(guān)職能、工作職責、年度科技計劃項目及申報程序等進行了全面公開，采取了在科技局科技信息網(wǎng)站和縣政府網(wǎng)百件實事網(wǎng)上辦上發(fā)布等形式向全社會公開。
    三、深入普法，提高領導干部和廣大群眾的法律意識。
    1、通過科技信息網(wǎng)站、舉辦專題講座、知識培訓班、組織法律知識競賽、廣場宣傳咨詢活動、引發(fā)宣傳資料、懸掛橫幅等內(nèi)容豐富的多種形式，進一步加大普法工作力度，扎實有效地推進普法依法治理、依法行政工作，促進我縣科技事業(yè)的不斷向前發(fā)展。
    2、開展精神文明建設活動。深入實施《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭道德教育，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)精神”基本道德規(guī)范，發(fā)揚光大“自信、包容、求實、創(chuàng)造”精神，豐富單位的文化生活，建設學習型單位，倡導健康文明的生活方式，提升城市文明程度。
    今年以來，我鎮(zhèn)“法治鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作在市法治辦的精心指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實全國和省、市法治工作精神，堅持以科學發(fā)展觀和社會主義法治理念為指導，堅持憲法和法律至上的價值取向，以維護社會公平為主旨，緊緊圍繞“法治鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作目標，著眼于四個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展。通過“法治鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動的深入開展，政府的依法行政能力得到進一步提高，公民的法治意識、法治觀念得到進一步增強，法治建設工作取得了明顯的成效。
    一、強化組織領導，依法執(zhí)政水平不斷提升。
    我鎮(zhèn)法治建設工作緊緊圍繞“六個堅持，六個做到”，以維護廣大人民群眾的合法權(quán)益為宗旨，不斷增強廣大干部群眾特別是各級領導干部的法治觀念和依法執(zhí)政能力。一是黨委政府依法執(zhí)政能力得到增強。完善和建立了法治建設工作領導小組，依法行政協(xié)調(diào)指導小組，“xx”普法領導小組等一系列創(chuàng)建工作組織。黨委健全依法決策、科學決策、民主決策機制，積極推進黨務政務公開、建立健全黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度、決策失誤責任追究制度，進一步健全了黨政主要領導權(quán)力監(jiān)督機制和黨風廉政建設責任制，黨委依法執(zhí)政能力得到了進一步提高。政府牢固樹立依法行政觀念，做到權(quán)責統(tǒng)一、依法行政、秩序正當、高效便民，進一步完善執(zhí)法公示制、告知制，政務公開實行制度化、規(guī)范化，依法行政水平也得到了進一步提高。二是組織網(wǎng)絡進一步得到健全。建立健全法治新橋建設網(wǎng)絡組織，黨政領導、機關(guān)干部分工包干到村（居）和企事業(yè)單位，指導負責分工蹲點單位的法治建設工作。各村（居）和企事業(yè)單位實行“一把手”負責制，并指定專人負責，強化責任，把法治建設工作落到實處。三是績效考核進一步得到完善。黨委政府把創(chuàng)建法治新橋工作納入四個文明建設考核內(nèi)容之一，對村（居）和企事業(yè)單位的法治建設工作的考核與四個文明建設同步考核、同步檢查。并做到考核成績與工資掛鉤，實行績效考核。每年年初，黨委政府以文件形式下發(fā)《年度“法治鎮(zhèn)”建設重點工作安排表》和《創(chuàng)建“法治鎮(zhèn)工作責任分解表》以及《法治新橋建設工作年度計劃》。年底，鎮(zhèn)黨委還組織市、鎮(zhèn)兩級黨代表與人大代表對基層法治建設工作和政府依法行政能力進行視察和監(jiān)督，加快推進依法治鎮(zhèn)的進程。
    二、加大宣教力度，學法守法意識不斷深入。
    為加大對“法治鎮(zhèn)”建設的宣傳教育力度，在全鎮(zhèn)營造輿論氛圍，黨委政府多舉措進行宣傳教育。一是動員部署。年初黨委政府專門印發(fā)《全鎮(zhèn)法治宣傳工作要點》和《年度普法工作重點》，召開專題會議進行動員部署，不同層面廣泛宣傳，宣傳教育部門擬定宣傳教育工作計劃，不定期深入基層開展宣傳。二是學法守法。黨委健全黨政領導干部學法制度，把法治建設列入鎮(zhèn)黨政領導班子中心組學習的重要內(nèi)容，中心組學習法律知識和法學理論，每年不少于三次，機關(guān)干部組織開展了普法知識測試。近年來，我們還舉辦了村（居）治保調(diào)解主任普法知識培訓班，民營企業(yè)家普法講座，企業(yè)經(jīng)營管理人員《學習新勞動合同法》培訓班，組織基層婦女主任學習婦女權(quán)益保障法等，多形式、多內(nèi)容、多層面進行培訓教育。三是營造氛圍。為了使法治新橋建設深入人心，我鎮(zhèn)各村（居）在主要街道、路口、住宅小區(qū)懸掛橫幅、定期不定期利用櫥窗、專欄、黑板報刊登法治建設內(nèi)容進行宣傳。黨委政府還利用《新橋簡訊》對法治建設進行報道，開展“千戶家庭”學法競賽活動，消費者協(xié)會開展“消法”進社區(qū)宣傳活動，工商分局進行“商標法”知識問答等等。通過不同形式的法制宣傳活動，公民的法治意識不斷增強。
    三、以創(chuàng)新為抓手，著力打造法治新橋特色。
    近年來，我鎮(zhèn)堅持以三大載體建設為抓手，“法治鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動得到深化。
    一是以鎮(zhèn)黨代會常任制為載體，建立黨代表參政議政新機制。我鎮(zhèn)從xx年6月以來，就對鎮(zhèn)黨代會常任制活動作了積極的探索，并逐步成熟和完善起來。逐步形成了以明確責權(quán)為重點，健全完善黨代表活動例會制度；以發(fā)展為主題，落實黨代表調(diào)研制度；以促進為目的，貫徹黨代表視察制度；以強化考核為目標，全面實施二級評議制度；以上下聯(lián)動為抓手，堅決執(zhí)行征求意見和通報情況制度。工作中，以制度建設為主要內(nèi)容，不斷規(guī)范和正常黨代表活動，保證黨代表各項活動正?；?、連續(xù)化和規(guī)范化，從而使黨建工作推動了法治工作的進程。
    二是以構(gòu)建懲防體系為載體，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗新機制。為深化黨風廉政建設和反腐敗工作，保證改革發(fā)展，穩(wěn)定等工作健康有序發(fā)展，通過深入調(diào)查研究，我鎮(zhèn)建立了懲防體系基本框架。主要內(nèi)容：
    1、加強宣教力度，筑牢拒腐防變的思想道德防線；[蓮山課~件]。
    2、健全制度，規(guī)范管理，依紀管黨；
    3、強化監(jiān)督，健全監(jiān)控機制；
    4、依法辦案，強化懲處和責任追究；
    5、加強領導，明確責任，抓好落實。
    通過懲防體系建設，全鎮(zhèn)黨員、干部依法行政、依法執(zhí)政的理念、水平得到進一步提升。近年來，全鎮(zhèn)黨員、干部無一人違法犯罪，懲防體系建設的成效，得到省、市紀律監(jiān)察部門的高度認可。新橋鎮(zhèn)懲防體系基本框架作為鎮(zhèn)江市鎮(zhèn)級模式于今年在全市得到推廣。
    三是以深化黨務公開為載體，著力打造陽光政府。我鎮(zhèn)是市黨務公開工作最早的試點單位，近年來，不斷深化黨務、政務公開的內(nèi)涵，完善鎮(zhèn)、村兩級公開目錄，堅持做到除正常目錄公開外，鎮(zhèn)村兩級重大事項必須在事前、事中、事后實行動態(tài)，全過程公開。其他事項可依照群眾意愿，實行依法申請公開。對村級財務實行網(wǎng)上公開，群眾可在網(wǎng)上對村、組財務收支情況進行查詢。通過這種做法，給群眾一個明白，還干部一個清白。今年11月5日，省紀委副書記江里程專程來我鎮(zhèn)對黨務、村務公開進行調(diào)研，聽取我鎮(zhèn)黨委近年來黨務公開工作的情況匯報，視察了我鎮(zhèn)村（居）務公開和“三資”管理，高度評價我鎮(zhèn)黨務公開和村（居）務公開已經(jīng)逐步走上了民主化、法治化的軌道。
    四、夯實各項措施，依法行政取得明顯成效。
    深入推進法治新橋建設，必須堅持以人為本，維護好人民群眾的經(jīng)濟、政治和文化利益，為富民安民服務。因此，我鎮(zhèn)把解決人民群眾最關(guān)注的熱點難點問題，作為深入推進“法治鎮(zhèn)”建設的重要切入點。一是建立健全各項規(guī)章制度。黨委印發(fā)了《新橋鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制追究實施辦法（試行）》的通知，黨政領導每年度開展一次述職述廉報告活動，建立健全依法科學民主決策機制的實施意見，定期開展黨務、政務、村務、居務、廠務、所務、院務、校務等公開工作。制定《機關(guān)科室及工作人員績效考核實施辦法》、《新橋鎮(zhèn)村（居）干部管理辦法》、《機關(guān)干部“法治鎮(zhèn)”建設包村蹲點分工工作制度》，建立重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制，通過一系列的制度，規(guī)范了黨委政府的操作行為，提高了依法行政水平。二是法治惠民工程不斷拓展。法治建設的關(guān)鍵是構(gòu)建和諧社會。我鎮(zhèn)積極開展法治惠民實事工程，認真解決農(nóng)民在土地流轉(zhuǎn)、社會保障方面存在的突出問題。對農(nóng)民土地流轉(zhuǎn)簽訂合同，對失地農(nóng)民按政策規(guī)定及時測算生活補助、按年齡段發(fā)放生活補助費。三是依法行政職能不斷增強。近年來，執(zhí)法部門依法履行職能，依法行政水平得到不斷提高。司法所廣泛開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，全鎮(zhèn)七個村（社區(qū)）全部建成“民主法治示范村”，其中金橋村成為省級“民主法治示范村”。開展法律援助，村（居）及相關(guān)規(guī)模企業(yè)建立了法律援助服務站，全鎮(zhèn)現(xiàn)有法律援助聯(lián)絡員50人，今年接受服務對象咨詢36人次。開展專項治理，經(jīng)濟服務中心防患于未然，抽調(diào)21人，組成7個工作組開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動。勞動部門開展勞動用工執(zhí)法大檢查，對企業(yè)拖欠工資行為制定清欠計劃，對勞動爭議情況進行調(diào)解，切實維護勞動者利益。村建部門制訂農(nóng)民建房管理的實施細則，嚴格查處違障建房。新橋工商分局開展多次專項檢查，積極推進誠信新橋建設，使全鎮(zhèn)公民、法人和其他組織整體信用狀況良好，市場秩序井然有序，公平開放、誠信規(guī)范。國土部門加大對違法占地的清查力度，有效地維護了法律的尊嚴，有力地支持了全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展。
    縣創(chuàng)建工作總結(jié)篇二十二
    1月28日下午，城關(guān)鎮(zhèn)財政所召開文明創(chuàng)建專題會議，所長武春彩傳達了縣文明委會議精神，成立了組織、制訂了規(guī)劃、完善了制度。并安排部署了x年文明創(chuàng)建工作。
    我所在縣文明委的指導下，全體干部職工積極參與，把創(chuàng)建工作深入貫徹落實到日常工作中，在全所營造人人參與創(chuàng)建的良好氛圍。
    1、極強思想道德建設，弘揚社會正能量。積極開展“五個一”活動集中抓好一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播“五個一”建設?！耙惶谩本褪墙ê糜煤玫赖轮v、成立學雷鋒志愿服務隊，組織全體干部職工廣泛參與關(guān)愛關(guān)愛留守兒童、勸導文明交通等活動，讓他們在實踐中陶冶情操、提升境界?！耙慌啤本褪窃谖拿鲉挝粌?nèi)部設立“遵德守禮”溫馨提示牌，營造濃郁道德文化氛圍，引人崇德尚善。“一桌”就是“文明餐桌”行動，引導單位職工就餐不剩飯不剩菜，文明用餐。“一傳播”就是文明單位要建立網(wǎng)絡文明傳播志愿服務小隊，通過網(wǎng)絡傳播文明引領風尚。將建設社會主義核心價值體系的要求落到實處，落實到具體項目上。
    2、突出抓好誠信建設。結(jié)合道德領域突出問題專項教育和治理活動，大力推進誠信建設，強化職業(yè)道德教育。以服務窗口為重點，加強行風建設，大力整治誠信方面的突出問題，著力構(gòu)建講求誠信的長效機制。
    3、扎實開展未成年人思想道德建設工作。把關(guān)心未成年人作為文明創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容，切實加強未成年人思想道德建設。
    4、開展關(guān)愛空巢老人志愿服務活動，大力弘揚新時期的雷鋒精神，努力營造知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風尚。
    5、開展群眾文化活動，發(fā)揮思想教化作用。利用傳統(tǒng)節(jié)日，廣泛開展系列活動，。利用春節(jié)、清明、中秋節(jié)和五一、六一、十一、元旦等重要節(jié)日，開展“我們的節(jié)日”主題系列活動，豐富群眾精神文化生活。
    x年度我所將不斷加大督促檢查和任務落實的力度，保證文明創(chuàng)建工作進一步開展。
    縣創(chuàng)建工作總結(jié)篇二十三
    2009年我辦在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”和“十七大”精神重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“省?！眲?chuàng)建中心工作，結(jié)合本部門的工作職能，積極協(xié)助區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理指揮部辦公室開展日常督查工作，協(xié)調(diào)督促各職能部門以“省?！眲?chuàng)建為契機，扎實推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理各項工作，進一步鞏固和擴大“雙創(chuàng)”成果，深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，為培育文明風尚，提升市民的文明素質(zhì)和社會文明程度作出了積極的貢獻?，F(xiàn)將一年來的精神文明建設工作開展情況總結(jié)如下：
    一、認真落實精神文明建設責任制，強化組織領導。
    今年年初，我辦精神文明建設領導小組辦公室就制定了《二00九年xx區(qū)創(chuàng)建辦精神文明建設工作計劃》，細化分解了各項工作，確定了“一把手”負總責，分管領導具體抓，各科室配合開展工作的崗位責任制。一年來，全辦干部職工按照安排意見，把心思用在實學實干上，把時間花在解決具體問題上，著力解決我區(qū)創(chuàng)建工作中的現(xiàn)實問題，為切實解決單位職工在學習、工作、生活中遇到的突出問題和困難上下功夫，各項工作均取得了明顯的成效。
    二、切實加強政治理論學習和思想教育。
    年初以來，我辦始終堅持采取集中學習與分散自學相結(jié)合的辦法開展政治理論學習和思想教育活動。主要學習了中央、省、市、區(qū)精神文明建設相關(guān)文件精神，學習了“三個代表”重要思想和鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，學習了“創(chuàng)建xx省環(huán)保模范城市”考核標準及辦法、“十七大”會議精神等相關(guān)材料，積極開展愛國主義、集體主義教育，倡導“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強”的基本道德規(guī)范，教育單位干部職工堅決反對拜金主義、享樂主義、極端個人主義，反對損人利已、損公肥私的思想行為，樹立高尚的社會主義道德風尚，發(fā)揚與時俱進、艱苦奮斗、淡薄名利、無私奉獻的時代精神。通過學習教育活動的開展，大大提高了單位干部職工的政治思想素質(zhì)，增強了抗腐拒變的意識。
    三、以“省?！眲?chuàng)建和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作為契機，積極推動精神文明建設工作深入開展。
    我辦結(jié)合本單位工作實際,充分發(fā)揮工作職能，協(xié)調(diào)配合“省模”創(chuàng)建和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作各責任單位積極開展以下工作，有力地促進了精神文明建設工作的深入開展。
    （一）加大宣傳力度，營造濃厚的“創(chuàng)?！焙统青l(xiāng)環(huán)境綜合治理工作氛圍。年初以來，我辦積極協(xié)調(diào)配合區(qū)級各職能部門以“新聞宣傳、公益廣告宣傳、文藝宣傳、社會宣傳”等為載體，加大創(chuàng)模和城鄉(xiāng)環(huán)境治理工作的宣傳力度，形成強大的輿論聲勢，營造濃厚的氛圍，積極動員全民參與，有力地推動了我區(qū)創(chuàng)模和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的扎實開展。一是利用新聞媒體，廣泛深入創(chuàng)模和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的宣傳報道工作。積極協(xié)調(diào)配合相關(guān)職能部門組織攀枝花日報社、區(qū)電視新聞中心記者對轄區(qū)創(chuàng)模和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作動態(tài)和工作舉措進行全方位、多角度報道；對市領導調(diào)研xx區(qū)創(chuàng)模和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作進行跟蹤報道；同時廣泛宣傳創(chuàng)模和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動開展的重要意義，并動員社會各界和廣大群眾積極參與，使創(chuàng)模和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作家喻戶曉，深入人心，形成了良好的社會氛圍。
    二是積極開展形式多樣的學習宣傳教育活動。我單位除了認真搞好辦公室的日常環(huán)境衛(wèi)生打掃工作外，還加強對干部職工的學習教育活動，采取集中學習和自學的方式，為方便職工業(yè)余文化學習的需要，辦公室征訂了《求是》、《黨風廉政建設》、《廉政瞭望》、《中國監(jiān)察》、《保密工作》、《xx省情》、《蘇鐵》、《人民日報》、《中國紀檢監(jiān)察報》、《文摘周報》、《xx日報》、《xx法制報》、《攀枝花日報》、《攀枝花晚報》等報刊雜志，極大地豐富了學習載體，滿足了全辦干部職工業(yè)余精神文化學習生活的需要，拓寬了知識面，提高了干部職工精神文明素質(zhì)，自覺革除各種危害身體健康、污染環(huán)境的不文明行為和不良陋習。在逐步提升全辦干部職工自我素質(zhì)的基礎上，我辦還積極參加由區(qū)直機關(guān)工委組織的文明勸導活動，監(jiān)督勸導居民不文明衛(wèi)生行為，堅決制止群眾隨地吐痰、隨地便溺、亂扔垃圾、橫穿公路不走人行道等不文明行為。
    （二）添措施、抓整改，“省?！眲?chuàng)建工作順利通過考核驗收。去年底，我市“省?！眲?chuàng)建工作通過技術(shù)核查后，我辦堅持不懈，添措施，抓整改，標準不變，力度不減。一是仔細梳理了創(chuàng)“省模”技術(shù)核查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合考核驗收的具體要求，聘請專家指導分析xx區(qū)狀況、探究解決問題方式，及時召開了全區(qū)創(chuàng)模技術(shù)核查整改工作會，制定了整改計劃，明確了整治任務及目標，將整治目標任務逐一分解落實，限定了各項整改工作任務完成時間。二是繼續(xù)協(xié)調(diào)督促創(chuàng)模相關(guān)責任部門，持續(xù)開展大氣污染、水環(huán)境污染、噪聲污染、機動車尾氣污染等專項整治工作，環(huán)境質(zhì)量逐步得到改善，環(huán)境空氣質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)。在2009年1月市督查組的考核中xx區(qū)在三區(qū)兩縣創(chuàng)模工作中名列第一，2009年2月又順利通過了省創(chuàng)模專家組對我區(qū)創(chuàng)模工作的考核驗收。
    （三）深入調(diào)研、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、加強督查，城鄉(xiāng)環(huán)境治理顯成效。自我區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作全面開展以來，我辦根據(jù)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理標準，結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作各階段的要求，深入基層，協(xié)助區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理指揮部辦公室加強對全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的督促檢查力度，幫助部門、企業(yè)等查找問題、探索解決辦法、研究長效機制，巧妙運用“雙創(chuàng)”工作積累的經(jīng)驗，在全面協(xié)調(diào)統(tǒng)籌中發(fā)揮了應有的作用，有力地推動了治理工作。全區(qū)的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作收到了顯著的成效，在全市（三區(qū)兩縣）第一階段工作考評中獲得了第二名，第二階段考評中獲得了第三名,第三階段的治理工作正扎實推進。
    2009年通過扎實有效的精神文明建設工作的開展，我辦干部職工隊伍的協(xié)調(diào)能力和業(yè)務工作水平普遍得到了提高，全辦的凝聚力得到了進一步的增強。但作為協(xié)調(diào)職能部門，在精神文明具體工作的開展過程中，協(xié)調(diào)服務力度仍不夠，工作機制陳舊，工作成效不夠明顯，還存在一些不盡人意的地方。今后，我辦將在區(qū)精神文明辦的具體指導下，進一步創(chuàng)新工作機制，把精神文明建設的短期任務和長期目標緊密地結(jié)合起來，把精神文明建設同各項創(chuàng)建工作目標任務緊密結(jié)合起來，為xx區(qū)的創(chuàng)建工作奠定更加堅實的基礎，為我區(qū)精神文明建設做出應有的貢獻。