最新秘書長辦公室主任會議講話稿（精選15篇）

    人生中有許多瑣事需要梳理和總結(jié)，它們對我們的成長和發(fā)展起著重要的作用。寫一篇完美的總結(jié)需要有系統(tǒng)性的思考和分析。在下面將介紹一些成功的總結(jié)案例，希望能給大家?guī)硪恍懽鞯膯l(fā)。
    秘書長辦公室主任會議講話稿篇一
    同志們：
    這次會議是經(jīng)市政府同意召開的，只安排半天時間，是市政府辦公室?guī)ь^“開短會”的直接體現(xiàn);同時，這也是自20_年10月撤地設(shè)市以來召開的第一次全市政府系統(tǒng)辦公室主任會議，是市政府辦公室?guī)ь^“少開會”的具體體現(xiàn)。會議時間雖短，但是內(nèi)容很豐富，部署的工作很重要，希望大家集中精力開好會議，領(lǐng)會好會議精神，抓好貫徹落實(shí)。我來參加這次會議，一是代表市政府來看望大家，對大家長期的辛苦工作表示慰問，對大家長期的辛勤付出表示感謝;二是就深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作的重要批示、指示精神，進(jìn)一步發(fā)揮好政府辦公室的職能作用，緊跟形勢抓好“三服務(wù)”工作和大家作一些交流。
    各級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作都十分重視并寄予厚望。曾把辦公室工作的特點(diǎn)概括為“重、苦、雜、難”，要求秘書人員不自恃、不自負(fù)、不自詡、不自卑、不自以為是。去年5月8日，到中辦視察工作并作了重要講話，提出了辦公廳工作要做到“五個堅(jiān)持”的要求。7月1日，中央政治局委員、書記處書記、辦公廳主任為中辦副處長以上黨員講黨課，作了題為《忠實(shí)踐行“五個堅(jiān)持，做黨性堅(jiān)強(qiáng)的中辦人》的輔導(dǎo)報(bào)告。12月14日，中央書記處書記、國務(wù)委員兼國務(wù)院秘書長楊晶同志出席全國政府系統(tǒng)秘書長和辦公廳主任會議并講話，要求政府系統(tǒng)辦公室要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，把抓落實(shí)放在更加突出的位置;堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，提高抓落實(shí)工作的針對性、有效性。陳敏爾省長也分別到省委辦公廳、省政府辦公廳走訪調(diào)研、看望慰問辦公廳的干部，對辦公廳(室)工作提出要求。陳志剛書記、陳昌旭市長對辦公室工作的標(biāo)準(zhǔn)都很高、要求都很嚴(yán)。志剛書記希望辦公室出臺的文件、政策不要照搬照抄，空洞無物，希望辦公室工作運(yùn)轉(zhuǎn)快、效率高。今年2月7日，昌旭市長專門在市政府辦公室中層以上干部會議上作了講話，對辦公室工作提出了具體要求，對辦公室干部寄予了殷切希望。長期以來，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、默默奉獻(xiàn)、任勞任怨，做了大量卓有成效的工作，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)，希望大家保持定力、增強(qiáng)動力、激發(fā)活力、繼續(xù)努力，再接再厲，再立新功，創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。等一會，有關(guān)縣區(qū)和部門的同志要作交流發(fā)言，市政府相關(guān)副秘書長要作工作安排，新江秘書長還要講話，對縣區(qū)和部門的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，大家要相互借鑒、取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步;對各位副秘書長的工作安排特別是新江秘書長的講話，大家要認(rèn)真領(lǐng)會、全面貫徹、抓好落實(shí)、馬上就辦。下面，我結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個堅(jiān)持”的認(rèn)識和體會，就抓好新形勢下辦公室“三服務(wù)”工作，先講幾點(diǎn)意見。
    一、增強(qiáng)責(zé)任感，努力提高做好新形勢下辦公室工作的認(rèn)識。
    去年3月9日，參加第十二屆全國人大第二次會議安徽代表團(tuán)審議時，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求?！叭龂?yán)三實(shí)”，簡潔凝練、指向明確，語重心長、寓意深刻，充分體現(xiàn)了馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀的核心要義，體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體從嚴(yán)從實(shí)的鮮明執(zhí)政風(fēng)格，指明了共產(chǎn)黨人最基本的政治品格和做人準(zhǔn)則。按照市委的統(tǒng)一部署，今年全市上下要以整治為官不為、深化作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，目的就是要把嚴(yán)的意識、嚴(yán)的規(guī)矩、嚴(yán)的風(fēng)氣樹起來，把實(shí)的作風(fēng)、實(shí)的責(zé)任、實(shí)的措施立起來，堅(jiān)定不移講忠誠、銳意進(jìn)取謀發(fā)展、真抓實(shí)干促小康。志剛書記在“三嚴(yán)三實(shí)”黨課上的講話站位高、立意遠(yuǎn)，同時他對畢節(jié)各方面調(diào)研很到位，舉的例子生動、鮮活。作風(fēng)中存在的庸、懶、散、浮、慢等頑疾在我們很多干部身上都有體現(xiàn)，在“三嚴(yán)三實(shí)”上體現(xiàn)的就是做人不實(shí)、作風(fēng)不實(shí)。如果畢節(jié)沒有好的作風(fēng)，沒有銳意進(jìn)取的斗志，那么“決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康”將成為一句空話，大家一定要按照志剛書記的要求抓好作風(fēng)建設(shè)整治，讓我們的思想素質(zhì)、作風(fēng)養(yǎng)成再上一個臺階。提出的“五個堅(jiān)持”，是一個辯證統(tǒng)一的整體，“堅(jiān)持絕對忠誠的政治品格”是靈魂，“堅(jiān)持高度自覺的大局意識”是前提，“堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)”和“堅(jiān)持無怨無悔的奉獻(xiàn)精神”是保障，“堅(jiān)持廉潔自律的道德操守”是底線?！拔鍌€堅(jiān)持”是對辦公室工作最準(zhǔn)確、最系統(tǒng)、最權(quán)威的概括，涵蓋了政治建設(shè)、思想建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、品德建設(shè)等各個方面，言簡意賅、十分精辟，可謂字字珠璣。“五個堅(jiān)持”不僅是對中辦而言，對各級黨委、政府辦公室，都應(yīng)該是根本遵循和行為指南，是綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，全市政府系統(tǒng)辦公室的每一位同志都要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，反復(fù)研究、“細(xì)嚼慢咽”，身體力行、付諸實(shí)踐，切實(shí)做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，學(xué)而不厭、常學(xué)常新，內(nèi)化于心、外化于行，把“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個堅(jiān)持”作為自身追求的目標(biāo)、衡量的標(biāo)準(zhǔn)、行為的規(guī)范、行動的指南，增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感、責(zé)任感，進(jìn)一步提高做好辦公室工作重要性的認(rèn)識。
    二、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，大力提升政府系統(tǒng)辦公室“三服務(wù)”水平。
    辦公室工作不是中心，但影響中心;不是決策，但影響決策。辦公室的每位同志都要胸懷全局、服務(wù)大局，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和推進(jìn)工作的“左膀右臂”。
    一要當(dāng)好參謀，確保輔政高水平。辦公室作為政府的參謀部、指揮部、后勤部，是溝通上下的“咽喉”、聯(lián)系左右的“紐帶”，承擔(dān)著承上啟下、平衡左右、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)各方和聯(lián)系基層、服務(wù)群眾的職責(zé)任務(wù)。因此，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、真實(shí)、具有科學(xué)性、前瞻性、可操作性的建議，是辦公室同志們履職盡責(zé)的關(guān)健所在。要把政府工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)考慮的重點(diǎn)作為辦公室思考問題、謀劃工作的聚焦點(diǎn)，積極探索抓落實(shí)的有效途徑和可行辦法，著力把領(lǐng)導(dǎo)的決策和部署轉(zhuǎn)化成具體落實(shí)的措施;要主動跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)思路，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，善于站在領(lǐng)導(dǎo)的高度觀察、思考問題，積極出主意、獻(xiàn)良策，真正參在點(diǎn)子上、謀在關(guān)鍵處，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供“智囊”服務(wù);要把讀書、學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)、提高作為一種自覺的習(xí)慣和自發(fā)的需求，戒忙而疏學(xué)、總吃“老本”，戒千篇一律、慣性思維，戒“見子打子”、疲于應(yīng)付，通過不斷學(xué)習(xí)充電，努力提高輔政水平。作為辦公室工作的同志，有的在處理公文的時候，提的意見太空洞、泛泛而談，領(lǐng)導(dǎo)不易采納，說明在工作時對文件不了解、處理時不用心。這就要求辦公室同志在處理文件時要認(rèn)真思考，站位要高，要從全局的角度思考并提出擬辦意見。
    二要務(wù)實(shí)創(chuàng)新，確保工作高效率。效率是政府工作的生命線。辦公室的同志要樹立強(qiáng)烈的效率意識，時時講效率，事事講效率，處處講效率，干什么事都要風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行、立說立行。對市委、市政府決策部署的事項(xiàng)和安排的工作，做到常事快辦、特事特辦、到手即辦。要善于創(chuàng)新工作方式和手段，應(yīng)用新理念、新思維、新技術(shù)、新載體來推動辦公室工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。比如，市政府辦公室推行oa系統(tǒng)辦公，我覺得很有必要，效果也不錯，但我也在關(guān)注其運(yùn)行狀況。一些地方、部門還沒有接通，最先一公里的問題沒有全部解決;一些領(lǐng)導(dǎo)還不知道或不愿意使用，最后一公里的問題也沒有全部解決;一些具體經(jīng)辦的同志簽收、處理、反饋不及時，總放在“待辦”上，中間環(huán)節(jié)的問題也沒有完全解決。因此，不僅要建設(shè)新的、好的工作平臺載體，還要建章立制來保障和推動使用，確保其效用最大化。在講效率的同時，還要保持奮發(fā)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神，由忙于抓具體事務(wù)向善于抓大事、謀大局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變，由注重做好眼前工作向善于從實(shí)際出發(fā)、搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋、創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步提高辦公室服務(wù)工作的質(zhì)量。
    三要規(guī)范有序，確保管理精細(xì)化。政府系統(tǒng)辦公室任務(wù)龐雜，工作環(huán)節(jié)多、體量大，沒有嚴(yán)格的管理、合理的分工、明確的目標(biāo)、具體的責(zé)任，就難以有序推進(jìn)各項(xiàng)工作。要從建立健全各項(xiàng)管理制度入手，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范，加強(qiáng)管理，確保各項(xiàng)工作忙而不亂、疏密有致。同時，要根據(jù)新情況、新問題，細(xì)化完善工作流程，做到以制度管人，以制度問責(zé)，確保辦公室各個環(huán)節(jié)、各項(xiàng)工作都有章可循。要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理，力求各項(xiàng)工作規(guī)范、精細(xì)、優(yōu)質(zhì)、高效，特別對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，要事事有回音，件件有結(jié)果，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。
    三、突出抓隊(duì)伍，著力塑造政府系統(tǒng)辦公室新形象。
    辦公室是各級政府和部門運(yùn)轉(zhuǎn)的“中樞”神經(jīng)，辦公室的效能和形象事關(guān)政府及部門日常運(yùn)轉(zhuǎn)、工作效能和整體形象。全市政府系統(tǒng)辦公室的每位同志都必須認(rèn)真按照“三嚴(yán)三實(shí)”和“五個堅(jiān)持”的要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步突出政治上的堅(jiān)定性、工作上的科學(xué)性和作風(fēng)上的務(wù)實(shí)性，做到忠字為本、嚴(yán)字當(dāng)先、實(shí)字強(qiáng)基、廉字律己，扎實(shí)苦練內(nèi)功，提升素質(zhì)，樹立好辦公室新形象。
    第一，辦公室要增強(qiáng)“四種意識”。一是增強(qiáng)大局意識。辦公室作為機(jī)關(guān)工作的中樞和橋梁，同志們要做到心中有大局、工作為大局、做事顧大局。要緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)，發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢和主觀能動性，積極服務(wù)于市委、市政府工作大局。二是增強(qiáng)責(zé)任意識。辦公室肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的信任，肩負(fù)著全局的責(zé)任。要牢記“辦公室工作無小事”的理念，堅(jiān)持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，增強(qiáng)執(zhí)行力，提高落實(shí)力，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托、不負(fù)群眾期望。三是增強(qiáng)服務(wù)意識。為民服務(wù)、為民謀利是我們黨工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變滯后服務(wù)為超前服務(wù)，變一般服務(wù)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)，務(wù)實(shí)高效地為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾服好務(wù)，在服務(wù)中樹立良好形象，在服務(wù)中體現(xiàn)人生價(jià)值。四是增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。辦公室的同志都是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要做到識大體、顧大局，思想上多交流，感情上多溝通，工作上多商量，充分發(fā)揮辦公室的整體作用，形成齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。辦公室的同志就是一個戰(zhàn)斗服務(wù)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)只有做好服務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)才能高效工作。團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng)不強(qiáng)，也是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和同志們相互了解、溝通和支持的程度。
    第二，辦公室要狠下“四種功夫”。一是在以文輔政上狠下功夫。機(jī)關(guān)公文是領(lǐng)導(dǎo)決策、部署工作、報(bào)告情況、交流信息的重要載體?！拔摹钡哪芰κ俏拿厝藛T的基本功，是看家本領(lǐng)?；A(chǔ)不牢，地動山搖。文字寫作是一個苦功夫，賈島詩云“二句三年得，一吟雙淚流”說的就是錘煉語言、推敲文字的這種如切如磋、如琢如磨的精神。從事秘書工作的同志一定要以鍛煉寫作能力為根本，善于學(xué)習(xí)、善于收集、善于歸納、善于提煉，增強(qiáng)文字的張力，提高以文輔政的實(shí)效。二是在綜合協(xié)調(diào)上狠下功夫。辦公室是綜合部門，搞好各方面的協(xié)調(diào)，是辦公室工作的重要內(nèi)容。要講究方法和藝術(shù)，切實(shí)搞好上下、左右協(xié)調(diào)，確保協(xié)調(diào)到位、政令暢通，為領(lǐng)導(dǎo)開展工作和機(jī)關(guān)有序運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好環(huán)境。三是在信息服務(wù)上狠下功夫。要緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，認(rèn)真組織開展信息采編工作，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù);要加大社情民意的搜集和反饋力度，為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題提供決策依據(jù)。四是在督查落實(shí)上狠下功夫。督促檢查是辦公室一項(xiàng)重要職能，是促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。到畢節(jié)工作這段時間，我感覺到在抓督查、抓落實(shí)這項(xiàng)工作上有很多事要做，各級辦公室可以而且應(yīng)當(dāng)在這個方面有更大的作為，一定要圍繞市委、市政府的工作部署，全面、準(zhǔn)確地了解和反饋落實(shí)情況，真正把各項(xiàng)工作部署落到實(shí)處。
    第三，辦公室要提升“四種能力”。一是著力提升決策參謀的能力。辦公室的工作就是不僅要反饋問題，還要提供方案，要當(dāng)好“軍師”，全面準(zhǔn)確地把握全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展態(tài)勢和階段性特點(diǎn)，以及工作中的主要矛盾和問題，超前謀劃好發(fā)展的思路和工作的重點(diǎn)，“謀早、謀深，謀實(shí)、謀準(zhǔn)”，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值、有深度的建議。二是著力提升服務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的能力。要充分調(diào)動各方面積極性和主動性，在安排調(diào)查研究上、負(fù)責(zé)文稿起草上、公文處理運(yùn)行上、會務(wù)協(xié)調(diào)辦理上、后勤服務(wù)保障上，都要做到細(xì)致、周到、規(guī)范、快捷，確保各項(xiàng)工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是著力提升難題的能力。辦公室要帶頭深入基層、掌握實(shí)情，認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的實(shí)際問題，有針對性地提出解決問題的措施和建議，關(guān)鍵時候要能夠獨(dú)當(dāng)一面，獨(dú)立負(fù)責(zé)地應(yīng)對和處理各種問題，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)。四是著力提升工作創(chuàng)新的能力。辦公室工作，規(guī)范度高、程序性強(qiáng)、事務(wù)性突出，容易陷入窠臼，這就更加要求我們要以改革的精神，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作載體，創(chuàng)新工作方法，促進(jìn)辦公室工作創(chuàng)出新特色、取得新突破、達(dá)到新水平。
    第四，辦公室要做好“四個表率”。一是做學(xué)習(xí)的表率。人家都稱辦公室工作的同志為“智囊團(tuán)”，要有“智”先要為“學(xué)”，要注重學(xué)習(xí)黨的理論、政策知識，注重學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展知識，注重研究法律法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，豐富知識，增強(qiáng)能力。二是做調(diào)研的表率。辦公室的干部要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”，必須沉下去聽、去看，這就要求要深入調(diào)查研究，深入了解實(shí)情，才會發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，提出正確的思路、建議、方案和舉措。三是做實(shí)干的表率?！疤煜麓笫卤刈饔诩?xì)，古今興盛皆在于實(shí)”。辦公室地位關(guān)鍵、任務(wù)繁重、責(zé)任重大，需要我們默默無聞、任勞任怨、埋頭苦干。希望同志們把在辦公室工作作為歷練人生的一個契機(jī)，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，以實(shí)實(shí)在在的成績、實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任、群眾的信服。四是做廉潔的表率。辦公室是各級政府的綜合辦事機(jī)構(gòu)，是各個部門的對外窗口，是形象，是臉面。辦公室的同志要謹(jǐn)守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委十項(xiàng)規(guī)定，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，慎獨(dú)、慎欲、慎微，自省、自警、自勵，切實(shí)筑牢防腐拒變的思想防線，做一個信念堅(jiān)定、志趣高尚、行為規(guī)范、作風(fēng)正派的黨員干部。
    最后，我想再說一點(diǎn)，當(dāng)前全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和全面深化改革各項(xiàng)任務(wù)十分繁重，辦公室的同志們工作很辛苦、付出很多，各級政府和辦公室領(lǐng)導(dǎo)都要關(guān)心辦公室同志的成長進(jìn)步，設(shè)身處地幫助解他們的實(shí)際困難，充分調(diào)動好、保護(hù)好、發(fā)揮好他們的積極性，讓大家能夠全身心投入到“三服務(wù)”工作中來。
    同志們，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。當(dāng)前，全市正處于決戰(zhàn)貧困的攻堅(jiān)期、全面深化改革的關(guān)鍵期，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)繁重、使命艱巨。全市政府系統(tǒng)辦公室要在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想、更新觀念、搶抓機(jī)遇、苦干實(shí)干，努力把握發(fā)展大局，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，打造一支一流素質(zhì)、一流作風(fēng)、一流效能、一流形象和一流業(yè)績的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，不斷提高辦公室的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為試驗(yàn)區(qū)決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康作出新的更大貢獻(xiàn)!
    謝謝大家!
    秘書長辦公室主任會議講話稿篇二
    3月x日，我校召開了一次班主任工作會議，在本次會議中，各位班主任踴躍發(fā)言，獻(xiàn)策獻(xiàn)力，就班級管理工作中出現(xiàn)和發(fā)生的問題進(jìn)行了積極的探討和在班級管理中取得的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了交流。
    一、主要問題：
    1、班主任管得吃力，男同學(xué)很難管，特別是越到高年級越難管，個別調(diào)皮搗蛋的管不到導(dǎo)致一個班都難管。
    2、班干部沒有培養(yǎng)好，班組干部缺乏模范帶頭作用。
    3、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚，沒有形成積極向上的班風(fēng)。
    4、紀(jì)律缺乏嚴(yán)肅性和督促性，午休紀(jì)律難管。
    5、手腳多、偷摸盜竊現(xiàn)象嚴(yán)重。
    6、環(huán)境衛(wèi)生難搞好。
    二、主要心得和經(jīng)驗(yàn)：
    1、班主任要重點(diǎn)培養(yǎng)好班干部。
    （1）班干部的分工要明確，如分管衛(wèi)生、紀(jì)律、衛(wèi)生等，但有的時候也要注意協(xié)調(diào)和合作共管。
    （2）要多召開班干部會議。特別是大部分班干部出現(xiàn)明顯情緒和問題的時候。
    （3）支持班干部的工作，要從平時的一點(diǎn)一滴中幫班干部樹立起威信，要為他們“撐腰”。
    （4）選班干部要選準(zhǔn)選好選合適。（有責(zé)任感的，有能力的，學(xué)習(xí)好的，自律穩(wěn)重的，膽子大的.等）。
    2、班主任要有愛心和責(zé)任感。管理班級不放任自流、不要給學(xué)生吵和鬧，不要讓學(xué)生養(yǎng)成吵鬧的習(xí)慣，要從學(xué)生講小話抓起。
    3、要經(jīng)常下班上了解情況，班干部反映的問題不論大小一定要落實(shí)，把要發(fā)生的事情處理在萌芽階段，出現(xiàn)問題從學(xué)習(xí)、紀(jì)律、安全、衛(wèi)生等各方面聯(lián)系實(shí)際做好學(xué)生的思想工作，嚴(yán)重違紀(jì)該處理的要處理。
    4、學(xué)習(xí)方面，要經(jīng)常家訪，了解學(xué)生情況。對生活、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生要多關(guān)心、多照顧。與學(xué)生的配合要好，可用小組合作、一幫一互助等。
    5、班級管理作中工要做到獎罰共存。這是激發(fā)學(xué)生，也是約束學(xué)生的一種手段。
    6、班主任在管理班級工作中要做到“嚴(yán)”和“慈”，在學(xué)生中起到潛移默化的作用。
    7、衛(wèi)生安排要落實(shí)到位到人。搞衛(wèi)生要安排到人，安排盡量具體。
    8、不要隨便對學(xué)生定性。再差的學(xué)生也有其它方面的閃光點(diǎn)。
    9、不要用同一個標(biāo)準(zhǔn)來要求全班所有的同學(xué)，幫助學(xué)生找準(zhǔn)自己在學(xué)習(xí)或勞動或特長或其他方面的位置。
    以上是班主任工作中容易出現(xiàn)和經(jīng)常發(fā)生的問題和在班級管理工作中取得的經(jīng)結(jié)，現(xiàn)總結(jié)出來供各位班主任在今后的班級管理工作中作一個參考。
    秘書長辦公室主任會議講話稿篇三
    同志們：
    最終，我代表省當(dāng)局向被評為進(jìn)步單位的7個省轄市處所志辦公室表現(xiàn)慶賀，慶賀你們在20xx年獲得了優(yōu)秀成績。
    我省修志工作展開20多年來，全省修志人員一貫處在寂靜、困苦的環(huán)境里，大家憑著對歷史、對人民、對后代高度當(dāng)真的精神，憑著以修志為己任、以修志為大業(yè)的寬闊襟懷懷抱，安靜無聞、任勞任怨地工作，在全國率先結(jié)束了首輪三級志書編纂出版任務(wù)，用起碼的投入獲得了最好的成績，為爭了光，為人民爭了光，為各級黨委和當(dāng)局爭了光，這是一件特別不簡單的事變，也是一件特別了不得的事變。在此，我代表省當(dāng)局向你們并經(jīng)過議定你們向各級修志人員表現(xiàn)深切慰勞，并致以恭敬和謝意。
    1、不屈不撓，周全開動并展開第二輪修志工作。
    我省首輪修志成績很好，在全國拿了第一；如今續(xù)修工作局勢也比較好。但我們不能怠懈，不能滿足于過去的成績，因?yàn)槿珖魇《荚隈R不停蹄。如果我們像自大的兔子那樣與烏龜競走，在途中睡起覺來，我們就會由進(jìn)步變成進(jìn)步。我們必定要不屈不撓，馬連續(xù)蹄，周全開動并深切展開續(xù)修工作。
    最終，要進(jìn)一步加強(qiáng)帶領(lǐng)。我們國度的帶領(lǐng)系統(tǒng)體例是筆直帶領(lǐng)的系統(tǒng)體例，工作系統(tǒng)體例也是由上而下，層層下達(dá)任務(wù)，在時候、質(zhì)量等方面有著聯(lián)合的安排和要求。這就要求我們的各項(xiàng)工作最終必須加強(qiáng)帶領(lǐng)。修志工作加強(qiáng)帶領(lǐng)的第一個層面，是各級當(dāng)局要根據(jù)國務(wù)院辦公廳關(guān)于“各地應(yīng)把處所志編纂工作參加當(dāng)局的議事日程，明了一名帶領(lǐng)同志當(dāng)真，及時和諧工作中呈現(xiàn)的題目。要為修志機(jī)構(gòu)供給必要的工作前提和經(jīng)費(fèi)”的要求，切當(dāng)辦理如今在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)等方面存在的堅(jiān)苦和題目，確保續(xù)修工作順利展開。加強(qiáng)帶領(lǐng)的第二個層面，是各級修志機(jī)構(gòu)帶領(lǐng)本身要盡職盡責(zé)，闡揚(yáng)好領(lǐng)頭雁的效用，同時還要與相干單位帶領(lǐng)和諧好，以便獲得贊成和救助。
    其次，要與時俱進(jìn)，摸索規(guī)律。續(xù)志所記內(nèi)容的斷限范疇，恰是我們國度經(jīng)濟(jì)構(gòu)筑和社會奇跡敏捷成長、社會糊口生涯各個范疇產(chǎn)生深入變化的歷史期間。跟著經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)體例改革的連續(xù)深切，上層構(gòu)筑也在產(chǎn)生深入的變化。面對這類環(huán)境，處所志續(xù)修只有堅(jiān)定與時俱進(jìn)，摸索出新的編纂方法，才華將這些內(nèi)容記好記準(zhǔn)。別的，經(jīng)濟(jì)和社會的變革給修志工作本身也帶來了一些新堅(jiān)苦、新課題，比如說經(jīng)貿(mào)委如今已經(jīng)撤除了，本來的經(jīng)貿(mào)委及其所轄廳局辦理的行業(yè)內(nèi)容該由誰來記錄？如何適應(yīng)如許的變化，構(gòu)成適度超前的新的運(yùn)作機(jī)制，是我們當(dāng)前必須思慮、辦理的題目。
    第三，加強(qiáng)分類教導(dǎo)，不留“死角”。如今，17個省轄市修志工作成長很不均衡，以活動和成長的見解來看，不均衡是平常的。我們所要求的是不留“死角”的成長，其實(shí)不是均衡地成長。對那些工作進(jìn)展快、工作質(zhì)量好的單位，要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，自動推行；對那些進(jìn)展慢、質(zhì)量差的單位，要賜與救助和教導(dǎo)，讓其跟上步隊(duì)。這其實(shí)不是要求“齊步走”，要求“齊步走”是不符合客觀實(shí)際的?？墒?，務(wù)必要求最慢的單位也能根據(jù)法則的時候和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)結(jié)束任務(wù)，不能拖全省的后腿。
    2、開辟立異，進(jìn)步方志資本的利用率。
    方志資本很寶貴、很緊張，具有很高的開辟利用代價(jià)。因?yàn)楦鞣N因?yàn)椋骷壆?dāng)局對用志的珍視程度還不敷高。修志機(jī)構(gòu)因?yàn)槿藛T少、投入的精神也少，還沒有使這項(xiàng)工作獲得廣泛展開。在修志進(jìn)程中，各級修志機(jī)構(gòu)積聚了很多寶貴的、有代價(jià)的史料，此中很多是我們不明白但應(yīng)當(dāng)明白的。比如《志苑》雜志前兩期登載的一些文章，我從中學(xué)到了很多。這些史料既具有知識性、樂趣性，又具有有益于社會經(jīng)濟(jì)成長的利用性。如何故開辟立異精神搞好方志資本的`開辟利用，以便更好地為經(jīng)濟(jì)和社會成長辦事，是各級修志機(jī)構(gòu)的一個新課題。盼望的方志資本開辟利用工作能創(chuàng)設(shè)出新鮮經(jīng)驗(yàn)，獲得更好的成績，位居全國火線。
    3、加強(qiáng)步隊(duì)構(gòu)筑。
    加強(qiáng)步隊(duì)構(gòu)筑的緊張題目是加強(qiáng)班子構(gòu)筑。一個班子是好是壞，最終要看聯(lián)合狀況。前些日子，我與省方志辦幾位帶領(lǐng)同志在一路漫談交換，感觸氛圍很和諧。他們之間有分工有互助，是一個能夠互助共事的班子，是一個聯(lián)合、戰(zhàn)役的班子，是一個有本領(lǐng)帶領(lǐng)全省修志人員在今后工作中作出新成績的好班子。
    在一個班子里，班長這個頭是關(guān)鍵。擔(dān)當(dāng)班長的人，既要加強(qiáng)本身構(gòu)筑，成為合格的一把手，又要聯(lián)合好一班人，闡揚(yáng)好一班人的效用。而班子里的掃數(shù)成員，必須保護(hù)班長的勢力巨子，保護(hù)單位鞏固聯(lián)合的場面。只有如許，才華把把各項(xiàng)工作做好。在這里，我盼望各市縣修志機(jī)構(gòu)的緊張帶領(lǐng)同志，都能聯(lián)合好一班人、帶好本身的步隊(duì)。
    涵養(yǎng)，只有如此，才會有客觀剛正的立場和寬闊的襟懷懷抱，才華做好修志工作，才華編出經(jīng)得住歷史查驗(yàn)的好志書。其次，要加強(qiáng)交易進(jìn)修，進(jìn)步交易程度。修志是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)性很強(qiáng)的工作，修志人員異國較高的交易程度，志書質(zhì)量是不能獲得包管的，更談不上出佳構(gòu)。交易程度的凹凸決議著志書質(zhì)量的凹凸。再其次，要包管身材健康，進(jìn)步身材本質(zhì)。長期伏案對身材健康有感化，這是無庸諱言的。我們的修志人員長期在寂靜、困苦的環(huán)境里伏案工作，不關(guān)心本身的身材是不可的。毛主席說過：“身材好，進(jìn)修好，工作好”，是把“身材好”放在第一名的，因?yàn)樯聿氖歉锩谋惧X。毛主席在《論長期戰(zhàn)》中說過：“保存本身，毀滅仇人”，也是把“保存本身”寫在前方的。只懷孕材這個精神主體健康地存在，一個人本領(lǐng)有從事工作的最根本的精神前提?？傊?，政治強(qiáng)、交易精、身材好，是我們做好工作的三個前提早提，一個都不能貧乏，盼望大家對此能引發(fā)充足的珍視。
    秘書長辦公室主任會議講話稿篇四
    全省養(yǎng)殖業(yè)呈現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的好態(tài)勢尤其是飼料行業(yè)飼料總產(chǎn)量為1075萬噸產(chǎn)值401億元居全國第6位。近年來我省飼料工業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出四個特點(diǎn)即行業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)集中度顯著提升產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化安全監(jiān)管日益加強(qiáng)。但是我們要清醒看到我省飼料產(chǎn)業(yè)發(fā)展仍然面臨一些難題：一是同質(zhì)化日益嚴(yán)重行業(yè)競爭越來越激烈轉(zhuǎn)型升級壓力越來越大；二是飼料安全隱患仍然存在尤其對飼料藥物依賴嚴(yán)重缺乏切實(shí)、有效的抗生素替代技術(shù)方案；三是養(yǎng)殖業(yè)的環(huán)保壓力日益加重但環(huán)境友好型飼料配制技術(shù)尚不成熟缺乏完整的飼料源性養(yǎng)殖業(yè)污染減排方案；四是自配料的監(jiān)管仍不到位。
    二、強(qiáng)化監(jiān)管，進(jìn)一步提升我省飼料質(zhì)量安全水平。
    畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作，我們要堅(jiān)持內(nèi)緊外松的原則。作為監(jiān)管者，我們要能發(fā)現(xiàn)問題，要看清楚、看明白實(shí)際情況，該查的要查清楚；更要披露問題，該曝光的就曝光。我們要對過去的抽樣方式進(jìn)行改革，下定決心做好監(jiān)測工作。飼料質(zhì)量安全是保障養(yǎng)殖產(chǎn)品安全和食品安全的.第一道關(guān)口。為了實(shí)現(xiàn)飼料管理工作的目標(biāo)，我們要著力抓好以下五個方面工作：
    一是強(qiáng)化責(zé)任意識，嚴(yán)格落實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任。要按照守土有責(zé)、守土盡責(zé)、黨政同責(zé)的要求，嚴(yán)格落實(shí)地方政府對畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全的屬地監(jiān)管責(zé)任，層層簽訂責(zé)任書，明確責(zé)任清單，將各項(xiàng)職責(zé)細(xì)化落實(shí)到具體部門、責(zé)任單位和監(jiān)管責(zé)任人。嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營者主體責(zé)任，轄區(qū)內(nèi)所有飼料生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)都要簽訂“畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全責(zé)任狀”，明確第一責(zé)任人的責(zé)任，告知主體責(zé)任追究方式及后果。省局繼續(xù)對各市州畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作實(shí)行績效考核，考核結(jié)果作為年度評先評優(yōu)的重要依據(jù)。對監(jiān)管不到位、不作為、亂作為的實(shí)行嚴(yán)格的問責(zé)，追責(zé)情況要定期報(bào)告，典型問題要公開曝光；對發(fā)生重大畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全事件的市縣在評先評優(yōu)時實(shí)行一票否決；對有質(zhì)量安全不良記錄的生產(chǎn)經(jīng)營者，列入“黑名單”管理，在項(xiàng)目安排、認(rèn)證許可、產(chǎn)業(yè)扶持等方面實(shí)行一票否決。
    二是進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)管，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為。各級飼料管理部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對飼料生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量安全責(zé)任主體的日常監(jiān)督與巡查，實(shí)施痕跡化管理。嚴(yán)查生產(chǎn)和經(jīng)營不規(guī)范、制度落實(shí)不到位、記錄填寫不及時、制假售假的違規(guī)企業(yè)。要按照“記錄如實(shí)完整、質(zhì)量安全可追溯”的要求，督促飼料生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)按要求建立購銷臺帳，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營檔案。認(rèn)真落實(shí)飼料新政，嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)口。按照農(nóng)業(yè)部第1867號公告要求，把好材料審查關(guān)、現(xiàn)場審核關(guān)、審批程序關(guān)、年度備案關(guān)。凡是不符合生產(chǎn)許可條件或未實(shí)施《飼料質(zhì)量安全管理規(guī)范》的，不予核發(fā)生產(chǎn)許可證。要加強(qiáng)誠信體系建設(shè)。在省局建立養(yǎng)殖業(yè)投入品生產(chǎn)經(jīng)營者黑名單公示制度的同時，各市州要建立不合格產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)約談等監(jiān)管制度，推動誠信體系建設(shè)，促進(jìn)行業(yè)自律。
    三是開展專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊違法違規(guī)行為。堅(jiān)決清理無證飼料生產(chǎn)企業(yè)。各地飼料管理部門要開展無證生產(chǎn)飼料和飼料添加劑專項(xiàng)清查工作，認(rèn)真部署進(jìn)行拉網(wǎng)檢查。重點(diǎn)檢查未獲得飼料許可證的企業(yè)是否已停產(chǎn)，市場上有無銷售超出保質(zhì)期產(chǎn)品現(xiàn)象，并做到“痕跡化”管理。嚴(yán)厲查處違法添加禁用物品、衛(wèi)生指標(biāo)不達(dá)標(biāo)、成分標(biāo)識不符等違法違規(guī)問題。開展飼料經(jīng)營門店大檢查，重點(diǎn)清查拆包分裝、再加工行為，督促經(jīng)營者建立和完善購銷臺賬。加大對飼料生產(chǎn)企業(yè)例行監(jiān)測和群眾舉報(bào)問題的檢查力度。不斷完善與各級公安部門的聯(lián)動工作機(jī)制，把違法案件查處作為突破口。對于查辦的飼料案件要及時上報(bào)，及時獲取飼料案件信息，上下及時溝通，確保我省飼料市場秩序良好。
    四是大力推進(jìn)《規(guī)范》實(shí)施，加快我省飼料產(chǎn)業(yè)提質(zhì)升級。各級飼料管理部門要統(tǒng)一思想，集中力量，抓實(shí)抓好，做到四個到位：宣貫培訓(xùn)到位。通過培訓(xùn)，使全行業(yè)人員理解、遵守《規(guī)范》，加強(qiáng)示范企業(yè)創(chuàng)建成果的宣傳，形成以點(diǎn)帶面的示范帶動效應(yīng)；指導(dǎo)服務(wù)到位。要暢通溝通渠道，形成企業(yè)與企業(yè)、管理部門與管理部門之間的交流平臺。主動幫助企業(yè)解決規(guī)范實(shí)施過程中的困難和問題；示范帶動到位。要全面總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，加大推廣力度，組織相互學(xué)習(xí)、研討，加強(qiáng)對驗(yàn)收合格的示范企業(yè)的回訪和檢查，確保示范企業(yè)執(zhí)行規(guī)范不走樣，真正成為《規(guī)范》實(shí)施標(biāo)桿?？己蓑?yàn)收到位。對企業(yè)進(jìn)行客觀公正地考核，實(shí)事求是地驗(yàn)收，既不走過場，也不苛求，考核要高標(biāo)準(zhǔn)，確保貨真價(jià)實(shí)。
    五是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高監(jiān)測執(zhí)法能力。既要提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，也要創(chuàng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，轉(zhuǎn)變工作方式，強(qiáng)化依法行政，做到“法無授權(quán)不可為，法定職責(zé)必須為”，加強(qiáng)業(yè)務(wù)、法規(guī)培訓(xùn)，不斷提高依法行政的能力和水平。
    三、創(chuàng)新服務(wù)，助推我省飼料產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。
    作為飼料管理部門，我們既要履行好監(jiān)管的職責(zé)，確保飼料質(zhì)量安全，又要創(chuàng)新服務(wù)方式，為企業(yè)排憂解難，監(jiān)管、服務(wù)兩手抓，助推我省飼料產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。在新常態(tài)下，我們要認(rèn)真貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，以改革創(chuàng)新為動力，不斷提高我省飼料產(chǎn)業(yè)的競爭力和質(zhì)量效益水平。我們要在四個方面下功夫：一要主動作為，推動兼并重組，提高行業(yè)集中度。二要組織攻關(guān)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。三要與時俱進(jìn)，推動實(shí)施互聯(lián)網(wǎng)+飼料戰(zhàn)略。四要引導(dǎo)實(shí)力龍頭企業(yè)參與“一帶一路”建設(shè)，開拓國際市場。
    總而言之，要一手抓監(jiān)管執(zhí)法，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全；一手抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)，促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。
    秘書長辦公室主任會議講話稿篇五
    同志們：
    這次全市黨委系統(tǒng)辦公室主任會議是經(jīng)市委主要領(lǐng)導(dǎo)同意召開的。會議的主要任務(wù)是傳達(dá)學(xué)習(xí)全省黨委秘書長會議精神，安排部署新常態(tài)下充分發(fā)揮黨委辦公室職能作用，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，推動中央和省、市委決策部署有效落實(shí)。市委毛書記對這次會議非常重視，會前專門聽取有關(guān)情況匯報(bào)，并就開好會議作出指示，要求開出黨委辦公室的精氣神來。
    黨的以來，多次闡述抓落實(shí)問題，指出抓落實(shí)是我們黨執(zhí)政能力的重要表現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)工作中極為重要的環(huán)節(jié)，是黨的思想路線和組織路線的根本要求，也是衡量黨員干部世界觀正確不正確、黨性強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)志，強(qiáng)調(diào)要把抓落實(shí)作為一項(xiàng)紀(jì)律，以釘釘子精神，踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓落實(shí)。省委高度重視抓落實(shí)工作，省委十二屆九次全委擴(kuò)大會議將今年確定為“工作落實(shí)年”，省委書記王三運(yùn)多次強(qiáng)調(diào)，各地各部門特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須把抓落實(shí)作為履行職責(zé)的核心內(nèi)容，始終堅(jiān)持在抓落實(shí)上下功夫、作表率、見成效，把中央精神和省委決策部署在本地本部門變成一項(xiàng)項(xiàng)具體行動、變成實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績。今年4月，為了推進(jìn)省委重大決策部署的落實(shí)，省委召開了全省黨委秘書長會議，對黨委辦公部門如何履行抓落實(shí)職能，推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定、貫徹落實(shí)中央和省委決策部署進(jìn)行了具體安排。9月16日，省委再次召開全省黨委秘書長會議，對堅(jiān)持問題導(dǎo)向、推進(jìn)工作落實(shí)進(jìn)一步安排部署，這足以說明省委對抓落實(shí)工作的重視程度。今天，我們就是要通過全市黨委系統(tǒng)辦公室主任會議的形式，把省委、市委的要求和指示及時傳達(dá)貫徹下去，以求切實(shí)發(fā)揮職能作用抓落實(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，始終與以同志為的黨中央保持高度一致，確保政令暢通，確保省、市委決策部署落到實(shí)處。
    當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入增速換檔、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)換的發(fā)展階段。在新常態(tài)下推動全市經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展，既有重大機(jī)遇又有嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，很多工作需要爬坡過坎。這就要求我們黨委辦公部門必須深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，充分發(fā)揮參謀助手、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督查落實(shí)、運(yùn)行保障作用，全力以赴為各級黨委搞好服務(wù)，全身心抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。剛才我們通報(bào)的幾項(xiàng)工作，從不同層面體現(xiàn)了這次會議要強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容，也體現(xiàn)了會議的主題。下面，我講四個方面的問題。
    第一、關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神的問題。
    市委把深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，制定了《市委會集體學(xué)習(xí)系列重要講話制度》，堅(jiān)持第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)、第一時間安排部署。在市委的示范帶動下，全市各級各部門把學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神擺在突出位置，精心組織安排，全面深入推進(jìn)，使學(xué)習(xí)貫徹工作全面展開、層層跟進(jìn)，蔚然成風(fēng)、富有成效?？梢哉f，各級各部門在學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話上跟進(jìn)的快、適應(yīng)的快、落實(shí)的快，做到了認(rèn)識上一致、思想上統(tǒng)一、政治上同心、情感上認(rèn)同、行動上同步。但是從各方面了解的情況來看，個別地方和部門在學(xué)習(xí)貫徹中也還不同程度地存在一些問題和不足。主要是：個別單位和干部為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)過場應(yīng)付差事，入眼不入心、過耳不過腦。有的學(xué)習(xí)計(jì)劃安排了，到底實(shí)施了沒有不去過問;有的學(xué)習(xí)組織了，卻僅僅停留在讀讀文件、念念報(bào)紙，到底認(rèn)真思考、深入交流了沒有不很清楚;有的囫圇吞棗、淺嘗輒止，有的不認(rèn)真讀原文、究原理，有的沒有系統(tǒng)學(xué)，只見樹木不見森林，存在“碎片化”學(xué)習(xí)、選擇性學(xué)習(xí)的問題;有的理論和實(shí)踐相脫節(jié)，學(xué)習(xí)和應(yīng)用“兩張皮”等等。
    各級黨委辦公部門要按照中央和省、市委的部署，持續(xù)將學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，既要協(xié)助黨委(黨組)把握好學(xué)習(xí)貫徹的方向，不要流于形式，不要搞偏;又要發(fā)揮推動、組織作用，協(xié)調(diào)安排好中心組學(xué)習(xí)，發(fā)揮中心組的“龍頭”帶動作用。同時推動、督促面上的學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)由黨政機(jī)關(guān)向基層延伸，由領(lǐng)導(dǎo)干部向黨員群眾延伸，做到全覆蓋、齊參與。特別是在學(xué)習(xí)的統(tǒng)籌規(guī)劃上，在學(xué)習(xí)議題的設(shè)置上，在學(xué)習(xí)長效機(jī)制的健全上，要多出主意、多做工作，爭取收到最好的學(xué)習(xí)效果。要注重學(xué)以致用，把功夫下在知行統(tǒng)一、以用為本上，下在聯(lián)系實(shí)際、務(wù)求實(shí)效上，下在解決問題、推動工作上。學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話要與市情聯(lián)系起來，與崗位職責(zé)任務(wù)聯(lián)系起來，與我們正在做的事情聯(lián)系起來，帶著問題學(xué)，把工作擺進(jìn)去，從講話中尋找解決問題的思路，在實(shí)踐中創(chuàng)新解決問題的方法，真正把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為分析問題、解決問題的實(shí)際本領(lǐng)，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的具體措施。特別需要說明的是，今年以來，市委強(qiáng)化了中心組學(xué)習(xí)，先后系統(tǒng)學(xué)習(xí)了以來中央的系列決策部署和系列重要講話原文，特別是市委第九次中心組集體學(xué)習(xí)集中利用兩天時間，原文學(xué)習(xí)和解讀中央文件，無論從學(xué)習(xí)內(nèi)容還是學(xué)習(xí)形式上都體現(xiàn)出了市委把學(xué)習(xí)擺在了十分重要的位置，在市級領(lǐng)導(dǎo)層面已經(jīng)形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。黨委辦公部門要堅(jiān)決按照提出的“五個堅(jiān)持”的要求，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極主動工作，做到適應(yīng)得上、跟進(jìn)得快、落實(shí)得好，真正把黨委辦公部門建設(shè)成為黨委的堅(jiān)強(qiáng)“前哨”和鞏固“后院”。
    第二、關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定精神的問題。
    中央八項(xiàng)規(guī)定出臺以來，和其他中央政治局同志一以貫之發(fā)揮模范帶頭作用，貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定鍥而不舍、堅(jiān)決徹底，昭示了黨中央全面從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心。特別是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的開展，使作風(fēng)建設(shè)環(huán)環(huán)相扣、步步緊跟，中紀(jì)委對違反八項(xiàng)規(guī)定的問題發(fā)現(xiàn)一起、點(diǎn)名曝光一起、迅速查處一起，形成了有力震懾，注入了強(qiáng)大正能量，八項(xiàng)規(guī)定已成為中央加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要抓手和代名詞。省委王三運(yùn)書記和省委帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定要求。市委對貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定高度重視，特別是市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，為我們作出了表率。全市黨委辦公部門堅(jiān)持把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定精神作為常態(tài)性工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定，堅(jiān)持事前、事中、事后督查，有力地維護(hù)了中央八項(xiàng)規(guī)定的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
    雖然中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹落實(shí)取得了重大成果，但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，目前也還確實(shí)存在一些反彈回潮的突出問題。從剛才通報(bào)的情況看，前8個月，全市共查處違規(guī)發(fā)放津貼或福利、違規(guī)收送禮金、違反公務(wù)用車管理使用、公款旅游、大操大辦婚喪事宜等方面的問題56起，涉及81人。全市查處違反八項(xiàng)規(guī)定精神案件同比增長47.3%，給予黨政紀(jì)處分人數(shù)同比增長38.9%。這兩個增長充分說明了我們的干部對落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神的認(rèn)識還不夠到位，對中央和省、市委抓作風(fēng)、治頑疾的決心認(rèn)識不足，在落實(shí)中心存僥幸，放任自流，制度不完善、措施不到位、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不落實(shí)，使落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神打了折扣。這些問題一定要引起大家的高度重視。
    黨委辦公部門是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定精神的主要責(zé)任單位，要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、牽頭抓總、督促檢查的職責(zé)，該協(xié)調(diào)的要主動協(xié)調(diào)，該統(tǒng)籌的要精心統(tǒng)籌，該把關(guān)的要嚴(yán)格把關(guān)，該糾正的要堅(jiān)決糾正，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，步子不能慢，措施不能松，力度不能減，持續(xù)作戰(zhàn)，久久為攻。要把中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市委要求作為“案頭書”，經(jīng)常學(xué)習(xí)和反省，進(jìn)一步深化認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性、主動性和堅(jiān)定性。要進(jìn)一步建立健全貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定精神的常態(tài)化長效化機(jī)制，結(jié)合實(shí)際，不斷細(xì)化明確相關(guān)配套措施和具體標(biāo)準(zhǔn)，扎牢織密制度的籠子。要持續(xù)狠抓“四風(fēng)”整治，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈。特別要加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、要害部門、盲點(diǎn)地帶的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對群眾舉報(bào)多、媒體報(bào)道多的問題的專項(xiàng)治理，推動讓好作風(fēng)內(nèi)化為信念、外化為習(xí)慣、固化為制度，持續(xù)累積風(fēng)清氣正的正能量。根據(jù)近期督查暗訪掌握的情況，我還要特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，就是在今后公務(wù)接待中一定要嚴(yán)格執(zhí)行“四菜一湯”，嚴(yán)禁上煙上酒，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。這個慣性思維要抓緊調(diào)過來，不然非出問題不可。國慶、中秋將至，省、市紀(jì)委專門下發(fā)通知，就“兩節(jié)”期間嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題進(jìn)行安排部署。要嚴(yán)格執(zhí)行通知要求，堅(jiān)決禁止兩節(jié)期間公款送禮、公款吃喝、公車私用等不正之風(fēng)，堅(jiān)決杜絕節(jié)日腐敗。要著力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任和各項(xiàng)防范措施，嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任，確保“兩節(jié)”期間大局穩(wěn)定。要高度重視“兩節(jié)”期間值班值守工作，充分發(fā)揮主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的帶頭作用，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班、24小時專人值班和信息報(bào)送制度，確保責(zé)任到位、管理到位、服務(wù)到位、保障到位。
    第三、關(guān)于落實(shí)市委決策部署的問題。
    在市委三屆九次全委(擴(kuò)大)會議上，市委毛書記對今年后幾個月的工作進(jìn)行了系統(tǒng)安排和部署，強(qiáng)調(diào)要按照改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作“兩手抓兩手硬、雙促進(jìn)雙落實(shí)”的總要求，全力推進(jìn)“四二總體部署、六六發(fā)展戰(zhàn)略”實(shí)施，做到“四個堅(jiān)持、兩個確保”(即堅(jiān)持發(fā)展是第一要務(wù)、堅(jiān)持創(chuàng)新是根本動力、堅(jiān)持改革是關(guān)鍵一招、堅(jiān)持黨建是最大政績，確保今年目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)和“”圓滿收官、確?！笆濉表樌_局)。目前，各級各部門圍繞市委的決策部署和目標(biāo)要求，采取積極措施，認(rèn)真抓好落實(shí)，各項(xiàng)工作進(jìn)展良好。
    我們也清醒地看到，對照形勢任務(wù)發(fā)展需要和市委要求，抓工作落實(shí)仍有一定的差距，工作跟不上、落實(shí)不力仍然是一個普遍存在的問題。有些同志口號喊得響，工作抓得松，講起來頭頭是道，做起來無門無道;有的不思進(jìn)取，得過且過，推一推動一動;有的信奉“多栽花、少栽刺”的庸俗人生哲學(xué)，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，遇到問題繞著走，等等。正是由于這些問題的存在，使我們許多工作落實(shí)不力，一些寶貴的發(fā)展節(jié)點(diǎn)被錯過。
    一分部署，九分落實(shí)。不抓落實(shí)，再好的目標(biāo)、再好的藍(lán)圖也只是鏡中花、水中月，無法成為現(xiàn)實(shí)。黨委辦公部門是各級黨委工作運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，是黨委重大決策部署能否全面落實(shí)的關(guān)鍵所在。各級黨委辦公部門要充分發(fā)揮職能作用，完善抓落實(shí)的各項(xiàng)機(jī)制，確保市委重大決策部署落地生根。
    要完善責(zé)任落實(shí)機(jī)制。推動黨委決策部署落實(shí)是全市各級黨組織共同的責(zé)任。在工作中，責(zé)任不落實(shí)或落實(shí)不到位的問題，很大程度上是由于職責(zé)界限不清、責(zé)任分工不明造成的。近期，市上圍繞“3341”項(xiàng)目工程、“6873”交通突破行動、“6363”水利保障行動、精準(zhǔn)扶貧等重大工作部署，篩選確定事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的10項(xiàng)重大工作和44個重點(diǎn)項(xiàng)目;按照中央和省委全面深化改革的部署要求，梳理確定23項(xiàng)近期需要抓緊實(shí)施的重點(diǎn)改革任務(wù);制定下發(fā)《實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作啟動方案》，將近期推進(jìn)的41項(xiàng)主要任務(wù)分解落實(shí)到各專項(xiàng)小組、市級分管領(lǐng)導(dǎo)和市直相關(guān)部門。這些重大工作都有明確的“任務(wù)書”、“路線圖”、“時間表”，都必須集中精力抓好落實(shí)。
    黨委辦公部門是落實(shí)決策的“第一關(guān)”、推進(jìn)工作的“第一棒”，必須堅(jiān)持責(zé)任上肩，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對于黨委的每一項(xiàng)決策部署，黨委辦公系統(tǒng)和各部門都要科學(xué)有效地進(jìn)行細(xì)化、量化和硬化，逐項(xiàng)明確工作目標(biāo)、完成時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、部門單位和工作要求，都要實(shí)行臺賬式管理，年初建賬、季度對賬、半年查賬、年底交賬，落實(shí)銷號。特別是對重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目，要根據(jù)全年目標(biāo)倒排工期，列出形象進(jìn)度，明確階段目標(biāo)和完成時限，強(qiáng)化抓落實(shí)的硬指標(biāo)、硬約束。對抓落實(shí)情況，及時進(jìn)行通報(bào)和公示，對工作完成不好的要追究部門單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    要完善督促檢查機(jī)制。督促檢查是促進(jìn)工作落實(shí)的“利劍”和“法寶”，但督查工作怎樣做才能真正發(fā)揮作用卻是一個值得思考的問題。這方面，今年市委抓督查的做法，給我們很多啟示。今年以來，市委毛書記對貫徹落實(shí)好市上系列重要會議精神，以及推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、重大項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作都提出明確要求，每季度派出6個督查組由市上領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分赴6縣區(qū)開展全面督查，既看作了哪些部署安排，更看落實(shí)的實(shí)際效果怎么樣。每次督查結(jié)束后，都全面聽取匯報(bào)，圍繞解決存在的問題，分別給縣區(qū)委書記和縣區(qū)長作出批示，要求縣區(qū)委書記和縣區(qū)長親自抓縣區(qū)一級突出問題的解決，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)直接督辦市一級應(yīng)當(dāng)解決的突出問題。并安排圍繞作風(fēng)建設(shè)、春季植樹造林等工作開展明查暗訪。通過堅(jiān)持問題導(dǎo)向，緊盯不放，建立倒逼機(jī)制，不斷放大督查效應(yīng)，有效促進(jìn)了工作落實(shí)。為更好地推動督查落實(shí)，市上反復(fù)與省上進(jìn)行銜接，整合了工作機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化了工作力量，成立了市督查考核局，為進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查、抓好工作落實(shí)提供了強(qiáng)有力的組織保障。
    市委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實(shí)的做法，啟示和要求各級各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓落實(shí)的首要職責(zé)，主動抓落實(shí)、自覺抓落實(shí)。黨委辦公部門更要積極適應(yīng)市委工作要求，主動作為，不斷創(chuàng)新，真正把督查工作的作用發(fā)揮出來。對中央和省、市委的重要會議、重要文件和重大決策部署精神，要及時跟進(jìn)，逐項(xiàng)跟蹤督辦，層層傳導(dǎo)壓力，推進(jìn)任務(wù)落實(shí)，做到黨委工作部署到哪里，督促落實(shí)就要跟進(jìn)到哪里。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為目的，不打招呼，深入基層，直奔現(xiàn)場，深督細(xì)查。要創(chuàng)新督查方式，在日常督查、跟蹤督查基礎(chǔ)上，多搞暗訪暗查，多搞“回頭看”，多殺“回馬槍”，全方位、多角度了解實(shí)際情況。對落實(shí)不力甚至頂著不辦的，該提醒的提醒，該批評的批評，該通報(bào)的通報(bào)，以起到警示鞭策作用。
    要完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制。抓落實(shí)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不能搞“單打獨(dú)斗”。黨委辦公部門要積極調(diào)動各方力量，整合各類資源，建立起廣泛深入的工作聯(lián)系機(jī)制和溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，形成抓落實(shí)的強(qiáng)大合力。對于本地本部門抓落實(shí)工作，黨委辦公部門要統(tǒng)一研究謀劃，統(tǒng)一安排部署，制定抓落實(shí)的年度計(jì)劃和階段安排，并根據(jù)需要及時完善，形成全過程環(huán)環(huán)相扣、閉合運(yùn)行的工作機(jī)制。要注重加強(qiáng)同人大、政府、政協(xié)辦公部門的溝通聯(lián)系，加強(qiáng)同紀(jì)檢監(jiān)察、組織、司法和行政職能部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動，加強(qiáng)同群團(tuán)、新聞媒體、社會機(jī)構(gòu)的協(xié)作，及時溝通情況，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)，推動工作落實(shí)。
    第四、關(guān)于按照“三嚴(yán)三實(shí)”要求加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的問題。
    “三嚴(yán)三實(shí)”，是黨的以來黨中央加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)一系列重要論斷的最新凝煉和提升，為新形勢下黨員干部干事創(chuàng)業(yè)提供了努力方向和基本遵循，也為黨委辦公部門當(dāng)好參謀、搞好服務(wù)、做好保障指明了方向。黨委辦公部門應(yīng)該自覺把思想和行動統(tǒng)一到關(guān)于抓落實(shí)和“三嚴(yán)三實(shí)”的精神要求上來，對黨忠誠，干凈做事，敢于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高“三服務(wù)”的能力和水平。
    一要特別講忠誠。對黨絕對忠誠是黨委辦公系統(tǒng)的生命線，是做好工作的根本點(diǎn)。對黨忠誠就是要忠于黨、忠于國家、忠于人民，對黨表里如一、言行一致，這是黨員干部的基本政治操守。黨委辦公部門的干部作為黨委決策的執(zhí)行者、參與者和協(xié)調(diào)者，必須要堅(jiān)定理想信念，始終保持清醒的頭腦，把握政治方向，站穩(wěn)政治立場，在思想上政治上行動上與黨委保持高度一致，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨委的決策部署，維護(hù)黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。
    二要特別守紀(jì)律。明確要求，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，在守紀(jì)律、講規(guī)矩上帶好頭、作表率。黨委辦公部門處在執(zhí)行黨委決策的最前沿，必須把守紀(jì)律、講規(guī)矩挺在前面。為此，我們要堅(jiān)持牢牢守住思想防線，切實(shí)增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，以信仰的堅(jiān)定保證思想的純潔;要堅(jiān)持牢牢守住道德底線，恪守“三嚴(yán)三實(shí)”要求，管得住小節(jié)，經(jīng)得起誘惑，耐得住清貧，守好共產(chǎn)黨人的精神高地;要堅(jiān)持牢牢守住法紀(jì)紅線，時刻緊繃廉潔自律之弦，不斷強(qiáng)化自我約束、自我塑造，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，全力維護(hù)黨委的威信和形象。
    三要特別能奉獻(xiàn)。甘居幕后、樂于奉獻(xiàn)，歷來是黨委辦公部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨委辦公系統(tǒng)干部隊(duì)伍必須以黨和人民的事業(yè)為重，大力弘揚(yáng)焦裕祿精神，大力倡導(dǎo)綠葉精神，大力發(fā)揚(yáng)“人一之、我十之，人十之、我百之”的甘肅精神。特別是當(dāng)前，面對改革攻堅(jiān)、精準(zhǔn)扶貧、創(chuàng)新驅(qū)動等各方面十分繁重的工作任務(wù)，更需要大力發(fā)揚(yáng)為黨為人民矢志奮斗的奉獻(xiàn)精神，弘揚(yáng)“五加二”“白加黑”的拼搏精神，把心思、精力和智慧都集中到“三服務(wù)”上來，要正確對待和處理苦與樂、得與失、進(jìn)步快與慢的關(guān)系，仰望星空志存高遠(yuǎn)、立定腳跟腳踏實(shí)地，扎扎實(shí)實(shí)做好眼前的事情，干好最現(xiàn)實(shí)的工作，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。
    四要特別敢擔(dān)當(dāng)。責(zé)任重于泰山，關(guān)鍵要看擔(dān)當(dāng)。黨委辦公系統(tǒng)的干部必須要有一種時不待我的緊迫感、狠抓落實(shí)的責(zé)任感、勤政為民的使命感，主動研究新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、服務(wù)新常態(tài)。必須以實(shí)事求是的態(tài)度，對每一項(xiàng)工作都要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，踏石留印、抓鐵有痕，不搞花架子，不做表面文章。必須以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的精神，以極端負(fù)責(zé)、極其用心、極為精細(xì)的態(tài)度，對待每一個環(huán)節(jié)、把好每一個關(guān)口，于細(xì)微之處見精神，在細(xì)節(jié)之間顯水平。必須以雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，執(zhí)行第一、落實(shí)為重，說干就干、立說立行，案無積卷、事不過夜，決不能讓黨委的各項(xiàng)工作在黨委辦公部門環(huán)節(jié)斷檔延誤。
    最后需要強(qiáng)調(diào)的是，根據(jù)省、市委主要領(lǐng)導(dǎo)對戶外公益廣告宣傳的要求，今后，公益廣告的內(nèi)容要緊緊圍繞系列重要講話精神、中央和省、市委的重大決策部署來確定。表現(xiàn)形式上要嚴(yán)格遵守和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定精神，不得張貼懸掛領(lǐng)導(dǎo)批示、講話選段、簽字和照片。具體宣傳內(nèi)容上突出以弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀、弘揚(yáng)社會正能量、弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德、講文明樹新風(fēng)，等等。市委將根據(jù)以上內(nèi)容提出宣傳的標(biāo)語，供各縣區(qū)參考，總的要求是近期完成重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)路段三分之一的公益宣傳廣告。
    同志們，抓落實(shí)是黨委辦公部門一項(xiàng)基本職責(zé)，也是對“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果的具體檢驗(yàn)。我們要以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加優(yōu)良的作風(fēng)，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，推動省、市委重大決策部署落地生根，為建設(shè)幸福美好金張掖做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    秘書長辦公室主任會議講話稿篇六
    同志們：
    經(jīng)市委同意，今天我們在這里召開全市黨委辦公室主任會議。會議的主要任務(wù)是，認(rèn)真總結(jié)過去一年的黨辦工作，安排今年的工作。剛才，會議通報(bào)表彰了20xx年度全市黨辦先進(jìn)單位、優(yōu)秀黨辦主任、優(yōu)秀網(wǎng)絡(luò)信息員、優(yōu)秀機(jī)要通信員以及調(diào)研信息先進(jìn)工作者，岳口鎮(zhèn)、拖市鎮(zhèn)、教育局、公安局的辦公室主任作了交流發(fā)言，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。市委對這次會議十分重視，張書記親自過問，王書記在百忙中抽出時間出席會議并將作重要講話，請大家回去后向黨委書記匯報(bào)王書記講話精神，抓好貫徹落實(shí)。下面，我結(jié)合全省黨委秘書長、辦公室主任會議精神和全市黨委辦公室工作實(shí)際，講三個方面的問題。
    一、關(guān)于去年的工作。
    20xx年是實(shí)施“”規(guī)劃的開局之年。全市黨辦系統(tǒng)緊緊圍繞市委工作中心，充分發(fā)揮參謀、協(xié)調(diào)、督辦、服務(wù)四大職能，各項(xiàng)工作都取得了顯著成績，得到了市委的充分肯定。市委書記張愛國同志在今年市委辦公室新春團(tuán)拜會上對黨委辦公室系統(tǒng)的工作給予了高度評價(jià)，稱贊黨委辦公室系統(tǒng)同志們講大局、講紀(jì)律、講團(tuán)結(jié)、能吃苦、能戰(zhàn)斗、能奉獻(xiàn)?？偨Y(jié)過去一年的工作，主要有以下特點(diǎn)：
    (一)文字綜合和調(diào)研工作取得新成果。去年是換屆之年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科局文字工作任務(wù)都很重，圍繞“起草一個好報(bào)告”的目標(biāo)，各地各部門扎實(shí)開展相關(guān)調(diào)研活動，精心組織文稿起草工作，為各級黨代會、人代會的勝利召開奠定了基礎(chǔ)。同時，各地各部門結(jié)合實(shí)際開展了一系列調(diào)研活動，形成了一批有份量、高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。如市紀(jì)委關(guān)于廉政文化的調(diào)研、市委組織部關(guān)于人才工作的調(diào)研、市發(fā)改委關(guān)于“兩型社會”改革試驗(yàn)的專題調(diào)研、市移民局關(guān)于做好移民工作的調(diào)研、市人行關(guān)于農(nóng)村金融創(chuàng)新的調(diào)研、市委政法委關(guān)于社會管理的調(diào)研、市民政局關(guān)于社區(qū)建設(shè)的調(diào)研等一批調(diào)研報(bào)告，有的被省級以上刊物轉(zhuǎn)載采用，有一些意見建議在市委相關(guān)重要會議文稿中得到運(yùn)用，有的直接被市委、政府采納。去年，市委政研室起草、修改把關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)交流、文件總結(jié)、綜合材料160多個。
    (二)督辦檢查工作成效顯著。全市各級黨委辦公室進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)意識，加強(qiáng)對黨委中心工作落實(shí)情況的督辦，有力推動了各項(xiàng)工作的開展。市委督查室圍繞市委重大決策部署執(zhí)行和落實(shí)情況，建立了市委若干重點(diǎn)工作臺賬，并結(jié)合市四大家工作臺賬和農(nóng)業(yè)、黨群工作臺賬以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記每月重點(diǎn)工作臺賬，有效增強(qiáng)了督查工作的計(jì)劃性和實(shí)效性。重點(diǎn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)批示件和市委書記專屬板留言辦理情況的督查，實(shí)行“周清、月結(jié)、季通報(bào)”制，做到了件件有著落、事事有回音。去年辦理省市領(lǐng)導(dǎo)批示件299件，辦結(jié)率達(dá)100%;市委書記專屬板共收到網(wǎng)民各方面留言5128條,其中審批發(fā)布和回復(fù)留言1426條，回復(fù)率100%。天門日報(bào)社、市公安局、市交通局、市衛(wèi)生局、市教育局、市人社局等單位面對群眾意見多、留言信息量大的實(shí)際，積極主動，回復(fù)及時，處置妥當(dāng)，得到了群眾的認(rèn)可。同時，加強(qiáng)鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績考核內(nèi)容以及省市重要會議精神貫徹落實(shí)情況的督辦，有力地推動了市委決策的實(shí)施和落實(shí)。
    (三)日常工作周到細(xì)致。一是擬文辦文服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。市委辦按規(guī)定時限和程序共制發(fā)各類文件192個。收文處理實(shí)行限時辦結(jié)，進(jìn)一步完善文件傳遞機(jī)制，基本做到了快捷保密。二是保密服務(wù)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。加強(qiáng)保密宣傳教育，在市委黨校秋季鄉(xiāng)科級干部和公務(wù)員培訓(xùn)班上播放保密教育警示片，組織黨政機(jī)關(guān)及涉密部門領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)涉密人員參觀了全國竊密泄密案例警示教育展。扎實(shí)開展專項(xiàng)保密檢查，落實(shí)保密工作責(zé)任制，杜絕了失泄密事件的發(fā)生。三是信息服務(wù)再創(chuàng)佳績。各級黨委辦公室信息服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)。九真鎮(zhèn)、天門調(diào)查隊(duì)、市糧食局等單位信息報(bào)送及時、準(zhǔn)確，質(zhì)量較高。四是辦會和公務(wù)接待服務(wù)周到細(xì)致。去年我們精心組織了全市三級干部會議、市委全會以及市第七次黨代會等重大會議。特別是接待工作在酒店條件不盡人意的條件下，接待辦在江秘書長帶領(lǐng)下做了大量的工作，做到了領(lǐng)導(dǎo)滿意，部門滿意。
    (四)信訪值班工作成效顯著。各級黨委辦公室立足一線，直接面對各類群眾信訪矛盾糾紛，在服務(wù)黨委、上下協(xié)調(diào)、妥善處置各類突發(fā)事件中作了大量卓有成效的工作。市委總值班室進(jìn)一步完善24小時值班工作機(jī)制，加強(qiáng)上下信息溝通反饋，有力保障了市委、市政府及時采取緊急措施對相關(guān)事件進(jìn)行積極穩(wěn)妥處置。
    (五)辦公室自身建設(shè)不斷加強(qiáng)。
    (六)檔案黨史工作取得實(shí)效。各地各部門進(jìn)一步建立健全檔案管理制度，不斷改善檔案保管條件，檔案工作水平明顯提高。全市118個立檔單位全面完成了“三合一”制度的審核復(fù)函工作。拓寬檔案工作服務(wù)領(lǐng)域，開展了重點(diǎn)民生部門、重點(diǎn)新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案的收集和整理，落實(shí)了監(jiān)管措施，保證了各種檔案的完整與安全。各地各部門加強(qiáng)黨史工作聯(lián)絡(luò)員的配備，高質(zhì)量地完成了《抗戰(zhàn)時期天門人口傷亡和財(cái)產(chǎn)損失》和全市革命遺址普查等調(diào)研工作。
    這些成績的取得，是市委親切關(guān)懷的結(jié)果，是各級黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是黨委辦公室同志們團(tuán)結(jié)拼搏、敬業(yè)奉獻(xiàn)的結(jié)果。在這里，我代表市委和市委辦公室向全市黨委系統(tǒng)辦公室的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝!
    二、關(guān)于今年的工作。
    黨委辦公室一直被稱作是黨委的“左右手”、“參謀部”、“服務(wù)部”、“后勤部”、“得力助手”。各級黨委辦公室一定要清醒地認(rèn)識到自身的地位和作用，努力適應(yīng)新的形勢，創(chuàng)新工作方法，切實(shí)履行職能，發(fā)揮好承上啟下、協(xié)調(diào)各方的作用。關(guān)于今年的工作，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)五個方面的問題。
    第一，要明確做好文稿服務(wù)和調(diào)研工作的基本要求。
    過去我們做辦公室工作強(qiáng)調(diào)一年要在上級刊物上發(fā)表多少篇文章，把哪個雜志攻破等，那時候科局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有一些調(diào)研成果，包括理論成果?，F(xiàn)在我覺得我們調(diào)研工作和文稿服務(wù)要滿足這樣幾方面的需要：一是要掌握實(shí)情滿足領(lǐng)導(dǎo)問政能答的需要?，F(xiàn)在有的辦公室同志，對有些工作領(lǐng)導(dǎo)一問三不知。調(diào)查研究首先要掌握情況，包括本地、本部門情況要掌握，重點(diǎn)工作進(jìn)度，哪些工作做的好要心中有數(shù)。要知曉政策。有的同志可能知道本地情況，但是不清楚政策，所以學(xué)習(xí)很重要。要知曉周邊情況、全市情況、全省情況，做到問政能答。只有知己知彼，思路才會更開闊。
    二是要滿足本級黨委、政府對文稿服務(wù)的需要。辦公室就是本級黨委的“筆桿子”。我們有些部門給省里報(bào)材料，這些材料是否準(zhǔn)確反映領(lǐng)導(dǎo)意圖，是否能達(dá)到省里要求，體現(xiàn)的是一個地方的形象，代表的是一個地方的水平。因此，做辦公室工作的同志要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，把做好文稿服務(wù)工作作為勝任本職工作的一項(xiàng)基本要求來從嚴(yán)要求自己，在工作中注重時刻反思自我，特別是反思在領(lǐng)導(dǎo)講話、各類文件通報(bào)、各類典型經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等方面的工作是否做好了，還存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，應(yīng)該在哪些方面加以改進(jìn)和突破。
    三是要滿足做好為上級文稿服務(wù)的需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要向市委辦報(bào)告日常工作動態(tài)，向上級提供代擬稿，報(bào)送各類工作資料、工作信息、本級工作動態(tài)以及向上級刊物投稿等。
    第二，要著力解決好“不愿寫”、“不會寫”的問題。
    一是要解決“不愿寫”的問題。文字工作是干部綜合素質(zhì)的反映。文字材料過關(guān)了，至少說明干部的認(rèn)知能力達(dá)到了一定高度。俗話說，文如其人。想得到就寫得到、寫得到就能做得到，思維能力和寫作能力往往從一個側(cè)面反映了一個人的綜合素質(zhì)。過去說辦公室出人才，一個重要原因是從事文字工作逼著你去學(xué)習(xí)，逼著你去積累和沉淀，大家要把從事文字工作作為一個學(xué)習(xí)的過程、積累的過程和自我提升過程。
    二是要解決“不會寫”的問題。寫材料不是一門高深學(xué)問，也不是一種專業(yè)知識，關(guān)鍵是一種態(tài)度、一種習(xí)慣;寫好文章還是那幾句話：一要充分掌握基本情況。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，廣泛收集素材、深入占有材料。二要有必要的理論功底。要理解上情，上面對這個事情關(guān)注那幾個方面，有幾個點(diǎn)。三要掌握一定的公文寫作技巧。要把握好文章的套路、格式及行文角度。要對報(bào)告、請示、通知、決定、意見等文體，對工作總結(jié)、工作規(guī)劃、情況匯報(bào)等材料的基本格式、條理、要點(diǎn)和邏輯層次熟練把握。四是要臨陣磨槍?，F(xiàn)在有的同志寫材料，拿筆就寫，考慮不深，思路不開闊，效果就不好。現(xiàn)在辦公條件好了，領(lǐng)受材料任務(wù)后，要多到網(wǎng)上找一些相關(guān)材料，熟悉了后再動筆。
    (二)關(guān)于督辦工作。
    一是要圍繞黨委中心工作開展督查，促進(jìn)本地本部門重點(diǎn)工作的落實(shí)。工作要注重層次，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事要重點(diǎn)督促，工作中還要注重輕重緩急，抓好落實(shí)。要配合市委督查室開展工作。今年市委督查工作的重點(diǎn)主要有五個方面：一要抓好市委會工作要點(diǎn)和市委重點(diǎn)工作的落實(shí)，切實(shí)做好市委重點(diǎn)工作臺賬、農(nóng)業(yè)及黨群工作臺賬等上報(bào)工作，上了臺賬的工作都是要跟蹤的。二要抓好全市“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動“五個建設(shè)”工作的推進(jìn)與落實(shí)。三要抓好市委階段性工作和重要會議精神的落實(shí)。四要認(rèn)真做好市委領(lǐng)導(dǎo)批示件和“市委書記專屬板”留言回復(fù)的落實(shí)。關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)批示件，市委督查室建立了督查銷號制度?！笆形瘯泴侔濉绷粞曰貜?fù)處置工作總體平衡，但是還有不及時的，這項(xiàng)工作做得如何領(lǐng)導(dǎo)都能看到，希望大家重視。回復(fù)的語氣一定要謙虛，注重用尊稱，不要和網(wǎng)民辯論，體現(xiàn)對問題尊重與重視。不要重回復(fù)輕辦理，要先辦后復(fù)。有的留號碼的可以打電話問一下。五要抓好重點(diǎn)信訪案件的督導(dǎo)。今年是特殊年份，6月份省第十次黨代會將召開，10月份黨的即將召開。全市黨委辦公室系統(tǒng)要高度重視重點(diǎn)信訪案件的處理與反饋，切實(shí)做好跟蹤督辦落實(shí)工作。
    二是要創(chuàng)新督查工作方式。特別是要形成督查工作合力。加強(qiáng)與市政府督查室、市紀(jì)檢監(jiān)察部門的聯(lián)合督查，加強(qiáng)與人大政協(xié)相關(guān)部門及新聞媒體等方面的聯(lián)系協(xié)作，整合督查力量，形成抓落實(shí)的工作合力。要進(jìn)一步完善督查情況通報(bào)制度。對上級和市委重大決策、重要工作部署、市委主要領(lǐng)導(dǎo)同志批示交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況，要及時通報(bào)。對軟拖不辦、辦而不力，造成不良影響的，要督促限期整改;整改達(dá)不到要求的，要通報(bào)批評或公開“曝光”。
    三是要加強(qiáng)督查結(jié)果的運(yùn)用。對整改不力、造成嚴(yán)重后果的，要將相關(guān)督查事項(xiàng)結(jié)果抄送目標(biāo)管理和組織人事部門，作為評定干部能力、政績的重要依據(jù)。
    (三)關(guān)于信息值班應(yīng)急處置工作。
    一是做好信息工作。這項(xiàng)工作越往上越重要，中辦六十多人，省里也是十幾人，我們還有專人負(fù)責(zé)，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)可能就沒有專人了。信息上報(bào)是一個政治任務(wù)。如果各級不報(bào)信息，上面掌握不了真實(shí)情況，就是聾子、瞎子，就做不了正確的判斷和決策。這是上級的要求，大家要重視。要明確什么是信息，信息是供領(lǐng)導(dǎo)決策的，具有內(nèi)部性、超前性、預(yù)見性、政策性、政治性、宏觀性、綜合性。因此，上報(bào)信息要注重在宏觀中找微觀，在微觀中找宏觀，這項(xiàng)工作要進(jìn)行量化考核，希望大家重視。
    二是強(qiáng)化值班工作責(zé)任。各地、各單位要進(jìn)一步細(xì)化值班制度，做到值班工作有登記、有報(bào)告、有落實(shí)、有反饋，不得有不在崗或脫崗等現(xiàn)象?，F(xiàn)在省、市兩級均采取抽查等措施在檢驗(yàn)值班工作，希望引起高度重視。特別要突出做好防汛、抗旱啟動應(yīng)急預(yù)案后的值班工作，對各種自然災(zāi)害、重大災(zāi)情、疫情、事故、重要社會動態(tài)及突發(fā)事件，認(rèn)真、準(zhǔn)確記錄，及時上報(bào)。嚴(yán)格落實(shí)“一把手”會議請假和外出去向報(bào)告制度。
    三是做好重要緊急信息和突發(fā)事件的報(bào)告。重大突發(fā)事件一旦發(fā)生，必須在第一時間報(bào)送信息，最遲不得超過事發(fā)后2小時，如果尚未掌握有關(guān)情況，可先口頭或書面報(bào)告初步情況，隨后跟蹤報(bào)送事態(tài)發(fā)展、應(yīng)急處置、社會輿情和原因分析等詳細(xì)情況。
    (四)關(guān)于機(jī)關(guān)管理。
    一是認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好綜合協(xié)調(diào)工作。協(xié)調(diào)就是上下左右的聯(lián)系。對上要加強(qiáng)對市委辦公室的聯(lián)系，今后在可能情況下我們要組織活動，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、科局之間的聯(lián)系。
    二是精益求精地做好擬文辦會工作。要嚴(yán)格擬文辦文程序。希望在擬文辦文上盡量寫的像那么回事，網(wǎng)上也都有格式，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用。要認(rèn)真做好黨委文件改版工作。去年12月，我們根據(jù)省委文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，以天辦文[20xx]68號文件下發(fā)了《做好黨委文件改版工作的通知》，從今年7月1日起，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦場區(qū)園、市直各部門各單位、各二級事業(yè)單位黨組、黨委、總支(支部)及辦公室所有上報(bào)、下發(fā)的文件資料紙型和版型全面改版到位。要規(guī)范收文傳遞工作。各地各部門辦公室要進(jìn)一步規(guī)范收文閱文及傳遞制度。這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要注意，有的領(lǐng)導(dǎo)把會上的文件帶到家就落在家了，辦公室工作人員要適時提醒，及時收發(fā)文件，對一些重要文件要及時傳閱。要抓好會議服務(wù)工作。嚴(yán)格會議審批，控制會議活動數(shù)量、規(guī)模和時間，切實(shí)提高會議活動的質(zhì)量和效率。市直各部門承辦的涉及全局性的會議、活動，必須經(jīng)市委辦、市政府辦審批后才能發(fā)文通知。要規(guī)范做好接待工作。我們已印發(fā)了相關(guān)方案。在這里強(qiáng)調(diào)，市直各部門接待上級副廳級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要向“兩辦”報(bào)告，并規(guī)范制作接待方案，經(jīng)“兩辦”審批后請相關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)參加接待;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)接待市級領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研視察活動，一定要輕車簡從，不準(zhǔn)在邊界迎候，不搞興師動眾?？偠灾?，接待工作要注重從簡，講究地方特色。
    三是機(jī)要保密工作。在機(jī)要通信方面，要落實(shí)每天至少收取4次的要求，即每個工作日上午和下午各收取兩次郵件，及時簽收辦理郵件，做到不遲收、漏收、延誤郵件。在保密工作方面，要規(guī)范管好、用好密碼電報(bào)，抓好涉密文件資料及計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理，確保不發(fā)生失密泄密事件。
    四是積極主動地做好機(jī)關(guān)管理工作。在車輛、接待等方面要做平衡，主要領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先考慮是對的，但一般工作人員也要平衡考慮。機(jī)關(guān)管理要有靈活性，不死板。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要注意。要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)綠化、亮化、凈化、美化。要大力推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，我們安裝了視屏?xí)h設(shè)備，今年有些會議可能會以視頻會議形式開。今年省委辦公廳提出了提高無紙化辦公水平的工作任務(wù)，我們也將這項(xiàng)工作列入到了“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實(shí)踐活動之中，希望大家高度重視。
    (五)切實(shí)做好檔案、黨史工作，發(fā)揮留史資政作用。要提高認(rèn)識，這個不是市委辦、黨史辦要，是為你們地方留名上書的，一定要重視。各地各部門要分別在5月底和4月底以前完成《天門年鑒》、《湖北鄉(xiāng)鎮(zhèn)大全》的供稿任務(wù)。在15號左右，督查室發(fā)一個通報(bào)。大家要認(rèn)識到這是為我們自己在做事。
    三、關(guān)于加強(qiáng)自身建設(shè)。
    第一，忠誠。辦公室同志要始終做到對黨忠誠、對黨的事業(yè)忠誠、對黨的領(lǐng)導(dǎo)忠誠。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，首先要忠誠于領(lǐng)導(dǎo)，不能三心二意，無條件服從領(lǐng)導(dǎo)。忠誠于領(lǐng)導(dǎo)、無條件服從領(lǐng)導(dǎo)是我們的天職，要在思想上和行動上和領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。辦公室主任是黨委的助手、書記身邊的人，一定要求真務(wù)實(shí)，敢講真話、說實(shí)話。
    第二，奉獻(xiàn)。辦公室工作很“苦”，被譽(yù)為是一個辛苦、艱苦、清苦的“三苦”崗位。同時，辦公室工作也是“幕后工作”，許多事情做了，卻不為人知。默默無聞、勞心勞力、無權(quán)無利，需要的是一種很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和無私奉獻(xiàn)精神，要守得住清貧、耐得住寂寞、頂?shù)米毫?、?jīng)得住考驗(yàn)。要充分認(rèn)識到，做辦公室工作，特別是文稿服務(wù)工作，吃苦的過程也是知識積累、才能提升的過程，是領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)可的過程。辦公室工作隊(duì)伍是最值得黨委和領(lǐng)導(dǎo)信賴的隊(duì)伍，辦公室工作者也是最易得到賞識和重用的人。辦公室主任是領(lǐng)導(dǎo)身邊的人，可能做得事多、聽的話多，但是大家做的事領(lǐng)導(dǎo)看得也是最清楚的。只要真心實(shí)意為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，能干出實(shí)績，領(lǐng)導(dǎo)總會對你有個交代。你想干事、能干事、干成事，領(lǐng)導(dǎo)肯定會對你有交代的。
    第三，能干。清代學(xué)者王豫說過：“才不稱不可居其位，職不稱不可食其祿?！弊鳛辄h委的“參謀部”、“服務(wù)部”，黨委辦公室的干部必須要有與之相適應(yīng)的素質(zhì)、能力和水平。要增強(qiáng)能力席位意識，成為多面手，能文能武、能粗能細(xì)，提筆能寫、開口能說、問策能答、遇事能干。要高度重視學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣。有人說，在農(nóng)耕時代讀幾年的書可以管用一輩子;到了工業(yè)經(jīng)濟(jì)時代，讀十幾年書能夠用一輩子;到了知識經(jīng)濟(jì)時代，只有終生學(xué)習(xí)才夠用一輩子。這個觀點(diǎn)有點(diǎn)夸張，但指出了當(dāng)前學(xué)習(xí)的緊迫性。辦公室工作很重要，不學(xué)習(xí)難當(dāng)其任、難擔(dān)其責(zé)。辦公室工作也有優(yōu)勢，可以讓我們在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷提高工作能力和水平。學(xué)習(xí)之余還要在揣摩、實(shí)踐、明悟上下功夫。不揣摩，難知真意;不實(shí)踐，難有真知;不明悟，難得真味。除了文稿服務(wù)、文字工作能力外，還要注重提高三個方面的能力。一是服務(wù)決策的能力。要明確工作職責(zé)，不能一味地陷入繁雜的事務(wù)當(dāng)中，找準(zhǔn)工作方向，加強(qiáng)調(diào)查研究，大膽參謀，多獻(xiàn)良策。二是團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。辦公室既是各種事務(wù)的交匯點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)與基層的聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，也是各種矛盾的聚焦點(diǎn)。辦公室一方面要注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié)，注重維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體的形象和權(quán)威，不利于團(tuán)結(jié)的話不說、不利于團(tuán)結(jié)的事不做。另一方面，要善于加強(qiáng)橫向聯(lián)系，爭取多方支持，凝聚各方智慧和力量，形成有利于開展工作、推動工作的“氣場”。三是開拓創(chuàng)新能力。重點(diǎn)是加強(qiáng)電子政務(wù)知識的學(xué)習(xí)與運(yùn)用，最大限度地提高辦公室工作的效率和質(zhì)量。
    第四，細(xì)致。辦公室工作很瑣碎、很細(xì)微。值班、接聽電話、會議通知、接待服務(wù)等都是細(xì)節(jié)性很強(qiáng)的工作，文稿中的每一個數(shù)字、符號都是細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)因其“小”，往往容易被人忽視，麻痹大意;因其“細(xì)”，又常常使人感到繁瑣，不屑一顧。但很多時候，百分之一的失誤，可能導(dǎo)致百分之百的失敗。我們必須高度重視細(xì)節(jié)，認(rèn)真抓好細(xì)節(jié)。要牢固樹立辦公室工作“無小事”、“零差錯”和“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念。要“舉輕若重”、“視常為圣”。對每一項(xiàng)工作任務(wù)，都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不放過每一個疑問、不疏忽每一處細(xì)節(jié)、不繞過每一道程序，嚴(yán)防發(fā)生任何差錯。
    同志們，做好辦公室工作，責(zé)任重大，使命光榮。希望大家保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，再接再厲，立足平凡崗位，創(chuàng)造不凡的業(yè)績，為推進(jìn)天門科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
    秘書長辦公室主任會議講話稿篇七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    我很高興能在這個新的學(xué)期能夠擔(dān)任初一(1)班這個大家庭的班主任，同時也擔(dān)任你們的英語老師，負(fù)責(zé)英語這門學(xué)科。首先，我先做一下自我介紹。我姓林，雙木林，你們可以叫我林老師，當(dāng)然也可以叫我miss林。新的一學(xué)年又到了，我們又要面臨充滿緊張而又快樂的學(xué)習(xí)生活了。新的學(xué)期，新的希望，新的起點(diǎn)，希望同學(xué)們能夠和我互幫互助，共同努力，共同奮斗，彼此進(jìn)步!當(dāng)然，也希望在座的各位同學(xué)能夠尊重每一位老師，遵守課堂紀(jì)律，好好的維護(hù)我們這個班集體，讓我們做到每時每刻，同學(xué)們都能夠有更大的進(jìn)步。老師相信，只要我們攜手向前，把握今天，做好每一件事，成功就會屬于我們!
    自強(qiáng)不息,做一個智慧的誠實(shí)正直的人.希望我們班是一個又強(qiáng)烈責(zé)任感和榮譽(yù)感.團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的和諧集體。
    我相信，再差的學(xué)生都有優(yōu)點(diǎn)，就如同再好的學(xué)生也有缺點(diǎn)一樣。只要你們肯努力，敢拼博，就可以創(chuàng)造出奇跡。“一年之際在于春”。只有在春天辛勤地耕耘，才會在秋天結(jié)出累累碩果。初中生活剛剛開始，老師相信同學(xué)們一定會滿懷信心走向成功。每一天就是一個良好的開端。所以，讓我們努力營造一個有利于你們個性發(fā)展的班級環(huán)境，讓我們在和諧友愛共進(jìn)的氛圍中健康成長。謝謝!
    秘書長辦公室主任會議講話稿篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    剛才，四套班子辦公室的主任都結(jié)合工作作了很好的發(fā)言，總結(jié)了成績，也指出了存在的不足，我都贊成。市委、市政府的重大決策能否得到有效的貫徹落實(shí)，秘書長、辦公室主任參謀助手、承上啟下的作用非常重要。怎樣激發(fā)秘書長、辦公室的工作激情、工作潛力，切實(shí)解決四風(fēng)、破解工作瓶頸，做好工作的協(xié)調(diào)溝通等問題都值得我們?nèi)パ芯亢退伎?。下面我見幾點(diǎn)意見：
    一、講學(xué)習(xí)不放松，努力提升政治理論水平。
    加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)和能力的重要途徑,辦公室機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)更顯得重要。要結(jié)合思想、工作和生活實(shí)際，勤于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，深入鉆研政策，把握形勢，提高處理問題和搞好服務(wù)的能力和水平，高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。樹立良好的形象，起好表率示范。，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。
    （一）堅(jiān)持學(xué)以立德。深入學(xué)習(xí)十九大和十九屆六中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、相關(guān)法律法規(guī)，從而始終保持政治上的堅(jiān)定，思維上的清晰，方向上的明確，方法上的得當(dāng)和工作上的主動。通過系統(tǒng)而廣泛地學(xué)習(xí)，把握工作規(guī)律，創(chuàng)新工作方法，不斷增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)。
    （二）堅(jiān)持學(xué)以增智。學(xué)習(xí)過程也是增長才干的過程。把學(xué)習(xí)作為生活的常態(tài)，始終把學(xué)習(xí)放在第一位，把學(xué)習(xí)作為履職的“第一要務(wù)”、盡責(zé)的“第一要求”，從政務(wù)服務(wù)、參謀助手的特點(diǎn)出發(fā)，認(rèn)真鉆研，不斷增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。
    （三）堅(jiān)持學(xué)以致用。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用。落實(shí)到個人身上，就是要通過學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在為解決工作的難點(diǎn)、瓶頸上多出點(diǎn)子、找路子，使各項(xiàng)工作有新的突破、有新的成效。在自身加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時，秘書長和辦公室主任還要結(jié)合實(shí)際，制定好辦公室系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，使學(xué)習(xí)進(jìn)入常態(tài)化，通過堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提升辦公室干部職工的理論素養(yǎng)和才干，提升干部隊(duì)伍整體水平。
    二、講團(tuán)結(jié)，補(bǔ)臺不拆臺，始終和衷共濟(jì)。
    團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，出新的生產(chǎn)力。團(tuán)結(jié)是素質(zhì)、胸懷、境界、品格的凝煉和合成；
    團(tuán)結(jié)是同心、合力、友誼、支持的結(jié)果和展示。作為四套班子的秘書長、副秘書長和辦公室主任，要站在維護(hù)班子形象和團(tuán)結(jié)的高度，形成一個整體，既有分工，要講協(xié)作，要增強(qiáng)辦公室機(jī)關(guān)的團(tuán)隊(duì)意識，做維護(hù)團(tuán)結(jié)的表率，在工作上互補(bǔ)、互助。共同、有序、高效的推進(jìn)市委、市政府中心工作。
    （一）準(zhǔn)確定好位，充分發(fā)揮參謀助手作用。四套班子辦公室要主動向各自服務(wù)的主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告好工作。因?yàn)樗奶装嘧拥拿貢L們都是按照各自的職能、職責(zé)分工和工作程序在開展工作，按制度、按規(guī)則、按程序顯得非常重要，同時要加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)配合，避免四套班子工作銜接上的失誤。
    （二）辦公室要做好互聯(lián)互通。在公文的運(yùn)轉(zhuǎn)上、突發(fā)事件的處理、事務(wù)性工作的協(xié)調(diào)上，堅(jiān)持互通信息，互相配合，多溝通、多信任、多交流，減少障礙、減少誤會、減少摩擦，互相支持對方的工作。特別是在黨政機(jī)關(guān)統(tǒng)一規(guī)范公文處理后，一定要堅(jiān)持《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》的規(guī)定，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一要求。另外，除了在秘書長們的層級外，四套班子辦公室具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)的科室和工作人員也應(yīng)加強(qiáng)交流、溝通，自上而下建立互聯(lián)互通的聯(lián)動機(jī)制，這樣可以把工作中存在的問題化解在萌芽狀態(tài)，避免矛盾上交、升級。
    （三）堅(jiān)持對己與對人相結(jié)合。人不怕工作累，最怕就是心累；
    不怕個體素質(zhì)不高，最怕整體合力不強(qiáng)。要以團(tuán)結(jié)為重、以事業(yè)為重、以大局為重，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于承擔(dān)責(zé)任，強(qiáng)化集體觀念，去除私心，克服雜念。要加強(qiáng)紀(jì)律觀念，正確對待個人得失。要有寬闊的胸襟和氣度，敢于面對問題，正確對待批評，領(lǐng)導(dǎo)也不是完人，也難免存在失誤，也會出現(xiàn)誤會，也會說錯話，如何對待、如何處理，這是很考辦公室及工作人員的素質(zhì)和水平。就政府機(jī)關(guān)存在的問題，我們也結(jié)合教育實(shí)踐活動征求和查找問題，進(jìn)行分析、剖析，加強(qiáng)整改，希望市委、市人大、市政協(xié)機(jī)關(guān)幫助進(jìn)行整改提高。
    三、講責(zé)任，工作不推諉，始終做好服務(wù)工作。
    強(qiáng)化責(zé)任是推動各項(xiàng)工作順利實(shí)施的重要保證。在其位就要謀其職，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。求真務(wù)實(shí)，是衡量我們工作態(tài)度、工作方法、工作作風(fēng)和工作成效的重要標(biāo)志，是檢驗(yàn)干部是否有真本事、肯實(shí)干的試金石。作為四套班子的秘書長們要帶頭做真抓實(shí)干的表率，為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層、為群眾做好實(shí)實(shí)在在的服務(wù)工作。體現(xiàn)一個“快”字。要講求工作效率，雷厲風(fēng)行，只爭朝夕，見事快，行動快，出手快，節(jié)奏快，在快人一拍中先人一步，搶占先機(jī)。體現(xiàn)一個“好”字。抓而不好，效果減半。做任何一件事，干任何一項(xiàng)工作，都要善始善終，保證質(zhì)量，追求完美。切實(shí)做到參謀不亂謀、工作不延誤、傳達(dá)不失誤、服務(wù)不出錯誤。
    四、講創(chuàng)新，思路不守舊，始終開拓進(jìn)取。
    創(chuàng)新是活力的源泉，是發(fā)展的動力，只有堅(jiān)持創(chuàng)新才能出成效。對秘書長這個特殊的政務(wù)服務(wù)團(tuán)體而言，創(chuàng)新是進(jìn)步的靈魂，是創(chuàng)特色、出成績的不竭動力。面對不斷發(fā)展的新形勢，結(jié)合深化改革要求，不斷完善相關(guān)制度、規(guī)定和程序，不斷加強(qiáng)交流、深入溝通，進(jìn)一步提高工作能力，提升服務(wù)水平，促進(jìn)辦公室機(jī)關(guān)邁上新臺階。
    謝謝大家！
    秘書長辦公室主任會議講話稿篇九
    如果你分不清辦公室主任和秘書長之間的區(qū)別，沒關(guān)系，下面是本站小編為你整理的辦公室主任跟秘書長的區(qū)別，希望對你有用!
    (一)職責(zé)概述。
    規(guī)劃、協(xié)調(diào)及實(shí)施公司行政和人力資源管理事務(wù)，負(fù)責(zé)實(shí)施公司后勤事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理抓好企業(yè)文化建設(shè)及對外接待公關(guān)事務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部及員工管理。
    (二)主要工作內(nèi)容。
    1.組織發(fā)展：協(xié)助總經(jīng)理完成組織結(jié)構(gòu)設(shè)置、調(diào)整及人員配置等相關(guān)工作。
    2.行政事務(wù)：負(fù)責(zé)組織編制及修訂行政管理。
    規(guī)章制度。
    負(fù)責(zé)管理公司日常行政工作;負(fù)責(zé)管理公司重要的資質(zhì)證件、公章;起草和歸檔公司相關(guān)文件;負(fù)責(zé)公司級會議組織實(shí)施;協(xié)助組織公司重要活動安排;收集整理公司內(nèi)部信息組織編寫公司大事記。
    3.人力資源：負(fù)責(zé)制定人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，實(shí)施人力資源招聘、員工培訓(xùn)、考核工作，負(fù)責(zé)各部門員工考勤及監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)編制員工工資表，實(shí)施績效考核及員工人事測評工作。
    4.后勤事務(wù)：負(fù)責(zé)保障日常辦公秩序服務(wù)，負(fù)責(zé)公司辦公場所安全及清潔環(huán)保事務(wù)管理，負(fù)責(zé)員工宿舍管理，協(xié)調(diào)物業(yè)公司解決相關(guān)實(shí)際問題，負(fù)責(zé)調(diào)度公司車輛及車輛維保管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和改善員工工作用餐。
    5.接待公關(guān)：協(xié)助總經(jīng)理及業(yè)務(wù)部門做好客戶接待工作，協(xié)助總經(jīng)理做好政府公關(guān)及廣告媒體宣傳事務(wù)工作。
    6.企業(yè)文化：協(xié)助總經(jīng)理組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，對內(nèi)建立和諧的工作氛圍。
    7.內(nèi)部管理：負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部事務(wù)管理，指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核本部門員工，負(fù)責(zé)本部門員工勞動紀(jì)律管理。
    8.其他工作：完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
    二、協(xié)調(diào)代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開展工作。
    三、提名副秘書長以及各辦事機(jī)構(gòu)和實(shí)體機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人交理事會或常務(wù)理事會決定。
    四、決定辦事機(jī)構(gòu)，實(shí)體機(jī)構(gòu)兼職工作人員的聘用;。
    五、處理其它日常事務(wù)。會長職責(zé)。
    一、召集和主持常務(wù)理事會和理事會;。
    二、主持召開會長辦公會議，研究、討論、部署本協(xié)會重大事項(xiàng);。
    三、檢查會員代表大會、理事會決議的落實(shí)情況;。
    四、代表本協(xié)會簽署有關(guān)文件;。
    五、提名任命常務(wù)副會長和秘書長。寄賣行職責(zé)。
    11概論。
    辦公室是各單位內(nèi)設(shè)的綜合隆的行政機(jī)構(gòu)它擔(dān)負(fù)著協(xié)調(diào)本單位業(yè)務(wù)處室之間關(guān)系的任務(wù)日探障各部門靈話高效運(yùn)轉(zhuǎn)可浙參與政務(wù)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)管理事務(wù)來慨括其重要職責(zé)。辦公室既承上啟下協(xié)調(diào)左右又聯(lián)系內(nèi)外傳遞信啟研究政策輔佐決策?？善彩鞘玛P(guān)全局的決議領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示批示者『要在辦公室的協(xié)調(diào)督辦下落實(shí)。所以辦公室和辦公室的靈魂人物辦公室主任直接關(guān)系著一個單位的正常高效的運(yùn)轉(zhuǎn)黨的幾代領(lǐng)導(dǎo)人歷來對辦公室工作高度重視曾做過許多重要的講話。各級政府部門各個部門各企業(yè)事業(yè)單位也是按照很高的要求選拔任用辦公室主任的。
    辦公室主任非常重要為什么這么說呢?辦公室主任是為領(lǐng)導(dǎo)辦事的腿為領(lǐng)導(dǎo)想事的外腦要從領(lǐng)導(dǎo)的角度周旋于上下素質(zhì)要求高壓力大其工作質(zhì)量的好壞直接影響著黨和國家的大政方針在本單位的貫徹執(zhí)行直接關(guān)系到部門工作的開展。
    如何當(dāng)好辦公室主任如何把工作做到位是每一個辦公室主任關(guān)自的問題也是每個領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重哭爭清?？善残⌒∞k公室主任位置和作用舉重輕重。當(dāng)好辦公室主任我想有這么幾個主要的方面辦公室主任處在承上啟下溝通內(nèi)外聯(lián)系左右兵頭將尾的特殊任務(wù)具有十分重要的作用。面對新的形勢和新的要求新的挑戰(zhàn)如何當(dāng)好對上的秘書對下的領(lǐng)導(dǎo)對外的單位大管家對內(nèi)的單位牽頭人的角色呢?我認(rèn)為應(yīng)該從以下這些方面來進(jìn)行一個考慮。
    一個就是思想觀念精神伏態(tài)工作作風(fēng)思路舉措工作能力體制機(jī)制這些方面總括起來我想是可日是這樣的在解放巴想的基礎(chǔ)上提高認(rèn)識強(qiáng)化服務(wù)理念在找準(zhǔn)定位的基礎(chǔ)上明確重點(diǎn)當(dāng)好參謀助手在不斷的總結(jié)中掌握技巧增強(qiáng)協(xié)調(diào)配合在努力學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上提高能力提高管理效益。這部分我就主要講的可撇是對辦公室工作和辦公室主任工作有一個基本的認(rèn)識和判斷下面和學(xué)員朋友們一塊兒交流一下如何當(dāng)好辦公室主任。
    12樹立服務(wù)理念增強(qiáng)責(zé)任使命。
    一強(qiáng)化服務(wù)理念。
    二做三有主任。
    (功有責(zé)任意識。
    辦公室工作無小事如果哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯就會牽一發(fā)而動全身影響全局的工作。比如編發(fā)信啟傳閱文件擬草公文等等這些看起來者是小事但件件事關(guān)全局耽誤了就是大事就會貽誤工作?？梢哉f高度的責(zé)任自是做好辦公室工作的前提作為辦公室主任必須保持高度負(fù)責(zé)的精神一絲不茍的態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)認(rèn)真對待和切實(shí)抓好每一項(xiàng)工作不讓工作在我手上延誤差錯在我手上發(fā)生以實(shí)現(xiàn)零距離服務(wù)和零差錯服務(wù)保證全局工作正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。
    (2)有真誠情感。
    就剛才在定義辦公室主任的職能的時候辦公室對外是大官家大管家是什么?就是一個單位的代表對外要熱誠對來單位辦事的人要熱清的接待禮貌得人。杜絕臉難看話難聽事難辦的現(xiàn)象。對內(nèi)要真誠為什么呢?剛才也定義了你是內(nèi)部單位的牽頭人大家在一起共事是事業(yè)的需要也是一個難得的緣分要互相關(guān)自互相愛護(hù)互相幫助互相理解和互相尊重。
    要在辦公室里著力營造一種團(tuán)結(jié)和諧溫臀融洽的氛圍。要加強(qiáng)品德修養(yǎng)顧全大局謙讓包窖要多看他人之長承認(rèn)白己之短以責(zé)人之自責(zé)己以樹人之自樹人充滿真誠之自滿壞真摯清感做好服務(wù)的關(guān)鍵服務(wù)要熱清誠懇耐自細(xì)致要多聯(lián)系多商量多協(xié)調(diào)多溝通。堅(jiān)持哪待人腳到浸人以清感人。
    (3)有效率觀念。
    要有強(qiáng)烈的實(shí)效觀念和求真務(wù)實(shí)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。做好遇事不推誘不扯皮不拖拉不敷衍不留工作過夜。要切實(shí)推行首位責(zé)任制和現(xiàn)實(shí)接辦制工說工行急事急辦特事特辦要事陜辦按時按量保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。
    同時要注意探索和把握辦公室工作的特點(diǎn)和規(guī)律形成辦事高效運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)行為規(guī)范的工作機(jī)制?？善策@一部分主要是談的是理念的問題樹工一種服務(wù)的理念當(dāng)好辦公室主任巴想層面具備的條件剛才談的三有準(zhǔn)備有真清實(shí)干要有效率觀念有責(zé)仕意識這是咱們第一部分談的理念方面的思想層面的問題。
    13找準(zhǔn)職責(zé)定位當(dāng)好參謀助手。
    要做好辦公室主任我覺得還有最重要的一點(diǎn)也就是核自的方面就是要找準(zhǔn)定位當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。如果辦公室主任連白己的位置白己的中自工作者『找不到怎么能當(dāng)好呢?所哪們接下來就要講找準(zhǔn)職責(zé)定位當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
    辦公室主任主要的職能剛才也說了是服務(wù)為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確執(zhí)行服務(wù)具體的說其具備的職能大體有四項(xiàng)參謀職能承辦職能管理職能還有協(xié)調(diào)職能。下面我們分別進(jìn)行一些探討來找準(zhǔn)辦公室的定位。
    (功參謀職能。
    辦公室主任的參謀職能大多圍繞領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策進(jìn)行我想可以說在決策的形成過程中在決策的實(shí)施過程中和決策的實(shí)施過程結(jié)束后辦公室主任的參謀職能者『可以發(fā)揮作用。首先是在決策的形成過程中幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層清況確定工作的方向和重點(diǎn)范圍發(fā)揮參謀的作用這是決策形成過程中。在決策的實(shí)施過程中幫助領(lǐng)導(dǎo)及時了解工作進(jìn)展的清況強(qiáng)化控制上發(fā)揮參謀的作用。第三在決策實(shí)施過程結(jié)束后幫助領(lǐng)導(dǎo)正確總結(jié)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行新的決策活動上的發(fā)揮參謀作用這是參謀職能。
    (2)承辦職能。
    承辦職能包括三部分一部分是上級部門的交辦一個是本單位領(lǐng)導(dǎo)的交辦再一個就是本單位內(nèi)部科室的交辦。上級部門交辦的我覺得主要是工作調(diào)研信息的反饋。
    工作總結(jié)。
    等等需要認(rèn)真對待如期完成。第二個就是來白本單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的辦公室主仕要帝領(lǐng)工作人員不折不扣的落實(shí)。還有一個是本單位各科室的辦公室主任所負(fù)責(zé)的事項(xiàng)要高度負(fù)責(zé)一絲不茍一辦到底落到實(shí)處。
    加強(qiáng)廉潔白律樹工良好形象。
    在當(dāng)前廉潔白律的十分重要。要把公正辦事干凈干事作為白己的基本準(zhǔn)則辦公室主任本身不是單位的領(lǐng)導(dǎo)但由于身處領(lǐng)導(dǎo)周圍身處各種利益的中自住住被人高看一眼厚愛一分對此要時刻保持情醒的頭腦注重加強(qiáng)黨隆和品行修養(yǎng)嚴(yán)于律己不貪不占情正廉潔以身作則不斷淡化領(lǐng)導(dǎo)身邊這個崗位帝來的光環(huán)強(qiáng)化崗位賦予的責(zé)任抵制不良風(fēng)氣白覺的接受監(jiān)督鑄起拒腐防變的牢固防線樹工良好形象。
    要加強(qiáng)廉潔白律樹工良好形象應(yīng)從三個方面進(jìn)行鍛煉。首先要敢于開展白我批評誠懇接受他人批評樂于接受批評人才有白知之明才能正確認(rèn)識白己明白工作中的差距。只有經(jīng)常剖析白己才能修正不足彌補(bǔ)差距才能不斷提高白身素質(zhì)。其次要保持銳意創(chuàng)新的高昂斗志要不斷解放巴想努力開拓創(chuàng)新克難奮進(jìn)始終保持良好的精神伏態(tài)。
    在面臨臀重工作壓力面對困難和挫折的時候不后退不萎縮以堅(jiān)定的信念樂觀的自態(tài)化壓力為動力勇住直前圓病完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第三方面是要淡薄名利辦公室工作任務(wù)重要求高責(zé)任大只有保持淺淡寧靜的自態(tài)保持甘于情貧甘于奉獻(xiàn)甘于吃苦的精神境界才能正確的對得個人得失?？词聵I(yè)重如山視名利淡如水遠(yuǎn)離浮躁用自工作熱自服務(wù)。
    秘書長辦公室主任會議講話稿篇十
    同志們：
    今天，全市辦公室主任培訓(xùn)班正式開班了。舉辦這次培訓(xùn)班，既是貫徹落實(shí)全市黨務(wù)工作會議精神的有力舉措，又是提高全市辦公室系統(tǒng)干部的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要手段，更是提升全市辦公室工作科學(xué)化水平、更好地做好“三服務(wù)”工作的有效途徑。首先，我代表對這次培訓(xùn)班的開班表示衷心的祝賀，對大家來學(xué)習(xí)表示熱烈的歡迎！
    下面，我根據(jù)全省黨委秘書長辦公室主任會議和全省縣（市區(qū)）委辦公室主任培訓(xùn)班精神，結(jié)合個人平時的一些思考，跟同志們交流三點(diǎn)意見。
    一、認(rèn)清形勢，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的自覺性
    古人說：“工欲善其事，必先利其器?！睂W(xué)習(xí)培訓(xùn)是為了更好地開展工作、推動落實(shí)。當(dāng)前，在全市“致力跨越提速，躋身全省十強(qiáng)”的各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重的情況下，我們在這里舉辦這次培訓(xùn)班，主要是基于“三個需要”的考慮：
    首先是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。近年來，全市辦公室系統(tǒng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)一步改進(jìn)，隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)水平進(jìn)一步提高。但我們也清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前辦公室工作面臨“三個新挑戰(zhàn)”：一是從服務(wù)環(huán)境看，當(dāng)今社會和時代正處于一種由封閉單一向開放多元轉(zhuǎn)變、由管治型向民主法治型轉(zhuǎn)變、由差別擴(kuò)大向追求公平公正轉(zhuǎn)變、由灌輸式傳播向自媒體式更快更廣傳播轉(zhuǎn)變的大發(fā)展大轉(zhuǎn)型大變革階段，這就要求我們要“文章合為時而著，詩歌合為事而作”，適時而謀，順勢而為。二是從服務(wù)對象看，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、政策水平、工作能力不斷提高，對辦公室秘書的依賴性不斷弱化；人民群眾的思想觀念、行為能力、生活方式正在向多元、多樣、自主轉(zhuǎn)變，對黨和政府公共服務(wù)的要求越來越強(qiáng)烈，也越來越高；機(jī)關(guān)職能正越來越法制化、程序化、規(guī)范化，這就要求辦公室工作更加科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。三是從服務(wù)內(nèi)容看，由過去傳統(tǒng)的、籠統(tǒng)的參與政務(wù)、管理事務(wù)向更寬、更細(xì)、更精、更準(zhǔn)、更優(yōu)轉(zhuǎn)變。舉辦這次培訓(xùn)班，就是為了促進(jìn)全市辦公室系統(tǒng)不斷更新知識，增強(qiáng)素質(zhì)，努力適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。
    其次是提高辦公室工作科學(xué)化水平的需要。今年的全省黨委秘書長辦公室主任會議和全市黨務(wù)工作會議明確提出了要全面提高黨委辦公廳（室）工作科學(xué)化水平這一新的重要課題。為此，我們提出了“1135” 的總體要求，即突出一個主題，為“跨越提速，躋身全省十強(qiáng)”提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障；緊扣一條主線，開展“七優(yōu)”競賽活動；扎實(shí)推進(jìn)“三零”活動，辦文零差錯、辦會零疏漏、辦事零失誤，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文風(fēng)；不斷提升決策參謀、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、服務(wù)保障、和諧共事五種能力，以此來全面提高我市辦公室工作的科學(xué)化水平。這就要求我們不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，用最新的理論成果、先進(jìn)的服務(wù)理念、管用的專業(yè)知識和新鮮的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)武裝頭腦，再轉(zhuǎn)化為工作的能力，圍繞中心，服務(wù)大局，突出工作重點(diǎn)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，使辦公室職能作用有新的加強(qiáng)，工作質(zhì)量有新的改進(jìn)，服務(wù)水平有新的提高。
    第三是加強(qiáng)辦公室隊(duì)伍建設(shè)的需要。我在今年的全市黨務(wù)工作會議上講過一句話：“辦公室工作一般人不想搞，一般人搞不了，搞好了就不一般?！边@句話充分說明了從事辦公室工作的不容易、不簡單。當(dāng)前，我市辦公室隊(duì)伍還是存在一些問題，比如，隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊、履職能力不強(qiáng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)不高、工作浮躁、人心不穩(wěn)，特別是“提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦”的全能型人才短缺嚴(yán)重。這些問題已經(jīng)引起了的高度重視。舉辦這期培訓(xùn)班，就是要全面提高全市辦公室干部隊(duì)伍的出謀劃策能力、綜合協(xié)調(diào)能力、信息處理能力、快速反應(yīng)能力、督促檢查能力、安全保密能力、檔案服務(wù)能力、運(yùn)行保障能力。
    二、明確職責(zé)，努力提高培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果與履職能力
    副秘書長章彥武曾經(jīng)自嘲地說，他不是官，而是僚。也有人形象地把辦公室干部歸納為五種角色：第一是跟班，第二是秀才，第三是耳目，第四是參謀，第五是管家。我個人認(rèn)為辦公室主任是一個備受信任的崗位，是一個肩負(fù)重托的崗位，是一個處于幕后的崗位，是一個關(guān)系全局的崗位，是一個大有作為的崗位。在此，我與大家一起共勉：
    （一）要在備受信任的崗位上忠誠履職。辦公室主任崗位職責(zé)重大，地位特殊。從肩負(fù)的職責(zé)看，就是搞好“三服務(wù)”，為黨委服務(wù)、為部門服務(wù)、為人民群眾服務(wù)。從所處的地位看，是承上啟下的樞紐、領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀、推動工作的助手、后勤保障的總管。領(lǐng)導(dǎo)將你放在這樣一個位置獨(dú)特、作用重要的崗位，應(yīng)該說是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、組織的信任。這一特殊的崗位和使命，要求我們必須把忠誠履職作為第一使命，作為最本質(zhì)、最核心的原則和追求。堅(jiān)持忠誠履職，首先，要把講政治作為我們工作的靈魂。堅(jiān)持正確政治方向，把講政治體現(xiàn)到日常工作中，赤膽忠心、滿腔熱忱，一絲不茍、精益求精。樹立高度的政治責(zé)任感和政治榮譽(yù)感，守得住清貧，耐得住寂寞，嚴(yán)守政治紀(jì)律，在重大原則問題上，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，始終在思想上、政治上、行動上與黨委、政府保持高度一致。其次，要把講大局作為我們工作的中心。辦公室工作必須著眼宏觀，善于從全局的角度去謀劃。全市各級辦公室主任和工作人員要胸懷工作全局，時刻把握住上級和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注動向，準(zhǔn)確把握好本地本單位的工作走向，既要善于從全局的高度想大事、謀長遠(yuǎn)、提建議，又要甘于從全局的角度講服從、抓落實(shí)、強(qiáng)服務(wù)，為全局工作提供強(qiáng)力運(yùn)行保障。再次，要把講原則作為我們工作的規(guī)矩。講原則就是講規(guī)矩。古人說：“無以規(guī)矩，不成方圓?！鞭k公室工作規(guī)矩很多、原則性很強(qiáng)，凡事必須講規(guī)矩、重規(guī)范、守分寸，嚴(yán)格按程序和制度辦文、辦會、辦事。第四，要把講紀(jì)律作為我們工作的操守。辦公室工作涉及黨的政策、國家的法令和領(lǐng)導(dǎo)的要求，必須按照黨的政策辦事，按照國家法令辦事，按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦事，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律、保密紀(jì)律、生活紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律，一切行動聽指揮，做到干事不出事、遵規(guī)不越規(guī)、重情不徇情、說話不亂話。
    （二）要在肩負(fù)重托的崗位上廣學(xué)博覽。辦公室主任崗位處于上級與下級的聯(lián)系點(diǎn)、宏觀與微觀的交叉點(diǎn)、決策與實(shí)施的結(jié)合點(diǎn)、協(xié)調(diào)與服務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn)，各種信息在這里匯聚，各類文稿在這里綜合，眾多事務(wù)在這里集結(jié)；既要從大處著眼，謀大事、議大事、抓大事，又要從小處著手，把小事、細(xì)微事、瑣碎事處理好，做到大事不糊涂、小事顯能力；既要圍繞中心想大事、謀全局、抓要害，提出有價(jià)值、有見地的決策建議，又要把上級黨委政府的重大決策部署深化、細(xì)化、具體化，推動決策實(shí)施，抓好工作落實(shí)；既要協(xié)調(diào)解決方方面面的問題，處理各種矛盾，當(dāng)好黨委、政府的“防火墻”，又要為黨委、政府日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)提供強(qiáng)有力的運(yùn)行保障，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。由此可見，這一崗位肩負(fù)方方面面的重托。周要求他的秘書要“廣學(xué)博覽”，在此，我也希望全市辦公室工作人員把“廣學(xué)博覽”作為我們履職的.基本功，做好“四博”文章。第一，要“博覽群書”。多讀書，讀好書，努力使自己成為通才。一是要多讀一些政策理論方面的書，不斷提高自己的政策理論水平和哲學(xué)素養(yǎng)；二是要多讀一些經(jīng)濟(jì)、金融方面的書，不斷提高自己熟悉和管理經(jīng)濟(jì)工作的能力和水平；三是要多讀一些辦公室工作業(yè)務(wù)書，努力使自己成為辦公室工作的行家里手；四是要多讀一些自然、歷史、人文方面的書，努力把自己培養(yǎng)成為“智多星”；五是要多讀一些有益身心健康、陶冶情操的書，努力使自己做一個高尚的人。養(yǎng)成“三個一本”的讀書習(xí)慣，即床頭擺一本，睡前翻一翻；包里帶一本，空余時間看一看；辦公桌上放一本，閑暇時間讀一讀。第二，要“博聞強(qiáng)記”。搞辦公室工作，不博聞強(qiáng)記是不行的，有些東西你必須記，要把它時刻放在腦子里。俗話說，“好記性不如爛筆頭”，一個本子、一支筆或一臺電腦要隨身帶，聽到的、看到的、想到的要及時記下來。同時要建立個人的文稿庫、資料庫，把上面的政策、別人的經(jīng)驗(yàn)、單位的材料等等，分門別類，建檔成庫，要用時就翻出來或點(diǎn)擊出來就能用。第三，要“博采眾長”。要以虛心的態(tài)度、如饑似渴的心態(tài)，善借、巧借“外智”，要向書本學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、同事學(xué)、群眾學(xué)、先進(jìn)典型學(xué)、實(shí)踐學(xué)，留意各種場合、各種機(jī)會，把他人有用的東西及時記錄整理下來，為我所用，把別人的知識、思想變成自己的智慧、觀點(diǎn)。第四，要“博學(xué)多才”。一方面是要善于思考。知識不等于智慧、不等于能力。思考是把知識轉(zhuǎn)化為智慧和能力的橋梁，只有勤學(xué)善思才會博學(xué)多才。另一方面是要善于實(shí)踐。實(shí)踐增長才干，這是顛撲不滅的真理。也許有人會講，辦公室工作就是搞服務(wù)，哪里有實(shí)踐的機(jī)會呢？其實(shí)不然，要在每一項(xiàng)服務(wù)工作中勤于總結(jié)、善于總結(jié)，在總結(jié)中避免下次的失誤，提煉成好經(jīng)驗(yàn)、好做法；要勤于調(diào)查研究、善于調(diào)查研究，在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)典型、發(fā)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)，從中汲取智慧，轉(zhuǎn)化成自己的能力，真正做到“走出門當(dāng)秘書，關(guān)起門當(dāng)書記”。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    上級組織安排我到依法治理辦公室來擔(dān)任主任一職，我深感肩上擔(dān)子的份量和責(zé)任的重大，本人參加工作xx年來，一直從事普法工作，普法依法治理辦公室作為普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu)，不僅肩負(fù)著具體的普法宣傳任務(wù)及事務(wù)，同時還承擔(dān)了組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各單位開展不同層次的普法依法治理活動，所以我們的工作是具有積極重要意義的。今天與大家見面，各項(xiàng)工作也就全面進(jìn)入了正軌。借此機(jī)會，談幾點(diǎn)認(rèn)識和一些想法，與大家共勉，不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事指正。
    今年是“五五”普法規(guī)劃實(shí)施的最后一年，馬上我們就要迎來“六五”普法，所以我們現(xiàn)在的工作任務(wù)是相當(dāng)繁重的，為了充分做好普法宣傳推廣工作，我認(rèn)為我們要著重做好以下幾點(diǎn)：
    1、提高法制宣傳干部的認(rèn)識，提升普法依法治理辦公室在黨委政府中的形象是發(fā)揮職能作用的前提。當(dāng)前，黨中央提出構(gòu)建社會主義和諧社會戰(zhàn)略目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，始終離不開法治的保障。深入開展法制宣傳教育，提高公民法律素質(zhì)，提高社會法治化管理水平，是構(gòu)建和諧社會的必然要求，同時，構(gòu)建和諧社會，也為做好普法依法治理工作提供了難得的機(jī)遇和更廣闊的發(fā)展空間。因此，作為法制宣傳干部要清醒地認(rèn)識到普法依法治理工作任重而道遠(yuǎn)，要不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，消除厭戰(zhàn)情緒，認(rèn)真研究解決普法依法治理工作中的突出問題，切實(shí)把普法依法治理工作做實(shí)做好。同時，普法依法治理辦公室要認(rèn)真完成黨委政府交辦地各項(xiàng)工作任務(wù)，為維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)小組的參謀，積極爭取黨委政府的重視和支持，提升自身形象，提高在普法依法治理工作的地位，才能充分發(fā)揮普法依法治理辦公室的職能作用。
    2、普法依法治理辦公室組織、人員、經(jīng)費(fèi)保障到位是發(fā)揮職能作用的關(guān)鍵?！傲濉逼辗磳㈤_始，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革、村組合并等原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部職數(shù)減少，普法網(wǎng)絡(luò)呈現(xiàn)萎縮現(xiàn)象，在這種情況下，作為縣市區(qū)級黨委政府首先要加強(qiáng)區(qū)級普法依法治理辦公室組織、人員等建設(shè)，配齊配全專職副主任，同時加大投入，配齊相關(guān)硬件設(shè)施，實(shí)現(xiàn)無紙化辦公，提高工作效率。其次，充實(shí)基層普法依法治理辦公室人員，減少兼職，加強(qiáng)辦公室硬件建設(shè)，加大普法經(jīng)費(fèi)投入和辦公經(jīng)費(fèi)投入，確保經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位，不被其它工作擠占，出現(xiàn)工作打折扣現(xiàn)象，使普法依法治理經(jīng)費(fèi)保障作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“一票否決”的重要依據(jù)。三是在村組、戶進(jìn)一步完善組織網(wǎng)絡(luò)，在組、戶中推選出普法中心戶和法律普及推廣人，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級普法依法治理辦公室定期巡回上門指導(dǎo)、培訓(xùn)，并免費(fèi)提供相應(yīng)的輔導(dǎo)資料、書籍，從而加強(qiáng)村民之間對法律知識交流討論，通過身邊典型事例加深對法律知識的知曉和理解。
    3、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高法制宣傳干部的素質(zhì)是發(fā)揮職能作用的有效途徑。普法依法治理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要完成這項(xiàng)任務(wù)，必須全面提高法制宣傳干部的素質(zhì)，提高他們五種工作能力，即提高統(tǒng)觀全局的能力，準(zhǔn)確把握當(dāng)前工作定位;提高宏觀指導(dǎo)的能力，確保工作持續(xù)健康發(fā)展;提高服務(wù)各地各部門工作的能力，務(wù)求工作取得實(shí)效;提高開拓創(chuàng)新的能力，始終保持工作的活力;提高協(xié)調(diào)推進(jìn)的能力，努力構(gòu)建社會化法制宣傳工作格局。提高法制宣傳干部素質(zhì)，我們要自覺加強(qiáng)政治理論、法律業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，更重要是要加強(qiáng)培訓(xùn)，辦公室成員要將這項(xiàng)工作納入年度工作計(jì)劃，制定詳細(xì)內(nèi)容，通過各種方式，如觀摩學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)做法、聘請名師行家授課、普法網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)等，分級分期分批對干部進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)橫向經(jīng)驗(yàn)交流，共同討論普法依法治理工作長效機(jī)制和發(fā)揮辦公室職能作用的有效方法。
    4、團(tuán)結(jié)合作，互相幫助。在我多年的領(lǐng)導(dǎo)工作中，我深深感受到，領(lǐng)導(dǎo)班子是各項(xiàng)事業(yè)成功的關(guān)鍵，而團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子的生命，是一個重大的政治問題。實(shí)踐證明，領(lǐng)導(dǎo)班子只有搞好團(tuán)結(jié)，才能出凝聚力、戰(zhàn)斗力;才能出智慧、出成績，才能出干部、出人才。大家在一起共事，是事業(yè)的需要、組織的重托、群眾的期望。所有班子成員一定要識大體、顧大局，用高尚的人格增進(jìn)團(tuán)結(jié)，用堅(jiān)強(qiáng)的黨性保證團(tuán)結(jié)，用共同的事業(yè)維護(hù)團(tuán)結(jié)，像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)，像珍惜自己的生命一樣珍惜團(tuán)結(jié)。
    5、嚴(yán)于律己，清正廉潔。公生明、廉生威”，清正是為官之德，廉潔是民心所向。我將始終牢記自己是人民的公仆，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和權(quán)力觀，大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，學(xué)習(xí)貫徹(黨員干部廉潔從政準(zhǔn)則)，保持一顆平常心，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，堅(jiān)持自重、自盛自警、自勵，筑牢黨性原則、思想道德和法律法規(guī)三道防線，堅(jiān)持做到不正之風(fēng)不染、不法之事不為、不義之財(cái)不娶不德之事不干，清清白白做人，坦坦蕩蕩從政。同時，請局領(lǐng)導(dǎo)班子成員向我看齊，凡是要求大家做到的，我一定首先做到;凡是要求大家不做的，我?guī)ь^堅(jiān)決不做。我將以身作則，率先垂范，時刻保持清醒頭腦，盡心竭力，腳踏實(shí)地的做好工作，以實(shí)際行動影響班子，帶好隊(duì)伍。
    同志們，面對新的環(huán)境，新的崗位，新的工作，今后的困難肯定不少，但是事在人為，我堅(jiān)信在政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同仁的大力支持下，我一定不辜負(fù)組織的重托和大家的期望，我將恪盡職守、努力工作、勤奮務(wù)實(shí)、奮發(fā)圖強(qiáng)，在其位、謀其政、盡其責(zé)、立其業(yè)，保持高度的政治感和使命感，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷研究新情況，解決新問題，開拓新局面，為我辦工作盡心盡責(zé)。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委們：
    大家好！有一句格言這樣說道：人生舞臺的大幕隨時都可能拉開,關(guān)鍵是你愿意表演,還是選擇躲避。憑著這句話，也憑著十四年的工作經(jīng)驗(yàn)，我站在了這個演講臺上，今天，我要競聘的職位是公司辦公室主任。
    第一部分，個人情況。
    我叫***，今年**歲，**學(xué)歷。我于**年畢業(yè)與西南師范大學(xué)外語系，同年參軍在部隊(duì)從事筆譯工作。**年轉(zhuǎn)業(yè)到機(jī)場辦公室，并先后在檔案科、行政科和接待科工作，歷任行政科和接待科科長；**年任**單位的擴(kuò)建指揮部主任；2002年因工作需要調(diào)回本集團(tuán)公司任辦公室副主任。我深知：一份耕耘，一份收獲。工作中我總是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作，并力求做到最好。由于我工作認(rèn)真、努力、表現(xiàn)突出曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。
    第二部分，對崗位的認(rèn)識。
    隨著公司的變革和發(fā)展，辦公室工作的地位和作用，日顯重要。任務(wù)日益加重，要求越來越高，決不是僅限于文件轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)，來人接待，一般事務(wù)管理等瑣碎工作了。當(dāng)前公司辦公室下設(shè)秘書科、檔案科、接待科、新聞和報(bào)紙等科室，主要負(fù)責(zé)督促、檢查各部門對上級機(jī)關(guān)的規(guī)定、指示和各科室工作的貫徹執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)公司大型會議及重大活動的組織工作；負(fù)責(zé)組織分部信訪工作與檔案、保密工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好分部接待工作和社會公關(guān)工作等工作?？梢哉f辦公室的工作既細(xì)又雜，事情雖小但事關(guān)公司工作的大局，事關(guān)每公司的形象，做好辦公室工作對我公司的發(fā)展具有重大意義。同時，公司辦公室主任的角色，不是權(quán)力榮譽(yù)的象征，而是一份沉甸甸的責(zé)任，它不僅要求應(yīng)聘者具有扎實(shí)的專業(yè)知識，還要具有較好的政治素質(zhì)和無私奉獻(xiàn)的精神；不僅要做好辦公室的內(nèi)部工作，還要處理好與上級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟科室的關(guān)系。
    第三部分，競聘的優(yōu)勢。
    第一，我具有較好的政治素質(zhì)和個人素質(zhì)。
    工作以來，我時刻牢記自己的黨員身份，時刻以優(yōu)秀
    共產(chǎn)黨
    員的身份來嚴(yán)格要求自己。我經(jīng)常利用業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，緊跟時代發(fā)展的步伐，十七大召開后，我仔細(xì)研讀大會報(bào)告，深刻領(lǐng)會其的思想內(nèi)涵，并力爭運(yùn)用到實(shí)際工作中。同時，我從小受到良好的教育，培養(yǎng)了我光明磊落、有正義感、樂于助人的品德，并樹立了全心全意為航空事業(yè)服務(wù)的思想。
    第二，我熟悉辦公室的工作，并具有較強(qiáng)的英語運(yùn)用能力。
    彈指一揮間，我到本公司工作已有14年的時間了，14年中我曾從事過多個工作，其中***、***等工作都與辦公室工作有關(guān)。不同的工作經(jīng)歷使我積累了我豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，使我對辦公室的各項(xiàng)流程都比較熟悉，對如何做好辦公室工作也有自己獨(dú)特的見解。在新的工作崗位上我將繼續(xù)發(fā)揮我的潛能，把這種經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為一種工作中的能力。同時，四年的大學(xué)學(xué)習(xí)使我掌握了扎實(shí)的英語知識，到部隊(duì)后我從事的是筆譯工作，這使我的英語知識得了實(shí)際的運(yùn)用，進(jìn)一步提高了我的英語應(yīng)用能力。我想，在新世紀(jì)、新形勢的今天擁有一定的外語應(yīng)用能力的我，一定能夠創(chuàng)造更加輝煌的明天。
    第三，我具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力。
    組織協(xié)調(diào)和管理能力對于辦公室主任來說非常重要，一位不懂組織協(xié)調(diào)和管理的辦公室主任將很難在本職崗位上立足。而我性格平和，善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系，能夠使各項(xiàng)工作在和諧、有序的氛圍中展開并完成。長期的接待工作，使我培養(yǎng)了較好的人際關(guān)系，不管是地方還是行業(yè)內(nèi)部都有較為廣泛的人脈。同時，多年來科長的工作經(jīng)歷和現(xiàn)在的副主任的工作，培養(yǎng)了我較強(qiáng)的管理能力，具備了獨(dú)擋一面的能力。
    第四，我熱愛辦公室工作。
    愛因斯坦說過：熱愛是最好的老師。我在辦公室工作以有*年，對辦公室工作產(chǎn)生了濃厚的感情。多年來，我一直愛崗敬業(yè)，忠于職守。作為一名經(jīng)驗(yàn)豐富的工作者，我具有吃苦耐勞，樂觀向上、適應(yīng)力強(qiáng)；作為一名航空工作者，我熱愛祖國，熱愛人民，有正確的榮辱觀，做事堅(jiān)持原則，廉潔奉公，嚴(yán)以律已。工作中，我嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)守辦公室紀(jì)律，維護(hù)辦公室利益；我能夠持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷接受新事物，勇于迎接新挑戰(zhàn)，超越自我，追求卓越。
    第四部分，工作計(jì)劃。
    一是搞好團(tuán)結(jié)，打造和諧團(tuán)體。
    多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面，我一定要擺正位置，正確認(rèn)識和看待自己，胸懷全局，當(dāng)好參謀，服從領(lǐng)導(dǎo)。在工作中平易近人，做到說真話，辦實(shí)事，求實(shí)效。平時多組織一些集體活動，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，力爭把辦公室建設(shè)成一個高效、務(wù)實(shí)、向上、和諧的創(chuàng)新性團(tuán)隊(duì)。
    二是創(chuàng)新思維模式，積極完成分管工作。
    “創(chuàng)新是一個國家進(jìn)步的靈魂，是一民族興旺發(fā)達(dá)的不竭動力。”國家富強(qiáng)需要創(chuàng)新，民族振興需要創(chuàng)新，我們辦公室的工作也需要創(chuàng)新。我將認(rèn)真履行辦公室主任的職責(zé)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行黨支部和**會議的決定。制定辦公室的年度工作計(jì)劃，定期召開科務(wù)會議，抓好科室人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高他們的思想業(yè)務(wù)水平。我將經(jīng)常深入各科室，了解和檢查各科室的工作情況，尤其要重視****，及時處理和解決工作中的各種問題。不斷改進(jìn)工作方法，從而完成分管工作。
    三是加強(qiáng)個人修養(yǎng)，練好基本功。
    從事辦公室工作需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要誠實(shí)廉潔，需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù)。我將繼續(xù)努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，自覺講學(xué)習(xí)，講正氣，講紀(jì)律，顧全大局，維護(hù)公司形象，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。同時要增強(qiáng)理論素養(yǎng)。始終把學(xué)習(xí)放在第一位，多讀一些經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文史等方面的書籍，擴(kuò)展知識領(lǐng)域，更新知識結(jié)構(gòu)，提高分析、解決問題的能力。
    四是搞好主動服務(wù)，樹立良好形象。
    做好“三服務(wù)”工作，切實(shí)做好“為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為機(jī)關(guān)服好務(wù)，為基層服好務(wù)”的各項(xiàng)工作。我將把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為各科室有關(guān)單位服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，努力在辦文、辦會、辦事上堅(jiān)持原則性下的靈活性，頭腦要清，手腳要勤，待人要誠，心胸要寬，辦事要公，言行要慎，力爭不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在辦公室延誤，不讓傳遞的批件在辦公室積壓，不讓各種差錯在辦公室發(fā)生，不讓前來辦事的同志在辦公室受到冷落，不讓部門的形象在辦公室受到影響，發(fā)揮好辦公室的窗口作用。
    五是完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步推行目標(biāo)管理。
    我將結(jié)合單位改革發(fā)展的實(shí)際，在定崗定員定職責(zé)的同時，優(yōu)化工作流程，減少工作程序，健全規(guī)章制度，搞好目標(biāo)管理，從我到辦事員都有事可做，從文檔處理到行政后勤服務(wù)都有章可循，努力消除服務(wù)保障工作中的“缺位”和“越位”現(xiàn)象，提高工作的主動性和預(yù)見性，確保辦公室工作高效有序的運(yùn)轉(zhuǎn)及上級各項(xiàng)決策署落到實(shí)處。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委們，“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，以上是我為大家作的簡要匯報(bào)。如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以出色的表現(xiàn)回報(bào)大家的厚愛！最后我想說，作為辦公室主任，或許目前我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，請家大信任我，考驗(yàn)我！
    謝謝大家！
    秘書長辦公室主任會議講話稿篇十一
    同志們：
    今年是我縣實(shí)施第十一個五年規(guī)劃的開局年，更是我縣打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)、魅力、和諧”的關(guān)鍵年。第四屆四川旅游發(fā)展大會即將在宜賓隆重召開，大會的主會場在，會議的絕大多數(shù)時間在?；I辦旅游發(fā)展大會，項(xiàng)目多、標(biāo)準(zhǔn)高、時間緊、任務(wù)重、壓力大。在這關(guān)鍵時刻，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門的辦公室工作非常重要。經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開這次全縣辦公室主任工作會議，目的是總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)，分析存在的問題，研究新形勢下如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，不斷規(guī)范工作程序，提高工作效率，樹立黨委政府的良好形象，促進(jìn)全縣各項(xiàng)工作的快速落實(shí)和推進(jìn)。這里，我講五點(diǎn)意見。
    一、深化認(rèn)識，自覺增強(qiáng)工作主動性。
    辦公室是黨委、政府的指揮中心、信息中心和協(xié)調(diào)服務(wù)中心，是承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系八方的樞紐，是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部和信息部，是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁。黨委、政府工作能否高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)決策能否得到很好、很快地落實(shí)，各方信息能否及時、全面、準(zhǔn)確地得到匯集，辦公室起著關(guān)鍵作用。辦公室的工作“繁、雜、忙”，業(yè)務(wù)雜、頭緒多、事事俱細(xì)，但就其主要工作職責(zé)，是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，管理機(jī)關(guān)事務(wù)，督辦決策落實(shí)。
    辦公室是一個政治性、原則性、從屬性很強(qiáng)的綜合機(jī)構(gòu)，也是一個組織紀(jì)律和機(jī)密程度要求很高的要害部門。可以說，辦公室干部是官不大、衙門不小，職務(wù)不高、責(zé)任不小。在群眾眼里，辦公室就是黨委政府的代表、機(jī)關(guān)的代表、部門的代表，辦公室干部的一言一行，在某種程度上就代表了黨委政府的形象、部門的形象、甚至是領(lǐng)導(dǎo)人的形象。這樣的工作性質(zhì)和地位，要求我們自重、自省、自警、自勵，時刻保持敏銳嚴(yán)格的工作態(tài)勢，固守清貧，甘于奉獻(xiàn)，受得起委屈，耐得住磨練，真正做到“鞍前不越位，馬后不掉隊(duì)”。
    隨著形勢的發(fā)展和改革的不斷深入，黨委、政府的職能在不斷轉(zhuǎn)變，辦公室的工作也隨之發(fā)生了深刻變化。群眾利益無小事，辦公室服務(wù)工作更是無小事，如值班、接待、會議安排、來信來訪、文件辦理、信息反饋等等，不能不說這都是常規(guī)性工作，但稍有不慎，就會出現(xiàn)重大失誤，甚至給黨委、政府工作帶來無法挽回的損失，這要求我們辦公室每位工作人員都要以高度的責(zé)任心一絲不茍地對待每項(xiàng)工作、每件事務(wù)和每一個細(xì)小的環(huán)節(jié)，不能有半點(diǎn)的草率、疏忽和大意。
    因此，加強(qiáng)對辦公室工作人員的教育培養(yǎng)，努力造就一支政治強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的辦公室工作人員隊(duì)伍，既是提高辦公室“三個服務(wù)”水平和質(zhì)量的需要，也是推動黨的事業(yè)不斷發(fā)展的需要，必須認(rèn)真抓好?？偟闹v，我縣辦公室工作人員隊(duì)伍是有戰(zhàn)斗力和值得信賴的，政治上，黨性堅(jiān)定，思想敏銳，忠誠老實(shí)，嚴(yán)守黨紀(jì)；作風(fēng)上，謙虛謹(jǐn)慎，清正廉潔，埋頭苦干，樂于奉獻(xiàn)；工作上，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，勇于探索，不斷進(jìn)取，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)工作的順利開展和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)付出了艱辛勞動，做出了貢獻(xiàn)和表率。同時，我們也必須清醒地認(rèn)識到，目前我們辦公室工作人員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，與加快發(fā)展的新形勢新任務(wù)要求還有許多不相適應(yīng)的地方，與縣委、縣政府的要求和希望還有較大差距，在保持黨員先進(jìn)性教育活動中，大家又進(jìn)一步找到了自己的差距，看清了存在問題，這就迫切需要我們深化認(rèn)識，加強(qiáng)整改，進(jìn)一步把辦公室工作人員隊(duì)伍建設(shè)好，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)工作的主動性。
    二、錘煉品德，切實(shí)提高自身政治素養(yǎng)。
    政治素養(yǎng)，是辦公室人員最重要最基本的素質(zhì)。辦公室工作人員工作政治性很強(qiáng)，必須堅(jiān)持把提高政治素養(yǎng)放在首位，不斷加強(qiáng)思想政治品德的錘煉。
    一要政治堅(jiān)定。辦公室接觸黨和國家的機(jī)密多，與各種人員的交往多，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作多，其政治素質(zhì)的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。當(dāng)前國際風(fēng)云變幻，政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化的較量異常激烈，國內(nèi)各種思潮相互激蕩，新情況新問題層出不窮。所以，作為辦公室人員，在任何時候、任何情況下，處理任何事情，都必須以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，將“三個代表”重要思想貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)中，站在黨的立場上，講黨性、講原則，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺地、積極地為黨和人民群眾的利益服務(wù)，勇于同一切損害黨和國家利益、損害黨的形象的行為作堅(jiān)決的斗爭。要對黨的事業(yè)忠心耿耿，在大是大非面前立場堅(jiān)定，旗幟鮮明，經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的沖擊，在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗(yàn)。
    二要忠誠老實(shí)。誠為萬事之本。忠誠老實(shí)是辦公室工作人員最基本的品質(zhì)。我們無論在何時何地何種情況下，都應(yīng)把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位，作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各級領(lǐng)導(dǎo)同志都是人民的公仆，所做的一切工作，都是為人民服務(wù)的。我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)是一致的，所從事的工作是為人民服務(wù)的一部分。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量的高低，本身就體現(xiàn)為人民服務(wù)的水平。因此，這就需要大家把為人民服務(wù)與自己的本職工作很好地結(jié)合起來，把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)一致起來，誠心誠意、實(shí)實(shí)在在地搞好為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)。向領(lǐng)導(dǎo)反映情況和問題，要真實(shí)可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個人的感情因素，不夸大也不縮小。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求辦理，堅(jiān)決地、不折不扣地完成。對領(lǐng)導(dǎo)決策的落實(shí)情況，要及時收集、準(zhǔn)確反饋，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。對自己工作中的失誤，不遷就，不得過且過，不文過飾非，不上推下卸，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于改正錯誤。
    三要嚴(yán)守紀(jì)律。紀(jì)律是做好工作的保證。辦公室的特殊性決定了辦公室工作人員必須成為遵守紀(jì)律的模范。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)縣委的權(quán)威。對中央、省、市委的精神和縣委的決策部署，都必須不折不扣地、毫不動搖地貫徹落實(shí)，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說三道四。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。對每項(xiàng)工作任務(wù)，都要嚴(yán)格按照制度辦，按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦，不自行其是，陽奉陰違，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的旗號拉關(guān)系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。辦公室人員保密工作的責(zé)任特別重大，必須繃緊“保密”這根弦，樹立保密觀念，養(yǎng)成保密習(xí)慣，不該說的話堅(jiān)決不說，不該做的事堅(jiān)決不做，更不能為炫耀和抬高自己身份，泄露機(jī)密要事。要特別警惕別有用心的人以金錢、美色為誘餌、設(shè)陷井，竊取黨和國家機(jī)密。
    三、探索新知，不斷提高自身工作能力。
    在新的歷史時期，按照黨的方針政策和人民群眾的迫切要求，要建設(shè)一個求真務(wù)實(shí)、廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的服務(wù)型和落實(shí)型機(jī)關(guān)，就必須要有一個能夠適應(yīng)形勢要求的服務(wù)機(jī)體。新經(jīng)濟(jì)時代和信息時代已經(jīng)到來，辦公室工作已不是單純的上傳下達(dá)和簡單的辦文辦會，更不能有得過且過、被動應(yīng)付、等待指令的思想，必須在工作方式方法上不斷創(chuàng)新和發(fā)展，必須始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，按照快節(jié)奏、高效率的要求，推進(jìn)辦公室工作上臺階。
    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室是一所學(xué)校，是年青干部成長的“熔爐”。作為辦公室的同志，進(jìn)入辦公室工作，首先要有一種勤奮好學(xué)的態(tài)度，把自己當(dāng)作一個小學(xué)生，把辦公室當(dāng)做一所學(xué)校，從小事做起，從難從嚴(yán)要求自己，自覺加強(qiáng)人格鍛煉和品行修養(yǎng)，不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)。辦公室主任要致力于營造和建設(shè)一個學(xué)習(xí)型機(jī)體，在學(xué)習(xí)中解難題、謀思路、提建議，在學(xué)習(xí)中開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，跟上時代發(fā)展步伐。我們要充分利用辦公室這個平臺，樹起一方良好形象，培養(yǎng)一批綜合型人才，引導(dǎo)和帶動黨委政府機(jī)關(guān)的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
    學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是辦公室干部的第一任務(wù)。首先要加強(qiáng)科學(xué)理論的學(xué)習(xí)。沒有理論上的堅(jiān)定，就沒有政治上的堅(jiān)定。鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想是當(dāng)今最偉大、最鮮活的馬克思主義，是引領(lǐng)我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會的偉大旗幟，大家一定要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好，保持理論上的清醒，樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識，增強(qiáng)明辨是非的能力。其次，要圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)努力學(xué)習(xí)。當(dāng)前，要特別注意學(xué)習(xí)建設(shè)社會主義新農(nóng)村、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式等方面的本領(lǐng)和知識。建設(shè)社會主義新農(nóng)村是推動我縣追趕型跨越式發(fā)展的巨大動力，也是一本博大的書、一座富集的礦，需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、鉆研和探索，將建設(shè)社會主義新農(nóng)村的思想落實(shí)到辦公室工作的具體實(shí)踐中。再次，要以海納百川的胸襟、放眼世界的寬廣視野，努力學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文學(xué)、歷史等多方面知識，努力做到兼收并蓄，在知識的海洋中吸取廣博的營養(yǎng)，不斷拓寬知識面，不斷充實(shí)和武裝自己。第四，要學(xué)習(xí)新的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和日常行為規(guī)范，擺正自己的位置，自覺了解和掌握處世辦事的基本常識，力求做到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化。黨委、政府工作要適應(yīng)形勢發(fā)展要求，辦公室工作就必須“快半拍”的抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作預(yù)見性。當(dāng)前，我們不僅要學(xué)辦文辦會的常識，也要學(xué)辦事的規(guī)矩，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)知識、政策法律知識和需要掌握的業(yè)務(wù)管理知識，力求做到政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的內(nèi)行人。
    二是重視調(diào)查研究。調(diào)研是辦公室工作的基本功底。思于調(diào)研，文于調(diào)研。要真正做到貼近中心、靠近重點(diǎn)、服務(wù)大局，就要想方設(shè)法的深入實(shí)際調(diào)查研究，特別是要善于到矛盾集中的、情況復(fù)雜的地方去調(diào)研問題，掌握事情發(fā)展的苗頭，獲取第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最新、最近、最真實(shí)的一線情況。在調(diào)研問題上，要善于選取課題，善于從不同層面和各個方面獲取資料，善于深入地分析探討問題。實(shí)踐的問題，最終需要我們準(zhǔn)確找到理論與實(shí)際、政策與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合點(diǎn)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的決策付諸實(shí)踐的有效途徑。
    四、勤奮工作，努力提高整體服務(wù)質(zhì)量。
    辦公室工作任務(wù)繁重，復(fù)雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。事業(yè)維艱，奮斗以成。同志們一定要樹立勤奮敬業(yè)的精神，迎難而上、敢于拼搏，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，在辦公室工作崗位上創(chuàng)造出新的業(yè)績。
    一要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心。打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)、和諧、魅力”，是一項(xiàng)偉大的事業(yè)。同志們所從事的工作，正是這項(xiàng)偉大事業(yè)的一部分，我們所做的每一件事，都與全縣43萬人民的利益緊密相連，都是在為我們所從事的偉大事業(yè)添磚加瓦。因此，大家一定要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把個人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo)，把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心，用最大的力氣，干好干出成效，不辜負(fù)組織的信任和重托。
    二要實(shí)干苦干。實(shí)干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實(shí)干，辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴(yán)格，時間性強(qiáng)，臨時任務(wù)多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準(zhǔn)備，缺乏實(shí)干的精神，是難以勝任辦公室工作的。其次是要苦干。埋頭苦干，對于辦公室人員是實(shí)實(shí)在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點(diǎn)，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不允許拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅(jiān)忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上，這叫苦盡甘來，樂在其中。正可謂“空談訓(xùn)國、實(shí)干興邦”，“寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來”。這甘這香這樂，是黨的事業(yè)發(fā)展之甘，是人生價(jià)值綻放之香，是為發(fā)展添磚加瓦之樂。
    三要創(chuàng)新機(jī)制。創(chuàng)新機(jī)制重要的是要改進(jìn)辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上，要改被動服務(wù)為主動服務(wù)，改被動接受安排為超前進(jìn)入思考，突出“早”，體現(xiàn)“快”，做到“實(shí)”。在工作分工上，要明確責(zé)任，細(xì)化工作。從總體上講，要按照黨務(wù)政務(wù)、事務(wù)和督查督辦三條主線抓落實(shí)；從細(xì)處考慮，每一件事、每一項(xiàng)工作都要分工明確，責(zé)任到人，既不能出現(xiàn)崗位空檔，也要避免職責(zé)重疊。在管理方式上，要健全制度，兌現(xiàn)制度，按制度辦事，要建立規(guī)范有序的工作運(yùn)行機(jī)制，力爭使每份文件辦理和每項(xiàng)事務(wù)處理都能夠按規(guī)范的程序落實(shí)到人，落實(shí)到工作實(shí)施之中。在機(jī)制運(yùn)行上，要學(xué)會接受任務(wù)，善于分解事務(wù)，要時時給自己留出一塊“空地”，時刻準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)新的工作安排，使各位主任能夠在紛繁復(fù)雜的辦公室工作面前，有主有次，有輕有重，不因突如其來的一時一事而使辦公室工作忙中無序，忙中出亂，以此確保整個工作有條不紊地協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
    五、淡泊名利，不斷提高辦公室人員的思想境界。
    正確對待名利得失，是做好辦公室工作的重要思想基礎(chǔ)。在名利面前態(tài)度如何，可以折射出一個人的思想境界。名利具有很強(qiáng)的誘惑力，不知有多少人為爭名爭利引來了無盡的痛苦和煩惱，更有一些人滑向了犯罪的深淵。其實(shí)，名利這東西生不帶來，死不帶去，保持一顆淡泊個人名利的平常心，不僅對干事業(yè)有好處，而且對保持身心健康也大有裨益。
    辦公室工作十分重要，受人關(guān)注，受人尊重，聽到的贊揚(yáng)話也會很多，然而這絕不能完全代表我們的工作能力和水平。辦公室崗位的特殊性決定了同志們的工作環(huán)境受人矚目，也正因如此，決定了大家必須自我清醒，必須自甘淡泊，更加重視思想品德的修養(yǎng)。如果刻意追求級別多高、錢拿多少，就永難滿足。有人說過，“即使有廣廈千間，你也只能夜眠七尺；即使有金錢億萬，你也不過一日三餐”。心胸寬廣的人沒有痛苦，欲望無究的人沒有歡樂。如果總是與比自己職位高、生活好的人比，那永遠(yuǎn)也不會知足；如果總是與比自己職務(wù)低、生活差的人比，就會感到很充實(shí)。況且，作為縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)同志，在生活上、在收入上雖不能說水平很高，但至少是小康日子，衣食無憂。要努力培養(yǎng)一心為了黨和人民利益的高尚情操，樹立一切為了人民的崇高精神境界，時刻把黨和人民的利益放在第一位，不“爭名于朝，爭利于市”，不為權(quán)力所累，不為金錢所惑，勤勤懇懇工作，任勞任怨干事，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，經(jīng)受生活清苦和工作艱苦的磨煉。這種工作和生活的磨練是自己人生經(jīng)歷中一筆巨大的財(cái)富，它不僅豐富了閱歷和知識，積累了經(jīng)驗(yàn)，增長了才干，更重要的是磨練了自己今后從事任何一項(xiàng)工作所必備的堅(jiān)強(qiáng)意志和毅力。如果一事當(dāng)前，總是先考慮個人利益得失，多干了點(diǎn)事就生怕別人不知道，在一個崗位上多工作了幾年就覺得吃了虧，多加了夜班就感到氣不順，或者看到與自己資歷和能力相當(dāng)?shù)娜讼忍岚瘟耍透械皆箽?，那就是目光短淺。作為辦公室工作人員，既然從事了這樣一份重要而艱苦的工作，那就要有一種樂于奉獻(xiàn)的精神，一種安于吃虧不怕吃苦的精神。這樣，才能耐得住淡泊，耐得住寂寞，耐得住長時間的加班加點(diǎn)，也才能勞而無怨，在別人得到提拔使用的時候才能夠沉得住氣、穩(wěn)得住神。也唯其如此，才能在未來的人生長河中對人民、對國家有所建樹、自身的進(jìn)步也才會更大。艱難困苦，勤奮耕耘，必有豐厚收獲。具備了這樣的思想基礎(chǔ)，才能視名利為浮云，視艱辛工作為磨礪，視清苦生活為考驗(yàn)，從而激勵自己的斗志，激發(fā)自己的聰明才智，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流，努力做一個合格的共產(chǎn)黨員和合格的辦公室工作人員，為推進(jìn)發(fā)展新跨越、全面建設(shè)小康社會作出積極的貢獻(xiàn)。
    秘書長辦公室主任會議講話稿篇十二
    出席人：公司各部門主任。
    主持人：馬燕(公司副總經(jīng)理)。
    一，主持人講話：今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發(fā)以及如何開展前期工作的問題。
    二，發(fā)言：
    技術(shù)部朱總：類似的辦公軟件已經(jīng)有不少，如微軟公司的word，金山公司的wps系列，以及眾多的財(cái)務(wù)，稅務(wù)，管理方面的軟件。我認(rèn)為首要的問題是確定選題方向，如果沒有特點(diǎn)，千萬不能動手。
    資料部祁主任：應(yīng)該看到的是，辦公軟件雖然很多，但從專業(yè)角度而言，大都不很規(guī)范。我指的是編輯方面的問題。如word中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉，而書信這一部份也大多是英文習(xí)慣，中國人使用起來很不方便。wps是中國人開發(fā)的軟件，在技術(shù)上很有特點(diǎn)，但中國運(yùn)用文方面的編輯十分簡陋，離專業(yè)水準(zhǔn)很遠(yuǎn)。我認(rèn)為我們定位在這一方面是很有市場的。
    市場部唐主任：這是在眾多航空母艦中間尋求突破，我認(rèn)為有成功的希望，關(guān)鍵的問題就是必須小巧，并且速度極快。因?yàn)槲覀兘ㄔ斓牟皇呛娇漳概?，這就必須考慮到兼容問題。
    各部門都同意立項(xiàng)，初步的技術(shù)方案將在十天內(nèi)完成，資料部預(yù)計(jì)需要三個月完成資料編輯工作，系統(tǒng)集成約需要二十天，該軟件預(yù)定于元旦投放市場。
    散會。
    主持人：(簽名)記錄人：(簽名)。
    秘書長辦公室主任會議講話稿篇十三
    榆林大道項(xiàng)目部崗位目標(biāo)責(zé)任書（辦公室主任）為加強(qiáng)榆林大道項(xiàng)目工程管理工作，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，確保榆林大道項(xiàng)目工程各項(xiàng)工作目標(biāo)的順利完成，特簽訂本崗位目標(biāo)責(zé)任書。
    一、基本信息。
    部門：
    姓名：
    職務(wù)：
    二、崗位職責(zé)。
    1、在項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目部辦公設(shè)施、設(shè)備、用品、用具；
    2、負(fù)責(zé)與總公司及公司有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，以確保項(xiàng)目部工作的順利進(jìn)行。
    3、負(fù)責(zé)管理職工生活區(qū)及員工宿舍用品，安排人員住宿及相關(guān)物品的發(fā)放；
    4、負(fù)責(zé)打字、復(fù)印及接聽電話，接待來訪人員并做好記錄。
    5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部相關(guān)會議的組織及記錄工作。
    6、對項(xiàng)目部電子文檔進(jìn)行重點(diǎn)備案，避免出現(xiàn)因計(jì)算機(jī)問題造成重要文檔丟失。
    7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常內(nèi)務(wù)、文案工作。
    8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部相關(guān)信息的上傳下達(dá)。
    9、完成公司及項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    三、處罰條款。
    1、不遵守考勤規(guī)定，遲到或早退一次，罰款100元，曠工一次罰款200元；
    3、電話無法接通或者無人接聽，且在十分鐘之內(nèi)未回復(fù)，出現(xiàn)一次罰款100元；
    4、一個月內(nèi)兩次未完成工作任務(wù)，給項(xiàng)目部造成較壞影響的，罰款200元；
    7、進(jìn)入施工現(xiàn)場未戴安全帽或者未帶胸牌，每項(xiàng)每次罰款50元；
    四、獎勵條款：
    1、本月內(nèi)未因任何原因被處罰；
    3、認(rèn)真勤奮、承辦、執(zhí)行、或督導(dǎo)工作得力成績顯著者，每次獎勵50元；
    4、工作勤奮，超額或提前完成工作任務(wù)者，每次獎勵50元；
    5、對工作或管理制度積極提出合理化建議，并被采納者。每次獎勵100元；
    6、檢舉揭發(fā)違反規(guī)定或損害項(xiàng)目部利益事件者，對維護(hù)正常的工作秩序。
    有顯著功績者，每次獎勵100元；
    7、在當(dāng)年度工作中給項(xiàng)目部帶來重大效應(yīng)者。獎勵200元；
    8、在當(dāng)年度工作中，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成本職工作，工作成績優(yōu)秀者。獎勵200元。
    五、簽字。
    本人確認(rèn)履行以上崗位職責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)以上工作目標(biāo)，如上述工作目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)，將自愿接受公司給予的相關(guān)處罰。
    簽名：日期：年月日本項(xiàng)目部認(rèn)可上述職責(zé)和目標(biāo)符合項(xiàng)目部經(jīng)營和發(fā)展規(guī)劃。
    項(xiàng)目經(jīng)理：日期：年月日
    秘書長辦公室主任會議講話稿篇十四
    市場競爭日益激烈,辦公室工作面臨新的挑戰(zhàn),對辦公室主任工作要求更高,僅憑經(jīng)驗(yàn)或一般有關(guān)理論進(jìn)行工作,處理、協(xié)調(diào)復(fù)雜的人際關(guān)系,已難以適應(yīng)。下面是本站小編給大家整理的新上任辦公室主任。
    講話稿。
    僅供參考。
    尊敬的主任，各位副主任，各位委員：
    首先感謝縣人大會對我擬任縣政府辦公室主任職務(wù)的審議。這次根據(jù)工作需要，組織上對我的工作崗位進(jìn)行了調(diào)整，我深知這是對我的莫大信任，既感到十分榮幸，也深感責(zé)任重大。我長期以來都在辦公室工作，對辦公室有著深厚的感情和充分的了解，我相信有各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助，有政府辦這樣一支富有團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦、勤工作的好隊(duì)伍、好班子，我有決心和信心把辦公室工作做好。今天，如果我的任職提名能獲得通過，我將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)辦公室埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)、高效服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，抓好協(xié)調(diào)，搞好服務(wù)，不辜負(fù)組織的信任，不辜負(fù)縣人大會的選擇。
    一、勤練內(nèi)功，做一名業(yè)務(wù)精湛的秘書工作者。始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)放在突出位置，堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高。一是在提高政治素養(yǎng)上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧--理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大以來的重要精神，及時了解時事政治，進(jìn)一步增強(qiáng)在工作中貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性，牢固樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。二是在提高業(yè)務(wù)水平上下功夫。針對辦公室工作的特點(diǎn)，重點(diǎn)加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、金融、科技、法律以及行政管理、文秘等方面知識的學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識面，真心誠意地向同事學(xué)習(xí)，努力在辦公室的規(guī)范化建設(shè)、文字綜合表達(dá)、信息處理、督促檢查、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等方面提高服務(wù)工作的層次和質(zhì)量，使自己能盡快適應(yīng)辦公室主任角色。三是在提高實(shí)踐能力上下功夫。充分利用隨同領(lǐng)導(dǎo)下基層、入企業(yè)等機(jī)會，在搞好服務(wù)工作前提下，結(jié)合開展調(diào)查研究，充分了解和熟悉基層情況，努力提高自己實(shí)踐工作能力，充分發(fā)揮參謀助手作用。
    二、注重協(xié)調(diào)，做一名服務(wù)到位的勤務(wù)員。緊緊圍繞著縣委、縣政府的中心工作，強(qiáng)化服務(wù)，充分發(fā)揮辦公室整體作用，著重協(xié)調(diào)好政府本級關(guān)系，努力協(xié)調(diào)好政府與人大、政府與政協(xié)、政府與科局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及政府辦與縣委辦之間的關(guān)系，做到胸存大局、把握大局、維護(hù)大局、服從大局、服務(wù)大局，緊緊圍繞政府中心工作主動服務(wù)，緊貼縣政府的日常工作超前服務(wù)，瞄準(zhǔn)政府的決策部署高效服務(wù)，盡職盡責(zé)、周密科學(xué)地推進(jìn)政府各項(xiàng)工作順利開展。同時，認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門予以解決，妥善化解矛盾糾紛，努力樹立政府窗口服務(wù)形象。
    三、強(qiáng)化管理，做一名嚴(yán)明合格的班長。自學(xué)執(zhí)行民主集中制原則，注重加強(qiáng)辦公室的民主法制建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)以及員工的思想道德教育，嚴(yán)格政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和辦文、辦會、辦事等辦公室。
    規(guī)章制度。
    帶頭學(xué)法用法，加強(qiáng)政府法制建設(shè)，對政府出臺的文件的合法性和政策性嚴(yán)格把關(guān)，維護(hù)政府文件和政府政策的權(quán)威，努力建設(shè)一支懂法、依法、守法、團(tuán)結(jié)、富有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，促進(jìn)依法行政水平不斷提高同時，積極參加人大舉行的各項(xiàng)活動，認(rèn)真執(zhí)行人大通過的決議、決定，真誠接受人大及其會的監(jiān)督，虛心聽取人大代表的建議、批評和意見，歡迎和接受人大的檢查、詢問和評議等。
    四、勤政廉潔，做一名作風(fēng)過硬的共產(chǎn)黨員。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)觀念，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，做到廉潔自律。同時，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和黨規(guī)黨紀(jì)以及廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，工作上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，做清廉從政的表率，樹立廉潔奉公的形象，以自己的實(shí)際行動影響、帶動、促進(jìn)辦公室及其工作人員的勤政廉政，讓組織放心，使人民滿意。
    主任，各位副主任，各位委員，我深知自己身上所肩負(fù)的責(zé)任重大，自己的知識、能力、水平離崗位的要求還有差距，但我一定會將把這次任命視作新的起點(diǎn)，作為新的契機(jī)，竭盡全力地努力工作。此次任命不論能否通過,我都將一如既往的努力工作,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:。
    大家好!
    自身的能力贏得各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
    我出生于*年,現(xiàn)年**歲,?？茖W(xué)歷,中共黨員,*年參加工作,*年進(jìn)入*公司工作,*年調(diào)入*公司。20xx年的辦公室工作經(jīng)驗(yàn),我體會到了從事這份工作的責(zé)任和光榮,也體會到了其中的艱辛和不易,更為能夠在這個環(huán)境中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。
    辦公室的工作事關(guān)全局,十分重要,可以用六個字概括:參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)?？傊?這是個助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。要想干好這份工作,擺正好自己的位置是相當(dāng)重要的。我個人對于辦公室工作的目標(biāo)是:面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識,加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,做到事事有著落。
    其次,再談?wù)勎揖腿芜@個崗位的一些自身優(yōu)勢。
    我從*年起擔(dān)任*公司辦公室主任至今,經(jīng)過了6年實(shí)際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應(yīng),到得心應(yīng)手、游刃有余的過程。6年多寶貴的工作實(shí)踐中,我學(xué)習(xí)了大量的專業(yè)理論知識,積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),并具備了較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。
    我曾經(jīng)在國營廠礦工作過5年,廠礦企業(yè)的生涯培養(yǎng)了我吃苦耐勞的品質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,總是想盡一切辦法按質(zhì)按量的完成,并始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。多年來人事勞資工作的經(jīng)歷,培養(yǎng)了我堅(jiān)持原則、秉公辦事、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),養(yǎng)成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實(shí)的工作態(tài)度。
    我的第三個自身優(yōu)勢是:為人真誠,有較好的群眾基礎(chǔ)。俗話說百人百姓,辦公室的工作有一個特點(diǎn)就是費(fèi)力不討好,容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。多來的工作實(shí)踐,我自認(rèn)為在這些方面我處理得還不錯。我個人的密訣就是始終堅(jiān)持真誠待人,并把握“適度”原則,這樣,就一定會得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和員工的信認(rèn)、擁護(hù)。這是我從事這個崗位的人格基礎(chǔ)。以下是我在辦公室工作方面的一些措施和想法,算不上是一套完整的施政方略,只是明確了辦公室工作努力的方向,希望能以工作實(shí)績相報(bào),不辜負(fù)各位的厚望。
    1、辦公室工作質(zhì)量方面:辦公室工作具有紛繁復(fù)雜,缺少連貫性、隨機(jī)性大的特點(diǎn);再加上我們?nèi)藛T少,工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和較高的工作效率,圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。為此,首先我要規(guī)范辦公室的工作原則,強(qiáng)化服務(wù)意識,提高工作的前瞻性、主動性和創(chuàng)造性,提高協(xié)調(diào)服務(wù)能力,做到“懂規(guī)矩”、“講程序”,建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系,對辦公室的各項(xiàng)工作和制度進(jìn)行新的定位,確保日常工作正常有序,上情下達(dá)、左右聯(lián)絡(luò)通暢,為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)提供可靠的保障。
    2、信息工作方面:把抓好信息服務(wù)當(dāng)作頭等大事來抓,公司信息與員工信息并重,并建立信息收集和信息反饋機(jī)制,及時全面、準(zhǔn)確地收集、編發(fā)、上報(bào)企業(yè)內(nèi)部信息,溝通橫向信息,了解傳遞社會信息.
    3、公文管理方面:設(shè)立專職文秘,負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作,對起草的公文做到準(zhǔn)確、規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強(qiáng)、傳遞迅速,提高公司公文管理水平。
    4、事務(wù)管理方面:如:固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、通訊費(fèi)管理、辦公用品管理等等,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,抓好節(jié)支降耗工作,防止出現(xiàn)漏洞。在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫,加強(qiáng)對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項(xiàng)以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào);對會議材料、議案、議題、會議秩序等項(xiàng)工作做到科學(xué)而又精簡的結(jié)構(gòu)安排。
    6、勞資管理方面:妥善處理好勞動、人事、薪資、福利等后勤保障工作,完善員工的勞動用工手續(xù),尤其要做好一線員工的后勤服務(wù),體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。
    7、組織建設(shè)方面:多向基層群眾宣傳黨的知識,配合黨支部搞好支部建設(shè),吸納更多的優(yōu)秀員工向黨靠攏。
    以創(chuàng)新為動力,以服務(wù)為根本,盡心當(dāng)參謀,盡職抓協(xié)調(diào),盡力強(qiáng)保障,緊緊圍繞管理、服務(wù)、教育等工作重點(diǎn),充分發(fā)揮好辦公室承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,這就是我就任辦公室主任的工作目標(biāo)和宗旨。
    主任、副主任、各位委員：
    我是市×屆人大會第×次會議上被任命為市政府辦公室主任的。同時，按照分工協(xié)管農(nóng)林、水利、民政、畜牧、林業(yè)、農(nóng)機(jī)、交通、計(jì)劃生育等工作?！聊陙恚谑形?、政府的下直接領(lǐng)導(dǎo)下，在人大各位主任、委員的監(jiān)督支持下，我緊緊圍繞政府中心工作思路，緊密團(tuán)結(jié)政府辦全體同志，認(rèn)真履行參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大職責(zé)，堅(jiān)持勵精圖治，務(wù)實(shí)高效，全力搞好工作。下面我將×年來的工作情況和下一步打算向各位主任、委員作具體匯報(bào)，請大家批評、指正，并提出寶貴意見。
    一、勤政務(wù)實(shí)，依法行政，努力搞好本職工作近年來，我緊緊圍繞協(xié)調(diào)服務(wù)作用的發(fā)揮，以增強(qiáng)工作效率、服務(wù)質(zhì)量、協(xié)調(diào)能力為突破口，科學(xué)安排，從嚴(yán)要求，使辦公室辦文、辦會、辦事水平明顯提高。
    首先，周到細(xì)致辦文辦會。文件和會議是實(shí)施政令、推動工作的重要手段。政府出臺的的美意各文件都事關(guān)大局，在辦文過程中，我堅(jiān)持高要求、高質(zhì)量、高效率，嚴(yán)格把關(guān)，一絲不茍，做到快交、快辦、快發(fā);在辦會中，堅(jiān)持統(tǒng)籌考慮，合理安排，精心組織，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，努力提高會議服務(wù)質(zhì)量，確保政府工作的順利開展。
    其次，成功組織重大活動。圍繞政府中心工作，辦公室多次承擔(dān)大型活動，每次領(lǐng)導(dǎo)安排組織實(shí)施大型活動，我都按照求全求細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真考慮每一個細(xì)小問題，仔細(xì)推敲每一個具體環(huán)節(jié)，力爭把事情考慮的更周全，安排的更細(xì)致，處理的更完善。
    第三、綜合協(xié)調(diào)求活求諧。政府辦公室是政府工作的協(xié)調(diào)中心，×年來，我注重強(qiáng)化大局觀念，協(xié)調(diào)上下左右，堅(jiān)持原則性與靈活性相統(tǒng)一，遇事多跟有關(guān)部門早通氣、早協(xié)調(diào)、勤溝通、勤交流，較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)作用，有效推動了各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
    二、積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)，圓滿完成各項(xiàng)工作。
    一是加快農(nóng)業(yè)四大基地建設(shè)。蔬菜基地以發(fā)展大棚菜和露地蔬菜為重點(diǎn)，從×萬畝調(diào)增到×萬畝;林果基地從×萬畝調(diào)增到×萬畝;規(guī)模化花木基地發(fā)展到×畝，畜產(chǎn)基地規(guī)模化養(yǎng)殖小市長足發(fā)展，全市畜禽總飼養(yǎng)量達(dá)到×萬頭(只)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，糧經(jīng)比向6：4穩(wěn)步推進(jìn)。
    二是大力改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件。農(nóng)機(jī)、水利、開發(fā)多輪齊動，全市爭取國家投資×萬元，完成中低產(chǎn)田改造×萬畝，投資××萬元，發(fā)展節(jié)水面積×萬畝，投資××萬元，完成×處人畜飲水工程，解決了×個自然村、×萬人和×余頭大牲畜的飲水困難。投資××萬元，啟動了澇河除險(xiǎn)加固等×處水利設(shè)施改造工程。
    三是大力實(shí)施植樹造林，改善生態(tài)環(huán)境。全市實(shí)施了以大運(yùn)高速公路為主的生態(tài)綠化和通道綠化工程，綠化道路×公里。實(shí)施了×萬畝紅棗工程、×萬畝三北四期工程、×萬畝退耕還林工程、×萬畝日元貸款工程，累計(jì)植樹×萬株，生態(tài)環(huán)境得到較大改善。
    秘書長辦公室主任會議講話稿篇十五
    會議紀(jì)要是記載和傳達(dá)行政機(jī)關(guān)有關(guān)會議情況和議定事項(xiàng)的法定公文形式，究其法律性質(zhì)，其不具有抽象行政行為性和具體行政行為性。下文是辦公室主任辦公會議紀(jì)要，歡迎閱讀!
    20xx年1月22日，中心黨組書記、主任孫忠廷同志主持召開了20xx年度第1次主任辦公會議，現(xiàn)紀(jì)要如下：
    一、部署了“五個好”基層黨支部，“五個好”黨員評選工作。會議認(rèn)為，開展“五個好”基層黨支部、“五個好”黨員評選活動，是提升中心黨建工作水平的重要內(nèi)容，中心各單位要提高認(rèn)識，高度重視，堅(jiān)持以政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、文明素質(zhì)作為評選標(biāo)準(zhǔn)，突出先進(jìn)的代表性、典型性和示范性，促進(jìn)和帶動各項(xiàng)工作深入開展。會議確定了具體的評選比例：“五個好”基層黨支部占內(nèi)部機(jī)構(gòu)的30%，為2—3個;“五個好”黨員占全體黨員(包括退休、提前離崗黨員)的12%，為6—7名黨員。會議要求中心各單位于1月26日前，將評選推薦情況報(bào)機(jī)關(guān)黨總支。
    二、部署了中心文明集體、文明家庭、文明個人評選工作。會議認(rèn)為，在中心各單位和全體干部職工的共同努力下，中心的文明創(chuàng)建工作成效顯著。開展文明集體、文明家庭、文明個人評選是檢驗(yàn)中心文明建設(shè)效果的重要內(nèi)容，中心各單位要高度重視，認(rèn)真抓好落實(shí)。要通過評選，激勵全體干部職工的文明創(chuàng)建熱情，把中心機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建活動不斷推向深入。會議確定了具體的評選比例，文明集體4個，文明家庭16個，文明個人16個。會議要求中心各單位于1月26日前，將評選推薦情況報(bào)機(jī)關(guān)黨總支。
    三、傳達(dá)學(xué)習(xí)《關(guān)于20xx年度考核工作實(shí)施意見》。會議認(rèn)為，對各單位和個人進(jìn)行考核，是評先樹優(yōu)、激勵先進(jìn)、促進(jìn)工作開展的一項(xiàng)重要措施，各單位必須高度重視，按照《考核實(shí)施意見》的要求，組織落實(shí)好。會議要求，考核工作要本著為職工群眾服務(wù)、將住房公積金事業(yè)做大做強(qiáng)的宗旨。為調(diào)動中心各單位的積極性，體現(xiàn)工作的連續(xù)性、客觀性，考核采取累計(jì)的原則。會議決定，考核工作由綜合人事科牽頭，資金科、貸款科配合，各單位按照要求抓好工作落實(shí)。
    四、聽取了關(guān)于全市住房公積金業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)情況的匯報(bào)。會議認(rèn)為，在分管領(lǐng)導(dǎo)、信息管理科和各單位的共同努力下，中心信息系統(tǒng)建設(shè)成效顯著，進(jìn)入全面實(shí)施階段。會議要求，一是抓好老系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，遺留的問題必須徹底解決，數(shù)據(jù)問題不能留死角，如果數(shù)據(jù)出問題，將追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任;二是要服從大局，措施再強(qiáng)化，權(quán)責(zé)再劃分，要服從中心的統(tǒng)一部署、要求，各單位負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，確保新系統(tǒng)順利運(yùn)行;三是要切實(shí)搞好業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)培訓(xùn)，由信息管理科負(fù)責(zé)拿出培訓(xùn)計(jì)劃，為系統(tǒng)順利運(yùn)行提前做好準(zhǔn)備。
    五、會議對節(jié)前有關(guān)工作做出安排。會上，分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作分工，就節(jié)日走訪、業(yè)務(wù)辦理、節(jié)日安全值班等工作做了安排。會議要求，在抓好當(dāng)期各項(xiàng)工作的同時，要切實(shí)增強(qiáng)工作的預(yù)見性，提前謀劃好20xx年工作，籌備好節(jié)后的工作研討會，要進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)問題，分析問題產(chǎn)生的原因，明確解決問題的對策和辦法，為開創(chuàng)20xx年各項(xiàng)工作新局面奠定基礎(chǔ)。
    六、中心黨組書記、主任孫忠廷同志通報(bào)了黨組第一次會議精神，并對有關(guān)工作提出要求。會議認(rèn)為，中心是服務(wù)部門，也是管錢的部門，存在產(chǎn)生腐敗的土壤和環(huán)境，如果抓得不緊，容易出現(xiàn)問題。中心黨組和全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨第xx屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次會議公報(bào)》、在中國共產(chǎn)黨第xx屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次會議的講話精神，在教育、制度、監(jiān)督等方面進(jìn)一步研究，明確。
    崗位職責(zé)。
    提高中心反腐倡廉工作水平。確保中心各項(xiàng)工作順利開展。一是中心黨組成員及全體干部要提高對反腐倡廉的認(rèn)識保證住房公積金事業(yè)健康發(fā)展。20xx年中心反腐倡廉建設(shè)要結(jié)合中央反腐倡廉精神及胡的講話做好文章在抓教育和宣傳上。要堅(jiān)持“三化”即：學(xué)習(xí)制度化、宣傳多樣化、教育經(jīng)常化。黨組要對“三化”進(jìn)一步研究后制定出臺實(shí)施意見。要堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)制度明確剛性指標(biāo)。在以往的基礎(chǔ)上采取多種形式加強(qiáng)教育以達(dá)到良好效果。要充分發(fā)揮分管領(lǐng)導(dǎo)、各單位負(fù)責(zé)人的積極性落實(shí)好“一崗雙責(zé)”制度做到逢會、逢事必講繃緊反腐倡廉這根弦防止問題發(fā)生。二是健全制度建設(shè)。中心全體干部必須嚴(yán)格遵守黨和國家的制度中心要建立符合實(shí)際、行之有效的制度防止各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。繼續(xù)推行“一崗雙責(zé)”、“廉政建設(shè)。
    責(zé)任書。
    ”制度。進(jìn)一步細(xì)化內(nèi)控制度，在20xx年廉政建設(shè)中體現(xiàn)出來，黨組成員、班子成員要帶頭執(zhí)行，帶頭嚴(yán)格遵守，逐步建立反腐倡廉的長效機(jī)制。三是加強(qiáng)監(jiān)督。要自覺接受包括財(cái)政、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的外部監(jiān)督，接受輿論監(jiān)督，結(jié)合強(qiáng)制休假制度、輪崗制度，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，強(qiáng)化內(nèi)審工作，杜絕瀆職、越權(quán)、謀取私利現(xiàn)象的發(fā)生。監(jiān)督形式要創(chuàng)新，要強(qiáng)化黨內(nèi)自我監(jiān)督、上下監(jiān)督，互相監(jiān)督，橫向監(jiān)督，要暢通監(jiān)督渠道，做到上下溝通，發(fā)現(xiàn)問題苗頭，要及時啟動預(yù)警機(jī)制，防止問題蔓延。要建立反腐倡廉好的環(huán)境，要把廉政建設(shè)和反腐敗的教育涵蓋中心全體干部職工，包括。
    合同。
    用工。
    會議認(rèn)為，要進(jìn)一步加強(qiáng)中心黨建工作，為中心各項(xiàng)工作開展提供政治保證。一要服務(wù)中心工作大局;二要以人為本，建設(shè)隊(duì)伍;三要對黨員高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求;四要積極爭取上級機(jī)關(guān)工委的支持，充分發(fā)揮各支部的作用，創(chuàng)造性地開展工作;五要強(qiáng)化組織紀(jì)律性、執(zhí)行力的建設(shè)，每個黨員、干部都要嚴(yán)格執(zhí)行黨組做出的決定;六要深入研究中心黨建具體規(guī)劃。
    會議通報(bào)了中心干部人事調(diào)整情況。會議認(rèn)為，經(jīng)過三年實(shí)際情況看，干部隊(duì)伍是好的，工作成效是顯著的。為了更好地加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，以穩(wěn)定隊(duì)伍，促進(jìn)住房公積金事業(yè)又好又快發(fā)展，有必要對中心干部做進(jìn)一步調(diào)整。調(diào)整本著四條原則：一是根據(jù)干部日常工作的表現(xiàn);二是根據(jù)個人的特長;三是根據(jù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)及長遠(yuǎn)發(fā)展;四是根據(jù)工作崗位的需要。調(diào)整干部要結(jié)合年度考核中群眾的評議情況來決定。1、調(diào)整理順內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。成立機(jī)關(guān)工會，設(shè)立專職工會主席，屬于中心領(lǐng)導(dǎo)層，機(jī)關(guān)工會由鞏慶民副主任分管;撤銷綜合(組織人事)科，成立辦公室、組織人事科。2、調(diào)整人員。王德剛同志負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工會的籌建工作;秦先剛、閆志剛、張溪琳同志調(diào)整到辦公室工作，秦先剛同志任辦公室主任;倪志超、陳麗雪同志調(diào)整到組織人事科工作，倪志超同志主持工作;朱麥英同志任信息科副科長;王繼海同志主持貸款科工作;趙媛媛同志主持張店管理部工作;王曉紅同志任臨淄管理部主任。
    出席：
    列席：
    記錄：
    時間：xx年2月2日上午。
    地點(diǎn)：市政府辦公廳。
    主持人：xxx主任。
    會議協(xié)調(diào)解決沙面大街56號首層房屋使用權(quán)問題。
    參加會議的有省政府辦公廳交際處、廣東勝利賓館、市商委、市國土房管局、二商局、市外輪供應(yīng)公司等有關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志。
    會議認(rèn)為，沙面大街56號首層房屋使用權(quán)的問題，是在過去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和行政決定下形成的歷史遺留問題。早幾年曾多次協(xié)調(diào)，雖有進(jìn)展，但未有結(jié)果。最近，按照省、市領(lǐng)導(dǎo)同志"向前看"、"了卻這筆歷史舊賬"的批示精神，在辦公廳的協(xié)調(diào)下，雙方本著尊重歷史，面對現(xiàn)實(shí)，互諒互讓的原則，合情合理地提出解決這宗矛盾的方案。
    經(jīng)過協(xié)商、討論，雙方達(dá)成了一致的認(rèn)識。會議決定如下事項(xiàng)：
    一、市外輪供應(yīng)公司應(yīng)將沙面大街56號房屋的使用權(quán)交給勝刊賓館。
    二、考慮到市外輪供應(yīng)公司在56號經(jīng)營了30多年，已投入了不少資金，退出后，辦公地方暫時難以解決，決定給予其商品損耗費(fèi)、固定資產(chǎn)投資和搬遷費(fèi)等一次性補(bǔ)償費(fèi)用共95萬元。其中省政府辦公廳和廣東勝利賓館負(fù)責(zé)80萬元;考慮到省政府領(lǐng)導(dǎo)曾多次過問此事和省、市關(guān)系，另15萬元由廣州市政府支持補(bǔ)助。
    三、省政府辦公廳和勝利賓館的補(bǔ)償款于1994年2月7日前劃撥給市外輪供應(yīng)公司。市政府的補(bǔ)助款于3月5日左右劃撥，市外輪供應(yīng)公司應(yīng)于2月15日開始搬遷，2月20日前搬遷完畢并移交鑰匙。
    四、市外輪供應(yīng)公司原搭建的樓閣按房管部門規(guī)定不能拆遷?？照{(diào)器和電話等2月20日前搬遷不了的，由勝利賓館協(xié)助做好善后工作。
    會議強(qiáng)調(diào)，雙方在房屋使用權(quán)移交中要各自做好本單位干部群眾的工作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，增進(jìn)友誼，保證移交工作順利進(jìn)行。
    5月4日下午，縣委、組織部長王友芳主持召開部辦公會議。各科室負(fù)責(zé)人就四月份工作完成情況及五月份工作安排作了交流。會議圍繞“做人、做事、做官”開展了討論，對部機(jī)關(guān)下一階段能力作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了部署。
    4月份全體部機(jī)關(guān)干部以縣委換屆籌備工作為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)組織工作，取得較好成效。一是較好完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆相關(guān)后續(xù)工作，部署、指導(dǎo)在城黨(工)委召開黨代會、黨員大會，選舉出席縣黨代會黨代表。二是完成全縣首屆“十佳大學(xué)生村官”評選、表彰工作，隆重舉行頒獎儀式及論壇活動，先后赴武漢、南京、揚(yáng)州等地高校開展大學(xué)生村官招聘宣傳推介活動，為大學(xué)生村官在寶能“招得進(jìn)、留得住、用得上”營造良好氛圍。三是向縣委會專題匯報(bào)了“能力作風(fēng)建設(shè)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，前一階段工作得到充分肯定，有2條活動信息被《省創(chuàng)先爭優(yōu)簡報(bào)》刊用、1條信息被《人民日報(bào)》綜合采用。四是舉辦全縣人才政策培訓(xùn)班，組織130多名干部和企業(yè)負(fù)責(zé)人研習(xí)人才政策，編成《人才政策匯編》。五是村綜合服務(wù)中心建設(shè)工作得到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的肯定，通過省級驗(yàn)收。六是在全縣窗口單位和服務(wù)行業(yè)部署開展“三亮三賽三評”主題實(shí)踐活動。七是圍繞紀(jì)委換屆進(jìn)行部分人事調(diào)整，公推競選的20名副科職干部赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)基層一線掛職錘煉。八是牽頭做好結(jié)對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，組織11個部門主要負(fù)責(zé)人到?jīng)芎渔?zhèn)參觀、座談，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，明確“六個一”的結(jié)對聯(lián)系工作要求。
    5月份組織工作以做好縣委換屆各項(xiàng)準(zhǔn)備工作為重點(diǎn)，進(jìn)一步統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。一是全力做好縣黨代會的各項(xiàng)籌備工作。二是圍繞縣黨代會。
    工作報(bào)告。
    的要求，做好過去五年。
    工作總結(jié)。
    和今后五年工作規(guī)劃。三是繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)和干部隊(duì)伍能力作風(fēng)建設(shè)活動，有機(jī)結(jié)合建黨90周年紀(jì)念活動，遴選一批先進(jìn)典型，統(tǒng)籌做好宣傳表彰，形成創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。四是推進(jìn)省“雙創(chuàng)”、省“企業(yè)博士集聚計(jì)劃”申報(bào)工作，做好省“333高層次人才”考核和推薦工作。五是繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村黨組織“五有”提升工程，結(jié)合我縣實(shí)際，抓好省、市委實(shí)施村級“四有一責(zé)”建設(shè)行動計(jì)劃推進(jìn)會精神的貫徹落實(shí)工作，重點(diǎn)培植一批典型。六是辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員培訓(xùn)班、“兩新”組織入黨積極分子培訓(xùn)班以及第二期村干部大專學(xué)歷班開班典禮。七是加強(qiáng)組工干部學(xué)習(xí)平臺建設(shè)，利用好、發(fā)揮好《寶應(yīng)黨建網(wǎng)》作用。八是繼續(xù)做好結(jié)對聯(lián)系涇河鎮(zhèn)和掛鉤聯(lián)系企業(yè)的服務(wù)工作。
    會上，部機(jī)關(guān)干部圍繞“三做”，結(jié)合本職工作，就“組織工作者應(yīng)該怎樣做人、做事、做官”展開討論。并對下一階段部機(jī)關(guān)能力作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了部署。要求部機(jī)關(guān)干部注重改進(jìn)四個方面問題：
    一是全局觀問題。組工干部要胸懷全局找準(zhǔn)目標(biāo)定位，圍繞中心做好結(jié)合文章，整合調(diào)動各方資源，找準(zhǔn)組織工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)，努力打造組工品牌特色。
    二是效率問題。工作不能滿足于“沒有功勞的苦勞”，要突出工作重點(diǎn)，講究工作方法，以是否出“四力”(生產(chǎn)力、公信力、創(chuàng)造力、凝聚力)作為檢驗(yàn)組織工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。
    三是質(zhì)量問題。干部考察、人才培養(yǎng)、會議組織、活動安排等各項(xiàng)工作的謀劃、實(shí)施、推進(jìn)，都要重視細(xì)節(jié)問題，從最壞處著手，向最好處努力。細(xì)節(jié)決定成敗，尤其在換屆籌備工作中，任何一個環(huán)節(jié)都不能出差錯。
    四是心態(tài)問題。每位組工干部都要擺正自己的心態(tài)，要有一顆平常心，要“躺下像橋，讓人通過;站著像梯，讓人爬過”。要有寬容的心態(tài)，用人所長、容人所短。要有感恩的心態(tài)，不能有吃虧的思想。要有陽光的心態(tài)，充滿激情地干事。
    出席人員：xxx。
    列席人員：xxx。