音樂和藝術(shù)是表達(dá)和傳達(dá)情感的重要方式。總結(jié)的寫作過程中應(yīng)該注意哪些問題，怎樣提高寫作效率？下面是一些經(jīng)典總結(jié)范文，希望能夠激發(fā)您的寫作靈感。
商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
學(xué)歷：本科身高：cm。
目前所在地：南山區(qū)。
畢業(yè)院校：北京師范大學(xué)京師科技學(xué)院。
主修專業(yè)：法學(xué)=法學(xué)。
有效證件：身份證證件號(hào)碼：*****************。
技能專長(zhǎng)：xx年銷售及客戶服務(wù)工作，曾任分公司負(fù)責(zé)人，全權(quán)負(fù)責(zé)華南區(qū)業(yè)務(wù)工作4年。帶銷售團(tuán)隊(duì)7年。熱愛銷售，有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及開發(fā)新客戶的敏銳眼光。積累了多年的銷售管理經(jīng)驗(yàn)。愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。有獨(dú)立組建、培訓(xùn)、管理整個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的能力。
-------求職意向-------。
求職地區(qū)：羅湖區(qū)福田區(qū)南山區(qū)寶安區(qū)龍崗區(qū)鹽田區(qū)。
工資待遇：面議/月。
到崗時(shí)間：待定。
自我評(píng)價(jià)：xx年銷售及客戶服務(wù)工作，曾任分公司負(fù)責(zé)人，全權(quán)負(fù)責(zé)華南區(qū)業(yè)務(wù)工作4年。帶銷售團(tuán)隊(duì)7年。熱愛銷售，有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及開發(fā)新客戶的敏銳眼光。積累了多年的銷售管理經(jīng)驗(yàn)。愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。有獨(dú)立組建、培訓(xùn)、管理整個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的能力。
-------教育培訓(xùn)-------。
起止時(shí)間就讀院校名稱主修專業(yè)學(xué)歷。
1998.09~xx.07北京師范大學(xué)京師科技學(xué)院法學(xué)本科。
-------工作經(jīng)驗(yàn)(1)-------。
就職公司：北京視瀾廣告公司公司行業(yè)：廣告。
就職時(shí)間：xx年4月到xx年12月就職部門：銷售部。
公司性質(zhì)：其它就職職位：銷售主管。
工作描述：此公司隸屬中央電視臺(tái)，是廣告部下屬三個(gè)廣告公司之一。公司代理cctv-8海外影視劇‘每日佳藝’和全國25個(gè)地方臺(tái)的美國discovery‘探索’電視欄目廣告。本人在公司主要負(fù)責(zé)銷售，并為自己的客戶提供廣告投放方案。xx年升為銷售主管.有自己的客戶數(shù)據(jù)庫，工作出色，得到公司各領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。工作期間，和央視各媒體及其代理廣告公司建立了良好的關(guān)系。
-------工作經(jīng)驗(yàn)(2)-------。
就職公司：廣而告之國際廣告公司深圳事業(yè)部公司行業(yè)：廣告。
就職時(shí)間：xx年3月到xx年1月就職部門：業(yè)務(wù)部。
公司性質(zhì)：其它就職職位：區(qū)域銷售經(jīng)理。
聯(lián)系電話：139***********。
聯(lián)絡(luò)手機(jī)：139***********。
電子郵件：***********@.com。
商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
性別：女。
民族：漢。
目前所在：深圳。
年齡：28歲。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未通過認(rèn)證。
身高：160cm。
誠信徽章：未通過驗(yàn)證。
體重：70kg。
人才類型：不限。
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)/營銷/拓展總監(jiān)：部門經(jīng)理，銷售經(jīng)理：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣東省,,。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工程流程，薪酬獎(jiǎng)金制度、考核制度的制定與執(zhí)行。
2.市場(chǎng)開拓與渠道建設(shè)的指導(dǎo)與管理制度的建立。
3.年度銷售計(jì)劃的制定、評(píng)估、執(zhí)行。季度月度銷售計(jì)劃的制定和總結(jié)，周報(bào)等銷售報(bào)表的執(zhí)行監(jiān)督。
4.銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括招聘、培訓(xùn)。公司市場(chǎng)廣告的投放和參展等事宜。
5.大項(xiàng)目的開拓與談判。
6.參與新產(chǎn)品的開發(fā)立項(xiàng)并根據(jù)進(jìn)度合理組織相關(guān)的市場(chǎng)工作。
7.部門日常工作的指導(dǎo)督促。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：部門經(jīng)理。
工作描述：制定內(nèi)部工作程序并協(xié)調(diào)建立與其他各部門之間的工作流程;負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;負(fù)責(zé)抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售計(jì)劃，確保銷售計(jì)劃指標(biāo)完成，節(jié)約銷售費(fèi)用、根據(jù)銷售報(bào)表及時(shí)指導(dǎo)督促回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn);及時(shí)匯總倉儲(chǔ)部門信息下達(dá)采購計(jì)劃;負(fù)責(zé)對(duì)外大項(xiàng)目洽談策劃，指導(dǎo)各銷售大區(qū)的銷售工作。制訂公司市場(chǎng)營銷策略，明確部門及各銷售大區(qū)銷售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò);協(xié)調(diào)做好售后服務(wù)工作。及時(shí)處理用戶投訴，提高企業(yè)美譽(yù)度;負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。根據(jù)各種原始記錄及時(shí)編寫銷售統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，參與辦公會(huì)議在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下及時(shí)做出合理調(diào)整;部門企業(yè)文化的推行和銷售團(tuán)隊(duì)的個(gè)性化建設(shè)。負(fù)責(zé)部門全面的日常管理工作及按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)員--分公司經(jīng)理。
工作描述：
1.區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃，經(jīng)銷商的開拓、渠道建設(shè)與區(qū)域市場(chǎng)管理。
2.帶領(lǐng)銷售人員完成區(qū)域市場(chǎng)銷售目標(biāo)。
3.分公司日常事務(wù)管理，銷售報(bào)表，工作報(bào)表。分部工作人員的考核評(píng)估。
4.與總部市場(chǎng)部、倉儲(chǔ)管理部、財(cái)務(wù)部等部門協(xié)調(diào)保障分公司與總部的暢通。
5.保持與渠道經(jīng)銷商的及時(shí)溝通，處理相關(guān)的用戶投訴和售后服務(wù)工作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中南大學(xué)。
專業(yè)一：電子信息科學(xué)技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
熟悉渠道建設(shè)﹐市場(chǎng)管理,有較強(qiáng)的項(xiàng)目談判能力,綜合能力好,邏輯思維分析能力強(qiáng).有著教強(qiáng)的品質(zhì)與成本意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神﹑良好的組織能力﹑溝通能力﹑數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)分析管理能力以及應(yīng)變能力.具備大型公司從事中高層管理經(jīng)驗(yàn)﹐受過高級(jí)市場(chǎng)營銷快銷品銷售,企業(yè)內(nèi)部講師企業(yè)管理erp商務(wù)禮儀等相關(guān)培訓(xùn).
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商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
姓名：
目前所在：番禺區(qū)。
年?齡：30歲。
戶口所在：江西。
國?籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民?族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身?高：178cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：高級(jí)管理：銷售總監(jiān)，辦事處/分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理：
工作年限：9。
職?稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：8000--12000。
希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,。
廣州**貿(mào)易有限公司。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
工作描述：
1.公司框架的組織與成立，公司的立項(xiàng)，選址，注冊(cè)，成立及架構(gòu)，流程，制度的建立。
2.人員團(tuán)隊(duì)的組織與管理，各職能人員的招聘，定崗，培訓(xùn)，考核及評(píng)估，職能人員的梯隊(duì)組建及管理。
3.經(jīng)營項(xiàng)目的計(jì)劃與實(shí)施，經(jīng)營項(xiàng)目可行性延續(xù)性的調(diào)研評(píng)估，具體項(xiàng)目操作策略及細(xì)節(jié)計(jì)劃與實(shí)施。針對(duì)差異化的項(xiàng)目制定相對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品及營銷政策，力求用小投入，做大市場(chǎng)。
4.目標(biāo)任務(wù)的細(xì)化與達(dá)成，有計(jì)劃達(dá)成銷售目標(biāo)，針對(duì)各項(xiàng)目差異制定合理的銷售目標(biāo)，目標(biāo)的年度，季度，月度的細(xì)化分解，對(duì)目標(biāo)實(shí)施情況的總結(jié)評(píng)估。
5.新品上市的策劃與推廣，針對(duì)新品，結(jié)合產(chǎn)品、市場(chǎng)及公司特性制定差異化的市場(chǎng)推廣策略，并對(duì)推廣成本進(jìn)行合理化控制。
6.經(jīng)營情況的總結(jié)與匯報(bào)，對(duì)公司股東負(fù)責(zé)，對(duì)公司盈虧負(fù)責(zé)，階段性的向股東總結(jié)自查與匯報(bào)展望。
離職原因：求發(fā)展。
廣州松下空調(diào)制造有限公司。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：營業(yè)擔(dān)當(dāng)。
工作描述：
1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。
2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、制訂銷售計(jì)劃。
4、確定銷售政策。
5、設(shè)計(jì)銷售模式。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。
9、財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。
10、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
離職原因：
佛山美的集團(tuán)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：分公司經(jīng)理、銷售部渠道/大客戶經(jīng)理。
工作描述：
1、年度目標(biāo)的分解與執(zhí)行，目標(biāo)的年度，季度，月度分解執(zhí)行，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圍繞目標(biāo)達(dá)成目標(biāo)。
2、銷售數(shù)據(jù)的收集與分析，用數(shù)據(jù)說話，目標(biāo)就是使命，分析數(shù)據(jù)總結(jié)不足，適當(dāng)調(diào)整銷售策略，合理銷售預(yù)測(cè)，控制渠道風(fēng)險(xiǎn)保障渠道利益。
3、政策價(jià)格的制定與實(shí)施，根據(jù)總部營銷方針制定適合的營銷政策及合理的價(jià)格體系同時(shí)指導(dǎo)代理商制定分銷政策及分銷價(jià)格。
4、渠道的開拓與維護(hù)，合理布局渠道結(jié)構(gòu)，代理商的溝通，選擇，敲定，考核，及協(xié)助代理商下游分銷網(wǎng)點(diǎn)的開拓及維護(hù)。
5、推廣活動(dòng)的計(jì)劃與推進(jìn)，圍繞提升品牌美譽(yù)度提升市場(chǎng)份額，針對(duì)各銷售節(jié)點(diǎn)促銷活動(dòng)的策劃及開展，促銷手段的創(chuàng)新。
6、工程項(xiàng)目的.支持與實(shí)施，工程項(xiàng)目的支持確保工程項(xiàng)目不流失，工程項(xiàng)目沖突事件的協(xié)調(diào)、處理。
7、分公司內(nèi)部的管理與組織，各職能的指導(dǎo)及考核，費(fèi)用的申報(bào)及把關(guān)，并對(duì)25位職能人員的管理及培訓(xùn)負(fù)責(zé)。
8、期間總部銷售部渠道/大客戶經(jīng)理職能，全國營銷網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)新與合理布局，建立各級(jí)客戶資料檔案，組織編寫《2006年度美的空調(diào)渠道管理制度》及《2006年度美的空調(diào)工程管理制度》。保持與大客戶之間的雙向溝通,督促推進(jìn)銷售政策的執(zhí)行。
離職原因：求發(fā)展。
畢業(yè)院校：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)：工商企業(yè)管理。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
國語水平：精通。
1、8年?duì)I銷及管理的沉淀，曾負(fù)責(zé)1.2億銷售額的區(qū)域經(jīng)營管理。
2、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)打造及流程制度建立優(yōu)化。
3、精通渠道結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和營銷模式的創(chuàng)新。
帶領(lǐng)一支團(tuán)隊(duì)。
人員的招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核，以及協(xié)助完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
制定一套計(jì)劃。
項(xiàng)目操作策略及細(xì)節(jié)計(jì)劃實(shí)施，制定相對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品及營銷對(duì)策和時(shí)間表。
設(shè)定一個(gè)目標(biāo)。
針對(duì)各項(xiàng)目差異制定合理的中長(zhǎng)期目標(biāo)，對(duì)目標(biāo)實(shí)施過程監(jiān)控及總結(jié)評(píng)估。
尋求一種方法。
產(chǎn)品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創(chuàng)新性。并合理化控制營銷成本。
總結(jié)一套模式。
根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況的不斷總結(jié)與修正營銷模式，制定差異化可持續(xù)的營銷模式。
完善一套制度。
建立、健全相關(guān)制度及流程，確保各職能合理銜接及高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
想要應(yīng)聘證券總監(jiān)嗎，那你的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備好了嗎。下面小編為大家整理了一篇關(guān)于證券總監(jiān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，僅供大家參考。
姓 名：王xx 性 別：女
婚姻狀況：未婚 民 族：漢
戶 籍：江蘇 年 齡：29
現(xiàn)所在地：深圳 身 高：165
聯(lián)系電話：135***27758
電子郵箱：jianlisky@
希望崗位：證券總監(jiān)
工作年限：7年 職稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任證券總監(jiān)。主要工作是：
1、幫助客戶處理各種證券業(yè)務(wù)，提供客戶咨詢、證券分析和理財(cái)建議;
3、向客戶推薦各種證券產(chǎn)品、負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品的.銷售。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任證券分析員。主要工作是：
2、具有專業(yè)的工作技能，思維能力、組織能力、績(jī)效管理能力以及專業(yè)能力;
3、對(duì)客戶有耐心、有關(guān)心、有細(xì)心，保持與客戶之間的聯(lián)系，及時(shí)解答客戶的疑難問題。
畢業(yè)院校：黃河科技學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
專 業(yè)：工商管理
英語水平：良好
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：一般
忠實(shí)誠信，講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任，有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢?？蠈W(xué)習(xí)，有問題不逃避，愿意虛心向他人學(xué)習(xí)，為人誠懇，性格開朗，積極進(jìn)取。適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，工作積極進(jìn)取，態(tài)度認(rèn)真。
商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
年齡：26。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：164cm。
體重：60kg。
人才類型：不限。
應(yīng)聘職位：銷售總監(jiān)，市場(chǎng)/營銷/拓展總監(jiān)。
工作年限：8。
職稱：無職稱。
求職類型：兼職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣東省。
工作經(jīng)歷。
德國skg電器集團(tuán)有限公司。
起止年月：20xx-07～20xx-12。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：
工作描述：20xx年7月至20xx年12月德國skg電器集團(tuán)有限公司電購部經(jīng)理負(fù)責(zé)和國內(nèi)快樂購、優(yōu)購物、好易購、好享購、樂拍購物、家有購物等全國大型電購公司對(duì)接進(jìn)行扣點(diǎn)談判，產(chǎn)品組合，節(jié)目方案整個(gè)流程。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：新邵縣工業(yè)職業(yè)中專。
最高學(xué)歷：中專。
獲得學(xué)位:。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：計(jì)算機(jī)。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
-0720xx-07新邵縣工業(yè)職業(yè)中專計(jì)算機(jī)--。
語言能力。
外語：其他一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
工作經(jīng)歷：
20xx年7月至20xx年11月供職于深圳斌微食品公司業(yè)務(wù)員，主要客戶為深圳，東莞，惠州，各大超市，百貨商場(chǎng)及大型綜合批發(fā)商行。主要客戶有：天虹百貨，新一佳百貨，萬佳百貨，龍洲百貨，人人樂超市，等大型連鎖商場(chǎng)。
20xx年2月至20xx年3月中山忘不了電器有限公司大區(qū)經(jīng)理生產(chǎn)電磁爐的廠家，負(fù)責(zé)福建、浙江、江西、湖南、市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù).
20xx年4月至20xx年7月深圳邁科實(shí)業(yè)有限公司，中山正科電器實(shí)業(yè)有限公司(同一個(gè)老板)邁科品牌總監(jiān)負(fù)責(zé)邁科品牌的內(nèi)涵/形象/的建設(shè)，品牌包裝，產(chǎn)品賣點(diǎn)的提練、包裝。負(fù)責(zé)促銷方案/事件方案/營銷方案的編寫及執(zhí)行，負(fù)責(zé)大區(qū)經(jīng)理/推廣員品牌概念的灌輸，銷售技能培訓(xùn)。
20xx年7月至20xx年12月德國skg電器集團(tuán)有限公司電購部經(jīng)理負(fù)責(zé)和國內(nèi)快樂購、優(yōu)購物、好易購、好享購、樂拍購物、家有購物等全國大型電購公司對(duì)接進(jìn)行扣點(diǎn)談判，產(chǎn)品組合，節(jié)目方案整個(gè)流程。
20xx年2月份至今廣州康亦健集團(tuán)電購部經(jīng)理。
本人有著國內(nèi)電視購物行業(yè)深厚的人脈關(guān)系，和獨(dú)特的產(chǎn)品賣點(diǎn)總結(jié)及節(jié)目效果呈現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)，希望能和有商業(yè)誠信，有開創(chuàng)精神，產(chǎn)品有獨(dú)特賣點(diǎn)有一定生產(chǎn)規(guī)模的企業(yè)，資源融合，各取所長(zhǎng)，必能為您的銷量帶來突破式的增長(zhǎng)，共同收獲成功的喜悅。
商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
個(gè)人簡(jiǎn)歷要怎樣寫才能吸引讓別人看你的
求職簡(jiǎn)歷
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個(gè)人簡(jiǎn)歷
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姓名:文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年9月5日)
居住地：南京
電話：151******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年7個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
職位：咨詢總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：廣告?zhèn)髅?BR> 學(xué)校：南京信息工程大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
目標(biāo)地點(diǎn)：南京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：咨詢總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/2 — 2015/9：xx有限公司[1年7個(gè)月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
業(yè)務(wù)部咨詢總監(jiān)
1. 按項(xiàng)目工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程指導(dǎo)、管理本部門顧問和助理，展開日常工作，為本部門同事提供支持和指導(dǎo)。
2. 完成客戶的咨詢、方案設(shè)計(jì)、申請(qǐng)等工作。
3. 負(fù)責(zé)收集和保留客戶的信息，及時(shí)回訪，維護(hù)客戶關(guān)系。
2012/8 — 2013/12：xx有限公司[1年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
業(yè)務(wù)部咨詢總監(jiān)
1. 了解本部門人員的培訓(xùn)需要，協(xié)助經(jīng)理持續(xù)開展項(xiàng)目培訓(xùn)。
2. 參與公司咨詢工作戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)咨詢戰(zhàn)略及目標(biāo)的制定。
3. 管理、培訓(xùn)部門員工，形成一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)咨詢工作的開展，對(duì)客戶進(jìn)行定期回訪。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 南京信息工程大學(xué) 廣告?zhèn)髅?本科
證書
2009/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評(píng)價(jià)
為人穩(wěn)重、大方，認(rèn)真對(duì)待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的.團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
你會(huì)做簡(jiǎn)歷嗎，不會(huì)做的來看看小編為大家整理的這篇關(guān)于銷售總監(jiān)的'個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，僅供大家參考。
姓 名：莊xx
年 齡：26歲
國 籍：中國
民 族：畬族
目前所在地：廣州
戶口所在地：韶關(guān)
身 材：165cm60kg
婚姻狀況：未婚
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、銷售經(jīng)理/主管
工作年限：4年
職 稱：中級(jí)
求職類型：全職
可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：5000—8000
希望工作地區(qū)：廣州
公司名稱：xxx連鎖加盟機(jī)構(gòu)
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：銷售總監(jiān)
1、市場(chǎng)策劃、撰寫市場(chǎng)方案、團(tuán)隊(duì)建設(shè)(銷售團(tuán)隊(duì)7人，后勤團(tuán)隊(duì)9人);
2、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)、文案與招商會(huì)議推廣、商務(wù)接待與談判;
3、品牌vi與市場(chǎng)運(yùn)作策劃、項(xiàng)目運(yùn)營成本控制。
1、入職第三個(gè)月銷售業(yè)績(jī)公司第一，被評(píng)為年度優(yōu)秀員工;
2、入職三月升任區(qū)域經(jīng)理，2008年2月份另任職運(yùn)營總監(jiān);
3、全程負(fù)責(zé)策劃加盟網(wǎng)站：準(zhǔn)備文案、籌備資源、評(píng)估審核;
4、打造廣華鋼化玻璃杯品牌，帶小團(tuán)隊(duì)在第三個(gè)月做到月銷售額60萬。
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，熟悉“生產(chǎn)管理、運(yùn)營規(guī)劃、新項(xiàng)目業(yè)務(wù)開發(fā)與運(yùn)營”
離職原因：行業(yè)萎縮，企業(yè)轉(zhuǎn)型;個(gè)人另尋發(fā)展
公司名稱：xxx科技有限公司
起止年月：20xx-05～20xx-05
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：區(qū)域經(jīng)理
政府企業(yè)、醫(yī)療行業(yè)的客情建立、需求了解、項(xiàng)目收集;
渠道鞏固、產(chǎn)品培訓(xùn)、招標(biāo)合作、商務(wù)公關(guān)、貨款回收。
半年內(nèi)共收集近百個(gè)項(xiàng)目信息;
中標(biāo)佛山市第一醫(yī)院與珠海市人民醫(yī)院兩個(gè)大項(xiàng)目。
公司名稱：xxx電器工業(yè)公司
起止年月：20xx-02～20xx-05
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：銷售經(jīng)理
工作描述：自我創(chuàng)業(yè)，開始做通信項(xiàng)目、后開網(wǎng)吧;再合伙創(chuàng)辦廣東揚(yáng)風(fēng)電器工業(yè)有限公司，公司主要從事顯示器的生產(chǎn)與銷售;本人負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃、銷售團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)和培訓(xùn)。
畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
所學(xué)專業(yè)一：機(jī)械設(shè)計(jì)與制造
所學(xué)專業(yè)二：市場(chǎng)營銷
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專業(yè)
20xx-06至20xx-07 陳安之培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 成功學(xué)
20xx-05至20xx-05 實(shí)踐家電話營銷培訓(xùn) 電話營銷
外語：英語良好
國語水平：一般
粵語水平：一般
1、基本能力：熟練辦公室軟件、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、熟悉各類文案件的攢寫;可領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)并做培訓(xùn)、熟悉市場(chǎng)策劃。
2、個(gè)人素質(zhì)：快速適應(yīng)市場(chǎng)能力、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)與快速解決問題能力;達(dá)成目標(biāo)信心與能力、創(chuàng)新和資源整合能力。
3、個(gè)人優(yōu)勢(shì)：
商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
年齡：28。
戶口所在：廣東省。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請(qǐng)。
身高：170cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
體重：57kg。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售總監(jiān)/經(jīng)理，銷售總監(jiān)/經(jīng)理，高級(jí)管理。
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),不限。
工作經(jīng)歷。
***網(wǎng)廣州公司起止年月：20xx-06～20xx-02。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：大客戶事業(yè)部銷售總監(jiān)。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)廣州房地產(chǎn)，廣告和招聘客戶的開拓和發(fā)展。
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，以及月度、年度銷售目標(biāo)的制定及分析。
3.建立銷售目標(biāo)體系和銷售計(jì)劃，以及設(shè)計(jì)銷售組織模式。
4.負(fù)責(zé)銷售培訓(xùn)，客戶培訓(xùn)和重點(diǎn)客戶關(guān)系的管理。
5.組建銷售團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
6.管理協(xié)調(diào)部門日常工作，制定部門制度手冊(cè)、培訓(xùn)手冊(cè)、考核體系。
7.設(shè)計(jì)銷售人員的薪資方案、激勵(lì)方案，評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
8.協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外公關(guān)工作。
離職原因：
**網(wǎng)廣州公司起止年月：20xx-05～20xx-06。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)廣州區(qū)域市場(chǎng)的開拓，客戶關(guān)系建立、拓展和客戶資源管理;。
2.領(lǐng)導(dǎo)、管理和培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)的銷售團(tuán)隊(duì)。
3.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售的業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)，銷售目標(biāo)的制定及分解。
4.制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算。
5.鑒定、開發(fā)和跟進(jìn)持主要目標(biāo)客戶。
6.負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施銷售的每個(gè)環(huán)節(jié)。
7.建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)。
8.及時(shí)處理突發(fā)事件，應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)可能出現(xiàn)的各種問題。
9.本團(tuán)隊(duì)銷售客戶和客戶關(guān)系的維護(hù)。
離職原因：
**廣州公司起止年月：20xx-07～20xx-05。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：銷售經(jīng)理。
工作描述：
1、參與公司銷售部制度,策略的制定。
2、執(zhí)行公司銷售策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開拓。
3、制定團(tuán)隊(duì)營銷計(jì)劃、制定分解銷售目標(biāo)。
4、全面負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作，達(dá)成本團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
5、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。
6、督導(dǎo)本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)開展工作，落實(shí)本團(tuán)隊(duì)客戶,合同和回款。
7、監(jiān)督、考核本團(tuán)隊(duì)相關(guān)人員的工作表現(xiàn)，配合營銷總監(jiān)制定管理與獎(jiǎng)懲條例等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：人文藝術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、具有進(jìn)取精神和合作團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、具備很強(qiáng)的執(zhí)行力、市場(chǎng)突破力，敏銳的市場(chǎng)觸覺，出色的邏輯分析能力。
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作。
4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問題的能力。
6、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)做能力，能夠熟練使用各種辦公軟件。
7、有5年的銷售經(jīng)驗(yàn)和3年的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)并有一年的ka管理經(jīng)驗(yàn)。
8、能夠適應(yīng)出差。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
1：有極強(qiáng)的全面協(xié)調(diào)，良好的溝通意識(shí)及表達(dá)能力，精通各種辦公軟件及公文寫作能力。
2：具有大型會(huì)議營銷，ppt演講，會(huì)議主持，會(huì)議培訓(xùn)能力。
3：熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷，能夠制訂或完善營銷策劃標(biāo)準(zhǔn)與管理制度、工作流程，并貫徹執(zhí)行。
商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
年齡：31歲身高：158cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省黔南布依族苗族自治州獨(dú)山縣。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年。
求職意向。
最近工作過的職位：***。
期望工作地：貴州省/貴陽市云巖區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：10000元/月以上。
期望從事的崗位：銷售總監(jiān),銷售部經(jīng)理,業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理,其他銷售職位。
期望從事的行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心,其他行業(yè)。
技能特長(zhǎng)。
教育經(jīng)歷。
北京工商管理學(xué)院(本科)。
起止年月：1995年9月至20xx年7月。
學(xué)校名稱：北京工商管理學(xué)院。
專業(yè)名稱：房地產(chǎn)開發(fā)與管理。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司-銷售主管（兼）按揭員。
起止日期：20xx年7月至20xx年7月
企業(yè)名稱：北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司。
從事職位：銷售主管（兼）按揭員。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：負(fù)責(zé)銷售合同的擬定、負(fù)責(zé)按揭部整體日常工作的運(yùn)營和管理；負(fù)責(zé)預(yù)售樓盤資料的建立、審核工作。負(fù)責(zé)辦理預(yù)售許可證資料的錄入、審核；貸款抵押業(yè)務(wù)；督促銷售人員和客戶提供銀行所需的前期資料。
企業(yè)介紹：私營有限責(zé)任(公司，房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)。
北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司-銷售經(jīng)理。
起止日期：20xx年8月至20xx年9月
企業(yè)名稱：北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司。
從事職位：銷售經(jīng)理。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：根據(jù)公司要求充分調(diào)動(dòng)銷售現(xiàn)場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)的積極性，將部門工作與任務(wù)分解成每位銷售員的工作，并督促完成。在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作，根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃，掌握銷售進(jìn)度。
企業(yè)介紹：私有獨(dú)資房地產(chǎn)業(yè)。
貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司-辦公室主任。
起止日期：20xx年9月至20xx年4月
企業(yè)名稱：貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司。
從事職位：辦公室主任。
企業(yè)介紹：私營股份有限(公司)房地產(chǎn)業(yè)。
貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司-銷售總監(jiān)。
起止日期：20xx年3月至20xx年5月
企業(yè)名稱：貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：協(xié)助副總經(jīng)理完成項(xiàng)目考勤制度,獎(jiǎng)懲制度,傭金制度及結(jié)算，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的銷控工作進(jìn)行審查和監(jiān)督,負(fù)責(zé)與策劃公司作相關(guān)的對(duì)接工作。
企業(yè)介紹：私營有限責(zé)任(公司)房地產(chǎn)業(yè)。
貴州瑞格斯?fàn)I銷策劃有限公司-執(zhí)行董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。
起止日期：20xx年7月至20xx年9月
企業(yè)名稱：貴州瑞格斯?fàn)I銷策劃有限公司。
從事職位：執(zhí)行董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：代理房地產(chǎn)營銷、策劃、招商工作，根據(jù)項(xiàng)目情況組建營銷團(tuán)隊(duì)，包括策劃、設(shè)計(jì)、銷售、招商團(tuán)隊(duì)的管理,及整個(gè)項(xiàng)目全程營銷運(yùn)營管理,定期審查各部門工作,作好分工實(shí)施。
企業(yè)介紹：私有獨(dú)資房地產(chǎn)業(yè)。
貴州瑞宇置業(yè)有限公司-董事長(zhǎng)。
起止日期：20xx年10月至20xx年6月
企業(yè)名稱：貴州瑞宇置業(yè)有限公司。
從事職位：董事長(zhǎng)。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)組建、招聘、培訓(xùn)、考核，給銷售團(tuán)定期開展早會(huì)、晚會(huì)、周會(huì)、月會(huì)，將銷售情況報(bào)表進(jìn)行匯總，從中找出工作的問題，根據(jù)市場(chǎng)情況不定期作出銷售工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
企業(yè)介紹：私有獨(dú)資房地產(chǎn)業(yè)。
商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
身高：168體重：60。
生日：1977年2月。
聯(lián)系方式。
手機(jī)：18888888888|郵箱：***@***.com。
地址：
求職意向。
欲尋服裝、紡織、皮革、建筑建材等行業(yè)的大區(qū)經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)，營銷總監(jiān)一職。
工作經(jīng)驗(yàn)。
深圳xx有限責(zé)任公司。
20xx年3月-20xx年1月。
市場(chǎng)部(5-10人)日常管理，制定并帶領(lǐng)部門同事完成各項(xiàng)市場(chǎng)推廣計(jì)劃和任務(wù);。
參與制訂和實(shí)施多項(xiàng)推廣活動(dòng)，如節(jié)假日大促銷、天貓雙十一等;。
深圳xx股份有限公司。
20xx年3月-20xx年1月。
負(fù)責(zé)公司與房地產(chǎn)公司的業(yè)務(wù)對(duì)接，個(gè)人別墅外墻工程材料銷售管理工作;。
佛山市xxx有限責(zé)任公司。
區(qū)域銷售代表。
19**年3月-20xx年2月。
主要從事辦公設(shè)備的銷售以及客戶的管理。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
20xx年春夏訂貨會(huì)和20xx年秋冬訂貨會(huì)。
20xx年3月-20xx年1月。
項(xiàng)目描述：
“**”為深圳市**有限責(zé)任公司的自有品牌。在20xx年與20xx年于深圳舉辦“**”品牌秋冬招商會(huì)和春夏新品訂貨會(huì)。
責(zé)任描述：
年銷售金額已突破***萬元，回款率達(dá)**%。
教育經(jīng)歷。
北京**大學(xué)|?？茖W(xué)歷|對(duì)外貿(mào)易。
19**年9月-19**年12月。
技術(shù)技能。
有駕照、5年以上駕齡。
語言。
英語四級(jí)、聽說熟練、讀寫熟練。
俄語四級(jí)、聽說熟練、讀寫熟練。
商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
原本比較簡(jiǎn)單的求職問題，在求職者屢次就職失敗后也會(huì)變得復(fù)雜起來，單單以個(gè)人簡(jiǎn)歷的使用情況李戡，它的影響力與作用便是最關(guān)鍵的，如招聘方需求的是一位比較全面的多功能人才，但求職者因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間找不到工作而在簡(jiǎn)歷中進(jìn)行了極具針對(duì)性的能力敘述，這種類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷在出現(xiàn)至人們的視野后，可發(fā)揮出來的作用同樣不可小覷，但過分對(duì)某一點(diǎn)刻繪的簡(jiǎn)歷絕對(duì)無法吸引到那些招聘方錄用全面型人才的心理。
并非所有人都可在書寫簡(jiǎn)歷時(shí)越戰(zhàn)越勇的，那么優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷的主題元素應(yīng)以哪些因素來衡量呢?單單就那些經(jīng)常在求職中失敗的人來說，他們便在屢次拒絕后重拾自己的自信心，而這也就會(huì)導(dǎo)致簡(jiǎn)歷的實(shí)用性多少會(huì)受到干擾影響。任何書寫誤區(qū)的'出現(xiàn)，都可帶來求職中意想不到的負(fù)面效果，越戰(zhàn)越勇看似比較出色，實(shí)則卻很難發(fā)揮出相應(yīng)的效果，因求職本便是一種比較有針對(duì)性且著重方向比較寬廣的創(chuàng)作方式，所以怎樣對(duì)待才可獲得相應(yīng)收獲才是每一位求職者都需關(guān)注的問題。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：江西身材：167cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：32。
人才類型：普通求職。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：東莞佛山廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：xx-10～汕頭市時(shí)佳實(shí)業(yè)有限公司。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-03～xx-10廣州杰奎琳內(nèi)衣有限公司。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：品質(zhì)部：經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-02～xx-03廣東嘉莉詩(國際)有限公司。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：品質(zhì)部：主任。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-12～xx-01廣州市廣盛制衣廠。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)廠長(zhǎng)。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)部：車工/車板工/車間組長(zhǎng)/車間主管。
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
畢業(yè)院校：西華學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)一：現(xiàn)代服裝企業(yè)管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
xx-01xx-01中國質(zhì)量檢驗(yàn)協(xié)會(huì)質(zhì)量檢驗(yàn)專業(yè)技術(shù)員-。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
xx年以上年服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)中高檔針、梭織服裝內(nèi)衣，商品組合、商品管理、生產(chǎn)管理、品質(zhì)控制、貨期跟蹤等實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝、內(nèi)衣類產(chǎn)品的生產(chǎn)運(yùn)作流程，iso9000質(zhì)量管理體系，有極豐富的生產(chǎn)規(guī)劃、品質(zhì)控制及項(xiàng)目整合能力，具有極強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任感及執(zhí)行能力，熟悉制定服裝產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
從事品牌：黃金身段show、杰奎琳、嘉莉詩。
目標(biāo)地點(diǎn)：東莞、佛山、廣州、汕頭市等。
計(jì)算機(jī)能力：良好。
專業(yè)技能：一、熟悉iso9001：xx版iso14001:xx版qc080000流程可獨(dú)立撰寫以上之各類體系文件，具有多年主導(dǎo)iso內(nèi)審之工作經(jīng)驗(yàn)。
三、熟悉內(nèi)衣市場(chǎng)銷售與商品管理，有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)能力，能充分掌握商品屬性，對(duì)消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣有深入分析能力。
到崗時(shí)間：3-5天。
商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
原本比較簡(jiǎn)單的求職問題，在求職者屢次就職失敗后也會(huì)變得復(fù)雜起來，單單以個(gè)人簡(jiǎn)歷的使用情況李戡，它的影響力與作用便是最關(guān)鍵的，如招聘方需求的是一位比較全面的多功能人才，但求職者因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間找不到工作而在簡(jiǎn)歷中進(jìn)行了極具針對(duì)性的能力敘述，這種類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷在出現(xiàn)至人們的視野后，可發(fā)揮出來的作用同樣不可小覷，但過分對(duì)某一點(diǎn)刻繪的簡(jiǎn)歷絕對(duì)無法吸引到那些招聘方錄用全面型人才的心理。
并非所有人都可在書寫簡(jiǎn)歷時(shí)越戰(zhàn)越勇的，那么優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷的主題元素應(yīng)以哪些因素來衡量呢?單單就那些經(jīng)常在求職中失敗的人來說，他們便在屢次拒絕后重拾自己的自信心，而這也就會(huì)導(dǎo)致簡(jiǎn)歷的實(shí)用性多少會(huì)受到干擾影響。任何書寫誤區(qū)的'出現(xiàn)，都可帶來求職中意想不到的負(fù)面效果，越戰(zhàn)越勇看似比較出色，實(shí)則卻很難發(fā)揮出相應(yīng)的效果，因求職本便是一種比較有針對(duì)性且著重方向比較寬廣的創(chuàng)作方式，所以怎樣對(duì)待才可獲得相應(yīng)收獲才是每一位求職者都需關(guān)注的問題。
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商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
現(xiàn)職位級(jí)別： 高級(jí)決策層(ceo,evp,gm...) 工作年限： 10年以上
目前薪水： 海外工作經(jīng)歷： 沒有
期望工作性質(zhì)： 全職 期望工作地區(qū)： 福建廈門、福建泉州、福建漳州
期望薪水： 到崗時(shí)間： 1周以內(nèi)
供職情況： 我目前在職, 正考慮換個(gè)新環(huán)境(如有合適的工作機(jī)會(huì), 到崗時(shí)間一個(gè)月左右)
求職意向： 總經(jīng)理或副總經(jīng)理，營銷總監(jiān)，分公司經(jīng)理
職業(yè)目標(biāo)： 總經(jīng)理、常務(wù)副總、營銷副總
學(xué)校名稱： 沈陽化工學(xué)院 ( 1986年9月 - 1990年7月 )
專業(yè)名稱： 市場(chǎng)營銷 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 證書： 畢業(yè)證
專業(yè)描述： 課程主要內(nèi)容：資本經(jīng)營戰(zhàn)略，資本經(jīng)營的中介，企業(yè)兼并，企業(yè)股份制改造，資產(chǎn)重組，品牌戰(zhàn)略等。
先修課程有：管理學(xué)基礎(chǔ)、市場(chǎng)營銷學(xué)、中小企業(yè)管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理等。
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 廣州(港資)歐雅典建材有限公司北京分公司 ( 2001年2月 - 2003年1月 )
所屬行業(yè)： 建材建筑設(shè)備 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 北京
職位名稱： 分公司總經(jīng)理
工作描述： 該公司為港資建材企業(yè)，主要經(jīng)營“歐雅典”人造石系列產(chǎn)品，任職期間主要負(fù)責(zé)國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)、銷售人員管理、市場(chǎng)開拓、代理商服務(wù)、監(jiān)控;領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)、激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)。根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo);制定銷售計(jì)劃、制定和審核銷售預(yù)算、制定并實(shí)施銷售政策;根據(jù)同類其他產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)、存在問題、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等實(shí)施匯總分析、并提出改進(jìn)方案和措施，確保銷售計(jì)劃的順利完成;監(jiān)督協(xié)調(diào)、維護(hù)優(yōu)化客戶管理;定期組織市場(chǎng)調(diào)研、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。在職期間成功拓展市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)年銷售1.8億的銷售目標(biāo)。
離職原因： 公司戰(zhàn)略調(diào)整
公司名稱： 廣州(港資)歐雅典建材有限公司 ( 2003年1月 - 2008年2月 )
所屬行業(yè)： 建材建筑設(shè)備 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 廣州
工作描述： 一、主要職責(zé)：負(fù)責(zé)匯總市場(chǎng)調(diào)研信息，明確整體營銷及策劃方案，擬訂銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;組織市場(chǎng)渠道推廣活動(dòng);銷售渠道管理與客戶關(guān)系管理;產(chǎn)品及品牌管理。
1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位;
2、 制定市場(chǎng)營銷計(jì)劃，推廣并監(jiān)督實(shí)施，完成公司制定的年度銷售目標(biāo);
3、 負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關(guān)系管理;
5、 做好外部的公關(guān)，確保公司在行業(yè)內(nèi)知名度和品牌的提升;
6、 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理;規(guī)范及完善營銷管理制度及流程。
二、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)完成區(qū)域的銷售目標(biāo)、分銷、覆蓋、傳播的目標(biāo)及貨款回籠;
2、管理、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)分銷渠道，建設(shè)區(qū)域分銷網(wǎng)絡(luò);
4、負(fù)責(zé)制定區(qū)域的促銷計(jì)劃，并組織執(zhí)行、監(jiān)控執(zhí)行效果;
5、嚴(yán)格貫徹公司下達(dá)的市場(chǎng)價(jià)格及貨品流向管理制度，確保市場(chǎng)環(huán)境的有序管理;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)一
公司名稱： 石獅市企宏壓力容器有限公司 ( 2010年8月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 儀器儀表 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門
職位名稱： 常務(wù)副總
工作描述： 1、企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營計(jì)劃;協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，明確公司發(fā)展遠(yuǎn)景目標(biāo)，制定戰(zhàn)略投資規(guī)劃，執(zhí)行總經(jīng)理制定的經(jīng)營方案，主持編制年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算經(jīng)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施，建立、健全公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
2、投資管理;在公司投資，并購新項(xiàng)目的運(yùn)營過程中，進(jìn)行項(xiàng)目的前期調(diào)研，立項(xiàng)，談判，交易結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，交易執(zhí)行等工作。協(xié)助總經(jīng)理審批項(xiàng)目可行性報(bào)告，與 相關(guān)部門配合進(jìn)行公關(guān)工作，包括與政府、協(xié)會(huì)等關(guān)系的維護(hù)、信息和情報(bào)的搜集工作。進(jìn)而達(dá)成合作，完成項(xiàng)目的規(guī)劃工作。
3、營銷管理;制定公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃品牌管理體系，審批公司年度營銷計(jì)劃，重整了公司的營銷體系，建立、健全公司的客戶關(guān)系管理(crm)系統(tǒng)，并對(duì)之進(jìn)行管理，制定銷售計(jì)劃并監(jiān)控設(shè)施。
4、運(yùn)營生產(chǎn)管理;隨時(shí)掌握公司的日常運(yùn)營狀態(tài)，審批服務(wù)采購計(jì)劃，以及產(chǎn)品銷售計(jì)劃，協(xié)調(diào)采購‘研發(fā)、銷售、質(zhì)量、售后服務(wù)等部門的'工作。及時(shí)解決運(yùn)營中出現(xiàn)的問題。確保交貨期按時(shí)、保質(zhì)保量的交貨。
： 本人從事二十余年企業(yè)管理，資深職業(yè)經(jīng)理人，善于戰(zhàn)略管理、目標(biāo)管理：精通生產(chǎn)制造型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃管理、市場(chǎng)營銷、品牌策劃、開發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)(pmc、品質(zhì))、財(cái)務(wù)、行政人事等全盤運(yùn)作;對(duì)國營、民營、外資企業(yè)都有涉足，擔(dān)任過總監(jiān)、副總、總經(jīng)理等職。涉足過建材、制造、投資等領(lǐng)域;多年的職業(yè)生涯，造就了豐富的現(xiàn)代的企業(yè)經(jīng)營理念及發(fā)展規(guī)劃理念，積累了先進(jìn)的市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)及實(shí)踐開拓技巧，精通現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)營模式及整合營銷理念，具有豐富的開發(fā)及維護(hù)客戶的整體資源及組織管理能力，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力、執(zhí)行力、親和力、溝通能力等;善于企業(yè)全方位的建設(shè)、掌控及運(yùn)作管理;企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行、市場(chǎng)營銷、品牌策劃與運(yùn)作管理、團(tuán)隊(duì)打造與管理 (招募、培訓(xùn)與激勵(lì));大客戶洽談與項(xiàng)目分析。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：企業(yè)戰(zhàn)略、組織、人事、文化、創(chuàng)新與變革管理、企業(yè)經(jīng)營管理模式再造、投融資管理、企業(yè)診斷與優(yōu)化、掌控與運(yùn)作管理、團(tuán)隊(duì)考核與激勵(lì)、藍(lán)海戰(zhàn)略實(shí)施及咨詢。
商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
研發(fā)總監(jiān)簡(jiǎn)歷樣本，畢業(yè)生在求職時(shí)寫的求職簡(jiǎn)歷是標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷?研發(fā)總監(jiān)怎樣寫簡(jiǎn)歷才算是標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生范文小編在這里跟大家分享
研發(fā)工程師實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷模板
，以參考寫作技巧與標(biāo)準(zhǔn)。
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年7月11日)
居住地：北京
電話：132*******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年9個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
職位：研發(fā)總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：電氣工程及其自動(dòng)化
學(xué)校：北京航空航天大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：研發(fā)總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/11 – 2015/8：xx有限公司[1年9個(gè)月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
研發(fā)部研發(fā)總監(jiān)
1. 負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，并進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃及技術(shù)路線規(guī)劃。
2. 組織各產(chǎn)品生命周期的管理及產(chǎn)品改進(jìn)，推動(dòng)達(dá)成產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
3. 主持研發(fā)計(jì)劃編制與調(diào)整、資源調(diào)度、技術(shù)與產(chǎn)品重大問題的解決、技術(shù)交流等日常工作。
2012/8 – 2013/9：xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
研發(fā)部研發(fā)總監(jiān)
1. 按公司計(jì)劃，組織科研項(xiàng)目的.立項(xiàng)、申報(bào)、開發(fā)、驗(yàn)收等。
2. 負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品認(rèn)證工作，參加國際技術(shù)交流活動(dòng)，建立聯(lián)系，整合資源。
3. 跟蹤先進(jìn)技術(shù)與產(chǎn)品信息，并組織引進(jìn)、消化和吸收。
教育經(jīng)歷
2008/8— 2012/6 北京航空航天大學(xué) 電氣工程及其自動(dòng)化 本科
證書
2009/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
性格外向，興趣廣泛，有良好的適應(yīng)能力和溝通、組織能力，同時(shí)還具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。待人友善，工作認(rèn)真，善于分析問題和解決問題。能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的人際關(guān)系，善于取長(zhǎng)補(bǔ)短，勤奮好學(xué)，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，能自立自強(qiáng)。
商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
責(zé)任重于能力，執(zhí)行力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)與思考工作方法，團(tuán)隊(duì)合作，適應(yīng)不同的工作崗位與環(huán)境，勇于挑戰(zhàn)困難與壓力 。善于協(xié)調(diào)組織各部門的聯(lián)系，促進(jìn)執(zhí)行力，維護(hù)客戶關(guān)系；擅長(zhǎng)處理公司內(nèi)務(wù),日常行政工作，熟練運(yùn)用與維護(hù)辦公設(shè)備。
商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷而言，需要利用精煉的語言完成各類信息的傳遞，因?yàn)殚喿x者往往僅將目光停留10到20秒鐘，如果言語過多，嚴(yán)重影響個(gè)人簡(jiǎn)歷的求職效果，尤其對(duì)于國內(nèi)大量使用簡(jiǎn)歷模板制作的簡(jiǎn)歷，成功率大打折扣，因此求職者需要掌握以下技巧，避免個(gè)人簡(jiǎn)歷過于“超載”。
首先，杜絕描述較短時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)，此類工作經(jīng)驗(yàn)不僅不能夠?yàn)樽约旱那舐毤臃?，反而影響自身在用人單位的印象，因此需要完全杜絕此類信息的書寫。其次，已婚人士，對(duì)于描述婚姻狀況必須明確化，不僅能夠?yàn)橛萌藛挝惶峁┤娴男畔ⅲ瑫r(shí)增加自身的誠信度，為后續(xù)面試工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并且眾多用人單位對(duì)于已婚人士的印象往往高于未婚者。最后，介紹個(gè)人信息，基本介紹近期信息，見過往多年的信息進(jìn)行描述只會(huì)增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的厚重感，影響個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體水平展示。
下面是小編分享的企業(yè)行政總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。
個(gè)人信息。
目前所在：黃埔區(qū)年齡：40歲。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：65kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/后勤：行政/人資經(jīng)理/總監(jiān)，行政/后勤：辦公室主任。
工作年限：12職稱：高級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣州,珠海,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人力資源管理和行政管理工作.
負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源開發(fā)等工作。
負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化方面的建設(shè)。
負(fù)責(zé)公司管理體系(制度與流程)的建立,維護(hù)和執(zhí)行工作。
負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)規(guī)劃、資源整合和流程優(yōu)化等工作。
負(fù)責(zé)公司人力資源各個(gè)模塊系統(tǒng)的構(gòu)建和項(xiàng)目工作的開展。
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司行政日常事務(wù)性工作(接待，會(huì)務(wù)，辦公行政，固定資產(chǎn)，文控管理，安全，衛(wèi)生，工程維護(hù)，宿舍，食堂，車輛等管理工作)。
負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系和外聯(lián)協(xié)調(diào)工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：人力資源部經(jīng)理。
工作描述：全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，
依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建公司人力資源的.發(fā)展規(guī)劃。
負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和公司管理體系的建設(shè)。
依據(jù)公司人力資源需求，開展人才招募工作。
根據(jù)公司人力戰(zhàn)略規(guī)劃和人力開發(fā)的需求，組織實(shí)施開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作,。
負(fù)責(zé)公司薪酬管理工作。
負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系的處理(勞動(dòng)合同，社保，勞資關(guān)系的處理，人事異動(dòng)等各項(xiàng)手續(xù)的辦理。
負(fù)責(zé)企業(yè)文化方面的建設(shè)。
負(fù)責(zé)公司人事行政管理政策(制度\流程)的擬訂、執(zhí)行與維護(hù)工作。
負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系的處理和企業(yè)形象建設(shè)。
負(fù)責(zé)公司組織績(jī)效管理工作。
負(fù)責(zé)公司福利政策的制訂和執(zhí)行管理工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：人力資源部經(jīng)理。
工作描述：主要參與公司前期的籌備工作。
根據(jù)公司的計(jì)劃開展人力資源招聘工作。
組織\統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司各個(gè)培訓(xùn)工作的開展。
負(fù)責(zé)公司行政和人力資源管理制度的擬定和推行工作。
負(fù)責(zé)公司薪酬設(shè)計(jì)和調(diào)查等工作。
負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)福利政策的執(zhí)行。
負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系的處理,。
對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)和處理工作。
負(fù)責(zé)公司有關(guān)手續(xù)的辦理工作。
其他臨時(shí)性事務(wù)性工作。
負(fù)責(zé)外籍職員的管理工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職位：人事專員、文化專員、主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳,刊物編輯,文化活動(dòng)策劃等工作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南商學(xué)院。
專業(yè)一：公共關(guān)系專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、本人有10多年的外企工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外資企業(yè)的運(yùn)作流程;對(duì)企業(yè)的行政事務(wù)管理、人力資源管理等方面有十分專業(yè)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。能夠根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,準(zhǔn)確地把握人力資源工作發(fā)展方向和解決方案(組織設(shè)計(jì)、發(fā)展規(guī)劃、資源整合，程序優(yōu)化，成本控制、政策引導(dǎo)等)。
2、本人具有一定的寫作能力，對(duì)公文(制度、報(bào)告)和辦公軟件處理十分熟練。
3、本人性格開朗，具有良好的溝通和組織、協(xié)調(diào)能力，堅(jiān)持原則，能夠承受各方面的壓力。
4、熟悉國家的勞動(dòng)法律法規(guī)，并能根據(jù)公司的實(shí)際，有效控制勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
5、會(huì)駕駛(b牌)有以上的駕駛經(jīng)驗(yàn)。
更多。
商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
目前職位：證劵經(jīng)紀(jì)人現(xiàn)居住地：上海江橋。
聯(lián)系電話：
求職信。
1.熱愛金融證券行業(yè)，積極上進(jìn)，能承受工作壓力和挑戰(zhàn)；
2.具有客戶資源或相關(guān)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有良好口頭表達(dá)與溝通能力。
4.品行端正，具有良好的'職業(yè)道德。
工作經(jīng)歷。
7月--7月。在某國企做qa一年。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的最終質(zhì)量檢查。
08年9月--3月。在某手機(jī)店做手機(jī)銷售。
09年4月--2月。在某證劵咨詢公司從事證劵銷售，做投資顧問。負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護(hù)。
教育經(jīng)歷。
高中學(xué)歷，靠的是銷售能力。
求職意向及其他。
希望在銷售這行能掙一桶金，證劵行業(yè)是我的強(qiáng)項(xiàng)。相信自己是最棒的。
商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十八
設(shè)計(jì)總監(jiān)是很多人都想去應(yīng)聘的崗位，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于設(shè)計(jì)總監(jiān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，僅供大家參考。
姓名： 應(yīng)屆畢業(yè)生 性別： 男
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： 山東-泰安 年齡： 30
現(xiàn)所在地： 北京 身高： 175cm
希望地區(qū)： 廣東-廣州、 北京、 福建-廈門、 上海
希望崗位： 服裝紡織/鞋帽/皮革類-服裝設(shè)計(jì)師
服裝紡織/鞋帽/皮革類-紡織/服飾(裝)設(shè)計(jì)
服裝紡織/鞋帽/皮革類-其他相關(guān)職位
尋求職位： 設(shè)計(jì)總監(jiān)、 設(shè)計(jì)經(jīng)理、 設(shè)計(jì)主管
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 設(shè)計(jì)總監(jiān) 崗位類別： 服裝設(shè)計(jì)師
2、負(fù)責(zé)公司各品牌的'定位、形象風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā);
3、參與組織季度/年度訂貨會(huì)，設(shè)計(jì)展會(huì)風(fēng)格;
4、組織市場(chǎng)調(diào)研，分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);
5、擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全過程設(shè)計(jì)流程;
6、戶外休閑品牌。
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 副總經(jīng)理 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 項(xiàng)目職責(zé)： 設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、市場(chǎng)部門總管理，每季度的產(chǎn)品開發(fā)、協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間安排，客戶開拓等工作。
直屬上司：董事長(zhǎng)
項(xiàng)目業(yè)績(jī)： 1年內(nèi)組織兩次訂貨會(huì)，開店數(shù)42家，最好單店回款額：21萬(月)，自營店12家，省級(jí)代理商有3的地區(qū)(四川、湖北、山東)。
項(xiàng)目描述： 全新休閑男裝品牌，自行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)+外貼、全新市場(chǎng)的拓展，年齡定位：25-35歲之間，消費(fèi)群：中等收入消費(fèi)者，產(chǎn)品風(fēng)格定位：休閑+戶外，零售價(jià)格定位：***元。
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十九
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：170cm。
體重：51kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：質(zhì)量管理/測(cè)試(qa/qc)-經(jīng)理/主管：品質(zhì)經(jīng)理，總裁助理/總經(jīng)理助理：總理理助理，質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(qa/qc工程師)：品質(zhì)工程師（qe）。
工作年限：
10。
職稱：
無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：佛山，，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量工作及質(zhì)量管理中心的年度工作規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)制造品管、體系、試驗(yàn)室的部門規(guī)劃、工作人員安排和調(diào)整；
3、負(fù)責(zé)制定部門kpi并督導(dǎo)達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃提升部門功能、品管技能素質(zhì)及提升全公司質(zhì)量水平；
5、重大品質(zhì)問題對(duì)策指示及責(zé)任判定；
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：
品質(zhì)部長(zhǎng)。
制方案；負(fù)責(zé)保證出貨符合客戶質(zhì)量要求；清楚地了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量；
量記錄數(shù)據(jù)之統(tǒng)計(jì)、分析及每周、月質(zhì)量例會(huì)的主持；
因、分析及采取改善措施；不合格品預(yù)防措施之訂立與執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司計(jì)量器具進(jìn)行管制；
成品，以考核檢驗(yàn)人員之工作質(zhì)量。
8、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核；
負(fù)責(zé)；
10、每月向體系保證科提供相關(guān)部門質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況；
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：
pqe/品檢科長(zhǎng)。
工作描述：pqe。
1、負(fù)責(zé)車間質(zhì)量的考核；
2、負(fù)責(zé)客戶投訴的處理；
3、負(fù)責(zé)spc的監(jiān)控執(zhí)行；（對(duì)msa量測(cè)系統(tǒng)的運(yùn)作有一定的了解）；
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常的追蹤與處理；
5、負(fù)責(zé)品質(zhì)管制教育計(jì)劃的實(shí)施；
品檢科長(zhǎng)。
1、合理安排制程及出貨檢驗(yàn)；
2、配合導(dǎo)入相關(guān)檢驗(yàn)方法、宣導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
3、檢驗(yàn)工作執(zhí)行情況監(jiān)督與改進(jìn)；
4、檢驗(yàn)人員的培訓(xùn)與培訓(xùn)安排；
5、科室報(bào)表的審批；
離職原因：個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北省地質(zhì)職工大學(xué)。
專業(yè)一：計(jì)算機(jī)其及應(yīng)用專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語較差粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
(達(dá)不到本人的最低要求請(qǐng)勿擾)多年來供職于大中型企業(yè)，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，本人熟悉現(xiàn)場(chǎng)“7s”管理，對(duì)iso9000的推行及應(yīng)用有一定的了解；深諳pdca循環(huán)管理、授權(quán)管理、目標(biāo)管理、重點(diǎn)管理、目視化管理技巧及狼性管理原則；懂得用qc七大手法、5w2h法、3umemo法、ecrs法、spc過程統(tǒng)計(jì)控制及cpk過程能力指數(shù)的計(jì)算法去分析解決問題，對(duì)msa、fmea、apqp、ppap有一定的了解。有一定的經(jīng)營決策能力，有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力，能承受工作壓力，熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，能協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門間的.工作，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部壯況，實(shí)施能夠促進(jìn)企業(yè)發(fā)展之教育訓(xùn)練授課經(jīng)驗(yàn)，采取有效的管理模式，提高員工工作之積極性。工作中遵循pdca循環(huán)管理的原則，靈活采取以文件化、制度化形式，規(guī)范各部門的運(yùn)作，制定各部門的運(yùn)作體系、職能與要求，具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神。曾于10月20日曾組織公司相關(guān)單位順利辦得生產(chǎn)許可證，為公司國內(nèi)業(yè)務(wù)的開展示做好鋪墊，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；并組織生產(chǎn)車間成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,確保3月至今未發(fā)生重大安全事故,強(qiáng)化了安全生產(chǎn)；于3月20日組織公司相關(guān)單位順利辦得cqc認(rèn)證。(對(duì)沖壓、前處理、攻牙、車牙、旋壓、拋光、噴漆車間產(chǎn)品質(zhì)量的控制非常的了解)。
自我評(píng)價(jià)。
(達(dá)不到本人工資最低要求請(qǐng)勿擾）本人有豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有前沿的管理觀念和專業(yè)知識(shí)，良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，自信、樂觀、上進(jìn)、樂于從事思考，善于歸納總結(jié)，對(duì)事物有敏銳的洞察力;能很好的與人溝通,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部的精力和熱情；制定縝密計(jì)劃，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)將工作完成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓工作，勇于承擔(dān)責(zé)任；能分清事物的輕重緩急，堅(jiān)持要事優(yōu)先，養(yǎng)成馬上解決問題的習(xí)慣。
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簡(jiǎn)歷。
資料：
簡(jiǎn)歷目標(biāo)所在地域情況和交女友不可分割。
大學(xué)生應(yīng)聘簡(jiǎn)歷表格。
投簡(jiǎn)歷到出差性質(zhì)的崗位時(shí)必須注意哪些問題？
商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
學(xué)歷：本科身高：cm。
目前所在地：南山區(qū)。
畢業(yè)院校：北京師范大學(xué)京師科技學(xué)院。
主修專業(yè)：法學(xué)=法學(xué)。
有效證件：身份證證件號(hào)碼：*****************。
技能專長(zhǎng)：xx年銷售及客戶服務(wù)工作，曾任分公司負(fù)責(zé)人，全權(quán)負(fù)責(zé)華南區(qū)業(yè)務(wù)工作4年。帶銷售團(tuán)隊(duì)7年。熱愛銷售，有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及開發(fā)新客戶的敏銳眼光。積累了多年的銷售管理經(jīng)驗(yàn)。愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。有獨(dú)立組建、培訓(xùn)、管理整個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的能力。
-------求職意向-------。
求職地區(qū)：羅湖區(qū)福田區(qū)南山區(qū)寶安區(qū)龍崗區(qū)鹽田區(qū)。
工資待遇：面議/月。
到崗時(shí)間：待定。
自我評(píng)價(jià)：xx年銷售及客戶服務(wù)工作，曾任分公司負(fù)責(zé)人，全權(quán)負(fù)責(zé)華南區(qū)業(yè)務(wù)工作4年。帶銷售團(tuán)隊(duì)7年。熱愛銷售，有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及開發(fā)新客戶的敏銳眼光。積累了多年的銷售管理經(jīng)驗(yàn)。愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。有獨(dú)立組建、培訓(xùn)、管理整個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的能力。
-------教育培訓(xùn)-------。
起止時(shí)間就讀院校名稱主修專業(yè)學(xué)歷。
1998.09~xx.07北京師范大學(xué)京師科技學(xué)院法學(xué)本科。
-------工作經(jīng)驗(yàn)(1)-------。
就職公司：北京視瀾廣告公司公司行業(yè)：廣告。
就職時(shí)間：xx年4月到xx年12月就職部門：銷售部。
公司性質(zhì)：其它就職職位：銷售主管。
工作描述：此公司隸屬中央電視臺(tái)，是廣告部下屬三個(gè)廣告公司之一。公司代理cctv-8海外影視劇‘每日佳藝’和全國25個(gè)地方臺(tái)的美國discovery‘探索’電視欄目廣告。本人在公司主要負(fù)責(zé)銷售，并為自己的客戶提供廣告投放方案。xx年升為銷售主管.有自己的客戶數(shù)據(jù)庫，工作出色，得到公司各領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。工作期間，和央視各媒體及其代理廣告公司建立了良好的關(guān)系。
-------工作經(jīng)驗(yàn)(2)-------。
就職公司：廣而告之國際廣告公司深圳事業(yè)部公司行業(yè)：廣告。
就職時(shí)間：xx年3月到xx年1月就職部門：業(yè)務(wù)部。
公司性質(zhì)：其它就職職位：區(qū)域銷售經(jīng)理。
聯(lián)系電話：139***********。
聯(lián)絡(luò)手機(jī)：139***********。
電子郵件：***********@.com。
商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
性別：女。
民族：漢。
目前所在：深圳。
年齡：28歲。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未通過認(rèn)證。
身高：160cm。
誠信徽章：未通過驗(yàn)證。
體重：70kg。
人才類型：不限。
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)/營銷/拓展總監(jiān)：部門經(jīng)理，銷售經(jīng)理：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣東省,,。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工程流程，薪酬獎(jiǎng)金制度、考核制度的制定與執(zhí)行。
2.市場(chǎng)開拓與渠道建設(shè)的指導(dǎo)與管理制度的建立。
3.年度銷售計(jì)劃的制定、評(píng)估、執(zhí)行。季度月度銷售計(jì)劃的制定和總結(jié)，周報(bào)等銷售報(bào)表的執(zhí)行監(jiān)督。
4.銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括招聘、培訓(xùn)。公司市場(chǎng)廣告的投放和參展等事宜。
5.大項(xiàng)目的開拓與談判。
6.參與新產(chǎn)品的開發(fā)立項(xiàng)并根據(jù)進(jìn)度合理組織相關(guān)的市場(chǎng)工作。
7.部門日常工作的指導(dǎo)督促。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：部門經(jīng)理。
工作描述：制定內(nèi)部工作程序并協(xié)調(diào)建立與其他各部門之間的工作流程;負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;負(fù)責(zé)抓好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度銷售計(jì)劃，確保銷售計(jì)劃指標(biāo)完成，節(jié)約銷售費(fèi)用、根據(jù)銷售報(bào)表及時(shí)指導(dǎo)督促回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn);及時(shí)匯總倉儲(chǔ)部門信息下達(dá)采購計(jì)劃;負(fù)責(zé)對(duì)外大項(xiàng)目洽談策劃，指導(dǎo)各銷售大區(qū)的銷售工作。制訂公司市場(chǎng)營銷策略，明確部門及各銷售大區(qū)銷售工作標(biāo)準(zhǔn)，建立健全銷售管理網(wǎng)絡(luò);協(xié)調(diào)做好售后服務(wù)工作。及時(shí)處理用戶投訴，提高企業(yè)美譽(yù)度;負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。根據(jù)各種原始記錄及時(shí)編寫銷售統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，參與辦公會(huì)議在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下及時(shí)做出合理調(diào)整;部門企業(yè)文化的推行和銷售團(tuán)隊(duì)的個(gè)性化建設(shè)。負(fù)責(zé)部門全面的日常管理工作及按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)員--分公司經(jīng)理。
工作描述：
1.區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃，經(jīng)銷商的開拓、渠道建設(shè)與區(qū)域市場(chǎng)管理。
2.帶領(lǐng)銷售人員完成區(qū)域市場(chǎng)銷售目標(biāo)。
3.分公司日常事務(wù)管理，銷售報(bào)表，工作報(bào)表。分部工作人員的考核評(píng)估。
4.與總部市場(chǎng)部、倉儲(chǔ)管理部、財(cái)務(wù)部等部門協(xié)調(diào)保障分公司與總部的暢通。
5.保持與渠道經(jīng)銷商的及時(shí)溝通，處理相關(guān)的用戶投訴和售后服務(wù)工作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中南大學(xué)。
專業(yè)一：電子信息科學(xué)技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
熟悉渠道建設(shè)﹐市場(chǎng)管理,有較強(qiáng)的項(xiàng)目談判能力,綜合能力好,邏輯思維分析能力強(qiáng).有著教強(qiáng)的品質(zhì)與成本意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神﹑良好的組織能力﹑溝通能力﹑數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)分析管理能力以及應(yīng)變能力.具備大型公司從事中高層管理經(jīng)驗(yàn)﹐受過高級(jí)市場(chǎng)營銷快銷品銷售,企業(yè)內(nèi)部講師企業(yè)管理erp商務(wù)禮儀等相關(guān)培訓(xùn).
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商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
姓名：
目前所在：番禺區(qū)。
年?齡：30歲。
戶口所在：江西。
國?籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民?族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身?高：178cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：高級(jí)管理：銷售總監(jiān)，辦事處/分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理：
工作年限：9。
職?稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：8000--12000。
希望工作地區(qū)：廣州,廣東省,。
廣州**貿(mào)易有限公司。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
工作描述：
1.公司框架的組織與成立，公司的立項(xiàng)，選址，注冊(cè)，成立及架構(gòu)，流程，制度的建立。
2.人員團(tuán)隊(duì)的組織與管理，各職能人員的招聘，定崗，培訓(xùn)，考核及評(píng)估，職能人員的梯隊(duì)組建及管理。
3.經(jīng)營項(xiàng)目的計(jì)劃與實(shí)施，經(jīng)營項(xiàng)目可行性延續(xù)性的調(diào)研評(píng)估，具體項(xiàng)目操作策略及細(xì)節(jié)計(jì)劃與實(shí)施。針對(duì)差異化的項(xiàng)目制定相對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品及營銷政策，力求用小投入，做大市場(chǎng)。
4.目標(biāo)任務(wù)的細(xì)化與達(dá)成，有計(jì)劃達(dá)成銷售目標(biāo)，針對(duì)各項(xiàng)目差異制定合理的銷售目標(biāo)，目標(biāo)的年度，季度，月度的細(xì)化分解，對(duì)目標(biāo)實(shí)施情況的總結(jié)評(píng)估。
5.新品上市的策劃與推廣，針對(duì)新品，結(jié)合產(chǎn)品、市場(chǎng)及公司特性制定差異化的市場(chǎng)推廣策略，并對(duì)推廣成本進(jìn)行合理化控制。
6.經(jīng)營情況的總結(jié)與匯報(bào)，對(duì)公司股東負(fù)責(zé)，對(duì)公司盈虧負(fù)責(zé)，階段性的向股東總結(jié)自查與匯報(bào)展望。
離職原因：求發(fā)展。
廣州松下空調(diào)制造有限公司。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：營業(yè)擔(dān)當(dāng)。
工作描述：
1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。
2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、制訂銷售計(jì)劃。
4、確定銷售政策。
5、設(shè)計(jì)銷售模式。
6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。
9、財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。
10、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
離職原因：
佛山美的集團(tuán)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：分公司經(jīng)理、銷售部渠道/大客戶經(jīng)理。
工作描述：
1、年度目標(biāo)的分解與執(zhí)行，目標(biāo)的年度，季度，月度分解執(zhí)行，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)圍繞目標(biāo)達(dá)成目標(biāo)。
2、銷售數(shù)據(jù)的收集與分析，用數(shù)據(jù)說話，目標(biāo)就是使命，分析數(shù)據(jù)總結(jié)不足，適當(dāng)調(diào)整銷售策略，合理銷售預(yù)測(cè)，控制渠道風(fēng)險(xiǎn)保障渠道利益。
3、政策價(jià)格的制定與實(shí)施，根據(jù)總部營銷方針制定適合的營銷政策及合理的價(jià)格體系同時(shí)指導(dǎo)代理商制定分銷政策及分銷價(jià)格。
4、渠道的開拓與維護(hù)，合理布局渠道結(jié)構(gòu)，代理商的溝通，選擇，敲定，考核，及協(xié)助代理商下游分銷網(wǎng)點(diǎn)的開拓及維護(hù)。
5、推廣活動(dòng)的計(jì)劃與推進(jìn)，圍繞提升品牌美譽(yù)度提升市場(chǎng)份額，針對(duì)各銷售節(jié)點(diǎn)促銷活動(dòng)的策劃及開展，促銷手段的創(chuàng)新。
6、工程項(xiàng)目的.支持與實(shí)施，工程項(xiàng)目的支持確保工程項(xiàng)目不流失，工程項(xiàng)目沖突事件的協(xié)調(diào)、處理。
7、分公司內(nèi)部的管理與組織，各職能的指導(dǎo)及考核，費(fèi)用的申報(bào)及把關(guān)，并對(duì)25位職能人員的管理及培訓(xùn)負(fù)責(zé)。
8、期間總部銷售部渠道/大客戶經(jīng)理職能，全國營銷網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)新與合理布局，建立各級(jí)客戶資料檔案，組織編寫《2006年度美的空調(diào)渠道管理制度》及《2006年度美的空調(diào)工程管理制度》。保持與大客戶之間的雙向溝通,督促推進(jìn)銷售政策的執(zhí)行。
離職原因：求發(fā)展。
畢業(yè)院校：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科。
專業(yè)：工商企業(yè)管理。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
國語水平：精通。
1、8年?duì)I銷及管理的沉淀，曾負(fù)責(zé)1.2億銷售額的區(qū)域經(jīng)營管理。
2、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)打造及流程制度建立優(yōu)化。
3、精通渠道結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和營銷模式的創(chuàng)新。
帶領(lǐng)一支團(tuán)隊(duì)。
人員的招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核，以及協(xié)助完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
制定一套計(jì)劃。
項(xiàng)目操作策略及細(xì)節(jié)計(jì)劃實(shí)施，制定相對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品及營銷對(duì)策和時(shí)間表。
設(shè)定一個(gè)目標(biāo)。
針對(duì)各項(xiàng)目差異制定合理的中長(zhǎng)期目標(biāo)，對(duì)目標(biāo)實(shí)施過程監(jiān)控及總結(jié)評(píng)估。
尋求一種方法。
產(chǎn)品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創(chuàng)新性。并合理化控制營銷成本。
總結(jié)一套模式。
根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況的不斷總結(jié)與修正營銷模式，制定差異化可持續(xù)的營銷模式。
完善一套制度。
建立、健全相關(guān)制度及流程，確保各職能合理銜接及高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
想要應(yīng)聘證券總監(jiān)嗎，那你的簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備好了嗎。下面小編為大家整理了一篇關(guān)于證券總監(jiān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，僅供大家參考。
姓 名：王xx 性 別：女
婚姻狀況：未婚 民 族：漢
戶 籍：江蘇 年 齡：29
現(xiàn)所在地：深圳 身 高：165
聯(lián)系電話：135***27758
電子郵箱：jianlisky@
希望崗位：證券總監(jiān)
工作年限：7年 職稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議
xx年3月—至今 xx有限公司，擔(dān)任證券總監(jiān)。主要工作是：
1、幫助客戶處理各種證券業(yè)務(wù)，提供客戶咨詢、證券分析和理財(cái)建議;
3、向客戶推薦各種證券產(chǎn)品、負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品的.銷售。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔(dān)任證券分析員。主要工作是：
2、具有專業(yè)的工作技能，思維能力、組織能力、績(jī)效管理能力以及專業(yè)能力;
3、對(duì)客戶有耐心、有關(guān)心、有細(xì)心，保持與客戶之間的聯(lián)系，及時(shí)解答客戶的疑難問題。
畢業(yè)院校：黃河科技學(xué)院
最高學(xué)歷：本科
專 業(yè)：工商管理
英語水平：良好
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：一般
忠實(shí)誠信，講原則，說到做到，決不推卸責(zé)任，有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢?？蠈W(xué)習(xí)，有問題不逃避，愿意虛心向他人學(xué)習(xí)，為人誠懇，性格開朗，積極進(jìn)取。適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，工作積極進(jìn)取，態(tài)度認(rèn)真。
商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
年齡：26。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：164cm。
體重：60kg。
人才類型：不限。
應(yīng)聘職位：銷售總監(jiān)，市場(chǎng)/營銷/拓展總監(jiān)。
工作年限：8。
職稱：無職稱。
求職類型：兼職。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣東省。
工作經(jīng)歷。
德國skg電器集團(tuán)有限公司。
起止年月：20xx-07～20xx-12。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：
工作描述：20xx年7月至20xx年12月德國skg電器集團(tuán)有限公司電購部經(jīng)理負(fù)責(zé)和國內(nèi)快樂購、優(yōu)購物、好易購、好享購、樂拍購物、家有購物等全國大型電購公司對(duì)接進(jìn)行扣點(diǎn)談判，產(chǎn)品組合，節(jié)目方案整個(gè)流程。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：新邵縣工業(yè)職業(yè)中專。
最高學(xué)歷：中專。
獲得學(xué)位:。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：計(jì)算機(jī)。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
-0720xx-07新邵縣工業(yè)職業(yè)中專計(jì)算機(jī)--。
語言能力。
外語：其他一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
工作經(jīng)歷：
20xx年7月至20xx年11月供職于深圳斌微食品公司業(yè)務(wù)員，主要客戶為深圳，東莞，惠州，各大超市，百貨商場(chǎng)及大型綜合批發(fā)商行。主要客戶有：天虹百貨，新一佳百貨，萬佳百貨，龍洲百貨，人人樂超市，等大型連鎖商場(chǎng)。
20xx年2月至20xx年3月中山忘不了電器有限公司大區(qū)經(jīng)理生產(chǎn)電磁爐的廠家，負(fù)責(zé)福建、浙江、江西、湖南、市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù).
20xx年4月至20xx年7月深圳邁科實(shí)業(yè)有限公司，中山正科電器實(shí)業(yè)有限公司(同一個(gè)老板)邁科品牌總監(jiān)負(fù)責(zé)邁科品牌的內(nèi)涵/形象/的建設(shè)，品牌包裝，產(chǎn)品賣點(diǎn)的提練、包裝。負(fù)責(zé)促銷方案/事件方案/營銷方案的編寫及執(zhí)行，負(fù)責(zé)大區(qū)經(jīng)理/推廣員品牌概念的灌輸，銷售技能培訓(xùn)。
20xx年7月至20xx年12月德國skg電器集團(tuán)有限公司電購部經(jīng)理負(fù)責(zé)和國內(nèi)快樂購、優(yōu)購物、好易購、好享購、樂拍購物、家有購物等全國大型電購公司對(duì)接進(jìn)行扣點(diǎn)談判，產(chǎn)品組合，節(jié)目方案整個(gè)流程。
20xx年2月份至今廣州康亦健集團(tuán)電購部經(jīng)理。
本人有著國內(nèi)電視購物行業(yè)深厚的人脈關(guān)系，和獨(dú)特的產(chǎn)品賣點(diǎn)總結(jié)及節(jié)目效果呈現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)，希望能和有商業(yè)誠信，有開創(chuàng)精神，產(chǎn)品有獨(dú)特賣點(diǎn)有一定生產(chǎn)規(guī)模的企業(yè)，資源融合，各取所長(zhǎng)，必能為您的銷量帶來突破式的增長(zhǎng)，共同收獲成功的喜悅。
商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
個(gè)人簡(jiǎn)歷要怎樣寫才能吸引讓別人看你的
求職簡(jiǎn)歷
，如果一份求職個(gè)人簡(jiǎn)歷一開始別人看的標(biāo)題就沒有吸引力那么別人又怎樣會(huì)去看你的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
內(nèi)容呢，所以寫簡(jiǎn)歷時(shí)的標(biāo)題很重要，那么要寫好標(biāo)題就要想好怎樣寫內(nèi)容，簡(jiǎn)歷的標(biāo)題跟內(nèi)容一定要相應(yīng)，要是標(biāo)題跟內(nèi)容不相關(guān)別的看了只會(huì)說你沒水平。以下文書幫小編推薦---------閱讀。
姓名:文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年9月5日)
居住地：南京
電話：151******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年7個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
職位：咨詢總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：廣告?zhèn)髅?BR> 學(xué)校：南京信息工程大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
目標(biāo)地點(diǎn)：南京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：咨詢總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2014/2 — 2015/9：xx有限公司[1年7個(gè)月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
業(yè)務(wù)部咨詢總監(jiān)
1. 按項(xiàng)目工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程指導(dǎo)、管理本部門顧問和助理，展開日常工作，為本部門同事提供支持和指導(dǎo)。
2. 完成客戶的咨詢、方案設(shè)計(jì)、申請(qǐng)等工作。
3. 負(fù)責(zé)收集和保留客戶的信息，及時(shí)回訪，維護(hù)客戶關(guān)系。
2012/8 — 2013/12：xx有限公司[1年4個(gè)月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
業(yè)務(wù)部咨詢總監(jiān)
1. 了解本部門人員的培訓(xùn)需要，協(xié)助經(jīng)理持續(xù)開展項(xiàng)目培訓(xùn)。
2. 參與公司咨詢工作戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)咨詢戰(zhàn)略及目標(biāo)的制定。
3. 管理、培訓(xùn)部門員工，形成一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)咨詢工作的開展，對(duì)客戶進(jìn)行定期回訪。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 南京信息工程大學(xué) 廣告?zhèn)髅?本科
證書
2009/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評(píng)價(jià)
為人穩(wěn)重、大方，認(rèn)真對(duì)待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的.團(tuán)隊(duì)精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。在責(zé)任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
你會(huì)做簡(jiǎn)歷嗎，不會(huì)做的來看看小編為大家整理的這篇關(guān)于銷售總監(jiān)的'個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，僅供大家參考。
姓 名：莊xx
年 齡：26歲
國 籍：中國
民 族：畬族
目前所在地：廣州
戶口所在地：韶關(guān)
身 材：165cm60kg
婚姻狀況：未婚
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、銷售經(jīng)理/主管
工作年限：4年
職 稱：中級(jí)
求職類型：全職
可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：5000—8000
希望工作地區(qū)：廣州
公司名稱：xxx連鎖加盟機(jī)構(gòu)
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：銷售總監(jiān)
1、市場(chǎng)策劃、撰寫市場(chǎng)方案、團(tuán)隊(duì)建設(shè)(銷售團(tuán)隊(duì)7人，后勤團(tuán)隊(duì)9人);
2、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)、文案與招商會(huì)議推廣、商務(wù)接待與談判;
3、品牌vi與市場(chǎng)運(yùn)作策劃、項(xiàng)目運(yùn)營成本控制。
1、入職第三個(gè)月銷售業(yè)績(jī)公司第一，被評(píng)為年度優(yōu)秀員工;
2、入職三月升任區(qū)域經(jīng)理，2008年2月份另任職運(yùn)營總監(jiān);
3、全程負(fù)責(zé)策劃加盟網(wǎng)站：準(zhǔn)備文案、籌備資源、評(píng)估審核;
4、打造廣華鋼化玻璃杯品牌，帶小團(tuán)隊(duì)在第三個(gè)月做到月銷售額60萬。
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，熟悉“生產(chǎn)管理、運(yùn)營規(guī)劃、新項(xiàng)目業(yè)務(wù)開發(fā)與運(yùn)營”
離職原因：行業(yè)萎縮，企業(yè)轉(zhuǎn)型;個(gè)人另尋發(fā)展
公司名稱：xxx科技有限公司
起止年月：20xx-05～20xx-05
公司性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：區(qū)域經(jīng)理
政府企業(yè)、醫(yī)療行業(yè)的客情建立、需求了解、項(xiàng)目收集;
渠道鞏固、產(chǎn)品培訓(xùn)、招標(biāo)合作、商務(wù)公關(guān)、貨款回收。
半年內(nèi)共收集近百個(gè)項(xiàng)目信息;
中標(biāo)佛山市第一醫(yī)院與珠海市人民醫(yī)院兩個(gè)大項(xiàng)目。
公司名稱：xxx電器工業(yè)公司
起止年月：20xx-02～20xx-05
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：銷售經(jīng)理
工作描述：自我創(chuàng)業(yè)，開始做通信項(xiàng)目、后開網(wǎng)吧;再合伙創(chuàng)辦廣東揚(yáng)風(fēng)電器工業(yè)有限公司，公司主要從事顯示器的生產(chǎn)與銷售;本人負(fù)責(zé)市場(chǎng)策劃、銷售團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)和培訓(xùn)。
畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學(xué)院
最高學(xué)歷：大專
所學(xué)專業(yè)一：機(jī)械設(shè)計(jì)與制造
所學(xué)專業(yè)二：市場(chǎng)營銷
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專業(yè)
20xx-06至20xx-07 陳安之培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 成功學(xué)
20xx-05至20xx-05 實(shí)踐家電話營銷培訓(xùn) 電話營銷
外語：英語良好
國語水平：一般
粵語水平：一般
1、基本能力：熟練辦公室軟件、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、熟悉各類文案件的攢寫;可領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)并做培訓(xùn)、熟悉市場(chǎng)策劃。
2、個(gè)人素質(zhì)：快速適應(yīng)市場(chǎng)能力、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)與快速解決問題能力;達(dá)成目標(biāo)信心與能力、創(chuàng)新和資源整合能力。
3、個(gè)人優(yōu)勢(shì)：
商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
年齡：28。
戶口所在：廣東省。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請(qǐng)。
身高：170cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
體重：57kg。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售總監(jiān)/經(jīng)理，銷售總監(jiān)/經(jīng)理，高級(jí)管理。
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),不限。
工作經(jīng)歷。
***網(wǎng)廣州公司起止年月：20xx-06～20xx-02。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：大客戶事業(yè)部銷售總監(jiān)。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)廣州房地產(chǎn)，廣告和招聘客戶的開拓和發(fā)展。
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，以及月度、年度銷售目標(biāo)的制定及分析。
3.建立銷售目標(biāo)體系和銷售計(jì)劃，以及設(shè)計(jì)銷售組織模式。
4.負(fù)責(zé)銷售培訓(xùn)，客戶培訓(xùn)和重點(diǎn)客戶關(guān)系的管理。
5.組建銷售團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
6.管理協(xié)調(diào)部門日常工作，制定部門制度手冊(cè)、培訓(xùn)手冊(cè)、考核體系。
7.設(shè)計(jì)銷售人員的薪資方案、激勵(lì)方案，評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
8.協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外公關(guān)工作。
離職原因：
**網(wǎng)廣州公司起止年月：20xx-05～20xx-06。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)廣州區(qū)域市場(chǎng)的開拓，客戶關(guān)系建立、拓展和客戶資源管理;。
2.領(lǐng)導(dǎo)、管理和培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)的銷售團(tuán)隊(duì)。
3.負(fù)責(zé)區(qū)域銷售的業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)，銷售目標(biāo)的制定及分解。
4.制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算。
5.鑒定、開發(fā)和跟進(jìn)持主要目標(biāo)客戶。
6.負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施銷售的每個(gè)環(huán)節(jié)。
7.建立和管理銷售隊(duì)伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)。
8.及時(shí)處理突發(fā)事件，應(yīng)對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)可能出現(xiàn)的各種問題。
9.本團(tuán)隊(duì)銷售客戶和客戶關(guān)系的維護(hù)。
離職原因：
**廣州公司起止年月：20xx-07～20xx-05。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：銷售經(jīng)理。
工作描述：
1、參與公司銷售部制度,策略的制定。
2、執(zhí)行公司銷售策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開拓。
3、制定團(tuán)隊(duì)營銷計(jì)劃、制定分解銷售目標(biāo)。
4、全面負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)工作，達(dá)成本團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
5、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。
6、督導(dǎo)本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)開展工作，落實(shí)本團(tuán)隊(duì)客戶,合同和回款。
7、監(jiān)督、考核本團(tuán)隊(duì)相關(guān)人員的工作表現(xiàn)，配合營銷總監(jiān)制定管理與獎(jiǎng)懲條例等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：人文藝術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、具有進(jìn)取精神和合作團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、具備很強(qiáng)的執(zhí)行力、市場(chǎng)突破力，敏銳的市場(chǎng)觸覺，出色的邏輯分析能力。
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作。
4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問題的能力。
6、具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)做能力，能夠熟練使用各種辦公軟件。
7、有5年的銷售經(jīng)驗(yàn)和3年的銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)并有一年的ka管理經(jīng)驗(yàn)。
8、能夠適應(yīng)出差。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
1：有極強(qiáng)的全面協(xié)調(diào)，良好的溝通意識(shí)及表達(dá)能力，精通各種辦公軟件及公文寫作能力。
2：具有大型會(huì)議營銷，ppt演講，會(huì)議主持，會(huì)議培訓(xùn)能力。
3：熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷，能夠制訂或完善營銷策劃標(biāo)準(zhǔn)與管理制度、工作流程，并貫徹執(zhí)行。
商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
年齡：31歲身高：158cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省黔南布依族苗族自治州獨(dú)山縣。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：5-10年。
求職意向。
最近工作過的職位：***。
期望工作地：貴州省/貴陽市云巖區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：10000元/月以上。
期望從事的崗位：銷售總監(jiān),銷售部經(jīng)理,業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理,其他銷售職位。
期望從事的行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心,其他行業(yè)。
技能特長(zhǎng)。
教育經(jīng)歷。
北京工商管理學(xué)院(本科)。
起止年月：1995年9月至20xx年7月。
學(xué)校名稱：北京工商管理學(xué)院。
專業(yè)名稱：房地產(chǎn)開發(fā)與管理。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司-銷售主管（兼）按揭員。
起止日期：20xx年7月至20xx年7月
企業(yè)名稱：北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司。
從事職位：銷售主管（兼）按揭員。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：負(fù)責(zé)銷售合同的擬定、負(fù)責(zé)按揭部整體日常工作的運(yùn)營和管理；負(fù)責(zé)預(yù)售樓盤資料的建立、審核工作。負(fù)責(zé)辦理預(yù)售許可證資料的錄入、審核；貸款抵押業(yè)務(wù)；督促銷售人員和客戶提供銀行所需的前期資料。
企業(yè)介紹：私營有限責(zé)任(公司，房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)。
北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司-銷售經(jīng)理。
起止日期：20xx年8月至20xx年9月
企業(yè)名稱：北京格致房地產(chǎn)開發(fā)公司。
從事職位：銷售經(jīng)理。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：根據(jù)公司要求充分調(diào)動(dòng)銷售現(xiàn)場(chǎng)銷售團(tuán)隊(duì)的積極性，將部門工作與任務(wù)分解成每位銷售員的工作，并督促完成。在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體銷售工作，根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定銷售計(jì)劃，同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃，掌握銷售進(jìn)度。
企業(yè)介紹：私有獨(dú)資房地產(chǎn)業(yè)。
貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司-辦公室主任。
起止日期：20xx年9月至20xx年4月
企業(yè)名稱：貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司。
從事職位：辦公室主任。
企業(yè)介紹：私營股份有限(公司)房地產(chǎn)業(yè)。
貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司-銷售總監(jiān)。
起止日期：20xx年3月至20xx年5月
企業(yè)名稱：貴州瑞興房產(chǎn)開發(fā)有限公司。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：協(xié)助副總經(jīng)理完成項(xiàng)目考勤制度,獎(jiǎng)懲制度,傭金制度及結(jié)算，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的銷控工作進(jìn)行審查和監(jiān)督,負(fù)責(zé)與策劃公司作相關(guān)的對(duì)接工作。
企業(yè)介紹：私營有限責(zé)任(公司)房地產(chǎn)業(yè)。
貴州瑞格斯?fàn)I銷策劃有限公司-執(zhí)行董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。
起止日期：20xx年7月至20xx年9月
企業(yè)名稱：貴州瑞格斯?fàn)I銷策劃有限公司。
從事職位：執(zhí)行董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：代理房地產(chǎn)營銷、策劃、招商工作，根據(jù)項(xiàng)目情況組建營銷團(tuán)隊(duì)，包括策劃、設(shè)計(jì)、銷售、招商團(tuán)隊(duì)的管理,及整個(gè)項(xiàng)目全程營銷運(yùn)營管理,定期審查各部門工作,作好分工實(shí)施。
企業(yè)介紹：私有獨(dú)資房地產(chǎn)業(yè)。
貴州瑞宇置業(yè)有限公司-董事長(zhǎng)。
起止日期：20xx年10月至20xx年6月
企業(yè)名稱：貴州瑞宇置業(yè)有限公司。
從事職位：董事長(zhǎng)。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)組建、招聘、培訓(xùn)、考核，給銷售團(tuán)定期開展早會(huì)、晚會(huì)、周會(huì)、月會(huì)，將銷售情況報(bào)表進(jìn)行匯總，從中找出工作的問題，根據(jù)市場(chǎng)情況不定期作出銷售工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
企業(yè)介紹：私有獨(dú)資房地產(chǎn)業(yè)。
商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
姓名：
性別：女。
民族：漢族。
身高：168體重：60。
生日：1977年2月。
聯(lián)系方式。
手機(jī)：18888888888|郵箱：***@***.com。
地址：
求職意向。
欲尋服裝、紡織、皮革、建筑建材等行業(yè)的大區(qū)經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)，營銷總監(jiān)一職。
工作經(jīng)驗(yàn)。
深圳xx有限責(zé)任公司。
20xx年3月-20xx年1月。
市場(chǎng)部(5-10人)日常管理，制定并帶領(lǐng)部門同事完成各項(xiàng)市場(chǎng)推廣計(jì)劃和任務(wù);。
參與制訂和實(shí)施多項(xiàng)推廣活動(dòng)，如節(jié)假日大促銷、天貓雙十一等;。
深圳xx股份有限公司。
20xx年3月-20xx年1月。
負(fù)責(zé)公司與房地產(chǎn)公司的業(yè)務(wù)對(duì)接，個(gè)人別墅外墻工程材料銷售管理工作;。
佛山市xxx有限責(zé)任公司。
區(qū)域銷售代表。
19**年3月-20xx年2月。
主要從事辦公設(shè)備的銷售以及客戶的管理。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
20xx年春夏訂貨會(huì)和20xx年秋冬訂貨會(huì)。
20xx年3月-20xx年1月。
項(xiàng)目描述：
“**”為深圳市**有限責(zé)任公司的自有品牌。在20xx年與20xx年于深圳舉辦“**”品牌秋冬招商會(huì)和春夏新品訂貨會(huì)。
責(zé)任描述：
年銷售金額已突破***萬元，回款率達(dá)**%。
教育經(jīng)歷。
北京**大學(xué)|?？茖W(xué)歷|對(duì)外貿(mào)易。
19**年9月-19**年12月。
技術(shù)技能。
有駕照、5年以上駕齡。
語言。
英語四級(jí)、聽說熟練、讀寫熟練。
俄語四級(jí)、聽說熟練、讀寫熟練。
商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
原本比較簡(jiǎn)單的求職問題，在求職者屢次就職失敗后也會(huì)變得復(fù)雜起來，單單以個(gè)人簡(jiǎn)歷的使用情況李戡，它的影響力與作用便是最關(guān)鍵的，如招聘方需求的是一位比較全面的多功能人才，但求職者因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間找不到工作而在簡(jiǎn)歷中進(jìn)行了極具針對(duì)性的能力敘述，這種類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷在出現(xiàn)至人們的視野后，可發(fā)揮出來的作用同樣不可小覷，但過分對(duì)某一點(diǎn)刻繪的簡(jiǎn)歷絕對(duì)無法吸引到那些招聘方錄用全面型人才的心理。
并非所有人都可在書寫簡(jiǎn)歷時(shí)越戰(zhàn)越勇的，那么優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷的主題元素應(yīng)以哪些因素來衡量呢?單單就那些經(jīng)常在求職中失敗的人來說，他們便在屢次拒絕后重拾自己的自信心，而這也就會(huì)導(dǎo)致簡(jiǎn)歷的實(shí)用性多少會(huì)受到干擾影響。任何書寫誤區(qū)的'出現(xiàn)，都可帶來求職中意想不到的負(fù)面效果，越戰(zhàn)越勇看似比較出色，實(shí)則卻很難發(fā)揮出相應(yīng)的效果，因求職本便是一種比較有針對(duì)性且著重方向比較寬廣的創(chuàng)作方式，所以怎樣對(duì)待才可獲得相應(yīng)收獲才是每一位求職者都需關(guān)注的問題。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：江西身材：167cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：32。
人才類型：普通求職。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：東莞佛山廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：xx-10～汕頭市時(shí)佳實(shí)業(yè)有限公司。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
工作描述：
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-03～xx-10廣州杰奎琳內(nèi)衣有限公司。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：品質(zhì)部：經(jīng)理。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-02～xx-03廣東嘉莉詩(國際)有限公司。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：品質(zhì)部：主任。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：起止年月：xx-12～xx-01廣州市廣盛制衣廠。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)廠長(zhǎng)。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)部：車工/車板工/車間組長(zhǎng)/車間主管。
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
畢業(yè)院校：西華學(xué)校。
所學(xué)專業(yè)一：現(xiàn)代服裝企業(yè)管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
xx-01xx-01中國質(zhì)量檢驗(yàn)協(xié)會(huì)質(zhì)量檢驗(yàn)專業(yè)技術(shù)員-。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
xx年以上年服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)中高檔針、梭織服裝內(nèi)衣，商品組合、商品管理、生產(chǎn)管理、品質(zhì)控制、貨期跟蹤等實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝、內(nèi)衣類產(chǎn)品的生產(chǎn)運(yùn)作流程，iso9000質(zhì)量管理體系，有極豐富的生產(chǎn)規(guī)劃、品質(zhì)控制及項(xiàng)目整合能力，具有極強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任感及執(zhí)行能力，熟悉制定服裝產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
從事品牌：黃金身段show、杰奎琳、嘉莉詩。
目標(biāo)地點(diǎn)：東莞、佛山、廣州、汕頭市等。
計(jì)算機(jī)能力：良好。
專業(yè)技能：一、熟悉iso9001：xx版iso14001:xx版qc080000流程可獨(dú)立撰寫以上之各類體系文件，具有多年主導(dǎo)iso內(nèi)審之工作經(jīng)驗(yàn)。
三、熟悉內(nèi)衣市場(chǎng)銷售與商品管理，有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)能力，能充分掌握商品屬性，對(duì)消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣有深入分析能力。
到崗時(shí)間：3-5天。
商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
原本比較簡(jiǎn)單的求職問題，在求職者屢次就職失敗后也會(huì)變得復(fù)雜起來，單單以個(gè)人簡(jiǎn)歷的使用情況李戡，它的影響力與作用便是最關(guān)鍵的，如招聘方需求的是一位比較全面的多功能人才，但求職者因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間找不到工作而在簡(jiǎn)歷中進(jìn)行了極具針對(duì)性的能力敘述，這種類型的個(gè)人簡(jiǎn)歷在出現(xiàn)至人們的視野后，可發(fā)揮出來的作用同樣不可小覷，但過分對(duì)某一點(diǎn)刻繪的簡(jiǎn)歷絕對(duì)無法吸引到那些招聘方錄用全面型人才的心理。
并非所有人都可在書寫簡(jiǎn)歷時(shí)越戰(zhàn)越勇的，那么優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷的主題元素應(yīng)以哪些因素來衡量呢?單單就那些經(jīng)常在求職中失敗的人來說，他們便在屢次拒絕后重拾自己的自信心，而這也就會(huì)導(dǎo)致簡(jiǎn)歷的實(shí)用性多少會(huì)受到干擾影響。任何書寫誤區(qū)的'出現(xiàn)，都可帶來求職中意想不到的負(fù)面效果，越戰(zhàn)越勇看似比較出色，實(shí)則卻很難發(fā)揮出相應(yīng)的效果，因求職本便是一種比較有針對(duì)性且著重方向比較寬廣的創(chuàng)作方式，所以怎樣對(duì)待才可獲得相應(yīng)收獲才是每一位求職者都需關(guān)注的問題。
下一篇：銷售經(jīng)理求職個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。
商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
現(xiàn)職位級(jí)別： 高級(jí)決策層(ceo,evp,gm...) 工作年限： 10年以上
目前薪水： 海外工作經(jīng)歷： 沒有
期望工作性質(zhì)： 全職 期望工作地區(qū)： 福建廈門、福建泉州、福建漳州
期望薪水： 到崗時(shí)間： 1周以內(nèi)
供職情況： 我目前在職, 正考慮換個(gè)新環(huán)境(如有合適的工作機(jī)會(huì), 到崗時(shí)間一個(gè)月左右)
求職意向： 總經(jīng)理或副總經(jīng)理，營銷總監(jiān)，分公司經(jīng)理
職業(yè)目標(biāo)： 總經(jīng)理、常務(wù)副總、營銷副總
學(xué)校名稱： 沈陽化工學(xué)院 ( 1986年9月 - 1990年7月 )
專業(yè)名稱： 市場(chǎng)營銷 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 證書： 畢業(yè)證
專業(yè)描述： 課程主要內(nèi)容：資本經(jīng)營戰(zhàn)略，資本經(jīng)營的中介，企業(yè)兼并，企業(yè)股份制改造，資產(chǎn)重組，品牌戰(zhàn)略等。
先修課程有：管理學(xué)基礎(chǔ)、市場(chǎng)營銷學(xué)、中小企業(yè)管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理等。
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 廣州(港資)歐雅典建材有限公司北京分公司 ( 2001年2月 - 2003年1月 )
所屬行業(yè)： 建材建筑設(shè)備 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 北京
職位名稱： 分公司總經(jīng)理
工作描述： 該公司為港資建材企業(yè)，主要經(jīng)營“歐雅典”人造石系列產(chǎn)品，任職期間主要負(fù)責(zé)國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)、銷售人員管理、市場(chǎng)開拓、代理商服務(wù)、監(jiān)控;領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)、激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)。根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo);制定銷售計(jì)劃、制定和審核銷售預(yù)算、制定并實(shí)施銷售政策;根據(jù)同類其他產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、發(fā)展趨勢(shì)、存在問題、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等實(shí)施匯總分析、并提出改進(jìn)方案和措施，確保銷售計(jì)劃的順利完成;監(jiān)督協(xié)調(diào)、維護(hù)優(yōu)化客戶管理;定期組織市場(chǎng)調(diào)研、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。在職期間成功拓展市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)年銷售1.8億的銷售目標(biāo)。
離職原因： 公司戰(zhàn)略調(diào)整
公司名稱： 廣州(港資)歐雅典建材有限公司 ( 2003年1月 - 2008年2月 )
所屬行業(yè)： 建材建筑設(shè)備 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 廣州
工作描述： 一、主要職責(zé)：負(fù)責(zé)匯總市場(chǎng)調(diào)研信息，明確整體營銷及策劃方案，擬訂銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;組織市場(chǎng)渠道推廣活動(dòng);銷售渠道管理與客戶關(guān)系管理;產(chǎn)品及品牌管理。
1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位;
2、 制定市場(chǎng)營銷計(jì)劃，推廣并監(jiān)督實(shí)施，完成公司制定的年度銷售目標(biāo);
3、 負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關(guān)系管理;
5、 做好外部的公關(guān)，確保公司在行業(yè)內(nèi)知名度和品牌的提升;
6、 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理;規(guī)范及完善營銷管理制度及流程。
二、工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)完成區(qū)域的銷售目標(biāo)、分銷、覆蓋、傳播的目標(biāo)及貨款回籠;
2、管理、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)分銷渠道，建設(shè)區(qū)域分銷網(wǎng)絡(luò);
4、負(fù)責(zé)制定區(qū)域的促銷計(jì)劃，并組織執(zhí)行、監(jiān)控執(zhí)行效果;
5、嚴(yán)格貫徹公司下達(dá)的市場(chǎng)價(jià)格及貨品流向管理制度，確保市場(chǎng)環(huán)境的有序管理;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)一
公司名稱： 石獅市企宏壓力容器有限公司 ( 2010年8月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 儀器儀表 公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 廈門
職位名稱： 常務(wù)副總
工作描述： 1、企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營計(jì)劃;協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，明確公司發(fā)展遠(yuǎn)景目標(biāo)，制定戰(zhàn)略投資規(guī)劃，執(zhí)行總經(jīng)理制定的經(jīng)營方案，主持編制年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算經(jīng)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施，建立、健全公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。
2、投資管理;在公司投資，并購新項(xiàng)目的運(yùn)營過程中，進(jìn)行項(xiàng)目的前期調(diào)研，立項(xiàng)，談判，交易結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，交易執(zhí)行等工作。協(xié)助總經(jīng)理審批項(xiàng)目可行性報(bào)告，與 相關(guān)部門配合進(jìn)行公關(guān)工作，包括與政府、協(xié)會(huì)等關(guān)系的維護(hù)、信息和情報(bào)的搜集工作。進(jìn)而達(dá)成合作，完成項(xiàng)目的規(guī)劃工作。
3、營銷管理;制定公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃品牌管理體系，審批公司年度營銷計(jì)劃，重整了公司的營銷體系，建立、健全公司的客戶關(guān)系管理(crm)系統(tǒng)，并對(duì)之進(jìn)行管理，制定銷售計(jì)劃并監(jiān)控設(shè)施。
4、運(yùn)營生產(chǎn)管理;隨時(shí)掌握公司的日常運(yùn)營狀態(tài)，審批服務(wù)采購計(jì)劃，以及產(chǎn)品銷售計(jì)劃，協(xié)調(diào)采購‘研發(fā)、銷售、質(zhì)量、售后服務(wù)等部門的'工作。及時(shí)解決運(yùn)營中出現(xiàn)的問題。確保交貨期按時(shí)、保質(zhì)保量的交貨。
： 本人從事二十余年企業(yè)管理，資深職業(yè)經(jīng)理人，善于戰(zhàn)略管理、目標(biāo)管理：精通生產(chǎn)制造型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃管理、市場(chǎng)營銷、品牌策劃、開發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)(pmc、品質(zhì))、財(cái)務(wù)、行政人事等全盤運(yùn)作;對(duì)國營、民營、外資企業(yè)都有涉足，擔(dān)任過總監(jiān)、副總、總經(jīng)理等職。涉足過建材、制造、投資等領(lǐng)域;多年的職業(yè)生涯，造就了豐富的現(xiàn)代的企業(yè)經(jīng)營理念及發(fā)展規(guī)劃理念，積累了先進(jìn)的市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)及實(shí)踐開拓技巧，精通現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)營模式及整合營銷理念，具有豐富的開發(fā)及維護(hù)客戶的整體資源及組織管理能力，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力、執(zhí)行力、親和力、溝通能力等;善于企業(yè)全方位的建設(shè)、掌控及運(yùn)作管理;企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行、市場(chǎng)營銷、品牌策劃與運(yùn)作管理、團(tuán)隊(duì)打造與管理 (招募、培訓(xùn)與激勵(lì));大客戶洽談與項(xiàng)目分析。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域：企業(yè)戰(zhàn)略、組織、人事、文化、創(chuàng)新與變革管理、企業(yè)經(jīng)營管理模式再造、投融資管理、企業(yè)診斷與優(yōu)化、掌控與運(yùn)作管理、團(tuán)隊(duì)考核與激勵(lì)、藍(lán)海戰(zhàn)略實(shí)施及咨詢。
商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
研發(fā)總監(jiān)簡(jiǎn)歷樣本，畢業(yè)生在求職時(shí)寫的求職簡(jiǎn)歷是標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷?研發(fā)總監(jiān)怎樣寫簡(jiǎn)歷才算是標(biāo)準(zhǔn)的求職簡(jiǎn)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生范文小編在這里跟大家分享
研發(fā)工程師實(shí)習(xí)生求職簡(jiǎn)歷模板
，以參考寫作技巧與標(biāo)準(zhǔn)。
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年7月11日)
居住地：北京
電話：132*******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年9個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
職位：研發(fā)總監(jiān)
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：電氣工程及其自動(dòng)化
學(xué)校：北京航空航天大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：研發(fā)總監(jiān)
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/11 – 2015/8：xx有限公司[1年9個(gè)月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
研發(fā)部研發(fā)總監(jiān)
1. 負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，并進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃及技術(shù)路線規(guī)劃。
2. 組織各產(chǎn)品生命周期的管理及產(chǎn)品改進(jìn)，推動(dòng)達(dá)成產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
3. 主持研發(fā)計(jì)劃編制與調(diào)整、資源調(diào)度、技術(shù)與產(chǎn)品重大問題的解決、技術(shù)交流等日常工作。
2012/8 – 2013/9：xx有限公司[1年1個(gè)月]
所屬行業(yè)：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
研發(fā)部研發(fā)總監(jiān)
1. 按公司計(jì)劃，組織科研項(xiàng)目的.立項(xiàng)、申報(bào)、開發(fā)、驗(yàn)收等。
2. 負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品認(rèn)證工作，參加國際技術(shù)交流活動(dòng)，建立聯(lián)系，整合資源。
3. 跟蹤先進(jìn)技術(shù)與產(chǎn)品信息，并組織引進(jìn)、消化和吸收。
教育經(jīng)歷
2008/8— 2012/6 北京航空航天大學(xué) 電氣工程及其自動(dòng)化 本科
證書
2009/12 大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
性格外向，興趣廣泛，有良好的適應(yīng)能力和溝通、組織能力，同時(shí)還具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。待人友善，工作認(rèn)真，善于分析問題和解決問題。能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的人際關(guān)系，善于取長(zhǎng)補(bǔ)短，勤奮好學(xué)，具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，能自立自強(qiáng)。
商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
責(zé)任重于能力，執(zhí)行力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)與思考工作方法，團(tuán)隊(duì)合作，適應(yīng)不同的工作崗位與環(huán)境，勇于挑戰(zhàn)困難與壓力 。善于協(xié)調(diào)組織各部門的聯(lián)系，促進(jìn)執(zhí)行力，維護(hù)客戶關(guān)系；擅長(zhǎng)處理公司內(nèi)務(wù),日常行政工作，熟練運(yùn)用與維護(hù)辦公設(shè)備。
商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷而言，需要利用精煉的語言完成各類信息的傳遞，因?yàn)殚喿x者往往僅將目光停留10到20秒鐘，如果言語過多，嚴(yán)重影響個(gè)人簡(jiǎn)歷的求職效果，尤其對(duì)于國內(nèi)大量使用簡(jiǎn)歷模板制作的簡(jiǎn)歷，成功率大打折扣，因此求職者需要掌握以下技巧，避免個(gè)人簡(jiǎn)歷過于“超載”。
首先，杜絕描述較短時(shí)間的工作經(jīng)驗(yàn)，此類工作經(jīng)驗(yàn)不僅不能夠?yàn)樽约旱那舐毤臃?，反而影響自身在用人單位的印象，因此需要完全杜絕此類信息的書寫。其次，已婚人士，對(duì)于描述婚姻狀況必須明確化，不僅能夠?yàn)橛萌藛挝惶峁┤娴男畔ⅲ瑫r(shí)增加自身的誠信度，為后續(xù)面試工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并且眾多用人單位對(duì)于已婚人士的印象往往高于未婚者。最后，介紹個(gè)人信息，基本介紹近期信息，見過往多年的信息進(jìn)行描述只會(huì)增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的厚重感，影響個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體水平展示。
下面是小編分享的企業(yè)行政總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。
個(gè)人信息。
目前所在：黃埔區(qū)年齡：40歲。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：65kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政/后勤：行政/人資經(jīng)理/總監(jiān)，行政/后勤：辦公室主任。
工作年限：12職稱：高級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣州,珠海,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司人力資源管理和行政管理工作.
負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和人力資源開發(fā)等工作。
負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化方面的建設(shè)。
負(fù)責(zé)公司管理體系(制度與流程)的建立,維護(hù)和執(zhí)行工作。
負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)規(guī)劃、資源整合和流程優(yōu)化等工作。
負(fù)責(zé)公司人力資源各個(gè)模塊系統(tǒng)的構(gòu)建和項(xiàng)目工作的開展。
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司行政日常事務(wù)性工作(接待，會(huì)務(wù)，辦公行政，固定資產(chǎn)，文控管理，安全，衛(wèi)生，工程維護(hù)，宿舍，食堂，車輛等管理工作)。
負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系和外聯(lián)協(xié)調(diào)工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：人力資源部經(jīng)理。
工作描述：全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，
依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建公司人力資源的.發(fā)展規(guī)劃。
負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和公司管理體系的建設(shè)。
依據(jù)公司人力資源需求，開展人才招募工作。
根據(jù)公司人力戰(zhàn)略規(guī)劃和人力開發(fā)的需求，組織實(shí)施開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作,。
負(fù)責(zé)公司薪酬管理工作。
負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系的處理(勞動(dòng)合同，社保，勞資關(guān)系的處理，人事異動(dòng)等各項(xiàng)手續(xù)的辦理。
負(fù)責(zé)企業(yè)文化方面的建設(shè)。
負(fù)責(zé)公司人事行政管理政策(制度\流程)的擬訂、執(zhí)行與維護(hù)工作。
負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系的處理和企業(yè)形象建設(shè)。
負(fù)責(zé)公司組織績(jī)效管理工作。
負(fù)責(zé)公司福利政策的制訂和執(zhí)行管理工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：人力資源部經(jīng)理。
工作描述：主要參與公司前期的籌備工作。
根據(jù)公司的計(jì)劃開展人力資源招聘工作。
組織\統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司各個(gè)培訓(xùn)工作的開展。
負(fù)責(zé)公司行政和人力資源管理制度的擬定和推行工作。
負(fù)責(zé)公司薪酬設(shè)計(jì)和調(diào)查等工作。
負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)福利政策的執(zhí)行。
負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系的處理,。
對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)和處理工作。
負(fù)責(zé)公司有關(guān)手續(xù)的辦理工作。
其他臨時(shí)性事務(wù)性工作。
負(fù)責(zé)外籍職員的管理工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職位：人事專員、文化專員、主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳,刊物編輯,文化活動(dòng)策劃等工作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南商學(xué)院。
專業(yè)一：公共關(guān)系專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、本人有10多年的外企工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外資企業(yè)的運(yùn)作流程;對(duì)企業(yè)的行政事務(wù)管理、人力資源管理等方面有十分專業(yè)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。能夠根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,準(zhǔn)確地把握人力資源工作發(fā)展方向和解決方案(組織設(shè)計(jì)、發(fā)展規(guī)劃、資源整合，程序優(yōu)化，成本控制、政策引導(dǎo)等)。
2、本人具有一定的寫作能力，對(duì)公文(制度、報(bào)告)和辦公軟件處理十分熟練。
3、本人性格開朗，具有良好的溝通和組織、協(xié)調(diào)能力，堅(jiān)持原則，能夠承受各方面的壓力。
4、熟悉國家的勞動(dòng)法律法規(guī)，并能根據(jù)公司的實(shí)際，有效控制勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
5、會(huì)駕駛(b牌)有以上的駕駛經(jīng)驗(yàn)。
更多。
商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
目前職位：證劵經(jīng)紀(jì)人現(xiàn)居住地：上海江橋。
聯(lián)系電話：
求職信。
1.熱愛金融證券行業(yè)，積極上進(jìn)，能承受工作壓力和挑戰(zhàn)；
2.具有客戶資源或相關(guān)證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有良好口頭表達(dá)與溝通能力。
4.品行端正，具有良好的'職業(yè)道德。
工作經(jīng)歷。
7月--7月。在某國企做qa一年。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的最終質(zhì)量檢查。
08年9月--3月。在某手機(jī)店做手機(jī)銷售。
09年4月--2月。在某證劵咨詢公司從事證劵銷售，做投資顧問。負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與維護(hù)。
教育經(jīng)歷。
高中學(xué)歷，靠的是銷售能力。
求職意向及其他。
希望在銷售這行能掙一桶金，證劵行業(yè)是我的強(qiáng)項(xiàng)。相信自己是最棒的。
商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十八
設(shè)計(jì)總監(jiān)是很多人都想去應(yīng)聘的崗位，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于設(shè)計(jì)總監(jiān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，僅供大家參考。
姓名： 應(yīng)屆畢業(yè)生 性別： 男
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： 山東-泰安 年齡： 30
現(xiàn)所在地： 北京 身高： 175cm
希望地區(qū)： 廣東-廣州、 北京、 福建-廈門、 上海
希望崗位： 服裝紡織/鞋帽/皮革類-服裝設(shè)計(jì)師
服裝紡織/鞋帽/皮革類-紡織/服飾(裝)設(shè)計(jì)
服裝紡織/鞋帽/皮革類-其他相關(guān)職位
尋求職位： 設(shè)計(jì)總監(jiān)、 設(shè)計(jì)經(jīng)理、 設(shè)計(jì)主管
公司性質(zhì)： 國有企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 設(shè)計(jì)總監(jiān) 崗位類別： 服裝設(shè)計(jì)師
2、負(fù)責(zé)公司各品牌的'定位、形象風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā);
3、參與組織季度/年度訂貨會(huì)，設(shè)計(jì)展會(huì)風(fēng)格;
4、組織市場(chǎng)調(diào)研，分析服裝設(shè)計(jì)潮流和流行趨勢(shì);
5、擬定服裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)的全過程設(shè)計(jì)流程;
6、戶外休閑品牌。
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
擔(dān)任職位： 副總經(jīng)理 崗位類別： 其他相關(guān)職位
工作描述： 項(xiàng)目職責(zé)： 設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、市場(chǎng)部門總管理，每季度的產(chǎn)品開發(fā)、協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間安排，客戶開拓等工作。
直屬上司：董事長(zhǎng)
項(xiàng)目業(yè)績(jī)： 1年內(nèi)組織兩次訂貨會(huì)，開店數(shù)42家，最好單店回款額：21萬(月)，自營店12家，省級(jí)代理商有3的地區(qū)(四川、湖北、山東)。
項(xiàng)目描述： 全新休閑男裝品牌，自行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)+外貼、全新市場(chǎng)的拓展，年齡定位：25-35歲之間，消費(fèi)群：中等收入消費(fèi)者，產(chǎn)品風(fēng)格定位：休閑+戶外，零售價(jià)格定位：***元。
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)
商品部總監(jiān)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十九
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：170cm。
體重：51kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：質(zhì)量管理/測(cè)試(qa/qc)-經(jīng)理/主管：品質(zhì)經(jīng)理，總裁助理/總經(jīng)理助理：總理理助理，質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(qa/qc工程師)：品質(zhì)工程師（qe）。
工作年限：
10。
職稱：
無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：佛山，，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：
工作描述：1、負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量工作及質(zhì)量管理中心的年度工作規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)制造品管、體系、試驗(yàn)室的部門規(guī)劃、工作人員安排和調(diào)整；
3、負(fù)責(zé)制定部門kpi并督導(dǎo)達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃提升部門功能、品管技能素質(zhì)及提升全公司質(zhì)量水平；
5、重大品質(zhì)問題對(duì)策指示及責(zé)任判定；
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：
品質(zhì)部長(zhǎng)。
制方案；負(fù)責(zé)保證出貨符合客戶質(zhì)量要求；清楚地了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升產(chǎn)品質(zhì)量；
量記錄數(shù)據(jù)之統(tǒng)計(jì)、分析及每周、月質(zhì)量例會(huì)的主持；
因、分析及采取改善措施；不合格品預(yù)防措施之訂立與執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司計(jì)量器具進(jìn)行管制；
成品，以考核檢驗(yàn)人員之工作質(zhì)量。
8、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核；
負(fù)責(zé)；
10、每月向體系保證科提供相關(guān)部門質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況；
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：
pqe/品檢科長(zhǎng)。
工作描述：pqe。
1、負(fù)責(zé)車間質(zhì)量的考核；
2、負(fù)責(zé)客戶投訴的處理；
3、負(fù)責(zé)spc的監(jiān)控執(zhí)行；（對(duì)msa量測(cè)系統(tǒng)的運(yùn)作有一定的了解）；
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常的追蹤與處理；
5、負(fù)責(zé)品質(zhì)管制教育計(jì)劃的實(shí)施；
品檢科長(zhǎng)。
1、合理安排制程及出貨檢驗(yàn)；
2、配合導(dǎo)入相關(guān)檢驗(yàn)方法、宣導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
3、檢驗(yàn)工作執(zhí)行情況監(jiān)督與改進(jìn)；
4、檢驗(yàn)人員的培訓(xùn)與培訓(xùn)安排；
5、科室報(bào)表的審批；
離職原因：個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北省地質(zhì)職工大學(xué)。
專業(yè)一：計(jì)算機(jī)其及應(yīng)用專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語較差粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
(達(dá)不到本人的最低要求請(qǐng)勿擾)多年來供職于大中型企業(yè)，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，本人熟悉現(xiàn)場(chǎng)“7s”管理，對(duì)iso9000的推行及應(yīng)用有一定的了解；深諳pdca循環(huán)管理、授權(quán)管理、目標(biāo)管理、重點(diǎn)管理、目視化管理技巧及狼性管理原則；懂得用qc七大手法、5w2h法、3umemo法、ecrs法、spc過程統(tǒng)計(jì)控制及cpk過程能力指數(shù)的計(jì)算法去分析解決問題，對(duì)msa、fmea、apqp、ppap有一定的了解。有一定的經(jīng)營決策能力，有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力，能承受工作壓力，熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，能協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門間的.工作，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部壯況，實(shí)施能夠促進(jìn)企業(yè)發(fā)展之教育訓(xùn)練授課經(jīng)驗(yàn)，采取有效的管理模式，提高員工工作之積極性。工作中遵循pdca循環(huán)管理的原則，靈活采取以文件化、制度化形式，規(guī)范各部門的運(yùn)作，制定各部門的運(yùn)作體系、職能與要求，具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神。曾于10月20日曾組織公司相關(guān)單位順利辦得生產(chǎn)許可證，為公司國內(nèi)業(yè)務(wù)的開展示做好鋪墊，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；并組織生產(chǎn)車間成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,確保3月至今未發(fā)生重大安全事故,強(qiáng)化了安全生產(chǎn)；于3月20日組織公司相關(guān)單位順利辦得cqc認(rèn)證。(對(duì)沖壓、前處理、攻牙、車牙、旋壓、拋光、噴漆車間產(chǎn)品質(zhì)量的控制非常的了解)。
自我評(píng)價(jià)。
(達(dá)不到本人工資最低要求請(qǐng)勿擾）本人有豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有前沿的管理觀念和專業(yè)知識(shí)，良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，自信、樂觀、上進(jìn)、樂于從事思考，善于歸納總結(jié)，對(duì)事物有敏銳的洞察力;能很好的與人溝通,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部的精力和熱情；制定縝密計(jì)劃，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)將工作完成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓工作，勇于承擔(dān)責(zé)任；能分清事物的輕重緩急，堅(jiān)持要事優(yōu)先，養(yǎng)成馬上解決問題的習(xí)慣。
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