短期勞動(dòng)協(xié)議書(模板13篇)

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    短期勞動(dòng)協(xié)議書篇一
    甲方:
    乙方:
    鑒于乙方已于20xx年xx月xx日向甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系并書面提請(qǐng)辭去所有職務(wù),甲方已同意乙方的辭職申請(qǐng),現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,甲、乙雙方同意解除勞動(dòng)關(guān)系,并達(dá)成如下協(xié)議:
    一、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
    二、由于乙方主動(dòng)要求解除勞動(dòng)關(guān)系,依照法律規(guī)定甲方不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    三、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會(huì)保險(xiǎn)金費(fèi)用。
    四、本協(xié)議簽訂之日時(shí),雙方已經(jīng)結(jié)清所有關(guān)于集資、借款、工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助、加班費(fèi)等所有債權(quán)債務(wù),雙方已經(jīng)沒(méi)有任何的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。雙方共同確認(rèn),雙方都已將所有的經(jīng)濟(jì)憑證進(jìn)行了交接,自本協(xié)議簽訂之日起任何一方持有對(duì)方的有關(guān)經(jīng)濟(jì)憑證都視為憑證內(nèi)容已經(jīng)進(jìn)行過(guò)交接處理,經(jīng)濟(jì)憑證不再有效;雙方共同承諾:任何一方不得以任何理由、借口要求對(duì)方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
    五、鑒于乙方曾經(jīng)是甲方的高級(jí)管理人員,乙方同意并授權(quán)甲方在任何報(bào)紙、報(bào)刊刊登如下內(nèi)容的聲明:“自20xx年xx月xx日起不再擔(dān)任我公司的任何職務(wù),其一切活動(dòng)自20xx年xx月xx日起與公司無(wú)任何關(guān)系”。
    六、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營(yíng)方式、客戶名單)從事有損甲方名譽(yù)或利益的行為。
    七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
    八、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。
    甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):
    負(fù)責(zé)人:
    時(shí)間:年月日。
    短期勞動(dòng)協(xié)議書篇二
    甲方(單位全稱)法定代表人(或委托授權(quán)人)。
    登記注冊(cè)地乙方(勞動(dòng)者姓名)。
    身份證號(hào)碼戶籍所在地__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同。
    一、勞動(dòng)合同期限。
    1、無(wú)固定期限:自________年____月____日起至終止勞動(dòng)合同條件出現(xiàn)時(shí)止。其中:試用期為個(gè)月,從________年____月____日起至________年____月____日止。
    2、固定限期:本合同為________年個(gè)月。自________年____月____日起至________年____月____日止。其中:試用期為個(gè)月,自________年____月____日起至________年____月____日止。
    二、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)。
    1、乙方同意在工作。
    2、乙方同意甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要變換工作地點(diǎn)、崗位及職務(wù)。
    3、乙方認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    三、工作時(shí)間和休息休假。
    1、雙方同意按國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部批準(zhǔn)實(shí)施的《中國(guó)鐵路工程總公司工作時(shí)間、班制、假期和延長(zhǎng)工作時(shí)間處理實(shí)施辦法》規(guī)定,按乙方的工作崗位確定工作時(shí)間。
    2、乙方依法享有法定節(jié)假日及婚、喪、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、年休假等有薪假。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    1、乙方在甲方工作期間,甲方按月以貨幣形式__________(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))乙方工資。
    2、乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十。
    3、乙方在本合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部薪酬分配辦法確定。
    5、乙方同意甲方根據(jù)企業(yè)效益調(diào)整薪酬。
    6、甲乙雙方對(duì)工資的其它約定:
    五、社會(huì)保險(xiǎn)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
    六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
    1、甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件,保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。
    2、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。
    3、甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù)。
    4、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù);從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方在離職前應(yīng)書面申請(qǐng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查,其費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
    七、勞動(dòng)紀(jì)律。
    1、乙方應(yīng)樹立主人翁責(zé)任感,嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方依據(jù)本單位規(guī)章制度,可給予紀(jì)律處分,直至解除勞動(dòng)合同。
    八、其它約定。
    1、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。
    2、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
    3、雙方依法另行簽訂的《服務(wù)期協(xié)議》、《保密協(xié)議》或《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》等,與本合同具有同等法律效力。
    九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效;未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決;與國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    十、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽章)。
    乙方(簽章)法人代表________年____月____日________年____月____日合同鑒證單位(簽章)________年____月____日勞動(dòng)合同篇10甲方:乙方:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    一、勞動(dòng)合同期限。
    第一條本合同勞動(dòng)期限:________年____月____日至________年____月____日。
    二、工作內(nèi)容。
    第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任。
    崗位(工種)工作。
    第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
    三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
    第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工時(shí)制度。
    第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
    第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。
    第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方無(wú)需支付乙方的月生活費(fèi)。
    第九條有下列情形之一的,甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù):
    (一)甲乙雙方協(xié)商一致的;
    (二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的。
    第十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    第十一條有下列情形之一的,甲方解除本合同:
    (一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
    五、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
    第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
    第一十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責(zé)任的。
    第一十四條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:1、在試用期內(nèi)的;2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
    六、違約責(zé)任1.在合同期內(nèi),甲方除《暫行規(guī)定》。
    第十六條、
    第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》。
    第十七條規(guī)定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應(yīng)支付違約金500元。2.甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定:乙方應(yīng)每天按正常上班時(shí)間到甲方報(bào)到。
    七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它。
    第十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    第十六條其他約定甲方(公章)。
    短期勞動(dòng)協(xié)議書篇三
    乙方(職工):
    一、1、每天最少工作______小時(shí),工資按計(jì)件算,必須服從主管吩咐,不享受任何加班費(fèi)和倍工資,時(shí)間必須做到__________年______月______為止。工資在年底發(fā)放。
    2.遵守工廠一切制度,工作一切聽從主管安排,未做滿7天沒(méi)有工資,
    3、如果乙方違約扣除總工資30%。
    二、請(qǐng)假必須向主管____________出示書面請(qǐng)假條或打招呼。
    三、在試用期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。
    四:___________提供菜自備飯。
    六、乙方聲明,乙方在簽署本合同時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。
    七、未盡事宜,甲、乙雙方協(xié)商解決。
    八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效。
    甲方(聘用方):____________。
    乙方簽字(受聘方):____________。
    法定代表人簽字:___________。
    主管簽字:____________。
    廠長(zhǎng)簽字:____________。
    人事部簽字:____________。
    短期勞動(dòng)協(xié)議書篇四
    甲方(用人單位):
    名稱經(jīng)濟(jì)類型。
    法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)電話。
    地址。
    乙方(勞動(dòng)者):
    姓名性別年齡文化程度。
    身份證號(hào)碼就業(yè)證號(hào)碼。
    地址。
    甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本次短期勞動(dòng)合同。
    一、合同期限。
    1、自年月日起至年月。
    日止或工作(工程)結(jié)束止。
    二、工作內(nèi)容。
    甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:
    三、工作時(shí)間。
    1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。
    2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資元,每月工資元;。
    2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為。
    3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
    五、勞動(dòng)保險(xiǎn)。
    1、甲方和乙方按照當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
    2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
    七、違約責(zé)任。
    1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
    八、雙方約定的其他事項(xiàng)。
    九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(章):法定代表人(簽章):
    (單位負(fù)責(zé)人)。
    乙方(簽章):
    鑒證機(jī)關(guān)(章):鑒證人(簽章):
    甲方(用人單位):名稱經(jīng)濟(jì)類型。
    法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)。
    電話。
    地址。
    乙方(勞動(dòng)者):
    姓名。
    性別。
    年齡。
    文化程度。
    身份證號(hào)碼。
    就業(yè)證號(hào)碼。
    地址。
    甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。
    一、合同期限。
    1、自年月日起至年月。
    日止或工作(工程)結(jié)束止。
    二、工作內(nèi)容。
    甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:
    三、工作時(shí)間。
    1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。
    2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資元,每月工資元;。
    2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為。
    3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
    五、勞動(dòng)保險(xiǎn)。
    1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
    2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
    七、違約責(zé)任。
    1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
    2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
    八、雙方約定的其他事項(xiàng)。
    九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(章):法定代表人(簽章):
    (單位負(fù)責(zé)人)。
    乙方(簽章):
    鑒證機(jī)關(guān)(章):鑒證人(簽章):
    甲方(用人單位):
    名稱。
    經(jīng)濟(jì)類型。
    法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)。
    電話。
    地址。
    乙方(勞動(dòng)者):
    姓名。
    性別。
    年齡。
    文化程度。
    身份證號(hào)碼。
    就業(yè)證號(hào)碼。
    地址。
    甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。
    一、合同期限。
    1、自年月日起至年月。
    日止或工作(工程)結(jié)束止。
    二、工作內(nèi)容。
    甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:
    三、工作時(shí)間。
    1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。
    2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。
    四、勞動(dòng)報(bào)酬。
    1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資元,每月工資元;。
    2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為。
    3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
    五、勞動(dòng)保險(xiǎn)。
    1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
    2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
    七、違約責(zé)任。
    1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
    2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
    八、雙方約定的其他事項(xiàng)。
    九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    十
    一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(章):法定代表人(簽章):新晨本站。
    (單位負(fù)責(zé)人)。
    乙方(簽章):
    鑒證機(jī)關(guān)(章):鑒證人(簽章):
    短期勞動(dòng)協(xié)議書篇五
    委托代理人:_____,律師,委托權(quán)限為一般授權(quán)代理。
    被訴人:_____有限公司。
    住所:昆明市。
    法定代表人:魯仕澤,_____有限公司董事長(zhǎng)。
    委托代理人:王其明,律師,委托權(quán)限為特別授權(quán)代理。
    委托代理人:普清紅,_____有限公司員工,委托權(quán)限為一般授權(quán)代理。
    申訴人雷天明訴云南路橋股份有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,在本案審理過(guò)程中,經(jīng)申訴人與被訴人協(xié)商,自愿達(dá)成以下調(diào)解協(xié)議:
    一、20_____年1月至4月由被訴人按每人月工資1898元的基數(shù),對(duì)照申訴人實(shí)際出勤天數(shù)補(bǔ)發(fā)所欠工資。
    二、外勤補(bǔ)助費(fèi)按實(shí)際出勤天數(shù)補(bǔ)發(fā)每日20元。
    三、由被訴人發(fā)給申訴人一個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)每人800元。
    四、_____年5月起至7月止的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納由被訴人負(fù)責(zé)。
    五、申訴人自愿放棄除以上協(xié)議以外的其他申訴請(qǐng)求。
    本調(diào)解書一經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收,即具有法律效力。一方當(dāng)事人不履行調(diào)解書確定的義務(wù)的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
    首席仲裁員:_____。
    xx員:_____。
    短期勞動(dòng)協(xié)議書篇六
    乙方:
    身份證號(hào)碼:
    聯(lián)系電話:
    為了促進(jìn)就業(yè)期間的安全,更好的為企業(yè)服務(wù),根據(jù)中華人民共和國(guó)的有關(guān)法律,法規(guī)的規(guī)定,甲方與乙方本著自愿互利的原則,安排乙方(學(xué)生)到 工作,就學(xué)生在就業(yè)期間的安全等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下一致意見:
    一、甲方職責(zé)
    1、必須提供真實(shí)可信的企業(yè)用工信息,勞動(dòng)協(xié)議書。
    2、甲方必須保證乙方就業(yè)所進(jìn)企業(yè)是正規(guī)合法的企業(yè),企業(yè)的工資,福利條件,社會(huì)保險(xiǎn)待遇等須符合企業(yè)招工資料的宣傳和承諾。
    3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好乙方人員駐廠并做好學(xué)生工作期間的跟蹤服務(wù)等工作。
    4、負(fù)責(zé)將乙方安置到事先確定的企業(yè)就業(yè),并執(zhí)行該企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)、
    5、乙方在到達(dá)目的地后,符合廠方錄用條件的,甲方須在12小時(shí)內(nèi)盡快安置進(jìn)廠、因?qū)W生自身原因(有傳染病、有殘疾、語(yǔ)言溝通有障礙,年齡在16周歲以下,除此不能借故不安排工作)未能被預(yù)定企業(yè)錄用的,甲方在征求乙方同意的情況下,在兩天內(nèi)安排乙方到工作崗位相近,基本工資待遇不低于前預(yù)定企業(yè)的企業(yè)參加面試,協(xié)議書《勞動(dòng)協(xié)議書》。
    6、因甲方工作失誤造成乙方學(xué)生未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到預(yù)定企業(yè)上班的,甲方必須承擔(dān)學(xué)生的全部住宿費(fèi)、體檢費(fèi)、往返車費(fèi)。
    7、甲方應(yīng)派工作人員一起做好乙方進(jìn)廠前的面試,體檢等各方面工作。
    二、乙方職責(zé)
    1、乙方在公司實(shí)習(xí)期間必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律、勤奮工作、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、愛護(hù)公物,應(yīng)服從公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度等,觸犯法律的將移交司法機(jī)關(guān)處理。
    2、對(duì)不服從安排的,違反國(guó)家法律、法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位操作規(guī)程的,由此而造成的后果,由乙方本人負(fù)責(zé)。
    3、乙方赴企業(yè)實(shí)習(xí)所需的個(gè)人資料必須是真實(shí)有效,否則所造成的一切后果自負(fù)。
    4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生就業(yè)上崗前的培訓(xùn)和安全教育工作。為保護(hù)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的身心健康,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)保證實(shí)習(xí)生必要的休息和提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。
    5、在實(shí)習(xí)期間,乙方薪資于每月 25 日由廠方依薪資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際出勤狀況結(jié)算,包吃包住,第一個(gè)月1500,第二個(gè)月以后1600,(每月26天,每天10.5小時(shí),超出273小時(shí)按11元每小時(shí)算加班,不足的按實(shí)際情況扣出)。
    6、乙方實(shí)習(xí)期長(zhǎng)為 個(gè)月, 年 月 日至 年 月 日,在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)甲方書面同意,擅離工作崗位或自動(dòng)辭職的,由此而產(chǎn)生的后果學(xué)生本人負(fù)全責(zé)。
    實(shí)習(xí)期滿三個(gè)月及以上者甲方為乙方報(bào)銷回來(lái)車費(fèi)。
    7、本次乙方實(shí)習(xí)單位是為
    8、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,就業(yè)單位備案一份。
    甲方:
    乙方:
    蓋章:
    家庭聯(lián)系電話:
    家庭地址:
    年 月 日
    短期勞動(dòng)協(xié)議書篇七
    編號(hào):甲方:有限公司法定代表人:地址:電話:乙方:身份證號(hào)碼:永久住址:現(xiàn)居住地址:家庭電話:手機(jī):合同起止日期:
    一、合同的訂立條款根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其它任何單位不存在任何形式的勞動(dòng)關(guān)系。
    二、工作期限條款。
    1、本合同期限類型為期限合同。
    2、本合同有效期為自________年____月____日起至________年____月____日止。其中前_______個(gè)月,即________年____月____日至________年____月____日,為試用期。
    3、試用期滿后,甲、乙方均有權(quán)通知對(duì)方是否轉(zhuǎn)正和續(xù)簽合同,如果甲、乙方通知對(duì)方不續(xù)簽合同,則通知之日為本合同的終止之日。
    4、試用期滿后,甲方同意乙方轉(zhuǎn)正并給乙方辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的。
    三、工作內(nèi)容和工作條款。
    1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在部門,從事方面工作。乙方承認(rèn)甲方的《員工守則》和其它規(guī)章制度,愿意接受甲方所安排的工作,并有責(zé)任履行全職工作。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方工作業(yè)績(jī)能力表現(xiàn),可以變更或調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。
    2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    3、乙方的工作地點(diǎn)為。
    四、工作時(shí)間和休息休假條款。
    1、甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,但因工作及職責(zé)需要,對(duì)部分職位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制。乙方的職位實(shí)行工時(shí)制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制)。
    2、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班、加點(diǎn),須遵守國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定。
    3、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方的工作班次、休息日進(jìn)行調(diào)整,但須保證乙方每周至少休息一天。
    4、乙方按國(guó)家及甲方規(guī)定享受休假、探親假、婚喪假、法定節(jié)日休假,請(qǐng)事假和病假。
    五、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇條款。
    1、工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月號(hào)以貨幣形式支付乙方上月工資。
    2、乙方試用期的月工資為人民幣元整(稅前),轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣元整(稅前)。乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣。
    3、乙方任職不同的職位和不同的級(jí)別享受相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎(jiǎng)金。
    4、乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    5、甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況,以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資水平,但不可低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    6、甲方依法安排乙方加班、加點(diǎn)時(shí),須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定支付乙方加班、加點(diǎn)工資。
    7、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況為乙方提供相關(guān)福利待遇。
    六、社會(huì)保險(xiǎn)條款甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家____市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金。其中單位應(yīng)繳部分由甲方繳納,個(gè)人應(yīng)繳部分由乙方繳納,甲方代為扣繳。
    七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)條款。
    1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的勞動(dòng)工具。
    2、甲方根據(jù)乙方崗位的實(shí)際情況,向乙方按時(shí)提供國(guó)家及甲方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和定期的身體健康狀況檢查。
    3、乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的工作規(guī)范、操作流程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
    4、甲方根據(jù)工作的需求,對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等規(guī)章制度的教育。
    六、勞動(dòng)紀(jì)律條款。
    1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;履行所從事職位的職責(zé);服從甲方的工作安排;遵守工作規(guī)范;愛護(hù)財(cái)產(chǎn);參加甲方組織的培訓(xùn),提高職業(yè)技能。
    2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)《員工守則》和規(guī)章制度的規(guī)定處理,直至解除勞動(dòng)合同。
    七、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂條款。
    1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章發(fā)生變化時(shí),本合同相關(guān)內(nèi)容亦相應(yīng)變更。
    2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
    3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
    1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    2)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)記錄或甲方規(guī)章制度的;。
    3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;。
    5)因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》。
    第二十六條。
    第一款。
    第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;。
    6)被依法追究刑事責(zé)任的。
    5、下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方:
    短期勞動(dòng)協(xié)議書篇八
    茲就乙方解除與甲方勞動(dòng)關(guān)系糾紛事宜,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議,以期共同遵守。
    一、對(duì)于xxxxx之違紀(jì)事宜,甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)給乙方造成了不良影響,甲方對(duì)此向乙方表示歉意,對(duì)乙方因此解除勞動(dòng)關(guān)系之決定不再持有異議。
    二、考慮到甲方在乙方工作期間的實(shí)際情況,及目前的實(shí)際處境,乙方經(jīng)研究決定向甲方支付一次性補(bǔ)助金,金額為人民幣兩萬(wàn)元整;乙方支付甲方之補(bǔ)助費(fèi)用,已經(jīng)充分考慮了甲方的實(shí)際情況,并本著以人為本的原則,充分體現(xiàn)乙方對(duì)甲方的人文關(guān)懷,而做出的一次性補(bǔ)助。
    三、本協(xié)議書簽訂后,甲方須在三日內(nèi)向區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)雙方間的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件提出撤回申請(qǐng),并向乙方提供該仲裁委員會(huì)制作的撤回申請(qǐng)裁定文書,乙方在收到甲方提供的該裁定文書后當(dāng)日支付一次性補(bǔ)助費(fèi)用。
    四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補(bǔ)助費(fèi)用,將該補(bǔ)助費(fèi)用直接存入所代甲方開立的銀行存折,甲方或者其代理人簽收領(lǐng)取該存折后即視為乙方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。
    五、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后,甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛,甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權(quán)利。
    六、甲乙雙方約定,雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定的事項(xiàng),乙方應(yīng)按約定向甲方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng),甲方收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果乙方不按照約定履行付款義務(wù),應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
    七、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。
    八、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)一份,由乙方向有關(guān)部門備案二份。
    甲方:_____________
    乙方:_____________
    短期勞動(dòng)協(xié)議書篇九
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期二年的`勞動(dòng)合同,現(xiàn)合同已經(jīng)早已到期,須簽訂終止合同協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:
    1、自20xx年 月 日起,終止雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
    2、甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續(xù)后支付乙經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣 元,保險(xiǎn)補(bǔ)償金 元(醫(yī)療、養(yǎng)老)。
    3、甲方代收乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、押金等,可以憑收款收據(jù),到甲方財(cái)務(wù)室辦理退款手續(xù)。
    4、 本協(xié)議簽訂后,乙方可以到人社部門辦理社會(huì)靈活就業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn);如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工,同等條件下,憑此協(xié)議可優(yōu)先錄用;乙方離職后不得作出有損本單位名譽(yù)或利益之行為。
    甲方:(蓋章) 20xx年 月 日
    乙方:(簽字或蓋章) 20xx年 月 日
    注:此協(xié)議書一式兩份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份。
    短期勞動(dòng)協(xié)議書篇十
    甲方____________(委托單位)。
    單位地址:____________。
    乙方____________(受委托單位)。
    編:____________。
    單位電話:____________。
    協(xié)議雙方就甲方委托乙方為甲方在。
    工作的在職員工(以下簡(jiǎn)稱員工)代理繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)金,生育保險(xiǎn)金,醫(yī)療保險(xiǎn)金、住房公積金,代發(fā)工資、代繳個(gè)稅等勞動(dòng)保障事宜,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合作協(xié)議:
    1、甲是經(jīng)工商行政管理部門注冊(cè)登記的企業(yè)、乙方應(yīng)是由當(dāng)?shù)厥 ⑹袆趧?dòng)或人事行政。
    部門批準(zhǔn),經(jīng)工商行政管理部門注冊(cè)登記,
    具有就業(yè)服務(wù)或勞務(wù)派遣及職業(yè)中介資質(zhì)的人力。
    資源服務(wù)企業(yè)。
    2、甲、乙雙方必須按本協(xié)議約定,誠(chéng)信守約,履行各自的義務(wù),若任何一方不履行義務(wù)的,將應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
    3、甲方保證委托代理事項(xiàng)符合國(guó)家和地方法律、法規(guī)和規(guī)章制度的規(guī)定,并負(fù)責(zé)向乙。
    方及時(shí)提供代理服務(wù)所需的一切相關(guān)員工信息資料。
    乙方保證按照國(guó)家及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障事務(wù)的辦事規(guī)定,認(rèn)真及時(shí)地辦理好甲方委托各項(xiàng)事務(wù)。
    1、協(xié)議生效。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,協(xié)議期限自__年__月__日至最后一名員工離職之日。
    2、協(xié)議終止。
    本協(xié)議可以自雙方認(rèn)可的終止時(shí)間起終止。
    任何一方需提前終止本協(xié)議的,應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致確認(rèn)。
    任何一方未經(jīng)對(duì)方同意而擅自終止履行本協(xié)議書規(guī)定之義務(wù)的,應(yīng)將向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金支付的數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)為:甲方向乙方支付的最近一個(gè)月代理服務(wù)費(fèi)的2倍。
    聯(lián)系人:____________。
    郵箱:____________。
    郵編:____________。
    傳真:____________。
    單位地址:____________。
    短期勞動(dòng)協(xié)議書篇十一
    甲方:
    乙方:
    上列雙方因××××引起爭(zhēng)議,乙方××于×年×月×日向xx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁請(qǐng)求,現(xiàn)雙方協(xié)商,自愿達(dá)成協(xié)議如下:
    一、同意解除勞動(dòng)合同,解除勞動(dòng)合同的日期為:年月日;
    二、乙方于簽署本協(xié)議三日后(前)向xx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出撤回仲裁請(qǐng)求。
    四、在甲方依本協(xié)議約定支付全部款項(xiàng)后,甲、乙雙方的所有爭(zhēng)議即告終結(jié),乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權(quán)利,否則乙方應(yīng)無(wú)條件返還甲方已支付的全部款項(xiàng),且不得已本協(xié)議作為其主張權(quán)利的依據(jù)。
    五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效;本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
    甲方:aa公司乙方(簽字):
    法定代表人或委托代理人:
    年月日年月日。
    短期勞動(dòng)協(xié)議書篇十二
    甲方(用人單位):
    法定代表人:
    聯(lián)系電話:
    聯(lián)系地址:
    乙方(勞動(dòng)者):
    聯(lián)系電話:
    聯(lián)系地址:
    甲乙雙方因發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,乙方于_____年_____月______日向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁請(qǐng)求。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致,本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,達(dá)成如下協(xié)議:
    第一條因甲方存在拖欠乙方勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納住房公積金、未簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同等事宜,乙方被迫提出與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)雙方一致確認(rèn):
    勞動(dòng)合同解除時(shí)間為_____年_____月______日甲方接收到乙方通過(guò)ems送達(dá)的《被迫解除勞動(dòng)合同通知書》為準(zhǔn)。
    第二條考慮到乙方在甲方的工作年限以及其他實(shí)際情況,甲方自愿一次性支付乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(元)、未簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的雙倍工資差額(元)等費(fèi)用共計(jì)人民幣元(大寫:圓整)。
    第三條甲方需在本協(xié)議書簽字生效之后的三日之內(nèi)一次性向乙方支付上述款項(xiàng)。乙方收到全款之后的三日之內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)撤銷仲裁申請(qǐng),甲乙雙方的所有勞動(dòng)爭(zhēng)議即告終結(jié),且甲、乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛。
    第四條本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,甲方法定代表人親筆簽字視同甲方同意履行協(xié)議條款,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。(勞動(dòng)糾紛咨詢請(qǐng)發(fā)郵件到:)。
    第五條對(duì)本協(xié)議的補(bǔ)充解釋說(shuō)明:
    (1)雙方簽署協(xié)議之后,若甲方未按照協(xié)議約定的時(shí)間和金額支付全款,則協(xié)議自動(dòng)失效,乙方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)、初級(jí)人民法院、中級(jí)人民法院依法申請(qǐng)權(quán)利。
    (2)若甲方按照協(xié)議約定的時(shí)間和金額支付全款,乙方未按照協(xié)議的約定撤銷勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng),則甲方可持本協(xié)議,根據(jù)《合同法》依法向當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)及人民法院申請(qǐng)權(quán)利。
    甲方(蓋章):乙方(簽字):
    法定代表人:
    _____年_____月______日_____年_____月______日。
    短期勞動(dòng)協(xié)議書篇十三
    甲方:
    乙方:身份證號(hào):
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    合同文件組成:
    1,本合同協(xié)議書
    2,甲方與簽訂的室外施工電梯操作工勞動(dòng)合同。
    上述文件將相互補(bǔ)充,若有不明確或者不一致之處,以上列次序在先者為準(zhǔn)。
    本合同生效日期自年月日起,試用期一個(gè)月,試用合格則給予錄用。若試用不合格,試用期滿本合同即失效。
    根據(jù)甲方需要,乙方為甲方從事施工電梯操作工工作,乙方須熟悉操作工操作規(guī)程,負(fù)責(zé)梯籠的日常運(yùn)轉(zhuǎn)、保養(yǎng)及簡(jiǎn)單維修。
    甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,根據(jù)甲方需要,乙方24小時(shí)始終處于待命狀態(tài),保證甲方的施工需要,乙方在不影響丙方(泥水班組等)施工的前提下,乙方自行安排休假,但須報(bào)甲方代表審批。甲方負(fù)責(zé)向乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,為乙方制定安全操作規(guī)程。
    甲方按月支付乙方工資,按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算工資,試用期滿勤工資元/月,試用期滿合格自動(dòng)轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正期滿勤工資元/月。乙方當(dāng)月工資暫扣,用作安全操作保證金,每月月末支付乙方上月工資。
    1、乙方須服從甲方管理,遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及施工電梯操作規(guī)程。
    2、乙方須積極配合丙方的施工需要,不得無(wú)理拒絕丙方調(diào)度。
    3、乙方須遵紀(jì)守法,不得聚眾賭博,打架鬧事,酒后上班。
    1、若本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,甲方有權(quán)利單方解除合同。由此造成的乙方損失,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
    2、在試用期,乙方不能勝任工作崗位的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。由此造成的乙方損失,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
    3、若乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,或被依法追究民事或刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)解除本合同,并追究由此造成的甲方損失。
    4、若乙方在操作發(fā)生人為失誤,造成甲方損失的每次罰款元,乙方發(fā)生嚴(yán)重人為失誤的,甲方有權(quán)單方辭退乙方,并追究由此造成的甲方損失。
    5、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供食宿條件,為乙方提供勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)用具和勞動(dòng)用品。
    1、若甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方有權(quán)利單方解除本合同。
    2 、當(dāng)丙方未能提供合適的場(chǎng)地或當(dāng)天氣候等其他外部條件不具備工作條件的,乙方有權(quán)利拒絕丙方的工作要求。
    3、乙方應(yīng)服從甲方的管理,聽從丙方合理調(diào)度,并積極提出參考意見。
    4、乙方負(fù)責(zé)電梯的日常保養(yǎng),保養(yǎng)費(fèi)用及其他零星支出報(bào)甲方代表簽字,甲方承擔(dān)保養(yǎng)費(fèi)用。
    5、由乙方操作失誤造成的本人或則他人的一切傷害或經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān),甲方不負(fù)任何責(zé)任。
    1、本合同的簽訂地點(diǎn)即為本合同履行地,因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方共同協(xié)商,協(xié)商不成,將向勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行仲裁。
    2、甲方向乙方下發(fā)的各種管理制度和操作規(guī)程均作為合同的一部分,具有與本合同同等的法律效力。
    3、本合同一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份。
    甲方:乙方:
    簽訂日期: