在寫總結時，我們可以通過整理、歸納和總結的方式將之前的知識串聯(lián)起來。寫總結的時候要站在一個客觀和中立的角度，不偏聽偏信。以下是一些成功的總結范文，希望對大家的寫作能有所啟發(fā)。
統(tǒng)計終工作總結篇一
xxxx年，我市統(tǒng)計法制工作繼續(xù)堅持依法行政、依法統(tǒng)計，充分發(fā)揮統(tǒng)計法規(guī)的保障作用，切實加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設，穩(wěn)步推進全員執(zhí)法，努力提高法制宣傳的實際效果，為提高全市統(tǒng)計數(shù)據質量，加快信息現(xiàn)代化建設營建良好氛圍。以推進依法行政為切入點，以進一步完善統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制，加強統(tǒng)計法制基礎建設為抓手，以宣傳《統(tǒng)計法》、強化統(tǒng)計監(jiān)審督查為推動，使統(tǒng)計法制工作在改善統(tǒng)計工作環(huán)境，維護統(tǒng)計工作秩序，保障統(tǒng)計數(shù)據質量等方面發(fā)揮了很好的作用?，F(xiàn)將統(tǒng)計法制工作總結如下：
一、工作情況
（一）強化組織，制定并實施統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃
切實加強統(tǒng)計“六五”普法工作領導，把統(tǒng)計法制建設擺上全局重要工作日程。以堅持圍繞中心，服務大局；以堅持以人為本，服務群眾；堅持分類指導，突出重點；堅持學用結合，普治并舉；堅持改革創(chuàng)新，注重實效的五項原則指導我市“六五”普法工作。我局借鑒"五五"普法工作經驗，根據我市地區(qū)的實際情況和條件，按照全盟“六五”普法規(guī)劃，制定了我市“六五”普法規(guī)劃.進一步提高統(tǒng)計數(shù)據質量，更好地服務全市經濟發(fā)展大局，積極開展了普法工作,進一步加強"五五"普法成果宣傳。
繼續(xù)以《統(tǒng)計法》、《**自治區(qū)統(tǒng)計管理條例》宣傳為手段，充分利用各專業(yè)調查的有利時機，利用會議、報刊、標語、傳單等宣傳手段進行廣泛宣傳，把依法統(tǒng)計的宣傳覆蓋到所有統(tǒng)計單位；在牧業(yè)普查過程當中，深入農村牧區(qū)，多次組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)牧業(yè)統(tǒng)計員及牧民，學習《統(tǒng)計法》及相關統(tǒng)計法規(guī)知識，讓法制教育深入基層。同時將《統(tǒng)計法》印成宣傳單發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各企業(yè)，通過這些法制宣傳，進一步提高全社會對統(tǒng)計法律、法規(guī)和統(tǒng)計方法制度的了解和認識，營造了良好的依法統(tǒng)計、依法普查的社會氛圍。
（二）強化監(jiān)督，提高統(tǒng)計依法行政實效
提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。將統(tǒng)計法律、法規(guī)與統(tǒng)計執(zhí)法業(yè)務學習擺在同等重要的位置，積極組織本系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法人員學習有關法律、法規(guī)、規(guī)章以及與統(tǒng)計執(zhí)法相關的業(yè)務知識，使統(tǒng)計執(zhí)法人員做到全面知法、懂法，嚴格依法行政。在局內每周開展的學習活動中，領導干部帶頭學習《統(tǒng)計法》、研習相關的會議和文件精神，切實維護《統(tǒng)計法》的嚴肅性和統(tǒng)計工作的權威性。今年的“5.18”機關學法日中，我局全體職工參加了學法日網上考試，并且取得了良好成績，考驗了同志們對法律知識的積累。同時，堅持求真務實，倡導扎實的統(tǒng)計工作作風，努力打造一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、執(zhí)法公正的統(tǒng)計執(zhí)法隊伍，切實提高統(tǒng)計執(zhí)法整體水平。
（三）加強統(tǒng)計監(jiān)督。加強對各單位統(tǒng)計工作的監(jiān)督檢查，不定期地開展統(tǒng)計基礎建設、數(shù)據質量情況督查，加強統(tǒng)計數(shù)據質量監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題，限期落實整改。今年4月份，我局依照上級統(tǒng)計局“關于開展三上企業(yè)基本情況和主要數(shù)據核查工作的通知”要求，對全市包括xx家建筑業(yè)xx家房地產企業(yè)在內的規(guī)模上工業(yè)、住宿餐飲業(yè)、批發(fā)零售貿易業(yè)進行了數(shù)據檢查，迎接并通過了自治區(qū)檢查組的檢查驗收。
（四）加強統(tǒng)計從業(yè)資格認定和統(tǒng)計繼續(xù)教育工作。我局扎實開展了統(tǒng)計從業(yè)資格和統(tǒng)計人員繼續(xù)教育專項執(zhí)法檢查工作，并結合市統(tǒng)計專項執(zhí)法要求，實施自查與抽查相結合的辦法，對全市統(tǒng)計人員從業(yè)資格證的擁有情況進行了一次全面清理，對清理中發(fā)現(xiàn)的無證統(tǒng)計人員要求必須參加今年的從業(yè)資格考前培訓，對取得資格證已滿兩年的人員必須參加繼續(xù)教育培訓。由于我局今年加大了統(tǒng)計從業(yè)資格的宣傳力度和執(zhí)法力度，強調了統(tǒng)計基礎工作必須做到"六有"，組織新報名參加從業(yè)資格考試xx人，繼續(xù)教育學習有xx人，從業(yè)資格專項執(zhí)法檢查工作取得一定成效。
（五）強化機關效能，加強服務意識今年，我局完善了行政審批流程。對我局現(xiàn)有的行政審批項目進行了認真清理，保留了統(tǒng)計調查項目審批、統(tǒng)計資料公布審批、統(tǒng)計從業(yè)資格認定審批三個縣級行政審批項目，同時，減少了審批環(huán)節(jié)和審批時限，進一步強化服務，提高了工作效率。
（六）強化統(tǒng)計基層基礎建設工作。為了進一步加強統(tǒng)計基層基礎建設工作，我局以《**自治區(qū)旗縣統(tǒng)計機構基層基礎建設五星級達標實施細則》為標準，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員配置、硬件建設、工作制度等。認真組織開展統(tǒng)計基礎工作督查。為進一步完善統(tǒng)計基礎工作，我局認真開展統(tǒng)計調查基礎工作及數(shù)據質量檢查工作。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查、政府復查，總體看，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村統(tǒng)計基層基礎工作比較扎實，人員、經費、辦公地點落實到位；調查方法均按上級規(guī)定執(zhí)行，數(shù)據來源可靠，能夠反映各地客觀實際，無違反《統(tǒng)計法》情況；建立了統(tǒng)計臺帳，統(tǒng)計資料按規(guī)定進行了整理歸檔。組織統(tǒng)計人員的在職教育。根據自治區(qū)、盟統(tǒng)計部門的要求，我局在全市組織統(tǒng)計人員參加從業(yè)資格和職稱的學習培訓及考試，以提高統(tǒng)計人員的業(yè)務水平和工作能力。
二、存在問題
xxxx年，我市統(tǒng)計法制工作取得了一定的成績，但也存在一些不足：統(tǒng)計人員隊伍不很穩(wěn)定，統(tǒng)計基礎有待進一步提高，統(tǒng)計執(zhí)法的難度加大、氛圍有待進一步營造；面對存在的問題，我們深感統(tǒng)計工作法制化的道路還任重道遠，在今后的工作中我們將在認真總結以往統(tǒng)計法制工作好的經驗的基礎上，查找原因，在工作實踐中加以改正與提高，采取更為有力的措施，促使我市統(tǒng)計工作規(guī)范化、法制化。
學校是普法教育的主陣地,青少年是法制教育的重要對象。我校按照上級普法規(guī)劃的要求，把普法教育納入工作計劃，擺上議事日程，采取切實有效措施，堅持不懈地開展青少年學生法制教育，積極探索新形勢下加強青少年學生法制教育的新模式、新路子，取得了初步成效。現(xiàn)將我校今年以來開展青少年法制教育的主要做法總結如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識
抓好在校學生法制教育，使他們從小就學法、知法、守法和用法，樹立起社會主義法制觀念和意識，是我國民主法制建設的基礎性工作，是關系到科教興國戰(zhàn)略、依法治國方略、和社會主義現(xiàn)代化建設后繼的重大問題，是關系到培養(yǎng)什么樣接班人的重大問題。
因此，加強青少年法制教育工作是一項緊迫的、長期的重要任務，我校站在科教興國、依法治國的戰(zhàn)略高度，從落實素質教育的基本要求出發(fā)，在總結以前工作的基礎上，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好青少年法制教育工作的責任感和緊迫感，把法制教育工作納入重要工作的議事日程，做好總體規(guī)劃和分年度計劃，合理安排教育內容，做到法制教育始終不斷線，抓緊抓好，精心組織實施規(guī)劃和年度工作計劃，定期研究、檢查，針對工作中面臨的新情況、新問題，不斷探索加強青少年學生法制教育工作的新思路、新措施。
二、突出重點，普遍開展
為進一步加強青少年學生法制教育，我校把青少年學生法制教育擺上重要位置，全方位展開工作。
根據不同學齡階段學生的生理、心理特點和接受能力，有針對性地加強青少年思想政治工作，使學生在校期間懂得并掌握公民應知必會的基本法律常識。以中學思想政治課教材中有關法律基本知識為基礎，重點普及《憲法》、《國旗法》、《義務教育法》、《教育法》、《刑法》，側重《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《娛樂場所管理條例》、《互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所管理條例》、交通法規(guī)、治安條例、禁毒(煙)法律法規(guī)和環(huán)境保護法規(guī)等與青少年學生生活、成長密切相的關法律法規(guī)知識教育。同時，經常開展《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和《中小學生禮儀常規(guī)》的行為教育。
三、注重方法，講求實效
學校肩負深入開展依法治教、依法治校、對青少年學生進行法制教育的重任，開展工作牽涉面廣，難度大。因此，我們更新觀念，注重方法，務實求效。
1.在思想上實現(xiàn)了三個轉變：轉變重智輕德的錯誤觀念，樹立素質教育的新觀念；轉變法制教育是軟任務，可輕可重的觀念，樹立培養(yǎng)“四有”新人的新觀念；轉變只重視學校教育，忽略家庭、社會教育的觀念，樹立學校、家庭、社會三位一體的育人觀念。
2.根據不同年齡段青少年的身心特點進行施教。使學生初步了解一些與日常生活密切相關的法律常識，進行法制觀念的啟蒙教育以及安全自護教育，逐步培養(yǎng)學生遵紀守法的觀念，培養(yǎng)他們的愛國意識、交通安全意識、環(huán)境保護意識、自我防范意識，以及分辨是非的能力，從小養(yǎng)成遵紀守法的好品德；初中重在培養(yǎng)和幫助學生樹立自覺遵守紀律、遵守社會公德和公共秩序的行為習慣和意識，進行社會主義民主與法制觀念的教育以及維護自身合法權益的教育，注意禁煙和拒毒工作的落實。
3.積極開辟多樣化的第二課堂，增強學習教育效果。以互動教育為形式，組織青少年開展適合他們年齡特點的互動式法律學習活動。通過講法律故事，舉辦法律討論會、安全分析會、法律知識競賽等主題活動，調動青少年學生學習法律知識的積極性、幫助青少年學生增強法律意識，掌握基本法律常識；結合團隊工作開展青少年文明創(chuàng)建活動、“青少年遠離毒品”活動；將法制宣傳教育融入輕松、愉快的課外活動中，寓教于樂，既鞏固了課堂教學成果，又培養(yǎng)了學生的學法積極性。以體驗教育為形式，開展多種類型的法律實踐活動。抓好在校青少年以課堂教育為主的法制教育的同時，組織青少年積極參與法律實踐，通過到少年法庭、律師事務所、看守所、勞教所等單位觀摩體驗，聽犯罪、犯錯青少年現(xiàn)身說法，組織青少年開展模擬法庭、情景訓練等活動，讓學生扮演有關角色，從中學習掌握有關法律知識，幫助青少年深刻理解法律，促使法制觀念入心入腦。
4.以親子雙向教育為形式，開展?jié)撘颇募彝シ山逃顒?。密切家校?lián)系，注意家庭、學校、社會教育的銜接，三方面相互補充，使青少年從多個方面接受法制觀念，全面提高青少年法律素質。廣大教師尊重學生家長，主動與家長聯(lián)系，動員家長參與到法律學習教育中來，深入社會，積極向家長宣傳教育法規(guī)和科學的教育思想及方法，通過以家庭為單位，圍繞法律與文化、法律與道德、法律與社會，舉辦重大法律知識講座、組織討論等多種形式的法律教育活動，使父母與子女共同建立法律信念，從內心的深層次自覺接受法律，樹立法律信仰，促進整個家庭法律素質的提高。
四,積極配合,成效明顯
在上級行政的正確領導，在有關部門的大力配合下，社會各界的關心支持下，我校法制教育取得了較明顯的成效：
1.廣大學生的法制觀念普遍增強，促進了學生整體素質的提高。過去，部分學生對法律的認識有較大的局限性，認為法離他們很遠，法律主要是管那些犯罪分子的，與中小學生無多大關系。通過學習，他們認識到，法律就在自己身邊，與每個人的學習、生活、工作密切相關。隨著學生法制觀念的增強，我校中小學的德育工作開展得更加生動活潑，學生文明行為習慣、良好道德品質、健康心理素質和個性特長的培養(yǎng)更有成效。目前在我校學生中，學法、知法、懂法、守法的風氣日漸濃厚，廣大學生遵紀守法，逐步學會運用法律知識來維護自己的合法權益。
2.推動了依法治教工作。開展法制教育的過程，也是學校和教育行政部門學習法律、不斷增強法制意識，推進依法行政、依法治教的過程。隨著法制教育的深入開展，各學校逐步走上依法治校的軌道，依法開展教育教學活動，依靠法律手段解決學校出現(xiàn)的一些問題和矛盾，依法保護師生和學校的合法權益。
我校青少年法制教育仍是今后的一項重要工作，一項長期任務，在今后的工作中，我們一定再接再厲，開拓進取，努力工作，把我校青少年學生法制教育工作不斷推向新水平。同時，青少年法制教育也是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，我們期望全社會都來關注青少年法制教育，積極參與、密切配合，構筑起學校、社會、家庭三位一體的學校法制教育網絡，為青少年健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境，促進青少年健康茁壯成長。
今年,在縣委縣府的正確領導下,我局交通法制工作在嚴格執(zhí)法、文明服務兩方面狠下功夫,通過健全組織機構、加強隊伍建設、強化執(zhí)法監(jiān)督、強調文明執(zhí)法依法行政,取得了明顯的效果,從而促進整個交通行政執(zhí)法走上了正常化、健康化的發(fā)展軌道。現(xiàn)將一年來的工作總結如下:
一、加強領導,健全機構,規(guī)范基礎性工作交通法制工作就一直被作為我局一項重大議事日程來抓,成立了由局長任組長、各部門股室負責人為成員的法制工作領導小組,領導小組每年至少召開1—2次的專題會議和2—3次的小組成員會議,部署本年度及各階段的工作,及時商討解決在實施過程中遇到的問題,保證了法制工作順利開展。并根據工作需要和人事變動,及時調整充實依法治交等各類領導小組成員,確保法制工作有人抓、有人管、常抓不懈。目前,我局由xx副局長分管這項工作。同時擬定了交通法規(guī)宣傳,并制定了法規(guī)職責,在法規(guī)職責里明確了普法、執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督、行政訴訟、行政聽證、錯案追究等制度,以及執(zhí)法證件發(fā)放管理、法律咨詢服務和企業(yè)法律顧問等有關工作。建立并認真組織實施了聽證制度、聽證案件報備制度、行政訴訟案件報告制度、行政處罰決定備案制度、執(zhí)法過錯和錯案追究制度。準確及時地上報各種執(zhí)法報表,對涉及政策法規(guī)的規(guī)范性文件都由法規(guī)股進行審核把關,并提出修改意見。
二、注重依法行政質量執(zhí)法嚴格公正與否直接關系到執(zhí)法執(zhí)紀部門的形象。基于這種認識,我局將執(zhí)法人員依法行政水平的提高作為突出的重點難點工作來抓。一方面,緊緊結合十五交通教育扶貧任務,狠抓干部職工隊伍文化水平的提高,鼓勵大家通過自考、函授等方式參加全國高等學歷教育。至目前,全局xx個干部職工中,大專以上學歷達xx人,另有xx人在讀大?；騾⒓訉Ｉ究荚?有力地保證了各項工作正常開展。另一方面,強化對交通法律法規(guī)的學習。除了各部門股室每周二晚上的政治學習時間外,我局專門就法規(guī)方面學習要求每個干部職工每周學法(自學)不少于1個小時,加強對《公路法》、《道路運輸管理條例》、《內河交通安全管理條例》、《行政處罰法》等有關知識的學習。用走出去、請進來的方式邀請縣紀檢委、司法局等專家來給執(zhí)法人員授課,同時通過召開法規(guī)座談會、開展以案釋法活動、舉行模擬處罰聽證等途徑,切實提高交通執(zhí)法人員的依法行政水平。今年以來,全系統(tǒng)沒有一例因為行政執(zhí)法違法而被上級政法機關立案,也沒有一例行政執(zhí)法案件被投訴。此外,還以今年交通部執(zhí)法證換證年審工作和省政府執(zhí)法資格考試工作為契機,對全體交通行政執(zhí)法人員進行重新核查登記。
三、強化執(zhí)法監(jiān)督為加強對執(zhí)法人員及全縣交通行政執(zhí)法的監(jiān)督,我局于制定了《200年xxx縣交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查實施》并相應調整了執(zhí)法監(jiān)督小組,由局長任組長,制定了《交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》。11個多月來,行政執(zhí)法監(jiān)督小組發(fā)揮了應有的功能,先后舉行了3次執(zhí)法監(jiān)督大檢查,對上路執(zhí)法的路政、運政、通行費等進行現(xiàn)場檢查和隨機抽查,共詢問司乘人員xxx人次,并召開司乘人員座談會2場,查閱執(zhí)法文書檔案157份,進一步要求交通執(zhí)法人員做到打不還手、罵不還口,牢固樹立文明交通人形象。在執(zhí)法監(jiān)督過程中,我局將監(jiān)督過程分為日常監(jiān)督及群眾監(jiān)督。日常監(jiān)督主要以檢查為主,如在去年9月10日至19日,由xxx副局長帶隊、xxx紀委書記參與對交通各執(zhí)法部門在依法行政、文明執(zhí)法、秉公執(zhí)法、執(zhí)法文書制作等方面進行綜合檢查,詢問執(zhí)法人員,調閱有關檔案,并對檢查情況進行通報,各部門也高度重視,針對通報情況給予及時整改并反潰群眾監(jiān)督主要是受理群眾的投訴,并針對投訴問題難予及時查處。我局向社會公開了舉報投訴電話,并聘請了人大、政協(xié)、運輸企業(yè)等單位9位代表作為我局行風及效能建設監(jiān)督員,定期不定期走訪了解他們的意見,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。
四、強調文明執(zhí)法我局充分應用xxxx年以來民主評議行風和建滿意窗口、創(chuàng)文明行業(yè)活動的成果,在廣大交通行政執(zhí)法人員當中開展了溫情執(zhí)法、熱情服務競賽活動,收到了較好的效果?？h運管所運政大廳、車購辦、巖運xx公司售票廳等窗口均獲得了上級有關部門的表彰。我局工程站去年4月份獲市青年文明號榮譽稱號。xx和xx兩隧道通行費征收站,立足崗位練兵,扎實開展誠信收費、樹立新風活動,鞏固了xxxx年以來連續(xù)5年榮獲省公路局省級文明窗口稱號的成果,今年兩收費站共征費xxxx萬元,為公路建設還貸提供了可靠保證。
一年來法制工作是取得了一定成績,但離上級法制即門的要求還有一定差距,今后我局法制工將圍繞提高執(zhí)法人員素質、嚴格公正執(zhí)法為目標,加大經費投入,加強執(zhí)法監(jiān)督力度,建立完善法制工作制度,為全面推進依法治交工作奠定基矗.
統(tǒng)計終工作總結篇二
根據公司高層管理領導的安排，負責對生產車間生產現(xiàn)場的統(tǒng)計工作人員的協(xié)調以及實習人員的現(xiàn)場統(tǒng)計工作的培訓。
二、本月工作內容。
1、統(tǒng)計工作安排調研報表的審查。
三、本月存在的問題。
1、項目的主次不明確，目標不明確，配置不明確，工作不明確，流程不明確，監(jiān)核不明確。
2、部門職責不明確。
3、組織機構混亂，多頭領導與跨級管理嚴重。
4、具體請見每日《7月1~30日現(xiàn)場統(tǒng)計工作總結》。
統(tǒng)計終工作總結篇三
過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，透過自身的不懈努力，在工作上取得了必須的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去一年的工作狀況總結如下:。
一、思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
二、日常工作方面。
我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每一天的生產狀況，車間生產統(tǒng)計個人年終總結范文。近一年來，透過每一天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產數(shù)據。
除此以外，就是收集各類生產數(shù)據對生產成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作。透過對成本的核算就能更清楚的明白從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。
三、加強自身學習、提高業(yè)務水平。
我從事工作的時光將近五年，但自身的素質和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距，但是我能夠克服困難，努力學習，端正工作態(tài)度，用心的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。不僅僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時光，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，到達新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!
四、存在的不足。
經過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限簡單中走出這一年，當20xx年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大!還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自我在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自我從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自我在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。
統(tǒng)計終工作總結篇四
在緊張而繁忙的工作中，我們認真完成了各項數(shù)據的統(tǒng)計工作。用自己的實際行動與國強集團走過了發(fā)展壯大的又一年。
20xx年，在公司領導及財務部領導的指導和帶領下，我們不斷地熟悉、掌握了各類制件的核算，認真統(tǒng)計并核算。及時上報盤點表和效益核算表。同時做好了分廠內的各項班組核算工作。如：當日計件工資、海爾鉸鏈軸等基礎數(shù)據的核算，都能夠及時準確地公布和張貼。在完成正常工作的情況下，整理了一些其他數(shù)據，如：每月的報廢數(shù)量及產值。各類制件的開模次數(shù)等。對指導和幫助生產提供了充分的數(shù)據依據。
在進行精細物料核算時，除了配合財務部及時完成當月核算工作，還積極配合每次指標數(shù)據的調整工作，不斷完善和提高物料管理的水平。同時將數(shù)據提供給分廠領導，指導分廠準確及時地控制各類消耗。以達到節(jié)資挖潛、降低生產成本的目的。
在xx年中，我們還參加了財務知識培訓，大體上了解了一些資產、稅收等知識。為今后的工作打下了良好的基礎。
通過總結近一年來的工作，發(fā)現(xiàn)工作中也存在一些不足，比如：需要更全面地學習統(tǒng)計知識，以提高工作效率和自身水平。多學習和了解微機功能，使其充分發(fā)揮作用，更好地為自己的工作服務。
總之，隨著新的一年的開始，將有許多困難向我們提出挑戰(zhàn)，為了今后的工作能夠更加完善、出色，我們決心在下一年的工作中，仔細認真地做好各項數(shù)據的核算，用自己的實際行動干好本職工作。為集團的發(fā)展作出自己的貢獻。
統(tǒng)計終工作總結篇五
20xx年，統(tǒng)計工作在人民銀行**中心支行的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》 、《中國人民銀行法》 、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》 、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》 、《20xx年人民銀行金融統(tǒng)計制度》等有關法律、法規(guī)和統(tǒng)計制度的規(guī)定，本著“及時、準確、實用”的原則，做到及時報送各類統(tǒng)計數(shù)據并進行全面的搜索、分類、整理、匯總和歸檔。較好地發(fā)揮了統(tǒng)計崗位的職能和作用?，F(xiàn)將20xx年部門統(tǒng)計工作總結如下：
為全面落實部門統(tǒng)計數(shù)據報告制度，我行按人行要求及時參加人行調查統(tǒng)計處組織的統(tǒng)計工作會議，并將統(tǒng)計工作會議精神及相關文件要求進行認真的的貫徹和落實。根據人民銀行**市中心支行調查統(tǒng)計處的要求，我們及時向*中支報送各類統(tǒng)計報表，特別是在月初遇到雙休日及國家法定節(jié)假日等情況時，能主動堅守崗位，堅持加班，確保按時報送各類統(tǒng)計報表。
在實際統(tǒng)計工作過程中，我行行領導大力支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作，要求統(tǒng)計人員嚴格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定，準確、科學、及時地上報統(tǒng)計信息，并對相關統(tǒng)計法律法規(guī)進行認真的學習和宣傳，既確保統(tǒng)計信息的真實性和準確性，又保證統(tǒng)計信息上報的完整性和及時性，堅持依法統(tǒng)計，有效實施部門統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理。
我行統(tǒng)計報表的編制，數(shù)據的來源都能做到自下而上，逐級進行匯總統(tǒng)計編制，凡是上報的統(tǒng)計報表和數(shù)據都能做到與 “業(yè)務狀況表”、“損益表”、“資產負債表”進行相互核對，注意各類報表統(tǒng)計資料的銜接關系。對有核對關系的“一批次報表”、“二批次報表”、“1333涉農季報”，以及 “1433涉農貸款月報”等專項統(tǒng)計報表數(shù)據都能以基礎報表為依據，同時通過主管會計、主辦會計、信貸后臺、明細帳中采集、歸并上報，從而進行匯總校驗實現(xiàn)報表準確的數(shù)據上報，最終保證數(shù)據的準確性、真實性、科學性。
我行由于人員缺乏，沒能設置獨立的統(tǒng)計崗位，未能配備專職統(tǒng)計人員，其崗位都由市場部其它崗位人員兼任。另外，由于統(tǒng)計工作量大，僅僅依靠手工數(shù)據篩選匯總，數(shù)據質量的準確性難以保證，故需要電子科技報表工具的進一步支持，從而能進一步增強統(tǒng)計報表數(shù)據的準確性。
我行金融統(tǒng)計崗位人員，對金融統(tǒng)計業(yè)務、統(tǒng)計法律知識掌握不夠全面，對統(tǒng)計指標理解不夠深入，從而往往忽視統(tǒng)計口徑，報表填寫不規(guī)范等現(xiàn)象的發(fā)生規(guī)避不徹底。
由于統(tǒng)計人員有所變動，統(tǒng)計崗位變動的發(fā)生會影響統(tǒng)計報表報
送數(shù)據的準確性，同時，統(tǒng)計崗位新人員崗前培訓有所欠缺，對金融統(tǒng)計相關業(yè)務剛入手而表現(xiàn)出對報表的不太熟悉，往往造成統(tǒng)計數(shù)據報送不及時和標間關系及數(shù)據準確性缺失等現(xiàn)象發(fā)生。
1、我行統(tǒng)計人員今后將參加統(tǒng)計上崗培訓及上崗考試，取得統(tǒng)計上崗證，并按要求及時參加統(tǒng)計繼續(xù)教育及“四五普法”教育，取得合格證。同時，我行統(tǒng)計人員還應根據統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動情況及時進行內部培訓及交流，做好統(tǒng)計報表編制工作及統(tǒng)計隊伍的建設。確保全行統(tǒng)計工作質量，為我行數(shù)據上報和人行統(tǒng)計報表上報工作提供保障。
2、認真做好統(tǒng)計崗位變動交接和新人員統(tǒng)計知識培訓與指導，統(tǒng)計崗位新人員任職前必須學習金融統(tǒng)計相關業(yè)務知識和規(guī)定，新人且由老人員進行培訓和指導，從而確保統(tǒng)計數(shù)據報送準確、及時、口徑一致，做到統(tǒng)計工作認真負責，統(tǒng)計數(shù)據上報準確。
3、我行應強化科技對統(tǒng)計工作的支撐作用，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規(guī)范的數(shù)據信息管理體系，建立專業(yè)報表工具，保證金融統(tǒng)計工作快捷、高效地進行。
統(tǒng)計終工作總結篇六
今年上半年，在市委、市政府的正確領導和上級主管部門的精心指導下，統(tǒng)計局黨政班子以“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為契機，緊緊圍繞市委市政府工作中心，按照市委四屆九次全會提出的一系列決策部署，深入貫徹落實xxxx市統(tǒng)計局《關于縣（市、區(qū)）統(tǒng)計工作綜合考評辦法》，為服務科學發(fā)展提供統(tǒng)計保障；圍繞統(tǒng)計工作面臨的新形勢、新任務和新要求，開拓視野、延伸觸角、穩(wěn)固抓手，把“強基強責、提質提速”作為落實各項統(tǒng)計任務的主旋律。圍繞這一思路，我局領導班子從團結協(xié)作、整體戰(zhàn)斗力、工作作風、工作實績、廉政建設等五個方面進行謀劃和落實，在統(tǒng)計調查服務、黨的建設和突破性業(yè)務工作等方面得到體現(xiàn)。
半年來，班子成員秉承“團隊精良、目標一致；立足當前、謀劃長遠；科學統(tǒng)計、服務全局；爭優(yōu)爭好、持之以恒”的理念，無論是決策和執(zhí)行，也無論是做事和做人，班子成員間都能以黨性、大局等觀念來貫通，更能通過“對強項的肯定、弱項的提示和彌補，對長處的借鑒和對短處的包容”來維護和加強團結，體現(xiàn)了新型的合作中建立互信，在共事中結下友誼的和諧關系。使班子成員之間不因話不中聽而氣憤，事不合意而煩惱，由于堅持了“在謀劃和落實目標的良性互動中加強團結和協(xié)作”的理念，黨政班子在實際工作中做到了思想上同心，目標上同向，行動上同步。
黨政班子的戰(zhàn)斗力是班子隊伍和機關干部隊伍的整體氣勢。對班子的決策力、決斷力、執(zhí)行力的保障起著重要的引領作用，機關隊伍的銜接力度、兌現(xiàn)力度更是班子戰(zhàn)斗力的直接體現(xiàn)。今年以來，我們黨政班子對基層建設、人口普查、專項調查等各項重點工作進行及時決策決斷，為了一項調查的質量，為了一組數(shù)據的平衡，為了一個環(huán)節(jié)的嚴謹，通力協(xié)作、優(yōu)勢互補，直到圓滿落實，充分體現(xiàn)出了統(tǒng)計隊伍拉得出、打得響、過得硬的整體戰(zhàn)斗力。
為使紀律更加嚴明，作風更加嚴謹，行為更加規(guī)范，工作更加高效，我們提出了“三三制”方針要求機關干部改變機關作風，即將機關業(yè)務、基層調研、解決問題各按1/3分割，抓住關鍵環(huán)節(jié)，抓住每一細節(jié)，跳出統(tǒng)計看經濟，參與經濟搞統(tǒng)計，使統(tǒng)計工作有的放矢。通過調研來查驗統(tǒng)計的數(shù)據源頭是否規(guī)范，統(tǒng)計范圍的涵蓋是否存有“跑、冒、滴、漏”，以確保數(shù)據生成有理有據；通過聯(lián)動評估審核表報是否齊全，邏輯關系是否合理，生成結果是否準確無誤；通過現(xiàn)場解決問題來求證統(tǒng)計數(shù)據與經濟現(xiàn)象之間是否吻合，指標的數(shù)量變化是否存有誤導的因素。通過“三三制”的落實，確保統(tǒng)計產品真實可信。
（一）強化質量觀念，提升服務質量。從全局的每個專業(yè)、每項指標的數(shù)字抓起，做到嚴把數(shù)據質量關，真正做到數(shù)出有據。堅持每月召開經濟形勢分析會，對統(tǒng)計數(shù)據進行科學評估，專業(yè)之間積極配合，及時提供數(shù)據資料，并將專業(yè)數(shù)據放到整體經濟運行中去評估分析，對于通過分析評估發(fā)現(xiàn)的一些不合理數(shù)據進行逐步調整、規(guī)范，以確保統(tǒng)計數(shù)據的科學性、真實性。到5月底，全局18個專業(yè)年報數(shù)據上報任務圓滿完成，數(shù)據質量全部達到上級規(guī)定要求，受到了各級統(tǒng)計部門的好評。同時統(tǒng)計調查、跟蹤、監(jiān)測全市國民經濟運行質量，收到良好效果。上半年編印《國民經濟統(tǒng)計月報》資料共計6期950多冊，印發(fā)《xx年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》180份，全部發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關市直單位及企業(yè)、部門，為服務全市經濟和社會發(fā)展提供了詳細及時的資料。
（二）夯實基礎，促進統(tǒng)計基礎建設工作。今年以來，主要做了以下六個方面的工作：一是抓好企業(yè)“一套表”試點工作。利用網絡平臺，各專業(yè)結合省、市制度要求，啟動了“一套表“試運行。二是全面開展執(zhí)法大檢查工作。組織全市統(tǒng)計系統(tǒng)干部收聽收看xxxx省、xxxx市統(tǒng)計執(zhí)法大檢查電視電話會議并對我市開展此項工作進行動員部署。遵化市統(tǒng)計局、遵化市監(jiān)察局、遵化市司法局、國家統(tǒng)計局遵化調查隊四部門以遵統(tǒng)發(fā)（xx）3號文件形式下發(fā)了關于聯(lián)合開展《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知，市統(tǒng)計局印發(fā)《遵化市開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查實施方案》（遵統(tǒng)發(fā)[xx]4號），并下發(fā)到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦）以及市直有關部門、企業(yè)，目前此項工作正在抽查階段。三是強化基層制度建設。從規(guī)范性管理著手，加大制度管理力度，不斷完善和鞏固系統(tǒng)的市、鄉(xiāng)、村三級統(tǒng)計管理、統(tǒng)計資料傳遞的制度體系。我局為此專門制定了六項管理制度（臺帳管理制度、報表管理制度、統(tǒng)計檔案化管理制度、主要數(shù)據評估制度、統(tǒng)計例會制度和業(yè)務培訓制度），經過基層不斷完善、充實和提高，在工作中收到了良好效果。四是加強統(tǒng)計人員業(yè)務培訓。今年5月份，組織全市統(tǒng)計干部進行了為期三天的集中培訓。遵化市統(tǒng)計局由服務業(yè)、工業(yè)、投資、農業(yè)、能源、勞資、貿易、辦公室等科室負責人以及專業(yè)人員進行授課，對縣鄉(xiāng)統(tǒng)計機構業(yè)務工作規(guī)范化評定辦法、賦分標準以及“企業(yè)一套表”的工作流程、注意事項和新增指標內容進行了詳細講解。有效地提高了我市統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的素質和能力，為更優(yōu)更好地做好統(tǒng)計工作奠定了堅實的理論基礎。五是深入貫徹落實《xxxx省縣級統(tǒng)計機構業(yè)務基礎工作規(guī)范化評定辦法（試行）。局分六個督導組通過強化基層制度建設，采取對鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導的形式加強“雙基”工作。同時局安排專人，量化賦分，并付諸實施。目前，統(tǒng)計機構業(yè)務基礎工作規(guī)范化自測自評完成并將情況報市局法規(guī)處。六是不斷推進統(tǒng)計數(shù)據庫和名錄庫建設步伐。到目前，全市已建立并完善了基本單位名錄庫和統(tǒng)計基本數(shù)據名錄庫建設，把統(tǒng)計基礎建設和統(tǒng)計管理水平不斷推向現(xiàn)代化。
（三）、加大調研力度，搞好優(yōu)質服務。結合全市經濟發(fā)展中的難點、焦點和熱點問題，集中力量深入開展重點課題和專題調查分析研究，編印《統(tǒng)計情勢報告》，向市委市政府主要領導及時反饋信息，第一期統(tǒng)計專報《復蘇勢頭不斷鞏固、整體經濟持續(xù)向好》市長趙山作出重要批示。上半年，已被xxxx省統(tǒng)計信息網采用文章4篇，被市委市政府“兩辦”、政府門戶網站、xxxx統(tǒng)計信息網和遵化廣播電視局刊登采用信息30余篇。此外，我局獲xxxx市第三次科學統(tǒng)計論壇一等獎。
（四）、精心組織，做好各項調查普查日常統(tǒng)計工作。一是高質量地配合xxxx完成了居民幸福指數(shù)調查以及認真完成了我市r&d資源清查階段性工作，并開展了規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)調查、服務業(yè)和貿易業(yè)抽樣調查、農村百戶調查、城鎮(zhèn)私營單位工資統(tǒng)計調查等項工作。二是開展了第六次全國人口普查前期準備，做到了五落實，目前正在進行戶口整頓工作。三是繼續(xù)做好日常統(tǒng)計工作。按時完成各個專業(yè)月、季度、半年報表上報任務。
（五）、開展學習教育活動，加強隊伍建設。按照市委、市紀委統(tǒng)一安排部署，先后開展了深入推進“干部作風建設”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和恪盡職守廉潔從政主題教育活動，分別成立了領導小組，制定了實施方案。召開了動員大會，組織機關全體工作人員進行集中培訓，學習有關文件。同時組織機關干部舉辦了專題論壇。每名機關干部分別撰寫學習心得體會文章和自查自糾材料并召開了民主生活會。此外還組織開展了征求意見活動，共征求意見和建議四條，分別落實了整改措施。尤其在深入推進“干部作風建設”活動中，局主要領導、分管領導及科室有關人員按照“千名干部下基層”的要求，能夠深入對標企業(yè)進行調研，廣泛搜集第一手材料。截止目前，統(tǒng)計局已向幫扶戶提供資金6800多元，解決實際問題20余件。通過各項活動的開展，使廣大黨員干部進一步統(tǒng)一思想，提高認識，使全局上下形成了和諧相處、相互尊重、團結共識的良好氛圍。
以重溫“兩個務必”為主線，以落實廉政目標為載體，以制度建設和活動開展為手段，落實黨風廉政建設的各項要求，使局領導班子真正做到廉潔從政。
1、把黨風廉政建設作為謀劃全面工作的重要內容，列入議事日程，建立健全黨風廉政建設各項制度。
今年以來，我局結合干部作風建設年活動，集中研究黨風廉政建設工作十余次，建立和落實黨風廉政建設制度三十五項。
2、利用黨員三日一網的陣地，組織集中學習，在提高全體黨員黨性黨紀觀念的同時，提高拒腐防變的能力。
半年來，我局共組織集中學習二十余次，撰寫心得體會九十余篇。使全體黨員在集中學習中對黨性黨紀的要求有所把握，對正反兩方面的案例啟示有所領悟，對實現(xiàn)新時期對黨員的新要求，通過自身作用的發(fā)揮有所體現(xiàn)。
3、用領導班子的履責實踐，完成廉政建設目標。
今年以來，局黨政班子嚴格按照廉政風險警示的各項規(guī)定，不打折扣的落實。積極樹立過緊日子的思想，壓縮和減少各項不必要的開支，要求機關干部做到的勤儉節(jié)約的各項規(guī)定，領導干部帶頭落實。在今年經濟形勢異常嚴峻、財政收支壓力較大的情況下，我局依然拿出七千元救助貧困群眾。在指導和服務基層統(tǒng)計工作中，本著不增加負擔、不設置障礙的原則，從領導做起，樹立良好的統(tǒng)計隊伍形象，在塑造既廉政又勤政的機關團隊的嘗試中，領導班子成員，通過帶頭發(fā)揚五加二、白加黑的勤奮敬業(yè)精神，不計代價、不圖報酬、帶頭廉潔奉公、不鋪張浪費、不吃拿卡要，用領導干部自身的良好形象，去帶領和影響良好機關風氣的形成。
總之，xx年上半年，統(tǒng)計局一班人，在市委、市政府的正確領導和上級統(tǒng)計部門的支持幫助下，圍繞全市保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定的目標，團結一心、共克時艱，帶領全局干部職工較好地完成了各項工作任務。
但是，我們也深知，這些成績與新形勢的要求還有一定的差距，對全新知識和理論的學習探討還仍然有盲點，距開創(chuàng)性的科學統(tǒng)計的目標的實現(xiàn)，還有一段艱難的路程，統(tǒng)計全方位服務功能的發(fā)揮還有一定的欠缺，統(tǒng)計隊伍的整體素質還有待進一步提高。這些問題將成為我們總結過去、構思未來的重要提示。
我們要用放眼未來的勇氣、積極探索新時期統(tǒng)計為科學發(fā)展做出貢獻的新路徑、新方法，以溫故知新、革故鼎新的態(tài)度，努力克服統(tǒng)計工作各個環(huán)節(jié)存在的漏洞和缺陷，團結帶領領導統(tǒng)計一班人，用全新的理念、全新的狀態(tài)、全新的作風，實現(xiàn)統(tǒng)計工作總體能力的全面提升，為我市國民經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展，做出新的貢獻。
統(tǒng)計終工作總結篇七
在公司、局指各領導的帶領下，我項目2015年計劃統(tǒng)計工作完成情況基本良好。現(xiàn)將2015年計劃統(tǒng)計工作總結匯報如下：
一：完成產值情況。
截止2015年12月31日，項目部共完成施工產值18390萬元，其中征地及拆遷工程259萬元，路基工程3167萬元，橋梁工程6284萬元，涵洞工程7690萬，大型臨時設施和過渡工程320萬，其他費用670萬。
二：2016年生產經營計劃。
1、為加強項目部計劃統(tǒng)計管理工作，確保計劃的準確性、時效性和可操作性，根據項目部實際，制定了計劃統(tǒng)計管理辦法。兩年來我部目計劃統(tǒng)計工作嚴格執(zhí)行該辦法。
2、編制了項目部生產經營計劃，編制上報統(tǒng)計報表，定期檢查計劃執(zhí)行情況。每年末編制下年年度施工計劃，每月末編制下月施工計劃，并給各施工隊伍分配每月施工任務。每月25號給局指、公司上報產值完成情況，每個季末上報本季驗工計價情況。根據項目計劃，結合工程驗工計價、實際進度，同時考慮實際情況為項目部當期生產情況進行綜合評價，提交項目績效評價和項目部班子考核建議。
3、進一步完善并采取靈活地方式積極推廣臺帳報表式制度，使得報表數(shù)據質量更加可靠，提高了信息的連續(xù)性。
4、及時、全面、準確完成計劃的上報下達和各項統(tǒng)計調查以及統(tǒng)計資料的收集、匯總工作。
5、為領導決策及相關部門提供所需要的相關統(tǒng)計資料。
6、持續(xù)改進任重道遠。
雖經過努力，兩年來統(tǒng)計工作管理水平有較大進步，但與企業(yè)精細化管理需要相比還有很大差距。主要表現(xiàn)在：
(1)統(tǒng)計分析力度不強，服務經營生產水平有待繼續(xù)提高。統(tǒng)計的生命力在于對信息的綜合分析，統(tǒng)計人員信息擁有量不足嚴重影響了統(tǒng)計分析的質量。
(2)部分單位統(tǒng)計人員崗位更換頻繁，影響了部分統(tǒng)計業(yè)務的正常開展，增加了統(tǒng)計工作的管理難度。
(3)統(tǒng)計管理水平還不平衡。個別部門統(tǒng)計配合工作開展比較薄弱。
2017年計劃統(tǒng)計工作要點。
在搞好日常工作的前提下，明年我項目計劃統(tǒng)計工作重點要抓以下兩方面的內容：
(一)進一步夯實基礎，提高計劃統(tǒng)計工作質量。
1、根據局指、公司統(tǒng)計體系標準，結合我項目實際執(zhí)行基礎統(tǒng)計工作。
2、編制項目計劃統(tǒng)計作業(yè)指導，規(guī)范項目計劃統(tǒng)計工作。
(二)堅持特色，力圖創(chuàng)新。
1、發(fā)揮電子文檔管理的特點和優(yōu)勢，繼續(xù)向各系統(tǒng)統(tǒng)計業(yè)務工作推廣臺賬式統(tǒng)計報表。
2、堅持把統(tǒng)計檢查和計劃檢查相結合，堅持把檢查和培訓相結合，繼續(xù)充分發(fā)揮檢查推動工作的作用。
3、建立新的信息收集渠道，加強信息收集，擴展統(tǒng)計為企業(yè)服務的范圍。
4、學習和借鑒其他分部的先進經驗，擴展管理思路，創(chuàng)造性地開展計劃統(tǒng)計工作。
統(tǒng)計終工作總結篇八
20xx年，統(tǒng)計所在街鄉(xiāng)領導的關心和幫助下，以提高統(tǒng)計數(shù)據質量為中心，提升統(tǒng)計服務為重點，有目標、有措施的扎實開展統(tǒng)計工作，圓滿完成了執(zhí)法檢查工作、人口抽樣調查工作、準規(guī)模單位查找工作，規(guī)上企業(yè)所有報表審驗及各專項調查工作任務，下面就統(tǒng)計所負責各項工作總結匯報如下。
xx規(guī)模以上企業(yè)有230家，分為工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售、住宿餐飲、房地產、服務業(yè)，每月做好這些單位報表的催報審核驗收工作，為了保證100%的上報率，統(tǒng)計所通過多種催報方式，利用朝陽移動辦公平臺發(fā)送提示短信，通過建立企業(yè)qq群，微信群等多種溝通聯(lián)絡方式提高工作效率，數(shù)據質量是統(tǒng)計工作中的重中之重的工作，統(tǒng)計所對日常的報表十分重視，嚴把數(shù)據質量關。在日常工作中做到以下幾點:首先，責任到人、高度重視。統(tǒng)計所的各個行業(yè)都有專人負責，專業(yè)負責同志在工作中融入了高度的責任心和使命感，對基層單位上報的每一張統(tǒng)計報表都進行了嚴格的審查、核實、登記。其次，按時填報、高效溝通。對未按時間上報的單位及時進行電話催報，及時了解基層單位統(tǒng)計人員的實際困難，與他們建立了友誼，基層單位也十分配合統(tǒng)計所的工作，截止到現(xiàn)在未發(fā)生遲報、拒報的現(xiàn)象，再次，重點核實、嚴控質量。對于局隊各專業(yè)科室下發(fā)的核實任務，我們也都與企業(yè)認真反復核實，嚴把質量關。按照業(yè)務操作流程審核、驗收、上報、核實反饋，并將每個專業(yè)的核實及時存檔。保質、保量完成所有報表的上報審驗工作。
全年有針對性地對地區(qū)4家企業(yè)進行了執(zhí)法檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)報表存在的問題，及時糾正，并且向企業(yè)宣傳《統(tǒng)計法》，以及遲報、誤報統(tǒng)計報表的后果，使企業(yè)更加重視統(tǒng)計工作，提升數(shù)據質量。一是認真學習，掌握技巧。為了更好的完成執(zhí)法檢查工作，第一家執(zhí)法企業(yè)在執(zhí)法隊同事的指導下完成，他們現(xiàn)場示范，耐心細致地講解了都要查什么重點指標，如何取數(shù)，怎樣向企業(yè)詢問，以及單機版操作技巧，為下一步獨立檢查奠定了良好的基礎。二是準備充分，全員執(zhí)法。為了得到更好的檢查效果，xx統(tǒng)計所在執(zhí)法檢查過程中，全員齊上陣，有的詢問企業(yè)，有的錄入，有的收集資料，每一人都有不同的分工，并且互相配合，熟練掌握執(zhí)法檢查流程，向企業(yè)展示我們是一支業(yè)務素質過硬的隊伍。三是檢查全面，表種多樣。此次檢查對企業(yè)年報一套表，以及定報都做了詳細檢查，不論是企業(yè)基本情況表，還是財務狀況表、以及能源、工資表，有帳的查賬，有憑證的看憑證，檢查覆蓋面廣，表種繁多，即展開地毯式檢查，又有針對性的檢查企業(yè)易錯指標，既保證檢查的全面性，又有側重性。
今年7月和9月，xx統(tǒng)計所順利完成了兩次人口抽樣工作，組建了人口抽樣調查聯(lián)席會議及辦公室，具體負責本轄區(qū)內人口抽樣工作，按照《xx人口抽樣調查方案》，一步步扎實的完成各階段工作任務。截至12月初，順利完成抽中8個社區(qū)16個調查點調查工作，工作情況如下:一是準備工作認真到位。xx街鄉(xiāng)領導和社區(qū)領導高度重視人口抽樣第一時間召開會議，布置此項工作，在社區(qū)周邊懸掛人口抽樣調查橫幅，動員有社區(qū)群眾基礎的同志做好住戶思想工作，打消顧慮，取得住戶支持，并陪同入戶，解決入戶難問題。二是小區(qū)圖繪制準確到位。重視建筑物核查和小區(qū)圖繪制工作，首先，確保調查小區(qū)圖的繪制要符合實際情況，圖內的建筑物要不重不漏，要求調查員和指導員認真負責，實地踏查調查小區(qū)，認真核實小區(qū)內的建筑物，有的建筑物一定要畫上，沒有的也不要多填。其次，要按照圖例繪制調查小區(qū)圖，西北方向為01號建筑物，順時針旋轉，由外向內依次給建筑物編號，不能隨意編號，小區(qū)圖的繪制要具有連續(xù)性，要保持一致性。三是入戶摸底細致到位。10月16號到26號這10天時間開展入戶摸底工作，摸底工作的好壞直接決定著正式入戶的工作質量，所以要做好摸底工作，首先要做好宣傳動員工作，街鄉(xiāng)領導和社區(qū)領導十分重視摸底工作，在調查小區(qū)周邊懸掛橫幅，宣傳畫，《一封信》等，讓社區(qū)干部，樓門長協(xié)助調查，做好住戶的思想工作，對不愿意配合調查的住戶耐心講解，多次入戶。四是正式入戶迅速到位。11月1日xx地區(qū)正式開展人口抽樣正式表的入戶填報工作，在時間緊，任務重的情況下，為做好8個社區(qū)16個點人口抽樣工作，地區(qū)辦事處領導和社區(qū)領導十分重視調查工作，多次召開會議強調抽樣工作的重要性，切實做好宣傳、準備工作，號召調查指導員發(fā)揚吃苦耐勞，犧牲休息時間多入戶，入好戶，把抽樣工作扎扎實實開展好。
20xx年“準規(guī)?！眴挝粩?shù)量要比往年明顯增加，xx統(tǒng)計所共有需要查找的企業(yè)為554家，為了提高查找率，采取多種途徑，首先，按社區(qū)劃分單位，合理分工。利用社區(qū)統(tǒng)計工作人員，大體上查找到了50%配合的企業(yè)，按照已登記企業(yè)和未登記企業(yè)的不同情況，填報報表。接著，統(tǒng)計所二次電話，工商網站、實地踏查查詢。對于剩余配合度差企業(yè)，統(tǒng)計所分工協(xié)作，每人負責幾十家，督促企業(yè)填報，最終查找到499家企業(yè)，查找率達到90%。最后，完成全部查找到的”準規(guī)?！眴挝坏膱蟊礓浫雽徍斯ぷ鳌τ诓檎业降?99家企業(yè)，統(tǒng)計所分工協(xié)作，共同完成錄入審核工作，對于企業(yè)填報較明顯的錯誤及時核實，確保數(shù)據質量。
同時，20xx年還完成了新設立小微企業(yè)和個體經營戶跟蹤調查，北京市企業(yè)發(fā)展狀況調查等各項專項調查工作。
自20xx年開始，xx地區(qū)按照上級要求分兩批完成了30個基層統(tǒng)計站的建站工作:其中4個村委會統(tǒng)計站、26個社區(qū)統(tǒng)計站。在建站過程中，統(tǒng)計所規(guī)范統(tǒng)計站基礎工作，落實統(tǒng)計站工作人員及主管領導，掛牌設崗，理順統(tǒng)計站工作職責。為基層統(tǒng)計站配備計算機，打印機，照相機，碎紙機辦公設置，方便基層統(tǒng)計站人員辦公，發(fā)放a4紙，筆記本，碳素筆，文件袋等辦公用品，提高統(tǒng)計人員的工作效率和工作積極性，利用農業(yè)普查，年報培訓契機，加強對社區(qū)統(tǒng)計人員開展相關統(tǒng)計知識、法律法規(guī)等培訓，提高統(tǒng)計人員業(yè)務水平，更好的為地區(qū)統(tǒng)計事業(yè)服務。
20xx年，統(tǒng)計工作面臨的任務將更加繁重，經濟普查也即將拉開大幕，我們將繼續(xù)深入抓好各項工作落實，鞏固和提高工作質量，不斷提高年、定報審驗工作質量，繼續(xù)深化統(tǒng)計法制宣傳，深入抓好統(tǒng)計業(yè)務學習，努力提高統(tǒng)計服務水平，著力推進統(tǒng)計依法行政。
1、做好20xx年經濟普查前期準備工作;
2、繼續(xù)做好日常統(tǒng)計報表收、審、驗工作;
3、繼續(xù)做好”準規(guī)?！辈檎夜ぷ?，保地區(qū)經濟增長;
4、完成北京市每年一次人口抽樣調查工作;
5、做好20xx年年報基層單位的年報培訓工作;
6、完成20xx年報表的收審、核實工作;
7、完成年底報表的匯總以及歸檔工作;
8、完成好鄉(xiāng)政府、統(tǒng)計局布置的其它各項工作任務。
統(tǒng)計終工作總結篇九
半年來，xxxx鎮(zhèn)統(tǒng)計站在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和縣統(tǒng)計局的正確領導下，深入貫徹黨十八大精神，按照“抓好一項普查、三項建設、提升五個保障力”思路，推進整體工作。不斷提高統(tǒng)計數(shù)據質量，不斷提高統(tǒng)計公信力，不斷做好統(tǒng)計服務，圓滿完成了上半年的各項工作任務。
一、做好做實基本單位名錄庫和企業(yè)一套表制度，繼續(xù)完善統(tǒng)計基礎工作。為此，xxxx統(tǒng)計站采取依托相關部門，注重溝通與法制相結合的方法，提高企業(yè)信息、報表的到位率。對各主要指標出現(xiàn)徒升猛降的現(xiàn)象加以校實、分析并查明原因，盡量把差錯消滅在基層源頭，大大提高基層統(tǒng)計數(shù)據報表的質量。
二、推進信息工程建設，加快完善數(shù)據采集處理軟件系統(tǒng)和聯(lián)網直報系統(tǒng)的建設。xxxx統(tǒng)計站為了更好更快建設數(shù)據采集處理軟件系統(tǒng)和聯(lián)網直報，認真學習電腦知識、各種程序的安裝運用，對xx年，統(tǒng)計工作將緊密圍繞鎮(zhèn)黨委政府的需求，并按照上級統(tǒng)計部門的總體要求，嚴把統(tǒng)計質量關，在提高工作效率的同時，確保提供真實、準確的統(tǒng)計數(shù)據。在不斷提高創(chuàng)新意識、競爭意識和服務意識的同時，努力做到思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。我們重點將做好以下幾項工作：
（一）進一步完善各項統(tǒng)計工作制度，嚴格考評程序。
為了促使統(tǒng)計工作進一步向規(guī)范化、制度化轉變，我們要不斷完善相應的獎懲辦法，并落實責任制，確保統(tǒng)計報表的按時上報和統(tǒng)計數(shù)據的質量。一是落實責任到人。針對任務重與人手少的矛盾，我們堅持"一崗多責，一人多職"的工作模式；二是不斷完善各項統(tǒng)計制度。沒有規(guī)矩不成方圓，好的工作效率要靠好的制度來支撐，所以要制定具體的崗位責任制度、培訓制度、工作業(yè)績評比制度、報表報送制度等；三是嚴格執(zhí)行獎懲制度，今年我們將對各單位的報表進行綜合考核評比，從報表的及時程度、報表的數(shù)據質量等進行綜合考核評比。
（二）規(guī)范統(tǒng)計基礎臺帳，努力夯實統(tǒng)計工作基礎。
逐步建立起“農村住戶基本情況臺帳”，重點保存好夏季普查臺帳、全國人口普查臺帳和農業(yè)普查臺帳，建立健全農調戶臺帳和個體工商戶臺帳，這些基礎臺帳要同時建立在鎮(zhèn)和各村，以便鎮(zhèn)村兩級能及時、準確掌握農村的基本情況。
（三）加強統(tǒng)計培訓，不斷提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質。
做好統(tǒng)計工作，隊伍是關鍵。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務素質，保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定。為此下半年我們將在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，對單位、村統(tǒng)計人員進行系統(tǒng)的業(yè)務和技能培訓，不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。同時指導全體統(tǒng)計工作人員立足本職干好工作。
（四）以《統(tǒng)計法》為保障，努力營造和諧的統(tǒng)計環(huán)境。
依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計工作的前提和保障。下半年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據質量這一中心環(huán)節(jié)，以《統(tǒng)計法》為保障，以服從和服務于社會發(fā)展和經濟建設這個中心為目標，積極配合上級統(tǒng)計部門，切實加強統(tǒng)計法制建設，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能，要努力促進依法行政、依法治統(tǒng)工作的順利開展。
（五）切實抓好網上自報，提高數(shù)據真實性。
為抓好統(tǒng)計數(shù)據的真實性、可靠性，根據上級統(tǒng)計部門安排，今年切實抓好網上自報工作。xxxx鎮(zhèn)統(tǒng)計站特制定了統(tǒng)計人員包企業(yè)，并對上報企業(yè)統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計上報培訓，切實讓企業(yè)統(tǒng)計人員掌握上報流程。為做到企業(yè)上報數(shù)據的真實可靠，專門和企業(yè)簽訂合同，安排統(tǒng)計站工作人員進行不定期檢查。
（六）做好糧食產量抽樣調查工作。
切實抓好糧食產量抽樣調查工作，做到直接調查、直接推斷，及時、準確地反映糧食作物的播種和搜獲情況。采取兩階段抽樣，按冬播、春播、夏播三次調查，實割實測的方法調查，切實做到糧食產量抽樣調查統(tǒng)計資料的保密、保管工作。
做好記賬戶、貿易、農業(yè)、工業(yè)等報表的自查工作，切實使數(shù)據來自于基層，做到數(shù)據的真實可靠，為第三次經濟普查做好準備。
總之，做好統(tǒng)計工作制度是保障，隊伍是關鍵，更與領導的支持與關懷密不可分。下半年我們除了要做好上述工作外，還要繼續(xù)做好各項常規(guī)性調查工作，部分法人單位、企業(yè)、個體戶統(tǒng)計證的辦理工作和驗證工作等。
統(tǒng)計終工作總結篇十
過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，經過自身的不懈努力，在工作上取得了必須的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去一年的工作情景總結如下：
我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每一天的生產情景。近一年來，經過每一天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產數(shù)據。
除此以外，就是收集各類生產數(shù)據對生產成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作。經過對成本的核算就能更清楚的明白從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。
我從事工作的時間將近五年，但自身的素質和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距，可是我能夠克服困難，努力學習，端正工作態(tài)度，進取的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節(jié)儉時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，到達新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!
一年來本人能敬業(yè)愛崗，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：
1、許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;。
2、有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;。
3、自我的理論水平有待進一步提高。
經過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限簡便中走出這一年，當20xx年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大!
還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。
總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自我在思想認識和工作本事上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自我從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
統(tǒng)計終工作總結篇十一
時光荏苒、日月如梭，不知不覺間，豬年已逝、豬年降臨，真是時不我待！由于領導的栽培以及信任，我有幸在春節(jié)以前加入到*****的工作中來，自從進入*****部以來，在部門領導以及老同志的關心、幫助下，努力做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守，以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作?，F(xiàn)簡單總結原創(chuàng)：
1、努力改造思想，做好角色轉變。由于我以前一直從事**工作，這是第一次接觸管理的工作，這其中有個角色的轉變，雖然**工作使我更加熟悉我廠的技術參數(shù)、經濟指標等，為以后的工作打下了良好的基礎，但由于**工作的性質，使我在工作中養(yǎng)成了被動接受、缺乏創(chuàng)新的工作作風，現(xiàn)在我已經是一名管理人員，急需在工作中發(fā)揚工作主動性，積極尋求創(chuàng)新，為公司的良好運營作出自己的貢獻。
2、刻苦鉆研業(yè)務，提高工作能力。來到****部以后，是我第一次接觸到統(tǒng)計的知識，我根據領導的安排及以自身工作的需要，在工作的同時先后學習了《中國**計[20xx]455—統(tǒng)計考核辦法》、《中國**計[20xx]369—日報生產信息管理》、《電力統(tǒng)計指南》、《電力生產技術經濟指標》、《節(jié)能降損技術手冊》等文件及書籍，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的認識，這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎。
3、積極肯干，不怕苦累。在工作上堅持事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠的工作準則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時調整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從**到****部，思想上沒有預備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。由于以前在**崗位對于指標等比較熟悉，現(xiàn)在我已能獨立制作生產日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調整工作。
4、團結同志、虛心請教，營造和諧工作氛圍。因為剛調到**部工作，對業(yè)務還不是很熟悉，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當這時，我就會主動向工作經驗豐富的同事或領導請教；對同志們提出的意見、建議甚至批評，我都會虛心接受、認真反思；被人誤解時，我也會會心一笑：有則改之，無則加勉！無論在哪個部門，都能與同事們和睦相處、團結協(xié)作，爭取獲得一個好的人際關系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒；因為自己年輕，爭取每天提前上班，主動打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生，積極參加各種義務勞動，自覺承擔一些較重的體力活。雖然，自己在工作中付出了努力，取得了一定的成績和收獲，也得到了領導和同志們的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰；但是，畢竟自己年紀輕，又是剛剛來到新的部門工作，缺乏工作經驗，也暴露出了許多缺點和不足，比如：考慮問題不夠全面，做事過于草率；有時候不注意講究工作方法；在一些工作細節(jié)上不夠細心，犯一些不該犯的錯誤；工作不夠沉穩(wěn)，易浮躁等等，這些都有待在以后的工作中加以克服，對此，我充滿信心，相信自己以后一定會做得更好！
總之，****部是我公司的中樞要害部門，身處其中，本人能夠做到識大局、顧大體，積極學習，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點，一是工作細節(jié)方面還不夠注意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細節(jié)工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵；二是服務仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到，對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領會上還沒能完全吃透；三是寫作上還需要進一步提高，需要多學習，以更好地促進本職工作。今后將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認真改正存在的缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質的提高，為我公司多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。
統(tǒng)計終工作總結篇十二
20xx年，南湖統(tǒng)計站在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的精心指導和有關科室及社區(qū)工作站的支持配合下，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓工作落實，認真完成上級布置的各項工作任務，下面將20xx年工作總結及20xx年工作思路匯報如下：
（一）圓滿完成三經普工作
第三次全國經濟普查是今年統(tǒng)計工作的重點，自去年完成轄區(qū)基本單位核查工作后，統(tǒng)計站就全力以赴投入到正式普查工作當中。經過歷時6個月的努力拼搏，我們完成了轄區(qū)6800余家基本單位和5100余家個體戶的普查工作，并為了保證數(shù)據質量，我們按上級要求進行了不少于20批次的核實修改，最后圓滿地完成了轄區(qū)經濟普查任務，獲得了上級領導的高度贊揚。
1、“四注重”推動經濟普查順利開展
為確保第三次全國經濟普查工作順利有序開展，我們積極備戰(zhàn)，早準備、勤部署、抓細節(jié)、重溝通，通過注重工作細節(jié)、注重規(guī)范操作、注重溝通交流、注重宣傳發(fā)動，為經濟普查工作順利開展保駕護航。一是注重工作細節(jié)。街道經普辦將上級發(fā)放的各類文件看懂吃透，再根據自己的實際情況進行整理完善，并按順序編號后逐一發(fā)放到各普查指導員手中，做好記錄，以確保各項文件要求不重不漏、準確高效地傳遞到位。二是注重規(guī)范操作。為了讓普查員盡快熟悉pda數(shù)據采集這一新技術，我們在市、區(qū)二級培訓的基礎上，結合南湖街道用戶的實際情況以及升級后的技術要領，對兩員又進行了多次集中培訓，將pda的操作步驟整理成圖文并茂的文檔，發(fā)放到各普查員手中，并要求他們在上門采集數(shù)據之前至少按照說明模擬操作三次，避免在現(xiàn)場采集數(shù)據時出現(xiàn)手忙腳亂的情形，保證了經普工作的順利進行。三是注重溝通交流。我們對內采取分片管理的模式，即每個社區(qū)、每個指導員都由站里指派專人負責業(yè)務指導和工作跟進，站內人員建立各自分管的討論組，及時發(fā)布各項業(yè)務指令，及時了解解決普查過程中出現(xiàn)的問題，扎實推進三經普工作的開展。對外我們則積極發(fā)動轄區(qū)有關物業(yè)單位做好協(xié)同工作，為此街道辦分管領導楊映玫副主任還親自帶隊走訪了多家物業(yè)管理公司，商請他們在普查期間提前向商戶做好宣傳解釋工作，為我們普查員指引調查路線。四是注重宣傳發(fā)動。我們除了采用在人流密集的路口懸掛橫幅、商家集中的大廈內張貼告知書及海報等常規(guī)方式進行宣傳外，還采取了人工流動上門宣傳的方式，即組織一批指導員身著統(tǒng)一定制的經普馬甲和綬帶、手提統(tǒng)一印制的經普工作袋到羅湖商業(yè)城、南洋大廈服裝批發(fā)市場等多個大型專業(yè)市場開展現(xiàn)場宣傳活動，打消個體戶的顧慮，積極爭取他們的支持和配合。
2、“三堅持”助力各項工作保質保量
三經普工作中，我們始終把握好“三個堅持”，有條不紊地開展經濟普查工作，一是堅持重點與難點兩手抓。三經普最大的特點和亮點是使用手持電子終端機采集普查數(shù)據，這不僅要在pda上輸入普查表的內容，還要到普查現(xiàn)場對建筑物進行定位、拍照以及拍攝企業(yè)的三證，操作程序的繁瑣，在運用初期系統(tǒng)不斷的升級也給普查員工作帶來了不少困難。針對這個問題，我們指派業(yè)務能手不斷加強兩員的pda培訓，整理操作流程手冊發(fā)給各普查員自學，或多次組織人員進行集中培訓，摸擬操作整個普查流程。同時，在正式普查過程中，統(tǒng)計站指導員經常到社區(qū)查看普查員的pda使用情況，現(xiàn)場解決實際問題，為三經普工作的順利完成奠定良好的基礎。二是堅持定報與經普兩不誤。三經普登記期間正是街道統(tǒng)計定報任務的高峰期，包含20xx年的年報、20xx年的2月報和20xx年第一季度報等多項工作，任務量占全區(qū)的三成。這期間，我們不僅需要通知老企業(yè)按時上報報表、及時指導解決企業(yè)在填報過程中遇到的種種問題以及多批次反復核實企業(yè)填報的數(shù)據等，而且還要指導去年核查新增的xx0余家單位開展統(tǒng)計定報工作，做好新增“四上”單位納入了一套表系統(tǒng)的證書安裝、指標解釋、填報操作等多項基礎性工作。在這種工作異常忙碌的情況下，大家都咬牙堅持，經常忙得連喝水的時間都沒有，在通過電話、傳真、上門等傳統(tǒng)溝通模式的基礎上還采用qq群、微信、email等信息手段加強與企業(yè)的即時交流，按時按質按量完成了3700余張年報、600余張2月報、近1000張一季度報表的催報、審核、驗收及核實工作。三是堅持進度和質量兩促進。三經普任務量大，我街道地處商業(yè)繁華鬧區(qū)，單位數(shù)量占全區(qū)的1/4強，要在三個月期限中間還要間隔一個春節(jié)假期這么短的時間內完成，困難可想而知。我們采取時間倒排、任務倒逼、責任倒追的方式，每天早上定時通報進度，定時間定目標定任務，分管領導更是在百忙之中親自到各個普查區(qū)了解情況，給普查員打氣。全體普查員統(tǒng)籌安排時間，不分晝夜地工作，白天上門到企業(yè)收發(fā)報表，晚上及周六日加班加點審表、錄表、上傳數(shù)據和圖片、比對底冊、整理第二天上門需要的資料等等，同時還嚴格控制質量，多次上門確保不漏，對于遲遲不配合普查的企業(yè)，區(qū)局、街道、社區(qū)工作站的領導都親自帶隊上門，勸導企業(yè)配合經普工作。整整一個3月份，全體普查員都在加班加點、高度緊張的工作氛圍下度過，經歷重重障礙、克服種種困難，確保其他工作與經普工作兩不誤。
3、“兩自查”確保數(shù)據質量真實準確
為確保經普數(shù)據質量，我們按照《xx區(qū)經普辦關于開展第三次全國經濟普查事后質量抽查工作的通知》的`要求，在今年6月份，認真開展經普質量事后自查工作。一是開展普查數(shù)據質量檢查工作。南湖街道普查員不畏艱辛，對轄區(qū)6800余家單位和5000余家個體戶普查資料全部進行了一遍自查，并按照上級業(yè)務主管部門的要求，重點對告知書與經普錄入系統(tǒng)上的人數(shù)、營業(yè)收入等2項指標進行了對比記錄，共自查資料一萬余份。二是開展實地核查工作。街道統(tǒng)計站成立4個檢查小組，對全部的xx個居委都抽選了一個不少于30個普查對象的連續(xù)區(qū)域進行實地核查，在實地核查中形成核查名錄，與上報系統(tǒng)的相應單位和個體普查名錄進行對比，查看有無漏報或虛報情況。通過自查，我們全面掌握了普查登記后普查對象的變化情況，為迎接國家事后質量抽查工作做好了準備，贏得了區(qū)統(tǒng)計局領導的贊揚。
（二）順利開展常規(guī)性統(tǒng)計工作。
常規(guī)性統(tǒng)計工作即定期報表的催報、審核、驗收及核實工作，包括月初報、月中報、季報、半年報和年報，通常每月月初和月中分兩期進行，每期工作按直報系統(tǒng)要求一般是前半段集中6-7天時間完成報表催報審核工作，后半段集中3-4天時間完成數(shù)據驗收修改工作。定報工作時間幾乎涵蓋整個月份（其中年報報表種類和指標多，數(shù)據核實需花費多個批次，累計時間長達2個多月）。20xx年，每次月報我們完成了約280家單位300余張報表，每次季報完成了約580家單位1000張報表的催報、20xx年年報完成了約1000家單位4000余張報表的審核、驗收及核實工作。我們的主要做法如下：
1、精心組織年報培訓會議
萬事開頭難，對于新增的統(tǒng)計定報單位來說，為何報送、如何報送是工作的難點。因此，開好年報會議是解決這一難點的“法寶”。為保證定報工作的順利開展，我們于年初召開了一年一度的統(tǒng)計年報培訓會議，對轄區(qū)今年剛達到國家規(guī)定標準、納入企業(yè)一套表系統(tǒng)的定報企業(yè)進行業(yè)務培訓。會議分批零住餐和重點服務業(yè)兩個專業(yè)進行，共邀請了近150家新增企業(yè)代表參加。會議主要對20xx年統(tǒng)計年報和20xx年統(tǒng)計定報工作進行了部署，并由街道統(tǒng)計站專業(yè)主管詳細講解了各專業(yè)報表制度內容及系統(tǒng)操作方法。街道分管領導楊映玫副主任和區(qū)統(tǒng)計局相關專業(yè)負責人都出席了會議并講話。經過此次會議，轄區(qū)新增定報單位普遍對統(tǒng)計定報工作有了更深的了解，同時也增強了統(tǒng)計法律意識。
2、啟用短信平臺催報表效果初顯
經過第三次全國經濟普查，南湖街道20xx年達到統(tǒng)計規(guī)模以上標準而納入國家一套表系統(tǒng)的單位較去年增長了15%，達到580余家，任務量占全區(qū)總量的三成以上，遙遙領先于其他各街道。面對不斷增加的工作壓力，南湖街道統(tǒng)計站積極應對，啟用短信催報平臺輔助傳統(tǒng)工作方法，取得了較好的工作效果，具體體現(xiàn)在：一是增強了統(tǒng)計報表催報的權威性。南湖街道采用的短信平臺是區(qū)委區(qū)政府的短信發(fā)送平臺，發(fā)出的統(tǒng)計報表催報信息自動署名“xx區(qū)委”，提高了催報手段的權威性，企業(yè)采信程度高。二是緩解了社區(qū)統(tǒng)計員的催報壓力。統(tǒng)計定報任務時間要求緊，通常只有4-5天的催報時間，如果采用傳統(tǒng)的上門、電話、qq等方式一一通知單位已難以滿足工作需要，通過短信平臺催報，可以將社區(qū)統(tǒng)計員的工作重心從單純的報表催報轉移到系統(tǒng)操作指導和數(shù)據審核修改上來，提高了社區(qū)統(tǒng)計員的工作效率。三是方便轄區(qū)定報單位及時處理工作。企業(yè)統(tǒng)計員往往由單位其他工作人員兼任，出外勤的機會較多，定報期間可能因忙于銀行、辦稅等業(yè)務而無法及時收到社區(qū)統(tǒng)計員發(fā)布的催報信息，因此啟用短信平臺，可以讓企業(yè)統(tǒng)計員隨時隨地第一時間接收催報通知，不耽誤其他工作。今年短信平臺催報已使用若干次，獲得了較好的效果，為街道統(tǒng)計工作助力不少。
（三）認真完成專項調查工作。
除了常規(guī)性統(tǒng)計工作外，我們還完成了多項統(tǒng)計調查任務，具體如下：
1、穩(wěn)步推進住戶調查電子記賬工作。為提高工作效率，改革工作手段，我們穩(wěn)步推行住戶調查電子記賬方法，此項工作分三個步驟進行：一是摸清開展電子記賬工作的條件是否成熟。社區(qū)統(tǒng)計員對10戶記賬員進行了充分了解，摸清記賬員運用電子軟件的基本技能，并向有能力開展電子記賬的用戶進行動員宣傳，最終確認8戶參與電子記賬。二是做好電子記賬前的技術準備。在組織電子記賬戶參加區(qū)局業(yè)務培訓后，我街道還安排社區(qū)統(tǒng)計員對8名記賬員進行了“手把手”的技術指導，為其電腦或手機安裝記賬軟件，講解應注意的事項，奠定了良好的工作基礎。三是及時做好賬本數(shù)據的跟蹤審核工作。啟用電子記賬模式后，統(tǒng)計員每日都要關注記賬系統(tǒng)，對于連續(xù)3天沒有上傳收支記錄的調查戶進行提醒督促，并對記賬中發(fā)現(xiàn)的異常記錄及時進行詢問修正，以保證調查數(shù)據的質量。
2、完成城鄉(xiāng)一體化住戶調查樣本輪換工作。按照城鄉(xiāng)一體化住戶調查方案要求，記帳住戶每兩年需要進行50%的輪換，今年我街道按要求輪換了5戶，工作分三個步驟進行：一是開展輪換樣本住戶基本情況的摸底工作。我們認真領會方案精神，對輪換樣本框的6戶家庭進行上門摸底，了解樣本住戶的家庭情況及記賬意向，評估其是否具備記賬能力等情況。二是深入訪戶，選定記帳戶。在樣本框內住戶不足輪換數(shù)量的情況下，進一步在大樣本框的65戶家庭中甄選符合條件的住戶，最終確定5戶家庭為新記賬戶，再進一步了解其家庭勞動力從業(yè)情況、住房基本情況以及耐用消費品擁有情況等情況，做好調查基礎工作。三是進行記賬培訓。組織新住戶開展記帳培訓工作，對因工作原因缺席培訓的住戶進行上門指導，為今后新住戶記帳工作的開展奠定基礎。
3、完成小微企業(yè)和個體的跟蹤調查工作。此項工作是今年11月份剛開展的工作，我們通過多種方式完成了70余家小微企業(yè)和個體戶的核實調查，工作量占全區(qū)的30%，最終在確定了18家存在的基礎上，我們完成了第一次跟蹤調查的收表工作。
4、完成月度勞動力抽樣調查工作。我們每月進行一次勞動力抽樣調查，中選的是新港社區(qū)20戶居民，每月進行20%的樣本輪換。該項工作包括上門調查、問卷行業(yè)碼和職業(yè)碼的編碼、臺帳和失業(yè)人口對比表的填報、問卷的審核錄入等環(huán)節(jié)。
5、完成了年度人口變動抽樣調查。在全區(qū)中選的三個社區(qū)中，本街道的新港社區(qū)為其中之一。抽樣調查涉及1個普查小區(qū)，通過摸底調查、正式入戶調查，我們共完成了60余戶家庭近300人的人口抽樣調查工作。目前，調查問卷的編碼、審核、錄入工作正在進行當中。
今年來，我們在認真履行工作職責，在全面完成部門統(tǒng)計任務的同時，還積極主動做好街道和區(qū)局布置的其他各項工作。一是協(xié)助掛點社區(qū)工作站做好街道安排的各項中心工作。統(tǒng)計站克服人員較少、統(tǒng)計任務較重的困難，統(tǒng)籌兼顧，按照街道黨工委的部署，積極深入掛點社區(qū)，參與“兩委換屆選舉”、市容環(huán)境衛(wèi)生迎檢、“群眾路線教育實踐”活動等工作。二是利用統(tǒng)計站的專業(yè)優(yōu)勢，為街道其他部門科室和區(qū)局各專業(yè)主管提供數(shù)據信息支持。根據街道和區(qū)局各部門的業(yè)務需求，統(tǒng)計站認真搜集轄區(qū)相關數(shù)據資料，及時進行整理分析，提供給街道黨政辦、綜治辦等其他部門參考使用。三是認真做好其他各項工作：積極走訪一套表系統(tǒng)重點企業(yè)，解決報表難題；及時編寫工作信息和政務微博，反映工作動態(tài)；扎實開展群眾路線教育，促進統(tǒng)計基礎工作等等。
統(tǒng)計終工作總結篇十三
20xx年度，在上級業(yè)務部門的幫助指導下，在各級領導的關懷和重視下，圓滿地完成了20xx年度的季報和20xx年經濟普查工作及各種臨時性統(tǒng)計工作，從基礎工作和報表質量看，取得明顯進步，現(xiàn)總結如下：
統(tǒng)計數(shù)據質量的提高，前提是統(tǒng)計基礎的完善，因此今年以來，我們繼續(xù)完善了統(tǒng)計基層工作，包括統(tǒng)計網絡的健全和規(guī)范化，統(tǒng)計臺帳的健全，使能源統(tǒng)計質量有了很大的提高。1、進一步健全能源統(tǒng)計臺帳。
根據經濟普查工作的要求，繼續(xù)加強能源統(tǒng)計臺帳建設，通過臺帳的健全，保證了統(tǒng)計資料的客觀與正確。
2、繼續(xù)加強對鎮(zhèn)統(tǒng)計中心考核制度。
今年繼續(xù)加強對鎮(zhèn)統(tǒng)計中心考核，內容包括數(shù)據質量和上報時間及統(tǒng)計分析三個內容，制定具體考核得分、失分標準；其次考核參加能源統(tǒng)計工作會議、培訓情況。通過考核，各鎮(zhèn)統(tǒng)計中心能源統(tǒng)計工作大多做到了及時、準確，專業(yè)工作布置和開展都比較順利，報表上報和任務完成的時間也得到了保證。同時形成一種奮勇爭先的局面。
3、進一步加強基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓。
針對能源統(tǒng)計制度內容的變動的情況，結合經濟普查工作，今年我們對500以上工業(yè)企業(yè)進行了培訓，對全縣經濟普查輔助調查員進行了培訓。
統(tǒng)計數(shù)據質量是統(tǒng)計工作的生命，所以我們對報表質量十分重視，不僅進行邏輯性審核、還進行合理性審核，對不變價工業(yè)總產值還與工業(yè)專業(yè)專門核對，力求正確性較高。
針對今年能源形勢出現(xiàn)的新特點新情況，因此在搞好報表的同時，也加強了對數(shù)據的詳細分析。全年共撰寫統(tǒng)計簡訊3篇，著重加強了對相關指針有趨勢的分析，在深層次原因和特點結構上進行分析，有內容、有原因、有說服力。并每季在xx報、xx人民廣播電臺等新聞媒介上投稿，稿子采用率較高。
通過一年的工作，取得了一定的成績，但我們爭取在新的一年里將更加努力，以取得更大的進步。
統(tǒng)計終工作總結篇十四
xxx，省級農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)，位于美麗富饒黃河三角洲的中心城市東營廣饒經濟開發(fā)區(qū)，始建于1995年，是全國十佳誠信單位、中國優(yōu)秀民營企業(yè)、財富領袖論壇最具財富潛力企業(yè)、質量服務信譽aaa級企業(yè)、世界杰出華商理事單位，于1996年率先通過了iso9001國際質量管理體系和農業(yè)部無公害農產品認證。
多年來，xxxx始終秉承“質量立世、科技興業(yè)、誠信經營、追求卓越”的經營宗旨，致力于產業(yè)結構戰(zhàn)略調整，全面推廣精益管理，科學提升管控水平，促進了企業(yè)的健康發(fā)展，是一家集國際貿易、種鴨養(yǎng)殖、鴨苗孵化、商品鴨養(yǎng)殖、加工、冷藏、銷售為一體的深具企業(yè)文化底蘊的現(xiàn)代化綜合性企業(yè)集團。現(xiàn)在，年可孵化鴨苗1200萬只，加工肉食鴨4000萬只，公司的養(yǎng)殖基地輻射到四市八縣68個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，帶動了3000多戶農民靠肉鴨養(yǎng)殖走上致富道路，增加社會效益8000余萬元。肉食鴨產品是公司的主導產品，包括熟食制品北京桂花鴨及白條鴨、分割鴨、鴨舌、鴨頭、鴨脖、鴨爪、鴨心、鴨翅、鴨腸、鴨胸肉、鴨胸排、鴨扁腿等三大系列鴨18個品種，暢銷上海、北京、天津、福建、廣西、廣東、浙江、江蘇、四川等17省市48個縣區(qū)。歷經十幾年風雨里程，走出了一條政府滿意、公司發(fā)展、農戶受益、生態(tài)和諧的循環(huán)經濟產業(yè)鏈經營之路。20xx年，公司實現(xiàn)產值23億元，銷售收入22億元。
1、逐步建立健公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作。
為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結合我公司實際，量化了考核標準，完善了考核獎勵制度。統(tǒng)計部門結合本專業(yè)的特點，先后制定了本專業(yè)具體的統(tǒng)計管理辦法和制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸檔管理”。
2、加強統(tǒng)計基礎工作建設，提高統(tǒng)計工作水平。
一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據的準確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質。對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。三是加強基層信息質量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。
3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據質量。
（1）加強統(tǒng)計基礎工作。提高數(shù)據質量，基礎在源頭，關鍵在企事業(yè)單位統(tǒng)計人員。為加強數(shù)據來源的準確性，我單位為了夯實基礎，確保各項統(tǒng)計任務順利完成，公司領導根據實際情況，調整了公司統(tǒng)計機構的分管領導和成員，進一步鞏固和提高了統(tǒng)計基礎。
（2）加快探索統(tǒng)計方法。統(tǒng)計調查方法的科學性，直接關系和影響著統(tǒng)計數(shù)據的質量。我公司嚴格按照國家統(tǒng)計方法制度的目標要求，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計管理制度，積極探索符合我公司的調查方法，用科學的統(tǒng)計制度來規(guī)范統(tǒng)計工作，并對各種調查方案的執(zhí)行情況進行檢查督促，進一步提高數(shù)據質量。
（3）加強業(yè)務學習培訓工作。在統(tǒng)計工作中除了采用科學的統(tǒng)計方法，還應學會創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計工作，要建立起一支素質較高的統(tǒng)計調查隊伍。幾年來，公司信息統(tǒng)計機構對公司統(tǒng)計負責人、企業(yè)單位統(tǒng)計人員通過以會代訓及專項培訓提高其業(yè)務能力，為我公司統(tǒng)計工作的開展奠定了良好的基礎。
（4）依法統(tǒng)計。利用各種會議和檢查、指導等方式，繼續(xù)學習貫徹《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》，建立并完善歷史臺帳、進度臺帳，為統(tǒng)計數(shù)據質量的提高打下了一定的基礎。對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出并責令改正，進一步宣傳和學習了《統(tǒng)計法》。
（二）當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足。
在三年來統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：
1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。
一些人認為統(tǒng)計工作可有可無，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展，進而給企業(yè)經營生產帶來負面影響。
2、統(tǒng)計歸檔管理職能仍需加強。
歸檔管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報，缺乏溝通，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據的混亂局面。
3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。
近三年，公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式，走走過場；加之組成檢查組需抽調相關部門人員，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。
（三）對以后統(tǒng)計工作的展望和要求。
我公司將會通過繼續(xù)開辦統(tǒng)計分析培訓班、組織統(tǒng)計工作經驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產經營服務。
統(tǒng)計終工作總結篇十五
20xx年已經接近尾聲，20xx年的工作也告一段落，在這一年里，我經過自身努力，克服各種困難，特別是在上級領導的大力支持下，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務，自身在各方面能力也有所提升。這一年是有價值的、有意義的、有收獲的?，F(xiàn)將這一年的工作及思想情況等作如下總結：
一、工作方面:。
20xx年3月份我來到xx項目，主要從事計量、統(tǒng)計以及結算工作。這份工作要求我，首先要敬業(yè)。要用積極的心態(tài)投入到工作當中去，我既然選擇了這個職業(yè)崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。計量、統(tǒng)計以及結算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到數(shù)據準確無誤，無誤的數(shù)據便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，就要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
二、思想方面：
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。
在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作。
從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
三、完成工作計劃的具體措施：
20xx年我依然主要負責xx項目的計量、統(tǒng)計以及結算工作。做好這份工作，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據，指導施工生產等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格，認真履行崗位職責，及時與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通，建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現(xiàn)場質檢員及施工隊伍及時溝通，對完成工程量及進度做到心中有數(shù)，按時完成領導想要的結果。
另外，作為青年知識分子，也要積極的與新老職工多溝通、多交流，共同學習探討，營造良好的學習氛圍，保持“傳”“幫”“帶”一直是公司保持的優(yōu)良作風，我們要一直延續(xù)下去，更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。
在團結協(xié)作方面，要鍛造良好的團隊精神，與各科室積極溝通，遇到問題協(xié)商處理。一是營造相互信任的組織氛圍，可以增加職工對組織的情感認可。從情感上相互信任，能給職工一種安全感，讓職工才可能真正認同公司，把公司當成是自己的，并以之作為個人發(fā)展的舞臺。二是通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。將人的智慧、力量、經驗等資源進行合理的調動，使之產生最大的規(guī)模效益，用經濟學的公式表述即為：1+12模式。通過這些可以更好的發(fā)揮團隊的積極作用。
四、企業(yè)發(fā)展方面建議：
(一)是全員管理。成本管理應該是全員管理。做到全員參與，樹立全員經濟意識，可以在公司的內部通過簽訂相應經濟合同，理順公司內部經濟關系，做到各單位之間相互連接，相互協(xié)作，相互制約，責任分工明確，權力利益相配套。
(二)是成本控制。
1、做好事前控制：“先算后干，心中有數(shù)。”承接項目之前，可采取風險預測技術，對工程項目的可行性進行風險評估，將風險降到最低程度。利用價值工程，分析工程的功能要求，在保證工程質量的前提下，提出各種施工方案，并從技術和經濟上進行對比評價。對于日后的結算等具有積極的意義。另外，應盡量提高投標工程量估算的可靠性，便于宏觀調控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤。
對工程進行功能分析，對材料進行性能分析的基礎上力求先用價格低的材料，通過諸如改變配合比、使用添加劑等技術手段來降低材料消耗費用。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商，也可對分包商、材料商采用招投標，實行“貨比三家”，選擇經濟實力強和有現(xiàn)場管理經驗、技術力量好、有熟練工人的分包商，以及產品質量好、供貨時間能保證、信譽好的材料商。運用統(tǒng)籌法，做好各生產要素配置。對周轉材料和機械設備是購買還是租賃也要反復比較核算，根據當?shù)刈赓U價格考慮運輸、購買及租賃的性價比正確決策。
2、做好事中控制，即工程成本形成過程中的控制，做到“邊做邊算、不斷調整”，切實控制住成本。按照工程施工本身要求和內在規(guī)律，編制出技術先進、工藝合理、組織精干的施工方案，均衡安排各個分項工程的進度，按照平面流水、立體交叉的作業(yè)原則，合理確定工程施工網絡設計，保證工作面不閑置，工序作業(yè)不間斷，各班組協(xié)調有序的作業(yè)。
各分項工程都要控制住材料的使用，為了降低損耗，可實行限額配料，根據實際情況同各班組或分包商確定合理損耗率，實行包干使用，節(jié)約有獎，超額則罰，使材料用量與個人經濟效益掛鉤。材料用量要合理，既要減少現(xiàn)場材料過多而造成的管理麻煩，又可增強流動資金現(xiàn)金量，有利于使資產的流動性增強，資金使用更合理。
機械設備和周轉材料要合理調度，嚴格按施工總平面堆放保存，避免二次搬運和損耗浪費。同時要想方設法減少和避免無效管理和勞動，把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環(huán)節(jié)中。
3、事后控制?！笆潞笄逅?、以做后效”做好成本考核和成本分析。工程竣工后，做好竣工總成本結算，根據結果評價項目成本管理工作的得失，寫出完整總結報告，為成本管理各環(huán)節(jié)提供必要的資料，落實獎罰制度。
(三)是綜合考慮質量、工期與成本的關系在整個工程運行的過程中，都要正確處理好質量、工期與成本的關系，努力提高資金使用效率，降低財務成本和管理成本。
質量控制以預防為主，適當增加質量預防費的支出，可以提高工程質量，杜絕事故的發(fā)生，其支出遠小于因質量事故造成的損失，即可以獲得很大的“隱性”效益。同樣，正確處理工期與成本關系，尋找最佳工期點成本，把工期成本控制在最低點，在特殊施工條件下，應比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失。
工程竣工決算通過后，應按合同規(guī)定，及時收回工程款，不能聽任業(yè)主無故拖欠工程尾款。
(四)是責、權、利并舉要建立明確有效的成本控制制度，推行標準化管理，激勵機制和約束機制并舉，把成本責任落實到各個崗位，落實到專人，應采取相應的獎罰措施，做到“責、權、利”相結合，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。
充分利用網絡等現(xiàn)代化管理手段，實現(xiàn)信息傳遞的高效率。記錄的數(shù)據應有根有據，不會出現(xiàn)盲目用經驗進行控制帶來的失誤，并能適時進行跟蹤監(jiān)控，對項目實施過程中的進度、完成工程量、材料消耗、人力安排進行直接控制，及時修正施工中發(fā)生的問題，減少成本管理中委托代理鏈過長帶來的負面效應及成本信息損失和信息失真。
總結，是為了吸取教訓;計劃，是為了走得更遠。展望20xx年的工作，我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績，相信在不斷的成長中，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻，相信自己一定能夠在20xx年做的更好!
統(tǒng)計終工作總結篇十六
xx年，在經理的正確領導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名督導的職責，較好的完成工作任務，總結起來收獲很多。
一、在工作中學習，不斷提高自己的業(yè)務水平
作為一名督導，首先，只有自己的業(yè)務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學校畢業(yè)的學生來說，更是有太多的東西讓我去學習，隨著公司規(guī)模不斷的擴大，對我們督導的工作提出了新的要求，通過學習，我總能提前學習好各方面的能力，為下面的員工做好指導。
二、員工管理，要做好了員工的管理，指導工作，督志雖然不算什么大領導，但也管著一堆人，是領導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能嚴于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，半年下來，我們從這些煩瑣的工作中也能總結出一個屬于自己的管理方法。
三、現(xiàn)場的管理，這是一個很大的概念，它包含了好多的內容，我從以下幾個小的方面來總結一下我的工作：
3、體外循環(huán)本來在這一個環(huán)節(jié)已經比別人落后了，也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份，但同時我也通過這一次"學費"，讓我從中學會了很多東西。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕。
四、抓好一級工作，給領導分憂，做為一個督導，能夠在營業(yè)員一級解決的問題，我決不去麻煩領導，對商場里的大事，不失時機的向領導請示匯報。
通過xx年的總結，我有幾點感觸同時也是xx年的一個計劃：
其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢？具體到各個員工，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的'帶動了大家共同進步。
反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導、員工之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿現(xiàn)場部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。
與部門保持聯(lián)系，要他們的相互配合，從中發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｆ淙且幸活w永攀高峰的進取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
統(tǒng)計終工作總結篇十七
一個月來，班組堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真學習貫徹xx部長在年終總結會議上的講話精神。在搞好生產力布局調整的同時，抓好班組安全管理，質量管理及現(xiàn)場作業(yè)控制，切實做到了班組安全生產有序可控。同時不斷強化了班組安全基礎工作，結合我公司在部門管理上的“大檢查，大反思”活動，全面加強了班組安全生產和管理。在工作中，嚴抓兩紀、嚴抓安全、嚴抓質量“以產品質量保安全”，以“情”以“理”影響和規(guī)范班組員工。
今年，生產力布局調整是貫穿全年工作的主基調。班組在搞好生產力布局調整的同時，也時刻牢抓安全質量管理，狠抓班組的“自控能力”，實現(xiàn)安全控制力的整體提升，有效的推進了班組各項工作的“同頻共振”。段-車間-班組“三級管理”模式，是生產力布局進一步調整后安全管理的基本框架，是規(guī)范站段安全管理的基本要求。其本質是更加明確了各自的管理責任，精細了安全管理定位，強化了安全管理主體能力。班組在這個“三級管理”模式中是構成的基本細胞，是安全工作的著力點。推進班組整體工作的穩(wěn)步提升其根本還在于提高班組“自控能力”。
1、嚴格落實班組職工業(yè)績管理制度。
班組嚴格了日常兩紀，認真落實了每日點名制度。對遲到、早退情況認真做好記錄，納入月度考核。對員工日常違章情況做到及時發(fā)現(xiàn)，及時制止。
2、建立并強化“自我評價”體系。
班組為充分調動職工的自我能動性，創(chuàng)新性的提出了職工“自我評價”體系?！鞍踩|量工作怎么樣，站出來自己說?！毕到y(tǒng)的安全“大檢查，大反思”活動，為評價安全工作質量提出了新的手段，班組安全評價成為了“必修課”。組織班組職工定期開展安全工作質量“互相評價”，點透安全生產中的個別現(xiàn)象，找出安全質量上的共性問題，尋求科學合理而又實際有效的解決辦法，并將安全“自我評價”制度化。
3、強化激勵和約束機制。
兢兢業(yè)業(yè)的完成自己的本職工作。每月班組對工作完成質量好的職工給予一定的獎勵，反之也要給予考核。切實強化了激勵和約束機制，也使班組的自控能力得到顯著的提高。
為確保工廠改革順利進行、車間正常運行，確保保質保量地完成生產計劃，車間確定了一切工作圍繞“提質、降耗、增效”的工作方針，質量管理工作主要做了：
1、車間制定了質量管理和質控方法方面的規(guī)定和制度，并對品牌質量標準做了宣貫。
2、產品質量只有依靠全員質量管理才能得到有效保證，車間通過強制管理制度和組織學習加強全員在線產品質量控制，促進“人人都是質檢員”得以逐步落實。
3、本著“設備是基礎”的原則，加強設備維護保養(yǎng)，確保在用設備完好，以高效的設備保障在線產品質量。
4、實行質量缺陷分析整改制度和限期整改制度，通過對質量缺陷的分析不斷查找生產過程中質量控制存在的不足，提出整改措施，有效促進了全員質量管理。
5、開展“月縱向機組評比”、季度“學習型班組評比”等活動，促進質量管理工作穩(wěn)定提高。
通過以上方面的工作，車間順利完成了生產任務，質量指標達到考核要求。
統(tǒng)計終工作總結篇十八
20xx年，我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作在市、縣統(tǒng)計局領導的親切關懷和真誠指導下，認真實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞“提高數(shù)據質量為中心，搞好農業(yè)資料開發(fā)，為地方黨政領導提供優(yōu)質服務”這一工作思路，不斷加強上、下級的密切合作和部門間的互相協(xié)作，充分調動職能部門作用。一年來，我們本著優(yōu)質高效、勇于創(chuàng)新的精神，堅持解放思想，實事求是，積極推進統(tǒng)計改革和建設，不斷提高統(tǒng)計的科學性和準確性，圓滿完成了市、縣領導交辦的各項工作任務，為黨委政府提供了大量的統(tǒng)計信息和建議，在政府決策和管理中發(fā)揮了一定的作用，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
面臨市場經濟的深入發(fā)展，黨和政府對統(tǒng)計工作提出了更新、更高的要求。我們在縣統(tǒng)計局的正確指導下，狠抓統(tǒng)計基礎工作，拓寬了渠道，理順了關系，克服了各種薄弱環(huán)節(jié)，建立了各類報表分析、評估、論證制度，保證了全年各項數(shù)據高質量完成。
按照縣局20xx年年報會議精神，我鎮(zhèn)于20xx年十二月六日召開了以會代訓的全鎮(zhèn)農業(yè)統(tǒng)計業(yè)務工作年報會。會上對村統(tǒng)計人員進行了統(tǒng)計業(yè)務培訓、明確了我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作思路和各項考核辦法、具體布置落實了20xx年農業(yè)年報、住戶調查工作，為本年工作的完善和來年工作的開展做好了充分準備。
1、深入基層，進一步夯實統(tǒng)計基礎工作。
為確保統(tǒng)計數(shù)據來之有據，據之可查，查之可信，我們全面檢查了17個村的基礎工作情況，從而使海陽鎮(zhèn)的農業(yè)統(tǒng)計基礎工作上了一個新的臺階。
2、加強業(yè)務培訓，提高報表質量。
3、加強農業(yè)統(tǒng)計管理，實行量化考核。
建設高素質的農業(yè)統(tǒng)計隊伍是農業(yè)統(tǒng)計工作必不可少的環(huán)節(jié)。為此我鎮(zhèn)采取三種措施：一是明確鎮(zhèn)、村、二級統(tǒng)計人員的崗位職責；二是對各級實行量化考核，嚴格依照年初下發(fā)的農業(yè)統(tǒng)計工作考核辦法，充分調動了基層統(tǒng)計人員的工作積極性；三是完善農業(yè)報表審簽制度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，提高了數(shù)據質量。
4、積極開展農業(yè)統(tǒng)計數(shù)據質量檢查工作。
為了有效地、科學地組織農業(yè)統(tǒng)計工作，保障農業(yè)統(tǒng)計資料的準確性和及時性，充分發(fā)揮農業(yè)統(tǒng)計在我鎮(zhèn)農村經濟發(fā)展中的重要作用，促進我鎮(zhèn)農村經濟的健康發(fā)展。深入開展農村經濟數(shù)據質量檢查，并采取各種形式層層送法上門，耐心細致地講解統(tǒng)計法規(guī)知識及其含義。通過此項工作的開展，都真正明確了農業(yè)統(tǒng)計的重要性，法制觀念得以增強，事業(yè)心和責任感明顯提高。
統(tǒng)計資料是反映整個統(tǒng)計活動的最終成果，通過統(tǒng)計分析資料和對外提供數(shù)據，統(tǒng)計的作用才能得以發(fā)揮。本年度，我鎮(zhèn)把搞好統(tǒng)計優(yōu)質服務，努力提高統(tǒng)計資料分析水平，對外提供統(tǒng)計資料放在僅次于搞好統(tǒng)計報表的位置，今年我們共撰寫統(tǒng)計分析資料4篇。
創(chuàng)新是我們事業(yè)向前發(fā)展的不竭動力，統(tǒng)計工作也離不開創(chuàng)新。在新形勢下，統(tǒng)計工作要轉變觀念，調整戰(zhàn)略，不斷完善統(tǒng)計方法制度，不斷創(chuàng)新統(tǒng)計服務的內容和形式，使統(tǒng)計工作在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高。根據實際情況農業(yè)統(tǒng)計工作今年實行網上直報，減少數(shù)據的錄入等工作，把更多的時間用于統(tǒng)計資料的開發(fā)，為領導決策提供更為科學的依據。
按照縣人口普查辦的統(tǒng)一部署，海陽鎮(zhèn)人口普查工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，按照市、縣的總體要求，圍繞普查重點、難點問題，積極探索，突破傳統(tǒng)的工作模式，突出特色亮點，取得良好的成效，圓滿完成了第六次全國人口普查工作。我鎮(zhèn)開展人口普查工作的主要做法如下：一是領導重視，成立了強有力的領導機構。二是宣傳發(fā)動、營造好的氛圍。三是及時籌措經費，確保工作開展。四是注重培訓，夯實基矗五是加強指導、檢查，確保工作落實。六是查找問題，對癥下藥。我鎮(zhèn)全國第六次人口普查工作已圓滿結束，在這次普查工作中，培養(yǎng)了一批年輕的干部，鍛煉了一支普查隊伍，同時為以后的各種普查工作積累了一定的經驗，提供了教訓，更重要的是這次普查數(shù)據為國家這次制定方針政策提供了真實可靠的數(shù)據。
20xx年，我們求真務實、團結奉獻、創(chuàng)新爭先，嚴要求、高標準、高質量地完成了各項工作任務，取得了一定的成績，但也存在著不足。在今后的工作中，我們將努力學習農業(yè)統(tǒng)計業(yè)務知識，不斷擴大知識面，按照“快、精、準”的要求，努力提高農業(yè)統(tǒng)計數(shù)據質量，為搞好災后重建，新農村建設等方面的問題提供翔實的數(shù)據信息。努力適應形勢發(fā)展的要求，與時俱進，進一步增強使命感、責任感，迎接新的挑戰(zhàn)。一如繼往，拼搏奉行，實踐“三個代表”重要思想、努力開創(chuàng)農業(yè)統(tǒng)計工作新局面。
統(tǒng)計終工作總結篇十九
3月份以來，我局以“強核心、提素質、抓管理、重服務、創(chuàng)一流”為目標，開展基層組織建設年活動，努力實現(xiàn)機關黨支部“五個好”，爭創(chuàng)五星黨支部。期間開展向鄭慧玲同志學習活動，并在學習過程中開展“我們的價值觀”大討論活動，提煉出“有理、有情、有能”的xxxx計核心價值觀，為xxxx統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展提供了強有力的精神支持。
（二）把握數(shù)據質量，完成統(tǒng)計各類調查工作
圓滿完成xxxx年報工作。對年報數(shù)據實行分級負責的辦法，由企業(yè)統(tǒng)計負責人、統(tǒng)計中心專業(yè)人員及局本級專業(yè)人員三級審核，嚴把數(shù)據質量關，并夯實人員責任，細化工作流程，確保臺賬、表、數(shù)據錄入“三統(tǒng)一”，將年報完成質量和時效作為各級年終評先評優(yōu)的重要考核依據，以提高年報工作效率與質量。
人普掃尾工作穩(wěn)步推進。加強“人普風采”資料的采集整理，并匯編成《xxxx市人口普查風采錄》。完成《xxxx市人口發(fā)展報告書》的編寫，為xxxx的社會經濟發(fā)展決策提供數(shù)據參考。三是完成28個人普定向課題的調研工作，為領導決策提供參考。
城鄉(xiāng)一體化住戶調查工作順利推進。今年來，我局全面啟動城鄉(xiāng)住戶一體化調查工作，精心組建了一支40人的高素質調查員隊伍，對全市40個村居、社區(qū)近6400戶住戶進行摸底調查、上門登記。組織400戶調查戶試記賬培訓，落實開展調查戶試記賬工作，為正式記賬工作打下基礎。
（三）把握服務需求，做好“三個”職能發(fā)揮
發(fā)揮統(tǒng)計數(shù)據提供職能，提高統(tǒng)計信息輸送能力。繼續(xù)做好《xxxx統(tǒng)計月度卡片》、《xxxx統(tǒng)計分析》、《xxxx統(tǒng)計信息》、《xxxx統(tǒng)計年鑒》的改版編發(fā)工作，不斷創(chuàng)新完善，提高質量。目前，我局已完成統(tǒng)計分析66篇，統(tǒng)計信息46篇。市兩會前夕，編印xxxx年版《xxxx概覽》3000冊。
發(fā)揮統(tǒng)計評價發(fā)展職能，提升解讀數(shù)據能力。為配合全市扶持培育規(guī)模企業(yè)活動，機關同志深入基層一線企業(yè)調研，認真評估企業(yè)發(fā)展前景，解讀全市企業(yè)發(fā)展?jié)摿?。對工業(yè)企業(yè)的月報、季報和年報進行定期的分析研究，通過相同指標不同行業(yè)的對比，發(fā)現(xiàn)工業(yè)企業(yè)不同行業(yè)間的經營差別和優(yōu)劣勢，為加快構建中小企業(yè)成長的支撐點和培育點，及產業(yè)結構調整提供建設性的意見。
發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)測發(fā)展職能，提升整合資源能力。對在數(shù)據監(jiān)測中，發(fā)現(xiàn)實際產能和主營業(yè)務收入已達到規(guī)模企業(yè)標準，但拒不納入規(guī)模企業(yè)管理，存在嚴重隱瞞經營業(yè)績的企業(yè)，以及因瞞報經營業(yè)績規(guī)模上轉入規(guī)模下的企業(yè)，我局協(xié)同經信局、財政局等單位開展聯(lián)合評估。平時還做到定期抽查單位數(shù)據，強化工作考核，力求做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，努力培育規(guī)模企業(yè)，增大規(guī)模工業(yè)總量。
（四）創(chuàng)新統(tǒng)計手段，推進統(tǒng)計基礎建設
推進企業(yè)統(tǒng)計一套表實施。將所有“三上”企業(yè)和房地產開發(fā)經營企業(yè)，在統(tǒng)一的平臺上，通過互聯(lián)網，向統(tǒng)一的數(shù)據中心直接報送數(shù)據；嚴格審核和依法確定調查單位，堅持“先進庫、再有數(shù)”的原則，對現(xiàn)有直報企業(yè)加強培訓和監(jiān)管，對新增“三上”企業(yè)嚴格把關，消除代報現(xiàn)象，確保工業(yè)、能源、投資、服務業(yè)、勞動工資等五大專業(yè)統(tǒng)計的企業(yè)直報率達到 00%。
部署農作物調查單位區(qū)電子地圖制作工作。為保障糧食監(jiān)測基礎工作質量，解決因手繪圖紙定位不準的問題。我局在箬橫鎮(zhèn)試點制作《糧食監(jiān)測樣本區(qū)自然田塊分布電子地圖》。該電子地圖采用建設部門提供的《 :xx年度xxxx市統(tǒng)計誠信單位”進行了公開表彰和公示，并對前幾年統(tǒng)計誠信企業(yè)在“進村入企”活動中進行了調研走訪，詳細了解企業(yè)的生產經營和發(fā)展，以及其統(tǒng)計基礎規(guī)范化工作的執(zhí)行情況。
xxxx年工作思路
xxxx年，xxxx統(tǒng)計將繼續(xù)以提高統(tǒng)計數(shù)據質量為中心，以提升統(tǒng)計能力為主線，以強化統(tǒng)計改革創(chuàng)新為動力，整合數(shù)據資源、信息資源、宣教資源、科技資源等四項資源，有力推進統(tǒng)計調查、統(tǒng)計發(fā)布、統(tǒng)計法制和統(tǒng)計軟件平臺建設，進一步提升xxxx統(tǒng)計的整體能力和水平。
（一）整合數(shù)據資源，強化統(tǒng)計調查平臺建設
啟動經濟普查工作。全力以赴抓好第三次全國經濟普查。按照上級統(tǒng)一部署，建立高效精干的市、鎮(zhèn)兩級普查隊伍，抓好普查經費、物資的落實；制定普查實施方案；通過報刊、廣播、電視和互聯(lián)網等媒體廣泛深入宣傳經濟普查的重要意義和工作要求，為普查工作順利進行創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境；切實加強與各相關部門的協(xié)調溝通，建立渠道暢通、配合緊密、運作高效的聯(lián)合協(xié)作機制；抓好試點，深入研究普查工作方法與技巧，加強業(yè)務培訓，培養(yǎng)一批普查業(yè)務骨干，確保普查數(shù)據質量。
增強統(tǒng)計調查力度。加強社會、科技、環(huán)境等方面的綜合統(tǒng)計調查。充分整合部門統(tǒng)計資源，建立部門間統(tǒng)計資料交流渠道和信息共享機制，提高統(tǒng)計信息資料交換效率。統(tǒng)一數(shù)據公布平臺，規(guī)范部門統(tǒng)計行為。進一步做好對部門統(tǒng)計調查項目的審批和備案工作，切實提高行政審批的科學性和實效性。
推進數(shù)據評價監(jiān)測。進一步加強臺州市對xxxx目標考核的生產總值增長率、三產增長率、限額上固定資產投資、萬元gdp能耗等幾個重要指標，以及重點投資項目的數(shù)據監(jiān)測。做好糧食生產統(tǒng)計、低收入農民奔小康指標監(jiān)測工作。做好“全面小康”、“基本現(xiàn)代化”、“黨政領導班子和主要領導干部工作實績綜合考核評價”、“社會主義現(xiàn)代化新農村”等重點工作的統(tǒng)計監(jiān)測評估。
（二）整合信息資源，優(yōu)化統(tǒng)計發(fā)布平臺建設
拓展信息發(fā)布深度。圍繞經濟和社會熱點問題，圍繞領導關心的問題，積極開展調查研究，進一步提高解讀統(tǒng)計數(shù)據的能力，提高數(shù)據整合、開發(fā)和利用水平。注重經濟形勢監(jiān)測分析、注重熱點焦點跟蹤分析、注重重大戰(zhàn)略決策分析，深入研究數(shù)據背后規(guī)律，形成問題分析得透、建議拿捏得準、具有可操作性的統(tǒng)計分析報告，及時為各級領導科學決策當好參謀，切實提高服務的時效性、針對性和前瞻性。
拓展信息發(fā)布領域。完成2個社情調查，為政務管理提供基礎資料。繼續(xù)以傾聽民聲、反映民意、集中民智為己任，拓寬民意調查領域，充分發(fā)揮民意調查作用，堅持以打造精品為主導方向，爭取調查項目的影響力。以最快的速度和最穩(wěn)妥的方式，把人民群眾的真實意愿收集上來，反映上去，為管理決策提供基礎資料。
拓展信息發(fā)布透明度。開發(fā)、開放統(tǒng)計資源，用好、用活統(tǒng)計成果，維護公眾對社會發(fā)展狀況的知情權，為公眾參與社會事務提供信息支持。精心編輯出版指標更清晰、內容更翔實、圖文更精彩的統(tǒng)計數(shù)據資料。繼續(xù)加強與新聞媒體的合作，及時向社會發(fā)布時效性強、群眾需求高的統(tǒng)計信息，進一步提高統(tǒng)計影響力和知名度。尤其注重要在宣傳中突出統(tǒng)計數(shù)據的解讀，解疑釋惑，增強百姓對統(tǒng)計數(shù)據的認可和共享程度。
（三）整合宣教資源，推進統(tǒng)計法制平臺建設
深入統(tǒng)計宣傳。組織開展統(tǒng)計法制宣傳系列活動，深入實施統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃，認真做好《統(tǒng)計法實施條例》、《浙江省統(tǒng)計違法違紀處分規(guī)定》的宣傳工作，強化統(tǒng)計調查對象的普法教育。繼續(xù)加大對社會公眾的宣傳力度，通過網絡、電視、報紙和社區(qū)宣傳欄等多種載體，向社會公眾傳播統(tǒng)計信息、普及統(tǒng)計知識。
嚴格統(tǒng)計執(zhí)法。進一步擴大統(tǒng)計執(zhí)法的檢查面，發(fā)揮好專業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法隊伍在統(tǒng)計執(zhí)法中的作用，盡可能做到各行各業(yè)各領域的全方位執(zhí)法檢查，增強企業(yè)、公民依法履行統(tǒng)計義務的法律意識。繼續(xù)擴大巡查工作范圍，明年初定巡查四個鎮(zhèn)（街道）、部門。深入推進統(tǒng)計誠信單位評選工作，繼續(xù)評選 0家統(tǒng)計誠信單位，開展對統(tǒng)計誠信單位的回訪活動，進一步推進基層統(tǒng)計規(guī)范化建設。
協(xié)調部門統(tǒng)計。進一步明確政府統(tǒng)計與部門統(tǒng)計的分工，努力實現(xiàn)政府統(tǒng)計與部門統(tǒng)計的有效整合。加強對部門統(tǒng)計工作的協(xié)調與指導，嚴把統(tǒng)計調查項目審批關，有效保證統(tǒng)計調查的科學性和可行性。圍繞中心工作，深化統(tǒng)計改革，落實工作責任，形成部門合力，積極推動部門統(tǒng)計由系統(tǒng)內統(tǒng)計向全行業(yè)統(tǒng)計轉變，從業(yè)務統(tǒng)計向價值量統(tǒng)計轉變。
（四）整合科技資源，創(chuàng)新統(tǒng)計軟件平臺建設
完善統(tǒng)計電子臺帳。在與企業(yè)一套表制度對接的基礎上，不斷完善電子臺帳的功能，減輕企業(yè)報表的報送負擔，有效地保障基層統(tǒng)計數(shù)據的準確性和完整性。
創(chuàng)建省級數(shù)字化檔案。進一步加強對檔案資料整理與開發(fā)，努力實現(xiàn)省級數(shù)字化創(chuàng)建達標，促進檔案管理數(shù)字化，不斷提高檔案的利用效率和成果轉化。同時加強對各鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計中心的檔案管理監(jiān)督，科學保證基層統(tǒng)計檔案的完整性。
統(tǒng)計終工作總結篇二十
三年來，公司統(tǒng)計工作在地方領導的關懷下，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度，經過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務。
1、加強統(tǒng)計基礎工作建設，提高統(tǒng)計工作水平。
一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據的準確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質。對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。三是加強基層信息質量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。
2、建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作。
為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結合我公司實際，量化了考核標準，完善了考核獎勵制度。各業(yè)務統(tǒng)計部門結合本專業(yè)的特點，先后制定了本專業(yè)具體的統(tǒng)計管理辦法和制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。
3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據質量。
統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查，并將檢查報告和檢查表報公司企管部。通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據的質量，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。
4、積極開展統(tǒng)計分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務作用。
加強統(tǒng)計分析，服務于企業(yè)的經營生產，是統(tǒng)計工作的重要職能之一，也是統(tǒng)計工作的一個重要標準。為此，公司要求統(tǒng)計人員緊緊圍繞本單位生產經營管理實際，深入調查研究，認真組織統(tǒng)計分析，撰寫統(tǒng)計論文。統(tǒng)計部門對收集的統(tǒng)計數(shù)據進行全面詳實的分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產經營中存在的問題，在企業(yè)施工生產、經營管理及領導決策方面發(fā)揮了積極的作用。
5、開展統(tǒng)計考核評比，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階。
對統(tǒng)計工作進行考核評比，是促進統(tǒng)計工作開展與提高的一個重要手段。今年年初，根據統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理辦法》，制定了《公司統(tǒng)計工作考核評比辦法》，對統(tǒng)計工作考核標準進行了量化、細化，使統(tǒng)計評比工作有了具體的依據。
在三年來統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：
1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。一些人認為統(tǒng)計工作可有可無，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展，進而給企業(yè)經營生產帶來負面影響。
2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報，缺乏溝通，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據的混亂局面。
3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。近三年，公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式，走走過場；加之組成檢查組需抽調相關部門人員，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。
4、統(tǒng)計數(shù)字對實際工作的指導性不夠。近三年來，統(tǒng)計數(shù)字的分析和利用率不足，對實際工作沒有實質性的指導。統(tǒng)計的數(shù)字只是數(shù)字，沒有深層次的提練和剖析。
1、希望公司加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。加強信息交流，取長補短，以推動公司統(tǒng)計工作的全面提高。
2、希望公司通過開辦統(tǒng)計分析培訓班、組織統(tǒng)計工作經驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產經營服務。
3、公司統(tǒng)計評比專業(yè)范圍應涵蓋所有統(tǒng)計專業(yè)，如物資統(tǒng)計、財務統(tǒng)計等，以調動全體統(tǒng)計人員工作積極性，推動統(tǒng)計工作水平的提高。
統(tǒng)計終工作總結篇一
xxxx年，我市統(tǒng)計法制工作繼續(xù)堅持依法行政、依法統(tǒng)計，充分發(fā)揮統(tǒng)計法規(guī)的保障作用，切實加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設，穩(wěn)步推進全員執(zhí)法，努力提高法制宣傳的實際效果，為提高全市統(tǒng)計數(shù)據質量，加快信息現(xiàn)代化建設營建良好氛圍。以推進依法行政為切入點，以進一步完善統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制，加強統(tǒng)計法制基礎建設為抓手，以宣傳《統(tǒng)計法》、強化統(tǒng)計監(jiān)審督查為推動，使統(tǒng)計法制工作在改善統(tǒng)計工作環(huán)境，維護統(tǒng)計工作秩序，保障統(tǒng)計數(shù)據質量等方面發(fā)揮了很好的作用?，F(xiàn)將統(tǒng)計法制工作總結如下：
一、工作情況
（一）強化組織，制定并實施統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃
切實加強統(tǒng)計“六五”普法工作領導，把統(tǒng)計法制建設擺上全局重要工作日程。以堅持圍繞中心，服務大局；以堅持以人為本，服務群眾；堅持分類指導，突出重點；堅持學用結合，普治并舉；堅持改革創(chuàng)新，注重實效的五項原則指導我市“六五”普法工作。我局借鑒"五五"普法工作經驗，根據我市地區(qū)的實際情況和條件，按照全盟“六五”普法規(guī)劃，制定了我市“六五”普法規(guī)劃.進一步提高統(tǒng)計數(shù)據質量，更好地服務全市經濟發(fā)展大局，積極開展了普法工作,進一步加強"五五"普法成果宣傳。
繼續(xù)以《統(tǒng)計法》、《**自治區(qū)統(tǒng)計管理條例》宣傳為手段，充分利用各專業(yè)調查的有利時機，利用會議、報刊、標語、傳單等宣傳手段進行廣泛宣傳，把依法統(tǒng)計的宣傳覆蓋到所有統(tǒng)計單位；在牧業(yè)普查過程當中，深入農村牧區(qū)，多次組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)牧業(yè)統(tǒng)計員及牧民，學習《統(tǒng)計法》及相關統(tǒng)計法規(guī)知識，讓法制教育深入基層。同時將《統(tǒng)計法》印成宣傳單發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各企業(yè)，通過這些法制宣傳，進一步提高全社會對統(tǒng)計法律、法規(guī)和統(tǒng)計方法制度的了解和認識，營造了良好的依法統(tǒng)計、依法普查的社會氛圍。
（二）強化監(jiān)督，提高統(tǒng)計依法行政實效
提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。將統(tǒng)計法律、法規(guī)與統(tǒng)計執(zhí)法業(yè)務學習擺在同等重要的位置，積極組織本系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法人員學習有關法律、法規(guī)、規(guī)章以及與統(tǒng)計執(zhí)法相關的業(yè)務知識，使統(tǒng)計執(zhí)法人員做到全面知法、懂法，嚴格依法行政。在局內每周開展的學習活動中，領導干部帶頭學習《統(tǒng)計法》、研習相關的會議和文件精神，切實維護《統(tǒng)計法》的嚴肅性和統(tǒng)計工作的權威性。今年的“5.18”機關學法日中，我局全體職工參加了學法日網上考試，并且取得了良好成績，考驗了同志們對法律知識的積累。同時，堅持求真務實，倡導扎實的統(tǒng)計工作作風，努力打造一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、執(zhí)法公正的統(tǒng)計執(zhí)法隊伍，切實提高統(tǒng)計執(zhí)法整體水平。
（三）加強統(tǒng)計監(jiān)督。加強對各單位統(tǒng)計工作的監(jiān)督檢查，不定期地開展統(tǒng)計基礎建設、數(shù)據質量情況督查，加強統(tǒng)計數(shù)據質量監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題，限期落實整改。今年4月份，我局依照上級統(tǒng)計局“關于開展三上企業(yè)基本情況和主要數(shù)據核查工作的通知”要求，對全市包括xx家建筑業(yè)xx家房地產企業(yè)在內的規(guī)模上工業(yè)、住宿餐飲業(yè)、批發(fā)零售貿易業(yè)進行了數(shù)據檢查，迎接并通過了自治區(qū)檢查組的檢查驗收。
（四）加強統(tǒng)計從業(yè)資格認定和統(tǒng)計繼續(xù)教育工作。我局扎實開展了統(tǒng)計從業(yè)資格和統(tǒng)計人員繼續(xù)教育專項執(zhí)法檢查工作，并結合市統(tǒng)計專項執(zhí)法要求，實施自查與抽查相結合的辦法，對全市統(tǒng)計人員從業(yè)資格證的擁有情況進行了一次全面清理，對清理中發(fā)現(xiàn)的無證統(tǒng)計人員要求必須參加今年的從業(yè)資格考前培訓，對取得資格證已滿兩年的人員必須參加繼續(xù)教育培訓。由于我局今年加大了統(tǒng)計從業(yè)資格的宣傳力度和執(zhí)法力度，強調了統(tǒng)計基礎工作必須做到"六有"，組織新報名參加從業(yè)資格考試xx人，繼續(xù)教育學習有xx人，從業(yè)資格專項執(zhí)法檢查工作取得一定成效。
（五）強化機關效能，加強服務意識今年，我局完善了行政審批流程。對我局現(xiàn)有的行政審批項目進行了認真清理，保留了統(tǒng)計調查項目審批、統(tǒng)計資料公布審批、統(tǒng)計從業(yè)資格認定審批三個縣級行政審批項目，同時，減少了審批環(huán)節(jié)和審批時限，進一步強化服務，提高了工作效率。
（六）強化統(tǒng)計基層基礎建設工作。為了進一步加強統(tǒng)計基層基礎建設工作，我局以《**自治區(qū)旗縣統(tǒng)計機構基層基礎建設五星級達標實施細則》為標準，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員配置、硬件建設、工作制度等。認真組織開展統(tǒng)計基礎工作督查。為進一步完善統(tǒng)計基礎工作，我局認真開展統(tǒng)計調查基礎工作及數(shù)據質量檢查工作。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查、政府復查，總體看，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村統(tǒng)計基層基礎工作比較扎實，人員、經費、辦公地點落實到位；調查方法均按上級規(guī)定執(zhí)行，數(shù)據來源可靠，能夠反映各地客觀實際，無違反《統(tǒng)計法》情況；建立了統(tǒng)計臺帳，統(tǒng)計資料按規(guī)定進行了整理歸檔。組織統(tǒng)計人員的在職教育。根據自治區(qū)、盟統(tǒng)計部門的要求，我局在全市組織統(tǒng)計人員參加從業(yè)資格和職稱的學習培訓及考試，以提高統(tǒng)計人員的業(yè)務水平和工作能力。
二、存在問題
xxxx年，我市統(tǒng)計法制工作取得了一定的成績，但也存在一些不足：統(tǒng)計人員隊伍不很穩(wěn)定，統(tǒng)計基礎有待進一步提高，統(tǒng)計執(zhí)法的難度加大、氛圍有待進一步營造；面對存在的問題，我們深感統(tǒng)計工作法制化的道路還任重道遠，在今后的工作中我們將在認真總結以往統(tǒng)計法制工作好的經驗的基礎上，查找原因，在工作實踐中加以改正與提高，采取更為有力的措施，促使我市統(tǒng)計工作規(guī)范化、法制化。
學校是普法教育的主陣地,青少年是法制教育的重要對象。我校按照上級普法規(guī)劃的要求，把普法教育納入工作計劃，擺上議事日程，采取切實有效措施，堅持不懈地開展青少年學生法制教育，積極探索新形勢下加強青少年學生法制教育的新模式、新路子，取得了初步成效。現(xiàn)將我校今年以來開展青少年法制教育的主要做法總結如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認識
抓好在校學生法制教育，使他們從小就學法、知法、守法和用法，樹立起社會主義法制觀念和意識，是我國民主法制建設的基礎性工作，是關系到科教興國戰(zhàn)略、依法治國方略、和社會主義現(xiàn)代化建設后繼的重大問題，是關系到培養(yǎng)什么樣接班人的重大問題。
因此，加強青少年法制教育工作是一項緊迫的、長期的重要任務，我校站在科教興國、依法治國的戰(zhàn)略高度，從落實素質教育的基本要求出發(fā)，在總結以前工作的基礎上，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強做好青少年法制教育工作的責任感和緊迫感，把法制教育工作納入重要工作的議事日程，做好總體規(guī)劃和分年度計劃，合理安排教育內容，做到法制教育始終不斷線，抓緊抓好，精心組織實施規(guī)劃和年度工作計劃，定期研究、檢查，針對工作中面臨的新情況、新問題，不斷探索加強青少年學生法制教育工作的新思路、新措施。
二、突出重點，普遍開展
為進一步加強青少年學生法制教育，我校把青少年學生法制教育擺上重要位置，全方位展開工作。
根據不同學齡階段學生的生理、心理特點和接受能力，有針對性地加強青少年思想政治工作，使學生在校期間懂得并掌握公民應知必會的基本法律常識。以中學思想政治課教材中有關法律基本知識為基礎，重點普及《憲法》、《國旗法》、《義務教育法》、《教育法》、《刑法》，側重《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《娛樂場所管理條例》、《互聯(lián)網上網服務營業(yè)場所管理條例》、交通法規(guī)、治安條例、禁毒(煙)法律法規(guī)和環(huán)境保護法規(guī)等與青少年學生生活、成長密切相的關法律法規(guī)知識教育。同時，經常開展《中小學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和《中小學生禮儀常規(guī)》的行為教育。
三、注重方法，講求實效
學校肩負深入開展依法治教、依法治校、對青少年學生進行法制教育的重任，開展工作牽涉面廣，難度大。因此，我們更新觀念，注重方法，務實求效。
1.在思想上實現(xiàn)了三個轉變：轉變重智輕德的錯誤觀念，樹立素質教育的新觀念；轉變法制教育是軟任務，可輕可重的觀念，樹立培養(yǎng)“四有”新人的新觀念；轉變只重視學校教育，忽略家庭、社會教育的觀念，樹立學校、家庭、社會三位一體的育人觀念。
2.根據不同年齡段青少年的身心特點進行施教。使學生初步了解一些與日常生活密切相關的法律常識，進行法制觀念的啟蒙教育以及安全自護教育，逐步培養(yǎng)學生遵紀守法的觀念，培養(yǎng)他們的愛國意識、交通安全意識、環(huán)境保護意識、自我防范意識，以及分辨是非的能力，從小養(yǎng)成遵紀守法的好品德；初中重在培養(yǎng)和幫助學生樹立自覺遵守紀律、遵守社會公德和公共秩序的行為習慣和意識，進行社會主義民主與法制觀念的教育以及維護自身合法權益的教育，注意禁煙和拒毒工作的落實。
3.積極開辟多樣化的第二課堂，增強學習教育效果。以互動教育為形式，組織青少年開展適合他們年齡特點的互動式法律學習活動。通過講法律故事，舉辦法律討論會、安全分析會、法律知識競賽等主題活動，調動青少年學生學習法律知識的積極性、幫助青少年學生增強法律意識，掌握基本法律常識；結合團隊工作開展青少年文明創(chuàng)建活動、“青少年遠離毒品”活動；將法制宣傳教育融入輕松、愉快的課外活動中，寓教于樂，既鞏固了課堂教學成果，又培養(yǎng)了學生的學法積極性。以體驗教育為形式，開展多種類型的法律實踐活動。抓好在校青少年以課堂教育為主的法制教育的同時，組織青少年積極參與法律實踐，通過到少年法庭、律師事務所、看守所、勞教所等單位觀摩體驗，聽犯罪、犯錯青少年現(xiàn)身說法，組織青少年開展模擬法庭、情景訓練等活動，讓學生扮演有關角色，從中學習掌握有關法律知識，幫助青少年深刻理解法律，促使法制觀念入心入腦。
4.以親子雙向教育為形式，開展?jié)撘颇募彝シ山逃顒?。密切家校?lián)系，注意家庭、學校、社會教育的銜接，三方面相互補充，使青少年從多個方面接受法制觀念，全面提高青少年法律素質。廣大教師尊重學生家長，主動與家長聯(lián)系，動員家長參與到法律學習教育中來，深入社會，積極向家長宣傳教育法規(guī)和科學的教育思想及方法，通過以家庭為單位，圍繞法律與文化、法律與道德、法律與社會，舉辦重大法律知識講座、組織討論等多種形式的法律教育活動，使父母與子女共同建立法律信念，從內心的深層次自覺接受法律，樹立法律信仰，促進整個家庭法律素質的提高。
四,積極配合,成效明顯
在上級行政的正確領導，在有關部門的大力配合下，社會各界的關心支持下，我校法制教育取得了較明顯的成效：
1.廣大學生的法制觀念普遍增強，促進了學生整體素質的提高。過去，部分學生對法律的認識有較大的局限性，認為法離他們很遠，法律主要是管那些犯罪分子的，與中小學生無多大關系。通過學習，他們認識到，法律就在自己身邊，與每個人的學習、生活、工作密切相關。隨著學生法制觀念的增強，我校中小學的德育工作開展得更加生動活潑，學生文明行為習慣、良好道德品質、健康心理素質和個性特長的培養(yǎng)更有成效。目前在我校學生中，學法、知法、懂法、守法的風氣日漸濃厚，廣大學生遵紀守法，逐步學會運用法律知識來維護自己的合法權益。
2.推動了依法治教工作。開展法制教育的過程，也是學校和教育行政部門學習法律、不斷增強法制意識，推進依法行政、依法治教的過程。隨著法制教育的深入開展，各學校逐步走上依法治校的軌道，依法開展教育教學活動，依靠法律手段解決學校出現(xiàn)的一些問題和矛盾，依法保護師生和學校的合法權益。
我校青少年法制教育仍是今后的一項重要工作，一項長期任務，在今后的工作中，我們一定再接再厲，開拓進取，努力工作，把我校青少年學生法制教育工作不斷推向新水平。同時，青少年法制教育也是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，我們期望全社會都來關注青少年法制教育，積極參與、密切配合，構筑起學校、社會、家庭三位一體的學校法制教育網絡，為青少年健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境，促進青少年健康茁壯成長。
今年,在縣委縣府的正確領導下,我局交通法制工作在嚴格執(zhí)法、文明服務兩方面狠下功夫,通過健全組織機構、加強隊伍建設、強化執(zhí)法監(jiān)督、強調文明執(zhí)法依法行政,取得了明顯的效果,從而促進整個交通行政執(zhí)法走上了正常化、健康化的發(fā)展軌道。現(xiàn)將一年來的工作總結如下:
一、加強領導,健全機構,規(guī)范基礎性工作交通法制工作就一直被作為我局一項重大議事日程來抓,成立了由局長任組長、各部門股室負責人為成員的法制工作領導小組,領導小組每年至少召開1—2次的專題會議和2—3次的小組成員會議,部署本年度及各階段的工作,及時商討解決在實施過程中遇到的問題,保證了法制工作順利開展。并根據工作需要和人事變動,及時調整充實依法治交等各類領導小組成員,確保法制工作有人抓、有人管、常抓不懈。目前,我局由xx副局長分管這項工作。同時擬定了交通法規(guī)宣傳,并制定了法規(guī)職責,在法規(guī)職責里明確了普法、執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督、行政訴訟、行政聽證、錯案追究等制度,以及執(zhí)法證件發(fā)放管理、法律咨詢服務和企業(yè)法律顧問等有關工作。建立并認真組織實施了聽證制度、聽證案件報備制度、行政訴訟案件報告制度、行政處罰決定備案制度、執(zhí)法過錯和錯案追究制度。準確及時地上報各種執(zhí)法報表,對涉及政策法規(guī)的規(guī)范性文件都由法規(guī)股進行審核把關,并提出修改意見。
二、注重依法行政質量執(zhí)法嚴格公正與否直接關系到執(zhí)法執(zhí)紀部門的形象。基于這種認識,我局將執(zhí)法人員依法行政水平的提高作為突出的重點難點工作來抓。一方面,緊緊結合十五交通教育扶貧任務,狠抓干部職工隊伍文化水平的提高,鼓勵大家通過自考、函授等方式參加全國高等學歷教育。至目前,全局xx個干部職工中,大專以上學歷達xx人,另有xx人在讀大?；騾⒓訉Ｉ究荚?有力地保證了各項工作正常開展。另一方面,強化對交通法律法規(guī)的學習。除了各部門股室每周二晚上的政治學習時間外,我局專門就法規(guī)方面學習要求每個干部職工每周學法(自學)不少于1個小時,加強對《公路法》、《道路運輸管理條例》、《內河交通安全管理條例》、《行政處罰法》等有關知識的學習。用走出去、請進來的方式邀請縣紀檢委、司法局等專家來給執(zhí)法人員授課,同時通過召開法規(guī)座談會、開展以案釋法活動、舉行模擬處罰聽證等途徑,切實提高交通執(zhí)法人員的依法行政水平。今年以來,全系統(tǒng)沒有一例因為行政執(zhí)法違法而被上級政法機關立案,也沒有一例行政執(zhí)法案件被投訴。此外,還以今年交通部執(zhí)法證換證年審工作和省政府執(zhí)法資格考試工作為契機,對全體交通行政執(zhí)法人員進行重新核查登記。
三、強化執(zhí)法監(jiān)督為加強對執(zhí)法人員及全縣交通行政執(zhí)法的監(jiān)督,我局于制定了《200年xxx縣交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查實施》并相應調整了執(zhí)法監(jiān)督小組,由局長任組長,制定了《交通行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度》。11個多月來,行政執(zhí)法監(jiān)督小組發(fā)揮了應有的功能,先后舉行了3次執(zhí)法監(jiān)督大檢查,對上路執(zhí)法的路政、運政、通行費等進行現(xiàn)場檢查和隨機抽查,共詢問司乘人員xxx人次,并召開司乘人員座談會2場,查閱執(zhí)法文書檔案157份,進一步要求交通執(zhí)法人員做到打不還手、罵不還口,牢固樹立文明交通人形象。在執(zhí)法監(jiān)督過程中,我局將監(jiān)督過程分為日常監(jiān)督及群眾監(jiān)督。日常監(jiān)督主要以檢查為主,如在去年9月10日至19日,由xxx副局長帶隊、xxx紀委書記參與對交通各執(zhí)法部門在依法行政、文明執(zhí)法、秉公執(zhí)法、執(zhí)法文書制作等方面進行綜合檢查,詢問執(zhí)法人員,調閱有關檔案,并對檢查情況進行通報,各部門也高度重視,針對通報情況給予及時整改并反潰群眾監(jiān)督主要是受理群眾的投訴,并針對投訴問題難予及時查處。我局向社會公開了舉報投訴電話,并聘請了人大、政協(xié)、運輸企業(yè)等單位9位代表作為我局行風及效能建設監(jiān)督員,定期不定期走訪了解他們的意見,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。
四、強調文明執(zhí)法我局充分應用xxxx年以來民主評議行風和建滿意窗口、創(chuàng)文明行業(yè)活動的成果,在廣大交通行政執(zhí)法人員當中開展了溫情執(zhí)法、熱情服務競賽活動,收到了較好的效果?？h運管所運政大廳、車購辦、巖運xx公司售票廳等窗口均獲得了上級有關部門的表彰。我局工程站去年4月份獲市青年文明號榮譽稱號。xx和xx兩隧道通行費征收站,立足崗位練兵,扎實開展誠信收費、樹立新風活動,鞏固了xxxx年以來連續(xù)5年榮獲省公路局省級文明窗口稱號的成果,今年兩收費站共征費xxxx萬元,為公路建設還貸提供了可靠保證。
一年來法制工作是取得了一定成績,但離上級法制即門的要求還有一定差距,今后我局法制工將圍繞提高執(zhí)法人員素質、嚴格公正執(zhí)法為目標,加大經費投入,加強執(zhí)法監(jiān)督力度,建立完善法制工作制度,為全面推進依法治交工作奠定基矗.
統(tǒng)計終工作總結篇二
根據公司高層管理領導的安排，負責對生產車間生產現(xiàn)場的統(tǒng)計工作人員的協(xié)調以及實習人員的現(xiàn)場統(tǒng)計工作的培訓。
二、本月工作內容。
1、統(tǒng)計工作安排調研報表的審查。
三、本月存在的問題。
1、項目的主次不明確，目標不明確，配置不明確，工作不明確，流程不明確，監(jiān)核不明確。
2、部門職責不明確。
3、組織機構混亂，多頭領導與跨級管理嚴重。
4、具體請見每日《7月1~30日現(xiàn)場統(tǒng)計工作總結》。
統(tǒng)計終工作總結篇三
過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，透過自身的不懈努力，在工作上取得了必須的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去一年的工作狀況總結如下:。
一、思想政治表現(xiàn)，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
二、日常工作方面。
我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每一天的生產狀況，車間生產統(tǒng)計個人年終總結范文。近一年來，透過每一天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產數(shù)據。
除此以外，就是收集各類生產數(shù)據對生產成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作。透過對成本的核算就能更清楚的明白從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。
三、加強自身學習、提高業(yè)務水平。
我從事工作的時光將近五年，但自身的素質和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距，但是我能夠克服困難，努力學習，端正工作態(tài)度，用心的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。不僅僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時光，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，到達新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!
四、存在的不足。
經過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限簡單中走出這一年，當20xx年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大!還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自我在思想認識和工作潛力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自我從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自我在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力。
統(tǒng)計終工作總結篇四
在緊張而繁忙的工作中，我們認真完成了各項數(shù)據的統(tǒng)計工作。用自己的實際行動與國強集團走過了發(fā)展壯大的又一年。
20xx年，在公司領導及財務部領導的指導和帶領下，我們不斷地熟悉、掌握了各類制件的核算，認真統(tǒng)計并核算。及時上報盤點表和效益核算表。同時做好了分廠內的各項班組核算工作。如：當日計件工資、海爾鉸鏈軸等基礎數(shù)據的核算，都能夠及時準確地公布和張貼。在完成正常工作的情況下，整理了一些其他數(shù)據，如：每月的報廢數(shù)量及產值。各類制件的開模次數(shù)等。對指導和幫助生產提供了充分的數(shù)據依據。
在進行精細物料核算時，除了配合財務部及時完成當月核算工作，還積極配合每次指標數(shù)據的調整工作，不斷完善和提高物料管理的水平。同時將數(shù)據提供給分廠領導，指導分廠準確及時地控制各類消耗。以達到節(jié)資挖潛、降低生產成本的目的。
在xx年中，我們還參加了財務知識培訓，大體上了解了一些資產、稅收等知識。為今后的工作打下了良好的基礎。
通過總結近一年來的工作，發(fā)現(xiàn)工作中也存在一些不足，比如：需要更全面地學習統(tǒng)計知識，以提高工作效率和自身水平。多學習和了解微機功能，使其充分發(fā)揮作用，更好地為自己的工作服務。
總之，隨著新的一年的開始，將有許多困難向我們提出挑戰(zhàn)，為了今后的工作能夠更加完善、出色，我們決心在下一年的工作中，仔細認真地做好各項數(shù)據的核算，用自己的實際行動干好本職工作。為集團的發(fā)展作出自己的貢獻。
統(tǒng)計終工作總結篇五
20xx年，統(tǒng)計工作在人民銀行**中心支行的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》 、《中國人民銀行法》 、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》 、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》 、《20xx年人民銀行金融統(tǒng)計制度》等有關法律、法規(guī)和統(tǒng)計制度的規(guī)定，本著“及時、準確、實用”的原則，做到及時報送各類統(tǒng)計數(shù)據并進行全面的搜索、分類、整理、匯總和歸檔。較好地發(fā)揮了統(tǒng)計崗位的職能和作用?，F(xiàn)將20xx年部門統(tǒng)計工作總結如下：
為全面落實部門統(tǒng)計數(shù)據報告制度，我行按人行要求及時參加人行調查統(tǒng)計處組織的統(tǒng)計工作會議，并將統(tǒng)計工作會議精神及相關文件要求進行認真的的貫徹和落實。根據人民銀行**市中心支行調查統(tǒng)計處的要求，我們及時向*中支報送各類統(tǒng)計報表，特別是在月初遇到雙休日及國家法定節(jié)假日等情況時，能主動堅守崗位，堅持加班，確保按時報送各類統(tǒng)計報表。
在實際統(tǒng)計工作過程中，我行行領導大力支持統(tǒng)計人員依法開展統(tǒng)計工作，要求統(tǒng)計人員嚴格遵照統(tǒng)計法律法規(guī)的各項規(guī)定，準確、科學、及時地上報統(tǒng)計信息，并對相關統(tǒng)計法律法規(guī)進行認真的學習和宣傳，既確保統(tǒng)計信息的真實性和準確性，又保證統(tǒng)計信息上報的完整性和及時性，堅持依法統(tǒng)計，有效實施部門統(tǒng)計工作的規(guī)范化管理。
我行統(tǒng)計報表的編制，數(shù)據的來源都能做到自下而上，逐級進行匯總統(tǒng)計編制，凡是上報的統(tǒng)計報表和數(shù)據都能做到與 “業(yè)務狀況表”、“損益表”、“資產負債表”進行相互核對，注意各類報表統(tǒng)計資料的銜接關系。對有核對關系的“一批次報表”、“二批次報表”、“1333涉農季報”，以及 “1433涉農貸款月報”等專項統(tǒng)計報表數(shù)據都能以基礎報表為依據，同時通過主管會計、主辦會計、信貸后臺、明細帳中采集、歸并上報，從而進行匯總校驗實現(xiàn)報表準確的數(shù)據上報，最終保證數(shù)據的準確性、真實性、科學性。
我行由于人員缺乏，沒能設置獨立的統(tǒng)計崗位，未能配備專職統(tǒng)計人員，其崗位都由市場部其它崗位人員兼任。另外，由于統(tǒng)計工作量大，僅僅依靠手工數(shù)據篩選匯總，數(shù)據質量的準確性難以保證，故需要電子科技報表工具的進一步支持，從而能進一步增強統(tǒng)計報表數(shù)據的準確性。
我行金融統(tǒng)計崗位人員，對金融統(tǒng)計業(yè)務、統(tǒng)計法律知識掌握不夠全面，對統(tǒng)計指標理解不夠深入，從而往往忽視統(tǒng)計口徑，報表填寫不規(guī)范等現(xiàn)象的發(fā)生規(guī)避不徹底。
由于統(tǒng)計人員有所變動，統(tǒng)計崗位變動的發(fā)生會影響統(tǒng)計報表報
送數(shù)據的準確性，同時，統(tǒng)計崗位新人員崗前培訓有所欠缺，對金融統(tǒng)計相關業(yè)務剛入手而表現(xiàn)出對報表的不太熟悉，往往造成統(tǒng)計數(shù)據報送不及時和標間關系及數(shù)據準確性缺失等現(xiàn)象發(fā)生。
1、我行統(tǒng)計人員今后將參加統(tǒng)計上崗培訓及上崗考試，取得統(tǒng)計上崗證，并按要求及時參加統(tǒng)計繼續(xù)教育及“四五普法”教育，取得合格證。同時，我行統(tǒng)計人員還應根據統(tǒng)計工作及統(tǒng)計人員變動情況及時進行內部培訓及交流，做好統(tǒng)計報表編制工作及統(tǒng)計隊伍的建設。確保全行統(tǒng)計工作質量，為我行數(shù)據上報和人行統(tǒng)計報表上報工作提供保障。
2、認真做好統(tǒng)計崗位變動交接和新人員統(tǒng)計知識培訓與指導，統(tǒng)計崗位新人員任職前必須學習金融統(tǒng)計相關業(yè)務知識和規(guī)定，新人且由老人員進行培訓和指導，從而確保統(tǒng)計數(shù)據報送準確、及時、口徑一致，做到統(tǒng)計工作認真負責，統(tǒng)計數(shù)據上報準確。
3、我行應強化科技對統(tǒng)計工作的支撐作用，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規(guī)范的數(shù)據信息管理體系，建立專業(yè)報表工具，保證金融統(tǒng)計工作快捷、高效地進行。
統(tǒng)計終工作總結篇六
今年上半年，在市委、市政府的正確領導和上級主管部門的精心指導下，統(tǒng)計局黨政班子以“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為契機，緊緊圍繞市委市政府工作中心，按照市委四屆九次全會提出的一系列決策部署，深入貫徹落實xxxx市統(tǒng)計局《關于縣（市、區(qū)）統(tǒng)計工作綜合考評辦法》，為服務科學發(fā)展提供統(tǒng)計保障；圍繞統(tǒng)計工作面臨的新形勢、新任務和新要求，開拓視野、延伸觸角、穩(wěn)固抓手，把“強基強責、提質提速”作為落實各項統(tǒng)計任務的主旋律。圍繞這一思路，我局領導班子從團結協(xié)作、整體戰(zhàn)斗力、工作作風、工作實績、廉政建設等五個方面進行謀劃和落實，在統(tǒng)計調查服務、黨的建設和突破性業(yè)務工作等方面得到體現(xiàn)。
半年來，班子成員秉承“團隊精良、目標一致；立足當前、謀劃長遠；科學統(tǒng)計、服務全局；爭優(yōu)爭好、持之以恒”的理念，無論是決策和執(zhí)行，也無論是做事和做人，班子成員間都能以黨性、大局等觀念來貫通，更能通過“對強項的肯定、弱項的提示和彌補，對長處的借鑒和對短處的包容”來維護和加強團結，體現(xiàn)了新型的合作中建立互信，在共事中結下友誼的和諧關系。使班子成員之間不因話不中聽而氣憤，事不合意而煩惱，由于堅持了“在謀劃和落實目標的良性互動中加強團結和協(xié)作”的理念，黨政班子在實際工作中做到了思想上同心，目標上同向，行動上同步。
黨政班子的戰(zhàn)斗力是班子隊伍和機關干部隊伍的整體氣勢。對班子的決策力、決斷力、執(zhí)行力的保障起著重要的引領作用，機關隊伍的銜接力度、兌現(xiàn)力度更是班子戰(zhàn)斗力的直接體現(xiàn)。今年以來，我們黨政班子對基層建設、人口普查、專項調查等各項重點工作進行及時決策決斷，為了一項調查的質量，為了一組數(shù)據的平衡，為了一個環(huán)節(jié)的嚴謹，通力協(xié)作、優(yōu)勢互補，直到圓滿落實，充分體現(xiàn)出了統(tǒng)計隊伍拉得出、打得響、過得硬的整體戰(zhàn)斗力。
為使紀律更加嚴明，作風更加嚴謹，行為更加規(guī)范，工作更加高效，我們提出了“三三制”方針要求機關干部改變機關作風，即將機關業(yè)務、基層調研、解決問題各按1/3分割，抓住關鍵環(huán)節(jié)，抓住每一細節(jié)，跳出統(tǒng)計看經濟，參與經濟搞統(tǒng)計，使統(tǒng)計工作有的放矢。通過調研來查驗統(tǒng)計的數(shù)據源頭是否規(guī)范，統(tǒng)計范圍的涵蓋是否存有“跑、冒、滴、漏”，以確保數(shù)據生成有理有據；通過聯(lián)動評估審核表報是否齊全，邏輯關系是否合理，生成結果是否準確無誤；通過現(xiàn)場解決問題來求證統(tǒng)計數(shù)據與經濟現(xiàn)象之間是否吻合，指標的數(shù)量變化是否存有誤導的因素。通過“三三制”的落實，確保統(tǒng)計產品真實可信。
（一）強化質量觀念，提升服務質量。從全局的每個專業(yè)、每項指標的數(shù)字抓起，做到嚴把數(shù)據質量關，真正做到數(shù)出有據。堅持每月召開經濟形勢分析會，對統(tǒng)計數(shù)據進行科學評估，專業(yè)之間積極配合，及時提供數(shù)據資料，并將專業(yè)數(shù)據放到整體經濟運行中去評估分析，對于通過分析評估發(fā)現(xiàn)的一些不合理數(shù)據進行逐步調整、規(guī)范，以確保統(tǒng)計數(shù)據的科學性、真實性。到5月底，全局18個專業(yè)年報數(shù)據上報任務圓滿完成，數(shù)據質量全部達到上級規(guī)定要求，受到了各級統(tǒng)計部門的好評。同時統(tǒng)計調查、跟蹤、監(jiān)測全市國民經濟運行質量，收到良好效果。上半年編印《國民經濟統(tǒng)計月報》資料共計6期950多冊，印發(fā)《xx年國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》180份，全部發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關市直單位及企業(yè)、部門，為服務全市經濟和社會發(fā)展提供了詳細及時的資料。
（二）夯實基礎，促進統(tǒng)計基礎建設工作。今年以來，主要做了以下六個方面的工作：一是抓好企業(yè)“一套表”試點工作。利用網絡平臺，各專業(yè)結合省、市制度要求，啟動了“一套表“試運行。二是全面開展執(zhí)法大檢查工作。組織全市統(tǒng)計系統(tǒng)干部收聽收看xxxx省、xxxx市統(tǒng)計執(zhí)法大檢查電視電話會議并對我市開展此項工作進行動員部署。遵化市統(tǒng)計局、遵化市監(jiān)察局、遵化市司法局、國家統(tǒng)計局遵化調查隊四部門以遵統(tǒng)發(fā)（xx）3號文件形式下發(fā)了關于聯(lián)合開展《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知，市統(tǒng)計局印發(fā)《遵化市開展統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查實施方案》（遵統(tǒng)發(fā)[xx]4號），并下發(fā)到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦）以及市直有關部門、企業(yè)，目前此項工作正在抽查階段。三是強化基層制度建設。從規(guī)范性管理著手，加大制度管理力度，不斷完善和鞏固系統(tǒng)的市、鄉(xiāng)、村三級統(tǒng)計管理、統(tǒng)計資料傳遞的制度體系。我局為此專門制定了六項管理制度（臺帳管理制度、報表管理制度、統(tǒng)計檔案化管理制度、主要數(shù)據評估制度、統(tǒng)計例會制度和業(yè)務培訓制度），經過基層不斷完善、充實和提高，在工作中收到了良好效果。四是加強統(tǒng)計人員業(yè)務培訓。今年5月份，組織全市統(tǒng)計干部進行了為期三天的集中培訓。遵化市統(tǒng)計局由服務業(yè)、工業(yè)、投資、農業(yè)、能源、勞資、貿易、辦公室等科室負責人以及專業(yè)人員進行授課，對縣鄉(xiāng)統(tǒng)計機構業(yè)務工作規(guī)范化評定辦法、賦分標準以及“企業(yè)一套表”的工作流程、注意事項和新增指標內容進行了詳細講解。有效地提高了我市統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的素質和能力，為更優(yōu)更好地做好統(tǒng)計工作奠定了堅實的理論基礎。五是深入貫徹落實《xxxx省縣級統(tǒng)計機構業(yè)務基礎工作規(guī)范化評定辦法（試行）。局分六個督導組通過強化基層制度建設，采取對鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導的形式加強“雙基”工作。同時局安排專人，量化賦分，并付諸實施。目前，統(tǒng)計機構業(yè)務基礎工作規(guī)范化自測自評完成并將情況報市局法規(guī)處。六是不斷推進統(tǒng)計數(shù)據庫和名錄庫建設步伐。到目前，全市已建立并完善了基本單位名錄庫和統(tǒng)計基本數(shù)據名錄庫建設，把統(tǒng)計基礎建設和統(tǒng)計管理水平不斷推向現(xiàn)代化。
（三）、加大調研力度，搞好優(yōu)質服務。結合全市經濟發(fā)展中的難點、焦點和熱點問題，集中力量深入開展重點課題和專題調查分析研究，編印《統(tǒng)計情勢報告》，向市委市政府主要領導及時反饋信息，第一期統(tǒng)計專報《復蘇勢頭不斷鞏固、整體經濟持續(xù)向好》市長趙山作出重要批示。上半年，已被xxxx省統(tǒng)計信息網采用文章4篇，被市委市政府“兩辦”、政府門戶網站、xxxx統(tǒng)計信息網和遵化廣播電視局刊登采用信息30余篇。此外，我局獲xxxx市第三次科學統(tǒng)計論壇一等獎。
（四）、精心組織，做好各項調查普查日常統(tǒng)計工作。一是高質量地配合xxxx完成了居民幸福指數(shù)調查以及認真完成了我市r&d資源清查階段性工作，并開展了規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)調查、服務業(yè)和貿易業(yè)抽樣調查、農村百戶調查、城鎮(zhèn)私營單位工資統(tǒng)計調查等項工作。二是開展了第六次全國人口普查前期準備，做到了五落實，目前正在進行戶口整頓工作。三是繼續(xù)做好日常統(tǒng)計工作。按時完成各個專業(yè)月、季度、半年報表上報任務。
（五）、開展學習教育活動，加強隊伍建設。按照市委、市紀委統(tǒng)一安排部署，先后開展了深入推進“干部作風建設”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動和恪盡職守廉潔從政主題教育活動，分別成立了領導小組，制定了實施方案。召開了動員大會，組織機關全體工作人員進行集中培訓，學習有關文件。同時組織機關干部舉辦了專題論壇。每名機關干部分別撰寫學習心得體會文章和自查自糾材料并召開了民主生活會。此外還組織開展了征求意見活動，共征求意見和建議四條，分別落實了整改措施。尤其在深入推進“干部作風建設”活動中，局主要領導、分管領導及科室有關人員按照“千名干部下基層”的要求，能夠深入對標企業(yè)進行調研，廣泛搜集第一手材料。截止目前，統(tǒng)計局已向幫扶戶提供資金6800多元，解決實際問題20余件。通過各項活動的開展，使廣大黨員干部進一步統(tǒng)一思想，提高認識，使全局上下形成了和諧相處、相互尊重、團結共識的良好氛圍。
以重溫“兩個務必”為主線，以落實廉政目標為載體，以制度建設和活動開展為手段，落實黨風廉政建設的各項要求，使局領導班子真正做到廉潔從政。
1、把黨風廉政建設作為謀劃全面工作的重要內容，列入議事日程，建立健全黨風廉政建設各項制度。
今年以來，我局結合干部作風建設年活動，集中研究黨風廉政建設工作十余次，建立和落實黨風廉政建設制度三十五項。
2、利用黨員三日一網的陣地，組織集中學習，在提高全體黨員黨性黨紀觀念的同時，提高拒腐防變的能力。
半年來，我局共組織集中學習二十余次，撰寫心得體會九十余篇。使全體黨員在集中學習中對黨性黨紀的要求有所把握，對正反兩方面的案例啟示有所領悟，對實現(xiàn)新時期對黨員的新要求，通過自身作用的發(fā)揮有所體現(xiàn)。
3、用領導班子的履責實踐，完成廉政建設目標。
今年以來，局黨政班子嚴格按照廉政風險警示的各項規(guī)定，不打折扣的落實。積極樹立過緊日子的思想，壓縮和減少各項不必要的開支，要求機關干部做到的勤儉節(jié)約的各項規(guī)定，領導干部帶頭落實。在今年經濟形勢異常嚴峻、財政收支壓力較大的情況下，我局依然拿出七千元救助貧困群眾。在指導和服務基層統(tǒng)計工作中，本著不增加負擔、不設置障礙的原則，從領導做起，樹立良好的統(tǒng)計隊伍形象，在塑造既廉政又勤政的機關團隊的嘗試中，領導班子成員，通過帶頭發(fā)揚五加二、白加黑的勤奮敬業(yè)精神，不計代價、不圖報酬、帶頭廉潔奉公、不鋪張浪費、不吃拿卡要，用領導干部自身的良好形象，去帶領和影響良好機關風氣的形成。
總之，xx年上半年，統(tǒng)計局一班人，在市委、市政府的正確領導和上級統(tǒng)計部門的支持幫助下，圍繞全市保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定的目標，團結一心、共克時艱，帶領全局干部職工較好地完成了各項工作任務。
但是，我們也深知，這些成績與新形勢的要求還有一定的差距，對全新知識和理論的學習探討還仍然有盲點，距開創(chuàng)性的科學統(tǒng)計的目標的實現(xiàn)，還有一段艱難的路程，統(tǒng)計全方位服務功能的發(fā)揮還有一定的欠缺，統(tǒng)計隊伍的整體素質還有待進一步提高。這些問題將成為我們總結過去、構思未來的重要提示。
我們要用放眼未來的勇氣、積極探索新時期統(tǒng)計為科學發(fā)展做出貢獻的新路徑、新方法，以溫故知新、革故鼎新的態(tài)度，努力克服統(tǒng)計工作各個環(huán)節(jié)存在的漏洞和缺陷，團結帶領領導統(tǒng)計一班人，用全新的理念、全新的狀態(tài)、全新的作風，實現(xiàn)統(tǒng)計工作總體能力的全面提升，為我市國民經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展，做出新的貢獻。
統(tǒng)計終工作總結篇七
在公司、局指各領導的帶領下，我項目2015年計劃統(tǒng)計工作完成情況基本良好。現(xiàn)將2015年計劃統(tǒng)計工作總結匯報如下：
一：完成產值情況。
截止2015年12月31日，項目部共完成施工產值18390萬元，其中征地及拆遷工程259萬元，路基工程3167萬元，橋梁工程6284萬元，涵洞工程7690萬，大型臨時設施和過渡工程320萬，其他費用670萬。
二：2016年生產經營計劃。
1、為加強項目部計劃統(tǒng)計管理工作，確保計劃的準確性、時效性和可操作性，根據項目部實際，制定了計劃統(tǒng)計管理辦法。兩年來我部目計劃統(tǒng)計工作嚴格執(zhí)行該辦法。
2、編制了項目部生產經營計劃，編制上報統(tǒng)計報表，定期檢查計劃執(zhí)行情況。每年末編制下年年度施工計劃，每月末編制下月施工計劃，并給各施工隊伍分配每月施工任務。每月25號給局指、公司上報產值完成情況，每個季末上報本季驗工計價情況。根據項目計劃，結合工程驗工計價、實際進度，同時考慮實際情況為項目部當期生產情況進行綜合評價，提交項目績效評價和項目部班子考核建議。
3、進一步完善并采取靈活地方式積極推廣臺帳報表式制度，使得報表數(shù)據質量更加可靠，提高了信息的連續(xù)性。
4、及時、全面、準確完成計劃的上報下達和各項統(tǒng)計調查以及統(tǒng)計資料的收集、匯總工作。
5、為領導決策及相關部門提供所需要的相關統(tǒng)計資料。
6、持續(xù)改進任重道遠。
雖經過努力，兩年來統(tǒng)計工作管理水平有較大進步，但與企業(yè)精細化管理需要相比還有很大差距。主要表現(xiàn)在：
(1)統(tǒng)計分析力度不強，服務經營生產水平有待繼續(xù)提高。統(tǒng)計的生命力在于對信息的綜合分析，統(tǒng)計人員信息擁有量不足嚴重影響了統(tǒng)計分析的質量。
(2)部分單位統(tǒng)計人員崗位更換頻繁，影響了部分統(tǒng)計業(yè)務的正常開展，增加了統(tǒng)計工作的管理難度。
(3)統(tǒng)計管理水平還不平衡。個別部門統(tǒng)計配合工作開展比較薄弱。
2017年計劃統(tǒng)計工作要點。
在搞好日常工作的前提下，明年我項目計劃統(tǒng)計工作重點要抓以下兩方面的內容：
(一)進一步夯實基礎，提高計劃統(tǒng)計工作質量。
1、根據局指、公司統(tǒng)計體系標準，結合我項目實際執(zhí)行基礎統(tǒng)計工作。
2、編制項目計劃統(tǒng)計作業(yè)指導，規(guī)范項目計劃統(tǒng)計工作。
(二)堅持特色，力圖創(chuàng)新。
1、發(fā)揮電子文檔管理的特點和優(yōu)勢，繼續(xù)向各系統(tǒng)統(tǒng)計業(yè)務工作推廣臺賬式統(tǒng)計報表。
2、堅持把統(tǒng)計檢查和計劃檢查相結合，堅持把檢查和培訓相結合，繼續(xù)充分發(fā)揮檢查推動工作的作用。
3、建立新的信息收集渠道，加強信息收集，擴展統(tǒng)計為企業(yè)服務的范圍。
4、學習和借鑒其他分部的先進經驗，擴展管理思路，創(chuàng)造性地開展計劃統(tǒng)計工作。
統(tǒng)計終工作總結篇八
20xx年，統(tǒng)計所在街鄉(xiāng)領導的關心和幫助下，以提高統(tǒng)計數(shù)據質量為中心，提升統(tǒng)計服務為重點，有目標、有措施的扎實開展統(tǒng)計工作，圓滿完成了執(zhí)法檢查工作、人口抽樣調查工作、準規(guī)模單位查找工作，規(guī)上企業(yè)所有報表審驗及各專項調查工作任務，下面就統(tǒng)計所負責各項工作總結匯報如下。
xx規(guī)模以上企業(yè)有230家，分為工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售、住宿餐飲、房地產、服務業(yè)，每月做好這些單位報表的催報審核驗收工作，為了保證100%的上報率，統(tǒng)計所通過多種催報方式，利用朝陽移動辦公平臺發(fā)送提示短信，通過建立企業(yè)qq群，微信群等多種溝通聯(lián)絡方式提高工作效率，數(shù)據質量是統(tǒng)計工作中的重中之重的工作，統(tǒng)計所對日常的報表十分重視，嚴把數(shù)據質量關。在日常工作中做到以下幾點:首先，責任到人、高度重視。統(tǒng)計所的各個行業(yè)都有專人負責，專業(yè)負責同志在工作中融入了高度的責任心和使命感，對基層單位上報的每一張統(tǒng)計報表都進行了嚴格的審查、核實、登記。其次，按時填報、高效溝通。對未按時間上報的單位及時進行電話催報，及時了解基層單位統(tǒng)計人員的實際困難，與他們建立了友誼，基層單位也十分配合統(tǒng)計所的工作，截止到現(xiàn)在未發(fā)生遲報、拒報的現(xiàn)象，再次，重點核實、嚴控質量。對于局隊各專業(yè)科室下發(fā)的核實任務，我們也都與企業(yè)認真反復核實，嚴把質量關。按照業(yè)務操作流程審核、驗收、上報、核實反饋，并將每個專業(yè)的核實及時存檔。保質、保量完成所有報表的上報審驗工作。
全年有針對性地對地區(qū)4家企業(yè)進行了執(zhí)法檢查，通過檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)報表存在的問題，及時糾正，并且向企業(yè)宣傳《統(tǒng)計法》，以及遲報、誤報統(tǒng)計報表的后果，使企業(yè)更加重視統(tǒng)計工作，提升數(shù)據質量。一是認真學習，掌握技巧。為了更好的完成執(zhí)法檢查工作，第一家執(zhí)法企業(yè)在執(zhí)法隊同事的指導下完成，他們現(xiàn)場示范，耐心細致地講解了都要查什么重點指標，如何取數(shù)，怎樣向企業(yè)詢問，以及單機版操作技巧，為下一步獨立檢查奠定了良好的基礎。二是準備充分，全員執(zhí)法。為了得到更好的檢查效果，xx統(tǒng)計所在執(zhí)法檢查過程中，全員齊上陣，有的詢問企業(yè)，有的錄入，有的收集資料，每一人都有不同的分工，并且互相配合，熟練掌握執(zhí)法檢查流程，向企業(yè)展示我們是一支業(yè)務素質過硬的隊伍。三是檢查全面，表種多樣。此次檢查對企業(yè)年報一套表，以及定報都做了詳細檢查，不論是企業(yè)基本情況表，還是財務狀況表、以及能源、工資表，有帳的查賬，有憑證的看憑證，檢查覆蓋面廣，表種繁多，即展開地毯式檢查，又有針對性的檢查企業(yè)易錯指標，既保證檢查的全面性，又有側重性。
今年7月和9月，xx統(tǒng)計所順利完成了兩次人口抽樣工作，組建了人口抽樣調查聯(lián)席會議及辦公室，具體負責本轄區(qū)內人口抽樣工作，按照《xx人口抽樣調查方案》，一步步扎實的完成各階段工作任務。截至12月初，順利完成抽中8個社區(qū)16個調查點調查工作，工作情況如下:一是準備工作認真到位。xx街鄉(xiāng)領導和社區(qū)領導高度重視人口抽樣第一時間召開會議，布置此項工作，在社區(qū)周邊懸掛人口抽樣調查橫幅，動員有社區(qū)群眾基礎的同志做好住戶思想工作，打消顧慮，取得住戶支持，并陪同入戶，解決入戶難問題。二是小區(qū)圖繪制準確到位。重視建筑物核查和小區(qū)圖繪制工作，首先，確保調查小區(qū)圖的繪制要符合實際情況，圖內的建筑物要不重不漏，要求調查員和指導員認真負責，實地踏查調查小區(qū)，認真核實小區(qū)內的建筑物，有的建筑物一定要畫上，沒有的也不要多填。其次，要按照圖例繪制調查小區(qū)圖，西北方向為01號建筑物，順時針旋轉，由外向內依次給建筑物編號，不能隨意編號，小區(qū)圖的繪制要具有連續(xù)性，要保持一致性。三是入戶摸底細致到位。10月16號到26號這10天時間開展入戶摸底工作，摸底工作的好壞直接決定著正式入戶的工作質量，所以要做好摸底工作，首先要做好宣傳動員工作，街鄉(xiāng)領導和社區(qū)領導十分重視摸底工作，在調查小區(qū)周邊懸掛橫幅，宣傳畫，《一封信》等，讓社區(qū)干部，樓門長協(xié)助調查，做好住戶的思想工作，對不愿意配合調查的住戶耐心講解，多次入戶。四是正式入戶迅速到位。11月1日xx地區(qū)正式開展人口抽樣正式表的入戶填報工作，在時間緊，任務重的情況下，為做好8個社區(qū)16個點人口抽樣工作，地區(qū)辦事處領導和社區(qū)領導十分重視調查工作，多次召開會議強調抽樣工作的重要性，切實做好宣傳、準備工作，號召調查指導員發(fā)揚吃苦耐勞，犧牲休息時間多入戶，入好戶，把抽樣工作扎扎實實開展好。
20xx年“準規(guī)?！眴挝粩?shù)量要比往年明顯增加，xx統(tǒng)計所共有需要查找的企業(yè)為554家，為了提高查找率，采取多種途徑，首先，按社區(qū)劃分單位，合理分工。利用社區(qū)統(tǒng)計工作人員，大體上查找到了50%配合的企業(yè)，按照已登記企業(yè)和未登記企業(yè)的不同情況，填報報表。接著，統(tǒng)計所二次電話，工商網站、實地踏查查詢。對于剩余配合度差企業(yè)，統(tǒng)計所分工協(xié)作，每人負責幾十家，督促企業(yè)填報，最終查找到499家企業(yè)，查找率達到90%。最后，完成全部查找到的”準規(guī)?！眴挝坏膱蟊礓浫雽徍斯ぷ鳌τ诓檎业降?99家企業(yè)，統(tǒng)計所分工協(xié)作，共同完成錄入審核工作，對于企業(yè)填報較明顯的錯誤及時核實，確保數(shù)據質量。
同時，20xx年還完成了新設立小微企業(yè)和個體經營戶跟蹤調查，北京市企業(yè)發(fā)展狀況調查等各項專項調查工作。
自20xx年開始，xx地區(qū)按照上級要求分兩批完成了30個基層統(tǒng)計站的建站工作:其中4個村委會統(tǒng)計站、26個社區(qū)統(tǒng)計站。在建站過程中，統(tǒng)計所規(guī)范統(tǒng)計站基礎工作，落實統(tǒng)計站工作人員及主管領導，掛牌設崗，理順統(tǒng)計站工作職責。為基層統(tǒng)計站配備計算機，打印機，照相機，碎紙機辦公設置，方便基層統(tǒng)計站人員辦公，發(fā)放a4紙，筆記本，碳素筆，文件袋等辦公用品，提高統(tǒng)計人員的工作效率和工作積極性，利用農業(yè)普查，年報培訓契機，加強對社區(qū)統(tǒng)計人員開展相關統(tǒng)計知識、法律法規(guī)等培訓，提高統(tǒng)計人員業(yè)務水平，更好的為地區(qū)統(tǒng)計事業(yè)服務。
20xx年，統(tǒng)計工作面臨的任務將更加繁重，經濟普查也即將拉開大幕，我們將繼續(xù)深入抓好各項工作落實，鞏固和提高工作質量，不斷提高年、定報審驗工作質量，繼續(xù)深化統(tǒng)計法制宣傳，深入抓好統(tǒng)計業(yè)務學習，努力提高統(tǒng)計服務水平，著力推進統(tǒng)計依法行政。
1、做好20xx年經濟普查前期準備工作;
2、繼續(xù)做好日常統(tǒng)計報表收、審、驗工作;
3、繼續(xù)做好”準規(guī)?！辈檎夜ぷ?，保地區(qū)經濟增長;
4、完成北京市每年一次人口抽樣調查工作;
5、做好20xx年年報基層單位的年報培訓工作;
6、完成20xx年報表的收審、核實工作;
7、完成年底報表的匯總以及歸檔工作;
8、完成好鄉(xiāng)政府、統(tǒng)計局布置的其它各項工作任務。
統(tǒng)計終工作總結篇九
半年來，xxxx鎮(zhèn)統(tǒng)計站在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府和縣統(tǒng)計局的正確領導下，深入貫徹黨十八大精神，按照“抓好一項普查、三項建設、提升五個保障力”思路，推進整體工作。不斷提高統(tǒng)計數(shù)據質量，不斷提高統(tǒng)計公信力，不斷做好統(tǒng)計服務，圓滿完成了上半年的各項工作任務。
一、做好做實基本單位名錄庫和企業(yè)一套表制度，繼續(xù)完善統(tǒng)計基礎工作。為此，xxxx統(tǒng)計站采取依托相關部門，注重溝通與法制相結合的方法，提高企業(yè)信息、報表的到位率。對各主要指標出現(xiàn)徒升猛降的現(xiàn)象加以校實、分析并查明原因，盡量把差錯消滅在基層源頭，大大提高基層統(tǒng)計數(shù)據報表的質量。
二、推進信息工程建設，加快完善數(shù)據采集處理軟件系統(tǒng)和聯(lián)網直報系統(tǒng)的建設。xxxx統(tǒng)計站為了更好更快建設數(shù)據采集處理軟件系統(tǒng)和聯(lián)網直報，認真學習電腦知識、各種程序的安裝運用，對xx年，統(tǒng)計工作將緊密圍繞鎮(zhèn)黨委政府的需求，并按照上級統(tǒng)計部門的總體要求，嚴把統(tǒng)計質量關，在提高工作效率的同時，確保提供真實、準確的統(tǒng)計數(shù)據。在不斷提高創(chuàng)新意識、競爭意識和服務意識的同時，努力做到思路創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新。我們重點將做好以下幾項工作：
（一）進一步完善各項統(tǒng)計工作制度，嚴格考評程序。
為了促使統(tǒng)計工作進一步向規(guī)范化、制度化轉變，我們要不斷完善相應的獎懲辦法，并落實責任制，確保統(tǒng)計報表的按時上報和統(tǒng)計數(shù)據的質量。一是落實責任到人。針對任務重與人手少的矛盾，我們堅持"一崗多責，一人多職"的工作模式；二是不斷完善各項統(tǒng)計制度。沒有規(guī)矩不成方圓，好的工作效率要靠好的制度來支撐，所以要制定具體的崗位責任制度、培訓制度、工作業(yè)績評比制度、報表報送制度等；三是嚴格執(zhí)行獎懲制度，今年我們將對各單位的報表進行綜合考核評比，從報表的及時程度、報表的數(shù)據質量等進行綜合考核評比。
（二）規(guī)范統(tǒng)計基礎臺帳，努力夯實統(tǒng)計工作基礎。
逐步建立起“農村住戶基本情況臺帳”，重點保存好夏季普查臺帳、全國人口普查臺帳和農業(yè)普查臺帳，建立健全農調戶臺帳和個體工商戶臺帳，這些基礎臺帳要同時建立在鎮(zhèn)和各村，以便鎮(zhèn)村兩級能及時、準確掌握農村的基本情況。
（三）加強統(tǒng)計培訓，不斷提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務素質。
做好統(tǒng)計工作，隊伍是關鍵。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務素質，保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定。為此下半年我們將在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，對單位、村統(tǒng)計人員進行系統(tǒng)的業(yè)務和技能培訓，不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。同時指導全體統(tǒng)計工作人員立足本職干好工作。
（四）以《統(tǒng)計法》為保障，努力營造和諧的統(tǒng)計環(huán)境。
依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計工作的前提和保障。下半年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據質量這一中心環(huán)節(jié)，以《統(tǒng)計法》為保障，以服從和服務于社會發(fā)展和經濟建設這個中心為目標，積極配合上級統(tǒng)計部門，切實加強統(tǒng)計法制建設，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能，要努力促進依法行政、依法治統(tǒng)工作的順利開展。
（五）切實抓好網上自報，提高數(shù)據真實性。
為抓好統(tǒng)計數(shù)據的真實性、可靠性，根據上級統(tǒng)計部門安排，今年切實抓好網上自報工作。xxxx鎮(zhèn)統(tǒng)計站特制定了統(tǒng)計人員包企業(yè)，并對上報企業(yè)統(tǒng)計人員進行統(tǒng)計上報培訓，切實讓企業(yè)統(tǒng)計人員掌握上報流程。為做到企業(yè)上報數(shù)據的真實可靠，專門和企業(yè)簽訂合同，安排統(tǒng)計站工作人員進行不定期檢查。
（六）做好糧食產量抽樣調查工作。
切實抓好糧食產量抽樣調查工作，做到直接調查、直接推斷，及時、準確地反映糧食作物的播種和搜獲情況。采取兩階段抽樣，按冬播、春播、夏播三次調查，實割實測的方法調查，切實做到糧食產量抽樣調查統(tǒng)計資料的保密、保管工作。
做好記賬戶、貿易、農業(yè)、工業(yè)等報表的自查工作，切實使數(shù)據來自于基層，做到數(shù)據的真實可靠，為第三次經濟普查做好準備。
總之，做好統(tǒng)計工作制度是保障，隊伍是關鍵，更與領導的支持與關懷密不可分。下半年我們除了要做好上述工作外，還要繼續(xù)做好各項常規(guī)性調查工作，部分法人單位、企業(yè)、個體戶統(tǒng)計證的辦理工作和驗證工作等。
統(tǒng)計終工作總結篇十
過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，經過自身的不懈努力，在工作上取得了必須的成果，但也存在了諸多不足，現(xiàn)將過去一年的工作情景總結如下：
我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每一天的生產情景。近一年來，經過每一天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產數(shù)據。
除此以外，就是收集各類生產數(shù)據對生產成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作。經過對成本的核算就能更清楚的明白從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。
我從事工作的時間將近五年，但自身的素質和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距，可是我能夠克服困難，努力學習，端正工作態(tài)度，進取的向其他同志請教和學習，能踏實、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節(jié)儉時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步，到達新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!
一年來本人能敬業(yè)愛崗，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：
1、許多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;。
2、有些工作還不夠仔細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;。
3、自我的理論水平有待進一步提高。
經過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限簡便中走出這一年，當20xx年來到我面前，我只想說，來吧，我已從工作中長大!
還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的職責心是如何重要。
總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自我在思想認識和工作本事上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自我從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。
統(tǒng)計終工作總結篇十一
時光荏苒、日月如梭，不知不覺間，豬年已逝、豬年降臨，真是時不我待！由于領導的栽培以及信任，我有幸在春節(jié)以前加入到*****的工作中來，自從進入*****部以來，在部門領導以及老同志的關心、幫助下，努力做到愛崗敬業(yè)，恪盡職守，以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作?，F(xiàn)簡單總結原創(chuàng)：
1、努力改造思想，做好角色轉變。由于我以前一直從事**工作，這是第一次接觸管理的工作，這其中有個角色的轉變，雖然**工作使我更加熟悉我廠的技術參數(shù)、經濟指標等，為以后的工作打下了良好的基礎，但由于**工作的性質，使我在工作中養(yǎng)成了被動接受、缺乏創(chuàng)新的工作作風，現(xiàn)在我已經是一名管理人員，急需在工作中發(fā)揚工作主動性，積極尋求創(chuàng)新，為公司的良好運營作出自己的貢獻。
2、刻苦鉆研業(yè)務，提高工作能力。來到****部以后，是我第一次接觸到統(tǒng)計的知識，我根據領導的安排及以自身工作的需要，在工作的同時先后學習了《中國**計[20xx]455—統(tǒng)計考核辦法》、《中國**計[20xx]369—日報生產信息管理》、《電力統(tǒng)計指南》、《電力生產技術經濟指標》、《節(jié)能降損技術手冊》等文件及書籍，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的認識，這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎。
3、積極肯干，不怕苦累。在工作上堅持事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠的工作準則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時調整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從**到****部，思想上沒有預備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。由于以前在**崗位對于指標等比較熟悉，現(xiàn)在我已能獨立制作生產日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調整工作。
4、團結同志、虛心請教，營造和諧工作氛圍。因為剛調到**部工作，對業(yè)務還不是很熟悉，難免會遇到這樣那樣的困惑和不解，每當這時，我就會主動向工作經驗豐富的同事或領導請教；對同志們提出的意見、建議甚至批評，我都會虛心接受、認真反思；被人誤解時，我也會會心一笑：有則改之，無則加勉！無論在哪個部門，都能與同事們和睦相處、團結協(xié)作，爭取獲得一個好的人際關系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒；因為自己年輕，爭取每天提前上班，主動打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生，積極參加各種義務勞動，自覺承擔一些較重的體力活。雖然，自己在工作中付出了努力，取得了一定的成績和收獲，也得到了領導和同志們的一致肯定，想一想，心中甚感欣慰；但是，畢竟自己年紀輕，又是剛剛來到新的部門工作，缺乏工作經驗，也暴露出了許多缺點和不足，比如：考慮問題不夠全面，做事過于草率；有時候不注意講究工作方法；在一些工作細節(jié)上不夠細心，犯一些不該犯的錯誤；工作不夠沉穩(wěn)，易浮躁等等，這些都有待在以后的工作中加以克服，對此，我充滿信心，相信自己以后一定會做得更好！
總之，****部是我公司的中樞要害部門，身處其中，本人能夠做到識大局、顧大體，積極學習，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點，一是工作細節(jié)方面還不夠注意，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細節(jié)工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵；二是服務仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到，對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領會上還沒能完全吃透；三是寫作上還需要進一步提高，需要多學習，以更好地促進本職工作。今后將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認真改正存在的缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質的提高，為我公司多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。
統(tǒng)計終工作總結篇十二
20xx年，南湖統(tǒng)計站在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的精心指導和有關科室及社區(qū)工作站的支持配合下，不斷創(chuàng)新工作思路，狠抓工作落實，認真完成上級布置的各項工作任務，下面將20xx年工作總結及20xx年工作思路匯報如下：
（一）圓滿完成三經普工作
第三次全國經濟普查是今年統(tǒng)計工作的重點，自去年完成轄區(qū)基本單位核查工作后，統(tǒng)計站就全力以赴投入到正式普查工作當中。經過歷時6個月的努力拼搏，我們完成了轄區(qū)6800余家基本單位和5100余家個體戶的普查工作，并為了保證數(shù)據質量，我們按上級要求進行了不少于20批次的核實修改，最后圓滿地完成了轄區(qū)經濟普查任務，獲得了上級領導的高度贊揚。
1、“四注重”推動經濟普查順利開展
為確保第三次全國經濟普查工作順利有序開展，我們積極備戰(zhàn)，早準備、勤部署、抓細節(jié)、重溝通，通過注重工作細節(jié)、注重規(guī)范操作、注重溝通交流、注重宣傳發(fā)動，為經濟普查工作順利開展保駕護航。一是注重工作細節(jié)。街道經普辦將上級發(fā)放的各類文件看懂吃透，再根據自己的實際情況進行整理完善，并按順序編號后逐一發(fā)放到各普查指導員手中，做好記錄，以確保各項文件要求不重不漏、準確高效地傳遞到位。二是注重規(guī)范操作。為了讓普查員盡快熟悉pda數(shù)據采集這一新技術，我們在市、區(qū)二級培訓的基礎上，結合南湖街道用戶的實際情況以及升級后的技術要領，對兩員又進行了多次集中培訓，將pda的操作步驟整理成圖文并茂的文檔，發(fā)放到各普查員手中，并要求他們在上門采集數(shù)據之前至少按照說明模擬操作三次，避免在現(xiàn)場采集數(shù)據時出現(xiàn)手忙腳亂的情形，保證了經普工作的順利進行。三是注重溝通交流。我們對內采取分片管理的模式，即每個社區(qū)、每個指導員都由站里指派專人負責業(yè)務指導和工作跟進，站內人員建立各自分管的討論組，及時發(fā)布各項業(yè)務指令，及時了解解決普查過程中出現(xiàn)的問題，扎實推進三經普工作的開展。對外我們則積極發(fā)動轄區(qū)有關物業(yè)單位做好協(xié)同工作，為此街道辦分管領導楊映玫副主任還親自帶隊走訪了多家物業(yè)管理公司，商請他們在普查期間提前向商戶做好宣傳解釋工作，為我們普查員指引調查路線。四是注重宣傳發(fā)動。我們除了采用在人流密集的路口懸掛橫幅、商家集中的大廈內張貼告知書及海報等常規(guī)方式進行宣傳外，還采取了人工流動上門宣傳的方式，即組織一批指導員身著統(tǒng)一定制的經普馬甲和綬帶、手提統(tǒng)一印制的經普工作袋到羅湖商業(yè)城、南洋大廈服裝批發(fā)市場等多個大型專業(yè)市場開展現(xiàn)場宣傳活動，打消個體戶的顧慮，積極爭取他們的支持和配合。
2、“三堅持”助力各項工作保質保量
三經普工作中，我們始終把握好“三個堅持”，有條不紊地開展經濟普查工作，一是堅持重點與難點兩手抓。三經普最大的特點和亮點是使用手持電子終端機采集普查數(shù)據，這不僅要在pda上輸入普查表的內容，還要到普查現(xiàn)場對建筑物進行定位、拍照以及拍攝企業(yè)的三證，操作程序的繁瑣，在運用初期系統(tǒng)不斷的升級也給普查員工作帶來了不少困難。針對這個問題，我們指派業(yè)務能手不斷加強兩員的pda培訓，整理操作流程手冊發(fā)給各普查員自學，或多次組織人員進行集中培訓，摸擬操作整個普查流程。同時，在正式普查過程中，統(tǒng)計站指導員經常到社區(qū)查看普查員的pda使用情況，現(xiàn)場解決實際問題，為三經普工作的順利完成奠定良好的基礎。二是堅持定報與經普兩不誤。三經普登記期間正是街道統(tǒng)計定報任務的高峰期，包含20xx年的年報、20xx年的2月報和20xx年第一季度報等多項工作，任務量占全區(qū)的三成。這期間，我們不僅需要通知老企業(yè)按時上報報表、及時指導解決企業(yè)在填報過程中遇到的種種問題以及多批次反復核實企業(yè)填報的數(shù)據等，而且還要指導去年核查新增的xx0余家單位開展統(tǒng)計定報工作，做好新增“四上”單位納入了一套表系統(tǒng)的證書安裝、指標解釋、填報操作等多項基礎性工作。在這種工作異常忙碌的情況下，大家都咬牙堅持，經常忙得連喝水的時間都沒有，在通過電話、傳真、上門等傳統(tǒng)溝通模式的基礎上還采用qq群、微信、email等信息手段加強與企業(yè)的即時交流，按時按質按量完成了3700余張年報、600余張2月報、近1000張一季度報表的催報、審核、驗收及核實工作。三是堅持進度和質量兩促進。三經普任務量大，我街道地處商業(yè)繁華鬧區(qū)，單位數(shù)量占全區(qū)的1/4強，要在三個月期限中間還要間隔一個春節(jié)假期這么短的時間內完成，困難可想而知。我們采取時間倒排、任務倒逼、責任倒追的方式，每天早上定時通報進度，定時間定目標定任務，分管領導更是在百忙之中親自到各個普查區(qū)了解情況，給普查員打氣。全體普查員統(tǒng)籌安排時間，不分晝夜地工作，白天上門到企業(yè)收發(fā)報表，晚上及周六日加班加點審表、錄表、上傳數(shù)據和圖片、比對底冊、整理第二天上門需要的資料等等，同時還嚴格控制質量，多次上門確保不漏，對于遲遲不配合普查的企業(yè)，區(qū)局、街道、社區(qū)工作站的領導都親自帶隊上門，勸導企業(yè)配合經普工作。整整一個3月份，全體普查員都在加班加點、高度緊張的工作氛圍下度過，經歷重重障礙、克服種種困難，確保其他工作與經普工作兩不誤。
3、“兩自查”確保數(shù)據質量真實準確
為確保經普數(shù)據質量，我們按照《xx區(qū)經普辦關于開展第三次全國經濟普查事后質量抽查工作的通知》的`要求，在今年6月份，認真開展經普質量事后自查工作。一是開展普查數(shù)據質量檢查工作。南湖街道普查員不畏艱辛，對轄區(qū)6800余家單位和5000余家個體戶普查資料全部進行了一遍自查，并按照上級業(yè)務主管部門的要求，重點對告知書與經普錄入系統(tǒng)上的人數(shù)、營業(yè)收入等2項指標進行了對比記錄，共自查資料一萬余份。二是開展實地核查工作。街道統(tǒng)計站成立4個檢查小組，對全部的xx個居委都抽選了一個不少于30個普查對象的連續(xù)區(qū)域進行實地核查，在實地核查中形成核查名錄，與上報系統(tǒng)的相應單位和個體普查名錄進行對比，查看有無漏報或虛報情況。通過自查，我們全面掌握了普查登記后普查對象的變化情況，為迎接國家事后質量抽查工作做好了準備，贏得了區(qū)統(tǒng)計局領導的贊揚。
（二）順利開展常規(guī)性統(tǒng)計工作。
常規(guī)性統(tǒng)計工作即定期報表的催報、審核、驗收及核實工作，包括月初報、月中報、季報、半年報和年報，通常每月月初和月中分兩期進行，每期工作按直報系統(tǒng)要求一般是前半段集中6-7天時間完成報表催報審核工作，后半段集中3-4天時間完成數(shù)據驗收修改工作。定報工作時間幾乎涵蓋整個月份（其中年報報表種類和指標多，數(shù)據核實需花費多個批次，累計時間長達2個多月）。20xx年，每次月報我們完成了約280家單位300余張報表，每次季報完成了約580家單位1000張報表的催報、20xx年年報完成了約1000家單位4000余張報表的審核、驗收及核實工作。我們的主要做法如下：
1、精心組織年報培訓會議
萬事開頭難，對于新增的統(tǒng)計定報單位來說，為何報送、如何報送是工作的難點。因此，開好年報會議是解決這一難點的“法寶”。為保證定報工作的順利開展，我們于年初召開了一年一度的統(tǒng)計年報培訓會議，對轄區(qū)今年剛達到國家規(guī)定標準、納入企業(yè)一套表系統(tǒng)的定報企業(yè)進行業(yè)務培訓。會議分批零住餐和重點服務業(yè)兩個專業(yè)進行，共邀請了近150家新增企業(yè)代表參加。會議主要對20xx年統(tǒng)計年報和20xx年統(tǒng)計定報工作進行了部署，并由街道統(tǒng)計站專業(yè)主管詳細講解了各專業(yè)報表制度內容及系統(tǒng)操作方法。街道分管領導楊映玫副主任和區(qū)統(tǒng)計局相關專業(yè)負責人都出席了會議并講話。經過此次會議，轄區(qū)新增定報單位普遍對統(tǒng)計定報工作有了更深的了解，同時也增強了統(tǒng)計法律意識。
2、啟用短信平臺催報表效果初顯
經過第三次全國經濟普查，南湖街道20xx年達到統(tǒng)計規(guī)模以上標準而納入國家一套表系統(tǒng)的單位較去年增長了15%，達到580余家，任務量占全區(qū)總量的三成以上，遙遙領先于其他各街道。面對不斷增加的工作壓力，南湖街道統(tǒng)計站積極應對，啟用短信催報平臺輔助傳統(tǒng)工作方法，取得了較好的工作效果，具體體現(xiàn)在：一是增強了統(tǒng)計報表催報的權威性。南湖街道采用的短信平臺是區(qū)委區(qū)政府的短信發(fā)送平臺，發(fā)出的統(tǒng)計報表催報信息自動署名“xx區(qū)委”，提高了催報手段的權威性，企業(yè)采信程度高。二是緩解了社區(qū)統(tǒng)計員的催報壓力。統(tǒng)計定報任務時間要求緊，通常只有4-5天的催報時間，如果采用傳統(tǒng)的上門、電話、qq等方式一一通知單位已難以滿足工作需要，通過短信平臺催報，可以將社區(qū)統(tǒng)計員的工作重心從單純的報表催報轉移到系統(tǒng)操作指導和數(shù)據審核修改上來，提高了社區(qū)統(tǒng)計員的工作效率。三是方便轄區(qū)定報單位及時處理工作。企業(yè)統(tǒng)計員往往由單位其他工作人員兼任，出外勤的機會較多，定報期間可能因忙于銀行、辦稅等業(yè)務而無法及時收到社區(qū)統(tǒng)計員發(fā)布的催報信息，因此啟用短信平臺，可以讓企業(yè)統(tǒng)計員隨時隨地第一時間接收催報通知，不耽誤其他工作。今年短信平臺催報已使用若干次，獲得了較好的效果，為街道統(tǒng)計工作助力不少。
（三）認真完成專項調查工作。
除了常規(guī)性統(tǒng)計工作外，我們還完成了多項統(tǒng)計調查任務，具體如下：
1、穩(wěn)步推進住戶調查電子記賬工作。為提高工作效率，改革工作手段，我們穩(wěn)步推行住戶調查電子記賬方法，此項工作分三個步驟進行：一是摸清開展電子記賬工作的條件是否成熟。社區(qū)統(tǒng)計員對10戶記賬員進行了充分了解，摸清記賬員運用電子軟件的基本技能，并向有能力開展電子記賬的用戶進行動員宣傳，最終確認8戶參與電子記賬。二是做好電子記賬前的技術準備。在組織電子記賬戶參加區(qū)局業(yè)務培訓后，我街道還安排社區(qū)統(tǒng)計員對8名記賬員進行了“手把手”的技術指導，為其電腦或手機安裝記賬軟件，講解應注意的事項，奠定了良好的工作基礎。三是及時做好賬本數(shù)據的跟蹤審核工作。啟用電子記賬模式后，統(tǒng)計員每日都要關注記賬系統(tǒng)，對于連續(xù)3天沒有上傳收支記錄的調查戶進行提醒督促，并對記賬中發(fā)現(xiàn)的異常記錄及時進行詢問修正，以保證調查數(shù)據的質量。
2、完成城鄉(xiāng)一體化住戶調查樣本輪換工作。按照城鄉(xiāng)一體化住戶調查方案要求，記帳住戶每兩年需要進行50%的輪換，今年我街道按要求輪換了5戶，工作分三個步驟進行：一是開展輪換樣本住戶基本情況的摸底工作。我們認真領會方案精神，對輪換樣本框的6戶家庭進行上門摸底，了解樣本住戶的家庭情況及記賬意向，評估其是否具備記賬能力等情況。二是深入訪戶，選定記帳戶。在樣本框內住戶不足輪換數(shù)量的情況下，進一步在大樣本框的65戶家庭中甄選符合條件的住戶，最終確定5戶家庭為新記賬戶，再進一步了解其家庭勞動力從業(yè)情況、住房基本情況以及耐用消費品擁有情況等情況，做好調查基礎工作。三是進行記賬培訓。組織新住戶開展記帳培訓工作，對因工作原因缺席培訓的住戶進行上門指導，為今后新住戶記帳工作的開展奠定基礎。
3、完成小微企業(yè)和個體的跟蹤調查工作。此項工作是今年11月份剛開展的工作，我們通過多種方式完成了70余家小微企業(yè)和個體戶的核實調查，工作量占全區(qū)的30%，最終在確定了18家存在的基礎上，我們完成了第一次跟蹤調查的收表工作。
4、完成月度勞動力抽樣調查工作。我們每月進行一次勞動力抽樣調查，中選的是新港社區(qū)20戶居民，每月進行20%的樣本輪換。該項工作包括上門調查、問卷行業(yè)碼和職業(yè)碼的編碼、臺帳和失業(yè)人口對比表的填報、問卷的審核錄入等環(huán)節(jié)。
5、完成了年度人口變動抽樣調查。在全區(qū)中選的三個社區(qū)中，本街道的新港社區(qū)為其中之一。抽樣調查涉及1個普查小區(qū)，通過摸底調查、正式入戶調查，我們共完成了60余戶家庭近300人的人口抽樣調查工作。目前，調查問卷的編碼、審核、錄入工作正在進行當中。
今年來，我們在認真履行工作職責，在全面完成部門統(tǒng)計任務的同時，還積極主動做好街道和區(qū)局布置的其他各項工作。一是協(xié)助掛點社區(qū)工作站做好街道安排的各項中心工作。統(tǒng)計站克服人員較少、統(tǒng)計任務較重的困難，統(tǒng)籌兼顧，按照街道黨工委的部署，積極深入掛點社區(qū)，參與“兩委換屆選舉”、市容環(huán)境衛(wèi)生迎檢、“群眾路線教育實踐”活動等工作。二是利用統(tǒng)計站的專業(yè)優(yōu)勢，為街道其他部門科室和區(qū)局各專業(yè)主管提供數(shù)據信息支持。根據街道和區(qū)局各部門的業(yè)務需求，統(tǒng)計站認真搜集轄區(qū)相關數(shù)據資料，及時進行整理分析，提供給街道黨政辦、綜治辦等其他部門參考使用。三是認真做好其他各項工作：積極走訪一套表系統(tǒng)重點企業(yè)，解決報表難題；及時編寫工作信息和政務微博，反映工作動態(tài)；扎實開展群眾路線教育，促進統(tǒng)計基礎工作等等。
統(tǒng)計終工作總結篇十三
20xx年度，在上級業(yè)務部門的幫助指導下，在各級領導的關懷和重視下，圓滿地完成了20xx年度的季報和20xx年經濟普查工作及各種臨時性統(tǒng)計工作，從基礎工作和報表質量看，取得明顯進步，現(xiàn)總結如下：
統(tǒng)計數(shù)據質量的提高，前提是統(tǒng)計基礎的完善，因此今年以來，我們繼續(xù)完善了統(tǒng)計基層工作，包括統(tǒng)計網絡的健全和規(guī)范化，統(tǒng)計臺帳的健全，使能源統(tǒng)計質量有了很大的提高。1、進一步健全能源統(tǒng)計臺帳。
根據經濟普查工作的要求，繼續(xù)加強能源統(tǒng)計臺帳建設，通過臺帳的健全，保證了統(tǒng)計資料的客觀與正確。
2、繼續(xù)加強對鎮(zhèn)統(tǒng)計中心考核制度。
今年繼續(xù)加強對鎮(zhèn)統(tǒng)計中心考核，內容包括數(shù)據質量和上報時間及統(tǒng)計分析三個內容，制定具體考核得分、失分標準；其次考核參加能源統(tǒng)計工作會議、培訓情況。通過考核，各鎮(zhèn)統(tǒng)計中心能源統(tǒng)計工作大多做到了及時、準確，專業(yè)工作布置和開展都比較順利，報表上報和任務完成的時間也得到了保證。同時形成一種奮勇爭先的局面。
3、進一步加強基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓。
針對能源統(tǒng)計制度內容的變動的情況，結合經濟普查工作，今年我們對500以上工業(yè)企業(yè)進行了培訓，對全縣經濟普查輔助調查員進行了培訓。
統(tǒng)計數(shù)據質量是統(tǒng)計工作的生命，所以我們對報表質量十分重視，不僅進行邏輯性審核、還進行合理性審核，對不變價工業(yè)總產值還與工業(yè)專業(yè)專門核對，力求正確性較高。
針對今年能源形勢出現(xiàn)的新特點新情況，因此在搞好報表的同時，也加強了對數(shù)據的詳細分析。全年共撰寫統(tǒng)計簡訊3篇，著重加強了對相關指針有趨勢的分析，在深層次原因和特點結構上進行分析，有內容、有原因、有說服力。并每季在xx報、xx人民廣播電臺等新聞媒介上投稿，稿子采用率較高。
通過一年的工作，取得了一定的成績，但我們爭取在新的一年里將更加努力，以取得更大的進步。
統(tǒng)計終工作總結篇十四
xxx，省級農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)，位于美麗富饒黃河三角洲的中心城市東營廣饒經濟開發(fā)區(qū)，始建于1995年，是全國十佳誠信單位、中國優(yōu)秀民營企業(yè)、財富領袖論壇最具財富潛力企業(yè)、質量服務信譽aaa級企業(yè)、世界杰出華商理事單位，于1996年率先通過了iso9001國際質量管理體系和農業(yè)部無公害農產品認證。
多年來，xxxx始終秉承“質量立世、科技興業(yè)、誠信經營、追求卓越”的經營宗旨，致力于產業(yè)結構戰(zhàn)略調整，全面推廣精益管理，科學提升管控水平，促進了企業(yè)的健康發(fā)展，是一家集國際貿易、種鴨養(yǎng)殖、鴨苗孵化、商品鴨養(yǎng)殖、加工、冷藏、銷售為一體的深具企業(yè)文化底蘊的現(xiàn)代化綜合性企業(yè)集團。現(xiàn)在，年可孵化鴨苗1200萬只，加工肉食鴨4000萬只，公司的養(yǎng)殖基地輻射到四市八縣68個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，帶動了3000多戶農民靠肉鴨養(yǎng)殖走上致富道路，增加社會效益8000余萬元。肉食鴨產品是公司的主導產品，包括熟食制品北京桂花鴨及白條鴨、分割鴨、鴨舌、鴨頭、鴨脖、鴨爪、鴨心、鴨翅、鴨腸、鴨胸肉、鴨胸排、鴨扁腿等三大系列鴨18個品種，暢銷上海、北京、天津、福建、廣西、廣東、浙江、江蘇、四川等17省市48個縣區(qū)。歷經十幾年風雨里程，走出了一條政府滿意、公司發(fā)展、農戶受益、生態(tài)和諧的循環(huán)經濟產業(yè)鏈經營之路。20xx年，公司實現(xiàn)產值23億元，銷售收入22億元。
1、逐步建立健公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作。
為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結合我公司實際，量化了考核標準，完善了考核獎勵制度。統(tǒng)計部門結合本專業(yè)的特點，先后制定了本專業(yè)具體的統(tǒng)計管理辦法和制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸檔管理”。
2、加強統(tǒng)計基礎工作建設，提高統(tǒng)計工作水平。
一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據的準確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質。對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。三是加強基層信息質量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。
3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據質量。
（1）加強統(tǒng)計基礎工作。提高數(shù)據質量，基礎在源頭，關鍵在企事業(yè)單位統(tǒng)計人員。為加強數(shù)據來源的準確性，我單位為了夯實基礎，確保各項統(tǒng)計任務順利完成，公司領導根據實際情況，調整了公司統(tǒng)計機構的分管領導和成員，進一步鞏固和提高了統(tǒng)計基礎。
（2）加快探索統(tǒng)計方法。統(tǒng)計調查方法的科學性，直接關系和影響著統(tǒng)計數(shù)據的質量。我公司嚴格按照國家統(tǒng)計方法制度的目標要求，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計管理制度，積極探索符合我公司的調查方法，用科學的統(tǒng)計制度來規(guī)范統(tǒng)計工作，并對各種調查方案的執(zhí)行情況進行檢查督促，進一步提高數(shù)據質量。
（3）加強業(yè)務學習培訓工作。在統(tǒng)計工作中除了采用科學的統(tǒng)計方法，還應學會創(chuàng)造性地開展統(tǒng)計工作，要建立起一支素質較高的統(tǒng)計調查隊伍。幾年來，公司信息統(tǒng)計機構對公司統(tǒng)計負責人、企業(yè)單位統(tǒng)計人員通過以會代訓及專項培訓提高其業(yè)務能力，為我公司統(tǒng)計工作的開展奠定了良好的基礎。
（4）依法統(tǒng)計。利用各種會議和檢查、指導等方式，繼續(xù)學習貫徹《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》，建立并完善歷史臺帳、進度臺帳，為統(tǒng)計數(shù)據質量的提高打下了一定的基礎。對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出并責令改正，進一步宣傳和學習了《統(tǒng)計法》。
（二）當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足。
在三年來統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：
1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。
一些人認為統(tǒng)計工作可有可無，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展，進而給企業(yè)經營生產帶來負面影響。
2、統(tǒng)計歸檔管理職能仍需加強。
歸檔管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報，缺乏溝通，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據的混亂局面。
3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。
近三年，公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式，走走過場；加之組成檢查組需抽調相關部門人員，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。
（三）對以后統(tǒng)計工作的展望和要求。
我公司將會通過繼續(xù)開辦統(tǒng)計分析培訓班、組織統(tǒng)計工作經驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產經營服務。
統(tǒng)計終工作總結篇十五
20xx年已經接近尾聲，20xx年的工作也告一段落，在這一年里，我經過自身努力，克服各種困難，特別是在上級領導的大力支持下，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務，自身在各方面能力也有所提升。這一年是有價值的、有意義的、有收獲的?，F(xiàn)將這一年的工作及思想情況等作如下總結：
一、工作方面:。
20xx年3月份我來到xx項目，主要從事計量、統(tǒng)計以及結算工作。這份工作要求我，首先要敬業(yè)。要用積極的心態(tài)投入到工作當中去，我既然選擇了這個職業(yè)崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。計量、統(tǒng)計以及結算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到數(shù)據準確無誤，無誤的數(shù)據便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，就要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
二、思想方面：
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。
在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作。
從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
三、完成工作計劃的具體措施：
20xx年我依然主要負責xx項目的計量、統(tǒng)計以及結算工作。做好這份工作，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據，指導施工生產等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格，認真履行崗位職責，及時與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通，建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現(xiàn)場質檢員及施工隊伍及時溝通，對完成工程量及進度做到心中有數(shù)，按時完成領導想要的結果。
另外，作為青年知識分子，也要積極的與新老職工多溝通、多交流，共同學習探討，營造良好的學習氛圍，保持“傳”“幫”“帶”一直是公司保持的優(yōu)良作風，我們要一直延續(xù)下去，更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。
在團結協(xié)作方面，要鍛造良好的團隊精神，與各科室積極溝通，遇到問題協(xié)商處理。一是營造相互信任的組織氛圍，可以增加職工對組織的情感認可。從情感上相互信任，能給職工一種安全感，讓職工才可能真正認同公司，把公司當成是自己的，并以之作為個人發(fā)展的舞臺。二是通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。將人的智慧、力量、經驗等資源進行合理的調動，使之產生最大的規(guī)模效益，用經濟學的公式表述即為：1+12模式。通過這些可以更好的發(fā)揮團隊的積極作用。
四、企業(yè)發(fā)展方面建議：
(一)是全員管理。成本管理應該是全員管理。做到全員參與，樹立全員經濟意識，可以在公司的內部通過簽訂相應經濟合同，理順公司內部經濟關系，做到各單位之間相互連接，相互協(xié)作，相互制約，責任分工明確，權力利益相配套。
(二)是成本控制。
1、做好事前控制：“先算后干，心中有數(shù)。”承接項目之前，可采取風險預測技術，對工程項目的可行性進行風險評估，將風險降到最低程度。利用價值工程，分析工程的功能要求，在保證工程質量的前提下，提出各種施工方案，并從技術和經濟上進行對比評價。對于日后的結算等具有積極的意義。另外，應盡量提高投標工程量估算的可靠性，便于宏觀調控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤。
對工程進行功能分析，對材料進行性能分析的基礎上力求先用價格低的材料，通過諸如改變配合比、使用添加劑等技術手段來降低材料消耗費用。通過建立分包商、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商，也可對分包商、材料商采用招投標，實行“貨比三家”，選擇經濟實力強和有現(xiàn)場管理經驗、技術力量好、有熟練工人的分包商，以及產品質量好、供貨時間能保證、信譽好的材料商。運用統(tǒng)籌法，做好各生產要素配置。對周轉材料和機械設備是購買還是租賃也要反復比較核算，根據當?shù)刈赓U價格考慮運輸、購買及租賃的性價比正確決策。
2、做好事中控制，即工程成本形成過程中的控制，做到“邊做邊算、不斷調整”，切實控制住成本。按照工程施工本身要求和內在規(guī)律，編制出技術先進、工藝合理、組織精干的施工方案，均衡安排各個分項工程的進度，按照平面流水、立體交叉的作業(yè)原則，合理確定工程施工網絡設計，保證工作面不閑置，工序作業(yè)不間斷，各班組協(xié)調有序的作業(yè)。
各分項工程都要控制住材料的使用，為了降低損耗，可實行限額配料，根據實際情況同各班組或分包商確定合理損耗率，實行包干使用，節(jié)約有獎，超額則罰，使材料用量與個人經濟效益掛鉤。材料用量要合理，既要減少現(xiàn)場材料過多而造成的管理麻煩，又可增強流動資金現(xiàn)金量，有利于使資產的流動性增強，資金使用更合理。
機械設備和周轉材料要合理調度，嚴格按施工總平面堆放保存，避免二次搬運和損耗浪費。同時要想方設法減少和避免無效管理和勞動，把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環(huán)節(jié)中。
3、事后控制?！笆潞笄逅?、以做后效”做好成本考核和成本分析。工程竣工后，做好竣工總成本結算，根據結果評價項目成本管理工作的得失，寫出完整總結報告，為成本管理各環(huán)節(jié)提供必要的資料，落實獎罰制度。
(三)是綜合考慮質量、工期與成本的關系在整個工程運行的過程中，都要正確處理好質量、工期與成本的關系，努力提高資金使用效率，降低財務成本和管理成本。
質量控制以預防為主，適當增加質量預防費的支出，可以提高工程質量，杜絕事故的發(fā)生，其支出遠小于因質量事故造成的損失，即可以獲得很大的“隱性”效益。同樣，正確處理工期與成本關系，尋找最佳工期點成本，把工期成本控制在最低點，在特殊施工條件下，應比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失。
工程竣工決算通過后，應按合同規(guī)定，及時收回工程款，不能聽任業(yè)主無故拖欠工程尾款。
(四)是責、權、利并舉要建立明確有效的成本控制制度，推行標準化管理，激勵機制和約束機制并舉，把成本責任落實到各個崗位，落實到專人，應采取相應的獎罰措施，做到“責、權、利”相結合，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動。
充分利用網絡等現(xiàn)代化管理手段，實現(xiàn)信息傳遞的高效率。記錄的數(shù)據應有根有據，不會出現(xiàn)盲目用經驗進行控制帶來的失誤，并能適時進行跟蹤監(jiān)控，對項目實施過程中的進度、完成工程量、材料消耗、人力安排進行直接控制，及時修正施工中發(fā)生的問題，減少成本管理中委托代理鏈過長帶來的負面效應及成本信息損失和信息失真。
總結，是為了吸取教訓;計劃，是為了走得更遠。展望20xx年的工作，我將會更加的努力下去。在自己的工作崗位上不斷的進步，取得更大的成績，相信在不斷的成長中，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻，相信自己一定能夠在20xx年做的更好!
統(tǒng)計終工作總結篇十六
xx年，在經理的正確領導下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名督導的職責，較好的完成工作任務，總結起來收獲很多。
一、在工作中學習，不斷提高自己的業(yè)務水平
作為一名督導，首先，只有自己的業(yè)務水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個剛從學校畢業(yè)的學生來說，更是有太多的東西讓我去學習，隨著公司規(guī)模不斷的擴大，對我們督導的工作提出了新的要求，通過學習，我總能提前學習好各方面的能力，為下面的員工做好指導。
二、員工管理，要做好了員工的管理，指導工作，督志雖然不算什么大領導，但也管著一堆人，是領導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無論是誰，有了違紀，決不姑息遷就，正是因為我能嚴于律已，大膽管理，在生活中又能無微不至的關懷下面的員工，因此他們都非常尊重我，都服從我的管理，半年下來，我們從這些煩瑣的工作中也能總結出一個屬于自己的管理方法。
三、現(xiàn)場的管理，這是一個很大的概念，它包含了好多的內容，我從以下幾個小的方面來總結一下我的工作：
3、體外循環(huán)本來在這一個環(huán)節(jié)已經比別人落后了，也因為這一次我害得一樓所有管理人員都受了處份，但同時我也通過這一次"學費"，讓我從中學會了很多東西。我相信我通過這件事之后會對這些事更加的警惕。
四、抓好一級工作，給領導分憂，做為一個督導，能夠在營業(yè)員一級解決的問題，我決不去麻煩領導，對商場里的大事，不失時機的向領導請示匯報。
通過xx年的總結，我有幾點感觸同時也是xx年的一個計劃：
其一是要發(fā)揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢？具體到各個員工，如果你努力的工作，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的'帶動了大家共同進步。
反之，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與部門、領導、員工之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿現(xiàn)場部來說，日常業(yè)務和每個部門都要打交道。
與部門保持聯(lián)系，要他們的相互配合，從中發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｆ淙且幸活w永攀高峰的進取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。
統(tǒng)計終工作總結篇十七
一個月來，班組堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真學習貫徹xx部長在年終總結會議上的講話精神。在搞好生產力布局調整的同時，抓好班組安全管理，質量管理及現(xiàn)場作業(yè)控制，切實做到了班組安全生產有序可控。同時不斷強化了班組安全基礎工作，結合我公司在部門管理上的“大檢查，大反思”活動，全面加強了班組安全生產和管理。在工作中，嚴抓兩紀、嚴抓安全、嚴抓質量“以產品質量保安全”，以“情”以“理”影響和規(guī)范班組員工。
今年，生產力布局調整是貫穿全年工作的主基調。班組在搞好生產力布局調整的同時，也時刻牢抓安全質量管理，狠抓班組的“自控能力”，實現(xiàn)安全控制力的整體提升，有效的推進了班組各項工作的“同頻共振”。段-車間-班組“三級管理”模式，是生產力布局進一步調整后安全管理的基本框架，是規(guī)范站段安全管理的基本要求。其本質是更加明確了各自的管理責任，精細了安全管理定位，強化了安全管理主體能力。班組在這個“三級管理”模式中是構成的基本細胞，是安全工作的著力點。推進班組整體工作的穩(wěn)步提升其根本還在于提高班組“自控能力”。
1、嚴格落實班組職工業(yè)績管理制度。
班組嚴格了日常兩紀，認真落實了每日點名制度。對遲到、早退情況認真做好記錄，納入月度考核。對員工日常違章情況做到及時發(fā)現(xiàn)，及時制止。
2、建立并強化“自我評價”體系。
班組為充分調動職工的自我能動性，創(chuàng)新性的提出了職工“自我評價”體系?！鞍踩|量工作怎么樣，站出來自己說?！毕到y(tǒng)的安全“大檢查，大反思”活動，為評價安全工作質量提出了新的手段，班組安全評價成為了“必修課”。組織班組職工定期開展安全工作質量“互相評價”，點透安全生產中的個別現(xiàn)象，找出安全質量上的共性問題，尋求科學合理而又實際有效的解決辦法，并將安全“自我評價”制度化。
3、強化激勵和約束機制。
兢兢業(yè)業(yè)的完成自己的本職工作。每月班組對工作完成質量好的職工給予一定的獎勵，反之也要給予考核。切實強化了激勵和約束機制，也使班組的自控能力得到顯著的提高。
為確保工廠改革順利進行、車間正常運行，確保保質保量地完成生產計劃，車間確定了一切工作圍繞“提質、降耗、增效”的工作方針，質量管理工作主要做了：
1、車間制定了質量管理和質控方法方面的規(guī)定和制度，并對品牌質量標準做了宣貫。
2、產品質量只有依靠全員質量管理才能得到有效保證，車間通過強制管理制度和組織學習加強全員在線產品質量控制，促進“人人都是質檢員”得以逐步落實。
3、本著“設備是基礎”的原則，加強設備維護保養(yǎng)，確保在用設備完好，以高效的設備保障在線產品質量。
4、實行質量缺陷分析整改制度和限期整改制度，通過對質量缺陷的分析不斷查找生產過程中質量控制存在的不足，提出整改措施，有效促進了全員質量管理。
5、開展“月縱向機組評比”、季度“學習型班組評比”等活動，促進質量管理工作穩(wěn)定提高。
通過以上方面的工作，車間順利完成了生產任務，質量指標達到考核要求。
統(tǒng)計終工作總結篇十八
20xx年，我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作在市、縣統(tǒng)計局領導的親切關懷和真誠指導下，認真實踐“三個代表”重要思想，緊緊圍繞“提高數(shù)據質量為中心，搞好農業(yè)資料開發(fā)，為地方黨政領導提供優(yōu)質服務”這一工作思路，不斷加強上、下級的密切合作和部門間的互相協(xié)作，充分調動職能部門作用。一年來，我們本著優(yōu)質高效、勇于創(chuàng)新的精神，堅持解放思想，實事求是，積極推進統(tǒng)計改革和建設，不斷提高統(tǒng)計的科學性和準確性，圓滿完成了市、縣領導交辦的各項工作任務，為黨委政府提供了大量的統(tǒng)計信息和建議，在政府決策和管理中發(fā)揮了一定的作用，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
面臨市場經濟的深入發(fā)展，黨和政府對統(tǒng)計工作提出了更新、更高的要求。我們在縣統(tǒng)計局的正確指導下，狠抓統(tǒng)計基礎工作，拓寬了渠道，理順了關系，克服了各種薄弱環(huán)節(jié)，建立了各類報表分析、評估、論證制度，保證了全年各項數(shù)據高質量完成。
按照縣局20xx年年報會議精神，我鎮(zhèn)于20xx年十二月六日召開了以會代訓的全鎮(zhèn)農業(yè)統(tǒng)計業(yè)務工作年報會。會上對村統(tǒng)計人員進行了統(tǒng)計業(yè)務培訓、明確了我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作思路和各項考核辦法、具體布置落實了20xx年農業(yè)年報、住戶調查工作，為本年工作的完善和來年工作的開展做好了充分準備。
1、深入基層，進一步夯實統(tǒng)計基礎工作。
為確保統(tǒng)計數(shù)據來之有據，據之可查，查之可信，我們全面檢查了17個村的基礎工作情況，從而使海陽鎮(zhèn)的農業(yè)統(tǒng)計基礎工作上了一個新的臺階。
2、加強業(yè)務培訓，提高報表質量。
3、加強農業(yè)統(tǒng)計管理，實行量化考核。
建設高素質的農業(yè)統(tǒng)計隊伍是農業(yè)統(tǒng)計工作必不可少的環(huán)節(jié)。為此我鎮(zhèn)采取三種措施：一是明確鎮(zhèn)、村、二級統(tǒng)計人員的崗位職責；二是對各級實行量化考核，嚴格依照年初下發(fā)的農業(yè)統(tǒng)計工作考核辦法，充分調動了基層統(tǒng)計人員的工作積極性；三是完善農業(yè)報表審簽制度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，提高了數(shù)據質量。
4、積極開展農業(yè)統(tǒng)計數(shù)據質量檢查工作。
為了有效地、科學地組織農業(yè)統(tǒng)計工作，保障農業(yè)統(tǒng)計資料的準確性和及時性，充分發(fā)揮農業(yè)統(tǒng)計在我鎮(zhèn)農村經濟發(fā)展中的重要作用，促進我鎮(zhèn)農村經濟的健康發(fā)展。深入開展農村經濟數(shù)據質量檢查，并采取各種形式層層送法上門，耐心細致地講解統(tǒng)計法規(guī)知識及其含義。通過此項工作的開展，都真正明確了農業(yè)統(tǒng)計的重要性，法制觀念得以增強，事業(yè)心和責任感明顯提高。
統(tǒng)計資料是反映整個統(tǒng)計活動的最終成果，通過統(tǒng)計分析資料和對外提供數(shù)據，統(tǒng)計的作用才能得以發(fā)揮。本年度，我鎮(zhèn)把搞好統(tǒng)計優(yōu)質服務，努力提高統(tǒng)計資料分析水平，對外提供統(tǒng)計資料放在僅次于搞好統(tǒng)計報表的位置，今年我們共撰寫統(tǒng)計分析資料4篇。
創(chuàng)新是我們事業(yè)向前發(fā)展的不竭動力，統(tǒng)計工作也離不開創(chuàng)新。在新形勢下，統(tǒng)計工作要轉變觀念，調整戰(zhàn)略，不斷完善統(tǒng)計方法制度，不斷創(chuàng)新統(tǒng)計服務的內容和形式，使統(tǒng)計工作在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高。根據實際情況農業(yè)統(tǒng)計工作今年實行網上直報，減少數(shù)據的錄入等工作，把更多的時間用于統(tǒng)計資料的開發(fā)，為領導決策提供更為科學的依據。
按照縣人口普查辦的統(tǒng)一部署，海陽鎮(zhèn)人口普查工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，按照市、縣的總體要求，圍繞普查重點、難點問題，積極探索，突破傳統(tǒng)的工作模式，突出特色亮點，取得良好的成效，圓滿完成了第六次全國人口普查工作。我鎮(zhèn)開展人口普查工作的主要做法如下：一是領導重視，成立了強有力的領導機構。二是宣傳發(fā)動、營造好的氛圍。三是及時籌措經費，確保工作開展。四是注重培訓，夯實基矗五是加強指導、檢查，確保工作落實。六是查找問題，對癥下藥。我鎮(zhèn)全國第六次人口普查工作已圓滿結束，在這次普查工作中，培養(yǎng)了一批年輕的干部，鍛煉了一支普查隊伍，同時為以后的各種普查工作積累了一定的經驗，提供了教訓，更重要的是這次普查數(shù)據為國家這次制定方針政策提供了真實可靠的數(shù)據。
20xx年，我們求真務實、團結奉獻、創(chuàng)新爭先，嚴要求、高標準、高質量地完成了各項工作任務，取得了一定的成績，但也存在著不足。在今后的工作中，我們將努力學習農業(yè)統(tǒng)計業(yè)務知識，不斷擴大知識面，按照“快、精、準”的要求，努力提高農業(yè)統(tǒng)計數(shù)據質量，為搞好災后重建，新農村建設等方面的問題提供翔實的數(shù)據信息。努力適應形勢發(fā)展的要求，與時俱進，進一步增強使命感、責任感，迎接新的挑戰(zhàn)。一如繼往，拼搏奉行，實踐“三個代表”重要思想、努力開創(chuàng)農業(yè)統(tǒng)計工作新局面。
統(tǒng)計終工作總結篇十九
3月份以來，我局以“強核心、提素質、抓管理、重服務、創(chuàng)一流”為目標，開展基層組織建設年活動，努力實現(xiàn)機關黨支部“五個好”，爭創(chuàng)五星黨支部。期間開展向鄭慧玲同志學習活動，并在學習過程中開展“我們的價值觀”大討論活動，提煉出“有理、有情、有能”的xxxx計核心價值觀，為xxxx統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展提供了強有力的精神支持。
（二）把握數(shù)據質量，完成統(tǒng)計各類調查工作
圓滿完成xxxx年報工作。對年報數(shù)據實行分級負責的辦法，由企業(yè)統(tǒng)計負責人、統(tǒng)計中心專業(yè)人員及局本級專業(yè)人員三級審核，嚴把數(shù)據質量關，并夯實人員責任，細化工作流程，確保臺賬、表、數(shù)據錄入“三統(tǒng)一”，將年報完成質量和時效作為各級年終評先評優(yōu)的重要考核依據，以提高年報工作效率與質量。
人普掃尾工作穩(wěn)步推進。加強“人普風采”資料的采集整理，并匯編成《xxxx市人口普查風采錄》。完成《xxxx市人口發(fā)展報告書》的編寫，為xxxx的社會經濟發(fā)展決策提供數(shù)據參考。三是完成28個人普定向課題的調研工作，為領導決策提供參考。
城鄉(xiāng)一體化住戶調查工作順利推進。今年來，我局全面啟動城鄉(xiāng)住戶一體化調查工作，精心組建了一支40人的高素質調查員隊伍，對全市40個村居、社區(qū)近6400戶住戶進行摸底調查、上門登記。組織400戶調查戶試記賬培訓，落實開展調查戶試記賬工作，為正式記賬工作打下基礎。
（三）把握服務需求，做好“三個”職能發(fā)揮
發(fā)揮統(tǒng)計數(shù)據提供職能，提高統(tǒng)計信息輸送能力。繼續(xù)做好《xxxx統(tǒng)計月度卡片》、《xxxx統(tǒng)計分析》、《xxxx統(tǒng)計信息》、《xxxx統(tǒng)計年鑒》的改版編發(fā)工作，不斷創(chuàng)新完善，提高質量。目前，我局已完成統(tǒng)計分析66篇，統(tǒng)計信息46篇。市兩會前夕，編印xxxx年版《xxxx概覽》3000冊。
發(fā)揮統(tǒng)計評價發(fā)展職能，提升解讀數(shù)據能力。為配合全市扶持培育規(guī)模企業(yè)活動，機關同志深入基層一線企業(yè)調研，認真評估企業(yè)發(fā)展前景，解讀全市企業(yè)發(fā)展?jié)摿?。對工業(yè)企業(yè)的月報、季報和年報進行定期的分析研究，通過相同指標不同行業(yè)的對比，發(fā)現(xiàn)工業(yè)企業(yè)不同行業(yè)間的經營差別和優(yōu)劣勢，為加快構建中小企業(yè)成長的支撐點和培育點，及產業(yè)結構調整提供建設性的意見。
發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)測發(fā)展職能，提升整合資源能力。對在數(shù)據監(jiān)測中，發(fā)現(xiàn)實際產能和主營業(yè)務收入已達到規(guī)模企業(yè)標準，但拒不納入規(guī)模企業(yè)管理，存在嚴重隱瞞經營業(yè)績的企業(yè)，以及因瞞報經營業(yè)績規(guī)模上轉入規(guī)模下的企業(yè)，我局協(xié)同經信局、財政局等單位開展聯(lián)合評估。平時還做到定期抽查單位數(shù)據，強化工作考核，力求做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，努力培育規(guī)模企業(yè)，增大規(guī)模工業(yè)總量。
（四）創(chuàng)新統(tǒng)計手段，推進統(tǒng)計基礎建設
推進企業(yè)統(tǒng)計一套表實施。將所有“三上”企業(yè)和房地產開發(fā)經營企業(yè)，在統(tǒng)一的平臺上，通過互聯(lián)網，向統(tǒng)一的數(shù)據中心直接報送數(shù)據；嚴格審核和依法確定調查單位，堅持“先進庫、再有數(shù)”的原則，對現(xiàn)有直報企業(yè)加強培訓和監(jiān)管，對新增“三上”企業(yè)嚴格把關，消除代報現(xiàn)象，確保工業(yè)、能源、投資、服務業(yè)、勞動工資等五大專業(yè)統(tǒng)計的企業(yè)直報率達到 00%。
部署農作物調查單位區(qū)電子地圖制作工作。為保障糧食監(jiān)測基礎工作質量，解決因手繪圖紙定位不準的問題。我局在箬橫鎮(zhèn)試點制作《糧食監(jiān)測樣本區(qū)自然田塊分布電子地圖》。該電子地圖采用建設部門提供的《 :xx年度xxxx市統(tǒng)計誠信單位”進行了公開表彰和公示，并對前幾年統(tǒng)計誠信企業(yè)在“進村入企”活動中進行了調研走訪，詳細了解企業(yè)的生產經營和發(fā)展，以及其統(tǒng)計基礎規(guī)范化工作的執(zhí)行情況。
xxxx年工作思路
xxxx年，xxxx統(tǒng)計將繼續(xù)以提高統(tǒng)計數(shù)據質量為中心，以提升統(tǒng)計能力為主線，以強化統(tǒng)計改革創(chuàng)新為動力，整合數(shù)據資源、信息資源、宣教資源、科技資源等四項資源，有力推進統(tǒng)計調查、統(tǒng)計發(fā)布、統(tǒng)計法制和統(tǒng)計軟件平臺建設，進一步提升xxxx統(tǒng)計的整體能力和水平。
（一）整合數(shù)據資源，強化統(tǒng)計調查平臺建設
啟動經濟普查工作。全力以赴抓好第三次全國經濟普查。按照上級統(tǒng)一部署，建立高效精干的市、鎮(zhèn)兩級普查隊伍，抓好普查經費、物資的落實；制定普查實施方案；通過報刊、廣播、電視和互聯(lián)網等媒體廣泛深入宣傳經濟普查的重要意義和工作要求，為普查工作順利進行創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境；切實加強與各相關部門的協(xié)調溝通，建立渠道暢通、配合緊密、運作高效的聯(lián)合協(xié)作機制；抓好試點，深入研究普查工作方法與技巧，加強業(yè)務培訓，培養(yǎng)一批普查業(yè)務骨干，確保普查數(shù)據質量。
增強統(tǒng)計調查力度。加強社會、科技、環(huán)境等方面的綜合統(tǒng)計調查。充分整合部門統(tǒng)計資源，建立部門間統(tǒng)計資料交流渠道和信息共享機制，提高統(tǒng)計信息資料交換效率。統(tǒng)一數(shù)據公布平臺，規(guī)范部門統(tǒng)計行為。進一步做好對部門統(tǒng)計調查項目的審批和備案工作，切實提高行政審批的科學性和實效性。
推進數(shù)據評價監(jiān)測。進一步加強臺州市對xxxx目標考核的生產總值增長率、三產增長率、限額上固定資產投資、萬元gdp能耗等幾個重要指標，以及重點投資項目的數(shù)據監(jiān)測。做好糧食生產統(tǒng)計、低收入農民奔小康指標監(jiān)測工作。做好“全面小康”、“基本現(xiàn)代化”、“黨政領導班子和主要領導干部工作實績綜合考核評價”、“社會主義現(xiàn)代化新農村”等重點工作的統(tǒng)計監(jiān)測評估。
（二）整合信息資源，優(yōu)化統(tǒng)計發(fā)布平臺建設
拓展信息發(fā)布深度。圍繞經濟和社會熱點問題，圍繞領導關心的問題，積極開展調查研究，進一步提高解讀統(tǒng)計數(shù)據的能力，提高數(shù)據整合、開發(fā)和利用水平。注重經濟形勢監(jiān)測分析、注重熱點焦點跟蹤分析、注重重大戰(zhàn)略決策分析，深入研究數(shù)據背后規(guī)律，形成問題分析得透、建議拿捏得準、具有可操作性的統(tǒng)計分析報告，及時為各級領導科學決策當好參謀，切實提高服務的時效性、針對性和前瞻性。
拓展信息發(fā)布領域。完成2個社情調查，為政務管理提供基礎資料。繼續(xù)以傾聽民聲、反映民意、集中民智為己任，拓寬民意調查領域，充分發(fā)揮民意調查作用，堅持以打造精品為主導方向，爭取調查項目的影響力。以最快的速度和最穩(wěn)妥的方式，把人民群眾的真實意愿收集上來，反映上去，為管理決策提供基礎資料。
拓展信息發(fā)布透明度。開發(fā)、開放統(tǒng)計資源，用好、用活統(tǒng)計成果，維護公眾對社會發(fā)展狀況的知情權，為公眾參與社會事務提供信息支持。精心編輯出版指標更清晰、內容更翔實、圖文更精彩的統(tǒng)計數(shù)據資料。繼續(xù)加強與新聞媒體的合作，及時向社會發(fā)布時效性強、群眾需求高的統(tǒng)計信息，進一步提高統(tǒng)計影響力和知名度。尤其注重要在宣傳中突出統(tǒng)計數(shù)據的解讀，解疑釋惑，增強百姓對統(tǒng)計數(shù)據的認可和共享程度。
（三）整合宣教資源，推進統(tǒng)計法制平臺建設
深入統(tǒng)計宣傳。組織開展統(tǒng)計法制宣傳系列活動，深入實施統(tǒng)計“六五”普法規(guī)劃，認真做好《統(tǒng)計法實施條例》、《浙江省統(tǒng)計違法違紀處分規(guī)定》的宣傳工作，強化統(tǒng)計調查對象的普法教育。繼續(xù)加大對社會公眾的宣傳力度，通過網絡、電視、報紙和社區(qū)宣傳欄等多種載體，向社會公眾傳播統(tǒng)計信息、普及統(tǒng)計知識。
嚴格統(tǒng)計執(zhí)法。進一步擴大統(tǒng)計執(zhí)法的檢查面，發(fā)揮好專業(yè)統(tǒng)計執(zhí)法隊伍在統(tǒng)計執(zhí)法中的作用，盡可能做到各行各業(yè)各領域的全方位執(zhí)法檢查，增強企業(yè)、公民依法履行統(tǒng)計義務的法律意識。繼續(xù)擴大巡查工作范圍，明年初定巡查四個鎮(zhèn)（街道）、部門。深入推進統(tǒng)計誠信單位評選工作，繼續(xù)評選 0家統(tǒng)計誠信單位，開展對統(tǒng)計誠信單位的回訪活動，進一步推進基層統(tǒng)計規(guī)范化建設。
協(xié)調部門統(tǒng)計。進一步明確政府統(tǒng)計與部門統(tǒng)計的分工，努力實現(xiàn)政府統(tǒng)計與部門統(tǒng)計的有效整合。加強對部門統(tǒng)計工作的協(xié)調與指導，嚴把統(tǒng)計調查項目審批關，有效保證統(tǒng)計調查的科學性和可行性。圍繞中心工作，深化統(tǒng)計改革，落實工作責任，形成部門合力，積極推動部門統(tǒng)計由系統(tǒng)內統(tǒng)計向全行業(yè)統(tǒng)計轉變，從業(yè)務統(tǒng)計向價值量統(tǒng)計轉變。
（四）整合科技資源，創(chuàng)新統(tǒng)計軟件平臺建設
完善統(tǒng)計電子臺帳。在與企業(yè)一套表制度對接的基礎上，不斷完善電子臺帳的功能，減輕企業(yè)報表的報送負擔，有效地保障基層統(tǒng)計數(shù)據的準確性和完整性。
創(chuàng)建省級數(shù)字化檔案。進一步加強對檔案資料整理與開發(fā)，努力實現(xiàn)省級數(shù)字化創(chuàng)建達標，促進檔案管理數(shù)字化，不斷提高檔案的利用效率和成果轉化。同時加強對各鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計中心的檔案管理監(jiān)督，科學保證基層統(tǒng)計檔案的完整性。
統(tǒng)計終工作總結篇二十
三年來，公司統(tǒng)計工作在地方領導的關懷下，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度，經過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務。
1、加強統(tǒng)計基礎工作建設，提高統(tǒng)計工作水平。
一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數(shù)據的準確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質。對無證上崗統(tǒng)計人員進行及時培訓，實現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。三是加強基層信息質量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數(shù)據是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。
2、建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作。
為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施，結合我公司實際，量化了考核標準，完善了考核獎勵制度。各業(yè)務統(tǒng)計部門結合本專業(yè)的特點，先后制定了本專業(yè)具體的統(tǒng)計管理辦法和制度。一系列統(tǒng)計規(guī)章制度的建立和逐步健全，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設，使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展，基本做到了“專業(yè)實施、歸口管理”。
3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據質量。
統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查，并將檢查報告和檢查表報公司企管部。通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了公司的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據的質量，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。
4、積極開展統(tǒng)計分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計的服務作用。
加強統(tǒng)計分析，服務于企業(yè)的經營生產，是統(tǒng)計工作的重要職能之一，也是統(tǒng)計工作的一個重要標準。為此，公司要求統(tǒng)計人員緊緊圍繞本單位生產經營管理實際，深入調查研究，認真組織統(tǒng)計分析，撰寫統(tǒng)計論文。統(tǒng)計部門對收集的統(tǒng)計數(shù)據進行全面詳實的分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產經營中存在的問題，在企業(yè)施工生產、經營管理及領導決策方面發(fā)揮了積極的作用。
5、開展統(tǒng)計考核評比，推動公司統(tǒng)計工作邁上新臺階。
對統(tǒng)計工作進行考核評比，是促進統(tǒng)計工作開展與提高的一個重要手段。今年年初，根據統(tǒng)計工作的要求和公司《統(tǒng)計工作管理辦法》，制定了《公司統(tǒng)計工作考核評比辦法》，對統(tǒng)計工作考核標準進行了量化、細化，使統(tǒng)計評比工作有了具體的依據。
在三年來統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：
1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。一些人認為統(tǒng)計工作可有可無，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展，進而給企業(yè)經營生產帶來負面影響。
2、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強。歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報，缺乏溝通，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據的混亂局面。
3、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。近三年，公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式，走走過場；加之組成檢查組需抽調相關部門人員，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開，局限在狹小范圍，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。
4、統(tǒng)計數(shù)字對實際工作的指導性不夠。近三年來，統(tǒng)計數(shù)字的分析和利用率不足，對實際工作沒有實質性的指導。統(tǒng)計的數(shù)字只是數(shù)字，沒有深層次的提練和剖析。
1、希望公司加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。加強信息交流，取長補短，以推動公司統(tǒng)計工作的全面提高。
2、希望公司通過開辦統(tǒng)計分析培訓班、組織統(tǒng)計工作經驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產經營服務。
3、公司統(tǒng)計評比專業(yè)范圍應涵蓋所有統(tǒng)計專業(yè)，如物資統(tǒng)計、財務統(tǒng)計等，以調動全體統(tǒng)計人員工作積極性，推動統(tǒng)計工作水平的提高。