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策劃副總崗位職責篇一
一、嚴格履行公司章程，遵守《企業(yè)高管工作細則》和相關制度，忠于職守、勤勉工作。
二、認真貫徹國家、地方及行業(yè)有關燃氣安全的法律法規(guī)和政策要求，全面負責公司的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定運行，參與公司重要事務的討論和決策，是公司安全生產(chǎn)的直接責任人。
三、結合生產(chǎn)運行實際情況，編制系統(tǒng)可行的天然氣設計規(guī)劃，組織重大項目的技術交底，調(diào)整基建項目的設計缺陷，確保規(guī)劃設計符合生產(chǎn)運行和企業(yè)長遠發(fā)展的需要。
四、對基建項目的實施進行抽查、指導、監(jiān)督、控制，確保工程質(zhì)量、安全和進度，嚴格控制基建成本，全面完成基建工作任務。
五、協(xié)調(diào)處理工程建設和安全運行相關的社會關系，辦理重大項目審批手續(xù)，組織重大項目的竣工驗收，處理一般工程質(zhì)量事故，組織或參與人身傷亡事故的.調(diào)查。
六、建立和完善生產(chǎn)指揮及應急搶險系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，定期召開生產(chǎn)例會，提出解決問題的辦法和措施，完成公司安排的各項生產(chǎn)運行任務和考核指標。
七、抓好設備管理，定期維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率。
八、強化安全與責任意識，加大安全宣傳力度；嚴厲打擊私接亂改，重點處置違章占壓，及時消除事故隱患，保障安全生產(chǎn)和穩(wěn)定供氣。
九、積極探索、推廣工程建設和生產(chǎn)運行領域行之有效的新技術、新工藝、新材料、新設備。
十、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
策劃副總崗位職責篇二
1、在總經(jīng)理的領導下，負責公司的市場開發(fā)，營銷推廣策劃工作，制定部門管理制度，工作職能，領導下屬員工監(jiān)督實施。
2、根據(jù)公司的整體經(jīng)營計劃方案，策劃并協(xié)同各部門執(zhí)行公司ci成略，努力改公司經(jīng)營目標。
3、定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，掌握娛樂市場動向，市場競爭動態(tài)，發(fā)展狀況趨勢，及時匯報情況，并有效針對性策劃相關策略。
4、配合公司重大推廣活動，配合策劃整體及各部環(huán)境布置，及時提出建議及督導實施方案，協(xié)助計劃順利完成。
5、定期策劃經(jīng)營計劃營銷推廣活動方案。呈：送總經(jīng)辦審批，與調(diào)整組識實施。
6、策劃的宣轉(zhuǎn)廣告，統(tǒng)籌設計及制作，努力開拓創(chuàng)新創(chuàng)造公司良好的廣告宣傳效應。
7、了解裝潢、工藝、美術等專門知識，掌握布場及廣告宣傳的專業(yè)知識，培養(yǎng)一支公司的策劃專業(yè)隊伍。
8、嚴格控制物料及公司策劃費用開支范圍和標準監(jiān)督策劃費用及物料的合理有效使用，減少浪費杜絕損耗。
9、定期的了解策劃方案實施結果，根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日提出活動計劃方案，適時的更變策略及時的改進措施。
10、協(xié)條各文化及團體組織關系，經(jīng)常保持各外本部門密切聯(lián)系，建立長期的良好協(xié)作關系。
11、協(xié)條好公司其它部門的協(xié)作關系，經(jīng)常了解經(jīng)營情況，善于總結定期向總經(jīng)理匯報工作總結及提交建議。
12、認真完成公司及領導交待的其他工作任務。
策劃副總崗位職責篇三
職責：
1.負責運營體系建立和不斷完善，協(xié)同市場開發(fā)項目支持。
2.負責運配業(yè)務順暢運作并盈利，負責運營制度根據(jù)公司及市場發(fā)展不斷改善。
3.組織編制年度銷售及銷售利潤指標分配計劃，做好市場行情調(diào)研工作，研究和擬定銷售布點方案。
4.有大型團隊管理經(jīng)驗，能夠建設團隊，發(fā)掘和培養(yǎng)人才，建立和完善公司的營運體系。
5.有豐富的供應鏈及物流實際操作經(jīng)驗，有大型倉庫管理及運輸配送操作及管理能力。
6.熱愛物流行業(yè)，有追求物流運作卓越表現(xiàn)的強烈意愿。
崗位要求：
1、要求本科以上學歷;。
2、對第三方物流服務和物流市場發(fā)展有一定的認識和見解。
3、具有優(yōu)秀的個人素質(zhì)及豐富的知識面。
4、有物流行業(yè)或大型服務行業(yè)項目銷售管理者優(yōu)先考慮。
策劃副總崗位職責篇四
5、組織項目營銷策劃工作，組織編制、評審、修訂項目的營銷策劃方案、價格體系和推廣方案，并對相關方案的實施效果監(jiān)督和評估。
1、30—40歲，統(tǒng)招本科學歷以上，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè)；
3、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關政策法規(guī)；
4、責任心強，能吃苦，具有較強的組織、溝通和團隊協(xié)調(diào)能力，帶領團隊取得過優(yōu)異成績。
5、具有突出的策劃能力、創(chuàng)新能力，較強的市場分析判斷能力和敏銳的思維，具備較好的組織領導及綜合協(xié)調(diào)能力。
策劃副總崗位職責篇五
職責：
2、營運總監(jiān)為公司運作重要決策、參謀之一，參與公司運營戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度運營發(fā)展目標和計劃，并進行目標分解，推動并確保營業(yè)額指標的順利完成。
3、負責公司所有連鎖門店的日常統(tǒng)籌管理及維護、及大型異常突發(fā)事件處理;。
4、與公司人力資源部一起共商議公司運營門店培訓體系建設、及培訓計劃的組織實施;。
5、協(xié)助總經(jīng)理一起制定符合公司長期發(fā)展的營運架構、商業(yè)盈利模式;。
7、懂得并進行營運周及月度數(shù)據(jù)分析、成本控制和優(yōu)化、流程管控和改良。
8、熟悉加盟、熟悉行業(yè)、熟悉生產(chǎn)和采購。
9、修訂及執(zhí)行公司營運戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運運作相關制度體系、業(yè)務流程。
10、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。
任職資格:。
1、大專及以上學歷;(學歷非硬性指標，如其它方面非常優(yōu)秀，也可放寬)。
2、20xx年以上大型餐飲連鎖企業(yè)運營總監(jiān)或副理管理工作經(jīng)驗、技能技巧。
3、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗。
4、精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗。
5、有經(jīng)營能力和經(jīng)營思路，在業(yè)內(nèi)有豐富的資源，有很強的操盤能力，可獨當一面。
6、熟悉餐飲行業(yè)發(fā)展動態(tài)、走向、及整體運營發(fā)展趨勢。
7、優(yōu)秀的領導溝通、協(xié)調(diào)、指揮組織、開拓能力、統(tǒng)籌、分析、綜合歸納能力。
8、具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
9、個人須絕對認同企業(yè)的價值觀、企業(yè)文化、綜合素質(zhì)較全面(經(jīng)歷好且豐富，偏執(zhí)行兼具思維)、有人格魅力，能凝聚人、要求人、培養(yǎng)人。
策劃副總崗位職責篇六
3、指導并審核各項目營銷費用的動態(tài)管理,監(jiān)控各項目營銷費用發(fā)生并進行超支預警;。
5、跟進并檢查各一線公司項目營銷工作進展和質(zhì)量,指導并提出改善意見建議;。
6、完成領導交辦的其他工作;。
任職資格:。
1)熟悉宏觀經(jīng)濟、政策規(guī)定及市場動態(tài)情況;。
2)熟悉營銷及銷售管理工作;。
3)精通市場營銷、傳媒傳播、銷售服務理論及實踐技能;。
4)善于溝通,有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;。
5)英語四級及以上水平;。
熟練掌握office辦公軟件。崗位職責:。
3、指導并審核各項目營銷費用的動態(tài)管理,監(jiān)控各項目營銷費用發(fā)生并進行超支預警;。
5、跟進并檢查各一線公司項目營銷工作進展和質(zhì)量,指導并提出改善意見建議;。
6、完成領導交辦的其他工作;。
任職資格:。
1)熟悉宏觀經(jīng)濟、政策規(guī)定及市場動態(tài)情況;。
2)熟悉營銷及銷售管理工作;。
3)精通市場營銷、傳媒傳播、銷售服務理論及實踐技能;。
4)善于溝通,有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;。
5)英語四級及以上水平;。
熟練掌握office辦公軟件。
策劃副總崗位職責篇七
職責：
3年度營銷策劃、市場開拓、品牌形象建設及對營銷體系的全局掌控;。
5負責零售渠道的開拓和分析評估、活動的策劃方案，制定合理的kpi指標，進行團隊績效考核，并對存在的問題進行分析與改進。
7每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結報告、匯報、分析和提出措施;。
8完成總經(jīng)理臨時交辦的工作并及時回復。
任職要求：
優(yōu)秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力和良好的身體和心理調(diào)適能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。
策劃副總崗位職責篇八
職責：
1、制定公司年度運營計劃;。
2、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;。
3、制定公司運營標準并監(jiān)督實施;。
4、制定運營指標、年度發(fā)展計劃，確保營業(yè)指標的順利完成;。
5、制定運營各片區(qū)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，建設和發(fā)展優(yōu)秀的營運隊伍;。
6、主導營運部所有重要會議;。
主要任職資格：
1、大專以上學歷，連鎖經(jīng)營管理專業(yè);。
2、十年以上零售商超工作經(jīng)驗，五年以上同崗位同行業(yè)工作經(jīng)驗;。
4、思維敏捷，有前瞻性，能承受較大工作壓力;。
5、有較強的市場感知能力，敏銳動態(tài)把握市場方向;。
6、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團隊合作精神。
策劃副總崗位職責篇九
營銷策劃副總監(jiān)協(xié)助項目負責人對各項業(yè)務工作計劃、安排、推進、指導;銷售招商指標制定、落實、完成;關鍵重大客戶的維護、跟進;各種營銷節(jié)點的活動政策策劃、組織、實施;價格策略、優(yōu)惠政策的制定;各類培訓的計劃、組織與考評;與上級及各部門之間的協(xié)調(diào)溝通;負責合同的簽訂、審核;監(jiān)督、檢查、落實各項工作執(zhí)行情況。協(xié)助項目負責人對各項業(yè)務工作計劃、安排、推進、指導;銷售招商指標制定、落實、完成;關鍵重大客戶的維護、跟進;各種營銷節(jié)點的活動政策策劃、組織、實施;價格策略、優(yōu)惠政策的制定;各類培訓的計劃、組織與考評;與上級及各部門之間的協(xié)調(diào)溝通;負責合同的簽訂、審核;監(jiān)督、檢查、落實各項工作執(zhí)行情況。
策劃副總崗位職責篇十
4.負責確認項目相關圖紙的相關方案、銷售資料;。
5.負責審核每月(周)的促銷計劃等審核。
6.負責簽約部日常工作安排與管理,解決相關協(xié)調(diào)問題及突發(fā)問題。
7.配合公司及部門做好營銷標準化及知識沉淀。
1.大學本科學歷以上,35歲左右;。
2.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),作風端正,對企業(yè)忠誠。
3.熟悉環(huán)上海房地產(chǎn)市場及銷售運作模式;。
4.具備2個以上大型商辦綜合體的完整銷售經(jīng)驗,控盤能力強;。
5.溝通及談判能力優(yōu)秀,具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經(jīng)驗;。
6.3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,渠道拓展能力強,業(yè)績突出。
策劃副總崗位職責篇十一
1、全面了解國家的宏觀政策走向,確保集團營銷管理工作的正常運行;。
3、在部門總經(jīng)理的帶領下,協(xié)助完成集團營銷條線各項目標和計劃的落實執(zhí)行;。
4、負責督促項目擬定銷售和推廣策略方案,以及產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案;。
8、負責集團營銷費用的審核,制定集團的營銷管理制度和工作規(guī)范;。
10、協(xié)調(diào)處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關系,重要危機公關;。
11、負責客戶信息管理,組織建立客戶數(shù)據(jù)庫,建立完整的售前、售中及售后服務體系,督促項目妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
任職要求:。
3、能力與人品俱佳,工作富有激情,較強的語言表達能力與溝通能力,卓越的營銷策劃能力,獨到的判斷與決策能力。
策劃副總崗位職責篇十二
你的主要責任包括,但不限于:
制定并完善與所轄項目相關的規(guī)章制度、工作流程,報公司批準后實施;
組織實施經(jīng)公司批準的項目年度工作計劃、財務預算報表及成本控制等;
定期組織項目相關協(xié)調(diào)會,建立項目重難點問題的預警機制;
維護公司形象,與客戶、政府、銀行等機構保持良好的合作關系;
培養(yǎng)及選拔所管轄項目的優(yōu)秀人員,對人員的“選、育、用、留”有建議權;
你將與誰一起工作
與我們資深的項目管理者及專業(yè)的工程團隊共同協(xié)作,努力打造高品質(zhì)建筑項目。
你是誰
你是一名經(jīng)驗豐富的項目管理人員,能對項目管理全過程有豐富的實操經(jīng)驗。
你的專業(yè)經(jīng)驗和關鍵能力將包括,但不限于:
本科以上,工程管理或建筑設計及其他相關專業(yè);
熟悉房地產(chǎn)建設的法規(guī)和流程;
有知名外資企業(yè)相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
英語口頭及書面表達能力強者優(yōu)先考慮。
策劃副總崗位職責篇十三
1、負責公司在各媒體上所發(fā)布廣告的規(guī)劃與創(chuàng)意；負責公司各項廣告營銷業(yè)務的前斯調(diào)研分析、策略制定及文案撰寫工作，提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統(tǒng)化的廣告、品牌建設與規(guī)劃等策劃方案；不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點作業(yè)模式的框架體系；負責公司一切項目的策劃和方案的編制撰寫、修改、把關及打印、匯報、保密等工作；負責組織公司的大項廣告業(yè)務的策劃會議。
2、負責公司促銷活動、公共宣傳活動的策劃、指導和實施；負責企業(yè)宣傳、廣告、促銷等各類計劃、活動方案和文案的撰寫；負責各類宣傳品所需文字內(nèi)容的組織和整理；負責調(diào)査行業(yè)競爭對手及同行業(yè)各項促銷活動，并提出應對策略。
3、協(xié)助相關部門和人員跟進和落實促銷及各項活動的實施及細節(jié)的把握。
策劃副總崗位職責篇十四
3、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，推進項目順利完成。
4、收集并整理客戶及其競爭對手的行業(yè)信息并進行梳理、提煉；
1、負責公司以ott為主的新媒體資源的相關工作，包括但不限于媒體對接，數(shù)據(jù)匯總，客戶方案策劃和優(yōu)化。
2、根據(jù)銷售及客戶需求優(yōu)化媒體投放資源，設計產(chǎn)品或最優(yōu)投放模型。
3、分析客戶需求，制定營銷傳播策略，挖掘客戶需求。能夠獨立完成客戶營銷策劃方案，能獨立負責策劃方案的設計實施，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、負責數(shù)據(jù)分析、用戶行為研究工作，參與市場調(diào)查與分析，對客戶、競爭對手以及行業(yè)進行監(jiān)控并提出相應策略對策。
5、收集新媒體資源渠道及相關信息。
1、三年以上廣告、媒體、營銷數(shù)據(jù)行業(yè)工作經(jīng)驗，有ott、kol、app等渠道資源或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、優(yōu)秀的策略策劃分析及提案能力。具備多屏策略、整合營銷等工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、邏輯性強，有較強數(shù)據(jù)分析能力及數(shù)字敏感度。具有廣告數(shù)據(jù)或廣告監(jiān)測公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、頭腦靈活，主動思考，有計劃性，對事物有自己獨到見解，工作認真負責。
5、熟練使用ppt，有一定審美。
策劃副總崗位職責篇十五
1、對公司總經(jīng)理負責。
2、根據(jù)公司規(guī)劃全面負責公司的運營管理工作。
3、負責公司運營管理體系建設，負責完善部門制度。
4、負責制定公司運營計劃，優(yōu)化公司運營狀態(tài)。
5、負責公司財務部門的管理，對公司整體費用的控制。
6、制定月、季、年的運營計劃及預算。
7、負責優(yōu)秀員工引進及員工績效考核工作。
8、嚴格控制公司運營成本。
9、負責公司相關人員的培訓工作。
10、負責各部門之間協(xié)調(diào)工作。
策劃副總崗位職責篇十六
職責描述：
2、負責對各項目部配套工程施工進度進行檢查，及時把影響配套工程進度的'各種因素上報領導，并協(xié)調(diào)職責范圍內(nèi)的相關問題。
3、熟悉配套工程相關法律、法規(guī)、專業(yè)工程施工規(guī)范、質(zhì)量驗收標準，具備相應的管理能力和組織能力等工程管理相關專業(yè)知識，配合各專業(yè)施工單位開展相關驗收工作。
4、具有良好的社會資源，頭腦靈活，出色的協(xié)調(diào)能力和交際能力，能獨立完成水、氣、熱等報建任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，行政管理，企業(yè)管理或房產(chǎn)開發(fā)相關專業(yè)。
2、5年以上行業(yè)經(jīng)驗，3年以上甲方房地產(chǎn)相應職位工作經(jīng)驗。
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領域相關情況，熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)開發(fā)前期工作流程及相關法律，法規(guī)等。
5、人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強；具備出色的人際交往和社會活動能力。
6、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目運作管理流程及項目開發(fā)全過程，熟悉水、氣、暖等壟斷單位工作流程等。
項目前期報建主管崗位。
策劃副總崗位職責篇十七
任職資格：
1、熱愛生活，對策劃工作有發(fā)自內(nèi)心的熱情。
2、對文化尤其是中國傳統(tǒng)文化有深入研究者優(yōu)先。
3、有商業(yè)地產(chǎn)和旅游地產(chǎn)策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟知王志綱方法論者優(yōu)先。
5、對電影或微電影拍攝、編劇相關工作感興趣者優(yōu)先。
6、游戲超級玩家優(yōu)先——未來的世界屬于真正的玩家！
策劃副總崗位職責篇一
一、嚴格履行公司章程，遵守《企業(yè)高管工作細則》和相關制度，忠于職守、勤勉工作。
二、認真貫徹國家、地方及行業(yè)有關燃氣安全的法律法規(guī)和政策要求，全面負責公司的安全生產(chǎn)和穩(wěn)定運行，參與公司重要事務的討論和決策，是公司安全生產(chǎn)的直接責任人。
三、結合生產(chǎn)運行實際情況，編制系統(tǒng)可行的天然氣設計規(guī)劃，組織重大項目的技術交底，調(diào)整基建項目的設計缺陷，確保規(guī)劃設計符合生產(chǎn)運行和企業(yè)長遠發(fā)展的需要。
四、對基建項目的實施進行抽查、指導、監(jiān)督、控制，確保工程質(zhì)量、安全和進度，嚴格控制基建成本，全面完成基建工作任務。
五、協(xié)調(diào)處理工程建設和安全運行相關的社會關系，辦理重大項目審批手續(xù)，組織重大項目的竣工驗收，處理一般工程質(zhì)量事故，組織或參與人身傷亡事故的.調(diào)查。
六、建立和完善生產(chǎn)指揮及應急搶險系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，定期召開生產(chǎn)例會，提出解決問題的辦法和措施，完成公司安排的各項生產(chǎn)運行任務和考核指標。
七、抓好設備管理，定期維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率。
八、強化安全與責任意識，加大安全宣傳力度；嚴厲打擊私接亂改，重點處置違章占壓，及時消除事故隱患，保障安全生產(chǎn)和穩(wěn)定供氣。
九、積極探索、推廣工程建設和生產(chǎn)運行領域行之有效的新技術、新工藝、新材料、新設備。
十、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
策劃副總崗位職責篇二
1、在總經(jīng)理的領導下，負責公司的市場開發(fā)，營銷推廣策劃工作，制定部門管理制度，工作職能，領導下屬員工監(jiān)督實施。
2、根據(jù)公司的整體經(jīng)營計劃方案，策劃并協(xié)同各部門執(zhí)行公司ci成略，努力改公司經(jīng)營目標。
3、定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，掌握娛樂市場動向，市場競爭動態(tài)，發(fā)展狀況趨勢，及時匯報情況，并有效針對性策劃相關策略。
4、配合公司重大推廣活動，配合策劃整體及各部環(huán)境布置，及時提出建議及督導實施方案，協(xié)助計劃順利完成。
5、定期策劃經(jīng)營計劃營銷推廣活動方案。呈：送總經(jīng)辦審批，與調(diào)整組識實施。
6、策劃的宣轉(zhuǎn)廣告，統(tǒng)籌設計及制作，努力開拓創(chuàng)新創(chuàng)造公司良好的廣告宣傳效應。
7、了解裝潢、工藝、美術等專門知識，掌握布場及廣告宣傳的專業(yè)知識，培養(yǎng)一支公司的策劃專業(yè)隊伍。
8、嚴格控制物料及公司策劃費用開支范圍和標準監(jiān)督策劃費用及物料的合理有效使用，減少浪費杜絕損耗。
9、定期的了解策劃方案實施結果，根據(jù)不同季節(jié)、節(jié)日提出活動計劃方案，適時的更變策略及時的改進措施。
10、協(xié)條各文化及團體組織關系，經(jīng)常保持各外本部門密切聯(lián)系，建立長期的良好協(xié)作關系。
11、協(xié)條好公司其它部門的協(xié)作關系，經(jīng)常了解經(jīng)營情況，善于總結定期向總經(jīng)理匯報工作總結及提交建議。
12、認真完成公司及領導交待的其他工作任務。
策劃副總崗位職責篇三
職責：
1.負責運營體系建立和不斷完善，協(xié)同市場開發(fā)項目支持。
2.負責運配業(yè)務順暢運作并盈利，負責運營制度根據(jù)公司及市場發(fā)展不斷改善。
3.組織編制年度銷售及銷售利潤指標分配計劃，做好市場行情調(diào)研工作，研究和擬定銷售布點方案。
4.有大型團隊管理經(jīng)驗，能夠建設團隊，發(fā)掘和培養(yǎng)人才，建立和完善公司的營運體系。
5.有豐富的供應鏈及物流實際操作經(jīng)驗，有大型倉庫管理及運輸配送操作及管理能力。
6.熱愛物流行業(yè)，有追求物流運作卓越表現(xiàn)的強烈意愿。
崗位要求：
1、要求本科以上學歷;。
2、對第三方物流服務和物流市場發(fā)展有一定的認識和見解。
3、具有優(yōu)秀的個人素質(zhì)及豐富的知識面。
4、有物流行業(yè)或大型服務行業(yè)項目銷售管理者優(yōu)先考慮。
策劃副總崗位職責篇四
5、組織項目營銷策劃工作，組織編制、評審、修訂項目的營銷策劃方案、價格體系和推廣方案，并對相關方案的實施效果監(jiān)督和評估。
1、30—40歲，統(tǒng)招本科學歷以上，市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè)；
3、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關政策法規(guī)；
4、責任心強，能吃苦，具有較強的組織、溝通和團隊協(xié)調(diào)能力，帶領團隊取得過優(yōu)異成績。
5、具有突出的策劃能力、創(chuàng)新能力，較強的市場分析判斷能力和敏銳的思維，具備較好的組織領導及綜合協(xié)調(diào)能力。
策劃副總崗位職責篇五
職責：
2、營運總監(jiān)為公司運作重要決策、參謀之一，參與公司運營戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司年度運營發(fā)展目標和計劃，并進行目標分解，推動并確保營業(yè)額指標的順利完成。
3、負責公司所有連鎖門店的日常統(tǒng)籌管理及維護、及大型異常突發(fā)事件處理;。
4、與公司人力資源部一起共商議公司運營門店培訓體系建設、及培訓計劃的組織實施;。
5、協(xié)助總經(jīng)理一起制定符合公司長期發(fā)展的營運架構、商業(yè)盈利模式;。
7、懂得并進行營運周及月度數(shù)據(jù)分析、成本控制和優(yōu)化、流程管控和改良。
8、熟悉加盟、熟悉行業(yè)、熟悉生產(chǎn)和采購。
9、修訂及執(zhí)行公司營運戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運運作相關制度體系、業(yè)務流程。
10、策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整。
任職資格:。
1、大專及以上學歷;(學歷非硬性指標，如其它方面非常優(yōu)秀，也可放寬)。
2、20xx年以上大型餐飲連鎖企業(yè)運營總監(jiān)或副理管理工作經(jīng)驗、技能技巧。
3、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領域有深厚的理論功底和豐富的運作經(jīng)驗。
4、精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗。
5、有經(jīng)營能力和經(jīng)營思路，在業(yè)內(nèi)有豐富的資源，有很強的操盤能力，可獨當一面。
6、熟悉餐飲行業(yè)發(fā)展動態(tài)、走向、及整體運營發(fā)展趨勢。
7、優(yōu)秀的領導溝通、協(xié)調(diào)、指揮組織、開拓能力、統(tǒng)籌、分析、綜合歸納能力。
8、具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
9、個人須絕對認同企業(yè)的價值觀、企業(yè)文化、綜合素質(zhì)較全面(經(jīng)歷好且豐富，偏執(zhí)行兼具思維)、有人格魅力，能凝聚人、要求人、培養(yǎng)人。
策劃副總崗位職責篇六
3、指導并審核各項目營銷費用的動態(tài)管理,監(jiān)控各項目營銷費用發(fā)生并進行超支預警;。
5、跟進并檢查各一線公司項目營銷工作進展和質(zhì)量,指導并提出改善意見建議;。
6、完成領導交辦的其他工作;。
任職資格:。
1)熟悉宏觀經(jīng)濟、政策規(guī)定及市場動態(tài)情況;。
2)熟悉營銷及銷售管理工作;。
3)精通市場營銷、傳媒傳播、銷售服務理論及實踐技能;。
4)善于溝通,有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;。
5)英語四級及以上水平;。
熟練掌握office辦公軟件。崗位職責:。
3、指導并審核各項目營銷費用的動態(tài)管理,監(jiān)控各項目營銷費用發(fā)生并進行超支預警;。
5、跟進并檢查各一線公司項目營銷工作進展和質(zhì)量,指導并提出改善意見建議;。
6、完成領導交辦的其他工作;。
任職資格:。
1)熟悉宏觀經(jīng)濟、政策規(guī)定及市場動態(tài)情況;。
2)熟悉營銷及銷售管理工作;。
3)精通市場營銷、傳媒傳播、銷售服務理論及實踐技能;。
4)善于溝通,有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;。
5)英語四級及以上水平;。
熟練掌握office辦公軟件。
策劃副總崗位職責篇七
職責：
3年度營銷策劃、市場開拓、品牌形象建設及對營銷體系的全局掌控;。
5負責零售渠道的開拓和分析評估、活動的策劃方案，制定合理的kpi指標，進行團隊績效考核，并對存在的問題進行分析與改進。
7每月定期向總經(jīng)理提交所管轄工作的書面總結報告、匯報、分析和提出措施;。
8完成總經(jīng)理臨時交辦的工作并及時回復。
任職要求：
優(yōu)秀的語言表達和演講能力;具有強烈的責任心、事業(yè)心，具備獨立解決問題的能力和良好的身體和心理調(diào)適能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。
策劃副總崗位職責篇八
職責：
1、制定公司年度運營計劃;。
2、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;。
3、制定公司運營標準并監(jiān)督實施;。
4、制定運營指標、年度發(fā)展計劃，確保營業(yè)指標的順利完成;。
5、制定運營各片區(qū)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃，建設和發(fā)展優(yōu)秀的營運隊伍;。
6、主導營運部所有重要會議;。
主要任職資格：
1、大專以上學歷，連鎖經(jīng)營管理專業(yè);。
2、十年以上零售商超工作經(jīng)驗，五年以上同崗位同行業(yè)工作經(jīng)驗;。
4、思維敏捷，有前瞻性，能承受較大工作壓力;。
5、有較強的市場感知能力，敏銳動態(tài)把握市場方向;。
6、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的團隊合作精神。
策劃副總崗位職責篇九
營銷策劃副總監(jiān)協(xié)助項目負責人對各項業(yè)務工作計劃、安排、推進、指導;銷售招商指標制定、落實、完成;關鍵重大客戶的維護、跟進;各種營銷節(jié)點的活動政策策劃、組織、實施;價格策略、優(yōu)惠政策的制定;各類培訓的計劃、組織與考評;與上級及各部門之間的協(xié)調(diào)溝通;負責合同的簽訂、審核;監(jiān)督、檢查、落實各項工作執(zhí)行情況。協(xié)助項目負責人對各項業(yè)務工作計劃、安排、推進、指導;銷售招商指標制定、落實、完成;關鍵重大客戶的維護、跟進;各種營銷節(jié)點的活動政策策劃、組織、實施;價格策略、優(yōu)惠政策的制定;各類培訓的計劃、組織與考評;與上級及各部門之間的協(xié)調(diào)溝通;負責合同的簽訂、審核;監(jiān)督、檢查、落實各項工作執(zhí)行情況。
策劃副總崗位職責篇十
4.負責確認項目相關圖紙的相關方案、銷售資料;。
5.負責審核每月(周)的促銷計劃等審核。
6.負責簽約部日常工作安排與管理,解決相關協(xié)調(diào)問題及突發(fā)問題。
7.配合公司及部門做好營銷標準化及知識沉淀。
1.大學本科學歷以上,35歲左右;。
2.優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),作風端正,對企業(yè)忠誠。
3.熟悉環(huán)上海房地產(chǎn)市場及銷售運作模式;。
4.具備2個以上大型商辦綜合體的完整銷售經(jīng)驗,控盤能力強;。
5.溝通及談判能力優(yōu)秀,具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經(jīng)驗;。
6.3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,渠道拓展能力強,業(yè)績突出。
策劃副總崗位職責篇十一
1、全面了解國家的宏觀政策走向,確保集團營銷管理工作的正常運行;。
3、在部門總經(jīng)理的帶領下,協(xié)助完成集團營銷條線各項目標和計劃的落實執(zhí)行;。
4、負責督促項目擬定銷售和推廣策略方案,以及產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案;。
8、負責集團營銷費用的審核,制定集團的營銷管理制度和工作規(guī)范;。
10、協(xié)調(diào)處理與政府相關職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關系,重要危機公關;。
11、負責客戶信息管理,組織建立客戶數(shù)據(jù)庫,建立完整的售前、售中及售后服務體系,督促項目妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。
任職要求:。
3、能力與人品俱佳,工作富有激情,較強的語言表達能力與溝通能力,卓越的營銷策劃能力,獨到的判斷與決策能力。
策劃副總崗位職責篇十二
你的主要責任包括,但不限于:
制定并完善與所轄項目相關的規(guī)章制度、工作流程,報公司批準后實施;
組織實施經(jīng)公司批準的項目年度工作計劃、財務預算報表及成本控制等;
定期組織項目相關協(xié)調(diào)會,建立項目重難點問題的預警機制;
維護公司形象,與客戶、政府、銀行等機構保持良好的合作關系;
培養(yǎng)及選拔所管轄項目的優(yōu)秀人員,對人員的“選、育、用、留”有建議權;
你將與誰一起工作
與我們資深的項目管理者及專業(yè)的工程團隊共同協(xié)作,努力打造高品質(zhì)建筑項目。
你是誰
你是一名經(jīng)驗豐富的項目管理人員,能對項目管理全過程有豐富的實操經(jīng)驗。
你的專業(yè)經(jīng)驗和關鍵能力將包括,但不限于:
本科以上,工程管理或建筑設計及其他相關專業(yè);
熟悉房地產(chǎn)建設的法規(guī)和流程;
有知名外資企業(yè)相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
英語口頭及書面表達能力強者優(yōu)先考慮。
策劃副總崗位職責篇十三
1、負責公司在各媒體上所發(fā)布廣告的規(guī)劃與創(chuàng)意；負責公司各項廣告營銷業(yè)務的前斯調(diào)研分析、策略制定及文案撰寫工作，提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統(tǒng)化的廣告、品牌建設與規(guī)劃等策劃方案；不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入觀點作業(yè)模式的框架體系；負責公司一切項目的策劃和方案的編制撰寫、修改、把關及打印、匯報、保密等工作；負責組織公司的大項廣告業(yè)務的策劃會議。
2、負責公司促銷活動、公共宣傳活動的策劃、指導和實施；負責企業(yè)宣傳、廣告、促銷等各類計劃、活動方案和文案的撰寫；負責各類宣傳品所需文字內(nèi)容的組織和整理；負責調(diào)査行業(yè)競爭對手及同行業(yè)各項促銷活動，并提出應對策略。
3、協(xié)助相關部門和人員跟進和落實促銷及各項活動的實施及細節(jié)的把握。
策劃副總崗位職責篇十四
3、協(xié)調(diào)與其他部門的合作，推進項目順利完成。
4、收集并整理客戶及其競爭對手的行業(yè)信息并進行梳理、提煉；
1、負責公司以ott為主的新媒體資源的相關工作，包括但不限于媒體對接，數(shù)據(jù)匯總，客戶方案策劃和優(yōu)化。
2、根據(jù)銷售及客戶需求優(yōu)化媒體投放資源，設計產(chǎn)品或最優(yōu)投放模型。
3、分析客戶需求，制定營銷傳播策略，挖掘客戶需求。能夠獨立完成客戶營銷策劃方案，能獨立負責策劃方案的設計實施，并監(jiān)督執(zhí)行。
4、負責數(shù)據(jù)分析、用戶行為研究工作，參與市場調(diào)查與分析，對客戶、競爭對手以及行業(yè)進行監(jiān)控并提出相應策略對策。
5、收集新媒體資源渠道及相關信息。
1、三年以上廣告、媒體、營銷數(shù)據(jù)行業(yè)工作經(jīng)驗，有ott、kol、app等渠道資源或工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、優(yōu)秀的策略策劃分析及提案能力。具備多屏策略、整合營銷等工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、邏輯性強，有較強數(shù)據(jù)分析能力及數(shù)字敏感度。具有廣告數(shù)據(jù)或廣告監(jiān)測公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、頭腦靈活，主動思考，有計劃性，對事物有自己獨到見解，工作認真負責。
5、熟練使用ppt，有一定審美。
策劃副總崗位職責篇十五
1、對公司總經(jīng)理負責。
2、根據(jù)公司規(guī)劃全面負責公司的運營管理工作。
3、負責公司運營管理體系建設，負責完善部門制度。
4、負責制定公司運營計劃，優(yōu)化公司運營狀態(tài)。
5、負責公司財務部門的管理，對公司整體費用的控制。
6、制定月、季、年的運營計劃及預算。
7、負責優(yōu)秀員工引進及員工績效考核工作。
8、嚴格控制公司運營成本。
9、負責公司相關人員的培訓工作。
10、負責各部門之間協(xié)調(diào)工作。
策劃副總崗位職責篇十六
職責描述：
2、負責對各項目部配套工程施工進度進行檢查，及時把影響配套工程進度的'各種因素上報領導，并協(xié)調(diào)職責范圍內(nèi)的相關問題。
3、熟悉配套工程相關法律、法規(guī)、專業(yè)工程施工規(guī)范、質(zhì)量驗收標準，具備相應的管理能力和組織能力等工程管理相關專業(yè)知識，配合各專業(yè)施工單位開展相關驗收工作。
4、具有良好的社會資源，頭腦靈活，出色的協(xié)調(diào)能力和交際能力，能獨立完成水、氣、熱等報建任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，行政管理，企業(yè)管理或房產(chǎn)開發(fā)相關專業(yè)。
2、5年以上行業(yè)經(jīng)驗，3年以上甲方房地產(chǎn)相應職位工作經(jīng)驗。
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領域相關情況，熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)開發(fā)前期工作流程及相關法律，法規(guī)等。
5、人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強；具備出色的人際交往和社會活動能力。
6、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目運作管理流程及項目開發(fā)全過程，熟悉水、氣、暖等壟斷單位工作流程等。
項目前期報建主管崗位。
策劃副總崗位職責篇十七
任職資格：
1、熱愛生活，對策劃工作有發(fā)自內(nèi)心的熱情。
2、對文化尤其是中國傳統(tǒng)文化有深入研究者優(yōu)先。
3、有商業(yè)地產(chǎn)和旅游地產(chǎn)策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟知王志綱方法論者優(yōu)先。
5、對電影或微電影拍攝、編劇相關工作感興趣者優(yōu)先。
6、游戲超級玩家優(yōu)先——未來的世界屬于真正的玩家！