審計先進個人事跡材料(精選18篇)

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    我們已經(jīng)嘗試了許多方法,但依然沒有找到最佳解決方案。在寫總結(jié)時,要客觀、冷靜地觀察和思考,避免個人主觀色彩過重??偨Y(jié)是一種能夠幫助我們提升自己并改進的有效途徑。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?接下來是一些寫作總結(jié)的范例,希望對大家的寫作有所幫助。
    審計先進個人事跡材料篇一
    在日常的學習、工作、生活中,大家總少不了要接觸或使用事跡材料吧,事跡材料具有概括標明先進事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。那么事跡材料怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的先進個人事跡材料,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
    時光飛逝,轉(zhuǎn)眼一年的時間已經(jīng)過去,在這一年的時光里,我在通海公司變電管理所的安全監(jiān)察專責的這個平凡崗位上,認真履職崗位職責,默默無聞,腳踏實地,用實際行動和工作業(yè)績踐行了一個共產(chǎn)黨員的操守和諾言。
    始終堅持在思想上、政治上、行動上與黨組織保持高度一致,工作中時刻不忘認真學習專業(yè)技術(shù)知識,深入鉆研專業(yè)技術(shù)技能,從而養(yǎng)成了對工作高度負責的.主人翁責任感。積極學習黨的理論知識,積極參與黨支部學習活動,不斷學習,提高自身的政治意識和學識,對于自身的崗位,以“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”為己任,面對安全工作的新形勢、新要求,以強烈的事業(yè)心和工作責任感,將學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)作為自覺行為,不斷豐富積累新時期安全生產(chǎn)法律法規(guī)及知識,做到學有所獲、學有所思、學有所用,理論聯(lián)系實際,向?qū)I(yè)人員虛心請教,參加安全檢查活動,在豐富自身業(yè)務(wù)知識水平的同時提高駕馭工作的能力和綜合素質(zhì),使自己從一名安全生產(chǎn)工作的“熱心人”轉(zhuǎn)變成為用專業(yè)知識武裝起來的“明白人”。
    一是相關(guān)人員對安全規(guī)程,兩票管理制度學習、執(zhí)行不到位。
    二是對兩票業(yè)務(wù)指導書的規(guī)定內(nèi)容,相關(guān)人員不夠熟悉;
    三是責任心不強,剛性執(zhí)行不強。
    針對主要存在問題,提出改進措施。
    一是要求相關(guān)人員認真學習安全規(guī)程,兩票管理制度并剛性執(zhí)行到位;
    ;三是部門加強對施工單位懲處力度,保持對施工單位的高壓態(tài)勢,促使施工人員形成敬畏心理。
    同時,組織員工對本班組或周邊的生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查,對本區(qū)域內(nèi)的違章行為及安全隱患進行排查。在安全活動月的開展過程中,本著提高部門員工安全意識,推進部門人員落實安全生產(chǎn)責任制,防范各類事故發(fā)生。負責通海供電公司所有變電站安全生產(chǎn)大檢查本次檢查按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求,在所轄變電站范圍內(nèi)組織開展了春季暨迎峰度夏安全檢查工作,檢查內(nèi)容覆蓋安全管理及責任制方面、設(shè)備運行維護方面、基建安全管理方面消防、保衛(wèi)及交通管理方面四個專業(yè)進行檢查。組織變電管理所全體人員開展地震狀態(tài)下辦公室緊急疏散現(xiàn)場應(yīng)急演練,組織全體人員開展了本次演練,提高本部門、各專業(yè)指揮和應(yīng)急處置能力,提升抗震應(yīng)急能力。負責編制通海所轄變電站作業(yè)風險數(shù)據(jù)庫工作內(nèi)容包括:變電站檢修工種、變電站試驗工種、變電站運行工種的作業(yè)風險數(shù)據(jù)庫(區(qū)域內(nèi)部風險以及區(qū)域外部風險評估)、作業(yè)任務(wù)清單、關(guān)鍵任務(wù)識別表、作業(yè)固有風險數(shù)據(jù)庫。以上工作開展目的是為變電站作業(yè)危害辨識和風險評估提供操作技術(shù)參考,系統(tǒng)地識別作業(yè)過程潛在的風險和指導作業(yè)風險的有效控制。
    在工作和生活中嚴于律己,作風扎實細致,嚴謹認真。堅持原則、處處以大局利益為先,注重細節(jié)管理,愛崗敬業(yè)、責任心強,勤奮工作、樂于奉獻、積極創(chuàng)新、務(wù)實爭先,與人為善,真心實意對待同事,尊重領(lǐng)導。時刻保持一個學習的心,充實自己,主動學習,參加并通過全國性的安全專業(yè)類考試,使自己能夠很好的適應(yīng)社會和工作。
    在以后的工作中,我將勇敢的迎接挑戰(zhàn),為促進服務(wù)質(zhì)量提升和企業(yè)安全平穩(wěn)發(fā)展,盡最大努力,貢獻才干與力量。
    審計先進個人事跡材料篇二
    "咱們工人有力量,每天每日工作忙,蓋成了高樓大廈,修起了鐵路煤礦,改造得世界變了樣"。還記得這首氣勢澎湃、豪情萬丈的歌嗎?無論你記得與否,請看看咱們的竇鐵成。
    竇鐵成是那種走在人堆里就難以發(fā)現(xiàn)的普通人,他頭發(fā)灰白、臉龐黝黑,但那雙眼睛,炯炯有神,透著執(zhí)著、堅定。他的經(jīng)歷并不復雜,下鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)、招工上崗、流動施工、四海為家,一落腳就是三十年。他從一個知識青年或者說農(nóng)民后生起步,心中有大山河,手上勾畫藍圖,一步一個腳印,成長為變配電專業(yè)的施工專家,成了咱們響當當?shù)慕鹋乒と恕?BR>    有人卻說,工人再怎么折騰也就是工人,有什么好學的!當下,"重學歷、輕技能"的風氣確實嚴重,輕視現(xiàn)場一線的操作工人,干什么工作都要看學歷。公司內(nèi)部也有雜音,只要有工程,還怕沒人干!有的是農(nóng)民工!
    那么竇鐵成呢?他身上的價值是否已經(jīng)過時,是否無足輕重?
    烏鞘嶺鐵路復線工地,三四月的天氣比三九天還冷,地下凍層達四、五十米,儀器數(shù)據(jù)無法正常顯示,竇鐵成和咱們工人卻成功了,這是工人身上最質(zhì)樸的艱苦奮斗精神。京珠高速公路某變電所施工現(xiàn)場,竇鐵成挑戰(zhàn)世界最新技術(shù),攻克設(shè)備故障,在法國專家面前展示中國工人的風采,這是工人身上最自信的時代精神。竇鐵成一路走來,桃李滿天下,上至所在單位——中國中鐵一局電務(wù)公司副總經(jīng)理,下至普通電力工,很多人都稱是他的徒弟。他授人以漁、共同進步,是工人身上最鮮明的團隊精神。
    從竇鐵成的身上看到了當代工人的實力,他用行動沖破不良風氣、打消誤解,學習贏得尊重、實干率獲殊榮!公司召喚他到哪里,他毫無怨言奔赴哪里。新的難題迎面擋住,他百折不撓、遇難爭先。他帶領(lǐng)大學生干工程、與專家教授制定標準,他是工人中的杰出代表,用雙手和業(yè)績,用奉獻和拼搏證明了工人的價值,在變革的洪流中確立了當代工人的坐標,站立于時代潮頭。竇鐵成的身后還有很多平凡的中國中鐵的工人,他們踏實工作,勇于創(chuàng)新,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展、不斷做強做大的基石和動力,也是構(gòu)建和諧企業(yè)的中堅力量。
    一滴水怎么樣才不會干涸?那就融入大海吧!竇鐵成是一個平凡的人,他融入中國中鐵的優(yōu)秀團隊中,是咱們工人的杰出代表!
    農(nóng)村人干活有句俗話,"不怕慢、只怕站",也就是說做事最怕"三天打魚、兩天曬網(wǎng)",不能持之以恒。而竇鐵成用一種與時俱進、終身學習的精神,實現(xiàn)了個人的價值,也給企業(yè)創(chuàng)造了巨大的財富。
    看一組數(shù)據(jù),竇鐵成堅持學習三十多年,買書花了近萬元,積攢了三大箱子"比老婆都親"的專業(yè)書,記錄了60多本學習筆記。
    講一個細節(jié),西康鐵路電力施工時,竇鐵成領(lǐng)著兩個徒弟夜以繼日地研究圖紙,一貫細心的他竟忘記了電熱杯還在燒水。直到別人看到窗戶里冒煙,緊忙敲門,他這才回過神來。
    說一個亮點,45歲的竇鐵從學拼音、練打字、寫通知開始接觸電腦,之后慢慢"啃"下表格制作、cad制圖,甚至用cad完成了"牽引變電所施工工藝圖",讓人刮目相看。
    竇鐵成為什么能堅持學習呢?什么樣的力量使他"終身學習"不放棄呢?
    竇鐵成終身學習的背后,是他忠誠企業(yè)、愛企如家的思想,更是他對建設(shè)鐵路、振興國家這一偉大事業(yè)的堅定信念。"終身學習"的背后,讓人看到他高尚的思想,看到他對事業(yè)熱烈的愛,如火一樣燃燒著的激情。當別人"當一天和尚撞一天鐘"混日子時,他以時代人物特有的責任感和使命感,淡泊名利,埋頭苦干,與娛樂絕緣、和學習導通,從而創(chuàng)造出輝煌的人生軌跡。
    愛企如家,絕不是掛在嘴邊說的,而是像竇鐵成那樣,用心血和汗水,用智慧和創(chuàng)新努力奮斗的。
    竇鐵成有個口頭禪:"看標準規(guī)范怎么說?拿規(guī)范說話!"工程施工,有兩臺50噸重的變壓器就位后離標準還差1厘米,他帶領(lǐng)大家干了兩小時,直到分毫不差。技術(shù)考核,有名職工考了58分,他扣了人家三個月獎金。變電所管理,他在地溝里發(fā)現(xiàn)了一條草繩,罰了值班人員數(shù)百元。
    1厘米、58分、一條草繩,有人說不影響大局、何必認真?然而一支二極管裝反就可能導致火車掉道,變電所停電就會影響正常的生產(chǎn)。竇鐵成深知"小惡不除,必釀大患",他說不按標準施工就是給自己挖陷阱,不執(zhí)行標準就是犯罪啊!
    凡是竇鐵成主持的工程,無一例外的順利交工。業(yè)主贊嘆之余常說,"我們想個人先進事跡材料范文到的,你們做到的;我們沒有想到的,你們還是做到了!"工程竣工,皆大歡喜,之前不以為然、粗枝大葉的職工這才明白竇鐵成的良苦用心。在竇鐵成"嚴字當頭"的管理思想下,所在公司的整體施工能力持續(xù)增強,從電氣化變配電專業(yè)的初學者成長為技術(shù)領(lǐng)航員。此時,那個過去得了58分的職工已是技藝扎實,能獨當一面了。竇鐵成把一種浩然正氣傳播給同事,運用在工作中,自覺地按照規(guī)章制度辦事,把每個細節(jié)都做到位,不出現(xiàn)一絲偏差。
    標準看似教條刻板、冰冷無情,其實也散發(fā)著人性,充滿了魅力。標準的制定恰恰是最大程度上滿足需要,充分考量操作者的因素,所禁止的就是對人的關(guān)懷和愛護,所要求的就是應(yīng)有的目標和高度。
    一部機器,鋼鐵齒輪之間的傳動,一旦遵循了標準,動作就變得柔和、富有美感。一個工程,每道工序的標準完全執(zhí)行,會使工程運行的過程變得和諧有序,細節(jié)的完美就是一步步締造精品。
    竇鐵成把《施工規(guī)范》和《驗收標準》爛熟于心、隨手拈來,一絲不茍,運用實踐、就是努力踐行著這種精神。他苛求標準、追求完美的工作態(tài)度,實際上已經(jīng)超越標準的要求,逐步變成自覺自發(fā)的一種行為,引導成一種唯實唯美的工作正氣,創(chuàng)造出一種高于標準的價值和精神。
    別把標準當作羈絆,試著用心發(fā)現(xiàn)、用手創(chuàng)造那標準的魅力吧!
    如今武俠影片風行,據(jù)說古代大俠英雄如虎、劍氣如虹、功夫了得。而現(xiàn)代人為什么武功皆失?有人說,這是"傳內(nèi)不傳外、傳男不傳女"的思想作祟,更是師傅"留一手"造成的惡果。武俠暫擱一旁,說說咱們的竇鐵成。
    剛參加工作的年輕人,初見竇鐵成都稱他竇師傅。從出于禮貌到逐步了解,最終心悅誠服,稱呼依舊,但是此"師傅"已變成彼"師父"了。
    竇鐵成從不將技術(shù)視為己有,總是樂于傳授給大家。在中國中鐵一局電務(wù)公司電力系統(tǒng),上至副總經(jīng)理,下至普通電力工,三分之二的人自稱是他的徒弟。竇鐵成的徒弟中,既有頑冥搗蛋的社會青年,也有專業(yè)培養(yǎng)的技校學生,更有天之驕子的大學本科生。竇鐵成一視同仁,愛心付出、用心調(diào)教、全心培養(yǎng)。他所培養(yǎng)的人才已充實到所在公司的各個關(guān)鍵崗位,一茬又一茬的,但他還兢兢業(yè)業(yè)肩負著"傳道、授業(yè)、答疑、解惑"的師父職責。一個人的力量是有限的,而集體的力量是無窮的。去年11月,竇鐵成親率弟子參加陜西省電力線路工職業(yè)技能競賽,技壓群雄,包攬了個人三甲和團體冠軍。竇鐵成所在的公司在他的帶動下,實力穩(wěn)步增強、不斷贏得市場。公司大發(fā)展,個人有收益,實現(xiàn)了團隊和個人的共贏。竇鐵成站在團隊的肩上,不斷的挑戰(zhàn)專業(yè)技術(shù)的發(fā)展前沿,實現(xiàn)者人生的一次次跨越。
    竇鐵成在師傅與師父兩重角色的轉(zhuǎn)換中前進著,從而完成了金牌工人的塑造。他與大家同患難、共進退,更多的時候他沖在施工一線,奮戰(zhàn)在最艱苦的崗位,從這個角度看他是一位普通的工人師傅。然而,他傾其所有、授徒育人,無私地拿出學習筆記,把他多年積攢的經(jīng)驗與人分享,他又是工人值得尊敬的師父。同時,他超越了武俠影片中古代師父的門第觀念、狹隘心理,只要愿意學習的,他都真心傳授,學歷不分、男女不分、知無不言、言無不盡。也人稱他為"工人教授",一來他有教授樣的才華和經(jīng)驗,是教授級的工人。二來,他廣收學子、傳授技藝,是咱們工人最貼心的教授!竇鐵成沒有止步于此,他以那種早上七八點鐘太陽的激情學習,然而以一個長者的目光關(guān)懷著年輕人的成長成才!
    請把我的歌帶回你的家,請把你的微笑留下——在竇鐵成身上,有一種精神在交流中成長,有一種力量在傳遞中強大!
    常言道,忠孝不能兩全。在竇鐵成的身上似乎體現(xiàn)了這一點。
    竇鐵成是一屆鐵道部勞模、兩次火車頭獎?wù)芦@得者,他獲得獎狀、證書裝滿了整整一口大箱子。在中國中鐵一局他被稱為金牌工人,領(lǐng)導肯定、職工擁戴,威望很高。施工中,哪里有困難,他就出現(xiàn)在哪里,一年四處跑,工程一個個順利交,火車來了、機器轉(zhuǎn)了、線路送電了,他露出會心的笑容,自豪寫在那黝黑的臉上。
    然而,對于家庭、對于妻女,竇鐵成懷有愧疚之心。他的妻子這樣數(shù)叨:"結(jié)婚三十年,他和我相守的日子加起來不過三年。孩子出生他不在,老人生病他不在,蓋房他也不在,他永遠都忙。我已經(jīng)習慣了。他也有好的時候,年前我有病住院,他在跟前伺候了幾天。呵呵,這么些年,我算第一回享了老漢一次福!"。
    如今,有的人教育孩子如何奮發(fā)向上,一轉(zhuǎn)身就嘩啦嘩啦打麻將。有的人過分計較個人的得失,工作卻吊兒郎當?shù)眠^且過。有的人口口聲聲的漂亮話,就是懶得動一個手指頭。對比竇鐵成,他身上的品質(zhì)難得不值得我們深思。
    其實,竇鐵成用他另一種的方式——他特有的大愛實現(xiàn)了"忠孝兩全"。他無形之中教育、培養(yǎng)了女兒,更用自己的言傳身教鼓舞、啟發(fā)著女兒。大女兒說,父親勤奮學習的樣子是她童年最深刻的記憶。竇鐵成生活上對家庭、女兒關(guān)心的很少,但是他思想上潛移默化,樹立了精神的楷模。他的妻子說跟了老竇一輩子踏踏實實,作為丈夫他是成功的。三個女兒個個獨立、出類拔萃,作為父親他是優(yōu)秀的。他的家庭在四鄰八舍中最為祥和、令人羨慕,作為男人他有魅力!回到他最愛的工作中,工地是竇鐵成最愛的大家庭,作為工人他是偉大的!
    竇鐵成那微駝、瘦削的身影,散發(fā)著咱筑路工人獨有的氣質(zhì),那就是愛者無怨、仁者無憂、勇者無畏、行者無疆!
    記者采訪竇鐵成的時候,他幾度哽咽,那過去的磨難、曾經(jīng)的挫折、對家庭的愧疚、對事業(yè)的癡迷,讓這個西北漢子落下淚來。他的妻子,那個豁達開朗的農(nóng)村婦女、風里來雨里去的赤腳醫(yī)生;他的小女兒,那個天真爛漫的花季少女都紅了眼睛傷心哭了。還有與他的領(lǐng)導、同事、弟子,說起了苦難歲月,都是黯然神傷。作為記者,十幾天的采訪是在感動和震撼之中進行著。
    學習竇鐵成,發(fā)揚竇鐵成精神,不是說他就是一個不識人間煙火的"怪人",也不想把他"神話"成某一種高不可攀的象征。他就是你我身邊的一個普通工人,他身上的品質(zhì)是千千萬萬個工人所有共有的,他的成長軌跡和公司不斷發(fā)展、國家日益富強的道路是一致的。
    咱們的竇鐵成也是個熱愛生活的人,他喜歡攝影,在戈壁灘施工他喜歡照些石頭、山啊的,在南方干活,他又特別把鏡頭投向一些花啊、樹啊,與大家分享。他和家人聚少離多,現(xiàn)在下班后多了一項內(nèi)容,通過qq和視頻與女兒網(wǎng)上聊天,堅持每天和老伴兒互發(fā)一條問候平安的短信。只是,竇鐵成看起來比實際年齡蒼老一些,背有點駝,頭發(fā)花白,在人堆里更像一個不起眼的"小老頭"。
    有一次,竇鐵成喝了一點酒,別人數(shù)說他得罪人不少、半輩子胡跑、什么事情都較真,還不是一個老工人。竇鐵成酒后吐真言:"我要寫個大大的‘人’!"。
    近年來,"感動中國"十大人物評選在社會上反響熱烈,是因為從那些人物身上,人們看到了一種值得肯定的精神,感受到了一種時代應(yīng)有的品質(zhì),用自己的心去觸目那些人物的內(nèi)心,會產(chǎn)生一種強烈的震撼,受到一種激蕩的教育,給予生命一種深深的感動。竇鐵成,同樣給人一種久違的感動和蕩氣回腸的精神。他這樣一位人物,發(fā)生在你我身邊,他的事跡和精神就是你所經(jīng)歷的,你所追求的,你所向往的,你所贊揚的。
    學習竇鐵成的事跡,只有感動,才能讓人靠近他、理解他;只有感動,才能讓人樹立起一種對工作的信心,對生活的追求;只有感動,他的精神才不不至于像海市蜃樓樣的空洞,也不是白駒過隙樣的短暫;只有感動,才會讓竇鐵成精神物化成公司的一筆無形財富,沉淀在企業(yè)文化之中;只有感動,才能發(fā)揮竇鐵成精神應(yīng)有的價值,成為指引廣大職工實現(xiàn)價值、促進發(fā)展的時代旗幟!
    審計先進個人事跡材料篇三
    近日,一本全面展示云南審計人在新時期、新階段敢于擔當、堅守底線、尚法求真、主動作為的“雙先”事跡材料匯編《云審楷?!?,在全省各級審計機關(guān)引起強烈共鳴,有效地激發(fā)了全省審計機關(guān)廣大干部職工爭當先進、趕超先進的工作熱情。
    20xx年1月,審計廳和人社廳在全省審計工作會上隆重表彰了全省審計機關(guān)18個先進集體和28名先進工作者,陳豪省長和李江常務(wù)副省長親切接見了“雙先”代表。為進一步在全省審計機關(guān)宣傳典型事跡、弘揚典型精神,切實營造比、學、趕、幫、超的氛圍,廳黨組決定把先進典型事跡材料匯編成冊供全省各級審計機關(guān)學習。編輯委員會認真挖掘原始素材,反復核實數(shù)字數(shù)據(jù),搜集整理了大量真實反映廣大審計干部職工工作學習生活等方面的圖片資料,幾易其稿、反復校對,最終編撰完成了全省“雙先”事跡材料匯編《云審楷模》。
    《云審楷?!饭彩珍浟?0xx年受審計署、人力資源和社會保障部表彰的2個全國審計機關(guān)先進集體和1名先進工作者事跡材料,以及受表彰的全省審計機關(guān)先進集體和先進工作者事跡材料。書中用大量發(fā)生在我們身邊的典型事例、珍貴的工作圖片、嚴謹?shù)膶徲嫈?shù)據(jù)、樸素的為民情感,客觀反映了先進典型在履行審計監(jiān)督職責、發(fā)揮審計功能、推進民主法制建設(shè)、維護人民群眾利益、促進反腐倡廉等方面的典型事跡。他們是我省審計系統(tǒng)全面建設(shè)的“領(lǐng)頭羊”,是推動云南審計開拓創(chuàng)新、跨越發(fā)展的“尖兵”,是全省147個審計機關(guān)和3000多名審計干部職工的突出代表。
    審計廳黨組書記、廳長劉明為此書撰寫了序言。他指出,云南的審計事業(yè)已經(jīng)走過了31年的發(fā)展歷程,一代又一代審計人忠實履行憲法和法律賦予的神圣使命,不計地位高低、個人得失、條件優(yōu)劣,克服各種困難,用一份份審計報告、一串串數(shù)字表達了對黨和人民的忠誠、對審計事業(yè)的熱愛、對公平正義的追求,踐行著“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀。這樣一種追求,正成為我們云南審計人寶貴的精神財富,審計文化建設(shè)的精彩篇章。書上許多可親可敬可學的先進典型,僅是我們審計大家庭的一個縮影。最后,劉明廳長強調(diào),當前全省審計系統(tǒng)正在深入學習宣傳貫徹十八屆三中、四中全會精神和國務(wù)院關(guān)于加強審計工作的意見,我們此時表彰先進就是要樹立榜樣、弘揚正氣,引導大家從現(xiàn)在做起、從自身做起,立足平凡崗位做出不平凡的業(yè)績,在全面深化改革、全面推進依法治國的偉大征程中再立新功。
    審計先進個人事跡材料篇四
    自2011年進入新城公司財務(wù)處工作,我利用自己扎實的專業(yè)理論知識,積極作為。根據(jù)平時工作中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制的漏洞,從現(xiàn)金管理、支票管理、借款管理、固定資產(chǎn)管理、日常經(jīng)營支出管理、工程款支付管理等方面下手,積極配合部門領(lǐng)導于20xx年2月完成了財務(wù)管理制度修訂和完善工作。制度中提供了具體工作的相關(guān)理論指導、執(zhí)行方法和流程、實用表格,使之具有可操作性,在實踐的層面上提高了工作效率,使公司財務(wù)管理工作有據(jù)可依、有章可循。
    到公司工作以后,為了解決合同管理無統(tǒng)一編號、無臺帳的問題,使合同管理更加規(guī)范,保持系統(tǒng)性和動態(tài)性,以及能使每一合同的付款進度及時的更新,實現(xiàn)財務(wù)與業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)共享,積極建議啟用合同軟件,得到了領(lǐng)導的大力支持,公司于20xx年3月正式啟用了合同軟件,我積極思考,完成了軟件的安裝、使用人員的培訓、初始數(shù)據(jù)的錄入、軟件的日常維護等各項工作方案。
    對各部門操作人員使用過程中遇到問題給予及時的幫忙和解決,保證了合同軟件穩(wěn)定的使用。合同管理軟件對公司合同的管理、工程款支付管理、業(yè)務(wù)單位往來管理、工作效率的提高產(chǎn)生了積極的意義。剛到公司時間不久,領(lǐng)導信任地將付款審核工作安排給我,面對繁雜的項目,以前工作從未見過的單據(jù)內(nèi)容,特別是工程款審核,一時覺得無從下手,感覺壓力很大。為了把審核工作做好,我不斷的學習思考,思考要對哪些內(nèi)容進行審核,如何規(guī)范工程款支付資料。邊學習邊實踐,邊實踐邊總結(jié)。
    對工程管理部門提交的資料存在的問題及時的提出,讓其完備資料,并讓其理解為什么需要這些資料。在繁雜的審核工作中以嚴謹?shù)膽B(tài)度,注重每一個細節(jié),做到忙而不亂。不僅嚴把審核付款關(guān),而且規(guī)范了工程款審核制度。到公司工作后,領(lǐng)導還安排我負責公司的預(yù)算管理工作,為了及時向領(lǐng)導提交用款計劃,為了使編制工作更簡單,更節(jié)省時間,針對各部門報送的用款計劃表存在的問題,及時的總結(jié)整理,制訂了用款計劃編制要求,并按領(lǐng)導要求草擬了公司預(yù)算管理制度,為各部門用款計劃編制人員提供了實用有效的、簡單易懂的編制方法。強化了公司的預(yù)算管理工作,及時準確的為領(lǐng)導提供公司的.資金需求情況、預(yù)算的執(zhí)行情況、分析預(yù)算執(zhí)行差異。為公司經(jīng)營決策提供有效數(shù)據(jù)。
    20xx年xx月,我服從組織安排,調(diào)到審計處工作,審計工作對我來講,是新的挑戰(zhàn)。我及時補充新的專業(yè)知識,不斷提升專業(yè)勝任能力,積極思考,就工程審計、財政財務(wù)審計、制度建設(shè)等方面提出清晰的工作思路。2015年3月xx日新城啟動西片區(qū)房屋征收工作,我被安排到拆遷指揮部負責面積認定復核工作,我以較強的學習能力迅速掌握拆遷相關(guān)政策法規(guī)、拆遷協(xié)議內(nèi)容填寫、面積認定復核要點。為了復核工作順利推進,復核組首先組織xx個工作組所有協(xié)議填寫人進行培訓,使每一個填寫人員及時掌握面積認定要點,正確填寫面積認定表。在復核過程中,我做到細心仔細,嚴格要求,對不符合要求的。,及時糾正,經(jīng)過1個多月的辛勤工作,復核組完成380多戶面積認定復核。為西片區(qū)房屋征收工作的順利推進發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
    這就是我的工作,崗位很平凡,工作很普通,我會以誠實的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、認真負責的精神對待每一項工作。我的匯報完畢,謝謝大家!
    審計先進個人事跡材料篇五
    作為浙江鄭和船廠勞務(wù)公司安全工作的具體負責安全管理人員,我一直從“講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的高度,以對船廠、對公司、對工人高度負責的態(tài)度,切實增強責任感和緊迫感,把安全工作放在頭等重要的位置,將其作為一項嚴肅的工作任務(wù)來抓,并以此保障公司正常工作的開展。在各級領(lǐng)導的高度重視和直接領(lǐng)導下,我對公司安全防范工作的落實始終保證常抓常管,狠抓狠管。在保證工人生命財產(chǎn)安全,維護船廠正常秩序,消防安全隱患等方面做了大量工作,確保了公司的穩(wěn)定。
    來鄭和船廠勞務(wù)公司的兩年來,我始終堅持以上級領(lǐng)導一系列有關(guān)安全工作的重要提示及有關(guān)會議精神為指導思想,把工人的安全工作作為第一項重點,在每次班組的安全會議上都重點強調(diào)。認真與各班組組長認真商討和和布置的各項任務(wù),做為“我主管,我負責”的原則,做好工人的安全員工作,經(jīng)常下到全公司各班組工作前線進行指導和督促,確?!鞍踩ぷ鳌苯ㄔO(shè)真正落到實處,確保工人和公司的生命財產(chǎn)安全。
    組織實施了《每周安全教育制度》和《每周安全排查制度》,嚴格執(zhí)行“安全情況反饋制度”和“值班記錄制度”。每周定期組織各班組長及工人們認真學習有關(guān)安全知識和上級有關(guān)安全工作的精神,通報有關(guān)安全形勢,提高廣大工人的安全防范意識,以保證廣大工人的生命財產(chǎn)安全。
    公司安全工作不僅關(guān)系到每個員工的人身安全,而且涉及到每個員工的家庭幸福,關(guān)系著社會的穩(wěn)定和發(fā)展。我公司一直非常重視工人的安全防范工作。一方面,公司及時組織工人認真學習有關(guān)安全防護知識和上級有關(guān)安全工作的精神,提高廣大工人的安全防范意識,使安全工作人人關(guān)心,處處把關(guān),形成良好的安全防范氛圍和環(huán)境。另一方面,公司也非常重視與每個員工的溝通與交流,根據(jù)不同時段施工的安全隱患不同,及時互通信息,共同防范。為防范安全事故發(fā)生在公司和員工之間架起一座協(xié)同作戰(zhàn)的橋梁。
    面對高空以及艙內(nèi)等危險作業(yè),我們做好以下幾方面的工作內(nèi)容:加強防控知識宣傳,每次利用校內(nèi)晨會向全體員工宣講預(yù)防高空作業(yè)及艙內(nèi)作業(yè)危險發(fā)生的知識,組織各班組組長對危險作業(yè)進行現(xiàn)場指導,均收到了比較好的效果。嚴格實行信息上報制度,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理。使安全隱患盡早解除,確保了公司員工的安全。
    根據(jù)不同階段和年齡特色,組織各班組員工利用晨會、班會,集體活動等不同形式對工人進行預(yù)防火災(zāi)、觸電、高空墜物、等安全等教育和安全演練,每周開展上好安全教育第一課,增強安全意識,提高自我保護能力。通過一系列工作,公司員工對安全工作有了進一步的認識,責任意識、防護意思和自護能力有了明顯提高。進一步明確了各班組組長在員工安全管理和教育方面的職責,使全體員工共同承擔起公司安全管理和教育責任。
    作為安全員這個安全責任第一人,我深感責任重大,壓力之大。因為公司的安全工作是公司工作的重中之重,因此對待安全工作我是慎之又慎,對平時工作不但做得細而且做得好,同時全面系統(tǒng)的掌握各種情況,善于研究各個環(huán)節(jié)上的問題,對相應(yīng)的問題做出有效的處理方法。使公司安全生產(chǎn),員工勤奮敬業(yè),務(wù)實爭先,公司面貌煥然一新。
    總之,在安全工作中,雖然取得了一定的成績,但也存在許多不足,今后,我會在上級領(lǐng)導的領(lǐng)導下,不斷改進工作,完善措施,使我公司每年都能安全的順利完成船廠任務(wù)。
    審計先進個人事跡材料篇六
    從教以來,曾擔任班主任工作14年,我熱愛自己的崗位,熱衷于自己的事業(yè),平時工作中對自己高標準、嚴要求、對待教育工作精益求精。在不斷的學習、實踐、求索中,形成了一套自己的教育方法和理念,成績比較好,學生、家長對我也非常滿意,為了我的學生,我快樂著,并不斷努力實踐著自己人生的諾言,默默的做著自己該做的工作,現(xiàn)在回想起來,可謂平平淡淡,從從容容。
    我不會忘記這屆學生的生活,每天第一個到校,每天很晚離校,三個班159名學生,每一名學生都需要關(guān)心,每一件小事都不能忽略,每一個教育契機都不能錯過。常常是整天扎在學生堆里,甚至連午飯時間都會忘記。我想:在校的每一分鐘時間都應(yīng)當很好的利用。
    蘇霍姆林斯基說過:"要成為孩子的真正教育者,就要把自己的心奉獻給他們。"可見,我們教師平素不能師道尊嚴,不能擺架子,只有虛心聽取學生的意見,把學生當成知己的朋友,對他們充分地加以信任,這樣學生才會把心里話告訴你,他們才會沒完沒了地向你傾吐心中的沉悶和不快。
    對于學生而言,他們感受的是一時的榮耀,更多的是痛苦與壓力。面對流動管理制度,他們心中的恐懼感在增加;面對初中知識的增加,課型的轉(zhuǎn)變,他們感到難于應(yīng)付;相對而言,處于良好狀態(tài)的基礎(chǔ),讓他們不斷受打擊,甚至許多同學認為自己無藥可救,不是屬于優(yōu)生行列中……信心的缺失是做學問最忌諱的事情。我也曾找她們個別談心,也曾不止一次的強調(diào)人應(yīng)當有自信,但是,效果都不太理想。記得那是第二學期發(fā)生的一件事,我在學生沒有任何準備的情況下,要求他們當堂背誦并默寫氧氣的所有化學方程式的內(nèi)容。而且,條件是,不完成任務(wù)就不會放學。當時能感受到,孩子們對自己的無限的敵意,迫于無奈、苦于想按時回家,只能放開聲音、想盡辦法,背誦課文。結(jié)果,全班2/3以上的同學都能完成任務(wù)。事后,要求全班同學寫了課后感,并且,召開了臨時性的主題班會——《一切為了明天》,那一次,我們師生彼此袒露了內(nèi)心,發(fā)泄了積壓在心中近一年之久的委屈與酸楚,整個班級哭聲一片,但大家發(fā)自內(nèi)心的聲音都是:我不差,我能行!
    不到一個月的時間,學生的進步便明顯的體現(xiàn)了出來。他們第一次有了實驗班學生的優(yōu)越感。
    后半學期,我提倡學生自我管理,采用小范圍集中和個別談話的形式,找學生談心,將水平能力相當?shù)耐瑢W集中在一起,建議他們展開學科預(yù)習、復習小組,鼓勵他們之間比、學、趕、幫、超,很快他們就發(fā)現(xiàn)了自己未曾想到的潛力。
    當今社會既是一個和諧的社會,同時也是一個競爭激烈的社會,而學生良好習慣的養(yǎng)成非一朝一夕所能完成的。作為教師,我們要高度重視對學生的良好習慣的教育培養(yǎng),要高度重視學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,要與學校、家長密切配合,形成合力,把學生的成人與成才教育有機結(jié)合起來,努力培養(yǎng)學生“做人、做事、做學問”的正確習慣,播下孩子終生收益的種子,為孩子的美好未來打下良好的基礎(chǔ)。
    審計先進個人事跡材料篇七
    xx,女,24歲,中共黨員,底廟鎮(zhèn)底廟村黨支部書記助理,到村任職一年多來,她嚴格要求自己,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下,在村領(lǐng)導和同事的指導下,始終牢固樹立全心全意服務(wù)農(nóng)村,為人民服務(wù)的宗旨,盡快了解農(nóng)村和適應(yīng)農(nóng)村,努力做到與農(nóng)民群眾融為一體,充分發(fā)揮所學之長,為農(nóng)民群眾服務(wù),以頑強的精神和堅韌的意志艱苦奮斗、扎根基層;同時用心認真地做好鎮(zhèn)、村交代的各項工作,努力做到不辜負領(lǐng)導的支持和信任,得到了鎮(zhèn)、村領(lǐng)導和村民們的認可。
    隨著工作的一步步推進,她越來越體會到農(nóng)村工作中心態(tài)的重要性。首先,深入基層,當一名“村官助理”意味著要運用知識,利用所學知識幫忙所負責工作的順利和高質(zhì)量的完成。學生時代,一般是以自己為中心,以學業(yè)為重。但是作為“村官助理”,更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關(guān)系的和諧。沒有和諧的關(guān)系,沒有村委會成員以及村民的支持,自己的創(chuàng)新和點子就會沒有施展的平臺,就會失去發(fā)展的根基。此外,農(nóng)村的各項娛樂措施以及各項基層設(shè)施遠不及城區(qū)便利齊全。工作伊始,這種落差會引發(fā)她們的失落感,影響他們的工作情緒。只是適應(yīng)落差,消除失落感,才能夠安心的投入到農(nóng)村的工作中。她便把這種落差當成是鍛煉自己的契機,把在農(nóng)村受的所謂的物質(zhì)上的一點苦當成是對自己的磨礪和人生的財富,由此,調(diào)整了自己的心態(tài),使自己愉快地去理解,去適應(yīng)這種生活。
    在這一年里她從一個農(nóng)村工作的生手磨練成了村里的得力助手,自己在調(diào)整磨合中不斷地適應(yīng)著農(nóng)村工作,在心中時刻樹立為農(nóng)民服務(wù)的思想理念,在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情,從而實現(xiàn)了由一名大學生向農(nóng)村基層村官的轉(zhuǎn)變,而自己在工作實踐中也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信,體會出了“廣大農(nóng)村,大有作為”這八個字的深刻內(nèi)涵。
    底廟村位于鎮(zhèn)政府駐地,與彬縣、甘肅的正寧縣接壤,全村248戶人家,社會人口1038人,耕地面積1238畝,3個自然村民小組。底廟街新村建設(shè)始于2010年,新村規(guī)劃占地200畝,規(guī)劃設(shè)計建設(shè)民宅500戶,其中樓房150戶,平房350戶。到目前,村民在新村建宅128戶,經(jīng)過今年依托鎮(zhèn)區(qū)建設(shè),初步建成了設(shè)計新穎,功能設(shè)施齊全,村容村貌整潔的社會主義新農(nóng)村。近年來,底廟村以增加群眾收入,發(fā)展村域經(jīng)濟,改善人居環(huán)境為目標,以蘋果生產(chǎn)和勞務(wù)輸出兩大產(chǎn)業(yè)為支撐,用心建立文化、經(jīng)濟、衛(wèi)生、禮貌、富裕、和諧的社會主義新農(nóng)村。工作上她協(xié)助村委會的干部主要搞了以下幾個方面:
    一是實施富民增收工程,實現(xiàn)生產(chǎn)發(fā)展,生活富裕。底廟村堅持以市場為導向,用心調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展糧、果、畜等特色產(chǎn)業(yè),擴大勞務(wù)輸出,個性是村上確定勞務(wù)輸出和蘋果生產(chǎn)為群眾增收的主要骨干項目,全村在外務(wù)工人員260多名,年收入200余萬元,另外組織引導村上婦女主動參與蘋果套袋,采摘和包袋等季節(jié)性工作,增加家庭收入。
    二是實施新建和舊改并重,實現(xiàn)村村容整潔。去年底廟村被列入舊改重點村,狠抓南街改造,新建文化長廊200余米,改造危漏房,土門樓等臨街建筑14家,新建兩層樓房8家,基本完成了南街改造任務(wù)。今年,我們乘借“關(guān)中百鎮(zhèn)”項目東風,開發(fā)南東街,嚴格按照“三堅持”、“四統(tǒng)一”的辦法,用心推進新農(nóng)村建設(shè)。“三堅持”即堅持高起點規(guī)劃,堅持高標準建設(shè),堅持高效能管理,“四統(tǒng)一”即統(tǒng)一標準、統(tǒng)一材料、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一驗收等辦法,新建西向兩層商住樓52間。
    三是實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程,提升服務(wù)功能。今年村上采取自己墊、上級補、群眾籌的辦法,先后80萬元征用土地40余畝,回填南街土豪4__方,投資42萬元完成了村內(nèi)4條主干街道11000平方米道路硬化、地磚鋪設(shè)任務(wù),投資49萬元新建兩間兩層村委會辦公樓一幢,投資99萬元修建中心文化廣場275平方米,綠化面積達780平方米,這些基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)工程,提高了服務(wù)功能,提升了建設(shè)水平。
    四是實施精神禮貌建設(shè)工程,促進村風禮貌。村上用心開展了建立禮貌家庭,禮貌村民競賽評比活動,教育引導村民改陋習、樹新風,制訂了《衛(wèi)生公約》、《村規(guī)民約》等制度,規(guī)范了群眾行為,建立健全了長效管理機制,進一步提高了新村建設(shè)水平,促進了全村三個禮貌建設(shè)的發(fā)展。多年來,村上未出現(xiàn)打架斗毆、挑撥是非、封建迷信及賭博現(xiàn)象。農(nóng)民群眾安居樂業(yè),生產(chǎn)生活條件優(yōu)越,全村呈現(xiàn)出祥和穩(wěn)定的良好局面。
    通過和村委會成員進村工作,她和村里百姓接觸更深,更能體會到他們生活中的難處,更能為他們著想;此外,充分認識到媒體的重要性。底廟村要發(fā)展,務(wù)必要加大宣傳力度,讓人們明白底廟村,了解底廟村,愿意來底廟村投資。
    工作的一年,每接觸村里的一件具體事務(wù),她都能學到很多東西。與百姓溝通交流,與村干部搞好關(guān)系,處理不同事務(wù)的不同方法等,相信在以后的工作中會學到更多的東西,得到更大的進步,成為底廟村最扎實的村官。
    作為一名黨員,她時刻高標準嚴格要求自己,嚴格遵守單位的各項規(guī)定和上級組織部門的紀律要求,按時上班,按時參加學習、會議,沒有出現(xiàn)無故缺席現(xiàn)象,在自覺遵守各項規(guī)章制度的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。
    雖然她從各方面有了很大的提高,但是與老村干部相比,還是有很大的不足。首先,工作毛躁,雖然不至于出現(xiàn)大的失誤,但還是給工作帶來很大的困難;其次,空有一腔熱情,工作方法經(jīng)驗不足,農(nóng)村工作比較繁瑣,沒有現(xiàn)成的公式,務(wù)必要隨機應(yīng)變,靈活處理各種問題。在以后的工作中,她決心經(jīng)常向老人員請教、學習,工作中勤于總結(jié),盡快把自己完善起來,不辜負各級領(lǐng)導的關(guān)心和愛護,作一名合格的村官。
    她的工作才剛起步,明白自己還有很多的不足,但是她會不斷學習,不斷地磨練自己,努力做好本村的各項工作,全面提高自身素質(zhì),做一名領(lǐng)導滿意、群眾滿意的大學生村官:
    首先,要繼續(xù)深入了解農(nóng)村,扎根農(nóng)村。多接近群眾,傾聽群眾心聲;多向村干部、群眾學習,熟悉處理村里事務(wù)的方法;對走訪,多辦實事,不與群眾產(chǎn)生距離。
    其次,權(quán)力為本村的發(fā)展出謀劃策,力求相關(guān)經(jīng)濟的發(fā)展。利用各項幫扶優(yōu)惠政策,加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),搞好適合本村發(fā)展的項目,大力發(fā)展“三來一加”,爭取帶動全村經(jīng)濟發(fā)展。
    第三、立足實際,融入群眾。結(jié)合第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動,抓學習,開思路,解決群眾關(guān)心及有關(guān)群眾切身利益的問題,讓群眾得到實惠。
    最后,要加大宣傳力度,為底廟村的發(fā)展謀求更多的機會。通過宣傳,展現(xiàn)底廟村良好的村情村貌。提高村子的知名度,吸引更多的投資,為底廟村的全面發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    審計先進個人事跡材料篇八
    疫情就是命令,防控就是責任。自新型冠狀病毒感染肺炎疫情發(fā)生以來,xx公司物業(yè)管理部部長小明同志認真貫徹執(zhí)行公司疫情防控工作領(lǐng)導小組安排部署,切實加強“兩區(qū)”及后勤疫情防控管理力度,不畏艱險、沖鋒在前、主動擔責,充分體現(xiàn)出了一名共產(chǎn)黨員干部的政治覺悟和責任擔當。
    1月21日,集團公司下發(fā)了《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的通知》,根據(jù)要求,公司立即成立疫情防控領(lǐng)導小組,下設(shè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查、輿情監(jiān)測、信息報告、后勤保障四個小組,作為公司物業(yè)管理部部長,小明同志主動請纓擔任現(xiàn)場督查組組長一職。經(jīng)過新聞媒體和上級公司政策宣講,小明同志深刻地認識到此次疫情的嚴重程度,公司正式員工1300余人,絕大多數(shù)居住在職工生活區(qū),要想獲得此次防疫阻擊戰(zhàn)的勝利,那么他所管轄的職工生活區(qū)將會成為整場戰(zhàn)役的最前沿,也是最艱難的戰(zhàn)場,他意識到自己的肩上正擔負著千斤重任!是公司領(lǐng)導寄予的重擔,也是一名黨員干部應(yīng)盡的職責。小明同志沒有退縮,而是急忙回家拿了簡單的洗漱用品和換洗衣物決定駐場值守,一個多月的時間,他衣食住行全在公司,辦公室-生活區(qū)現(xiàn)場成了他這段時間的全部生活軌跡。
    在此次疫情防控中,小明同志不僅自己帶頭沖鋒、扎根一線,還動員部門所有員工堅守崗位、日夜值守。因為他知道,公司所有的安排部署必須有人去執(zhí)行,而物業(yè)管理部的安保人員、司機班員工、衛(wèi)生清理人員和食堂等后勤保障員工將擔當起防疫部署的絕大部分工作任務(wù),將會成為本次防疫阻擊戰(zhàn)的絕對主力軍。
    自新冠病毒防疫工作開展以來,小明同志親自深入“兩區(qū)”指導、協(xié)助安保人員開展防控工作,組織部門員工召開專題會議,傳達貫徹落實公司疫情防疫領(lǐng)導小組關(guān)于疫情防控工作會議精神,親自起草“兩區(qū)”管控具體實施方案,安排部署防控工作,使“兩區(qū)”防疫管理緊張而有序進行。
    1月21日,在接到防疫指令的第一時間,小明同志就及時將“兩區(qū)”封閉,并在各個出入口設(shè)卡布控,對所有進出“兩區(qū)”人員逐一進行體溫檢測和核準登記,截至目前,廠區(qū)門崗檢測體溫8775人次,生活區(qū)門崗檢測體溫4811人次,檢查物資車輛360輛,檢查私家車6394輛,均未發(fā)現(xiàn)發(fā)熱人員;1月25日,經(jīng)過深思熟慮,小明同志請示公司疫情防控領(lǐng)導工作小組,及時關(guān)閉生活區(qū)內(nèi)文體娛樂公共場所、關(guān)停電梯等密閉空間,較少人員聚集,進一步避免交叉感染風險,同時,小明同志還與部門員工一道定時對生活區(qū)公寓、宿舍、家屬樓以及通勤班車等公共區(qū)域進行消毒處理,扎根一線、“疫”無反顧。2月8日,在得知公司出現(xiàn)2例確診病例后,小明同志焦急萬分,按照公司防控領(lǐng)導小組連夜召開的專題會議精神,他當天晚上立即在xx小區(qū)5#樓1單元張貼了xx鎮(zhèn)防控指揮部下發(fā)的告知書,在現(xiàn)場布置警戒線,對此樓宇進行了封閉。并親自到該單元所有住戶家中逐戶進行關(guān)心慰問和解疑釋惑,進一步穩(wěn)定住戶思想動態(tài),此外,小明同志還積極與xx鎮(zhèn)政府取得聯(lián)系,邀請xx城建安排噴霧車對小區(qū)進行為期8天的全面消毒,截至目前,公司疫情得到了有效控制,除2月8日確診的2例病例外,公司未出現(xiàn)新增和疑似病例。
    在做好“兩區(qū)”疫情防控工作的同時,小明同志對職工生活區(qū)所有住戶廣泛開展宣傳教育,安排人員在“兩區(qū)”張貼宣傳標牌5塊,懸掛條幅12條,并利用廣播、電子顯示屏、手機微信等宣傳防控知識和相關(guān)政策,進一步提高廣大住戶安全防控意識,營造了科學防疫、全員防控的濃厚氛圍。
    此外,小明同志還制定了《疫情期間食堂餐飲保障工作實施方案》,建立整套排查、檢測、記錄措施,并每兩小時對食堂工作人員的身體狀況和體溫情況進行檢測。他要求工作期間所有食堂員工必須全部正確佩戴口罩,嚴格執(zhí)行食品加工場所、工器具、餐用具清洗消毒規(guī)程,做好就餐大廳、取餐窗口和餐具的消毒工作。
    在值班車輛保障方面,小明同志根據(jù)公司三天一輪換駐廠值班方案,積極與當?shù)卣疁贤▍f(xié)調(diào),爭取到了班車通過政府關(guān)卡綠色通行證,并辦理值班車輛“xx鎮(zhèn)區(qū)通行證”,進一步保障公司正常生產(chǎn)經(jīng)營,保障職工群眾正常安全放心上下班。
    在這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中,小明同志以自己的實際行動守土擔責、守土負責、守土盡責、書寫忠誠!始終站在疫情防控第一線。正是有了一位位像他這樣平時看得出、關(guān)鍵時刻站得出、危難關(guān)頭沖得出的黨員干部,沖鋒在前、擔當作為、甘于奉獻,我們堅信,我們終將打贏這場戰(zhàn)“疫”,守護幸福安康!
    審計先進個人事跡材料篇九
    xxx,男,xxxx年x月出生,xx文化,xxxx年x月參加工作,現(xiàn)為司機,擔任小車班班長。近年來,在單位的正確領(lǐng)導下,該同志深入學習實踐科學發(fā)展觀,認真貫徹落實黨的十八大和十八屆四中、五中、六中全會精神,積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動,帶領(lǐng)小車班司機,刻苦勤奮、認真努力工作,完成各項工作任務(wù),取得優(yōu)異成績,展示了新時期優(yōu)秀xxx員的靚麗風采,成為大家身邊學習的榜樣與楷模。
    近年來,認真學習國家法律法規(guī)和單位工作精神,切實提高自我的政治思想覺悟,在思想上與單位堅持一致,堅定夢想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀,增強履行崗位職責的本事和水平,樹立全心全意服務(wù)思想,做到與時俱進,增強大局觀,全面完成單位布置的各項工作任務(wù),取得優(yōu)異成績。該同志培養(yǎng)自我吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一件事,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,獲得了單位領(lǐng)導和職工群眾的充分肯定與一致贊揚。
    該同志積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動,努力做到“五帶頭”,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,帶領(lǐng)全體小車班司機一齊開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入發(fā)展。一是帶頭學習提高。積極學習黨的理論和上級黨組織的文件精神,認真學習單位制度規(guī)定與工作紀律,具有堅定的政治立場和崇高的人生信念,始終堅持新時期xxx員的先進性。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。認真踐行“我的'崗位我負責、我在崗位您放心”,在本職工作上,認真勤奮工作,頑強努力拼搏,帶頭爭創(chuàng)佳績。三是帶頭服務(wù)群眾。在自身工作崗位上,踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,積極幫忙群眾解決實際困難,勇挑重擔,任勞任怨,做群眾的貼心人。四是帶頭遵紀守法。自覺遵守國家的法律法規(guī)和黨的紀律,遵守單位的各項規(guī)章制度,認真履行自我的義務(wù),不違紀違規(guī),用實際行動爭當遵紀守法的先鋒模范。五是帶頭弘揚正氣。嚴格要求自我,弘揚社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人優(yōu)秀品德,爭當先進典型,弘揚社會正氣。
    該同志作為一名小車班班長,充分履行工作職責,加強管理,確保安全禮貌行車。一是抓好駕駛員管理。要求駕駛員必須嚴格遵守國家法律、交通法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度,認真學習業(yè)務(wù)知識,提高駕駛技術(shù),按規(guī)定參加安全教育和學習,增強法律觀念,確保行車安全。嚴禁駕駛員超速行駛和強行超車,嚴禁私自動用小車,嚴禁把小車交給無《機動車駕駛證》人員駕駛。二是抓好安全教育。每季度對小車司機進行一次規(guī)章制度、安全行車教育,做到人員、時間、資料三落實。要求小車司機在行駛車輛中時刻堅持警惕,做到安全駕駛,防止出現(xiàn)各類安全事故。三是抓好小車管理。嚴格執(zhí)行派車制度,未經(jīng)領(lǐng)導同意和批準,不得隨便動用小車。嚴格執(zhí)行小車歸位制度,將小車停放在規(guī)定范圍內(nèi),任何人不得私自開車回家。嚴格執(zhí)行小車檢查制度,小車司機每月要對小車安全和技術(shù)狀況進行一次檢查,做好檢查記錄;每一天必須堅持出車前、行車中、收車后的自查,對檢查情景詳細記錄在登記本上,同時做好收車后的維修保養(yǎng)工作,確保小車性能良好,技術(shù)標準合格,隨時能夠投入使用。四是抓好禮貌行車。要求小車司機嚴格按照單位的要求,圍繞“優(yōu)秀管理、優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”“四優(yōu)”服務(wù)目標,遵章守紀,做到儀容儀表服務(wù)規(guī)范、車容車貌整潔規(guī)范和工作行為誠信規(guī)范,努力為單位領(lǐng)導與職工做好服務(wù)工作,努力獲得單位領(lǐng)導與職工的滿意。由于該同志加強管理,近年來,小車班始終做到安全禮貌行車,沒有發(fā)生大小安全事故,禮貌禮貌行車得到了單位的肯定與滿意。
    該同志嚴格要求自我,培育良好工作作風,牢記全心全意為人民服務(wù)是一個xxx員的神圣使命和宗旨,增強人民公仆意識,認真努力做好各項工作,力求工作的完美與卓越。小車司機工作不穩(wěn)定,因工作需要提前上班、推遲下班和節(jié)假日加班是常事。該同志家中有年邁的父母雙親,有尚未長大的孩子,是家中的頂梁柱,有許多家務(wù)事需要他做。但為了工作,服務(wù)好單位,該同志舍小家,顧大家,一心撲在工作上,常年堅持提前上班、推遲下班,有時節(jié)假日也不回家,他這種精神感動了單位里的許多同志,大家都把他當作身邊的學習榜樣。
    在取得成績和榮譽面前,該同志戒驕戒躁,繼續(xù)認真學習,努力實踐,決心“百尺竿頭更進一步”,全面做好本職工作,發(fā)揮xxx員的先鋒模范作用,為單位的健康持續(xù)快速發(fā)展,作出自我應(yīng)有的努力與貢獻。
    審計先進個人事跡材料篇十
    是儀征市xx鎮(zhèn)司法所一名普通的司法員。xx年8月,從xx中學的一名教師走到司法所司法員崗位。無論是做教師,還是在司法員的崗位上,他都認真履行教育他人的光榮職責,為該鎮(zhèn)的普法宣傳教育工作作出了不懈的努力,較好地履行了一個基層司法助理員和人民調(diào)解員的工作職責。“四五”普法期間,他協(xié)助負責全鎮(zhèn)的司法行政工作。在他的辛勤努力下,xx鎮(zhèn)的“四五”普法工作始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,按照“兩年轉(zhuǎn)變、兩個提高”的總體目標,突出重點,創(chuàng)新方法,狠抓落實,在全鎮(zhèn)形成了黨委領(lǐng)導,人大監(jiān)督,政府實施,社會各界全員參與的普法依法治鎮(zhèn)工作格局,為圓滿完成“四五”普法各項目標任務(wù)作出了積極貢獻。
    該同志十分注重自身的憲法和法律法規(guī)知識的學習,在教師崗位上,雖然沒有系統(tǒng)學習過法律專業(yè)知識,在工作之余,認真學習與教育相關(guān)的法律法規(guī)。在擔任校團委書記期間,經(jīng)常帶領(lǐng)全校學生學習《治安管理處罰條例》、《未成年人保護法》等法律法規(guī),在學校青年教師中開展學習《教育法》、《教師法》等基本法律法規(guī)。平時生活、學習、工作中,帶頭遵法,自覺維法。他堅持把普法工作作為開展精神文明建設(shè)工作的重要內(nèi)容,把學法、維法、遵法、護法、用法作為各項工作的重中之重。在抓好制度建設(shè)的前提下,針對全鎮(zhèn)村民法律知識欠缺、法制觀念淡薄的現(xiàn)狀,按照“四五”普法宣傳教育要求,自己結(jié)合具體案例,匯編了通俗易懂的普法宣傳講稿余份,采取多種方式,九年來共召開群眾會近百場次,有近萬人受到了普法教育。為及時有效地化解矛盾糾紛打下了基礎(chǔ),也使鎮(zhèn)司法所在社會上樹立了良好的執(zhí)法形象。贏得了社會的信譽和領(lǐng)導、群眾的交口稱贊。
    到了司法所工作以后,雖然是小小的司法員,但他有獨到的理解:司法員崗位輕,責任不輕,司法員職位小,責任不小。為此,他及時調(diào)整自我,勇于面對新挑戰(zhàn),適應(yīng)新環(huán)境,順利實現(xiàn)工作的轉(zhuǎn)軌和融合,用他自己的`話說:以前是做學生思想工作的,教育的小孩,現(xiàn)在是做成年人工作的,教育大人了,教育的對象不同,方法也不同,但是教育的終極目標是一致的?!八奈濉逼辗ㄆ陂g,他結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況,按照大委發(fā)文件《關(guān)于在全鎮(zhèn)公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》的精神,提出了一些切合我鎮(zhèn)實際、可操作性強的意見,有力的推動了我鎮(zhèn)“四五”普法進程。
    xx年是“四五”普法驗收之年。工作中,他注重研究和解決新情況、新問題,結(jié)合工作實際,為我鎮(zhèn)順利通過“四五”普法驗收。
    二是深入開展“法律進社區(qū)”活動,促進了普法宣傳教育在社區(qū)的全面開展;
    四是借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗,深化完善我鎮(zhèn)的普法依法治理工作,不斷豐富普法宣傳的內(nèi)容和形式,提高了法制宣傳的效果,為我鎮(zhèn)“四五”普法驗收作出了應(yīng)有的貢獻。
    審計先進個人事跡材料篇十一
    xxx,男,中共黨員,現(xiàn)任xxx公司黨委xx、紀委書記、機關(guān)支部紀檢委員。自2019年9月到xxx公司任職以來,該同志緊扣各級工作部署,以身作則,率先垂范,在做好廉潔自律的同時,始終自覺擔負起黨章賦予的監(jiān)督執(zhí)紀問責工作使命,較好協(xié)助黨委突出國有企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的領(lǐng)導作用。
    無論是在原有行政事務(wù)性崗位還是轉(zhuǎn)至黨務(wù)工作,該同志均能保持主動學習、要求進步的心態(tài),積極參加各級思想政治學習和內(nèi)部培訓,并認真撰寫學習心得和自我問題檢視,不斷糾正個人短板和提升個人思想政治素養(yǎng)。2020年以來,參加縣委黨校中青班培訓1期、縣紀委縣監(jiān)委學習培訓18次,公司黨委會議14次,撰寫組織生活會2篇、政治生日發(fā)言材料1篇、黨性分析材料1篇、學習筆記10000多字、學習總結(jié)1篇,并在縣委黨校第二十二期中青班學習中被評為“優(yōu)秀學員”榮譽稱號。
    2020年2月,在新冠疫情形勢較為嚴峻時期,該同志積極響應(yīng)縣委縣政府號召,遇事沖鋒在前,主動參與外來客流教大、風險較高的xx高鐵站疫情防控值守工作。其間不僅嚴格落實崗位值守要求,還協(xié)助駐點縣領(lǐng)導具體負責高鐵疫情防控組信息采集推送、政策解釋溝通、防控政策細化分解及相關(guān)后勤保障服務(wù)工作,未發(fā)生任何突發(fā)事件和疫情負面信息傳播問題。
    該同志具備較強綜合協(xié)調(diào)和問題分析研判能力,立足于執(zhí)紀監(jiān)督問責工作,協(xié)助黨委常態(tài)化推進干部職工隊伍和內(nèi)控體系建設(shè),較好推進為公司規(guī)范化管理和廉政風險防控工作。一是強化隊伍建設(shè),打好監(jiān)督執(zhí)紀問責“預(yù)防針”。以思想建設(shè)和業(yè)務(wù)水平提升為抓手,聚焦財務(wù)管理、項目工程、物資采購等關(guān)鍵領(lǐng)域和重要節(jié)慶活動,積極開展干部職工思想教育和警示約談工作。2020年以來,共計組織召開黨風廉政會議4次、集中觀看相關(guān)警示教育片2次、反“圍獵”知識培訓1次、提請黨委專題研究黨風廉政工作1次、預(yù)防提醒43人次、詢問示警談話15人次、“業(yè)務(wù)骨干上講堂”活動2期。二是強化風險管控,堵塞內(nèi)部管理漏洞。聚焦管理“薄弱點”和“關(guān)鍵點”,積極參與內(nèi)控體系建設(shè)和督查暗訪相關(guān)工作。截止目前,共計開展內(nèi)部督查10余次、“回頭看”3次,下發(fā)紀檢監(jiān)察建議書4份、督辦通知書5份,參與細化內(nèi)控制度5章41條,安裝線索舉報公示牌11幅,收到轉(zhuǎn)辦非紀檢問題線索2條,完善重要業(yè)務(wù)往來信息庫3個、廉政檔案92份;三是發(fā)揮“護航”作用,倒逼責任落實。緊盯壩區(qū)種植經(jīng)營、在建項目、扶貧資金管理、疫情防控、環(huán)保督察項目等關(guān)鍵點位和重要工作,深入項目(基地)一線開展督查暗訪和內(nèi)控程序指導,切實做好重點項目和重要工作落實情況跟蹤督查。截止目前,共計開展督查20余次,督辦事項13項、通報處理4次7人。
    該同志始終堅定“正人先正己”的工作理念,在責令分管部門和集團所屬職工做好廉潔自律的同時,主動學習踐行相關(guān)規(guī)定,切實做到不仁之事不做、不義之財不取,不正之風不沾、不法之事不干。一是主動學習黨紀法規(guī)和單位規(guī)章制度,逐步明晰自身干事底線和工作思路,提高拒腐防變和監(jiān)督執(zhí)紀問責理論水平;二是無論是抽調(diào)參與疫情防控、脫貧攻堅還是監(jiān)督執(zhí)紀問責工作,始終保持共產(chǎn)黨人先鋒模范形象,主動對接了解工作標準和辦事程序,細化落實具體措施,全力發(fā)揮協(xié)調(diào)調(diào)度和先鋒模范作用;三是始終堅持“一碗水端平”的工作理念,盯緊看牢分管部門人員工作狀態(tài)和思想認識,做好思想疏導和作風整治。任期內(nèi)未發(fā)生任何拈輕怕重和區(qū)別對待的選擇性處罰的問題。
    多年來,該同志立足于崗位職責,始終保持高度負責的態(tài)度和飽滿的工作激情,積極參與各級重點工作跟蹤協(xié)調(diào)和督查指導,較好完成各項重點工作任務(wù)。
    審計先進個人事跡材料篇十二
    本人1993年畢業(yè)于海南師范學院。在??诰胖泄ぷ?8年,18年來兢兢業(yè)業(yè),勤于耕耘,勇于創(chuàng)新,工作卓有成效。
    現(xiàn)在本人是海口九中教務(wù)處主任,一直來熱愛教育教學,愛崗敬業(yè)、精業(yè),是一名科研積極分子。了解教育法紀法規(guī),貫徹教育方針政策,是??谑械谝?、二批骨干和學科帶頭人,20xx年被評為??谑袃?yōu)秀教師?,F(xiàn)被聘為海南省教育廳科研項目“周末流動學院”的指導教師,經(jīng)常在省市各校上示范課,交流教學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。同時也是學??平M的學科帶頭人,為同組老師做示范,尤其是有效課堂教學的示范得到了科組老師們的推崇。在日常的教學中,方法多樣靈活,教學成績優(yōu)秀,是競賽輔導和科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀指導老師。
    在十一·五課題“積極幸福教育課程體系建設(shè)”中,是主研人員,積極參與,卓有成效。在十二·五課題“三學兩評”的應(yīng)用與開發(fā)中(該課題被教育部中國教師發(fā)展基金會立項為“國家重點課題”)任組長,認真策劃,積極推進,現(xiàn)學校教師已經(jīng)基本認同并在教學實踐中嘗試應(yīng)用,各學科組還設(shè)立了子課題并積極開發(fā)適合于本學科的“三學兩評”教學模式,課題推進順利并卓有成效,不僅在校內(nèi)開花結(jié)果,還飄香校外,該課題的研究對學校的有效教學、??谑幸灾梁D鲜〉挠行Ы虒W研究起到了很好的推動作用。
    課題推進中,認真做了“開題報告”,做了“階段性小結(jié)”,今年向教育廳推選了本人撰寫的`“課題研究經(jīng)驗報告”。
    本人撰寫的論文“關(guān)于“三學兩評”教學模式的反思”在20xx年海口市的“有效教學論文”評比中獲二等獎。20xx年被教育部中國教師發(fā)展基金會評為“全國教育科研優(yōu)秀教師”。
    審計先進個人事跡材料篇十三
    班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地。班組安全工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。勞務(wù)公司二分段,現(xiàn)有職工人數(shù)x人,其中班長x人、員工x人。二分段始終以堅持質(zhì)量、安全、現(xiàn)場、培訓四結(jié)合的管理體系。兩年來,在班長的帶領(lǐng)下順利完成了各項生產(chǎn)任務(wù),以公司開展的各項安全活動為契機,立足崗位,嚴細管理,務(wù)實創(chuàng)新,以優(yōu)良的班組作風贏得了公司領(lǐng)導的大力稱贊。班組始終把安全生產(chǎn)作為班組管理工作的核心,積極貫徹和落實公司領(lǐng)導及鋪層工段的各項會議精神。堅持體現(xiàn)“以人為本”的安全生產(chǎn)理念,堅持從我做起,從細節(jié)入手,樹立零違章理念,堅持教育與懲處相結(jié)合,落實責任,夯實基礎(chǔ),以個人控制差錯為切入點,堅決避免不安全事件的發(fā)生。此外還通過班長督促檢查、員工落實整改等形式,把責任細化到每個職工,增強了職工質(zhì)量、安全、成本、誠信意識,調(diào)動了職工參與管理的積極性和創(chuàng)造性,逐步形成了自覺、自發(fā)抓班級管理的大好局面。二工段擁有一批技術(shù)精湛、能吃苦耐勞的員工,在公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)揮著不可或缺的作用。二工段20xx年,在班長的帶領(lǐng)下不斷完善,不斷創(chuàng)新,在車間文化及現(xiàn)場管理方面,堅持努力,自己創(chuàng)新,為勞務(wù)公司開辟了一道雄厚的模范隊伍。為其他兄弟隊伍做了無上的榜樣。
    1、堅持“創(chuàng)新求優(yōu)質(zhì),誠信鑄品牌”的質(zhì)量方針,狠抓船體質(zhì)量,把船體質(zhì)量做作為班組工作的重中之重。一是抓好過程管理,從影響生產(chǎn)質(zhì)量的各個因素入手,不僅要讓員工掌握工藝,更要讓職工理解工藝。堅持開展幫帶活動,對新員工進行重點幫扶,做到帶一個成熟一個。二是注重質(zhì)量信息反饋,加強與后道工序的聯(lián)系,把后道工序當成客戶。三是嚴明獎罰制度,對于干活積極、表現(xiàn)良好的員工,及時予以獎勵,使員工之間相互激勵、相互促進。兩年來,二工段技術(shù)水平得到長足的進步,產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步上升。四是攻克技術(shù)難題,保證質(zhì)量降低成本。隨著用戶對船體質(zhì)量標準的要求越來越高。如果搞不清楚質(zhì)量問題產(chǎn)生的原因并建立完善生產(chǎn)質(zhì)量控制體系和防范措施,船體的質(zhì)量就無法保證和提高。此外還通過每天的班前、班后會議,對昨日生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題給予強調(diào),這樣就可以避免再次發(fā)生同樣的錯誤。
    2、“愚者用鮮血換取教訓,智者用教訓避免事故”重視安全工作,始終抓好安全這件頭等大事,保證班組無安全事故的發(fā)生,在提倡安全生產(chǎn)的前提下,不斷地提高員工的安全意識使每位員工都牢記“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”“安全第一,預(yù)防為主”的安全理念,排除生產(chǎn)過程中的一切安全隱患,從而保證生產(chǎn)零事故。首先,要求員工必須正確穿戴勞動防護用具。其次定期檢查機器設(shè)備運行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題能夠及時調(diào)整解決。結(jié)合安全質(zhì)量標準化認證工作,做好隱患排查及整改,提高員工“安全第一”的思想,將安全防范工作落實到實處。堅持“預(yù)防為主,安全第一”的方針,結(jié)合《公司安全生產(chǎn)管理條例》的宣貫,強化職工安全意識培訓。堅持班前會、班后會必講安全,布置工作必先提醒安全,還結(jié)合安全大整頓,制定班組安全管理工作細節(jié),責任到人。人人講安全,人人要安全的氛圍已經(jīng)形成。
    3、強化職工培訓,注重職工隊伍整體素質(zhì)的提高,遵循“做事先做人”的宗旨,加強職工職業(yè)道德和技能的雙重培訓。利用班前班后會等形式,大力宣傳“家”文化的內(nèi)涵,通過表揚先進,批評后進,激勵員工在本職工作中自覺踐行“家”文化。通過集中培訓,職工的.職業(yè)道德和職業(yè)技能得到不斷提高,較好地掌握了設(shè)備操作要領(lǐng),設(shè)備維護保養(yǎng)常識,達到人人要工作,人人會工作,帶出一支高素質(zhì)的職工隊伍。
    4、“班和萬事興”,班組建設(shè)是員工素質(zhì)文明的一個重要體現(xiàn),班組的風氣則決定發(fā)展的結(jié)果。加強班組基礎(chǔ)管理,建立完善班組管理度。按優(yōu)秀班組標準嚴格要求自己,進一步健全班組各項管理制度和記錄,諸如班前班后會記錄、設(shè)備運行記錄、材料用量等記錄的不斷完善,較好地把日常工作與“五好一準確”有機結(jié)合起來,以記錄為載體,督促日常工作深化細化,以工作實際充實記錄內(nèi)容,二者相輔相成,相得益彰。
    5、做好現(xiàn)場管理,全員參與,保持現(xiàn)場整潔,使員工行為更加規(guī)范。重視設(shè)備維護保養(yǎng),使設(shè)備始終處于受控狀態(tài)。反對浪費,厲行節(jié)約,制定相關(guān)獎罰措施,加強節(jié)約意識的培訓,強化管理,加大處罰力度,努力降低生產(chǎn)過程中的各種浪費。
    兩年來,二工段以安全、質(zhì)量、“五好一準確”優(yōu)秀班組創(chuàng)建活動為契機,對員工獎罰分明,極大地提高了員工對班組管理的參與意識,全面提升了員工對于質(zhì)量、安全、成本、誠信意識,調(diào)動了員工的積極性和創(chuàng)造性,增強了員工集體榮譽感和團隊精神,提高了職工隊伍的整體素質(zhì),促進了生產(chǎn)的發(fā)展。通過以上工作,二工段成功的打造了優(yōu)秀的團隊文化。
    審計先進個人事跡材料篇十四
    薛海艷,1981年出生,20xx年高中畢業(yè)以后進入?yún)瞧疣]政局,一直從事郵政營業(yè)工作。她在營業(yè)三尺柜臺上默默的奉獻。曾被評為省級明星營業(yè)員,多次被評為市級先進工作者和雙創(chuàng)先進個人。在工作中,她以誠信為經(jīng)營理念,以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,堅持數(shù)十年如一日熱情為用戶服務(wù),嚴于律己,愛崗敬業(yè),成為吳起郵政局一名優(yōu)秀郵政營業(yè)員。
    她進局以后,對郵政業(yè)務(wù)還是個門外漢,她不懂就問,不會就學,不恥下問,在短短的一個月內(nèi),基本熟練了郵政營業(yè)員業(yè)務(wù)標準,獨立上崗,工作以來又經(jīng)過省市局多次業(yè)務(wù)培訓,現(xiàn)在基本達到了中級營業(yè)員素質(zhì)標準。具備了良好的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),為提高優(yōu)秀服務(wù)創(chuàng)造了條件。
    隨著郵政事業(yè)的不斷發(fā)展,市場競爭非常激烈,努力拓展市場是郵政發(fā)展的必由之路。
    世界每時每刻都處于變化之中,奶酪隨時可能出現(xiàn),也隨時可能被移走。
    她在營業(yè)中,隨時掌握客戶情況,了解逆向營銷,下班后走出綠門攬收業(yè)務(wù)。20xx年僅銷售奧運產(chǎn)品70多萬元,她每年銷售集郵品30多萬元,攬收儲蓄存款100多萬元以上。近年來,代收貨款業(yè)務(wù)量逐漸增大,每天投遞收款平均都在60多件以上。以上營銷數(shù)字反映了她拓展市場的能力。
    營業(yè)窗口展現(xiàn)的是郵政形象,每天她都著裝整潔,提前十分鐘到崗,以愉快的心情接待每一位郵政客戶,辦理業(yè)務(wù)用語規(guī)范,聲音洪亮,語氣委婉,總是微笑贏得每一位客戶。在工作中始終保持工作場地清潔衛(wèi)生。對自己負責的業(yè)務(wù)一絲不茍,仔細查對,工作中從未出現(xiàn)差錯,得到了領(lǐng)導和同事的認可。她愛崗如家,愛崗勝家,只顧“大家”而忘了自己的小家。20xx年,新婚三天后她又趕來上班,產(chǎn)假未滿,由于局內(nèi)缺人手,她又提前上班,多年來,她幾乎把所有的時間都用在了工作上,她在平凡的工作崗位上,干出了不平凡的事跡,也得到了全體郵政員工的認可。曾經(jīng)獲得了以下榮譽:
    20xx年度縣級“雙創(chuàng)”先進個人。
    20xx年度縣級“雙創(chuàng)”先進個人。20xx年度縣級“雙創(chuàng)”先進個人。
    20xx年度縣級先進工作者。20xx年度省級明星營業(yè)員。
    20xx年度縣級“雙創(chuàng)”先進個人。20xx年度縣級“雙創(chuàng)”先進工作者。20xx年度縣級“雙創(chuàng)”先進個人。20xx年度市級先進生產(chǎn)者。以上的榮譽是薛海艷同志用辛勤的`汗水默默奉獻的精神換來的,所以她被樹立為一名優(yōu)秀的郵政營業(yè)員是全體郵政員工學習的楷模。薛海艷同志是吳起郵政局一名普通的郵政營業(yè)員,她在這普通平凡的工作崗位上默默奉獻了十二個春秋,用她青春的年華,為郵政營業(yè)窗口譜寫了壯麗的凱歌,為社會樹立了良好的郵政形象,她不平凡的先進事跡,值得我們弘揚和傳承。
    審計先進個人事跡材料篇十五
    xx,男,年生,安陽人,中共黨員,碩士研究生文化程度,高級經(jīng)濟師,現(xiàn)任安陽政府主任,兼任政府機關(guān)老齡委名譽主任。該同志調(diào)任縣政府以來,非常重視老齡工作,把老齡工作列入政府機關(guān)重要議事日程,重感情、重組織、重細致,使縣政府機關(guān)老齡委成為了老干部之“家”,開創(chuàng)了政府機關(guān)老齡工作新局面。
    一、重感情。同志對老齡工作懷有深厚的感情,他像對待自己的長輩兄長一樣關(guān)心老同志。他常說:“老同志是社會的寶貴財富,尊重他們就是尊重歷史,愛護他們就是愛護財富,在他們面前我們永遠是晚輩,永遠是學生,做好老齡工作,就是為了讓他們老有所養(yǎng)、老有所樂、歡度晚年、健康長壽。”在工作中他也正如所說的一樣,做到了在政治上關(guān)心老同志,在生活上照顧老同志。他想老同志之所想,急老同志之所急,時時事事貼進老同志。他認為,老同志最大的問題是退休后要保持舒暢愉快的心情,精神上的愉悅能夠保持身心的健康年輕。為此,他經(jīng)常走家串戶,與老同志和其子女們促膝談心,了解思想狀況、家庭情況,贏得了老同志的廣泛認可和贊賞。他不僅自己身體力行、率先垂范,更是帶領(lǐng)和引導機關(guān)干部營造了濃厚的尊老敬老氛圍,他組織召開了老齡工作“三獎”表彰會,對榮獲“敬老好兒女金榜獎、老有所為奉獻獎、領(lǐng)導重視功勛獎”和關(guān)心下一代工作、老齡工作先進個人的44名同志,頒發(fā)榮譽證書,印發(fā)光榮冊,發(fā)放紀念品,進行了大力表彰,在政府機關(guān)形成濃厚的尊老敬老氛圍。對于不孝敬老人的行為,他敢于批評,主持公道,如得知一名機關(guān)干部不孝順老人后,他一方面安慰老人,一方面又幾次三番給這名干部聯(lián)系溝通,并親自上門做工作,動之以情,曉之以理,終于使這名干部轉(zhuǎn)變觀念,成為孝老模范。他十分關(guān)心老同志,每次有老同志生病住院,他都無一例外地擠時間親自探望,并積極聯(lián)系車輛,督促落實醫(yī)療費用,竭盡全力排憂解難。
    二、是重組織。同志不僅從思想上貼近老年人,解決老年人的`思想問題,還注意加強老齡委組織建設(shè),使老同志老有所為。去年,縣政府辦領(lǐng)導調(diào)整后,他及時研究調(diào)整了機關(guān)老齡委班子,充實縣政府機關(guān)老齡委成員,印發(fā)“安縣政辦”文件,成立了由他任名譽主任,縣政府辦紀檢組長任主任,縣政府辦副主任科員、行政科長任辦公室主任的縣政府機關(guān)老齡委組織。同時,成立了縣政府辦老干科,具體負責做好老干部服務(wù)、檔案管理、報刊分發(fā)、宣傳學習版面更換等工作,他還積極協(xié)調(diào)經(jīng)費,增設(shè)活動器材,安裝冬夏空調(diào)等,經(jīng)過他的努力,縣政府機關(guān)老齡工作的組織領(lǐng)導得到進一步加強,老齡委的辦公條件有了明顯改善,受到了老同志的一致好評。此后,他又建立和完善了各項規(guī)章制度,使政府機關(guān)老齡工作逐步走向規(guī)范化、制度化。實行定期學習制度,組織老干部學習黨的方針、政策,學習老年人權(quán)益保障法,以及老年人保護條例,加強老年人自身保護。在學習中注重集中學習和個人學習相結(jié)合,專題學習和學習討論相結(jié)合,不僅使老同志了解我縣社會經(jīng)濟發(fā)展的大好形勢,而且使他們理解支持了全縣各項工作決策,同時還促使老干部們充分發(fā)揮自己的豐富經(jīng)驗諫言獻策。為關(guān)心老干部的身體健康,建立了老干部體檢制度,定期組織老干部檢查身體。
    三、是重細致。同志熱心老年事業(yè),為老年人組織了豐富多采的老年活動。對每一項活動,他都要深入細致地安排布置。不斷完善縣政府機關(guān)老齡委基礎(chǔ)建設(shè),他先后安排為老干部活動室征訂了《中國老年報》、《安陽日報》、《參考消息》、《關(guān)心下一代報》、《半月談》、《黨的生活》等報刊,為每一位老干部訂了一份《老年春秋》,豐富了老年人的學習內(nèi)容;并購置沙發(fā)、辦公用品、健身器材以及撲克、象棋等用品,為老同志提供了舒適、完善的活動場所。去年重陽節(jié),他組織44名離退休老干部召開了老干部座談會,并帶領(lǐng)縣政府辦7名副主任與老干部一一見面,他強調(diào),過去老同志為我縣的革命事業(yè)和經(jīng)濟建設(shè)做出了突出貢獻,到現(xiàn)在有的仍然退而不休,發(fā)揮余熱,無私奉獻,是我們在職干部學習的榜樣,以后要將座談會形成機制,增加次數(shù)定期開展下去,通過這種形式互通情況,交流感情,進一步關(guān)愛老同志、支持老齡工作,他還通報了全縣經(jīng)濟形勢和經(jīng)濟發(fā)展情況,認真聽取了老同志的工作建議,中午又安排敬老餐,共祝老干部健康長壽、樂享晚年。
    有了同志重感情、重組織、重細致的努力工作,縣政府機關(guān)老齡委一班人在他的帶領(lǐng)下,心往一處想,勁往一處使,使縣政府機關(guān)老齡工作得到了持續(xù)快速發(fā)展。同志重視老齡工作的滿腔熱情,傾注老齡工作的火熱激情,對待老同志的深厚感情,已經(jīng)成為全縣老齡工作的先進典范。
    審計先進個人事跡材料篇十六
    小王,女,中共黨員,碩士研究生,講師,現(xiàn)任閩南理工學院財務(wù)與會計學院財務(wù)管理教研室主任。從教11載,她堅持用愛心“傳道”、用精心“授業(yè)”、用耐心“解惑”。主編教材1本,參編教材7本;主持省級科研項目1項、校級科研項目2項、發(fā)表論文3篇;指導學科競賽獲國家級獎項4項,省級7項;20xx年榮獲第四屆青海杯-黃炎培職業(yè)教育獎“杰出教師”獎、校級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、學科競賽“優(yōu)秀指導教師”等榮譽稱號。
    小王老師熱愛教育事業(yè),在教學一線上默默耕耘,嚴于律己、兢兢業(yè)業(yè),不斷更新教學理念,探索教學方法,注重實踐育人,積極申報科研教改,指導學科競賽,注重“以賽促教、以賽促學”。
    在業(yè)務(wù)上,她不斷學習信息技術(shù)和其他專業(yè)知識,努力提高自身業(yè)務(wù)水平,緊跟時代步伐,尋找貼近學生的教學素材。一方面,在理論學習的基礎(chǔ)上,會利用暑期到企業(yè)掛職鍛煉,進一步提高業(yè)務(wù)能力,將最新的一些政策傳遞給學生們。另一方面,在教學上不斷學習、改革與創(chuàng)新,嘗試著運用不同的教學方法,充分利用各種教學手段,激發(fā)學生的學習興趣。打好基礎(chǔ)從每一堂常態(tài)課開始,鉆研教材、教法,力求精益求精。因此,她的課受到學生的喜愛,在課堂上常常迸發(fā)出思維碰撞的智慧火花,在積極的生生互動、師生互動中涵養(yǎng)學科素養(yǎng),真正實現(xiàn)了師生“學習共同體”,構(gòu)建以活激活的“共生課堂”。
    在科研教改上,她積極申報科研教改,不斷摸索新的.科研課題,努力提高自身的科研能力。并引導學生積極參與,協(xié)同學生共同完成,注重學生綜合能力的培養(yǎng)。20xx年福建省高等學校虛擬仿真實驗教學項目1項仍在繼續(xù)開展工作。20xx年完成福建省教育廳中青年教師教育科研項目1項,校級應(yīng)用型課程《中級財務(wù)管理》教改項目1項。
    在學科競賽指導上,她以學生為主體,以成果為導向,不斷更新指導理念,提升指導水平。在選拔學生時,采用教師推薦、學生自薦、學生互薦等方式,從校內(nèi)賽開始,確定人選后組織安排深度練習,加強理論知識,注重團隊協(xié)作,密切配合,發(fā)揮每個學生的優(yōu)點和長處。堅持做到培養(yǎng)與選拔相結(jié)合,學習和競賽相促進,在學習中培養(yǎng)競賽人才,通過競賽促進學習提高,全面培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì),提高學生創(chuàng)新能力。從20xx年起開始組織與指導學生參加學科競賽,5年來接觸的比賽主要有:“衡信杯”全國稅務(wù)技能大賽、全國高校企業(yè)價值創(chuàng)造大賽、全國大學生本科組財會職業(yè)技能大賽、全國經(jīng)濟學綜合博弈大賽、erp沙盤模擬大賽等,并取得了好成績。
    審計先進個人事跡材料篇十七
    竇正滿,男,漢族,中共黨員,1960年出生,1978年入伍,2004年退役,江蘇省洪澤縣愛心助學基金會監(jiān)事長。
    該同志自主擇業(yè)后,與戰(zhàn)友一起自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè),創(chuàng)辦江陰澄港拖輪船務(wù)有限公司。創(chuàng)業(yè)成功后,他關(guān)心幫扶自主擇業(yè)戰(zhàn)友,優(yōu)先錄取退役軍人,公司300多個工作崗位,退役軍人占三分之一;他推動成立省級“軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部自主擇業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地”,開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓,幫助戰(zhàn)友學習專業(yè)知識和崗位技能,助力他們實現(xiàn)再就業(yè)。他奉獻愛心、回饋社會,牽頭成立“洪澤縣愛心助學基金會無錫分會”,結(jié)對資助多名貧困學生,常態(tài)資助養(yǎng)老機構(gòu),慰問孤寡老人,捐贈300余萬元用于公益事業(yè)。2014年獲“全國模范軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部”稱號。
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    審計先進個人事跡材料篇十八
    某某某,民樂縣教體局干部,20xx年全縣第一次經(jīng)濟普查以來,抽調(diào)全縣經(jīng)濟普查辦公室開展經(jīng)濟普查工作。受命之后,某某某同志對此項工作高度負責、認真對待,在時間緊、任務(wù)重的情況下,她起早貪黑、加班加點、細致認真地做好各項統(tǒng)計、核查工作,按時按要求圓滿完成縣經(jīng)濟普查領(lǐng)導小組下達的任務(wù),受到了縣領(lǐng)導和職工群眾的好評。
    自普查工作開展以來,某某某同志認真負責,吃苦耐勞,團結(jié)互助,樂于奉獻。辦公室工作量多事雜,在做好上報數(shù)據(jù)的核實及統(tǒng)計工作的同時,她又包片負責該縣區(qū)域最大,人員最為分散,點多面廣的兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)及個體戶的.普查工作。這兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)個體戶多且情況比較復雜。接受任務(wù)后,她周密安排,制定了詳細的普查計劃,協(xié)同鄉(xiāng)村普查員一起充分利用群眾農(nóng)閑收工在家的時間走家串戶、發(fā)放宣傳資料,做耐心細致的講解和說服工作。她常常與居民和個體戶熱情交流,詳細詢問,并且?guī)椭徽{(diào)查戶算賬核實每一個數(shù)據(jù)。
    各類數(shù)據(jù)上報后進入核查階段,她沒有休息過一個星期天,加班加點成了習慣,普查辦公室的燈光經(jīng)常亮到夜晚12時。她嚴格遵守《統(tǒng)計法》和《全國經(jīng)濟普查條例》,以原始的資料為依據(jù),對上報數(shù)據(jù)仔細核對,做到數(shù)據(jù)真實有效。在數(shù)據(jù)錄入中,她嚴格執(zhí)行崗位責任制,對錄入的數(shù)據(jù)登記建檔,將錄入的數(shù)據(jù)與調(diào)查表進行仔細核對,高效率、高質(zhì)量地完成經(jīng)濟普查任務(wù)。
    某某某同志本人從事著教育數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,長期以來一直鉆研業(yè)務(wù),對數(shù)字統(tǒng)計工作認真負責。雖然是第一次從事經(jīng)濟普查工作,但她還是很快就熟練地掌握了普查業(yè)務(wù)相關(guān)知識,能夠細心領(lǐng)會每一個所需數(shù)據(jù)的涵義。她遇到問題及時向上級領(lǐng)導請示或詢問,善于動腦筋,在普查過成中摸索出了三種宣傳動員的方法,并且付諸于實踐,效果明顯。一是在宣傳教育內(nèi)容上突出針對性,二是在普查對象上突出層次性,三是在工作方法上突出靈活性。在普查中,她主要應(yīng)用“講、訪、樹、比”的方法開展工作。“講”就是正面宣講,講國家進行經(jīng)濟普查的目的和意義?!霸L”就是專訪群眾,送政策上門,除進行宣講外,還深入群眾家庭,征求意見,解答疑難,為老弱病殘者反復做工作?!皹洹本褪怯玫湫鸵罚瑸榻?jīng)濟普查樹立榜樣,通過各種渠道進行宣傳?!氨取本褪且龑毠と罕娀貞涍^去,比現(xiàn)在的幸福生活,使職工群眾感受到社會主義政策的優(yōu)越性。通過一系列的科學方法,使經(jīng)濟普查群眾基礎(chǔ)牢,工作效率高,工作質(zhì)量好。
    在普查工作中,某某某同志始終堅持實事求是的原則,依據(jù)《全國經(jīng)濟普查條例》和《統(tǒng)計法》嚴格從事普查工作,堅決反對弄虛作假。她說:“經(jīng)濟普查是有利于全縣經(jīng)濟社會發(fā)展長遠規(guī)劃的一項十分重要的基礎(chǔ)工作,這次普查就是摸清家底,認識縣情,準確把握全縣經(jīng)濟實力,為科學制定全縣的經(jīng)濟政策提供可靠的數(shù)字依據(jù)”。她反復學習經(jīng)濟普查的相關(guān)理論知識,用科學規(guī)范的理論指導自己的工作實踐。為使經(jīng)濟普查工作家喻戶曉,人人皆知,某某某同志先后發(fā)放經(jīng)濟普查宣傳單800多份,下發(fā)到每一戶普查對象手里,并做詳細的解釋說明工作,為了使經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)更加準確,有時一戶就要跑好幾趟,反復核實。一次,普查表上一戶賣肉的小張年收入只有6000元,她在核對報表中發(fā)現(xiàn)這一數(shù)據(jù)不真實,于是她立即聯(lián)系鄉(xiāng)村普查員重新入戶進行核查,她耐心細致的推算,結(jié)果得出年收入應(yīng)該是1萬6千余元。農(nóng)戶張某說:“某某某的敬業(yè)精神和耐心細致的算賬方法,我們打心里佩服,只要她一來,我們都積極配合……?!?BR>