計劃是為了更好地組織和安排我們的時間和資源。制定計劃時，我們可以利用一些工具和技巧來提高效率和準(zhǔn)確性。制定計劃時需要參考一些經(jīng)典范例嗎？以下是一些建議，可以幫助你更好地進行規(guī)劃。
月份工作計劃安排篇一
本學(xué)期起，我擔(dān)任六年級一班班主任，為了更好的做好班主任的工作，現(xiàn)在擬定一份班主任工作計劃。
1.培養(yǎng)有責(zé)任心的班干部，提高他們的工作能力和工作熱情。
2.制訂更加利于班級建設(shè)的規(guī)章制度，確立一定的獎懲條例，并有比較合理的評價體制，有專門的同學(xué)進行考核和鑒定。
3.實行衛(wèi)生包干制度，一人一崗，包干到人，中午，傍晚都要有例行的檢查。
4.各個班委有明確的分工，并且有督促的機制，有榮譽加分本和減分本記錄、考核，且與期末的各項先進評比掛鉤，力求公正、嚴(yán)格，使學(xué)生明確這些考核的目標(biāo)和作用，達到管理和促動先進的目的。
5.小干部會議有目標(biāo)明確，2周一次，職責(zé)分明。經(jīng)常開展批評與自我批評。
1計劃與班干部一起制定班級管理條例，使班級管理、考評機制有量化依據(jù)。
2衛(wèi)生崗位包干到人，由負責(zé)的同學(xué)互相監(jiān)督執(zhí)行。
3制定個人長期目標(biāo)和短期目標(biāo)，有計劃地落實措施。
4計劃在學(xué)習(xí)園地中經(jīng)常將好的作業(yè)以及班級近期活動開展情況作展示。
5擬將考評成績與期末評選先進結(jié)合。主要考察學(xué)科成績，而著重考察學(xué)生日常參與班集體活動的情況。
月份工作計劃安排篇二
本人自擔(dān)負村主任以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全村大眾，壯大集體經(jīng)濟，改變村容村貌，提高生活質(zhì)量，使全村經(jīng)濟快速發(fā)展，今年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值萬元，其中，茶葉產(chǎn)值400萬元，臍橙產(chǎn)值11萬元，梨產(chǎn)值萬元?，F(xiàn)將1年來的工作情況述職以下：
1、堅持“1村1品”的開發(fā)，提高村民收入水平。
最近幾年來，村兩委立足基層實際，著眼于新情勢下農(nóng)村黨組織和黨員干部作用的發(fā)揮，對山場進行大刀闊斧的開發(fā)，大力發(fā)展鐵觀音茶葉種植。在實行進程中，我村創(chuàng)造性地采取“黨支部+企業(yè)+農(nóng)戶”的情勢，基層黨支部把專業(yè)大戶、黨員戶和大眾中的能人和骨干組織起來，建立農(nóng)村經(jīng)濟合作社以村兩委帶頭種植，村民逐漸推行，企業(yè)統(tǒng)1采購的運作模式，走出了1條黨建與農(nóng)民增收緊密結(jié)合、互動共贏的新門路，帶動了大眾共同致富。xx年全村農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達萬元，平均每戶村民年增收3000元，大大提高了村民的經(jīng)濟水平。
2、狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改良生產(chǎn)生活條件。
作為村委會主任，主要是負責(zé)行政村里的平常事務(wù)，本人能積極配合村黨支部展開村里工作，服從服務(wù)于班子集體工作。針對村容村貌臟、差、亂現(xiàn)象，今年以來積極展開家園清潔活動，并以此為契機，加大宣揚，提高村民的環(huán)境衛(wèi)生意識，增強大眾積極性和主動性，逐漸改變了村落“污水亂潑、垃圾亂倒、柴草亂跺、家禽亂跑”的現(xiàn)象。1年來，村兩委張羅資金修建兩座整潔衛(wèi)生的農(nóng)村公廁、村級停車場、整治路邊溝渠。
3、貫徹民主管理制度，切實保護村民權(quán)益。
我們始終以保障村民的利益為目標(biāo)，嚴(yán)格履行“兩公然1監(jiān)督”制度，依照財務(wù)公然、政務(wù)公然的制度，按時向村民公布財務(wù)、政務(wù)動作情況，接受黨員大眾的監(jiān)督。村里有重大事項也不是由我和書記說了算，都經(jīng)過村民代表大會上決策通過。如為了切實保護好農(nóng)民利益和社會穩(wěn)定，我村今年5保幸福園項目，就是在村民代表大會上對此事進行了討論表決，得到村民代表1致同意。
4、切實關(guān)注弱勢群體，扶貧幫困落到實處。
村班子成員每人結(jié)對1戶幫困戶，節(jié)假期間上門看望，噓寒問暖，使他們真正感受黨和政府的溫暖，營建1人有難，眾人相助的良好社會風(fēng)氣。經(jīng)過仔細的.排摸調(diào)查，把符合低保的困難戶和符合條件的殘疾人上報到鎮(zhèn)社會事業(yè)辦，爭取政府的政策支持，保障他們的合法權(quán)益。
1是還需充分發(fā)揮小水果產(chǎn)業(yè)，多種渠道增加村民的收入。
2是對各項規(guī)章制度的落實檢查催促不夠及時，以致部份工作沒有得到很好落實。
3是受資金限制，部份公益項目沒法展開。
xx村的發(fā)展，需要解決的問題很多，這兩年基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入較大，村發(fā)展面臨資金短缺的問題，許多項目沒能如期完成。同時因茶葉生產(chǎn)范圍擴大，缺少專業(yè)技術(shù)人員。
xx年村工作思路是：圍繞8都鎮(zhèn)黨委、政府xx年工作中心，進一步加強村組織建設(shè)，努力提升村兩委凝聚力和戰(zhàn)役力，堅持發(fā)展不動搖，想方設(shè)法發(fā)展村級集體經(jīng)濟，壯大村級可用財力，為民辦實事，繼續(xù)抓好xx鐵觀音品牌的打造。
1、經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)：村級經(jīng)濟收入到達8萬元，人平均純收入年遞增200元，農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)，生態(tài)建設(shè)獲得實質(zhì)性突破，爭取引進開發(fā)商改造茶園200畝，增收15萬。調(diào)劑種植結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮小水果產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)種植面積突破300畝，擴大反季節(jié)山地葡萄種植面積，構(gòu)成生態(tài)立體農(nóng)業(yè)布局，唱好農(nóng)業(yè)致富經(jīng)。做好農(nóng)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)工作，組織營銷隊，打開消路。
2、公益項目建設(shè)：xx年我村將根據(jù)爭取資金情況進行公益項目建設(shè)，硬化主村村內(nèi)道路，積極增進本村的街道硬化水泥路，改良道路設(shè)施條件。不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，加快推動建設(shè)的力度，改良住居環(huán)境。新建茶園節(jié)水灌溉設(shè)施，積極爭取項目建設(shè)，水利興建、農(nóng)電改造及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)道路建設(shè)等。計劃修建造福工程，進行村落外墻裝修，創(chuàng)辦農(nóng)民文化設(shè)施。
月份工作計劃安排篇三
我們青年志愿者協(xié)會面對更多的機遇與挑戰(zhàn)，我校青協(xié)的整體工作將會繼續(xù)以“奉獻、友愛、互助、進步”為準(zhǔn)則，以“奉獻社會、服務(wù)他人”為宗旨，以鍛煉自己為目的，來開展各項活動,用實際行動服務(wù)社會，倡導(dǎo)真、善、美，呼喚正義、愛心與奉獻，積極開展“講文明，樹新風(fēng)”為主題的志愿服務(wù)活動。 在邯鄲這個古老的城市當(dāng)中，四月正是充滿活力的一個季節(jié)，剛?cè)氤跸?，氣候宜人，非常適合戶外的一些活動，而且這種活力，也正是象征我們志愿者的一種心理狀態(tài)。所以，結(jié)合四月的具體優(yōu)勢，擬定開展一下幾場活動：
1、清明節(jié)祭奠先烈
可以說這是一個每年必搞的一個傳統(tǒng)活動，基本上形成了一種習(xí)慣，但是每年的形式也幾乎是一成不變的，基本上就是掃墓、紀(jì)念碑前默哀、參觀左權(quán)紀(jì)念館等活動，所以，今年在保持在這些優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，增加新的環(huán)節(jié)。那就是學(xué)習(xí)了解先烈們的英雄事跡。不能簡單的參觀祭拜一下就了事，更重要的是走進這些為了共和國的建立而付出鮮活生命的英雄的故事當(dāng)中，并且可以以此為契機，舉辦一場歷史陵園志愿者講解員的競選活動，其中的優(yōu)勝者，可以以后在陵園需要的時候，在陵園當(dāng)中志愿服務(wù)，作為一名優(yōu)秀的志愿者講解員。
2、滏陽公園宣傳低碳環(huán)保
當(dāng)前的環(huán)境形勢非常的嚴(yán)峻，尤其是邯鄲，pm2.5也時常處于爆表的狀態(tài)，整個邯鄲古城也經(jīng)常的被霧霾籠罩，所以說，環(huán)境問題是當(dāng)前人民健康狀況的最大隱患，所以說，在四月這個氣候適宜的時節(jié)，做一次大范圍面向社會的低碳環(huán)保的宣傳活動。
活動日期定為2017年4月13日或者20日?；顒拥拇笾铝鞒?，首先分為兩組，一組在滏陽公園門口，通過制作條幅簽名和向路人講解低碳環(huán)保的注意事項分發(fā)宣傳材料的方式宣傳。另一組，在公園內(nèi)用自制工具或者徒手撿拾公園的白色垃圾，并且向公園的行人宣傳低碳環(huán)保的概念，普及相關(guān)的知識。
所需的工具：宣傳低碳環(huán)保的條幅一條；簽字筆若干；宣傳單頁若干（可以拉贊助，在單頁站一小部分印刷廣告）；盛裝垃圾袋若干。
3、4.30世界交通安全反思日
隨著經(jīng)濟的快速增長，城市規(guī)模的不斷擴大，城市交通供需矛盾也日益突出。交通擁堵問題凸顯，交通事故頻發(fā)已成為社會的主要公害。每年的4月30日是“全國交通安全反思日”?！苯煌ò踩?，人人有責(zé)”，讓我們從點滴做起。為此，我校青協(xié)特組織如下兩個活動:
1）、深入小學(xué)開展安全講座和板報宣傳。
4.30當(dāng)天我校青協(xié)可組織人員到周圍小學(xué)開展交通安全講座，普及安全教育。并且制作有關(guān)交通安全教育的板報。
2）、爭當(dāng)交通協(xié)管員
4.30當(dāng)天我校青協(xié)可組織相關(guān)人員到各個路口任職交通協(xié)管員，親臨交通指揮第一線！并普及交通安全知識。
4.30讓我們一起期待著這個有意義的'日子的到來吧！
以上就是四月份全部的工作計劃。我們校青協(xié)是學(xué)校團委的一不分，將努力在學(xué)校、老師的指導(dǎo)下積極參與社會實踐活動，努力開展志愿者服務(wù)活動。為學(xué)習(xí)服務(wù)、為未來服務(wù)，走出一條團結(jié)求實，上進創(chuàng)新之路，使同學(xué)們更加團結(jié)、友愛，使我們的青協(xié)更加優(yōu)秀，爭取在不久的將來取得可喜的成績。
宣傳部：陰景琦 2017年3月4日
第一項：1-2號兩天，主要工作內(nèi)容是了解公司制度、架構(gòu)、企業(yè)文化以及人員情況，并主動熟悉各部門主要人員，了解公司整體情況。當(dāng)然對公司的整體了解貫穿整個入職當(dāng)月。
第二項：3號到9號除去清明節(jié)3天，共計4天時間，1.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，產(chǎn)品知識，對行業(yè)知識，產(chǎn)品知識有整體了解。剩余時間，對行業(yè)、產(chǎn)品的學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間來合理安排，同第一項對公司的了解一樣，貫穿入職當(dāng)月。2.對外貿(mào)、內(nèi)貿(mào)、客服三個部門從人員情況到業(yè)務(wù)情況做初步了解及溝通。
目標(biāo)：通過上述兩項工作，月底前1.對公司整體制度、人員、行業(yè)、產(chǎn)品這三項全面深刻認識。2.對直屬部門內(nèi)部人員個性特點，工作情況作深入了解，并了解各部門流程，統(tǒng)一寫一份對部門的工作報告。
還有就是通過上述第一、二項重點工作的執(zhí)行，通過全面了解，為下一步工作做好鋪墊，舉例：第三項與人資的對接，招聘注意事項，培訓(xùn)如何規(guī)劃，部門如何調(diào)整，業(yè)務(wù)流程如何優(yōu)化，模式如何拓展等，基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。
第三項：10號到13號，重點工作是與人資對接，1.利用本身業(yè)務(wù)與人資都專業(yè)的雙重優(yōu)勢，理順業(yè)務(wù)相關(guān)的組織架構(gòu)，薪酬，晉升體系等外部環(huán)境，理順業(yè)務(wù)圈大環(huán)境。2.是對接下一步人員招聘和培訓(xùn)兩項重點工作，兩部門間下一步如何協(xié)調(diào)。3.參與銷售人員面試，吸收新人。
第四項：14號到月底，一是，分部門深入了解各自工作情況，人員特點，業(yè)務(wù)特點，為下一步工作做鋪墊。二是，參與招聘。
月份工作計劃安排篇四
本班為托小班，班級年齡兩歲到三歲。其中男孩12人，女孩13人。教師兩名，保育員兩名。
本班幼兒年齡較小，在家中是“小皇帝、小公主”倍受寵愛而且沒有愛護物品書籍的習(xí)慣，故班級幼兒普遍存在兩個現(xiàn)象：
1、不愛護園內(nèi)的共公財產(chǎn)（如：小椅子，圖書，玩具，環(huán)境布置等）；
2、小朋友較沒愛心，遇到問題都會較自私的為自已想（如：看見小椅子倒了沒人扶，書本掉地上沒人撿等）。針對以上情況將在月主要工作安排中體現(xiàn)。
一、保教工作。
本班幼兒大部分沒有上過幼兒園，故保教工作著重在常規(guī)訓(xùn)練、培養(yǎng)自理能力、培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣及良好的'學(xué)習(xí)習(xí)慣這幾點上。
1、保育。
本班幼兒由于年齡偏小，故將幼兒一日生活細節(jié)作為著重點，做到。
吃飯：吃熱飯，吃飽飯，鼓勵幼兒自己吃，但對個別能力較差的幼兒仍須給予幫助。
喝水：會主動喝水，能認識自己的杯子，會自己倒水，并專心喝完，不會將水灑在桌子或地板上。
入廁：會告訴老師要大小便，能主動排隊入廁，并逐步學(xué)會自己穿褲子。
睡覺：會主動高興的上床，能自己動手脫簡單的衣褲鞋，上床后不交談，聽完故事能自己安靜入睡，睡醒會主動告知阿姨小便，起床能穿簡單的衣褲鞋。保育員要及時給幼兒蓋好被子。
著裝：根據(jù)天氣變化隨時增減衣服，晨練要塞毛巾，戶外活動后要查看內(nèi)衣有沒有濕，并立刻替換，隨時注意幼兒的著裝是否整齊。
安全：杜絕不安全隱患，訓(xùn)練好常規(guī)，把好每一環(huán)節(jié)，培養(yǎng)幼兒團結(jié)友愛，做到不爭搶，不打架。
衛(wèi)生：培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣，常洗手，不亂丟垃圾，保持班級衛(wèi)生。班級做好各項衛(wèi)生消毒工作。
2、教育。
本班采用托班教材及早期閱讀識字教材。
針對本班幼兒年齡小、集中注意力時間短、好奇心強的特點，我們多采用。
游戲的形式進行教學(xué)，讓幼兒能參與到課程中，調(diào)動幼兒積極性，并將課程時間安排在15分鐘完成。課程安排多樣化，每一學(xué)科都采用多種不同的形式教學(xué)（如語言：故事、兒歌、情景對話、看圖講述、表演游戲等），讓幼兒全方面的了解、接觸、掌握各種有趣的內(nèi)容，培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)的興趣，從面達到幼兒愛學(xué)習(xí)、想學(xué)習(xí)的好品德。
二、家長工作。
本班對于家長工作分為：家園聯(lián)系、家訪或電訪。
月份工作計劃安排篇五
12月30日上午，委黨組書記、主任王正年主持召開委辦公會議，會議研究了全市農(nóng)業(yè)工作意見，并對201月份重點工作進行了部署，委領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加會議?，F(xiàn)將會議精神紀(jì)要如下：
種植業(yè)：一是做好全年種植業(yè)工作總結(jié)，抓好在田作物冬季田間管理工作。二是組織參加“首屆江蘇優(yōu)質(zhì)稻米暨品牌雜糧博覽交易會”。三是完成江蘇省肥料信息管理系統(tǒng)和“科學(xué)施肥網(wǎng)”系統(tǒng)開發(fā)，并赴北京匯報耕地質(zhì)量大數(shù)據(jù)平臺工作進展。
林業(yè)：一是組織參加元旦義務(wù)植樹活動，開展寧啟鐵路、沿江公路等重點地區(qū)綠化調(diào)研，推進重點地域綠化造林工作。二是編制揚州市珍貴彩色樹種發(fā)展總體規(guī)劃(2016-2025)，謀劃全市林木種質(zhì)資源調(diào)查工作。三是做好市委市政府冬春植樹造林暨公園體系建設(shè)會議準(zhǔn)備工作。
畜牧業(yè)：一是組織召開全市畜牧獸醫(yī)工作會議和市區(qū)動物診療管理暨犬防工作會議。二是迎接省畜牧工作年終檢查和省級畜牧生態(tài)健康養(yǎng)殖示范場抽查工作。三是組織開展節(jié)日期間畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全大檢查。四是指導(dǎo)江都區(qū)全面完成今年生豬屠宰清理整頓工作。
水產(chǎn)業(yè)：一是認真組織水產(chǎn)年報統(tǒng)計工作，總結(jié)今年水產(chǎn)工作取得的成績和經(jīng)驗。二是指導(dǎo)督查全市冬季水面灘地資源開發(fā)和已養(yǎng)水域改造，引導(dǎo)蕩灘荒地圍墾的低洼低產(chǎn)低效農(nóng)田退耕還漁。
蔬菜業(yè)：一是繼續(xù)抓好冬季在田蔬菜的田間管理和春季茄果類、瓜類蔬菜秧苗的苗床管理工作。二是召開全市園藝、休閑農(nóng)業(yè)工作總結(jié)會，初擬《20市區(qū)“菜籃子”基地建設(shè)項目實施方案》。
農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)與生態(tài)農(nóng)業(yè)：一是迎接省政府食品安全考核種養(yǎng)環(huán)節(jié)現(xiàn)場檢查和省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全績效考評現(xiàn)場考核。二是開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法檢查，確保春節(jié)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。三是做好全年秸稈綜合利用的數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計，完成秸稈收貯利用獎勵的審核。
綜合類：一是繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開好民主生活會和組織生活會。二是做好年終總結(jié)評比考評工作。三是做好市農(nóng)委承擔(dān)的市委市政府各項任務(wù)完成情況考核工作。四是召開20農(nóng)業(yè)園區(qū)工作會議，認定市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，研究明年工作安排。五是組織參加江都名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品(南京)展銷會和第三屆江蘇名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品(南京)展銷會。六是做好2016年部門決算編制工作。
紀(jì)檢監(jiān)察與依法行政：一是加強元旦春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)督促抓好中央八項規(guī)定精神的`貫徹落實。二是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會和省第十三次黨代會精神，督促抓好《準(zhǔn)則》、《條例》的學(xué)習(xí)貫徹。三是迎接省農(nóng)委行政審批工作績效考核和“雙隨機”工作考核。四是謀劃2017年法治工作，擬定2017年度法治政府建設(shè)工作意見和年度普法計劃。
會上，委黨組書記、主任王正年強調(diào)，2017年1月份要做好以下七點工作：一是做好年終各項總結(jié)評比考核工作和“四述”工作，精心組織內(nèi)部考核，做到客觀公正、公平公開。二是進一步謀劃好2017年重點工作，努力實現(xiàn)“開門紅”。三是抓好元旦、春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭執(zhí)行。四是抓好冬季動物疫病防控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和節(jié)日期間農(nóng)產(chǎn)品市場供應(yīng)。五是抓好在田作物的田間管理，促苗情轉(zhuǎn)化。六是抓好植樹造林綠化工作，確保完成全年任務(wù)。七是做好老干部慰問和訪貧問苦幫扶工作。
月份工作計劃安排篇六
一年來，在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在聯(lián)社部室的支持、指導(dǎo)下，魏邱信用社的內(nèi)部管理工作緊緊圍繞聯(lián)社年初制定的工作意見，以爭創(chuàng)一流金融機構(gòu)為目標(biāo)，以夯實會計基礎(chǔ)、規(guī)范業(yè)務(wù)操作、防范操作風(fēng)險、提高服務(wù)水平為目的，以強化業(yè)務(wù)技能提高工作效率為手段，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為依托，逐步樹立了以客戶為中心的服務(wù)理念，展示了良好的信合形象。各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，門市業(yè)務(wù)顯著增加，會計工作達到了“六無六相符”，內(nèi)部管理水平顯著提高，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，基本實現(xiàn)了內(nèi)控嚴(yán)謹，規(guī)范高效，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)步發(fā)展的目標(biāo)。在工作中我們主要做了以下一些工作：
一、夯實會計基礎(chǔ)，防范操作風(fēng)險我社制定了。
一、三、五學(xué)習(xí)日制度，積極組織全體內(nèi)勤人員對崗位操作流程進行了反復(fù)學(xué)習(xí)，要求每個內(nèi)勤人員都必須熟練掌握本崗位的操作流程，基本掌握內(nèi)勤各崗位的操作流程，對照方案對日常操作查漏補缺，統(tǒng)一操作流程，使臨柜操作有章可循，杜絕有章不循、違規(guī)操作等內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié)，從源頭上杜絕違規(guī)操作，防范各類風(fēng)險的發(fā)生。進一步強化內(nèi)控機制，將隱患、漏洞徹底清除，將防范關(guān)口前移、下移，預(yù)防各類經(jīng)濟案件的發(fā)生。在聯(lián)社部室的指導(dǎo)下，我社內(nèi)部管理水平得到了明顯提高。
二、加強學(xué)習(xí)技能訓(xùn)練，提高內(nèi)勤人員綜合水平。
隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，我社業(yè)務(wù)量急劇增加，臨柜人員業(yè)務(wù)水平的高低，成為影響門市服務(wù)水平的主要因素。我社自年初即制定了全年學(xué)習(xí)、練兵計劃。學(xué)習(xí)主要以《會計出納工作規(guī)范》、《信息科技工作規(guī)范》等書籍為主，練兵主要以聯(lián)社制定的新進員工達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。做到定期學(xué)習(xí)，定期測試。不定期檢查學(xué)習(xí)筆記，并將學(xué)習(xí)、測試結(jié)果作為內(nèi)勤人員考核的一部分，納入績效工資考核。
三、開好班前會，凝聚力量，提高制度執(zhí)行力為更好的執(zhí)行班前會制度，我們堅持每日提前15分鐘到崗召開班前會。在班前會上我們堅持做到每日通報上日事后監(jiān)督情況，及時指出各柜員日常操作中存在的問題，表揚工作中好的做法，傳達聯(lián)社文件精神等。同時創(chuàng)新班前會模式，每周五由大學(xué)生員工輪流主持，談各自對工作的認識心得等。通過召開班前會，增強了員工的主人翁意識，凝聚了人心，統(tǒng)一了認識，提高了制度執(zhí)行力。
四、積極配合開展員工思想教育活動，提高服務(wù)質(zhì)量。
加強員工素質(zhì)建設(shè)，樹立良好社會形象。認真做好員工的思想政治工作，樹立風(fēng)險意識。進一步做好耐心細致的思想工作，防止簡單粗暴，激化矛盾，優(yōu)化服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，把強化柜臺服務(wù)作為重點，不斷強化全員的服務(wù)意識，提升服務(wù)理念，以全新的精神面貌，良好的行業(yè)形象，優(yōu)雅、干凈的環(huán)境迎接每一位客戶。
五、定期開展安全教育，做好“五防一保”工作。
在日常工作中我們認真執(zhí)行安全值班員制度。安全值班員做到掛牌上崗，認真檢查相關(guān)安全項目并據(jù)實記錄，監(jiān)督箱包交接，及時登記相關(guān)登記簿。安全值班員制度的推行讓內(nèi)勤人員感到了更多的責(zé)任和壓力，真正做到了安全保衛(wèi)人人有責(zé)！一年來，在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的共同努力下，我社各項工作都取得了較大發(fā)展，但不可否認工作中仍然存在一些問題和困難。
一是由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟主要以農(nóng)業(yè)為主，客戶對短信通業(yè)務(wù)的需求很少，我社短信通等業(yè)務(wù)的發(fā)展情況不夠理想。
二是個別員工業(yè)務(wù)水平不高，基礎(chǔ)知識掌握不牢，遇事有畏難發(fā)愁情況，一定程度上影響了辦事效率。
結(jié)合我社工作的特點及存在的問題，在2012年的工作中我們將做好以下工作：
一、始終將學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練作為一項重要工作來抓好、抓實。將學(xué)習(xí)、技能測試的成績與績效考核工資掛鉤，進一步激發(fā)員工學(xué)習(xí)、練技能的積極性。重點做好新進員工的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高業(yè)務(wù)技能水平。
二、加大宣傳力度，進一步提高信用社的社會影響力，開展規(guī)范化文明服務(wù)，提高窗口服務(wù)的質(zhì)量，健全對外服務(wù)的功能，嚴(yán)格一切結(jié)算業(yè)務(wù)的程序、時間和辦事規(guī)程，努力提高辦事時速和辦事效率。
三、加大對新業(yè)務(wù)的宣傳力度，促進新業(yè)務(wù)的新發(fā)展。
四、扎實執(zhí)行班前會制度，創(chuàng)新班前會模式，不斷提高內(nèi)部管理水平。
五、扎實執(zhí)行“安全值班員”制度，充分發(fā)揮安全值班員的作用，定期開展安全教育，牢固樹立“安全是天”的理念，為信用社的穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展提供堅實保障！
魏邱信用社。
2012年1月1日篇二：信用社會計主管工作體會信用社會計主管工作體會。
會計主管作為信用社“內(nèi)當(dāng)家”，其職責(zé)履行是否到位，直接關(guān)系到一個社內(nèi)控制度執(zhí)行、成本核算和管理水平，關(guān)系到效益最大化的實現(xiàn)。筆者就如何做一個稱職的農(nóng)村信用社會計主管談點看法。
加強學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。首先要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。隨著省聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的平穩(wěn)運行，陸續(xù)開辦了農(nóng)信銀通存通兌、銀行匯票、非稅系統(tǒng)等業(yè)務(wù)，同時印發(fā)了很多相關(guān)的管理制度，都需要我們會計人員認真學(xué)習(xí)掌握。俗話說：“打鐵還需自身硬”。作為會計主管，加強自身學(xué)習(xí)，管好業(yè)務(wù)，是會計的必修課，否則無法帶好內(nèi)勤人員做好基礎(chǔ)工作。其次要加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)，要懂得會計制度、財務(wù)制度、稅收法規(guī)，依法合規(guī)經(jīng)營。會計人員如果在思想領(lǐng)域存在一些不良苗頭，業(yè)務(wù)就要出問題。三是要增強責(zé)任意識。增強“發(fā)展是第一要務(wù)，控險是第一責(zé)任”的意識，否則出現(xiàn)案件將是一票否決。
落實規(guī)章制度，加強內(nèi)部管理。新綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中，會計業(yè)務(wù)已覆蓋到各個領(lǐng)域。但現(xiàn)有的會計制度能否真正發(fā)揮作用，防范會計風(fēng)險，還是一個問號。從制度上看的確能夠防范風(fēng)險，但有些地方在執(zhí)行過程中，不按章辦事，制度形同虛設(shè)，是引發(fā)風(fēng)險的客觀原因。舉個簡單的例子，營業(yè)人員經(jīng)常使用的密碼，是操作員的身份證明，也是操作人員權(quán)力的象征。但在實際操作中，個別人由于密碼不密，在某一時點或在某些特殊的條件下，讓個別人員鉆了空子，風(fēng)險就有可能形成，就可能引發(fā)一些案件。創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量。會計主管不但要承擔(dān)著管理的職能，同時肩負著服務(wù)的職責(zé)?；鶎有庞蒙绲臅嬛鞴茉谛碌男问较氯考娲筇媒?jīng)理一職，如何讓客戶滿意，是提高服務(wù)質(zhì)量的前提。面對形形色色的客戶群，行業(yè)、職業(yè)、階層千差萬別，會計人員如何滿足不同層次的需求，作為會計主管，不能讓客戶感到信用社“門難進、臉難看、事難辦”，這就要依靠我們會計人員平時加強柜面人員引導(dǎo)和管理，避免柜面人員服務(wù)態(tài)度的冷淡和生硬。要遵循“客戶無過錯”原則，進了信用社的門，顧客應(yīng)是永遠沒有過錯的，顧客的滿意與否是服務(wù)質(zhì)量高低的最好標(biāo)尺。如果顧客不滿意，責(zé)任則完全在自己，作為服務(wù)人員，決不能在柜面上與顧客發(fā)生任何爭執(zhí)或爭吵。要推行“首問負責(zé)制”，作為第一個接待的，就要負責(zé)到底，直到辦完全部業(yè)務(wù)，不能把客戶當(dāng)球來踢，自己不能辦理的要引領(lǐng)顧客到能辦理的柜臺。為此，農(nóng)村信用社要建立會計人員的準(zhǔn)入和退出機制，實行“能進能退、能出能入”的管理方法，在優(yōu)勝劣汰法則下提高會計隊伍整體素質(zhì)，增強會計人員的戰(zhàn)斗力。
全面發(fā)揮核算職能，加強成本管理。會計有兩個最基本職能：會計核算和會計監(jiān)督。首先要發(fā)揮好核算職能。什么是核算職能，就是算好賬。核算的原則就是“以最小的成本獲取最大的利潤”。在實際工作中，會計核算職能發(fā)揮上還有欠缺。舉一個簡單的例子，每年國稅局進行的匯算清繳中，都存在不少問題和納稅調(diào)整。主要原因就是由于會計處理不當(dāng)，沒有按制度執(zhí)行，結(jié)果造成成本的人為增加。這就要求我們會計人員在會計處理時要講究技巧，要善于研究、總結(jié)，不能想怎么干就怎么干，造成人為地增加會計成本。加強財務(wù)管理，規(guī)范會計工作。對營業(yè)費用實行指標(biāo)管理和財務(wù)公開制度，嚴(yán)格執(zhí)行審批、審查制度，嚴(yán)肅查處財務(wù)管理中的違規(guī)違紀(jì)行為;要大力壓縮管理性費用支出，管好用好有限的費用;要開展經(jīng)常性的檢查輔導(dǎo)，規(guī)范會計工作，提高會計核算質(zhì)量，防范會計風(fēng)險。
其次發(fā)揮好會計監(jiān)督職能。該職能作用發(fā)揮的好與壞，直接關(guān)系到資金、財產(chǎn)安全。會計人員對違規(guī)違法行為，要敢于揭露、制止、匯報。怎樣發(fā)揮監(jiān)督職能?要求每項業(yè)務(wù)都要置于監(jiān)督之下，作為主管人員有監(jiān)督檢查權(quán)，要經(jīng)常對近期會計業(yè)務(wù)實施監(jiān)督檢查，及時查缺補漏，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，及時處理、匯報。要明白會計主管不僅是組織者，而且是實施者、監(jiān)督者，這對防范會計風(fēng)險至關(guān)重要。要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制，嚴(yán)肅查處違法、違規(guī)、違章現(xiàn)象。加強安全管理，強化防范風(fēng)險能力。健全和完善內(nèi)部控制制度，提高制度的科學(xué)性、嚴(yán)密性、完整性和針對性，把會計核算的各個環(huán)節(jié)、各個步驟都建立在嚴(yán)格的制度保障之上，做到有工作就有制度。
2010年以來，在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在聯(lián)社部室的支持、指導(dǎo)下，拓山信用社的內(nèi)部管理工作緊緊圍繞聯(lián)社年初制定的工作意見，以爭創(chuàng)一流金融機構(gòu)為目標(biāo)，以夯實會計基礎(chǔ)、規(guī)范業(yè)務(wù)操作、防范操作風(fēng)險、提高服務(wù)水平為目的，以強化業(yè)務(wù)技能提高工作效率為手段，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為依托，逐步樹立了以客戶為中心的服務(wù)理念，展示了良好的信合形象。截止12月末各項存款余額25671萬元，較年初增加187萬元；其中代辦存款926萬元，門市存款1767萬元；各項貸款余額31789萬元，較年初增加3692萬元；實現(xiàn)各項收入1723萬元，其中利息收入218萬元，手續(xù)費收入12萬元，代理各種中間業(yè)務(wù)收入42萬元。半年來累計辦理業(yè)務(wù)5萬余筆，主管授權(quán)4584筆，現(xiàn)金收入2億6799萬元，現(xiàn)金付出2億6831萬元，其中上解現(xiàn)金45次3989萬元，其中殘破幣255把49萬元，下解現(xiàn)金7次464萬元；代理發(fā)放教師、黨政工資及各類農(nóng)民補貼等22次5770戶；信貸專柜累計發(fā)放貸款1493筆1億1133萬元，收回貸款1708筆8010萬元；累計辦理大、小額支付業(yè)務(wù)78筆984萬元；存款賬戶達到50594戶，較年初增加5170戶，其中發(fā)放信通卡238張；裝訂傳票745本；裝訂入檔各類檔案942本。各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，門市業(yè)務(wù)顯著增加，會出工作達到了“六無六相符”，內(nèi)部管理水平顯著提高，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，基本實現(xiàn)了內(nèi)控嚴(yán)謹，規(guī)范高效，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)步發(fā)展的目標(biāo)。在工作中我們主要做了以下一些工作：
一、夯實會計基礎(chǔ)，防范操作風(fēng)險。
一、三、五學(xué)習(xí)日制度，積極組織全體內(nèi)勤人員對活動實施方案進行了反復(fù)學(xué)習(xí)，要求每個內(nèi)勤人員都必須熟練掌握本崗位的操作流程，基本掌握內(nèi)勤各崗位的操作流程，對照方案對日常操作查漏補缺，統(tǒng)一操作流程，使臨柜操作有章可循，杜絕有章不循、違規(guī)操作等內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié)，從源頭上杜絕違規(guī)操作，防范各類風(fēng)險的發(fā)生。進一步強化內(nèi)控機制，將隱患、漏洞徹底清除，將防范關(guān)口前移、下移，預(yù)防各類經(jīng)濟案件的發(fā)生。在聯(lián)社部室的指導(dǎo)下，我社內(nèi)部管理水平得到了明顯提高，在本次活動中取得了第五名的成績。
二、加強學(xué)習(xí)技能訓(xùn)練，提高內(nèi)勤人員綜合水平。
隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，我社業(yè)務(wù)量急劇增加，臨柜人員業(yè)務(wù)水平的高低，成為影響門市服務(wù)水平的主要因素。
我社自年初即制定了全年學(xué)習(xí)、練兵計劃。學(xué)習(xí)主要以《會計出納工作規(guī)范》、《信息科技工作規(guī)范》等書籍為主，練兵主要以聯(lián)社制定的新進員工達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。做到定期學(xué)習(xí)，定期測試。不定期檢查學(xué)習(xí)筆記，并將學(xué)習(xí)、測試結(jié)果作為內(nèi)勤人員考核的一部分，納入績效工資考核。
我社員工還分批參加了聯(lián)社組織的新一代銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)。我社是第二批新一代銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)模擬演練單位。我們充分發(fā)揮員工大多住在單位的優(yōu)勢，堅持內(nèi)勤人員全部在崗參加模擬演練。熟悉新一代系統(tǒng)的操作程序，為新一代系統(tǒng)的上線提供保障。
月份工作計劃安排篇七
根據(jù)學(xué)校教務(wù)處制定的2018年工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，圍繞“有效教學(xué)”的核心工作，突出提高教育教學(xué)質(zhì)量和提高教師*水平兩大重點，立足根據(jù)教學(xué)科研，以促進我校教師的*發(fā)展和學(xué)校教育質(zhì)量。
第一，揚長補短。進一步推動學(xué)校的教學(xué)和研究工作穩(wěn)步發(fā)展。廣大教室要堅持在教學(xué)中提升服務(wù)質(zhì)量，促進教師深度教學(xué)和研究，將原來的項目，做深，做細，做出特*。
第二，評估促進學(xué)習(xí)，建立一個積極的發(fā)展平臺。
第三，通過組織選定，輔導(dǎo)優(yōu)秀教師，*測試，備課教案，利用各類課堂教學(xué)，教學(xué)論文，教學(xué)案例，積極有效地開展教學(xué)評估。
第四，以點帶面，積極促進廣大教師組織參與教學(xué)研究，繼續(xù)按照學(xué)校主干發(fā)展程序來完成相關(guān)的任務(wù)計劃安排。
2018年5月學(xué)校教研處工作計劃，基本如此。
月份工作計劃安排篇八
教師：
健康：
主題活動：我是小司機。
活動一：開火車轟轟轟。
活動目標(biāo)：(1)學(xué)習(xí)鉆的基本動作，培養(yǎng)相互協(xié)作精神。
(2)訓(xùn)練動作的協(xié)調(diào)性、靈活性。
主題活動：和動物朋友一起玩。
活動二：蹦蹦跳跳我長高。
活動目標(biāo)：(1)練習(xí)雙腳向前跳向前跑的動作。
(2)訓(xùn)練力量、協(xié)調(diào)性、增強節(jié)奏感。
(3)體驗跳躍，跑步的興趣了。
活動三：小熊貓吃竹葉。
活動目標(biāo)：(1)學(xué)習(xí)手膝爬，手中爬，增強四肢協(xié)調(diào)能力。
(2)體驗爬行的快樂。
活動四：小兔采蘑菇。
活動目標(biāo)：(1)訓(xùn)練平衡能力，發(fā)展動作協(xié)調(diào)性。
(2)培養(yǎng)膽大、心細的個性品質(zhì)。
社會。
主題活動上：丫丫真棒。
活動一：做講衛(wèi)生的好孩子。
活動目標(biāo)：(1)知道講衛(wèi)生是好孩子的標(biāo)識。
(2)樂意做講衛(wèi)生的好孩子。
活動二：讓爸爸媽媽少操心。
活動目標(biāo)：(1)知道自己的事情應(yīng)該自己做，增強自信心，萌發(fā)熱愛勞動的意識。
(2)培養(yǎng)體諒父母，關(guān)心長輩的情感。
活動三：危險的東西不能碰。
活動目標(biāo)：(1)知道危險的東西不能碰，否則會帶來可怕的后果。增強安全意識。
(2)強化交通安全和自我保護意識。
活動四：陌生人別交往。
活動目標(biāo)：(1)知道不能與陌生人和壞人交往的道理。
(2)增強自我保護意識。
語言：
主題活動：小刺猬的禮物。
活動一：草莓外套。
活動目標(biāo)：(1)愿意通過看書，了解小刺猬的外形特征。
(2)體驗分享的快樂。
活動二：妞妞過生日。
活動目標(biāo)：(1)通過送禮物看望同伴，學(xué)會訪問。
(2)鼓勵幼兒大膽與他人進行交往。
(3)體驗與同伴分享的快樂。
活動三：大貓和小貓。
活動目標(biāo)：有興趣的學(xué)念繞口令。
活動四：小貓哪兒去了。
活動目標(biāo)：能夠為熟悉的故事續(xù)編不同的結(jié)尾，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。
藝術(shù)：
主題活動：多彩的玩具。
活動一：我身邊的玩具。
活動目標(biāo)：探究如何利用周圍環(huán)境中材料自制玩具。
活動二：秋天的禮物。
活動目標(biāo)：(1)感受秋天到來的變化。
(2)探究如何利用自然物品，創(chuàng)作圖畫。
活動三：我玩海洋球。
活動目標(biāo)：(1)喜歡運用多種手法表現(xiàn)自己的生活經(jīng)驗。
(2)愿意與同伴一同創(chuàng)作。
活動四：水果、蔬菜總動員。
活動目標(biāo)：(1)嘗試根據(jù)節(jié)奏進行名詞替換游戲。
(2)感受一拍和半拍的節(jié)奏，對學(xué)習(xí)節(jié)奏產(chǎn)生興趣。
數(shù)學(xué)：
主題活動：三只小熊。
活動一：找食物。
活動目標(biāo)：(1)在活動中能了解數(shù)字“3”所代表的實際意義。
(2)教育幼兒要關(guān)心，體貼自己的父母長輩，學(xué)做力所能及的事。
活動二：熊寶寶的禮物。
活動目標(biāo)：(1)加深幼兒對數(shù)字“3”的認識與了解。
(2)培養(yǎng)觀察及動手能力。
活動三：擺圖案。
活動目標(biāo)：(1)在操作、比較中，了解數(shù)量“3”的守恒概念。
(2)發(fā)展幼兒的思維能力。
活動四：找對子。
活動目標(biāo)：(1)知道物體間簡單關(guān)系。
(2)培養(yǎng)幼兒的分析能力和邏輯推理能力。
科學(xué)：
活動主題：小樹葉。
活動一：小皮球。
活動目標(biāo)：玩小皮球，發(fā)現(xiàn)物體彈性，探索小皮球能滾動、會彈跳的秘密。
活動二：小樹葉。
活動目標(biāo)：認識落葉，感受秋天里落葉的景象，萌發(fā)探索大自然的興趣。
活動三：有趣的小樹葉。
活動目標(biāo)：進一步鞏固對小樹葉的認識，了解樹葉的多樣性，學(xué)習(xí)分類方法，樂于探索自然現(xiàn)象。
活動四：美麗的落葉。
目標(biāo)：利用落葉制作標(biāo)本和畫，感受落葉的美，發(fā)揮想象力，萌發(fā)參與制作活動的興趣。
月份工作計劃安排篇九
在新的學(xué)期開始了，幼兒園小班中央教師要如何制定6月份。
一、本月工作重點：
1.歡慶“六一”節(jié)，組織幼兒參加園舉行的朗誦兒歌比賽。
2.做好夏季衛(wèi)生保健工作：防暑降溫，保證幼兒充足飲水;預(yù)防腸道傳染疾病等。
3.做好學(xué)期結(jié)束工作(評選好孩子、填寫幼兒匯報單、物品整理等)。
二、本月開展以下主題：主題活動：《小朋友過節(jié)了》主題目標(biāo)：
知道“六一”是小朋友的節(jié)日，愿意參加幼兒園的各項活動，感受過節(jié)的快樂，學(xué)習(xí)用語言表達自己在節(jié)日中的愉快心情。主題活動：《冷和熱》主題目標(biāo)：
1.親身體驗夏日的炎熱，進一步感知夏天的特征。
2.對“冷、熱的反差”、“怎樣降溫”、“怎樣使人涼快”等問題產(chǎn)生探索興趣。3.知道幾種夏日保護自己的方法，做個健康活潑的夏日寶寶。主題活動：《我要升中班啦》主題目標(biāo)：
了解中班的小朋友的學(xué)習(xí)和生活，懂得升班的光榮和長大的意義，激發(fā)做中班哥哥、姐姐的愿望。
三、家長工作：
1.帶孩子感受節(jié)日氣氛;送給孩子一件有意義的禮物。
2.建議家長在家不要讓孩子在烈日下活動太久，活動時注意防曬。
3.培養(yǎng)孩子愛洗澡的好習(xí)慣。
4.家長提醒孩子吃冰糕等食品要有所節(jié)制，以免引起腸道不適;不要接觸過熱的東西，以免燙傷。
5.指導(dǎo)家長合理安排好幼兒的暑期生活。
四、環(huán)境創(chuàng)設(shè)：
1.師生齊動手，布置活動室，把幼兒制作的彩鏈掛起來裝扮活動室，增添節(jié)日的氣氛。
2.布置主題墻飾：涼快招術(shù)。
3.做好學(xué)期結(jié)束的物品整理工作(報告單等的填寫與發(fā)放)。
社會主題《我們是朋友》。
活動一《永遠都是好朋友》體驗對朋友的思念之情，萌發(fā)對友誼的基本認識。
活動二《我愛班集體》認識班集體的溫暖與快樂，萌發(fā)熱愛班集體的情感。
活動三《我的好伙伴》知道每個人都有自己的長處和短處，同伴交往時要多看別人的長處，學(xué)習(xí)尊重他人。
活動四《沒關(guān)系》知道和朋友在一起時，要寬容朋友無意中犯下的過錯，才能友好相處，培養(yǎng)寬容他人的心理品質(zhì)。
科學(xué)主題《有趣的動物》。
活動一《特殊本領(lǐng)的車》分清書上的各種車，并了解車本領(lǐng)。
活動二《可愛的兔子》了解兔子每天是怎樣活動的。
活動三《小兔吃什么》了解小兔吃什么，引導(dǎo)幼兒了解要怎樣愛護小動物。
活動四《小兔請客》了解書上各種動物愛吃什么食物，并說出愛吃書中食物的其他動物。
健康主題《可愛的動物》。
活動一《摘桃子》練習(xí)跳起觸物和在寬25厘米的平行線中間行走，發(fā)展動作的協(xié)調(diào)性、靈活性。
活動二《勇敢的小兔》練習(xí)雙腳向前跳動及從25---30厘米高處自然跳下，訓(xùn)練幼兒協(xié)調(diào)性、大膽性。
活動三《滑滑梯》學(xué)習(xí)滑滑梯的正確方法，增強自我安全意識，培養(yǎng)膽大心細，友愛謙讓的品質(zhì)。
活動四《蕩秋千》學(xué)會蕩秋千的正確方法，增強自我安全意識。
藝術(shù)主題《走出去真有趣》。
活動一《春天來了》能用自然優(yōu)美的聲音演唱歌曲，在活動中感受歌曲的優(yōu)美。
活動二《春天》大膽使用各種材料，表現(xiàn)春天的美，通過美工活動表達對春天的喜愛。
活動三《雨》嘗試用自然的聲音演唱歌曲，有喜歡參加音樂活動的愿望。
活動四《花雨傘》學(xué)習(xí)對邊、對角折的折紙手法進行染指行動，大膽使用漂亮顏色，激發(fā)幼兒對染紙的興趣。
數(shù)學(xué)主題《紅色面包房》。
活動一《什么時間》在“講講、猜猜”的活動中區(qū)分早上、中午、晚上，激發(fā)幼兒好奇心、培養(yǎng)邏輯思維能力。
活動二《香香的面包》能排除物體的大小、形狀等干擾，正確判斷4以內(nèi)物體的數(shù)量。具有觀察、思維及判斷能力。
活動三《腦筋急轉(zhuǎn)彎》能初步嘗試把2個和3個實物進行合理分配。
活動四《飲料臺》復(fù)習(xí)5以內(nèi)數(shù)的形成，會根據(jù)數(shù)量不足取相應(yīng)物體的數(shù)量補齊。
一、本月工作重點：
1.做好夏季衛(wèi)生保健工作：防暑降溫，保證幼兒充足飲水;預(yù)防腸道傳染疾病等。
2.配合園部進行小班教學(xué)常規(guī)調(diào)研。
43.進行班級主題墻飾布置。
4.填寫并發(fā)放《寶寶成長記錄》，認真創(chuàng)設(shè)好主題墻飾。
5.做好學(xué)期結(jié)束工作(評選好孩子、填寫幼兒匯報單、物品整理等)。
二、本月開展以下主題：
主題活動：《小朋友過節(jié)了》。
主題目標(biāo)：
知道“六一”是小朋友的節(jié)日，愿意參加幼兒園的各項活動，感受過節(jié)的快樂，學(xué)習(xí)用語言表達自己在節(jié)日中的愉快心情。
主題活動：《冷和熱》。
主題目標(biāo)：
1.親身體驗夏日的炎熱，進一步感知夏天的特征。
2.對“冷、熱的反差”、“怎樣降溫”、“怎樣使人涼快”等問題產(chǎn)生探索興趣。
3.知道幾種夏日保護自己的方法，做個健康活潑的夏日寶寶。
主題活動：《我要升中班啦》。
主題目標(biāo)：
了解中班的小朋友的學(xué)習(xí)和生活，懂得升班的光榮和長大的意義，激發(fā)做中班哥哥、姐姐的愿望。
三、家長工作：
1.帶孩子到公園等地方玩，感受節(jié)日氣氛;送給孩子一件有意義的禮物。
2.建議家長在家不要讓孩子在烈日下活動太久，活動時注意防曬。
3.培養(yǎng)孩子愛洗澡的好習(xí)慣。
4.家長提醒孩子吃冰淇淋等食品要有所節(jié)制，以免引起腸道不適;不要接觸過熱的東西，以免燙傷。
5.指導(dǎo)家長合理安排好幼兒的暑期生活。
四、環(huán)境創(chuàng)設(shè)：
1.師生齊動手，布置活動室，把幼兒制作的彩鏈掛起來裝扮活動室，增添節(jié)日的氣氛。
2.布置主題墻飾：涼快招術(shù)。
3.做好學(xué)期結(jié)束的物品整理工作(報告單等的填寫與發(fā)放)。
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月份工作計劃安排篇十
15．組織護理學(xué)術(shù)講座：深靜脈血栓的預(yù)防與護理。
16．靜脈安全治療小組專題學(xué)習(xí)（太平院區(qū)）。
17．危重急癥搶救小組會議（太平院區(qū)）。
18．壓瘡管理小組專題會議（澤國院區(qū)）。
節(jié)管理、護理不良事件管理）。
4．低年資護士（5年內(nèi)）基礎(chǔ)知識、基本技能考核（皮內(nèi)、皮下、靜脈輸液、吸氧、吸痰）。
9．第一季度護理質(zhì)量檢查。
工作重點：節(jié)日醫(yī)療安全、“”護士節(jié)活動、市質(zhì)控中心xx年護理工作重點布置及落。
實，工作計劃《護理季度工作計劃》總結(jié)臨床帶教工作。開展?jié)M意服務(wù)活動，提高護士服務(wù)。
品質(zhì)。
月份計劃完成情況四月。
6．組織護理學(xué)術(shù)講座。
“為病人多做一點、為病人多講一點、讓病人方便一點、讓病人滿意一點”。
務(wù)舉措討論。
制度與措施。
節(jié)管理、護理不良事件管理）。
9．上半年護理不良事件分析討論。
10．上半年護理持續(xù)質(zhì)量改進項目結(jié)題報告。
工作重點：實施“開展?jié)M意服務(wù)活動，提高護士服務(wù)品質(zhì)”優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)舉措。
落實《患者安全目標(biāo)》，進行“醫(yī)院安全文化”建設(shè)活動。
8．落實《患者安全目標(biāo)》，進行“醫(yī)院安全文化”建設(shè)活動，積極倡導(dǎo)醫(yī)護人。
員主動報告醫(yī)療安全（不良）事件的制度（非處罰性）與措施。
5．組織護理人員護理技能操作考試。
7．檢查立項課題的進展情況。
8．落實《患者安全目標(biāo)》，嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生，落實醫(yī)院感染控制的基本要求。
科室關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理、護理不良事件管理）。
月份工作計劃安排篇十一
以《^v^中央^v^關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為指導(dǎo)，認真貫徹《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，加強學(xué)生思想道德教育，弘揚民族精神。繼續(xù)開展養(yǎng)成教育，全面落實《安陽中心小學(xué)班級日常工作考核細則》，培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感和良好的行為習(xí)慣。
1．繼續(xù)抓好“守則”和“規(guī)范”的教育，加強學(xué)生思想道德建設(shè)。
2．加強德育隊伍工作能力培養(yǎng)，提高德育負責(zé)人、各輔導(dǎo)員、各大中小隊干部工作能力，樹立正確的育人觀。
3．抓好扶貧助學(xué)工作，關(guān)心和重視學(xué)校弱勢群體，建立扶貧檔案。
4．充分發(fā)揮家長學(xué)校的作用，做好學(xué)校留守兒童、殘障兒童的入學(xué)保障。
5．抓好普通話的推廣力度，發(fā)揮少先隊主陣地的教育作用。
6．抓好全體學(xué)生特別是留守兒童思想道德建設(shè)，將心理健康教育、法制教育貫徹始終。
7．進一步完善并落實好對各班集體的效果考核，做好學(xué)生成長記錄。
8．繼續(xù)鞏固師德師風(fēng)建設(shè)成果，提高教師工作的積極性。
9．完善學(xué)校各類教育陣地的宣傳作用，使各宣傳教育陣地對教師、學(xué)生和家長均有促進作用。
10．指導(dǎo)教師有效總結(jié)自己的德育成果，撰寫出高質(zhì)量的德育經(jīng)驗論文。
1．加強德育隊伍建設(shè)，不斷提高服務(wù)意識和育人水平。
（1）加強教師隊伍的職業(yè)道德建設(shè)，學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，增強教師駕馭工作的能力和創(chuàng)新能力。
（2）認真辦好家長學(xué)校，不斷完善家長學(xué)校的工作制度，使家長學(xué)校趨向科學(xué)化、正?；⒁?guī)范化。
（3）認真開展各項工作，充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的教育功能，形成校內(nèi)外齊抓共管的育人合力。
（5）不斷完善德育工作的各項管理制度和獎懲制度，提高班主任的工作效率。
2．加強愛國主義和集體主義教育，提高學(xué)生的思想道德水準(zhǔn)。
（1）從學(xué)生實際出發(fā)，以講座、圖書、社會實踐的形式，開展與之相關(guān)的系列活動，以生動直觀的形式激發(fā)學(xué)生的愛國熱情。
（2）通過班隊會等渠道進行時事、政治、交通、衛(wèi)生、安全、國防等教育，使學(xué)生從小關(guān)心國家大事，明確少先隊員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，懂得祖國和人民的利益高于一切。
（3）規(guī)范周一的升國旗制度，通過集體晨會，對學(xué)生進行愛國主義教育、日常行為規(guī)范教育和法紀(jì)、法規(guī)教育。
（4）繼續(xù)加強校園文化和班級文化建設(shè)，創(chuàng)造優(yōu)美、和諧的育人環(huán)境，做好學(xué)校、班級板報、宣傳欄等對學(xué)生的愛國主義教育和滲透。
（5）各中隊結(jié)合婦女節(jié)、勞動節(jié)、兒童節(jié)重大節(jié)日開展愛國主義、尊師重教等教育活動。
3．加強行為規(guī)范教育，落實“班級考核細則”。
（1）繼續(xù)加強學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，繼續(xù)實施《班級日常工作考核細則》，以各學(xué)月行為習(xí)慣評比，強化行規(guī)訓(xùn)練，內(nèi)化為自覺的行為，在校內(nèi)形成良好的風(fēng)氣。
（2）在師生中廣泛宣傳“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強，敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范。
（3）通過各種渠道采用各種形式不斷提高教師師德修養(yǎng)，發(fā)揮教師的表率教育作用。
（4）采取多種形式關(guān)心和幫助留守兒童，嚴(yán)格規(guī)范留守兒童的言行，并加強對他們校外行為的監(jiān)督。
4．以德育為核心，認真抓好常規(guī)工作。
（1）充分發(fā)揮校園文化的育人功能，班級黑板報、校宣傳欄，各部門的黑板報必須每月更換一次。
（2）進一步加強班級環(huán)境建設(shè)，繼續(xù)做好板報、園地、衛(wèi)生等常規(guī)的專項檢查工作。本學(xué)期將每月組織黑板報評比。
（3）認真貫徹兩操兩歌，抓好達標(biāo)率，減少近視率。加強衛(wèi)生防疫知識的宣傳，重視學(xué)生的飲食、飲水衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育。
（4）繼續(xù)強化各班每學(xué)月的考核，以學(xué)月考核調(diào)動師生積極性，全面推進學(xué)生德育工作。
月份工作計劃安排篇十二
毛主席說：“用百折不回的毅力，有計劃地克服所有的困難?！笨梢娪媱澥欠浅Ｖ匾?，那么如何制定月份。
下面是本站小編收集整理關(guān)于月份工作計劃的資料，希望大家喜歡。
一、加強規(guī)范管理、做好日常核算。
1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求，做好財務(wù)軟件的初始化工作。
2、配合會計師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計報表進行審計，并按有關(guān)部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。
3、配合外部審計機構(gòu)對總公司上一年度財務(wù)收支情況進行審計，提高資金使用效益。
4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作，加強財務(wù)制度建設(shè)。
5、做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進行記賬。做到三及時：即及時編制有關(guān)會計報表，及時報送稅務(wù)等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金。
日記。
賬，做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。
6、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。
7、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢。
8、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務(wù)，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場。
9、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。
二、加強基礎(chǔ)防范、做好安全工作。
1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關(guān)設(shè)備的完好性進行檢查，若有隱患，及時處理并向上反映;及時加以整改。
2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。
3、負責(zé)防火安全。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴(yán)格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。
4、負責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。
三、加強考核考評、提高工作質(zhì)量。
1、嚴(yán)格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理意見。
2、嚴(yán)格進行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進行。
3、要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度，促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度，包括：財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求，實行崗位責(zé)任制，規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應(yīng)怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個崗位的每個責(zé)任者對各自承擔(dān)的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚，要求人人遵守。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平。
4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴(yán)格審核費用開支，控制預(yù)算，加強資金日常調(diào)度與控制，落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責(zé)任制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。
四、加強素質(zhì)養(yǎng)成、推進隊伍建設(shè)。
隨著后勤集團的不斷壯大，面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭，提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。
1、認真學(xué)習(xí)會計法、企業(yè)財務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關(guān)的財務(wù)制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護財經(jīng)紀(jì)律,抵制不正之風(fēng)。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)知識,擴大知識面。在掌握基礎(chǔ)知識的同時,加強計算機知識的學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求。與此同時,認真學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。
3、加強學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面。通過撰寫論文,可促進理論知識,有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提高公司的財務(wù)管理水平,以適應(yīng)新形勢下對會計信息的快速的、準(zhǔn)確的、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展。
一、保險，養(yǎng)老保險20xx年的繳費核定，包括偉福(開發(fā)區(qū))、江盛(讓胡路)，月初辦理保險的增減(張楠的五險停保、劉金龍五險停保、夏云付五險增加)，月末(27-30)偉福(開發(fā)區(qū))、江盛(讓胡路醫(yī)保、地稅)五險的明細拷貝，如果時間調(diào)整，月初(1-5)日考取。
二、公司文化墻設(shè)計方案的制定及與廣告設(shè)計工作室落實完成。
三、月末(30日)考勤機考勤記錄的導(dǎo)出，1-10日做員工2月份考勤明細，做好員工的請假記錄，根據(jù)考勤做好員工的伙食補助統(tǒng)計，根據(jù)考勤做好員工的午餐補助及公交補助。
四、員工招聘。在合作的人才網(wǎng)上發(fā)布公司各崗位需要招聘的人員信息，每天更新，依據(jù)各部門經(jīng)理的日常工作安排，約好面試時間，做好面試人員的登記，人才儲備。
五、各項通知，制度制定發(fā)布及實行與監(jiān)督，行政文件、各部門文件打印和下發(fā)。
六、會議安排及記錄紀(jì)要，會議紀(jì)要的打印及下發(fā)。
七、辦公用品的統(tǒng)計、采購、發(fā)放。根據(jù)各部門遞交的采購申請，結(jié)合物品的庫存情況，呈交到總經(jīng)理處，按批示，進行采購，做好物品的出庫入庫登記，做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
八、江盛，偉福資質(zhì)的宣傳資料整理，與印發(fā)。
九、公司車輛的日常行車管理，各部門用車的派發(fā)。
十、各辦公室衛(wèi)生的監(jiān)督，總經(jīng)理辦公室及會議室的日常打掃。
十一、大慶晚報每日的領(lǐng)取與報送。
十二、公章的管理工作，公章使用做好詳細登記，嚴(yán)格執(zhí)行公司公章使用制度，做到不濫用公章。
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月份工作計劃安排篇十三
一、搞好社區(qū)維護穩(wěn)定工作。
二、做好“四聯(lián)四促”工作。發(fā)揮聯(lián)合黨委作用，發(fā)揮到社區(qū)報到的在職黨員作用，將社區(qū)的黨建工作、“雙創(chuàng)”工作、服務(wù)工作提升到一個新的水平。
二、繼續(xù)開展“雙創(chuàng)”活動，組織黨員、志愿者開展清理環(huán)境衛(wèi)生、巡防、督查、文明勸導(dǎo)活動，認真做好雙創(chuàng)工作的月考核，周考評工作，落實專人負責(zé)，確保“雙創(chuàng)”機制的長效運行。
三、配合辦事處認真做好低保家庭的認定復(fù)核工作，安排專人上門摸底核查，確保低保政策陽光操作，應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退。
四、安排好雙休日值班，對轄區(qū)重點人員實行回訪，持續(xù)做好刑釋、矯正人員幫教，治安防范工作。
五、做好社區(qū)計劃生育工作和流動人口計劃生育服務(wù)管理工作。創(chuàng)新城市生活驛站機制,確保打造特色亮點。
六、做好消防工作進社區(qū)迎接檢查工作，抓緊準(zhǔn)備好臺賬，做好輿論宣傳，確保迎檢成功。
月份工作計劃安排篇十四
1、引導(dǎo)幼兒看到長輩時學(xué)會主動問好。
2、指導(dǎo)幼兒用正確的方法拿紙巾擦嘴。
3、指導(dǎo)幼兒戶外活動獨立嘗試?yán)湣?BR> 4、鼓勵幼兒清楚的表達自己內(nèi)心的想法
1、培養(yǎng)幼兒良好的盥洗習(xí)慣，做到認真洗手。
2、培養(yǎng)幼兒便后沖馬桶并認真洗手。
3、引導(dǎo)幼兒認真吃飯，做到吃飯時不玩不說話。
1、培養(yǎng)幼兒良好的時間觀念，能按時來幼兒園。
2、指導(dǎo)孩子自己的事情自己做。
幼兒開學(xué)
白天和黑夜的交替變化容易被孩子們觀察到，但是要理解，還需要我們老師做形象比喻，地球繞著太陽轉(zhuǎn)，月亮繞著地球轉(zhuǎn)，同時地球和月亮都在按固定的周期自轉(zhuǎn)。太陽是近似圓形的大火球，太陽發(fā)出的光芒向四周照射。地球是近似的圓形球。當(dāng)太陽從一個方向照射地球時，地球只有一個球面接受到了太陽光，這個球面就形成了白天，而另外一半的球面就行成了黑夜。隨著地球的轉(zhuǎn)動，背面有朝向了太陽光，原來黑夜的地方就變成了白天，原來是白天的地方變成了黑夜，為了便于孩子理解，我們把燈泡當(dāng)作太陽，皮球當(dāng)作地球，模擬地球接受陽光的照射和自轉(zhuǎn)，在孩子理解白天黑夜的基礎(chǔ)上，延伸主題活動。
藝術(shù)空間：《森林里的蘑菇》、《我會變》、《獅子的發(fā)型》、《下雨了》
杰立卡：《復(fù)習(xí)杰立卡》、《認識寶盒》、《操作寶盒》（一）（二）
圖書閱覽：《聰明的狐貍》、《我不哭》、《湯姆上幼兒園》、《秋天》
形體活動：《踏踏舞》、《兔子舞》、《模仿操》、《請你像我這樣做》
科學(xué)活動：《美味的餅干》《弗雷德做泡泡》《變大的蘑菇》、《消失的寶石》
1、圖書區(qū)：培養(yǎng)幼兒喜歡看書，并安靜有序的欣賞圖書。
2、美工區(qū)：在保護自己的前提下，學(xué)習(xí)用剪刀剪出簡單的圖形。
3、自然角：觀察紅薯和土豆從新鮮到變質(zhì)的過程。
4、益智區(qū)：了解各個區(qū)域玩具的玩法，并學(xué)會玩具分類。
1、請家長養(yǎng)成孩子良好的`作息時間，按時睡覺、起床。
2、督促寶寶多喝溫開水，保證孩子的飲水量。
月份工作計劃安排篇十五
2、借用“桃花”這一鮮明的春天符號，教師與幼兒一起走進大春的懷抱，捕捉 春的氣息，探索春的秘密，感受大自然的神奇的變化。
4、引導(dǎo)幼兒觀察春天環(huán)境中植物人們活動的變化。
1、引導(dǎo)幼兒愛護小樹苗，愛護周圍環(huán)境
2、隨時提醒男孩，尊重，謙讓和保護女孩。
3、日常生活中，教師引導(dǎo)幼兒學(xué)會系鞋帶，會穿套頭的毛衫 家長工作
1、請家長帶幼兒外出時，提醒幼兒觀察欣賞春天
2、請家長與幼兒交流名字的含義，幫助幼兒了解名字的與眾不同
3、請家長鼓勵孩子獨立做一件事，有意識地幫助幼兒克服害怕心理，勇敢面對 困難
溫馨提示
4月重要節(jié)日
1、4月2號國際兒童節(jié)2、4月4號清明節(jié)
月份工作計劃安排篇十六
1.各組完成“光影校園”照片的拍攝，篩選后上交中心。
2.督促、指導(dǎo)相關(guān)教師參加20xx年太倉市新進管理系統(tǒng)教師網(wǎng)絡(luò)遠程培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，按時、保質(zhì)完成各類作業(yè)。
3.做好對教師“六認真” 工作的檢查記錄。
4.組織教師參加中心組織開展的各類活動（工作室、調(diào)研等）。
5.做好“體育節(jié)”運動會的籌備工作，第十二周開展。
1.“三葉草”工作室研修：觀察，讓學(xué)習(xí)更有效。
2.部分教師觀摩太倉市幼兒園優(yōu)質(zhì)課評比及“同課異構(gòu)”教學(xué)研討活動。
3.中心自助配菜式培訓(xùn)：學(xué)習(xí)化區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)與指導(dǎo)。
4.明師科技網(wǎng)學(xué)習(xí)：sm101+z103
5.食品安全演練。
6.“體育節(jié)”運動會。（各年級）
7.園本研修——我班的區(qū)域我來說（展示與研討）
8.各年級組秋游活動。
9.部分教師參加太倉市“課程游戲化”觀摩與研討活動。
10.各組結(jié)合“119”，組織開展相應(yīng)的教育教學(xué)活動，完成安全教育平臺上的專項練習(xí)，同時及時督促家長做好平臺上各項練習(xí)的完成）。
1．做好全國消防日主題教育活動。
2．做好對幼兒園安全衛(wèi)生工作的檢查和整改工作（包括校園消防、交通和食品衛(wèi)生、建筑設(shè)施等安全）。
3.組織教師參加中心組織的法制講座學(xué)習(xí)活動。
4.做好幼兒外出觀察活動的安全教育工作。
5.開展一次緊急疏散演練。
6.繼續(xù)加強對保育員的管理，嚴(yán)格按規(guī)范操作。
7.開展一次全體教職工衛(wèi)生保健知識培訓(xùn)測試及后勤人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
8.做好各項衛(wèi)生消毒工作，積極防控多發(fā)病和傳染病的發(fā)生和蔓延。
9.開展第二次幼兒疾病矯治家園溝通。
10.做好肥胖兒、休弱兒個案管理指導(dǎo)工作。
11.做好全園幼兒伙食費結(jié)退及公布工作。
月份工作計劃安排篇十七
7、做好了勞動保障企業(yè)用工信息登記錄入工作;
8、繼續(xù)做好了紅袖標(biāo)、義務(wù)巡邏工作;
9、做好了黨員按期轉(zhuǎn)正工作。
1、做好創(chuàng)建省文明城市迎檢工作;
2、召開黨建聯(lián)席會;
3、做好年終臺帳資料考核迎檢工作;
4、做好生態(tài)示范市迎檢工作;
5、全面完成衛(wèi)生費收繳任務(wù);
6、做好新農(nóng)合醫(yī)療保險相關(guān)工作;
7、做好市民教育之腦血管知識講座;
8、做好市人大換屆選舉相關(guān)工作;
9、做好新兵歡送工作;
10、做好弱勢群體走訪慰問相關(guān)工作。
月份工作計劃安排篇一
本學(xué)期起，我擔(dān)任六年級一班班主任，為了更好的做好班主任的工作，現(xiàn)在擬定一份班主任工作計劃。
1.培養(yǎng)有責(zé)任心的班干部，提高他們的工作能力和工作熱情。
2.制訂更加利于班級建設(shè)的規(guī)章制度，確立一定的獎懲條例，并有比較合理的評價體制，有專門的同學(xué)進行考核和鑒定。
3.實行衛(wèi)生包干制度，一人一崗，包干到人，中午，傍晚都要有例行的檢查。
4.各個班委有明確的分工，并且有督促的機制，有榮譽加分本和減分本記錄、考核，且與期末的各項先進評比掛鉤，力求公正、嚴(yán)格，使學(xué)生明確這些考核的目標(biāo)和作用，達到管理和促動先進的目的。
5.小干部會議有目標(biāo)明確，2周一次，職責(zé)分明。經(jīng)常開展批評與自我批評。
1計劃與班干部一起制定班級管理條例，使班級管理、考評機制有量化依據(jù)。
2衛(wèi)生崗位包干到人，由負責(zé)的同學(xué)互相監(jiān)督執(zhí)行。
3制定個人長期目標(biāo)和短期目標(biāo)，有計劃地落實措施。
4計劃在學(xué)習(xí)園地中經(jīng)常將好的作業(yè)以及班級近期活動開展情況作展示。
5擬將考評成績與期末評選先進結(jié)合。主要考察學(xué)科成績，而著重考察學(xué)生日常參與班集體活動的情況。
月份工作計劃安排篇二
本人自擔(dān)負村主任以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全村大眾，壯大集體經(jīng)濟，改變村容村貌，提高生活質(zhì)量，使全村經(jīng)濟快速發(fā)展，今年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值萬元，其中，茶葉產(chǎn)值400萬元，臍橙產(chǎn)值11萬元，梨產(chǎn)值萬元?，F(xiàn)將1年來的工作情況述職以下：
1、堅持“1村1品”的開發(fā)，提高村民收入水平。
最近幾年來，村兩委立足基層實際，著眼于新情勢下農(nóng)村黨組織和黨員干部作用的發(fā)揮，對山場進行大刀闊斧的開發(fā)，大力發(fā)展鐵觀音茶葉種植。在實行進程中，我村創(chuàng)造性地采取“黨支部+企業(yè)+農(nóng)戶”的情勢，基層黨支部把專業(yè)大戶、黨員戶和大眾中的能人和骨干組織起來，建立農(nóng)村經(jīng)濟合作社以村兩委帶頭種植，村民逐漸推行，企業(yè)統(tǒng)1采購的運作模式，走出了1條黨建與農(nóng)民增收緊密結(jié)合、互動共贏的新門路，帶動了大眾共同致富。xx年全村農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達萬元，平均每戶村民年增收3000元，大大提高了村民的經(jīng)濟水平。
2、狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改良生產(chǎn)生活條件。
作為村委會主任，主要是負責(zé)行政村里的平常事務(wù)，本人能積極配合村黨支部展開村里工作，服從服務(wù)于班子集體工作。針對村容村貌臟、差、亂現(xiàn)象，今年以來積極展開家園清潔活動，并以此為契機，加大宣揚，提高村民的環(huán)境衛(wèi)生意識，增強大眾積極性和主動性，逐漸改變了村落“污水亂潑、垃圾亂倒、柴草亂跺、家禽亂跑”的現(xiàn)象。1年來，村兩委張羅資金修建兩座整潔衛(wèi)生的農(nóng)村公廁、村級停車場、整治路邊溝渠。
3、貫徹民主管理制度，切實保護村民權(quán)益。
我們始終以保障村民的利益為目標(biāo)，嚴(yán)格履行“兩公然1監(jiān)督”制度，依照財務(wù)公然、政務(wù)公然的制度，按時向村民公布財務(wù)、政務(wù)動作情況，接受黨員大眾的監(jiān)督。村里有重大事項也不是由我和書記說了算，都經(jīng)過村民代表大會上決策通過。如為了切實保護好農(nóng)民利益和社會穩(wěn)定，我村今年5保幸福園項目，就是在村民代表大會上對此事進行了討論表決，得到村民代表1致同意。
4、切實關(guān)注弱勢群體，扶貧幫困落到實處。
村班子成員每人結(jié)對1戶幫困戶，節(jié)假期間上門看望，噓寒問暖，使他們真正感受黨和政府的溫暖，營建1人有難，眾人相助的良好社會風(fēng)氣。經(jīng)過仔細的.排摸調(diào)查，把符合低保的困難戶和符合條件的殘疾人上報到鎮(zhèn)社會事業(yè)辦，爭取政府的政策支持，保障他們的合法權(quán)益。
1是還需充分發(fā)揮小水果產(chǎn)業(yè)，多種渠道增加村民的收入。
2是對各項規(guī)章制度的落實檢查催促不夠及時，以致部份工作沒有得到很好落實。
3是受資金限制，部份公益項目沒法展開。
xx村的發(fā)展，需要解決的問題很多，這兩年基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入較大，村發(fā)展面臨資金短缺的問題，許多項目沒能如期完成。同時因茶葉生產(chǎn)范圍擴大，缺少專業(yè)技術(shù)人員。
xx年村工作思路是：圍繞8都鎮(zhèn)黨委、政府xx年工作中心，進一步加強村組織建設(shè)，努力提升村兩委凝聚力和戰(zhàn)役力，堅持發(fā)展不動搖，想方設(shè)法發(fā)展村級集體經(jīng)濟，壯大村級可用財力，為民辦實事，繼續(xù)抓好xx鐵觀音品牌的打造。
1、經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)：村級經(jīng)濟收入到達8萬元，人平均純收入年遞增200元，農(nóng)業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)，生態(tài)建設(shè)獲得實質(zhì)性突破，爭取引進開發(fā)商改造茶園200畝，增收15萬。調(diào)劑種植結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮小水果產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)種植面積突破300畝，擴大反季節(jié)山地葡萄種植面積，構(gòu)成生態(tài)立體農(nóng)業(yè)布局，唱好農(nóng)業(yè)致富經(jīng)。做好農(nóng)業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)工作，組織營銷隊，打開消路。
2、公益項目建設(shè)：xx年我村將根據(jù)爭取資金情況進行公益項目建設(shè)，硬化主村村內(nèi)道路，積極增進本村的街道硬化水泥路，改良道路設(shè)施條件。不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，加快推動建設(shè)的力度，改良住居環(huán)境。新建茶園節(jié)水灌溉設(shè)施，積極爭取項目建設(shè)，水利興建、農(nóng)電改造及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)道路建設(shè)等。計劃修建造福工程，進行村落外墻裝修，創(chuàng)辦農(nóng)民文化設(shè)施。
月份工作計劃安排篇三
我們青年志愿者協(xié)會面對更多的機遇與挑戰(zhàn)，我校青協(xié)的整體工作將會繼續(xù)以“奉獻、友愛、互助、進步”為準(zhǔn)則，以“奉獻社會、服務(wù)他人”為宗旨，以鍛煉自己為目的，來開展各項活動,用實際行動服務(wù)社會，倡導(dǎo)真、善、美，呼喚正義、愛心與奉獻，積極開展“講文明，樹新風(fēng)”為主題的志愿服務(wù)活動。 在邯鄲這個古老的城市當(dāng)中，四月正是充滿活力的一個季節(jié)，剛?cè)氤跸?，氣候宜人，非常適合戶外的一些活動，而且這種活力，也正是象征我們志愿者的一種心理狀態(tài)。所以，結(jié)合四月的具體優(yōu)勢，擬定開展一下幾場活動：
1、清明節(jié)祭奠先烈
可以說這是一個每年必搞的一個傳統(tǒng)活動，基本上形成了一種習(xí)慣，但是每年的形式也幾乎是一成不變的，基本上就是掃墓、紀(jì)念碑前默哀、參觀左權(quán)紀(jì)念館等活動，所以，今年在保持在這些優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，增加新的環(huán)節(jié)。那就是學(xué)習(xí)了解先烈們的英雄事跡。不能簡單的參觀祭拜一下就了事，更重要的是走進這些為了共和國的建立而付出鮮活生命的英雄的故事當(dāng)中，并且可以以此為契機，舉辦一場歷史陵園志愿者講解員的競選活動，其中的優(yōu)勝者，可以以后在陵園需要的時候，在陵園當(dāng)中志愿服務(wù)，作為一名優(yōu)秀的志愿者講解員。
2、滏陽公園宣傳低碳環(huán)保
當(dāng)前的環(huán)境形勢非常的嚴(yán)峻，尤其是邯鄲，pm2.5也時常處于爆表的狀態(tài)，整個邯鄲古城也經(jīng)常的被霧霾籠罩，所以說，環(huán)境問題是當(dāng)前人民健康狀況的最大隱患，所以說，在四月這個氣候適宜的時節(jié)，做一次大范圍面向社會的低碳環(huán)保的宣傳活動。
活動日期定為2017年4月13日或者20日?；顒拥拇笾铝鞒?，首先分為兩組，一組在滏陽公園門口，通過制作條幅簽名和向路人講解低碳環(huán)保的注意事項分發(fā)宣傳材料的方式宣傳。另一組，在公園內(nèi)用自制工具或者徒手撿拾公園的白色垃圾，并且向公園的行人宣傳低碳環(huán)保的概念，普及相關(guān)的知識。
所需的工具：宣傳低碳環(huán)保的條幅一條；簽字筆若干；宣傳單頁若干（可以拉贊助，在單頁站一小部分印刷廣告）；盛裝垃圾袋若干。
3、4.30世界交通安全反思日
隨著經(jīng)濟的快速增長，城市規(guī)模的不斷擴大，城市交通供需矛盾也日益突出。交通擁堵問題凸顯，交通事故頻發(fā)已成為社會的主要公害。每年的4月30日是“全國交通安全反思日”?！苯煌ò踩?，人人有責(zé)”，讓我們從點滴做起。為此，我校青協(xié)特組織如下兩個活動:
1）、深入小學(xué)開展安全講座和板報宣傳。
4.30當(dāng)天我校青協(xié)可組織人員到周圍小學(xué)開展交通安全講座，普及安全教育。并且制作有關(guān)交通安全教育的板報。
2）、爭當(dāng)交通協(xié)管員
4.30當(dāng)天我校青協(xié)可組織相關(guān)人員到各個路口任職交通協(xié)管員，親臨交通指揮第一線！并普及交通安全知識。
4.30讓我們一起期待著這個有意義的'日子的到來吧！
以上就是四月份全部的工作計劃。我們校青協(xié)是學(xué)校團委的一不分，將努力在學(xué)校、老師的指導(dǎo)下積極參與社會實踐活動，努力開展志愿者服務(wù)活動。為學(xué)習(xí)服務(wù)、為未來服務(wù)，走出一條團結(jié)求實，上進創(chuàng)新之路，使同學(xué)們更加團結(jié)、友愛，使我們的青協(xié)更加優(yōu)秀，爭取在不久的將來取得可喜的成績。
宣傳部：陰景琦 2017年3月4日
第一項：1-2號兩天，主要工作內(nèi)容是了解公司制度、架構(gòu)、企業(yè)文化以及人員情況，并主動熟悉各部門主要人員，了解公司整體情況。當(dāng)然對公司的整體了解貫穿整個入職當(dāng)月。
第二項：3號到9號除去清明節(jié)3天，共計4天時間，1.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，產(chǎn)品知識，對行業(yè)知識，產(chǎn)品知識有整體了解。剩余時間，對行業(yè)、產(chǎn)品的學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時間來合理安排，同第一項對公司的了解一樣，貫穿入職當(dāng)月。2.對外貿(mào)、內(nèi)貿(mào)、客服三個部門從人員情況到業(yè)務(wù)情況做初步了解及溝通。
目標(biāo)：通過上述兩項工作，月底前1.對公司整體制度、人員、行業(yè)、產(chǎn)品這三項全面深刻認識。2.對直屬部門內(nèi)部人員個性特點，工作情況作深入了解，并了解各部門流程，統(tǒng)一寫一份對部門的工作報告。
還有就是通過上述第一、二項重點工作的執(zhí)行，通過全面了解，為下一步工作做好鋪墊，舉例：第三項與人資的對接，招聘注意事項，培訓(xùn)如何規(guī)劃，部門如何調(diào)整，業(yè)務(wù)流程如何優(yōu)化，模式如何拓展等，基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。
第三項：10號到13號，重點工作是與人資對接，1.利用本身業(yè)務(wù)與人資都專業(yè)的雙重優(yōu)勢，理順業(yè)務(wù)相關(guān)的組織架構(gòu)，薪酬，晉升體系等外部環(huán)境，理順業(yè)務(wù)圈大環(huán)境。2.是對接下一步人員招聘和培訓(xùn)兩項重點工作，兩部門間下一步如何協(xié)調(diào)。3.參與銷售人員面試，吸收新人。
第四項：14號到月底，一是，分部門深入了解各自工作情況，人員特點，業(yè)務(wù)特點，為下一步工作做鋪墊。二是，參與招聘。
月份工作計劃安排篇四
本班為托小班，班級年齡兩歲到三歲。其中男孩12人，女孩13人。教師兩名，保育員兩名。
本班幼兒年齡較小，在家中是“小皇帝、小公主”倍受寵愛而且沒有愛護物品書籍的習(xí)慣，故班級幼兒普遍存在兩個現(xiàn)象：
1、不愛護園內(nèi)的共公財產(chǎn)（如：小椅子，圖書，玩具，環(huán)境布置等）；
2、小朋友較沒愛心，遇到問題都會較自私的為自已想（如：看見小椅子倒了沒人扶，書本掉地上沒人撿等）。針對以上情況將在月主要工作安排中體現(xiàn)。
一、保教工作。
本班幼兒大部分沒有上過幼兒園，故保教工作著重在常規(guī)訓(xùn)練、培養(yǎng)自理能力、培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣及良好的'學(xué)習(xí)習(xí)慣這幾點上。
1、保育。
本班幼兒由于年齡偏小，故將幼兒一日生活細節(jié)作為著重點，做到。
吃飯：吃熱飯，吃飽飯，鼓勵幼兒自己吃，但對個別能力較差的幼兒仍須給予幫助。
喝水：會主動喝水，能認識自己的杯子，會自己倒水，并專心喝完，不會將水灑在桌子或地板上。
入廁：會告訴老師要大小便，能主動排隊入廁，并逐步學(xué)會自己穿褲子。
睡覺：會主動高興的上床，能自己動手脫簡單的衣褲鞋，上床后不交談，聽完故事能自己安靜入睡，睡醒會主動告知阿姨小便，起床能穿簡單的衣褲鞋。保育員要及時給幼兒蓋好被子。
著裝：根據(jù)天氣變化隨時增減衣服，晨練要塞毛巾，戶外活動后要查看內(nèi)衣有沒有濕，并立刻替換，隨時注意幼兒的著裝是否整齊。
安全：杜絕不安全隱患，訓(xùn)練好常規(guī)，把好每一環(huán)節(jié)，培養(yǎng)幼兒團結(jié)友愛，做到不爭搶，不打架。
衛(wèi)生：培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣，常洗手，不亂丟垃圾，保持班級衛(wèi)生。班級做好各項衛(wèi)生消毒工作。
2、教育。
本班采用托班教材及早期閱讀識字教材。
針對本班幼兒年齡小、集中注意力時間短、好奇心強的特點，我們多采用。
游戲的形式進行教學(xué)，讓幼兒能參與到課程中，調(diào)動幼兒積極性，并將課程時間安排在15分鐘完成。課程安排多樣化，每一學(xué)科都采用多種不同的形式教學(xué)（如語言：故事、兒歌、情景對話、看圖講述、表演游戲等），讓幼兒全方面的了解、接觸、掌握各種有趣的內(nèi)容，培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)的興趣，從面達到幼兒愛學(xué)習(xí)、想學(xué)習(xí)的好品德。
二、家長工作。
本班對于家長工作分為：家園聯(lián)系、家訪或電訪。
月份工作計劃安排篇五
12月30日上午，委黨組書記、主任王正年主持召開委辦公會議，會議研究了全市農(nóng)業(yè)工作意見，并對201月份重點工作進行了部署，委領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加會議?，F(xiàn)將會議精神紀(jì)要如下：
種植業(yè)：一是做好全年種植業(yè)工作總結(jié)，抓好在田作物冬季田間管理工作。二是組織參加“首屆江蘇優(yōu)質(zhì)稻米暨品牌雜糧博覽交易會”。三是完成江蘇省肥料信息管理系統(tǒng)和“科學(xué)施肥網(wǎng)”系統(tǒng)開發(fā)，并赴北京匯報耕地質(zhì)量大數(shù)據(jù)平臺工作進展。
林業(yè)：一是組織參加元旦義務(wù)植樹活動，開展寧啟鐵路、沿江公路等重點地區(qū)綠化調(diào)研，推進重點地域綠化造林工作。二是編制揚州市珍貴彩色樹種發(fā)展總體規(guī)劃(2016-2025)，謀劃全市林木種質(zhì)資源調(diào)查工作。三是做好市委市政府冬春植樹造林暨公園體系建設(shè)會議準(zhǔn)備工作。
畜牧業(yè)：一是組織召開全市畜牧獸醫(yī)工作會議和市區(qū)動物診療管理暨犬防工作會議。二是迎接省畜牧工作年終檢查和省級畜牧生態(tài)健康養(yǎng)殖示范場抽查工作。三是組織開展節(jié)日期間畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全大檢查。四是指導(dǎo)江都區(qū)全面完成今年生豬屠宰清理整頓工作。
水產(chǎn)業(yè)：一是認真組織水產(chǎn)年報統(tǒng)計工作，總結(jié)今年水產(chǎn)工作取得的成績和經(jīng)驗。二是指導(dǎo)督查全市冬季水面灘地資源開發(fā)和已養(yǎng)水域改造，引導(dǎo)蕩灘荒地圍墾的低洼低產(chǎn)低效農(nóng)田退耕還漁。
蔬菜業(yè)：一是繼續(xù)抓好冬季在田蔬菜的田間管理和春季茄果類、瓜類蔬菜秧苗的苗床管理工作。二是召開全市園藝、休閑農(nóng)業(yè)工作總結(jié)會，初擬《20市區(qū)“菜籃子”基地建設(shè)項目實施方案》。
農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)與生態(tài)農(nóng)業(yè)：一是迎接省政府食品安全考核種養(yǎng)環(huán)節(jié)現(xiàn)場檢查和省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全績效考評現(xiàn)場考核。二是開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法檢查，確保春節(jié)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。三是做好全年秸稈綜合利用的數(shù)據(jù)收集與統(tǒng)計，完成秸稈收貯利用獎勵的審核。
綜合類：一是繼續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，開好民主生活會和組織生活會。二是做好年終總結(jié)評比考評工作。三是做好市農(nóng)委承擔(dān)的市委市政府各項任務(wù)完成情況考核工作。四是召開20農(nóng)業(yè)園區(qū)工作會議，認定市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，研究明年工作安排。五是組織參加江都名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品(南京)展銷會和第三屆江蘇名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品(南京)展銷會。六是做好2016年部門決算編制工作。
紀(jì)檢監(jiān)察與依法行政：一是加強元旦春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)督促抓好中央八項規(guī)定精神的`貫徹落實。二是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會和省第十三次黨代會精神，督促抓好《準(zhǔn)則》、《條例》的學(xué)習(xí)貫徹。三是迎接省農(nóng)委行政審批工作績效考核和“雙隨機”工作考核。四是謀劃2017年法治工作，擬定2017年度法治政府建設(shè)工作意見和年度普法計劃。
會上，委黨組書記、主任王正年強調(diào)，2017年1月份要做好以下七點工作：一是做好年終各項總結(jié)評比考核工作和“四述”工作，精心組織內(nèi)部考核，做到客觀公正、公平公開。二是進一步謀劃好2017年重點工作，努力實現(xiàn)“開門紅”。三是抓好元旦、春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭執(zhí)行。四是抓好冬季動物疫病防控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和節(jié)日期間農(nóng)產(chǎn)品市場供應(yīng)。五是抓好在田作物的田間管理，促苗情轉(zhuǎn)化。六是抓好植樹造林綠化工作，確保完成全年任務(wù)。七是做好老干部慰問和訪貧問苦幫扶工作。
月份工作計劃安排篇六
一年來，在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在聯(lián)社部室的支持、指導(dǎo)下，魏邱信用社的內(nèi)部管理工作緊緊圍繞聯(lián)社年初制定的工作意見，以爭創(chuàng)一流金融機構(gòu)為目標(biāo)，以夯實會計基礎(chǔ)、規(guī)范業(yè)務(wù)操作、防范操作風(fēng)險、提高服務(wù)水平為目的，以強化業(yè)務(wù)技能提高工作效率為手段，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為依托，逐步樹立了以客戶為中心的服務(wù)理念，展示了良好的信合形象。各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，門市業(yè)務(wù)顯著增加，會計工作達到了“六無六相符”，內(nèi)部管理水平顯著提高，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，基本實現(xiàn)了內(nèi)控嚴(yán)謹，規(guī)范高效，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)步發(fā)展的目標(biāo)。在工作中我們主要做了以下一些工作：
一、夯實會計基礎(chǔ)，防范操作風(fēng)險我社制定了。
一、三、五學(xué)習(xí)日制度，積極組織全體內(nèi)勤人員對崗位操作流程進行了反復(fù)學(xué)習(xí)，要求每個內(nèi)勤人員都必須熟練掌握本崗位的操作流程，基本掌握內(nèi)勤各崗位的操作流程，對照方案對日常操作查漏補缺，統(tǒng)一操作流程，使臨柜操作有章可循，杜絕有章不循、違規(guī)操作等內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié)，從源頭上杜絕違規(guī)操作，防范各類風(fēng)險的發(fā)生。進一步強化內(nèi)控機制，將隱患、漏洞徹底清除，將防范關(guān)口前移、下移，預(yù)防各類經(jīng)濟案件的發(fā)生。在聯(lián)社部室的指導(dǎo)下，我社內(nèi)部管理水平得到了明顯提高。
二、加強學(xué)習(xí)技能訓(xùn)練，提高內(nèi)勤人員綜合水平。
隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，我社業(yè)務(wù)量急劇增加，臨柜人員業(yè)務(wù)水平的高低，成為影響門市服務(wù)水平的主要因素。我社自年初即制定了全年學(xué)習(xí)、練兵計劃。學(xué)習(xí)主要以《會計出納工作規(guī)范》、《信息科技工作規(guī)范》等書籍為主，練兵主要以聯(lián)社制定的新進員工達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。做到定期學(xué)習(xí)，定期測試。不定期檢查學(xué)習(xí)筆記，并將學(xué)習(xí)、測試結(jié)果作為內(nèi)勤人員考核的一部分，納入績效工資考核。
三、開好班前會，凝聚力量，提高制度執(zhí)行力為更好的執(zhí)行班前會制度，我們堅持每日提前15分鐘到崗召開班前會。在班前會上我們堅持做到每日通報上日事后監(jiān)督情況，及時指出各柜員日常操作中存在的問題，表揚工作中好的做法，傳達聯(lián)社文件精神等。同時創(chuàng)新班前會模式，每周五由大學(xué)生員工輪流主持，談各自對工作的認識心得等。通過召開班前會，增強了員工的主人翁意識，凝聚了人心，統(tǒng)一了認識，提高了制度執(zhí)行力。
四、積極配合開展員工思想教育活動，提高服務(wù)質(zhì)量。
加強員工素質(zhì)建設(shè)，樹立良好社會形象。認真做好員工的思想政治工作，樹立風(fēng)險意識。進一步做好耐心細致的思想工作，防止簡單粗暴，激化矛盾，優(yōu)化服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，把強化柜臺服務(wù)作為重點，不斷強化全員的服務(wù)意識，提升服務(wù)理念，以全新的精神面貌，良好的行業(yè)形象，優(yōu)雅、干凈的環(huán)境迎接每一位客戶。
五、定期開展安全教育，做好“五防一保”工作。
在日常工作中我們認真執(zhí)行安全值班員制度。安全值班員做到掛牌上崗，認真檢查相關(guān)安全項目并據(jù)實記錄，監(jiān)督箱包交接，及時登記相關(guān)登記簿。安全值班員制度的推行讓內(nèi)勤人員感到了更多的責(zé)任和壓力，真正做到了安全保衛(wèi)人人有責(zé)！一年來，在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體職工的共同努力下，我社各項工作都取得了較大發(fā)展，但不可否認工作中仍然存在一些問題和困難。
一是由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟主要以農(nóng)業(yè)為主，客戶對短信通業(yè)務(wù)的需求很少，我社短信通等業(yè)務(wù)的發(fā)展情況不夠理想。
二是個別員工業(yè)務(wù)水平不高，基礎(chǔ)知識掌握不牢，遇事有畏難發(fā)愁情況，一定程度上影響了辦事效率。
結(jié)合我社工作的特點及存在的問題，在2012年的工作中我們將做好以下工作：
一、始終將學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練作為一項重要工作來抓好、抓實。將學(xué)習(xí)、技能測試的成績與績效考核工資掛鉤，進一步激發(fā)員工學(xué)習(xí)、練技能的積極性。重點做好新進員工的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高業(yè)務(wù)技能水平。
二、加大宣傳力度，進一步提高信用社的社會影響力，開展規(guī)范化文明服務(wù)，提高窗口服務(wù)的質(zhì)量，健全對外服務(wù)的功能，嚴(yán)格一切結(jié)算業(yè)務(wù)的程序、時間和辦事規(guī)程，努力提高辦事時速和辦事效率。
三、加大對新業(yè)務(wù)的宣傳力度，促進新業(yè)務(wù)的新發(fā)展。
四、扎實執(zhí)行班前會制度，創(chuàng)新班前會模式，不斷提高內(nèi)部管理水平。
五、扎實執(zhí)行“安全值班員”制度，充分發(fā)揮安全值班員的作用，定期開展安全教育，牢固樹立“安全是天”的理念，為信用社的穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展提供堅實保障！
魏邱信用社。
2012年1月1日篇二：信用社會計主管工作體會信用社會計主管工作體會。
會計主管作為信用社“內(nèi)當(dāng)家”，其職責(zé)履行是否到位，直接關(guān)系到一個社內(nèi)控制度執(zhí)行、成本核算和管理水平，關(guān)系到效益最大化的實現(xiàn)。筆者就如何做一個稱職的農(nóng)村信用社會計主管談點看法。
加強學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。首先要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。隨著省聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的平穩(wěn)運行，陸續(xù)開辦了農(nóng)信銀通存通兌、銀行匯票、非稅系統(tǒng)等業(yè)務(wù)，同時印發(fā)了很多相關(guān)的管理制度，都需要我們會計人員認真學(xué)習(xí)掌握。俗話說：“打鐵還需自身硬”。作為會計主管，加強自身學(xué)習(xí)，管好業(yè)務(wù)，是會計的必修課，否則無法帶好內(nèi)勤人員做好基礎(chǔ)工作。其次要加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)，要懂得會計制度、財務(wù)制度、稅收法規(guī)，依法合規(guī)經(jīng)營。會計人員如果在思想領(lǐng)域存在一些不良苗頭，業(yè)務(wù)就要出問題。三是要增強責(zé)任意識。增強“發(fā)展是第一要務(wù)，控險是第一責(zé)任”的意識，否則出現(xiàn)案件將是一票否決。
落實規(guī)章制度，加強內(nèi)部管理。新綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中，會計業(yè)務(wù)已覆蓋到各個領(lǐng)域。但現(xiàn)有的會計制度能否真正發(fā)揮作用，防范會計風(fēng)險，還是一個問號。從制度上看的確能夠防范風(fēng)險，但有些地方在執(zhí)行過程中，不按章辦事，制度形同虛設(shè)，是引發(fā)風(fēng)險的客觀原因。舉個簡單的例子，營業(yè)人員經(jīng)常使用的密碼，是操作員的身份證明，也是操作人員權(quán)力的象征。但在實際操作中，個別人由于密碼不密，在某一時點或在某些特殊的條件下，讓個別人員鉆了空子，風(fēng)險就有可能形成，就可能引發(fā)一些案件。創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量。會計主管不但要承擔(dān)著管理的職能，同時肩負著服務(wù)的職責(zé)?；鶎有庞蒙绲臅嬛鞴茉谛碌男问较氯考娲筇媒?jīng)理一職，如何讓客戶滿意，是提高服務(wù)質(zhì)量的前提。面對形形色色的客戶群，行業(yè)、職業(yè)、階層千差萬別，會計人員如何滿足不同層次的需求，作為會計主管，不能讓客戶感到信用社“門難進、臉難看、事難辦”，這就要依靠我們會計人員平時加強柜面人員引導(dǎo)和管理，避免柜面人員服務(wù)態(tài)度的冷淡和生硬。要遵循“客戶無過錯”原則，進了信用社的門，顧客應(yīng)是永遠沒有過錯的，顧客的滿意與否是服務(wù)質(zhì)量高低的最好標(biāo)尺。如果顧客不滿意，責(zé)任則完全在自己，作為服務(wù)人員，決不能在柜面上與顧客發(fā)生任何爭執(zhí)或爭吵。要推行“首問負責(zé)制”，作為第一個接待的，就要負責(zé)到底，直到辦完全部業(yè)務(wù)，不能把客戶當(dāng)球來踢，自己不能辦理的要引領(lǐng)顧客到能辦理的柜臺。為此，農(nóng)村信用社要建立會計人員的準(zhǔn)入和退出機制，實行“能進能退、能出能入”的管理方法，在優(yōu)勝劣汰法則下提高會計隊伍整體素質(zhì)，增強會計人員的戰(zhàn)斗力。
全面發(fā)揮核算職能，加強成本管理。會計有兩個最基本職能：會計核算和會計監(jiān)督。首先要發(fā)揮好核算職能。什么是核算職能，就是算好賬。核算的原則就是“以最小的成本獲取最大的利潤”。在實際工作中，會計核算職能發(fā)揮上還有欠缺。舉一個簡單的例子，每年國稅局進行的匯算清繳中，都存在不少問題和納稅調(diào)整。主要原因就是由于會計處理不當(dāng)，沒有按制度執(zhí)行，結(jié)果造成成本的人為增加。這就要求我們會計人員在會計處理時要講究技巧，要善于研究、總結(jié)，不能想怎么干就怎么干，造成人為地增加會計成本。加強財務(wù)管理，規(guī)范會計工作。對營業(yè)費用實行指標(biāo)管理和財務(wù)公開制度，嚴(yán)格執(zhí)行審批、審查制度，嚴(yán)肅查處財務(wù)管理中的違規(guī)違紀(jì)行為;要大力壓縮管理性費用支出，管好用好有限的費用;要開展經(jīng)常性的檢查輔導(dǎo)，規(guī)范會計工作，提高會計核算質(zhì)量，防范會計風(fēng)險。
其次發(fā)揮好會計監(jiān)督職能。該職能作用發(fā)揮的好與壞，直接關(guān)系到資金、財產(chǎn)安全。會計人員對違規(guī)違法行為，要敢于揭露、制止、匯報。怎樣發(fā)揮監(jiān)督職能?要求每項業(yè)務(wù)都要置于監(jiān)督之下，作為主管人員有監(jiān)督檢查權(quán)，要經(jīng)常對近期會計業(yè)務(wù)實施監(jiān)督檢查，及時查缺補漏，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，及時處理、匯報。要明白會計主管不僅是組織者，而且是實施者、監(jiān)督者，這對防范會計風(fēng)險至關(guān)重要。要繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制，嚴(yán)肅查處違法、違規(guī)、違章現(xiàn)象。加強安全管理，強化防范風(fēng)險能力。健全和完善內(nèi)部控制制度，提高制度的科學(xué)性、嚴(yán)密性、完整性和針對性，把會計核算的各個環(huán)節(jié)、各個步驟都建立在嚴(yán)格的制度保障之上，做到有工作就有制度。
2010年以來，在聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在聯(lián)社部室的支持、指導(dǎo)下，拓山信用社的內(nèi)部管理工作緊緊圍繞聯(lián)社年初制定的工作意見，以爭創(chuàng)一流金融機構(gòu)為目標(biāo)，以夯實會計基礎(chǔ)、規(guī)范業(yè)務(wù)操作、防范操作風(fēng)險、提高服務(wù)水平為目的，以強化業(yè)務(wù)技能提高工作效率為手段，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為依托，逐步樹立了以客戶為中心的服務(wù)理念，展示了良好的信合形象。截止12月末各項存款余額25671萬元，較年初增加187萬元；其中代辦存款926萬元，門市存款1767萬元；各項貸款余額31789萬元，較年初增加3692萬元；實現(xiàn)各項收入1723萬元，其中利息收入218萬元，手續(xù)費收入12萬元，代理各種中間業(yè)務(wù)收入42萬元。半年來累計辦理業(yè)務(wù)5萬余筆，主管授權(quán)4584筆，現(xiàn)金收入2億6799萬元，現(xiàn)金付出2億6831萬元，其中上解現(xiàn)金45次3989萬元，其中殘破幣255把49萬元，下解現(xiàn)金7次464萬元；代理發(fā)放教師、黨政工資及各類農(nóng)民補貼等22次5770戶；信貸專柜累計發(fā)放貸款1493筆1億1133萬元，收回貸款1708筆8010萬元；累計辦理大、小額支付業(yè)務(wù)78筆984萬元；存款賬戶達到50594戶，較年初增加5170戶，其中發(fā)放信通卡238張；裝訂傳票745本；裝訂入檔各類檔案942本。各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，門市業(yè)務(wù)顯著增加，會出工作達到了“六無六相符”，內(nèi)部管理水平顯著提高，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，基本實現(xiàn)了內(nèi)控嚴(yán)謹，規(guī)范高效，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)步發(fā)展的目標(biāo)。在工作中我們主要做了以下一些工作：
一、夯實會計基礎(chǔ)，防范操作風(fēng)險。
一、三、五學(xué)習(xí)日制度，積極組織全體內(nèi)勤人員對活動實施方案進行了反復(fù)學(xué)習(xí)，要求每個內(nèi)勤人員都必須熟練掌握本崗位的操作流程，基本掌握內(nèi)勤各崗位的操作流程，對照方案對日常操作查漏補缺，統(tǒng)一操作流程，使臨柜操作有章可循，杜絕有章不循、違規(guī)操作等內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié)，從源頭上杜絕違規(guī)操作，防范各類風(fēng)險的發(fā)生。進一步強化內(nèi)控機制，將隱患、漏洞徹底清除，將防范關(guān)口前移、下移，預(yù)防各類經(jīng)濟案件的發(fā)生。在聯(lián)社部室的指導(dǎo)下，我社內(nèi)部管理水平得到了明顯提高，在本次活動中取得了第五名的成績。
二、加強學(xué)習(xí)技能訓(xùn)練，提高內(nèi)勤人員綜合水平。
隨著業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，我社業(yè)務(wù)量急劇增加，臨柜人員業(yè)務(wù)水平的高低，成為影響門市服務(wù)水平的主要因素。
我社自年初即制定了全年學(xué)習(xí)、練兵計劃。學(xué)習(xí)主要以《會計出納工作規(guī)范》、《信息科技工作規(guī)范》等書籍為主，練兵主要以聯(lián)社制定的新進員工達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。做到定期學(xué)習(xí)，定期測試。不定期檢查學(xué)習(xí)筆記，并將學(xué)習(xí)、測試結(jié)果作為內(nèi)勤人員考核的一部分，納入績效工資考核。
我社員工還分批參加了聯(lián)社組織的新一代銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)。我社是第二批新一代銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)模擬演練單位。我們充分發(fā)揮員工大多住在單位的優(yōu)勢，堅持內(nèi)勤人員全部在崗參加模擬演練。熟悉新一代系統(tǒng)的操作程序，為新一代系統(tǒng)的上線提供保障。
月份工作計劃安排篇七
根據(jù)學(xué)校教務(wù)處制定的2018年工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，圍繞“有效教學(xué)”的核心工作，突出提高教育教學(xué)質(zhì)量和提高教師*水平兩大重點，立足根據(jù)教學(xué)科研，以促進我校教師的*發(fā)展和學(xué)校教育質(zhì)量。
第一，揚長補短。進一步推動學(xué)校的教學(xué)和研究工作穩(wěn)步發(fā)展。廣大教室要堅持在教學(xué)中提升服務(wù)質(zhì)量，促進教師深度教學(xué)和研究，將原來的項目，做深，做細，做出特*。
第二，評估促進學(xué)習(xí)，建立一個積極的發(fā)展平臺。
第三，通過組織選定，輔導(dǎo)優(yōu)秀教師，*測試，備課教案，利用各類課堂教學(xué)，教學(xué)論文，教學(xué)案例，積極有效地開展教學(xué)評估。
第四，以點帶面，積極促進廣大教師組織參與教學(xué)研究，繼續(xù)按照學(xué)校主干發(fā)展程序來完成相關(guān)的任務(wù)計劃安排。
2018年5月學(xué)校教研處工作計劃，基本如此。
月份工作計劃安排篇八
教師：
健康：
主題活動：我是小司機。
活動一：開火車轟轟轟。
活動目標(biāo)：(1)學(xué)習(xí)鉆的基本動作，培養(yǎng)相互協(xié)作精神。
(2)訓(xùn)練動作的協(xié)調(diào)性、靈活性。
主題活動：和動物朋友一起玩。
活動二：蹦蹦跳跳我長高。
活動目標(biāo)：(1)練習(xí)雙腳向前跳向前跑的動作。
(2)訓(xùn)練力量、協(xié)調(diào)性、增強節(jié)奏感。
(3)體驗跳躍，跑步的興趣了。
活動三：小熊貓吃竹葉。
活動目標(biāo)：(1)學(xué)習(xí)手膝爬，手中爬，增強四肢協(xié)調(diào)能力。
(2)體驗爬行的快樂。
活動四：小兔采蘑菇。
活動目標(biāo)：(1)訓(xùn)練平衡能力，發(fā)展動作協(xié)調(diào)性。
(2)培養(yǎng)膽大、心細的個性品質(zhì)。
社會。
主題活動上：丫丫真棒。
活動一：做講衛(wèi)生的好孩子。
活動目標(biāo)：(1)知道講衛(wèi)生是好孩子的標(biāo)識。
(2)樂意做講衛(wèi)生的好孩子。
活動二：讓爸爸媽媽少操心。
活動目標(biāo)：(1)知道自己的事情應(yīng)該自己做，增強自信心，萌發(fā)熱愛勞動的意識。
(2)培養(yǎng)體諒父母，關(guān)心長輩的情感。
活動三：危險的東西不能碰。
活動目標(biāo)：(1)知道危險的東西不能碰，否則會帶來可怕的后果。增強安全意識。
(2)強化交通安全和自我保護意識。
活動四：陌生人別交往。
活動目標(biāo)：(1)知道不能與陌生人和壞人交往的道理。
(2)增強自我保護意識。
語言：
主題活動：小刺猬的禮物。
活動一：草莓外套。
活動目標(biāo)：(1)愿意通過看書，了解小刺猬的外形特征。
(2)體驗分享的快樂。
活動二：妞妞過生日。
活動目標(biāo)：(1)通過送禮物看望同伴，學(xué)會訪問。
(2)鼓勵幼兒大膽與他人進行交往。
(3)體驗與同伴分享的快樂。
活動三：大貓和小貓。
活動目標(biāo)：有興趣的學(xué)念繞口令。
活動四：小貓哪兒去了。
活動目標(biāo)：能夠為熟悉的故事續(xù)編不同的結(jié)尾，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。
藝術(shù)：
主題活動：多彩的玩具。
活動一：我身邊的玩具。
活動目標(biāo)：探究如何利用周圍環(huán)境中材料自制玩具。
活動二：秋天的禮物。
活動目標(biāo)：(1)感受秋天到來的變化。
(2)探究如何利用自然物品，創(chuàng)作圖畫。
活動三：我玩海洋球。
活動目標(biāo)：(1)喜歡運用多種手法表現(xiàn)自己的生活經(jīng)驗。
(2)愿意與同伴一同創(chuàng)作。
活動四：水果、蔬菜總動員。
活動目標(biāo)：(1)嘗試根據(jù)節(jié)奏進行名詞替換游戲。
(2)感受一拍和半拍的節(jié)奏，對學(xué)習(xí)節(jié)奏產(chǎn)生興趣。
數(shù)學(xué)：
主題活動：三只小熊。
活動一：找食物。
活動目標(biāo)：(1)在活動中能了解數(shù)字“3”所代表的實際意義。
(2)教育幼兒要關(guān)心，體貼自己的父母長輩，學(xué)做力所能及的事。
活動二：熊寶寶的禮物。
活動目標(biāo)：(1)加深幼兒對數(shù)字“3”的認識與了解。
(2)培養(yǎng)觀察及動手能力。
活動三：擺圖案。
活動目標(biāo)：(1)在操作、比較中，了解數(shù)量“3”的守恒概念。
(2)發(fā)展幼兒的思維能力。
活動四：找對子。
活動目標(biāo)：(1)知道物體間簡單關(guān)系。
(2)培養(yǎng)幼兒的分析能力和邏輯推理能力。
科學(xué)：
活動主題：小樹葉。
活動一：小皮球。
活動目標(biāo)：玩小皮球，發(fā)現(xiàn)物體彈性，探索小皮球能滾動、會彈跳的秘密。
活動二：小樹葉。
活動目標(biāo)：認識落葉，感受秋天里落葉的景象，萌發(fā)探索大自然的興趣。
活動三：有趣的小樹葉。
活動目標(biāo)：進一步鞏固對小樹葉的認識，了解樹葉的多樣性，學(xué)習(xí)分類方法，樂于探索自然現(xiàn)象。
活動四：美麗的落葉。
目標(biāo)：利用落葉制作標(biāo)本和畫，感受落葉的美，發(fā)揮想象力，萌發(fā)參與制作活動的興趣。
月份工作計劃安排篇九
在新的學(xué)期開始了，幼兒園小班中央教師要如何制定6月份。
一、本月工作重點：
1.歡慶“六一”節(jié)，組織幼兒參加園舉行的朗誦兒歌比賽。
2.做好夏季衛(wèi)生保健工作：防暑降溫，保證幼兒充足飲水;預(yù)防腸道傳染疾病等。
3.做好學(xué)期結(jié)束工作(評選好孩子、填寫幼兒匯報單、物品整理等)。
二、本月開展以下主題：主題活動：《小朋友過節(jié)了》主題目標(biāo)：
知道“六一”是小朋友的節(jié)日，愿意參加幼兒園的各項活動，感受過節(jié)的快樂，學(xué)習(xí)用語言表達自己在節(jié)日中的愉快心情。主題活動：《冷和熱》主題目標(biāo)：
1.親身體驗夏日的炎熱，進一步感知夏天的特征。
2.對“冷、熱的反差”、“怎樣降溫”、“怎樣使人涼快”等問題產(chǎn)生探索興趣。3.知道幾種夏日保護自己的方法，做個健康活潑的夏日寶寶。主題活動：《我要升中班啦》主題目標(biāo)：
了解中班的小朋友的學(xué)習(xí)和生活，懂得升班的光榮和長大的意義，激發(fā)做中班哥哥、姐姐的愿望。
三、家長工作：
1.帶孩子感受節(jié)日氣氛;送給孩子一件有意義的禮物。
2.建議家長在家不要讓孩子在烈日下活動太久，活動時注意防曬。
3.培養(yǎng)孩子愛洗澡的好習(xí)慣。
4.家長提醒孩子吃冰糕等食品要有所節(jié)制，以免引起腸道不適;不要接觸過熱的東西，以免燙傷。
5.指導(dǎo)家長合理安排好幼兒的暑期生活。
四、環(huán)境創(chuàng)設(shè)：
1.師生齊動手，布置活動室，把幼兒制作的彩鏈掛起來裝扮活動室，增添節(jié)日的氣氛。
2.布置主題墻飾：涼快招術(shù)。
3.做好學(xué)期結(jié)束的物品整理工作(報告單等的填寫與發(fā)放)。
社會主題《我們是朋友》。
活動一《永遠都是好朋友》體驗對朋友的思念之情，萌發(fā)對友誼的基本認識。
活動二《我愛班集體》認識班集體的溫暖與快樂，萌發(fā)熱愛班集體的情感。
活動三《我的好伙伴》知道每個人都有自己的長處和短處，同伴交往時要多看別人的長處，學(xué)習(xí)尊重他人。
活動四《沒關(guān)系》知道和朋友在一起時，要寬容朋友無意中犯下的過錯，才能友好相處，培養(yǎng)寬容他人的心理品質(zhì)。
科學(xué)主題《有趣的動物》。
活動一《特殊本領(lǐng)的車》分清書上的各種車，并了解車本領(lǐng)。
活動二《可愛的兔子》了解兔子每天是怎樣活動的。
活動三《小兔吃什么》了解小兔吃什么，引導(dǎo)幼兒了解要怎樣愛護小動物。
活動四《小兔請客》了解書上各種動物愛吃什么食物，并說出愛吃書中食物的其他動物。
健康主題《可愛的動物》。
活動一《摘桃子》練習(xí)跳起觸物和在寬25厘米的平行線中間行走，發(fā)展動作的協(xié)調(diào)性、靈活性。
活動二《勇敢的小兔》練習(xí)雙腳向前跳動及從25---30厘米高處自然跳下，訓(xùn)練幼兒協(xié)調(diào)性、大膽性。
活動三《滑滑梯》學(xué)習(xí)滑滑梯的正確方法，增強自我安全意識，培養(yǎng)膽大心細，友愛謙讓的品質(zhì)。
活動四《蕩秋千》學(xué)會蕩秋千的正確方法，增強自我安全意識。
藝術(shù)主題《走出去真有趣》。
活動一《春天來了》能用自然優(yōu)美的聲音演唱歌曲，在活動中感受歌曲的優(yōu)美。
活動二《春天》大膽使用各種材料，表現(xiàn)春天的美，通過美工活動表達對春天的喜愛。
活動三《雨》嘗試用自然的聲音演唱歌曲，有喜歡參加音樂活動的愿望。
活動四《花雨傘》學(xué)習(xí)對邊、對角折的折紙手法進行染指行動，大膽使用漂亮顏色，激發(fā)幼兒對染紙的興趣。
數(shù)學(xué)主題《紅色面包房》。
活動一《什么時間》在“講講、猜猜”的活動中區(qū)分早上、中午、晚上，激發(fā)幼兒好奇心、培養(yǎng)邏輯思維能力。
活動二《香香的面包》能排除物體的大小、形狀等干擾，正確判斷4以內(nèi)物體的數(shù)量。具有觀察、思維及判斷能力。
活動三《腦筋急轉(zhuǎn)彎》能初步嘗試把2個和3個實物進行合理分配。
活動四《飲料臺》復(fù)習(xí)5以內(nèi)數(shù)的形成，會根據(jù)數(shù)量不足取相應(yīng)物體的數(shù)量補齊。
一、本月工作重點：
1.做好夏季衛(wèi)生保健工作：防暑降溫，保證幼兒充足飲水;預(yù)防腸道傳染疾病等。
2.配合園部進行小班教學(xué)常規(guī)調(diào)研。
43.進行班級主題墻飾布置。
4.填寫并發(fā)放《寶寶成長記錄》，認真創(chuàng)設(shè)好主題墻飾。
5.做好學(xué)期結(jié)束工作(評選好孩子、填寫幼兒匯報單、物品整理等)。
二、本月開展以下主題：
主題活動：《小朋友過節(jié)了》。
主題目標(biāo)：
知道“六一”是小朋友的節(jié)日，愿意參加幼兒園的各項活動，感受過節(jié)的快樂，學(xué)習(xí)用語言表達自己在節(jié)日中的愉快心情。
主題活動：《冷和熱》。
主題目標(biāo)：
1.親身體驗夏日的炎熱，進一步感知夏天的特征。
2.對“冷、熱的反差”、“怎樣降溫”、“怎樣使人涼快”等問題產(chǎn)生探索興趣。
3.知道幾種夏日保護自己的方法，做個健康活潑的夏日寶寶。
主題活動：《我要升中班啦》。
主題目標(biāo)：
了解中班的小朋友的學(xué)習(xí)和生活，懂得升班的光榮和長大的意義，激發(fā)做中班哥哥、姐姐的愿望。
三、家長工作：
1.帶孩子到公園等地方玩，感受節(jié)日氣氛;送給孩子一件有意義的禮物。
2.建議家長在家不要讓孩子在烈日下活動太久，活動時注意防曬。
3.培養(yǎng)孩子愛洗澡的好習(xí)慣。
4.家長提醒孩子吃冰淇淋等食品要有所節(jié)制，以免引起腸道不適;不要接觸過熱的東西，以免燙傷。
5.指導(dǎo)家長合理安排好幼兒的暑期生活。
四、環(huán)境創(chuàng)設(shè)：
1.師生齊動手，布置活動室，把幼兒制作的彩鏈掛起來裝扮活動室，增添節(jié)日的氣氛。
2.布置主題墻飾：涼快招術(shù)。
3.做好學(xué)期結(jié)束的物品整理工作(報告單等的填寫與發(fā)放)。
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月份工作計劃安排篇十
15．組織護理學(xué)術(shù)講座：深靜脈血栓的預(yù)防與護理。
16．靜脈安全治療小組專題學(xué)習(xí)（太平院區(qū)）。
17．危重急癥搶救小組會議（太平院區(qū)）。
18．壓瘡管理小組專題會議（澤國院區(qū)）。
節(jié)管理、護理不良事件管理）。
4．低年資護士（5年內(nèi)）基礎(chǔ)知識、基本技能考核（皮內(nèi)、皮下、靜脈輸液、吸氧、吸痰）。
9．第一季度護理質(zhì)量檢查。
工作重點：節(jié)日醫(yī)療安全、“”護士節(jié)活動、市質(zhì)控中心xx年護理工作重點布置及落。
實，工作計劃《護理季度工作計劃》總結(jié)臨床帶教工作。開展?jié)M意服務(wù)活動，提高護士服務(wù)。
品質(zhì)。
月份計劃完成情況四月。
6．組織護理學(xué)術(shù)講座。
“為病人多做一點、為病人多講一點、讓病人方便一點、讓病人滿意一點”。
務(wù)舉措討論。
制度與措施。
節(jié)管理、護理不良事件管理）。
9．上半年護理不良事件分析討論。
10．上半年護理持續(xù)質(zhì)量改進項目結(jié)題報告。
工作重點：實施“開展?jié)M意服務(wù)活動，提高護士服務(wù)品質(zhì)”優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)舉措。
落實《患者安全目標(biāo)》，進行“醫(yī)院安全文化”建設(shè)活動。
8．落實《患者安全目標(biāo)》，進行“醫(yī)院安全文化”建設(shè)活動，積極倡導(dǎo)醫(yī)護人。
員主動報告醫(yī)療安全（不良）事件的制度（非處罰性）與措施。
5．組織護理人員護理技能操作考試。
7．檢查立項課題的進展情況。
8．落實《患者安全目標(biāo)》，嚴(yán)格執(zhí)行手衛(wèi)生，落實醫(yī)院感染控制的基本要求。
科室關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理、護理不良事件管理）。
月份工作計劃安排篇十一
以《^v^中央^v^關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為指導(dǎo)，認真貫徹《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，加強學(xué)生思想道德教育，弘揚民族精神。繼續(xù)開展養(yǎng)成教育，全面落實《安陽中心小學(xué)班級日常工作考核細則》，培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感和良好的行為習(xí)慣。
1．繼續(xù)抓好“守則”和“規(guī)范”的教育，加強學(xué)生思想道德建設(shè)。
2．加強德育隊伍工作能力培養(yǎng)，提高德育負責(zé)人、各輔導(dǎo)員、各大中小隊干部工作能力，樹立正確的育人觀。
3．抓好扶貧助學(xué)工作，關(guān)心和重視學(xué)校弱勢群體，建立扶貧檔案。
4．充分發(fā)揮家長學(xué)校的作用，做好學(xué)校留守兒童、殘障兒童的入學(xué)保障。
5．抓好普通話的推廣力度，發(fā)揮少先隊主陣地的教育作用。
6．抓好全體學(xué)生特別是留守兒童思想道德建設(shè)，將心理健康教育、法制教育貫徹始終。
7．進一步完善并落實好對各班集體的效果考核，做好學(xué)生成長記錄。
8．繼續(xù)鞏固師德師風(fēng)建設(shè)成果，提高教師工作的積極性。
9．完善學(xué)校各類教育陣地的宣傳作用，使各宣傳教育陣地對教師、學(xué)生和家長均有促進作用。
10．指導(dǎo)教師有效總結(jié)自己的德育成果，撰寫出高質(zhì)量的德育經(jīng)驗論文。
1．加強德育隊伍建設(shè)，不斷提高服務(wù)意識和育人水平。
（1）加強教師隊伍的職業(yè)道德建設(shè)，學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，增強教師駕馭工作的能力和創(chuàng)新能力。
（2）認真辦好家長學(xué)校，不斷完善家長學(xué)校的工作制度，使家長學(xué)校趨向科學(xué)化、正?；⒁?guī)范化。
（3）認真開展各項工作，充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的教育功能，形成校內(nèi)外齊抓共管的育人合力。
（5）不斷完善德育工作的各項管理制度和獎懲制度，提高班主任的工作效率。
2．加強愛國主義和集體主義教育，提高學(xué)生的思想道德水準(zhǔn)。
（1）從學(xué)生實際出發(fā)，以講座、圖書、社會實踐的形式，開展與之相關(guān)的系列活動，以生動直觀的形式激發(fā)學(xué)生的愛國熱情。
（2）通過班隊會等渠道進行時事、政治、交通、衛(wèi)生、安全、國防等教育，使學(xué)生從小關(guān)心國家大事，明確少先隊員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)，懂得祖國和人民的利益高于一切。
（3）規(guī)范周一的升國旗制度，通過集體晨會，對學(xué)生進行愛國主義教育、日常行為規(guī)范教育和法紀(jì)、法規(guī)教育。
（4）繼續(xù)加強校園文化和班級文化建設(shè)，創(chuàng)造優(yōu)美、和諧的育人環(huán)境，做好學(xué)校、班級板報、宣傳欄等對學(xué)生的愛國主義教育和滲透。
（5）各中隊結(jié)合婦女節(jié)、勞動節(jié)、兒童節(jié)重大節(jié)日開展愛國主義、尊師重教等教育活動。
3．加強行為規(guī)范教育，落實“班級考核細則”。
（1）繼續(xù)加強學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，繼續(xù)實施《班級日常工作考核細則》，以各學(xué)月行為習(xí)慣評比，強化行規(guī)訓(xùn)練，內(nèi)化為自覺的行為，在校內(nèi)形成良好的風(fēng)氣。
（2）在師生中廣泛宣傳“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強，敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范。
（3）通過各種渠道采用各種形式不斷提高教師師德修養(yǎng)，發(fā)揮教師的表率教育作用。
（4）采取多種形式關(guān)心和幫助留守兒童，嚴(yán)格規(guī)范留守兒童的言行，并加強對他們校外行為的監(jiān)督。
4．以德育為核心，認真抓好常規(guī)工作。
（1）充分發(fā)揮校園文化的育人功能，班級黑板報、校宣傳欄，各部門的黑板報必須每月更換一次。
（2）進一步加強班級環(huán)境建設(shè)，繼續(xù)做好板報、園地、衛(wèi)生等常規(guī)的專項檢查工作。本學(xué)期將每月組織黑板報評比。
（3）認真貫徹兩操兩歌，抓好達標(biāo)率，減少近視率。加強衛(wèi)生防疫知識的宣傳，重視學(xué)生的飲食、飲水衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成教育。
（4）繼續(xù)強化各班每學(xué)月的考核，以學(xué)月考核調(diào)動師生積極性，全面推進學(xué)生德育工作。
月份工作計劃安排篇十二
毛主席說：“用百折不回的毅力，有計劃地克服所有的困難?！笨梢娪媱澥欠浅Ｖ匾?，那么如何制定月份。
下面是本站小編收集整理關(guān)于月份工作計劃的資料，希望大家喜歡。
一、加強規(guī)范管理、做好日常核算。
1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求，做好財務(wù)軟件的初始化工作。
2、配合會計師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計報表進行審計，并按有關(guān)部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。
3、配合外部審計機構(gòu)對總公司上一年度財務(wù)收支情況進行審計，提高資金使用效益。
4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作，加強財務(wù)制度建設(shè)。
5、做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進行記賬。做到三及時：即及時編制有關(guān)會計報表，及時報送稅務(wù)等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準(zhǔn)確登記銀行、現(xiàn)金。
日記。
賬，做到日清月結(jié);嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。
6、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。
7、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢。
8、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務(wù)，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場。
9、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。
二、加強基礎(chǔ)防范、做好安全工作。
1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關(guān)設(shè)備的完好性進行檢查，若有隱患，及時處理并向上反映;及時加以整改。
2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。
3、負責(zé)防火安全。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴(yán)格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。
4、負責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。
三、加強考核考評、提高工作質(zhì)量。
1、嚴(yán)格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理意見。
2、嚴(yán)格進行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進行。
3、要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度，促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度，包括：財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求，實行崗位責(zé)任制，規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應(yīng)怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個崗位的每個責(zé)任者對各自承擔(dān)的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚，要求人人遵守。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平。
4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴(yán)格審核費用開支，控制預(yù)算，加強資金日常調(diào)度與控制，落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責(zé)任制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。
四、加強素質(zhì)養(yǎng)成、推進隊伍建設(shè)。
隨著后勤集團的不斷壯大，面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭，提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。
1、認真學(xué)習(xí)會計法、企業(yè)財務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關(guān)的財務(wù)制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護財經(jīng)紀(jì)律,抵制不正之風(fēng)。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)知識,擴大知識面。在掌握基礎(chǔ)知識的同時,加強計算機知識的學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求。與此同時,認真學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。
3、加強學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面。通過撰寫論文,可促進理論知識,有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提高公司的財務(wù)管理水平,以適應(yīng)新形勢下對會計信息的快速的、準(zhǔn)確的、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展。
一、保險，養(yǎng)老保險20xx年的繳費核定，包括偉福(開發(fā)區(qū))、江盛(讓胡路)，月初辦理保險的增減(張楠的五險停保、劉金龍五險停保、夏云付五險增加)，月末(27-30)偉福(開發(fā)區(qū))、江盛(讓胡路醫(yī)保、地稅)五險的明細拷貝，如果時間調(diào)整，月初(1-5)日考取。
二、公司文化墻設(shè)計方案的制定及與廣告設(shè)計工作室落實完成。
三、月末(30日)考勤機考勤記錄的導(dǎo)出，1-10日做員工2月份考勤明細，做好員工的請假記錄，根據(jù)考勤做好員工的伙食補助統(tǒng)計，根據(jù)考勤做好員工的午餐補助及公交補助。
四、員工招聘。在合作的人才網(wǎng)上發(fā)布公司各崗位需要招聘的人員信息，每天更新，依據(jù)各部門經(jīng)理的日常工作安排，約好面試時間，做好面試人員的登記，人才儲備。
五、各項通知，制度制定發(fā)布及實行與監(jiān)督，行政文件、各部門文件打印和下發(fā)。
六、會議安排及記錄紀(jì)要，會議紀(jì)要的打印及下發(fā)。
七、辦公用品的統(tǒng)計、采購、發(fā)放。根據(jù)各部門遞交的采購申請，結(jié)合物品的庫存情況，呈交到總經(jīng)理處，按批示，進行采購，做好物品的出庫入庫登記，做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
八、江盛，偉福資質(zhì)的宣傳資料整理，與印發(fā)。
九、公司車輛的日常行車管理，各部門用車的派發(fā)。
十、各辦公室衛(wèi)生的監(jiān)督，總經(jīng)理辦公室及會議室的日常打掃。
十一、大慶晚報每日的領(lǐng)取與報送。
十二、公章的管理工作，公章使用做好詳細登記，嚴(yán)格執(zhí)行公司公章使用制度，做到不濫用公章。
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月份工作計劃安排篇十三
一、搞好社區(qū)維護穩(wěn)定工作。
二、做好“四聯(lián)四促”工作。發(fā)揮聯(lián)合黨委作用，發(fā)揮到社區(qū)報到的在職黨員作用，將社區(qū)的黨建工作、“雙創(chuàng)”工作、服務(wù)工作提升到一個新的水平。
二、繼續(xù)開展“雙創(chuàng)”活動，組織黨員、志愿者開展清理環(huán)境衛(wèi)生、巡防、督查、文明勸導(dǎo)活動，認真做好雙創(chuàng)工作的月考核，周考評工作，落實專人負責(zé)，確保“雙創(chuàng)”機制的長效運行。
三、配合辦事處認真做好低保家庭的認定復(fù)核工作，安排專人上門摸底核查，確保低保政策陽光操作，應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退。
四、安排好雙休日值班，對轄區(qū)重點人員實行回訪，持續(xù)做好刑釋、矯正人員幫教，治安防范工作。
五、做好社區(qū)計劃生育工作和流動人口計劃生育服務(wù)管理工作。創(chuàng)新城市生活驛站機制,確保打造特色亮點。
六、做好消防工作進社區(qū)迎接檢查工作，抓緊準(zhǔn)備好臺賬，做好輿論宣傳，確保迎檢成功。
月份工作計劃安排篇十四
1、引導(dǎo)幼兒看到長輩時學(xué)會主動問好。
2、指導(dǎo)幼兒用正確的方法拿紙巾擦嘴。
3、指導(dǎo)幼兒戶外活動獨立嘗試?yán)湣?BR> 4、鼓勵幼兒清楚的表達自己內(nèi)心的想法
1、培養(yǎng)幼兒良好的盥洗習(xí)慣，做到認真洗手。
2、培養(yǎng)幼兒便后沖馬桶并認真洗手。
3、引導(dǎo)幼兒認真吃飯，做到吃飯時不玩不說話。
1、培養(yǎng)幼兒良好的時間觀念，能按時來幼兒園。
2、指導(dǎo)孩子自己的事情自己做。
幼兒開學(xué)
白天和黑夜的交替變化容易被孩子們觀察到，但是要理解，還需要我們老師做形象比喻，地球繞著太陽轉(zhuǎn)，月亮繞著地球轉(zhuǎn)，同時地球和月亮都在按固定的周期自轉(zhuǎn)。太陽是近似圓形的大火球，太陽發(fā)出的光芒向四周照射。地球是近似的圓形球。當(dāng)太陽從一個方向照射地球時，地球只有一個球面接受到了太陽光，這個球面就形成了白天，而另外一半的球面就行成了黑夜。隨著地球的轉(zhuǎn)動，背面有朝向了太陽光，原來黑夜的地方就變成了白天，原來是白天的地方變成了黑夜，為了便于孩子理解，我們把燈泡當(dāng)作太陽，皮球當(dāng)作地球，模擬地球接受陽光的照射和自轉(zhuǎn)，在孩子理解白天黑夜的基礎(chǔ)上，延伸主題活動。
藝術(shù)空間：《森林里的蘑菇》、《我會變》、《獅子的發(fā)型》、《下雨了》
杰立卡：《復(fù)習(xí)杰立卡》、《認識寶盒》、《操作寶盒》（一）（二）
圖書閱覽：《聰明的狐貍》、《我不哭》、《湯姆上幼兒園》、《秋天》
形體活動：《踏踏舞》、《兔子舞》、《模仿操》、《請你像我這樣做》
科學(xué)活動：《美味的餅干》《弗雷德做泡泡》《變大的蘑菇》、《消失的寶石》
1、圖書區(qū)：培養(yǎng)幼兒喜歡看書，并安靜有序的欣賞圖書。
2、美工區(qū)：在保護自己的前提下，學(xué)習(xí)用剪刀剪出簡單的圖形。
3、自然角：觀察紅薯和土豆從新鮮到變質(zhì)的過程。
4、益智區(qū)：了解各個區(qū)域玩具的玩法，并學(xué)會玩具分類。
1、請家長養(yǎng)成孩子良好的`作息時間，按時睡覺、起床。
2、督促寶寶多喝溫開水，保證孩子的飲水量。
月份工作計劃安排篇十五
2、借用“桃花”這一鮮明的春天符號，教師與幼兒一起走進大春的懷抱，捕捉 春的氣息，探索春的秘密，感受大自然的神奇的變化。
4、引導(dǎo)幼兒觀察春天環(huán)境中植物人們活動的變化。
1、引導(dǎo)幼兒愛護小樹苗，愛護周圍環(huán)境
2、隨時提醒男孩，尊重，謙讓和保護女孩。
3、日常生活中，教師引導(dǎo)幼兒學(xué)會系鞋帶，會穿套頭的毛衫 家長工作
1、請家長帶幼兒外出時，提醒幼兒觀察欣賞春天
2、請家長與幼兒交流名字的含義，幫助幼兒了解名字的與眾不同
3、請家長鼓勵孩子獨立做一件事，有意識地幫助幼兒克服害怕心理，勇敢面對 困難
溫馨提示
4月重要節(jié)日
1、4月2號國際兒童節(jié)2、4月4號清明節(jié)
月份工作計劃安排篇十六
1.各組完成“光影校園”照片的拍攝，篩選后上交中心。
2.督促、指導(dǎo)相關(guān)教師參加20xx年太倉市新進管理系統(tǒng)教師網(wǎng)絡(luò)遠程培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，按時、保質(zhì)完成各類作業(yè)。
3.做好對教師“六認真” 工作的檢查記錄。
4.組織教師參加中心組織開展的各類活動（工作室、調(diào)研等）。
5.做好“體育節(jié)”運動會的籌備工作，第十二周開展。
1.“三葉草”工作室研修：觀察，讓學(xué)習(xí)更有效。
2.部分教師觀摩太倉市幼兒園優(yōu)質(zhì)課評比及“同課異構(gòu)”教學(xué)研討活動。
3.中心自助配菜式培訓(xùn)：學(xué)習(xí)化區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)與指導(dǎo)。
4.明師科技網(wǎng)學(xué)習(xí)：sm101+z103
5.食品安全演練。
6.“體育節(jié)”運動會。（各年級）
7.園本研修——我班的區(qū)域我來說（展示與研討）
8.各年級組秋游活動。
9.部分教師參加太倉市“課程游戲化”觀摩與研討活動。
10.各組結(jié)合“119”，組織開展相應(yīng)的教育教學(xué)活動，完成安全教育平臺上的專項練習(xí)，同時及時督促家長做好平臺上各項練習(xí)的完成）。
1．做好全國消防日主題教育活動。
2．做好對幼兒園安全衛(wèi)生工作的檢查和整改工作（包括校園消防、交通和食品衛(wèi)生、建筑設(shè)施等安全）。
3.組織教師參加中心組織的法制講座學(xué)習(xí)活動。
4.做好幼兒外出觀察活動的安全教育工作。
5.開展一次緊急疏散演練。
6.繼續(xù)加強對保育員的管理，嚴(yán)格按規(guī)范操作。
7.開展一次全體教職工衛(wèi)生保健知識培訓(xùn)測試及后勤人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
8.做好各項衛(wèi)生消毒工作，積極防控多發(fā)病和傳染病的發(fā)生和蔓延。
9.開展第二次幼兒疾病矯治家園溝通。
10.做好肥胖兒、休弱兒個案管理指導(dǎo)工作。
11.做好全園幼兒伙食費結(jié)退及公布工作。
月份工作計劃安排篇十七
7、做好了勞動保障企業(yè)用工信息登記錄入工作;
8、繼續(xù)做好了紅袖標(biāo)、義務(wù)巡邏工作;
9、做好了黨員按期轉(zhuǎn)正工作。
1、做好創(chuàng)建省文明城市迎檢工作;
2、召開黨建聯(lián)席會;
3、做好年終臺帳資料考核迎檢工作;
4、做好生態(tài)示范市迎檢工作;
5、全面完成衛(wèi)生費收繳任務(wù);
6、做好新農(nóng)合醫(yī)療保險相關(guān)工作;
7、做好市民教育之腦血管知識講座;
8、做好市人大換屆選舉相關(guān)工作;
9、做好新兵歡送工作;
10、做好弱勢群體走訪慰問相關(guān)工作。