全國(guó)巾幗文明崗事跡材料(模板14篇)

字號(hào):

    總結(jié)是一次探索,它讓我們更加深入地了解自己和他人??偨Y(jié)要注重思考和總結(jié),而不僅僅是解釋過(guò)去的情況。以范文為參考,可以更好地了解如何在總結(jié)中準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思考。
    全國(guó)巾幗文明崗事跡材料篇一
    xx市中級(jí)人民法院民事審判第二庭有一支年輕而專業(yè)的巾幗隊(duì)伍。全庭共20人,其中女職工12人、占比60%。民二庭主要審理涉案金額超1億元的一審商事案件,以及涉公司、股權(quán)、金融等類型的二審案件。自xx年創(chuàng)崗以來(lái),全庭同志在創(chuàng)崗組長(zhǎng)xx的帶領(lǐng)下,圍繞“文明司法書公正,巾幗英雄寫法魂”的創(chuàng)崗口號(hào),強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范審判管理,先后被評(píng)為先進(jìn)集體、優(yōu)秀黨支部、集體三等功、xx省“巾幗文明崗”等。
    民二庭高度重視創(chuàng)崗工作,專門成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定年度工作計(jì)劃、完善創(chuàng)崗方案、指定專人負(fù)責(zé)、明確各人職責(zé),確保創(chuàng)崗落到實(shí)處。積極開展交流學(xué)習(xí)活動(dòng),定期組織創(chuàng)崗專題學(xué)習(xí)會(huì);在崗員的桌面以及會(huì)議室中增設(shè)創(chuàng)崗標(biāo)語(yǔ);在部門網(wǎng)站增加創(chuàng)崗專欄,公布創(chuàng)崗活動(dòng)文件,向崗組成員普及創(chuàng)建知識(shí),營(yíng)造濃厚的創(chuàng)崗氛圍。
    圍繞“堅(jiān)持司法公正、司法為民,全力保障經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,積極服務(wù)僑鄉(xiāng)建設(shè)”的創(chuàng)崗目標(biāo),強(qiáng)化思想政治建設(shè),加強(qiáng)審判管理,率先開展庭審網(wǎng)絡(luò)直播,落實(shí)裁判文書網(wǎng)上公開,自覺接受群眾監(jiān)督;開設(shè)周末法庭、文書電子送達(dá),為職場(chǎng)群眾提供便利;走遍三區(qū)四市,與當(dāng)事人耐心溝通,促成200起案件以調(diào)撤的方式化解矛盾。xx年以來(lái),二庭共處理案件1725件、涉案金額超50億元。xx年無(wú)一錯(cuò)案,xx年結(jié)案率居全院民事審判之首,xx年對(duì)近40家僵尸企業(yè)破產(chǎn)清算,為服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局貢獻(xiàn)力量。
    先后安排10名女同志前往浙江大學(xué)、國(guó)家法官學(xué)院等高校參加培訓(xùn),大輻提升業(yè)務(wù)水平。近年來(lái),先后有10名女同志獲得個(gè)人三等功、優(yōu)秀公務(wù)員等獎(jiǎng)勵(lì),吳庭長(zhǎng)當(dāng)選中院機(jī)關(guān)黨委的唯一女委員。女同志承辦的案件先后入選中國(guó)法院年度案例、xx法院十大典型案例,撰寫的裁判文書被評(píng)為全省優(yōu)秀法律文書,在行業(yè)內(nèi)起到了示范性帶動(dòng)作用。
    關(guān)愛弱勢(shì)群眾、結(jié)合專業(yè)特長(zhǎng)開展公益活動(dòng)是創(chuàng)崗的重內(nèi)容。近3年,安排近20人次前往婦女維權(quán)與信息服務(wù)站提供法律咨詢,派出資深法官參加反家暴研討會(huì),走進(jìn)紫茶校園和豐雅社區(qū)開展專題講座,參加社區(qū)的鄰里糾紛調(diào)解會(huì)。今年,捐助并多次探訪兩名困境兒童。二庭為構(gòu)建安全校園、和諧社區(qū)、幸福社會(huì)貢獻(xiàn)力量,獲得群眾一致好評(píng)。
    全國(guó)巾幗文明崗事跡材料篇二
    小張,女,漢族,中國(guó)共產(chǎn)黨黨員,安徽廬江白山人,1978年10月1日出生?,F(xiàn)任安徽省廬江縣雅斯佳休閑用品有限公司總經(jīng)理。
    現(xiàn)將小張同志事跡介紹如下:
    1996年幼小的小張同志在高中畢業(yè)后,就只身去上海闖蕩,成為上海三十八棉紡廠一名員工,由于勤勞好學(xué)、聰明能干,很快就獲得廠里的一致好評(píng),被廠方譽(yù)為“女能手”。
    1999年小張同志結(jié)婚了,婚后小張同志毅然辭去了上海的工作,與丈夫夏寧一起投身于漁網(wǎng)事業(yè)中,公司在她的領(lǐng)導(dǎo)下,得到較快的發(fā)展,2000年在成功占據(jù)了國(guó)內(nèi)漁業(yè)市場(chǎng)之后,小張同志將眼光放到了更遠(yuǎn)處,那就是開拓國(guó)際市場(chǎng)。一年之間她和她的丈夫跑遍了全國(guó)漁具生產(chǎn)廠家,幾乎各種漁具交易會(huì)都能看到他們的忙碌的身影。辛勤的努力一定會(huì)換得應(yīng)有回報(bào),2001年她們終于成功的拓展了國(guó)際市場(chǎng),與韓國(guó)、日本、南非等固定的國(guó)際客戶開始了長(zhǎng)期的貿(mào)易來(lái)往。
    事業(yè)上的初步成功,并沒有遮蓋她稅利的商業(yè)目光,2000年她針對(duì)公司生產(chǎn)能力低下的劣勢(shì),進(jìn)行了針對(duì)性改革,征得600多平方米土地作為生產(chǎn)工廠,建造了12間廠房,作為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的生產(chǎn)基地,并取名為“建華漁具漁網(wǎng)廠”。
    2004年公司征得土地3900平方米,增蓋廠房30多間,大大提高了生產(chǎn)能力。同年,“建華漁具漁網(wǎng)廠”正式更名為“安徽廬江縣雅斯佳休閑用品有限公司”,并且取得自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)。
    目前,安徽雅斯佳休閑用品有限公司已經(jīng)成功的.同來(lái)自東南亞、歐洲、美洲、澳洲、非洲等地的客戶開始了長(zhǎng)期的貿(mào)易往來(lái)。
    “以誠(chéng)經(jīng)商,以信立業(yè)”這是中華民族自古以來(lái)的經(jīng)商準(zhǔn)則,在小張同志心中,更是將其作為事業(yè)成功的不二法寶。創(chuàng)業(yè)近十年來(lái),她始終如一的堅(jiān)持著自己的誠(chéng)信原則,一絲不茍的做人做事,工人信賴他,客戶認(rèn)同他。公司生產(chǎn)量每年都在不斷上升,她的客戶每年都在不斷的增加,近十年的商業(yè)生涯沒有出現(xiàn)任何貿(mào)易上的差錯(cuò),沒有一個(gè)客戶愿意同她終止商業(yè)往來(lái)。2005年小張同志光榮的加入了中國(guó)共產(chǎn)黨組織,時(shí)刻以黨員身份作責(zé),處處起到模范帶頭作用,她的公司每年都為全鎮(zhèn)創(chuàng)造豐厚的效益,她的工廠每年都為村里剩余勞動(dòng)力提供令人羨慕的工作崗位。她與她的公司一起為廬江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,為家鄉(xiāng)的脫貧致富作出了卓越的貢獻(xiàn)。小張同志在為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了自己人生的價(jià)值。
    全國(guó)巾幗文明崗事跡材料篇三
    鐵路工程指揮部cjcj1標(biāo)中心試驗(yàn)室自xx年12月18日進(jìn)場(chǎng)組建,同年5月28日中心試驗(yàn)室正式成立。試驗(yàn)室共有7位員工,其中女員工有4人,分別是陶洪英(試驗(yàn)工程師)、修泰鵬(助理工程師)、謝粉(技術(shù)員)、馬志華(技術(shù)員)。在20xx年全年工作中,中心試驗(yàn)室充分發(fā)揮自身崗位職責(zé),爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),先后獲得沈陽(yáng)鐵路局質(zhì)檢站授予的“先進(jìn)試驗(yàn)室”榮譽(yù)稱號(hào);連續(xù)三次獲得業(yè)主中心試驗(yàn)室授予的“優(yōu)勝試驗(yàn)室”榮譽(yù)錦旗。這些榮譽(yù)的背后,除了離不開上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切與指導(dǎo),離不開全體試驗(yàn)人員的群策群力,更離不開四位女工的無(wú)私奉獻(xiàn)。
    20xx年1月6日,正當(dāng)南國(guó)一片春暖花開的時(shí)節(jié),可長(zhǎng)吉項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng),還是一片皚皚白雪。為了盡快解決料源問題,物資部聯(lián)合中心試驗(yàn)室,一起到九臺(tái)市附近的料場(chǎng)考察料源情況,由于上山路太滑,他們不得踏著一尺多厚的積雪往上爬。謝粉是位來(lái)自云南來(lái)的小姑娘,從小就在一個(gè)溫暖如春的環(huán)境里長(zhǎng)大,從來(lái)就沒有在零下三度的環(huán)境中生活過(guò),何況在這冰天雪地零下三十度的環(huán)境里了。那天她和中心試驗(yàn)室主任一起也去了料場(chǎng),一路嚴(yán)寒的空氣把她凍得連走路的力氣也快沒了,全身都在顫抖。到了石場(chǎng),謝粉費(fèi)了九牛二虎之力才把石料上的冰塊鑿開,雖然她連拿鐵鍬的手都凍僵了。腳下的冰太滑,好心的同事主動(dòng)過(guò)來(lái)攙扶她,被她婉言謝絕了。南北的差異讓這個(gè)小姑娘生平第一次感覺到了不適應(yīng),好多次她都躲在被子里凍得哭了??蔀榱吮M快落實(shí)料場(chǎng)的確定工作,她咬緊牙,一直堅(jiān)持和同事們到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)看料。
    為了進(jìn)一步讓公司生產(chǎn)部門都如實(shí)掌握已經(jīng)篩選出來(lái)料場(chǎng)的材料最初步的質(zhì)量情況,中心試驗(yàn)室主任多次的帶領(lǐng)著她們來(lái)回的在幾個(gè)料場(chǎng)周邊選料,她們每次都要鑿開半公分的冰塊把下面的砂子鏟到袋子里。為了給公司里的每個(gè)人都了解材料的質(zhì)量,她們還找來(lái)一些特殊材料親手編制了一個(gè)個(gè)精巧的小籮筐,將粗集料裝進(jìn)去,還利用礦泉水瓶把浸泡的砂子裝進(jìn)去,把這些樣品拿到到會(huì)議室,在開會(huì)的時(shí)候由陶洪英來(lái)給大家介紹那些材料的來(lái)源、分類、材質(zhì)和用途。
    20xx年8月16日,天空下起了濛濛細(xì)雨,可這并沒有影響工程的施工。李家屯2號(hào)大橋水下灌注樁開工了,作為全線的第一根樁。下午一點(diǎn)左右中心試驗(yàn)室全體七人,除了一人留守試驗(yàn)室處理一些日常事物外,其他六人全部到達(dá)了李家屯2號(hào)大橋施工現(xiàn)場(chǎng),一到現(xiàn)場(chǎng),她們就拿著早已準(zhǔn)備好的試驗(yàn)工具,在混凝土罐車旁邊認(rèn)真做起了坍落度試驗(yàn)。時(shí)間慢慢的過(guò)去了,一車車的混凝土在經(jīng)過(guò)她們的初測(cè)坍落度合格后順利的灌進(jìn)了樁里。她們一個(gè)持鍬,一個(gè)扶筒,一個(gè)振搗,累了她們就輪流休息一會(huì),然后又馬上投入了工作中。
    她們忙碌的身影成為了現(xiàn)場(chǎng)的一道美麗風(fēng)景線。灌樁是一項(xiàng)連續(xù)的作業(yè),為了不影響施工的進(jìn)度她們也顧不上天空還一直下的雨,當(dāng)最后一車混凝土入樁時(shí),她們的背都已經(jīng)濕透了,可她們她們看著彼此開心的笑了。到了半夜兩點(diǎn)鐘第一根樁終于澆注完成了。
    陶洪英,是一位專門負(fù)責(zé)粗集料試驗(yàn)工作的專業(yè)工程師。工作異常繁忙,由于工作的關(guān)系,她不能親自照顧女兒,而不得不把寶貝女兒寄放在親戚家。和小家伙約定了每個(gè)周回去看她。五月的一天,住在小姑家才五歲的女兒生病了,高燒不退,嘴里一直叫著“媽媽、媽媽…”小姑看著孩子想媽媽痛苦的樣子,含淚撥通了陶洪英的電話??勺鳛閶寢尩乃齾s又一次的失約了。在女兒最需要媽媽照顧的時(shí)刻,她又再一次讓女兒失望了?!跋雼寢?我都好久沒見到媽媽的了”,女兒始終不明白為什么媽媽還不回來(lái)看她,她只知道:媽媽真的很忙!電話里,她強(qiáng)忍著淚水對(duì)女兒愧疚的說(shuō):“寶貝,對(duì)不起,媽媽還不能回來(lái),你要堅(jiān)強(qiáng),要聽小姑的話,等媽媽忙完了,一定回來(lái)看你的!”撂下電話,又開始了工作,可是我們都能看見她的眼淚沒有掉下來(lái),當(dāng)試驗(yàn)完成,她再也忍不住坐在角落哭了起來(lái),事后只是買了點(diǎn)藥和吃的托人帶了回去。那幾天,中心試驗(yàn)室正面臨著迎接試驗(yàn)室驗(yàn)收的大檢查,這是一個(gè)很重要的驗(yàn)收,關(guān)系到部門的順利驗(yàn)收,因此她絕對(duì)不能離開她的工作崗位。終于,讓人提心的驗(yàn)收過(guò)了,在欣慰中她懷著沒做到一位好母親的愧疚,擦著汗水笑了。
    全國(guó)巾幗文明崗事跡材料篇四
    **行政服務(wù)中心有一支優(yōu)秀的精英隊(duì)伍——**政務(wù)服務(wù)管理大隊(duì),一支女性占比超78%的“巾幗”團(tuán)隊(duì)。她們是堅(jiān)守初心、規(guī)范管理的先進(jìn)典型。她們信念堅(jiān)定、一絲不茍、善于作為,體現(xiàn)了勇立潮頭的責(zé)任擔(dān)當(dāng);她們勤奮好學(xué)、不斷鉆研、崇尚交流,體現(xiàn)了精益求精的表率擔(dān)當(dāng);她們嚴(yán)于律己、精耕服務(wù)、心系群眾,體現(xiàn)了一心為民的使命擔(dān)當(dāng)。今年以來(lái),**部門聚焦“疫情防控”和“復(fù)工復(fù)產(chǎn)”,以學(xué)在深處、干在實(shí)處、走在前列的實(shí)際行動(dòng),統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作,在維護(hù)行政服務(wù)正常秩序、服務(wù)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等方面作出重要貢獻(xiàn)。
    一、塑造窗口工作新氣象。
    堅(jiān)持以黨建促隊(duì)建、以隊(duì)建抓業(yè)務(wù)的工作思路,大隊(duì)先后出臺(tái)了考核、考勤、評(píng)優(yōu)等一系列制度和辦法,并不斷進(jìn)行修訂完善。健全多方位考核體系,綜合運(yùn)用第三方回訪、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議、日常巡查等多種方式,通過(guò)對(duì)日常管理、督查記錄、咨詢投訴、群眾評(píng)議等情況的收集,建立動(dòng)態(tài)督查考核機(jī)制,將督查結(jié)果納入窗口和窗口個(gè)人考核。通過(guò)每日晨會(huì)的形式將受理時(shí)遇到的實(shí)際問題開展日常性的總結(jié)學(xué)習(xí)。立足窗口服務(wù),持續(xù)推進(jìn)“放管服”改革,暢通“綠色通道”,新建“24小時(shí)”公安便民自助區(qū),打通群眾辦事的堵點(diǎn)、難點(diǎn),進(jìn)一步拓展了便民利民服務(wù)渠道,創(chuàng)新設(shè)立全程導(dǎo)辦、精準(zhǔn)協(xié)辦等個(gè)性服務(wù)模式。2021年,大隊(duì)四個(gè)季度均榮獲新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心紅旗窗口榮譽(yù)稱號(hào),3名工作人員先后被評(píng)為窗口服務(wù)標(biāo)兵。
    二、全力提升“綜窗”服務(wù)質(zhì)量。
    為讓周圍群眾享受辦事“馬上辦、就近辦、一窗辦、一次辦”的便利,大隊(duì)與各派出所持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),推出“火苗計(jì)劃”。對(duì)派出所綜合窗口人員開展師徒結(jié)對(duì),由大隊(duì)政治能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平精、作風(fēng)素質(zhì)硬的老同志擔(dān)任“教師”。促進(jìn)加強(qiáng)“綜窗”工作人員政治能力建設(shè)、業(yè)務(wù)技能錘煉、紀(jì)律道德教育,為派出所窗口人才建設(shè)提供儲(chǔ)備,推動(dòng)隊(duì)伍綜合素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力的全面提升,全力打造派出所品牌“綜窗”。
    三、加速度助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
    大隊(duì)在筑牢疫情防控防線基礎(chǔ)上,以“企業(yè)有需要,我們有作為”為服務(wù)口號(hào),及時(shí)組建“解憂服務(wù)隊(duì)”,以注重幫助企業(yè)解決復(fù)工復(fù)產(chǎn)中存在的實(shí)際困難為工作目標(biāo),通過(guò)主動(dòng)宣傳提醒、暢通溝通互動(dòng)、出臺(tái)便捷措施、多部門聯(lián)動(dòng)等方式,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)管理措施,主動(dòng)服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),助力新區(qū)經(jīng)濟(jì)加速跑。以“宜企警盾”為牽引,與新區(qū)重大企業(yè)項(xiàng)目落地前建立對(duì)接聯(lián)系機(jī)制,梳理涉及公安政務(wù)服務(wù)“一攬子”業(yè)務(wù)清單,“一站式”辦理。同時(shí),在服務(wù)群定期發(fā)布預(yù)警,對(duì)轄區(qū)高發(fā)涉企案件、侵害企業(yè)新型案件進(jìn)行宣傳預(yù)警,提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。加強(qiáng)源頭監(jiān)管檢查、轄區(qū)企業(yè)走訪,為“企業(yè)吹哨問癥,公安送診上門”。
    休言女子非英物,公安窗口的巾幗力量,以女性特有的溫柔細(xì)致,不斷優(yōu)化服務(wù),當(dāng)仁不讓地成為服務(wù)發(fā)展的“展示窗”、改革的“排頭兵”、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的“先鋒哨”。這支作風(fēng)可靠、素質(zhì)過(guò)硬、能力夠強(qiáng)的巾幗服務(wù)團(tuán)隊(duì)執(zhí)著、無(wú)私的奉獻(xiàn)著,在踩好家庭與工作之間“平衡木”的基礎(chǔ)上,以讓群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),為辦事群眾及企業(yè)提供貼心、文明、和諧的服務(wù)環(huán)境。
    全國(guó)巾幗文明崗事跡材料篇五
    看莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)科護(hù)士站共有8名同志,是地地道道的“娘子軍”。正是這樣一支“娘子軍”的特色隊(duì)伍,在市衛(wèi)生局、鎮(zhèn)婦聯(lián)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各項(xiàng)工作都取得長(zhǎng)足進(jìn)步。在全市衛(wèi)生行業(yè)“巾幗建功”活動(dòng)中,用女性特有的品質(zhì)、用辛勤的耕耘,弘揚(yáng)行業(yè)新風(fēng)、促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、提升女性素質(zhì)、提高服務(wù)質(zhì)量、大力推行規(guī)范化服務(wù),在臨床護(hù)理這一天地里譜寫了華美的樂章,展示著新時(shí)期婦女的新形象。
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織。
    為抓好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視,結(jié)合臨床護(hù)理,制定了20__年“巾幗文明崗”創(chuàng)建規(guī)劃,同時(shí)根據(jù)內(nèi)科護(hù)理行業(yè)特點(diǎn),擬定了創(chuàng)建目標(biāo),并將該項(xiàng)工作明確在目標(biāo)責(zé)任制內(nèi),以確保創(chuàng)建活動(dòng)有制、有序、有效地開展。巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組以創(chuàng)建活動(dòng)為載體,從各項(xiàng)基礎(chǔ)活動(dòng)的開展抓起,將創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)融于醫(yī)院的日常工作和管理中,提出了“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的服務(wù)宗旨,通過(guò)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),擴(kuò)大看莊醫(yī)院在附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)的知名度:一是充分利用好led顯示屏,為群眾提供便捷的信息和服務(wù);二是制作科室分布圖和各項(xiàng)就診、報(bào)銷、查體流程,為前來(lái)辦事的群眾提供方便;三是印制服務(wù)卡、宣傳畫、提供服務(wù)熱線,方便群眾咨詢。
    二、明確思想,措施得力。
    內(nèi)科護(hù)士站以_為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)_,堅(jiān)持“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨,以開展“兩好、兩滿意”及創(chuàng)建全國(guó)文明城市為契機(jī),積極開展巾幗文明示范崗的爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),立足崗位,有計(jì)劃、有步驟,扎扎實(shí)實(shí)地按“巾幗文明崗”的標(biāo)準(zhǔn)開展各項(xiàng)活動(dòng)。從硬件,軟件各方面落實(shí)規(guī)范化的目標(biāo)管理,優(yōu)化服務(wù)措施和環(huán)境,以促進(jìn)工作質(zhì)量效率的提高,為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    三、強(qiáng)化服務(wù),樹巾幗新形象。
    內(nèi)科護(hù)理人員樹立以病人為中心的服務(wù)理念,在尊重、理解、關(guān)心的基礎(chǔ)上為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)。造就了一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的護(hù)理隊(duì)伍,充分體現(xiàn)新時(shí)代女性的特色,內(nèi)科護(hù)士們一直在“深、實(shí)、細(xì)”上下功夫。工作中以女性的細(xì)心與溫情,為住院患者帶來(lái)片片溫馨和欣慰,急人之所急,想人之所想,待人似待已,熱情周到。尤其在搶救一位有機(jī)磷中毒,不怕臟、不怕累,通過(guò)全體醫(yī)護(hù)人員全力搶救、精心護(hù)理、病人轉(zhuǎn)為安、給患者喂水喂飯,清洗大小便等全方位的護(hù)理服務(wù),真正體現(xiàn)了護(hù)理工作的平凡與祟高。當(dāng)?shù)弥晃话贇q老人將要在病房度過(guò)百歲生日時(shí),她們冒著刺骨的寒風(fēng)買來(lái)蛋糕、鮮花、蠟燭,在病房布置了慶祝場(chǎng)面,唱響了生日的祝歌,體現(xiàn)了對(duì)病人的耐心、細(xì)心、真心、誠(chéng)心。并多次謝絕了患者及家屬感謝的宴請(qǐng)。
    四、深化學(xué)習(xí)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)。
    為了促進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高,制定了誰(shuí)外出參觀學(xué)習(xí),誰(shuí)回來(lái)培訓(xùn)院里護(hù)理人員的學(xué)習(xí)制度,通過(guò)與濟(jì)寧市、兗礦總院的聯(lián)系,我院采取派出去學(xué)和請(qǐng)進(jìn)來(lái)教的方法,發(fā)揮護(hù)理專家傳、幫、帶的`作用,全面提高專業(yè)技術(shù)水平,全院護(hù)理人員形成了濃厚的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),拓展專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域氛圍。為不斷促進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng)深入開展,實(shí)現(xiàn)了“窗口不缺崗,工作無(wú)差錯(cuò),辦事講原則,服務(wù)講熱情”的文明服務(wù)承諾;實(shí)行“三聲服務(wù)”,對(duì)住院患者做到“來(lái)有迎聲,問有答聲,走有送聲”;對(duì)待每項(xiàng)業(yè)務(wù)做到“三清服務(wù)”,“受理一手清,答復(fù)一口清,告知一次清”。以質(zhì)量為核心,把質(zhì)量控制及持續(xù)改進(jìn)作為工作的重點(diǎn),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度與操作規(guī)程,加強(qiáng)環(huán)節(jié)與終未質(zhì)量控制,確保護(hù)理質(zhì)量與醫(yī)療安全。注重溝通技巧、禮儀規(guī)范,自覺將自己的一切工作行為都置于公眾的監(jiān)督之下,嚴(yán)格要求自己,虛心接受干部職工建議和批評(píng)。在多年的工作中沒有出現(xiàn)冷、硬、頂撞患者造成的護(hù)理糾紛及投訴她們堅(jiān)持從細(xì)微之處入手,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴抓起,著裝儀表、待人接物、言談舉止、衛(wèi)生習(xí)慣及室內(nèi)物品擺放等日常一些不起眼的小事,都嚴(yán)格按照規(guī)范化管理的標(biāo)準(zhǔn)常抓不懈,嚴(yán)格要求。努力培養(yǎng)專業(yè)護(hù)理人員文明意識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),使她們養(yǎng)成良好的日常行為習(xí)慣,樹立良好的外在形象,營(yíng)造良好的護(hù)理服務(wù)環(huán)境。在歷年的5、12國(guó)際護(hù)士節(jié)的技能競(jìng)賽中,均獲得較好成績(jī)。
    五、誠(chéng)實(shí)守信,積極參與社會(huì)各項(xiàng)公益活動(dòng)。
    在搞好本職工作的同時(shí),醫(yī)院積極組織人員開展“四自”精神的學(xué)習(xí)教育,樹立婦女職工自尊、自信、自立、自強(qiáng)的新女性意識(shí)。每年老人節(jié),內(nèi)科護(hù)士站由護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)大家?guī)еY物到敬老院看望敬老院的老人,他們有的與老人相擁而坐聊聊天,有的幫老人打掃衛(wèi)生、整理床鋪?zhàn)尷先藗兏惺艿酱蠹彝サ臏嘏?。?nèi)科護(hù)士站在完成本職工作的同時(shí)積極派出人員參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)免費(fèi)健康查體活動(dòng)。她們把查體表、查體須知送到需要查體人員手中并細(xì)心講解注意事項(xiàng),對(duì)發(fā)現(xiàn)的異常人員告知身體狀況、注意事項(xiàng)。目前內(nèi)科護(hù)士站全體人員都志愿加入“巾幗志愿者”的行列,開展業(yè)務(wù)服務(wù)、愛心服務(wù)、便民服務(wù),堅(jiān)持“外樹形象、內(nèi)抓業(yè)務(wù)”,以“展巾幗英姿,樹公仆形象”為目標(biāo),全心全意打造獨(dú)具特色的“巾幗文明崗”。
    在創(chuàng)建巾幗文明崗過(guò)程中,巾幗姐妹們立足崗位,團(tuán)結(jié)合作、精益求精,扎實(shí)做好本職工作,在平凡崗位上爭(zhēng)創(chuàng)出一流業(yè)績(jī)。我們深深地感到我們的每一步成長(zhǎng)和進(jìn)步都離不開組織的關(guān)心和支持,我們將以此為契機(jī),認(rèn)真學(xué)_,堅(jiān)持以_為指導(dǎo),深入貫徹_,以更好的服務(wù)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng),發(fā)揮婦女“半邊天”的作用,為建設(shè)和諧鄒城做出積極貢獻(xiàn)。
    全國(guó)巾幗文明崗事跡材料篇六
    xx市建設(shè)工程專業(yè)分包、勞務(wù)分包交易中心(以下簡(jiǎn)稱分包中心)是xx市建筑市場(chǎng)管理站的一個(gè)對(duì)外窗口服務(wù)部門,現(xiàn)有工作人員6人,其中女職工4人,占科室總?cè)藬?shù)的70%。主要負(fù)責(zé)建設(shè)工程專業(yè)和勞務(wù)分包交易服務(wù)與管理,建設(shè)工程專業(yè)和勞務(wù)分包信息發(fā)布,核發(fā)建設(shè)工程專業(yè)和勞務(wù)分包施工合同備案書,新建工程項(xiàng)目文明施工技術(shù)咨詢服務(wù)的登記與信息傳遞,外來(lái)專業(yè)和勞務(wù)分包企業(yè)登記核驗(yàn)服務(wù),全市建筑業(yè)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理,代收印花稅,接受市民咨詢和投訴等工作。多年以來(lái),分包中心在市建委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持開展“創(chuàng)建文明崗位、構(gòu)建和諧窗口”的活動(dòng),把創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)作為一面旗幟,嚴(yán)格制度,熱情服務(wù),頑強(qiáng)拼搏,不斷改革創(chuàng)新,創(chuàng)建工作取得了較好成果。
    為了抓好“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作,站領(lǐng)導(dǎo)十分重視,把創(chuàng)建活動(dòng)納入日常工作計(jì)劃,成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工作,制定創(chuàng)建規(guī)劃,形成了黨政一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局。組織開展定期檢查,科室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作的落實(shí),以確保創(chuàng)建活動(dòng)有制、有序、有效地開展。通過(guò)會(huì)議宣傳、組織學(xué)習(xí)、制作板報(bào)等形式,分包中心全體女職工以崗位建功為目標(biāo),積極開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng),以“崗位成才、崗位建功”為目標(biāo),心往一處想,勁往一處使,開創(chuàng)創(chuàng)建工作新局面。
    “沒有規(guī)矩、不成方圓”,分包中心為對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)范、科學(xué)、長(zhǎng)效管理,根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際情況,制定完善了一系列行之有效管理制度。先后制定了《業(yè)務(wù)受理操作指引》、《投訴處理工作規(guī)范》、《分包交易工作流程和交易規(guī)則》、《辦事明白卡》、《社會(huì)辦事承諾》等一系列流程制度,每年向前來(lái)辦事的建筑企業(yè)發(fā)放各類宣傳資料3000余份。此外,還對(duì)各項(xiàng)流程制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題,制定改進(jìn)方案。真正形成“人人是窗口,處處是形象,事事是服務(wù)”的良好局面,深受參建各方的好評(píng)。
    女職工們采取多種形式加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),堅(jiān)持每周利用半天時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),常年堅(jiān)持開展“三義”、“三德”、“四有”、“四自”教育、開展“做人與做事”、“爭(zhēng)做崗位明星”等為主題的學(xué)習(xí)與討論。女職工們能夠嚴(yán)格要求自己,虛心接受干部職工和建筑企業(yè)的意見建議,對(duì)社會(huì)反映強(qiáng)烈的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,認(rèn)真開展自查自糾,制定整改措施,確保突出問題有效解決。始終堅(jiān)持從小事入手,從點(diǎn)滴入手,常年堅(jiān)持著裝儀表、待人接物、文明用語(yǔ)、衛(wèi)生習(xí)慣等日常行為的養(yǎng)成,并以此作為創(chuàng)建巾幗文明崗、樹立文明服務(wù)形象的基礎(chǔ)。
    女職工們?cè)诠ぷ鲘徫簧暇ぞI(yè)業(yè),愛崗勝過(guò)愛家,全身心投入到每一天、每一刻的工作中,認(rèn)真受理每一項(xiàng)業(yè)務(wù),為給企業(yè)解難題、辦實(shí)事,經(jīng)常推遲下班,在自己平凡的崗位上,做出不平凡的表現(xiàn)。在搞好本職工作的同時(shí),她們還積極參與社會(huì)各項(xiàng)公益事業(yè),堅(jiān)持每年參加站組織開展的“送溫暖、獻(xiàn)愛心”、“社區(qū)扶貧幫困”、救助下崗職工、捐資助學(xué)等活動(dòng),近年來(lái)先后捐款千余元。積極參加文體活動(dòng),陶冶情操,展現(xiàn)巾幗風(fēng)采。幾年來(lái),她們?cè)凇叭恕眿D女節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、“七一”黨的生日、元旦春節(jié)聯(lián)歡會(huì)等節(jié)日中參加各項(xiàng)文體娛樂活動(dòng)。
    分包中心把“創(chuàng)一流管理、創(chuàng)一流效率、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹一流形象”作為工作的準(zhǔn)則和行為標(biāo)準(zhǔn),以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗文明崗”、爭(zhēng)當(dāng)巾幗崗位明星,以實(shí)現(xiàn)我市城建事業(yè)的快速發(fā)展為己任,在新一輪的城市建設(shè)高潮中做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    全國(guó)巾幗文明崗事跡材料篇七
    xx靜寧醫(yī)院是自治區(qū)民政廳下轄的社會(huì)福利機(jī)構(gòu),主要承擔(dān)無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)生活來(lái)源、無(wú)贍養(yǎng)人或撫養(yǎng)人的精神病人收治工作;為優(yōu)撫對(duì)象中的精神病人提供醫(yī)療服務(wù);承擔(dān)城市流浪精神病人的醫(yī)療救助任務(wù);為其他有需要的精神病人提供醫(yī)療服務(wù);提供社區(qū)精神衛(wèi)生咨詢等服務(wù)。
    “嚴(yán)謹(jǐn)謹(jǐn)慎”是靜寧醫(yī)院精神科的工作方針,“溫暖”是精神科的人文工作氣氛,不光是醫(yī)務(wù)人員之間的團(tuán)結(jié)互助,對(duì)待患者也想自己的家屬一樣,精神科的醫(yī)護(hù)工作與其他科室不一樣,他們對(duì)患者的護(hù)理是全方位的,甚至隨時(shí)有安全威脅。精神病患者的`病情發(fā)作是不定時(shí)的,不可預(yù)知的,有些患者病情發(fā)作起來(lái)非常癲狂,為了防止意外發(fā)生,必須部職工爭(zhēng)當(dāng)青年志愿者,在六城同創(chuàng)、治堵保障、低碳出行等活動(dòng)中積極涌躍,努力爭(zhēng)做新時(shí)期黨員干部的先鋒表率。
    全國(guó)巾幗文明崗事跡材料篇八
    xx實(shí)驗(yàn)幼兒園是市教育局直屬的全日制幼兒園,她是我市第一所爭(zhēng)創(chuàng)的江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園,擁有良好的辦園聲譽(yù)及較高的社會(huì)認(rèn)可度,同時(shí)有著比較厚實(shí)的文化積淀。她的前身是市實(shí)驗(yàn)幼兒園,創(chuàng)辦于1994年,20xx年9月因全市教育規(guī)劃調(diào)整,重新更名為溧陽(yáng)市xx實(shí)驗(yàn)幼兒園。
    幼兒園位于溧城鎮(zhèn)xx花園內(nèi),現(xiàn)占地面積為4910平方米,建筑面積為3760平方米。近年來(lái),幼兒園堅(jiān)持走“在規(guī)范中求穩(wěn)定,在穩(wěn)定中求發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)特色,在特色中創(chuàng)品牌”之路,在“喚醒生命活力,服務(wù)主體發(fā)展,分享團(tuán)隊(duì)智慧,成就幸福人生”管理思想指導(dǎo)下,以“幼兒快樂發(fā)展,教工人生幸福,家長(zhǎng)信賴滿意,社會(huì)認(rèn)同稱贊”為爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo),努力在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上,以及制度建設(shè)、文化建設(shè)等各個(gè)方面開展“樹、創(chuàng)、獻(xiàn)”活動(dòng),不斷鞭策和引領(lǐng)幼兒園的各項(xiàng)工作,讓新時(shí)代女性的青春魅力在工作中展現(xiàn)時(shí)代風(fēng)采。
    xx實(shí)驗(yàn)幼兒園現(xiàn)有教職員工75名,其中女性教職工72名,占全體教職工人數(shù)的96%,幼兒園主管領(lǐng)導(dǎo)任崗長(zhǎng),成立了巾幗文明崗創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,針對(duì)幼兒園服務(wù)對(duì)象的實(shí)際情況,明確提出巾幗文明崗的創(chuàng)建目標(biāo)。緊緊依靠黨支部、工會(huì)、團(tuán)支部以及教科組等各方面力量,扎實(shí)有效地開展創(chuàng)建活動(dòng),為全面推進(jìn)幼兒教育改革服務(wù),為提升幼兒園社會(huì)服務(wù)品質(zhì)做好排頭兵。
    幼兒園領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建工作列入幼兒園總體工作計(jì)劃中,并把工作細(xì)化,責(zé)任到人。定期召開會(huì)議研究創(chuàng)建工作,組織安排各項(xiàng)活動(dòng),將創(chuàng)建巾幗文明崗的工作與日常各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合,相互滲透,在日常工作中求新,在特色工作中爭(zhēng)優(yōu)。
    為了進(jìn)一步提高文明崗工作的規(guī)范化、制度化,我崗進(jìn)一步明確指導(dǎo)思想,認(rèn)真制定工作計(jì)劃,不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)理念和做法,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。立足幼兒教育本職崗位,把巾幗文明崗的服務(wù)理念工作與教師角色定位、師德規(guī)范緊密結(jié)合起來(lái),提出了“在規(guī)范中求穩(wěn)定,在穩(wěn)定中求發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)特色,在特色中創(chuàng)品牌”的創(chuàng)建口號(hào),要求全體教職工本著“一切為了孩子”的教育思想,充分發(fā)揮“柔韌、細(xì)膩、耐心、充滿愛心”的女性特點(diǎn)以及女性吃苦耐勞、勤儉執(zhí)園、樂于奉獻(xiàn)的精神,將創(chuàng)建巾幗文明崗的精神融入到日常學(xué)習(xí)和工作的方方面面。并堅(jiān)持活動(dòng)過(guò)程上傳網(wǎng)絡(luò),真誠(chéng)接受社會(huì)、家長(zhǎng)和全體教職員工的監(jiān)督和評(píng)議。
    為進(jìn)一步增強(qiáng)崗內(nèi)成員的主人翁意識(shí),我崗各成員積極支持和參與幼兒園的民主管理,本著公開、公平的民主辦事原則,通過(guò)教職工代表大會(huì)這一組織形式,出臺(tái)了《xx實(shí)驗(yàn)幼兒園教職工日常工作評(píng)估要求和考核獎(jiǎng)懲辦法》、《幼兒園薪級(jí)工資申報(bào)管理辦法》等等與教師密切相關(guān)的各項(xiàng)管理規(guī)程。幼兒園的各項(xiàng)推先評(píng)優(yōu)、重大改革和決策事項(xiàng),如:中層管理人員公開競(jìng)聘上崗、幼兒園的優(yōu)秀班主任、區(qū)優(yōu)秀教師評(píng)選等等,均堅(jiān)持集體討論、投票表決,經(jīng)常傾聽教師呼聲,踴躍為幼兒園的各項(xiàng)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,使全體崗員充分感受到在幼兒園這個(gè)集體中被尊重,被信任,有充分的民主參政議政的權(quán)利。幼兒園還堅(jiān)持做好園務(wù)公開,政務(wù)公開,以進(jìn)一步提高幼兒園各項(xiàng)決策的公開、透明,接受全體教職工和家長(zhǎng)、社會(huì)的監(jiān)督。
    本崗堅(jiān)持“工學(xué)結(jié)合,崗位成才”,注重崗內(nèi)成員的內(nèi)涵發(fā)展,努力提升各成員的思想認(rèn)識(shí),弘揚(yáng)良好師德和奉獻(xiàn)精神。
    1.加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高保教人員職業(yè)素養(yǎng)。
    幼兒園的工作性質(zhì),確定了幼兒園保教人員必須具備良好的職業(yè)道德與文化素養(yǎng),為此以幼兒師德師風(fēng)建設(shè)為切入口,進(jìn)一步提高崗內(nèi)各成員的思想認(rèn)識(shí)和工作作風(fēng)。
    在崗長(zhǎng)、黨支部書記帶領(lǐng)下,我們首先在政治學(xué)習(xí)的內(nèi)容上下功夫,對(duì)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)進(jìn)行宣傳教育,幫助教師們樹立正確的榮辱觀、價(jià)值觀;同時(shí)以陽(yáng)光心態(tài)和師德建設(shè)為主線的,結(jié)合當(dāng)代青年思想動(dòng)態(tài)開展的針對(duì)性教育。目的是幫助年輕教師樹立正確的人生觀和事業(yè)觀,塑造不悔人生,營(yíng)造良好師德。通過(guò)成立“青年文明號(hào)”、“七彩青春社”并組織系列活動(dòng),激發(fā)了教師的職業(yè)幸福感,同時(shí)尋找到身邊激勵(lì)我們奮進(jìn)的動(dòng)力和榜樣。幼兒園還注重挖掘和學(xué)習(xí)身邊的典型,將每一次推優(yōu)評(píng)先都作為向先進(jìn)和優(yōu)秀分子學(xué)習(xí)的良好契機(jī),通過(guò)看現(xiàn)場(chǎng)、聽匯報(bào)、演講競(jìng)選等多種形式組織教師學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀事跡,讓典范鼓勵(lì)自己,讓身邊的同伴激勵(lì)自己,不斷端正思想,修煉自己的價(jià)值觀、人生觀。
    2.堅(jiān)持多元?jiǎng)?chuàng)新的園本教研文化創(chuàng)建,積極為教職工崗位成材提供機(jī)會(huì)。
    教師的專業(yè)發(fā)展是提升幼兒園保教質(zhì)量的重要前提,也是提高崗內(nèi)各成員服務(wù)水平的重要基礎(chǔ),作為溧陽(yáng)市教師培訓(xùn)基地,幼兒園立足園本研修,堅(jiān)持“研訓(xùn)一體”、分層培訓(xùn),通過(guò)“自主目標(biāo)式管理”、“培訓(xùn)者培訓(xùn)”、“分級(jí)教研”等多種手段,構(gòu)建起教師專業(yè)成長(zhǎng)的快速通道,通過(guò)“基于問題”的現(xiàn)場(chǎng)研討,將游戲和現(xiàn)代元素有機(jī)地融入到研修活動(dòng)中,讓教師們?cè)谟螒蛑兴伎?,在觀摩中思辨,充分激發(fā)教師參與教育研究的主動(dòng)性和積極性。還有工會(huì)組織的“教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”,不僅促進(jìn)了教師們身心的愉悅發(fā)展,而且鍛造了一支作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作扎實(shí)、戰(zhàn)斗有力的和諧團(tuán)隊(duì)。
    3.加強(qiáng)溝通、交流,努力營(yíng)造中心園“欣賞、發(fā)現(xiàn)、支持、共贏”的幼兒園文化,使教職工在勞逸結(jié)合中開心的工作,快樂的生活。
    新時(shí)代女性承受著家庭和事業(yè)的.雙重工作壓力,特別是從事幼兒教育這個(gè)行業(yè),在繁重的保教任務(wù)下,工作起來(lái)沒有時(shí)間概念,因此為了調(diào)節(jié)幼兒園教職員工的身心,努力打造身心健康的高效團(tuán)隊(duì),提高教師工作的幸福感,我園在創(chuàng)建過(guò)程中開展了豐富多彩的文體活動(dòng),來(lái)活躍教職工信心,讓他們體會(huì)到“工作著是快樂的”。在開學(xué)的第一天,支部、園領(lǐng)導(dǎo)為教師們送上《心靈悅讀》的各種書籍和新學(xué)期寄語(yǔ),幫助教師調(diào)節(jié)心態(tài),投入繁重的工作,變枯燥的說(shuō)教為心靈的體悟;在“六一節(jié)”、教師節(jié)、春節(jié)等節(jié)日來(lái)臨之際,組織全體教師一起參加豐富多彩的文娛活動(dòng),有效調(diào)節(jié)了教職工們緊張的工作節(jié)奏,舒緩身心。
    幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子、崗長(zhǎng)還堅(jiān)持對(duì)教職工情感上的關(guān)心和支持,對(duì)生病、住院的教職工及家屬進(jìn)行愛心慰問,無(wú)論是何種情況,只要是幼兒園的教職工或其直系家屬生病、生育,幼兒園工會(huì)都會(huì)予以及時(shí)慰問,一束束鮮花、一件件精心挑選的禮物,送給老師的是溫暖、是大家庭的幸福。
    幾年來(lái),教職工中無(wú)一人違法亂紀(jì),無(wú)一例違背教育規(guī)律事件,有效地凈化幼兒園育人環(huán)境。教師們?cè)诿磕暌欢鹊募议L(zhǎng)滿意度測(cè)評(píng),滿意率均在95%以上。教師們對(duì)待孩子的愛心、耐心得到家長(zhǎng)和社會(huì)的廣泛贊揚(yáng),全園已經(jīng)形成了自覺遵守師德行為風(fēng)尚。
    在幼兒園創(chuàng)建巾幗文明示范崗活動(dòng)中,我們堅(jiān)持“內(nèi)外皆修”,在高效完成本職工作的同時(shí),主動(dòng)地走出幼兒園,走向社會(huì),充當(dāng)服務(wù)志愿者,參與各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)。在這其中,我們“青年文明號(hào)”是一面旗幟,他們?cè)趧?chuàng)建活動(dòng)中充分發(fā)揮先鋒模范作用,積極開展崗位奉獻(xiàn)以及扶貧幫困、愛心捐助工作。幼兒園黨支部黨員對(duì)培智學(xué)校進(jìn)行資助,六一兒童節(jié),邀請(qǐng)培智學(xué)校的學(xué)生們來(lái)園一起慶祝孩子們的節(jié)日,并贈(zèng)送了學(xué)習(xí)用品。
    在創(chuàng)建活動(dòng)中,我們從日常點(diǎn)滴工作入手,進(jìn)一步凸現(xiàn)創(chuàng)崗特色,極富特色的“美術(shù)教研”多次接待市區(qū)內(nèi)外各姐妹幼兒園的觀摩學(xué)習(xí)?!盎?dòng)參與式家長(zhǎng)會(huì)”、“家長(zhǎng)沙龍”、“半日活動(dòng)”使更多家長(zhǎng)走進(jìn)幼兒園,積極參與到孩子的教育工作中。我園的許多特色工作、活動(dòng)多次在溧陽(yáng)教育信息網(wǎng)進(jìn)行了報(bào)道。
    巾幗文明崗的創(chuàng)建不僅樹立了服務(wù)品牌,而且使幼兒園的各項(xiàng)工作取得了非常優(yōu)異的成績(jī)。近年來(lái),幼兒園獲得了溧陽(yáng)市幼兒歌唱比賽一等獎(jiǎng),溧陽(yáng)市工會(huì)工作先進(jìn)單位,溧陽(yáng)市幼兒園創(chuàng)造性游戲一等獎(jiǎng),常州市平安校園,江蘇省和諧校園,溧陽(yáng)市學(xué)校網(wǎng)站評(píng)比二等獎(jiǎng),溧陽(yáng)市中小學(xué)(幼兒園)校本培訓(xùn)先進(jìn)單位等榮譽(yù)。同時(shí),教師隊(duì)伍的整體水平提升較快,教師具有一定的教科研能力和較高的敬業(yè)精神。曾多次向市、區(qū)開放教學(xué)活動(dòng),參加各級(jí)各類賽課活動(dòng),屢屢獲獎(jiǎng);近百篇論文在全國(guó)、省、市級(jí)評(píng)比中獲獎(jiǎng)。
    成績(jī)只能代表過(guò)去,在創(chuàng)建巾幗文明示范崗的道路上我們還有很多的路要走,還有許多的工作要做,但我們有信心,只要我們立足本職,腳踏實(shí)地,常懷愛心和真誠(chéng),樂于奉獻(xiàn),一定能讓我們幼兒園的巾幗文明崗更加閃亮。
    全國(guó)巾幗文明崗事跡材料篇九
    20xx年7月25日,全市婦聯(lián)代表在xx縣地稅局召開婦女工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),見證xx分局被中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì)、第29屆奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)組織委員會(huì)、全國(guó)婦女“巾幗建功”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組授予“巾幗文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)授牌儀式。捧著這沉甸甸的獎(jiǎng)牌,本應(yīng)該是高興的時(shí)刻,姑娘們卻個(gè)個(gè)紅了眼睛,淚流滿面,因?yàn)檫@獎(jiǎng)牌背后,蘊(yùn)涵著她們的太多太多的汗水和一串串鮮為人知的故事。
    一對(duì)“不打不相識(shí)”的朋友。
    一位叫[xxxxx]的飯店女老板,逾期申報(bào)受到處罰,在繳納罰款時(shí)和稅干[xxxxx]發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),她怒不可遏地在意見簿上寫下了一段滿腹牢騷的話,[xxxxx]也因此而受到領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)。第二個(gè)月的申報(bào)期,當(dāng)[xxxxx]忐忑不安的走進(jìn)辦稅大廳時(shí),正在大廳外圍值班的[xxxxx]卻主動(dòng)幫她抱起懷中的孩子,沒想到那一歲多的孩子卻在[xxxxx]嶄新的稅服上拉了一身屎尿。[xxxxx]頓時(shí)傻了眼,略微遲疑之后,她上前拉著[xxxxx]的手,愧疚地說(shuō):“妹子啊,上次是我的不對(duì),因?yàn)榧抑杏惺碌R了時(shí)間沒趕上及時(shí)繳稅,繳罰款時(shí)心里有氣全撒在你身上了,實(shí)在是不好意思。你看,孩子把你的衣服給弄的,咱們出去買一件新的賠你吧!”[xxxxx]卻笑著說(shuō):“大姐,不必了,洗一洗不是照樣穿嗎,再說(shuō)了,就是想買,外面也買不到啊。”此事過(guò)后,兩個(gè)人成了莫逆之交,姐妹相稱,關(guān)系十分要好。這個(gè)小插曲也成為xx地稅局和納稅人中間廣為流傳的一段佳話。
    一支“未點(diǎn)燃”的生日蠟燭。
    xx年6月7日,正是報(bào)繳高峰期,這天是征收員[xxxxx]公公的生日。近段時(shí)間,公公一直重病在身臥床不起,早上出門的時(shí)候,她特意叮囑丈夫早點(diǎn)回家,咱們也給老人好好的過(guò)一個(gè)象樣的生日。中午十一點(diǎn),丈夫打來(lái)電話,說(shuō)老人腦溢血犯了,已送往醫(yī)院。放下電話,xx心急如焚,丈夫家中沒有女孩,公公婆婆是把自己當(dāng)女兒一樣的疼愛,現(xiàn)在老人住院了,自己應(yīng)該趕快到病房去照顧他??墒强粗髲d里熙熙攘攘的人流,看著征收窗口前納稅人排成的長(zhǎng)隊(duì),她懷著僥幸的心理,公公估計(jì)馬上不會(huì)有什么事,開完這幾張票再去也不遲。她繼續(xù)開始工作,等納稅人陸續(xù)離開了大廳,她忙提著蛋糕就往醫(yī)院跑,但推開病房的門時(shí),她驚呆了,看著蒙著白布的公公,她撲通一聲在跪倒在公公的床頭,泣不成聲:“爸,原諒兒媳不孝,未能見你最后一面,未能給你過(guò)一個(gè)象樣的生日。請(qǐng)你不要責(zé)怪,穿上這身稅服我就不僅僅只屬于這個(gè)家庭,身不由己啊!”
    一個(gè)“驚喜”電話。
    20xx年5月16日5:50,一個(gè)星期五的下午,稅務(wù)登記崗稅干xx有條不紊的整理著手頭的工作,一邊在心里不斷提醒自己:今天一定要早一點(diǎn)去接讀幼兒園的女兒,千萬(wàn)不能讓孩子再在學(xué)校門口眼巴巴地等自己了。當(dāng)她收拾完?yáng)|西正準(zhǔn)備走時(shí),來(lái)了一家企業(yè)會(huì)計(jì)辦理稅務(wù)登記,一進(jìn)門就著急的喊:“你們還沒下班吧,急死我了,趕快給我辦個(gè)證吧,跑了一天了,同事在銀行等著我拿證開戶呢,資金打不過(guò)來(lái),沒法開展業(yè)務(wù)呀?!笨粗辜钡募{稅人,xx重新坐下來(lái),打開電腦進(jìn)入綜合軟件系統(tǒng)稅務(wù)登記模塊,錄入登記信息、資料(material)審核、登記底冊(cè)、開具收據(jù),等她將稅務(wù)登記證辦理完畢交付納稅人手中,趕到學(xué)校門口時(shí),校門口連一個(gè)人影都沒有了。她趕緊向門衛(wèi)打聽,回答說(shuō)未看見孩子,給丈夫打電話,丈夫說(shuō)他還在下鄉(xiāng),沒有去接孩子,她心懷僥幸,想著孩子是不是等不到人接,被老師領(lǐng)去食堂吃飯了,于是她又跑去食堂,可孩子也不在,頓時(shí)嚇的她六神無(wú)主,孩子會(huì)不會(huì)出什么意外啊?!正在焦急的時(shí)候,女兒的老師打來(lái)電話,說(shuō)自己已將孩子安全送到家中,xx這才長(zhǎng)舒一口氣,壓在心里的石頭終于放下了。
    全國(guó)巾幗文明崗事跡材料篇十
    1971年高中畢業(yè)后,返回本村務(wù)農(nóng),同年擔(dān)任村里的婦女主任,她作為婦女主任,看到村里學(xué)校缺老師,就兼起了本村小學(xué)的代課教師,這一代就是。在這16年里,她總是默默無(wú)聞、勤勤懇懇,用慈母般的胸懷呵護(hù)著每一名學(xué)生。由于肯吃苦、善鉆研,她所帶的班級(jí)成績(jī)年年是全校第一,而且在南唐鄉(xiāng)名列前茅。然而,1988年,公公得了癡呆癥,神志不清,每天走出去不知道回家,有時(shí)甚至裸體滿街跑,她不得不隨時(shí)去找,公公一病就是整整十年,在公公去世后,還沒等到這個(gè)家恢復(fù)元?dú)?,婆婆又患上了高血壓、腦梗塞,再加上腿腳不便的母親,還有兩個(gè)未成年的孩子,繁重的家務(wù)壓得她喘不過(guò)氣來(lái)。為了不影響教學(xué)工作,堅(jiān)持每天天不亮就起床,先收拾老人的房間,幫她們洗臉、梳頭,然后做好早餐,照顧她們吃過(guò)后,再去學(xué)校。
    丈夫突發(fā)心臟病,死在南唐鄉(xiāng)東下坪學(xué)校里。面對(duì)丈夫的突然離去,一家老小,白天哭,晚上哭,全家上下,哭成了一堆。不久婆婆因兒子的早逝,悲傷過(guò)度,病倒在床。一對(duì)正在讀書的兒女,看到家里悲慘的景象,要退學(xué)回家?guī)蛬寢尭苫?。得知后?qiáng)打精神,到親朋家借錢給婆婆看??;湊齊學(xué)費(fèi),打發(fā)兒女上學(xué)。
    婆婆的病稍有好轉(zhuǎn),為了能多掙點(diǎn)錢,又再次到鄰村的小學(xué)任教。她每天騎上那輛破舊的自行車,白天忙于教學(xué),晚上回來(lái)照顧兩位老人,奔波忙碌了一年多。然而,好景不長(zhǎng),一個(gè)意外的事情又發(fā)生了。
    農(nóng)歷10月初2,婆婆突發(fā)腦梗塞,送到醫(yī)院,昏迷不醒。醫(yī)生推辭讓她回家準(zhǔn)備后事,但堅(jiān)持日夜守護(hù),擦身按摩,耐心伺候,昏迷七天的婆婆竟然奇跡般的蘇醒了!但終因年事已高,加上嚴(yán)重的心臟病,癱瘓?jiān)诖?,大小便失禁,吃飯要靠人喂。農(nóng)歷8月初5,在本村娘家無(wú)人照料的母親因高血壓下炕摔斷右大腿,經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的治療,雖花去6000多元,還是落了個(gè)不能獨(dú)自行走。出院她只好把母親接到家里,同時(shí)照料兩位癱瘓老人,整天忙得不可開交。隨后的幾年里,兩位老人一遇大病要住院,為了省住院費(fèi),她就早上把兩位老人用平車?yán)结t(yī)院治療,下午再拉回家,第二天再去。時(shí)間長(zhǎng)了,她還學(xué)會(huì)了打針、輸液,一般病醫(yī)生看后,她在家里就操作了。
    春去冬來(lái),花開花落。轉(zhuǎn)眼間,婆婆和母親這兩位已經(jīng)80多歲的老人,已癱倒在床六年多了。作為她們唯一的親人,每天重復(fù)著給她們洗臉、梳頭、喂飯、喂藥、打針、擦屎端尿等一成不變的事情。天氣好的時(shí)候,背上她們坐上平車,拉上她們到外邊散散步,曬曬太陽(yáng);春天來(lái)了,老人們想吃香椿了,她就不顧自己已是50多歲的年齡,搭上梯子爬上樹去掰香椿;到了冬天,婆婆患有腰疼背涼病,她從不嫌棄老人,就和老人睡一個(gè)被窩,給老人暖暖腿、腳,暖暖背。給老人翻兩次身;經(jīng)常,老人一個(gè)噴嚏,把飯噴她一臉,她總是微笑著,擦一把臉,繼續(xù)喂……直到今天,老人身上無(wú)一處褥瘡,老人房間無(wú)一點(diǎn)異味。村民們都稱贊說(shuō):“不愧是天底下最好的媳婦!”
    全國(guó)巾幗文明崗事跡材料篇十一
    某某,女,某某年出生,中國(guó)銀行某某市分行工會(huì)工作委員會(huì)干事。
    節(jié)假日更是工會(huì)工作慰問員工最忙的時(shí)間。作為工作骨干,她深知,個(gè)人的事再大也是小事,集體的事再小也是大事。為增強(qiáng)職工凝聚力,組織員工拓展活動(dòng)并為職工過(guò)生日,溝通感情,了解他們的思想狀況、生活情況等,成為員工的貼心人?!拔逡弧眲趧?dòng)節(jié)召開勞模座談會(huì),勞模慰問和體檢等,大力弘揚(yáng)勞模精神、用“愛我中行、崗位建功”的精神,提振員工士氣,筑牢思想基礎(chǔ),凝聚強(qiáng)大合力,提供不竭動(dòng)力。她帶隊(duì)備戰(zhàn)某某市金融系統(tǒng)柜面崗位技能比賽包攬比賽全部冠軍,某某年組織本行代表隊(duì)參加某某市第三屆“金創(chuàng)杯”現(xiàn)金業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽,獲得三大單項(xiàng)和團(tuán)體第一名;同年受總行委托組隊(duì)代表總行參加了全國(guó)金融系統(tǒng)女職工法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽獲得第一名。
    她本人先后獲中國(guó)銀行總行女職工先進(jìn)工作者,中國(guó)銀行巾幗建功標(biāo)兵稱號(hào),績(jī)效考核連續(xù)四年被評(píng)為a+。
    全國(guó)巾幗文明崗事跡材料篇十二
    xx小學(xué)現(xiàn)有教職工145人,其中女性99名。在新建校五年多的打造過(guò)程中。女教師成了學(xué)校發(fā)展中堅(jiān)力量,如今的xx小學(xué)有一張非常亮麗的名片,那就是“和美”。“和美教育”理念是xx小學(xué)五年成長(zhǎng)歷程的'光榮見證。全旗“巾幗文明崗”申報(bào)與創(chuàng)建工作,讓我們陜小的校園中又增加了一道亮麗的風(fēng)景,和美孕育文明,文明彰顯底色。
    xx小學(xué)緊緊圍繞“五個(gè)好”為標(biāo)準(zhǔn),精心打造“巾幗文明崗”,即:校園文化蘊(yùn)文明、課程設(shè)置育文明、隊(duì)伍建設(shè)傳文明、道德教育潤(rùn)文明、陣地教育傳文明。
    營(yíng)造創(chuàng)建氛圍,孕育文明新風(fēng),做好學(xué)校的文化定位和環(huán)境創(chuàng)設(shè)是建設(shè)文明校園的基礎(chǔ);抓好隊(duì)伍建設(shè),夯實(shí)創(chuàng)建根基,成立好組織機(jī)構(gòu),抓好隊(duì)伍建設(shè),是我校創(chuàng)建文明校園的源動(dòng)力;依托課程改革,突出和美內(nèi)涵,把文明校園創(chuàng)建工作納入學(xué)校課程建設(shè)中,依托課程對(duì)廣大師生進(jìn)行思想道德教育,培養(yǎng)具有時(shí)代精神、品格優(yōu)良的現(xiàn)代公民;落實(shí)德育課程,助力文明成長(zhǎng),德育課程是對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為習(xí)慣、思想品德等文明教育的主陣地,主要圍繞開展好基礎(chǔ)課程、活動(dòng)課程和家長(zhǎng)課程等方面進(jìn)行;抓好陣地建設(shè),助推文明風(fēng)尚,通過(guò)德育活動(dòng)課程,培養(yǎng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)摹昂兔郎倌辍?。依托文明教育陣地,開展各類主題教育,為孩子們的文明成長(zhǎng)助力。
    全國(guó)巾幗文明崗事跡材料篇十三
    某某,女,某某年出生,中國(guó)銀行某某市分行工會(huì)工作委員會(huì)干事。
    節(jié)假日更是工會(huì)工作慰問員工最忙的時(shí)間。作為工作骨干,她深知,個(gè)人的事再大也是小事,集體的事再小也是大事。為增強(qiáng)職工凝聚力,組織員工拓展活動(dòng)并為職工過(guò)生日,溝通感情,了解他們的思想狀況、生活情況等,成為員工的貼心人?!拔逡弧眲趧?dòng)節(jié)召開勞模座談會(huì),勞模慰問和體檢等,大力弘揚(yáng)勞模精神、用“愛我中行、崗位建功”的精神,提振員工士氣,筑牢思想基礎(chǔ),凝聚強(qiáng)大合力,提供不竭動(dòng)力。她帶隊(duì)備戰(zhàn)某某市金融系統(tǒng)柜面崗位技能比賽包攬比賽全部冠軍,某某年組織本行代表隊(duì)參加某某市第三屆“金創(chuàng)杯”現(xiàn)金業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽,獲得三大單項(xiàng)和團(tuán)體第一名;同年受總行委托組隊(duì)代表總行參加了全國(guó)金融系統(tǒng)女職工法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽獲得第一名。
    她本人先后獲中國(guó)銀行總行女職工先進(jìn)工作者,中國(guó)銀行巾幗建功標(biāo)兵稱號(hào),績(jī)效考核連續(xù)四年被評(píng)為a+。
    全國(guó)巾幗文明崗事跡材料篇十四
    某某,女,1971年出生,中共黨員,某某某某網(wǎng)新媒體集團(tuán)股份有限公司總經(jīng)理兼總編輯。
    目,輔助市委、市政府聽民意、匯民智、解民情,在政府與百姓之間搭建真誠(chéng)溝通的橋梁,開辦幾年來(lái),共解決百姓問題36萬(wàn)件,網(wǎng)民滿意度高達(dá)96%,在某某年評(píng)選中,該欄目榮獲中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)品牌欄目稱號(hào)。某某年10月,開通“我對(duì)書記說(shuō)心里話”、“我有問題問區(qū)縣委書記”兩個(gè)欄目,從而開通了市委和區(qū)縣委領(lǐng)導(dǎo)與基層群眾直接對(duì)話交流的網(wǎng)上“直通車”,架起了利用網(wǎng)絡(luò)察民情、解民憂的連心橋。
    在她的領(lǐng)導(dǎo)下,某某年,某某網(wǎng)被中宣部等國(guó)家四部委授予“全國(guó)文化體制改革先進(jìn)企業(yè)”的稱號(hào);某某年,《政民零距離》欄目榮獲某某年度中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)站品牌欄目(頻道)稱號(hào);某某年,《身邊好人》欄目榮獲某某年度中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)站品牌欄目(頻道)稱號(hào);某某年,《第一現(xiàn)場(chǎng)》欄目榮獲某某年度中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)站品牌欄目(頻道)稱號(hào);某某年,某某網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)訪談作品“共建美麗中國(guó),讓候鳥飛”榮獲第二十三屆中國(guó)新聞獎(jiǎng)一等獎(jiǎng),網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)作品“我們的節(jié)日”榮獲中國(guó)新聞三等獎(jiǎng);某某年,某某網(wǎng)專題《讓大山深處的夢(mèng)想起航——網(wǎng)絡(luò)助學(xué)十年歷程》榮獲第二十四屆中國(guó)新聞獎(jiǎng)三等獎(jiǎng);某某年,某某網(wǎng)舉辦的“小巨人走進(jìn)達(dá)沃斯”、“大學(xué)生模擬招聘挑戰(zhàn)賽”分別榮獲某某年中國(guó)城市新聞網(wǎng)站聯(lián)盟優(yōu)秀創(chuàng)意精品獎(jiǎng);《追夢(mèng)人生》欄目榮獲某某年中國(guó)城市新聞網(wǎng)站聯(lián)盟品牌欄目精品獎(jiǎng)。