作文是語文學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié),通過寫作可以提升我們的思維和表達(dá)能力??偨Y(jié)的時(shí)候,我們應(yīng)該關(guān)注并突出原文中的亮點(diǎn)和亮點(diǎn)。希望大家可以從以下的總結(jié)范文中獲得一些啟發(fā)和靈感。
新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話篇一
廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度,也是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重要措施,更是黨委對大家政治上的一種關(guān)心和愛護(hù)。今天,我們組織新任科級(jí)干部開展一次任前集體談話,主要目的是在履職前,給大念念“緊箍咒”,抹點(diǎn)“清涼油”,在新的崗位上干干凈凈做實(shí)、坦坦蕩蕩做人、勤勤懇懇服務(wù),完成好黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我講四個(gè)意見,也是對你們提出的四個(gè)方面的要求。
提高政治站位。
要堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署,決不允許有令不行、有禁不止要錘煉對黨忠誠的政治品格,強(qiáng)化黨性修養(yǎng),力戒形式主義和官僚主義,真正把“兩個(gè)維護(hù)”貫徹落實(shí)到日常的工作和生活中。
要注意方式方法,搞好組織協(xié)調(diào),層層落實(shí)責(zé)任制。
權(quán)力是一把雙刃劍,秉公用權(quán),可以造福人民;
另一方面,全媒體時(shí)代,我們的一言一行都倍受關(guān)注,更要求我們自覺樹立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象,要自覺學(xué)會(huì)在監(jiān)督下工作和生活。
和約束配偶、子女、親友等“身邊人”,切斷“權(quán)力尋租”和“利益輸送”的一切通道,只有正身齊家,教好子女、管好家人、帶好隊(duì)員,才能用好權(quán)力、干好事業(yè)。
“世上沒有不透風(fēng)的墻”“世上沒有免費(fèi)的午餐”“世上沒有賣后悔藥的”。希望大家在新的崗位上,講規(guī)矩、守紀(jì)律、勇?lián)?dāng),干凈干事、清白做人,不辱使命、無愧人生。
新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
“世上沒有不透風(fēng)的墻”“世上沒有免費(fèi)的午餐”“世上沒有賣后悔藥的”。希望大家在新的崗位上,講規(guī)矩、守紀(jì)律、勇?lián)?dāng),干凈干事、清白做人,不辱使命、無愧人生。
新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話篇三
科級(jí)干部是鄉(xiāng)級(jí)的主要崗位。國家公職人員的行政職務(wù)級(jí)別是最基層的領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別。國家部級(jí)機(jī)關(guān)分為廳局、縣廳和科室。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
時(shí)間:
12月11日。
地點(diǎn):
xx處912室。
談話人:
呂xx。
職務(wù):
處長。
談話對象:
汪xx。
職務(wù):
副處長。
談話內(nèi)容(要點(diǎn))。
安xx:按照黨支部計(jì)劃安排,今天,我們倆談?wù)勑?,交流一下對開展“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)的認(rèn)識(shí),開展批評與自我批評。
汪xx:我先談?wù)勛约旱捏w會(huì)。這次開展的“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng),無論對市、縣國土資源局還是直屬事業(yè)單位,還是機(jī)關(guān)支部來說,都是非常難得的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì),在全區(qū)國土資源系統(tǒng)開展的“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng),對進(jìn)一步解放國土資源系統(tǒng)干部、職工的思想、調(diào)動(dòng)干部、職工工作積極性,不怕吃苦,敢于拼搏都有十分重要的意義。從我自已來講,活動(dòng)中學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí),增強(qiáng)工作積極性,強(qiáng)化了比學(xué)趕幫的意識(shí),同時(shí),也通過此項(xiàng)活動(dòng)找到自已的差距和努力的方向。
汪xx:你說的很對。人不學(xué)、不比找不到差距。無論干什么工作,都要把學(xué)習(xí)放在第一位,只有平時(shí)多學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步,才能解決工作遇到的難題。你對我工作上有什么意見,可以談一談。
汪xx:您無論在工作方面,還是在生活方面,都作得很好,可以說是一名非常優(yōu)秀的支部書記。工作責(zé)任心、奉獻(xiàn)意識(shí)都非常強(qiáng),是我們學(xué)習(xí)的榜樣。對您有一點(diǎn)建議:多深入礦山企業(yè)檢查,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),更有利用于今后的管理工作。
呂xx:提的建議非常好,我也是這么想的,今后一定要利用一切可以利用的時(shí)間多下礦山企業(yè)實(shí)地檢查調(diào)研。
賈xx:請您也給指出我工作中的不足。
呂xx:您的工作很盡心,很努力。平時(shí)要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),加強(qiáng)與其他部門溝通聯(lián)系。
汪xx:好的,我一定會(huì)努力干好。
時(shí)間:
20xx年8月11日。
地點(diǎn):
村部三樓會(huì)議室。
談話人:
常xx、劉xx。
談心內(nèi)容:
劉xx:這次保先教育活動(dòng),無論對老黨員、新黨員來說都是非常難得的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)。先進(jìn)性教育,五個(gè)字有兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),一個(gè)先進(jìn)性,一個(gè)是教育。教育的手段,是過程,先進(jìn)性的、才是目的。在學(xué)習(xí)中,重溫過去學(xué)過的理論知識(shí),又灌輸了許多新知識(shí),尤其是這樣系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的理論知識(shí),感覺思想認(rèn)識(shí)有了提高,收獲很大。以往總感到自己表現(xiàn)還是挺優(yōu)秀的,通過黨性分析,查擺問題,才真正找到了不足,也看清了努力的方向。離做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型黨員,離做開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的干部,離做合格共產(chǎn)黨員,都還有很大的差距。
常xx:你說得很對,人不學(xué)習(xí),不比較就容易自滿,找不到差距。只有不斷地學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步辦公文秘。我也談?wù)勎业乃枷肭闆r,作為一名黨員,這次教育對我的促動(dòng)太大了。
在征求意見中,不少黨內(nèi)外的同志提出寶貴意見。所以我感覺,黨支部的保先教育,要把解決好黨員、特別是黨支部領(lǐng)導(dǎo)的表率作用作為一個(gè)重要方面。對我個(gè)人來說,更要帶個(gè)好頭。
劉xx:是的,如果我們的黨員都能真正地找準(zhǔn)自身存在的問題,并下決心加以解決,就能使黨支部的黨員隊(duì)伍先進(jìn)性有一個(gè)明顯的提高,對村級(jí)事業(yè)的發(fā)展也一定會(huì)起到巨大的推動(dòng)作用。
彭xx:是這樣的。
同志們:
市委特意組織這次公開選拔任職的同志,召開集體談話會(huì)。首先,我代表市委向大家表示衷心的祝賀,祝賀大家在激烈的競爭中脫穎而出,走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。借此機(jī)會(huì),我提幾點(diǎn)希望和要求,與同志們共勉。
一要轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)新的工作崗位。從今天開始,大家承擔(dān)的任務(wù)、肩負(fù)的責(zé)任都有了新的變化。希望大家迅速轉(zhuǎn)換角色,盡快適應(yīng)新的工作崗位。要謙虛謹(jǐn)慎。大家要看到自己的成長進(jìn)步既是自身努力的結(jié)果,也是黨組織培養(yǎng)的結(jié)果,更是廣大人民群眾、基層廣大黨員干部大力支持的結(jié)果。大家一定要盡職盡責(zé)地做好工作,不辜負(fù)組織和群眾的信任與重托。要錘煉黨性。自覺踐行黨的宗旨,遵守黨的紀(jì)律,維護(hù)黨的形象,做對黨忠誠的干部,做關(guān)心群眾的干部,全心全意為人民服務(wù)。要求真務(wù)實(shí)。如何盡快進(jìn)入角色、融入工作,最重要、最核心、最關(guān)鍵的就是要腳踏實(shí)地做好工作,干出成績。
二要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高干事創(chuàng)業(yè)能力。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑,也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎(chǔ)。要學(xué)以立德。堅(jiān)持用科學(xué)知識(shí)和先進(jìn)文化提升思想境界,堅(jiān)定政治信念,增強(qiáng)貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅(jiān)定性。要學(xué)以增智。認(rèn)真學(xué)習(xí)政策理論和專業(yè)知識(shí)、借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),向基層實(shí)踐學(xué)習(xí)、向人民群眾學(xué)習(xí),不斷提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的能力。要學(xué)用結(jié)合。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在工作中善用科學(xué)方法,懂全局、知民意、抓重點(diǎn)、敢負(fù)責(zé)。
三要注重團(tuán)結(jié),凝聚加速發(fā)展合力。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出凝聚力。加強(qiáng)團(tuán)結(jié),重點(diǎn)要處理好“三種關(guān)系”。一是要處理好集體與個(gè)人的關(guān)系。深刻認(rèn)識(shí)到個(gè)人與集體的關(guān)系是息息相關(guān)的,個(gè)人的成長、發(fā)展離不開集體;個(gè)人是集體的一員,每個(gè)人都要為集體添磚加瓦。二是要處理好正職與副職的關(guān)系。大家作為副科職領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要“在其位,謀其政,行其權(quán),盡其責(zé)”,做到三忌:一忌搶帥位。既要放開手腳,行應(yīng)行之權(quán),盡應(yīng)盡之責(zé),也不能超越權(quán)限,該由正職做主的事決不私自當(dāng)家。二忌擠將位。不能干預(yù)、插手其他副職的工作,或者到處亂發(fā)議論。三忌占兵位。放手讓下屬去做,讓他們有職有權(quán),不能事必躬親,包辦代替,越級(jí)干預(yù)??傊?,團(tuán)結(jié)問題既是一個(gè)政治問題,也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)問題,希望大家在今后的工作中認(rèn)真思考、體會(huì)、總結(jié)。三是要處理好原則與團(tuán)結(jié)的關(guān)系。我們強(qiáng)調(diào)的班子團(tuán)結(jié),決不是一團(tuán)和氣、和稀泥,而是有原則的團(tuán)結(jié),因?yàn)槲覀優(yōu)橹畩^斗的目標(biāo)是一致的,只是因個(gè)體經(jīng)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力水平不一樣而對目標(biāo)認(rèn)識(shí)有偏差,如何求同存異,這是對大家的考驗(yàn)。
四要嚴(yán)于律己,塑造廉潔自律形象。要按照“干成事、不出事”的要求,切實(shí)把各項(xiàng)紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)。要慎獨(dú)。時(shí)刻保持清醒頭腦,處處嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自我規(guī)范和約束,始終保持共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)和政治本色。要慎微。無論在什么崗位、從事什么工作,都要算好“人生大賬”,認(rèn)真做好每件小事、管好每個(gè)細(xì)節(jié),防微杜漸,潔身自好。要慎情。樹立正確的親情觀,既要講親情、更要講情理,決不能允許親人利用自己的職權(quán)或職務(wù)影響來謀取不正當(dāng)利益。要慎友。慎重對待社會(huì)交往,正確處理人際關(guān)系,注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈,善交益友、樂交諍友、不交損友。
總之,希望大家倍加珍惜機(jī)遇,倍加努力工作,不辜負(fù)組織的重托,不辜負(fù)群眾的期盼,在新的崗位上創(chuàng)造出色的工作業(yè)績,在人生的廣闊舞臺(tái)上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價(jià)值,真正讓青春在為黨和人民的建功立業(yè)中煥發(fā)出絢麗的光彩!
同志們:
廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度,也是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重要措施,更是黨委對大家政治上的一種關(guān)心和愛護(hù)。今天,我們組織新任科級(jí)干部開展一次任前集體談話,主要目的是在履職前,給大念念“緊箍咒”,抹點(diǎn)“清涼油”,在新的崗位上干干凈凈做實(shí)、坦坦蕩蕩做人、勤勤懇懇服務(wù),完成好黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我講四個(gè)意見,也是對你們提出的四個(gè)方面的要求。
旗幟鮮明講政治,是黨員干部的基本要求,也是職責(zé)使命必然。重點(diǎn)做到“三個(gè)要”:一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治站位。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等政治理論,堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、持久學(xué),不斷從中汲取強(qiáng)大的真理力量、思想力量、實(shí)踐力量。二要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺抵制不良習(xí)氣侵蝕。要時(shí)刻保持政治清醒,尤其對政治段子和雜音,必須練就一雙政治慧眼,廊清思想迷霧,澄清模糊認(rèn)識(shí);要堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署,決不允許有令不行、有禁不止。三要樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”。要錘煉對黨忠誠的政治品格,強(qiáng)化黨性修養(yǎng),力戒形式主義和官僚主義,真正把“兩個(gè)維護(hù)”貫徹落實(shí)到日常的工作和生活中。
抓業(yè)務(wù)、帶隊(duì)伍是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在,領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)履行全面從嚴(yán)管黨治警的職責(zé)使命,切實(shí)做好“局中人”“當(dāng)家人”,而不是“局外人”“旁觀者”,更不能是“看客”;也不能有差不多、緩一緩的念頭,更不能有歇歇腳、喘口氣的思想,要以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和決心全力抓好黨廉責(zé)任制的落實(shí),抓實(shí)“一崗雙責(zé)”。具體要做到“三個(gè)抓”:一要堅(jiān)持自覺性,做到“想抓”。要樹牢責(zé)任意識(shí),種好隊(duì)伍管理的“責(zé)任田”,守好隊(duì)伍不出問題的“主陣地”,切實(shí)增強(qiáng)抓黨廉工作的自覺性。二要堅(jiān)持原則性,做到“敢抓”。對隊(duì)伍中的不正之風(fēng)和違法違紀(jì)苗頭隱患,要敢于堅(jiān)持原則,敢于動(dòng)真碰硬,尤其是在制度執(zhí)行上,不僅要帶頭執(zhí)行做表率,還要敢于堅(jiān)持原則,真管長管。三要堅(jiān)持科學(xué)性,做到“會(huì)抓”。要堅(jiān)持談話提醒,及時(shí)把問題解決在苗頭隱患之前;要注意方式方法,搞好組織協(xié)調(diào),層層落實(shí)責(zé)任制。
權(quán)力是一把雙刃劍,秉公用權(quán),可以造福人民;以權(quán)謀私,就會(huì)禍害人民。各位務(wù)必要樹立“底線”和“紅線”意識(shí),任何時(shí)候都不能搞特權(quán)、以權(quán)謀私。重點(diǎn)要做到“三個(gè)敬畏”:一是敬畏法紀(jì)。心存敬畏之念,行為就有了準(zhǔn)則和規(guī)范,就能自覺約束自己,不做出格越軌之事;反之,就會(huì)丟失做人的原則,放棄為官的準(zhǔn)則,逾越廉政的底線。大家要時(shí)刻牢記法律面前人人平等,制度面前沒有特權(quán),否則,無論是“蒼蠅”還是“老虎”,最終都會(huì)受到法律的嚴(yán)厲制裁。二是敬畏權(quán)力。權(quán)力本身就是對黨員干部的一種考驗(yàn),既有指揮和支配的力量,也有擔(dān)責(zé)被罷免的風(fēng)險(xiǎn)。對權(quán)力心存敬畏,要把“權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”“心中要有敬畏,知道什么是高壓線”,要給權(quán)力涂上“防腐劑”,念好“緊箍咒”。只有心存敬畏之心,才能臨事小心謹(jǐn)慎,克勤克儉,嚴(yán)于律己,有所作為;才能在執(zhí)法、服務(wù)上時(shí)刻牢記責(zé)任,嚴(yán)格約束自己,清白為官,公正用權(quán),不闖紅燈,不越雷池。三是敬畏人民。心存百姓,對人民負(fù)責(zé),才會(huì)慎言慎行、謹(jǐn)小慎微,干事才會(huì)有激情,辛苦才會(huì)有快樂;另一方面,全媒體時(shí)代,我們的一言一行都倍受關(guān)注,更要求我們自覺樹立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象,要自覺學(xué)會(huì)在監(jiān)督下工作和生活。
一名干部要做到拒腐防變,最難戰(zhàn)勝的“敵人”是自己。如果戰(zhàn)勝不了自己,制度設(shè)計(jì)再縝密,也會(huì)“法令滋彰,盜賊多有”。換句話說,在“趕考”的路上不迷失、不掉隊(duì),自警自省自重至關(guān)重要。希望同志們“每日三省吾身”,強(qiáng)化自我修煉、自我約束,尤其要防范被“圍獵”,不做溫水中的被煮的青蛙。重點(diǎn)要做到“三個(gè)慎”:一要慎始,要自覺管住欲望。凡事有一才有二,“第一次”是人的一種心理防線,一旦打開,欲望便會(huì)一瀉千里。有多少領(lǐng)導(dǎo)就是因?yàn)闆]有把好“慎始”關(guān),在不知不覺中陷入“一次守不住,次次做讓步”的怪圈,一點(diǎn)一點(diǎn)越過雷池、滑入泥潭,最終栽了跟頭、毀掉人生。黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要時(shí)刻保持堅(jiān)定的黨性和清醒的頭腦,在形形色色的誘惑面前,敢于說“不”,堅(jiān)守第一道“防線”,嚴(yán)把第一道“閘門”。惟有如此,才能“浪擊身不斜,沙打眼不迷”。二要慎微,自覺管住小節(jié)。無數(shù)案例證明,小節(jié)不保,大節(jié)動(dòng)搖;小洞不補(bǔ),大洞難堵。對我們每一個(gè)人來講,都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句,正確認(rèn)識(shí)“微”,高度警惕“小”,慎獨(dú)慎微,防微杜漸,做到“不該要的東西堅(jiān)決不要,不能去的地方堅(jiān)決不去,不能做的事情堅(jiān)決不做”,把牢生活圈、朋友圈、交際圈,把好八小時(shí)以外的時(shí)間,在思想上劃出“紅線”,在行動(dòng)上明確界限,從小事小節(jié)上加強(qiáng)修養(yǎng),從一點(diǎn)一滴中完善自我,防止微恙成大疾,避免小問題演變成大問題。三要慎友,自覺管住親友。要慎重交友,“蓬生麻中,不扶自直;白沙在涅,與之俱黑”,領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是掌握執(zhí)法自由裁量權(quán)的黨員,自然而然也就成了不法分子圍獵的對象,各位務(wù)必要心明眼亮,時(shí)刻保持“被圍獵”“被捧殺”的警覺性,防止在庸俗化、利益化的朋友關(guān)系中掉入陷阱。要嚴(yán)格管好身邊人,嚴(yán)格教育和約束配偶、子女、親友等“身邊人”,切斷“權(quán)力尋租”和“利益輸送”的一切通道,只有正身齊家,教好子女、管好家人、帶好隊(duì)員,才能用好權(quán)力、干好事業(yè)。
“世上沒有不透風(fēng)的墻”“世上沒有免費(fèi)的午餐”“世上沒有賣后悔藥的”。希望大家在新的崗位上,講規(guī)矩、守紀(jì)律、勇?lián)?dāng),干凈干事、清白做人,不辱使命、無愧人生。
同志們:
干部崗位的調(diào)整是工作的需要,無論是新提拔的還是交流、重用的干部,都有一個(gè)適應(yīng)環(huán)境,擺正位置,重新定位的問題,你們一定要保持政治上的清醒,正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己、深刻體會(huì)“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱謂的深刻含義,掂量好“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱謂的千鈞重?fù)?dān).
市委對你們寄予了厚望,你們肩負(fù)著人民的重托,這次調(diào)整是對你們的考驗(yàn)和鍛煉,希望你們走上新的崗位后,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和使命感,多學(xué)習(xí),多求教,多思考,以##的發(fā)展為己任,老老實(shí)實(shí)作人,踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白為官,充分發(fā)揮各自的角色作用,擔(dān)任部門正職的領(lǐng)導(dǎo)干部,在方方面面要起表率作用,工作中,要敢于負(fù)責(zé),管好自己的人,干好自己的事,努力提高抓班子、帶隊(duì)伍和駕馭全局的能力;調(diào)整交流擔(dān)任部門副職的領(lǐng)導(dǎo)干部,要充分發(fā)揮在原單位工作時(shí)的好傳統(tǒng)、好作風(fēng),把在原單位工作時(shí)的好作法、好經(jīng)驗(yàn)帶到新的工作單位中,要全力維護(hù)“一把手”的權(quán)威,工作中相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),及時(shí)到位不越位,為“一把手”當(dāng)好參謀和助手;新提拔干部更要從嚴(yán)要求自己,你們的提拔有你們自身的努力,更有市委對你們的信任,你們一定要保持一顆平常心,謙虛謹(jǐn)慎,時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行黨員義務(wù)和工作職責(zé),要沉下身子,深入基層,扎實(shí)工作,用實(shí)實(shí)在在的工作成績來證明自己.
干部調(diào)整必然會(huì)帶來工作上的變化,市委希望這個(gè)變化,是朝著加速推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新變化.當(dāng)前,市委加快發(fā)展的大政方針已定,總的發(fā)展態(tài)勢是喜人的,幾個(gè)大的重點(diǎn)項(xiàng)目都已敲定下來,但周邊市市的發(fā)展勢頭也很猛.形勢逼人,不進(jìn)則退,能不能加速推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,關(guān)鍵要看我們的領(lǐng)導(dǎo)干部,大家都是推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨干力量,希望大家不要有絲毫的懈怠心理,要圍繞市委的中心工作,把全部的心思和精力用在工作上.馬上進(jìn)入四月份了,農(nóng)口春耕生產(chǎn)即將全面展開,其他部門的工作也都進(jìn)入了關(guān)鍵階段,這里,我要強(qiáng)調(diào)的是,一些部門的領(lǐng)導(dǎo)干部雖有調(diào)整,但市##屆二次全委擴(kuò)大會(huì)議上安排部署的各項(xiàng)工作不會(huì)變,分解落實(shí)到各相關(guān)部門的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)不會(huì)改,各項(xiàng)工作的推進(jìn)速度也不會(huì)減.這就要求大家在實(shí)際工作中,要胸懷全局,多謀善斷,以##的發(fā)展為己任,干實(shí)事,求實(shí)效,聚合力,求發(fā)展,要以奉獻(xiàn)為樂,識(shí)大體,顧大局,多想工作,少想自己;要以進(jìn)取為榮,勇于拼搏,既要想事,還要干事,更要干凈;要以創(chuàng)新為先,用管用的招子,科學(xué)的方法,強(qiáng)力推動(dòng)本部門各項(xiàng)工作的開展.這次提拔調(diào)整之后,短時(shí)間內(nèi)不會(huì)再有大的人員變動(dòng),市委會(huì)密切關(guān)注著你們的工作,關(guān)注著每個(gè)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),如果有誰工作不利,不勝任本職工作,群眾不擁護(hù),市委不滿意,我們會(huì)堅(jiān)決予以調(diào)整.希望大家在下面都要實(shí)實(shí)在在想點(diǎn)事,實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事,實(shí)實(shí)在在成點(diǎn)事;要結(jié)合單位實(shí)際,創(chuàng)造性地做好本職工作,不論什么時(shí)候,都要爭當(dāng)有為官,莫當(dāng)無能輩,以自己實(shí)實(shí)在在的工作,書寫自己的人生業(yè)績,回報(bào)##的家鄉(xiāng)父老,不辜負(fù)市委對你們的期望!
目前,##的政治環(huán)境是比較好的,四個(gè)班子步調(diào)一致,節(jié)奏諧調(diào),可以說是“人合心,馬合套”,新一屆市委有決心把這一良好的局面維護(hù)好、發(fā)展好、穩(wěn)定好,為大家在下面安心工作創(chuàng)造一個(gè)好的環(huán)境.你們作為一個(gè)單位、一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部,也有要這個(gè)決心,為各項(xiàng)工作的全面開展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境.實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),首先要加強(qiáng)自身建設(shè).做到常修從政之德,常懷律己之心,常除非分之想,常省自身之過,無論是工作還是生活中,一定要慎言、慎行、慎獨(dú)、慎權(quán),不要把自己頭上的官位和手中權(quán)力看得太重.我想只要大家心中裝著群眾,想著黨交給的事業(yè),有干好工作的責(zé)任心,自身建設(shè)的問題就會(huì)迎刃而解.其次要注意團(tuán)結(jié).領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),事關(guān)黨的事業(yè)成敗,市委每次與提拔調(diào)整干部談話時(shí)都要強(qiáng)調(diào)這一問題.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要象愛護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),自覺做到“注重事業(yè)、淡泊名利,心胸坦蕩、彼此尊重、加強(qiáng)溝通,接受監(jiān)督”.“一把手”在團(tuán)結(jié)的問題上覺悟要更高一些,心胸要更開闊一些,律己要更嚴(yán)一些.要敢于負(fù)責(zé)任,善于推功攬過,不能好事自己辦,難事下面干,成績歸自己,問題怨別人.要帶頭執(zhí)行民主集中制,帶頭維護(hù)和增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié),在自己的部門中,努力營造一個(gè)“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的局面.要勇于同影響和破壞團(tuán)結(jié)的言行作斗爭,反對自由主義,勇于開展批評與自我批評,自覺做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做.通過自身表率作用,帶動(dòng)和促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié).
同志們,大家都是推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)進(jìn)入快車道發(fā)展的中堅(jiān)力量,只要我們與市委目標(biāo)同向、事業(yè)同心、工作同力;只要我們上下一心,埋頭苦干,銳意進(jìn)取,##的各項(xiàng)事業(yè)就一定會(huì)有跨躍式的發(fā)展,##宏偉藍(lán)圖就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)!
最后,祝大家在新的崗位上工作順利!
同志們:。
首先,我代表學(xué)校黨委向這次選拔任用到學(xué)校中層副職領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示熱烈的祝賀!并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成績。
學(xué)校這次中層副職干部選拔任用是按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》精神,嚴(yán)格程序,嚴(yán)格條件,個(gè)人報(bào)名,統(tǒng)一考試,競聘演講,面試答辯,組織考察,會(huì)議決定,任前公示,體現(xiàn)了黨的十七屆四中全會(huì)提出的民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、教職員工信得過的年輕干部選拔到學(xué)校中層副職崗位上來。這次學(xué)校中層副職干部選拔參與報(bào)名的36人,符合申報(bào)資格的31人,提供崗位10個(gè),現(xiàn)提拔任用9人。這批選拔任命的學(xué)校中層副職干部平均年齡34.6歲,其中研究生學(xué)歷4人,你們是學(xué)校的未來和希望,學(xué)校黨委對你們充分信賴,希望你們要珍惜機(jī)遇,把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、江蘇牧醫(yī)學(xué)院發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,以與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神面貌,埋頭苦干、精益求精的踏實(shí)作風(fēng),創(chuàng)造無愧于時(shí)代、無愧于歷史、無愧于人民,無愧于江蘇牧醫(yī)學(xué)院的一流工作業(yè)績。為了使我們這批新提拔的干部盡快進(jìn)入角色,學(xué)校黨委決定和大家進(jìn)行集體談話。下面,我代表學(xué)校黨委對大家提三點(diǎn)希望和要求:
這次干部選拔,大家成為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,在個(gè)人的成長道路上邁進(jìn)了一大步。政治待遇提高了,站位也要相應(yīng)提高,這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變,牢固樹立起三種意識(shí):
一是樹立大局意識(shí)。作為一名干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,務(wù)必做到胸懷大局,時(shí)刻圍繞大局來開展工作。一個(gè)干部如果沒有高點(diǎn)站位的大局意識(shí),上級(jí)的精神和要求聽不進(jìn)去、不過腦子,沒有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上、落實(shí)到具體工作中,就是不稱職的表現(xiàn)。當(dāng)前,學(xué)校正實(shí)現(xiàn)一次新的跨越,在創(chuàng)國示范、迎黨建考評的關(guān)鍵時(shí)期,我們更需要樹立強(qiáng)烈的大局意識(shí),增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺性,學(xué)會(huì)從大局考慮問題,在大局下衡量自己的工作,使自己的一切言行符合大局的利益,不讓學(xué)校的工作在自己這里被延誤,不讓學(xué)校的形象在自己這里被損害,不讓學(xué)校事業(yè)發(fā)展的良好勢頭在自己這里被阻礙。大家要深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校黨委和行政的精神,把領(lǐng)導(dǎo)的講話拿出來多讀幾遍,明確學(xué)校工作的中心思路,結(jié)合自身崗位工作,認(rèn)真謀劃、狠抓落實(shí),保質(zhì)保量地完成好各項(xiàng)工作任務(wù),為學(xué)校的整體工作部署打好基礎(chǔ)、做好服務(wù)。
二是樹立責(zé)任意識(shí)。一個(gè)人得到提拔任用,就擁有了官職。做什么樣的官?要做負(fù)責(zé)任的官。官連帶著職責(zé),官大官小都一樣。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向,就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個(gè)位置,占有這個(gè)崗位就必須有所作為,決不允許占著位置不干事、干不好事。對缺乏責(zé)任心的干部,學(xué)校黨委將堅(jiān)決給予組織處理。希望大家牢記職責(zé),自我加壓,全身心地投入到崗位工作中去,把自己份內(nèi)的各項(xiàng)工作干好、干到位。只有滿腦子責(zé)任感,時(shí)時(shí)刻刻對工作負(fù)責(zé)的干部,才能減少工作中的失誤和差錯(cuò),才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù),才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓師生員工滿意。
三是樹立爭先意識(shí)。學(xué)校進(jìn)行這次干部選拔,從一定意義上講,是為了適應(yīng)學(xué)校近些年來快速發(fā)展的需要,把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上,是學(xué)校加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,對于加強(qiáng)人才儲(chǔ)備,完善干部梯隊(duì),形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu),更好地推動(dòng)學(xué)校發(fā)展,非常重要。從另一個(gè)角度講,年輕同志走上了新的崗位,如何盡快適應(yīng)崗位變化,履行好崗位職責(zé),及早打開工作局面,也非常迫切。這就要求我們,要重新審視自己的工作,按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化的要求,瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平,要有一種恥于人后、奮勇爭先的精神,干事爭一流的決心和干勁,在規(guī)范中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高,把各項(xiàng)工作做實(shí)做好做出成效,不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率。
找準(zhǔn)自身位置,是做好工作的前提,也是當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。定準(zhǔn)位,找準(zhǔn)位,理順關(guān)系干到位,不越位,這是學(xué)校黨委對大家的基本要求。
一是處理好對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對上負(fù)責(zé)就是對黨委負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。學(xué)校黨委把大家放在這個(gè)位置上,對你們是充分信任并寄予厚望的,希望大家提高認(rèn)識(shí),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài),主動(dòng)扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn),向上級(jí)交一份滿意的答卷。同時(shí),作為領(lǐng)導(dǎo)干部,在本部門的分工職責(zé)范圍內(nèi)出了問題也必將第一個(gè)被追究、被處理,大家要增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感,兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé)。對下負(fù)責(zé),就是敢于負(fù)責(zé),嚴(yán)格管理。我們始終強(qiáng)調(diào)“律下必嚴(yán)”,是對廣大干部最好的保護(hù)。無論是在執(zhí)行工作計(jì)劃還是在遵守工作紀(jì)律上,都要嚴(yán)格要求,真正負(fù)起責(zé)任來,面對矛盾不回不避,遇到問題敢抓敢管,要調(diào)動(dòng)大家的工作積極性、主動(dòng)性,使本部門成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體。
二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系。管好、做好自己分工內(nèi)的工作是義不容辭的責(zé)任,但工作中的協(xié)調(diào)問題更是至關(guān)重要,這是領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的基本方法之一。領(lǐng)導(dǎo)干部必須學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào),理順各方面的關(guān)系,使大家心往一處想,勁往一處使,確保各項(xiàng)工作順利開展。做為領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下級(jí),服務(wù)下級(jí),凡事多為下級(jí)考慮,多為群眾著想,為他們多辦事、辦實(shí)事、辦好事。做為副手要尊重上級(jí),服從和執(zhí)行上級(jí)的工作部署,積極參與上級(jí)的各項(xiàng)決策,多提建設(shè)性的意見和建議。大家都比較年輕,工作經(jīng)驗(yàn)比較簡單,工作經(jīng)歷不太豐富,要對本部門的領(lǐng)導(dǎo)多尊重,要多請示,多匯報(bào),多商量,多溝通,共同營造團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致的和諧局面。
三是處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。平心而論,崗位職務(wù)變化了,對人的思想是有影響的,有正確地激勵(lì),也有微妙地波動(dòng),正確看待崗位變化是我們每個(gè)新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問題。正確地看待崗位的變化是個(gè)思想認(rèn)識(shí)問題,進(jìn)一步解讀一下,根本上是一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問題?!傲^”問題是我們開展一切工作活動(dòng)的內(nèi)核。能否正確樹立“六觀”,直接制約到你的價(jià)值取向、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作方式方法等,影響著你的工作業(yè)績,控制著你的人生軌跡,這些不僅僅是對各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部而講的,更是對每一個(gè)為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求。
大家即將走上學(xué)校中層副職干部崗位,當(dāng)前看,權(quán)力不是很大,地位也不是很高,但每個(gè)崗位都分布在學(xué)校工作第一線,是學(xué)校的一級(jí)組織機(jī)構(gòu),代表著學(xué)校的形象,學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃、計(jì)劃、措施,最終要落實(shí)到每個(gè)崗位工作上,它起著承上啟下的作用,地位作用很重要。大家要常思組織重托和群眾期望,常想肩上擔(dān)子責(zé)任,自警自省,樹牢正確的“六觀”。
四是處理好個(gè)人與學(xué)校的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的進(jìn)步,與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關(guān)系,但最重要的是離不開組織的培養(yǎng)、教育和同志們的幫助、支持。升職固然是進(jìn)步的一個(gè)方面,但組織的需要、工作的需要更為重要。大家要自覺從點(diǎn)滴做起,把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開展工作的動(dòng)力,再接再厲,精益求精,以更加優(yōu)異的工作業(yè)績來回報(bào)組織和教職員工的信任、重托。大家要自覺把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與推動(dòng)學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一好。我們在座的同志年富力強(qiáng),有朝氣,有志向,這很好。要看到我們施展才華,實(shí)現(xiàn)抱負(fù),離不開學(xué)校這個(gè)大舞臺(tái),我們是依附于學(xué)校的發(fā)展而不斷進(jìn)步的,學(xué)校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯。單從這次提拔看,如果沒有學(xué)校健康快速的發(fā)展,這次也不會(huì)為大家提供這么多崗位和機(jī)會(huì)。大家要把個(gè)人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來,以學(xué)校利益為重,牢固樹立“校興我榮,校衰我恥”的思想,既要志存高遠(yuǎn),又要腳踏實(shí)地,在本職崗位上,埋頭苦干,開拓進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力。
本職崗位是每個(gè)人的舞臺(tái),臺(tái)上的一言一行,直接影響臺(tái)下的觀眾。作為學(xué)校中層副職領(lǐng)導(dǎo)干部,大家要起表率作用,一級(jí)帶著一級(jí)干,一級(jí)做給一級(jí)看。
一是做勤于學(xué)習(xí)的表率。講學(xué)習(xí)是個(gè)老話題,但對這次提拔的同志來說,是個(gè)新話題、新要求。這次有從副科提拔為正科的同志,也有剛進(jìn)入科級(jí)干部隊(duì)伍的同志,大家都面臨一個(gè)新的工作任務(wù)和環(huán)境,要履行好崗位職責(zé),就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐。一是不斷提高政治理論水平。政治理論素質(zhì)是能力素質(zhì)的首要方面。要學(xué)習(xí)貫徹好中國特色社會(huì)主義理論等一系列黨的創(chuàng)新理論,當(dāng)前要突出學(xué)習(xí)把握好科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想,聯(lián)系自身思想和本部門工作實(shí)際,學(xué)習(xí)實(shí)踐好學(xué)校關(guān)于科學(xué)發(fā)展的新思路、新規(guī)劃,自覺武裝頭腦、指導(dǎo)工作,在求實(shí)效、促發(fā)展上下功夫。二是不斷提高業(yè)務(wù)能力和政策水平。年輕同志的學(xué)歷層次相對比較高,要扎實(shí)通過崗位實(shí)踐,注重書本所學(xué)向?qū)嵺`所用的轉(zhuǎn)化,真正把知識(shí)內(nèi)化為開展工作的實(shí)際能力,不斷提高適應(yīng)本崗位要求的業(yè)務(wù)能力。要加強(qiáng)對本崗位相關(guān)政策、規(guī)定的學(xué)習(xí)把握,提高解讀政策規(guī)定、運(yùn)用政策規(guī)定的能力。三是不斷提高思維層次。我們每個(gè)同志在自己的部門都負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作,在本崗位上也都有個(gè)決策的問題,要善于向書本學(xué)、勤于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、虛心向同事學(xué),不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域、改善知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷寬闊視野,提高科學(xué)思維、決策的能力,當(dāng)好本單位領(lǐng)導(dǎo)的助手。
二是做甘于奉獻(xiàn)的表率。作為學(xué)校中層副職干部,是學(xué)校事業(yè)的“中堅(jiān)力量”、“骨干力量”。學(xué)校的每一項(xiàng)工作任務(wù)都需要大家去抓好落實(shí),都需要大家去組織引領(lǐng),可以說你們是學(xué)校名副其實(shí)的“主力軍”、“排頭兵”。當(dāng)前,隨著學(xué)校管理科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理的深入實(shí)施,管理的標(biāo)準(zhǔn)越來越高,工作量也越來越大,對大家的辛苦,領(lǐng)導(dǎo)是理解的。但越是任務(wù)繁重、越是勞動(dòng)強(qiáng)度大,就必須要有奉獻(xiàn)精神,必須發(fā)揮好骨干作用。希望大家腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn),受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗(yàn),帶領(lǐng)同志們愛崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難,把本部門、本崗位的工作做好、把任務(wù)完成好。
三是做善于協(xié)作的表率。中層干部處于“上傳下達(dá)、承上啟下、溝通左右、聯(lián)前系后”的重要位置,崗位特殊、作用重大。在日常工作中,經(jīng)常有一些具體工作需要大家去協(xié)調(diào),需要搞好崗位之間、部門之間甚至與外單位之間的溝通配合。能否做到善于協(xié)作、搞好協(xié)作,考量的是每一名干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。大家要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的觀念,自覺把自己作為學(xué)校工作鏈條上的一環(huán),加強(qiáng)聯(lián)系和溝通,堅(jiān)決杜絕各自為政、各行其是的現(xiàn)象。在工作交往中要講原則、講寬容、講配合。要有容人之短的胸懷、容人之長的美德、容人之異的肚量。做到長處相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)相互借鑒、問題互相提醒、意見互相溝通,多干事、少議論,多參與、少推脫,同心同德地干好本職工作。
四是做勇于創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是教育事業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。在日常實(shí)際工作中,大家要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新,主動(dòng)解決新問題、主動(dòng)承擔(dān)新任務(wù)、主動(dòng)迎接新挑戰(zhàn)。把自己的全部心思用在干好工作上,把全部智慧放到尋求工作突破點(diǎn)上,充分發(fā)揮自身的聰明才智,把每一個(gè)好點(diǎn)子、每一項(xiàng)好做法、每一條好經(jīng)驗(yàn)匯集起來、抓出成效,使其成為推進(jìn)學(xué)校事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭源泉和動(dòng)力。
五是做嚴(yán)于律己的表率。嚴(yán)于律己對每個(gè)人都很重要,對領(lǐng)導(dǎo)干部尤為重要。從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位一開始就要管住自己,并經(jīng)常自省、自勵(lì),堅(jiān)決不邁出錯(cuò)誤的第一步,要清清白白做人,堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。
一要淡泊名利。人對美好的東西,總想獲取它、占有它。應(yīng)當(dāng)承認(rèn),欲望與生俱來。從生命進(jìn)化的角度而言,人類綿延不絕源于欲望的驅(qū)動(dòng)。有人曾問馬克思:你最喜歡的格言是什么?馬克思回答:“人所具有的我都具有?!彼f出了整個(gè)人類的內(nèi)心渴望。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我們必須正確看待名利。古人講:靜以修身,儉以養(yǎng)德,非淡泊勿以明志,非寧靜勿以致遠(yuǎn)。只有淡泊名利,才能保持平和的心境,堅(jiān)定的信念,高遠(yuǎn)的追求,不計(jì)個(gè)人得失,不為名而動(dòng),不為利而爭,面對權(quán)力不屈從,面對金錢不動(dòng)心,面對誘惑不動(dòng)搖,做到堅(jiān)守原則,用好權(quán)力,不徇私情。淡泊名利要常懷平常之心,這是一種黨性修養(yǎng),也是成熟人格的體現(xiàn)。有一幅對聯(lián)說:“寵辱不驚,閑看庭前花開花落;去留無意,漫觀天外云卷云舒?!边@是平常之心的形象寫照。所謂平常之心,是以平和的心態(tài)對待周圍發(fā)生的涉及自己名利的事件和人物。平常之心的實(shí)質(zhì)是淡泊名利,不爭名于朝、爭利于市。一個(gè)人如果常懷平常之心,才能具有寬闊的胸懷和平實(shí)的風(fēng)格,才能減少生活中的煩惱,減少內(nèi)心的矛盾和痛苦,才能把浮躁的心安頓下來。一個(gè)人如果沒有平常之心,眼睛只盯著一官半職,把職務(wù)升遷看得很重,或者心里只想著錢,患上“紅眼病”,把手伸向不該伸的地方,輕則吃拿卡要報(bào),重則貪污受賄,最終會(huì)走上違法違紀(jì)的不歸路。
二要抵御誘惑。我們在平時(shí)的工作和生活中會(huì)遇到各種各樣的誘惑,甚至一些別有用心者會(huì)千方百計(jì)地投其所好,不惜采取各種手段進(jìn)行引誘和腐蝕,以達(dá)到其獲取私利的目的。毛主席形象地稱之為“糖衣炮彈”,為什么我們會(huì)成為“糖衣炮彈”襲擊的目標(biāo)呢?是因?yàn)槲覀兠總€(gè)人手中都或多或少地掌握著一定的權(quán)力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,面對各種誘惑,如果不能恪盡職守,清廉為官,慎獨(dú)自制,那么在某種僥幸心理支配下就有可能在誘惑和腐蝕面前敗下陣來。古代有個(gè)“轎夫濕鞋”的故事,說的是轎夫初穿新鞋抬轎時(shí)走路小心翼翼,怕弄臟了鞋子,可是一旦鞋子臟了以后,就無所顧忌,泥里水里盡管去踩。這個(gè)故事說明了“倘一失足,將無所不至”的道理。因此,作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要守住思想堤壩,時(shí)時(shí)以黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。要嚴(yán)格把握自己,強(qiáng)化自我約束意識(shí),管好自己的腿,不該去的地方不去;管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿。要常思貪欲之害,常除非分之想,常懷律己之心,無論在公務(wù)活動(dòng)中還是在個(gè)人生活中,越是在自己管理的區(qū)域,越是自己職責(zé)的范圍,越是在別人不知曉的情況下,越是在八小時(shí)之外,越要嚴(yán)格要求自己,用自己的模范行動(dòng)為教職員工作出表率。
三要守住小節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部的小節(jié),表面上好像無關(guān)緊要、無關(guān)大局。然而,正是一個(gè)個(gè)小節(jié),無形地將個(gè)人的品質(zhì)、本性、人格折射出來,讓人無法偽裝。倘若領(lǐng)導(dǎo)干部在小節(jié)上表現(xiàn)出令人敬佩的人格力量、高尚品質(zhì),那么對身邊的人、周圍的事就會(huì)產(chǎn)生積極的影響,對工作會(huì)間接產(chǎn)生推動(dòng)作用;倘若在小節(jié)上表現(xiàn)出令人失望的言行,特別是道德和品質(zhì)方面如果出了問題,恐怕此人再有才,也不能對其委以重任??滴跄觊g,某書生見一人買《呂氏春秋》時(shí)掉下一文錢,他便用腳踩住,待那人走后,俯身將錢撿走。這一舉動(dòng)剛好被江蘇巡撫湯默庵看在眼里,他不動(dòng)聲色地問了書生姓名。后來,這個(gè)書生通過了吏部考試,被委派到江蘇常熟任縣尉,但還沒有等那書生上任,巡撫便將其掛牌免職。理由很簡單:當(dāng)秀才時(shí)貪錢,一旦當(dāng)了地方官,有了權(quán),那還能不營私舞弊?不如早早免官,免得百姓遭殃。
因一錢而免其官,正是湯默庵從似乎不起眼的小節(jié)中看到了那個(gè)書生道德和品質(zhì)中隱藏著的問題。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,小事、小節(jié)并不小,小事、小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格。一個(gè)在小節(jié)上過不了關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部,也很難在大節(jié)上過得硬。一些領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯(cuò)誤,往往是從一些小的過錯(cuò)自我原諒開始的,時(shí)間久了,位子高了,權(quán)力大了,膽子也漸漸大了起來,最終出了問題。不拘小節(jié),必失大節(jié)。小節(jié)最容易使人喪失警惕,讓別有用心的人鉆空子,從而在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。不從小事做起,不從生活中的一點(diǎn)一滴去自覺改造世界觀,不從小處去培養(yǎng)自己的大局意識(shí)、政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí),干大業(yè)、成大事就會(huì)成為一句空話。群眾評價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的品行優(yōu)劣,常常也是從看得見、摸得著的小事來判斷。如果小處隨便,好處先得,作風(fēng)渙散,往往會(huì)在群眾中造成不良的影響。因此,作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該明白自己所處的位置,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,要從大處著眼,小處著手,既為自己定出較高的修養(yǎng)目標(biāo),又在每一件細(xì)小事情上都能嚴(yán)格要求自己,勤舉小善,樂去小惡,確保生活圈嚴(yán)謹(jǐn)、交往圈純潔、娛樂圈健康,做一個(gè)讓組織放心、群眾滿意的好干部。
四要弘揚(yáng)正氣。正氣是一種環(huán)境,一種氛圍,正氣足,則工作順。做為領(lǐng)導(dǎo)干部首先要帶頭把好“三關(guān)”。一要把好社會(huì)關(guān)。我們所處的社會(huì)環(huán)境極其復(fù)雜,各種不良風(fēng)氣和習(xí)慣勢力就像一個(gè)大染缸,很容易影響人、沾染人、侵蝕人,如果失去警惕,這些東西就會(huì)趁虛而入。領(lǐng)導(dǎo)干部也是人,有親戚朋友之間的正常交往,有上下級(jí)之間的互相幫助,有自己的業(yè)余生活和興趣愛好,這都是人之常情。關(guān)鍵是不能被世俗人情所累,更不能被那些別有用心的人牽著鼻子走,成為腐朽生活方式的俘虜。領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德,要時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦和高度的警惕。二要把好家庭關(guān)。家庭是一個(gè)人生活、休閑的主要場所,領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭作風(fēng)、道德情操如何,具有很強(qiáng)的社會(huì)導(dǎo)向性。因此,在家庭中,要當(dāng)一名好成員,孝敬老人、體貼和關(guān)愛配偶、教育好子女,使家庭成為廉潔的“凈土”、自律的“港灣”。三要把好生活關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該知足常樂,管好自己的“衣食住行”。雖然現(xiàn)在的生活條件好了,我們吃的好一點(diǎn)、穿的好一點(diǎn)是無可厚非的,但是我們絕不能向往紙醉金迷的腐朽生活方式,追求物質(zhì)上的享受和精神上的刺激。這樣,不僅會(huì)消磨自己的意志,而且容易發(fā)生不廉潔的行為。因此,大家一定要嚴(yán)格要求自己,守得往清貧,耐得住寂寞,養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和生活作風(fēng),追求健康向上的生活情趣,講操守,重品行,保持清廉高尚的精神品格。
總之,我們的干部必須要忠于職守,找準(zhǔn)時(shí)代航標(biāo)。切實(shí)做到理想不滅、信念永存,始終保持昂揚(yáng)向上、開拓進(jìn)取的良好精神狀態(tài),始終保持勤于干事、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。切實(shí)做到工作熱情一團(tuán)火,竭心盡力,盡職盡責(zé),全身心投入到學(xué)校改革發(fā)展的實(shí)踐中去。切實(shí)做到弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),密切聯(lián)系群眾。大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng),大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),大興艱苦奮斗之風(fēng),大興批評與自我批評之風(fēng)。深入開展講黨性、重品行、做表率活動(dòng),廣泛宣傳和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,廣大年輕干部要永葆蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣,以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展,和諧發(fā)展,永遠(yuǎn)不辜負(fù)黨和人民的信任和期望!
新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話篇四
同志們:。
首先,我代表學(xué)校黨委向這次選拔任用到學(xué)校中層副職領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示熱烈的祝賀!并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成績。
學(xué)校這次中層副職干部選拔任用是按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》精神,嚴(yán)格程序,嚴(yán)格條件,個(gè)人報(bào)名,統(tǒng)一考試,競聘演講,面試答辯,組織考察,會(huì)議決定,任前公示,體現(xiàn)了黨的十七屆四中全會(huì)提出的民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、教職員工信得過的年輕干部選拔到學(xué)校中層副職崗位上來。這次學(xué)校中層副職干部選拔參與報(bào)名的36人,符合申報(bào)資格的31人,提供崗位10個(gè),現(xiàn)提拔任用9人。這批選拔任命的學(xué)校中層副職干部平均年齡34.6歲,其中研究生學(xué)歷4人,你們是學(xué)校的未來和希望,學(xué)校黨委對你們充分信賴,希望你們要珍惜機(jī)遇,把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、江蘇牧醫(yī)學(xué)院發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,以與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神面貌,埋頭苦干、精益求精的踏實(shí)作風(fēng),創(chuàng)造無愧于時(shí)代、無愧于歷史、無愧于人民,無愧于江蘇牧醫(yī)學(xué)院的一流工作業(yè)績。為了使我們這批新提拔的干部盡快進(jìn)入角色,學(xué)校黨委決定和大家進(jìn)行集體談話。下面,我代表學(xué)校黨委對大家提三點(diǎn)希望和要求:
這次干部選拔,大家成為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,在個(gè)人的成長道路上邁進(jìn)了一大步。政治待遇提高了,站位也要相應(yīng)提高,這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變,牢固樹立起三種意識(shí):
一是樹立大局意識(shí)。作為一名干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,務(wù)必做到胸懷大局,時(shí)刻圍繞大局來開展工作。一個(gè)干部如果沒有高點(diǎn)站位的大局意識(shí),上級(jí)的精神和要求聽不進(jìn)去、不過腦子,沒有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上、落實(shí)到具體工作中,就是不稱職的表現(xiàn)。當(dāng)前,學(xué)校正實(shí)現(xiàn)一次新的跨越,在創(chuàng)國示范、迎黨建考評的關(guān)鍵時(shí)期,我們更需要樹立強(qiáng)烈的大局意識(shí),增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺性,學(xué)會(huì)從大局考慮問題,在大局下衡量自己的工作,使自己的一切言行符合大局的利益,不讓學(xué)校的工作在自己這里被延誤,不讓學(xué)校的形象在自己這里被損害,不讓學(xué)校事業(yè)發(fā)展的良好勢頭在自己這里被阻礙。大家要深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校黨委和行政的精神,把領(lǐng)導(dǎo)的講話拿出來多讀幾遍,明確學(xué)校工作的中心思路,結(jié)合自身崗位工作,認(rèn)真謀劃、狠抓落實(shí),保質(zhì)保量地完成好各項(xiàng)工作任務(wù),為學(xué)校的整體工作部署打好基礎(chǔ)、做好服務(wù)。
二是樹立責(zé)任意識(shí)。一個(gè)人得到提拔任用,就擁有了官職。做什么樣的官?要做負(fù)責(zé)任的官。官連帶著職責(zé),官大官小都一樣。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向,就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個(gè)位置,占有這個(gè)崗位就必須有所作為,決不允許占著位置不干事、干不好事。對缺乏責(zé)任心的干部,學(xué)校黨委將堅(jiān)決給予組織處理。希望大家牢記職責(zé),自我加壓,全身心地投入到崗位工作中去,把自己份內(nèi)的各項(xiàng)工作干好、干到位。只有滿腦子責(zé)任感,時(shí)時(shí)刻刻對工作負(fù)責(zé)的干部,才能減少工作中的失誤和差錯(cuò),才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù),才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓師生員工滿意。
三是樹立爭先意識(shí)。學(xué)校進(jìn)行這次干部選拔,從一定意義上講,是為了適應(yīng)學(xué)校近些年來快速發(fā)展的需要,把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上,是學(xué)校加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,對于加強(qiáng)人才儲(chǔ)備,完善干部梯隊(duì),形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu),更好地推動(dòng)學(xué)校發(fā)展,非常重要。從另一個(gè)角度講,年輕同志走上了新的崗位,如何盡快適應(yīng)崗位變化,履行好崗位職責(zé),及早打開工作局面,也非常迫切。這就要求我們,要重新審視自己的工作,按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化的要求,瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平,要有一種恥于人后、奮勇爭先的精神,干事爭一流的決心和干勁,在規(guī)范中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高,把各項(xiàng)工作做實(shí)做好做出成效,不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率。
找準(zhǔn)自身位置,是做好工作的前提,也是當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。定準(zhǔn)位,找準(zhǔn)位,理順關(guān)系干到位,不越位,這是學(xué)校黨委對大家的基本要求。
一是處理好對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對上負(fù)責(zé)就是對黨委負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。學(xué)校黨委把大家放在這個(gè)位置上,對你們是充分信任并寄予厚望的,希望大家提高認(rèn)識(shí),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài),主動(dòng)扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn),向上級(jí)交一份滿意的答卷。同時(shí),作為領(lǐng)導(dǎo)干部,在本部門的分工職責(zé)范圍內(nèi)出了問題也必將第一個(gè)被追究、被處理,大家要增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感,兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé)。對下負(fù)責(zé),就是敢于負(fù)責(zé),嚴(yán)格管理。我們始終強(qiáng)調(diào)“律下必嚴(yán)”,是對廣大干部最好的保護(hù)。無論是在執(zhí)行工作計(jì)劃還是在遵守工作紀(jì)律上,都要嚴(yán)格要求,真正負(fù)起責(zé)任來,面對矛盾不回不避,遇到問題敢抓敢管,要調(diào)動(dòng)大家的工作積極性、主動(dòng)性,使本部門成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體。
二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系。管好、做好自己分工內(nèi)的工作是義不容辭的責(zé)任,但工作中的協(xié)調(diào)問題更是至關(guān)重要,這是領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的基本方法之一。領(lǐng)導(dǎo)干部必須學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào),理順各方面的關(guān)系,使大家心往一處想,勁往一處使,確保各項(xiàng)工作順利開展。做為領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下級(jí),服務(wù)下級(jí),凡事多為下級(jí)考慮,多為群眾著想,為他們多辦事、辦實(shí)事、辦好事。做為副手要尊重上級(jí),服從和執(zhí)行上級(jí)的工作部署,積極參與上級(jí)的各項(xiàng)決策,多提建設(shè)性的意見和建議。大家都比較年輕,工作經(jīng)驗(yàn)比較簡單,工作經(jīng)歷不太豐富,要對本部門的領(lǐng)導(dǎo)多尊重,要多請示,多匯報(bào),多商量,多溝通,共同營造團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致的和諧局面。
三是處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。平心而論,崗位職務(wù)變化了,對人的思想是有影響的,有正確地激勵(lì),也有微妙地波動(dòng),正確看待崗位變化是我們每個(gè)新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問題。正確地看待崗位的變化是個(gè)思想認(rèn)識(shí)問題,進(jìn)一步解讀一下,根本上是一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問題?!傲^”問題是我們開展一切工作活動(dòng)的內(nèi)核。能否正確樹立“六觀”,直接制約到你的價(jià)值取向、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作方式方法等,影響著你的工作業(yè)績,控制著你的人生軌跡,這些不僅僅是對各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部而講的,更是對每一個(gè)為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求。
大家即將走上學(xué)校中層副職干部崗位,當(dāng)前看,權(quán)力不是很大,地位也不是很高,但每個(gè)崗位都分布在學(xué)校工作第一線,是學(xué)校的一級(jí)組織機(jī)構(gòu),代表著學(xué)校的形象,學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃、計(jì)劃、措施,最終要落實(shí)到每個(gè)崗位工作上,它起著承上啟下的作用,地位作用很重要。大家要常思組織重托和群眾期望,常想肩上擔(dān)子責(zé)任,自警自省,樹牢正確的“六觀”。
四是處理好個(gè)人與學(xué)校的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的進(jìn)步,與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關(guān)系,但最重要的是離不開組織的培養(yǎng)、教育和同志們的幫助、支持。升職固然是進(jìn)步的一個(gè)方面,但組織的需要、工作的需要更為重要。大家要自覺從點(diǎn)滴做起,把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開展工作的動(dòng)力,再接再厲,精益求精,以更加優(yōu)異的工作業(yè)績來回報(bào)組織和教職員工的信任、重托。大家要自覺把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與推動(dòng)學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一好。我們在座的同志年富力強(qiáng),有朝氣,有志向,這很好。要看到我們施展才華,實(shí)現(xiàn)抱負(fù),離不開學(xué)校這個(gè)大舞臺(tái),我們是依附于學(xué)校的發(fā)展而不斷進(jìn)步的,學(xué)校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯。單從這次提拔看,如果沒有學(xué)校健康快速的發(fā)展,這次也不會(huì)為大家提供這么多崗位和機(jī)會(huì)。大家要把個(gè)人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來,以學(xué)校利益為重,牢固樹立“校興我榮,校衰我恥”的思想,既要志存高遠(yuǎn),又要腳踏實(shí)地,在本職崗位上,埋頭苦干,開拓進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力。
本職崗位是每個(gè)人的舞臺(tái),臺(tái)上的一言一行,直接影響臺(tái)下的觀眾。作為學(xué)校中層副職領(lǐng)導(dǎo)干部,大家要起表率作用,一級(jí)帶著一級(jí)干,一級(jí)做給一級(jí)看。
一是做勤于學(xué)習(xí)的表率。講學(xué)習(xí)是個(gè)老話題,但對這次提拔的同志來說,是個(gè)新話題、新要求。這次有從副科提拔為正科的同志,也有剛進(jìn)入科級(jí)干部隊(duì)伍的同志,大家都面臨一個(gè)新的工作任務(wù)和環(huán)境,要履行好崗位職責(zé),就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐。一是不斷提高政治理論水平。政治理論素質(zhì)是能力素質(zhì)的首要方面。要學(xué)習(xí)貫徹好中國特色社會(huì)主義理論等一系列黨的創(chuàng)新理論,當(dāng)前要突出學(xué)習(xí)把握好科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想,聯(lián)系自身思想和本部門工作實(shí)際,學(xué)習(xí)實(shí)踐好學(xué)校關(guān)于科學(xué)發(fā)展的新思路、新規(guī)劃,自覺武裝頭腦、指導(dǎo)工作,在求實(shí)效、促發(fā)展上下功夫。二是不斷提高業(yè)務(wù)能力和政策水平。年輕同志的學(xué)歷層次相對比較高,要扎實(shí)通過崗位實(shí)踐,注重書本所學(xué)向?qū)嵺`所用的轉(zhuǎn)化,真正把知識(shí)內(nèi)化為開展工作的實(shí)際能力,不斷提高適應(yīng)本崗位要求的業(yè)務(wù)能力。要加強(qiáng)對本崗位相關(guān)政策、規(guī)定的學(xué)習(xí)把握,提高解讀政策規(guī)定、運(yùn)用政策規(guī)定的能力。三是不斷提高思維層次。我們每個(gè)同志在自己的部門都負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作,在本崗位上也都有個(gè)決策的問題,要善于向書本學(xué)、勤于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、虛心向同事學(xué),不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域、改善知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷寬闊視野,提高科學(xué)思維、決策的能力,當(dāng)好本單位領(lǐng)導(dǎo)的助手。
二是做甘于奉獻(xiàn)的表率。作為學(xué)校中層副職干部,是學(xué)校事業(yè)的“中堅(jiān)力量”、“骨干力量”。學(xué)校的每一項(xiàng)工作任務(wù)都需要大家去抓好落實(shí),都需要大家去組織引領(lǐng),可以說你們是學(xué)校名副其實(shí)的“主力軍”、“排頭兵”。當(dāng)前,隨著學(xué)校管理科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理的深入實(shí)施,管理的標(biāo)準(zhǔn)越來越高,工作量也越來越大,對大家的辛苦,領(lǐng)導(dǎo)是理解的。但越是任務(wù)繁重、越是勞動(dòng)強(qiáng)度大,就必須要有奉獻(xiàn)精神,必須發(fā)揮好骨干作用。希望大家腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn),受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗(yàn),帶領(lǐng)同志們愛崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難,把本部門、本崗位的工作做好、把任務(wù)完成好。
三是做善于協(xié)作的表率。中層干部處于“上傳下達(dá)、承上啟下、溝通左右、聯(lián)前系后”的重要位置,崗位特殊、作用重大。在日常工作中,經(jīng)常有一些具體工作需要大家去協(xié)調(diào),需要搞好崗位之間、部門之間甚至與外單位之間的溝通配合。能否做到善于協(xié)作、搞好協(xié)作,考量的是每一名干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。大家要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的觀念,自覺把自己作為學(xué)校工作鏈條上的一環(huán),加強(qiáng)聯(lián)系和溝通,堅(jiān)決杜絕各自為政、各行其是的現(xiàn)象。在工作交往中要講原則、講寬容、講配合。要有容人之短的胸懷、容人之長的美德、容人之異的肚量。做到長處相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)相互借鑒、問題互相提醒、意見互相溝通,多干事、少議論,多參與、少推脫,同心同德地干好本職工作。
四是做勇于創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是教育事業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。在日常實(shí)際工作中,大家要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新,主動(dòng)解決新問題、主動(dòng)承擔(dān)新任務(wù)、主動(dòng)迎接新挑戰(zhàn)。把自己的全部心思用在干好工作上,把全部智慧放到尋求工作突破點(diǎn)上,充分發(fā)揮自身的聰明才智,把每一個(gè)好點(diǎn)子、每一項(xiàng)好做法、每一條好經(jīng)驗(yàn)匯集起來、抓出成效,使其成為推進(jìn)學(xué)校事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭源泉和動(dòng)力。
五是做嚴(yán)于律己的表率。嚴(yán)于律己對每個(gè)人都很重要,對領(lǐng)導(dǎo)干部尤為重要。從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位一開始就要管住自己,并經(jīng)常自省、自勵(lì),堅(jiān)決不邁出錯(cuò)誤的第一步,要清清白白做人,堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。
一要淡泊名利。人對美好的東西,總想獲取它、占有它。應(yīng)當(dāng)承認(rèn),欲望與生俱來。從生命進(jìn)化的角度而言,人類綿延不絕源于欲望的驅(qū)動(dòng)。有人曾問馬克思:你最喜歡的格言是什么?馬克思回答:“人所具有的我都具有?!彼f出了整個(gè)人類的內(nèi)心渴望。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我們必須正確看待名利。古人講:靜以修身,儉以養(yǎng)德,非淡泊勿以明志,非寧靜勿以致遠(yuǎn)。只有淡泊名利,才能保持平和的心境,堅(jiān)定的信念,高遠(yuǎn)的追求,不計(jì)個(gè)人得失,不為名而動(dòng),不為利而爭,面對權(quán)力不屈從,面對金錢不動(dòng)心,面對誘惑不動(dòng)搖,做到堅(jiān)守原則,用好權(quán)力,不徇私情。淡泊名利要常懷平常之心,這是一種黨性修養(yǎng),也是成熟人格的體現(xiàn)。有一幅對聯(lián)說:“寵辱不驚,閑看庭前花開花落;去留無意,漫觀天外云卷云舒?!边@是平常之心的形象寫照。所謂平常之心,是以平和的心態(tài)對待周圍發(fā)生的涉及自己名利的事件和人物。平常之心的實(shí)質(zhì)是淡泊名利,不爭名于朝、爭利于市。一個(gè)人如果常懷平常之心,才能具有寬闊的胸懷和平實(shí)的風(fēng)格,才能減少生活中的煩惱,減少內(nèi)心的矛盾和痛苦,才能把浮躁的心安頓下來。一個(gè)人如果沒有平常之心,眼睛只盯著一官半職,把職務(wù)升遷看得很重,或者心里只想著錢,患上“紅眼病”,把手伸向不該伸的地方,輕則吃拿卡要報(bào),重則貪污受賄,最終會(huì)走上違法違紀(jì)的不歸路。
二要抵御誘惑。我們在平時(shí)的工作和生活中會(huì)遇到各種各樣的誘惑,甚至一些別有用心者會(huì)千方百計(jì)地投其所好,不惜采取各種手段進(jìn)行引誘和腐蝕,以達(dá)到其獲取私利的目的。毛主席形象地稱之為“糖衣炮彈”,為什么我們會(huì)成為“糖衣炮彈”襲擊的目標(biāo)呢?是因?yàn)槲覀兠總€(gè)人手中都或多或少地掌握著一定的權(quán)力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,面對各種誘惑,如果不能恪盡職守,清廉為官,慎獨(dú)自制,那么在某種僥幸心理支配下就有可能在誘惑和腐蝕面前敗下陣來。古代有個(gè)“轎夫濕鞋”的故事,說的是轎夫初穿新鞋抬轎時(shí)走路小心翼翼,怕弄臟了鞋子,可是一旦鞋子臟了以后,就無所顧忌,泥里水里盡管去踩。這個(gè)故事說明了“倘一失足,將無所不至”的道理。因此,作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要守住思想堤壩,時(shí)時(shí)以黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。要嚴(yán)格把握自己,強(qiáng)化自我約束意識(shí),管好自己的腿,不該去的地方不去;管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿。要常思貪欲之害,常除非分之想,常懷律己之心,無論在公務(wù)活動(dòng)中還是在個(gè)人生活中,越是在自己管理的區(qū)域,越是自己職責(zé)的范圍,越是在別人不知曉的情況下,越是在八小時(shí)之外,越要嚴(yán)格要求自己,用自己的模范行動(dòng)為教職員工作出表率。
三要守住小節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部的小節(jié),表面上好像無關(guān)緊要、無關(guān)大局。然而,正是一個(gè)個(gè)小節(jié),無形地將個(gè)人的品質(zhì)、本性、人格折射出來,讓人無法偽裝。倘若領(lǐng)導(dǎo)干部在小節(jié)上表現(xiàn)出令人敬佩的人格力量、高尚品質(zhì),那么對身邊的人、周圍的事就會(huì)產(chǎn)生積極的影響,對工作會(huì)間接產(chǎn)生推動(dòng)作用;倘若在小節(jié)上表現(xiàn)出令人失望的言行,特別是道德和品質(zhì)方面如果出了問題,恐怕此人再有才,也不能對其委以重任??滴跄觊g,某書生見一人買《呂氏春秋》時(shí)掉下一文錢,他便用腳踩住,待那人走后,俯身將錢撿走。這一舉動(dòng)剛好被江蘇巡撫湯默庵看在眼里,他不動(dòng)聲色地問了書生姓名。后來,這個(gè)書生通過了吏部考試,被委派到江蘇常熟任縣尉,但還沒有等那書生上任,巡撫便將其掛牌免職。理由很簡單:當(dāng)秀才時(shí)貪錢,一旦當(dāng)了地方官,有了權(quán),那還能不營私舞弊?不如早早免官,免得百姓遭殃。
因一錢而免其官,正是湯默庵從似乎不起眼的小節(jié)中看到了那個(gè)書生道德和品質(zhì)中隱藏著的問題。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,小事、小節(jié)并不小,小事、小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格。一個(gè)在小節(jié)上過不了關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部,也很難在大節(jié)上過得硬。一些領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯(cuò)誤,往往是從一些小的過錯(cuò)自我原諒開始的,時(shí)間久了,位子高了,權(quán)力大了,膽子也漸漸大了起來,最終出了問題。不拘小節(jié),必失大節(jié)。小節(jié)最容易使人喪失警惕,讓別有用心的人鉆空子,從而在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。不從小事做起,不從生活中的一點(diǎn)一滴去自覺改造世界觀,不從小處去培養(yǎng)自己的大局意識(shí)、政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí),干大業(yè)、成大事就會(huì)成為一句空話。群眾評價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的品行優(yōu)劣,常常也是從看得見、摸得著的小事來判斷。如果小處隨便,好處先得,作風(fēng)渙散,往往會(huì)在群眾中造成不良的影響。因此,作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該明白自己所處的位置,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,要從大處著眼,小處著手,既為自己定出較高的修養(yǎng)目標(biāo),又在每一件細(xì)小事情上都能嚴(yán)格要求自己,勤舉小善,樂去小惡,確保生活圈嚴(yán)謹(jǐn)、交往圈純潔、娛樂圈健康,做一個(gè)讓組織放心、群眾滿意的好干部。
四要弘揚(yáng)正氣。正氣是一種環(huán)境,一種氛圍,正氣足,則工作順。做為領(lǐng)導(dǎo)干部首先要帶頭把好“三關(guān)”。一要把好社會(huì)關(guān)。我們所處的社會(huì)環(huán)境極其復(fù)雜,各種不良風(fēng)氣和習(xí)慣勢力就像一個(gè)大染缸,很容易影響人、沾染人、侵蝕人,如果失去警惕,這些東西就會(huì)趁虛而入。領(lǐng)導(dǎo)干部也是人,有親戚朋友之間的正常交往,有上下級(jí)之間的互相幫助,有自己的業(yè)余生活和興趣愛好,這都是人之常情。關(guān)鍵是不能被世俗人情所累,更不能被那些別有用心的人牽著鼻子走,成為腐朽生活方式的俘虜。領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德,要時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦和高度的警惕。二要把好家庭關(guān)。家庭是一個(gè)人生活、休閑的主要場所,領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭作風(fēng)、道德情操如何,具有很強(qiáng)的社會(huì)導(dǎo)向性。因此,在家庭中,要當(dāng)一名好成員,孝敬老人、體貼和關(guān)愛配偶、教育好子女,使家庭成為廉潔的“凈土”、自律的“港灣”。三要把好生活關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該知足常樂,管好自己的“衣食住行”。雖然現(xiàn)在的生活條件好了,我們吃的好一點(diǎn)、穿的好一點(diǎn)是無可厚非的,但是我們絕不能向往紙醉金迷的腐朽生活方式,追求物質(zhì)上的享受和精神上的刺激。這樣,不僅會(huì)消磨自己的意志,而且容易發(fā)生不廉潔的行為。因此,大家一定要嚴(yán)格要求自己,守得往清貧,耐得住寂寞,養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和生活作風(fēng),追求健康向上的生活情趣,講操守,重品行,保持清廉高尚的精神品格。
總之,我們的干部必須要忠于職守,找準(zhǔn)時(shí)代航標(biāo)。切實(shí)做到理想不滅、信念永存,始終保持昂揚(yáng)向上、開拓進(jìn)取的良好精神狀態(tài),始終保持勤于干事、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。切實(shí)做到工作熱情一團(tuán)火,竭心盡力,盡職盡責(zé),全身心投入到學(xué)校改革發(fā)展的實(shí)踐中去。切實(shí)做到弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),密切聯(lián)系群眾。大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng),大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),大興艱苦奮斗之風(fēng),大興批評與自我批評之風(fēng)。深入開展講黨性、重品行、做表率活動(dòng),廣泛宣傳和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,廣大年輕干部要永葆蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣,以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展,和諧發(fā)展,永遠(yuǎn)不辜負(fù)黨和人民的信任和期望!
新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話篇五
同志們:
受縣委委托,今天,我和xx、xx同志一起,和大家作一次集體談話。在此,我首先代表縣委,對同志們即將走向新的工作崗位表示熱烈地祝賀!
崗位的調(diào)整,都是工作和事業(yè)發(fā)展的需要,都是組織關(guān)心、信任的結(jié)果,也都體現(xiàn)了人崗相適的工作原則。新的崗位意味著新的責(zé)任,新的起點(diǎn)更要有新的要求。在崗位調(diào)整之前,我們和大家進(jìn)行一次集體談話,既是一次黨性修養(yǎng)教育課,也是一次政治性警示教育。在同志們即將履新之際,我主要就如何在新的崗位上履職盡責(zé)、做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,和大家做一交流,與同志們共勉。
提高政治站位,是做好工作的前提,也是當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。一要樹牢大局意識(shí)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,首先要明白什么是大局,才能更好地開展工作。從大的層面講,我們都是共產(chǎn)黨員,現(xiàn)在就是要為中華民族偉大復(fù)興、為實(shí)現(xiàn)“中國夢"而奮斗。從具體層面講,我們都是xx縣的領(lǐng)導(dǎo)干部,大家要切實(shí)在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺性,使自己的一言一行符合xx發(fā)展的大局全局。二要樹牢責(zé)任意識(shí)。一個(gè)人得到提拔重用,就擁有了新的崗位。縣委明確提出,為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),為有為的干部選位,就是強(qiáng)調(diào)各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,在自己的崗位上要擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)、有所作為,決不允許占著位置不干事、干不好事。大家一定要牢固樹立“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”的思想,牢記職責(zé),自我加壓,全身心地投入到崗位工作中去,把自己份內(nèi)的各項(xiàng)工作干到位。三要樹牢爭先意識(shí)。當(dāng)前各項(xiàng)任務(wù)十分繁重,各地都在你爭我趕、銳意爭先。大家一定要立足新的崗位,重新審視自己的工作,始終保持一種昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),用創(chuàng)先爭優(yōu)的一流業(yè)績回報(bào)組織。無論是逆境還是順境,都要保持拼搏競進(jìn)的氣勢,順境中要“百尺竿頭,更進(jìn)一步”,勇于挑戰(zhàn)自我,逆境中要迎難而上、攻堅(jiān)克難,不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率,推動(dòng)本單位工作再上新臺(tái)階。
找準(zhǔn)自身定位,理順關(guān)系,這是對領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求。一要處理好對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對上負(fù)責(zé)就是對組織負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),做到心底無私顧大局??h委把大家放在重要位置上,對你們是充分信任并寄予厚望的,希望大家牢固樹立“全縣工作一盤棋”的理念,自覺維護(hù)好班子團(tuán)結(jié),堅(jiān)決執(zhí)行集體決策,在職權(quán)范圍內(nèi)善謀善斷,敢抓敢管,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài),主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。對下負(fù)責(zé),就是要敢于擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé),嚴(yán)格管理。大家都分管一定的領(lǐng)域和人員,無論是在執(zhí)行工作制度,還是在遵守工作紀(jì)律上,既要嚴(yán)于律己,又要帶好隊(duì)伍。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),不能做“老好人”,更不能怕風(fēng)險(xiǎn),怕矛盾,遇到困難和矛盾,要樹立“有解思維”,沖在前面,主動(dòng)化解。二要處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部,都擁有一定的權(quán)力,履行著推動(dòng)發(fā)展、管理社會(huì)的職能。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民賦予的,只能用來為人民謀利益,絕不能作為損害人民利益的工具。權(quán)力使用的過程,就是為人民服務(wù)的過程,就是盡責(zé)任、盡義務(wù)的過程。要堅(jiān)持人民至上理念,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),以黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”等實(shí)踐活動(dòng)為載體,真正把推進(jìn)工作開展與解決好群眾各項(xiàng)具體困難緊密結(jié)合起來,切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的幸福感、獲得感和安全感。三要處理好環(huán)境和心境的關(guān)系?!白孕拗?,莫難于養(yǎng)心”。大家在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,將承擔(dān)重大的職責(zé)和任務(wù),面對各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),還要獨(dú)當(dāng)一面地處理各種復(fù)雜矛盾和問題,各方面環(huán)境的壓力都比較大,更需要保持心態(tài)平和、善于自我調(diào)節(jié),既不低估自己、妄自菲薄,也不能盲目樂觀、妄自尊大,要善于保持良好的心態(tài),創(chuàng)造出色的業(yè)績來感謝組織的關(guān)心、教育、培養(yǎng)和提攜。
組織上給了大家一個(gè)崗位,既是把一份權(quán)力交給了你們,更是把一種責(zé)任交給了你們。大家要珍惜崗位的來之不易,發(fā)揮表率作用,堅(jiān)持腳踏實(shí)地、干事創(chuàng)業(yè)。一要作勤學(xué)善政的表率。學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的話題。人的成功有多重因素,但是不斷學(xué)習(xí)卻必不可少。我們強(qiáng)調(diào)要把學(xué)習(xí)當(dāng)工作,把學(xué)習(xí)當(dāng)生活,強(qiáng)調(diào)學(xué)有所得,學(xué)有所獲,學(xué)有所成,學(xué)以致用。希望大家自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為終身使命,活到老,學(xué)到老,堅(jiān)決遠(yuǎn)離“本領(lǐng)恐慌”。二要作甘于奉獻(xiàn)的表率。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就是要勇于奉獻(xiàn),當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就是要具備犧牲精神。大家不能把算盤打得太精,不要怕吃虧,要著眼長遠(yuǎn),把責(zé)任牢記心中,腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn),受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得住考驗(yàn),要始終做到愛崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難,把本部門、本單位的工作做好、把任務(wù)完成好。三要作求真務(wù)實(shí)的表率?!翱照?wù)`國,實(shí)干興邦”。我們從政,不在于說,而在于做。干部作風(fēng)決定履職狀態(tài),決定一個(gè)地方的事業(yè)興衰。如果不敢擔(dān)當(dāng)、坐而論道,或陷于文山會(huì)海,或守于造勢作秀,就會(huì)一事無成。只有深入基層察實(shí)情、仗義執(zhí)言講實(shí)話、一心為民辦實(shí)事,才能得到群眾的廣泛認(rèn)可。希望大家到任后,發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)本單位、本部門干部隊(duì)伍的作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。四要作嚴(yán)于律己的表率。隨著大家職位的變更,權(quán)力的交替,風(fēng)險(xiǎn)也相伴相生。希望同志們要時(shí)刻保持“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰”的警醒,時(shí)刻保持“黨性修養(yǎng)無小事”的責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感,筑牢思想防線,堅(jiān)持防微杜漸,處處以廉為先,做到上不愧黨、下不愧民、內(nèi)不愧心。
同志們,新的工作崗位,等待著你們施展才華和抱負(fù);新的人生歷程,等待著你們?nèi)鴮懗晒εc輝煌。希望大家以這次集體談話為新的起點(diǎn),提高認(rèn)識(shí),以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作;以卓有成效的工作業(yè)績,回報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與期盼。同時(shí),也衷心地祝愿你們在新的工作崗位上一帆風(fēng)順,事業(yè)有成,為個(gè)人爭光,為組織添彩,為加速融入全市一體化發(fā)展新格局、打造新xx作出新的更大貢獻(xiàn)!
新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話篇六
同志們:
市委特意組織這次公開選拔任職的同志,召開集體談話會(huì)。首先,我代表市委向大家表示衷心的祝賀,祝賀大家在激烈的競爭中脫穎而出,走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。借此機(jī)會(huì),我提幾點(diǎn)希望和要求,與同志們共勉。
一要轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)新的工作崗位。從今天開始,大家承擔(dān)的任務(wù)、肩負(fù)的責(zé)任都有了新的變化。希望大家迅速轉(zhuǎn)換角色,盡快適應(yīng)新的工作崗位。要謙虛謹(jǐn)慎。大家要看到自己的成長進(jìn)步既是自身努力的結(jié)果,也是黨組織培養(yǎng)的結(jié)果,更是廣大人民群眾、基層廣大黨員干部大力支持的結(jié)果。大家一定要盡職盡責(zé)地做好工作,不辜負(fù)組織和群眾的信任與重托。要錘煉黨性。自覺踐行黨的宗旨,遵守黨的紀(jì)律,維護(hù)黨的形象,做對黨忠誠的干部,做關(guān)心群眾的干部,全心全意為人民服務(wù)。要求真務(wù)實(shí)。如何盡快進(jìn)入角色、融入工作,最重要、最核心、最關(guān)鍵的就是要腳踏實(shí)地做好工作,干出成績。
二要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高干事創(chuàng)業(yè)能力。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑,也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎(chǔ)。要學(xué)以立德。堅(jiān)持用科學(xué)知識(shí)和先進(jìn)文化提升思想境界,堅(jiān)定政治信念,增強(qiáng)貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅(jiān)定性。要學(xué)以增智。認(rèn)真學(xué)習(xí)政策理論和專業(yè)知識(shí)、借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),向基層實(shí)踐學(xué)習(xí)、向人民群眾學(xué)習(xí),不斷提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的能力。要學(xué)用結(jié)合。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在工作中善用科學(xué)方法,懂全局、知民意、抓重點(diǎn)、敢負(fù)責(zé)。
三要注重團(tuán)結(jié),凝聚加速發(fā)展合力。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出凝聚力。加強(qiáng)團(tuán)結(jié),重點(diǎn)要處理好“三種關(guān)系”。一是要處理好集體與個(gè)人的關(guān)系。深刻認(rèn)識(shí)到個(gè)人與集體的關(guān)系是息息相關(guān)的,個(gè)人的成長、發(fā)展離不開集體;個(gè)人是集體的一員,每個(gè)人都要為集體添磚加瓦。二是要處理好正職與副職的關(guān)系。大家作為副科職領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要“在其位,謀其政,行其權(quán),盡其責(zé)”,做到三忌:一忌搶帥位。既要放開手腳,行應(yīng)行之權(quán),盡應(yīng)盡之責(zé),也不能超越權(quán)限,該由正職作主的事決不私自當(dāng)家。二忌擠將位。不能干預(yù)、插手其他副職的工作,或者到處亂發(fā)議論。三忌占兵位。放手讓下屬去做,讓他們有職有權(quán),不能事必躬親,包辦代替,越級(jí)干預(yù)??傊?,團(tuán)結(jié)問題既是一個(gè)政治問題,也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)問題,希望大家在今后的工作中認(rèn)真思考、體會(huì)、總結(jié)。三是要處理好原則與團(tuán)結(jié)的關(guān)系。我們強(qiáng)調(diào)的班子團(tuán)結(jié),決不是一團(tuán)和氣、和稀泥,而是有原則的團(tuán)結(jié),因?yàn)槲覀優(yōu)橹畩^斗的目標(biāo)是一致的,只是因個(gè)體經(jīng)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力水平不一樣而對目標(biāo)認(rèn)識(shí)有偏差,如何求同存異,這是對大家的考驗(yàn)。
四要嚴(yán)于律己,塑造廉潔自律形象。要按照“干成事、不出事”的要求,切實(shí)把各項(xiàng)紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)。要慎獨(dú)。時(shí)刻保持清醒頭腦,處處嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自我規(guī)范和約束,始終保持共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)和政治本色。要慎微。無論在什么崗位、從事什么工作,都要算好“人生大賬”,認(rèn)真做好每件小事、管好每個(gè)細(xì)節(jié),防微杜漸,潔身自好。要慎情。樹立正確的親情觀,既要講親情、更要講情理,決不能允許親人利用自己的職權(quán)或職務(wù)影響來謀取不正當(dāng)利益。要慎友。慎重對待社會(huì)交往,正確處理人際關(guān)系,注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈,善交益友、樂交諍友、不交損友。
總之,希望大家倍加珍惜機(jī)遇,倍加努力工作,不辜負(fù)組織的重托,不辜負(fù)群眾的期盼,在新的崗位上創(chuàng)造出色的工作業(yè)績,在人生的廣闊舞臺(tái)上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價(jià)值,真正讓青春在為黨和人民的建功立業(yè)中煥發(fā)出絢麗的光彩!
新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話篇七
同志們:
今天的會(huì)議,是對市委八屆三次全體(擴(kuò)大)會(huì)議和市紀(jì)委八屆三次全會(huì)精神的一次學(xué)習(xí)會(huì),是安排報(bào)社下半度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一次部署會(huì),是報(bào)社巡察整改工作的一次總結(jié)會(huì),也是報(bào)社新任職中層干部和公司(中心)負(fù)責(zé)人的一次集體談話會(huì)。
剛才,單總和徐書記分別對報(bào)社上半年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)和巡察整改工作進(jìn)行了總結(jié)回顧,指出了存在的一些問題和短板,并且有針對性地提出下一步工作思路,這些意見我都贊同,請相關(guān)部門和人員抓好落實(shí)。下面我重點(diǎn)就新任職干部集體約談提幾點(diǎn)要求。
“人事有代謝,往來成古今”。干部隊(duì)伍的選任調(diào)整、進(jìn)退去留,是事業(yè)薪火傳承的現(xiàn)實(shí)需要,也是報(bào)業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐和人才保證。今年以來,全社上下開展了從公司(中心)負(fù)責(zé)人到中層干部選聘,這是報(bào)社黨委在充分醞釀、認(rèn)真考察、廣泛征求意見、嚴(yán)格組織程序的基礎(chǔ)上,集體研究作出的決定。我們堅(jiān)持以事?lián)袢恕⒛軑徬噙m、總量平衡、寧缺勿濫的原則,選拔、調(diào)整和退出了一批中層干部:調(diào)整的干部包括提任中層正職5人、中層副職9人、部門(公司)負(fù)責(zé)人13人、分社(籌)5人(其中副職2人),轉(zhuǎn)崗11人,留任10人。
在此,我代表報(bào)社黨委向大家表示熱烈祝賀!希望大家在新的工作崗位上,不負(fù)重托,不辱使命,不斷取得新成績、新進(jìn)步。同時(shí),我代表黨委向在座各位提四點(diǎn)希望和要求,與大家共勉。
在座各位干部,不管進(jìn)退留轉(zhuǎn),從今天開始,都肩負(fù)著報(bào)社黨委和全體員工的期盼與重托,要以嶄新的面貌、飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志、堅(jiān)定的信心,在新崗位上書寫新答卷。
(一)書寫時(shí)代的答卷。黨的十九大提出了“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo),紹興報(bào)人是這個(gè)目標(biāo)的參與者和創(chuàng)造者,同時(shí)也是見證者和受益者,新時(shí)代為我們施展才華提供了廣闊的舞臺(tái),同樣,我們也肩負(fù)著主流媒體的使命擔(dān)當(dāng)。“時(shí)代是出卷人,我們是答卷人,人民是閱卷人”。作為紹興日報(bào)社,面對新的偉大時(shí)代,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,困難和希望同在,機(jī)會(huì)總是垂青于有準(zhǔn)備的人,在座的都是報(bào)社的骨干精英,站在新的起點(diǎn)上,必須以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神,以永遠(yuǎn)在路上的奮發(fā)姿態(tài),用激情、理想、奮斗和奉獻(xiàn),履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)有為、不忘初心、砥礪前行,交出一份滿意的新時(shí)代答卷。
(二)書寫情懷的答卷。走過的是歲月,不變的是情懷。不管媒體格局和傳播方式如何變化,我們應(yīng)始終牢記總書記對新聞工作者提出的48字職責(zé)使命,圍繞中心、服務(wù)大局、堅(jiān)守陣地、把握導(dǎo)向,做到心中有信仰、肩上有擔(dān)當(dāng)、筆下有導(dǎo)向、腳下有力量,到第一線當(dāng)先鋒、打頭陣、立戰(zhàn)功、顯英雄,在成就事業(yè)和實(shí)現(xiàn)理想中錘煉本領(lǐng)、堅(jiān)守初心。有人說,這是媒體最好的時(shí)代,也是最壞的時(shí)代;有人說,這是傳統(tǒng)媒體最壞的時(shí)代,卻是黨報(bào)最好的時(shí)代;也有人說,這是新聞業(yè)最壞的時(shí)代,卻是傳媒業(yè)最好的時(shí)代。不管怎么說,這是一個(gè)契機(jī),因?yàn)楫?dāng)好與壞并存時(shí),“狹路相逢勇者勝”,作為媒體人,應(yīng)該用專業(yè)、操守、道義、執(zhí)著書寫屬于媒體人的情懷。唯有情懷,方能遠(yuǎn)行。一時(shí)有情懷,不難;一直有情懷,太難。新聞人的情懷是一種情系家國的高度,是一種洞察真相的深度,是一種熨貼心靈的溫度。新聞人有了這種情懷,才會(huì)有頂天立地的大格局,才會(huì)有不負(fù)時(shí)代的大作為。不論時(shí)光如何變遷,有情懷的新聞人就要有強(qiáng)大定力,任歲月風(fēng)雨洗禮,任生活冰雪考驗(yàn),永遠(yuǎn)保持一顆初心,為黨和人民鼓與呼,與偉大時(shí)代共進(jìn)步!
(三)書寫改革的答卷。習(xí)近平總書記在黨的十九屆一中全會(huì)上的講話中旗幟鮮明的提出:“改革只有進(jìn)行時(shí),沒有結(jié)束時(shí)。新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義,根本動(dòng)力仍然是全面深化改革?!薄鞍l(fā)展是硬道理”,改革是發(fā)展的“金鑰匙”,改革是時(shí)代發(fā)展的主旋律,也是報(bào)社發(fā)展助推器。今年以來,報(bào)社重點(diǎn)推進(jìn)了經(jīng)營體制改革。下一步,報(bào)社黨委將站在更高起點(diǎn)謀劃和推進(jìn)改革,繼續(xù)統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域各方面改革,全力將改革進(jìn)行到底。改革爭在朝夕,落實(shí)難在方寸。一是當(dāng)好改革促進(jìn)者。要進(jìn)一步解放思想,理解改革、支持改革、參與改革,服從改革大局,善于算大賬、總賬、長遠(yuǎn)賬,客觀公正看待改革中遇到的問題,同向發(fā)力、形成合力,唱響改革發(fā)展的主旋律。二是當(dāng)好改革推動(dòng)者。要以想抓落實(shí)的自覺、敢抓落實(shí)的擔(dān)當(dāng)、會(huì)抓落實(shí)的能力,抓實(shí)問題、開實(shí)“藥方”、提實(shí)舉措。將深化改革的大命題落實(shí)為實(shí)際工作的小篇章,促進(jìn)各項(xiàng)改革措施有序落地、開花結(jié)果。三是當(dāng)好改革踐行者。要堅(jiān)定改革信心,增強(qiáng)改革定力,以積極主動(dòng)的精神研究和推進(jìn)改革,只要符合報(bào)業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,只要有利于增強(qiáng)員工的獲得感,就要堅(jiān)決地破、堅(jiān)決地改。同時(shí),注意評估改革推進(jìn)效果,及時(shí)研究解決改革推進(jìn)中的矛盾和問題,以釘釘子精神抓好改革落實(shí)。
(四)書寫人生的答卷。習(xí)近平總書記2018年春節(jié)團(tuán)拜會(huì)上的重要講話指出:“只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生?!眾^斗是艱辛的,艱難困苦、玉汝于成,沒有艱辛就不是真正的奮斗,我們要勇于在艱苦奮斗中凈化靈魂、磨礪意志、堅(jiān)定信念。本次新提拔的14名中層干部,平均年齡40.7歲。美國哥倫比亞大學(xué)新聞學(xué)教授,沃爾特·皮特金著有一本叫《人生40才開始》的暢銷書,它改變了很多美國人的生活態(tài)度與人生觀,提出了一個(gè)全新的生活理念,要求我們重新定位自己的人生,40歲的人生將更加絢麗多彩,40歲的人更懂得對社會(huì)、對人生的認(rèn)識(shí),更了解自己。我想,這個(gè)“開始”,一是指人到四十,因經(jīng)歷了許多而開始思索反思人生,在精神領(lǐng)域開始了新的人生征程;二是指人生四十面臨著重大的轉(zhuǎn)折,上有老,下有小,責(zé)任重大,是人生中走向獨(dú)立成熟的一個(gè)新起點(diǎn)??傊鎸θ松氖覀冃枰袎粝搿⒂屑で椋脢^斗來書寫人生芳華。成功沒有僥幸,你怎么書寫人生的答卷,答卷就會(huì)回報(bào)你結(jié)果。沒有艱辛就不是真正的奮斗,唯有夢想才能成就事業(yè),唯有奮斗才能實(shí)現(xiàn)夢想。我們要自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí),拜人民為師、以新時(shí)代為舞臺(tái),沉下心來干工作,心無旁騖鉆業(yè)務(wù),用“夢在心中、路在腳下”的實(shí)際行動(dòng)交上一份無愧于時(shí)代、無愧于人生的合格答卷!
大家即將走上新的工作崗位,擔(dān)負(fù)起新的職責(zé),融入新的工作環(huán)境,必須對自己有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),以翻篇?dú)w零的心態(tài)再出發(fā),把成績留給昨天,把目光投向遠(yuǎn)方,盡快了解自己的工作職責(zé),深刻思考自己崗位應(yīng)該干什么?怎么干?怎樣干好?在新的跑道上發(fā)力沖刺。
(一)在管理崗位的新起點(diǎn)上跑出加速度。中層干部起著承上啟下、溝通左右的重要作用,是凝聚干部職工力量、提升干部職工素質(zhì)的核心,是黨委班子的決策意圖得以有效推進(jìn)和落實(shí)的重要環(huán)節(jié)和有力保證。中層干部要著力提升以下四種能力:一是分解組織目標(biāo)的能力。任何工作往往都是復(fù)雜的,要保證目標(biāo)任務(wù)的順利完成,必須要求我們及時(shí)研判、深入分析,并且將總體目標(biāo)分解成若干個(gè)具體節(jié)點(diǎn),制訂完善的細(xì)化方案,強(qiáng)化對細(xì)節(jié)的管控。二是制定工作流程和規(guī)范的能力。工作標(biāo)準(zhǔn)流程和規(guī)范的建立,是工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的制勝法寶。有了流程和規(guī)范,員工才能更好地按照既定目標(biāo)去落實(shí)。三是監(jiān)督執(zhí)行和有效評估的能力。要定期檢查實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)展情況,加強(qiáng)過程督考和績效評估,獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,形成激勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后的鮮明導(dǎo)向。四是組織協(xié)調(diào)和狠抓落實(shí)的能力。要合理、妥善地進(jìn)行組織分工,落實(shí)所轄部門的各項(xiàng)具體任務(wù),使下屬各盡其職。把自己管轄范圍內(nèi)的人力、物力、財(cái)力統(tǒng)籌安排、實(shí)施合理有效的組合,使之發(fā)揮出最大效能;準(zhǔn)確及時(shí)地進(jìn)行信息溝通,消除群體內(nèi)外的摩擦和“內(nèi)耗”,達(dá)到團(tuán)結(jié)共事、協(xié)同作戰(zhàn)的目的。
(二)在團(tuán)隊(duì)合作的新起點(diǎn)上跑出加速度?!皭廴苏撸撕銗壑?敬人者,人恒敬之。”團(tuán)結(jié)是一種政治責(zé)任,是一種精神境界,是一種個(gè)人修養(yǎng)。懂團(tuán)結(jié)是一種大智慧,會(huì)團(tuán)結(jié)是一種真本事。要珍惜在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里共事的緣分,心往一處想,勁往一處使,共同開創(chuàng)工作新局面。要搞好同志之間的團(tuán)結(jié),多看別人的長處,做到以誠相待、以誠為本,多一份理解、少一點(diǎn)誤會(huì),多一份關(guān)愛、少一點(diǎn)淡漠,多一份寬容、少一點(diǎn)挑剔,多一份鼓勵(lì),少一點(diǎn)指責(zé),營造和諧共處的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要不斷提升溝通協(xié)調(diào)能力,通過各種有效措施和辦法,溝通各方思想,統(tǒng)一各方意見,理順各方情緒,凝聚各方力量,構(gòu)建和諧有序的工作環(huán)境,形成促進(jìn)工作的合力,為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)創(chuàng)造良好的條件。
(三)在內(nèi)部革新的新起點(diǎn)上跑出加速度。公司負(fù)責(zé)人和中層干部選聘,只是走完第一步,改革再深化的任務(wù)還很重,要研究的事情很多。一是進(jìn)一步建立現(xiàn)代報(bào)業(yè)管理架構(gòu)。在進(jìn)行公司化改造基礎(chǔ)上,建立完善報(bào)社對下屬公司(工作室)和公司(工作室)內(nèi)部的兩級(jí)考評體系,同平時(shí)工獎(jiǎng)掛鉤,從嚴(yán)管理,從嚴(yán)監(jiān)督。制訂完善經(jīng)營活動(dòng)報(bào)備審批制度,強(qiáng)化合同審核把關(guān)和廣告刊發(fā)流程,嚴(yán)明各類經(jīng)營活動(dòng)費(fèi)用開支,規(guī)范各類工獎(jiǎng)的審批、發(fā)放程序。二是深入推進(jìn)人事制度改革。以深化人事制度改革為突破口,激發(fā)人才引擎動(dòng)力,進(jìn)一步深化報(bào)業(yè)綜合改革。工作重心主要體現(xiàn)在以下“五個(gè)一”:形成一套職責(zé)明晰、上下貫通、左右協(xié)調(diào)的“三定”方案;形成一套科學(xué)合理的分類分線考評體系;形成一套由黨委統(tǒng)一把關(guān)、發(fā)揮中層干部作用、體現(xiàn)員工意愿和充分競爭的員工雙向選聘機(jī)制;形成一套鼓勵(lì)創(chuàng)新、適度競爭、人盡其才、才盡其用、適者生存的人才淘汰機(jī)制;形成一套能讓優(yōu)秀員工成才成長的晉升機(jī)制。三是把握好改革過程中的幾對關(guān)系。堅(jiān)持破立結(jié)合。做到“先立后破、不立不破”,準(zhǔn)確把握好“立”與“破”的關(guān)系,因地制宜、統(tǒng)籌安排、精準(zhǔn)施策;堅(jiān)持加減結(jié)合。根據(jù)報(bào)業(yè)發(fā)展實(shí)際,業(yè)務(wù)工作關(guān)系,對內(nèi)部機(jī)構(gòu)進(jìn)行重新整合,提高設(shè)置的科學(xué)水平;堅(jiān)持遠(yuǎn)近結(jié)合。立足當(dāng)前,謀劃長遠(yuǎn),既關(guān)注改革當(dāng)中的一些矛盾和問題,又著眼思考報(bào)業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
(四)在品質(zhì)建設(shè)的新起點(diǎn)上跑出加速度。要用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)新聞輿論工作,聚焦主業(yè),創(chuàng)新思路,融出精氣神,改出生產(chǎn)力,創(chuàng)出新活力,展示媒體體現(xiàn)黨報(bào)黨媒的使命擔(dān)當(dāng),實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨報(bào)再出發(fā)。一是堅(jiān)守新聞價(jià)值。無論媒體形態(tài)怎樣變化,高質(zhì)量的信息、原創(chuàng)的內(nèi)容、深度的思考,都會(huì)是稀缺品。全媒體時(shí)代,擁有真正的信息和知識(shí)才是核心競爭力,而審慎、專業(yè)、客觀等品質(zhì),依然是媒體從業(yè)者必須堅(jiān)守的美德。二是專注產(chǎn)品內(nèi)容。“因?yàn)閷Wⅲ詫I(yè)”,只有專業(yè)權(quán)威,才能贏得受眾信賴。當(dāng)把全部的時(shí)間、精力和智慧凝聚到同一個(gè)目標(biāo)上來,才有可能最大限度地發(fā)揮出積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,成為行業(yè)專家,報(bào)道的內(nèi)容才有可能做到高屋建瓴、深入淺出,有觀點(diǎn)、有思想、有溫度。三是強(qiáng)化品牌培育。對新聞品牌的培育,要加強(qiáng)頂層思考,加強(qiáng)政策配套,加強(qiáng)力量協(xié)同,加強(qiáng)督促問效,拿出真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁,持之以恒培育名記者、名專欄,精心打造紹報(bào)新聞品牌集群。四是轉(zhuǎn)變思維模式。要通過大數(shù)據(jù)技術(shù),智能分析目標(biāo)信息源,精準(zhǔn)挖掘內(nèi)容數(shù)據(jù)價(jià)值,實(shí)現(xiàn)標(biāo)簽化、結(jié)構(gòu)化智能數(shù)據(jù)服務(wù),讓新聞客戶端成為黨報(bào)融合發(fā)展的主要平臺(tái),推動(dòng)傳統(tǒng)媒體內(nèi)容轉(zhuǎn)型升級(jí)。
在新的崗位上,要迅速調(diào)整好心態(tài),把握發(fā)展機(jī)遇,主動(dòng)學(xué)習(xí),敢于創(chuàng)新、勇于探索,主動(dòng)謀劃,主動(dòng)作為,拿出舍我其誰的底氣,攻堅(jiān)克難的勇氣,上下一心的士氣,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)真抓實(shí)干、奮勇拼搏,不獲全勝不收兵,打出一場場精彩的漂亮仗。
(一)要用心想事。追求卓越是一種人生態(tài)度,也是一種境界。卓越就是不放松對自己的要求,就是在別人茍且隨便時(shí),自己仍然一如既往地堅(jiān)持操守,這是一種高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。中層干部要有追求,要追求突破、追求創(chuàng)新、追求效率、追求卓越、追求完美。人和人之間最小的差距是智力,最大的差別就是專注。專注意味著堅(jiān)定的熱忱,意味著堅(jiān)持的恒心,意味著堅(jiān)強(qiáng)的毅力。做自己人生的“工匠”,就是要專注,就是要抱元守一,就是要潛心鉆研,就是要久久為功,就是要經(jīng)得起誘惑,就是要耐得住寂寞,就是要咬定青山不放松!
(二)要精心謀事。古人云:“天下之事,成于懼而敗于忽”。“懼”,就是要細(xì)心謹(jǐn)慎;“忽”就是“疏忽”。天下之事,只有考慮周全、細(xì)心為之,才能成功;如果膚淺隨便,慮事不慎,就會(huì)歸于失敗。一要先謀,謀在高處,提升政治站位,拓展工作視野。謀定而后動(dòng),則無往而不勝。對于年度工作任務(wù),要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,分清輕重緩急,做到胸中有全局、行動(dòng)有章法、任務(wù)有清單。要拉出工作計(jì)劃,制訂發(fā)展線路圖,排出工作時(shí)間表,時(shí)不我待、只爭朝夕,一條心干事業(yè),一盤棋抓工作,一股勁謀改革。二要善謀,謀在新處,提升創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)工作提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)。善于將上級(jí)的要求、外地的經(jīng)驗(yàn)和本地的實(shí)際相結(jié)合,提出的建議有理有據(jù)、切實(shí)可行,不能泛泛而論;方案要周密細(xì)致、便于操作,不能顧此失彼。三要會(huì)謀,謀在實(shí)處,提升成果轉(zhuǎn)化,推進(jìn)改革發(fā)展、贏得未來。要清楚黨委關(guān)注什么、關(guān)心什么,需要我們謀劃什么。要站在黨委的高度、全局的角度來審視、來謀劃、來運(yùn)作,切實(shí)做到能攬得起來、站得上去,為黨委決策多出點(diǎn)子、出好點(diǎn)子,使報(bào)社各項(xiàng)工作看得到變化、見得到成效、聽得到口碑,增強(qiáng)工作的滿意度和職工的獲得感。
(三)要高效辦事。執(zhí)行力是把戰(zhàn)略意圖、預(yù)定目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)操作的能力,執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力,提高執(zhí)行力,說了就要算,定了就要干。中層干部是聯(lián)系黨委與職工的紐帶,既是執(zhí)行者,又是領(lǐng)導(dǎo)者,處于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),提高執(zhí)行力至關(guān)重要。中層干部的執(zhí)行力,就是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作部署,千方百計(jì)、不折不扣地完成各項(xiàng)任務(wù),就是“做正確的事、正確地做事、把事情做好”的能力。通過嚴(yán)格的、科學(xué)的、系統(tǒng)的目標(biāo)績效管理,將崗位職責(zé)細(xì)化,使每個(gè)目標(biāo)任務(wù)做到有具體措施、有責(zé)任人員、有完成時(shí)限、有考核評估,真正實(shí)現(xiàn)見人見事見結(jié)果的要求。
(四)要攻堅(jiān)成事。負(fù)重奮進(jìn)是一種勇氣、一種膽識(shí),干成事就要與困難作斗爭。攻破了難事、戰(zhàn)勝了困難,才算真正意義上的干成了事?!皻v經(jīng)千難成此景,人間萬事出艱辛”,攻堅(jiān)克難是一種戰(zhàn)斗、是一種決戰(zhàn),是一種狹路相逢勇者勝的“亮劍”。我們要樹立“越是艱險(xiǎn)越向前”的勇氣,對于重點(diǎn)難點(diǎn)問題,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,一步一個(gè)腳印、一錘一個(gè)深度,一個(gè)一個(gè)解決問題,久久為功,積小勝為大勝。
作為一名中層干部,必須以“坐不住”的責(zé)任感、“慢不得”的緊迫感、“等不起”的使命感,時(shí)時(shí)、處處帶好頭,以身作則、以上率下,當(dāng)好標(biāo)桿、作好示范。
(一)塑造頭雁的形象。群雁高飛頭雁領(lǐng)。頭雁決定雁隊(duì)的前進(jìn)方向,決定雁隊(duì)的精神狀態(tài)。在座各位都是各部門、公司、分社的“頭雁”,如何當(dāng)好“頭雁”,考驗(yàn)的是能力和本領(lǐng)。要堅(jiān)持以學(xué)增智、以學(xué)提能,苦練內(nèi)功,加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、歷練和磨練,盡快補(bǔ)上能力和本領(lǐng)上的短板,克服本領(lǐng)恐慌,進(jìn)一步提升專業(yè)能力、擔(dān)當(dāng)干事能力、創(chuàng)新克難能力、狠抓落實(shí)能力。要以想干事、愿干事、真干事的自覺,能干事、會(huì)干事、干成事的本領(lǐng),從容應(yīng)對改革攻堅(jiān)的各種挑戰(zhàn),轉(zhuǎn)型道路上的諸種考驗(yàn)。要既能善于謀劃本部門改革發(fā)展的思路舉措,又能謀深落地落實(shí)的方法手段,當(dāng)好“施工隊(duì)長”;既能抓好業(yè)務(wù)、帶好隊(duì)伍,敢抓嚴(yán)管、正風(fēng)肅紀(jì),又能嚴(yán)以修身、秉公用權(quán)、廉潔自律。
(二)塑造趕超的形象。只有想爭先、敢爭先,斗志昂揚(yáng),才能拼出一番新氣象。我們要堅(jiān)決破除“不緊不慢、不爭不搶、不溫不火慢慢來”的消極思想,牢固樹立“時(shí)不我待、只爭朝夕、大干快上”的緊迫感,勇當(dāng)各個(gè)領(lǐng)域的標(biāo)桿。要不斷提升工作境界,在思想上克服“滿”的傾向、在作風(fēng)上克服“浮”的傾向、在工作上克服“庸”的傾向,以奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),全力以赴抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。要高點(diǎn)定位發(fā)展目標(biāo),以跳起來摘桃子的精神來設(shè)定目標(biāo),真正使所確定的目標(biāo)能夠激發(fā)斗志、催人奮進(jìn)。要大力營造比學(xué)趕超濃厚氛圍,樹立“以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績用干部”的鮮明導(dǎo)向,為想干事、能干事、干成事的人提供舞臺(tái)、創(chuàng)造條件,最大限度地激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要加大先進(jìn)典型的宣傳力度,樹立實(shí)干導(dǎo)向,培育實(shí)干先鋒,提升實(shí)干境界,真正在報(bào)社上下凝聚創(chuàng)新實(shí)干的新氣場,提振比學(xué)趕超的新狀態(tài),激發(fā)改革發(fā)展的新活力,展示勇立潮頭的新形象。
(三)塑造擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗蟆?dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種情懷,擔(dān)當(dāng)是組織的要求、是崗位的職責(zé)。中層干部只有敢于擔(dān)當(dāng)任事,事不避難,勇于挑最重的擔(dān)子,敢于啃最硬的骨頭,善于接最燙的山芋,一級(jí)干給一級(jí)看,一級(jí)帶著一級(jí)干,才能喚起干部群眾同心干,和干部群眾齊心協(xié)力逢山開路、遇水架橋,戰(zhàn)勝改革發(fā)展道路上的各種艱難險(xiǎn)阻,取得轉(zhuǎn)型發(fā)展新突破,開創(chuàng)報(bào)業(yè)發(fā)展新局面。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)迎難而上、敢于攻堅(jiān)、能征善戰(zhàn)的進(jìn)取精神,進(jìn)一步增強(qiáng)咬定青山不放松的韌勁,善始善終,一抓到底,善作善成。做到面對危機(jī)敢于挺身而出,關(guān)鍵時(shí)刻能夠豁得出來、頂?shù)蒙先ィ龅骄o急情況、突發(fā)事件,要靠前指揮,果斷決策??傊痪湓挘褪且傅昧酥鼗?,打得了硬仗,經(jīng)得住磨難。
(四)塑造廉潔的形象。作風(fēng)就是形象,作風(fēng)就是力量。大量事實(shí)證明,一個(gè)部門的工作,成在干部作風(fēng),敗也在干部作風(fēng);一個(gè)部門的事業(yè),興在干部作風(fēng),衰也在干部作風(fēng)。我們必須牢固樹立越往后越嚴(yán)的意識(shí),以永遠(yuǎn)在路上的韌勁把作風(fēng)建設(shè)引向深入。作為中層干部,要真正把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行,該說的說,不該說的堅(jiān)決不說,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止;要帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神,從我做起、身體力行,帶頭抵制歪風(fēng)邪氣,帶頭弘揚(yáng)清風(fēng)正氣,不斷激發(fā)正風(fēng)肅紀(jì)的正能量;要牢記“一崗雙責(zé),黨政同責(zé),誰主管誰負(fù)責(zé),一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)履行抓業(yè)務(wù)、帶隊(duì)伍的職責(zé);要加強(qiáng)各自分管范圍的廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查,通過建章立制、日常督查,提早堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞;要加強(qiáng)紀(jì)律教育,強(qiáng)化督促檢查,讓下屬員工知敬畏、存戒懼、有規(guī)矩、守底線,抓早抓小、自我修煉、正心明道、防微杜漸,堅(jiān)決制止不良風(fēng)氣的蔓延。
征途如虹,重任在肩,目標(biāo)已定,重在實(shí)干。同志們,新起點(diǎn),應(yīng)當(dāng)有新作為。今天,黨委和報(bào)社員工把擔(dān)子交給你們,同時(shí)也是把責(zé)任交給了你們。希望同志們能夠倍加珍惜組織的厚愛和員工的重托,帶著感情、責(zé)任、追求投入到新的工作崗位中,以“永遠(yuǎn)在路上”的“趕考”精神,自覺踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)要求,向組織和員工交上一份優(yōu)異的答卷。
新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話篇八
1精心創(chuàng)作,質(zhì)量一流,排版規(guī)范,望你認(rèn)可。
目錄。
2同志們:
首先,衷心祝賀大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位!
按照上級(jí)要求和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及*縣*系統(tǒng)人事干部管理的相關(guān)規(guī)定,今天我代表縣紀(jì)委派駐*局紀(jì)檢組、**局紀(jì)委對大家進(jìn)行一次任前廉政提醒集體談話,這既是干部任免的必經(jīng)程序,又是對新任干部的一種關(guān)心和愛護(hù)。我重點(diǎn)是向同志們重申黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定,提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí),自覺做到廉政勤政,切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和*工作的雙重責(zé)任,讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步,在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路,努力做一名讓組織放心、教工滿意、群眾信任的合格的*行政干部。下面,我提三點(diǎn)希望,與大家交流和共勉。
一是要有敬畏責(zé)任之心,忠誠履職不懈怠首先要增強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)。新提拔的單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的要求,樹立起“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職,不抓是失職,抓不好是瀆職”的觀念,管好自己,抓好班子,帶好隊(duì)伍,確保所在單位及教職員工不發(fā)生違法違紀(jì)事件。
3其次要增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識(shí)。新提拔的班子其他成員要根據(jù)工作分工,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,確保本人和所分管的領(lǐng)域不發(fā)生違法違紀(jì)事件。
最后要增強(qiáng)“廉潔從政”意識(shí)。所有*行政干部均要把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作與*教學(xué)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實(shí),并留下相關(guān)的佐證材料和管理痕跡,始終保持清醒的頭腦,筑牢拒腐防變的思想防線,做到廉潔自律、廉政勤政。
二是要有敬畏權(quán)力之心,積極向上不墮落首先要?jiǎng)澓谩叭齻€(gè)圈”。也就是規(guī)范“工作圈”、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”,自重、自省、自警、自勵(lì),修養(yǎng)為政之德,涵養(yǎng)人格力量,提升精神境界。
其次要保持“三個(gè)?!薄R簿褪浅K钾澯?,常懷律己之心,常除非分之想。擇善交友,保持良好的生活作風(fēng)、健康的生活情趣和高尚的精神追求(正確處理好與異性同事、下屬的關(guān)系,黨員干部絕不允許發(fā)生生活作風(fēng)問題),學(xué)會(huì)寵辱不驚,不論升職、交流、輪崗,都要保持良好的心態(tài),不忘乎所以,不怨天尤人。
4理和“表里不一”的虛偽心理,自覺帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,廉潔履職,精神飽滿,奮發(fā)有為。
以上幾點(diǎn)要求,希望同志們自覺遵守,為**再創(chuàng)新輝煌作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》這“兩項(xiàng)法規(guī)”以及《事業(yè)單位。
工作。
人員處分暫行規(guī)定》等其他法紀(jì)法規(guī),堅(jiān)守底線和高線,嚴(yán)格要求自己,做政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的管理干部。
其次要嚴(yán)守紀(jì)律。切實(shí)增強(qiáng)高度的政治敏銳性,嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等六大紀(jì)律,做到不該說的堅(jiān)決不說,不該做的堅(jiān)決不做,不該吃的堅(jiān)決不吃,不該去的地方堅(jiān)決不去,不該發(fā)的堅(jiān)決不發(fā),不該拿的堅(jiān)決不拿。
最后要堅(jiān)定踐行。不折不扣地帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委十項(xiàng)規(guī)定,做反“四風(fēng)”的堅(jiān)定執(zhí)行者。
新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話篇九
同志們:
今天,我們與市委常委會(huì)研究通過的部分?jǐn)M任免干部,進(jìn)行一次任前集體談話。這既是干部任免的必經(jīng)程序,又是對大家的關(guān)心和愛護(hù),目的是進(jìn)一步增強(qiáng)大家的責(zé)任意識(shí),督促大家在各自的崗位上,銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干、勇于創(chuàng)新,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。今天在座的大部分同志我都非常熟悉,還有少部分同志不太熟悉,我相信,今后通過與大家多交流、溝通,會(huì)很快熟悉起來。借此機(jī)會(huì),我提五點(diǎn)希望。
一、政治堅(jiān)定,在忠誠上毫不含糊。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,要不斷強(qiáng)化理論武裝,錘煉黨性修養(yǎng),在任何時(shí)候、任何情況下都做到堅(jiān)定信念不動(dòng)搖、堅(jiān)持方向不偏移、堅(jiān)守目標(biāo)不懈怠、堅(jiān)信人民不忘本。要做政治上的明白人,嚴(yán)守《準(zhǔn)則》和《條例》,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要做信仰上的忠誠人,對黨的信仰忠誠、對黨組織忠誠、對黨的理論和路線方針政策忠誠,做到言行一致、表里如一。
二、積極履職,在盡責(zé)上不辱使命。要常懷感恩之心,感激組織和人民的肯定、信任和培養(yǎng),切實(shí)履行起管黨治黨之責(zé),做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé);切實(shí)履行服務(wù)發(fā)展之責(zé),謀大事、辦實(shí)事、解難事,出實(shí)招、求實(shí)效;切實(shí)履行依法用權(quán)之責(zé),始終堅(jiān)持法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為。要常懷敬畏之心,敬畏人民、敬畏黨紀(jì)法規(guī),把敬畏之心轉(zhuǎn)化為敬業(yè)之情,轉(zhuǎn)化為思想作風(fēng)的自覺行動(dòng)。要常懷愛民之心,時(shí)時(shí)、事事想到人民,多干利民富民的實(shí)事好事,切實(shí)做到心系群眾、貼近群眾、融入群眾、依靠群眾。
三、奮發(fā)有為,在實(shí)干上勇于擔(dān)當(dāng)。大家無論是到了新的崗位,還是繼續(xù)在原崗位,都要有“想為”的奮斗激情,帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和精氣神,把心思集中在“真干事”上,把本領(lǐng)用在“多干事”上,把目標(biāo)放在“干成事”上,把組織交付的事、群眾期盼的事,一件一件落到實(shí)處;都要有“敢為”的擔(dān)當(dāng)精神,在躋身全省十強(qiáng)、建設(shè)富饒美麗幸福新××的征途中,以一種啃硬骨頭的精神,擼起袖子加油干;都要有“勤為”的務(wù)實(shí)作風(fēng),堅(jiān)決克服?“慵懶散”習(xí)氣,盡責(zé)不推諉,勤奮不懈怠,奉獻(xiàn)不索取,以自己的辛苦指數(shù)換來人民的幸福指數(shù);都要有“善為”的真正本領(lǐng),努力使自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時(shí)代節(jié)拍,跟上改革發(fā)展的步伐,不斷提升善謀良策、善抓落實(shí)、善帶隊(duì)伍的能力。市委也將建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),為敢負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。
四、和諧共事,在團(tuán)結(jié)上做出表率。團(tuán)結(jié)凝聚力量,和諧成就偉業(yè)。實(shí)現(xiàn)××改革發(fā)展的宏偉藍(lán)圖,關(guān)鍵在于各級(jí)能否創(chuàng)建團(tuán)結(jié)干事、和諧共事的“和諧班子”,并充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,真正成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾奮勇前進(jìn)的“火車頭”。大家要注重營造融洽氣氛,倍加珍惜團(tuán)結(jié)和諧,精心呵護(hù)團(tuán)結(jié)和諧,積極增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧,努力營造上下齊心、內(nèi)外和諧、整體融洽的工作環(huán)境和氛圍;要注重共同提高,領(lǐng)導(dǎo)干部之間、班子成員之間要相互尊重和理解,充分信任和配合,為共同的事業(yè)心往一處想、勁往一處使、汗往一處流;要凝聚奮進(jìn)的合力,善于團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)、激勵(lì)同事們干事創(chuàng)業(yè),激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情,激勵(lì)大家施展才華、多作貢獻(xiàn)。
五、干凈從政,在廉潔上守住底線。今天的社會(huì)不缺好人,但缺少敢于維護(hù)正義、保衛(wèi)正義的人。太過世故,太過圓滑,太過聰明,這些都不是我們共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部所需要的。我認(rèn)為在今天這個(gè)社會(huì)里,“執(zhí)著比圓滑更重要,愚公比智者更重要”。大家要做到簡簡單單、清清白白、老老實(shí)實(shí),把嚴(yán)實(shí)作風(fēng)融入到做人做事的全過程,嚴(yán)于律己,做人一身正氣,為官一塵不染。要擰緊總開關(guān),管好自己、管好親屬、管好身邊的人,堅(jiān)決守住清正廉潔這條做人為官的底線、紅線、高壓線;要有接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、媒體監(jiān)督等方面的高度自覺,習(xí)慣在監(jiān)督下行使職權(quán);堅(jiān)持公道正派,公平、公道地謀事處事做事,做到不謀私利。
今天我跟大家說了這么多,希望能給大家一些啟迪,一些思考。大家無論是在原崗位還是去新的崗位,市委都會(huì)關(guān)注你們的一言一行,一舉一動(dòng)。請永遠(yuǎn)記住,忠誠、盡責(zé)、實(shí)干、團(tuán)結(jié)和廉潔不只是一種操守,更是一種力量,是我們共產(chǎn)黨人戰(zhàn)勝一切困難的巨大力量!
新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話篇十
二是要能干事。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?,還得有能擔(dān)當(dāng)?shù)挠布绨?,既要有想干事、真干事的自覺,又要有會(huì)干事、干成事的本領(lǐng)。面對形勢和任務(wù)的不斷發(fā)展變化,干部隊(duì)伍適應(yīng)的一面正在下降,不適應(yīng)的一面正在上升。在新時(shí)代,領(lǐng)導(dǎo)干部必須加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野,不斷提高政治判斷力領(lǐng)悟力執(zhí)行力。更為重要的是必須撲下身子、沉下心來。特別是年輕干部,切不可有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走一圈、鍍點(diǎn)金”的想法,要把“根”扎得更深,更多地浸染“泥土味”,能夠與群眾說得上話、交得了心、辦得成事。這個(gè)能力是需要鍛煉的,前提是要認(rèn)真體悟新時(shí)代、新征程、新發(fā)展、新理念,堅(jiān)持以人民為中心,撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實(shí)事好事。
新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話篇十一
習(xí)近平總書記鮮明提出,“黨面臨的形勢越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨,就越要保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”,深刻指出,“對我們這么一個(gè)大黨來講,不僅要靠黨章和紀(jì)律,還得靠黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例”。黨內(nèi)法規(guī)、國家法律、制度法典是我們必須尊崇、認(rèn)真遵守的規(guī)矩,我們長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例作為一種傳統(tǒng)、一種范式、一種要求,同樣需要長期堅(jiān)持、自覺遵循。今天,借此機(jī)會(huì),和我們大家搞一次集體談心。目的在于讓大家認(rèn)清形勢、認(rèn)識(shí)差距、認(rèn)準(zhǔn)方向。結(jié)合大家日常工作,講2個(gè)方面:
第一個(gè)問題:擺一擺發(fā)生我們身邊的“怪象”
怪象,顧名思義,怪異的現(xiàn)象。直接講,就是摒棄了應(yīng)有傳統(tǒng)、背離了工作慣例。借此機(jī)會(huì),給大家擺一擺。
怪象一:“身處新時(shí)代,腦存舊觀念”。從我們機(jī)關(guān)來看,有的同志“身子”出了門檻、“腦子”卻留在屋里,總是迷戀過去、留戀從前,往往用老黃歷說事、老經(jīng)驗(yàn)辦事、老套路處事。像xx科,部門名稱都改了多久,依然濤聲依舊,直接ctrl+c和ctrl+v,不動(dòng)腦,不走心。
怪象二:“游離大環(huán)境,熱衷小圈子”。個(gè)別科室領(lǐng)導(dǎo),喜歡凌駕組織之上,總想著建立自己的“獨(dú)立王國”,不要妄想搞小山頭、小團(tuán)伙、小圈子,這樣勢必害了科室、毀了自己,最后還是搬起石頭砸自己的腳。
怪象三:“無視硬制度,專搞軟抵抗”?!罢_處理保證中央政令暢通和立足實(shí)際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系,任何工作部署都必須以貫徹中央精神為前提”。上級(jí)規(guī)定、制度規(guī)矩都有明文,但在實(shí)際工作中,有的無視紀(jì)律規(guī)矩,執(zhí)行變調(diào)走樣,總喜歡另搞一套,看似落實(shí),實(shí)際走空。
怪象四:“口號(hào)高調(diào)門,工作低標(biāo)準(zhǔn)”?!皹?biāo)準(zhǔn)”二字,蘊(yùn)含態(tài)度,體現(xiàn)本領(lǐng),折射擔(dān)當(dāng)。實(shí)際工作中,錯(cuò)情漏情的有之,情況不清的有之,盲目辦件的有之,充分說明我們對待工作毫無敬畏之心。前段時(shí)間上級(jí)巡視反饋問題,既有當(dāng)事人盡責(zé)不夠、履職不尊的原因,同樣也有各級(jí)組織監(jiān)管不嚴(yán)、監(jiān)督不力的教訓(xùn)。
第二個(gè)問題:屢一屢抓實(shí)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的“路徑”
我們xx部門,既是黨員之家、干部之所,也是知識(shí)分子之家和人才之家,只有進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),始終保持良好形象,才能完成好承擔(dān)的繁重任務(wù),起到模范帶頭作用。
核心之點(diǎn)是緊跟黨委步伐,立起適應(yīng)時(shí)代的理念,突破“想圈”。理念,既體現(xiàn)看問題的思維角度,更展現(xiàn)解難題的站位高度。作為xx部門一員,實(shí)現(xiàn)“思想突圍”,我認(rèn)為要培塑“五種理念”:專業(yè)為先的本領(lǐng)理念。技術(shù)過硬,才能擁有話語權(quán);技術(shù)拔尖,才能獲得認(rèn)同感。聚焦目標(biāo)的牽引理念。遵照局黨委年初設(shè)定的“xx”目標(biāo)指向,推動(dòng)部門由經(jīng)驗(yàn)建設(shè)向創(chuàng)新建設(shè)轉(zhuǎn)變、粗放建設(shè)向?qū)I(yè)建設(shè)轉(zhuǎn)變。體系籌劃的建設(shè)理念。xx工程建設(shè)是實(shí)現(xiàn)“十三五”建設(shè)目標(biāo)的關(guān)鍵工程,必須系統(tǒng)籌劃、整體推進(jìn),以體系化、工程化思維抓好建設(shè)。精準(zhǔn)施策的效益理念。聚焦中心任務(wù),必須精準(zhǔn)識(shí)局、精準(zhǔn)設(shè)計(jì)、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)推薦,提高建設(shè)效能。問題導(dǎo)向的績優(yōu)理念??床坏絾栴},就永遠(yuǎn)達(dá)不到進(jìn)步。剛才舉的怪像,我們有則改之無則加勉。
當(dāng)務(wù)之急是推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展,拿出適應(yīng)體制的舉措,打贏“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。緊貼新體制下的集約化儲(chǔ)蓄、模塊化管理、新質(zhì)化發(fā)展的特點(diǎn)規(guī)律,瞄準(zhǔn)xx這一導(dǎo)向、xx這一趨向、xx這一方向,抓優(yōu)化調(diào)整,用好“現(xiàn)有的”。堅(jiān)持精準(zhǔn)測算、歸口統(tǒng)計(jì),用足用好現(xiàn)存資源,特別是影響建設(shè)的,要控制增量、減少存量,真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置。抓優(yōu)化人才,盯住“關(guān)鍵的”?!膀E馬能歷險(xiǎn),力田不如牛。堅(jiān)車能載重,渡河不如舟。”我們要樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí),尋覓人才求賢若渴,發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶,舉薦人才不拘一格,使用人才各盡其能。抓優(yōu)化升級(jí),填補(bǔ)“最缺的”。在制度創(chuàng)新、人才配備、激勵(lì)機(jī)制等等方面,認(rèn)真穩(wěn)妥搞好調(diào)查,專攻精鉆薄弱環(huán)節(jié)。
現(xiàn)實(shí)之要是激發(fā)干事動(dòng)力,定實(shí)適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的機(jī)制,催生“驅(qū)動(dòng)力”。穩(wěn)心盡責(zé),不僅源于對事業(yè)的敬畏,更是趨于對自己的尊重。因此,我們要把提領(lǐng)思想和解難幫困融為一體,讓大家得到尊重,傾聽心聲,關(guān)注需求,堅(jiān)持做到門好進(jìn)、臉好看、事好辦。讓大家得到發(fā)展,匡正選人用人風(fēng)氣,不搞論資排輩,先進(jìn)的優(yōu)先使用,盡責(zé)的提前晉職。讓大家得到安心,在子女就學(xué)、家屬就業(yè)、老人就醫(yī)等現(xiàn)實(shí)問題上,真心關(guān)注、細(xì)心了解、盡心解決,讓組織溫暖照耀心間,提升獲得感。
新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話篇十二
正確運(yùn)用權(quán)力,必須正確認(rèn)識(shí)權(quán)力。正確認(rèn)識(shí)權(quán)力是正確運(yùn)用權(quán)力的前提和基礎(chǔ)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
同志們:
在市委組織部的關(guān)懷下,在市紀(jì)委第三紀(jì)檢組的監(jiān)督下,我局對局屬xx個(gè)行政、xx個(gè)事業(yè)正負(fù)科級(jí)崗位進(jìn)行了公開選拔,經(jīng)民主推薦、談話推薦、演講答辯、組織考察報(bào)市委組織部審核同意及干部提拔公示等必備程序后,共提拔交流xx名同志擔(dān)任新的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),為我局的干部隊(duì)伍注入了新的活力,增添了新的生機(jī),這是局黨委培養(yǎng)和同志們努力的結(jié)果。在此,我向同志們表示祝賀,希望同志們更加勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,廉潔奉公,務(wù)實(shí)敬業(yè),做一名讓市領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工群眾信任的干部。這次科級(jí)干部提拔調(diào)整工作布署的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,組織的周密、扎實(shí),各環(huán)節(jié)、各程序?qū)訉用鞔_要求,步步落實(shí)責(zé)任,整項(xiàng)工作既堅(jiān)持了公開、平等、擇優(yōu)的用人原則,又貫徹了任人唯賢的干部線路和德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn),充分體現(xiàn)了局黨委“用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人”的信心和決心。
今天,我們召開全局副科級(jí)以上干部大會(huì),也可以說是提拔調(diào)整干部的集體談話會(huì),其目的是讓提拔調(diào)整的干部在走向新的崗位前有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),既肯定自己的成績,又找出存在的不足,繼續(xù)發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢,理清工作思路,明確今后努力的方向,盡快適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。這次被提拔的科級(jí)干部,民主測評、廣泛推薦和演講答辯得票率都較高,這這說明你們是比較優(yōu)秀的,在群眾中是有威信的同志,但并不能說明你們沒有缺點(diǎn)和不足,千萬不要沾沾自喜、自以為是,要戒驕戒躁、踏踏實(shí)實(shí),保持平靜的心態(tài)走上新崗位。下面我講幾點(diǎn)具體的要求:
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入工作角色。學(xué)習(xí),對于每一名領(lǐng)導(dǎo)干部來說,是首要的任務(wù),是一生的任務(wù),是提高素質(zhì)最基本的途徑,也是緊跟時(shí)代步伐、勝任職責(zé)要求、出色完成工作的一項(xiàng)重要的長期性、基礎(chǔ)性的工作。在座的各位到了新的崗位,都會(huì)面臨新的工作任務(wù),工作職責(zé)、要求與以前不一樣了,不可避免地會(huì)遇到許多新情況、新問題,工作的經(jīng)驗(yàn)和方法難免存在不適應(yīng)的地方。因此,學(xué)習(xí)對我們尤為重要,要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,多擠出時(shí)間,認(rèn)真學(xué)習(xí)與履行崗位職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),擴(kuò)大自己的知識(shí)面。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),用科學(xué)的理論武裝頭腦,努力提高綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,盡快進(jìn)入工作角色,打開工作局面。
二是要求真務(wù)實(shí),扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中一定要?jiǎng)?wù)實(shí),善于做調(diào)查研究工作,經(jīng)常深入最基層、深入到工作一線,發(fā)現(xiàn)問題,掌握實(shí)情,尋求辦法,查找答案,在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn),獲取新知,探索有效的工作方法,增強(qiáng)做好實(shí)際工作的技能。要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),求真務(wù)實(shí)是對領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。有的領(lǐng)導(dǎo)干部只說不干,工作一塌糊涂,但匯報(bào)起來頭頭是道,欺上瞞下;有的干部不切實(shí)際,虛夸冒報(bào),工作中推諉扯皮,只擺花架子,等等。我希望大家一定要堅(jiān)持解放思想、開拓創(chuàng)新、實(shí)事求是,求真務(wù)實(shí);一定要識(shí)大體、顧大局、明是非、懂規(guī)矩;一定要說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、講奉獻(xiàn),以扎扎實(shí)實(shí)的工作,求得實(shí)實(shí)在在的成效;一定要有艱苦樸素、吃苦耐勞精神,一定要按照局黨委確定的工作思路和部署,腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,一步一個(gè)腳印地做好各項(xiàng)工作。作為科級(jí)干部,工作中千萬不能耍滑頭、擺花架子,避重就輕,挑三揀四,要不怕艱苦,勇挑重?fù)?dān),知難而上,絕不懈怠,做艱苦奮斗、吃苦耐勞的表率。要積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中去,做模范、創(chuàng)佳績、樹形象、比貢獻(xiàn),爭做“五帶頭”的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
三是要注重原則,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),努力維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的良好局面。俗語說得好,人心齊,泰山移。我們現(xiàn)在也常說,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出成績,團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力,團(tuán)結(jié)出干部。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)是事業(yè)發(fā)展的保證,干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)決定事業(yè)發(fā)展,決定一個(gè)單位的風(fēng)氣。事實(shí)告訴我們,懂團(tuán)結(jié)是大聰明,會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事,搞團(tuán)結(jié)是大明白。因此,大家一定要培養(yǎng)海納百川的氣度,容人、容事。要處理好集體和個(gè)人的關(guān)系,處理好正職與副職的關(guān)系,處理好原則和團(tuán)結(jié)的關(guān)系。黨的事業(yè)把大家聯(lián)系在一起,這是一種緣分,也是一種機(jī)遇,要做到大事講原則,小事講風(fēng)格,相互尊重,相互支持,對方考慮不周要平等補(bǔ)臺(tái),相互補(bǔ)臺(tái),好戲連臺(tái),相互拆臺(tái),一起倒臺(tái)。聽到不負(fù)責(zé)任的議論要打住,遇到對方不好辦的事情要主動(dòng)幫忙。不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不干,要做促進(jìn)工作的干將,維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范。只有這樣,才能發(fā)揮大家的整體作用,才能和干部職工打成一片,樹立威信,才能齊心協(xié)力搞好工作。
四是要嚴(yán)于律己,經(jīng)受住各種誘惑的考驗(yàn)。廉潔從政是干好工作的生命線。“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。身上有正氣,說話就有底氣,就有威信。作為我局骨干力量的科級(jí)干部,大大小小是個(gè)官,多多少少有些權(quán),這時(shí),就要特別注重修身養(yǎng)德,注意自身形象,廉潔自律,形成約束力。我希望大家一定要十分注重以德立身,嚴(yán)于律己,以身作則,凡是要求下級(jí)做到的,自己要先做到,凡是要求下級(jí)不做的,自己首先不做。一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,自覺把保持清正廉潔作為加強(qiáng)道德修養(yǎng)的重要內(nèi)容,筑牢拒腐防變的思想防線,努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”;一定要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,掌好權(quán),用好錢,管好人。權(quán)力是用來為民造福的,不是謀取私利的,每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻警醒,要有高度的警惕性,筑牢拒腐防變的思想防線。一定要帶頭遵紀(jì)守法,帶頭廉潔勤政,帶頭嚴(yán)格要求自己,為職工做出表率;一定要做到自重、自省、自警、自勵(lì),干干凈凈做人、踏踏實(shí)實(shí)做事,為黨和人民負(fù)責(zé)、為局黨委和所在單位負(fù)責(zé)、也為家庭和自己負(fù)責(zé)。
根據(jù)縣委研究的意見,我講三個(gè)方面的問題。
一、認(rèn)清形勢,充分認(rèn)識(shí)這次干部調(diào)整的重要意義。
縣委這次調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部,既是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的要求,也是進(jìn)一步加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子活力,選拔一批"政治上靠得住,業(yè)務(wù)上有本事,肯干事、能干成事"的優(yōu)秀干部,激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性,引導(dǎo)大家把心思用在工作上,把干勁使在事業(yè)上,把精力傾注到發(fā)展上。
這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整,縣委以"三個(gè)代表"重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo),以"優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力"為目標(biāo),全面分析了我縣領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況,經(jīng)過充分醞釀、慎重研究決定的。為搞好這次干部調(diào)整,縣委組織部派出考察組對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了全面考察,采取民主推薦、談話推薦、民主測評、征求有關(guān)部門意見等方式,多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績、廉和群眾公認(rèn)程度。月日,縣委常委會(huì)進(jìn)行了集體討論研究,并作出了決定。這次調(diào)整共涉及領(lǐng)導(dǎo)干部人,其中提拔人,重用人,交流人,人。
這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整,認(rèn)真貫徹執(zhí)行了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例及中央、省市委有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持干部隊(duì)伍"四化"方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,堅(jiān)決破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念,堅(jiān)持"以發(fā)展論英雄,憑實(shí)績用干部"的用人導(dǎo)向,選準(zhǔn)用好干部。這次干部調(diào)整,主要體現(xiàn)了三個(gè)方面特點(diǎn):
一是體現(xiàn)了德與才的統(tǒng)一。這次調(diào)整,把能否堅(jiān)持和實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想作為最根本的要求,把"干事"作為最重要的標(biāo)準(zhǔn),真正把那些靠得住、有本事,能干事、干成事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。在干部考察中,看素質(zhì)、看作風(fēng)、看貢獻(xiàn),重政績、重民意、重群眾公認(rèn),真正做到了以德才判優(yōu)劣,按標(biāo)準(zhǔn)定取舍。符合條件的大膽提拔使用;不符合條件的堅(jiān)決不任用。
二是體現(xiàn)了配強(qiáng)、配順領(lǐng)導(dǎo)班子的原則。這次調(diào)整,縣委從全縣戰(zhàn)略和全局的需要出發(fā),認(rèn)真分析了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等情況,反復(fù)比較了每位同志的氣質(zhì)特點(diǎn)、能力優(yōu)勢、缺點(diǎn)不足,充分考慮各種因素,做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補(bǔ),兼顧了專業(yè)知識(shí)的科學(xué)搭配。
三是在提拔重用政績突出、年富力強(qiáng)干部的同時(shí),積極選拔優(yōu)秀年輕干部。年輕干部學(xué)歷層次高、進(jìn)取精神強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿?,敢于?chuàng)造、勇于開拓,能夠增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和創(chuàng)造力。選拔優(yōu)秀年輕干部是加強(qiáng)我縣干部隊(duì)伍建設(shè)的需要,符合黨的干部路線、方針、政策的要求。
總的來說,這次干部調(diào)整,體現(xiàn)了新形勢下"三個(gè)代表"重要思想對干部工作的新要求,符合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要,符合我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要。
二、從講政治的高度,正確對待個(gè)人的升降去留。
這次干部調(diào)整,縣委盡管作了反復(fù)權(quán)衡、比較,作了目前條件下比較好的選擇,但是由于各方面條件的限制,也不可能做到盡善盡美、方方面面都盡人意,如人愿。縣委的安排是從全縣大局考慮的,對每位領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)心的,愛護(hù)的,無論哪種安排,都包含了組織的信任和重托。堅(jiān)決服從組織決定,是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。我縣的干部隊(duì)伍,整體素質(zhì)是好的,政治素質(zhì)是高的,關(guān)鍵時(shí)刻是能經(jīng)受住組織考驗(yàn)的。在座的同志都是領(lǐng)導(dǎo)干部,有的多年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),希望大家能夠從講政治的高度出發(fā),在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題上,正確對待自己,正確對待組織決定,正確地理解縣委意圖,識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律,不計(jì)個(gè)人得失,自覺做到個(gè)人服從組織,小道理服從大道理,愉快地服從組織安排,真正把思想統(tǒng)一到市委決定精神上來。
一要正確對待組織。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,正確對待組織決定,本是天經(jīng)地義的事情,也是組織對干部最起碼的要求。我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,不管職務(wù)多高,不管做什么工作,不管是老同志還是新同志,都要看到自己的成長、進(jìn)步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果,是人民群眾支持擁護(hù)的結(jié)果,都是組織上的安排。一個(gè)人的作用、能力,也只有在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下,才能得到正確發(fā)揮,一切違背組織意愿的歪門邪道,都是不可取的,錯(cuò)誤的。擺不正個(gè)人和組織的關(guān)系,個(gè)人的想法一旦實(shí)現(xiàn)不了,個(gè)人的目的一旦達(dá)不到,就對組織不滿,怨天憂人,是十分危險(xiǎn)的。我們只有盡職盡責(zé)、全力以赴做好工作的義務(wù),而無向組織討價(jià)還價(jià)的權(quán)力。關(guān)鍵時(shí)刻不聽組織召喚,置組織紀(jì)律于不顧,一意孤行,就會(huì)犯錯(cuò)誤,既損害了黨的利益,也葬送了自己。此中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不可不汲取。
人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是新提拔的干部,一定要學(xué)會(huì)大度,學(xué)會(huì)謙和,對待同志要謙虛謹(jǐn)慎,對待成績要戒驕戒躁,正確地認(rèn)識(shí)自己,正確地估價(jià)自己,正確地看待榮譽(yù),不自吹自擂,不居功自傲,不盲目尊大。要認(rèn)識(shí)到比你優(yōu)秀的還有,而且還很多,只不過是組織上在選干部、配班子的時(shí)候,個(gè)人的條件外,還要看實(shí)際工作的需要,考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素,才把你推向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。每一位同志都要清醒認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足,通過考察了解到:有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入,思想落后于形勢,認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作,照樣辦事,自我感覺良好;有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神,工作飄浮不扎實(shí),工作節(jié)奏欠緊張,不是集中精力干工作,而是得過且過,當(dāng)起了撞鐘和尚;有的同志主持工作,作風(fēng)不民主,工作方式方法簡單,有時(shí)甚至于粗暴,等等。對于這些問題,我們都要正確地對待,有則改之,無則加勉。
三、幾點(diǎn)希望和要求。
大家要以這次干部調(diào)整為契機(jī),解放思想、與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展,嚴(yán)于律己、求真務(wù)實(shí),在各自工作崗位上,多學(xué)習(xí)、多鍛煉、多提高,爭做"學(xué)習(xí)"的模范、"干事"的模范、"廉潔"的模范。
第一、做學(xué)習(xí)的模范。學(xué)習(xí),是人類進(jìn)步的階梯。任何一個(gè)人,一個(gè)國家、一個(gè)政黨、一個(gè)民族,要想進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)自己美好的理想,都必須不懈地學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在,許多新的東西等待我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐,許多新的問題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮?、去解決。這對領(lǐng)導(dǎo)者的.理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識(shí)儲(chǔ)備提出了更高的要求。大家開會(huì)要決策問題,下去要解決問題,要對所擔(dān)負(fù)的工作提出思路和建議。如果沒有一定的理論水平,沒有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí),沒有對情況的透徹了解,那么你發(fā)表意見,指導(dǎo)工作,處理問題,制定決策,提出建議,就容易出問題。因此,每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是新提拔的干部,一定要在認(rèn)真學(xué)習(xí)上狠下功夫,找時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí),坐下來,鉆進(jìn)去,集中精力,扎實(shí)學(xué)習(xí),不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),全面提高理論修養(yǎng)和知識(shí)水平,增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,力爭理論學(xué)習(xí)、政策素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、精神狀態(tài)等方面都有一個(gè)新的提高。
第二,做"干事"的模范。我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感、緊迫感,增強(qiáng)群眾意識(shí)、宗旨觀念,把真心實(shí)意為人民群眾辦實(shí)事、辦好事作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),以發(fā)展為己任,聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。首先要與時(shí)俱進(jìn),勇于創(chuàng)新。對我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,創(chuàng)新是一種境界、一種追求、一種責(zé)任,必須有干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭先的志氣。找差距、找不足,求創(chuàng)新、求突破,著力清除發(fā)展道路上的一切障礙,創(chuàng)造性地開展工作,真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、開放有新局面、事業(yè)有新作為。其次要搞好團(tuán)結(jié),形成發(fā)展合力。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。搞不好團(tuán)結(jié),不但會(huì)影響事業(yè)的發(fā)展,而且最終也會(huì)影響每個(gè)干部的進(jìn)步和提高。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新提拔的干部,要嚴(yán)格遵守黨內(nèi)民主生活制度,模范執(zhí)行民主集中制原則,切實(shí)履行好自己的職責(zé),自覺服從服務(wù)于大局。都要正確對待自己,正確對待同志,正確對待組織,正確對待群眾,切實(shí)搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。再次要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。"道雖邇,不行不至;事無小,不為不成。"我們領(lǐng)導(dǎo)干部要想有所作為,有所成績,就必須埋頭苦干,踏踏實(shí)實(shí)地做事,勤勤懇懇地工作。解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展,重在行動(dòng),貴在落實(shí)。我們要樹立"不作為就是失職,不干事就是腐敗"的新觀念,在各項(xiàng)工作中,始終發(fā)揚(yáng)"干字當(dāng)頭、一干到底,多干少說、干起來再說"的實(shí)干精神,團(tuán)結(jié)干、善于干、真抓實(shí)干以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。
第三,做"廉潔"的模范。清正廉潔,是為"官"之道的基本準(zhǔn)則。面對各種考驗(yàn)和誘惑,我們一定要努力做到勤政、廉政,優(yōu)政。在勤政為民上多作貢獻(xiàn)。在廉潔自律上更加自覺。在接受監(jiān)督上更為主動(dòng)。
同志們,我們要把這次調(diào)整作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇,作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。希望大家搞好工作銜接,盡快進(jìn)入角色,抓緊開展工作。以敢于爭先、永爭一流的氣魄,只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奮斗的工作作風(fēng),解放思想、與時(shí)俱進(jìn),搶抓機(jī)遇、奮力開拓,勇于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取,扎實(shí)工作、加快發(fā)展,做出一番無愧于黨、無愧于人民、無愧于歷史的新業(yè)績,在自己的人生答卷上劃上濃重的一筆,在建設(shè)小康淥湘的征途上,留下努力奮斗的腳?。?BR> 人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是新提拔的干部,一定要學(xué)會(huì)大度,學(xué)會(huì)謙和,對待同志要謙虛謹(jǐn)慎,對待成績要戒驕戒躁,正確地認(rèn)識(shí)自己,正確地估價(jià)自己,正確地看待榮譽(yù),不自吹自擂,不居功自傲,不盲目尊大。要認(rèn)識(shí)到比你優(yōu)秀的還有,而且還很多,只不過是組織上在選干部、配班子的時(shí)候,個(gè)人的條件外,還要看實(shí)際工作的需要,考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素,才把你推向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。每一位同志都要清醒認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足,通過考察了解到:有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入,思想落后于形勢,認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作,照樣辦事,自我感覺良好;有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神,工作飄浮不扎實(shí),工作節(jié)奏欠緊張,不是集中精力干工作,而是得過且過,當(dāng)起了撞鐘和尚;有的同志主持工作,作風(fēng)不民主,工作方式方法簡單,有時(shí)甚至于粗暴,等等。對于這些問題,我們都要正確地對待,有則改之,無則加勉。
習(xí)近平總書記鮮明提出,“黨面臨的形勢越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨,就越要保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”,深刻指出,“對我們這么一個(gè)大黨來講,不僅要靠黨章和紀(jì)律,還得靠黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例”。黨內(nèi)法規(guī)、國家法律、制度法典是我們必須尊崇、認(rèn)真遵守的規(guī)矩,我們長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例作為一種傳統(tǒng)、一種范式、一種要求,同樣需要長期堅(jiān)持、自覺遵循。今天,借此機(jī)會(huì),和我們大家搞一次集體談心。目的在于讓大家認(rèn)清形勢、認(rèn)識(shí)差距、認(rèn)準(zhǔn)方向。結(jié)合大家日常工作,講2個(gè)方面:
第一個(gè)問題:擺一擺發(fā)生我們身邊的“怪象”
怪象,顧名思義,怪異的現(xiàn)象。直接講,就是摒棄了應(yīng)有傳統(tǒng)、背離了工作慣例。借此機(jī)會(huì),給大家擺一擺。
怪象一:“身處新時(shí)代,腦存舊觀念”。從我們機(jī)關(guān)來看,有的同志“身子”出了門檻、“腦子”卻留在屋里,總是迷戀過去、留戀從前,往往用老黃歷說事、老經(jīng)驗(yàn)辦事、老套路處事。像xx科,部門名稱都改了多久,依然濤聲依舊,直接ctrl+c和ctrl+v,不動(dòng)腦,不走心。
怪象二:“游離大環(huán)境,熱衷小圈子”。個(gè)別科室領(lǐng)導(dǎo),喜歡凌駕組織之上,總想著建立自己的“獨(dú)立王國”,不要妄想搞小山頭、小團(tuán)伙、小圈子,這樣勢必害了科室、毀了自己,最后還是搬起石頭砸自己的腳。
怪象三:“無視硬制度,專搞軟抵抗”?!罢_處理保證中央政令暢通和立足實(shí)際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系,任何工作部署都必須以貫徹中央精神為前提”。上級(jí)規(guī)定、制度規(guī)矩都有明文,但在實(shí)際工作中,有的無視紀(jì)律規(guī)矩,執(zhí)行變調(diào)走樣,總喜歡另搞一套,看似落實(shí),實(shí)際走空。
怪象四:“口號(hào)高調(diào)門,工作低標(biāo)準(zhǔn)”。“標(biāo)準(zhǔn)”二字,蘊(yùn)含態(tài)度,體現(xiàn)本領(lǐng),折射擔(dān)當(dāng)。實(shí)際工作中,錯(cuò)情漏情的有之,情況不清的有之,盲目辦件的有之,充分說明我們對待工作毫無敬畏之心。前段時(shí)間上級(jí)巡視反饋問題,既有當(dāng)事人盡責(zé)不夠、履職不尊的原因,同樣也有各級(jí)組織監(jiān)管不嚴(yán)、監(jiān)督不力的教訓(xùn)。
第二個(gè)問題:屢一屢抓實(shí)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的“路徑”
我們xx部門,既是黨員之家、干部之所,也是知識(shí)分子之家和人才之家,只有進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),始終保持良好形象,才能完成好承擔(dān)的繁重任務(wù),起到模范帶頭作用。
核心之點(diǎn)是緊跟黨委步伐,立起適應(yīng)時(shí)代的理念,突破“想圈”。理念,既體現(xiàn)看問題的思維角度,更展現(xiàn)解難題的站位高度。作為xx部門一員,實(shí)現(xiàn)“思想突圍”,我認(rèn)為要培塑“五種理念”:專業(yè)為先的本領(lǐng)理念。技術(shù)過硬,才能擁有話語權(quán);技術(shù)拔尖,才能獲得認(rèn)同感。聚焦目標(biāo)的牽引理念。遵照局黨委年初設(shè)定的“xx”目標(biāo)指向,推動(dòng)部門由經(jīng)驗(yàn)建設(shè)向創(chuàng)新建設(shè)轉(zhuǎn)變、粗放建設(shè)向?qū)I(yè)建設(shè)轉(zhuǎn)變。體系籌劃的建設(shè)理念。xx工程建設(shè)是實(shí)現(xiàn)“十三五”建設(shè)目標(biāo)的關(guān)鍵工程,必須系統(tǒng)籌劃、整體推進(jìn),以體系化、工程化思維抓好建設(shè)。精準(zhǔn)施策的效益理念。聚焦中心任務(wù),必須精準(zhǔn)識(shí)局、精準(zhǔn)設(shè)計(jì)、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)推薦,提高建設(shè)效能。問題導(dǎo)向的績優(yōu)理念??床坏絾栴},就永遠(yuǎn)達(dá)不到進(jìn)步。剛才舉的怪像,我們有則改之無則加勉。
當(dāng)務(wù)之急是推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展,拿出適應(yīng)體制的舉措,打贏“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。緊貼新體制下的集約化儲(chǔ)蓄、模塊化管理、新質(zhì)化發(fā)展的特點(diǎn)規(guī)律,瞄準(zhǔn)xx這一導(dǎo)向、xx這一趨向、xx這一方向,抓優(yōu)化調(diào)整,用好“現(xiàn)有的”。堅(jiān)持精準(zhǔn)測算、歸口統(tǒng)計(jì),用足用好現(xiàn)存資源,特別是影響建設(shè)的,要控制增量、減少存量,真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置。抓優(yōu)化人才,盯住“關(guān)鍵的”?!膀E馬能歷險(xiǎn),力田不如牛。堅(jiān)車能載重,渡河不如舟?!蔽覀円獦淞?qiáng)烈的人才意識(shí),尋覓人才求賢若渴,發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶,舉薦人才不拘一格,使用人才各盡其能。抓優(yōu)化升級(jí),填補(bǔ)“最缺的”。在制度創(chuàng)新、人才配備、激勵(lì)機(jī)制等等方面,認(rèn)真穩(wěn)妥搞好調(diào)查,專攻精鉆薄弱環(huán)節(jié)。
現(xiàn)實(shí)之要是激發(fā)干事動(dòng)力,定實(shí)適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的機(jī)制,催生“驅(qū)動(dòng)力”。穩(wěn)心盡責(zé),不僅源于對事業(yè)的敬畏,更是趨于對自己的尊重。因此,我們要把提領(lǐng)思想和解難幫困融為一體,讓大家得到尊重,傾聽心聲,關(guān)注需求,堅(jiān)持做到門好進(jìn)、臉好看、事好辦。讓大家得到發(fā)展,匡正選人用人風(fēng)氣,不搞論資排輩,先進(jìn)的優(yōu)先使用,盡責(zé)的提前晉職。讓大家得到安心,在子女就學(xué)、家屬就業(yè)、老人就醫(yī)等現(xiàn)實(shí)問題上,真心關(guān)注、細(xì)心了解、盡心解決,讓組織溫暖照耀心間,提升獲得感。
同志們:
根據(jù)黨風(fēng)廉政談話制度的規(guī)定,今天在此開展干部任前及集體廉潔談話。首先代表黨委和公司領(lǐng)導(dǎo)班子對各位履新、轉(zhuǎn)正的同志表示衷心的祝賀,其次對大家說幾點(diǎn)希望。
2020年是xx集團(tuán)迎接挑戰(zhàn)的一年,希望公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部不辜負(fù)黨組織的重托,不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全體職工的厚望,在我公司改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵時(shí)期,堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí),清正廉潔、恪盡職守,以優(yōu)良的作風(fēng)、扎實(shí)的工作,全體干部應(yīng)以飽滿的工作熱情,良好的工作態(tài)度帶領(lǐng)全體員工實(shí)現(xiàn)年初既定目標(biāo),努力推動(dòng)公司健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!
同志們:
剛才,縣委常委、組織部長宣布了有關(guān)的人事任免決定。這次人事變動(dòng)主要是基于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委即將換屆,縣委本著進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)班子活力的要求,通盤考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆,在廣泛聽取各方面意見、反復(fù)醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上,集體研究提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)配方案,并報(bào)市委組織部研究同意。在調(diào)整中,縣委對每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的配備乃至每一位干部的安排,都慎之又慎,嚴(yán)格按干部選任程序辦事,把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中來??偟膩碚f,這次干部調(diào)配方案是比較科學(xué)合理的,是符合德才兼?zhèn)湓瓌t和干部“四化”方針的。調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子年齡、專業(yè)、知識(shí)、氣質(zhì)、性格、性別、經(jīng)歷等方面做到了優(yōu)勢互補(bǔ),結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化,整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高,領(lǐng)導(dǎo)力量得到了充實(shí)和加強(qiáng)。希望同志們要自覺服從組織安排,支持、擁護(hù)縣委的決定。下面,我提幾點(diǎn)要求:
能否服從組織安排,正確對待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn),是對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的一次考驗(yàn)??h委對人事調(diào)整,都是從工作需要出發(fā),從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)出發(fā),堅(jiān)持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、個(gè)別醞釀、集體研究、會(huì)議決定等干部工作程序來調(diào)整配備干部的。在這次干部調(diào)整中,縣委嚴(yán)格按照省委核定的職數(shù)來配備干部,充分考慮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識(shí)、專業(yè)能力素質(zhì)和性格結(jié)構(gòu)要求,大力選拔優(yōu)秀年輕干部,注重加大干部交流力度,對在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職滿2屆的或在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿10年的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流;對夫妻兩人均在偏遠(yuǎn)本文來自文秘家園,查看鄉(xiāng)鎮(zhèn),實(shí)行照顧交流;對部分借調(diào)到縣重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目工作或到沿海掛職的干部予以調(diào)整重用;對表現(xiàn)優(yōu)秀的、推薦票數(shù)位居前列、組織考核排名前列的近期后備干部擇優(yōu)提拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子。這次因?yàn)槟挲g問題轉(zhuǎn)任為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同志,多年來在不同崗位上為我縣的改革發(fā)展穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn),縣委對此給予高度的評價(jià)。希望你們在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揮作用,利用自己豐富的工作經(jīng)驗(yàn),支持、幫助新領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員開展工作。新提拔的同志,是這次考核比較優(yōu)秀、成績比較突出、群眾比較公認(rèn)的。大家要以新崗位為新起點(diǎn),以更強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,更科學(xué)的精神,更高昂的斗志,更務(wù)實(shí)的作風(fēng),扎實(shí)工作,以更優(yōu)異的成績報(bào)答組織的信任。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部,要正確領(lǐng)會(huì)縣委的意圖,以大局為重,正確對待組織安排,正確對待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn),堅(jiān)決服從組織決定,做“八榮八恥”的積極實(shí)踐者,做到思想不散、工作不松、秩序不亂,保持健康平和的心態(tài)和積極向上的良好精神狀態(tài)。希望大家不負(fù)眾望,盡快轉(zhuǎn)變角色,融入到新的工作崗位,打開工作新局面。
崗位調(diào)整后,每個(gè)人的工作性質(zhì)、工作對象、工作手段都會(huì)發(fā)生新的變化,要注重在學(xué)習(xí)中不斷提高素質(zhì),更好地適應(yīng)新時(shí)期、新崗位工作的需要。一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。當(dāng)前,要加強(qiáng)黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),不斷提高科學(xué)決策、駕馭全局、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。每個(gè)工作崗位都有各自的工作特點(diǎn),要抓緊業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),盡快熟悉本職工作,成為行家里手,以便于工作的順利開展。三要多請教。不管是工作性質(zhì)發(fā)生變化的還是工作區(qū)域發(fā)生變動(dòng)的,新到一個(gè)地方,新上任一個(gè)崗位,都有很多情況不熟悉、不清楚,大家要虛心求教,不恥下問,向老同志和身邊的同事學(xué)習(xí),善于借用他人的經(jīng)驗(yàn)為己所用。同時(shí)要在工作中不斷豐富自己、鍛煉自己、提高自己,以便盡快進(jìn)入工作角色,更好地開展工作。
團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出政績。班子成員之間要坦誠相見、精誠協(xié)作。一要堅(jiān)持民主集中制原則。這是班子之間共事的第一原則,也是團(tuán)結(jié)共事的第一基礎(chǔ)。在議事決策上,要按程序、按制度辦事;凡重大事項(xiàng),都必須提交集體研究決定,集體一旦作出決策,個(gè)人要堅(jiān)決執(zhí)行。二要溝通協(xié)調(diào)。凡事要以事業(yè)為重、以誠為先、以和為貴,心往一處想,勁往一處使,不計(jì)較個(gè)人恩怨和利益得失,不糾纏細(xì)枝末節(jié),有不同看法要做好事先溝通,相互尊重,大事講原則,小事講風(fēng)格。討論工作時(shí),要知無不言,言無不盡,不抓辮子,不扣帽子,不感情用事。落實(shí)工作時(shí),只要是本文來自文秘家園,體研究決定的,都要一以貫之,義無反顧,鍥而不舍,抓好落實(shí)。三要真誠共事。要實(shí)事求是,光明磊落,以誠相見,同甘共苦,同舟共濟(jì)。要互相信任,互相支持,互相補(bǔ)臺(tái),互相諒解。在困難面前不推諉,要共渡難關(guān);在榮譽(yù)面前不爭先,要相互謙讓;在責(zé)任面前不推托,要勇于承擔(dān)。要有寬闊的胸懷容納對方的失誤和缺點(diǎn),善于理解和尊重他人,學(xué)人之長、補(bǔ)己之短,嚴(yán)于律己、寬以待人,以人為善、坦誠相處,共創(chuàng)偉業(yè)。
為官之道,在于依法、為民、勤政、廉政。一要依法執(zhí)政。嚴(yán)格依法行政,作出的決定必須符合有關(guān)法律法規(guī),不能執(zhí)法犯法。二要執(zhí)政為民。全心全意為人民服務(wù),注意傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦,想群眾之所想、謀群眾之所需,真正為群眾辦好事、辦實(shí)事,做群眾的貼心人。三要勤政。腳踏實(shí)地、埋頭苦干,重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工作;深入一線,深入群眾,少蹲機(jī)關(guān),多下基層,特別要注意深入到矛盾和問題多的地方,指導(dǎo)工作,解決問題。四要廉政。要管好自己,嚴(yán)格遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,時(shí)刻自重、自省、自原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音警、自勵(lì),筑牢反腐倡廉的思想防線,不沾不貪、堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏實(shí)實(shí)做事;要管好自己管轄范圍的人,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持不懈地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,讓我們的干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤。
這次組織上決定調(diào)動(dòng)的干部必須按規(guī)定的時(shí)間到職到位。無特殊理由,拒不服從安排的,不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到位的,予以就地免職。要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好交接班工作,做到移交時(shí)底子清,財(cái)物明,不留一手,不一走了之,有些工作該監(jiān)交的,有關(guān)部門要負(fù)起責(zé)任,保證班子調(diào)整的平穩(wěn)過渡。
今年上半年縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委將進(jìn)行換屆,時(shí)間緊、任務(wù)重、涉及面廣、要求高,這次調(diào)整的人員到位后,工作也要馬上到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村級(jí)組織換屆選舉有關(guān)工作和選好出席縣黨代會(huì)代表,確??h、鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作的順利進(jìn)行。
同志們,新的崗位就是新的征程。縣委對大家寄予厚望,全縣人民也寄予厚望,希望同志們以良好的精神狀態(tài)大膽投入工作,以新作為、新形象、新業(yè)績展示新班子勵(lì)精圖治、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的風(fēng)采,為“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”和“建設(shè)現(xiàn)代化綠色,推進(jìn)走在全省山區(qū)縣發(fā)展前列”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
同志們:
首先,對各位的任職表示熱烈的祝賀。今天,我們以集體談話的方式,對新提任的科級(jí)干部進(jìn)行一次廉政談話。任前廉政談話是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關(guān)規(guī)定,按照“立足教育、著眼防范、關(guān)口前移”的要求來組織安排的,目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定,明確哪些能做、應(yīng)做,哪些不能做、不應(yīng)做,教育在先、預(yù)防在先,這也充分體現(xiàn)了我們黨對廣大黨員干部真正的關(guān)心和愛護(hù)。希望在座同志們在各自的工作崗位上,再接再厲,勤政廉政,干事創(chuàng)業(yè),切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任。下面,我講四點(diǎn)意見:
一要加強(qiáng)政治修養(yǎng),具有正確的政治方向和堅(jiān)定的政治立場。政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒,要全面準(zhǔn)確地理解和把握中國特色社會(huì)主義理論體系,始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),夯實(shí)理論功底,在掌握馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法上下功夫,不斷提高自身的政治鑒別力和政治敏銳性,時(shí)刻與縣委、縣政府保持高度一致,在大是大非問題上,立場堅(jiān)定,旗幟鮮明。
三要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),弘揚(yáng)真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的精神。在工作1。
中,要尊重客觀實(shí)際和科學(xué)規(guī)律,以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度辦事情、想問題,作決策。要密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾、服務(wù)群眾、依靠群眾,認(rèn)真處理、解決和反映群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。要善于把上級(jí)的部署要求和本地本部門的實(shí)際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作,不務(wù)虛名,不搞形式主義,在服務(wù)和保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中有所創(chuàng)新、有所作為。
四要加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng),保證黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行。黨員干部一定要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、組織紀(jì)律,始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點(diǎn),不折不扣地貫徹落實(shí)縣委、縣政府各項(xiàng)決策部署,真情關(guān)注民生,著力維護(hù)群眾利益,不行不義之舉、不謀不義之財(cái),切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
權(quán)力是一把“雙刃劍”,用權(quán)公可以贏得人民贊譽(yù),用權(quán)私必然導(dǎo)致身敗名裂,我們每一名黨員干部都要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,頂?shù)米⊥犸L(fēng)、經(jīng)得住誘惑、管得住小節(jié)。
一要正確看權(quán)。在職責(zé)范圍內(nèi),我們最大的權(quán)力就是最大限度地為群眾謀福祉,面對各種誘惑,只有時(shí)刻把握住自己,把掌權(quán)寓于對人民、對事業(yè)、對社會(huì)的奉獻(xiàn)之中,才能做到仰不負(fù)黨、俯不愧民。
二要為民掌權(quán)。居官本為民,貪求非吾志。要不斷增強(qiáng)民本意識(shí)、宗旨意識(shí)和公仆意識(shí),堅(jiān)決糾正損害群眾利益的問題,恪盡職守,多謀善斷,開創(chuàng)工作新局面。
制度化和法制化的軌道。
黨員干部要以身作則,嚴(yán)于律已,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,時(shí)刻做到“看”權(quán)要自重,掌“權(quán)”要自省,用“權(quán)”要自律,作慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友的表率,進(jìn)一步純潔社交圈,凈化生活圈,規(guī)范工作圈,管住活動(dòng)圈。在今后工作中,一要進(jìn)一步筑牢思想防線,過好名位關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān),從根本上增強(qiáng)政治免疫力。二要進(jìn)一步自重、自警、自省、自勵(lì),嚴(yán)格遵守和模范執(zhí)行關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩,率先垂范,帶頭遵守。三要自覺接受監(jiān)督,聽得進(jìn)不同意見、聽得進(jìn)尖銳的批評意見,及時(shí)改正自己的不足和缺點(diǎn),讓監(jiān)督成為常態(tài)。
領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行“一崗雙責(zé)”是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要措施?!耙粛忞p責(zé)”要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對自己管轄的范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任,在抓好改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作切實(shí)擺上重要議事日程;還要求領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行教育、管理和監(jiān)督責(zé)任,切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí),既要對班子成員加強(qiáng)監(jiān)督,又要自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督;既要以身作則、率先垂范,又要帶好隊(duì)伍,還要管好家屬子女和身邊工作人員。要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,對每年部署的反腐倡廉各項(xiàng)工作任務(wù),要抓好責(zé)任分解,并建立相應(yīng)的督察、考核和責(zé)任追究制,切實(shí)做到任務(wù)責(zé)任化,措施具體化,形成一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任目標(biāo)體系,確保各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。
同志們:
首先,對各位的任職表示熱烈的祝賀。今天,我們以集體談話的方式,對新提任的科級(jí)干部進(jìn)行一次廉政談話。任前廉政談話是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關(guān)規(guī)定,按照“立足教育、著眼防范、關(guān)口前移”的要求來組織安排的,目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定,明確哪些能做、應(yīng)做,哪些不能做、不應(yīng)做,教育在先、預(yù)防在先,這也充分體現(xiàn)了我們黨對廣大黨員干部真正的關(guān)心和愛護(hù)。希望在座同志們在各自的工作崗位上,再接再厲,勤政廉政,干事創(chuàng)業(yè),切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任。下面,我講四點(diǎn)意見:
一要加強(qiáng)政治修養(yǎng),具有正確的政治方向和堅(jiān)定的政治立場。政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒,要全面準(zhǔn)確地理解和把握中國特色社會(huì)主義理論體系,始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),夯實(shí)理論功底,在掌握馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法上下功夫,不斷提高自身的政治鑒別力和政治敏銳性,時(shí)刻與縣委、縣政府保持高度一致,在大是大非問題上,立場堅(jiān)定,旗幟鮮明。
二、要加強(qiáng)道德修養(yǎng),嚴(yán)防道德滑坡。同志們走上新的工作崗位,職務(wù)越高,權(quán)力越大,責(zé)任也就越重。無論在任何時(shí)候、任何情況下,都要牢記自己的人生初衷,牢記自己的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,時(shí)刻警醒自己的思想,檢點(diǎn)自己的行為,只有這樣才不會(huì)觸犯黨紀(jì)國法的“紅線”。
三要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),弘揚(yáng)真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的精神。在工作中,要尊重客觀實(shí)際和科學(xué)規(guī)律,以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度辦事情、想問題,作決策。要密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾、服務(wù)群眾、依靠群眾,認(rèn)真處理、解決和反映群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。要善于把上級(jí)的部署要求和本地本部門的實(shí)際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作,不務(wù)虛名,不搞形式主義,在服務(wù)和保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中有所創(chuàng)新、有所作為。
四要加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng),保證黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行。黨員干部一定要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、組織紀(jì)律,始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點(diǎn),不折不扣地貫徹落實(shí)縣委、縣政府各項(xiàng)決策部署,真情關(guān)注民生,著力維護(hù)群眾利益,不行不義之舉、不謀不義之財(cái),切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
權(quán)力是一把“雙刃劍”,用權(quán)公可以贏得人民贊譽(yù),用權(quán)私必然導(dǎo)致身敗名裂,我們每一名黨員干部都要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,頂?shù)米⊥犸L(fēng)、經(jīng)得住誘惑、管得住小節(jié)。
一要正確看權(quán)。在職責(zé)范圍內(nèi),我們最大的權(quán)力就是最大限度地為群眾謀福祉,面對各種誘惑,只有時(shí)刻把握住自己,把掌權(quán)寓于對人民、對事業(yè)、對社會(huì)的奉獻(xiàn)之中,才能做到仰不負(fù)黨、俯不愧民。
二要為民掌權(quán)。居官本為民,貪求非吾志。要不斷增強(qiáng)民本意識(shí)、宗旨意識(shí)和公仆意識(shí),堅(jiān)決糾正損害群眾利益的問題,恪盡職守,多謀善斷,開創(chuàng)工作新局面。
三要依法用權(quán)。牢固樹立依法行政的意識(shí),把依法行政的基本原則和要求,滲透到各項(xiàng)工作中去,使我們的各項(xiàng)工作納入規(guī)范化、制度化和法制化的軌道。
黨員干部要以身作則,嚴(yán)于律已,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,時(shí)刻做到“看”權(quán)要自重,掌“權(quán)”要自省,用“權(quán)”要自律,作慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友的表率,進(jìn)一步純潔社交圈,凈化生活圈,規(guī)范工作圈,管住活動(dòng)圈。在今后工作中,一要進(jìn)一步筑牢思想防線,過好名位關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān),從根本上增強(qiáng)政治免疫力。二要進(jìn)一步自重、自警、自省、自勵(lì),嚴(yán)格遵守和模范執(zhí)行關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩,率先垂范,帶頭遵守。三要自覺接受監(jiān)督,聽得進(jìn)不同意見、聽得進(jìn)尖銳的批評意見,及時(shí)改正自己的不足和缺點(diǎn),讓監(jiān)督成為常態(tài)。
領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行“一崗雙責(zé)”是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。“一崗雙責(zé)”要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對自己管轄的范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任,在抓好改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作切實(shí)擺上重要議事日程;還要求領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行教育、管理和監(jiān)督責(zé)任,切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí),既要對班子成員加強(qiáng)監(jiān)督,又要自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督;既要以身作則、率先垂范,又要帶好隊(duì)伍,還要管好家屬子女和身邊工作人員。要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,對每年部署的反腐倡廉各項(xiàng)工作任務(wù),要抓好責(zé)任分解,并建立相應(yīng)的督察、考核和責(zé)任追究制,切實(shí)做到任務(wù)責(zé)任化,措施具體化,形成一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任目標(biāo)體系,確保各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。
首先,對你們走上新領(lǐng)導(dǎo)崗位表示衷心的祝賀,兩位同志都是經(jīng)過自身努力,組織培養(yǎng),在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認(rèn)可、組織信任,選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的。干部任職廉政談話,是加黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度,是加強(qiáng)干部教育的一項(xiàng)重要措施,也是公司黨委、行政對大家的關(guān)心和愛護(hù)。通過今天的談話,希望大家在新的崗位、新的起點(diǎn)上,始終繃緊廉潔自律這根弦,保持頭腦清醒,從嚴(yán)要求自己,干凈干事不出事,健康成長不掉隊(duì),不辜負(fù)組織的信任和親友的期盼。今天的談話主要和你們一起交流三個(gè)方面的問題。
正確分析和認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭形勢是一個(gè)重大的政治問題,是深入開展反腐敗斗爭的基礎(chǔ)和前提,作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來講,一定要從戰(zhàn)略和全局的高度,從理論與實(shí)踐、歷史與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合上,很好地來把握反腐敗斗爭形勢。關(guān)于反腐敗斗爭形勢總體的分析,習(xí)近平總書記做了高度概括,精辟分析:“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一項(xiàng)長期的、復(fù)雜的、艱巨的任務(wù),不可能畢其功于一役。從巡視情況看,印證了中央對反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜的判斷,從嚴(yán)治黨任務(wù)緊迫,不可有絲毫懈怠。作風(fēng)建設(shè)是攻堅(jiān)戰(zhàn),也是持久戰(zhàn)?!绷?xí)近平總書記深刻指出,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上。過去的一年,我們黨以強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感、深沉的使命憂患感、頑強(qiáng)的意志品質(zhì)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,嚴(yán)肅查處腐敗分子,著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。以嚴(yán)的態(tài)度、嚴(yán)的措施狠抓懲治“四風(fēng)”問題;從努力讓紀(jì)律成為“帶電的高壓線”,到巡視利劍高懸、形成持續(xù)震懾,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭態(tài)度堅(jiān)決、措施有力、成效明顯,黨風(fēng)政風(fēng)為之一新,黨心民心為之一振。腐敗沒有“鐵帽子王”,反腐敗絕不封頂設(shè)限。我們黨以鐵腕反腐的行動(dòng)向世人證明,中國共產(chǎn)黨敢于直面問題、糾正錯(cuò)誤,勇于從嚴(yán)治黨、捍衛(wèi)黨紀(jì),善于自我凈化、自我革新。
加強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹立弘揚(yáng)良好作風(fēng)絕不是一個(gè)空泛的概念,必須從點(diǎn)滴做起,從小事做起,從自我做起,過好“六關(guān)”。
第一,堅(jiān)定信念,過好政治關(guān)。在諸多考驗(yàn)中,最重要、最重大的是政治上的考驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部政治的堅(jiān)定來源于理論的清醒,理論的清醒來源于系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、深入的思考、豐富的實(shí)踐。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要確立終身學(xué)習(xí)的理念,豐富知識(shí)、汲取經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)修養(yǎng)。現(xiàn)實(shí)中一些領(lǐng)導(dǎo)干部放松學(xué)習(xí),不注重世界觀改造,非常容易出現(xiàn)這樣或那樣的問題。
第二,接受監(jiān)督,過好權(quán)力關(guān)?!皼]有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗”。如何主動(dòng)接受監(jiān)督,駕馭好權(quán)力,在其位謀其政,作出一些成績,干出一番事業(yè),真正為民謀福祉,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。我想:首先,要正確認(rèn)識(shí)權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍,用好了可以為黨和人民建功立業(yè);用不好,就會(huì)導(dǎo)致悲劇人生。所以有人說,擁有權(quán)力是風(fēng)光與風(fēng)險(xiǎn)同在。其次,要正確使用權(quán)力,千萬不要濫用權(quán)力,不能夠越雷池一步。明代一位監(jiān)察御史迎著雨乘轎進(jìn)城,看見一位轎夫穿一雙新鞋,開始老要找干爽的地方踩,但一不小心踩在濕漉漉的泥巴里面后,就不再顧忌了。這位監(jiān)察御史感慨地說,我們?yōu)槿俗龉?,跟轎夫沒有兩樣,一旦失足,就沒有什么地方不敢去、沒有什么事情不敢為了!因此,要正確使用權(quán)力,并且把住每一個(gè)環(huán)節(jié),以防失足落‘水’。
第三,力戒貪欲,過好金錢關(guān)。貪欲是人心中的惡魔,不注重防范的話,就會(huì)像潘多拉盒子,放出的妖魔把人毀掉。要常思貪欲之害,不斷增強(qiáng)抵御各種誘惑的自覺性,筑牢思想道德防線,時(shí)時(shí)、事事、處處繃緊抵御貪欲誘惑這根弦,用道德規(guī)范、黨紀(jì)國法約束自己的言行,用違紀(jì)違法分子的警示案例教育警醒自己。要象遠(yuǎn)離毒品那樣遠(yuǎn)離貪欲,像拒絕毒品那樣拒絕貪欲。面對金錢、權(quán)力、美色,要管住自己的手——莫伸手,要管住自己的眼——不眼熱,要管住自己的心——不動(dòng)心。
第四,堅(jiān)持原則,過好交友關(guān)。很多人有自己的生活小圈子,本無可厚非,但領(lǐng)導(dǎo)干部交友千萬不能大意,相當(dāng)多的領(lǐng)導(dǎo)干部是被所謂好朋友拉下水的。所以領(lǐng)導(dǎo)干部交友一定要慎之又慎,交益友、交諍友,多與勞動(dòng)模范交朋友,多與人民群眾交朋友,多與專家學(xué)者交朋友,這樣才可以體察民情、了解社會(huì),真正盡到公仆的職責(zé)和義務(wù)。
第五,提高修養(yǎng),過好生活關(guān)。生活五光十色,對人的誘惑很大。提高修養(yǎng)最重要的就是要有健康的情趣,有空要多讀書、讀好書。領(lǐng)導(dǎo)干部要過好生活關(guān),必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),多讀書、善讀書、讀好書,不斷提高修養(yǎng)?,F(xiàn)在大量案例表明,現(xiàn)在那些想把領(lǐng)導(dǎo)干部拉下水的人,正是要研究領(lǐng)導(dǎo)干部所謂的愛好,然后投其所好,所以領(lǐng)導(dǎo)干部要慎其所好,要生活正派、情趣健康,才能過好生活這一關(guān)。
第六,嚴(yán)格要求,過好家庭關(guān)。家既是可以使人忘卻憂愁的溫馨港灣,也又可能成為滋生禍患的溫床。一些“貪內(nèi)助”打著愛人的名義收受賄賂,將愛人的權(quán)利用到了極致,成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防線,管好自己的門,看好自己的人,營造一個(gè)文明健康、和諧幸福、風(fēng)清氣正的家庭。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,在統(tǒng)籌抓好單位和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的同時(shí),更要帶頭算好人生“七筆賬”,謀劃好自己的人生路,當(dāng)好改革創(chuàng)新、勤政為民、踐行法治、清正廉潔的表率。
一要算好“政治賬”,志高方能致遠(yuǎn)。每一個(gè)黨員干部,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,各項(xiàng)工作業(yè)績和榮譽(yù)的取得,都是組織精心培養(yǎng)的結(jié)果,更離不開個(gè)人的不懈努力。自己工作十幾年,能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,可以說每一步都經(jīng)歷了若干辛苦,每一個(gè)進(jìn)步都離不開組織的關(guān)心愛護(hù),離不開周圍同事的幫助支持。但是,如果把握不住自己,經(jīng)受不住誘惑,發(fā)生違法違紀(jì)行為,就會(huì)“一失足成千古恨”,斷送自己的政治生涯,多年的辛勤努力毀于一旦,也給黨和公司的社會(huì)聲譽(yù)帶來嚴(yán)重?fù)p害!因此,要時(shí)刻牢記:“毛毛細(xì)雨濕衣裳,點(diǎn)點(diǎn)貪念毀名節(jié)”!
二要算好“經(jīng)濟(jì)賬”,勤耕方能富足。俗話說“君子愛財(cái),取之有道”。我們現(xiàn)在生活在一個(gè)開放的社會(huì)里,每個(gè)黨員干部,特別是手握一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部,面臨的誘惑和風(fēng)險(xiǎn)無處不在、無時(shí)不有,只要你稍不留神,就有可能亂陣腳、陷泥坑,以致步步跌向深淵??陀^地說,國家給予我們每個(gè)黨員干部的工資、獎(jiǎng)金以及其它福利、待遇已經(jīng)足以讓我們衣食無憂。但是,如果在誘惑面前失足,不僅合法收入,正常待遇會(huì)隨之而去,即便是非法所得也要全部退出,最后落個(gè)人財(cái)兩空。因此,誘惑對每一個(gè)黨員干部都是實(shí)實(shí)在在的考驗(yàn),更是真真切切的風(fēng)險(xiǎn)。是真廉潔,還是假廉潔,就在這一刻見分曉;是走向光明大道,還是步入萬丈深淵,全在貪廉一念之間??棺×耍芙^了,風(fēng)險(xiǎn)就僅僅是一場考驗(yàn);抗不住,伸手了,風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)真正變成危險(xiǎn)。要記住一副反腐對聯(lián):“錢權(quán)交易,釀造人生苦酒;利欲熏心,演繹悲劇人生”!
三要算好“名譽(yù)賬”,清廉方能揚(yáng)名。古人說:“一絲一粒,我之名節(jié),人生在世,名節(jié)最重”。古往今來,舍生取義者比比皆是。我們每個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和贊譽(yù)。但是,如果不懂得珍重,自毀其名走上歧途,不但給黨和公司抹了黑,而且自己也毀了名聲,贊美聲就變成唾罵聲,美名就會(huì)成為罵名,名譽(yù)就永不再來,一生就抬不起頭來,實(shí)在是令人痛惜!要銘記:“為人一旦不清廉,辱沒人格萬人嫌”!
四要算好“家庭賬”,守身方能家圓。家是一個(gè)人溫馨的港灣、幸福的源泉。關(guān)愛自己的家人,構(gòu)建幸福的家庭,這是人之常情。但是,在什么是家庭幸福,怎樣愛家,用什么方式愛家的問題上,觀念、心態(tài)與方式卻各不相同。有的人為追求所謂的“家庭幸?!保瑱?quán)為家所用、情為家所系、利為家所謀,“封妻蔭子”,“遺澤子孫”,結(jié)果把家庭變成了腐敗的大后方,不但讓自己受罪,還使家人受牽連;有的人為“光宗耀祖”、“恩澤親屬”,大搞以權(quán)謀私,“一人得道,雞犬升天”,讓親屬也卷入了腐敗的漩渦,最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲劇。這正是:“貪欲換來鐵窗寒,一家三代做人難”!
五要算好“親情賬”,品高方能會(huì)友。古人說,“君子之交淡若水”,黨員干部交友要重義輕利,擇信而交,真正的朋友代表著信念上的共鳴、事業(yè)上的互撐、生活上的互助。黨員干部結(jié)交朋友更多應(yīng)是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦誠相見、言而有信。而決不能以權(quán)錢為紐帶,以交換為目的。利字當(dāng)先結(jié)交的朋友,基礎(chǔ)極其脆弱,是不足以信任的,甚至?xí)?dǎo)致上當(dāng)受騙。因此,對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,交際絕非生活小節(jié),一定要謹(jǐn)慎交友,冷靜交友,從善交友,擇廉交友。貪官都有一個(gè)共同特點(diǎn),就是交友不慎、交友過濫。而有的領(lǐng)導(dǎo)干部在位時(shí)卻往往忽視了這一點(diǎn),他們常以自己交友廣、朋友多而在人前炫耀,以顯示自己有本事、有人緣、有魅力。殊不知,真到東窗事發(fā),“咬”的最致命、揭發(fā)最堅(jiān)決、提供證據(jù)最充分的恰恰就是他們的“鐵哥們兒”。因此,工作和生活中要自覺做到不與三種人交友:即不與“阿諛奉承”者交友,不與來路不明的“大方”者交友,不與吃喝玩樂上無所用心的“懶散”者交友,交友必須慎之又慎。要做到:“君子之交淡如水,小人之交甘如醴”!
六要算好“自由賬”,自律方能無拘?!吧\可貴,愛情價(jià)更高,若為自由故,二者皆可拋?!边@句話寫出了對自由的無比向往。對一個(gè)人來說什么是最重要的?很多人會(huì)給出一個(gè)共同的答案:自由!一個(gè)人如果因?yàn)檫`法違紀(jì)身陷囹圄,失去了自由,時(shí)時(shí)處處被監(jiān)控監(jiān)管,有家不能回,有事喊報(bào)告,親人看不到,失去人身自由的滋味是多么可怕,與世隔絕的煎熬是很難承受的。所以,在任何情況下都要做到廉潔自律,嚴(yán)格要求自己。管住自己的腦,不該想的不想;管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腿,不該去的地方不去。但愿這:“點(diǎn)點(diǎn)滴滴鐵窗淚,喚醒世間癡迷人”!
七要算好“健康賬”,心良方能體壯。人們常說,這多那多不如快樂多,這好那好不如身體好。腐敗分子因?yàn)槭杖〔涣x之財(cái),精神高度緊張,整天提心吊膽,心理壓力大,負(fù)荷重,吃不香飯,睡不好覺,造成體質(zhì)衰退,危及健康。如果為官清廉、一身正氣,兩袖清風(fēng),問心無愧,光明磊落,身心愉快,自然能夠達(dá)到內(nèi)心的安寧與全面的和諧。為人不做違法事,半夜不怕起驚雷。要切記:“腐敗是災(zāi)禍根苗,勤廉是幸福源泉”!
同志們,走上新的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位,黨和人民又給了你們一個(gè)更大的施展才華的舞臺(tái)。這里我有三句話與大家共勉:搞一次特殊,就降低一分威信;破一次規(guī)矩,就留下一個(gè)污點(diǎn);謀一次私利,就失去一片人心。希望大家謙虛謹(jǐn)慎、大膽工作,始終堅(jiān)持“學(xué)”字為先、“干”字為要、“嚴(yán)”字為重,善待權(quán)力、勤政廉政,不負(fù)重托、不辱使命,向黨和人民交一份滿意的答卷。
同志們:
一、要調(diào)整心態(tài),找準(zhǔn)位置,盡快適應(yīng)新的工作崗位。
干部崗位的調(diào)整是工作的需要,無論是新提拔的還是交流、重用的干部,都有一個(gè)適應(yīng)環(huán)境,擺正位置,重新定位的問題,你們一定要保持政治上的清醒,正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己、深刻體會(huì)“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱謂的深刻含義,掂量好“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱謂的千鈞重?fù)?dān).
新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話篇十三
談話會(huì)上,公司紀(jì)委書記羅文剛首先對新任干部表示祝賀,指出對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話是干部到崗前必要的一項(xiàng)工作,是公司對干部進(jìn)行教育管理的一種有效形式,是給新任領(lǐng)導(dǎo)干部扣好的第一粒扣子,便于以后在工作中防范崗位風(fēng)險(xiǎn)。
公司紀(jì)委為新任干部提出五點(diǎn)要求:
一是加強(qiáng)政治建設(shè)。要提高政治站位、政治敏銳性、政治鑒別力;具體體現(xiàn)在提高“政治三力”,即政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。要求新任領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
二是要充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢。黨的十八大以來,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得歷史性成就,但我們要清醒的認(rèn)識(shí)到反腐敗形勢依然嚴(yán)峻、復(fù)雜,必須看到腐敗這個(gè)黨執(zhí)政的最大風(fēng)險(xiǎn)依然存在,威脅黨和國家的政治安全,反腐倡廉要常抓不懈,拒腐防變要警鐘長鳴。
三是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政的相關(guān)制度,要通過理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉,提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力和管理能力;另外要積極參加黨委、紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)委的各項(xiàng)活動(dòng),如黨史教育、黨風(fēng)廉政宣傳教育、新中國建黨一百周年等。
四是要以身作則、率先垂范。在后面的工作生活中要嚴(yán)以律己,嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)、企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。新任領(lǐng)導(dǎo)干部要梳理學(xué)習(xí)公司、部門的規(guī)章制度,在此基礎(chǔ)上要有創(chuàng)新的思想,要領(lǐng)風(fēng)氣之先,不斷修訂完善部門的相關(guān)制度。要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),杜絕形式主義、官僚主義;要加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),遇事發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持民主集中制;要增強(qiáng)群眾觀念,關(guān)心職工的生活。
五是要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,既要對自己的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé),也要對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé),既要管好自己,又要帶好隊(duì)伍。另外作為領(lǐng)導(dǎo)干部也要管好家庭,注重家庭、家教、家風(fēng)。最后,羅書記鼓勵(lì)大家要發(fā)揚(yáng)三牛精神,踏實(shí)留印,只爭朝夕,不負(fù)韶華。
會(huì)上,各位新任干部都進(jìn)行了個(gè)人表態(tài),表示要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度,盡快完成角色轉(zhuǎn)變,在新崗位上為烽火的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。本次談話會(huì)上新任領(lǐng)導(dǎo)干部簽署了“領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾書”,公司還為新任干部發(fā)放了《國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度選編》。
近年來,公司將任前廉潔談話作為新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部上崗前的一劑預(yù)防針,旨在給新任領(lǐng)導(dǎo)干部敲響拒腐防變的警鐘、督促大家嚴(yán)以律己,強(qiáng)化自我約束,營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話篇十四
同志們:
今天把大家召集到一起,主要是對大家進(jìn)行組織談話。剛才,魏明凱同志宣布了區(qū)委關(guān)于這次公開選拔任用的正副科級(jí)干部任職名單。我代表區(qū)委向大家表示熱烈的祝賀!
這次公開選拔部分正副科級(jí)非中共黨員干部和女干部工作,是嚴(yán)格按照《干部任用條例》和“5+1”文件的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的,整個(gè)工作考慮周全,組織嚴(yán)密,操作有序,既堅(jiān)持了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則,又貫徹了任人唯賢的干部路線和德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn),充分體現(xiàn)了區(qū)委推進(jìn)干部人事制度改革的決心、廣納賢才的誠意和胸襟,達(dá)到了組織滿意、群眾滿意、社會(huì)各界滿意的目標(biāo)。今天對大家進(jìn)行組織談話,目的是要大家在走向新的崗位前有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),肯定自己的成績,找出存在的不足,繼續(xù)發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢,理清工作思路,明確今后努力的方向,盡快適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。下面我講幾點(diǎn)意見和要求。
一、要擺正心態(tài),戒驕戒躁,冷靜平和地走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。年輕干部在黨的培養(yǎng)教育下,被提拔到了領(lǐng)導(dǎo)崗位上,成為同齡人中的佼佼者,固然可喜。但更要認(rèn)識(shí)到職務(wù)提了、責(zé)任重了,組織和同志們對你們的要求也更高了。希望同志們明白,大家能在這次競爭中走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,當(dāng)然都是比較優(yōu)秀的同志,但是在這次競爭中落選的也有不少非常優(yōu)秀的同志。在組織考察中,雖然大家對你們肯定多,提出的意見少,這并不能說明你們在工作中不存在問題,就沒有缺點(diǎn)和不足。因此,大家一定要清醒認(rèn)識(shí)自己,切實(shí)擺正心態(tài),始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng),以平靜的心態(tài)走上新的崗位,以良好的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
二、要刻苦學(xué)習(xí),全面發(fā)展,不斷提高駕馭工作的能力。經(jīng)過調(diào)整,每個(gè)人的工作崗位、目標(biāo)任務(wù)、周圍環(huán)境、標(biāo)準(zhǔn)要求等都會(huì)隨著崗位的變換和職務(wù)的升遷而發(fā)生變化,這對我們新任職領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)、知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力都提出了新的更高的要求?!皶接脮r(shí)方恨少,事非經(jīng)過不知難”。職務(wù)的提升,責(zé)任的增大,并不代表自己的水平也隨之提高了,而是代表需要學(xué)習(xí)的東西更多了。大家一定要端正思想,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力養(yǎng)成熱愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,做肯學(xué)習(xí)、肯干事的人。政治上的堅(jiān)定來自理論上的清醒。要按照“學(xué)馬列要精、要管用”的要求,加強(qiáng)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),努力用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦。特別要適應(yīng)新形勢下發(fā)展的需要,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神,不斷深化對科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、黨的先進(jìn)性和執(zhí)政能力建設(shè)等重要理論的認(rèn)識(shí),準(zhǔn)確理解黨在新時(shí)期的各項(xiàng)方針政策,爭做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、實(shí)干型相統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)干部。要認(rèn)真學(xué)習(xí)本職工作所必需的知識(shí)。根據(jù)形勢要求和工作需要,結(jié)合自己的特點(diǎn)和工作分工,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),創(chuàng)新工作方法,努力使自己成為本職工作的行家里手。同時(shí),還要廣泛涉獵反映時(shí)代進(jìn)步的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等方面的知識(shí),不斷地拓寬自己的知識(shí)面。
大家走上新崗位,工作任務(wù)都很重,如何保證學(xué)有時(shí)間、學(xué)有所成,我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)。一是合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,正確處理工學(xué)關(guān)系,把業(yè)余時(shí)間充分利用起來,日積月累,必然能有大的提高。二是勤于思考,善于總結(jié),在理論與實(shí)踐的結(jié)合上做事悟理,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。三是善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),向周圍的同志學(xué)習(xí),廣泛集中各方面的智慧,努力提高各方面的素質(zhì),真正地成長為稱職、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、要積極進(jìn)取,干事創(chuàng)業(yè),努力開創(chuàng)工作新局面。近年來我區(qū)政治經(jīng)濟(jì)形勢很好,呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步、文明和諧的新局面,全區(qū)上下正深入貫徹落實(shí)十六屆五中全會(huì)精神,科學(xué)規(guī)劃我區(qū)十一五發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。在這樣一個(gè)新的良好形勢下,大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位后,完全可以也應(yīng)該大有作為。希望大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位后,立足本職,服務(wù)大局,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,努力為**跨越發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。一是要堅(jiān)定干好工作的決心和信心。組織上安排大家擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),是對大家的信任,希望大家擔(dān)起這副擔(dān)子,明確目標(biāo)和責(zé)任,樹立干好工作的信心、決心,立足本職,干事創(chuàng)業(yè),頑強(qiáng)拼搏,干一流工作,創(chuàng)一流佳績,成就一番事業(yè)。二是要加快思維方式和工作方式的轉(zhuǎn)變。大家當(dāng)中只有少數(shù)同志曾擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),大多數(shù)同志沒有經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)崗位鍛煉,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,無論是思維方式還是工作方式,與以前比都有很大差異。大家要立足新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,盡快轉(zhuǎn)變思維和工作方式,盡快實(shí)現(xiàn)由做一般工作思維向做領(lǐng)導(dǎo)工作的思維轉(zhuǎn)變,由懂專項(xiàng)向熟悉全面工作轉(zhuǎn)變,由考慮具體問題向考慮宏觀問題轉(zhuǎn)變。要善于著眼全局研究思考局部問題和單項(xiàng)工作,學(xué)會(huì)在紛繁的工作中抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵,知關(guān)節(jié)、得要領(lǐng)、抓要害,打開工作局面。三是要養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。干工作要利利索索,不能拖拖拉拉;遇到問題,要抓緊研究,及時(shí)處理。對待問題,要善于決策,敢于負(fù)責(zé)。對看準(zhǔn)的事情要堅(jiān)決果斷,雷厲風(fēng)行,碰到困難不退縮,遇到挫折不氣餒。四是工作標(biāo)準(zhǔn)要高、要求要嚴(yán)。不管做什么事,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是工作上水平的前提。要以對組織負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,善于解決工作中的矛盾,善于處理工作中的問題,把該管的事情管好、該處理的問題處理好。
四、要與時(shí)俱進(jìn),奮發(fā)有為,在開拓創(chuàng)新上有新突破。開拓創(chuàng)新是時(shí)代對我們提出的新要求。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。年輕干部既要謙虛謹(jǐn)慎,又要勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新。首先要解放思想、更新觀念。作為青年干部,要有一股蓬勃朝氣、昂然銳氣,要有一股沖勁、闖勁。每位同志都要結(jié)合各自工作實(shí)際,破除墨守成規(guī)、裹足不前的保守思想,敢于打破條條框框,敢于破除陳規(guī)陋習(xí),緊跟時(shí)展的步伐,敢干、會(huì)干、干好,不斷開創(chuàng)工作新局面。其次,要克服自滿思想。希望大家決不能因這次競爭上崗表現(xiàn)不錯(cuò)而沾沾自喜,決不能滿足以往取得的成績而盲目樂觀,滿足現(xiàn)狀,不思進(jìn)取。要有更高的思想境界,樹立更大的理想追求,瞄準(zhǔn)更高目標(biāo),扎實(shí)苦干,努力工作,推動(dòng)事業(yè)在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越。再次,要克服畏難情緒。到了新的崗位,不能因?yàn)楣ぷ鞑皇煜?、肩?fù)的責(zé)任大了,而產(chǎn)生畏難膽怯、信心不足的消極情緒。要站在更高起點(diǎn)和更高層次上,重新審視自己的思想觀念、精神狀態(tài)、工作水平,始終保持一股蓬勃向上的朝氣和奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),面對困難,要有戰(zhàn)勝困難的勇氣;面對問題,要有解決問題的決心;面對挑戰(zhàn),要有應(yīng)對挑戰(zhàn)的辦法,不斷把各項(xiàng)工作推向新層次、新水平。
五、要端正作風(fēng),求真務(wù)實(shí),樹立新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。中共中央胡總書記強(qiáng)調(diào),對年輕干部要熱情愛護(hù),精心培育,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格教育,嚴(yán)格監(jiān)督。大家一定要按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”要求,不斷加強(qiáng)從政道德修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè),以清正廉潔、求真務(wù)實(shí)、勤政為民的實(shí)際行動(dòng),樹立起新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。一要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)至上。團(tuán)結(jié)是黨的生命,也是我們做好各項(xiàng)工作的根本保證。希望大家要倍加珍惜和維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),牢牢堅(jiān)持民主集中制原則,經(jīng)常開展批評與自我批評,成員之間要大事講原則,小事講風(fēng)格,做到互相信任,互相尊重,互相支持,互相補(bǔ)臺(tái),互相諒解。工作中既要認(rèn)真履行自己的職責(zé),抓好分管工作,又要關(guān)心全局工作,當(dāng)好參謀助手。二要堅(jiān)持實(shí)干當(dāng)先。求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí),體現(xiàn)的是干部的事業(yè)心、責(zé)任感,反映的是一個(gè)干部的政治水平、工作水平。作為年輕人一定要穩(wěn)住心神,既不能虛華浮躁,追名逐利,熱衷于各種應(yīng)酬,又不能急功近利,華而不實(shí),脫離實(shí)際只做表面文章。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法,說實(shí)話,干實(shí)事,求實(shí)效,把更多的時(shí)間和精力用在了解實(shí)際、研究工作、狠抓落實(shí)上,做到求真務(wù)實(shí),力求實(shí)效,做一個(gè)實(shí)干家。三要堅(jiān)持人民為重。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,時(shí)刻把自己當(dāng)作人民的公仆,立黨為公,執(zhí)政為民,思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動(dòng)上深入群眾,工作上依靠群眾,真正做到情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用。四要堅(jiān)持廉潔為本?!耙⒅咀龃笫?,不要立志做大官”。同志們擔(dān)任了領(lǐng)導(dǎo)干部,手中有了一定權(quán)力,但大家一定要正確對待權(quán)力,正確對待地位的變化,樹立強(qiáng)烈的廉潔從政意識(shí),筑牢思想道德防線,提高拒腐防變能力。每位領(lǐng)導(dǎo)干部在新的起點(diǎn)上要更加嚴(yán)格要求自己,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,淡泊名利,嚴(yán)于律己,自重、自省、自警、自勵(lì),堂堂正正做人,清清白白從政,踏踏實(shí)實(shí)干事。
同志們,成功只能代表過去。新的崗位對大家是一個(gè)新的考驗(yàn),新的起點(diǎn)。區(qū)委希望大家要以這次公開選拔走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位為起點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),埋頭苦干、夙興夜寐,勤奮工作、開拓進(jìn)取,自覺的在工作崗位上辛勤奉獻(xiàn),施展才華,爭創(chuàng)佳績。各任職單位黨委(黨組)要從思想上、政治上、工作上、生活上關(guān)心和愛護(hù)這些年輕干部,幫助他們不斷成熟,不斷進(jìn)步。
祝大家工作順利,事業(yè)成功!
新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話篇十五
根據(jù)縣委研究的意見,我講三個(gè)方面的問題。
一、認(rèn)清形勢,充分認(rèn)識(shí)這次干部調(diào)整的重要意義。
縣委這次調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部,既是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的要求,也是進(jìn)一步加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子活力,選拔一批"政治上靠得住,業(yè)務(wù)上有本事,肯干事、能干成事"的優(yōu)秀干部,激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性,引導(dǎo)大家把心思用在工作上,把干勁使在事業(yè)上,把精力傾注到發(fā)展上。
這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整,縣委以"三個(gè)代表"重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo),以"優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力"為目標(biāo),全面分析了我縣領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況,經(jīng)過充分醞釀、慎重研究決定的。為搞好這次干部調(diào)整,縣委組織部派出考察組對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了全面考察,采取民主推薦、談話推薦、民主測評、征求有關(guān)部門意見等方式,多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績、廉和群眾公認(rèn)程度。月日,縣委常委會(huì)進(jìn)行了集體討論研究,并作出了決定。這次調(diào)整共涉及領(lǐng)導(dǎo)干部人,其中提拔人,重用人,交流人,人。
這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整,認(rèn)真貫徹執(zhí)行了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例及中央、省市委有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持干部隊(duì)伍"四化"方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,堅(jiān)決破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念,堅(jiān)持"以發(fā)展論英雄,憑實(shí)績用干部"的用人導(dǎo)向,選準(zhǔn)用好干部。這次干部調(diào)整,主要體現(xiàn)了三個(gè)方面特點(diǎn):
一是體現(xiàn)了德與才的統(tǒng)一。這次調(diào)整,把能否堅(jiān)持和實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想作為最根本的要求,把"干事"作為最重要的標(biāo)準(zhǔn),真正把那些靠得住、有本事,能干事、干成事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。在干部考察中,看素質(zhì)、看作風(fēng)、看貢獻(xiàn),重政績、重民意、重群眾公認(rèn),真正做到了以德才判優(yōu)劣,按標(biāo)準(zhǔn)定取舍。符合條件的大膽提拔使用;不符合條件的堅(jiān)決不任用。
二是體現(xiàn)了配強(qiáng)、配順領(lǐng)導(dǎo)班子的原則。這次調(diào)整,縣委從全縣戰(zhàn)略和全局的需要出發(fā),認(rèn)真分析了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等情況,反復(fù)比較了每位同志的氣質(zhì)特點(diǎn)、能力優(yōu)勢、缺點(diǎn)不足,充分考慮各種因素,做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補(bǔ),兼顧了專業(yè)知識(shí)的科學(xué)搭配。
三是在提拔重用政績突出、年富力強(qiáng)干部的同時(shí),積極選拔優(yōu)秀年輕干部。年輕干部學(xué)歷層次高、進(jìn)取精神強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿Γ矣趧?chuàng)造、勇于開拓,能夠增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和創(chuàng)造力。選拔優(yōu)秀年輕干部是加強(qiáng)我縣干部隊(duì)伍建設(shè)的需要,符合黨的干部路線、方針、政策的要求。
總的來說,這次干部調(diào)整,體現(xiàn)了新形勢下"三個(gè)代表"重要思想對干部工作的新要求,符合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要,符合我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要。
二、從講政治的高度,正確對待個(gè)人的升降去留。
這次干部調(diào)整,縣委盡管作了反復(fù)權(quán)衡、比較,作了目前條件下比較好的選擇,但是由于各方面條件的限制,也不可能做到盡善盡美、方方面面都盡人意,如人愿??h委的安排是從全縣大局考慮的,對每位領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)心的,愛護(hù)的,無論哪種安排,都包含了組織的信任和重托。堅(jiān)決服從組織決定,是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。我縣的干部隊(duì)伍,整體素質(zhì)是好的,政治素質(zhì)是高的,關(guān)鍵時(shí)刻是能經(jīng)受住組織考驗(yàn)的。在座的同志都是領(lǐng)導(dǎo)干部,有的多年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),希望大家能夠從講政治的高度出發(fā),在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題上,正確對待自己,正確對待組織決定,正確地理解縣委意圖,識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律,不計(jì)個(gè)人得失,自覺做到個(gè)人服從組織,小道理服從大道理,愉快地服從組織安排,真正把思想統(tǒng)一到市委決定精神上來。
一要正確對待組織。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,正確對待組織決定,本是天經(jīng)地義的事情,也是組織對干部最起碼的要求。我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,不管職務(wù)多高,不管做什么工作,不管是老同志還是新同志,都要看到自己的成長、進(jìn)步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果,是人民群眾支持擁護(hù)的結(jié)果,都是組織上的安排。一個(gè)人的作用、能力,也只有在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下,才能得到正確發(fā)揮,一切違背組織意愿的歪門邪道,都是不可取的,錯(cuò)誤的。擺不正個(gè)人和組織的關(guān)系,個(gè)人的想法一旦實(shí)現(xiàn)不了,個(gè)人的目的一旦達(dá)不到,就對組織不滿,怨天憂人,是十分危險(xiǎn)的。我們只有盡職盡責(zé)、全力以赴做好工作的義務(wù),而無向組織討價(jià)還價(jià)的權(quán)力。關(guān)鍵時(shí)刻不聽組織召喚,置組織紀(jì)律于不顧,一意孤行,就會(huì)犯錯(cuò)誤,既損害了黨的利益,也葬送了自己。此中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不可不汲取。
人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是新提拔的干部,一定要學(xué)會(huì)大度,學(xué)會(huì)謙和,對待同志要謙虛謹(jǐn)慎,對待成績要戒驕戒躁,正確地認(rèn)識(shí)自己,正確地估價(jià)自己,正確地看待榮譽(yù),不自吹自擂,不居功自傲,不盲目尊大。要認(rèn)識(shí)到比你優(yōu)秀的還有,而且還很多,只不過是組織上在選干部、配班子的時(shí)候,個(gè)人的條件外,還要看實(shí)際工作的需要,考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素,才把你推向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。每一位同志都要清醒認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足,通過考察了解到:有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入,思想落后于形勢,認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作,照樣辦事,自我感覺良好;有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神,工作飄浮不扎實(shí),工作節(jié)奏欠緊張,不是集中精力干工作,而是得過且過,當(dāng)起了撞鐘和尚;有的同志主持工作,作風(fēng)不民主,工作方式方法簡單,有時(shí)甚至于粗暴,等等。對于這些問題,我們都要正確地對待,有則改之,無則加勉。
三、幾點(diǎn)希望和要求。
大家要以這次干部調(diào)整為契機(jī),解放思想、與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展,嚴(yán)于律己、求真務(wù)實(shí),在各自工作崗位上,多學(xué)習(xí)、多鍛煉、多提高,爭做"學(xué)習(xí)"的模范、"干事"的模范、"廉潔"的模范。
第一、做學(xué)習(xí)的模范。學(xué)習(xí),是人類進(jìn)步的階梯。任何一個(gè)人,一個(gè)國家、一個(gè)政黨、一個(gè)民族,要想進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)自己美好的理想,都必須不懈地學(xué)習(xí)。現(xiàn)在,許多新的東西等待我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐,許多新的問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。這對領(lǐng)導(dǎo)者的.理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識(shí)儲(chǔ)備提出了更高的要求。大家開會(huì)要決策問題,下去要解決問題,要對所擔(dān)負(fù)的工作提出思路和建議。如果沒有一定的理論水平,沒有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí),沒有對情況的透徹了解,那么你發(fā)表意見,指導(dǎo)工作,處理問題,制定決策,提出建議,就容易出問題。因此,每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是新提拔的干部,一定要在認(rèn)真學(xué)習(xí)上狠下功夫,找時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí),坐下來,鉆進(jìn)去,集中精力,扎實(shí)學(xué)習(xí),不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),全面提高理論修養(yǎng)和知識(shí)水平,增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,力爭理論學(xué)習(xí)、政策素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、精神狀態(tài)等方面都有一個(gè)新的提高。
第二,做"干事"的模范。我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感、緊迫感,增強(qiáng)群眾意識(shí)、宗旨觀念,把真心實(shí)意為人民群眾辦實(shí)事、辦好事作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),以發(fā)展為己任,聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。首先要與時(shí)俱進(jìn),勇于創(chuàng)新。對我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,創(chuàng)新是一種境界、一種追求、一種責(zé)任,必須有干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭先的志氣。找差距、找不足,求創(chuàng)新、求突破,著力清除發(fā)展道路上的一切障礙,創(chuàng)造性地開展工作,真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、開放有新局面、事業(yè)有新作為。其次要搞好團(tuán)結(jié),形成發(fā)展合力。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。搞不好團(tuán)結(jié),不但會(huì)影響事業(yè)的發(fā)展,而且最終也會(huì)影響每個(gè)干部的進(jìn)步和提高。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新提拔的干部,要嚴(yán)格遵守黨內(nèi)民主生活制度,模范執(zhí)行民主集中制原則,切實(shí)履行好自己的職責(zé),自覺服從服務(wù)于大局。都要正確對待自己,正確對待同志,正確對待組織,正確對待群眾,切實(shí)搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。再次要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。"道雖邇,不行不至;事無小,不為不成。"我們領(lǐng)導(dǎo)干部要想有所作為,有所成績,就必須埋頭苦干,踏踏實(shí)實(shí)地做事,勤勤懇懇地工作。解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展,重在行動(dòng),貴在落實(shí)。我們要樹立"不作為就是失職,不干事就是腐敗"的新觀念,在各項(xiàng)工作中,始終發(fā)揚(yáng)"干字當(dāng)頭、一干到底,多干少說、干起來再說"的實(shí)干精神,團(tuán)結(jié)干、善于干、真抓實(shí)干以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。
第三,做"廉潔"的模范。清正廉潔,是為"官"之道的基本準(zhǔn)則。面對各種考驗(yàn)和誘惑,我們一定要努力做到勤政、廉政,優(yōu)政。在勤政為民上多作貢獻(xiàn)。在廉潔自律上更加自覺。在接受監(jiān)督上更為主動(dòng)。
同志們,我們要把這次調(diào)整作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇,作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。希望大家搞好工作銜接,盡快進(jìn)入角色,抓緊開展工作。以敢于爭先、永爭一流的氣魄,只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奮斗的工作作風(fēng),解放思想、與時(shí)俱進(jìn),搶抓機(jī)遇、奮力開拓,勇于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取,扎實(shí)工作、加快發(fā)展,做出一番無愧于黨、無愧于人民、無愧于歷史的新業(yè)績,在自己的人生答卷上劃上濃重的一筆,在建設(shè)小康淥湘的征途上,留下努力奮斗的腳??!
人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是新提拔的干部,一定要學(xué)會(huì)大度,學(xué)會(huì)謙和,對待同志要謙虛謹(jǐn)慎,對待成績要戒驕戒躁,正確地認(rèn)識(shí)自己,正確地估價(jià)自己,正確地看待榮譽(yù),不自吹自擂,不居功自傲,不盲目尊大。要認(rèn)識(shí)到比你優(yōu)秀的還有,而且還很多,只不過是組織上在選干部、配班子的時(shí)候,個(gè)人的條件外,還要看實(shí)際工作的需要,考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素,才把你推向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。每一位同志都要清醒認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足,通過考察了解到:有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入,思想落后于形勢,認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作,照樣辦事,自我感覺良好;有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神,工作飄浮不扎實(shí),工作節(jié)奏欠緊張,不是集中精力干工作,而是得過且過,當(dāng)起了撞鐘和尚;有的同志主持工作,作風(fēng)不民主,工作方式方法簡單,有時(shí)甚至于粗暴,等等。對于這些問題,我們都要正確地對待,有則改之,無則加勉。
新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話篇十六
同志們:
首先,我代表縣四套班子向各位表示祝賀!按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》有關(guān)規(guī)定,今天把大家召集在這里進(jìn)行集體談話,主要是通過與大家談心、交心,進(jìn)一步提高大家的責(zé)任意識(shí),鼓勵(lì)大家在新的工作崗位上,以飽滿的精神狀態(tài),全力以赴地做好各項(xiàng)工作。下面,我講四點(diǎn)意見,與大家共勉。
一、增強(qiáng)大局意識(shí),始終保持服從組織安排的政治覺悟堅(jiān)決服從組織決定,是每名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。此次干部調(diào)整,縣委從全縣大局出發(fā),反復(fù)權(quán)衡、比較,可以說縣委的安排對大家都是關(guān)心的、愛護(hù)的,無論是哪種安排,都飽含了組織的信任和重托。在座的都是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,希望大家不管做什么工作,不管是老同志還是新同志,都要看到自己的成長和進(jìn)步,離不開組織的培養(yǎng)教育,離不開群眾的支持擁護(hù)。因此大家要從講政治、講大局的高度出發(fā),在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題上,正確對待自己,正確對待組織決定,正確理解縣委的意圖,識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律,真正把思想統(tǒng)一到縣委的決策上來。縣委殷切希望在座的各位都能倍加珍惜組織的厚愛和重托,倍加珍惜群眾的信任和期待,切實(shí)增強(qiáng)歷史使命感和政治責(zé)任感,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以更公正清廉的形象服務(wù)社會(huì),以加倍的努力投入工作,以顯著的成績證明自己,真正做到不辱使命、不負(fù)重托。
二、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),始終保持堅(jiān)定正確的政治方向。
“平時(shí)下得苦功夫,用時(shí)方顯真本事”。學(xué)習(xí)是我們每一名干部的立身之本,作為領(lǐng)導(dǎo)干部更是要把學(xué)習(xí)作為生活習(xí)慣、精神追求,作為安身立命、履職盡責(zé)的內(nèi)在需要,堅(jiān)持學(xué)習(xí)“沒有終點(diǎn),只有起點(diǎn)”、“沒有畢業(yè),只有畢生”的理念,堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),堅(jiān)持實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐。要多學(xué)科學(xué)理論。政治上的清醒和堅(jiān)定,源自于理論上的清醒和堅(jiān)定,不要認(rèn)為政治理論枯燥乏味,那只能說明你們沒有學(xué)懂學(xué)透。作為一個(gè)現(xiàn)代型的領(lǐng)導(dǎo)干部要有所作為,絕對離不開理論指導(dǎo),只有善于理論思維,看問題才能高屋建瓴,抓工作才能切中要害。要多在實(shí)踐中學(xué)。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用,知識(shí)向能力的轉(zhuǎn)化,媒介就是實(shí)踐。所以我說縣直單位的要經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)看一看,到工作一線去走一走,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要經(jīng)常到縣直單位串串門,多了解最新的工作精神,加強(qiáng)工作溝通,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),用學(xué)到的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)解決實(shí)際問題,創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,在解決實(shí)際問題的過程中不斷學(xué)習(xí)新思想、新知識(shí)。要多向群眾學(xué)。千萬不要小看群眾,要視群眾為老師,虛心向群眾學(xué)習(xí)請教。始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,擺正心態(tài)、放下架子,誠懇地與群眾進(jìn)行交流,從群眾的鮮活思想中汲取營養(yǎng),從群眾生動(dòng)的實(shí)踐創(chuàng)造中提煉經(jīng)驗(yàn),不斷完善工作思路、改進(jìn)工作方法。
三、增強(qiáng)自律意識(shí),始終保持清正廉潔的高尚情操。
廉潔自律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治品德,是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的基本要求,也是拒腐防變的第一道防線。古人說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己,在勤政廉政上作出表率,才能把單位的好風(fēng)氣樹立起來。因此,我們要始終做到自重、自省、自警、自勵(lì),以良好的工作作風(fēng)帶動(dòng)良好黨風(fēng)的形成,以良好的黨風(fēng)和政風(fēng)促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。希望在座的同志在實(shí)際工作和生活中堅(jiān)持以身作則,以自己的模范行動(dòng),影響和帶動(dòng)廣大黨員干部。用“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的思想覺悟和精神境界,樹立起健康的生活情趣、良好人品和“官德”,自覺抵御腐朽文化和生活方式的侵蝕。要慎獨(dú)、慎微,不該做的事不做,不該說的話不說,不該去的地方不去,時(shí)刻用黨性原則約束自己,用反面典型警醒自己,用群眾的期盼反省自己。
四、增強(qiáng)民主意識(shí),始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)。
民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。希望大家到新崗位開展工作時(shí),都要嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事,決不允許獨(dú)斷專行,更不允許個(gè)人凌架于組織之上。大家要明白“個(gè)人說了算,決不是有威信的表現(xiàn);個(gè)人說了算,往往是犯錯(cuò)誤的先兆”。貫徹民主集中制原則,既要反對個(gè)人說了算,也要防止誰說了也不算。要懂得尊重別人,廣泛聽取不同意見,依靠集體的智慧和力量,做好各項(xiàng)工作。班子副職對“班長”要多理解、多支持,積極參與集體決策,無論分管什么工作,擔(dān)任什么職務(wù),都要自覺維護(hù)班子的整體形象和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,決不能只管分管工作而不顧全局工作,只強(qiáng)調(diào)局部利益而忽視整體利益,更不能離開集體領(lǐng)導(dǎo)而自行其是。同時(shí),要主動(dòng)接受各方面監(jiān)督。我們要深刻認(rèn)識(shí)到,監(jiān)督是對自己的關(guān)心愛護(hù),加強(qiáng)監(jiān)督?jīng)Q不是跟誰過不去,更不是“整人”,要以積極的態(tài)度對待來自各方面的監(jiān)督,督促自己不能松懈,促使自己不斷進(jìn)取。
同志們,“好風(fēng)憑借力,揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)”,新的工作崗位責(zé)任重大,使命光榮,大家一定要夙夜在公,勤勉工作,與新的同事一起齊心協(xié)力,同向同行,為早日實(shí)現(xiàn)“居中崛起”作出新的更大的貢獻(xiàn)。
新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話篇一
廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度,也是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重要措施,更是黨委對大家政治上的一種關(guān)心和愛護(hù)。今天,我們組織新任科級(jí)干部開展一次任前集體談話,主要目的是在履職前,給大念念“緊箍咒”,抹點(diǎn)“清涼油”,在新的崗位上干干凈凈做實(shí)、坦坦蕩蕩做人、勤勤懇懇服務(wù),完成好黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我講四個(gè)意見,也是對你們提出的四個(gè)方面的要求。
提高政治站位。
要堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署,決不允許有令不行、有禁不止要錘煉對黨忠誠的政治品格,強(qiáng)化黨性修養(yǎng),力戒形式主義和官僚主義,真正把“兩個(gè)維護(hù)”貫徹落實(shí)到日常的工作和生活中。
要注意方式方法,搞好組織協(xié)調(diào),層層落實(shí)責(zé)任制。
權(quán)力是一把雙刃劍,秉公用權(quán),可以造福人民;
另一方面,全媒體時(shí)代,我們的一言一行都倍受關(guān)注,更要求我們自覺樹立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象,要自覺學(xué)會(huì)在監(jiān)督下工作和生活。
和約束配偶、子女、親友等“身邊人”,切斷“權(quán)力尋租”和“利益輸送”的一切通道,只有正身齊家,教好子女、管好家人、帶好隊(duì)員,才能用好權(quán)力、干好事業(yè)。
“世上沒有不透風(fēng)的墻”“世上沒有免費(fèi)的午餐”“世上沒有賣后悔藥的”。希望大家在新的崗位上,講規(guī)矩、守紀(jì)律、勇?lián)?dāng),干凈干事、清白做人,不辱使命、無愧人生。
新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們:
“世上沒有不透風(fēng)的墻”“世上沒有免費(fèi)的午餐”“世上沒有賣后悔藥的”。希望大家在新的崗位上,講規(guī)矩、守紀(jì)律、勇?lián)?dāng),干凈干事、清白做人,不辱使命、無愧人生。
新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話篇三
科級(jí)干部是鄉(xiāng)級(jí)的主要崗位。國家公職人員的行政職務(wù)級(jí)別是最基層的領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別。國家部級(jí)機(jī)關(guān)分為廳局、縣廳和科室。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
時(shí)間:
12月11日。
地點(diǎn):
xx處912室。
談話人:
呂xx。
職務(wù):
處長。
談話對象:
汪xx。
職務(wù):
副處長。
談話內(nèi)容(要點(diǎn))。
安xx:按照黨支部計(jì)劃安排,今天,我們倆談?wù)勑?,交流一下對開展“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)的認(rèn)識(shí),開展批評與自我批評。
汪xx:我先談?wù)勛约旱捏w會(huì)。這次開展的“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng),無論對市、縣國土資源局還是直屬事業(yè)單位,還是機(jī)關(guān)支部來說,都是非常難得的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì),在全區(qū)國土資源系統(tǒng)開展的“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng),對進(jìn)一步解放國土資源系統(tǒng)干部、職工的思想、調(diào)動(dòng)干部、職工工作積極性,不怕吃苦,敢于拼搏都有十分重要的意義。從我自已來講,活動(dòng)中學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí),增強(qiáng)工作積極性,強(qiáng)化了比學(xué)趕幫的意識(shí),同時(shí),也通過此項(xiàng)活動(dòng)找到自已的差距和努力的方向。
汪xx:你說的很對。人不學(xué)、不比找不到差距。無論干什么工作,都要把學(xué)習(xí)放在第一位,只有平時(shí)多學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步,才能解決工作遇到的難題。你對我工作上有什么意見,可以談一談。
汪xx:您無論在工作方面,還是在生活方面,都作得很好,可以說是一名非常優(yōu)秀的支部書記。工作責(zé)任心、奉獻(xiàn)意識(shí)都非常強(qiáng),是我們學(xué)習(xí)的榜樣。對您有一點(diǎn)建議:多深入礦山企業(yè)檢查,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),更有利用于今后的管理工作。
呂xx:提的建議非常好,我也是這么想的,今后一定要利用一切可以利用的時(shí)間多下礦山企業(yè)實(shí)地檢查調(diào)研。
賈xx:請您也給指出我工作中的不足。
呂xx:您的工作很盡心,很努力。平時(shí)要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),加強(qiáng)與其他部門溝通聯(lián)系。
汪xx:好的,我一定會(huì)努力干好。
時(shí)間:
20xx年8月11日。
地點(diǎn):
村部三樓會(huì)議室。
談話人:
常xx、劉xx。
談心內(nèi)容:
劉xx:這次保先教育活動(dòng),無論對老黨員、新黨員來說都是非常難得的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)。先進(jìn)性教育,五個(gè)字有兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),一個(gè)先進(jìn)性,一個(gè)是教育。教育的手段,是過程,先進(jìn)性的、才是目的。在學(xué)習(xí)中,重溫過去學(xué)過的理論知識(shí),又灌輸了許多新知識(shí),尤其是這樣系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的理論知識(shí),感覺思想認(rèn)識(shí)有了提高,收獲很大。以往總感到自己表現(xiàn)還是挺優(yōu)秀的,通過黨性分析,查擺問題,才真正找到了不足,也看清了努力的方向。離做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型黨員,離做開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的干部,離做合格共產(chǎn)黨員,都還有很大的差距。
常xx:你說得很對,人不學(xué)習(xí),不比較就容易自滿,找不到差距。只有不斷地學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步辦公文秘。我也談?wù)勎业乃枷肭闆r,作為一名黨員,這次教育對我的促動(dòng)太大了。
在征求意見中,不少黨內(nèi)外的同志提出寶貴意見。所以我感覺,黨支部的保先教育,要把解決好黨員、特別是黨支部領(lǐng)導(dǎo)的表率作用作為一個(gè)重要方面。對我個(gè)人來說,更要帶個(gè)好頭。
劉xx:是的,如果我們的黨員都能真正地找準(zhǔn)自身存在的問題,并下決心加以解決,就能使黨支部的黨員隊(duì)伍先進(jìn)性有一個(gè)明顯的提高,對村級(jí)事業(yè)的發(fā)展也一定會(huì)起到巨大的推動(dòng)作用。
彭xx:是這樣的。
同志們:
市委特意組織這次公開選拔任職的同志,召開集體談話會(huì)。首先,我代表市委向大家表示衷心的祝賀,祝賀大家在激烈的競爭中脫穎而出,走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。借此機(jī)會(huì),我提幾點(diǎn)希望和要求,與同志們共勉。
一要轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)新的工作崗位。從今天開始,大家承擔(dān)的任務(wù)、肩負(fù)的責(zé)任都有了新的變化。希望大家迅速轉(zhuǎn)換角色,盡快適應(yīng)新的工作崗位。要謙虛謹(jǐn)慎。大家要看到自己的成長進(jìn)步既是自身努力的結(jié)果,也是黨組織培養(yǎng)的結(jié)果,更是廣大人民群眾、基層廣大黨員干部大力支持的結(jié)果。大家一定要盡職盡責(zé)地做好工作,不辜負(fù)組織和群眾的信任與重托。要錘煉黨性。自覺踐行黨的宗旨,遵守黨的紀(jì)律,維護(hù)黨的形象,做對黨忠誠的干部,做關(guān)心群眾的干部,全心全意為人民服務(wù)。要求真務(wù)實(shí)。如何盡快進(jìn)入角色、融入工作,最重要、最核心、最關(guān)鍵的就是要腳踏實(shí)地做好工作,干出成績。
二要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高干事創(chuàng)業(yè)能力。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑,也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎(chǔ)。要學(xué)以立德。堅(jiān)持用科學(xué)知識(shí)和先進(jìn)文化提升思想境界,堅(jiān)定政治信念,增強(qiáng)貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅(jiān)定性。要學(xué)以增智。認(rèn)真學(xué)習(xí)政策理論和專業(yè)知識(shí)、借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),向基層實(shí)踐學(xué)習(xí)、向人民群眾學(xué)習(xí),不斷提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的能力。要學(xué)用結(jié)合。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在工作中善用科學(xué)方法,懂全局、知民意、抓重點(diǎn)、敢負(fù)責(zé)。
三要注重團(tuán)結(jié),凝聚加速發(fā)展合力。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出凝聚力。加強(qiáng)團(tuán)結(jié),重點(diǎn)要處理好“三種關(guān)系”。一是要處理好集體與個(gè)人的關(guān)系。深刻認(rèn)識(shí)到個(gè)人與集體的關(guān)系是息息相關(guān)的,個(gè)人的成長、發(fā)展離不開集體;個(gè)人是集體的一員,每個(gè)人都要為集體添磚加瓦。二是要處理好正職與副職的關(guān)系。大家作為副科職領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要“在其位,謀其政,行其權(quán),盡其責(zé)”,做到三忌:一忌搶帥位。既要放開手腳,行應(yīng)行之權(quán),盡應(yīng)盡之責(zé),也不能超越權(quán)限,該由正職做主的事決不私自當(dāng)家。二忌擠將位。不能干預(yù)、插手其他副職的工作,或者到處亂發(fā)議論。三忌占兵位。放手讓下屬去做,讓他們有職有權(quán),不能事必躬親,包辦代替,越級(jí)干預(yù)??傊?,團(tuán)結(jié)問題既是一個(gè)政治問題,也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)問題,希望大家在今后的工作中認(rèn)真思考、體會(huì)、總結(jié)。三是要處理好原則與團(tuán)結(jié)的關(guān)系。我們強(qiáng)調(diào)的班子團(tuán)結(jié),決不是一團(tuán)和氣、和稀泥,而是有原則的團(tuán)結(jié),因?yàn)槲覀優(yōu)橹畩^斗的目標(biāo)是一致的,只是因個(gè)體經(jīng)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力水平不一樣而對目標(biāo)認(rèn)識(shí)有偏差,如何求同存異,這是對大家的考驗(yàn)。
四要嚴(yán)于律己,塑造廉潔自律形象。要按照“干成事、不出事”的要求,切實(shí)把各項(xiàng)紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)。要慎獨(dú)。時(shí)刻保持清醒頭腦,處處嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自我規(guī)范和約束,始終保持共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)和政治本色。要慎微。無論在什么崗位、從事什么工作,都要算好“人生大賬”,認(rèn)真做好每件小事、管好每個(gè)細(xì)節(jié),防微杜漸,潔身自好。要慎情。樹立正確的親情觀,既要講親情、更要講情理,決不能允許親人利用自己的職權(quán)或職務(wù)影響來謀取不正當(dāng)利益。要慎友。慎重對待社會(huì)交往,正確處理人際關(guān)系,注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈,善交益友、樂交諍友、不交損友。
總之,希望大家倍加珍惜機(jī)遇,倍加努力工作,不辜負(fù)組織的重托,不辜負(fù)群眾的期盼,在新的崗位上創(chuàng)造出色的工作業(yè)績,在人生的廣闊舞臺(tái)上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價(jià)值,真正讓青春在為黨和人民的建功立業(yè)中煥發(fā)出絢麗的光彩!
同志們:
廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度,也是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重要措施,更是黨委對大家政治上的一種關(guān)心和愛護(hù)。今天,我們組織新任科級(jí)干部開展一次任前集體談話,主要目的是在履職前,給大念念“緊箍咒”,抹點(diǎn)“清涼油”,在新的崗位上干干凈凈做實(shí)、坦坦蕩蕩做人、勤勤懇懇服務(wù),完成好黨委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。下面我講四個(gè)意見,也是對你們提出的四個(gè)方面的要求。
旗幟鮮明講政治,是黨員干部的基本要求,也是職責(zé)使命必然。重點(diǎn)做到“三個(gè)要”:一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治站位。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等政治理論,堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、持久學(xué),不斷從中汲取強(qiáng)大的真理力量、思想力量、實(shí)踐力量。二要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,自覺抵制不良習(xí)氣侵蝕。要時(shí)刻保持政治清醒,尤其對政治段子和雜音,必須練就一雙政治慧眼,廊清思想迷霧,澄清模糊認(rèn)識(shí);要堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署,決不允許有令不行、有禁不止。三要樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”。要錘煉對黨忠誠的政治品格,強(qiáng)化黨性修養(yǎng),力戒形式主義和官僚主義,真正把“兩個(gè)維護(hù)”貫徹落實(shí)到日常的工作和生活中。
抓業(yè)務(wù)、帶隊(duì)伍是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在,領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)履行全面從嚴(yán)管黨治警的職責(zé)使命,切實(shí)做好“局中人”“當(dāng)家人”,而不是“局外人”“旁觀者”,更不能是“看客”;也不能有差不多、緩一緩的念頭,更不能有歇歇腳、喘口氣的思想,要以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和決心全力抓好黨廉責(zé)任制的落實(shí),抓實(shí)“一崗雙責(zé)”。具體要做到“三個(gè)抓”:一要堅(jiān)持自覺性,做到“想抓”。要樹牢責(zé)任意識(shí),種好隊(duì)伍管理的“責(zé)任田”,守好隊(duì)伍不出問題的“主陣地”,切實(shí)增強(qiáng)抓黨廉工作的自覺性。二要堅(jiān)持原則性,做到“敢抓”。對隊(duì)伍中的不正之風(fēng)和違法違紀(jì)苗頭隱患,要敢于堅(jiān)持原則,敢于動(dòng)真碰硬,尤其是在制度執(zhí)行上,不僅要帶頭執(zhí)行做表率,還要敢于堅(jiān)持原則,真管長管。三要堅(jiān)持科學(xué)性,做到“會(huì)抓”。要堅(jiān)持談話提醒,及時(shí)把問題解決在苗頭隱患之前;要注意方式方法,搞好組織協(xié)調(diào),層層落實(shí)責(zé)任制。
權(quán)力是一把雙刃劍,秉公用權(quán),可以造福人民;以權(quán)謀私,就會(huì)禍害人民。各位務(wù)必要樹立“底線”和“紅線”意識(shí),任何時(shí)候都不能搞特權(quán)、以權(quán)謀私。重點(diǎn)要做到“三個(gè)敬畏”:一是敬畏法紀(jì)。心存敬畏之念,行為就有了準(zhǔn)則和規(guī)范,就能自覺約束自己,不做出格越軌之事;反之,就會(huì)丟失做人的原則,放棄為官的準(zhǔn)則,逾越廉政的底線。大家要時(shí)刻牢記法律面前人人平等,制度面前沒有特權(quán),否則,無論是“蒼蠅”還是“老虎”,最終都會(huì)受到法律的嚴(yán)厲制裁。二是敬畏權(quán)力。權(quán)力本身就是對黨員干部的一種考驗(yàn),既有指揮和支配的力量,也有擔(dān)責(zé)被罷免的風(fēng)險(xiǎn)。對權(quán)力心存敬畏,要把“權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”“心中要有敬畏,知道什么是高壓線”,要給權(quán)力涂上“防腐劑”,念好“緊箍咒”。只有心存敬畏之心,才能臨事小心謹(jǐn)慎,克勤克儉,嚴(yán)于律己,有所作為;才能在執(zhí)法、服務(wù)上時(shí)刻牢記責(zé)任,嚴(yán)格約束自己,清白為官,公正用權(quán),不闖紅燈,不越雷池。三是敬畏人民。心存百姓,對人民負(fù)責(zé),才會(huì)慎言慎行、謹(jǐn)小慎微,干事才會(huì)有激情,辛苦才會(huì)有快樂;另一方面,全媒體時(shí)代,我們的一言一行都倍受關(guān)注,更要求我們自覺樹立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象,要自覺學(xué)會(huì)在監(jiān)督下工作和生活。
一名干部要做到拒腐防變,最難戰(zhàn)勝的“敵人”是自己。如果戰(zhàn)勝不了自己,制度設(shè)計(jì)再縝密,也會(huì)“法令滋彰,盜賊多有”。換句話說,在“趕考”的路上不迷失、不掉隊(duì),自警自省自重至關(guān)重要。希望同志們“每日三省吾身”,強(qiáng)化自我修煉、自我約束,尤其要防范被“圍獵”,不做溫水中的被煮的青蛙。重點(diǎn)要做到“三個(gè)慎”:一要慎始,要自覺管住欲望。凡事有一才有二,“第一次”是人的一種心理防線,一旦打開,欲望便會(huì)一瀉千里。有多少領(lǐng)導(dǎo)就是因?yàn)闆]有把好“慎始”關(guān),在不知不覺中陷入“一次守不住,次次做讓步”的怪圈,一點(diǎn)一點(diǎn)越過雷池、滑入泥潭,最終栽了跟頭、毀掉人生。黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要時(shí)刻保持堅(jiān)定的黨性和清醒的頭腦,在形形色色的誘惑面前,敢于說“不”,堅(jiān)守第一道“防線”,嚴(yán)把第一道“閘門”。惟有如此,才能“浪擊身不斜,沙打眼不迷”。二要慎微,自覺管住小節(jié)。無數(shù)案例證明,小節(jié)不保,大節(jié)動(dòng)搖;小洞不補(bǔ),大洞難堵。對我們每一個(gè)人來講,都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句,正確認(rèn)識(shí)“微”,高度警惕“小”,慎獨(dú)慎微,防微杜漸,做到“不該要的東西堅(jiān)決不要,不能去的地方堅(jiān)決不去,不能做的事情堅(jiān)決不做”,把牢生活圈、朋友圈、交際圈,把好八小時(shí)以外的時(shí)間,在思想上劃出“紅線”,在行動(dòng)上明確界限,從小事小節(jié)上加強(qiáng)修養(yǎng),從一點(diǎn)一滴中完善自我,防止微恙成大疾,避免小問題演變成大問題。三要慎友,自覺管住親友。要慎重交友,“蓬生麻中,不扶自直;白沙在涅,與之俱黑”,領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是掌握執(zhí)法自由裁量權(quán)的黨員,自然而然也就成了不法分子圍獵的對象,各位務(wù)必要心明眼亮,時(shí)刻保持“被圍獵”“被捧殺”的警覺性,防止在庸俗化、利益化的朋友關(guān)系中掉入陷阱。要嚴(yán)格管好身邊人,嚴(yán)格教育和約束配偶、子女、親友等“身邊人”,切斷“權(quán)力尋租”和“利益輸送”的一切通道,只有正身齊家,教好子女、管好家人、帶好隊(duì)員,才能用好權(quán)力、干好事業(yè)。
“世上沒有不透風(fēng)的墻”“世上沒有免費(fèi)的午餐”“世上沒有賣后悔藥的”。希望大家在新的崗位上,講規(guī)矩、守紀(jì)律、勇?lián)?dāng),干凈干事、清白做人,不辱使命、無愧人生。
同志們:
干部崗位的調(diào)整是工作的需要,無論是新提拔的還是交流、重用的干部,都有一個(gè)適應(yīng)環(huán)境,擺正位置,重新定位的問題,你們一定要保持政治上的清醒,正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己、深刻體會(huì)“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱謂的深刻含義,掂量好“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱謂的千鈞重?fù)?dān).
市委對你們寄予了厚望,你們肩負(fù)著人民的重托,這次調(diào)整是對你們的考驗(yàn)和鍛煉,希望你們走上新的崗位后,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、危機(jī)感和使命感,多學(xué)習(xí),多求教,多思考,以##的發(fā)展為己任,老老實(shí)實(shí)作人,踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白為官,充分發(fā)揮各自的角色作用,擔(dān)任部門正職的領(lǐng)導(dǎo)干部,在方方面面要起表率作用,工作中,要敢于負(fù)責(zé),管好自己的人,干好自己的事,努力提高抓班子、帶隊(duì)伍和駕馭全局的能力;調(diào)整交流擔(dān)任部門副職的領(lǐng)導(dǎo)干部,要充分發(fā)揮在原單位工作時(shí)的好傳統(tǒng)、好作風(fēng),把在原單位工作時(shí)的好作法、好經(jīng)驗(yàn)帶到新的工作單位中,要全力維護(hù)“一把手”的權(quán)威,工作中相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),及時(shí)到位不越位,為“一把手”當(dāng)好參謀和助手;新提拔干部更要從嚴(yán)要求自己,你們的提拔有你們自身的努力,更有市委對你們的信任,你們一定要保持一顆平常心,謙虛謹(jǐn)慎,時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真履行黨員義務(wù)和工作職責(zé),要沉下身子,深入基層,扎實(shí)工作,用實(shí)實(shí)在在的工作成績來證明自己.
干部調(diào)整必然會(huì)帶來工作上的變化,市委希望這個(gè)變化,是朝著加速推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新變化.當(dāng)前,市委加快發(fā)展的大政方針已定,總的發(fā)展態(tài)勢是喜人的,幾個(gè)大的重點(diǎn)項(xiàng)目都已敲定下來,但周邊市市的發(fā)展勢頭也很猛.形勢逼人,不進(jìn)則退,能不能加速推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,關(guān)鍵要看我們的領(lǐng)導(dǎo)干部,大家都是推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)發(fā)展的骨干力量,希望大家不要有絲毫的懈怠心理,要圍繞市委的中心工作,把全部的心思和精力用在工作上.馬上進(jìn)入四月份了,農(nóng)口春耕生產(chǎn)即將全面展開,其他部門的工作也都進(jìn)入了關(guān)鍵階段,這里,我要強(qiáng)調(diào)的是,一些部門的領(lǐng)導(dǎo)干部雖有調(diào)整,但市##屆二次全委擴(kuò)大會(huì)議上安排部署的各項(xiàng)工作不會(huì)變,分解落實(shí)到各相關(guān)部門的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)不會(huì)改,各項(xiàng)工作的推進(jìn)速度也不會(huì)減.這就要求大家在實(shí)際工作中,要胸懷全局,多謀善斷,以##的發(fā)展為己任,干實(shí)事,求實(shí)效,聚合力,求發(fā)展,要以奉獻(xiàn)為樂,識(shí)大體,顧大局,多想工作,少想自己;要以進(jìn)取為榮,勇于拼搏,既要想事,還要干事,更要干凈;要以創(chuàng)新為先,用管用的招子,科學(xué)的方法,強(qiáng)力推動(dòng)本部門各項(xiàng)工作的開展.這次提拔調(diào)整之后,短時(shí)間內(nèi)不會(huì)再有大的人員變動(dòng),市委會(huì)密切關(guān)注著你們的工作,關(guān)注著每個(gè)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),如果有誰工作不利,不勝任本職工作,群眾不擁護(hù),市委不滿意,我們會(huì)堅(jiān)決予以調(diào)整.希望大家在下面都要實(shí)實(shí)在在想點(diǎn)事,實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事,實(shí)實(shí)在在成點(diǎn)事;要結(jié)合單位實(shí)際,創(chuàng)造性地做好本職工作,不論什么時(shí)候,都要爭當(dāng)有為官,莫當(dāng)無能輩,以自己實(shí)實(shí)在在的工作,書寫自己的人生業(yè)績,回報(bào)##的家鄉(xiāng)父老,不辜負(fù)市委對你們的期望!
目前,##的政治環(huán)境是比較好的,四個(gè)班子步調(diào)一致,節(jié)奏諧調(diào),可以說是“人合心,馬合套”,新一屆市委有決心把這一良好的局面維護(hù)好、發(fā)展好、穩(wěn)定好,為大家在下面安心工作創(chuàng)造一個(gè)好的環(huán)境.你們作為一個(gè)單位、一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)干部,也有要這個(gè)決心,為各項(xiàng)工作的全面開展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境.實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),首先要加強(qiáng)自身建設(shè).做到常修從政之德,常懷律己之心,常除非分之想,常省自身之過,無論是工作還是生活中,一定要慎言、慎行、慎獨(dú)、慎權(quán),不要把自己頭上的官位和手中權(quán)力看得太重.我想只要大家心中裝著群眾,想著黨交給的事業(yè),有干好工作的責(zé)任心,自身建設(shè)的問題就會(huì)迎刃而解.其次要注意團(tuán)結(jié).領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),事關(guān)黨的事業(yè)成敗,市委每次與提拔調(diào)整干部談話時(shí)都要強(qiáng)調(diào)這一問題.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要象愛護(hù)自己的眼睛一樣維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),自覺做到“注重事業(yè)、淡泊名利,心胸坦蕩、彼此尊重、加強(qiáng)溝通,接受監(jiān)督”.“一把手”在團(tuán)結(jié)的問題上覺悟要更高一些,心胸要更開闊一些,律己要更嚴(yán)一些.要敢于負(fù)責(zé)任,善于推功攬過,不能好事自己辦,難事下面干,成績歸自己,問題怨別人.要帶頭執(zhí)行民主集中制,帶頭維護(hù)和增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié),在自己的部門中,努力營造一個(gè)“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的局面.要勇于同影響和破壞團(tuán)結(jié)的言行作斗爭,反對自由主義,勇于開展批評與自我批評,自覺做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做.通過自身表率作用,帶動(dòng)和促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),進(jìn)而帶動(dòng)整個(gè)干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié).
同志們,大家都是推動(dòng)##經(jīng)濟(jì)進(jìn)入快車道發(fā)展的中堅(jiān)力量,只要我們與市委目標(biāo)同向、事業(yè)同心、工作同力;只要我們上下一心,埋頭苦干,銳意進(jìn)取,##的各項(xiàng)事業(yè)就一定會(huì)有跨躍式的發(fā)展,##宏偉藍(lán)圖就一定會(huì)實(shí)現(xiàn)!
最后,祝大家在新的崗位上工作順利!
同志們:。
首先,我代表學(xué)校黨委向這次選拔任用到學(xué)校中層副職領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示熱烈的祝賀!并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成績。
學(xué)校這次中層副職干部選拔任用是按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》精神,嚴(yán)格程序,嚴(yán)格條件,個(gè)人報(bào)名,統(tǒng)一考試,競聘演講,面試答辯,組織考察,會(huì)議決定,任前公示,體現(xiàn)了黨的十七屆四中全會(huì)提出的民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、教職員工信得過的年輕干部選拔到學(xué)校中層副職崗位上來。這次學(xué)校中層副職干部選拔參與報(bào)名的36人,符合申報(bào)資格的31人,提供崗位10個(gè),現(xiàn)提拔任用9人。這批選拔任命的學(xué)校中層副職干部平均年齡34.6歲,其中研究生學(xué)歷4人,你們是學(xué)校的未來和希望,學(xué)校黨委對你們充分信賴,希望你們要珍惜機(jī)遇,把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、江蘇牧醫(yī)學(xué)院發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,以與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神面貌,埋頭苦干、精益求精的踏實(shí)作風(fēng),創(chuàng)造無愧于時(shí)代、無愧于歷史、無愧于人民,無愧于江蘇牧醫(yī)學(xué)院的一流工作業(yè)績。為了使我們這批新提拔的干部盡快進(jìn)入角色,學(xué)校黨委決定和大家進(jìn)行集體談話。下面,我代表學(xué)校黨委對大家提三點(diǎn)希望和要求:
這次干部選拔,大家成為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,在個(gè)人的成長道路上邁進(jìn)了一大步。政治待遇提高了,站位也要相應(yīng)提高,這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變,牢固樹立起三種意識(shí):
一是樹立大局意識(shí)。作為一名干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,務(wù)必做到胸懷大局,時(shí)刻圍繞大局來開展工作。一個(gè)干部如果沒有高點(diǎn)站位的大局意識(shí),上級(jí)的精神和要求聽不進(jìn)去、不過腦子,沒有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上、落實(shí)到具體工作中,就是不稱職的表現(xiàn)。當(dāng)前,學(xué)校正實(shí)現(xiàn)一次新的跨越,在創(chuàng)國示范、迎黨建考評的關(guān)鍵時(shí)期,我們更需要樹立強(qiáng)烈的大局意識(shí),增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺性,學(xué)會(huì)從大局考慮問題,在大局下衡量自己的工作,使自己的一切言行符合大局的利益,不讓學(xué)校的工作在自己這里被延誤,不讓學(xué)校的形象在自己這里被損害,不讓學(xué)校事業(yè)發(fā)展的良好勢頭在自己這里被阻礙。大家要深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校黨委和行政的精神,把領(lǐng)導(dǎo)的講話拿出來多讀幾遍,明確學(xué)校工作的中心思路,結(jié)合自身崗位工作,認(rèn)真謀劃、狠抓落實(shí),保質(zhì)保量地完成好各項(xiàng)工作任務(wù),為學(xué)校的整體工作部署打好基礎(chǔ)、做好服務(wù)。
二是樹立責(zé)任意識(shí)。一個(gè)人得到提拔任用,就擁有了官職。做什么樣的官?要做負(fù)責(zé)任的官。官連帶著職責(zé),官大官小都一樣。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向,就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個(gè)位置,占有這個(gè)崗位就必須有所作為,決不允許占著位置不干事、干不好事。對缺乏責(zé)任心的干部,學(xué)校黨委將堅(jiān)決給予組織處理。希望大家牢記職責(zé),自我加壓,全身心地投入到崗位工作中去,把自己份內(nèi)的各項(xiàng)工作干好、干到位。只有滿腦子責(zé)任感,時(shí)時(shí)刻刻對工作負(fù)責(zé)的干部,才能減少工作中的失誤和差錯(cuò),才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù),才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓師生員工滿意。
三是樹立爭先意識(shí)。學(xué)校進(jìn)行這次干部選拔,從一定意義上講,是為了適應(yīng)學(xué)校近些年來快速發(fā)展的需要,把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上,是學(xué)校加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,對于加強(qiáng)人才儲(chǔ)備,完善干部梯隊(duì),形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu),更好地推動(dòng)學(xué)校發(fā)展,非常重要。從另一個(gè)角度講,年輕同志走上了新的崗位,如何盡快適應(yīng)崗位變化,履行好崗位職責(zé),及早打開工作局面,也非常迫切。這就要求我們,要重新審視自己的工作,按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化的要求,瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平,要有一種恥于人后、奮勇爭先的精神,干事爭一流的決心和干勁,在規(guī)范中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高,把各項(xiàng)工作做實(shí)做好做出成效,不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率。
找準(zhǔn)自身位置,是做好工作的前提,也是當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。定準(zhǔn)位,找準(zhǔn)位,理順關(guān)系干到位,不越位,這是學(xué)校黨委對大家的基本要求。
一是處理好對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對上負(fù)責(zé)就是對黨委負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。學(xué)校黨委把大家放在這個(gè)位置上,對你們是充分信任并寄予厚望的,希望大家提高認(rèn)識(shí),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài),主動(dòng)扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn),向上級(jí)交一份滿意的答卷。同時(shí),作為領(lǐng)導(dǎo)干部,在本部門的分工職責(zé)范圍內(nèi)出了問題也必將第一個(gè)被追究、被處理,大家要增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感,兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé)。對下負(fù)責(zé),就是敢于負(fù)責(zé),嚴(yán)格管理。我們始終強(qiáng)調(diào)“律下必嚴(yán)”,是對廣大干部最好的保護(hù)。無論是在執(zhí)行工作計(jì)劃還是在遵守工作紀(jì)律上,都要嚴(yán)格要求,真正負(fù)起責(zé)任來,面對矛盾不回不避,遇到問題敢抓敢管,要調(diào)動(dòng)大家的工作積極性、主動(dòng)性,使本部門成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體。
二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系。管好、做好自己分工內(nèi)的工作是義不容辭的責(zé)任,但工作中的協(xié)調(diào)問題更是至關(guān)重要,這是領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的基本方法之一。領(lǐng)導(dǎo)干部必須學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào),理順各方面的關(guān)系,使大家心往一處想,勁往一處使,確保各項(xiàng)工作順利開展。做為領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下級(jí),服務(wù)下級(jí),凡事多為下級(jí)考慮,多為群眾著想,為他們多辦事、辦實(shí)事、辦好事。做為副手要尊重上級(jí),服從和執(zhí)行上級(jí)的工作部署,積極參與上級(jí)的各項(xiàng)決策,多提建設(shè)性的意見和建議。大家都比較年輕,工作經(jīng)驗(yàn)比較簡單,工作經(jīng)歷不太豐富,要對本部門的領(lǐng)導(dǎo)多尊重,要多請示,多匯報(bào),多商量,多溝通,共同營造團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致的和諧局面。
三是處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。平心而論,崗位職務(wù)變化了,對人的思想是有影響的,有正確地激勵(lì),也有微妙地波動(dòng),正確看待崗位變化是我們每個(gè)新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問題。正確地看待崗位的變化是個(gè)思想認(rèn)識(shí)問題,進(jìn)一步解讀一下,根本上是一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問題?!傲^”問題是我們開展一切工作活動(dòng)的內(nèi)核。能否正確樹立“六觀”,直接制約到你的價(jià)值取向、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作方式方法等,影響著你的工作業(yè)績,控制著你的人生軌跡,這些不僅僅是對各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部而講的,更是對每一個(gè)為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求。
大家即將走上學(xué)校中層副職干部崗位,當(dāng)前看,權(quán)力不是很大,地位也不是很高,但每個(gè)崗位都分布在學(xué)校工作第一線,是學(xué)校的一級(jí)組織機(jī)構(gòu),代表著學(xué)校的形象,學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃、計(jì)劃、措施,最終要落實(shí)到每個(gè)崗位工作上,它起著承上啟下的作用,地位作用很重要。大家要常思組織重托和群眾期望,常想肩上擔(dān)子責(zé)任,自警自省,樹牢正確的“六觀”。
四是處理好個(gè)人與學(xué)校的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的進(jìn)步,與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關(guān)系,但最重要的是離不開組織的培養(yǎng)、教育和同志們的幫助、支持。升職固然是進(jìn)步的一個(gè)方面,但組織的需要、工作的需要更為重要。大家要自覺從點(diǎn)滴做起,把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開展工作的動(dòng)力,再接再厲,精益求精,以更加優(yōu)異的工作業(yè)績來回報(bào)組織和教職員工的信任、重托。大家要自覺把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與推動(dòng)學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一好。我們在座的同志年富力強(qiáng),有朝氣,有志向,這很好。要看到我們施展才華,實(shí)現(xiàn)抱負(fù),離不開學(xué)校這個(gè)大舞臺(tái),我們是依附于學(xué)校的發(fā)展而不斷進(jìn)步的,學(xué)校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯。單從這次提拔看,如果沒有學(xué)校健康快速的發(fā)展,這次也不會(huì)為大家提供這么多崗位和機(jī)會(huì)。大家要把個(gè)人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來,以學(xué)校利益為重,牢固樹立“校興我榮,校衰我恥”的思想,既要志存高遠(yuǎn),又要腳踏實(shí)地,在本職崗位上,埋頭苦干,開拓進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力。
本職崗位是每個(gè)人的舞臺(tái),臺(tái)上的一言一行,直接影響臺(tái)下的觀眾。作為學(xué)校中層副職領(lǐng)導(dǎo)干部,大家要起表率作用,一級(jí)帶著一級(jí)干,一級(jí)做給一級(jí)看。
一是做勤于學(xué)習(xí)的表率。講學(xué)習(xí)是個(gè)老話題,但對這次提拔的同志來說,是個(gè)新話題、新要求。這次有從副科提拔為正科的同志,也有剛進(jìn)入科級(jí)干部隊(duì)伍的同志,大家都面臨一個(gè)新的工作任務(wù)和環(huán)境,要履行好崗位職責(zé),就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐。一是不斷提高政治理論水平。政治理論素質(zhì)是能力素質(zhì)的首要方面。要學(xué)習(xí)貫徹好中國特色社會(huì)主義理論等一系列黨的創(chuàng)新理論,當(dāng)前要突出學(xué)習(xí)把握好科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想,聯(lián)系自身思想和本部門工作實(shí)際,學(xué)習(xí)實(shí)踐好學(xué)校關(guān)于科學(xué)發(fā)展的新思路、新規(guī)劃,自覺武裝頭腦、指導(dǎo)工作,在求實(shí)效、促發(fā)展上下功夫。二是不斷提高業(yè)務(wù)能力和政策水平。年輕同志的學(xué)歷層次相對比較高,要扎實(shí)通過崗位實(shí)踐,注重書本所學(xué)向?qū)嵺`所用的轉(zhuǎn)化,真正把知識(shí)內(nèi)化為開展工作的實(shí)際能力,不斷提高適應(yīng)本崗位要求的業(yè)務(wù)能力。要加強(qiáng)對本崗位相關(guān)政策、規(guī)定的學(xué)習(xí)把握,提高解讀政策規(guī)定、運(yùn)用政策規(guī)定的能力。三是不斷提高思維層次。我們每個(gè)同志在自己的部門都負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作,在本崗位上也都有個(gè)決策的問題,要善于向書本學(xué)、勤于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、虛心向同事學(xué),不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域、改善知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷寬闊視野,提高科學(xué)思維、決策的能力,當(dāng)好本單位領(lǐng)導(dǎo)的助手。
二是做甘于奉獻(xiàn)的表率。作為學(xué)校中層副職干部,是學(xué)校事業(yè)的“中堅(jiān)力量”、“骨干力量”。學(xué)校的每一項(xiàng)工作任務(wù)都需要大家去抓好落實(shí),都需要大家去組織引領(lǐng),可以說你們是學(xué)校名副其實(shí)的“主力軍”、“排頭兵”。當(dāng)前,隨著學(xué)校管理科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理的深入實(shí)施,管理的標(biāo)準(zhǔn)越來越高,工作量也越來越大,對大家的辛苦,領(lǐng)導(dǎo)是理解的。但越是任務(wù)繁重、越是勞動(dòng)強(qiáng)度大,就必須要有奉獻(xiàn)精神,必須發(fā)揮好骨干作用。希望大家腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn),受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗(yàn),帶領(lǐng)同志們愛崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難,把本部門、本崗位的工作做好、把任務(wù)完成好。
三是做善于協(xié)作的表率。中層干部處于“上傳下達(dá)、承上啟下、溝通左右、聯(lián)前系后”的重要位置,崗位特殊、作用重大。在日常工作中,經(jīng)常有一些具體工作需要大家去協(xié)調(diào),需要搞好崗位之間、部門之間甚至與外單位之間的溝通配合。能否做到善于協(xié)作、搞好協(xié)作,考量的是每一名干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。大家要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的觀念,自覺把自己作為學(xué)校工作鏈條上的一環(huán),加強(qiáng)聯(lián)系和溝通,堅(jiān)決杜絕各自為政、各行其是的現(xiàn)象。在工作交往中要講原則、講寬容、講配合。要有容人之短的胸懷、容人之長的美德、容人之異的肚量。做到長處相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)相互借鑒、問題互相提醒、意見互相溝通,多干事、少議論,多參與、少推脫,同心同德地干好本職工作。
四是做勇于創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是教育事業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。在日常實(shí)際工作中,大家要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新,主動(dòng)解決新問題、主動(dòng)承擔(dān)新任務(wù)、主動(dòng)迎接新挑戰(zhàn)。把自己的全部心思用在干好工作上,把全部智慧放到尋求工作突破點(diǎn)上,充分發(fā)揮自身的聰明才智,把每一個(gè)好點(diǎn)子、每一項(xiàng)好做法、每一條好經(jīng)驗(yàn)匯集起來、抓出成效,使其成為推進(jìn)學(xué)校事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭源泉和動(dòng)力。
五是做嚴(yán)于律己的表率。嚴(yán)于律己對每個(gè)人都很重要,對領(lǐng)導(dǎo)干部尤為重要。從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位一開始就要管住自己,并經(jīng)常自省、自勵(lì),堅(jiān)決不邁出錯(cuò)誤的第一步,要清清白白做人,堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。
一要淡泊名利。人對美好的東西,總想獲取它、占有它。應(yīng)當(dāng)承認(rèn),欲望與生俱來。從生命進(jìn)化的角度而言,人類綿延不絕源于欲望的驅(qū)動(dòng)。有人曾問馬克思:你最喜歡的格言是什么?馬克思回答:“人所具有的我都具有?!彼f出了整個(gè)人類的內(nèi)心渴望。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我們必須正確看待名利。古人講:靜以修身,儉以養(yǎng)德,非淡泊勿以明志,非寧靜勿以致遠(yuǎn)。只有淡泊名利,才能保持平和的心境,堅(jiān)定的信念,高遠(yuǎn)的追求,不計(jì)個(gè)人得失,不為名而動(dòng),不為利而爭,面對權(quán)力不屈從,面對金錢不動(dòng)心,面對誘惑不動(dòng)搖,做到堅(jiān)守原則,用好權(quán)力,不徇私情。淡泊名利要常懷平常之心,這是一種黨性修養(yǎng),也是成熟人格的體現(xiàn)。有一幅對聯(lián)說:“寵辱不驚,閑看庭前花開花落;去留無意,漫觀天外云卷云舒?!边@是平常之心的形象寫照。所謂平常之心,是以平和的心態(tài)對待周圍發(fā)生的涉及自己名利的事件和人物。平常之心的實(shí)質(zhì)是淡泊名利,不爭名于朝、爭利于市。一個(gè)人如果常懷平常之心,才能具有寬闊的胸懷和平實(shí)的風(fēng)格,才能減少生活中的煩惱,減少內(nèi)心的矛盾和痛苦,才能把浮躁的心安頓下來。一個(gè)人如果沒有平常之心,眼睛只盯著一官半職,把職務(wù)升遷看得很重,或者心里只想著錢,患上“紅眼病”,把手伸向不該伸的地方,輕則吃拿卡要報(bào),重則貪污受賄,最終會(huì)走上違法違紀(jì)的不歸路。
二要抵御誘惑。我們在平時(shí)的工作和生活中會(huì)遇到各種各樣的誘惑,甚至一些別有用心者會(huì)千方百計(jì)地投其所好,不惜采取各種手段進(jìn)行引誘和腐蝕,以達(dá)到其獲取私利的目的。毛主席形象地稱之為“糖衣炮彈”,為什么我們會(huì)成為“糖衣炮彈”襲擊的目標(biāo)呢?是因?yàn)槲覀兠總€(gè)人手中都或多或少地掌握著一定的權(quán)力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,面對各種誘惑,如果不能恪盡職守,清廉為官,慎獨(dú)自制,那么在某種僥幸心理支配下就有可能在誘惑和腐蝕面前敗下陣來。古代有個(gè)“轎夫濕鞋”的故事,說的是轎夫初穿新鞋抬轎時(shí)走路小心翼翼,怕弄臟了鞋子,可是一旦鞋子臟了以后,就無所顧忌,泥里水里盡管去踩。這個(gè)故事說明了“倘一失足,將無所不至”的道理。因此,作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要守住思想堤壩,時(shí)時(shí)以黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。要嚴(yán)格把握自己,強(qiáng)化自我約束意識(shí),管好自己的腿,不該去的地方不去;管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿。要常思貪欲之害,常除非分之想,常懷律己之心,無論在公務(wù)活動(dòng)中還是在個(gè)人生活中,越是在自己管理的區(qū)域,越是自己職責(zé)的范圍,越是在別人不知曉的情況下,越是在八小時(shí)之外,越要嚴(yán)格要求自己,用自己的模范行動(dòng)為教職員工作出表率。
三要守住小節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部的小節(jié),表面上好像無關(guān)緊要、無關(guān)大局。然而,正是一個(gè)個(gè)小節(jié),無形地將個(gè)人的品質(zhì)、本性、人格折射出來,讓人無法偽裝。倘若領(lǐng)導(dǎo)干部在小節(jié)上表現(xiàn)出令人敬佩的人格力量、高尚品質(zhì),那么對身邊的人、周圍的事就會(huì)產(chǎn)生積極的影響,對工作會(huì)間接產(chǎn)生推動(dòng)作用;倘若在小節(jié)上表現(xiàn)出令人失望的言行,特別是道德和品質(zhì)方面如果出了問題,恐怕此人再有才,也不能對其委以重任??滴跄觊g,某書生見一人買《呂氏春秋》時(shí)掉下一文錢,他便用腳踩住,待那人走后,俯身將錢撿走。這一舉動(dòng)剛好被江蘇巡撫湯默庵看在眼里,他不動(dòng)聲色地問了書生姓名。后來,這個(gè)書生通過了吏部考試,被委派到江蘇常熟任縣尉,但還沒有等那書生上任,巡撫便將其掛牌免職。理由很簡單:當(dāng)秀才時(shí)貪錢,一旦當(dāng)了地方官,有了權(quán),那還能不營私舞弊?不如早早免官,免得百姓遭殃。
因一錢而免其官,正是湯默庵從似乎不起眼的小節(jié)中看到了那個(gè)書生道德和品質(zhì)中隱藏著的問題。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,小事、小節(jié)并不小,小事、小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格。一個(gè)在小節(jié)上過不了關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部,也很難在大節(jié)上過得硬。一些領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯(cuò)誤,往往是從一些小的過錯(cuò)自我原諒開始的,時(shí)間久了,位子高了,權(quán)力大了,膽子也漸漸大了起來,最終出了問題。不拘小節(jié),必失大節(jié)。小節(jié)最容易使人喪失警惕,讓別有用心的人鉆空子,從而在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。不從小事做起,不從生活中的一點(diǎn)一滴去自覺改造世界觀,不從小處去培養(yǎng)自己的大局意識(shí)、政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí),干大業(yè)、成大事就會(huì)成為一句空話。群眾評價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的品行優(yōu)劣,常常也是從看得見、摸得著的小事來判斷。如果小處隨便,好處先得,作風(fēng)渙散,往往會(huì)在群眾中造成不良的影響。因此,作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該明白自己所處的位置,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,要從大處著眼,小處著手,既為自己定出較高的修養(yǎng)目標(biāo),又在每一件細(xì)小事情上都能嚴(yán)格要求自己,勤舉小善,樂去小惡,確保生活圈嚴(yán)謹(jǐn)、交往圈純潔、娛樂圈健康,做一個(gè)讓組織放心、群眾滿意的好干部。
四要弘揚(yáng)正氣。正氣是一種環(huán)境,一種氛圍,正氣足,則工作順。做為領(lǐng)導(dǎo)干部首先要帶頭把好“三關(guān)”。一要把好社會(huì)關(guān)。我們所處的社會(huì)環(huán)境極其復(fù)雜,各種不良風(fēng)氣和習(xí)慣勢力就像一個(gè)大染缸,很容易影響人、沾染人、侵蝕人,如果失去警惕,這些東西就會(huì)趁虛而入。領(lǐng)導(dǎo)干部也是人,有親戚朋友之間的正常交往,有上下級(jí)之間的互相幫助,有自己的業(yè)余生活和興趣愛好,這都是人之常情。關(guān)鍵是不能被世俗人情所累,更不能被那些別有用心的人牽著鼻子走,成為腐朽生活方式的俘虜。領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德,要時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦和高度的警惕。二要把好家庭關(guān)。家庭是一個(gè)人生活、休閑的主要場所,領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭作風(fēng)、道德情操如何,具有很強(qiáng)的社會(huì)導(dǎo)向性。因此,在家庭中,要當(dāng)一名好成員,孝敬老人、體貼和關(guān)愛配偶、教育好子女,使家庭成為廉潔的“凈土”、自律的“港灣”。三要把好生活關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該知足常樂,管好自己的“衣食住行”。雖然現(xiàn)在的生活條件好了,我們吃的好一點(diǎn)、穿的好一點(diǎn)是無可厚非的,但是我們絕不能向往紙醉金迷的腐朽生活方式,追求物質(zhì)上的享受和精神上的刺激。這樣,不僅會(huì)消磨自己的意志,而且容易發(fā)生不廉潔的行為。因此,大家一定要嚴(yán)格要求自己,守得往清貧,耐得住寂寞,養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和生活作風(fēng),追求健康向上的生活情趣,講操守,重品行,保持清廉高尚的精神品格。
總之,我們的干部必須要忠于職守,找準(zhǔn)時(shí)代航標(biāo)。切實(shí)做到理想不滅、信念永存,始終保持昂揚(yáng)向上、開拓進(jìn)取的良好精神狀態(tài),始終保持勤于干事、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。切實(shí)做到工作熱情一團(tuán)火,竭心盡力,盡職盡責(zé),全身心投入到學(xué)校改革發(fā)展的實(shí)踐中去。切實(shí)做到弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),密切聯(lián)系群眾。大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng),大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),大興艱苦奮斗之風(fēng),大興批評與自我批評之風(fēng)。深入開展講黨性、重品行、做表率活動(dòng),廣泛宣傳和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,廣大年輕干部要永葆蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣,以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展,和諧發(fā)展,永遠(yuǎn)不辜負(fù)黨和人民的信任和期望!
新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話篇四
同志們:。
首先,我代表學(xué)校黨委向這次選拔任用到學(xué)校中層副職領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示熱烈的祝賀!并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成績。
學(xué)校這次中層副職干部選拔任用是按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》精神,嚴(yán)格程序,嚴(yán)格條件,個(gè)人報(bào)名,統(tǒng)一考試,競聘演講,面試答辯,組織考察,會(huì)議決定,任前公示,體現(xiàn)了黨的十七屆四中全會(huì)提出的民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、教職員工信得過的年輕干部選拔到學(xué)校中層副職崗位上來。這次學(xué)校中層副職干部選拔參與報(bào)名的36人,符合申報(bào)資格的31人,提供崗位10個(gè),現(xiàn)提拔任用9人。這批選拔任命的學(xué)校中層副職干部平均年齡34.6歲,其中研究生學(xué)歷4人,你們是學(xué)校的未來和希望,學(xué)校黨委對你們充分信賴,希望你們要珍惜機(jī)遇,把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、江蘇牧醫(yī)學(xué)院發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,以與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神面貌,埋頭苦干、精益求精的踏實(shí)作風(fēng),創(chuàng)造無愧于時(shí)代、無愧于歷史、無愧于人民,無愧于江蘇牧醫(yī)學(xué)院的一流工作業(yè)績。為了使我們這批新提拔的干部盡快進(jìn)入角色,學(xué)校黨委決定和大家進(jìn)行集體談話。下面,我代表學(xué)校黨委對大家提三點(diǎn)希望和要求:
這次干部選拔,大家成為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,在個(gè)人的成長道路上邁進(jìn)了一大步。政治待遇提高了,站位也要相應(yīng)提高,這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變,牢固樹立起三種意識(shí):
一是樹立大局意識(shí)。作為一名干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,務(wù)必做到胸懷大局,時(shí)刻圍繞大局來開展工作。一個(gè)干部如果沒有高點(diǎn)站位的大局意識(shí),上級(jí)的精神和要求聽不進(jìn)去、不過腦子,沒有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上、落實(shí)到具體工作中,就是不稱職的表現(xiàn)。當(dāng)前,學(xué)校正實(shí)現(xiàn)一次新的跨越,在創(chuàng)國示范、迎黨建考評的關(guān)鍵時(shí)期,我們更需要樹立強(qiáng)烈的大局意識(shí),增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺性,學(xué)會(huì)從大局考慮問題,在大局下衡量自己的工作,使自己的一切言行符合大局的利益,不讓學(xué)校的工作在自己這里被延誤,不讓學(xué)校的形象在自己這里被損害,不讓學(xué)校事業(yè)發(fā)展的良好勢頭在自己這里被阻礙。大家要深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校黨委和行政的精神,把領(lǐng)導(dǎo)的講話拿出來多讀幾遍,明確學(xué)校工作的中心思路,結(jié)合自身崗位工作,認(rèn)真謀劃、狠抓落實(shí),保質(zhì)保量地完成好各項(xiàng)工作任務(wù),為學(xué)校的整體工作部署打好基礎(chǔ)、做好服務(wù)。
二是樹立責(zé)任意識(shí)。一個(gè)人得到提拔任用,就擁有了官職。做什么樣的官?要做負(fù)責(zé)任的官。官連帶著職責(zé),官大官小都一樣。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向,就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個(gè)位置,占有這個(gè)崗位就必須有所作為,決不允許占著位置不干事、干不好事。對缺乏責(zé)任心的干部,學(xué)校黨委將堅(jiān)決給予組織處理。希望大家牢記職責(zé),自我加壓,全身心地投入到崗位工作中去,把自己份內(nèi)的各項(xiàng)工作干好、干到位。只有滿腦子責(zé)任感,時(shí)時(shí)刻刻對工作負(fù)責(zé)的干部,才能減少工作中的失誤和差錯(cuò),才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù),才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓師生員工滿意。
三是樹立爭先意識(shí)。學(xué)校進(jìn)行這次干部選拔,從一定意義上講,是為了適應(yīng)學(xué)校近些年來快速發(fā)展的需要,把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上,是學(xué)校加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措,對于加強(qiáng)人才儲(chǔ)備,完善干部梯隊(duì),形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu),更好地推動(dòng)學(xué)校發(fā)展,非常重要。從另一個(gè)角度講,年輕同志走上了新的崗位,如何盡快適應(yīng)崗位變化,履行好崗位職責(zé),及早打開工作局面,也非常迫切。這就要求我們,要重新審視自己的工作,按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化的要求,瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平,要有一種恥于人后、奮勇爭先的精神,干事爭一流的決心和干勁,在規(guī)范中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高,把各項(xiàng)工作做實(shí)做好做出成效,不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率。
找準(zhǔn)自身位置,是做好工作的前提,也是當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。定準(zhǔn)位,找準(zhǔn)位,理順關(guān)系干到位,不越位,這是學(xué)校黨委對大家的基本要求。
一是處理好對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對上負(fù)責(zé)就是對黨委負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。學(xué)校黨委把大家放在這個(gè)位置上,對你們是充分信任并寄予厚望的,希望大家提高認(rèn)識(shí),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài),主動(dòng)扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn),向上級(jí)交一份滿意的答卷。同時(shí),作為領(lǐng)導(dǎo)干部,在本部門的分工職責(zé)范圍內(nèi)出了問題也必將第一個(gè)被追究、被處理,大家要增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感,兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé)。對下負(fù)責(zé),就是敢于負(fù)責(zé),嚴(yán)格管理。我們始終強(qiáng)調(diào)“律下必嚴(yán)”,是對廣大干部最好的保護(hù)。無論是在執(zhí)行工作計(jì)劃還是在遵守工作紀(jì)律上,都要嚴(yán)格要求,真正負(fù)起責(zé)任來,面對矛盾不回不避,遇到問題敢抓敢管,要調(diào)動(dòng)大家的工作積極性、主動(dòng)性,使本部門成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體。
二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系。管好、做好自己分工內(nèi)的工作是義不容辭的責(zé)任,但工作中的協(xié)調(diào)問題更是至關(guān)重要,這是領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的基本方法之一。領(lǐng)導(dǎo)干部必須學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào),理順各方面的關(guān)系,使大家心往一處想,勁往一處使,確保各項(xiàng)工作順利開展。做為領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下級(jí),服務(wù)下級(jí),凡事多為下級(jí)考慮,多為群眾著想,為他們多辦事、辦實(shí)事、辦好事。做為副手要尊重上級(jí),服從和執(zhí)行上級(jí)的工作部署,積極參與上級(jí)的各項(xiàng)決策,多提建設(shè)性的意見和建議。大家都比較年輕,工作經(jīng)驗(yàn)比較簡單,工作經(jīng)歷不太豐富,要對本部門的領(lǐng)導(dǎo)多尊重,要多請示,多匯報(bào),多商量,多溝通,共同營造團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致的和諧局面。
三是處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。平心而論,崗位職務(wù)變化了,對人的思想是有影響的,有正確地激勵(lì),也有微妙地波動(dòng),正確看待崗位變化是我們每個(gè)新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問題。正確地看待崗位的變化是個(gè)思想認(rèn)識(shí)問題,進(jìn)一步解讀一下,根本上是一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問題?!傲^”問題是我們開展一切工作活動(dòng)的內(nèi)核。能否正確樹立“六觀”,直接制約到你的價(jià)值取向、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作方式方法等,影響著你的工作業(yè)績,控制著你的人生軌跡,這些不僅僅是對各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部而講的,更是對每一個(gè)為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求。
大家即將走上學(xué)校中層副職干部崗位,當(dāng)前看,權(quán)力不是很大,地位也不是很高,但每個(gè)崗位都分布在學(xué)校工作第一線,是學(xué)校的一級(jí)組織機(jī)構(gòu),代表著學(xué)校的形象,學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃、計(jì)劃、措施,最終要落實(shí)到每個(gè)崗位工作上,它起著承上啟下的作用,地位作用很重要。大家要常思組織重托和群眾期望,常想肩上擔(dān)子責(zé)任,自警自省,樹牢正確的“六觀”。
四是處理好個(gè)人與學(xué)校的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的進(jìn)步,與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關(guān)系,但最重要的是離不開組織的培養(yǎng)、教育和同志們的幫助、支持。升職固然是進(jìn)步的一個(gè)方面,但組織的需要、工作的需要更為重要。大家要自覺從點(diǎn)滴做起,把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開展工作的動(dòng)力,再接再厲,精益求精,以更加優(yōu)異的工作業(yè)績來回報(bào)組織和教職員工的信任、重托。大家要自覺把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與推動(dòng)學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一好。我們在座的同志年富力強(qiáng),有朝氣,有志向,這很好。要看到我們施展才華,實(shí)現(xiàn)抱負(fù),離不開學(xué)校這個(gè)大舞臺(tái),我們是依附于學(xué)校的發(fā)展而不斷進(jìn)步的,學(xué)校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯。單從這次提拔看,如果沒有學(xué)校健康快速的發(fā)展,這次也不會(huì)為大家提供這么多崗位和機(jī)會(huì)。大家要把個(gè)人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來,以學(xué)校利益為重,牢固樹立“校興我榮,校衰我恥”的思想,既要志存高遠(yuǎn),又要腳踏實(shí)地,在本職崗位上,埋頭苦干,開拓進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力。
本職崗位是每個(gè)人的舞臺(tái),臺(tái)上的一言一行,直接影響臺(tái)下的觀眾。作為學(xué)校中層副職領(lǐng)導(dǎo)干部,大家要起表率作用,一級(jí)帶著一級(jí)干,一級(jí)做給一級(jí)看。
一是做勤于學(xué)習(xí)的表率。講學(xué)習(xí)是個(gè)老話題,但對這次提拔的同志來說,是個(gè)新話題、新要求。這次有從副科提拔為正科的同志,也有剛進(jìn)入科級(jí)干部隊(duì)伍的同志,大家都面臨一個(gè)新的工作任務(wù)和環(huán)境,要履行好崗位職責(zé),就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐。一是不斷提高政治理論水平。政治理論素質(zhì)是能力素質(zhì)的首要方面。要學(xué)習(xí)貫徹好中國特色社會(huì)主義理論等一系列黨的創(chuàng)新理論,當(dāng)前要突出學(xué)習(xí)把握好科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想,聯(lián)系自身思想和本部門工作實(shí)際,學(xué)習(xí)實(shí)踐好學(xué)校關(guān)于科學(xué)發(fā)展的新思路、新規(guī)劃,自覺武裝頭腦、指導(dǎo)工作,在求實(shí)效、促發(fā)展上下功夫。二是不斷提高業(yè)務(wù)能力和政策水平。年輕同志的學(xué)歷層次相對比較高,要扎實(shí)通過崗位實(shí)踐,注重書本所學(xué)向?qū)嵺`所用的轉(zhuǎn)化,真正把知識(shí)內(nèi)化為開展工作的實(shí)際能力,不斷提高適應(yīng)本崗位要求的業(yè)務(wù)能力。要加強(qiáng)對本崗位相關(guān)政策、規(guī)定的學(xué)習(xí)把握,提高解讀政策規(guī)定、運(yùn)用政策規(guī)定的能力。三是不斷提高思維層次。我們每個(gè)同志在自己的部門都負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作,在本崗位上也都有個(gè)決策的問題,要善于向書本學(xué)、勤于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、虛心向同事學(xué),不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域、改善知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷寬闊視野,提高科學(xué)思維、決策的能力,當(dāng)好本單位領(lǐng)導(dǎo)的助手。
二是做甘于奉獻(xiàn)的表率。作為學(xué)校中層副職干部,是學(xué)校事業(yè)的“中堅(jiān)力量”、“骨干力量”。學(xué)校的每一項(xiàng)工作任務(wù)都需要大家去抓好落實(shí),都需要大家去組織引領(lǐng),可以說你們是學(xué)校名副其實(shí)的“主力軍”、“排頭兵”。當(dāng)前,隨著學(xué)校管理科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化管理的深入實(shí)施,管理的標(biāo)準(zhǔn)越來越高,工作量也越來越大,對大家的辛苦,領(lǐng)導(dǎo)是理解的。但越是任務(wù)繁重、越是勞動(dòng)強(qiáng)度大,就必須要有奉獻(xiàn)精神,必須發(fā)揮好骨干作用。希望大家腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn),受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗(yàn),帶領(lǐng)同志們愛崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難,把本部門、本崗位的工作做好、把任務(wù)完成好。
三是做善于協(xié)作的表率。中層干部處于“上傳下達(dá)、承上啟下、溝通左右、聯(lián)前系后”的重要位置,崗位特殊、作用重大。在日常工作中,經(jīng)常有一些具體工作需要大家去協(xié)調(diào),需要搞好崗位之間、部門之間甚至與外單位之間的溝通配合。能否做到善于協(xié)作、搞好協(xié)作,考量的是每一名干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。大家要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的觀念,自覺把自己作為學(xué)校工作鏈條上的一環(huán),加強(qiáng)聯(lián)系和溝通,堅(jiān)決杜絕各自為政、各行其是的現(xiàn)象。在工作交往中要講原則、講寬容、講配合。要有容人之短的胸懷、容人之長的美德、容人之異的肚量。做到長處相互學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)相互借鑒、問題互相提醒、意見互相溝通,多干事、少議論,多參與、少推脫,同心同德地干好本職工作。
四是做勇于創(chuàng)新的表率。創(chuàng)新是教育事業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。在日常實(shí)際工作中,大家要敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新,主動(dòng)解決新問題、主動(dòng)承擔(dān)新任務(wù)、主動(dòng)迎接新挑戰(zhàn)。把自己的全部心思用在干好工作上,把全部智慧放到尋求工作突破點(diǎn)上,充分發(fā)揮自身的聰明才智,把每一個(gè)好點(diǎn)子、每一項(xiàng)好做法、每一條好經(jīng)驗(yàn)匯集起來、抓出成效,使其成為推進(jìn)學(xué)校事業(yè)蓬勃發(fā)展的不竭源泉和動(dòng)力。
五是做嚴(yán)于律己的表率。嚴(yán)于律己對每個(gè)人都很重要,對領(lǐng)導(dǎo)干部尤為重要。從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位一開始就要管住自己,并經(jīng)常自省、自勵(lì),堅(jiān)決不邁出錯(cuò)誤的第一步,要清清白白做人,堂堂正正做事、勤勤懇懇工作。
一要淡泊名利。人對美好的東西,總想獲取它、占有它。應(yīng)當(dāng)承認(rèn),欲望與生俱來。從生命進(jìn)化的角度而言,人類綿延不絕源于欲望的驅(qū)動(dòng)。有人曾問馬克思:你最喜歡的格言是什么?馬克思回答:“人所具有的我都具有?!彼f出了整個(gè)人類的內(nèi)心渴望。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,我們必須正確看待名利。古人講:靜以修身,儉以養(yǎng)德,非淡泊勿以明志,非寧靜勿以致遠(yuǎn)。只有淡泊名利,才能保持平和的心境,堅(jiān)定的信念,高遠(yuǎn)的追求,不計(jì)個(gè)人得失,不為名而動(dòng),不為利而爭,面對權(quán)力不屈從,面對金錢不動(dòng)心,面對誘惑不動(dòng)搖,做到堅(jiān)守原則,用好權(quán)力,不徇私情。淡泊名利要常懷平常之心,這是一種黨性修養(yǎng),也是成熟人格的體現(xiàn)。有一幅對聯(lián)說:“寵辱不驚,閑看庭前花開花落;去留無意,漫觀天外云卷云舒?!边@是平常之心的形象寫照。所謂平常之心,是以平和的心態(tài)對待周圍發(fā)生的涉及自己名利的事件和人物。平常之心的實(shí)質(zhì)是淡泊名利,不爭名于朝、爭利于市。一個(gè)人如果常懷平常之心,才能具有寬闊的胸懷和平實(shí)的風(fēng)格,才能減少生活中的煩惱,減少內(nèi)心的矛盾和痛苦,才能把浮躁的心安頓下來。一個(gè)人如果沒有平常之心,眼睛只盯著一官半職,把職務(wù)升遷看得很重,或者心里只想著錢,患上“紅眼病”,把手伸向不該伸的地方,輕則吃拿卡要報(bào),重則貪污受賄,最終會(huì)走上違法違紀(jì)的不歸路。
二要抵御誘惑。我們在平時(shí)的工作和生活中會(huì)遇到各種各樣的誘惑,甚至一些別有用心者會(huì)千方百計(jì)地投其所好,不惜采取各種手段進(jìn)行引誘和腐蝕,以達(dá)到其獲取私利的目的。毛主席形象地稱之為“糖衣炮彈”,為什么我們會(huì)成為“糖衣炮彈”襲擊的目標(biāo)呢?是因?yàn)槲覀兠總€(gè)人手中都或多或少地掌握著一定的權(quán)力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,面對各種誘惑,如果不能恪盡職守,清廉為官,慎獨(dú)自制,那么在某種僥幸心理支配下就有可能在誘惑和腐蝕面前敗下陣來。古代有個(gè)“轎夫濕鞋”的故事,說的是轎夫初穿新鞋抬轎時(shí)走路小心翼翼,怕弄臟了鞋子,可是一旦鞋子臟了以后,就無所顧忌,泥里水里盡管去踩。這個(gè)故事說明了“倘一失足,將無所不至”的道理。因此,作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要守住思想堤壩,時(shí)時(shí)以黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。要嚴(yán)格把握自己,強(qiáng)化自我約束意識(shí),管好自己的腿,不該去的地方不去;管好自己的嘴,不該吃的不吃;管好自己的手,不該拿的不拿。要常思貪欲之害,常除非分之想,常懷律己之心,無論在公務(wù)活動(dòng)中還是在個(gè)人生活中,越是在自己管理的區(qū)域,越是自己職責(zé)的范圍,越是在別人不知曉的情況下,越是在八小時(shí)之外,越要嚴(yán)格要求自己,用自己的模范行動(dòng)為教職員工作出表率。
三要守住小節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部的小節(jié),表面上好像無關(guān)緊要、無關(guān)大局。然而,正是一個(gè)個(gè)小節(jié),無形地將個(gè)人的品質(zhì)、本性、人格折射出來,讓人無法偽裝。倘若領(lǐng)導(dǎo)干部在小節(jié)上表現(xiàn)出令人敬佩的人格力量、高尚品質(zhì),那么對身邊的人、周圍的事就會(huì)產(chǎn)生積極的影響,對工作會(huì)間接產(chǎn)生推動(dòng)作用;倘若在小節(jié)上表現(xiàn)出令人失望的言行,特別是道德和品質(zhì)方面如果出了問題,恐怕此人再有才,也不能對其委以重任??滴跄觊g,某書生見一人買《呂氏春秋》時(shí)掉下一文錢,他便用腳踩住,待那人走后,俯身將錢撿走。這一舉動(dòng)剛好被江蘇巡撫湯默庵看在眼里,他不動(dòng)聲色地問了書生姓名。后來,這個(gè)書生通過了吏部考試,被委派到江蘇常熟任縣尉,但還沒有等那書生上任,巡撫便將其掛牌免職。理由很簡單:當(dāng)秀才時(shí)貪錢,一旦當(dāng)了地方官,有了權(quán),那還能不營私舞弊?不如早早免官,免得百姓遭殃。
因一錢而免其官,正是湯默庵從似乎不起眼的小節(jié)中看到了那個(gè)書生道德和品質(zhì)中隱藏著的問題。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,小事、小節(jié)并不小,小事、小節(jié)中有政治、有方向、有形象、有人格。一個(gè)在小節(jié)上過不了關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部,也很難在大節(jié)上過得硬。一些領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯(cuò)誤,往往是從一些小的過錯(cuò)自我原諒開始的,時(shí)間久了,位子高了,權(quán)力大了,膽子也漸漸大了起來,最終出了問題。不拘小節(jié),必失大節(jié)。小節(jié)最容易使人喪失警惕,讓別有用心的人鉆空子,從而在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。不從小事做起,不從生活中的一點(diǎn)一滴去自覺改造世界觀,不從小處去培養(yǎng)自己的大局意識(shí)、政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí),干大業(yè)、成大事就會(huì)成為一句空話。群眾評價(jià)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的品行優(yōu)劣,常常也是從看得見、摸得著的小事來判斷。如果小處隨便,好處先得,作風(fēng)渙散,往往會(huì)在群眾中造成不良的影響。因此,作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該明白自己所處的位置,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,要從大處著眼,小處著手,既為自己定出較高的修養(yǎng)目標(biāo),又在每一件細(xì)小事情上都能嚴(yán)格要求自己,勤舉小善,樂去小惡,確保生活圈嚴(yán)謹(jǐn)、交往圈純潔、娛樂圈健康,做一個(gè)讓組織放心、群眾滿意的好干部。
四要弘揚(yáng)正氣。正氣是一種環(huán)境,一種氛圍,正氣足,則工作順。做為領(lǐng)導(dǎo)干部首先要帶頭把好“三關(guān)”。一要把好社會(huì)關(guān)。我們所處的社會(huì)環(huán)境極其復(fù)雜,各種不良風(fēng)氣和習(xí)慣勢力就像一個(gè)大染缸,很容易影響人、沾染人、侵蝕人,如果失去警惕,這些東西就會(huì)趁虛而入。領(lǐng)導(dǎo)干部也是人,有親戚朋友之間的正常交往,有上下級(jí)之間的互相幫助,有自己的業(yè)余生活和興趣愛好,這都是人之常情。關(guān)鍵是不能被世俗人情所累,更不能被那些別有用心的人牽著鼻子走,成為腐朽生活方式的俘虜。領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德,要時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦和高度的警惕。二要把好家庭關(guān)。家庭是一個(gè)人生活、休閑的主要場所,領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭作風(fēng)、道德情操如何,具有很強(qiáng)的社會(huì)導(dǎo)向性。因此,在家庭中,要當(dāng)一名好成員,孝敬老人、體貼和關(guān)愛配偶、教育好子女,使家庭成為廉潔的“凈土”、自律的“港灣”。三要把好生活關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該知足常樂,管好自己的“衣食住行”。雖然現(xiàn)在的生活條件好了,我們吃的好一點(diǎn)、穿的好一點(diǎn)是無可厚非的,但是我們絕不能向往紙醉金迷的腐朽生活方式,追求物質(zhì)上的享受和精神上的刺激。這樣,不僅會(huì)消磨自己的意志,而且容易發(fā)生不廉潔的行為。因此,大家一定要嚴(yán)格要求自己,守得往清貧,耐得住寂寞,養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和生活作風(fēng),追求健康向上的生活情趣,講操守,重品行,保持清廉高尚的精神品格。
總之,我們的干部必須要忠于職守,找準(zhǔn)時(shí)代航標(biāo)。切實(shí)做到理想不滅、信念永存,始終保持昂揚(yáng)向上、開拓進(jìn)取的良好精神狀態(tài),始終保持勤于干事、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。切實(shí)做到工作熱情一團(tuán)火,竭心盡力,盡職盡責(zé),全身心投入到學(xué)校改革發(fā)展的實(shí)踐中去。切實(shí)做到弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),密切聯(lián)系群眾。大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng),大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),大興艱苦奮斗之風(fēng),大興批評與自我批評之風(fēng)。深入開展講黨性、重品行、做表率活動(dòng),廣泛宣傳和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,廣大年輕干部要永葆蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣,以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展,和諧發(fā)展,永遠(yuǎn)不辜負(fù)黨和人民的信任和期望!
新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話篇五
同志們:
受縣委委托,今天,我和xx、xx同志一起,和大家作一次集體談話。在此,我首先代表縣委,對同志們即將走向新的工作崗位表示熱烈地祝賀!
崗位的調(diào)整,都是工作和事業(yè)發(fā)展的需要,都是組織關(guān)心、信任的結(jié)果,也都體現(xiàn)了人崗相適的工作原則。新的崗位意味著新的責(zé)任,新的起點(diǎn)更要有新的要求。在崗位調(diào)整之前,我們和大家進(jìn)行一次集體談話,既是一次黨性修養(yǎng)教育課,也是一次政治性警示教育。在同志們即將履新之際,我主要就如何在新的崗位上履職盡責(zé)、做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部,和大家做一交流,與同志們共勉。
提高政治站位,是做好工作的前提,也是當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。一要樹牢大局意識(shí)。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,首先要明白什么是大局,才能更好地開展工作。從大的層面講,我們都是共產(chǎn)黨員,現(xiàn)在就是要為中華民族偉大復(fù)興、為實(shí)現(xiàn)“中國夢"而奮斗。從具體層面講,我們都是xx縣的領(lǐng)導(dǎo)干部,大家要切實(shí)在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺性,使自己的一言一行符合xx發(fā)展的大局全局。二要樹牢責(zé)任意識(shí)。一個(gè)人得到提拔重用,就擁有了新的崗位。縣委明確提出,為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),為有為的干部選位,就是強(qiáng)調(diào)各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,在自己的崗位上要擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)、有所作為,決不允許占著位置不干事、干不好事。大家一定要牢固樹立“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”的思想,牢記職責(zé),自我加壓,全身心地投入到崗位工作中去,把自己份內(nèi)的各項(xiàng)工作干到位。三要樹牢爭先意識(shí)。當(dāng)前各項(xiàng)任務(wù)十分繁重,各地都在你爭我趕、銳意爭先。大家一定要立足新的崗位,重新審視自己的工作,始終保持一種昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),用創(chuàng)先爭優(yōu)的一流業(yè)績回報(bào)組織。無論是逆境還是順境,都要保持拼搏競進(jìn)的氣勢,順境中要“百尺竿頭,更進(jìn)一步”,勇于挑戰(zhàn)自我,逆境中要迎難而上、攻堅(jiān)克難,不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率,推動(dòng)本單位工作再上新臺(tái)階。
找準(zhǔn)自身定位,理順關(guān)系,這是對領(lǐng)導(dǎo)干部的一貫要求。一要處理好對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對上負(fù)責(zé)就是對組織負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),做到心底無私顧大局??h委把大家放在重要位置上,對你們是充分信任并寄予厚望的,希望大家牢固樹立“全縣工作一盤棋”的理念,自覺維護(hù)好班子團(tuán)結(jié),堅(jiān)決執(zhí)行集體決策,在職權(quán)范圍內(nèi)善謀善斷,敢抓敢管,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài),主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。對下負(fù)責(zé),就是要敢于擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé),嚴(yán)格管理。大家都分管一定的領(lǐng)域和人員,無論是在執(zhí)行工作制度,還是在遵守工作紀(jì)律上,既要嚴(yán)于律己,又要帶好隊(duì)伍。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),不能做“老好人”,更不能怕風(fēng)險(xiǎn),怕矛盾,遇到困難和矛盾,要樹立“有解思維”,沖在前面,主動(dòng)化解。二要處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部,都擁有一定的權(quán)力,履行著推動(dòng)發(fā)展、管理社會(huì)的職能。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民賦予的,只能用來為人民謀利益,絕不能作為損害人民利益的工具。權(quán)力使用的過程,就是為人民服務(wù)的過程,就是盡責(zé)任、盡義務(wù)的過程。要堅(jiān)持人民至上理念,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),以黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”等實(shí)踐活動(dòng)為載體,真正把推進(jìn)工作開展與解決好群眾各項(xiàng)具體困難緊密結(jié)合起來,切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的幸福感、獲得感和安全感。三要處理好環(huán)境和心境的關(guān)系?!白孕拗?,莫難于養(yǎng)心”。大家在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,將承擔(dān)重大的職責(zé)和任務(wù),面對各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn),還要獨(dú)當(dāng)一面地處理各種復(fù)雜矛盾和問題,各方面環(huán)境的壓力都比較大,更需要保持心態(tài)平和、善于自我調(diào)節(jié),既不低估自己、妄自菲薄,也不能盲目樂觀、妄自尊大,要善于保持良好的心態(tài),創(chuàng)造出色的業(yè)績來感謝組織的關(guān)心、教育、培養(yǎng)和提攜。
組織上給了大家一個(gè)崗位,既是把一份權(quán)力交給了你們,更是把一種責(zé)任交給了你們。大家要珍惜崗位的來之不易,發(fā)揮表率作用,堅(jiān)持腳踏實(shí)地、干事創(chuàng)業(yè)。一要作勤學(xué)善政的表率。學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的話題。人的成功有多重因素,但是不斷學(xué)習(xí)卻必不可少。我們強(qiáng)調(diào)要把學(xué)習(xí)當(dāng)工作,把學(xué)習(xí)當(dāng)生活,強(qiáng)調(diào)學(xué)有所得,學(xué)有所獲,學(xué)有所成,學(xué)以致用。希望大家自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)作為終身使命,活到老,學(xué)到老,堅(jiān)決遠(yuǎn)離“本領(lǐng)恐慌”。二要作甘于奉獻(xiàn)的表率。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就是要勇于奉獻(xiàn),當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就是要具備犧牲精神。大家不能把算盤打得太精,不要怕吃虧,要著眼長遠(yuǎn),把責(zé)任牢記心中,腳踏實(shí)地、甘于奉獻(xiàn),受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得住考驗(yàn),要始終做到愛崗敬業(yè)、攻堅(jiān)克難,把本部門、本單位的工作做好、把任務(wù)完成好。三要作求真務(wù)實(shí)的表率?!翱照?wù)`國,實(shí)干興邦”。我們從政,不在于說,而在于做。干部作風(fēng)決定履職狀態(tài),決定一個(gè)地方的事業(yè)興衰。如果不敢擔(dān)當(dāng)、坐而論道,或陷于文山會(huì)海,或守于造勢作秀,就會(huì)一事無成。只有深入基層察實(shí)情、仗義執(zhí)言講實(shí)話、一心為民辦實(shí)事,才能得到群眾的廣泛認(rèn)可。希望大家到任后,發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)本單位、本部門干部隊(duì)伍的作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。四要作嚴(yán)于律己的表率。隨著大家職位的變更,權(quán)力的交替,風(fēng)險(xiǎn)也相伴相生。希望同志們要時(shí)刻保持“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰”的警醒,時(shí)刻保持“黨性修養(yǎng)無小事”的責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感,筑牢思想防線,堅(jiān)持防微杜漸,處處以廉為先,做到上不愧黨、下不愧民、內(nèi)不愧心。
同志們,新的工作崗位,等待著你們施展才華和抱負(fù);新的人生歷程,等待著你們?nèi)鴮懗晒εc輝煌。希望大家以這次集體談話為新的起點(diǎn),提高認(rèn)識(shí),以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作;以卓有成效的工作業(yè)績,回報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任與期盼。同時(shí),也衷心地祝愿你們在新的工作崗位上一帆風(fēng)順,事業(yè)有成,為個(gè)人爭光,為組織添彩,為加速融入全市一體化發(fā)展新格局、打造新xx作出新的更大貢獻(xiàn)!
新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話篇六
同志們:
市委特意組織這次公開選拔任職的同志,召開集體談話會(huì)。首先,我代表市委向大家表示衷心的祝賀,祝賀大家在激烈的競爭中脫穎而出,走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。借此機(jī)會(huì),我提幾點(diǎn)希望和要求,與同志們共勉。
一要轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)新的工作崗位。從今天開始,大家承擔(dān)的任務(wù)、肩負(fù)的責(zé)任都有了新的變化。希望大家迅速轉(zhuǎn)換角色,盡快適應(yīng)新的工作崗位。要謙虛謹(jǐn)慎。大家要看到自己的成長進(jìn)步既是自身努力的結(jié)果,也是黨組織培養(yǎng)的結(jié)果,更是廣大人民群眾、基層廣大黨員干部大力支持的結(jié)果。大家一定要盡職盡責(zé)地做好工作,不辜負(fù)組織和群眾的信任與重托。要錘煉黨性。自覺踐行黨的宗旨,遵守黨的紀(jì)律,維護(hù)黨的形象,做對黨忠誠的干部,做關(guān)心群眾的干部,全心全意為人民服務(wù)。要求真務(wù)實(shí)。如何盡快進(jìn)入角色、融入工作,最重要、最核心、最關(guān)鍵的就是要腳踏實(shí)地做好工作,干出成績。
二要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高干事創(chuàng)業(yè)能力。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑,也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎(chǔ)。要學(xué)以立德。堅(jiān)持用科學(xué)知識(shí)和先進(jìn)文化提升思想境界,堅(jiān)定政治信念,增強(qiáng)貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅(jiān)定性。要學(xué)以增智。認(rèn)真學(xué)習(xí)政策理論和專業(yè)知識(shí)、借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),向基層實(shí)踐學(xué)習(xí)、向人民群眾學(xué)習(xí),不斷提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的能力。要學(xué)用結(jié)合。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在工作中善用科學(xué)方法,懂全局、知民意、抓重點(diǎn)、敢負(fù)責(zé)。
三要注重團(tuán)結(jié),凝聚加速發(fā)展合力。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出凝聚力。加強(qiáng)團(tuán)結(jié),重點(diǎn)要處理好“三種關(guān)系”。一是要處理好集體與個(gè)人的關(guān)系。深刻認(rèn)識(shí)到個(gè)人與集體的關(guān)系是息息相關(guān)的,個(gè)人的成長、發(fā)展離不開集體;個(gè)人是集體的一員,每個(gè)人都要為集體添磚加瓦。二是要處理好正職與副職的關(guān)系。大家作為副科職領(lǐng)導(dǎo)干部,一定要“在其位,謀其政,行其權(quán),盡其責(zé)”,做到三忌:一忌搶帥位。既要放開手腳,行應(yīng)行之權(quán),盡應(yīng)盡之責(zé),也不能超越權(quán)限,該由正職作主的事決不私自當(dāng)家。二忌擠將位。不能干預(yù)、插手其他副職的工作,或者到處亂發(fā)議論。三忌占兵位。放手讓下屬去做,讓他們有職有權(quán),不能事必躬親,包辦代替,越級(jí)干預(yù)??傊?,團(tuán)結(jié)問題既是一個(gè)政治問題,也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)問題,希望大家在今后的工作中認(rèn)真思考、體會(huì)、總結(jié)。三是要處理好原則與團(tuán)結(jié)的關(guān)系。我們強(qiáng)調(diào)的班子團(tuán)結(jié),決不是一團(tuán)和氣、和稀泥,而是有原則的團(tuán)結(jié),因?yàn)槲覀優(yōu)橹畩^斗的目標(biāo)是一致的,只是因個(gè)體經(jīng)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力水平不一樣而對目標(biāo)認(rèn)識(shí)有偏差,如何求同存異,這是對大家的考驗(yàn)。
四要嚴(yán)于律己,塑造廉潔自律形象。要按照“干成事、不出事”的要求,切實(shí)把各項(xiàng)紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)。要慎獨(dú)。時(shí)刻保持清醒頭腦,處處嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自我規(guī)范和約束,始終保持共產(chǎn)黨人的革命氣節(jié)和政治本色。要慎微。無論在什么崗位、從事什么工作,都要算好“人生大賬”,認(rèn)真做好每件小事、管好每個(gè)細(xì)節(jié),防微杜漸,潔身自好。要慎情。樹立正確的親情觀,既要講親情、更要講情理,決不能允許親人利用自己的職權(quán)或職務(wù)影響來謀取不正當(dāng)利益。要慎友。慎重對待社會(huì)交往,正確處理人際關(guān)系,注意凈化自己的社交圈、生活圈和朋友圈,善交益友、樂交諍友、不交損友。
總之,希望大家倍加珍惜機(jī)遇,倍加努力工作,不辜負(fù)組織的重托,不辜負(fù)群眾的期盼,在新的崗位上創(chuàng)造出色的工作業(yè)績,在人生的廣闊舞臺(tái)上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價(jià)值,真正讓青春在為黨和人民的建功立業(yè)中煥發(fā)出絢麗的光彩!
新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話篇七
同志們:
今天的會(huì)議,是對市委八屆三次全體(擴(kuò)大)會(huì)議和市紀(jì)委八屆三次全會(huì)精神的一次學(xué)習(xí)會(huì),是安排報(bào)社下半度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一次部署會(huì),是報(bào)社巡察整改工作的一次總結(jié)會(huì),也是報(bào)社新任職中層干部和公司(中心)負(fù)責(zé)人的一次集體談話會(huì)。
剛才,單總和徐書記分別對報(bào)社上半年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)和巡察整改工作進(jìn)行了總結(jié)回顧,指出了存在的一些問題和短板,并且有針對性地提出下一步工作思路,這些意見我都贊同,請相關(guān)部門和人員抓好落實(shí)。下面我重點(diǎn)就新任職干部集體約談提幾點(diǎn)要求。
“人事有代謝,往來成古今”。干部隊(duì)伍的選任調(diào)整、進(jìn)退去留,是事業(yè)薪火傳承的現(xiàn)實(shí)需要,也是報(bào)業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐和人才保證。今年以來,全社上下開展了從公司(中心)負(fù)責(zé)人到中層干部選聘,這是報(bào)社黨委在充分醞釀、認(rèn)真考察、廣泛征求意見、嚴(yán)格組織程序的基礎(chǔ)上,集體研究作出的決定。我們堅(jiān)持以事?lián)袢恕⒛軑徬噙m、總量平衡、寧缺勿濫的原則,選拔、調(diào)整和退出了一批中層干部:調(diào)整的干部包括提任中層正職5人、中層副職9人、部門(公司)負(fù)責(zé)人13人、分社(籌)5人(其中副職2人),轉(zhuǎn)崗11人,留任10人。
在此,我代表報(bào)社黨委向大家表示熱烈祝賀!希望大家在新的工作崗位上,不負(fù)重托,不辱使命,不斷取得新成績、新進(jìn)步。同時(shí),我代表黨委向在座各位提四點(diǎn)希望和要求,與大家共勉。
在座各位干部,不管進(jìn)退留轉(zhuǎn),從今天開始,都肩負(fù)著報(bào)社黨委和全體員工的期盼與重托,要以嶄新的面貌、飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志、堅(jiān)定的信心,在新崗位上書寫新答卷。
(一)書寫時(shí)代的答卷。黨的十九大提出了“兩個(gè)一百年”的奮斗目標(biāo),紹興報(bào)人是這個(gè)目標(biāo)的參與者和創(chuàng)造者,同時(shí)也是見證者和受益者,新時(shí)代為我們施展才華提供了廣闊的舞臺(tái),同樣,我們也肩負(fù)著主流媒體的使命擔(dān)當(dāng)。“時(shí)代是出卷人,我們是答卷人,人民是閱卷人”。作為紹興日報(bào)社,面對新的偉大時(shí)代,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,困難和希望同在,機(jī)會(huì)總是垂青于有準(zhǔn)備的人,在座的都是報(bào)社的骨干精英,站在新的起點(diǎn)上,必須以時(shí)不我待、只爭朝夕的精神,以永遠(yuǎn)在路上的奮發(fā)姿態(tài),用激情、理想、奮斗和奉獻(xiàn),履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)有為、不忘初心、砥礪前行,交出一份滿意的新時(shí)代答卷。
(二)書寫情懷的答卷。走過的是歲月,不變的是情懷。不管媒體格局和傳播方式如何變化,我們應(yīng)始終牢記總書記對新聞工作者提出的48字職責(zé)使命,圍繞中心、服務(wù)大局、堅(jiān)守陣地、把握導(dǎo)向,做到心中有信仰、肩上有擔(dān)當(dāng)、筆下有導(dǎo)向、腳下有力量,到第一線當(dāng)先鋒、打頭陣、立戰(zhàn)功、顯英雄,在成就事業(yè)和實(shí)現(xiàn)理想中錘煉本領(lǐng)、堅(jiān)守初心。有人說,這是媒體最好的時(shí)代,也是最壞的時(shí)代;有人說,這是傳統(tǒng)媒體最壞的時(shí)代,卻是黨報(bào)最好的時(shí)代;也有人說,這是新聞業(yè)最壞的時(shí)代,卻是傳媒業(yè)最好的時(shí)代。不管怎么說,這是一個(gè)契機(jī),因?yàn)楫?dāng)好與壞并存時(shí),“狹路相逢勇者勝”,作為媒體人,應(yīng)該用專業(yè)、操守、道義、執(zhí)著書寫屬于媒體人的情懷。唯有情懷,方能遠(yuǎn)行。一時(shí)有情懷,不難;一直有情懷,太難。新聞人的情懷是一種情系家國的高度,是一種洞察真相的深度,是一種熨貼心靈的溫度。新聞人有了這種情懷,才會(huì)有頂天立地的大格局,才會(huì)有不負(fù)時(shí)代的大作為。不論時(shí)光如何變遷,有情懷的新聞人就要有強(qiáng)大定力,任歲月風(fēng)雨洗禮,任生活冰雪考驗(yàn),永遠(yuǎn)保持一顆初心,為黨和人民鼓與呼,與偉大時(shí)代共進(jìn)步!
(三)書寫改革的答卷。習(xí)近平總書記在黨的十九屆一中全會(huì)上的講話中旗幟鮮明的提出:“改革只有進(jìn)行時(shí),沒有結(jié)束時(shí)。新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義,根本動(dòng)力仍然是全面深化改革?!薄鞍l(fā)展是硬道理”,改革是發(fā)展的“金鑰匙”,改革是時(shí)代發(fā)展的主旋律,也是報(bào)社發(fā)展助推器。今年以來,報(bào)社重點(diǎn)推進(jìn)了經(jīng)營體制改革。下一步,報(bào)社黨委將站在更高起點(diǎn)謀劃和推進(jìn)改革,繼續(xù)統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域各方面改革,全力將改革進(jìn)行到底。改革爭在朝夕,落實(shí)難在方寸。一是當(dāng)好改革促進(jìn)者。要進(jìn)一步解放思想,理解改革、支持改革、參與改革,服從改革大局,善于算大賬、總賬、長遠(yuǎn)賬,客觀公正看待改革中遇到的問題,同向發(fā)力、形成合力,唱響改革發(fā)展的主旋律。二是當(dāng)好改革推動(dòng)者。要以想抓落實(shí)的自覺、敢抓落實(shí)的擔(dān)當(dāng)、會(huì)抓落實(shí)的能力,抓實(shí)問題、開實(shí)“藥方”、提實(shí)舉措。將深化改革的大命題落實(shí)為實(shí)際工作的小篇章,促進(jìn)各項(xiàng)改革措施有序落地、開花結(jié)果。三是當(dāng)好改革踐行者。要堅(jiān)定改革信心,增強(qiáng)改革定力,以積極主動(dòng)的精神研究和推進(jìn)改革,只要符合報(bào)業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,只要有利于增強(qiáng)員工的獲得感,就要堅(jiān)決地破、堅(jiān)決地改。同時(shí),注意評估改革推進(jìn)效果,及時(shí)研究解決改革推進(jìn)中的矛盾和問題,以釘釘子精神抓好改革落實(shí)。
(四)書寫人生的答卷。習(xí)近平總書記2018年春節(jié)團(tuán)拜會(huì)上的重要講話指出:“只有奮斗的人生才稱得上幸福的人生?!眾^斗是艱辛的,艱難困苦、玉汝于成,沒有艱辛就不是真正的奮斗,我們要勇于在艱苦奮斗中凈化靈魂、磨礪意志、堅(jiān)定信念。本次新提拔的14名中層干部,平均年齡40.7歲。美國哥倫比亞大學(xué)新聞學(xué)教授,沃爾特·皮特金著有一本叫《人生40才開始》的暢銷書,它改變了很多美國人的生活態(tài)度與人生觀,提出了一個(gè)全新的生活理念,要求我們重新定位自己的人生,40歲的人生將更加絢麗多彩,40歲的人更懂得對社會(huì)、對人生的認(rèn)識(shí),更了解自己。我想,這個(gè)“開始”,一是指人到四十,因經(jīng)歷了許多而開始思索反思人生,在精神領(lǐng)域開始了新的人生征程;二是指人生四十面臨著重大的轉(zhuǎn)折,上有老,下有小,責(zé)任重大,是人生中走向獨(dú)立成熟的一個(gè)新起點(diǎn)??傊鎸θ松氖覀冃枰袎粝搿⒂屑で椋脢^斗來書寫人生芳華。成功沒有僥幸,你怎么書寫人生的答卷,答卷就會(huì)回報(bào)你結(jié)果。沒有艱辛就不是真正的奮斗,唯有夢想才能成就事業(yè),唯有奮斗才能實(shí)現(xiàn)夢想。我們要自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí),拜人民為師、以新時(shí)代為舞臺(tái),沉下心來干工作,心無旁騖鉆業(yè)務(wù),用“夢在心中、路在腳下”的實(shí)際行動(dòng)交上一份無愧于時(shí)代、無愧于人生的合格答卷!
大家即將走上新的工作崗位,擔(dān)負(fù)起新的職責(zé),融入新的工作環(huán)境,必須對自己有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),以翻篇?dú)w零的心態(tài)再出發(fā),把成績留給昨天,把目光投向遠(yuǎn)方,盡快了解自己的工作職責(zé),深刻思考自己崗位應(yīng)該干什么?怎么干?怎樣干好?在新的跑道上發(fā)力沖刺。
(一)在管理崗位的新起點(diǎn)上跑出加速度。中層干部起著承上啟下、溝通左右的重要作用,是凝聚干部職工力量、提升干部職工素質(zhì)的核心,是黨委班子的決策意圖得以有效推進(jìn)和落實(shí)的重要環(huán)節(jié)和有力保證。中層干部要著力提升以下四種能力:一是分解組織目標(biāo)的能力。任何工作往往都是復(fù)雜的,要保證目標(biāo)任務(wù)的順利完成,必須要求我們及時(shí)研判、深入分析,并且將總體目標(biāo)分解成若干個(gè)具體節(jié)點(diǎn),制訂完善的細(xì)化方案,強(qiáng)化對細(xì)節(jié)的管控。二是制定工作流程和規(guī)范的能力。工作標(biāo)準(zhǔn)流程和規(guī)范的建立,是工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的制勝法寶。有了流程和規(guī)范,員工才能更好地按照既定目標(biāo)去落實(shí)。三是監(jiān)督執(zhí)行和有效評估的能力。要定期檢查實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)展情況,加強(qiáng)過程督考和績效評估,獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,形成激勵(lì)先進(jìn)、鞭策落后的鮮明導(dǎo)向。四是組織協(xié)調(diào)和狠抓落實(shí)的能力。要合理、妥善地進(jìn)行組織分工,落實(shí)所轄部門的各項(xiàng)具體任務(wù),使下屬各盡其職。把自己管轄范圍內(nèi)的人力、物力、財(cái)力統(tǒng)籌安排、實(shí)施合理有效的組合,使之發(fā)揮出最大效能;準(zhǔn)確及時(shí)地進(jìn)行信息溝通,消除群體內(nèi)外的摩擦和“內(nèi)耗”,達(dá)到團(tuán)結(jié)共事、協(xié)同作戰(zhàn)的目的。
(二)在團(tuán)隊(duì)合作的新起點(diǎn)上跑出加速度?!皭廴苏撸撕銗壑?敬人者,人恒敬之。”團(tuán)結(jié)是一種政治責(zé)任,是一種精神境界,是一種個(gè)人修養(yǎng)。懂團(tuán)結(jié)是一種大智慧,會(huì)團(tuán)結(jié)是一種真本事。要珍惜在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里共事的緣分,心往一處想,勁往一處使,共同開創(chuàng)工作新局面。要搞好同志之間的團(tuán)結(jié),多看別人的長處,做到以誠相待、以誠為本,多一份理解、少一點(diǎn)誤會(huì),多一份關(guān)愛、少一點(diǎn)淡漠,多一份寬容、少一點(diǎn)挑剔,多一份鼓勵(lì),少一點(diǎn)指責(zé),營造和諧共處的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要不斷提升溝通協(xié)調(diào)能力,通過各種有效措施和辦法,溝通各方思想,統(tǒng)一各方意見,理順各方情緒,凝聚各方力量,構(gòu)建和諧有序的工作環(huán)境,形成促進(jìn)工作的合力,為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)創(chuàng)造良好的條件。
(三)在內(nèi)部革新的新起點(diǎn)上跑出加速度。公司負(fù)責(zé)人和中層干部選聘,只是走完第一步,改革再深化的任務(wù)還很重,要研究的事情很多。一是進(jìn)一步建立現(xiàn)代報(bào)業(yè)管理架構(gòu)。在進(jìn)行公司化改造基礎(chǔ)上,建立完善報(bào)社對下屬公司(工作室)和公司(工作室)內(nèi)部的兩級(jí)考評體系,同平時(shí)工獎(jiǎng)掛鉤,從嚴(yán)管理,從嚴(yán)監(jiān)督。制訂完善經(jīng)營活動(dòng)報(bào)備審批制度,強(qiáng)化合同審核把關(guān)和廣告刊發(fā)流程,嚴(yán)明各類經(jīng)營活動(dòng)費(fèi)用開支,規(guī)范各類工獎(jiǎng)的審批、發(fā)放程序。二是深入推進(jìn)人事制度改革。以深化人事制度改革為突破口,激發(fā)人才引擎動(dòng)力,進(jìn)一步深化報(bào)業(yè)綜合改革。工作重心主要體現(xiàn)在以下“五個(gè)一”:形成一套職責(zé)明晰、上下貫通、左右協(xié)調(diào)的“三定”方案;形成一套科學(xué)合理的分類分線考評體系;形成一套由黨委統(tǒng)一把關(guān)、發(fā)揮中層干部作用、體現(xiàn)員工意愿和充分競爭的員工雙向選聘機(jī)制;形成一套鼓勵(lì)創(chuàng)新、適度競爭、人盡其才、才盡其用、適者生存的人才淘汰機(jī)制;形成一套能讓優(yōu)秀員工成才成長的晉升機(jī)制。三是把握好改革過程中的幾對關(guān)系。堅(jiān)持破立結(jié)合。做到“先立后破、不立不破”,準(zhǔn)確把握好“立”與“破”的關(guān)系,因地制宜、統(tǒng)籌安排、精準(zhǔn)施策;堅(jiān)持加減結(jié)合。根據(jù)報(bào)業(yè)發(fā)展實(shí)際,業(yè)務(wù)工作關(guān)系,對內(nèi)部機(jī)構(gòu)進(jìn)行重新整合,提高設(shè)置的科學(xué)水平;堅(jiān)持遠(yuǎn)近結(jié)合。立足當(dāng)前,謀劃長遠(yuǎn),既關(guān)注改革當(dāng)中的一些矛盾和問題,又著眼思考報(bào)業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
(四)在品質(zhì)建設(shè)的新起點(diǎn)上跑出加速度。要用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想統(tǒng)領(lǐng)新聞輿論工作,聚焦主業(yè),創(chuàng)新思路,融出精氣神,改出生產(chǎn)力,創(chuàng)出新活力,展示媒體體現(xiàn)黨報(bào)黨媒的使命擔(dān)當(dāng),實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨報(bào)再出發(fā)。一是堅(jiān)守新聞價(jià)值。無論媒體形態(tài)怎樣變化,高質(zhì)量的信息、原創(chuàng)的內(nèi)容、深度的思考,都會(huì)是稀缺品。全媒體時(shí)代,擁有真正的信息和知識(shí)才是核心競爭力,而審慎、專業(yè)、客觀等品質(zhì),依然是媒體從業(yè)者必須堅(jiān)守的美德。二是專注產(chǎn)品內(nèi)容。“因?yàn)閷Wⅲ詫I(yè)”,只有專業(yè)權(quán)威,才能贏得受眾信賴。當(dāng)把全部的時(shí)間、精力和智慧凝聚到同一個(gè)目標(biāo)上來,才有可能最大限度地發(fā)揮出積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,成為行業(yè)專家,報(bào)道的內(nèi)容才有可能做到高屋建瓴、深入淺出,有觀點(diǎn)、有思想、有溫度。三是強(qiáng)化品牌培育。對新聞品牌的培育,要加強(qiáng)頂層思考,加強(qiáng)政策配套,加強(qiáng)力量協(xié)同,加強(qiáng)督促問效,拿出真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁,持之以恒培育名記者、名專欄,精心打造紹報(bào)新聞品牌集群。四是轉(zhuǎn)變思維模式。要通過大數(shù)據(jù)技術(shù),智能分析目標(biāo)信息源,精準(zhǔn)挖掘內(nèi)容數(shù)據(jù)價(jià)值,實(shí)現(xiàn)標(biāo)簽化、結(jié)構(gòu)化智能數(shù)據(jù)服務(wù),讓新聞客戶端成為黨報(bào)融合發(fā)展的主要平臺(tái),推動(dòng)傳統(tǒng)媒體內(nèi)容轉(zhuǎn)型升級(jí)。
在新的崗位上,要迅速調(diào)整好心態(tài),把握發(fā)展機(jī)遇,主動(dòng)學(xué)習(xí),敢于創(chuàng)新、勇于探索,主動(dòng)謀劃,主動(dòng)作為,拿出舍我其誰的底氣,攻堅(jiān)克難的勇氣,上下一心的士氣,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)真抓實(shí)干、奮勇拼搏,不獲全勝不收兵,打出一場場精彩的漂亮仗。
(一)要用心想事。追求卓越是一種人生態(tài)度,也是一種境界。卓越就是不放松對自己的要求,就是在別人茍且隨便時(shí),自己仍然一如既往地堅(jiān)持操守,這是一種高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。中層干部要有追求,要追求突破、追求創(chuàng)新、追求效率、追求卓越、追求完美。人和人之間最小的差距是智力,最大的差別就是專注。專注意味著堅(jiān)定的熱忱,意味著堅(jiān)持的恒心,意味著堅(jiān)強(qiáng)的毅力。做自己人生的“工匠”,就是要專注,就是要抱元守一,就是要潛心鉆研,就是要久久為功,就是要經(jīng)得起誘惑,就是要耐得住寂寞,就是要咬定青山不放松!
(二)要精心謀事。古人云:“天下之事,成于懼而敗于忽”。“懼”,就是要細(xì)心謹(jǐn)慎;“忽”就是“疏忽”。天下之事,只有考慮周全、細(xì)心為之,才能成功;如果膚淺隨便,慮事不慎,就會(huì)歸于失敗。一要先謀,謀在高處,提升政治站位,拓展工作視野。謀定而后動(dòng),則無往而不勝。對于年度工作任務(wù),要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,分清輕重緩急,做到胸中有全局、行動(dòng)有章法、任務(wù)有清單。要拉出工作計(jì)劃,制訂發(fā)展線路圖,排出工作時(shí)間表,時(shí)不我待、只爭朝夕,一條心干事業(yè),一盤棋抓工作,一股勁謀改革。二要善謀,謀在新處,提升創(chuàng)新能力,實(shí)現(xiàn)工作提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)。善于將上級(jí)的要求、外地的經(jīng)驗(yàn)和本地的實(shí)際相結(jié)合,提出的建議有理有據(jù)、切實(shí)可行,不能泛泛而論;方案要周密細(xì)致、便于操作,不能顧此失彼。三要會(huì)謀,謀在實(shí)處,提升成果轉(zhuǎn)化,推進(jìn)改革發(fā)展、贏得未來。要清楚黨委關(guān)注什么、關(guān)心什么,需要我們謀劃什么。要站在黨委的高度、全局的角度來審視、來謀劃、來運(yùn)作,切實(shí)做到能攬得起來、站得上去,為黨委決策多出點(diǎn)子、出好點(diǎn)子,使報(bào)社各項(xiàng)工作看得到變化、見得到成效、聽得到口碑,增強(qiáng)工作的滿意度和職工的獲得感。
(三)要高效辦事。執(zhí)行力是把戰(zhàn)略意圖、預(yù)定目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)操作的能力,執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力,提高執(zhí)行力,說了就要算,定了就要干。中層干部是聯(lián)系黨委與職工的紐帶,既是執(zhí)行者,又是領(lǐng)導(dǎo)者,處于承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié),提高執(zhí)行力至關(guān)重要。中層干部的執(zhí)行力,就是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工作部署,千方百計(jì)、不折不扣地完成各項(xiàng)任務(wù),就是“做正確的事、正確地做事、把事情做好”的能力。通過嚴(yán)格的、科學(xué)的、系統(tǒng)的目標(biāo)績效管理,將崗位職責(zé)細(xì)化,使每個(gè)目標(biāo)任務(wù)做到有具體措施、有責(zé)任人員、有完成時(shí)限、有考核評估,真正實(shí)現(xiàn)見人見事見結(jié)果的要求。
(四)要攻堅(jiān)成事。負(fù)重奮進(jìn)是一種勇氣、一種膽識(shí),干成事就要與困難作斗爭。攻破了難事、戰(zhàn)勝了困難,才算真正意義上的干成了事?!皻v經(jīng)千難成此景,人間萬事出艱辛”,攻堅(jiān)克難是一種戰(zhàn)斗、是一種決戰(zhàn),是一種狹路相逢勇者勝的“亮劍”。我們要樹立“越是艱險(xiǎn)越向前”的勇氣,對于重點(diǎn)難點(diǎn)問題,發(fā)揚(yáng)釘釘子精神,一步一個(gè)腳印、一錘一個(gè)深度,一個(gè)一個(gè)解決問題,久久為功,積小勝為大勝。
作為一名中層干部,必須以“坐不住”的責(zé)任感、“慢不得”的緊迫感、“等不起”的使命感,時(shí)時(shí)、處處帶好頭,以身作則、以上率下,當(dāng)好標(biāo)桿、作好示范。
(一)塑造頭雁的形象。群雁高飛頭雁領(lǐng)。頭雁決定雁隊(duì)的前進(jìn)方向,決定雁隊(duì)的精神狀態(tài)。在座各位都是各部門、公司、分社的“頭雁”,如何當(dāng)好“頭雁”,考驗(yàn)的是能力和本領(lǐng)。要堅(jiān)持以學(xué)增智、以學(xué)提能,苦練內(nèi)功,加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、歷練和磨練,盡快補(bǔ)上能力和本領(lǐng)上的短板,克服本領(lǐng)恐慌,進(jìn)一步提升專業(yè)能力、擔(dān)當(dāng)干事能力、創(chuàng)新克難能力、狠抓落實(shí)能力。要以想干事、愿干事、真干事的自覺,能干事、會(huì)干事、干成事的本領(lǐng),從容應(yīng)對改革攻堅(jiān)的各種挑戰(zhàn),轉(zhuǎn)型道路上的諸種考驗(yàn)。要既能善于謀劃本部門改革發(fā)展的思路舉措,又能謀深落地落實(shí)的方法手段,當(dāng)好“施工隊(duì)長”;既能抓好業(yè)務(wù)、帶好隊(duì)伍,敢抓嚴(yán)管、正風(fēng)肅紀(jì),又能嚴(yán)以修身、秉公用權(quán)、廉潔自律。
(二)塑造趕超的形象。只有想爭先、敢爭先,斗志昂揚(yáng),才能拼出一番新氣象。我們要堅(jiān)決破除“不緊不慢、不爭不搶、不溫不火慢慢來”的消極思想,牢固樹立“時(shí)不我待、只爭朝夕、大干快上”的緊迫感,勇當(dāng)各個(gè)領(lǐng)域的標(biāo)桿。要不斷提升工作境界,在思想上克服“滿”的傾向、在作風(fēng)上克服“浮”的傾向、在工作上克服“庸”的傾向,以奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),全力以赴抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。要高點(diǎn)定位發(fā)展目標(biāo),以跳起來摘桃子的精神來設(shè)定目標(biāo),真正使所確定的目標(biāo)能夠激發(fā)斗志、催人奮進(jìn)。要大力營造比學(xué)趕超濃厚氛圍,樹立“以發(fā)展論英雄、憑實(shí)績用干部”的鮮明導(dǎo)向,為想干事、能干事、干成事的人提供舞臺(tái)、創(chuàng)造條件,最大限度地激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要加大先進(jìn)典型的宣傳力度,樹立實(shí)干導(dǎo)向,培育實(shí)干先鋒,提升實(shí)干境界,真正在報(bào)社上下凝聚創(chuàng)新實(shí)干的新氣場,提振比學(xué)趕超的新狀態(tài),激發(fā)改革發(fā)展的新活力,展示勇立潮頭的新形象。
(三)塑造擔(dān)當(dāng)?shù)男蜗蟆?dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種情懷,擔(dān)當(dāng)是組織的要求、是崗位的職責(zé)。中層干部只有敢于擔(dān)當(dāng)任事,事不避難,勇于挑最重的擔(dān)子,敢于啃最硬的骨頭,善于接最燙的山芋,一級(jí)干給一級(jí)看,一級(jí)帶著一級(jí)干,才能喚起干部群眾同心干,和干部群眾齊心協(xié)力逢山開路、遇水架橋,戰(zhàn)勝改革發(fā)展道路上的各種艱難險(xiǎn)阻,取得轉(zhuǎn)型發(fā)展新突破,開創(chuàng)報(bào)業(yè)發(fā)展新局面。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)迎難而上、敢于攻堅(jiān)、能征善戰(zhàn)的進(jìn)取精神,進(jìn)一步增強(qiáng)咬定青山不放松的韌勁,善始善終,一抓到底,善作善成。做到面對危機(jī)敢于挺身而出,關(guān)鍵時(shí)刻能夠豁得出來、頂?shù)蒙先ィ龅骄o急情況、突發(fā)事件,要靠前指揮,果斷決策??傊痪湓挘褪且傅昧酥鼗?,打得了硬仗,經(jīng)得住磨難。
(四)塑造廉潔的形象。作風(fēng)就是形象,作風(fēng)就是力量。大量事實(shí)證明,一個(gè)部門的工作,成在干部作風(fēng),敗也在干部作風(fēng);一個(gè)部門的事業(yè),興在干部作風(fēng),衰也在干部作風(fēng)。我們必須牢固樹立越往后越嚴(yán)的意識(shí),以永遠(yuǎn)在路上的韌勁把作風(fēng)建設(shè)引向深入。作為中層干部,要真正把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行,該說的說,不該說的堅(jiān)決不說,真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止;要帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神,從我做起、身體力行,帶頭抵制歪風(fēng)邪氣,帶頭弘揚(yáng)清風(fēng)正氣,不斷激發(fā)正風(fēng)肅紀(jì)的正能量;要牢記“一崗雙責(zé),黨政同責(zé),誰主管誰負(fù)責(zé),一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)履行抓業(yè)務(wù)、帶隊(duì)伍的職責(zé);要加強(qiáng)各自分管范圍的廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查,通過建章立制、日常督查,提早堵塞風(fēng)險(xiǎn)漏洞;要加強(qiáng)紀(jì)律教育,強(qiáng)化督促檢查,讓下屬員工知敬畏、存戒懼、有規(guī)矩、守底線,抓早抓小、自我修煉、正心明道、防微杜漸,堅(jiān)決制止不良風(fēng)氣的蔓延。
征途如虹,重任在肩,目標(biāo)已定,重在實(shí)干。同志們,新起點(diǎn),應(yīng)當(dāng)有新作為。今天,黨委和報(bào)社員工把擔(dān)子交給你們,同時(shí)也是把責(zé)任交給了你們。希望同志們能夠倍加珍惜組織的厚愛和員工的重托,帶著感情、責(zé)任、追求投入到新的工作崗位中,以“永遠(yuǎn)在路上”的“趕考”精神,自覺踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)要求,向組織和員工交上一份優(yōu)異的答卷。
新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話篇八
1精心創(chuàng)作,質(zhì)量一流,排版規(guī)范,望你認(rèn)可。
目錄。
2同志們:
首先,衷心祝賀大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位!
按照上級(jí)要求和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及*縣*系統(tǒng)人事干部管理的相關(guān)規(guī)定,今天我代表縣紀(jì)委派駐*局紀(jì)檢組、**局紀(jì)委對大家進(jìn)行一次任前廉政提醒集體談話,這既是干部任免的必經(jīng)程序,又是對新任干部的一種關(guān)心和愛護(hù)。我重點(diǎn)是向同志們重申黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定,提高大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí),自覺做到廉政勤政,切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和*工作的雙重責(zé)任,讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步,在新的工作崗位上發(fā)展好、走正路,努力做一名讓組織放心、教工滿意、群眾信任的合格的*行政干部。下面,我提三點(diǎn)希望,與大家交流和共勉。
一是要有敬畏責(zé)任之心,忠誠履職不懈怠首先要增強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)。新提拔的單位主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的要求,樹立起“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職,不抓是失職,抓不好是瀆職”的觀念,管好自己,抓好班子,帶好隊(duì)伍,確保所在單位及教職員工不發(fā)生違法違紀(jì)事件。
3其次要增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識(shí)。新提拔的班子其他成員要根據(jù)工作分工,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求,對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,確保本人和所分管的領(lǐng)域不發(fā)生違法違紀(jì)事件。
最后要增強(qiáng)“廉潔從政”意識(shí)。所有*行政干部均要把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作與*教學(xué)業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實(shí),并留下相關(guān)的佐證材料和管理痕跡,始終保持清醒的頭腦,筑牢拒腐防變的思想防線,做到廉潔自律、廉政勤政。
二是要有敬畏權(quán)力之心,積極向上不墮落首先要?jiǎng)澓谩叭齻€(gè)圈”。也就是規(guī)范“工作圈”、凈化“生活圈”、純潔“社交圈”,自重、自省、自警、自勵(lì),修養(yǎng)為政之德,涵養(yǎng)人格力量,提升精神境界。
其次要保持“三個(gè)?!薄R簿褪浅K钾澯?,常懷律己之心,常除非分之想。擇善交友,保持良好的生活作風(fēng)、健康的生活情趣和高尚的精神追求(正確處理好與異性同事、下屬的關(guān)系,黨員干部絕不允許發(fā)生生活作風(fēng)問題),學(xué)會(huì)寵辱不驚,不論升職、交流、輪崗,都要保持良好的心態(tài),不忘乎所以,不怨天尤人。
4理和“表里不一”的虛偽心理,自覺帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,廉潔履職,精神飽滿,奮發(fā)有為。
以上幾點(diǎn)要求,希望同志們自覺遵守,為**再創(chuàng)新輝煌作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
特別是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》這“兩項(xiàng)法規(guī)”以及《事業(yè)單位。
工作。
人員處分暫行規(guī)定》等其他法紀(jì)法規(guī),堅(jiān)守底線和高線,嚴(yán)格要求自己,做政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的管理干部。
其次要嚴(yán)守紀(jì)律。切實(shí)增強(qiáng)高度的政治敏銳性,嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等六大紀(jì)律,做到不該說的堅(jiān)決不說,不該做的堅(jiān)決不做,不該吃的堅(jiān)決不吃,不該去的地方堅(jiān)決不去,不該發(fā)的堅(jiān)決不發(fā),不該拿的堅(jiān)決不拿。
最后要堅(jiān)定踐行。不折不扣地帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣委十項(xiàng)規(guī)定,做反“四風(fēng)”的堅(jiān)定執(zhí)行者。
新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話篇九
同志們:
今天,我們與市委常委會(huì)研究通過的部分?jǐn)M任免干部,進(jìn)行一次任前集體談話。這既是干部任免的必經(jīng)程序,又是對大家的關(guān)心和愛護(hù),目的是進(jìn)一步增強(qiáng)大家的責(zé)任意識(shí),督促大家在各自的崗位上,銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干、勇于創(chuàng)新,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。今天在座的大部分同志我都非常熟悉,還有少部分同志不太熟悉,我相信,今后通過與大家多交流、溝通,會(huì)很快熟悉起來。借此機(jī)會(huì),我提五點(diǎn)希望。
一、政治堅(jiān)定,在忠誠上毫不含糊。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,要不斷強(qiáng)化理論武裝,錘煉黨性修養(yǎng),在任何時(shí)候、任何情況下都做到堅(jiān)定信念不動(dòng)搖、堅(jiān)持方向不偏移、堅(jiān)守目標(biāo)不懈怠、堅(jiān)信人民不忘本。要做政治上的明白人,嚴(yán)守《準(zhǔn)則》和《條例》,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要做信仰上的忠誠人,對黨的信仰忠誠、對黨組織忠誠、對黨的理論和路線方針政策忠誠,做到言行一致、表里如一。
二、積極履職,在盡責(zé)上不辱使命。要常懷感恩之心,感激組織和人民的肯定、信任和培養(yǎng),切實(shí)履行起管黨治黨之責(zé),做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé);切實(shí)履行服務(wù)發(fā)展之責(zé),謀大事、辦實(shí)事、解難事,出實(shí)招、求實(shí)效;切實(shí)履行依法用權(quán)之責(zé),始終堅(jiān)持法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為。要常懷敬畏之心,敬畏人民、敬畏黨紀(jì)法規(guī),把敬畏之心轉(zhuǎn)化為敬業(yè)之情,轉(zhuǎn)化為思想作風(fēng)的自覺行動(dòng)。要常懷愛民之心,時(shí)時(shí)、事事想到人民,多干利民富民的實(shí)事好事,切實(shí)做到心系群眾、貼近群眾、融入群眾、依靠群眾。
三、奮發(fā)有為,在實(shí)干上勇于擔(dān)當(dāng)。大家無論是到了新的崗位,還是繼續(xù)在原崗位,都要有“想為”的奮斗激情,帶著強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心和精氣神,把心思集中在“真干事”上,把本領(lǐng)用在“多干事”上,把目標(biāo)放在“干成事”上,把組織交付的事、群眾期盼的事,一件一件落到實(shí)處;都要有“敢為”的擔(dān)當(dāng)精神,在躋身全省十強(qiáng)、建設(shè)富饒美麗幸福新××的征途中,以一種啃硬骨頭的精神,擼起袖子加油干;都要有“勤為”的務(wù)實(shí)作風(fēng),堅(jiān)決克服?“慵懶散”習(xí)氣,盡責(zé)不推諉,勤奮不懈怠,奉獻(xiàn)不索取,以自己的辛苦指數(shù)換來人民的幸福指數(shù);都要有“善為”的真正本領(lǐng),努力使自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力跟上時(shí)代節(jié)拍,跟上改革發(fā)展的步伐,不斷提升善謀良策、善抓落實(shí)、善帶隊(duì)伍的能力。市委也將建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),為敢負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)。
四、和諧共事,在團(tuán)結(jié)上做出表率。團(tuán)結(jié)凝聚力量,和諧成就偉業(yè)。實(shí)現(xiàn)××改革發(fā)展的宏偉藍(lán)圖,關(guān)鍵在于各級(jí)能否創(chuàng)建團(tuán)結(jié)干事、和諧共事的“和諧班子”,并充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,真正成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾奮勇前進(jìn)的“火車頭”。大家要注重營造融洽氣氛,倍加珍惜團(tuán)結(jié)和諧,精心呵護(hù)團(tuán)結(jié)和諧,積極增進(jìn)團(tuán)結(jié)和諧,努力營造上下齊心、內(nèi)外和諧、整體融洽的工作環(huán)境和氛圍;要注重共同提高,領(lǐng)導(dǎo)干部之間、班子成員之間要相互尊重和理解,充分信任和配合,為共同的事業(yè)心往一處想、勁往一處使、汗往一處流;要凝聚奮進(jìn)的合力,善于團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)、激勵(lì)同事們干事創(chuàng)業(yè),激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情,激勵(lì)大家施展才華、多作貢獻(xiàn)。
五、干凈從政,在廉潔上守住底線。今天的社會(huì)不缺好人,但缺少敢于維護(hù)正義、保衛(wèi)正義的人。太過世故,太過圓滑,太過聰明,這些都不是我們共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部所需要的。我認(rèn)為在今天這個(gè)社會(huì)里,“執(zhí)著比圓滑更重要,愚公比智者更重要”。大家要做到簡簡單單、清清白白、老老實(shí)實(shí),把嚴(yán)實(shí)作風(fēng)融入到做人做事的全過程,嚴(yán)于律己,做人一身正氣,為官一塵不染。要擰緊總開關(guān),管好自己、管好親屬、管好身邊的人,堅(jiān)決守住清正廉潔這條做人為官的底線、紅線、高壓線;要有接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督、媒體監(jiān)督等方面的高度自覺,習(xí)慣在監(jiān)督下行使職權(quán);堅(jiān)持公道正派,公平、公道地謀事處事做事,做到不謀私利。
今天我跟大家說了這么多,希望能給大家一些啟迪,一些思考。大家無論是在原崗位還是去新的崗位,市委都會(huì)關(guān)注你們的一言一行,一舉一動(dòng)。請永遠(yuǎn)記住,忠誠、盡責(zé)、實(shí)干、團(tuán)結(jié)和廉潔不只是一種操守,更是一種力量,是我們共產(chǎn)黨人戰(zhàn)勝一切困難的巨大力量!
新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話篇十
二是要能干事。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?,還得有能擔(dān)當(dāng)?shù)挠布绨?,既要有想干事、真干事的自覺,又要有會(huì)干事、干成事的本領(lǐng)。面對形勢和任務(wù)的不斷發(fā)展變化,干部隊(duì)伍適應(yīng)的一面正在下降,不適應(yīng)的一面正在上升。在新時(shí)代,領(lǐng)導(dǎo)干部必須加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓寬眼界視野,不斷提高政治判斷力領(lǐng)悟力執(zhí)行力。更為重要的是必須撲下身子、沉下心來。特別是年輕干部,切不可有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)“走一圈、鍍點(diǎn)金”的想法,要把“根”扎得更深,更多地浸染“泥土味”,能夠與群眾說得上話、交得了心、辦得成事。這個(gè)能力是需要鍛煉的,前提是要認(rèn)真體悟新時(shí)代、新征程、新發(fā)展、新理念,堅(jiān)持以人民為中心,撲下身子真正干一些使人民群眾受益的實(shí)事好事。
新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話篇十一
習(xí)近平總書記鮮明提出,“黨面臨的形勢越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨,就越要保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”,深刻指出,“對我們這么一個(gè)大黨來講,不僅要靠黨章和紀(jì)律,還得靠黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例”。黨內(nèi)法規(guī)、國家法律、制度法典是我們必須尊崇、認(rèn)真遵守的規(guī)矩,我們長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例作為一種傳統(tǒng)、一種范式、一種要求,同樣需要長期堅(jiān)持、自覺遵循。今天,借此機(jī)會(huì),和我們大家搞一次集體談心。目的在于讓大家認(rèn)清形勢、認(rèn)識(shí)差距、認(rèn)準(zhǔn)方向。結(jié)合大家日常工作,講2個(gè)方面:
第一個(gè)問題:擺一擺發(fā)生我們身邊的“怪象”
怪象,顧名思義,怪異的現(xiàn)象。直接講,就是摒棄了應(yīng)有傳統(tǒng)、背離了工作慣例。借此機(jī)會(huì),給大家擺一擺。
怪象一:“身處新時(shí)代,腦存舊觀念”。從我們機(jī)關(guān)來看,有的同志“身子”出了門檻、“腦子”卻留在屋里,總是迷戀過去、留戀從前,往往用老黃歷說事、老經(jīng)驗(yàn)辦事、老套路處事。像xx科,部門名稱都改了多久,依然濤聲依舊,直接ctrl+c和ctrl+v,不動(dòng)腦,不走心。
怪象二:“游離大環(huán)境,熱衷小圈子”。個(gè)別科室領(lǐng)導(dǎo),喜歡凌駕組織之上,總想著建立自己的“獨(dú)立王國”,不要妄想搞小山頭、小團(tuán)伙、小圈子,這樣勢必害了科室、毀了自己,最后還是搬起石頭砸自己的腳。
怪象三:“無視硬制度,專搞軟抵抗”?!罢_處理保證中央政令暢通和立足實(shí)際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系,任何工作部署都必須以貫徹中央精神為前提”。上級(jí)規(guī)定、制度規(guī)矩都有明文,但在實(shí)際工作中,有的無視紀(jì)律規(guī)矩,執(zhí)行變調(diào)走樣,總喜歡另搞一套,看似落實(shí),實(shí)際走空。
怪象四:“口號(hào)高調(diào)門,工作低標(biāo)準(zhǔn)”?!皹?biāo)準(zhǔn)”二字,蘊(yùn)含態(tài)度,體現(xiàn)本領(lǐng),折射擔(dān)當(dāng)。實(shí)際工作中,錯(cuò)情漏情的有之,情況不清的有之,盲目辦件的有之,充分說明我們對待工作毫無敬畏之心。前段時(shí)間上級(jí)巡視反饋問題,既有當(dāng)事人盡責(zé)不夠、履職不尊的原因,同樣也有各級(jí)組織監(jiān)管不嚴(yán)、監(jiān)督不力的教訓(xùn)。
第二個(gè)問題:屢一屢抓實(shí)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的“路徑”
我們xx部門,既是黨員之家、干部之所,也是知識(shí)分子之家和人才之家,只有進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),始終保持良好形象,才能完成好承擔(dān)的繁重任務(wù),起到模范帶頭作用。
核心之點(diǎn)是緊跟黨委步伐,立起適應(yīng)時(shí)代的理念,突破“想圈”。理念,既體現(xiàn)看問題的思維角度,更展現(xiàn)解難題的站位高度。作為xx部門一員,實(shí)現(xiàn)“思想突圍”,我認(rèn)為要培塑“五種理念”:專業(yè)為先的本領(lǐng)理念。技術(shù)過硬,才能擁有話語權(quán);技術(shù)拔尖,才能獲得認(rèn)同感。聚焦目標(biāo)的牽引理念。遵照局黨委年初設(shè)定的“xx”目標(biāo)指向,推動(dòng)部門由經(jīng)驗(yàn)建設(shè)向創(chuàng)新建設(shè)轉(zhuǎn)變、粗放建設(shè)向?qū)I(yè)建設(shè)轉(zhuǎn)變。體系籌劃的建設(shè)理念。xx工程建設(shè)是實(shí)現(xiàn)“十三五”建設(shè)目標(biāo)的關(guān)鍵工程,必須系統(tǒng)籌劃、整體推進(jìn),以體系化、工程化思維抓好建設(shè)。精準(zhǔn)施策的效益理念。聚焦中心任務(wù),必須精準(zhǔn)識(shí)局、精準(zhǔn)設(shè)計(jì)、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)推薦,提高建設(shè)效能。問題導(dǎo)向的績優(yōu)理念??床坏絾栴},就永遠(yuǎn)達(dá)不到進(jìn)步。剛才舉的怪像,我們有則改之無則加勉。
當(dāng)務(wù)之急是推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展,拿出適應(yīng)體制的舉措,打贏“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。緊貼新體制下的集約化儲(chǔ)蓄、模塊化管理、新質(zhì)化發(fā)展的特點(diǎn)規(guī)律,瞄準(zhǔn)xx這一導(dǎo)向、xx這一趨向、xx這一方向,抓優(yōu)化調(diào)整,用好“現(xiàn)有的”。堅(jiān)持精準(zhǔn)測算、歸口統(tǒng)計(jì),用足用好現(xiàn)存資源,特別是影響建設(shè)的,要控制增量、減少存量,真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置。抓優(yōu)化人才,盯住“關(guān)鍵的”?!膀E馬能歷險(xiǎn),力田不如牛。堅(jiān)車能載重,渡河不如舟。”我們要樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí),尋覓人才求賢若渴,發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶,舉薦人才不拘一格,使用人才各盡其能。抓優(yōu)化升級(jí),填補(bǔ)“最缺的”。在制度創(chuàng)新、人才配備、激勵(lì)機(jī)制等等方面,認(rèn)真穩(wěn)妥搞好調(diào)查,專攻精鉆薄弱環(huán)節(jié)。
現(xiàn)實(shí)之要是激發(fā)干事動(dòng)力,定實(shí)適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的機(jī)制,催生“驅(qū)動(dòng)力”。穩(wěn)心盡責(zé),不僅源于對事業(yè)的敬畏,更是趨于對自己的尊重。因此,我們要把提領(lǐng)思想和解難幫困融為一體,讓大家得到尊重,傾聽心聲,關(guān)注需求,堅(jiān)持做到門好進(jìn)、臉好看、事好辦。讓大家得到發(fā)展,匡正選人用人風(fēng)氣,不搞論資排輩,先進(jìn)的優(yōu)先使用,盡責(zé)的提前晉職。讓大家得到安心,在子女就學(xué)、家屬就業(yè)、老人就醫(yī)等現(xiàn)實(shí)問題上,真心關(guān)注、細(xì)心了解、盡心解決,讓組織溫暖照耀心間,提升獲得感。
新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話篇十二
正確運(yùn)用權(quán)力,必須正確認(rèn)識(shí)權(quán)力。正確認(rèn)識(shí)權(quán)力是正確運(yùn)用權(quán)力的前提和基礎(chǔ)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
同志們:
在市委組織部的關(guān)懷下,在市紀(jì)委第三紀(jì)檢組的監(jiān)督下,我局對局屬xx個(gè)行政、xx個(gè)事業(yè)正負(fù)科級(jí)崗位進(jìn)行了公開選拔,經(jīng)民主推薦、談話推薦、演講答辯、組織考察報(bào)市委組織部審核同意及干部提拔公示等必備程序后,共提拔交流xx名同志擔(dān)任新的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),為我局的干部隊(duì)伍注入了新的活力,增添了新的生機(jī),這是局黨委培養(yǎng)和同志們努力的結(jié)果。在此,我向同志們表示祝賀,希望同志們更加勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,廉潔奉公,務(wù)實(shí)敬業(yè),做一名讓市領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)滿意、職工群眾信任的干部。這次科級(jí)干部提拔調(diào)整工作布署的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,組織的周密、扎實(shí),各環(huán)節(jié)、各程序?qū)訉用鞔_要求,步步落實(shí)責(zé)任,整項(xiàng)工作既堅(jiān)持了公開、平等、擇優(yōu)的用人原則,又貫徹了任人唯賢的干部線路和德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn),充分體現(xiàn)了局黨委“用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人”的信心和決心。
今天,我們召開全局副科級(jí)以上干部大會(huì),也可以說是提拔調(diào)整干部的集體談話會(huì),其目的是讓提拔調(diào)整的干部在走向新的崗位前有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),既肯定自己的成績,又找出存在的不足,繼續(xù)發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢,理清工作思路,明確今后努力的方向,盡快適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。這次被提拔的科級(jí)干部,民主測評、廣泛推薦和演講答辯得票率都較高,這這說明你們是比較優(yōu)秀的,在群眾中是有威信的同志,但并不能說明你們沒有缺點(diǎn)和不足,千萬不要沾沾自喜、自以為是,要戒驕戒躁、踏踏實(shí)實(shí),保持平靜的心態(tài)走上新崗位。下面我講幾點(diǎn)具體的要求:
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),盡快進(jìn)入工作角色。學(xué)習(xí),對于每一名領(lǐng)導(dǎo)干部來說,是首要的任務(wù),是一生的任務(wù),是提高素質(zhì)最基本的途徑,也是緊跟時(shí)代步伐、勝任職責(zé)要求、出色完成工作的一項(xiàng)重要的長期性、基礎(chǔ)性的工作。在座的各位到了新的崗位,都會(huì)面臨新的工作任務(wù),工作職責(zé)、要求與以前不一樣了,不可避免地會(huì)遇到許多新情況、新問題,工作的經(jīng)驗(yàn)和方法難免存在不適應(yīng)的地方。因此,學(xué)習(xí)對我們尤為重要,要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,多擠出時(shí)間,認(rèn)真學(xué)習(xí)與履行崗位職責(zé)相關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),擴(kuò)大自己的知識(shí)面。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),用科學(xué)的理論武裝頭腦,努力提高綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,盡快進(jìn)入工作角色,打開工作局面。
二是要求真務(wù)實(shí),扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中一定要?jiǎng)?wù)實(shí),善于做調(diào)查研究工作,經(jīng)常深入最基層、深入到工作一線,發(fā)現(xiàn)問題,掌握實(shí)情,尋求辦法,查找答案,在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn),獲取新知,探索有效的工作方法,增強(qiáng)做好實(shí)際工作的技能。要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),求真務(wù)實(shí)是對領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。有的領(lǐng)導(dǎo)干部只說不干,工作一塌糊涂,但匯報(bào)起來頭頭是道,欺上瞞下;有的干部不切實(shí)際,虛夸冒報(bào),工作中推諉扯皮,只擺花架子,等等。我希望大家一定要堅(jiān)持解放思想、開拓創(chuàng)新、實(shí)事求是,求真務(wù)實(shí);一定要識(shí)大體、顧大局、明是非、懂規(guī)矩;一定要說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、講奉獻(xiàn),以扎扎實(shí)實(shí)的工作,求得實(shí)實(shí)在在的成效;一定要有艱苦樸素、吃苦耐勞精神,一定要按照局黨委確定的工作思路和部署,腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,一步一個(gè)腳印地做好各項(xiàng)工作。作為科級(jí)干部,工作中千萬不能耍滑頭、擺花架子,避重就輕,挑三揀四,要不怕艱苦,勇挑重?fù)?dān),知難而上,絕不懈怠,做艱苦奮斗、吃苦耐勞的表率。要積極投身到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中去,做模范、創(chuàng)佳績、樹形象、比貢獻(xiàn),爭做“五帶頭”的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
三是要注重原則,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),努力維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的良好局面。俗語說得好,人心齊,泰山移。我們現(xiàn)在也常說,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出成績,團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力,團(tuán)結(jié)出干部。領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)是事業(yè)發(fā)展的保證,干部隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)決定事業(yè)發(fā)展,決定一個(gè)單位的風(fēng)氣。事實(shí)告訴我們,懂團(tuán)結(jié)是大聰明,會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事,搞團(tuán)結(jié)是大明白。因此,大家一定要培養(yǎng)海納百川的氣度,容人、容事。要處理好集體和個(gè)人的關(guān)系,處理好正職與副職的關(guān)系,處理好原則和團(tuán)結(jié)的關(guān)系。黨的事業(yè)把大家聯(lián)系在一起,這是一種緣分,也是一種機(jī)遇,要做到大事講原則,小事講風(fēng)格,相互尊重,相互支持,對方考慮不周要平等補(bǔ)臺(tái),相互補(bǔ)臺(tái),好戲連臺(tái),相互拆臺(tái),一起倒臺(tái)。聽到不負(fù)責(zé)任的議論要打住,遇到對方不好辦的事情要主動(dòng)幫忙。不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不干,要做促進(jìn)工作的干將,維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范。只有這樣,才能發(fā)揮大家的整體作用,才能和干部職工打成一片,樹立威信,才能齊心協(xié)力搞好工作。
四是要嚴(yán)于律己,經(jīng)受住各種誘惑的考驗(yàn)。廉潔從政是干好工作的生命線。“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。身上有正氣,說話就有底氣,就有威信。作為我局骨干力量的科級(jí)干部,大大小小是個(gè)官,多多少少有些權(quán),這時(shí),就要特別注重修身養(yǎng)德,注意自身形象,廉潔自律,形成約束力。我希望大家一定要十分注重以德立身,嚴(yán)于律己,以身作則,凡是要求下級(jí)做到的,自己要先做到,凡是要求下級(jí)不做的,自己首先不做。一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,自覺把保持清正廉潔作為加強(qiáng)道德修養(yǎng)的重要內(nèi)容,筑牢拒腐防變的思想防線,努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”;一定要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,掌好權(quán),用好錢,管好人。權(quán)力是用來為民造福的,不是謀取私利的,每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻警醒,要有高度的警惕性,筑牢拒腐防變的思想防線。一定要帶頭遵紀(jì)守法,帶頭廉潔勤政,帶頭嚴(yán)格要求自己,為職工做出表率;一定要做到自重、自省、自警、自勵(lì),干干凈凈做人、踏踏實(shí)實(shí)做事,為黨和人民負(fù)責(zé)、為局黨委和所在單位負(fù)責(zé)、也為家庭和自己負(fù)責(zé)。
根據(jù)縣委研究的意見,我講三個(gè)方面的問題。
一、認(rèn)清形勢,充分認(rèn)識(shí)這次干部調(diào)整的重要意義。
縣委這次調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部,既是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的要求,也是進(jìn)一步加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子活力,選拔一批"政治上靠得住,業(yè)務(wù)上有本事,肯干事、能干成事"的優(yōu)秀干部,激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性,引導(dǎo)大家把心思用在工作上,把干勁使在事業(yè)上,把精力傾注到發(fā)展上。
這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整,縣委以"三個(gè)代表"重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo),以"優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力"為目標(biāo),全面分析了我縣領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況,經(jīng)過充分醞釀、慎重研究決定的。為搞好這次干部調(diào)整,縣委組織部派出考察組對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了全面考察,采取民主推薦、談話推薦、民主測評、征求有關(guān)部門意見等方式,多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績、廉和群眾公認(rèn)程度。月日,縣委常委會(huì)進(jìn)行了集體討論研究,并作出了決定。這次調(diào)整共涉及領(lǐng)導(dǎo)干部人,其中提拔人,重用人,交流人,人。
這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整,認(rèn)真貫徹執(zhí)行了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例及中央、省市委有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持干部隊(duì)伍"四化"方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,堅(jiān)決破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念,堅(jiān)持"以發(fā)展論英雄,憑實(shí)績用干部"的用人導(dǎo)向,選準(zhǔn)用好干部。這次干部調(diào)整,主要體現(xiàn)了三個(gè)方面特點(diǎn):
一是體現(xiàn)了德與才的統(tǒng)一。這次調(diào)整,把能否堅(jiān)持和實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想作為最根本的要求,把"干事"作為最重要的標(biāo)準(zhǔn),真正把那些靠得住、有本事,能干事、干成事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。在干部考察中,看素質(zhì)、看作風(fēng)、看貢獻(xiàn),重政績、重民意、重群眾公認(rèn),真正做到了以德才判優(yōu)劣,按標(biāo)準(zhǔn)定取舍。符合條件的大膽提拔使用;不符合條件的堅(jiān)決不任用。
二是體現(xiàn)了配強(qiáng)、配順領(lǐng)導(dǎo)班子的原則。這次調(diào)整,縣委從全縣戰(zhàn)略和全局的需要出發(fā),認(rèn)真分析了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等情況,反復(fù)比較了每位同志的氣質(zhì)特點(diǎn)、能力優(yōu)勢、缺點(diǎn)不足,充分考慮各種因素,做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補(bǔ),兼顧了專業(yè)知識(shí)的科學(xué)搭配。
三是在提拔重用政績突出、年富力強(qiáng)干部的同時(shí),積極選拔優(yōu)秀年輕干部。年輕干部學(xué)歷層次高、進(jìn)取精神強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿?,敢于?chuàng)造、勇于開拓,能夠增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和創(chuàng)造力。選拔優(yōu)秀年輕干部是加強(qiáng)我縣干部隊(duì)伍建設(shè)的需要,符合黨的干部路線、方針、政策的要求。
總的來說,這次干部調(diào)整,體現(xiàn)了新形勢下"三個(gè)代表"重要思想對干部工作的新要求,符合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要,符合我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要。
二、從講政治的高度,正確對待個(gè)人的升降去留。
這次干部調(diào)整,縣委盡管作了反復(fù)權(quán)衡、比較,作了目前條件下比較好的選擇,但是由于各方面條件的限制,也不可能做到盡善盡美、方方面面都盡人意,如人愿。縣委的安排是從全縣大局考慮的,對每位領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)心的,愛護(hù)的,無論哪種安排,都包含了組織的信任和重托。堅(jiān)決服從組織決定,是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。我縣的干部隊(duì)伍,整體素質(zhì)是好的,政治素質(zhì)是高的,關(guān)鍵時(shí)刻是能經(jīng)受住組織考驗(yàn)的。在座的同志都是領(lǐng)導(dǎo)干部,有的多年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),希望大家能夠從講政治的高度出發(fā),在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題上,正確對待自己,正確對待組織決定,正確地理解縣委意圖,識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律,不計(jì)個(gè)人得失,自覺做到個(gè)人服從組織,小道理服從大道理,愉快地服從組織安排,真正把思想統(tǒng)一到市委決定精神上來。
一要正確對待組織。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,正確對待組織決定,本是天經(jīng)地義的事情,也是組織對干部最起碼的要求。我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,不管職務(wù)多高,不管做什么工作,不管是老同志還是新同志,都要看到自己的成長、進(jìn)步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果,是人民群眾支持擁護(hù)的結(jié)果,都是組織上的安排。一個(gè)人的作用、能力,也只有在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下,才能得到正確發(fā)揮,一切違背組織意愿的歪門邪道,都是不可取的,錯(cuò)誤的。擺不正個(gè)人和組織的關(guān)系,個(gè)人的想法一旦實(shí)現(xiàn)不了,個(gè)人的目的一旦達(dá)不到,就對組織不滿,怨天憂人,是十分危險(xiǎn)的。我們只有盡職盡責(zé)、全力以赴做好工作的義務(wù),而無向組織討價(jià)還價(jià)的權(quán)力。關(guān)鍵時(shí)刻不聽組織召喚,置組織紀(jì)律于不顧,一意孤行,就會(huì)犯錯(cuò)誤,既損害了黨的利益,也葬送了自己。此中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不可不汲取。
人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是新提拔的干部,一定要學(xué)會(huì)大度,學(xué)會(huì)謙和,對待同志要謙虛謹(jǐn)慎,對待成績要戒驕戒躁,正確地認(rèn)識(shí)自己,正確地估價(jià)自己,正確地看待榮譽(yù),不自吹自擂,不居功自傲,不盲目尊大。要認(rèn)識(shí)到比你優(yōu)秀的還有,而且還很多,只不過是組織上在選干部、配班子的時(shí)候,個(gè)人的條件外,還要看實(shí)際工作的需要,考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素,才把你推向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。每一位同志都要清醒認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足,通過考察了解到:有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入,思想落后于形勢,認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作,照樣辦事,自我感覺良好;有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神,工作飄浮不扎實(shí),工作節(jié)奏欠緊張,不是集中精力干工作,而是得過且過,當(dāng)起了撞鐘和尚;有的同志主持工作,作風(fēng)不民主,工作方式方法簡單,有時(shí)甚至于粗暴,等等。對于這些問題,我們都要正確地對待,有則改之,無則加勉。
三、幾點(diǎn)希望和要求。
大家要以這次干部調(diào)整為契機(jī),解放思想、與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展,嚴(yán)于律己、求真務(wù)實(shí),在各自工作崗位上,多學(xué)習(xí)、多鍛煉、多提高,爭做"學(xué)習(xí)"的模范、"干事"的模范、"廉潔"的模范。
第一、做學(xué)習(xí)的模范。學(xué)習(xí),是人類進(jìn)步的階梯。任何一個(gè)人,一個(gè)國家、一個(gè)政黨、一個(gè)民族,要想進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)自己美好的理想,都必須不懈地學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在,許多新的東西等待我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐,許多新的問題等待我們?nèi)パ芯俊⑷セ卮?、去解決。這對領(lǐng)導(dǎo)者的.理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識(shí)儲(chǔ)備提出了更高的要求。大家開會(huì)要決策問題,下去要解決問題,要對所擔(dān)負(fù)的工作提出思路和建議。如果沒有一定的理論水平,沒有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí),沒有對情況的透徹了解,那么你發(fā)表意見,指導(dǎo)工作,處理問題,制定決策,提出建議,就容易出問題。因此,每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是新提拔的干部,一定要在認(rèn)真學(xué)習(xí)上狠下功夫,找時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí),坐下來,鉆進(jìn)去,集中精力,扎實(shí)學(xué)習(xí),不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),全面提高理論修養(yǎng)和知識(shí)水平,增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,力爭理論學(xué)習(xí)、政策素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、精神狀態(tài)等方面都有一個(gè)新的提高。
第二,做"干事"的模范。我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感、緊迫感,增強(qiáng)群眾意識(shí)、宗旨觀念,把真心實(shí)意為人民群眾辦實(shí)事、辦好事作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),以發(fā)展為己任,聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。首先要與時(shí)俱進(jìn),勇于創(chuàng)新。對我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,創(chuàng)新是一種境界、一種追求、一種責(zé)任,必須有干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭先的志氣。找差距、找不足,求創(chuàng)新、求突破,著力清除發(fā)展道路上的一切障礙,創(chuàng)造性地開展工作,真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、開放有新局面、事業(yè)有新作為。其次要搞好團(tuán)結(jié),形成發(fā)展合力。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。搞不好團(tuán)結(jié),不但會(huì)影響事業(yè)的發(fā)展,而且最終也會(huì)影響每個(gè)干部的進(jìn)步和提高。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新提拔的干部,要嚴(yán)格遵守黨內(nèi)民主生活制度,模范執(zhí)行民主集中制原則,切實(shí)履行好自己的職責(zé),自覺服從服務(wù)于大局。都要正確對待自己,正確對待同志,正確對待組織,正確對待群眾,切實(shí)搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。再次要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。"道雖邇,不行不至;事無小,不為不成。"我們領(lǐng)導(dǎo)干部要想有所作為,有所成績,就必須埋頭苦干,踏踏實(shí)實(shí)地做事,勤勤懇懇地工作。解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展,重在行動(dòng),貴在落實(shí)。我們要樹立"不作為就是失職,不干事就是腐敗"的新觀念,在各項(xiàng)工作中,始終發(fā)揚(yáng)"干字當(dāng)頭、一干到底,多干少說、干起來再說"的實(shí)干精神,團(tuán)結(jié)干、善于干、真抓實(shí)干以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。
第三,做"廉潔"的模范。清正廉潔,是為"官"之道的基本準(zhǔn)則。面對各種考驗(yàn)和誘惑,我們一定要努力做到勤政、廉政,優(yōu)政。在勤政為民上多作貢獻(xiàn)。在廉潔自律上更加自覺。在接受監(jiān)督上更為主動(dòng)。
同志們,我們要把這次調(diào)整作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇,作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。希望大家搞好工作銜接,盡快進(jìn)入角色,抓緊開展工作。以敢于爭先、永爭一流的氣魄,只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奮斗的工作作風(fēng),解放思想、與時(shí)俱進(jìn),搶抓機(jī)遇、奮力開拓,勇于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取,扎實(shí)工作、加快發(fā)展,做出一番無愧于黨、無愧于人民、無愧于歷史的新業(yè)績,在自己的人生答卷上劃上濃重的一筆,在建設(shè)小康淥湘的征途上,留下努力奮斗的腳?。?BR> 人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是新提拔的干部,一定要學(xué)會(huì)大度,學(xué)會(huì)謙和,對待同志要謙虛謹(jǐn)慎,對待成績要戒驕戒躁,正確地認(rèn)識(shí)自己,正確地估價(jià)自己,正確地看待榮譽(yù),不自吹自擂,不居功自傲,不盲目尊大。要認(rèn)識(shí)到比你優(yōu)秀的還有,而且還很多,只不過是組織上在選干部、配班子的時(shí)候,個(gè)人的條件外,還要看實(shí)際工作的需要,考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素,才把你推向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。每一位同志都要清醒認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足,通過考察了解到:有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入,思想落后于形勢,認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作,照樣辦事,自我感覺良好;有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神,工作飄浮不扎實(shí),工作節(jié)奏欠緊張,不是集中精力干工作,而是得過且過,當(dāng)起了撞鐘和尚;有的同志主持工作,作風(fēng)不民主,工作方式方法簡單,有時(shí)甚至于粗暴,等等。對于這些問題,我們都要正確地對待,有則改之,無則加勉。
習(xí)近平總書記鮮明提出,“黨面臨的形勢越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨,就越要保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”,深刻指出,“對我們這么一個(gè)大黨來講,不僅要靠黨章和紀(jì)律,還得靠黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例”。黨內(nèi)法規(guī)、國家法律、制度法典是我們必須尊崇、認(rèn)真遵守的規(guī)矩,我們長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例作為一種傳統(tǒng)、一種范式、一種要求,同樣需要長期堅(jiān)持、自覺遵循。今天,借此機(jī)會(huì),和我們大家搞一次集體談心。目的在于讓大家認(rèn)清形勢、認(rèn)識(shí)差距、認(rèn)準(zhǔn)方向。結(jié)合大家日常工作,講2個(gè)方面:
第一個(gè)問題:擺一擺發(fā)生我們身邊的“怪象”
怪象,顧名思義,怪異的現(xiàn)象。直接講,就是摒棄了應(yīng)有傳統(tǒng)、背離了工作慣例。借此機(jī)會(huì),給大家擺一擺。
怪象一:“身處新時(shí)代,腦存舊觀念”。從我們機(jī)關(guān)來看,有的同志“身子”出了門檻、“腦子”卻留在屋里,總是迷戀過去、留戀從前,往往用老黃歷說事、老經(jīng)驗(yàn)辦事、老套路處事。像xx科,部門名稱都改了多久,依然濤聲依舊,直接ctrl+c和ctrl+v,不動(dòng)腦,不走心。
怪象二:“游離大環(huán)境,熱衷小圈子”。個(gè)別科室領(lǐng)導(dǎo),喜歡凌駕組織之上,總想著建立自己的“獨(dú)立王國”,不要妄想搞小山頭、小團(tuán)伙、小圈子,這樣勢必害了科室、毀了自己,最后還是搬起石頭砸自己的腳。
怪象三:“無視硬制度,專搞軟抵抗”?!罢_處理保證中央政令暢通和立足實(shí)際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系,任何工作部署都必須以貫徹中央精神為前提”。上級(jí)規(guī)定、制度規(guī)矩都有明文,但在實(shí)際工作中,有的無視紀(jì)律規(guī)矩,執(zhí)行變調(diào)走樣,總喜歡另搞一套,看似落實(shí),實(shí)際走空。
怪象四:“口號(hào)高調(diào)門,工作低標(biāo)準(zhǔn)”。“標(biāo)準(zhǔn)”二字,蘊(yùn)含態(tài)度,體現(xiàn)本領(lǐng),折射擔(dān)當(dāng)。實(shí)際工作中,錯(cuò)情漏情的有之,情況不清的有之,盲目辦件的有之,充分說明我們對待工作毫無敬畏之心。前段時(shí)間上級(jí)巡視反饋問題,既有當(dāng)事人盡責(zé)不夠、履職不尊的原因,同樣也有各級(jí)組織監(jiān)管不嚴(yán)、監(jiān)督不力的教訓(xùn)。
第二個(gè)問題:屢一屢抓實(shí)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的“路徑”
我們xx部門,既是黨員之家、干部之所,也是知識(shí)分子之家和人才之家,只有進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),始終保持良好形象,才能完成好承擔(dān)的繁重任務(wù),起到模范帶頭作用。
核心之點(diǎn)是緊跟黨委步伐,立起適應(yīng)時(shí)代的理念,突破“想圈”。理念,既體現(xiàn)看問題的思維角度,更展現(xiàn)解難題的站位高度。作為xx部門一員,實(shí)現(xiàn)“思想突圍”,我認(rèn)為要培塑“五種理念”:專業(yè)為先的本領(lǐng)理念。技術(shù)過硬,才能擁有話語權(quán);技術(shù)拔尖,才能獲得認(rèn)同感。聚焦目標(biāo)的牽引理念。遵照局黨委年初設(shè)定的“xx”目標(biāo)指向,推動(dòng)部門由經(jīng)驗(yàn)建設(shè)向創(chuàng)新建設(shè)轉(zhuǎn)變、粗放建設(shè)向?qū)I(yè)建設(shè)轉(zhuǎn)變。體系籌劃的建設(shè)理念。xx工程建設(shè)是實(shí)現(xiàn)“十三五”建設(shè)目標(biāo)的關(guān)鍵工程,必須系統(tǒng)籌劃、整體推進(jìn),以體系化、工程化思維抓好建設(shè)。精準(zhǔn)施策的效益理念。聚焦中心任務(wù),必須精準(zhǔn)識(shí)局、精準(zhǔn)設(shè)計(jì)、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)推薦,提高建設(shè)效能。問題導(dǎo)向的績優(yōu)理念??床坏絾栴},就永遠(yuǎn)達(dá)不到進(jìn)步。剛才舉的怪像,我們有則改之無則加勉。
當(dāng)務(wù)之急是推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展,拿出適應(yīng)體制的舉措,打贏“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。緊貼新體制下的集約化儲(chǔ)蓄、模塊化管理、新質(zhì)化發(fā)展的特點(diǎn)規(guī)律,瞄準(zhǔn)xx這一導(dǎo)向、xx這一趨向、xx這一方向,抓優(yōu)化調(diào)整,用好“現(xiàn)有的”。堅(jiān)持精準(zhǔn)測算、歸口統(tǒng)計(jì),用足用好現(xiàn)存資源,特別是影響建設(shè)的,要控制增量、減少存量,真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置。抓優(yōu)化人才,盯住“關(guān)鍵的”?!膀E馬能歷險(xiǎn),力田不如牛。堅(jiān)車能載重,渡河不如舟?!蔽覀円獦淞?qiáng)烈的人才意識(shí),尋覓人才求賢若渴,發(fā)現(xiàn)人才如獲至寶,舉薦人才不拘一格,使用人才各盡其能。抓優(yōu)化升級(jí),填補(bǔ)“最缺的”。在制度創(chuàng)新、人才配備、激勵(lì)機(jī)制等等方面,認(rèn)真穩(wěn)妥搞好調(diào)查,專攻精鉆薄弱環(huán)節(jié)。
現(xiàn)實(shí)之要是激發(fā)干事動(dòng)力,定實(shí)適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的機(jī)制,催生“驅(qū)動(dòng)力”。穩(wěn)心盡責(zé),不僅源于對事業(yè)的敬畏,更是趨于對自己的尊重。因此,我們要把提領(lǐng)思想和解難幫困融為一體,讓大家得到尊重,傾聽心聲,關(guān)注需求,堅(jiān)持做到門好進(jìn)、臉好看、事好辦。讓大家得到發(fā)展,匡正選人用人風(fēng)氣,不搞論資排輩,先進(jìn)的優(yōu)先使用,盡責(zé)的提前晉職。讓大家得到安心,在子女就學(xué)、家屬就業(yè)、老人就醫(yī)等現(xiàn)實(shí)問題上,真心關(guān)注、細(xì)心了解、盡心解決,讓組織溫暖照耀心間,提升獲得感。
同志們:
根據(jù)黨風(fēng)廉政談話制度的規(guī)定,今天在此開展干部任前及集體廉潔談話。首先代表黨委和公司領(lǐng)導(dǎo)班子對各位履新、轉(zhuǎn)正的同志表示衷心的祝賀,其次對大家說幾點(diǎn)希望。
2020年是xx集團(tuán)迎接挑戰(zhàn)的一年,希望公司全體領(lǐng)導(dǎo)干部不辜負(fù)黨組織的重托,不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全體職工的厚望,在我公司改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵時(shí)期,堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí),清正廉潔、恪盡職守,以優(yōu)良的作風(fēng)、扎實(shí)的工作,全體干部應(yīng)以飽滿的工作熱情,良好的工作態(tài)度帶領(lǐng)全體員工實(shí)現(xiàn)年初既定目標(biāo),努力推動(dòng)公司健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值!
同志們:
剛才,縣委常委、組織部長宣布了有關(guān)的人事任免決定。這次人事變動(dòng)主要是基于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委即將換屆,縣委本著進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)班子活力的要求,通盤考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆,在廣泛聽取各方面意見、反復(fù)醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上,集體研究提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)配方案,并報(bào)市委組織部研究同意。在調(diào)整中,縣委對每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的配備乃至每一位干部的安排,都慎之又慎,嚴(yán)格按干部選任程序辦事,把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中來??偟膩碚f,這次干部調(diào)配方案是比較科學(xué)合理的,是符合德才兼?zhèn)湓瓌t和干部“四化”方針的。調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子年齡、專業(yè)、知識(shí)、氣質(zhì)、性格、性別、經(jīng)歷等方面做到了優(yōu)勢互補(bǔ),結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化,整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高,領(lǐng)導(dǎo)力量得到了充實(shí)和加強(qiáng)。希望同志們要自覺服從組織安排,支持、擁護(hù)縣委的決定。下面,我提幾點(diǎn)要求:
能否服從組織安排,正確對待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn),是對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的一次考驗(yàn)??h委對人事調(diào)整,都是從工作需要出發(fā),從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)出發(fā),堅(jiān)持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、個(gè)別醞釀、集體研究、會(huì)議決定等干部工作程序來調(diào)整配備干部的。在這次干部調(diào)整中,縣委嚴(yán)格按照省委核定的職數(shù)來配備干部,充分考慮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識(shí)、專業(yè)能力素質(zhì)和性格結(jié)構(gòu)要求,大力選拔優(yōu)秀年輕干部,注重加大干部交流力度,對在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職滿2屆的或在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿10年的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流;對夫妻兩人均在偏遠(yuǎn)本文來自文秘家園,查看鄉(xiāng)鎮(zhèn),實(shí)行照顧交流;對部分借調(diào)到縣重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目工作或到沿海掛職的干部予以調(diào)整重用;對表現(xiàn)優(yōu)秀的、推薦票數(shù)位居前列、組織考核排名前列的近期后備干部擇優(yōu)提拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子。這次因?yàn)槟挲g問題轉(zhuǎn)任為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同志,多年來在不同崗位上為我縣的改革發(fā)展穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn),縣委對此給予高度的評價(jià)。希望你們在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揮作用,利用自己豐富的工作經(jīng)驗(yàn),支持、幫助新領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員開展工作。新提拔的同志,是這次考核比較優(yōu)秀、成績比較突出、群眾比較公認(rèn)的。大家要以新崗位為新起點(diǎn),以更強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,更科學(xué)的精神,更高昂的斗志,更務(wù)實(shí)的作風(fēng),扎實(shí)工作,以更優(yōu)異的成績報(bào)答組織的信任。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部,要正確領(lǐng)會(huì)縣委的意圖,以大局為重,正確對待組織安排,正確對待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn),堅(jiān)決服從組織決定,做“八榮八恥”的積極實(shí)踐者,做到思想不散、工作不松、秩序不亂,保持健康平和的心態(tài)和積極向上的良好精神狀態(tài)。希望大家不負(fù)眾望,盡快轉(zhuǎn)變角色,融入到新的工作崗位,打開工作新局面。
崗位調(diào)整后,每個(gè)人的工作性質(zhì)、工作對象、工作手段都會(huì)發(fā)生新的變化,要注重在學(xué)習(xí)中不斷提高素質(zhì),更好地適應(yīng)新時(shí)期、新崗位工作的需要。一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。當(dāng)前,要加強(qiáng)黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),不斷提高科學(xué)決策、駕馭全局、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。每個(gè)工作崗位都有各自的工作特點(diǎn),要抓緊業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),盡快熟悉本職工作,成為行家里手,以便于工作的順利開展。三要多請教。不管是工作性質(zhì)發(fā)生變化的還是工作區(qū)域發(fā)生變動(dòng)的,新到一個(gè)地方,新上任一個(gè)崗位,都有很多情況不熟悉、不清楚,大家要虛心求教,不恥下問,向老同志和身邊的同事學(xué)習(xí),善于借用他人的經(jīng)驗(yàn)為己所用。同時(shí)要在工作中不斷豐富自己、鍛煉自己、提高自己,以便盡快進(jìn)入工作角色,更好地開展工作。
團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出政績。班子成員之間要坦誠相見、精誠協(xié)作。一要堅(jiān)持民主集中制原則。這是班子之間共事的第一原則,也是團(tuán)結(jié)共事的第一基礎(chǔ)。在議事決策上,要按程序、按制度辦事;凡重大事項(xiàng),都必須提交集體研究決定,集體一旦作出決策,個(gè)人要堅(jiān)決執(zhí)行。二要溝通協(xié)調(diào)。凡事要以事業(yè)為重、以誠為先、以和為貴,心往一處想,勁往一處使,不計(jì)較個(gè)人恩怨和利益得失,不糾纏細(xì)枝末節(jié),有不同看法要做好事先溝通,相互尊重,大事講原則,小事講風(fēng)格。討論工作時(shí),要知無不言,言無不盡,不抓辮子,不扣帽子,不感情用事。落實(shí)工作時(shí),只要是本文來自文秘家園,體研究決定的,都要一以貫之,義無反顧,鍥而不舍,抓好落實(shí)。三要真誠共事。要實(shí)事求是,光明磊落,以誠相見,同甘共苦,同舟共濟(jì)。要互相信任,互相支持,互相補(bǔ)臺(tái),互相諒解。在困難面前不推諉,要共渡難關(guān);在榮譽(yù)面前不爭先,要相互謙讓;在責(zé)任面前不推托,要勇于承擔(dān)。要有寬闊的胸懷容納對方的失誤和缺點(diǎn),善于理解和尊重他人,學(xué)人之長、補(bǔ)己之短,嚴(yán)于律己、寬以待人,以人為善、坦誠相處,共創(chuàng)偉業(yè)。
為官之道,在于依法、為民、勤政、廉政。一要依法執(zhí)政。嚴(yán)格依法行政,作出的決定必須符合有關(guān)法律法規(guī),不能執(zhí)法犯法。二要執(zhí)政為民。全心全意為人民服務(wù),注意傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦,想群眾之所想、謀群眾之所需,真正為群眾辦好事、辦實(shí)事,做群眾的貼心人。三要勤政。腳踏實(shí)地、埋頭苦干,重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工作;深入一線,深入群眾,少蹲機(jī)關(guān),多下基層,特別要注意深入到矛盾和問題多的地方,指導(dǎo)工作,解決問題。四要廉政。要管好自己,嚴(yán)格遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,時(shí)刻自重、自省、自原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音警、自勵(lì),筑牢反腐倡廉的思想防線,不沾不貪、堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏實(shí)實(shí)做事;要管好自己管轄范圍的人,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持不懈地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,讓我們的干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤。
這次組織上決定調(diào)動(dòng)的干部必須按規(guī)定的時(shí)間到職到位。無特殊理由,拒不服從安排的,不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到位的,予以就地免職。要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好交接班工作,做到移交時(shí)底子清,財(cái)物明,不留一手,不一走了之,有些工作該監(jiān)交的,有關(guān)部門要負(fù)起責(zé)任,保證班子調(diào)整的平穩(wěn)過渡。
今年上半年縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委將進(jìn)行換屆,時(shí)間緊、任務(wù)重、涉及面廣、要求高,這次調(diào)整的人員到位后,工作也要馬上到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村級(jí)組織換屆選舉有關(guān)工作和選好出席縣黨代會(huì)代表,確??h、鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作的順利進(jìn)行。
同志們,新的崗位就是新的征程。縣委對大家寄予厚望,全縣人民也寄予厚望,希望同志們以良好的精神狀態(tài)大膽投入工作,以新作為、新形象、新業(yè)績展示新班子勵(lì)精圖治、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的風(fēng)采,為“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”和“建設(shè)現(xiàn)代化綠色,推進(jìn)走在全省山區(qū)縣發(fā)展前列”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
同志們:
首先,對各位的任職表示熱烈的祝賀。今天,我們以集體談話的方式,對新提任的科級(jí)干部進(jìn)行一次廉政談話。任前廉政談話是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關(guān)規(guī)定,按照“立足教育、著眼防范、關(guān)口前移”的要求來組織安排的,目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定,明確哪些能做、應(yīng)做,哪些不能做、不應(yīng)做,教育在先、預(yù)防在先,這也充分體現(xiàn)了我們黨對廣大黨員干部真正的關(guān)心和愛護(hù)。希望在座同志們在各自的工作崗位上,再接再厲,勤政廉政,干事創(chuàng)業(yè),切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任。下面,我講四點(diǎn)意見:
一要加強(qiáng)政治修養(yǎng),具有正確的政治方向和堅(jiān)定的政治立場。政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒,要全面準(zhǔn)確地理解和把握中國特色社會(huì)主義理論體系,始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),夯實(shí)理論功底,在掌握馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法上下功夫,不斷提高自身的政治鑒別力和政治敏銳性,時(shí)刻與縣委、縣政府保持高度一致,在大是大非問題上,立場堅(jiān)定,旗幟鮮明。
三要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),弘揚(yáng)真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的精神。在工作1。
中,要尊重客觀實(shí)際和科學(xué)規(guī)律,以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度辦事情、想問題,作決策。要密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾、服務(wù)群眾、依靠群眾,認(rèn)真處理、解決和反映群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。要善于把上級(jí)的部署要求和本地本部門的實(shí)際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作,不務(wù)虛名,不搞形式主義,在服務(wù)和保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中有所創(chuàng)新、有所作為。
四要加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng),保證黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行。黨員干部一定要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、組織紀(jì)律,始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點(diǎn),不折不扣地貫徹落實(shí)縣委、縣政府各項(xiàng)決策部署,真情關(guān)注民生,著力維護(hù)群眾利益,不行不義之舉、不謀不義之財(cái),切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
權(quán)力是一把“雙刃劍”,用權(quán)公可以贏得人民贊譽(yù),用權(quán)私必然導(dǎo)致身敗名裂,我們每一名黨員干部都要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,頂?shù)米⊥犸L(fēng)、經(jīng)得住誘惑、管得住小節(jié)。
一要正確看權(quán)。在職責(zé)范圍內(nèi),我們最大的權(quán)力就是最大限度地為群眾謀福祉,面對各種誘惑,只有時(shí)刻把握住自己,把掌權(quán)寓于對人民、對事業(yè)、對社會(huì)的奉獻(xiàn)之中,才能做到仰不負(fù)黨、俯不愧民。
二要為民掌權(quán)。居官本為民,貪求非吾志。要不斷增強(qiáng)民本意識(shí)、宗旨意識(shí)和公仆意識(shí),堅(jiān)決糾正損害群眾利益的問題,恪盡職守,多謀善斷,開創(chuàng)工作新局面。
制度化和法制化的軌道。
黨員干部要以身作則,嚴(yán)于律已,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,時(shí)刻做到“看”權(quán)要自重,掌“權(quán)”要自省,用“權(quán)”要自律,作慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友的表率,進(jìn)一步純潔社交圈,凈化生活圈,規(guī)范工作圈,管住活動(dòng)圈。在今后工作中,一要進(jìn)一步筑牢思想防線,過好名位關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān),從根本上增強(qiáng)政治免疫力。二要進(jìn)一步自重、自警、自省、自勵(lì),嚴(yán)格遵守和模范執(zhí)行關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩,率先垂范,帶頭遵守。三要自覺接受監(jiān)督,聽得進(jìn)不同意見、聽得進(jìn)尖銳的批評意見,及時(shí)改正自己的不足和缺點(diǎn),讓監(jiān)督成為常態(tài)。
領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行“一崗雙責(zé)”是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要措施?!耙粛忞p責(zé)”要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對自己管轄的范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任,在抓好改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作切實(shí)擺上重要議事日程;還要求領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行教育、管理和監(jiān)督責(zé)任,切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí),既要對班子成員加強(qiáng)監(jiān)督,又要自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督;既要以身作則、率先垂范,又要帶好隊(duì)伍,還要管好家屬子女和身邊工作人員。要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,對每年部署的反腐倡廉各項(xiàng)工作任務(wù),要抓好責(zé)任分解,并建立相應(yīng)的督察、考核和責(zé)任追究制,切實(shí)做到任務(wù)責(zé)任化,措施具體化,形成一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任目標(biāo)體系,確保各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。
同志們:
首先,對各位的任職表示熱烈的祝賀。今天,我們以集體談話的方式,對新提任的科級(jí)干部進(jìn)行一次廉政談話。任前廉政談話是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關(guān)規(guī)定,按照“立足教育、著眼防范、關(guān)口前移”的要求來組織安排的,目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定,明確哪些能做、應(yīng)做,哪些不能做、不應(yīng)做,教育在先、預(yù)防在先,這也充分體現(xiàn)了我們黨對廣大黨員干部真正的關(guān)心和愛護(hù)。希望在座同志們在各自的工作崗位上,再接再厲,勤政廉政,干事創(chuàng)業(yè),切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任。下面,我講四點(diǎn)意見:
一要加強(qiáng)政治修養(yǎng),具有正確的政治方向和堅(jiān)定的政治立場。政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒,要全面準(zhǔn)確地理解和把握中國特色社會(huì)主義理論體系,始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),夯實(shí)理論功底,在掌握馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法上下功夫,不斷提高自身的政治鑒別力和政治敏銳性,時(shí)刻與縣委、縣政府保持高度一致,在大是大非問題上,立場堅(jiān)定,旗幟鮮明。
二、要加強(qiáng)道德修養(yǎng),嚴(yán)防道德滑坡。同志們走上新的工作崗位,職務(wù)越高,權(quán)力越大,責(zé)任也就越重。無論在任何時(shí)候、任何情況下,都要牢記自己的人生初衷,牢記自己的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任,時(shí)刻警醒自己的思想,檢點(diǎn)自己的行為,只有這樣才不會(huì)觸犯黨紀(jì)國法的“紅線”。
三要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),弘揚(yáng)真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的精神。在工作中,要尊重客觀實(shí)際和科學(xué)規(guī)律,以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度辦事情、想問題,作決策。要密切聯(lián)系群眾,關(guān)心群眾、服務(wù)群眾、依靠群眾,認(rèn)真處理、解決和反映群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。要善于把上級(jí)的部署要求和本地本部門的實(shí)際結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作,不務(wù)虛名,不搞形式主義,在服務(wù)和保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中有所創(chuàng)新、有所作為。
四要加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng),保證黨的路線方針政策貫徹執(zhí)行。黨員干部一定要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、組織紀(jì)律,始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點(diǎn),不折不扣地貫徹落實(shí)縣委、縣政府各項(xiàng)決策部署,真情關(guān)注民生,著力維護(hù)群眾利益,不行不義之舉、不謀不義之財(cái),切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
權(quán)力是一把“雙刃劍”,用權(quán)公可以贏得人民贊譽(yù),用權(quán)私必然導(dǎo)致身敗名裂,我們每一名黨員干部都要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,頂?shù)米⊥犸L(fēng)、經(jīng)得住誘惑、管得住小節(jié)。
一要正確看權(quán)。在職責(zé)范圍內(nèi),我們最大的權(quán)力就是最大限度地為群眾謀福祉,面對各種誘惑,只有時(shí)刻把握住自己,把掌權(quán)寓于對人民、對事業(yè)、對社會(huì)的奉獻(xiàn)之中,才能做到仰不負(fù)黨、俯不愧民。
二要為民掌權(quán)。居官本為民,貪求非吾志。要不斷增強(qiáng)民本意識(shí)、宗旨意識(shí)和公仆意識(shí),堅(jiān)決糾正損害群眾利益的問題,恪盡職守,多謀善斷,開創(chuàng)工作新局面。
三要依法用權(quán)。牢固樹立依法行政的意識(shí),把依法行政的基本原則和要求,滲透到各項(xiàng)工作中去,使我們的各項(xiàng)工作納入規(guī)范化、制度化和法制化的軌道。
黨員干部要以身作則,嚴(yán)于律已,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,時(shí)刻做到“看”權(quán)要自重,掌“權(quán)”要自省,用“權(quán)”要自律,作慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)、慎友的表率,進(jìn)一步純潔社交圈,凈化生活圈,規(guī)范工作圈,管住活動(dòng)圈。在今后工作中,一要進(jìn)一步筑牢思想防線,過好名位關(guān)、權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān),從根本上增強(qiáng)政治免疫力。二要進(jìn)一步自重、自警、自省、自勵(lì),嚴(yán)格遵守和模范執(zhí)行關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩,率先垂范,帶頭遵守。三要自覺接受監(jiān)督,聽得進(jìn)不同意見、聽得進(jìn)尖銳的批評意見,及時(shí)改正自己的不足和缺點(diǎn),讓監(jiān)督成為常態(tài)。
領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行“一崗雙責(zé)”是落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要措施。“一崗雙責(zé)”要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對自己管轄的范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)切實(shí)負(fù)起責(zé)任,在抓好改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作切實(shí)擺上重要議事日程;還要求領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行教育、管理和監(jiān)督責(zé)任,切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí),既要對班子成員加強(qiáng)監(jiān)督,又要自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督;既要以身作則、率先垂范,又要帶好隊(duì)伍,還要管好家屬子女和身邊工作人員。要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,對每年部署的反腐倡廉各項(xiàng)工作任務(wù),要抓好責(zé)任分解,并建立相應(yīng)的督察、考核和責(zé)任追究制,切實(shí)做到任務(wù)責(zé)任化,措施具體化,形成一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對一級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任目標(biāo)體系,確保各項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。
首先,對你們走上新領(lǐng)導(dǎo)崗位表示衷心的祝賀,兩位同志都是經(jīng)過自身努力,組織培養(yǎng),在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認(rèn)可、組織信任,選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的。干部任職廉政談話,是加黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度,是加強(qiáng)干部教育的一項(xiàng)重要措施,也是公司黨委、行政對大家的關(guān)心和愛護(hù)。通過今天的談話,希望大家在新的崗位、新的起點(diǎn)上,始終繃緊廉潔自律這根弦,保持頭腦清醒,從嚴(yán)要求自己,干凈干事不出事,健康成長不掉隊(duì),不辜負(fù)組織的信任和親友的期盼。今天的談話主要和你們一起交流三個(gè)方面的問題。
正確分析和認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭形勢是一個(gè)重大的政治問題,是深入開展反腐敗斗爭的基礎(chǔ)和前提,作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來講,一定要從戰(zhàn)略和全局的高度,從理論與實(shí)踐、歷史與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合上,很好地來把握反腐敗斗爭形勢。關(guān)于反腐敗斗爭形勢總體的分析,習(xí)近平總書記做了高度概括,精辟分析:“黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一項(xiàng)長期的、復(fù)雜的、艱巨的任務(wù),不可能畢其功于一役。從巡視情況看,印證了中央對反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜的判斷,從嚴(yán)治黨任務(wù)緊迫,不可有絲毫懈怠。作風(fēng)建設(shè)是攻堅(jiān)戰(zhàn),也是持久戰(zhàn)?!绷?xí)近平總書記深刻指出,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭永遠(yuǎn)在路上。過去的一年,我們黨以強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感、深沉的使命憂患感、頑強(qiáng)的意志品質(zhì)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍,嚴(yán)肅查處腐敗分子,著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。以嚴(yán)的態(tài)度、嚴(yán)的措施狠抓懲治“四風(fēng)”問題;從努力讓紀(jì)律成為“帶電的高壓線”,到巡視利劍高懸、形成持續(xù)震懾,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭態(tài)度堅(jiān)決、措施有力、成效明顯,黨風(fēng)政風(fēng)為之一新,黨心民心為之一振。腐敗沒有“鐵帽子王”,反腐敗絕不封頂設(shè)限。我們黨以鐵腕反腐的行動(dòng)向世人證明,中國共產(chǎn)黨敢于直面問題、糾正錯(cuò)誤,勇于從嚴(yán)治黨、捍衛(wèi)黨紀(jì),善于自我凈化、自我革新。
加強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹立弘揚(yáng)良好作風(fēng)絕不是一個(gè)空泛的概念,必須從點(diǎn)滴做起,從小事做起,從自我做起,過好“六關(guān)”。
第一,堅(jiān)定信念,過好政治關(guān)。在諸多考驗(yàn)中,最重要、最重大的是政治上的考驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部政治的堅(jiān)定來源于理論的清醒,理論的清醒來源于系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、深入的思考、豐富的實(shí)踐。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要確立終身學(xué)習(xí)的理念,豐富知識(shí)、汲取經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)修養(yǎng)。現(xiàn)實(shí)中一些領(lǐng)導(dǎo)干部放松學(xué)習(xí),不注重世界觀改造,非常容易出現(xiàn)這樣或那樣的問題。
第二,接受監(jiān)督,過好權(quán)力關(guān)?!皼]有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗”。如何主動(dòng)接受監(jiān)督,駕馭好權(quán)力,在其位謀其政,作出一些成績,干出一番事業(yè),真正為民謀福祉,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。我想:首先,要正確認(rèn)識(shí)權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍,用好了可以為黨和人民建功立業(yè);用不好,就會(huì)導(dǎo)致悲劇人生。所以有人說,擁有權(quán)力是風(fēng)光與風(fēng)險(xiǎn)同在。其次,要正確使用權(quán)力,千萬不要濫用權(quán)力,不能夠越雷池一步。明代一位監(jiān)察御史迎著雨乘轎進(jìn)城,看見一位轎夫穿一雙新鞋,開始老要找干爽的地方踩,但一不小心踩在濕漉漉的泥巴里面后,就不再顧忌了。這位監(jiān)察御史感慨地說,我們?yōu)槿俗龉?,跟轎夫沒有兩樣,一旦失足,就沒有什么地方不敢去、沒有什么事情不敢為了!因此,要正確使用權(quán)力,并且把住每一個(gè)環(huán)節(jié),以防失足落‘水’。
第三,力戒貪欲,過好金錢關(guān)。貪欲是人心中的惡魔,不注重防范的話,就會(huì)像潘多拉盒子,放出的妖魔把人毀掉。要常思貪欲之害,不斷增強(qiáng)抵御各種誘惑的自覺性,筑牢思想道德防線,時(shí)時(shí)、事事、處處繃緊抵御貪欲誘惑這根弦,用道德規(guī)范、黨紀(jì)國法約束自己的言行,用違紀(jì)違法分子的警示案例教育警醒自己。要象遠(yuǎn)離毒品那樣遠(yuǎn)離貪欲,像拒絕毒品那樣拒絕貪欲。面對金錢、權(quán)力、美色,要管住自己的手——莫伸手,要管住自己的眼——不眼熱,要管住自己的心——不動(dòng)心。
第四,堅(jiān)持原則,過好交友關(guān)。很多人有自己的生活小圈子,本無可厚非,但領(lǐng)導(dǎo)干部交友千萬不能大意,相當(dāng)多的領(lǐng)導(dǎo)干部是被所謂好朋友拉下水的。所以領(lǐng)導(dǎo)干部交友一定要慎之又慎,交益友、交諍友,多與勞動(dòng)模范交朋友,多與人民群眾交朋友,多與專家學(xué)者交朋友,這樣才可以體察民情、了解社會(huì),真正盡到公仆的職責(zé)和義務(wù)。
第五,提高修養(yǎng),過好生活關(guān)。生活五光十色,對人的誘惑很大。提高修養(yǎng)最重要的就是要有健康的情趣,有空要多讀書、讀好書。領(lǐng)導(dǎo)干部要過好生活關(guān),必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),多讀書、善讀書、讀好書,不斷提高修養(yǎng)?,F(xiàn)在大量案例表明,現(xiàn)在那些想把領(lǐng)導(dǎo)干部拉下水的人,正是要研究領(lǐng)導(dǎo)干部所謂的愛好,然后投其所好,所以領(lǐng)導(dǎo)干部要慎其所好,要生活正派、情趣健康,才能過好生活這一關(guān)。
第六,嚴(yán)格要求,過好家庭關(guān)。家既是可以使人忘卻憂愁的溫馨港灣,也又可能成為滋生禍患的溫床。一些“貪內(nèi)助”打著愛人的名義收受賄賂,將愛人的權(quán)利用到了極致,成了“全家腐”。一定要筑牢家庭防線,管好自己的門,看好自己的人,營造一個(gè)文明健康、和諧幸福、風(fēng)清氣正的家庭。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,在統(tǒng)籌抓好單位和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的同時(shí),更要帶頭算好人生“七筆賬”,謀劃好自己的人生路,當(dāng)好改革創(chuàng)新、勤政為民、踐行法治、清正廉潔的表率。
一要算好“政治賬”,志高方能致遠(yuǎn)。每一個(gè)黨員干部,尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,各項(xiàng)工作業(yè)績和榮譽(yù)的取得,都是組織精心培養(yǎng)的結(jié)果,更離不開個(gè)人的不懈努力。自己工作十幾年,能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,可以說每一步都經(jīng)歷了若干辛苦,每一個(gè)進(jìn)步都離不開組織的關(guān)心愛護(hù),離不開周圍同事的幫助支持。但是,如果把握不住自己,經(jīng)受不住誘惑,發(fā)生違法違紀(jì)行為,就會(huì)“一失足成千古恨”,斷送自己的政治生涯,多年的辛勤努力毀于一旦,也給黨和公司的社會(huì)聲譽(yù)帶來嚴(yán)重?fù)p害!因此,要時(shí)刻牢記:“毛毛細(xì)雨濕衣裳,點(diǎn)點(diǎn)貪念毀名節(jié)”!
二要算好“經(jīng)濟(jì)賬”,勤耕方能富足。俗話說“君子愛財(cái),取之有道”。我們現(xiàn)在生活在一個(gè)開放的社會(huì)里,每個(gè)黨員干部,特別是手握一定權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)干部,面臨的誘惑和風(fēng)險(xiǎn)無處不在、無時(shí)不有,只要你稍不留神,就有可能亂陣腳、陷泥坑,以致步步跌向深淵??陀^地說,國家給予我們每個(gè)黨員干部的工資、獎(jiǎng)金以及其它福利、待遇已經(jīng)足以讓我們衣食無憂。但是,如果在誘惑面前失足,不僅合法收入,正常待遇會(huì)隨之而去,即便是非法所得也要全部退出,最后落個(gè)人財(cái)兩空。因此,誘惑對每一個(gè)黨員干部都是實(shí)實(shí)在在的考驗(yàn),更是真真切切的風(fēng)險(xiǎn)。是真廉潔,還是假廉潔,就在這一刻見分曉;是走向光明大道,還是步入萬丈深淵,全在貪廉一念之間??棺×耍芙^了,風(fēng)險(xiǎn)就僅僅是一場考驗(yàn);抗不住,伸手了,風(fēng)險(xiǎn)就會(huì)真正變成危險(xiǎn)。要記住一副反腐對聯(lián):“錢權(quán)交易,釀造人生苦酒;利欲熏心,演繹悲劇人生”!
三要算好“名譽(yù)賬”,清廉方能揚(yáng)名。古人說:“一絲一粒,我之名節(jié),人生在世,名節(jié)最重”。古往今來,舍生取義者比比皆是。我們每個(gè)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,都要拼搏多年才能贏得他人的尊重和贊譽(yù)。但是,如果不懂得珍重,自毀其名走上歧途,不但給黨和公司抹了黑,而且自己也毀了名聲,贊美聲就變成唾罵聲,美名就會(huì)成為罵名,名譽(yù)就永不再來,一生就抬不起頭來,實(shí)在是令人痛惜!要銘記:“為人一旦不清廉,辱沒人格萬人嫌”!
四要算好“家庭賬”,守身方能家圓。家是一個(gè)人溫馨的港灣、幸福的源泉。關(guān)愛自己的家人,構(gòu)建幸福的家庭,這是人之常情。但是,在什么是家庭幸福,怎樣愛家,用什么方式愛家的問題上,觀念、心態(tài)與方式卻各不相同。有的人為追求所謂的“家庭幸?!保瑱?quán)為家所用、情為家所系、利為家所謀,“封妻蔭子”,“遺澤子孫”,結(jié)果把家庭變成了腐敗的大后方,不但讓自己受罪,還使家人受牽連;有的人為“光宗耀祖”、“恩澤親屬”,大搞以權(quán)謀私,“一人得道,雞犬升天”,讓親屬也卷入了腐敗的漩渦,最后得到的是妻離子散甚至家破人亡的悲劇。這正是:“貪欲換來鐵窗寒,一家三代做人難”!
五要算好“親情賬”,品高方能會(huì)友。古人說,“君子之交淡若水”,黨員干部交友要重義輕利,擇信而交,真正的朋友代表著信念上的共鳴、事業(yè)上的互撐、生活上的互助。黨員干部結(jié)交朋友更多應(yīng)是政治上的互勉、情感上的交流、平等相待、坦誠相見、言而有信。而決不能以權(quán)錢為紐帶,以交換為目的。利字當(dāng)先結(jié)交的朋友,基礎(chǔ)極其脆弱,是不足以信任的,甚至?xí)?dǎo)致上當(dāng)受騙。因此,對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,交際絕非生活小節(jié),一定要謹(jǐn)慎交友,冷靜交友,從善交友,擇廉交友。貪官都有一個(gè)共同特點(diǎn),就是交友不慎、交友過濫。而有的領(lǐng)導(dǎo)干部在位時(shí)卻往往忽視了這一點(diǎn),他們常以自己交友廣、朋友多而在人前炫耀,以顯示自己有本事、有人緣、有魅力。殊不知,真到東窗事發(fā),“咬”的最致命、揭發(fā)最堅(jiān)決、提供證據(jù)最充分的恰恰就是他們的“鐵哥們兒”。因此,工作和生活中要自覺做到不與三種人交友:即不與“阿諛奉承”者交友,不與來路不明的“大方”者交友,不與吃喝玩樂上無所用心的“懶散”者交友,交友必須慎之又慎。要做到:“君子之交淡如水,小人之交甘如醴”!
六要算好“自由賬”,自律方能無拘?!吧\可貴,愛情價(jià)更高,若為自由故,二者皆可拋?!边@句話寫出了對自由的無比向往。對一個(gè)人來說什么是最重要的?很多人會(huì)給出一個(gè)共同的答案:自由!一個(gè)人如果因?yàn)檫`法違紀(jì)身陷囹圄,失去了自由,時(shí)時(shí)處處被監(jiān)控監(jiān)管,有家不能回,有事喊報(bào)告,親人看不到,失去人身自由的滋味是多么可怕,與世隔絕的煎熬是很難承受的。所以,在任何情況下都要做到廉潔自律,嚴(yán)格要求自己。管住自己的腦,不該想的不想;管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的手,不該拿的不拿;管住自己的腿,不該去的地方不去。但愿這:“點(diǎn)點(diǎn)滴滴鐵窗淚,喚醒世間癡迷人”!
七要算好“健康賬”,心良方能體壯。人們常說,這多那多不如快樂多,這好那好不如身體好。腐敗分子因?yàn)槭杖〔涣x之財(cái),精神高度緊張,整天提心吊膽,心理壓力大,負(fù)荷重,吃不香飯,睡不好覺,造成體質(zhì)衰退,危及健康。如果為官清廉、一身正氣,兩袖清風(fēng),問心無愧,光明磊落,身心愉快,自然能夠達(dá)到內(nèi)心的安寧與全面的和諧。為人不做違法事,半夜不怕起驚雷。要切記:“腐敗是災(zāi)禍根苗,勤廉是幸福源泉”!
同志們,走上新的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位,黨和人民又給了你們一個(gè)更大的施展才華的舞臺(tái)。這里我有三句話與大家共勉:搞一次特殊,就降低一分威信;破一次規(guī)矩,就留下一個(gè)污點(diǎn);謀一次私利,就失去一片人心。希望大家謙虛謹(jǐn)慎、大膽工作,始終堅(jiān)持“學(xué)”字為先、“干”字為要、“嚴(yán)”字為重,善待權(quán)力、勤政廉政,不負(fù)重托、不辱使命,向黨和人民交一份滿意的答卷。
同志們:
一、要調(diào)整心態(tài),找準(zhǔn)位置,盡快適應(yīng)新的工作崗位。
干部崗位的調(diào)整是工作的需要,無論是新提拔的還是交流、重用的干部,都有一個(gè)適應(yīng)環(huán)境,擺正位置,重新定位的問題,你們一定要保持政治上的清醒,正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己、深刻體會(huì)“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱謂的深刻含義,掂量好“領(lǐng)導(dǎo)”這一稱謂的千鈞重?fù)?dān).
新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話篇十三
談話會(huì)上,公司紀(jì)委書記羅文剛首先對新任干部表示祝賀,指出對新任領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話是干部到崗前必要的一項(xiàng)工作,是公司對干部進(jìn)行教育管理的一種有效形式,是給新任領(lǐng)導(dǎo)干部扣好的第一粒扣子,便于以后在工作中防范崗位風(fēng)險(xiǎn)。
公司紀(jì)委為新任干部提出五點(diǎn)要求:
一是加強(qiáng)政治建設(shè)。要提高政治站位、政治敏銳性、政治鑒別力;具體體現(xiàn)在提高“政治三力”,即政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。要求新任領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
二是要充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢。黨的十八大以來,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得歷史性成就,但我們要清醒的認(rèn)識(shí)到反腐敗形勢依然嚴(yán)峻、復(fù)雜,必須看到腐敗這個(gè)黨執(zhí)政的最大風(fēng)險(xiǎn)依然存在,威脅黨和國家的政治安全,反腐倡廉要常抓不懈,拒腐防變要警鐘長鳴。
三是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政的相關(guān)制度,要通過理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉,提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力和管理能力;另外要積極參加黨委、紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)委的各項(xiàng)活動(dòng),如黨史教育、黨風(fēng)廉政宣傳教育、新中國建黨一百周年等。
四是要以身作則、率先垂范。在后面的工作生活中要嚴(yán)以律己,嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)、企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。新任領(lǐng)導(dǎo)干部要梳理學(xué)習(xí)公司、部門的規(guī)章制度,在此基礎(chǔ)上要有創(chuàng)新的思想,要領(lǐng)風(fēng)氣之先,不斷修訂完善部門的相關(guān)制度。要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),杜絕形式主義、官僚主義;要加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),遇事發(fā)揚(yáng)民主,堅(jiān)持民主集中制;要增強(qiáng)群眾觀念,關(guān)心職工的生活。
五是要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”,既要對自己的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé),也要對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé),既要管好自己,又要帶好隊(duì)伍。另外作為領(lǐng)導(dǎo)干部也要管好家庭,注重家庭、家教、家風(fēng)。最后,羅書記鼓勵(lì)大家要發(fā)揚(yáng)三牛精神,踏實(shí)留印,只爭朝夕,不負(fù)韶華。
會(huì)上,各位新任干部都進(jìn)行了個(gè)人表態(tài),表示要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度,盡快完成角色轉(zhuǎn)變,在新崗位上為烽火的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。本次談話會(huì)上新任領(lǐng)導(dǎo)干部簽署了“領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾書”,公司還為新任干部發(fā)放了《國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度選編》。
近年來,公司將任前廉潔談話作為新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部上崗前的一劑預(yù)防針,旨在給新任領(lǐng)導(dǎo)干部敲響拒腐防變的警鐘、督促大家嚴(yán)以律己,強(qiáng)化自我約束,營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話篇十四
同志們:
今天把大家召集到一起,主要是對大家進(jìn)行組織談話。剛才,魏明凱同志宣布了區(qū)委關(guān)于這次公開選拔任用的正副科級(jí)干部任職名單。我代表區(qū)委向大家表示熱烈的祝賀!
這次公開選拔部分正副科級(jí)非中共黨員干部和女干部工作,是嚴(yán)格按照《干部任用條例》和“5+1”文件的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的,整個(gè)工作考慮周全,組織嚴(yán)密,操作有序,既堅(jiān)持了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則,又貫徹了任人唯賢的干部路線和德才兼?zhèn)涞母刹繕?biāo)準(zhǔn),充分體現(xiàn)了區(qū)委推進(jìn)干部人事制度改革的決心、廣納賢才的誠意和胸襟,達(dá)到了組織滿意、群眾滿意、社會(huì)各界滿意的目標(biāo)。今天對大家進(jìn)行組織談話,目的是要大家在走向新的崗位前有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),肯定自己的成績,找出存在的不足,繼續(xù)發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢,理清工作思路,明確今后努力的方向,盡快適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。下面我講幾點(diǎn)意見和要求。
一、要擺正心態(tài),戒驕戒躁,冷靜平和地走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。年輕干部在黨的培養(yǎng)教育下,被提拔到了領(lǐng)導(dǎo)崗位上,成為同齡人中的佼佼者,固然可喜。但更要認(rèn)識(shí)到職務(wù)提了、責(zé)任重了,組織和同志們對你們的要求也更高了。希望同志們明白,大家能在這次競爭中走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,當(dāng)然都是比較優(yōu)秀的同志,但是在這次競爭中落選的也有不少非常優(yōu)秀的同志。在組織考察中,雖然大家對你們肯定多,提出的意見少,這并不能說明你們在工作中不存在問題,就沒有缺點(diǎn)和不足。因此,大家一定要清醒認(rèn)識(shí)自己,切實(shí)擺正心態(tài),始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng),以平靜的心態(tài)走上新的崗位,以良好的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。
二、要刻苦學(xué)習(xí),全面發(fā)展,不斷提高駕馭工作的能力。經(jīng)過調(diào)整,每個(gè)人的工作崗位、目標(biāo)任務(wù)、周圍環(huán)境、標(biāo)準(zhǔn)要求等都會(huì)隨著崗位的變換和職務(wù)的升遷而發(fā)生變化,這對我們新任職領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)、知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力都提出了新的更高的要求?!皶接脮r(shí)方恨少,事非經(jīng)過不知難”。職務(wù)的提升,責(zé)任的增大,并不代表自己的水平也隨之提高了,而是代表需要學(xué)習(xí)的東西更多了。大家一定要端正思想,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力養(yǎng)成熱愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,做肯學(xué)習(xí)、肯干事的人。政治上的堅(jiān)定來自理論上的清醒。要按照“學(xué)馬列要精、要管用”的要求,加強(qiáng)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),努力用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦。特別要適應(yīng)新形勢下發(fā)展的需要,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神,不斷深化對科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、黨的先進(jìn)性和執(zhí)政能力建設(shè)等重要理論的認(rèn)識(shí),準(zhǔn)確理解黨在新時(shí)期的各項(xiàng)方針政策,爭做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、實(shí)干型相統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)干部。要認(rèn)真學(xué)習(xí)本職工作所必需的知識(shí)。根據(jù)形勢要求和工作需要,結(jié)合自己的特點(diǎn)和工作分工,不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),創(chuàng)新工作方法,努力使自己成為本職工作的行家里手。同時(shí),還要廣泛涉獵反映時(shí)代進(jìn)步的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律等方面的知識(shí),不斷地拓寬自己的知識(shí)面。
大家走上新崗位,工作任務(wù)都很重,如何保證學(xué)有時(shí)間、學(xué)有所成,我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)。一是合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,正確處理工學(xué)關(guān)系,把業(yè)余時(shí)間充分利用起來,日積月累,必然能有大的提高。二是勤于思考,善于總結(jié),在理論與實(shí)踐的結(jié)合上做事悟理,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。三是善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),向周圍的同志學(xué)習(xí),廣泛集中各方面的智慧,努力提高各方面的素質(zhì),真正地成長為稱職、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。
三、要積極進(jìn)取,干事創(chuàng)業(yè),努力開創(chuàng)工作新局面。近年來我區(qū)政治經(jīng)濟(jì)形勢很好,呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步、文明和諧的新局面,全區(qū)上下正深入貫徹落實(shí)十六屆五中全會(huì)精神,科學(xué)規(guī)劃我區(qū)十一五發(fā)展的宏偉藍(lán)圖。在這樣一個(gè)新的良好形勢下,大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位后,完全可以也應(yīng)該大有作為。希望大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位后,立足本職,服務(wù)大局,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,努力為**跨越發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。一是要堅(jiān)定干好工作的決心和信心。組織上安排大家擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),是對大家的信任,希望大家擔(dān)起這副擔(dān)子,明確目標(biāo)和責(zé)任,樹立干好工作的信心、決心,立足本職,干事創(chuàng)業(yè),頑強(qiáng)拼搏,干一流工作,創(chuàng)一流佳績,成就一番事業(yè)。二是要加快思維方式和工作方式的轉(zhuǎn)變。大家當(dāng)中只有少數(shù)同志曾擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),大多數(shù)同志沒有經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)崗位鍛煉,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,無論是思維方式還是工作方式,與以前比都有很大差異。大家要立足新的領(lǐng)導(dǎo)崗位,盡快轉(zhuǎn)變思維和工作方式,盡快實(shí)現(xiàn)由做一般工作思維向做領(lǐng)導(dǎo)工作的思維轉(zhuǎn)變,由懂專項(xiàng)向熟悉全面工作轉(zhuǎn)變,由考慮具體問題向考慮宏觀問題轉(zhuǎn)變。要善于著眼全局研究思考局部問題和單項(xiàng)工作,學(xué)會(huì)在紛繁的工作中抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵,知關(guān)節(jié)、得要領(lǐng)、抓要害,打開工作局面。三是要養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。干工作要利利索索,不能拖拖拉拉;遇到問題,要抓緊研究,及時(shí)處理。對待問題,要善于決策,敢于負(fù)責(zé)。對看準(zhǔn)的事情要堅(jiān)決果斷,雷厲風(fēng)行,碰到困難不退縮,遇到挫折不氣餒。四是工作標(biāo)準(zhǔn)要高、要求要嚴(yán)。不管做什么事,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是工作上水平的前提。要以對組織負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,善于解決工作中的矛盾,善于處理工作中的問題,把該管的事情管好、該處理的問題處理好。
四、要與時(shí)俱進(jìn),奮發(fā)有為,在開拓創(chuàng)新上有新突破。開拓創(chuàng)新是時(shí)代對我們提出的新要求。沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。年輕干部既要謙虛謹(jǐn)慎,又要勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新。首先要解放思想、更新觀念。作為青年干部,要有一股蓬勃朝氣、昂然銳氣,要有一股沖勁、闖勁。每位同志都要結(jié)合各自工作實(shí)際,破除墨守成規(guī)、裹足不前的保守思想,敢于打破條條框框,敢于破除陳規(guī)陋習(xí),緊跟時(shí)展的步伐,敢干、會(huì)干、干好,不斷開創(chuàng)工作新局面。其次,要克服自滿思想。希望大家決不能因這次競爭上崗表現(xiàn)不錯(cuò)而沾沾自喜,決不能滿足以往取得的成績而盲目樂觀,滿足現(xiàn)狀,不思進(jìn)取。要有更高的思想境界,樹立更大的理想追求,瞄準(zhǔn)更高目標(biāo),扎實(shí)苦干,努力工作,推動(dòng)事業(yè)在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新跨越。再次,要克服畏難情緒。到了新的崗位,不能因?yàn)楣ぷ鞑皇煜?、肩?fù)的責(zé)任大了,而產(chǎn)生畏難膽怯、信心不足的消極情緒。要站在更高起點(diǎn)和更高層次上,重新審視自己的思想觀念、精神狀態(tài)、工作水平,始終保持一股蓬勃向上的朝氣和奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),面對困難,要有戰(zhàn)勝困難的勇氣;面對問題,要有解決問題的決心;面對挑戰(zhàn),要有應(yīng)對挑戰(zhàn)的辦法,不斷把各項(xiàng)工作推向新層次、新水平。
五、要端正作風(fēng),求真務(wù)實(shí),樹立新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。中共中央胡總書記強(qiáng)調(diào),對年輕干部要熱情愛護(hù),精心培育,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格教育,嚴(yán)格監(jiān)督。大家一定要按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”要求,不斷加強(qiáng)從政道德修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè),以清正廉潔、求真務(wù)實(shí)、勤政為民的實(shí)際行動(dòng),樹立起新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。一要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)至上。團(tuán)結(jié)是黨的生命,也是我們做好各項(xiàng)工作的根本保證。希望大家要倍加珍惜和維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),牢牢堅(jiān)持民主集中制原則,經(jīng)常開展批評與自我批評,成員之間要大事講原則,小事講風(fēng)格,做到互相信任,互相尊重,互相支持,互相補(bǔ)臺(tái),互相諒解。工作中既要認(rèn)真履行自己的職責(zé),抓好分管工作,又要關(guān)心全局工作,當(dāng)好參謀助手。二要堅(jiān)持實(shí)干當(dāng)先。求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí),體現(xiàn)的是干部的事業(yè)心、責(zé)任感,反映的是一個(gè)干部的政治水平、工作水平。作為年輕人一定要穩(wěn)住心神,既不能虛華浮躁,追名逐利,熱衷于各種應(yīng)酬,又不能急功近利,華而不實(shí),脫離實(shí)際只做表面文章。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法,說實(shí)話,干實(shí)事,求實(shí)效,把更多的時(shí)間和精力用在了解實(shí)際、研究工作、狠抓落實(shí)上,做到求真務(wù)實(shí),力求實(shí)效,做一個(gè)實(shí)干家。三要堅(jiān)持人民為重。牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,時(shí)刻把自己當(dāng)作人民的公仆,立黨為公,執(zhí)政為民,思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動(dòng)上深入群眾,工作上依靠群眾,真正做到情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用。四要堅(jiān)持廉潔為本?!耙⒅咀龃笫?,不要立志做大官”。同志們擔(dān)任了領(lǐng)導(dǎo)干部,手中有了一定權(quán)力,但大家一定要正確對待權(quán)力,正確對待地位的變化,樹立強(qiáng)烈的廉潔從政意識(shí),筑牢思想道德防線,提高拒腐防變能力。每位領(lǐng)導(dǎo)干部在新的起點(diǎn)上要更加嚴(yán)格要求自己,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,淡泊名利,嚴(yán)于律己,自重、自省、自警、自勵(lì),堂堂正正做人,清清白白從政,踏踏實(shí)實(shí)干事。
同志們,成功只能代表過去。新的崗位對大家是一個(gè)新的考驗(yàn),新的起點(diǎn)。區(qū)委希望大家要以這次公開選拔走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位為起點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),埋頭苦干、夙興夜寐,勤奮工作、開拓進(jìn)取,自覺的在工作崗位上辛勤奉獻(xiàn),施展才華,爭創(chuàng)佳績。各任職單位黨委(黨組)要從思想上、政治上、工作上、生活上關(guān)心和愛護(hù)這些年輕干部,幫助他們不斷成熟,不斷進(jìn)步。
祝大家工作順利,事業(yè)成功!
新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話篇十五
根據(jù)縣委研究的意見,我講三個(gè)方面的問題。
一、認(rèn)清形勢,充分認(rèn)識(shí)這次干部調(diào)整的重要意義。
縣委這次調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部,既是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的要求,也是進(jìn)一步加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子活力,選拔一批"政治上靠得住,業(yè)務(wù)上有本事,肯干事、能干成事"的優(yōu)秀干部,激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性,引導(dǎo)大家把心思用在工作上,把干勁使在事業(yè)上,把精力傾注到發(fā)展上。
這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整,縣委以"三個(gè)代表"重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo),以"優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力"為目標(biāo),全面分析了我縣領(lǐng)導(dǎo)班子整體結(jié)構(gòu)和干部配備情況,經(jīng)過充分醞釀、慎重研究決定的。為搞好這次干部調(diào)整,縣委組織部派出考察組對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了全面考察,采取民主推薦、談話推薦、民主測評、征求有關(guān)部門意見等方式,多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績、廉和群眾公認(rèn)程度。月日,縣委常委會(huì)進(jìn)行了集體討論研究,并作出了決定。這次調(diào)整共涉及領(lǐng)導(dǎo)干部人,其中提拔人,重用人,交流人,人。
這次領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)整,認(rèn)真貫徹執(zhí)行了黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例及中央、省市委有關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持干部隊(duì)伍"四化"方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,堅(jiān)決破除論資排輩、平衡照顧的舊觀念,堅(jiān)持"以發(fā)展論英雄,憑實(shí)績用干部"的用人導(dǎo)向,選準(zhǔn)用好干部。這次干部調(diào)整,主要體現(xiàn)了三個(gè)方面特點(diǎn):
一是體現(xiàn)了德與才的統(tǒng)一。這次調(diào)整,把能否堅(jiān)持和實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想作為最根本的要求,把"干事"作為最重要的標(biāo)準(zhǔn),真正把那些靠得住、有本事,能干事、干成事的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。在干部考察中,看素質(zhì)、看作風(fēng)、看貢獻(xiàn),重政績、重民意、重群眾公認(rèn),真正做到了以德才判優(yōu)劣,按標(biāo)準(zhǔn)定取舍。符合條件的大膽提拔使用;不符合條件的堅(jiān)決不任用。
二是體現(xiàn)了配強(qiáng)、配順領(lǐng)導(dǎo)班子的原則。這次調(diào)整,縣委從全縣戰(zhàn)略和全局的需要出發(fā),認(rèn)真分析了各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、文化層次等情況,反復(fù)比較了每位同志的氣質(zhì)特點(diǎn)、能力優(yōu)勢、缺點(diǎn)不足,充分考慮各種因素,做到了年齡、氣質(zhì)、性格互補(bǔ),兼顧了專業(yè)知識(shí)的科學(xué)搭配。
三是在提拔重用政績突出、年富力強(qiáng)干部的同時(shí),積極選拔優(yōu)秀年輕干部。年輕干部學(xué)歷層次高、進(jìn)取精神強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿Γ矣趧?chuàng)造、勇于開拓,能夠增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的活力和創(chuàng)造力。選拔優(yōu)秀年輕干部是加強(qiáng)我縣干部隊(duì)伍建設(shè)的需要,符合黨的干部路線、方針、政策的要求。
總的來說,這次干部調(diào)整,體現(xiàn)了新形勢下"三個(gè)代表"重要思想對干部工作的新要求,符合領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際需要,符合我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的需要。
二、從講政治的高度,正確對待個(gè)人的升降去留。
這次干部調(diào)整,縣委盡管作了反復(fù)權(quán)衡、比較,作了目前條件下比較好的選擇,但是由于各方面條件的限制,也不可能做到盡善盡美、方方面面都盡人意,如人愿??h委的安排是從全縣大局考慮的,對每位領(lǐng)導(dǎo)干部都是關(guān)心的,愛護(hù)的,無論哪種安排,都包含了組織的信任和重托。堅(jiān)決服從組織決定,是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。我縣的干部隊(duì)伍,整體素質(zhì)是好的,政治素質(zhì)是高的,關(guān)鍵時(shí)刻是能經(jīng)受住組織考驗(yàn)的。在座的同志都是領(lǐng)導(dǎo)干部,有的多年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),希望大家能夠從講政治的高度出發(fā),在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題上,正確對待自己,正確對待組織決定,正確地理解縣委意圖,識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律,不計(jì)個(gè)人得失,自覺做到個(gè)人服從組織,小道理服從大道理,愉快地服從組織安排,真正把思想統(tǒng)一到市委決定精神上來。
一要正確對待組織。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,正確對待組織決定,本是天經(jīng)地義的事情,也是組織對干部最起碼的要求。我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,不管職務(wù)多高,不管做什么工作,不管是老同志還是新同志,都要看到自己的成長、進(jìn)步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果,是人民群眾支持擁護(hù)的結(jié)果,都是組織上的安排。一個(gè)人的作用、能力,也只有在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下,才能得到正確發(fā)揮,一切違背組織意愿的歪門邪道,都是不可取的,錯(cuò)誤的。擺不正個(gè)人和組織的關(guān)系,個(gè)人的想法一旦實(shí)現(xiàn)不了,個(gè)人的目的一旦達(dá)不到,就對組織不滿,怨天憂人,是十分危險(xiǎn)的。我們只有盡職盡責(zé)、全力以赴做好工作的義務(wù),而無向組織討價(jià)還價(jià)的權(quán)力。關(guān)鍵時(shí)刻不聽組織召喚,置組織紀(jì)律于不顧,一意孤行,就會(huì)犯錯(cuò)誤,既損害了黨的利益,也葬送了自己。此中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不可不汲取。
人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是新提拔的干部,一定要學(xué)會(huì)大度,學(xué)會(huì)謙和,對待同志要謙虛謹(jǐn)慎,對待成績要戒驕戒躁,正確地認(rèn)識(shí)自己,正確地估價(jià)自己,正確地看待榮譽(yù),不自吹自擂,不居功自傲,不盲目尊大。要認(rèn)識(shí)到比你優(yōu)秀的還有,而且還很多,只不過是組織上在選干部、配班子的時(shí)候,個(gè)人的條件外,還要看實(shí)際工作的需要,考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素,才把你推向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。每一位同志都要清醒認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足,通過考察了解到:有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入,思想落后于形勢,認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作,照樣辦事,自我感覺良好;有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神,工作飄浮不扎實(shí),工作節(jié)奏欠緊張,不是集中精力干工作,而是得過且過,當(dāng)起了撞鐘和尚;有的同志主持工作,作風(fēng)不民主,工作方式方法簡單,有時(shí)甚至于粗暴,等等。對于這些問題,我們都要正確地對待,有則改之,無則加勉。
三、幾點(diǎn)希望和要求。
大家要以這次干部調(diào)整為契機(jī),解放思想、與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新、加快發(fā)展,嚴(yán)于律己、求真務(wù)實(shí),在各自工作崗位上,多學(xué)習(xí)、多鍛煉、多提高,爭做"學(xué)習(xí)"的模范、"干事"的模范、"廉潔"的模范。
第一、做學(xué)習(xí)的模范。學(xué)習(xí),是人類進(jìn)步的階梯。任何一個(gè)人,一個(gè)國家、一個(gè)政黨、一個(gè)民族,要想進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)自己美好的理想,都必須不懈地學(xué)習(xí)。現(xiàn)在,許多新的東西等待我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐,許多新的問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。這對領(lǐng)導(dǎo)者的.理論素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和知識(shí)儲(chǔ)備提出了更高的要求。大家開會(huì)要決策問題,下去要解決問題,要對所擔(dān)負(fù)的工作提出思路和建議。如果沒有一定的理論水平,沒有扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí),沒有對情況的透徹了解,那么你發(fā)表意見,指導(dǎo)工作,處理問題,制定決策,提出建議,就容易出問題。因此,每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是新提拔的干部,一定要在認(rèn)真學(xué)習(xí)上狠下功夫,找時(shí)間、擠時(shí)間學(xué)習(xí),坐下來,鉆進(jìn)去,集中精力,扎實(shí)學(xué)習(xí),不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),全面提高理論修養(yǎng)和知識(shí)水平,增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,力爭理論學(xué)習(xí)、政策素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、精神狀態(tài)等方面都有一個(gè)新的提高。
第二,做"干事"的模范。我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的責(zé)任感、使命感、緊迫感,增強(qiáng)群眾意識(shí)、宗旨觀念,把真心實(shí)意為人民群眾辦實(shí)事、辦好事作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),以發(fā)展為己任,聚精會(huì)神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展。首先要與時(shí)俱進(jìn),勇于創(chuàng)新。對我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部來說,創(chuàng)新是一種境界、一種追求、一種責(zé)任,必須有干事創(chuàng)業(yè)的銳氣、自我加壓的勇氣、敢于爭先的志氣。找差距、找不足,求創(chuàng)新、求突破,著力清除發(fā)展道路上的一切障礙,創(chuàng)造性地開展工作,真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、開放有新局面、事業(yè)有新作為。其次要搞好團(tuán)結(jié),形成發(fā)展合力。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。搞不好團(tuán)結(jié),不但會(huì)影響事業(yè)的發(fā)展,而且最終也會(huì)影響每個(gè)干部的進(jìn)步和提高。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新提拔的干部,要嚴(yán)格遵守黨內(nèi)民主生活制度,模范執(zhí)行民主集中制原則,切實(shí)履行好自己的職責(zé),自覺服從服務(wù)于大局。都要正確對待自己,正確對待同志,正確對待組織,正確對待群眾,切實(shí)搞好領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。再次要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。"道雖邇,不行不至;事無小,不為不成。"我們領(lǐng)導(dǎo)干部要想有所作為,有所成績,就必須埋頭苦干,踏踏實(shí)實(shí)地做事,勤勤懇懇地工作。解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展,重在行動(dòng),貴在落實(shí)。我們要樹立"不作為就是失職,不干事就是腐敗"的新觀念,在各項(xiàng)工作中,始終發(fā)揚(yáng)"干字當(dāng)頭、一干到底,多干少說、干起來再說"的實(shí)干精神,團(tuán)結(jié)干、善于干、真抓實(shí)干以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展。
第三,做"廉潔"的模范。清正廉潔,是為"官"之道的基本準(zhǔn)則。面對各種考驗(yàn)和誘惑,我們一定要努力做到勤政、廉政,優(yōu)政。在勤政為民上多作貢獻(xiàn)。在廉潔自律上更加自覺。在接受監(jiān)督上更為主動(dòng)。
同志們,我們要把這次調(diào)整作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇,作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。希望大家搞好工作銜接,盡快進(jìn)入角色,抓緊開展工作。以敢于爭先、永爭一流的氣魄,只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)奮斗的工作作風(fēng),解放思想、與時(shí)俱進(jìn),搶抓機(jī)遇、奮力開拓,勇于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取,扎實(shí)工作、加快發(fā)展,做出一番無愧于黨、無愧于人民、無愧于歷史的新業(yè)績,在自己的人生答卷上劃上濃重的一筆,在建設(shè)小康淥湘的征途上,留下努力奮斗的腳??!
人的智慧和力量總是有限的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是新提拔的干部,一定要學(xué)會(huì)大度,學(xué)會(huì)謙和,對待同志要謙虛謹(jǐn)慎,對待成績要戒驕戒躁,正確地認(rèn)識(shí)自己,正確地估價(jià)自己,正確地看待榮譽(yù),不自吹自擂,不居功自傲,不盲目尊大。要認(rèn)識(shí)到比你優(yōu)秀的還有,而且還很多,只不過是組織上在選干部、配班子的時(shí)候,個(gè)人的條件外,還要看實(shí)際工作的需要,考慮班子的年齡、性別、專業(yè)和結(jié)構(gòu)等方方面面的因素,才把你推向了領(lǐng)導(dǎo)崗位。每一位同志都要清醒認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)和不足,通過考察了解到:有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入,思想落后于形勢,認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作,照樣辦事,自我感覺良好;有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神,工作飄浮不扎實(shí),工作節(jié)奏欠緊張,不是集中精力干工作,而是得過且過,當(dāng)起了撞鐘和尚;有的同志主持工作,作風(fēng)不民主,工作方式方法簡單,有時(shí)甚至于粗暴,等等。對于這些問題,我們都要正確地對待,有則改之,無則加勉。
新任科級(jí)干部任前集體談話會(huì)講話篇十六
同志們:
首先,我代表縣四套班子向各位表示祝賀!按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》有關(guān)規(guī)定,今天把大家召集在這里進(jìn)行集體談話,主要是通過與大家談心、交心,進(jìn)一步提高大家的責(zé)任意識(shí),鼓勵(lì)大家在新的工作崗位上,以飽滿的精神狀態(tài),全力以赴地做好各項(xiàng)工作。下面,我講四點(diǎn)意見,與大家共勉。
一、增強(qiáng)大局意識(shí),始終保持服從組織安排的政治覺悟堅(jiān)決服從組織決定,是每名領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。此次干部調(diào)整,縣委從全縣大局出發(fā),反復(fù)權(quán)衡、比較,可以說縣委的安排對大家都是關(guān)心的、愛護(hù)的,無論是哪種安排,都飽含了組織的信任和重托。在座的都是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,希望大家不管做什么工作,不管是老同志還是新同志,都要看到自己的成長和進(jìn)步,離不開組織的培養(yǎng)教育,離不開群眾的支持擁護(hù)。因此大家要從講政治、講大局的高度出發(fā),在涉及個(gè)人職務(wù)變動(dòng)、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題上,正確對待自己,正確對待組織決定,正確理解縣委的意圖,識(shí)大體、顧大局、守紀(jì)律,真正把思想統(tǒng)一到縣委的決策上來。縣委殷切希望在座的各位都能倍加珍惜組織的厚愛和重托,倍加珍惜群眾的信任和期待,切實(shí)增強(qiáng)歷史使命感和政治責(zé)任感,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以更公正清廉的形象服務(wù)社會(huì),以加倍的努力投入工作,以顯著的成績證明自己,真正做到不辱使命、不負(fù)重托。
二、增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí),始終保持堅(jiān)定正確的政治方向。
“平時(shí)下得苦功夫,用時(shí)方顯真本事”。學(xué)習(xí)是我們每一名干部的立身之本,作為領(lǐng)導(dǎo)干部更是要把學(xué)習(xí)作為生活習(xí)慣、精神追求,作為安身立命、履職盡責(zé)的內(nèi)在需要,堅(jiān)持學(xué)習(xí)“沒有終點(diǎn),只有起點(diǎn)”、“沒有畢業(yè),只有畢生”的理念,堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),堅(jiān)持實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐。要多學(xué)科學(xué)理論。政治上的清醒和堅(jiān)定,源自于理論上的清醒和堅(jiān)定,不要認(rèn)為政治理論枯燥乏味,那只能說明你們沒有學(xué)懂學(xué)透。作為一個(gè)現(xiàn)代型的領(lǐng)導(dǎo)干部要有所作為,絕對離不開理論指導(dǎo),只有善于理論思維,看問題才能高屋建瓴,抓工作才能切中要害。要多在實(shí)踐中學(xué)。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用,知識(shí)向能力的轉(zhuǎn)化,媒介就是實(shí)踐。所以我說縣直單位的要經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)看一看,到工作一線去走一走,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的要經(jīng)常到縣直單位串串門,多了解最新的工作精神,加強(qiáng)工作溝通,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),用學(xué)到的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)解決實(shí)際問題,創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,在解決實(shí)際問題的過程中不斷學(xué)習(xí)新思想、新知識(shí)。要多向群眾學(xué)。千萬不要小看群眾,要視群眾為老師,虛心向群眾學(xué)習(xí)請教。始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,擺正心態(tài)、放下架子,誠懇地與群眾進(jìn)行交流,從群眾的鮮活思想中汲取營養(yǎng),從群眾生動(dòng)的實(shí)踐創(chuàng)造中提煉經(jīng)驗(yàn),不斷完善工作思路、改進(jìn)工作方法。
三、增強(qiáng)自律意識(shí),始終保持清正廉潔的高尚情操。
廉潔自律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治品德,是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的基本要求,也是拒腐防變的第一道防線。古人說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從?!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己,在勤政廉政上作出表率,才能把單位的好風(fēng)氣樹立起來。因此,我們要始終做到自重、自省、自警、自勵(lì),以良好的工作作風(fēng)帶動(dòng)良好黨風(fēng)的形成,以良好的黨風(fēng)和政風(fēng)促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。希望在座的同志在實(shí)際工作和生活中堅(jiān)持以身作則,以自己的模范行動(dòng),影響和帶動(dòng)廣大黨員干部。用“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的思想覺悟和精神境界,樹立起健康的生活情趣、良好人品和“官德”,自覺抵御腐朽文化和生活方式的侵蝕。要慎獨(dú)、慎微,不該做的事不做,不該說的話不說,不該去的地方不去,時(shí)刻用黨性原則約束自己,用反面典型警醒自己,用群眾的期盼反省自己。
四、增強(qiáng)民主意識(shí),始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)。
民主集中制是我們黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。希望大家到新崗位開展工作時(shí),都要嚴(yán)格按照民主集中制原則辦事,決不允許獨(dú)斷專行,更不允許個(gè)人凌架于組織之上。大家要明白“個(gè)人說了算,決不是有威信的表現(xiàn);個(gè)人說了算,往往是犯錯(cuò)誤的先兆”。貫徹民主集中制原則,既要反對個(gè)人說了算,也要防止誰說了也不算。要懂得尊重別人,廣泛聽取不同意見,依靠集體的智慧和力量,做好各項(xiàng)工作。班子副職對“班長”要多理解、多支持,積極參與集體決策,無論分管什么工作,擔(dān)任什么職務(wù),都要自覺維護(hù)班子的整體形象和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威,決不能只管分管工作而不顧全局工作,只強(qiáng)調(diào)局部利益而忽視整體利益,更不能離開集體領(lǐng)導(dǎo)而自行其是。同時(shí),要主動(dòng)接受各方面監(jiān)督。我們要深刻認(rèn)識(shí)到,監(jiān)督是對自己的關(guān)心愛護(hù),加強(qiáng)監(jiān)督?jīng)Q不是跟誰過不去,更不是“整人”,要以積極的態(tài)度對待來自各方面的監(jiān)督,督促自己不能松懈,促使自己不斷進(jìn)取。
同志們,“好風(fēng)憑借力,揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)”,新的工作崗位責(zé)任重大,使命光榮,大家一定要夙夜在公,勤勉工作,與新的同事一起齊心協(xié)力,同向同行,為早日實(shí)現(xiàn)“居中崛起”作出新的更大的貢獻(xiàn)。