總結是對過去的重要經(jīng)歷和階段進行梳理和整理的一種方式。在總結的過程中，我們要注意用數(shù)據(jù)和事實來支持結論，增強總結的可信度和分析力。以下總結范文展示了不同領域、不同主題的總結寫作方式和樣式。
社區(qū)創(chuàng)建工作總結篇一
一、村兩委班子切實承擔起“保一方平安、維護一方穩(wěn)定”的政治責任，把平安建設作為“一把手”工程來抓。
二、落實社會治安綜合治理領導責任制、目標管理責任制，社會治安防范責任落實到組、到戶、到人，治安防范措施切實可行。
三、
深入扎實開展黨的方針政策和法制宣傳教育，群眾的政策觀念、法制觀念、參與創(chuàng)建平安的意識和道德素質提高。
四、嚴格農(nóng)村基礎設施、民生工程的投入和農(nóng)業(yè)補貼款項的規(guī)范使用，保障各項支農(nóng)強農(nóng)惠農(nóng)政策的有效實施。
五、依法穩(wěn)妥地處理土地確權登記、土地承包經(jīng)營權流轉、林權改革等過程中的矛盾和問題，保障土地承包經(jīng)營權的依法、自愿、有償流轉，保障農(nóng)民對承包土地的占有、使用、收益等權利，引導好、保護好、發(fā)揮好農(nóng)民投身農(nóng)村改革發(fā)展的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
六、落實專職治保調(diào)解人員，制度健全，在收集社情民意、化解矛盾糾紛、應對突發(fā)事件、充分發(fā)揮開展平安創(chuàng)建等工作中的組織協(xié)調(diào)和主力軍作用。
七、組織和發(fā)動廣大人民群眾參與治安防范工作，群防群治網(wǎng)絡延伸到村小組，群防群治隊伍充分發(fā)揮作用，群防群治積極性高、自防自治富有成效。
八、認真開展“兩項”排查，對排查出的矛盾糾紛、治安突出問題和治安混亂地區(qū)逐一登記造冊、建立臺帳，逐一落實責任領導、責任單位，逐一落實化解、整治措施。民間糾紛排查調(diào)解率達100％，調(diào)解成功率達96％以上。
九、經(jīng)常分析社會動態(tài)和群眾心態(tài)，及時調(diào)整工作措施，改進方式方法，使群眾情緒得到有效疏導；堅持以人為本，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，解決群眾合理訴求。
十、堅持開展“遵紀守法戶”、“五好家庭戶”、“星級文明戶”、“平安家庭”等群眾評選活動，群眾遵紀守法、家庭和睦、鄰里團結、見義勇為、助人為樂。
十一、依法打擊搶劫、盜竊農(nóng)用生產(chǎn)資料，制售偽劣農(nóng)藥、種子、化肥、飼料等坑農(nóng)害農(nóng)行為以及破壞農(nóng)村水利設施等各類涉農(nóng)違法犯罪。
十二、對常住人口、暫住人口和重點人口、重點人群、重點行業(yè)、重點部位、重點物品及出租房登記建卡，做到底數(shù)清、情況明、管得住。
十三、加強社區(qū)矯正對象及閑散青少年、服刑在教人員未成年子女、農(nóng)村留守兒童、肇事肇禍的精神病人等群體的教育、服務、救助和管理。
五、人民群眾對治安滿意率達90％以上。
社區(qū)創(chuàng)建工作總結篇二
推動文明社區(qū)創(chuàng)建工作的深入開展，是深入貫徹黨中央關于加強思想政治工作的決策，把社會主義精神文明建設落到實處的著力點。今天本站小編給大家找來了社區(qū)創(chuàng)建。
供大家參考和閱讀。
今年上半年以來，我街道以黨的xx大精神為指導，認真貫徹執(zhí)行《南京市和諧社區(qū)建設指導標準》(以下簡稱《標準》)，按照區(qū)、街兩級的要求，圍繞《標準》，立足居民，突出亮點，采取一系列措施，使社區(qū)建設得到長足的發(fā)展，取得一定成效。現(xiàn)總結如下：
一、完善機制，促進居民自治水平的提高。
民主自治是解決社區(qū)難題、化解社會矛盾的有效途徑，也是當前創(chuàng)建和諧達標社區(qū)工作的著力點。為此今年以來，我街道各社區(qū)以社區(qū)自治為基石，不斷創(chuàng)新自治內(nèi)容，提高了居民參與社區(qū)建設的熱情，有效地促進了社區(qū)居民“自我管理、自我教育、自我服務”的提升。在推進民主自治過程中，我們普遍建起了“一個核心、三層自治體系”的運行機制，即社區(qū)黨組織是領導核心、社區(qū)成員代表大會是決策層、社區(qū)居委會是執(zhí)行層、社區(qū)社會工作站是服務層。在三層自治體系內(nèi)，各社區(qū)不斷探索以社區(qū)網(wǎng)站、居民論壇、居務公開欄、居民議事廳等社區(qū)自治模式，確立了“三元管理、四項制度，規(guī)范社區(qū)民主自治程序”的工作思路，即從擴大民主參與，暢通民聲渠道入手，實行“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”的三元管理體制，并輔之以“議事、聽證、公示、民情反饋”四項制度，使社區(qū)逐步形成了一種決策、執(zhí)行和監(jiān)督的規(guī)范程序，居民群眾參與社區(qū)建設的積極性得到充分調(diào)動。
二、強化社區(qū)管理，構建和諧、優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境。
今年，我街道各社區(qū)在規(guī)模調(diào)整的基礎上，逐步構筑了社區(qū)管理體系。一是探索社區(qū)黨建新的組織形式，不斷擴大黨在城市工作的覆蓋面;二是積極推進社區(qū)居民自治的管理隊伍，提升居民自治的成效;三是培育和發(fā)展了一批包括老年人組織、社區(qū)志愿者組織、殘疾人組織等在內(nèi)的社區(qū)民間組織。各社區(qū)都設立了社區(qū)警務站(室)、社區(qū)衛(wèi)生服務站、文化活動站、星光老年之家、社區(qū)學校和社區(qū)活動廣場等;四是社區(qū)各項工作以公開的形式及時發(fā)布在社區(qū)網(wǎng)站、社區(qū)月刊、社區(qū)宣傳櫥窗等，接受居民監(jiān)督;五是建立健全社區(qū)共建組織和制度，與駐區(qū)單位簽訂了共建協(xié)議，促使其支持社區(qū)黨建和社建工作，實現(xiàn)了關系協(xié)調(diào)，實事共辦的局面。
為迎接南京市的文明城區(qū)創(chuàng)建活動，各社區(qū)都開展了以“愛護環(huán)境，美化家園”為主題的宣傳教育活動，清理樓棟衛(wèi)生死角和違章搭建、美化社區(qū)人居環(huán)境，有效地促進了社區(qū)創(chuàng)建市級人居環(huán)境的活動不斷深入。今年五月開始，各社區(qū)與駐區(qū)單位聯(lián)系，按照創(chuàng)建要求逐項對照整改，并請環(huán)保局的專家領導親臨社區(qū)進行查看，再根據(jù)專家領導的意見和要求進行完善和整改，力求達標。
三、立足居民所需，完善社區(qū)服務功能。
為了創(chuàng)建和諧社區(qū)，各社區(qū)在服務上狠下功夫，建立有“老人服務熱線”、“殘疾人維權站”、“流動人口公寓管理站”、“軍嫂就業(yè)幫扶站”等志愿者服務網(wǎng)絡;把社區(qū)電話和社區(qū)網(wǎng)站等窗口地帶，逐漸成打造成為了社區(qū)居民的“一撥靈”和“全天候”;興建“愛心幫扶站”、“愛心職介窗”、“愛心康復室”等社區(qū)服務平臺，廣泛開展鄰里互助活動。在各個社區(qū)啟動了“社區(qū)服務指南”、“扶助服務”的標準等貫標工作，全面推進社區(qū)服務標準的貫標工作，全方位提升社區(qū)服務質量和服務水平。
新年伊始，我們便把關愛老年人的安康，提高老年人的滿意度放在今年工作的首位。一是建立獨居老人信息庫。對轄區(qū)內(nèi)70歲以上的獨居老人進行摸查并建立信息資料庫。二是構建獨居老人服務網(wǎng)絡。組建關愛老人安康志愿者服務隊伍，開展“關愛結隊”活動，并為這些獨居老人發(fā)放服務直通線卡片，安裝安康通。三是完善困難救助體系。整合社會幫困助老資源，為特困獨居老人提供關愛服務，堅持做到“重大節(jié)日幫”、“特困對象重點幫”、“突發(fā)事件及時幫”等。四是建立。
應急預案。
機制，健全和完善獨居老人結對管理制度、定期上門察看制度、電話關愛制度、突發(fā)事件應急制度等，確保本轄區(qū)獨居老人的安康、避免意外事件發(fā)生。
20xx年，新型農(nóng)村合作醫(yī)療在我街道開始實施，經(jīng)過一年的實踐，運行有序。今年，我街道對去年的工作進行了總結和科學的論證，出臺了四項措施，重點從四個方面不斷完善新農(nóng)合的實施。經(jīng)過半年的實踐，管理更加規(guī)范，農(nóng)民明顯得到實惠，如今“因病致貧、因病返貧”問題得到較大程度的緩解。
今年開始，我街道就把扶貧作為一項攻堅任務狠抓。半年來，街道各社區(qū)一是完成了貧困人群的信息錄入，提升救助效率。將貧困人群的個人、家庭、住房、收入、就業(yè)、殘疾和社保醫(yī)保等信息準確無誤地收集，并錄入信息庫;二是整合社會資源，推動扶貧實效。與全市首家民營企業(yè)擁軍協(xié)會——石林集團等共建單位聯(lián)手，通過送慰問、送崗位等實現(xiàn)幫困由“輸血型”向“造血型”發(fā)展。春節(jié)前夕，石林集團撥款1.5萬元專項慰問20多戶特困家庭，并將一些崗位向這些人群傾斜，使他們從根本上脫貧。另外，各社區(qū)做好救助及慈善超市建設，銀龍花園社區(qū)以慈善超市為依托，在社區(qū)內(nèi)組織多場義賣活動，為困難家庭、困難群眾募集資金。在賑災活動中，各社區(qū)更是上下協(xié)力，眾志成城，共募集資金近54萬元，排列全區(qū)前茅;三是建立長效管理機制，確保整體攻堅。落實各項優(yōu)待政策，完善各類救助制度，重點做好就業(yè)、維權、醫(yī)療等救助制度之間的銜接，努力提高扶貧工作的社會化程度。
為進一步推進社區(qū)硬件建設，我們從社區(qū)居民需求出發(fā)，完成了對金泰社區(qū)、四方新村社區(qū)等社區(qū)辦公活動用房的改造，擴容提檔。目前，金泰社區(qū)辦公活動用房達400平方米，四方新村社區(qū)辦公活動用房達300平方米，其他社區(qū)均已經(jīng)達到。
四、開展群眾性創(chuàng)建活動，提升社區(qū)文明程度。
今年以來，我街道各社區(qū)充分利用各種節(jié)日活動的契機，探索活動機制，構建文化平臺，提升了社區(qū)文明。一是以主體性文化的吸引力，夯實社區(qū)文化基礎。比如，每二年舉辦的殘疾人運動會和不定期的廣場文藝，深受廣大居民的歡迎。今年3月30日舉辦的迎奧運殘疾人運動會甚至都吸引了外國友人，吸引了包括市聾訊在內(nèi)的各大小媒體的關注，充分展示了我街道各類工作及各類人群的風采，極大地調(diào)動了社區(qū)文化的自主意識;二是以先進文化的傳播力，提升社區(qū)精神文明的水平。藝術團隊大多由老人和婦女組成，他們的活動始終貫穿了親和與進取，促使先進的文化深入人心;三是以歸屬文化的凝聚力，促進社區(qū)的和諧。社區(qū)的節(jié)目大多來源于生活，融合了鄰里的關愛和人與人之間的理解，使社區(qū)文化增加了歸屬感和凝聚力;四是以美育文化的感召力，促進社區(qū)不和諧因素的轉化?；顒釉鎏砹巳粘Ｉ钪芯用耜P心和有爭執(zhí)的話題，并以真善美引導居民自我完善，使得社區(qū)整體素質全面提高。
今年3月5日，四方新村社區(qū)組織駐區(qū)單位、社區(qū)居民在社區(qū)中心廣場舉行了“弘揚雷鋒精神，構建和諧四方”為主題的活動，為社區(qū)居民無償提供修車補鞋、小家電維修、法律咨詢等服務。各社區(qū)組織社區(qū)居民進行文明行為大討論，根據(jù)日常生活中各種行為列舉出文明的和不文明的行為并有針對性地開展討論，提出了自己的看法，在此基礎上擬定《社區(qū)居民文明公約》。為了迎奧運，戎苑社區(qū)和銀龍花園社區(qū)與金陵晚報聯(lián)合舉辦了社區(qū)體育運動會，活躍了社區(qū)居民的生活。為進一步讓社區(qū)青少年健康地成長，“六一”期間，各社區(qū)都組織了活動，有心理講座、有娛樂活動、戎苑社區(qū)的特色載體“牽手家園”組織少年軍校的學員參觀了青少年科技中心。
五、加強安全防范，切實保持社區(qū)穩(wěn)定。
深入扎實地開展“法制江蘇合格區(qū)”、無刑事案件社區(qū)、平安小區(qū)和無毒社區(qū)等創(chuàng)建工作，召開了轄區(qū)創(chuàng)安暨綜合治理工作會議，與駐街單位及12個社區(qū)居委會簽訂了工作目標。
責任書。
;加強普法教育，開展各項法律宣傳活動;做好對各類人群的穩(wěn)定工作;對社區(qū)矯正人員進行建檔、找他們談心、簽定了。
保證書。
和幫教。
協(xié)議書。
;對“flg”練習者進行鞏固再教育，繼續(xù)實行幫教活動;注重從源頭上化解引發(fā)矛盾糾紛的各種因素，加強信訪接待工作，將信訪和調(diào)解有機的結合在一起。“兩會期間”每天保持重點人頭的聯(lián)系，做好他們的思想工作，及時了解他們的思想動態(tài)，確保社區(qū)穩(wěn)定;加大流動人口的管理工作，對轄區(qū)內(nèi)的出租房和流動人口公寓定期、及時進行走訪調(diào)查，做好流動人口的登記管理及計生管理等工作;定期進行隱患排查，研究分析和排查矛盾，對影響本地區(qū)社會穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題，注意運用心理疏導等多種方法認真化解。
六、立足居民所需，突出文化亮點，實現(xiàn)共駐共建。
社區(qū)是城市基本構成單元，是三個文明建設的重要陣地，也是構建社會主義和諧社會的基礎。推進社區(qū)建設是黨中央、國務院適應新時期社會發(fā)展需要，加強城市工作作出的一項重大戰(zhàn)略決策。今年以來，我街道各社區(qū)認真按照上級的要求，立足居民所需，突出文化特色，構建和完善了一批具有本社區(qū)特色的文化載體，使社區(qū)各項工作得到了快速發(fā)展，取得明顯成效。比如，銀龍花園社區(qū)的親情家園以及轄區(qū)內(nèi)的流動人口公寓“八方客親情園”，努力做到滿足轄區(qū)居民多層次、全方位的文化和服務需求，這個經(jīng)濟適用房社區(qū)已經(jīng)初步成了環(huán)境優(yōu)美、治安良好、服務全面、娛樂豐富的新型和諧社區(qū)。
七、存在問題。
海富巷社區(qū)是一個聚散型老小區(qū)，大部分居民是城里拆遷而來，大部分房屋已較為陳舊，許多小區(qū)道路，公用設施損壞嚴重。一是涉及市容城管問題，如小區(qū)無物業(yè)管理，小區(qū)綠化管理出現(xiàn)亂砍伐現(xiàn)象;二是涉及房產(chǎn)管理問題，如原來物業(yè)管理現(xiàn)已全部撤離，出現(xiàn)無物業(yè)管理、小區(qū)臟、亂、差想象;三是涉及治安管理問題，大部分小區(qū)無門衛(wèi)，常有偷盜現(xiàn)象;四是涉及環(huán)保問題，如光華燃料公司對白下第二干休所造成粉塵的影響。
八、下步打算。
社區(qū)建設是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面，需要全社會的共同參與、共同努力。在今后的工作中，一方面，堅持以社區(qū)服務為主題，推動社區(qū)建設全面發(fā)展。下步我們要堅持以人為本的原則，樹立強烈服務意識。
虹口嘉苑小區(qū)位于江灣鎮(zhèn)車站南路198弄，占地面積1.7萬余平方米，建筑面積4萬余平方米，共有小高層住宅4棟，人口約1000人，戶數(shù)373戶。小區(qū)環(huán)境整潔、綠化覆蓋率達到40.1%。小區(qū)曾先后被虹口區(qū)和上海市評為文明小區(qū)。
根據(jù)市政府第四輪環(huán)保3年行行動計劃的精神和區(qū)政府創(chuàng)建“綠色小區(qū)”有關工作的要求，從增強小區(qū)居民綠色環(huán)保觀念和意識，倡導“科學、環(huán)保、健康、文明”的生活方式入手，依據(jù)《全國“綠色社區(qū)”創(chuàng)建指南》以及“虹口綠色小區(qū)創(chuàng)建考核標準細則(試行)”，結合虹口嘉苑小區(qū)的實際情況，在區(qū)環(huán)保局、江灣鎮(zhèn)街道、韶嘉二居委的領導下，我華東物業(yè)積極配合，開展創(chuàng)建工作，小區(qū)面貌和環(huán)境有了進一步的美化和改善。現(xiàn)將“綠色小區(qū)”創(chuàng)建工作匯報如下：
一、輿論發(fā)動，宣傳引導，提高居民的參與意識。
搞好創(chuàng)建工作必須得到群眾的理解、支持和參與。只有得到他們的理解和支持，才能實現(xiàn)創(chuàng)建“綠色小區(qū)”的目標。環(huán)保宣傳是提高居民環(huán)保意識的有效手段，在居委和小區(qū)環(huán)境保護志愿者的帶動下，小區(qū)在開展綠色環(huán)保創(chuàng)建中，從宣傳教育入手，利用宣傳欄、黑板報、相關書籍報刊供居民閱讀以及樓道宣傳欄等陣地，有的放矢地組織宣傳環(huán)境保護，起到了極大的促進作用，綠色小區(qū)知曉率達到90%。我物業(yè)也積極配合結合房地局關于“政治高空拋物”有關文件，制定了相關宣傳提醒，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，使“綠色小區(qū)”創(chuàng)建工作深入人心，家喻戶曉。
二、求真務實，因地制宜，凈化環(huán)境。
1、針對居民的日常生活習慣，宣傳并要求居民垃圾袋裝化，現(xiàn)在垃圾袋裝化達到100%，無亂扔亂倒現(xiàn)象。建筑垃圾統(tǒng)一堆放，由環(huán)衛(wèi)所統(tǒng)一運送。小區(qū)還在各個門洞口安裝了分類垃圾桶，垃圾的管理進一步規(guī)范和有序，可回收垃圾回收率95%以上。
2、解決廢舊電池和脫排油煙機油膩處理和回收問題。居委在小區(qū)兩個大門口分別安置了廢舊電池回收箱，使居民的環(huán)保意識更加深入。居委還為居民發(fā)放脫排油煙機集油杯，回收廢油。因為脫排油煙機中廢油倒入下水道會使下水道管壁增厚、堵塞管道，現(xiàn)將此廢油回收即可減少污染環(huán)境，又可利用該廢油加工成肥皂等產(chǎn)品，為環(huán)境保護做出貢獻。
3、全面優(yōu)化節(jié)能減排，圍繞《虹口嘉苑綠色小區(qū)節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電管理制度》，我物業(yè)在樓道內(nèi)走廊全部使用節(jié)能燈產(chǎn)品，在電梯轎廂內(nèi)試用了快半年的led環(huán)保節(jié)能燈產(chǎn)品，節(jié)能效果明顯改善。居委也按照政府補貼規(guī)定，向居民發(fā)放節(jié)能燈200多個，并大力宣傳節(jié)能減排，得到很多居民的理解、支持和參與。
三、抓綠化管理，大力加強環(huán)境整治。
倡導綠色，首先就要保護好現(xiàn)有的綠化帶。隨著人們的觀念更新，生活水平的提高，綠化意識的增強，居住環(huán)境的要求得到大幅度的美化和提高。我物業(yè)在小區(qū)綠化地有專人負責日常的澆水、除雜草、整理工作。在保護綠色的同時，江灣鎮(zhèn)街道及虹口嘉苑業(yè)主委員會為此也做了很大的貢獻，在小區(qū)綠化里新添了一些植物及草坪，并加強養(yǎng)護和修剪，還在草坪及綠化帶安置了“愛護綠化”社區(qū)創(chuàng)建工作總結的提醒告示牌，收到了預期效果，不僅“綠”了小區(qū)，同時也體現(xiàn)了相關部門團結融洽，為小區(qū)和居民辦了好事、實事，小區(qū)的綠化、美化、凈化得到了完美的結合。
綠色小區(qū)利大家，小區(qū)綠色靠大家。在區(qū)相關職能部門的指導下、在街道辦事處和居委的領導下，在業(yè)委會和居民的支持下，通過這次創(chuàng)建活動的開展，不但取得了顯著的效果，更重要的是，提高了居民群眾的環(huán)保意識，文明素質，美化了社區(qū)的居住生活環(huán)境，濃厚了社區(qū)的文化氛圍，增進了社區(qū)居民凝聚力。但我們深知，隨著社會改革的不斷推進，人們生活水平的不斷提高，社區(qū)居民與日俱增的對生活環(huán)境的要求也會不斷更新與提高，因此，我們決不可能在此停滯不前，我們還要不斷創(chuàng)新，與時俱進，繼續(xù)實施綠化美化、綠色社區(qū)、文明宣傳，把創(chuàng)建綠色小區(qū)工作引向深入，使虹口嘉苑小區(qū)環(huán)境更加美麗，生活更加和諧，為居民營造一個更好的生活環(huán)境。
梓園社區(qū)隸屬于雨花區(qū)侯家塘街道辦事處，位于梓園路以東、韶山北路以西、城南中路以北、人民路中以南，辦公室座落在梓園路414號湖南衛(wèi)視記者站202室。社區(qū)總人數(shù)有6035人，總戶數(shù)有20xx戶，居民樓棟43棟，是一個由紅旗區(qū)二片純居民區(qū)和中國水利水電第八工程局、湖南省歌舞劇院、湖南省水電總公司、長沙市建安公司二處、中國光大銀行長沙分行等大小近7個單位組成的聯(lián)合型社區(qū)，是一個人口較多、重點行業(yè)多，背街小巷多，集單位和純居民的聯(lián)合開放型社區(qū)。為給轄區(qū)居民創(chuàng)造一個空氣清新、衛(wèi)生優(yōu)雅的綠色居住環(huán)境，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、完善制度，多方協(xié)作，形成綠色社區(qū)創(chuàng)建合力。
二、通過多種途徑加強環(huán)保宣傳，提高居民的環(huán)保意識。
社區(qū)充分利用固定的宣傳陣地及采用靈活多樣的方式廣泛宣傳環(huán)保知識，加強居民的環(huán)保意識。
一方面，梓園社區(qū)通過定期制作以環(huán)保知識為主題的宣傳欄，一年四個季度每季度定時更新，訂購環(huán)保雜志供居民查閱，制作人性化的環(huán)保宣傳口號、海報放置在社區(qū)內(nèi)的顯眼的位置等方式宣傳環(huán)保觀念。另一方面，梓園社區(qū)以各種活動為載體，宣傳環(huán)保知識，掀起環(huán)保熱潮。如以社區(qū)論壇的形式探討解決社區(qū)生活中的噪聲污染、衛(wèi)生問題等，在社區(qū)居民中引起強烈反響。印發(fā)環(huán)保宣傳冊給廣大的社區(qū)居民，并印制節(jié)能環(huán)保四哥漫畫圖片，分發(fā)、張貼給居民、飯店、賓館，在輕松活潑喜聞樂見的氛圍中強化了居民和門店環(huán)保意識。組織護綠小衛(wèi)士開展植樹愛綠等主題活動，組織紅領巾義務植樹活動，加強對小朋友的環(huán)保教育，深化了對當前節(jié)能環(huán)保的意識。定期舉辦環(huán)保講座、家庭野外郊游活動，理論和實際雙結合宣傳環(huán)保教育與培訓。以環(huán)保紀念日如植樹節(jié)、地球日、人口日、環(huán)境日等為契機舉辦大型環(huán)保集中宣傳活動，利用社區(qū)廣播開展節(jié)能環(huán)保的宣傳普及和告知，在社區(qū)營造環(huán)保從我做起的氛圍。積極推動節(jié)能燈今社區(qū)活動，現(xiàn)居民以認識到節(jié)能燈的便利與實惠，基本家家戶戶都把原來費電的老舊燈泡換成節(jié)能環(huán)保的節(jié)能燈，在得到了節(jié)電的實惠的同時更享受到了政府的補貼。
三、加強環(huán)境綜合治理，創(chuàng)建良好人居環(huán)境。
1、環(huán)境治理措施得力。根據(jù)建設部門和環(huán)保部門的規(guī)定，社區(qū)內(nèi)各樓盤環(huán)保工程與主體工程同時設計、同時施工，同時使用，環(huán)保設施正常運轉，污染物達標排放。居委會積極宣傳貫徹大氣污染防治的法律法規(guī)，沒有廢棄、煙塵污染擾民事件。危險廢物妥善處理，區(qū)內(nèi)垃圾日產(chǎn)日清，宣傳貫徹噪聲污染防治的法律法規(guī)，沒有噪聲污染擾民事件，沒有其他污染。
2、環(huán)境質量良好，群眾滿意率較高。經(jīng)常開展除害防病工作，社區(qū)內(nèi)四害控制在國家標準以下，除害使用高效、低毒、低殘留藥劑。
3、社區(qū)內(nèi)環(huán)境較為優(yōu)美。轄區(qū)內(nèi)各住宅小區(qū)有園林綠化、清潔衛(wèi)生。處處祥和恬靜，環(huán)境質量優(yōu)良，生態(tài)良性循環(huán)，群眾對環(huán)境質量較為滿意，植物種類豐富，草木結構合理，園景造型優(yōu)美，自然協(xié)調(diào)和諧;社區(qū)內(nèi)見縫插綠，綠化覆蓋率高，五放養(yǎng)家禽，無亂倒亂扔，無洼地積水，綠樹成蔭，五亂拆亂建，無亂掛亂貼，招牌(燈箱、宣傳欄)規(guī)范設置。
四、自身模范帶頭，節(jié)能環(huán)保大家請向我看齊。
作為社區(qū)更要嚴于律己，積極響應節(jié)能環(huán)保這一重要舉措，因此我們也制定了以下措施：
1、合理使用辦公設備：了解使用的設備性能，仔細研究各設備如電腦、照明燈等何時必須使用，何時可以降低負荷使用或者關掉，下班或長時間不用時，應關閉打印機及其服務器的電源，減少能耗，同時將插頭拔出。杜絕一些使用率低的辦公設備電源從上班開到下班。
2、合理使用空調(diào)：上班后開啟門窗通風透氣，20分鐘后方開啟空調(diào)。下班前20分鐘關閉空調(diào)，在空調(diào)關閉不使用的時候，要關閉電源如把插頭拔掉，或者把插電板的電門關上。長時間離開辦公室要關閉空調(diào)，開啟空調(diào)時室內(nèi)不要吸煙，不要敞開門窗。
3、節(jié)辦公用品，節(jié)省辦公用紙，根據(jù)不同需要，所有文件盡量使用小字號字體。復印打印用雙面，邊角余料巧利用，復印、打印紙用雙面，單面使用后的復印紙，利用空白面影印或裁剪為便條紙或草稿紙。盡量使用再生紙，公文用紙、名片、印刷物等盡可能使用再生紙，以減少環(huán)境污染和辦公采購費用。減少使用紙杯、礦泉水，工作人員盡量使用自己的水杯，紙杯和礦泉水是給來客準備的。減少使用一次性用品，多用手帕擦汗、擦手，可減少衛(wèi)生紙、面紙的浪費。盡量使用抹布。使用可更換筆芯的原子筆、鋼筆替換一次性書寫筆。推行電子政務，盡量使用電子郵件代替紙類公文，實行無紙化辦公。重復利用公文袋和信封：公文袋和信封可以多次重復使用，各部門應將可重復使用的公文袋、信封回收再利用。
大家都自覺遵守，起到了良好的效果，為社區(qū)節(jié)約了不少的辦公經(jīng)費。確實做到了綠色社區(qū)綠色辦公的要求。
節(jié)能環(huán)保是件利國利民、任重而道遠的事，我們社區(qū)還有很多沒有做到位的地方，還請各位領導批評指正。
社區(qū)創(chuàng)建工作總結篇三
為深入貫徹xx屆六中全會精神，全面建設精致和諧的一流核心街區(qū)，推進四季青街道公共文化體育服務體系建設，根據(jù)市、區(qū)相關文件精神，結合街道實際，特制定本行動計劃。
一、指導思想。
以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“全面建設精致和諧的一流核心街區(qū)”的戰(zhàn)略目標，把維護和實現(xiàn)好廣大群眾的切身利益作為根本出發(fā)點和落腳點，全面弘揚人文精神，加強文化公共服務體系建設，不斷繁榮發(fā)展文化，構建文明和諧環(huán)境，全面提升街道的人文影響力和文化軟實力。
二、基本原則。
必須堅持社會主義先進文化前進方向;必須堅持以人為本、充分尊重人民群眾的主體地位;必須堅持符合街道的戰(zhàn)略目標和總體規(guī)劃要求;必須堅持改革創(chuàng)新、切實增強文化發(fā)展的生機活力;必須堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進。
三、總體目標。
以創(chuàng)省級文化強街為目標，經(jīng)過三年的努力，建設與錢江新城cbd核心區(qū)發(fā)展相適應的、與城市化進程相適應的、與群眾需求相適應的，設施先進、服務優(yōu)質，人人共享的公共文化服務體系。
四、主要任務。
(一)加強基層文化體育設施建設。按照“覆蓋廣、功能齊、多樣化”的原則，結合不同社區(qū)實際情況，建設與城市化進程相適應、功能齊全、群眾樂于接受的文體設施。
1、建設多功能文化活動場所。按省文化示范社區(qū)評選標準建設社區(qū)文化活動室(中心)，設有多功能活動室、圖書閱覽室(公共電子閱覽室)、培訓排練室、文體娛樂室，并建有文化信息資源共享工程基層服務點。高標準高質量完成五福社區(qū)老年活動室、水湘社區(qū)文化活動室、江錦社區(qū)文化活動室的建設。20xx年實現(xiàn)90%的社區(qū)建有200平方米以上的文化活動室。
2、實施文體設施提升工程。各社區(qū)至少建設2套健身路徑，并按《市城市基層體育工作星級評選辦法》建設室內(nèi)體育活動室;回遷或部分回遷社區(qū)，原有文體設施設備、場地面積未能符合最新考核標準的，要以項目帶動和整合資源等方式，有計劃分批次進行更新、改建和擴建。到20xx年，完成所有社區(qū)的文體設施提升工程(20xx年三叉、錢塘、江錦、五福、錢杭、城星6個社區(qū)完成，20xx年水湘完成，20xx年錢江苑、三堡、運新3個社區(qū)完成)。
3、實現(xiàn)文化設施共建共享。錢杭、錢江苑、錢塘等社區(qū)預留用地不足的，要與轄區(qū)內(nèi)樓宇單位、中小學校簽訂共建協(xié)議，共同參與、共同管理，實現(xiàn)文體設施共建共享共用。到2020xx年底，全面實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)學校體育設施向居民免費開放。
(二)加快基層文體人才隊伍建設。加強基層文化體育人才隊伍建設，為街道公共文化體育發(fā)展提供智力支持和人才支撐。
1、強化文體骨干配置。由社區(qū)兩委班子成員分管文體并擔任社區(qū)文體組織主要職務，并至少配備1名文體管理員，具體負責轄區(qū)文化體育工作。
2、培育居民文體志愿者。發(fā)展一批熱心社區(qū)文體事業(yè)的志愿者，實現(xiàn)志愿者人數(shù)占社區(qū)常住人口3%以上。定期開展培訓，促進文體志愿服務常態(tài)化。
3、實施社會體育指導員培訓計劃。社區(qū)文體分管領導、文體管理員必須在上任一年內(nèi)取得三級社會體育指導員證書，三年內(nèi)取得一級社會體育指導員證書。20xx年，每千人擁有各級社會體育指導員5名以上(其中至少1名為一級)。
4、打造優(yōu)秀文體團隊。開展幸福四季青優(yōu)秀文化團隊評選活動，加大獎勵力度，積極扶持團隊的發(fā)展。組建“幸福使者藝術團”，每年定期開展文化巡演，通過創(chuàng)造各種有利條件，促進群眾文體團隊活動開展和水平提升。到20xx年實現(xiàn)每個社區(qū)擁有文化團隊5支以上，體育團隊5支以上，其中優(yōu)秀文體團隊各2支以上。
(三)優(yōu)化公共文化體育服務供給。面向基層，著力提升公共文體產(chǎn)品供給能力，促進基本公共文體服務均等化。
1、提升街道文體中心服務水平。扎實做好文體中心的免費開放工作，充分發(fā)揮已建或已配置的文體中心、文化設施的功效，形成資源共享的良好態(tài)勢。完善圖書館開放制度，加強與陽光藝校的培訓合作，充分發(fā)揮文體中心的功能與作用。
2、建設文化項目，形成特色文化品牌。進一步提升文化工作的含金量，擴大“幸福四季青”系列活動的影響力，積極開展文化項目建設，并逐步形成一社多品的文化格局，彰顯轄區(qū)文化個性(每個社區(qū)都能擁有1-2個示范文化品牌)。
3、廣泛開展文體活動。鼓勵引導社區(qū)針對不同人群、結合各類節(jié)日，開展豐富多彩的群眾文化活動。各社區(qū)每年至少開展文化活動12次，其中大中型文化活動6次，“文化走親”2次。街道舉辦綜合性健身運動會，每年開展6次以上單項體育健身活動，形成1-2項特色體育項目。社區(qū)每年開展2-5個單項體體育比賽或休閑健身活動，并至少擁有一個特色項目。
4、爭創(chuàng)省、市各類先進。創(chuàng)建省市級先進街道，認真開展創(chuàng)建培訓，高質量制作創(chuàng)建臺賬。指導各社區(qū)創(chuàng)建省體育先進社區(qū)、市星級社區(qū)，20xx年達到四星級社區(qū)2個(三叉、錢杭)，三星級社區(qū)5個(三堡、五福、錢江苑、錢塘、運新);20xx年達到四星級社區(qū)6個(三叉、錢杭、錢塘、運新、五福、江錦)、三星級社區(qū)3個(三堡、水湘、錢江苑)。
五、保障措施。
1、加強組織領導。建立健全公共文化服務體系是一項長期戰(zhàn)略任務，要以改革創(chuàng)新精神，切實加強領導，完善協(xié)調(diào)機制。街道和社區(qū)要統(tǒng)一思想，明確目標，落實措施，社區(qū)建立相關組織，結合實際，將各項任務落實到實處，切實提高公共文化服務水平。
2、加大資金投入。加大對文化體育事業(yè)的資金投入，確?！叭晷袆佑媱潯币?guī)定的公共文化體育項目所需資金。對符合考核要求的新建、改建文體設施給予補助，對示范文化品牌、優(yōu)秀文體團隊，優(yōu)秀文體工作者、優(yōu)秀文化志愿者給予獎勵。
3、動員居民參與。要廣泛動員，激發(fā)居民積極參與的熱情，形成人人參與的局面。要充分尊重廣大轄區(qū)居民的主體地位，使轄區(qū)居民真正成為公共文化服務體系建設的受益者。
4、營造濃厚氛圍。通過講座、培訓等多種途徑和載體，深入開展幸福四季青系列主題活動;通過開展對四季青新人文精神的提煉，積極營造幸福和諧、文明向上的社會氛圍。
5、完善考評機制。完善雙百分考核機制，對文化建設工作的目標和主要任務進行細化分解，制定具體的評價考核辦法;對社區(qū)文體干部進行定期考核。
社區(qū)創(chuàng)建工作總結篇四
2010年白湖信用社在聯(lián)社的指導下，認真貫徹落實“打基礎、抓規(guī)范、提素質、促發(fā)展”的目標，堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，以服務“三農(nóng)”為宗旨，按照“資本充足、管理規(guī)范、服務一流、業(yè)績優(yōu)良”的創(chuàng)建目標，結合合規(guī)建設推進年活動，認真開展“標準行、社”創(chuàng)建活動。
一、創(chuàng)建過程。
為了更好的創(chuàng)建“標準行社”，我社組織全體員工認真學習《樅陽縣聯(lián)社創(chuàng)建標準行社實施方案》，并成立了以社主任為組長，委派會計人副組長，部分員工為成員的創(chuàng)建工作領導小組，具體負責本社創(chuàng)建工作的組織和實施。為了確保創(chuàng)建工作的順利實現(xiàn)，我社制定了創(chuàng)建標準行社實施方案，按時間、分步驟全面實施。
1、承諾制度。我社以創(chuàng)建“標準行社”承諾書的形式，書面承諾各人工作實現(xiàn)目標，按照五大規(guī)范確定責任人組織管理由社主任負責，會計基礎由委派會計負責，柜面人員負責文明服務，農(nóng)貸會計和信貸人員負責信貸基礎安全員負責安全保衛(wèi)其他員工配合，并在承諾書上簽字，同時確定分社主任為網(wǎng)點創(chuàng)建的直接責任人。
1的各項內(nèi)控制度和崗位職責重新整理修訂，編訂成冊，定期組織員工學理論、學制度、學業(yè)務。去年我社還組織到九華農(nóng)商行學習，取長補短，完善各項基礎工作，提升創(chuàng)建質量。
3、自查制度。對照省聯(lián)社下發(fā)《創(chuàng)建“標準行、社”考核驗收標準》，定期召開員工會議，對各項制度執(zhí)行情況進行通報，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐條逐項落實到人，限期整改，做到職責分明，人人頭上有指標，個個肩上有擔子，自查自糾發(fā)現(xiàn)問題及時整改的工作機制得到充分體現(xiàn)，形成人人參與、齊抓共管的局面。全體員工有分有合，協(xié)調(diào)一致，確保了創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。
4、獎懲制度。為促進創(chuàng)建目標的實現(xiàn)，我社制定了創(chuàng)建標準行社工作考核獎懲辦法。去年底經(jīng)聯(lián)社驗收確認我社標準行社達三級標準，按照考核辦法對各項創(chuàng)建項目負責人進行了500元的獎勵。
二、創(chuàng)建成效。
2和不良貸款“壓降控升”工作。對每筆貸款發(fā)放嚴格按照操作流程辦理，明確第一責任人，堅持貸款“三查”和審貸分離制度貸款審批意見明確，審批有記錄。二是在經(jīng)營目標任考核方面始終遵循審慎、穩(wěn)健、科學、持續(xù)發(fā)展的原則。制定全年目標任務工作計劃，將全年任務一次性分解到人，與職工簽訂目標責任書，按月考核按季兌現(xiàn)。三是抓基礎工作促進規(guī)范管理。按照《安徽省農(nóng)村信用社會計基礎工作指導意見》要求規(guī)范會計基礎工作，嚴格執(zhí)行綜合業(yè)務系統(tǒng)管理規(guī)定，從一張傳票、一個印章、一本登記簿開始力求全面規(guī)范，會計核算達到“五無六相符”。通過開展雙建工作，我社經(jīng)營管理工作得到進一步規(guī)范。
2、制度執(zhí)行力更加強化。在創(chuàng)建工作中，我社結合會計基礎工作規(guī)范等級管理，嚴格按照省聯(lián)社指定的業(yè)務管理制度和操作流程，合理安排崗位分工，加強檢查監(jiān)督。實現(xiàn)了崗位控制、程序控制、行為控制、監(jiān)督控制、授權控制等內(nèi)控制度的全面落實到位。每周定期召開職工會，認真學習上級文件，及時傳達會議精神，對員工制度的執(zhí)行情況，按月進行總結通報，對自查出的問題及時整改，一年來，通過“月查月糾”共查出各類問題243處，督查督辦整改197處，為我社各項業(yè)務的發(fā)展提供了可靠的制度保證。
3、思想認識提高，學習意識增強。開展創(chuàng)建工作以來，我社對現(xiàn)有的各項內(nèi)控制度和各崗位職責進行了重新梳理和修訂，組織職工認真學習，嚴格遵守。結合雙建活動，按照“兩個結合”認真開展員工學習教育，即：理論和業(yè)務學習與職業(yè)道德教育相結合，集中學習與員工自學相結合。重新修訂了學習制度，每周定期開展集中學習一次，加強員工理論和業(yè)務學習，注重職業(yè)道德、“八榮八恥”等社會主義榮辱觀教育。通過學習，員工綜合業(yè)務能力得到增強，業(yè)務素質得到全面提升，工作效率明顯提高。
4按照標準行社的標準，規(guī)范辦理每一筆業(yè)務。
三、存在問題和不足。
自開展“標準行、社創(chuàng)建工作以來，業(yè)務有了發(fā)展，資金得到壯大，社容社貌有了改觀，合規(guī)意識進一步增強。經(jīng)聯(lián)社驗收，其中組織管理834分、文明服務835分、信貸基礎705分、會計基礎816分、安全保衛(wèi)886分，達三級標準。
但是也存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是兩個分社的安全設施達不到標準，二是不良貸款占比過高，不良貸款的清收盤活進度緩慢，尤其是三名貸款，壘大戶現(xiàn)象嚴重，在催收過程中拒絕簽字的現(xiàn)象很普遍。三是貸款營銷意識不強，一年多來，各項貸款余額凈下降1000多萬元，生息資產(chǎn)逐漸減少，經(jīng)營效益有待提高。四是存款營銷意識有待進一步加強，盡可能按照不同的客戶群體，提供差異化的服務，穩(wěn)定老的客戶群，發(fā)掘新的客戶。
對于上述問題，我社將在今后的“標準行社”創(chuàng)建和合規(guī)建設中改進，切實創(chuàng)新發(fā)展理念，拓展市場空間，提高服務質量和管理水平，苦字當頭，扎實工作，努力扭轉我社業(yè)務經(jīng)營的被動局面。
白湖信用社2011年5月2日。
社區(qū)創(chuàng)建工作總結篇五
根據(jù)省聯(lián)社《關于印發(fā)〈學習型黨組織建設“排頭兵工程實施方案〉的通知》要求，我聯(lián)社認真開展此項工作，取得了階段性進展，現(xiàn)將相關情況總結如下。
一、認真學習文件精神，高度重視此項工程。
聯(lián)社黨委通過召開擴大會議，聯(lián)社班子成員、機關中層干部、信用社黨支部書記、聯(lián)社機關全體黨員集中學習了省聯(lián)社下發(fā)的文件。深刻認識到開展學習型黨組織建設“排頭兵工程”，黨員領導干部，全體黨員必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞遼寧老工業(yè)基地全面振興，緊密結合遼寧農(nóng)信社和本單位實際，按照科學理論武裝、具有戰(zhàn)略思維、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神、推進振興發(fā)展的具體體現(xiàn)。
彰武聯(lián)社黨委明確要求，全轄黨員領導干部、各基層黨組織、各部門負責人必須堅持領導帶頭，認真學習和深入實踐，通過學習型黨組織建設“排頭兵工程”，把領導班子建設成為本系統(tǒng)、本單位學習型黨組織建設的排頭兵，推動領導干部成為黨員干部學習的排頭兵，力爭在全轄黨支部和黨員中涌現(xiàn)出學習型黨組織建設的排頭兵的典型。
二、加強領導，切實安排，重在落實。
根據(jù)省社《通知》要求，我聯(lián)社黨委召開專題會議，認真研1。
究部署建設學習型黨組織“排頭兵”工程。一是確立了由黨委書記為組長，分管黨務工作副主任為黨務副組長，黨委組織部、宣傳部為承辦部門的領導小組。二是從上至下，從聯(lián)社黨委至基層社黨支部，從黨委書記到每名黨員，都要認真貫徹落實學習型黨組織建設“排頭兵工程”方案。三是領導班子充分發(fā)揮在學習上的引領作用，主動加強中心組學習。今年年初以來，已集中學習4次，中心組擴大學習會2次，召開民主生活會1次，領導班子全文學習了黨的十七屆五中全會精神，深入開展征求職工意見活動，對員工反映的重點、難點、熱點和群眾關心的大事等問題進行集中匯總，認真研究，進行解決。四是縣聯(lián)社領導干部對規(guī)定書目進行了學習。五是通過領導包片督導信貸專項整治活動、督導各季度任務完成活動，目前縣聯(lián)社領導每個下基層調(diào)研、蹲點已達3個月，并且結合今年后三個月的旺季工作任務，重新制定聯(lián)社領導包片、機關部門包社、雙休日不休等督導工作機制，全面展開全年工作攻堅戰(zhàn)。六是發(fā)揮基層黨支部在學習型黨組織建設工作中的基礎作用。聯(lián)社要求各基層黨支部必須堅持“學習制度”、堅持“三會一課”制度，并定期進行檢查。
三、
下步努力方向。
一是按照省聯(lián)社《通知》要求，繼續(xù)深入開展建設學習型黨組織建設。二是看差距、找不足、想辦法、定措施，迎頭趕上。通過學習系統(tǒng)內(nèi)先進黨組織經(jīng)驗，結合本單位工作黨建工作實際，尋找自身差距和不足，根據(jù)上級黨組織新要求積極進行整改，爭取迎頭趕上。三是緊緊圍繞經(jīng)營工作抓黨建。力爭通過學習型黨組織排頭兵工程，號召全轄基層黨支部、廣大黨員發(fā)揮先鋒模范和黨員帶頭作用，全面沖刺今年旺季工作任務，力爭完成今年的工作目標，確保黨建與經(jīng)營工作相互結合，共同抓、齊促進。
社區(qū)創(chuàng)建工作總結篇六
20xx年，我局根據(jù)《xx市創(chuàng)建省級文明城市規(guī)劃綱要》及瀘宣發(fā)26號關于《20xx年四川省文明城市創(chuàng)建工作目標考核辦法》通知精神，認真領會學習，對照各項目標任務，切實加強領導，扎實開展工作，現(xiàn)將工作總結如下。
一、領導重視，健全機構，強化措施。
義，明確創(chuàng)建工作任務及工作要求。主要領導親自批閱省級文明城市創(chuàng)建工作文件，作出安排部署。號召全體干部職工積極參與到省級文明城市創(chuàng)建中來，確保全面完成創(chuàng)建任務。年內(nèi)，向系統(tǒng)干部職工及家屬子女散發(fā)省級文明城市創(chuàng)建相關知識宣傳單300余份，辦省級文明城市建設相關知識宣傳欄4期，干部職工對創(chuàng)建省級文明城市工作知曉率和支持率達到100%。
健全機構，明確職責。根據(jù)人事變動，及時調(diào)整創(chuàng)建工作領導小組人員，調(diào)整后的領導小組由局黨組書記、局長毛樂平同志任組長，局黨組成員、副局長、紀檢組長為副組長，機關各科室及直屬事業(yè)單位負責人為成員。局黨組成員、紀檢組長曾長國具體分管此項工作，領導小組辦公室設在局辦公室，由局辦公室主任擔任領導小組辦公室主任。領導小組因工作所需召開工作會議，研究落實各項創(chuàng)建工作，解決創(chuàng)建工作中存在的問題。切實做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，日常工作專人抓。使省級文明城市創(chuàng)建工作有指揮機構，有工作機構，有人員保障，有經(jīng)費保障，有組織保障。制定了《xx市體育局20xx年精神文明及省級文明城市創(chuàng)建工作要點》和《xx市體育局省級文明城市創(chuàng)建工作實施方案》，明確了年度工作重點和今后一段時期的工作方向和重點。
人簽訂了目標責任書，與獎懲直接掛鉤，使全局上下一心，責任明確，目標一致。并將督查貫穿于工作中，年終，由局目標辦和紀檢監(jiān)察室牽頭，對各科、室及下屬事業(yè)單位目標任務完成情況進行檢查，與業(yè)務工作一同考核，逗硬。
完善制度，提供創(chuàng)建保障。建立和完善了職工政治理論學習制度、黨員領導干部民主生活會制度、黨風廉政建設責任制度、中心組學習制度、財務管理制度、目標管理制度、上下班制度等規(guī)章制度，使各項工作有章可循，為省級文明城市創(chuàng)建工作創(chuàng)造了良好的氛圍，確保各項落到實處。
二、對照目標，扎實工作，各項目標任務完成較好。
進一步擴大“三納入”覆蓋面，全面深入貫徹實施《全民健身條例》。創(chuàng)建文明城市總結今年上半年我市在“三個納入”方面得到了各級黨委政府支持，全民健身工作寫進了市、區(qū)縣政府工作報告，市、區(qū)縣兩級財政已把全民健身工作的經(jīng)費列入了本級預算。體育事業(yè)發(fā)展在市政府“十二五”規(guī)劃中有了明確的要求。市委市政府下發(fā)了《關于加強體育工作的意見》，已成為我市全民健身工作，特別是體育基礎設施建設工作的綱領性文件。
20xx年“城市杯”明星隊籃球比賽。組織市級部門和7個區(qū)縣開展籃球選拔比賽，舉辦了川南六市縣中老年籃球友誼賽，有20支隊伍200余人參加了比賽。
社區(qū)創(chuàng)建工作總結篇七
平昌縣云臺小學創(chuàng)建于1951年，現(xiàn)有70個教學班，學生共計2500人，教職工115人，校園面積25000平方米，建筑面積9502平方米，學校環(huán)境幽雅，景色宜人。一年來，學校堅持以《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》和《中小學生環(huán)境教育實施指南》為指導。以創(chuàng)建市級“綠色學校”為載體，全面貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。從學校的實際出發(fā)，認真落實創(chuàng)建綠色學校工作，把環(huán)境教育作為重點來抓，健全組織管理，加強宣傳教育，采取“滲透于課堂、立足于校本、寄寓于活動、訓練于習慣、熏陶于環(huán)境”的具體方式，不斷提高學生環(huán)境意識，培養(yǎng)學生良好的環(huán)保習慣，規(guī)范學生的環(huán)保行為?，F(xiàn)將主要工作情況總結如下：
環(huán)境保護是基本國策，教育學生從小樹立環(huán)保意識，自覺愛護生態(tài)環(huán)境，意義非常重大。學校始終把環(huán)保教育當作一件大事來抓，真正做到抓實、抓細，抓出成效，抓出特色。
全體師生積極參與，著力于師生環(huán)保素質的提高：做到了“三個明確”：一是明確創(chuàng)建“綠色學?！钡闹匾饬x，創(chuàng)建“綠色學校”與學校素質教育的關系，認識到創(chuàng)建“綠色學校”也是推進素質教育的一個重要載體，是素質教育的重要組成部分：三是明確創(chuàng)建“綠色學校”對于實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的意義，可持續(xù)戰(zhàn)略是我們國家今后一個階段的重要發(fā)展戰(zhàn)略，通過創(chuàng)建“綠色學?！迸囵B(yǎng)具有環(huán)保意識的人才，是實施這一戰(zhàn)略的保證：四是明確自己在創(chuàng)建“綠色學校”中的地位、作用，認識到創(chuàng)建“綠色學?！比巳擞胸煛?BR> 在提高認識、統(tǒng)一思想的基礎上，學校加強對創(chuàng)建“綠色學?！惫ぷ鞯念I導，成立了以校長為組長的創(chuàng)建工作領導小組，校長負責全面統(tǒng)籌，各個處室主任親自抓，班主任緊密配合，將環(huán)保教育納入到教育教學、團支部、少先隊等各項活動中。學校將創(chuàng)建“綠色學?！奔{入工作的總體規(guī)劃，制定了創(chuàng)建方案，明確了創(chuàng)建目標，落實了責任，真正在工作中做到了“六個到位”，即計劃要求到位、活動場地到位、受教育學生到位、輔導教師到位、檢查評比到位、總結獎勵到位。
開展環(huán)保教育，主要是學習環(huán)保知識，提高學生認識。學校充分利用校園廣播、宣傳櫥窗、板報、黑板報宣傳環(huán)保知識，宣傳環(huán)保法律、法規(guī)等。
料，給學生進行環(huán)保專題講座。通過講座學生掌握了不少環(huán)保方面的知識，懂得了許多道理，聽完講座后學生紛紛表示要以自己的實際行動來愛護環(huán)境。
在“創(chuàng)綠”的過程中，我們認識到，加強環(huán)境教育，提高師生的環(huán)保意識是建設“綠色學?！钡闹攸c，也可以說是創(chuàng)建“綠色學校”的根本所在。因此，我校在創(chuàng)建“綠色學?！敝邪循h(huán)境教育作為重點來抓。
我們應該怎么辦？進而落實在自己的行動上。
課內(nèi)，寓于課外”。
從學校實際出發(fā)，立足于校內(nèi)，適當走出校門，積極開展豐富的環(huán)境教育活動，在活動中培養(yǎng)學生環(huán)保意識和能力。一是參觀調(diào)查，教師親自帶領學生實地考察，并在社會上開展廣泛的問卷調(diào)查，學生運用調(diào)查研究的方法，在調(diào)查中了解環(huán)境的現(xiàn)狀和解決問題的辦法，接受生動教育。二是利用“6.5”世界環(huán)保日開展環(huán)保教育宣傳活動，一方面組織學生配合社會開展環(huán)保知識講座、環(huán)保知識競賽、觀看環(huán)保系列專題片等方式，向學生宣傳環(huán)保知識，在教育他人的同時教育自己，以強化環(huán)保意識。三是組織學生寫環(huán)保論文。四是在教師中開展撰寫環(huán)保論文。五是在學生中組建環(huán)保興趣小組，科技環(huán)保興趣小組有三項作品獲獎。六是在學生中開展環(huán)保知識演講活動，效果較好。七是結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，開展小手拉大手活動，社會反響非常大。七是以班為單位開展了各種形式的“環(huán)保知識競賽活動。八是開展“環(huán)保小衛(wèi)士”、“文明之星”的表彰活動，激勵學生講究個人衛(wèi)生，又愛護公共衛(wèi)生。
境。七是安裝了校園播放系統(tǒng)和校園監(jiān)控系統(tǒng)。
綠色行動的浪潮給我們帶來的不僅僅在于多種了幾棵樹，多栽了幾盆花，更重要的是給學生們注入了社會責任感，強化了環(huán)保意識，激發(fā)了他們對大自然的熱愛之情。在本次創(chuàng)建綠色學校的行動中，我校盡管取得了一定成績，得到了社會的好評，但環(huán)境教育是人類生存的千秋大業(yè)，我們要常抓不懈，并且將把環(huán)境教育作為學校的一項常規(guī)工作來抓，當做一項育人工作來抓，我們決心在今后的活動中創(chuàng)出更新的成績，邁上更高的臺階，使學生們都能養(yǎng)成愛護環(huán)境的良好習慣，使家鄉(xiāng)的天更藍水更綠。
二0一0年十一月。
社區(qū)創(chuàng)建工作總結篇八
大中鎮(zhèn)濱河社區(qū)于2010年1月由沿河社區(qū)劃分成立，隸屬于大中鎮(zhèn)金豐街道。社區(qū)地處大豐區(qū)城區(qū)西側，區(qū)域范圍東至常新南路、南至二卯酉河、西至西康路、北至健康西路。社區(qū)占地面積為0.67平方公里，社區(qū)總人口約9089人，共有3834戶。我社區(qū)自成立以來，多次獲得省、市、區(qū)的表彰。省級表彰有：2012年獲江蘇省和諧社區(qū)建設示范社區(qū)、2015年獲江蘇省優(yōu)秀志愿服務社區(qū)、2016年獲江蘇省科普示范社區(qū)；市級表彰有：2011年鹽城市頒發(fā)的“綠色社區(qū)”、2012年“民主法治社區(qū)”、2013年“文明交通示范社區(qū)”、2014年“鹽城市科普示范社區(qū)2014-2016”、2015年“鹽城市文明社區(qū)2013-2014年度”；區(qū)級表彰有：2014年“2012-2013年度文明社區(qū)”、“黨建工作示范社區(qū)”，等等。這些表彰是上級對我們社區(qū)以往工作的肯定與支持，但是過去的榮譽已經(jīng)過去，只有著眼未來社區(qū)才能更上一層樓，取得更大的發(fā)展與進步。
我社區(qū)堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想、科學發(fā)展觀以及習近平總書記系列重要講話為指導，以著力提升公民文明素質和社會文明程度，為建設強富美高新大豐營造文明和諧的社會環(huán)境為目標，我們按照區(qū)文明辦、鎮(zhèn)宣傳辦、金豐街道辦關于創(chuàng)建工作的具體部署和要求，扎扎實實地開展文明創(chuàng)建，在實際創(chuàng)建工作中也取得了一些經(jīng)驗做法，為以后創(chuàng)建工作打下了良好的基礎。
一、建立健全組織、加強領導。
社區(qū)兩委班子成員高度重視，思想統(tǒng)一，每年年初召開兩委創(chuàng)建工作會議，就我社區(qū)開展創(chuàng)建活動進行專題討論，使班子成員達成共識，隨后召集轄區(qū)單位、小區(qū)物業(yè)、業(yè)主代表等等召開社區(qū)創(chuàng)建工作動員會，就具體工作做宣傳動員及安排部署，并成立以黨總支部書記季明德同志為組長、社區(qū)居委會主任為副組長、社區(qū)委員、工作人員等組成創(chuàng)建領導小組，下設辦公室，統(tǒng)一指揮、部署、協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作開展。明確創(chuàng)建職責，強化檢查督辦，確保文明創(chuàng)建各項工作有條不紊的開展。
二、完善相關制度，落實具體責任。
按照上級部門對社區(qū)創(chuàng)建工作的要求，結合社區(qū)實際，制定了創(chuàng)建文明社區(qū)工作實施方案，完善創(chuàng)建工作制度，落實創(chuàng)建目標責任。一是將轄區(qū)范圍以網(wǎng)格責任形式將工作分解到人，確保創(chuàng)建工作人盡其責；二是每周召開創(chuàng)建工作例會，匯報創(chuàng)建進度，梳理存在的問題，安排下一步工作；三是督查通報制度，創(chuàng)建工作領導小組對各責任區(qū)進行督促檢查，對存在問題立即整改；四是協(xié)調(diào)處理制度，加強轄區(qū)各牽頭包干及相關單位之間的協(xié)調(diào)配合，共同促進創(chuàng)建工作開展。通過完善制度，落實責任，確保了創(chuàng)建工作真正落到實處。
三、大力營造創(chuàng)建氛圍，提高居民參與率。
居民是社區(qū)的主體，居民素質的高低決定著社區(qū)的文明程度。在一個社區(qū)里，只有當居民素質具備了現(xiàn)代文明的要求，才能擔當起建設社區(qū)文明的重任。否則，創(chuàng)建文明社區(qū)就會成為無源之水、無木之本。因而創(chuàng)建文明社區(qū)，關鍵在于廣大居民的理解、支持和參與，我們發(fā)動了社區(qū)一切宣傳輿論工具，運用各種宣傳陣地，采取靈活多樣的形式，不斷營造濃烈的創(chuàng)建氛圍，從而使廣大居民自覺保持良好的個人衛(wèi)生意識和習慣，保持社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，愛護公共設施，積極參加各類志愿活動，努力建設環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務優(yōu)質、管理優(yōu)化的文明社區(qū)。
同時社區(qū)大力開展公民基本道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，在社區(qū)內(nèi)形成助人為樂、團結友善、扶貧濟困的新型人際關系和良好道德風尚；開展以宣傳科學知識、科學思想、科學精神和科學方法為內(nèi)容的科普活動，引導人們崇尚科學、反對迷信、抵制邪教，形成科學、文明、健康的生活觀念和生活方式，從而積極遵守居規(guī)民約，積極學法、用法、守法，養(yǎng)成良好的行為習慣。自覺維護城市秩序穩(wěn)定，遏制黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象，積極參與防火、防盜、防災害、防破壞工作。參與創(chuàng)建平安社區(qū)活動，支持社區(qū)保持良好的治安狀態(tài)，堅決反對民族分裂和非法宗教活動。
社區(qū)通過多種志愿服務、我們的節(jié)日民俗活動、文明戶評比、道德模范評選等各類形式多樣、豐富多彩的活動把各種教育內(nèi)容和要求寓于生動活潑的創(chuàng)建活動之中，增強教育的吸引力和感染力，并綜合運用教育、輿論、行政、法律等多種手段，把德治與法制、教育與管理、內(nèi)在約束與外在約束有機結合起來，提高人們的文明素質，增強人們的自律意識，形成扶正祛邪、揚善懲惡的良好社會環(huán)境。
我社區(qū)將牢固樹立服務意識，一切以居民的利益為工作的中心，想群眾所想，辦群眾所需，急群眾所急，解群眾所難，為群眾提供貼心、周到的服務，努力讓居民群眾親身感受到創(chuàng)建文明社區(qū)的溫馨與溫暖。
大中鎮(zhèn)濱河社區(qū)。
2017年3月25日。
社區(qū)創(chuàng)建工作總結篇九
二0一二年三月。
環(huán)境和能源問題日益成為困擾社會發(fā)展的重要問題，也已經(jīng)得到社會各界的高度重視，創(chuàng)建“環(huán)保模范飯店”是利國、利民、利酒店的一項實事工程，每一家具有社會責任感的企業(yè)，都應關注生態(tài)環(huán)境的保護，節(jié)約資源，在謀求自身發(fā)展的同時盡最大的努力維護子孫后代的生存權益。
國際大酒店秉著節(jié)約材料耗費，保護地球資源，確保產(chǎn)品的安全使用、衛(wèi)生、方便，以利于人們的身心健康和生活品質的提升，并引導綠色消費，培養(yǎng)人們的綠色意識，優(yōu)化人類的生存環(huán)境這一綠色營銷宗旨在酒店內(nèi)積極開展創(chuàng)建“綠色飯店”系列活動?，F(xiàn)將五年來“綠色飯店“創(chuàng)建工作匯報如下：
國際大酒店是。
首家五星級旅游飯店，酒店占地面積4畝，建筑面積45000平方米，共25層，高98米。
酒店內(nèi)設標準房、豪華套房及行政房共297間（套），其中有總統(tǒng)套房、無煙樓層、女士樓層及行政樓層。酒店設有32個包廂及西餐廳、日式餐廳，提供正宗地道的中餐、西餐、鮑翅，餐位數(shù)達1000個。酒店還配備2個大型多功能廳和十余個小型會議室，以及娛樂、健身、休閑、購物等各類設施。是目前縣內(nèi)規(guī)模最大、硬件設施最好、功能最完善的酒店。
3
在硬件和軟件方面已做了大量細致的工作。酒店在2009年獲得市綠色環(huán)保模范單位，2010年和2011年分別得到縣經(jīng)貿(mào)企業(yè)、縣旅游局的節(jié)能獎勵。酒店以五星為契機努力打造的服務品牌，使國際大酒店的管理水平、服務水平朝著更高的方向邁進，為的旅游事業(yè)作出應有的貢獻。
總經(jīng)理為組長，行政總監(jiān)為副組長，各部門主要負責人為成員的領導小組。行政辦負責創(chuàng)綠辦公室”的職能負責綠色飯店持續(xù)發(fā)展的日常工作的落實跟進工作，每年制定綠色設計、清潔生產(chǎn)目標，明確工作職責。各部門成立了創(chuàng)建小組，形成了酒店創(chuàng)建二級網(wǎng)絡機構。
確保餐飲服務衛(wèi)生；實現(xiàn)合格排放。
酒店在新員工入職培訓中將“綠色”服務納入培訓教材，將“綠色”理念深入到每位員工中，邀請專家做“創(chuàng)綠色飯店，打造節(jié)約型社會”講座。提高酒店環(huán)境管理水平，提高全體員工的環(huán)保意識，為消費者創(chuàng)建一個“安全、健康、環(huán)?！钡南M環(huán)境。
酒店創(chuàng)建綠色領導小組根據(jù)實際經(jīng)營工作及創(chuàng)綠色飯店工作，制定工作計劃，“創(chuàng)綠”辦公室跟進各部門創(chuàng)綠工作的落實情況，并組織召開專題會議匯報創(chuàng)綠進程。
工環(huán)保須知》，酒店內(nèi)全員創(chuàng)建綠色飯店，倡導綠色消費，開展“節(jié)能金點子”活動，建設綠色消費氛圍。
二、嚴格“污染管理”
未受過環(huán)保、衛(wèi)生方面的投訴及行政處罰。
4、生活垃圾實施分類收集、綜合利用，廢電池統(tǒng)一收集;5、降低清潔劑、殺蟲劑等物品的使用，減少污染;6、室內(nèi)有關裝飾、裝修材料符合國家標準；綠化裝飾與環(huán)境相協(xié)調(diào);7、防治水污染、保護水環(huán)境，酒店安裝污水沉淀處理系統(tǒng)。
三、
促進“節(jié)能降耗”
為盡量減少一次性易耗品的用量，酒店在客房內(nèi)配置盒裝沐浴露、洗發(fā)液；禮品袋為采用紙質，洗衣袋為布質；對清潔劑使用量也進行了適當?shù)牧炕褂?，從而減少清潔劑的使用量。
低酒店用紙量；客房廢棄床單改裝洗衣袋、抹布使用。
7、每月有全面的能耗比較、分析、建議報告，各部門制定能耗定額、考核制度及獎懲辦法。
利用鍋爐煙囪熱量與生活水交換，節(jié)約鍋爐的用油量；外景燈、后勤公區(qū)及客房裝飾目標燈等改成自助led燈，節(jié)約酒店整體的用電量；實行“一卡通”制度。
1）客房設置無煙樓層，入住登記時詢問客人，客房內(nèi)不放置煙缸，調(diào)整煙感報警靈敏度；在樓層過道寬曠處設置休息座椅，放置煙缸。
2）中央空調(diào)的新風機組送風控制明確規(guī)定送風量及時間。
3）客房及衛(wèi)生間內(nèi)放置對人體有益的綠色植物。
4）開窗通風、負離子除異味等措施消除客房煙味。3、綠色餐飲：
2）食品衛(wèi)生符合國家標準，不出售國家禁止銷售的野生保護動植物，無食6。
品衛(wèi)生事故；
3）餐廳不使用難以降解的一次性餐具、一次性筷子及非環(huán)保型包裝材料；
4）餐廳設有無煙區(qū)；
5）倡導\"適量點菜、文明用餐\"，提供\"餐后打包\"服務。
6）為倡導客人綠色消費，在餐飲點菜區(qū)設置綠色食品展臺，提供20種以上綠色食品，熱情向賓客推薦綠色菜肴，同時配備7種綠色飲品。
五、提高“社會效益”
酒店全員積極開展創(chuàng)建綠色飯店，多次得到賓客的表揚與主持，尤其是外賓節(jié)能意識較強，酒店創(chuàng)綠活動得到社會媒體的報道，在一定程度上引導了賓客的消費習慣，改變消費觀念、服務觀念、經(jīng)營觀念及生活習俗，倡導綠色消費。酒店員工成立環(huán)保志愿者隊伍，環(huán)保志愿者占酒店總員工數(shù)的30％以上，在重要環(huán)保紀念日開展多種形式環(huán)境文化活動，如3月22日國際水日，6月5日世界環(huán)境日、9月16日國際保護臭氧層日等，積極參加社會公益事業(yè)，宣傳環(huán)保知識。通過創(chuàng)“綠色”環(huán)保飯店，提高服務環(huán)境，確保酒店健康、可持續(xù)發(fā)展，同時通過創(chuàng)“綠色”飯店的建設，進行旅游消費引導，提高市民理性消費的意識。
7
社區(qū)創(chuàng)建工作總結篇十
我們熱衷于書法,但是學校卻沒有一個給眾多書法好者共同學習、互相探討的平臺。因此我們懇請申請成立書法社，搭建一個供書法興趣愛好者展現(xiàn)才華的舞臺。
活動目的通過了解書法知識、學習書法和舉辦書法比賽等途徑，給書法愛好者們提供一個展現(xiàn)才華、挖掘潛力、提升自身素質的平臺。我們將不斷壯大社團隊伍，逐步提升書法社的活動理念，重創(chuàng)新，重內(nèi)涵，逐漸提高活動的質量，爭取將社團活動由社團內(nèi)部或校內(nèi)相對封閉的開展方式，發(fā)展為走出校園，加強與其他高校之間的交流。
活動開展。
（1）每周一次的書法教學活動，或者由大家自行練習。
（2）書法展示活動。（其主要作品是書法社成員的作品，但除此之外，我們還向其他同學征求好的書法作品。）。
（3）觀摩、交流活動。走出校園向其他學校的書法社學習經(jīng)驗，拓寬學員的視野。
（4）比賽活動。定期舉行書法比賽，使學員真正從比賽中得到鍛煉，得到水平的提升。
（5）交流、總結活動。定期召開例會、請書法名家開展講座等。社團結構。
社長：一名。
副社長：兩名。
社員：若干。
申請創(chuàng)建人：袁悅王文君。
申請日期：2010年11月26日
社區(qū)創(chuàng)建工作總結篇十一
為深刻踐行黨的群眾路線，鎮(zhèn)隆社區(qū)緊扣服務型黨組織升級版，探索新形勢下“四民社區(qū)·美麗城市”創(chuàng)建新途徑，以創(chuàng)建“四民社區(qū)·美麗城市”示范社區(qū)為抓手，實施整體、分類和特色打造，逐步滿足社區(qū)居民多樣化、多層次的物質、文化和健康需求，進一步推進社區(qū)組織建設、網(wǎng)格化管理、黨員隊伍建設、群眾教育引導等工作，全力打造“四民社區(qū)·美麗城市”升級版。
1、社區(qū)緊緊圍繞開展社會主義核心價值觀宣傳教育，以“圖說我們的價值觀”、“明禮知恥·崇德向善”、“遵道行義·自強不息”、“鄰里守望·人人義工”、“節(jié)儉養(yǎng)德·全民節(jié)約”、等內(nèi)容。制作社會主義核心價值觀宣傳欄2個；制作文化墻300平方米。
積極開展“明禮知恥·崇德向善”在社區(qū)主題實踐活動，結合社區(qū)遠程教育，豐富道德講堂內(nèi)容，增加社區(qū)居民互動環(huán)節(jié)，增強宣傳教育效果，今年以來，共開講2堂課，參加聽課人員達到300余人次。特別是20xx年6月23日，組織社區(qū)黨員代表共計180余人，由社區(qū)小朋友唱道德歌，效果非常好。
社區(qū)利用“積德榜”傳播正能量，開展好兒媳、好公婆、好丈夫、好兒女，身邊好人好事、社區(qū)雷鋒人物評選活動。上榜人物由小區(qū)提名、自薦或組織提名，社區(qū)召開評選會投票產(chǎn)生，確保上榜人員經(jīng)得起檢驗，同時把“積德榜”建設在社區(qū)人員流動集中的地方，讓正能量廣泛傳播，社區(qū)共計公布2榜，上榜人物6人次，得到居民群眾的一致認可和好評，同時也掀起了學榜的新高潮。
社區(qū)志愿者服務是社區(qū)公益活動和幫助困難群眾等弱勢群體的主力軍，社區(qū)開展大大小小志愿服務活動40余次，參加人員800余人次。建立了便民工具屋、維修便民點、愛心超市，低保戶和計生家庭可以憑低保證選購商品；社區(qū)還成立了社區(qū)巡邏隊進行每天巡邏，提醒居民防火防盜，珍惜生命，遠離毒品，鄰里團結，互助互愛，遵守計劃生育政策等。
社區(qū)與企業(yè)、與學校共駐共建，充分利用企業(yè)閑置空房，打造社區(qū)青少年宮，面積共300平方米。樓下一層為社區(qū)親子樂園，適合6歲以下兒童學習嬉戲，分為益智區(qū)、游戲區(qū)等，同時社區(qū)計生協(xié)會會員家庭在此可享受玩具購買八折優(yōu)惠。樓上二層是社區(qū)青少年宮，適合12至18歲青少年，分為烹調(diào)實訓區(qū)、音樂區(qū)、繪畫區(qū)。將青少年在學校的社會實踐課與青少年宮的項目結合，開設興趣班。在學校內(nèi)建青春驛站。社區(qū)青少年宮已于20xx年12月28日開園，計劃在假期開設烹調(diào)和吉它班，現(xiàn)已有20多名青少年報名。
社區(qū)圍繞社會主義核心價值觀，開展“明禮知恥·崇德向善”、“鄰里節(jié)”活動，開展名言、警句、格言書法比賽，開展清明、端午、老年節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日活動。今年6月29日，香港慈恩基金會來社區(qū)開展捐贈儀式，為社區(qū)四點半學校捐贈新圖書5000冊。打造“德香社區(qū)”，社區(qū)建立了青少年宮，圖書室、老年人日間照料中心、老年餐廳等服務載體。同時結合文明社區(qū)創(chuàng)建，先后創(chuàng)建文化墻300多平方米。
社區(qū)成立的郵政代辦、便民工具、一站式服務極大地方便了居民群眾。社區(qū)成立了紅歌隊、腰鼓隊、舞蹈隊、樂隊和創(chuàng)作組，參加隊員達200人，在七一、重陽等節(jié)日中開展活動展現(xiàn)出了積極向上的精神風貌。
20xx年是遵義市創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市攻堅年，社區(qū)結合實際，建立長效衛(wèi)生管理機制，保障了社區(qū)衛(wèi)生干凈，環(huán)境優(yōu)美。社區(qū)發(fā)動低保戶、黨員群眾志愿者積極整治環(huán)境衛(wèi)生，全年共整治衛(wèi)生死角12處，清理野廣告40處次，在保潔方面，社區(qū)低保戶發(fā)揮了非常大的作用，每戶都在規(guī)定的時間、規(guī)定的地點認真清掃之后交給專職保潔人員進行保潔。全年共迎接抽查、初查、復查4次，沒有一次影響市區(qū)迎檢部署。
創(chuàng)建“四民社區(qū)·美麗城市”是關系到民生的一件大事，鎮(zhèn)隆社區(qū)在市、區(qū)文明辦及舟水橋街道辦事處等有關部門的指導下，投入資金20余萬元，從治安防范、便民服務、環(huán)境衛(wèi)生、文體活動、宣傳社會主義核心價值觀等著手進行打造，取得的成績得到了黨員群眾的充分肯定。
社區(qū)創(chuàng)建工作總結篇十二
一年來，生活管理站黨總支在廠黨政的正確領導下，堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，緊緊圍繞局、廠原油生產(chǎn)任務，結合我站實際，以解決居民群眾迫切需要解決的問題為突破口，從“夯實工作基礎,提高服務質量，打造服務品牌,促進和諧油區(qū)構建”四個方面入手，構建“三大工程”，即抓好“四個結合”，構筑文明創(chuàng)建的基礎工程;開展“四項活動”，構筑文明創(chuàng)建的人文工程;搭建“四個平臺”，構筑文明創(chuàng)建的品牌工程，全力推動各項創(chuàng)建工作。通過努力，金采小區(qū)面貌煥然一新，已初步建成設施基本配套、服務基本完善、環(huán)境整潔優(yōu)美、社區(qū)秩序井然、文化生活豐富、道德風尚良好、群眾滿意放心的居民住宅區(qū)，開創(chuàng)了我廠文明小區(qū)創(chuàng)建的新局面。
一、抓好“四個結合”，構筑文明創(chuàng)建的基礎工程。文明創(chuàng)建是一個長期、系統(tǒng)的工程，需要人人參與。創(chuàng)建伊始，黨總支就提出了“金采小區(qū)是我家，文明創(chuàng)建靠大家”的口號，構建了居委會、物業(yè)管理隊、小區(qū)居民“三位一體”的運作機制，調(diào)動一切積極因素，創(chuàng)造性地開展工作。
1、把文明創(chuàng)建與黨員先進性教育活結合起來。充分發(fā)揮黨員干部急難險重沖在前的作用，將艱苦細致的工作分解落實到人。小區(qū)架空層的清理問題，是群眾關心的熱點問題。處理得好壞，直接關系到黨在群眾中的形象。也是廠黨政領導十分關注的整改問題之一，當組織上決定對其進行清理時，預備黨員的居委會主任郭建宇同志主動請纓，毅然承擔起前期工作，從擬定方案、出公告、作宣傳，他都積極參與走在前。小區(qū)有一位居民長期撿垃圾并堆放在架空層內(nèi)，周圍群眾意見很大，但在清理公告出臺后仍以各種理由不愿清除。郭建宇不厭其煩地上門做工作，有一天竟然跑了十來次。在他真誠地感化下，這個“釘子戶”終于同意了清除。
2、把文明創(chuàng)建與提高居民素質結合起來。一個社區(qū)的文明創(chuàng)建如何，取決于居民文明素質的高低。對此，站黨總支從提高職工自身素質入手，通過“作為生活人，我為生活做什么”大討論，從思想上、行動上自我剖析，找差距、查不足、定措施，嚴格自律。其次，重新編撰《居民手冊》，大力宣傳《小區(qū)文明行為規(guī)范》，讓居民自覺養(yǎng)成良好的行為規(guī)范。
3、把文明創(chuàng)建與物業(yè)管理市場化改革結合起來。小區(qū)文明創(chuàng)建在很大程度上與物業(yè)管理工作密不可分。物業(yè)管理市場化必須做到有憑有據(jù)，有法可依。通過各種方式宣傳物業(yè)管理的職責，理清服務范圍，使居民心明;并利用櫥窗、公開欄，公開物業(yè)費、水電費的收繳情況，接受居民監(jiān)督，從而有效地化解了居民與物業(yè)之間的矛盾，促進了文明創(chuàng)建。
4、把文明創(chuàng)建與企業(yè)文化建設結合起來。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，是現(xiàn)代企業(yè)管理理念的集中體現(xiàn)，是凝聚職工人心的一面旗幟。我站立足自身實際，結合“爭創(chuàng)時代先鋒，構建和諧二廠”的目標，在企業(yè)精神的提煉、宣傳、教育、輻射、凝聚上下功夫，開展了豐富多彩的“崗位技能競賽”、“座談會”、“演講會”、“知識競賽”等活動，形成了生活人“文明、高效、服務、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，凝聚了人心、營造了氛圍。
二、開展“四項活動”，構筑文明創(chuàng)建的人文工程。江曾指出：“要把做群眾思想工作與幫助群眾解決實際問題結合起來，既講道理又辦實事，既以理服人又以情感人，在辦實事中貫穿思想教育，通過解決現(xiàn)實問題引導群眾提高精神境界?！闭军h總以解決居民群眾迫切需要解決的問題為文明創(chuàng)建的突破口，在積極爭取硬件配套的同時，注重軟件的開發(fā)，開展特色服務，構筑小區(qū)優(yōu)美、舒適、文明的人文環(huán)境。
1、開展居民參與小區(qū)大討論活動，推進居民參與社區(qū)管理能力的不斷提升。居民的參與是小區(qū)發(fā)展的活力之源。在文明創(chuàng)建中，站黨總支廣泛收集意見，傾聽居民的呼聲，把實事辦好，把好事辦實。xx年，由居委會牽頭，多次召開居民代表大會和幢長會議，對小區(qū)安裝太陽能、晾衣架和小區(qū)架空樓層的合理使用等問題進行廣泛的討論，堅持“居民自己的事情自己辦”，把決策權交還給居民。在廣大居民的共同參與下，1-10月，收到居民反映問題79條次，已解決了74條次。
2、開展困難群體幫扶活動，推進居民人際和諧不斷提升。針對部分老弱病殘和“空巢”家庭的實際情況，居委會充分發(fā)揮“救生員”和“消防員”的作用，對各戶進行摸底，建立困難群體檔案，掌握了第一手資料，以及時化解各種矛盾和困難。物業(yè)隊的維修班和液化氣站職工自發(fā)組織義務服務小組，每月對小區(qū)困難群體進行上門服務，兩年多來他們紿終如一地堅持這樣做，受到了小區(qū)居民的好評。
3、開展服務進家活動，推進小區(qū)的凝聚力不斷提升。衛(wèi)生所黨支部開展了“滿意全方位，服務零距離”的活動，把社區(qū)疾病預防放在首位，每月組織健康講座，著重講解高血壓、冠心病等中老年人高發(fā)病的防治和日常保健知識，他們在不定期開展義診活動的同時還開設家庭病房，出診48人次，為解決職工購藥難的問題建立便民購藥登記，方便了病患，增強了小區(qū)的凝聚力。
4、開展創(chuàng)建平安小區(qū)活動，推進小區(qū)綜合治理水平的不斷提升。今年我站協(xié)同派出所等部門組織了義務巡邏隊，在人手不足的情況下，居委會抽出人員實行24小時值班制，確保小區(qū)的安定與和諧。每到寒暑假，便是各類事故、隱患高發(fā)期，今年7月，居委會在總結過去“紅領巾”監(jiān)督崗的成功經(jīng)驗的基礎上，利用假期充分發(fā)揮孩子們的積極作用，繼續(xù)開展了“紅領巾監(jiān)督崗“活動，活躍在小區(qū)里監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生，和不安全、不文明行為。在她們的監(jiān)督下小區(qū)的不良行為得到有效遏制。
三、搭建“四個平臺”，構筑文明創(chuàng)建的品牌工程。品牌就是形象，特色就是優(yōu)勢。我站針對服務于基層、服務于前線、服務于小區(qū)居民的特點，抓住重點，以提高服務質量，提升服務水平為著眼點，有效地開展工作，創(chuàng)造出一個個閃光點。
1、搭建黨員引路平臺，打造“黨員模范”品牌。一個黨員就是一面旗幟。在全廠轟轟烈烈開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”中，黨總支向全體黨員提出了“率先垂范，永葆先進”的號召，號召全體黨員緊緊圍繞“樹形象、比服務、做表率、爭一流”的目標，爭做“優(yōu)質服務的模范、踐行政策的模范、廉潔自律的模范、勤奮學習的模范、愛崗敬業(yè)的模范、勤儉節(jié)約的模范、遵紀守法的模范、開拓創(chuàng)新的模范”，打造一支心系職工、服務群眾、奮發(fā)進取、立足崗位、勇于創(chuàng)新、無私奉獻的黨員隊伍。先進性教育活動以來，先后涌現(xiàn)出勤勤懇懇、一心為居民辦實事的丁思敏;情牽居民心連職工的好隊長吳新華;以隊為家的吳秋平;熱心社區(qū)醫(yī)務工作的曹榮亮等。
2、搭建基礎管理平臺，打造“優(yōu)質服務”品牌。首先，站黨總支以“基層管理推進年”為抓手，夯實“三基”工作，嚴把管理關。健全完善了一系列規(guī)章制度，在加強崗位練兵的基礎上，不斷提高職工技能水平。通過成本分解，層層落實，上半年我站成本指標得到了有效控制。其次，隨著我廠物業(yè)管理改革的不斷深入，為了與市場接軌，我們選派技術管理骨干外出學習物業(yè)管理知識，采他山之石，完善了一系列適合我小區(qū)的服務規(guī)范標準，如物業(yè)管理收費辦法、私駕車停放規(guī)定等，使物業(yè)管理工作逐步走向科學化、規(guī)范化、標準化發(fā)展。第三，開展“爭創(chuàng)優(yōu)質服務，爭當職工”活動，建立健全長效機制。制定了評比細則和獎勵辦法，每季度評比一次，產(chǎn)生了孫貴云、王建忠、楊曉萍等一大批優(yōu)質服務、愛崗敬業(yè)、勤奮學習、無私奉獻的崗位明星，充分調(diào)動了職工學習身邊人，做好身邊事的積極性，為打造良好的整體形象開拓了新的思路。
3、搭建職工參與平臺，打造“職工點戲班子唱”品牌。我們把職工群眾滿意不滿意、贊成不贊成作為衡量工作好壞的準則和尺度，通過網(wǎng)絡、意見箱、公開欄等多種渠道征求群眾意見，讓職工參與管理、參與監(jiān)督。年初，針對職工意見較大的獎金分配問題，站黨總支積極協(xié)調(diào)，召開了站行政、工會和職工代表共同參加的討論會，重新調(diào)整獎金再次分配方案。在黨員先進性教育活動中，共收群眾到意見和要求21條，通過努力到目前為止落實整改95%以上。
4、搭建輿論導向平臺，打造“生活人”品牌。多年來，生活人給外界的印象是：職工老弱病殘、工作拖拖拉拉，精神面貌不振等，今年，我站借油田成立30周年之際，收集大量生活人積極奮進的事跡、人物材料，，在職工中廣為宣傳，將身邊的先進典型推到前臺，展現(xiàn)生活人在小區(qū)建設過程中，勤勤懇懇、默默無聞的良好精神風貌。作為我站窗口之一的門衛(wèi)班，面對小區(qū)人多、車多、流動人員多的難點，嚴格崗位職責，加大管理力度，兢兢業(yè)業(yè)，她們的業(yè)績得到居民的認可，并在有關單位得到了推廣，打出了生活人品牌。
社區(qū)創(chuàng)建工作總結篇十三
1、認識到位，高度重視。今年以來，縣委縣政府高度重視文明社區(qū)創(chuàng)建工作，縣委書記溫守榮多次深入xx鎮(zhèn)xx社區(qū)進行調(diào)研活動，縣政府也于3月份召開專門的常務會議，研究解決xx鎮(zhèn)xx個社區(qū)的辦公用房及工資福利待遇問題，并從大中院校畢業(yè)生中選派一批優(yōu)秀人才充實到社區(qū)工作，為社區(qū)建設注入新的活力。4月底，縣委縣政府出臺《關于進一步加強社區(qū)建設的決定》、《xx縣xx年文明社區(qū)建設實施方案》，并成立文明社區(qū)創(chuàng)建工作領導小組，為xx縣的文明社區(qū)創(chuàng)建提供了組織保障。5月份，制定出臺《xx縣文明社區(qū)建設管理暫行規(guī)定》;5月xxxx日召開全縣創(chuàng)建文明社區(qū)工作動員會，縣政府縣長唐波文親自在會上作動員講話，動員全社會都來關心、參與社區(qū)的文明創(chuàng)建。
2、健全組織，不斷規(guī)范社區(qū)運作新機制。社區(qū)共有黨員xxxxxx名，五個黨支部和居(村)委會，在xx鎮(zhèn)黨委政府的領導下先后建立健全社區(qū)黨支部、工青婦組織、社區(qū)居民代表會議、社區(qū)精神文明建設理事會、社區(qū)志愿者工作隊伍等黨群組織。建立健全人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生等社區(qū)居委會下設的工作委員會，不斷規(guī)范社區(qū)居委會的辦事程序，《社區(qū)自治章程》、《社區(qū)居民公約》等社區(qū)各項規(guī)章制度建立健全。
3、加大投入，不斷改善了社區(qū)環(huán)境面貌。圍繞“服務南博會，爭創(chuàng)‘南珠杯’，建設文明縣”目標的實現(xiàn)，縣財政加大投入，加強環(huán)境綜合治理，完善基礎設施，強化長效管理，不斷提高群眾生活質量，逐步解決了“水、電、路、廁”等群眾關心的生活問題，并對各街道進行美化綠化亮化。今年以來，縣財政等多方籌措資金，先后投入xx社區(qū)的美化綠化亮化工程資金達xxxxxx多萬元。
4、社區(qū)按“六室三站二欄一校一場所”的要求配置設施。社區(qū)建有五室：社區(qū)居委會辦公室、黨建活動室、社區(qū)警務室、老年活動室(除社區(qū)活動中心外，各村均建有老年活動室)，青少年活動室，人民調(diào)解室。三站：社區(qū)衛(wèi)生服務站(設在xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院第二門診部)、社區(qū)計生服務站、社區(qū)保障服務站。社區(qū)建有居務公開欄、科普宣傳欄、文明市民學校。文化健身活動場所(社區(qū)文體活動室、蝶城文化廣場和轄區(qū)內(nèi)xx個中小學校內(nèi))，達到了設施配置齊全。社區(qū)居委會辦公室墻上統(tǒng)一張掛：社區(qū)組織機構示意圖、社區(qū)黨建(黨建聯(lián)席)工作示意圖、社區(qū)團建示意圖、社區(qū)轄區(qū)治安管理示意圖、社區(qū)計生工作(網(wǎng)絡)示意圖及其它有關的規(guī)章制度(如：衛(wèi)生管理制度、社區(qū)保障管理制度、人民調(diào)解制度等)。
xx社區(qū)占地面積mxx，道路占地面積為mxx，人均道路面積mxx，社區(qū)整體交通布局合理。幾年來，社區(qū)做到道路硬化整潔、下水道暢通、化糞池無滿溢，無污水積面，建筑物外墻完好整潔。生活垃圾實行袋裝化，日處理垃圾達xxxx噸，做到日產(chǎn)日清。社區(qū)內(nèi)無亂搭建、亂張貼、亂設攤點、亂停車，公共樓道無雜物堆放等現(xiàn)象，路燈亮燈率為xxxxxx%。社區(qū)公共綠地面積達mxx，綠化率達%左右。社區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位廢氣、廢水、煙塵、噪音等排放均符合環(huán)保要求?！八暮Α泵芏瓤刂圃谝?guī)定標準以內(nèi)，“四害”防治措施落實。轄區(qū)單位也積極進行庭院的美化綠化，使社區(qū)環(huán)境得到進一步改善。深入開展“環(huán)保行動進家庭”、“綠化陽臺，美化xx”等活動，社區(qū)居民積極綠化陽臺，美化家園，為xx添綠，積極創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”。
社區(qū)創(chuàng)建工作總結篇十四
20xx年，我局安全社區(qū)創(chuàng)建工作以社區(qū)和諧為目標，以居民利益為根本，以十八大精神為指導，在區(qū)安委、街道辦的關心支持下，以強化社區(qū)安全為重點，努力為廣大居民營造一個良好的生活環(huán)境和安定的社會秩序，現(xiàn)將我局安全社區(qū)創(chuàng)建工作總結如下：
綜治工作是安全社區(qū)創(chuàng)建的基礎，安全社區(qū)創(chuàng)建是綜治工作的深化。社區(qū)治安的好壞，直接影響著社區(qū)能否具有和諧、安祥、優(yōu)美的生活環(huán)境。同時，安全社區(qū)創(chuàng)建工作是居民的迫切需要，是黨和政府維護穩(wěn)定，促進發(fā)展的有力舉措。
為搞好安全社區(qū)創(chuàng)建工作，將安全社區(qū)創(chuàng)建工作落到實處，我局成立了安全社區(qū)創(chuàng)建工作領導小組，協(xié)調(diào)各方面齊抓共管。為此，領導小組經(jīng)常召開會議研究安全社區(qū)創(chuàng)建工作的總體目標，實施方法，責任機制等多方面的問題，并對安全社區(qū)創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題及時予以協(xié)調(diào)解決，有力地推動了安全社區(qū)創(chuàng)建活動的深入開展。安全社區(qū)創(chuàng)建活動是一個新的課題，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗好借鑒，我們在工作中不斷地摸索積累經(jīng)驗、教訓，從加強綜治基礎的環(huán)節(jié)抓起，對照安全社區(qū)創(chuàng)建的要求和標準，將安全社區(qū)創(chuàng)建工作納入到局機關工作的議事日程，同安全工作、綜治、維穩(wěn)工作同研究、同制定、同布置。
（一）是加強思想教育，努力提高社區(qū)居民對安全社區(qū)創(chuàng)建和綜治工作重要性和必要性的認識。
（二）是進一步明確目標、任務，安全社區(qū)創(chuàng)建工作的目的在于加強社會治安綜合治理，有效地預防和打擊各種違法犯罪，掃除“黃、賭、毒、邪”等社會丑惡現(xiàn)象，保護廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全，努力營造和諧、優(yōu)美、安定的生活環(huán)境。我局根據(jù)自身的特點，結合安全社區(qū)創(chuàng)建的要求，積極參與街道片區(qū)的義務巡防工作，另外，我們還將轄區(qū)內(nèi)的住戶動員起來，組成聯(lián)防互動安全防范網(wǎng)絡。正是有了這樣多層次的防范網(wǎng)絡，從而構筑了一道銅墻鐵壁，初步形成了和諧、安全、穩(wěn)定，一家有難大家?guī)偷纳鷦泳置妗?BR> 安全社區(qū)創(chuàng)建活動開展以來，各項工作全面推進，取得顯著成績。在安全社區(qū)創(chuàng)建活動開展過程中，緊緊圍繞安全社區(qū)創(chuàng)建的要求，為確保切中要害，排難點，查癥結，找問題，抓落實，實行集中攻關，分塊包干，保證重點、難點問題的解決。
（一）、“安全第一、預防為主、綜合治理”是做好安全工作的必要條件，今年以來，我局積極開展了安全社區(qū)創(chuàng)建宣傳活動，出宣傳社區(qū)安全的黑板報1塊、向職工發(fā)放宣傳資料100余份、并請來消防專家為全體職工講演消防安全的法律法規(guī)知識、消防逃生知識、正確使用電器設備、正確使用滅火器的等知識，不少職工還現(xiàn)場訂購了消防器具。
（二）、為了居民家庭防火工作落實到實處，減少或杜絕火災事故的發(fā)生，我局在各單元樓梯口處張貼告示，提醒居民住戶：
1、嚴禁在樓院、樓梯通道堆放紙片、可燃雜物，嚴禁占用、堵塞樓道的公共出口。
2、生活用火要小心，火源附近不要放置可燃、易燃物品等。
3、不得在樓道、室內(nèi)亂拉亂接電器線路，不準用鐵絲、銅絲代替保險絲，杜絕超負荷用電。望廣大居民自覺遵守。
（三）、為進一步加強對辦公區(qū)、安全宿舍區(qū)監(jiān)管，由局領導帶隊，對全局辦公區(qū)、宿舍區(qū)進行了認真排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改，堅決消除安全隱患。在轄區(qū)內(nèi)重要部位都安裝了安全設施和防范設施如：滅火器、消防栓、防盜報警器、視頻監(jiān)控器等，全天24小時有門衛(wèi)值班，預防了安全事故的發(fā)生。我們還經(jīng)常提醒門市業(yè)主在經(jīng)營生意的同時，一定要注意安全，注意防火，在節(jié)假日來臨來還發(fā)放了安全宣傳資料，確保了門市經(jīng)營的安全。
在安全社區(qū)創(chuàng)建過程中我們著重從兩個方面創(chuàng)新工作。首先，著力強化人民調(diào)解，整合各方資源，齊抓共管，健全調(diào)解網(wǎng)絡，加強培訓，提高調(diào)解員的綜合素質。從矛盾糾紛排查切入，將民間調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解有機結合。充分發(fā)揮調(diào)解網(wǎng)絡的作用，真正做到了小矛盾不出家，較大矛盾不出社區(qū)。其次，強化民主創(chuàng)建，推進社區(qū)自治，引導社區(qū)居民自黨遵守“文明公約”，學習貫徹“公民道德實施綱要”等，從而奠定了社區(qū)穩(wěn)定，切實加大了創(chuàng)建安全社區(qū)工作的力度。
社區(qū)創(chuàng)建工作總結篇十五
環(huán)境和能源問題日益成為困擾社會發(fā)展的重要問題，也已經(jīng)得到社會各界的高度重視，創(chuàng)建“環(huán)保模范飯店”是利國、利民、利酒店的一項實事工程，每一家具有社會責任感的企業(yè)，都應關注生態(tài)環(huán)境的保護，節(jié)約資源，在謀求自身發(fā)展的同時盡最大的努力維護子孫后代的生存權益。
國際大酒店秉著節(jié)約材料耗費，保護地球資源，確保產(chǎn)品的安全使用、衛(wèi)生、方便，以利于人們的身心健康和生活品質的提升，并引導綠色消費，培養(yǎng)人們的綠色意識，優(yōu)化人類的生存環(huán)境這一綠色營銷宗旨在酒店內(nèi)積極開展創(chuàng)建“綠色飯店”系列活動?，F(xiàn)將五年來“綠色飯店“創(chuàng)建工作匯報如下：
國際大酒店是。
首家五星級旅游飯店，酒店占地面積4畝，建筑面積45000平方米，共25層，高98米。
酒店內(nèi)設標準房、豪華套房及行政房共297間（套），其中有總統(tǒng)套房、無煙樓層、女士樓層及行政樓層。酒店設有32個包廂及西餐廳、日式餐廳，提供正宗地道的中餐、西餐、鮑翅，餐位數(shù)達1000個。酒店還配備2個大型多功能廳和十余個小型會議室，以及娛樂、健身、休閑、購物等各類設施。是目前縣內(nèi)規(guī)模最大、硬件設施最好、功能最完善的酒店。
綠色環(huán)保低碳是國際大酒店孜孜以求的奮斗目標，在經(jīng)營管理中，酒店各級人員不斷努力，尤其是2010年10月份酒店被評為國家五星級旅游飯店，新標準對于倡導綠色設計、清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排、綠色消費的理念提出了新的要求，根據(jù)國家旅游局《旅游飯店星級的劃分與評定》新標準的有關規(guī)定和要求，在硬件和軟件方面已做了大量細致的工作。酒店在2009年獲得市綠色環(huán)保模范單位，2010年和2011年分別得到縣經(jīng)貿(mào)企業(yè)、縣旅游局的節(jié)能獎勵。酒店以五星為契2機努力打造的服務品牌，使國際大酒店的管理水平、服務水平朝著更高的方向邁進，為的旅游事業(yè)作出應有的貢獻。
總經(jīng)理為組長，行政總監(jiān)為副組長，各部門主要負責人為成員的領導小組。行政辦負責創(chuàng)綠辦公室”的職能負責綠色飯店持續(xù)發(fā)展的日常工作的落實跟進工作，每年制定綠色設計、清潔生產(chǎn)目標，明確工作職責。各部門成立了創(chuàng)建小組，形成了酒店創(chuàng)建二級網(wǎng)絡機構。
確保餐飲服務衛(wèi)生；實現(xiàn)合格排放。
酒店在新員工入職培訓中將“綠色”服務納入培訓教材，將“綠色”理念深入到每位員工中，邀請專家做“創(chuàng)綠色飯店，打造節(jié)約型社會”講座。提高酒店環(huán)境管理水平，提高全體員工的環(huán)保意識，為消費者創(chuàng)建一個“安全、健康、環(huán)?！钡南M環(huán)境。
下發(fā)《員工環(huán)保須知》，酒店內(nèi)全員創(chuàng)建綠色飯店，倡導綠色消費，開展“節(jié)能金點子”活動，建設綠色消費氛圍。
未受過環(huán)保、衛(wèi)生方面的投訴及行政處罰。
為盡量減少一次性易耗品的用量，酒店在客房內(nèi)配置盒裝沐浴露、洗發(fā)液；禮品袋為采用紙質，洗衣袋為布質；對清潔劑使用量也進行了適當?shù)牧炕褂茫瑥亩鴾p少清潔劑的使用量。
客房廢棄床單改裝洗衣袋、抹布使用。
利用鍋爐煙囪熱量與生活水交換，節(jié)約鍋爐的用油量；外景燈、后勤公區(qū)及客房裝飾目標燈等改成自助led燈，節(jié)約酒店整體的用電量；實行“一卡通”制度。
1）客房設置無煙樓層，入住登記時詢問客人，客房內(nèi)不放置煙缸，調(diào)整煙感報警靈敏度；在樓層過道寬曠處設置休息座椅，放置煙缸。
2）中央空調(diào)的新風機組送風控制明確規(guī)定送風量及時間。
3）客房及衛(wèi)生間內(nèi)放置對人體有益的綠色植物。
4）開窗通風、負離子除異味等措施消除客房煙味。
2）食品衛(wèi)生符合國家標準，不出售國家禁止銷售的野生保護動植物，無食品衛(wèi)生事故；
3）餐廳不使用難以降解的一次性餐具、一次性筷子及非環(huán)保型包裝材料；
4）餐廳設有無煙區(qū)；
5）倡導"適量點菜、文明用餐"，提供"餐后打包"服務。
6）為倡導客人綠色消費，在餐飲點菜區(qū)設置綠色食品展臺，提供20種以上綠色食品，熱情向賓客推薦綠色菜肴，同時配備7種綠色飲品。
酒店全員積極開展創(chuàng)建綠色飯店，多次得到賓客的表揚與主持，尤其是外賓節(jié)能意識較強，酒店創(chuàng)綠活動得到社會媒體的報道，在一定程度上引導了賓客的消費習慣，改變消費觀念、服務觀念、經(jīng)營觀念及生活習俗，倡導綠色消費。酒店員工成立環(huán)保志愿者隊伍，環(huán)保志愿者占酒店總員工數(shù)的30％以上，在重要環(huán)保紀念日開展多種形式環(huán)境文化活動，如3月22日國際水日，6月5日世界環(huán)境日、9月16日國際保護臭氧層日等，積極參加社會公益事業(yè)，宣傳環(huán)保知識。通過創(chuàng)“綠色”環(huán)保飯店，提高服務環(huán)境，確保酒店健康、可持續(xù)發(fā)展，同時通過創(chuàng)“綠色”飯店的建設，進行旅游消費引導，提高市民理性消費的意識。
社區(qū)創(chuàng)建工作總結篇十六
xx社區(qū)下設x個居民小組，有住戶xx戶，xx人。轄區(qū)內(nèi)有行政、企、事業(yè)單位xx個，住宅小區(qū)x個，個體營業(yè)網(wǎng)點xx家?，F(xiàn)有勞動力xx人，登記失業(yè)人員xxx人，其中實現(xiàn)就業(yè)xx人，未就業(yè)xx人。按照市、縣、勞動保障部門，關于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見，以社區(qū)平臺為依托，以市場需求為導向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持的下崗失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。為社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟發(fā)展，提高居民的生活質量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報。
健全組織機構。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社區(qū)勞保站工作人員、各小組長為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組，分工負責、責任到人，促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況。調(diào)查走訪的基礎上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺帳等基礎資料，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，并將二卡六冊資料錄入微機，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎。
針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結構、文化程度、職業(yè)技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵社區(qū)能人帶動輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務工。發(fā)布用工信息xx期xx條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務。至目前，社區(qū)有組織輸出xx名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)異地就業(yè)。分流安置了部分下崗失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些適合“xx”人員困難群體的就業(yè)崗位x個（如：護綠保潔、家政服務、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認真進行空崗調(diào)查，積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位xx個。四是實施再就業(yè)援助服務。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位xx個，為xx名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并且申請參加了失業(yè)保險。為xx名自謀職業(yè)的下崗職工個體經(jīng)營商業(yè)網(wǎng)點申請減免稅費和xx名下崗失業(yè)人員申請小額擔保貸款提供有關服務。通過再就業(yè)援助有xx人實現(xiàn)再就業(yè)。五是幫助xxx名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過開展“五送一落實”及空崗調(diào)查，進行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進再就業(yè)，切實解決了下崗職工、弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。
社區(qū)創(chuàng)建工作總結篇十七
各位領導：大家好！
歡迎大家到xxx社區(qū)來指導工作。xx社區(qū)居委會位于xxx縣城東南部，地處城鄉(xiāng)結合帶，轄區(qū)面積大約一平方公里，共有街道20余條，居民小組6個，現(xiàn)有居民4016戶，9899人，社區(qū)設黨總支1個，黨支部2個，共有黨員124人，駐轄區(qū)企事業(yè)單位11個，幼兒園2所，文化娛樂場所5家。
今年以來，我們按照鎮(zhèn)黨委、政府總體部署和要求，把開展平安創(chuàng)建，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟發(fā)展的關鍵性措施來抓，在全社區(qū)認真開展平安創(chuàng)建活動，確保了社會穩(wěn)定，具體做了以下工作：
在xx鎮(zhèn)綜治辦的指導下，社區(qū)成立了社會治安綜合治理領導小組，由社區(qū)書記任組長、居委會主任、副主任任副組長，社區(qū)小組長、兩委委員為成員，具體負責平安創(chuàng)建的具體事項，同時，社區(qū)成立了治保會、社區(qū)人民調(diào)解委員會，整個社區(qū)劃分為7個治安小區(qū)，實行社區(qū)干部包片區(qū)治安制度，每個片區(qū)有一名小組長具體負責各小區(qū)的治安工作。小區(qū)的治安主要依靠物業(yè)公司的保安人員和門衛(wèi)人員，社區(qū)主要進行監(jiān)督和檢查；沒有形成的小區(qū)的治安主要是依靠專兼職治安員，建立社區(qū)綜治領導小組領導下的社區(qū)干部、小組長、小區(qū)治安員形成的三級治安防范網(wǎng)絡。
一是針對個封閉式管理的住宅區(qū)，我們積極與物業(yè)管理部門共同配合、協(xié)調(diào)管理。物業(yè)管理小區(qū)實行24小時輪流值班，對小區(qū)的安全、機動車輛、非機動車輛進行管理。二是對無物業(yè)管理的32個住宅區(qū)，由社巡邏隊員佩帶袖章，按時在所負責的區(qū)域內(nèi)進行巡查，禁止收破爛人員和流動攤販進入，尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記，發(fā)現(xiàn)問題及時與社區(qū)干部和民警聯(lián)系解決。治安員實行每周兩次例會制度，匯報各小區(qū)的巡查情況和治安防范情況，對各種矛盾糾紛進行排查，為公安、司法機關及時提供可疑的線索。社區(qū)對治安員的工作實行月考核，不定期進行抽查，使治安員的工作與工資直接掛鉤。三是加強對出租房屋和流動人員管理。針對城鄉(xiāng)雜居的住宅區(qū)，特別是工業(yè)園區(qū)一帶，我們與社去民警不定期進行檢查，建立了出租房屋和流動人口管理檔案，與出租房主簽定治安保證書，使社區(qū)管理到位，確保了其住宅區(qū)的治安防范工作，減少了治安案件的發(fā)生。四是加強集貿(mào)市場和商業(yè)網(wǎng)點的治安防范。由于xx社區(qū)轄區(qū)分布有各種商業(yè)網(wǎng)點，居住人員復雜，流動人口多，流動量大。我們與沿口鎮(zhèn)街道辦、城管大隊、市場管理中隊的市場管理人員密切配合，劃定經(jīng)營范圍、停車范圍，使整個市場管理有序。四是廣泛開展治安模范小區(qū)的創(chuàng)建活動。為了認真做好“平安社區(qū)”的創(chuàng)建工作，四月份社區(qū)對轄區(qū)的治安防范工作進行了認真的摸底調(diào)查，在各個小區(qū)開展創(chuàng)建治安模范小區(qū)活動，每個社區(qū)干部負責5個小區(qū)的創(chuàng)建活動，與各小區(qū)的掛靠單位或物業(yè)公司及時聯(lián)系，定期向掛靠單位匯報小區(qū)的治安情況，取得掛靠單位的支持，社區(qū)干部與社區(qū)民警配合，經(jīng)常深入到小區(qū)，監(jiān)督檢查治安防范工作，使每個小區(qū)的停車棚都有專人看管、值班室24小時有人值班，做到樓房有人管、院落有人護、大門有人看，確保治安防范工作取得實效。五是教育引導居民告別不文明行為、創(chuàng)建整潔優(yōu)美居住環(huán)境。為了使轄區(qū)居民有一個整潔優(yōu)美的居住環(huán)境，社區(qū)經(jīng)常性地組織居民清理轄區(qū)衛(wèi)生并教育引導居民積極響應縣委政府開展的“告別不文明行為、做文明武勝人”活動，從自身做起從現(xiàn)在做起，自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、愛護花草樹木，積極投身到創(chuàng)建衛(wèi)生城市中去。
為了作好刑釋解教人員的安置幫教工作，社區(qū)成立了刑釋解教人員幫教領導小組，切實做好刑釋解教人員的幫教工作，與他們簽定幫教協(xié)議書，每季度定期對他們進行一次回訪，及時了解他們的思想動態(tài)、生活及工作狀況，通過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫助他們盡快就業(yè)，對一時無法就業(yè)生活確有困難的社區(qū)積極主動地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會對他們的關心。目前社區(qū)名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實，幫教率安置率均達到。由于幫教措施落實有效地減少和預防了刑釋解教人員的重新犯罪。
各位領導同志們，社區(qū)在平安創(chuàng)建工作中，由于上級領導重視，思想宣傳到位、組織機構健全、各項制度完善、保障措施得力，工作人員報酬落實，充分調(diào)動和依靠廣大居民共同參與治安防范，我社區(qū)治安綜合治理工作取得了明顯成效，有效地預防和減少了各類案件的發(fā)生，特別是盜竊案件的發(fā)生。社區(qū)治安秩序良好，居民安全感普遍明顯增強，確保了一方平安。
社區(qū)創(chuàng)建工作總結篇十八
20xx年的創(chuàng)建安全社區(qū)工作，堅持以建立安全、穩(wěn)定、和諧、文明的新型社區(qū)為工作目標，切實落實保穩(wěn)定、保安全的各項工作，充分發(fā)揮社區(qū)廣大黨員，居民群眾的作用，安全社區(qū)創(chuàng)建工作總結。堅持預防為主，群防群治、齊抓共管的原則，確保了今年全國“兩會”，慶?！笆弧苯▏苣甏髴c活動的安全和穩(wěn)定，遏制了各類事故的發(fā)生。具體做了以下工作：
一、社區(qū)成立了安全生產(chǎn)工作領導小組，負責社區(qū)維穩(wěn)工作，加強對社區(qū)安全穩(wěn)定工作，調(diào)解處理社區(qū)存在的不穩(wěn)定因素和存在的群體矛盾及各種突發(fā)事故。避免群體矛盾和安全事故擴大化，將群體矛盾控制在初始階段，達到維穩(wěn)工作目標。
二、廣泛開展創(chuàng)建安全社區(qū)工作的宣傳教育活動。以“安全第一、預防為主、綜合治理”為中心，牢固樹立“安全第一、生命至上“的觀念。為了抓好社區(qū)的安全和穩(wěn)定工作，社區(qū)堅持以人為本，做好群眾的消防安全教育。通過宣傳教育，提高了群眾的消防安全意識，工作總結《安全社區(qū)創(chuàng)建工作總結》。
三、全力搞好社區(qū)的安全和穩(wěn)定，確保全國“兩會“和建國六十周年大慶活動期間的安全和穩(wěn)定。為了維護社區(qū)的穩(wěn)定和安全，社區(qū)先后制定了全國”兩會“期間和慶祝建國六十周年大慶期間的穩(wěn)定工作方案，將維穩(wěn)工作落到實處，做到值班人員落實、穩(wěn)控人員落實、監(jiān)控職責明確，應急工作到位，有力的確保了國家重點節(jié)日和重大活動期間的穩(wěn)定。
四、每月定期召開安全生產(chǎn)會議，隨時研究解決出現(xiàn)的問題，并將不安全不穩(wěn)定的排查情況及時上報。每月進行安全防火檢查，重要活動和節(jié)假日前都全面的進行檢查，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，問題嚴重的和整改不了的立即報主管部門解決。做到了矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)，早預防，早解決，預防了各種不安全事故發(fā)生。
五、加強信息溝通，社區(qū)為了同社會單位達到共建平安和諧示范社區(qū)的目標，統(tǒng)一形成共管體系，互相溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時傳遞，遇到問題協(xié)助解決，社區(qū)和單位形成一體，共同維護了社區(qū)的安全和穩(wěn)定。
一年來，創(chuàng)建安全社區(qū)工作取得了一定的成績，但離建立一個和諧、安全、文明的社區(qū)還有一定的的差距，我們應該清醒的看到，社區(qū)的矛盾十分復雜，外來人員和流動人口增加，各種矛盾糾紛隨時可能發(fā)生，社會上還有存在著不安全因素，舊的矛盾解決了，新的矛盾、新的問題還需解決。因此，在明年的工作中，應以十七屆四中全會精神為指導思想，為創(chuàng)建文明、和諧、穩(wěn)定安全的社區(qū)而努力。
社區(qū)創(chuàng)建工作總結篇一
一、村兩委班子切實承擔起“保一方平安、維護一方穩(wěn)定”的政治責任，把平安建設作為“一把手”工程來抓。
二、落實社會治安綜合治理領導責任制、目標管理責任制，社會治安防范責任落實到組、到戶、到人，治安防范措施切實可行。
三、
深入扎實開展黨的方針政策和法制宣傳教育，群眾的政策觀念、法制觀念、參與創(chuàng)建平安的意識和道德素質提高。
四、嚴格農(nóng)村基礎設施、民生工程的投入和農(nóng)業(yè)補貼款項的規(guī)范使用，保障各項支農(nóng)強農(nóng)惠農(nóng)政策的有效實施。
五、依法穩(wěn)妥地處理土地確權登記、土地承包經(jīng)營權流轉、林權改革等過程中的矛盾和問題，保障土地承包經(jīng)營權的依法、自愿、有償流轉，保障農(nóng)民對承包土地的占有、使用、收益等權利，引導好、保護好、發(fā)揮好農(nóng)民投身農(nóng)村改革發(fā)展的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
六、落實專職治保調(diào)解人員，制度健全，在收集社情民意、化解矛盾糾紛、應對突發(fā)事件、充分發(fā)揮開展平安創(chuàng)建等工作中的組織協(xié)調(diào)和主力軍作用。
七、組織和發(fā)動廣大人民群眾參與治安防范工作，群防群治網(wǎng)絡延伸到村小組，群防群治隊伍充分發(fā)揮作用，群防群治積極性高、自防自治富有成效。
八、認真開展“兩項”排查，對排查出的矛盾糾紛、治安突出問題和治安混亂地區(qū)逐一登記造冊、建立臺帳，逐一落實責任領導、責任單位，逐一落實化解、整治措施。民間糾紛排查調(diào)解率達100％，調(diào)解成功率達96％以上。
九、經(jīng)常分析社會動態(tài)和群眾心態(tài)，及時調(diào)整工作措施，改進方式方法，使群眾情緒得到有效疏導；堅持以人為本，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，解決群眾合理訴求。
十、堅持開展“遵紀守法戶”、“五好家庭戶”、“星級文明戶”、“平安家庭”等群眾評選活動，群眾遵紀守法、家庭和睦、鄰里團結、見義勇為、助人為樂。
十一、依法打擊搶劫、盜竊農(nóng)用生產(chǎn)資料，制售偽劣農(nóng)藥、種子、化肥、飼料等坑農(nóng)害農(nóng)行為以及破壞農(nóng)村水利設施等各類涉農(nóng)違法犯罪。
十二、對常住人口、暫住人口和重點人口、重點人群、重點行業(yè)、重點部位、重點物品及出租房登記建卡，做到底數(shù)清、情況明、管得住。
十三、加強社區(qū)矯正對象及閑散青少年、服刑在教人員未成年子女、農(nóng)村留守兒童、肇事肇禍的精神病人等群體的教育、服務、救助和管理。
五、人民群眾對治安滿意率達90％以上。
社區(qū)創(chuàng)建工作總結篇二
推動文明社區(qū)創(chuàng)建工作的深入開展，是深入貫徹黨中央關于加強思想政治工作的決策，把社會主義精神文明建設落到實處的著力點。今天本站小編給大家找來了社區(qū)創(chuàng)建。
供大家參考和閱讀。
今年上半年以來，我街道以黨的xx大精神為指導，認真貫徹執(zhí)行《南京市和諧社區(qū)建設指導標準》(以下簡稱《標準》)，按照區(qū)、街兩級的要求，圍繞《標準》，立足居民，突出亮點，采取一系列措施，使社區(qū)建設得到長足的發(fā)展，取得一定成效。現(xiàn)總結如下：
一、完善機制，促進居民自治水平的提高。
民主自治是解決社區(qū)難題、化解社會矛盾的有效途徑，也是當前創(chuàng)建和諧達標社區(qū)工作的著力點。為此今年以來，我街道各社區(qū)以社區(qū)自治為基石，不斷創(chuàng)新自治內(nèi)容，提高了居民參與社區(qū)建設的熱情，有效地促進了社區(qū)居民“自我管理、自我教育、自我服務”的提升。在推進民主自治過程中，我們普遍建起了“一個核心、三層自治體系”的運行機制，即社區(qū)黨組織是領導核心、社區(qū)成員代表大會是決策層、社區(qū)居委會是執(zhí)行層、社區(qū)社會工作站是服務層。在三層自治體系內(nèi)，各社區(qū)不斷探索以社區(qū)網(wǎng)站、居民論壇、居務公開欄、居民議事廳等社區(qū)自治模式，確立了“三元管理、四項制度，規(guī)范社區(qū)民主自治程序”的工作思路，即從擴大民主參與，暢通民聲渠道入手，實行“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”的三元管理體制，并輔之以“議事、聽證、公示、民情反饋”四項制度，使社區(qū)逐步形成了一種決策、執(zhí)行和監(jiān)督的規(guī)范程序，居民群眾參與社區(qū)建設的積極性得到充分調(diào)動。
二、強化社區(qū)管理，構建和諧、優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境。
今年，我街道各社區(qū)在規(guī)模調(diào)整的基礎上，逐步構筑了社區(qū)管理體系。一是探索社區(qū)黨建新的組織形式，不斷擴大黨在城市工作的覆蓋面;二是積極推進社區(qū)居民自治的管理隊伍，提升居民自治的成效;三是培育和發(fā)展了一批包括老年人組織、社區(qū)志愿者組織、殘疾人組織等在內(nèi)的社區(qū)民間組織。各社區(qū)都設立了社區(qū)警務站(室)、社區(qū)衛(wèi)生服務站、文化活動站、星光老年之家、社區(qū)學校和社區(qū)活動廣場等;四是社區(qū)各項工作以公開的形式及時發(fā)布在社區(qū)網(wǎng)站、社區(qū)月刊、社區(qū)宣傳櫥窗等，接受居民監(jiān)督;五是建立健全社區(qū)共建組織和制度，與駐區(qū)單位簽訂了共建協(xié)議，促使其支持社區(qū)黨建和社建工作，實現(xiàn)了關系協(xié)調(diào)，實事共辦的局面。
為迎接南京市的文明城區(qū)創(chuàng)建活動，各社區(qū)都開展了以“愛護環(huán)境，美化家園”為主題的宣傳教育活動，清理樓棟衛(wèi)生死角和違章搭建、美化社區(qū)人居環(huán)境，有效地促進了社區(qū)創(chuàng)建市級人居環(huán)境的活動不斷深入。今年五月開始，各社區(qū)與駐區(qū)單位聯(lián)系，按照創(chuàng)建要求逐項對照整改，并請環(huán)保局的專家領導親臨社區(qū)進行查看，再根據(jù)專家領導的意見和要求進行完善和整改，力求達標。
三、立足居民所需，完善社區(qū)服務功能。
為了創(chuàng)建和諧社區(qū)，各社區(qū)在服務上狠下功夫，建立有“老人服務熱線”、“殘疾人維權站”、“流動人口公寓管理站”、“軍嫂就業(yè)幫扶站”等志愿者服務網(wǎng)絡;把社區(qū)電話和社區(qū)網(wǎng)站等窗口地帶，逐漸成打造成為了社區(qū)居民的“一撥靈”和“全天候”;興建“愛心幫扶站”、“愛心職介窗”、“愛心康復室”等社區(qū)服務平臺，廣泛開展鄰里互助活動。在各個社區(qū)啟動了“社區(qū)服務指南”、“扶助服務”的標準等貫標工作，全面推進社區(qū)服務標準的貫標工作，全方位提升社區(qū)服務質量和服務水平。
新年伊始，我們便把關愛老年人的安康，提高老年人的滿意度放在今年工作的首位。一是建立獨居老人信息庫。對轄區(qū)內(nèi)70歲以上的獨居老人進行摸查并建立信息資料庫。二是構建獨居老人服務網(wǎng)絡。組建關愛老人安康志愿者服務隊伍，開展“關愛結隊”活動，并為這些獨居老人發(fā)放服務直通線卡片，安裝安康通。三是完善困難救助體系。整合社會幫困助老資源，為特困獨居老人提供關愛服務，堅持做到“重大節(jié)日幫”、“特困對象重點幫”、“突發(fā)事件及時幫”等。四是建立。
應急預案。
機制，健全和完善獨居老人結對管理制度、定期上門察看制度、電話關愛制度、突發(fā)事件應急制度等，確保本轄區(qū)獨居老人的安康、避免意外事件發(fā)生。
20xx年，新型農(nóng)村合作醫(yī)療在我街道開始實施，經(jīng)過一年的實踐，運行有序。今年，我街道對去年的工作進行了總結和科學的論證，出臺了四項措施，重點從四個方面不斷完善新農(nóng)合的實施。經(jīng)過半年的實踐，管理更加規(guī)范，農(nóng)民明顯得到實惠，如今“因病致貧、因病返貧”問題得到較大程度的緩解。
今年開始，我街道就把扶貧作為一項攻堅任務狠抓。半年來，街道各社區(qū)一是完成了貧困人群的信息錄入，提升救助效率。將貧困人群的個人、家庭、住房、收入、就業(yè)、殘疾和社保醫(yī)保等信息準確無誤地收集，并錄入信息庫;二是整合社會資源，推動扶貧實效。與全市首家民營企業(yè)擁軍協(xié)會——石林集團等共建單位聯(lián)手，通過送慰問、送崗位等實現(xiàn)幫困由“輸血型”向“造血型”發(fā)展。春節(jié)前夕，石林集團撥款1.5萬元專項慰問20多戶特困家庭，并將一些崗位向這些人群傾斜，使他們從根本上脫貧。另外，各社區(qū)做好救助及慈善超市建設，銀龍花園社區(qū)以慈善超市為依托，在社區(qū)內(nèi)組織多場義賣活動，為困難家庭、困難群眾募集資金。在賑災活動中，各社區(qū)更是上下協(xié)力，眾志成城，共募集資金近54萬元，排列全區(qū)前茅;三是建立長效管理機制，確保整體攻堅。落實各項優(yōu)待政策，完善各類救助制度，重點做好就業(yè)、維權、醫(yī)療等救助制度之間的銜接，努力提高扶貧工作的社會化程度。
為進一步推進社區(qū)硬件建設，我們從社區(qū)居民需求出發(fā)，完成了對金泰社區(qū)、四方新村社區(qū)等社區(qū)辦公活動用房的改造，擴容提檔。目前，金泰社區(qū)辦公活動用房達400平方米，四方新村社區(qū)辦公活動用房達300平方米，其他社區(qū)均已經(jīng)達到。
四、開展群眾性創(chuàng)建活動，提升社區(qū)文明程度。
今年以來，我街道各社區(qū)充分利用各種節(jié)日活動的契機，探索活動機制，構建文化平臺，提升了社區(qū)文明。一是以主體性文化的吸引力，夯實社區(qū)文化基礎。比如，每二年舉辦的殘疾人運動會和不定期的廣場文藝，深受廣大居民的歡迎。今年3月30日舉辦的迎奧運殘疾人運動會甚至都吸引了外國友人，吸引了包括市聾訊在內(nèi)的各大小媒體的關注，充分展示了我街道各類工作及各類人群的風采，極大地調(diào)動了社區(qū)文化的自主意識;二是以先進文化的傳播力，提升社區(qū)精神文明的水平。藝術團隊大多由老人和婦女組成，他們的活動始終貫穿了親和與進取，促使先進的文化深入人心;三是以歸屬文化的凝聚力，促進社區(qū)的和諧。社區(qū)的節(jié)目大多來源于生活，融合了鄰里的關愛和人與人之間的理解，使社區(qū)文化增加了歸屬感和凝聚力;四是以美育文化的感召力，促進社區(qū)不和諧因素的轉化?；顒釉鎏砹巳粘Ｉ钪芯用耜P心和有爭執(zhí)的話題，并以真善美引導居民自我完善，使得社區(qū)整體素質全面提高。
今年3月5日，四方新村社區(qū)組織駐區(qū)單位、社區(qū)居民在社區(qū)中心廣場舉行了“弘揚雷鋒精神，構建和諧四方”為主題的活動，為社區(qū)居民無償提供修車補鞋、小家電維修、法律咨詢等服務。各社區(qū)組織社區(qū)居民進行文明行為大討論，根據(jù)日常生活中各種行為列舉出文明的和不文明的行為并有針對性地開展討論，提出了自己的看法，在此基礎上擬定《社區(qū)居民文明公約》。為了迎奧運，戎苑社區(qū)和銀龍花園社區(qū)與金陵晚報聯(lián)合舉辦了社區(qū)體育運動會，活躍了社區(qū)居民的生活。為進一步讓社區(qū)青少年健康地成長，“六一”期間，各社區(qū)都組織了活動，有心理講座、有娛樂活動、戎苑社區(qū)的特色載體“牽手家園”組織少年軍校的學員參觀了青少年科技中心。
五、加強安全防范，切實保持社區(qū)穩(wěn)定。
深入扎實地開展“法制江蘇合格區(qū)”、無刑事案件社區(qū)、平安小區(qū)和無毒社區(qū)等創(chuàng)建工作，召開了轄區(qū)創(chuàng)安暨綜合治理工作會議，與駐街單位及12個社區(qū)居委會簽訂了工作目標。
責任書。
;加強普法教育，開展各項法律宣傳活動;做好對各類人群的穩(wěn)定工作;對社區(qū)矯正人員進行建檔、找他們談心、簽定了。
保證書。
和幫教。
協(xié)議書。
;對“flg”練習者進行鞏固再教育，繼續(xù)實行幫教活動;注重從源頭上化解引發(fā)矛盾糾紛的各種因素，加強信訪接待工作，將信訪和調(diào)解有機的結合在一起。“兩會期間”每天保持重點人頭的聯(lián)系，做好他們的思想工作，及時了解他們的思想動態(tài)，確保社區(qū)穩(wěn)定;加大流動人口的管理工作，對轄區(qū)內(nèi)的出租房和流動人口公寓定期、及時進行走訪調(diào)查，做好流動人口的登記管理及計生管理等工作;定期進行隱患排查，研究分析和排查矛盾，對影響本地區(qū)社會穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題，注意運用心理疏導等多種方法認真化解。
六、立足居民所需，突出文化亮點，實現(xiàn)共駐共建。
社區(qū)是城市基本構成單元，是三個文明建設的重要陣地，也是構建社會主義和諧社會的基礎。推進社區(qū)建設是黨中央、國務院適應新時期社會發(fā)展需要，加強城市工作作出的一項重大戰(zhàn)略決策。今年以來，我街道各社區(qū)認真按照上級的要求，立足居民所需，突出文化特色，構建和完善了一批具有本社區(qū)特色的文化載體，使社區(qū)各項工作得到了快速發(fā)展，取得明顯成效。比如，銀龍花園社區(qū)的親情家園以及轄區(qū)內(nèi)的流動人口公寓“八方客親情園”，努力做到滿足轄區(qū)居民多層次、全方位的文化和服務需求，這個經(jīng)濟適用房社區(qū)已經(jīng)初步成了環(huán)境優(yōu)美、治安良好、服務全面、娛樂豐富的新型和諧社區(qū)。
七、存在問題。
海富巷社區(qū)是一個聚散型老小區(qū)，大部分居民是城里拆遷而來，大部分房屋已較為陳舊，許多小區(qū)道路，公用設施損壞嚴重。一是涉及市容城管問題，如小區(qū)無物業(yè)管理，小區(qū)綠化管理出現(xiàn)亂砍伐現(xiàn)象;二是涉及房產(chǎn)管理問題，如原來物業(yè)管理現(xiàn)已全部撤離，出現(xiàn)無物業(yè)管理、小區(qū)臟、亂、差想象;三是涉及治安管理問題，大部分小區(qū)無門衛(wèi)，常有偷盜現(xiàn)象;四是涉及環(huán)保問題，如光華燃料公司對白下第二干休所造成粉塵的影響。
八、下步打算。
社區(qū)建設是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面，需要全社會的共同參與、共同努力。在今后的工作中，一方面，堅持以社區(qū)服務為主題，推動社區(qū)建設全面發(fā)展。下步我們要堅持以人為本的原則，樹立強烈服務意識。
虹口嘉苑小區(qū)位于江灣鎮(zhèn)車站南路198弄，占地面積1.7萬余平方米，建筑面積4萬余平方米，共有小高層住宅4棟，人口約1000人，戶數(shù)373戶。小區(qū)環(huán)境整潔、綠化覆蓋率達到40.1%。小區(qū)曾先后被虹口區(qū)和上海市評為文明小區(qū)。
根據(jù)市政府第四輪環(huán)保3年行行動計劃的精神和區(qū)政府創(chuàng)建“綠色小區(qū)”有關工作的要求，從增強小區(qū)居民綠色環(huán)保觀念和意識，倡導“科學、環(huán)保、健康、文明”的生活方式入手，依據(jù)《全國“綠色社區(qū)”創(chuàng)建指南》以及“虹口綠色小區(qū)創(chuàng)建考核標準細則(試行)”，結合虹口嘉苑小區(qū)的實際情況，在區(qū)環(huán)保局、江灣鎮(zhèn)街道、韶嘉二居委的領導下，我華東物業(yè)積極配合，開展創(chuàng)建工作，小區(qū)面貌和環(huán)境有了進一步的美化和改善。現(xiàn)將“綠色小區(qū)”創(chuàng)建工作匯報如下：
一、輿論發(fā)動，宣傳引導，提高居民的參與意識。
搞好創(chuàng)建工作必須得到群眾的理解、支持和參與。只有得到他們的理解和支持，才能實現(xiàn)創(chuàng)建“綠色小區(qū)”的目標。環(huán)保宣傳是提高居民環(huán)保意識的有效手段，在居委和小區(qū)環(huán)境保護志愿者的帶動下，小區(qū)在開展綠色環(huán)保創(chuàng)建中，從宣傳教育入手，利用宣傳欄、黑板報、相關書籍報刊供居民閱讀以及樓道宣傳欄等陣地，有的放矢地組織宣傳環(huán)境保護，起到了極大的促進作用，綠色小區(qū)知曉率達到90%。我物業(yè)也積極配合結合房地局關于“政治高空拋物”有關文件，制定了相關宣傳提醒，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，使“綠色小區(qū)”創(chuàng)建工作深入人心，家喻戶曉。
二、求真務實，因地制宜，凈化環(huán)境。
1、針對居民的日常生活習慣，宣傳并要求居民垃圾袋裝化，現(xiàn)在垃圾袋裝化達到100%，無亂扔亂倒現(xiàn)象。建筑垃圾統(tǒng)一堆放，由環(huán)衛(wèi)所統(tǒng)一運送。小區(qū)還在各個門洞口安裝了分類垃圾桶，垃圾的管理進一步規(guī)范和有序，可回收垃圾回收率95%以上。
2、解決廢舊電池和脫排油煙機油膩處理和回收問題。居委在小區(qū)兩個大門口分別安置了廢舊電池回收箱，使居民的環(huán)保意識更加深入。居委還為居民發(fā)放脫排油煙機集油杯，回收廢油。因為脫排油煙機中廢油倒入下水道會使下水道管壁增厚、堵塞管道，現(xiàn)將此廢油回收即可減少污染環(huán)境，又可利用該廢油加工成肥皂等產(chǎn)品，為環(huán)境保護做出貢獻。
3、全面優(yōu)化節(jié)能減排，圍繞《虹口嘉苑綠色小區(qū)節(jié)能、節(jié)水、節(jié)電管理制度》，我物業(yè)在樓道內(nèi)走廊全部使用節(jié)能燈產(chǎn)品，在電梯轎廂內(nèi)試用了快半年的led環(huán)保節(jié)能燈產(chǎn)品，節(jié)能效果明顯改善。居委也按照政府補貼規(guī)定，向居民發(fā)放節(jié)能燈200多個，并大力宣傳節(jié)能減排，得到很多居民的理解、支持和參與。
三、抓綠化管理，大力加強環(huán)境整治。
倡導綠色，首先就要保護好現(xiàn)有的綠化帶。隨著人們的觀念更新，生活水平的提高，綠化意識的增強，居住環(huán)境的要求得到大幅度的美化和提高。我物業(yè)在小區(qū)綠化地有專人負責日常的澆水、除雜草、整理工作。在保護綠色的同時，江灣鎮(zhèn)街道及虹口嘉苑業(yè)主委員會為此也做了很大的貢獻，在小區(qū)綠化里新添了一些植物及草坪，并加強養(yǎng)護和修剪，還在草坪及綠化帶安置了“愛護綠化”社區(qū)創(chuàng)建工作總結的提醒告示牌，收到了預期效果，不僅“綠”了小區(qū)，同時也體現(xiàn)了相關部門團結融洽，為小區(qū)和居民辦了好事、實事，小區(qū)的綠化、美化、凈化得到了完美的結合。
綠色小區(qū)利大家，小區(qū)綠色靠大家。在區(qū)相關職能部門的指導下、在街道辦事處和居委的領導下，在業(yè)委會和居民的支持下，通過這次創(chuàng)建活動的開展，不但取得了顯著的效果，更重要的是，提高了居民群眾的環(huán)保意識，文明素質，美化了社區(qū)的居住生活環(huán)境，濃厚了社區(qū)的文化氛圍，增進了社區(qū)居民凝聚力。但我們深知，隨著社會改革的不斷推進，人們生活水平的不斷提高，社區(qū)居民與日俱增的對生活環(huán)境的要求也會不斷更新與提高，因此，我們決不可能在此停滯不前，我們還要不斷創(chuàng)新，與時俱進，繼續(xù)實施綠化美化、綠色社區(qū)、文明宣傳，把創(chuàng)建綠色小區(qū)工作引向深入，使虹口嘉苑小區(qū)環(huán)境更加美麗，生活更加和諧，為居民營造一個更好的生活環(huán)境。
梓園社區(qū)隸屬于雨花區(qū)侯家塘街道辦事處，位于梓園路以東、韶山北路以西、城南中路以北、人民路中以南，辦公室座落在梓園路414號湖南衛(wèi)視記者站202室。社區(qū)總人數(shù)有6035人，總戶數(shù)有20xx戶，居民樓棟43棟，是一個由紅旗區(qū)二片純居民區(qū)和中國水利水電第八工程局、湖南省歌舞劇院、湖南省水電總公司、長沙市建安公司二處、中國光大銀行長沙分行等大小近7個單位組成的聯(lián)合型社區(qū)，是一個人口較多、重點行業(yè)多，背街小巷多，集單位和純居民的聯(lián)合開放型社區(qū)。為給轄區(qū)居民創(chuàng)造一個空氣清新、衛(wèi)生優(yōu)雅的綠色居住環(huán)境，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、完善制度，多方協(xié)作，形成綠色社區(qū)創(chuàng)建合力。
二、通過多種途徑加強環(huán)保宣傳，提高居民的環(huán)保意識。
社區(qū)充分利用固定的宣傳陣地及采用靈活多樣的方式廣泛宣傳環(huán)保知識，加強居民的環(huán)保意識。
一方面，梓園社區(qū)通過定期制作以環(huán)保知識為主題的宣傳欄，一年四個季度每季度定時更新，訂購環(huán)保雜志供居民查閱，制作人性化的環(huán)保宣傳口號、海報放置在社區(qū)內(nèi)的顯眼的位置等方式宣傳環(huán)保觀念。另一方面，梓園社區(qū)以各種活動為載體，宣傳環(huán)保知識，掀起環(huán)保熱潮。如以社區(qū)論壇的形式探討解決社區(qū)生活中的噪聲污染、衛(wèi)生問題等，在社區(qū)居民中引起強烈反響。印發(fā)環(huán)保宣傳冊給廣大的社區(qū)居民，并印制節(jié)能環(huán)保四哥漫畫圖片，分發(fā)、張貼給居民、飯店、賓館，在輕松活潑喜聞樂見的氛圍中強化了居民和門店環(huán)保意識。組織護綠小衛(wèi)士開展植樹愛綠等主題活動，組織紅領巾義務植樹活動，加強對小朋友的環(huán)保教育，深化了對當前節(jié)能環(huán)保的意識。定期舉辦環(huán)保講座、家庭野外郊游活動，理論和實際雙結合宣傳環(huán)保教育與培訓。以環(huán)保紀念日如植樹節(jié)、地球日、人口日、環(huán)境日等為契機舉辦大型環(huán)保集中宣傳活動，利用社區(qū)廣播開展節(jié)能環(huán)保的宣傳普及和告知，在社區(qū)營造環(huán)保從我做起的氛圍。積極推動節(jié)能燈今社區(qū)活動，現(xiàn)居民以認識到節(jié)能燈的便利與實惠，基本家家戶戶都把原來費電的老舊燈泡換成節(jié)能環(huán)保的節(jié)能燈，在得到了節(jié)電的實惠的同時更享受到了政府的補貼。
三、加強環(huán)境綜合治理，創(chuàng)建良好人居環(huán)境。
1、環(huán)境治理措施得力。根據(jù)建設部門和環(huán)保部門的規(guī)定，社區(qū)內(nèi)各樓盤環(huán)保工程與主體工程同時設計、同時施工，同時使用，環(huán)保設施正常運轉，污染物達標排放。居委會積極宣傳貫徹大氣污染防治的法律法規(guī)，沒有廢棄、煙塵污染擾民事件。危險廢物妥善處理，區(qū)內(nèi)垃圾日產(chǎn)日清，宣傳貫徹噪聲污染防治的法律法規(guī)，沒有噪聲污染擾民事件，沒有其他污染。
2、環(huán)境質量良好，群眾滿意率較高。經(jīng)常開展除害防病工作，社區(qū)內(nèi)四害控制在國家標準以下，除害使用高效、低毒、低殘留藥劑。
3、社區(qū)內(nèi)環(huán)境較為優(yōu)美。轄區(qū)內(nèi)各住宅小區(qū)有園林綠化、清潔衛(wèi)生。處處祥和恬靜，環(huán)境質量優(yōu)良，生態(tài)良性循環(huán)，群眾對環(huán)境質量較為滿意，植物種類豐富，草木結構合理，園景造型優(yōu)美，自然協(xié)調(diào)和諧;社區(qū)內(nèi)見縫插綠，綠化覆蓋率高，五放養(yǎng)家禽，無亂倒亂扔，無洼地積水，綠樹成蔭，五亂拆亂建，無亂掛亂貼，招牌(燈箱、宣傳欄)規(guī)范設置。
四、自身模范帶頭，節(jié)能環(huán)保大家請向我看齊。
作為社區(qū)更要嚴于律己，積極響應節(jié)能環(huán)保這一重要舉措，因此我們也制定了以下措施：
1、合理使用辦公設備：了解使用的設備性能，仔細研究各設備如電腦、照明燈等何時必須使用，何時可以降低負荷使用或者關掉，下班或長時間不用時，應關閉打印機及其服務器的電源，減少能耗，同時將插頭拔出。杜絕一些使用率低的辦公設備電源從上班開到下班。
2、合理使用空調(diào)：上班后開啟門窗通風透氣，20分鐘后方開啟空調(diào)。下班前20分鐘關閉空調(diào)，在空調(diào)關閉不使用的時候，要關閉電源如把插頭拔掉，或者把插電板的電門關上。長時間離開辦公室要關閉空調(diào)，開啟空調(diào)時室內(nèi)不要吸煙，不要敞開門窗。
3、節(jié)辦公用品，節(jié)省辦公用紙，根據(jù)不同需要，所有文件盡量使用小字號字體。復印打印用雙面，邊角余料巧利用，復印、打印紙用雙面，單面使用后的復印紙，利用空白面影印或裁剪為便條紙或草稿紙。盡量使用再生紙，公文用紙、名片、印刷物等盡可能使用再生紙，以減少環(huán)境污染和辦公采購費用。減少使用紙杯、礦泉水，工作人員盡量使用自己的水杯，紙杯和礦泉水是給來客準備的。減少使用一次性用品，多用手帕擦汗、擦手，可減少衛(wèi)生紙、面紙的浪費。盡量使用抹布。使用可更換筆芯的原子筆、鋼筆替換一次性書寫筆。推行電子政務，盡量使用電子郵件代替紙類公文，實行無紙化辦公。重復利用公文袋和信封：公文袋和信封可以多次重復使用，各部門應將可重復使用的公文袋、信封回收再利用。
大家都自覺遵守，起到了良好的效果，為社區(qū)節(jié)約了不少的辦公經(jīng)費。確實做到了綠色社區(qū)綠色辦公的要求。
節(jié)能環(huán)保是件利國利民、任重而道遠的事，我們社區(qū)還有很多沒有做到位的地方，還請各位領導批評指正。
社區(qū)創(chuàng)建工作總結篇三
為深入貫徹xx屆六中全會精神，全面建設精致和諧的一流核心街區(qū)，推進四季青街道公共文化體育服務體系建設，根據(jù)市、區(qū)相關文件精神，結合街道實際，特制定本行動計劃。
一、指導思想。
以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“全面建設精致和諧的一流核心街區(qū)”的戰(zhàn)略目標，把維護和實現(xiàn)好廣大群眾的切身利益作為根本出發(fā)點和落腳點，全面弘揚人文精神，加強文化公共服務體系建設，不斷繁榮發(fā)展文化，構建文明和諧環(huán)境，全面提升街道的人文影響力和文化軟實力。
二、基本原則。
必須堅持社會主義先進文化前進方向;必須堅持以人為本、充分尊重人民群眾的主體地位;必須堅持符合街道的戰(zhàn)略目標和總體規(guī)劃要求;必須堅持改革創(chuàng)新、切實增強文化發(fā)展的生機活力;必須堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進。
三、總體目標。
以創(chuàng)省級文化強街為目標，經(jīng)過三年的努力，建設與錢江新城cbd核心區(qū)發(fā)展相適應的、與城市化進程相適應的、與群眾需求相適應的，設施先進、服務優(yōu)質，人人共享的公共文化服務體系。
四、主要任務。
(一)加強基層文化體育設施建設。按照“覆蓋廣、功能齊、多樣化”的原則，結合不同社區(qū)實際情況，建設與城市化進程相適應、功能齊全、群眾樂于接受的文體設施。
1、建設多功能文化活動場所。按省文化示范社區(qū)評選標準建設社區(qū)文化活動室(中心)，設有多功能活動室、圖書閱覽室(公共電子閱覽室)、培訓排練室、文體娛樂室，并建有文化信息資源共享工程基層服務點。高標準高質量完成五福社區(qū)老年活動室、水湘社區(qū)文化活動室、江錦社區(qū)文化活動室的建設。20xx年實現(xiàn)90%的社區(qū)建有200平方米以上的文化活動室。
2、實施文體設施提升工程。各社區(qū)至少建設2套健身路徑，并按《市城市基層體育工作星級評選辦法》建設室內(nèi)體育活動室;回遷或部分回遷社區(qū)，原有文體設施設備、場地面積未能符合最新考核標準的，要以項目帶動和整合資源等方式，有計劃分批次進行更新、改建和擴建。到20xx年，完成所有社區(qū)的文體設施提升工程(20xx年三叉、錢塘、江錦、五福、錢杭、城星6個社區(qū)完成，20xx年水湘完成，20xx年錢江苑、三堡、運新3個社區(qū)完成)。
3、實現(xiàn)文化設施共建共享。錢杭、錢江苑、錢塘等社區(qū)預留用地不足的，要與轄區(qū)內(nèi)樓宇單位、中小學校簽訂共建協(xié)議，共同參與、共同管理，實現(xiàn)文體設施共建共享共用。到2020xx年底，全面實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)學校體育設施向居民免費開放。
(二)加快基層文體人才隊伍建設。加強基層文化體育人才隊伍建設，為街道公共文化體育發(fā)展提供智力支持和人才支撐。
1、強化文體骨干配置。由社區(qū)兩委班子成員分管文體并擔任社區(qū)文體組織主要職務，并至少配備1名文體管理員，具體負責轄區(qū)文化體育工作。
2、培育居民文體志愿者。發(fā)展一批熱心社區(qū)文體事業(yè)的志愿者，實現(xiàn)志愿者人數(shù)占社區(qū)常住人口3%以上。定期開展培訓，促進文體志愿服務常態(tài)化。
3、實施社會體育指導員培訓計劃。社區(qū)文體分管領導、文體管理員必須在上任一年內(nèi)取得三級社會體育指導員證書，三年內(nèi)取得一級社會體育指導員證書。20xx年，每千人擁有各級社會體育指導員5名以上(其中至少1名為一級)。
4、打造優(yōu)秀文體團隊。開展幸福四季青優(yōu)秀文化團隊評選活動，加大獎勵力度，積極扶持團隊的發(fā)展。組建“幸福使者藝術團”，每年定期開展文化巡演，通過創(chuàng)造各種有利條件，促進群眾文體團隊活動開展和水平提升。到20xx年實現(xiàn)每個社區(qū)擁有文化團隊5支以上，體育團隊5支以上，其中優(yōu)秀文體團隊各2支以上。
(三)優(yōu)化公共文化體育服務供給。面向基層，著力提升公共文體產(chǎn)品供給能力，促進基本公共文體服務均等化。
1、提升街道文體中心服務水平。扎實做好文體中心的免費開放工作，充分發(fā)揮已建或已配置的文體中心、文化設施的功效，形成資源共享的良好態(tài)勢。完善圖書館開放制度，加強與陽光藝校的培訓合作，充分發(fā)揮文體中心的功能與作用。
2、建設文化項目，形成特色文化品牌。進一步提升文化工作的含金量，擴大“幸福四季青”系列活動的影響力，積極開展文化項目建設，并逐步形成一社多品的文化格局，彰顯轄區(qū)文化個性(每個社區(qū)都能擁有1-2個示范文化品牌)。
3、廣泛開展文體活動。鼓勵引導社區(qū)針對不同人群、結合各類節(jié)日，開展豐富多彩的群眾文化活動。各社區(qū)每年至少開展文化活動12次，其中大中型文化活動6次，“文化走親”2次。街道舉辦綜合性健身運動會，每年開展6次以上單項體育健身活動，形成1-2項特色體育項目。社區(qū)每年開展2-5個單項體體育比賽或休閑健身活動，并至少擁有一個特色項目。
4、爭創(chuàng)省、市各類先進。創(chuàng)建省市級先進街道，認真開展創(chuàng)建培訓，高質量制作創(chuàng)建臺賬。指導各社區(qū)創(chuàng)建省體育先進社區(qū)、市星級社區(qū)，20xx年達到四星級社區(qū)2個(三叉、錢杭)，三星級社區(qū)5個(三堡、五福、錢江苑、錢塘、運新);20xx年達到四星級社區(qū)6個(三叉、錢杭、錢塘、運新、五福、江錦)、三星級社區(qū)3個(三堡、水湘、錢江苑)。
五、保障措施。
1、加強組織領導。建立健全公共文化服務體系是一項長期戰(zhàn)略任務，要以改革創(chuàng)新精神，切實加強領導，完善協(xié)調(diào)機制。街道和社區(qū)要統(tǒng)一思想，明確目標，落實措施，社區(qū)建立相關組織，結合實際，將各項任務落實到實處，切實提高公共文化服務水平。
2、加大資金投入。加大對文化體育事業(yè)的資金投入，確?！叭晷袆佑媱潯币?guī)定的公共文化體育項目所需資金。對符合考核要求的新建、改建文體設施給予補助，對示范文化品牌、優(yōu)秀文體團隊，優(yōu)秀文體工作者、優(yōu)秀文化志愿者給予獎勵。
3、動員居民參與。要廣泛動員，激發(fā)居民積極參與的熱情，形成人人參與的局面。要充分尊重廣大轄區(qū)居民的主體地位，使轄區(qū)居民真正成為公共文化服務體系建設的受益者。
4、營造濃厚氛圍。通過講座、培訓等多種途徑和載體，深入開展幸福四季青系列主題活動;通過開展對四季青新人文精神的提煉，積極營造幸福和諧、文明向上的社會氛圍。
5、完善考評機制。完善雙百分考核機制，對文化建設工作的目標和主要任務進行細化分解，制定具體的評價考核辦法;對社區(qū)文體干部進行定期考核。
社區(qū)創(chuàng)建工作總結篇四
2010年白湖信用社在聯(lián)社的指導下，認真貫徹落實“打基礎、抓規(guī)范、提素質、促發(fā)展”的目標，堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，以服務“三農(nóng)”為宗旨，按照“資本充足、管理規(guī)范、服務一流、業(yè)績優(yōu)良”的創(chuàng)建目標，結合合規(guī)建設推進年活動，認真開展“標準行、社”創(chuàng)建活動。
一、創(chuàng)建過程。
為了更好的創(chuàng)建“標準行社”，我社組織全體員工認真學習《樅陽縣聯(lián)社創(chuàng)建標準行社實施方案》，并成立了以社主任為組長，委派會計人副組長，部分員工為成員的創(chuàng)建工作領導小組，具體負責本社創(chuàng)建工作的組織和實施。為了確保創(chuàng)建工作的順利實現(xiàn)，我社制定了創(chuàng)建標準行社實施方案，按時間、分步驟全面實施。
1、承諾制度。我社以創(chuàng)建“標準行社”承諾書的形式，書面承諾各人工作實現(xiàn)目標，按照五大規(guī)范確定責任人組織管理由社主任負責，會計基礎由委派會計負責，柜面人員負責文明服務，農(nóng)貸會計和信貸人員負責信貸基礎安全員負責安全保衛(wèi)其他員工配合，并在承諾書上簽字，同時確定分社主任為網(wǎng)點創(chuàng)建的直接責任人。
1的各項內(nèi)控制度和崗位職責重新整理修訂，編訂成冊，定期組織員工學理論、學制度、學業(yè)務。去年我社還組織到九華農(nóng)商行學習，取長補短，完善各項基礎工作，提升創(chuàng)建質量。
3、自查制度。對照省聯(lián)社下發(fā)《創(chuàng)建“標準行、社”考核驗收標準》，定期召開員工會議，對各項制度執(zhí)行情況進行通報，對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，逐條逐項落實到人，限期整改，做到職責分明，人人頭上有指標，個個肩上有擔子，自查自糾發(fā)現(xiàn)問題及時整改的工作機制得到充分體現(xiàn)，形成人人參與、齊抓共管的局面。全體員工有分有合，協(xié)調(diào)一致，確保了創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。
4、獎懲制度。為促進創(chuàng)建目標的實現(xiàn)，我社制定了創(chuàng)建標準行社工作考核獎懲辦法。去年底經(jīng)聯(lián)社驗收確認我社標準行社達三級標準，按照考核辦法對各項創(chuàng)建項目負責人進行了500元的獎勵。
二、創(chuàng)建成效。
2和不良貸款“壓降控升”工作。對每筆貸款發(fā)放嚴格按照操作流程辦理，明確第一責任人，堅持貸款“三查”和審貸分離制度貸款審批意見明確，審批有記錄。二是在經(jīng)營目標任考核方面始終遵循審慎、穩(wěn)健、科學、持續(xù)發(fā)展的原則。制定全年目標任務工作計劃，將全年任務一次性分解到人，與職工簽訂目標責任書，按月考核按季兌現(xiàn)。三是抓基礎工作促進規(guī)范管理。按照《安徽省農(nóng)村信用社會計基礎工作指導意見》要求規(guī)范會計基礎工作，嚴格執(zhí)行綜合業(yè)務系統(tǒng)管理規(guī)定，從一張傳票、一個印章、一本登記簿開始力求全面規(guī)范，會計核算達到“五無六相符”。通過開展雙建工作，我社經(jīng)營管理工作得到進一步規(guī)范。
2、制度執(zhí)行力更加強化。在創(chuàng)建工作中，我社結合會計基礎工作規(guī)范等級管理，嚴格按照省聯(lián)社指定的業(yè)務管理制度和操作流程，合理安排崗位分工，加強檢查監(jiān)督。實現(xiàn)了崗位控制、程序控制、行為控制、監(jiān)督控制、授權控制等內(nèi)控制度的全面落實到位。每周定期召開職工會，認真學習上級文件，及時傳達會議精神，對員工制度的執(zhí)行情況，按月進行總結通報，對自查出的問題及時整改，一年來，通過“月查月糾”共查出各類問題243處，督查督辦整改197處，為我社各項業(yè)務的發(fā)展提供了可靠的制度保證。
3、思想認識提高，學習意識增強。開展創(chuàng)建工作以來，我社對現(xiàn)有的各項內(nèi)控制度和各崗位職責進行了重新梳理和修訂，組織職工認真學習，嚴格遵守。結合雙建活動，按照“兩個結合”認真開展員工學習教育，即：理論和業(yè)務學習與職業(yè)道德教育相結合，集中學習與員工自學相結合。重新修訂了學習制度，每周定期開展集中學習一次，加強員工理論和業(yè)務學習，注重職業(yè)道德、“八榮八恥”等社會主義榮辱觀教育。通過學習，員工綜合業(yè)務能力得到增強，業(yè)務素質得到全面提升，工作效率明顯提高。
4按照標準行社的標準，規(guī)范辦理每一筆業(yè)務。
三、存在問題和不足。
自開展“標準行、社創(chuàng)建工作以來，業(yè)務有了發(fā)展，資金得到壯大，社容社貌有了改觀，合規(guī)意識進一步增強。經(jīng)聯(lián)社驗收，其中組織管理834分、文明服務835分、信貸基礎705分、會計基礎816分、安全保衛(wèi)886分，達三級標準。
但是也存在一些不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是兩個分社的安全設施達不到標準，二是不良貸款占比過高，不良貸款的清收盤活進度緩慢，尤其是三名貸款，壘大戶現(xiàn)象嚴重，在催收過程中拒絕簽字的現(xiàn)象很普遍。三是貸款營銷意識不強，一年多來，各項貸款余額凈下降1000多萬元，生息資產(chǎn)逐漸減少，經(jīng)營效益有待提高。四是存款營銷意識有待進一步加強，盡可能按照不同的客戶群體，提供差異化的服務，穩(wěn)定老的客戶群，發(fā)掘新的客戶。
對于上述問題，我社將在今后的“標準行社”創(chuàng)建和合規(guī)建設中改進，切實創(chuàng)新發(fā)展理念，拓展市場空間，提高服務質量和管理水平，苦字當頭，扎實工作，努力扭轉我社業(yè)務經(jīng)營的被動局面。
白湖信用社2011年5月2日。
社區(qū)創(chuàng)建工作總結篇五
根據(jù)省聯(lián)社《關于印發(fā)〈學習型黨組織建設“排頭兵工程實施方案〉的通知》要求，我聯(lián)社認真開展此項工作，取得了階段性進展，現(xiàn)將相關情況總結如下。
一、認真學習文件精神，高度重視此項工程。
聯(lián)社黨委通過召開擴大會議，聯(lián)社班子成員、機關中層干部、信用社黨支部書記、聯(lián)社機關全體黨員集中學習了省聯(lián)社下發(fā)的文件。深刻認識到開展學習型黨組織建設“排頭兵工程”，黨員領導干部，全體黨員必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞遼寧老工業(yè)基地全面振興，緊密結合遼寧農(nóng)信社和本單位實際，按照科學理論武裝、具有戰(zhàn)略思維、善于把握規(guī)律、富有創(chuàng)新精神、推進振興發(fā)展的具體體現(xiàn)。
彰武聯(lián)社黨委明確要求，全轄黨員領導干部、各基層黨組織、各部門負責人必須堅持領導帶頭，認真學習和深入實踐，通過學習型黨組織建設“排頭兵工程”，把領導班子建設成為本系統(tǒng)、本單位學習型黨組織建設的排頭兵，推動領導干部成為黨員干部學習的排頭兵，力爭在全轄黨支部和黨員中涌現(xiàn)出學習型黨組織建設的排頭兵的典型。
二、加強領導，切實安排，重在落實。
根據(jù)省社《通知》要求，我聯(lián)社黨委召開專題會議，認真研1。
究部署建設學習型黨組織“排頭兵”工程。一是確立了由黨委書記為組長，分管黨務工作副主任為黨務副組長，黨委組織部、宣傳部為承辦部門的領導小組。二是從上至下，從聯(lián)社黨委至基層社黨支部，從黨委書記到每名黨員，都要認真貫徹落實學習型黨組織建設“排頭兵工程”方案。三是領導班子充分發(fā)揮在學習上的引領作用，主動加強中心組學習。今年年初以來，已集中學習4次，中心組擴大學習會2次，召開民主生活會1次，領導班子全文學習了黨的十七屆五中全會精神，深入開展征求職工意見活動，對員工反映的重點、難點、熱點和群眾關心的大事等問題進行集中匯總，認真研究，進行解決。四是縣聯(lián)社領導干部對規(guī)定書目進行了學習。五是通過領導包片督導信貸專項整治活動、督導各季度任務完成活動，目前縣聯(lián)社領導每個下基層調(diào)研、蹲點已達3個月，并且結合今年后三個月的旺季工作任務，重新制定聯(lián)社領導包片、機關部門包社、雙休日不休等督導工作機制，全面展開全年工作攻堅戰(zhàn)。六是發(fā)揮基層黨支部在學習型黨組織建設工作中的基礎作用。聯(lián)社要求各基層黨支部必須堅持“學習制度”、堅持“三會一課”制度，并定期進行檢查。
三、
下步努力方向。
一是按照省聯(lián)社《通知》要求，繼續(xù)深入開展建設學習型黨組織建設。二是看差距、找不足、想辦法、定措施，迎頭趕上。通過學習系統(tǒng)內(nèi)先進黨組織經(jīng)驗，結合本單位工作黨建工作實際，尋找自身差距和不足，根據(jù)上級黨組織新要求積極進行整改，爭取迎頭趕上。三是緊緊圍繞經(jīng)營工作抓黨建。力爭通過學習型黨組織排頭兵工程，號召全轄基層黨支部、廣大黨員發(fā)揮先鋒模范和黨員帶頭作用，全面沖刺今年旺季工作任務，力爭完成今年的工作目標，確保黨建與經(jīng)營工作相互結合，共同抓、齊促進。
社區(qū)創(chuàng)建工作總結篇六
20xx年，我局根據(jù)《xx市創(chuàng)建省級文明城市規(guī)劃綱要》及瀘宣發(fā)26號關于《20xx年四川省文明城市創(chuàng)建工作目標考核辦法》通知精神，認真領會學習，對照各項目標任務，切實加強領導，扎實開展工作，現(xiàn)將工作總結如下。
一、領導重視，健全機構，強化措施。
義，明確創(chuàng)建工作任務及工作要求。主要領導親自批閱省級文明城市創(chuàng)建工作文件，作出安排部署。號召全體干部職工積極參與到省級文明城市創(chuàng)建中來，確保全面完成創(chuàng)建任務。年內(nèi)，向系統(tǒng)干部職工及家屬子女散發(fā)省級文明城市創(chuàng)建相關知識宣傳單300余份，辦省級文明城市建設相關知識宣傳欄4期，干部職工對創(chuàng)建省級文明城市工作知曉率和支持率達到100%。
健全機構，明確職責。根據(jù)人事變動，及時調(diào)整創(chuàng)建工作領導小組人員，調(diào)整后的領導小組由局黨組書記、局長毛樂平同志任組長，局黨組成員、副局長、紀檢組長為副組長，機關各科室及直屬事業(yè)單位負責人為成員。局黨組成員、紀檢組長曾長國具體分管此項工作，領導小組辦公室設在局辦公室，由局辦公室主任擔任領導小組辦公室主任。領導小組因工作所需召開工作會議，研究落實各項創(chuàng)建工作，解決創(chuàng)建工作中存在的問題。切實做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，日常工作專人抓。使省級文明城市創(chuàng)建工作有指揮機構，有工作機構，有人員保障，有經(jīng)費保障，有組織保障。制定了《xx市體育局20xx年精神文明及省級文明城市創(chuàng)建工作要點》和《xx市體育局省級文明城市創(chuàng)建工作實施方案》，明確了年度工作重點和今后一段時期的工作方向和重點。
人簽訂了目標責任書，與獎懲直接掛鉤，使全局上下一心，責任明確，目標一致。并將督查貫穿于工作中，年終，由局目標辦和紀檢監(jiān)察室牽頭，對各科、室及下屬事業(yè)單位目標任務完成情況進行檢查，與業(yè)務工作一同考核，逗硬。
完善制度，提供創(chuàng)建保障。建立和完善了職工政治理論學習制度、黨員領導干部民主生活會制度、黨風廉政建設責任制度、中心組學習制度、財務管理制度、目標管理制度、上下班制度等規(guī)章制度，使各項工作有章可循，為省級文明城市創(chuàng)建工作創(chuàng)造了良好的氛圍，確保各項落到實處。
二、對照目標，扎實工作，各項目標任務完成較好。
進一步擴大“三納入”覆蓋面，全面深入貫徹實施《全民健身條例》。創(chuàng)建文明城市總結今年上半年我市在“三個納入”方面得到了各級黨委政府支持，全民健身工作寫進了市、區(qū)縣政府工作報告，市、區(qū)縣兩級財政已把全民健身工作的經(jīng)費列入了本級預算。體育事業(yè)發(fā)展在市政府“十二五”規(guī)劃中有了明確的要求。市委市政府下發(fā)了《關于加強體育工作的意見》，已成為我市全民健身工作，特別是體育基礎設施建設工作的綱領性文件。
20xx年“城市杯”明星隊籃球比賽。組織市級部門和7個區(qū)縣開展籃球選拔比賽，舉辦了川南六市縣中老年籃球友誼賽，有20支隊伍200余人參加了比賽。
社區(qū)創(chuàng)建工作總結篇七
平昌縣云臺小學創(chuàng)建于1951年，現(xiàn)有70個教學班，學生共計2500人，教職工115人，校園面積25000平方米，建筑面積9502平方米，學校環(huán)境幽雅，景色宜人。一年來，學校堅持以《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》和《中小學生環(huán)境教育實施指南》為指導。以創(chuàng)建市級“綠色學校”為載體，全面貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。從學校的實際出發(fā)，認真落實創(chuàng)建綠色學校工作，把環(huán)境教育作為重點來抓，健全組織管理，加強宣傳教育，采取“滲透于課堂、立足于校本、寄寓于活動、訓練于習慣、熏陶于環(huán)境”的具體方式，不斷提高學生環(huán)境意識，培養(yǎng)學生良好的環(huán)保習慣，規(guī)范學生的環(huán)保行為?，F(xiàn)將主要工作情況總結如下：
環(huán)境保護是基本國策，教育學生從小樹立環(huán)保意識，自覺愛護生態(tài)環(huán)境，意義非常重大。學校始終把環(huán)保教育當作一件大事來抓，真正做到抓實、抓細，抓出成效，抓出特色。
全體師生積極參與，著力于師生環(huán)保素質的提高：做到了“三個明確”：一是明確創(chuàng)建“綠色學?！钡闹匾饬x，創(chuàng)建“綠色學校”與學校素質教育的關系，認識到創(chuàng)建“綠色學校”也是推進素質教育的一個重要載體，是素質教育的重要組成部分：三是明確創(chuàng)建“綠色學校”對于實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的意義，可持續(xù)戰(zhàn)略是我們國家今后一個階段的重要發(fā)展戰(zhàn)略，通過創(chuàng)建“綠色學?！迸囵B(yǎng)具有環(huán)保意識的人才，是實施這一戰(zhàn)略的保證：四是明確自己在創(chuàng)建“綠色學校”中的地位、作用，認識到創(chuàng)建“綠色學?！比巳擞胸煛?BR> 在提高認識、統(tǒng)一思想的基礎上，學校加強對創(chuàng)建“綠色學?！惫ぷ鞯念I導，成立了以校長為組長的創(chuàng)建工作領導小組，校長負責全面統(tǒng)籌，各個處室主任親自抓，班主任緊密配合，將環(huán)保教育納入到教育教學、團支部、少先隊等各項活動中。學校將創(chuàng)建“綠色學?！奔{入工作的總體規(guī)劃，制定了創(chuàng)建方案，明確了創(chuàng)建目標，落實了責任，真正在工作中做到了“六個到位”，即計劃要求到位、活動場地到位、受教育學生到位、輔導教師到位、檢查評比到位、總結獎勵到位。
開展環(huán)保教育，主要是學習環(huán)保知識，提高學生認識。學校充分利用校園廣播、宣傳櫥窗、板報、黑板報宣傳環(huán)保知識，宣傳環(huán)保法律、法規(guī)等。
料，給學生進行環(huán)保專題講座。通過講座學生掌握了不少環(huán)保方面的知識，懂得了許多道理，聽完講座后學生紛紛表示要以自己的實際行動來愛護環(huán)境。
在“創(chuàng)綠”的過程中，我們認識到，加強環(huán)境教育，提高師生的環(huán)保意識是建設“綠色學?！钡闹攸c，也可以說是創(chuàng)建“綠色學校”的根本所在。因此，我校在創(chuàng)建“綠色學?！敝邪循h(huán)境教育作為重點來抓。
我們應該怎么辦？進而落實在自己的行動上。
課內(nèi)，寓于課外”。
從學校實際出發(fā)，立足于校內(nèi)，適當走出校門，積極開展豐富的環(huán)境教育活動，在活動中培養(yǎng)學生環(huán)保意識和能力。一是參觀調(diào)查，教師親自帶領學生實地考察，并在社會上開展廣泛的問卷調(diào)查，學生運用調(diào)查研究的方法，在調(diào)查中了解環(huán)境的現(xiàn)狀和解決問題的辦法，接受生動教育。二是利用“6.5”世界環(huán)保日開展環(huán)保教育宣傳活動，一方面組織學生配合社會開展環(huán)保知識講座、環(huán)保知識競賽、觀看環(huán)保系列專題片等方式，向學生宣傳環(huán)保知識，在教育他人的同時教育自己，以強化環(huán)保意識。三是組織學生寫環(huán)保論文。四是在教師中開展撰寫環(huán)保論文。五是在學生中組建環(huán)保興趣小組，科技環(huán)保興趣小組有三項作品獲獎。六是在學生中開展環(huán)保知識演講活動，效果較好。七是結合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，開展小手拉大手活動，社會反響非常大。七是以班為單位開展了各種形式的“環(huán)保知識競賽活動。八是開展“環(huán)保小衛(wèi)士”、“文明之星”的表彰活動，激勵學生講究個人衛(wèi)生，又愛護公共衛(wèi)生。
境。七是安裝了校園播放系統(tǒng)和校園監(jiān)控系統(tǒng)。
綠色行動的浪潮給我們帶來的不僅僅在于多種了幾棵樹，多栽了幾盆花，更重要的是給學生們注入了社會責任感，強化了環(huán)保意識，激發(fā)了他們對大自然的熱愛之情。在本次創(chuàng)建綠色學校的行動中，我校盡管取得了一定成績，得到了社會的好評，但環(huán)境教育是人類生存的千秋大業(yè)，我們要常抓不懈，并且將把環(huán)境教育作為學校的一項常規(guī)工作來抓，當做一項育人工作來抓，我們決心在今后的活動中創(chuàng)出更新的成績，邁上更高的臺階，使學生們都能養(yǎng)成愛護環(huán)境的良好習慣，使家鄉(xiāng)的天更藍水更綠。
二0一0年十一月。
社區(qū)創(chuàng)建工作總結篇八
大中鎮(zhèn)濱河社區(qū)于2010年1月由沿河社區(qū)劃分成立，隸屬于大中鎮(zhèn)金豐街道。社區(qū)地處大豐區(qū)城區(qū)西側，區(qū)域范圍東至常新南路、南至二卯酉河、西至西康路、北至健康西路。社區(qū)占地面積為0.67平方公里，社區(qū)總人口約9089人，共有3834戶。我社區(qū)自成立以來，多次獲得省、市、區(qū)的表彰。省級表彰有：2012年獲江蘇省和諧社區(qū)建設示范社區(qū)、2015年獲江蘇省優(yōu)秀志愿服務社區(qū)、2016年獲江蘇省科普示范社區(qū)；市級表彰有：2011年鹽城市頒發(fā)的“綠色社區(qū)”、2012年“民主法治社區(qū)”、2013年“文明交通示范社區(qū)”、2014年“鹽城市科普示范社區(qū)2014-2016”、2015年“鹽城市文明社區(qū)2013-2014年度”；區(qū)級表彰有：2014年“2012-2013年度文明社區(qū)”、“黨建工作示范社區(qū)”，等等。這些表彰是上級對我們社區(qū)以往工作的肯定與支持，但是過去的榮譽已經(jīng)過去，只有著眼未來社區(qū)才能更上一層樓，取得更大的發(fā)展與進步。
我社區(qū)堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想、科學發(fā)展觀以及習近平總書記系列重要講話為指導，以著力提升公民文明素質和社會文明程度，為建設強富美高新大豐營造文明和諧的社會環(huán)境為目標，我們按照區(qū)文明辦、鎮(zhèn)宣傳辦、金豐街道辦關于創(chuàng)建工作的具體部署和要求，扎扎實實地開展文明創(chuàng)建，在實際創(chuàng)建工作中也取得了一些經(jīng)驗做法，為以后創(chuàng)建工作打下了良好的基礎。
一、建立健全組織、加強領導。
社區(qū)兩委班子成員高度重視，思想統(tǒng)一，每年年初召開兩委創(chuàng)建工作會議，就我社區(qū)開展創(chuàng)建活動進行專題討論，使班子成員達成共識，隨后召集轄區(qū)單位、小區(qū)物業(yè)、業(yè)主代表等等召開社區(qū)創(chuàng)建工作動員會，就具體工作做宣傳動員及安排部署，并成立以黨總支部書記季明德同志為組長、社區(qū)居委會主任為副組長、社區(qū)委員、工作人員等組成創(chuàng)建領導小組，下設辦公室，統(tǒng)一指揮、部署、協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作開展。明確創(chuàng)建職責，強化檢查督辦，確保文明創(chuàng)建各項工作有條不紊的開展。
二、完善相關制度，落實具體責任。
按照上級部門對社區(qū)創(chuàng)建工作的要求，結合社區(qū)實際，制定了創(chuàng)建文明社區(qū)工作實施方案，完善創(chuàng)建工作制度，落實創(chuàng)建目標責任。一是將轄區(qū)范圍以網(wǎng)格責任形式將工作分解到人，確保創(chuàng)建工作人盡其責；二是每周召開創(chuàng)建工作例會，匯報創(chuàng)建進度，梳理存在的問題，安排下一步工作；三是督查通報制度，創(chuàng)建工作領導小組對各責任區(qū)進行督促檢查，對存在問題立即整改；四是協(xié)調(diào)處理制度，加強轄區(qū)各牽頭包干及相關單位之間的協(xié)調(diào)配合，共同促進創(chuàng)建工作開展。通過完善制度，落實責任，確保了創(chuàng)建工作真正落到實處。
三、大力營造創(chuàng)建氛圍，提高居民參與率。
居民是社區(qū)的主體，居民素質的高低決定著社區(qū)的文明程度。在一個社區(qū)里，只有當居民素質具備了現(xiàn)代文明的要求，才能擔當起建設社區(qū)文明的重任。否則，創(chuàng)建文明社區(qū)就會成為無源之水、無木之本。因而創(chuàng)建文明社區(qū)，關鍵在于廣大居民的理解、支持和參與，我們發(fā)動了社區(qū)一切宣傳輿論工具，運用各種宣傳陣地，采取靈活多樣的形式，不斷營造濃烈的創(chuàng)建氛圍，從而使廣大居民自覺保持良好的個人衛(wèi)生意識和習慣，保持社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，愛護公共設施，積極參加各類志愿活動，努力建設環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務優(yōu)質、管理優(yōu)化的文明社區(qū)。
同時社區(qū)大力開展公民基本道德規(guī)范和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，在社區(qū)內(nèi)形成助人為樂、團結友善、扶貧濟困的新型人際關系和良好道德風尚；開展以宣傳科學知識、科學思想、科學精神和科學方法為內(nèi)容的科普活動，引導人們崇尚科學、反對迷信、抵制邪教，形成科學、文明、健康的生活觀念和生活方式，從而積極遵守居規(guī)民約，積極學法、用法、守法，養(yǎng)成良好的行為習慣。自覺維護城市秩序穩(wěn)定，遏制黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象，積極參與防火、防盜、防災害、防破壞工作。參與創(chuàng)建平安社區(qū)活動，支持社區(qū)保持良好的治安狀態(tài)，堅決反對民族分裂和非法宗教活動。
社區(qū)通過多種志愿服務、我們的節(jié)日民俗活動、文明戶評比、道德模范評選等各類形式多樣、豐富多彩的活動把各種教育內(nèi)容和要求寓于生動活潑的創(chuàng)建活動之中，增強教育的吸引力和感染力，并綜合運用教育、輿論、行政、法律等多種手段，把德治與法制、教育與管理、內(nèi)在約束與外在約束有機結合起來，提高人們的文明素質，增強人們的自律意識，形成扶正祛邪、揚善懲惡的良好社會環(huán)境。
我社區(qū)將牢固樹立服務意識，一切以居民的利益為工作的中心，想群眾所想，辦群眾所需，急群眾所急，解群眾所難，為群眾提供貼心、周到的服務，努力讓居民群眾親身感受到創(chuàng)建文明社區(qū)的溫馨與溫暖。
大中鎮(zhèn)濱河社區(qū)。
2017年3月25日。
社區(qū)創(chuàng)建工作總結篇九
二0一二年三月。
環(huán)境和能源問題日益成為困擾社會發(fā)展的重要問題，也已經(jīng)得到社會各界的高度重視，創(chuàng)建“環(huán)保模范飯店”是利國、利民、利酒店的一項實事工程，每一家具有社會責任感的企業(yè)，都應關注生態(tài)環(huán)境的保護，節(jié)約資源，在謀求自身發(fā)展的同時盡最大的努力維護子孫后代的生存權益。
國際大酒店秉著節(jié)約材料耗費，保護地球資源，確保產(chǎn)品的安全使用、衛(wèi)生、方便，以利于人們的身心健康和生活品質的提升，并引導綠色消費，培養(yǎng)人們的綠色意識，優(yōu)化人類的生存環(huán)境這一綠色營銷宗旨在酒店內(nèi)積極開展創(chuàng)建“綠色飯店”系列活動?，F(xiàn)將五年來“綠色飯店“創(chuàng)建工作匯報如下：
國際大酒店是。
首家五星級旅游飯店，酒店占地面積4畝，建筑面積45000平方米，共25層，高98米。
酒店內(nèi)設標準房、豪華套房及行政房共297間（套），其中有總統(tǒng)套房、無煙樓層、女士樓層及行政樓層。酒店設有32個包廂及西餐廳、日式餐廳，提供正宗地道的中餐、西餐、鮑翅，餐位數(shù)達1000個。酒店還配備2個大型多功能廳和十余個小型會議室，以及娛樂、健身、休閑、購物等各類設施。是目前縣內(nèi)規(guī)模最大、硬件設施最好、功能最完善的酒店。
3
在硬件和軟件方面已做了大量細致的工作。酒店在2009年獲得市綠色環(huán)保模范單位，2010年和2011年分別得到縣經(jīng)貿(mào)企業(yè)、縣旅游局的節(jié)能獎勵。酒店以五星為契機努力打造的服務品牌，使國際大酒店的管理水平、服務水平朝著更高的方向邁進，為的旅游事業(yè)作出應有的貢獻。
總經(jīng)理為組長，行政總監(jiān)為副組長，各部門主要負責人為成員的領導小組。行政辦負責創(chuàng)綠辦公室”的職能負責綠色飯店持續(xù)發(fā)展的日常工作的落實跟進工作，每年制定綠色設計、清潔生產(chǎn)目標，明確工作職責。各部門成立了創(chuàng)建小組，形成了酒店創(chuàng)建二級網(wǎng)絡機構。
確保餐飲服務衛(wèi)生；實現(xiàn)合格排放。
酒店在新員工入職培訓中將“綠色”服務納入培訓教材，將“綠色”理念深入到每位員工中，邀請專家做“創(chuàng)綠色飯店，打造節(jié)約型社會”講座。提高酒店環(huán)境管理水平，提高全體員工的環(huán)保意識，為消費者創(chuàng)建一個“安全、健康、環(huán)?！钡南M環(huán)境。
酒店創(chuàng)建綠色領導小組根據(jù)實際經(jīng)營工作及創(chuàng)綠色飯店工作，制定工作計劃，“創(chuàng)綠”辦公室跟進各部門創(chuàng)綠工作的落實情況，并組織召開專題會議匯報創(chuàng)綠進程。
工環(huán)保須知》，酒店內(nèi)全員創(chuàng)建綠色飯店，倡導綠色消費，開展“節(jié)能金點子”活動，建設綠色消費氛圍。
二、嚴格“污染管理”
未受過環(huán)保、衛(wèi)生方面的投訴及行政處罰。
4、生活垃圾實施分類收集、綜合利用，廢電池統(tǒng)一收集;5、降低清潔劑、殺蟲劑等物品的使用，減少污染;6、室內(nèi)有關裝飾、裝修材料符合國家標準；綠化裝飾與環(huán)境相協(xié)調(diào);7、防治水污染、保護水環(huán)境，酒店安裝污水沉淀處理系統(tǒng)。
三、
促進“節(jié)能降耗”
為盡量減少一次性易耗品的用量，酒店在客房內(nèi)配置盒裝沐浴露、洗發(fā)液；禮品袋為采用紙質，洗衣袋為布質；對清潔劑使用量也進行了適當?shù)牧炕褂?，從而減少清潔劑的使用量。
低酒店用紙量；客房廢棄床單改裝洗衣袋、抹布使用。
7、每月有全面的能耗比較、分析、建議報告，各部門制定能耗定額、考核制度及獎懲辦法。
利用鍋爐煙囪熱量與生活水交換，節(jié)約鍋爐的用油量；外景燈、后勤公區(qū)及客房裝飾目標燈等改成自助led燈，節(jié)約酒店整體的用電量；實行“一卡通”制度。
1）客房設置無煙樓層，入住登記時詢問客人，客房內(nèi)不放置煙缸，調(diào)整煙感報警靈敏度；在樓層過道寬曠處設置休息座椅，放置煙缸。
2）中央空調(diào)的新風機組送風控制明確規(guī)定送風量及時間。
3）客房及衛(wèi)生間內(nèi)放置對人體有益的綠色植物。
4）開窗通風、負離子除異味等措施消除客房煙味。3、綠色餐飲：
2）食品衛(wèi)生符合國家標準，不出售國家禁止銷售的野生保護動植物，無食6。
品衛(wèi)生事故；
3）餐廳不使用難以降解的一次性餐具、一次性筷子及非環(huán)保型包裝材料；
4）餐廳設有無煙區(qū)；
5）倡導\"適量點菜、文明用餐\"，提供\"餐后打包\"服務。
6）為倡導客人綠色消費，在餐飲點菜區(qū)設置綠色食品展臺，提供20種以上綠色食品，熱情向賓客推薦綠色菜肴，同時配備7種綠色飲品。
五、提高“社會效益”
酒店全員積極開展創(chuàng)建綠色飯店，多次得到賓客的表揚與主持，尤其是外賓節(jié)能意識較強，酒店創(chuàng)綠活動得到社會媒體的報道，在一定程度上引導了賓客的消費習慣，改變消費觀念、服務觀念、經(jīng)營觀念及生活習俗，倡導綠色消費。酒店員工成立環(huán)保志愿者隊伍，環(huán)保志愿者占酒店總員工數(shù)的30％以上，在重要環(huán)保紀念日開展多種形式環(huán)境文化活動，如3月22日國際水日，6月5日世界環(huán)境日、9月16日國際保護臭氧層日等，積極參加社會公益事業(yè)，宣傳環(huán)保知識。通過創(chuàng)“綠色”環(huán)保飯店，提高服務環(huán)境，確保酒店健康、可持續(xù)發(fā)展，同時通過創(chuàng)“綠色”飯店的建設，進行旅游消費引導，提高市民理性消費的意識。
7
社區(qū)創(chuàng)建工作總結篇十
我們熱衷于書法,但是學校卻沒有一個給眾多書法好者共同學習、互相探討的平臺。因此我們懇請申請成立書法社，搭建一個供書法興趣愛好者展現(xiàn)才華的舞臺。
活動目的通過了解書法知識、學習書法和舉辦書法比賽等途徑，給書法愛好者們提供一個展現(xiàn)才華、挖掘潛力、提升自身素質的平臺。我們將不斷壯大社團隊伍，逐步提升書法社的活動理念，重創(chuàng)新，重內(nèi)涵，逐漸提高活動的質量，爭取將社團活動由社團內(nèi)部或校內(nèi)相對封閉的開展方式，發(fā)展為走出校園，加強與其他高校之間的交流。
活動開展。
（1）每周一次的書法教學活動，或者由大家自行練習。
（2）書法展示活動。（其主要作品是書法社成員的作品，但除此之外，我們還向其他同學征求好的書法作品。）。
（3）觀摩、交流活動。走出校園向其他學校的書法社學習經(jīng)驗，拓寬學員的視野。
（4）比賽活動。定期舉行書法比賽，使學員真正從比賽中得到鍛煉，得到水平的提升。
（5）交流、總結活動。定期召開例會、請書法名家開展講座等。社團結構。
社長：一名。
副社長：兩名。
社員：若干。
申請創(chuàng)建人：袁悅王文君。
申請日期：2010年11月26日
社區(qū)創(chuàng)建工作總結篇十一
為深刻踐行黨的群眾路線，鎮(zhèn)隆社區(qū)緊扣服務型黨組織升級版，探索新形勢下“四民社區(qū)·美麗城市”創(chuàng)建新途徑，以創(chuàng)建“四民社區(qū)·美麗城市”示范社區(qū)為抓手，實施整體、分類和特色打造，逐步滿足社區(qū)居民多樣化、多層次的物質、文化和健康需求，進一步推進社區(qū)組織建設、網(wǎng)格化管理、黨員隊伍建設、群眾教育引導等工作，全力打造“四民社區(qū)·美麗城市”升級版。
1、社區(qū)緊緊圍繞開展社會主義核心價值觀宣傳教育，以“圖說我們的價值觀”、“明禮知恥·崇德向善”、“遵道行義·自強不息”、“鄰里守望·人人義工”、“節(jié)儉養(yǎng)德·全民節(jié)約”、等內(nèi)容。制作社會主義核心價值觀宣傳欄2個；制作文化墻300平方米。
積極開展“明禮知恥·崇德向善”在社區(qū)主題實踐活動，結合社區(qū)遠程教育，豐富道德講堂內(nèi)容，增加社區(qū)居民互動環(huán)節(jié)，增強宣傳教育效果，今年以來，共開講2堂課，參加聽課人員達到300余人次。特別是20xx年6月23日，組織社區(qū)黨員代表共計180余人，由社區(qū)小朋友唱道德歌，效果非常好。
社區(qū)利用“積德榜”傳播正能量，開展好兒媳、好公婆、好丈夫、好兒女，身邊好人好事、社區(qū)雷鋒人物評選活動。上榜人物由小區(qū)提名、自薦或組織提名，社區(qū)召開評選會投票產(chǎn)生，確保上榜人員經(jīng)得起檢驗，同時把“積德榜”建設在社區(qū)人員流動集中的地方，讓正能量廣泛傳播，社區(qū)共計公布2榜，上榜人物6人次，得到居民群眾的一致認可和好評，同時也掀起了學榜的新高潮。
社區(qū)志愿者服務是社區(qū)公益活動和幫助困難群眾等弱勢群體的主力軍，社區(qū)開展大大小小志愿服務活動40余次，參加人員800余人次。建立了便民工具屋、維修便民點、愛心超市，低保戶和計生家庭可以憑低保證選購商品；社區(qū)還成立了社區(qū)巡邏隊進行每天巡邏，提醒居民防火防盜，珍惜生命，遠離毒品，鄰里團結，互助互愛，遵守計劃生育政策等。
社區(qū)與企業(yè)、與學校共駐共建，充分利用企業(yè)閑置空房，打造社區(qū)青少年宮，面積共300平方米。樓下一層為社區(qū)親子樂園，適合6歲以下兒童學習嬉戲，分為益智區(qū)、游戲區(qū)等，同時社區(qū)計生協(xié)會會員家庭在此可享受玩具購買八折優(yōu)惠。樓上二層是社區(qū)青少年宮，適合12至18歲青少年，分為烹調(diào)實訓區(qū)、音樂區(qū)、繪畫區(qū)。將青少年在學校的社會實踐課與青少年宮的項目結合，開設興趣班。在學校內(nèi)建青春驛站。社區(qū)青少年宮已于20xx年12月28日開園，計劃在假期開設烹調(diào)和吉它班，現(xiàn)已有20多名青少年報名。
社區(qū)圍繞社會主義核心價值觀，開展“明禮知恥·崇德向善”、“鄰里節(jié)”活動，開展名言、警句、格言書法比賽，開展清明、端午、老年節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日活動。今年6月29日，香港慈恩基金會來社區(qū)開展捐贈儀式，為社區(qū)四點半學校捐贈新圖書5000冊。打造“德香社區(qū)”，社區(qū)建立了青少年宮，圖書室、老年人日間照料中心、老年餐廳等服務載體。同時結合文明社區(qū)創(chuàng)建，先后創(chuàng)建文化墻300多平方米。
社區(qū)成立的郵政代辦、便民工具、一站式服務極大地方便了居民群眾。社區(qū)成立了紅歌隊、腰鼓隊、舞蹈隊、樂隊和創(chuàng)作組，參加隊員達200人，在七一、重陽等節(jié)日中開展活動展現(xiàn)出了積極向上的精神風貌。
20xx年是遵義市創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市攻堅年，社區(qū)結合實際，建立長效衛(wèi)生管理機制，保障了社區(qū)衛(wèi)生干凈，環(huán)境優(yōu)美。社區(qū)發(fā)動低保戶、黨員群眾志愿者積極整治環(huán)境衛(wèi)生，全年共整治衛(wèi)生死角12處，清理野廣告40處次，在保潔方面，社區(qū)低保戶發(fā)揮了非常大的作用，每戶都在規(guī)定的時間、規(guī)定的地點認真清掃之后交給專職保潔人員進行保潔。全年共迎接抽查、初查、復查4次，沒有一次影響市區(qū)迎檢部署。
創(chuàng)建“四民社區(qū)·美麗城市”是關系到民生的一件大事，鎮(zhèn)隆社區(qū)在市、區(qū)文明辦及舟水橋街道辦事處等有關部門的指導下，投入資金20余萬元，從治安防范、便民服務、環(huán)境衛(wèi)生、文體活動、宣傳社會主義核心價值觀等著手進行打造，取得的成績得到了黨員群眾的充分肯定。
社區(qū)創(chuàng)建工作總結篇十二
一年來，生活管理站黨總支在廠黨政的正確領導下，堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，緊緊圍繞局、廠原油生產(chǎn)任務，結合我站實際，以解決居民群眾迫切需要解決的問題為突破口，從“夯實工作基礎,提高服務質量，打造服務品牌,促進和諧油區(qū)構建”四個方面入手，構建“三大工程”，即抓好“四個結合”，構筑文明創(chuàng)建的基礎工程;開展“四項活動”，構筑文明創(chuàng)建的人文工程;搭建“四個平臺”，構筑文明創(chuàng)建的品牌工程，全力推動各項創(chuàng)建工作。通過努力，金采小區(qū)面貌煥然一新，已初步建成設施基本配套、服務基本完善、環(huán)境整潔優(yōu)美、社區(qū)秩序井然、文化生活豐富、道德風尚良好、群眾滿意放心的居民住宅區(qū)，開創(chuàng)了我廠文明小區(qū)創(chuàng)建的新局面。
一、抓好“四個結合”，構筑文明創(chuàng)建的基礎工程。文明創(chuàng)建是一個長期、系統(tǒng)的工程，需要人人參與。創(chuàng)建伊始，黨總支就提出了“金采小區(qū)是我家，文明創(chuàng)建靠大家”的口號，構建了居委會、物業(yè)管理隊、小區(qū)居民“三位一體”的運作機制，調(diào)動一切積極因素，創(chuàng)造性地開展工作。
1、把文明創(chuàng)建與黨員先進性教育活結合起來。充分發(fā)揮黨員干部急難險重沖在前的作用，將艱苦細致的工作分解落實到人。小區(qū)架空層的清理問題，是群眾關心的熱點問題。處理得好壞，直接關系到黨在群眾中的形象。也是廠黨政領導十分關注的整改問題之一，當組織上決定對其進行清理時，預備黨員的居委會主任郭建宇同志主動請纓，毅然承擔起前期工作，從擬定方案、出公告、作宣傳，他都積極參與走在前。小區(qū)有一位居民長期撿垃圾并堆放在架空層內(nèi)，周圍群眾意見很大，但在清理公告出臺后仍以各種理由不愿清除。郭建宇不厭其煩地上門做工作，有一天竟然跑了十來次。在他真誠地感化下，這個“釘子戶”終于同意了清除。
2、把文明創(chuàng)建與提高居民素質結合起來。一個社區(qū)的文明創(chuàng)建如何，取決于居民文明素質的高低。對此，站黨總支從提高職工自身素質入手，通過“作為生活人，我為生活做什么”大討論，從思想上、行動上自我剖析，找差距、查不足、定措施，嚴格自律。其次，重新編撰《居民手冊》，大力宣傳《小區(qū)文明行為規(guī)范》，讓居民自覺養(yǎng)成良好的行為規(guī)范。
3、把文明創(chuàng)建與物業(yè)管理市場化改革結合起來。小區(qū)文明創(chuàng)建在很大程度上與物業(yè)管理工作密不可分。物業(yè)管理市場化必須做到有憑有據(jù)，有法可依。通過各種方式宣傳物業(yè)管理的職責，理清服務范圍，使居民心明;并利用櫥窗、公開欄，公開物業(yè)費、水電費的收繳情況，接受居民監(jiān)督，從而有效地化解了居民與物業(yè)之間的矛盾，促進了文明創(chuàng)建。
4、把文明創(chuàng)建與企業(yè)文化建設結合起來。企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，是現(xiàn)代企業(yè)管理理念的集中體現(xiàn)，是凝聚職工人心的一面旗幟。我站立足自身實際，結合“爭創(chuàng)時代先鋒，構建和諧二廠”的目標，在企業(yè)精神的提煉、宣傳、教育、輻射、凝聚上下功夫，開展了豐富多彩的“崗位技能競賽”、“座談會”、“演講會”、“知識競賽”等活動，形成了生活人“文明、高效、服務、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，凝聚了人心、營造了氛圍。
二、開展“四項活動”，構筑文明創(chuàng)建的人文工程。江曾指出：“要把做群眾思想工作與幫助群眾解決實際問題結合起來，既講道理又辦實事，既以理服人又以情感人，在辦實事中貫穿思想教育，通過解決現(xiàn)實問題引導群眾提高精神境界?！闭军h總以解決居民群眾迫切需要解決的問題為文明創(chuàng)建的突破口，在積極爭取硬件配套的同時，注重軟件的開發(fā)，開展特色服務，構筑小區(qū)優(yōu)美、舒適、文明的人文環(huán)境。
1、開展居民參與小區(qū)大討論活動，推進居民參與社區(qū)管理能力的不斷提升。居民的參與是小區(qū)發(fā)展的活力之源。在文明創(chuàng)建中，站黨總支廣泛收集意見，傾聽居民的呼聲，把實事辦好，把好事辦實。xx年，由居委會牽頭，多次召開居民代表大會和幢長會議，對小區(qū)安裝太陽能、晾衣架和小區(qū)架空樓層的合理使用等問題進行廣泛的討論，堅持“居民自己的事情自己辦”，把決策權交還給居民。在廣大居民的共同參與下，1-10月，收到居民反映問題79條次，已解決了74條次。
2、開展困難群體幫扶活動，推進居民人際和諧不斷提升。針對部分老弱病殘和“空巢”家庭的實際情況，居委會充分發(fā)揮“救生員”和“消防員”的作用，對各戶進行摸底，建立困難群體檔案，掌握了第一手資料，以及時化解各種矛盾和困難。物業(yè)隊的維修班和液化氣站職工自發(fā)組織義務服務小組，每月對小區(qū)困難群體進行上門服務，兩年多來他們紿終如一地堅持這樣做，受到了小區(qū)居民的好評。
3、開展服務進家活動，推進小區(qū)的凝聚力不斷提升。衛(wèi)生所黨支部開展了“滿意全方位，服務零距離”的活動，把社區(qū)疾病預防放在首位，每月組織健康講座，著重講解高血壓、冠心病等中老年人高發(fā)病的防治和日常保健知識，他們在不定期開展義診活動的同時還開設家庭病房，出診48人次，為解決職工購藥難的問題建立便民購藥登記，方便了病患，增強了小區(qū)的凝聚力。
4、開展創(chuàng)建平安小區(qū)活動，推進小區(qū)綜合治理水平的不斷提升。今年我站協(xié)同派出所等部門組織了義務巡邏隊，在人手不足的情況下，居委會抽出人員實行24小時值班制，確保小區(qū)的安定與和諧。每到寒暑假，便是各類事故、隱患高發(fā)期，今年7月，居委會在總結過去“紅領巾”監(jiān)督崗的成功經(jīng)驗的基礎上，利用假期充分發(fā)揮孩子們的積極作用，繼續(xù)開展了“紅領巾監(jiān)督崗“活動，活躍在小區(qū)里監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生，和不安全、不文明行為。在她們的監(jiān)督下小區(qū)的不良行為得到有效遏制。
三、搭建“四個平臺”，構筑文明創(chuàng)建的品牌工程。品牌就是形象，特色就是優(yōu)勢。我站針對服務于基層、服務于前線、服務于小區(qū)居民的特點，抓住重點，以提高服務質量，提升服務水平為著眼點，有效地開展工作，創(chuàng)造出一個個閃光點。
1、搭建黨員引路平臺，打造“黨員模范”品牌。一個黨員就是一面旗幟。在全廠轟轟烈烈開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”中，黨總支向全體黨員提出了“率先垂范，永葆先進”的號召，號召全體黨員緊緊圍繞“樹形象、比服務、做表率、爭一流”的目標，爭做“優(yōu)質服務的模范、踐行政策的模范、廉潔自律的模范、勤奮學習的模范、愛崗敬業(yè)的模范、勤儉節(jié)約的模范、遵紀守法的模范、開拓創(chuàng)新的模范”，打造一支心系職工、服務群眾、奮發(fā)進取、立足崗位、勇于創(chuàng)新、無私奉獻的黨員隊伍。先進性教育活動以來，先后涌現(xiàn)出勤勤懇懇、一心為居民辦實事的丁思敏;情牽居民心連職工的好隊長吳新華;以隊為家的吳秋平;熱心社區(qū)醫(yī)務工作的曹榮亮等。
2、搭建基礎管理平臺，打造“優(yōu)質服務”品牌。首先，站黨總支以“基層管理推進年”為抓手，夯實“三基”工作，嚴把管理關。健全完善了一系列規(guī)章制度，在加強崗位練兵的基礎上，不斷提高職工技能水平。通過成本分解，層層落實，上半年我站成本指標得到了有效控制。其次，隨著我廠物業(yè)管理改革的不斷深入，為了與市場接軌，我們選派技術管理骨干外出學習物業(yè)管理知識，采他山之石，完善了一系列適合我小區(qū)的服務規(guī)范標準，如物業(yè)管理收費辦法、私駕車停放規(guī)定等，使物業(yè)管理工作逐步走向科學化、規(guī)范化、標準化發(fā)展。第三，開展“爭創(chuàng)優(yōu)質服務，爭當職工”活動，建立健全長效機制。制定了評比細則和獎勵辦法，每季度評比一次，產(chǎn)生了孫貴云、王建忠、楊曉萍等一大批優(yōu)質服務、愛崗敬業(yè)、勤奮學習、無私奉獻的崗位明星，充分調(diào)動了職工學習身邊人，做好身邊事的積極性，為打造良好的整體形象開拓了新的思路。
3、搭建職工參與平臺，打造“職工點戲班子唱”品牌。我們把職工群眾滿意不滿意、贊成不贊成作為衡量工作好壞的準則和尺度，通過網(wǎng)絡、意見箱、公開欄等多種渠道征求群眾意見，讓職工參與管理、參與監(jiān)督。年初，針對職工意見較大的獎金分配問題，站黨總支積極協(xié)調(diào)，召開了站行政、工會和職工代表共同參加的討論會，重新調(diào)整獎金再次分配方案。在黨員先進性教育活動中，共收群眾到意見和要求21條，通過努力到目前為止落實整改95%以上。
4、搭建輿論導向平臺，打造“生活人”品牌。多年來，生活人給外界的印象是：職工老弱病殘、工作拖拖拉拉，精神面貌不振等，今年，我站借油田成立30周年之際，收集大量生活人積極奮進的事跡、人物材料，，在職工中廣為宣傳，將身邊的先進典型推到前臺，展現(xiàn)生活人在小區(qū)建設過程中，勤勤懇懇、默默無聞的良好精神風貌。作為我站窗口之一的門衛(wèi)班，面對小區(qū)人多、車多、流動人員多的難點，嚴格崗位職責，加大管理力度，兢兢業(yè)業(yè)，她們的業(yè)績得到居民的認可，并在有關單位得到了推廣，打出了生活人品牌。
社區(qū)創(chuàng)建工作總結篇十三
1、認識到位，高度重視。今年以來，縣委縣政府高度重視文明社區(qū)創(chuàng)建工作，縣委書記溫守榮多次深入xx鎮(zhèn)xx社區(qū)進行調(diào)研活動，縣政府也于3月份召開專門的常務會議，研究解決xx鎮(zhèn)xx個社區(qū)的辦公用房及工資福利待遇問題，并從大中院校畢業(yè)生中選派一批優(yōu)秀人才充實到社區(qū)工作，為社區(qū)建設注入新的活力。4月底，縣委縣政府出臺《關于進一步加強社區(qū)建設的決定》、《xx縣xx年文明社區(qū)建設實施方案》，并成立文明社區(qū)創(chuàng)建工作領導小組，為xx縣的文明社區(qū)創(chuàng)建提供了組織保障。5月份，制定出臺《xx縣文明社區(qū)建設管理暫行規(guī)定》;5月xxxx日召開全縣創(chuàng)建文明社區(qū)工作動員會，縣政府縣長唐波文親自在會上作動員講話，動員全社會都來關心、參與社區(qū)的文明創(chuàng)建。
2、健全組織，不斷規(guī)范社區(qū)運作新機制。社區(qū)共有黨員xxxxxx名，五個黨支部和居(村)委會，在xx鎮(zhèn)黨委政府的領導下先后建立健全社區(qū)黨支部、工青婦組織、社區(qū)居民代表會議、社區(qū)精神文明建設理事會、社區(qū)志愿者工作隊伍等黨群組織。建立健全人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、公共衛(wèi)生等社區(qū)居委會下設的工作委員會，不斷規(guī)范社區(qū)居委會的辦事程序，《社區(qū)自治章程》、《社區(qū)居民公約》等社區(qū)各項規(guī)章制度建立健全。
3、加大投入，不斷改善了社區(qū)環(huán)境面貌。圍繞“服務南博會，爭創(chuàng)‘南珠杯’，建設文明縣”目標的實現(xiàn)，縣財政加大投入，加強環(huán)境綜合治理，完善基礎設施，強化長效管理，不斷提高群眾生活質量，逐步解決了“水、電、路、廁”等群眾關心的生活問題，并對各街道進行美化綠化亮化。今年以來，縣財政等多方籌措資金，先后投入xx社區(qū)的美化綠化亮化工程資金達xxxxxx多萬元。
4、社區(qū)按“六室三站二欄一校一場所”的要求配置設施。社區(qū)建有五室：社區(qū)居委會辦公室、黨建活動室、社區(qū)警務室、老年活動室(除社區(qū)活動中心外，各村均建有老年活動室)，青少年活動室，人民調(diào)解室。三站：社區(qū)衛(wèi)生服務站(設在xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院第二門診部)、社區(qū)計生服務站、社區(qū)保障服務站。社區(qū)建有居務公開欄、科普宣傳欄、文明市民學校。文化健身活動場所(社區(qū)文體活動室、蝶城文化廣場和轄區(qū)內(nèi)xx個中小學校內(nèi))，達到了設施配置齊全。社區(qū)居委會辦公室墻上統(tǒng)一張掛：社區(qū)組織機構示意圖、社區(qū)黨建(黨建聯(lián)席)工作示意圖、社區(qū)團建示意圖、社區(qū)轄區(qū)治安管理示意圖、社區(qū)計生工作(網(wǎng)絡)示意圖及其它有關的規(guī)章制度(如：衛(wèi)生管理制度、社區(qū)保障管理制度、人民調(diào)解制度等)。
xx社區(qū)占地面積mxx，道路占地面積為mxx，人均道路面積mxx，社區(qū)整體交通布局合理。幾年來，社區(qū)做到道路硬化整潔、下水道暢通、化糞池無滿溢，無污水積面，建筑物外墻完好整潔。生活垃圾實行袋裝化，日處理垃圾達xxxx噸，做到日產(chǎn)日清。社區(qū)內(nèi)無亂搭建、亂張貼、亂設攤點、亂停車，公共樓道無雜物堆放等現(xiàn)象，路燈亮燈率為xxxxxx%。社區(qū)公共綠地面積達mxx，綠化率達%左右。社區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位廢氣、廢水、煙塵、噪音等排放均符合環(huán)保要求?！八暮Α泵芏瓤刂圃谝?guī)定標準以內(nèi)，“四害”防治措施落實。轄區(qū)單位也積極進行庭院的美化綠化，使社區(qū)環(huán)境得到進一步改善。深入開展“環(huán)保行動進家庭”、“綠化陽臺，美化xx”等活動，社區(qū)居民積極綠化陽臺，美化家園，為xx添綠，積極創(chuàng)建“綠色環(huán)保社區(qū)”。
社區(qū)創(chuàng)建工作總結篇十四
20xx年，我局安全社區(qū)創(chuàng)建工作以社區(qū)和諧為目標，以居民利益為根本，以十八大精神為指導，在區(qū)安委、街道辦的關心支持下，以強化社區(qū)安全為重點，努力為廣大居民營造一個良好的生活環(huán)境和安定的社會秩序，現(xiàn)將我局安全社區(qū)創(chuàng)建工作總結如下：
綜治工作是安全社區(qū)創(chuàng)建的基礎，安全社區(qū)創(chuàng)建是綜治工作的深化。社區(qū)治安的好壞，直接影響著社區(qū)能否具有和諧、安祥、優(yōu)美的生活環(huán)境。同時，安全社區(qū)創(chuàng)建工作是居民的迫切需要，是黨和政府維護穩(wěn)定，促進發(fā)展的有力舉措。
為搞好安全社區(qū)創(chuàng)建工作，將安全社區(qū)創(chuàng)建工作落到實處，我局成立了安全社區(qū)創(chuàng)建工作領導小組，協(xié)調(diào)各方面齊抓共管。為此，領導小組經(jīng)常召開會議研究安全社區(qū)創(chuàng)建工作的總體目標，實施方法，責任機制等多方面的問題，并對安全社區(qū)創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題及時予以協(xié)調(diào)解決，有力地推動了安全社區(qū)創(chuàng)建活動的深入開展。安全社區(qū)創(chuàng)建活動是一個新的課題，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗好借鑒，我們在工作中不斷地摸索積累經(jīng)驗、教訓，從加強綜治基礎的環(huán)節(jié)抓起，對照安全社區(qū)創(chuàng)建的要求和標準，將安全社區(qū)創(chuàng)建工作納入到局機關工作的議事日程，同安全工作、綜治、維穩(wěn)工作同研究、同制定、同布置。
（一）是加強思想教育，努力提高社區(qū)居民對安全社區(qū)創(chuàng)建和綜治工作重要性和必要性的認識。
（二）是進一步明確目標、任務，安全社區(qū)創(chuàng)建工作的目的在于加強社會治安綜合治理，有效地預防和打擊各種違法犯罪，掃除“黃、賭、毒、邪”等社會丑惡現(xiàn)象，保護廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全，努力營造和諧、優(yōu)美、安定的生活環(huán)境。我局根據(jù)自身的特點，結合安全社區(qū)創(chuàng)建的要求，積極參與街道片區(qū)的義務巡防工作，另外，我們還將轄區(qū)內(nèi)的住戶動員起來，組成聯(lián)防互動安全防范網(wǎng)絡。正是有了這樣多層次的防范網(wǎng)絡，從而構筑了一道銅墻鐵壁，初步形成了和諧、安全、穩(wěn)定，一家有難大家?guī)偷纳鷦泳置妗?BR> 安全社區(qū)創(chuàng)建活動開展以來，各項工作全面推進，取得顯著成績。在安全社區(qū)創(chuàng)建活動開展過程中，緊緊圍繞安全社區(qū)創(chuàng)建的要求，為確保切中要害，排難點，查癥結，找問題，抓落實，實行集中攻關，分塊包干，保證重點、難點問題的解決。
（一）、“安全第一、預防為主、綜合治理”是做好安全工作的必要條件，今年以來，我局積極開展了安全社區(qū)創(chuàng)建宣傳活動，出宣傳社區(qū)安全的黑板報1塊、向職工發(fā)放宣傳資料100余份、并請來消防專家為全體職工講演消防安全的法律法規(guī)知識、消防逃生知識、正確使用電器設備、正確使用滅火器的等知識，不少職工還現(xiàn)場訂購了消防器具。
（二）、為了居民家庭防火工作落實到實處，減少或杜絕火災事故的發(fā)生，我局在各單元樓梯口處張貼告示，提醒居民住戶：
1、嚴禁在樓院、樓梯通道堆放紙片、可燃雜物，嚴禁占用、堵塞樓道的公共出口。
2、生活用火要小心，火源附近不要放置可燃、易燃物品等。
3、不得在樓道、室內(nèi)亂拉亂接電器線路，不準用鐵絲、銅絲代替保險絲，杜絕超負荷用電。望廣大居民自覺遵守。
（三）、為進一步加強對辦公區(qū)、安全宿舍區(qū)監(jiān)管，由局領導帶隊，對全局辦公區(qū)、宿舍區(qū)進行了認真排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改，堅決消除安全隱患。在轄區(qū)內(nèi)重要部位都安裝了安全設施和防范設施如：滅火器、消防栓、防盜報警器、視頻監(jiān)控器等，全天24小時有門衛(wèi)值班，預防了安全事故的發(fā)生。我們還經(jīng)常提醒門市業(yè)主在經(jīng)營生意的同時，一定要注意安全，注意防火，在節(jié)假日來臨來還發(fā)放了安全宣傳資料，確保了門市經(jīng)營的安全。
在安全社區(qū)創(chuàng)建過程中我們著重從兩個方面創(chuàng)新工作。首先，著力強化人民調(diào)解，整合各方資源，齊抓共管，健全調(diào)解網(wǎng)絡，加強培訓，提高調(diào)解員的綜合素質。從矛盾糾紛排查切入，將民間調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解有機結合。充分發(fā)揮調(diào)解網(wǎng)絡的作用，真正做到了小矛盾不出家，較大矛盾不出社區(qū)。其次，強化民主創(chuàng)建，推進社區(qū)自治，引導社區(qū)居民自黨遵守“文明公約”，學習貫徹“公民道德實施綱要”等，從而奠定了社區(qū)穩(wěn)定，切實加大了創(chuàng)建安全社區(qū)工作的力度。
社區(qū)創(chuàng)建工作總結篇十五
環(huán)境和能源問題日益成為困擾社會發(fā)展的重要問題，也已經(jīng)得到社會各界的高度重視，創(chuàng)建“環(huán)保模范飯店”是利國、利民、利酒店的一項實事工程，每一家具有社會責任感的企業(yè)，都應關注生態(tài)環(huán)境的保護，節(jié)約資源，在謀求自身發(fā)展的同時盡最大的努力維護子孫后代的生存權益。
國際大酒店秉著節(jié)約材料耗費，保護地球資源，確保產(chǎn)品的安全使用、衛(wèi)生、方便，以利于人們的身心健康和生活品質的提升，并引導綠色消費，培養(yǎng)人們的綠色意識，優(yōu)化人類的生存環(huán)境這一綠色營銷宗旨在酒店內(nèi)積極開展創(chuàng)建“綠色飯店”系列活動?，F(xiàn)將五年來“綠色飯店“創(chuàng)建工作匯報如下：
國際大酒店是。
首家五星級旅游飯店，酒店占地面積4畝，建筑面積45000平方米，共25層，高98米。
酒店內(nèi)設標準房、豪華套房及行政房共297間（套），其中有總統(tǒng)套房、無煙樓層、女士樓層及行政樓層。酒店設有32個包廂及西餐廳、日式餐廳，提供正宗地道的中餐、西餐、鮑翅，餐位數(shù)達1000個。酒店還配備2個大型多功能廳和十余個小型會議室，以及娛樂、健身、休閑、購物等各類設施。是目前縣內(nèi)規(guī)模最大、硬件設施最好、功能最完善的酒店。
綠色環(huán)保低碳是國際大酒店孜孜以求的奮斗目標，在經(jīng)營管理中，酒店各級人員不斷努力，尤其是2010年10月份酒店被評為國家五星級旅游飯店，新標準對于倡導綠色設計、清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排、綠色消費的理念提出了新的要求，根據(jù)國家旅游局《旅游飯店星級的劃分與評定》新標準的有關規(guī)定和要求，在硬件和軟件方面已做了大量細致的工作。酒店在2009年獲得市綠色環(huán)保模范單位，2010年和2011年分別得到縣經(jīng)貿(mào)企業(yè)、縣旅游局的節(jié)能獎勵。酒店以五星為契2機努力打造的服務品牌，使國際大酒店的管理水平、服務水平朝著更高的方向邁進，為的旅游事業(yè)作出應有的貢獻。
總經(jīng)理為組長，行政總監(jiān)為副組長，各部門主要負責人為成員的領導小組。行政辦負責創(chuàng)綠辦公室”的職能負責綠色飯店持續(xù)發(fā)展的日常工作的落實跟進工作，每年制定綠色設計、清潔生產(chǎn)目標，明確工作職責。各部門成立了創(chuàng)建小組，形成了酒店創(chuàng)建二級網(wǎng)絡機構。
確保餐飲服務衛(wèi)生；實現(xiàn)合格排放。
酒店在新員工入職培訓中將“綠色”服務納入培訓教材，將“綠色”理念深入到每位員工中，邀請專家做“創(chuàng)綠色飯店，打造節(jié)約型社會”講座。提高酒店環(huán)境管理水平，提高全體員工的環(huán)保意識，為消費者創(chuàng)建一個“安全、健康、環(huán)?！钡南M環(huán)境。
下發(fā)《員工環(huán)保須知》，酒店內(nèi)全員創(chuàng)建綠色飯店，倡導綠色消費，開展“節(jié)能金點子”活動，建設綠色消費氛圍。
未受過環(huán)保、衛(wèi)生方面的投訴及行政處罰。
為盡量減少一次性易耗品的用量，酒店在客房內(nèi)配置盒裝沐浴露、洗發(fā)液；禮品袋為采用紙質，洗衣袋為布質；對清潔劑使用量也進行了適當?shù)牧炕褂茫瑥亩鴾p少清潔劑的使用量。
客房廢棄床單改裝洗衣袋、抹布使用。
利用鍋爐煙囪熱量與生活水交換，節(jié)約鍋爐的用油量；外景燈、后勤公區(qū)及客房裝飾目標燈等改成自助led燈，節(jié)約酒店整體的用電量；實行“一卡通”制度。
1）客房設置無煙樓層，入住登記時詢問客人，客房內(nèi)不放置煙缸，調(diào)整煙感報警靈敏度；在樓層過道寬曠處設置休息座椅，放置煙缸。
2）中央空調(diào)的新風機組送風控制明確規(guī)定送風量及時間。
3）客房及衛(wèi)生間內(nèi)放置對人體有益的綠色植物。
4）開窗通風、負離子除異味等措施消除客房煙味。
2）食品衛(wèi)生符合國家標準，不出售國家禁止銷售的野生保護動植物，無食品衛(wèi)生事故；
3）餐廳不使用難以降解的一次性餐具、一次性筷子及非環(huán)保型包裝材料；
4）餐廳設有無煙區(qū)；
5）倡導"適量點菜、文明用餐"，提供"餐后打包"服務。
6）為倡導客人綠色消費，在餐飲點菜區(qū)設置綠色食品展臺，提供20種以上綠色食品，熱情向賓客推薦綠色菜肴，同時配備7種綠色飲品。
酒店全員積極開展創(chuàng)建綠色飯店，多次得到賓客的表揚與主持，尤其是外賓節(jié)能意識較強，酒店創(chuàng)綠活動得到社會媒體的報道，在一定程度上引導了賓客的消費習慣，改變消費觀念、服務觀念、經(jīng)營觀念及生活習俗，倡導綠色消費。酒店員工成立環(huán)保志愿者隊伍，環(huán)保志愿者占酒店總員工數(shù)的30％以上，在重要環(huán)保紀念日開展多種形式環(huán)境文化活動，如3月22日國際水日，6月5日世界環(huán)境日、9月16日國際保護臭氧層日等，積極參加社會公益事業(yè)，宣傳環(huán)保知識。通過創(chuàng)“綠色”環(huán)保飯店，提高服務環(huán)境，確保酒店健康、可持續(xù)發(fā)展，同時通過創(chuàng)“綠色”飯店的建設，進行旅游消費引導，提高市民理性消費的意識。
社區(qū)創(chuàng)建工作總結篇十六
xx社區(qū)下設x個居民小組，有住戶xx戶，xx人。轄區(qū)內(nèi)有行政、企、事業(yè)單位xx個，住宅小區(qū)x個，個體營業(yè)網(wǎng)點xx家?，F(xiàn)有勞動力xx人，登記失業(yè)人員xxx人，其中實現(xiàn)就業(yè)xx人，未就業(yè)xx人。按照市、縣、勞動保障部門，關于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見，以社區(qū)平臺為依托，以市場需求為導向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持的下崗失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。為社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟發(fā)展，提高居民的生活質量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報。
健全組織機構。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社區(qū)勞保站工作人員、各小組長為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組，分工負責、責任到人，促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況。調(diào)查走訪的基礎上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺帳等基礎資料，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，并將二卡六冊資料錄入微機，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎。
針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體，我們根據(jù)年齡結構、文化程度、職業(yè)技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員、提供用工信息，鼓勵社區(qū)能人帶動輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務工。發(fā)布用工信息xx期xx條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務。至目前，社區(qū)有組織輸出xx名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)異地就業(yè)。分流安置了部分下崗失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些適合“xx”人員困難群體的就業(yè)崗位x個（如：護綠保潔、家政服務、門衛(wèi)、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認真進行空崗調(diào)查，積極協(xié)調(diào)企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位xx個。四是實施再就業(yè)援助服務。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位xx個，為xx名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并且申請參加了失業(yè)保險。為xx名自謀職業(yè)的下崗職工個體經(jīng)營商業(yè)網(wǎng)點申請減免稅費和xx名下崗失業(yè)人員申請小額擔保貸款提供有關服務。通過再就業(yè)援助有xx人實現(xiàn)再就業(yè)。五是幫助xxx名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過開展“五送一落實”及空崗調(diào)查，進行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進再就業(yè)，切實解決了下崗職工、弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。
社區(qū)創(chuàng)建工作總結篇十七
各位領導：大家好！
歡迎大家到xxx社區(qū)來指導工作。xx社區(qū)居委會位于xxx縣城東南部，地處城鄉(xiāng)結合帶，轄區(qū)面積大約一平方公里，共有街道20余條，居民小組6個，現(xiàn)有居民4016戶，9899人，社區(qū)設黨總支1個，黨支部2個，共有黨員124人，駐轄區(qū)企事業(yè)單位11個，幼兒園2所，文化娛樂場所5家。
今年以來，我們按照鎮(zhèn)黨委、政府總體部署和要求，把開展平安創(chuàng)建，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟發(fā)展的關鍵性措施來抓，在全社區(qū)認真開展平安創(chuàng)建活動，確保了社會穩(wěn)定，具體做了以下工作：
在xx鎮(zhèn)綜治辦的指導下，社區(qū)成立了社會治安綜合治理領導小組，由社區(qū)書記任組長、居委會主任、副主任任副組長，社區(qū)小組長、兩委委員為成員，具體負責平安創(chuàng)建的具體事項，同時，社區(qū)成立了治保會、社區(qū)人民調(diào)解委員會，整個社區(qū)劃分為7個治安小區(qū)，實行社區(qū)干部包片區(qū)治安制度，每個片區(qū)有一名小組長具體負責各小區(qū)的治安工作。小區(qū)的治安主要依靠物業(yè)公司的保安人員和門衛(wèi)人員，社區(qū)主要進行監(jiān)督和檢查；沒有形成的小區(qū)的治安主要是依靠專兼職治安員，建立社區(qū)綜治領導小組領導下的社區(qū)干部、小組長、小區(qū)治安員形成的三級治安防范網(wǎng)絡。
一是針對個封閉式管理的住宅區(qū)，我們積極與物業(yè)管理部門共同配合、協(xié)調(diào)管理。物業(yè)管理小區(qū)實行24小時輪流值班，對小區(qū)的安全、機動車輛、非機動車輛進行管理。二是對無物業(yè)管理的32個住宅區(qū)，由社巡邏隊員佩帶袖章，按時在所負責的區(qū)域內(nèi)進行巡查，禁止收破爛人員和流動攤販進入，尤其是對流動人口、外來人員、流動商販進行詢問登記，發(fā)現(xiàn)問題及時與社區(qū)干部和民警聯(lián)系解決。治安員實行每周兩次例會制度，匯報各小區(qū)的巡查情況和治安防范情況，對各種矛盾糾紛進行排查，為公安、司法機關及時提供可疑的線索。社區(qū)對治安員的工作實行月考核，不定期進行抽查，使治安員的工作與工資直接掛鉤。三是加強對出租房屋和流動人員管理。針對城鄉(xiāng)雜居的住宅區(qū)，特別是工業(yè)園區(qū)一帶，我們與社去民警不定期進行檢查，建立了出租房屋和流動人口管理檔案，與出租房主簽定治安保證書，使社區(qū)管理到位，確保了其住宅區(qū)的治安防范工作，減少了治安案件的發(fā)生。四是加強集貿(mào)市場和商業(yè)網(wǎng)點的治安防范。由于xx社區(qū)轄區(qū)分布有各種商業(yè)網(wǎng)點，居住人員復雜，流動人口多，流動量大。我們與沿口鎮(zhèn)街道辦、城管大隊、市場管理中隊的市場管理人員密切配合，劃定經(jīng)營范圍、停車范圍，使整個市場管理有序。四是廣泛開展治安模范小區(qū)的創(chuàng)建活動。為了認真做好“平安社區(qū)”的創(chuàng)建工作，四月份社區(qū)對轄區(qū)的治安防范工作進行了認真的摸底調(diào)查，在各個小區(qū)開展創(chuàng)建治安模范小區(qū)活動，每個社區(qū)干部負責5個小區(qū)的創(chuàng)建活動，與各小區(qū)的掛靠單位或物業(yè)公司及時聯(lián)系，定期向掛靠單位匯報小區(qū)的治安情況，取得掛靠單位的支持，社區(qū)干部與社區(qū)民警配合，經(jīng)常深入到小區(qū)，監(jiān)督檢查治安防范工作，使每個小區(qū)的停車棚都有專人看管、值班室24小時有人值班，做到樓房有人管、院落有人護、大門有人看，確保治安防范工作取得實效。五是教育引導居民告別不文明行為、創(chuàng)建整潔優(yōu)美居住環(huán)境。為了使轄區(qū)居民有一個整潔優(yōu)美的居住環(huán)境，社區(qū)經(jīng)常性地組織居民清理轄區(qū)衛(wèi)生并教育引導居民積極響應縣委政府開展的“告別不文明行為、做文明武勝人”活動，從自身做起從現(xiàn)在做起，自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、愛護花草樹木，積極投身到創(chuàng)建衛(wèi)生城市中去。
為了作好刑釋解教人員的安置幫教工作，社區(qū)成立了刑釋解教人員幫教領導小組，切實做好刑釋解教人員的幫教工作，與他們簽定幫教協(xié)議書，每季度定期對他們進行一次回訪，及時了解他們的思想動態(tài)、生活及工作狀況，通過回訪談心消除他們思想上的顧慮、鼓勵幫助他們盡快就業(yè)，對一時無法就業(yè)生活確有困難的社區(qū)積極主動地為其辦理低保使他們處處感受到政府和社會對他們的關心。目前社區(qū)名刑釋解教人員幫教工作均已得到落實，幫教率安置率均達到。由于幫教措施落實有效地減少和預防了刑釋解教人員的重新犯罪。
各位領導同志們，社區(qū)在平安創(chuàng)建工作中，由于上級領導重視，思想宣傳到位、組織機構健全、各項制度完善、保障措施得力，工作人員報酬落實，充分調(diào)動和依靠廣大居民共同參與治安防范，我社區(qū)治安綜合治理工作取得了明顯成效，有效地預防和減少了各類案件的發(fā)生，特別是盜竊案件的發(fā)生。社區(qū)治安秩序良好，居民安全感普遍明顯增強，確保了一方平安。
社區(qū)創(chuàng)建工作總結篇十八
20xx年的創(chuàng)建安全社區(qū)工作，堅持以建立安全、穩(wěn)定、和諧、文明的新型社區(qū)為工作目標，切實落實保穩(wěn)定、保安全的各項工作，充分發(fā)揮社區(qū)廣大黨員，居民群眾的作用，安全社區(qū)創(chuàng)建工作總結。堅持預防為主，群防群治、齊抓共管的原則，確保了今年全國“兩會”，慶?！笆弧苯▏苣甏髴c活動的安全和穩(wěn)定，遏制了各類事故的發(fā)生。具體做了以下工作：
一、社區(qū)成立了安全生產(chǎn)工作領導小組，負責社區(qū)維穩(wěn)工作，加強對社區(qū)安全穩(wěn)定工作，調(diào)解處理社區(qū)存在的不穩(wěn)定因素和存在的群體矛盾及各種突發(fā)事故。避免群體矛盾和安全事故擴大化，將群體矛盾控制在初始階段，達到維穩(wěn)工作目標。
二、廣泛開展創(chuàng)建安全社區(qū)工作的宣傳教育活動。以“安全第一、預防為主、綜合治理”為中心，牢固樹立“安全第一、生命至上“的觀念。為了抓好社區(qū)的安全和穩(wěn)定工作，社區(qū)堅持以人為本，做好群眾的消防安全教育。通過宣傳教育，提高了群眾的消防安全意識，工作總結《安全社區(qū)創(chuàng)建工作總結》。
三、全力搞好社區(qū)的安全和穩(wěn)定，確保全國“兩會“和建國六十周年大慶活動期間的安全和穩(wěn)定。為了維護社區(qū)的穩(wěn)定和安全，社區(qū)先后制定了全國”兩會“期間和慶祝建國六十周年大慶期間的穩(wěn)定工作方案，將維穩(wěn)工作落到實處，做到值班人員落實、穩(wěn)控人員落實、監(jiān)控職責明確，應急工作到位，有力的確保了國家重點節(jié)日和重大活動期間的穩(wěn)定。
四、每月定期召開安全生產(chǎn)會議，隨時研究解決出現(xiàn)的問題，并將不安全不穩(wěn)定的排查情況及時上報。每月進行安全防火檢查，重要活動和節(jié)假日前都全面的進行檢查，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，問題嚴重的和整改不了的立即報主管部門解決。做到了矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)，早預防，早解決，預防了各種不安全事故發(fā)生。
五、加強信息溝通，社區(qū)為了同社會單位達到共建平安和諧示范社區(qū)的目標，統(tǒng)一形成共管體系，互相溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時傳遞，遇到問題協(xié)助解決，社區(qū)和單位形成一體，共同維護了社區(qū)的安全和穩(wěn)定。
一年來，創(chuàng)建安全社區(qū)工作取得了一定的成績，但離建立一個和諧、安全、文明的社區(qū)還有一定的的差距，我們應該清醒的看到，社區(qū)的矛盾十分復雜，外來人員和流動人口增加，各種矛盾糾紛隨時可能發(fā)生，社會上還有存在著不安全因素，舊的矛盾解決了，新的矛盾、新的問題還需解決。因此，在明年的工作中，應以十七屆四中全會精神為指導思想，為創(chuàng)建文明、和諧、穩(wěn)定安全的社區(qū)而努力。