總結(jié)是對過去的回顧，是未來的規(guī)劃的基礎(chǔ)，它具有非常重要的意義。寫總結(jié)不僅要客觀評價，還需要主觀思考，找到問題的根源。如果你正在寫作或是需要一些靈感，以下是一些精選文章，或許對你有所幫助。
疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案篇一
為做好企業(yè)年后返工人員新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，根據(jù)目前對該疾病的認(rèn)識和疫情防控需求，請各企業(yè)制定預(yù)防控制應(yīng)對方案，做到“9個一”。
一報(bào)健康狀況。返工前收集員工近期健康狀況、疫情發(fā)生地居住史或旅行史和員工動向。每天了解職工健康狀況，尤其是有員工密集工作場所或有集體宿舍的單位，要制定相應(yīng)的健康檢查制度，并由專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行。若有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，或近期有與野生動物或發(fā)熱、咳嗽病人接觸史的不要帶病上班，應(yīng)主動戴上口罩到就近的定點(diǎn)救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。如果有疫情發(fā)生地居住史或旅行史，以及發(fā)病后接觸過什么人，應(yīng)主動告訴醫(yī)生，配合醫(yī)生開展相關(guān)調(diào)查。
一測體溫。在入口處使用快速紅外體溫探測儀，對所有進(jìn)入企業(yè)的人員開展體溫探測。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱癥狀病人，如是14天內(nèi)從疫區(qū)來粵人員，給其戴上口罩，通知120急救車將病人轉(zhuǎn)運(yùn)到定點(diǎn)收治醫(yī)院。如屬其他地方的人員，動導(dǎo)其到就近發(fā)熱門診就診。
一戴口罩。提前采購口罩等防護(hù)設(shè)備，提醒員工前往公眾場所、就醫(yī)和乘坐公共交通工具時，佩戴一次性醫(yī)用口罩、醫(yī)用外科口罩或n95口罩；空曠場所，不需要佩戴口罩。公眾日常使用可選擇一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，其佩戴有以下步驟：一是鼻夾倒朝上，深色面朝外；二是上下拉開褶皺，使口罩覆蓋口、鼻、下頜；三是雙手指尖沿著鼻梁金屬條，由中間至兩邊，慢慢向內(nèi)按壓，直至緊貼鼻梁；四是適當(dāng)調(diào)整口罩使口罩周邊充分貼合面部，脫口罩時，抓住耳朵上彈力帶取下口罩，不要接觸口罩外側(cè)。普通人（無發(fā)熱、咳嗽等癥狀）日常使用的口罩，按照生活垃圾分類的要求，丟入“其他垃圾”桶；如果是疑似新型冠狀病毒感染的肺炎患者及其護(hù)理人員，應(yīng)在就診或接受調(diào)查處置時，將使用過的口罩作為感染性醫(yī)療廢物進(jìn)行收集處置。
一設(shè)隔離留觀室。每個工廠都要設(shè)置隔離留觀室。對來自疫情發(fā)生地的員工，勸其留在原居住地，防止疫情擴(kuò)散蔓延；已經(jīng)返工的，要求其自抵達(dá)后自我隔離或在工廠隔離場所觀察14天。安排單人單間、相對獨(dú)立房間設(shè)立疫區(qū)返崗人員廠內(nèi)臨時隔離場所。隔離人員必須每日進(jìn)行體溫測量，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀的，要戴上口罩立即到就近的定點(diǎn)救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。隔離結(jié)束后所有隔離人員必須經(jīng)過體溫檢測合格后方可解除隔離。
一致電。詢問當(dāng)?shù)丶懈綦x場所或咨詢防控問題，請致電“12345”或“12320”熱點(diǎn)電話，急診就醫(yī)請致電“120”急救電話。
一開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動。大力開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，加強(qiáng)健康教育，人人動手除“四害”，大搞環(huán)境衛(wèi)生，保持工作生活環(huán)境整潔，預(yù)防疾病發(fā)生環(huán)境及物品以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，應(yīng)避免過度消毒，受到污染時隨時進(jìn)行清潔消毒。消毒方法如下：一是物體表面：對臺面、門把手、電話機(jī)、開關(guān)熱水壺把手、洗手盆、坐便器等經(jīng)常接觸的物體表面，可使用含氯消毒劑（有效氯濃度250mg/l-500mg/l）擦拭，作用30min，再用清水擦凈；二是地面：可使用含氯消毒劑（有效濃度250mg/l-500mg/l）用拖布濕式拖拭，作用30min，再用清水洗凈。
一次健康教育。宣傳衛(wèi)生防病相關(guān)知識，教育員工搞好個人衛(wèi)生，養(yǎng)成勤洗手等良好習(xí)慣，特別是班前、班后應(yīng)洗手，提高員工預(yù)防疾病的意識。
盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班，如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。
工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集體宿舍，要盡量保證自然對流通風(fēng)，若自然通風(fēng)不足，應(yīng)安裝足夠的機(jī)械通風(fēng)裝置（排氣扇），確保做到充分通風(fēng)透氣?？照{(diào)工作場所應(yīng)調(diào)節(jié)足夠的新風(fēng)分配量，并每周對新風(fēng)房、過漶網(wǎng)等進(jìn)行清潔、消毒2次以上。
參加會議時，建議佩戴口罩，進(jìn)入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風(fēng)1次。會議結(jié)束后場地、家具須進(jìn)行消毒茶具用品，建議開水漫泡消毒。
食堂進(jìn)餐時，采用分餐進(jìn)食，避免人員密集。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進(jìn)行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴(yán)禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食建議營養(yǎng)配餐，清淡適口。
下班后，洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。用七步洗手法清潔雙手，步驟如下：一是洗手掌（內(nèi))流水濕潤雙手，凃抹洗手液（或肥皂），掌心相對，手指并找相互揉搓；二是洗背側(cè)指縫（外）：手心對手背沿指縫相互揉搓，雙手交換進(jìn)行；三是洗掌側(cè)指縫（夾）：掌心相對，雙手交叉沿指縫相互揉搓；四是洗指背（弓）：彎曲各手指關(guān)節(jié)，半握拳把指背放在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，雙手交換進(jìn)行；五是洗拇指（大）：一手握另一手大拇指旋轉(zhuǎn)揉搓，雙手交換進(jìn)行；六是洗指尖（立）：彎曲各手指關(guān)節(jié)，把指尖合攏在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，雙手交換進(jìn)行；七是洗手腕、手臂(腕）：揉搓手腕、手臂，雙手交換進(jìn)行。手機(jī)和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。
一強(qiáng)化人文關(guān)懷。要加強(qiáng)人文關(guān)懷，切實(shí)維護(hù)好企業(yè)的良好形象，高度關(guān)注被隔離人員的思想動態(tài)，及時進(jìn)行心理疏導(dǎo)，做到隔離不隔“愛”。
一保安全生產(chǎn)。各企業(yè)要落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行《__市應(yīng)急管理局關(guān)于印發(fā)__市安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（應(yīng)急規(guī)字〔2_〕1號）的規(guī)定，建立安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和事故隱患排查治理雙重預(yù)防體系，具備相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，確保安全責(zé)任、安全培訓(xùn)、安全投入、安全管理和應(yīng)急救援到位。
疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案篇二
要堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，深入貫徹落實(shí)全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神和省國資委《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》及國投公司的要求，充分認(rèn)清當(dāng)前安全生產(chǎn)工作面臨的嚴(yán)峻形勢和艱巨任務(wù)，堅(jiān)決克服盲目樂觀、松懈麻痹思想，切實(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、強(qiáng)化隱患排查治理，努力做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全檢查工作。
二、組織機(jī)構(gòu)。
為強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，消除各類安全隱患，公司安委會成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查小組。具體組織機(jī)構(gòu)如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司安環(huán)部，xx擔(dān)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)此次安全大檢查工作的開展落實(shí)以及督導(dǎo)檢查。
三、工作計(jì)劃。
1、節(jié)后安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改。計(jì)劃2月21日至28日完成。
2、檢查整改完成后，即可正常開展全面工作。3月1日至12月31日。
四、工作內(nèi)容。
1、節(jié)后員工到廠及對復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的思想認(rèn)識情況;。
2、對辦公區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、水、電、暖、通及封存車輛進(jìn)行全面安全隱患排查治理;。
3、對托管公司各礦點(diǎn)、廠區(qū)及值班區(qū)域組織安全隱患大排查;。
4、組織開展員工安全環(huán)保教育培訓(xùn)工作。
五、工作要求。
(一)提高安全生產(chǎn)思想認(rèn)識司屬各部室、單位要認(rèn)真面對目前安全生產(chǎn)工作的嚴(yán)峻形勢和艱巨任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決克制盲目樂觀、松懈麻痹思想，要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認(rèn)識，嚴(yán)格貫徹落實(shí)全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，切實(shí)做好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查工作。
(二)加大檢查力度、消除安全隱患節(jié)后安全檢查和復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，要進(jìn)一步強(qiáng)化紅線意識和憂患意識，高度重視安全隱患排查治理工作，加大檢查力度，徹底排查，從隱患源頭治理，從根本上消除安全隱患。從復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)抓起，嚴(yán)格落實(shí)層級安全責(zé)任目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)管理，把安全生產(chǎn)工作落到的每一個崗位、班組、車間的每一個工作環(huán)節(jié)上，有效防范各類安全事故發(fā)生。
(三)加強(qiáng)安全環(huán)保培訓(xùn)教育工作復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，各復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位必須組織員工開展安全、環(huán)保培訓(xùn)教育工作，新員工必須進(jìn)行三級安全教育合格后方可上崗就業(yè);各部室根據(jù)工作需要加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
(四)強(qiáng)化檢查督導(dǎo)工作各復(fù)工復(fù)產(chǎn)的部室、單位，要切實(shí)加大督辦督查工作力度，要求主要負(fù)責(zé)人必須到位，深入一線開展安全督查工作，對人員不到崗、工作不落實(shí)及隱患未消除而擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作順利進(jìn)行，保障安全生產(chǎn)。
疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案篇三
為有效預(yù)防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規(guī)范疫情應(yīng)急處理工作，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成的負(fù)面影響，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早處置”，切實(shí)維護(hù)保護(hù)公司員工的身體健康與生命安全，現(xiàn)根據(jù)黨中央、國務(wù)院工作部署，按照省市政府相關(guān)規(guī)定，依據(jù)__市《關(guān)于做好春節(jié)復(fù)工后疫情防控工作相關(guān)工作的通知》和經(jīng)濟(jì)技術(shù)開區(qū)的相關(guān)要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以__市公司企業(yè)復(fù)工要求為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照要求規(guī)定辦理復(fù)工審批手續(xù)，切實(shí)做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時有序地開展疫情發(fā)生時的應(yīng)急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護(hù)社會穩(wěn)定。
二、防控原則。
按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、及時反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導(dǎo)原則，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護(hù)正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
三、疫情防控時間。
復(fù)工之日(__月__日)至政府通知解除之日。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立企業(yè)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組:。
組長:。
副組長:。
成員:。
日常防控事務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各組分工合作，緊密配合，迅速、高效、有序地開展工作。
(一)應(yīng)急救援小組。
由__任組長，___、___、__為成員，負(fù)責(zé)職工生病后的現(xiàn)場協(xié)調(diào)、指揮、救援等工作。
(二)后勤保障小組。
由__任組長，_、__為成員，負(fù)責(zé)事前、事中事后的物資、資金保障和善后處理等工作。
(三)宣傳報(bào)告小組。
由__任組長，__、__為成員，負(fù)責(zé)提高職工對傳染病的認(rèn)知水平，增強(qiáng)自我防護(hù)知識。并及時傳達(dá)企業(yè)的防控要求，及時上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表。
(四)秩序維護(hù)小組。
由_任組長，__、__、__、__為成員。
負(fù)責(zé)公司秩序的穩(wěn)定。
五、防控范圍。
本公司區(qū)域內(nèi)，含工廠(自建、租賃)、宿舍(自建公租房)、食堂等。
六、防控措施。
1、企業(yè)員工活動臺賬。了解員工身體健康狀況、員工所在地疫情情況、是否屬于疑似病人或密切接觸人員、是否接觸湖北地區(qū)人員情況。
2、員工上班通知安排(對監(jiān)控對象應(yīng)推遲上班)。
3、準(zhǔn)備好相關(guān)消毒物資器材(附清單，特別要求口罩?jǐn)?shù)量達(dá)到3天使用量，要有紅外線測溫儀、消毒物資等具體數(shù)據(jù))。
4、工人進(jìn)廠前對場地預(yù)先消毒安排情況。對各個辦公室、會議室、員工休息室、廁所等重點(diǎn)區(qū)域和場所進(jìn)行每日消毒。
5、緊急隔離場所準(zhǔn)備。緊急隔離場所準(zhǔn)備。
(二)復(fù)工后。
1、防疫知識培訓(xùn)安排。防疫知識培訓(xùn)安排。
2、體溫測量安排。制作體溫測量登記表，專人負(fù)責(zé)。
3、戴口罩安排。專人負(fù)責(zé)口罩發(fā)放及配戴檢查安排，制作發(fā)放登記表，做好每日臺賬。
4、消毒措施安排。制作消毒作業(yè)情況登記表，專人負(fù)責(zé)做好公司整體環(huán)境清潔整治工作，做到日常通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通;對各個辦公室、會議室、員工休息室、廁所等重點(diǎn)區(qū)域和場所進(jìn)行每日消毒。
5、洗手設(shè)施安排。在洗手間、衛(wèi)生間均放置消毒液、洗手液、紙巾用品，要求公司人員進(jìn)公司時進(jìn)行洗手、消毒。
6、用餐、洗浴、上廁安排。
7、空調(diào)及保暖設(shè)備管理安排。做到每日消毒、日常通風(fēng)換氣，人離斷電，保持室內(nèi)空氣流通。
8、垃圾處理措施。公司內(nèi)部制作廢舊口罩回收箱定點(diǎn)，每天對公司產(chǎn)生的垃圾及時清掃處理，并對存放點(diǎn)做好消毒。(專人負(fù)責(zé))。
9、外來人員、車輛、物資登記管理措施。制作各類表格。公司嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入公司，對進(jìn)出人員車輛進(jìn)行詳細(xì)檢查與登記。(專人負(fù)責(zé))。
七、工作要求。
(一)要采取多種方式，提高相關(guān)人員對疫情的正確認(rèn)識，積極預(yù)防，力爭將疫情消滅于萌芽階段。
都要認(rèn)真妥善處置，不能互相搪塞、推諉，更不能置之不理，任由事態(tài)發(fā)展，確保各項(xiàng)預(yù)防措施落實(shí)到位。
(三)研究對策，妥善處理。在處置疫情時，要服從疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一調(diào)度，全力配合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門做好疫情防控工作，防止疫情的擴(kuò)大和蔓延。
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處理結(jié)束后，要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對在處置過程中暴露出的問題，要研究防范措施，預(yù)防疫情的再度發(fā)生。
疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案篇四
當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗(yàn)批準(zhǔn)后方可復(fù)工。
(二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項(xiàng)工作必須明確專人負(fù)責(zé)。
(三)制訂應(yīng)急處置措施。
制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計(jì)、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)。
復(fù)工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實(shí)專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時隔離室。員工進(jìn)入工作場所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。
(六)加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控。
加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險(xiǎn)，及時消除隱患。
(一)進(jìn)行人員核準(zhǔn)。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點(diǎn)區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。
對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。
嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點(diǎn)地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報(bào)告并督促其到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報(bào)和隨訪。
(二)加強(qiáng)消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護(hù)安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進(jìn)行消毒。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。
(四)嚴(yán)格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的`作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。
(一)每日對公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實(shí)際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強(qiáng)工作場所通風(fēng)，保持空氣流通。
定期對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機(jī)組濾網(wǎng)、空調(diào)機(jī)房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風(fēng)，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運(yùn)，加強(qiáng)垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護(hù)要點(diǎn)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進(jìn)行員工心理干預(yù)。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強(qiáng)對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報(bào)告。
(四)強(qiáng)化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強(qiáng)化食堂管理，確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應(yīng)加強(qiáng)對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強(qiáng)衛(wèi)生間等重點(diǎn)部位的管理。
每2小時進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導(dǎo)員工正確的洗手。
1、及時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理。
出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時上報(bào)當(dāng)?shù)丶部刂行?，協(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工。
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
堅(jiān)持預(yù)防為主，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早處置”。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。
企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的.企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實(shí)好各項(xiàng)防控措施。
（二）建立健全防控制度和應(yīng)急預(yù)案。
1、完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負(fù)責(zé)與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
2、要制定針對新型冠狀病毒肺炎應(yīng)對預(yù)案。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所的準(zhǔn)備工作。
（三）做好疫情防控物資保障。
1、設(shè)立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所。場所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執(zhí)行。
2、做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計(jì)、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護(hù)物品等防控物資的儲備。
（四）開復(fù)工前期準(zhǔn)備。
1、有序組織人員返工。
企業(yè)員工應(yīng)實(shí)行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報(bào)告相關(guān)信息。
五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達(dá)到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2、提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。
3、物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計(jì)、消毒物品。
（五）開復(fù)工后日常防控工作。
1、加強(qiáng)職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域（大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等）設(shè)置體溫測量點(diǎn)，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測量，并做好登記。
2、加強(qiáng)疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應(yīng)主動報(bào)告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應(yīng)立即做好各項(xiàng)防護(hù)措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報(bào)告，并協(xié)助專業(yè)機(jī)構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
3、做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，受到污染時隨時進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車輛等進(jìn)行消毒（具體見附件）。
4、加強(qiáng)健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機(jī)。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。
（六）發(fā)生疫情后防控工作。
企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。
（七）引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執(zhí)行。
疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案篇五
為切實(shí)加強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控，切實(shí)做好我公司的新冠肺炎疫情防控工作，及時防范和應(yīng)對可能出現(xiàn)的新冠肺炎疫情，認(rèn)真做好監(jiān)測和各項(xiàng)應(yīng)急準(zhǔn)備工作，及時有效處置疫情，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療，現(xiàn)制定本方案。
堅(jiān)決貫徹中共中央政治局常務(wù)委員會會議上的重要講話精神、黨中央決策部署和省委、市委工作要求，切實(shí)提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識，充分認(rèn)清當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，把廣大職工的生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控作為當(dāng)前最重要的工作來抓，全面動員，全面部署，全面加強(qiáng)工作，堅(jiān)決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)。
xx公司內(nèi)所有的復(fù)工員工。
1.隔離。發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、乏力、干咳等健康異常情況，企業(yè)應(yīng)囑其停工，并與其他人員隔離。
2.報(bào)告。同步報(bào)告屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)。
3.流調(diào)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)對其進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查，詢問了解近14天有無疫情重點(diǎn)地區(qū)居住史、旅行史或與其他病人接觸史等。
4.送診。如疑似“新冠肺炎”，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)立即告知急救中心，由急救中心將員工轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診;如無流行病學(xué)史，囑其戴好口罩，由企業(yè)送至開設(shè)發(fā)熱門診的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。
5.隨訪。企業(yè)應(yīng)全程隨訪員工就診信息。如發(fā)現(xiàn)不能排除“新冠肺炎”，應(yīng)立即啟動企業(yè)傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案。
6.出現(xiàn)疑似病人。企業(yè)接疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的疑似病人通報(bào)后，應(yīng)協(xié)助開展調(diào)查處置，做好疑似病人密切接觸者的排查登記，及時調(diào)取疑似發(fā)病員工行為軌跡和接觸人、物、區(qū)域的信息記錄，劃定風(fēng)險(xiǎn)范圍，隔離頻繁接觸人員和物品，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)程度采取應(yīng)急舉措。
7.出現(xiàn)確診病人。企業(yè)接疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的確診病人通報(bào)后，應(yīng)協(xié)助開展調(diào)查處置，排查與患者有過接觸的員工,搜索密切接觸者，配合做好疫點(diǎn)終末消毒，并每天自主做好車間、宿舍、餐廳等重點(diǎn)場所的預(yù)防性消毒工作。原則上，確診患者發(fā)病前3天至隔離治療前到過的場所，以及停留時間超過1小時、空間較小且通風(fēng)不良的場所，均應(yīng)列為疫點(diǎn)。疫點(diǎn)原則上以一個或若干個車間、辦公室、同一樓道、同一棟樓為單位。
8.加強(qiáng)分類管理處置。發(fā)生1例病人，或者發(fā)生1起因企業(yè)外接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔椋?jīng)流行病學(xué)調(diào)查，未發(fā)生企業(yè)內(nèi)傳播的，實(shí)施分區(qū)管理，對出入企業(yè)的人員進(jìn)行體溫及健康狀況檢查，最大程度減少員工集中，分散防護(hù)，并視情采取輪休或部分停產(chǎn)停工措施。發(fā)生2例以上病人，或發(fā)生2起互不關(guān)聯(lián)的因企業(yè)外接觸原因?qū)е赂腥镜?聚集性疫情，或發(fā)生1起因企業(yè)內(nèi)部接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔?，?yīng)根據(jù)環(huán)境、接觸程度、個人防護(hù)情況判定的傳播范圍實(shí)施局部臨時停工，并視疫情發(fā)展情況和疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)評估情況，必要時實(shí)行全面停工。
9.嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察措施。原則上，密切接觸者為與病人共同居住、工作(如辦公室、車間、班組等)，或其他有密切接觸的人員，如同電梯、同走廊、同公共衛(wèi)生間等;一同乘坐通勤車的，如全封閉空調(diào)客車的所有人員;通風(fēng)普通客車的前后3排座位乘客和駕乘人員，以及經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查評估認(rèn)定符合密切接觸者條件的人員。
一般接觸者實(shí)施14天居家或廠區(qū)宿舍醫(yī)學(xué)觀察。病人以及其密切接觸者涉及到的場所須經(jīng)終末消毒后方可重新啟用。
負(fù)責(zé)公司復(fù)工后疫情發(fā)現(xiàn)和應(yīng)急處置工作，督促職工完善疫情監(jiān)測和報(bào)告機(jī)制。落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)每日監(jiān)測員工體溫和健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)職工健康異常情況，落實(shí)隔離、報(bào)告和送診專車等。
本預(yù)案實(shí)施時間自印發(fā)之日起至疫情結(jié)束。
1.協(xié)助疾控機(jī)構(gòu)開展調(diào)查處置工作;。
2.做好密切接觸者的排查登記;。
3.調(diào)取發(fā)病員工行為軌跡，接觸人、物、區(qū)域的信息;。
4.劃定風(fēng)險(xiǎn)范圍，隔離頻繁接觸人員和物品。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)企業(yè)啟動傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案不能排除新冠肺炎排除診斷疑似病人。
1.發(fā)生1例病人，或者發(fā)生1起因企業(yè)外接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔?，未發(fā)生企業(yè)內(nèi)傳播的，實(shí)施分區(qū)管理，并視情況采取輪休或部分停產(chǎn)停工措施。
2.發(fā)生2例以上病人、或發(fā)生2起互不關(guān)聯(lián)的因企業(yè)外接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔?，或發(fā)生1起因企業(yè)內(nèi)部接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔?，根?jù)情況實(shí)施局部臨時停工或全面停工。
確診新冠病人。
1.與病人共同居住、同工作等“6同”人員，就地減少流動。涉及到的場所消毒后啟用。
2.密切接觸者由屬地實(shí)施14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察;。
一般接觸者實(shí)施14天居家或廠區(qū)宿舍醫(yī)學(xué)觀察。
疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案篇六
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)涉疫場所和復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全防范的緊急通知》要求，為了切實(shí)抓好疫情防控期間安全生產(chǎn)，有效預(yù)防遏制疫情防控期間安全生產(chǎn)事故發(fā)生，保障全鎮(zhèn)各生產(chǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)在疫情防控期間生產(chǎn)安全和人民群眾的安全。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定疫情防控期間安全生產(chǎn)檢查實(shí)施方案。
一、檢查重點(diǎn)。
檢查范圍為全鎮(zhèn)各村、居(社區(qū))、各行業(yè)(領(lǐng)域)、特別是生產(chǎn)經(jīng)營企事業(yè)單位和人員密集場所。圍繞新冠肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)責(zé)任措施落實(shí)，重點(diǎn)檢查鎮(zhèn)衛(wèi)生院、居家隔離和人員密集場所消防安全以及危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、交通運(yùn)輸、非煤礦山、建筑施工、特種設(shè)備等事故易發(fā)多發(fā)行業(yè)(領(lǐng)域)，突出學(xué)校、醫(yī)院、商貿(mào)市場、養(yǎng)老院(敬老院)等公共場所以及勞動密集型企業(yè)。各村、居(社區(qū))、各有關(guān)部門在重點(diǎn)檢查以下事項(xiàng)基礎(chǔ)上，結(jié)合本轄區(qū)本行業(yè)領(lǐng)域完善檢查內(nèi)容。
二、工作要求。
(一)周密安排部署，細(xì)化工作方案。本次安全生產(chǎn)檢查鎮(zhèn)人民政府部署的一項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，各村、居(社區(qū))、鎮(zhèn)級行業(yè)主管部門要認(rèn)真根據(jù)本地本行業(yè)實(shí)際情況制定疫情期間檢查工作實(shí)施方案，明確檢查內(nèi)容。
(二)加強(qiáng)輿論宣傳，曝光典型案例。各村、居(社區(qū))要充分利用各種輿論宣傳資源，對安全生產(chǎn)檢查進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動，要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。鼓勵通過“0558--2705512”舉報(bào)電話舉報(bào)安全隱患，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違規(guī)行為和典型案例，要及時公開曝光。
(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作實(shí)效。各村、居(社區(qū))、鎮(zhèn)級部門安全生產(chǎn)檢查要堅(jiān)決防止形式主義、官僚主義、以更加“嚴(yán)細(xì)實(shí)”的作風(fēng)，深入基層、深入現(xiàn)場，加強(qiáng)督促指導(dǎo)服務(wù)，狠抓落實(shí)，確保檢查取得實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)小組將對各村、居(社區(qū))開展疫情防控期間安全生產(chǎn)檢查情況進(jìn)行督查，并將發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行全鎮(zhèn)通報(bào)。此次檢查工作開展情況將用為全鎮(zhèn)20__年度安全生產(chǎn)目標(biāo)績效考核的重要內(nèi)容。
疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案篇七
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我項(xiàng)目部節(jié)日期間工人宿舍及現(xiàn)場管理工作，有效應(yīng)對突發(fā)事件，規(guī)范和加強(qiáng)工地安全管理，保證春節(jié)期間現(xiàn)場及生活區(qū)人員、物資的安全。不發(fā)生各種安全災(zāi)害事故，預(yù)防和減少因事故災(zāi)害造成的損失，特制定本預(yù)案。
為了預(yù)防春節(jié)假日期間工地發(fā)生意外情況得到及時處理和應(yīng)急響應(yīng)，制定本預(yù)案，建立春節(jié)假期領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)施對外聯(lián)絡(luò)和現(xiàn)場救護(hù)及控制。
綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：
組長：xxx
副組長：xxx
組員：xxx
1、為了預(yù)防匪警的發(fā)生項(xiàng)目部配合防匪器材，對外聯(lián)絡(luò)的通訊器材加強(qiáng)門衛(wèi)協(xié)同值班人員24小時輪流值班監(jiān)控巡邏。如果發(fā)生緊急情況，值班巡邏人員立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組，并控制好現(xiàn)場。
領(lǐng)導(dǎo)小組接報(bào)后，必須立馬趕到現(xiàn)場了解情況及解決問題，如有必要再撥打110求警方幫主解決。
2、為預(yù)防突然停水停電的發(fā)生，項(xiàng)目部根據(jù)實(shí)際情況預(yù)先做好水的儲存工作。保證能提供足夠的水來供應(yīng)，所有的電箱都應(yīng)切斷電源，關(guān)門并上鎖，以防止出現(xiàn)意外。項(xiàng)目部值班人員應(yīng)對突然停水、停電作出應(yīng)急響應(yīng)措施，對各種危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)控并及時消除事故隱患。
3、為預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生，項(xiàng)目部配備足夠的'消防器材、對外聯(lián)絡(luò)的通訊器材。同時培訓(xùn)義務(wù)消防隊(duì)員以及應(yīng)急醫(yī)療救護(hù)設(shè)備，成立防火領(lǐng)導(dǎo)小組，一旦火災(zāi)發(fā)生時，應(yīng)先確定火災(zāi)的類型，防火領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)火災(zāi)的類型和火勢大小選用相應(yīng)的消防器材并組織義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行撲救，并同時撥打119通知消防隊(duì)救援。項(xiàng)目部對火災(zāi)現(xiàn)場實(shí)行全方位監(jiān)控，控制事態(tài)發(fā)展。
4、節(jié)日期間項(xiàng)目部建立工地值班巡邏制度，開展對職工進(jìn)行遵紀(jì)守法教育，做到不信謠、不傳謠、不參加違法活動。確保建筑工地安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定。
項(xiàng)目現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：xx電話：xxxxxxxxxxx
具體負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)相關(guān)單位與現(xiàn)場發(fā)生一切事宜的安排、協(xié)調(diào)。
春節(jié)期間應(yīng)急聯(lián)系電話
應(yīng)急救援電話
火警――119
匪警――110
急救――120
1、具體值班安排見下表：
項(xiàng)目部春節(jié)值班表
注：值班人員保持手機(jī)24小時暢通，在值班時間必須24小時在崗。
項(xiàng)目現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：xxx聯(lián)系電話：xxx
疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案篇八
本預(yù)案適用于某某有限責(zé)任公司。
二、基本原則。
預(yù)防為主，防治結(jié)合，以人為本，善待生命。
三、事件類型。
1、重大疫情。
2、較大疫情。
3、一般疫情。
四、事件分級。
1、一般事件：公司內(nèi)員工和家屬1人以上3人以下發(fā)生傳染病并有擴(kuò)散趨勢。
2、較大事件：員工和家屬3人以上、5人以下發(fā)生傳染病并有擴(kuò)散趨勢。
3、重大事件：當(dāng)公司職工和家屬5人以上、10人以下發(fā)生傳染病并有擴(kuò)散趨勢。
五、應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)和指責(zé)。
1、應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)。
1、1應(yīng)急指揮部。
總指揮：張某。
成員：各部門負(fù)責(zé)人。
1、2應(yīng)急指揮辦公室。
應(yīng)急指揮部辦公室由人力資源部、行政后勤和ehs部共同組成。
辦公室主任：李某。
副主任：李某、袁某。
2、職責(zé)。
2、1應(yīng)急指揮部職責(zé)。
(1)根據(jù)事件的實(shí)際情況、發(fā)展特點(diǎn)，確定是否啟動預(yù)案或結(jié)束應(yīng)急處置。
(2)預(yù)案啟動后的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮。
(3)應(yīng)急響應(yīng)期間，負(fù)責(zé)與政府和上級主管部門的應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)聯(lián)系，協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工作。
2、2行政部門職責(zé)。
(1)接受應(yīng)急指揮部的領(lǐng)導(dǎo)。
(2)疫情事件的總協(xié)調(diào)。
(3)負(fù)責(zé)后勤保障，對需隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)或觀察區(qū)，并提供必需的生活保障。
(4)食堂采買要避開毒源，保證食品安全。
(5)對住宿區(qū)域的員工進(jìn)行監(jiān)督檢查。
(6)對入廠、進(jìn)入車間、離廠人員做好體溫監(jiān)測。
(7)車輛調(diào)配。
2、3人力資源部職責(zé)。
(1)負(fù)責(zé)外部醫(yī)療的聯(lián)系，配合衛(wèi)生部門調(diào)查取證。
(2)應(yīng)急物資和防護(hù)用品的配備。
(3)組織各部門對外來人員及時摸底排查。
(4)負(fù)責(zé)員工外出情況的記錄，逐一建立檔案。
2、4采購職責(zé)。
(1)保障疫情發(fā)生時，公司正常生產(chǎn)的必要物資供應(yīng)。
(2)負(fù)責(zé)藥品、防護(hù)用品等采購，臨時隔離點(diǎn)、消毒藥品和器械有關(guān)防護(hù)物資的采購。
2、5ehs部職責(zé)。
開展宣傳教育和疫情防控檢查與指導(dǎo)工作。
2、6財(cái)務(wù)部職責(zé)。
及時落實(shí)資金。
2、7工會職責(zé)。
穩(wěn)定病員及家屬的思想，做好安撫和善后工作。
六、預(yù)防、預(yù)警。
1、預(yù)防。
1、1員工保持良好的生活習(xí)慣，注意飲食衛(wèi)生，營養(yǎng)均衡，適量運(yùn)動，注意休息，生活、辦公場所經(jīng)常通風(fēng)。保持生活工作場所。取消一切娛樂性活動，盡量避免前往空氣流通不暢、人口密集的公共場所。
1、2減少甚至杜絕各種會議、集會，盡可能不安排員工前往疾病疫情地出差。
1、3對公司內(nèi)人員密集場所安排消毒。
1、4控制外來人員進(jìn)入廠區(qū)，同時對員工開展入廠、離廠的體溫檢測。
1、5疫情結(jié)束前，嚴(yán)禁疫情區(qū)員工或者在疫情區(qū)出行過的員工及協(xié)力廠商入廠。
2、預(yù)警。
2、1預(yù)警發(fā)布程序。
(1)發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例后，所在部門立即向應(yīng)急指揮辦公室匯報(bào)，各部門每天定時向應(yīng)急指揮辦公室匯報(bào)本部門疫情情況(是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況)，如發(fā)現(xiàn)，由人力資源聯(lián)系醫(yī)院甄別、處置。
(2)應(yīng)急指揮辦公室根據(jù)疑似病例，是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷，向應(yīng)急指揮部匯報(bào)，發(fā)布預(yù)警通報(bào)，通知各部門作好應(yīng)急準(zhǔn)備。
2、2預(yù)警發(fā)布后的應(yīng)急程序、措施。
(1)發(fā)生傳染病或疑似病情后，在上級防疫部門專家的指導(dǎo)下，對疑似病人及時甄別、搶救和轉(zhuǎn)運(yùn)，并予以有效隔離，同時向上級疾控部門進(jìn)行報(bào)告，根據(jù)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，統(tǒng)一專人專車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)治療醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)一步確診醫(yī)學(xué)觀察。
(2)制作表格分發(fā)各部門，組織人員對各部門人員的體溫進(jìn)行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時采取措施。
(3)應(yīng)急指揮辦公室及時將疑似病人的醫(yī)學(xué)觀察及治療處理情況向應(yīng)急指揮部報(bào)告。
(4)應(yīng)急指揮辦公室組織相關(guān)部門對外來人員及時進(jìn)行摸底，盡早發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭，及時向應(yīng)急指揮部報(bào)告。
七、信息報(bào)告。
1、應(yīng)急電話：__________。
2、當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)疫情時，應(yīng)立即報(bào)告部門負(fù)責(zé)人，包括：時間、地點(diǎn)、癥狀、人員數(shù)量、人員出行地情況或接觸史。
3、部門負(fù)責(zé)人接到疫情報(bào)告后，立即上報(bào)應(yīng)急指揮部辦公室。
4、應(yīng)急指揮辦公室再立即報(bào)告應(yīng)急指揮部，并根據(jù)應(yīng)急指揮部意見，通知應(yīng)急指揮部其他人員。
5、經(jīng)公司應(yīng)急指揮部同意，再由應(yīng)急指揮辦公室或總指揮向當(dāng)?shù)丶部刂行囊约吧霞壒緫?yīng)急值班室報(bào)告。
6、每日由值班長向公司領(lǐng)導(dǎo)人以及二級公司匯報(bào)當(dāng)日值班人員身體狀況。
八、應(yīng)急響應(yīng)。
1、響應(yīng)分級。
1、1一般事件。
發(fā)生一般事件，應(yīng)急指揮辦公室主任作為此級響應(yīng)負(fù)責(zé)人，并聯(lián)動各部門共同響應(yīng)為。
二級響應(yīng)。
1、2重大、較大事件。
應(yīng)急指揮部立即啟動本預(yù)案，利用公司所有有關(guān)部門及一切資源共同響應(yīng)外，還需社會相關(guān)。
關(guān)應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)參與救援的事件為一級響應(yīng)。
2、響應(yīng)程序。
2、1二級響應(yīng)。
應(yīng)急指揮辦公室主任，作為此級響應(yīng)責(zé)任人，馬上到現(xiàn)場確定情況，情況屬實(shí)立即啟動預(yù)案，馬上確定病患是否已經(jīng)就醫(yī)，通知行政在宿舍設(shè)置隔離宿舍，并聯(lián)合所在部門做好隔離。同時各部門要密切關(guān)注事件的發(fā)展趨勢，做好日常生產(chǎn)工作，并根據(jù)事態(tài)的發(fā)展確定是否啟動一級響應(yīng)。
2、2一級響應(yīng)。
(1)應(yīng)急指揮辦公室應(yīng)立即向應(yīng)急指揮部報(bào)告，應(yīng)急指揮部總指揮接到報(bào)告后，應(yīng)立即對現(xiàn)場情況進(jìn)行確認(rèn)，命令啟動本預(yù)案，通知應(yīng)急指揮部所有人員，參加應(yīng)急處理會議。
(2)公司各相關(guān)部門同時聯(lián)動，確保公司正常生產(chǎn)物資供應(yīng)和臨時急救物資的采購。
(3)ehs做好宣傳教育和指導(dǎo)工作。
(4)工會穩(wěn)定病員及家屬的思想，做好安撫和善后工作。
(5)行政做好后勤保障，確保采買的安全性和被隔離員工的正常生活配給。
(6)應(yīng)急指揮辦公室負(fù)責(zé)總調(diào)度，在應(yīng)急指揮部的指揮下及時、準(zhǔn)確向上級集團(tuán)應(yīng)急辦公室、當(dāng)?shù)丶部刂行膱?bào)告疫情情況，以及必要時第一時間向外部應(yīng)急救援和機(jī)構(gòu)尋求救援。
3、應(yīng)急處置。
3、1應(yīng)急處置要點(diǎn)。
(1)發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或者近距離接觸。
(2)發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸或使用的一切物品。
(3)考慮發(fā)現(xiàn)人有被傳染的可能，在公司應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)人員到達(dá)后，發(fā)現(xiàn)人簡要匯報(bào)相關(guān)情況，并根據(jù)應(yīng)急指揮部安排，執(zhí)行預(yù)防傳染他人的隔離措施。
(4)應(yīng)急處置過程中，其他人員應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護(hù)措施的情況下進(jìn)入患者發(fā)病地點(diǎn)，以防傳染。
(5)發(fā)現(xiàn)疫情部門應(yīng)做好生產(chǎn)人員安排，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
(6)應(yīng)急救援日常管理辦公室人員帶好防護(hù)用具，做好自我保護(hù)工作，對發(fā)現(xiàn)的疑似病人，按有關(guān)規(guī)定及時與上級有關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系。
(7)行政部門安排人員選擇合適的藥品，對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具，病人接觸過的藥品，進(jìn)行消毒。
(8)人力資源部門配合上級部門調(diào)查，登記病人或者疑似病人的密集接觸史。
(9)行政部門在宿舍設(shè)置專門的隔離區(qū)，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的必需品的配給，食堂采買人員要保護(hù)自身安全。
(10)行政安保做好對進(jìn)廠、進(jìn)宿舍人員在門崗先進(jìn)行測量體溫，體溫不高于37。2℃。
(11)按照《集團(tuán)公司返回人員信息統(tǒng)計(jì)表(礦、廠、站)》做好登記(放假期間由安保登記，開工后由各部門登記)。
(12)人員管控登記表，同時要注明外出目的地和外出事由。
(13)各級領(lǐng)導(dǎo)要充分考慮疫情帶來的人手緊缺問題，合理調(diào)配人力資源。
(14)禁止非單位人員乘坐公司車輛，隨時對公司車輛進(jìn)行消毒。
(15)進(jìn)廠、進(jìn)宿舍人員要做好個體防護(hù)(戴口罩)。
(16)ehs做好宣傳工作，以消除職工、群眾恐懼心理，穩(wěn)定職工情緒。
(17)工會做好患者家屬的接待、安撫、善后工作。
監(jiān)測。
(19)疫情省份員工(未回疫情省份人員或自我隔離14天無異常的人員除外)、假期曾去過疫情省份的員工(自我隔離14天無異常的除外)、與疫情省份人員有過接觸的人員(自我隔離14天無異常的除外)、身體不適，有發(fā)燒(高于37。2℃)、咳嗽、胸悶、氣促等癥狀人員暫時不得返回文水，待進(jìn)一步通知后，方可返回。
4、應(yīng)急結(jié)束。
在本公司所轄區(qū)域，應(yīng)隔離時間段內(nèi)，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒;且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時，由應(yīng)急指揮辦公室主任報(bào)告應(yīng)急救援指揮部。應(yīng)急指揮部根據(jù)上級統(tǒng)一部署，由總指揮或總指揮授權(quán)宣布預(yù)案結(jié)束。
九、后期處置。
1、應(yīng)急預(yù)案結(jié)束后，按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則，及時做好生產(chǎn)、生活恢復(fù)工作。
2、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)牽頭核算救災(zāi)發(fā)生的費(fèi)用及后期保險(xiǎn)和理賠等工作。
3、傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件調(diào)查必須實(shí)事求是，尊重科學(xué)，按照“四不放過”原則，及時、準(zhǔn)確查明傳染病疫情的原因，深刻吸取事故教訓(xùn)，制定防范措施，落實(shí)責(zé)任制，防止類似事件發(fā)生。
4、應(yīng)急指揮辦公室負(fù)責(zé)收集、整理應(yīng)急救援工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應(yīng)急救援過程和應(yīng)急救援保障等工作進(jìn)行總結(jié)和評估，提出改進(jìn)意見和建議。
十、應(yīng)急保障。
1、物資。
醫(yī)用口罩、84消毒液、醫(yī)用酒精、噴壺、紅外測溫儀、應(yīng)急車輛(根據(jù)實(shí)際情況緊急采購、配備)。
2、應(yīng)急隊(duì)伍。
公司行政部門履行警戒任務(wù)，并根據(jù)應(yīng)急指揮部命令，執(zhí)行其他應(yīng)急任務(wù)。
3、通信與信息。
公司通訊聯(lián)絡(luò)通過固定電話、手機(jī)方式進(jìn)行。
4、經(jīng)費(fèi)。
應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保障本預(yù)案所需應(yīng)急專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)此經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)一管理，保障?？顚Ｓ茫趹?yīng)急狀態(tài)下確保及時到位。
十一、附件。
《疫情期間定點(diǎn)隔離觀察場所及措施實(shí)施單位》(略)。
疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案篇九
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市疫情防控工作的有關(guān)精神，認(rèn)真做好全縣工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。
為有力有序有效開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，決定成立縣工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體名單如下組長xxx副組長xxx成員xxx聯(lián)絡(luò)員xxx工作職責(zé)負(fù)責(zé)建立企業(yè)復(fù)產(chǎn)、項(xiàng)目開工預(yù)審備案制度。加強(qiáng)對開工開業(yè)企業(yè)的統(tǒng)籌指導(dǎo)和服務(wù)保障，負(fù)責(zé)審核企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案、疫情防控方案及應(yīng)急預(yù)案，幫助解決實(shí)際困難，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和疫情防控同步有序推進(jìn)。
(一)建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案制度。一是要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作。二是要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案，細(xì)化防控措施，明確各級責(zé)任人。
(二)嚴(yán)格返崗人員疫情核查。要建立返崗職工“花名冊”，內(nèi)容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)來鄆人員等，縣外來鄆人員暫不返崗。企業(yè)要向員工所在村居出具證明，做好職工工作時間和業(yè)余時間接續(xù)管理服務(wù)。
(三)做好防護(hù)物資和人員配備。一是要確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數(shù)，科學(xué)合理配備口罩、手套、測溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是要設(shè)置獨(dú)立隔離室，購置防護(hù)服、護(hù)目鏡、醫(yī)療器械等應(yīng)急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護(hù)人員，做好突發(fā)情況應(yīng)對準(zhǔn)備。
(四)組織消殺防疫和安全檢查。要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，企業(yè)要登記上報(bào)消殺部位臺賬。
擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)進(jìn)行申報(bào)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)初審核實(shí)后報(bào)縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)備案(為減少人員流動，所有材料一律以電子郵件發(fā)送)。
三
(一)建立職工體溫日檢測制度。要制作在崗職工監(jiān)測每日臺賬，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點(diǎn)位設(shè)置檢測點(diǎn)，嚴(yán)格職工體溫檢測。
(二)落實(shí)崗位防疫措施。嚴(yán)格落實(shí)個人防護(hù)措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
(三)加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對所有場所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次。加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣，嚴(yán)格空調(diào)使用管理，保持空氣流通。各企業(yè)盡量安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
(四)堅(jiān)持日登記制度。企業(yè)每日要對進(jìn)出車輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽。
(五)妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機(jī)制，落實(shí)應(yīng)急值守、情況報(bào)告、物資調(diào)配、力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，要立即送進(jìn)入隔離室進(jìn)行隔離并上報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)，及時安排赴醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療。
春節(jié)期間堅(jiān)持生產(chǎn)的企業(yè)按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的疫情防控要求嚴(yán)格執(zhí)行。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)要嚴(yán)格落實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)的督導(dǎo)檢查，確保企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求。實(shí)行日報(bào)告制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)每日下午1730前報(bào)送企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、用工及疫情防控工作情況，發(fā)送至郵箱xxx。
疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案篇十
為切實(shí)做好全市生產(chǎn)經(jīng)營單位疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，確保全市安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，特制定本預(yù)案。
堅(jiān)持“疫情防控第一、安全生產(chǎn)第一”，圍繞堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和堅(jiān)決防范各類生產(chǎn)安全責(zé)任事故兩項(xiàng)工作目標(biāo)，扎實(shí)工作，狠抓落實(shí)，確保全市企業(yè)不發(fā)生疫情擴(kuò)散事件和較大及以上生產(chǎn)安全事故。
原則上各企業(yè)不早于2月9日（正月十六）24時前復(fù)工（春節(jié)期間未停工停產(chǎn)的企業(yè)除外）。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)按照慣例安排在召開之后，具體時間另行通知。
疫情防控工作以屬地管理為主，安全生產(chǎn)以行業(yè)主管部門為主牽頭落實(shí)到位。和行業(yè)主管部門要嚴(yán)格落實(shí)屬地管理責(zé)任和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，采取有效措施，層層壓實(shí)責(zé)任，將關(guān)于疫情防控和安全生產(chǎn)工作措施落實(shí)落細(xì)落地。
把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，具體抓好“六個落實(shí)”：
1、嚴(yán)格落實(shí)摸底排查。各企業(yè)當(dāng)前要抓緊對員工進(jìn)行摸底排查，已經(jīng)返回北的全部通知到位暫時不要回，等穩(wěn)定之后再作安排。對其他員工的疫情防控要嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)匦l(wèi)健和防疫部門要求排查到位，確保涉及疫情防控人員全部落實(shí)隔離措施。
2、嚴(yán)格落實(shí)健康篩查。各企業(yè)每天班前要安排專人負(fù)責(zé)進(jìn)行體溫檢測，有條件的企業(yè)要建立疫情防控臨時醫(yī)務(wù)室，重點(diǎn)排查職工是否存在身體健康異常，對有疫區(qū)暴露史、與病毒感染者及疑似感染者密切接觸史、感冒發(fā)熱等癥狀，如發(fā)現(xiàn)情況立即及時登記備案，立即聯(lián)系當(dāng)?shù)匾咔槎c(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定處理。
3、嚴(yán)格落實(shí)防護(hù)措施。各企業(yè)要儲備必備的口罩、體溫計(jì)（紅外測溫槍）、手套、消毒藥水、洗手液等免費(fèi)發(fā)放給從業(yè)人員，進(jìn)企上崗必須佩戴口罩。做好企業(yè)內(nèi)部、生產(chǎn)場所的`清潔衛(wèi)生，對員工宿舍、食堂等重點(diǎn)部位要進(jìn)行全面消毒，保證工作環(huán)境衛(wèi)生干凈。有條件的企業(yè)可設(shè)立醫(yī)務(wù)室，安排專業(yè)醫(yī)護(hù)人員每天對從業(yè)人員進(jìn)行健康篩查和科學(xué)防護(hù)指導(dǎo)。
4、嚴(yán)格落實(shí)復(fù)工準(zhǔn)備。各企業(yè)都要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，實(shí)行“一企一案”，企業(yè)法人代表要作為疫情防控、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案必須包括本企業(yè)疫情防控應(yīng)急處置預(yù)案，市縣兩級應(yīng)急管理局加強(qiáng)審核把關(guān)。指導(dǎo)各企業(yè)采取科學(xué)合理的方式召開職工疫情防控和安全生產(chǎn)培訓(xùn)會，人手一冊發(fā)放有關(guān)防疫手冊，加強(qiáng)員工衛(wèi)生健康教育，積極做好疫情防控和安全生產(chǎn)兩個方面的復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備。
5、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。各企業(yè)根據(jù)各行業(yè)特點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)，按照“自查自糾、自行驗(yàn)收、屬地核查、分級報(bào)備”的程序開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)對各類設(shè)備進(jìn)行全面檢查、檢修、檢測，扎實(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)辨識評估，落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控措施。復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，全市煤礦、非煤礦山、?；療熁ㄆ髽I(yè)按照省、市安委會加強(qiáng)春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作有關(guān)文件執(zhí)行。其他企業(yè)按照“管行業(yè)必須管安全”的原則，執(zhí)行各主管部門制定的復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)在自查自糾、自行驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，要取得當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門簽署的疫情審查同意，向?qū)俚剜l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和市縣行業(yè)主管部門報(bào)備。
6、嚴(yán)格落實(shí)信息報(bào)告制度。企業(yè)要針對疫情防控特殊形勢，嚴(yán)格落實(shí)值班值守制度，每天下午5點(diǎn)前向應(yīng)急管理局“有事報(bào)情況，無事報(bào)平安”。應(yīng)急管理局收到異常情況要及時上報(bào)，并及時快速做好應(yīng)急處理工作。其他行業(yè)企業(yè)按照對應(yīng)各行業(yè)主管部門要求報(bào)送。
1、“四包”促聯(lián)防聯(lián)控。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要示范帶動抓好疫情防控和安全生產(chǎn)，帶頭包片、包企業(yè)、包重點(diǎn)、包人員，推動社會各方面聯(lián)防聯(lián)控。
2、“三到位”促措施落實(shí)。各企業(yè)要切實(shí)做到人員到位、責(zé)任到位、措施到位，即企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、專職安全員、重要崗位人員在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前必須到崗到位，層層壓實(shí)疫情防控和安全生產(chǎn)責(zé)任，確保防控措施到位。
3、“五個一律”促從嚴(yán)把關(guān)。即凡是存在疫情風(fēng)險(xiǎn)的一律不予復(fù)產(chǎn)、凡是存在重大隱患的生產(chǎn)經(jīng)營單位一律依法責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、凡是存在重大隱患拒不整改的生產(chǎn)經(jīng)營單位一律依法提請同級政府予以關(guān)閉、凡是在關(guān)停整改期間違法組織生產(chǎn)的企業(yè)負(fù)責(zé)人一律依法追究責(zé)任、凡是停業(yè)整頓沒有通過驗(yàn)收的一律不能恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營。
1、應(yīng)急管理局要加強(qiáng)對直管企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工作指導(dǎo)和督查檢查，各地企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，于2月12日前分別報(bào)市應(yīng)急管理局匯總。
2、其他企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，由各行業(yè)主管部門報(bào)安委辦，具體由應(yīng)急管理局安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)科匯總。
疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案篇十一
近期，xx科工信局認(rèn)真貫徹落實(shí)x強(qiáng)調(diào)的“在做好防控工作的前提下，全力支持和組織推動各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)”的重要指示和要求，全面落實(shí)中央、省市縣委的決策部署，把疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)有機(jī)結(jié)合起來，強(qiáng)化“五到位”，確保了工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有力、有序、有效的推進(jìn)。
一、提高認(rèn)識，宣傳教育到位。xx科工信局始終把人民生命安全和身體健康放在第一位，扎扎實(shí)實(shí)的.開展疫情防控和各項(xiàng)宣傳教育工作。采取分層次、分類別，組織開展復(fù)工前“三類人群”的摸排和登記工作，實(shí)地督導(dǎo)復(fù)工企業(yè)做好消毒、防疫宣傳等工作，對企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行疫情防控知識培訓(xùn)，督促企業(yè)盡快做好復(fù)工前工作。2月2日前，完成近150家工業(yè)企業(yè)湖北籍員工的摸排工作，發(fā)放、張貼倡議書、疫情宣傳單5000余份。到目前沒有落下一個企業(yè)，全方位進(jìn)行了排查摸底，共排查湖北籍員工39人，全部勸導(dǎo)置留在湖北本地。
二、因地制宜，部署推進(jìn)到位。按照中央、省市縣委的工作要求;xx科工信局干部職工采取網(wǎng)絡(luò)溝通和實(shí)地深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，結(jié)合嘉禾實(shí)際，因地制宜，出臺了《工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案》和《應(yīng)對新冠肺炎疫情支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)十條政策措施》，并召專題調(diào)度會部署推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)工作，做到了政策引領(lǐng)、科學(xué)安排、企業(yè)自主、措施有效。
三、嚴(yán)格督查，疫情防控到位。xx科工信局成立了企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實(shí)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)督導(dǎo)和指導(dǎo)疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作的準(zhǔn)備，要求復(fù)工企業(yè)必須制定嚴(yán)格周密的疫情防控方案，公眾號逍遙文稿整理，抓好企業(yè)內(nèi)部檢疫檢測、衛(wèi)生消毒和健康保護(hù)措施。同時，該局會同相關(guān)部門逐一到現(xiàn)場查驗(yàn)防疫措施落實(shí)情況，切實(shí)抓好企業(yè)防控隱患、安全隱患的排查和整改落實(shí)，嚴(yán)格把好嚴(yán)防嚴(yán)控和安全生產(chǎn)關(guān)。要求企業(yè)做到“五不開工”，即認(rèn)識不到位不開工，員工排查不到位不開工，防疫物質(zhì)不到位不開工，場地消殺不到位不開工，疫情防控不到位不開工。截至2月17日，已有90家企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，復(fù)產(chǎn)率達(dá)59.2%，復(fù)工人數(shù)達(dá)1.29萬人，排名全市前列。
四、強(qiáng)化服務(wù)，物質(zhì)保障務(wù)到位。為滿足企業(yè)復(fù)工最為迫切的防控物資需求，積極與省市工信、商務(wù)部門匯報(bào)，全方位對接防疫產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，多渠道采購防疫物資。近期，為56家企業(yè)統(tǒng)一代購口罩4.21萬個，代購84消毒液100桶20xx公斤，充分保障了復(fù)工企業(yè)車間、辦公場所消毒的全覆蓋;積極配合縣中醫(yī)院為復(fù)工企業(yè)免費(fèi)提供預(yù)防新冠病毒中藥服務(wù)。為消除復(fù)工企業(yè)的顧慮，該局加強(qiáng)了與電力、交通、防疫檢測等部門協(xié)調(diào)，確保第一時間為了復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)服務(wù)。支持企業(yè)印制員工證15000余份，大大方便了企業(yè)員工上下班。
五、強(qiáng)化聯(lián)絡(luò)，實(shí)地指導(dǎo)到位。為了加強(qiáng)對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的指導(dǎo)，大力支持配合組織部門做好疫情防控工作聯(lián)絡(luò)員的選派，提高了對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的指導(dǎo)效率。要求園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)屬地服務(wù)責(zé)任，安排專人聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)，確保企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩不誤。
疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案篇十二
公司成立由任組長，為副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)對行動，下達(dá)應(yīng)對處置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)和協(xié)助各部門及地方政府開展應(yīng)對處置工作。
1.2設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室。
設(shè)立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控日常工作。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)：密切關(guān)注項(xiàng)目全體參建人員健康狀況，每日收集和報(bào)告疫情防控情況，針對疫情防控工作中的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，請示事件處理的指導(dǎo)意見和具體措施;督促、檢查和指導(dǎo)各職能部門落實(shí)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應(yīng)對處理工作情況。
二、預(yù)防新型冠狀病毒防護(hù)措施。
2.1發(fā)病癥狀。
(1)發(fā)熱:以高熱癥狀為最典型(體溫一般高于37℃)。發(fā)熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明顯。
(2)咳嗽、氣短:是較常見的癥狀，咳嗽一般以干咳為主，并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴(yán)重者出現(xiàn)呼吸加速，氣促，或明顯呼吸窘迫。
(3)其他伴隨的少見癥狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。
2.2防護(hù)常識。
傳播途徑：
(1)直接傳播：病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入，可以導(dǎo)致感染。
(2)氣溶膠傳播：飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入后導(dǎo)致感染。
(3)接觸傳播：飛沫沉積在物品表面，接觸污染手后，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，導(dǎo)致感染。
2.3具體防護(hù)措施。
2.3.1嚴(yán)把輸入關(guān)、預(yù)防關(guān)、應(yīng)對關(guān)。對節(jié)后要返回公司的人員，所有人員需提前將個人情況信息報(bào)送給部，建立欲返人員信息登記表，逐個排查欲返人員信息，做專檔管理。
(1)春節(jié)前和近期已返回湖北地區(qū)的人員或途經(jīng)湖北的相關(guān)人員，部要通知其暫緩回公司。
(2)近兩周內(nèi)有湖北地區(qū)往來史，或與湖北地區(qū)人員密切接觸的返崗人員，部通知其暫緩回公司，要求上述人員進(jìn)行不少于14天的居家隔離健康觀察，無異常后方可回職場。
(3)接觸已感染新型冠狀病毒人員的，應(yīng)立即報(bào)告屬地衛(wèi)生防疫部門，按照疫情防控相關(guān)規(guī)定進(jìn)行不少于14天的集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，無異常后方可返回職場。
(4)對入場的管理人員及員工開展每日健康情況報(bào)告制度，建立項(xiàng)目人員健康臺賬。
2.3.2嚴(yán)格落實(shí)公司門禁制度，強(qiáng)化公司門禁管理。嚴(yán)禁任何外來人員進(jìn)入，對于確有事宜進(jìn)入公司的人員執(zhí)行體溫檢測制度，并對外來人員和車輛信息進(jìn)行登記，發(fā)現(xiàn)體溫異常及可疑癥狀人員一律不得進(jìn)入公司并及時報(bào)告疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室，并及時上報(bào)相關(guān)部門，確保疫情報(bào)告、處置信息溝通順暢，建立起聯(lián)防聯(lián)控的工作機(jī)制。
(3)增強(qiáng)責(zé)任意識，嚴(yán)格人員排查，控制人員流動。如需人員值守，要嚴(yán)格做好與外界的隔離工作，生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護(hù)，出入時間、路線做好登記備案。
(4)加強(qiáng)現(xiàn)場管理，做好人員監(jiān)測。公司安排專人做為防疫專員，負(fù)責(zé)每天進(jìn)出職場管理人員及員工的溫度檢測，逐一記錄并做好統(tǒng)計(jì)。
如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，馬上安排病人到就近的防控醫(yī)院就醫(yī)，如發(fā)現(xiàn)有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時，職場停止使用、實(shí)行有效隔離，向公司及物業(yè)報(bào)告，并同時報(bào)告轄區(qū)防疫部門和相關(guān)行政主管部門。
(5)落實(shí)防護(hù)及消毒制度。洗手池配備洗手液，督促人員勤洗手，工作區(qū)勤通風(fēng)，疫情結(jié)束前所有人員必須佩戴防護(hù)口罩，食堂采取分餐制。每天根據(jù)實(shí)際情況在食堂、辦公區(qū)各消毒一至二次，并做好項(xiàng)目消殺防疫記錄，責(zé)任落實(shí)到人。
(6)嚴(yán)把流動關(guān)。如無政府及物業(yè)方特殊要求，不在職場舉行大規(guī)模聚集性活動。非必要不組織管理人員前往外地出差，切實(shí)落實(shí)關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的各項(xiàng)要求。
(7)做好宣教工作。充分利用宣傳欄等宣傳工具，加強(qiáng)對全體工作人員關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎知識教育、宣傳解釋工作，切實(shí)做好工作人員的情緒安撫及防控工作，維持好正常的生產(chǎn)生活秩序，避免產(chǎn)生恐慌情緒。
三、突發(fā)新型冠狀病毒應(yīng)對處置措施。
3.1信息報(bào)告。
(1)發(fā)生新型冠狀病毒肺炎事件后，應(yīng)立即向防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并及時向附近的疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)告。
(2)當(dāng)發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時，防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組需按規(guī)定向總經(jīng)理報(bào)告。各應(yīng)對救援工作組在防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長的統(tǒng)一指揮下，按照分工，相互配合、密切協(xié)作，共同開展應(yīng)對處置和救援工作。由屬地政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮的傳染病突發(fā)事件，應(yīng)遵其安排。
(3)報(bào)告內(nèi)容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發(fā)生地點(diǎn)、發(fā)生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報(bào)告單位、聯(lián)系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息：新型冠狀病毒肺炎的性質(zhì)、范圍、嚴(yán)重程度、可能范圍、已采取的措施，病例發(fā)生和死亡的分布及可能發(fā)展趨勢。
3.2應(yīng)對處置措施。
3.2.1較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)對處置措施主要包括：
(1)發(fā)現(xiàn)傳染病人、疑似傳染病人時，必須在24小時內(nèi)報(bào)告，并向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管部門、疾病控制中心報(bào)告。
(2)對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護(hù)的前提下，應(yīng)及時將其送往醫(yī)療急救中心(醫(yī)療部門)進(jìn)行救治。發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或擴(kuò)距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進(jìn)出，等待應(yīng)對組織其他人員的到來。
(3)對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進(jìn)行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進(jìn)行有效消毒;對不宜使用化學(xué)消殺藥品消毒的物品中，采取其他有效的消殺方法;對價值不大的污染物，采用在指定地點(diǎn)徹底焚燒，深度掩埋(2米以下)，防止二次傳播。
(4)與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應(yīng)隔離進(jìn)行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源，保證食品的安全性。
(5)對易感人群應(yīng)采取應(yīng)對接種，預(yù)防性用藥，群體防護(hù)措施。需要進(jìn)行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應(yīng)主動配合有關(guān)衛(wèi)生部門采取醫(yī)療措施。
(6)照顧患者時應(yīng)佩戴口罩防護(hù)服等，口罩用后要統(tǒng)一回收處理，與患者接觸后應(yīng)用肥皂等徹底清洗雙手。
(7)充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調(diào)配人力資源，保證正常生活、工作秩序。
(8)及時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式，傳播規(guī)律，有效的預(yù)防方法，如何正確對待，使全體員工進(jìn)一步了解相關(guān)疾病的預(yù)防知識。以消除員工的恐懼心理，穩(wěn)定員工情緒，保證正常經(jīng)營、生活秩序。
(9)禁止非本公司人員乘坐本公司車輛，隨時對公司所屬車輛進(jìn)行消毒。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作。
(10)做好患者親友的接待、安撫工作。
3.2.2一般新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)對處置措施主要包括：
(1)號召全體人員養(yǎng)成良好的`衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公、生活場所的衛(wèi)生。
(2)控制人員出入，同時對出入人員進(jìn)行健康狀況檢查，發(fā)現(xiàn)疑似感染人員立即隔離觀察。在公司入口設(shè)立體溫檢查點(diǎn)，進(jìn)出人員進(jìn)行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫，發(fā)放口罩，并進(jìn)行登記。
(3)消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感，56℃30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑可以有效滅活原病體。對衛(wèi)生間、辦公區(qū)、食堂、會議室等進(jìn)行消毒，定時打開門窗自然通風(fēng)，改善室內(nèi)空氣質(zhì)量。公司內(nèi)禁止露天堆放垃圾，及時清理垃圾，杜絕污染。
(4)盡量做到和同事保持一米遠(yuǎn)的距離，另外，單設(shè)的隔離房間，東西越少越好，戴好口罩，做好通風(fēng);在隔離期間，注意多飲水。
(5)加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，入口處設(shè)置洗手點(diǎn)，服務(wù)人員使用口罩，公用器具采用消毒柜消毒，員工存放碗筷的柜子定期進(jìn)行消毒清洗。單獨(dú)碗筷單獨(dú)消毒。洗碗池保持清潔衛(wèi)生。食材方面，不要吃活禽、野味，保護(hù)營養(yǎng)均衡。
(6)衛(wèi)生間使用完畢之后，做消毒和通風(fēng)。完善衛(wèi)生間洗手池、洗手液烘干器等設(shè)施，加強(qiáng)衛(wèi)生管理，保持廁所清潔衛(wèi)生。每天清潔所有高頻接觸的物體表面，如柜臺、桌面、門把手、洗手間固定裝置、廁所、手機(jī)、健盤、平板電腦和床旁桌子。另外，清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何表面。
(7)公司全體人員，每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。出現(xiàn)發(fā)熱人員，體溫超過37℃，伴有全身不適癥狀，及時進(jìn)行隔離觀察，并及時按規(guī)定流程上報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)部門。
3.3擴(kuò)大響應(yīng)。
在當(dāng)前應(yīng)對措施難以應(yīng)對，可能造成感染擴(kuò)散或重大人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失時，疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時請示公司總經(jīng)辦調(diào)整響應(yīng)級別，向上級主管部門請求支援，同時充分尋求政府或救援機(jī)構(gòu)的支援。
四、物資保障。
防疫物資發(fā)放由疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一進(jìn)行發(fā)放，相應(yīng)物資采購由部負(fù)責(zé)。
五、通信與信息。
通訊聯(lián)絡(luò)通過手機(jī)、微信方式進(jìn)行。防疫領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體均配備有手機(jī)，各執(zhí)勤人員配置了對講機(jī)。
上報(bào)各級單位聯(lián)系方式：
物業(yè)方：聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案篇十三
為了貫徹落實(shí)縣安監(jiān)局、安監(jiān)站和甕福磷礦大塘礦礦山復(fù)工前大檢查的工作安排，我公司特制定了礦山復(fù)工前安全大檢查工作實(shí)施方案。
（一）、指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展，持續(xù)改進(jìn)的思想，認(rèn)真執(zhí)行礦山安全生產(chǎn)管理工作和職業(yè)衛(wèi)生工作“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的方針，貫徹落實(shí)《礦山安全法》和《職業(yè)病防治法》。通過開展礦山安全生產(chǎn)大檢查，督促公司人員認(rèn)真落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任、控制和消除安全隱患及職業(yè)病危害，保證井下作業(yè)環(huán)境安全和從業(yè)人員身體健康，促進(jìn)公司礦山安全生產(chǎn)工作取得更好的績效。
（二）、工作目標(biāo)：全面貫徹落實(shí)《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》、《礦山安全規(guī)程》的內(nèi)容，進(jìn)一步規(guī)范公司礦山安全生產(chǎn)工作管理制度和職業(yè)病防治管理工作制度，落實(shí)公司主體責(zé)任，增強(qiáng)從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識改善作業(yè)環(huán)境，保障從業(yè)人員作業(yè)安全和健康權(quán)益。
1、為確保工作順利開展，取得實(shí)效，成立公司礦山復(fù)工前大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組:。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在重慶川九建設(shè)有限責(zé)任公司貴州黔南分公司大塘項(xiàng)目部辦公樓一樓生產(chǎn)辦，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)大檢查工作的具體組織實(shí)施。
2、公司明確專業(yè)管理人員具體負(fù)責(zé)本礦區(qū)的安全生產(chǎn)大檢查工作。
（一）、工作重點(diǎn)：
一是檢查本轄區(qū)井下有隱患危險(xiǎn)的重點(diǎn)區(qū)域。二是檢查本轄區(qū)的'所有巷道進(jìn)行敲幫問頂查看有無松動及錨網(wǎng)上有無浮石。三是檢查本轄區(qū)的照明及用電設(shè)備的安全情況。四是檢查本轄區(qū)的文明生產(chǎn)是否符合要求。五是檢查本公司安全培訓(xùn)記錄及安全相關(guān)記錄臺賬。
（二）、檢查的具體內(nèi)容：
（1）、公司安全生產(chǎn)管理工作：
1、建立安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。設(shè)置和指定安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和配備專職管理人員。
2、指定安全生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)施方案。
3、建立健全礦山安全生產(chǎn)管理制度和崗位操作規(guī)程。
4、建立健全安全管理檔案和管理臺賬。
5、建立健全礦山安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
（2）、安全管理措施：
1、認(rèn)真執(zhí)行安全危害項(xiàng)目申報(bào)。
2、生產(chǎn)區(qū)域布局合理化，工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人。
3、在生產(chǎn)現(xiàn)場醒目位置設(shè)置安全管理制度和從業(yè)人員安全操作規(guī)程，并在危險(xiǎn)區(qū)域設(shè)置安全警示牌。
4、開展安全生產(chǎn)隱患的日常監(jiān)控，每天做好安全生產(chǎn)檢查臺賬和隱患記錄臺賬。
5、與員工簽訂勞動合同，并告知職業(yè)病危害及其后果等。
6、新錄用、在崗、換崗的勞動者按規(guī)定進(jìn)行“三級”安全培訓(xùn)。
7、主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員必須參加安全知識培訓(xùn)，做到持證上崗；公司按省有關(guān)要求組織本公司從業(yè)人員每年進(jìn)行定期安全教育培訓(xùn)。
（三）、轄區(qū)安全隱患預(yù)防工作。
建立安全隱患整改制度，設(shè)備管理和運(yùn)行臺賬，明確責(zé)任人，加強(qiáng)巷道支護(hù)和設(shè)備使用維護(hù)，確保作業(yè)人員生命財(cái)產(chǎn)安全。
（四）、企業(yè)勞動者個人防護(hù)。
根據(jù)生產(chǎn)崗位存在的職業(yè)病危害因素，為員工配備國家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病個體防護(hù)用具，并督促勞動者正確佩戴和使用。
(五)、公司嚴(yán)格遵守國家關(guān)于安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)自檢時間：20xx年2月9日。由公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全管理人員對本礦區(qū)的安全隱患進(jìn)行自檢自查，對本礦區(qū)內(nèi)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)及檢查作業(yè)人員的上崗證。做好安全隱患記錄臺賬及整改措施方案。
疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案篇十四
為加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(以下簡稱“肺炎疫情”)的防控工作，貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，安全第一”的方針，維護(hù)正常經(jīng)營秩序，依據(jù)各級部署要求，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定以下工作方案及應(yīng)預(yù)案：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)成立肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)疫情防控工作辦公組，負(fù)責(zé)日常溝通協(xié)調(diào)。
疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。
姓名職務(wù)聯(lián)系電話分工組長。
總體協(xié)調(diào)副組長。
具體管控成員。
防護(hù)檢查。
體溫監(jiān)測。
消毒檢查。
通風(fēng)管控。
(二)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：
2.加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評估，并配合相關(guān)部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
(三)防控辦職責(zé)：
1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
2.建立疫情微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;。
3.做好每天人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。
4.負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;。
5.負(fù)責(zé)防控物資的采購;。
6.負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。
二、具體防控措施。
(一)職工節(jié)后首次入單位要如實(shí)填報(bào)個人旅行史或接觸史，凡14天內(nèi)由湖北返回的一律不得入廠(場)，實(shí)行集中隔離14天，隔離實(shí)行屬地管理。
(二)外居職工在每天入廠(場)時一律要測量體溫，凡體。
溫高于37.3℃，一律不得入廠(場)。廠(場)內(nèi)居住職工要每天測量一次體溫。體溫高于37.3℃要立即轉(zhuǎn)到醫(yī)務(wù)中心暫時隔離，與轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聯(lián)系進(jìn)行轉(zhuǎn)運(yùn)。對需要入場的訪客要檢測體溫，體溫?zé)o異常方可進(jìn)入，并做好登記。
(三)企業(yè)單位組織專業(yè)人員每天對廠(場)外環(huán)境、辦公樓、宿舍、走廊、樓梯、車間等場所及常接觸區(qū)域如門把手等進(jìn)行消毒，每天上午、下午各一次，人員流動大的公共場所要加大消毒頻次。
(四)各企業(yè)車間、宿舍、辦公室及服務(wù)場所每天開窗通風(fēng)，每天上午、下午各一次，每次不少于30分鐘。如無法自然通風(fēng)，應(yīng)采取機(jī)械通風(fēng)。不得開啟中央空調(diào)。人員相對密集的企業(yè)單位應(yīng)使用空氣消毒機(jī)進(jìn)行空氣消毒。
(五)各企業(yè)單位要設(shè)立廢棄口罩回收點(diǎn)，集中回收廢棄口罩，并進(jìn)行無害化處理。
(六)企業(yè)單位車間、宿舍、食堂、洗手間等公共場所配備充足的洗手設(shè)施和洗手用品，隨時隨地進(jìn)行消毒。
(七)企業(yè)單位要規(guī)范生活垃圾、餐余垃圾的回收，進(jìn)行消毒無害化處理。
(八)企業(yè)單位職工在廠(場)區(qū)內(nèi)工作和活動要全程佩戴口罩。服務(wù)行業(yè)需要入場的顧客要也全程佩戴口罩，方可進(jìn)入。
(九)企業(yè)單位要避免人群聚集活動。食堂實(shí)行錯峰就餐或分散就餐，壓縮和減少各類會議。對于服務(wù)行業(yè)入場的顧客要實(shí)行人流控制，保證場內(nèi)人員不擁擠，不發(fā)生交叉感染。
(十)企業(yè)單位保衛(wèi)要嚴(yán)格控制外部人員和車輛進(jìn)行廠區(qū)。要在廠區(qū)外設(shè)立消毒站，對外來必須進(jìn)入廠區(qū)的車輛進(jìn)行消毒。對外來司機(jī)，進(jìn)入廠區(qū)后，未經(jīng)同意，不得離開駕駛室。
(十一)企業(yè)單位要建立因病缺勤登記。每天登記并了解缺勤人員及原因，發(fā)現(xiàn)有因發(fā)熱缺勤要及時追蹤，明確所患疾病。
(十二)企業(yè)單位要設(shè)有臨時隔離中心，對工作時出現(xiàn)的發(fā)熱病例要及時轉(zhuǎn)移到臨時隔離中心，并同時同轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系后續(xù)處置。
三、應(yīng)急預(yù)案處置流程公司內(nèi)出現(xiàn)疫情時，要積極配合區(qū)疾控中心，落實(shí)相關(guān)防控措施，避免疫情擴(kuò)散蔓延。
具體處置流程：
1、外來訪客，發(fā)現(xiàn)外來訪客有發(fā)熱等情況第一時間將訪客攔截至廠(場)外，并第一時間上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)管控負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人第一時間上防控小組組長，并同時上報(bào)所屬網(wǎng)格長(居委會主任)，做好廠(場)內(nèi)人員的安全防護(hù)。
2、內(nèi)部員工，每日早晨監(jiān)測員工體溫，發(fā)現(xiàn)異常立即安排獨(dú)立空間對其進(jìn)行臨時隔離，并第一時間經(jīng)由網(wǎng)格員報(bào)至街道疫情處置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由小組辦公室對接協(xié)調(diào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)安排專人專車赴現(xiàn)場進(jìn)行應(yīng)急處理，不得讓體溫異常員工隨意走動或離開公司。
疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案篇十五
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下:。
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:。
組長：
副組長：
成員：
1.領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
2.領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識教育，提高自我防范意識。
3.要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護(hù)。對于患有傳染病的'員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
4.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫。
2.采購部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：孫蕾。
3.生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：王劉榮孟憲霞鄭欽士。
1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。
2.通風(fēng)工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3.消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。
1.所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。
2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報(bào)疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3.領(lǐng)導(dǎo)小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發(fā)生時，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
5．對外聯(lián)系部門及電話。
疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案篇十六
當(dāng)前正處于疫情防控關(guān)鍵期，也是春節(jié)后各單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)、人員返崗的密集時期，集團(tuán)公司各級組織要把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話和中央政治局常委會會議精神上來，統(tǒng)一到全省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神上來，認(rèn)真貫徹落實(shí)唐仁健省長在三言財(cái)經(jīng)上的批示和李沛興副省長要求，深刻吸取2起發(fā)生在企業(yè)的聚集性疫情事件教訓(xùn)，認(rèn)清疫情防控的嚴(yán)峻形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、憂患意識和責(zé)任意識，按照“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”原則和“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的要求，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究部署、采取有力措施，狠抓責(zé)任落實(shí)，把人民生命安全和健康放在第一位，科學(xué)有序做好全公司復(fù)工疫情防控和應(yīng)急處置工作，切實(shí)做到“守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)”。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
成立集團(tuán)公司復(fù)工疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
成員：
成員單位：集團(tuán)公司黨群各部門、機(jī)關(guān)各部室、各單位黨委(總支)、行政。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：全面貫徹落實(shí)中央、省委和地方政府關(guān)于堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)一系列決策部署和工作安排，切實(shí)履行企業(yè)主體責(zé)任、“一把手”的第一責(zé)任和各崗位的防控責(zé)任，及時研究部署和安排落實(shí)復(fù)工疫情防控工作及各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，有效防控疫情及生產(chǎn)安全事故，切實(shí)保障人民群眾生命安全和身體健康。
(二)嚴(yán)格落實(shí)全員健康管控
一是要依據(jù)省市區(qū)最新防控要求，合理安排公司員工及時返銀。白銀市域內(nèi)(三縣兩區(qū))返回員工不再執(zhí)行居家隔離措施。省外、市外返銀員工返崗前要對其前14天本人外出情況、與病人接觸情況等流行病學(xué)史及本人與同住人員身體健康狀況等進(jìn)行摸排登記，在確保安全的情況下方可返崗。針對新招聘員工，嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)流動情況并做好登記、健康監(jiān)測等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
尚在湖北、浙江、河南、廣東等重點(diǎn)疫情防控地區(qū)還未返銀的員工暫緩返回，具體返回時間等待通知。各單位要對上述員工密切跟蹤，“一對一、人盯人”建檔登記，隨時掌握其具體住址、具體行程及日常測溫、個體防護(hù)等措施落實(shí)情況。
二是安排落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目復(fù)工及生產(chǎn)崗位勞務(wù)人員返崗。各單位項(xiàng)目部要通知項(xiàng)目乙方負(fù)責(zé)人及有關(guān)技術(shù)管理人員盡快返銀，有計(jì)劃、有步驟地做好項(xiàng)目復(fù)工和生產(chǎn)崗位勞務(wù)人員返崗的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，制定和落實(shí)好用工人員返銀計(jì)劃，落實(shí)好參建人員特別是頻繁流動的勞務(wù)用工的實(shí)名制考勤和流向管理。對項(xiàng)目乙方返銀人員及生產(chǎn)崗位勞務(wù)返崗人員嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)流動情況并做好登記、健康監(jiān)測等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。盡快做好在白銀本地招聘項(xiàng)目乙方勞務(wù)人員工作。用工不夠，需要輸入勞務(wù)的單位，要有計(jì)劃的與輸出地溝通，原則上應(yīng)采取線上招聘方式，保障工人及時到崗，不得到疫情嚴(yán)重地區(qū)開展招聘活動，不得從疫情嚴(yán)重地區(qū)新招聘員工。
尚在湖北、浙江、河南、廣東等重點(diǎn)疫情防控地區(qū)還未返銀的人員暫不返銀，具體返回時間等待通知。
三是強(qiáng)化返崗員工防控疫情措施。返崗員工上班及上下班途中需佩戴口罩，自覺接受單位體溫檢測，人與人之間盡量保持1、5米以上距離，不得將工作服穿回家中；各單位針對返崗人員每人每天應(yīng)進(jìn)行三次體溫檢測(上班前、崗中、下班前)，并做好相關(guān)記錄，員工每天上班離家前，應(yīng)對自身體溫進(jìn)行自測，發(fā)現(xiàn)體溫異常(超過37、3℃)應(yīng)及時就診并及時上報(bào)所在單位；對于在崗體溫異常人員要及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤監(jiān)測、及時就診隔離，及時掌握其活動軌跡，摸排接觸人群，并做好相應(yīng)記錄。四是嚴(yán)格落實(shí)居家隔離觀察的要求。各單位要“一對一，人盯人”督促居家隔離觀察人員主動與街道社區(qū)和小區(qū)“三聯(lián)一?！比藛T溝通，嚴(yán)格落實(shí)省市區(qū)關(guān)于居家隔離觀察的相關(guān)要求，對符合解除隔離觀察條件的及時協(xié)調(diào)辦理解除手續(xù)。
(三)嚴(yán)格落實(shí)全員宣傳培訓(xùn)教育工作
各單位要采用各種非集中形式，加強(qiáng)復(fù)工全員衛(wèi)生健康、新型冠狀病毒防治知識和安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，例如通過網(wǎng)課、微信、qq、廣播等平臺開展宣傳培訓(xùn)，倡導(dǎo)健康生活方式、勤洗手、勤通風(fēng)、公共場所戴口罩，及時疏解員工對疫情的焦慮恐懼情緒，引導(dǎo)員工科學(xué)理性認(rèn)識疫情，掌握防護(hù)要點(diǎn)，增強(qiáng)防護(hù)意識和安全生產(chǎn)意識，支持并配合好疫情防控工作，同時做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。
(四)嚴(yán)格落實(shí)外來流動人員管控措施
堅(jiān)持“誰接待、誰管理、誰負(fù)責(zé)”原則，各單位要指定專人做好外來辦事人員信息登記、體溫測量、督促佩戴口罩等工作。外來辦事人員獲準(zhǔn)進(jìn)入后，盡量減少活動范圍與接觸人員，由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。對外來進(jìn)廠車輛及設(shè)備設(shè)施嚴(yán)格落實(shí)消殺措施，并做好登記，嚴(yán)防輸入性疫情。疫情解除前，不安排員工到疫情嚴(yán)重地區(qū)出差。
(五)嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)場所經(jīng)常性預(yù)防措施
一是各單位要加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生整治，及時收集清運(yùn)垃圾，定期對廁所、衛(wèi)生潔具、門把手、電梯及按鈕等公用設(shè)施進(jìn)行消毒。加強(qiáng)員工食堂衛(wèi)生管理和餐廳的通風(fēng)、預(yù)防性消毒。生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、辦公場所、員工休息室、澡堂、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施、員工食堂、員工宿舍、通勤車等場所，注意通風(fēng)換氣，每日消毒不少于兩次，主要場所配備廢棄口罩專用垃圾桶并做好每日消毒處理。二是各單位要結(jié)合安全生產(chǎn)集中整治工作，做好作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、關(guān)鍵裝置及重點(diǎn)部位的隱患排查治理工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。
(六)加強(qiáng)人員聚集管理
一是各單位要按照“非必須、不舉辦”的原則，最大限度減少集體性室內(nèi)活動，一律取消非必須舉辦的群眾聚集活動，并檢查、督促員工在所有工作場所，全程佩戴符合疫情要求的口罩；二是推行分餐制、盒飯制、延長用餐時間、分批錯峰用餐、送餐等方式，盡量避免員工集中用餐，就餐時員工應(yīng)相隔1米以上；三是提倡網(wǎng)上辦公，在條件允許的情況下，可安排員工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作。
(七)加強(qiáng)疫情防控管理
各單位要嚴(yán)格按照集團(tuán)公司防范應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案要求，建立自控機(jī)制，成立由“一把手”擔(dān)任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，每天對本單位的疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并向集團(tuán)公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行報(bào)告，由集團(tuán)辦向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)一報(bào)送相關(guān)情況。同時積極落實(shí)屬地政府各項(xiàng)疫情防控工作要求，主動配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道做好外來人員篩查、檢查工作。
(八)做好信息告知與診療管理
各單位要向員工發(fā)布就診信息，員工發(fā)現(xiàn)身體異常時，及時向指定人員報(bào)告。主動與街道社區(qū)和小區(qū)“三聯(lián)一?！比藛T溝通，妥善指導(dǎo)患病員工就診。每天向本單位員工轉(zhuǎn)發(fā)本地、本社區(qū)街道和本單位疫情信息，提示出行風(fēng)險(xiǎn)。
(九)做好應(yīng)急值守及應(yīng)急處置工作
一是各單位要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班制度，每天領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員必須提前到崗，并保證每天有一名班子成員帶班值守，嚴(yán)格落實(shí)24小時值班值守及突發(fā)事件信息報(bào)告制度，發(fā)現(xiàn)疫情及生產(chǎn)安全事故及時組織處置，防止疫情和事故擴(kuò)大。二是各單位要建立完善疫情防控應(yīng)急預(yù)案，發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等可疑癥狀時，督促其佩戴口罩、就近就醫(yī)，并為其就醫(yī)提供必要的幫助；員工被診斷為疑似患者或者被確診隔離治療后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，做好有關(guān)場所消毒和密切接觸人員的排摸、隔離觀察，配合當(dāng)?shù)匦l(wèi)健部門開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
(一)各單位要根據(jù)集團(tuán)公司方案要求，結(jié)合自身實(shí)際，制定更加詳細(xì)地復(fù)工疫情防控方案，進(jìn)一步明確生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、辦公室、員工休息室、食堂、澡堂、衛(wèi)生間、宿舍、通勤車輛等公共區(qū)域及相關(guān)人員的具體管控措施，明確責(zé)任人，并建立好相關(guān)臺賬記錄。
(二)全公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位，清醒認(rèn)識當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，在嚴(yán)格落實(shí)疫情防控各項(xiàng)要求的同時抓好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，處理好疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營秩序穩(wěn)定的關(guān)系，充分發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，堅(jiān)守崗位、靠前指揮，堅(jiān)定不移把黨中央各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，堅(jiān)決克服麻痹、松懈思想和僥幸心理。
(三)集團(tuán)公司和各單位要建立以“一把手”為第一負(fù)責(zé)人的疫情防控工作體系，建立健全各項(xiàng)疫情防控應(yīng)急措施，保障合理購入應(yīng)急物資、消殺用品、防護(hù)物品等，做好突發(fā)情況應(yīng)對準(zhǔn)備，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，堅(jiān)決杜絕疫情發(fā)生。
(四)集團(tuán)公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，兩級生產(chǎn)裝備、安全管理、技術(shù)改造、項(xiàng)目管理、紀(jì)檢監(jiān)察等部門要監(jiān)督、跟蹤、督導(dǎo)各單位開展復(fù)工疫情防控工作。對政治站位不高、措施不力、敷衍塞責(zé)、防控缺位、發(fā)生病毒感染或者生產(chǎn)安全事故的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案篇一
為做好企業(yè)年后返工人員新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，根據(jù)目前對該疾病的認(rèn)識和疫情防控需求，請各企業(yè)制定預(yù)防控制應(yīng)對方案，做到“9個一”。
一報(bào)健康狀況。返工前收集員工近期健康狀況、疫情發(fā)生地居住史或旅行史和員工動向。每天了解職工健康狀況，尤其是有員工密集工作場所或有集體宿舍的單位，要制定相應(yīng)的健康檢查制度，并由專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行。若有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，或近期有與野生動物或發(fā)熱、咳嗽病人接觸史的不要帶病上班，應(yīng)主動戴上口罩到就近的定點(diǎn)救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。如果有疫情發(fā)生地居住史或旅行史，以及發(fā)病后接觸過什么人，應(yīng)主動告訴醫(yī)生，配合醫(yī)生開展相關(guān)調(diào)查。
一測體溫。在入口處使用快速紅外體溫探測儀，對所有進(jìn)入企業(yè)的人員開展體溫探測。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱癥狀病人，如是14天內(nèi)從疫區(qū)來粵人員，給其戴上口罩，通知120急救車將病人轉(zhuǎn)運(yùn)到定點(diǎn)收治醫(yī)院。如屬其他地方的人員，動導(dǎo)其到就近發(fā)熱門診就診。
一戴口罩。提前采購口罩等防護(hù)設(shè)備，提醒員工前往公眾場所、就醫(yī)和乘坐公共交通工具時，佩戴一次性醫(yī)用口罩、醫(yī)用外科口罩或n95口罩；空曠場所，不需要佩戴口罩。公眾日常使用可選擇一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，其佩戴有以下步驟：一是鼻夾倒朝上，深色面朝外；二是上下拉開褶皺，使口罩覆蓋口、鼻、下頜；三是雙手指尖沿著鼻梁金屬條，由中間至兩邊，慢慢向內(nèi)按壓，直至緊貼鼻梁；四是適當(dāng)調(diào)整口罩使口罩周邊充分貼合面部，脫口罩時，抓住耳朵上彈力帶取下口罩，不要接觸口罩外側(cè)。普通人（無發(fā)熱、咳嗽等癥狀）日常使用的口罩，按照生活垃圾分類的要求，丟入“其他垃圾”桶；如果是疑似新型冠狀病毒感染的肺炎患者及其護(hù)理人員，應(yīng)在就診或接受調(diào)查處置時，將使用過的口罩作為感染性醫(yī)療廢物進(jìn)行收集處置。
一設(shè)隔離留觀室。每個工廠都要設(shè)置隔離留觀室。對來自疫情發(fā)生地的員工，勸其留在原居住地，防止疫情擴(kuò)散蔓延；已經(jīng)返工的，要求其自抵達(dá)后自我隔離或在工廠隔離場所觀察14天。安排單人單間、相對獨(dú)立房間設(shè)立疫區(qū)返崗人員廠內(nèi)臨時隔離場所。隔離人員必須每日進(jìn)行體溫測量，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀的，要戴上口罩立即到就近的定點(diǎn)救治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。隔離結(jié)束后所有隔離人員必須經(jīng)過體溫檢測合格后方可解除隔離。
一致電。詢問當(dāng)?shù)丶懈綦x場所或咨詢防控問題，請致電“12345”或“12320”熱點(diǎn)電話，急診就醫(yī)請致電“120”急救電話。
一開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動。大力開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動，加強(qiáng)健康教育，人人動手除“四害”，大搞環(huán)境衛(wèi)生，保持工作生活環(huán)境整潔，預(yù)防疾病發(fā)生環(huán)境及物品以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，應(yīng)避免過度消毒，受到污染時隨時進(jìn)行清潔消毒。消毒方法如下：一是物體表面：對臺面、門把手、電話機(jī)、開關(guān)熱水壺把手、洗手盆、坐便器等經(jīng)常接觸的物體表面，可使用含氯消毒劑（有效氯濃度250mg/l-500mg/l）擦拭，作用30min，再用清水擦凈；二是地面：可使用含氯消毒劑（有效濃度250mg/l-500mg/l）用拖布濕式拖拭，作用30min，再用清水洗凈。
一次健康教育。宣傳衛(wèi)生防病相關(guān)知識，教育員工搞好個人衛(wèi)生，養(yǎng)成勤洗手等良好習(xí)慣，特別是班前、班后應(yīng)洗手，提高員工預(yù)防疾病的意識。
盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上班，如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。
工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集體宿舍，要盡量保證自然對流通風(fēng)，若自然通風(fēng)不足，應(yīng)安裝足夠的機(jī)械通風(fēng)裝置（排氣扇），確保做到充分通風(fēng)透氣?？照{(diào)工作場所應(yīng)調(diào)節(jié)足夠的新風(fēng)分配量，并每周對新風(fēng)房、過漶網(wǎng)等進(jìn)行清潔、消毒2次以上。
參加會議時，建議佩戴口罩，進(jìn)入會議室前洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風(fēng)1次。會議結(jié)束后場地、家具須進(jìn)行消毒茶具用品，建議開水漫泡消毒。
食堂進(jìn)餐時，采用分餐進(jìn)食，避免人員密集。餐廳每日消毒1次，餐桌椅使用后進(jìn)行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴(yán)禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食建議營養(yǎng)配餐，清淡適口。
下班后，洗手后佩戴一次性醫(yī)用口罩外出，回到家中摘掉口罩后首先洗手消毒。用七步洗手法清潔雙手，步驟如下：一是洗手掌（內(nèi))流水濕潤雙手，凃抹洗手液（或肥皂），掌心相對，手指并找相互揉搓；二是洗背側(cè)指縫（外）：手心對手背沿指縫相互揉搓，雙手交換進(jìn)行；三是洗掌側(cè)指縫（夾）：掌心相對，雙手交叉沿指縫相互揉搓；四是洗指背（弓）：彎曲各手指關(guān)節(jié)，半握拳把指背放在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，雙手交換進(jìn)行；五是洗拇指（大）：一手握另一手大拇指旋轉(zhuǎn)揉搓，雙手交換進(jìn)行；六是洗指尖（立）：彎曲各手指關(guān)節(jié)，把指尖合攏在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，雙手交換進(jìn)行；七是洗手腕、手臂(腕）：揉搓手腕、手臂，雙手交換進(jìn)行。手機(jī)和鑰匙使用消毒濕巾或75%酒精擦拭。居室保持通風(fēng)和衛(wèi)生清潔，避免多人聚會。
一強(qiáng)化人文關(guān)懷。要加強(qiáng)人文關(guān)懷，切實(shí)維護(hù)好企業(yè)的良好形象，高度關(guān)注被隔離人員的思想動態(tài)，及時進(jìn)行心理疏導(dǎo)，做到隔離不隔“愛”。
一保安全生產(chǎn)。各企業(yè)要落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行《__市應(yīng)急管理局關(guān)于印發(fā)__市安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（應(yīng)急規(guī)字〔2_〕1號）的規(guī)定，建立安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和事故隱患排查治理雙重預(yù)防體系，具備相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，確保安全責(zé)任、安全培訓(xùn)、安全投入、安全管理和應(yīng)急救援到位。
疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案篇二
要堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，深入貫徹落實(shí)全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神和省國資委《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》及國投公司的要求，充分認(rèn)清當(dāng)前安全生產(chǎn)工作面臨的嚴(yán)峻形勢和艱巨任務(wù)，堅(jiān)決克服盲目樂觀、松懈麻痹思想，切實(shí)落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理、強(qiáng)化隱患排查治理，努力做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全檢查工作。
二、組織機(jī)構(gòu)。
為強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)管理，消除各類安全隱患，公司安委會成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查小組。具體組織機(jī)構(gòu)如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司安環(huán)部，xx擔(dān)任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)此次安全大檢查工作的開展落實(shí)以及督導(dǎo)檢查。
三、工作計(jì)劃。
1、節(jié)后安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改。計(jì)劃2月21日至28日完成。
2、檢查整改完成后，即可正常開展全面工作。3月1日至12月31日。
四、工作內(nèi)容。
1、節(jié)后員工到廠及對復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的思想認(rèn)識情況;。
2、對辦公區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施、水、電、暖、通及封存車輛進(jìn)行全面安全隱患排查治理;。
3、對托管公司各礦點(diǎn)、廠區(qū)及值班區(qū)域組織安全隱患大排查;。
4、組織開展員工安全環(huán)保教育培訓(xùn)工作。
五、工作要求。
(一)提高安全生產(chǎn)思想認(rèn)識司屬各部室、單位要認(rèn)真面對目前安全生產(chǎn)工作的嚴(yán)峻形勢和艱巨任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決克制盲目樂觀、松懈麻痹思想，要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認(rèn)識，嚴(yán)格貫徹落實(shí)全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，切實(shí)做好節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)檢查工作。
(二)加大檢查力度、消除安全隱患節(jié)后安全檢查和復(fù)工復(fù)產(chǎn)期間，要進(jìn)一步強(qiáng)化紅線意識和憂患意識，高度重視安全隱患排查治理工作，加大檢查力度，徹底排查，從隱患源頭治理，從根本上消除安全隱患。從復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)抓起，嚴(yán)格落實(shí)層級安全責(zé)任目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)管理，把安全生產(chǎn)工作落到的每一個崗位、班組、車間的每一個工作環(huán)節(jié)上，有效防范各類安全事故發(fā)生。
(三)加強(qiáng)安全環(huán)保培訓(xùn)教育工作復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，各復(fù)工復(fù)產(chǎn)單位必須組織員工開展安全、環(huán)保培訓(xùn)教育工作，新員工必須進(jìn)行三級安全教育合格后方可上崗就業(yè);各部室根據(jù)工作需要加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
(四)強(qiáng)化檢查督導(dǎo)工作各復(fù)工復(fù)產(chǎn)的部室、單位，要切實(shí)加大督辦督查工作力度，要求主要負(fù)責(zé)人必須到位，深入一線開展安全督查工作，對人員不到崗、工作不落實(shí)及隱患未消除而擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作順利進(jìn)行，保障安全生產(chǎn)。
疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案篇三
為有效預(yù)防、及時控制公司新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規(guī)范疫情應(yīng)急處理工作，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成的負(fù)面影響，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早處置”，切實(shí)維護(hù)保護(hù)公司員工的身體健康與生命安全，現(xiàn)根據(jù)黨中央、國務(wù)院工作部署，按照省市政府相關(guān)規(guī)定，依據(jù)__市《關(guān)于做好春節(jié)復(fù)工后疫情防控工作相關(guān)工作的通知》和經(jīng)濟(jì)技術(shù)開區(qū)的相關(guān)要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以__市公司企業(yè)復(fù)工要求為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照要求規(guī)定辦理復(fù)工審批手續(xù)，切實(shí)做好我司新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，及時有序地開展疫情發(fā)生時的應(yīng)急處理工作，最大程度地減少新型冠狀病毒感染的肺炎對公司職工造成的危害，維護(hù)社會穩(wěn)定。
二、防控原則。
按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、及時反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導(dǎo)原則，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護(hù)正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
三、疫情防控時間。
復(fù)工之日(__月__日)至政府通知解除之日。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立企業(yè)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組:。
組長:。
副組長:。
成員:。
日常防控事務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各組分工合作，緊密配合，迅速、高效、有序地開展工作。
(一)應(yīng)急救援小組。
由__任組長，___、___、__為成員，負(fù)責(zé)職工生病后的現(xiàn)場協(xié)調(diào)、指揮、救援等工作。
(二)后勤保障小組。
由__任組長，_、__為成員，負(fù)責(zé)事前、事中事后的物資、資金保障和善后處理等工作。
(三)宣傳報(bào)告小組。
由__任組長，__、__為成員，負(fù)責(zé)提高職工對傳染病的認(rèn)知水平，增強(qiáng)自我防護(hù)知識。并及時傳達(dá)企業(yè)的防控要求，及時上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表。
(四)秩序維護(hù)小組。
由_任組長，__、__、__、__為成員。
負(fù)責(zé)公司秩序的穩(wěn)定。
五、防控范圍。
本公司區(qū)域內(nèi)，含工廠(自建、租賃)、宿舍(自建公租房)、食堂等。
六、防控措施。
1、企業(yè)員工活動臺賬。了解員工身體健康狀況、員工所在地疫情情況、是否屬于疑似病人或密切接觸人員、是否接觸湖北地區(qū)人員情況。
2、員工上班通知安排(對監(jiān)控對象應(yīng)推遲上班)。
3、準(zhǔn)備好相關(guān)消毒物資器材(附清單，特別要求口罩?jǐn)?shù)量達(dá)到3天使用量，要有紅外線測溫儀、消毒物資等具體數(shù)據(jù))。
4、工人進(jìn)廠前對場地預(yù)先消毒安排情況。對各個辦公室、會議室、員工休息室、廁所等重點(diǎn)區(qū)域和場所進(jìn)行每日消毒。
5、緊急隔離場所準(zhǔn)備。緊急隔離場所準(zhǔn)備。
(二)復(fù)工后。
1、防疫知識培訓(xùn)安排。防疫知識培訓(xùn)安排。
2、體溫測量安排。制作體溫測量登記表，專人負(fù)責(zé)。
3、戴口罩安排。專人負(fù)責(zé)口罩發(fā)放及配戴檢查安排，制作發(fā)放登記表，做好每日臺賬。
4、消毒措施安排。制作消毒作業(yè)情況登記表，專人負(fù)責(zé)做好公司整體環(huán)境清潔整治工作，做到日常通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通;對各個辦公室、會議室、員工休息室、廁所等重點(diǎn)區(qū)域和場所進(jìn)行每日消毒。
5、洗手設(shè)施安排。在洗手間、衛(wèi)生間均放置消毒液、洗手液、紙巾用品，要求公司人員進(jìn)公司時進(jìn)行洗手、消毒。
6、用餐、洗浴、上廁安排。
7、空調(diào)及保暖設(shè)備管理安排。做到每日消毒、日常通風(fēng)換氣，人離斷電，保持室內(nèi)空氣流通。
8、垃圾處理措施。公司內(nèi)部制作廢舊口罩回收箱定點(diǎn)，每天對公司產(chǎn)生的垃圾及時清掃處理，并對存放點(diǎn)做好消毒。(專人負(fù)責(zé))。
9、外來人員、車輛、物資登記管理措施。制作各類表格。公司嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入公司，對進(jìn)出人員車輛進(jìn)行詳細(xì)檢查與登記。(專人負(fù)責(zé))。
七、工作要求。
(一)要采取多種方式，提高相關(guān)人員對疫情的正確認(rèn)識，積極預(yù)防，力爭將疫情消滅于萌芽階段。
都要認(rèn)真妥善處置，不能互相搪塞、推諉，更不能置之不理，任由事態(tài)發(fā)展，確保各項(xiàng)預(yù)防措施落實(shí)到位。
(三)研究對策，妥善處理。在處置疫情時，要服從疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一調(diào)度，全力配合當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門做好疫情防控工作，防止疫情的擴(kuò)大和蔓延。
新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處理結(jié)束后，要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對在處置過程中暴露出的問題，要研究防范措施，預(yù)防疫情的再度發(fā)生。
疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案篇四
當(dāng)前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴(yán)峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入復(fù)工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
企業(yè)有復(fù)工意愿的，必須嚴(yán)格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復(fù)工的申請備案，審驗(yàn)批準(zhǔn)后方可復(fù)工。
(二)成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組。
按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任，成立由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控和復(fù)工方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置等內(nèi)容，每項(xiàng)工作必須明確專人負(fù)責(zé)。
(三)制訂應(yīng)急處置措施。
制訂應(yīng)對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨(dú)立通風(fēng)系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應(yīng)急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復(fù)工前要做好充足的消殺物資準(zhǔn)備，包括口罩、護(hù)目鏡、手套、防護(hù)服、紅外體溫計(jì)、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)。
復(fù)工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進(jìn)行消毒防護(hù)及環(huán)境清潔，落實(shí)專門疫情防控管控人員、設(shè)立企業(yè)測溫點(diǎn)及臨時隔離室。員工進(jìn)入工作場所前必先進(jìn)行健康檢查,相關(guān)信息必須登記在冊。
(六)加強(qiáng)復(fù)產(chǎn)安全管控。
加強(qiáng)節(jié)后復(fù)產(chǎn)安全管控，做好重要設(shè)備復(fù)產(chǎn)方案，排查事故風(fēng)險(xiǎn)，及時消除隱患。
(一)進(jìn)行人員核準(zhǔn)。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點(diǎn)區(qū)域人員的疏導(dǎo)勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點(diǎn)區(qū)域旅行史、生活史、與當(dāng)?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導(dǎo)工人做好返程防護(hù)。
對于返崗員工，倡導(dǎo)員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進(jìn)行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達(dá)公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
(一)嚴(yán)格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學(xué)觀察工作。
嚴(yán)格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點(diǎn)地區(qū)不能勸返的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標(biāo)本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴(yán)格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報(bào)告并督促其到就近定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報(bào)和隨訪。
(二)加強(qiáng)消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護(hù)安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進(jìn)行消毒。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應(yīng)在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進(jìn)入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導(dǎo)其就診。
(四)嚴(yán)格落實(shí)員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護(hù)到位，嚴(yán)格落實(shí)職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應(yīng)佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學(xué)毒物或粉塵的`作業(yè)場所作業(yè)時，員工應(yīng)根據(jù)接觸濃度佩戴相應(yīng)的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應(yīng)勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴(yán)把企業(yè)工作區(qū)域入口關(guān)。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對其他人員進(jìn)行體溫檢測，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)后方可入內(nèi)。
(一)每日對公共區(qū)域進(jìn)行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實(shí)際情況適當(dāng)增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進(jìn)行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強(qiáng)工作場所通風(fēng)，保持空氣流通。
定期對空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行消毒，辦公區(qū)域空調(diào)溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機(jī)組濾網(wǎng)、空調(diào)機(jī)房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風(fēng)一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓(xùn)、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應(yīng)控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風(fēng)，參會人員應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進(jìn)一步加強(qiáng)垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運(yùn)，加強(qiáng)垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進(jìn)行清洗、消毒。
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護(hù)要點(diǎn)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進(jìn)行員工心理干預(yù)。
密切關(guān)注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務(wù)人員或?qū)I(yè)心理干預(yù)專家開展心理健康干預(yù)和輔導(dǎo)，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強(qiáng)對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務(wù)及人員的管理。
服務(wù)人員每日進(jìn)行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務(wù)。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報(bào)告。
(四)強(qiáng)化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強(qiáng)化食堂管理，確認(rèn)食堂的安全衛(wèi)生。設(shè)立公共洗手消毒設(shè)施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點(diǎn)就餐的單位，應(yīng)加強(qiáng)對供應(yīng)商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強(qiáng)衛(wèi)生間等重點(diǎn)部位的管理。
每2小時進(jìn)行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進(jìn)行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導(dǎo)員工正確的洗手。
1、及時聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部刂行恼埱笾笇?dǎo)處理。
出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應(yīng)建議其立即就醫(yī)并及時上報(bào)當(dāng)?shù)丶部刂行?，協(xié)助其開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工。
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關(guān)人員。
堅(jiān)持預(yù)防為主，實(shí)施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早處置”。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。
企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控主體責(zé)任，建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的.企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確衛(wèi)生專管員，配齊防控物資，按要求落實(shí)好各項(xiàng)防控措施。
（二）建立健全防控制度和應(yīng)急預(yù)案。
1、完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風(fēng)消毒等制度。要建立員工的發(fā)熱等異常情況記錄制度，指定專人負(fù)責(zé)與離崗人員聯(lián)系，了解每日健康狀況并登記。
2、要制定針對新型冠狀病毒肺炎應(yīng)對預(yù)案。做好應(yīng)急隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所的準(zhǔn)備工作。
（三）做好疫情防控物資保障。
1、設(shè)立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學(xué)觀察場所。場所設(shè)施要求按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》執(zhí)行。
2、做好物資儲備。要求有醫(yī)用口罩、體溫計(jì)、快速手消毒液、84消毒液、75%酒精、0.5%過氧乙酸、噴霧器（超低容量）、消毒人員個人防護(hù)物品等防控物資的儲備。
（四）開復(fù)工前期準(zhǔn)備。
1、有序組織人員返工。
企業(yè)員工應(yīng)實(shí)行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。疫區(qū)員工待疫情結(jié)束后再返長。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報(bào)告相關(guān)信息。
五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點(diǎn)隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務(wù)必達(dá)到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。
2、提前做好廠區(qū)、辦公區(qū)、宿舍和餐廳等區(qū)域全面消毒工作。
3、物資儲備到位。每位員工每天配備至少2個醫(yī)用口罩，儲備足夠量的體溫計(jì)、消毒物品。
（五）開復(fù)工后日常防控工作。
1、加強(qiáng)職工健康監(jiān)測。每日指定專人在特定區(qū)域（大門口、車間門口、集體宿舍區(qū)等）設(shè)置體溫測量點(diǎn)，每位員工以及來訪人員均須佩戴口罩，進(jìn)行體溫測量，并做好登記。
2、加強(qiáng)疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應(yīng)主動報(bào)告。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似對象時，應(yīng)立即做好各項(xiàng)防護(hù)措施，就近送至發(fā)熱門診，并向上級主管部門報(bào)告，并協(xié)助專業(yè)機(jī)構(gòu)開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
3、做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。以清潔為主，預(yù)防性消毒為輔，受到污染時隨時進(jìn)行清潔消毒，確保工作環(huán)境清潔衛(wèi)生。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。每日須對廠區(qū)、車間、門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、食堂、集體宿舍、進(jìn)出車輛等進(jìn)行消毒（具體見附件）。
4、加強(qiáng)健康宣教。要求職工佩戴口罩，開展“手衛(wèi)生”教育，各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機(jī)。倡導(dǎo)職工養(yǎng)成常洗手的好習(xí)慣。減少不必要的會議、聚餐等。食堂采用分餐進(jìn)食，避免人員集中。
（六）發(fā)生疫情后防控工作。
企業(yè)發(fā)生疫情后，在各區(qū)縣市防控指揮部的調(diào)度指揮下，按《新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案（第三版）》做好處理。
（七）引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執(zhí)行。
疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案篇五
為切實(shí)加強(qiáng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)疫情防控，切實(shí)做好我公司的新冠肺炎疫情防控工作，及時防范和應(yīng)對可能出現(xiàn)的新冠肺炎疫情，認(rèn)真做好監(jiān)測和各項(xiàng)應(yīng)急準(zhǔn)備工作，及時有效處置疫情，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療，現(xiàn)制定本方案。
堅(jiān)決貫徹中共中央政治局常務(wù)委員會會議上的重要講話精神、黨中央決策部署和省委、市委工作要求，切實(shí)提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識，充分認(rèn)清當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，把廣大職工的生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控作為當(dāng)前最重要的工作來抓，全面動員，全面部署，全面加強(qiáng)工作，堅(jiān)決打贏新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)。
xx公司內(nèi)所有的復(fù)工員工。
1.隔離。發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、乏力、干咳等健康異常情況，企業(yè)應(yīng)囑其停工，并與其他人員隔離。
2.報(bào)告。同步報(bào)告屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)。
3.流調(diào)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)對其進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查，詢問了解近14天有無疫情重點(diǎn)地區(qū)居住史、旅行史或與其他病人接觸史等。
4.送診。如疑似“新冠肺炎”，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)立即告知急救中心，由急救中心將員工轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診;如無流行病學(xué)史，囑其戴好口罩，由企業(yè)送至開設(shè)發(fā)熱門診的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。
5.隨訪。企業(yè)應(yīng)全程隨訪員工就診信息。如發(fā)現(xiàn)不能排除“新冠肺炎”，應(yīng)立即啟動企業(yè)傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案。
6.出現(xiàn)疑似病人。企業(yè)接疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的疑似病人通報(bào)后，應(yīng)協(xié)助開展調(diào)查處置，做好疑似病人密切接觸者的排查登記，及時調(diào)取疑似發(fā)病員工行為軌跡和接觸人、物、區(qū)域的信息記錄，劃定風(fēng)險(xiǎn)范圍，隔離頻繁接觸人員和物品，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)程度采取應(yīng)急舉措。
7.出現(xiàn)確診病人。企業(yè)接疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的確診病人通報(bào)后，應(yīng)協(xié)助開展調(diào)查處置，排查與患者有過接觸的員工,搜索密切接觸者，配合做好疫點(diǎn)終末消毒，并每天自主做好車間、宿舍、餐廳等重點(diǎn)場所的預(yù)防性消毒工作。原則上，確診患者發(fā)病前3天至隔離治療前到過的場所，以及停留時間超過1小時、空間較小且通風(fēng)不良的場所，均應(yīng)列為疫點(diǎn)。疫點(diǎn)原則上以一個或若干個車間、辦公室、同一樓道、同一棟樓為單位。
8.加強(qiáng)分類管理處置。發(fā)生1例病人，或者發(fā)生1起因企業(yè)外接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔椋?jīng)流行病學(xué)調(diào)查，未發(fā)生企業(yè)內(nèi)傳播的，實(shí)施分區(qū)管理，對出入企業(yè)的人員進(jìn)行體溫及健康狀況檢查，最大程度減少員工集中，分散防護(hù)，并視情采取輪休或部分停產(chǎn)停工措施。發(fā)生2例以上病人，或發(fā)生2起互不關(guān)聯(lián)的因企業(yè)外接觸原因?qū)е赂腥镜?聚集性疫情，或發(fā)生1起因企業(yè)內(nèi)部接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔?，?yīng)根據(jù)環(huán)境、接觸程度、個人防護(hù)情況判定的傳播范圍實(shí)施局部臨時停工，并視疫情發(fā)展情況和疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)評估情況，必要時實(shí)行全面停工。
9.嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)學(xué)觀察措施。原則上，密切接觸者為與病人共同居住、工作(如辦公室、車間、班組等)，或其他有密切接觸的人員，如同電梯、同走廊、同公共衛(wèi)生間等;一同乘坐通勤車的，如全封閉空調(diào)客車的所有人員;通風(fēng)普通客車的前后3排座位乘客和駕乘人員，以及經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查評估認(rèn)定符合密切接觸者條件的人員。
一般接觸者實(shí)施14天居家或廠區(qū)宿舍醫(yī)學(xué)觀察。病人以及其密切接觸者涉及到的場所須經(jīng)終末消毒后方可重新啟用。
負(fù)責(zé)公司復(fù)工后疫情發(fā)現(xiàn)和應(yīng)急處置工作，督促職工完善疫情監(jiān)測和報(bào)告機(jī)制。落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)每日監(jiān)測員工體溫和健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)職工健康異常情況，落實(shí)隔離、報(bào)告和送診專車等。
本預(yù)案實(shí)施時間自印發(fā)之日起至疫情結(jié)束。
1.協(xié)助疾控機(jī)構(gòu)開展調(diào)查處置工作;。
2.做好密切接觸者的排查登記;。
3.調(diào)取發(fā)病員工行為軌跡，接觸人、物、區(qū)域的信息;。
4.劃定風(fēng)險(xiǎn)范圍，隔離頻繁接觸人員和物品。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)企業(yè)啟動傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案不能排除新冠肺炎排除診斷疑似病人。
1.發(fā)生1例病人，或者發(fā)生1起因企業(yè)外接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔?，未發(fā)生企業(yè)內(nèi)傳播的，實(shí)施分區(qū)管理，并視情況采取輪休或部分停產(chǎn)停工措施。
2.發(fā)生2例以上病人、或發(fā)生2起互不關(guān)聯(lián)的因企業(yè)外接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔?，或發(fā)生1起因企業(yè)內(nèi)部接觸原因?qū)е赂腥镜木奂砸咔?，根?jù)情況實(shí)施局部臨時停工或全面停工。
確診新冠病人。
1.與病人共同居住、同工作等“6同”人員，就地減少流動。涉及到的場所消毒后啟用。
2.密切接觸者由屬地實(shí)施14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察;。
一般接觸者實(shí)施14天居家或廠區(qū)宿舍醫(yī)學(xué)觀察。
疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案篇六
根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)涉疫場所和復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全防范的緊急通知》要求，為了切實(shí)抓好疫情防控期間安全生產(chǎn)，有效預(yù)防遏制疫情防控期間安全生產(chǎn)事故發(fā)生，保障全鎮(zhèn)各生產(chǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)在疫情防控期間生產(chǎn)安全和人民群眾的安全。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定疫情防控期間安全生產(chǎn)檢查實(shí)施方案。
一、檢查重點(diǎn)。
檢查范圍為全鎮(zhèn)各村、居(社區(qū))、各行業(yè)(領(lǐng)域)、特別是生產(chǎn)經(jīng)營企事業(yè)單位和人員密集場所。圍繞新冠肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)責(zé)任措施落實(shí)，重點(diǎn)檢查鎮(zhèn)衛(wèi)生院、居家隔離和人員密集場所消防安全以及危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、交通運(yùn)輸、非煤礦山、建筑施工、特種設(shè)備等事故易發(fā)多發(fā)行業(yè)(領(lǐng)域)，突出學(xué)校、醫(yī)院、商貿(mào)市場、養(yǎng)老院(敬老院)等公共場所以及勞動密集型企業(yè)。各村、居(社區(qū))、各有關(guān)部門在重點(diǎn)檢查以下事項(xiàng)基礎(chǔ)上，結(jié)合本轄區(qū)本行業(yè)領(lǐng)域完善檢查內(nèi)容。
二、工作要求。
(一)周密安排部署，細(xì)化工作方案。本次安全生產(chǎn)檢查鎮(zhèn)人民政府部署的一項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，各村、居(社區(qū))、鎮(zhèn)級行業(yè)主管部門要認(rèn)真根據(jù)本地本行業(yè)實(shí)際情況制定疫情期間檢查工作實(shí)施方案，明確檢查內(nèi)容。
(二)加強(qiáng)輿論宣傳，曝光典型案例。各村、居(社區(qū))要充分利用各種輿論宣傳資源，對安全生產(chǎn)檢查進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動，要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。鼓勵通過“0558--2705512”舉報(bào)電話舉報(bào)安全隱患，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違規(guī)行為和典型案例，要及時公開曝光。
(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作實(shí)效。各村、居(社區(qū))、鎮(zhèn)級部門安全生產(chǎn)檢查要堅(jiān)決防止形式主義、官僚主義、以更加“嚴(yán)細(xì)實(shí)”的作風(fēng)，深入基層、深入現(xiàn)場，加強(qiáng)督促指導(dǎo)服務(wù)，狠抓落實(shí)，確保檢查取得實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)小組將對各村、居(社區(qū))開展疫情防控期間安全生產(chǎn)檢查情況進(jìn)行督查，并將發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行全鎮(zhèn)通報(bào)。此次檢查工作開展情況將用為全鎮(zhèn)20__年度安全生產(chǎn)目標(biāo)績效考核的重要內(nèi)容。
疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案篇七
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我項(xiàng)目部節(jié)日期間工人宿舍及現(xiàn)場管理工作，有效應(yīng)對突發(fā)事件，規(guī)范和加強(qiáng)工地安全管理，保證春節(jié)期間現(xiàn)場及生活區(qū)人員、物資的安全。不發(fā)生各種安全災(zāi)害事故，預(yù)防和減少因事故災(zāi)害造成的損失，特制定本預(yù)案。
為了預(yù)防春節(jié)假日期間工地發(fā)生意外情況得到及時處理和應(yīng)急響應(yīng)，制定本預(yù)案，建立春節(jié)假期領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)施對外聯(lián)絡(luò)和現(xiàn)場救護(hù)及控制。
綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：
組長：xxx
副組長：xxx
組員：xxx
1、為了預(yù)防匪警的發(fā)生項(xiàng)目部配合防匪器材，對外聯(lián)絡(luò)的通訊器材加強(qiáng)門衛(wèi)協(xié)同值班人員24小時輪流值班監(jiān)控巡邏。如果發(fā)生緊急情況，值班巡邏人員立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組，并控制好現(xiàn)場。
領(lǐng)導(dǎo)小組接報(bào)后，必須立馬趕到現(xiàn)場了解情況及解決問題，如有必要再撥打110求警方幫主解決。
2、為預(yù)防突然停水停電的發(fā)生，項(xiàng)目部根據(jù)實(shí)際情況預(yù)先做好水的儲存工作。保證能提供足夠的水來供應(yīng)，所有的電箱都應(yīng)切斷電源，關(guān)門并上鎖，以防止出現(xiàn)意外。項(xiàng)目部值班人員應(yīng)對突然停水、停電作出應(yīng)急響應(yīng)措施，對各種危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)控并及時消除事故隱患。
3、為預(yù)防火災(zāi)的發(fā)生，項(xiàng)目部配備足夠的'消防器材、對外聯(lián)絡(luò)的通訊器材。同時培訓(xùn)義務(wù)消防隊(duì)員以及應(yīng)急醫(yī)療救護(hù)設(shè)備，成立防火領(lǐng)導(dǎo)小組，一旦火災(zāi)發(fā)生時，應(yīng)先確定火災(zāi)的類型，防火領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)火災(zāi)的類型和火勢大小選用相應(yīng)的消防器材并組織義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行撲救，并同時撥打119通知消防隊(duì)救援。項(xiàng)目部對火災(zāi)現(xiàn)場實(shí)行全方位監(jiān)控，控制事態(tài)發(fā)展。
4、節(jié)日期間項(xiàng)目部建立工地值班巡邏制度，開展對職工進(jìn)行遵紀(jì)守法教育，做到不信謠、不傳謠、不參加違法活動。確保建筑工地安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定。
項(xiàng)目現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：xx電話：xxxxxxxxxxx
具體負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)相關(guān)單位與現(xiàn)場發(fā)生一切事宜的安排、協(xié)調(diào)。
春節(jié)期間應(yīng)急聯(lián)系電話
應(yīng)急救援電話
火警――119
匪警――110
急救――120
1、具體值班安排見下表：
項(xiàng)目部春節(jié)值班表
注：值班人員保持手機(jī)24小時暢通，在值班時間必須24小時在崗。
項(xiàng)目現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：xxx聯(lián)系電話：xxx
疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案篇八
本預(yù)案適用于某某有限責(zé)任公司。
二、基本原則。
預(yù)防為主，防治結(jié)合，以人為本，善待生命。
三、事件類型。
1、重大疫情。
2、較大疫情。
3、一般疫情。
四、事件分級。
1、一般事件：公司內(nèi)員工和家屬1人以上3人以下發(fā)生傳染病并有擴(kuò)散趨勢。
2、較大事件：員工和家屬3人以上、5人以下發(fā)生傳染病并有擴(kuò)散趨勢。
3、重大事件：當(dāng)公司職工和家屬5人以上、10人以下發(fā)生傳染病并有擴(kuò)散趨勢。
五、應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)和指責(zé)。
1、應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)。
1、1應(yīng)急指揮部。
總指揮：張某。
成員：各部門負(fù)責(zé)人。
1、2應(yīng)急指揮辦公室。
應(yīng)急指揮部辦公室由人力資源部、行政后勤和ehs部共同組成。
辦公室主任：李某。
副主任：李某、袁某。
2、職責(zé)。
2、1應(yīng)急指揮部職責(zé)。
(1)根據(jù)事件的實(shí)際情況、發(fā)展特點(diǎn)，確定是否啟動預(yù)案或結(jié)束應(yīng)急處置。
(2)預(yù)案啟動后的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)指揮。
(3)應(yīng)急響應(yīng)期間，負(fù)責(zé)與政府和上級主管部門的應(yīng)急指揮機(jī)構(gòu)聯(lián)系，協(xié)調(diào)應(yīng)急救援工作。
2、2行政部門職責(zé)。
(1)接受應(yīng)急指揮部的領(lǐng)導(dǎo)。
(2)疫情事件的總協(xié)調(diào)。
(3)負(fù)責(zé)后勤保障，對需隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)或觀察區(qū)，并提供必需的生活保障。
(4)食堂采買要避開毒源，保證食品安全。
(5)對住宿區(qū)域的員工進(jìn)行監(jiān)督檢查。
(6)對入廠、進(jìn)入車間、離廠人員做好體溫監(jiān)測。
(7)車輛調(diào)配。
2、3人力資源部職責(zé)。
(1)負(fù)責(zé)外部醫(yī)療的聯(lián)系，配合衛(wèi)生部門調(diào)查取證。
(2)應(yīng)急物資和防護(hù)用品的配備。
(3)組織各部門對外來人員及時摸底排查。
(4)負(fù)責(zé)員工外出情況的記錄，逐一建立檔案。
2、4采購職責(zé)。
(1)保障疫情發(fā)生時，公司正常生產(chǎn)的必要物資供應(yīng)。
(2)負(fù)責(zé)藥品、防護(hù)用品等采購，臨時隔離點(diǎn)、消毒藥品和器械有關(guān)防護(hù)物資的采購。
2、5ehs部職責(zé)。
開展宣傳教育和疫情防控檢查與指導(dǎo)工作。
2、6財(cái)務(wù)部職責(zé)。
及時落實(shí)資金。
2、7工會職責(zé)。
穩(wěn)定病員及家屬的思想，做好安撫和善后工作。
六、預(yù)防、預(yù)警。
1、預(yù)防。
1、1員工保持良好的生活習(xí)慣，注意飲食衛(wèi)生，營養(yǎng)均衡，適量運(yùn)動，注意休息，生活、辦公場所經(jīng)常通風(fēng)。保持生活工作場所。取消一切娛樂性活動，盡量避免前往空氣流通不暢、人口密集的公共場所。
1、2減少甚至杜絕各種會議、集會，盡可能不安排員工前往疾病疫情地出差。
1、3對公司內(nèi)人員密集場所安排消毒。
1、4控制外來人員進(jìn)入廠區(qū)，同時對員工開展入廠、離廠的體溫檢測。
1、5疫情結(jié)束前，嚴(yán)禁疫情區(qū)員工或者在疫情區(qū)出行過的員工及協(xié)力廠商入廠。
2、預(yù)警。
2、1預(yù)警發(fā)布程序。
(1)發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例后，所在部門立即向應(yīng)急指揮辦公室匯報(bào)，各部門每天定時向應(yīng)急指揮辦公室匯報(bào)本部門疫情情況(是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況)，如發(fā)現(xiàn)，由人力資源聯(lián)系醫(yī)院甄別、處置。
(2)應(yīng)急指揮辦公室根據(jù)疑似病例，是否有發(fā)熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷，向應(yīng)急指揮部匯報(bào)，發(fā)布預(yù)警通報(bào)，通知各部門作好應(yīng)急準(zhǔn)備。
2、2預(yù)警發(fā)布后的應(yīng)急程序、措施。
(1)發(fā)生傳染病或疑似病情后，在上級防疫部門專家的指導(dǎo)下，對疑似病人及時甄別、搶救和轉(zhuǎn)運(yùn)，并予以有效隔離，同時向上級疾控部門進(jìn)行報(bào)告，根據(jù)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，統(tǒng)一專人專車轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)治療醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)一步確診醫(yī)學(xué)觀察。
(2)制作表格分發(fā)各部門，組織人員對各部門人員的體溫進(jìn)行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)疑似病例及時采取措施。
(3)應(yīng)急指揮辦公室及時將疑似病人的醫(yī)學(xué)觀察及治療處理情況向應(yīng)急指揮部報(bào)告。
(4)應(yīng)急指揮辦公室組織相關(guān)部門對外來人員及時進(jìn)行摸底，盡早發(fā)現(xiàn)疫情的苗頭，及時向應(yīng)急指揮部報(bào)告。
七、信息報(bào)告。
1、應(yīng)急電話：__________。
2、當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)疫情時，應(yīng)立即報(bào)告部門負(fù)責(zé)人，包括：時間、地點(diǎn)、癥狀、人員數(shù)量、人員出行地情況或接觸史。
3、部門負(fù)責(zé)人接到疫情報(bào)告后，立即上報(bào)應(yīng)急指揮部辦公室。
4、應(yīng)急指揮辦公室再立即報(bào)告應(yīng)急指揮部，并根據(jù)應(yīng)急指揮部意見，通知應(yīng)急指揮部其他人員。
5、經(jīng)公司應(yīng)急指揮部同意，再由應(yīng)急指揮辦公室或總指揮向當(dāng)?shù)丶部刂行囊约吧霞壒緫?yīng)急值班室報(bào)告。
6、每日由值班長向公司領(lǐng)導(dǎo)人以及二級公司匯報(bào)當(dāng)日值班人員身體狀況。
八、應(yīng)急響應(yīng)。
1、響應(yīng)分級。
1、1一般事件。
發(fā)生一般事件，應(yīng)急指揮辦公室主任作為此級響應(yīng)負(fù)責(zé)人，并聯(lián)動各部門共同響應(yīng)為。
二級響應(yīng)。
1、2重大、較大事件。
應(yīng)急指揮部立即啟動本預(yù)案，利用公司所有有關(guān)部門及一切資源共同響應(yīng)外，還需社會相關(guān)。
關(guān)應(yīng)急救援機(jī)構(gòu)參與救援的事件為一級響應(yīng)。
2、響應(yīng)程序。
2、1二級響應(yīng)。
應(yīng)急指揮辦公室主任，作為此級響應(yīng)責(zé)任人，馬上到現(xiàn)場確定情況，情況屬實(shí)立即啟動預(yù)案，馬上確定病患是否已經(jīng)就醫(yī)，通知行政在宿舍設(shè)置隔離宿舍，并聯(lián)合所在部門做好隔離。同時各部門要密切關(guān)注事件的發(fā)展趨勢，做好日常生產(chǎn)工作，并根據(jù)事態(tài)的發(fā)展確定是否啟動一級響應(yīng)。
2、2一級響應(yīng)。
(1)應(yīng)急指揮辦公室應(yīng)立即向應(yīng)急指揮部報(bào)告，應(yīng)急指揮部總指揮接到報(bào)告后，應(yīng)立即對現(xiàn)場情況進(jìn)行確認(rèn)，命令啟動本預(yù)案，通知應(yīng)急指揮部所有人員，參加應(yīng)急處理會議。
(2)公司各相關(guān)部門同時聯(lián)動，確保公司正常生產(chǎn)物資供應(yīng)和臨時急救物資的采購。
(3)ehs做好宣傳教育和指導(dǎo)工作。
(4)工會穩(wěn)定病員及家屬的思想，做好安撫和善后工作。
(5)行政做好后勤保障，確保采買的安全性和被隔離員工的正常生活配給。
(6)應(yīng)急指揮辦公室負(fù)責(zé)總調(diào)度，在應(yīng)急指揮部的指揮下及時、準(zhǔn)確向上級集團(tuán)應(yīng)急辦公室、當(dāng)?shù)丶部刂行膱?bào)告疫情情況，以及必要時第一時間向外部應(yīng)急救援和機(jī)構(gòu)尋求救援。
3、應(yīng)急處置。
3、1應(yīng)急處置要點(diǎn)。
(1)發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或者近距離接觸。
(2)發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸或使用的一切物品。
(3)考慮發(fā)現(xiàn)人有被傳染的可能，在公司應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)人員到達(dá)后，發(fā)現(xiàn)人簡要匯報(bào)相關(guān)情況，并根據(jù)應(yīng)急指揮部安排，執(zhí)行預(yù)防傳染他人的隔離措施。
(4)應(yīng)急處置過程中，其他人員應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護(hù)措施的情況下進(jìn)入患者發(fā)病地點(diǎn)，以防傳染。
(5)發(fā)現(xiàn)疫情部門應(yīng)做好生產(chǎn)人員安排，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
(6)應(yīng)急救援日常管理辦公室人員帶好防護(hù)用具，做好自我保護(hù)工作，對發(fā)現(xiàn)的疑似病人，按有關(guān)規(guī)定及時與上級有關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)系。
(7)行政部門安排人員選擇合適的藥品，對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具，病人接觸過的藥品，進(jìn)行消毒。
(8)人力資源部門配合上級部門調(diào)查，登記病人或者疑似病人的密集接觸史。
(9)行政部門在宿舍設(shè)置專門的隔離區(qū)，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的必需品的配給，食堂采買人員要保護(hù)自身安全。
(10)行政安保做好對進(jìn)廠、進(jìn)宿舍人員在門崗先進(jìn)行測量體溫，體溫不高于37。2℃。
(11)按照《集團(tuán)公司返回人員信息統(tǒng)計(jì)表(礦、廠、站)》做好登記(放假期間由安保登記，開工后由各部門登記)。
(12)人員管控登記表，同時要注明外出目的地和外出事由。
(13)各級領(lǐng)導(dǎo)要充分考慮疫情帶來的人手緊缺問題，合理調(diào)配人力資源。
(14)禁止非單位人員乘坐公司車輛，隨時對公司車輛進(jìn)行消毒。
(15)進(jìn)廠、進(jìn)宿舍人員要做好個體防護(hù)(戴口罩)。
(16)ehs做好宣傳工作，以消除職工、群眾恐懼心理，穩(wěn)定職工情緒。
(17)工會做好患者家屬的接待、安撫、善后工作。
監(jiān)測。
(19)疫情省份員工(未回疫情省份人員或自我隔離14天無異常的人員除外)、假期曾去過疫情省份的員工(自我隔離14天無異常的除外)、與疫情省份人員有過接觸的人員(自我隔離14天無異常的除外)、身體不適，有發(fā)燒(高于37。2℃)、咳嗽、胸悶、氣促等癥狀人員暫時不得返回文水，待進(jìn)一步通知后，方可返回。
4、應(yīng)急結(jié)束。
在本公司所轄區(qū)域，應(yīng)隔離時間段內(nèi)，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒;且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時，由應(yīng)急指揮辦公室主任報(bào)告應(yīng)急救援指揮部。應(yīng)急指揮部根據(jù)上級統(tǒng)一部署，由總指揮或總指揮授權(quán)宣布預(yù)案結(jié)束。
九、后期處置。
1、應(yīng)急預(yù)案結(jié)束后，按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則，及時做好生產(chǎn)、生活恢復(fù)工作。
2、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)牽頭核算救災(zāi)發(fā)生的費(fèi)用及后期保險(xiǎn)和理賠等工作。
3、傳染病疫情、群體性不明原因疾病事件調(diào)查必須實(shí)事求是，尊重科學(xué)，按照“四不放過”原則，及時、準(zhǔn)確查明傳染病疫情的原因，深刻吸取事故教訓(xùn)，制定防范措施，落實(shí)責(zé)任制，防止類似事件發(fā)生。
4、應(yīng)急指揮辦公室負(fù)責(zé)收集、整理應(yīng)急救援工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應(yīng)急救援過程和應(yīng)急救援保障等工作進(jìn)行總結(jié)和評估，提出改進(jìn)意見和建議。
十、應(yīng)急保障。
1、物資。
醫(yī)用口罩、84消毒液、醫(yī)用酒精、噴壺、紅外測溫儀、應(yīng)急車輛(根據(jù)實(shí)際情況緊急采購、配備)。
2、應(yīng)急隊(duì)伍。
公司行政部門履行警戒任務(wù)，并根據(jù)應(yīng)急指揮部命令，執(zhí)行其他應(yīng)急任務(wù)。
3、通信與信息。
公司通訊聯(lián)絡(luò)通過固定電話、手機(jī)方式進(jìn)行。
4、經(jīng)費(fèi)。
應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保障本預(yù)案所需應(yīng)急專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)此經(jīng)費(fèi)的統(tǒng)一管理，保障?？顚Ｓ茫趹?yīng)急狀態(tài)下確保及時到位。
十一、附件。
《疫情期間定點(diǎn)隔離觀察場所及措施實(shí)施單位》(略)。
疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案篇九
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市疫情防控工作的有關(guān)精神，認(rèn)真做好全縣工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本方案。
為有力有序有效開展企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作，決定成立縣工業(yè)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體名單如下組長xxx副組長xxx成員xxx聯(lián)絡(luò)員xxx工作職責(zé)負(fù)責(zé)建立企業(yè)復(fù)產(chǎn)、項(xiàng)目開工預(yù)審備案制度。加強(qiáng)對開工開業(yè)企業(yè)的統(tǒng)籌指導(dǎo)和服務(wù)保障，負(fù)責(zé)審核企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案、疫情防控方案及應(yīng)急預(yù)案，幫助解決實(shí)際困難，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和疫情防控同步有序推進(jìn)。
(一)建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)備案制度。一是要成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作。二是要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案，細(xì)化防控措施，明確各級責(zé)任人。
(二)嚴(yán)格返崗人員疫情核查。要建立返崗職工“花名冊”，內(nèi)容包括職工姓名、家庭住址及聯(lián)系方式、職工及家庭成員健康狀況、春節(jié)假期出行信息、是否接觸外省及重點(diǎn)疫區(qū)來鄆人員等，縣外來鄆人員暫不返崗。企業(yè)要向員工所在村居出具證明，做好職工工作時間和業(yè)余時間接續(xù)管理服務(wù)。
(三)做好防護(hù)物資和人員配備。一是要確保防疫物資充裕，按照返崗職工人數(shù)，科學(xué)合理配備口罩、手套、測溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。二是要設(shè)置獨(dú)立隔離室，購置防護(hù)服、護(hù)目鏡、醫(yī)療器械等應(yīng)急裝備，有條件的企業(yè)可配備必要的醫(yī)護(hù)人員，做好突發(fā)情況應(yīng)對準(zhǔn)備。
(四)組織消殺防疫和安全檢查。要提前對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫，對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，企業(yè)要登記上報(bào)消殺部位臺賬。
擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)的企業(yè)向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)進(jìn)行申報(bào)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)初審核實(shí)后報(bào)縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)備案(為減少人員流動，所有材料一律以電子郵件發(fā)送)。
三
(一)建立職工體溫日檢測制度。要制作在崗職工監(jiān)測每日臺賬，在生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、宿舍區(qū)等點(diǎn)位設(shè)置檢測點(diǎn)，嚴(yán)格職工體溫檢測。
(二)落實(shí)崗位防疫措施。嚴(yán)格落實(shí)個人防護(hù)措施，工作期間全程佩戴口罩，做到勤洗手、不隨地吐痰、不亂扔垃圾，廢棄口罩等防疫物品統(tǒng)一回收、集中處理。合理安排輪崗排班，采取“小班制”模式，盡量減少單班在崗人數(shù)，暫停不必要的會議、所有聚會等活動，做到人員少流動、不聚集、不串崗。
(三)加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和就餐管理。企業(yè)要對所有場所每天至少消毒一次，重點(diǎn)區(qū)域增加消毒頻次。加強(qiáng)公共區(qū)域通風(fēng)換氣，嚴(yán)格空調(diào)使用管理，保持空氣流通。各企業(yè)盡量安排好職工中午用餐，減少人員流動，加強(qiáng)就餐衛(wèi)生管理，保證食材安全、餐具衛(wèi)生，采取分時段供餐、分散就餐的方式，減少人員聚集。
(四)堅(jiān)持日登記制度。企業(yè)每日要對進(jìn)出車輛、人員、消殺防疫情況進(jìn)行登記，對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽。
(五)妥善做好突發(fā)疫情應(yīng)急處置。企業(yè)要制定應(yīng)急處置預(yù)案，建立統(tǒng)一指揮、快速響應(yīng)機(jī)制，落實(shí)應(yīng)急值守、情況報(bào)告、物資調(diào)配、力量調(diào)動等措施。對出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等癥狀的職工，要立即送進(jìn)入隔離室進(jìn)行隔離并上報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)，及時安排赴醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診治療。
春節(jié)期間堅(jiān)持生產(chǎn)的企業(yè)按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)后的疫情防控要求嚴(yán)格執(zhí)行。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)要嚴(yán)格落實(shí)屬地監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)的督導(dǎo)檢查，確保企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求。實(shí)行日報(bào)告制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街區(qū)每日下午1730前報(bào)送企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、用工及疫情防控工作情況，發(fā)送至郵箱xxx。
疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案篇十
為切實(shí)做好全市生產(chǎn)經(jīng)營單位疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，確保全市安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，特制定本預(yù)案。
堅(jiān)持“疫情防控第一、安全生產(chǎn)第一”，圍繞堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和堅(jiān)決防范各類生產(chǎn)安全責(zé)任事故兩項(xiàng)工作目標(biāo)，扎實(shí)工作，狠抓落實(shí)，確保全市企業(yè)不發(fā)生疫情擴(kuò)散事件和較大及以上生產(chǎn)安全事故。
原則上各企業(yè)不早于2月9日（正月十六）24時前復(fù)工（春節(jié)期間未停工停產(chǎn)的企業(yè)除外）。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)按照慣例安排在召開之后，具體時間另行通知。
疫情防控工作以屬地管理為主，安全生產(chǎn)以行業(yè)主管部門為主牽頭落實(shí)到位。和行業(yè)主管部門要嚴(yán)格落實(shí)屬地管理責(zé)任和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，采取有效措施，層層壓實(shí)責(zé)任，將關(guān)于疫情防控和安全生產(chǎn)工作措施落實(shí)落細(xì)落地。
把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，具體抓好“六個落實(shí)”：
1、嚴(yán)格落實(shí)摸底排查。各企業(yè)當(dāng)前要抓緊對員工進(jìn)行摸底排查，已經(jīng)返回北的全部通知到位暫時不要回，等穩(wěn)定之后再作安排。對其他員工的疫情防控要嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)匦l(wèi)健和防疫部門要求排查到位，確保涉及疫情防控人員全部落實(shí)隔離措施。
2、嚴(yán)格落實(shí)健康篩查。各企業(yè)每天班前要安排專人負(fù)責(zé)進(jìn)行體溫檢測，有條件的企業(yè)要建立疫情防控臨時醫(yī)務(wù)室，重點(diǎn)排查職工是否存在身體健康異常，對有疫區(qū)暴露史、與病毒感染者及疑似感染者密切接觸史、感冒發(fā)熱等癥狀，如發(fā)現(xiàn)情況立即及時登記備案，立即聯(lián)系當(dāng)?shù)匾咔槎c(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定處理。
3、嚴(yán)格落實(shí)防護(hù)措施。各企業(yè)要儲備必備的口罩、體溫計(jì)（紅外測溫槍）、手套、消毒藥水、洗手液等免費(fèi)發(fā)放給從業(yè)人員，進(jìn)企上崗必須佩戴口罩。做好企業(yè)內(nèi)部、生產(chǎn)場所的`清潔衛(wèi)生，對員工宿舍、食堂等重點(diǎn)部位要進(jìn)行全面消毒，保證工作環(huán)境衛(wèi)生干凈。有條件的企業(yè)可設(shè)立醫(yī)務(wù)室，安排專業(yè)醫(yī)護(hù)人員每天對從業(yè)人員進(jìn)行健康篩查和科學(xué)防護(hù)指導(dǎo)。
4、嚴(yán)格落實(shí)復(fù)工準(zhǔn)備。各企業(yè)都要制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案，實(shí)行“一企一案”，企業(yè)法人代表要作為疫情防控、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案必須包括本企業(yè)疫情防控應(yīng)急處置預(yù)案，市縣兩級應(yīng)急管理局加強(qiáng)審核把關(guān)。指導(dǎo)各企業(yè)采取科學(xué)合理的方式召開職工疫情防控和安全生產(chǎn)培訓(xùn)會，人手一冊發(fā)放有關(guān)防疫手冊，加強(qiáng)員工衛(wèi)生健康教育，積極做好疫情防控和安全生產(chǎn)兩個方面的復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備。
5、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。各企業(yè)根據(jù)各行業(yè)特點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)，按照“自查自糾、自行驗(yàn)收、屬地核查、分級報(bào)備”的程序開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)對各類設(shè)備進(jìn)行全面檢查、檢修、檢測，扎實(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)辨識評估，落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控措施。復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，全市煤礦、非煤礦山、?；療熁ㄆ髽I(yè)按照省、市安委會加強(qiáng)春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作有關(guān)文件執(zhí)行。其他企業(yè)按照“管行業(yè)必須管安全”的原則，執(zhí)行各主管部門制定的復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)在自查自糾、自行驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，要取得當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門簽署的疫情審查同意，向?qū)俚剜l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和市縣行業(yè)主管部門報(bào)備。
6、嚴(yán)格落實(shí)信息報(bào)告制度。企業(yè)要針對疫情防控特殊形勢，嚴(yán)格落實(shí)值班值守制度，每天下午5點(diǎn)前向應(yīng)急管理局“有事報(bào)情況，無事報(bào)平安”。應(yīng)急管理局收到異常情況要及時上報(bào)，并及時快速做好應(yīng)急處理工作。其他行業(yè)企業(yè)按照對應(yīng)各行業(yè)主管部門要求報(bào)送。
1、“四包”促聯(lián)防聯(lián)控。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要示范帶動抓好疫情防控和安全生產(chǎn)，帶頭包片、包企業(yè)、包重點(diǎn)、包人員，推動社會各方面聯(lián)防聯(lián)控。
2、“三到位”促措施落實(shí)。各企業(yè)要切實(shí)做到人員到位、責(zé)任到位、措施到位，即企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、專職安全員、重要崗位人員在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前必須到崗到位，層層壓實(shí)疫情防控和安全生產(chǎn)責(zé)任，確保防控措施到位。
3、“五個一律”促從嚴(yán)把關(guān)。即凡是存在疫情風(fēng)險(xiǎn)的一律不予復(fù)產(chǎn)、凡是存在重大隱患的生產(chǎn)經(jīng)營單位一律依法責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓、凡是存在重大隱患拒不整改的生產(chǎn)經(jīng)營單位一律依法提請同級政府予以關(guān)閉、凡是在關(guān)停整改期間違法組織生產(chǎn)的企業(yè)負(fù)責(zé)人一律依法追究責(zé)任、凡是停業(yè)整頓沒有通過驗(yàn)收的一律不能恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營。
1、應(yīng)急管理局要加強(qiáng)對直管企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工作指導(dǎo)和督查檢查，各地企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，于2月12日前分別報(bào)市應(yīng)急管理局匯總。
2、其他企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，由各行業(yè)主管部門報(bào)安委辦，具體由應(yīng)急管理局安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)科匯總。
疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案篇十一
近期，xx科工信局認(rèn)真貫徹落實(shí)x強(qiáng)調(diào)的“在做好防控工作的前提下，全力支持和組織推動各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)”的重要指示和要求，全面落實(shí)中央、省市縣委的決策部署，把疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)有機(jī)結(jié)合起來，強(qiáng)化“五到位”，確保了工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)有力、有序、有效的推進(jìn)。
一、提高認(rèn)識，宣傳教育到位。xx科工信局始終把人民生命安全和身體健康放在第一位，扎扎實(shí)實(shí)的.開展疫情防控和各項(xiàng)宣傳教育工作。采取分層次、分類別，組織開展復(fù)工前“三類人群”的摸排和登記工作，實(shí)地督導(dǎo)復(fù)工企業(yè)做好消毒、防疫宣傳等工作，對企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行疫情防控知識培訓(xùn)，督促企業(yè)盡快做好復(fù)工前工作。2月2日前，完成近150家工業(yè)企業(yè)湖北籍員工的摸排工作，發(fā)放、張貼倡議書、疫情宣傳單5000余份。到目前沒有落下一個企業(yè)，全方位進(jìn)行了排查摸底，共排查湖北籍員工39人，全部勸導(dǎo)置留在湖北本地。
二、因地制宜，部署推進(jìn)到位。按照中央、省市縣委的工作要求;xx科工信局干部職工采取網(wǎng)絡(luò)溝通和實(shí)地深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，結(jié)合嘉禾實(shí)際，因地制宜，出臺了《工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案》和《應(yīng)對新冠肺炎疫情支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)十條政策措施》，并召專題調(diào)度會部署推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)工作，做到了政策引領(lǐng)、科學(xué)安排、企業(yè)自主、措施有效。
三、嚴(yán)格督查，疫情防控到位。xx科工信局成立了企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，扎實(shí)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)督導(dǎo)和指導(dǎo)疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)工作的準(zhǔn)備，要求復(fù)工企業(yè)必須制定嚴(yán)格周密的疫情防控方案，公眾號逍遙文稿整理，抓好企業(yè)內(nèi)部檢疫檢測、衛(wèi)生消毒和健康保護(hù)措施。同時，該局會同相關(guān)部門逐一到現(xiàn)場查驗(yàn)防疫措施落實(shí)情況，切實(shí)抓好企業(yè)防控隱患、安全隱患的排查和整改落實(shí)，嚴(yán)格把好嚴(yán)防嚴(yán)控和安全生產(chǎn)關(guān)。要求企業(yè)做到“五不開工”，即認(rèn)識不到位不開工，員工排查不到位不開工，防疫物質(zhì)不到位不開工，場地消殺不到位不開工，疫情防控不到位不開工。截至2月17日，已有90家企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，復(fù)產(chǎn)率達(dá)59.2%，復(fù)工人數(shù)達(dá)1.29萬人，排名全市前列。
四、強(qiáng)化服務(wù)，物質(zhì)保障務(wù)到位。為滿足企業(yè)復(fù)工最為迫切的防控物資需求，積極與省市工信、商務(wù)部門匯報(bào)，全方位對接防疫產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，多渠道采購防疫物資。近期，為56家企業(yè)統(tǒng)一代購口罩4.21萬個，代購84消毒液100桶20xx公斤，充分保障了復(fù)工企業(yè)車間、辦公場所消毒的全覆蓋;積極配合縣中醫(yī)院為復(fù)工企業(yè)免費(fèi)提供預(yù)防新冠病毒中藥服務(wù)。為消除復(fù)工企業(yè)的顧慮，該局加強(qiáng)了與電力、交通、防疫檢測等部門協(xié)調(diào)，確保第一時間為了復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)服務(wù)。支持企業(yè)印制員工證15000余份，大大方便了企業(yè)員工上下班。
五、強(qiáng)化聯(lián)絡(luò)，實(shí)地指導(dǎo)到位。為了加強(qiáng)對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的指導(dǎo)，大力支持配合組織部門做好疫情防控工作聯(lián)絡(luò)員的選派，提高了對復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的指導(dǎo)效率。要求園區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)屬地服務(wù)責(zé)任，安排專人聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)，確保企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩不誤。
疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案篇十二
公司成立由任組長，為副組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)對行動，下達(dá)應(yīng)對處置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)和協(xié)助各部門及地方政府開展應(yīng)對處置工作。
1.2設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室。
設(shè)立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)疫情防控日常工作。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)：密切關(guān)注項(xiàng)目全體參建人員健康狀況，每日收集和報(bào)告疫情防控情況，針對疫情防控工作中的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，請示事件處理的指導(dǎo)意見和具體措施;督促、檢查和指導(dǎo)各職能部門落實(shí)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應(yīng)對處理工作情況。
二、預(yù)防新型冠狀病毒防護(hù)措施。
2.1發(fā)病癥狀。
(1)發(fā)熱:以高熱癥狀為最典型(體溫一般高于37℃)。發(fā)熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明顯。
(2)咳嗽、氣短:是較常見的癥狀，咳嗽一般以干咳為主，并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴(yán)重者出現(xiàn)呼吸加速，氣促，或明顯呼吸窘迫。
(3)其他伴隨的少見癥狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。
2.2防護(hù)常識。
傳播途徑：
(1)直接傳播：病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入，可以導(dǎo)致感染。
(2)氣溶膠傳播：飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入后導(dǎo)致感染。
(3)接觸傳播：飛沫沉積在物品表面，接觸污染手后，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，導(dǎo)致感染。
2.3具體防護(hù)措施。
2.3.1嚴(yán)把輸入關(guān)、預(yù)防關(guān)、應(yīng)對關(guān)。對節(jié)后要返回公司的人員，所有人員需提前將個人情況信息報(bào)送給部，建立欲返人員信息登記表，逐個排查欲返人員信息，做專檔管理。
(1)春節(jié)前和近期已返回湖北地區(qū)的人員或途經(jīng)湖北的相關(guān)人員，部要通知其暫緩回公司。
(2)近兩周內(nèi)有湖北地區(qū)往來史，或與湖北地區(qū)人員密切接觸的返崗人員，部通知其暫緩回公司，要求上述人員進(jìn)行不少于14天的居家隔離健康觀察，無異常后方可回職場。
(3)接觸已感染新型冠狀病毒人員的，應(yīng)立即報(bào)告屬地衛(wèi)生防疫部門，按照疫情防控相關(guān)規(guī)定進(jìn)行不少于14天的集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，無異常后方可返回職場。
(4)對入場的管理人員及員工開展每日健康情況報(bào)告制度，建立項(xiàng)目人員健康臺賬。
2.3.2嚴(yán)格落實(shí)公司門禁制度，強(qiáng)化公司門禁管理。嚴(yán)禁任何外來人員進(jìn)入，對于確有事宜進(jìn)入公司的人員執(zhí)行體溫檢測制度，并對外來人員和車輛信息進(jìn)行登記，發(fā)現(xiàn)體溫異常及可疑癥狀人員一律不得進(jìn)入公司并及時報(bào)告疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室，并及時上報(bào)相關(guān)部門，確保疫情報(bào)告、處置信息溝通順暢，建立起聯(lián)防聯(lián)控的工作機(jī)制。
(3)增強(qiáng)責(zé)任意識，嚴(yán)格人員排查，控制人員流動。如需人員值守，要嚴(yán)格做好與外界的隔離工作，生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護(hù)，出入時間、路線做好登記備案。
(4)加強(qiáng)現(xiàn)場管理，做好人員監(jiān)測。公司安排專人做為防疫專員，負(fù)責(zé)每天進(jìn)出職場管理人員及員工的溫度檢測，逐一記錄并做好統(tǒng)計(jì)。
如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，馬上安排病人到就近的防控醫(yī)院就醫(yī)，如發(fā)現(xiàn)有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時，職場停止使用、實(shí)行有效隔離，向公司及物業(yè)報(bào)告，并同時報(bào)告轄區(qū)防疫部門和相關(guān)行政主管部門。
(5)落實(shí)防護(hù)及消毒制度。洗手池配備洗手液，督促人員勤洗手，工作區(qū)勤通風(fēng)，疫情結(jié)束前所有人員必須佩戴防護(hù)口罩，食堂采取分餐制。每天根據(jù)實(shí)際情況在食堂、辦公區(qū)各消毒一至二次，并做好項(xiàng)目消殺防疫記錄，責(zé)任落實(shí)到人。
(6)嚴(yán)把流動關(guān)。如無政府及物業(yè)方特殊要求，不在職場舉行大規(guī)模聚集性活動。非必要不組織管理人員前往外地出差，切實(shí)落實(shí)關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的各項(xiàng)要求。
(7)做好宣教工作。充分利用宣傳欄等宣傳工具，加強(qiáng)對全體工作人員關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎知識教育、宣傳解釋工作，切實(shí)做好工作人員的情緒安撫及防控工作，維持好正常的生產(chǎn)生活秩序，避免產(chǎn)生恐慌情緒。
三、突發(fā)新型冠狀病毒應(yīng)對處置措施。
3.1信息報(bào)告。
(1)發(fā)生新型冠狀病毒肺炎事件后，應(yīng)立即向防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并及時向附近的疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)告。
(2)當(dāng)發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時，防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組需按規(guī)定向總經(jīng)理報(bào)告。各應(yīng)對救援工作組在防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長的統(tǒng)一指揮下，按照分工，相互配合、密切協(xié)作，共同開展應(yīng)對處置和救援工作。由屬地政府統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮的傳染病突發(fā)事件，應(yīng)遵其安排。
(3)報(bào)告內(nèi)容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發(fā)生地點(diǎn)、發(fā)生時間、波及人群或潛在的威脅和影響、報(bào)告單位、聯(lián)系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息：新型冠狀病毒肺炎的性質(zhì)、范圍、嚴(yán)重程度、可能范圍、已采取的措施，病例發(fā)生和死亡的分布及可能發(fā)展趨勢。
3.2應(yīng)對處置措施。
3.2.1較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)對處置措施主要包括：
(1)發(fā)現(xiàn)傳染病人、疑似傳染病人時，必須在24小時內(nèi)報(bào)告，并向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生主管部門、疾病控制中心報(bào)告。
(2)對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護(hù)的前提下，應(yīng)及時將其送往醫(yī)療急救中心(醫(yī)療部門)進(jìn)行救治。發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或擴(kuò)距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進(jìn)出，等待應(yīng)對組織其他人員的到來。
(3)對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進(jìn)行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進(jìn)行有效消毒;對不宜使用化學(xué)消殺藥品消毒的物品中，采取其他有效的消殺方法;對價值不大的污染物，采用在指定地點(diǎn)徹底焚燒，深度掩埋(2米以下)，防止二次傳播。
(4)與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應(yīng)隔離進(jìn)行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源，保證食品的安全性。
(5)對易感人群應(yīng)采取應(yīng)對接種，預(yù)防性用藥，群體防護(hù)措施。需要進(jìn)行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應(yīng)主動配合有關(guān)衛(wèi)生部門采取醫(yī)療措施。
(6)照顧患者時應(yīng)佩戴口罩防護(hù)服等，口罩用后要統(tǒng)一回收處理，與患者接觸后應(yīng)用肥皂等徹底清洗雙手。
(7)充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調(diào)配人力資源，保證正常生活、工作秩序。
(8)及時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式，傳播規(guī)律，有效的預(yù)防方法，如何正確對待，使全體員工進(jìn)一步了解相關(guān)疾病的預(yù)防知識。以消除員工的恐懼心理，穩(wěn)定員工情緒，保證正常經(jīng)營、生活秩序。
(9)禁止非本公司人員乘坐本公司車輛，隨時對公司所屬車輛進(jìn)行消毒。根據(jù)需要派出專用車輛參加救援工作。
(10)做好患者親友的接待、安撫工作。
3.2.2一般新型冠狀病毒肺炎事件應(yīng)對處置措施主要包括：
(1)號召全體人員養(yǎng)成良好的`衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公、生活場所的衛(wèi)生。
(2)控制人員出入，同時對出入人員進(jìn)行健康狀況檢查，發(fā)現(xiàn)疑似感染人員立即隔離觀察。在公司入口設(shè)立體溫檢查點(diǎn)，進(jìn)出人員進(jìn)行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫，發(fā)放口罩，并進(jìn)行登記。
(3)消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感，56℃30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑可以有效滅活原病體。對衛(wèi)生間、辦公區(qū)、食堂、會議室等進(jìn)行消毒，定時打開門窗自然通風(fēng)，改善室內(nèi)空氣質(zhì)量。公司內(nèi)禁止露天堆放垃圾，及時清理垃圾，杜絕污染。
(4)盡量做到和同事保持一米遠(yuǎn)的距離，另外，單設(shè)的隔離房間，東西越少越好，戴好口罩，做好通風(fēng);在隔離期間，注意多飲水。
(5)加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，入口處設(shè)置洗手點(diǎn)，服務(wù)人員使用口罩，公用器具采用消毒柜消毒，員工存放碗筷的柜子定期進(jìn)行消毒清洗。單獨(dú)碗筷單獨(dú)消毒。洗碗池保持清潔衛(wèi)生。食材方面，不要吃活禽、野味，保護(hù)營養(yǎng)均衡。
(6)衛(wèi)生間使用完畢之后，做消毒和通風(fēng)。完善衛(wèi)生間洗手池、洗手液烘干器等設(shè)施，加強(qiáng)衛(wèi)生管理，保持廁所清潔衛(wèi)生。每天清潔所有高頻接觸的物體表面，如柜臺、桌面、門把手、洗手間固定裝置、廁所、手機(jī)、健盤、平板電腦和床旁桌子。另外，清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何表面。
(7)公司全體人員，每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。出現(xiàn)發(fā)熱人員，體溫超過37℃，伴有全身不適癥狀，及時進(jìn)行隔離觀察，并及時按規(guī)定流程上報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)部門。
3.3擴(kuò)大響應(yīng)。
在當(dāng)前應(yīng)對措施難以應(yīng)對，可能造成感染擴(kuò)散或重大人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失時，疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時請示公司總經(jīng)辦調(diào)整響應(yīng)級別，向上級主管部門請求支援，同時充分尋求政府或救援機(jī)構(gòu)的支援。
四、物資保障。
防疫物資發(fā)放由疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一進(jìn)行發(fā)放，相應(yīng)物資采購由部負(fù)責(zé)。
五、通信與信息。
通訊聯(lián)絡(luò)通過手機(jī)、微信方式進(jìn)行。防疫領(lǐng)導(dǎo)小組及領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體均配備有手機(jī)，各執(zhí)勤人員配置了對講機(jī)。
上報(bào)各級單位聯(lián)系方式：
物業(yè)方：聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案篇十三
為了貫徹落實(shí)縣安監(jiān)局、安監(jiān)站和甕福磷礦大塘礦礦山復(fù)工前大檢查的工作安排，我公司特制定了礦山復(fù)工前安全大檢查工作實(shí)施方案。
（一）、指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以人為本、科學(xué)發(fā)展，持續(xù)改進(jìn)的思想，認(rèn)真執(zhí)行礦山安全生產(chǎn)管理工作和職業(yè)衛(wèi)生工作“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的方針，貫徹落實(shí)《礦山安全法》和《職業(yè)病防治法》。通過開展礦山安全生產(chǎn)大檢查，督促公司人員認(rèn)真落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任、控制和消除安全隱患及職業(yè)病危害，保證井下作業(yè)環(huán)境安全和從業(yè)人員身體健康，促進(jìn)公司礦山安全生產(chǎn)工作取得更好的績效。
（二）、工作目標(biāo)：全面貫徹落實(shí)《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》、《礦山安全規(guī)程》的內(nèi)容，進(jìn)一步規(guī)范公司礦山安全生產(chǎn)工作管理制度和職業(yè)病防治管理工作制度，落實(shí)公司主體責(zé)任，增強(qiáng)從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識改善作業(yè)環(huán)境，保障從業(yè)人員作業(yè)安全和健康權(quán)益。
1、為確保工作順利開展，取得實(shí)效，成立公司礦山復(fù)工前大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組:。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在重慶川九建設(shè)有限責(zé)任公司貴州黔南分公司大塘項(xiàng)目部辦公樓一樓生產(chǎn)辦，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)大檢查工作的具體組織實(shí)施。
2、公司明確專業(yè)管理人員具體負(fù)責(zé)本礦區(qū)的安全生產(chǎn)大檢查工作。
（一）、工作重點(diǎn)：
一是檢查本轄區(qū)井下有隱患危險(xiǎn)的重點(diǎn)區(qū)域。二是檢查本轄區(qū)的'所有巷道進(jìn)行敲幫問頂查看有無松動及錨網(wǎng)上有無浮石。三是檢查本轄區(qū)的照明及用電設(shè)備的安全情況。四是檢查本轄區(qū)的文明生產(chǎn)是否符合要求。五是檢查本公司安全培訓(xùn)記錄及安全相關(guān)記錄臺賬。
（二）、檢查的具體內(nèi)容：
（1）、公司安全生產(chǎn)管理工作：
1、建立安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。設(shè)置和指定安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和配備專職管理人員。
2、指定安全生產(chǎn)計(jì)劃和實(shí)施方案。
3、建立健全礦山安全生產(chǎn)管理制度和崗位操作規(guī)程。
4、建立健全安全管理檔案和管理臺賬。
5、建立健全礦山安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
（2）、安全管理措施：
1、認(rèn)真執(zhí)行安全危害項(xiàng)目申報(bào)。
2、生產(chǎn)區(qū)域布局合理化，工作場所與生活場所分開，工作場所不得住人。
3、在生產(chǎn)現(xiàn)場醒目位置設(shè)置安全管理制度和從業(yè)人員安全操作規(guī)程，并在危險(xiǎn)區(qū)域設(shè)置安全警示牌。
4、開展安全生產(chǎn)隱患的日常監(jiān)控，每天做好安全生產(chǎn)檢查臺賬和隱患記錄臺賬。
5、與員工簽訂勞動合同，并告知職業(yè)病危害及其后果等。
6、新錄用、在崗、換崗的勞動者按規(guī)定進(jìn)行“三級”安全培訓(xùn)。
7、主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員必須參加安全知識培訓(xùn)，做到持證上崗；公司按省有關(guān)要求組織本公司從業(yè)人員每年進(jìn)行定期安全教育培訓(xùn)。
（三）、轄區(qū)安全隱患預(yù)防工作。
建立安全隱患整改制度，設(shè)備管理和運(yùn)行臺賬，明確責(zé)任人，加強(qiáng)巷道支護(hù)和設(shè)備使用維護(hù)，確保作業(yè)人員生命財(cái)產(chǎn)安全。
（四）、企業(yè)勞動者個人防護(hù)。
根據(jù)生產(chǎn)崗位存在的職業(yè)病危害因素，為員工配備國家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病個體防護(hù)用具，并督促勞動者正確佩戴和使用。
(五)、公司嚴(yán)格遵守國家關(guān)于安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)自檢時間：20xx年2月9日。由公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全管理人員對本礦區(qū)的安全隱患進(jìn)行自檢自查，對本礦區(qū)內(nèi)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)及檢查作業(yè)人員的上崗證。做好安全隱患記錄臺賬及整改措施方案。
疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案篇十四
為加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情(以下簡稱“肺炎疫情”)的防控工作，貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，安全第一”的方針，維護(hù)正常經(jīng)營秩序，依據(jù)各級部署要求，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定以下工作方案及應(yīng)預(yù)案：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)成立肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)疫情防控工作辦公組，負(fù)責(zé)日常溝通協(xié)調(diào)。
疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。
姓名職務(wù)聯(lián)系電話分工組長。
總體協(xié)調(diào)副組長。
具體管控成員。
防護(hù)檢查。
體溫監(jiān)測。
消毒檢查。
通風(fēng)管控。
(二)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：
2.加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評估，并配合相關(guān)部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
(三)防控辦職責(zé)：
1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
2.建立疫情微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;。
3.做好每天人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。
4.負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;。
5.負(fù)責(zé)防控物資的采購;。
6.負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。
二、具體防控措施。
(一)職工節(jié)后首次入單位要如實(shí)填報(bào)個人旅行史或接觸史，凡14天內(nèi)由湖北返回的一律不得入廠(場)，實(shí)行集中隔離14天，隔離實(shí)行屬地管理。
(二)外居職工在每天入廠(場)時一律要測量體溫，凡體。
溫高于37.3℃，一律不得入廠(場)。廠(場)內(nèi)居住職工要每天測量一次體溫。體溫高于37.3℃要立即轉(zhuǎn)到醫(yī)務(wù)中心暫時隔離，與轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)聯(lián)系進(jìn)行轉(zhuǎn)運(yùn)。對需要入場的訪客要檢測體溫，體溫?zé)o異常方可進(jìn)入，并做好登記。
(三)企業(yè)單位組織專業(yè)人員每天對廠(場)外環(huán)境、辦公樓、宿舍、走廊、樓梯、車間等場所及常接觸區(qū)域如門把手等進(jìn)行消毒，每天上午、下午各一次，人員流動大的公共場所要加大消毒頻次。
(四)各企業(yè)車間、宿舍、辦公室及服務(wù)場所每天開窗通風(fēng)，每天上午、下午各一次，每次不少于30分鐘。如無法自然通風(fēng)，應(yīng)采取機(jī)械通風(fēng)。不得開啟中央空調(diào)。人員相對密集的企業(yè)單位應(yīng)使用空氣消毒機(jī)進(jìn)行空氣消毒。
(五)各企業(yè)單位要設(shè)立廢棄口罩回收點(diǎn)，集中回收廢棄口罩，并進(jìn)行無害化處理。
(六)企業(yè)單位車間、宿舍、食堂、洗手間等公共場所配備充足的洗手設(shè)施和洗手用品，隨時隨地進(jìn)行消毒。
(七)企業(yè)單位要規(guī)范生活垃圾、餐余垃圾的回收，進(jìn)行消毒無害化處理。
(八)企業(yè)單位職工在廠(場)區(qū)內(nèi)工作和活動要全程佩戴口罩。服務(wù)行業(yè)需要入場的顧客要也全程佩戴口罩，方可進(jìn)入。
(九)企業(yè)單位要避免人群聚集活動。食堂實(shí)行錯峰就餐或分散就餐，壓縮和減少各類會議。對于服務(wù)行業(yè)入場的顧客要實(shí)行人流控制，保證場內(nèi)人員不擁擠，不發(fā)生交叉感染。
(十)企業(yè)單位保衛(wèi)要嚴(yán)格控制外部人員和車輛進(jìn)行廠區(qū)。要在廠區(qū)外設(shè)立消毒站，對外來必須進(jìn)入廠區(qū)的車輛進(jìn)行消毒。對外來司機(jī)，進(jìn)入廠區(qū)后，未經(jīng)同意，不得離開駕駛室。
(十一)企業(yè)單位要建立因病缺勤登記。每天登記并了解缺勤人員及原因，發(fā)現(xiàn)有因發(fā)熱缺勤要及時追蹤，明確所患疾病。
(十二)企業(yè)單位要設(shè)有臨時隔離中心，對工作時出現(xiàn)的發(fā)熱病例要及時轉(zhuǎn)移到臨時隔離中心，并同時同轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)溝通聯(lián)系后續(xù)處置。
三、應(yīng)急預(yù)案處置流程公司內(nèi)出現(xiàn)疫情時，要積極配合區(qū)疾控中心，落實(shí)相關(guān)防控措施，避免疫情擴(kuò)散蔓延。
具體處置流程：
1、外來訪客，發(fā)現(xiàn)外來訪客有發(fā)熱等情況第一時間將訪客攔截至廠(場)外，并第一時間上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)管控負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人第一時間上防控小組組長，并同時上報(bào)所屬網(wǎng)格長(居委會主任)，做好廠(場)內(nèi)人員的安全防護(hù)。
2、內(nèi)部員工，每日早晨監(jiān)測員工體溫，發(fā)現(xiàn)異常立即安排獨(dú)立空間對其進(jìn)行臨時隔離，并第一時間經(jīng)由網(wǎng)格員報(bào)至街道疫情處置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由小組辦公室對接協(xié)調(diào)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)安排專人專車赴現(xiàn)場進(jìn)行應(yīng)急處理，不得讓體溫異常員工隨意走動或離開公司。
疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案篇十五
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定防控工作方案，方案內(nèi)容如下:。
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:。
組長：
副組長：
成員：
1.領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
2.領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識教育，提高自我防范意識。
3.要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護(hù)。對于患有傳染病的'員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
4.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項(xiàng)衛(wèi)生防疫。
2.采購部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：孫蕾。
3.生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作。負(fù)責(zé)人：王劉榮孟憲霞鄭欽士。
1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫，車輛進(jìn)入要消毒。
2.通風(fēng)工作：每天上下班時，必須打開全部門窗通風(fēng)，保證空氣流通，地面清潔干燥。
3.消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。
1.所有公司進(jìn)出人員，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司。
2.疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報(bào)疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報(bào)單位出現(xiàn)的疫情，并全員隔離。
3.領(lǐng)導(dǎo)小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
4.對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大。
5.疫情發(fā)生時，公司要以疫情的防治做為工作的重點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。
6.疫情發(fā)生時，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作，確保疫情期的盡早過去。
5．對外聯(lián)系部門及電話。
疫情企業(yè)復(fù)工的應(yīng)急預(yù)案篇十六
當(dāng)前正處于疫情防控關(guān)鍵期，也是春節(jié)后各單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)、人員返崗的密集時期，集團(tuán)公司各級組織要把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話和中央政治局常委會會議精神上來，統(tǒng)一到全省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神上來，認(rèn)真貫徹落實(shí)唐仁健省長在三言財(cái)經(jīng)上的批示和李沛興副省長要求，深刻吸取2起發(fā)生在企業(yè)的聚集性疫情事件教訓(xùn)，認(rèn)清疫情防控的嚴(yán)峻形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、憂患意識和責(zé)任意識，按照“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”原則和“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的要求，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究部署、采取有力措施，狠抓責(zé)任落實(shí)，把人民生命安全和健康放在第一位，科學(xué)有序做好全公司復(fù)工疫情防控和應(yīng)急處置工作，切實(shí)做到“守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)”。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
成立集團(tuán)公司復(fù)工疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
成員：
成員單位：集團(tuán)公司黨群各部門、機(jī)關(guān)各部室、各單位黨委(總支)、行政。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：全面貫徹落實(shí)中央、省委和地方政府關(guān)于堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)一系列決策部署和工作安排，切實(shí)履行企業(yè)主體責(zé)任、“一把手”的第一責(zé)任和各崗位的防控責(zé)任，及時研究部署和安排落實(shí)復(fù)工疫情防控工作及各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，有效防控疫情及生產(chǎn)安全事故，切實(shí)保障人民群眾生命安全和身體健康。
(二)嚴(yán)格落實(shí)全員健康管控
一是要依據(jù)省市區(qū)最新防控要求，合理安排公司員工及時返銀。白銀市域內(nèi)(三縣兩區(qū))返回員工不再執(zhí)行居家隔離措施。省外、市外返銀員工返崗前要對其前14天本人外出情況、與病人接觸情況等流行病學(xué)史及本人與同住人員身體健康狀況等進(jìn)行摸排登記，在確保安全的情況下方可返崗。針對新招聘員工，嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)流動情況并做好登記、健康監(jiān)測等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。
尚在湖北、浙江、河南、廣東等重點(diǎn)疫情防控地區(qū)還未返銀的員工暫緩返回，具體返回時間等待通知。各單位要對上述員工密切跟蹤，“一對一、人盯人”建檔登記，隨時掌握其具體住址、具體行程及日常測溫、個體防護(hù)等措施落實(shí)情況。
二是安排落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目復(fù)工及生產(chǎn)崗位勞務(wù)人員返崗。各單位項(xiàng)目部要通知項(xiàng)目乙方負(fù)責(zé)人及有關(guān)技術(shù)管理人員盡快返銀，有計(jì)劃、有步驟地做好項(xiàng)目復(fù)工和生產(chǎn)崗位勞務(wù)人員返崗的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，制定和落實(shí)好用工人員返銀計(jì)劃，落實(shí)好參建人員特別是頻繁流動的勞務(wù)用工的實(shí)名制考勤和流向管理。對項(xiàng)目乙方返銀人員及生產(chǎn)崗位勞務(wù)返崗人員嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)流動情況并做好登記、健康監(jiān)測等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。盡快做好在白銀本地招聘項(xiàng)目乙方勞務(wù)人員工作。用工不夠，需要輸入勞務(wù)的單位，要有計(jì)劃的與輸出地溝通，原則上應(yīng)采取線上招聘方式，保障工人及時到崗，不得到疫情嚴(yán)重地區(qū)開展招聘活動，不得從疫情嚴(yán)重地區(qū)新招聘員工。
尚在湖北、浙江、河南、廣東等重點(diǎn)疫情防控地區(qū)還未返銀的人員暫不返銀，具體返回時間等待通知。
三是強(qiáng)化返崗員工防控疫情措施。返崗員工上班及上下班途中需佩戴口罩，自覺接受單位體溫檢測，人與人之間盡量保持1、5米以上距離，不得將工作服穿回家中；各單位針對返崗人員每人每天應(yīng)進(jìn)行三次體溫檢測(上班前、崗中、下班前)，并做好相關(guān)記錄，員工每天上班離家前，應(yīng)對自身體溫進(jìn)行自測，發(fā)現(xiàn)體溫異常(超過37、3℃)應(yīng)及時就診并及時上報(bào)所在單位；對于在崗體溫異常人員要及時發(fā)現(xiàn)、跟蹤監(jiān)測、及時就診隔離，及時掌握其活動軌跡，摸排接觸人群，并做好相應(yīng)記錄。四是嚴(yán)格落實(shí)居家隔離觀察的要求。各單位要“一對一，人盯人”督促居家隔離觀察人員主動與街道社區(qū)和小區(qū)“三聯(lián)一?！比藛T溝通，嚴(yán)格落實(shí)省市區(qū)關(guān)于居家隔離觀察的相關(guān)要求，對符合解除隔離觀察條件的及時協(xié)調(diào)辦理解除手續(xù)。
(三)嚴(yán)格落實(shí)全員宣傳培訓(xùn)教育工作
各單位要采用各種非集中形式，加強(qiáng)復(fù)工全員衛(wèi)生健康、新型冠狀病毒防治知識和安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育，例如通過網(wǎng)課、微信、qq、廣播等平臺開展宣傳培訓(xùn)，倡導(dǎo)健康生活方式、勤洗手、勤通風(fēng)、公共場所戴口罩，及時疏解員工對疫情的焦慮恐懼情緒，引導(dǎo)員工科學(xué)理性認(rèn)識疫情，掌握防護(hù)要點(diǎn)，增強(qiáng)防護(hù)意識和安全生產(chǎn)意識，支持并配合好疫情防控工作，同時做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。
(四)嚴(yán)格落實(shí)外來流動人員管控措施
堅(jiān)持“誰接待、誰管理、誰負(fù)責(zé)”原則，各單位要指定專人做好外來辦事人員信息登記、體溫測量、督促佩戴口罩等工作。外來辦事人員獲準(zhǔn)進(jìn)入后，盡量減少活動范圍與接觸人員，由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。對外來進(jìn)廠車輛及設(shè)備設(shè)施嚴(yán)格落實(shí)消殺措施，并做好登記，嚴(yán)防輸入性疫情。疫情解除前，不安排員工到疫情嚴(yán)重地區(qū)出差。
(五)嚴(yán)格落實(shí)重點(diǎn)場所經(jīng)常性預(yù)防措施
一是各單位要加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生整治，及時收集清運(yùn)垃圾，定期對廁所、衛(wèi)生潔具、門把手、電梯及按鈕等公用設(shè)施進(jìn)行消毒。加強(qiáng)員工食堂衛(wèi)生管理和餐廳的通風(fēng)、預(yù)防性消毒。生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、辦公場所、員工休息室、澡堂、衛(wèi)生間、生產(chǎn)設(shè)施、員工食堂、員工宿舍、通勤車等場所，注意通風(fēng)換氣，每日消毒不少于兩次，主要場所配備廢棄口罩專用垃圾桶并做好每日消毒處理。二是各單位要結(jié)合安全生產(chǎn)集中整治工作，做好作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備設(shè)施、關(guān)鍵裝置及重點(diǎn)部位的隱患排查治理工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。
(六)加強(qiáng)人員聚集管理
一是各單位要按照“非必須、不舉辦”的原則，最大限度減少集體性室內(nèi)活動，一律取消非必須舉辦的群眾聚集活動，并檢查、督促員工在所有工作場所，全程佩戴符合疫情要求的口罩；二是推行分餐制、盒飯制、延長用餐時間、分批錯峰用餐、送餐等方式，盡量避免員工集中用餐，就餐時員工應(yīng)相隔1米以上；三是提倡網(wǎng)上辦公，在條件允許的情況下，可安排員工通過電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家上班完成相應(yīng)工作。
(七)加強(qiáng)疫情防控管理
各單位要嚴(yán)格按照集團(tuán)公司防范應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案要求，建立自控機(jī)制，成立由“一把手”擔(dān)任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，每天對本單位的疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并向集團(tuán)公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行報(bào)告，由集團(tuán)辦向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)一報(bào)送相關(guān)情況。同時積極落實(shí)屬地政府各項(xiàng)疫情防控工作要求，主動配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道做好外來人員篩查、檢查工作。
(八)做好信息告知與診療管理
各單位要向員工發(fā)布就診信息，員工發(fā)現(xiàn)身體異常時，及時向指定人員報(bào)告。主動與街道社區(qū)和小區(qū)“三聯(lián)一?！比藛T溝通，妥善指導(dǎo)患病員工就診。每天向本單位員工轉(zhuǎn)發(fā)本地、本社區(qū)街道和本單位疫情信息，提示出行風(fēng)險(xiǎn)。
(九)做好應(yīng)急值守及應(yīng)急處置工作
一是各單位要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班制度，每天領(lǐng)導(dǎo)干部及管理人員必須提前到崗，并保證每天有一名班子成員帶班值守，嚴(yán)格落實(shí)24小時值班值守及突發(fā)事件信息報(bào)告制度，發(fā)現(xiàn)疫情及生產(chǎn)安全事故及時組織處置，防止疫情和事故擴(kuò)大。二是各單位要建立完善疫情防控應(yīng)急預(yù)案，發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等可疑癥狀時，督促其佩戴口罩、就近就醫(yī)，并為其就醫(yī)提供必要的幫助；員工被診斷為疑似患者或者被確診隔離治療后，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，做好有關(guān)場所消毒和密切接觸人員的排摸、隔離觀察，配合當(dāng)?shù)匦l(wèi)健部門開展相關(guān)調(diào)查處置工作。
(一)各單位要根據(jù)集團(tuán)公司方案要求，結(jié)合自身實(shí)際，制定更加詳細(xì)地復(fù)工疫情防控方案，進(jìn)一步明確生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場、辦公室、員工休息室、食堂、澡堂、衛(wèi)生間、宿舍、通勤車輛等公共區(qū)域及相關(guān)人員的具體管控措施，明確責(zé)任人，并建立好相關(guān)臺賬記錄。
(二)全公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部要提高政治站位，清醒認(rèn)識當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，在嚴(yán)格落實(shí)疫情防控各項(xiàng)要求的同時抓好各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作，處理好疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營秩序穩(wěn)定的關(guān)系，充分發(fā)揮好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，堅(jiān)守崗位、靠前指揮，堅(jiān)定不移把黨中央各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，堅(jiān)決克服麻痹、松懈思想和僥幸心理。
(三)集團(tuán)公司和各單位要建立以“一把手”為第一負(fù)責(zé)人的疫情防控工作體系，建立健全各項(xiàng)疫情防控應(yīng)急措施，保障合理購入應(yīng)急物資、消殺用品、防護(hù)物品等，做好突發(fā)情況應(yīng)對準(zhǔn)備，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，堅(jiān)決杜絕疫情發(fā)生。
(四)集團(tuán)公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，兩級生產(chǎn)裝備、安全管理、技術(shù)改造、項(xiàng)目管理、紀(jì)檢監(jiān)察等部門要監(jiān)督、跟蹤、督導(dǎo)各單位開展復(fù)工疫情防控工作。對政治站位不高、措施不力、敷衍塞責(zé)、防控缺位、發(fā)生病毒感染或者生產(chǎn)安全事故的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。