總結自己的心得體會可以讓我們更好地總結經驗，進而改進自己的能力和表現(xiàn)。寫心得體會時，可以運用比喻、引用等修辭手法，增強文章的可讀性和吸引力。接下來是一些關于心得體會的實例，希望可以給大家提供一些靈感和啟發(fā)。
學習領導工作報告心得體會篇一
隨著社會經濟的發(fā)展、領導體制的變遷,領導工作的專業(yè)化成為現(xiàn)實的要求。接下來就跟本站小編一起去了解一下關于領導。
冷書記的講話,為許繼集團的營銷之路展示出一幅波瀾壯大闊的優(yōu)美長卷，同時指出的各種現(xiàn)象，對工作也更是一種鞭策，作為普通一員，才能在集團發(fā)展的長卷上留下自已的汗水一筆.。
冷書記在講話中從集團公司的長遠發(fā)展核心目標、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展模式等幾個方面進行了鮮明而又深入的闡述。冷書記的講話主題鮮明、立意高遠、思想深刻、內涵豐富，體現(xiàn)了寬廣的全球視野和深邃的戰(zhàn)略眼光，具有很強的前瞻性和指導性，是我們當前和今后一個時期的戰(zhàn)略綱領，也是我們的奮斗目標。我充分認識到我們的使命之崇高、責任之重大。我們要進一步堅定理想信念，努力超越，追求卓越，奮力實現(xiàn)做優(yōu)、做強的目標，促進企業(yè)跨越發(fā)展。
回望20xx年，集團公司啟動和做大了一批具有關鍵技術的公司，抓住了國網公司快速推進產業(yè)的大好時機，并快馬加鞭將20xx年確定為“產品年”，全面推進“產品領先戰(zhàn)略”，戰(zhàn)略性的確定了“煉內功、強產品、夯基礎、全提升”十二字的經營方針，這一系列的定位措施使我們更加有理由相信，我們許繼集團在未來的電力裝備制造產業(yè)里將再次乘風遠航。20xx年許繼集團“質量年”我們更應該意氣風發(fā)，努力向前。
通過深刻學習報告精神，我對集團公司營銷工作整體發(fā)展的輪廓和現(xiàn)狀有了較為清晰的了解，也對我們投標工作在集團公司中的角色定位有了較為準確的概念。
供滿意服務;必須強化效益意識：要求各單位發(fā)揮集團化運作優(yōu)勢，降低營銷成本，提升運營效率，為客戶創(chuàng)造價值的同時，提升企業(yè)效益。
作為投標管理員，我要積極響應冷書記領導，深入研究招標、評標規(guī)則，充分了解客戶的需求，了解競爭對手的策略。投標過程中要加強價格策劃，增強和業(yè)務員溝通，提高應標能力和標書制作水平。開標后要對投標情況進行全面的總結，積累經驗。
東風催放花千樹。許繼正處在一個飛速發(fā)展，逐步壯大的重要時期，我相信在集團公司第三次創(chuàng)業(yè)的號召下，公司“五年規(guī)劃”戰(zhàn)略目標的規(guī)劃下，以及李總20xx年工作報告的指引下，以我們必勝的信心，務實的態(tài)度，扎實的作風，一定可以創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展進步的美好未來，共同譜寫許繼明天的輝煌篇章!
3月5日(星期三)上午9時，第十二屆全國人民代表大會第二次會議在人民大會堂開幕，國務院作了政府工作報告，審查計劃報告和預算報告。本次報告共分為以下幾個主要部分：第一個部分是20xx年工作回顧;第二個部分是20xx年工作總體部署;第三部分是20xx年重點工作。
在對20xx年工作回顧中，李提到了以下幾方面的內容，即經濟運行穩(wěn)中向好;居民收入和經濟效益持續(xù)提高;結構調整取得積極成效;社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。同時，李進一步分析了20xx年取得以上成績的原因。主要包括以下幾點，一是著力深化改革開放，激發(fā)市場活力和內生動力。二是創(chuàng)新宏觀調控思路和方式，確保經濟運行處于合理區(qū)間。三是注重調整經濟結構，提高發(fā)展質量和效益。四是切實保障和改善民生，促進社會公平正義。五是改進社會治理方式，保持社會和諧穩(wěn)定。
在對20xx年工作總體部署中，李提到了以下幾點原則和政策取向。第一，向深化改革要動力。第二，保持經濟運行處在合理區(qū)間。第三，著力提質增效升級、持續(xù)改善民生。
在對20xx年重點工作進行部署中，李指出以下內容應該被予以高度重視，一是推動重要領域改革取得新突破。主要包括深入推進行政體制改革;加強事中事后監(jiān)管;抓好財稅體制改革這個重頭戲;深化金融體制改革;增強各類所有制經濟活力。二是開創(chuàng)高水平對外開放新局面。主要包括擴大全方位主動開放;從戰(zhàn)略高度推動出口升級和貿易平衡發(fā)展;在走出去中提升競爭力;統(tǒng)籌多雙邊和區(qū)域開放合作。三是增強內需拉動經濟的主引擎作用。主要通過把消費作為擴大內需的主要著力點;把投資作為穩(wěn)定經濟增長的關鍵;把培育新的區(qū)域經濟帶作為推動發(fā)展的戰(zhàn)略支撐這幾點來實現(xiàn)。最后李提到了海洋是我們寶貴的藍色國土。要堅持陸海統(tǒng)籌，全面實施海洋戰(zhàn)略，發(fā)展海洋經濟，保護海洋環(huán)境，堅決維護國家海洋權益，大力建設海洋強國。四是促進農業(yè)現(xiàn)代化和農村改革發(fā)展。通過強化農業(yè)支持保護政策;夯實農業(yè)農村發(fā)展基礎;積極推進農村改革;創(chuàng)新扶貧開發(fā)方式來實現(xiàn)。五是推進以人為核心的新型城鎮(zhèn)化。通過有序推進農業(yè)轉移人口市民化;加大對中西部地區(qū)新型城鎮(zhèn)化的支持;加強城鎮(zhèn)化管理創(chuàng)新和機制建設這幾點來實現(xiàn)。六是以創(chuàng)新支撐和引領經濟結構優(yōu)化升級。通過加快科技體制改革;產業(yè)結構調整要依靠改革，進退并舉這兩點來實現(xiàn)。七是加強教育、衛(wèi)生、文化等社會建設。通過促進教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展、公平發(fā)展;推動醫(yī)改向縱深發(fā)展;文化是民族的血脈。要培育和踐行社會主義核心價值觀，加強公民道德和精神文明建設;推進社會治理創(chuàng)新。注重運用法治方式，實行多元主體共同治理，健全村務公開、居務公開和民主管理制度，更好發(fā)揮社會組織在公共服務和社會治理中的作用這點點來實現(xiàn)。八是統(tǒng)籌做好保障和改善民生工作。李指出民惟邦本，本國邦寧。政府工作的根本目的，是讓全體人民過上好日子。要堅持建機制、補短板、兜底線，保障群眾基本生活，不斷提高人民生活水平和質量。要深刻認識到就業(yè)是民生之本;收入是民生之源;社保是民生之基。要通過完善住房保障機制;嚴格執(zhí)行安全生產法律法規(guī)，全面落實安全生產責任制，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生這些方面的舉措全方面位保障人民的基本生活質量以及生命財產安全。九是努力建設生態(tài)文明的美好家園。要通過出重拳強化污染防治;推動能源生產和消費方式變革;推進生態(tài)保護與建設;深入貫徹依法治國基本方略，把政府工作全面納入法治軌道，用法治思維和法治方式履行職責;各級政府必須厲行節(jié)約，反對浪費，堅持過緊日子這些舉措來實現(xiàn)這一目標。
通過學習李的工作報告我有兩點感受，一是，改革是整個報告的主基調，明確了把改革作為政府工作的首要任務，這是第一次，它貫穿報告始終，方方面面的工作都貫穿了改革的精神。第二點總的感受就是，民之所望，施政所向被高度重視。報告強調把改善民生當做政府工作的根本目的，從報告的內容就可以看到，從教育、就業(yè)、收入分配、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、扶貧開發(fā)、安全生產、生態(tài)環(huán)境等等，可以說是一系列的，對民生的關注、對民生的保障的力度，正是民之所愿、民之所望。同時我也注意到李對于我國海洋權益的重視。21世紀將會是海洋的世紀，各大國圍繞海洋將展開一系列的角逐與競爭，因此早日制定出行之有效的海洋戰(zhàn)略將對我國未來發(fā)展成為海洋大國至關重要。李的政府工作報告涉及到方方面面，既關注國內人民的基本生活需求，同時也著眼于世界，具有全球戰(zhàn)略眼光，展現(xiàn)出一個發(fā)展中的大國應有的胸襟與氣度，同時為早日實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供了全面深入的理論支撐。
第十一屆全國人民代表大會第一次會議3月5日上午在人民大會堂開幕。國務院溫家寶向大會作政府工作報告時指出，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，更加重視加強和改善宏觀調控，更加重視推進改革開放和自主創(chuàng)新，更加重視調整經濟結構和提高發(fā)展質量，更加重視節(jié)約資源和保護環(huán)境，更加重視改善民生和促進社會和諧，推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設，加快全面建設小康社會進程。
全國乃至全世界高度關注中國今年的“兩會”召開，一方面是因為會議將要選舉產生新一屆國家領導人，另一方面就是會議將要給中國今后的發(fā)展定調子、明路子、下著子。特別是溫家寶所作的政府工作報告，將會為中國未來的經濟和社會發(fā)展描繪出嶄新的藍圖，傳遞出強烈的政治信號和施政方略。應該說，溫家寶的政府工作報告，是在中國特色社會主義偉大旗幟指引下的一篇成功的政府動員令，它道出了全國人民的心聲，代表著代全國人民的利益;既高屋建瓴，又貼近實際，達到了高度和深度的完美統(tǒng)一。尤其是在提到xx年的基本思路和主要任務時，連續(xù)用了“五個更加重視”，值得每一位老百姓深情期待和仔細體會。
聆聽溫家寶的政府工作報告，是一種精神和心靈的享受。溫家寶的報告通篇體現(xiàn)了一種實事求是和求真務實的精神。既充分肯定成績、全面展示亮點，又大膽揭示問題、勇于承擔責任。溫家寶從加強和改善宏觀調控、促進經濟平穩(wěn)快速發(fā)展，大力推進改革開放、注重制度建設和創(chuàng)新，全面加強社會建設、切實保障和改善民生等三個方面，對過去五年的工作進行了全面回顧。溫家寶同時指出，我們也清醒地認識到，經濟社會發(fā)展和政府工作中還存在不少問題，國內外形勢發(fā)展變化使我們面臨許多新的挑戰(zhàn)和風險：經濟運行中一些突出問題和深層次矛盾依然存在，涉及群眾切身利益的問題有待進一步解決，國際經濟環(huán)境變化不確定因素和潛在風險增加，政府自身建設和管理需要加強。這種實事求是、不回避問題的態(tài)度，令人感動。溫的報告中，沒有空話、套話、假話、大話，有的是實實在在的措施和切實可行的舉措，而且講的都是大實話和群眾愛聽的話，但絲毫沒有浮夸和自詡。講話中，既曉之以理，更動之以情;既磅礴大氣，又溫文爾雅;既有“大國”的氣度和風范，更有“百姓”的親切和關愛;如此等等，這些從會場上多次發(fā)出的雷鳴般的熱烈掌聲中，一次次得到了驗證。
“五個更加重視”，明確了今后政府工作的努力方向和工作重點，是與黨的xx大和xx屆二中全會所提出的“建設服務型政府”相策應的。政府工作的著力點就是為人民服務，讓人民群眾滿意。所以，必須一切圍繞群眾最急、最怨、最盼的事情和問題來做。應該說，過去幾年來，在各項工作取得突飛猛進成績的同時，也出現(xiàn)了一些令老百姓頭疼的民生問題，比如物價居高不下，就醫(yī)難、買房難、子女上學難等等，如何實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，將和百姓切身利益密切相關的實事、好事、難事辦好，是政府責無旁貸的義務。因為我們有了過去五年的生動實踐和成功經驗，所以我們對于未來的政府工作信心十足。
“五個更加重視”，彰顯了黨和政府對民生工程、惠民實事的一貫態(tài)度和立場。從這次兩會期間，各大媒體、網站匯集的如潮的“民意民情”，證明了廣大人民群眾對政府的信任和期盼。能不能使群眾的訴求和意愿得到最大限度的表達和滿足，政府任重道遠。在過去已經做了并且現(xiàn)在也一直在做的加強和改善宏觀調控、促進經濟平穩(wěn)快速發(fā)展，大力推進改革開放、注重制度建設和創(chuàng)新，全面加強社會建設、切實保障和改善民生等方面，繼續(xù)“更加重視”，既體現(xiàn)了政府工作的延續(xù)性，也表明了國家一定要把老百姓的事情辦好的決心，聽了絕對鼓舞人心、振奮人心。
“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”;“樂民之樂者，民亦樂其樂”;“憂民之憂者，民亦憂其憂”。黨和政府如此地關注民生、重視民生、保障民生、改善民生，努力克服經濟社會發(fā)展中的各種困難，戰(zhàn)勝了突如其來的嚴重非典疫情和歷史罕見的低溫雨雪冰凍等特大自然災害，改革開放和現(xiàn)代化建設取得了舉世矚目的重大成就，同時還為未來的政府工作作了一個很好的定位——建立人民滿意的服務型政府，并且作出了科學合理的決策，拿出了切合實際的措施，必將積聚民意，凝聚人心，鼓舞士氣，最終上升為國家意志，實現(xiàn)社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設的全面發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展。
學習領導工作報告心得體會篇二
xx日至xx日，我參加了“大學基礎教育卓越領導力高級研修班”為期天的學習培訓。培訓內容非常廣泛，涉及《管理創(chuàng)新與領導力》、《人力資源管理》、《如何做好校長工作》、《學校管理中的法律風險防范》、《交響樂賞析》、《中醫(yī)養(yǎng)生》等20幾門課程。俗話說“磨刀不誤砍柴工”，一個人能夠靜下心參加學習培訓是非常有必要的。學習培訓要樹立為學校發(fā)展而學習，為完善自我，超越自我而學習的理念；要把學習作為一種必要責任、一種精神追求、一種思想境界來認識和對待。我非常珍惜能有這樣一次學習的機會，不僅僅是因為這次學習培訓的舉辦地是人文氣息十分濃厚的北大，更多的還是因為它是我職業(yè)生涯的新的奠基點、人生的又一起跑線，更是我服務學生、服務學校、服務教育事業(yè)，實現(xiàn)自我價值的前提和條件。對于作為學校副校長的我來說，既要有為學生、學校服務的意識，更要有服務的本領，只有通過不斷的學習，使自己具備廣博的知識理論、高尚的道德情操、良好的個人素質，才能真正成為一名合格的教育工作者。
下面我就以學校副校長的身份，從如何當好副校長這個角度，談談我的學習體會。
副校長要履行好自身職責，就必須要具備較強的溝通協(xié)調能力，作為副校長，由于職責定位的不同，不可能和校長一樣對學校的任何事情都隨時隨地進行決策，所以處于校長和教師中間地段，這種溝通協(xié)調能力顯得尤為重要，溝通協(xié)調好才能使一些難題得以迎刃而解。尤其在日常工作中，副校長與教職員工的接觸比校長要頻繁和廣泛，能夠將校長的指令及時準確地傳達給廣大教師，并將基層教師在日常工作中的困難和需求及時反饋給校長，這主要的傳輸媒介就是副校長，這種信息傳遞的方式和方法集中體現(xiàn)了副校長溝通協(xié)調能力的高低。在溝通協(xié)調中，副校長起到了化解矛盾、平衡關系的重要作用，溝通協(xié)調好，就會理順工作關系，使教職員工緊密圍繞校領導班子落實好各項教學工作，推動學校不斷發(fā)展和教學水平穩(wěn)步提升。反之，則會出現(xiàn)領導不滿意責怪到副校長身上，而廣大教職工不滿意也會歸咎于副校長身上，這樣就會導致“費力不討好”，忙來忙去落得了一身的不是。由此看來，副校長溝通協(xié)調能力是履行好職責的基礎所在，沒有較強的溝通協(xié)調能力，就根本無法勝任副校長一職。
作為獨當一面的副校長，從其分管范圍來說，應具備相應的管理素質和業(yè)務素質。在管理上應該真正行使好管理權力，掌握管理方法，在管理過程中能夠以理服人、以事服人、以情感人，使分管下屬能夠心悅誠服地接受管理，形成一種和諧融洽的管理與被管理關系，這樣才能夠為校長分擔重任，才能夠取得校長的認可和賞識。同時副校長要精通管理職責范圍內的相關專業(yè)知識，以內行的角度出發(fā)來進行全面思考、統(tǒng)籌分配、合理調度、科學管理。對所管理的范圍業(yè)務不熟悉，往往會導致盲目指揮，這樣會引發(fā)下屬的反感和抵觸情緒，影響工作的開展。管理素質和業(yè)務素質是副校長發(fā)揮職能作用的有效保障，管理上能夠為校長分擔一些責任，業(yè)務上能夠對下屬進行合理指導，既能夠得到領導的信任又能夠取得下屬的普遍認可，這樣才能夠在推動學校發(fā)展上充分展現(xiàn)自己獨當一面的作用。
副校長如何樹立在領導和下屬心目中的形象，這是開展工作的隱性需要，這就要求作為副校長必須有吃苦耐勞精神、樂于奉獻精神和甘當人梯精神。從吃苦耐勞精神上講，不但對待本職工作要埋頭苦干、毫無怨言，同時要協(xié)助領導全面考慮學校的各項事務，幫助領導分擔管理責任的同時，要給下屬作出實干的榜樣，發(fā)揮引領示范作用。樂于奉獻精神就是要在即使作出成績時，在榮譽面前也要禮讓三分。一方面要多考慮作為代表學校整體的校長，只有在校長的英明決策下才能取得現(xiàn)有的成績，所以要心甘情愿、心安理得地將光環(huán)和聚焦首先集中在校長身上。另一方面在各種獎勵面前要多考慮一線教師，是他們的努力和對自己工作的支持才會有所成就。甘當人梯精神就是要心甘情愿地幫助校長完成各項工作任務，始終站在校長背后作為全校發(fā)展的幕后推手，積極指導教職員工進行職稱評定、專業(yè)升級工作，不居功、不爭功，以實際行動和人格魅力來贏得廣泛尊重，樹立良好的'領導形象，為廣大教職員工樹形、樹范、樹榜樣，為工作開展創(chuàng)造前提條件。
作為校長的參謀和助手，副校長的大局觀念、整體觀念、創(chuàng)新觀念和發(fā)展觀念直接影響到校長的決策和職工的利益，所以副校長要始終站在全校發(fā)展的大局來考慮問題、處理問題，即便在領導決策稍有偏差的情況下，也要首先維護領導的核心權威，再通過自己的事實論斷和靈活方式讓領導充分認識到問題的錯誤，在執(zhí)行環(huán)節(jié)上加以糾偏，切忌由于領導決策失誤就聽之任之或和領導唱對臺戲。要始終維護學校的整體和班子的整體團結，在處理問題上要本著部門服從整體、個人服從集體利益的原則，不能獨樹一幟，在學校需要的時候要迎難而上，維護正常教學工作的開展。要不斷地更新觀念，多為校長提供有價值的信息和資料，用新觀念、新方法推動學校教改工作，使教育質量不斷優(yōu)化升級，將素質教育不斷推向深入。在參與學校管理工作中，要不斷地追求更新、準求改進、追求發(fā)展，使教學模式更加適應新形勢發(fā)展的教育需求。樹立正確的思想觀念是副校長找準自身定位的主要規(guī)則，作為一名副校長，正確行使權力，但不能逾越權力范疇，要在找準定位的基礎上服務大局、服務整體、追求創(chuàng)新、追求發(fā)展，這樣才能夠切實履職、發(fā)揮作用。
以上就是我在學習培訓得到的體會，一言以蔽之，就是今后我要做一個有能力的、有素質的、有精神的、有觀念的副校長。
學習領導工作報告心得體會篇三
上的講話》，學習完董事長的講話，使我深有感觸。
董事長在這次講話中主要闡述了兩個方面的內容。
精神有了更為深刻地認識。
了“八堅持，八不許”的管理辦法。
下面根據(jù)我自身崗位發(fā)表一下自己的感想。
首先，作為一名出納，最為基本的就是認清自己的崗位職責，出納的崗位職責：
1.遵守有關收支款的各種標準和規(guī)定，正確辦理筐項的收付工作。
2.嚴格審核原始憑證，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向領導反映對違反財務規(guī)定的一切開支有權阻止。
3.及時登記復合銀行存款收支的記賬憑單，做到月末與銀行對賬單核對相等和憑單的統(tǒng)一編號。
4.按時發(fā)放職工工資及資金款項。
5.加強現(xiàn)金管理制度，合理使用資金，加強安全保衛(wèi)，防止發(fā)生盜竊事故。
6.月末向項目經理上報各種款項的收付情況。
天核實點庫，每筆匯款業(yè)務都要認真核實，做到不差賬。
方面的指導，遵守量、價分離原則，做好材料費控制工作。
第一，對價格進行控制。做到對市場進行調查，貨比三家，擇優(yōu)購料。
第二，對材料用量的控制。
和單位領導肯抓實干的精神所感染。從今以后，我會更加加倍努力工作，虛心學習，彌補自己的不足，端正自己的工作態(tài)度，努力做好自己的本職工作!
學習領導工作報告心得體會篇四
通過保持共產黨員先進性教育的學習，我按規(guī)定學習了有關文件和讀本，通過聽取黨課和身邊典型的報告以及自己的理解，深感認識有了提高，工作自覺性有了增強，一些思想問題得到了解決?，F(xiàn)總結于后：
一、對“保先”教育重要意義的認識。
《黨章》一開篇便規(guī)定了中國共產黨的性質：“中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊?！?0多年來，我們黨肩負著謀求民族獨立和人民解放、實現(xiàn)國家繁榮富強和人民共同富裕的歷史重任，領導人民進行了革命、建設和改革的偉大事業(yè)，戰(zhàn)勝了各種風險和挑戰(zhàn)，把一個四分五裂、貧窮落后的舊中國建設成為人民生活總體上達到小康水平、正在蓬勃發(fā)展的新中國。近代中國的歷史充分證明，國家能否富強，社會能否穩(wěn)定，人民能否安居樂業(yè)，關鍵在于有沒有一個堅強的先進政黨的正確領導。中國共產黨由自己的先進性(堅定的階段性、廣泛的代表性、鮮明的時代性)所決定，經過不懈的努力，依靠人民群眾的信賴和支持，取得了執(zhí)政地位，成為中國特色社會主義事業(yè)的領導核心。這是近代中國社會內在矛盾(帝國主義與中華民族的矛盾，封建主義與人民大眾的矛盾)發(fā)展的必然結果，是歷史的選擇，人民的選擇。在新的歷史條件下，繼續(xù)保持黨的先進性，關系黨執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固，關系黨和人民事業(yè)的興旺發(fā)達和國家的長治久安。但是，黨的先進性必須通過黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)。
近年來，隨著改革開放的不斷深入，經濟體制的轉軌，人們的思想觀念、價值取向都發(fā)生了明顯的轉變，雖然主流是積極向上的，但是一些消極、腐朽、落后的思想文化也趁虛而入，黨員隊伍中也存在著與保持先進性要求不相適應的問題。因此，黨中央審時度勢作出用堅持“三個代表”重要思想武裝全黨、在全體黨員中開展“保先教育”活動，是提高黨的執(zhí)政能力、全面推進中國特色社會主義建設偉大事業(yè)的重要舉措，是努力從思想上、組織上有效解決黨員隊伍中存在的問題，加強黨的自身建設關鍵的一步棋，必將進一步推動全黨馬克思主義理論水平的提高，建設一支高素質的黨員隊伍，永葆黨的先進性。
二、共產黨員先進性的具體要求。
呢?就是平時在眾人堆里能看出來，在急難險重的任務面前能挺身站出來，在生與死的考驗面前能豁得出來。用模范作用、人格魅力顯現(xiàn)出來。
一是要“先天下之憂而憂”?！跋忍煜轮畱n而憂，后天下之樂而樂”是古人思想道德修養(yǎng)的最高境界，作為一名共產黨員，應該在思想道德修養(yǎng)和境界上比古人更高些。這就在客觀上要求我們要始終牢記黨的宗旨、目標和任務，把全心全意為人民服務，實踐“三個代表”作為人生的最大追求，正確處理好理想與現(xiàn)實、奉獻與索取、為官與作人、民利與政績的關系。始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民，自覺做到情為民系，利為民謀，權為民用。
二是要敢于先吃螃蟹。建設中國特色社會主義，是一項前無古人的事業(yè)，把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務，既是黨的要求，也是歷史的必然。作為黨員應適應形勢的發(fā)展，跟上時代的步伐，按照“三個代表”重要思想的要求，堅持改革創(chuàng)新，做到敢闖敢試敢冒，敢于走前人沒有走過的路，敢于闖前人沒有闖過的禁區(qū)，敢于突破一些陳舊的條條框框和清規(guī)戒律。
三是要先人后己。當前國家正處于社會轉型期，各種利益矛盾突出。作為黨員，要站在加強黨的執(zhí)政能力的高度上思考和處理問題，做到先人后己。要堅持高風亮節(jié)，切不可見利益就爭，見好處就上，要講大局、講風格、講奉獻、講表率，以共產黨人沖鋒在前、享受在后的模范之舉帶動人民群眾為實現(xiàn)新的跨越、新的發(fā)展而努力。
三、自己如何體現(xiàn)先進性。
我認為，體現(xiàn)先進性應該當好四個表率，一是在堅持立黨為公，樹立牢固的理想信念上當表率;二是在堅持思想武裝、加強學習上當表率;三是在堅持與時俱進，搞好本職工作上當表率;四是在增強為民意識，實踐黨的宗旨上做表率;五是在勤政務實、提高能力上作表率;六是在維護團結、顧全大局上作表率;七是在提高道德修養(yǎng)、塑造高尚人格上作表率;八是在廉潔從政、樹立形象上當表率?？傊痪湓挘谄椒矋徫簧祥W光。
學習領導工作報告心得體會篇五
通過對報告的學習，主要有以下幾個方面的體會：
一、通過報告的學習，增強了對公司的發(fā)展的信心，
營銷呈現(xiàn)前低后高的趨勢，從第三個季度開始到在，公司又開始出現(xiàn)了上升的勢頭，所以增強了職工對公司發(fā)展的信心。
二、公司領導高瞻遠矚，對公司在20xx年工作中存在的問題和缺陷進行了深入的分析。而這些問題也存在我們個人和部門都有不同程度的表現(xiàn)，比如說，經濟責任制考核：由于內需產品的考核不夠剛性，在潛意識方面有投機取巧的錯誤想法，為了逃避公司的考核，對自己工或部門作做得不到位的地方，比如說后工序發(fā)現(xiàn)了我們的質量問題，首先想到的是去說說情，讓別人放一馬，通過這樣的勾兌，通過采用這種方式，雖部門和個人可能暫時不會受考核，對管理上來說確實是一種傷害，公司領導現(xiàn)已意識到了這些問題，并已制定了相應措施，提出了強化質量、成本、交貨期剛性束機制，這些措施將引導企業(yè)走向正確的方面，提升企業(yè)競爭力。
三、通過對兩級報告的學習，結合報告主要內容，我談一下下一步的工作打算。
1、自己先深化消化理解報告的內涵，再向制造部的職工深入傳達，認職工認清公司的發(fā)展形勢的面臨的機遇，增強職工的企業(yè)發(fā)展的信心。
2、從自己做起，堅決同“勾兌”等一些錯誤做法作斗爭，首先是先要做好自己的本職工作，不讓自己和部門的工作出差池，其次出了問題后要勇敢面對，真正的解決問題，打鐵還需自身鐵，只要自己和部門的工作做細致、深入了，也經得住經責制考核的檢驗。
3、20xx年制造三部的工作還很多，特別我們還要建一條重車生。
產線，且這條線的自動化程度在底盤公司來說較先進，且產品屬中、重型車，要求也較高，自己首先要從認識上按高標準、嚴要求來抓這條線的管理，嚴格經濟責任制考核，努力去創(chuàng)造高水平的產能。
學習領導工作報告心得體會篇六
落實科學的發(fā)展觀，是構建協(xié)調社會的重要條件。堅持以人為本，實現(xiàn)經濟社會的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，是科學的發(fā)展觀的根本內涵。它是我們黨對長期發(fā)展實踐的經驗總結和理論升華，是從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局動身，提出的重大戰(zhàn)略思想和領導方針。作為教育工作者，要用：
長期以來，我國的教育是一種以教師為主導和主體的，學生被動地接受的“灌輸式”的“聽話”的教育。因此，建立以人為本的思想，充分施展學生的主體性。
所謂主體性是指學生受教育過程中，所表現(xiàn)出來的自主性、自動性、發(fā)明性。主體性的確立，必需處置好師生之間的關系。首先，師生在人格上要互敬互愛。尊師是我們經常聽到的關于師生關系的一種描寫，但僅有這些是不夠的，因為這是單向的要求，師生之間應當互相尊敬，互相愛護。其次，師生在教學中要民主平等。常言道“尊其師，則信其道”，師生之間的互敬互愛體現(xiàn)在教學中可以為學生創(chuàng)設一種寬松愉悅的學習氣氛，給學生快樂友愛的享受，充分發(fā)揚教學民主，積極營造一種具有真摯、熱愛、理解為特點的課堂氣氛，使學生能自由表達，自由參與，充分認識到自身的存在和價值。另外，老師還可通過表揚、激勵等培育學生參與課堂教學，培育其主體意識。教育要以人為本，學生的成長和提高才是教育的實質和核心。
素質教育作為培育跨世紀人才的教育思想和教育模式已成為我國教育界的共識，但在具體的推行過程中卻困難重重。究其原因是短期內看不到明顯的效果，也考不出理想的造詣。于是人們在反思現(xiàn)行教育的成功與失敗時，將現(xiàn)行教育中種種與素質教育不相適應的弊端歸咎于升學考試。于是乎就有人高呼“都是考試惹的禍”。果真如此嗎？非也。教育學理論告知我們，考試是教育過程中的一個重要環(huán)節(jié)，是保證教育活動實現(xiàn)教育目的的一種手腕，是應試教育的一個特點，但不是專利，任何教育模式都不能缺少考試。當考試的評價內容與方法是科學的和全面的并與教育目的相一致時，考試作為一種教育手腕，引導著教學雙方朝著教育目的前進。反之，為了追求好的考試評價，教學雙方不得不就義受教育者的發(fā)展，而去追求片面的考試評價，這時的考試由手腕異化為目的，嚴重的妨害著學生綜合素質的全面發(fā)展而成為教育過程中的異己力量。因此，落實科學的發(fā)展觀，應要健全考試評價體系，實現(xiàn)人的全面發(fā)展的需要。
在今天的知識經濟時期，創(chuàng)新決議著一個國家和民族的綜合實力和競爭力。就個人的發(fā)展來說，精彩的創(chuàng)新能力充分體現(xiàn)了一個人發(fā)現(xiàn)問題、積極摸索的心理取向和善于把握機遇的敏銳性。這樣的人能夠勇敢地面對困難，在激烈的競爭中永遠立于不敗之地，從而一步步地完美自己。
教師具體應從以下四方面對學生進行創(chuàng)新素質的培育和訓練：首先，創(chuàng)新意識的培育，也就是推崇創(chuàng)新、追求創(chuàng)新、以創(chuàng)新為榮的觀念和意識的培育。只有在強烈的創(chuàng)新意識引導下，人們才可能發(fā)生強烈的創(chuàng)新動機。其次，創(chuàng)新思維的培育，是指發(fā)明或發(fā)現(xiàn)一種新方式用以處置某種事物的思維過程。再次，創(chuàng)新技巧的培育，這是一個實踐的過程，是一個具體的能力訓練過程。最后，創(chuàng)新情緒和創(chuàng)新人格的培育。創(chuàng)新情緒包含遠大的理想、堅強的信念以及強烈的創(chuàng)新豪情等，創(chuàng)新人格則包含勇敢、風趣感、獨立性強、有恒心等。以上四個方面是相互接洽的，意識是前提，思維是基礎，能力是癥結，情緒是動力，人格是保證。他們相互作用，才干培育出創(chuàng)新素質的人才。
素質教育任重而道遠，它需要政府、家庭、社會、學校的親密配合。政府必需進行教育評價制度、勞動人事制度、招生考試制度等的改革，從而形成有效的素質教育導向機制、制約機制、科學的評估機制和精確的激勵機制。作為教師要更新教育觀念，努力營造有利于素質教育的校園環(huán)境。家庭是孩子成長的一個很重要的環(huán)境，父母的言行舉止都將影響到孩子的成長，搞好家庭教育。教師應當多與家長接洽、溝通，共構協(xié)調的教育環(huán)境。經驗證明，教育的真正成功，是學校、社會和家庭教育的協(xié)調發(fā)展、良性互動，只有這樣我們的素質教育才干緊張有序地、富有成效地開展下去。
學習領導工作報告心得體會篇七
時光荏苒，歲月如梭，彈指一揮間我已經進入中國農業(yè)銀行某某支行工作半年多。最初帶著激情與熱情進入我行工作的情景，仍然歷歷在目。在這個大家庭里，我感受到了和諧融洽的工作氛圍，也感受到了拼搏不止、奮斗不息的工作精神。而領導的悉心指導、前輩的熱心幫助，更是讓我受益匪淺，使我從懵懂走向成熟，使我在思想，工作技能等各個方面都得到了巨大的提升。具體如下：
一、精神思想的升華。
首先是樹立并保持科學正確的世界觀、人生觀、價值觀。在世界觀方面，我確立了遠大的奮斗目標，對自身的職業(yè)發(fā)展進行了細致的規(guī)劃，認識到實現(xiàn)理想的奮斗歷程的前進性與曲折性，也堅定了為遠大理想堅持不懈拼搏奮斗的信念;在人生觀方面，我反對拜金主義、享樂主義、個人主觀主義，擁有高尚的人生觀，追求高尚的品格，保持了積極進取、樂觀向上、自強不息的人生態(tài)度;在價值觀方面，我堅持正確的價值取向，堅持全心全意為人民服務的宗旨，立足現(xiàn)實，堅守崗位，廉潔勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，將個人利益、集體利益和國家利益統(tǒng)籌兼顧，做到義與利相統(tǒng)一，責任與貢獻相統(tǒng)一，奉獻與獲得相統(tǒng)一。
其次是培養(yǎng)了對工作單位的歸屬感，激發(fā)了工作熱情。單位領導和各位前輩的悉心教導、熱心幫助，讓我感受到了單位大家庭的溫暖，也讓我感受到工作氛圍的融洽、人際關系的和諧，還激發(fā)了我巨大的工作熱情。某某支行良好的團隊合作競爭環(huán)境以及為提升員工技能提供的有利條件，督促我每天以飽滿的熱情投入到工作中，做到愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，孜孜不倦，并力爭完美完成每一項工作。
最后是明確職責，提高了對職責重要性的認識。通過對我行各項規(guī)章制度的學習，我對我行員工的職責有了明確的認識。同時也明確了柜員職責的堅守對于方便人民生活，促進我行發(fā)展乃至整個經濟體系健康高效運行的巨大意義。在這半年多的時間里，我嚴于律己，立足本職工作，克己奉公，盡職盡責，努力為廣大客戶提供更方便、快捷、準確的服務，讓每個顧客都高興而來滿意而歸。
二、知識技能的掌握與運用。
首先是理論基礎專業(yè)知識的鞏固和積累。在工作的過程中，我始終堅持學習各種理論知識，積極利用業(yè)余時間學習銀行、會計、保險、證券及理財?shù)确矫娴慕鹑跇I(yè)務知識，鞏固和積累了自己的金融知識，提升了自身的文化素養(yǎng)。同時我時刻了解政治經濟動態(tài)，并對各種時政信息進行研究分析，爭取以最先進的理論知識與最新的信息為廣大客戶提供最好的服務。其次是業(yè)務操作技能的熟練掌握。把學習的知識技能熟練應用到日常的工作中，對剛進入職場的員工是一個巨大的挑戰(zhàn)。為了更快更好的將自己掌握的知識技能轉化成工作成果，為廣大客戶提供更優(yōu)質的服務，我積極主動向各位領導前輩請教，充分利用一切可以提升業(yè)務技能的機會。而且我合理有效的利用了時間，我將各項業(yè)務的操作流程，注意事項，容易出錯點進行了詳細的記載，在搭公車，午休吃飯期間進行記憶，并時常進行鞏固復習，力求將每一項業(yè)務的操作步驟牢記于心。我也注重自身風險自控能力的培養(yǎng)，注重服務細節(jié)，嚴格要求自己，力爭精確的完成各項業(yè)務操作。同時我還對我行的各項理財業(yè)務進行了詳細的了解，并熟練掌握了各種理財產品的特點，盡全力為客戶提供全方位的服務。我行的財政授權支付業(yè)務量大，我在此崗位時，每天都為自己設定一個目標，每天都要求自己要有一定的進步，爭取在更短的時間內以更快的速度更高的準確度完成當天的所有賬務。
最后積極參與我行舉辦的各種培訓。我非常珍惜我行為員工提供的各種寶貴的培訓機會。對于我來說，每一次培訓都是我擴大專業(yè)知識面，提高業(yè)務技能的契機。每一次培訓，我都會認真做好筆記，收集好各項培訓資料，并精確掌握每次授于的知識，力爭在每次考核中取得令人滿意的成績。同時我也注重將學習的知識運用到日常的工作中，提高工作的質與量。
三、職業(yè)規(guī)劃的制定與實行。
在我行工作半年多，我的另一個巨大收獲，就是對自身的性格、能力、優(yōu)缺點的明晰，并在此基礎上為自己制定了詳細的職業(yè)規(guī)劃，且穩(wěn)固扎實的進行著職業(yè)規(guī)劃的每一步。
職業(yè)規(guī)劃首先要進行的是職業(yè)探索，這一個過程已經完成，我選擇進入農行，成為農行大家庭的一員，并努力為廣大客戶提供更高效更全面的服務。其次是完成職業(yè)規(guī)劃的制定。主要包括設定明確的奮斗目標，根據(jù)目標確定開發(fā)自身潛能提升自身能力的深造計劃，并進行最終的職業(yè)決策。接下來是職業(yè)規(guī)劃的實行階段，主要有提升職業(yè)技能、素質，開發(fā)潛能，考取各種知識、技能的學術或資格認證和其他能力的提升如壓力管理、時間管理等。最后就是提升的準備期，這個階段需要注重觀念與心態(tài)的調整，以不懈的努力與平和的心態(tài)等待機遇的到來，注意態(tài)度決定一切，切忌浮躁、迷茫、徘徊，這會使自己錯過難得的時機，使自己功敗垂成。
以上三點是我在農行省府大院支行工作的心得體會。
學習領導工作報告心得體會篇八
每年的省領導工作報告是對過去一年工作的總結和對未來一年工作的規(guī)劃，是反映當?shù)亟洕?、政治、社會等各個方面狀況的重要文件。通過聽取省領導的工作報告，不僅可以了解當?shù)氐陌l(fā)展形勢和政府工作的重點方向，更能夠感受到省領導對人民群眾生活的執(zhí)著關注和對社會問題的積極解決。在聽取省領導工作報告的過程中，我深受啟發(fā)，收獲頗多。
二、全面建設小康社會的決心。
在省領導工作報告中，他們反復強調要全面建設小康社會，這是他們的崇高理想和奮斗目標。他們提出了許多切實可行的措施，如促進經濟發(fā)展、推進創(chuàng)新驅動發(fā)展、深化改革、加強生態(tài)環(huán)境保護等。這些舉措充分體現(xiàn)了省領導在建設小康社會過程中把人民群眾的利益放在首位、高度重視社會公平正義的這一深刻理念。作為一個普通市民，我深受鼓舞，深感省領導對人民群眾的責任感和擔當精神。
三、解決社會問題的決策智慧。
社會問題關系到人民群眾切身利益，解決社會問題是政府工作的重要任務。省領導工作報告中提到解決教育、醫(yī)療、住房等民生問題的具體方案，體現(xiàn)了他們的決策智慧。比如，加大教育投入，提升教育質量；實施健康中國戰(zhàn)略，改善醫(yī)療服務；建設多層次的住房供應體系，解決住房問題等等。這些周密的規(guī)劃和舉措充分顯示了省領導對社會問題的深刻理解和科學決策能力，也給我這樣的普通群眾帶來了更多的安全感和幸福感。
四、推動經濟社會發(fā)展的務實作風。
省領導工作報告中強調了推動經濟社會發(fā)展的務實作風，他們強調要注重實效、注重問題導向、注重解決實際困難和人民群眾利益最大化。他們在報告中提到要切實發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，推動產業(yè)升級，營造良好投資環(huán)境，加大基礎設施建設等。這些務實作風的舉措，展現(xiàn)了省領導對經濟發(fā)展的清晰思路和務實態(tài)度，為當?shù)氐慕洕鐣l(fā)展帶來了積極的變化和發(fā)展。
五、全面推進轉型升級的責任擔當。
當今社會，經濟發(fā)展步伐日新月異，科技進步不斷推動著社會結構的改變。省領導工作報告中強調了全面推進轉型升級的責任擔當，明確提出要加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、加大科技投入、培養(yǎng)創(chuàng)新人才、推動產業(yè)升級等。這些舉措充分體現(xiàn)了省領導對未來發(fā)展的全局觀和戰(zhàn)略思維。他們以責任擔當?shù)膽B(tài)度，積極引導社會各界共同努力推進轉型升級，為當?shù)氐慕洕l(fā)展注入了新的活力，也為我等普通市民提供了更多的發(fā)展機遇。
六、結尾。
聽取省領導工作報告，我不僅從中了解到了當?shù)氐陌l(fā)展情況和工作重點，更深深感受到了省領導們對人民群眾生活的執(zhí)著關注和對社會問題的積極解決態(tài)度。他們的決心、智慧、作風和擔當為我樹立了明確的目標，也為我提供了前進的動力。我相信，在省領導的帶領下，全省人民必將不斷奮斗，邁向更加美好的明天。
學習領導工作報告心得體會篇九
20xx年11月17日至20xx年11月20日，在大港參加了新區(qū)教育局組織的“校長信息化領導力培訓班”，聆聽了四位專家型校長的專題報告，19日晚參加了以“教師廣泛使用信息技術手段應用于日常教學需要哪些保障措施”為主題的小組討論。
四場講座的主講是4位校長，更是專家，角色本身就具極強說服力和感召力。所講的內容是他們前瞻性地科學規(guī)劃了學校信息化建設進程，引領師生通過信息技術與學校日常教育教學、常規(guī)管理、課程開發(fā)和開放交流深度融合，把學校推向全國知名學校的行列。尤其是山東濰坊臨朐海爾希望小學的韓相福校長，以學校信息化建設為突破口，引領學校師生通過艱苦卓絕的努力，把一個面臨倒閉的山區(qū)學校變成了師生生活和精神的樂園。
專題討論是25位校長近距離的溝通，相互取長補短，進而就“保障措施”達成了共識，這些措施是貼近校情、可操作的，推進層次是明晰的。
一、認真學習：校長要依法依規(guī)辦學，要認真學習政策文件及前沿性的報告，了解教育發(fā)展的走向，捕捉教育發(fā)展的機遇，依法依規(guī)辦學。
二、高度重視：教育信息化建設是國家的大政方針，教育信息化是衡量一個國家和地區(qū)教育發(fā)展水平的重要標志，實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、創(chuàng)新教學模式、提高教育質量，迫切需要大力推進教育信息化。更是每一位校長的引領學校發(fā)展的必解之題。
三、明確目標：濱海新區(qū)將在20xx年完成“三通兩平臺”建設，即寬帶網絡校校通、優(yōu)質資源班班通、網絡學習空間人人通，建設教育資源公共服務平臺、教育管理公共服務平臺。力爭實現(xiàn)四個新突破，即教育信息化基礎設施建設新突破、優(yōu)質數(shù)字教育資源共建共享新突破、信息技術與教育教學深度融合新突破、教育信息化科學發(fā)展機制新突破。
四、堅定信心：學校信息化建設需要一點淡定，不可急功近利；更需要堅持，因為在打下一定基礎，形成一定規(guī)模時，其高效程度是不可估量的。
五、科學規(guī)劃：學校信息化建設應根據(jù)學校的硬件設施、專業(yè)人員配置、管理水平和教育教學實際選好建設的“最近發(fā)展區(qū)”。我校的重點工作是：
1、建好學校網站。學校網站是對外宣傳學校辦學情況，對內提供信息服務的信息網絡平臺，是學校信息發(fā)布的渠道和對外交流的窗口。其宗旨是“宣傳學校、構架橋梁，服務師生、資源共享”。網站的主要任務是充分發(fā)揮校園網“內聚人心、外樹形象”的作用，展示我校師生良好的精神風貌和學校的綜合辦學實力。
2、做好教師網絡資源備課，形成規(guī)范的教師電子教案。
3、提高教師信息技術與學科教學整合合理性和科學性的能力。
4、建立學生綜合成績的網絡管理平臺。
5、建立教師教學資源庫。
6、建立教師交流展示的平臺。
7、建立學生風采展示平臺。
六、明確工作原則：堅持科學規(guī)劃與規(guī)范執(zhí)行相結合，常規(guī)管理與專業(yè)引領相結合，應用普及與技能提高相結合，整體推進與展示激勵相結合的工作原則。
七、強力保障：于安敏校長提出了：“環(huán)境、隊伍、機制三大保障措施，這是一個系統(tǒng)的保障體系，我們應根據(jù)學校實際情況，制定可操作的、科學規(guī)范的保障措施。
不久前有幸親自上了一堂清華大學吳維庫教授的課,做了近十多年企業(yè)管理者的我，對管理應有的幾個"力"頗有感觸。其中作為成熟管理者必備的如"洞察力、魄力、理解力、精力"是不可缺少以外，我認為高層次一點的和后天成份頗濃的"領導力"尤為重要，更不可缺少。"領導力"聽起來較難實質化，是一種內在的，令人信服的領導者對被領導者的影響力。若不具備此力，則被人通俗稱為無大將風度尤其是女人更被稱為小家子氣。
然的領袖的無形的潛力，但并非所有人先天有此力，故很需要各人后天的提升及培養(yǎng)，此工作我想我們鴻翔藥業(yè)（集團）各級在職管理者應該要刻不容緩的開展。
我個人認為領導力的引發(fā)無外是由下屬所賦予和其上司所支使。下必所賦予的領導力如心理契約、長幼有序、依存心理、危機心理等是上司不可隨意支配的，故沒辦法從這方面著手去增強；相反我認為更應該從由上司所支使的以下五種力上去做工夫，以求加強。
1、威嚇力：領導者可以借此力（如調職、降級、懲戒、解雇等手腕）令下屬順從他的旨意。
2、法定力：可以借此組織架構上的法定地位的權力發(fā)揮其影響力。
3、報償力：透過適當?shù)膱髢斒侄危有健⑸毜龋﹣碛绊懴聦俚男袨椤?BR> 4、專家力：上司籍其所擁有的豐富經驗、靈通信息、技術或準確的分析判斷力而令下屬信服。下屬接受其提議或工作指引是因為對上司的能力具有信心而接受它。
5、吸引力（向心力）：上司可以以他在部屬心中的魅力以支配部屬的行為，部屬因尊重及崇拜上司而主動地向上司認同，并設法按上司旨意辦事。
其實上述每種力對部屬的工作滿足感及工作表現(xiàn)均產生不同程度的影響。我認為對上述兩者影響程度大的應算是專家力及吸引力。我們每位管理者若要想將下屬的工作滿足及表現(xiàn)達到最高，那么則要增進此兩者（專家力、吸引力）的強度。應當將此兩力作為領導的關鍵因素。聽完吳教授的領導力及領導力藝術后，我更感到要做好一名合格的領導者是需要狠下功夫，不段完善自我方能有所作為的。我們管理者要增進專家力，必需有賴技術技能與概念技術的培養(yǎng)。技術技能指履行特定職務所需的技能，如會計主任在賬目處理上之技能，生產主管在產品制造上之技能，網站設計人員在策劃設計時對公司風格的把握，it行業(yè)非技術人員對產品的功能性認識等。概念技能則指部門本身之認識力，對部門所處環(huán)境的洞察力及為部門決定事務的能力。此兩種技能的培養(yǎng)并非太難，只要提供適當?shù)挠柧毤僖詴r日，大概均可掌握。要想下屬的工作缺點減少，做得更完善，則我們各級管理員必須給予下屬多些完善的工作指引、方法傳授，特別具體到實際工作中，要達到此境界，則本身應該多加強學習、多積累，才有可能逐步去改善。
力的增強有賴于人際技能之培養(yǎng)，是指運用有關人類行為的系統(tǒng)化知識處理問題的能力。培養(yǎng)此力，要涉及觀念的改變從而令行為的改變，且必須樹立大多數(shù)人認同的價值觀、人生觀、管理觀，運用大腦思考以身作則帶頭正確處理各級人際關系及正確處理本職的各種問題。作為下屬要欣賞、佩服上司，其實就是吸引力強，若上司沒此吸引力則很可能只運用其他力，收效會變小。所以在瞬息萬變的社會中，要令下屬死心塌地的跟著你，被下屬認為可以從你的身上學到知識的話，那么我們的管理者的吸引力就必需加強。否則，我們必須認真思考，加快充電步伐，讓自己的知識面、處理問題能力、被人欣賞面加強，我們每位領導者作為一名普通的管理者一定要讓你的下屬滿意他的上司之管理方法、做人原則、處世方式等，如此或許才算是一個基本可以令人接受的管理者。你的吸引力及至領導力也就會得到實質性的提升。
光陰似箭、時不待我，以上之所見，也只是本人培訓后的所思所想所感，我也會在自己以后的工作中不斷為之努力去做，盡量完善自己管理工作中的不足，使自己成為鴻翔藥業(yè)優(yōu)秀的管理人員。
學習領導工作報告心得體會篇十
近日，我有幸參與了省領導的工作報告會，深受啟發(fā)和感動。作為一名普通的公民，我對省領導在過去一年里所做出的努力和取得的成績深感敬佩。以下是我對省領導工作報告的幾點心得體會。
首先，我深切感受到省領導的卓越能力和高瞻遠矚的領導思想。在工作報告中，省領導全面準確地分析了當前形勢和存在的問題，并提出了積極主動的解決方案。他們的思考方式是遠離顧慮和擔憂，他們關注長遠利益和全局發(fā)展。這種高瞻遠矚的領導思想為我們找到了前進的方向，為大家樹立了榜樣。
其次，我深感省領導對人民群眾的執(zhí)著和關心。在報告中，省領導提到了一系列惠民政策和民生項目，如加強教育投入、完善醫(yī)療體系等。這些政策的出臺和實施，使得廣大人民群眾的生活得到了實質性的改善，極大地提高了人民的幸福感和滿意度。省領導要求各部門和單位更加密切地同人民群眾溝通交流，更加關注人民的呼聲，更加重視人民的利益。這種對人民執(zhí)著的關心讓我深感省領導與人民心連心，讓我對他們產生了深深的信任和敬佩。
再次，我對省領導高效的工作作風感到欽佩和崇敬。在工作報告中，省領導強調了立足當前、著眼長遠的工作理念，并提出了具體的工作目標和措施。他們要求各級領導干部不斷學習進取，勇于擔當，不僅要解放思想，還要行動起來，全心全意為人民服務。他們的工作作風高效務實、迅速果斷，這使得他們能夠在短時間內作出明智的決策并付諸實踐。這種高效率的工作作風不禁讓我思考：作為一個普通公民，我們是否也能從他們身上學習，在自己的工作中也做到高效率，提升自己的工作素質。
最后，我對省領導勇于擔當?shù)木窈透呱械钠焚|感到由衷地敬佩。在工作報告中，省領導沒有回避問題，也沒有推卸責任。他們坦誠面對工作中的各種困難和挑戰(zhàn)，并提出了解決問題的具體措施。省領導用實際行動告訴我們，勇于擔當是領導者應有的品質，是成就事業(yè)的關鍵。只有勇于擔當，才能迎難而上，戰(zhàn)勝困難，為人民謀福祉。
總之，參與省領導的工作報告是一次寶貴的學習機會，讓我更好地理解和認識了省領導的工作思路和方式。我深感省領導的卓越能力、對人民的執(zhí)著、工作作風和勇于擔當?shù)钠焚|給我?guī)砹司薮蟮恼鸷澈蛦⑹?。作為一名普通公民，我會以省領導為榜樣，不斷努力學習，勇于擔當責任，為社會的發(fā)展做出自己的貢獻。同時，我也希望省領導能夠繼續(xù)保持高效務實的工作作風，關注人民的呼聲，為人民創(chuàng)造更多福祉。
學習領導工作報告心得體會篇十一
隊員報告、省領導工作報告是每一屆省代表大會的重要議程之一。2019年，我有幸參加了省代表大會，親身聆聽了省領導工作報告。在報告中，省領導對過去五年的工作進行了回顧和總結，同時也對今后五年的發(fā)展方向進行了規(guī)劃和部署。通過聽取省領導的報告，我深感他們的辛勤付出和責任擔當，也從中領悟到了一些寶貴的心得體會。
首先，報告中突出了省政府圍繞人民群眾的中心思想。在報告中，省領導多次強調“人民是我們的力量源泉”，并且提出了“以人民為中心”的發(fā)展理念。這讓我深感到作為領導者，關注民生、為民服務是最重要的任務。作為普通市民的我，不能像領導們一樣擔當重任，但我可以從小事做起，關心身邊人的需求，盡力幫助他們解決實際問題，為建設美好家園做出自己的貢獻。
其次，在報告中，省領導著重強調了科技創(chuàng)新的重要性。他們指出，只有通過科技創(chuàng)新才能實現(xiàn)經濟的持續(xù)增長和社會的可持續(xù)發(fā)展。作為年輕人，我深感到要緊跟時代步伐，積極學習新知識、掌握新技術。只有不斷提升自己的科技水平，才能適應社會快速發(fā)展的需求，為國家的創(chuàng)新驅動力發(fā)揮出更大的作用。同時，省領導在報告中提出了加強科技創(chuàng)新的政策支持，這給了廣大創(chuàng)業(yè)者和科研工作者更大的動力和信心，也給了我一個很好的啟示。
另外，報告中提到了環(huán)境保護的重要性。省領導指出，地球是我們共同的家園，環(huán)境保護是每個人的責任。在報告中，他們提出了加強環(huán)境保護工作的具體措施和目標。這讓我深感到環(huán)保問題的緊迫性，也激發(fā)了我從個人做起、共同參與到保護環(huán)境的行動中。我會更加珍惜每一滴水、每一片綠葉，從小事做起，改變自己的生活方式，減少浪費，保護環(huán)境，為地球的可持續(xù)發(fā)展貢獻一份力量。
此外，在報告中，省領導還強調了加強黨的建設和廉政建設。他們強調以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷加強黨的組織建設和思想建設，堅持反腐倡廉，保持政治清明，為人民群眾樹立正面榜樣。這讓我深感到黨風廉政建設的重要性。作為一名共產黨員，我要時刻自省自警，做到心中有黨、心中有人民。只有通過自我約束，保持良好的黨風，才能贏得人民群眾的信任，為黨和人民的事業(yè)做出更多的貢獻。
最后，在報告中，省領導屢次強調要創(chuàng)新發(fā)展。他們指出，當前，我省正處于轉型升級、實現(xiàn)高質量發(fā)展的關鍵期，必須要有創(chuàng)新精神。這讓我認識到，在社會快速發(fā)展的今天，只有不斷創(chuàng)新、不斷拓展思維的邊界，才能跟上時代的步伐。作為一名年輕人，我要時刻保持求知欲、勇于探索未知的領域，不斷充實自己的知識儲備和才能，為國家的創(chuàng)新和發(fā)展做出自己的貢獻。
通過聽取省領導工作報告，我深感作為一名普通市民，我們也可以為國家和社會的發(fā)展盡一份力量。我們可以從小事做起，關注民生、為民服務；我們可以積極學習新知識、掌握新技術，緊跟時代的步伐；我們可以從個人做起，保護環(huán)境、減少浪費；我們可以在生活中始終保持黨員的先進性，為人民群眾樹立正面榜樣；我們還可以保持求知欲、勇于創(chuàng)新，不斷拓展自己的思維邊界。只有這樣，我們才能夠為國家和社會的發(fā)展作出積極的貢獻，實現(xiàn)自己的人生價值。
學習領導工作報告心得體會篇十二
高校領導工作報告是校園發(fā)展的一個重要指引，也是各個學院和部門決策發(fā)展的參考依據(jù)。針對高校的復雜性和多元性，領導的工作報告也應該具有其特定的價值，這篇文章將從幾個方面來談談自己的看法和體會。
第二段：領導工作——使命與挑戰(zhàn)。
高校領導的工作不僅僅是要推動學校的發(fā)展，更是要引領學校方向。因此，面對今天的多層次教育、多學科融合的教育形態(tài)，如何確保高校的發(fā)展不斷推進，且方向明確，是領導者更為迫切需要思考的問題。同時，高校在發(fā)展過程中也會面臨各種問題和挑戰(zhàn)，例如人才流失、財務管理、校園安全、學術聲譽等等，因此領導者需要不斷完善學校制度與管理，同時保障教職工的權益，為學生提供更好的教育資源和服務。
第三段：刻不容緩的改革。
高校領導除了為學校的未來制定規(guī)劃和方向外，還需要著手改革和創(chuàng)新。隨著時代的變化，教育形態(tài)和教學方法都在發(fā)生著變革，為了更好地適應社會和市場的需求，高校必須不斷改進課程設置、完善教學管理，引入新的學科、新的教育理念，以此來拓寬學生的知識面和技能，幫助他們更好地適應未來的職場發(fā)展。同時，隨著信息技術的革新和互聯(lián)網的飛速發(fā)展，高校也需要加快數(shù)字化建設和信息化管理，全面提高教學資源和服務的質量和效果。
第四段：培養(yǎng)優(yōu)秀學生。
作為教育的主要服務者，高校的發(fā)展也必須集中在學生的成長和發(fā)展上。領導不僅要關注學生的學習和成長，更應該思考如何培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀學生。這就要求校園內的各項教育服務和資源不能簡單滿足學生的基本需求，而需要適應人才培養(yǎng)的多元化和復雜化需求。例如，高校需要更好的打造多元化的課程設置和授課形式，豐富課外活動、促進學生交流與合作、提供安全健康的校園環(huán)境，多渠道為學生提供發(fā)掘自身潛力的機會。
第五段：結語。
高校領導者的工作重要，在于不斷探索和破解校園的發(fā)展之路。作為高校的領導者，必須深刻理解校園發(fā)展的重要意義，確立自己按照“責任、擔當、創(chuàng)新、服務”的理念，在制定發(fā)展方向和政策業(yè)務的過程中，嚴格按照制度來進行管理，一定要尊重學生、尊重教師。只有做好校園發(fā)展規(guī)劃，站在“建設世界一流大學”的視野，持續(xù)推進建設和改革，全面提高高校的硬實力和軟實力，才能讓學生、教師都有著更多的獲益，為學校的發(fā)展立下不朽的功勞。
學習領導工作報告心得體會篇十三
作為一名大學生，我們始終關注著自己所在的高校發(fā)展的種種動態(tài)。每年，我校的領導都會發(fā)布一份“高校領導工作報告”，來總結向全校師生所做的工作，并展望未來的發(fā)展方向。近期，我剛剛聽完了我校領導發(fā)布的報告，從中我獲得了許多思考與啟示。在這篇文章中，我將分享一下我的所感所想。
首先，我認為高校領導工作報告最重要的一點就是其內容應該盡可能地全面、詳實。因為這份報告是關系到全校師生切身利益的，開展好校園各項工作是需要各個部門通力合作的，所以領導們在報告中必須詳細說明各項工作中的難點、進展情況、取得的成效以及存在的不足，只有如此才能讓全校師生真正對學校的目標與現(xiàn)狀有一個全面的了解。報告中的數(shù)據(jù)指標等許多文本，將使我們清楚了解到學校的整體運行情況。
其次，報告中提到學校對各項工作的計劃和布局，需要依托于現(xiàn)實。我的理解是，這份報告不僅是一個工作總結，還是一個工作規(guī)劃。學校的領導要具備足夠的前瞻性與魯棒性，在制定工作計劃時需要能夠考慮到各種情況和可能性，并有應對策略。報告中所提到的各項計劃與規(guī)劃，須具備現(xiàn)實可行性，不能只是說說而已。
其次，對于我們學生而言，具體到我們身上的，報告中應該對學生的綜合素質教育有著更為精煉的表述。學校的行政部門，特別是高層領導，應該充分關注我們學生的全面成長，而不僅是看重我們的單一學科成績。我認為學校應該在課程設計上做好創(chuàng)新，開設更加豐富多彩的社團活動，給學生更多的校園機會，讓我們能夠全方位的體驗生活，實現(xiàn)一種整體的人才培養(yǎng)。在報告中，可以適當?shù)脑敿氷U述學生在校期間的大賽與活動成績，并真實的反映學生在各方面才能的長處與不足，鼓舞我們更上進的提高自己。
最后，我認為報告中應該展現(xiàn)與激勵人們積極向上的態(tài)度。每一篇報告都應該有一種積極的向上的精神與氛圍，鼓勵大家走向未來，期許各位勇攀高峰。學校領導在報告中應該經常提及社會主義核心價值觀，推動學生在義務教育之外再展新的職業(yè)生涯的開掃，更好的服務于社會。這份報告可以作為學校發(fā)展的一個引導，帶著學生面向未來，不斷向高峰邁進。
在報告中，每個學生都能看到校園的改變以及未來的機遇。我相信，長期以來，學校的領導們一直在努力為全校師生創(chuàng)造良好的學習、生活與工作環(huán)境，因此我為我的校園辛勤的努力，以及在報告中所提到的全校人員的團結合力而自豪。我也相信，在學校領導每年發(fā)布的這份工作報告中，我們可以看到更多的變革與成長，更好的未來與收獲。
學習領導工作報告心得體會篇十四
作為一個職場新人，我深知在工作中與領導的配合和順利溝通的重要性。在過去的一段時間里，我通過學習和領導的指示不斷鍛煉自己，積累了一些關于配合領導指示的心得體會。下面是我對此的一些思考和總結。
首先，理解領導的意圖是配合指示的前提。在工作中，領導的指示往往是根據(jù)整體目標和規(guī)劃來制定的，有著一定的考量和深意。作為下屬，我們首先需要明確領導的意圖，確切理解他們的期望和目標是什么。明確了領導的目標后，我們就能更好地理解他們的指示，并更好地配合完成任務。例如，當領導要求我們在一個項目中增加了解決方案時，我們可以通過進一步挖掘項目的背景和需求來理解領導的意圖，并在前期的規(guī)劃中充分考慮這一點，以實現(xiàn)領導的期望。
其次，溝通是與領導配合的重要環(huán)節(jié)。在配合領導指示的過程中，良好的溝通是非常關鍵的。通過與領導溝通，我們可以更好地理解他們的意圖，也可以表達自己的想法和困難。而領導也可以通過溝通，給我們更多細致的指導和幫助。因此，我們要積極主動地與領導溝通，及時向他們匯報進展和問題，讓他們了解我們的困難和想法。在溝通中，我們要學會傾聽和理解，不僅僅是把自己的想法表達出來，還要積極接受領導的建議和指導，共同達到更好的配合效果。
同時，及時反饋和總結也是學習領導指示的重要環(huán)節(jié)。在完成領導指示的任務后，我們應該及時向領導反饋，讓他們知道我們完成了任務，并向他們匯報具體的成果和產出。通過及時的反饋，我們可以增強領導的信任和對我們的認可，也可以得到他們的進一步指導和建議。此外，在任務完成后，我們應該總結經驗并進行自我評估，分析自己在配合領導指示方面的不足之處，并尋找改進的辦法。通過不斷總結和改進，我們可以提高配合領導指示的能力，更好地完成工作。
最后，積極主動地為領導提供幫助也是配合領導指示的重要方式。作為下屬，我們的職責不僅僅是按照領導的指示去完成任務，還應該積極主動地為領導提供幫助。當領導需要我們幫助時，我們要積極配合，盡力提供幫助。在工作中，我們可以主動思考和研究，并提供一些備選方案和想法，讓領導看到我們的價值和能力。通過積極主動地為領導提供幫助，我們可以更好地與領導配合，也能夠更好地學習和提升自己。
學習領導指示需要我們多方面的努力和思考，但通過不斷的實踐和積累，我們可以逐漸提高自己的配合能力，更好地完成工作。在與領導配合的過程中，我們要理解領導的意圖，注重溝通，及時反饋和總結，并積極主動地為領導提供幫助。希望通過這些心得體會，我能夠在工作中更好地與領導配合，提高自己的能力和價值。
學習領導工作報告心得體會篇十五
作為一所高校的一名學生，我參加了學校領導的工作報告會，聽取了校長、教務處處長、學生處處長、科技處處長等幾位領導的工作報告后，從中受益匪淺。以下是我的心得體會。
一、高校的發(fā)展需要全員共同努力。
在聽取各位領導的報告中，我深刻感受到高校的發(fā)展不是憑單一力量所能完成的，而是需要全員共同努力。教師要努力提升教學水平，開展多樣化的教學活動；學生要加強自身學習能力，積極參與各種課外活動，不斷提升知識與技能儲備。此外，學校管理部門也要加強對各項工作的協(xié)調，做到無縫銜接，為學校的發(fā)展保駕護航。
二、高校應關注學生身心健康。
在報告中，各位領導提出了許多關于學生身心健康的問題。比如，提升體育健身設施的設施水平、增加飲食營養(yǎng)素，以及加強心理健康教育等。在這些方面，學校應該加大投入，讓學生能夠在健康的環(huán)境下學習、生活、成長。
三、大力加強科研創(chuàng)新。
高校作為培養(yǎng)人才和科研創(chuàng)新的重要陣地，必須大力加強科研創(chuàng)新的力度。在報告中，科技處處長提到：科研人員要加強自身能力的提升，掌握科研前沿動態(tài)，積極參與學術交流，推動科研成果的產業(yè)化和轉化。對于這一點，學校也應該加大對科研的投入，提升科研成果的實際應用價值。
四、加強校園文化建設。
在校園文化建設方面，各位領導也提出了許多有針對性的措施，如加強藝術文化教育、推廣優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和民族文化、營造濃厚求學氛圍等。這種校園文化建設不僅能夠打造出具有特色的校園文化，還能夠提升學生的綜合素質，為學生的未來發(fā)展打下堅實基礎。
五、高校應適應時代變化，不斷更新教育理念。
隨著時代的變化，高校也必須不斷適應變化，更新教育理念。環(huán)境的不斷改變，讓我們豐富了對于教育的認知和理解。因此，高校應該加強自身的改革，從教學形式到思維方式的不斷創(chuàng)新，從而真正實現(xiàn)學生的發(fā)展目標。
以上是本人參加高校領導工作報告會的一些心得體會。在未來的學習生活中，我們也應該注重提升自身素質，為學校的發(fā)展助力。
學習領導工作報告心得體會篇十六
近日，我社組織全體員工一起學習了xxxxx在2011年工作會議上的講話，通過學習，使我更加清醒地認識到珍惜崗位，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學習情況，結合個人實際談一點膚淺的體會。
一、通過學習提高了思想認識，增強了遵紀守法的自覺性。金融是現(xiàn)代經濟的核心。近年來，我國銀行業(yè)在運行過程中，由于體制交替、機制的不健全，客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發(fā)生，嚴重危及金融和經濟的安全。尤其在當前全省信用社案件防范面臨嚴峻形勢的情況下，由于我們平時疏于學習，對規(guī)章制度學習不深，理解不夠全面，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作，遵守紀律，規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關系不大的可學可不學，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。
造成的，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。掌握法律法規(guī)基本知識，學好內部的各項規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現(xiàn)實意義。
警醒人，不斷提高金融從業(yè)人員按照法律法規(guī)約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺做到不違章、不違紀。
三、
通過學習要強化制約、進一步提高自我防范能力。當前，金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快，同時個別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，進行金融科技犯罪。因此，通過近一個時期的學習，聯(lián)系全行實際，我認為當前關鍵要加強對基層一線操作人員的選用和教育，切實把那些政治思想上靠得住的員工放到計算機操作崗位上；要強化制約，嚴格計算機密碼管理，在級別管理技術上，對不同的行業(yè)功能和不同的使用權限要嚴格控制，修改文件和數(shù)據(jù)要自動進行登錄備查；要禁止崗位職責混淆，業(yè)務運作不能交叉，柜員離崗必須實行簽到制度，從源頭上杜絕作案機會；要加強事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會計憑證的真實性，賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效準確性，檢測軟件的正確性。
通過這次規(guī)章制度的認真學習，我充分認識到我們作為一個團體的紀律性和組織性，更加深刻地明確了嚴明的紀律對于一個團體，特別是一個領導班子的重要性。制度不僅是指導我們工作的指示燈，更是規(guī)范各個部門使其順利工作的保障。
二〇一一年三月六日。
學習領導工作報告心得體會篇十七
全國人民期盼已久的中國共產黨第十九次代表大會勝利召開，總書記的報告內容豐富。黨的十九大報告是新時代綱領性文件。習近平總書記的報告立意高遠、思想精深，內涵豐富、用語樸實，開辟了馬克思主義中國化的新境界。報告內容全面科學，體現(xiàn)了十八大以來我們黨帶領全國人民砥礪前行，取得了成果豐碩。黨中央勇于擔當，為民造福。整個報告氣勢恢宏，極具創(chuàng)新性。特別是展望未來，對于中華民族走向世界舞臺中央充滿信心，是今后相當長一段時期內指導我們開展工作的綱領性文獻和行動指南。報告提出了“中國特色社會主義進入了新時代”“我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”，從八個方面闡明了“新時代中國特色社會主義思想”的基本內涵，從十四個方面論述了新時代中國特色社會主義的“基本方略”。令人鼓舞，對黨的建設充滿信心，對國家發(fā)展前途充滿了期待，對人民更美好的生活充滿期盼?！叭嗣竦拿篮蒙钍屈h的奮斗目標”突出了宗旨意識。通篇洋溢著實干精神，強調必須通過艱巨的付出和艱苦的努力才能實現(xiàn)黨的奮斗目標。辯證唯物主義的方法論貫穿全文，充滿馬克思主義哲學智慧，極大彰顯了黨的創(chuàng)新活力。報告提出了新時代中國特色社會主義思想，確定了新目標，體現(xiàn)著我們黨的理論自信、道路自信、制度自信和文化自信，展現(xiàn)了實現(xiàn)中華民族偉大復興的光明前景和民族自豪感。新時代中國特色社會主義思想，是新時代中國特色社會主義建設實踐和發(fā)展的產物，是馬克思主義中國化的最新成果，是統(tǒng)一全黨全國人民思想，實現(xiàn)兩個一百年發(fā)展戰(zhàn)略，全面建設社會主義現(xiàn)代化國家提供強大的精神動力和理論支持。提出了“新時代黨的建設總要求”，對全面從嚴治黨，對加強黨的自身建設提出了新要求。習近平總書記明確指出，從嚴治黨永遠在路上，充分展示了中國共產黨作為世界上黨員人數(shù)最多和作為一個大國執(zhí)政黨的高度自信。學習貫徹黨的十九大精神，既要深入學習，系統(tǒng)、全面、準確地把握黨的十九大會議精神的精髓，做到十九大精神入腦、入心，自覺地將十九大精神貫徹到工作實際中。對于我們學院來說，特別是提出了教育發(fā)展的前景和任務，指出教育是中華民族偉大復興的基礎工程，要優(yōu)先發(fā)展教育，實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。學習貫徹黨的十九大精神要使之成為學院深化事業(yè)單位改革、優(yōu)化內部全面規(guī)范管理的理論支撐、思想指南和強大動力，我們要結合實際，腳踏實地，改革創(chuàng)新，銳意進取，促進發(fā)展。積極開展辦學思想大討論，轉變觀念，凝心集力。
一是要原原本本學好報告，深刻認識十九大的歷史性意義。黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段，中國特色社會主義發(fā)展的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。貫徹落實大會精神，對于黨和國家事業(yè)繼往開來，對于中國特色社會主義前途命運，對于發(fā)展和保障最廣大人民根本利益具有十分深遠的意義。我們學院的事業(yè)發(fā)展一定要堅持黨管高校原則，堅持社會主義辦學方向;一定要以黨的十九大精神作指導，要繼續(xù)深入探討、堅持和完善黨委領導下的校長負責制。務必堅持人民主體地位，立德樹人，呼應人民需求、提升人才培養(yǎng)質量，提高全體教職工的歸屬感、獲得感、幸福感和滿意度。
二是分專題研讀報告，深刻理解十九大報告的精髓。習近平總書記的報告是一份新時代的綱領性文件。十八大以來黨中央帶領全國人民通過五年的艱苦奮斗，我們的國家和民族帶來了歷史性變革。報告進一步明確了新時代中國共產黨的使命與擔當，闡述了新的歷史階段我國發(fā)展的戰(zhàn)略安排和具體方略，全面論述了治國理政體系中的重點問題，回應了廣大人民的重大關切。我們要把學院的各項事業(yè)以釘釘子精神一件事情一件事情地辦好，通過全院上下的共同努力，實現(xiàn)事業(yè)單位改革上臺階。特別是學院從嚴治黨要繼續(xù)加大力度，抓好思想觀念的提升，切實做到“反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經形成并鞏固發(fā)展”。學院各級領導干部要深刻領會“打鐵還需自身硬”的內涵，在今后的工作中還需要不斷提升自我，為實現(xiàn)偉大的歷史任務和民族振興中國夢做出自己的貢獻!
三是要密切聯(lián)系實際深讀報告，以十九大精神指導學院發(fā)展。我們要不忘初心，牢記使命。結合學院事業(yè)單位改革，創(chuàng)建優(yōu)質知名警官職業(yè)學院開展廣泛大討論，在深化改革中切實履行育人職責，在全面提升育人能力上做好文章，全院教職工都要力爭在實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢征程中奉獻自己的才智。當前特別要堅持改革創(chuàng)新，進一步深化事業(yè)單位改革，首先是破除不合時宜的思想觀念和長期遺留下來的體制機制弊端。發(fā)展教育事業(yè)必須堅持以人民為中心，堅持教育為人民服務、為中國共產黨治國理政服務、為鞏固和發(fā)展中國特色社會主義制度服務、為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設服務。學院的教育教學必須全面實施素質教育，全面落實立德樹人根本任務，系統(tǒng)推進育人方式、辦學模式、專業(yè)設置、管理體制、保障機制改革，著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的具有警務特色的社會主義zd工作者。
學習領導工作報告心得體會篇十八
俗話說：“沒有規(guī)矩不成方園”。國有國法，黨有黨紀，廠有廠規(guī)。每一個公民遵守國家法律法規(guī)，每一個黨員自覺遵守黨紀黨規(guī)，這是天經地義的事。我們黨之所以從成立當初的幾十名黨員，發(fā)展到今天近8000多萬黨員、領導14億中國人民的執(zhí)政大黨，靠的就是有一套嚴明、完備的黨紀黨規(guī)，靠的就是有一大批不惜犧牲個人利益和生命來維護和嚴守黨紀黨規(guī)的中共黨員。然而，在今天，我們黨內出現(xiàn)了一些黨員干部甚至黨的高級干部，他們至黨紀國法而不顧，成為凌駕于黨紀國法之上的特殊黨員，給黨的形象抹黑，走向黨和人民的反面，給黨和人民的事業(yè)造成了極大的損失。痛定思痛，認真反思，我認為遵守黨的紀律，嚴守黨的規(guī)矩才是永保我黨旗幟高高飄揚的根本保證。
沒有嚴明的紀律和行為規(guī)范作為保障，我們黨就會成為一盤散沙，就會失去凝聚力和戰(zhàn)斗力。共產黨員要嚴格遵守紀律，首先要知道什么是黨紀及深入了解黨紀的內涵。只有懂規(guī)矩才能守規(guī)矩,只有知法才能守法。黨紀即是中國共產黨的紀律，是中國共產黨根據(jù)黨的性質、宗旨和民主集中制的原則，以及各個時期形勢和任務的需要，在黨的各個方面所制定的規(guī)章、制度、準則、條例等行為規(guī)范的總稱，是規(guī)范黨員言行的標準。黨紀由黨章、《準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等組成。黨的紀律主要涵蓋了政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾紀律、人事紀律、保密紀律、宣傳紀律、外事紀律等等。黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩，它集中體現(xiàn)了黨的性質和宗旨，是立黨、治黨、管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。前不久，習近平總書記在中共中央政治局第24次集體學習時強調：要強化法規(guī)制度意識，在全黨開展法規(guī)制度宣傳教育，引導廣大黨員干部牢固樹立法治意識、制度意識、紀律意識，形成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好氛圍。黨員干部應以黨規(guī)為準來修身，在任何時候、任何情況下都不踩紅線、不越軌、不出界。黨員干部要做遵守黨規(guī)的帶頭人，就必須按照黨章規(guī)范自己的行為，牢記黨的宗旨，模范履行黨員義務，自覺遵守黨的規(guī)矩，只有這樣,才能真正從思想到行動都成為一名合格的共產黨員，才能在自己的崗位上綻放光彩。黨章黨規(guī)黨紀的有效執(zhí)行，前提是黨員干部內心的認同，學習和理解黨章是貫徹遵守黨章的前提和基礎，只有把黨章的內容學實、內涵悟透，真正讓紀律和規(guī)矩入腦入心，才能用黨章的標準和要求規(guī)范和約束自己的言行，才能更好地發(fā)揮模范帶頭作用。因此，我們必須要經常重溫黨章，學習黨紀黨規(guī)，把黨章黨規(guī)黨紀學深、學透，真正讓紀律和規(guī)矩入腦入心。
紀律嚴明是我們共產黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)勢。我們必須要站在更高的層次上充分認識黨的紀律建設的重要性與緊迫性，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。習近平總書記指出：“黨要管黨，從嚴治黨，靠什么治?就是要靠嚴明紀律”。嚴明的紀律是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的重要標志。黨的紀律充分體現(xiàn)了黨的政治意志和階級屬性，是保持黨的先進性和純潔性、提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的內在要求，是不斷增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的重要基礎，是維護黨的團結統(tǒng)一，完成黨的執(zhí)政使命的有力保障。習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上說，總體上看，當前各級黨組織和黨員、干部貫徹執(zhí)行黨的群眾路線情況是好的，黨群干群關系也是好的，廣大黨員、干部在改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻，發(fā)揮了先鋒模范作用，贏得了廣大人民群眾肯定和擁護。這是主流，必須充分肯定。同時，我們必須看到，面對世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前，黨內脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上。事實上正是這樣，從黨的“十八大”以來查出的腐敗案件，我們不難看出，一些黨員干部(包括黨的高級干部)，他們早已喪失一個共產黨員的基本條件，早已把黨性、黨紀黨規(guī)和國法拋到九霄云外，早已脫變成超越組織、超越法律，欺壓百姓的腐敗分子。試想，如果這些蛀蟲不清除，這些老虎、蒼蠅不打掉，我們黨的事業(yè)、我們實現(xiàn)中華民族的偉大中國夢還怎么實現(xiàn)?“十八大”以來，以習近平同志為總書記的黨中央提出了“全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨”戰(zhàn)略布局。“四個全面”戰(zhàn)略布局的提出，更完整地展現(xiàn)出新一屆中央領導集體治國理政總體框架，使當前和今后一個時期，黨和國家各項工作關鍵環(huán)節(jié)、重點領域、主攻方向更加清晰，內在邏輯更加嚴密，這對推動改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設邁上新臺階提供了強力保障。在這“四個全面”戰(zhàn)略布局中，我個人認為，全面從嚴治黨既是必不可少的重要組成部分，同時又是其他幾個全面實現(xiàn)的基本保證。黨要管黨，從嚴治黨，靠什么管、憑什么治?就要靠紀律、憑規(guī)矩。黨的紀律規(guī)矩是管黨治黨的基本遵循，沒有了紀律規(guī)矩，從嚴治黨就失去了重要抓手，“四個全面”就沒有了關鍵依托。紀律規(guī)矩對黨的自身建設和事業(yè)發(fā)展包括“四個全面”戰(zhàn)略布局具有根本保證作用。因此，推進“四個全面”，實現(xiàn)從嚴治黨，必須把黨的紀律規(guī)矩挺在前面，發(fā)揮其引導、規(guī)范、推動和保障作用。但當前，我們仍有一些黨員干部，并沒有把違紀違規(guī)當回事，認為只要不違法，個人出不了大事，組織也不會太當回事。這種錯誤認識是相當危險的，必須澄清糾正。實踐一再證明，組織渙散、紀律松弛是黨內腐敗問題滋生蔓延的根源，貪腐分子違法，無不是從違紀開始，黨員干部最終出“大”問題，往往是始于破壞“小”規(guī)矩。
在全黨深入貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局、推動改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設邁上新臺階的征途中，自己作為一名黨員干部，一定要做遵黨紀、守黨規(guī)的模范，為黨的事業(yè)、為全面實現(xiàn)“兩個一百年”的宏偉目標，多做一些力所能及的工作，不負一名共產黨員的光榮稱號。一要敬畏紀律規(guī)矩，切實遵守黨章。黨的信仰和紀律都來源于《黨章》。遵守黨章，首先從遵守黨規(guī)黨紀開始。只有守住了紀律和規(guī)矩的底線，遵守黨章才能邁出堅實的第一步，才能避免滑向違法犯罪的深淵。自己作為一名黨員干部，要聯(lián)系自身實際，經常學習黨章，重溫黨章，不斷增強自己的黨章意識、組織意識、紀律和規(guī)矩意識，將黨章黨規(guī)黨紀要求內化于心、外化于行，真正敬畏黨章黨規(guī)、自覺遵守黨章黨規(guī)，始終把黨章黨規(guī)作為必須遵循的總規(guī)矩，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，以黨章為“鏡”正形象，以黨規(guī)黨紀為“尺”量言行，帶頭遵守紀律和規(guī)矩，做守紀律、講規(guī)矩的表率。二要不斷鞏固黨的群眾路線教育成果，切實加強作風建設。黨的群眾路線教育實踐活動不是一時之功，而是我們黨需要長期堅持的一項重要工作，因此，必須鞏固和拓展好教育實踐活動成果，推動黨的作風建設形成新常態(tài)。自己作為一名黨員干部，一定要加強黨性鍛煉，筑牢宗旨意識，認真落實本人在反“四風”問題時制定的整改措施，逐條抓好落實，切實把學習提高作為踐行“為民務實清廉”的從政習慣和良好作風。三要按“三嚴三實”要求，切實加強自身修養(yǎng)。2014年全國“兩會”期間，習近平總書記在參加安徽代表團審議時要求黨員干部特別是各級領導干部要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?！叭龂廊龑崱毖院喴赓W而又內涵深刻，闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，豐富了管黨治黨的思想理念，為加強黨員干部黨性修養(yǎng)、深入推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循。
劉云山指出，做官先做人，做人必修身，黨員干部修身做人就是做合格的共產黨員，就是要按照“三嚴三實”要求加強黨性鍛煉和自身修養(yǎng)。作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴三實”，已經成為了繼“八項規(guī)定”以后我黨作風建設的新標桿。自己作為一名黨員干部，一定要把立德擺在首要位置，牢記入黨誓言，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣;對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派;要嚴以律己，心存敬畏、慎獨慎微、勤于自省，自覺遵守黨紀國法，做到為政清廉,堅持始終做一名合格的中共黨員。
學習領導工作報告心得體會篇一
隨著社會經濟的發(fā)展、領導體制的變遷,領導工作的專業(yè)化成為現(xiàn)實的要求。接下來就跟本站小編一起去了解一下關于領導。
冷書記的講話,為許繼集團的營銷之路展示出一幅波瀾壯大闊的優(yōu)美長卷，同時指出的各種現(xiàn)象，對工作也更是一種鞭策，作為普通一員，才能在集團發(fā)展的長卷上留下自已的汗水一筆.。
冷書記在講話中從集團公司的長遠發(fā)展核心目標、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展模式等幾個方面進行了鮮明而又深入的闡述。冷書記的講話主題鮮明、立意高遠、思想深刻、內涵豐富，體現(xiàn)了寬廣的全球視野和深邃的戰(zhàn)略眼光，具有很強的前瞻性和指導性，是我們當前和今后一個時期的戰(zhàn)略綱領，也是我們的奮斗目標。我充分認識到我們的使命之崇高、責任之重大。我們要進一步堅定理想信念，努力超越，追求卓越，奮力實現(xiàn)做優(yōu)、做強的目標，促進企業(yè)跨越發(fā)展。
回望20xx年，集團公司啟動和做大了一批具有關鍵技術的公司，抓住了國網公司快速推進產業(yè)的大好時機，并快馬加鞭將20xx年確定為“產品年”，全面推進“產品領先戰(zhàn)略”，戰(zhàn)略性的確定了“煉內功、強產品、夯基礎、全提升”十二字的經營方針，這一系列的定位措施使我們更加有理由相信，我們許繼集團在未來的電力裝備制造產業(yè)里將再次乘風遠航。20xx年許繼集團“質量年”我們更應該意氣風發(fā)，努力向前。
通過深刻學習報告精神，我對集團公司營銷工作整體發(fā)展的輪廓和現(xiàn)狀有了較為清晰的了解，也對我們投標工作在集團公司中的角色定位有了較為準確的概念。
供滿意服務;必須強化效益意識：要求各單位發(fā)揮集團化運作優(yōu)勢，降低營銷成本，提升運營效率，為客戶創(chuàng)造價值的同時，提升企業(yè)效益。
作為投標管理員，我要積極響應冷書記領導，深入研究招標、評標規(guī)則，充分了解客戶的需求，了解競爭對手的策略。投標過程中要加強價格策劃，增強和業(yè)務員溝通，提高應標能力和標書制作水平。開標后要對投標情況進行全面的總結，積累經驗。
東風催放花千樹。許繼正處在一個飛速發(fā)展，逐步壯大的重要時期，我相信在集團公司第三次創(chuàng)業(yè)的號召下，公司“五年規(guī)劃”戰(zhàn)略目標的規(guī)劃下，以及李總20xx年工作報告的指引下，以我們必勝的信心，務實的態(tài)度，扎實的作風，一定可以創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展進步的美好未來，共同譜寫許繼明天的輝煌篇章!
3月5日(星期三)上午9時，第十二屆全國人民代表大會第二次會議在人民大會堂開幕，國務院作了政府工作報告，審查計劃報告和預算報告。本次報告共分為以下幾個主要部分：第一個部分是20xx年工作回顧;第二個部分是20xx年工作總體部署;第三部分是20xx年重點工作。
在對20xx年工作回顧中，李提到了以下幾方面的內容，即經濟運行穩(wěn)中向好;居民收入和經濟效益持續(xù)提高;結構調整取得積極成效;社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。同時，李進一步分析了20xx年取得以上成績的原因。主要包括以下幾點，一是著力深化改革開放，激發(fā)市場活力和內生動力。二是創(chuàng)新宏觀調控思路和方式，確保經濟運行處于合理區(qū)間。三是注重調整經濟結構，提高發(fā)展質量和效益。四是切實保障和改善民生，促進社會公平正義。五是改進社會治理方式，保持社會和諧穩(wěn)定。
在對20xx年工作總體部署中，李提到了以下幾點原則和政策取向。第一，向深化改革要動力。第二，保持經濟運行處在合理區(qū)間。第三，著力提質增效升級、持續(xù)改善民生。
在對20xx年重點工作進行部署中，李指出以下內容應該被予以高度重視，一是推動重要領域改革取得新突破。主要包括深入推進行政體制改革;加強事中事后監(jiān)管;抓好財稅體制改革這個重頭戲;深化金融體制改革;增強各類所有制經濟活力。二是開創(chuàng)高水平對外開放新局面。主要包括擴大全方位主動開放;從戰(zhàn)略高度推動出口升級和貿易平衡發(fā)展;在走出去中提升競爭力;統(tǒng)籌多雙邊和區(qū)域開放合作。三是增強內需拉動經濟的主引擎作用。主要通過把消費作為擴大內需的主要著力點;把投資作為穩(wěn)定經濟增長的關鍵;把培育新的區(qū)域經濟帶作為推動發(fā)展的戰(zhàn)略支撐這幾點來實現(xiàn)。最后李提到了海洋是我們寶貴的藍色國土。要堅持陸海統(tǒng)籌，全面實施海洋戰(zhàn)略，發(fā)展海洋經濟，保護海洋環(huán)境，堅決維護國家海洋權益，大力建設海洋強國。四是促進農業(yè)現(xiàn)代化和農村改革發(fā)展。通過強化農業(yè)支持保護政策;夯實農業(yè)農村發(fā)展基礎;積極推進農村改革;創(chuàng)新扶貧開發(fā)方式來實現(xiàn)。五是推進以人為核心的新型城鎮(zhèn)化。通過有序推進農業(yè)轉移人口市民化;加大對中西部地區(qū)新型城鎮(zhèn)化的支持;加強城鎮(zhèn)化管理創(chuàng)新和機制建設這幾點來實現(xiàn)。六是以創(chuàng)新支撐和引領經濟結構優(yōu)化升級。通過加快科技體制改革;產業(yè)結構調整要依靠改革，進退并舉這兩點來實現(xiàn)。七是加強教育、衛(wèi)生、文化等社會建設。通過促進教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展、公平發(fā)展;推動醫(yī)改向縱深發(fā)展;文化是民族的血脈。要培育和踐行社會主義核心價值觀，加強公民道德和精神文明建設;推進社會治理創(chuàng)新。注重運用法治方式，實行多元主體共同治理，健全村務公開、居務公開和民主管理制度，更好發(fā)揮社會組織在公共服務和社會治理中的作用這點點來實現(xiàn)。八是統(tǒng)籌做好保障和改善民生工作。李指出民惟邦本，本國邦寧。政府工作的根本目的，是讓全體人民過上好日子。要堅持建機制、補短板、兜底線，保障群眾基本生活，不斷提高人民生活水平和質量。要深刻認識到就業(yè)是民生之本;收入是民生之源;社保是民生之基。要通過完善住房保障機制;嚴格執(zhí)行安全生產法律法規(guī)，全面落實安全生產責任制，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生這些方面的舉措全方面位保障人民的基本生活質量以及生命財產安全。九是努力建設生態(tài)文明的美好家園。要通過出重拳強化污染防治;推動能源生產和消費方式變革;推進生態(tài)保護與建設;深入貫徹依法治國基本方略，把政府工作全面納入法治軌道，用法治思維和法治方式履行職責;各級政府必須厲行節(jié)約，反對浪費，堅持過緊日子這些舉措來實現(xiàn)這一目標。
通過學習李的工作報告我有兩點感受，一是，改革是整個報告的主基調，明確了把改革作為政府工作的首要任務，這是第一次，它貫穿報告始終，方方面面的工作都貫穿了改革的精神。第二點總的感受就是，民之所望，施政所向被高度重視。報告強調把改善民生當做政府工作的根本目的，從報告的內容就可以看到，從教育、就業(yè)、收入分配、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、扶貧開發(fā)、安全生產、生態(tài)環(huán)境等等，可以說是一系列的，對民生的關注、對民生的保障的力度，正是民之所愿、民之所望。同時我也注意到李對于我國海洋權益的重視。21世紀將會是海洋的世紀，各大國圍繞海洋將展開一系列的角逐與競爭，因此早日制定出行之有效的海洋戰(zhàn)略將對我國未來發(fā)展成為海洋大國至關重要。李的政府工作報告涉及到方方面面，既關注國內人民的基本生活需求，同時也著眼于世界，具有全球戰(zhàn)略眼光，展現(xiàn)出一個發(fā)展中的大國應有的胸襟與氣度，同時為早日實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供了全面深入的理論支撐。
第十一屆全國人民代表大會第一次會議3月5日上午在人民大會堂開幕。國務院溫家寶向大會作政府工作報告時指出，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，更加重視加強和改善宏觀調控，更加重視推進改革開放和自主創(chuàng)新，更加重視調整經濟結構和提高發(fā)展質量，更加重視節(jié)約資源和保護環(huán)境，更加重視改善民生和促進社會和諧，推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設，加快全面建設小康社會進程。
全國乃至全世界高度關注中國今年的“兩會”召開，一方面是因為會議將要選舉產生新一屆國家領導人，另一方面就是會議將要給中國今后的發(fā)展定調子、明路子、下著子。特別是溫家寶所作的政府工作報告，將會為中國未來的經濟和社會發(fā)展描繪出嶄新的藍圖，傳遞出強烈的政治信號和施政方略。應該說，溫家寶的政府工作報告，是在中國特色社會主義偉大旗幟指引下的一篇成功的政府動員令，它道出了全國人民的心聲，代表著代全國人民的利益;既高屋建瓴，又貼近實際，達到了高度和深度的完美統(tǒng)一。尤其是在提到xx年的基本思路和主要任務時，連續(xù)用了“五個更加重視”，值得每一位老百姓深情期待和仔細體會。
聆聽溫家寶的政府工作報告，是一種精神和心靈的享受。溫家寶的報告通篇體現(xiàn)了一種實事求是和求真務實的精神。既充分肯定成績、全面展示亮點，又大膽揭示問題、勇于承擔責任。溫家寶從加強和改善宏觀調控、促進經濟平穩(wěn)快速發(fā)展，大力推進改革開放、注重制度建設和創(chuàng)新，全面加強社會建設、切實保障和改善民生等三個方面，對過去五年的工作進行了全面回顧。溫家寶同時指出，我們也清醒地認識到，經濟社會發(fā)展和政府工作中還存在不少問題，國內外形勢發(fā)展變化使我們面臨許多新的挑戰(zhàn)和風險：經濟運行中一些突出問題和深層次矛盾依然存在，涉及群眾切身利益的問題有待進一步解決，國際經濟環(huán)境變化不確定因素和潛在風險增加，政府自身建設和管理需要加強。這種實事求是、不回避問題的態(tài)度，令人感動。溫的報告中，沒有空話、套話、假話、大話，有的是實實在在的措施和切實可行的舉措，而且講的都是大實話和群眾愛聽的話，但絲毫沒有浮夸和自詡。講話中，既曉之以理，更動之以情;既磅礴大氣，又溫文爾雅;既有“大國”的氣度和風范，更有“百姓”的親切和關愛;如此等等，這些從會場上多次發(fā)出的雷鳴般的熱烈掌聲中，一次次得到了驗證。
“五個更加重視”，明確了今后政府工作的努力方向和工作重點，是與黨的xx大和xx屆二中全會所提出的“建設服務型政府”相策應的。政府工作的著力點就是為人民服務，讓人民群眾滿意。所以，必須一切圍繞群眾最急、最怨、最盼的事情和問題來做。應該說，過去幾年來，在各項工作取得突飛猛進成績的同時，也出現(xiàn)了一些令老百姓頭疼的民生問題，比如物價居高不下，就醫(yī)難、買房難、子女上學難等等，如何實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，將和百姓切身利益密切相關的實事、好事、難事辦好，是政府責無旁貸的義務。因為我們有了過去五年的生動實踐和成功經驗，所以我們對于未來的政府工作信心十足。
“五個更加重視”，彰顯了黨和政府對民生工程、惠民實事的一貫態(tài)度和立場。從這次兩會期間，各大媒體、網站匯集的如潮的“民意民情”，證明了廣大人民群眾對政府的信任和期盼。能不能使群眾的訴求和意愿得到最大限度的表達和滿足，政府任重道遠。在過去已經做了并且現(xiàn)在也一直在做的加強和改善宏觀調控、促進經濟平穩(wěn)快速發(fā)展，大力推進改革開放、注重制度建設和創(chuàng)新，全面加強社會建設、切實保障和改善民生等方面，繼續(xù)“更加重視”，既體現(xiàn)了政府工作的延續(xù)性，也表明了國家一定要把老百姓的事情辦好的決心，聽了絕對鼓舞人心、振奮人心。
“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”;“樂民之樂者，民亦樂其樂”;“憂民之憂者，民亦憂其憂”。黨和政府如此地關注民生、重視民生、保障民生、改善民生，努力克服經濟社會發(fā)展中的各種困難，戰(zhàn)勝了突如其來的嚴重非典疫情和歷史罕見的低溫雨雪冰凍等特大自然災害，改革開放和現(xiàn)代化建設取得了舉世矚目的重大成就，同時還為未來的政府工作作了一個很好的定位——建立人民滿意的服務型政府，并且作出了科學合理的決策，拿出了切合實際的措施，必將積聚民意，凝聚人心，鼓舞士氣，最終上升為國家意志，實現(xiàn)社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設的全面發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展。
學習領導工作報告心得體會篇二
xx日至xx日，我參加了“大學基礎教育卓越領導力高級研修班”為期天的學習培訓。培訓內容非常廣泛，涉及《管理創(chuàng)新與領導力》、《人力資源管理》、《如何做好校長工作》、《學校管理中的法律風險防范》、《交響樂賞析》、《中醫(yī)養(yǎng)生》等20幾門課程。俗話說“磨刀不誤砍柴工”，一個人能夠靜下心參加學習培訓是非常有必要的。學習培訓要樹立為學校發(fā)展而學習，為完善自我，超越自我而學習的理念；要把學習作為一種必要責任、一種精神追求、一種思想境界來認識和對待。我非常珍惜能有這樣一次學習的機會，不僅僅是因為這次學習培訓的舉辦地是人文氣息十分濃厚的北大，更多的還是因為它是我職業(yè)生涯的新的奠基點、人生的又一起跑線，更是我服務學生、服務學校、服務教育事業(yè)，實現(xiàn)自我價值的前提和條件。對于作為學校副校長的我來說，既要有為學生、學校服務的意識，更要有服務的本領，只有通過不斷的學習，使自己具備廣博的知識理論、高尚的道德情操、良好的個人素質，才能真正成為一名合格的教育工作者。
下面我就以學校副校長的身份，從如何當好副校長這個角度，談談我的學習體會。
副校長要履行好自身職責，就必須要具備較強的溝通協(xié)調能力，作為副校長，由于職責定位的不同，不可能和校長一樣對學校的任何事情都隨時隨地進行決策，所以處于校長和教師中間地段，這種溝通協(xié)調能力顯得尤為重要，溝通協(xié)調好才能使一些難題得以迎刃而解。尤其在日常工作中，副校長與教職員工的接觸比校長要頻繁和廣泛，能夠將校長的指令及時準確地傳達給廣大教師，并將基層教師在日常工作中的困難和需求及時反饋給校長，這主要的傳輸媒介就是副校長，這種信息傳遞的方式和方法集中體現(xiàn)了副校長溝通協(xié)調能力的高低。在溝通協(xié)調中，副校長起到了化解矛盾、平衡關系的重要作用，溝通協(xié)調好，就會理順工作關系，使教職員工緊密圍繞校領導班子落實好各項教學工作，推動學校不斷發(fā)展和教學水平穩(wěn)步提升。反之，則會出現(xiàn)領導不滿意責怪到副校長身上，而廣大教職工不滿意也會歸咎于副校長身上，這樣就會導致“費力不討好”，忙來忙去落得了一身的不是。由此看來，副校長溝通協(xié)調能力是履行好職責的基礎所在，沒有較強的溝通協(xié)調能力，就根本無法勝任副校長一職。
作為獨當一面的副校長，從其分管范圍來說，應具備相應的管理素質和業(yè)務素質。在管理上應該真正行使好管理權力，掌握管理方法，在管理過程中能夠以理服人、以事服人、以情感人，使分管下屬能夠心悅誠服地接受管理，形成一種和諧融洽的管理與被管理關系，這樣才能夠為校長分擔重任，才能夠取得校長的認可和賞識。同時副校長要精通管理職責范圍內的相關專業(yè)知識，以內行的角度出發(fā)來進行全面思考、統(tǒng)籌分配、合理調度、科學管理。對所管理的范圍業(yè)務不熟悉，往往會導致盲目指揮，這樣會引發(fā)下屬的反感和抵觸情緒，影響工作的開展。管理素質和業(yè)務素質是副校長發(fā)揮職能作用的有效保障，管理上能夠為校長分擔一些責任，業(yè)務上能夠對下屬進行合理指導，既能夠得到領導的信任又能夠取得下屬的普遍認可，這樣才能夠在推動學校發(fā)展上充分展現(xiàn)自己獨當一面的作用。
副校長如何樹立在領導和下屬心目中的形象，這是開展工作的隱性需要，這就要求作為副校長必須有吃苦耐勞精神、樂于奉獻精神和甘當人梯精神。從吃苦耐勞精神上講，不但對待本職工作要埋頭苦干、毫無怨言，同時要協(xié)助領導全面考慮學校的各項事務，幫助領導分擔管理責任的同時，要給下屬作出實干的榜樣，發(fā)揮引領示范作用。樂于奉獻精神就是要在即使作出成績時，在榮譽面前也要禮讓三分。一方面要多考慮作為代表學校整體的校長，只有在校長的英明決策下才能取得現(xiàn)有的成績，所以要心甘情愿、心安理得地將光環(huán)和聚焦首先集中在校長身上。另一方面在各種獎勵面前要多考慮一線教師，是他們的努力和對自己工作的支持才會有所成就。甘當人梯精神就是要心甘情愿地幫助校長完成各項工作任務，始終站在校長背后作為全校發(fā)展的幕后推手，積極指導教職員工進行職稱評定、專業(yè)升級工作，不居功、不爭功，以實際行動和人格魅力來贏得廣泛尊重，樹立良好的'領導形象，為廣大教職員工樹形、樹范、樹榜樣，為工作開展創(chuàng)造前提條件。
作為校長的參謀和助手，副校長的大局觀念、整體觀念、創(chuàng)新觀念和發(fā)展觀念直接影響到校長的決策和職工的利益，所以副校長要始終站在全校發(fā)展的大局來考慮問題、處理問題，即便在領導決策稍有偏差的情況下，也要首先維護領導的核心權威，再通過自己的事實論斷和靈活方式讓領導充分認識到問題的錯誤，在執(zhí)行環(huán)節(jié)上加以糾偏，切忌由于領導決策失誤就聽之任之或和領導唱對臺戲。要始終維護學校的整體和班子的整體團結，在處理問題上要本著部門服從整體、個人服從集體利益的原則，不能獨樹一幟，在學校需要的時候要迎難而上，維護正常教學工作的開展。要不斷地更新觀念，多為校長提供有價值的信息和資料，用新觀念、新方法推動學校教改工作，使教育質量不斷優(yōu)化升級，將素質教育不斷推向深入。在參與學校管理工作中，要不斷地追求更新、準求改進、追求發(fā)展，使教學模式更加適應新形勢發(fā)展的教育需求。樹立正確的思想觀念是副校長找準自身定位的主要規(guī)則，作為一名副校長，正確行使權力，但不能逾越權力范疇，要在找準定位的基礎上服務大局、服務整體、追求創(chuàng)新、追求發(fā)展，這樣才能夠切實履職、發(fā)揮作用。
以上就是我在學習培訓得到的體會，一言以蔽之，就是今后我要做一個有能力的、有素質的、有精神的、有觀念的副校長。
學習領導工作報告心得體會篇三
上的講話》，學習完董事長的講話，使我深有感觸。
董事長在這次講話中主要闡述了兩個方面的內容。
精神有了更為深刻地認識。
了“八堅持，八不許”的管理辦法。
下面根據(jù)我自身崗位發(fā)表一下自己的感想。
首先，作為一名出納，最為基本的就是認清自己的崗位職責，出納的崗位職責：
1.遵守有關收支款的各種標準和規(guī)定，正確辦理筐項的收付工作。
2.嚴格審核原始憑證，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向領導反映對違反財務規(guī)定的一切開支有權阻止。
3.及時登記復合銀行存款收支的記賬憑單，做到月末與銀行對賬單核對相等和憑單的統(tǒng)一編號。
4.按時發(fā)放職工工資及資金款項。
5.加強現(xiàn)金管理制度，合理使用資金，加強安全保衛(wèi)，防止發(fā)生盜竊事故。
6.月末向項目經理上報各種款項的收付情況。
天核實點庫，每筆匯款業(yè)務都要認真核實，做到不差賬。
方面的指導，遵守量、價分離原則，做好材料費控制工作。
第一，對價格進行控制。做到對市場進行調查，貨比三家，擇優(yōu)購料。
第二，對材料用量的控制。
和單位領導肯抓實干的精神所感染。從今以后，我會更加加倍努力工作，虛心學習，彌補自己的不足，端正自己的工作態(tài)度，努力做好自己的本職工作!
學習領導工作報告心得體會篇四
通過保持共產黨員先進性教育的學習，我按規(guī)定學習了有關文件和讀本，通過聽取黨課和身邊典型的報告以及自己的理解，深感認識有了提高，工作自覺性有了增強，一些思想問題得到了解決?，F(xiàn)總結于后：
一、對“保先”教育重要意義的認識。
《黨章》一開篇便規(guī)定了中國共產黨的性質：“中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊?！?0多年來，我們黨肩負著謀求民族獨立和人民解放、實現(xiàn)國家繁榮富強和人民共同富裕的歷史重任，領導人民進行了革命、建設和改革的偉大事業(yè)，戰(zhàn)勝了各種風險和挑戰(zhàn)，把一個四分五裂、貧窮落后的舊中國建設成為人民生活總體上達到小康水平、正在蓬勃發(fā)展的新中國。近代中國的歷史充分證明，國家能否富強，社會能否穩(wěn)定，人民能否安居樂業(yè)，關鍵在于有沒有一個堅強的先進政黨的正確領導。中國共產黨由自己的先進性(堅定的階段性、廣泛的代表性、鮮明的時代性)所決定，經過不懈的努力，依靠人民群眾的信賴和支持，取得了執(zhí)政地位，成為中國特色社會主義事業(yè)的領導核心。這是近代中國社會內在矛盾(帝國主義與中華民族的矛盾，封建主義與人民大眾的矛盾)發(fā)展的必然結果，是歷史的選擇，人民的選擇。在新的歷史條件下，繼續(xù)保持黨的先進性，關系黨執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固，關系黨和人民事業(yè)的興旺發(fā)達和國家的長治久安。但是，黨的先進性必須通過黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)。
近年來，隨著改革開放的不斷深入，經濟體制的轉軌，人們的思想觀念、價值取向都發(fā)生了明顯的轉變，雖然主流是積極向上的，但是一些消極、腐朽、落后的思想文化也趁虛而入，黨員隊伍中也存在著與保持先進性要求不相適應的問題。因此，黨中央審時度勢作出用堅持“三個代表”重要思想武裝全黨、在全體黨員中開展“保先教育”活動，是提高黨的執(zhí)政能力、全面推進中國特色社會主義建設偉大事業(yè)的重要舉措，是努力從思想上、組織上有效解決黨員隊伍中存在的問題，加強黨的自身建設關鍵的一步棋，必將進一步推動全黨馬克思主義理論水平的提高，建設一支高素質的黨員隊伍，永葆黨的先進性。
二、共產黨員先進性的具體要求。
呢?就是平時在眾人堆里能看出來，在急難險重的任務面前能挺身站出來，在生與死的考驗面前能豁得出來。用模范作用、人格魅力顯現(xiàn)出來。
一是要“先天下之憂而憂”?！跋忍煜轮畱n而憂，后天下之樂而樂”是古人思想道德修養(yǎng)的最高境界，作為一名共產黨員，應該在思想道德修養(yǎng)和境界上比古人更高些。這就在客觀上要求我們要始終牢記黨的宗旨、目標和任務，把全心全意為人民服務，實踐“三個代表”作為人生的最大追求，正確處理好理想與現(xiàn)實、奉獻與索取、為官與作人、民利與政績的關系。始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民，自覺做到情為民系，利為民謀，權為民用。
二是要敢于先吃螃蟹。建設中國特色社會主義，是一項前無古人的事業(yè)，把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務，既是黨的要求，也是歷史的必然。作為黨員應適應形勢的發(fā)展，跟上時代的步伐，按照“三個代表”重要思想的要求，堅持改革創(chuàng)新，做到敢闖敢試敢冒，敢于走前人沒有走過的路，敢于闖前人沒有闖過的禁區(qū)，敢于突破一些陳舊的條條框框和清規(guī)戒律。
三是要先人后己。當前國家正處于社會轉型期，各種利益矛盾突出。作為黨員，要站在加強黨的執(zhí)政能力的高度上思考和處理問題，做到先人后己。要堅持高風亮節(jié)，切不可見利益就爭，見好處就上，要講大局、講風格、講奉獻、講表率，以共產黨人沖鋒在前、享受在后的模范之舉帶動人民群眾為實現(xiàn)新的跨越、新的發(fā)展而努力。
三、自己如何體現(xiàn)先進性。
我認為，體現(xiàn)先進性應該當好四個表率，一是在堅持立黨為公，樹立牢固的理想信念上當表率;二是在堅持思想武裝、加強學習上當表率;三是在堅持與時俱進，搞好本職工作上當表率;四是在增強為民意識，實踐黨的宗旨上做表率;五是在勤政務實、提高能力上作表率;六是在維護團結、顧全大局上作表率;七是在提高道德修養(yǎng)、塑造高尚人格上作表率;八是在廉潔從政、樹立形象上當表率?？傊痪湓挘谄椒矋徫簧祥W光。
學習領導工作報告心得體會篇五
通過對報告的學習，主要有以下幾個方面的體會：
一、通過報告的學習，增強了對公司的發(fā)展的信心，
營銷呈現(xiàn)前低后高的趨勢，從第三個季度開始到在，公司又開始出現(xiàn)了上升的勢頭，所以增強了職工對公司發(fā)展的信心。
二、公司領導高瞻遠矚，對公司在20xx年工作中存在的問題和缺陷進行了深入的分析。而這些問題也存在我們個人和部門都有不同程度的表現(xiàn)，比如說，經濟責任制考核：由于內需產品的考核不夠剛性，在潛意識方面有投機取巧的錯誤想法，為了逃避公司的考核，對自己工或部門作做得不到位的地方，比如說后工序發(fā)現(xiàn)了我們的質量問題，首先想到的是去說說情，讓別人放一馬，通過這樣的勾兌，通過采用這種方式，雖部門和個人可能暫時不會受考核，對管理上來說確實是一種傷害，公司領導現(xiàn)已意識到了這些問題，并已制定了相應措施，提出了強化質量、成本、交貨期剛性束機制，這些措施將引導企業(yè)走向正確的方面，提升企業(yè)競爭力。
三、通過對兩級報告的學習，結合報告主要內容，我談一下下一步的工作打算。
1、自己先深化消化理解報告的內涵，再向制造部的職工深入傳達，認職工認清公司的發(fā)展形勢的面臨的機遇，增強職工的企業(yè)發(fā)展的信心。
2、從自己做起，堅決同“勾兌”等一些錯誤做法作斗爭，首先是先要做好自己的本職工作，不讓自己和部門的工作出差池，其次出了問題后要勇敢面對，真正的解決問題，打鐵還需自身鐵，只要自己和部門的工作做細致、深入了，也經得住經責制考核的檢驗。
3、20xx年制造三部的工作還很多，特別我們還要建一條重車生。
產線，且這條線的自動化程度在底盤公司來說較先進，且產品屬中、重型車，要求也較高，自己首先要從認識上按高標準、嚴要求來抓這條線的管理，嚴格經濟責任制考核，努力去創(chuàng)造高水平的產能。
學習領導工作報告心得體會篇六
落實科學的發(fā)展觀，是構建協(xié)調社會的重要條件。堅持以人為本，實現(xiàn)經濟社會的全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展，是科學的發(fā)展觀的根本內涵。它是我們黨對長期發(fā)展實踐的經驗總結和理論升華，是從新世紀新階段黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局動身，提出的重大戰(zhàn)略思想和領導方針。作為教育工作者，要用：
長期以來，我國的教育是一種以教師為主導和主體的，學生被動地接受的“灌輸式”的“聽話”的教育。因此，建立以人為本的思想，充分施展學生的主體性。
所謂主體性是指學生受教育過程中，所表現(xiàn)出來的自主性、自動性、發(fā)明性。主體性的確立，必需處置好師生之間的關系。首先，師生在人格上要互敬互愛。尊師是我們經常聽到的關于師生關系的一種描寫，但僅有這些是不夠的，因為這是單向的要求，師生之間應當互相尊敬，互相愛護。其次，師生在教學中要民主平等。常言道“尊其師，則信其道”，師生之間的互敬互愛體現(xiàn)在教學中可以為學生創(chuàng)設一種寬松愉悅的學習氣氛，給學生快樂友愛的享受，充分發(fā)揚教學民主，積極營造一種具有真摯、熱愛、理解為特點的課堂氣氛，使學生能自由表達，自由參與，充分認識到自身的存在和價值。另外，老師還可通過表揚、激勵等培育學生參與課堂教學，培育其主體意識。教育要以人為本，學生的成長和提高才是教育的實質和核心。
素質教育作為培育跨世紀人才的教育思想和教育模式已成為我國教育界的共識，但在具體的推行過程中卻困難重重。究其原因是短期內看不到明顯的效果，也考不出理想的造詣。于是人們在反思現(xiàn)行教育的成功與失敗時，將現(xiàn)行教育中種種與素質教育不相適應的弊端歸咎于升學考試。于是乎就有人高呼“都是考試惹的禍”。果真如此嗎？非也。教育學理論告知我們，考試是教育過程中的一個重要環(huán)節(jié)，是保證教育活動實現(xiàn)教育目的的一種手腕，是應試教育的一個特點，但不是專利，任何教育模式都不能缺少考試。當考試的評價內容與方法是科學的和全面的并與教育目的相一致時，考試作為一種教育手腕，引導著教學雙方朝著教育目的前進。反之，為了追求好的考試評價，教學雙方不得不就義受教育者的發(fā)展，而去追求片面的考試評價，這時的考試由手腕異化為目的，嚴重的妨害著學生綜合素質的全面發(fā)展而成為教育過程中的異己力量。因此，落實科學的發(fā)展觀，應要健全考試評價體系，實現(xiàn)人的全面發(fā)展的需要。
在今天的知識經濟時期，創(chuàng)新決議著一個國家和民族的綜合實力和競爭力。就個人的發(fā)展來說，精彩的創(chuàng)新能力充分體現(xiàn)了一個人發(fā)現(xiàn)問題、積極摸索的心理取向和善于把握機遇的敏銳性。這樣的人能夠勇敢地面對困難，在激烈的競爭中永遠立于不敗之地，從而一步步地完美自己。
教師具體應從以下四方面對學生進行創(chuàng)新素質的培育和訓練：首先，創(chuàng)新意識的培育，也就是推崇創(chuàng)新、追求創(chuàng)新、以創(chuàng)新為榮的觀念和意識的培育。只有在強烈的創(chuàng)新意識引導下，人們才可能發(fā)生強烈的創(chuàng)新動機。其次，創(chuàng)新思維的培育，是指發(fā)明或發(fā)現(xiàn)一種新方式用以處置某種事物的思維過程。再次，創(chuàng)新技巧的培育，這是一個實踐的過程，是一個具體的能力訓練過程。最后，創(chuàng)新情緒和創(chuàng)新人格的培育。創(chuàng)新情緒包含遠大的理想、堅強的信念以及強烈的創(chuàng)新豪情等，創(chuàng)新人格則包含勇敢、風趣感、獨立性強、有恒心等。以上四個方面是相互接洽的，意識是前提，思維是基礎，能力是癥結，情緒是動力，人格是保證。他們相互作用，才干培育出創(chuàng)新素質的人才。
素質教育任重而道遠，它需要政府、家庭、社會、學校的親密配合。政府必需進行教育評價制度、勞動人事制度、招生考試制度等的改革，從而形成有效的素質教育導向機制、制約機制、科學的評估機制和精確的激勵機制。作為教師要更新教育觀念，努力營造有利于素質教育的校園環(huán)境。家庭是孩子成長的一個很重要的環(huán)境，父母的言行舉止都將影響到孩子的成長，搞好家庭教育。教師應當多與家長接洽、溝通，共構協(xié)調的教育環(huán)境。經驗證明，教育的真正成功，是學校、社會和家庭教育的協(xié)調發(fā)展、良性互動，只有這樣我們的素質教育才干緊張有序地、富有成效地開展下去。
學習領導工作報告心得體會篇七
時光荏苒，歲月如梭，彈指一揮間我已經進入中國農業(yè)銀行某某支行工作半年多。最初帶著激情與熱情進入我行工作的情景，仍然歷歷在目。在這個大家庭里，我感受到了和諧融洽的工作氛圍，也感受到了拼搏不止、奮斗不息的工作精神。而領導的悉心指導、前輩的熱心幫助，更是讓我受益匪淺，使我從懵懂走向成熟，使我在思想，工作技能等各個方面都得到了巨大的提升。具體如下：
一、精神思想的升華。
首先是樹立并保持科學正確的世界觀、人生觀、價值觀。在世界觀方面，我確立了遠大的奮斗目標，對自身的職業(yè)發(fā)展進行了細致的規(guī)劃，認識到實現(xiàn)理想的奮斗歷程的前進性與曲折性，也堅定了為遠大理想堅持不懈拼搏奮斗的信念;在人生觀方面，我反對拜金主義、享樂主義、個人主觀主義，擁有高尚的人生觀，追求高尚的品格，保持了積極進取、樂觀向上、自強不息的人生態(tài)度;在價值觀方面，我堅持正確的價值取向，堅持全心全意為人民服務的宗旨，立足現(xiàn)實，堅守崗位，廉潔勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，將個人利益、集體利益和國家利益統(tǒng)籌兼顧，做到義與利相統(tǒng)一，責任與貢獻相統(tǒng)一，奉獻與獲得相統(tǒng)一。
其次是培養(yǎng)了對工作單位的歸屬感，激發(fā)了工作熱情。單位領導和各位前輩的悉心教導、熱心幫助，讓我感受到了單位大家庭的溫暖，也讓我感受到工作氛圍的融洽、人際關系的和諧，還激發(fā)了我巨大的工作熱情。某某支行良好的團隊合作競爭環(huán)境以及為提升員工技能提供的有利條件，督促我每天以飽滿的熱情投入到工作中，做到愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，孜孜不倦，并力爭完美完成每一項工作。
最后是明確職責，提高了對職責重要性的認識。通過對我行各項規(guī)章制度的學習，我對我行員工的職責有了明確的認識。同時也明確了柜員職責的堅守對于方便人民生活，促進我行發(fā)展乃至整個經濟體系健康高效運行的巨大意義。在這半年多的時間里，我嚴于律己，立足本職工作，克己奉公，盡職盡責，努力為廣大客戶提供更方便、快捷、準確的服務，讓每個顧客都高興而來滿意而歸。
二、知識技能的掌握與運用。
首先是理論基礎專業(yè)知識的鞏固和積累。在工作的過程中，我始終堅持學習各種理論知識，積極利用業(yè)余時間學習銀行、會計、保險、證券及理財?shù)确矫娴慕鹑跇I(yè)務知識，鞏固和積累了自己的金融知識，提升了自身的文化素養(yǎng)。同時我時刻了解政治經濟動態(tài)，并對各種時政信息進行研究分析，爭取以最先進的理論知識與最新的信息為廣大客戶提供最好的服務。其次是業(yè)務操作技能的熟練掌握。把學習的知識技能熟練應用到日常的工作中，對剛進入職場的員工是一個巨大的挑戰(zhàn)。為了更快更好的將自己掌握的知識技能轉化成工作成果，為廣大客戶提供更優(yōu)質的服務，我積極主動向各位領導前輩請教，充分利用一切可以提升業(yè)務技能的機會。而且我合理有效的利用了時間，我將各項業(yè)務的操作流程，注意事項，容易出錯點進行了詳細的記載，在搭公車，午休吃飯期間進行記憶，并時常進行鞏固復習，力求將每一項業(yè)務的操作步驟牢記于心。我也注重自身風險自控能力的培養(yǎng)，注重服務細節(jié)，嚴格要求自己，力爭精確的完成各項業(yè)務操作。同時我還對我行的各項理財業(yè)務進行了詳細的了解，并熟練掌握了各種理財產品的特點，盡全力為客戶提供全方位的服務。我行的財政授權支付業(yè)務量大，我在此崗位時，每天都為自己設定一個目標，每天都要求自己要有一定的進步，爭取在更短的時間內以更快的速度更高的準確度完成當天的所有賬務。
最后積極參與我行舉辦的各種培訓。我非常珍惜我行為員工提供的各種寶貴的培訓機會。對于我來說，每一次培訓都是我擴大專業(yè)知識面，提高業(yè)務技能的契機。每一次培訓，我都會認真做好筆記，收集好各項培訓資料，并精確掌握每次授于的知識，力爭在每次考核中取得令人滿意的成績。同時我也注重將學習的知識運用到日常的工作中，提高工作的質與量。
三、職業(yè)規(guī)劃的制定與實行。
在我行工作半年多，我的另一個巨大收獲，就是對自身的性格、能力、優(yōu)缺點的明晰，并在此基礎上為自己制定了詳細的職業(yè)規(guī)劃，且穩(wěn)固扎實的進行著職業(yè)規(guī)劃的每一步。
職業(yè)規(guī)劃首先要進行的是職業(yè)探索，這一個過程已經完成，我選擇進入農行，成為農行大家庭的一員，并努力為廣大客戶提供更高效更全面的服務。其次是完成職業(yè)規(guī)劃的制定。主要包括設定明確的奮斗目標，根據(jù)目標確定開發(fā)自身潛能提升自身能力的深造計劃，并進行最終的職業(yè)決策。接下來是職業(yè)規(guī)劃的實行階段，主要有提升職業(yè)技能、素質，開發(fā)潛能，考取各種知識、技能的學術或資格認證和其他能力的提升如壓力管理、時間管理等。最后就是提升的準備期，這個階段需要注重觀念與心態(tài)的調整，以不懈的努力與平和的心態(tài)等待機遇的到來，注意態(tài)度決定一切，切忌浮躁、迷茫、徘徊，這會使自己錯過難得的時機，使自己功敗垂成。
以上三點是我在農行省府大院支行工作的心得體會。
學習領導工作報告心得體會篇八
每年的省領導工作報告是對過去一年工作的總結和對未來一年工作的規(guī)劃，是反映當?shù)亟洕?、政治、社會等各個方面狀況的重要文件。通過聽取省領導的工作報告，不僅可以了解當?shù)氐陌l(fā)展形勢和政府工作的重點方向，更能夠感受到省領導對人民群眾生活的執(zhí)著關注和對社會問題的積極解決。在聽取省領導工作報告的過程中，我深受啟發(fā)，收獲頗多。
二、全面建設小康社會的決心。
在省領導工作報告中，他們反復強調要全面建設小康社會，這是他們的崇高理想和奮斗目標。他們提出了許多切實可行的措施，如促進經濟發(fā)展、推進創(chuàng)新驅動發(fā)展、深化改革、加強生態(tài)環(huán)境保護等。這些舉措充分體現(xiàn)了省領導在建設小康社會過程中把人民群眾的利益放在首位、高度重視社會公平正義的這一深刻理念。作為一個普通市民，我深受鼓舞，深感省領導對人民群眾的責任感和擔當精神。
三、解決社會問題的決策智慧。
社會問題關系到人民群眾切身利益，解決社會問題是政府工作的重要任務。省領導工作報告中提到解決教育、醫(yī)療、住房等民生問題的具體方案，體現(xiàn)了他們的決策智慧。比如，加大教育投入，提升教育質量；實施健康中國戰(zhàn)略，改善醫(yī)療服務；建設多層次的住房供應體系，解決住房問題等等。這些周密的規(guī)劃和舉措充分顯示了省領導對社會問題的深刻理解和科學決策能力，也給我這樣的普通群眾帶來了更多的安全感和幸福感。
四、推動經濟社會發(fā)展的務實作風。
省領導工作報告中強調了推動經濟社會發(fā)展的務實作風，他們強調要注重實效、注重問題導向、注重解決實際困難和人民群眾利益最大化。他們在報告中提到要切實發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，推動產業(yè)升級，營造良好投資環(huán)境，加大基礎設施建設等。這些務實作風的舉措，展現(xiàn)了省領導對經濟發(fā)展的清晰思路和務實態(tài)度，為當?shù)氐慕洕鐣l(fā)展帶來了積極的變化和發(fā)展。
五、全面推進轉型升級的責任擔當。
當今社會，經濟發(fā)展步伐日新月異，科技進步不斷推動著社會結構的改變。省領導工作報告中強調了全面推進轉型升級的責任擔當，明確提出要加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、加大科技投入、培養(yǎng)創(chuàng)新人才、推動產業(yè)升級等。這些舉措充分體現(xiàn)了省領導對未來發(fā)展的全局觀和戰(zhàn)略思維。他們以責任擔當?shù)膽B(tài)度，積極引導社會各界共同努力推進轉型升級，為當?shù)氐慕洕l(fā)展注入了新的活力，也為我等普通市民提供了更多的發(fā)展機遇。
六、結尾。
聽取省領導工作報告，我不僅從中了解到了當?shù)氐陌l(fā)展情況和工作重點，更深深感受到了省領導們對人民群眾生活的執(zhí)著關注和對社會問題的積極解決態(tài)度。他們的決心、智慧、作風和擔當為我樹立了明確的目標，也為我提供了前進的動力。我相信，在省領導的帶領下，全省人民必將不斷奮斗，邁向更加美好的明天。
學習領導工作報告心得體會篇九
20xx年11月17日至20xx年11月20日，在大港參加了新區(qū)教育局組織的“校長信息化領導力培訓班”，聆聽了四位專家型校長的專題報告，19日晚參加了以“教師廣泛使用信息技術手段應用于日常教學需要哪些保障措施”為主題的小組討論。
四場講座的主講是4位校長，更是專家，角色本身就具極強說服力和感召力。所講的內容是他們前瞻性地科學規(guī)劃了學校信息化建設進程，引領師生通過信息技術與學校日常教育教學、常規(guī)管理、課程開發(fā)和開放交流深度融合，把學校推向全國知名學校的行列。尤其是山東濰坊臨朐海爾希望小學的韓相福校長，以學校信息化建設為突破口，引領學校師生通過艱苦卓絕的努力，把一個面臨倒閉的山區(qū)學校變成了師生生活和精神的樂園。
專題討論是25位校長近距離的溝通，相互取長補短，進而就“保障措施”達成了共識，這些措施是貼近校情、可操作的，推進層次是明晰的。
一、認真學習：校長要依法依規(guī)辦學，要認真學習政策文件及前沿性的報告，了解教育發(fā)展的走向，捕捉教育發(fā)展的機遇，依法依規(guī)辦學。
二、高度重視：教育信息化建設是國家的大政方針，教育信息化是衡量一個國家和地區(qū)教育發(fā)展水平的重要標志，實現(xiàn)教育現(xiàn)代化、創(chuàng)新教學模式、提高教育質量，迫切需要大力推進教育信息化。更是每一位校長的引領學校發(fā)展的必解之題。
三、明確目標：濱海新區(qū)將在20xx年完成“三通兩平臺”建設，即寬帶網絡校校通、優(yōu)質資源班班通、網絡學習空間人人通，建設教育資源公共服務平臺、教育管理公共服務平臺。力爭實現(xiàn)四個新突破，即教育信息化基礎設施建設新突破、優(yōu)質數(shù)字教育資源共建共享新突破、信息技術與教育教學深度融合新突破、教育信息化科學發(fā)展機制新突破。
四、堅定信心：學校信息化建設需要一點淡定，不可急功近利；更需要堅持，因為在打下一定基礎，形成一定規(guī)模時，其高效程度是不可估量的。
五、科學規(guī)劃：學校信息化建設應根據(jù)學校的硬件設施、專業(yè)人員配置、管理水平和教育教學實際選好建設的“最近發(fā)展區(qū)”。我校的重點工作是：
1、建好學校網站。學校網站是對外宣傳學校辦學情況，對內提供信息服務的信息網絡平臺，是學校信息發(fā)布的渠道和對外交流的窗口。其宗旨是“宣傳學校、構架橋梁，服務師生、資源共享”。網站的主要任務是充分發(fā)揮校園網“內聚人心、外樹形象”的作用，展示我校師生良好的精神風貌和學校的綜合辦學實力。
2、做好教師網絡資源備課，形成規(guī)范的教師電子教案。
3、提高教師信息技術與學科教學整合合理性和科學性的能力。
4、建立學生綜合成績的網絡管理平臺。
5、建立教師教學資源庫。
6、建立教師交流展示的平臺。
7、建立學生風采展示平臺。
六、明確工作原則：堅持科學規(guī)劃與規(guī)范執(zhí)行相結合，常規(guī)管理與專業(yè)引領相結合，應用普及與技能提高相結合，整體推進與展示激勵相結合的工作原則。
七、強力保障：于安敏校長提出了：“環(huán)境、隊伍、機制三大保障措施，這是一個系統(tǒng)的保障體系，我們應根據(jù)學校實際情況，制定可操作的、科學規(guī)范的保障措施。
不久前有幸親自上了一堂清華大學吳維庫教授的課,做了近十多年企業(yè)管理者的我，對管理應有的幾個"力"頗有感觸。其中作為成熟管理者必備的如"洞察力、魄力、理解力、精力"是不可缺少以外，我認為高層次一點的和后天成份頗濃的"領導力"尤為重要，更不可缺少。"領導力"聽起來較難實質化，是一種內在的，令人信服的領導者對被領導者的影響力。若不具備此力，則被人通俗稱為無大將風度尤其是女人更被稱為小家子氣。
然的領袖的無形的潛力，但并非所有人先天有此力，故很需要各人后天的提升及培養(yǎng)，此工作我想我們鴻翔藥業(yè)（集團）各級在職管理者應該要刻不容緩的開展。
我個人認為領導力的引發(fā)無外是由下屬所賦予和其上司所支使。下必所賦予的領導力如心理契約、長幼有序、依存心理、危機心理等是上司不可隨意支配的，故沒辦法從這方面著手去增強；相反我認為更應該從由上司所支使的以下五種力上去做工夫，以求加強。
1、威嚇力：領導者可以借此力（如調職、降級、懲戒、解雇等手腕）令下屬順從他的旨意。
2、法定力：可以借此組織架構上的法定地位的權力發(fā)揮其影響力。
3、報償力：透過適當?shù)膱髢斒侄危有健⑸毜龋﹣碛绊懴聦俚男袨椤?BR> 4、專家力：上司籍其所擁有的豐富經驗、靈通信息、技術或準確的分析判斷力而令下屬信服。下屬接受其提議或工作指引是因為對上司的能力具有信心而接受它。
5、吸引力（向心力）：上司可以以他在部屬心中的魅力以支配部屬的行為，部屬因尊重及崇拜上司而主動地向上司認同，并設法按上司旨意辦事。
其實上述每種力對部屬的工作滿足感及工作表現(xiàn)均產生不同程度的影響。我認為對上述兩者影響程度大的應算是專家力及吸引力。我們每位管理者若要想將下屬的工作滿足及表現(xiàn)達到最高，那么則要增進此兩者（專家力、吸引力）的強度。應當將此兩力作為領導的關鍵因素。聽完吳教授的領導力及領導力藝術后，我更感到要做好一名合格的領導者是需要狠下功夫，不段完善自我方能有所作為的。我們管理者要增進專家力，必需有賴技術技能與概念技術的培養(yǎng)。技術技能指履行特定職務所需的技能，如會計主任在賬目處理上之技能，生產主管在產品制造上之技能，網站設計人員在策劃設計時對公司風格的把握，it行業(yè)非技術人員對產品的功能性認識等。概念技能則指部門本身之認識力，對部門所處環(huán)境的洞察力及為部門決定事務的能力。此兩種技能的培養(yǎng)并非太難，只要提供適當?shù)挠柧毤僖詴r日，大概均可掌握。要想下屬的工作缺點減少，做得更完善，則我們各級管理員必須給予下屬多些完善的工作指引、方法傳授，特別具體到實際工作中，要達到此境界，則本身應該多加強學習、多積累，才有可能逐步去改善。
力的增強有賴于人際技能之培養(yǎng)，是指運用有關人類行為的系統(tǒng)化知識處理問題的能力。培養(yǎng)此力，要涉及觀念的改變從而令行為的改變，且必須樹立大多數(shù)人認同的價值觀、人生觀、管理觀，運用大腦思考以身作則帶頭正確處理各級人際關系及正確處理本職的各種問題。作為下屬要欣賞、佩服上司，其實就是吸引力強，若上司沒此吸引力則很可能只運用其他力，收效會變小。所以在瞬息萬變的社會中，要令下屬死心塌地的跟著你，被下屬認為可以從你的身上學到知識的話，那么我們的管理者的吸引力就必需加強。否則，我們必須認真思考，加快充電步伐，讓自己的知識面、處理問題能力、被人欣賞面加強，我們每位領導者作為一名普通的管理者一定要讓你的下屬滿意他的上司之管理方法、做人原則、處世方式等，如此或許才算是一個基本可以令人接受的管理者。你的吸引力及至領導力也就會得到實質性的提升。
光陰似箭、時不待我，以上之所見，也只是本人培訓后的所思所想所感，我也會在自己以后的工作中不斷為之努力去做，盡量完善自己管理工作中的不足，使自己成為鴻翔藥業(yè)優(yōu)秀的管理人員。
學習領導工作報告心得體會篇十
近日，我有幸參與了省領導的工作報告會，深受啟發(fā)和感動。作為一名普通的公民，我對省領導在過去一年里所做出的努力和取得的成績深感敬佩。以下是我對省領導工作報告的幾點心得體會。
首先，我深切感受到省領導的卓越能力和高瞻遠矚的領導思想。在工作報告中，省領導全面準確地分析了當前形勢和存在的問題，并提出了積極主動的解決方案。他們的思考方式是遠離顧慮和擔憂，他們關注長遠利益和全局發(fā)展。這種高瞻遠矚的領導思想為我們找到了前進的方向，為大家樹立了榜樣。
其次，我深感省領導對人民群眾的執(zhí)著和關心。在報告中，省領導提到了一系列惠民政策和民生項目，如加強教育投入、完善醫(yī)療體系等。這些政策的出臺和實施，使得廣大人民群眾的生活得到了實質性的改善，極大地提高了人民的幸福感和滿意度。省領導要求各部門和單位更加密切地同人民群眾溝通交流，更加關注人民的呼聲，更加重視人民的利益。這種對人民執(zhí)著的關心讓我深感省領導與人民心連心，讓我對他們產生了深深的信任和敬佩。
再次，我對省領導高效的工作作風感到欽佩和崇敬。在工作報告中，省領導強調了立足當前、著眼長遠的工作理念，并提出了具體的工作目標和措施。他們要求各級領導干部不斷學習進取，勇于擔當，不僅要解放思想，還要行動起來，全心全意為人民服務。他們的工作作風高效務實、迅速果斷，這使得他們能夠在短時間內作出明智的決策并付諸實踐。這種高效率的工作作風不禁讓我思考：作為一個普通公民，我們是否也能從他們身上學習，在自己的工作中也做到高效率，提升自己的工作素質。
最后，我對省領導勇于擔當?shù)木窈透呱械钠焚|感到由衷地敬佩。在工作報告中，省領導沒有回避問題，也沒有推卸責任。他們坦誠面對工作中的各種困難和挑戰(zhàn)，并提出了解決問題的具體措施。省領導用實際行動告訴我們，勇于擔當是領導者應有的品質，是成就事業(yè)的關鍵。只有勇于擔當，才能迎難而上，戰(zhàn)勝困難，為人民謀福祉。
總之，參與省領導的工作報告是一次寶貴的學習機會，讓我更好地理解和認識了省領導的工作思路和方式。我深感省領導的卓越能力、對人民的執(zhí)著、工作作風和勇于擔當?shù)钠焚|給我?guī)砹司薮蟮恼鸷澈蛦⑹?。作為一名普通公民，我會以省領導為榜樣，不斷努力學習，勇于擔當責任，為社會的發(fā)展做出自己的貢獻。同時，我也希望省領導能夠繼續(xù)保持高效務實的工作作風，關注人民的呼聲，為人民創(chuàng)造更多福祉。
學習領導工作報告心得體會篇十一
隊員報告、省領導工作報告是每一屆省代表大會的重要議程之一。2019年，我有幸參加了省代表大會，親身聆聽了省領導工作報告。在報告中，省領導對過去五年的工作進行了回顧和總結，同時也對今后五年的發(fā)展方向進行了規(guī)劃和部署。通過聽取省領導的報告，我深感他們的辛勤付出和責任擔當，也從中領悟到了一些寶貴的心得體會。
首先，報告中突出了省政府圍繞人民群眾的中心思想。在報告中，省領導多次強調“人民是我們的力量源泉”，并且提出了“以人民為中心”的發(fā)展理念。這讓我深感到作為領導者，關注民生、為民服務是最重要的任務。作為普通市民的我，不能像領導們一樣擔當重任，但我可以從小事做起，關心身邊人的需求，盡力幫助他們解決實際問題，為建設美好家園做出自己的貢獻。
其次，在報告中，省領導著重強調了科技創(chuàng)新的重要性。他們指出，只有通過科技創(chuàng)新才能實現(xiàn)經濟的持續(xù)增長和社會的可持續(xù)發(fā)展。作為年輕人，我深感到要緊跟時代步伐，積極學習新知識、掌握新技術。只有不斷提升自己的科技水平，才能適應社會快速發(fā)展的需求，為國家的創(chuàng)新驅動力發(fā)揮出更大的作用。同時，省領導在報告中提出了加強科技創(chuàng)新的政策支持，這給了廣大創(chuàng)業(yè)者和科研工作者更大的動力和信心，也給了我一個很好的啟示。
另外，報告中提到了環(huán)境保護的重要性。省領導指出，地球是我們共同的家園，環(huán)境保護是每個人的責任。在報告中，他們提出了加強環(huán)境保護工作的具體措施和目標。這讓我深感到環(huán)保問題的緊迫性，也激發(fā)了我從個人做起、共同參與到保護環(huán)境的行動中。我會更加珍惜每一滴水、每一片綠葉，從小事做起，改變自己的生活方式，減少浪費，保護環(huán)境，為地球的可持續(xù)發(fā)展貢獻一份力量。
此外，在報告中，省領導還強調了加強黨的建設和廉政建設。他們強調以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷加強黨的組織建設和思想建設，堅持反腐倡廉，保持政治清明，為人民群眾樹立正面榜樣。這讓我深感到黨風廉政建設的重要性。作為一名共產黨員，我要時刻自省自警，做到心中有黨、心中有人民。只有通過自我約束，保持良好的黨風，才能贏得人民群眾的信任，為黨和人民的事業(yè)做出更多的貢獻。
最后，在報告中，省領導屢次強調要創(chuàng)新發(fā)展。他們指出，當前，我省正處于轉型升級、實現(xiàn)高質量發(fā)展的關鍵期，必須要有創(chuàng)新精神。這讓我認識到，在社會快速發(fā)展的今天，只有不斷創(chuàng)新、不斷拓展思維的邊界，才能跟上時代的步伐。作為一名年輕人，我要時刻保持求知欲、勇于探索未知的領域，不斷充實自己的知識儲備和才能，為國家的創(chuàng)新和發(fā)展做出自己的貢獻。
通過聽取省領導工作報告，我深感作為一名普通市民，我們也可以為國家和社會的發(fā)展盡一份力量。我們可以從小事做起，關注民生、為民服務；我們可以積極學習新知識、掌握新技術，緊跟時代的步伐；我們可以從個人做起，保護環(huán)境、減少浪費；我們可以在生活中始終保持黨員的先進性，為人民群眾樹立正面榜樣；我們還可以保持求知欲、勇于創(chuàng)新，不斷拓展自己的思維邊界。只有這樣，我們才能夠為國家和社會的發(fā)展作出積極的貢獻，實現(xiàn)自己的人生價值。
學習領導工作報告心得體會篇十二
高校領導工作報告是校園發(fā)展的一個重要指引，也是各個學院和部門決策發(fā)展的參考依據(jù)。針對高校的復雜性和多元性，領導的工作報告也應該具有其特定的價值，這篇文章將從幾個方面來談談自己的看法和體會。
第二段：領導工作——使命與挑戰(zhàn)。
高校領導的工作不僅僅是要推動學校的發(fā)展，更是要引領學校方向。因此，面對今天的多層次教育、多學科融合的教育形態(tài)，如何確保高校的發(fā)展不斷推進，且方向明確，是領導者更為迫切需要思考的問題。同時，高校在發(fā)展過程中也會面臨各種問題和挑戰(zhàn)，例如人才流失、財務管理、校園安全、學術聲譽等等，因此領導者需要不斷完善學校制度與管理，同時保障教職工的權益，為學生提供更好的教育資源和服務。
第三段：刻不容緩的改革。
高校領導除了為學校的未來制定規(guī)劃和方向外，還需要著手改革和創(chuàng)新。隨著時代的變化，教育形態(tài)和教學方法都在發(fā)生著變革，為了更好地適應社會和市場的需求，高校必須不斷改進課程設置、完善教學管理，引入新的學科、新的教育理念，以此來拓寬學生的知識面和技能，幫助他們更好地適應未來的職場發(fā)展。同時，隨著信息技術的革新和互聯(lián)網的飛速發(fā)展，高校也需要加快數(shù)字化建設和信息化管理，全面提高教學資源和服務的質量和效果。
第四段：培養(yǎng)優(yōu)秀學生。
作為教育的主要服務者，高校的發(fā)展也必須集中在學生的成長和發(fā)展上。領導不僅要關注學生的學習和成長，更應該思考如何培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀學生。這就要求校園內的各項教育服務和資源不能簡單滿足學生的基本需求，而需要適應人才培養(yǎng)的多元化和復雜化需求。例如，高校需要更好的打造多元化的課程設置和授課形式，豐富課外活動、促進學生交流與合作、提供安全健康的校園環(huán)境，多渠道為學生提供發(fā)掘自身潛力的機會。
第五段：結語。
高校領導者的工作重要，在于不斷探索和破解校園的發(fā)展之路。作為高校的領導者，必須深刻理解校園發(fā)展的重要意義，確立自己按照“責任、擔當、創(chuàng)新、服務”的理念，在制定發(fā)展方向和政策業(yè)務的過程中，嚴格按照制度來進行管理，一定要尊重學生、尊重教師。只有做好校園發(fā)展規(guī)劃，站在“建設世界一流大學”的視野，持續(xù)推進建設和改革，全面提高高校的硬實力和軟實力，才能讓學生、教師都有著更多的獲益，為學校的發(fā)展立下不朽的功勞。
學習領導工作報告心得體會篇十三
作為一名大學生，我們始終關注著自己所在的高校發(fā)展的種種動態(tài)。每年，我校的領導都會發(fā)布一份“高校領導工作報告”，來總結向全校師生所做的工作，并展望未來的發(fā)展方向。近期，我剛剛聽完了我校領導發(fā)布的報告，從中我獲得了許多思考與啟示。在這篇文章中，我將分享一下我的所感所想。
首先，我認為高校領導工作報告最重要的一點就是其內容應該盡可能地全面、詳實。因為這份報告是關系到全校師生切身利益的，開展好校園各項工作是需要各個部門通力合作的，所以領導們在報告中必須詳細說明各項工作中的難點、進展情況、取得的成效以及存在的不足，只有如此才能讓全校師生真正對學校的目標與現(xiàn)狀有一個全面的了解。報告中的數(shù)據(jù)指標等許多文本，將使我們清楚了解到學校的整體運行情況。
其次，報告中提到學校對各項工作的計劃和布局，需要依托于現(xiàn)實。我的理解是，這份報告不僅是一個工作總結，還是一個工作規(guī)劃。學校的領導要具備足夠的前瞻性與魯棒性，在制定工作計劃時需要能夠考慮到各種情況和可能性，并有應對策略。報告中所提到的各項計劃與規(guī)劃，須具備現(xiàn)實可行性，不能只是說說而已。
其次，對于我們學生而言，具體到我們身上的，報告中應該對學生的綜合素質教育有著更為精煉的表述。學校的行政部門，特別是高層領導，應該充分關注我們學生的全面成長，而不僅是看重我們的單一學科成績。我認為學校應該在課程設計上做好創(chuàng)新，開設更加豐富多彩的社團活動，給學生更多的校園機會，讓我們能夠全方位的體驗生活，實現(xiàn)一種整體的人才培養(yǎng)。在報告中，可以適當?shù)脑敿氷U述學生在校期間的大賽與活動成績，并真實的反映學生在各方面才能的長處與不足，鼓舞我們更上進的提高自己。
最后，我認為報告中應該展現(xiàn)與激勵人們積極向上的態(tài)度。每一篇報告都應該有一種積極的向上的精神與氛圍，鼓勵大家走向未來，期許各位勇攀高峰。學校領導在報告中應該經常提及社會主義核心價值觀，推動學生在義務教育之外再展新的職業(yè)生涯的開掃，更好的服務于社會。這份報告可以作為學校發(fā)展的一個引導，帶著學生面向未來，不斷向高峰邁進。
在報告中，每個學生都能看到校園的改變以及未來的機遇。我相信，長期以來，學校的領導們一直在努力為全校師生創(chuàng)造良好的學習、生活與工作環(huán)境，因此我為我的校園辛勤的努力，以及在報告中所提到的全校人員的團結合力而自豪。我也相信，在學校領導每年發(fā)布的這份工作報告中，我們可以看到更多的變革與成長，更好的未來與收獲。
學習領導工作報告心得體會篇十四
作為一個職場新人，我深知在工作中與領導的配合和順利溝通的重要性。在過去的一段時間里，我通過學習和領導的指示不斷鍛煉自己，積累了一些關于配合領導指示的心得體會。下面是我對此的一些思考和總結。
首先，理解領導的意圖是配合指示的前提。在工作中，領導的指示往往是根據(jù)整體目標和規(guī)劃來制定的，有著一定的考量和深意。作為下屬，我們首先需要明確領導的意圖，確切理解他們的期望和目標是什么。明確了領導的目標后，我們就能更好地理解他們的指示，并更好地配合完成任務。例如，當領導要求我們在一個項目中增加了解決方案時，我們可以通過進一步挖掘項目的背景和需求來理解領導的意圖，并在前期的規(guī)劃中充分考慮這一點，以實現(xiàn)領導的期望。
其次，溝通是與領導配合的重要環(huán)節(jié)。在配合領導指示的過程中，良好的溝通是非常關鍵的。通過與領導溝通，我們可以更好地理解他們的意圖，也可以表達自己的想法和困難。而領導也可以通過溝通，給我們更多細致的指導和幫助。因此，我們要積極主動地與領導溝通，及時向他們匯報進展和問題，讓他們了解我們的困難和想法。在溝通中，我們要學會傾聽和理解，不僅僅是把自己的想法表達出來，還要積極接受領導的建議和指導，共同達到更好的配合效果。
同時，及時反饋和總結也是學習領導指示的重要環(huán)節(jié)。在完成領導指示的任務后，我們應該及時向領導反饋，讓他們知道我們完成了任務，并向他們匯報具體的成果和產出。通過及時的反饋，我們可以增強領導的信任和對我們的認可，也可以得到他們的進一步指導和建議。此外，在任務完成后，我們應該總結經驗并進行自我評估，分析自己在配合領導指示方面的不足之處，并尋找改進的辦法。通過不斷總結和改進，我們可以提高配合領導指示的能力，更好地完成工作。
最后，積極主動地為領導提供幫助也是配合領導指示的重要方式。作為下屬，我們的職責不僅僅是按照領導的指示去完成任務，還應該積極主動地為領導提供幫助。當領導需要我們幫助時，我們要積極配合，盡力提供幫助。在工作中，我們可以主動思考和研究，并提供一些備選方案和想法，讓領導看到我們的價值和能力。通過積極主動地為領導提供幫助，我們可以更好地與領導配合，也能夠更好地學習和提升自己。
學習領導指示需要我們多方面的努力和思考，但通過不斷的實踐和積累，我們可以逐漸提高自己的配合能力，更好地完成工作。在與領導配合的過程中，我們要理解領導的意圖，注重溝通，及時反饋和總結，并積極主動地為領導提供幫助。希望通過這些心得體會，我能夠在工作中更好地與領導配合，提高自己的能力和價值。
學習領導工作報告心得體會篇十五
作為一所高校的一名學生，我參加了學校領導的工作報告會，聽取了校長、教務處處長、學生處處長、科技處處長等幾位領導的工作報告后，從中受益匪淺。以下是我的心得體會。
一、高校的發(fā)展需要全員共同努力。
在聽取各位領導的報告中，我深刻感受到高校的發(fā)展不是憑單一力量所能完成的，而是需要全員共同努力。教師要努力提升教學水平，開展多樣化的教學活動；學生要加強自身學習能力，積極參與各種課外活動，不斷提升知識與技能儲備。此外，學校管理部門也要加強對各項工作的協(xié)調，做到無縫銜接，為學校的發(fā)展保駕護航。
二、高校應關注學生身心健康。
在報告中，各位領導提出了許多關于學生身心健康的問題。比如，提升體育健身設施的設施水平、增加飲食營養(yǎng)素，以及加強心理健康教育等。在這些方面，學校應該加大投入，讓學生能夠在健康的環(huán)境下學習、生活、成長。
三、大力加強科研創(chuàng)新。
高校作為培養(yǎng)人才和科研創(chuàng)新的重要陣地，必須大力加強科研創(chuàng)新的力度。在報告中，科技處處長提到：科研人員要加強自身能力的提升，掌握科研前沿動態(tài)，積極參與學術交流，推動科研成果的產業(yè)化和轉化。對于這一點，學校也應該加大對科研的投入，提升科研成果的實際應用價值。
四、加強校園文化建設。
在校園文化建設方面，各位領導也提出了許多有針對性的措施，如加強藝術文化教育、推廣優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和民族文化、營造濃厚求學氛圍等。這種校園文化建設不僅能夠打造出具有特色的校園文化，還能夠提升學生的綜合素質，為學生的未來發(fā)展打下堅實基礎。
五、高校應適應時代變化，不斷更新教育理念。
隨著時代的變化，高校也必須不斷適應變化，更新教育理念。環(huán)境的不斷改變，讓我們豐富了對于教育的認知和理解。因此，高校應該加強自身的改革，從教學形式到思維方式的不斷創(chuàng)新，從而真正實現(xiàn)學生的發(fā)展目標。
以上是本人參加高校領導工作報告會的一些心得體會。在未來的學習生活中，我們也應該注重提升自身素質，為學校的發(fā)展助力。
學習領導工作報告心得體會篇十六
近日，我社組織全體員工一起學習了xxxxx在2011年工作會議上的講話，通過學習，使我更加清醒地認識到珍惜崗位，遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面根據(jù)學習情況，結合個人實際談一點膚淺的體會。
一、通過學習提高了思想認識，增強了遵紀守法的自覺性。金融是現(xiàn)代經濟的核心。近年來，我國銀行業(yè)在運行過程中，由于體制交替、機制的不健全，客觀上給金融職務犯罪帶來滋生和蔓延的土壤，導致金融業(yè)貪污、挪用、受賄、詐騙等職務犯罪和大案要案時有發(fā)生，嚴重危及金融和經濟的安全。尤其在當前全省信用社案件防范面臨嚴峻形勢的情況下，由于我們平時疏于學習，對規(guī)章制度學習不深，理解不夠全面，只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作，遵守紀律，規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關系不大的可學可不學，在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，造成違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生，甚至走上犯罪的道路。
造成的，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。掌握法律法規(guī)基本知識，學好內部的各項規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現(xiàn)實意義。
警醒人，不斷提高金融從業(yè)人員按照法律法規(guī)約束自己的自覺性。只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺做到不違章、不違紀。
三、
通過學習要強化制約、進一步提高自我防范能力。當前，金融業(yè)電子化發(fā)展速度明顯加快，同時個別犯罪分子利用我行管理制度上的不完善，進行金融科技犯罪。因此，通過近一個時期的學習，聯(lián)系全行實際，我認為當前關鍵要加強對基層一線操作人員的選用和教育，切實把那些政治思想上靠得住的員工放到計算機操作崗位上；要強化制約，嚴格計算機密碼管理，在級別管理技術上，對不同的行業(yè)功能和不同的使用權限要嚴格控制，修改文件和數(shù)據(jù)要自動進行登錄備查；要禁止崗位職責混淆，業(yè)務運作不能交叉，柜員離崗必須實行簽到制度，從源頭上杜絕作案機會；要加強事后監(jiān)督。監(jiān)督金融會計憑證的真實性，賬戶、賬表數(shù)據(jù)的有效準確性，檢測軟件的正確性。
通過這次規(guī)章制度的認真學習，我充分認識到我們作為一個團體的紀律性和組織性，更加深刻地明確了嚴明的紀律對于一個團體，特別是一個領導班子的重要性。制度不僅是指導我們工作的指示燈，更是規(guī)范各個部門使其順利工作的保障。
二〇一一年三月六日。
學習領導工作報告心得體會篇十七
全國人民期盼已久的中國共產黨第十九次代表大會勝利召開，總書記的報告內容豐富。黨的十九大報告是新時代綱領性文件。習近平總書記的報告立意高遠、思想精深，內涵豐富、用語樸實，開辟了馬克思主義中國化的新境界。報告內容全面科學，體現(xiàn)了十八大以來我們黨帶領全國人民砥礪前行，取得了成果豐碩。黨中央勇于擔當，為民造福。整個報告氣勢恢宏，極具創(chuàng)新性。特別是展望未來，對于中華民族走向世界舞臺中央充滿信心，是今后相當長一段時期內指導我們開展工作的綱領性文獻和行動指南。報告提出了“中國特色社會主義進入了新時代”“我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”，從八個方面闡明了“新時代中國特色社會主義思想”的基本內涵，從十四個方面論述了新時代中國特色社會主義的“基本方略”。令人鼓舞，對黨的建設充滿信心，對國家發(fā)展前途充滿了期待，對人民更美好的生活充滿期盼?！叭嗣竦拿篮蒙钍屈h的奮斗目標”突出了宗旨意識。通篇洋溢著實干精神，強調必須通過艱巨的付出和艱苦的努力才能實現(xiàn)黨的奮斗目標。辯證唯物主義的方法論貫穿全文，充滿馬克思主義哲學智慧，極大彰顯了黨的創(chuàng)新活力。報告提出了新時代中國特色社會主義思想，確定了新目標，體現(xiàn)著我們黨的理論自信、道路自信、制度自信和文化自信，展現(xiàn)了實現(xiàn)中華民族偉大復興的光明前景和民族自豪感。新時代中國特色社會主義思想，是新時代中國特色社會主義建設實踐和發(fā)展的產物，是馬克思主義中國化的最新成果，是統(tǒng)一全黨全國人民思想，實現(xiàn)兩個一百年發(fā)展戰(zhàn)略，全面建設社會主義現(xiàn)代化國家提供強大的精神動力和理論支持。提出了“新時代黨的建設總要求”，對全面從嚴治黨，對加強黨的自身建設提出了新要求。習近平總書記明確指出，從嚴治黨永遠在路上，充分展示了中國共產黨作為世界上黨員人數(shù)最多和作為一個大國執(zhí)政黨的高度自信。學習貫徹黨的十九大精神，既要深入學習，系統(tǒng)、全面、準確地把握黨的十九大會議精神的精髓，做到十九大精神入腦、入心，自覺地將十九大精神貫徹到工作實際中。對于我們學院來說，特別是提出了教育發(fā)展的前景和任務，指出教育是中華民族偉大復興的基礎工程，要優(yōu)先發(fā)展教育，實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。學習貫徹黨的十九大精神要使之成為學院深化事業(yè)單位改革、優(yōu)化內部全面規(guī)范管理的理論支撐、思想指南和強大動力，我們要結合實際，腳踏實地，改革創(chuàng)新，銳意進取，促進發(fā)展。積極開展辦學思想大討論，轉變觀念，凝心集力。
一是要原原本本學好報告，深刻認識十九大的歷史性意義。黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段，中國特色社會主義發(fā)展的關鍵時期召開的一次十分重要的大會。貫徹落實大會精神，對于黨和國家事業(yè)繼往開來，對于中國特色社會主義前途命運，對于發(fā)展和保障最廣大人民根本利益具有十分深遠的意義。我們學院的事業(yè)發(fā)展一定要堅持黨管高校原則，堅持社會主義辦學方向;一定要以黨的十九大精神作指導，要繼續(xù)深入探討、堅持和完善黨委領導下的校長負責制。務必堅持人民主體地位，立德樹人，呼應人民需求、提升人才培養(yǎng)質量，提高全體教職工的歸屬感、獲得感、幸福感和滿意度。
二是分專題研讀報告，深刻理解十九大報告的精髓。習近平總書記的報告是一份新時代的綱領性文件。十八大以來黨中央帶領全國人民通過五年的艱苦奮斗，我們的國家和民族帶來了歷史性變革。報告進一步明確了新時代中國共產黨的使命與擔當，闡述了新的歷史階段我國發(fā)展的戰(zhàn)略安排和具體方略，全面論述了治國理政體系中的重點問題，回應了廣大人民的重大關切。我們要把學院的各項事業(yè)以釘釘子精神一件事情一件事情地辦好，通過全院上下的共同努力，實現(xiàn)事業(yè)單位改革上臺階。特別是學院從嚴治黨要繼續(xù)加大力度，抓好思想觀念的提升，切實做到“反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經形成并鞏固發(fā)展”。學院各級領導干部要深刻領會“打鐵還需自身硬”的內涵，在今后的工作中還需要不斷提升自我，為實現(xiàn)偉大的歷史任務和民族振興中國夢做出自己的貢獻!
三是要密切聯(lián)系實際深讀報告，以十九大精神指導學院發(fā)展。我們要不忘初心，牢記使命。結合學院事業(yè)單位改革，創(chuàng)建優(yōu)質知名警官職業(yè)學院開展廣泛大討論，在深化改革中切實履行育人職責，在全面提升育人能力上做好文章，全院教職工都要力爭在實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢征程中奉獻自己的才智。當前特別要堅持改革創(chuàng)新，進一步深化事業(yè)單位改革，首先是破除不合時宜的思想觀念和長期遺留下來的體制機制弊端。發(fā)展教育事業(yè)必須堅持以人民為中心，堅持教育為人民服務、為中國共產黨治國理政服務、為鞏固和發(fā)展中國特色社會主義制度服務、為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設服務。學院的教育教學必須全面實施素質教育，全面落實立德樹人根本任務，系統(tǒng)推進育人方式、辦學模式、專業(yè)設置、管理體制、保障機制改革，著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的具有警務特色的社會主義zd工作者。
學習領導工作報告心得體會篇十八
俗話說：“沒有規(guī)矩不成方園”。國有國法，黨有黨紀，廠有廠規(guī)。每一個公民遵守國家法律法規(guī)，每一個黨員自覺遵守黨紀黨規(guī)，這是天經地義的事。我們黨之所以從成立當初的幾十名黨員，發(fā)展到今天近8000多萬黨員、領導14億中國人民的執(zhí)政大黨，靠的就是有一套嚴明、完備的黨紀黨規(guī)，靠的就是有一大批不惜犧牲個人利益和生命來維護和嚴守黨紀黨規(guī)的中共黨員。然而，在今天，我們黨內出現(xiàn)了一些黨員干部甚至黨的高級干部，他們至黨紀國法而不顧，成為凌駕于黨紀國法之上的特殊黨員，給黨的形象抹黑，走向黨和人民的反面，給黨和人民的事業(yè)造成了極大的損失。痛定思痛，認真反思，我認為遵守黨的紀律，嚴守黨的規(guī)矩才是永保我黨旗幟高高飄揚的根本保證。
沒有嚴明的紀律和行為規(guī)范作為保障，我們黨就會成為一盤散沙，就會失去凝聚力和戰(zhàn)斗力。共產黨員要嚴格遵守紀律，首先要知道什么是黨紀及深入了解黨紀的內涵。只有懂規(guī)矩才能守規(guī)矩,只有知法才能守法。黨紀即是中國共產黨的紀律，是中國共產黨根據(jù)黨的性質、宗旨和民主集中制的原則，以及各個時期形勢和任務的需要，在黨的各個方面所制定的規(guī)章、制度、準則、條例等行為規(guī)范的總稱，是規(guī)范黨員言行的標準。黨紀由黨章、《準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等組成。黨的紀律主要涵蓋了政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾紀律、人事紀律、保密紀律、宣傳紀律、外事紀律等等。黨章是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規(guī)矩，它集中體現(xiàn)了黨的性質和宗旨，是立黨、治黨、管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。前不久，習近平總書記在中共中央政治局第24次集體學習時強調：要強化法規(guī)制度意識，在全黨開展法規(guī)制度宣傳教育，引導廣大黨員干部牢固樹立法治意識、制度意識、紀律意識，形成尊崇制度、遵守制度、捍衛(wèi)制度的良好氛圍。黨員干部應以黨規(guī)為準來修身，在任何時候、任何情況下都不踩紅線、不越軌、不出界。黨員干部要做遵守黨規(guī)的帶頭人，就必須按照黨章規(guī)范自己的行為，牢記黨的宗旨，模范履行黨員義務，自覺遵守黨的規(guī)矩，只有這樣,才能真正從思想到行動都成為一名合格的共產黨員，才能在自己的崗位上綻放光彩。黨章黨規(guī)黨紀的有效執(zhí)行，前提是黨員干部內心的認同，學習和理解黨章是貫徹遵守黨章的前提和基礎，只有把黨章的內容學實、內涵悟透，真正讓紀律和規(guī)矩入腦入心，才能用黨章的標準和要求規(guī)范和約束自己的言行，才能更好地發(fā)揮模范帶頭作用。因此，我們必須要經常重溫黨章，學習黨紀黨規(guī)，把黨章黨規(guī)黨紀學深、學透，真正讓紀律和規(guī)矩入腦入心。
紀律嚴明是我們共產黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)勢。我們必須要站在更高的層次上充分認識黨的紀律建設的重要性與緊迫性，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。習近平總書記指出：“黨要管黨，從嚴治黨，靠什么治?就是要靠嚴明紀律”。嚴明的紀律是馬克思主義政黨區(qū)別于其他政黨的重要標志。黨的紀律充分體現(xiàn)了黨的政治意志和階級屬性，是保持黨的先進性和純潔性、提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的內在要求，是不斷增強黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的重要基礎，是維護黨的團結統(tǒng)一，完成黨的執(zhí)政使命的有力保障。習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上說，總體上看，當前各級黨組織和黨員、干部貫徹執(zhí)行黨的群眾路線情況是好的，黨群干群關系也是好的，廣大黨員、干部在改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻，發(fā)揮了先鋒模范作用，贏得了廣大人民群眾肯定和擁護。這是主流，必須充分肯定。同時，我們必須看到，面對世情、國情、黨情的深刻變化，精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前，黨內脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，集中表現(xiàn)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”上。事實上正是這樣，從黨的“十八大”以來查出的腐敗案件，我們不難看出，一些黨員干部(包括黨的高級干部)，他們早已喪失一個共產黨員的基本條件，早已把黨性、黨紀黨規(guī)和國法拋到九霄云外，早已脫變成超越組織、超越法律，欺壓百姓的腐敗分子。試想，如果這些蛀蟲不清除，這些老虎、蒼蠅不打掉，我們黨的事業(yè)、我們實現(xiàn)中華民族的偉大中國夢還怎么實現(xiàn)?“十八大”以來，以習近平同志為總書記的黨中央提出了“全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨”戰(zhàn)略布局。“四個全面”戰(zhàn)略布局的提出，更完整地展現(xiàn)出新一屆中央領導集體治國理政總體框架，使當前和今后一個時期，黨和國家各項工作關鍵環(huán)節(jié)、重點領域、主攻方向更加清晰，內在邏輯更加嚴密，這對推動改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設邁上新臺階提供了強力保障。在這“四個全面”戰(zhàn)略布局中，我個人認為，全面從嚴治黨既是必不可少的重要組成部分，同時又是其他幾個全面實現(xiàn)的基本保證。黨要管黨，從嚴治黨，靠什么管、憑什么治?就要靠紀律、憑規(guī)矩。黨的紀律規(guī)矩是管黨治黨的基本遵循，沒有了紀律規(guī)矩，從嚴治黨就失去了重要抓手，“四個全面”就沒有了關鍵依托。紀律規(guī)矩對黨的自身建設和事業(yè)發(fā)展包括“四個全面”戰(zhàn)略布局具有根本保證作用。因此，推進“四個全面”，實現(xiàn)從嚴治黨，必須把黨的紀律規(guī)矩挺在前面，發(fā)揮其引導、規(guī)范、推動和保障作用。但當前，我們仍有一些黨員干部，并沒有把違紀違規(guī)當回事，認為只要不違法，個人出不了大事，組織也不會太當回事。這種錯誤認識是相當危險的，必須澄清糾正。實踐一再證明，組織渙散、紀律松弛是黨內腐敗問題滋生蔓延的根源，貪腐分子違法，無不是從違紀開始，黨員干部最終出“大”問題，往往是始于破壞“小”規(guī)矩。
在全黨深入貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局、推動改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設邁上新臺階的征途中，自己作為一名黨員干部，一定要做遵黨紀、守黨規(guī)的模范，為黨的事業(yè)、為全面實現(xiàn)“兩個一百年”的宏偉目標，多做一些力所能及的工作，不負一名共產黨員的光榮稱號。一要敬畏紀律規(guī)矩，切實遵守黨章。黨的信仰和紀律都來源于《黨章》。遵守黨章，首先從遵守黨規(guī)黨紀開始。只有守住了紀律和規(guī)矩的底線，遵守黨章才能邁出堅實的第一步，才能避免滑向違法犯罪的深淵。自己作為一名黨員干部，要聯(lián)系自身實際，經常學習黨章，重溫黨章，不斷增強自己的黨章意識、組織意識、紀律和規(guī)矩意識，將黨章黨規(guī)黨紀要求內化于心、外化于行，真正敬畏黨章黨規(guī)、自覺遵守黨章黨規(guī)，始終把黨章黨規(guī)作為必須遵循的總規(guī)矩，自覺用黨章規(guī)范自己的一言一行，以黨章為“鏡”正形象，以黨規(guī)黨紀為“尺”量言行，帶頭遵守紀律和規(guī)矩，做守紀律、講規(guī)矩的表率。二要不斷鞏固黨的群眾路線教育成果，切實加強作風建設。黨的群眾路線教育實踐活動不是一時之功，而是我們黨需要長期堅持的一項重要工作，因此，必須鞏固和拓展好教育實踐活動成果，推動黨的作風建設形成新常態(tài)。自己作為一名黨員干部，一定要加強黨性鍛煉，筑牢宗旨意識，認真落實本人在反“四風”問題時制定的整改措施，逐條抓好落實，切實把學習提高作為踐行“為民務實清廉”的從政習慣和良好作風。三要按“三嚴三實”要求，切實加強自身修養(yǎng)。2014年全國“兩會”期間，習近平總書記在參加安徽代表團審議時要求黨員干部特別是各級領導干部要做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實?！叭龂廊龑崱毖院喴赓W而又內涵深刻，闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，豐富了管黨治黨的思想理念，為加強黨員干部黨性修養(yǎng)、深入推進新形勢下黨的建設提供了重要遵循。
劉云山指出，做官先做人，做人必修身，黨員干部修身做人就是做合格的共產黨員，就是要按照“三嚴三實”要求加強黨性鍛煉和自身修養(yǎng)。作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴三實”，已經成為了繼“八項規(guī)定”以后我黨作風建設的新標桿。自己作為一名黨員干部，一定要把立德擺在首要位置，牢記入黨誓言，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣;對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派;要嚴以律己，心存敬畏、慎獨慎微、勤于自省，自覺遵守黨紀國法，做到為政清廉,堅持始終做一名合格的中共黨員。