報告可以用于匯報工作、向上級匯報、向同行學(xué)習(xí)和向客戶展示等目的。報告的寫作風(fēng)格要客觀中立，不要帶有個人情感和傾向，以保持信息的客觀性。接下來，我們一起來看一篇優(yōu)秀的報告范例，以幫助大家更好地理解報告的寫作要點。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報告篇一
以下情況：
一、已經(jīng)取得的成績。
1、基層團(tuán)建整體取得了實效。自基層團(tuán)建工作開展以來，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織、18個學(xué)校團(tuán)組織、11個企業(yè)團(tuán)組織、15個事業(yè)單位團(tuán)組織以及全縣的162個村級團(tuán)組織紛紛開展團(tuán)建工作，在不同程度、不同范圍以及不同的成效上分別取得了基層團(tuán)建的實際成果。全縣基層團(tuán)建的整體局面是進(jìn)步和發(fā)展的。
2、全縣基層團(tuán)干部隊伍質(zhì)量有明顯改善。抓好干部的建設(shè)也就抓住了基層團(tuán)建的核心和根本。全縣現(xiàn)有專職的縣級團(tuán)干部5人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職團(tuán)干70人，學(xué)校專職團(tuán)干90人，企事業(yè)團(tuán)干部25人，村級團(tuán)組織干部178人，全縣實有專職團(tuán)干部人數(shù)為368人，團(tuán)干部的最低學(xué)歷大專。團(tuán)縣委為進(jìn)一步提升專職團(tuán)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，利用八、九、十3個月的有利時機(jī)，舉行了三期團(tuán)干學(xué)習(xí)班，368名團(tuán)干部無漏一人的參加了學(xué)習(xí)班，每一個參加培訓(xùn)的團(tuán)干部在結(jié)業(yè)的時候上交了各自的.結(jié)業(yè)論文，并獲得了結(jié)業(yè)證書。通過這一舉措，全縣團(tuán)干部有效的統(tǒng)一了思想和行動，團(tuán)的工作能力和應(yīng)對能力有了明顯提升。
3、全縣基層團(tuán)的陣地有明顯改善。陣地是基礎(chǔ)也是共青團(tuán)組織開展工作的具體依托。改善和改變基層陣地的工作環(huán)境和工作條件是促進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)的有效手段。在經(jīng)費緊張、場地有限、條件較差等不利因素的制約下，團(tuán)縣委先后從自身辦公經(jīng)費抽出兩萬余元投入到全縣最差的15個基層團(tuán)組織陣地，為他們送去了電腦、電視、辦公桌、檔案柜等。
4、全縣基層團(tuán)組織工作制度有所創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個組織體的生命和靈魂，抓緊制度創(chuàng)新工作是推進(jìn)基層團(tuán)建的必然要求。按照工作方案的部署和安排，全縣各基層團(tuán)組織分別開展了為期10天的調(diào)研工作，以此查找不足、擺出問題、尋找對策、整改創(chuàng)新。截止目前，全縣各基層團(tuán)組織共完成基層團(tuán)建調(diào)研報告65篇，形成有效創(chuàng)新制度50余條，很好的改善了共青團(tuán)組織的工作制度環(huán)境。
二、部分仍在推動的工作。
一部分工作取得了實在的成績，還有一部分工作正在推進(jìn)中，成績的顯現(xiàn)也只能在明年了。這部分工作有試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記的選配工作、未完成的基層團(tuán)組織陣地建設(shè)工作、未完成的調(diào)研報告工作、未完成的制度創(chuàng)新工作等。
三、工作不到位的方面。
工作有做的好的方面，也有做的不好不到位的方面。不到位的方面主要體現(xiàn)在，1、有些基層團(tuán)委書記、基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)同志對試點基層團(tuán)建工作的重要性認(rèn)識不到位，不能全身心的投入工作；2、有些團(tuán)干部不能很好的貫徹落實上級組織的工作要求，或者是不能全面的貫徹，只是部分的應(yīng)付了事；3、有些本該一個月完成的工作，結(jié)果做了兩個月甚至做了三個月，時間拖得很慢，進(jìn)度拖得很厲害，不能及時有效的開展工作。4、部分基層團(tuán)組織甚至不開展工作。
綜合總結(jié)縣九個多月的基層團(tuán)建所取得的成果，我們得出以下三點經(jīng)驗：
1、強(qiáng)化培訓(xùn)，建立激勵措施，提高團(tuán)干部工作積極性。以提高業(yè)務(wù)能力、改進(jìn)工作方法為重點，加強(qiáng)對基層團(tuán)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)干部的工作主動性和帶領(lǐng)青年致富的能力。
2、廣泛動員，創(chuàng)新團(tuán)建模式，發(fā)揮青年帶頭人作用。建立農(nóng)村優(yōu)秀青年人才庫，加強(qiáng)聯(lián)系，幫助他們在實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的同時，大膽嘗試在他們的產(chǎn)業(yè)中建團(tuán)，擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面。
3、有效利用網(wǎng)絡(luò)媒體等，加強(qiáng)團(tuán)組織的工作能力。積極利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展團(tuán)員，管理和引導(dǎo)青年，并建立團(tuán)組織、團(tuán)員青年的電子檔案等。
五、今后需要努力的方面。
總的來說全年的工作做得很好，雖然有這樣、那樣問題的存在，但這不影響大局的進(jìn)步。今后工作有幾個要努力的方向，1、做好當(dāng)前未完成的而正在推進(jìn)的工作；2、今年做得不到位的，明年必須做到位，今年做得不好的，明年必須做好；3、打破現(xiàn)有工作格局，努力開拓基層團(tuán)建的新局面。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報告篇二
一把加強(qiáng)基層組織隊伍建設(shè)作為提高基層組織戰(zhàn)斗力的重要保障，抓好了村支部書記就抓住了農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展的牛鼻子，利用換屆契機(jī)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行市委提出的程序選好村黨支部書記。以下是小編整理的2篇基層黨組織建設(shè)情況自查報告，歡迎參閱。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報告篇三
按照“減負(fù)”工作方案的相關(guān)要求，我局在全局職工中深入開展“責(zé)任落實，責(zé)任落實情況，責(zé)任落實情況”為主題的減負(fù)工作，現(xiàn)將自查報告如下：
自查報告。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
為進(jìn)一步加強(qiáng)我局“責(zé)任落實，責(zé)任落實”工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實“減負(fù)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了“減負(fù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要負(fù)責(zé)人任組長，其它負(fù)責(zé)人任副組長，各科室及局屬單位主要負(fù)責(zé)人為成員，局屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員。
二、認(rèn)真開展自查工作。
一)建章立制。
為了確保我局“減負(fù)”工作順利進(jìn)行，局屬各單位都建立健全了各類規(guī)章制度，制定并印發(fā)了《“減負(fù)”工作的實施方案》，進(jìn)一步強(qiáng)化了“減負(fù)”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善了“減負(fù)”工作責(zé)任追究制度，明確了各單位和局屬各單位“減負(fù)”工作的'主要任務(wù)和責(zé)任，為減負(fù)工作的順利進(jìn)行提供了組織保障。
二)加強(qiáng)宣傳發(fā)動。
通過宣傳活動的開展，營造全局職工“減負(fù)”宣傳氛圍，增強(qiáng)了職工的“減負(fù)意識”，進(jìn)一步提高了職工的“減負(fù)”意識。
三)加強(qiáng)督查整改，提高效果。
通過學(xué)習(xí)和討論，我局各單位職工進(jìn)一步明確了“減負(fù)”工作的重要性和必要性。在認(rèn)真總結(jié)“減負(fù)”工作中的經(jīng)驗和做法時，還有待于在今后的工作中繼續(xù)努力。
三、下步工作要求及措施。
為使此次“減負(fù)”工作落到實處，切實提高我局職工的“減負(fù)意識”，提高我局職工的“減負(fù)”意識，確保“減負(fù)”工作落到實處，我局將以此次活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善我局“減負(fù)”工作的管理和監(jiān)督，加強(qiáng)對“減負(fù)”工作的督查和指導(dǎo)，切實提高我局職工的“減負(fù)”意識和“減負(fù)”工作水平。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報告篇四
自四月份以來，我校按照中央和省委、市委、縣委對加強(qiáng)基層黨的建設(shè)作出的部署，緊緊圍繞縣委的中心工作，以深化創(chuàng)先爭優(yōu)，打造“四型”機(jī)關(guān)為載體，切實加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用為宗旨，迅速開展活動，取得了一定成效?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、認(rèn)真組織調(diào)研：根據(jù)基層黨組織建設(shè)活動年實施方案的要求，黨組采取發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見測評表、召開黨員大會，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等單位，廣泛收集黨組織在作用發(fā)揮方面的意見和建議。
二、調(diào)研的情況：總的來講，我校黨支部在班子自身建設(shè)和對黨員的教育管理方面都較好，但是還存在一些問題，經(jīng)過認(rèn)真疏理，主要有以下幾方面：一是黨小組發(fā)揮作用有待加強(qiáng)，平時開展活動和日常工作各支部都是以召開黨員大會進(jìn)行。二是加強(qiáng)民主、關(guān)心干部職工、提高干部職工待遇不夠。三是開展黨員活動不夠。四是開展談心活動，了解黨員思想動態(tài)不夠。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員的政治思想學(xué)習(xí)和教育，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗作用，增強(qiáng)黨員的凝聚力，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，要做好以下幾方面的工作：
精神和學(xué)習(xí)《黨章》相結(jié)合，使黨員形成學(xué)習(xí)、貫徹、維護(hù)、遵守《黨章》的模范；二是把學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和撰寫個人心得相結(jié)合，全體黨員要撰寫學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡的心得體會；三是把黨課教育學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)法律知識相結(jié)合，深入扎實開展好對黨員的教育，并結(jié)合我校工作實際，加強(qiáng)社會主義法治信念，自覺維護(hù)我國社會主義法制的統(tǒng)一，要以教育活動為載體，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍。
2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。支部要把學(xué)習(xí)《黨章》、遵守《黨章》、貫徹《黨章》、維護(hù)《黨章》和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制結(jié)合起來，堅決查處黨員在工作中以權(quán)謀私、索賄、受賄等方面違法違紀(jì)行為，同時還要繼續(xù)執(zhí)行和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制，使廣大黨員成為一名讓黨放心、讓人民滿意的合格黨員。
3、認(rèn)真開展好“三會一課”。即支部黨員大會、支部委員會的黨性教育，每季度召開一次支委會、上一次黨課、組織生活會；每半年召開一次民主生活會。在組織生活會上，每個黨員要針對個人的思想、工作實際的內(nèi)容進(jìn)行。
4、積極開展學(xué)習(xí)黨章，豐富活動內(nèi)容。在開展學(xué)習(xí)黨章的活動中，使每個黨員時刻牢記自已入黨時的誓言，時刻想到自已是一個共產(chǎn)黨員，在工作和學(xué)習(xí)中，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。開展豐富多彩的活動，教育和引導(dǎo)全體黨員進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義和中國特色的社會主義理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，廉潔自律、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)。增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和集體榮譽(yù)感。
5、認(rèn)真進(jìn)行黨員交心談心活動，有效地增強(qiáng)黨性觀念。支部以。
各種方式對每個黨員進(jìn)行交心談心，了解黨員的思想、工作、黨性、黨紀(jì)觀念，以及向英雄模范學(xué)習(xí)的情況，在肯定成績的同時，指出存在的問題和不足從而保持黨組織的先進(jìn)性，全面提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報告篇五
半年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鎮(zhèn)黨委堅持以***理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的精神,緊密聯(lián)系農(nóng)區(qū)工作實際,積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用,有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展。下面將我鎮(zhèn)上半年基層黨建工作自查情況匯報如下:。
一、周密部署,全面落實基層黨建各項工作任務(wù)。
鎮(zhèn)黨委對黨建工作高度重視,年初及時召開黨委會,專題研究黨建工作,并召開各支部負(fù)責(zé)人大會,安排部署全年目標(biāo)任務(wù),落實具體的工作要求和措施。按照上級要求,鎮(zhèn)黨委根據(jù)實際制定了《關(guān)于創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委的實施意見》、《*鎮(zhèn)創(chuàng)建“五個好”村黨組織考核辦法》等文件,對各基層黨支部實行量化考核,把“軟件務(wù)”變成了“硬指標(biāo)”。同時,鎮(zhèn)黨委還采取定期檢查和不定期抽查的方式對各支部工作進(jìn)行督促檢查,及時通報檢查結(jié)果,指出存在的問題和不足,提出改進(jìn)意見。上半年,鎮(zhèn)黨委依據(jù)考核情況和工作實際,對考核成績突出的11個村支部分別給予了1500-5000元的獎勵。這些措施的落實,調(diào)動了村干部抓黨建工作的積極性和主動性,在全鎮(zhèn)形成了上下齊抓共管、全力創(chuàng)建的良好氛圍。
二、抓黨員思想政治教育,全面提高黨員隊伍素質(zhì)。
鎮(zhèn)黨委以貫徹落實精神為主線,以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為重點,以加強(qiáng)黨員的管理教育為目的,緊密聯(lián)系農(nóng)區(qū)實際,認(rèn)真扎實地開展了黨員思想政治教育活動,進(jìn)一步提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)。
(一)組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神。上半年,鎮(zhèn)黨委將黨的精神和黨章做為黨員干部學(xué)習(xí)的重點,通過邀請宣傳理論干事、黨校教師、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦培訓(xùn)班、講黨課、報告會等形式,舉辦各種形式的培訓(xùn)班10多場次,培訓(xùn)黨員1000多人次,使精神及時傳達(dá)到了最基層。
(二)深入開展“繼續(xù)解放思想落實科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動。全區(qū)“繼續(xù)解放思想貫徹落實科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)實踐活動動員大會后,鎮(zhèn)黨委思想上重視,態(tài)度上堅決,行動上自覺,立即行動起來,于5月20日召集全鎮(zhèn)各黨支部負(fù)責(zé)人開了動員會,對學(xué)習(xí)實踐活動作出部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《*區(qū)開展“繼續(xù)解放思想貫徹落實科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)實踐活動的實施意見》,切實提高廣大黨員干部對學(xué)習(xí)實踐活動重要性和必要性的認(rèn)識。同時,成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合實際制定了《*鎮(zhèn)開展“繼續(xù)解放思想貫徹落實科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)實踐活動實施方案》,進(jìn)一步明確了學(xué)習(xí)實踐活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造了解放思想、改革創(chuàng)新的強(qiáng)大***聲勢和良好的社會氛圍,為整個活動的開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
(一)扎實做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中,一是從加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓起。年初,鎮(zhèn)黨委結(jié)合黨建工作會議,督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃,健全完善介紹人、黨支部、鎮(zhèn)黨委教育培養(yǎng)制度,加強(qiáng)對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點,狠抓薄弱點。注重培養(yǎng)一線崗位上的村干部、生產(chǎn)能手和婦女中的骨干分子。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”,堅持成熟一個發(fā)展一個的方針,從嚴(yán)要求,嚴(yán)把入口關(guān),有力地保證了黨員數(shù)量和質(zhì)量的提高。今年上半年共吸收19名同志入黨,其中女黨員5名,占27;農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能手3名,占16。
(二)加強(qiáng)流動黨員管理工作。按照區(qū)委組織部關(guān)于加強(qiáng)流動黨員管理的通知精神,鎮(zhèn)黨委針對流動黨員管理難度大,流動趨向不明,流動時間長短不一的實際,在修訂完善流動黨員管理制度的同時,鎮(zhèn)黨委和支部分別建立了流動黨員臺帳,對流動黨員的去向、聯(lián)系方式、外出時間等進(jìn)行了摸底調(diào)查。目前,全鎮(zhèn)共掌握流動黨員80名,通過直接送達(dá)、郵寄、親人代轉(zhuǎn)等方式,為80名流動黨員全部發(fā)放了《流動黨員證》,建立了流動黨員聯(lián)系卡。鎮(zhèn)黨委每季度定期同他們?nèi)〉寐?lián)系,及時掌握他們的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)情況和工作狀況,使流動黨員無論走到哪里都有黨組織管理。
(三)加強(qiáng)陣地建設(shè)。通過爭取上級資金20萬元,鎮(zhèn)黨委配套12萬元,村自籌50萬元,新建了*村、*村、*村3個高標(biāo)準(zhǔn)黨員活動室。目前,*、*村2個村活動室投入使用,渡口村活動室也將于年內(nèi)投入使用。另外鎮(zhèn)黨委還采取集體籌一點,鎮(zhèn)上補(bǔ)貼一點的辦法,積極籌措資金,為部分村黨員活動室配備了辦公設(shè)備,使村級黨員活動室真真成了黨員學(xué)習(xí),村民議事、教育培訓(xùn)的綜合活動中心。
(四)精心安排慶祝建黨87周年活動。為了慶祝建黨87周年,進(jìn)一步加強(qiáng)黨的農(nóng)村基層組織建設(shè),“七〃一”期間,鎮(zhèn)黨委召開慶祝建黨87周年暨“七一”表彰大會。會上對全鎮(zhèn)20黨建工作中涌現(xiàn)出的6個先進(jìn)基層黨組織、10名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、36名優(yōu)秀***員進(jìn)行了表彰獎勵。同時,鎮(zhèn)黨委要求各村召開了一次新、老黨員座談會,以“黨員發(fā)揮作用、構(gòu)建***巴音陶亥”為主題,一起回顧黨的發(fā)展史,交流個人學(xué)習(xí)黨章的心得,堅定信念,把個人的發(fā)展融入到*鎮(zhèn)發(fā)展之中,爭做新時期優(yōu)秀黨員。通過“七一”系列活動的開展,進(jìn)一步陶冶了黨員的.思想情操,增強(qiáng)了隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
四、認(rèn)真開展“雙鏈雙推”活動,大力推進(jìn)新農(nóng)區(qū)建設(shè)。
我鎮(zhèn)按照區(qū)委組織部開展“雙鏈雙推”活動的總體部署,認(rèn)真組織實施了“雙鏈雙推”活動。在推進(jìn)“三結(jié)合致富鏈”工作中,我們充分發(fā)揮無職黨員示范帶動作用,發(fā)動有能力黨員聯(lián)系村內(nèi)種養(yǎng)殖大戶和致富能手,與困難戶結(jié)成互助致富鏈,從技術(shù)、信息、銷售等方面給予困難戶幫助,帶動他們共同致富。目前全鎮(zhèn)共結(jié)成“三結(jié)合致富鏈”93條,參與結(jié)鏈黨員279名、致富能手63名、農(nóng)戶230戶。在結(jié)合“雙鏈雙推”活動的同時,繼續(xù)開展“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動。*村養(yǎng)雞專業(yè)戶*不僅在“三結(jié)合致富鏈”中帶動了4戶貧困群眾同她一起發(fā)展養(yǎng)雞事業(yè),而且還主動承擔(dān)了“養(yǎng)殖示范崗”,利用自己創(chuàng)辦公司已形成的“巴音寶”品牌效應(yīng),建立養(yǎng)殖小區(qū),帶領(lǐng)全村農(nóng)戶一同發(fā)展蛋雞養(yǎng)殖,幫助村民找到了一條致富增收的好路子。公司創(chuàng)辦的養(yǎng)殖小區(qū)被列入國家第六批農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)項目,這更堅定了她帶領(lǐng)全村群眾發(fā)展養(yǎng)雞事業(yè),共同致富的信心。
五、當(dāng)前工作中存在的主要問題。
一是黨員管理教育方面,特別是政治理論學(xué)習(xí),黨組織活動形式等方面比較單一;二是黨組織在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后;三是黨員干部的作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng),解放思想、加快發(fā)展的理念還需進(jìn)一步強(qiáng)化。
六、下半年工作打算。
(一)繼續(xù)抓好各項黨建工作的落實。定期對各支部的工作進(jìn)行督查檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,真正做到一級抓一級,層層抓落實,確保各項工作任務(wù)保質(zhì)保量完成。
(二)加大教育培訓(xùn)力度。結(jié)合精神的學(xué)習(xí)和新《黨章》學(xué)習(xí)教育為重點,從實際出發(fā),抓好黨員干部的教育培訓(xùn)工作。在堅持落實集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)的基礎(chǔ)上,力求培訓(xùn)形式、內(nèi)容、方法上有新突破,注重實效,體現(xiàn)特色,辦出成效。
(三)進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新基層黨建工作。結(jié)合正在開展的繼續(xù)解放思想,貫徹落實科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)實踐活動,結(jié)合農(nóng)區(qū)工作實際,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容,尤其在黨員教育管理、黨組織的活動等方面有所創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報告篇六
在區(qū)委、區(qū)委組織部的正確指導(dǎo)下，通過全街道黨員干部的共同努力，圓滿的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)自查如下：
一、工作情況。
(一)黨建重點工作完成情況。
一是“三嚴(yán)三實”活動按照節(jié)點扎實順利推進(jìn)?，F(xiàn)已完成了*個專題的*次交流討論，每名成員記學(xué)習(xí)筆記上萬字，撰寫交流發(fā)言稿*篇?，F(xiàn)正在準(zhǔn)備第*次交流討論和民主生活會。
二是黨員干部教育扎實有效。全年對街道機(jī)關(guān)和所有基層黨員干部集中輪訓(xùn)*次，組織街道黨員干部參加市、區(qū)及街道脫產(chǎn)或在線有關(guān)政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)上*人次，所有書記都給黨員上了黨課，“三會一課”制度落實好。
三是完成了社區(qū)“升級晉檔”工作，基層黨建示范點建設(shè)年底前也將完成。全街道三星級及以上社區(qū)建設(shè)共*家，達(dá)到了*%的目標(biāo)要求。在全區(qū)率先打造了百花園社區(qū)黨建示范點，目前，*、*和*三個社區(qū)也在積極改造中，預(yù)計年底可完成。全年社區(qū)工作經(jīng)費共落實*萬元。
四是完成了農(nóng)村后進(jìn)支部整改工作，現(xiàn)已銷號。黨工委給*村派出第一書記*，完成了該支部存在的*個方面問題的整改。另外，給結(jié)對幫扶的*縣*鎮(zhèn)*村和街道城改遺留問題較多的*村派出第一書記*人，主任助理*人。
五是非公企業(yè)黨建有了新突破。結(jié)合地區(qū)非公企業(yè)發(fā)展迅猛的現(xiàn)實和外來務(wù)工黨員的新需求，積極打造了*非公企業(yè)黨建服務(wù)中心，可為外來務(wù)工黨員免費提供心理咨詢、法律援助、健康幫助和就業(yè)技能培訓(xùn)等。另外，新組建非公黨支部*家，尋找非公企業(yè)近*家。
(二)去年點評及查找問題的整改情況。
對考核中上級點評和群眾評議指出的*條問題，結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育，及時進(jìn)行了整改落實。
一是針對黨工委班子對基層黨建投入精力不足、跟蹤指導(dǎo)不夠、缺少定期監(jiān)督、抓經(jīng)常的問題，建立了分管領(lǐng)導(dǎo)與基層黨組織聯(lián)系制度，主動帶頭到基層村、社區(qū)、企業(yè)黨組織跟蹤指導(dǎo)。
二是對轉(zhuǎn)型期城改社區(qū)黨組織管理辦法不多，創(chuàng)新不夠結(jié)合“軟弱渙散村黨組織整改”工作和“社區(qū)黨建示范點”建設(shè)工作等，對轉(zhuǎn)型中和城改后的村組社區(qū)創(chuàng)新了街道到村(社區(qū))的二級黨建管理網(wǎng)絡(luò)。
三是對“評星定級、晉位提檔”三星社區(qū)比例偏低的問題，通過整改和提升，今年順利實現(xiàn)了軟弱渙散村黨組織的銷號，“評星定級、晉位提檔”三星社區(qū)比例達(dá)到*%，并創(chuàng)建了一個四星社區(qū)(*社區(qū))。
四是針對挖掘非公黨建工作潛力不夠的問題，在區(qū)委指導(dǎo)下開展了“兩個覆蓋”工作和“鞏固提升年”活動。投資*萬元打造的非公企業(yè)黨建服務(wù)中心也順利完成，并即將投入使用。
(三)今年黨建工作的特色、亮點及經(jīng)驗做法。
五是建立群眾來信來訪ww工作研判制。街道黨工委每月結(jié)合信訪形勢召開研判會，重點案例隨時研究。對上訪重點人采取“吸附、約談、穩(wěn)控、派駐、打擊、聯(lián)動、化解”等舉措，盡力化解矛盾，維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定。
六是非公企業(yè)黨組織做好企業(yè)文化建設(shè)。開展“編繪一幅黨員風(fēng)采圖畫、寫一首贊美黨的詩歌、講一個愛心故事、形成一片和諧的藍(lán)天”活動，提升企業(yè)文化品位，增強(qiáng)支部凝聚力。
七是完善黨員聯(lián)系制度。在基層開展黨員聯(lián)系群眾幫扶亮身份活動。
(四)街道先進(jìn)典型。
投資近*萬元打造*社區(qū)黨建示范點，引領(lǐng)街道社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，*月30日，*區(qū)社區(qū)黨建推進(jìn)會在*社區(qū)舉行。
二、當(dāng)前黨建工作存在的問題及原因。
四是基層干部的福利保障偏低，不利于調(diào)動基層干部的主觀能動性。
三、下一步改進(jìn)的措施及意見建議。
一是以“三嚴(yán)三實”專題教育為契機(jī)，加強(qiáng)黨員教育管理。通過靈活多樣的方式方法組織黨員干部開展黨性教育、素質(zhì)教育活動，防止流于形式，不斷團(tuán)結(jié)吸引黨員干部群眾，增強(qiáng)各級黨組織的凝聚力。
二是不斷強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育監(jiān)督管理工作，對黨員干部實行動態(tài)管理，堅持教管結(jié)合，繼續(xù)拓展基層黨組織書記向街道黨工委匯報工作制度，并將其作為長期監(jiān)督、交流的工作機(jī)制固定下來。
三是落實對基層工作監(jiān)管。按照一級抓一級原則，對黨員管理活動等落實提前上報制度，由街道負(fù)責(zé)實時監(jiān)督管理，減少可能的矛盾。
四是進(jìn)一步落實好基層有關(guān)保障費用，保證補(bǔ)貼福利及時發(fā)放到基層干部手中。
五是繼續(xù)做好找非公企業(yè)活動，按照“*個覆蓋”*%的要求，調(diào)動一切積極因素，把在譚家工商所注冊的企業(yè)都盡量打出來，知道企業(yè)的基本情況，建立好管理臺賬。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報告篇七
時間一溜煙兒的走了，工作已經(jīng)告一段落了，回想這段時間以來的工作詳情，有收獲也有不足，好好地做個。
總結(jié)。
為貫徹落實區(qū)委組織部《關(guān)于在全區(qū)開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》（涼辦發(fā)[20xx]16號）精神，全面加強(qiáng)我校基層組織建設(shè)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織、思想、隊伍保證，學(xué)校黨支部高度重視，成立了以黨支部書記為組長的基層組織建設(shè)年活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校黨支部召開全體黨員大會，參考標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自查自評工作。
為保證基層組織建設(shè)年活動的順利進(jìn)行，我校黨支部及時召開了工作安排會。會議要求各黨員深化思想認(rèn)識，增強(qiáng)抓好基層組織建設(shè)年工作的責(zé)任感，緊密結(jié)合實際，全面落實基層組織建設(shè)年各項任務(wù)。當(dāng)前至本月底要在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好“聯(lián)校聯(lián)生，強(qiáng)教為民”工作。重點圍繞“基本組織建立好、基本隊伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度執(zhí)行好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的要求，采取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定”的方法，實行支部自評、黨員評、群眾評、服務(wù)對象評。同時，通過開展分類定級，激發(fā)我支部向先進(jìn)黨組織學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
現(xiàn)就我支部的自查工作作如下匯報。
一、支部基本情況。
新華鄉(xiāng)李府小學(xué)黨支部現(xiàn)有黨員11名，配有支部書記一名、支部委員兩名。其中35歲以下7人，36-45歲2人，46-56歲2人，是一支有著年輕活力的開拓型黨員隊伍。自支部建成以后，在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極加強(qiáng)支部建設(shè)，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強(qiáng)黨的理論知識的學(xué)習(xí)，發(fā)展黨員工作正常規(guī)范，扎實開展黨的各項工作，努力構(gòu)建良好支部環(huán)境，黨群關(guān)系密切，在教育。
教學(xué)。
活動中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。
二、調(diào)查摸底。
通過座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、個別訪談等形式，對黨支部基本組織建立、基本隊伍建設(shè)、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、基本保障落實、工作業(yè)績、群眾反映等進(jìn)行調(diào)查摸底，經(jīng)梳理后如下：
（1）、黨組織設(shè)置合理，希望繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。
（2）、加強(qiáng)班子建設(shè)。
（3）、制度雖健全，但還需與時俱進(jìn)。
（4）、把組織的發(fā)展工作做到常態(tài)化。
（5）、爭取經(jīng)費，多開展黨員活動。
（6）、加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
（7）、希望繼續(xù)在加強(qiáng)和發(fā)揮黨組織的作用上下功夫。
針對存在的問題、意見和建議，我支部及時召開了意見匯總反饋會，結(jié)合我支部實際，擬出了相關(guān)整改措施如下：
（1）、不斷加強(qiáng)完善黨支部組織制度。
（2）、爭取上級支持，努力改善黨員活動重要條件。
（3）、借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”和基層組織建設(shè)年活動，加強(qiáng)黨建工作，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、
分類定級自我評價。
我支部在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，主要從基本組織建立、基本隊伍建設(shè)、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、工作業(yè)績、群眾反映等六個方面進(jìn)行自我評價，總體評價為優(yōu)秀黨支部。
（1）組織建設(shè)：我支部配備書記一名，支委兩名，符各基層黨組織的設(shè)置要求。
支部每年度都有工作計劃和工作總結(jié)，思路清晰，工作責(zé)任明確；
全體黨員和支委成員能做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，清正廉潔；
黨員發(fā)展程序規(guī)范；
全體黨員能按時繳納黨費，無一拖欠現(xiàn)象，無連續(xù)3個月不參加組織生活的"黨員，無不合格黨員，我支部已形成一支有理想信念、有服務(wù)意識、求真務(wù)實的隊伍。
組織黨員觀看警示教育片，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和活力。認(rèn)真做好“聯(lián)校聯(lián)生，強(qiáng)教為民”工作，領(lǐng)導(dǎo)主動聯(lián)系一個班，黨員教師聯(lián)系2名學(xué)困生，其他教師聯(lián)系1名學(xué)困生，通過幫扶指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校內(nèi)部管理，引導(dǎo)全體黨員教職工立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，積極推進(jìn)新課程改革，加大教學(xué)研究力度，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
（4）制度執(zhí)行：全體黨員能自覺執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度，全體黨員積極參與支部建設(shè)；
黨務(wù)公開工作經(jīng)?；?，支部經(jīng)常給黨員或提示或交流或督促或檢查，把黨務(wù)工作做在前頭；
關(guān)心職工和學(xué)生困難。
（5）工作業(yè)績：充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用，積極向?qū)W校建言獻(xiàn)策，完成學(xué)校的教育教學(xué)工作和其他各項工作。
（6）群眾反映：經(jīng)走訪、座談了解，黨員群眾對黨組織的滿意率達(dá)到98%以上。
通過調(diào)查摸底和分類定級工作的開展，我支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力地方向。今后本支部將以“切實加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，密切黨群關(guān)系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點，使本支部不斷發(fā)展壯大，為學(xué)校的發(fā)展盡自己的力量。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報告篇八
縣委組織部：
根據(jù)固組明電〔〕1號《xx縣xx年基層黨建工作考核細(xì)則》通知精神，xx辦事處黨工委對xx年基層黨建工作情況進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、思想政治教育工作自查情況。
黨工委制定了推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案(蓼發(fā)〔xx〕5號)和推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)方案(蓼發(fā)〔xx〕6號)編制了年度學(xué)習(xí)計劃一覽表，明確了學(xué)習(xí)的內(nèi)容與時間安排。制定了基層黨組織、黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作計劃。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作中，先后開展了“主題黨日”活動，黨員志愿者服務(wù)活動，“五查五促”活動，爭做“四個合格”黨員簽定承諾書活動。黨工委班子成員及基層黨組織書記開展講黨課活動，學(xué)習(xí)教育筆試活動等，做到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育載體豐富，保證成效。
黨的十九大xx召開后，黨工委及班子成員帶頭學(xué)習(xí)，并制定了黨的十九大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作實施方案，科級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層黨總支、黨支部開展集中宣講培訓(xùn)活動，在營造宣傳氛圍上，制作宣傳版面11版，組織張貼宣傳掛圖30多套，在辦事處上下迅速形成宣傳學(xué)習(xí)高潮。
二、責(zé)任體系建設(shè)自查情況。
堅持“黨工委管黨建、書記抓黨建”和書記抓、抓書記黨建工作責(zé)任制度。黨工委率先示范，做到書記辦公會、黨工委會、黨辦聯(lián)席會議記錄規(guī)范完整。制定了“xx辦事處基層黨組織書記抓黨建工作述職評議實施方案”。黨工委書記參加了縣委組織部組織的抓基層黨建工作述職會議，對xx年黨建工作開展情況進(jìn)行了述職。辦事處基層黨組織書記抓黨建工作述職正在籌備之中。
xx年9月底，12月底，黨工委參照縣“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進(jìn)”活動方案，組織了“逐居觀摩、整辦推進(jìn)”活動。有黨工委班子成員、24個社區(qū)黨總支、黨支部參加，對各社區(qū)黨建工作進(jìn)行了觀摩活動，并進(jìn)行打分、評比，召開點評會。黨工委班子成員和部分人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)、單位代表參加了點評活動。對24個社區(qū)黨建工作存在的問題和不足還建立了整改臺賬。
機(jī)關(guān)老干部支部活動室部分桌椅進(jìn)行了更換，充分了部分學(xué)習(xí)資料，日常活動有序進(jìn)行，達(dá)到了“八有標(biāo)準(zhǔn)”。
xx年，xx沒有扶貧工作任務(wù)和軟弱渙散社區(qū)。
按照“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合部分社區(qū)黨總支書記到齡退休實際，黨工委通過民主推薦、組織推薦、公開考核的辦法，有6名中青年同志走上社區(qū)黨政主職工作崗位。對調(diào)整任離職干部當(dāng)天談話，當(dāng)天到崗位，兩日內(nèi)下發(fā)黨委任職文件。在“兩委”班子人員選配上考慮城市社區(qū)因素，原則上都是本社區(qū)產(chǎn)生，但農(nóng)業(yè)社區(qū)堅持做到本社區(qū)產(chǎn)生。
xx年，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展新黨員17人。全年按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費2.1萬元。上級下?lián)艿狞h建工作經(jīng)費，全部用于黨建工作。
在落實“三會一課”制度工作中，黨工委注重加強(qiáng)三個層面工作。一是黨工委帶頭做示范，以上率下。二是加強(qiáng)指導(dǎo)，確定6個社區(qū)、單位為示范單位，以點帶面推動制度落案。三是督查抽查，定期或不定期由組織辦對基層社區(qū)、單位“三會一課”制度落實情況抽查，發(fā)現(xiàn)不足不對之處隨時指導(dǎo)整改。督查抽查的重點為民主生活會、組織生活會、講黨課、黨員教育管理、民主議黨員等，使落實“三會一課”制度做到常態(tài)化。
因陣地建設(shè)用地解決難和新成立社區(qū)的因素，xx年，xx還有崇學(xué)苑、大別山社區(qū)屬租房辦公。
遠(yuǎn)程教育站點各社區(qū)運轉(zhuǎn)正常，做到了專人管理。
七、基本保證建設(shè)自查情況。
基層基礎(chǔ)保障落實到位。社區(qū)干部工作補(bǔ)貼保障來自兩個方面，一是縣財政轉(zhuǎn)移支付。二是年底辦事處針對各個社區(qū)的不同情況，下?lián)?至3萬元不等的工作經(jīng)費，保證社區(qū)干部年報酬不低于文件的標(biāo)準(zhǔn)。
xx24個社區(qū)因多種因素，有70%的社區(qū)因自然條件所限，根本沒有發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的條件，有30%的社區(qū)通過房屋租賃形式，年集體經(jīng)濟(jì)收入在5至30萬元不等。
專此報告。
xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)黨建工作始終嚴(yán)格堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展“兩學(xué)一做”專題教育活動和“精準(zhǔn)扶貧”為抓手，緊密聯(lián)系群眾，扎實推進(jìn)基層黨建工作。對照縣委組織部關(guān)于黨建重點工作各項要求認(rèn)真開展自查，現(xiàn)匯報如下：
一、主要做法。
中共xxxx鎮(zhèn)委員會下設(shè)14個行政村黨支部，2個社區(qū)黨支部，xx中學(xué)支部、xx小學(xué)支部，xx衛(wèi)生院支部，機(jī)關(guān)支部，退休支部等合計665名黨員。
(二)黨員思想政治建設(shè)。
1、深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”專題教育常態(tài)化、制度化。以黨委理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，黨員干部的理論學(xué)習(xí)以集中學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學(xué)”制度，每次集中學(xué)習(xí)時間一天，主要學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨、習(xí)近平總書記系列重要講話、黨的十九大重要精神以及黨和國家最新的重要會議文獻(xiàn)和頒布的各項政策法律?；顒悠陂g認(rèn)真按照“三項整改回頭看”的要求，對尚未整改的13條問題進(jìn)行了整改落實。
2、發(fā)揮黨員干部示范引領(lǐng)作用，認(rèn)真落實中央、省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律和密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，推動全鎮(zhèn)事業(yè)的發(fā)展。扎實開展了黨員先鋒示范創(chuàng)建活動。開展黨員志愿服務(wù)創(chuàng)建活動。組織開展三次以“立足本職，弘揚(yáng)正氣，服務(wù)基層，幫扶空巢老人”為主題的實踐活動，不斷加大“黨員先鋒”示范創(chuàng)建力度。
3、對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行責(zé)任分解，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向鎮(zhèn)黨委上報“履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料”。
(三)黨員隊伍建設(shè)工作。
1、不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)xx鎮(zhèn)青年黨支部創(chuàng)建，積極將優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、專業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人、致富能手等優(yōu)秀青年人才吸收為黨員加入到青年黨支部中，運用其創(chuàng)新思維、先進(jìn)發(fā)展理念，發(fā)揮青年黨支部示范引領(lǐng)作用。
2、切實抓好連續(xù)兩年未發(fā)展黨員村的發(fā)展黨員工作，沒有出現(xiàn)連續(xù)三年未發(fā)展黨員的村，落實培養(yǎng)措施，大力加強(qiáng)入黨申請人和入黨積極分子隊伍建設(shè)，今年發(fā)展培養(yǎng)黨員14名，認(rèn)真組織了對新黨員的培訓(xùn)，并要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學(xué)習(xí)教育取得實效，黨員隊伍素質(zhì)得到提高。
3、建立黨組織和黨員對接幫扶機(jī)制，認(rèn)真落實“進(jìn)村入戶、問請聯(lián)系”工作。根據(jù)全縣“走基層，送溫暖”活動會議及《縣委辦公室關(guān)于在全縣各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“走基層，送溫暖”活動的通知》文件精神，鎮(zhèn)黨委制定了活動方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。分步驟，分階段，根據(jù)不同情況，到所聯(lián)系的村、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結(jié)對基層單位和聯(lián)系對象解決生產(chǎn)生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養(yǎng)一批新型農(nóng)民;幫辦實事，切實解決一些實際困難?！捌咭弧边€對各村困難黨員進(jìn)行了走訪慰問，送去現(xiàn)金共計余元。
3、鎮(zhèn)黨委帶領(lǐng)黨員干部在思想上統(tǒng)一認(rèn)識，在行動上積極自覺落實黨務(wù)公開工作，制定了《三務(wù)公開實施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，使黨務(wù)公開工作有了強(qiáng)有力的組織保障。并緊密結(jié)合新的形勢任務(wù)和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務(wù)公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內(nèi)容、要求、責(zé)任部門、責(zé)任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委領(lǐng)導(dǎo)重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務(wù)公開工作的新途徑，有效地推進(jìn)了支部思想組織作風(fēng)建設(shè)，有力地促進(jìn)了行政、業(yè)務(wù)等各項工作的開展。我們將鎮(zhèn)黨組委員的政治理論學(xué)習(xí)、計劃、科技洽談會活動內(nèi)容、人事變動、財務(wù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉述學(xué)內(nèi)容、黨務(wù)收繳等作為全年黨務(wù)公開工作的重點內(nèi)容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監(jiān)督，增強(qiáng)了透明度，增強(qiáng)了全鎮(zhèn)上下的凝聚力和創(chuàng)新力。
4、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。
黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中的一項重要工作。對此鎮(zhèn)黨委、支部高度重視，認(rèn)真組織全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)了關(guān)于黨費收繳、使用和管理工作有關(guān)文件精神和要求。并對支部的黨費工作進(jìn)行了認(rèn)真安排部署。通過建立臺賬，核定基數(shù)，明確人員，規(guī)范操作，認(rèn)真收取，按時上繳，保證了標(biāo)準(zhǔn)按時、足額交納黨費。
為了深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，鞏固擴(kuò)大“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設(shè)長效機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)中共鄒城市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下機(jī)關(guān)黨建工作的意見》(鄒發(fā)[20**]12號)要求，市招商局強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識，集中力量，注重實效，近期開展了一次自查活動?，F(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
一、工作開展情況。
(一)大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高廣大黨員干部思想政治素質(zhì)。
1.健全完善學(xué)習(xí)制度。市招商局黨支部堅持每月開展一次理論中心組學(xué)習(xí)。堅持和完善“周學(xué)習(xí)日”制度，每周組織一次黨員集中學(xué)習(xí)，廣泛開展黨員教育活動。全面落實黨組織書記上黨課制度。2.廣泛開展“支部講壇”活動。市招商局黨支部組織了形式多樣的活動，著力構(gòu)建黨員干部學(xué)習(xí)、交流、展示的平臺。
1.市招商局黨支部著眼于增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作活力，實行黨支部書記公推直選、按照黨員比例選配了專職黨務(wù)工作人員，提高做好黨建工作的能力和水平。2.落實三會一課、民主生活、組織生活會制度、中心組理論學(xué)習(xí)制度、黨務(wù)公開制度等黨內(nèi)規(guī)章制度。(1)支部委員會，每月召開一次以上;黨員大會，每季度召開一次;民主生活會，每半年召開一次;黨課，每半年進(jìn)行一次。(2)半年召開一次民主生活會;對黨員納新、預(yù)備轉(zhuǎn)正等組織問題，定期召開組織生活會研究。(3)中心組學(xué)習(xí)實行組長負(fù)責(zé)制，理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)時間原則上每月集中學(xué)習(xí)1次，全年集中學(xué)習(xí)時間不少于12天。
(三)抓好黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
1.做好黨員發(fā)展工作。市招商局黨支部嚴(yán)格落實“雙推票決公示制”，規(guī)范黨員發(fā)展程序。實行全程公開、全程記實，嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。2.二是結(jié)合“百科創(chuàng)優(yōu)”評選，繼續(xù)開展文明科室創(chuàng)建活動和目標(biāo)優(yōu)勝科室評選活動。以“為招商當(dāng)先鋒，為跨越做貢獻(xiàn)”為主題，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在服務(wù)招商引資、加強(qiáng)基層組織的實踐中當(dāng)先鋒、作表率。(1)開展“三亮三創(chuàng)三評”活動，展示黨員形象,提升爭創(chuàng)實效，提高群眾滿意度。(2)科學(xué)制定活動方案，健全完善各項工作機(jī)制,穩(wěn)步推進(jìn)科室創(chuàng)優(yōu)工作放大政策優(yōu)惠力度，打造洼地吸引投資。(3)圍繞服務(wù)抓績效，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)建,嚴(yán)格依法行政，及時辦理行政事項設(shè)設(shè)立投訴中心，接受監(jiān)督，大力推行陽光政務(wù)工程。
(四)大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能。
1.推進(jìn)機(jī)關(guān)“三個體系”建設(shè)、市招商局緊緊圍繞部門中心工作確定黨建工作內(nèi)容，深入開展“建設(shè)一流隊伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績”活動。2.加強(qiáng)基層黨內(nèi)民主建設(shè)。市招商局黨支部每年至少召開一次機(jī)關(guān)黨員干部大會，聽取本部門負(fù)責(zé)人通報工作情況。大力推行黨務(wù)公開，進(jìn)一步暢通普通黨員和基層黨組織項上級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出意見建議的渠道。3.推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。認(rèn)真落實《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政有關(guān)規(guī)定，切實踐行廉政勤政承諾。
(五)健全完善機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任體系，確保各項任務(wù)落到實處。
建立健全機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。市招商局黨支部負(fù)責(zé)全局的機(jī)關(guān)黨建工作，定期研究機(jī)關(guān)黨建工作開展情況、存在問題及推進(jìn)措施。
二、存在的問題。
在上半年的各項工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是極個別同志對學(xué)習(xí)抓得還不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識還不夠強(qiáng);二是局各科室活動開展進(jìn)度不均衡，個別部門忙于處理日常事務(wù)，學(xué)習(xí)時間保障不夠;三是聯(lián)系實踐及基層調(diào)研力度還不夠，這些問題將在下一步努力整改。
三、下步工作打算。
下一步工作，市招商局將進(jìn)一步加大對“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動的落實力度，嚴(yán)格按照市委的統(tǒng)一部署，在鞏固上半年工作成果的基礎(chǔ)上，完善各項制度，重點要圍繞一個主題：即“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題;深化兩項承諾：即基層黨組織和黨員公開承諾;實現(xiàn)三個推進(jìn)：推進(jìn)重大項目，推進(jìn)招商引資，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展;找準(zhǔn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和招商引資工作的著力點，不斷創(chuàng)新活動載體，做好統(tǒng)籌兼顧工作，確保市招商局在創(chuàng)先爭優(yōu)等活動真正取得實效。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報告篇九
按照《中共xx縣委組織部關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)和基層黨建工作專項督查的通知》要求，我局認(rèn)真對照文件精神進(jìn)行綜合自查，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作推進(jìn)情況。
(一)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。
一是及時制定了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)實施方案，提出思想政治工作的總體目標(biāo)，要與“三嚴(yán)三實”、“守紀(jì)律、講規(guī)矩、惠民生、促發(fā)展”等主題活動相結(jié)合，根據(jù)新形勢提出的新任務(wù)、新要求，采取切實有效措施，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想自覺性和堅定性進(jìn)一步增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)能力和工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)，班子合力和活力進(jìn)一步增強(qiáng)，群眾觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，注重原原本本學(xué)習(xí)理論、扎扎實實提升境界，認(rèn)認(rèn)真真貫徹落實，從而確保了學(xué)習(xí)效果。特別注重在學(xué)習(xí)黨的歷史中汲取政治營養(yǎng)，深入挖掘紅色文化資源，開展黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，從而打牢思想政治基礎(chǔ)，統(tǒng)一了思想。對縣委書記羅建在全縣加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會上的重要講話精神進(jìn)行了全面?zhèn)鬟_(dá)。
三是認(rèn)真開展中心組專題學(xué)習(xí)。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照黨的十八大提出的“建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨”要求，擬定了全年學(xué)習(xí)計劃，每月按時高質(zhì)進(jìn)行中心組學(xué)習(xí)，做到有主講人、發(fā)言人，并要求主講人不得照本宣科，必須做到講得深刻、說得明白，做到了拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和執(zhí)政能力，形成以良好作風(fēng)抓落實的工作局面。目前已組織學(xué)習(xí)了6次。
四是扎實開展“送書薦書”活動。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，全面提升干部職工的綜合素質(zhì)，教育和引導(dǎo)廣大干部職工愛讀書、愛學(xué)習(xí)，形成多讀書、善讀書、讀好書、勤讀書的良好風(fēng)尚，結(jié)合我局實際，制定了實施方案，通過活動達(dá)到樹立良好的學(xué)習(xí)理念、建立完善的學(xué)習(xí)機(jī)制、建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍和廉潔高效機(jī)關(guān)。五是開展先進(jìn)典型教育、法紀(jì)教育和警示教育。開展了楊幫武、游從文等先進(jìn)典型教育，組織觀看了《第一書記》，重點對《建立健全懲治和預(yù)防腐體系-工作規(guī)劃》、《四川省建立健全懲治和預(yù)防腐體系2013-2017實施辦法》、《四川省行政審批違紀(jì)違規(guī)行為責(zé)任追究辦法》、中紀(jì)委通報的108起違反八項規(guī)定典型案例、市紀(jì)委一案雙查案例以及縣委縣政府關(guān)于落實“八項規(guī)定”、正風(fēng)肅紀(jì)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，觀看了“四風(fēng)之害”等警示教育片。上半年開展廉政專題學(xué)習(xí)3次、上廉政黨課2次、開展案例警示教育2次。制作并懸掛黨風(fēng)廉政建設(shè)標(biāo)語2條;制作廉政圖畫、警示語等8張(條);更換黨報、黨刊和廉政書報8種100余份。
(二)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)實效。
一是認(rèn)真開展教育實踐活動巡視反饋問題更改“回頭看”。堅持把立查立整、立說立改貫穿活動始終，做到邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改。緊緊圍繞“為民、務(wù)實、清廉”的要求，針對查擺出來的問題逐項研究，突出重點，對癥下藥。按照整改有目標(biāo).推進(jìn)有措施、落實有責(zé)任、完成有時限的要求，一項一項進(jìn)行梳理，一個一個問題對照落實，及時制訂整改落實方案。針對查找出來的突出問題，按照時間、簡易的順序進(jìn)行分類梳理，對短時間能夠解決的.，能夠馬上見效的問題進(jìn)行立行立改，對整改治理的重點、難點問題、需要長時間解決的問題，認(rèn)真制定和完善專項治理方案，分時間、分階段進(jìn)行整改落實，定期進(jìn)行驗收通報。目前，局班子、個人查找的問題已全面進(jìn)行了整改落實。
二是開展“9+2+x”突出問題專項整治和巡視整改“五個方面專項整治”效果明顯。首先落實“兩個責(zé)任”。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入機(jī)關(guān)黨建工作總體布局，充分發(fā)揮職能作用，推動“兩個責(zé)任”落實。全面落實領(lǐng)導(dǎo)班子及成員“一崗雙責(zé)”，將反腐倡廉建設(shè)任務(wù)逐項分解、細(xì)化到人、落實到位，第?二嚴(yán)明黨的紀(jì)律。引導(dǎo)和督促黨員干部堅定政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保政令暢通、令行禁止，推動縣委、縣政府重大決策、重點項目、重要工作有效推進(jìn)和全面落實，對縣委“從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨”九條規(guī)定進(jìn)行了全面宣傳，在每個辦公室門上進(jìn)行了張貼。
第三是加強(qiáng)廉政教育。扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育，有重點、分層次地深入開展廉潔自律教育，把廉潔從政教育作為中心組學(xué)習(xí)、民主生活會和“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”的重要內(nèi)容，筑牢拒腐防變思想道德防線。加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，堅持正面典型引路、反面典型警示，大力營造以廉為榮、以貪為恥的良好環(huán)境?。第四是抓好作風(fēng)建設(shè)。圍繞落實中央八項規(guī)定，從小事抓起，從具體抓起，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部把精力用在謀發(fā)展上、把作風(fēng)轉(zhuǎn)到抓落實上，從而鞏固深化“9+2+x”突出問題專項整治和巡視整改“五個專項整治”成果。
(三)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。一是進(jìn)一定制定和修訂機(jī)關(guān)各項管理制度，進(jìn)一步完善管理機(jī)制，以制度管理監(jiān)督干部。二是梳理、公示教育實踐活動、巡視整改、專題民主生活會提出的問題，特別在抓整改落實上下功夫，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。整改工作做到了“四明確一公開”：明確整改項目、明確整改目標(biāo)和時限、明確整改具體措施、明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，公開整改事項和結(jié)果。在整改過程中，堅持了“開門”搞整改，整改情況時向干部職工公布，主動請他們監(jiān)督，自覺接受群眾評判。同時認(rèn)真總結(jié)其中的好經(jīng)驗、好做法，以制度的形式固化下來，逐步建立、完善落實工作機(jī)制，增強(qiáng)活動成果，把活動中激發(fā)出來的工作熱情和進(jìn)取精神，轉(zhuǎn)化為迎難而上加快發(fā)展的強(qiáng)大動力，從而不斷推進(jìn)各項工作的有序開展，提升工作水平。三是繼續(xù)圍繞“萬名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾”、“五四入戶工作法”、“走基層、解難題、辦實事、惠民生”等活動開展，公開向社會亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，組織職工深入基層、深入農(nóng)戶、深入企業(yè)做好調(diào)研幫扶、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。強(qiáng)化“雙向互動平臺”使用管理，落實專人負(fù)責(zé)平臺信息的及時更新，全面推進(jìn)聯(lián)系服務(wù)群眾工作常態(tài)化長效化。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報告篇十
1.規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)管各項收費。我園嚴(yán)格按照上級文件精神辦理，嚴(yán)格規(guī)范教育收費公示工作，保育教育費、伙食費按核準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)收取，贏得了家長的一致好評。
2.提高服務(wù)質(zhì)量，提升品牌形象。幼兒園是教育機(jī)構(gòu)，更是服務(wù)行業(yè)。為社會服務(wù)，為家長解決后顧之憂，是我們的服務(wù)內(nèi)容。我園通過“家長園地”、“預(yù)約訪談”、“大班幼兒畢業(yè)典禮”等常規(guī)工作和《七色花》園刊的印制、發(fā)放，定期向家長介紹育兒知識、育兒經(jīng)驗，通報班級的教育教學(xué)內(nèi)容，匯報孩子的學(xué)習(xí)、成長情況，讓家長更好地了解幼兒園、了解孩子；通過“家長開放日”、“家長工作坊”、“家長沙龍”，等途徑，為家長提供科學(xué)的、有針對性“的育兒方法，幫助家長提高育兒水平。我們還積極發(fā)揮家長委員會、家長智囊團(tuán)的參謀作用和監(jiān)督作用，群策群力辦好幼兒園。由于我們本著“一切為了孩子”的服務(wù)精神，精心辦學(xué)，因此每學(xué)期組織的家長對教師、學(xué)校的評價中，滿意率均在97%以上。我園黨支部在歷年的群眾滿意度測評中，支部班子滿意度均達(dá)100%。這也充分說明了我們的工作作風(fēng)和工作實績得到群眾公認(rèn)。
存在問題及整改措施。
1.在經(jīng)費投入方面重視不夠。今后要將黨建工作經(jīng)費納入幼兒園行政預(yù)算，為黨建工作的順利開展提供有力的物質(zhì)支持。
2.支部活動形式有待創(chuàng)新。我們將針對我園教職工特點，積極創(chuàng)新支部活動開展方式和形式，做到有新意、有實效。
3.我們將以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，充分利用我園剛剛建立的數(shù)字化校園平臺，加強(qiáng)黨工團(tuán)活動的宣傳和活動資料的收集整理工作，做好黨建資料電子臺賬。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報告篇十一
半年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委工作大局，以增強(qiáng)黨委執(zhí)政潛力和提高基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用為目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展工作，為全鎮(zhèn)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展帶給了堅強(qiáng)的政治和組織保證。
一、抓換屆，嚴(yán)程序，提升黨委班子戰(zhàn)斗力。
一是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。鎮(zhèn)黨委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央紀(jì)律“五個嚴(yán)禁”、“五個一律”、“十七個不準(zhǔn)”和省委“十條禁令”等規(guī)定，圍繞“以端正的態(tài)度對待換屆選舉工作”主題，黨委書記與班子成員之間，班子成員與站所辦負(fù)責(zé)人、各黨（總）支部書記等進(jìn)行了談心談話，簽訂了《自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》，確保了換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。
二是嚴(yán)格換屆程序。為了確保換屆工作依法、有序開展，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真研究制定了《中共三都鎮(zhèn)委員會關(guān)于黨委換屆選舉工作的實施方案》等文件，明確了換屆工作的指導(dǎo)思想、時間安排、代表名額、構(gòu)成比例、選舉辦法等相關(guān)要求。
三是嚴(yán)保換屆質(zhì)量。5月10日，我鎮(zhèn)召開了第五次黨員代表大會，出席代表63名。經(jīng)過充分醞釀，透過無記名差額選舉的形式選舉產(chǎn)生了中共三都鎮(zhèn)第五屆委員會委員7名，黨委書記1名、副書記2名。新當(dāng)選的黨委成員平均年齡為35.6歲，全部到達(dá)大專以上文化程度，班子成員的年齡和文化結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
二、抓隊伍，強(qiáng)基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層組織凝聚力。
對村書記的培訓(xùn)力度。
二是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，經(jīng)過鎮(zhèn)黨委認(rèn)真研究討論，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范發(fā)展黨員工作的程序和要求》，進(jìn)一步規(guī)范了發(fā)展黨員程序。嚴(yán)把黨員質(zhì)量關(guān)，注重發(fā)展35歲以下、高中文化以上的農(nóng)村種、養(yǎng)、加、銷致富能手等優(yōu)秀青年加入黨組織。半年來新培養(yǎng)入黨用心分子39名，確定發(fā)展對象16名。
三、抓創(chuàng)新，建機(jī)制，增強(qiáng)職責(zé)落實保障力。
一是健全村干部保障機(jī)制。目前鎮(zhèn)黨委共為21名任職年限六年以上的書記村主任辦理城鎮(zhèn)社保，對村“兩委”副職采取年終評先評優(yōu)的方式，為被鎮(zhèn)黨委評為優(yōu)秀的“兩委”副職參加辦理本年度城鎮(zhèn)社保。
二是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村抓黨建工作制度。黨委班子成員切實履行“一抓雙管”職責(zé)，黨委書記、鎮(zhèn)長每人聯(lián)系一個黨建示范村，其他9名副科領(lǐng)導(dǎo)干部每人確定一個重點幫扶村作為聯(lián)系點，明確職職責(zé)務(wù)，確保全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。
四、抓載體，助發(fā)展，提高黨員干部創(chuàng)爭力。
以慶祝建黨90周年為契機(jī)，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織開展了“五個一”活動，以活動促黨建，以活動促發(fā)展。
一是召開一次建黨90周年表彰大會。6月24日上午，集中表彰5個先進(jìn)黨支部，51名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，以此展示新時期共產(chǎn)黨人的良好形象，展示深入“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的豐碩成果。
期入黨用心分子學(xué)習(xí)班，以思想引導(dǎo)為核心，自身建設(shè)為重點，潛力培養(yǎng)為方向，充分發(fā)揮黨組織在農(nóng)村思想政治工作中的重要作用，進(jìn)一步提高入黨用心分子的政治素質(zhì)，為黨組織儲備合格的后備人才，輸送合格的新鮮血液。
三是舉行一次主題鮮明的演講比賽。以“建黨90年，我來做貢獻(xiàn)”為主題，透過演講活動，用先進(jìn)事跡啟發(fā)人、感染人、鼓舞人，從而調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性，進(jìn)一步推動全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康開展。
四是集中走訪慰問一批老黨員和困難黨員。以建黨90周年為契機(jī)，對有50年黨齡的老黨員和困難黨員進(jìn)行走訪慰問，發(fā)放慰問金。
五是組織一次機(jī)關(guān)干部義務(wù)勞動。組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部下到村、組進(jìn)行一次義務(wù)勞動，幫忙村民插秧、鋤草、耕田和水利建設(shè)等勞動。
在今后的工作中，我們要著力在以下幾個方面下功夫：一是抓好班子建設(shè)，提高黨員干部潛力素質(zhì)；二是完善村級組織活動場所建設(shè)，發(fā)揮農(nóng)村陣地應(yīng)有作用；三是規(guī)范發(fā)展黨員工作，提高黨員隊伍整體素質(zhì)；四是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全鎮(zhèn)構(gòu)成創(chuàng)先進(jìn)、爭一流的濃厚氛圍；五是健全完善各項規(guī)章制度，以制度保障各項工作落實到位，推動全鎮(zhèn)黨建工作再上新水平。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報告篇十二
按照區(qū)教育黨工委要求，我校黨支部通過組織專題研究，針對存在的問題，對照基層組織“五個好”及《事業(yè)單位基層黨組織分類評級標(biāo)準(zhǔn)》，制定《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年工作方案》。2月20日，召開黨支部基層組織建設(shè)年動員部署大會，傳達(dá)中央、市委、區(qū)委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的有關(guān)精神，統(tǒng)一思想、部署工作，讓廣大黨員明確意義、清楚任務(wù)、落實工作。接下來，黨支部重點圍繞“組織設(shè)置是否合理、作用發(fā)揮是否正常、活動效果是否實在、制度機(jī)制是否完善、工作保障是否到位”等五項內(nèi)容，進(jìn)行一次全面調(diào)查摸底，認(rèn)真對照評價標(biāo)準(zhǔn)體系，逐項梳理支部存在的問題和不足，深入分析原因，并按照問題的重要性、緊迫性進(jìn)行梳理、排序，確定了2個突出問題作為加強(qiáng)組織建設(shè)的重點項目：一是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的力度不夠，學(xué)習(xí)形式不夠豐富，學(xué)習(xí)范圍還不太廣泛，學(xué)習(xí)深度還不夠深入。二是黨員聯(lián)系群眾不夠，聯(lián)系制度不夠完善，聯(lián)系渠道不夠暢通，聯(lián)系效果不夠明顯。針對存在的問題，黨支部認(rèn)真分析明確整改目標(biāo)、責(zé)任、措施，并形成具體整改方案。根據(jù)整改方案，采取切實可行措施，抓好整改落實。力爭一月有突破，兩月出效果，使黨支部的黨建工作在原有基礎(chǔ)上有新提高。
一、針對學(xué)習(xí)問題：
1、豐富學(xué)習(xí)形式。將建設(shè)學(xué)習(xí)型支部和學(xué)習(xí)型學(xué)校結(jié)合起來。利用學(xué)校政治學(xué)習(xí)時間、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間和“三會一課”、學(xué)習(xí)交流活動進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，制定系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。
2、拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是強(qiáng)化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實際，突出重點、有的放矢、注重實效。二是加強(qiáng)時事教育，利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等傳媒，組織黨員閱讀各類時事，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識和大局意識，通過時事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以校本教研為基礎(chǔ)，采取“請進(jìn)來”和“走出去”的方式，通過定期開展“教師論壇”“新課改交流”、生本教育外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)工程的實施等方式提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、深化示范引導(dǎo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、支委委員、行政干部帶頭學(xué)習(xí)，推進(jìn)“四帶頭”活動，發(fā)揮學(xué)習(xí)示范作用，創(chuàng)設(shè)終身學(xué)習(xí)氛圍。第一，帶頭學(xué)習(xí)。每月至少閱讀1本推薦書目。第二，帶頭上課。每年至少做一次時政報告或黨課宣講。第三，帶頭寫作。每一季度至少撰寫1篇學(xué)習(xí)體會或理論文章。第四，帶頭聽課。積極參加黨課學(xué)習(xí)或聽取專家報告。
4、完善學(xué)習(xí)制度。以黨支部、教科室為單位，以書記與教科室主任為第一責(zé)任人，不斷完善學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)制度。一是采取評比、表彰等措施，鼓勵先進(jìn)，提高全體黨員的學(xué)習(xí)自覺性、主動性和創(chuàng)造性。二是將全體黨員的學(xué)習(xí)情況作為年度考核、評先評優(yōu)的依據(jù)，以激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，充分利用各種媒介為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織服務(wù)。四是加強(qiáng)檢查公開學(xué)習(xí)情況。通過學(xué)校黨員信息群、學(xué)校網(wǎng)站、櫥窗、12371等方式，向全體黨員全體教職工公示，并及時交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，保證整改效果，進(jìn)而建立長效機(jī)制。
二、針對聯(lián)系群眾問題：
（一）提高黨組織走群眾路線，加強(qiáng)聯(lián)系群眾工作的認(rèn)識。充分認(rèn)識到強(qiáng)化黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的重要性,堅持黨的深入實際和聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，把為群眾辦實事、辦好事作為加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的切入點和落腳點。（二）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部到普通黨員明確責(zé)任、積極踐行聯(lián)系群眾。1、學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)積極踐行黨員聯(lián)系群眾。一是要求校級干部深入教學(xué)第一線，參加年級組教育教學(xué)視導(dǎo)工作、以及畢業(yè)年級工作研討會，了解教學(xué)的第一手情況。每位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個年級，參加該年級組的會議和活動。深入到教研組、備課組活動中，每學(xué)期不得少于一次。二是落實值班制度，以值班為契機(jī)，及時了解面上的工作，深入到每個組室，與教職工交談。每月不得少于二次。認(rèn)真接待和聽取教職工的反映，誠懇待人，耐心解釋。在維護(hù)學(xué)校規(guī)章制度的前提下，在各自的工作職責(zé)范圍內(nèi)，力求解決實際問題。不得推諉、敷衍或許諾。三是堅持學(xué)校重大問題的研究、決策前，要根據(jù)不同情況，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議。四要及時關(guān)心群眾的疾苦，工作期間，如遇特殊情況，要及時探望、家訪和慰問；假期內(nèi)要專門組織家訪，每個假期至少一次。五是根據(jù)學(xué)校工作的性質(zhì)和具體情況，召開不同層次的教工座談會，每學(xué)期至少一次。2、學(xué)校中層干部積極踐行黨員聯(lián)系群眾。一是要求中層干部堅持教學(xué)和管理工作，深入課堂聽課。每位干部聯(lián)系一個年級，參加該年級組的會議和活動，每月不得少于一次。深入到教研組、備課組活動中，每月不得少于二次。二是深入了解分管范圍的情況，與教工交談。認(rèn)真聽取教職工的反映，誠懇待人，耐心解釋。在維護(hù)學(xué)校規(guī)章制度的前提下，在各自的工作職責(zé)范圍內(nèi)，力求解決實際問題。不得推諉、敷衍或許諾。對超出本人職權(quán)范圍的事情，要及時上報，不得延誤或隱瞞。三是要認(rèn)真了解群眾的要求和建議，及時向?qū)W校匯報。對學(xué)校的決策和工作布置，要及時傳達(dá)落實，認(rèn)真解釋和說明。四是要關(guān)心群眾的疾苦，如遇突發(fā)情況，要及時和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一同去探望、家訪和慰問。五是根據(jù)本部門工作的性質(zhì)和實際情況，定期召開座談會，聽取群眾意見，每季度不得少于一次。3、學(xué)校普通黨員積極踐行黨員聯(lián)系群眾。一是要求普通黨員堅持管理、教學(xué)、服務(wù)第一線工作，以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，保質(zhì)保量地完成本職工作。在各自的工作崗位上，要奉獻(xiàn)在前，享樂在后，起到先鋒模范作用。用自己的言行和工作影響周圍的非黨群眾。二是要密切聯(lián)系非黨群眾，每位黨員要聯(lián)系兩名非黨群眾，傾聽他們的呼聲，了解他們的意見和建議，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。要積極關(guān)心入黨積極分子，并定期向黨支部匯報。三是對學(xué)校的決策和工作布置要認(rèn)真理解并堅決執(zhí)行，同時要協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好非黨群眾的思想工作，耐心解釋，積極幫助。四是要關(guān)心非黨群眾的疾苦，并將了解的情況及時向黨組織匯報，求得黨組織和學(xué)校的關(guān)心、幫助和支持。我校將嚴(yán)格按照區(qū)教育黨工委的統(tǒng)一部署和安排，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和黨員聯(lián)系群眾為重要抓手，結(jié)合學(xué)校實際，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)，力爭在基層組織建設(shè)年活動中取得實效。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報告篇十三
1.團(tuán)委班子力量顯著增強(qiáng)。格局創(chuàng)新后，團(tuán)委書記和副書記的力量都得到顯著增強(qiáng)。鎮(zhèn)團(tuán)委成員人數(shù)從選配前的4人增加到9人，其中書記1人、副書記4人，其中編制內(nèi)專職副書記1名、編制外副書記3名（派出所所長、農(nóng)村信用社主任、民營企業(yè)業(yè)主），編外副書記采取兼職形式，沒有任何待遇，任期滿自動卸任。在不增加運作經(jīng)費的情況下增強(qiáng)基層團(tuán)委的號召力和活力。委員4人（包括大學(xué)生村官。大學(xué)生村官是一個有知識、有能力、有理想、有抱負(fù)、有貢獻(xiàn)熱血的青年團(tuán)體，將他們吸納進(jìn)基層團(tuán)組織，對于增強(qiáng)組織活力、優(yōu)化組織氛圍、提升組織形象具有重要的作用。）。
2.團(tuán)委班子成員平均年齡降低。調(diào)整后，班子平均年齡由原來的33歲下降為31歲，28歲以下的比例占了總?cè)藬?shù)的55.6%。
3.團(tuán)委班子成員學(xué)歷有所提高。調(diào)整后，鎮(zhèn)團(tuán)委的學(xué)歷結(jié)構(gòu)中，本科學(xué)歷人員比例為44.5%，增長30%。
4.團(tuán)委班子成員代表性增強(qiáng)，編制外人員明顯增加。調(diào)整后，團(tuán)委成員中編制內(nèi)人員比重由原來的80%下降至54.5%。編制外人員比例由20%上升至45.5%。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作運行機(jī)制逐步完善。
鎮(zhèn)團(tuán)委根據(jù)實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)型管理，完善制定了6項工作制度：一是檔案管理制度；二是建立定期輪值工作制度。建立由鎮(zhèn)團(tuán)委書記負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，副書記、委員定期輪流支持開展工作的輪值工作制度，在堅持民主集中制的前提下深化委員分工協(xié)作；三是建立團(tuán)干部定期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度。經(jīng)常性開展團(tuán)干部培訓(xùn)工作，組織團(tuán)干部定期學(xué)習(xí)，特別注重對編制外團(tuán)干部個性化、差別化的培訓(xùn)，強(qiáng)化團(tuán)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提升了鎮(zhèn)團(tuán)干部的知識水平和工作能力；四是建立。
工作報告。
制度。實行團(tuán)的工作月報告制度，鎮(zhèn)團(tuán)委每月一次向鎮(zhèn)黨委匯報團(tuán)的工作，每半月向團(tuán)市委書面報告工作開展情況，每月上報一篇工作信息，完成全年上報信息15條；五是建立崗位目標(biāo)責(zé)任制度。結(jié)合我鎮(zhèn)團(tuán)委班子的成員特點和專長進(jìn)行科學(xué)合理分工、設(shè)崗定責(zé)；六是建立區(qū)域聯(lián)動機(jī)制。結(jié)合我鎮(zhèn)共青團(tuán)工作實際，聘請鎮(zhèn)黨委副書記為顧問，探索建立區(qū)域內(nèi)共青團(tuán)工作聯(lián)席會議機(jī)制，建立鎮(zhèn)、企業(yè)、學(xué)校、村、農(nóng)村信用聯(lián)合社、茶葉協(xié)會等各級各類團(tuán)組織之間的聯(lián)建共建和互幫互助機(jī)制，因地制宜、靈活多樣地開展團(tuán)的活動。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作內(nèi)容不斷豐富。
一是按照“一鄉(xiāng)一品”的工作要求，努力打造“一團(tuán)一特”，鎮(zhèn)團(tuán)委深入實施創(chuàng)建“青年文明號”、“青年志愿者行動”、關(guān)愛農(nóng)民工子女和留守學(xué)生、青少年思想道德教育等共青團(tuán)品牌活動。招募志愿者50名，發(fā)展團(tuán)員數(shù)100名，新建見習(xí)基地1個，新建駐外團(tuán)支部1個，完成非公團(tuán)建目標(biāo)1個，組織關(guān)愛留守兒童活動3次；二是深入開展服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，強(qiáng)化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，積極建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，加強(qiáng)團(tuán)銀合作，實施好青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目；繼續(xù)開展貧困大學(xué)生“圓夢行動”。加強(qiáng)青少年維權(quán)機(jī)制，切實維護(hù)青少年合法權(quán)益。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)系青年的渠道得到拓展。
經(jīng)過大力建設(shè)，我鎮(zhèn)團(tuán)委成員增多，成員職業(yè)分布更加廣泛，聯(lián)系青年的渠道大大拓寬。與青年的聯(lián)系主要通過三個渠道實現(xiàn)。一是團(tuán)委成員的直接聯(lián)系。團(tuán)委成員通過多種途徑將身邊認(rèn)識的青年宣傳團(tuán)委思想及工作，積極拉攏他們向團(tuán)組織靠攏。二是通過豐富多彩的活動聯(lián)系青年。由于團(tuán)委班子力量的增強(qiáng)，團(tuán)的活動也日漸豐富，特別是一些鄉(xiāng)企聯(lián)建類活動，吸引了越來越多的青年參與，使得鎮(zhèn)團(tuán)委與青年的聯(lián)系更加頻繁。三是通過現(xiàn)代通訊手段聯(lián)系青年，我鎮(zhèn)建立專門的qq群、飛信平臺、團(tuán)青微信群等，定期向群內(nèi)青年發(fā)送工作信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，使得青年更加主動與鎮(zhèn)團(tuán)委保持聯(lián)系。
五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委整合社會資源能力普遍增強(qiáng)。
目前，鎮(zhèn)團(tuán)委整合資源的渠道主要有四個。一是爭取黨政支持。格局創(chuàng)新后，團(tuán)委班子人員增加、力量增強(qiáng)、活動增多，黨政也更加重視團(tuán)的工作，普遍給予了更多的物質(zhì)支持，并列入了鎮(zhèn)財政預(yù)算。二是整合社會資源。鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員將在本職工作中積累的社會資源轉(zhuǎn)化為共青團(tuán)的工作資源，增強(qiáng)了鎮(zhèn)團(tuán)委整合社會資源的能力。三是發(fā)揮鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員的自身能力特長。新選配的兼職團(tuán)干部都利用自身的資源優(yōu)勢，開展團(tuán)的工作。如，窩窩店村民營企業(yè)業(yè)主王國林兼任鎮(zhèn)團(tuán)委副書記，依托自己的磚廠建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，為周邊青年提供了10余個就業(yè)見習(xí)崗位。四是爭取團(tuán)內(nèi)資源。鎮(zhèn)團(tuán)委班子力量壯大后，有能力承擔(dān)上級團(tuán)委工作項目，在團(tuán)的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)更加重視、支持基層的大環(huán)境中，能爭取并使用好更多團(tuán)內(nèi)資源。
總之，**鎮(zhèn)團(tuán)委在農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)中，基本實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)型管理、菜單型指導(dǎo)、信息型服務(wù)、品牌型發(fā)展、服務(wù)型建設(shè)的“五型”建設(shè)目標(biāo)，完善了考評體系，激發(fā)了組織活力。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報告篇十四
五年來，在上級殘聯(lián)和縣委、縣政府及社會各部門的高度重視、關(guān)心和支持下，全縣殘疾人事業(yè)在各方面得到了發(fā)展，特別是組織建設(shè)按照“橫向到邊、縱向到底”的組織要求，充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，多重并舉，整體推進(jìn)，全面加強(qiáng)殘疾人組織建設(shè)，取得了一定成績。
衡山縣殘聯(lián)成立于1989年，2004年升格為正科級群團(tuán)體組織，機(jī)構(gòu)單例，經(jīng)費全額預(yù)算，編制7人，設(shè)立了“一室二股”，即辦公室、康復(fù)股、教育就業(yè)股，下設(shè)殘疾人事業(yè)服務(wù)所。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)17個，共340個村社區(qū)成立了殘協(xié)。2008年4月，我縣殘聯(lián)進(jìn)行了換屆選舉，代表大會產(chǎn)生了新的一屆主席團(tuán)、執(zhí)行理事會和5個專門協(xié)會。同時在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)、社區(qū)（村）殘協(xié)同步推進(jìn)換屆選舉，調(diào)整了全縣所有村（社區(qū)）殘協(xié)的殘疾人專職委員，形成了三級殘疾人工作網(wǎng)絡(luò)體系，為基層殘疾人的落實提供了堅實的組織保障。
一、健全“三級網(wǎng)絡(luò)”，夯實組織基層。
“十一五”期間，縣殘聯(lián)十分重視殘疾人組織建設(shè)，按照國務(wù)院、省市殘工委加強(qiáng)殘疾人組織建設(shè)工作要求，突出工作重點，抓好工作落實，以推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)為抓手，不斷夯實殘疾人組織建設(shè)，認(rèn)真落實全國農(nóng)村基層殘疾人組織建設(shè)的會議精神，大力推進(jìn)基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作，加大選聘殘疾人專職委員力度，加強(qiáng)殘聯(lián)干部隊伍建設(shè)，殘聯(lián)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)，組織開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，提高專門協(xié)會工作水平。2006年年初我縣殘聯(lián)召開殘聯(lián)理事長辦公會議，專題研討鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、街道三級基礎(chǔ)建設(shè)組織，書面呈報縣委、縣政府、縣編辦、組織部、財政局，增派專職人員抓殘疾人工作，專項經(jīng)費用于組織建設(shè)，于是得到了縣委、縣政府的高度重視。我會制訂并出臺了《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)及社區(qū)、村殘協(xié)組織建設(shè)的通知》，全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了殘聯(lián)，組織部任命了17個專職理事長，成立了319個村協(xié)。由各村、社區(qū)秘書擔(dān)任殘協(xié)會長，由一名村、社區(qū)干部兼任協(xié)理員。這項舉措直接推動了殘疾人組織建設(shè)工作向最基礎(chǔ)發(fā)展，為規(guī)范基層殘疾人組織奠定了基礎(chǔ)。
二、高度重視基層領(lǐng)導(dǎo)隊伍的素質(zhì)建設(shè)。
成立鄉(xiāng)殘聯(lián)、村殘協(xié)會后，有一批強(qiáng)大的殘聯(lián)工作者隊伍，圍繞怎樣才能建設(shè)好一支“以人為本”思想，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，具有愛心，敢于抓工作，善于抓工作，勇于擔(dān)當(dāng)，清正廉明，樂于吃苦，團(tuán)結(jié)協(xié)作，把殘疾人工作作為關(guān)愛弱勢群體、密切黨群干群關(guān)系、構(gòu)建和諧社會、勇于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)隊伍。幾年來，我會多次舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)主席、理事長培訓(xùn)班。一是進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長自身素質(zhì)培訓(xùn)；二是進(jìn)行業(yè)務(wù)水平方面的培訓(xùn)。經(jīng)過幾期的培訓(xùn)，大大提高殘聯(lián)工作者的工作水平能力和工作熱情。隨后全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也對各村的村協(xié)會長進(jìn)行了定期培訓(xùn)，加強(qiáng)政治教育和業(yè)務(wù)水平教育?？h殘聯(lián)理事長親自上課，系統(tǒng)地講解《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》等法律條例和殘疾人信訪接待常識、康復(fù)知識和法律、維權(quán)等課程，普及了殘疾人服務(wù)的業(yè)務(wù)知識，鼓勵他們互相學(xué)習(xí)、互相推介，取長補(bǔ)短、共同提高。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，練就了一批專業(yè)、敬業(yè)、守業(yè)的殘疾人工作者隊伍。
三、
強(qiáng)化服務(wù)，營造助殘氛圍。
縣殘聯(lián)以服務(wù)殘疾人為出發(fā)點和落著點，不斷健全殘疾人工作長效機(jī)制搭建服務(wù)平臺，扎實推進(jìn)殘疾人康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧等各項業(yè)務(wù)工作的開展，不斷改善殘疾人生活條件，提高生活質(zhì)量。一是加強(qiáng)調(diào)查研究。多深入殘疾人中間，了解他們的疾苦，傾聽他們的呼聲，反映他們的要求，建議政府出臺更多的扶助殘疾人優(yōu)惠政策；二是全面落實已有各項扶助政策措施，把政策宣傳到位，讓符合條件的殘疾人都能享受政府的優(yōu)惠，切實提高殘疾人保障水平；三是加強(qiáng)殘疾人康復(fù)工作。進(jìn)一步完善康復(fù)網(wǎng)絡(luò)，方便殘疾人，我會正在籌建康復(fù)器材用品用具服務(wù)中心；四是加強(qiáng)殘疾人就業(yè)。大力宣傳貫徹《殘疾人就業(yè)條例》，協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展殘疾人勞動技能培訓(xùn)，做好殘疾人集中安置和按比例安排殘疾人就業(yè)工作；五是加強(qiáng)殘疾人文體宣傳工作，開展健康有益的文體活動，豐富殘疾人的精神生活，大力營造全社會扶殘助殘、關(guān)愛殘疾人的良好氛圍。
過去五年，是我縣殘疾人組織建設(shè)取得長足進(jìn)步的五年。但殘疾人組織建設(shè)仍滯后于社會發(fā)展水平，為迎接“十二五”，我們必須更進(jìn)一步做好以下工作：
一是高度重視，調(diào)整工作思路。據(jù)全縣殘疾人基本情況普查數(shù)據(jù)統(tǒng)計，全縣共有各類殘疾人13376人，占全縣總?cè)丝诘?.08%；全縣共有殘疾人家庭11406戶，其中一戶多殘1970戶，特困戶殘疾人口3194人；貧困殘疾人口6476人，占全縣總?cè)丝诘?4.3%。發(fā)展殘疾人事業(yè)也是構(gòu)建和諧社會的一個重要組成部分，所以不容忽視，這就取決于基層組織的規(guī)范化和基層干部隊伍的素質(zhì)化。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)理事長及殘聯(lián)機(jī)關(guān)干部都必須本著“以人為本”的思想，以殘疾人事業(yè)為己任，吃得苦、耐得勞。殘疾人事業(yè)是光榮的事業(yè)，是體現(xiàn)現(xiàn)代文明、充滿愛心的事業(yè)，是高尚崇高的事業(yè)，每個工作者帶著熱情愛心理解殘疾人、關(guān)心殘疾人、維護(hù)殘疾人，以解決殘疾人“最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實”的問題為總抓手。
二是夯實工作基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢，地動山搖。今年基層殘聯(lián)組織建設(shè)100%達(dá)標(biāo)。中國殘聯(lián)將于年內(nèi)組織基層殘聯(lián)組織建設(shè)檢查驗收，我縣將作為全市六個基層殘聯(lián)組織建設(shè)達(dá)標(biāo)縣之一接受檢查，我們要以此為動力，建立更健全的殘聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)，筑固為殘疾人服務(wù)的第一陣地，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村三級殘聯(lián)編制、牌子、章子、位子四到位，村、社區(qū)100%建立殘協(xié)組織的組織建設(shè)目標(biāo)。
三是定期組織基層干部培訓(xùn)，加大力度開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。全縣各級殘聯(lián)組織和廣大殘疾人工作者以昂揚(yáng)向上的斗志、只爭朝夕的精神風(fēng)貌、清正廉明的工作作風(fēng)、求真務(wù)實的工作態(tài)度，扎實抓好工作落實，為“十二五”構(gòu)建“平安衡山”、“和諧衡山”作出更大的貢獻(xiàn)。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報告篇十五
年情況報告如下：
(一)設(shè)立工作機(jī)構(gòu)，落實工作責(zé)任。為了加強(qiáng)對基層組織活動年活動的組織和領(lǐng)導(dǎo)，局黨組成立了以黨組書記為組長，黨組成員為副組長，各崗室負(fù)責(zé)人為成員的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局基層組織活動年的組織和領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作，組織指導(dǎo)基層組織建設(shè)年開展情況。
(二)制定實施方案，細(xì)化任務(wù)措施。根據(jù)中央、市委和縣委要求，結(jié)合實際，印發(fā)了《黎族自治縣財政局開展基層組織建設(shè)年實施方案》，提出了我局開展基層組織建設(shè)年的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟、工作任務(wù)及保障措施。《實施方案》為順利開展基層組織建設(shè)年提供了正確的指導(dǎo)。
(三)召開動員大會，營造活動氛圍。為全面推進(jìn)基層組織建設(shè)年的開展，局黨組組織召開了開展基層組織建設(shè)年動員大會，財政支部、會計中心支部支部負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)干部職工參加了這次會議。會議首先解讀了中央、省委和縣委關(guān)于基層組織建設(shè)年會議和文件精神，然后對我局基層組織建設(shè)年的工作任務(wù)、實施步驟、方法措施進(jìn)行了安排部署。強(qiáng)調(diào)了基層組織建設(shè)年的重要性，要求各支部要根據(jù)實際豐富活動載體，使這項工作落到實處，使全局基層黨組織戰(zhàn)斗力得到提高，干部隊伍能力得到加強(qiáng)，黨員黨性得到鍛煉，黨建制度化水平得到提升。
(一)加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。
一是利用財政局一樓兩個led電子顯示屏開展宣傳，大力營造基層組織建設(shè)年活動的濃厚氛圍。為了使基層組織建設(shè)年活動深入人心，二是積極配合做好對外宣傳工作，積極主動向縣新聞辦、省財政廳投送新聞稿件，及時刊發(fā)基層組織建設(shè)年活動的簡報、通訊和圖片，對特色亮點工作進(jìn)行宣傳報道。
(二)摸底調(diào)查，查找問題。
我局認(rèn)真組織開展了基層組織現(xiàn)狀大調(diào)查和群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查，大調(diào)查主要針對基層黨組織當(dāng)前存在的突出問題，對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員先鋒作用的發(fā)揮、黨員發(fā)展教育管理、支部活動開展情況、干部激勵保障機(jī)制、干群關(guān)系等方面作深入查找。發(fā)放了問卷調(diào)查表、民主測評表，特別是對老干部、老黨員、困難黨員三類人員進(jìn)行個別座談，全面、深刻、真實了解基層黨組織現(xiàn)狀;大調(diào)查后，建立起了基層組織現(xiàn)狀和群眾工作薄弱環(huán)節(jié)兩個臺帳。
(三)整改落實，解決問題。
根據(jù)自身存在薄弱環(huán)節(jié)和現(xiàn)狀，制定相應(yīng)的整改落實措施，并嚴(yán)格按照既定目標(biāo)組織實施。針對支部存在問題，迅速到各支部檢查指導(dǎo)基層組織建設(shè)年各項工作，幫助各支部切實解決自身問題，提高基層組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。督查中發(fā)現(xiàn)縣會計中心支部個別干部存在工作懶散等問題，經(jīng)黨組研究后，迅速配好會計中心支部班子，開展整改，使支部能力得到迅速提高。相應(yīng)解決了部分存在的問題，整個活動切實獲得實效。
(四)豐富載體，增強(qiáng)體系。
一是嚴(yán)格執(zhí)行工作承諾，承諾要具體，組織干部職工根據(jù)當(dāng)前中心工作和崗位職責(zé)進(jìn)行承諾，并上墻公開，接受群眾監(jiān)督;二是根據(jù)創(chuàng)新爭優(yōu)工作的'進(jìn)展，組織開展評選“黨員示范集體”和“黨員先鋒崗”活動，定期召開組織生活會和支部書記會，根據(jù)承諾事項完成情況，評選出“黨員示范集體”和“黨員先鋒崗”并上墻公示。每月評選結(jié)果納入個人年度考核。通過一講二評三公示，做實創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進(jìn)工作、學(xué)習(xí)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，加快科學(xué)發(fā)展，讓廣大群眾真切感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的新變化、新氣象。
通過努力，我局基層組織建設(shè)年活動前期工作取得了階段性成效，主要體現(xiàn)在四個方面：一是責(zé)任意識有所增強(qiáng)。廣大干部對各自職責(zé)有了更加深刻的認(rèn)識，事業(yè)心和責(zé)任感有所增強(qiáng)，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象有較大改觀。二是自律意識有所增強(qiáng)。絕大多數(shù)機(jī)關(guān)干部的組織紀(jì)律觀念有所增強(qiáng)，能嚴(yán)格自律，言行規(guī)范，遵章守紀(jì)，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無關(guān)的事等現(xiàn)象較以前明顯減少。三是宗旨意識有所增強(qiáng)。多數(shù)機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識得有了較為明顯的增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步端正，對辦事群眾以禮相待，熱情服務(wù)。四是服務(wù)能力有所增強(qiáng)。增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了業(yè)務(wù)工作能力、依法行政能力和解決問題的能力。
學(xué)歷黨員少;男黨員多，女黨員少;外出流動年輕黨員多，長期在家年輕黨員少，極大地影響了農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保與工作統(tǒng)籌推進(jìn)。找準(zhǔn)工作結(jié)合點，豐富載體，深化主題活動，確?；鶎咏M織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展兩手抓，兩手硬。繼續(xù)加強(qiáng)對基層組織建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，細(xì)化工作措施，加強(qiáng)人力和財政保障，督促黨員干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來。加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)、掛聯(lián)部門的協(xié)調(diào)溝通，打造亮點工作。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，確保提高黨員干部知曉度。加大經(jīng)費投入，拓展宣傳形式，營造更加濃厚的宣傳氛圍，注重加強(qiáng)對流動黨員的宣傳教育，切實增強(qiáng)全局黨員干部抓好基層組織建設(shè)年工作的自覺性和責(zé)任感。
(三)進(jìn)一步突出重點，確保工作出特色、顯亮點。堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)基層組織建設(shè)年工作，做到常規(guī)工作有創(chuàng)新、重點工作有特色、整體工作有突破。一是堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，指導(dǎo)黨支部圍繞中心、服務(wù)大局，準(zhǔn)確把握黨建工作的科學(xué)定位、整體布局和重點任務(wù)，使基層黨組織建設(shè)更好地服從和服務(wù)于黨的中心任務(wù)，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)同部署、同檢查、同考核。二是圍繞加強(qiáng)社會管理抓基層組織建設(shè)。堅持過去行之有效的工作機(jī)制，結(jié)合這次基層組織建設(shè)年活動，總結(jié)經(jīng)驗，探索創(chuàng)新，協(xié)調(diào)解決群眾遇到的困難和各種訴求，主動作為，狠抓落實，解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，確保把問題糾紛化解在基層。三是圍繞服務(wù)群眾、保障民生抓基層組織建設(shè)。圍繞群眾反映的熱點難點問題，突出重點抓基層組織建設(shè)，繼續(xù)開展好為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好問題整改，發(fā)揮“黨員先鋒崗”示范帶動作用，努力讓人民群眾更加滿意。四是圍繞加強(qiáng)班子抓基層組織建設(shè)。督促黨員干部加強(qiáng)與各黨支部的聯(lián)系，深入到一線抓黨建、破難題、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定。確保各黨支部書記起到模范帶頭作用，實現(xiàn)黨支部有戰(zhàn)斗力、黨員隊伍有活力、黨支部運行有保障力，科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)的目標(biāo)要求。
(四)進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，確保薄弱環(huán)節(jié)大提升。認(rèn)真對照上級要求，全面排查，分類建檔，落實專人，注重整體，集中人力物力精力確保薄弱環(huán)節(jié)有效提升。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)督查指導(dǎo)，確保工作成效。堅持定期不定期的督查指導(dǎo)，建立條塊結(jié)合，上下協(xié)調(diào)的督查機(jī)制，確保每項工作落到實處。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報告篇十六
上半年以來，街道基層組織建設(shè)工作緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動這個中心，按照市委組織部“強(qiáng)服務(wù)促管理”的工作思路，堅持以黨建帶共建，以建立街道“五好”黨工委、“五好”基黨支部、黨建“示范”點活動為工作目標(biāo)。以量化、細(xì)化、強(qiáng)化、優(yōu)化黨員承諾、履諾為抓手，建立健全黨工委書記總抓，各基層支部專抓，黨員干部實干的“三級聯(lián)創(chuàng)”職責(zé)體系。使每個街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部在職責(zé)區(qū)覆職盡責(zé)，每個科室、社區(qū)有硬指標(biāo)，每個黨員干部立足崗位爭優(yōu)秀，構(gòu)成街道黨建工作創(chuàng)先進(jìn)與行政業(yè)務(wù)工作創(chuàng)先進(jìn)同步共振的“兩個創(chuàng)先”格局。
一、量化建立目標(biāo)任務(wù)服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)。
今年以來，黨工委把基層組織建設(shè)工作與行政業(yè)務(wù)工作目標(biāo)任務(wù)和各項建立目標(biāo)任務(wù)層層分解、量化，一是量化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，每個街道領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任一個社區(qū)或一個“兩新”組織黨建指導(dǎo)員，推行黨建示范與行政效能聯(lián)創(chuàng)、維穩(wěn)聯(lián)防、群團(tuán)組織聯(lián)建職責(zé)制，把黨工委抓統(tǒng)籌、基層黨組織抓落實、黨員干部個人創(chuàng)佳績以組織選人用人和年終評優(yōu)評先掛鉤，構(gòu)成“三個協(xié)同、全員保證”的黨、政工作格局。二是量化黨建目標(biāo)職責(zé)，落實黨內(nèi)民主決策和黨務(wù)公開制度，把“五好”“五帶頭”落實在工作崗位、建立在齊抓共管上，創(chuàng)新在工作機(jī)制上，為建立“五好”黨工委、“五好”社區(qū)黨支部、黨建示范社區(qū)(企業(yè))搭建堅實的平臺。
二、強(qiáng)化黨員承諾點評服務(wù)社會穩(wěn)定。
黨工委按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，一是強(qiáng)化黨員“公開承諾、用心爭當(dāng)、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評估、組織考核、公開表彰”的六個標(biāo)準(zhǔn)制度，把黨員承諾建立在突出黨員先進(jìn)性、增強(qiáng)針對性、把握可行性、注重實效性上，嚴(yán)禁用大話、空話、套話承諾。1-6月隨機(jī)抽查66名在職黨員承諾、履諾全過程，合格率85%。黨工委書記分三批次對50名黨員干部進(jìn)行應(yīng)對面點評，從崗位承諾、實事承諾、提高素質(zhì)承諾的“三諾”看成果，二是強(qiáng)化“四知四清四掌握”工作機(jī)制考核辦法，推行每月對“兩口一屋”的服務(wù)與管理及“雙語”學(xué)習(xí)等工作進(jìn)行月考季評檢查，對兩個因維穩(wěn)意識不強(qiáng)、“四知四清四掌握”工作滑坡的基層黨組織被街道黨工委點“重穴”，在去冬今春開展的整治軟弱渙散黨組織期間限期整改。對口負(fù)責(zé)的街道領(lǐng)導(dǎo)被點“換穴”交流場地。有兩名黨員被點“戒免談話”，兩名干部成績突出被“點將”推薦提級，三個基層支部書記被“點優(yōu)”評為地、市優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
三、細(xì)化指導(dǎo)、抓落實服務(wù)基層。
民服務(wù)店，阿蘇克社區(qū)的延伸服務(wù)等都得到了市委領(lǐng)導(dǎo)和組織部的肯定。二是指導(dǎo)各社區(qū)黨組織結(jié)合實際建立“民情流水線”流程，充實和豐滿了黨員活動載體。三是圍繞慶祝建黨90周年街道黨工委于二月份啟動系列活動，舉辦了以《旗幟》為主題的演講、《90年發(fā)展》論文比賽、《紅歌嘹亮》演唱會等豐富多彩的紀(jì)念活動。四是從生活上關(guān)心、業(yè)務(wù)上放手、工作上支持，讓地、市選派掛職干部與基層干部結(jié)成一邦一對子，發(fā)揮機(jī)關(guān)干部政策理論高、個人綜合素質(zhì)好、領(lǐng)導(dǎo)潛力強(qiáng)的作用來帶動本土干部后發(fā)趕超的思想意識。
四、優(yōu)化群、團(tuán)建設(shè)抓常效服務(wù)民生。
五、自身建設(shè)制度化抓環(huán)節(jié)。
份，使黨員人人有組織參加活動，處處有崗位，事事當(dāng)先鋒。二是遠(yuǎn)程教育社會化抓實用環(huán)節(jié)，7個社區(qū)、兩個“兩新組織”遠(yuǎn)教站每周兩次開展以創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、健康講座、紅歌學(xué)唱、市場營銷等實用教學(xué)辦法，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程設(shè)備作用，三是入黨用心分子培養(yǎng)教育抓思想上入黨的環(huán)節(jié)。街道為30名入黨用心份子舉辦了兩期黨的理論知識培訓(xùn)班，舉辦了一次持續(xù)黨員先進(jìn)性教育專家講座，并注重從工作業(yè)務(wù)上壓擔(dān)子，從思想上做啟發(fā)，行為上強(qiáng)要求，和七名預(yù)備黨員談話教育并按期轉(zhuǎn)正，11名發(fā)展對象進(jìn)入發(fā)展程序。
六、下一步打算：
1、建立服務(wù)為切入點的基層組織建設(shè)工作機(jī)制。構(gòu)建機(jī)關(guān)服務(wù)基層、基層服務(wù)群眾、全民服務(wù)社會的格局。
2、深化黨建聯(lián)席會制度，構(gòu)成區(qū)域內(nèi)黨員聯(lián)管、治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)做、禮貌社區(qū)聯(lián)建的“三有一化”黨建格局。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報告篇十七
20xx年上半年，某鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為目標(biāo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)、富民強(qiáng)基”為主要資料，認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆五中、六中全會和上級黨委關(guān)于基層組織建設(shè)工作的指示精神，以“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”為工作思路，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。
（一）認(rèn)真做好基層黨組織分類定級工作。按照上級黨委關(guān)于基層黨組織分類定級工作的要求，鎮(zhèn)黨委對所屬12個黨支部進(jìn)行分類定級，2個“強(qiáng)”的支部、6個“較強(qiáng)”支部、3個“一般”支部、1個“薄弱”支部；用心落實基層黨組織十創(chuàng)評四類梯次遞進(jìn)動態(tài)管理辦法，采取了“抓兩頭帶中間”、“強(qiáng)村帶弱村”的辦法，對較好的黨組織，指定班子成員進(jìn)行指導(dǎo)，扶優(yōu)扶強(qiáng)，對班子潛力軟弱的村子，采取對黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心談話的方式，指出工作中的不足和就應(yīng)采取的措施；集中開展薄弱黨組織整建轉(zhuǎn)化工作，對1個薄弱黨組織采取由鎮(zhèn)黨委副書記包村、鎮(zhèn)2名班子成員聯(lián)系村、選派工作組駐村幫村等措施開展該黨組織整建轉(zhuǎn)化工作，以發(fā)展帶整建，以整建促發(fā)展。目前，該薄弱黨組織的班子建設(shè)、社會管理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等各方面都呈現(xiàn)良好局面。
（二）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提升基層干部隊伍素質(zhì)。完善機(jī)關(guān)。
考勤和績效考核等10余項制度，定期公示執(zhí)行狀況，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善；依托鎮(zhèn)黨校開設(shè)黨的政策理論、雙語、設(shè)施農(nóng)業(yè)、種植（養(yǎng)殖）技術(shù)、技能培訓(xùn)等培訓(xùn)班，使廣大干部增長了知識，開闊了眼界；干部學(xué)用雙語取得明顯成效，全鎮(zhèn)52名民族干部取得了hsk等級證書。
與此同時，在今年村“兩委”換屆后，我鎮(zhèn)加強(qiáng)了對村“兩委”班子的培訓(xùn)管理，采取以“以會代訓(xùn)”和舉辦專題培訓(xùn)班形式開展村干部培訓(xùn)班，努力使村干部管理村級事務(wù)的潛力得到提升。截至目前，已開展村干部培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)村干部150人次；加大對大學(xué)生村官的培養(yǎng)鍛煉。采取包村領(lǐng)導(dǎo)與大學(xué)生村官“1+1”聯(lián)系培養(yǎng)的方式，為大學(xué)生村官在村工作構(gòu)建更大的平臺，用心參與管理、村級事務(wù)民主處理，得到了廣大群眾的認(rèn)可。
（三）認(rèn)真實施“農(nóng)牧民黨員潛力建設(shè)工程”。堅持實際、實用原則，根據(jù)企業(yè)建設(shè)、“兩居”工程和新農(nóng)村建設(shè)為契機(jī)，重點開展駕駛、維修、外貿(mào)經(jīng)濟(jì)、餐飲業(yè)、刺繡等實用技能培訓(xùn)。截至目前，已開展培訓(xùn)15期，培訓(xùn)農(nóng)牧民500人次，培訓(xùn)農(nóng)牧民黨員220人次；深入開展“六諾雙評”公開承諾活動，全鎮(zhèn)12個黨支部208名黨員全部落實黨組織和黨員承諾制，黨支部承諾事項75件，黨員承諾事項600余件；認(rèn)真落實農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動，提升設(shè)備利用率。
（四）抓好陣地規(guī)范化建設(shè)。鎮(zhèn)干部周轉(zhuǎn)房于去年5月開始動工建設(shè)，共有地下一層，地上兩層。有地下室21間、干部宿舍47間，建筑面積共計2196.75平方米。目前處于室內(nèi)裝修階段，將在7月20日前全部完工并投入使用。村級陣地建設(shè)上，結(jié)合項目支持新建某村紅色基層組織陣地，努力改善某村辦公環(huán)境，已實現(xiàn)了各村級陣地場所綠化100%。
（五）抓好鎮(zhèn)村級群眾經(jīng)濟(jì)發(fā)展及項目建設(shè)。今年，全鎮(zhèn)群眾經(jīng)濟(jì)發(fā)展以群眾土地承包為主，制定發(fā)展項目2個，重點是加快發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作社組織，努力透過合作社的發(fā)展推動鎮(zhèn)村群眾經(jīng)濟(jì)再上新臺階。
（六）以村級事務(wù)為突破口，以強(qiáng)化村級政權(quán)管理為目標(biāo)，抓好基層民主政治建設(shè)。按照基層組織建設(shè)項目化管理的要求，扎實推進(jìn)基層民主管理，以基層的民主管理促進(jìn)村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變，打造誠信和諧的社會主義新農(nóng)村。認(rèn)真落實村級財務(wù)集中報審會議，及時公開村務(wù)財務(wù)狀況，今年以來，已召開集中報審會議8次，報審各類資金4.8萬余元。用心推行村級事務(wù)民主管理“一會兩票”制。各行政村在農(nóng)村低保、牧民定居、邊民住房改造、重大項目建設(shè)等工作中使用了該制度，如邊防派出所遷址某村、某村林業(yè)育苗、新品種試驗農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的成立、某村暖氣太陽能安裝等取得了顯著的效果。透過“一會兩票”和集中報審制度的落實，增強(qiáng)了黨員干部群眾的民主意識，讓群眾對村級事務(wù)清清楚楚、明明白白，有效減少了基層矛盾糾紛的發(fā)生。
（七）“四知四清四掌握”工作機(jī)制進(jìn)一步深化落實。將該工作機(jī)制與政法綜治開展的“平安數(shù)字城鄉(xiāng)”系統(tǒng)相結(jié)合，按照四類管理法，做到職責(zé)分解、齊抓共管、全面推進(jìn)。同時，充分發(fā)揮好信息員的作用，用心搜集有價值的信息情報，重點加強(qiáng)了對出國、打工、邊境區(qū)域放牧等人員狀況的掌控。截止目前，清查外來人口36人，放心戶510戶，基本戶120戶，重點工作戶23戶，重點管控戶7戶。排查矛盾糾紛15件，熱點難點問題5件，解決問題45件。
（八）開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作?？h鎮(zhèn)兩級下派干部透過“聽民聲、察民意、知民情、解民憂、暖民心”活動，深入推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。截至目前，5個工作隊走訪入戶率到達(dá)100％，宣傳教育群眾15場次，召開座談會12場次，發(fā)放宣傳資料700余份，發(fā)放干部聯(lián)系卡710張。
此外，4月以來，按照上級要求安排落實“一戶一策”、“一村一策”促增收工作，鎮(zhèn)黨委從機(jī)關(guān)干部中抽調(diào)43名干部，結(jié)合縣下派的9名干部，連同26名村干部，圍繞“一戶一策”促增收六步工作法，采取進(jìn)村入戶的方式，深入農(nóng)村、牧區(qū)，開展幫忙農(nóng)牧民收入增長工作。同時，在工作中及時化解各類矛盾糾紛，密切黨同群眾的血肉聯(lián)系。
（九）以學(xué)習(xí)實踐活動成果為契機(jī)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為今年基層組織建設(shè)工作的重中之重，做到了“三結(jié)合”：把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與服務(wù)當(dāng)前中心工作相結(jié)合，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與改善民生、服務(wù)群眾相結(jié)合，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)相結(jié)合。深化拓展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，用心引導(dǎo)農(nóng)牧民黨員參與“黨員中心站”、“一對三”結(jié)對互助、“黨員義工”服務(wù)、“五進(jìn)農(nóng)家”、“農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)示范工程”等主題活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動正真成為群眾滿意工程。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報告篇一
以下情況：
一、已經(jīng)取得的成績。
1、基層團(tuán)建整體取得了實效。自基層團(tuán)建工作開展以來，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織、18個學(xué)校團(tuán)組織、11個企業(yè)團(tuán)組織、15個事業(yè)單位團(tuán)組織以及全縣的162個村級團(tuán)組織紛紛開展團(tuán)建工作，在不同程度、不同范圍以及不同的成效上分別取得了基層團(tuán)建的實際成果。全縣基層團(tuán)建的整體局面是進(jìn)步和發(fā)展的。
2、全縣基層團(tuán)干部隊伍質(zhì)量有明顯改善。抓好干部的建設(shè)也就抓住了基層團(tuán)建的核心和根本。全縣現(xiàn)有專職的縣級團(tuán)干部5人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職團(tuán)干70人，學(xué)校專職團(tuán)干90人，企事業(yè)團(tuán)干部25人，村級團(tuán)組織干部178人，全縣實有專職團(tuán)干部人數(shù)為368人，團(tuán)干部的最低學(xué)歷大專。團(tuán)縣委為進(jìn)一步提升專職團(tuán)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，利用八、九、十3個月的有利時機(jī)，舉行了三期團(tuán)干學(xué)習(xí)班，368名團(tuán)干部無漏一人的參加了學(xué)習(xí)班，每一個參加培訓(xùn)的團(tuán)干部在結(jié)業(yè)的時候上交了各自的.結(jié)業(yè)論文，并獲得了結(jié)業(yè)證書。通過這一舉措，全縣團(tuán)干部有效的統(tǒng)一了思想和行動，團(tuán)的工作能力和應(yīng)對能力有了明顯提升。
3、全縣基層團(tuán)的陣地有明顯改善。陣地是基礎(chǔ)也是共青團(tuán)組織開展工作的具體依托。改善和改變基層陣地的工作環(huán)境和工作條件是促進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)的有效手段。在經(jīng)費緊張、場地有限、條件較差等不利因素的制約下，團(tuán)縣委先后從自身辦公經(jīng)費抽出兩萬余元投入到全縣最差的15個基層團(tuán)組織陣地，為他們送去了電腦、電視、辦公桌、檔案柜等。
4、全縣基層團(tuán)組織工作制度有所創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個組織體的生命和靈魂，抓緊制度創(chuàng)新工作是推進(jìn)基層團(tuán)建的必然要求。按照工作方案的部署和安排，全縣各基層團(tuán)組織分別開展了為期10天的調(diào)研工作，以此查找不足、擺出問題、尋找對策、整改創(chuàng)新。截止目前，全縣各基層團(tuán)組織共完成基層團(tuán)建調(diào)研報告65篇，形成有效創(chuàng)新制度50余條，很好的改善了共青團(tuán)組織的工作制度環(huán)境。
二、部分仍在推動的工作。
一部分工作取得了實在的成績，還有一部分工作正在推進(jìn)中，成績的顯現(xiàn)也只能在明年了。這部分工作有試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記的選配工作、未完成的基層團(tuán)組織陣地建設(shè)工作、未完成的調(diào)研報告工作、未完成的制度創(chuàng)新工作等。
三、工作不到位的方面。
工作有做的好的方面，也有做的不好不到位的方面。不到位的方面主要體現(xiàn)在，1、有些基層團(tuán)委書記、基層團(tuán)組織負(fù)責(zé)同志對試點基層團(tuán)建工作的重要性認(rèn)識不到位，不能全身心的投入工作；2、有些團(tuán)干部不能很好的貫徹落實上級組織的工作要求，或者是不能全面的貫徹，只是部分的應(yīng)付了事；3、有些本該一個月完成的工作，結(jié)果做了兩個月甚至做了三個月，時間拖得很慢，進(jìn)度拖得很厲害，不能及時有效的開展工作。4、部分基層團(tuán)組織甚至不開展工作。
綜合總結(jié)縣九個多月的基層團(tuán)建所取得的成果，我們得出以下三點經(jīng)驗：
1、強(qiáng)化培訓(xùn)，建立激勵措施，提高團(tuán)干部工作積極性。以提高業(yè)務(wù)能力、改進(jìn)工作方法為重點，加強(qiáng)對基層團(tuán)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高團(tuán)干部的工作主動性和帶領(lǐng)青年致富的能力。
2、廣泛動員，創(chuàng)新團(tuán)建模式，發(fā)揮青年帶頭人作用。建立農(nóng)村優(yōu)秀青年人才庫，加強(qiáng)聯(lián)系，幫助他們在實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的同時，大膽嘗試在他們的產(chǎn)業(yè)中建團(tuán)，擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面。
3、有效利用網(wǎng)絡(luò)媒體等，加強(qiáng)團(tuán)組織的工作能力。積極利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展團(tuán)員，管理和引導(dǎo)青年，并建立團(tuán)組織、團(tuán)員青年的電子檔案等。
五、今后需要努力的方面。
總的來說全年的工作做得很好，雖然有這樣、那樣問題的存在，但這不影響大局的進(jìn)步。今后工作有幾個要努力的方向，1、做好當(dāng)前未完成的而正在推進(jìn)的工作；2、今年做得不到位的，明年必須做到位，今年做得不好的，明年必須做好；3、打破現(xiàn)有工作格局，努力開拓基層團(tuán)建的新局面。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報告篇二
一把加強(qiáng)基層組織隊伍建設(shè)作為提高基層組織戰(zhàn)斗力的重要保障，抓好了村支部書記就抓住了農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展的牛鼻子，利用換屆契機(jī)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行市委提出的程序選好村黨支部書記。以下是小編整理的2篇基層黨組織建設(shè)情況自查報告，歡迎參閱。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報告篇三
按照“減負(fù)”工作方案的相關(guān)要求，我局在全局職工中深入開展“責(zé)任落實，責(zé)任落實情況，責(zé)任落實情況”為主題的減負(fù)工作，現(xiàn)將自查報告如下：
自查報告。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。
為進(jìn)一步加強(qiáng)我局“責(zé)任落實，責(zé)任落實”工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實“減負(fù)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了“減負(fù)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要負(fù)責(zé)人任組長，其它負(fù)責(zé)人任副組長，各科室及局屬單位主要負(fù)責(zé)人為成員，局屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員。
二、認(rèn)真開展自查工作。
一)建章立制。
為了確保我局“減負(fù)”工作順利進(jìn)行，局屬各單位都建立健全了各類規(guī)章制度，制定并印發(fā)了《“減負(fù)”工作的實施方案》，進(jìn)一步強(qiáng)化了“減負(fù)”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善了“減負(fù)”工作責(zé)任追究制度，明確了各單位和局屬各單位“減負(fù)”工作的'主要任務(wù)和責(zé)任，為減負(fù)工作的順利進(jìn)行提供了組織保障。
二)加強(qiáng)宣傳發(fā)動。
通過宣傳活動的開展，營造全局職工“減負(fù)”宣傳氛圍，增強(qiáng)了職工的“減負(fù)意識”，進(jìn)一步提高了職工的“減負(fù)”意識。
三)加強(qiáng)督查整改，提高效果。
通過學(xué)習(xí)和討論，我局各單位職工進(jìn)一步明確了“減負(fù)”工作的重要性和必要性。在認(rèn)真總結(jié)“減負(fù)”工作中的經(jīng)驗和做法時，還有待于在今后的工作中繼續(xù)努力。
三、下步工作要求及措施。
為使此次“減負(fù)”工作落到實處，切實提高我局職工的“減負(fù)意識”，提高我局職工的“減負(fù)”意識，確保“減負(fù)”工作落到實處，我局將以此次活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善我局“減負(fù)”工作的管理和監(jiān)督，加強(qiáng)對“減負(fù)”工作的督查和指導(dǎo)，切實提高我局職工的“減負(fù)”意識和“減負(fù)”工作水平。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報告篇四
自四月份以來，我校按照中央和省委、市委、縣委對加強(qiáng)基層黨的建設(shè)作出的部署，緊緊圍繞縣委的中心工作，以深化創(chuàng)先爭優(yōu)，打造“四型”機(jī)關(guān)為載體，切實加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用為宗旨，迅速開展活動，取得了一定成效?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、認(rèn)真組織調(diào)研：根據(jù)基層黨組織建設(shè)活動年實施方案的要求，黨組采取發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見測評表、召開黨員大會，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等單位，廣泛收集黨組織在作用發(fā)揮方面的意見和建議。
二、調(diào)研的情況：總的來講，我校黨支部在班子自身建設(shè)和對黨員的教育管理方面都較好，但是還存在一些問題，經(jīng)過認(rèn)真疏理，主要有以下幾方面：一是黨小組發(fā)揮作用有待加強(qiáng)，平時開展活動和日常工作各支部都是以召開黨員大會進(jìn)行。二是加強(qiáng)民主、關(guān)心干部職工、提高干部職工待遇不夠。三是開展黨員活動不夠。四是開展談心活動，了解黨員思想動態(tài)不夠。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員的政治思想學(xué)習(xí)和教育，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗作用，增強(qiáng)黨員的凝聚力，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，要做好以下幾方面的工作：
精神和學(xué)習(xí)《黨章》相結(jié)合，使黨員形成學(xué)習(xí)、貫徹、維護(hù)、遵守《黨章》的模范；二是把學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和撰寫個人心得相結(jié)合，全體黨員要撰寫學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡的心得體會；三是把黨課教育學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)法律知識相結(jié)合，深入扎實開展好對黨員的教育，并結(jié)合我校工作實際，加強(qiáng)社會主義法治信念，自覺維護(hù)我國社會主義法制的統(tǒng)一，要以教育活動為載體，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍。
2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。支部要把學(xué)習(xí)《黨章》、遵守《黨章》、貫徹《黨章》、維護(hù)《黨章》和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制結(jié)合起來，堅決查處黨員在工作中以權(quán)謀私、索賄、受賄等方面違法違紀(jì)行為，同時還要繼續(xù)執(zhí)行和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制，使廣大黨員成為一名讓黨放心、讓人民滿意的合格黨員。
3、認(rèn)真開展好“三會一課”。即支部黨員大會、支部委員會的黨性教育，每季度召開一次支委會、上一次黨課、組織生活會；每半年召開一次民主生活會。在組織生活會上，每個黨員要針對個人的思想、工作實際的內(nèi)容進(jìn)行。
4、積極開展學(xué)習(xí)黨章，豐富活動內(nèi)容。在開展學(xué)習(xí)黨章的活動中，使每個黨員時刻牢記自已入黨時的誓言，時刻想到自已是一個共產(chǎn)黨員，在工作和學(xué)習(xí)中，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。開展豐富多彩的活動，教育和引導(dǎo)全體黨員進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義和中國特色的社會主義理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，廉潔自律、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)。增強(qiáng)黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和集體榮譽(yù)感。
5、認(rèn)真進(jìn)行黨員交心談心活動，有效地增強(qiáng)黨性觀念。支部以。
各種方式對每個黨員進(jìn)行交心談心，了解黨員的思想、工作、黨性、黨紀(jì)觀念，以及向英雄模范學(xué)習(xí)的情況，在肯定成績的同時，指出存在的問題和不足從而保持黨組織的先進(jìn)性，全面提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報告篇五
半年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鎮(zhèn)黨委堅持以***理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的精神,緊密聯(lián)系農(nóng)區(qū)工作實際,積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用,有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展。下面將我鎮(zhèn)上半年基層黨建工作自查情況匯報如下:。
一、周密部署,全面落實基層黨建各項工作任務(wù)。
鎮(zhèn)黨委對黨建工作高度重視,年初及時召開黨委會,專題研究黨建工作,并召開各支部負(fù)責(zé)人大會,安排部署全年目標(biāo)任務(wù),落實具體的工作要求和措施。按照上級要求,鎮(zhèn)黨委根據(jù)實際制定了《關(guān)于創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委的實施意見》、《*鎮(zhèn)創(chuàng)建“五個好”村黨組織考核辦法》等文件,對各基層黨支部實行量化考核,把“軟件務(wù)”變成了“硬指標(biāo)”。同時,鎮(zhèn)黨委還采取定期檢查和不定期抽查的方式對各支部工作進(jìn)行督促檢查,及時通報檢查結(jié)果,指出存在的問題和不足,提出改進(jìn)意見。上半年,鎮(zhèn)黨委依據(jù)考核情況和工作實際,對考核成績突出的11個村支部分別給予了1500-5000元的獎勵。這些措施的落實,調(diào)動了村干部抓黨建工作的積極性和主動性,在全鎮(zhèn)形成了上下齊抓共管、全力創(chuàng)建的良好氛圍。
二、抓黨員思想政治教育,全面提高黨員隊伍素質(zhì)。
鎮(zhèn)黨委以貫徹落實精神為主線,以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為重點,以加強(qiáng)黨員的管理教育為目的,緊密聯(lián)系農(nóng)區(qū)實際,認(rèn)真扎實地開展了黨員思想政治教育活動,進(jìn)一步提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)。
(一)組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神。上半年,鎮(zhèn)黨委將黨的精神和黨章做為黨員干部學(xué)習(xí)的重點,通過邀請宣傳理論干事、黨校教師、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦培訓(xùn)班、講黨課、報告會等形式,舉辦各種形式的培訓(xùn)班10多場次,培訓(xùn)黨員1000多人次,使精神及時傳達(dá)到了最基層。
(二)深入開展“繼續(xù)解放思想落實科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)教育活動。全區(qū)“繼續(xù)解放思想貫徹落實科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)實踐活動動員大會后,鎮(zhèn)黨委思想上重視,態(tài)度上堅決,行動上自覺,立即行動起來,于5月20日召集全鎮(zhèn)各黨支部負(fù)責(zé)人開了動員會,對學(xué)習(xí)實踐活動作出部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《*區(qū)開展“繼續(xù)解放思想貫徹落實科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)實踐活動的實施意見》,切實提高廣大黨員干部對學(xué)習(xí)實踐活動重要性和必要性的認(rèn)識。同時,成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合實際制定了《*鎮(zhèn)開展“繼續(xù)解放思想貫徹落實科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)實踐活動實施方案》,進(jìn)一步明確了學(xué)習(xí)實踐活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造了解放思想、改革創(chuàng)新的強(qiáng)大***聲勢和良好的社會氛圍,為整個活動的開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
(一)扎實做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中,一是從加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓起。年初,鎮(zhèn)黨委結(jié)合黨建工作會議,督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃,健全完善介紹人、黨支部、鎮(zhèn)黨委教育培養(yǎng)制度,加強(qiáng)對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點,狠抓薄弱點。注重培養(yǎng)一線崗位上的村干部、生產(chǎn)能手和婦女中的骨干分子。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”,堅持成熟一個發(fā)展一個的方針,從嚴(yán)要求,嚴(yán)把入口關(guān),有力地保證了黨員數(shù)量和質(zhì)量的提高。今年上半年共吸收19名同志入黨,其中女黨員5名,占27;農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能手3名,占16。
(二)加強(qiáng)流動黨員管理工作。按照區(qū)委組織部關(guān)于加強(qiáng)流動黨員管理的通知精神,鎮(zhèn)黨委針對流動黨員管理難度大,流動趨向不明,流動時間長短不一的實際,在修訂完善流動黨員管理制度的同時,鎮(zhèn)黨委和支部分別建立了流動黨員臺帳,對流動黨員的去向、聯(lián)系方式、外出時間等進(jìn)行了摸底調(diào)查。目前,全鎮(zhèn)共掌握流動黨員80名,通過直接送達(dá)、郵寄、親人代轉(zhuǎn)等方式,為80名流動黨員全部發(fā)放了《流動黨員證》,建立了流動黨員聯(lián)系卡。鎮(zhèn)黨委每季度定期同他們?nèi)〉寐?lián)系,及時掌握他們的思想動態(tài)、學(xué)習(xí)情況和工作狀況,使流動黨員無論走到哪里都有黨組織管理。
(三)加強(qiáng)陣地建設(shè)。通過爭取上級資金20萬元,鎮(zhèn)黨委配套12萬元,村自籌50萬元,新建了*村、*村、*村3個高標(biāo)準(zhǔn)黨員活動室。目前,*、*村2個村活動室投入使用,渡口村活動室也將于年內(nèi)投入使用。另外鎮(zhèn)黨委還采取集體籌一點,鎮(zhèn)上補(bǔ)貼一點的辦法,積極籌措資金,為部分村黨員活動室配備了辦公設(shè)備,使村級黨員活動室真真成了黨員學(xué)習(xí),村民議事、教育培訓(xùn)的綜合活動中心。
(四)精心安排慶祝建黨87周年活動。為了慶祝建黨87周年,進(jìn)一步加強(qiáng)黨的農(nóng)村基層組織建設(shè),“七〃一”期間,鎮(zhèn)黨委召開慶祝建黨87周年暨“七一”表彰大會。會上對全鎮(zhèn)20黨建工作中涌現(xiàn)出的6個先進(jìn)基層黨組織、10名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、36名優(yōu)秀***員進(jìn)行了表彰獎勵。同時,鎮(zhèn)黨委要求各村召開了一次新、老黨員座談會,以“黨員發(fā)揮作用、構(gòu)建***巴音陶亥”為主題,一起回顧黨的發(fā)展史,交流個人學(xué)習(xí)黨章的心得,堅定信念,把個人的發(fā)展融入到*鎮(zhèn)發(fā)展之中,爭做新時期優(yōu)秀黨員。通過“七一”系列活動的開展,進(jìn)一步陶冶了黨員的.思想情操,增強(qiáng)了隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
四、認(rèn)真開展“雙鏈雙推”活動,大力推進(jìn)新農(nóng)區(qū)建設(shè)。
我鎮(zhèn)按照區(qū)委組織部開展“雙鏈雙推”活動的總體部署,認(rèn)真組織實施了“雙鏈雙推”活動。在推進(jìn)“三結(jié)合致富鏈”工作中,我們充分發(fā)揮無職黨員示范帶動作用,發(fā)動有能力黨員聯(lián)系村內(nèi)種養(yǎng)殖大戶和致富能手,與困難戶結(jié)成互助致富鏈,從技術(shù)、信息、銷售等方面給予困難戶幫助,帶動他們共同致富。目前全鎮(zhèn)共結(jié)成“三結(jié)合致富鏈”93條,參與結(jié)鏈黨員279名、致富能手63名、農(nóng)戶230戶。在結(jié)合“雙鏈雙推”活動的同時,繼續(xù)開展“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動。*村養(yǎng)雞專業(yè)戶*不僅在“三結(jié)合致富鏈”中帶動了4戶貧困群眾同她一起發(fā)展養(yǎng)雞事業(yè),而且還主動承擔(dān)了“養(yǎng)殖示范崗”,利用自己創(chuàng)辦公司已形成的“巴音寶”品牌效應(yīng),建立養(yǎng)殖小區(qū),帶領(lǐng)全村農(nóng)戶一同發(fā)展蛋雞養(yǎng)殖,幫助村民找到了一條致富增收的好路子。公司創(chuàng)辦的養(yǎng)殖小區(qū)被列入國家第六批農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)項目,這更堅定了她帶領(lǐng)全村群眾發(fā)展養(yǎng)雞事業(yè),共同致富的信心。
五、當(dāng)前工作中存在的主要問題。
一是黨員管理教育方面,特別是政治理論學(xué)習(xí),黨組織活動形式等方面比較單一;二是黨組織在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后;三是黨員干部的作風(fēng)還有待進(jìn)一步加強(qiáng),解放思想、加快發(fā)展的理念還需進(jìn)一步強(qiáng)化。
六、下半年工作打算。
(一)繼續(xù)抓好各項黨建工作的落實。定期對各支部的工作進(jìn)行督查檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,真正做到一級抓一級,層層抓落實,確保各項工作任務(wù)保質(zhì)保量完成。
(二)加大教育培訓(xùn)力度。結(jié)合精神的學(xué)習(xí)和新《黨章》學(xué)習(xí)教育為重點,從實際出發(fā),抓好黨員干部的教育培訓(xùn)工作。在堅持落實集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)的基礎(chǔ)上,力求培訓(xùn)形式、內(nèi)容、方法上有新突破,注重實效,體現(xiàn)特色,辦出成效。
(三)進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新基層黨建工作。結(jié)合正在開展的繼續(xù)解放思想,貫徹落實科學(xué)發(fā)展學(xué)習(xí)實踐活動,結(jié)合農(nóng)區(qū)工作實際,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容,尤其在黨員教育管理、黨組織的活動等方面有所創(chuàng)新,不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報告篇六
在區(qū)委、區(qū)委組織部的正確指導(dǎo)下，通過全街道黨員干部的共同努力，圓滿的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)自查如下：
一、工作情況。
(一)黨建重點工作完成情況。
一是“三嚴(yán)三實”活動按照節(jié)點扎實順利推進(jìn)?，F(xiàn)已完成了*個專題的*次交流討論，每名成員記學(xué)習(xí)筆記上萬字，撰寫交流發(fā)言稿*篇?，F(xiàn)正在準(zhǔn)備第*次交流討論和民主生活會。
二是黨員干部教育扎實有效。全年對街道機(jī)關(guān)和所有基層黨員干部集中輪訓(xùn)*次，組織街道黨員干部參加市、區(qū)及街道脫產(chǎn)或在線有關(guān)政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)上*人次，所有書記都給黨員上了黨課，“三會一課”制度落實好。
三是完成了社區(qū)“升級晉檔”工作，基層黨建示范點建設(shè)年底前也將完成。全街道三星級及以上社區(qū)建設(shè)共*家，達(dá)到了*%的目標(biāo)要求。在全區(qū)率先打造了百花園社區(qū)黨建示范點，目前，*、*和*三個社區(qū)也在積極改造中，預(yù)計年底可完成。全年社區(qū)工作經(jīng)費共落實*萬元。
四是完成了農(nóng)村后進(jìn)支部整改工作，現(xiàn)已銷號。黨工委給*村派出第一書記*，完成了該支部存在的*個方面問題的整改。另外，給結(jié)對幫扶的*縣*鎮(zhèn)*村和街道城改遺留問題較多的*村派出第一書記*人，主任助理*人。
五是非公企業(yè)黨建有了新突破。結(jié)合地區(qū)非公企業(yè)發(fā)展迅猛的現(xiàn)實和外來務(wù)工黨員的新需求，積極打造了*非公企業(yè)黨建服務(wù)中心，可為外來務(wù)工黨員免費提供心理咨詢、法律援助、健康幫助和就業(yè)技能培訓(xùn)等。另外，新組建非公黨支部*家，尋找非公企業(yè)近*家。
(二)去年點評及查找問題的整改情況。
對考核中上級點評和群眾評議指出的*條問題，結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育，及時進(jìn)行了整改落實。
一是針對黨工委班子對基層黨建投入精力不足、跟蹤指導(dǎo)不夠、缺少定期監(jiān)督、抓經(jīng)常的問題，建立了分管領(lǐng)導(dǎo)與基層黨組織聯(lián)系制度，主動帶頭到基層村、社區(qū)、企業(yè)黨組織跟蹤指導(dǎo)。
二是對轉(zhuǎn)型期城改社區(qū)黨組織管理辦法不多，創(chuàng)新不夠結(jié)合“軟弱渙散村黨組織整改”工作和“社區(qū)黨建示范點”建設(shè)工作等，對轉(zhuǎn)型中和城改后的村組社區(qū)創(chuàng)新了街道到村(社區(qū))的二級黨建管理網(wǎng)絡(luò)。
三是對“評星定級、晉位提檔”三星社區(qū)比例偏低的問題，通過整改和提升，今年順利實現(xiàn)了軟弱渙散村黨組織的銷號，“評星定級、晉位提檔”三星社區(qū)比例達(dá)到*%，并創(chuàng)建了一個四星社區(qū)(*社區(qū))。
四是針對挖掘非公黨建工作潛力不夠的問題，在區(qū)委指導(dǎo)下開展了“兩個覆蓋”工作和“鞏固提升年”活動。投資*萬元打造的非公企業(yè)黨建服務(wù)中心也順利完成，并即將投入使用。
(三)今年黨建工作的特色、亮點及經(jīng)驗做法。
五是建立群眾來信來訪ww工作研判制。街道黨工委每月結(jié)合信訪形勢召開研判會，重點案例隨時研究。對上訪重點人采取“吸附、約談、穩(wěn)控、派駐、打擊、聯(lián)動、化解”等舉措，盡力化解矛盾，維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定。
六是非公企業(yè)黨組織做好企業(yè)文化建設(shè)。開展“編繪一幅黨員風(fēng)采圖畫、寫一首贊美黨的詩歌、講一個愛心故事、形成一片和諧的藍(lán)天”活動，提升企業(yè)文化品位，增強(qiáng)支部凝聚力。
七是完善黨員聯(lián)系制度。在基層開展黨員聯(lián)系群眾幫扶亮身份活動。
(四)街道先進(jìn)典型。
投資近*萬元打造*社區(qū)黨建示范點，引領(lǐng)街道社區(qū)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，*月30日，*區(qū)社區(qū)黨建推進(jìn)會在*社區(qū)舉行。
二、當(dāng)前黨建工作存在的問題及原因。
四是基層干部的福利保障偏低，不利于調(diào)動基層干部的主觀能動性。
三、下一步改進(jìn)的措施及意見建議。
一是以“三嚴(yán)三實”專題教育為契機(jī)，加強(qiáng)黨員教育管理。通過靈活多樣的方式方法組織黨員干部開展黨性教育、素質(zhì)教育活動，防止流于形式，不斷團(tuán)結(jié)吸引黨員干部群眾，增強(qiáng)各級黨組織的凝聚力。
二是不斷強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育監(jiān)督管理工作，對黨員干部實行動態(tài)管理，堅持教管結(jié)合，繼續(xù)拓展基層黨組織書記向街道黨工委匯報工作制度，并將其作為長期監(jiān)督、交流的工作機(jī)制固定下來。
三是落實對基層工作監(jiān)管。按照一級抓一級原則，對黨員管理活動等落實提前上報制度，由街道負(fù)責(zé)實時監(jiān)督管理，減少可能的矛盾。
四是進(jìn)一步落實好基層有關(guān)保障費用，保證補(bǔ)貼福利及時發(fā)放到基層干部手中。
五是繼續(xù)做好找非公企業(yè)活動，按照“*個覆蓋”*%的要求，調(diào)動一切積極因素，把在譚家工商所注冊的企業(yè)都盡量打出來，知道企業(yè)的基本情況，建立好管理臺賬。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報告篇七
時間一溜煙兒的走了，工作已經(jīng)告一段落了，回想這段時間以來的工作詳情，有收獲也有不足，好好地做個。
總結(jié)。
為貫徹落實區(qū)委組織部《關(guān)于在全區(qū)開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》（涼辦發(fā)[20xx]16號）精神，全面加強(qiáng)我校基層組織建設(shè)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織、思想、隊伍保證，學(xué)校黨支部高度重視，成立了以黨支部書記為組長的基層組織建設(shè)年活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校黨支部召開全體黨員大會，參考標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自查自評工作。
為保證基層組織建設(shè)年活動的順利進(jìn)行，我校黨支部及時召開了工作安排會。會議要求各黨員深化思想認(rèn)識，增強(qiáng)抓好基層組織建設(shè)年工作的責(zé)任感，緊密結(jié)合實際，全面落實基層組織建設(shè)年各項任務(wù)。當(dāng)前至本月底要在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好“聯(lián)校聯(lián)生，強(qiáng)教為民”工作。重點圍繞“基本組織建立好、基本隊伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度執(zhí)行好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的要求，采取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定”的方法，實行支部自評、黨員評、群眾評、服務(wù)對象評。同時，通過開展分類定級，激發(fā)我支部向先進(jìn)黨組織學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
現(xiàn)就我支部的自查工作作如下匯報。
一、支部基本情況。
新華鄉(xiāng)李府小學(xué)黨支部現(xiàn)有黨員11名，配有支部書記一名、支部委員兩名。其中35歲以下7人，36-45歲2人，46-56歲2人，是一支有著年輕活力的開拓型黨員隊伍。自支部建成以后，在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極加強(qiáng)支部建設(shè)，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強(qiáng)黨的理論知識的學(xué)習(xí)，發(fā)展黨員工作正常規(guī)范，扎實開展黨的各項工作，努力構(gòu)建良好支部環(huán)境，黨群關(guān)系密切，在教育。
教學(xué)。
活動中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。
二、調(diào)查摸底。
通過座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、個別訪談等形式，對黨支部基本組織建立、基本隊伍建設(shè)、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、基本保障落實、工作業(yè)績、群眾反映等進(jìn)行調(diào)查摸底，經(jīng)梳理后如下：
（1）、黨組織設(shè)置合理，希望繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。
（2）、加強(qiáng)班子建設(shè)。
（3）、制度雖健全，但還需與時俱進(jìn)。
（4）、把組織的發(fā)展工作做到常態(tài)化。
（5）、爭取經(jīng)費，多開展黨員活動。
（6）、加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
（7）、希望繼續(xù)在加強(qiáng)和發(fā)揮黨組織的作用上下功夫。
針對存在的問題、意見和建議，我支部及時召開了意見匯總反饋會，結(jié)合我支部實際，擬出了相關(guān)整改措施如下：
（1）、不斷加強(qiáng)完善黨支部組織制度。
（2）、爭取上級支持，努力改善黨員活動重要條件。
（3）、借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”和基層組織建設(shè)年活動，加強(qiáng)黨建工作，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、
分類定級自我評價。
我支部在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，主要從基本組織建立、基本隊伍建設(shè)、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、工作業(yè)績、群眾反映等六個方面進(jìn)行自我評價，總體評價為優(yōu)秀黨支部。
（1）組織建設(shè)：我支部配備書記一名，支委兩名，符各基層黨組織的設(shè)置要求。
支部每年度都有工作計劃和工作總結(jié)，思路清晰，工作責(zé)任明確；
全體黨員和支委成員能做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，清正廉潔；
黨員發(fā)展程序規(guī)范；
全體黨員能按時繳納黨費，無一拖欠現(xiàn)象，無連續(xù)3個月不參加組織生活的"黨員，無不合格黨員，我支部已形成一支有理想信念、有服務(wù)意識、求真務(wù)實的隊伍。
組織黨員觀看警示教育片，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和活力。認(rèn)真做好“聯(lián)校聯(lián)生，強(qiáng)教為民”工作，領(lǐng)導(dǎo)主動聯(lián)系一個班，黨員教師聯(lián)系2名學(xué)困生，其他教師聯(lián)系1名學(xué)困生，通過幫扶指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校內(nèi)部管理，引導(dǎo)全體黨員教職工立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，積極推進(jìn)新課程改革，加大教學(xué)研究力度，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
（4）制度執(zhí)行：全體黨員能自覺執(zhí)行學(xué)校的各項規(guī)章制度，全體黨員積極參與支部建設(shè)；
黨務(wù)公開工作經(jīng)?；?，支部經(jīng)常給黨員或提示或交流或督促或檢查，把黨務(wù)工作做在前頭；
關(guān)心職工和學(xué)生困難。
（5）工作業(yè)績：充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用，積極向?qū)W校建言獻(xiàn)策，完成學(xué)校的教育教學(xué)工作和其他各項工作。
（6）群眾反映：經(jīng)走訪、座談了解，黨員群眾對黨組織的滿意率達(dá)到98%以上。
通過調(diào)查摸底和分類定級工作的開展，我支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力地方向。今后本支部將以“切實加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，密切黨群關(guān)系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點，使本支部不斷發(fā)展壯大，為學(xué)校的發(fā)展盡自己的力量。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報告篇八
縣委組織部：
根據(jù)固組明電〔〕1號《xx縣xx年基層黨建工作考核細(xì)則》通知精神，xx辦事處黨工委對xx年基層黨建工作情況進(jìn)行了自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、思想政治教育工作自查情況。
黨工委制定了推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案(蓼發(fā)〔xx〕5號)和推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)方案(蓼發(fā)〔xx〕6號)編制了年度學(xué)習(xí)計劃一覽表，明確了學(xué)習(xí)的內(nèi)容與時間安排。制定了基層黨組織、黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作計劃。在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作中，先后開展了“主題黨日”活動，黨員志愿者服務(wù)活動，“五查五促”活動，爭做“四個合格”黨員簽定承諾書活動。黨工委班子成員及基層黨組織書記開展講黨課活動，學(xué)習(xí)教育筆試活動等，做到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育載體豐富，保證成效。
黨的十九大xx召開后，黨工委及班子成員帶頭學(xué)習(xí)，并制定了黨的十九大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作實施方案，科級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層黨總支、黨支部開展集中宣講培訓(xùn)活動，在營造宣傳氛圍上，制作宣傳版面11版，組織張貼宣傳掛圖30多套，在辦事處上下迅速形成宣傳學(xué)習(xí)高潮。
二、責(zé)任體系建設(shè)自查情況。
堅持“黨工委管黨建、書記抓黨建”和書記抓、抓書記黨建工作責(zé)任制度。黨工委率先示范，做到書記辦公會、黨工委會、黨辦聯(lián)席會議記錄規(guī)范完整。制定了“xx辦事處基層黨組織書記抓黨建工作述職評議實施方案”。黨工委書記參加了縣委組織部組織的抓基層黨建工作述職會議，對xx年黨建工作開展情況進(jìn)行了述職。辦事處基層黨組織書記抓黨建工作述職正在籌備之中。
xx年9月底，12月底，黨工委參照縣“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進(jìn)”活動方案，組織了“逐居觀摩、整辦推進(jìn)”活動。有黨工委班子成員、24個社區(qū)黨總支、黨支部參加，對各社區(qū)黨建工作進(jìn)行了觀摩活動，并進(jìn)行打分、評比，召開點評會。黨工委班子成員和部分人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)、單位代表參加了點評活動。對24個社區(qū)黨建工作存在的問題和不足還建立了整改臺賬。
機(jī)關(guān)老干部支部活動室部分桌椅進(jìn)行了更換，充分了部分學(xué)習(xí)資料，日常活動有序進(jìn)行，達(dá)到了“八有標(biāo)準(zhǔn)”。
xx年，xx沒有扶貧工作任務(wù)和軟弱渙散社區(qū)。
按照“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合部分社區(qū)黨總支書記到齡退休實際，黨工委通過民主推薦、組織推薦、公開考核的辦法，有6名中青年同志走上社區(qū)黨政主職工作崗位。對調(diào)整任離職干部當(dāng)天談話，當(dāng)天到崗位，兩日內(nèi)下發(fā)黨委任職文件。在“兩委”班子人員選配上考慮城市社區(qū)因素，原則上都是本社區(qū)產(chǎn)生，但農(nóng)業(yè)社區(qū)堅持做到本社區(qū)產(chǎn)生。
xx年，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展新黨員17人。全年按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費2.1萬元。上級下?lián)艿狞h建工作經(jīng)費，全部用于黨建工作。
在落實“三會一課”制度工作中，黨工委注重加強(qiáng)三個層面工作。一是黨工委帶頭做示范，以上率下。二是加強(qiáng)指導(dǎo)，確定6個社區(qū)、單位為示范單位，以點帶面推動制度落案。三是督查抽查，定期或不定期由組織辦對基層社區(qū)、單位“三會一課”制度落實情況抽查，發(fā)現(xiàn)不足不對之處隨時指導(dǎo)整改。督查抽查的重點為民主生活會、組織生活會、講黨課、黨員教育管理、民主議黨員等，使落實“三會一課”制度做到常態(tài)化。
因陣地建設(shè)用地解決難和新成立社區(qū)的因素，xx年，xx還有崇學(xué)苑、大別山社區(qū)屬租房辦公。
遠(yuǎn)程教育站點各社區(qū)運轉(zhuǎn)正常，做到了專人管理。
七、基本保證建設(shè)自查情況。
基層基礎(chǔ)保障落實到位。社區(qū)干部工作補(bǔ)貼保障來自兩個方面，一是縣財政轉(zhuǎn)移支付。二是年底辦事處針對各個社區(qū)的不同情況，下?lián)?至3萬元不等的工作經(jīng)費，保證社區(qū)干部年報酬不低于文件的標(biāo)準(zhǔn)。
xx24個社區(qū)因多種因素，有70%的社區(qū)因自然條件所限，根本沒有發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的條件，有30%的社區(qū)通過房屋租賃形式，年集體經(jīng)濟(jì)收入在5至30萬元不等。
專此報告。
xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)黨建工作始終嚴(yán)格堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展“兩學(xué)一做”專題教育活動和“精準(zhǔn)扶貧”為抓手，緊密聯(lián)系群眾，扎實推進(jìn)基層黨建工作。對照縣委組織部關(guān)于黨建重點工作各項要求認(rèn)真開展自查，現(xiàn)匯報如下：
一、主要做法。
中共xxxx鎮(zhèn)委員會下設(shè)14個行政村黨支部，2個社區(qū)黨支部，xx中學(xué)支部、xx小學(xué)支部，xx衛(wèi)生院支部，機(jī)關(guān)支部，退休支部等合計665名黨員。
(二)黨員思想政治建設(shè)。
1、深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”專題教育常態(tài)化、制度化。以黨委理論學(xué)習(xí)中心組為龍頭，黨員干部的理論學(xué)習(xí)以集中學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學(xué)”制度，每次集中學(xué)習(xí)時間一天，主要學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨、習(xí)近平總書記系列重要講話、黨的十九大重要精神以及黨和國家最新的重要會議文獻(xiàn)和頒布的各項政策法律?；顒悠陂g認(rèn)真按照“三項整改回頭看”的要求，對尚未整改的13條問題進(jìn)行了整改落實。
2、發(fā)揮黨員干部示范引領(lǐng)作用，認(rèn)真落實中央、省、市、縣委關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律和密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，推動全鎮(zhèn)事業(yè)的發(fā)展。扎實開展了黨員先鋒示范創(chuàng)建活動。開展黨員志愿服務(wù)創(chuàng)建活動。組織開展三次以“立足本職，弘揚(yáng)正氣，服務(wù)基層，幫扶空巢老人”為主題的實踐活動，不斷加大“黨員先鋒”示范創(chuàng)建力度。
3、對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行責(zé)任分解，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向鎮(zhèn)黨委上報“履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制匯報材料”。
(三)黨員隊伍建設(shè)工作。
1、不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)xx鎮(zhèn)青年黨支部創(chuàng)建，積極將優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、專業(yè)協(xié)會負(fù)責(zé)人、致富能手等優(yōu)秀青年人才吸收為黨員加入到青年黨支部中，運用其創(chuàng)新思維、先進(jìn)發(fā)展理念，發(fā)揮青年黨支部示范引領(lǐng)作用。
2、切實抓好連續(xù)兩年未發(fā)展黨員村的發(fā)展黨員工作，沒有出現(xiàn)連續(xù)三年未發(fā)展黨員的村，落實培養(yǎng)措施，大力加強(qiáng)入黨申請人和入黨積極分子隊伍建設(shè)，今年發(fā)展培養(yǎng)黨員14名，認(rèn)真組織了對新黨員的培訓(xùn)，并要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀(jì)法規(guī)學(xué)習(xí)資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學(xué)習(xí)教育取得實效，黨員隊伍素質(zhì)得到提高。
3、建立黨組織和黨員對接幫扶機(jī)制，認(rèn)真落實“進(jìn)村入戶、問請聯(lián)系”工作。根據(jù)全縣“走基層，送溫暖”活動會議及《縣委辦公室關(guān)于在全縣各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“走基層，送溫暖”活動的通知》文件精神，鎮(zhèn)黨委制定了活動方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。分步驟，分階段，根據(jù)不同情況，到所聯(lián)系的村、社區(qū)及企業(yè)了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結(jié)對基層單位和聯(lián)系對象解決生產(chǎn)生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養(yǎng)一批新型農(nóng)民;幫辦實事，切實解決一些實際困難?！捌咭弧边€對各村困難黨員進(jìn)行了走訪慰問，送去現(xiàn)金共計余元。
3、鎮(zhèn)黨委帶領(lǐng)黨員干部在思想上統(tǒng)一認(rèn)識，在行動上積極自覺落實黨務(wù)公開工作，制定了《三務(wù)公開實施方案》，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，使黨務(wù)公開工作有了強(qiáng)有力的組織保障。并緊密結(jié)合新的形勢任務(wù)和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務(wù)公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內(nèi)容、要求、責(zé)任部門、責(zé)任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委領(lǐng)導(dǎo)重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務(wù)公開工作的新途徑，有效地推進(jìn)了支部思想組織作風(fēng)建設(shè)，有力地促進(jìn)了行政、業(yè)務(wù)等各項工作的開展。我們將鎮(zhèn)黨組委員的政治理論學(xué)習(xí)、計劃、科技洽談會活動內(nèi)容、人事變動、財務(wù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉述學(xué)內(nèi)容、黨務(wù)收繳等作為全年黨務(wù)公開工作的重點內(nèi)容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監(jiān)督，增強(qiáng)了透明度，增強(qiáng)了全鎮(zhèn)上下的凝聚力和創(chuàng)新力。
4、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。
黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中的一項重要工作。對此鎮(zhèn)黨委、支部高度重視，認(rèn)真組織全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)了關(guān)于黨費收繳、使用和管理工作有關(guān)文件精神和要求。并對支部的黨費工作進(jìn)行了認(rèn)真安排部署。通過建立臺賬，核定基數(shù)，明確人員，規(guī)范操作，認(rèn)真收取，按時上繳，保證了標(biāo)準(zhǔn)按時、足額交納黨費。
為了深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，鞏固擴(kuò)大“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設(shè)長效機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)中共鄒城市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下機(jī)關(guān)黨建工作的意見》(鄒發(fā)[20**]12號)要求，市招商局強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任意識，集中力量，注重實效，近期開展了一次自查活動?，F(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
一、工作開展情況。
(一)大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高廣大黨員干部思想政治素質(zhì)。
1.健全完善學(xué)習(xí)制度。市招商局黨支部堅持每月開展一次理論中心組學(xué)習(xí)。堅持和完善“周學(xué)習(xí)日”制度，每周組織一次黨員集中學(xué)習(xí)，廣泛開展黨員教育活動。全面落實黨組織書記上黨課制度。2.廣泛開展“支部講壇”活動。市招商局黨支部組織了形式多樣的活動，著力構(gòu)建黨員干部學(xué)習(xí)、交流、展示的平臺。
1.市招商局黨支部著眼于增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作活力，實行黨支部書記公推直選、按照黨員比例選配了專職黨務(wù)工作人員，提高做好黨建工作的能力和水平。2.落實三會一課、民主生活、組織生活會制度、中心組理論學(xué)習(xí)制度、黨務(wù)公開制度等黨內(nèi)規(guī)章制度。(1)支部委員會，每月召開一次以上;黨員大會，每季度召開一次;民主生活會，每半年召開一次;黨課，每半年進(jìn)行一次。(2)半年召開一次民主生活會;對黨員納新、預(yù)備轉(zhuǎn)正等組織問題，定期召開組織生活會研究。(3)中心組學(xué)習(xí)實行組長負(fù)責(zé)制，理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)時間原則上每月集中學(xué)習(xí)1次，全年集中學(xué)習(xí)時間不少于12天。
(三)抓好黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
1.做好黨員發(fā)展工作。市招商局黨支部嚴(yán)格落實“雙推票決公示制”，規(guī)范黨員發(fā)展程序。實行全程公開、全程記實，嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。2.二是結(jié)合“百科創(chuàng)優(yōu)”評選，繼續(xù)開展文明科室創(chuàng)建活動和目標(biāo)優(yōu)勝科室評選活動。以“為招商當(dāng)先鋒，為跨越做貢獻(xiàn)”為主題，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在服務(wù)招商引資、加強(qiáng)基層組織的實踐中當(dāng)先鋒、作表率。(1)開展“三亮三創(chuàng)三評”活動，展示黨員形象,提升爭創(chuàng)實效，提高群眾滿意度。(2)科學(xué)制定活動方案，健全完善各項工作機(jī)制,穩(wěn)步推進(jìn)科室創(chuàng)優(yōu)工作放大政策優(yōu)惠力度，打造洼地吸引投資。(3)圍繞服務(wù)抓績效，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)建,嚴(yán)格依法行政，及時辦理行政事項設(shè)設(shè)立投訴中心，接受監(jiān)督，大力推行陽光政務(wù)工程。
(四)大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能。
1.推進(jìn)機(jī)關(guān)“三個體系”建設(shè)、市招商局緊緊圍繞部門中心工作確定黨建工作內(nèi)容，深入開展“建設(shè)一流隊伍、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績”活動。2.加強(qiáng)基層黨內(nèi)民主建設(shè)。市招商局黨支部每年至少召開一次機(jī)關(guān)黨員干部大會，聽取本部門負(fù)責(zé)人通報工作情況。大力推行黨務(wù)公開，進(jìn)一步暢通普通黨員和基層黨組織項上級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出意見建議的渠道。3.推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。認(rèn)真落實《廉政準(zhǔn)則》和廉潔從政有關(guān)規(guī)定，切實踐行廉政勤政承諾。
(五)健全完善機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任體系，確保各項任務(wù)落到實處。
建立健全機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。市招商局黨支部負(fù)責(zé)全局的機(jī)關(guān)黨建工作，定期研究機(jī)關(guān)黨建工作開展情況、存在問題及推進(jìn)措施。
二、存在的問題。
在上半年的各項工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是極個別同志對學(xué)習(xí)抓得還不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識還不夠強(qiáng);二是局各科室活動開展進(jìn)度不均衡，個別部門忙于處理日常事務(wù)，學(xué)習(xí)時間保障不夠;三是聯(lián)系實踐及基層調(diào)研力度還不夠，這些問題將在下一步努力整改。
三、下步工作打算。
下一步工作，市招商局將進(jìn)一步加大對“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動的落實力度，嚴(yán)格按照市委的統(tǒng)一部署，在鞏固上半年工作成果的基礎(chǔ)上，完善各項制度，重點要圍繞一個主題：即“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題;深化兩項承諾：即基層黨組織和黨員公開承諾;實現(xiàn)三個推進(jìn)：推進(jìn)重大項目，推進(jìn)招商引資，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展;找準(zhǔn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和招商引資工作的著力點，不斷創(chuàng)新活動載體，做好統(tǒng)籌兼顧工作，確保市招商局在創(chuàng)先爭優(yōu)等活動真正取得實效。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報告篇九
按照《中共xx縣委組織部關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)和基層黨建工作專項督查的通知》要求，我局認(rèn)真對照文件精神進(jìn)行綜合自查，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作推進(jìn)情況。
(一)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。
一是及時制定了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)實施方案，提出思想政治工作的總體目標(biāo)，要與“三嚴(yán)三實”、“守紀(jì)律、講規(guī)矩、惠民生、促發(fā)展”等主題活動相結(jié)合，根據(jù)新形勢提出的新任務(wù)、新要求，采取切實有效措施，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想自覺性和堅定性進(jìn)一步增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)能力和工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)，班子合力和活力進(jìn)一步增強(qiáng)，群眾觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，注重原原本本學(xué)習(xí)理論、扎扎實實提升境界，認(rèn)認(rèn)真真貫徹落實，從而確保了學(xué)習(xí)效果。特別注重在學(xué)習(xí)黨的歷史中汲取政治營養(yǎng)，深入挖掘紅色文化資源，開展黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，從而打牢思想政治基礎(chǔ)，統(tǒng)一了思想。對縣委書記羅建在全縣加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會上的重要講話精神進(jìn)行了全面?zhèn)鬟_(dá)。
三是認(rèn)真開展中心組專題學(xué)習(xí)。堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照黨的十八大提出的“建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨”要求，擬定了全年學(xué)習(xí)計劃，每月按時高質(zhì)進(jìn)行中心組學(xué)習(xí)，做到有主講人、發(fā)言人，并要求主講人不得照本宣科，必須做到講得深刻、說得明白，做到了拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)和執(zhí)政能力，形成以良好作風(fēng)抓落實的工作局面。目前已組織學(xué)習(xí)了6次。
四是扎實開展“送書薦書”活動。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，全面提升干部職工的綜合素質(zhì)，教育和引導(dǎo)廣大干部職工愛讀書、愛學(xué)習(xí)，形成多讀書、善讀書、讀好書、勤讀書的良好風(fēng)尚，結(jié)合我局實際，制定了實施方案，通過活動達(dá)到樹立良好的學(xué)習(xí)理念、建立完善的學(xué)習(xí)機(jī)制、建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍和廉潔高效機(jī)關(guān)。五是開展先進(jìn)典型教育、法紀(jì)教育和警示教育。開展了楊幫武、游從文等先進(jìn)典型教育，組織觀看了《第一書記》，重點對《建立健全懲治和預(yù)防腐體系-工作規(guī)劃》、《四川省建立健全懲治和預(yù)防腐體系2013-2017實施辦法》、《四川省行政審批違紀(jì)違規(guī)行為責(zé)任追究辦法》、中紀(jì)委通報的108起違反八項規(guī)定典型案例、市紀(jì)委一案雙查案例以及縣委縣政府關(guān)于落實“八項規(guī)定”、正風(fēng)肅紀(jì)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，觀看了“四風(fēng)之害”等警示教育片。上半年開展廉政專題學(xué)習(xí)3次、上廉政黨課2次、開展案例警示教育2次。制作并懸掛黨風(fēng)廉政建設(shè)標(biāo)語2條;制作廉政圖畫、警示語等8張(條);更換黨報、黨刊和廉政書報8種100余份。
(二)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)實效。
一是認(rèn)真開展教育實踐活動巡視反饋問題更改“回頭看”。堅持把立查立整、立說立改貫穿活動始終，做到邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改。緊緊圍繞“為民、務(wù)實、清廉”的要求，針對查擺出來的問題逐項研究，突出重點，對癥下藥。按照整改有目標(biāo).推進(jìn)有措施、落實有責(zé)任、完成有時限的要求，一項一項進(jìn)行梳理，一個一個問題對照落實，及時制訂整改落實方案。針對查找出來的突出問題，按照時間、簡易的順序進(jìn)行分類梳理，對短時間能夠解決的.，能夠馬上見效的問題進(jìn)行立行立改，對整改治理的重點、難點問題、需要長時間解決的問題，認(rèn)真制定和完善專項治理方案，分時間、分階段進(jìn)行整改落實，定期進(jìn)行驗收通報。目前，局班子、個人查找的問題已全面進(jìn)行了整改落實。
二是開展“9+2+x”突出問題專項整治和巡視整改“五個方面專項整治”效果明顯。首先落實“兩個責(zé)任”。堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入機(jī)關(guān)黨建工作總體布局，充分發(fā)揮職能作用，推動“兩個責(zé)任”落實。全面落實領(lǐng)導(dǎo)班子及成員“一崗雙責(zé)”，將反腐倡廉建設(shè)任務(wù)逐項分解、細(xì)化到人、落實到位，第?二嚴(yán)明黨的紀(jì)律。引導(dǎo)和督促黨員干部堅定政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保政令暢通、令行禁止，推動縣委、縣政府重大決策、重點項目、重要工作有效推進(jìn)和全面落實，對縣委“從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨”九條規(guī)定進(jìn)行了全面宣傳，在每個辦公室門上進(jìn)行了張貼。
第三是加強(qiáng)廉政教育。扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育，有重點、分層次地深入開展廉潔自律教育，把廉潔從政教育作為中心組學(xué)習(xí)、民主生活會和“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”的重要內(nèi)容，筑牢拒腐防變思想道德防線。加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，堅持正面典型引路、反面典型警示，大力營造以廉為榮、以貪為恥的良好環(huán)境?。第四是抓好作風(fēng)建設(shè)。圍繞落實中央八項規(guī)定，從小事抓起，從具體抓起，持之以恒推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部把精力用在謀發(fā)展上、把作風(fēng)轉(zhuǎn)到抓落實上，從而鞏固深化“9+2+x”突出問題專項整治和巡視整改“五個專項整治”成果。
(三)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。一是進(jìn)一定制定和修訂機(jī)關(guān)各項管理制度，進(jìn)一步完善管理機(jī)制，以制度管理監(jiān)督干部。二是梳理、公示教育實踐活動、巡視整改、專題民主生活會提出的問題，特別在抓整改落實上下功夫，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。整改工作做到了“四明確一公開”：明確整改項目、明確整改目標(biāo)和時限、明確整改具體措施、明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，公開整改事項和結(jié)果。在整改過程中，堅持了“開門”搞整改，整改情況時向干部職工公布，主動請他們監(jiān)督，自覺接受群眾評判。同時認(rèn)真總結(jié)其中的好經(jīng)驗、好做法，以制度的形式固化下來，逐步建立、完善落實工作機(jī)制，增強(qiáng)活動成果，把活動中激發(fā)出來的工作熱情和進(jìn)取精神，轉(zhuǎn)化為迎難而上加快發(fā)展的強(qiáng)大動力，從而不斷推進(jìn)各項工作的有序開展，提升工作水平。三是繼續(xù)圍繞“萬名干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾”、“五四入戶工作法”、“走基層、解難題、辦實事、惠民生”等活動開展，公開向社會亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，組織職工深入基層、深入農(nóng)戶、深入企業(yè)做好調(diào)研幫扶、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。強(qiáng)化“雙向互動平臺”使用管理，落實專人負(fù)責(zé)平臺信息的及時更新，全面推進(jìn)聯(lián)系服務(wù)群眾工作常態(tài)化長效化。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報告篇十
1.規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)管各項收費。我園嚴(yán)格按照上級文件精神辦理，嚴(yán)格規(guī)范教育收費公示工作，保育教育費、伙食費按核準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)收取，贏得了家長的一致好評。
2.提高服務(wù)質(zhì)量，提升品牌形象。幼兒園是教育機(jī)構(gòu)，更是服務(wù)行業(yè)。為社會服務(wù)，為家長解決后顧之憂，是我們的服務(wù)內(nèi)容。我園通過“家長園地”、“預(yù)約訪談”、“大班幼兒畢業(yè)典禮”等常規(guī)工作和《七色花》園刊的印制、發(fā)放，定期向家長介紹育兒知識、育兒經(jīng)驗，通報班級的教育教學(xué)內(nèi)容，匯報孩子的學(xué)習(xí)、成長情況，讓家長更好地了解幼兒園、了解孩子；通過“家長開放日”、“家長工作坊”、“家長沙龍”，等途徑，為家長提供科學(xué)的、有針對性“的育兒方法，幫助家長提高育兒水平。我們還積極發(fā)揮家長委員會、家長智囊團(tuán)的參謀作用和監(jiān)督作用，群策群力辦好幼兒園。由于我們本著“一切為了孩子”的服務(wù)精神，精心辦學(xué)，因此每學(xué)期組織的家長對教師、學(xué)校的評價中，滿意率均在97%以上。我園黨支部在歷年的群眾滿意度測評中，支部班子滿意度均達(dá)100%。這也充分說明了我們的工作作風(fēng)和工作實績得到群眾公認(rèn)。
存在問題及整改措施。
1.在經(jīng)費投入方面重視不夠。今后要將黨建工作經(jīng)費納入幼兒園行政預(yù)算，為黨建工作的順利開展提供有力的物質(zhì)支持。
2.支部活動形式有待創(chuàng)新。我們將針對我園教職工特點，積極創(chuàng)新支部活動開展方式和形式，做到有新意、有實效。
3.我們將以基層組織建設(shè)年為契機(jī)，充分利用我園剛剛建立的數(shù)字化校園平臺，加強(qiáng)黨工團(tuán)活動的宣傳和活動資料的收集整理工作，做好黨建資料電子臺賬。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報告篇十一
半年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委工作大局，以增強(qiáng)黨委執(zhí)政潛力和提高基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用為目標(biāo)，創(chuàng)造性地開展工作，為全鎮(zhèn)實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展帶給了堅強(qiáng)的政治和組織保證。
一、抓換屆，嚴(yán)程序，提升黨委班子戰(zhàn)斗力。
一是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。鎮(zhèn)黨委班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央紀(jì)律“五個嚴(yán)禁”、“五個一律”、“十七個不準(zhǔn)”和省委“十條禁令”等規(guī)定，圍繞“以端正的態(tài)度對待換屆選舉工作”主題，黨委書記與班子成員之間，班子成員與站所辦負(fù)責(zé)人、各黨（總）支部書記等進(jìn)行了談心談話，簽訂了《自覺遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》，確保了換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。
二是嚴(yán)格換屆程序。為了確保換屆工作依法、有序開展，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真研究制定了《中共三都鎮(zhèn)委員會關(guān)于黨委換屆選舉工作的實施方案》等文件，明確了換屆工作的指導(dǎo)思想、時間安排、代表名額、構(gòu)成比例、選舉辦法等相關(guān)要求。
三是嚴(yán)保換屆質(zhì)量。5月10日，我鎮(zhèn)召開了第五次黨員代表大會，出席代表63名。經(jīng)過充分醞釀，透過無記名差額選舉的形式選舉產(chǎn)生了中共三都鎮(zhèn)第五屆委員會委員7名，黨委書記1名、副書記2名。新當(dāng)選的黨委成員平均年齡為35.6歲，全部到達(dá)大專以上文化程度，班子成員的年齡和文化結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。
二、抓隊伍，強(qiáng)基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層組織凝聚力。
對村書記的培訓(xùn)力度。
二是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，經(jīng)過鎮(zhèn)黨委認(rèn)真研究討論，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范發(fā)展黨員工作的程序和要求》，進(jìn)一步規(guī)范了發(fā)展黨員程序。嚴(yán)把黨員質(zhì)量關(guān)，注重發(fā)展35歲以下、高中文化以上的農(nóng)村種、養(yǎng)、加、銷致富能手等優(yōu)秀青年加入黨組織。半年來新培養(yǎng)入黨用心分子39名，確定發(fā)展對象16名。
三、抓創(chuàng)新，建機(jī)制，增強(qiáng)職責(zé)落實保障力。
一是健全村干部保障機(jī)制。目前鎮(zhèn)黨委共為21名任職年限六年以上的書記村主任辦理城鎮(zhèn)社保，對村“兩委”副職采取年終評先評優(yōu)的方式，為被鎮(zhèn)黨委評為優(yōu)秀的“兩委”副職參加辦理本年度城鎮(zhèn)社保。
二是建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村抓黨建工作制度。黨委班子成員切實履行“一抓雙管”職責(zé)，黨委書記、鎮(zhèn)長每人聯(lián)系一個黨建示范村，其他9名副科領(lǐng)導(dǎo)干部每人確定一個重點幫扶村作為聯(lián)系點，明確職職責(zé)務(wù)，確保全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。
四、抓載體，助發(fā)展，提高黨員干部創(chuàng)爭力。
以慶祝建黨90周年為契機(jī)，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織開展了“五個一”活動，以活動促黨建，以活動促發(fā)展。
一是召開一次建黨90周年表彰大會。6月24日上午，集中表彰5個先進(jìn)黨支部，51名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，6名優(yōu)秀黨務(wù)工作者，以此展示新時期共產(chǎn)黨人的良好形象，展示深入“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的豐碩成果。
期入黨用心分子學(xué)習(xí)班，以思想引導(dǎo)為核心，自身建設(shè)為重點，潛力培養(yǎng)為方向，充分發(fā)揮黨組織在農(nóng)村思想政治工作中的重要作用，進(jìn)一步提高入黨用心分子的政治素質(zhì)，為黨組織儲備合格的后備人才，輸送合格的新鮮血液。
三是舉行一次主題鮮明的演講比賽。以“建黨90年，我來做貢獻(xiàn)”為主題，透過演講活動，用先進(jìn)事跡啟發(fā)人、感染人、鼓舞人，從而調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的用心性，進(jìn)一步推動全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動健康開展。
四是集中走訪慰問一批老黨員和困難黨員。以建黨90周年為契機(jī)，對有50年黨齡的老黨員和困難黨員進(jìn)行走訪慰問，發(fā)放慰問金。
五是組織一次機(jī)關(guān)干部義務(wù)勞動。組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部下到村、組進(jìn)行一次義務(wù)勞動，幫忙村民插秧、鋤草、耕田和水利建設(shè)等勞動。
在今后的工作中，我們要著力在以下幾個方面下功夫：一是抓好班子建設(shè)，提高黨員干部潛力素質(zhì)；二是完善村級組織活動場所建設(shè)，發(fā)揮農(nóng)村陣地應(yīng)有作用；三是規(guī)范發(fā)展黨員工作，提高黨員隊伍整體素質(zhì)；四是扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全鎮(zhèn)構(gòu)成創(chuàng)先進(jìn)、爭一流的濃厚氛圍；五是健全完善各項規(guī)章制度，以制度保障各項工作落實到位，推動全鎮(zhèn)黨建工作再上新水平。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報告篇十二
按照區(qū)教育黨工委要求，我校黨支部通過組織專題研究，針對存在的問題，對照基層組織“五個好”及《事業(yè)單位基層黨組織分類評級標(biāo)準(zhǔn)》，制定《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年工作方案》。2月20日，召開黨支部基層組織建設(shè)年動員部署大會，傳達(dá)中央、市委、區(qū)委關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的有關(guān)精神，統(tǒng)一思想、部署工作，讓廣大黨員明確意義、清楚任務(wù)、落實工作。接下來，黨支部重點圍繞“組織設(shè)置是否合理、作用發(fā)揮是否正常、活動效果是否實在、制度機(jī)制是否完善、工作保障是否到位”等五項內(nèi)容，進(jìn)行一次全面調(diào)查摸底，認(rèn)真對照評價標(biāo)準(zhǔn)體系，逐項梳理支部存在的問題和不足，深入分析原因，并按照問題的重要性、緊迫性進(jìn)行梳理、排序，確定了2個突出問題作為加強(qiáng)組織建設(shè)的重點項目：一是學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的力度不夠，學(xué)習(xí)形式不夠豐富，學(xué)習(xí)范圍還不太廣泛，學(xué)習(xí)深度還不夠深入。二是黨員聯(lián)系群眾不夠，聯(lián)系制度不夠完善，聯(lián)系渠道不夠暢通，聯(lián)系效果不夠明顯。針對存在的問題，黨支部認(rèn)真分析明確整改目標(biāo)、責(zé)任、措施，并形成具體整改方案。根據(jù)整改方案，采取切實可行措施，抓好整改落實。力爭一月有突破，兩月出效果，使黨支部的黨建工作在原有基礎(chǔ)上有新提高。
一、針對學(xué)習(xí)問題：
1、豐富學(xué)習(xí)形式。將建設(shè)學(xué)習(xí)型支部和學(xué)習(xí)型學(xué)校結(jié)合起來。利用學(xué)校政治學(xué)習(xí)時間、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間和“三會一課”、學(xué)習(xí)交流活動進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，制定系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃。
2、拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是強(qiáng)化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實際，突出重點、有的放矢、注重實效。二是加強(qiáng)時事教育，利用報刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等傳媒，組織黨員閱讀各類時事，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識和大局意識，通過時事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以校本教研為基礎(chǔ)，采取“請進(jìn)來”和“走出去”的方式，通過定期開展“教師論壇”“新課改交流”、生本教育外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)工程的實施等方式提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、深化示范引導(dǎo)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、支委委員、行政干部帶頭學(xué)習(xí)，推進(jìn)“四帶頭”活動，發(fā)揮學(xué)習(xí)示范作用，創(chuàng)設(shè)終身學(xué)習(xí)氛圍。第一，帶頭學(xué)習(xí)。每月至少閱讀1本推薦書目。第二，帶頭上課。每年至少做一次時政報告或黨課宣講。第三，帶頭寫作。每一季度至少撰寫1篇學(xué)習(xí)體會或理論文章。第四，帶頭聽課。積極參加黨課學(xué)習(xí)或聽取專家報告。
4、完善學(xué)習(xí)制度。以黨支部、教科室為單位，以書記與教科室主任為第一責(zé)任人，不斷完善學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)制度。一是采取評比、表彰等措施，鼓勵先進(jìn)，提高全體黨員的學(xué)習(xí)自覺性、主動性和創(chuàng)造性。二是將全體黨員的學(xué)習(xí)情況作為年度考核、評先評優(yōu)的依據(jù)，以激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，充分利用各種媒介為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織服務(wù)。四是加強(qiáng)檢查公開學(xué)習(xí)情況。通過學(xué)校黨員信息群、學(xué)校網(wǎng)站、櫥窗、12371等方式，向全體黨員全體教職工公示，并及時交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，保證整改效果，進(jìn)而建立長效機(jī)制。
二、針對聯(lián)系群眾問題：
（一）提高黨組織走群眾路線，加強(qiáng)聯(lián)系群眾工作的認(rèn)識。充分認(rèn)識到強(qiáng)化黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的重要性,堅持黨的深入實際和聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，把為群眾辦實事、辦好事作為加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的切入點和落腳點。（二）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部到普通黨員明確責(zé)任、積極踐行聯(lián)系群眾。1、學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)積極踐行黨員聯(lián)系群眾。一是要求校級干部深入教學(xué)第一線，參加年級組教育教學(xué)視導(dǎo)工作、以及畢業(yè)年級工作研討會，了解教學(xué)的第一手情況。每位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個年級，參加該年級組的會議和活動。深入到教研組、備課組活動中，每學(xué)期不得少于一次。二是落實值班制度，以值班為契機(jī)，及時了解面上的工作，深入到每個組室，與教職工交談。每月不得少于二次。認(rèn)真接待和聽取教職工的反映，誠懇待人，耐心解釋。在維護(hù)學(xué)校規(guī)章制度的前提下，在各自的工作職責(zé)范圍內(nèi)，力求解決實際問題。不得推諉、敷衍或許諾。三是堅持學(xué)校重大問題的研究、決策前，要根據(jù)不同情況，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議。四要及時關(guān)心群眾的疾苦，工作期間，如遇特殊情況，要及時探望、家訪和慰問；假期內(nèi)要專門組織家訪，每個假期至少一次。五是根據(jù)學(xué)校工作的性質(zhì)和具體情況，召開不同層次的教工座談會，每學(xué)期至少一次。2、學(xué)校中層干部積極踐行黨員聯(lián)系群眾。一是要求中層干部堅持教學(xué)和管理工作，深入課堂聽課。每位干部聯(lián)系一個年級，參加該年級組的會議和活動，每月不得少于一次。深入到教研組、備課組活動中，每月不得少于二次。二是深入了解分管范圍的情況，與教工交談。認(rèn)真聽取教職工的反映，誠懇待人，耐心解釋。在維護(hù)學(xué)校規(guī)章制度的前提下，在各自的工作職責(zé)范圍內(nèi)，力求解決實際問題。不得推諉、敷衍或許諾。對超出本人職權(quán)范圍的事情，要及時上報，不得延誤或隱瞞。三是要認(rèn)真了解群眾的要求和建議，及時向?qū)W校匯報。對學(xué)校的決策和工作布置，要及時傳達(dá)落實，認(rèn)真解釋和說明。四是要關(guān)心群眾的疾苦，如遇突發(fā)情況，要及時和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一同去探望、家訪和慰問。五是根據(jù)本部門工作的性質(zhì)和實際情況，定期召開座談會，聽取群眾意見，每季度不得少于一次。3、學(xué)校普通黨員積極踐行黨員聯(lián)系群眾。一是要求普通黨員堅持管理、教學(xué)、服務(wù)第一線工作，以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，保質(zhì)保量地完成本職工作。在各自的工作崗位上，要奉獻(xiàn)在前，享樂在后，起到先鋒模范作用。用自己的言行和工作影響周圍的非黨群眾。二是要密切聯(lián)系非黨群眾，每位黨員要聯(lián)系兩名非黨群眾，傾聽他們的呼聲，了解他們的意見和建議，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。要積極關(guān)心入黨積極分子，并定期向黨支部匯報。三是對學(xué)校的決策和工作布置要認(rèn)真理解并堅決執(zhí)行，同時要協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好非黨群眾的思想工作，耐心解釋，積極幫助。四是要關(guān)心非黨群眾的疾苦，并將了解的情況及時向黨組織匯報，求得黨組織和學(xué)校的關(guān)心、幫助和支持。我校將嚴(yán)格按照區(qū)教育黨工委的統(tǒng)一部署和安排，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和黨員聯(lián)系群眾為重要抓手，結(jié)合學(xué)校實際，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)，力爭在基層組織建設(shè)年活動中取得實效。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報告篇十三
1.團(tuán)委班子力量顯著增強(qiáng)。格局創(chuàng)新后，團(tuán)委書記和副書記的力量都得到顯著增強(qiáng)。鎮(zhèn)團(tuán)委成員人數(shù)從選配前的4人增加到9人，其中書記1人、副書記4人，其中編制內(nèi)專職副書記1名、編制外副書記3名（派出所所長、農(nóng)村信用社主任、民營企業(yè)業(yè)主），編外副書記采取兼職形式，沒有任何待遇，任期滿自動卸任。在不增加運作經(jīng)費的情況下增強(qiáng)基層團(tuán)委的號召力和活力。委員4人（包括大學(xué)生村官。大學(xué)生村官是一個有知識、有能力、有理想、有抱負(fù)、有貢獻(xiàn)熱血的青年團(tuán)體，將他們吸納進(jìn)基層團(tuán)組織，對于增強(qiáng)組織活力、優(yōu)化組織氛圍、提升組織形象具有重要的作用。）。
2.團(tuán)委班子成員平均年齡降低。調(diào)整后，班子平均年齡由原來的33歲下降為31歲，28歲以下的比例占了總?cè)藬?shù)的55.6%。
3.團(tuán)委班子成員學(xué)歷有所提高。調(diào)整后，鎮(zhèn)團(tuán)委的學(xué)歷結(jié)構(gòu)中，本科學(xué)歷人員比例為44.5%，增長30%。
4.團(tuán)委班子成員代表性增強(qiáng)，編制外人員明顯增加。調(diào)整后，團(tuán)委成員中編制內(nèi)人員比重由原來的80%下降至54.5%。編制外人員比例由20%上升至45.5%。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作運行機(jī)制逐步完善。
鎮(zhèn)團(tuán)委根據(jù)實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)型管理，完善制定了6項工作制度：一是檔案管理制度；二是建立定期輪值工作制度。建立由鎮(zhèn)團(tuán)委書記負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，副書記、委員定期輪流支持開展工作的輪值工作制度，在堅持民主集中制的前提下深化委員分工協(xié)作；三是建立團(tuán)干部定期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度。經(jīng)常性開展團(tuán)干部培訓(xùn)工作，組織團(tuán)干部定期學(xué)習(xí)，特別注重對編制外團(tuán)干部個性化、差別化的培訓(xùn)，強(qiáng)化團(tuán)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提升了鎮(zhèn)團(tuán)干部的知識水平和工作能力；四是建立。
工作報告。
制度。實行團(tuán)的工作月報告制度，鎮(zhèn)團(tuán)委每月一次向鎮(zhèn)黨委匯報團(tuán)的工作，每半月向團(tuán)市委書面報告工作開展情況，每月上報一篇工作信息，完成全年上報信息15條；五是建立崗位目標(biāo)責(zé)任制度。結(jié)合我鎮(zhèn)團(tuán)委班子的成員特點和專長進(jìn)行科學(xué)合理分工、設(shè)崗定責(zé)；六是建立區(qū)域聯(lián)動機(jī)制。結(jié)合我鎮(zhèn)共青團(tuán)工作實際，聘請鎮(zhèn)黨委副書記為顧問，探索建立區(qū)域內(nèi)共青團(tuán)工作聯(lián)席會議機(jī)制，建立鎮(zhèn)、企業(yè)、學(xué)校、村、農(nóng)村信用聯(lián)合社、茶葉協(xié)會等各級各類團(tuán)組織之間的聯(lián)建共建和互幫互助機(jī)制，因地制宜、靈活多樣地開展團(tuán)的活動。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作內(nèi)容不斷豐富。
一是按照“一鄉(xiāng)一品”的工作要求，努力打造“一團(tuán)一特”，鎮(zhèn)團(tuán)委深入實施創(chuàng)建“青年文明號”、“青年志愿者行動”、關(guān)愛農(nóng)民工子女和留守學(xué)生、青少年思想道德教育等共青團(tuán)品牌活動。招募志愿者50名，發(fā)展團(tuán)員數(shù)100名，新建見習(xí)基地1個，新建駐外團(tuán)支部1個，完成非公團(tuán)建目標(biāo)1個，組織關(guān)愛留守兒童活動3次；二是深入開展服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，強(qiáng)化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，積極建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，加強(qiáng)團(tuán)銀合作，實施好青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目；繼續(xù)開展貧困大學(xué)生“圓夢行動”。加強(qiáng)青少年維權(quán)機(jī)制，切實維護(hù)青少年合法權(quán)益。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)系青年的渠道得到拓展。
經(jīng)過大力建設(shè)，我鎮(zhèn)團(tuán)委成員增多，成員職業(yè)分布更加廣泛，聯(lián)系青年的渠道大大拓寬。與青年的聯(lián)系主要通過三個渠道實現(xiàn)。一是團(tuán)委成員的直接聯(lián)系。團(tuán)委成員通過多種途徑將身邊認(rèn)識的青年宣傳團(tuán)委思想及工作，積極拉攏他們向團(tuán)組織靠攏。二是通過豐富多彩的活動聯(lián)系青年。由于團(tuán)委班子力量的增強(qiáng)，團(tuán)的活動也日漸豐富，特別是一些鄉(xiāng)企聯(lián)建類活動，吸引了越來越多的青年參與，使得鎮(zhèn)團(tuán)委與青年的聯(lián)系更加頻繁。三是通過現(xiàn)代通訊手段聯(lián)系青年，我鎮(zhèn)建立專門的qq群、飛信平臺、團(tuán)青微信群等，定期向群內(nèi)青年發(fā)送工作信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，使得青年更加主動與鎮(zhèn)團(tuán)委保持聯(lián)系。
五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委整合社會資源能力普遍增強(qiáng)。
目前，鎮(zhèn)團(tuán)委整合資源的渠道主要有四個。一是爭取黨政支持。格局創(chuàng)新后，團(tuán)委班子人員增加、力量增強(qiáng)、活動增多，黨政也更加重視團(tuán)的工作，普遍給予了更多的物質(zhì)支持，并列入了鎮(zhèn)財政預(yù)算。二是整合社會資源。鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員將在本職工作中積累的社會資源轉(zhuǎn)化為共青團(tuán)的工作資源，增強(qiáng)了鎮(zhèn)團(tuán)委整合社會資源的能力。三是發(fā)揮鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員的自身能力特長。新選配的兼職團(tuán)干部都利用自身的資源優(yōu)勢，開展團(tuán)的工作。如，窩窩店村民營企業(yè)業(yè)主王國林兼任鎮(zhèn)團(tuán)委副書記，依托自己的磚廠建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，為周邊青年提供了10余個就業(yè)見習(xí)崗位。四是爭取團(tuán)內(nèi)資源。鎮(zhèn)團(tuán)委班子力量壯大后，有能力承擔(dān)上級團(tuán)委工作項目，在團(tuán)的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)更加重視、支持基層的大環(huán)境中，能爭取并使用好更多團(tuán)內(nèi)資源。
總之，**鎮(zhèn)團(tuán)委在農(nóng)村基層團(tuán)組織建設(shè)中，基本實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)型管理、菜單型指導(dǎo)、信息型服務(wù)、品牌型發(fā)展、服務(wù)型建設(shè)的“五型”建設(shè)目標(biāo)，完善了考評體系，激發(fā)了組織活力。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報告篇十四
五年來，在上級殘聯(lián)和縣委、縣政府及社會各部門的高度重視、關(guān)心和支持下，全縣殘疾人事業(yè)在各方面得到了發(fā)展，特別是組織建設(shè)按照“橫向到邊、縱向到底”的組織要求，充分發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，多重并舉，整體推進(jìn)，全面加強(qiáng)殘疾人組織建設(shè)，取得了一定成績。
衡山縣殘聯(lián)成立于1989年，2004年升格為正科級群團(tuán)體組織，機(jī)構(gòu)單例，經(jīng)費全額預(yù)算，編制7人，設(shè)立了“一室二股”，即辦公室、康復(fù)股、教育就業(yè)股，下設(shè)殘疾人事業(yè)服務(wù)所。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)17個，共340個村社區(qū)成立了殘協(xié)。2008年4月，我縣殘聯(lián)進(jìn)行了換屆選舉，代表大會產(chǎn)生了新的一屆主席團(tuán)、執(zhí)行理事會和5個專門協(xié)會。同時在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)、社區(qū)（村）殘協(xié)同步推進(jìn)換屆選舉，調(diào)整了全縣所有村（社區(qū)）殘協(xié)的殘疾人專職委員，形成了三級殘疾人工作網(wǎng)絡(luò)體系，為基層殘疾人的落實提供了堅實的組織保障。
一、健全“三級網(wǎng)絡(luò)”，夯實組織基層。
“十一五”期間，縣殘聯(lián)十分重視殘疾人組織建設(shè)，按照國務(wù)院、省市殘工委加強(qiáng)殘疾人組織建設(shè)工作要求，突出工作重點，抓好工作落實，以推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)為抓手，不斷夯實殘疾人組織建設(shè)，認(rèn)真落實全國農(nóng)村基層殘疾人組織建設(shè)的會議精神，大力推進(jìn)基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)工作，加大選聘殘疾人專職委員力度，加強(qiáng)殘聯(lián)干部隊伍建設(shè)，殘聯(lián)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)，組織開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，提高專門協(xié)會工作水平。2006年年初我縣殘聯(lián)召開殘聯(lián)理事長辦公會議，專題研討鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、街道三級基礎(chǔ)建設(shè)組織，書面呈報縣委、縣政府、縣編辦、組織部、財政局，增派專職人員抓殘疾人工作，專項經(jīng)費用于組織建設(shè)，于是得到了縣委、縣政府的高度重視。我會制訂并出臺了《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)及社區(qū)、村殘協(xié)組織建設(shè)的通知》，全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了殘聯(lián)，組織部任命了17個專職理事長，成立了319個村協(xié)。由各村、社區(qū)秘書擔(dān)任殘協(xié)會長，由一名村、社區(qū)干部兼任協(xié)理員。這項舉措直接推動了殘疾人組織建設(shè)工作向最基礎(chǔ)發(fā)展，為規(guī)范基層殘疾人組織奠定了基礎(chǔ)。
二、高度重視基層領(lǐng)導(dǎo)隊伍的素質(zhì)建設(shè)。
成立鄉(xiāng)殘聯(lián)、村殘協(xié)會后，有一批強(qiáng)大的殘聯(lián)工作者隊伍，圍繞怎樣才能建設(shè)好一支“以人為本”思想，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，具有愛心，敢于抓工作，善于抓工作，勇于擔(dān)當(dāng)，清正廉明，樂于吃苦，團(tuán)結(jié)協(xié)作，把殘疾人工作作為關(guān)愛弱勢群體、密切黨群干群關(guān)系、構(gòu)建和諧社會、勇于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)隊伍。幾年來，我會多次舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)主席、理事長培訓(xùn)班。一是進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)理事長自身素質(zhì)培訓(xùn)；二是進(jìn)行業(yè)務(wù)水平方面的培訓(xùn)。經(jīng)過幾期的培訓(xùn)，大大提高殘聯(lián)工作者的工作水平能力和工作熱情。隨后全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也對各村的村協(xié)會長進(jìn)行了定期培訓(xùn)，加強(qiáng)政治教育和業(yè)務(wù)水平教育?？h殘聯(lián)理事長親自上課，系統(tǒng)地講解《殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》等法律條例和殘疾人信訪接待常識、康復(fù)知識和法律、維權(quán)等課程，普及了殘疾人服務(wù)的業(yè)務(wù)知識，鼓勵他們互相學(xué)習(xí)、互相推介，取長補(bǔ)短、共同提高。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，練就了一批專業(yè)、敬業(yè)、守業(yè)的殘疾人工作者隊伍。
三、
強(qiáng)化服務(wù)，營造助殘氛圍。
縣殘聯(lián)以服務(wù)殘疾人為出發(fā)點和落著點，不斷健全殘疾人工作長效機(jī)制搭建服務(wù)平臺，扎實推進(jìn)殘疾人康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧等各項業(yè)務(wù)工作的開展，不斷改善殘疾人生活條件，提高生活質(zhì)量。一是加強(qiáng)調(diào)查研究。多深入殘疾人中間，了解他們的疾苦，傾聽他們的呼聲，反映他們的要求，建議政府出臺更多的扶助殘疾人優(yōu)惠政策；二是全面落實已有各項扶助政策措施，把政策宣傳到位，讓符合條件的殘疾人都能享受政府的優(yōu)惠，切實提高殘疾人保障水平；三是加強(qiáng)殘疾人康復(fù)工作。進(jìn)一步完善康復(fù)網(wǎng)絡(luò)，方便殘疾人，我會正在籌建康復(fù)器材用品用具服務(wù)中心；四是加強(qiáng)殘疾人就業(yè)。大力宣傳貫徹《殘疾人就業(yè)條例》，協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展殘疾人勞動技能培訓(xùn)，做好殘疾人集中安置和按比例安排殘疾人就業(yè)工作；五是加強(qiáng)殘疾人文體宣傳工作，開展健康有益的文體活動，豐富殘疾人的精神生活，大力營造全社會扶殘助殘、關(guān)愛殘疾人的良好氛圍。
過去五年，是我縣殘疾人組織建設(shè)取得長足進(jìn)步的五年。但殘疾人組織建設(shè)仍滯后于社會發(fā)展水平，為迎接“十二五”，我們必須更進(jìn)一步做好以下工作：
一是高度重視，調(diào)整工作思路。據(jù)全縣殘疾人基本情況普查數(shù)據(jù)統(tǒng)計，全縣共有各類殘疾人13376人，占全縣總?cè)丝诘?.08%；全縣共有殘疾人家庭11406戶，其中一戶多殘1970戶，特困戶殘疾人口3194人；貧困殘疾人口6476人，占全縣總?cè)丝诘?4.3%。發(fā)展殘疾人事業(yè)也是構(gòu)建和諧社會的一個重要組成部分，所以不容忽視，這就取決于基層組織的規(guī)范化和基層干部隊伍的素質(zhì)化。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)理事長及殘聯(lián)機(jī)關(guān)干部都必須本著“以人為本”的思想，以殘疾人事業(yè)為己任，吃得苦、耐得勞。殘疾人事業(yè)是光榮的事業(yè)，是體現(xiàn)現(xiàn)代文明、充滿愛心的事業(yè)，是高尚崇高的事業(yè)，每個工作者帶著熱情愛心理解殘疾人、關(guān)心殘疾人、維護(hù)殘疾人，以解決殘疾人“最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實”的問題為總抓手。
二是夯實工作基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢，地動山搖。今年基層殘聯(lián)組織建設(shè)100%達(dá)標(biāo)。中國殘聯(lián)將于年內(nèi)組織基層殘聯(lián)組織建設(shè)檢查驗收，我縣將作為全市六個基層殘聯(lián)組織建設(shè)達(dá)標(biāo)縣之一接受檢查，我們要以此為動力，建立更健全的殘聯(lián)組織網(wǎng)絡(luò)，筑固為殘疾人服務(wù)的第一陣地，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村三級殘聯(lián)編制、牌子、章子、位子四到位，村、社區(qū)100%建立殘協(xié)組織的組織建設(shè)目標(biāo)。
三是定期組織基層干部培訓(xùn)，加大力度開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。全縣各級殘聯(lián)組織和廣大殘疾人工作者以昂揚(yáng)向上的斗志、只爭朝夕的精神風(fēng)貌、清正廉明的工作作風(fēng)、求真務(wù)實的工作態(tài)度，扎實抓好工作落實，為“十二五”構(gòu)建“平安衡山”、“和諧衡山”作出更大的貢獻(xiàn)。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報告篇十五
年情況報告如下：
(一)設(shè)立工作機(jī)構(gòu)，落實工作責(zé)任。為了加強(qiáng)對基層組織活動年活動的組織和領(lǐng)導(dǎo)，局黨組成立了以黨組書記為組長，黨組成員為副組長，各崗室負(fù)責(zé)人為成員的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全局基層組織活動年的組織和領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作，組織指導(dǎo)基層組織建設(shè)年開展情況。
(二)制定實施方案，細(xì)化任務(wù)措施。根據(jù)中央、市委和縣委要求，結(jié)合實際，印發(fā)了《黎族自治縣財政局開展基層組織建設(shè)年實施方案》，提出了我局開展基層組織建設(shè)年的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟、工作任務(wù)及保障措施。《實施方案》為順利開展基層組織建設(shè)年提供了正確的指導(dǎo)。
(三)召開動員大會，營造活動氛圍。為全面推進(jìn)基層組織建設(shè)年的開展，局黨組組織召開了開展基層組織建設(shè)年動員大會，財政支部、會計中心支部支部負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)干部職工參加了這次會議。會議首先解讀了中央、省委和縣委關(guān)于基層組織建設(shè)年會議和文件精神，然后對我局基層組織建設(shè)年的工作任務(wù)、實施步驟、方法措施進(jìn)行了安排部署。強(qiáng)調(diào)了基層組織建設(shè)年的重要性，要求各支部要根據(jù)實際豐富活動載體，使這項工作落到實處，使全局基層黨組織戰(zhàn)斗力得到提高，干部隊伍能力得到加強(qiáng)，黨員黨性得到鍛煉，黨建制度化水平得到提升。
(一)加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。
一是利用財政局一樓兩個led電子顯示屏開展宣傳，大力營造基層組織建設(shè)年活動的濃厚氛圍。為了使基層組織建設(shè)年活動深入人心，二是積極配合做好對外宣傳工作，積極主動向縣新聞辦、省財政廳投送新聞稿件，及時刊發(fā)基層組織建設(shè)年活動的簡報、通訊和圖片，對特色亮點工作進(jìn)行宣傳報道。
(二)摸底調(diào)查，查找問題。
我局認(rèn)真組織開展了基層組織現(xiàn)狀大調(diào)查和群眾工作薄弱環(huán)節(jié)大排查，大調(diào)查主要針對基層黨組織當(dāng)前存在的突出問題，對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員先鋒作用的發(fā)揮、黨員發(fā)展教育管理、支部活動開展情況、干部激勵保障機(jī)制、干群關(guān)系等方面作深入查找。發(fā)放了問卷調(diào)查表、民主測評表，特別是對老干部、老黨員、困難黨員三類人員進(jìn)行個別座談，全面、深刻、真實了解基層黨組織現(xiàn)狀;大調(diào)查后，建立起了基層組織現(xiàn)狀和群眾工作薄弱環(huán)節(jié)兩個臺帳。
(三)整改落實，解決問題。
根據(jù)自身存在薄弱環(huán)節(jié)和現(xiàn)狀，制定相應(yīng)的整改落實措施，并嚴(yán)格按照既定目標(biāo)組織實施。針對支部存在問題，迅速到各支部檢查指導(dǎo)基層組織建設(shè)年各項工作，幫助各支部切實解決自身問題，提高基層組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。督查中發(fā)現(xiàn)縣會計中心支部個別干部存在工作懶散等問題，經(jīng)黨組研究后，迅速配好會計中心支部班子，開展整改，使支部能力得到迅速提高。相應(yīng)解決了部分存在的問題，整個活動切實獲得實效。
(四)豐富載體，增強(qiáng)體系。
一是嚴(yán)格執(zhí)行工作承諾，承諾要具體，組織干部職工根據(jù)當(dāng)前中心工作和崗位職責(zé)進(jìn)行承諾，并上墻公開，接受群眾監(jiān)督;二是根據(jù)創(chuàng)新爭優(yōu)工作的'進(jìn)展，組織開展評選“黨員示范集體”和“黨員先鋒崗”活動，定期召開組織生活會和支部書記會，根據(jù)承諾事項完成情況，評選出“黨員示范集體”和“黨員先鋒崗”并上墻公示。每月評選結(jié)果納入個人年度考核。通過一講二評三公示，做實創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進(jìn)工作、學(xué)習(xí)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，加快科學(xué)發(fā)展，讓廣大群眾真切感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的新變化、新氣象。
通過努力，我局基層組織建設(shè)年活動前期工作取得了階段性成效，主要體現(xiàn)在四個方面：一是責(zé)任意識有所增強(qiáng)。廣大干部對各自職責(zé)有了更加深刻的認(rèn)識，事業(yè)心和責(zé)任感有所增強(qiáng)，拖沓渙散、相互推諉的現(xiàn)象有較大改觀。二是自律意識有所增強(qiáng)。絕大多數(shù)機(jī)關(guān)干部的組織紀(jì)律觀念有所增強(qiáng)，能嚴(yán)格自律，言行規(guī)范，遵章守紀(jì)，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無關(guān)的事等現(xiàn)象較以前明顯減少。三是宗旨意識有所增強(qiáng)。多數(shù)機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識得有了較為明顯的增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步端正，對辦事群眾以禮相待，熱情服務(wù)。四是服務(wù)能力有所增強(qiáng)。增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了業(yè)務(wù)工作能力、依法行政能力和解決問題的能力。
學(xué)歷黨員少;男黨員多，女黨員少;外出流動年輕黨員多，長期在家年輕黨員少，極大地影響了農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保與工作統(tǒng)籌推進(jìn)。找準(zhǔn)工作結(jié)合點，豐富載體，深化主題活動，確?；鶎咏M織建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展兩手抓，兩手硬。繼續(xù)加強(qiáng)對基層組織建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確工作責(zé)任，細(xì)化工作措施，加強(qiáng)人力和財政保障，督促黨員干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來。加強(qiáng)與上級領(lǐng)導(dǎo)、掛聯(lián)部門的協(xié)調(diào)溝通，打造亮點工作。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳，確保提高黨員干部知曉度。加大經(jīng)費投入，拓展宣傳形式，營造更加濃厚的宣傳氛圍，注重加強(qiáng)對流動黨員的宣傳教育，切實增強(qiáng)全局黨員干部抓好基層組織建設(shè)年工作的自覺性和責(zé)任感。
(三)進(jìn)一步突出重點，確保工作出特色、顯亮點。堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)基層組織建設(shè)年工作，做到常規(guī)工作有創(chuàng)新、重點工作有特色、整體工作有突破。一是堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，指導(dǎo)黨支部圍繞中心、服務(wù)大局，準(zhǔn)確把握黨建工作的科學(xué)定位、整體布局和重點任務(wù)，使基層黨組織建設(shè)更好地服從和服務(wù)于黨的中心任務(wù)，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)同部署、同檢查、同考核。二是圍繞加強(qiáng)社會管理抓基層組織建設(shè)。堅持過去行之有效的工作機(jī)制，結(jié)合這次基層組織建設(shè)年活動，總結(jié)經(jīng)驗，探索創(chuàng)新，協(xié)調(diào)解決群眾遇到的困難和各種訴求，主動作為，狠抓落實，解決群眾生產(chǎn)生活中的實際困難和問題，確保把問題糾紛化解在基層。三是圍繞服務(wù)群眾、保障民生抓基層組織建設(shè)。圍繞群眾反映的熱點難點問題，突出重點抓基層組織建設(shè)，繼續(xù)開展好為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，抓好問題整改，發(fā)揮“黨員先鋒崗”示范帶動作用，努力讓人民群眾更加滿意。四是圍繞加強(qiáng)班子抓基層組織建設(shè)。督促黨員干部加強(qiáng)與各黨支部的聯(lián)系，深入到一線抓黨建、破難題、促發(fā)展、惠民生、保穩(wěn)定。確保各黨支部書記起到模范帶頭作用，實現(xiàn)黨支部有戰(zhàn)斗力、黨員隊伍有活力、黨支部運行有保障力，科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)的目標(biāo)要求。
(四)進(jìn)一步查缺補(bǔ)漏，確保薄弱環(huán)節(jié)大提升。認(rèn)真對照上級要求，全面排查，分類建檔，落實專人，注重整體，集中人力物力精力確保薄弱環(huán)節(jié)有效提升。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)督查指導(dǎo)，確保工作成效。堅持定期不定期的督查指導(dǎo)，建立條塊結(jié)合，上下協(xié)調(diào)的督查機(jī)制，確保每項工作落到實處。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報告篇十六
上半年以來，街道基層組織建設(shè)工作緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動這個中心，按照市委組織部“強(qiáng)服務(wù)促管理”的工作思路，堅持以黨建帶共建，以建立街道“五好”黨工委、“五好”基黨支部、黨建“示范”點活動為工作目標(biāo)。以量化、細(xì)化、強(qiáng)化、優(yōu)化黨員承諾、履諾為抓手，建立健全黨工委書記總抓，各基層支部專抓，黨員干部實干的“三級聯(lián)創(chuàng)”職責(zé)體系。使每個街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部在職責(zé)區(qū)覆職盡責(zé)，每個科室、社區(qū)有硬指標(biāo)，每個黨員干部立足崗位爭優(yōu)秀，構(gòu)成街道黨建工作創(chuàng)先進(jìn)與行政業(yè)務(wù)工作創(chuàng)先進(jìn)同步共振的“兩個創(chuàng)先”格局。
一、量化建立目標(biāo)任務(wù)服務(wù)社會經(jīng)濟(jì)。
今年以來，黨工委把基層組織建設(shè)工作與行政業(yè)務(wù)工作目標(biāo)任務(wù)和各項建立目標(biāo)任務(wù)層層分解、量化，一是量化領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，每個街道領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任一個社區(qū)或一個“兩新”組織黨建指導(dǎo)員，推行黨建示范與行政效能聯(lián)創(chuàng)、維穩(wěn)聯(lián)防、群團(tuán)組織聯(lián)建職責(zé)制，把黨工委抓統(tǒng)籌、基層黨組織抓落實、黨員干部個人創(chuàng)佳績以組織選人用人和年終評優(yōu)評先掛鉤，構(gòu)成“三個協(xié)同、全員保證”的黨、政工作格局。二是量化黨建目標(biāo)職責(zé)，落實黨內(nèi)民主決策和黨務(wù)公開制度，把“五好”“五帶頭”落實在工作崗位、建立在齊抓共管上，創(chuàng)新在工作機(jī)制上，為建立“五好”黨工委、“五好”社區(qū)黨支部、黨建示范社區(qū)(企業(yè))搭建堅實的平臺。
二、強(qiáng)化黨員承諾點評服務(wù)社會穩(wěn)定。
黨工委按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，一是強(qiáng)化黨員“公開承諾、用心爭當(dāng)、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評估、組織考核、公開表彰”的六個標(biāo)準(zhǔn)制度，把黨員承諾建立在突出黨員先進(jìn)性、增強(qiáng)針對性、把握可行性、注重實效性上，嚴(yán)禁用大話、空話、套話承諾。1-6月隨機(jī)抽查66名在職黨員承諾、履諾全過程，合格率85%。黨工委書記分三批次對50名黨員干部進(jìn)行應(yīng)對面點評，從崗位承諾、實事承諾、提高素質(zhì)承諾的“三諾”看成果，二是強(qiáng)化“四知四清四掌握”工作機(jī)制考核辦法，推行每月對“兩口一屋”的服務(wù)與管理及“雙語”學(xué)習(xí)等工作進(jìn)行月考季評檢查，對兩個因維穩(wěn)意識不強(qiáng)、“四知四清四掌握”工作滑坡的基層黨組織被街道黨工委點“重穴”，在去冬今春開展的整治軟弱渙散黨組織期間限期整改。對口負(fù)責(zé)的街道領(lǐng)導(dǎo)被點“換穴”交流場地。有兩名黨員被點“戒免談話”，兩名干部成績突出被“點將”推薦提級，三個基層支部書記被“點優(yōu)”評為地、市優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
三、細(xì)化指導(dǎo)、抓落實服務(wù)基層。
民服務(wù)店，阿蘇克社區(qū)的延伸服務(wù)等都得到了市委領(lǐng)導(dǎo)和組織部的肯定。二是指導(dǎo)各社區(qū)黨組織結(jié)合實際建立“民情流水線”流程，充實和豐滿了黨員活動載體。三是圍繞慶祝建黨90周年街道黨工委于二月份啟動系列活動，舉辦了以《旗幟》為主題的演講、《90年發(fā)展》論文比賽、《紅歌嘹亮》演唱會等豐富多彩的紀(jì)念活動。四是從生活上關(guān)心、業(yè)務(wù)上放手、工作上支持，讓地、市選派掛職干部與基層干部結(jié)成一邦一對子，發(fā)揮機(jī)關(guān)干部政策理論高、個人綜合素質(zhì)好、領(lǐng)導(dǎo)潛力強(qiáng)的作用來帶動本土干部后發(fā)趕超的思想意識。
四、優(yōu)化群、團(tuán)建設(shè)抓常效服務(wù)民生。
五、自身建設(shè)制度化抓環(huán)節(jié)。
份，使黨員人人有組織參加活動，處處有崗位，事事當(dāng)先鋒。二是遠(yuǎn)程教育社會化抓實用環(huán)節(jié)，7個社區(qū)、兩個“兩新組織”遠(yuǎn)教站每周兩次開展以創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)、健康講座、紅歌學(xué)唱、市場營銷等實用教學(xué)辦法，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程設(shè)備作用，三是入黨用心分子培養(yǎng)教育抓思想上入黨的環(huán)節(jié)。街道為30名入黨用心份子舉辦了兩期黨的理論知識培訓(xùn)班，舉辦了一次持續(xù)黨員先進(jìn)性教育專家講座，并注重從工作業(yè)務(wù)上壓擔(dān)子，從思想上做啟發(fā)，行為上強(qiáng)要求，和七名預(yù)備黨員談話教育并按期轉(zhuǎn)正，11名發(fā)展對象進(jìn)入發(fā)展程序。
六、下一步打算：
1、建立服務(wù)為切入點的基層組織建設(shè)工作機(jī)制。構(gòu)建機(jī)關(guān)服務(wù)基層、基層服務(wù)群眾、全民服務(wù)社會的格局。
2、深化黨建聯(lián)席會制度，構(gòu)成區(qū)域內(nèi)黨員聯(lián)管、治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)做、禮貌社區(qū)聯(lián)建的“三有一化”黨建格局。
基層團(tuán)組織建設(shè)自查報告篇十七
20xx年上半年，某鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為目標(biāo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)、富民強(qiáng)基”為主要資料，認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆五中、六中全會和上級黨委關(guān)于基層組織建設(shè)工作的指示精神，以“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”為工作思路，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。
（一）認(rèn)真做好基層黨組織分類定級工作。按照上級黨委關(guān)于基層黨組織分類定級工作的要求，鎮(zhèn)黨委對所屬12個黨支部進(jìn)行分類定級，2個“強(qiáng)”的支部、6個“較強(qiáng)”支部、3個“一般”支部、1個“薄弱”支部；用心落實基層黨組織十創(chuàng)評四類梯次遞進(jìn)動態(tài)管理辦法，采取了“抓兩頭帶中間”、“強(qiáng)村帶弱村”的辦法，對較好的黨組織，指定班子成員進(jìn)行指導(dǎo)，扶優(yōu)扶強(qiáng)，對班子潛力軟弱的村子，采取對黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心談話的方式，指出工作中的不足和就應(yīng)采取的措施；集中開展薄弱黨組織整建轉(zhuǎn)化工作，對1個薄弱黨組織采取由鎮(zhèn)黨委副書記包村、鎮(zhèn)2名班子成員聯(lián)系村、選派工作組駐村幫村等措施開展該黨組織整建轉(zhuǎn)化工作，以發(fā)展帶整建，以整建促發(fā)展。目前，該薄弱黨組織的班子建設(shè)、社會管理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等各方面都呈現(xiàn)良好局面。
（二）強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提升基層干部隊伍素質(zhì)。完善機(jī)關(guān)。
考勤和績效考核等10余項制度，定期公示執(zhí)行狀況，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改善；依托鎮(zhèn)黨校開設(shè)黨的政策理論、雙語、設(shè)施農(nóng)業(yè)、種植（養(yǎng)殖）技術(shù)、技能培訓(xùn)等培訓(xùn)班，使廣大干部增長了知識，開闊了眼界；干部學(xué)用雙語取得明顯成效，全鎮(zhèn)52名民族干部取得了hsk等級證書。
與此同時，在今年村“兩委”換屆后，我鎮(zhèn)加強(qiáng)了對村“兩委”班子的培訓(xùn)管理，采取以“以會代訓(xùn)”和舉辦專題培訓(xùn)班形式開展村干部培訓(xùn)班，努力使村干部管理村級事務(wù)的潛力得到提升。截至目前，已開展村干部培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)村干部150人次；加大對大學(xué)生村官的培養(yǎng)鍛煉。采取包村領(lǐng)導(dǎo)與大學(xué)生村官“1+1”聯(lián)系培養(yǎng)的方式，為大學(xué)生村官在村工作構(gòu)建更大的平臺，用心參與管理、村級事務(wù)民主處理，得到了廣大群眾的認(rèn)可。
（三）認(rèn)真實施“農(nóng)牧民黨員潛力建設(shè)工程”。堅持實際、實用原則，根據(jù)企業(yè)建設(shè)、“兩居”工程和新農(nóng)村建設(shè)為契機(jī)，重點開展駕駛、維修、外貿(mào)經(jīng)濟(jì)、餐飲業(yè)、刺繡等實用技能培訓(xùn)。截至目前，已開展培訓(xùn)15期，培訓(xùn)農(nóng)牧民500人次，培訓(xùn)農(nóng)牧民黨員220人次；深入開展“六諾雙評”公開承諾活動，全鎮(zhèn)12個黨支部208名黨員全部落實黨組織和黨員承諾制，黨支部承諾事項75件，黨員承諾事項600余件；認(rèn)真落實農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“雙創(chuàng)雙爭”活動，提升設(shè)備利用率。
（四）抓好陣地規(guī)范化建設(shè)。鎮(zhèn)干部周轉(zhuǎn)房于去年5月開始動工建設(shè)，共有地下一層，地上兩層。有地下室21間、干部宿舍47間，建筑面積共計2196.75平方米。目前處于室內(nèi)裝修階段，將在7月20日前全部完工并投入使用。村級陣地建設(shè)上，結(jié)合項目支持新建某村紅色基層組織陣地，努力改善某村辦公環(huán)境，已實現(xiàn)了各村級陣地場所綠化100%。
（五）抓好鎮(zhèn)村級群眾經(jīng)濟(jì)發(fā)展及項目建設(shè)。今年，全鎮(zhèn)群眾經(jīng)濟(jì)發(fā)展以群眾土地承包為主，制定發(fā)展項目2個，重點是加快發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作社組織，努力透過合作社的發(fā)展推動鎮(zhèn)村群眾經(jīng)濟(jì)再上新臺階。
（六）以村級事務(wù)為突破口，以強(qiáng)化村級政權(quán)管理為目標(biāo)，抓好基層民主政治建設(shè)。按照基層組織建設(shè)項目化管理的要求，扎實推進(jìn)基層民主管理，以基層的民主管理促進(jìn)村風(fēng)民風(fēng)轉(zhuǎn)變，打造誠信和諧的社會主義新農(nóng)村。認(rèn)真落實村級財務(wù)集中報審會議，及時公開村務(wù)財務(wù)狀況，今年以來，已召開集中報審會議8次，報審各類資金4.8萬余元。用心推行村級事務(wù)民主管理“一會兩票”制。各行政村在農(nóng)村低保、牧民定居、邊民住房改造、重大項目建設(shè)等工作中使用了該制度，如邊防派出所遷址某村、某村林業(yè)育苗、新品種試驗農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的成立、某村暖氣太陽能安裝等取得了顯著的效果。透過“一會兩票”和集中報審制度的落實，增強(qiáng)了黨員干部群眾的民主意識，讓群眾對村級事務(wù)清清楚楚、明明白白，有效減少了基層矛盾糾紛的發(fā)生。
（七）“四知四清四掌握”工作機(jī)制進(jìn)一步深化落實。將該工作機(jī)制與政法綜治開展的“平安數(shù)字城鄉(xiāng)”系統(tǒng)相結(jié)合，按照四類管理法，做到職責(zé)分解、齊抓共管、全面推進(jìn)。同時，充分發(fā)揮好信息員的作用，用心搜集有價值的信息情報，重點加強(qiáng)了對出國、打工、邊境區(qū)域放牧等人員狀況的掌控。截止目前，清查外來人口36人，放心戶510戶，基本戶120戶，重點工作戶23戶，重點管控戶7戶。排查矛盾糾紛15件，熱點難點問題5件，解決問題45件。
（八）開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作?？h鎮(zhèn)兩級下派干部透過“聽民聲、察民意、知民情、解民憂、暖民心”活動，深入推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系。截至目前，5個工作隊走訪入戶率到達(dá)100％，宣傳教育群眾15場次，召開座談會12場次，發(fā)放宣傳資料700余份，發(fā)放干部聯(lián)系卡710張。
此外，4月以來，按照上級要求安排落實“一戶一策”、“一村一策”促增收工作，鎮(zhèn)黨委從機(jī)關(guān)干部中抽調(diào)43名干部，結(jié)合縣下派的9名干部，連同26名村干部，圍繞“一戶一策”促增收六步工作法，采取進(jìn)村入戶的方式，深入農(nóng)村、牧區(qū)，開展幫忙農(nóng)牧民收入增長工作。同時，在工作中及時化解各類矛盾糾紛，密切黨同群眾的血肉聯(lián)系。
（九）以學(xué)習(xí)實踐活動成果為契機(jī)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為今年基層組織建設(shè)工作的重中之重，做到了“三結(jié)合”：把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與服務(wù)當(dāng)前中心工作相結(jié)合，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與改善民生、服務(wù)群眾相結(jié)合，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)相結(jié)合。深化拓展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，用心引導(dǎo)農(nóng)牧民黨員參與“黨員中心站”、“一對三”結(jié)對互助、“黨員義工”服務(wù)、“五進(jìn)農(nóng)家”、“農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)示范工程”等主題活動，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動正真成為群眾滿意工程。