度在第一期科級干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上講話（實用15篇）

    總結(jié)是對過去的梳理，對未來的規(guī)劃?？偨Y(jié)是對過去一段時間的經(jīng)驗和成果進行歸納和總結(jié)的一種方式。這些總結(jié)范文將為我們提供一些實用的寫作思路和技巧，幫助我們寫出更好的總結(jié)文稿。
    度在第一期科級干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上講話篇一
    當前，我們xx的工作目標就是以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，實施“二區(qū)四戰(zhàn)略”工程，發(fā)揮優(yōu)勢打好“經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、城市更新、文化產(chǎn)業(yè)、宜居宜商”四張牌，力爭通過三至五年的努力，轄區(qū)面貌有個較大的改觀，居民人均純收入保持全市第一，建成兩個大的城市綜合體，實現(xiàn)轄區(qū)年經(jīng)營收入增長50%以上，地方財政收入翻番。我們的任務(wù)，就是要緊緊圍繞這個目標開展工作，大家要圍繞這些方面進行認真思考、認真謀劃。
    （一）切實加強基層組織建設(shè)。
    隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，經(jīng)濟成份日趨多樣化，利益主體呈現(xiàn)多元化，思想觀念不斷復(fù)雜化，尤其是以往部分居委會側(cè)重于發(fā)展經(jīng)濟，忽視了群眾，忽視了民生，往往是老問題未解決，新的矛盾又不斷產(chǎn)生。實踐證明，凡是發(fā)展得好、社會穩(wěn)定、群眾滿意度高的地方，都是黨組織力量強、領(lǐng)導(dǎo)班子強、帶頭人強的地方。xx作為換屆試點，順利完成了居委會“兩委”換屆選舉工作，實現(xiàn)黨組織書記和居委會主任“一肩挑”，任期也由三年改為五年，17年開始也逐步進行了居委會干部工資改革，大家的待遇得到了保障，大家肩負的責任，身上的擔子也更重了。要切實加強居委會基層組織建設(shè)，重點要把握兩個方面。
    第一，要建設(shè)好一個班子。所謂好班子，就是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策要堅決，奮發(fā)有為，團結(jié)協(xié)作，具有較強的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。要講原則。這個原則就是民主集中制原則，作為一個領(lǐng)導(dǎo)班子，凡事都要大家商量決定，決不能搞“家長制”、搞“一言堂”，書記要努力成為一個民主型的班長，既要講民主不要有權(quán)威，要從民主中樹權(quán)威，用權(quán)威來推行民主。要把居委會黨支部建成“戰(zhàn)斗的堡壘”而不是“堡壘中的戰(zhàn)斗”，進一步增強班子的合力，發(fā)揮班子的群體效能，更好地為群眾服務(wù)。
    第二，要建設(shè)好一支隊伍。xx轄區(qū)黨員干部隊伍的整體素質(zhì)是好的。在“五事爭先”、無職黨員設(shè)崗定責、疫情防控等工作中，黨員干部干在先、走在前，充分發(fā)揮先鋒模范作用，對居委會發(fā)展穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻。但不可否認，xx轄區(qū)黨員干部，尤其是部分居委會黨員干部，老齡化、知識水平低等問題還不同程度存在。要實現(xiàn)居委會經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，必須建立一支高素質(zhì)的基層黨員干部隊伍。一方面要加強黨員干部隊伍的教育，努力提高黨員干部隊伍素養(yǎng)；另一方面要把好黨員入口關(guān)，把那些有文化、重實干、會經(jīng)營的新型居民發(fā)展成黨員，改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，不斷為干部隊伍注入新的活力。
    （二）加快推進居委會經(jīng)濟建設(shè)。
    在其位謀其政，任其職盡其責。組織和群眾把我們推到這個崗位，既是充分信任，也是難得機遇。群眾寄予厚望、拭目以待，我們就要忠于職守，履行應(yīng)該履行的職責，承擔應(yīng)當承擔的任務(wù)，干好應(yīng)當干好的工作，以實實在在的工作業(yè)績，不辜負組織和群眾的期望，真正對得起自己的良心、對得起自己的崗位。各位要在干事創(chuàng)業(yè)和攻堅破難中體現(xiàn)自己的能力和水平，絕不能僅僅滿足于不出事、不惹事，碌碌無為、渾渾噩噩，要比學(xué)趕超，從本轄區(qū)到周邊、到全市、到外地市，大家都要經(jīng)常進行橫向比較，讓有目共睹的成績來證明大家有了新的作為?，F(xiàn)在許多居委會面臨著很好的發(fā)展機遇，關(guān)鍵是看你們?nèi)绾伟盐兆C遇。如果我們作為居委會的帶頭人不能認清形勢、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，對股份制改革、對公司化管理抱有抵觸情緒，那就只能落后了。特別是我們個別居委會的群眾只要看著有項目來，有利可圖，就想盡一切辦法搞破壞，想多訛點錢，這些都只是看到眼前的利益，沒有看到長遠的發(fā)展，對這種影響項目落地推進、影響長遠發(fā)展的現(xiàn)象要堅決打擊，加大懲處引導(dǎo)力度，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。目前我們xx個居委會擁有集體資產(chǎn)xx萬元，年度總收入達xx余萬元，這是一個可喜的數(shù)字，我們看看到20xx年底，能達到什么水平，哪個居委會增收了，哪個居委會落后了。
    （三）大力推進舊城改造工作。
    實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，我們必須先從老城區(qū)、建成區(qū)入手。去年我們對部分老舊小區(qū)進行了改造，下一步，我們將以建設(shè)又富又美新xx為目標，按照分類實施、一居一策的原則，全面推進老舊小區(qū)改造、城中村改造，力爭用3到5年時間，轄區(qū)所有老舊小區(qū)改造完畢，兩個成熟的試點居委會城中村改造完畢。實現(xiàn)這一目標，是擺在同志們面前的頭等大事。在推進這一過程中，一要因地制宜、突出特色。城中村改造的成功經(jīng)驗很多，但決不能照抄照搬，適合他們的路子我們不一定適用。要綜合考慮自身優(yōu)勢，找準突破口，走適合本居委會發(fā)展的路子；要注重實效，不搞形式主義；要量力而行，不盲目比；要突出特色，一居一品，而不是千村一面。二要開放包容，擴大融資。要通過市場機制這只“看不見的手”來吸引社會資金參與。圍繞“建設(shè)又富又美新xx”目標，注重對特色建筑的保護和地方特色文化內(nèi)涵的挖掘，堅持規(guī)劃先行，業(yè)態(tài)引領(lǐng)，宜商則商、宜居則居，根據(jù)各居委會不同情況，構(gòu)建便捷、舒適居民生活圈，進行高標準規(guī)劃；根據(jù)各居委會業(yè)態(tài)、位置、特色等，進行分類改造，不搞大拆大建，力爭x個居委會改造成為一居一品、一居一景、一居一業(yè)。三要群策群力，廣泛參與。群眾是生產(chǎn)建設(shè)的主體，也是發(fā)展成果的享有者，要抓好宣傳發(fā)動、群眾同意、全民參與這三個環(huán)節(jié)，建立利益導(dǎo)向機制，讓群眾看到愿景、看到可操作性、可實施性。轄區(qū)原來部分老舊小區(qū)改造積極性不高，經(jīng)過多方協(xié)商，出臺獎補政策，詳細解釋了改造資金來源用途、改造成果后，群眾普遍理解支持，老舊小區(qū)改造得以順利推進。
    度在第一期科級干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上講話篇二
    同志們：
    在縣委、縣委組織部的高度重視和親切關(guān)懷下，由縣委組織部和縣委黨校共同舉辦的2010年科級干部任職培訓(xùn)班今天就要結(jié)業(yè)了，在此，我謹代表校委和全體教職員工向你們圓滿完成了這次培訓(xùn)任務(wù)表示熱烈祝賀！
    在短暫的幾天的學(xué)習生活中，同志們非常珍惜這次培訓(xùn)機會，刻苦學(xué)習，遵紀守規(guī)，正確處理了工學(xué)矛盾，積極配合黨校的教學(xué)與管理，表現(xiàn)出了很高的學(xué)習熱情，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的素質(zhì)和活力，從你們身上看到了奮發(fā)有為、與時俱進、開拓創(chuàng)新的時代精神，同時從你們身上看到了衡陽縣的希望和明天。下面，在副縣級干部善生同志講話的基礎(chǔ)上，我再講三點意見：
    一是要繼續(xù)堅持理論學(xué)習，做到永不自滿。順生書記說過，一個人可以離開學(xué)校，但不能離開學(xué)習。大家從黨校學(xué)習回去以后，要繼續(xù)自覺加強學(xué)習，通過學(xué)習認識自身不足，通過學(xué)習端正態(tài)度，把學(xué)習真正當作是一種工作、一種生活、一種境界和一種人生追求，將理論武裝擺在學(xué)習的首要地位。
    二是要繼續(xù)增強黨性鍛煉，做到永不停步。黨校是全縣黨員干部黨性鍛煉的熔爐，縣委對黨校的根本要求是“圍繞中心、服務(wù)大局”。我想，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更要牢固樹立中心意識、大局意識、黨的意識，認真貫徹、領(lǐng)會并以飽滿的熱情落實好縣委交待各項工作。這是檢驗我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨校黨性鍛煉是否合格的一個重要尺度，也是我們辦這期培訓(xùn)班的一個初衷。
    三是要關(guān)注母校建設(shè)與發(fā)展，做到永不言倦。黨校是全縣黨員干部培訓(xùn)的重要陣地，是全縣黨員干部的娘家。歷年來，黨校的建設(shè)與發(fā)展得到了縣委的高度重視和在座各位的大力支持。今年，我們又將同賀母校建校50周年華誕，希望大家一如既往傾注熱情。
    同志們，在黨校短暫的.學(xué)習生活中，由于我校建校時間較長，設(shè)備設(shè)施嚴重老化，在工作學(xué)習等方面肯定有不盡人意的地方，請同志們體諒母校有限的條件，理解教師的良苦用心。讓我們留下美好的記憶，留下真誠的友誼，愿我們的師生情、同學(xué)情、朋友情隨著社會的發(fā)展和時間的推移，如滔滔蒸水，源遠流長。最后，祝同志們工作順利，家庭幸福，事業(yè)有成！
    謝謝大家！
    度在第一期科級干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上講話篇三
    同志們：
    經(jīng)過緊張而忙碌的十八天，全區(qū)科級干部輪訓(xùn)班今天下午落下帷幕。首先，我代表區(qū)委黨校和全體學(xué)員對國資委職業(yè)經(jīng)理研究中心的全體老師的辛勤工作表示衷心的感謝！同時，對認真配合并順利完成培訓(xùn)學(xué)習任務(wù)的各位學(xué)員表示祝賀！
    這次培訓(xùn)聘請了中央黨校、xx市委黨校、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)等專家教授，針對十七屆四中全會、地方政府招商引資策略與方向、園區(qū)經(jīng)濟和城市競爭力、農(nóng)村集體經(jīng)濟股份合作制改革、領(lǐng)導(dǎo)干部壓力管理與心里調(diào)試五個專題進行了生動細致的講授，教授們高屋建瓴、旁征博引的講解使我們提高了理論認識，了解了新形勢、新情況下應(yīng)具備的知識，接受了一次高層次的培訓(xùn)。職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)中心的老師們嚴格管理、周到服務(wù)，保證了培訓(xùn)有序進行。另一方面，學(xué)員們能夠按照區(qū)委的要求，正確處理工學(xué)矛盾，靜下心來認真聽課，尤其是我們這一期學(xué)員，遭遇多年不遇的大雪天氣，在交通受阻、天氣寒冷而黨校條件相對簡陋的情況下，克服困難，堅持學(xué)習，圓滿完成學(xué)習任務(wù)。培訓(xùn)前區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要求通過這次培訓(xùn)提高全區(qū)科級干部綜合素質(zhì)，為達到這一目的，下面提兩點希望與大家共勉。
    一是終生學(xué)習，做學(xué)習型干部。學(xué)習不是一蹴而就的，集中培訓(xùn)的時間有限，短暫的'三天培訓(xùn)只涉及某些基本領(lǐng)域的知識，不能滿足我們的需要。面對經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，面對復(fù)雜多變的工作局面，我們要以這次培訓(xùn)為新的起點，樹立終生學(xué)習理念，把學(xué)習當做一種責任來看待，當做一種需要來堅持，當做一種習慣來養(yǎng)成，當做一種境界來追求，爭做學(xué)習型干部。
    二是學(xué)以致用，做實踐性干部。學(xué)習的目的在于運用，這次培訓(xùn)講授了地方政府招商引資策略與方向、園區(qū)經(jīng)濟和城市競爭力、農(nóng)村集體經(jīng)濟股份合作制改革等問題，我們要把這次培訓(xùn)學(xué)到的理論和專業(yè)知識運用到實踐中去，緊密聯(lián)系我區(qū)改革發(fā)展的實際，緊密聯(lián)系本單位的工作實際，緊密聯(lián)系個人的思想實際，去消化、吸收所學(xué)內(nèi)容，不斷把學(xué)習轉(zhuǎn)化為實際工作的動力，轉(zhuǎn)化為推動工作的能力。
    最后，希望大家把收獲、高興、滿意帶走，把意見建議留下。
    謝謝大家！
    度在第一期科級干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上講話篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    省委今年年初決定加大力度實施年輕干部成長工程，這項工作進展很快。今天在座的x位同志就是年輕干部成長工程的第一批學(xué)員，首先要向你們表示祝賀。大家從全省年輕干部中脫穎而出，在這里接受培訓(xùn)，是光榮的、榮幸的，同志們要珍惜這次機會，好好學(xué)習，提升自己。下面，我就深入推進年輕干部成長工程、加快年輕干部成長步伐講幾點意見。
    一、年輕干部成長工程是x跨越式發(fā)展的一項基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性、戰(zhàn)略性工程。
    年輕干部一代接一代，一代強于一代，這是歷史的規(guī)律、自然的規(guī)律。我們黨歷來高度重視對年輕干部的培養(yǎng)選拔，十分關(guān)心年輕干部的健康成長。改革開放初期，鄧小平同志曾要求全黨把培養(yǎng)選拔年輕干部當作頭等大事來抓，說“別的工作做不好固然要做自我批評，這項工作做不好，就要犯歷史性的大錯誤”。當前，抓緊培養(yǎng)選拔年輕干部，不僅是我省一項重大的戰(zhàn)略任務(wù)，也是緊迫的現(xiàn)實任務(wù)。
    一是實施年輕干部成長工程，是x事業(yè)發(fā)展的需要。省十一屆人大四次會議通過的《x省經(jīng)濟和社會發(fā)展x規(guī)劃綱要》，繪就了x未來發(fā)展的宏偉藍圖。省委省政府的思路十分明確，要在x期間實現(xiàn)跨越式發(fā)展。政治路線確定以后，干部就是決定的因素。一項事業(yè)完成得好不好，成色如何，成也蕭何敗也蕭何，成于干部也敗于干部，這是被中外歷史和黨的事業(yè)所證明了的。x的事業(yè)今后必然要落到我們年輕干部的肩上，能不能完成黨中央和國務(wù)院賦予我們的構(gòu)建促進中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點的任務(wù)、不負黨和人民的希望，關(guān)鍵在于干部。人的因素是第一因素，人力資源是第一資源，各級領(lǐng)導(dǎo)干部，更包括我們的年輕干部，應(yīng)該是第一資源中的精粹，是第一資源中最重要的部分。而抓干部的培養(yǎng)、抓人才工作，年輕干部成長工程又是第一位的。如果這項工作沒做好，其他事業(yè)都干不好。因為，事在人為，事在人謀，謀事干事都在人。所以，省委投入了大量的精力，把年輕干部成長工程作為x開局和推進x跨越式發(fā)展的第一個重要問題來抓。不僅僅為x，還要為x、x和今后長久的可持續(xù)發(fā)展，培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、有朝氣、有戰(zhàn)斗力、高素質(zhì)的干部隊伍。年輕干部成長工程是我們打基礎(chǔ)、管長遠的工程。
    x歲有x人，占x?？h市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共有x人，其中x歲以下x人，占x；
    x歲有x人，占x。這些數(shù)據(jù)表明，我省領(lǐng)導(dǎo)班子配備的梯次結(jié)構(gòu)還不夠合理，主要是年輕干部數(shù)量偏少。毛澤東同志講：“青年是整個社會力量中最積極最有生氣的力量”。青年干部也是各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍中最活躍、最有生氣、最具創(chuàng)造精神的一支力量。年輕干部數(shù)量不足，或年輕干部的素質(zhì)不高，黨的事業(yè)將難以為繼。古語云：“江山代有才人出，各領(lǐng)風騷數(shù)百年”。這是大的歷史進程，從我們現(xiàn)代社會干部隊伍更替的情況看，也就是各領(lǐng)風騷一兩屆，最多十年。所以，需要我們一屆又一屆、一代又一代的年輕干部源源不斷地走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，以保持中國特色社會主義事業(yè)的生機與活力。
    賢，就是好人，好干部。我們堅持走中國特色社會主義道路，關(guān)鍵是要有一支有理想、有信仰、有能力的干部隊伍。只要保持黨的旗幟是鮮明的、道路是正確的，并有一批一批的干部為我們的事業(yè)不懈奮斗，中國特色社會主義事業(yè)就會繼續(xù)發(fā)展，中國就會不斷繁榮富強。
    有的眼高手低，實際工作的能力不強；
    有的心態(tài)比較浮躁，急功近利，片面追求自我設(shè)計，對職務(wù)的升遷看得比較重；
    有的流于圓滑世故，熱衷于找門子、搞關(guān)系，做事明哲保身、怕?lián)L險；
    還有的貪圖享受，不愿吃苦、不愿到艱苦的地方去，甚至生活腐化、違法亂紀，等等。前些年出現(xiàn)“59歲現(xiàn)象”，退休之前抓緊時間撈一把，但現(xiàn)在年輕干部出事的也不少，其中相當一批出事的恰恰就在年富力強之時，這是世界觀的問題，是人生價值追求方面出了大問題。這些與年輕干部應(yīng)有的精神狀態(tài)、與黨和人民的要求是格格不入的，對年輕干部個人的前途命運也是極為有害的。實施年輕干部成長工程，就是要對年輕干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，讓年輕干部健康成長，成為不負黨和人民重托、堪當歷史重任的接班人。我們希望在座的同志們當中，確實能夠出一批堪當重任的“接班人”。
    能夠競爭，說明有力量，但自勝者才是最后的強者；
    強行者有志，強調(diào)的是實踐、行動和作為。它告訴我們，人生應(yīng)當自知、自勝、自強，要心存理想、甘守真樸、豪情滿懷，只有這樣的人才是真正有堅強意志、以浩然之氣與世長存的人。作為年輕干部，必須自覺加強黨性鍛煉，不斷提高能力素質(zhì)，把個人的追求融入黨和人民的事業(yè)，融入x的科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展之中。
    一個成熟的、老練的、能夠‘運用自如’地掌握革命規(guī)律的革命家”的必經(jīng)之路?，F(xiàn)在的年輕干部，基本上是改革開放后成長起來的。與老同志相比，年輕干部有許多優(yōu)勢，文化高、眼界寬、知識新、思想活，敢闖、敢試、有沖勁。但不足之處也比較明顯，相當一部分年輕干部缺乏嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，信念砥礪、黨性修養(yǎng)不夠，面對社會轉(zhuǎn)型期的各種誘惑和腐蝕，有的年輕干部出現(xiàn)了政治上的變質(zhì)、經(jīng)濟上的貪婪、道德上的墮落、生活上的腐化等問題，給我們的黨和事業(yè)帶來令人痛心的影響和傷害。年輕干部要擔當歷史重任，擔當更大的責任，加強黨性鍛煉顯得尤為重要。從年輕干部的成長規(guī)律上看，關(guān)鍵就是要加強黨性鍛煉。黨性修養(yǎng)不強，走得不會遠。雖然有的暫時提拔上升得很快，但是最終出事往往就出在黨性修養(yǎng)這個關(guān)鍵問題上。
    殺了夏明翰，還有后來人?！边@些革命先烈、老一輩無產(chǎn)階級革命家之所以能視死如歸，就是因為他們具有崇高的、堅定的理想信念。現(xiàn)在，有些干部出了事，核心還是理想信念出了問題?，F(xiàn)在的生活條件遠比改革開放初期好多了，物資問題不能成為干部犯錯誤的所謂理由?；叵肷鲜兰o二十、三十年代，李大釗、夏明翰這些革命志士那時有什么樣的生活條件？再對比一下有宗教信仰的人，在西藏那些千里萬里大叩拜去朝圣者，他們有什么物質(zhì)條件？唯有信仰。我們有些同志出了問題，就是因為理想信仰“滑坡”。不能講物質(zhì)利益的誘惑就是出問題的原由，應(yīng)該從自己身上找原因。這里還有一個紀律問題，政黨是一個組織，進入組織要服從組織的紀律，討價還價是不允許的，只有兩個選擇，或者退黨，或者服從黨的組織紀律。我們一定要銘記自己是黨的人，是組織的人，如果沒有黨組織的培養(yǎng)使用，就沒有自己的成長進步，要在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠，以不容商量、必須服從的嚴肅性堅守領(lǐng)導(dǎo)干部對黨和人民的政治承諾、政治責任、政治使命。
    第二，要慎重對待權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)干部不能回避，我們就是掌權(quán)人。但是首先要弄清楚權(quán)力是哪里來的？權(quán)力是屬于人民的，應(yīng)該服務(wù)于人民。人民群眾才是權(quán)力的真正所有者，所謂的掌權(quán)是代行、是被授權(quán)、是被委托，我們只不過是人民行使權(quán)力的工具。就像經(jīng)濟領(lǐng)域中合同簽訂后的雇用方和被雇用方，我們是被雇用方，干得好續(xù)簽合同，干得不好收拾行李走人。正如古人講“公器”公用，私用即盜。我們不是權(quán)力的所有者，所有者是人民，私用就像偷盜一樣。權(quán)力本來是公家的東西，我們是授權(quán)使用，為什么給我們工資？工資就是我們的傭金。人民把權(quán)力交給我們，交的是責任和信任，權(quán)力越大，責任越重，經(jīng)受的考驗也越多。我們要始終懷著對人民群眾的敬畏之心、感恩之情，將最廣大人民群眾的根本利益作為掌權(quán)用權(quán)的出發(fā)點和落腳點，體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，時刻把人民群眾的冷暖放在心上，真心為群眾做好事、辦實事。
    只要我們有覺悟、自制力、毅力，根本不用怕監(jiān)督。凡是怕監(jiān)督的都是有問題的，起碼是認識問題?！白杂扇恕笔窃谥贫戎?、法律之下的概念，越是遵紀守法，越是最自由的。我們應(yīng)該歡迎監(jiān)督、希望監(jiān)督。毛澤東同志指出：“因為我們是為人民服務(wù)的，所以，我們?nèi)绻腥秉c，就不怕別人批評指出。不管是什么人，誰向我們指出都行。只要你說得對，我們就改正。你說的辦法對人民有好處，我們就照你的辦?！边@才是年輕干部對待批評和監(jiān)督的正確態(tài)度，也是增強黨性修養(yǎng)的重要途徑。
    中提拔到省直部門任職的。聽了他的違紀違法事實之后，我感到很震驚，他不是受賄，而是索賄。他大學(xué)本科畢業(yè)后又讀碩士，但低劣到那種程度，反差如此之大，是我們沒有想到的。年輕干部必須始終牢記“小節(jié)不保、大節(jié)必失”、“物必自腐而后蟲生”的古訓(xùn)，切實做到慎獨——臺上臺下一個樣、人前人后一個樣，慎微——勿以善小而不為、勿以惡小而為之，慎權(quán)——常修為政之道、常思貪欲之害、常懷律己之心，慎欲——財賄不以動其心、爵祿不以移其志，慎友——多交諍友不交諂友、多交學(xué)友不交玩友，做一個政治上的明白人、經(jīng)濟上的清白人、作風上的正派人。
    二是要志存高遠，勇于擔當使命。有志者，事竟成。志向?qū)τ谝粋€人的成長、成才至關(guān)重要。諸葛亮講，“夫志當存高遠”，“若志不強毅，意不慷慨，徒碌碌滯于俗，默默束于情，永竄伏于凡庸，不免于下流矣”。意思是說，人的志向應(yīng)該高尚遠大，如果意志不堅定、意氣不昂揚，只是碌碌無為地沉溺于世俗的物質(zhì)生活，被私心情欲所束縛、牽制，就會永遠落于平庸之輩，不可避免地成為低微之人。馬克思在大學(xué)生時代就立下了為人類幸福獻身的志向。毛澤東同志15歲就“身無半文，心憂天下”，立志讓祖國“富強、獨立起來”，把他“自信人生二百年，會當擊水三千里”的豪情壯志與中國人民的命運緊密相連。我們要以革命領(lǐng)袖為榜樣，立志做大事，不要立志做大官，不能把升官發(fā)財作為自己人生的目標。孫中山先生講，當官不許發(fā)財。當官、發(fā)財，決不可兼得，一旦兼得，肯定會有問題，走不遠，走不長。同時，我們也不能局限于個人設(shè)計，應(yīng)把個人的前途命運放在社會歷史發(fā)展的大背景下去考慮，正確處理個人理想與社會理想的關(guān)系。個人理想只有與國家的前途、民族的命運相結(jié)合，同社會的需要和人民的利益相一致，才可能變成現(xiàn)實。如果僅僅從個人出發(fā)去設(shè)計和追求個人理想，這種理想必定是蒼白的、渺小的，往往會在現(xiàn)實中碰壁，甚至出現(xiàn)損害國家利益、集體利益和他人利益的后果。立志做大事，在當今，就是要獻身于中國特色社會主義偉大事業(yè)，為x的科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展貢獻力量，在為實現(xiàn)社會理想而奮斗的過程中實現(xiàn)個人抱負。
    年輕干部是黨的事業(yè)的接班人，是x未來發(fā)展的領(lǐng)路人，肩負的責任重大、使命光榮。我們看年輕干部，特別是當前，就看敢不敢負責、有沒有擔當精神，就看是否把黨和人民賦予的職責、使命看得比泰山還重，在難題面前敢抓、在矛盾面前敢管、在風險面前敢闖。胡錦濤總書記、習近平同志多次強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負責、敢于擔當。年輕干部事業(yè)品格最重要的一條，就是敢抓、敢管、敢于負責任。大石攔路，弱者視為前進的障礙，勇者視為前進的階梯，區(qū)別就在于二者的境界不同。黨和人民的事業(yè)需要勇者，所以，我們看年輕干部，關(guān)鍵是看他們是否有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求、昂揚向上的精神狀態(tài)和舍身忘我的拼搏精神，是否敢于涉深水、破堅冰、啃硬骨頭。有事才好鍛煉才能，干事才能顯示才能，解決問題才能前進。有些年輕干部很世故圓滑，不干事，不承擔風險，考慮的是自己，似乎很成熟，恰恰丟掉了今后成長的關(guān)鍵。干事業(yè)有的時候就是要“幼稚”一點，要有激情。年輕人世故圓滑，非常“成熟”，“成熟”到干事風險絕對不沾邊，責任問題絕對不沾身，是不會有作為的。作為一個平常人是可以的，但作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部不行。領(lǐng)導(dǎo)干部不負責任，實際上是拿黨和人民的利益換個人一點小利，對這種風氣和現(xiàn)象我們年輕干部要力戒。為官一任，造福一方?！爱敼俨粸槊褡髦?，不如回家賣紅薯?！睘楣俨粨敚褪亲畲蟮膼u辱。那么，怎么看待風險和挫折？荀子說：“良農(nóng)不為水旱不耕，良賈不為折閱不市，士君子不為貧窮怠乎道?！币馑际钦f，好的農(nóng)人不會因為水澇干旱就不耕作了，好的商人不會因為賠了錢就不做買賣了，讀書人不會因為清貧而喪失志向。執(zhí)政為民、大膽作為、勇于擔當正是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責所系、使命所在、為政之要、為官之德。我們今天面臨的情況遠比改革開放40多年前復(fù)雜，挑戰(zhàn)更艱巨、任務(wù)更繁重，在座的都是我們x優(yōu)秀的年輕干部，要充滿激情、充滿智慧、充滿理想，勇挑重擔、勇?lián)厝危谕瓿牲h和人民賦予的歷史使命中體現(xiàn)價值、豐富人生。
    三是要加強磨礪，提高能力水平。加強磨礪是年輕干部成長的必由之路。近年來，由于領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)配備的需要，一些年輕干部上升得比較快。但職務(wù)晉升快并不表明能力提升快。群眾對有些年輕干部不滿意，重要原因之一就是他們的能力水平達不到崗位要求。當前，我們面臨的是一個黃金發(fā)展期，又是一個矛盾凸顯期，它們是相輔相成的，矛盾凸顯期的另一面就是黃金發(fā)展期，黃金發(fā)展期的另一面就是矛盾凸顯期，解決矛盾就能夠?qū)崿F(xiàn)黃金發(fā)展。要想解決問題，最根本的就是提高能力，與其整天喊矛盾比過去復(fù)雜、難度比過去大，不如說能力不強、能力還沒有適應(yīng)需要。作為年輕干部，我們要努力提高素質(zhì)和能力。
    第一，要提高理論水平。提高理論水平，首先是要提高。
    馬克思主義理論水平。我們常說這個干部看問題有高度、有水平，這個高度和水平就是指用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題、解決問題的能力和水平。年輕干部如果沒有一定的理論水平，對中國特色社會主義理論體系沒有做到真學(xué)、真懂、真信、真用，在發(fā)表意見、指導(dǎo)工作、處理問題、制定政策、提出建議時就會一般化、表面化、“踩不到點子上”，甚至錯失良機、貽誤戰(zhàn)機。年輕干部必須把理論學(xué)習與黨性鍛煉相結(jié)合、與研究解決現(xiàn)實問題相結(jié)合，聯(lián)系國際國內(nèi)大背景，老老實實學(xué)點馬列主義、認認真真研究中國特色社會主義理論體系，克服對馬克思主義理論的“一知半解”，拋棄對西方學(xué)說簡單的“拿來主義”，始終保持理論上的清醒與堅定。
    第二，要提高學(xué)習能力。明代尚書鄭曉說：“大志非才不就，大才非學(xué)不成。”學(xué)習是年輕干部成長的重要途徑，是增強能力、提高水平的“金鑰匙”。現(xiàn)在有些年輕干部覺得，我不學(xué)習，照樣工作、照樣辦事、照樣開會、照樣寫文章。這很膚淺，只能應(yīng)付一般性工作，要想成為高水平的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須下真功夫?qū)W習。未來惟一持久的競爭優(yōu)勢，就是比你的對手學(xué)得更好更快。“胸藏文墨虛若谷，腹有詩書氣自華”。年輕干部要把學(xué)習作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，孜孜以求、學(xué)而不怠，學(xué)思結(jié)合、學(xué)以致用，以學(xué)習足底氣、以積淀養(yǎng)才氣。除了學(xué)科技、學(xué)金融、學(xué)法律外，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部還要學(xué)習人文科學(xué)，包括哲學(xué)、歷史等?？平膛d國的“科”既包括自然科學(xué)，也包括人文科學(xué)。自然科學(xué)回答“是什么”、“怎么來的”，但回答不了如何趨利避害，而人文科學(xué)可以回答。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常處理趨利避害問題，要多學(xué)點人文科學(xué)知識。
    第三，要加強實踐鍛煉。實踐出真知、實干長能力。在實踐中鍛煉、考驗和提高干部，始終是我們黨培養(yǎng)年輕干部的一條基本途徑?，F(xiàn)在不少年輕干部大多是“三門”干部，從“家門”到“校門”再到“機關(guān)門”，文化水平較高，但社會閱歷淺，實踐經(jīng)驗不足，解決這個問題就要立足于實踐。實踐是所有的理論、真知、能力的源泉。理論固然非常重要，但是理論離開實踐，就是無源之水、無本之木。實踐是理論的源泉、真知的源泉、能力的源泉。檢驗理論對不對，不是理論問理論，標準不是老師講的、導(dǎo)師講的，而是實踐。實踐證明不對就不對，要把實踐作為一種價值觀來看待、去追求，愿意實踐、喜歡實踐、投身實踐，別的任何東西包括古人的名言、文化的精粹、導(dǎo)師的理論，都代替不了實踐。我們要把接受實踐鍛煉作為成長、提高能力的途徑，躲避實踐就是躲避成長，躲避實踐就是躲避成才，躲避實踐就是躲避能力的提高。古人說：“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍”。宰相是從州官成長起來的，將軍是從士兵當起、真刀真槍干出來的，這是成才的規(guī)律。有些同志由于實踐不夠，處理問題時心是發(fā)虛的，腿是發(fā)軟的。而有些同志處理一些公共應(yīng)急突發(fā)事件，得到第一信號，馬上就有辦法，就像電腦感應(yīng)器一樣，后臺高速運轉(zhuǎn)，馬上出來第一、第二、第三方案。這是哪里來的，實踐來的，絕不是憑空來的。有的同志學(xué)了很多，看了很多書，一到現(xiàn)實面前往往就是一片空白，拿不出方案，得到第一信號也不能很好地處理，問題就在于實踐的功夫不足。我們年輕干部不僅要把實踐鍛煉作為洗禮、補課、充電的機會，還要作為一種價值追求。在艱苦環(huán)境中磨煉意志、鍛煉品質(zhì)、砥礪作風、積累經(jīng)驗。如果漏了實踐，雖然有的照樣可以提拔，照樣可以成長，但就像“虛焊”一樣不牢固，就會留下“虛焊”的后患。所以說，“良才”“駿馬”非實踐不可。
    四是要解放思想，開拓創(chuàng)新。在x月x日召開的省委工作會議暨全省經(jīng)濟工作會議上，我們把解放思想作為實現(xiàn)x科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的一個重大問題提出來，用較大的篇幅講解放思想。我們?yōu)槭裁匆呀夥潘枷氲膯栴}講得這么重？原因是和沿海發(fā)達地區(qū)比起來，我們很多方面思想解放還不夠，希望同志們做解放思想的先鋒，做解放思想的尖兵。年輕人最少保守，最富于激情，最沒有負擔，應(yīng)該更加解放思想、勇于創(chuàng)新。但年輕并不等于思想解放。在這次培訓(xùn)中，同志們必須把解放思想作為一個重要問題來思考。解放思想不能停留在口頭上，關(guān)鍵是看行動。提高創(chuàng)新力，關(guān)鍵是思想創(chuàng)新，思想是“總開關(guān)”、“總閥門”。希望同志們增強創(chuàng)新意識，在工作中勤于動腦、敢于嘗試、勇于創(chuàng)新，培養(yǎng)這種素質(zhì)，做一個創(chuàng)新型干部。
    五是要端正品行，樹立良好形象。我們要實現(xiàn)的跨越式發(fā)展，必須以干部隊伍的優(yōu)良作風和良好形象作保證。這里講的形象，不是表面形象，而是指一個領(lǐng)導(dǎo)干部內(nèi)在功夫。干部形象好不好，在很大程度上就是干部的思想作風、工作作風和生活作風好不好。干部形象問題，不僅僅是“個人行為”問題，它直接連著黨風、政風，影響著社會風氣。對年輕干部來說，形象就是發(fā)展的潛力、成功的希望。年輕干部要從六個方面來樹立形象。
    第一，要心系群眾，不能脫離群眾。群眾路線是我們黨的生命線，群眾工作是我們黨的“生命工程”，關(guān)系到我們的生死存亡。馬克思主義認為，推進歷史發(fā)展的主體是人民群眾。前幾天我在x開會的時候，看到《x日報》上登了x縣委書記x的《愛民十戒書》，我當時請《x日報》推薦給全省的領(lǐng)導(dǎo)干部看，今天已經(jīng)登出來了。我覺得這個《愛民十戒書》很好，把一些群眾觀點、群眾工作的要義都寫出來了，希望同志們也看一下?！妒鋾酚幸痪湓挘敖湟暶駷榈箢B，以怨抱怨人心散”。天下沒有刁民。我們是人民群眾的公仆，群眾是主人，決定我們命運，群眾需要我們，我們才有為人民服務(wù)的機會，如果我們服務(wù)不好，最后連服務(wù)的機會都沒有了。怎么能把群眾視為刁頑？即使群眾對我們的工作一時不理解，我們也要從自身上找原因。從歷史的規(guī)律來看，決定一個政黨、一個政權(quán)命運的是人民、是群眾，我們能不能長期執(zhí)政，就看我們能不能過群眾這一關(guān)，過不了，即使經(jīng)濟發(fā)展了，高樓大廈蓋得再多，也會出大問題。蘇聯(lián)解體前那么強大，但蘇共還是垮臺了，為什么呢？我覺得最終還是人民這一關(guān)沒有過，官僚化、脫離群眾，民生問題解決得不好，最后被蘇聯(lián)的老百姓給拋棄了，這就是其倒臺的根本原因，我們一定要引以為戒。
    第二，要真抓實干，不能搞花架子。干工作，要真抓實干，不能為了個人升遷急功近利，搞花架子、政績工程。那種做表面文章，做急于求成的事，做應(yīng)付場面的事，既勞民傷財，又誤黨、誤國、誤己，是萬萬做不得的。群眾的眼睛是雪亮的。
    第三，要撲下身子，不能眼高手低。年輕干部要有志向干大事，但干大事的機會是有限的，干大事也得從小事干起。我們不能挑肥揀瘦、怕冷愛熱，要干一行愛一行，干一行專一行，干一行成一行。以事業(yè)為重，把每一項工作都當成是對自己一次難得的歷練、一次難得的機遇、一次人生的積累，對得起組織的信任和期望。領(lǐng)導(dǎo)干部要重在用自己的能力為一方作貢獻，而不是重在要求組織把自己安排在什么地方、什么崗位上。恰恰越是在困難的地方、艱苦的地方工作，越能顯出自己的能力。
    現(xiàn)在，航道已打開，再往深處走，雖然與那個時候“零的突破”相比意義不一樣，但克難攻堅的任務(wù)仍然很艱巨。遇到重點難點工作任務(wù)，我們要身先士卒、靠前指揮、敢于碰硬。只有把黨和國家的事業(yè)當做自己的事情來做，才會得到黨和人民的認可。
    “巧偽不如拙誠”。
    第六，要低調(diào)做人，不能趾高氣揚。年輕干部成長較快，很容易自我感覺良好，志得意滿，目中無人。年輕干部之所以成長快，不僅僅是因為個人努力，更重要的是組織信任、群眾認可。所以，年輕干部要時刻保持謙虛謹慎、不驕不躁，學(xué)會低調(diào)做人。
    要善于發(fā)現(xiàn)別人的長處、優(yōu)點和成績，取人之長，補己之短，提高自己的素質(zhì)和能力，絕對不能怨天尤人。三是正確對待自己。不可否認，有的地方在選拔任用干部問題上存在一些潛規(guī)則和不正之風。這絕對是與我們黨的組織原則相悖的，我們絕對不能讓它成氣候。在這個問題上，我們在大會上講過，同志們可以考驗省委。同志們絕對不要走旁門左道，不要去找關(guān)系找門子，要憑自己的努力。不正之風只是社會的一個現(xiàn)象而已，絕對不是主流，不能因此否定我們黨的光輝形象，否定我們黨的大政方針，否定我們的主流。有的干部本來工作干得不錯，因為在這個問題上把握不好，出了問題，甚至淪為階下囚。我們不能把干點成績、做點工作作為向組織討價還價的籌碼。我們要自己警醒，當我們擔任一定職務(wù)、負一定責任的時候，有人會接近我們，有人對我們長期投資，目的是很明顯的，我們要保持清醒頭腦，嚴格要求自己，經(jīng)得起誘惑，管得住自己。這些社會現(xiàn)象、歷史遺留問題，不可能一蹴而就，不可能我們開一個會就徹底解決得了，但是我們可以解決自己的問題，就像蓮花出污泥而不染一樣。在同樣的環(huán)境下有人墮落了，但是大多數(shù)還是走出來了，不能以偏概全，關(guān)鍵在自己。
    以上六條，我與大家一起共勉。為了便于同志們提綱挈領(lǐng)地掌握，結(jié)合個人的。
    體會。
    我強調(diào)四個“力”和六個字。四個“力”就是“學(xué)力”“心力”“體力”“能力”。
    “學(xué)力”就是。
    學(xué)習。
    的能力，學(xué)習將伴隨我們一生，特別要伴隨我們從事黨政干部工作的經(jīng)歷，所以一定要把學(xué)習當習慣，愿意學(xué)習、主動學(xué)習、善于學(xué)習。
    “心力”，就是心的力量，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要在心力上做。
    文章。政如農(nóng)工，日夜思之。對我們的事業(yè)要用心，心要到。有些時候，心到?jīng)]到是不一樣的，群眾是能看出來的。再者，心力就是一種心靈的茁壯。我們想多干事、干實事，想改革創(chuàng)新，必然要承擔一些風險壓力，心靈的茁壯極為重要。同志們面臨著各種矛盾、相互比較、上級考核、群眾要求等等，壓力很大，個別干部會出現(xiàn)一些心理問題，如抑郁癥，想不開，最后甚至尋短見，等等。壓力太大，怎么辦？唯一的辦法，就是自我調(diào)整，培養(yǎng)心靈的茁壯，培養(yǎng)自我堅強。特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，要靠自己內(nèi)心的堅強、心靈的茁壯來形成凝聚力，撐起一方，要成為同志們的依靠、下級的依靠，而且是心靈上的依靠，是一根柱子。另外，要挺住一些事情，看得開、想得開，培養(yǎng)心靈上的承受能力。
    “體力”，就是身體健康。身體是革命的本錢，本錢沒有了其他的都沒有了，最重要的是本。希望同志們要引起重視，在工作的同時要注意保持身體健康。
    “能力”，前面講了，這里就不談了。這是四個“力”的問題，希望同志們高度重視。
    六個字就是尊敬的敬、畢竟的竟、競爭的競、安靜的靜、干凈的凈、境界的境。
    第一個字“敬”，即尊敬。首先是要敬人民，人民是我們的衣食父母，人民是我們精神上的父母，人民是我們的服務(wù)對象，為人民謀利益是我們執(zhí)政的著力點、出發(fā)點、落腳點，在人民面前我們要謙虛、謹慎，要竭力而為，這是敬民。二是要敬業(yè)，對黨和人民的事業(yè)負責任。三是要敬法，法律至上，任何工作必須在法律的框架之下進行。我們再有能力，都要按照規(guī)則來辦，在規(guī)則的框架內(nèi)你能力強才是真的強。另外，要接受法律、制度的監(jiān)督，在監(jiān)督的環(huán)境中做好我們的工作。四是要敬自然，還要畏懼自然。自然和諧自有其規(guī)律，我們改造客觀世界要有豪情，還要尊重規(guī)律，在自然面前我們只能因勢利導(dǎo)。要敬重規(guī)律，按規(guī)律辦事，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，不要有一點職務(wù)了就覺得了不起，似乎什么事都不在話下。領(lǐng)導(dǎo)干部職位再高，也要有這種意識。
    要對黨忠誠，對人民忠誠，對組織忠誠，做到始終如一。
    第三個字“競”，即競爭。要迎接挑戰(zhàn)，富于激情，敢于去競爭、創(chuàng)新、創(chuàng)造，一個地區(qū)、一個職能部門要敢于向新的目標挑戰(zhàn)，敢于接受新的事物，敢于去競爭。
    第四個字“靜”，即安靜。寧靜致遠，靜不下來，難以深思熟慮，難以走好自己的路，特別是在現(xiàn)實社會當中，面對市場經(jīng)濟的各種誘惑，心氣不要浮躁，要平靜、安靜、靜思，淡泊名利。
    第五個字“凈”，即干凈。要有一個干凈的心靈，干凈干事，廉潔從政，把干凈作為一個目標去追求。
    民族振興而工作，但境界不同軌道不同，一旦混同，用市場經(jīng)濟的一些規(guī)則來從事黨政工作，是很危險的。我們要敢于與搞經(jīng)濟的企業(yè)老板交朋友，但有一條很明顯的界限，他們是從事經(jīng)濟工作的，我們是從事黨政工作的，是人民的公仆，要保持自己的境界。三是志趣境界，為什么有的人出了問題，或者說為什么有些人對領(lǐng)導(dǎo)干部使用各種手段最后能夠得逞？原因之一是這些干部志趣境界不高，愛好出問題了。有些老板講了，不怕領(lǐng)導(dǎo)不接受，就怕領(lǐng)導(dǎo)沒愛好，慢慢培養(yǎng)你的愛好。《六祖壇經(jīng)》說，人的身體是一座城，眼耳鼻舌身意是六座城門，把住這些城門，不為那些世俗的東西所誘惑，同時這個城里面又要充實，不能是空虛的，要裝滿自己比較高雅的志趣和愛好。我們從事黨政工作，要從事一生，靠什么使自己保持源源不斷的動力，保持活力，走穩(wěn)走好這條路呢？我認為，選擇高雅的志趣和愛好并伴隨終身，就會走得好。
    三、實施年輕干部成長工程，要解放思想、探索創(chuàng)新、統(tǒng)籌推進。
    年輕干部成長工程，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，牽涉面廣，時間跨度長。省里今年的計劃已經(jīng)拿出來了，正在制定長遠規(guī)劃。各地也要積極行動起來，拿出相應(yīng)的措施和計劃，共同抓好年輕干部培養(yǎng)選拔工作，促進年輕干部又好又快地成長。如何推進年輕干部成長工程，要注意把握好以下幾點：
    一是解放思想。多年的實踐證明，培養(yǎng)選拔年輕干部歷來都會遇到一些阻力，主要是論資排輩，還有一些其他的傳統(tǒng)思想阻力，有的覺得年輕干部的機會還很多，有的覺得年輕干部還不成熟，有的怕年輕干部挑不起擔子，有的怕破格提拔優(yōu)秀年輕干部影響其他年齡段干部的工作積極性，等等。我們要解放思想，不解放思想年輕干部就出不來，年輕干部成長工程就難以推進。年輕干部涌現(xiàn)出來多少，主要還是取決于眼光，如果求全責備，年輕干部永遠也出不來。只要思想解放了，選拔年輕干部的胸懷就會更寬闊，視野就會更寬廣，目光就會更長遠，優(yōu)秀年輕干部就會源源不斷地涌現(xiàn)出來。這也是在考驗省委是不是解放思想。我們要大膽破除論資排輩、平衡照顧、求全責備的思想障礙，進一步樹立對年輕干部看大節(jié)、看主流、看發(fā)展的思想觀念，為年輕干部成長創(chuàng)造條件、提供位置、搭建平臺。
    二是統(tǒng)籌推進。年輕干部成長是一個系統(tǒng)工程，它的內(nèi)涵很豐富，包括黨政、企業(yè)、事業(yè)單位三支年輕干部隊伍的整體性成長，也包括地廳級、縣處級、鄉(xiāng)科級等各個層次年輕干部的接續(xù)成長，還包括一批又一批的年輕干部源源不斷地成長，必須全面考慮，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進。要按照加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)的要求，以保證年輕干部健康成長為目的，以大膽使用、破格提拔優(yōu)秀年輕干部為重點，以落實領(lǐng)導(dǎo)班子選拔配備年輕干部的要求為抓手，全面加強各級各類年輕干部隊伍建設(shè)，為x科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、長遠發(fā)展培養(yǎng)造就可靠接班人。
    不僅要培養(yǎng)工作能力，還要加強黨性修養(yǎng)；
    不僅要加強學(xué)習培訓(xùn)，還要加強實踐鍛煉、多崗位鍛煉。二是要有針對性地培養(yǎng)。對年輕干部，按照缺什么、補什么的原則，有針對性地加強黨性鍛煉和能力培養(yǎng)。對那些有發(fā)展?jié)摿?、處在關(guān)鍵崗位的年輕干部更要重點培養(yǎng)。三是要接續(xù)培養(yǎng)，年輕干部因為工作變動或調(diào)整到新的崗位后，新的單位黨組織要跟蹤進行培養(yǎng)。
    信度。各級組織部門也要加大創(chuàng)新力度，健全體制機制，例如研究解決黨政機關(guān)和企事業(yè)單位中優(yōu)秀年輕干部的流動問題、大力選拔優(yōu)秀年輕干部與發(fā)揮其他年齡段干部積極性的關(guān)系問題、引導(dǎo)年輕干部安心基層和艱苦邊遠地區(qū)工作問題，等等。
    最后，我還要強調(diào)一點，我們舉辦的這期年輕干部培訓(xùn)班是實施年輕干部成長工程的第一期培訓(xùn)班，社會關(guān)注度非常高，人民群眾也充滿了期待，同志們一定要高度重視，認真對待。一方面要把這次培訓(xùn)當作是組織的信任和厚愛，很多同志沒有這個機會，大家要特別珍惜這個來之不易的機會。另一方面要以自己的能力、素質(zhì)提高為目標，認真學(xué)習，苦練幾個月，以實際行動和成績回報組織的厚愛，回應(yīng)社會的關(guān)愛和關(guān)注。我們實施年輕干部成長工程的目的是從黨和國家事業(yè)需要的角度出發(fā)的，不是專門從哪一批人的角度出發(fā)的，哪里有優(yōu)秀的年輕干部，我們就在哪里選拔，標準一樣，沒有接受培訓(xùn)的同志同樣有機會。
    相長。
    同志們，長江后浪推前浪，雛鳳清于老鳳聲。正如毛澤東同志講的，“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的，你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八、九點鐘的太陽。希望寄托在你們的身上?！笔∥腿∪嗣駥Ω魑患挠枇撕裢?，希望同志們牢記使命、志存高遠，為建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的偉大使命，為把x的明天建設(shè)得更加美好而努力奮斗！
    度在第一期科級干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上講話篇五
    干部教育培訓(xùn)是干部隊伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦全縣新任科級干部培訓(xùn)班開班式講話范文。
    同志們：
    經(jīng)縣委研究決定，從今天開始，我們將利用5天時間，對新提拔擔任或調(diào)任晉升鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員進行集體“加油”“充電”。首先，我代表縣委組織部，向本次培訓(xùn)班順利開班表示祝賀，向各位學(xué)員的到來表示熱烈歡迎！大家是過去兩年我縣各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的優(yōu)秀干部，也是我縣未來干事創(chuàng)業(yè)的中堅力量，肩負著全縣“十四五”規(guī)劃落實落地的重任，縣委對這次培訓(xùn)高度重視，x書記、x部長多次作出安排、提出要求。希望大家靜下心來、撲下身子，集中精力、認真學(xué)習，努力做到學(xué)有提高、學(xué)有收獲、學(xué)有進步。下面，我講三個方面的問題。
    一、提高認識，增強參加教育培訓(xùn)的思想自覺。
    干部教育培訓(xùn)是干部隊伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。對大家而言，都是處在不同崗位上的科級領(lǐng)導(dǎo)干部，能否履行好崗位職責，直接關(guān)系到縣委決策部署的落地生根。因此，舉辦這次培訓(xùn)班，對于加強全縣干部隊伍建設(shè)，提高大家履職盡責、擔當作為的能力，都具有十分重要的作用。
    （一）這是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的迫切需要。在去年“七一”建黨100周年慶祝大會上，習近平總書記莊嚴宣告，我們順利完成了第一個百年奮斗目標，全面開啟了向第二個百年奮斗目標進軍的新征程。新的形勢下，許多新任務(wù)、新事物需要我們不斷地去學(xué)習、去探索、去實踐，需要各級干部不斷提高自身的素質(zhì)能力來應(yīng)對和處置。大家來自全縣不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位，行業(yè)不同、崗位不同，所承擔的任務(wù)也不盡相同，但相同的是新情況、新問題每時每刻都在出現(xiàn)，很多都是我們過去不熟悉或者不太熟悉的，要認識好、解決好，唯一的途徑就是加強學(xué)習、增強本領(lǐng)。我們舉辦這次培訓(xùn)班的目的就是讓大家在不斷變化的形勢和任務(wù)面前，學(xué)會用黨的最新理論成果武裝頭腦，學(xué)會用系統(tǒng)化的思路謀劃推動工作，不斷提高科學(xué)決策、總攬全局、落實任務(wù)和解決問題的能力，更好地把我們所承擔的工作任務(wù)推進好、完成好，做到在其位、謀其政、盡其職。
    （二）這是推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀需要。年初，縣委統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，確定了黨建引領(lǐng)、改革創(chuàng)新、民生保障等五項重點任務(wù)，并明確了具體目標。干好事業(yè)，關(guān)鍵在人。實現(xiàn)縣委確定的任務(wù)目標，靠的就是全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部隊伍，今天在座的就是骨干力量。當前第一節(jié)度已經(jīng)結(jié)束，馬上就將進入第二季度，各項工作都到了加壓沖刺的關(guān)鍵時期。在這種時候?qū)ｉT抽出時間組織大家集中培訓(xùn)，是非常不容易的，縣委也是下了很大決心的。希望大家珍惜機會，端正態(tài)度，充分利用有限的時間，努力使自己在思想上、作風上和能力上有一個新的提升，全力以赴干好各自承擔的工作，確保圓滿完成年輕確定的任務(wù)目標。
    （三）這是加強全縣干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要。近年來，縣委始終把加強教育培訓(xùn)、增強干部本領(lǐng)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)緊抓不放，在人力、物力和財力等方面不斷加大投入，縣委組織部、縣委黨校也通過舉辦主體培訓(xùn)班等形式，不斷加強對各級干部的教育培訓(xùn)。希望大家時刻保持“本領(lǐng)恐慌”的危機感和緊迫感，結(jié)合本部門、本單位和個人的工作實際，有針對性地加強學(xué)習、苦練本領(lǐng)，全面提高自身的能力和素質(zhì)。同時，這次參訓(xùn)xx名干部，是從全縣選拔出的優(yōu)秀份子，大家的一言一行、一舉一動，不僅代表了你個人，更代表了你所在的單位。希望大家不僅要在培訓(xùn)期間認真學(xué)習，更要在日常工作和生活中保持好學(xué)習的意識和習慣，樹立起勤于學(xué)習、善于學(xué)習的良好形象。
    二、牢記使命，努力做一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。
    黨的十八大以來，習近平總書記對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了一系列要求。比如，提出“20字”好干部標準，提出“三嚴三實”要求，等等。2021年9月1日，在秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班上，又提出了“48”字的明確要求，大家要對標學(xué)習領(lǐng)會、認真抓好落實，努力做一名讓組織放心、群眾滿意的好干部。
    （一）要把對黨忠誠作為信仰之基。習近平總書記強調(diào)，“我們挑選優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是看是否對黨忠誠；我們培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是教育他們對黨忠誠?！边@實際上是對每名黨員干部的要求。新修訂的《干部選拔任用工作條例》，同樣把對黨忠誠擺到重中之重的位置，要求在干部工作中首先考察干部的政治素質(zhì)，政治上不過硬的堅決不用。大家一定要保持堅定的政治信仰，筑牢對黨忠誠的信仰之基，時刻把握自己的一言一行、一舉一動，知道什么是該說的、什么是不該說的，什么是該做的、什么是不該做的，始終做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，以對黨絕對忠誠的實際行動展現(xiàn)新時代黨員干部的新氣象、新作為。
    （二）要把加強學(xué)習作為成事之道。對任何一名黨員干部來講，學(xué)習能力是基本能力，如果不學(xué)習，就不了解政策、不清楚上級要求、不掌握實際情況，也就難以干好工作、成長進步。一方面，要不斷強化理論武裝。作為黨的干部，首先要熟知黨的基本理論，如果理論基礎(chǔ)不扎實，一遇到重大政治考驗就缺少了根和魂，好比是在沙灘上建高樓，風一吹就倒。大家一定要把學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事來抓，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，真正通過政治理論學(xué)習讓自己明方向、識大局、知分寸、長才干。另一方面，要大力提升專業(yè)素養(yǎng)。當前，各級都在著力選拔“又紅又專”的干部，“紅”指的是信念堅定、對黨忠誠，“?！敝傅木褪菍I(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。大家處在不同的工作崗位，必須樹立干一行愛一行、鉆一行精一行的意識，認真學(xué)習本職崗位所涉及的法律法規(guī)、政策規(guī)定、業(yè)務(wù)流程等專業(yè)知識，特別是對自己負責或分管領(lǐng)域的工作，要潛心研究、如數(shù)家珍、信手拈來，努力在本職崗位上干出成績、干出專長、干出亮點。
    （三）要把勇于擔當作為為政之要。習近平總書記多次強調(diào)，責任擔當是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)干部有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。只有不斷強化擔當意識，遇事不推諉、敢于直面矛盾，才能切實承擔起促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重任，才能創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。一個干部干得怎么樣，群眾和組織的眼睛都是雪亮的，誰腳踏實地、埋頭苦干，誰夸夸其談、光說不練，都是看得清楚的。大家要俯下身、靜下心、沉住氣，把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，踏踏實實、老老實實，兢兢業(yè)業(yè)、苦干實干，真正說一件干一件、干一件成一件。同時，要樹立統(tǒng)籌意識、全局理念，不斷增強系統(tǒng)化推進工作的意識和能力，學(xué)會“轉(zhuǎn)盤子”、善于“彈鋼琴”，努力在多重任務(wù)目標中尋求動態(tài)平衡，防止主次不分、顧此失彼，達到“1+12”的效果。
    （四）要把清正廉潔作為立身之本。習近平總書記指出，國無德不興，人無德不立，我們黨也始終按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔使用干部。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，最基本的道德標準就是清正廉潔。大家在各單位都是“挑大梁”的，越是崗位職責重要，越不能放松了對自己的要求，要始終把守紀律、講規(guī)矩作為從政做人的底線，堅持以淡泊之心對待個人名利權(quán)位，以敬畏之心對待肩負的職責。大家還都很年輕，未來的路也還很長，還有很大的發(fā)展空間和潛力，要牢記自己能走到今天、走上這個崗位不容易，既是組織培養(yǎng)、同志支持的結(jié)果，也是家庭奉獻、個人奮斗的結(jié)果，要對自己負責，對家庭負責，對事業(yè)負責，自覺以廉當福、視貪為禍，做到公私分明、克己奉公，在一點一滴中樹德養(yǎng)廉，絕不在廉潔自律問題上犯糊涂、留污點、栽跟頭。
    三、嚴格要求，確保這次培訓(xùn)取得預(yù)期效果。
    這次培訓(xùn)班時間雖然只有5天，但主題明確、內(nèi)容豐富、安排緊湊。希望大家以積極端正的學(xué)習態(tài)度，把寶貴時間和主要精力放在搞好學(xué)習培訓(xùn)上，撲下身子，潛心鉆研，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和解決問題的能力。
    （一）要精心組織。為提高這次培訓(xùn)班的“含金量”，縣委組織部和縣委黨校精心設(shè)計了培訓(xùn)課程，并專門邀請了理論水平高、實踐經(jīng)驗豐富的專家、領(lǐng)導(dǎo)親自為大家授課?？h委黨校要認真組織，安排專人跟班，對參訓(xùn)學(xué)員嚴格管理、嚴格考勤，實行學(xué)風情況通報制度，將學(xué)員到訓(xùn)情況、表現(xiàn)情況和學(xué)習成績等，通報學(xué)員所在單位。要抓好培訓(xùn)班的日常管理，為學(xué)員們提供周到細致的服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
    （二）端正態(tài)度。不以規(guī)矩，不能成方圓。大家在單位都承擔了一定的工作任務(wù)，有的同志分管一攤。但“磨刀不誤砍柴工”，參加這次培訓(xùn)是一次難得的機會，希望大家能正確處理工作與學(xué)習的關(guān)系，全身心地投入到這次學(xué)習培訓(xùn)中。本次培訓(xùn)，不僅是一次理論知識的集中培訓(xùn)，也是一次組織紀律的集中檢驗，希望大家在學(xué)習培訓(xùn)期間，強化紀律觀念，嚴格遵守培訓(xùn)紀律，自覺服從黨校的管理，切實展現(xiàn)出科級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的素質(zhì)和作風。尤其要嚴格按照疫情防控要求，落實好體溫檢測、佩戴口罩等制度，凡有發(fā)熱癥狀、接觸重點地區(qū)來人的，要及時報告，確保不出任何問題。
    （三）要結(jié)合實際。學(xué)習的目的在于學(xué)以致用，就是要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來，使學(xué)到的知識運用于實踐、更好地指導(dǎo)實踐。大家在學(xué)習中，要堅持理論聯(lián)系實際，把握重點，學(xué)用結(jié)合，做到深學(xué)一層、深思一步，更加準確地把握上級要求、明確工作重點、理出思路措施，不斷提高自身的實際工作水平和業(yè)務(wù)能力。大家從事的工作有所不同，學(xué)習重點也就有所區(qū)別，要立足自己的崗位，帶著問題學(xué)，虛心請教，積極交流，力求通過此次學(xué)習培訓(xùn)，真正有所收獲、有所提升。
    最后，預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功。祝大家學(xué)習愉快、工作順利。謝謝大家！
    度在第一期科級干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上講話篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    為期20天的全市第一期科級干部培訓(xùn)班完成了預(yù)定的培訓(xùn)任務(wù)，今天就要結(jié)業(yè)了。在培訓(xùn)中，學(xué)員們克服困難，端正態(tài)度，認真聽講，較好地完成了各項學(xué)習任務(wù)，達到了預(yù)期目的，取得了良好效果。在此，我代表市委組織部對培訓(xùn)班的圓滿成功表示熱烈祝賀，對培訓(xùn)期間付出辛勤勞動的教職員工表示衷心感謝，對勤奮學(xué)習的各位學(xué)員表示親切慰問！通過培訓(xùn)，大家豐富了知識，開闊了眼界，增強了本領(lǐng)。但要積極向上，不斷進步，創(chuàng)造性地開展工作，我覺得更重要的是要有一種良好的精神狀態(tài)。人，總是要有一點精神的。知識與能力固然十分重要，但比知識和能力更重要的是一個人的理想和信念,而理念和信念是要靠精神來支撐的。下面，我從四個方面，就如何保持積極的精神狀態(tài)和良好的心態(tài)，與大家說說心里話，談?wù)務(wù)娓惺?，與同志們交流，和大家共勉。
    一、環(huán)境的好與差。
    蓮花出自污泥塘，卻能“出淤泥而不染,濯清漣而不妖”。這就告訴我們，環(huán)境的好與壞，不是關(guān)鍵，重要的是用什么樣的精神與心態(tài)去面對環(huán)境。
    條件較差的單位，有時反而更磨練人、鍛煉人、成就人。所謂“艱難困苦，玉汝于成”就是這個道理。
    二是要正確看待崗位職能的強弱。毛主席說，革命工作無高低貴賤之分。但因工作需要，崗位職能有強有弱，這并不是說哪個崗位好，哪個崗位不好。有的認為管錢管人的崗位好，有的認為清閑自在的崗位好，我認為，這種看法是錯誤的，壓力出干部，實踐鍛煉人。在金融危機影響深遠、市場經(jīng)濟競爭日益激烈的今天，更是要有立足崗位，忠誠敬業(yè)的時代精神。不要總是抱怨崗位問題，而是要多想想能力席位問題。只有提高個人能力，才能勝任更高的崗位。我們總是說要把干部放在重要崗位鍛煉培養(yǎng)，這里所說的重要崗位就是條件艱苦、局面復(fù)雜、牽一發(fā)動全身的崗位，比如信訪穩(wěn)定、招商引資等等。如果崗位太閑，不必怨天尤人，要利用閑時學(xué)習充電，做到蓄勢待發(fā)，把握機遇、抓住機遇。
    面對不太和諧的工作氛圍，要發(fā)揚民主，善于聽取別人的意見，“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，這樣才能營造一個良好的工作環(huán)境。
    二、工作的難與易。
    很多同志平時都說，現(xiàn)在工作越來越難，并講出很多理由加以佐證。工作的難與易是辯證的，主要在于怎么看。
    二是辦法措施沒跟上，缺乏手段和方法，“心有余而力不足”；
    x鎮(zhèn)在外出打工人員比較集中的xx建立了我市第一個在外流動黨支部，通過建立支部，不僅加強了對在外流動黨員的管理，而且還為通過流動黨員為家鄉(xiāng)成功招商引資，既破解了流動黨員管理難題，又服務(wù)了地方經(jīng)濟發(fā)展。因此，只要肯創(chuàng)新，辦法總比困難多。
    （二）實踐出真知?！爸仔须y”。培訓(xùn)學(xué)習的最終目的在于實踐運用，在于解決實際工作中遇到的困難和問題，更好地履行職責。但培訓(xùn)學(xué)習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮，不可能通過一兩次培訓(xùn)學(xué)習解決所有的問題。因此，既要在理論中學(xué)，更要從實踐中學(xué)。我們說，活學(xué)活用、活用活學(xué)，就是這個道理。當前，全市正在迅速掀起深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀活動熱潮。結(jié)合自身實際，把學(xué)習實踐活動抓實、抓好、抓出特色、抓出成效，重點是要按照市委的統(tǒng)一部署，深入基層，問政于民，問計于民。在實踐中提高干部與時俱進的學(xué)習力，辯證統(tǒng)籌的思維力，科學(xué)民主的決策力，敢為人先的創(chuàng)造力，攻堅克難的執(zhí)行力。大家作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在本單位的學(xué)習實踐活動中一定要發(fā)揮好骨干帶頭作用，要通過實踐活動，不斷提高自身的能力和素質(zhì)，為x的科學(xué)發(fā)展更好的服務(wù)。
    （三）人人是狀元。墨子云：“甘瓜苦蒂，天下物無全美”。人亦如此，金無足赤，人無完人。因為人的精力和時間有限，人不能成為全才?！叭倭?，行行出狀元”。學(xué)習也要處理好“?！迸c“博”的關(guān)系，“全才”絕不是指這里懂一點，那里懂一點，但無一精通的人，而是指在一方面突出，在多方面也有所了解的人，全不是所有，全是多方面的意思。只有在學(xué)“?！钡幕A(chǔ)上，才能去學(xué)“博”。學(xué)習千萬不能廣而不專，雜而不精?！奥劦烙邢群?，術(shù)業(yè)有專攻”，人的智商其實沒有多少差別，學(xué)問大的人不過“聞道”早一點、多一點，而每個人也有自己的特長，有自己的“專攻”。大家要充分認識自己，把握自己，發(fā)揮特長，用好專長。更重要的問題是如何超越自己。否定自我是痛苦的，超越自我是艱難的。超越別人有目標，超越自己好似霧里看花，看不明白，也看不清楚，不識廬山真面目，只緣身在此山中。希望大家在成長過程中,不斷否定自我,完善自我，超越自我，化蛹成蝶，最后成為對黨、對國家、對人民、對x有用的“狀元”之才。
    三、個人的得與失。
    得失是道關(guān)，人人都得過。必須正確看待個人的得與失。
    只想組織照顧，不想為黨的事業(yè)盡力；
    只看到別人超過自己，看不到別人所付出的努力；
    一門心思想進步，但總是跳不出個人的小圈子。還有的是欲望膨脹，將欲望變?yōu)樨澯?，滑進腐敗之門，踏上不歸之路。這里，我們可以從個人的角度算一算領(lǐng)導(dǎo)干部搞腐敗的“三筆成本帳”：一算“政治賬”，是自毀前程。一名干部從辦事員干起，到擔任科局級領(lǐng)導(dǎo)干部，一般需要10年時間，可謂“十年磨一劍”。如果淪為腐敗分子，這10年的奮斗就會毀于一旦。二算“經(jīng)濟賬”，是傾家蕩產(chǎn)。一名40歲的科級干部，每年工資、福利待遇約3萬元，后半輩子收入是百萬元之巨。如果因腐敗受到“雙開”處分，不但這百萬元付之東流，還會落個傾家蕩產(chǎn)的結(jié)局。三算“名譽賬”，是身敗名裂。一名領(lǐng)導(dǎo)干部如果因腐敗問題被查處，將會永遠打上“貪官”的烙印，尊嚴掃地，身敗名裂，不僅在同事、朋友、親戚面前抬不起頭、做不起人，甚至自己的家屬、子女都要在名譽上受到牽連。所以，大家作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要正確理解得與失的關(guān)系，正確對待各種利益和誘惑。
    德乃為官之本，為官須先修德。德才兼?zhèn)?、以德為先，也是我們黨的干部路線和用人標準。領(lǐng)導(dǎo)干部只有常修為政之德，牢記“不以惡小而為之，不以善小而不為”的古訓(xùn)，在小事、小節(jié)、小利面前嚴格要求自己，做到大事不糊涂、小事不馬虎，見微知著、防微杜漸，才能自覺踐行社會主義榮辱觀，分清是非榮辱，分辨善惡美丑，講黨性、重品行、作表率，做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。
    你好喝，就獻之以佳釀；
    你好賭，就送之以金錢；
    你好色，就奉之以粉黛。先后把幾十個高官拉下水的賴昌星有一句話很耐人尋味，叫“不怕政府有法規(guī)，就怕領(lǐng)導(dǎo)沒愛好”。與之相比，我們更多的黨員干部是舍小家顧大家，說實話、干實事，做到“堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一”，真正“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
    四、人生的苦與樂。
    有人說，避苦求樂是人性的自然,多苦少樂是人生的必然,化苦為樂是智者的超然。說到底，決定人生苦與樂的還是精神和心態(tài)。
    與地斗，其樂無窮；
    與人斗，其樂無窮?！边@正說明了人只有在不斷地奮斗中才能體驗到無限的快樂。足球運動員為了踢進一個球要滿場奔跑，大汗淋漓，可在奔跑的過程中體驗到了運動的快樂和團隊的力量。我們作為公務(wù)員，作為黨的干部，工作任務(wù)重、壓力大，要做的事情很多，面對的困難較大，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部壓力更大，但也正是這種壓力和困難，讓我們在繁忙的工作中體驗著為人民服務(wù)的快樂、無私奉獻的快樂，可以說是“痛并快樂著”。
    （二）先憂后樂。說的是要強化憂患意識，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。一是要有崇高境界。要有“心懷天下，情系百姓”的境界和胸懷，把個人的憂樂擱置一邊，把全部的精力投入到經(jīng)濟社會發(fā)展中去，關(guān)心人民群眾疾苦，憂民之憂，樂民之樂。二是要有吃苦精神。要吃苦在前、享樂在后。如果只圖享樂，不思民苦，那我們的黨性觀念就無從談起，宗旨意識就無從體現(xiàn)。三是要有責任意識。今年是建國六十周年，是中央保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)的重要一年，也是x搶抓機遇、搶前爭先的關(guān)鍵一年。當前，我們面臨的經(jīng)濟形勢異常復(fù)雜，國際金融危機影響深遠，縣域經(jīng)濟面臨嚴峻挑戰(zhàn)。必須切實增強憂患意識和責任意識，把困難估計得更充分一些，把措施考慮得更周密一些，把各項工作做得更扎實一些，尤其是要避免決策失誤，提高科學(xué)決策的水平，多想一些前瞻性的問題，堅決杜絕“拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人”的“三拍現(xiàn)象”。
    錢多錢少，都有煩惱；
    名好利好,平安最好”。希望大家進一步堅定理想信念，不為名所困，不為利所惑，做到淡泊名利，潛心靜氣，永葆本色。
    同志們，心態(tài)來自精神，精神若改變,心態(tài)就會改變，心態(tài)若改變，人生就會改變。希望大家回去后，能進一步振奮精神、更新觀念，認真消化所學(xué)知識，以全新的姿態(tài)認真履行職責，扎實開展工作，切實做到學(xué)到新處、謀到深處、干到實處，不斷取得新的更大的進步，為x更好更快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻！
    謝謝大家！
    度在第一期科級干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上講話篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    剛才，我們集中觀看了科干班學(xué)員集錦片，聽了x位學(xué)員代表的交流發(fā)言，讓我感受到通過x個月的集中培訓(xùn)，大家開闊了眼界、豐富了知識，提升了能力、增強了本領(lǐng)，加深了了解、增進了友誼。在此，我代表市委組織部、市委黨校對培訓(xùn)班的圓滿成功表示熱烈的祝賀，對培訓(xùn)期間付出辛勤勞動的教職員工表示衷心的感謝，對勤奮學(xué)習的x位學(xué)員表示親切的慰問！
    企業(yè)家和工人需要工匠精神，我認為，黨員干部同樣也要有工匠精神。今天，在科干班結(jié)業(yè)之際，我圍繞“工匠精神”做個交流、加深理解，受到教育、有所啟迪。
    “貴有恒，何必三更眠五更起；最無益，莫過一日曝十日寒?！痹谌毡?，工匠被稱為“匠人”，許多行業(yè)都存在一批對自己工作有著近乎神經(jīng)質(zhì)般追求的匠人。岡野信雄，日本神戶的小工匠，30多年來只做一件事：舊書修復(fù)。在別人看來，這件事實在是枯燥無味，而岡野信雄樂此不疲，最后做出了奇跡：任何污損嚴重、破爛不堪的舊書，只要經(jīng)過他的手馬上光復(fù)如新，就像施了魔法。東京銀座的小野二郎，被稱為“壽司之神”，日本將他視為國家珍寶。他捏壽司捏了60年，食客們品味的不是壽司，而是小野二郎的工匠精神：不斷地重復(fù)以期達到新的巔峰。從自然和物理現(xiàn)象來看：愚公為何能移山？貴在持之以恒。水滴何以能穿石？貴在持之以恒。持之以恒就是力量，持之以恒就能創(chuàng)造奇跡。我們干工作要像工匠求藝那樣，一定要耐得住寂寞，穩(wěn)得住心神，少一些急功近利，多一些真抓實干，一步一步推進，一點一點積累，練就干事創(chuàng)業(yè)真本領(lǐng)。
    人的生命似洪水奔流，不遇島嶼和暗礁，難以激起美麗的浪花。有這樣一個奇人：中樞神經(jīng)殘廢，肌肉嚴重衰退，失去了行動能力，手不能寫字，話講不清楚，終生靠輪椅生活，但他憑借一個小書架，一塊小黑板，還有一個他以前的學(xué)生做助手，竟然在天文學(xué)的尖端領(lǐng)域——黑洞爆炸理論研究中，獲得了震動天文界的重大成就，榮獲了1980年的愛因斯坦獎金。他就是英國人霍金，當時只有35歲。更有趣的是，作為天文學(xué)家，他從不用天文望遠鏡，卻能告訴我們天體運動的許多秘密。他每天被推到劍橋大學(xué)的工作室里，饒有興趣地干著研究工作?；艚痣m身體殘疾，但能忍受住不幸的折磨，激發(fā)出特殊的洞察力。他用實際行動告訴我們，只要大腦依然蓬勃地工作著，就有無可限量的人生希望和創(chuàng)造潛力，就沒有克服不了的困難。當前社會正處在轉(zhuǎn)型期、攻堅期，前面充滿著艱辛和坎坷。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要拿出披荊斬棘、勇往直前的英雄氣概，拿出“敢教日月?lián)Q新天”的豪邁情懷，拿出迎難而上、戰(zhàn)勝困難的堅強意志，把困難轉(zhuǎn)化為前進的“鋪路石”。只有這樣，才能迎來新的、更大的發(fā)展機遇。
    中國畫壇上的一代宗師張大千，當年在巴黎舉辦畫展，向應(yīng)邀前來觀展的畫壇巨匠畢加索虛心討教。畢加索微笑著說：“墻上的畫都不錯，但沒有你的一張畫！”畢加索的意思是張大千的畫沒有創(chuàng)意，都是模仿別人的作品。從此，張大千潛心創(chuàng)作“自己的畫”，刻意創(chuàng)新，終于形成了獨特的藝術(shù)風格。由此可見，創(chuàng)新是一個人的生命所在、活力所在、力量所在。中國人熱衷于日本馬桶的現(xiàn)象，值得我們深思。其實馬桶在日本是舶來品，但他們并沒有止步于簡單的模仿，而是不斷鉆研、創(chuàng)新，在馬桶中嵌入新的技術(shù)，開發(fā)新的使用功能，將一個普通的如廁工具逐漸科技化、智能化，讓它具有抗菌、可沖洗和座圈瞬間加熱等貼心功能，最終做出了世界上技術(shù)含量最高、最舒適的馬桶，正因為創(chuàng)新，才讓日本馬桶變成“搶手貨”。改革就是一個不斷探索、不斷創(chuàng)新的過程，很多工作沒有現(xiàn)成的模式可以借鑒，必須敢于創(chuàng)新。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要有一種無私無畏的精神，不患得患失，不怕遭冷遇，敢于冒風險，敢于做第一個吃螃蟹的人，用創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，爭取更大成績。
    同志們，“工匠精神”代表的是一種精益求精、悉心鉆研的精神。時代呼喚“工匠精神”、社會需要“匠心獨運”，黨員干部作為時代引領(lǐng)者，更需要專注敬業(yè)、執(zhí)著堅守、探索創(chuàng)新，讓“工匠精神”成為我們的“內(nèi)動力”。
    愿我們在座的每一個干部都能成為全市干部隊伍中的“能工巧匠”！
    度在第一期科級干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上講話篇八
    當前，我們正處于經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的新時代，正確認清形勢，既是開展好工作的前提，也是基層干部應(yīng)有的基本素質(zhì)。
    從國際國內(nèi)看，當前，我們正面臨著百年未有之大變局，世界正經(jīng)歷前所未有的困難，幾乎所有國家都受到新冠肺炎疫情的嚴重困擾，全球經(jīng)濟備受沖擊，我國發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)前所未有，我們要做好應(yīng)對復(fù)雜局面的長期準備。
    一要做好應(yīng)對外部需求萎縮、產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈可能斷裂的準備。
    疫情席卷全球，一些國家保護主義和單邊主義盛行，對外貿(mào)易受阻，原料供不上、產(chǎn)品運不出的現(xiàn)象激增。對xx處于產(chǎn)業(yè)鏈前端、大進大出的工業(yè)企業(yè)，也形成巨大的壓力。
    二要做好新冠肺炎疫情常態(tài)化、病毒與人類長期共存的準備。
    目前，境外疫情擴散蔓延勢頭并未得到有效遏制，國內(nèi)個別地區(qū)出現(xiàn)疫情反復(fù)。能否有效控制疫情繼續(xù)發(fā)展，還有很多不確定因素。我們必須堅持外防輸入、內(nèi)防反彈不松懈，不斷提升疫情監(jiān)測預(yù)警和應(yīng)急能力，健全重大疫情、公共衛(wèi)生應(yīng)急服務(wù)和救治體系。
    三要做好應(yīng)對暫時性困難的準備。
    疫情發(fā)生以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全國上下統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展取得戰(zhàn)略性成效，這體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院綜合施策的效果，凸顯了中國經(jīng)濟的強大韌性和潛力。我們要密切關(guān)注政治經(jīng)濟形勢，及時妥善應(yīng)對困難挑戰(zhàn)，堅定信心決心，堅持底線思維，做好在更加不穩(wěn)定不確定的形勢下謀求發(fā)展的思想準備和工作準備。
    從xx來看，今年是落實“六穩(wěn)”“六?！比蝿?wù)的攻堅期，是轉(zhuǎn)型升級發(fā)展的關(guān)鍵期，是各項優(yōu)惠政策的窗口期，也是機構(gòu)改革、兩委換屆后的更新發(fā)展期。疫情沖擊讓不少領(lǐng)域長期積累的結(jié)構(gòu)性風險隱患“浮出水面”，面臨的困難和挑戰(zhàn)依然很多。比如，實體經(jīng)濟面臨困難較多，雖然xx多措并舉積極扶持新型經(jīng)濟發(fā)展，經(jīng)濟運行形勢總體上趨于好轉(zhuǎn)，但實體經(jīng)濟運行困難增多，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐較慢，新興業(yè)態(tài)發(fā)展不足，樓宇經(jīng)濟發(fā)展不平衡，總體水平偏低，新的經(jīng)濟增長點還不突出，經(jīng)濟韌性還有待加強。財政收支矛盾突出。受疫情和減稅降費政策等多重因素影響，財政收入面臨前所未有的嚴峻形勢，財政收入大幅下滑，與此同時，財政剛性支出不斷增加，財政收支矛盾更加凸顯。累積問題正在逐步顯現(xiàn)，房屋租賃糾紛、企業(yè)勞資糾紛等增多，金融風險、債務(wù)風險上升，意識形態(tài)、安全生產(chǎn)、治理體系等領(lǐng)域風險也不容低估。這些問題和矛盾，哪一個方面、哪一個環(huán)節(jié)出問題，都可能引發(fā)連鎖反應(yīng)、造成不利影響。
    如果我們不能正確及時地處理這些矛盾和問題，小事情可能會釀成大問題，影響經(jīng)濟社會穩(wěn)定，影響居委會經(jīng)濟的發(fā)展，影響黨在群眾心目中的形象。直面問題才能行穩(wěn)致遠，把握機遇才能乘勢而起。越是在當前這個時候，越需要我們廣大黨員干部保持昂揚斗志，跳出慣性思維，打破路徑依賴，善于揚長避短、揚長補短，勇于爭先進位，努力在危機中育新機、于變局中開新局，不斷開拓新空間、實現(xiàn)新發(fā)展，在xx二次振興、再拾輝煌的進程中爭取主動、贏得未來。
    度在第一期科級干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上講話篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    經(jīng)縣委研究決定，從今天開始，我們將利用5天時間，對新提拔擔任或調(diào)任晉升鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員進行集體“加油”“充電”。首先，我代表縣委組織部，向本次培訓(xùn)班順利開班表示祝賀，向各位學(xué)員的到來表示熱烈歡迎！大家是過去兩年我縣各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的優(yōu)秀干部，也是我縣未來干事創(chuàng)業(yè)的中堅力量，肩負著全縣“十四五”規(guī)劃落實落地的重任，縣委對這次培訓(xùn)高度重視，x書記、x部長多次作出安排、提出要求。希望大家靜下心來、撲下身子，集中精力、認真學(xué)習，努力做到學(xué)有提高、學(xué)有收獲、學(xué)有進步。下面，我講三個方面的問題。
    一、提高認識，增強參加教育培訓(xùn)的思想自覺。
    干部教育培訓(xùn)是干部隊伍建設(shè)的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。對大家而言，都是處在不同崗位上的科級領(lǐng)導(dǎo)干部，能否履行好崗位職責，直接關(guān)系到縣委決策部署的落地生根。因此，舉辦這次培訓(xùn)班，對于加強全縣干部隊伍建設(shè)，提高大家履職盡責、擔當作為的能力，都具有十分重要的作用。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看新事物需要我們不斷地去學(xué)習、去探索、去實踐，需要各級干部不斷提高自身的素質(zhì)能力來應(yīng)對和處置。大家來自全縣不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門單位，行業(yè)不同、崗位不同，所承擔的任務(wù)也不盡相同，但相同的是新情況、新問題每時每刻都在出現(xiàn)，很多都是我們過去不熟悉或者不太熟悉的，要認識好、解決好，唯一的途徑就是加強學(xué)習、增強本領(lǐng)。我們舉辦這次培訓(xùn)班的目的就是讓大家在不斷變化的形勢和任務(wù)面前，學(xué)會用黨的最新理論成果武裝頭腦，學(xué)會用系統(tǒng)化的思路謀劃推動工作，不斷提高科學(xué)決策、總攬全局、落實任務(wù)和解決問題的能力，更好地把我們所承擔的工作任務(wù)推進好、完成好，做到在其位、謀其政、盡其職。
    （二）這是推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀需要。年初，縣委統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，確定了黨建引領(lǐng)、改革創(chuàng)新、民生保障等五項重點任務(wù)，并明確了具體目標。干好事業(yè)，關(guān)鍵在人。實現(xiàn)縣委確定的任務(wù)目標，靠的就是全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部隊伍，今天在座的就是骨干力量。當前第一節(jié)度已經(jīng)結(jié)束，馬上就將進入第二季度，各項工作都到了加壓沖刺的關(guān)鍵時期。在這種時候?qū)ｉT抽出時間組織大家集中培訓(xùn)，是非常不容易的，縣委也是下了很大決心的。希望大家珍惜機會，端正態(tài)度，充分利用有限的時間，努力使自己在思想上、作風上和能力上有一個新的提升，全力以赴干好各自承擔的工作，確保圓滿完成年輕確定的任務(wù)目標。
    （三）這是加強全縣干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要。近年來，縣委始終把加強教育培訓(xùn)、增強干部本領(lǐng)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)緊抓不放，在人力、物力和財力等方面不斷加大投入，縣委組織部、縣委黨校也通過舉辦主體培訓(xùn)班等形式，不斷加強對各級干部的教育培訓(xùn)。希望大家時刻保持“本領(lǐng)恐慌”的危機感和緊迫感，結(jié)合本部門、本單位和個人的工作實際，有針對性地加強學(xué)習、苦練本領(lǐng)，全面提高自身的能力和素質(zhì)。同時，這次參訓(xùn)xx名干部，是從全縣選拔出的優(yōu)秀份子，大家的一言一行、一舉一動，不僅代表了你個人，更代表了你所在的單位。希望大家不僅要在培訓(xùn)期間認真學(xué)習，更要在日常工作和生活中保持好學(xué)習的意識和習慣，樹立起勤于學(xué)習、善于學(xué)習的良好形象。
    二、牢記使命，努力做一名優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。
    黨的十八大以來，******對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出了一系列要求。比如，提出“20字”好干部標準，提出“三嚴三實”要求，等等。2021年9月1日，在秋季學(xué)期***黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班上，又提出了“48”字的明確要求，大家要對標學(xué)習領(lǐng)會、認真抓好落實，努力做一名讓組織放心、群眾滿意的好干部。
    （一）要把對黨忠誠作為信仰之基。******強調(diào)，“我們挑選優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是看是否對黨忠誠；我們培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是教育他們對黨忠誠。”這實際上是對每名黨員干部的要求。新修訂的《干部選拔任用工作條例》，同樣把對黨忠誠擺到重中之重的位置，要求在干部工作中首先考察干部的政治素質(zhì)，政治上不過硬的堅決不用。大家一定要保持堅定的政治信仰，筑牢對黨忠誠的信仰之基，時刻把握自己的一言一行、一舉一動，知道什么是該說的、什么是不該說的，什么是該做的、什么是不該做的，始終做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，以對黨絕對忠誠的實際行動展現(xiàn)新時代黨員干部的新氣象、新作為。
    （二）要把加強學(xué)習作為成事之道。對任何一名黨員干部來講，學(xué)習能力是基本能力，如果不學(xué)習，就不了解政策、不清楚上級要求、不掌握實際情況，也就難以干好工作、成長進步。一方面，要不斷強化理論武裝。作為黨的干部，首先要熟知黨的基本理論，如果理論基礎(chǔ)不扎實，一遇到重大政治考驗就缺少了根和魂，好比是在沙灘上建高樓，風一吹就倒。大家一定要把學(xué)習***新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事來抓，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，真正通過政治理論學(xué)習讓自己明方向、識大局、知分寸、長才干。另一方面，要大力提升專業(yè)素養(yǎng)。當前，各級都在著力選拔“又紅又?！钡母刹?，“紅”指的是信念堅定、對黨忠誠，“專”指的就是專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。大家處在不同的工作崗位，必須樹立干一行愛一行、鉆一行精一行的意識，認真學(xué)習本職崗位所涉及的法律法規(guī)、政策規(guī)定、業(yè)務(wù)流程等專業(yè)知識，特別是對自己負責或分管領(lǐng)域的工作，要潛心研究、如數(shù)家珍、信手拈來，努力在本職崗位上干出成績、干出專長、干出亮點。
    （三）要把勇于擔當作為為政之要。******多次強調(diào)，責任擔當是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)干部有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。只有不斷強化擔當意識，遇事不推諉、敢于直面矛盾，才能切實承擔起促進經(jīng)濟社會發(fā)展的重任，才能創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。一個干部干得怎么樣，群眾和組織的眼睛都是雪亮的，誰腳踏實地、埋頭苦干，誰夸夸其談、光說不練，都是看得清楚的。大家要俯下身、靜下心、沉住氣，把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，踏踏實實、老老實實，兢兢業(yè)業(yè)、苦干實干，真正說一件干一件、干一件成一件。同時，要樹立統(tǒng)籌意識、全局理念，不斷增強系統(tǒng)化推進工作的意識和能力，學(xué)會“轉(zhuǎn)盤子”、善于“彈鋼琴”，努力在多重任務(wù)目標中尋求動態(tài)平衡，防止主次不分、顧此失彼，達到“1+12”的效果。
    （四）要把清正廉潔作為立身之本。******指出，國無德不興，人無德不立，我們黨也始終按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t選拔使用干部。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來講，最基本的道德標準就是清正廉潔。大家在各單位都是“挑大梁”的，越是崗位職責重要，越不能放松了對自己的要求，要始終把守紀律、講規(guī)矩作為從政做人的底線，堅持以淡泊之心對待個人名利權(quán)位，以敬畏之心對待肩負的職責。大家還都很年輕，未來的路也還很長，還有很大的發(fā)展空間和潛力，要牢記自己能走到今天、走上這個崗位不容易，既是組織培養(yǎng)、同志支持的結(jié)果，也是家庭奉獻、個人奮斗的結(jié)果，要對自己負責，對家庭負責，對事業(yè)負責，自覺以廉當福、視貪為禍，做到公私分明、克己奉公，在一點一滴中樹德養(yǎng)廉，絕不在廉潔自律問題上犯糊涂、留污點、栽跟頭。
    三、嚴格要求，確保這次培訓(xùn)取得預(yù)期效果。
    這次培訓(xùn)班時間雖然只有5天，但主題明確、內(nèi)容豐富、安排緊湊。希望大家以積極端正的學(xué)習態(tài)度，把寶貴時間和主要精力放在搞好學(xué)習培訓(xùn)上，撲下身子，潛心鉆研，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和解決問題的能力。
    （一）要精心組織。為提高這次培訓(xùn)班的“含金量”，縣委組織部和縣委黨校精心設(shè)計了培訓(xùn)課程，并專門邀請了理論水平高、實踐經(jīng)驗豐富的專家、領(lǐng)導(dǎo)親自為大家授課?？h委黨校要認真組織，安排專人跟班，對參訓(xùn)學(xué)員嚴格管理、嚴格考勤，實行學(xué)風情況通報制度，將學(xué)員到訓(xùn)情況、表現(xiàn)情況和學(xué)習成績等，通報學(xué)員所在單位。要抓好培訓(xùn)班的日常管理，為學(xué)員們提供周到細致的服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
    （二）端正態(tài)度。不以規(guī)矩，不能成方圓。大家在單位都承擔了一定的工作任務(wù)，有的同志分管一攤。但“磨刀不誤砍柴工”，參加這次培訓(xùn)是一次難得的機會，希望大家能正確處理工作與學(xué)習的關(guān)系，全身心地投入到這次學(xué)習培訓(xùn)中。本次培訓(xùn)，不僅是一次理論知識的集中培訓(xùn)，也是一次組織紀律的集中檢驗，希望大家在學(xué)習培訓(xùn)期間，強化紀律觀念，嚴格遵守培訓(xùn)紀律，自覺服從黨校的管理，切實展現(xiàn)出科級領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的素質(zhì)和作風。尤其要嚴格按照疫情防控要求，落實好體溫檢測、佩戴口罩等制度，凡有發(fā)熱癥狀、接觸重點地區(qū)來人的，要及時報告，確保不出任何問題。
    （三）要結(jié)合實際。學(xué)習的目的在于學(xué)以致用，就是要把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來，使學(xué)到的知識運用于實踐、更好地指導(dǎo)實踐。大家在學(xué)習中，要堅持理論聯(lián)系實際，把握重點，學(xué)用結(jié)合，做到深學(xué)一層、深思一步，更加準確地把握上級要求、明確工作重點、理出思路措施，不斷提高自身的實際工作水平和業(yè)務(wù)能力。大家從事的工作有所不同，學(xué)習重點也就有所區(qū)別，要立足自己的崗位，帶著問題學(xué)，虛心請教，積極交流，力求通過此次學(xué)習培訓(xùn)，真正有所收獲、有所提升。
    最后，預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功。祝大家學(xué)習愉快、工作順利。謝謝大家！
    度在第一期科級干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上講話篇十
    同志們：
    下午好！經(jīng)過三天緊張而有序的學(xué)習，全縣宣傳干部培訓(xùn)班今天圓滿結(jié)束了。這次培訓(xùn)班，是為適應(yīng)新形勢下宣傳思想文化工作特點，精心舉辦的一期集中培訓(xùn)班。全體參學(xué)干部嚴格按照要求和本次培訓(xùn)日程安排，以飽滿的學(xué)習熱情、積極的學(xué)習態(tài)度、嚴肅的學(xué)習紀律順利完成了本次培訓(xùn)任務(wù)，達到了預(yù)期效果，這對于加強新形勢下宣傳干部隊伍建設(shè)，提升宣傳思想文化水平，具有重要的現(xiàn)實意義。下面，結(jié)合這次培訓(xùn)班學(xué)習情況和下一步如何開展好工作，我講兩點意見。
    這次培訓(xùn)班聯(lián)系實際，注重實效，培訓(xùn)學(xué)習特點突出。雖然學(xué)習時間短，但主題鮮明，內(nèi)容豐富，安排緊湊，針對性強，具有以下三個方面的顯著特點：
    一是師資水平高、培訓(xùn)內(nèi)容精。本次培訓(xùn)班安排了專家、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和具體業(yè)務(wù)部門同志進行培訓(xùn)。整個培訓(xùn)既有十九大、黨章的解讀、又有意識形態(tài)工作的闡述，既有基礎(chǔ)理論輔導(dǎo)，又有業(yè)務(wù)知識指導(dǎo)，從理論到實踐，對于我們開展工作都具有很強的指導(dǎo)性和實效性。
    二是課程安排實，教學(xué)要求嚴。整個培訓(xùn)過程，計劃周密，落實到位，提高了培訓(xùn)質(zhì)量和效果。在整個培訓(xùn)過程中，參訓(xùn)同志嚴格遵守學(xué)習紀律，嚴格請銷假制度，按時到課聽講，做好學(xué)習筆記，做到了學(xué)習工作兩不誤。
    三是學(xué)習風氣濃，學(xué)習效果好。每位學(xué)員都非常珍惜這次學(xué)習機會，并把它作為提高自身素質(zhì)、增強工作本領(lǐng)的一個難得機遇。通過這次培訓(xùn)，大家在思想政治上和業(yè)務(wù)知識水平上都有新的認識和提高，進一步拓寬了視野，拓展了思路，有了更深一層的理解和領(lǐng)會，增強了理論修養(yǎng)，提高了業(yè)務(wù)水平和工作能力，增強了信心。參加這次培訓(xùn)的同志，都是全縣宣傳文化干部。建立一支政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力過強、創(chuàng)新層次較高的宣傳思想工作隊伍，是黨的需要，是發(fā)展的需要，是事業(yè)的需要。
    這次培訓(xùn)結(jié)束后，大家又回到自己的崗位上，投入到實際工作中去。那么，如何把這次培訓(xùn)作為新的起點，在各自的工作中更好地提升自己，我再提幾點希望和要求。
    一是思想上要有新解放。解放思想，黃金萬兩。要把解放思想作為只有起點、沒有終點、永不竣工的工程，引領(lǐng)和推動全縣上下的宣傳工作向前發(fā)展。當前，特別要注重用習近平新時代中國特色社會主義思想引領(lǐng)思想解放，進一步引導(dǎo)全縣干群“敢”解放思想、“會”解放思想、“真”解放思想，讓思想潛能充分釋放、創(chuàng)新才能充分施展、創(chuàng)造活力充分迸發(fā)。
    二是理論上要有新進步。理論的高度決定實踐的力度。三天的學(xué)習培訓(xùn)時間不長，也許不能立竿見影地提高大家的理論水平和業(yè)務(wù)能力，但大家通過學(xué)習培訓(xùn)，要充分認識到加強理論修養(yǎng)、提高理論素質(zhì)，是一種能力、一種境界、一種責任，自覺養(yǎng)成勤奮學(xué)習的良好習慣，學(xué)習新政策，研究新問題，切實成為政策、理論、業(yè)務(wù)的行家里手，不斷增強思考的靈氣、講話的底氣、工作的銳氣。
    三是實踐上要有新創(chuàng)造。創(chuàng)新是宣傳思想文化工作的永恒主題。近年來，全縣的宣傳思想工作突出重點、打造品牌，樹立特色，不少領(lǐng)域產(chǎn)生了積極影響，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。在以后的工作中，宣傳干部要以“人之能成，我亦能成”的精神，“干就干一流，爭就爭第一”的勇氣，不斷創(chuàng)新宣傳思想文化工作的工作思路、內(nèi)容形式、方法手段，多出人才、多出精品、多出效益。
    四是宣傳上要有新成效。當前和今后一段時期首要政治任務(wù)，是學(xué)習、宣傳、貫徹黨的十九大精神。這就要求宣傳文化工作者必須具備良好的政治素質(zhì)，將思想和行動統(tǒng)一到中央、省、市、縣委的決策部署上來，善于把黨的路線方針政策、上級的決策部署等用生動活潑、通俗易懂的語言，采用豐富多彩、喜聞樂見的文化載體融政于文，切實履行好新的歷史條件下宣傳文化工作圍繞大局、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進發(fā)展的職能作用。
    同志們，我縣正處在跨越發(fā)展的關(guān)健期，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的攻堅期，全縣宣傳文化干部一定要學(xué)有所思、心有所悟、干有所為，要進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，抓住重點、多出亮點，真正把黨的十九大關(guān)于宣傳思想文化工作的重大部署轉(zhuǎn)化為共同認識，體現(xiàn)為堅定行動，確保不折不扣落到實處，扎實開創(chuàng)全縣宣傳思想文化工作的新局面。
    最后，祝大家身體健康！工作順利！多出成績！
    謝謝大家！
    度在第一期科級干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上講話篇十一
    同志們：
    根據(jù)公司黨委工作部署，這次由組織部組織的“基層黨群干部培訓(xùn)班”今天就要結(jié)束了。這次培訓(xùn)，公司黨委高度重視，以解決基層黨群工作遇到的實際問題為導(dǎo)向，對辦好這次培訓(xùn)班提出了非常明確、具體的要求。本次培訓(xùn)公司黨群各部門周密安排、精心準備，為培訓(xùn)班的成功舉辦提供了良好的保障。在培訓(xùn)過程中，公司黨群各部門聚焦重點，針對當前基層黨群組織建設(shè)中存在的“黨建主題活動如何展開”、“發(fā)展預(yù)備黨員如何轉(zhuǎn)正”、“職工大會如何召開”等等一些突出問題進行了詳細講解和實操演練，并和大家做了深入的研討、交流，提升了大家進行基層黨群組織建設(shè)的工作業(yè)務(wù)能力，達到了培訓(xùn)的目的。這次培訓(xùn)班紀律要求比較嚴格，實行了嚴格的考勤制度和積分鼓勵制度，培訓(xùn)方式新穎靈活。大家也非常珍惜這次培訓(xùn)機會，自覺遵守學(xué)習紀律，認真聽講，勤于思考，積極發(fā)言，交流互動，嚴守紀律，學(xué)習氛圍濃厚，我們也選出了10名優(yōu)秀學(xué)員，展現(xiàn)出了良好的綜合素質(zhì)和端正的學(xué)習態(tài)度。在大家的共同努力下，培訓(xùn)班圓滿地完成了各項教學(xué)任務(wù)，達到了預(yù)期的培訓(xùn)效果。這里，我代表公司黨委對大家圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)表示祝賀，對大家付出的辛勤努力表示感謝！
    這次培訓(xùn)結(jié)束之后，同志們將要回到各自的工作崗位上去，在各個項目部和專業(yè)隊為繼續(xù)加強基層黨群組織工作而努力，值此之際，我想講這么幾點：
    一是持之以恒的加強學(xué)習，把學(xué)習當成工作和生活的一部分。習近平總書記說過，我們中國共產(chǎn)黨人靠學(xué)習走到今天，也必然要依靠學(xué)習走向未來?！叭沃赜诹Γ疟M則困”，只有我們不斷的學(xué)習，通過學(xué)習不斷提升自己各方面的能力，才能肩負起上級組織賦予我們新時代的大任，才能更好的做好各項工作，才能更好的為公司廣大職工干部服務(wù)。學(xué)無止境，和我們工作的需求相比較，我們還有好多方面的業(yè)務(wù)和知識需要學(xué)習。學(xué)海無涯，同志們回去之后，在日常的工作和生活當中還要通過各種渠道加強學(xué)習、增強本領(lǐng)。在我們自身上進的同時，組織職工群眾加大學(xué)習、培訓(xùn)力度，打造熱愛學(xué)習、明辨篤行、善于鉆研的企業(yè)文化氛圍，引導(dǎo)我們的職工干部積極上進。只要我們有積極上進、業(yè)務(wù)精干的職工干部，我們企業(yè)的未來就會有更大的希望。我們這次的培訓(xùn)算是拋磚引玉，算是打造這種文化氛圍的起點。
    二是全心全意的做好服務(wù)，把服務(wù)廣大職工群眾和黨群組織工作始終裝在心里。我們企業(yè)的發(fā)展要依靠我們六公司廣大職工，我們發(fā)展的目的是為了廣大職工，這個是我們的初心使命，所以作為黨群干部我們始終要全心全意的為廣大職工群眾做好服務(wù)。只有我們黨群干部密切聯(lián)系群眾，才能教育和引導(dǎo)我們的職工群眾，才能在急、難、險、重任務(wù)面前組織群眾、發(fā)動群眾攻堅克難，才能急群眾所急、難群眾所難，才能將最真實的“民意”訴求反應(yīng)給組織，我們黨群組織才能做出正確的決策反過來服務(wù)廣大職工群眾，才能打造出我們公司的“家”文化，才能使我們廣大職工群眾體會到企業(yè)如同家的溫暖、增強對企業(yè)的認同，才能使我們的隊伍最有凝聚力和戰(zhàn)斗力。另外，只有我們黨群干部密切聯(lián)系職工群眾、對其做好教育培養(yǎng)，才能將職工群眾當中優(yōu)秀分子吸收到我們黨群干部隊伍中來，更好的建設(shè)我們的黨群組織。使黨群組織的建設(shè)和服務(wù)廣大職工群眾形成一個良性的循環(huán)和互動，不斷推動我們的事業(yè)向前發(fā)展。
    三是無所不至的宣傳教育，把意識形態(tài)的引導(dǎo)融入到集中宣傳教育和日常行為交流當中。加強對廣大職工群眾的思想教育和意識形態(tài)的引導(dǎo)，是我們基層黨群組織工作的重中之重。不能使廣大的職工群眾思想認識到位，就無法組織動員廣大的職工干部；在我們生產(chǎn)經(jīng)營需要沖刺的時候、或者面對問題需要攻堅的時候，就無法充分發(fā)揮群眾的主管能動性。我們基層黨群干部要利用基層組織優(yōu)勢加大宣傳，把公司黨委及公司路線方針、規(guī)劃目標用職工群眾能聽懂的語言集中進行宣傳教育。另外，我們基層黨群干部對于日常的言行也要心中有戒，不宜妄自菲薄，自身要提高思想認識，自身要以高于普通群眾的遠見卓識，認識公司黨委及公司的政策方針。在對公司黨委及公司的政策方針有了深刻的認識之后，要在日常的工作生活當中，將這種認識灌輸給廣大的職工群眾，形成一種風氣，把優(yōu)良的、向上的、充滿正能量的企業(yè)文化，以及上級和本級黨群組織的思想、路線、政策、方針揉碎了講、無微不至的講、不孔不入的講，滲透到每個職工群眾的意識形態(tài)當中。
    四是不拘形式的改進工作，把黨群工作的質(zhì)量和實際效果看做衡量成績的唯一標準?！氨鵁o常勢，水無常形?！比绾谓ㄔO(shè)好基層黨群組織，做好基層黨群工作，我們也要隨著時代、環(huán)境、階段性任務(wù)目標的變化，不斷的思考、探索、調(diào)整、創(chuàng)新工作手段和工作方法。我們要把是否能夠鼓干勁、暖人心、激勵廣大職工群眾積極工作、奮進擔當，是否能夠在急、難、險、重任務(wù)當中組織和動員廣大職工群眾攻堅克難，是否能夠進行正確的宣傳、教育、引導(dǎo)職工群眾使其樹立牢固的新時代社會主義核心價值觀、并保持積極向上的心態(tài)，看做衡量基層黨群組織成績的唯一標準。我們不能把基層黨群工作搞僵化、搞形式化，將基層黨群工作看成是正常生產(chǎn)經(jīng)營之外的一種“資料”負擔。依托生產(chǎn)經(jīng)營工作，始終要讓我們的基層黨群組織充滿活力和吸引力，是我們基層黨群工作者要不斷思考的課題。
    總之，面對當前我們公司基層黨群組織建設(shè)的實際情況，我們要進一步增強做好新形勢下基層黨群組織建設(shè)工作的責任感和使命感。我們要更加深刻的認識到，只有充分發(fā)揮黨群組織作用和黨員先鋒模范作用，使黨群組織工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，才能實現(xiàn)我們公司的發(fā)展目標?；鶎狱h群工作做實了就是我們的生產(chǎn)力，做強了就是我們的競爭力，做細了就是我們的凝聚力。基層黨群組織建設(shè)工作，要依靠我們的基層黨群干部深耕不綴、久久為功的去做。功不唐捐，玉汝于成。我相信一份付出一分收獲。同志們，我們一定要以“功成不必在我，功成必定有我”的態(tài)度做好基層黨群組織建設(shè)，保駕護航我們的企業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展。
    最后，祝大家工作順利，身體健康。謝謝大家！
    度在第一期科級干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上講話篇十二
    培訓(xùn)課程是指以提高學(xué)生一定的知識、技能，或改善一定的心理狀態(tài)，形成一定的習慣為目的的一種培訓(xùn)活動。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    同志們：
    今天，全市第一期科級干部培訓(xùn)班圓滿結(jié)業(yè)了。通過一個月的集中培訓(xùn)，大家豐富了知識、開闊了眼界，提升了能力、增強了本領(lǐng)，加深了了解、增進了友誼，達到了預(yù)期目的。具體表現(xiàn)為“三個好”：一是講課質(zhì)量好。這次邀請的授課省市專家教授和領(lǐng)導(dǎo)，理論造詣深、實踐經(jīng)驗豐富，講課內(nèi)容精彩。二是學(xué)習效果好。這次培訓(xùn)既有專家講課，又有網(wǎng)絡(luò)教學(xué)；既有體驗式教學(xué)，又有學(xué)員論壇。從剛才四位學(xué)員代表的精彩發(fā)言來看，學(xué)習效果好。三是培訓(xùn)組織好。市委黨校精心組織、周密安排，班“兩委”成員密切配合、熱情服務(wù)，整個培訓(xùn)順利推進、井然有序，學(xué)員反映好。在此，我代表市委組織部對培訓(xùn)班的成功舉辦表示熱烈祝賀，對培訓(xùn)期間付出辛勤勞動的黨校教職員工和班“兩委”成員表示衷心感謝，對克服困難、積極參訓(xùn)、勤奮學(xué)習的各位學(xué)員表示親切慰問！
    昨晚，大家以“永遠跟黨走，實現(xiàn)中國夢”為主題，舉辦了一臺聯(lián)歡晚會，各位學(xué)員積極參與，臺上臺下互動支持，整臺晚會氣氛熱烈、精彩紛呈。我看了之后，深受啟發(fā)。什么是中國夢？我認為，中國夢，既是“宏大敘事”的國家夢，也是“具體而微”的個人夢。在這全民追夢、全民造夢的時代，人人都有追夢的權(quán)利，也都是夢想的筑造者。下面，我根據(jù)自己的認識，談一談實踐“中國夢”與實現(xiàn)“個人夢”的幾點體會，與學(xué)員們交流，和大家共勉。
    追求夢想，離不開正確的方向。對黨員干部來講，理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。大家作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要帶頭堅定理想信念，以理想引領(lǐng)夢想。
    1.思想不能“沙化”。思想“沙化”是指思想“養(yǎng)分”流失，價值取向失衡，道德標準錯位。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，思想“沙化”集中表現(xiàn)為理想信念動搖、宗旨觀念淡薄。防止思想“沙化”，要加強政治理論學(xué)習為大腦“除塵”。政治上的堅定源于理論上的清醒。加強政治理論學(xué)習，是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。干部職務(wù)越高、手中權(quán)力越重、受到誘惑就越多、風險系數(shù)就越大，如果不加強理論武裝，就會迷失方向，就有可能成為“糖衣炮彈”的俘虜。因此，我們要不斷加強政治理論學(xué)習，時刻關(guān)注時事政治，始終與中央、省委和市委保持高度一致。防止思想“沙化”，要用十九大精神為大腦“補鈣”。要認真研讀十八大報告原文，準確理解和把握十八大的精髓。特別是要認真領(lǐng)會新黨章和兩個“五位一體”，一是現(xiàn)代化建設(shè)總體布局“五位一體”，即經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)；二是黨的建設(shè)總體布局“五位一體”，即思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)，真正把十八大精神全面掌握，學(xué)深悟透。防止思想“沙化”，要參與主題教育為大腦“充電”。根據(jù)中央、省委統(tǒng)一部署，今年下半年將部署開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。要積極參與這次教育實踐活動，在滿足群眾需求、解決群眾困難中，不斷強化黨性觀念、提高服務(wù)群眾能力，達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。
    2.精神不能“退化”。人，總是要有一點精神的。胡錦濤同志將“精神懈怠危險”擺在了“四大危險”之首，李鴻忠書記強調(diào)要建設(shè)“精神高地”。這就要求我們更加注重精神區(qū)位建設(shè)，昂揚精氣神，力戒庸懶散。要敢為人先。改革開放以來，仙桃綜合經(jīng)濟實力五進全國百強，六次躋身中部十強，十度蟬聯(lián)湖北首強。80年代，我們率先發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，使仙桃改革開放走在全省乃至全國前列，并培養(yǎng)了一批市場主體，造就了一批企業(yè)老板；進入新世紀，我們率先進行“1+x”改革，實行“靚女先嫁”，使“草根經(jīng)濟”茁壯成長；特別是近幾年，我們又成功發(fā)展民營經(jīng)濟、重塑市場主體，再立發(fā)展潮頭，靠的就是仙桃廣大干部敢闖敢試的激情和銳氣，敢于攻堅不怕風險、善于突破不怕挫折的精神。要敢于擔當?！盀楣俦苁缕缴鷲u”。領(lǐng)導(dǎo)干部不能做“只要不出事、寧可不干事”的“平庸官”，“多一事，不如少一事”的“太平官”，繼承不會出錯，創(chuàng)新容易走偏的“平穩(wěn)官”。要在急難險重面前敢于擔當，做到事不避難、沖鋒在前；要在原則問題上敢于擔當，做到敢抓敢管、敢于碰硬，要堅持原則，不能拿原則做交易；要在改革風險面前敢于擔當，做到無畏無懼、敢擔責任。正所謂：“公罪不可無，私罪不可有”。要敢爭第一。李鴻忠書記在省第十次黨代會期間，要求直管市克服地域“小”的束縛，以小追大，以小創(chuàng)出大作為、大手筆，創(chuàng)出不同凡響的業(yè)績。大家作為仙桃的領(lǐng)導(dǎo)干部，要牢固樹立“小地方能干大事業(yè)，小地方要做大貢獻”的觀念，以一流的氣魄謀劃工作，努力爭創(chuàng)一流的業(yè)績。
    3.信心不能“弱化”。信心比黃金更珍貴。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要對黨的事業(yè)有信心。從新中國“站起來”，到改革開放“富起來”，再到新世紀“強起來”，從“中國崩潰論”到“中國威脅論”再到“中國模式”，實踐證明，辦好中國事、實現(xiàn)中國夢，關(guān)鍵在黨。只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，既不走封閉僵化的老路，也下走改旗易幟的邪路，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，堅定對黨的信心。要對仙桃發(fā)展有信心。當前仙桃正處在歷史上發(fā)展的最好時期，發(fā)展勢頭最好、發(fā)展條件最佳、發(fā)展機遇最多，既有省委支持仙桃加速沖刺全國百強的政策優(yōu)勢，又有作為全省唯一“四試合一”的改革試驗試點市的機遇優(yōu)勢，還有激情創(chuàng)業(yè)、實干快上的精神優(yōu)勢。要進一步堅定信心，在“重返百強縣、建設(shè)先行區(qū)、打造中心城”中“跳起來摘桃子”。要對人生夢想有信心。追夢之旅不會一帆風順，圓夢之路必有曲折艱辛。實事求是地講，面對就業(yè)、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等具體問題，每個人都可能有抱怨、有糾結(jié)。但更要看到，我們大家生在這個時代，作為仙桃的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該感到自豪，我們有共享人生出彩的機會、成長進步的機會、夢想成真的機會。有夢想，有機會，有奮斗，尊嚴的保證、事業(yè)的成功、價值的實現(xiàn)等等，一切美好的東西都可以創(chuàng)造出來。對這一點，我們要堅信不疑、堅定不移、堅守不易。
    夢想從學(xué)習開始，成長靠能力支撐。在一定意義上講，干部能力素質(zhì)的高低直接影響成長進程的快慢。只有能力素質(zhì)過硬，成長才有堅強支撐，夢想才會得以實現(xiàn)。今天，我講三種能力。
    第一，學(xué)習能力。學(xué)習是成長進步的階梯。領(lǐng)導(dǎo)干部要重視“腦子發(fā)育”，堅持讓學(xué)習成為一種需要，為健康成長注入學(xué)習正能量。一是要端正學(xué)習動機。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是能力席位。在這個“人人都有麥克風”的網(wǎng)絡(luò)時代，一天不學(xué)習就要落后。現(xiàn)在，有的干部要“包裝”不要“武裝”，把學(xué)習作為裝點門面的工具；有的干部講“學(xué)歷”不講“學(xué)習”，只比文憑高低，不講學(xué)問多少；還有的干部重“帽子”不重“腦子”，在意“帽子”大小，忽視“腦子發(fā)育”。要克服這些錯誤的觀念和做法，時刻保持“本領(lǐng)恐慌”的危機感、知識不足的“饑餓感”。二是要掌握學(xué)習方法。學(xué)習方法有很多，讀書是最重要的途徑之一。要愛好讀書。要多讀歷史經(jīng)典，做到“溫故而知新”；多讀哲學(xué)經(jīng)典，學(xué)習辯證唯物主義的思想方法；多讀文學(xué)經(jīng)典，做到“腹有詩書氣自華”；多讀倫理經(jīng)典，培養(yǎng)健康的道德品格。要善于讀書?！皩W(xué)而不思則罔”。思考，是把書讀活的關(guān)鍵。要帶著問題讀書，養(yǎng)成邊讀書邊思考的習慣。對在思考中發(fā)現(xiàn)的新問題，要敢于拿起批判的武器，在繼承前人的基礎(chǔ)上努力形成自己的認識。要堅持讀書。學(xué)貴有恒。要堅持每天擠出一定時間讀書，特別要善于把零碎時間利用起來，鍥而不舍、持之以恒地讀書、讀好書。三是要追求學(xué)習效果?！凹埳系脕斫K覺淺”，今天，我們看領(lǐng)導(dǎo)干部水平高不高，不是只看學(xué)歷，更要看運用理論知識解決實際問題的能力，看動手的能力，看在一線處理問題的能力。要堅持學(xué)以致用，努力做到理論與實際、學(xué)習與運用、言論與行動相統(tǒng)一。
    第二，落實能力?？照?wù)`國，實干興邦。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，發(fā)展是硬道理，落實是硬作為。要不比“唱功”比“做功”，千方百計把工作落實到位。一是要轉(zhuǎn)變作風抓落實。人心向背看作風。目前，從中央到地方，都高度重視作風建設(shè)。新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體以抓作風建設(shè)為開局之舉，中央政治局出臺了“八項規(guī)定”，習近平同志呼吁網(wǎng)民遏制“舌尖上的浪費”；省委出臺了“六條意見”，市委出臺了“18條意見”，形成了上下聯(lián)動、同頻共振的格局。在轉(zhuǎn)變作風問題上，我們在座的每一個人，都應(yīng)該頭腦清醒。誰在這個問題上犯糊涂，誰就會付出代價。二是要強化執(zhí)行抓落實。喊破嗓子不如甩開膀子。要轉(zhuǎn)變觀念抓執(zhí)行，重視基礎(chǔ)工作，把時間精力花在平時。要杜絕借口抓執(zhí)行，不找客觀，不找理由，不找借口，對工作不推不躲、不拖不抗。要強化細節(jié)抓執(zhí)行，對工作精益求精、追求完美。要結(jié)合實際抓執(zhí)行，將上級要求和本地實際有機結(jié)合，創(chuàng)造性地抓好執(zhí)行。三是要齊心協(xié)力抓落實。團結(jié)出效能，和諧出干部。要處理好主角與配角、捧臺與拆臺、優(yōu)點與缺點的關(guān)系，把握好“三個第一”，黨性觀念第一，個性服從黨性；黨內(nèi)民主第一，少數(shù)服從多數(shù)；黨的事業(yè)第一，私事服從公事。
    第三，創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是進步的靈魂，是發(fā)展的不竭動力，更是工作的責任。領(lǐng)導(dǎo)干部既要敢于創(chuàng)新、更要善于創(chuàng)新。一是要突破思維定勢。思路決定出路。從某種意義上講，經(jīng)驗有多豐富，思想就有多僵化。在具體工作中，我們有些人往往是憑經(jīng)驗辦事，創(chuàng)新意識不夠。一定要打破條條框框的束縛，敢于突破思維定勢、打破思維慣性，學(xué)會“腦筋急轉(zhuǎn)彎”。二是要突出問題導(dǎo)向。創(chuàng)新不是標新立異、不是改頭換面，創(chuàng)新一定要解決問題、推動發(fā)展。比如，借助沔街建設(shè)，成立沔街餐飲協(xié)會黨支部，打造“人才風采長廊”、“黨建餐廳”，使黨建工作區(qū)域化、有形化、品牌化。三是要突顯制度創(chuàng)新。制度創(chuàng)新是最根本的創(chuàng)新。去年，我們根據(jù)省委統(tǒng)一部署，以整體推進領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)為重點，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍管理制度創(chuàng)新，其中出臺了市管干部組織處理20條，對12名領(lǐng)導(dǎo)干部進行組織處理，有力推進干部能上能下、能出能進，樹立了正確用人導(dǎo)向。
    事業(yè)的夢想要落地生根、開花結(jié)果，離不開基層深厚的土壤。基層天地廣闊，干部大有可為。只要肯在基層砥礪品行、揮灑汗水，就一定能成就事業(yè)、實現(xiàn)夢想。
    1.基層是實踐鍛煉的課堂?；鶎邮亲畲蟮恼n堂，實踐是最好的老師。我們要以最大的熱情投身基層，用火熱實踐體現(xiàn)自我價值，在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)事業(yè)夢想。一要“心向下沉”想干事。思想是行動的先導(dǎo)。到基層實踐鍛煉，不僅要身入基層，更要“心”入基層。要強化“一日無為、三日不安”的危機意識、“千帆競發(fā)、百舸爭流”的進取意識，“乘勢而上、奮力開拓”的責任意識，始終保持一種昂揚向上的跨越激情。二要“腳向下走”能干事。基層工作認干不認說，不干沒有退路，干好才有出路。要拜群眾為師，向群眾問計，與群眾打成一片，把“腳印”留在群眾家中。近年來，我們根據(jù)省委統(tǒng)一部署，開展“三萬”活動，從“入萬戶”到“挖萬塘”，再到“潔萬家”，各級干部深入基層、深入群眾，掌握民情民意，落實黨的政策，轉(zhuǎn)變干部作風，推動科學(xué)發(fā)展。三要“力向下使”干成事?！昂娩撚迷诘度猩稀薄Ｒ獙①Y金、項目等資源向基層傾斜，幫助基層干大事、解難事。去年，我們?nèi)ν七M“重大項目建設(shè)年”活動，積極幫助企業(yè)排憂解難，先后開展了銀企對接、招工洽談會等一系列主題活動，為企業(yè)授信資金30多億、招工近2萬人。今年，根據(jù)省委安排和組織工作要點，我們又選派一批科局領(lǐng)導(dǎo)班子成員到重點企業(yè)掛職服務(wù)，選派一批優(yōu)秀干部到重點項目和企業(yè)聯(lián)系服務(wù)，幫助企業(yè)解決實際困難，為企業(yè)發(fā)展營造良好環(huán)境。
    2.基層是人才成長的階梯。“宰相起于州郡，猛將發(fā)于卒伍”。干部在基層成長，干部從基層選拔，干部到基層培養(yǎng)，是黨的一貫用人方針。我們要主動到基層去，努力向組織證明自己，讓組織發(fā)現(xiàn)自己。一是到基層積累經(jīng)驗?；鶎邮欠e累工作經(jīng)驗的好地方。近幾年來，我們先后選派200多名干部到招商引資、南城新區(qū)、新農(nóng)村建設(shè)、信訪維穩(wěn)等基層一線鍛煉，去年又從市直部門選派22名有培養(yǎng)前途的中青年干部到鎮(zhèn)（街道）掛任班子副職，幫助他們積累基層工作經(jīng)驗，提高群眾工作能力，取得很好的效果，二是到基層豐富經(jīng)歷。在干部的成長過程中，基層工作經(jīng)歷正發(fā)揮著越來越重要的作用。新一屆的中央政治局常委都有著豐富的基層經(jīng)歷，習近平同志下過鄉(xiāng)、插過隊、當過支部書記，俞正聲主席曾在企業(yè)工作，從技術(shù)員、從工人做起。《干部任用條例》明確規(guī)定：提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)干部，必須具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。這既是干部成長規(guī)律的具體體現(xiàn)，也充分說明了到基層鍛煉的用人導(dǎo)向。三是到基層增長才干?；鶎庸ぷ鳁l件雖然艱苦，也會遇到很多困難、矛盾和問題，但是復(fù)雜環(huán)境更能鍛煉人。凡是在各種領(lǐng)導(dǎo)崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，有著豐富生動的實踐工作經(jīng)驗，這已經(jīng)成為一種規(guī)律。
    3.基層是檢驗作風的考場。能不能扎根基層，是檢驗干部作風的重要標準。領(lǐng)導(dǎo)干部扎根基層，要不動搖、不浮躁、不怕苦。一是要堅定決心不動搖。把職業(yè)當事業(yè)是一種境界。領(lǐng)導(dǎo)干部要想實現(xiàn)自身價值，必須要有扎根基層干事創(chuàng)業(yè)的堅定決心，在基層下得去、待得住、干得好。二是要潛心靜氣不浮躁。現(xiàn)在，有的干部上半年剛提拔，下半年就想換崗位，這不對。要克服浮躁情緒和“鍍金”思想，走出“攀高結(jié)貴、尋找門路”的誤區(qū)，走出“不求有功、但求無過”的誤區(qū)，走出“思想消沉、見異思遷”的誤區(qū)，走出“廣交朋友、瀟灑人生”的誤區(qū)，不要“兩年不提拔、心里有想法，三年不挪動、就想去活動”。三是甘于奉獻不怕苦。干部要干事，干事就要奉獻。要做好吃苦的準備，做好迎接困難的準備，吃得了苦、受得了挫折、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗，努力把自己造就成一個全面發(fā)展的有益于人民的人。
    筑造幸福夢，品德是關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部要分清美丑、守住底線、找準定位，不斷提高自身品德修養(yǎng)，樹立干部良好形象。
    1.分清美丑。明美丑、知榮恥，是良好品德的準星。西漢戴圣《禮記》中說，為官有五種恥辱：一是身居官位，而沒有良言善謀；二是有良言善謀，而不能實行；三是開始因才學(xué)得到職位，后來因無能而失去職位；四是管轄地區(qū)很廣大，而百姓卻貧困不足；五是眾人所得都相等，而自己卻倍數(shù)于他們?，F(xiàn)在，有少數(shù)干部還有那種“三年清知府、十萬雪花銀”的求富心態(tài)，“借錢修路、收費還貸”的補償欲望，“光宗耀祖、封妻蔭子”的名利思想。一些不法商人和別有用心的老板博其所愛、投其所好。你好吃，就投之以甘飴；你好喝，就獻之以佳釀；你好賭，就送之以金錢；你好色，就奉之以粉黛。先后把幾十個高官拉下水的賴昌星有一句很耐人尋味的話，叫“不怕政府有法規(guī)，就怕領(lǐng)導(dǎo)沒愛好”。所以，為政交友要警惕三種人：一是官不大，特別能來事的人，說的天花亂墜，好像有通天能量，這種人一定不能交；二是掙錢不多，特別能花錢的人，揮金如土，但錢從何來，這個錢千萬不能用；三是人不熟悉，特別能套近乎的人，對外說和你是“鐵桿”，這種人動機不純，千萬不能信。對這三種人不心存戒備，遲早要出問題。
    2.守住底線。無私則正，無欲則剛。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要始終守住精神家園、道德防線。從近幾年披露的違法違紀案件來看，有的是“小船掀大浪”，有的是“小浪翻大船”，有的是“船剛靠岸人落水”。黨有黨紀，國有國法；法網(wǎng)恢恢，疏而不漏。廉政建設(shè)出了問題，一害事業(yè)，二害自己，三害家庭，“一失足成千古恨”！這里，我跟大家算“三筆帳”：一算“政治賬”，是自毀前程。一名干部從科員到擔任科級領(lǐng)導(dǎo)干部，一般要十年，可謂“十年磨一劍”。如果事業(yè)有成后淪為腐敗分子，10年奮斗就毀于一旦。二算“經(jīng)濟賬”，是傾家蕩產(chǎn)。一名40歲的科局級干部，每年工資、福利待遇約3萬元，按平均年齡75歲計算，后半輩子收入是百萬元之巨。如果因腐敗受到“雙開”處分，不但這百萬元付之東流，還會落個傾家蕩產(chǎn)的結(jié)局。三算“名譽賬”，是身敗名裂。一名領(lǐng)導(dǎo)干部如果因腐敗問題被查處，將會永遠打上“貪官”的烙印，尊嚴掃地，身敗名裂，不僅在同事、朋友、親戚面前抬不起頭、做不起人，甚至自己的家屬、子女都要在名譽上受牽連。所以，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要正確對待得與失，正確對待利益與誘惑。
    3.找準定位?！叭思易呗肺因T驢，比上不足比下有余”。要找準坐標，找對參照物，在工作上向高標準看齊，在生活上向低標準看齊，做到知足常樂，保持一顆平淡心。建議大家常到三個地方看一看：常到烈士陵園看一看，瞻仰拋頭顱、灑熱血的先烈們，就會提升自己的境界，倍加珍惜今天的幸福生活；常到農(nóng)村貧困地區(qū)看一看，多參與“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”等活動，真心真意與農(nóng)民打交道，交朋友，了解城鄉(xiāng)差別，體察農(nóng)民疾苦；常到城鎮(zhèn)弱勢群體中看一看，與下崗職工比一比，對生活待遇就會心滿意足，什么金錢、地位都是“身外之物”，將會受到心靈的洗禮和刻骨銘心的警示。官大官小，沒完沒了；錢多錢少，都有煩惱；名好利好，平安最好。
    同志們，夢在前方，路在腳下。讓我們以改革創(chuàng)新的精神、攻堅克難的勇氣、踏石留印的實干，開掘更加通達的坦途，書寫美麗精彩的人生夢想。
    謝謝大家！
    同志們：
    今天，全市第一期科級干部領(lǐng)導(dǎo)能力提升培訓(xùn)班就要結(jié)業(yè)了。通過培訓(xùn)，大家豐富了知識，開闊了眼界;提高了能力，增強了本領(lǐng);加深了了解，增進了友誼。在此，我代表市委組織部對培訓(xùn)班的圓滿成功表示熱烈祝賀，對培訓(xùn)期間付出辛勤勞動的教職員工表示衷心感謝，對勤奮學(xué)習的各位學(xué)員表示親切慰問!
    培訓(xùn)結(jié)業(yè)既是終點，更是新的起點。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，保持積極向上心態(tài)，創(chuàng)造性開展工作，作風是關(guān)鍵。人心向背看作風，只有作風正，才能黨風好;只有黨風好，才能民心順。借此機會，我就作風建設(shè)講四個字，也是四個方面的問題，與同志們交流，和大家共勉。
    理想是翱翔的翅膀，責任是奮進的動力。知識和能力固然十分重要，但比知識和能力更重要的是人的理想信念和責任。理想信念有如身體的“脊梁”和大廈的“支柱”。沒有“脊梁”，人就不能直立;沒有“支柱”，大廈就會坍塌。實踐證明，理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最致命的滑坡。增強理想信念，應(yīng)在三個方面下功夫。
    1、講黨性，在黨性修養(yǎng)上下功夫。劉少奇同志在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》中指出：“共產(chǎn)黨員應(yīng)該具有人類最偉大、最高尚的一切美德，具有明確堅定的黨性”。共產(chǎn)黨員要講黨性，講黨性就要有堅定的信念。世界上200多個國家和地區(qū)中，搞資本主義的占絕大多數(shù)，但資本主義不僅沒能讓大多數(shù)國家富起來，反而使他們更加貧窮，與發(fā)達國家的差距越拉越大，發(fā)展中國家“克隆”西方模式的沒有一個成功的例子。毛主席說過：“辦事要靠人，人要靠得住”。諜戰(zhàn)劇《潛伏》，相信不少同志都看過。如果沒有堅強的黨性，主人公余則成何以在可以撤退的情況下，不惜生命代價拿到上百人的潛伏名單?是對黨的忠誠，才讓余則成由平凡到令人欽佩。共產(chǎn)黨員要心系群眾，心系群眾就要為民服務(wù)。感動中國人物之一——吳天祥始終懷著全心全意為人民服務(wù)的信念，堅持“人生在世，奉獻二字”的人生觀，始終情系群眾、一心為民，他把群眾放心中，群眾把他記心上。
    2、重責任，在責任意識上下功夫。責任意識是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、工作作風的試金石。我們工作中出現(xiàn)這樣那樣的問題，發(fā)生這樣那樣的事故，往往與工作不負責任、責任意識不強直接相關(guān)。一些重大玩忽職守案件和責任事故造成的后果觸目驚心，教訓(xùn)十分慘痛。當前xx正處于跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，這個時期既是發(fā)展的黃金期又是矛盾的凸顯期。處理好了我們的事業(yè)就會大步發(fā)展，處理不好就會誘發(fā)許多矛盾和問題。我們作為公務(wù)員，要對工作負責;作為黨員干部，要對組織和群眾負責;作為領(lǐng)導(dǎo)同志，要對地方和單位負責，更要對xx的發(fā)展負責，時刻牢記“責任重于泰山”。
    3、樹信心，在增強信心上下功夫?！靶判谋赛S金更重要”。信心體現(xiàn)在哪里?體現(xiàn)在人的精神狀態(tài)，對事業(yè)的執(zhí)著追求和堅忍不拔的毅力上。去年x月，我在全市科級干部培訓(xùn)班講過，《人，總是要有一點精神的》，分別從環(huán)境的好與差、工作的難與易、個人的得與失、人生的苦與樂等四個方面談了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當如何保持積極向上的精神狀態(tài)，而信心是良好精神狀態(tài)的重要組成部分。周文王曾被殷紂王囚于羑里，但胸懷寬廣，自強不息，潛心研究，著成《周易》;孫臏被龐涓謀害，在斷腿之痛中崛起而不是沮喪，最終成為著名軍事家，并留下了著名的成語“圍魏救趙”;19世紀美國盲聾女海倫·凱特，以自強不息的頑強毅力，掌握了英、法、德等五國語言，完成了《假如給我三天光明》、《我的老師》等一系列著作，并致力于為殘疾人造福，建立慈善機構(gòu)，被美國《時代周刊》評為美國十大英雄偶像，榮獲“總統(tǒng)自由勛章”獎?？v觀這些古今中外名人的人生經(jīng)歷，我們不難發(fā)現(xiàn)，他們有一個共同特點，對事業(yè)的執(zhí)著追求。只有面對困難不退縮、面對矛盾不逃避、面對挫折不氣餒，才能乘風破浪，勇往直前，最后達到成功的彼岸。《士兵突擊》里的主人公許三多，從一個普通青年成長為優(yōu)秀特種兵，他不是最優(yōu)秀的，但他是最成功的，原因就在于他有堅忍不拔的毅力，無論挫折千百次，他都不放棄自己，不拋棄戰(zhàn)友，憑著“不拋棄、不放棄”的精神，在逆境中脫穎而出。
    1939年，毛主席在延安干部教育動員大會上就指出：“我們的隊伍有一種恐慌，不是經(jīng)濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領(lǐng)恐慌”。21世紀的今天，這個論斷仍具有很強的現(xiàn)實針對性，我們有些干部“老辦法不管用，新辦法不會用”，說到底就是能力不足、本領(lǐng)恐慌。怎樣解決“本領(lǐng)恐慌”的問題，一是學(xué)習、二是實踐、三是創(chuàng)新。
    1、讓學(xué)習成為力量。時代在前進，學(xué)習無止境。我曾經(jīng)講過：讓學(xué)習成為一種需要。今天，我要講讓學(xué)習成為一種力量。首先，從重“帽子”到重“腦子”?，F(xiàn)在有的同志對“帽子”很重視，對“腦子”太忽視?！皼]有腦子”的干部肯定不能勝任工作，忽視“腦子發(fā)育”的干部肯定走不遠。組織部管“帽子”，但更重視“腦子”。為什么辦培訓(xùn)班?就是要通過培訓(xùn)解決“腦子”問題，幫助大家提高綜合能力。其次，從“要我學(xué)”到“我要學(xué)”。學(xué)習是終身的過程，學(xué)習是永恒的追求。在農(nóng)耕時代讀幾年書就能管用一輩子;到了工業(yè)經(jīng)濟時代，讀十幾年書就可以夠用一輩子;而到了知識經(jīng)濟時代，只有終生學(xué)習才能適應(yīng)一輩子。在這個“人人都有麥克風”的網(wǎng)絡(luò)時代，一旦不學(xué)習，你和別人交流都“對不上口型”。要多學(xué)習，少應(yīng)酬，虛心向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，問政于民、問計于民、問需于民，實踐是最好的老師。第三，從“軟任務(wù)”到“硬指標”。1995年，聯(lián)合國教科文組織把4月23日確定為“世界讀書日”。每年的這一天，語言不同、膚色各異的人們，不約而同地做著同樣的事情——讀書。過去我們講讀書，一般號召多，督促檢查少，干部學(xué)什么、怎么學(xué)，學(xué)多學(xué)少、學(xué)好學(xué)壞全憑興趣和自覺，缺少管理約束“硬招數(shù)”。要從建立嚴格的考核和激勵機制入手，引導(dǎo)和督促黨員干部有目標、有計劃地讀書，真正把學(xué)習由“軟任務(wù)”變成“硬指標”。
    2、靠實踐提升能力。高層看學(xué)歷，基層看經(jīng)歷。李源潮部長指出，要注重從基層和生產(chǎn)一線選拔優(yōu)秀干部，讓優(yōu)秀人才到基層去，讓機關(guān)干部從基層來。實踐證明，凡是在各種領(lǐng)導(dǎo)崗位上有所作為、成績突出的干部，都是注重實踐鍛煉特別是基層實踐鍛煉，在豐富生動的實踐中成長起來的。近幾年來，我們始終堅持在基層一線提升干部能力，先后選派200多名干部到招商引資、南城新區(qū)開發(fā)、新農(nóng)村建設(shè)、信訪穩(wěn)定等重點領(lǐng)域開展實踐鍛煉，取得很好的效果。今年，省委將采取“六個一批”的方式，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)，培養(yǎng)鍛煉一大批復(fù)合型黨政領(lǐng)導(dǎo)干部。我們也將在近期開展百名干部下基層活動，將有培養(yǎng)前途的中青年干部，放到艱苦環(huán)境中去磨練，不斷提高他們領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力、總攬全局的能力、駕馭復(fù)雜局面的能力和解決實際問題的能力。因此，大家一定要主動到經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場、新農(nóng)村建設(shè)第一線、和諧社會建設(shè)最前沿加強實踐鍛煉，不斷提升能力和本領(lǐng)，鑄就業(yè)績和榮耀。
    3、用創(chuàng)新推動發(fā)展?！皠?chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力”。領(lǐng)導(dǎo)干部要與時俱進、敢于創(chuàng)新。思想是行動的先導(dǎo)。從某種意義上講，經(jīng)驗有多豐富，思維就多僵化。要推進新發(fā)展，開創(chuàng)新局面，就必須把思想從那些過時的條條框框中解放出來，多嘗試用新理念研究問題、新思路分析問題、新辦法解決問題。正所謂，思想有多遠，我們就能走多遠。英國著名作家毛姆未成名前，他的小說無人問津。在窮得走投無路的情況下，用自己最后一點錢，在報紙上登了一個醒目的征婚啟事：“本人是個年輕有為的百萬富翁，喜好音樂和運動?，F(xiàn)征求和毛姆小說中女主角完全一樣的女性共結(jié)連理”。廣告一登，書店里的毛姆小說就被一搶而空，一時之間“洛陽紙貴”。從此，毛姆的小說銷售一帆風順。正是這一獨特思路，改變了毛姆的命運，使毛姆成為著名的小說家。創(chuàng)新需要膽識。從哲學(xué)角度講，它是一個破舊立新的過程，伴有阻力和風險。1977年4月，尚未恢復(fù)工作的鄧小平給中央寫信，指出“兩個凡是”不符合馬克思主義，提出要完整準確地理解毛澤東思想，從而揭開了新時期解放思想的序幕。領(lǐng)導(dǎo)干部就是要有這種無私無畏的精神，敢為人先，勇于擔當，“公罪不可無，私罪不可有”就是這個道理。創(chuàng)新不是標新立異。嘩眾取寵、改頭換面不是創(chuàng)新，創(chuàng)新一定是解決問題，創(chuàng)新一定要推動發(fā)展。去年以來，我們大膽突破傳統(tǒng)選人用人方式，連續(xù)舉辦了三期青年干部綜合素質(zhì)訓(xùn)練班，集中開展專題講座、理論測試、才藝展示、小組討論、交流發(fā)言、模擬面試等活動，既對廣大青年干部進行了綜合素質(zhì)集中強化訓(xùn)練，又發(fā)現(xiàn)和選用了一批優(yōu)秀年輕干部，先后選拔了1名團市委副書記、6名黨外副鎮(zhèn)長、3名部機關(guān)干部，在選人用人方式和干部培訓(xùn)理念上實現(xiàn)了重大突破。
    實干興邦，空談?wù)`國。決策再正確，目標再宏偉，措施再具體，如果不認認真真抓落實，都只能是：說而不抓等于白說，抓而不力等于白抓。解決“執(zhí)行不力”，應(yīng)把握三個重點。
    第一，方向是關(guān)鍵。成功始于方向。方向明，即使前進的腳步較緩，那也是在通往成功的路上，是一種對成功的積累，怕就怕“南轅北轍”。改革開放40多年來，xx一無資源，二沒中省企業(yè)，而經(jīng)濟社會發(fā)展一直走在全省前列，連續(xù)多年位居全省十強?？康氖鞘裁?靠的就是思路清晰，方向正確。80年代，我們通過創(chuàng)辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，使xx從周邊縣市中脫穎而出;90年代，我們實行開放強市戰(zhàn)略，使xx一躍成為全省首強，并進入全國百強;進入新世紀，我們又“靚女先嫁”，進行“1+x”改革，使xx發(fā)揮體制優(yōu)勢，跨越前行。這說明方向比速度更重要。大家一定要善于找準上級決策精神與本地本部門實際的結(jié)合點和切入點，把實施決策的原則性和解決問題的靈活性統(tǒng)一起來，切實提高科學(xué)決策的水平，多提一些可行的思路和具體措施，創(chuàng)造性地開展工作，堅決杜絕“拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人”的“三拍現(xiàn)象”。
    第二，執(zhí)行是基礎(chǔ)。我們絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是不折不扣的執(zhí)行者。在現(xiàn)實生活中，往往會出現(xiàn)這樣的情況，明明看到了問題、制定了措施，但結(jié)果卻不理想，甚至事與愿違。根源在于執(zhí)行不力。沒有執(zhí)行力，落實就是空話，務(wù)實就是口號。要轉(zhuǎn)變觀念抓執(zhí)行。很多事情我們?nèi)狈Φ牟皇墙鉀Q問題的能力，而是解決問題的觀念。要從轉(zhuǎn)變觀念入手，重視基礎(chǔ)工作，把工作做實。要杜絕借口抓執(zhí)行。再妙的借口對于事情本身都沒有任何用處。西點軍校有句名言：“沒有任何借口”。它是西點軍校200年奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。秉承這一理念，200多年來，西點軍校為美國培養(yǎng)了3位總統(tǒng)，5位五星上將，3700名將軍，1000多名世界500強的董事長。要強化細節(jié)抓執(zhí)行?！疤煜麓笫拢刈鲇诩殹?。小事做好了可能不會“功勛卓著”，但做不好卻很可能“潰于蟻穴”。俄羅斯“庫爾斯克”號核潛艇因魚雷掛鉤生銹斷裂，導(dǎo)致魚雷墜地爆炸，結(jié)果毀掉了價值昂貴的核潛艇和無法用價值衡量的100多名艇員的生命，俄羅斯人對此的評價是“可以悲痛，不可原諒”。因此，在執(zhí)行中必須強化“細節(jié)決定成敗”的理念，切實把瑣事做好，把小事做精，把細事做亮。
    第三，和諧是保障。團結(jié)出效能，和諧出干部。木桶原理告訴我們：一個木桶的最大容量不取決于最長的木板，而取決于最短的木板。一個人再優(yōu)秀只是一個人，只有一個優(yōu)秀的團隊、一批優(yōu)秀的集體、一群優(yōu)秀的干部共同努力、協(xié)同作戰(zhàn)，才能克服“百心不能成一事”，做到“百人一心萬事成”。但是團結(jié)不等于一團和氣，和諧也不是唱“同一首歌”，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是一把手要發(fā)揚民主，善于聽取不同意見，團結(jié)與自己不同意見的人。唐太宗是我國歷史上著名的帝王，他敢于納諫，勇于認錯，樂于糾偏。在他的影響和帶動下，出現(xiàn)了以魏征為代表的一大批敢說真話，勇于擔當，善于謀事的直臣、能臣、干臣。君臣合力，共同開創(chuàng)了“貞觀之治”的輝煌盛世。
    德才兼?zhèn)?、以德為先，是我們黨的干部路線和用人標準。領(lǐng)導(dǎo)干部只有常修為政之德，才能自覺做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。
    1、遠離“三種人”。社會轉(zhuǎn)型以來，受市場利益機制的負面影響，那種“三年清知府、十萬雪花銀”的求富心態(tài)，“借錢修路、收費還貸”的補償欲望，“光宗耀祖、封妻蔭子”的名利思想在少數(shù)干部中還有市場。一些不法商人、老板也別有用心地結(jié)交拉攏這些干部，博其所愛，投其所好。你好吃，就投之以甘飴;你好喝，就獻之以佳釀;你好賭，就送之以金錢;你好色，就奉之以粉黛。先后把幾十個高官拉下水的賴昌星有一句很耐人尋味的話，叫“不怕政府有法規(guī)，就怕領(lǐng)導(dǎo)沒愛好”。為政交友要特別警惕三種人：一是官不大，特別能來事的人;二是掙錢不多，特別能花錢的人;三是不太熟悉，特別能套近乎的人。對這三種人不心存戒備，遲早是要出問題的。古人云：“以勢交者，勢傾則絕;以利交者，利窮則散;以色交者，色衰則盡”。要注意什么人能交往、什么人不能交往，嚴格把握交往的分寸，時刻警惕和防止不正常的人情交往和可能引起腐敗的人際關(guān)系，在正常、健康的人際關(guān)系中工作和生活。
    2、算好“三筆賬”。從近年來披露的違法違紀案件來看，有的是“小船掀大浪”，有的是“小浪翻大船”，有的是“船剛靠岸人落水”。黨有黨紀，國有國法;法網(wǎng)恢恢，疏而不漏。廉政建設(shè)出了問題，一害事業(yè)，二害自己，三害家庭，“一失足成千古恨”!這里，我們可以從個人的角度算一算領(lǐng)導(dǎo)干部搞腐敗的“三筆成本帳”：一算“政治賬”，是自毀前程。一名干部從辦事員干起，到擔任科局級領(lǐng)導(dǎo)干部，一般需要10年時間，可謂“十年磨一劍”。如果淪為腐敗分子，這10年的奮斗就會毀于一旦。二算“經(jīng)濟賬”，是傾家蕩產(chǎn)。一名40歲的科級干部，每年工資、福利待遇約x萬元，按平均年齡75歲計算，后半輩子收入是x萬元之巨。如果因腐敗受到“雙開”處分，不但這百萬元付之東流，還會落個傾家蕩產(chǎn)的結(jié)局。三算“名譽賬”，是身敗名裂。一名領(lǐng)導(dǎo)干部如果因腐敗問題被查處，將會永遠打上“貪官”的烙印，尊嚴掃地，身敗名裂，不僅在同事、朋友、親戚面前抬不起頭、做不起人，甚至自己的家屬、子女都要在名譽上受牽連。所以，大家作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要正確理解得與失，正確對待各種利益誘惑。
    3、常到“三地看”。市場經(jīng)濟環(huán)境下，人與人之間進行一些比較是正常的，關(guān)鍵是要有正確的比較方法?！叭思易呗肺因T驢，比上不足比下有余”。我們應(yīng)該樹立這樣的理念：在工作上應(yīng)向高標準看齊，在物質(zhì)享受上應(yīng)向低標準看齊，學(xué)會“知足”，知足常樂，保持一顆平淡心。關(guān)鍵是要找準坐標，找對參照物。建議大家常到三個地方看一看：常到烈士陵園看一看，瞻仰拋頭顱、灑熱血的先烈們，就會提升自己的境界，倍加珍惜今天的幸福生活;常到農(nóng)村貧困地區(qū)看一看，多參與“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”等活動，真心真意與農(nóng)民打交道，交朋友，了解城鄉(xiāng)差別，體察農(nóng)民疾苦;常到城鎮(zhèn)弱勢群體中看一看，與下崗職工比一比，對生活待遇就會心滿意足，什么金錢、地位都是“身外之物”，將會受到心靈的洗禮和刻骨銘心的警示。
    同志們，“官大官小，沒完沒了;錢多錢少，都有煩惱;名好利好，平安最好”。希望大家不為名所困，不為利所惑，進一步加強思想作風建設(shè)，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作作風、創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績，為xx更好更快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!
    謝謝大家!
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家下午好！
    感受一：緣分。
    7天前，我們192名學(xué)員帶著組織上的囑托，暫時離開工作單位，滿懷熱情、頂風踏雪，共同來到這里“充電加油”。今天是11月22號，此時此刻，我們這些來自不同單位、不同系統(tǒng)、不同崗位、不同年齡的192名學(xué)員內(nèi)心里，都有著同樣的感受？這一周過的太快了！幸福時光的腳步總是顯得那么的匆忙。
    感受二：幸運。
    第一天的開班典禮上，**親自到會，與我們?nèi)w學(xué)員面對面。他既講意義，又提要求，更教方法，使我們明確了這期鄉(xiāng)科級干部培訓(xùn)班的重大意義，把握了目標要求，更感受到了組織的關(guān)心和愛護。在學(xué)習討論**開班典禮講話時，許多學(xué)員反映，聽到**講“縣委決定從現(xiàn)在起到明年上半年，要對全縣科級干部全部培訓(xùn)一遍”時，大家都為之一振？因為大家都心里清楚，能不能實現(xiàn)**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，能不能把**全面建成“花木名縣、生態(tài)美縣、旅游強縣、工業(yè)大縣、宜居花城”，決定性的因素是干部？是一大批眼界開闊、胸懷寬廣、本領(lǐng)過硬的高素質(zhì)干部。所以大家普遍認為，縣委下大力氣抓干部培訓(xùn)，真正是抓住了**加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的“牛鼻子”。能成為全縣科級干部培訓(xùn)的第一期學(xué)員，是我們榮譽和自豪。
    感受三:真學(xué)。
    我們每個人靜心學(xué)習、深入思考、團結(jié)合作、遵守紀律的強大動力。沒有人用學(xué)習“裝點門面”，而是自愿學(xué)、比勤學(xué)、賽真學(xué)、求深學(xué)、講善學(xué)。課上，大家專心聽，用心記；課下，大家反復(fù)交流、相互探討；論壇上，大家踴躍發(fā)言，努力用理論來指導(dǎo)工作實踐；晚會上，大家歌舞戲曲熱情洋溢，盡力用各自的才藝換來快樂共享；練拓展，大家團隊合作，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的同時超越自我。每個人，都將自己的全部熱情貢獻給了這個和諧的集體；每一天，都將自己的所有精力投入到了這次求知的歷程。
    應(yīng)該說，第一期鄉(xiāng)科級干部培訓(xùn)班以良好的精神風貌，嚴格的組織紀律，規(guī)范有序的團隊表現(xiàn)，贏得了組織部領(lǐng)導(dǎo)和黨校老師們的肯定，為第一期鄉(xiāng)科級干部培訓(xùn)班爭得了榮譽，也為以后的鄉(xiāng)科級干部培訓(xùn)班樹立了“標尺”。
    7天學(xué)習培訓(xùn)一晃過去了。值此總結(jié)培訓(xùn)歷程，盤點學(xué)習收獲，籌劃下步工作之際，作為培訓(xùn)班里的一名代表，我也有三點體會。
    體會一是：自豪，有魅力了！
    能成為全縣科級干部培訓(xùn)的第一期學(xué)員，是我們榮譽和自豪。我們這192名學(xué)員，沒有人不珍視這次難得的學(xué)習機會。我們感到精神振奮、信心倍增。不論聽報告、不論練拓展、也不論是晚會和論壇，我們每個人臉上都綻開著榮譽和自豪的花朵。特別是王雨教授用他圖文并茂方式講授的《中國傳統(tǒng)文化美學(xué)欣賞》，王蓓教授用她娓娓道來的悅耳音調(diào)講授的《領(lǐng)導(dǎo)干部社交禮儀》等，強化了我們的美學(xué)修養(yǎng)和個人素養(yǎng)，提高了我們的審美鑒賞能力和待人接物能力，一定會在我們今后的工作崗位提高人格魅力，增強影響力，對周圍群眾的行為方式產(chǎn)生良好的示范效應(yīng)。
    體會二是：
    自信，有能力了！作為鄉(xiāng)科級干部，直接與基層群眾打交道，沒有較寬的知識面，不了解當今國內(nèi)外政治經(jīng)濟發(fā)展的趨勢和規(guī)律，就把握不住工作的方向性和關(guān)鍵點。何志偉教授用他講授的《當代世界經(jīng)濟與政治》、程寶山教授用他不著一字的幽默風格講授的《市場經(jīng)濟法制若干問題》、肖占中教授用他軍中將官的爽快義氣講授的《中國周邊安全熱點評析》、張傳璽教授用他熟中生巧的提煉歸納講授的《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)》、張敬民教授邏輯論證層層剖析解讀的《新鄉(xiāng)先進群體現(xiàn)象》等，在我們面前推開了一扇扇開眼界的大門，豐富我們在政治、經(jīng)濟、法制、軍事以及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、先進典型培養(yǎng)等方面的知識，引領(lǐng)我們走上強化能力之路。一定會在我們今后的工作中，不斷提升我們科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力、總攬全局的能力，從而提升我們在實際工作中的執(zhí)行能力、發(fā)展能力、創(chuàng)新能力、和諧能力。
    體會三是：健康，有活力了！
    對常年忙碌在工作崗位的鄉(xiāng)科級干部而言，生理和心理健康是良好執(zhí)政能力的前提和必要條件。這次培訓(xùn)班把鄉(xiāng)科級干部生理和心理健康建設(shè)納入培訓(xùn)學(xué)習內(nèi)容，通過申臨淵專家充滿關(guān)切的《健康知識講座》和充滿挑戰(zhàn)的野外拓展訓(xùn)練，加強對我們的心理疏導(dǎo)和健康教育，提高了大家的心理調(diào)適能力、抗壓能力和自我保健意識，促使每個學(xué)員發(fā)揮潛能，激發(fā)出渾身朝氣和工作活力。在今后的工作中，一定會催生出我們積極的心態(tài)、快半拍的行動、創(chuàng)新性的思路，在團結(jié)緊張、嚴肅活潑的氛圍中，開創(chuàng)我們**招商引資和工業(yè)發(fā)展、三大創(chuàng)業(yè)工程和平安建設(shè)的新局面。
    第一期培訓(xùn)班能這么圓滿成功，我們每個學(xué)員能有這么多收獲，我們該感謝的人很多。在此我特別向給予我們這次培訓(xùn)機會的組織部**等領(lǐng)導(dǎo)，特別向給予我們精彩講座的各位專家教授，特別向給予我們關(guān)愛和照顧的張校長等黨校老師表示由衷地感謝！
    祝愿**縣第一期鄉(xiāng)科級干部培訓(xùn)班全體學(xué)員，回到崗位后身體更健康、工作更順心！祝愿**縣鄉(xiāng)科級干部培訓(xùn)班一屆比一屆更圓滿成功、更成果豐碩！
    借此機會，我也代表宣傳部我們?nèi)粚W(xué)員，歡迎各位抽空蒞臨宣傳部指導(dǎo)工作！
    謝謝大家！
    度在第一期科級干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上講話篇十三
    同志們：
    根據(jù)新時代宣傳思想文化工作需要，經(jīng)過認真籌備并匯報縣委同意，我們在這里舉辦全縣輿情應(yīng)對暨新聞宣傳能力提升培訓(xùn)班。開展這次集中培訓(xùn)，既是提高基層宣傳思想干部綜合素質(zhì)的現(xiàn)實需要，也是貫徹落實黨的十九屆六中全會以及全國、全省宣傳部長會議和文明辦主任會議的重要舉措。
    希望通過這次培訓(xùn)，大家能夠系統(tǒng)了解新聞宣傳的方式方法、基調(diào)定位、傳播途徑、紀律要求，做到學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)有所為。在今后的工作中，充分展示各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位的工作成效和典型做法，共同促進全縣新聞宣傳工作上臺階、上水平。
    本次培訓(xùn)班的各位授課老師都是在各自領(lǐng)域有著豐富理論功底和實踐經(jīng)驗的專家型人才，各位領(lǐng)導(dǎo)和專家能夠在百忙之中蒞臨xxx為大家傳經(jīng)送寶，充分體現(xiàn)了對我縣宣傳思想文化工作的大力支持和關(guān)心幫助。借此機會，我謹代表縣委、縣政府向關(guān)心支持xxx宣傳思想文化工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位授課老師表示衷心的感謝！向長期奮戰(zhàn)在宣傳思想文化工作一線的同志們表示誠摯的問候！同時，對本次培訓(xùn)班順利開班表示熱烈的祝賀！
    下面，我就高質(zhì)量辦好本次培訓(xùn)班，提三個方面希望和要求。
    一要審時度勢找差距，找準定位提認識。
    從時代發(fā)展來看，當今科技飛速發(fā)展，微信、直播等新媒體平臺迅速崛起，航拍、vr等技術(shù)手段廣泛運用，基層宣傳干部不善于運用新技術(shù)、新設(shè)備、新軟件的問題日益突出，尤其是制作的h5、短視頻和快手、抖音等融媒產(chǎn)品較少、質(zhì)量不高，需要我們通過學(xué)習培訓(xùn)來提升能力水平，以便更好地掌握新技能、增長新本領(lǐng)、把握新要求、跟上新時代。
    從工作要求來看，學(xué)習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會是當前和今后一段時間的重點內(nèi)容，x月x日和x日，召開的全國宣傳部長會議和文明辦主任會議，都對新聞宣傳、文藝宣傳、社會宣傳等工作提出了明確要求；再加上，落實中央、省委要求和市委第xxx次黨代會精神，以及縣委第xxx黨代會提出的“xxx”目標要求，亟需通過新聞宣傳凝聚正能量、弘揚主旋律，在全縣上下營造“追趕發(fā)展”的良好輿論氛圍。
    從整體形勢來看，xx年xxx在市級以上新聞媒體共發(fā)稿xxx條，其中中央媒體xxx條、省級媒體xxx條、市級媒體xxx條，雖然位列全市xxx，但稿件還不夠生動、不夠鮮活。目前，xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳委員全部配備到位、xxx多人的宣傳通訊員隊伍組建完成，但個別宣傳委員對“宣傳工作如何搞、怎么抓”仍然沒有思路、沒有頭緒，部分通訊員不善于加工打磨、不懂得融合提煉，不能很好地展現(xiàn)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門典型經(jīng)驗和生動實踐。因此，我們舉辦這次學(xué)習培訓(xùn)，就是要進一步創(chuàng)新理念思路、增強能力本領(lǐng)、掌握方式方法，全面提升工作質(zhì)量和效率，不斷推動全縣宣傳思想工作往深里走、往實里走、往心里走。
    二要聚精會神聽講座，補足短板促提升。本次培訓(xùn)班講授專業(yè)、內(nèi)容豐富、時間緊湊，各位學(xué)員要突出學(xué)有所用、學(xué)以致用，堅持問題導(dǎo)向，帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)、帶著責任學(xué)，著力抓重點、補短板、強弱項，切實把學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量推動宣傳思想文化工作的實際成效。大家在培訓(xùn)期間一定要端正態(tài)度、轉(zhuǎn)變角色、服從安排，放下事務(wù)專心學(xué)，放下架子虛心學(xué)，放下雜念安心學(xué)，堅決克服困難、排除干擾，妥善處理好工學(xué)矛盾，保證充足的學(xué)習時間，切實提升學(xué)習內(nèi)容的吸收轉(zhuǎn)化效率。
    要充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風，緊密結(jié)合工作實際和自身建設(shè)，注意思考工作中面臨的新形勢和新問題，把所學(xué)所悟運用到實際工作中去，在學(xué)習中積蓄能量，在實踐中錘煉本領(lǐng)，不斷提高駕馭工作的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和履職能力。大家要珍惜這個平臺，主動交流、相互借鑒，不斷夯實腳力，邁出門檻，走進群眾心坎；擦亮眼力，開闊眼界，于細微處見真章；深化腦力，學(xué)習研究，提高指導(dǎo)實踐能力；提升筆力，妙筆生花，增強宣傳工作感染力。
    三要遵守紀律嚴要求，以身作則樹形象。本次培訓(xùn)，不僅是一次理論知識和工作方式的集中培訓(xùn)，也是一次嚴格的組織紀律強化訓(xùn)練。培訓(xùn)期間，大家一定要強化紀律觀念，自覺服從培訓(xùn)安排，嚴格遵守培訓(xùn)紀律，不得遲到早退，不得無故缺席，會場不得隨意接打電話，更不得干與培訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的業(yè)務(wù)工作，以嚴肅的會風、嚴謹?shù)淖黠L高質(zhì)量參加培訓(xùn)。
    培訓(xùn)班既是一個大課堂，也是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位一次集中亮相，你們代表著各自單位的形象，要自覺服從統(tǒng)一管理，自覺維護好教學(xué)秩序，這不僅是對培訓(xùn)老師的尊重，也是對其他學(xué)員的尊重。要端正學(xué)習態(tài)度，保持優(yōu)良學(xué)風，把精力放在學(xué)習上，不搞變通、不搞特殊化，養(yǎng)成嚴守紀律、服從管理、刻苦學(xué)習、自我約束的良好風氣，充分展現(xiàn)新時代xxx干部的良好形象。宣傳部要嚴格課堂管理，原則上不得請假，對遲到早退、不嚴格遵守紀律的學(xué)員，要在全縣范圍內(nèi)進行通報。
    同志們，新時代需要新?lián)?，新征程呼喚新作為。大家一定要充分利用好這次學(xué)習培訓(xùn)機會，勤學(xué)善思，勇于實踐，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風推動全縣宣傳思想工作邁上新臺階、創(chuàng)出新業(yè)績。
    最后，把更多的時間留給各位專家和學(xué)員，預(yù)祝本期培訓(xùn)班取得圓滿成功！真誠地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和各位學(xué)員身體健康、工作順利、生活愉快、闔家幸福！
    謝謝大家！
    度在第一期科級干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上講話篇十四
    同志們：
    經(jīng)過大家的共同努力，歷時6天，今天就要結(jié)束了。大家一致感覺收獲很大、受益匪淺。培訓(xùn)班開班以來，大家能夠珍惜學(xué)習機會，克服種種困難，圓滿完成了預(yù)定的學(xué)習任務(wù)，取得了較好的成效。我向在座各位學(xué)員表示熱烈的祝賀!同時，向給予本次培訓(xùn)班大力支持的省委黨校表示衷心的感謝!下面，我對本次培訓(xùn)班作個簡要的小結(jié)，并對大家提幾點要求。
    一、這次培訓(xùn)的主要特點。
    一是學(xué)習內(nèi)容比較豐富。6天的學(xué)習時間雖然不長，但這次培訓(xùn)的內(nèi)容卻比較豐富。我們按照“重在培養(yǎng)，同等使用”和“學(xué)以致用”的原則，結(jié)合后備干部的特點，科學(xué)設(shè)置了9個專題講座，涵蓋了科學(xué)發(fā)展觀，生態(tài)文明建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)，公共管理，廉政建設(shè)及心理調(diào)適等，內(nèi)容豐富，針對性較強。在教學(xué)師資安排上，校派出了優(yōu)秀教師給大家上課，保證了培訓(xùn)效果。培訓(xùn)班還組織大家進行了討論交流。總的來看，培訓(xùn)班取得了圓滿成功。
    還相互校對筆記，交流學(xué)習心得。班委認真負責，為組織好培訓(xùn)工作發(fā)揮自我管理作用。同志們的這種學(xué)習熱情和態(tài)度，值得肯定，也值得我們學(xué)習。
    三是培訓(xùn)成效較為明顯。通過大家的共同努力，這次培訓(xùn)取得了比較理想的效果。首先，理論素養(yǎng)得到進一步提高。大家比較系統(tǒng)地學(xué)習了科學(xué)發(fā)展觀、后危機時代的中國經(jīng)濟形勢等知識，彌補了平時缺乏全面、系統(tǒng)學(xué)習理論知識的缺憾，提高了理論素養(yǎng);其次，領(lǐng)導(dǎo)能力和技能得到進一步提升。通過學(xué)習“領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)”、“建設(shè)服務(wù)型政府，提高政府公共服務(wù)水平”、“公共政策與行政執(zhí)行力”、“生態(tài)文明建設(shè)”、“提高拒腐防變能力”和“領(lǐng)導(dǎo)干部行政壓力及其心理調(diào)適”等知識，掌握了領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)技能，拓寬了知識面;第三，團隊精神顯著提升。大家通過6天的集體生活和學(xué)習，充分感受到了團隊的溫暖，同時也結(jié)下了深厚的友誼。
    二、提幾點希望和要求。
    這次培訓(xùn)結(jié)束后，大家又將投入到緊張的工作中。下面，就如何把這次培訓(xùn)作為新的起點、新的動力，在各自的工作崗位上更好錘煉自己，做一名合格的后備干部，我代表省局提四點希望和要求。
    (一)要勤于學(xué)習，努力提高自身綜合素質(zhì)。
    培訓(xùn)只是督促學(xué)習的一種形式，培訓(xùn)的目的是要提高素質(zhì)、提升基本技能。要從根本上解決素質(zhì)和能力的問題，還需要大家平時自覺加強學(xué)習、再學(xué)習。希望大家要牢固樹立終身學(xué)習的理念，始終堅持把學(xué)習作為一種工作責任、一種精神追求、一種生活習慣，開闊思路、提升素質(zhì)，努力為我省地稅事業(yè)的發(fā)展作出新的更大的貢獻。我們所處的時代是日新月異的時代，每一名干部都面臨著加強學(xué)習的緊迫任務(wù)。首先，要堅持學(xué)習理論知識。
    重點是科學(xué)發(fā)展觀，這是在座每一位干部必備的素質(zhì)，只有保持理論上的清醒，才能做到政治上的堅定;其次，要學(xué)習現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、金融、法律等方面的知識。堅持向書本學(xué)習，向?qū)嵺`學(xué)習，向群眾學(xué)習。要多思考、多探索、多積累，從而認清世界發(fā)展大勢，了解現(xiàn)代化發(fā)展進程，掌握經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，更好地理清思路，增強做好各項工作的本領(lǐng);再次，要學(xué)崗位技能和業(yè)務(wù)領(lǐng)域所需要的知識。能否出色地完成好分管工作，除了要有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，業(yè)務(wù)能力也是關(guān)鍵。你們當中有些學(xué)員已經(jīng)是單位的業(yè)務(wù)骨干，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認同，但是還要更加努力，再進一步。業(yè)務(wù)能力較弱的同志，要通過持續(xù)不斷地學(xué)習業(yè)務(wù)知識，來努力縮小和消除差距，把自己提升到骨干能手同一水平線上，做某一領(lǐng)域的專家、專才。
    (二)要勤奮務(wù)實，努力提高干事創(chuàng)業(yè)的能力。
    務(wù)實、落實是成事之本，也是干部獲得成功之本。在座的同志要帶頭樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀，不空談，不做秀，不作假，力戒驕躁、急躁和浮躁，防止急功近利，防止急于求成。一定要堅持將解放思想和實事求是結(jié)合起來，將上級精神和本地區(qū)、本單位的實際結(jié)合起來，將發(fā)展的熱情和科學(xué)的態(tài)度結(jié)合起來。要充分認識到學(xué)習是提高、充實自我的關(guān)鍵，是提高執(zhí)行能力的前提和基礎(chǔ)，要把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，注重真抓實干、埋頭苦干、少說多干，堅持不張揚得實惠，防止圖虛名招實禍，要多做群眾急需和群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)和長遠起作用的事。
    (三)要加強修養(yǎng)，樹立健康良好的心態(tài)。
    健康的心態(tài)對每個人來說都是非常重要的。有什么樣的心態(tài)，就會有什么樣的實際行動。首先，要正確看待參加這次培訓(xùn)。你們都是今年通過民主推薦、個別考察、民主測評、公示等環(huán)節(jié)，被確定為重點培養(yǎng)的后備干部的，但并不能說明水平和能力就絕對比其他同志高出許多，也決不意味著參加了一次培訓(xùn)，就馬上會被提拔使用。關(guān)鍵是要看你們的工作，看你們的成績，看你們的現(xiàn)實表現(xiàn)，看你們所發(fā)揮的作用和貢獻，看群眾對你們是否認可。所以要正確認識組織上的關(guān)心和關(guān)懷，客觀評價自己的成長和進步，付出比別人更多的努力。其次，要有一顆愛心。大家來自不同的單位，在不同的崗位工作，都擔任一定的職務(wù)，必須要樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，要積極投入到“之江先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動中去，牢固樹立一心為民的思想意識，把“為民服務(wù)”作為天職。要在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在工作上依靠群眾，在生活上關(guān)心群眾。第三，要有樂觀向上的情趣。不要迷戀奢侈，講求排場，一味追求物質(zhì)享受。要自覺做到在任何時候任何情況下，都不以聚斂個人的財富作為人生的目標，不以過豪華奢侈的生活作為人生的追求，不以擺場比闊作為人生的榮耀。學(xué)會面對種種不如意，笑對各種不順心，要多一份自勉和自勵，少一份牢騷和抱怨;要淡薄名利，陶冶情操，樂觀對待每件事，愉快度過每一天，有這樣的情趣，你就會感到充實、快樂和幸福。
    (四)要敢于創(chuàng)新，正確處理做官和做事的關(guān)系。
    創(chuàng)新是干部磨煉成才的根本動力。實踐出真知，創(chuàng)新長才干。創(chuàng)新并不神秘，別人沒有做出來，你做出來了，是創(chuàng)新;別人起了個頭，你有發(fā)展，是創(chuàng)新;把歷史的經(jīng)驗和別人的經(jīng)驗成功地加以綜合運用，也是創(chuàng)新。當前，我們面臨的新情況新問題很多，必須樹立開拓創(chuàng)新的精神，在加強學(xué)習、認真思考、深入調(diào)研中拿出破解發(fā)展難題的思路和舉措。當前領(lǐng)導(dǎo)干部成功的標志是什么，成才的目的又是什么?曾多次強調(diào)，“做官先做人，萬事民為先”，我們后備干部也是一樣，要立志做大事，不要立志做大官。要追求思想上的進步、知識上的進步、能力上的進步、工作上的進步，敢于做前人沒有做完的事，做前人沒有做過的事，立足崗位，開拓創(chuàng)新;我們應(yīng)該清醒地認識到，干部的成長進步，第一要義是提高素質(zhì)，而不是提升職級。進步成才絕不是意味著職務(wù)的升遷，而應(yīng)該是思想上的進步、知識上的進步、能力上的進步、工作上的進步。只有正確地認識和把握做官和做事的關(guān)系，才能解除后顧之憂，丟掉患得患失，沖破固步自封，才能樂于堅守工作辛苦、待遇清苦的平凡崗位。
    度在第一期科級干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)儀式上講話篇十五
    同志們：
    在縣委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，通過縣委黨校的精心組織和全體參訓(xùn)學(xué)員的積極參與，20xx年第一期副科級干部培訓(xùn)班和青年干部培訓(xùn)班今天就要圓滿結(jié)束了。在此，我謹代表縣委組織部對認真組織這期培訓(xùn)工作的縣委黨校全體教職員工表示衷心的感謝，對所有參加此次培訓(xùn)并順利通過考試的學(xué)員表示熱烈的祝賀。下面我講兩點意見：
    一、對本次培訓(xùn)工作的基本估價。
    回顧本期培訓(xùn)工作，歸納起來主要有以下四個特點：
    (一)在內(nèi)容上突出“補”字，堅持能力和素質(zhì)培養(yǎng)同步。參加這期培訓(xùn)的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部和青年干部學(xué)歷都比較高，工作能力比較強，但平時缺乏系統(tǒng)的理論學(xué)習，尤其是在座的一些青年干部，由于受行業(yè)限制，普遍存在著社會接觸面不廣、知識面不寬，對基層情況了解不深，處理復(fù)雜問題的能力不強等問題。針對這些問題，我們本著缺啥補啥的原則，在培訓(xùn)內(nèi)容上進行了精心設(shè)計。首先，細化理論學(xué)習，在提高理論素養(yǎng)上做文章。以“三個代表”重要思想為理論平臺，強化了“四觀”教育、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)等政治理論培訓(xùn)，為提高學(xué)員的政治理論素養(yǎng)奠定了較好基礎(chǔ)。其次，深化信念教育，從自身價值定位上引導(dǎo)大家牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢記黨的宗旨，不辱使命，做到實現(xiàn)自身價值與為民服務(wù)的統(tǒng)一，樹立遠大理想與進行艱苦奮斗的統(tǒng)一。第三，加強形勢教育，在增強責任感和使命感上下功夫。開展了國際國內(nèi)形勢、人民防空知識及國防教育，促使大家正視發(fā)展的差距和不足，增強解決具體問題的能力;進一步增強危機意識、憂患意識，增強搶抓機遇、加快發(fā)展的緊迫感和責任感。第四是立足實際，在提高學(xué)員管理能力上動腦筋。加強了領(lǐng)導(dǎo)方法與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、農(nóng)村工作方式方法等知識技能的學(xué)習，通過學(xué)習，啟迪了學(xué)員的思維，激發(fā)了學(xué)員的工作潛能。
    (二)在形式上突出“活”字，堅持理論與實踐相結(jié)合。根據(jù)學(xué)員的特點，本期培訓(xùn)針對不同的學(xué)習內(nèi)容，采取了不同的培訓(xùn)形式：理論學(xué)習突出以灌輸為主，安排了一半多課時進行課堂教學(xué)，通過系統(tǒng)的講解，輔之以學(xué)員交流、集體討論、形勢教育等形式，使整個培訓(xùn)生動活潑，張弛有度，增強了培訓(xùn)效果：拓展知識突出以講座為主，邀請了部分縣級領(lǐng)導(dǎo)進行專題講座，得到了學(xué)員的廣泛贊同;提高工作能力以實踐活動為主，通過開展專題調(diào)研、社會實踐等活動，開拓了學(xué)員的視野，為學(xué)員在各自崗位上更好地開展工作提供了有益的借鑒和參考素材。
    (三)在管理上突出“嚴”字，堅持他律與自律相結(jié)合。將學(xué)習培訓(xùn)過程作為學(xué)員培養(yǎng)意志、錘煉黨性、加強紀律教育的過程，一切從高標準、嚴要求出發(fā)，注重在意志品格、自我管理意識上加強對學(xué)員的培養(yǎng)鍛煉。一方面突出“他律”，實行了全脫產(chǎn)、半封閉管理，嚴格執(zhí)行了點名制度、作息制度、請銷假制度，強化了學(xué)員之間的相互監(jiān)督;另一方面嚴格“自律”，通過建立臨時黨支部和班委會，充分發(fā)揮班干部積極性，加強自我管理，提高了學(xué)員的參訓(xùn)自覺性。在整個培訓(xùn)過程中，學(xué)員們都能端正學(xué)習態(tài)度，自覺遵守黨校的各項規(guī)章制度，自覺維護教學(xué)秩序。很多學(xué)員積極克服工學(xué)矛盾，白天堅持上課，利用空余時間處理公務(wù)，做到了工作、學(xué)習兩不誤。
    (四)在效果上突出“實”字，堅持培訓(xùn)與成才相結(jié)合。立足自我鍛煉，在增強工作能力上動腦筋。我們以培訓(xùn)為舞臺，讓大家自由發(fā)揮，充分展示自己的才能。首先，以班級管理為手段，充分發(fā)揮班組干部的作用，理論學(xué)習之外的活動由學(xué)員擬定方案、制定計劃、組織實施，班主任只在宏觀上進行把握，培養(yǎng)鍛煉了學(xué)員的計劃組織和管理才能。其次，以專題討論為契機，培養(yǎng)語言表達和應(yīng)變能力。我們安排了一定的時間由學(xué)員結(jié)合所學(xué)課程和各自的崗位實際進行討論;同時，青干班還開展了演講比賽，達到了提高口頭表達和思維應(yīng)變能力的目的。再次，要求學(xué)員結(jié)合社會調(diào)查和所學(xué)知識，完成一個調(diào)研報告、一個心得體會、給縣委提出一條合理化建議，絕大多數(shù)學(xué)員都能按照要求，高質(zhì)量完成黨校布置的學(xué)習任務(wù)。
    二、對學(xué)員的幾點希望。
    通過20多天的學(xué)習，在座各位學(xué)員就要離開學(xué)校重返工作崗位，擺在你們面前的是各項艱巨的工作任務(wù)，是改革與發(fā)展的諸多困難，是前進道路上的重重考驗。在此，我提幾點希望，與大家共勉。
    (一)與時俱進，做終身學(xué)習的干部。21世紀是學(xué)習的世紀，21世紀的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)是學(xué)習型的領(lǐng)導(dǎo)干部。當今世界正發(fā)生著人類有史以來最迅速、廣泛、深刻的變化，不學(xué)習，就要落后于時代，就難以在工作中打開新局面，就難以鑒別各種思潮的真?zhèn)?。對于每一位干部尤其是青年干部，學(xué)習應(yīng)該是必須的、終身的，每一位干部都必須牢固樹立終身學(xué)習的意識。通過學(xué)習，我們才能得以準確把握政治方向;通過學(xué)習，我們才能獲得智慧，得到推動工作的思想武器;通過學(xué)習，我們才能具備良好的理論素養(yǎng)、深厚的專業(yè)知識功底和較高的決策水平。
    (二)勇于創(chuàng)新，做開拓進取的干部。人類要發(fā)展、社會要進步，創(chuàng)新是動力，是源泉。說，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂。21世紀是創(chuàng)新的世紀，觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，是對新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)要求。解放思想、實事求是，以改革創(chuàng)新精神開展工作是大家認識新事物、適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)的根本思想武器。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，我們的各項工作面臨許多新情況、新問題，對我們提出了新的更高的要求。我們必須立足新的實踐，堅定不移地站在改革開放的前列，敢于沖破傳統(tǒng)觀念和突破舊的體制約束，創(chuàng)造性地開展工作，認清自己的差距與不足，既要敢于“破”，又要敢于“立”。要善于借助“他山之石”，不斷完善自己。要抓住機遇，開拓進取，切實改變那些不合時宜的觀念、工作機制和工作方法，使我們的工作更能適應(yīng)黨的任務(wù)、適應(yīng)執(zhí)政環(huán)境的深刻變化，適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。
    (三)注重實干，做勤政務(wù)實的干部。這是加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的落腳點。我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的大政方針已經(jīng)確定，目標任務(wù)已經(jīng)明確。目前，我們有一些工作做得不盡如人意，原因不是缺乏政策，缺乏思路、缺乏措施，關(guān)鍵在于抓落實的功夫下得不夠。抓落實意味著要吃苦，要付出要投入，我們必須拿出百分之百的時間和精力去摸實情抓落實。遇到矛盾繞道走，碰到難事就低頭，出了問題就回避，這不是共產(chǎn)黨人的作風。要把狠抓落實，注重群眾認可的實績作為重要的工作導(dǎo)向。抓落實首先必須要有一個良好的精神狀態(tài)。對工作沒有一種熱情，對事業(yè)沒有一種激情，對追求的目標沒有一種韌勁，人就會缺少活力，干事情就沒有動力。因此，要使我們肩負的各項工作有大的突破，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要有良好的精神狀態(tài)，要有振奮精神、迎難而上的勇氣。第二，咬定發(fā)展不動搖。要制定切合本地、本部門實際的發(fā)展目標，圍繞目標任務(wù)開展工作，做到任務(wù)明確，有的放矢。第三，轉(zhuǎn)變作風抓落實。要改變表面上一般性號召的做法，層層分解目標，一步一步抓落實;要有扎實深入的工作作風，工作節(jié)奏要扎實有序，王作方法要講究科學(xué)，各項工作要明確要求，推進工作要善于突出重點，集中力量解決那些牽一發(fā)而動全身的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和各種矛盾比較集中的癥結(jié)問題，通過解決主要矛盾化解其他相關(guān)矛盾，通過抓住重點工作帶動面上工作，通過突破難點拓展發(fā)展空間，為實現(xiàn)各項目標任務(wù)創(chuàng)造更為有利的條件。
    (四)清白為人，做廉潔自律的干部。要充分意識到清正廉潔是領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之基、處世之本?，F(xiàn)在的老百姓不是看你在會議上怎么說的，而是看你是怎么干的。你言行一致，老百姓就支持你，擁護你，反之，就會反對你，拋棄你。領(lǐng)導(dǎo)干部要有憂患意識，要憂國憂民，舉好反腐倡廉這面大旗，做到“三個”珍惜，即珍惜自己的人格，珍惜自己的聲譽，珍惜自己的政治生命，任何時候都要保持清醒頭腦，始終把握住自己，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，保持清正廉潔，過好“權(quán)力關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān)”，做到自重、自省、自警、自律、自勉。領(lǐng)導(dǎo)干部只有率先廉潔自律，以身作則，模范遵紀守法，自覺接受群眾的監(jiān)督，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，在是非面前旗幟鮮明，立場堅定，做艱苦奮斗、廉潔奉公的表率，才能帶領(lǐng)干部群眾同腐敗現(xiàn)象作堅決的斗爭，我們的各項事業(yè)才會有生機和希望。
    (五)顧全大局，做團結(jié)協(xié)作的干部。改革開放已進入攻堅階段，經(jīng)濟發(fā)展處于非常時期，每一位黨員、干部都面臨著十分嚴峻的考驗和挑戰(zhàn)，是為自己升官發(fā)財，為小家庭的利益而操勞，或是為整體利益、群眾利益而奮斗，是只關(guān)心小單位、小家庭的局部利益，還是自覺服從大局利益，在這個嚴峻的考驗面前，能否交上一份合格的答卷，這是一個十分重要的選擇。
    只有樹立大局意識，才能毫不動搖地貫徹執(zhí)行上級的各項部署，才能確保政令暢通，才能把黨的路線、方針、政策貫徹到基層，貫徹到千家萬戶，才能使我們的各項工作任務(wù)落到實處，真正成為市場經(jīng)濟建設(shè)的忠誠衛(wèi)士。因此，在座的每一位學(xué)員都要積極發(fā)揮團隊協(xié)作精神，努力團結(jié)同志一道開展工作，做凝聚人心的堅強核心。
    對照時代的要求，對照組織的希望，對照人民的期盼，希望大家認清新的形勢、新的任務(wù)，找準自己的位置，在工作崗位上不斷以新的思想武裝頭腦，以新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以新的作風開拓進取，努力創(chuàng)造出無愧于時代的新業(yè)績。
    謝謝大家!