安全建議書借鑒(精選13篇)

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    興趣是人們在特定領(lǐng)域或活動中產(chǎn)生的物質(zhì)和精神需求,它可以激發(fā)人們的熱情和動力。怎樣能寫出一篇結(jié)構(gòu)緊湊、邏輯清晰的總結(jié)?在以下總結(jié)范文中,你或許能找到自己需要的答案和啟示。
    安全建議書借鑒篇一
    安全是企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ),是全體員工健康、幸福和生命的保障。
    目前,公司即將迎來迎峰度冬攻堅階段,又即將實施1號機組c級檢修,生產(chǎn)任務(wù)異常繁重和艱巨,安全風(fēng)險壓力巨大。
    為保障公司的安全生產(chǎn)和廣大員工的人身安全,確保完成公司全年工作任務(wù),公司向全體員工發(fā)出以下建議:
    保障安全從我做起。
    全體員工要自愿做安全生產(chǎn)的踐行者和監(jiān)督者,在工作中嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和管理程序,全面貫徹落實安全文化理念,在每項作業(yè)中都本著質(zhì)疑的態(tài)度,認(rèn)真落實各項安全技術(shù)措施;各級人員針對所管、所見和所從事的作業(yè),要主動履行安全職責(zé)和承擔(dān)監(jiān)督監(jiān)護責(zé)任,及時提醒、制止和舉報違章違規(guī)作業(yè)行為,爭做安全管理的監(jiān)督者和守護者。
    履職踐諾甘于奉獻。
    各級管理人員和黨員干部要落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”和“安全生產(chǎn)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”履責(zé)承諾,要按照“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“誰實施誰負(fù)責(zé)”的要求,發(fā)揮模范帶頭和引領(lǐng)作用,要明確責(zé)任,積極深入生產(chǎn)現(xiàn)場,檢查和協(xié)調(diào)解決問題;要以身作則,甘于奉獻,帶動全員在主體、監(jiān)督、實施及管理四項功能上發(fā)揮作用;要敢抓敢管,以鐵的面孔、鐵的手腕、鐵的紀(jì)律,狠狠打擊違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律等一切違章行為。
    牢記責(zé)任發(fā)揮作用。
    公司全員要明確自己的職責(zé),牢固樹立安全生產(chǎn)的“紅線”意識,牢記安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù),嚴(yán)格遵守各項安全規(guī)章制度,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),從自身做起,從身邊的事做起,做到安全第一,警鐘長鳴;一線黨員、團員、青年要充分發(fā)揮安全生產(chǎn)示范作用,積極落實安全責(zé)任、杜絕違章行為、創(chuàng)造一流業(yè)績,爭做遵章守紀(jì)的模范。
    明確目標(biāo)、堅定信心。
    廣大員工要以“零事故、零傷亡”為目標(biāo),統(tǒng)一思想,積極行動,以安全為基礎(chǔ),計劃好每一個任務(wù),管控好每一個現(xiàn)場,履行好每一項職責(zé),完成好每一項工作。
    要擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,只爭朝夕,全力以赴,確保完成公司年度各項任務(wù)。
    在公司安全生產(chǎn)的關(guān)鍵時期,需要全體員工的智慧和責(zé)任,也需要全體員工的奉獻和付出。
    讓我們秉承“以人為本、安全至上”的理念,愛護崗位,愛護崇信發(fā)電,團結(jié)一心,全員重視安全,為自己、為家庭、為他人、為企業(yè),請珍愛生命,履行責(zé)任,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍,確保公司安全生產(chǎn)穩(wěn)定,為圓滿完成公司今年的各項工作任務(wù)而努力奮斗!
    崇信發(fā)電公司。
    20__年10月12日。
    安全建議書借鑒篇二
    愛的后勤員工:
    城市交通是我們生活中不可缺少的一部分,交通文明是城市文明極為重要的組成部分,交通文明的程度取決于市民的交通行為素質(zhì)。共建文明的交通環(huán)境,是每一個公民應(yīng)盡的職責(zé)。
    一、要提高交通安全意識。
    二、要遵守《道路交通法規(guī)》。
    三、要注意安全走路。走路要走人行道,沒有人行道的靠路邊行走。
    四、要做到安全乘車。乘車不要乘坐無牌無證及由無證人員駕駛的機動車、電瓶三輪車和拖拉機,不要乘坐車況差、超載的車輛和違規(guī)經(jīng)營的社會“黑車”。上車后不得將身體任何部分伸出車外,不得向車外拋灑物品。
    交通中有你、有我、有他,有我們共同參與;交通文明需要你、需要我、需要他,需要我們共同營造。
    最后,衷心祝愿您工作順利,合家歡樂!
    安全建議書借鑒篇三
    一、加強明火管理,廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。
    二、生產(chǎn)區(qū),不準(zhǔn)未成年人進入。
    三、上班時間,不準(zhǔn)睡覺、干私活、離崗和干與工作無關(guān)的事。
    四、在班前、班上不準(zhǔn)喝酒。
    五、不準(zhǔn)使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物。
    六、不按規(guī)定穿戴勞動保護用品,不準(zhǔn)進入生產(chǎn)崗位。
    七、安全裝置不齊全的設(shè)備不準(zhǔn)使用。
    八、不是自己分管的設(shè)備、工具不準(zhǔn)動用。
    九、檢修設(shè)備時安全措施不落實,不準(zhǔn)開始檢修。
    十、停機檢修后的設(shè)備,未經(jīng)徹底檢查,不準(zhǔn)使用。
    十一、未辦高處作業(yè)證,不帶安全帶,腳手架、跳板不牢,不準(zhǔn)登高作業(yè)。
    十二、石棉瓦上不固定好跳板,不準(zhǔn)作業(yè)。
    十三、未安裝觸電保安器的移動電動工具,不準(zhǔn)使用。
    十四、未取得安全作業(yè)證的職工,不準(zhǔn)獨立作業(yè);特殊工種職工,未經(jīng)取證,不準(zhǔn)作業(yè)。
    原化工部安全生產(chǎn)禁令:操作工的六嚴(yán)格。
    一、嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制。
    二、嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查。
    三、嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)。
    四、嚴(yán)格執(zhí)行操作法(票)。
    五、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。
    六、嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定。
    原化工部安全生產(chǎn)禁令:作業(yè)六大禁令。
    一、動火證未經(jīng)批準(zhǔn),禁止動火。
    二、不與生產(chǎn)系統(tǒng)可靠隔絕,禁止動火。
    三、不清洗,置換不合格,禁止動火。
    四、不消除周圍易燃物,禁止動火。
    五、不按時作動火分析,禁止動火。
    六、沒有消防措施,禁止動火。
    原化工部安全生產(chǎn)禁令:進入容器、設(shè)備的八個必須。
    一、必須申請、辦證,并得到批準(zhǔn)。
    二、必須進行安全隔絕。
    三、必須切斷動力電,并使用安全燈具。
    四、必須進行置換、通風(fēng)。
    五、必須按時間要求進行安全分析。
    六、必須佩戴規(guī)定的防護工具。
    七、必須有人在器外監(jiān)護,并堅守崗位。
    八、必須有搶救后備措施。
    安全建議書借鑒篇四
    各企事業(yè)單位:
    20__年是“__”規(guī)劃的開局之年,是我鎮(zhèn)實現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年,也是我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)、環(huán)保工作向更好局面轉(zhuǎn)變的重要之年。根據(jù)省、市對安全生產(chǎn)及環(huán)保工作的總體部署,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定20__年安全生產(chǎn)、環(huán)保工作意見如下:
    一、工作思路。
    堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,圍繞國家確定開展的“安全生產(chǎn)年”、“環(huán)境保護專項行動”等活動,加強落實責(zé)任,加強依法監(jiān)管,加強企業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)投入的監(jiān)督,提升全社會安全發(fā)展意識和環(huán)境保護意識,積極構(gòu)建安全生產(chǎn)、環(huán)保長效管理機制,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧,奠定良好的基礎(chǔ)。
    二、工作目標(biāo)。
    1、杜絕重、特大事故,確保不發(fā)生重大及以上企業(yè)職工傷亡事故,重大以上火災(zāi)爆炸事故,多人中毒或死亡事故。排污企業(yè)達標(biāo)排放,杜絕污染事故發(fā)生。
    2、減少一般事故,避免重復(fù)、類似事故發(fā)生。
    3、進一步做好企業(yè)法人代表、安全管理人員、特殊工種從業(yè)人員的培訓(xùn)工作,力爭在崗人員持證率達96%以上。
    4、建立和完善重大、特大安全事故及環(huán)境污染事故應(yīng)急處理預(yù)案,做到重大隱患以案建檔,建立企業(yè)一案一檔化的監(jiān)管,建立應(yīng)急隊伍,并每年不少于一次的演練。
    三、工作重點和措施。
    1、強化目標(biāo)管理,完善安全責(zé)任體系。
    20__年安全、環(huán)保工作以《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》為主線,進一步強化責(zé)任,實行目標(biāo)管理,構(gòu)建“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、群眾監(jiān)督參與、社會廣泛支持”的安全、環(huán)保工作格局,同時要將今年的目標(biāo)、任務(wù)分解,將安全生產(chǎn)、環(huán)保及生態(tài)市相關(guān)責(zé)任狀,要層層簽訂,做到縱向到底、橫向到邊。明確法定代表人對安全生產(chǎn),環(huán)境保護工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,形成企業(yè)法定代表人對安全生產(chǎn)、環(huán)保工作全面負(fù)責(zé)的自我約束機制。堅持“誰投資、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,把安全、環(huán)保工作落到實處。
    2、強化基礎(chǔ)管理,健全規(guī)章制度。
    企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,也是環(huán)保工作的責(zé)任主體,因此必須完善以下基礎(chǔ)工作:
    (1)建立完善部門、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、管理人員、職工等職責(zé)。
    (2)建立完善各項管理制度及應(yīng)急預(yù)案。
    (3)建立完善安全檢查、教育培訓(xùn)、事故隱患、安全會議、勞保用品發(fā)放、環(huán)保等相關(guān)的各類臺賬。
    (4)建立完善設(shè)備檢測、消防、隱患整改等各類臺賬。
    3、強化安全培訓(xùn)工作,全面推廣安全文化。
    企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員等相關(guān)人員,都必須持證上崗,未經(jīng)安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)合格,員工不得上崗作業(yè)。因此根據(jù)上級部門下達給我鎮(zhèn)20__年的培訓(xùn)計劃和目標(biāo),結(jié)合我鎮(zhèn)實際,20__年將繼續(xù)加大力度,推進和落實培訓(xùn)、教育工作,各企事業(yè)單位要將今年的培訓(xùn)、教育工作做出計劃,報鎮(zhèn)安管辦,確?!奥毠ぁ比壗逃_100%,化工企業(yè)廠長、安全員持證上崗率達100%,特殊工種持證率達96%以上,非化工企業(yè)廠長、相關(guān)人員培訓(xùn)持證率達95%以上。對存在就業(yè)準(zhǔn)入工種限制的從業(yè)人員不經(jīng)崗前培訓(xùn)、無證上崗的企業(yè),以停產(chǎn)整頓和相關(guān)的處罰作出處理。
    4、建立隱患排查治理與環(huán)保督查長效機制。
    企業(yè)、部門要定期開展安全、環(huán)保檢查、隱患排查治理等工作,要結(jié)合部門、企業(yè)的實際,制定好檢查、排查的人員及責(zé)任,建立全員排查、登記報告、分級治理、動態(tài)分析的管理制度,確保整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”。全面推行“1+3”安全監(jiān)控工作體系。
    部門要結(jié)合實際,并根據(jù)季節(jié)、專項整治等要求,對所轄行業(yè)與領(lǐng)域進行檢查,全年不得少于4次。企業(yè)內(nèi)部自行的檢查,除了季節(jié)性外,從班組、車間天天檢查起,全廠的檢查每月不得少于一次,并登記建檔。
    5、突出重點,深化專項治理。
    根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的規(guī)定》以及省市化工生產(chǎn)企業(yè)專項整治的要求,在上級主管部門的指導(dǎo)配合下,依法加強監(jiān)督,做好以下工作:
    (1)3月份,按照市安委會的部署,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展火災(zāi)隱患普查整治工作。
    (2)4月份將加大力度,繼續(xù)開展對?;飞a(chǎn)、運輸、儲存、使用及磚瓦、煙花爆竹個體經(jīng)營戶、使用劇毒品企業(yè)、公共娛樂場所進行專項治理,對“三合一”企業(yè)進行嚴(yán)厲查處,對“三違”企業(yè)給予整頓,按“五整頓、二關(guān)閉”要求取締一些不符合安全生產(chǎn)條件和污染嚴(yán)重、不達標(biāo)排放的企業(yè),確保我鎮(zhèn)安全、環(huán)保有一個良好的社會秩序。
    (3)繼續(xù)在6月份開展好“安全生產(chǎn)月”活動,通過“安全月”、“6.5環(huán)境保護日”活動,加大安全生產(chǎn)、環(huán)保法律、法規(guī)知識的宣傳,在下半年繼續(xù)抓好“安全生產(chǎn)百日競賽”、“冬季防火”、“安全周”等活動,以周促月,以月促年抓好今年的安全生產(chǎn)工作,形成人人懂安全、講安全、重環(huán)保的良好氛圍。
    (4)繼續(xù)推行危險源點“監(jiān)控法”和“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”工作,做到從職工抓起、從生產(chǎn)環(huán)節(jié)抓起,從逐個崗位操作規(guī)程抓起,全面落實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,真正做到一查二防三落實,把安全管理基礎(chǔ)工作落實到實處。
    6、加強勞動保護,提高工作場所衛(wèi)生工作。
    根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,企業(yè)應(yīng)堅持預(yù)防為主,防治結(jié)合的方針,為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施、保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護,按規(guī)定給職工及時發(fā)放勞動保護用品,使職工有一個職業(yè)衛(wèi)生安全工作的環(huán)境。
    四、強化協(xié)調(diào)配合,營造安全綜合環(huán)境。
    1、派出所應(yīng)負(fù)責(zé)抓好?;返倪\輸、公共娛樂場所、加油站及公眾聚集、煙花爆竹等安全工作。
    2、供電所應(yīng)負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全用電工作。
    3、建房辦應(yīng)負(fù)責(zé)、監(jiān)督建筑施工的安全生產(chǎn)工作。
    4、交管所負(fù)責(zé)河道運輸、橋梁、交通設(shè)施設(shè)立等安全工作。
    5、衛(wèi)生防疫站負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的餐飲、食品衛(wèi)生安全工作。
    6、工商所負(fù)責(zé)個體經(jīng)營戶的安全工作。
    7、經(jīng)服中心負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。
    五、工作要求。
    安全生產(chǎn)維系著人民生命財產(chǎn),環(huán)保事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展全局,意義重大,責(zé)任重于泰山,是一項艱巨具有復(fù)雜性的工作。因此各企事業(yè)單位要把安全、環(huán)保工作擺上議事日程,做到“三個創(chuàng)新”,即:制度上創(chuàng)新、形式上創(chuàng)新、組織上創(chuàng)新。做到“五有”:檢查有記錄、交辦有要求、落實有責(zé)任、整改有驗收、查處有檔案,真正擔(dān)負(fù)起安全、環(huán)保工作責(zé)任,并按《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本工作意見,在本單位、本區(qū)域、本職能職責(zé)范圍內(nèi)抓好、抓實安全生產(chǎn)、環(huán)保的各項工作,為全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護管理上臺階而努力工作。
    安全建議書借鑒篇五
    一、加強明火管理,廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。
    二、生產(chǎn)區(qū),不準(zhǔn)未成年人進入。
    三、上班時間,不準(zhǔn)睡覺、干私活、離崗和干與工作無關(guān)的'事。
    四、在班前、班上不準(zhǔn)喝酒。
    五、不準(zhǔn)使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物。
    六、不按規(guī)定穿戴勞動保護用品,不準(zhǔn)進入生產(chǎn)崗位。
    七、安全裝置不齊全的設(shè)備不準(zhǔn)使用。
    八、不是自己分管的設(shè)備、工具不準(zhǔn)動用。
    九、檢修設(shè)備時安全措施不落實,不準(zhǔn)開始檢修。
    十、停機檢修后的設(shè)備,未經(jīng)徹底檢查,不準(zhǔn)使用。
    十一、未辦高處作業(yè)證,不帶安全帶,腳手架、跳板不牢,不準(zhǔn)登高作業(yè)。
    十二、石棉瓦上不固定好跳板,不準(zhǔn)作業(yè)。
    十三、未安裝觸電保安器的移動電動工具,不準(zhǔn)使用。
    十四、未取得安全作業(yè)證的職工,不準(zhǔn)獨立作業(yè);特殊工種職工,未經(jīng)取證,不準(zhǔn)作業(yè)。
    20xx年xx月xx日。
    安全建議書借鑒篇六
    尊敬的全體員工:。
    “人,最寶貴的東西是生命,生命屬于人只有一次。”這是俄國著名作家奧斯特洛斯基的名言。它詮釋了生命在人生中的地位。進入新世紀(jì)以來,交通安全被各行業(yè)擺在了前所未有的重要位置。據(jù)不完全統(tǒng)計,20__年全國共發(fā)生交通事故25.8萬起,造成有員傷亡387884人,直接財產(chǎn)損失10.1億元。截止10月末,全國銀行工作人員因交通事故造成的死亡37人,劉明康主席多次批示要求認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院有關(guān)文件精神,切實防范事故風(fēng)險,確保銀行業(yè)及員工生命、財產(chǎn)安全,將銀行業(yè)車輛管理安全提到了安全生產(chǎn)的重中之重。交通事故造成人員的傷亡已成為銀行業(yè)當(dāng)前安全生產(chǎn)的“致命殺手”。
    近日,各級…..連續(xù)下發(fā)文件,要求基層…切實加強公務(wù)用車管理,強化員工安全意識教育,制定嚴(yán)格的公務(wù)車輛和運鈔車管理制度,增強員工的自我保護意識和意外事故防范意識,切實減少意外事故的發(fā)生。交通事故的發(fā)生,不僅給國家造成重大損失,而且使許多家庭籠罩上不幸的陰影。交通事故的發(fā)生,絕大多數(shù)是忽視安全所致。
    全體員工們,生命對于每個有只有一次,單位每位員工的安全都牽動著各級領(lǐng)導(dǎo)、親人、社會的心。所以,我們必須要時時刻刻牢記交通安全,提高交通安全意識,自覺預(yù)防交通事故,嚴(yán)格遵守省單位…..用車管理制度和…..專車專用制度,嚴(yán)禁….車搭乘非押鈔人員,嚴(yán)禁….接送員工上下班。全體員工要妥善自行解決上下班乘車問題。為此,單位工會向全體員工提出以下倡議:
    一、切實提高安全防范意識,認(rèn)真學(xué)習(xí)交通安全法規(guī),嚴(yán)格遵守省單位車輛管理辦法,加強安全意識,培育安全文化理念,樹立起自我保護和防范交通意外事故的意識。
    二、自覺配合單位加強….管理,落實各項安全制度。全體員工要充分理解組織和領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心,堅決貫徹省單位車輛管理制度,妥善處理好上下班乘車和運鈔車專車專用之間的矛盾,更加注重“安全第一”的原則,不再乘坐…..上下班,堅定不移的推動….管理工作走向制度化、規(guī)范化、專業(yè)化。為全行安全生產(chǎn)工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
    三、珍愛生命,主動預(yù)防交通安全事故,把預(yù)防交通事故作為愛惜生命的具體體現(xiàn)。深刻吸取單位和單位交通事故的教訓(xùn),自覺遵守車輛安全管理規(guī)定,不乘坐單位運鈔車上下班,不乘坐超負(fù)車,不乘坐故障車和酒駕車,確保全行員工的生命財產(chǎn)安全。
    尊敬的全體員工,單位工會再次倡議,“珍惜生命,安全促和諧,拒乘…..”,從我做起,從現(xiàn)在做起,讓我們行動起來,自覺遵守…..管理制度,提高安全防范意識,珍惜彼此寶貴的生命和幸福的家庭,讓生命的輪渡在愛心和責(zé)任的護航下一路歡歌。
    倡議人:__x。
    時間:____年__月__日。
    安全建議書借鑒篇七
    尊敬的__領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    安全管理對于企業(yè)來說一項極其廣泛、細致、復(fù)雜的工作。而我們公司招進的大部分職工對公司的管理制度和各大規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)都不夠熟悉,安全意識差,整體素質(zhì)還比較低,所以工作中存在著大量的安全問題,短期內(nèi)不可能全部解決,因此,可能發(fā)生生產(chǎn)安全事故的高危態(tài)勢,仍將持續(xù)相當(dāng)長的一段時間。我們必須增強憂患意識,加強安全管理。
    在我們的日常生產(chǎn)中,有些行為因為細小而被忽略,有些現(xiàn)象因為常見而不被重視,往往就是這些不起眼的小節(jié)、小事,卻足以導(dǎo)致致命的傷害。一個不經(jīng)意、習(xí)慣性的動作,造成一起工傷;一次不精細、不規(guī)范的操作,致使家破人亡;一份不快的心情、一次僥幸的行為、一個疲憊的身軀等等,都有可能釀成一次事故。而我們安全管理的意義也正在于此,及時發(fā)現(xiàn)那些細小的不安全因素,改變錯誤的思想意識,養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣,最終構(gòu)筑公司的安全大堤。
    安全重在管理,管理重在現(xiàn)場,現(xiàn)場重在落實,生產(chǎn)活動是一個變化的動態(tài)的過程,作為生產(chǎn)活動主體的各類人員,由于受各類環(huán)境因素和自身條件的影響,在這個過程中,經(jīng)常會有各類不安全行為的發(fā)生,這就要各級管理人員、尤其是現(xiàn)場的班組長、跟班隊長、安監(jiān)員,多督促、多檢查、多幫教,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,認(rèn)真落實好班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制。各類檢查人員,要深入現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,而不是去走一走完成任務(wù)或是在辦公室聽聽匯報,更不是發(fā)現(xiàn)問題說一說而不去跟蹤結(jié)果。同時,加大對各級管理人員的考核力度,一級管一級,下級對上級負(fù)責(zé),層層落實好崗位職責(zé),使現(xiàn)場控制在有序、平穩(wěn)的狀態(tài)中?,F(xiàn)階段我們應(yīng)采取的安全管理方式:
    1、樹立正確的安全理念。
    心態(tài)安全是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和前提,最能體現(xiàn)安全意識。無論是管理者還是普通員工,只有心態(tài)安全才會行為安全,才能保證安全制度落到實處。以安全價值觀為核心的安全理念是心態(tài)安全文化建設(shè)的靈魂。追求健康是人皆有之的基本需求,可是為什么“三違”現(xiàn)象屢禁不止?最根本的問題就是觀念問題,就是沒有樹立正確的安全理念。比如說,盲目追求效益,迫使或誘發(fā)職工拼設(shè)備、拼體力,違章冒險蠻干;又比如,公司組織安全大檢查是幫助各單位查出隱患,預(yù)防事故,這本是好事,可各單位往往百般應(yīng)付,恐怕查出什么問題,查出問題便想方設(shè)法大事化小、小事化了;再比如,“我要安全”本來應(yīng)是職工本能的內(nèi)在需要,可現(xiàn)在卻變成了管理者強迫被管理者必須完成的一項硬性指標(biāo)。如果上述錯誤觀念不破除,正確的安全理念不樹立,那么,安全管理就永遠是一座空中樓閣。
    2、發(fā)揮好宣傳教育作用。
    安全管理的落腳點在班組,防范事故工作的終端是每一位職工,目的就是要努力保證他們的人身安全。因此,如何認(rèn)真地確立起每一位員工的安全意識,使之實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變,是公司安全文化建設(shè)的中心任務(wù)。堅持以人為本的安全方針,營造“人人關(guān)注安全”良好氛圍,必須拓寬宣傳教育形式,建立起整體性的,全方位,全過程,全員的安全環(huán)境。通過電視、報刊、板報、標(biāo)語、讀本等媒體和安全知識競賽、技能比賽、歌詠文藝演出等形式多樣的活動,加強安全生產(chǎn)宣傳攻勢,做到寓教于樂,各單位不管在什么時候都必須要以安全為主題進行宣傳,使安全生產(chǎn)意識深入人心,安全知識廣為傳播,潛移默化地規(guī)范人的安全行為,培養(yǎng)人的安全心態(tài)。
    3、發(fā)揮好親情感染作用。
    從理論上講,促使全員樹立正確的安全意識,最基本、最有效的手段就是宣傳教育。安全生產(chǎn)的宣傳教育適應(yīng)了職工對安全生產(chǎn)的內(nèi)在需求,從主觀上講職工是愿意接受的。但是以往的安全教育大多是“你說我聽,你打我通”,不是大道理滿堂灌,就是家長式的訓(xùn)斥。要解決安全問題入心入腦的問題,還應(yīng)注重情感投入,可采用親情教育法,如在會議室設(shè)立“全家?!迸瓢澹衙總€家庭對親人的安全企盼寫在照片的下面,時時提醒職工牢記親人的囑托;如為職工過生日,送警句,懇談會,兄弟交心等方法,不失時機、潛移默化地向職工宣傳安全思想;再就是開展安全共?;顒?,基層單位定期向職工家屬發(fā)出安全承諾書,號召家屬發(fā)揮好安全第二道防線作用,真誠邀請家屬參加到安全共?;顒又衼?。
    4、強化安全學(xué)習(xí),提升整體安全素質(zhì)。
    職工安全素質(zhì)的高低與安全管理者的方法是有直接聯(lián)系的。管理者抓“三違”更多依賴的是批評教育和經(jīng)濟加處罰。不可否認(rèn),批評和罰款能使違章職工的思想受到觸動,但僅僅通過經(jīng)濟手段控制“三違”現(xiàn)象是不現(xiàn)實的。尤其是個別管理人員在執(zhí)行制度過程中方法簡單粗暴,很容易使職工感情上受到傷害,進而對安全管理人員產(chǎn)生抵觸情緒和逆反心理,使經(jīng)濟處罰的有效作用大打折扣。為了增強管理效果,管理者應(yīng)該在嚴(yán)格執(zhí)行剛性制度的同時,注重柔性管理方法的使用。如在基層單位會議室設(shè)置“不規(guī)范行為警示臺”,讓違章指揮和違章操作者站到臺上,將違章經(jīng)過及危害說清楚,促使其自我反思,自覺遵守規(guī)章制度。而基層在安全的教育上花的精力遠遠不夠,建議每周安全學(xué)習(xí)時相關(guān)業(yè)務(wù)部門應(yīng)參與到安全學(xué)習(xí)中去,幫助隊上強化安全方面的教育。另一方面,對于發(fā)現(xiàn)的違章行為隊上應(yīng)該主動配合教育,不應(yīng)反過來與之說情,讓員工真正從內(nèi)心上去做到安全操作,實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。
    5、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),層層落實安全管理。
    人即是安全工作的受益者,又是出事故的受害者,搞好安全生產(chǎn)工作必須堅持以人為本。因為人的生命只有一次。因此,抓好安全生產(chǎn)工作是每一個管理人員的基本要求,也是每一個單位搞好安全工作的出發(fā)點和落腳點。以人為本抓好安全生產(chǎn)工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點,看待安全工作的重要性和緊迫性。落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度,規(guī)范人的行為對搞好安全生產(chǎn)工作極其重要。各級管理人員要抓好制度的教育和落實,使廣大員工懂得安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度是經(jīng)過多少人的鮮血和生命及沉痛教訓(xùn)寫成的,按規(guī)章制度和“三大”規(guī)程操作就是珍惜生命、珍惜父母的養(yǎng)育之恩,珍惜家人和兒女的情感。教育員工自覺用規(guī)章制度規(guī)范自己的行為,把自覺執(zhí)行規(guī)章制度變成大家的自覺行為。落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度,規(guī)范人的行為要狠抓一個“嚴(yán)”字,要“嚴(yán)”當(dāng)頭,要嚴(yán)制度、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)明勞動紀(jì)律。特別是對那些日常違章人員,在對其作到教育的基礎(chǔ)上,利用曝光、經(jīng)濟重罰等措施,督促本人增強安全意識和抓好安全生產(chǎn)的自覺性。同時,還要堅持好各級管理人員現(xiàn)場值班制度,如不能做到,不論涉及到誰,都按規(guī)定進行考核及處罰,從而增強各級管理人員抓好安全生產(chǎn)的自覺性。而目前我們公司有些部門管理人員下井只完成本職工作,對于安全這塊不理不問,認(rèn)為是其它部門的事就不管,與自己無關(guān),以至于小事造成大事故。
    6、加強管理人員理論學(xué)習(xí),提高管理水平。
    目前公司管理人員存在著思想不統(tǒng)一狀態(tài),管理水平還不到位,抓不住重點,配合上不夠默契,管理上心慈手軟,安排上沒有長遠規(guī)劃,以至于工作很是被動。
    作為基層管理人員,對自己所管轄的范圍不能夠做到心中有數(shù),同時自身的業(yè)務(wù)水平和主觀態(tài)度致使安全質(zhì)量滑坡,任務(wù)欠賬較多,因而也造成蠻目追求任務(wù)的完成而忽視安全上的管理。建議公司將管理人員定期定時學(xué)習(xí)作為一項硬性任務(wù)來執(zhí)行,全面提升管理能力。
    7、控制安全質(zhì)量,著重現(xiàn)場管理。
    對于安全質(zhì)量控制,掘進隊?wèi)?yīng)該固定各個掘進頭人員,不要輕易調(diào)頭作業(yè),如果要調(diào)頭作業(yè),也必須對其技術(shù)交底,做到員工對所施工參數(shù)心中有數(shù)。而目前掘進隊管理薄弱,點多面廣,跟班隊干明顯跟不過來,而班組技術(shù)跟不上,責(zé)任心不強,搶工圖快,以至于安全質(zhì)量得不到保證。建議公司應(yīng)強掘進隊管理力量。
    時間:____年__月__日。
    安全建議書借鑒篇八
    親愛的同學(xué)們:
    當(dāng)我們背起行囊,肩負(fù)著家人的希望,懷揣著對未來的美好藍圖,從五湖四海匯聚到祖國的首都北京時,當(dāng)我們漫步于人來人往的寬闊街道時,常會慨嘆這座城市的美麗與繁華。但您是否注意到隱藏在交通線上的危險呢?一組組驚人的數(shù)字、一幕幕慘不忍睹的畫面、一個個載著錐心傷痛卻又一去不返的年輕生命,這一切的矛頭不約而同地指向了共同的事實,不遵守交通法規(guī)等同于不珍愛自己的生命。我們擁有年輕的身軀、遠大的志向,卻往往會忽略交通安全這種“小事”;我們談理想、談報國,卻常常忽視“珍愛生命”這一底線。遵守交通規(guī)則不僅僅是我們所有人的義務(wù),更是我們不可推卸的責(zé)任。為了遠離血腥和悲痛,遠離傷痕和擔(dān)憂,我們發(fā)出如下建議:
    1.認(rèn)真學(xué)習(xí)交通法規(guī),增強交通安全意識,時刻牢記交通安全。
    2.行人須在人行道行走,沒有人行道的靠路邊行走。
    3.橫過馬路時應(yīng)走人行橫道、過街天橋或地下通道,不要闖紅燈,不要穿越、攀登或跨越隔離設(shè)施。
    4.不要手持物騎車,不要在騎車時帶耳機聽音樂、廣播,不要騎車帶人。
    5.騎自行車轉(zhuǎn)彎時應(yīng)放慢車速,向后觀望,伸手示意,不要在機動車臨近時突然猛拐。
    6.騎自行車不要與機動車爭道搶行,不要低頭疾駛。
    7.停放自行車應(yīng)在規(guī)定區(qū)域內(nèi)排放整齊,不得在綠地護欄、交通標(biāo)志等物體上拴、鎖自行車。
    8.乘車時注意文明禮貌,自覺購票,按順序上下車,不爭搶,不擁擠。
    9.積極宣傳交通法規(guī),爭做交通安全青年志愿者和義務(wù)宣傳員。
    同學(xué)們,為了自己,為了他人,讓我們亮好“紅綠燈”,遠離交通事故,珍愛生命,齊心協(xié)力,共同營造一個安全的交通環(huán)境!
    此致
    敬禮!
    建議人:
    日期: 年 月 日
    安全建議書借鑒篇九
    親愛的同學(xué)們:
    人的生命只有一次,所以我們必須珍惜,珍惜每個人都僅有一次的生命我曾聽說過這樣一則交通事故:
    當(dāng)我們背起行囊,肩負(fù)著家人的希望,懷揣著對未來的美好藍圖,走進鳳中美麗校園時;當(dāng)我們朝氣蓬勃,漫步于人來人往的寬闊街道時,你是否注意到隱藏在交通線上的危險呢?一組組驚人的數(shù)字、一幕幕慘不忍睹的畫面、一個個載著錐心傷痛卻又一去不返的年輕生命,這一切的矛頭不約而同地指向了共同的事實,不遵守交通法規(guī)即是不珍愛自己的生命。一件件血的慘劇時時刻刻警示我們:對交通法規(guī)的忽視就是對安全的忽視、就是對生命的不負(fù)責(zé)任!親愛的同學(xué)們,我們多么希望生活的每一天都五彩繽紛,每一天都能成為美好的記憶,為了你們和家人的幸福,我們少先大隊特向全校同學(xué)發(fā)出如下建議:
    3、騎自行車時不雙手離把、攀扶其他車輛或者手中持物;不追逐打鬧,不并肩行駛;騎車不帶人;在校園內(nèi)騎車;不違章騎車。
    4、嚴(yán)禁騎電動、摩托車或其他機動車輛上學(xué)。
    5、在道路上行走做到:走路靠右行,不違章過馬路,“一停二看三通過”;“紅燈停、綠燈行”等。
    6、嚴(yán)格遵守“五不”原則:不搭乘證件不全的車輛;不搭乘超載的車輛;不搭乘非客運車輛;不搭乘馬自達、三輪車等車輛;不搭乘危險駕駛的車輛。
    7、認(rèn)真接受學(xué)校、家長的交通安全教育。
    8、從影響自己的家人開始,勸告自己的家人、親戚要珍愛生命,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,安全乘車、安全乘船、安全騎車、安全走路。
    俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓。遵守交通規(guī)則是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。只要我們每個人都嚴(yán)守交通規(guī)則,我們的`社會就會向著文明的彼岸又邁進一步。遵守交通規(guī)則要從我做起,從小事做起,從今天做起。
    時間:xxxx年xx月xx日。
    安全建議書借鑒篇十
    尊敬的環(huán)保局局長:
    您好!我是一名小學(xué)六年級的小學(xué)生。以前我們的小鎮(zhèn)是一片鳥語花香,人們都有一個點好的工作環(huán)境,學(xué)習(xí)環(huán)境,但最近,人們開始隨手亂扔垃圾,河水也被嚴(yán)重污染,這種情況肯定不止的小鎮(zhèn)一個地方有,別的城市的情況也不會比這里好到哪里去。
    我在這封建議書中說一說這幾天想出來的幾條愚昧之言,煩請一看:
    一、在幾個地區(qū)分別辦幾個演講會,找到當(dāng)?shù)貛讉€有名的人,告訴他們環(huán)保的重要性,再請他們?nèi)ヅ_上演講,效率肯定高。
    二、舉辦一些關(guān)于小朋友的活動,鼓勵他們環(huán)保,再根據(jù)他們環(huán)保的情況并頒獎。這樣有了競爭之心,最后就會把環(huán)保變成習(xí)慣,那么環(huán)保就無形發(fā)展了。
    三、運用能用的最高科技,建設(shè)一個環(huán)保工廠,把垃圾盡量變廢為寶,盡量做到有限的資源無限的循環(huán)。
    四、招募工作人員,大力捕撈河道里的垃圾,再變廢為寶。
    五、實行垃圾分類,在垃圾桶旁寫上垃圾該放在哪里。垃圾丟錯十秒后無反應(yīng),智能系統(tǒng)自動送到正確的垃圾桶里。以上只是我個人的片面之見,盲瞽之言。如有可用之處,還請大力實行。
    此致
    敬禮!
    建議人。
    安全建議書借鑒篇十一
    尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo):
    可能是因為大家誤認(rèn)為水資源是取之不盡,用之不竭的,所以不約束自己,隨意揮霍,也有可能是因為大家節(jié)約用水的意識還不夠強烈,沒有了解水的重要性,也沒有養(yǎng)成節(jié)約用水的良好習(xí)慣。
    作為學(xué)校的小主人,我提出以下幾點建議,希望大家可以實施,改正生活中的不足:
    1.要多了解水資源的重要性,養(yǎng)成節(jié)約用水的意識,可以去網(wǎng)上或書上查閱一些這方面的資料,也可以舉行一些關(guān)于節(jié)約用水的活動,做一些這一方面的宣傳。
    2.大家可以寫一寫征文,用文字來表達學(xué)校關(guān)于節(jié)約用水應(yīng)該有的行動,將大家對節(jié)約用水的建議和意見進行整理和合理運用。
    3.多貼一些標(biāo)語,這樣可以喚起同學(xué)們對節(jié)約用水的意識。
    4.做到一水多用,不浪費水資源。
    5.使用完水,擰緊水龍頭,不任水長流。
    千里之行,始于足下;節(jié)約用水,始于心間。讓我們一起節(jié)約水資源,讓學(xué)校水龍頭不再“哭泣”吧!
    安全建議書借鑒篇十二
    各位親愛的居民朋友們:
    大家好!
    “火災(zāi)猛于虎”。預(yù)防和減少火災(zāi),不僅是各級政府的'責(zé)任,也是法律賦予每個社會成員的共同責(zé)任。為了把我們的家園建設(shè)得更加安全、更加美好,我們發(fā)出如下倡議:
    一是“消防安全、人人有責(zé)”。
    讓我們每個人積極學(xué)習(xí)消防安全知識,增強人人防火、事事防火、時時防火、處處防火的安全意識;掌握必要的防火和滅火技能,切實遵守消防安全法規(guī),抵制和杜絕消防違法違規(guī)行為,愛護消防設(shè)施,依法履行消防安全職責(zé),關(guān)心安全、關(guān)注安全;對發(fā)現(xiàn)身邊的消防安全違法違規(guī)行為和火災(zāi)隱患,及時撥打96119報警電話,保護大家的生命財產(chǎn)安全。
    二是“預(yù)防為主、防消結(jié)合”。
    讓我們每一個企事業(yè)單位都建立健全消防安全管理制度,明確并落實分級崗位消防安全責(zé)任制和消防安全自我管理、自我檢查、自我整改機制,嚴(yán)格各項工作措施的落實,切莫存有僥幸心理,圖一時方便而終身后悔,范文《800字消防安全建議書:火災(zāi)猛于虎》。要從自身做起,從現(xiàn)在做起,防患于未然,及時消除火災(zāi)隱患,保障安全。
    三是“夯實基礎(chǔ)、構(gòu)建體系”。
    讓我們每一個村(社區(qū))和部門單位切實履行消防安全工作職責(zé),加強工作措施研究落實,積極開展消防宣傳教育和培訓(xùn),定期組織消防安全檢查和防火巡查,努力構(gòu)建消防防控網(wǎng)絡(luò)和防范體系,確保村莊、社區(qū)和各單位安全。
    消防安全連著你我他,平安幸??看蠹?。讓我們大家攜起手來,共同打造防火安全網(wǎng),切實消除火災(zāi)隱患,防止火災(zāi)發(fā)生,構(gòu)建和諧社會,共享美好生活。
    安全建議書借鑒篇十三
    尊敬的各位校領(lǐng)導(dǎo):
    我即將畢業(yè),離開自己的母校,步入中學(xué)的殿堂。四年前,剛從本部來到天華時,我對畢業(yè)之事滿不在乎,覺得還很遙遠。事過境遷,我馬上就要離開我的母校了,難免有些不舍。
    在離開前,我仍想為母校的發(fā)展盡我最后的一份力。每年夏天,我們最關(guān)注的就是學(xué)習(xí)和飲水問題。天氣炎熱,而沒有水喝,實在難受。其實,飲水問題的原因在于人為。炎熱時,很多同學(xué)直接打開龍頭喝水,不用水瓶接。造成了浪費的水明顯比真正被引用的水多幾倍的情況。生命的源泉流失,不免讓我有些傷感。浪費水的同學(xué)全部都報著圖方便和認(rèn)為水不用他們出錢,浪費就浪費的心理。如果要糾正這種情況,不是一朝一夕的事。對于水的匱乏,相信各位校領(lǐng)導(dǎo)比我清楚多了。為此,我想了個解決的方法,但治標(biāo)不治本,關(guān)鍵在于對學(xué)生的教育。
    現(xiàn)在,許多大學(xué)里使用水電都要刷卡,這樣,學(xué)生就會盡量節(jié)約,因為是出自己的錢,所以學(xué)生的態(tài)度就會有三百六十讀大轉(zhuǎn)彎。我建議學(xué)生進行效仿。在飲水處使用這種設(shè)備,這樣,學(xué)生們就不能直接引用了,更何談成倍的浪費?雖然成本比較高,但是,水真實的價值是無限的,節(jié)約水是種美德。學(xué)校也不必?fù)?dān)心家長的反應(yīng)。學(xué)生喝再多的水,也只要幾元錢,家長不會為了很少的錢而反對,相反會為學(xué)校這種保護水資源的做法拍手稱快。
    我即將離開母校了,最后向母校提此建議,若有益,望能采納。
    建議人:
    日期: