一個(gè)好的計(jì)劃可以讓我們清楚地知道自己要做什么，如何做。在制定計(jì)劃時(shí)，我們可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和建議，避免重復(fù)勞動(dòng)和錯(cuò)誤。以下是一些關(guān)于計(jì)劃制定的實(shí)用方法和指導(dǎo)原則，希望對(duì)大家有所幫助。
及時(shí)落實(shí)工作計(jì)劃篇一
自接受上級(jí)下達(dá)的本年度重點(diǎn)工作任務(wù)后，本科室高度重視，認(rèn)真制定切實(shí)可行的工作方案，采取多項(xiàng)措施，確保各重點(diǎn)工作順利進(jìn)行。
一、加強(qiáng)電力能源建設(shè)，為保障電力供應(yīng)，建設(shè)220千伏永北輸變電工程，總投資8500萬(wàn)元，目前，土建已完成并轉(zhuǎn)入電氣設(shè)備安裝階段；新建110千伏茴村、福佳兩座變電站，共投資約6000萬(wàn)元.福佳變電站即將投運(yùn)，茴村變電站已完成總工程量的2/3強(qiáng)；新建35千伏龍崗、條河兩座變電站，總投資1558萬(wàn)元，土建部分已基本結(jié)束，轉(zhuǎn)入電氣安裝施工階段，計(jì)劃8月份投運(yùn)。新變電站的建設(shè)，有力地提高了永城市電力保障能力。
噸)和河南力鴻企業(yè)管理咨詢有限公司老年公寓(年綜合能耗噸標(biāo)準(zhǔn)煤)兩項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估文件。半年來(lái)的工作也使我們?cè)趯彶楣?jié)能評(píng)估文件方面積累豐富經(jīng)驗(yàn)，為今后業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展提供了保障。
發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)固體廢棄物綜合管理工作，是緩解固體廢棄物污染環(huán)境這一問(wèn)題的重要方法，同時(shí)也對(duì)提高原料利用率，增強(qiáng)資源保障能力，有重要意義。我們調(diào)查永城固體廢棄物利用情況的基礎(chǔ)上，并重點(diǎn)推薦了河南省裕東建材有限公司建設(shè)粉煤灰加氣混凝土砌塊目、永城市振興金屬制品有限公司年產(chǎn)110萬(wàn)噸超細(xì)礦粉項(xiàng)目、河南省開(kāi)來(lái)實(shí)業(yè)有限公司建設(shè)煤矸石磚廠和永城煤電控股集團(tuán)有限公司氣化爐粉煤灰綜合利用、超細(xì)粉煤灰生產(chǎn)、脫硫石膏代替天然石膏、煤矸石燒結(jié)多孔磚、30萬(wàn)m3粉煤灰加氣塊等項(xiàng)目納入省《固體廢棄物綜合利用實(shí)施方案》重點(diǎn)項(xiàng)目，大力協(xié)助永煤集團(tuán)申報(bào)資源綜合利用“雙百工程”骨干企業(yè)。這些工作對(duì)永城循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和固體廢棄物利用水平的提高有重要意義。
按照永城市人民政府《關(guān)于關(guān)停高耗能高污染企業(yè)的批復(fù)》(永政文?2008?79號(hào)），本市已在2008年關(guān)閉和淘汰了34家高耗能、高污染企業(yè)。建立了長(zhǎng)效機(jī)制，落后產(chǎn)能企業(yè)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將堅(jiān)決予以關(guān)閉。目前，永城市各企業(yè)均在政策允許范圍內(nèi)。
三、加強(qiáng)重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，確保工業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。
丘市第一批重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，截至6月，已完成投資261274萬(wàn)元。產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)16個(gè)億元以上工業(yè)項(xiàng)目已累計(jì)完成投資273760萬(wàn)元，占本年計(jì)劃投資總額(453800萬(wàn)元)的。
四、培育重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群，增強(qiáng)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力。
地理上集中，并具有競(jìng)爭(zhēng)合作交互聯(lián)系的企業(yè)群體被稱為產(chǎn)業(yè)集群。通過(guò)這種區(qū)域集聚形成，使企業(yè)共享區(qū)域公共設(shè)施、市場(chǎng)環(huán)境和外部經(jīng)濟(jì)，降低信息交流和物流成本，有利于形成規(guī)模效應(yīng)、外部效應(yīng)，并增強(qiáng)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力。依托富含優(yōu)質(zhì)煤炭這一資源優(yōu)勢(shì)，永城市選擇重點(diǎn)培育煤化工與鋁精深加工兩大產(chǎn)業(yè)集群。目前兩大產(chǎn)業(yè)集群均發(fā)展良好。
現(xiàn)代煤化工基地共包括5家企業(yè)，分別是河南龍宇煤化工有限公司、永城永金化工有限公司、河南開(kāi)控水務(wù)有限公司、永城市福佳不銹鋼制品有限公司和永城市中裕燃?xì)庥邢薰荆灿袕臉I(yè)人員3600人，今年已完成投資112655萬(wàn)元，目前產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)251236萬(wàn)元。
鋁精深加工產(chǎn)業(yè)集群主要有河南神火鋁業(yè)公司、永城市神火示范電站有限公司、河南神火炭素制品有限公司、河南科源電子鋁箔有限公司、永城市華億有色金屬材料有限公司、河南中瑞有色金屬材料有限公司、永城市永禾鋁業(yè)有限公司及永城市茂達(dá)鋁業(yè)有限公司等8家企業(yè)。8家企業(yè)從業(yè)人員共9500人，今年已完成投資63889萬(wàn)元，產(chǎn)業(yè)規(guī)模為1103129萬(wàn)元。
及時(shí)落實(shí)工作計(jì)劃篇二
為了更好地學(xué)習(xí)傳達(dá)和貫徹落實(shí)好吉書(shū)記來(lái)鶴重要講話精神，按照《xxx鶴崗市委辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》文件的相關(guān)要求，現(xiàn)將涉及我區(qū)的工作任務(wù)落實(shí)情況匯報(bào)如下：
——吉書(shū)記講話精神落實(shí)情況。
——項(xiàng)目建設(shè)落實(shí)情況。
（1）項(xiàng)目建設(shè)。我區(qū)項(xiàng)目建設(shè)已進(jìn)入尾聲，我們針對(duì)自身項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際，十分重視秋季項(xiàng)目建設(shè)工作，加大了項(xiàng)目建設(shè)速度和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，特別是對(duì)重大項(xiàng)目專人負(fù)責(zé)、全力推進(jìn)的力度，我們的落實(shí)情況主要體現(xiàn)在四方面：一是在建項(xiàng)目強(qiáng)力建設(shè)。我區(qū)加大了萬(wàn)源油脂200萬(wàn)噸稻谷綜合利用、億達(dá)工貿(mào)、藍(lán)翔工貿(mào)、北大荒全利洗煤等項(xiàng)目力度，在本月底以前，北大荒全利洗煤項(xiàng)目將實(shí)現(xiàn)開(kāi)工，并于11月底以前土建工程實(shí)現(xiàn)正負(fù)零。藍(lán)翔工貿(mào)將于元旦前實(shí)現(xiàn)部分投產(chǎn)，11月底以前廠房土建工程結(jié)束。萬(wàn)源油脂土建工程將在11月底以前全部結(jié)束，鋼構(gòu)等工程冬季施工不停。億達(dá)工貿(mào)土建工程將于本月底全部結(jié)束，其他工程繼續(xù)施工，直至達(dá)到投產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。二是園區(qū)設(shè)施不斷完備。我區(qū)五陽(yáng)園區(qū)冬季供熱工程將在本月中旬全部結(jié)束，此項(xiàng)工作已接近尾聲，確保園區(qū)企業(yè)供熱和生產(chǎn)（供熱管道長(zhǎng)約1公里）。園區(qū)供電設(shè)施工程現(xiàn)已接近尾聲，月底前將實(shí)現(xiàn)正常供電（供電線路長(zhǎng)約4公里，投資約150萬(wàn)元）。三是待建項(xiàng)目繼續(xù)推進(jìn)。我區(qū)已剪彩的福田清潔燃料油、鑫澤油脂、鑫澤機(jī)械三個(gè)項(xiàng)目由于種種原因處于停建狀態(tài)，預(yù)計(jì)今年開(kāi)工可能性不大，針對(duì)這一情況，我區(qū)將對(duì)三個(gè)項(xiàng)目加大推進(jìn)力度，在春節(jié)前辦理完所有相關(guān)手續(xù)，為明年春季實(shí)現(xiàn)全部開(kāi)工做好準(zhǔn)備。四是改建項(xiàng)目穩(wěn)步實(shí)施。今時(shí)環(huán)保墻體項(xiàng)目由于市場(chǎng)原因企業(yè)決定進(jìn)行改項(xiàng)，所改項(xiàng)目為農(nóng)業(yè)收割機(jī)零部件制造，此項(xiàng)目正在改建當(dāng)中，各項(xiàng)手續(xù)也正在辦理當(dāng)中，預(yù)計(jì)年底前實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)。
（2）項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。我區(qū)牢固樹(shù)立抓招商就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須上項(xiàng)目的大開(kāi)發(fā)、大招商的思想觀念，立足煤電化、石墨產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目基礎(chǔ)上，深入挖潛，做好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備工作，我區(qū)的項(xiàng)目?jī)?chǔ)備工作著重傾向六個(gè)方向：一是強(qiáng)力推進(jìn)煤炭資源深加工產(chǎn)業(yè)。新上大型、超大型洗煤及精深加工后續(xù)項(xiàng)目，努力與鐵路聯(lián)營(yíng)聯(lián)運(yùn)，突破運(yùn)力瓶頸，增加運(yùn)能。以北大荒全利240萬(wàn)噸洗煤項(xiàng)目為契機(jī)，緊緊抓住其后續(xù)謀劃的焦化及煤化工項(xiàng)目。二是大力發(fā)展商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)。依托中心商貿(mào)圈建設(shè)，引入大型商場(chǎng)，如大商、家樂(lè)福、比優(yōu)特超市等。三是推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略升級(jí)。糧食加工業(yè)要向精深加工發(fā)展，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條，走循環(huán)經(jīng)濟(jì)之路。十二五期間，力爭(zhēng)有1戶企業(yè)實(shí)現(xiàn)上市目標(biāo)，稅收貢獻(xiàn)率在現(xiàn)有的左右達(dá)到6－8%。四是大力發(fā)展機(jī)械加工產(chǎn)業(yè)。對(duì)設(shè)備進(jìn)行更新?lián)Q代，擴(kuò)大產(chǎn)品品種，努力走出礦山系列，拓展外埠市場(chǎng)，形成市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，增加市場(chǎng)占有率。五是快速推進(jìn)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)。激活房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，利用鶴西新城、鶴南工業(yè)新城及我市大面積的棚戶區(qū)開(kāi)發(fā)、建設(shè)的有力契機(jī)，引進(jìn)新的開(kāi)發(fā)企業(yè)，短時(shí)間快速產(chǎn)生稅收，給財(cái)力以更大的支持。六是著力發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè)。引進(jìn)醫(yī)藥、電子、太陽(yáng)能等高科技產(chǎn)業(yè)，與各類高校和科研院所合作，引進(jìn)專利產(chǎn)品、專利技術(shù)，在高新技術(shù)上搞突破，形成產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的良性循環(huán)，為向陽(yáng)發(fā)展提供人才、技術(shù)支撐。此外，還要注重文化、旅游等產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展。
我區(qū)根據(jù)動(dòng)遷工作的季節(jié)特點(diǎn)，集中展開(kāi)爭(zhēng)奪戰(zhàn)。在對(duì)各動(dòng)遷小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)際考察后，區(qū)棚改辦制定了“初冬會(huì)戰(zhàn)”方案，我區(qū)采取四項(xiàng)措施，爭(zhēng)取動(dòng)遷工作取得新進(jìn)展。一是改變?nèi)霊舴绞?。根?jù)工作實(shí)際需要調(diào)整工作人員的工作方式，由原來(lái)2人以上一組集體入戶工作、集體匯報(bào)，改變?yōu)閱稳巳霊?、單人匯報(bào)。二是制定工作計(jì)劃。每周棚改辦工作人員制定個(gè)人計(jì)劃目標(biāo)，落實(shí)自身責(zé)任，按照計(jì)劃開(kāi)展工作，并在每周末進(jìn)行集體評(píng)比。三是強(qiáng)化指導(dǎo)。區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)及城建局每天聽(tīng)取棚改辦工作人員匯報(bào)，并根據(jù)匯報(bào)情況進(jìn)行逐戶分析比對(duì)，加以指導(dǎo)，以便于更好地開(kāi)展拆遷工作。四是加強(qiáng)溝通。我區(qū)積極向開(kāi)發(fā)商爭(zhēng)取寬松政策，并要求開(kāi)發(fā)商從各個(gè)方面予以支持。截至目前，我區(qū)三個(gè)動(dòng)遷小區(qū)動(dòng)遷基本情況如下：黃河小區(qū)a組團(tuán)2010年9月10日開(kāi)始發(fā)分戶報(bào)告、拆遷通知書(shū)、回執(zhí)單、拆遷政策宣傳單。總戶數(shù)：480戶（包括3戶純獨(dú)居、占道永豐簽協(xié)議13戶）；獨(dú)居：80戶（不包括純獨(dú)居）；合計(jì)：560戶；評(píng)估戶數(shù)：560戶；已簽協(xié)議：426戶（其中分戶、配租5戶、高層17戶）；驗(yàn)收：423戶；未搬家：137戶。黃河小區(qū)b組團(tuán)2011年7月11日開(kāi)始發(fā)分戶報(bào)告單、拆遷通知書(shū)、回執(zhí)單、拆遷政策宣傳單?？倯魯?shù)：464戶（包括純獨(dú)居3戶）；評(píng)估戶數(shù)：330戶；漏戶：134戶；已簽協(xié)議：128戶（包括分戶）；驗(yàn)收：169戶；未搬家：295戶。北苑明珠組團(tuán)2011年5月8日開(kāi)始發(fā)分戶報(bào)告單、拆遷通知書(shū)、回執(zhí)單，拆遷政策宣傳單。總戶數(shù)：355戶（包括純獨(dú)居）；評(píng)估戶數(shù)：322戶；漏戶：33戶；已簽協(xié)議：142戶（包括分戶）；驗(yàn)收：154戶；未搬家：201戶。初冬會(huì)戰(zhàn)以來(lái)，三個(gè)小區(qū)已完成42戶驗(yàn)收，黃河一期24號(hào)、27號(hào)原址回遷樓開(kāi)槽前期準(zhǔn)備工作也已基本完成。
——城市管理及衛(wèi)生工作落實(shí)情況。
我區(qū)衛(wèi)生局立足工作實(shí)際，將改善區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境工作為切入點(diǎn)，發(fā)揮愛(ài)衛(wèi)會(huì)的督導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)等作用，加大執(zhí)法力度，著力從四方面加強(qiáng)我區(qū)城區(qū)衛(wèi)生管理工作，為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境。具體措施如下：一是充分利用“春、秋兩季愛(ài)衛(wèi)月”活動(dòng)，加大衛(wèi)生環(huán)境整治力度。我區(qū)愛(ài)衛(wèi)辦積極組織轄區(qū)單位開(kāi)展好“愛(ài)衛(wèi)月”活動(dòng)。通過(guò)下基層搞調(diào)研、每周一召開(kāi)五個(gè)辦事處衛(wèi)生助理工作會(huì)議、設(shè)立群眾舉報(bào)電話等形式，全面掌握區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生狀況，充分調(diào)動(dòng)駐區(qū)單位力量，劃分衛(wèi)生擔(dān)當(dāng)區(qū)，以督辦單、回執(zhí)單的方式將任務(wù)下發(fā)到駐區(qū)單位及工商業(yè)戶，同時(shí)辦事處組織居民清理小區(qū)衛(wèi)生，形成了全社會(huì)參與改善生產(chǎn)、生活、居住環(huán)境獻(xiàn)力量的局面，使向陽(yáng)區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境逐年改善。二是積極配合市愛(ài)衛(wèi)辦的工作，加強(qiáng)衛(wèi)生執(zhí)法力度。在抓好突擊治理衛(wèi)生環(huán)境工作的同時(shí)，我區(qū)愛(ài)衛(wèi)辦加強(qiáng)了日常衛(wèi)生監(jiān)督工作。由于區(qū)愛(ài)衛(wèi)辦人員少、執(zhí)法工具不足等因素，我區(qū)經(jīng)常邀請(qǐng)市愛(ài)衛(wèi)辦、市城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)、市新聞媒體等部門(mén)與我們聯(lián)合執(zhí)法，下發(fā)限期整改通知書(shū)，告知整改內(nèi)容，對(duì)不及時(shí)整改的單位及工商業(yè)戶，依照《鶴崗市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》的規(guī)定進(jìn)行了處罰；對(duì)無(wú)視衛(wèi)生環(huán)境的工商業(yè)主，采取新聞媒體曝光的方式，給予警示。我們充分利用了新聞媒體輿論的監(jiān)督作用，加大對(duì)環(huán)境衛(wèi)生管理正、反典型的報(bào)道，曝光力度。三是利用多種形式開(kāi)展宣傳，不斷提高居民的衛(wèi)生意識(shí)。為創(chuàng)造清潔、優(yōu)美的城區(qū)衛(wèi)生環(huán)境，我區(qū)以全市開(kāi)展的“城市管理活動(dòng)月”、市政府開(kāi)展的清除“污冰殘雪、死角垃圾專項(xiàng)會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)、創(chuàng)建“省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)區(qū)”等活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)行衛(wèi)生管理法律法規(guī)宣傳，在主要街道懸掛宣傳條幅，并在17個(gè)社區(qū)設(shè)置宣傳點(diǎn)、發(fā)放宣傳單、在全區(qū)中小學(xué)校發(fā)放“給家長(zhǎng)一封信”，向廣大市民宣傳城市衛(wèi)生管理的各項(xiàng)規(guī)定及講究衛(wèi)生的重要性。四是充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，營(yíng)造向陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生工作齊抓共管局面。由于向陽(yáng)區(qū)政府沒(méi)有自己的環(huán)衛(wèi)站（向陽(yáng)環(huán)衛(wèi)站歸屬市城市執(zhí)法局管理），我區(qū)有近400多棟樓歸屬鶴礦集團(tuán)宏基物業(yè)公司管理、還有200多棟棄管樓，有些環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題需要區(qū)愛(ài)衛(wèi)辦來(lái)協(xié)調(diào)，群眾反映的衛(wèi)生熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題很多，我們采取了定期召開(kāi)愛(ài)衛(wèi)會(huì)成員部門(mén)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公的方式，加強(qiáng)了部門(mén)之間的溝通、理解、相互支持的局面，解除了群眾的憂慮，還百姓一個(gè)良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境。
——爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)落實(shí)情況。
近期我區(qū)多次召開(kāi)各部門(mén)、各戰(zhàn)線座談會(huì)，內(nèi)容涉及經(jīng)濟(jì)、民生、穩(wěn)定以及街政等多方面內(nèi)容。同時(shí)自年初以來(lái)，也多次征求機(jī)關(guān)、辦事處意見(jiàn)建議，結(jié)合向陽(yáng)區(qū)當(dāng)前的工作運(yùn)行狀況和干部思想實(shí)際，按照區(qū)委書(shū)記余翔同志的指示，經(jīng)區(qū)委常委（擴(kuò)大）會(huì)議研究決定，制定了《向陽(yáng)區(qū)“知履盡，爭(zhēng)創(chuàng)站”教育整頓工作方案》，自2011年10月19日開(kāi)始實(shí)施，到2012年2月份結(jié)束。共涉及提素質(zhì)建機(jī)制、強(qiáng)紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)效能爭(zhēng)有為、重激勵(lì)鼓干勁四方面內(nèi)容，方案分為三個(gè)階段，一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。我區(qū)于10月21日召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，公布活動(dòng)方案，使全區(qū)干部認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)，把思想統(tǒng)一到“知責(zé)爭(zhēng)上游、履責(zé)創(chuàng)一流、盡責(zé)站排頭”的工作安排上來(lái)。二是真抓實(shí)干，推進(jìn)落實(shí)。此階段我區(qū)將重點(diǎn)抓好“提素質(zhì)建機(jī)制、強(qiáng)紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)效能爭(zhēng)有為”三個(gè)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)實(shí)踐內(nèi)容的落實(shí)工作，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)，使全區(qū)干部職工的精神面貌和工作狀態(tài)發(fā)生積極的轉(zhuǎn)變。三是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。在此階段，我區(qū)將立足自身實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有益做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并把學(xué)習(xí)實(shí)踐的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為推進(jìn)我區(qū)各項(xiàng)工作健康發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，為今后工作的更好開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。三個(gè)階段進(jìn)行實(shí)施，通過(guò)此次主題實(shí)踐活動(dòng)，我區(qū)將著力解決機(jī)關(guān)黨員干部干部群眾反映強(qiáng)烈的學(xué)風(fēng)不濃、信息不暢、督辦不力、作風(fēng)不實(shí)，獎(jiǎng)懲不公等現(xiàn)象，真正在我區(qū)形成濃厚的干事創(chuàng)業(yè)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍，不斷推進(jìn)我區(qū)各項(xiàng)工作落實(shí)。
——外出考察反饋情況。
我區(qū)劉雷代區(qū)長(zhǎng)已隨考察團(tuán)去哈爾濱、大慶、綏化等三地市參加學(xué)習(xí)考察，學(xué)習(xí)上述城市在城市建設(shè)以及管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并將學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為我區(qū)今后發(fā)展的推動(dòng)力，力爭(zhēng)我區(qū)在今后的城市建設(shè)和管理方面有長(zhǎng)足的發(fā)展。
及時(shí)落實(shí)工作計(jì)劃篇三
為構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作新格局，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)黨建工作，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，制定本規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實(shí)際，以服務(wù)社區(qū)居民為核心，以社區(qū)黨建工作“五個(gè)好”為目標(biāo)，以加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機(jī)制、組織形式和活動(dòng)方式為保證，積極構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局，切實(shí)推進(jìn)社區(qū)黨建示范工作，努力擴(kuò)大黨員在社區(qū)工作中的覆蓋面和影響力，不斷增強(qiáng)社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，為社區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、工作目標(biāo)。
使社區(qū)黨組織達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，真正形成社區(qū)內(nèi)“資源共享、責(zé)任同擔(dān)、目標(biāo)同向、工作同步”的工作局面，使社區(qū)黨建工作得到健康有序地推進(jìn)。主要目標(biāo)是：
2、進(jìn)一步健全社區(qū)黨建工作運(yùn)行機(jī)制。形成一個(gè)以鎮(zhèn)黨委為核心、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，轄區(qū)單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作體制和資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、社區(qū)共建的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。
3、進(jìn)一步提高社區(qū)黨建工作的規(guī)范化程度。加強(qiáng)社區(qū)辦公場(chǎng)所的建設(shè)，加強(qiáng)社區(qū)黨建陣地的建設(shè)，完善社區(qū)服務(wù)中心的服務(wù)內(nèi)容和設(shè)施，加快黨員電教室等教育陣地建設(shè)。
4、進(jìn)一步提升社區(qū)管理水平和社區(qū)服務(wù)水平。建立黨員服務(wù)中心，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，探索一條以服務(wù)居民群眾為導(dǎo)向，加強(qiáng)社區(qū)黨建、推進(jìn)社區(qū)建設(shè)、發(fā)展社區(qū)文化的有效途徑。創(chuàng)建一個(gè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系友好的和諧社區(qū)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。建立健全定期研究社區(qū)工作制度，切實(shí)把社區(qū)黨建工作抓緊、抓好、抓出成效。
2、完善考核獎(jiǎng)懲制度，強(qiáng)化有效監(jiān)督。社區(qū)黨組織要結(jié)合自身實(shí)際情況，制定社區(qū)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，圍繞社區(qū)建設(shè)的任務(wù)要求，合理確定社區(qū)黨組織的階段性目標(biāo)和年度工作目標(biāo)，認(rèn)真實(shí)施社區(qū)崗位目標(biāo)責(zé)任制、民主評(píng)議制、群眾督評(píng)制等。成立社區(qū)黨建工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)考核、評(píng)議和監(jiān)督工作，切實(shí)提高社區(qū)黨員干部的工作水平和服務(wù)水平。
及時(shí)落實(shí)工作計(jì)劃篇四
以這個(gè)理想為基礎(chǔ)，寫(xiě)出一份陳述。要寫(xiě)得簡(jiǎn)單，但要包括你想做的一切這是你需記住的，寫(xiě)的時(shí)候一定要包括以下幾點(diǎn):。
(1)你人生活動(dòng)的重點(diǎn)是什么?(2)你為什么想做這些事情?(3)你打算怎樣做到這些事情?例如:。
“我打算以行醫(yī)來(lái)服務(wù)大眾，目的是盡量多幫助一些不幸的人改善他們的人生。我希望通過(guò)愛(ài)護(hù)、教導(dǎo)和培養(yǎng)別人來(lái)幫助人們找到他們自己的人生目的，作出自己的貢獻(xiàn)?！?BR> “我希望向顧客提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)，生意成功，收人可觀。這樣，我可以用賺得的錢(qián)來(lái)照顧家人及其他人。
每個(gè)人都會(huì)有不同的理想，也就會(huì)確立不同的目標(biāo)，這些只能根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況來(lái)決定，不可強(qiáng)求一致。
寫(xiě)好了目的陳述之后，在最初幾周每天看一次，看看這份陳述是否準(zhǔn)確代表了你的人生理想。
及時(shí)落實(shí)工作計(jì)劃篇五
2月29日上午全縣信訪穩(wěn)定工作會(huì)議召開(kāi)后，園區(qū)黨委、管委會(huì)高度重視，當(dāng)天緊急召開(kāi)園區(qū)班子成員會(huì)議，印發(fā)《關(guān)于成立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》和《關(guān)于開(kāi)展“信訪問(wèn)題大排查、大接訪、清積案”活動(dòng)的通知》，傳達(dá)縣信訪穩(wěn)定工作會(huì)議精神。第二天上午召開(kāi)了社區(qū)、各企業(yè)、各局辦等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人會(huì)議，結(jié)合園區(qū)的實(shí)際情況，具體安排和部署了“信訪問(wèn)題大排查、大接訪、清積案”工作。
一、全面深入排查信訪問(wèn)題和不穩(wěn)定因素。
（二）明確排查時(shí)限：2012年2月29日—2012年3月6日。各相關(guān)單位已于3月2日將排查結(jié)果以《信訪穩(wěn)定問(wèn)題大排查情況匯總表》形式上報(bào)園區(qū)。沒(méi)有發(fā)生信訪問(wèn)題，也要實(shí)行“零報(bào)告”制度，各社區(qū)、各企業(yè)、各局辦務(wù)必將排查結(jié)果于3月5日前上報(bào)園區(qū)信訪辦。
3.明確包案領(lǐng)導(dǎo)：對(duì)上級(jí)交辦案件和排查出的信訪問(wèn)題逐一落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任人。對(duì)重點(diǎn)人員和重點(diǎn)信訪事件要責(zé)任到人，實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控，確保不脫離視線。
（二）認(rèn)真組織開(kāi)展大接訪。
1.大接訪時(shí)限：從現(xiàn)在起到11月底。
2.大接訪形式：
（1）結(jié)合“三解三促”活動(dòng)，園區(qū)各分管領(lǐng)導(dǎo)都要深入到基層社區(qū)或企業(yè)，采取定點(diǎn)接訪、重點(diǎn)約訪、專題接訪、帶案下訪等方式，深入基層，認(rèn)真接待群眾，聽(tīng)取群眾反映困難和問(wèn)題。
（2）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪制度。園區(qū)班子領(lǐng)導(dǎo)及中層干部按接訪日程安排，按時(shí)到信訪接待中心接訪。各社區(qū)必須保持每天有人值班接訪，造成嚴(yán)重后果的，責(zé)任人就地免職。
3.嚴(yán)格接訪制度。園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪事項(xiàng)、接訪過(guò)程及辦理結(jié)果要形成臺(tái)帳備查。
（三）集中徹底清理化解信訪積案。
園區(qū)將排出的信訪案件全部納入信訪積案范圍，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案處理。按照信訪工作“一崗雙責(zé)”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)包案、誰(shuí)解決”的原則，落實(shí)“四包”責(zé)任（包掌握情況、包思想教育、包解決問(wèn)題、包停訴息訴），一案一人，一包到底。
對(duì)于信訪積案，要建立專項(xiàng)臺(tái)帳，園區(qū)信訪辦每周以專報(bào)形式向縣聯(lián)席辦上報(bào)案件處理進(jìn)度，確保在黨的十八大召開(kāi)前把現(xiàn)有積案全部化解，涉訪人員全部穩(wěn)控在園區(qū)。對(duì)群眾反映的不合理訴求和一時(shí)不能解決的訴求，認(rèn)真做好政策宣傳、法制教育、解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒等工作。
及時(shí)落實(shí)工作計(jì)劃篇六
一、主要工作安排：
2月26日：后勤人員上班，準(zhǔn)備取暖各項(xiàng)工作。
2月28日：班子成員上班，謀化工作，安排住宿，后勤領(lǐng)書(shū)3月1日：全體教師在腰站中學(xué)參加學(xué)區(qū)2013年期初工作會(huì)議3月2日：教師備課，備課后上交教案、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、聽(tīng)課筆記等；召開(kāi)查罕扎布小學(xué)期初工作會(huì)議。
3月3日：發(fā)書(shū)，全體教師搞衛(wèi)生，清理學(xué)校園內(nèi)積雪及施工隊(duì)留下的垃圾等。
二、工作完成情況匯報(bào)：
1、后勤對(duì)學(xué)校取暖工作提前安排，準(zhǔn)備，經(jīng)過(guò)后勤五天的辛苦工作，于3月3日順利取暖。
2、3月1日全體教師在腰站中學(xué)參加了學(xué)區(qū)2013期初工作會(huì)議，會(huì)上學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神。
3、3月2日上午，我校組織全體教師在三年一班教師召開(kāi)了查罕扎布小學(xué)期初工作會(huì)議，會(huì)上段成斌傳達(dá)了學(xué)區(qū)昨天傳達(dá)會(huì)議精神外的有關(guān)局文件精神和學(xué)區(qū)有關(guān)文件精神。
（1）段成斌校長(zhǎng)領(lǐng)學(xué)了學(xué)校2012年工作總結(jié)；通報(bào)了局對(duì)二中三名教師寒假有有償辦班的處理決定；學(xué)習(xí)了《腰站學(xué)區(qū)考核細(xì)則》；學(xué)習(xí)了創(chuàng)建區(qū)平安校園等標(biāo)準(zhǔn)。
（2）、寧金山主任組織學(xué)習(xí)了新課程標(biāo)準(zhǔn)；“361”教學(xué)模式；
（3）、段校長(zhǎng)就近期工作進(jìn)行了安排部署。
4、3月3日，班主任領(lǐng)書(shū)并將書(shū)發(fā)至每個(gè)學(xué)生課桌上；全體教師打掃室內(nèi)外衛(wèi)生。
5、寧金山主任對(duì)全體教師假期備課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、聽(tīng)課等工作進(jìn)行了檢查，并將結(jié)果由教師本人簽字后通報(bào)。
6、科任教師開(kāi)始檢查學(xué)生假期作業(yè)完成情況。
7、3月5日學(xué)區(qū)中心校對(duì)我?！?61”教學(xué)模式進(jìn)行再次培訓(xùn)，解疑，并批閱了全體教師教案。
存在問(wèn)題：
1、因?yàn)樗奚針莾?nèi)水管被凍住，所以衛(wèi)生間暫時(shí)不能使用。
2、因?yàn)榕瘹夤艿涝O(shè)計(jì)和教學(xué)樓內(nèi)暖氣管子老化等問(wèn)題，使得暖氣沒(méi)有及時(shí)供暖，但沒(méi)有影響正常教學(xué)工作。
改進(jìn)措施：
及時(shí)維修更換暖氣。
及時(shí)落實(shí)工作計(jì)劃篇七
xx年全區(qū)高考考生5624人，上本科線人數(shù)3616人，上線率，比xx年的上線率上升了個(gè)百分點(diǎn)。
2、xx年全區(qū)教師在各級(jí)刊物上發(fā)表論文417篇，區(qū)級(jí)以上立項(xiàng)課題結(jié)題21項(xiàng)，在市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課大賽****有49位教師獲獎(jiǎng)。完成了“中小學(xué)教學(xué)工作評(píng)價(jià)辦法”、“中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)系統(tǒng)”等研制工作；完成了“××區(qū)地方與校本課程的開(kāi)發(fā)與研究”；研究并制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化基礎(chǔ)教育課程改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》；研究推廣了“二xx”課堂教學(xué)模式及“六推六讓”教學(xué)策略；總結(jié)落實(shí)“58131129工程”（小學(xué)“56911210工程”），使中小學(xué)辦學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范。
今年對(duì)區(qū)二中、區(qū)五中、××一中、××一中、××鎮(zhèn)中心小學(xué)、區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)進(jìn)行了教學(xué)視導(dǎo)工作，對(duì)××一中、××一中進(jìn)行了跟蹤視導(dǎo)。通過(guò)深入學(xué)校、深入課堂，對(duì)學(xué)校的課程計(jì)劃執(zhí)行、課堂教學(xué)、教學(xué)管理、常規(guī)教學(xué)、課題研究等情況進(jìn)行全面檢查和認(rèn)定。并與學(xué)生、教師座談，調(diào)研分析，跟教師一道診斷問(wèn)題，分析原因，制定措施，解決問(wèn)題。對(duì)學(xué)校的發(fā)展和教師的教學(xué)起到了很大的促進(jìn)作用，使學(xué)?？吹搅俗约旱某煽?jī)，清楚了存在的問(wèn)題，明確了今后工作重點(diǎn)和努力方向。
對(duì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的一些問(wèn)題和困惑，深入地調(diào)查研究，逐個(gè)進(jìn)行剖解。如小學(xué)出現(xiàn)寄宿后教學(xué)管理問(wèn)題，通過(guò)研究制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)寄宿制小學(xué)教學(xué)活動(dòng)的管理實(shí)施意見(jiàn)》；如部分小學(xué)高年級(jí)歸并初中出現(xiàn)的教學(xué)問(wèn)題，形成了《初中設(shè)置小學(xué)寄宿制教學(xué)班的教學(xué)調(diào)查報(bào)告及建議》；如推廣電子備課和全面推進(jìn)課堂教學(xué)改革的困惑，通過(guò)到××鎮(zhèn)中心小學(xué)、馬集中學(xué)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)形式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩研究解決等。通過(guò)對(duì)問(wèn)題逐個(gè)研究解決，使全區(qū)教育教學(xué)工作得到進(jìn)一步發(fā)展。
“高效”的課堂。年初，召開(kāi)了課堂教學(xué)改革年動(dòng)員大會(huì)，確定了課堂教學(xué)改革活動(dòng)方案，決定全面推廣“二xx”課堂教學(xué)模式的實(shí)驗(yàn)與研究，落實(shí)“六推、六讓”的教學(xué)策略。在實(shí)施過(guò)程中，××先后兩次組織中小學(xué)校長(zhǎng)赴××××中學(xué)學(xué)習(xí)其“三三六”課堂教學(xué)模式的改革經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)教學(xué)檢查落實(shí)、校長(zhǎng)、召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)典型推廣等形式促進(jìn)區(qū)區(qū)課堂教學(xué)發(fā)生了明顯變化，突破了原來(lái)幾十年的陳舊模式，初見(jiàn)成效。在xx年底召開(kāi)了“課堂教學(xué)改革年”總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)一年來(lái)的課堂教學(xué)改革進(jìn)行全面總結(jié)，大力表彰，對(duì)今后繼續(xù)推進(jìn)課堂教學(xué)改革提出意見(jiàn)，明確了方向。
及時(shí)落實(shí)工作計(jì)劃篇八
在新的一學(xué)期，為了更好地做好班主任工作，使班級(jí)工作有序展開(kāi)，結(jié)合班級(jí)情景，特制定以下工作計(jì)劃。
一、班情分析。
本班目前共有52名學(xué)生(__x轉(zhuǎn)學(xué))，男同學(xué)15人，女同學(xué)37人。從班級(jí)學(xué)生的成績(jī)看(以16-17學(xué)年度第二學(xué)期期末成績(jī)?yōu)槔?，文化課九科總分共900分，其中班級(jí)最高分642分。600分以上僅有5位學(xué)生，500―599分以上僅有20位學(xué)生，總分460分以下的有18人，總分最低319分。能夠看出，我班學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱，成績(jī)不夢(mèng)想，同時(shí)學(xué)生的行為習(xí)慣欠缺，存在兩級(jí)分化趨勢(shì)。
二、指導(dǎo)思想。
本學(xué)期繼續(xù)堅(jiān)持德育為首的工作原則，抓好學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，促進(jìn)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。以習(xí)慣促學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和做人的全面提高這一目標(biāo)。
三、具體工作資料和步驟。
1、重視開(kāi)學(xué)教育，幫忙學(xué)生盡快進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。
開(kāi)學(xué)初，學(xué)生經(jīng)歷了一個(gè)暑假的休息，不能很快地進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，所以需要對(duì)學(xué)生進(jìn)行開(kāi)學(xué)教育，幫忙其迅速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。
2、重細(xì)節(jié)，加強(qiáng)常規(guī)管理。
本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律、勞動(dòng)衛(wèi)生、安全等常規(guī)教育。
首先良好的紀(jì)律是班級(jí)工作的保證，本學(xué)期帶領(lǐng)學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)校紀(jì)校規(guī)，表?yè)P(yáng)嚴(yán)守紀(jì)律者，對(duì)違紀(jì)者給予批評(píng)教育，強(qiáng)化學(xué)生守紀(jì)意識(shí);其次勞動(dòng)衛(wèi)生直接關(guān)系到學(xué)生的健康，也是班級(jí)工作的重點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的勞動(dòng)衛(wèi)生意識(shí);再次安全方面，安全是學(xué)校一切工作的重中之重，所以安全教育尤為突出。一方面加強(qiáng)學(xué)生在校期間的安全常識(shí)教育，確保學(xué)生在校期間的人身安全;另一方面，要求學(xué)生注意校外安全，自覺(jué)遵守交規(guī)，警防坑蒙拐騙，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和本事。
3、強(qiáng)化學(xué)生體育鍛煉，突出班級(jí)藝術(shù)特色。
身體健康是第一位的，僅有擁有健康的體魄，才能更好地促進(jìn)學(xué)習(xí)。同時(shí)隨著教育改革，體育越來(lái)越重要。本學(xué)期繼續(xù)結(jié)合達(dá)標(biāo)測(cè)試要求，強(qiáng)化學(xué)生的體育鍛煉，提高學(xué)生對(duì)體育健康的重視程度。
本班作為美術(shù)藝術(shù)班，藝術(shù)自然是本班的特色，本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的藝術(shù)審美教育，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)藝術(shù)的理解和為自我藝術(shù)夢(mèng)奮斗的堅(jiān)定信念。
4、認(rèn)真利用好班會(huì)課。
班會(huì)是班級(jí)工作的重要陣地，是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育的重要場(chǎng)所，班會(huì)課必須用以做學(xué)生的思想工作，堅(jiān)決杜絕挪作它用，所以本學(xué)期要繼續(xù)利用班會(huì)進(jìn)行習(xí)慣養(yǎng)成教育、夢(mèng)想教育、安全教育等等。
5、加強(qiáng)中下等生的輔導(dǎo)轉(zhuǎn)化工作，注重對(duì)學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)。
這是提高全班成績(jī)的關(guān)鍵所在，所以這個(gè)學(xué)期必須要抓好對(duì)中下等生的輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作，制定好計(jì)劃，在班中全面鋪開(kāi)，平時(shí)盡量多下班，了解中下等生的學(xué)習(xí)困難，盡可地提高中下等生的學(xué)習(xí)成績(jī)，從而進(jìn)一步提高全班總體成績(jī)。我還計(jì)劃加強(qiáng)與各任課教師的聯(lián)系，利用導(dǎo)師制對(duì)學(xué)習(xí)困難者聯(lián)手幫忙。針對(duì)各科的特點(diǎn)，我要經(jīng)常性地與各任課教師討論各科的學(xué)習(xí)方法，并及時(shí)地向?qū)W生介紹，以完善其學(xué)習(xí)方法。
6、培養(yǎng)班級(jí)干部。
及時(shí)召開(kāi)班干部會(huì)議，針對(duì)他們?cè)诠ぷ髦谐霈F(xiàn)的問(wèn)題，教給他們工作方法，使他們明確自我的職責(zé)，指出他們的優(yōu)缺點(diǎn)和今后努力工作的方向。同時(shí)，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學(xué)之間樹(shù)立他們的威信，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，鍛煉和培養(yǎng)他們的本事。
7、加強(qiáng)與家長(zhǎng)的密切聯(lián)系，取得家長(zhǎng)的配合。
平時(shí)，把學(xué)生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長(zhǎng)，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，使家長(zhǎng)對(duì)孩子在校情景做到心中有數(shù)。同時(shí)結(jié)合學(xué)生的心理問(wèn)題、行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)情景與家長(zhǎng)一齊制定有效的教育方法。
8、搞好住校事宜。
本學(xué)期學(xué)校首次進(jìn)行住宿管理，情景復(fù)雜、職責(zé)重大，班級(jí)進(jìn)取配合學(xué)校落實(shí)住宿事宜，探索寄宿制下的班級(jí)管理，確保將工作做實(shí)做細(xì)。
本學(xué)期針對(duì)我班的實(shí)際情景，我必須要保證投入足額的時(shí)間，同時(shí)在工作中遇到的具體問(wèn)題，一方面自我要不斷學(xué)習(xí)不斷探索，另一方面要向經(jīng)驗(yàn)豐富的老班主任們請(qǐng)教。
及時(shí)落實(shí)工作計(jì)劃篇九
2014-2014學(xué)年度，本人擔(dān)任高一（10）班班主任工作。接手之初，總覺(jué)信心滿滿，工作交接之時(shí)，卻深覺(jué)底氣不足，心有余力，卻力不從心！這一年，有收獲，也有更多的感觸！
1、學(xué)年初，班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、紀(jì)風(fēng)沒(méi)有養(yǎng)好前，與學(xué)生共進(jìn)退，到班上坐班。
2、學(xué)習(xí)比爾?蓋茨對(duì)中學(xué)生的十一告誡。學(xué)會(huì)尊重學(xué)生、重視學(xué)生，讓學(xué)生知道：我很重要，你很重要，你我他都很重要。一視同仁。
3、開(kāi)好主題班會(huì)，要克服困難，領(lǐng)會(huì)讀書(shū)的意義。
4、及時(shí)多鼓勵(lì)學(xué)生，形成優(yōu)良的品質(zhì)，優(yōu)良的班傳統(tǒng)。
5、開(kāi)班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委、紀(jì)律委的會(huì)議，讓學(xué)生來(lái)管理班。充分培養(yǎng)、發(fā)揮班干的作用，沒(méi)有重大事情要講的班會(huì)都由班干來(lái)總結(jié)。
6、發(fā)揮課代表的作用。堅(jiān)持英語(yǔ)科早晚讀提前五分鐘領(lǐng)讀！
7、發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感。
8、更多地關(guān)注后進(jìn)生，力爭(zhēng)找每個(gè)學(xué)生談話兩次以上，勤于巡班。
不足：思想工作做的還不足，缺乏耐心，做的不夠細(xì)心，本學(xué)期流失了幾個(gè)學(xué)生，這是最大的失敗。
第二學(xué)期，重新分了班。本班是普通班，總體的基礎(chǔ)非常之差，除了數(shù)學(xué)科平均分中等水平之外，其他科目幾乎是墊底。教學(xué)和管理難上加難。開(kāi)學(xué)之初，上課睡覺(jué)的一大片，自習(xí)講話的一大堆！不想學(xué)習(xí)的想混日子的還一大片。
針對(duì)這些情況，考慮到是個(gè)普通班，不能對(duì)他們有太高的要求，立足大體，軟硬兼施，給了他們多一些寬容，班風(fēng)、紀(jì)風(fēng)、學(xué)風(fēng)，慢慢的樹(shù)立!到了本學(xué)期末，已經(jīng)很少發(fā)現(xiàn)有學(xué)生上課睡覺(jué)的了!九門(mén)科目平均分都比開(kāi)學(xué)初有很大的進(jìn)步，這是很好的轉(zhuǎn)變！
不足的地方主要還是在思想工作這一塊，總認(rèn)為自己做學(xué)生的時(shí)候可以做到的，學(xué)生們都可以做到，因此管理起來(lái)不夠靈活，太過(guò)嚴(yán)厲，對(duì)學(xué)生們的要求也高一些，沒(méi)能很好的做到因材施教。思想工作做的比較粗，不夠細(xì)心和耐性！
及時(shí)落實(shí)工作計(jì)劃篇十
雅園物業(yè)工作計(jì)劃、總結(jié)制度及工作規(guī)范化規(guī)定為規(guī)范各部門(mén)的工作計(jì)劃、工作總結(jié)和工作規(guī)范化工作,經(jīng)公司研究決定:。
一、各部門(mén)將本部門(mén)例行工作條理化,于10月15日前制定出本部門(mén)《日、周、月、年例行工作》,上報(bào)公司審批備案后從10月21日起執(zhí)行。
二、從20年10月起以月為單位,各部門(mén)均要求對(duì)每月工作進(jìn)行總結(jié),并對(duì)本部門(mén)的非例行工作進(jìn)行預(yù)先計(jì)劃,每月15日上報(bào)下月非例行工作計(jì)劃,每月25日上報(bào)上月的工作總結(jié)。
三、各部門(mén)的非例行工作的《工作計(jì)劃》均按公司統(tǒng)一格式和要求編制,見(jiàn)一《工作計(jì)劃編制說(shuō)明》及表樣。
四、各部門(mén)工作總結(jié)要求敘述本部門(mén)本月應(yīng)完成的例行工作和本部門(mén)工作職責(zé)的完成情況,同時(shí)對(duì)二中要求說(shuō)明的工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)說(shuō)明,見(jiàn)二《各部門(mén)總結(jié)中要求說(shuō)明的內(nèi)容》。
五、各部門(mén)例行工作和各月《工作計(jì)劃》中安排的工作,均要求有工作規(guī)范,工作規(guī)范的制定按三《工作規(guī)范的編制說(shuō)明》執(zhí)行。
六、各部門(mén)現(xiàn)執(zhí)行的工作規(guī)范按三的要求整理,10月15日前上報(bào)公司審批備案后,從10月21日起執(zhí)行。
七、各部門(mén)經(jīng)理應(yīng)認(rèn)真對(duì)待工作計(jì)劃,工作總結(jié)和對(duì)工作規(guī)范化的要求,這三項(xiàng)將是對(duì)干部定期考評(píng)的重要項(xiàng)目之一。
一、統(tǒng)一和規(guī)范各部門(mén)工作計(jì)劃的編制,目的是通過(guò)對(duì)部門(mén)工作策劃組織過(guò)程進(jìn)行控制,確保服務(wù)實(shí)現(xiàn)及工作安排策劃的有效性,確保物業(yè)管理和服務(wù)活動(dòng)達(dá)到法律法規(guī)的要求和滿足客戶的需要,確保服務(wù)質(zhì)量。
二、工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)表格用于各部門(mén)編制非例行的工作安排。
周期性的例行工作安排由部門(mén)另行制定《日、周、月、年例行工作》。
三、在計(jì)劃中應(yīng)明確:安排工作的具體內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作地點(diǎn)、時(shí)間安排、人員的安排、資源(人、機(jī)、料)的提供和保證、工作規(guī)范、記錄的要求、工作檢查方法、檢查人、與其它部門(mén)的工作銜接(信息的輸入輸出)等內(nèi)容。
四、計(jì)劃中的每一項(xiàng)工作均要求確定工作標(biāo)準(zhǔn)并預(yù)先制定工作規(guī)范(按三執(zhí)行),每一件工作如何檢查以確定完成質(zhì)量也必須安排清楚。
如工作規(guī)范和工作檢查規(guī)范已制定并適用可直接引用。
如工作標(biāo)準(zhǔn)變化,工作規(guī)范和工作檢查規(guī)范不適應(yīng)時(shí),需重新修改制定。
五、所有計(jì)劃均應(yīng)注清部門(mén)、計(jì)劃執(zhí)行時(shí)間、編制日期/編制人、審批日期/審批人、評(píng)審記錄等事項(xiàng)。
六、部門(mén)計(jì)劃由項(xiàng)目經(jīng)理審核批準(zhǔn);。
部門(mén)內(nèi)各班組、各職能的計(jì)劃由部門(mén)經(jīng)理審核批準(zhǔn)。
七、計(jì)劃的編制人負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和總結(jié)(記入工作總結(jié))。
對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督總結(jié),是對(duì)計(jì)劃的有效性進(jìn)行確認(rèn)和編制新計(jì)劃時(shí)的重要參考依據(jù)。
八、計(jì)劃修改時(shí)由原編制人提出修改,交原審核人審核批準(zhǔn)。
如因特殊原因須指定其它人員進(jìn)行審批時(shí),該審批人應(yīng)獲得審批所需背景資料,以保證審批和修改的充分、適宜。
九、所有計(jì)劃由計(jì)劃編制執(zhí)行部門(mén)存檔保管,執(zhí)行本過(guò)程產(chǎn)生的工作記錄由記錄的使用和接收部門(mén)存檔保管。
二:各部門(mén)在總結(jié)中應(yīng)說(shuō)明的工作:。
一、行政辦公室:。
1、本月組織活動(dòng)次數(shù)、總結(jié)最主要的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
2、本月共組織了多少次園區(qū)巡視,共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題多少條(分類和匯總情況),各部門(mén)完成和落實(shí)的情況如何3、車(chē)輛管理情況:因公外出車(chē)次、公里數(shù)、車(chē)輛完好情況、車(chē)輛檢查情況等。
4、采購(gòu)情況:物品采購(gòu)情況、采買(mǎi)總額、各類別比例、供方評(píng)選和檢查情況。
5、本月本部門(mén)工作最主要的問(wèn)題和最大的改進(jìn)和變化。
6、本月公司大事記。
7、(物業(yè)專刊)的投稿量,選用量,比例,稿件征集情況總結(jié)。
二、人事部:。
1、招聘情況:幾次、形式及總結(jié)。
2、培訓(xùn)情況:幾次、名稱、地點(diǎn),效果評(píng)價(jià)。
3、員工在崗情況、人數(shù)。
4、本月員工流動(dòng)情況:上崗人數(shù)、辭職、離職人數(shù)(辭職、離職主要原因分析。
5、本月各部門(mén)員工考評(píng)情況統(tǒng)計(jì),各部門(mén)第一情況,最后一名情況,需不需要進(jìn)行處理,按規(guī)定應(yīng)由誰(shuí)處理。
優(yōu)秀員工候選人上報(bào)情況。
6、本月人事工作最主要的問(wèn)題和最大的改進(jìn)和變化。
7、本月公司內(nèi)部工作環(huán)境和協(xié)調(diào)氛圍如何。
三、工程部:。
1、總服務(wù)量、各類別比:正常維修、特約維修、協(xié)助返修等。
2、各設(shè)備系統(tǒng)維修、維護(hù)總量:工時(shí)、人次均可。
3、各系統(tǒng)運(yùn)行情況。
4、總出勤人次,人員管理情況。
5、本月本部門(mén)考評(píng)總結(jié)。
6、本月本部門(mén)工作最主要的問(wèn)題和最大的改進(jìn)和變化。
四、保安部:。
1、發(fā)現(xiàn)解決隱患總量。
2、完成保安工作總量:可人日次、可崗次。
3、確認(rèn)報(bào)警次數(shù)。
4、有關(guān)設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行情況。
5、本月本部門(mén)員工考評(píng)情況總結(jié)。
6、本月本部門(mén)工作最主要的問(wèn)題和最大的改進(jìn)和變化。
7、目前園最大的安全和消防隱患是什么。
五、保潔部:。
1、入室保潔量。
2、完成保潔工作總量:可人日次、可崗次。
3、特約服務(wù)量。
4、開(kāi)荒清掃量。
5、垃圾運(yùn)量。
6、其它外包保潔服務(wù)工作量及完成情況、完成質(zhì)量。
7、本月本部門(mén)員工考評(píng)情況總結(jié)。
8、本月本部門(mén)工作最主要的問(wèn)題和最大的改進(jìn)和變化。
六、物業(yè)部:。
1、接待報(bào)修總量(各類別比例:返修、正常維修、特約服務(wù)等)。
2、收樓入伙數(shù)量(本月數(shù)量、累計(jì)量)。
3、投訴數(shù)量(主要引發(fā)原因分析及匯總)。
4、客戶重要信件包裹量。
5、小推車(chē)使用次數(shù)。
6、現(xiàn)入住總戶、涉外居住人數(shù)、已上報(bào)登記備案人數(shù)、已入伙但未入住的客戶量、退租數(shù)、退租原因調(diào)查統(tǒng)計(jì)。
7、辦ic門(mén)禁卡量。
8、租賃接待客戶人數(shù)、租賃成功率、不成功原因調(diào)查統(tǒng)計(jì)。
9、出租車(chē)位情況、本月數(shù)量、累計(jì)總量。
10、代辦煤氣總金額。
11、物業(yè)費(fèi)收繳金額、不繳費(fèi)部分的原因調(diào)查統(tǒng)計(jì)。
12、特約服務(wù)總收入、各類特約服務(wù)金額的比例。
13、本月本部門(mén)員工考評(píng)情況總結(jié)。
14、本月本部門(mén)工作最主要的問(wèn)題和最大的改進(jìn)和變化。
15、本月客戶反映的最主要問(wèn)題是什么,原因是什么。
七、財(cái)務(wù)部:。
1、本月收入總額及明細(xì)、占預(yù)算比例。
2、本月支出總額及明細(xì)、占預(yù)算比例。
3、管理費(fèi)收繳率,應(yīng)收總量,應(yīng)收未收原因分析。
4、能源代收代繳費(fèi)用總額。
5、熱水費(fèi)、采暖費(fèi)收繳情況。
6、特約服務(wù)收入情況。
7、其它收入情況。
8、本月本部門(mén)員工考評(píng)情況總結(jié)。
9、本月本部門(mén)工作最主要的問(wèn)題和最大的改進(jìn)和變化。
10、本月財(cái)務(wù)管理上的最主要問(wèn)題是什么,原因是什么三:工作規(guī)范的編制說(shuō)明:。
一、制定工作規(guī)范的目的是用于指導(dǎo)所有直接從事服務(wù)的各崗位人員的具體的服務(wù)作業(yè)。
二、工作規(guī)范的內(nèi)容。
1、工作規(guī)范的內(nèi)容既應(yīng)包括工作規(guī)范(服務(wù)提供規(guī)范),也要包括工作檢查規(guī)范(服務(wù)檢查規(guī)范)。
2、工作規(guī)范和工作檢查規(guī)范的編制,以各部門(mén)各項(xiàng)工作的工作標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。
編制完成的服務(wù)提供規(guī)范和服務(wù)檢查規(guī)范,在編制工作計(jì)劃時(shí),可直接引用。
三、工作規(guī)范的編制時(shí)機(jī)要求。
1、在部門(mén)編制《日、周、月、年例行工作》和某時(shí)期的非例行工作的《工作計(jì)劃》時(shí),如果某項(xiàng)工作不說(shuō)明其詳細(xì)作業(yè)流程以及流程中每一具體活動(dòng)步驟的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),就不能確保所有參與此項(xiàng)工作的作業(yè)人員對(duì)此項(xiàng)工作完成要求的理解一致,就不能確保作業(yè)質(zhì)量的一致時(shí)和可重復(fù)時(shí),就需要編制完成此項(xiàng)工作的規(guī)范。
2、當(dāng)一個(gè)部門(mén)發(fā)生工作不合格的原因中包括工作規(guī)范和工作檢查規(guī)范不清的因素時(shí),需要及時(shí)補(bǔ)充編制。
及時(shí)落實(shí)工作計(jì)劃篇十一
為了搞好我公司的職業(yè)病防治工作，促進(jìn)公司的健康發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《_職業(yè)病防治法》第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定，制定本單位20xx年職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。
2.職業(yè)病防治工作內(nèi)容。
建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。
嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)。
濟(jì)組織)應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本公司產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人(或負(fù)責(zé)人)總負(fù)責(zé)，部門(mén)分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。
要根據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的。
關(guān)系，以保護(hù)勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)，落實(shí)職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利。
以責(zé)定權(quán)，以控制效果定獎(jiǎng)，體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則。落實(shí)職業(yè)病防治責(zé)任制，采。
取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)手段，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。
無(wú)論是集體責(zé)任制，還是個(gè)人責(zé)任制都要根據(jù)職業(yè)病防治目標(biāo)與計(jì)劃，明確職責(zé)。
范圍、基本任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施程序、協(xié)作要求和獎(jiǎng)罰辦法等內(nèi)容。
指標(biāo)分解和考核要有針對(duì)性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵，達(dá)到責(zé)任指。
標(biāo)化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績(jī)效的大小與獎(jiǎng)懲掛鉤)。
3.依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)。
按照勞動(dòng)保障行政部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，如實(shí)上報(bào)本單位的人數(shù)、工資總額、繳費(fèi)情況。
以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊(cè)等有關(guān)情況，按時(shí)繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)金，積極配合相關(guān)部門(mén)作好工傷社會(huì)保險(xiǎn)工作，使在本單位職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者或其家屬能夠從社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會(huì)保障，保證勞動(dòng)者或其家屬的基本生活，為勞動(dòng)者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。
按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場(chǎng)所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作。
場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);。
有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;。
生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則;。
有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛(wèi)生設(shè)施;。
設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求;。
法律、行政法規(guī)和_衛(wèi)生行政部門(mén)關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。
4.職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)。
建立在識(shí)別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的。
職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報(bào)，按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》的規(guī)定，填報(bào)好各種申報(bào)表。
建立職工的《職工健康監(jiān)護(hù)檔案》，定期組織從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢。
5.本單位的建設(shè)項(xiàng)目(新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目)應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)審核同意。
6.對(duì)從事有毒有害等作業(yè)的特殊管理。
有毒有害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴(yán)重職業(yè)病的主要作業(yè)，其危害后果特。
別嚴(yán)重，其危害往往是群體性的，且致死率、致殘率很高，不僅嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者的生命健康，給用人單位帶來(lái)沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，而且也影響社會(huì)的穩(wěn)定。
特殊管理包括對(duì)作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場(chǎng)所的隔離、生產(chǎn)設(shè)備管。
道化、密閉化和操作自動(dòng)化，作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置特殊職業(yè)病防護(hù)設(shè)備，包括自動(dòng)報(bào)警裝置、防護(hù)安全連鎖反應(yīng)系統(tǒng)和工作信號(hào)，配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。
特殊管理措施還包括對(duì)這類作業(yè)實(shí)施特殊的監(jiān)管手段。如實(shí)施許可制度，即作業(yè)許。
可和人員資格許可。作業(yè)許可是指用人單位從事有毒有害等、職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國(guó)家有關(guān)的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項(xiàng)作業(yè)。人員資格許可是指從事有毒有害等特殊職業(yè)的人員，包括這類作業(yè)的管理人員必須通過(guò)職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格后方可上崗;管理人員也必須通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理資格后方可從事相應(yīng)的管理工作。
勝利油田魯勝石油開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司二氧化碳技術(shù)開(kāi)發(fā)分公司文件。
[20xx]號(hào)。
及時(shí)落實(shí)工作計(jì)劃篇十二
2014學(xué)年度班主任工作總結(jié)(1)。
四三班。
劉麗娟。
又是一年炎暑到,看著眼前這38個(gè)無(wú)憂的孩子,不禁感慨:時(shí)間過(guò)得真快!細(xì)數(shù)一年中與他們相處的點(diǎn)滴,酸甜苦辣,味味俱全。撫著眼角又多出的細(xì)紋,看著他們?nèi)ツ陝側(cè)雽W(xué)時(shí)蓋著腳面的褲角如今已高至腳踝,才忽然意識(shí)到―他們已經(jīng)長(zhǎng)大了。而這一年的班主任生活也很幸運(yùn)的讓我成為了他們成長(zhǎng)道路上的見(jiàn)證人之一,雖然其中有過(guò)苦惱,有過(guò)辛酸,有過(guò)煩躁甚至是放棄的念頭,但此時(shí),我的心里充斥著的全是幸福的滿足感?；仡欉@半年的歷程,做出以下總結(jié):。
細(xì)化班紀(jì)。
整頓班風(fēng)。
學(xué)會(huì)做人。
查找癥結(jié)。
本期開(kāi)學(xué)初,我和楊陽(yáng)發(fā)現(xiàn)班級(jí)一些不良現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重:過(guò)了一個(gè)假期,學(xué)生的驕縱越來(lái)越張揚(yáng),經(jīng)常因?yàn)橐恍╇u毛蒜皮的小事發(fā)生口角甚至大打出手,學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,上課精神萎靡不振,昏昏欲睡,下課精神飽滿,意氣風(fēng)發(fā),橫沖直撞,地上碎紙不斷,就寢秩序亂七八糟…總之一句話:糟透了!上學(xué)期養(yǎng)成的良好習(xí)慣早已被他們拋到了九霄云外。
對(duì)癥下藥。
鑒于以上種種,我采取了以下措施:。
(1)。
強(qiáng)化班干隊(duì)伍:調(diào)整班干隊(duì)伍,召開(kāi)班干會(huì)議,明確職責(zé),樹(shù)立管理自信,并在班級(jí)公布,提升班級(jí)威望,讓學(xué)生明白班干的職責(zé)所在,并且在他們工作期間指導(dǎo)運(yùn)用合適的管理方法和管理技巧,為他們順利開(kāi)展工作排除障礙。
(2)。
加強(qiáng)管理力度:學(xué)生在教室,餐廳,操場(chǎng),寢室的言行隨時(shí)與量化掛鉤,班干隨時(shí)督促管理的同時(shí),每天的值日班長(zhǎng)配給值日記錄,必須把當(dāng)天班級(jí)各方面情況量化詳細(xì),當(dāng)天總結(jié),扣分多的學(xué)生分析原因,鼓勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué),酌情額外加分。此舉大大激發(fā)學(xué)生向優(yōu)秀學(xué)習(xí)的積極性。
(3)。
班紀(jì)面前,人人公平:學(xué)生畢竟是學(xué)生,即使他是班干,也會(huì)有放松的時(shí)候。所以在處理學(xué)生問(wèn)題之前,先追究相關(guān)班干的責(zé)任,并且嚴(yán)格教育,絕不容情。長(zhǎng)此以往,班干的責(zé)任感明顯加強(qiáng)了,而違紀(jì)的學(xué)生也會(huì)心甘情愿地接受處理結(jié)果,不會(huì)因內(nèi)心不服引起“后遺癥”,用班紀(jì)約束學(xué)生的不良行為也就順?biāo)浦邸?BR> (4)。
一做人,二學(xué)習(xí):從進(jìn)入四年級(jí)的第一天我就告訴學(xué)生:“我眼中的好學(xué)生并不是單。
指學(xué)習(xí)好的學(xué)生,我眼中的壞學(xué)生也并不是指學(xué)習(xí)成績(jī)不好的學(xué)生。‘好’與‘壞’的。
評(píng)價(jià)上,我的第一標(biāo)準(zhǔn)是品質(zhì)的好壞并不是學(xué)習(xí)成績(jī)的高低。所以,學(xué)會(huì)做人是最重要。
的!”而這個(gè)學(xué)期,我又把這番話。
重復(fù)了一遍,并且利用語(yǔ)文課,讀報(bào)堂,讀書(shū)課,班。
會(huì)課有針對(duì)性地給他們講故事,引導(dǎo)他們聯(lián)系實(shí)際,領(lǐng)會(huì)其中做人道理?！独莵?lái)了》,。
有關(guān)蘇格拉底的《最簡(jiǎn)單的事》,童話故事《翅膀》等等都是我經(jīng)常講的,學(xué)生也從中。
明白了不管是偉人凡人,大人孩子,人類動(dòng)物都要有高貴的品質(zhì)才能贏得尊重與喜愛(ài)!
而更讓我高興的是,學(xué)生之間相處的也越來(lái)越融洽了,何樂(lè)而不為呢。
及時(shí)落實(shí)工作計(jì)劃篇十三
編者按：
讀者的來(lái)信：
黑鉆顧問(wèn)，您好！
我在一家高科技電子產(chǎn)品制造企業(yè)做了5年的技術(shù)工作。去年11月，企業(yè)從培養(yǎng)復(fù)合型人才戰(zhàn)略出發(fā)，將企業(yè)9個(gè)部門(mén)的經(jīng)理做了崗位交流，我由副總工程師的崗位變更到人事行政部經(jīng)理的位置。工作重點(diǎn)發(fā)生了變化，辦文、辦事、做服務(wù)成了工作的主軸，各類文案“鋪天蓋地”，讓我應(yīng)接不暇。特別是年初，企業(yè)年度工作計(jì)劃搞得我暈頭轉(zhuǎn)向，又沒(méi)有現(xiàn)成的工作計(jì)劃讓我“套用”，好不容易拼湊了一稿，總經(jīng)理認(rèn)為工作計(jì)劃不完整、結(jié)構(gòu)有缺陷；再改二稿，又因目標(biāo)空洞、不具備操作性，被退回。計(jì)劃、計(jì)劃，讓我無(wú)計(jì)可施、謀劃無(wú)法，我連一點(diǎn)自信心都沒(méi)有了，坦誠(chéng)地講，做技術(shù)工作我“美聲通俗”樣樣精，但做文案工作卻“吹拉彈奏”難下手，眼看年關(guān)將至，我卻心中無(wú)“譜”，懇請(qǐng)黑鉆顧問(wèn)幫幫忙吧。
讀者建議：
廣泛動(dòng)員（綜合部經(jīng)理，女，35歲）。
做文案是個(gè)辛苦活，一個(gè)人累不如大家忙，把你的人事行政部文員都調(diào)動(dòng)起來(lái)，分工協(xié)作，一人做幾部分內(nèi)容，或者讓平行的其它部門(mén)分頭寫(xiě)，然后你再“串”起來(lái)，會(huì)形成一個(gè)很完整的年度工作計(jì)劃。
投石問(wèn)路（行政助理，女，28歲）。
在撰寫(xiě)計(jì)劃前先將計(jì)劃提綱列出來(lái)，與總經(jīng)理溝通，根據(jù)總經(jīng)理提出的意見(jiàn)再進(jìn)行修改和整理，這樣可以少走很多彎路。如果你不了解他的意圖，年度計(jì)劃很難搞定。
超前思考（總經(jīng)理，男，52歲）。
人事行政部經(jīng)理是企業(yè)老總的參謀助手，這就要求你凡事要走在前面，制定年度計(jì)劃也是一樣，超前預(yù)想，站在老總的角度思考明年工作，進(jìn)行資料收集和調(diào)研，有了素材量的積累，再整理出基本的結(jié)構(gòu)框架，不怕訂不出好計(jì)劃。
黑鉆顧問(wèn)的回答：
年關(guān)將至，首先向您致以新春的祝福！履新伊始對(duì)崗位工作都會(huì)有個(gè)適應(yīng)過(guò)程，但做好工作計(jì)劃確實(shí)是行政管理者必備素質(zhì)之一，企業(yè)搞崗位交流恰恰是為給你創(chuàng)造了提升的條件和成長(zhǎng)的空間。
其實(shí)，做工作計(jì)劃決不是做文案，如果你把它看做是做文案的話，那么是決做不好工作計(jì)劃的。工作計(jì)劃的本質(zhì)在于理清工作思路，明確工作目標(biāo)。文字是對(duì)工作計(jì)劃的呈現(xiàn)，是較為次要的東西。你最大的困惑是缺乏對(duì)工作計(jì)劃本質(zhì)的認(rèn)識(shí)。
做工作計(jì)劃經(jīng)常在三個(gè)方面出現(xiàn)問(wèn)題:一是結(jié)構(gòu)缺損。造成結(jié)構(gòu)框架的短缺，計(jì)劃的全面性和完整性受到影響。二是內(nèi)容冗長(zhǎng)。工作任務(wù)重疊，文字哈嗦，不能清晰說(shuō)明內(nèi)容或重復(fù)闡述，計(jì)劃簡(jiǎn)潔性和價(jià)值性受到影響。三是要素錯(cuò)位。計(jì)劃與要求之間缺乏相互支持，執(zhí)行難度大或不可操作，計(jì)劃嚴(yán)密性和操作性受到影響。
你的情況表現(xiàn)在第一、三種上，但根本原因在于思路不通，出路受阻。那么怎樣才會(huì)使你做出高質(zhì)高效的工作計(jì)劃呢？為你準(zhǔn)備了三招僅供參考：
首先，“五線譜”定音。讓思路清晰起來(lái)有很多的辦法，其中最為實(shí)用和簡(jiǎn)單的方法就是使用工具――規(guī)范化的工作計(jì)劃模版。一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的計(jì)劃模版包括五部分，我們習(xí)慣稱羅其為“五線譜”（見(jiàn)下圖）：
時(shí)間線指工作計(jì)劃的進(jìn)度安排；事件線是將工作計(jì)劃細(xì)分為若干目標(biāo)以及為達(dá)成目標(biāo)要做的事情；部門(mén)線包括計(jì)劃執(zhí)行部門(mén)、配合部門(mén)以及對(duì)執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)管部門(mén)；資源線是指完成目標(biāo)及事件所需財(cái)力、物力的配備情況；預(yù)案線是指遇突發(fā)情況實(shí)施的替代方案。通過(guò)這樣一個(gè)表格把漫無(wú)邊際的思路填入格子，強(qiáng)制你的思維聚焦在表格內(nèi)。
其次，“管弦樂(lè)”協(xié)奏。光有工作計(jì)劃模版是不夠的，還要區(qū)分工作計(jì)劃要素的輕重緩急。其中最重要的要素是目標(biāo)，目標(biāo)是由一系列的行為構(gòu)成的，這些行為我們稱做事件。目標(biāo)與事件存在著因果關(guān)系，這就需要在做計(jì)劃時(shí)用不同的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求它們，而且要素之間要實(shí)現(xiàn)互為支持。
目標(biāo)要分輕重。要明確什么是核心目標(biāo)和重要目標(biāo)，認(rèn)清它們與其它目標(biāo)的主次關(guān)系，同時(shí)要用事件來(lái)支持目標(biāo)，目標(biāo)的落實(shí)一定是從做事開(kāi)始的。比如，“提高企業(yè)管理者執(zhí)行能力”的目標(biāo)，通過(guò)接受“中基層管理者執(zhí)行力風(fēng)暴軍訓(xùn)營(yíng)”培訓(xùn)以及“百日培訓(xùn)成果督導(dǎo)活動(dòng)”兩個(gè)事件來(lái)完成。
事件要看緩急。急事先做，慢事緩做，不以重要與否為做事先后的標(biāo)準(zhǔn)，如事件之間存在因果關(guān)系，先做“因”事，后做“果”事。事件的達(dá)成離不開(kāi)（財(cái)、物）資源和部門(mén)（能力）這兩個(gè)要素，當(dāng)兩個(gè)要素都具備了就會(huì)“成事”。
最后，“作曲家”指揮。不但要建立工作計(jì)劃模版、掌握工作計(jì)劃要素之間的關(guān)聯(lián)，更要加強(qiáng)使用的督導(dǎo)。前面有讀者談到調(diào)動(dòng)下屬或平行部門(mén)分頭撰寫(xiě)，然后再來(lái)匯總，這是我們?cè)谌粘９芾碇薪?jīng)常使用、也是較為有效的手法之一。但其它平行部門(mén)和你的下屬都不能按照統(tǒng)一規(guī)則來(lái)報(bào)送，就會(huì)造成送非所要、報(bào)非所需的狀況，最終增加了你深度匯總和整合的難度。所以，要指導(dǎo)工作伙伴嚴(yán)格按照統(tǒng)一的計(jì)劃規(guī)則做計(jì)劃，才能確保高質(zhì)高效。
總之，能夠熟練地掌握以上三點(diǎn)，將會(huì)對(duì)計(jì)劃工作有極大幫助。相信你，在新的一年中定會(huì)譜寫(xiě)出崗位工作的“華彩樂(lè)章”！
及時(shí)落實(shí)工作計(jì)劃篇十四
為扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，現(xiàn)就2019年度工作安排如下。
一、目標(biāo)要求。
堅(jiān)持以#和諧#新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，以黨支部為基本單元，以黨支部主題黨日活動(dòng)為基本載體，按照“堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、注重以上率下、強(qiáng)化督導(dǎo)指導(dǎo)、激發(fā)基層活力、堅(jiān)持常抓不懈”的要求，引導(dǎo)黨員干部學(xué)思踐悟、知行合一、苦干實(shí)干，為建設(shè)湖北區(qū)域性增長(zhǎng)極、堅(jiān)決打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
二、持之以恒深學(xué)。
(一)學(xué)習(xí)內(nèi)容。
1.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部：重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國(guó)_章程》《黨的十九大報(bào)告》《#和諧#談治國(guó)理政》(第一卷、第二卷)《#和諧#關(guān)于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)論述摘編》《#和諧#關(guān)于全面深化改革論述摘編》《#和諧#關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》《#和諧#論黨的群眾路線》《#和諧#_系列重要講話讀本》《_中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》《_中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問(wèn)題的決定》以及黨規(guī)黨紀(jì)、系列講話。
2.普通黨員：重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國(guó)_章程》《黨的十九大報(bào)告》以及黨規(guī)黨紀(jì)、系列講話。
(二)學(xué)習(xí)方式。
深入開(kāi)展專題研學(xué)。理論中心組集體學(xué)習(xí)研討全年不少于12次，其中集中研討不少于4次。
2.辦好講習(xí)所組織學(xué)。按照省委、市委要求，辦好“新時(shí)代xx講習(xí)所”，組織開(kāi)展主題鮮明、豐富多樣的講習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部學(xué)思踐悟#和諧#新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。每年集中講習(xí)時(shí)間不少于40課時(shí)，每月不少于2次。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨支部書(shū)記年度開(kāi)展宣講不少于2次。
3.機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)日集中學(xué)。利用機(jī)關(guān)干部固定學(xué)習(xí)日，通過(guò)專題學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)、討論交流、參觀考察等形式，組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)。
4.黨支部主題黨日集體學(xué)。嚴(yán)格按照市委“十個(gè)規(guī)范”和xx市黨支部主題黨日活動(dòng)指導(dǎo)書(shū)的要求，每月組織開(kāi)展黨支部主題黨日活動(dòng)，認(rèn)真完成規(guī)定動(dòng)作，結(jié)合實(shí)際做好自選動(dòng)作。黨支部主題黨日活動(dòng)年度不少于12次。
及時(shí)落實(shí)工作計(jì)劃篇十五
為構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作新格局，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)黨建工作，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，制定本規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實(shí)際，以服務(wù)社區(qū)居民為核心，以社區(qū)黨建工作“五個(gè)好”為目標(biāo)，以加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機(jī)制、組織形式和活動(dòng)方式為保證，積極構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局，切實(shí)推進(jìn)社區(qū)黨建示范工作，努力擴(kuò)大黨員在社區(qū)工作中的覆蓋面和影響力，不斷增強(qiáng)社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，為社區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、工作目標(biāo)。
使社區(qū)黨組織達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，真正形成社區(qū)內(nèi)“資源共享、責(zé)任同擔(dān)、目標(biāo)同向、工作同步”的工作局面，使社區(qū)黨建工作得到健康有序地推進(jìn)。主要目標(biāo)是：
2、進(jìn)一步健全社區(qū)黨建工作運(yùn)行機(jī)制。形成一個(gè)以鎮(zhèn)黨委為核心、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，轄區(qū)單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作體制和資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、社區(qū)共建的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。
3、進(jìn)一步提高社區(qū)黨建工作的規(guī)范化程度。加強(qiáng)社區(qū)辦公場(chǎng)所的建設(shè)，加強(qiáng)社區(qū)黨建陣地的建設(shè)，完善社區(qū)服務(wù)中心的服務(wù)內(nèi)容和設(shè)施，加快黨員電教室等教育陣地建設(shè)。
4、進(jìn)一步提升社區(qū)管理水平和社區(qū)服務(wù)水平。建立黨員服務(wù)中心，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，探索一條以服務(wù)居民群眾為導(dǎo)向，加強(qiáng)社區(qū)黨建、推進(jìn)社區(qū)建設(shè)、發(fā)展社區(qū)文化的有效途徑。創(chuàng)建一個(gè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系友好的和諧社區(qū)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。建立健全定期研究社區(qū)工作制度，切實(shí)把社區(qū)黨建工作抓緊、抓好、抓出成效。
2、完善考核獎(jiǎng)懲制度，強(qiáng)化有效監(jiān)督。社區(qū)黨組織要結(jié)合自身實(shí)際情況，制定社區(qū)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，圍繞社區(qū)建設(shè)的任務(wù)要求，合理確定社區(qū)黨組織的階段性目標(biāo)和年度工作目標(biāo)，認(rèn)真實(shí)施社區(qū)崗位目標(biāo)責(zé)任制、民主評(píng)議制、群眾督評(píng)制等。成立社區(qū)黨建工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)考核、評(píng)議和監(jiān)督工作，切實(shí)提高社區(qū)黨員干部的工作水平和服務(wù)水平。
及時(shí)落實(shí)工作計(jì)劃篇十六
6月4日我縣召開(kāi)全縣人口和計(jì)劃生育工作會(huì)議后，水務(wù)局高度重視，迅速召開(kāi)了局務(wù)會(huì)和全體干部職工大會(huì)，對(duì)孫文強(qiáng)會(huì)議講話精神、會(huì)議相關(guān)文件進(jìn)行了傳達(dá)，學(xué)習(xí)，貫徹，按照全縣人口和計(jì)生工作的總體要求，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹“保穩(wěn)定、惠民生、強(qiáng)服務(wù)促統(tǒng)籌”的工作思路，根據(jù)本單位實(shí)際，制訂了2012年計(jì)劃生育“三結(jié)合”具體工作方案及工作措施，確保工作落到實(shí)處，取得成效。
一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
充實(shí)和完善了計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各股室股長(zhǎng)為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工作細(xì)化，責(zé)任到人，從而形成了一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)的工作格局，全面保障各項(xiàng)工作落實(shí)。
二、精心組織，強(qiáng)化措施
1、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，以服務(wù)為宗
旨，以基層為重點(diǎn)，緊緊圍繞構(gòu)建“和諧海興”這個(gè)重要目標(biāo)，建立完善本系統(tǒng)對(duì)計(jì)生戶的優(yōu)惠政策、優(yōu)先政策、獎(jiǎng)勵(lì)政策、扶持政策、救助政策、保障政策，形成六位一體的計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制，把工作抓緊，抓實(shí)，抓好。
2、加大宣傳力度，充分利用各種渠道，大力宣傳計(jì)劃生育“三結(jié)合”政策以及農(nóng)村脫貧致富先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型，著力營(yíng)造“少生快富”的良好社會(huì)氛圍。
3、及時(shí)調(diào)整由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的計(jì)劃生育“三結(jié)合”的領(lǐng)導(dǎo)小組，做到組織健全，任務(wù)明確，措施有力，確保計(jì)劃生育“三結(jié)合”各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
三、做好幫扶，抓好落實(shí)
致富的路子，上一個(gè)致富的項(xiàng)目上下功夫，以增強(qiáng)他們發(fā)展生產(chǎn)，勤勞致富的能力，盡快脫貧致富。
2、按照、縣政府要求，6月6日迅速啟動(dòng)全縣開(kāi)展的“生育關(guān)懷公益金”募捐活動(dòng)，保證6月30日前完成，將捐款交縣計(jì)劃生育協(xié)會(huì)辦公室，并存入縣財(cái)政“生育關(guān)懷公益金”專用賬戶，全部用于救助計(jì)劃生育困難家庭，讓那些實(shí)行計(jì)劃生育的群眾切身感受到黨和政府的關(guān)懷，覺(jué)得響應(yīng)國(guó)家號(hào)召在社會(huì)上有地位，生活上有幫助，經(jīng)濟(jì)上有實(shí)惠。
全縣計(jì)劃生育工作會(huì)議召開(kāi)后，縣廣播影視中心高度重視，立即召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議，認(rèn)真貫徹傳達(dá)了會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了縣領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，并結(jié)合廣電實(shí)際情況，部署了關(guān)于計(jì)劃生育工作的各項(xiàng)任務(wù)，制定了下一步計(jì)劃生育工作宣傳方案，明確了計(jì)劃生育工作任務(wù)和目標(biāo)，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效。
一、 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全管理機(jī)制
成立了以主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)、分管負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)的計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了專職計(jì)生人員，按上級(jí)精神健全了計(jì)劃生育管理制度，為做好計(jì)劃生育工作提供了有力保障。在與縣里簽訂目標(biāo)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，層層分解細(xì)化責(zé)任，本著誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，哪里出現(xiàn)問(wèn)題追究哪里責(zé)任，加大力度抓好落實(shí)，加強(qiáng)育齡人員管理，不斷提高計(jì)生人員素質(zhì)，保證全年人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制的全面落實(shí)。
二、 狠抓計(jì)劃生育宣傳，營(yíng)造良好社會(huì)輿-論氛圍
的安排和部署，分階段分步驟對(duì)全縣人口與計(jì)劃生育新聞宣傳工作重點(diǎn)作出安排，對(duì)全縣各行各業(yè)在計(jì)劃生育工作中涌現(xiàn)出來(lái)的好典型、好經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行大力宣傳。定期組織新聞部室、電臺(tái)節(jié)目部以及各欄目組負(fù)責(zé)人召開(kāi)新聞例會(huì)，聽(tīng)取大家的匯報(bào)，專題研究計(jì)劃生育宣傳工作，明確宣傳內(nèi)容，改進(jìn)宣傳方法，提高宣傳質(zhì)量。二是開(kāi)設(shè)專題欄目，加大宣傳報(bào)道力度。在電臺(tái)開(kāi)設(shè)“實(shí)行計(jì)劃生育，促進(jìn)和諧發(fā)展”、“生活與健康”、“人口與環(huán)境”等欄目，在電視臺(tái)開(kāi)設(shè)“人口與發(fā)展”、“和諧計(jì)生”等欄目，做到每月都有人口與計(jì)劃生育宣傳重點(diǎn)，重點(diǎn)宣傳國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育的方針、政策、法規(guī)以及婚育知識(shí)、優(yōu)育優(yōu)教、人口政策、人口與計(jì)劃生育等知識(shí)和法律法規(guī)，引導(dǎo)大家樹(shù)立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念，讓群眾更多的了解國(guó)家的計(jì)劃生育政策法規(guī)。真正做到人口與計(jì)劃生育宣傳廣播有聲、電視有影，營(yíng)造濃厚的社會(huì)輿-論氛圍。三是加強(qiáng)通聯(lián)工作，加大對(duì)外宣傳的工作力度。在加強(qiáng)與上級(jí)臺(tái)通聯(lián)，全力協(xié)助、密切配合上級(jí)臺(tái)記者來(lái)我縣采訪的基礎(chǔ)上，利用制作專題片、聯(lián)合辦節(jié)目等形式，大力推介、及時(shí)宣傳我縣在計(jì)劃生育工作中的“亮點(diǎn)”與特色，樹(shù)立我縣良好的對(duì)外形象。
三、 豐富內(nèi)容，多種形式搞好計(jì)生宣傳教育活動(dòng)
等單位開(kāi)展主題教育活動(dòng)。在活動(dòng)中，積極發(fā)揮好輿-論引導(dǎo)作用，充分利用電視新聞、電臺(tái)直播等方式方法進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。同時(shí)，協(xié)同宣傳部、文化局、計(jì)生局等單位，結(jié)合每年舉辦的“文明之夏”廣場(chǎng)文藝演出等活動(dòng)，聯(lián)合主辦計(jì)劃生育專題文藝演出，通過(guò)豐富多彩的形式搞好計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)。
2011年3月8日
3
及時(shí)落實(shí)工作計(jì)劃篇一
自接受上級(jí)下達(dá)的本年度重點(diǎn)工作任務(wù)后，本科室高度重視，認(rèn)真制定切實(shí)可行的工作方案，采取多項(xiàng)措施，確保各重點(diǎn)工作順利進(jìn)行。
一、加強(qiáng)電力能源建設(shè)，為保障電力供應(yīng)，建設(shè)220千伏永北輸變電工程，總投資8500萬(wàn)元，目前，土建已完成并轉(zhuǎn)入電氣設(shè)備安裝階段；新建110千伏茴村、福佳兩座變電站，共投資約6000萬(wàn)元.福佳變電站即將投運(yùn)，茴村變電站已完成總工程量的2/3強(qiáng)；新建35千伏龍崗、條河兩座變電站，總投資1558萬(wàn)元，土建部分已基本結(jié)束，轉(zhuǎn)入電氣安裝施工階段，計(jì)劃8月份投運(yùn)。新變電站的建設(shè)，有力地提高了永城市電力保障能力。
噸)和河南力鴻企業(yè)管理咨詢有限公司老年公寓(年綜合能耗噸標(biāo)準(zhǔn)煤)兩項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估文件。半年來(lái)的工作也使我們?cè)趯彶楣?jié)能評(píng)估文件方面積累豐富經(jīng)驗(yàn)，為今后業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展提供了保障。
發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)固體廢棄物綜合管理工作，是緩解固體廢棄物污染環(huán)境這一問(wèn)題的重要方法，同時(shí)也對(duì)提高原料利用率，增強(qiáng)資源保障能力，有重要意義。我們調(diào)查永城固體廢棄物利用情況的基礎(chǔ)上，并重點(diǎn)推薦了河南省裕東建材有限公司建設(shè)粉煤灰加氣混凝土砌塊目、永城市振興金屬制品有限公司年產(chǎn)110萬(wàn)噸超細(xì)礦粉項(xiàng)目、河南省開(kāi)來(lái)實(shí)業(yè)有限公司建設(shè)煤矸石磚廠和永城煤電控股集團(tuán)有限公司氣化爐粉煤灰綜合利用、超細(xì)粉煤灰生產(chǎn)、脫硫石膏代替天然石膏、煤矸石燒結(jié)多孔磚、30萬(wàn)m3粉煤灰加氣塊等項(xiàng)目納入省《固體廢棄物綜合利用實(shí)施方案》重點(diǎn)項(xiàng)目，大力協(xié)助永煤集團(tuán)申報(bào)資源綜合利用“雙百工程”骨干企業(yè)。這些工作對(duì)永城循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和固體廢棄物利用水平的提高有重要意義。
按照永城市人民政府《關(guān)于關(guān)停高耗能高污染企業(yè)的批復(fù)》(永政文?2008?79號(hào)），本市已在2008年關(guān)閉和淘汰了34家高耗能、高污染企業(yè)。建立了長(zhǎng)效機(jī)制，落后產(chǎn)能企業(yè)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將堅(jiān)決予以關(guān)閉。目前，永城市各企業(yè)均在政策允許范圍內(nèi)。
三、加強(qiáng)重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，確保工業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。
丘市第一批重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，截至6月，已完成投資261274萬(wàn)元。產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)16個(gè)億元以上工業(yè)項(xiàng)目已累計(jì)完成投資273760萬(wàn)元，占本年計(jì)劃投資總額(453800萬(wàn)元)的。
四、培育重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群，增強(qiáng)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力。
地理上集中，并具有競(jìng)爭(zhēng)合作交互聯(lián)系的企業(yè)群體被稱為產(chǎn)業(yè)集群。通過(guò)這種區(qū)域集聚形成，使企業(yè)共享區(qū)域公共設(shè)施、市場(chǎng)環(huán)境和外部經(jīng)濟(jì)，降低信息交流和物流成本，有利于形成規(guī)模效應(yīng)、外部效應(yīng)，并增強(qiáng)區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力。依托富含優(yōu)質(zhì)煤炭這一資源優(yōu)勢(shì)，永城市選擇重點(diǎn)培育煤化工與鋁精深加工兩大產(chǎn)業(yè)集群。目前兩大產(chǎn)業(yè)集群均發(fā)展良好。
現(xiàn)代煤化工基地共包括5家企業(yè)，分別是河南龍宇煤化工有限公司、永城永金化工有限公司、河南開(kāi)控水務(wù)有限公司、永城市福佳不銹鋼制品有限公司和永城市中裕燃?xì)庥邢薰荆灿袕臉I(yè)人員3600人，今年已完成投資112655萬(wàn)元，目前產(chǎn)業(yè)規(guī)模達(dá)251236萬(wàn)元。
鋁精深加工產(chǎn)業(yè)集群主要有河南神火鋁業(yè)公司、永城市神火示范電站有限公司、河南神火炭素制品有限公司、河南科源電子鋁箔有限公司、永城市華億有色金屬材料有限公司、河南中瑞有色金屬材料有限公司、永城市永禾鋁業(yè)有限公司及永城市茂達(dá)鋁業(yè)有限公司等8家企業(yè)。8家企業(yè)從業(yè)人員共9500人，今年已完成投資63889萬(wàn)元，產(chǎn)業(yè)規(guī)模為1103129萬(wàn)元。
及時(shí)落實(shí)工作計(jì)劃篇二
為了更好地學(xué)習(xí)傳達(dá)和貫徹落實(shí)好吉書(shū)記來(lái)鶴重要講話精神，按照《xxx鶴崗市委辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》文件的相關(guān)要求，現(xiàn)將涉及我區(qū)的工作任務(wù)落實(shí)情況匯報(bào)如下：
——吉書(shū)記講話精神落實(shí)情況。
——項(xiàng)目建設(shè)落實(shí)情況。
（1）項(xiàng)目建設(shè)。我區(qū)項(xiàng)目建設(shè)已進(jìn)入尾聲，我們針對(duì)自身項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際，十分重視秋季項(xiàng)目建設(shè)工作，加大了項(xiàng)目建設(shè)速度和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，特別是對(duì)重大項(xiàng)目專人負(fù)責(zé)、全力推進(jìn)的力度，我們的落實(shí)情況主要體現(xiàn)在四方面：一是在建項(xiàng)目強(qiáng)力建設(shè)。我區(qū)加大了萬(wàn)源油脂200萬(wàn)噸稻谷綜合利用、億達(dá)工貿(mào)、藍(lán)翔工貿(mào)、北大荒全利洗煤等項(xiàng)目力度，在本月底以前，北大荒全利洗煤項(xiàng)目將實(shí)現(xiàn)開(kāi)工，并于11月底以前土建工程實(shí)現(xiàn)正負(fù)零。藍(lán)翔工貿(mào)將于元旦前實(shí)現(xiàn)部分投產(chǎn)，11月底以前廠房土建工程結(jié)束。萬(wàn)源油脂土建工程將在11月底以前全部結(jié)束，鋼構(gòu)等工程冬季施工不停。億達(dá)工貿(mào)土建工程將于本月底全部結(jié)束，其他工程繼續(xù)施工，直至達(dá)到投產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。二是園區(qū)設(shè)施不斷完備。我區(qū)五陽(yáng)園區(qū)冬季供熱工程將在本月中旬全部結(jié)束，此項(xiàng)工作已接近尾聲，確保園區(qū)企業(yè)供熱和生產(chǎn)（供熱管道長(zhǎng)約1公里）。園區(qū)供電設(shè)施工程現(xiàn)已接近尾聲，月底前將實(shí)現(xiàn)正常供電（供電線路長(zhǎng)約4公里，投資約150萬(wàn)元）。三是待建項(xiàng)目繼續(xù)推進(jìn)。我區(qū)已剪彩的福田清潔燃料油、鑫澤油脂、鑫澤機(jī)械三個(gè)項(xiàng)目由于種種原因處于停建狀態(tài)，預(yù)計(jì)今年開(kāi)工可能性不大，針對(duì)這一情況，我區(qū)將對(duì)三個(gè)項(xiàng)目加大推進(jìn)力度，在春節(jié)前辦理完所有相關(guān)手續(xù)，為明年春季實(shí)現(xiàn)全部開(kāi)工做好準(zhǔn)備。四是改建項(xiàng)目穩(wěn)步實(shí)施。今時(shí)環(huán)保墻體項(xiàng)目由于市場(chǎng)原因企業(yè)決定進(jìn)行改項(xiàng)，所改項(xiàng)目為農(nóng)業(yè)收割機(jī)零部件制造，此項(xiàng)目正在改建當(dāng)中，各項(xiàng)手續(xù)也正在辦理當(dāng)中，預(yù)計(jì)年底前實(shí)現(xiàn)投產(chǎn)。
（2）項(xiàng)目?jī)?chǔ)備。我區(qū)牢固樹(shù)立抓招商就是抓發(fā)展，抓發(fā)展必須上項(xiàng)目的大開(kāi)發(fā)、大招商的思想觀念，立足煤電化、石墨產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目基礎(chǔ)上，深入挖潛，做好項(xiàng)目?jī)?chǔ)備工作，我區(qū)的項(xiàng)目?jī)?chǔ)備工作著重傾向六個(gè)方向：一是強(qiáng)力推進(jìn)煤炭資源深加工產(chǎn)業(yè)。新上大型、超大型洗煤及精深加工后續(xù)項(xiàng)目，努力與鐵路聯(lián)營(yíng)聯(lián)運(yùn)，突破運(yùn)力瓶頸，增加運(yùn)能。以北大荒全利240萬(wàn)噸洗煤項(xiàng)目為契機(jī)，緊緊抓住其后續(xù)謀劃的焦化及煤化工項(xiàng)目。二是大力發(fā)展商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)。依托中心商貿(mào)圈建設(shè)，引入大型商場(chǎng)，如大商、家樂(lè)福、比優(yōu)特超市等。三是推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略升級(jí)。糧食加工業(yè)要向精深加工發(fā)展，延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條，走循環(huán)經(jīng)濟(jì)之路。十二五期間，力爭(zhēng)有1戶企業(yè)實(shí)現(xiàn)上市目標(biāo)，稅收貢獻(xiàn)率在現(xiàn)有的左右達(dá)到6－8%。四是大力發(fā)展機(jī)械加工產(chǎn)業(yè)。對(duì)設(shè)備進(jìn)行更新?lián)Q代，擴(kuò)大產(chǎn)品品種，努力走出礦山系列，拓展外埠市場(chǎng)，形成市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，增加市場(chǎng)占有率。五是快速推進(jìn)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)。激活房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，利用鶴西新城、鶴南工業(yè)新城及我市大面積的棚戶區(qū)開(kāi)發(fā)、建設(shè)的有力契機(jī)，引進(jìn)新的開(kāi)發(fā)企業(yè)，短時(shí)間快速產(chǎn)生稅收，給財(cái)力以更大的支持。六是著力發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè)。引進(jìn)醫(yī)藥、電子、太陽(yáng)能等高科技產(chǎn)業(yè)，與各類高校和科研院所合作，引進(jìn)專利產(chǎn)品、專利技術(shù)，在高新技術(shù)上搞突破，形成產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的良性循環(huán)，為向陽(yáng)發(fā)展提供人才、技術(shù)支撐。此外，還要注重文化、旅游等產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展。
我區(qū)根據(jù)動(dòng)遷工作的季節(jié)特點(diǎn)，集中展開(kāi)爭(zhēng)奪戰(zhàn)。在對(duì)各動(dòng)遷小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)際考察后，區(qū)棚改辦制定了“初冬會(huì)戰(zhàn)”方案，我區(qū)采取四項(xiàng)措施，爭(zhēng)取動(dòng)遷工作取得新進(jìn)展。一是改變?nèi)霊舴绞?。根?jù)工作實(shí)際需要調(diào)整工作人員的工作方式，由原來(lái)2人以上一組集體入戶工作、集體匯報(bào)，改變?yōu)閱稳巳霊?、單人匯報(bào)。二是制定工作計(jì)劃。每周棚改辦工作人員制定個(gè)人計(jì)劃目標(biāo)，落實(shí)自身責(zé)任，按照計(jì)劃開(kāi)展工作，并在每周末進(jìn)行集體評(píng)比。三是強(qiáng)化指導(dǎo)。區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)及城建局每天聽(tīng)取棚改辦工作人員匯報(bào)，并根據(jù)匯報(bào)情況進(jìn)行逐戶分析比對(duì)，加以指導(dǎo)，以便于更好地開(kāi)展拆遷工作。四是加強(qiáng)溝通。我區(qū)積極向開(kāi)發(fā)商爭(zhēng)取寬松政策，并要求開(kāi)發(fā)商從各個(gè)方面予以支持。截至目前，我區(qū)三個(gè)動(dòng)遷小區(qū)動(dòng)遷基本情況如下：黃河小區(qū)a組團(tuán)2010年9月10日開(kāi)始發(fā)分戶報(bào)告、拆遷通知書(shū)、回執(zhí)單、拆遷政策宣傳單。總戶數(shù)：480戶（包括3戶純獨(dú)居、占道永豐簽協(xié)議13戶）；獨(dú)居：80戶（不包括純獨(dú)居）；合計(jì)：560戶；評(píng)估戶數(shù)：560戶；已簽協(xié)議：426戶（其中分戶、配租5戶、高層17戶）；驗(yàn)收：423戶；未搬家：137戶。黃河小區(qū)b組團(tuán)2011年7月11日開(kāi)始發(fā)分戶報(bào)告單、拆遷通知書(shū)、回執(zhí)單、拆遷政策宣傳單?？倯魯?shù)：464戶（包括純獨(dú)居3戶）；評(píng)估戶數(shù)：330戶；漏戶：134戶；已簽協(xié)議：128戶（包括分戶）；驗(yàn)收：169戶；未搬家：295戶。北苑明珠組團(tuán)2011年5月8日開(kāi)始發(fā)分戶報(bào)告單、拆遷通知書(shū)、回執(zhí)單，拆遷政策宣傳單。總戶數(shù)：355戶（包括純獨(dú)居）；評(píng)估戶數(shù)：322戶；漏戶：33戶；已簽協(xié)議：142戶（包括分戶）；驗(yàn)收：154戶；未搬家：201戶。初冬會(huì)戰(zhàn)以來(lái)，三個(gè)小區(qū)已完成42戶驗(yàn)收，黃河一期24號(hào)、27號(hào)原址回遷樓開(kāi)槽前期準(zhǔn)備工作也已基本完成。
——城市管理及衛(wèi)生工作落實(shí)情況。
我區(qū)衛(wèi)生局立足工作實(shí)際，將改善區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境工作為切入點(diǎn)，發(fā)揮愛(ài)衛(wèi)會(huì)的督導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)等作用，加大執(zhí)法力度，著力從四方面加強(qiáng)我區(qū)城區(qū)衛(wèi)生管理工作，為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境。具體措施如下：一是充分利用“春、秋兩季愛(ài)衛(wèi)月”活動(dòng)，加大衛(wèi)生環(huán)境整治力度。我區(qū)愛(ài)衛(wèi)辦積極組織轄區(qū)單位開(kāi)展好“愛(ài)衛(wèi)月”活動(dòng)。通過(guò)下基層搞調(diào)研、每周一召開(kāi)五個(gè)辦事處衛(wèi)生助理工作會(huì)議、設(shè)立群眾舉報(bào)電話等形式，全面掌握區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生狀況，充分調(diào)動(dòng)駐區(qū)單位力量，劃分衛(wèi)生擔(dān)當(dāng)區(qū)，以督辦單、回執(zhí)單的方式將任務(wù)下發(fā)到駐區(qū)單位及工商業(yè)戶，同時(shí)辦事處組織居民清理小區(qū)衛(wèi)生，形成了全社會(huì)參與改善生產(chǎn)、生活、居住環(huán)境獻(xiàn)力量的局面，使向陽(yáng)區(qū)的衛(wèi)生環(huán)境逐年改善。二是積極配合市愛(ài)衛(wèi)辦的工作，加強(qiáng)衛(wèi)生執(zhí)法力度。在抓好突擊治理衛(wèi)生環(huán)境工作的同時(shí)，我區(qū)愛(ài)衛(wèi)辦加強(qiáng)了日常衛(wèi)生監(jiān)督工作。由于區(qū)愛(ài)衛(wèi)辦人員少、執(zhí)法工具不足等因素，我區(qū)經(jīng)常邀請(qǐng)市愛(ài)衛(wèi)辦、市城市管理綜合執(zhí)法大隊(duì)、市新聞媒體等部門(mén)與我們聯(lián)合執(zhí)法，下發(fā)限期整改通知書(shū)，告知整改內(nèi)容，對(duì)不及時(shí)整改的單位及工商業(yè)戶，依照《鶴崗市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》的規(guī)定進(jìn)行了處罰；對(duì)無(wú)視衛(wèi)生環(huán)境的工商業(yè)主，采取新聞媒體曝光的方式，給予警示。我們充分利用了新聞媒體輿論的監(jiān)督作用，加大對(duì)環(huán)境衛(wèi)生管理正、反典型的報(bào)道，曝光力度。三是利用多種形式開(kāi)展宣傳，不斷提高居民的衛(wèi)生意識(shí)。為創(chuàng)造清潔、優(yōu)美的城區(qū)衛(wèi)生環(huán)境，我區(qū)以全市開(kāi)展的“城市管理活動(dòng)月”、市政府開(kāi)展的清除“污冰殘雪、死角垃圾專項(xiàng)會(huì)戰(zhàn)”活動(dòng)、創(chuàng)建“省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)區(qū)”等活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)行衛(wèi)生管理法律法規(guī)宣傳，在主要街道懸掛宣傳條幅，并在17個(gè)社區(qū)設(shè)置宣傳點(diǎn)、發(fā)放宣傳單、在全區(qū)中小學(xué)校發(fā)放“給家長(zhǎng)一封信”，向廣大市民宣傳城市衛(wèi)生管理的各項(xiàng)規(guī)定及講究衛(wèi)生的重要性。四是充分發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，營(yíng)造向陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生工作齊抓共管局面。由于向陽(yáng)區(qū)政府沒(méi)有自己的環(huán)衛(wèi)站（向陽(yáng)環(huán)衛(wèi)站歸屬市城市執(zhí)法局管理），我區(qū)有近400多棟樓歸屬鶴礦集團(tuán)宏基物業(yè)公司管理、還有200多棟棄管樓，有些環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題需要區(qū)愛(ài)衛(wèi)辦來(lái)協(xié)調(diào)，群眾反映的衛(wèi)生熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題很多，我們采取了定期召開(kāi)愛(ài)衛(wèi)會(huì)成員部門(mén)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公的方式，加強(qiáng)了部門(mén)之間的溝通、理解、相互支持的局面，解除了群眾的憂慮，還百姓一個(gè)良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境。
——爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)落實(shí)情況。
近期我區(qū)多次召開(kāi)各部門(mén)、各戰(zhàn)線座談會(huì)，內(nèi)容涉及經(jīng)濟(jì)、民生、穩(wěn)定以及街政等多方面內(nèi)容。同時(shí)自年初以來(lái)，也多次征求機(jī)關(guān)、辦事處意見(jiàn)建議，結(jié)合向陽(yáng)區(qū)當(dāng)前的工作運(yùn)行狀況和干部思想實(shí)際，按照區(qū)委書(shū)記余翔同志的指示，經(jīng)區(qū)委常委（擴(kuò)大）會(huì)議研究決定，制定了《向陽(yáng)區(qū)“知履盡，爭(zhēng)創(chuàng)站”教育整頓工作方案》，自2011年10月19日開(kāi)始實(shí)施，到2012年2月份結(jié)束。共涉及提素質(zhì)建機(jī)制、強(qiáng)紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)效能爭(zhēng)有為、重激勵(lì)鼓干勁四方面內(nèi)容，方案分為三個(gè)階段，一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。我區(qū)于10月21日召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，公布活動(dòng)方案，使全區(qū)干部認(rèn)清形勢(shì)，提高認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)，把思想統(tǒng)一到“知責(zé)爭(zhēng)上游、履責(zé)創(chuàng)一流、盡責(zé)站排頭”的工作安排上來(lái)。二是真抓實(shí)干，推進(jìn)落實(shí)。此階段我區(qū)將重點(diǎn)抓好“提素質(zhì)建機(jī)制、強(qiáng)紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)效能爭(zhēng)有為”三個(gè)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)實(shí)踐內(nèi)容的落實(shí)工作，力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)，使全區(qū)干部職工的精神面貌和工作狀態(tài)發(fā)生積極的轉(zhuǎn)變。三是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。在此階段，我區(qū)將立足自身實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有益做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并把學(xué)習(xí)實(shí)踐的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為推進(jìn)我區(qū)各項(xiàng)工作健康發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，為今后工作的更好開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。三個(gè)階段進(jìn)行實(shí)施，通過(guò)此次主題實(shí)踐活動(dòng)，我區(qū)將著力解決機(jī)關(guān)黨員干部干部群眾反映強(qiáng)烈的學(xué)風(fēng)不濃、信息不暢、督辦不力、作風(fēng)不實(shí)，獎(jiǎng)懲不公等現(xiàn)象，真正在我區(qū)形成濃厚的干事創(chuàng)業(yè)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍，不斷推進(jìn)我區(qū)各項(xiàng)工作落實(shí)。
——外出考察反饋情況。
我區(qū)劉雷代區(qū)長(zhǎng)已隨考察團(tuán)去哈爾濱、大慶、綏化等三地市參加學(xué)習(xí)考察，學(xué)習(xí)上述城市在城市建設(shè)以及管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并將學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為我區(qū)今后發(fā)展的推動(dòng)力，力爭(zhēng)我區(qū)在今后的城市建設(shè)和管理方面有長(zhǎng)足的發(fā)展。
及時(shí)落實(shí)工作計(jì)劃篇三
為構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作新格局，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)黨建工作，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，制定本規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實(shí)際，以服務(wù)社區(qū)居民為核心，以社區(qū)黨建工作“五個(gè)好”為目標(biāo)，以加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機(jī)制、組織形式和活動(dòng)方式為保證，積極構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局，切實(shí)推進(jìn)社區(qū)黨建示范工作，努力擴(kuò)大黨員在社區(qū)工作中的覆蓋面和影響力，不斷增強(qiáng)社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，為社區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、工作目標(biāo)。
使社區(qū)黨組織達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，真正形成社區(qū)內(nèi)“資源共享、責(zé)任同擔(dān)、目標(biāo)同向、工作同步”的工作局面，使社區(qū)黨建工作得到健康有序地推進(jìn)。主要目標(biāo)是：
2、進(jìn)一步健全社區(qū)黨建工作運(yùn)行機(jī)制。形成一個(gè)以鎮(zhèn)黨委為核心、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，轄區(qū)單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作體制和資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、社區(qū)共建的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。
3、進(jìn)一步提高社區(qū)黨建工作的規(guī)范化程度。加強(qiáng)社區(qū)辦公場(chǎng)所的建設(shè)，加強(qiáng)社區(qū)黨建陣地的建設(shè)，完善社區(qū)服務(wù)中心的服務(wù)內(nèi)容和設(shè)施，加快黨員電教室等教育陣地建設(shè)。
4、進(jìn)一步提升社區(qū)管理水平和社區(qū)服務(wù)水平。建立黨員服務(wù)中心，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，探索一條以服務(wù)居民群眾為導(dǎo)向，加強(qiáng)社區(qū)黨建、推進(jìn)社區(qū)建設(shè)、發(fā)展社區(qū)文化的有效途徑。創(chuàng)建一個(gè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系友好的和諧社區(qū)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。建立健全定期研究社區(qū)工作制度，切實(shí)把社區(qū)黨建工作抓緊、抓好、抓出成效。
2、完善考核獎(jiǎng)懲制度，強(qiáng)化有效監(jiān)督。社區(qū)黨組織要結(jié)合自身實(shí)際情況，制定社區(qū)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，圍繞社區(qū)建設(shè)的任務(wù)要求，合理確定社區(qū)黨組織的階段性目標(biāo)和年度工作目標(biāo)，認(rèn)真實(shí)施社區(qū)崗位目標(biāo)責(zé)任制、民主評(píng)議制、群眾督評(píng)制等。成立社區(qū)黨建工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)考核、評(píng)議和監(jiān)督工作，切實(shí)提高社區(qū)黨員干部的工作水平和服務(wù)水平。
及時(shí)落實(shí)工作計(jì)劃篇四
以這個(gè)理想為基礎(chǔ)，寫(xiě)出一份陳述。要寫(xiě)得簡(jiǎn)單，但要包括你想做的一切這是你需記住的，寫(xiě)的時(shí)候一定要包括以下幾點(diǎn):。
(1)你人生活動(dòng)的重點(diǎn)是什么?(2)你為什么想做這些事情?(3)你打算怎樣做到這些事情?例如:。
“我打算以行醫(yī)來(lái)服務(wù)大眾，目的是盡量多幫助一些不幸的人改善他們的人生。我希望通過(guò)愛(ài)護(hù)、教導(dǎo)和培養(yǎng)別人來(lái)幫助人們找到他們自己的人生目的，作出自己的貢獻(xiàn)?！?BR> “我希望向顧客提供最好的產(chǎn)品和服務(wù)，生意成功，收人可觀。這樣，我可以用賺得的錢(qián)來(lái)照顧家人及其他人。
每個(gè)人都會(huì)有不同的理想，也就會(huì)確立不同的目標(biāo)，這些只能根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況來(lái)決定，不可強(qiáng)求一致。
寫(xiě)好了目的陳述之后，在最初幾周每天看一次，看看這份陳述是否準(zhǔn)確代表了你的人生理想。
及時(shí)落實(shí)工作計(jì)劃篇五
2月29日上午全縣信訪穩(wěn)定工作會(huì)議召開(kāi)后，園區(qū)黨委、管委會(huì)高度重視，當(dāng)天緊急召開(kāi)園區(qū)班子成員會(huì)議，印發(fā)《關(guān)于成立信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》和《關(guān)于開(kāi)展“信訪問(wèn)題大排查、大接訪、清積案”活動(dòng)的通知》，傳達(dá)縣信訪穩(wěn)定工作會(huì)議精神。第二天上午召開(kāi)了社區(qū)、各企業(yè)、各局辦等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人會(huì)議，結(jié)合園區(qū)的實(shí)際情況，具體安排和部署了“信訪問(wèn)題大排查、大接訪、清積案”工作。
一、全面深入排查信訪問(wèn)題和不穩(wěn)定因素。
（二）明確排查時(shí)限：2012年2月29日—2012年3月6日。各相關(guān)單位已于3月2日將排查結(jié)果以《信訪穩(wěn)定問(wèn)題大排查情況匯總表》形式上報(bào)園區(qū)。沒(méi)有發(fā)生信訪問(wèn)題，也要實(shí)行“零報(bào)告”制度，各社區(qū)、各企業(yè)、各局辦務(wù)必將排查結(jié)果于3月5日前上報(bào)園區(qū)信訪辦。
3.明確包案領(lǐng)導(dǎo)：對(duì)上級(jí)交辦案件和排查出的信訪問(wèn)題逐一落實(shí)包案領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任人。對(duì)重點(diǎn)人員和重點(diǎn)信訪事件要責(zé)任到人，實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控，確保不脫離視線。
（二）認(rèn)真組織開(kāi)展大接訪。
1.大接訪時(shí)限：從現(xiàn)在起到11月底。
2.大接訪形式：
（1）結(jié)合“三解三促”活動(dòng)，園區(qū)各分管領(lǐng)導(dǎo)都要深入到基層社區(qū)或企業(yè)，采取定點(diǎn)接訪、重點(diǎn)約訪、專題接訪、帶案下訪等方式，深入基層，認(rèn)真接待群眾，聽(tīng)取群眾反映困難和問(wèn)題。
（2）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪制度。園區(qū)班子領(lǐng)導(dǎo)及中層干部按接訪日程安排，按時(shí)到信訪接待中心接訪。各社區(qū)必須保持每天有人值班接訪，造成嚴(yán)重后果的，責(zé)任人就地免職。
3.嚴(yán)格接訪制度。園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪事項(xiàng)、接訪過(guò)程及辦理結(jié)果要形成臺(tái)帳備查。
（三）集中徹底清理化解信訪積案。
園區(qū)將排出的信訪案件全部納入信訪積案范圍，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案處理。按照信訪工作“一崗雙責(zé)”、“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)包案、誰(shuí)解決”的原則，落實(shí)“四包”責(zé)任（包掌握情況、包思想教育、包解決問(wèn)題、包停訴息訴），一案一人，一包到底。
對(duì)于信訪積案，要建立專項(xiàng)臺(tái)帳，園區(qū)信訪辦每周以專報(bào)形式向縣聯(lián)席辦上報(bào)案件處理進(jìn)度，確保在黨的十八大召開(kāi)前把現(xiàn)有積案全部化解，涉訪人員全部穩(wěn)控在園區(qū)。對(duì)群眾反映的不合理訴求和一時(shí)不能解決的訴求，認(rèn)真做好政策宣傳、法制教育、解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒等工作。
及時(shí)落實(shí)工作計(jì)劃篇六
一、主要工作安排：
2月26日：后勤人員上班，準(zhǔn)備取暖各項(xiàng)工作。
2月28日：班子成員上班，謀化工作，安排住宿，后勤領(lǐng)書(shū)3月1日：全體教師在腰站中學(xué)參加學(xué)區(qū)2013年期初工作會(huì)議3月2日：教師備課，備課后上交教案、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、聽(tīng)課筆記等；召開(kāi)查罕扎布小學(xué)期初工作會(huì)議。
3月3日：發(fā)書(shū)，全體教師搞衛(wèi)生，清理學(xué)校園內(nèi)積雪及施工隊(duì)留下的垃圾等。
二、工作完成情況匯報(bào)：
1、后勤對(duì)學(xué)校取暖工作提前安排，準(zhǔn)備，經(jīng)過(guò)后勤五天的辛苦工作，于3月3日順利取暖。
2、3月1日全體教師在腰站中學(xué)參加了學(xué)區(qū)2013期初工作會(huì)議，會(huì)上學(xué)習(xí)了有關(guān)文件精神。
3、3月2日上午，我校組織全體教師在三年一班教師召開(kāi)了查罕扎布小學(xué)期初工作會(huì)議，會(huì)上段成斌傳達(dá)了學(xué)區(qū)昨天傳達(dá)會(huì)議精神外的有關(guān)局文件精神和學(xué)區(qū)有關(guān)文件精神。
（1）段成斌校長(zhǎng)領(lǐng)學(xué)了學(xué)校2012年工作總結(jié)；通報(bào)了局對(duì)二中三名教師寒假有有償辦班的處理決定；學(xué)習(xí)了《腰站學(xué)區(qū)考核細(xì)則》；學(xué)習(xí)了創(chuàng)建區(qū)平安校園等標(biāo)準(zhǔn)。
（2）、寧金山主任組織學(xué)習(xí)了新課程標(biāo)準(zhǔn)；“361”教學(xué)模式；
（3）、段校長(zhǎng)就近期工作進(jìn)行了安排部署。
4、3月3日，班主任領(lǐng)書(shū)并將書(shū)發(fā)至每個(gè)學(xué)生課桌上；全體教師打掃室內(nèi)外衛(wèi)生。
5、寧金山主任對(duì)全體教師假期備課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、聽(tīng)課等工作進(jìn)行了檢查，并將結(jié)果由教師本人簽字后通報(bào)。
6、科任教師開(kāi)始檢查學(xué)生假期作業(yè)完成情況。
7、3月5日學(xué)區(qū)中心校對(duì)我?！?61”教學(xué)模式進(jìn)行再次培訓(xùn)，解疑，并批閱了全體教師教案。
存在問(wèn)題：
1、因?yàn)樗奚針莾?nèi)水管被凍住，所以衛(wèi)生間暫時(shí)不能使用。
2、因?yàn)榕瘹夤艿涝O(shè)計(jì)和教學(xué)樓內(nèi)暖氣管子老化等問(wèn)題，使得暖氣沒(méi)有及時(shí)供暖，但沒(méi)有影響正常教學(xué)工作。
改進(jìn)措施：
及時(shí)維修更換暖氣。
及時(shí)落實(shí)工作計(jì)劃篇七
xx年全區(qū)高考考生5624人，上本科線人數(shù)3616人，上線率，比xx年的上線率上升了個(gè)百分點(diǎn)。
2、xx年全區(qū)教師在各級(jí)刊物上發(fā)表論文417篇，區(qū)級(jí)以上立項(xiàng)課題結(jié)題21項(xiàng)，在市級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課大賽****有49位教師獲獎(jiǎng)。完成了“中小學(xué)教學(xué)工作評(píng)價(jià)辦法”、“中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)系統(tǒng)”等研制工作；完成了“××區(qū)地方與校本課程的開(kāi)發(fā)與研究”；研究并制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化基礎(chǔ)教育課程改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》；研究推廣了“二xx”課堂教學(xué)模式及“六推六讓”教學(xué)策略；總結(jié)落實(shí)“58131129工程”（小學(xué)“56911210工程”），使中小學(xué)辦學(xué)行為進(jìn)一步規(guī)范。
今年對(duì)區(qū)二中、區(qū)五中、××一中、××一中、××鎮(zhèn)中心小學(xué)、區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)進(jìn)行了教學(xué)視導(dǎo)工作，對(duì)××一中、××一中進(jìn)行了跟蹤視導(dǎo)。通過(guò)深入學(xué)校、深入課堂，對(duì)學(xué)校的課程計(jì)劃執(zhí)行、課堂教學(xué)、教學(xué)管理、常規(guī)教學(xué)、課題研究等情況進(jìn)行全面檢查和認(rèn)定。并與學(xué)生、教師座談，調(diào)研分析，跟教師一道診斷問(wèn)題，分析原因，制定措施，解決問(wèn)題。對(duì)學(xué)校的發(fā)展和教師的教學(xué)起到了很大的促進(jìn)作用，使學(xué)?？吹搅俗约旱某煽?jī)，清楚了存在的問(wèn)題，明確了今后工作重點(diǎn)和努力方向。
對(duì)社會(huì)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的一些問(wèn)題和困惑，深入地調(diào)查研究，逐個(gè)進(jìn)行剖解。如小學(xué)出現(xiàn)寄宿后教學(xué)管理問(wèn)題，通過(guò)研究制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)寄宿制小學(xué)教學(xué)活動(dòng)的管理實(shí)施意見(jiàn)》；如部分小學(xué)高年級(jí)歸并初中出現(xiàn)的教學(xué)問(wèn)題，形成了《初中設(shè)置小學(xué)寄宿制教學(xué)班的教學(xué)調(diào)查報(bào)告及建議》；如推廣電子備課和全面推進(jìn)課堂教學(xué)改革的困惑，通過(guò)到××鎮(zhèn)中心小學(xué)、馬集中學(xué)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)形式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀摩研究解決等。通過(guò)對(duì)問(wèn)題逐個(gè)研究解決，使全區(qū)教育教學(xué)工作得到進(jìn)一步發(fā)展。
“高效”的課堂。年初，召開(kāi)了課堂教學(xué)改革年動(dòng)員大會(huì)，確定了課堂教學(xué)改革活動(dòng)方案，決定全面推廣“二xx”課堂教學(xué)模式的實(shí)驗(yàn)與研究，落實(shí)“六推、六讓”的教學(xué)策略。在實(shí)施過(guò)程中，××先后兩次組織中小學(xué)校長(zhǎng)赴××××中學(xué)學(xué)習(xí)其“三三六”課堂教學(xué)模式的改革經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)教學(xué)檢查落實(shí)、校長(zhǎng)、召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)典型推廣等形式促進(jìn)區(qū)區(qū)課堂教學(xué)發(fā)生了明顯變化，突破了原來(lái)幾十年的陳舊模式，初見(jiàn)成效。在xx年底召開(kāi)了“課堂教學(xué)改革年”總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)一年來(lái)的課堂教學(xué)改革進(jìn)行全面總結(jié)，大力表彰，對(duì)今后繼續(xù)推進(jìn)課堂教學(xué)改革提出意見(jiàn)，明確了方向。
及時(shí)落實(shí)工作計(jì)劃篇八
在新的一學(xué)期，為了更好地做好班主任工作，使班級(jí)工作有序展開(kāi)，結(jié)合班級(jí)情景，特制定以下工作計(jì)劃。
一、班情分析。
本班目前共有52名學(xué)生(__x轉(zhuǎn)學(xué))，男同學(xué)15人，女同學(xué)37人。從班級(jí)學(xué)生的成績(jī)看(以16-17學(xué)年度第二學(xué)期期末成績(jī)?yōu)槔?，文化課九科總分共900分，其中班級(jí)最高分642分。600分以上僅有5位學(xué)生，500―599分以上僅有20位學(xué)生，總分460分以下的有18人，總分最低319分。能夠看出，我班學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)薄弱，成績(jī)不夢(mèng)想，同時(shí)學(xué)生的行為習(xí)慣欠缺，存在兩級(jí)分化趨勢(shì)。
二、指導(dǎo)思想。
本學(xué)期繼續(xù)堅(jiān)持德育為首的工作原則，抓好學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，促進(jìn)班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。以習(xí)慣促學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和做人的全面提高這一目標(biāo)。
三、具體工作資料和步驟。
1、重視開(kāi)學(xué)教育，幫忙學(xué)生盡快進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。
開(kāi)學(xué)初，學(xué)生經(jīng)歷了一個(gè)暑假的休息，不能很快地進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，所以需要對(duì)學(xué)生進(jìn)行開(kāi)學(xué)教育，幫忙其迅速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。
2、重細(xì)節(jié)，加強(qiáng)常規(guī)管理。
本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)紀(jì)律、勞動(dòng)衛(wèi)生、安全等常規(guī)教育。
首先良好的紀(jì)律是班級(jí)工作的保證，本學(xué)期帶領(lǐng)學(xué)生繼續(xù)學(xué)習(xí)校紀(jì)校規(guī)，表?yè)P(yáng)嚴(yán)守紀(jì)律者，對(duì)違紀(jì)者給予批評(píng)教育，強(qiáng)化學(xué)生守紀(jì)意識(shí);其次勞動(dòng)衛(wèi)生直接關(guān)系到學(xué)生的健康，也是班級(jí)工作的重點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的勞動(dòng)衛(wèi)生意識(shí);再次安全方面，安全是學(xué)校一切工作的重中之重，所以安全教育尤為突出。一方面加強(qiáng)學(xué)生在校期間的安全常識(shí)教育，確保學(xué)生在校期間的人身安全;另一方面，要求學(xué)生注意校外安全，自覺(jué)遵守交規(guī)，警防坑蒙拐騙，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和本事。
3、強(qiáng)化學(xué)生體育鍛煉，突出班級(jí)藝術(shù)特色。
身體健康是第一位的，僅有擁有健康的體魄，才能更好地促進(jìn)學(xué)習(xí)。同時(shí)隨著教育改革，體育越來(lái)越重要。本學(xué)期繼續(xù)結(jié)合達(dá)標(biāo)測(cè)試要求，強(qiáng)化學(xué)生的體育鍛煉，提高學(xué)生對(duì)體育健康的重視程度。
本班作為美術(shù)藝術(shù)班，藝術(shù)自然是本班的特色，本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的藝術(shù)審美教育，培養(yǎng)學(xué)生對(duì)藝術(shù)的理解和為自我藝術(shù)夢(mèng)奮斗的堅(jiān)定信念。
4、認(rèn)真利用好班會(huì)課。
班會(huì)是班級(jí)工作的重要陣地，是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育的重要場(chǎng)所，班會(huì)課必須用以做學(xué)生的思想工作，堅(jiān)決杜絕挪作它用，所以本學(xué)期要繼續(xù)利用班會(huì)進(jìn)行習(xí)慣養(yǎng)成教育、夢(mèng)想教育、安全教育等等。
5、加強(qiáng)中下等生的輔導(dǎo)轉(zhuǎn)化工作，注重對(duì)學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)。
這是提高全班成績(jī)的關(guān)鍵所在，所以這個(gè)學(xué)期必須要抓好對(duì)中下等生的輔導(dǎo)和轉(zhuǎn)化工作，制定好計(jì)劃，在班中全面鋪開(kāi)，平時(shí)盡量多下班，了解中下等生的學(xué)習(xí)困難，盡可地提高中下等生的學(xué)習(xí)成績(jī)，從而進(jìn)一步提高全班總體成績(jī)。我還計(jì)劃加強(qiáng)與各任課教師的聯(lián)系，利用導(dǎo)師制對(duì)學(xué)習(xí)困難者聯(lián)手幫忙。針對(duì)各科的特點(diǎn)，我要經(jīng)常性地與各任課教師討論各科的學(xué)習(xí)方法，并及時(shí)地向?qū)W生介紹，以完善其學(xué)習(xí)方法。
6、培養(yǎng)班級(jí)干部。
及時(shí)召開(kāi)班干部會(huì)議，針對(duì)他們?cè)诠ぷ髦谐霈F(xiàn)的問(wèn)題，教給他們工作方法，使他們明確自我的職責(zé)，指出他們的優(yōu)缺點(diǎn)和今后努力工作的方向。同時(shí)，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學(xué)之間樹(shù)立他們的威信，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，鍛煉和培養(yǎng)他們的本事。
7、加強(qiáng)與家長(zhǎng)的密切聯(lián)系，取得家長(zhǎng)的配合。
平時(shí)，把學(xué)生在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長(zhǎng)，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通，使家長(zhǎng)對(duì)孩子在校情景做到心中有數(shù)。同時(shí)結(jié)合學(xué)生的心理問(wèn)題、行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)情景與家長(zhǎng)一齊制定有效的教育方法。
8、搞好住校事宜。
本學(xué)期學(xué)校首次進(jìn)行住宿管理，情景復(fù)雜、職責(zé)重大，班級(jí)進(jìn)取配合學(xué)校落實(shí)住宿事宜，探索寄宿制下的班級(jí)管理，確保將工作做實(shí)做細(xì)。
本學(xué)期針對(duì)我班的實(shí)際情景，我必須要保證投入足額的時(shí)間，同時(shí)在工作中遇到的具體問(wèn)題，一方面自我要不斷學(xué)習(xí)不斷探索，另一方面要向經(jīng)驗(yàn)豐富的老班主任們請(qǐng)教。
及時(shí)落實(shí)工作計(jì)劃篇九
2014-2014學(xué)年度，本人擔(dān)任高一（10）班班主任工作。接手之初，總覺(jué)信心滿滿，工作交接之時(shí)，卻深覺(jué)底氣不足，心有余力，卻力不從心！這一年，有收獲，也有更多的感觸！
1、學(xué)年初，班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、紀(jì)風(fēng)沒(méi)有養(yǎng)好前，與學(xué)生共進(jìn)退，到班上坐班。
2、學(xué)習(xí)比爾?蓋茨對(duì)中學(xué)生的十一告誡。學(xué)會(huì)尊重學(xué)生、重視學(xué)生，讓學(xué)生知道：我很重要，你很重要，你我他都很重要。一視同仁。
3、開(kāi)好主題班會(huì)，要克服困難，領(lǐng)會(huì)讀書(shū)的意義。
4、及時(shí)多鼓勵(lì)學(xué)生，形成優(yōu)良的品質(zhì)，優(yōu)良的班傳統(tǒng)。
5、開(kāi)班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委、紀(jì)律委的會(huì)議，讓學(xué)生來(lái)管理班。充分培養(yǎng)、發(fā)揮班干的作用，沒(méi)有重大事情要講的班會(huì)都由班干來(lái)總結(jié)。
6、發(fā)揮課代表的作用。堅(jiān)持英語(yǔ)科早晚讀提前五分鐘領(lǐng)讀！
7、發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感。
8、更多地關(guān)注后進(jìn)生，力爭(zhēng)找每個(gè)學(xué)生談話兩次以上，勤于巡班。
不足：思想工作做的還不足，缺乏耐心，做的不夠細(xì)心，本學(xué)期流失了幾個(gè)學(xué)生，這是最大的失敗。
第二學(xué)期，重新分了班。本班是普通班，總體的基礎(chǔ)非常之差，除了數(shù)學(xué)科平均分中等水平之外，其他科目幾乎是墊底。教學(xué)和管理難上加難。開(kāi)學(xué)之初，上課睡覺(jué)的一大片，自習(xí)講話的一大堆！不想學(xué)習(xí)的想混日子的還一大片。
針對(duì)這些情況，考慮到是個(gè)普通班，不能對(duì)他們有太高的要求，立足大體，軟硬兼施，給了他們多一些寬容，班風(fēng)、紀(jì)風(fēng)、學(xué)風(fēng)，慢慢的樹(shù)立!到了本學(xué)期末，已經(jīng)很少發(fā)現(xiàn)有學(xué)生上課睡覺(jué)的了!九門(mén)科目平均分都比開(kāi)學(xué)初有很大的進(jìn)步，這是很好的轉(zhuǎn)變！
不足的地方主要還是在思想工作這一塊，總認(rèn)為自己做學(xué)生的時(shí)候可以做到的，學(xué)生們都可以做到，因此管理起來(lái)不夠靈活，太過(guò)嚴(yán)厲，對(duì)學(xué)生們的要求也高一些，沒(méi)能很好的做到因材施教。思想工作做的比較粗，不夠細(xì)心和耐性！
及時(shí)落實(shí)工作計(jì)劃篇十
雅園物業(yè)工作計(jì)劃、總結(jié)制度及工作規(guī)范化規(guī)定為規(guī)范各部門(mén)的工作計(jì)劃、工作總結(jié)和工作規(guī)范化工作,經(jīng)公司研究決定:。
一、各部門(mén)將本部門(mén)例行工作條理化,于10月15日前制定出本部門(mén)《日、周、月、年例行工作》,上報(bào)公司審批備案后從10月21日起執(zhí)行。
二、從20年10月起以月為單位,各部門(mén)均要求對(duì)每月工作進(jìn)行總結(jié),并對(duì)本部門(mén)的非例行工作進(jìn)行預(yù)先計(jì)劃,每月15日上報(bào)下月非例行工作計(jì)劃,每月25日上報(bào)上月的工作總結(jié)。
三、各部門(mén)的非例行工作的《工作計(jì)劃》均按公司統(tǒng)一格式和要求編制,見(jiàn)一《工作計(jì)劃編制說(shuō)明》及表樣。
四、各部門(mén)工作總結(jié)要求敘述本部門(mén)本月應(yīng)完成的例行工作和本部門(mén)工作職責(zé)的完成情況,同時(shí)對(duì)二中要求說(shuō)明的工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)說(shuō)明,見(jiàn)二《各部門(mén)總結(jié)中要求說(shuō)明的內(nèi)容》。
五、各部門(mén)例行工作和各月《工作計(jì)劃》中安排的工作,均要求有工作規(guī)范,工作規(guī)范的制定按三《工作規(guī)范的編制說(shuō)明》執(zhí)行。
六、各部門(mén)現(xiàn)執(zhí)行的工作規(guī)范按三的要求整理,10月15日前上報(bào)公司審批備案后,從10月21日起執(zhí)行。
七、各部門(mén)經(jīng)理應(yīng)認(rèn)真對(duì)待工作計(jì)劃,工作總結(jié)和對(duì)工作規(guī)范化的要求,這三項(xiàng)將是對(duì)干部定期考評(píng)的重要項(xiàng)目之一。
一、統(tǒng)一和規(guī)范各部門(mén)工作計(jì)劃的編制,目的是通過(guò)對(duì)部門(mén)工作策劃組織過(guò)程進(jìn)行控制,確保服務(wù)實(shí)現(xiàn)及工作安排策劃的有效性,確保物業(yè)管理和服務(wù)活動(dòng)達(dá)到法律法規(guī)的要求和滿足客戶的需要,確保服務(wù)質(zhì)量。
二、工作計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)表格用于各部門(mén)編制非例行的工作安排。
周期性的例行工作安排由部門(mén)另行制定《日、周、月、年例行工作》。
三、在計(jì)劃中應(yīng)明確:安排工作的具體內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作地點(diǎn)、時(shí)間安排、人員的安排、資源(人、機(jī)、料)的提供和保證、工作規(guī)范、記錄的要求、工作檢查方法、檢查人、與其它部門(mén)的工作銜接(信息的輸入輸出)等內(nèi)容。
四、計(jì)劃中的每一項(xiàng)工作均要求確定工作標(biāo)準(zhǔn)并預(yù)先制定工作規(guī)范(按三執(zhí)行),每一件工作如何檢查以確定完成質(zhì)量也必須安排清楚。
如工作規(guī)范和工作檢查規(guī)范已制定并適用可直接引用。
如工作標(biāo)準(zhǔn)變化,工作規(guī)范和工作檢查規(guī)范不適應(yīng)時(shí),需重新修改制定。
五、所有計(jì)劃均應(yīng)注清部門(mén)、計(jì)劃執(zhí)行時(shí)間、編制日期/編制人、審批日期/審批人、評(píng)審記錄等事項(xiàng)。
六、部門(mén)計(jì)劃由項(xiàng)目經(jīng)理審核批準(zhǔn);。
部門(mén)內(nèi)各班組、各職能的計(jì)劃由部門(mén)經(jīng)理審核批準(zhǔn)。
七、計(jì)劃的編制人負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和總結(jié)(記入工作總結(jié))。
對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督總結(jié),是對(duì)計(jì)劃的有效性進(jìn)行確認(rèn)和編制新計(jì)劃時(shí)的重要參考依據(jù)。
八、計(jì)劃修改時(shí)由原編制人提出修改,交原審核人審核批準(zhǔn)。
如因特殊原因須指定其它人員進(jìn)行審批時(shí),該審批人應(yīng)獲得審批所需背景資料,以保證審批和修改的充分、適宜。
九、所有計(jì)劃由計(jì)劃編制執(zhí)行部門(mén)存檔保管,執(zhí)行本過(guò)程產(chǎn)生的工作記錄由記錄的使用和接收部門(mén)存檔保管。
二:各部門(mén)在總結(jié)中應(yīng)說(shuō)明的工作:。
一、行政辦公室:。
1、本月組織活動(dòng)次數(shù)、總結(jié)最主要的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
2、本月共組織了多少次園區(qū)巡視,共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題多少條(分類和匯總情況),各部門(mén)完成和落實(shí)的情況如何3、車(chē)輛管理情況:因公外出車(chē)次、公里數(shù)、車(chē)輛完好情況、車(chē)輛檢查情況等。
4、采購(gòu)情況:物品采購(gòu)情況、采買(mǎi)總額、各類別比例、供方評(píng)選和檢查情況。
5、本月本部門(mén)工作最主要的問(wèn)題和最大的改進(jìn)和變化。
6、本月公司大事記。
7、(物業(yè)專刊)的投稿量,選用量,比例,稿件征集情況總結(jié)。
二、人事部:。
1、招聘情況:幾次、形式及總結(jié)。
2、培訓(xùn)情況:幾次、名稱、地點(diǎn),效果評(píng)價(jià)。
3、員工在崗情況、人數(shù)。
4、本月員工流動(dòng)情況:上崗人數(shù)、辭職、離職人數(shù)(辭職、離職主要原因分析。
5、本月各部門(mén)員工考評(píng)情況統(tǒng)計(jì),各部門(mén)第一情況,最后一名情況,需不需要進(jìn)行處理,按規(guī)定應(yīng)由誰(shuí)處理。
優(yōu)秀員工候選人上報(bào)情況。
6、本月人事工作最主要的問(wèn)題和最大的改進(jìn)和變化。
7、本月公司內(nèi)部工作環(huán)境和協(xié)調(diào)氛圍如何。
三、工程部:。
1、總服務(wù)量、各類別比:正常維修、特約維修、協(xié)助返修等。
2、各設(shè)備系統(tǒng)維修、維護(hù)總量:工時(shí)、人次均可。
3、各系統(tǒng)運(yùn)行情況。
4、總出勤人次,人員管理情況。
5、本月本部門(mén)考評(píng)總結(jié)。
6、本月本部門(mén)工作最主要的問(wèn)題和最大的改進(jìn)和變化。
四、保安部:。
1、發(fā)現(xiàn)解決隱患總量。
2、完成保安工作總量:可人日次、可崗次。
3、確認(rèn)報(bào)警次數(shù)。
4、有關(guān)設(shè)備系統(tǒng)運(yùn)行情況。
5、本月本部門(mén)員工考評(píng)情況總結(jié)。
6、本月本部門(mén)工作最主要的問(wèn)題和最大的改進(jìn)和變化。
7、目前園最大的安全和消防隱患是什么。
五、保潔部:。
1、入室保潔量。
2、完成保潔工作總量:可人日次、可崗次。
3、特約服務(wù)量。
4、開(kāi)荒清掃量。
5、垃圾運(yùn)量。
6、其它外包保潔服務(wù)工作量及完成情況、完成質(zhì)量。
7、本月本部門(mén)員工考評(píng)情況總結(jié)。
8、本月本部門(mén)工作最主要的問(wèn)題和最大的改進(jìn)和變化。
六、物業(yè)部:。
1、接待報(bào)修總量(各類別比例:返修、正常維修、特約服務(wù)等)。
2、收樓入伙數(shù)量(本月數(shù)量、累計(jì)量)。
3、投訴數(shù)量(主要引發(fā)原因分析及匯總)。
4、客戶重要信件包裹量。
5、小推車(chē)使用次數(shù)。
6、現(xiàn)入住總戶、涉外居住人數(shù)、已上報(bào)登記備案人數(shù)、已入伙但未入住的客戶量、退租數(shù)、退租原因調(diào)查統(tǒng)計(jì)。
7、辦ic門(mén)禁卡量。
8、租賃接待客戶人數(shù)、租賃成功率、不成功原因調(diào)查統(tǒng)計(jì)。
9、出租車(chē)位情況、本月數(shù)量、累計(jì)總量。
10、代辦煤氣總金額。
11、物業(yè)費(fèi)收繳金額、不繳費(fèi)部分的原因調(diào)查統(tǒng)計(jì)。
12、特約服務(wù)總收入、各類特約服務(wù)金額的比例。
13、本月本部門(mén)員工考評(píng)情況總結(jié)。
14、本月本部門(mén)工作最主要的問(wèn)題和最大的改進(jìn)和變化。
15、本月客戶反映的最主要問(wèn)題是什么,原因是什么。
七、財(cái)務(wù)部:。
1、本月收入總額及明細(xì)、占預(yù)算比例。
2、本月支出總額及明細(xì)、占預(yù)算比例。
3、管理費(fèi)收繳率,應(yīng)收總量,應(yīng)收未收原因分析。
4、能源代收代繳費(fèi)用總額。
5、熱水費(fèi)、采暖費(fèi)收繳情況。
6、特約服務(wù)收入情況。
7、其它收入情況。
8、本月本部門(mén)員工考評(píng)情況總結(jié)。
9、本月本部門(mén)工作最主要的問(wèn)題和最大的改進(jìn)和變化。
10、本月財(cái)務(wù)管理上的最主要問(wèn)題是什么,原因是什么三:工作規(guī)范的編制說(shuō)明:。
一、制定工作規(guī)范的目的是用于指導(dǎo)所有直接從事服務(wù)的各崗位人員的具體的服務(wù)作業(yè)。
二、工作規(guī)范的內(nèi)容。
1、工作規(guī)范的內(nèi)容既應(yīng)包括工作規(guī)范(服務(wù)提供規(guī)范),也要包括工作檢查規(guī)范(服務(wù)檢查規(guī)范)。
2、工作規(guī)范和工作檢查規(guī)范的編制,以各部門(mén)各項(xiàng)工作的工作標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。
編制完成的服務(wù)提供規(guī)范和服務(wù)檢查規(guī)范,在編制工作計(jì)劃時(shí),可直接引用。
三、工作規(guī)范的編制時(shí)機(jī)要求。
1、在部門(mén)編制《日、周、月、年例行工作》和某時(shí)期的非例行工作的《工作計(jì)劃》時(shí),如果某項(xiàng)工作不說(shuō)明其詳細(xì)作業(yè)流程以及流程中每一具體活動(dòng)步驟的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),就不能確保所有參與此項(xiàng)工作的作業(yè)人員對(duì)此項(xiàng)工作完成要求的理解一致,就不能確保作業(yè)質(zhì)量的一致時(shí)和可重復(fù)時(shí),就需要編制完成此項(xiàng)工作的規(guī)范。
2、當(dāng)一個(gè)部門(mén)發(fā)生工作不合格的原因中包括工作規(guī)范和工作檢查規(guī)范不清的因素時(shí),需要及時(shí)補(bǔ)充編制。
及時(shí)落實(shí)工作計(jì)劃篇十一
為了搞好我公司的職業(yè)病防治工作，促進(jìn)公司的健康發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《_職業(yè)病防治法》第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定，制定本單位20xx年職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。
2.職業(yè)病防治工作內(nèi)容。
建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。
嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位(是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)。
濟(jì)組織)應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對(duì)本公司產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人(或負(fù)責(zé)人)總負(fù)責(zé)，部門(mén)分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。
要根據(jù)《職業(yè)病防治》的立法宗旨，正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的。
關(guān)系，以保護(hù)勞動(dòng)者健康及相關(guān)權(quán)益為目標(biāo)，落實(shí)職業(yè)病防治工作管理人員、工作人員的責(zé)、權(quán)、利。
以責(zé)定權(quán)，以控制效果定獎(jiǎng)，體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則。落實(shí)職業(yè)病防治責(zé)任制，采。
取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)手段，同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。
無(wú)論是集體責(zé)任制，還是個(gè)人責(zé)任制都要根據(jù)職業(yè)病防治目標(biāo)與計(jì)劃，明確職責(zé)。
范圍、基本任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施程序、協(xié)作要求和獎(jiǎng)罰辦法等內(nèi)容。
指標(biāo)分解和考核要有針對(duì)性，抓住影響職業(yè)病防治控制效果的關(guān)鍵，達(dá)到責(zé)任指。
標(biāo)化、考核數(shù)據(jù)化、分配差額化(即職業(yè)病防治工作績(jī)效的大小與獎(jiǎng)懲掛鉤)。
3.依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，確保勞動(dòng)者依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)。
按照勞動(dòng)保障行政部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，如實(shí)上報(bào)本單位的人數(shù)、工資總額、繳費(fèi)情況。
以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)帳冊(cè)等有關(guān)情況，按時(shí)繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)金，積極配合相關(guān)部門(mén)作好工傷社會(huì)保險(xiǎn)工作，使在本單位職業(yè)活動(dòng)中所發(fā)生的工傷、職業(yè)病以及因此而死亡，造成勞動(dòng)者暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，勞動(dòng)者或其家屬能夠從社會(huì)得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會(huì)保障，保證勞動(dòng)者或其家屬的基本生活，為勞動(dòng)者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)等。
按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場(chǎng)所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作。
場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);。
有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施;。
生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則;。
有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛(wèi)生設(shè)施;。
設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求;。
法律、行政法規(guī)和_衛(wèi)生行政部門(mén)關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。
4.職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)。
建立在識(shí)別職業(yè)病危害因素的基礎(chǔ)上，即根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》規(guī)定的。
職業(yè)病危害因素的種類進(jìn)行申報(bào)，按照《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》的規(guī)定，填報(bào)好各種申報(bào)表。
建立職工的《職工健康監(jiān)護(hù)檔案》，定期組織從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢。
5.本單位的建設(shè)項(xiàng)目(新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目)應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)審核同意。
6.對(duì)從事有毒有害等作業(yè)的特殊管理。
有毒有害作業(yè)是發(fā)生重大職業(yè)病危害事故和嚴(yán)重職業(yè)病的主要作業(yè)，其危害后果特。
別嚴(yán)重，其危害往往是群體性的，且致死率、致殘率很高，不僅嚴(yán)重?fù)p害勞動(dòng)者的生命健康，給用人單位帶來(lái)沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，而且也影響社會(huì)的穩(wěn)定。
特殊管理包括對(duì)作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)人員的特殊管理。如作業(yè)場(chǎng)所的隔離、生產(chǎn)設(shè)備管。
道化、密閉化和操作自動(dòng)化，作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置特殊職業(yè)病防護(hù)設(shè)備，包括自動(dòng)報(bào)警裝置、防護(hù)安全連鎖反應(yīng)系統(tǒng)和工作信號(hào)，配備應(yīng)急救援設(shè)施、醫(yī)療急救用品等。
特殊管理措施還包括對(duì)這類作業(yè)實(shí)施特殊的監(jiān)管手段。如實(shí)施許可制度，即作業(yè)許。
可和人員資格許可。作業(yè)許可是指用人單位從事有毒有害等、職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國(guó)家有關(guān)的特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項(xiàng)作業(yè)。人員資格許可是指從事有毒有害等特殊職業(yè)的人員，包括這類作業(yè)的管理人員必須通過(guò)職業(yè)健康檢查和培訓(xùn)，身體狀況符合要求并掌握特殊職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)資格后方可上崗;管理人員也必須通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，取得特殊職業(yè)病危害作業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理資格后方可從事相應(yīng)的管理工作。
勝利油田魯勝石油開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司二氧化碳技術(shù)開(kāi)發(fā)分公司文件。
[20xx]號(hào)。
及時(shí)落實(shí)工作計(jì)劃篇十二
2014學(xué)年度班主任工作總結(jié)(1)。
四三班。
劉麗娟。
又是一年炎暑到,看著眼前這38個(gè)無(wú)憂的孩子,不禁感慨:時(shí)間過(guò)得真快!細(xì)數(shù)一年中與他們相處的點(diǎn)滴,酸甜苦辣,味味俱全。撫著眼角又多出的細(xì)紋,看著他們?nèi)ツ陝側(cè)雽W(xué)時(shí)蓋著腳面的褲角如今已高至腳踝,才忽然意識(shí)到―他們已經(jīng)長(zhǎng)大了。而這一年的班主任生活也很幸運(yùn)的讓我成為了他們成長(zhǎng)道路上的見(jiàn)證人之一,雖然其中有過(guò)苦惱,有過(guò)辛酸,有過(guò)煩躁甚至是放棄的念頭,但此時(shí),我的心里充斥著的全是幸福的滿足感?；仡欉@半年的歷程,做出以下總結(jié):。
細(xì)化班紀(jì)。
整頓班風(fēng)。
學(xué)會(huì)做人。
查找癥結(jié)。
本期開(kāi)學(xué)初,我和楊陽(yáng)發(fā)現(xiàn)班級(jí)一些不良現(xiàn)象越來(lái)越嚴(yán)重:過(guò)了一個(gè)假期,學(xué)生的驕縱越來(lái)越張揚(yáng),經(jīng)常因?yàn)橐恍╇u毛蒜皮的小事發(fā)生口角甚至大打出手,學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚,學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,上課精神萎靡不振,昏昏欲睡,下課精神飽滿,意氣風(fēng)發(fā),橫沖直撞,地上碎紙不斷,就寢秩序亂七八糟…總之一句話:糟透了!上學(xué)期養(yǎng)成的良好習(xí)慣早已被他們拋到了九霄云外。
對(duì)癥下藥。
鑒于以上種種,我采取了以下措施:。
(1)。
強(qiáng)化班干隊(duì)伍:調(diào)整班干隊(duì)伍,召開(kāi)班干會(huì)議,明確職責(zé),樹(shù)立管理自信,并在班級(jí)公布,提升班級(jí)威望,讓學(xué)生明白班干的職責(zé)所在,并且在他們工作期間指導(dǎo)運(yùn)用合適的管理方法和管理技巧,為他們順利開(kāi)展工作排除障礙。
(2)。
加強(qiáng)管理力度:學(xué)生在教室,餐廳,操場(chǎng),寢室的言行隨時(shí)與量化掛鉤,班干隨時(shí)督促管理的同時(shí),每天的值日班長(zhǎng)配給值日記錄,必須把當(dāng)天班級(jí)各方面情況量化詳細(xì),當(dāng)天總結(jié),扣分多的學(xué)生分析原因,鼓勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的同學(xué),酌情額外加分。此舉大大激發(fā)學(xué)生向優(yōu)秀學(xué)習(xí)的積極性。
(3)。
班紀(jì)面前,人人公平:學(xué)生畢竟是學(xué)生,即使他是班干,也會(huì)有放松的時(shí)候。所以在處理學(xué)生問(wèn)題之前,先追究相關(guān)班干的責(zé)任,并且嚴(yán)格教育,絕不容情。長(zhǎng)此以往,班干的責(zé)任感明顯加強(qiáng)了,而違紀(jì)的學(xué)生也會(huì)心甘情愿地接受處理結(jié)果,不會(huì)因內(nèi)心不服引起“后遺癥”,用班紀(jì)約束學(xué)生的不良行為也就順?biāo)浦邸?BR> (4)。
一做人,二學(xué)習(xí):從進(jìn)入四年級(jí)的第一天我就告訴學(xué)生:“我眼中的好學(xué)生并不是單。
指學(xué)習(xí)好的學(xué)生,我眼中的壞學(xué)生也并不是指學(xué)習(xí)成績(jī)不好的學(xué)生。‘好’與‘壞’的。
評(píng)價(jià)上,我的第一標(biāo)準(zhǔn)是品質(zhì)的好壞并不是學(xué)習(xí)成績(jī)的高低。所以,學(xué)會(huì)做人是最重要。
的!”而這個(gè)學(xué)期,我又把這番話。
重復(fù)了一遍,并且利用語(yǔ)文課,讀報(bào)堂,讀書(shū)課,班。
會(huì)課有針對(duì)性地給他們講故事,引導(dǎo)他們聯(lián)系實(shí)際,領(lǐng)會(huì)其中做人道理?！独莵?lái)了》,。
有關(guān)蘇格拉底的《最簡(jiǎn)單的事》,童話故事《翅膀》等等都是我經(jīng)常講的,學(xué)生也從中。
明白了不管是偉人凡人,大人孩子,人類動(dòng)物都要有高貴的品質(zhì)才能贏得尊重與喜愛(ài)!
而更讓我高興的是,學(xué)生之間相處的也越來(lái)越融洽了,何樂(lè)而不為呢。
及時(shí)落實(shí)工作計(jì)劃篇十三
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讀者的來(lái)信：
黑鉆顧問(wèn)，您好！
我在一家高科技電子產(chǎn)品制造企業(yè)做了5年的技術(shù)工作。去年11月，企業(yè)從培養(yǎng)復(fù)合型人才戰(zhàn)略出發(fā)，將企業(yè)9個(gè)部門(mén)的經(jīng)理做了崗位交流，我由副總工程師的崗位變更到人事行政部經(jīng)理的位置。工作重點(diǎn)發(fā)生了變化，辦文、辦事、做服務(wù)成了工作的主軸，各類文案“鋪天蓋地”，讓我應(yīng)接不暇。特別是年初，企業(yè)年度工作計(jì)劃搞得我暈頭轉(zhuǎn)向，又沒(méi)有現(xiàn)成的工作計(jì)劃讓我“套用”，好不容易拼湊了一稿，總經(jīng)理認(rèn)為工作計(jì)劃不完整、結(jié)構(gòu)有缺陷；再改二稿，又因目標(biāo)空洞、不具備操作性，被退回。計(jì)劃、計(jì)劃，讓我無(wú)計(jì)可施、謀劃無(wú)法，我連一點(diǎn)自信心都沒(méi)有了，坦誠(chéng)地講，做技術(shù)工作我“美聲通俗”樣樣精，但做文案工作卻“吹拉彈奏”難下手，眼看年關(guān)將至，我卻心中無(wú)“譜”，懇請(qǐng)黑鉆顧問(wèn)幫幫忙吧。
讀者建議：
廣泛動(dòng)員（綜合部經(jīng)理，女，35歲）。
做文案是個(gè)辛苦活，一個(gè)人累不如大家忙，把你的人事行政部文員都調(diào)動(dòng)起來(lái)，分工協(xié)作，一人做幾部分內(nèi)容，或者讓平行的其它部門(mén)分頭寫(xiě)，然后你再“串”起來(lái)，會(huì)形成一個(gè)很完整的年度工作計(jì)劃。
投石問(wèn)路（行政助理，女，28歲）。
在撰寫(xiě)計(jì)劃前先將計(jì)劃提綱列出來(lái)，與總經(jīng)理溝通，根據(jù)總經(jīng)理提出的意見(jiàn)再進(jìn)行修改和整理，這樣可以少走很多彎路。如果你不了解他的意圖，年度計(jì)劃很難搞定。
超前思考（總經(jīng)理，男，52歲）。
人事行政部經(jīng)理是企業(yè)老總的參謀助手，這就要求你凡事要走在前面，制定年度計(jì)劃也是一樣，超前預(yù)想，站在老總的角度思考明年工作，進(jìn)行資料收集和調(diào)研，有了素材量的積累，再整理出基本的結(jié)構(gòu)框架，不怕訂不出好計(jì)劃。
黑鉆顧問(wèn)的回答：
年關(guān)將至，首先向您致以新春的祝福！履新伊始對(duì)崗位工作都會(huì)有個(gè)適應(yīng)過(guò)程，但做好工作計(jì)劃確實(shí)是行政管理者必備素質(zhì)之一，企業(yè)搞崗位交流恰恰是為給你創(chuàng)造了提升的條件和成長(zhǎng)的空間。
其實(shí)，做工作計(jì)劃決不是做文案，如果你把它看做是做文案的話，那么是決做不好工作計(jì)劃的。工作計(jì)劃的本質(zhì)在于理清工作思路，明確工作目標(biāo)。文字是對(duì)工作計(jì)劃的呈現(xiàn)，是較為次要的東西。你最大的困惑是缺乏對(duì)工作計(jì)劃本質(zhì)的認(rèn)識(shí)。
做工作計(jì)劃經(jīng)常在三個(gè)方面出現(xiàn)問(wèn)題:一是結(jié)構(gòu)缺損。造成結(jié)構(gòu)框架的短缺，計(jì)劃的全面性和完整性受到影響。二是內(nèi)容冗長(zhǎng)。工作任務(wù)重疊，文字哈嗦，不能清晰說(shuō)明內(nèi)容或重復(fù)闡述，計(jì)劃簡(jiǎn)潔性和價(jià)值性受到影響。三是要素錯(cuò)位。計(jì)劃與要求之間缺乏相互支持，執(zhí)行難度大或不可操作，計(jì)劃嚴(yán)密性和操作性受到影響。
你的情況表現(xiàn)在第一、三種上，但根本原因在于思路不通，出路受阻。那么怎樣才會(huì)使你做出高質(zhì)高效的工作計(jì)劃呢？為你準(zhǔn)備了三招僅供參考：
首先，“五線譜”定音。讓思路清晰起來(lái)有很多的辦法，其中最為實(shí)用和簡(jiǎn)單的方法就是使用工具――規(guī)范化的工作計(jì)劃模版。一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的計(jì)劃模版包括五部分，我們習(xí)慣稱羅其為“五線譜”（見(jiàn)下圖）：
時(shí)間線指工作計(jì)劃的進(jìn)度安排；事件線是將工作計(jì)劃細(xì)分為若干目標(biāo)以及為達(dá)成目標(biāo)要做的事情；部門(mén)線包括計(jì)劃執(zhí)行部門(mén)、配合部門(mén)以及對(duì)執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)管部門(mén)；資源線是指完成目標(biāo)及事件所需財(cái)力、物力的配備情況；預(yù)案線是指遇突發(fā)情況實(shí)施的替代方案。通過(guò)這樣一個(gè)表格把漫無(wú)邊際的思路填入格子，強(qiáng)制你的思維聚焦在表格內(nèi)。
其次，“管弦樂(lè)”協(xié)奏。光有工作計(jì)劃模版是不夠的，還要區(qū)分工作計(jì)劃要素的輕重緩急。其中最重要的要素是目標(biāo)，目標(biāo)是由一系列的行為構(gòu)成的，這些行為我們稱做事件。目標(biāo)與事件存在著因果關(guān)系，這就需要在做計(jì)劃時(shí)用不同的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求它們，而且要素之間要實(shí)現(xiàn)互為支持。
目標(biāo)要分輕重。要明確什么是核心目標(biāo)和重要目標(biāo)，認(rèn)清它們與其它目標(biāo)的主次關(guān)系，同時(shí)要用事件來(lái)支持目標(biāo)，目標(biāo)的落實(shí)一定是從做事開(kāi)始的。比如，“提高企業(yè)管理者執(zhí)行能力”的目標(biāo)，通過(guò)接受“中基層管理者執(zhí)行力風(fēng)暴軍訓(xùn)營(yíng)”培訓(xùn)以及“百日培訓(xùn)成果督導(dǎo)活動(dòng)”兩個(gè)事件來(lái)完成。
事件要看緩急。急事先做，慢事緩做，不以重要與否為做事先后的標(biāo)準(zhǔn)，如事件之間存在因果關(guān)系，先做“因”事，后做“果”事。事件的達(dá)成離不開(kāi)（財(cái)、物）資源和部門(mén)（能力）這兩個(gè)要素，當(dāng)兩個(gè)要素都具備了就會(huì)“成事”。
最后，“作曲家”指揮。不但要建立工作計(jì)劃模版、掌握工作計(jì)劃要素之間的關(guān)聯(lián)，更要加強(qiáng)使用的督導(dǎo)。前面有讀者談到調(diào)動(dòng)下屬或平行部門(mén)分頭撰寫(xiě)，然后再來(lái)匯總，這是我們?cè)谌粘９芾碇薪?jīng)常使用、也是較為有效的手法之一。但其它平行部門(mén)和你的下屬都不能按照統(tǒng)一規(guī)則來(lái)報(bào)送，就會(huì)造成送非所要、報(bào)非所需的狀況，最終增加了你深度匯總和整合的難度。所以，要指導(dǎo)工作伙伴嚴(yán)格按照統(tǒng)一的計(jì)劃規(guī)則做計(jì)劃，才能確保高質(zhì)高效。
總之，能夠熟練地掌握以上三點(diǎn)，將會(huì)對(duì)計(jì)劃工作有極大幫助。相信你，在新的一年中定會(huì)譜寫(xiě)出崗位工作的“華彩樂(lè)章”！
及時(shí)落實(shí)工作計(jì)劃篇十四
為扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，現(xiàn)就2019年度工作安排如下。
一、目標(biāo)要求。
堅(jiān)持以#和諧#新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，以黨支部為基本單元，以黨支部主題黨日活動(dòng)為基本載體，按照“堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、注重以上率下、強(qiáng)化督導(dǎo)指導(dǎo)、激發(fā)基層活力、堅(jiān)持常抓不懈”的要求，引導(dǎo)黨員干部學(xué)思踐悟、知行合一、苦干實(shí)干，為建設(shè)湖北區(qū)域性增長(zhǎng)極、堅(jiān)決打好“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
二、持之以恒深學(xué)。
(一)學(xué)習(xí)內(nèi)容。
1.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部：重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國(guó)_章程》《黨的十九大報(bào)告》《#和諧#談治國(guó)理政》(第一卷、第二卷)《#和諧#關(guān)于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)論述摘編》《#和諧#關(guān)于全面深化改革論述摘編》《#和諧#關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》《#和諧#論黨的群眾路線》《#和諧#_系列重要講話讀本》《_中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》《_中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國(guó)若干重大問(wèn)題的決定》以及黨規(guī)黨紀(jì)、系列講話。
2.普通黨員：重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國(guó)_章程》《黨的十九大報(bào)告》以及黨規(guī)黨紀(jì)、系列講話。
(二)學(xué)習(xí)方式。
深入開(kāi)展專題研學(xué)。理論中心組集體學(xué)習(xí)研討全年不少于12次，其中集中研討不少于4次。
2.辦好講習(xí)所組織學(xué)。按照省委、市委要求，辦好“新時(shí)代xx講習(xí)所”，組織開(kāi)展主題鮮明、豐富多樣的講習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部學(xué)思踐悟#和諧#新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。每年集中講習(xí)時(shí)間不少于40課時(shí)，每月不少于2次。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨支部書(shū)記年度開(kāi)展宣講不少于2次。
3.機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)日集中學(xué)。利用機(jī)關(guān)干部固定學(xué)習(xí)日，通過(guò)專題學(xué)習(xí)、集中輔導(dǎo)、討論交流、參觀考察等形式，組織機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)。
4.黨支部主題黨日集體學(xué)。嚴(yán)格按照市委“十個(gè)規(guī)范”和xx市黨支部主題黨日活動(dòng)指導(dǎo)書(shū)的要求，每月組織開(kāi)展黨支部主題黨日活動(dòng)，認(rèn)真完成規(guī)定動(dòng)作，結(jié)合實(shí)際做好自選動(dòng)作。黨支部主題黨日活動(dòng)年度不少于12次。
及時(shí)落實(shí)工作計(jì)劃篇十五
為構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作新格局，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)黨建工作，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，制定本規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實(shí)際，以服務(wù)社區(qū)居民為核心，以社區(qū)黨建工作“五個(gè)好”為目標(biāo)，以加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，以創(chuàng)新社區(qū)黨建工作機(jī)制、組織形式和活動(dòng)方式為保證，積極構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局，切實(shí)推進(jìn)社區(qū)黨建示范工作，努力擴(kuò)大黨員在社區(qū)工作中的覆蓋面和影響力，不斷增強(qiáng)社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)和和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，為社區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
二、工作目標(biāo)。
使社區(qū)黨組織達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好的“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，真正形成社區(qū)內(nèi)“資源共享、責(zé)任同擔(dān)、目標(biāo)同向、工作同步”的工作局面，使社區(qū)黨建工作得到健康有序地推進(jìn)。主要目標(biāo)是：
2、進(jìn)一步健全社區(qū)黨建工作運(yùn)行機(jī)制。形成一個(gè)以鎮(zhèn)黨委為核心、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)，轄區(qū)單位黨組織共同參與的社區(qū)黨建工作體制和資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、社區(qū)共建的工作協(xié)調(diào)機(jī)制。
3、進(jìn)一步提高社區(qū)黨建工作的規(guī)范化程度。加強(qiáng)社區(qū)辦公場(chǎng)所的建設(shè)，加強(qiáng)社區(qū)黨建陣地的建設(shè)，完善社區(qū)服務(wù)中心的服務(wù)內(nèi)容和設(shè)施，加快黨員電教室等教育陣地建設(shè)。
4、進(jìn)一步提升社區(qū)管理水平和社區(qū)服務(wù)水平。建立黨員服務(wù)中心，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，探索一條以服務(wù)居民群眾為導(dǎo)向，加強(qiáng)社區(qū)黨建、推進(jìn)社區(qū)建設(shè)、發(fā)展社區(qū)文化的有效途徑。創(chuàng)建一個(gè)管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系友好的和諧社區(qū)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。建立健全定期研究社區(qū)工作制度，切實(shí)把社區(qū)黨建工作抓緊、抓好、抓出成效。
2、完善考核獎(jiǎng)懲制度，強(qiáng)化有效監(jiān)督。社區(qū)黨組織要結(jié)合自身實(shí)際情況，制定社區(qū)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，圍繞社區(qū)建設(shè)的任務(wù)要求，合理確定社區(qū)黨組織的階段性目標(biāo)和年度工作目標(biāo)，認(rèn)真實(shí)施社區(qū)崗位目標(biāo)責(zé)任制、民主評(píng)議制、群眾督評(píng)制等。成立社區(qū)黨建工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)考核、評(píng)議和監(jiān)督工作，切實(shí)提高社區(qū)黨員干部的工作水平和服務(wù)水平。
及時(shí)落實(shí)工作計(jì)劃篇十六
6月4日我縣召開(kāi)全縣人口和計(jì)劃生育工作會(huì)議后，水務(wù)局高度重視，迅速召開(kāi)了局務(wù)會(huì)和全體干部職工大會(huì)，對(duì)孫文強(qiáng)會(huì)議講話精神、會(huì)議相關(guān)文件進(jìn)行了傳達(dá)，學(xué)習(xí)，貫徹，按照全縣人口和計(jì)生工作的總體要求，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹“保穩(wěn)定、惠民生、強(qiáng)服務(wù)促統(tǒng)籌”的工作思路，根據(jù)本單位實(shí)際，制訂了2012年計(jì)劃生育“三結(jié)合”具體工作方案及工作措施，確保工作落到實(shí)處，取得成效。
一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
充實(shí)和完善了計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了由局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各股室股長(zhǎng)為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工作細(xì)化，責(zé)任到人，從而形成了一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)層層抓落實(shí)的工作格局，全面保障各項(xiàng)工作落實(shí)。
二、精心組織，強(qiáng)化措施
1、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，以服務(wù)為宗
旨，以基層為重點(diǎn)，緊緊圍繞構(gòu)建“和諧海興”這個(gè)重要目標(biāo)，建立完善本系統(tǒng)對(duì)計(jì)生戶的優(yōu)惠政策、優(yōu)先政策、獎(jiǎng)勵(lì)政策、扶持政策、救助政策、保障政策，形成六位一體的計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制，把工作抓緊，抓實(shí)，抓好。
2、加大宣傳力度，充分利用各種渠道，大力宣傳計(jì)劃生育“三結(jié)合”政策以及農(nóng)村脫貧致富先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型，著力營(yíng)造“少生快富”的良好社會(huì)氛圍。
3、及時(shí)調(diào)整由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的計(jì)劃生育“三結(jié)合”的領(lǐng)導(dǎo)小組，做到組織健全，任務(wù)明確，措施有力，確保計(jì)劃生育“三結(jié)合”各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
三、做好幫扶，抓好落實(shí)
致富的路子，上一個(gè)致富的項(xiàng)目上下功夫，以增強(qiáng)他們發(fā)展生產(chǎn)，勤勞致富的能力，盡快脫貧致富。
2、按照、縣政府要求，6月6日迅速啟動(dòng)全縣開(kāi)展的“生育關(guān)懷公益金”募捐活動(dòng)，保證6月30日前完成，將捐款交縣計(jì)劃生育協(xié)會(huì)辦公室，并存入縣財(cái)政“生育關(guān)懷公益金”專用賬戶，全部用于救助計(jì)劃生育困難家庭，讓那些實(shí)行計(jì)劃生育的群眾切身感受到黨和政府的關(guān)懷，覺(jué)得響應(yīng)國(guó)家號(hào)召在社會(huì)上有地位，生活上有幫助，經(jīng)濟(jì)上有實(shí)惠。
全縣計(jì)劃生育工作會(huì)議召開(kāi)后，縣廣播影視中心高度重視，立即召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議，認(rèn)真貫徹傳達(dá)了會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了縣領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，并結(jié)合廣電實(shí)際情況，部署了關(guān)于計(jì)劃生育工作的各項(xiàng)任務(wù)，制定了下一步計(jì)劃生育工作宣傳方案，明確了計(jì)劃生育工作任務(wù)和目標(biāo)，確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效。
一、 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全管理機(jī)制
成立了以主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)、分管負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)的計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了專職計(jì)生人員，按上級(jí)精神健全了計(jì)劃生育管理制度，為做好計(jì)劃生育工作提供了有力保障。在與縣里簽訂目標(biāo)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，層層分解細(xì)化責(zé)任，本著誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，哪里出現(xiàn)問(wèn)題追究哪里責(zé)任，加大力度抓好落實(shí)，加強(qiáng)育齡人員管理，不斷提高計(jì)生人員素質(zhì)，保證全年人口與計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任制的全面落實(shí)。
二、 狠抓計(jì)劃生育宣傳，營(yíng)造良好社會(huì)輿-論氛圍
的安排和部署，分階段分步驟對(duì)全縣人口與計(jì)劃生育新聞宣傳工作重點(diǎn)作出安排，對(duì)全縣各行各業(yè)在計(jì)劃生育工作中涌現(xiàn)出來(lái)的好典型、好經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行大力宣傳。定期組織新聞部室、電臺(tái)節(jié)目部以及各欄目組負(fù)責(zé)人召開(kāi)新聞例會(huì)，聽(tīng)取大家的匯報(bào)，專題研究計(jì)劃生育宣傳工作，明確宣傳內(nèi)容，改進(jìn)宣傳方法，提高宣傳質(zhì)量。二是開(kāi)設(shè)專題欄目，加大宣傳報(bào)道力度。在電臺(tái)開(kāi)設(shè)“實(shí)行計(jì)劃生育，促進(jìn)和諧發(fā)展”、“生活與健康”、“人口與環(huán)境”等欄目，在電視臺(tái)開(kāi)設(shè)“人口與發(fā)展”、“和諧計(jì)生”等欄目，做到每月都有人口與計(jì)劃生育宣傳重點(diǎn)，重點(diǎn)宣傳國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育的方針、政策、法規(guī)以及婚育知識(shí)、優(yōu)育優(yōu)教、人口政策、人口與計(jì)劃生育等知識(shí)和法律法規(guī)，引導(dǎo)大家樹(shù)立科學(xué)、文明、進(jìn)步的婚育觀念，讓群眾更多的了解國(guó)家的計(jì)劃生育政策法規(guī)。真正做到人口與計(jì)劃生育宣傳廣播有聲、電視有影，營(yíng)造濃厚的社會(huì)輿-論氛圍。三是加強(qiáng)通聯(lián)工作，加大對(duì)外宣傳的工作力度。在加強(qiáng)與上級(jí)臺(tái)通聯(lián)，全力協(xié)助、密切配合上級(jí)臺(tái)記者來(lái)我縣采訪的基礎(chǔ)上，利用制作專題片、聯(lián)合辦節(jié)目等形式，大力推介、及時(shí)宣傳我縣在計(jì)劃生育工作中的“亮點(diǎn)”與特色，樹(shù)立我縣良好的對(duì)外形象。
三、 豐富內(nèi)容，多種形式搞好計(jì)生宣傳教育活動(dòng)
等單位開(kāi)展主題教育活動(dòng)。在活動(dòng)中，積極發(fā)揮好輿-論引導(dǎo)作用，充分利用電視新聞、電臺(tái)直播等方式方法進(jìn)行宣傳引導(dǎo)。同時(shí)，協(xié)同宣傳部、文化局、計(jì)生局等單位，結(jié)合每年舉辦的“文明之夏”廣場(chǎng)文藝演出等活動(dòng)，聯(lián)合主辦計(jì)劃生育專題文藝演出，通過(guò)豐富多彩的形式搞好計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)。
2011年3月8日
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