計劃是實現(xiàn)個人和團隊目標的關(guān)鍵，它可以確保我們走在正確的道路上。要寫一篇完美的計劃，首先需要明確自己的目標和愿景。計劃制定是一個需要多方面參考和借鑒的過程，以下是一些建議和指導。
單位團支書的工作計劃篇一
團支部的內(nèi)部日常工作包括：
團員檔案管理、團費的上繳、定期召開團支部大會、定期向黨組織匯報工作情況、開展有意義的團支部活動、開展團支部推舉先進工作。學習先進的理論思想，以此指導團支部各項工作的開展和長遠的規(guī)劃。
認真落實黨支部交代的任務(wù)：
團支部要充分發(fā)揮團員的各種優(yōu)勢，團結(jié)、帶領(lǐng)青年積極投身于基建部的建設(shè)和發(fā)展。團支部要深刻領(lǐng)會基建部黨支部的工作精神，聯(lián)系我部門工作實際，結(jié)合青年人的特點，主動地、創(chuàng)造性地完成黨支部交給的各項工作和任務(wù)，把團員青年的巨大熱情，引導到學習、工作的實踐中去，使他們在各自的崗位上勤奮學習，勇于創(chuàng)造，講求實效，扎實工作，為基建部黨支部作出自己的貢獻。
出色完成公司各項任務(wù)和活動：
對于我公司的各項工作、競賽、活動，團支部應(yīng)發(fā)揮團員青年的激情和活力，積極參與，力爭上游，以凸顯我基建部的特色和風采。
發(fā)揮團支部的紐帶作用：
團支部應(yīng)成為三個紐帶，即公司與我部青年間的紐帶;我部領(lǐng)導與我部青年間的紐帶;我部青年與其他部門青年間的紐帶。團支部應(yīng)及時將公司的各項政策、我部門領(lǐng)導對青年團員的要求傳達給各位青年團員，同時也將青年黨員的想法和訴求報告給領(lǐng)導。與其他部門團員間應(yīng)積極交流。
基建部團支部現(xiàn)狀swot分析。
我部團員青年學歷素質(zhì)較高，主觀能動性強，基建部領(lǐng)導對團支部工作大力支持，基建部氛圍較好，較團結(jié)。團員青年人數(shù)少，團支部成立時間短，在公司知名度低，缺少與其他部門支部間聯(lián)系。
公司文化年活動多，公司對年輕人的培養(yǎng)較重視。如何提高基建部團支部知名度，進而提高基建部知名度。
單位團支書的工作計劃篇二
在__市委政府和行業(yè)上級的正確領(lǐng)導下，市煙草局20xx年的工作取得了一定成績，但我們也清醒地認識到，我們的工作離市委政府的要求和員工的期望還有一定差距，還存在煙葉規(guī)模穩(wěn)定壓力大、卷煙擴量增效空間小、法治煙草建設(shè)任務(wù)重、隊伍綜合素質(zhì)有待提升等問題。下一步，我們將深刻認識新常態(tài)、主動適應(yīng)新常態(tài)、積極引領(lǐng)新常態(tài)，力爭新常態(tài)下有新作為：一是經(jīng)濟運行“穩(wěn)住”。通過科學有效的引導和調(diào)控，實現(xiàn)煙葉穩(wěn)規(guī)模、卷煙穩(wěn)效益、稅利穩(wěn)增長的有機統(tǒng)一，做到風險可控、要素可保；二是創(chuàng)新發(fā)展“進好”。在生態(tài)煙開發(fā)、市場化取向改革、基層服務(wù)站建設(shè)等項目上精準發(fā)力，以改革創(chuàng)新挖掘企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)在動力；三是結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型“調(diào)優(yōu)”，始終追求有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展，推動煙葉產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、卷煙銷售結(jié)構(gòu)、人才隊伍結(jié)構(gòu)的全方位優(yōu)化。
1.全面提升烤煙產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)水平，確保全市年均種植規(guī)模穩(wěn)定在8萬畝、20萬擔以上，逐步提高煙農(nóng)收入水平和穩(wěn)定地方煙葉稅收。
2.按照“穩(wěn)定北區(qū)和西區(qū)、發(fā)展東區(qū)”工作思路，在鞏固西、北成熟煙葉產(chǎn)區(qū)的基礎(chǔ)上，充分挖掘東區(qū)自然優(yōu)勢，以優(yōu)化煙區(qū)布局穩(wěn)定種植規(guī)模。重點發(fā)展5000畝以上烤煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1000畝以上大片、大村，20～50畝種煙專業(yè)戶，戶均種植規(guī)模20畝左右。
3.優(yōu)化煙農(nóng)布局，培育以家庭農(nóng)場、職業(yè)煙農(nóng)為主的生產(chǎn)主體，開展職業(yè)煙農(nóng)認證，對職業(yè)煙農(nóng)進行政策傾斜和福利保障，實行動態(tài)管理。
4.加強煙葉精益生產(chǎn)，嚴格標準化生產(chǎn)，落實關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用，重點突破施肥、采烤、病蟲害防治等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，探索建立煙葉質(zhì)量追蹤反饋體系，提升煙葉質(zhì)量水平。著力抓好生態(tài)煙葉開發(fā)與研究，保持生態(tài)煙葉開發(fā)1000畝以上，建立健全配套生產(chǎn)技術(shù)和項目管理體系，彰顯__煙葉品牌特色。
5. 繼續(xù)鞏固、完善、提升煙基工程建設(shè)，逐步推進2.6萬畝基本煙田土地整理任務(wù)、8.4萬畝全程機械化和金雞水庫項目申報和建設(shè)，提升煙區(qū)生產(chǎn)和防災抗災能力。
6.完善“政府引導、煙草扶持、部門配合、煙農(nóng)主體”的合作社建設(shè)工作機制，探索煙草站工作人員擔任合作社總經(jīng)理，技術(shù)員以聯(lián)系人身份對合作社承包業(yè)務(wù)進行監(jiān)督、評價，合作社對煙農(nóng)輔導員進行管理，不斷優(yōu)化合作社人才隊伍。加強對煙農(nóng)合作社的培訓、業(yè)務(wù)指導和專業(yè)化服務(wù)能力培育，提高合作社管理和經(jīng)營水平。
1.在合理規(guī)劃卷煙零售網(wǎng)點布局的基礎(chǔ)上，提升卷煙零售戶營銷水平，促進地方個體經(jīng)濟繁榮發(fā)展，逐步促進地方稅收穩(wěn)定增長。
2.加強依法行政，嚴格依照《中華人民共和國煙草專賣法》、《煙草專賣條例》等法律法規(guī)依據(jù)，切實加強市場監(jiān)管，保持卷煙打假打私高壓態(tài)勢，加大大案要案查處力度，有效維護卷煙零售市場秩序。
3.加強煙草專賣許可證實行動態(tài)管理，嚴格按照限時辦結(jié)原則，提高行政審批效率。
4.著力完善維權(quán)機制，對卷煙零售戶和消費者的咨詢、申訴和舉報等處理率要達到100%，做到事事及時回復。
單位團支書的工作計劃篇三
（二）工作思路：加強團員青年整體素質(zhì)教育，引導他們?yōu)獒t(yī)院改革發(fā)展貢獻自己的力量；積極向黨組織推薦優(yōu)秀青年，并配合黨組織培養(yǎng)入黨積極分子；繼續(xù)深入開展創(chuàng)建青年文明號活動，大力推進青年志愿者行動，促進團的各項工作順利開展。
二、工作任務(wù)（一）加強團員青年整體素質(zhì)教育。一是組織廣大團員青年緊跟形勢學習政治，了解國際國內(nèi)政治動向，增強永遠跟著黨走的信心和決心，引導優(yōu)秀團員青年向黨組織靠攏；同時教育團員青年自覺學習業(yè)務(wù)知識，推薦團員青年業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進修，不斷提高技術(shù)水平，為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展施展聰明才智。二是鼓勵團員青年通過函授、自學考試取得更高文憑，提升自己的文化素質(zhì)。
（二）繼續(xù)深入開展創(chuàng)建青年文明號活動。由于______科創(chuàng)號集體工作人員年齡偏大，已不符合青年文明號集體的要求，今年擬定申請撤牌。______科現(xiàn)在已是省級青年文明號參與創(chuàng)建集體，今年要繼續(xù)加大創(chuàng)建力度，爭取早日通過省創(chuàng)號組委會驗收評估。兩個市級青年文明號集體要力爭創(chuàng)建省級青年文明號單位。
（三）開展青年志愿者服務(wù)活動。號召廣大團員青年加入青年志愿者服務(wù)隊伍中來，為社會多做好事，為人民多辦實事。積極配合其它部門搞好文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動和“手拉手”送溫暖獻愛心活動。
（四）認真參加團縣委工作量化考核評比制度，擠入先進行列。
（五）做好檔案管理工作，建立團隊活動登記制度，完善團隊活動室設(shè)施。
（六）認真完成團縣委、縣直團委以及醫(yī)院臨時布置的各項工作任務(wù)。
緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標和單位的生產(chǎn)經(jīng)營，為團員青年營造學習、工作、創(chuàng)新的環(huán)境，引導廣大團員青年鉆研業(yè)務(wù)知識，樹立勇于創(chuàng)新、知難而進、開拓進取、與時俱進的精神，發(fā)揮好團員青年的助手、生力軍、突擊隊的作用，為實現(xiàn)企業(yè)年度發(fā)展的目標而努力奮斗。
二、奮斗目標1、完善醫(yī)院團支部的各項工作，明確責任、分工、考核、獎懲。
2、爭創(chuàng)集團公司先進團支部稱號。
3、積極參加團委組織的各項活動，爭取好的名次。
4、團員推優(yōu)入黨15名。
三、重點工作(一)利用多種形式，加強團員青年的學習教育根據(jù)集團團委要求精神，合醫(yī)院的工作實際和特點，利用三會一課、團的活動等形式組織團員青年深入學習十九大精神，落實集團公司黨委決議決定，每人發(fā)放一本筆記本，做好讀書筆記。在____年中要加強政治理論教育，引導團員青年牢固樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀及正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺投身到集團生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展中去。采取多種方式進行理想信念教育，持久性地開展當好黨的助手，發(fā)揮突擊隊作用，爭做新時期優(yōu)秀團員活動。加強青年的愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強馬克思主義唯物論和無神論教育，提高青年團員的科學文化素質(zhì)，自覺抵制社會不良思潮的侵蝕和影響，牢固樹立遠大理想，為順利實現(xiàn)集團年度目標打下堅實的基礎(chǔ)。教育引導青年團員把愛黨、愛國、愛社會主義同愛交運、愛崗位、愛本職工作聯(lián)系起來，愛國先愛企，愛企先愛崗，愛崗比奉獻，增強團組織的向心力和凝聚力。自覺以《員工守則》約自己，爭做時代的“四有”新青年，充分展現(xiàn)交運青年的精神風貌和風采。
(二)開展好三項品牌創(chuàng)建以及其他活動。
1、青年文明號活動。合醫(yī)院的行業(yè)特點和實際情況，完善創(chuàng)建青年文明號的計劃，采取有效措施，制定考核標準和工作辦法，嚴格考核，不斷加強組織領(lǐng)導，把爭創(chuàng)青年文明號活動納入本單位的精神文明建設(shè)。
2、青年志愿者活動的開展。利用節(jié)假日，圍繞發(fā)揮團員青年生力軍作用、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)社會這個主題，開展以方便市民的義務(wù)勞動、便民服務(wù)活動，繼續(xù)深入開展敬老、愛老服務(wù)活動，實行定點服務(wù)。制定切實可行的工作計劃，把青年志愿者活動的開展引向深入，培養(yǎng)新時期的優(yōu)秀青年。
3、青年崗位能手活動。根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)有崗位特點，開展醫(yī)師(護師)的評選活動，制定活動計劃、評選標準，廣泛開展崗位練兵，激發(fā)團員青年立足本職、鉆研業(yè)務(wù)的自覺性，提高員工的整體素質(zhì)。
4、抓好典型的培養(yǎng)，以點帶面形成比、學、趕、幫、超先進的良好氛圍，挖掘青年團員的特長，在青年中掀起比奉獻、比業(yè)務(wù)的__，引導團員青年積極投身企業(yè)的發(fā)展中，嚴格落實團的工作制度，做好團員青年的推優(yōu)入黨工作。
5、積極探索文體活動的新形式，和工會充分合作，把職工們的業(yè)余文化生活搞的精彩豐富，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝人才，為企業(yè)輸送人才，為單位服好務(wù)，積極參加團委開展的各項活動。
6、做好團費的收繳工作，使團員青年認識到，團員按時交納團費，不僅是在經(jīng)濟上支持團組織，也是團員和團組織聯(lián)系的一種必要形式，是團員應(yīng)有的組織觀和應(yīng)盡的義務(wù)。
四、要求1、嚴密組織實施，活動開展要及時，有計劃、措施、考核等，貼近工作實際，不搞形式主義。
2、定期進行自我檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
3、嚴格落實團委的各項工作制度，出色完成好上級交辦的各項臨時性任務(wù)。
4、努力加強團支部建設(shè)，提高團員青年的整體素質(zhì)，使團的工作更富有朝氣和活力。
在今后的工作中，團員青年要端正負責、敬業(yè)、服從、誠實的工作態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)，立足醫(yī)院崗位實際，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，在競爭中提高自己，充分發(fā)揮生力軍、突擊隊的作用，創(chuàng)造性地做好各項工作，為確保實現(xiàn)集團各項任務(wù)目標做出突出的貢獻。
育活動，如：“團旗飄飄，我心永隨”主題團日活動、“先進、先鋒、先行”主題實踐活動等，不斷增強團員的歸屬感和組織觀念，進一步增強團組織的凝聚力。
二、以醫(yī)療工作為中心，抓好共青團品牌活動1、深入開展志愿者行動，形成品牌工程院團委將在已有的“青春關(guān)愛夕陽”志愿服務(wù)隊的基礎(chǔ)上，成立首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院志愿者協(xié)會，以團支部為單位下設(shè)志愿服務(wù)隊，建立導醫(yī)信息項目管理部和衛(wèi)生宣傳項目管理部，在全院青年職工和學生中廣泛招募志愿者作為會員，頒發(fā)會員證、記錄志愿服務(wù)的內(nèi)容和時間，統(tǒng)一注冊、統(tǒng)一認證。志愿者協(xié)會將逐步建立一套完整的管理制度、服務(wù)規(guī)范、表彰獎勵辦法，團帶領(lǐng)廣大青年爭做閃光的宣醫(yī)青年，發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，一方面繼續(xù)深化“北京健康使者火炬行動”志愿服務(wù)行動，另一方面積極推進志愿服務(wù)進醫(yī)院活動，在實踐中不斷增強志愿者的服務(wù)意識、完善服務(wù)制度，豐富服務(wù)形式，深化服務(wù)內(nèi)容，形成服務(wù)品牌。
2、加強“青年文明號”的創(chuàng)建和管理，提升品牌效應(yīng)。
院團委要進一步加強對各級青年文明號的建設(shè)，一方面要通過與兄弟醫(yī)院舉辦“青年文明號”交流推進會，加強各青年文明號之間的學習交流力度，進一步提高青年文明號的創(chuàng)建水平;另一方面要選送優(yōu)秀青年文明號集體的負責人參加全國青年文明號工作研討培訓班，通過系統(tǒng)學習、實踐觀摩，不斷提高理論水平和綜合能力，更好地帶領(lǐng)各青年文明號集體開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮好典型示范作用，帶動和影響全院的青年集體向著“一流的管理、一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)、一流的效益”的工作目標而努力，不斷提升青年文明號的品牌效應(yīng)，提高團組織在服務(wù)醫(yī)院發(fā)展建設(shè)大局中的貢獻率。
三、以夯實基礎(chǔ)管理為目標，抓好共青團組織建設(shè)1、加強團支部建設(shè)。
物質(zhì)獎勵和精神獎勵，充分發(fā)揮團員參與設(shè)計團活動的能動性和創(chuàng)造性，調(diào)動團員參加團活動的主動性和積極性。
2、加強團干部隊伍建設(shè)。
院團委要在年初完成好各個團支部的換屆選舉工作，按照忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務(wù)青年的要求，建設(shè)一支高素質(zhì)的團干部隊伍。上半年要針對團干部開展分層級、分類別教育培訓，對老團干部，以提高政治素質(zhì)、動員能力、群眾工作本領(lǐng)為重點，圍繞黨的重要理論和決策進行專題學習，針對青年熱點和青年工作中的難點課題進行深入研討;對新任職團干部，以加強從事共青團工作必需的知識培訓為重點，提高敬業(yè)精神和履行職責的能力。通過各種培訓，教育廣大團干部弘揚求真務(wù)實之風，做到真抓實干，不搞花架子，不做表面文章，敢于直面困難，勇于在創(chuàng)新中求得突破;弘揚密切聯(lián)系群眾之風，深入團員一線、關(guān)心團員的工作和生活，健全服務(wù)團員的制度，充分發(fā)揮團干部的帶頭、推動、督促、保證作用，真正把青年滿意作為第一標準，不斷提高共青團工作的實效性。
單位團支書的工作計劃篇四
一、指導思想以^v^^v^關(guān)于青年工作的重要思想為遵循，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，全面理解和落實“全團抓學?！钡囊螅凇按笏颊焙汀叭恕备窬种?，進一步破解制約共青團發(fā)展的思維定勢和重點難點問題，將高校共青團改革舉措落實到支部，構(gòu)建“學校抓牢支部、支部嚴管團員、團員帶動青年”的生動局面，持續(xù)提升我校共青團基層團組織的組織力、引領(lǐng)力、服務(wù)力和大局貢獻度，不斷開拓創(chuàng)新，鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，努力培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人。
二、行動措施（一）完善科學化工作機制，推動規(guī)范到支部。
部，線下團支部和線上“智慧團建”系統(tǒng)內(nèi)相應(yīng)團組織同時建立，及時做好新生團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入工作。開展好“學社銜接”，及時轉(zhuǎn)出畢業(yè)生團支部中的團員，并在線上“智慧團建”系統(tǒng)內(nèi)刪除各畢業(yè)年級團支部。“學社銜接”工作開展良好,且“學社銜接”率應(yīng)達到99%以上，對于落實不好的分團委進行通報和約談。
2.嚴格落實團內(nèi)各項規(guī)章制度。按照《中國共產(chǎn)主義青年團支部工作條例（試行）》，持續(xù)加強團支部各項制度建設(shè)。推動團支部落實“三會兩制一課”，進一步加強和規(guī)范團員發(fā)展、教育與管理，團費收繳、表彰先進、推優(yōu)入黨等制度，推動完善團組織聯(lián)合培養(yǎng)教育入黨積極分子和發(fā)展對象的工作機制，使經(jīng)過團組織規(guī)范程序推優(yōu)入黨的團員比例達到60%以上。團支部建立工作臺賬，校團委每學期對各支部臺賬進行檢查驗收，檢查驗收結(jié)果將作為“五四紅旗團支部”評選的重要考核指標。
3.全面實行班團一體化。落實“班團一體化”運行機制，新生團支部全面實行，2021年達到各年級全覆蓋，并對落實情況進行檢查驗收?？茖W設(shè)置團支委，完善支委會和班委會協(xié)同工作機制，倡導學生黨員擔任班級團支部書記，鼓勵團支部書記兼任班長，優(yōu)先推薦班級團支部委員擔任學生代表大會和學生會工作人員，從骨干力量配備上保障團學組織形成合力。突出以團支部為核心的班集體建設(shè)，充分發(fā)揮團支部在學生思政學習、志愿服務(wù)、社會實踐等工作中的引領(lǐng)主導作用，共青團員評獎評優(yōu)、推薦舉薦等須經(jīng)支委會通過，團員大會決定。
4.完善學生社團建立團支部工作機制。繼續(xù)推動三人以上的學生社團建立臨時團支部，發(fā)揮團組織在學生社團政治核心作用。學生社團團支部納入共青團工作體系，按社團的隸屬關(guān)系有序開展學生社團工作。
5.全面開展團支部“體檢”整頓。各分團委要全面開展團支部整頓工作，要求各支部對照《高校團支部評價參考標準》（附件1）逐項進行“體檢”，采取自查互評等方式，由各分團委確定出不少于20%的重點整頓團支部對象上報校團委并實行銷號管理，做到底數(shù)清、情況明、活起來。各團支部整頓情況定期上報校團委備案備查，校團委將定期抽查整頓情況，未能按時完成整改的，支部及其委員不能參評團內(nèi)榮譽，并對其采取通報、約談等方式，對其加強督查指導力度，同時列入第二年繼續(xù)整頓對象，整頓合格后方可以進行評優(yōu)定級。
（二）加強團組織思想教育，引領(lǐng)思想到支部。
1.增強主題團日政治功能。各分團委要繼續(xù)突出政治性在主題團日活動中的功能，主題確定、計劃安排與組織形式要嚴扣政治功能這一要求，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定做到“兩個維護”，按照《高校團支部主題團日活動工作指引》（附件2）活動，做到按時開展、程序嚴格、覆蓋全體、注重實效，不斷強化主題團日活動政治引領(lǐng)和思想教育功能。
會實踐中融入思想政治引領(lǐng)內(nèi)容，由全體團員帶動全體學生共同參與。青年大學習工作開展良好,年度平均參與率應(yīng)達到99%以上，對于落實不好的分團委進行通報和約談。
3.組建“學習小組”。在團支部內(nèi)部組建“學習小組”，創(chuàng)新學習形式，豐富學習內(nèi)容，通過報告、研討、調(diào)研、自學等各種形式加強對思想政治理論知識的學習，營造濃厚的學理論氛圍，培養(yǎng)青年學生堅定理想信念。每兩周進行“學習小組”學習結(jié)果反饋，并將反饋結(jié)果報送校團委備案。
4.開展“青春榜樣”尋訪活動。邀請各類青年典型到基層團支部面向團員青年開展形式多樣的交流溝通活動，積極挖掘?qū)W生身邊優(yōu)秀榜樣，通過座談會、交流會、宣講會等形式，引領(lǐng)青年學生樹立正確價值觀。
5.推動團干部上講臺。全面貫徹團干部上講臺，堅持團干部上講臺、理論宣講下基層。要求各分團委（副）書記或負責人每年至少為團員青年講3次團課，團課主題要結(jié)合當下時事熱點，從實際出發(fā)，引導廣大青年團員觀察熱點、理解焦點，打通思想堵點，提升其理論素養(yǎng)。注重每次團課的效果反饋，以照片、視頻、通訊、報告等形式報送校團委反饋與驗收，驗收結(jié)果將作為年終考核重要指標之一。各分團委要積極鼓勵各團支部書記參加“微團課”大賽，創(chuàng)新團課教學形式，豐富團課教學內(nèi)容，校團委將對優(yōu)秀作品及先進個人進行表彰，激勵各團支部書記提升能力和水平。
（三）統(tǒng)籌團組織資源，保障資源到支部。
1.發(fā)揮“第二課堂成績單”制度優(yōu)勢。把“第二課堂成績單”作為團支部推動工作的重要抓手，繼續(xù)堅持將“第二課堂成績單”制度有機融入“三全育人”綜合實踐，形成制度化安排，優(yōu)化團支部工作體系，使團支部進一步參與“第二課堂成績單”的記錄評價工作。同時匯聚更多校內(nèi)外資源到團支部，組織大學生團員主動到社區(qū)（村）和“青年之家”報到，積極參加社會實踐、勞動教育和志愿服務(wù)，激發(fā)團支部活力，引導團員青年在服務(wù)社會的過程中厚植家國情懷，發(fā)揮團支部在促進學生全面成才中的作用。
2.注重資源和力量傾斜。各分團委要作為牽頭力量，將團的工作經(jīng)費、物資等資源向團支部傾斜，為團支部開展工作提供必要條件和經(jīng)費保障，保障團支部活動的正常開展，提升團支部活力。校團委將以項目為牽動，圍繞團支部在志愿服務(wù)、濟困助學、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、崗位建功、實踐教育、項目大賽等領(lǐng)域設(shè)計工作項目，帶動團支部工作活躍。
3.常態(tài)化開展培訓。各分團委要積極開展業(yè)余團校，加強團支部書記、學生骨干、支部成員對政治理論、隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)團務(wù)等內(nèi)容的理論學習。校團委將堅持校級團校抓示范，院級團校抓覆蓋，定期組織開展團干培訓，鼓勵團學骨干和團支部書記全面參與團學骨干暨團支部書記培訓班，每年對團支部書記和委員輪訓一次。同時，鼓勵分團委通過支部風采展展演等形式加強工作交流，健全信息溝通、經(jīng)驗分享、工作觀摩、活動合作等機制，促進上下級團組織之間、基層團支部之間的互動交流。
（四）完善團支部評價評議制度，強化評價到支部。
1.扎實開展團員教育評議工作。各分團委要組織團員認真對照《團章》等團員管理規(guī)定開展自評，召開支部大會廣泛開展批評與自我批評并進行民主評議，對團員作出綜合評價。教育評議結(jié)果作為“第二課堂成績單”、綜合素質(zhì)評價、團內(nèi)評優(yōu)、推優(yōu)入黨的重要參考依據(jù)。
2.建立團支部述職評議考核制度。團支部委員應(yīng)當自覺接受同級黨組織、上級團組織和團員、青年的監(jiān)督，加強互相監(jiān)督。團支部書記每年向上級團組織和團支部團員大會述職，接受評議考核，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)等重要依據(jù)。
凝聚力和戰(zhàn)斗力。打造一批高質(zhì)量團建品牌,發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用和規(guī)?；?yīng)，促進全校團支部齊頭并進，爭優(yōu)創(chuàng)先。
（五）夯實團組織工作基礎(chǔ)，凝聚保障到支部。
1.堅持黨建帶團建。不斷健全黨領(lǐng)導下共青團主導的學校青年組織體系，切實將團的建設(shè)有機地納入到黨的建設(shè)之中，著力從工作機制上確保共青團在學生組織中的主導作用。各分團委要定期向院級黨組織匯報支部建設(shè)、發(fā)展情況及存在問題，積極學習借鑒基層黨建的好經(jīng)驗、好做法，在工作經(jīng)費、工作項目、干部培訓等方面爭取更多資源，匯聚推動團支部建設(shè)和作用發(fā)揮的更大合力。
2.加強督導落實。校團委將加強指導和督促檢查，對團支部建設(shè)工作提質(zhì)增量。各分團委（副）書記或負責人作為抓團支部建設(shè)工作的第一責任人，團支部建設(shè)將列入各分團委（副）書記或負責人年度工作述職評議考核的重要內(nèi)容，作為評判其履職情況的重要依據(jù)之一。對于出現(xiàn)團支部建設(shè)不力、各項工作不落實的，校團委將進行約談，督促改正。
3.加強工作指導。全面開展團支部結(jié)對共建工作，各分團委要將優(yōu)秀團支部與未達標團支部進行結(jié)對共建，發(fā)揮優(yōu)秀團支部的先進模范作用，形成工作經(jīng)驗的積累和推廣，切實做到團支部互促共進。同時，校團委將根據(jù)各團支部建設(shè)情況，組織本校各級團干部、青馬學員、優(yōu)秀團支部書記擔任團支部建設(shè)指導員，采取一對多的形式為每個團支部配備一名指導員，加強業(yè)務(wù)培訓、提升工作活力。
三、行動安排。
11．細化方案階段（221021年年44月--12021年年55月）。各分團委按照方案要求，認真思考謀劃，進行專題部署，堅持高標準、嚴要求，逐條逐項對照檢查，不斷理清工作思路，進一步細化團支部建設(shè)目標任務(wù)，結(jié)合本單位實際制定工作措施，明確工作推進時間表、路線圖，落細落實建設(shè)任務(wù)，并于5月30日前將細化工作方案報送校團委備案。
22．推進實施階段（12021年年66月--12021年年212月）。全校各分團委要認真落實“工作到支部”團支部建設(shè)提質(zhì)行動工作方案，從嚴督促檢查，加強工作指導。依托智慧團建系統(tǒng)，以線上倒逼線下，鞏固和印證基層團組織的整頓效果。建立團建述職制度，將基層團組織規(guī)范化建設(shè)作為團建述職評議重要內(nèi)容，將工作未達標的分團委，取消相關(guān)評優(yōu)評先資格。建立工作通報制度，校團委將向校黨委及各分團委公開整頓工作情況及督導抽查結(jié)果。通過落實“工作到支部”團支部建設(shè)提質(zhì)行動工作方案，切實形成一批可復制、可借鑒、可推廣的經(jīng)驗做法，真正把團支部建設(shè)成為團結(jié)教育團員青年的堅強堡壘。
單位團支書的工作計劃篇五
1、積極開展班級互動活動。在本學期開展多次團支部互動活動，比如說我愛集體活動，心理歷程講述，同學間的快樂一刻等，還有，在十一、中秋節(jié)或元旦放假期間策劃組織一次集體出游，以此達到增強同學間交流及感情的目的。
2、發(fā)揮班級集體的溫暖，向每一位需要幫助的團支部成員伸出最無私的援助之手。計劃與團委陽光志愿者服務(wù)隊聯(lián)系，參與一次大型的公益活動，如慰問老人院等。
3、建立學習互助競爭小組。要面對全體學生，顧全大局，做到抓兩頭促中間。首先要善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)等生,在班中樹立榜樣。對表現(xiàn)好的學生要經(jīng)常鼓勵，既要肯定成績，也要不斷督促，使他們不斷取得進步。
在生活上、學習上從愛出發(fā)。主動接近，真誠、平等對待，深入了解他們落后的原因，幫助他們解決困難，還要善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的閃光點，努力培養(yǎng)他們對學習的興趣。并讓他們能得到及時的幫助，同時也能培養(yǎng)同學們的互助精神，增強同學間的友誼。
我班于大一下學期四級通過率達50%以上，計劃在大二上學期，采取一對一的方式由這些同學帶動未過四級的同學，增強同學間的競爭意識，增強同學們的時間觀念!另外，還要抓好班級上課的紀律，因為紀律是成績的保證。要讓每位團支部干部管好自己也要帶動好同學，這樣即加強了班干部的能力，又使班級紀律得到提高。
4、實行班務(wù)公開。設(shè)立班務(wù)公開日(一月一次)，使班級事務(wù)更加公開化、透明化，使班級里的同學人人都可以參與到集體事務(wù)中來。同時，廣泛采納同學們對班級。
5、在工作方面，班長、團支書及其他班干部，既要分工明確又要相互配合，堅持每周開班委會，針對班內(nèi)出現(xiàn)的新問題制定新的對策。
另外，對于班會負責人要做好紀錄，以便開展工作。
級博客，剔除帶有消極意義的東西，展現(xiàn)年輕人的風采。
一、思想方面。
新的一年，同學們都有不少想法，斗志昂揚。要趁這個機會抓同學們的思想建設(shè)，在學期初穩(wěn)定大家的情緒，收心回學校，為自己的目標奮斗。
1.團員教育評議。
配合院系團組織的領(lǐng)導，認真完成團員的學習教育，評議和團籍注冊以及優(yōu)秀團員團干的評選。
2.黨員培養(yǎng)。
作為一名合格的共青團員，我們的目標都是要成為一名^v^員。本學期仍然要抓緊團員的思想教育工作，為^v^輸送合格的黨員。
二、學習方面。
大學生活已經(jīng)快過去了一半，我們也已經(jīng)從迷茫階段走過，開始思考自己的未來。學習無疑是大學生活中的重點。據(jù)我了解，本班有考研想法的人占80%左右，所以抓學習也是這學期的工作重點。主要從以下兩個方面著手。
1.英語四級考試。
六月份的四六級考試是本學期的重點，這個證件的重要性和必要性大家都清楚。這學期要嚴格要求自己，以自己為榜樣，并積極配合老師督促同學們認真聽課，仔細復習，爭取這次四級考試比較高。
2.讀書計劃。
讀書計劃是我院這學期的工作重點，這也是對同學們很有意義的一項活動。由于本學期我班的課比較少，又排的很緊湊，所以有整塊的閑暇時間，這些時間用來讀一些有益的課外書或?qū)I(yè)書籍是很有必要的。爭取帶領(lǐng)大家養(yǎng)成讀書的好習慣，也相應(yīng)了院里的號召。
三、生活方面。
在生活上，依然要保持原有的熱情，積極地為大家服務(wù)，搞好同學之間的關(guān)系，營造和諧愉快的氛圍，為大家營造一個舒適的學習環(huán)境。經(jīng)常注意同學們的心理狀態(tài)變化，為大家排憂解難。
四、活動方面。
本學期的活動還是比較多的，主要有以下幾個田徑運動會。
這是全校性的運動賽事了，要鼓動大家積極參加，認真訓練。在比賽期間，要做好后勤工作，全心全意為運動員服務(wù)，努力為運動員加油。
1.排球賽。
鼓勵班里有此強項的同學積極參加，跟著老師認真訓練，為院里爭光。
2.模擬導游大賽。
這是我院社團組織的活動，當然同學們要積極參加，主動表現(xiàn)自己，展現(xiàn)我院的風采。
一、指導思想。
注重同學們的思想教育工作，扎實地深入到學生中去，積極了解其思想動向，帶領(lǐng)同學們形成良好的班風，開展多種團組織的活動，增強趣味性從而使思想教育工作上升新臺階。
二、具體工作。
1、做好基礎(chǔ)的同學們思想道德教育工作。
“要成才先成人”。努力把同學們培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律、的人才，一直是我們的宗旨。德育工作和才育工作一樣不可小視?？刂坪冒鄡?nèi)的同學們的思想活動傾向?qū)⒁恢必灤┰谡麄€團支部工作中。
2、完善團支部內(nèi)部規(guī)章制度和班級內(nèi)團支部組成。
“無規(guī)矩不成方圓”，完整的團支部領(lǐng)導集體將保證團工作有條不紊地進行，健全的規(guī)章制度是班委團委行事的準則，使團支部管理更條理化規(guī)范化。
3、加強團支部干部的的責任修養(yǎng)。
良好的領(lǐng)導者能夠促進整個團隊的成功。高素質(zhì)的團支部干部才能做到?jīng)Q策準確、行事果斷認真。團支部干部素質(zhì)的高低導向著整個支部工作的成敗。
4、積極開展各種團活動。
主人翁責任感。
5、加強學風建設(shè)。
學生的天職是學習。我們本學期工作的重點仍在加強同學們的學習，并使同學們對就業(yè)、發(fā)展、機械系所有專業(yè)做大致了解，培養(yǎng)濃厚的學習氣氛和遠大的理想。
三、活動安排。
確立自己以后的發(fā)展方向。以上是我們07級機械02班團支部最近工作計劃，根據(jù)形勢有可能在活動安排方面有調(diào)整。我們將切實為同學們服務(wù)，吸取意見、改正不足，爭取打造一支品學兼優(yōu)的團支部！
新學期里就要有新的工作計劃，下面是由我制定的團支部工作計劃，內(nèi)容有下：
一、思想方面。
團支部的建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，支部將加強團員隊伍思想建設(shè)，把思想建設(shè)列為團建工作的重點。團支部將不斷提高團員政治思想素質(zhì)，加強團員思想政治建設(shè)，鼓勵團員努力學習^v^理論和“三個代表”重要思想，以推進全體團員的思想政治教育。引導“入團積極分子”在各方面起到模范作用。團支部將做好思想?yún)R報的統(tǒng)計、整理工作，盡可能與大家多溝通，了解他們的思想情況。
二、工作要點。
1、積極分配班長和各班委的工作，進行班級建設(shè)和優(yōu)化。使班集體更加團結(jié)和緊密，班級氣氛更加和諧。
2、團內(nèi)事務(wù)要公開化、透明化，使班級里的同學人人都可以參與到集體事務(wù)中來。同時，廣泛采納同學們對團內(nèi)事務(wù)的意見，集思廣益，爭取使團內(nèi)工作更上一層樓。
3、每半個月召開一次支部會議，做好聯(lián)系，及時交流溝通，落實班級具體工作，及時做好計劃、總結(jié)。
4、定期召開形式多樣的主題班會，加強班級思想建設(shè)，配合學校開展各項。
活動，鼓勵團員積極參加社團活動，豐富課余生活，積極營造良好的社團文化。
6、做好團員的思想建設(shè)，提高團員素質(zhì)，做好團費收繳、上交工作。
三、團日活動，形式多樣。
團日活動將是本學年支部建設(shè)的重要方面。團支部計劃每月舉行一次團日活動，采用多種形式，將以具有政治意義同時又比較新穎、受大家歡迎的活動為主，如參觀渡江戰(zhàn)役紀念館,參加縣組織的志愿者等，讓同學們能夠接觸社會，學到更多。對于“入團積極分子”我們將計劃組織專項的活動，以加強他們的政治覺悟，提高他們的綜合素質(zhì)。對于有名額限制的活動，將采取輪流制度。每次活動都向全體團員公開，并讓大家積極參與到活動中來。對于志愿者活動，我們將定期組織社區(qū)服務(wù)活動，以幫助廣大團員樹立服務(wù)社會的觀念，具體由組織委員負責。
另外，每次活動我們將進行前期組織，后期宣傳的工作，分別由組織委員和宣傳委員負責。每次活動我們將進行具體的策劃，組織活動前吸取大家的意見，對活動可實性進行把握。
四、共同努力，爭先創(chuàng)優(yōu)。
支部將結(jié)合時代特點、專業(yè)特色創(chuàng)新性的開展自己的團支部工作。支部將與上級團組織積極溝通，充分利用好“黨建帶團建”這一優(yōu)勢，將支部的工作動態(tài)和現(xiàn)狀與他們多溝通，多匯報;與各團員多溝通、多交談，了解他們的意見和建議，發(fā)揚民主精神。支部將帶領(lǐng)全體團員在學習、工作中爭創(chuàng)先進，努力把支部建設(shè)為一個有影響力的優(yōu)秀團支部。
一、完善自身建設(shè)，常規(guī)工作有序進行。
做得更好。
2、團支部定期召開班子例會，會議有記錄，認真、規(guī)范地填寫好團支部班級小檔案。
3、團支部檔案的管理力求清楚、明了，各種上級團委下發(fā)的文件，支部計劃、總結(jié)，各項活動的計劃、方案等都做到一一歸檔。
4、認真做好每年度的團費、團報、團刊的收繳、征訂工作。
二、加強政治理論學習，形成高尚師德休養(yǎng)。
1、團支部每月組織入黨積極分子學習^v^理論、黨章知識、“三個代表”重要思想、xx大報告精神及優(yōu)秀^v^員事跡等，學習后進行討論，有時寫出心得體會，使學習得到內(nèi)化。團支部積極引導優(yōu)秀團員青年向黨組織靠攏。大部分團員已向黨支部交了入黨申請書。他們正努力以黨員的標準來要求自己，政治素質(zhì)不斷得到提高。
2、我們還組織全體團員開展職業(yè)道德教育和法制教育活動，學習《師德規(guī)范》等內(nèi)容，使道德建設(shè)深入人心，全體團員青年道德意識得到了加強。
3、團支部堅持每年開展一次團員民主評議活動。通過撰寫小結(jié)、自評、互評及集體交流，大家取長補短，找出自身不足，并找到了以后前進的方向。
三、積極開展增強共青團員意識主題活動。
1、以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密結(jié)合我校青年實際，以學習實踐“三個代表”重要思想為主線，以“永遠跟黨走”為主題，切實增強廣大團員、青年的政治意識、組織意識和模范意識，不斷增強團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。
2、堅持黨建帶團建，優(yōu)化工作條件。堅持^v^理論學習貫穿始終，用“三個代表”重要思想武裝青年。堅持以主題實踐活動為載體，發(fā)揮共青團的實踐教育，激勵團員、青年在圍繞中心、服務(wù)大局上有所作為。堅持充分發(fā)揮團員、青年的主體作用，自我教育、自我改造。堅持從實際出發(fā)，達到活動、建設(shè)、服務(wù)三位一體。
四、積極開展班級活動，豐富課余時間。
1、積極籌備每月校團委所制定的主題團組織生活，不斷創(chuàng)新通過不同方式使同學們不僅能提升思想認識又能加強團隊協(xié)作精神。
2、多舉行文藝、體育方面的班級活動，豐富同學們的課余生活，不僅能使同學們較充分地利用課余時間，減少虛度光陰的情況，還能促進同學之間的友情，增強班級的凝聚力。
3、收集意見，根據(jù)大多數(shù)人的意見對具體活動地點、方案以及備用方案進行詳細的制定。
4、積極組織同學參加學校及各院系舉行的各類文體活動，并對參加者給與一定獎勵。
總之，我們的團員青年德才兼?zhèn)?、朝氣蓬勃，是一支隨時能打硬仗，隨時能挑重擔的隊伍。當然，團支部的工作還存在明顯的不足，如：如何組織的青年參加上級團委開展的一系列活動中去，如何更豐富團支部的活動，如何更規(guī)范地管理好支部的檔案等。在以后的歲月中，如何使團的工作不斷創(chuàng)新，使團工作更上一層樓，有待我們?nèi)ニ伎迹嵺`。
單位團支書的工作計劃篇六
堅持以^v^理論和^v^同志的“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的^v^、十六屆三中、四中全會和團的十五屆三中全會精神，牢固樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公司團委和公司黨領(lǐng)導的工作部署，以大力加強共青團能力建設(shè)為主線，抓基層、抓隊伍、抓服務(wù)、抓落實，努力推進團的各項工作，為物流事業(yè)的健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻，全面建設(shè)小康社會，提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。
20xx年，物流鐵路分公司共青團工作將面臨更新的機遇和挑戰(zhàn)，我司制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營總目標。面對機遇和挑戰(zhàn)，我們團組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的總目標，樹立科學發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整工作思路，不斷提高團員青年的綜合素質(zhì)，緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際開展工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用，為公司的發(fā)展開好局、起好步做出積極貢獻。
1、以理想信念教育為核心，切實加強青少年思想政治教育以學習貫徹“三個代表”重要思想為首要政治任務(wù)，切實加強青少年思想道德建設(shè)，把“保持^v^員先進性教育活動”與團員意識教育結(jié)合起來，堅定廣大青少年的理想信念。
（1）堅持不懈地用“三個代表”重要思想牢固構(gòu)筑青年一代的精神支柱。通過開展各類學習、宣傳、貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神，切實把廣大團員青年的智慧和力量凝聚到團的各項事業(yè)上來，把團員青年的積極性和創(chuàng)造力引導到為川維物流建設(shè)的各項任務(wù)上來。
（2）切實加強和改進非團員的青年的思想道德教育。
（3）深入持久地開展團員意識教育活動。以保持^v^員先進性教育為契機，把深入學習貫徹“三個代表”重要思想和強化團員意識教育活動結(jié)合起來，深入持久地開展團員意識教育活動。及時總結(jié)推廣教育活動中的成功做法和新鮮經(jīng)驗，大力宣傳教育活動中涌現(xiàn)出的先進人物，向社會各界積極展示各級團組織和共青團員的先進性，努力營造健康向上、積極進取、奮發(fā)有為的輿論氛圍。
2、以科學發(fā)展觀為指導，團結(jié)帶領(lǐng)青年主動迎接鐵路分公司發(fā)展趨勢，以青年為人力資源開發(fā)為主線，著力培養(yǎng)創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果，團結(jié)帶領(lǐng)青年推動公司的經(jīng)濟發(fā)展，積極為川維物流事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮余熱，獻計獻策。
（1）要組織青年學習新知識新技能。以學習型團組織創(chuàng)建為載體，大力倡導青年樹立終身學習意識，宣傳各類青年學習標兵，鼓勵青年參加各種形式的學習活動。將會繼續(xù)開展青年培訓，深化爭創(chuàng)青年崗位能手活動，著力提高青年學習能力和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，培養(yǎng)一批現(xiàn)代新型青年建設(shè)者。
（2）通過廣大團青年自身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)工作掌握，結(jié)合公司的實際情況我團總支提出思想政治工作必須“求新、求實、求活”的工作思路，要積極應(yīng)用到實踐中去。由此將會產(chǎn)生了團員的工作熱情空前高漲，愛崗敬業(yè)、遵章守紀，變成了自覺行動，促進單位社會效益的提高和經(jīng)濟效益的增長，自覺投身物流工作之中，為公司各項工作的發(fā)展獻計獻策，出力流汗。
3、著眼青年的全面發(fā)展，竭誠服務(wù)青少年成長成才進一步增強服務(wù)意識，發(fā)展服務(wù)項目，提高服務(wù)質(zhì)量，加強技能培訓，不斷改進工作，提高素質(zhì)，爭當先進。
（1）每一位青年必須與技能訓練——輪崗培訓，需要在不同的崗位上崗操作訓練，以增強崗位適應(yīng)能力，全面系統(tǒng)地熟練客運業(yè)務(wù)知識，嚴格考刻，持證上崗，以進一步提高工作效率和工作質(zhì)量。安排團青年重溫有關(guān)營運的線路、里程、站點、票價及發(fā)班時間等;還計劃利用休息時間親歷有關(guān)的線路沿途站點的情況。
（2）實行崗位責任制，保證工作不出差錯，根據(jù)工作業(yè)績好壞和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣進行定積分，實行評分制，把工作業(yè)績與效率工資掛鉤，提倡奉獻，激勵工作熱情。急旅客所急，以最快的速度售出每一張票，讓旅客安全、快捷的乘車返家，為的是讓旅客走得了、走得好、走得及時、走得安全有序。
（3）懷著全心全意為人民服務(wù)的思想和為旅客排憂解難，追求“賓至如歸”的服務(wù)理念。繼續(xù)深化奉獻在崗位和創(chuàng)新的精神，這樣才能很好地樹起形象和帶動其他崗位工作。因此我們計劃實行“互助協(xié)作、奉獻在崗位、運的是旅客、送的是真情”的服務(wù)口號，向社會各界提出了“天河站是我們的車站、共同的家”服務(wù)行動為宗旨，把“賓至如歸”作為服務(wù)的最高境界，保證工作“安全、高效、優(yōu)質(zhì)”的行動目標。
序號時間工作內(nèi)容。
1、20xx年3月大力宣傳雷鋒精神，把學雷鋒活動與廠風建設(shè)相結(jié)合，培養(yǎng)團員青年高尚的道德規(guī)范。
2、圍繞“學雷鋒、樹新風”主題出一期板報。
3、召開主題為“學雷鋒—由我做起，由小事做起”的團會。
4、開展“團旗擦亮了社區(qū)”團員青年志愿者活動，元崗街道清掃衛(wèi)生。
5、20xx年4月20xx年度團員意識總結(jié)大會。
6、組織團員青年到烈士陵園等地進行掃墓活動。
7、五?四青年節(jié)籌劃工作。
8、20xx年5月召開以“活力物流、和諧鐵路”主題的大型團會。
9、圍繞“五?四”愛國運動出一期板報。
10、出外舉辦“五?四”歡慶晚會。
11、20xx年年6月舉辦“放飛夢想”文化周活動，開展形式多樣的文體娛樂活動，豐富團員青年的生活。
12、結(jié)合司情，開展“愛司敬崗”征文活動。
13、20xx年7月開展“黨就在我心中”主題團會。
14、學習中國^v^發(fā)展歷史。
15、20xx年10月開展“慶祝十一”主題團會。
16、以“憶往昔、看今朝，歡慶十一”為題出一期板報。
17、20xx年12月團總支工作總結(jié)、考核、評比。
備注：上半年為加強團的基層組織建設(shè)，下半年以文化周活動為主要工作內(nèi)容；上級部門如布置工作另作安排。
單位團支書的工作計劃篇七
2022年以來，在團縣委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，團的工作有了新的發(fā)展，團員青年的素質(zhì)有了進一步提高，為在下半年里更好更出色地完成各項工作，特總結(jié)如下：
一、圍繞黨政中心，發(fā)揮團組織優(yōu)勢，努力做好團的各項工作。
一是圓滿完成基層團支部換屆選舉工作。為進一步貫徹落實^v^^v^關(guān)于共青團及青年工作的重要講話精神，充分發(fā)揮基層團支部凝聚團員青年、服務(wù)基層工作的作用，**鎮(zhèn)結(jié)合各村（社區(qū)）實際情況，廣泛動員宣傳、精心安排部署、周密組織實施。**鎮(zhèn)團委圓滿完成了轄區(qū)內(nèi)11個村（社區(qū)）團支部換屆選舉工作。此次基層團支部換屆選舉工作嚴格按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》規(guī)定的團的正常組織生活制度程序開展，旨在通過規(guī)范的換屆選舉程序。通過團支部換屆，團干部隊伍實現(xiàn)了年輕化和專業(yè)化，有效提升了綜合素質(zhì)和工作能力。進一步激發(fā)基層團組織的內(nèi)在活力，發(fā)揮團組織的創(chuàng)造力，推動全鎮(zhèn)共青團工作向縱深發(fā)展，讓富有活力的共青團成為助力**鎮(zhèn)發(fā)展的主力軍。
三是抓載體，活躍農(nóng)村團的工作。我們緊緊圍繞我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)總體要求，加強青年志愿者隊伍建設(shè)，組建了青年志愿服務(wù)隊，深化志愿服務(wù)內(nèi)容，開展了以衛(wèi)生清掃、扶老助殘、人居環(huán)境整治、上戶宣傳反詐app等為主要內(nèi)容的服務(wù)活動。
二、立足于服務(wù)大局，引導和帶領(lǐng)廣大團員青年積極投身農(nóng)村建設(shè)主戰(zhàn)場。
一是開拓思維，營造濃厚氛圍。為進一步加強與青年干部的交流與溝通，傾聽青年所思所想所盼，加大對青年的關(guān)心和培養(yǎng)力度，激發(fā)青年的積極性、主動性、創(chuàng)造性。4月28日下午，**鎮(zhèn)組織青年干部召開“一改兩為，我做什么”青年大討論專題座談會，**鎮(zhèn)主要負責同志和全鎮(zhèn)40周歲以下青年干部參會。
歷和感悟向在座青年交流，對青年人既給予精神激勵，也提出了嚴格要求，既對工作方法進行指導，也闡述了處事道理。
二是深化服務(wù)內(nèi)容，在改善農(nóng)村居住環(huán)境中勇當先鋒。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，廣泛動員團員青年、少先隊員和青年志愿者，在活動中發(fā)揚志愿服務(wù)和勇于奉獻精神，圍繞打造靚麗宜居的農(nóng)村生活環(huán)境，積極開展形式多樣的服務(wù)活動。為提倡文明健康、綠色環(huán)保的生活方式，4月12日上午，**鎮(zhèn)團委聯(lián)合鎮(zhèn)計生辦、文明辦、婦聯(lián)等多部門集中開展“文明健康、綠色環(huán)?！睘橹黝}的愛國衛(wèi)生月志愿活動。5月31日下午，**鎮(zhèn)團委聯(lián)合鎮(zhèn)計生辦、文明辦到**中心小學開展“珍愛生命預防溺水”防溺水安全教育進校園活動，筑牢青少年兒童健康成長的安全防線。
一是著力開展好青年志愿者和青年突擊隊活動，以彰顯青年人的本色。
二是組織開展好青年崗位技術(shù)培訓和青年崗位能手競賽活動。
三是文化站、宣傳口、學校相聯(lián)合開展好中秋、國慶等文娛活動。
四是開展好助殘幫困、大學生幫困等志愿服務(wù)活動。
2021年，在團旗委和*鎮(zhèn)黨委的關(guān)心和指導下，*鎮(zhèn)團委堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領(lǐng)會^v^^v^關(guān)于青年工作的重要思想，堅持黨的全面領(lǐng)導，科學分析判斷共青團組織與工作現(xiàn)狀，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)團員青年緊跟黨走，堅持學習、立足崗位、積極奉獻、銳意進取，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。在全體團員青年的共同努力下，團的工作順利推進。現(xiàn)將我鎮(zhèn)團委2021年工作開展情況匯報如下：
一、聚焦思想政治建設(shè)，提升團的引領(lǐng)力。
一是加強青少年的思想引領(lǐng)。積極組織團員青年深入學習黨的十九大精神，學習^v^在紀念五四運動大會上的重要講話精神，立足建黨百年這一偉大歷史時刻，深入開展“學**、強信念、跟黨走”**學習教育活動，全鎮(zhèn)*個團組織分批次進行專題學習，做到了學習教育活動的全團有效覆蓋。同時保持與鎮(zhèn)域內(nèi)學校的溝通聯(lián)系，開展鑄牢中華民族共同體意識主題宣講活動，加強青少年的民族團結(jié)進步教育，引導青少年熱愛和擁護中國^v^。截至目前，*鎮(zhèn)團委開展**學習教育專題學習*次，鑄牢中華民族共同體意識宣講活動3次，堅定了廣大青少年的思想引領(lǐng)，用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導團的工作實踐。
二是強化團的政治引領(lǐng)作用。認真抓好青年大學習的作用發(fā)。
揮，深刻理解共青團宣傳思想文化工作的地位作用，準確把握當前全團宣傳思想文化工作態(tài)勢，青年大學習不是一個孤立的單項工作，而是團的組織力、引領(lǐng)力、服務(wù)力和大局貢獻度的系統(tǒng)集成。*鎮(zhèn)團委始終把開展“青年大學習”作為抓思想政治引領(lǐng)工作的重中之重，把青年大學習抓全面、抓到底，切實推動^v^新時代中國特色社會主義思想在全鎮(zhèn)青年中入耳入腦入心。截至目前，全鎮(zhèn)全年共計*人次參加學習。
三是注重典型選樹、擴大宣傳。組織“優(yōu)秀共青團干部”、“優(yōu)秀共青團員”和“青年致富帶頭人”等榮譽的評選申報，注重從身邊人、身邊事選樹青年典型，突出宣傳選樹，營造全鎮(zhèn)青年干事創(chuàng)業(yè)氛圍，正向激勵引導青年擔當作為。
二、聚焦服務(wù)中心大局，提升團的貢獻力。
*鎮(zhèn)團委積極組織開展系列活動，不斷加強團員青年政治思想教育，圍繞黨委、政府工作中心大局，充分發(fā)揮團員青年生力軍和突擊隊作用。
單位團支書的工作計劃篇八
一、指導思想。
根據(jù)市直機關(guān)團工委和中心的工作部署，合現(xiàn)階段開展的“黨的群眾路線教育實踐”活動，突出團支部工作重點，注重實效，確保支部工作扎實推進。
二、目標任務(wù)。
堅持青年學習面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來，在扎實打牢業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識的同時及時更新文化知識，拓寬知識面，不斷提高與本職工作、事業(yè)要求和時代發(fā)展相適應(yīng)的素質(zhì)和能力。
三、主要內(nèi)容。
1、堅持學習活動。一是適時利用團支部組織生活會，傳達貫徹中心黨組開展"黨的群眾路線教育實踐"活動相關(guān)精神。此外針對團員在業(yè)余時間學習法律知識時間相對匱乏的情況，在會議上穿插學習《。
合同。
法》、《婚姻法》、《行政訴訟法》等跟業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識。
2、適時開展健身活動?！?.4”青年節(jié)，與友鄰單位聯(lián)系，爭取聯(lián)合開展羽毛球等健身活動，在鍛煉身體的同時增進青年之間的友誼。
3、常規(guī)活動。按照團市委、市直機關(guān)團工委要求，參與志愿服務(wù)活動。
四、工作要求。
(一)按照召開組織生活會。中心團支部適時開展支部組織生活會，總前期工作、為下一步工作做準備。
(二)及時報送信息。中心團支部按照市直機關(guān)團工委要求根據(jù)工作開展情況定期、不定期向團工委報送工作信息、簡報。
(三)按時繳交團費。年底前做好向市直機關(guān)團工委繳交團費工作。
【篇二】。
團員檔案管理、團費的上繳、定期召開團支部大會、定期向黨組織匯報工作情況、開展有意義的團支部活動、開展團支部推舉先進工作。學習先進的理論思想，以此指導團支部各項工作的開展和長遠的規(guī)劃。
認真落實黨支部交代的任務(wù)：
團支部要充分發(fā)揮團員的各種優(yōu)勢，團、帶領(lǐng)青年積極投身于基建部的建設(shè)和發(fā)展。團支部要深刻領(lǐng)會基建部黨支部的工作精神，聯(lián)系我部門工作實際，合青年人的特點，主動地、創(chuàng)造性地完成黨支部交給的各項工作和任務(wù)，把團員青年的巨大熱情，引導到學習、工作的實踐中去，使他們在各自的崗位上勤奮學習，勇于創(chuàng)造，講求實效，扎實工作，為基建部黨支部作出自己的貢獻。
出色完成公司各項任務(wù)和活動：
對于我公司的各項工作、競賽、活動，團支部應(yīng)發(fā)揮團員青年的激情和活力，積極參與，力爭上游，以凸顯我基建部的特色和風采。
發(fā)揮團支部的紐帶作用：
團支部應(yīng)成為三個紐帶，即公司與我部青年間的紐帶;我部領(lǐng)導與我部青年間的紐帶;我部青年與其他部門青年間的紐帶。團支部應(yīng)及時將公司的各項政策、我部門領(lǐng)導對青年團員的要求傳達給各位青年團員，同時也將青年黨員的想法和訴求報告給領(lǐng)導。與其他部門團員間應(yīng)積極交流。
基建部團支部現(xiàn)狀swot分析。
我部團員青年學歷素質(zhì)較高，主觀能動性強，基建部領(lǐng)導對團支部工作大力支持，基建部氛圍較好，較團。團員青年人數(shù)少，團支部成立時間短，在公司知名度低，缺少與其他部門支部間聯(lián)系。
公司文化年活動多，公司對年輕人的培養(yǎng)較重視。如何提高基建部團支部知名度，進而提高基建部知名度。
單位團支書的工作計劃篇九
1、縣發(fā)展計劃局：在辦理項目審批中嚴格按。
省發(fā)改委的通知執(zhí)行，不存在與國土局互設(shè)前置條件問題。今后將嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，加大宣傳力度，提高服務(wù)質(zhì)量。
2、縣國土資源局：一是召開會議進行自查。認為不存在設(shè)置審批前置條件、沒有一次性告知的問題。二是完善制度。對局審批事項進行重新梳理；嚴格實行一次性告知制度；重新修訂機關(guān)內(nèi)部工作制度。三是嚴肅效能建設(shè)責任追究制度。四是不定期地邀請政風行風監(jiān)督員對縣鄉(xiāng)國土資源部門進行明查暗訪。
3、縣林業(yè)局：一是對征占用林地收費高和工本費標準不清問題進行檢查。經(jīng)調(diào)查，不存在收費過高問題；工本費收取只有林權(quán)證根據(jù)省財政廳和物價局的文件按國家計委和財政部制定的'標準每本5元，其他所有審批項目都不再收取工本費；反映的問題估計與林權(quán)勘測費有關(guān)，林權(quán)勘測費收費標準由國家計委和財政部制定。二是制定整改措施。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步做好優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作的實施方案》；開展創(chuàng)建“政務(wù)公開示范單位”活動；減少辦事環(huán)節(jié)，實行“一條龍”服務(wù)；嚴格實行一次性書面告知制度和收件回執(zhí)；在服務(wù)中心設(shè)置群眾意見箱。
4、縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局：一是針對城區(qū)違章建筑問題。制定了《明溪縣城市規(guī)劃管理暫行辦法》；完善內(nèi)部管理責任制；對農(nóng)化路一處嚴重違章建筑查處不力的當事人進行了局內(nèi)部處理。二是針對收取占道費問題。嚴格依照收費標準收費，并在縣政務(wù)中心和局效能窗口公開；做好宣傳解釋工作。三是針對收件回執(zhí)問題。將統(tǒng)一按縣效能辦制定的標準格式印發(fā)到各單位認真執(zhí)行。
5、縣工商行政管理局：一是關(guān)于“違法收取許可證工本費45元”的問題。通過自查，發(fā)現(xiàn)存在該違規(guī)收費情況，對新開業(yè)登記注冊的企業(yè)一次性收取鋁合金鏡框工本費35元，營業(yè)執(zhí)照副本費10元，使用省行政事業(yè)單位收款收據(jù)。針對存在問題，提出整改措施，明確從20xx年5月1日起改用縣物價局核定的11元一個的塑料框鏡框，使用省行政事業(yè)單位收款收據(jù)；營業(yè)執(zhí)照副本費10元，使用省行政事業(yè)性收費票據(jù)。二是關(guān)于“收取網(wǎng)上審批軟件費500元”的問題。通過自查，發(fā)現(xiàn)存在該收費情況，認為符合政策規(guī)定，依據(jù)《福建省物價局關(guān)于核定數(shù)字安全證書服務(wù)收費標準的復函》（閩價[20xx]費260號），其中300元是新開業(yè)企業(yè)開戶費，屬一次性交納，200元是一年的網(wǎng)上服務(wù)費，每年交納一次。上述所有款項按規(guī)定全部上繳。三是關(guān)于“利用年審收取會員費”的問題。通過自查，存在該收費情況，今后將加大宣傳力度，推行政務(wù)公開，開展行業(yè)協(xié)會自律，嚴格規(guī)范收費范圍并明確用途。
6、縣公安局：一是通過自查發(fā)現(xiàn)存在遵守“五條禁令”有所放松，個別民警執(zhí)法為民、服務(wù)群眾的意識不夠強，個別單位及其民警對政治、業(yè)務(wù)學習有所放松，抓內(nèi)務(wù)管理時緊時松，“四統(tǒng)一、五規(guī)范”的要求落實不夠到位等問題。二是針對存在問題，提出四項措施，即以務(wù)實執(zhí)法為民思想基礎(chǔ)為突破點，進一步提高隊伍綜合素質(zhì)；以強化隊伍管理為切入點，大力推進隊伍正規(guī)化建設(shè)；進一步加大監(jiān)督檢查力度；堅持以警為本，切實關(guān)心愛護民警，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
7、縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局：一是針對產(chǎn)品檢驗違規(guī)收費問題進行了自查，認為不存在違規(guī)收費行為，定檢收費是根據(jù)國家、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局下發(fā)的定檢目錄，按物委批準的標準收??；監(jiān)督抽檢不收費，負責抽樣、送檢。二是制定整改措施。全局動員，將效能工作落實到人；涉及收費、罰款等行政行為嚴格按規(guī)定執(zhí)行；加強與企業(yè)的溝通，積極主動為企業(yè)服務(wù)。
8、縣藥品監(jiān)督管理局：一是通過自查發(fā)現(xiàn)存在工作人員依法行政能力和水平與新形勢、新任務(wù)存在一定差距；政務(wù)公開力度有待進一步加強；機關(guān)效能建設(shè)方面的工作制度不夠全面。二是制定整改措施。建立完善責任機制和工作制度；開展建設(shè)“服務(wù)型機關(guān)”活動；著力推進“陽光政務(wù)”；加強干部隊伍建設(shè)；加大宣傳，強化日常監(jiān)管，對群眾反映的有關(guān)藥品價格問題做好解釋和答復，將有關(guān)情況移送物價部門處理。
9、縣供電公司：一是加大宣傳力度，增加收費透明度。二是加強隊伍管理。三是加強工程管理，嚴把工程入網(wǎng)關(guān)。
10、縣教育局：一是對進城務(wù)工農(nóng)民子女及時辦理就讀手續(xù)。二是提出今后將進一步健全和落實機關(guān)效能建設(shè)的各項制度，不斷改進機關(guān)作風，增強服務(wù)意識，提高辦事效率。
11、縣水利局：一是對保留的行政審批項目，積極做好服務(wù)，開展辦事承諾制，提高辦事效率。二是全面推進政務(wù)公開工作。三是進一步完善規(guī)章制度。四是強化監(jiān)督制約，促進廉政建設(shè)。
數(shù)；根據(jù)《福建省地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整各行業(yè)社保費核定征收基數(shù)下限的通知》（閩地稅發(fā)[20xx]52號），執(zhí)行繳費基數(shù)最低下限，企業(yè)職工按每人每月620元計算。二是關(guān)于企業(yè)所得稅核定征收偏高問題。根據(jù)三明市地方稅務(wù)局下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整部分行業(yè)所得稅應(yīng)稅所得率和個人所得稅征收率的通知》（明地稅[20xx]22號），我縣所有行業(yè)均按最低下限執(zhí)行。三是關(guān)于稅收政策宣傳問題。已通過各辦稅窗口宣傳欄公開，涉及重大稅收政策調(diào)整在縣有線電視公布，4月份開展稅法宣傳月活動，不定期發(fā)放稅收政策法規(guī)資料和舉辦稅收法律法規(guī)講座。今年開始充分利用縣政府站加大宣傳力度。
13、縣交通局：一是胡坊路大焦口段路面不平問題，已組織人員進行平整，并將加強日常巡查。二是大焦至胡坊路段，要求公路部門給予繼續(xù)養(yǎng)護，保證公路正常通行。三是明溪至建寧界交戰(zhàn)公路夏坊鄉(xiāng)路段，正抓緊實施控制性工程長啟橋、桃地橋建設(shè)，完成地質(zhì)勘探。四是明溪至建寧界交戰(zhàn)公路路肩、路溝問題，因資金不足，暫時無法實施，正爭取上級補助資金，將與交工驗收一并統(tǒng)籌考慮抓緊實施。
14、縣勞動和社會保障局：一是關(guān)于企業(yè)人力資源缺乏問題。組織了大型現(xiàn)場供需招聘會；加大勞動技能培訓力度，提高求職者的職業(yè)技能水平；加大法律法規(guī)的宣傳執(zhí)法力度，規(guī)范企業(yè)用工行為；開展企業(yè)誠信體系建設(shè)，提高企業(yè)整體形象；強化勞動就業(yè)信息服務(wù)，每月發(fā)布一次用工供求信息。二是關(guān)于工價較高問題。通過有線電視、廣播、宣傳欄，公布我縣最低工資標準線；通過勞動力市場的電子觸摸屏，發(fā)布不同行業(yè)、工種的工資指導線；開展職業(yè)技能培訓鑒定。三是加強機關(guān)效能內(nèi)部建設(shè)。制定出臺了《機關(guān)效能建設(shè)具體實施辦法》，繼續(xù)推行各項效能制度，完善機關(guān)效能建設(shè)激勵機制。
有關(guān)單位政審的意見。
有關(guān)實習單位接收函。
有關(guān)單位的監(jiān)理承諾書。
有關(guān)給單位的邀請函范文。
單位團支書的工作計劃篇十
一是xx公司引進了以湖南大學王笑教授為首的科技人才團隊，并立項省高層次人才團隊項目，與中科大院士夏建白合作成功組建省院士工作站。東晶電子與xx大學、省電子學會合作共建電子學會科技服務(wù)站，首家半導體院士工作站在省廳成功備案。
二是通過發(fā)放表格和上門了解的方式，廣泛搜集企業(yè)高層經(jīng)管管理人才、高級職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)經(jīng)營管理后備人才信息，對各類企業(yè)經(jīng)營管理人才進行分層分類管理，完善企業(yè)人才庫。擁有國家級“優(yōu)秀專家”1人、省創(chuàng)新領(lǐng)軍人才5人、省高層次人才團隊1家。引進高層次人才，其中xx5人、東晶電子1人、瑞能生物1人。
三是常態(tài)推進“四送一服”，積極開展人才要素對接。工業(yè)泵、東晶電子、申格電子、拓達科技、振洲電子、必利等20多家科技型企業(yè)與浙江大學、上海交大、合工大、黃山學院等省內(nèi)外高校院所建立了產(chǎn)學研關(guān)系。與黃山學院簽訂地校全面戰(zhàn)略合作協(xié)議，與黃山炎培職業(yè)學校、銅陵技師學院等4所院校簽訂校地合作協(xié)議。
四是組織開展第五屆xx省工藝美術(shù)大師和名人評審認定工作，推薦大師9名、名人7名。公示大師7人、名人8人。
五是xx年1月，由市經(jīng)信委、黃山日報社、市人才辦主辦的“歙縣農(nóng)商銀行”杯xx年黃山市年度經(jīng)濟人物評選活動揭曉，天目薄荷藥業(yè)李祖岳、工程塑料徐三友和一品有機茶業(yè)程福壽3位企業(yè)家被評為xx年度經(jīng)濟人物——優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理者。
一是建立完善區(qū)領(lǐng)導結(jié)對聯(lián)系高層次人才制度，采取定期走訪、召開座談會、組織聯(lián)誼活動等形式，與人才交心交友，幫助他們解決實際問題，引導他們?yōu)閤x經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。
二是落實xx省《關(guān)于印發(fā)支持制造強省建設(shè)若干政策的通知》精神，組織推薦1名國家工藝美術(shù)大師和2名省級大師參加省工藝美術(shù)大師示范工作室認定，提高工藝美術(shù)大師帶教徒弟、傳承技藝的積極性，為我區(qū)培養(yǎng)更多的工藝美術(shù)人才。
三是大力推進院士工作站、博士后工作站、企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、工程實驗室等創(chuàng)新平臺工作建設(shè)，積極吸引兩院院士及其創(chuàng)新團隊、知名高校博士進站開展成果轉(zhuǎn)化及科研工作。分層次支持企業(yè)與院校開展產(chǎn)學研合作，引導人才和智力資源向產(chǎn)業(yè)一線集聚。對科技水平含量較高的項目，需要選擇對口的院校合作，如xx建立院士工作站、工業(yè)泵和上海交通大學合作建立博士后科研工作站等，對動手能力較強的項目，可以就近選擇院校合作，如錦江百浪、碩客等企業(yè)可以與黃山學院、職業(yè)技術(shù)院校合作，既能滿足企業(yè)人才需求，又能幫助大學生開展社會實踐活動，豐富工作經(jīng)驗。
四是繼續(xù)組織規(guī)上企業(yè)主要負責人“走出去”培訓，今年計劃7，8月份組織規(guī)模以上企業(yè)和相關(guān)涉企部門負責人，50余人赴上海復旦大學培訓，實施企業(yè)人才能力提升工程。
五是加強輿論宣傳，通過評選“年度經(jīng)濟人物”等活動，對做出重大貢獻、取得突出成績的優(yōu)秀人才進行表彰和獎勵，大力宣傳人才在推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中的作用，提高對企業(yè)人才價值的認識，為引進人才創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
單位團支書的工作計劃篇十一
在新的一年里，財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。在國家各項財務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：
1、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度、安全法、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習。
2、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用，對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能。
3、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會計的職責，制定相應(yīng)的制度，如對應(yīng)收款的監(jiān)督，應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定，對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷售責任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督，加大財務(wù)監(jiān)督力度。
4、在對公司其他部門的工作方面：對各科室產(chǎn)生的各項費用進行核算，為公司節(jié)省每一筆支出，從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面，認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作，認真完成每月的報稅工作。
5、對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關(guān)，為節(jié)約成本、減少開支做好每一項工作，對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領(lǐng)導，協(xié)助領(lǐng)導做好決策工作。
單位團支書的工作計劃篇十二
根據(jù)市委安排，并結(jié)合《xx市人口和計劃生育領(lǐng)導小組關(guān)于做好20xx年計劃生育三結(jié)合工作意見（閬人口領(lǐng)發(fā)[20xx]2號）文件精神，結(jié)合我局實際，通過周密的安排布署，采取了切實有效地幫扶措施，全面完成了各項目標任務(wù)，有力的促進了計生戶增收致富，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
計劃生育“三結(jié)合”工作事關(guān)群眾的切身利益，是統(tǒng)籌解決人口問題的重要抓手，更是人口計生系統(tǒng)重要職責。今年我局開展計劃生育“三結(jié)合”工作，是在總結(jié)過去計生“三結(jié)合”工作的基礎(chǔ)上，進一步提高認識，加強領(lǐng)導，落實責任，使計劃生育“三結(jié)合”工作更有創(chuàng)新，更有突破，更有成效。為此，局成立以黨組書記、局長為組長，分管副局長為副組長、綜合股、文化旅游項目股等負責人為成員的領(lǐng)導小組，負責計劃生育“三結(jié)合”工作的組織領(lǐng)導、項目規(guī)劃、資金籌集、監(jiān)督檢查和工作協(xié)調(diào)。局班子成員和股長負責每人聯(lián)系1戶計劃生育“三結(jié)合”幫扶新增戶，股室成員每人聯(lián)系2戶幫帶戶。每月到幫扶基地和幫扶戶了解一次工作進展情況和幫扶協(xié)議履行情況，與幫扶對象結(jié)對子，交知心朋友，解決他們的困難和問題。確保計劃生育“三結(jié)合”工作任務(wù)的完成。
1、今年，我局計生“三結(jié)合”的幫扶單位為江南辦事處龍?zhí)洞?，幫扶基地名稱為優(yōu)質(zhì)水果基地，今年我局新增幫扶戶10戶，幫帶20戶，基地內(nèi)二分之一以上的計生戶參與了主導項目，專業(yè)技術(shù)培訓達到6次，對新增戶入戶指導達到2次，被幫扶戶當年人均收入達8500元以上。這些目標任務(wù)的完成，有力的促進了計生戶增收致富，有效的轉(zhuǎn)變了群眾的生育觀念。
2、加強各項優(yōu)惠政策落實，加大幫扶力度。今年，我局通過制定優(yōu)惠政策、落實項目等工作給予了幫扶對象切切實實的幫助，在優(yōu)良品種的引進和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料上邀請一些專業(yè)技術(shù)部門的給予了一定指導，同時對新增戶和幫帶戶都給予300——500人資金補助，充分調(diào)動幫帶戶人種植激情，從而全面促進了計生幫扶戶生產(chǎn)的發(fā)展，營造了“少生快富”的氛圍。
3、抓好生產(chǎn)、生活與生育服務(wù)。積極協(xié)助區(qū)、鎮(zhèn)計生部門對基地內(nèi)計生戶開展了“查環(huán)、查孕、查病”及生殖保健等方面的服務(wù)工作，全年來，被幫扶戶中無計劃外生育等違反計劃生育政策的行為。
一年來，我局計劃生育“三結(jié)合”工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題，由于我局資金十分困難，在幫扶力度還顯得有些不足，一些基礎(chǔ)工作還有待進一步加強等，我局將在今后工作努力加以改進，立足實際，繼續(xù)加強領(lǐng)導，落實計生幫扶工作責任制，不斷探討計劃生育“三結(jié)合”幫扶的新思路和新方法，努力完成今年區(qū)計生工作交辦的各項任務(wù)，為實現(xiàn)我區(qū)人口資源環(huán)境和經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，促進農(nóng)民增收致富，作出應(yīng)有的貢獻。
單位團支書的工作計劃篇十三
按照上級要求，結(jié)合我單位實際，創(chuàng)建活動共分三個階段進行：
第一階段：（20xx年12月）為宣傳動員階段。我院成立工作機構(gòu)，制定方案，部署工作任務(wù)，大力營造出創(chuàng)建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強全院干部職工的自我保健意識和控煙自覺性，提高職工的控煙自覺性和控煙能力。
第二階段：（20xx年1月初―2月底）為創(chuàng)建實施階段。全院落實專人管理控煙工作組織開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動。建章立制規(guī)范管理，切實保障控煙工作取得實效。
第三階段：（20xx年3月）自查整改階段。對照創(chuàng)建標準進行自我檢查，整改問題，鞏固成果建立長效機制，完善檔案資料。
單位團支書的工作計劃篇十四
按照市愛衛(wèi)辦《關(guān)于印發(fā)廣州市無煙單位評審命名和監(jiān)督管理辦法的通知》（穗愛衛(wèi)【20xx】19號）的要求，為推動控煙工作，抓好控煙制度建設(shè)，禁煙標識以及控煙宣傳教育與監(jiān)督檢查等工作，督促公司全體員工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活習慣，確保公司創(chuàng)建“無煙單位”目標如期實現(xiàn)：
（一）成立控煙領(lǐng)導組織，將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃；
組長：曾宏榮全面負責創(chuàng)建工作副組長：李妙霞負責協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。
成員：饒軍堂、王秋生、蘇大飛、陳丹、鄧偉、蔣位維、倪文、唐良紅。
（二）建立健全控煙考評獎懲制度；
（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙；
（四）各辦公室室設(shè)有控煙監(jiān)督員；
（五）開展多種形式的控煙宣傳和教育；
（六）明確規(guī)定全體員工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)；
（七）鼓勵和幫助吸煙員工戒煙。
第一階段：（20xx年3月）為宣傳動員階段。公司成立工作機構(gòu)，制定方案，部署工作任務(wù)，大力營造出創(chuàng)建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強全體員工的自我保健意識和控煙自覺性，提高人員的控煙自覺性和控煙能力。
第二階段：（20xx年4月初—5月底）為創(chuàng)建實施階段。全公司落實專人管理控煙工作組織開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動。建章立制規(guī)范管理，切實保障控煙工作取得實效。
第三階段：（20xx年6月）自查整改階段。對照創(chuàng)建標準進行自我檢查，整改問題，鞏固成果建立長效機制，完善檔案資料。
（一）加強領(lǐng)導完善管理制度。
加強對公司控煙工作的領(lǐng)導，按照《廣州市無煙單位評審表》，制定和完善一系列管理措施，建立并實行目標責任管理，做到公司各區(qū)域禁煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務(wù)有專人承擔，圍繞創(chuàng)建無煙單位，營造控煙、健康、文明的良好社會環(huán)境，高標準、嚴要求，反復對本公司辦公室禁煙工作進行檢查整改，力爭使本單位禁煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。
（二）積極開展禁煙培訓，加強禁煙工作宣傳。通過發(fā)放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識講座、控煙知識培訓等形式，對員工的吸煙與被動吸煙情況、認知程度以及對推行無煙單位的態(tài)度等進行調(diào)查評估，落實無煙措施，積極開展控煙健康教育，鼓勵吸煙的`人員戒煙，降低吸煙率。加強培訓，使員工掌握控煙知識、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到日常工作中。號召廣大員工支持履約。
（三）結(jié)合自身實際，指定禁煙巡查員，加強巡查建立健全無煙政策以及配套的獎懲制度、考核制度，設(shè)立控煙監(jiān)督員或檢查員，定期巡視無煙措施實施后的禁煙情況，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，及時勸阻并提出處理意見；如遇來訪者吸煙，禮貌勸阻。
通過“無煙單位”的創(chuàng)建活動，各辦公室全面禁煙，并有明顯的禁煙標識；對全體員工開展形式多樣的控煙宣傳和教育，吸煙員工應(yīng)主動減少吸煙或戒煙；全體員工掌握控煙知識、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到工作中；單位領(lǐng)導帶頭戒煙；所有辦公室、會議室、大廳等場所不設(shè)煙具；來客不設(shè)招待煙，彼此不敬煙；采取多種方法幫助吸煙員工戒煙；設(shè)立專、兼職控煙巡視監(jiān)督人員，發(fā)現(xiàn)吸煙者及時勸阻，不聽勸阻者，予以處罰，并扣除責任制相應(yīng)分值；清除在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙工具和附有煙草廣告的標志和物品。
（一）提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強禁煙宣傳，強化禁煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。
（二）明確目標，狠抓落實。各所室要把禁煙工作納入今年工作重點內(nèi)容，實行目標責任管理。嚴格按照《廣州市無煙單位評審表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
（三）落實考評獎懲制度。對本單位在禁煙工作中成績突出的辦公室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的辦公室或多次違反禁煙規(guī)定的人員，給予通報批評。
單位團支書的工作計劃篇十五
駐村干部在工作中重點幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)、生活中的實際困難，切實考慮村民的利益，注重激發(fā)村民的內(nèi)在動力，調(diào)動群眾的主動性、創(chuàng)造性，善于運用各項惠農(nóng)政策，爭取使祠堂村村民逐步過上“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的生活。
單位團支書的工作計劃篇十六
以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實人民銀行文明單位建設(shè)管理辦法的各項要求，以緊緊圍繞開展金融服務(wù)促進年、調(diào)查研究提升年、內(nèi)控內(nèi)管鞏固年、央行文化推進年、黨建工作特色年的工作思路，實現(xiàn)政策傳導求精準，服務(wù)創(chuàng)新求高效，內(nèi)控內(nèi)管求穩(wěn)固，班子隊伍求活力的工作目標。
1、強化窗口指導，著力促進信貸結(jié)構(gòu)優(yōu)化。一是要協(xié)調(diào)推動。充分利用《金湖金融要情通覽》及時匯報宏觀政策意圖和轄內(nèi)金融運行情況以及金融服務(wù)企業(yè)的經(jīng)驗措施;開展縣域信貸政策導向效果評估，并探索評估成果的有機運用與適時轉(zhuǎn)化；探索建立月度信貸管理工作例會制度，及時把握信貸投放進度，引導轄內(nèi)信貸政策的有效執(zhí)行。二是要對接拉動。探索實行雙向推介機制和雙線考核機制。既要考核銀行的資金到位率，又要考核政府主管部門、各鎮(zhèn)推介企業(yè)與項目的對接成功率；建立未授信企業(yè)項目及時反饋制度，對未能獲得金融部門授信的項目的原因，及時反饋企業(yè)主管部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是要創(chuàng)新促動。拓展已有創(chuàng)新產(chǎn)品，行業(yè)信用協(xié)會作用再擴大，開展信用協(xié)會信用等級評定；繼續(xù)完善財稅獎返抵押貸款相關(guān)操作流程，規(guī)范相關(guān)手續(xù)，并推廣到轄內(nèi)各金融機構(gòu)。探索開展創(chuàng)新業(yè)務(wù)，試點推出二次抵押信貸業(yè)務(wù)、商業(yè)承兌匯票業(yè)務(wù)和農(nóng)戶“陽光信貸”業(yè)務(wù)，加大對中小企業(yè)和三農(nóng)的支持力度。
2、強化溝通協(xié)調(diào)，著力推動金融生態(tài)建設(shè)。
一是加強農(nóng)村信用體系建設(shè)。會同縣團委、農(nóng)聯(lián)社開展農(nóng)村青年信用示范戶工作。重點是征集、錄入、導入農(nóng)戶信用信息，采集經(jīng)濟組織信息，并開展綜合運用；同時聯(lián)合涉農(nóng)金融機構(gòu)開展投資者教育活動以及征信宣傳周活動，擴大征信知識普及面。
二是加強征信市場管理。協(xié)助政府及有關(guān)部門加強擔保機構(gòu)信用評級，引導其成立同業(yè)公會、加強自主管理與制度建設(shè)，增大擔保實力、開展擔保方式創(chuàng)新。
3、強化金融服務(wù)，著力推進服務(wù)效能建設(shè)。進一步深化金融幫辦制度。要與行政效能監(jiān)察相結(jié)合，對各金融部門信貸人員實行公開服務(wù)承諾和測評，解決中梗阻問題。認真實施人民幣流通管理滿意工程。在轄內(nèi)推行《殘缺污損人民幣兌換首問負責制》、《柜面大額現(xiàn)金取款和小面額貨幣兌換預約制度》、《現(xiàn)金收付“兩條線”管理制度》；建立完善銀行機構(gòu)atm機配款管理制度；組織銀行機構(gòu)開展現(xiàn)金收付管理的崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽等活動。深入推進農(nóng)村“快通工程”建設(shè)。進一步推動銀行本票和個人支票業(yè)務(wù)的發(fā)展，改善信用支付環(huán)境；做好農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)工作，大力推廣農(nóng)村地區(qū)pos機裝機與刷卡量；指導農(nóng)聯(lián)社加強對相關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓，規(guī)范和優(yōu)化業(yè)務(wù)受理流程，提高業(yè)務(wù)辦理效率和質(zhì)量；大力推進國庫集中支付。加強與財政部門的溝通、協(xié)調(diào)，爭取對部分財政補貼資金通過國庫直接支付到收款人賬戶。
進一步增強調(diào)研信息工作的針對性和實效性，重點在培養(yǎng)調(diào)研分析能力上下功夫，在提高調(diào)研分析的質(zhì)量上下功夫，在調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化上下功夫。在調(diào)研組織上，要抓重點人員。按照全行重點攻關(guān)課題，組成重點課題組，定人定向負責形式實施。各部門要在4月中旬前根據(jù)上級行與轄內(nèi)的一些熱點、難點問題，明確1-2篇全年重點研究課題以及階段性重點調(diào)研課題，由辦公室統(tǒng)籌后下發(fā)全員參考。在調(diào)研內(nèi)容上要抓重點環(huán)節(jié),要善于抓住熱點,結(jié)合縣域?qū)嶋H，選擇上級和宏觀政策關(guān)注點、反應(yīng)點、敏感點開展調(diào)研分析，為上級行和地方黨政決策提供及時、可靠、全面的第一手資料。要時刻關(guān)注重點。加強對法人金融機構(gòu)流動性監(jiān)測、地方政府融資平臺監(jiān)測、工業(yè)園區(qū)及其20戶重點企業(yè)監(jiān)測以及民間融資變化發(fā)展情況監(jiān)測等，充分利用監(jiān)測的數(shù)據(jù)和發(fā)現(xiàn)的情況，深入剖析變化原因，形成有數(shù)據(jù)、有案例、有分析、有對策的高質(zhì)量調(diào)研分析報告。
繼續(xù)實施嚴格的管理，促進支行內(nèi)部管理工作制度化、目標化、規(guī)范化、科學化，促進工作質(zhì)量和效率進一步提高。要加強對風險點的排查和定期評估，及時修訂和完善內(nèi)控制度、崗位職責和操作流程，使內(nèi)控制度建設(shè)與上級行要求同步、與風險變化同步、與業(yè)務(wù)發(fā)展同步、保證支行內(nèi)控體系的正常運行。全面實施考學、考勤、考績、考廉、考約、考德等六個方面的“六考”措施，加強對工作細節(jié)、苗頭性問題的管理，促進各項制度的有效執(zhí)行和落實，提升干部職工的執(zhí)行能力。強化費用預算管理，堅持勤儉節(jié)約建行，做好節(jié)能減排工作。尤其要強調(diào)的是各部門要樹立過“緊日子”的思想，堅持厲行節(jié)約，妥善安排費用支付，降低行政運行成本。
一是要樹立自我品牌。要在對長期以來支行文化建設(shè)經(jīng)驗總結(jié)的基礎(chǔ)上，探索形成一套具有鮮明特色和自身特點的工作機制和工作思路，積累成一些值得堅持和不斷發(fā)揚的好做法和好經(jīng)驗，形成具有本行特色的文化內(nèi)涵，促進健康向上的精神和工作生活作風的形成，使支行“三個文明”程度得到進一步提升。
二是要建立有效載體。以“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟發(fā)展”業(yè)務(wù)競賽活動為平臺，按照規(guī)劃有序開展各項業(yè)務(wù)技能競賽、知識競賽和調(diào)研競賽活動，使央行文化建設(shè)與中心工作更加有機地融為一體，提升央行文化建設(shè)的口味和層次。要通過“創(chuàng)爭”活動和青年文明號、巾幗示范崗創(chuàng)建等活動載體，引導干部職工形成積極向上的精神風貌和服務(wù)社會的良好形象。繼續(xù)開展內(nèi)容豐富的職工文化體育活動，陶冶職工情操，營造濃郁的央行文化氛圍。
進一步推進干部隊伍管理。
一是要加強基層組織建設(shè)。要以造就高素質(zhì)的黨員干部隊伍為重點，堅持實行“一崗雙責”制度，一手抓業(yè)務(wù)，一手抓黨建，妥善處理好黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，真正做到目標同向、工作同步、責任同擔。黨組成員要經(jīng)常與分管部門職工開展聯(lián)系溝通，引導職工從深化改革的大環(huán)境、社會發(fā)展的大方向看問題；部門負責人要堅持與部門人員“零距離”接觸，幫助解決思想顧慮,把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)；黨支部要主動開動腦筋，想辦法、找載體，制定可行方案，做好激勵、關(guān)心、幫帶作用，加強溝通協(xié)調(diào)，化解內(nèi)部矛盾，形成和諧氛圍。
二是加強黨風廉政建設(shè)。以廉政文化建設(shè)試點為契機，組織開展黨風廉政“進班子、進崗位、進家庭”系列活動。組織領(lǐng)導班子“廉潔從政”公開承諾，接受群眾和組織的監(jiān)督；組織開展“廉政文化日”等一系列廉政教育主題活動，充分發(fā)揮廉政文化育人品、聚人心、興事業(yè)的效能；組織黨員干部參觀廉政文化教育基地，通過各具特色的現(xiàn)場教育題材，增強黨員干部履行央行職責的責任感和使命感。
關(guān)于單位用人聘書。
關(guān)于公司單位的聘書。
關(guān)于單位婚育證明模板。
關(guān)于單位貧困證明范文。
2017關(guān)于單位證明函。
單位團支書的工作計劃篇一
團支部的內(nèi)部日常工作包括：
團員檔案管理、團費的上繳、定期召開團支部大會、定期向黨組織匯報工作情況、開展有意義的團支部活動、開展團支部推舉先進工作。學習先進的理論思想，以此指導團支部各項工作的開展和長遠的規(guī)劃。
認真落實黨支部交代的任務(wù)：
團支部要充分發(fā)揮團員的各種優(yōu)勢，團結(jié)、帶領(lǐng)青年積極投身于基建部的建設(shè)和發(fā)展。團支部要深刻領(lǐng)會基建部黨支部的工作精神，聯(lián)系我部門工作實際，結(jié)合青年人的特點，主動地、創(chuàng)造性地完成黨支部交給的各項工作和任務(wù)，把團員青年的巨大熱情，引導到學習、工作的實踐中去，使他們在各自的崗位上勤奮學習，勇于創(chuàng)造，講求實效，扎實工作，為基建部黨支部作出自己的貢獻。
出色完成公司各項任務(wù)和活動：
對于我公司的各項工作、競賽、活動，團支部應(yīng)發(fā)揮團員青年的激情和活力，積極參與，力爭上游，以凸顯我基建部的特色和風采。
發(fā)揮團支部的紐帶作用：
團支部應(yīng)成為三個紐帶，即公司與我部青年間的紐帶;我部領(lǐng)導與我部青年間的紐帶;我部青年與其他部門青年間的紐帶。團支部應(yīng)及時將公司的各項政策、我部門領(lǐng)導對青年團員的要求傳達給各位青年團員，同時也將青年黨員的想法和訴求報告給領(lǐng)導。與其他部門團員間應(yīng)積極交流。
基建部團支部現(xiàn)狀swot分析。
我部團員青年學歷素質(zhì)較高，主觀能動性強，基建部領(lǐng)導對團支部工作大力支持，基建部氛圍較好，較團結(jié)。團員青年人數(shù)少，團支部成立時間短，在公司知名度低，缺少與其他部門支部間聯(lián)系。
公司文化年活動多，公司對年輕人的培養(yǎng)較重視。如何提高基建部團支部知名度，進而提高基建部知名度。
單位團支書的工作計劃篇二
在__市委政府和行業(yè)上級的正確領(lǐng)導下，市煙草局20xx年的工作取得了一定成績，但我們也清醒地認識到，我們的工作離市委政府的要求和員工的期望還有一定差距，還存在煙葉規(guī)模穩(wěn)定壓力大、卷煙擴量增效空間小、法治煙草建設(shè)任務(wù)重、隊伍綜合素質(zhì)有待提升等問題。下一步，我們將深刻認識新常態(tài)、主動適應(yīng)新常態(tài)、積極引領(lǐng)新常態(tài)，力爭新常態(tài)下有新作為：一是經(jīng)濟運行“穩(wěn)住”。通過科學有效的引導和調(diào)控，實現(xiàn)煙葉穩(wěn)規(guī)模、卷煙穩(wěn)效益、稅利穩(wěn)增長的有機統(tǒng)一，做到風險可控、要素可保；二是創(chuàng)新發(fā)展“進好”。在生態(tài)煙開發(fā)、市場化取向改革、基層服務(wù)站建設(shè)等項目上精準發(fā)力，以改革創(chuàng)新挖掘企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的內(nèi)在動力；三是結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型“調(diào)優(yōu)”，始終追求有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的發(fā)展，推動煙葉產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、卷煙銷售結(jié)構(gòu)、人才隊伍結(jié)構(gòu)的全方位優(yōu)化。
1.全面提升烤煙產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)水平，確保全市年均種植規(guī)模穩(wěn)定在8萬畝、20萬擔以上，逐步提高煙農(nóng)收入水平和穩(wěn)定地方煙葉稅收。
2.按照“穩(wěn)定北區(qū)和西區(qū)、發(fā)展東區(qū)”工作思路，在鞏固西、北成熟煙葉產(chǎn)區(qū)的基礎(chǔ)上，充分挖掘東區(qū)自然優(yōu)勢，以優(yōu)化煙區(qū)布局穩(wěn)定種植規(guī)模。重點發(fā)展5000畝以上烤煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)，1000畝以上大片、大村，20～50畝種煙專業(yè)戶，戶均種植規(guī)模20畝左右。
3.優(yōu)化煙農(nóng)布局，培育以家庭農(nóng)場、職業(yè)煙農(nóng)為主的生產(chǎn)主體，開展職業(yè)煙農(nóng)認證，對職業(yè)煙農(nóng)進行政策傾斜和福利保障，實行動態(tài)管理。
4.加強煙葉精益生產(chǎn)，嚴格標準化生產(chǎn)，落實關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用，重點突破施肥、采烤、病蟲害防治等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，探索建立煙葉質(zhì)量追蹤反饋體系，提升煙葉質(zhì)量水平。著力抓好生態(tài)煙葉開發(fā)與研究，保持生態(tài)煙葉開發(fā)1000畝以上，建立健全配套生產(chǎn)技術(shù)和項目管理體系，彰顯__煙葉品牌特色。
5. 繼續(xù)鞏固、完善、提升煙基工程建設(shè)，逐步推進2.6萬畝基本煙田土地整理任務(wù)、8.4萬畝全程機械化和金雞水庫項目申報和建設(shè)，提升煙區(qū)生產(chǎn)和防災抗災能力。
6.完善“政府引導、煙草扶持、部門配合、煙農(nóng)主體”的合作社建設(shè)工作機制，探索煙草站工作人員擔任合作社總經(jīng)理，技術(shù)員以聯(lián)系人身份對合作社承包業(yè)務(wù)進行監(jiān)督、評價，合作社對煙農(nóng)輔導員進行管理，不斷優(yōu)化合作社人才隊伍。加強對煙農(nóng)合作社的培訓、業(yè)務(wù)指導和專業(yè)化服務(wù)能力培育，提高合作社管理和經(jīng)營水平。
1.在合理規(guī)劃卷煙零售網(wǎng)點布局的基礎(chǔ)上，提升卷煙零售戶營銷水平，促進地方個體經(jīng)濟繁榮發(fā)展，逐步促進地方稅收穩(wěn)定增長。
2.加強依法行政，嚴格依照《中華人民共和國煙草專賣法》、《煙草專賣條例》等法律法規(guī)依據(jù)，切實加強市場監(jiān)管，保持卷煙打假打私高壓態(tài)勢，加大大案要案查處力度，有效維護卷煙零售市場秩序。
3.加強煙草專賣許可證實行動態(tài)管理，嚴格按照限時辦結(jié)原則，提高行政審批效率。
4.著力完善維權(quán)機制，對卷煙零售戶和消費者的咨詢、申訴和舉報等處理率要達到100%，做到事事及時回復。
單位團支書的工作計劃篇三
（二）工作思路：加強團員青年整體素質(zhì)教育，引導他們?yōu)獒t(yī)院改革發(fā)展貢獻自己的力量；積極向黨組織推薦優(yōu)秀青年，并配合黨組織培養(yǎng)入黨積極分子；繼續(xù)深入開展創(chuàng)建青年文明號活動，大力推進青年志愿者行動，促進團的各項工作順利開展。
二、工作任務(wù)（一）加強團員青年整體素質(zhì)教育。一是組織廣大團員青年緊跟形勢學習政治，了解國際國內(nèi)政治動向，增強永遠跟著黨走的信心和決心，引導優(yōu)秀團員青年向黨組織靠攏；同時教育團員青年自覺學習業(yè)務(wù)知識，推薦團員青年業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進修，不斷提高技術(shù)水平，為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展施展聰明才智。二是鼓勵團員青年通過函授、自學考試取得更高文憑，提升自己的文化素質(zhì)。
（二）繼續(xù)深入開展創(chuàng)建青年文明號活動。由于______科創(chuàng)號集體工作人員年齡偏大，已不符合青年文明號集體的要求，今年擬定申請撤牌。______科現(xiàn)在已是省級青年文明號參與創(chuàng)建集體，今年要繼續(xù)加大創(chuàng)建力度，爭取早日通過省創(chuàng)號組委會驗收評估。兩個市級青年文明號集體要力爭創(chuàng)建省級青年文明號單位。
（三）開展青年志愿者服務(wù)活動。號召廣大團員青年加入青年志愿者服務(wù)隊伍中來，為社會多做好事，為人民多辦實事。積極配合其它部門搞好文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動和“手拉手”送溫暖獻愛心活動。
（四）認真參加團縣委工作量化考核評比制度，擠入先進行列。
（五）做好檔案管理工作，建立團隊活動登記制度，完善團隊活動室設(shè)施。
（六）認真完成團縣委、縣直團委以及醫(yī)院臨時布置的各項工作任務(wù)。
緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標和單位的生產(chǎn)經(jīng)營，為團員青年營造學習、工作、創(chuàng)新的環(huán)境，引導廣大團員青年鉆研業(yè)務(wù)知識，樹立勇于創(chuàng)新、知難而進、開拓進取、與時俱進的精神，發(fā)揮好團員青年的助手、生力軍、突擊隊的作用，為實現(xiàn)企業(yè)年度發(fā)展的目標而努力奮斗。
二、奮斗目標1、完善醫(yī)院團支部的各項工作，明確責任、分工、考核、獎懲。
2、爭創(chuàng)集團公司先進團支部稱號。
3、積極參加團委組織的各項活動，爭取好的名次。
4、團員推優(yōu)入黨15名。
三、重點工作(一)利用多種形式，加強團員青年的學習教育根據(jù)集團團委要求精神，合醫(yī)院的工作實際和特點，利用三會一課、團的活動等形式組織團員青年深入學習十九大精神，落實集團公司黨委決議決定，每人發(fā)放一本筆記本，做好讀書筆記。在____年中要加強政治理論教育，引導團員青年牢固樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀及正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺投身到集團生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展中去。采取多種方式進行理想信念教育，持久性地開展當好黨的助手，發(fā)揮突擊隊作用，爭做新時期優(yōu)秀團員活動。加強青年的愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強馬克思主義唯物論和無神論教育，提高青年團員的科學文化素質(zhì)，自覺抵制社會不良思潮的侵蝕和影響，牢固樹立遠大理想，為順利實現(xiàn)集團年度目標打下堅實的基礎(chǔ)。教育引導青年團員把愛黨、愛國、愛社會主義同愛交運、愛崗位、愛本職工作聯(lián)系起來，愛國先愛企，愛企先愛崗，愛崗比奉獻，增強團組織的向心力和凝聚力。自覺以《員工守則》約自己，爭做時代的“四有”新青年，充分展現(xiàn)交運青年的精神風貌和風采。
(二)開展好三項品牌創(chuàng)建以及其他活動。
1、青年文明號活動。合醫(yī)院的行業(yè)特點和實際情況，完善創(chuàng)建青年文明號的計劃，采取有效措施，制定考核標準和工作辦法，嚴格考核，不斷加強組織領(lǐng)導，把爭創(chuàng)青年文明號活動納入本單位的精神文明建設(shè)。
2、青年志愿者活動的開展。利用節(jié)假日，圍繞發(fā)揮團員青年生力軍作用、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)社會這個主題，開展以方便市民的義務(wù)勞動、便民服務(wù)活動，繼續(xù)深入開展敬老、愛老服務(wù)活動，實行定點服務(wù)。制定切實可行的工作計劃，把青年志愿者活動的開展引向深入，培養(yǎng)新時期的優(yōu)秀青年。
3、青年崗位能手活動。根據(jù)醫(yī)院現(xiàn)有崗位特點，開展醫(yī)師(護師)的評選活動，制定活動計劃、評選標準，廣泛開展崗位練兵，激發(fā)團員青年立足本職、鉆研業(yè)務(wù)的自覺性，提高員工的整體素質(zhì)。
4、抓好典型的培養(yǎng)，以點帶面形成比、學、趕、幫、超先進的良好氛圍，挖掘青年團員的特長，在青年中掀起比奉獻、比業(yè)務(wù)的__，引導團員青年積極投身企業(yè)的發(fā)展中，嚴格落實團的工作制度，做好團員青年的推優(yōu)入黨工作。
5、積極探索文體活動的新形式，和工會充分合作，把職工們的業(yè)余文化生活搞的精彩豐富，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)文藝人才，為企業(yè)輸送人才，為單位服好務(wù)，積極參加團委開展的各項活動。
6、做好團費的收繳工作，使團員青年認識到，團員按時交納團費，不僅是在經(jīng)濟上支持團組織，也是團員和團組織聯(lián)系的一種必要形式，是團員應(yīng)有的組織觀和應(yīng)盡的義務(wù)。
四、要求1、嚴密組織實施，活動開展要及時，有計劃、措施、考核等，貼近工作實際，不搞形式主義。
2、定期進行自我檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
3、嚴格落實團委的各項工作制度，出色完成好上級交辦的各項臨時性任務(wù)。
4、努力加強團支部建設(shè)，提高團員青年的整體素質(zhì)，使團的工作更富有朝氣和活力。
在今后的工作中，團員青年要端正負責、敬業(yè)、服從、誠實的工作態(tài)度，保持良好的精神狀態(tài)，立足醫(yī)院崗位實際，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，在競爭中提高自己，充分發(fā)揮生力軍、突擊隊的作用，創(chuàng)造性地做好各項工作，為確保實現(xiàn)集團各項任務(wù)目標做出突出的貢獻。
育活動，如：“團旗飄飄，我心永隨”主題團日活動、“先進、先鋒、先行”主題實踐活動等，不斷增強團員的歸屬感和組織觀念，進一步增強團組織的凝聚力。
二、以醫(yī)療工作為中心，抓好共青團品牌活動1、深入開展志愿者行動，形成品牌工程院團委將在已有的“青春關(guān)愛夕陽”志愿服務(wù)隊的基礎(chǔ)上，成立首都醫(yī)科大學宣武醫(yī)院志愿者協(xié)會，以團支部為單位下設(shè)志愿服務(wù)隊，建立導醫(yī)信息項目管理部和衛(wèi)生宣傳項目管理部，在全院青年職工和學生中廣泛招募志愿者作為會員，頒發(fā)會員證、記錄志愿服務(wù)的內(nèi)容和時間，統(tǒng)一注冊、統(tǒng)一認證。志愿者協(xié)會將逐步建立一套完整的管理制度、服務(wù)規(guī)范、表彰獎勵辦法，團帶領(lǐng)廣大青年爭做閃光的宣醫(yī)青年，發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，一方面繼續(xù)深化“北京健康使者火炬行動”志愿服務(wù)行動，另一方面積極推進志愿服務(wù)進醫(yī)院活動，在實踐中不斷增強志愿者的服務(wù)意識、完善服務(wù)制度，豐富服務(wù)形式，深化服務(wù)內(nèi)容，形成服務(wù)品牌。
2、加強“青年文明號”的創(chuàng)建和管理，提升品牌效應(yīng)。
院團委要進一步加強對各級青年文明號的建設(shè)，一方面要通過與兄弟醫(yī)院舉辦“青年文明號”交流推進會，加強各青年文明號之間的學習交流力度，進一步提高青年文明號的創(chuàng)建水平;另一方面要選送優(yōu)秀青年文明號集體的負責人參加全國青年文明號工作研討培訓班，通過系統(tǒng)學習、實踐觀摩，不斷提高理論水平和綜合能力，更好地帶領(lǐng)各青年文明號集體開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，發(fā)揮好典型示范作用，帶動和影響全院的青年集體向著“一流的管理、一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)、一流的效益”的工作目標而努力，不斷提升青年文明號的品牌效應(yīng)，提高團組織在服務(wù)醫(yī)院發(fā)展建設(shè)大局中的貢獻率。
三、以夯實基礎(chǔ)管理為目標，抓好共青團組織建設(shè)1、加強團支部建設(shè)。
物質(zhì)獎勵和精神獎勵，充分發(fā)揮團員參與設(shè)計團活動的能動性和創(chuàng)造性，調(diào)動團員參加團活動的主動性和積極性。
2、加強團干部隊伍建設(shè)。
院團委要在年初完成好各個團支部的換屆選舉工作，按照忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務(wù)青年的要求，建設(shè)一支高素質(zhì)的團干部隊伍。上半年要針對團干部開展分層級、分類別教育培訓，對老團干部，以提高政治素質(zhì)、動員能力、群眾工作本領(lǐng)為重點，圍繞黨的重要理論和決策進行專題學習，針對青年熱點和青年工作中的難點課題進行深入研討;對新任職團干部，以加強從事共青團工作必需的知識培訓為重點，提高敬業(yè)精神和履行職責的能力。通過各種培訓，教育廣大團干部弘揚求真務(wù)實之風，做到真抓實干，不搞花架子，不做表面文章，敢于直面困難，勇于在創(chuàng)新中求得突破;弘揚密切聯(lián)系群眾之風，深入團員一線、關(guān)心團員的工作和生活，健全服務(wù)團員的制度，充分發(fā)揮團干部的帶頭、推動、督促、保證作用，真正把青年滿意作為第一標準，不斷提高共青團工作的實效性。
單位團支書的工作計劃篇四
一、指導思想以^v^^v^關(guān)于青年工作的重要思想為遵循，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，全面理解和落實“全團抓學?！钡囊螅凇按笏颊焙汀叭恕备窬种?，進一步破解制約共青團發(fā)展的思維定勢和重點難點問題，將高校共青團改革舉措落實到支部，構(gòu)建“學校抓牢支部、支部嚴管團員、團員帶動青年”的生動局面，持續(xù)提升我校共青團基層團組織的組織力、引領(lǐng)力、服務(wù)力和大局貢獻度，不斷開拓創(chuàng)新，鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，努力培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人。
二、行動措施（一）完善科學化工作機制，推動規(guī)范到支部。
部，線下團支部和線上“智慧團建”系統(tǒng)內(nèi)相應(yīng)團組織同時建立，及時做好新生團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入工作。開展好“學社銜接”，及時轉(zhuǎn)出畢業(yè)生團支部中的團員，并在線上“智慧團建”系統(tǒng)內(nèi)刪除各畢業(yè)年級團支部。“學社銜接”工作開展良好,且“學社銜接”率應(yīng)達到99%以上，對于落實不好的分團委進行通報和約談。
2.嚴格落實團內(nèi)各項規(guī)章制度。按照《中國共產(chǎn)主義青年團支部工作條例（試行）》，持續(xù)加強團支部各項制度建設(shè)。推動團支部落實“三會兩制一課”，進一步加強和規(guī)范團員發(fā)展、教育與管理，團費收繳、表彰先進、推優(yōu)入黨等制度，推動完善團組織聯(lián)合培養(yǎng)教育入黨積極分子和發(fā)展對象的工作機制，使經(jīng)過團組織規(guī)范程序推優(yōu)入黨的團員比例達到60%以上。團支部建立工作臺賬，校團委每學期對各支部臺賬進行檢查驗收，檢查驗收結(jié)果將作為“五四紅旗團支部”評選的重要考核指標。
3.全面實行班團一體化。落實“班團一體化”運行機制，新生團支部全面實行，2021年達到各年級全覆蓋，并對落實情況進行檢查驗收?？茖W設(shè)置團支委，完善支委會和班委會協(xié)同工作機制，倡導學生黨員擔任班級團支部書記，鼓勵團支部書記兼任班長，優(yōu)先推薦班級團支部委員擔任學生代表大會和學生會工作人員，從骨干力量配備上保障團學組織形成合力。突出以團支部為核心的班集體建設(shè)，充分發(fā)揮團支部在學生思政學習、志愿服務(wù)、社會實踐等工作中的引領(lǐng)主導作用，共青團員評獎評優(yōu)、推薦舉薦等須經(jīng)支委會通過，團員大會決定。
4.完善學生社團建立團支部工作機制。繼續(xù)推動三人以上的學生社團建立臨時團支部，發(fā)揮團組織在學生社團政治核心作用。學生社團團支部納入共青團工作體系，按社團的隸屬關(guān)系有序開展學生社團工作。
5.全面開展團支部“體檢”整頓。各分團委要全面開展團支部整頓工作，要求各支部對照《高校團支部評價參考標準》（附件1）逐項進行“體檢”，采取自查互評等方式，由各分團委確定出不少于20%的重點整頓團支部對象上報校團委并實行銷號管理，做到底數(shù)清、情況明、活起來。各團支部整頓情況定期上報校團委備案備查，校團委將定期抽查整頓情況，未能按時完成整改的，支部及其委員不能參評團內(nèi)榮譽，并對其采取通報、約談等方式，對其加強督查指導力度，同時列入第二年繼續(xù)整頓對象，整頓合格后方可以進行評優(yōu)定級。
（二）加強團組織思想教育，引領(lǐng)思想到支部。
1.增強主題團日政治功能。各分團委要繼續(xù)突出政治性在主題團日活動中的功能，主題確定、計劃安排與組織形式要嚴扣政治功能這一要求，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定做到“兩個維護”，按照《高校團支部主題團日活動工作指引》（附件2）活動，做到按時開展、程序嚴格、覆蓋全體、注重實效，不斷強化主題團日活動政治引領(lǐng)和思想教育功能。
會實踐中融入思想政治引領(lǐng)內(nèi)容，由全體團員帶動全體學生共同參與。青年大學習工作開展良好,年度平均參與率應(yīng)達到99%以上，對于落實不好的分團委進行通報和約談。
3.組建“學習小組”。在團支部內(nèi)部組建“學習小組”，創(chuàng)新學習形式，豐富學習內(nèi)容，通過報告、研討、調(diào)研、自學等各種形式加強對思想政治理論知識的學習，營造濃厚的學理論氛圍，培養(yǎng)青年學生堅定理想信念。每兩周進行“學習小組”學習結(jié)果反饋，并將反饋結(jié)果報送校團委備案。
4.開展“青春榜樣”尋訪活動。邀請各類青年典型到基層團支部面向團員青年開展形式多樣的交流溝通活動，積極挖掘?qū)W生身邊優(yōu)秀榜樣，通過座談會、交流會、宣講會等形式，引領(lǐng)青年學生樹立正確價值觀。
5.推動團干部上講臺。全面貫徹團干部上講臺，堅持團干部上講臺、理論宣講下基層。要求各分團委（副）書記或負責人每年至少為團員青年講3次團課，團課主題要結(jié)合當下時事熱點，從實際出發(fā)，引導廣大青年團員觀察熱點、理解焦點，打通思想堵點，提升其理論素養(yǎng)。注重每次團課的效果反饋，以照片、視頻、通訊、報告等形式報送校團委反饋與驗收，驗收結(jié)果將作為年終考核重要指標之一。各分團委要積極鼓勵各團支部書記參加“微團課”大賽，創(chuàng)新團課教學形式，豐富團課教學內(nèi)容，校團委將對優(yōu)秀作品及先進個人進行表彰，激勵各團支部書記提升能力和水平。
（三）統(tǒng)籌團組織資源，保障資源到支部。
1.發(fā)揮“第二課堂成績單”制度優(yōu)勢。把“第二課堂成績單”作為團支部推動工作的重要抓手，繼續(xù)堅持將“第二課堂成績單”制度有機融入“三全育人”綜合實踐，形成制度化安排，優(yōu)化團支部工作體系，使團支部進一步參與“第二課堂成績單”的記錄評價工作。同時匯聚更多校內(nèi)外資源到團支部，組織大學生團員主動到社區(qū)（村）和“青年之家”報到，積極參加社會實踐、勞動教育和志愿服務(wù)，激發(fā)團支部活力，引導團員青年在服務(wù)社會的過程中厚植家國情懷，發(fā)揮團支部在促進學生全面成才中的作用。
2.注重資源和力量傾斜。各分團委要作為牽頭力量，將團的工作經(jīng)費、物資等資源向團支部傾斜，為團支部開展工作提供必要條件和經(jīng)費保障，保障團支部活動的正常開展，提升團支部活力。校團委將以項目為牽動，圍繞團支部在志愿服務(wù)、濟困助學、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、崗位建功、實踐教育、項目大賽等領(lǐng)域設(shè)計工作項目，帶動團支部工作活躍。
3.常態(tài)化開展培訓。各分團委要積極開展業(yè)余團校，加強團支部書記、學生骨干、支部成員對政治理論、隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)團務(wù)等內(nèi)容的理論學習。校團委將堅持校級團校抓示范，院級團校抓覆蓋，定期組織開展團干培訓，鼓勵團學骨干和團支部書記全面參與團學骨干暨團支部書記培訓班，每年對團支部書記和委員輪訓一次。同時，鼓勵分團委通過支部風采展展演等形式加強工作交流，健全信息溝通、經(jīng)驗分享、工作觀摩、活動合作等機制，促進上下級團組織之間、基層團支部之間的互動交流。
（四）完善團支部評價評議制度，強化評價到支部。
1.扎實開展團員教育評議工作。各分團委要組織團員認真對照《團章》等團員管理規(guī)定開展自評，召開支部大會廣泛開展批評與自我批評并進行民主評議，對團員作出綜合評價。教育評議結(jié)果作為“第二課堂成績單”、綜合素質(zhì)評價、團內(nèi)評優(yōu)、推優(yōu)入黨的重要參考依據(jù)。
2.建立團支部述職評議考核制度。團支部委員應(yīng)當自覺接受同級黨組織、上級團組織和團員、青年的監(jiān)督，加強互相監(jiān)督。團支部書記每年向上級團組織和團支部團員大會述職，接受評議考核，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)等重要依據(jù)。
凝聚力和戰(zhàn)斗力。打造一批高質(zhì)量團建品牌,發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用和規(guī)?；?yīng)，促進全校團支部齊頭并進，爭優(yōu)創(chuàng)先。
（五）夯實團組織工作基礎(chǔ)，凝聚保障到支部。
1.堅持黨建帶團建。不斷健全黨領(lǐng)導下共青團主導的學校青年組織體系，切實將團的建設(shè)有機地納入到黨的建設(shè)之中，著力從工作機制上確保共青團在學生組織中的主導作用。各分團委要定期向院級黨組織匯報支部建設(shè)、發(fā)展情況及存在問題，積極學習借鑒基層黨建的好經(jīng)驗、好做法，在工作經(jīng)費、工作項目、干部培訓等方面爭取更多資源，匯聚推動團支部建設(shè)和作用發(fā)揮的更大合力。
2.加強督導落實。校團委將加強指導和督促檢查，對團支部建設(shè)工作提質(zhì)增量。各分團委（副）書記或負責人作為抓團支部建設(shè)工作的第一責任人，團支部建設(shè)將列入各分團委（副）書記或負責人年度工作述職評議考核的重要內(nèi)容，作為評判其履職情況的重要依據(jù)之一。對于出現(xiàn)團支部建設(shè)不力、各項工作不落實的，校團委將進行約談，督促改正。
3.加強工作指導。全面開展團支部結(jié)對共建工作，各分團委要將優(yōu)秀團支部與未達標團支部進行結(jié)對共建，發(fā)揮優(yōu)秀團支部的先進模范作用，形成工作經(jīng)驗的積累和推廣，切實做到團支部互促共進。同時，校團委將根據(jù)各團支部建設(shè)情況，組織本校各級團干部、青馬學員、優(yōu)秀團支部書記擔任團支部建設(shè)指導員，采取一對多的形式為每個團支部配備一名指導員，加強業(yè)務(wù)培訓、提升工作活力。
三、行動安排。
11．細化方案階段（221021年年44月--12021年年55月）。各分團委按照方案要求，認真思考謀劃，進行專題部署，堅持高標準、嚴要求，逐條逐項對照檢查，不斷理清工作思路，進一步細化團支部建設(shè)目標任務(wù)，結(jié)合本單位實際制定工作措施，明確工作推進時間表、路線圖，落細落實建設(shè)任務(wù)，并于5月30日前將細化工作方案報送校團委備案。
22．推進實施階段（12021年年66月--12021年年212月）。全校各分團委要認真落實“工作到支部”團支部建設(shè)提質(zhì)行動工作方案，從嚴督促檢查，加強工作指導。依托智慧團建系統(tǒng)，以線上倒逼線下，鞏固和印證基層團組織的整頓效果。建立團建述職制度，將基層團組織規(guī)范化建設(shè)作為團建述職評議重要內(nèi)容，將工作未達標的分團委，取消相關(guān)評優(yōu)評先資格。建立工作通報制度，校團委將向校黨委及各分團委公開整頓工作情況及督導抽查結(jié)果。通過落實“工作到支部”團支部建設(shè)提質(zhì)行動工作方案，切實形成一批可復制、可借鑒、可推廣的經(jīng)驗做法，真正把團支部建設(shè)成為團結(jié)教育團員青年的堅強堡壘。
單位團支書的工作計劃篇五
1、積極開展班級互動活動。在本學期開展多次團支部互動活動，比如說我愛集體活動，心理歷程講述，同學間的快樂一刻等，還有，在十一、中秋節(jié)或元旦放假期間策劃組織一次集體出游，以此達到增強同學間交流及感情的目的。
2、發(fā)揮班級集體的溫暖，向每一位需要幫助的團支部成員伸出最無私的援助之手。計劃與團委陽光志愿者服務(wù)隊聯(lián)系，參與一次大型的公益活動，如慰問老人院等。
3、建立學習互助競爭小組。要面對全體學生，顧全大局，做到抓兩頭促中間。首先要善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)等生,在班中樹立榜樣。對表現(xiàn)好的學生要經(jīng)常鼓勵，既要肯定成績，也要不斷督促，使他們不斷取得進步。
在生活上、學習上從愛出發(fā)。主動接近，真誠、平等對待，深入了解他們落后的原因，幫助他們解決困難，還要善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的閃光點，努力培養(yǎng)他們對學習的興趣。并讓他們能得到及時的幫助，同時也能培養(yǎng)同學們的互助精神，增強同學間的友誼。
我班于大一下學期四級通過率達50%以上，計劃在大二上學期，采取一對一的方式由這些同學帶動未過四級的同學，增強同學間的競爭意識，增強同學們的時間觀念!另外，還要抓好班級上課的紀律，因為紀律是成績的保證。要讓每位團支部干部管好自己也要帶動好同學，這樣即加強了班干部的能力，又使班級紀律得到提高。
4、實行班務(wù)公開。設(shè)立班務(wù)公開日(一月一次)，使班級事務(wù)更加公開化、透明化，使班級里的同學人人都可以參與到集體事務(wù)中來。同時，廣泛采納同學們對班級。
5、在工作方面，班長、團支書及其他班干部，既要分工明確又要相互配合，堅持每周開班委會，針對班內(nèi)出現(xiàn)的新問題制定新的對策。
另外，對于班會負責人要做好紀錄，以便開展工作。
級博客，剔除帶有消極意義的東西，展現(xiàn)年輕人的風采。
一、思想方面。
新的一年，同學們都有不少想法，斗志昂揚。要趁這個機會抓同學們的思想建設(shè)，在學期初穩(wěn)定大家的情緒，收心回學校，為自己的目標奮斗。
1.團員教育評議。
配合院系團組織的領(lǐng)導，認真完成團員的學習教育，評議和團籍注冊以及優(yōu)秀團員團干的評選。
2.黨員培養(yǎng)。
作為一名合格的共青團員，我們的目標都是要成為一名^v^員。本學期仍然要抓緊團員的思想教育工作，為^v^輸送合格的黨員。
二、學習方面。
大學生活已經(jīng)快過去了一半，我們也已經(jīng)從迷茫階段走過，開始思考自己的未來。學習無疑是大學生活中的重點。據(jù)我了解，本班有考研想法的人占80%左右，所以抓學習也是這學期的工作重點。主要從以下兩個方面著手。
1.英語四級考試。
六月份的四六級考試是本學期的重點，這個證件的重要性和必要性大家都清楚。這學期要嚴格要求自己，以自己為榜樣，并積極配合老師督促同學們認真聽課，仔細復習，爭取這次四級考試比較高。
2.讀書計劃。
讀書計劃是我院這學期的工作重點，這也是對同學們很有意義的一項活動。由于本學期我班的課比較少，又排的很緊湊，所以有整塊的閑暇時間，這些時間用來讀一些有益的課外書或?qū)I(yè)書籍是很有必要的。爭取帶領(lǐng)大家養(yǎng)成讀書的好習慣，也相應(yīng)了院里的號召。
三、生活方面。
在生活上，依然要保持原有的熱情，積極地為大家服務(wù)，搞好同學之間的關(guān)系，營造和諧愉快的氛圍，為大家營造一個舒適的學習環(huán)境。經(jīng)常注意同學們的心理狀態(tài)變化，為大家排憂解難。
四、活動方面。
本學期的活動還是比較多的，主要有以下幾個田徑運動會。
這是全校性的運動賽事了，要鼓動大家積極參加，認真訓練。在比賽期間，要做好后勤工作，全心全意為運動員服務(wù)，努力為運動員加油。
1.排球賽。
鼓勵班里有此強項的同學積極參加，跟著老師認真訓練，為院里爭光。
2.模擬導游大賽。
這是我院社團組織的活動，當然同學們要積極參加，主動表現(xiàn)自己，展現(xiàn)我院的風采。
一、指導思想。
注重同學們的思想教育工作，扎實地深入到學生中去，積極了解其思想動向，帶領(lǐng)同學們形成良好的班風，開展多種團組織的活動，增強趣味性從而使思想教育工作上升新臺階。
二、具體工作。
1、做好基礎(chǔ)的同學們思想道德教育工作。
“要成才先成人”。努力把同學們培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律、的人才，一直是我們的宗旨。德育工作和才育工作一樣不可小視?？刂坪冒鄡?nèi)的同學們的思想活動傾向?qū)⒁恢必灤┰谡麄€團支部工作中。
2、完善團支部內(nèi)部規(guī)章制度和班級內(nèi)團支部組成。
“無規(guī)矩不成方圓”，完整的團支部領(lǐng)導集體將保證團工作有條不紊地進行，健全的規(guī)章制度是班委團委行事的準則，使團支部管理更條理化規(guī)范化。
3、加強團支部干部的的責任修養(yǎng)。
良好的領(lǐng)導者能夠促進整個團隊的成功。高素質(zhì)的團支部干部才能做到?jīng)Q策準確、行事果斷認真。團支部干部素質(zhì)的高低導向著整個支部工作的成敗。
4、積極開展各種團活動。
主人翁責任感。
5、加強學風建設(shè)。
學生的天職是學習。我們本學期工作的重點仍在加強同學們的學習，并使同學們對就業(yè)、發(fā)展、機械系所有專業(yè)做大致了解，培養(yǎng)濃厚的學習氣氛和遠大的理想。
三、活動安排。
確立自己以后的發(fā)展方向。以上是我們07級機械02班團支部最近工作計劃，根據(jù)形勢有可能在活動安排方面有調(diào)整。我們將切實為同學們服務(wù)，吸取意見、改正不足，爭取打造一支品學兼優(yōu)的團支部！
新學期里就要有新的工作計劃，下面是由我制定的團支部工作計劃，內(nèi)容有下：
一、思想方面。
團支部的建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，支部將加強團員隊伍思想建設(shè)，把思想建設(shè)列為團建工作的重點。團支部將不斷提高團員政治思想素質(zhì)，加強團員思想政治建設(shè)，鼓勵團員努力學習^v^理論和“三個代表”重要思想，以推進全體團員的思想政治教育。引導“入團積極分子”在各方面起到模范作用。團支部將做好思想?yún)R報的統(tǒng)計、整理工作，盡可能與大家多溝通，了解他們的思想情況。
二、工作要點。
1、積極分配班長和各班委的工作，進行班級建設(shè)和優(yōu)化。使班集體更加團結(jié)和緊密，班級氣氛更加和諧。
2、團內(nèi)事務(wù)要公開化、透明化，使班級里的同學人人都可以參與到集體事務(wù)中來。同時，廣泛采納同學們對團內(nèi)事務(wù)的意見，集思廣益，爭取使團內(nèi)工作更上一層樓。
3、每半個月召開一次支部會議，做好聯(lián)系，及時交流溝通，落實班級具體工作，及時做好計劃、總結(jié)。
4、定期召開形式多樣的主題班會，加強班級思想建設(shè)，配合學校開展各項。
活動，鼓勵團員積極參加社團活動，豐富課余生活，積極營造良好的社團文化。
6、做好團員的思想建設(shè)，提高團員素質(zhì)，做好團費收繳、上交工作。
三、團日活動，形式多樣。
團日活動將是本學年支部建設(shè)的重要方面。團支部計劃每月舉行一次團日活動，采用多種形式，將以具有政治意義同時又比較新穎、受大家歡迎的活動為主，如參觀渡江戰(zhàn)役紀念館,參加縣組織的志愿者等，讓同學們能夠接觸社會，學到更多。對于“入團積極分子”我們將計劃組織專項的活動，以加強他們的政治覺悟，提高他們的綜合素質(zhì)。對于有名額限制的活動，將采取輪流制度。每次活動都向全體團員公開，并讓大家積極參與到活動中來。對于志愿者活動，我們將定期組織社區(qū)服務(wù)活動，以幫助廣大團員樹立服務(wù)社會的觀念，具體由組織委員負責。
另外，每次活動我們將進行前期組織，后期宣傳的工作，分別由組織委員和宣傳委員負責。每次活動我們將進行具體的策劃，組織活動前吸取大家的意見，對活動可實性進行把握。
四、共同努力，爭先創(chuàng)優(yōu)。
支部將結(jié)合時代特點、專業(yè)特色創(chuàng)新性的開展自己的團支部工作。支部將與上級團組織積極溝通，充分利用好“黨建帶團建”這一優(yōu)勢，將支部的工作動態(tài)和現(xiàn)狀與他們多溝通，多匯報;與各團員多溝通、多交談，了解他們的意見和建議，發(fā)揚民主精神。支部將帶領(lǐng)全體團員在學習、工作中爭創(chuàng)先進，努力把支部建設(shè)為一個有影響力的優(yōu)秀團支部。
一、完善自身建設(shè)，常規(guī)工作有序進行。
做得更好。
2、團支部定期召開班子例會，會議有記錄，認真、規(guī)范地填寫好團支部班級小檔案。
3、團支部檔案的管理力求清楚、明了，各種上級團委下發(fā)的文件，支部計劃、總結(jié)，各項活動的計劃、方案等都做到一一歸檔。
4、認真做好每年度的團費、團報、團刊的收繳、征訂工作。
二、加強政治理論學習，形成高尚師德休養(yǎng)。
1、團支部每月組織入黨積極分子學習^v^理論、黨章知識、“三個代表”重要思想、xx大報告精神及優(yōu)秀^v^員事跡等，學習后進行討論，有時寫出心得體會，使學習得到內(nèi)化。團支部積極引導優(yōu)秀團員青年向黨組織靠攏。大部分團員已向黨支部交了入黨申請書。他們正努力以黨員的標準來要求自己，政治素質(zhì)不斷得到提高。
2、我們還組織全體團員開展職業(yè)道德教育和法制教育活動，學習《師德規(guī)范》等內(nèi)容，使道德建設(shè)深入人心，全體團員青年道德意識得到了加強。
3、團支部堅持每年開展一次團員民主評議活動。通過撰寫小結(jié)、自評、互評及集體交流，大家取長補短，找出自身不足，并找到了以后前進的方向。
三、積極開展增強共青團員意識主題活動。
1、以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密結(jié)合我校青年實際，以學習實踐“三個代表”重要思想為主線，以“永遠跟黨走”為主題，切實增強廣大團員、青年的政治意識、組織意識和模范意識，不斷增強團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。
2、堅持黨建帶團建，優(yōu)化工作條件。堅持^v^理論學習貫穿始終，用“三個代表”重要思想武裝青年。堅持以主題實踐活動為載體，發(fā)揮共青團的實踐教育，激勵團員、青年在圍繞中心、服務(wù)大局上有所作為。堅持充分發(fā)揮團員、青年的主體作用，自我教育、自我改造。堅持從實際出發(fā)，達到活動、建設(shè)、服務(wù)三位一體。
四、積極開展班級活動，豐富課余時間。
1、積極籌備每月校團委所制定的主題團組織生活，不斷創(chuàng)新通過不同方式使同學們不僅能提升思想認識又能加強團隊協(xié)作精神。
2、多舉行文藝、體育方面的班級活動，豐富同學們的課余生活，不僅能使同學們較充分地利用課余時間，減少虛度光陰的情況，還能促進同學之間的友情，增強班級的凝聚力。
3、收集意見，根據(jù)大多數(shù)人的意見對具體活動地點、方案以及備用方案進行詳細的制定。
4、積極組織同學參加學校及各院系舉行的各類文體活動，并對參加者給與一定獎勵。
總之，我們的團員青年德才兼?zhèn)?、朝氣蓬勃，是一支隨時能打硬仗，隨時能挑重擔的隊伍。當然，團支部的工作還存在明顯的不足，如：如何組織的青年參加上級團委開展的一系列活動中去，如何更豐富團支部的活動，如何更規(guī)范地管理好支部的檔案等。在以后的歲月中，如何使團的工作不斷創(chuàng)新，使團工作更上一層樓，有待我們?nèi)ニ伎迹嵺`。
單位團支書的工作計劃篇六
堅持以^v^理論和^v^同志的“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的^v^、十六屆三中、四中全會和團的十五屆三中全會精神，牢固樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞公司團委和公司黨領(lǐng)導的工作部署，以大力加強共青團能力建設(shè)為主線，抓基層、抓隊伍、抓服務(wù)、抓落實，努力推進團的各項工作，為物流事業(yè)的健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻，全面建設(shè)小康社會，提前基本實現(xiàn)現(xiàn)代化而努力奮斗。
20xx年，物流鐵路分公司共青團工作將面臨更新的機遇和挑戰(zhàn)，我司制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營總目標。面對機遇和挑戰(zhàn)，我們團組織要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的總目標，樹立科學發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整工作思路，不斷提高團員青年的綜合素質(zhì)，緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際開展工作，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團員青年的生力軍作用，為公司的發(fā)展開好局、起好步做出積極貢獻。
1、以理想信念教育為核心，切實加強青少年思想政治教育以學習貫徹“三個代表”重要思想為首要政治任務(wù)，切實加強青少年思想道德建設(shè)，把“保持^v^員先進性教育活動”與團員意識教育結(jié)合起來，堅定廣大青少年的理想信念。
（1）堅持不懈地用“三個代表”重要思想牢固構(gòu)筑青年一代的精神支柱。通過開展各類學習、宣傳、貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神，切實把廣大團員青年的智慧和力量凝聚到團的各項事業(yè)上來，把團員青年的積極性和創(chuàng)造力引導到為川維物流建設(shè)的各項任務(wù)上來。
（2）切實加強和改進非團員的青年的思想道德教育。
（3）深入持久地開展團員意識教育活動。以保持^v^員先進性教育為契機，把深入學習貫徹“三個代表”重要思想和強化團員意識教育活動結(jié)合起來，深入持久地開展團員意識教育活動。及時總結(jié)推廣教育活動中的成功做法和新鮮經(jīng)驗，大力宣傳教育活動中涌現(xiàn)出的先進人物，向社會各界積極展示各級團組織和共青團員的先進性，努力營造健康向上、積極進取、奮發(fā)有為的輿論氛圍。
2、以科學發(fā)展觀為指導，團結(jié)帶領(lǐng)青年主動迎接鐵路分公司發(fā)展趨勢，以青年為人力資源開發(fā)為主線，著力培養(yǎng)創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果，團結(jié)帶領(lǐng)青年推動公司的經(jīng)濟發(fā)展，積極為川維物流事業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮余熱，獻計獻策。
（1）要組織青年學習新知識新技能。以學習型團組織創(chuàng)建為載體，大力倡導青年樹立終身學習意識，宣傳各類青年學習標兵，鼓勵青年參加各種形式的學習活動。將會繼續(xù)開展青年培訓，深化爭創(chuàng)青年崗位能手活動，著力提高青年學習能力和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，培養(yǎng)一批現(xiàn)代新型青年建設(shè)者。
（2）通過廣大團青年自身素質(zhì)的提高和業(yè)務(wù)工作掌握，結(jié)合公司的實際情況我團總支提出思想政治工作必須“求新、求實、求活”的工作思路，要積極應(yīng)用到實踐中去。由此將會產(chǎn)生了團員的工作熱情空前高漲，愛崗敬業(yè)、遵章守紀，變成了自覺行動，促進單位社會效益的提高和經(jīng)濟效益的增長，自覺投身物流工作之中，為公司各項工作的發(fā)展獻計獻策，出力流汗。
3、著眼青年的全面發(fā)展，竭誠服務(wù)青少年成長成才進一步增強服務(wù)意識，發(fā)展服務(wù)項目，提高服務(wù)質(zhì)量，加強技能培訓，不斷改進工作，提高素質(zhì)，爭當先進。
（1）每一位青年必須與技能訓練——輪崗培訓，需要在不同的崗位上崗操作訓練，以增強崗位適應(yīng)能力，全面系統(tǒng)地熟練客運業(yè)務(wù)知識，嚴格考刻，持證上崗，以進一步提高工作效率和工作質(zhì)量。安排團青年重溫有關(guān)營運的線路、里程、站點、票價及發(fā)班時間等;還計劃利用休息時間親歷有關(guān)的線路沿途站點的情況。
（2）實行崗位責任制，保證工作不出差錯，根據(jù)工作業(yè)績好壞和服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣進行定積分，實行評分制，把工作業(yè)績與效率工資掛鉤，提倡奉獻，激勵工作熱情。急旅客所急，以最快的速度售出每一張票，讓旅客安全、快捷的乘車返家，為的是讓旅客走得了、走得好、走得及時、走得安全有序。
（3）懷著全心全意為人民服務(wù)的思想和為旅客排憂解難，追求“賓至如歸”的服務(wù)理念。繼續(xù)深化奉獻在崗位和創(chuàng)新的精神，這樣才能很好地樹起形象和帶動其他崗位工作。因此我們計劃實行“互助協(xié)作、奉獻在崗位、運的是旅客、送的是真情”的服務(wù)口號，向社會各界提出了“天河站是我們的車站、共同的家”服務(wù)行動為宗旨，把“賓至如歸”作為服務(wù)的最高境界，保證工作“安全、高效、優(yōu)質(zhì)”的行動目標。
序號時間工作內(nèi)容。
1、20xx年3月大力宣傳雷鋒精神，把學雷鋒活動與廠風建設(shè)相結(jié)合，培養(yǎng)團員青年高尚的道德規(guī)范。
2、圍繞“學雷鋒、樹新風”主題出一期板報。
3、召開主題為“學雷鋒—由我做起，由小事做起”的團會。
4、開展“團旗擦亮了社區(qū)”團員青年志愿者活動，元崗街道清掃衛(wèi)生。
5、20xx年4月20xx年度團員意識總結(jié)大會。
6、組織團員青年到烈士陵園等地進行掃墓活動。
7、五?四青年節(jié)籌劃工作。
8、20xx年5月召開以“活力物流、和諧鐵路”主題的大型團會。
9、圍繞“五?四”愛國運動出一期板報。
10、出外舉辦“五?四”歡慶晚會。
11、20xx年年6月舉辦“放飛夢想”文化周活動，開展形式多樣的文體娛樂活動，豐富團員青年的生活。
12、結(jié)合司情，開展“愛司敬崗”征文活動。
13、20xx年7月開展“黨就在我心中”主題團會。
14、學習中國^v^發(fā)展歷史。
15、20xx年10月開展“慶祝十一”主題團會。
16、以“憶往昔、看今朝，歡慶十一”為題出一期板報。
17、20xx年12月團總支工作總結(jié)、考核、評比。
備注：上半年為加強團的基層組織建設(shè)，下半年以文化周活動為主要工作內(nèi)容；上級部門如布置工作另作安排。
單位團支書的工作計劃篇七
2022年以來，在團縣委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，團的工作有了新的發(fā)展，團員青年的素質(zhì)有了進一步提高，為在下半年里更好更出色地完成各項工作，特總結(jié)如下：
一、圍繞黨政中心，發(fā)揮團組織優(yōu)勢，努力做好團的各項工作。
一是圓滿完成基層團支部換屆選舉工作。為進一步貫徹落實^v^^v^關(guān)于共青團及青年工作的重要講話精神，充分發(fā)揮基層團支部凝聚團員青年、服務(wù)基層工作的作用，**鎮(zhèn)結(jié)合各村（社區(qū)）實際情況，廣泛動員宣傳、精心安排部署、周密組織實施。**鎮(zhèn)團委圓滿完成了轄區(qū)內(nèi)11個村（社區(qū)）團支部換屆選舉工作。此次基層團支部換屆選舉工作嚴格按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》規(guī)定的團的正常組織生活制度程序開展，旨在通過規(guī)范的換屆選舉程序。通過團支部換屆，團干部隊伍實現(xiàn)了年輕化和專業(yè)化，有效提升了綜合素質(zhì)和工作能力。進一步激發(fā)基層團組織的內(nèi)在活力，發(fā)揮團組織的創(chuàng)造力，推動全鎮(zhèn)共青團工作向縱深發(fā)展，讓富有活力的共青團成為助力**鎮(zhèn)發(fā)展的主力軍。
三是抓載體，活躍農(nóng)村團的工作。我們緊緊圍繞我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)總體要求，加強青年志愿者隊伍建設(shè)，組建了青年志愿服務(wù)隊，深化志愿服務(wù)內(nèi)容，開展了以衛(wèi)生清掃、扶老助殘、人居環(huán)境整治、上戶宣傳反詐app等為主要內(nèi)容的服務(wù)活動。
二、立足于服務(wù)大局，引導和帶領(lǐng)廣大團員青年積極投身農(nóng)村建設(shè)主戰(zhàn)場。
一是開拓思維，營造濃厚氛圍。為進一步加強與青年干部的交流與溝通，傾聽青年所思所想所盼，加大對青年的關(guān)心和培養(yǎng)力度，激發(fā)青年的積極性、主動性、創(chuàng)造性。4月28日下午，**鎮(zhèn)組織青年干部召開“一改兩為，我做什么”青年大討論專題座談會，**鎮(zhèn)主要負責同志和全鎮(zhèn)40周歲以下青年干部參會。
歷和感悟向在座青年交流，對青年人既給予精神激勵，也提出了嚴格要求，既對工作方法進行指導，也闡述了處事道理。
二是深化服務(wù)內(nèi)容，在改善農(nóng)村居住環(huán)境中勇當先鋒。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，廣泛動員團員青年、少先隊員和青年志愿者，在活動中發(fā)揚志愿服務(wù)和勇于奉獻精神，圍繞打造靚麗宜居的農(nóng)村生活環(huán)境，積極開展形式多樣的服務(wù)活動。為提倡文明健康、綠色環(huán)保的生活方式，4月12日上午，**鎮(zhèn)團委聯(lián)合鎮(zhèn)計生辦、文明辦、婦聯(lián)等多部門集中開展“文明健康、綠色環(huán)?！睘橹黝}的愛國衛(wèi)生月志愿活動。5月31日下午，**鎮(zhèn)團委聯(lián)合鎮(zhèn)計生辦、文明辦到**中心小學開展“珍愛生命預防溺水”防溺水安全教育進校園活動，筑牢青少年兒童健康成長的安全防線。
一是著力開展好青年志愿者和青年突擊隊活動，以彰顯青年人的本色。
二是組織開展好青年崗位技術(shù)培訓和青年崗位能手競賽活動。
三是文化站、宣傳口、學校相聯(lián)合開展好中秋、國慶等文娛活動。
四是開展好助殘幫困、大學生幫困等志愿服務(wù)活動。
2021年，在團旗委和*鎮(zhèn)黨委的關(guān)心和指導下，*鎮(zhèn)團委堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領(lǐng)會^v^^v^關(guān)于青年工作的重要思想，堅持黨的全面領(lǐng)導，科學分析判斷共青團組織與工作現(xiàn)狀，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)團員青年緊跟黨走，堅持學習、立足崗位、積極奉獻、銳意進取，充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。在全體團員青年的共同努力下，團的工作順利推進。現(xiàn)將我鎮(zhèn)團委2021年工作開展情況匯報如下：
一、聚焦思想政治建設(shè)，提升團的引領(lǐng)力。
一是加強青少年的思想引領(lǐng)。積極組織團員青年深入學習黨的十九大精神，學習^v^在紀念五四運動大會上的重要講話精神，立足建黨百年這一偉大歷史時刻，深入開展“學**、強信念、跟黨走”**學習教育活動，全鎮(zhèn)*個團組織分批次進行專題學習，做到了學習教育活動的全團有效覆蓋。同時保持與鎮(zhèn)域內(nèi)學校的溝通聯(lián)系，開展鑄牢中華民族共同體意識主題宣講活動，加強青少年的民族團結(jié)進步教育，引導青少年熱愛和擁護中國^v^。截至目前，*鎮(zhèn)團委開展**學習教育專題學習*次，鑄牢中華民族共同體意識宣講活動3次，堅定了廣大青少年的思想引領(lǐng)，用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導團的工作實踐。
二是強化團的政治引領(lǐng)作用。認真抓好青年大學習的作用發(fā)。
揮，深刻理解共青團宣傳思想文化工作的地位作用，準確把握當前全團宣傳思想文化工作態(tài)勢，青年大學習不是一個孤立的單項工作，而是團的組織力、引領(lǐng)力、服務(wù)力和大局貢獻度的系統(tǒng)集成。*鎮(zhèn)團委始終把開展“青年大學習”作為抓思想政治引領(lǐng)工作的重中之重，把青年大學習抓全面、抓到底，切實推動^v^新時代中國特色社會主義思想在全鎮(zhèn)青年中入耳入腦入心。截至目前，全鎮(zhèn)全年共計*人次參加學習。
三是注重典型選樹、擴大宣傳。組織“優(yōu)秀共青團干部”、“優(yōu)秀共青團員”和“青年致富帶頭人”等榮譽的評選申報，注重從身邊人、身邊事選樹青年典型，突出宣傳選樹，營造全鎮(zhèn)青年干事創(chuàng)業(yè)氛圍，正向激勵引導青年擔當作為。
二、聚焦服務(wù)中心大局，提升團的貢獻力。
*鎮(zhèn)團委積極組織開展系列活動，不斷加強團員青年政治思想教育，圍繞黨委、政府工作中心大局，充分發(fā)揮團員青年生力軍和突擊隊作用。
單位團支書的工作計劃篇八
一、指導思想。
根據(jù)市直機關(guān)團工委和中心的工作部署，合現(xiàn)階段開展的“黨的群眾路線教育實踐”活動，突出團支部工作重點，注重實效，確保支部工作扎實推進。
二、目標任務(wù)。
堅持青年學習面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來，在扎實打牢業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識的同時及時更新文化知識，拓寬知識面，不斷提高與本職工作、事業(yè)要求和時代發(fā)展相適應(yīng)的素質(zhì)和能力。
三、主要內(nèi)容。
1、堅持學習活動。一是適時利用團支部組織生活會，傳達貫徹中心黨組開展"黨的群眾路線教育實踐"活動相關(guān)精神。此外針對團員在業(yè)余時間學習法律知識時間相對匱乏的情況，在會議上穿插學習《。
合同。
法》、《婚姻法》、《行政訴訟法》等跟業(yè)務(wù)相關(guān)的法律知識。
2、適時開展健身活動?！?.4”青年節(jié)，與友鄰單位聯(lián)系，爭取聯(lián)合開展羽毛球等健身活動，在鍛煉身體的同時增進青年之間的友誼。
3、常規(guī)活動。按照團市委、市直機關(guān)團工委要求，參與志愿服務(wù)活動。
四、工作要求。
(一)按照召開組織生活會。中心團支部適時開展支部組織生活會，總前期工作、為下一步工作做準備。
(二)及時報送信息。中心團支部按照市直機關(guān)團工委要求根據(jù)工作開展情況定期、不定期向團工委報送工作信息、簡報。
(三)按時繳交團費。年底前做好向市直機關(guān)團工委繳交團費工作。
【篇二】。
團員檔案管理、團費的上繳、定期召開團支部大會、定期向黨組織匯報工作情況、開展有意義的團支部活動、開展團支部推舉先進工作。學習先進的理論思想，以此指導團支部各項工作的開展和長遠的規(guī)劃。
認真落實黨支部交代的任務(wù)：
團支部要充分發(fā)揮團員的各種優(yōu)勢，團、帶領(lǐng)青年積極投身于基建部的建設(shè)和發(fā)展。團支部要深刻領(lǐng)會基建部黨支部的工作精神，聯(lián)系我部門工作實際，合青年人的特點，主動地、創(chuàng)造性地完成黨支部交給的各項工作和任務(wù)，把團員青年的巨大熱情，引導到學習、工作的實踐中去，使他們在各自的崗位上勤奮學習，勇于創(chuàng)造，講求實效，扎實工作，為基建部黨支部作出自己的貢獻。
出色完成公司各項任務(wù)和活動：
對于我公司的各項工作、競賽、活動，團支部應(yīng)發(fā)揮團員青年的激情和活力，積極參與，力爭上游，以凸顯我基建部的特色和風采。
發(fā)揮團支部的紐帶作用：
團支部應(yīng)成為三個紐帶，即公司與我部青年間的紐帶;我部領(lǐng)導與我部青年間的紐帶;我部青年與其他部門青年間的紐帶。團支部應(yīng)及時將公司的各項政策、我部門領(lǐng)導對青年團員的要求傳達給各位青年團員，同時也將青年黨員的想法和訴求報告給領(lǐng)導。與其他部門團員間應(yīng)積極交流。
基建部團支部現(xiàn)狀swot分析。
我部團員青年學歷素質(zhì)較高，主觀能動性強，基建部領(lǐng)導對團支部工作大力支持，基建部氛圍較好，較團。團員青年人數(shù)少，團支部成立時間短，在公司知名度低，缺少與其他部門支部間聯(lián)系。
公司文化年活動多，公司對年輕人的培養(yǎng)較重視。如何提高基建部團支部知名度，進而提高基建部知名度。
單位團支書的工作計劃篇九
1、縣發(fā)展計劃局：在辦理項目審批中嚴格按。
省發(fā)改委的通知執(zhí)行，不存在與國土局互設(shè)前置條件問題。今后將嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，加大宣傳力度，提高服務(wù)質(zhì)量。
2、縣國土資源局：一是召開會議進行自查。認為不存在設(shè)置審批前置條件、沒有一次性告知的問題。二是完善制度。對局審批事項進行重新梳理；嚴格實行一次性告知制度；重新修訂機關(guān)內(nèi)部工作制度。三是嚴肅效能建設(shè)責任追究制度。四是不定期地邀請政風行風監(jiān)督員對縣鄉(xiāng)國土資源部門進行明查暗訪。
3、縣林業(yè)局：一是對征占用林地收費高和工本費標準不清問題進行檢查。經(jīng)調(diào)查，不存在收費過高問題；工本費收取只有林權(quán)證根據(jù)省財政廳和物價局的文件按國家計委和財政部制定的'標準每本5元，其他所有審批項目都不再收取工本費；反映的問題估計與林權(quán)勘測費有關(guān)，林權(quán)勘測費收費標準由國家計委和財政部制定。二是制定整改措施。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步做好優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作的實施方案》；開展創(chuàng)建“政務(wù)公開示范單位”活動；減少辦事環(huán)節(jié)，實行“一條龍”服務(wù)；嚴格實行一次性書面告知制度和收件回執(zhí)；在服務(wù)中心設(shè)置群眾意見箱。
4、縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局：一是針對城區(qū)違章建筑問題。制定了《明溪縣城市規(guī)劃管理暫行辦法》；完善內(nèi)部管理責任制；對農(nóng)化路一處嚴重違章建筑查處不力的當事人進行了局內(nèi)部處理。二是針對收取占道費問題。嚴格依照收費標準收費，并在縣政務(wù)中心和局效能窗口公開；做好宣傳解釋工作。三是針對收件回執(zhí)問題。將統(tǒng)一按縣效能辦制定的標準格式印發(fā)到各單位認真執(zhí)行。
5、縣工商行政管理局：一是關(guān)于“違法收取許可證工本費45元”的問題。通過自查，發(fā)現(xiàn)存在該違規(guī)收費情況，對新開業(yè)登記注冊的企業(yè)一次性收取鋁合金鏡框工本費35元，營業(yè)執(zhí)照副本費10元，使用省行政事業(yè)單位收款收據(jù)。針對存在問題，提出整改措施，明確從20xx年5月1日起改用縣物價局核定的11元一個的塑料框鏡框，使用省行政事業(yè)單位收款收據(jù)；營業(yè)執(zhí)照副本費10元，使用省行政事業(yè)性收費票據(jù)。二是關(guān)于“收取網(wǎng)上審批軟件費500元”的問題。通過自查，發(fā)現(xiàn)存在該收費情況，認為符合政策規(guī)定，依據(jù)《福建省物價局關(guān)于核定數(shù)字安全證書服務(wù)收費標準的復函》（閩價[20xx]費260號），其中300元是新開業(yè)企業(yè)開戶費，屬一次性交納，200元是一年的網(wǎng)上服務(wù)費，每年交納一次。上述所有款項按規(guī)定全部上繳。三是關(guān)于“利用年審收取會員費”的問題。通過自查，存在該收費情況，今后將加大宣傳力度，推行政務(wù)公開，開展行業(yè)協(xié)會自律，嚴格規(guī)范收費范圍并明確用途。
6、縣公安局：一是通過自查發(fā)現(xiàn)存在遵守“五條禁令”有所放松，個別民警執(zhí)法為民、服務(wù)群眾的意識不夠強，個別單位及其民警對政治、業(yè)務(wù)學習有所放松，抓內(nèi)務(wù)管理時緊時松，“四統(tǒng)一、五規(guī)范”的要求落實不夠到位等問題。二是針對存在問題，提出四項措施，即以務(wù)實執(zhí)法為民思想基礎(chǔ)為突破點，進一步提高隊伍綜合素質(zhì)；以強化隊伍管理為切入點，大力推進隊伍正規(guī)化建設(shè)；進一步加大監(jiān)督檢查力度；堅持以警為本，切實關(guān)心愛護民警，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
7、縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局：一是針對產(chǎn)品檢驗違規(guī)收費問題進行了自查，認為不存在違規(guī)收費行為，定檢收費是根據(jù)國家、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局下發(fā)的定檢目錄，按物委批準的標準收??；監(jiān)督抽檢不收費，負責抽樣、送檢。二是制定整改措施。全局動員，將效能工作落實到人；涉及收費、罰款等行政行為嚴格按規(guī)定執(zhí)行；加強與企業(yè)的溝通，積極主動為企業(yè)服務(wù)。
8、縣藥品監(jiān)督管理局：一是通過自查發(fā)現(xiàn)存在工作人員依法行政能力和水平與新形勢、新任務(wù)存在一定差距；政務(wù)公開力度有待進一步加強；機關(guān)效能建設(shè)方面的工作制度不夠全面。二是制定整改措施。建立完善責任機制和工作制度；開展建設(shè)“服務(wù)型機關(guān)”活動；著力推進“陽光政務(wù)”；加強干部隊伍建設(shè)；加大宣傳，強化日常監(jiān)管，對群眾反映的有關(guān)藥品價格問題做好解釋和答復，將有關(guān)情況移送物價部門處理。
9、縣供電公司：一是加大宣傳力度，增加收費透明度。二是加強隊伍管理。三是加強工程管理，嚴把工程入網(wǎng)關(guān)。
10、縣教育局：一是對進城務(wù)工農(nóng)民子女及時辦理就讀手續(xù)。二是提出今后將進一步健全和落實機關(guān)效能建設(shè)的各項制度，不斷改進機關(guān)作風，增強服務(wù)意識，提高辦事效率。
11、縣水利局：一是對保留的行政審批項目，積極做好服務(wù)，開展辦事承諾制，提高辦事效率。二是全面推進政務(wù)公開工作。三是進一步完善規(guī)章制度。四是強化監(jiān)督制約，促進廉政建設(shè)。
數(shù)；根據(jù)《福建省地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整各行業(yè)社保費核定征收基數(shù)下限的通知》（閩地稅發(fā)[20xx]52號），執(zhí)行繳費基數(shù)最低下限，企業(yè)職工按每人每月620元計算。二是關(guān)于企業(yè)所得稅核定征收偏高問題。根據(jù)三明市地方稅務(wù)局下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整部分行業(yè)所得稅應(yīng)稅所得率和個人所得稅征收率的通知》（明地稅[20xx]22號），我縣所有行業(yè)均按最低下限執(zhí)行。三是關(guān)于稅收政策宣傳問題。已通過各辦稅窗口宣傳欄公開，涉及重大稅收政策調(diào)整在縣有線電視公布，4月份開展稅法宣傳月活動，不定期發(fā)放稅收政策法規(guī)資料和舉辦稅收法律法規(guī)講座。今年開始充分利用縣政府站加大宣傳力度。
13、縣交通局：一是胡坊路大焦口段路面不平問題，已組織人員進行平整，并將加強日常巡查。二是大焦至胡坊路段，要求公路部門給予繼續(xù)養(yǎng)護，保證公路正常通行。三是明溪至建寧界交戰(zhàn)公路夏坊鄉(xiāng)路段，正抓緊實施控制性工程長啟橋、桃地橋建設(shè)，完成地質(zhì)勘探。四是明溪至建寧界交戰(zhàn)公路路肩、路溝問題，因資金不足，暫時無法實施，正爭取上級補助資金，將與交工驗收一并統(tǒng)籌考慮抓緊實施。
14、縣勞動和社會保障局：一是關(guān)于企業(yè)人力資源缺乏問題。組織了大型現(xiàn)場供需招聘會；加大勞動技能培訓力度，提高求職者的職業(yè)技能水平；加大法律法規(guī)的宣傳執(zhí)法力度，規(guī)范企業(yè)用工行為；開展企業(yè)誠信體系建設(shè)，提高企業(yè)整體形象；強化勞動就業(yè)信息服務(wù)，每月發(fā)布一次用工供求信息。二是關(guān)于工價較高問題。通過有線電視、廣播、宣傳欄，公布我縣最低工資標準線；通過勞動力市場的電子觸摸屏，發(fā)布不同行業(yè)、工種的工資指導線；開展職業(yè)技能培訓鑒定。三是加強機關(guān)效能內(nèi)部建設(shè)。制定出臺了《機關(guān)效能建設(shè)具體實施辦法》，繼續(xù)推行各項效能制度，完善機關(guān)效能建設(shè)激勵機制。
有關(guān)單位政審的意見。
有關(guān)實習單位接收函。
有關(guān)單位的監(jiān)理承諾書。
有關(guān)給單位的邀請函范文。
單位團支書的工作計劃篇十
一是xx公司引進了以湖南大學王笑教授為首的科技人才團隊，并立項省高層次人才團隊項目，與中科大院士夏建白合作成功組建省院士工作站。東晶電子與xx大學、省電子學會合作共建電子學會科技服務(wù)站，首家半導體院士工作站在省廳成功備案。
二是通過發(fā)放表格和上門了解的方式，廣泛搜集企業(yè)高層經(jīng)管管理人才、高級職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)經(jīng)營管理后備人才信息，對各類企業(yè)經(jīng)營管理人才進行分層分類管理，完善企業(yè)人才庫。擁有國家級“優(yōu)秀專家”1人、省創(chuàng)新領(lǐng)軍人才5人、省高層次人才團隊1家。引進高層次人才，其中xx5人、東晶電子1人、瑞能生物1人。
三是常態(tài)推進“四送一服”，積極開展人才要素對接。工業(yè)泵、東晶電子、申格電子、拓達科技、振洲電子、必利等20多家科技型企業(yè)與浙江大學、上海交大、合工大、黃山學院等省內(nèi)外高校院所建立了產(chǎn)學研關(guān)系。與黃山學院簽訂地校全面戰(zhàn)略合作協(xié)議，與黃山炎培職業(yè)學校、銅陵技師學院等4所院校簽訂校地合作協(xié)議。
四是組織開展第五屆xx省工藝美術(shù)大師和名人評審認定工作，推薦大師9名、名人7名。公示大師7人、名人8人。
五是xx年1月，由市經(jīng)信委、黃山日報社、市人才辦主辦的“歙縣農(nóng)商銀行”杯xx年黃山市年度經(jīng)濟人物評選活動揭曉，天目薄荷藥業(yè)李祖岳、工程塑料徐三友和一品有機茶業(yè)程福壽3位企業(yè)家被評為xx年度經(jīng)濟人物——優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理者。
一是建立完善區(qū)領(lǐng)導結(jié)對聯(lián)系高層次人才制度，采取定期走訪、召開座談會、組織聯(lián)誼活動等形式，與人才交心交友，幫助他們解決實際問題，引導他們?yōu)閤x經(jīng)濟社會發(fā)展建言獻策。
二是落實xx省《關(guān)于印發(fā)支持制造強省建設(shè)若干政策的通知》精神，組織推薦1名國家工藝美術(shù)大師和2名省級大師參加省工藝美術(shù)大師示范工作室認定，提高工藝美術(shù)大師帶教徒弟、傳承技藝的積極性，為我區(qū)培養(yǎng)更多的工藝美術(shù)人才。
三是大力推進院士工作站、博士后工作站、企業(yè)技術(shù)中心、工程研究中心、工程實驗室等創(chuàng)新平臺工作建設(shè)，積極吸引兩院院士及其創(chuàng)新團隊、知名高校博士進站開展成果轉(zhuǎn)化及科研工作。分層次支持企業(yè)與院校開展產(chǎn)學研合作，引導人才和智力資源向產(chǎn)業(yè)一線集聚。對科技水平含量較高的項目，需要選擇對口的院校合作，如xx建立院士工作站、工業(yè)泵和上海交通大學合作建立博士后科研工作站等，對動手能力較強的項目，可以就近選擇院校合作，如錦江百浪、碩客等企業(yè)可以與黃山學院、職業(yè)技術(shù)院校合作，既能滿足企業(yè)人才需求，又能幫助大學生開展社會實踐活動，豐富工作經(jīng)驗。
四是繼續(xù)組織規(guī)上企業(yè)主要負責人“走出去”培訓，今年計劃7，8月份組織規(guī)模以上企業(yè)和相關(guān)涉企部門負責人，50余人赴上海復旦大學培訓，實施企業(yè)人才能力提升工程。
五是加強輿論宣傳，通過評選“年度經(jīng)濟人物”等活動，對做出重大貢獻、取得突出成績的優(yōu)秀人才進行表彰和獎勵，大力宣傳人才在推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中的作用，提高對企業(yè)人才價值的認識，為引進人才創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
單位團支書的工作計劃篇十一
在新的一年里，財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。在國家各項財務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：
1、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度、安全法、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習。
2、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用，對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能。
3、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會計的職責，制定相應(yīng)的制度，如對應(yīng)收款的監(jiān)督，應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定，對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷售責任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督，加大財務(wù)監(jiān)督力度。
4、在對公司其他部門的工作方面：對各科室產(chǎn)生的各項費用進行核算，為公司節(jié)省每一筆支出，從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面，認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作，認真完成每月的報稅工作。
5、對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關(guān)，為節(jié)約成本、減少開支做好每一項工作，對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領(lǐng)導，協(xié)助領(lǐng)導做好決策工作。
單位團支書的工作計劃篇十二
根據(jù)市委安排，并結(jié)合《xx市人口和計劃生育領(lǐng)導小組關(guān)于做好20xx年計劃生育三結(jié)合工作意見（閬人口領(lǐng)發(fā)[20xx]2號）文件精神，結(jié)合我局實際，通過周密的安排布署，采取了切實有效地幫扶措施，全面完成了各項目標任務(wù)，有力的促進了計生戶增收致富，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
計劃生育“三結(jié)合”工作事關(guān)群眾的切身利益，是統(tǒng)籌解決人口問題的重要抓手，更是人口計生系統(tǒng)重要職責。今年我局開展計劃生育“三結(jié)合”工作，是在總結(jié)過去計生“三結(jié)合”工作的基礎(chǔ)上，進一步提高認識，加強領(lǐng)導，落實責任，使計劃生育“三結(jié)合”工作更有創(chuàng)新，更有突破，更有成效。為此，局成立以黨組書記、局長為組長，分管副局長為副組長、綜合股、文化旅游項目股等負責人為成員的領(lǐng)導小組，負責計劃生育“三結(jié)合”工作的組織領(lǐng)導、項目規(guī)劃、資金籌集、監(jiān)督檢查和工作協(xié)調(diào)。局班子成員和股長負責每人聯(lián)系1戶計劃生育“三結(jié)合”幫扶新增戶，股室成員每人聯(lián)系2戶幫帶戶。每月到幫扶基地和幫扶戶了解一次工作進展情況和幫扶協(xié)議履行情況，與幫扶對象結(jié)對子，交知心朋友，解決他們的困難和問題。確保計劃生育“三結(jié)合”工作任務(wù)的完成。
1、今年，我局計生“三結(jié)合”的幫扶單位為江南辦事處龍?zhí)洞?，幫扶基地名稱為優(yōu)質(zhì)水果基地，今年我局新增幫扶戶10戶，幫帶20戶，基地內(nèi)二分之一以上的計生戶參與了主導項目，專業(yè)技術(shù)培訓達到6次，對新增戶入戶指導達到2次，被幫扶戶當年人均收入達8500元以上。這些目標任務(wù)的完成，有力的促進了計生戶增收致富，有效的轉(zhuǎn)變了群眾的生育觀念。
2、加強各項優(yōu)惠政策落實，加大幫扶力度。今年，我局通過制定優(yōu)惠政策、落實項目等工作給予了幫扶對象切切實實的幫助，在優(yōu)良品種的引進和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料上邀請一些專業(yè)技術(shù)部門的給予了一定指導，同時對新增戶和幫帶戶都給予300——500人資金補助，充分調(diào)動幫帶戶人種植激情，從而全面促進了計生幫扶戶生產(chǎn)的發(fā)展，營造了“少生快富”的氛圍。
3、抓好生產(chǎn)、生活與生育服務(wù)。積極協(xié)助區(qū)、鎮(zhèn)計生部門對基地內(nèi)計生戶開展了“查環(huán)、查孕、查病”及生殖保健等方面的服務(wù)工作，全年來，被幫扶戶中無計劃外生育等違反計劃生育政策的行為。
一年來，我局計劃生育“三結(jié)合”工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題，由于我局資金十分困難，在幫扶力度還顯得有些不足，一些基礎(chǔ)工作還有待進一步加強等，我局將在今后工作努力加以改進，立足實際，繼續(xù)加強領(lǐng)導，落實計生幫扶工作責任制，不斷探討計劃生育“三結(jié)合”幫扶的新思路和新方法，努力完成今年區(qū)計生工作交辦的各項任務(wù)，為實現(xiàn)我區(qū)人口資源環(huán)境和經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，促進農(nóng)民增收致富，作出應(yīng)有的貢獻。
單位團支書的工作計劃篇十三
按照上級要求，結(jié)合我單位實際，創(chuàng)建活動共分三個階段進行：
第一階段：（20xx年12月）為宣傳動員階段。我院成立工作機構(gòu)，制定方案，部署工作任務(wù)，大力營造出創(chuàng)建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強全院干部職工的自我保健意識和控煙自覺性，提高職工的控煙自覺性和控煙能力。
第二階段：（20xx年1月初―2月底）為創(chuàng)建實施階段。全院落實專人管理控煙工作組織開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動。建章立制規(guī)范管理，切實保障控煙工作取得實效。
第三階段：（20xx年3月）自查整改階段。對照創(chuàng)建標準進行自我檢查，整改問題，鞏固成果建立長效機制，完善檔案資料。
單位團支書的工作計劃篇十四
按照市愛衛(wèi)辦《關(guān)于印發(fā)廣州市無煙單位評審命名和監(jiān)督管理辦法的通知》（穗愛衛(wèi)【20xx】19號）的要求，為推動控煙工作，抓好控煙制度建設(shè)，禁煙標識以及控煙宣傳教育與監(jiān)督檢查等工作，督促公司全體員工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活習慣，確保公司創(chuàng)建“無煙單位”目標如期實現(xiàn)：
（一）成立控煙領(lǐng)導組織，將無煙機構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃；
組長：曾宏榮全面負責創(chuàng)建工作副組長：李妙霞負責協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。
成員：饒軍堂、王秋生、蘇大飛、陳丹、鄧偉、蔣位維、倪文、唐良紅。
（二）建立健全控煙考評獎懲制度；
（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識，室內(nèi)完全禁煙；
（四）各辦公室室設(shè)有控煙監(jiān)督員；
（五）開展多種形式的控煙宣傳和教育；
（六）明確規(guī)定全體員工負有勸阻吸煙的責任和義務(wù)；
（七）鼓勵和幫助吸煙員工戒煙。
第一階段：（20xx年3月）為宣傳動員階段。公司成立工作機構(gòu)，制定方案，部署工作任務(wù)，大力營造出創(chuàng)建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強全體員工的自我保健意識和控煙自覺性，提高人員的控煙自覺性和控煙能力。
第二階段：（20xx年4月初—5月底）為創(chuàng)建實施階段。全公司落實專人管理控煙工作組織開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動。建章立制規(guī)范管理，切實保障控煙工作取得實效。
第三階段：（20xx年6月）自查整改階段。對照創(chuàng)建標準進行自我檢查，整改問題，鞏固成果建立長效機制，完善檔案資料。
（一）加強領(lǐng)導完善管理制度。
加強對公司控煙工作的領(lǐng)導，按照《廣州市無煙單位評審表》，制定和完善一系列管理措施，建立并實行目標責任管理，做到公司各區(qū)域禁煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務(wù)有專人承擔，圍繞創(chuàng)建無煙單位，營造控煙、健康、文明的良好社會環(huán)境，高標準、嚴要求，反復對本公司辦公室禁煙工作進行檢查整改，力爭使本單位禁煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。
（二）積極開展禁煙培訓，加強禁煙工作宣傳。通過發(fā)放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識講座、控煙知識培訓等形式，對員工的吸煙與被動吸煙情況、認知程度以及對推行無煙單位的態(tài)度等進行調(diào)查評估，落實無煙措施，積極開展控煙健康教育，鼓勵吸煙的`人員戒煙，降低吸煙率。加強培訓，使員工掌握控煙知識、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到日常工作中。號召廣大員工支持履約。
（三）結(jié)合自身實際，指定禁煙巡查員，加強巡查建立健全無煙政策以及配套的獎懲制度、考核制度，設(shè)立控煙監(jiān)督員或檢查員，定期巡視無煙措施實施后的禁煙情況，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，及時勸阻并提出處理意見；如遇來訪者吸煙，禮貌勸阻。
通過“無煙單位”的創(chuàng)建活動，各辦公室全面禁煙，并有明顯的禁煙標識；對全體員工開展形式多樣的控煙宣傳和教育，吸煙員工應(yīng)主動減少吸煙或戒煙；全體員工掌握控煙知識、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到工作中；單位領(lǐng)導帶頭戒煙；所有辦公室、會議室、大廳等場所不設(shè)煙具；來客不設(shè)招待煙，彼此不敬煙；采取多種方法幫助吸煙員工戒煙；設(shè)立專、兼職控煙巡視監(jiān)督人員，發(fā)現(xiàn)吸煙者及時勸阻，不聽勸阻者，予以處罰，并扣除責任制相應(yīng)分值；清除在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙工具和附有煙草廣告的標志和物品。
（一）提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強禁煙宣傳，強化禁煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻。
（二）明確目標，狠抓落實。各所室要把禁煙工作納入今年工作重點內(nèi)容，實行目標責任管理。嚴格按照《廣州市無煙單位評審表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
（三）落實考評獎懲制度。對本單位在禁煙工作中成績突出的辦公室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的辦公室或多次違反禁煙規(guī)定的人員，給予通報批評。
單位團支書的工作計劃篇十五
駐村干部在工作中重點幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)、生活中的實際困難，切實考慮村民的利益，注重激發(fā)村民的內(nèi)在動力，調(diào)動群眾的主動性、創(chuàng)造性，善于運用各項惠農(nóng)政策，爭取使祠堂村村民逐步過上“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的生活。
單位團支書的工作計劃篇十六
以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實人民銀行文明單位建設(shè)管理辦法的各項要求，以緊緊圍繞開展金融服務(wù)促進年、調(diào)查研究提升年、內(nèi)控內(nèi)管鞏固年、央行文化推進年、黨建工作特色年的工作思路，實現(xiàn)政策傳導求精準，服務(wù)創(chuàng)新求高效，內(nèi)控內(nèi)管求穩(wěn)固，班子隊伍求活力的工作目標。
1、強化窗口指導，著力促進信貸結(jié)構(gòu)優(yōu)化。一是要協(xié)調(diào)推動。充分利用《金湖金融要情通覽》及時匯報宏觀政策意圖和轄內(nèi)金融運行情況以及金融服務(wù)企業(yè)的經(jīng)驗措施;開展縣域信貸政策導向效果評估，并探索評估成果的有機運用與適時轉(zhuǎn)化；探索建立月度信貸管理工作例會制度，及時把握信貸投放進度，引導轄內(nèi)信貸政策的有效執(zhí)行。二是要對接拉動。探索實行雙向推介機制和雙線考核機制。既要考核銀行的資金到位率，又要考核政府主管部門、各鎮(zhèn)推介企業(yè)與項目的對接成功率；建立未授信企業(yè)項目及時反饋制度，對未能獲得金融部門授信的項目的原因，及時反饋企業(yè)主管部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是要創(chuàng)新促動。拓展已有創(chuàng)新產(chǎn)品，行業(yè)信用協(xié)會作用再擴大，開展信用協(xié)會信用等級評定；繼續(xù)完善財稅獎返抵押貸款相關(guān)操作流程，規(guī)范相關(guān)手續(xù)，并推廣到轄內(nèi)各金融機構(gòu)。探索開展創(chuàng)新業(yè)務(wù)，試點推出二次抵押信貸業(yè)務(wù)、商業(yè)承兌匯票業(yè)務(wù)和農(nóng)戶“陽光信貸”業(yè)務(wù)，加大對中小企業(yè)和三農(nóng)的支持力度。
2、強化溝通協(xié)調(diào)，著力推動金融生態(tài)建設(shè)。
一是加強農(nóng)村信用體系建設(shè)。會同縣團委、農(nóng)聯(lián)社開展農(nóng)村青年信用示范戶工作。重點是征集、錄入、導入農(nóng)戶信用信息，采集經(jīng)濟組織信息，并開展綜合運用；同時聯(lián)合涉農(nóng)金融機構(gòu)開展投資者教育活動以及征信宣傳周活動，擴大征信知識普及面。
二是加強征信市場管理。協(xié)助政府及有關(guān)部門加強擔保機構(gòu)信用評級，引導其成立同業(yè)公會、加強自主管理與制度建設(shè)，增大擔保實力、開展擔保方式創(chuàng)新。
3、強化金融服務(wù)，著力推進服務(wù)效能建設(shè)。進一步深化金融幫辦制度。要與行政效能監(jiān)察相結(jié)合，對各金融部門信貸人員實行公開服務(wù)承諾和測評，解決中梗阻問題。認真實施人民幣流通管理滿意工程。在轄內(nèi)推行《殘缺污損人民幣兌換首問負責制》、《柜面大額現(xiàn)金取款和小面額貨幣兌換預約制度》、《現(xiàn)金收付“兩條線”管理制度》；建立完善銀行機構(gòu)atm機配款管理制度；組織銀行機構(gòu)開展現(xiàn)金收付管理的崗位練兵和業(yè)務(wù)競賽等活動。深入推進農(nóng)村“快通工程”建設(shè)。進一步推動銀行本票和個人支票業(yè)務(wù)的發(fā)展，改善信用支付環(huán)境；做好農(nóng)民工銀行卡特色服務(wù)工作，大力推廣農(nóng)村地區(qū)pos機裝機與刷卡量；指導農(nóng)聯(lián)社加強對相關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓，規(guī)范和優(yōu)化業(yè)務(wù)受理流程，提高業(yè)務(wù)辦理效率和質(zhì)量；大力推進國庫集中支付。加強與財政部門的溝通、協(xié)調(diào)，爭取對部分財政補貼資金通過國庫直接支付到收款人賬戶。
進一步增強調(diào)研信息工作的針對性和實效性，重點在培養(yǎng)調(diào)研分析能力上下功夫，在提高調(diào)研分析的質(zhì)量上下功夫，在調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化上下功夫。在調(diào)研組織上，要抓重點人員。按照全行重點攻關(guān)課題，組成重點課題組，定人定向負責形式實施。各部門要在4月中旬前根據(jù)上級行與轄內(nèi)的一些熱點、難點問題，明確1-2篇全年重點研究課題以及階段性重點調(diào)研課題，由辦公室統(tǒng)籌后下發(fā)全員參考。在調(diào)研內(nèi)容上要抓重點環(huán)節(jié),要善于抓住熱點,結(jié)合縣域?qū)嶋H，選擇上級和宏觀政策關(guān)注點、反應(yīng)點、敏感點開展調(diào)研分析，為上級行和地方黨政決策提供及時、可靠、全面的第一手資料。要時刻關(guān)注重點。加強對法人金融機構(gòu)流動性監(jiān)測、地方政府融資平臺監(jiān)測、工業(yè)園區(qū)及其20戶重點企業(yè)監(jiān)測以及民間融資變化發(fā)展情況監(jiān)測等，充分利用監(jiān)測的數(shù)據(jù)和發(fā)現(xiàn)的情況，深入剖析變化原因，形成有數(shù)據(jù)、有案例、有分析、有對策的高質(zhì)量調(diào)研分析報告。
繼續(xù)實施嚴格的管理，促進支行內(nèi)部管理工作制度化、目標化、規(guī)范化、科學化，促進工作質(zhì)量和效率進一步提高。要加強對風險點的排查和定期評估，及時修訂和完善內(nèi)控制度、崗位職責和操作流程，使內(nèi)控制度建設(shè)與上級行要求同步、與風險變化同步、與業(yè)務(wù)發(fā)展同步、保證支行內(nèi)控體系的正常運行。全面實施考學、考勤、考績、考廉、考約、考德等六個方面的“六考”措施，加強對工作細節(jié)、苗頭性問題的管理，促進各項制度的有效執(zhí)行和落實，提升干部職工的執(zhí)行能力。強化費用預算管理，堅持勤儉節(jié)約建行，做好節(jié)能減排工作。尤其要強調(diào)的是各部門要樹立過“緊日子”的思想，堅持厲行節(jié)約，妥善安排費用支付，降低行政運行成本。
一是要樹立自我品牌。要在對長期以來支行文化建設(shè)經(jīng)驗總結(jié)的基礎(chǔ)上，探索形成一套具有鮮明特色和自身特點的工作機制和工作思路，積累成一些值得堅持和不斷發(fā)揚的好做法和好經(jīng)驗，形成具有本行特色的文化內(nèi)涵，促進健康向上的精神和工作生活作風的形成，使支行“三個文明”程度得到進一步提升。
二是要建立有效載體。以“創(chuàng)新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟發(fā)展”業(yè)務(wù)競賽活動為平臺，按照規(guī)劃有序開展各項業(yè)務(wù)技能競賽、知識競賽和調(diào)研競賽活動，使央行文化建設(shè)與中心工作更加有機地融為一體，提升央行文化建設(shè)的口味和層次。要通過“創(chuàng)爭”活動和青年文明號、巾幗示范崗創(chuàng)建等活動載體，引導干部職工形成積極向上的精神風貌和服務(wù)社會的良好形象。繼續(xù)開展內(nèi)容豐富的職工文化體育活動，陶冶職工情操，營造濃郁的央行文化氛圍。
進一步推進干部隊伍管理。
一是要加強基層組織建設(shè)。要以造就高素質(zhì)的黨員干部隊伍為重點，堅持實行“一崗雙責”制度，一手抓業(yè)務(wù)，一手抓黨建，妥善處理好黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，真正做到目標同向、工作同步、責任同擔。黨組成員要經(jīng)常與分管部門職工開展聯(lián)系溝通，引導職工從深化改革的大環(huán)境、社會發(fā)展的大方向看問題；部門負責人要堅持與部門人員“零距離”接觸，幫助解決思想顧慮,把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)；黨支部要主動開動腦筋，想辦法、找載體，制定可行方案，做好激勵、關(guān)心、幫帶作用，加強溝通協(xié)調(diào)，化解內(nèi)部矛盾，形成和諧氛圍。
二是加強黨風廉政建設(shè)。以廉政文化建設(shè)試點為契機，組織開展黨風廉政“進班子、進崗位、進家庭”系列活動。組織領(lǐng)導班子“廉潔從政”公開承諾，接受群眾和組織的監(jiān)督；組織開展“廉政文化日”等一系列廉政教育主題活動，充分發(fā)揮廉政文化育人品、聚人心、興事業(yè)的效能；組織黨員干部參觀廉政文化教育基地，通過各具特色的現(xiàn)場教育題材，增強黨員干部履行央行職責的責任感和使命感。
關(guān)于單位用人聘書。
關(guān)于公司單位的聘書。
關(guān)于單位婚育證明模板。
關(guān)于單位貧困證明范文。
2017關(guān)于單位證明函。