一個好的計劃可以提高我們的工作效率和時間管理能力。按照優(yōu)先級別進行任務(wù)排序,確保計劃的合理性和可行性。下面是一些成功人士的計劃案例,或許能夠給你一些靈感。
銀行信用卡工作計劃篇一
3工行支行把發(fā)展信用卡規(guī)模,搶占信用卡市場份額作為銀行卡工作的重點,依托自身資源,通過爭攬高端客戶,營銷集體辦卡,搶占優(yōu)質(zhì)特約商戶,擴大發(fā)卡規(guī)模,通過全行共同努力,收到了顯著成效,截至9月10日,信用卡發(fā)卡量4500張,是去年總發(fā)卡量的5倍,位居工行分行信用卡發(fā)卡量榜首,實現(xiàn)銀行卡中間業(yè)務(wù)收入66萬元。
為擴大發(fā)展信用卡規(guī)模,搶占信用卡市場份額,該行對信用卡市場進行客觀準確的調(diào)研、分析、預測,多次召開部門、網(wǎng)點負責人座談會,提高思想認識,轉(zhuǎn)變觀念,把員工的`行為統(tǒng)一到貫徹落實支行的經(jīng)營決策上來,努力營造“全轄圍著市場轉(zhuǎn)、員工圍著客戶轉(zhuǎn)”的經(jīng)營思想和經(jīng)營環(huán)境。
年初,該行將信用卡目標任務(wù)分解到部門、網(wǎng)點,實行“雙掛鉤”政策,即:指標數(shù)與部門網(wǎng)點績效掛鉤、與客戶經(jīng)理掛鉤,同時,對二線人員也要求充分挖掘個人客戶資源,下達目標任務(wù)。通過制定《銀行卡營銷獎勵辦法》等激勵措施,對完成任務(wù)的員工按標準進行獎勵,對未完成任務(wù)的員工加重進行處罰。既做到人人參與,又與崗位職責掛鉤,使員工做到心中有目標,肩上有壓力,工作有動力,最大限度調(diào)動員工積極推廣、介紹、宣傳、營銷信用卡的積極性。
該行擺脫單靠個金部門孤軍作戰(zhàn)被動營銷的局面,制定實施了市場營銷聯(lián)動機制,充分發(fā)揮個金部、客戶經(jīng)理等現(xiàn)有營銷隊伍和營業(yè)網(wǎng)點的綜合營銷功能,達到全行整體營銷、部門優(yōu)勢互補、產(chǎn)品捆綁銷售、單位批量發(fā)卡的效果。東龐支行深入礦區(qū),加大對集團客戶營銷力度,一次成功營銷信用卡374張;在信用卡的推廣過程中,注重發(fā)揮公司、住房等對公業(yè)務(wù)優(yōu)勢,通過客戶經(jīng)理向房地產(chǎn)開發(fā)公司、貸款新增戶、住房按揭客戶宣傳、介紹該行各類新興業(yè)務(wù)把銀行卡與貸款營銷等業(yè)務(wù)有機結(jié)合起來,有針對性地一次捆綁營銷信用卡,提升服務(wù)品質(zhì)。
銀行信用卡工作計劃篇二
您的個人資料(必須填寫)。
中文姓名:姓名拼音字母(大寫,姓與名用空格分開)。
出生日期:性別:婚姻狀況:供養(yǎng)人數(shù):人
身份證號碼:籍貫:教育程度:
母親姓氏:郵政編碼:郵箱:
聯(lián)系電話:區(qū)號電話手機:
本人名下住房性質(zhì)購買價格:萬月供:元。
a.商品房有按揭。b.商品房無按揭。c.已購公房d.自建私房。
本人名下購車:
車輛品牌:購買價格:萬月供:元。
現(xiàn)住宅地址:郵編:
信用卡寄卡地址:郵編:
已有借記卡:
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任職部門:職務(wù):職稱:工作年限:年收入:萬。
辦卡地住宅地址:入住年限:年月。
您的聯(lián)系人資料(必須填寫,聯(lián)系人無需負擔保責任)。
直系親屬姓名:與您的關(guān)系:
單位名稱:
固定電話:區(qū)號電話。
手機:
非直系親屬:(您的緊急聯(lián)系人,聯(lián)系人無需負擔保責任)。
姓名:與您的關(guān)系:(同事或朋友)。
單位名稱:
固定電話:區(qū)號電話:
手機:
申辦信用卡總額度:(萬)。
備注:
1.辦理過信用卡并且使用到6個月以上的,請將現(xiàn)有信用卡的兩面復印郵寄或網(wǎng)上提交。
2.請將本人名下房產(chǎn)復印件或車輛行駛證復印件連同其他相關(guān)資料郵寄或網(wǎng)上提交。
3.以上所有內(nèi)容請大家真實填寫,確保順利下卡。切記!
簽名:
銀行信用卡工作計劃篇三
4作為一名信用卡營銷人員,就一定要具備信心、耐心、恒心,掌握系列營銷技巧,樹立“服務(wù)營銷”的意識,有計劃,有步驟地走向市場。
一、首先是對產(chǎn)品的把握,熟悉信用卡的各項功能,站在客戶角度分析,充分地理解把握信用卡專業(yè)知識,才能讓自己有信心走向市場推廣。
二、與客戶面對面的營銷:這時就需要一定的營銷技巧,營銷技巧是我們在工作不斷總結(jié),完善出來的。首先在拜訪客戶時,就需要一個有吸引力、誘惑力的開場白,一個能讓客戶愿意與你溝通的理由,最好在該單位(有人緣,有一定權(quán)力)的人中找到一個突破口,希望能借用他的影響力來幫我們營銷,達到事半功倍的營銷效率,當突破口打開后,還要善于分析客戶心理,利用好整體效應(yīng),跟風效應(yīng),普遍客戶都有一種心理,當某個客戶先辦下信用卡時,他的心理還是有些疑問“到底辦了卡廣發(fā)能有這么多好處嗎?會不會只是我一時沖動”,這時他通常會鼓動其它同事辦卡,因為他會覺得,只有辦卡的人越多,才能證明他的選擇是對的,當這種辦卡氣氛挑起時,一定要捉住機會,速戰(zhàn)速決,縮短客戶考慮期,爭取該單位大面積辦卡,當該單位推廣工作結(jié)束時,順便向他們索取轉(zhuǎn)介紹,這樣可以使我們客戶資源不會枯竭,一個客戶營銷工作的結(jié)束,也是另一個客戶營銷工作的開始,多走些捷徑,少走些彎路。
三、在營銷過程中,我們經(jīng)常碰到一些客戶不同的拒絕,這時需要我們對客戶的拒絕做出最敏捷的反應(yīng),要在日常工作中不斷總結(jié),做到成竹在胸,從容應(yīng)對,做出有效拒絕處理。以下舉一些常見的客戶拒絕及應(yīng)對方式:
(1)“我身上有好幾張銀行信用卡,我不想再辦信用卡了”這種類型客戶通常收入高,工作穩(wěn)定,是各家銀行所爭取的`目標,同時也比較了解信用卡的一些實用性。應(yīng)對:應(yīng)重點突出我們廣發(fā)卡與他行信用卡對比優(yōu)勢,如我們免息期是最長的,我們積分最優(yōu)惠,我們可在免息分期購物,我們辦卡成功有送贈品,同時我們申辦簡便,效率高,服務(wù)好,“在不增加您任何負擔下,我們免費幫你辦一張廣發(fā)信用卡,讓你多一份用卡的選擇不是很好嗎?”
(2)“我平常習慣都只用現(xiàn)金,我不需要辦卡”這種類型客戶應(yīng)著重介紹信用卡的安全性、便利性,鼓勵客戶養(yǎng)成刷卡消費的習慣。應(yīng)對:“如果辦了我們廣發(fā)信用卡,在給你帶來方便快捷的生活方式同時,又能享受積分獎勵,免費贈品以及廣發(fā)銀行的優(yōu)質(zhì)服務(wù)不是很好嗎?”
(3)“你們廣發(fā)網(wǎng)點太少,還款不方便”。應(yīng)對:“的確目前我們廣發(fā)網(wǎng)點較少,但我們正在不斷擴張網(wǎng)點中,而且針對還款我們目前有多種方式,比如你可以再辦一張自然人生理財卡,做捆綁自動還款,當你用信用卡刷卡后,我們理財卡會在你的信用卡到帳日的最后一天自動還款,你可以先從信用卡透支消費掙積分,這邊在理財卡上掙利息,而又不必擔心錯過最后還款期,這不是一舉兩得嗎?同時我們每個月還會給你寄送對賬單,讓您明明白白消費,適時掌握自己財務(wù)收支狀況。”
銀行信用卡工作計劃篇四
xx銀行:
茲證明先生(女士)是我單位職工,工作年限年,在我單位工作年,職務(wù)為,崗位為,工作性質(zhì)為(正式制;合同制;臨時制;其他),職稱為,該員工是否有違規(guī)違紀行為(有;無)。
其身份證號碼為:
其平均月收入為人民幣(大寫)元。
填表人簽字:證明單位(蓋公章)。
單位聯(lián)系電話:
單位營業(yè)執(zhí)照編號:
單位辦公地址:
銀行信用卡工作計劃篇五
尊敬的aa信用卡中心領(lǐng)導,bb支行領(lǐng)導:
感謝各位領(lǐng)導對我們的駐點安排,經(jīng)過一個星期的適應(yīng)性磨合,我們已經(jīng)初步了解bb周圍的環(huán)境,了解發(fā)卡人群的所在圈,并和支行理財經(jīng)理和其他各部門的工作人員形成工作上的默契,并著手準備合作。
在bb支行的一個星期里,我們和bb支行的理財經(jīng)理討論了以后的合作模式,并形成一定的認同。充分利用支行的資源優(yōu)勢進行發(fā)卡,而我們的開拓能力也將令支行理財經(jīng)理的工作更加順暢。
為了以后工作的有效和順利開展,我們將以后的工作合理量化,我將對駐bb支行的信用卡中心人員制定以下目標:
根據(jù)卡中心對支行駐點人員要求,每人月均進件135,批核率高于60%,每人每月核卡80以上,高端客戶50,我將信用卡任務(wù)指標制表如下:
駐bb支行的人員平均每天完成1---2個全產(chǎn)品,主要是網(wǎng)銀,關(guān)聯(lián)和特色卡,在第一季度的第二個月后,關(guān)聯(lián)的覆蓋應(yīng)該達到活卡的50%以上。
由于這項任務(wù)指標比較活,希望配合支行擬定相應(yīng)的指標:
在進行一個月的適應(yīng)后,配合支行我們會相應(yīng)增加在工資代發(fā),存款和其他我們能力所及的任務(wù),讓我們在營銷本身任務(wù)的同時也為支行承擔相應(yīng)的任務(wù)。
為了配合引導發(fā)卡量,提升中信的優(yōu)質(zhì)客戶,同時也是為了更加全面的展開營銷,我有以下的幾點建議:
1每個星期在5天中,抽出一定時間,派營銷經(jīng)理和理財經(jīng)理共同值班,方便我們的營銷經(jīng)理全面經(jīng)行學習,同時在大堂分擔理財經(jīng)理的工作壓力,更迅速就地深挖資源,展開營銷。
2收集優(yōu)質(zhì)客戶資源,我營銷經(jīng)理每日定時定點抽時間全面的經(jīng)行電銷,同時做到信用卡營銷和幫支行維護客戶資源。
3信用卡經(jīng)理將信用卡說明的宣傳單,支行理財宣傳單,民片裝訂一起,同時派發(fā),做到客戶的深挖。
4建立聯(lián)合營銷體制,理財經(jīng)理和營銷經(jīng)理結(jié)對子互助,資源共享,共同進退。
5利用支行的社區(qū)資源,高檔小區(qū)資源經(jīng)行設(shè)點宣傳營銷,同時進行多方面宣傳,必要的活動座椅由支行提供。
6經(jīng)驗分享,及時交流,建立支行零售qq群,讓我們迅速交流,做到一人有問題,我們大家一起來支招,快速有效的合作。
7有一定的培訓機會,在指定的時間全面學習和全面了解理財和。
全產(chǎn)品的知識,做到真正的專業(yè)。
8將優(yōu)質(zhì)客戶的聯(lián)系方式多份留存,建立相關(guān)優(yōu)質(zhì)客戶信息庫,定時進行客戶的信息交流。
以上就是我在bb支行的第一季度大致的計劃和幾點小小建議,有不足之處,請各位領(lǐng)導進行指正。
xxxxxxx。
2009年1月4日。
銀行信用卡工作計劃篇六
旅游業(yè)和體育消費業(yè)等不同生活領(lǐng)域的翹楚企業(yè)開展合作,為持卡人提供雙重意義上的產(chǎn)品和功能服務(wù)。2006年4月,招商銀行在發(fā)卡量上占據(jù)行業(yè)的最大市場份額,并正式宣布以實際行動打造“五星級信用卡”;2007年9月,招商銀行又率先提出了“五重安全”的信用卡服務(wù)理念,鞏固了在業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導品牌地位。
信用卡分期付款
信用卡分期付款就是指持卡人使用信用卡進行大額消費時,由發(fā)卡銀行向商戶一次性支付持卡人所購商品(或服務(wù))的消費資金,并根據(jù)持卡人申請,將消費資金分期通過持卡人信用卡賬戶扣收,持卡人按照每月入賬金額進行償還的業(yè)務(wù)。
國內(nèi)銀行絕大多數(shù)都有信用卡分期付款業(yè)務(wù),分期付款一般根據(jù)場合的不同分為商場(pos)分期、通過網(wǎng)絡(luò)、郵寄等方式進行的“郵購分期”與賬單分期。
又稱為pos分期,是指持卡人到購物場所,如可以進行分期的“商潮進行購物。在結(jié)賬時,持該商場支持分期的信用卡說明需分期付款。則收銀員將會按照持卡人要求的期數(shù)(如3期、6期、12期等,少數(shù)商場支持24期),在專門的pos機上刷卡。
注意:在進行商場分期的時候,需要進行持卡人身份驗證,所以切記帶上身份證。 商場分期一般3期免手續(xù)費。6期和12期的費率各銀行收費標準不同。分期付款的商品只要是該商場正常銷售的商品,一般均可以進行分期。而在很多情況下,持卡人還可以將多個商品捆-綁在一起結(jié)賬,然后進行分期。
指持卡人收到發(fā)卡銀行寄送的.分期郵購目錄手冊(或者銀行的網(wǎng)上分期商城),從限定的商品當中進行選擇。然后通過網(wǎng)上分期商城訂購、打電話或者傳真郵購分期申請表等方式向銀行進行分期郵購。 郵購分期一般無論期數(shù)多少均不收手續(xù)費。但由于訂購周期較長(很多情況會超過15個工作日才能拿到商品)且退換貨相對繁瑣,所以建議購買前多進行比較。
這是最為方便的一種分期方式,各家發(fā)卡銀行基本都能夠支持此種分期方式,且申請簡便。用戶只要在刷卡消費之后且每月賬單派出之前,通過電話等方式向發(fā)卡銀行提出分期申請即可。但是要注意,各銀行都會規(guī)定一些特例,如帶有投機性質(zhì)的刷卡是無法成功分期的。所以在進行分期之前,一定要仔細閱讀分期手冊。
招商銀行信用卡還款方式
目前國內(nèi)常見的招商銀行信用卡還款方式[2]主要有以下幾類:
該方式包括:發(fā)卡行柜臺、atm、網(wǎng)上銀行、自動轉(zhuǎn)賬、電話銀行還款等方式。還款后,信用卡額度即時恢復,款項一般在當天系統(tǒng)處理后,即可入賬。
主要分為:同城跨行、異地跨行等兩種方式。無論是何種方式進行轉(zhuǎn)賬或者匯款,匯出行將收取一定的費用,同時款項在到賬的時間和還款便捷程度上都不如同行內(nèi)還款、網(wǎng)絡(luò)還款、便利店還款等方式。
目前,國內(nèi)比較常見的網(wǎng)絡(luò)平臺有:銀聯(lián)在線、快錢、盛付通、支付寶等。選擇不同的平臺和銀行,收費標準和款項具體到賬時間均有所不同。
該種方式主要是通過安裝在便利店中的“拉卡啦”智能支付終端完成還款。一般到賬時間需2~3個工作日,同時利用這種方式還款免收取手續(xù)費。
柜面通指各聯(lián)網(wǎng)金融機構(gòu)發(fā)行的銀行卡,通過在銀聯(lián)交換中心主機系統(tǒng)注冊的他行銀行網(wǎng)點柜面,進行人民幣活期存取款交易。
“信付通”智能刷卡電話是中國銀聯(lián)自主研發(fā),通過銀行卡檢測中心認證,并由中國銀聯(lián)跨行信息交換網(wǎng)絡(luò)提供金融服務(wù)支持的創(chuàng)新電子產(chǎn)品。
除了上面提到的幾種方式外,招商銀行為了便于持卡人還款,還開通了自己特色的還款方式。
銀行信用卡工作計劃篇七
剛剛工作一年的外企“白領(lǐng)”周小姐,就是位典型的“卡奴”,她不僅每個月要付給銀行至少兩三百元的利息,而且時常拿著信用卡的催款單急得焦頭爛額,銀行信用卡工作計劃?!爱敵醣汇y行的小禮物所吸引,我上大學時就辦了第一張信用卡?!敝苄〗愀嬖V記者,“我現(xiàn)在算是手持多卡了,總額度差不多是我月薪的三倍,導致每月只能還上最低還款額?!边@樣一來,周小姐不僅背負了沉重的利息,并且信用情況也受到嚴重影響,她尷尬地表示:“上次準備提升信用卡額度時就被銀行拒絕了,我更擔心的是以后申請房貸被拒?!痹诟縻y行鋪天蓋地進行信用卡“圈地運動”的大背景下,津城很多“卡族”在使用信用卡的過程中,已經(jīng)超出了自己的還款能力,而周小姐只是萬千“卡奴”的一個縮影。
銀行跑馬圈地留下“后遺癥”
2007年至2009年是銀行信用卡業(yè)務(wù)“跑馬圈地”時期,全國各地一片“狂熱”,天津也是如此。在這種競爭態(tài)勢下,銀行總行為占有市場,下級行及員工為完成考核,外包中介為達到盈利,紛紛降低辦卡門檻,以致“站街”攬客,憑一張身份證就可辦卡。“一般銀行發(fā)卡業(yè)務(wù)都實行雙軌制,主要是本行員工做指標和業(yè)務(wù)外包兩大途徑。”天津某銀行信用卡中心負責人向記者透露,還屬消費一族的高校學生都被列入了信用卡的發(fā)展群族。由此,發(fā)卡量激增。數(shù)據(jù)顯示,國內(nèi)從2003年起開始發(fā)行信用卡,至2009年末已突破1.75億張,短短6年暴增了58倍。今年5月18日,央行發(fā)布《2011年第一季度支付體系運行總體情況》顯示,截至一季度末,信用卡累計發(fā)卡量為2.42億張,比上一年同期增長25.7%。
“銀行濫發(fā)信用卡有一定責任?!便y行業(yè)內(nèi)部人士表示,銀行為了搶占市場而降低對持卡人的風險評估要求,并沒有充分評估申請人的償付能力,大幅增加了持卡人的使用風險。從2006年起,央行已經(jīng)啟動個人征信系統(tǒng),按照規(guī)定,持卡人只要有3筆不良信用卡記錄,國內(nèi)所有的商業(yè)銀行就必須拒絕對其發(fā)放貸款。根據(jù)日前中國人民銀行天津分行公布的《2010年天津市金融運行報告》顯示,截至2010年末,全國統(tǒng)一的征信系統(tǒng)共收錄天津市890.7萬自然人的基本信息和信用信息,工作計劃《銀行信用卡工作計劃》。2010年,全市金融機構(gòu)通過查詢企業(yè)和個人征信系統(tǒng)拒絕信貸申請3336筆,涉及金額151.9億元。
能買“還款寬限期”但不能買信用。
每月交4至5元錢,信用卡晚還款幾天,不會收滯納金和罰息,個人信用記錄也不受影響。今年起,多家商業(yè)銀行陸續(xù)推出了信用卡“還款寬限期”服務(wù)。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),各個銀行對此類增值服務(wù)的名稱不同,但內(nèi)容基本一致。交通銀行信用卡中心將該項業(yè)務(wù)命名為“信用保障”增值服務(wù),每季度交納9元錢,可以延緩2天還款,銀行不收透支利息,也不會將持卡人上報央行征信系統(tǒng)。招商銀行推出的“還款寶”業(yè)務(wù),每月5元就可把最后還款日延長3天,可以免除因延誤還款所產(chǎn)生的滯納金和利息,此外也可以享受信用意外保險。另外,推出免費延期還款申請服務(wù)的銀行有興業(yè)銀行、中國銀行、光大銀行、浦發(fā)銀行等,而工行、農(nóng)行目前仍無此類服務(wù)。
對該業(yè)務(wù),津城“卡族”反應(yīng)不一:職員宋先生表示,有時工作忙,忘了還款,或者正好遇上還款日時,又抽不開身。有了寬限服務(wù),偶爾延遲還款也不會對個人信用記錄產(chǎn)生影響;不過,職員孫小姐則認為,現(xiàn)在交了錢就能寬限,此舉有“用錢買信用”的嫌疑,并不利于持卡人信用素養(yǎng)的構(gòu)建。天津某國有銀行信用卡部負責人告訴記者,銀行方面對于非惡意延誤還款的持卡人還是比較寬容的,不會輕易因持卡人發(fā)生逾期還款就立即上報央行征信系統(tǒng),一般情況下會靈活掌握持卡人的個人征信狀態(tài)。銀行工作人員還建議,“選擇延期還款只能作為一種臨時應(yīng)急措施,但是不可以過度依賴延期還款,應(yīng)盡量按時還款,養(yǎng)成良好還款習慣?!?BR> 查閱賬單來控制非理性消費。
“在使用信用卡的兩年里我還沒讓銀行賺取過一分利息?!崩碇窍M者楊先生向記者介紹了自己的經(jīng)驗,“我只辦了兩張信用卡,一張是和自己工資卡關(guān)聯(lián),另一張在公司樓下就有還款網(wǎng)點,兩張卡的還款日一個是10日,另一個是29日,這樣可以享受最長免息期,而超過5000元的貴重物品,我會選擇分期付款,我還有個記賬的習慣,這樣可以經(jīng)常檢查欠款額,每個月都能全額還清?!庇捎跅钕壬己玫男庞糜涗?,銀行已多次為他提高信用額度?!懊鎸π庞每?,消費者要理性刷卡,不要陷入刷著銀卡想金卡的攀比心理,更不能過度消費信用卡?!迸d業(yè)銀行理財分析師李冬梅表示,客戶要經(jīng)常查閱信用卡賬單來有效控制非理性消費。
“一定要根據(jù)自己的消費計劃、承受能力和購買力,來確定所持有信用卡的總額度,還要對信用卡的還款期盡可能地多加了解,如果能巧用信用卡的免息還款期,可以用來周轉(zhuǎn)資金,減少很多其他方面的壓力,這樣才能變‘卡奴’為‘卡主’?!崩碡攲<乙蔡嵝殉挚ㄈ?,要懂得保護自身的權(quán)益。每次進行交易時仔細核對金額等項目,同時盡量避免信譽度不高的網(wǎng)上交易。出現(xiàn)問題及時與信用卡所屬銀行聯(lián)系。(見習記者李家宇記者黃海京孟興實習生胡萌偉)。
銀行信用卡工作計劃篇八
法定代表人:_________________。
委托代理人:_________________。
請求事項:_________________依法認定申請人_________________的受傷為工傷.
事實及理由:______________公司于_______________年__________月__________日聘請申請人_____________到該公司從事_________________工作。_______________于__________年_____月__________日在________________工作過程中,因_________________導致___________________,造成申請人__________受傷,經(jīng)送人民醫(yī)院檢查治療診斷為:_____________。
由于申請人在上班時間因工作原因受傷,根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第一款第一項的規(guī)定,現(xiàn)特向貴局申請認定為工傷.
此致
________________勞動和社會保障局。
申請人:______________。
__________年_____月_____日。
銀行信用卡工作計劃篇九
“只需3-7天,100%下卡,最高額度可達50萬元以上,申請資質(zhì)不夠可偽造工作證明,合作銀行眾多……”此類信息漫天飛,不少中資銀行信用卡可以代辦,但所謂代辦公司與銀行合作關(guān)系并非銀行行為,而是代辦公司同銀行內(nèi)部人員的“合作”,業(yè)內(nèi)人士表示,信用卡風控一直是銀行信用卡中心的核心工作,但永遠是道高一尺魔高一丈。
偽造國企工作證明
記者從一家代辦信用卡的公司內(nèi)了解到,代辦信用***常收取兩項費用:工本費和手續(xù)費。工本費隨著申請額度升高而提高,手續(xù)費通常為申請額度的3%。
代辦人員解釋說:“例如辦張額度5萬元以內(nèi)的信用卡,工本費為398元,5萬-10萬元額度的卡為698元,10萬-20萬元額度的卡為998元,20萬-50萬元額度的卡為1298元,50萬元以上額度的卡為2298元。工本費是申請時就繳納的,手續(xù)費為客戶拿到卡后繳付的,費用為申請額度的3%,5萬元即為1500元?!?BR> 記者了解到,工本費實際上是代辦人員代收交給購買工作證明的機構(gòu)的費用。因此在申請代辦信用卡時,申請人符合一定規(guī)格的近照是必須準備的材料,因為該照片將被采用以制作工牌。工牌代表著申請人身份被掛號到某家單位,偽造成該公司員工。
這樣就為原本申請資質(zhì)不夠的人打通了道路,高額度的信用卡需申請者有穩(wěn)定的高收入作保障,在缺乏這種資質(zhì)的情況下,假造工作證明可以重塑申請者的資格,使其順利申辦成功。
但如果申請人員近期在同一家申辦銀行辦理過信用卡的話,就會暴露出工作身份沖突的情況,因此一般代辦人員還會要求申請者寫明在半年內(nèi)曾在哪家銀行辦理過,為避免沖突,代辦人員會建議申請除此銀行外的其他銀行信用卡,如若申請者仍想辦理該行信用卡,代辦人員則會要求申請者先銷卡再申請。
而對于工作證明的掛靠單位,代辦人員向記者表示,“掛靠的單位都是國企,工作證明以及收入證明都會辦妥,即使銀行信用卡中心打電話或去單位親自審核,也會有相關(guān)資料證明確實有此人存在。”
在申請材料中,另一項重要材料為申請人的身份證掃描件,為避免身份資料外泄,代辦人員表示,“你可以在身份證掃描件上寫上‘此身份證掃描件只供某某銀行審核專用’,而當你來我們公司核對、確認該卡后,我們會當你面將你的信息銷掉,這樣可以保障你個人信息的保密性?!?BR> 從根本上而言,盡管這樣的代辦形式可以確保申請人和持卡人為同一人,但如果申請人資質(zhì)和申請額度不匹配,將可能遇到還賬困難的局面,繼而加大銀行信用卡業(yè)務(wù)的風險。
盡管銀行很可能承受潛在風險,但代辦公司有自己的門道通過銀行獲批信用卡,通常代辦公司都會聲稱自己與銀行有合作關(guān)系,一名代辦人員解釋了其中的利益關(guān)系,“例如申請人申請5萬元額度的信用卡,共需繳納1500元手續(xù)費,其中750元我們收取,另一半由銀行人員獲得?!?BR> 記者咨詢多家代辦公司發(fā)現(xiàn),和代辦公司合作的銀行包括大型國有銀行和各大股份制銀行以及少部分城商行,在申請銀行方面,招行最受青睞,原因是招行的還款利息在業(yè)內(nèi)較低,而可代辦的.外資行僅有一兩家。
事實上,被稱作“和代辦公司合作”,這并不是銀行的行為,而是銀行內(nèi)部職業(yè)操守不規(guī)范的職員的個人行為。對此,某銀行信用卡中心人員告訴記者,“如果發(fā)現(xiàn)通過某工作人員辦理的信用卡賬戶含有壞賬或涉嫌欺詐的話,銀行會讓該人員賠錢,如若不賠銀行會報案,并且將該人員加入同業(yè)人員黑名單內(nèi),同時銀行一直在加強對營銷人員的教育?!?BR> 道高一尺魔高一丈
“找代辦公司辦理信用卡存在一定風險,不排除不少代辦機構(gòu)以投資公司和擔保公司的身份包裝自己,但是很多只是一個‘皮囊’而已?!币幻麡I(yè)內(nèi)人士說道。
記者咨詢多家代辦公司也發(fā)現(xiàn),部分公司在申請材料遞交方面,只要求進行網(wǎng)絡(luò)傳輸,并沒有提出當面呈交,然而在申請資料里包含的身份證掃描件如不加以保護則很有可能被盜用進行信用欺詐。
以假身份申請信用卡透支或套現(xiàn)對銀行造成壞賬一直是銀行大力打擊的犯罪行為,“這幾年信用卡欺詐的比例已經(jīng)下降很多,銀行在對防偽冒申請、防辦卡公司等反欺詐能力上有了很大提高,各家銀行會有自己開發(fā)的一套很完整的風控制度?!币幻煞葜沏y行信用卡中心副經(jīng)理表示。
“對于信用卡欺詐,、銀行、銀聯(lián)、央行、公安部都是在一起應(yīng)對的,銀聯(lián)有黑名單庫,公安部如果偵查到違法的辦卡公司也會馬上將信息傳輸給我們,銀行發(fā)現(xiàn)壞賬時也會及時核實身份?!鄙鲜龈苯?jīng)理補充道。
“對于銀行來說防范欺詐和風險是最核心的工作,前兩年信用卡欺詐非常猖獗,這幾年已經(jīng)維控得很好了?!绷硪幻巧绦行庞每ㄖ行母苯?jīng)理表示,“但由于基數(shù)大,還是會有漏網(wǎng)之魚,不過只是很小的比例,信用卡業(yè)務(wù)永遠都是道高一尺魔高一丈?!?BR> 銀行信用卡工作計劃篇十
此次會議主要是對三季度工作進行總結(jié),總結(jié)季末中所存在的不足,并對此提出解決方案,以及對即將要來臨的四月份工作進行工作計劃匯報。
在會議中,對我公司xx年三季度的工作進行了如下的總結(jié):
在第三季度的經(jīng)營工作中,存款上半年持續(xù)下滑的態(tài)勢基本得到控制,上半年因客觀原因流失的約1億存款缺口正逐步得到修復、新客戶拓展特別是無貸戶存款業(yè)務(wù)的拓展取得實質(zhì)性的效果,市政集團、相關(guān)承建商的工程結(jié)算資金拓展、汽車配套商開戶初見成效、個人業(yè)務(wù)在信用卡和個貸業(yè)務(wù)方面取得了較大的進步,特別是在個貸(生意人卡)業(yè)務(wù)超額完成進度指標、營運管理質(zhì)量整體得到改善與提升;中森通訊、許小燕個貸的不良貸款完成清收工作。
第三季度的具體經(jīng)營情況中從對公業(yè)務(wù)方面來說,我公司于9月30日對公存款余額億元,完成分行下達三季度人民幣存款余額沖刺任務(wù)目標億元的任務(wù)、新增中小企業(yè)授信客戶較二季度新增2戶,較去年新增8戶,另有6戶(未含在內(nèi))已獲分行授信批復四季度出賬。成功開拓丹灶醫(yī)院在我行開戶及成功開拓中國鋁型材行業(yè)前十強客戶廣東新合鋁業(yè)有限公司成為我行授信客戶、成功開拓無貸戶羅村蘆塘村委,目前正在收集開戶資料、三季度共上報新授信項目8個,批復6個。
從以上數(shù)據(jù)所得,我公司各支行xx年個金業(yè)務(wù)對比第二季度有了更好的發(fā)展,也為第四季度打下了更堅實的基礎(chǔ)。在xx年的第三季度工作中我支行當?shù)靥嵘擞绊懥?,也讓上社區(qū)居民更加了解到我行的服務(wù)與精神,雖然我公司各支行在第三季度中的各項指標都有一定的進步,但在工作中我支行工作也存在很多的不足,需要進一步的加強。
在第三季度末階段,我公司做出了最終的沖刺,但是由于有效的對公、個人客戶數(shù)量未能迅速提升,客戶基礎(chǔ)仍然薄弱,影響了季末存款沖刺,形成了此次沖刺中最大的不足;此外,存款挖掘工作沒有更大的選擇空間、落實存款的力度、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、對形勢預判的精確度和細致度仍然有待提高,對比佛山指標-400多萬元,也比較可惜。其次,由于9月末正是翠寶園石頭投標的最后付款期,因此有大批資金流出,并且恰逢歐元下跌,也有部分商戶大批兌換歐元,造成資金流出;還有部分原是做結(jié)構(gòu)性理財產(chǎn)品1000萬元的客戶,改變主意做了“薪滿益足”理財產(chǎn)品;再有由于政策規(guī)定只能用新進資金購買高收益的理財產(chǎn)品,因此而流失了4個貴賓客戶,近300萬元的儲蓄存款等原因也造成了此次的沖刺失敗。
總結(jié)以上的失敗與不足之處,我公司系總結(jié)吸取了以下的經(jīng)驗教訓:
1、支行的業(yè)績主要靠團隊的戰(zhàn)斗力,行長或優(yōu)秀員工應(yīng)起到帶頭作用,目前支行的團隊戰(zhàn)斗力一是需要補充人員。
2、需要加強訓練,計劃在4季度,逐步提高團隊戰(zhàn)斗力,更好的完成分行的任務(wù);
3、沖存款應(yīng)盡早提前,最后幾天一是額度緊張,二是一些緊急事件會造成較大影響;
4、堅守風險底線:企業(yè)一旦出風險,支行分行以及支行的負面影響太大,需要花費很大的精力去溝通協(xié)調(diào)!
5、我公司將對公司黨員職員以及公司各級黨員領(lǐng)導人員進行嚴格的自查與審查,加強公司全員的“四風”意識,堅持黨的政策正風。
對以上提出的工作之中的不足,我公司將主要作出以下解決方案:
1、支行存款沖刺離分行任務(wù)僅差571萬元,有一點遺憾。但是從領(lǐng)任務(wù)的時間計算,6天時間存款從億元增加至億元,支行全體客戶經(jīng)理充分發(fā)揮了團隊精神。
2、三季度對支行客戶全面進行排查,進行客戶分類。主要分為支持類、逐步壓縮類、退出類。通過分類對比客戶對我行的貢獻度,重點對我行授信額度較大、存款較低、日常結(jié)算較少的客戶要求配比存款,目前已取得了顯著的效果。
3、加強執(zhí)行力,堅決執(zhí)行分行的各項精神,一手抓風險、一手抓業(yè)務(wù),配合分行廢舊行業(yè)工作小組工作,化解風險。
4、加強團隊建設(shè),發(fā)揮每個員工的工作積極性。
在此次的民主生活會議中,我公司各領(lǐng)導對此次的民主生活會都進行了發(fā)言以及對我公司在三月份的.工作進行了大致的總結(jié)以及對四月份的工作進行大致工作計劃宣言。
我行行長潘智說:“三季度平穩(wěn)過度”、曹行說:“三季度比較緊迫,9月份為行慶獻禮各部門對存款抓得都比較緊,把我們的工作精力從以前的猶豫和行里大變動轉(zhuǎn)換到我們的業(yè)務(wù)發(fā)展和現(xiàn)在最基本的任務(wù)上存款。雖然說在工作當中有的在這次局部沖刺當中遇到了實際的困難,但沖刺是我們努力的方向?!?BR> 在此次的民主會議中,各支行也對其在四季度的工作計劃以及發(fā)展方向,做出了探討與交流。在未來的第四季度工作中,大致發(fā)表了以下工作計劃:
1、工作時間較為急迫,四季度的工作重點與原計劃有所調(diào)整,側(cè)重于無貸戶新開戶及存款的提升,市政集團本身及其體系內(nèi)承建商的工程保證金、工程款結(jié)算資金的吸收工作,以及財政性存款、村委會存款的發(fā)掘工作必須落到實處,同時需要上級領(lǐng)導及部門的協(xié)調(diào)。
2、繼續(xù)對存量授信客戶發(fā)掘授信效益,提升所有授信客戶的授信貢獻度。
3、作為基層業(yè)務(wù)單位,所有的業(yè)務(wù)拓展工作必須建基于公私業(yè)務(wù)聯(lián)動作為前提,深化公私業(yè)務(wù)聯(lián)動意識,提升整體業(yè)務(wù)發(fā)展水平。
4、深化管理、嚴控風險,防止新的授信風險發(fā)生。
5、已經(jīng)調(diào)整支行的內(nèi)部崗位,盡快組建對公客戶經(jīng)理隊伍,對公對私聯(lián)動出擊,充分調(diào)動員工的積極性,傳播正能量,爭取對公業(yè)務(wù)零的突破。
6、加強支行架構(gòu)建設(shè),進一步明確支行班子成員分工,形成每周班子會議,對公副行長也要肩負儲畜存款、生意卡等個人業(yè)務(wù)開拓重任,營業(yè)部主任也須承擔出外維護客戶職責等,全線聯(lián)動開拓業(yè)務(wù)。
通過全體領(lǐng)導與各行行長與職工的共同配合與努力下,此次會議獲得了圓滿的舉行并順利的落下了帷幕,各支行也在此次的民主生活中,通過發(fā)言演講形式對xx年的工作進行了交流與總結(jié),彼此之間互相學習,互相探討,更好的促進了我公司各支行間的和諧發(fā)展,與在第四季度的工作提高共識。使得我公司的利益將會有實質(zhì)性的進一步提高,此次會議更是徐進了我公司的和諧發(fā)展。
銀行信用卡工作計劃篇十一
因工作需要、受組織重托,我擔任了xx支行信用卡部總經(jīng)理,一年來在市行領(lǐng)導的正確指導下,以市行整體工作布署為指導思想,在信用卡部日常工作中堅持以客戶為中心、以市場為導向的運作體系,樹立全新的服務(wù)形象,打造獨特的經(jīng)營理念,各項工作取得長足發(fā)展。截止年末,信用卡部本部門超額3,006張完成市行下達全年發(fā)卡任務(wù),實現(xiàn)收入955萬元,中間業(yè)務(wù)收入達574萬元。借此機會將一年來的工作做如下述職。
對我來說是十分有意義的一年,經(jīng)過多年孜孜不倦的追求,我終于在黨組織的關(guān)懷和老黨員的熏陶下,敲開了黨組織的大門,有幸成為中國共產(chǎn)黨的預備黨員,開始了自己政治生命的新篇章。特別是年初伊始受分支行領(lǐng)導任命,我走上了xx支行信用卡部總經(jīng)理的工作崗位,全面負責信用卡部的日常管理工作;可以說工作崗位的變動、工作擔子的加重、新政治生命的開始讓我深深感到進一步提高自身素質(zhì)真是刻不容緩。
在工作中,我十分注重業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)。自己除了對每期必看、每天必讀,以掌握大量有關(guān)信用卡的國內(nèi)、國外,本行、它行的信息外,更注重學習上級行下達的各種文件領(lǐng)會其思想內(nèi)容;注重學習經(jīng)常變化的新增的業(yè)務(wù)品種、業(yè)務(wù)內(nèi)容,自己必須做到融會貫通。通過學習使得自己能夠更好的勝任本職工作;通過學習我個人不論是敬業(yè)精神、思想境界、還是業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了很大提高。
一是向行領(lǐng)導學。學習上級行領(lǐng)導的領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),做到謙虛謹慎,尊重服從。
二是向同志學。在信用卡部內(nèi)部,我信奉“眾人拾柴火焰高”的道理。對重大事宜,工作安排首先與卡部的業(yè)務(wù)經(jīng)理、各組組長共同商議,共同探討每一項工作的重點、難點及注意事項,防患未然,避免“一言堂”所帶來的負面影響。
三是與卡部的每一位同志共勉。領(lǐng)導信任我讓我來負責卡部的全面工作,但這不等于說我就沒有缺點。所以在日常工作中我堅持做到嚴于律已、寬以待人,讓員工們感到卡部大家庭的溫暖,感受到工作著是美麗的。
四是堅持公平原則,在用人方面能夠出已公心,堅持公平、公正、公開的原則,工作能夠充分調(diào)動員工的積極性。
從年初到現(xiàn)在信用卡部開展了一系列的如“吃就有禮”、“消費積分抵年費”等一系列優(yōu)惠持卡人的宣傳活動,再加上營銷中心不定期的、大都在休息日搞的宣傳活動。我不管怎么累,家里有多少事,我都堅持親臨現(xiàn)場,堅持到各宣傳點尋視。用自己的行為從點滴做起,維護信用卡部的整體形象,維護xx行的社會威信。
一年來,我思考最多的就是怎樣才能讓的人在短時間內(nèi)認識并接受xx信用卡?怎樣才能讓xx卡走進千家萬戶?為了開展業(yè)務(wù),我獨辟蹊徑,以客戶的身份親自到中行辦理長城卡、到工行辦理牡丹卡、到建行辦龍卡,仔細研究其他行有關(guān)信用卡的開展情況、服務(wù)及管理情況,做到知已知彼。就是通過這些耐心細致的工作我不僅找到了做好xx信用卡的突破口,而且為xx信用卡的發(fā)行闖下一片天空。僅以沈陽郵政局為例,我在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)郵政局不僅是大的國營,收益性單位,而且收入相對穩(wěn)定。我就以此為切入點,多次登門拜見郵政局有關(guān)領(lǐng)導,宣傳xx信用卡特點和優(yōu)勢。在與郵政局領(lǐng)導達到共識的情況下,通過該局下發(fā)紅頭文件和專人負責的形式,與郵政局合作共發(fā)卡達2751張。
一年來我借助總行與南航航空公司協(xié)作推出“南航明珠信用卡優(yōu)惠活動”的平臺,及時成立了專門項目組,派專人在沈陽桃仙機場安檢處和候機大廳駐寨,不遺余力向南航員工、候機旅客宣講“南航明珠信用卡”及我行其他品種信用卡的功能、特點、申請手續(xù)進行了全方位介紹和現(xiàn)場辦卡業(yè)務(wù),共受理南航員工和現(xiàn)場辦理1,386張,取得了良好效果。
截卡底,信用卡部已實現(xiàn)收入955萬元,完成中間業(yè)務(wù)收入574萬元,超額完成計劃的4%;全年新增發(fā)卡量8,368張,其中信用卡部共辦卡4,556張,比任務(wù)計劃的1,550張多完成3,006張;實際發(fā)展特約商戶達255家,總交易額達7.26億元,較上年同期增長了24%;總收單量達4.37億元;發(fā)展打折商戶82家,卡均收入以達227.68元;新增不良透支率為1.84%,低于總行要求的2.5%的控制指標,累計壞賬率為7.41%,高于總行要求的5%的控制指標(這是我們在著重解決的問題)。
多年來價值觀念和思維方式的形成使我對人生、對事業(yè)都有了自己的感悟。我沒有什么奢求,努力工作是我的追求,說句實話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導和同志們對我支持的最好方式。
我們xx支行信用卡部從第二季度起,采取總經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、普通員工共同商議的辦法,建立健全卡部各項規(guī)章制度及風險防范措施。特別對容易出現(xiàn)的配送成品卡交接、會計專業(yè)賬務(wù)處理做了詳明、可行的規(guī)定。在四月份的分行稽核檢查和八月份總行稽核檢查中,我們信用卡部的內(nèi)部控制工作受到了好評。
風險防范是我們信用卡部多年工作的重中之重。按照總行的考核定率,遵循“規(guī)范管理深化年”所賦于風險防范的.新內(nèi)容,我們克服追求發(fā)卡數(shù)量造成不良卡增多的困難,對風險催收工作采取了“新增不良透支率”和“核銷壞賬率”雙考核辦法,規(guī)定兩項指標分別控制在2.5%和5%以內(nèi),利用委外催收辦法加大催收力度。到底我們支行新增不良透支率為1.84%,完全控制在總行2.5%指標范圍內(nèi)。
在取得成績的同時,我也清楚的認識到自己工作中的不足,表現(xiàn)在:一是政治理論水平需進一步提高。二是認知水平需進一步加強,特別是對工作中可以出現(xiàn)的問題和困難要有一定的預見性,時刻保持強烈的憂患意識。
已經(jīng)過去,工作也開始走上正軌。對新一年的工作重點,有幾個方面的展望。
一是爭取一季度內(nèi)解決郵政還款通路問題。
二是做好營銷中心的接收、善后處理工作。
三是完成卡部內(nèi)部人員重組。因為有些業(yè)務(wù)總行已上收,這樣相關(guān)小組的業(yè)務(wù)量、人員配置需做新的調(diào)整,充分調(diào)動各部門、各崗位人員的積極性、創(chuàng)造性,為達到卡部總體效益最大化目標做好鋪墊。
四是開拓本地區(qū)聯(lián)名卡市場,走聯(lián)合發(fā)展之路,增加xx卡的市場占有率。
五是做好優(yōu)質(zhì)客戶的維護工作及今年的市場營銷計劃。
以上是我一年來的工作情況,取得這樣的成績這和卡部全體員工共同努力是分不開的。,任重而道遠,有機遇更有挑戰(zhàn),我將帶領(lǐng)卡部同仁,緊緊跟上市行的改革步伐,堅定信心、扎實工作,為實現(xiàn)xx支行各項工作健康有序發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
銀行信用卡工作計劃篇十二
下面是計劃網(wǎng)工作計劃欄目小編精心為大家整理的銀行工作計劃書范本,歡迎閱讀。
20xx年的工作已經(jīng)在我行嚴格要求的三抓政策中結(jié)束。根據(jù)我行08年一年來會計結(jié)算工作的實際情況,明年的工作將繼續(xù)以三個方面著手:抓服務(wù)、抓質(zhì)量、抓素質(zhì)。為將工作順利進行,根據(jù)實際情況制定我銀行營業(yè)部工作計劃。
一、一切以客戶為中心是銀行工作計劃的宗旨,做好結(jié)算服務(wù)工作??蛻羰俏覀兊纳嬷?,作為營業(yè)部又是對外的窗口,服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽.
1、我行一直提倡的首問責任制、滿時點服務(wù)、站立服務(wù)、三聲服務(wù)我們將繼續(xù)執(zhí)行,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,讓客戶滿意。
2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高,不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上,除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結(jié)算外,更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)、開放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,提高我行的競爭能力。
3、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,是我營業(yè)部工作的一個欠缺。
4、以銀行為課堂,明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座,增加人們的金融知識,讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。
5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。
二、強內(nèi)控制度管理,防范風險,保證工作質(zhì)量。隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求.
1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,然后嚴格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度執(zhí)行的鋼性,提高約束力。
2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù)。
3、進一步加強會計出納制度,嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。
4、重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結(jié)算資金的安全,進一步提高我行防范外來結(jié)算風險的手段。
5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,減少差錯杜絕結(jié)算事故。
6、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導與檢查。
7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。
1、把好進人用人關(guān),使銀行員工工作計劃明細,且每個員工都有自己的目標,有沖勁。銀行業(yè)聽著很美,其實充滿競爭和風險,所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的`能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。
2、加強業(yè)務(wù)培訓,這也是明年最緊迫的,現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門,準備對出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓。
3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。
4、勤做員工的思想工作,關(guān)心鼓勵員工,強化員工的心理素質(zhì)。
5、有計劃、有目的地進行崗位輪換,培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。
由于我行目前正處于籌建階段,目前的進度是處于報總行審批環(huán)節(jié),爭取在年底之前拿到銀監(jiān)的成立批文。那么元旦上來即可展開裝修公開投標工作,從而進入裝修階段。那么明年上半年的工作重點將會圍繞支行網(wǎng)點開業(yè)前的準備工作而展開。
一、支行網(wǎng)點建設(shè)方面。
積極爭取政府相關(guān)部門的支持,協(xié)調(diào)解決支行大樓裝修改造項目規(guī)劃、消防、安防、電力及施工過程中遇到的問題和困難;并通過工程例會,匯報工程進度、工程質(zhì)量,以防范安全漏洞。配合各施工單位進行合理的施工,并使每一個環(huán)節(jié)安全有序的進行,并按照銀監(jiān)、公安、消防及華夏銀行的要求配合驗收小組嚴格檢查驗收,全力協(xié)助支行籌備組完成支行籌備工作。
一、增強服務(wù)意識,提高員工滿意度。
俗話說,客戶是上帝,那么如何讓上帝滿意,那么就要靠我們銀行的優(yōu)質(zhì)服務(wù)了。作為我行的綜合崗服務(wù)的對象就是支行的各位同事。
二、開展黨團組織活動,積極推進企業(yè)文化活動。
精神的力量是不可磨滅的偉大力量,強健的體魄僅是開墾拓荒的基本保障,精神層次的提高方是堅持與創(chuàng)造的源泉。個人是如此,集體亦是如此。
三、努力做好各項后勤服務(wù)工作。
努力當好員工生活貼心人的角色,讓員工有歸屬感,能夠最大限度的發(fā)揮自己的工作熱情。熱情接待員工問詢、及時解決員工生活困難、時刻關(guān)注員工思想情緒波動,努力營造和諧向上的工作氛圍。加強對我行各種物品的科學規(guī)范管理:對一些易耗品提前計劃、及時補充,確保我行各項工作正常平穩(wěn)開展。
展望未來,相信在接下來一年里,綜合部本著“務(wù)實高效”的原則,團結(jié)各部、全心全意以我行發(fā)展為已任、以員工滿意為目標,在諸位領(lǐng)導正確領(lǐng)導下一定能夠開創(chuàng)我們**支行的美好明天!
銀行信用卡工作計劃篇十三
(3)住址證明(以下所列各項選擇提供一項):現(xiàn)住所最近期的水、電、氣、固定電話等費單的'原件。
提供以下資料可以增加信用的額度:
(2)信用卡申請人經(jīng)年審的的汽車行駛證復印件;。
(3)申請信用卡人的深圳發(fā)展銀行定期存單復印件;。
(4)信用卡申請人的中級以上職稱或其他專業(yè)資格證書的復印件;。
(5)申請信用卡人的收入證明文件:包括近期所得稅扣繳憑證復印件、近期銀行代發(fā)工資存折復印件、工資單原件等,證明范文《中國銀行信用卡證明》。
銀行信用卡工作計劃篇十四
北京商報記者調(diào)查了13家銀行發(fā)現(xiàn),目前,五大行以及招行、浦發(fā)等銀行都已經(jīng)調(diào)整了信用卡違約金收費標準。
根據(jù)銀行發(fā)布的收費調(diào)整公告,銀行都取消了超限費,并將滯納金調(diào)整為違約金。工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、招商銀行、廣發(fā)銀行、華夏銀行、中信銀行、民生銀行、浦發(fā)銀行11家銀行都按照最低還款額未還清部分的5%收取透支費。
此外,平安銀行和北京銀行根據(jù)金額和卡種實行差別費率。就平安銀行來看,若未償還透支本金不超過20元或3美元時,按照未償還透支本金收取;未償還透支本金超過20元或3美元時,違約金按照最低還款額未還清部分的5%。北京銀行公務(wù)卡信用卡,按最低還款額未還部分的3%收取;公務(wù)卡信用卡以外其他信用卡業(yè)務(wù),按最低還款額未還部分的'5%收取。
不過,雖然絕大部分銀行在違約金的收取標準上基本一致,但各家銀行設(shè)置了最低、最高收取費用的限額,這也需要引起消費者的注意。調(diào)查發(fā)現(xiàn),工商銀行、中國銀行、華夏銀行、浦發(fā)銀行等銀行未設(shè)置最低標準。
從設(shè)置最低標準的銀行來看,農(nóng)行標準最低,為1元,其次為建設(shè)銀行的5元,而招商銀行、廣發(fā)銀行單位卡、民生銀行、北京銀行、交通銀行最低均為10元,中信銀行、平安銀行、廣發(fā)銀行(單幣卡、雙幣卡)為20元。而設(shè)置透支收費最高額度的只有工商銀行和華夏銀行兩家,其中,工商銀行為500元,華夏銀行為元。
中國人民大學重陽金融研究院客座研究員董希淼表示,從利率市場化的角度,信用卡應(yīng)該更加市場化一些?!锻ㄖ反蟠筮~進了一步,但是還不夠。比如說信用卡利率上有上限和下限,下一步還可以再放開。
銀行在新調(diào)整的收費標準中也指出,信用卡透支收費可按照協(xié)議定價,取消現(xiàn)行統(tǒng)一規(guī)定的信用卡透支利率標準,實行透支利率上限、下限區(qū)間管理,這意味著違約金收費可由銀行和持卡人自行商議決定。值得注意的是,新規(guī)也明確,每卡每日現(xiàn)金提取金額由2000元提高至1萬元。銀行在新的標準中也進行了調(diào)整。
董希淼認為,信用卡新規(guī)把更多的自主權(quán)交給商業(yè)銀行,如定價、違約金的收取、費率的確定等,將根據(jù)商業(yè)銀行和持卡人的約定進行,以后不同的銀行或者同一家銀行針對不同的客戶群體、同一張信用卡在不同的推廣階段,都可以有不同的政策,這有利于信用卡業(yè)務(wù)的差異化發(fā)展。
對于信用卡費率的一些變化,銀行客服人員提醒,新規(guī)雖然把尺度放開,但也是有一定的限制,在使用時需要注意。融360分析師李永梅表示,新規(guī)強調(diào)了銀行核對交易信息一致性、真實性的義務(wù),針對盜刷現(xiàn)象猖獗,還有對非本人授權(quán)交易的處理,明確了銀行的義務(wù),進一步保護了持卡人的資金安全。
銀行信用卡工作計劃篇十五
注:不是本地戶口的`,需提供暫住證,類似水電費的單據(jù)掃描件,主要是確認一下暫住地址是否一致!
祝君好運!
收 入 證 明
×××公司
茲證明×××(先生/女士)是我公司員工,在××部門任××職務(wù),銀行信用卡收入證明。
至今為止,一年以來總收入約為×××萬元。
特此證明。
銀行信用卡工作計劃篇十六
注:不是本地戶口的,需提供暫住證,類似水電費的單據(jù)掃描件,主要是確認一下暫住地址是否一致!
祝君好運!
收入證明。
×××公司。
茲證明×××(先生/女士)是我公司員工,在××部門任××職務(wù)。
至今為止,一年以來總收入約為×××萬元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的`工資收入,不作為我公司對該。
員工任何形勢的擔保文件。
蓋章:
日期:年月日
申請信用卡銀行有印制好的收入證明,你填好后拿回單位蓋章就行,不用工作證明。
收入證明。
茲證明____身份證號()為本公司職員,在本公司____崗位工作,并已經(jīng)在本公司任職____年____月,年收入為______元;此證明只作為員工申辦信用卡專用,不做其他用途。
特此證明。
附注:單位全稱:
公司電話總機:
地址:
公司簽章:。
另外月收入寫3千的話信用額度一般在到5000之間。
收入證明。
其中:7月:4500元。
8月:5500。
9月:5000。
電話:123456456。
地址:北京天-安-門158號。
0826。
茲證明我公司(xxxx公司)員工xxx在我司工作xx年,任職xx部門xx經(jīng)理(職位),每月總收入xxxxx.00元,為稅后(或稅前)薪金。
xxxx公司。
x年x月x日。
記住要蓋個公章。
個人收入證明。
茲有我公司(xxxx公司)員工xxx,身份證號碼:xxxxxx,在我司工作xx年,任職xx部門xx經(jīng)理(職位),年收入為人民幣xxxxx元。
特此證明!
_______公司(加蓋公章)。
____年____月_____日。
收入證明。
茲證明_______為本單位職工,固定月收入_______,年收入為_______,本證明僅限用于申請中信信用卡,且不負責員工的信用卡法律及欠款責任。
特此證明!
單位蓋章:______________公司。
____年____月_____日。
銀行信用卡工作計劃篇十七
茲證明,____________(姓名),________________________________(身份證號碼),自20________年____月起就職于本單位,現(xiàn)于________________部門擔任主任職務(wù),稅前月收入為____________________元,大寫________元人民幣。
如另有其他福利補貼,請在下面詳列補貼類型和金額:
特此證明。
工作證明出具人:__________。
辦公電話(直線或總分機號):__________。
單位蓋章。
20________年____月____日。
銀行信用卡工作計劃篇十八
因工作需要、受組織重托,我擔任了xx支行信用卡部總經(jīng)理,一年來在市行領(lǐng)導的正確指導下,以市行整體工作布署為指導思想,在信用卡部日常工作中堅持以客戶為中心、以市場為導向的運作體系,樹立全新的服務(wù)形象,打造獨特的經(jīng)營理念,各項工作取得長足發(fā)展。截止年末,信用卡部本部門超額3,006張完成市行下達全年發(fā)卡任務(wù),實現(xiàn)收入955萬元,中間業(yè)務(wù)收入達574萬元。借此機會將一年來的工作做如下述職。
一、努力學習,全面提高自身素質(zhì)。
對我來說是十分有意義的一年,經(jīng)過多年孜孜不倦的追求,我終于在黨組織的關(guān)懷和老黨員的熏陶下,敲開了黨組織的大門,有幸成為中國共產(chǎn)黨的預備黨員,開始了自己政治生命的新篇章。特別是年初伊始受分支行領(lǐng)導任命,我走上了xx支行信用卡部總經(jīng)理的工作崗位,全面負責信用卡部的日常管理工作;可以說工作崗位的變動、工作擔子的加重、新政治生命的開始讓我深深感到進一步提高自身素質(zhì)真是刻不容緩。
在工作中,我十分注重業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)。自己除了對《中國信用卡》、《中國金融時報》每期必看、每天必讀,以掌握大量有關(guān)信用卡的國內(nèi)、國外,本行、它行的信息外,更注重學習上級行下達的各種文件領(lǐng)會其思想內(nèi)容;注重學習經(jīng)常變化的新增的業(yè)務(wù)品種、業(yè)務(wù)內(nèi)容,自己必須做到融會貫通。通過學習使得自己能夠更好的勝任本職工作;通過學習我個人不論是敬業(yè)精神、思想境界、還是業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了很大提高。
二、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束。
一是向行領(lǐng)導學。學習上級行領(lǐng)導的領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),做到謙虛謹慎,尊重服從。
二是向同志學。在信用卡部內(nèi)部,我信奉“眾人拾柴火焰高”的道理。對重大事宜,工作安排首先與卡部的業(yè)務(wù)經(jīng)理、各組組長共同商議,共同探討每一項工作的重點、難點及注意事項,防患未然,避免“一言堂”所帶來的負面影響。
三是與卡部的每一位同志共勉。領(lǐng)導信任我讓我來負責卡部的全面工作,但這不等于說我就沒有缺點。所以在日常工作中我堅持做到嚴于律已、寬以待人,讓員工們感到卡部大家庭的溫暖,感受到工作著是美麗的。
四是堅持公平原則,在用人方面能夠出已公心,堅持公平、公正、公開的原則,工作能夠充分調(diào)動員工的積極性。
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銀行信用卡工作計劃篇十九
注:不是本地戶口的,需提供暫住證,類似水電費的單據(jù)掃描件,主要是確認一下暫住地址是否一致!
祝君好運!
收入證明。
×××公司。
茲證明×××(先生/女士)是我公司員工,在××部門任××職務(wù),銀行信用卡收入證明。
至今為止,一年以來總收入約為×××萬元。
特此證明。
銀行信用卡工作計劃篇一
3工行支行把發(fā)展信用卡規(guī)模,搶占信用卡市場份額作為銀行卡工作的重點,依托自身資源,通過爭攬高端客戶,營銷集體辦卡,搶占優(yōu)質(zhì)特約商戶,擴大發(fā)卡規(guī)模,通過全行共同努力,收到了顯著成效,截至9月10日,信用卡發(fā)卡量4500張,是去年總發(fā)卡量的5倍,位居工行分行信用卡發(fā)卡量榜首,實現(xiàn)銀行卡中間業(yè)務(wù)收入66萬元。
為擴大發(fā)展信用卡規(guī)模,搶占信用卡市場份額,該行對信用卡市場進行客觀準確的調(diào)研、分析、預測,多次召開部門、網(wǎng)點負責人座談會,提高思想認識,轉(zhuǎn)變觀念,把員工的`行為統(tǒng)一到貫徹落實支行的經(jīng)營決策上來,努力營造“全轄圍著市場轉(zhuǎn)、員工圍著客戶轉(zhuǎn)”的經(jīng)營思想和經(jīng)營環(huán)境。
年初,該行將信用卡目標任務(wù)分解到部門、網(wǎng)點,實行“雙掛鉤”政策,即:指標數(shù)與部門網(wǎng)點績效掛鉤、與客戶經(jīng)理掛鉤,同時,對二線人員也要求充分挖掘個人客戶資源,下達目標任務(wù)。通過制定《銀行卡營銷獎勵辦法》等激勵措施,對完成任務(wù)的員工按標準進行獎勵,對未完成任務(wù)的員工加重進行處罰。既做到人人參與,又與崗位職責掛鉤,使員工做到心中有目標,肩上有壓力,工作有動力,最大限度調(diào)動員工積極推廣、介紹、宣傳、營銷信用卡的積極性。
該行擺脫單靠個金部門孤軍作戰(zhàn)被動營銷的局面,制定實施了市場營銷聯(lián)動機制,充分發(fā)揮個金部、客戶經(jīng)理等現(xiàn)有營銷隊伍和營業(yè)網(wǎng)點的綜合營銷功能,達到全行整體營銷、部門優(yōu)勢互補、產(chǎn)品捆綁銷售、單位批量發(fā)卡的效果。東龐支行深入礦區(qū),加大對集團客戶營銷力度,一次成功營銷信用卡374張;在信用卡的推廣過程中,注重發(fā)揮公司、住房等對公業(yè)務(wù)優(yōu)勢,通過客戶經(jīng)理向房地產(chǎn)開發(fā)公司、貸款新增戶、住房按揭客戶宣傳、介紹該行各類新興業(yè)務(wù)把銀行卡與貸款營銷等業(yè)務(wù)有機結(jié)合起來,有針對性地一次捆綁營銷信用卡,提升服務(wù)品質(zhì)。
銀行信用卡工作計劃篇二
您的個人資料(必須填寫)。
中文姓名:姓名拼音字母(大寫,姓與名用空格分開)。
出生日期:性別:婚姻狀況:供養(yǎng)人數(shù):人
身份證號碼:籍貫:教育程度:
母親姓氏:郵政編碼:郵箱:
聯(lián)系電話:區(qū)號電話手機:
本人名下住房性質(zhì)購買價格:萬月供:元。
a.商品房有按揭。b.商品房無按揭。c.已購公房d.自建私房。
本人名下購車:
車輛品牌:購買價格:萬月供:元。
現(xiàn)住宅地址:郵編:
信用卡寄卡地址:郵編:
已有借記卡:
您的職業(yè)資料(公司填寫)。
任職部門:職務(wù):職稱:工作年限:年收入:萬。
辦卡地住宅地址:入住年限:年月。
您的聯(lián)系人資料(必須填寫,聯(lián)系人無需負擔保責任)。
直系親屬姓名:與您的關(guān)系:
單位名稱:
固定電話:區(qū)號電話。
手機:
非直系親屬:(您的緊急聯(lián)系人,聯(lián)系人無需負擔保責任)。
姓名:與您的關(guān)系:(同事或朋友)。
單位名稱:
固定電話:區(qū)號電話:
手機:
申辦信用卡總額度:(萬)。
備注:
1.辦理過信用卡并且使用到6個月以上的,請將現(xiàn)有信用卡的兩面復印郵寄或網(wǎng)上提交。
2.請將本人名下房產(chǎn)復印件或車輛行駛證復印件連同其他相關(guān)資料郵寄或網(wǎng)上提交。
3.以上所有內(nèi)容請大家真實填寫,確保順利下卡。切記!
簽名:
銀行信用卡工作計劃篇三
4作為一名信用卡營銷人員,就一定要具備信心、耐心、恒心,掌握系列營銷技巧,樹立“服務(wù)營銷”的意識,有計劃,有步驟地走向市場。
一、首先是對產(chǎn)品的把握,熟悉信用卡的各項功能,站在客戶角度分析,充分地理解把握信用卡專業(yè)知識,才能讓自己有信心走向市場推廣。
二、與客戶面對面的營銷:這時就需要一定的營銷技巧,營銷技巧是我們在工作不斷總結(jié),完善出來的。首先在拜訪客戶時,就需要一個有吸引力、誘惑力的開場白,一個能讓客戶愿意與你溝通的理由,最好在該單位(有人緣,有一定權(quán)力)的人中找到一個突破口,希望能借用他的影響力來幫我們營銷,達到事半功倍的營銷效率,當突破口打開后,還要善于分析客戶心理,利用好整體效應(yīng),跟風效應(yīng),普遍客戶都有一種心理,當某個客戶先辦下信用卡時,他的心理還是有些疑問“到底辦了卡廣發(fā)能有這么多好處嗎?會不會只是我一時沖動”,這時他通常會鼓動其它同事辦卡,因為他會覺得,只有辦卡的人越多,才能證明他的選擇是對的,當這種辦卡氣氛挑起時,一定要捉住機會,速戰(zhàn)速決,縮短客戶考慮期,爭取該單位大面積辦卡,當該單位推廣工作結(jié)束時,順便向他們索取轉(zhuǎn)介紹,這樣可以使我們客戶資源不會枯竭,一個客戶營銷工作的結(jié)束,也是另一個客戶營銷工作的開始,多走些捷徑,少走些彎路。
三、在營銷過程中,我們經(jīng)常碰到一些客戶不同的拒絕,這時需要我們對客戶的拒絕做出最敏捷的反應(yīng),要在日常工作中不斷總結(jié),做到成竹在胸,從容應(yīng)對,做出有效拒絕處理。以下舉一些常見的客戶拒絕及應(yīng)對方式:
(1)“我身上有好幾張銀行信用卡,我不想再辦信用卡了”這種類型客戶通常收入高,工作穩(wěn)定,是各家銀行所爭取的`目標,同時也比較了解信用卡的一些實用性。應(yīng)對:應(yīng)重點突出我們廣發(fā)卡與他行信用卡對比優(yōu)勢,如我們免息期是最長的,我們積分最優(yōu)惠,我們可在免息分期購物,我們辦卡成功有送贈品,同時我們申辦簡便,效率高,服務(wù)好,“在不增加您任何負擔下,我們免費幫你辦一張廣發(fā)信用卡,讓你多一份用卡的選擇不是很好嗎?”
(2)“我平常習慣都只用現(xiàn)金,我不需要辦卡”這種類型客戶應(yīng)著重介紹信用卡的安全性、便利性,鼓勵客戶養(yǎng)成刷卡消費的習慣。應(yīng)對:“如果辦了我們廣發(fā)信用卡,在給你帶來方便快捷的生活方式同時,又能享受積分獎勵,免費贈品以及廣發(fā)銀行的優(yōu)質(zhì)服務(wù)不是很好嗎?”
(3)“你們廣發(fā)網(wǎng)點太少,還款不方便”。應(yīng)對:“的確目前我們廣發(fā)網(wǎng)點較少,但我們正在不斷擴張網(wǎng)點中,而且針對還款我們目前有多種方式,比如你可以再辦一張自然人生理財卡,做捆綁自動還款,當你用信用卡刷卡后,我們理財卡會在你的信用卡到帳日的最后一天自動還款,你可以先從信用卡透支消費掙積分,這邊在理財卡上掙利息,而又不必擔心錯過最后還款期,這不是一舉兩得嗎?同時我們每個月還會給你寄送對賬單,讓您明明白白消費,適時掌握自己財務(wù)收支狀況。”
銀行信用卡工作計劃篇四
xx銀行:
茲證明先生(女士)是我單位職工,工作年限年,在我單位工作年,職務(wù)為,崗位為,工作性質(zhì)為(正式制;合同制;臨時制;其他),職稱為,該員工是否有違規(guī)違紀行為(有;無)。
其身份證號碼為:
其平均月收入為人民幣(大寫)元。
填表人簽字:證明單位(蓋公章)。
單位聯(lián)系電話:
單位營業(yè)執(zhí)照編號:
單位辦公地址:
銀行信用卡工作計劃篇五
尊敬的aa信用卡中心領(lǐng)導,bb支行領(lǐng)導:
感謝各位領(lǐng)導對我們的駐點安排,經(jīng)過一個星期的適應(yīng)性磨合,我們已經(jīng)初步了解bb周圍的環(huán)境,了解發(fā)卡人群的所在圈,并和支行理財經(jīng)理和其他各部門的工作人員形成工作上的默契,并著手準備合作。
在bb支行的一個星期里,我們和bb支行的理財經(jīng)理討論了以后的合作模式,并形成一定的認同。充分利用支行的資源優(yōu)勢進行發(fā)卡,而我們的開拓能力也將令支行理財經(jīng)理的工作更加順暢。
為了以后工作的有效和順利開展,我們將以后的工作合理量化,我將對駐bb支行的信用卡中心人員制定以下目標:
根據(jù)卡中心對支行駐點人員要求,每人月均進件135,批核率高于60%,每人每月核卡80以上,高端客戶50,我將信用卡任務(wù)指標制表如下:
駐bb支行的人員平均每天完成1---2個全產(chǎn)品,主要是網(wǎng)銀,關(guān)聯(lián)和特色卡,在第一季度的第二個月后,關(guān)聯(lián)的覆蓋應(yīng)該達到活卡的50%以上。
由于這項任務(wù)指標比較活,希望配合支行擬定相應(yīng)的指標:
在進行一個月的適應(yīng)后,配合支行我們會相應(yīng)增加在工資代發(fā),存款和其他我們能力所及的任務(wù),讓我們在營銷本身任務(wù)的同時也為支行承擔相應(yīng)的任務(wù)。
為了配合引導發(fā)卡量,提升中信的優(yōu)質(zhì)客戶,同時也是為了更加全面的展開營銷,我有以下的幾點建議:
1每個星期在5天中,抽出一定時間,派營銷經(jīng)理和理財經(jīng)理共同值班,方便我們的營銷經(jīng)理全面經(jīng)行學習,同時在大堂分擔理財經(jīng)理的工作壓力,更迅速就地深挖資源,展開營銷。
2收集優(yōu)質(zhì)客戶資源,我營銷經(jīng)理每日定時定點抽時間全面的經(jīng)行電銷,同時做到信用卡營銷和幫支行維護客戶資源。
3信用卡經(jīng)理將信用卡說明的宣傳單,支行理財宣傳單,民片裝訂一起,同時派發(fā),做到客戶的深挖。
4建立聯(lián)合營銷體制,理財經(jīng)理和營銷經(jīng)理結(jié)對子互助,資源共享,共同進退。
5利用支行的社區(qū)資源,高檔小區(qū)資源經(jīng)行設(shè)點宣傳營銷,同時進行多方面宣傳,必要的活動座椅由支行提供。
6經(jīng)驗分享,及時交流,建立支行零售qq群,讓我們迅速交流,做到一人有問題,我們大家一起來支招,快速有效的合作。
7有一定的培訓機會,在指定的時間全面學習和全面了解理財和。
全產(chǎn)品的知識,做到真正的專業(yè)。
8將優(yōu)質(zhì)客戶的聯(lián)系方式多份留存,建立相關(guān)優(yōu)質(zhì)客戶信息庫,定時進行客戶的信息交流。
以上就是我在bb支行的第一季度大致的計劃和幾點小小建議,有不足之處,請各位領(lǐng)導進行指正。
xxxxxxx。
2009年1月4日。
銀行信用卡工作計劃篇六
旅游業(yè)和體育消費業(yè)等不同生活領(lǐng)域的翹楚企業(yè)開展合作,為持卡人提供雙重意義上的產(chǎn)品和功能服務(wù)。2006年4月,招商銀行在發(fā)卡量上占據(jù)行業(yè)的最大市場份額,并正式宣布以實際行動打造“五星級信用卡”;2007年9月,招商銀行又率先提出了“五重安全”的信用卡服務(wù)理念,鞏固了在業(yè)內(nèi)的領(lǐng)導品牌地位。
信用卡分期付款
信用卡分期付款就是指持卡人使用信用卡進行大額消費時,由發(fā)卡銀行向商戶一次性支付持卡人所購商品(或服務(wù))的消費資金,并根據(jù)持卡人申請,將消費資金分期通過持卡人信用卡賬戶扣收,持卡人按照每月入賬金額進行償還的業(yè)務(wù)。
國內(nèi)銀行絕大多數(shù)都有信用卡分期付款業(yè)務(wù),分期付款一般根據(jù)場合的不同分為商場(pos)分期、通過網(wǎng)絡(luò)、郵寄等方式進行的“郵購分期”與賬單分期。
又稱為pos分期,是指持卡人到購物場所,如可以進行分期的“商潮進行購物。在結(jié)賬時,持該商場支持分期的信用卡說明需分期付款。則收銀員將會按照持卡人要求的期數(shù)(如3期、6期、12期等,少數(shù)商場支持24期),在專門的pos機上刷卡。
注意:在進行商場分期的時候,需要進行持卡人身份驗證,所以切記帶上身份證。 商場分期一般3期免手續(xù)費。6期和12期的費率各銀行收費標準不同。分期付款的商品只要是該商場正常銷售的商品,一般均可以進行分期。而在很多情況下,持卡人還可以將多個商品捆-綁在一起結(jié)賬,然后進行分期。
指持卡人收到發(fā)卡銀行寄送的.分期郵購目錄手冊(或者銀行的網(wǎng)上分期商城),從限定的商品當中進行選擇。然后通過網(wǎng)上分期商城訂購、打電話或者傳真郵購分期申請表等方式向銀行進行分期郵購。 郵購分期一般無論期數(shù)多少均不收手續(xù)費。但由于訂購周期較長(很多情況會超過15個工作日才能拿到商品)且退換貨相對繁瑣,所以建議購買前多進行比較。
這是最為方便的一種分期方式,各家發(fā)卡銀行基本都能夠支持此種分期方式,且申請簡便。用戶只要在刷卡消費之后且每月賬單派出之前,通過電話等方式向發(fā)卡銀行提出分期申請即可。但是要注意,各銀行都會規(guī)定一些特例,如帶有投機性質(zhì)的刷卡是無法成功分期的。所以在進行分期之前,一定要仔細閱讀分期手冊。
招商銀行信用卡還款方式
目前國內(nèi)常見的招商銀行信用卡還款方式[2]主要有以下幾類:
該方式包括:發(fā)卡行柜臺、atm、網(wǎng)上銀行、自動轉(zhuǎn)賬、電話銀行還款等方式。還款后,信用卡額度即時恢復,款項一般在當天系統(tǒng)處理后,即可入賬。
主要分為:同城跨行、異地跨行等兩種方式。無論是何種方式進行轉(zhuǎn)賬或者匯款,匯出行將收取一定的費用,同時款項在到賬的時間和還款便捷程度上都不如同行內(nèi)還款、網(wǎng)絡(luò)還款、便利店還款等方式。
目前,國內(nèi)比較常見的網(wǎng)絡(luò)平臺有:銀聯(lián)在線、快錢、盛付通、支付寶等。選擇不同的平臺和銀行,收費標準和款項具體到賬時間均有所不同。
該種方式主要是通過安裝在便利店中的“拉卡啦”智能支付終端完成還款。一般到賬時間需2~3個工作日,同時利用這種方式還款免收取手續(xù)費。
柜面通指各聯(lián)網(wǎng)金融機構(gòu)發(fā)行的銀行卡,通過在銀聯(lián)交換中心主機系統(tǒng)注冊的他行銀行網(wǎng)點柜面,進行人民幣活期存取款交易。
“信付通”智能刷卡電話是中國銀聯(lián)自主研發(fā),通過銀行卡檢測中心認證,并由中國銀聯(lián)跨行信息交換網(wǎng)絡(luò)提供金融服務(wù)支持的創(chuàng)新電子產(chǎn)品。
除了上面提到的幾種方式外,招商銀行為了便于持卡人還款,還開通了自己特色的還款方式。
銀行信用卡工作計劃篇七
剛剛工作一年的外企“白領(lǐng)”周小姐,就是位典型的“卡奴”,她不僅每個月要付給銀行至少兩三百元的利息,而且時常拿著信用卡的催款單急得焦頭爛額,銀行信用卡工作計劃?!爱敵醣汇y行的小禮物所吸引,我上大學時就辦了第一張信用卡?!敝苄〗愀嬖V記者,“我現(xiàn)在算是手持多卡了,總額度差不多是我月薪的三倍,導致每月只能還上最低還款額?!边@樣一來,周小姐不僅背負了沉重的利息,并且信用情況也受到嚴重影響,她尷尬地表示:“上次準備提升信用卡額度時就被銀行拒絕了,我更擔心的是以后申請房貸被拒?!痹诟縻y行鋪天蓋地進行信用卡“圈地運動”的大背景下,津城很多“卡族”在使用信用卡的過程中,已經(jīng)超出了自己的還款能力,而周小姐只是萬千“卡奴”的一個縮影。
銀行跑馬圈地留下“后遺癥”
2007年至2009年是銀行信用卡業(yè)務(wù)“跑馬圈地”時期,全國各地一片“狂熱”,天津也是如此。在這種競爭態(tài)勢下,銀行總行為占有市場,下級行及員工為完成考核,外包中介為達到盈利,紛紛降低辦卡門檻,以致“站街”攬客,憑一張身份證就可辦卡。“一般銀行發(fā)卡業(yè)務(wù)都實行雙軌制,主要是本行員工做指標和業(yè)務(wù)外包兩大途徑。”天津某銀行信用卡中心負責人向記者透露,還屬消費一族的高校學生都被列入了信用卡的發(fā)展群族。由此,發(fā)卡量激增。數(shù)據(jù)顯示,國內(nèi)從2003年起開始發(fā)行信用卡,至2009年末已突破1.75億張,短短6年暴增了58倍。今年5月18日,央行發(fā)布《2011年第一季度支付體系運行總體情況》顯示,截至一季度末,信用卡累計發(fā)卡量為2.42億張,比上一年同期增長25.7%。
“銀行濫發(fā)信用卡有一定責任?!便y行業(yè)內(nèi)部人士表示,銀行為了搶占市場而降低對持卡人的風險評估要求,并沒有充分評估申請人的償付能力,大幅增加了持卡人的使用風險。從2006年起,央行已經(jīng)啟動個人征信系統(tǒng),按照規(guī)定,持卡人只要有3筆不良信用卡記錄,國內(nèi)所有的商業(yè)銀行就必須拒絕對其發(fā)放貸款。根據(jù)日前中國人民銀行天津分行公布的《2010年天津市金融運行報告》顯示,截至2010年末,全國統(tǒng)一的征信系統(tǒng)共收錄天津市890.7萬自然人的基本信息和信用信息,工作計劃《銀行信用卡工作計劃》。2010年,全市金融機構(gòu)通過查詢企業(yè)和個人征信系統(tǒng)拒絕信貸申請3336筆,涉及金額151.9億元。
能買“還款寬限期”但不能買信用。
每月交4至5元錢,信用卡晚還款幾天,不會收滯納金和罰息,個人信用記錄也不受影響。今年起,多家商業(yè)銀行陸續(xù)推出了信用卡“還款寬限期”服務(wù)。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),各個銀行對此類增值服務(wù)的名稱不同,但內(nèi)容基本一致。交通銀行信用卡中心將該項業(yè)務(wù)命名為“信用保障”增值服務(wù),每季度交納9元錢,可以延緩2天還款,銀行不收透支利息,也不會將持卡人上報央行征信系統(tǒng)。招商銀行推出的“還款寶”業(yè)務(wù),每月5元就可把最后還款日延長3天,可以免除因延誤還款所產(chǎn)生的滯納金和利息,此外也可以享受信用意外保險。另外,推出免費延期還款申請服務(wù)的銀行有興業(yè)銀行、中國銀行、光大銀行、浦發(fā)銀行等,而工行、農(nóng)行目前仍無此類服務(wù)。
對該業(yè)務(wù),津城“卡族”反應(yīng)不一:職員宋先生表示,有時工作忙,忘了還款,或者正好遇上還款日時,又抽不開身。有了寬限服務(wù),偶爾延遲還款也不會對個人信用記錄產(chǎn)生影響;不過,職員孫小姐則認為,現(xiàn)在交了錢就能寬限,此舉有“用錢買信用”的嫌疑,并不利于持卡人信用素養(yǎng)的構(gòu)建。天津某國有銀行信用卡部負責人告訴記者,銀行方面對于非惡意延誤還款的持卡人還是比較寬容的,不會輕易因持卡人發(fā)生逾期還款就立即上報央行征信系統(tǒng),一般情況下會靈活掌握持卡人的個人征信狀態(tài)。銀行工作人員還建議,“選擇延期還款只能作為一種臨時應(yīng)急措施,但是不可以過度依賴延期還款,應(yīng)盡量按時還款,養(yǎng)成良好還款習慣?!?BR> 查閱賬單來控制非理性消費。
“在使用信用卡的兩年里我還沒讓銀行賺取過一分利息?!崩碇窍M者楊先生向記者介紹了自己的經(jīng)驗,“我只辦了兩張信用卡,一張是和自己工資卡關(guān)聯(lián),另一張在公司樓下就有還款網(wǎng)點,兩張卡的還款日一個是10日,另一個是29日,這樣可以享受最長免息期,而超過5000元的貴重物品,我會選擇分期付款,我還有個記賬的習慣,這樣可以經(jīng)常檢查欠款額,每個月都能全額還清?!庇捎跅钕壬己玫男庞糜涗?,銀行已多次為他提高信用額度?!懊鎸π庞每?,消費者要理性刷卡,不要陷入刷著銀卡想金卡的攀比心理,更不能過度消費信用卡?!迸d業(yè)銀行理財分析師李冬梅表示,客戶要經(jīng)常查閱信用卡賬單來有效控制非理性消費。
“一定要根據(jù)自己的消費計劃、承受能力和購買力,來確定所持有信用卡的總額度,還要對信用卡的還款期盡可能地多加了解,如果能巧用信用卡的免息還款期,可以用來周轉(zhuǎn)資金,減少很多其他方面的壓力,這樣才能變‘卡奴’為‘卡主’?!崩碡攲<乙蔡嵝殉挚ㄈ?,要懂得保護自身的權(quán)益。每次進行交易時仔細核對金額等項目,同時盡量避免信譽度不高的網(wǎng)上交易。出現(xiàn)問題及時與信用卡所屬銀行聯(lián)系。(見習記者李家宇記者黃海京孟興實習生胡萌偉)。
銀行信用卡工作計劃篇八
法定代表人:_________________。
委托代理人:_________________。
請求事項:_________________依法認定申請人_________________的受傷為工傷.
事實及理由:______________公司于_______________年__________月__________日聘請申請人_____________到該公司從事_________________工作。_______________于__________年_____月__________日在________________工作過程中,因_________________導致___________________,造成申請人__________受傷,經(jīng)送人民醫(yī)院檢查治療診斷為:_____________。
由于申請人在上班時間因工作原因受傷,根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第一款第一項的規(guī)定,現(xiàn)特向貴局申請認定為工傷.
此致
________________勞動和社會保障局。
申請人:______________。
__________年_____月_____日。
銀行信用卡工作計劃篇九
“只需3-7天,100%下卡,最高額度可達50萬元以上,申請資質(zhì)不夠可偽造工作證明,合作銀行眾多……”此類信息漫天飛,不少中資銀行信用卡可以代辦,但所謂代辦公司與銀行合作關(guān)系并非銀行行為,而是代辦公司同銀行內(nèi)部人員的“合作”,業(yè)內(nèi)人士表示,信用卡風控一直是銀行信用卡中心的核心工作,但永遠是道高一尺魔高一丈。
偽造國企工作證明
記者從一家代辦信用卡的公司內(nèi)了解到,代辦信用***常收取兩項費用:工本費和手續(xù)費。工本費隨著申請額度升高而提高,手續(xù)費通常為申請額度的3%。
代辦人員解釋說:“例如辦張額度5萬元以內(nèi)的信用卡,工本費為398元,5萬-10萬元額度的卡為698元,10萬-20萬元額度的卡為998元,20萬-50萬元額度的卡為1298元,50萬元以上額度的卡為2298元。工本費是申請時就繳納的,手續(xù)費為客戶拿到卡后繳付的,費用為申請額度的3%,5萬元即為1500元?!?BR> 記者了解到,工本費實際上是代辦人員代收交給購買工作證明的機構(gòu)的費用。因此在申請代辦信用卡時,申請人符合一定規(guī)格的近照是必須準備的材料,因為該照片將被采用以制作工牌。工牌代表著申請人身份被掛號到某家單位,偽造成該公司員工。
這樣就為原本申請資質(zhì)不夠的人打通了道路,高額度的信用卡需申請者有穩(wěn)定的高收入作保障,在缺乏這種資質(zhì)的情況下,假造工作證明可以重塑申請者的資格,使其順利申辦成功。
但如果申請人員近期在同一家申辦銀行辦理過信用卡的話,就會暴露出工作身份沖突的情況,因此一般代辦人員還會要求申請者寫明在半年內(nèi)曾在哪家銀行辦理過,為避免沖突,代辦人員會建議申請除此銀行外的其他銀行信用卡,如若申請者仍想辦理該行信用卡,代辦人員則會要求申請者先銷卡再申請。
而對于工作證明的掛靠單位,代辦人員向記者表示,“掛靠的單位都是國企,工作證明以及收入證明都會辦妥,即使銀行信用卡中心打電話或去單位親自審核,也會有相關(guān)資料證明確實有此人存在。”
在申請材料中,另一項重要材料為申請人的身份證掃描件,為避免身份資料外泄,代辦人員表示,“你可以在身份證掃描件上寫上‘此身份證掃描件只供某某銀行審核專用’,而當你來我們公司核對、確認該卡后,我們會當你面將你的信息銷掉,這樣可以保障你個人信息的保密性?!?BR> 從根本上而言,盡管這樣的代辦形式可以確保申請人和持卡人為同一人,但如果申請人資質(zhì)和申請額度不匹配,將可能遇到還賬困難的局面,繼而加大銀行信用卡業(yè)務(wù)的風險。
盡管銀行很可能承受潛在風險,但代辦公司有自己的門道通過銀行獲批信用卡,通常代辦公司都會聲稱自己與銀行有合作關(guān)系,一名代辦人員解釋了其中的利益關(guān)系,“例如申請人申請5萬元額度的信用卡,共需繳納1500元手續(xù)費,其中750元我們收取,另一半由銀行人員獲得?!?BR> 記者咨詢多家代辦公司發(fā)現(xiàn),和代辦公司合作的銀行包括大型國有銀行和各大股份制銀行以及少部分城商行,在申請銀行方面,招行最受青睞,原因是招行的還款利息在業(yè)內(nèi)較低,而可代辦的.外資行僅有一兩家。
事實上,被稱作“和代辦公司合作”,這并不是銀行的行為,而是銀行內(nèi)部職業(yè)操守不規(guī)范的職員的個人行為。對此,某銀行信用卡中心人員告訴記者,“如果發(fā)現(xiàn)通過某工作人員辦理的信用卡賬戶含有壞賬或涉嫌欺詐的話,銀行會讓該人員賠錢,如若不賠銀行會報案,并且將該人員加入同業(yè)人員黑名單內(nèi),同時銀行一直在加強對營銷人員的教育?!?BR> 道高一尺魔高一丈
“找代辦公司辦理信用卡存在一定風險,不排除不少代辦機構(gòu)以投資公司和擔保公司的身份包裝自己,但是很多只是一個‘皮囊’而已?!币幻麡I(yè)內(nèi)人士說道。
記者咨詢多家代辦公司也發(fā)現(xiàn),部分公司在申請材料遞交方面,只要求進行網(wǎng)絡(luò)傳輸,并沒有提出當面呈交,然而在申請資料里包含的身份證掃描件如不加以保護則很有可能被盜用進行信用欺詐。
以假身份申請信用卡透支或套現(xiàn)對銀行造成壞賬一直是銀行大力打擊的犯罪行為,“這幾年信用卡欺詐的比例已經(jīng)下降很多,銀行在對防偽冒申請、防辦卡公司等反欺詐能力上有了很大提高,各家銀行會有自己開發(fā)的一套很完整的風控制度?!币幻煞葜沏y行信用卡中心副經(jīng)理表示。
“對于信用卡欺詐,、銀行、銀聯(lián)、央行、公安部都是在一起應(yīng)對的,銀聯(lián)有黑名單庫,公安部如果偵查到違法的辦卡公司也會馬上將信息傳輸給我們,銀行發(fā)現(xiàn)壞賬時也會及時核實身份?!鄙鲜龈苯?jīng)理補充道。
“對于銀行來說防范欺詐和風險是最核心的工作,前兩年信用卡欺詐非常猖獗,這幾年已經(jīng)維控得很好了?!绷硪幻巧绦行庞每ㄖ行母苯?jīng)理表示,“但由于基數(shù)大,還是會有漏網(wǎng)之魚,不過只是很小的比例,信用卡業(yè)務(wù)永遠都是道高一尺魔高一丈?!?BR> 銀行信用卡工作計劃篇十
此次會議主要是對三季度工作進行總結(jié),總結(jié)季末中所存在的不足,并對此提出解決方案,以及對即將要來臨的四月份工作進行工作計劃匯報。
在會議中,對我公司xx年三季度的工作進行了如下的總結(jié):
在第三季度的經(jīng)營工作中,存款上半年持續(xù)下滑的態(tài)勢基本得到控制,上半年因客觀原因流失的約1億存款缺口正逐步得到修復、新客戶拓展特別是無貸戶存款業(yè)務(wù)的拓展取得實質(zhì)性的效果,市政集團、相關(guān)承建商的工程結(jié)算資金拓展、汽車配套商開戶初見成效、個人業(yè)務(wù)在信用卡和個貸業(yè)務(wù)方面取得了較大的進步,特別是在個貸(生意人卡)業(yè)務(wù)超額完成進度指標、營運管理質(zhì)量整體得到改善與提升;中森通訊、許小燕個貸的不良貸款完成清收工作。
第三季度的具體經(jīng)營情況中從對公業(yè)務(wù)方面來說,我公司于9月30日對公存款余額億元,完成分行下達三季度人民幣存款余額沖刺任務(wù)目標億元的任務(wù)、新增中小企業(yè)授信客戶較二季度新增2戶,較去年新增8戶,另有6戶(未含在內(nèi))已獲分行授信批復四季度出賬。成功開拓丹灶醫(yī)院在我行開戶及成功開拓中國鋁型材行業(yè)前十強客戶廣東新合鋁業(yè)有限公司成為我行授信客戶、成功開拓無貸戶羅村蘆塘村委,目前正在收集開戶資料、三季度共上報新授信項目8個,批復6個。
從以上數(shù)據(jù)所得,我公司各支行xx年個金業(yè)務(wù)對比第二季度有了更好的發(fā)展,也為第四季度打下了更堅實的基礎(chǔ)。在xx年的第三季度工作中我支行當?shù)靥嵘擞绊懥?,也讓上社區(qū)居民更加了解到我行的服務(wù)與精神,雖然我公司各支行在第三季度中的各項指標都有一定的進步,但在工作中我支行工作也存在很多的不足,需要進一步的加強。
在第三季度末階段,我公司做出了最終的沖刺,但是由于有效的對公、個人客戶數(shù)量未能迅速提升,客戶基礎(chǔ)仍然薄弱,影響了季末存款沖刺,形成了此次沖刺中最大的不足;此外,存款挖掘工作沒有更大的選擇空間、落實存款的力度、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、對形勢預判的精確度和細致度仍然有待提高,對比佛山指標-400多萬元,也比較可惜。其次,由于9月末正是翠寶園石頭投標的最后付款期,因此有大批資金流出,并且恰逢歐元下跌,也有部分商戶大批兌換歐元,造成資金流出;還有部分原是做結(jié)構(gòu)性理財產(chǎn)品1000萬元的客戶,改變主意做了“薪滿益足”理財產(chǎn)品;再有由于政策規(guī)定只能用新進資金購買高收益的理財產(chǎn)品,因此而流失了4個貴賓客戶,近300萬元的儲蓄存款等原因也造成了此次的沖刺失敗。
總結(jié)以上的失敗與不足之處,我公司系總結(jié)吸取了以下的經(jīng)驗教訓:
1、支行的業(yè)績主要靠團隊的戰(zhàn)斗力,行長或優(yōu)秀員工應(yīng)起到帶頭作用,目前支行的團隊戰(zhàn)斗力一是需要補充人員。
2、需要加強訓練,計劃在4季度,逐步提高團隊戰(zhàn)斗力,更好的完成分行的任務(wù);
3、沖存款應(yīng)盡早提前,最后幾天一是額度緊張,二是一些緊急事件會造成較大影響;
4、堅守風險底線:企業(yè)一旦出風險,支行分行以及支行的負面影響太大,需要花費很大的精力去溝通協(xié)調(diào)!
5、我公司將對公司黨員職員以及公司各級黨員領(lǐng)導人員進行嚴格的自查與審查,加強公司全員的“四風”意識,堅持黨的政策正風。
對以上提出的工作之中的不足,我公司將主要作出以下解決方案:
1、支行存款沖刺離分行任務(wù)僅差571萬元,有一點遺憾。但是從領(lǐng)任務(wù)的時間計算,6天時間存款從億元增加至億元,支行全體客戶經(jīng)理充分發(fā)揮了團隊精神。
2、三季度對支行客戶全面進行排查,進行客戶分類。主要分為支持類、逐步壓縮類、退出類。通過分類對比客戶對我行的貢獻度,重點對我行授信額度較大、存款較低、日常結(jié)算較少的客戶要求配比存款,目前已取得了顯著的效果。
3、加強執(zhí)行力,堅決執(zhí)行分行的各項精神,一手抓風險、一手抓業(yè)務(wù),配合分行廢舊行業(yè)工作小組工作,化解風險。
4、加強團隊建設(shè),發(fā)揮每個員工的工作積極性。
在此次的民主生活會議中,我公司各領(lǐng)導對此次的民主生活會都進行了發(fā)言以及對我公司在三月份的.工作進行了大致的總結(jié)以及對四月份的工作進行大致工作計劃宣言。
我行行長潘智說:“三季度平穩(wěn)過度”、曹行說:“三季度比較緊迫,9月份為行慶獻禮各部門對存款抓得都比較緊,把我們的工作精力從以前的猶豫和行里大變動轉(zhuǎn)換到我們的業(yè)務(wù)發(fā)展和現(xiàn)在最基本的任務(wù)上存款。雖然說在工作當中有的在這次局部沖刺當中遇到了實際的困難,但沖刺是我們努力的方向?!?BR> 在此次的民主會議中,各支行也對其在四季度的工作計劃以及發(fā)展方向,做出了探討與交流。在未來的第四季度工作中,大致發(fā)表了以下工作計劃:
1、工作時間較為急迫,四季度的工作重點與原計劃有所調(diào)整,側(cè)重于無貸戶新開戶及存款的提升,市政集團本身及其體系內(nèi)承建商的工程保證金、工程款結(jié)算資金的吸收工作,以及財政性存款、村委會存款的發(fā)掘工作必須落到實處,同時需要上級領(lǐng)導及部門的協(xié)調(diào)。
2、繼續(xù)對存量授信客戶發(fā)掘授信效益,提升所有授信客戶的授信貢獻度。
3、作為基層業(yè)務(wù)單位,所有的業(yè)務(wù)拓展工作必須建基于公私業(yè)務(wù)聯(lián)動作為前提,深化公私業(yè)務(wù)聯(lián)動意識,提升整體業(yè)務(wù)發(fā)展水平。
4、深化管理、嚴控風險,防止新的授信風險發(fā)生。
5、已經(jīng)調(diào)整支行的內(nèi)部崗位,盡快組建對公客戶經(jīng)理隊伍,對公對私聯(lián)動出擊,充分調(diào)動員工的積極性,傳播正能量,爭取對公業(yè)務(wù)零的突破。
6、加強支行架構(gòu)建設(shè),進一步明確支行班子成員分工,形成每周班子會議,對公副行長也要肩負儲畜存款、生意卡等個人業(yè)務(wù)開拓重任,營業(yè)部主任也須承擔出外維護客戶職責等,全線聯(lián)動開拓業(yè)務(wù)。
通過全體領(lǐng)導與各行行長與職工的共同配合與努力下,此次會議獲得了圓滿的舉行并順利的落下了帷幕,各支行也在此次的民主生活中,通過發(fā)言演講形式對xx年的工作進行了交流與總結(jié),彼此之間互相學習,互相探討,更好的促進了我公司各支行間的和諧發(fā)展,與在第四季度的工作提高共識。使得我公司的利益將會有實質(zhì)性的進一步提高,此次會議更是徐進了我公司的和諧發(fā)展。
銀行信用卡工作計劃篇十一
因工作需要、受組織重托,我擔任了xx支行信用卡部總經(jīng)理,一年來在市行領(lǐng)導的正確指導下,以市行整體工作布署為指導思想,在信用卡部日常工作中堅持以客戶為中心、以市場為導向的運作體系,樹立全新的服務(wù)形象,打造獨特的經(jīng)營理念,各項工作取得長足發(fā)展。截止年末,信用卡部本部門超額3,006張完成市行下達全年發(fā)卡任務(wù),實現(xiàn)收入955萬元,中間業(yè)務(wù)收入達574萬元。借此機會將一年來的工作做如下述職。
對我來說是十分有意義的一年,經(jīng)過多年孜孜不倦的追求,我終于在黨組織的關(guān)懷和老黨員的熏陶下,敲開了黨組織的大門,有幸成為中國共產(chǎn)黨的預備黨員,開始了自己政治生命的新篇章。特別是年初伊始受分支行領(lǐng)導任命,我走上了xx支行信用卡部總經(jīng)理的工作崗位,全面負責信用卡部的日常管理工作;可以說工作崗位的變動、工作擔子的加重、新政治生命的開始讓我深深感到進一步提高自身素質(zhì)真是刻不容緩。
在工作中,我十分注重業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)。自己除了對每期必看、每天必讀,以掌握大量有關(guān)信用卡的國內(nèi)、國外,本行、它行的信息外,更注重學習上級行下達的各種文件領(lǐng)會其思想內(nèi)容;注重學習經(jīng)常變化的新增的業(yè)務(wù)品種、業(yè)務(wù)內(nèi)容,自己必須做到融會貫通。通過學習使得自己能夠更好的勝任本職工作;通過學習我個人不論是敬業(yè)精神、思想境界、還是業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了很大提高。
一是向行領(lǐng)導學。學習上級行領(lǐng)導的領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),做到謙虛謹慎,尊重服從。
二是向同志學。在信用卡部內(nèi)部,我信奉“眾人拾柴火焰高”的道理。對重大事宜,工作安排首先與卡部的業(yè)務(wù)經(jīng)理、各組組長共同商議,共同探討每一項工作的重點、難點及注意事項,防患未然,避免“一言堂”所帶來的負面影響。
三是與卡部的每一位同志共勉。領(lǐng)導信任我讓我來負責卡部的全面工作,但這不等于說我就沒有缺點。所以在日常工作中我堅持做到嚴于律已、寬以待人,讓員工們感到卡部大家庭的溫暖,感受到工作著是美麗的。
四是堅持公平原則,在用人方面能夠出已公心,堅持公平、公正、公開的原則,工作能夠充分調(diào)動員工的積極性。
從年初到現(xiàn)在信用卡部開展了一系列的如“吃就有禮”、“消費積分抵年費”等一系列優(yōu)惠持卡人的宣傳活動,再加上營銷中心不定期的、大都在休息日搞的宣傳活動。我不管怎么累,家里有多少事,我都堅持親臨現(xiàn)場,堅持到各宣傳點尋視。用自己的行為從點滴做起,維護信用卡部的整體形象,維護xx行的社會威信。
一年來,我思考最多的就是怎樣才能讓的人在短時間內(nèi)認識并接受xx信用卡?怎樣才能讓xx卡走進千家萬戶?為了開展業(yè)務(wù),我獨辟蹊徑,以客戶的身份親自到中行辦理長城卡、到工行辦理牡丹卡、到建行辦龍卡,仔細研究其他行有關(guān)信用卡的開展情況、服務(wù)及管理情況,做到知已知彼。就是通過這些耐心細致的工作我不僅找到了做好xx信用卡的突破口,而且為xx信用卡的發(fā)行闖下一片天空。僅以沈陽郵政局為例,我在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)郵政局不僅是大的國營,收益性單位,而且收入相對穩(wěn)定。我就以此為切入點,多次登門拜見郵政局有關(guān)領(lǐng)導,宣傳xx信用卡特點和優(yōu)勢。在與郵政局領(lǐng)導達到共識的情況下,通過該局下發(fā)紅頭文件和專人負責的形式,與郵政局合作共發(fā)卡達2751張。
一年來我借助總行與南航航空公司協(xié)作推出“南航明珠信用卡優(yōu)惠活動”的平臺,及時成立了專門項目組,派專人在沈陽桃仙機場安檢處和候機大廳駐寨,不遺余力向南航員工、候機旅客宣講“南航明珠信用卡”及我行其他品種信用卡的功能、特點、申請手續(xù)進行了全方位介紹和現(xiàn)場辦卡業(yè)務(wù),共受理南航員工和現(xiàn)場辦理1,386張,取得了良好效果。
截卡底,信用卡部已實現(xiàn)收入955萬元,完成中間業(yè)務(wù)收入574萬元,超額完成計劃的4%;全年新增發(fā)卡量8,368張,其中信用卡部共辦卡4,556張,比任務(wù)計劃的1,550張多完成3,006張;實際發(fā)展特約商戶達255家,總交易額達7.26億元,較上年同期增長了24%;總收單量達4.37億元;發(fā)展打折商戶82家,卡均收入以達227.68元;新增不良透支率為1.84%,低于總行要求的2.5%的控制指標,累計壞賬率為7.41%,高于總行要求的5%的控制指標(這是我們在著重解決的問題)。
多年來價值觀念和思維方式的形成使我對人生、對事業(yè)都有了自己的感悟。我沒有什么奢求,努力工作是我的追求,說句實話,工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導和同志們對我支持的最好方式。
我們xx支行信用卡部從第二季度起,采取總經(jīng)理、業(yè)務(wù)經(jīng)理、普通員工共同商議的辦法,建立健全卡部各項規(guī)章制度及風險防范措施。特別對容易出現(xiàn)的配送成品卡交接、會計專業(yè)賬務(wù)處理做了詳明、可行的規(guī)定。在四月份的分行稽核檢查和八月份總行稽核檢查中,我們信用卡部的內(nèi)部控制工作受到了好評。
風險防范是我們信用卡部多年工作的重中之重。按照總行的考核定率,遵循“規(guī)范管理深化年”所賦于風險防范的.新內(nèi)容,我們克服追求發(fā)卡數(shù)量造成不良卡增多的困難,對風險催收工作采取了“新增不良透支率”和“核銷壞賬率”雙考核辦法,規(guī)定兩項指標分別控制在2.5%和5%以內(nèi),利用委外催收辦法加大催收力度。到底我們支行新增不良透支率為1.84%,完全控制在總行2.5%指標范圍內(nèi)。
在取得成績的同時,我也清楚的認識到自己工作中的不足,表現(xiàn)在:一是政治理論水平需進一步提高。二是認知水平需進一步加強,特別是對工作中可以出現(xiàn)的問題和困難要有一定的預見性,時刻保持強烈的憂患意識。
已經(jīng)過去,工作也開始走上正軌。對新一年的工作重點,有幾個方面的展望。
一是爭取一季度內(nèi)解決郵政還款通路問題。
二是做好營銷中心的接收、善后處理工作。
三是完成卡部內(nèi)部人員重組。因為有些業(yè)務(wù)總行已上收,這樣相關(guān)小組的業(yè)務(wù)量、人員配置需做新的調(diào)整,充分調(diào)動各部門、各崗位人員的積極性、創(chuàng)造性,為達到卡部總體效益最大化目標做好鋪墊。
四是開拓本地區(qū)聯(lián)名卡市場,走聯(lián)合發(fā)展之路,增加xx卡的市場占有率。
五是做好優(yōu)質(zhì)客戶的維護工作及今年的市場營銷計劃。
以上是我一年來的工作情況,取得這樣的成績這和卡部全體員工共同努力是分不開的。,任重而道遠,有機遇更有挑戰(zhàn),我將帶領(lǐng)卡部同仁,緊緊跟上市行的改革步伐,堅定信心、扎實工作,為實現(xiàn)xx支行各項工作健康有序發(fā)展貢獻出自己的一份力量。
銀行信用卡工作計劃篇十二
下面是計劃網(wǎng)工作計劃欄目小編精心為大家整理的銀行工作計劃書范本,歡迎閱讀。
20xx年的工作已經(jīng)在我行嚴格要求的三抓政策中結(jié)束。根據(jù)我行08年一年來會計結(jié)算工作的實際情況,明年的工作將繼續(xù)以三個方面著手:抓服務(wù)、抓質(zhì)量、抓素質(zhì)。為將工作順利進行,根據(jù)實際情況制定我銀行營業(yè)部工作計劃。
一、一切以客戶為中心是銀行工作計劃的宗旨,做好結(jié)算服務(wù)工作??蛻羰俏覀兊纳嬷?,作為營業(yè)部又是對外的窗口,服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽.
1、我行一直提倡的首問責任制、滿時點服務(wù)、站立服務(wù)、三聲服務(wù)我們將繼續(xù)執(zhí)行,并做到每個員工能耐心對待每個顧客,讓客戶滿意。
2、隨著金融業(yè)之間的競爭加劇,客戶對銀行的服務(wù)要求越來越高,不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上,除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費、稅款、財政性收費、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結(jié)算外,更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費業(yè)務(wù)、開放式基金收購業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,提高我行的競爭能力。
3、主動加強與個人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,參與個人業(yè)務(wù)、熟悉個人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),但因為各種各樣的原因還沒有能做到真正的綜合,是我營業(yè)部工作的一個欠缺。
4、以銀行為課堂,明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座,增加人們的金融知識,讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。
5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。
二、強內(nèi)控制度管理,防范風險,保證工作質(zhì)量。隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求.
1、督促科技部門對我營業(yè)部的電腦接口盡快更換,然后嚴格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的要求實行事權(quán)劃分,一崗一卡,一人一卡,增強制度執(zhí)行的鋼性,提高約束力。
2、進一步強化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,著重加強帳戶管理(確保我行開戶單位的質(zhì)量)和上門服務(wù)。
3、進一步加強會計出納制度,嚴格會計出納制度的執(zhí)行與檢查,規(guī)范會計印章和空白重要憑證的使用和保管。
4、重點推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結(jié)算資金的安全,進一步提高我行防范外來結(jié)算風險的手段。
5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,強化總會計日常檢查制度以及時發(fā)現(xiàn)隱患,減少差錯杜絕結(jié)算事故。
6、切實履行對分理處的業(yè)務(wù)指導與檢查。
7、做好會計核算質(zhì)量的定期考核工作。
1、把好進人用人關(guān),使銀行員工工作計劃明細,且每個員工都有自己的目標,有沖勁。銀行業(yè)聽著很美,其實充滿競爭和風險,所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的`能力且要能發(fā)揮員工最大潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。
2、加強業(yè)務(wù)培訓,這也是明年最緊迫的,現(xiàn)已將培訓計劃上報人事部門,準備對出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會計制度、新會計科目等基礎(chǔ)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進行培訓。
3、在人員緊張的情況下仍要加強崗位練兵,除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。
4、勤做員工的思想工作,關(guān)心鼓勵員工,強化員工的心理素質(zhì)。
5、有計劃、有目的地進行崗位輪換,培養(yǎng)每一個員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。
由于我行目前正處于籌建階段,目前的進度是處于報總行審批環(huán)節(jié),爭取在年底之前拿到銀監(jiān)的成立批文。那么元旦上來即可展開裝修公開投標工作,從而進入裝修階段。那么明年上半年的工作重點將會圍繞支行網(wǎng)點開業(yè)前的準備工作而展開。
一、支行網(wǎng)點建設(shè)方面。
積極爭取政府相關(guān)部門的支持,協(xié)調(diào)解決支行大樓裝修改造項目規(guī)劃、消防、安防、電力及施工過程中遇到的問題和困難;并通過工程例會,匯報工程進度、工程質(zhì)量,以防范安全漏洞。配合各施工單位進行合理的施工,并使每一個環(huán)節(jié)安全有序的進行,并按照銀監(jiān)、公安、消防及華夏銀行的要求配合驗收小組嚴格檢查驗收,全力協(xié)助支行籌備組完成支行籌備工作。
一、增強服務(wù)意識,提高員工滿意度。
俗話說,客戶是上帝,那么如何讓上帝滿意,那么就要靠我們銀行的優(yōu)質(zhì)服務(wù)了。作為我行的綜合崗服務(wù)的對象就是支行的各位同事。
二、開展黨團組織活動,積極推進企業(yè)文化活動。
精神的力量是不可磨滅的偉大力量,強健的體魄僅是開墾拓荒的基本保障,精神層次的提高方是堅持與創(chuàng)造的源泉。個人是如此,集體亦是如此。
三、努力做好各項后勤服務(wù)工作。
努力當好員工生活貼心人的角色,讓員工有歸屬感,能夠最大限度的發(fā)揮自己的工作熱情。熱情接待員工問詢、及時解決員工生活困難、時刻關(guān)注員工思想情緒波動,努力營造和諧向上的工作氛圍。加強對我行各種物品的科學規(guī)范管理:對一些易耗品提前計劃、及時補充,確保我行各項工作正常平穩(wěn)開展。
展望未來,相信在接下來一年里,綜合部本著“務(wù)實高效”的原則,團結(jié)各部、全心全意以我行發(fā)展為已任、以員工滿意為目標,在諸位領(lǐng)導正確領(lǐng)導下一定能夠開創(chuàng)我們**支行的美好明天!
銀行信用卡工作計劃篇十三
(3)住址證明(以下所列各項選擇提供一項):現(xiàn)住所最近期的水、電、氣、固定電話等費單的'原件。
提供以下資料可以增加信用的額度:
(2)信用卡申請人經(jīng)年審的的汽車行駛證復印件;。
(3)申請信用卡人的深圳發(fā)展銀行定期存單復印件;。
(4)信用卡申請人的中級以上職稱或其他專業(yè)資格證書的復印件;。
(5)申請信用卡人的收入證明文件:包括近期所得稅扣繳憑證復印件、近期銀行代發(fā)工資存折復印件、工資單原件等,證明范文《中國銀行信用卡證明》。
銀行信用卡工作計劃篇十四
北京商報記者調(diào)查了13家銀行發(fā)現(xiàn),目前,五大行以及招行、浦發(fā)等銀行都已經(jīng)調(diào)整了信用卡違約金收費標準。
根據(jù)銀行發(fā)布的收費調(diào)整公告,銀行都取消了超限費,并將滯納金調(diào)整為違約金。工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、招商銀行、廣發(fā)銀行、華夏銀行、中信銀行、民生銀行、浦發(fā)銀行11家銀行都按照最低還款額未還清部分的5%收取透支費。
此外,平安銀行和北京銀行根據(jù)金額和卡種實行差別費率。就平安銀行來看,若未償還透支本金不超過20元或3美元時,按照未償還透支本金收取;未償還透支本金超過20元或3美元時,違約金按照最低還款額未還清部分的5%。北京銀行公務(wù)卡信用卡,按最低還款額未還部分的3%收取;公務(wù)卡信用卡以外其他信用卡業(yè)務(wù),按最低還款額未還部分的'5%收取。
不過,雖然絕大部分銀行在違約金的收取標準上基本一致,但各家銀行設(shè)置了最低、最高收取費用的限額,這也需要引起消費者的注意。調(diào)查發(fā)現(xiàn),工商銀行、中國銀行、華夏銀行、浦發(fā)銀行等銀行未設(shè)置最低標準。
從設(shè)置最低標準的銀行來看,農(nóng)行標準最低,為1元,其次為建設(shè)銀行的5元,而招商銀行、廣發(fā)銀行單位卡、民生銀行、北京銀行、交通銀行最低均為10元,中信銀行、平安銀行、廣發(fā)銀行(單幣卡、雙幣卡)為20元。而設(shè)置透支收費最高額度的只有工商銀行和華夏銀行兩家,其中,工商銀行為500元,華夏銀行為元。
中國人民大學重陽金融研究院客座研究員董希淼表示,從利率市場化的角度,信用卡應(yīng)該更加市場化一些?!锻ㄖ反蟠筮~進了一步,但是還不夠。比如說信用卡利率上有上限和下限,下一步還可以再放開。
銀行在新調(diào)整的收費標準中也指出,信用卡透支收費可按照協(xié)議定價,取消現(xiàn)行統(tǒng)一規(guī)定的信用卡透支利率標準,實行透支利率上限、下限區(qū)間管理,這意味著違約金收費可由銀行和持卡人自行商議決定。值得注意的是,新規(guī)也明確,每卡每日現(xiàn)金提取金額由2000元提高至1萬元。銀行在新的標準中也進行了調(diào)整。
董希淼認為,信用卡新規(guī)把更多的自主權(quán)交給商業(yè)銀行,如定價、違約金的收取、費率的確定等,將根據(jù)商業(yè)銀行和持卡人的約定進行,以后不同的銀行或者同一家銀行針對不同的客戶群體、同一張信用卡在不同的推廣階段,都可以有不同的政策,這有利于信用卡業(yè)務(wù)的差異化發(fā)展。
對于信用卡費率的一些變化,銀行客服人員提醒,新規(guī)雖然把尺度放開,但也是有一定的限制,在使用時需要注意。融360分析師李永梅表示,新規(guī)強調(diào)了銀行核對交易信息一致性、真實性的義務(wù),針對盜刷現(xiàn)象猖獗,還有對非本人授權(quán)交易的處理,明確了銀行的義務(wù),進一步保護了持卡人的資金安全。
銀行信用卡工作計劃篇十五
注:不是本地戶口的`,需提供暫住證,類似水電費的單據(jù)掃描件,主要是確認一下暫住地址是否一致!
祝君好運!
收 入 證 明
×××公司
茲證明×××(先生/女士)是我公司員工,在××部門任××職務(wù),銀行信用卡收入證明。
至今為止,一年以來總收入約為×××萬元。
特此證明。
銀行信用卡工作計劃篇十六
注:不是本地戶口的,需提供暫住證,類似水電費的單據(jù)掃描件,主要是確認一下暫住地址是否一致!
祝君好運!
收入證明。
×××公司。
茲證明×××(先生/女士)是我公司員工,在××部門任××職務(wù)。
至今為止,一年以來總收入約為×××萬元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的`工資收入,不作為我公司對該。
員工任何形勢的擔保文件。
蓋章:
日期:年月日
申請信用卡銀行有印制好的收入證明,你填好后拿回單位蓋章就行,不用工作證明。
收入證明。
茲證明____身份證號()為本公司職員,在本公司____崗位工作,并已經(jīng)在本公司任職____年____月,年收入為______元;此證明只作為員工申辦信用卡專用,不做其他用途。
特此證明。
附注:單位全稱:
公司電話總機:
地址:
公司簽章:。
另外月收入寫3千的話信用額度一般在到5000之間。
收入證明。
其中:7月:4500元。
8月:5500。
9月:5000。
電話:123456456。
地址:北京天-安-門158號。
0826。
茲證明我公司(xxxx公司)員工xxx在我司工作xx年,任職xx部門xx經(jīng)理(職位),每月總收入xxxxx.00元,為稅后(或稅前)薪金。
xxxx公司。
x年x月x日。
記住要蓋個公章。
個人收入證明。
茲有我公司(xxxx公司)員工xxx,身份證號碼:xxxxxx,在我司工作xx年,任職xx部門xx經(jīng)理(職位),年收入為人民幣xxxxx元。
特此證明!
_______公司(加蓋公章)。
____年____月_____日。
收入證明。
茲證明_______為本單位職工,固定月收入_______,年收入為_______,本證明僅限用于申請中信信用卡,且不負責員工的信用卡法律及欠款責任。
特此證明!
單位蓋章:______________公司。
____年____月_____日。
銀行信用卡工作計劃篇十七
茲證明,____________(姓名),________________________________(身份證號碼),自20________年____月起就職于本單位,現(xiàn)于________________部門擔任主任職務(wù),稅前月收入為____________________元,大寫________元人民幣。
如另有其他福利補貼,請在下面詳列補貼類型和金額:
特此證明。
工作證明出具人:__________。
辦公電話(直線或總分機號):__________。
單位蓋章。
20________年____月____日。
銀行信用卡工作計劃篇十八
因工作需要、受組織重托,我擔任了xx支行信用卡部總經(jīng)理,一年來在市行領(lǐng)導的正確指導下,以市行整體工作布署為指導思想,在信用卡部日常工作中堅持以客戶為中心、以市場為導向的運作體系,樹立全新的服務(wù)形象,打造獨特的經(jīng)營理念,各項工作取得長足發(fā)展。截止年末,信用卡部本部門超額3,006張完成市行下達全年發(fā)卡任務(wù),實現(xiàn)收入955萬元,中間業(yè)務(wù)收入達574萬元。借此機會將一年來的工作做如下述職。
一、努力學習,全面提高自身素質(zhì)。
對我來說是十分有意義的一年,經(jīng)過多年孜孜不倦的追求,我終于在黨組織的關(guān)懷和老黨員的熏陶下,敲開了黨組織的大門,有幸成為中國共產(chǎn)黨的預備黨員,開始了自己政治生命的新篇章。特別是年初伊始受分支行領(lǐng)導任命,我走上了xx支行信用卡部總經(jīng)理的工作崗位,全面負責信用卡部的日常管理工作;可以說工作崗位的變動、工作擔子的加重、新政治生命的開始讓我深深感到進一步提高自身素質(zhì)真是刻不容緩。
在工作中,我十分注重業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)。自己除了對《中國信用卡》、《中國金融時報》每期必看、每天必讀,以掌握大量有關(guān)信用卡的國內(nèi)、國外,本行、它行的信息外,更注重學習上級行下達的各種文件領(lǐng)會其思想內(nèi)容;注重學習經(jīng)常變化的新增的業(yè)務(wù)品種、業(yè)務(wù)內(nèi)容,自己必須做到融會貫通。通過學習使得自己能夠更好的勝任本職工作;通過學習我個人不論是敬業(yè)精神、思想境界、還是業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了很大提高。
二、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束。
一是向行領(lǐng)導學。學習上級行領(lǐng)導的領(lǐng)導風范和工作藝術(shù),做到謙虛謹慎,尊重服從。
二是向同志學。在信用卡部內(nèi)部,我信奉“眾人拾柴火焰高”的道理。對重大事宜,工作安排首先與卡部的業(yè)務(wù)經(jīng)理、各組組長共同商議,共同探討每一項工作的重點、難點及注意事項,防患未然,避免“一言堂”所帶來的負面影響。
三是與卡部的每一位同志共勉。領(lǐng)導信任我讓我來負責卡部的全面工作,但這不等于說我就沒有缺點。所以在日常工作中我堅持做到嚴于律已、寬以待人,讓員工們感到卡部大家庭的溫暖,感受到工作著是美麗的。
四是堅持公平原則,在用人方面能夠出已公心,堅持公平、公正、公開的原則,工作能夠充分調(diào)動員工的積極性。
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銀行信用卡工作計劃篇十九
注:不是本地戶口的,需提供暫住證,類似水電費的單據(jù)掃描件,主要是確認一下暫住地址是否一致!
祝君好運!
收入證明。
×××公司。
茲證明×××(先生/女士)是我公司員工,在××部門任××職務(wù),銀行信用卡收入證明。
至今為止,一年以來總收入約為×××萬元。
特此證明。