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四風(fēng)突出問題專項整治自查自糾情況報告篇一
為有效防止和遏制領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程項目建設(shè)，確保工程項目依法依規(guī)建設(shè)，根據(jù)《**縣“違規(guī)插手參與工程建設(shè)”專項整治工作方案》（漢紀(jì)發(fā)〔20**〕11號）精神，按縣紀(jì)委要求，我局積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程項目建設(shè)自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
4月10日，由紀(jì)檢組長*****組織全局干部職工集中學(xué)習(xí)、自查，認(rèn)真學(xué)習(xí)《**縣“違規(guī)插手參與工程建設(shè)”專項整治工作方案》（漢紀(jì)發(fā)〔20**〕11號）等文件精神，并傳達(dá)了縣上“違規(guī)插手參與工程建設(shè)”會議精神，組織我局副科級（含副科級）以上干部對照項目檢查內(nèi)容開展自查自糾。
由局長李x任組長，紀(jì)檢組長**x任副組長，副局長董x、劉x能為成員。
根據(jù)相關(guān)文件精神和要求，重點(diǎn)對我局近年內(nèi)的工程項目建設(shè)進(jìn)行了逐一回查，由于我局工作的性質(zhì)，近年來只有兩個工程項目，就是食藥監(jiān)局辦公樓（屬與縣環(huán)保局打捆共建）和2個農(nóng)村集中聚餐示范點(diǎn)（富莊鎮(zhèn)富莊社區(qū)、大樹鎮(zhèn)山羊坪社區(qū)）。我局對以上工程建設(shè)的立項、申批、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)、建設(shè)施工監(jiān)督管理、竣工驗(yàn)收等都嚴(yán)格按照縣里要求對照檢查。
一是采取聽取匯報、召開座談會、個別談話、查閱資料、民主評議等方式進(jìn)行檢查；二是建立長效機(jī)制，要求單位副科級（含副科級）以上干部將禁止領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程項目建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、民主生活會、個人述職述廉內(nèi)容；三是認(rèn)真如實(shí)填寫領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)計工程建設(shè)項目自查表；四是設(shè)立舉報電話，向社會公開。
通過專項檢查，我局領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有違反相關(guān)規(guī)定插手干預(yù)工程項目建設(shè)。
四風(fēng)突出問題專項整治自查自糾情況報告篇二
我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)政法隊伍建設(shè)的重要指示精神，按照教育整頓工作的要求，積極參加政治教育、警示教育、英模教育;嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，努力爭當(dāng)遵章守紀(jì)的好黨員和好于部，現(xiàn)將自查情況報告如下:。
一、模范遵守政治紀(jì)律。
一是堅定理想信念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致。二是自覺強(qiáng)化黨的意識，始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，是為黨工作，在工作中、生活中切實(shí)做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。三是切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。通過強(qiáng)化政治理論和黨的意識教育學(xué)習(xí)，真正做到了在黨言黨，在黨優(yōu)黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
通過自查，我個人無公開發(fā)表危害黨的言論;無妨礙黨和國家方針政策實(shí)施:無在黨內(nèi)搞團(tuán)團(tuán)伙伙;無組織和參加迷信活動;無違反政治規(guī)矩等其他違反政治紀(jì)律的問題。
二、模范遵守組織紀(jì)律。
一是堅持民主集中制，自覺做到四個服從。在工作中，堅持做到集體、領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關(guān)系，嚴(yán)格按照程序、按照規(guī)矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執(zhí)行干部選撥任用條例。無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實(shí)向組織報告?zhèn)€人情況和有關(guān)事項。
通過自查，我個人無違反民主集中制原則;無不按要求請示報告有關(guān)事項;無違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會校友會;無侵犯黨員權(quán)利;無在投票和選舉中搞非組織活動;無違反干部選拔任用規(guī)定等其他違反組織紀(jì)律的問題。
三、模范遵守廉潔紀(jì)律。
一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實(shí)廉政風(fēng)險防控建設(shè)體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，沒有違反廉潔紀(jì)律的問題。三是守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，帶頭把好小節(jié)關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。
通過自查，我個人無權(quán)權(quán)交易和縱容特定關(guān)系人以權(quán)謀私;無違規(guī)接受禮品禮金宴請和服務(wù)﹔無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜;無違規(guī)從事營利活動;無違規(guī)占有或使用公私財物﹔無違規(guī)參與公款宴請和消費(fèi)﹔無公款旅游;無違反公務(wù)接待管理規(guī)定;無違反公務(wù)用車管理規(guī)定;無違反會議活動管理規(guī)定;無違反辦公用房管理規(guī)定;無權(quán)色錢色交易等其他違反廉潔紀(jì)律的問題。
四、模范遵守群眾紀(jì)律。
牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區(qū)聯(lián)系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關(guān)心的問題。沒有違反群眾紀(jì)律的問題。
通過自查，我個人無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權(quán)等其他違反群眾紀(jì)律的問題。
五、模范遵守工作紀(jì)律。
認(rèn)真履職盡責(zé)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一崗雙責(zé)，積極開展了三重一大監(jiān)督工作，對單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進(jìn)行監(jiān)督，保證了單位的三重一大制度正確實(shí)施。沒有違反工作紀(jì)律的問題。
通過自查，我個人無主體責(zé)任落實(shí)不力;無違規(guī)干預(yù)市場經(jīng)濟(jì)活動;無違規(guī)干預(yù)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法司法活動;無泄露護(hù)散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀(jì)律的問題。
六、模范遵守生活紀(jì)律。
一是力戒四風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，六項禁令，四風(fēng)問題整改落實(shí)到位。二是生活作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵紀(jì)守法，沒有違反生活紀(jì)律的問題。
通過自查，我個人無生活奢靡等其他違反生活紀(jì)律的問題。
四風(fēng)突出問題專項整治自查自糾情況報告篇三
根據(jù)市委市政府和省住建廳文件要求，公司黨委決定在全公司集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)突出問題專項整治活動。通過學(xué)習(xí)文件和***新時期關(guān)于從嚴(yán)治黨、反腐倡廉的有關(guān)論述，我認(rèn)識到，此次堅決遏制工程領(lǐng)域腐敗問題專項整治，是深化全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，教育和挽救干部，營造良好政治生態(tài)和經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)各項工程建設(shè)高效健康發(fā)展的一項重要舉措。根據(jù)黨委文件要求，結(jié)合本人工作實(shí)際，現(xiàn)自查報告如下：
本人作為黨支部書記兼副廠長，主要分管支部黨的建設(shè)和群團(tuán)工作，并分管辦公室和行政后勤部工作。在平時的工作中，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策、規(guī)章制度和***總書記關(guān)于從嚴(yán)治黨的重要論述，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，落實(shí)黨務(wù)政務(wù)公開制度，認(rèn)真執(zhí)行三重一大民主決策制度，并通過設(shè)立舉報箱，舉報電話，重要事項在廠公開欄內(nèi)予以張貼，便于大家知曉和貫徹執(zhí)行。加強(qiáng)對大宗物資采購和項目的監(jiān)督，細(xì)化采購簽字流程和有關(guān)會簽程序，堅決杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。由于本單位工作性質(zhì)和本人分管工作所限，本人不存在利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，通過各種形式插手和干預(yù)工程項目，自己的家人親屬子女也沒有發(fā)生通過各種渠道違規(guī)插手干預(yù)工程項目的問題。
以上情況，只是說明自己在以往的工作中，守住了底線。但是黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。自己在今后的工作中，一定繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家的方針政策，自覺執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)和法規(guī)制度，加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格自律，慎獨(dú)甚微，慎言慎行，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，不越雷池，不觸紅線，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
四風(fēng)突出問題專項整治自查自糾情況報告篇四
為改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，深入貫徹落實(shí)中央“八項”規(guī)定，有效解決“四風(fēng)”問題，按照中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治的安排部署，根據(jù)區(qū)黨政辦《關(guān)于印發(fā)的通知》文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，成立整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極行動，認(rèn)真開展自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、整治會海，切實(shí)嚴(yán)格控制會議數(shù)量、會期和規(guī)模。
我局大力精簡會議，可開可不開的會議盡量不開，可以合并的會議堅決合并，嚴(yán)格壓縮會期，嚴(yán)格控制參會人數(shù)。今年上半年除了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動召開的班子學(xué)習(xí)會外，我局召開的局務(wù)會議、工作會議、傳達(dá)會議、支部會議的次數(shù)明顯減少（共9次），每次會議時間都不超過半天，并只安排與會議內(nèi)容直接相關(guān)的人員參會，切實(shí)壓減參會人數(shù)。
二、整治文山，切實(shí)嚴(yán)格控制各類文件簡報資料。
我局大力精簡文件，從嚴(yán)控制各類文件簡報，堅持少發(fā)文、發(fā)短文，可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā)，減少各類文件簡報資料。今年我局嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)管委會要求報送各類文件簡報，對報送的程序和格式進(jìn)行規(guī)范。如上半年我局印發(fā)的簡報有7期，雖然期數(shù)與去年持平，但嚴(yán)控了篇幅，嚴(yán)格了程序，提高了發(fā)文的質(zhì)量。今后，我局還要繼續(xù)精簡各類文件簡報，不斷提高文件簡報運(yùn)轉(zhuǎn)的規(guī)范性、準(zhǔn)確性和時效性。
三、
整治門難進(jìn)、臉難看、事難辦，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
今年來，我局以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，大力提升工作效率和服務(wù)能力，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，推行陽光政務(wù)，推行公開承諾制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和首問責(zé)任制，大力整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，切實(shí)加強(qiáng)干部職工自身作風(fēng)建設(shè)。通過認(rèn)真細(xì)致的自查，我局無發(fā)現(xiàn)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，沒有推諉扯皮、吃拿卡要、作風(fēng)粗暴等行為，不存在搞暗箱操作、權(quán)力尋租等行為，不存在“庸懶散奢”等不良作風(fēng)問題。
四、整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)，切實(shí)貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定。
按照整治要求，并通過認(rèn)真自查，我局沒有在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證劵，無用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請情況，也沒有用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品情況發(fā)生，沒有發(fā)現(xiàn)奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象，踐行群眾路線，切實(shí)貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定。
五、整治領(lǐng)導(dǎo)干部多占住房，切實(shí)執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和房改制度。
我局領(lǐng)導(dǎo)干部對照廉潔自律規(guī)定和房改制度，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，我局沒有領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)占用住房情況。
六、整治超標(biāo)配備公車和嚴(yán)格公車經(jīng)費(fèi)支出，切實(shí)貫徹落實(shí)公務(wù)用車管理規(guī)定。
經(jīng)自查，由區(qū)統(tǒng)一調(diào)配一輛小型普通客車作為我局公務(wù)用車，我局嚴(yán)格公務(wù)用車管理，無違規(guī)配備使用公務(wù)用車，無公務(wù)用車違規(guī)現(xiàn)象，嚴(yán)格公車經(jīng)費(fèi)支出，無放任公務(wù)用車購置和運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)支出增長，采取措施控制該項經(jīng)費(fèi)增長。
經(jīng)自查，我局嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格按照財政局20xx年度預(yù)算規(guī)定，無超預(yù)算執(zhí)行、無預(yù)算列支“三公”經(jīng)費(fèi)的情況；嚴(yán)格會議費(fèi)和公務(wù)購車用車經(jīng)費(fèi)；嚴(yán)格公務(wù)接待管理；嚴(yán)格控制因公出國（境）活動。
我局20xx年5月止“三公”經(jīng)費(fèi)為13萬元，與上年同期相比減少2.4%。
八、嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)接待管理。
3/4。
一直以來，我局都是嚴(yán)格按照區(qū)黨政辦制定的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定》的公務(wù)接待要求，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，建立公務(wù)接待審批控制制度。未出現(xiàn)私客公待、以舉辦會議、培訓(xùn)等名義轉(zhuǎn)支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)等變相名義安排公務(wù)接待情況。
九、整治“形象工程”和“政績工程”，確保實(shí)事求是、依法依規(guī)。
經(jīng)自查，我局沒有違背科學(xué)發(fā)展、盲目鋪攤子上項目的行為，也沒有制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛報工作業(yè)績等現(xiàn)象。
十、整治侵害群眾利益行為，切實(shí)維護(hù)財政形象。
根據(jù)我局職能職責(zé)，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，沒有發(fā)現(xiàn)損害群眾利益的行為，如果一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將堅決予以糾正和嚴(yán)格查處。
今后，區(qū)財政局將一如既往的按照中央和省委、市委、區(qū)委的部署要求，繼續(xù)按照改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，深入貫徹落實(shí)中央“八項”規(guī)定，正風(fēng)肅紀(jì)，把專項整治工作作為教育實(shí)踐活動邊學(xué)邊改的重要內(nèi)容，加強(qiáng)問題排查，主動將各方面、各類型突出問題納入整治任務(wù)，使專項整治工作取得實(shí)效。
四風(fēng)突出問題專項整治自查自糾情況報告篇五
為扎實(shí)開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作，根據(jù)市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《“四風(fēng)”突出問題專項整治工作實(shí)施方案》和《區(qū)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動實(shí)施方案》精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際制定本實(shí)施方案。
一、工作目標(biāo)。
緊扣為民務(wù)實(shí)清廉的要求，對照中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委十二項規(guī)定、區(qū)委十項規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔自律履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，著力整治“四風(fēng)”突出問題，進(jìn)一步強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，建立完善防止和抑制不正之風(fēng)的長效機(jī)制，使全區(qū)干部思想有新提高、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、工作有新進(jìn)展，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。
二、整治內(nèi)容。
（一）整治形式主義。
1．大力整治文風(fēng)會風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于進(jìn)一步精簡會議和文件的規(guī)定》。加強(qiáng)會議調(diào)度和統(tǒng)籌，嚴(yán)格會議審核，細(xì)化會議有關(guān)措施，從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會議時間和參會人員規(guī)模，簡化會議程序，減少出席會議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)，嚴(yán)禁到風(fēng)景名勝區(qū)召開會議，嚴(yán)格會議經(jīng)費(fèi)管理和套取會議資金；從嚴(yán)控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物，提高文件簡報質(zhì)量，堅持發(fā)短文少發(fā)文，不超規(guī)格發(fā)文，減少聯(lián)合行文，普發(fā)性文件總量要下降10%以上；加快黨政機(jī)關(guān)信息化建設(shè)，提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率。（牽頭單位：區(qū)委辦、區(qū)政府辦；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）2．大力整治評比達(dá)標(biāo)表彰。集中治理評比達(dá)標(biāo)表彰活動過多過濫問題，沒有法律法規(guī)依據(jù)及上級明確要求我區(qū)比照開展的評比達(dá)標(biāo)表彰項目，一律予以取消；因重大事件、重要專項工作等特殊情況需要開展評比達(dá)標(biāo)表彰活動的，必須按規(guī)定向市委或市政府提出專題申請并同意后組織實(shí)施。（牽頭單位：區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)人社局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
3．杜絕盲目躍進(jìn)。強(qiáng)化項目決策和謀劃，嚴(yán)格項目審批、核準(zhǔn)和備案；加強(qiáng)項目建設(shè)監(jiān)督檢查，從審批、核準(zhǔn)、備案的源頭上杜絕建設(shè)“形象工程”、“政績工程”；遏制盲目鋪攤子、上項目以及盲目“造城”的問題。（牽頭單位：區(qū)政府辦、區(qū)發(fā)改局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
4．杜絕弄虛作假。認(rèn)真梳理查處群眾信訪舉報、媒體披露、網(wǎng)絡(luò)反映和案件檢查工作中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假、虛報浮夸問題；組織開展統(tǒng)計工作自查、重點(diǎn)抽查和專項執(zhí)法檢查，查處和糾正在工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)開發(fā)、財政收入等統(tǒng)計方面存在的弄虛作假行為；堅決查處一些地方和單位制造假數(shù)據(jù)、虛報工作業(yè)績的行為。（牽頭單位：區(qū)統(tǒng)計局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
一、忽視個性、凡事搞一刀切、片面追求形式美；不準(zhǔn)只為應(yīng)付上級檢查而只栽“路邊花”、不管“鄉(xiāng)旮旯”；不準(zhǔn)搞上有政策、下有對策，執(zhí)行政策打折扣、搞變通。（牽頭單位：區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
-2污、私分、騙取資金、優(yōu)親厚友等行為。加強(qiáng)涉農(nóng)項目資金監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，運(yùn)用科技手段強(qiáng)化監(jiān)督，保證涉農(nóng)專項資金安全運(yùn)行。（牽頭單位：區(qū)農(nóng)牧局、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉、區(qū)財政局；責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改局、區(qū)審計局、區(qū)直各涉農(nóng)單位）。
4．著力整治涉法涉訴中損害群眾利益的行為。把涉法涉訴信訪納入法制軌道解決，把化解工作做細(xì)做實(shí)。建立涉法涉訴信訪依法終結(jié)制度，嚴(yán)肅查處涉法涉訴中執(zhí)法不公、辦案不力的違法違紀(jì)問題，切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法利益。（牽頭單位：區(qū)委政法委、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任單位：區(qū)人民法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安分局、區(qū)司法局、區(qū)信訪局）。
5．著力整治安全生產(chǎn)方面損害群眾利益的行為。嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”要求，以道路交通、煤礦等行業(yè)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，嚴(yán)肅查處“打非治違”、隱患排查治理、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全生產(chǎn)專項整治行動中不作為、亂作為的行為。嚴(yán)肅安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理，強(qiáng)化整改措施落實(shí)，確保事故責(zé)任追究落實(shí)到位。（牽頭單位：區(qū)安監(jiān)局、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任單位：區(qū)信訪局、區(qū)直有關(guān)單位）。
6．著力整治醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益的行為。加強(qiáng)對藥品集中招標(biāo)采購工作的監(jiān)督管理，建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核、激勵和懲戒等制度，解決醫(yī)藥購銷中給予、收受回扣和醫(yī)療服務(wù)中“開單提成”、收受紅包等問題。嚴(yán)厲打擊無證行醫(yī)行為、“醫(yī)托”行為和醫(yī)療機(jī)構(gòu)、計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的違法違規(guī)行為。嚴(yán)肅查處食品藥品惡性事故背后隱藏的腐敗問題和失職瀆職行為，確保食品藥品安全。（牽頭單位：區(qū)衛(wèi)監(jiān)局、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任-4公務(wù)用車。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日封存停駛制度、公務(wù)用車定點(diǎn)加油制度、“一車一卡”加油制度、公務(wù)用車油耗和運(yùn)行費(fèi)用支出統(tǒng)計報告與公示制度。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車運(yùn)行費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)禁超預(yù)算執(zhí)行，切實(shí)降低公務(wù)車運(yùn)行費(fèi)用。（牽頭單位：區(qū)后勤中心、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉、區(qū)財政局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
3．嚴(yán)格辦公用房管理。嚴(yán)禁超過規(guī)定面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房；嚴(yán)禁以任何名義新建、改造、擴(kuò)建包括培訓(xùn)中心在內(nèi)的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設(shè)施、樓堂管所。嚴(yán)格控制新建項目審批，嚴(yán)格控制辦公用房維修改造，嚴(yán)格黨政機(jī)關(guān)租用辦公用房管理。（牽頭單位：區(qū)政府辦、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉、區(qū)發(fā)改局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
4．嚴(yán)格公務(wù)接待管理。嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)及其工作人員違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，嚴(yán)禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與公務(wù)無關(guān)的費(fèi)用。嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁私客公待。嚴(yán)禁以舉辦會議、培訓(xùn)等名義轉(zhuǎn)支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)和以招商引資等名義變相安排公務(wù)接待。（牽頭單位：區(qū)財政局、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
（四）整治奢靡之風(fēng)。
1．狠剎奢侈浪費(fèi)行為。嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，嚴(yán)禁利用“農(nóng)家樂”、私人會所等場所公款吃喝。嚴(yán)禁接受、參與各類高檔消費(fèi)及娛樂活動，嚴(yán)查因公出入高檔會所、ktv娛樂場所等行為。強(qiáng)化對現(xiàn)有展會和民族節(jié)慶活動的分級管理，壓縮規(guī)范各類節(jié)慶論壇展會活動，嚴(yán)格對展會和節(jié)慶活-6育實(shí)踐活動的一系列決策部署精神和“四風(fēng)”方面的相關(guān)文件精神，通報區(qū)內(nèi)外各地關(guān)于作風(fēng)方面的典型案例，觸及黨員干部思想，使其充分認(rèn)識改進(jìn)“四風(fēng)”的重要性、緊迫性，以積極的態(tài)度、自覺的行動，正視問題、端正行為，自覺查找、自覺整改“四風(fēng)”方面存在的突出問題，確?！八娘L(fēng)”整治深入人心。
（二）精心組織，集中整治（3月-7月）。
一是開展自查自糾。各單位針對“四風(fēng)”方面的突出問題和專項整治的各項要求，逐項對照檢查，自查自改，先查先改，做到早打招呼、提前預(yù)防、重點(diǎn)監(jiān)控、及時制止，切實(shí)糾正各種違紀(jì)違規(guī)行為。各單位的自查自糾工作情況及時報送區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動辦公室備案。二是集中開展整治。區(qū)委黨的群眾路線教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組作風(fēng)整頓組（以下簡稱區(qū)活動辦作風(fēng)整頓組）將采取不定期的明查暗訪、隨機(jī)抽查等方式，依照嚴(yán)格、嚴(yán)厲、嚴(yán)肅的原則，就“四風(fēng)”方面的各項內(nèi)容對各單位工作情況開展監(jiān)督檢查，對頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)的黨員干部，不論職務(wù)高低、不論貢獻(xiàn)大小，不搞姑息遷就、不搞下不為例，堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。三是加強(qiáng)公眾監(jiān)督。區(qū)活動辦作風(fēng)整頓組設(shè)立“四風(fēng)”專項治理監(jiān)督舉報電話，并長期公示，鼓勵廣大群眾進(jìn)行舉報，對黨員干部“四風(fēng)”方面違規(guī)違紀(jì)行為堅持露頭就打、從嚴(yán)查處，在全區(qū)形成“四風(fēng)”專項治理的高壓態(tài)勢。四是加大輿論宣傳。區(qū)活動辦作風(fēng)整頓組、區(qū)委宣傳部要利用電視、報刊、手機(jī)報設(shè)立“曝光臺”，對四風(fēng)方面違規(guī)違紀(jì)的一律在媒體上公開曝光，做到查處一案、教育一片、震懾一方，切實(shí)讓全區(qū)黨員干部不愿、不能、不敢違反“四風(fēng)”各項規(guī)定。
-8治，以上帶下、上下聯(lián)動，強(qiáng)化整治效果。
（三）落實(shí)要求，信息反饋要到位。各牽頭單位要會商責(zé)任單位制定具體的整治方案，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委關(guān)于“四風(fēng)”整治的各項工作要求，并于3月28前報送區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動辦公室；相關(guān)單位要將開展“四風(fēng)”突出問題專項整治的進(jìn)展情況，及時報送區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動辦公室；在專項整治告一段落后，各單位要對開展專項整治的情況進(jìn)行總結(jié)，并在7月底前向區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組報送專題報告。
四風(fēng)突出問題專項整治自查自糾情況報告篇六
工作進(jìn)展情況報告。
根據(jù)群眾路線教育實(shí)踐活動的部署要求，我辦緊緊抓住“四風(fēng)”突出問題，深入開展專項整治工作，取得了一定成效，現(xiàn)將工作進(jìn)展情況匯報如下：
一、高度重視，迅速組織。
根據(jù)教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組通知要求，我辦高度重視，及時召開專題會議，緊扣文風(fēng)會風(fēng)、工作作風(fēng)、公務(wù)接待、督辦檢查、內(nèi)部管理等方面存在的突出問題以及征集到的×大類×條意見建議，反復(fù)研究，下發(fā)《關(guān)于印發(fā)的通知》，制定《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案》、《“四風(fēng)”突出問題專項整治方案》和《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動制度建設(shè)工作計劃》，分解整改任務(wù)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、責(zé)任處室和辦理時限，確保專項整治工作取得實(shí)效。
二、明確重點(diǎn)，扎實(shí)開展。
根據(jù)征集到的×大類×條意見建議和文風(fēng)會風(fēng)、工作作風(fēng)、公務(wù)接待、督辦檢查、內(nèi)部管理等方面存在的突出問題，逐項研究，逐項整改，目前進(jìn)展情況如下：
（一）×大類×條意見建議整改情況。堅持邊學(xué)邊改，邊查邊改，通過組織培訓(xùn)會、辦培訓(xùn)班、“老人帶新人”等形式，辦文辦會、督查反饋、信息報送、公務(wù)接待等辦公室業(yè)務(wù)水平持續(xù)提升。通過進(jìn)一步理順機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備。辦公室戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。目前，×條意見建議已整改落實(shí)×項，正在落實(shí)的×項，其余×項正在加緊推進(jìn)中。
（二）改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)方面。制定出臺《關(guān)于精簡規(guī)范會議的若干規(guī)定》，精簡了會議數(shù)量，簡化了會議程序，嚴(yán)格了會議經(jīng)費(fèi)管理，切實(shí)做到了嚴(yán)控數(shù)量，嚴(yán)控規(guī)模，嚴(yán)控支出。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，制定出臺《關(guān)于精簡文件簡報的若干規(guī)定》，嚴(yán)格履行相關(guān)程序，保證文件質(zhì)量。今年以來，發(fā)文數(shù)與去年同期相比降低了10%，沒有發(fā)生以培訓(xùn)名義召開會議的現(xiàn)象。
（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。制定出臺《關(guān)于辦公室干部崗位責(zé)任制管理辦法》，在全辦深化黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和道德品行教育，增強(qiáng)了公仆意識。加強(qiáng)效能督查，針對“不作為、慢作為”、“有令不行、有禁不止”、“慵懶散慢浮”等問題開展專項檢查，沒有發(fā)現(xiàn)上班時間上網(wǎng)玩游戲、看電影、炒股、聊天等問題。
（四）規(guī)范公務(wù)接待方面。嚴(yán)格公務(wù)接待紀(jì)律和標(biāo)準(zhǔn)，出臺《關(guān)于規(guī)范公務(wù)接待的若干規(guī)定》，對各類公務(wù)接待進(jìn)行嚴(yán)格審批，簡化公務(wù)接待形式，控制陪同人數(shù)。今年以來，全辦公務(wù)接待較去年同期明顯減少。
（五）加強(qiáng)督辦檢查方面。出臺《關(guān)于督查工作的相關(guān)制度》，對黨工委管委會的重大決策、重要工作部署和管委會領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的事項，及時確定承辦單位，提出辦理要求，采取發(fā)督辦通知、電話催辦等形式，督促承辦單位抓好落實(shí)。并不定期采取平時隨訪、明察暗訪、實(shí)地回訪、專項調(diào)查等方式，加大對各單位貫徹執(zhí)行的督查力度，有效促進(jìn)各項工作的落實(shí)。
（六）加強(qiáng)內(nèi)部管理方面。加強(qiáng)教育引導(dǎo)，強(qiáng)化干部職工的節(jié)約意識，嚴(yán)格控制辦公用品損耗，沒有發(fā)生“長流水”、“白晝燈”、“長明燈”等浪費(fèi)現(xiàn)象。
三、深入推進(jìn)，力求實(shí)效。
總結(jié)。
整治經(jīng)驗(yàn)，加大推進(jìn)力度，逐項整治、逐個突破，確保我辦教育實(shí)踐活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。
四風(fēng)突出問題專項整治自查自糾情況報告篇七
p情況報告是向上級當(dāng)局反映臨時情況或事故的報告。情況報告一般由四部分組成：標(biāo)題、主要發(fā)送機(jī)構(gòu)、正文和簽名。實(shí)事求是,實(shí)事求是,分析有根據(jù),細(xì)節(jié)得當(dāng),是寫好形勢報告的關(guān)鍵。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，不斷提升思想政治素質(zhì)，促進(jìn)xx市糧食工作平穩(wěn)較快發(fā)展。根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)文件要求，我局積極開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動，并結(jié)合黨員干部思想狀況和工作實(shí)際，深入開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)自糾自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極推動干部作風(fēng)建設(shè)工作。
加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動開展以來，我局黨組高度重視，召開會議專題研究黨員干部作風(fēng)建設(shè)問題。一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長張康立任組長，下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)各項工作的組織實(shí)施。二是研究制定了《xx市糧食局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》，對加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動提出了具體的意見和目標(biāo)任務(wù)，積極推動干部作風(fēng)建設(shè)各項工作的貫徹實(shí)施，全面提升全局黨員干部作風(fēng)形象，提高工作效率，促進(jìn)機(jī)關(guān)各項工作。三是及時召開局機(jī)關(guān)及直屬單位負(fù)責(zé)人參加的動員會議，傳達(dá)市紀(jì)委文件精神，并對局系統(tǒng)開展加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署，從指導(dǎo)思想、總體要求到工作原則、工作重點(diǎn)都提出了明確要求。要求各科室、各單位領(lǐng)導(dǎo)做好表率，要求黨員干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要首先做到，以一級帶一級，一級抓一級的方法，切實(shí)推動黨員干部的作風(fēng)建設(shè)工作。局黨組書記、局長張康立同志在講話中要求各單位都要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識了黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義，落實(shí)各項工作措施，從本單位工作自查入手，提出整改措施，把黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作做為一項長期性工作來抓。要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各方面工作，切實(shí)提高工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。
二、認(rèn)真開展自查，落實(shí)整改工作，確保取得實(shí)效。
在局動員會后，各單位、各科室對照局實(shí)施方案，認(rèn)真開展自查，通過對照、分析、查擺三步驟，查找出存在的問題主要有：
一是從思想上對政治理論學(xué)習(xí)重視程度還不夠，對學(xué)習(xí)理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認(rèn)識，政治理論學(xué)習(xí)不夠全面，有受業(yè)務(wù)影響而忽視抓理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。二是個別黨員干部責(zé)任意識不強(qiáng)，沒有真正樹立公仆意識，模范作用發(fā)揮不好。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)肅性重要性認(rèn)識不足，存在工作不到位、作風(fēng)不扎實(shí)、組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)等現(xiàn)象。
我們對在這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)自糾自查中查找出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理研究，制定了整改措施。
1、建立健全學(xué)習(xí)制度，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一要堅持和完善班子成員和黨員干群理論學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，運(yùn)用多種形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果;二要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，深刻認(rèn)識理論對實(shí)踐的指導(dǎo)作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，克服學(xué)習(xí)不深入，淺嘗輒止等現(xiàn)象。加強(qiáng)對糧食流通相關(guān)知識學(xué)習(xí)，努力開創(chuàng)糧食工作新局面。
2、密切聯(lián)系群眾，牢固樹立公仆觀念。一要真正樹立公仆意識，經(jīng)常深入基層、深入一線解決工作中的難題。二要努力實(shí)踐全心全意為廣大職工服務(wù)的宗旨。三要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶頭貫徹落實(shí)廉政勤政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，增強(qiáng)自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。
3、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的敬業(yè)精神。一要深入基層，有計劃、有專題地開展調(diào)查研究工作，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、解決新問題;要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，講求實(shí)效，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的優(yōu)良作風(fēng)。二要改進(jìn)工作方法，提高工作水平，為和諧、健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
三、開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)取得的效果。
我局通過為期一個多月的整改，局機(jī)關(guān)及各直屬單位的精神面貌和干部工作作風(fēng)都得到了很大的提升和改善，主要表現(xiàn)在以下3個方面：
1、思想上有了新認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，黨員干部對這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動的開展，有了更加明確的認(rèn)識，思想素質(zhì)進(jìn)一步得到提高，為更好的開展糧食各項工作奠定了思想基礎(chǔ)。
2、精神面貌有了新改觀。通過加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)這次活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部職工思想建設(shè)，使更多的干部職工把心思放在工作上，放在千方百計為糧食事業(yè)多做貢獻(xiàn)上。與此同時，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng)。
3、工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變。通過學(xué)習(xí)教育，干部工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變，干部職工從自身做起，從基本工作做起，從本職崗位做起，形成了積極向上的工作氛圍。
四、今后作風(fēng)建設(shè)工作努力方向。
(一)繼續(xù)抓好整改落實(shí)工作。
繼續(xù)把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作列入年糧食工作日程，加強(qiáng)對干部作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。各單位、各科室主要負(fù)責(zé)同志要對有關(guān)工作親自抓，加大整改落實(shí)力度，確保作風(fēng)建設(shè)工作不走過場，取得實(shí)效。
(二)建立健全加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為一項長期任務(wù)來抓，完善機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)、自學(xué)等各項制度，以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)干部的日常工作。建立健全領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制，完善重大問題集體決策和責(zé)任追究制度。把在這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動中形成的加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，把作風(fēng)建設(shè)活動和階段性工作目標(biāo)相結(jié)合等好的方式方法固定下來，形成長效機(jī)制，督促解決制約和落實(shí)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的突出問題，確保將黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處，看到效果。
人民群眾是黨的執(zhí)政之基、氣力之源。從群眾中來、到群眾中去的群眾線路工作法，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的有力舉措，是進(jìn)步科學(xué)執(zhí)政能力的重要途徑。為此片區(qū)根據(jù)紀(jì)委《區(qū)開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作實(shí)施方案》([2016]1號)的要求，結(jié)合片區(qū)實(shí)際，認(rèn)真開展了此項整治工作，現(xiàn)將工作自查整改情況匯報如下：
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。為深入開展好作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作，提高片區(qū)作風(fēng)建設(shè)和黨員干部的服務(wù)水平，片區(qū)成立了以黨工委書記任組長，其余班子成員任副組長，黨政辦、各中心負(fù)責(zé)人和社區(qū)書記為成員的作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室在黨政辦，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。
(二)強(qiáng)化宣傳發(fā)動，廣泛動員。加強(qiáng)宣傳發(fā)動，通過組織召開動員會議、學(xué)習(xí)會議深入廣泛的宣傳，提高片區(qū)全體黨員干部的服務(wù)意識。做到了思想認(rèn)識進(jìn)一步統(tǒng)一，目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步明晰，工作任務(wù)進(jìn)一步落實(shí)。2月20日，片區(qū)召開了作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作動員大會，片區(qū)黨工委書記主持召開會議，片區(qū)黨工委成員、各中心負(fù)責(zé)人、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部等副科級以上干部參加了會議。
(三)扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)，分類落實(shí)。在管委會層面，召開了全體機(jī)關(guān)干部大會，傳達(dá)貫徹市委、區(qū)委專項整治工作文件精神，及時把工作安排部署到位;社區(qū)層面，分別召開動員部署會議，管委會對口幫扶社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)書記、主任都參加會議將工作任務(wù)及時傳達(dá)到基層一線。針對管委會、社區(qū)干部隊伍實(shí)際，區(qū)分“領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部”3個層面分類整治，對“不作為、亂作為，庸懶散拖，損害群眾切身利益”3項整治重點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化，明確具體整治內(nèi)容。
通過自查工作，查找出片區(qū)仍然存在以下問題：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng);二是服務(wù)能力建設(shè)需強(qiáng)化;三是制度體系需完善。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊伍思想作風(fēng)教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀(jì)律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念，堅決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展真心為民服務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識，把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)能力建設(shè)。以“治理提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。
(三)進(jìn)一步建立完善制度體系。
1.建立完善崗位責(zé)任制。進(jìn)一步明確各中心工作職責(zé)，以及中心之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項的界定。探索建立權(quán)責(zé)對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責(zé)任制，對每個崗位的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化，要求每個崗位必須有明確的履職要求，以及權(quán)責(zé)對應(yīng)的后果代價，著力解決職能交叉、責(zé)任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問題。
2.建立完善工作目標(biāo)考核評價制度。制定完善科室和個人工作目標(biāo)綜合考核評價辦法，建立績效考核體系。進(jìn)一步增強(qiáng)干部考核考察的準(zhǔn)確性，將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結(jié)合起來。
部的行為，使機(jī)關(guān)保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。
5.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、訪民情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制。片區(qū)將高度重視整治作風(fēng)建設(shè)問題的重要性和必要性，切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。單位一把手要切實(shí)履行單位第一責(zé)任人職責(zé)，既要嚴(yán)于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位，確保片區(qū)專項治理工作落到實(shí)處。
(二)加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大查處力度，敢抓敢管，敢于批評和制止機(jī)關(guān)干部職工中的不良傾向，做好轉(zhuǎn)化工作，對通過自查、互查，切實(shí)掌握本單位崗位和人員，對存在的突出問題要作為崗位風(fēng)險開展三早預(yù)警(早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早糾正)，做好作風(fēng)建設(shè)人員的教育轉(zhuǎn)化工作，通過教育仍對問題認(rèn)識不到位，屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報批評等處理，及時引導(dǎo)全體職工提高自身素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
度建設(shè)和約束力，增強(qiáng)效能，達(dá)到廉潔，提升形象，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，作出更大貢獻(xiàn)。
片區(qū)在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)突出問題專項治理的工作中，雖然取得一些成效，但片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實(shí)、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務(wù)，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。
片區(qū)黨工委。
二〇一六年三月十日。
按照開展作風(fēng)建設(shè)年相關(guān)文件要求，對照我辦提出的“四個能力”、“三項任務(wù)”結(jié)合自己日常的學(xué)習(xí)、工作，查找了自身存在的問題，具體匯報如下：
一、存在的問題。
1、理論水平低，學(xué)習(xí)研究不夠深入。對于理論知識學(xué)習(xí)只滿足于看過聽過就算，很少深入學(xué)習(xí)、鉆研。對黨的政策、方針掌握不全面，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面也僅限于自己份內(nèi)的工作，頭腦比較懶惰，失去了學(xué)習(xí)研究的積極性。
2、創(chuàng)新能力、工作執(zhí)行能力、綜合協(xié)調(diào)能力欠缺。存在自我滿足現(xiàn)象，面對一項任務(wù)只是完成而已，比較懶散，不想動腦筋，個別工作甚至是到了最后時刻才勉強(qiáng)完成，根據(jù)談不上創(chuàng)新與高水平的執(zhí)行。思想僵化，安于現(xiàn)狀，很少與同志們溝通交流，本職工作之外的處里事務(wù)了解太少，綜合協(xié)調(diào)能力低。
3、未能對照先進(jìn)嚴(yán)格要求自己，遵守組織紀(jì)律的標(biāo)準(zhǔn)降低，有工作時間玩游戲、電話聊天、早退現(xiàn)象。
二、問題原因分析。
1、思想上出現(xiàn)了松懈的情況，要求自己不嚴(yán)格，貪圖安逸，在工作上存在依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，不用自己多想，多干多出錯，少干、不干不出錯。
2、進(jìn)取心不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀。思想守舊，不善交流，習(xí)慣于按部就班，遇到困難問題就有畏難情緒。
3、以自我為中心，大局意識欠缺，責(zé)任感不強(qiáng)。
三、整改措施。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)。堅定理想信念，在思想上、行動上與組織保持高度一致。今后的工作中要加強(qiáng)對馬列主義、*思想、*理論、三個代表的重要思想等科學(xué)理論的學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，克服思想僵化，不思進(jìn)取的思想，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)完成各項工作任務(wù)。
2、開拓進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)，踏實(shí)做事，提升工作執(zhí)行能力，要針對工作的性質(zhì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，工作中多動腦筋，講究方法，注重實(shí)際效果，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，努力提高工作執(zhí)行能力;加強(qiáng)與同志們的思想交流，提升綜合協(xié)調(diào)能力。
3、加強(qiáng)自我思想改造，努力提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)守工作紀(jì)律，保持良好的工作狀態(tài)，積極進(jìn)取，充分發(fā)揮主觀能動性，做好每一項工作。為實(shí)現(xiàn)人防事業(yè)新跨越做貢獻(xiàn)。
為認(rèn)真落實(shí)市紀(jì)委辦關(guān)于印發(fā)《鹽城市作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治實(shí)施方案》的通知要求和集團(tuán)公司的具體工作要求，公司高度重視，專門召開工作會議，深入分析公司整治重點(diǎn)問題三個不良氛圍中的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定相關(guān)工作措施?，F(xiàn)將有關(guān)工作報告如下:。
第一，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作。
公司成立了以總經(jīng)理袁鴻剛為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)xx為副組長的作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治自查自糾專題會議，進(jìn)一步提高了全體干部職工對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識，為自查存在的問題和整改落實(shí)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
第二，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深入自查自糾。
第一，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。公司認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于推進(jìn)新時期作風(fēng)建設(shè)深入發(fā)展的重要指示精神，市紀(jì)委和集團(tuán)有關(guān)要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治的意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性，增強(qiáng)自查工作的自覺性和主動性。
第二，進(jìn)行約談提醒。通過集團(tuán)負(fù)責(zé)人和公司負(fù)責(zé)人、公司負(fù)責(zé)人和團(tuán)隊成員、團(tuán)隊成員和主管部門等一系列方式，確保受訪者自上而下，從團(tuán)隊成員到一般干部職工的全面談話，將作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治的內(nèi)容和要求傳達(dá)給每一位黨員干部職工，讓大家了解和熟悉。據(jù)統(tǒng)計，我公司有xx干部職工，參加換屆紀(jì)律約談提醒xx人，談話率為100%。
第三，深入自查自糾。公司專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過查閱各種檔案xx本、合同文本xx份、與業(yè)務(wù)合作伙伴核實(shí)情況xx份、查閱會計資料xx份，對三個不良風(fēng)氣18個具體問題進(jìn)行了深入自查自糾核實(shí)調(diào)查，全公司x部門和xx崗位人員均無違紀(jì)行為。
第三，下一步的工作措施。
通過自查自糾，我公司深入全面地調(diào)動干部職工發(fā)現(xiàn)問題，正視問題的積極性，采取了多種行動。
有效的方法開展了自查自糾活動，雖然取得了一定的成績，但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。下一步，我們將以下三個方面把作風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn)工作來抓：
一是抓好紀(jì)律教育，規(guī)范管理。把作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)公司發(fā)展的長效機(jī)制，及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，提高干部職工的素質(zhì)和工作水平，樹立愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，做到務(wù)實(shí)高效、以公司為家，與企業(yè)共進(jìn)。
二是抓好問責(zé)落實(shí)，規(guī)范制度。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實(shí)做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。加強(qiáng)對采購部、銷售部、售后服務(wù)部、財務(wù)部、綜合管理部等重點(diǎn)敏感崗位的監(jiān)督，馳而不息糾正“四風(fēng)”。
三是完成發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)發(fā)展。公司不斷深入強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的大局意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識，增強(qiáng)干部職工投身公司發(fā)展的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感，在公司營造創(chuàng)先進(jìn)業(yè)績、爭優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好氛圍，確保按時完成各項目標(biāo)任務(wù)，推動公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
集團(tuán)公司紀(jì)委：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委辦關(guān)于印發(fā)《鹽城市作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治實(shí)施方案》的通知要求和集團(tuán)公司的具體工作要求，公司高度重視，專門召開工作會議，深入分析公司在整治重點(diǎn)問題“三個不良風(fēng)氣”中存在的薄弱環(huán)節(jié)，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，針對性制定相關(guān)工作措施，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：
公司成立了總經(jīng)理袁鴻剛為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)xx為副組長的作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治自查自糾工作專題會議，進(jìn)一步提高了全體干部職工對作風(fēng)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識，為自查存在問題，抓好整改落實(shí)，確保此項工作順利開展打下了良好的思想基礎(chǔ)。
一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。公司認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于推動作風(fēng)建設(shè)在新時代向縱深發(fā)展的重要批示精神、市紀(jì)委和集團(tuán)有關(guān)要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)清作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性，增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動性。
二是開展約談提醒。通過集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)與公司負(fù)責(zé)人、公司負(fù)責(zé)人與班子成員、班子成員與分管部門等一系列方式，確保約談對象自上而下，從班子成員到一般干部職工談話覆蓋全面，把作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治的內(nèi)容和要求傳達(dá)到每一名黨員干部職工，做到人人了解，人人熟知。經(jīng)統(tǒng)計，我公司共有干部職工xx人，參與換屆紀(jì)律約談提醒xx人，談話率100%。
三是深入自查自糾。公司專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過查閱各種檔案資料xx本、合同文本xx份、和業(yè)務(wù)合方作核實(shí)情況xx次、查閱賬務(wù)資料xx份，對“三個不良風(fēng)氣”18個具體問題深入進(jìn)行了自查自糾，通過核實(shí)排查，全公司x個部門和xx個崗位人員均無違紀(jì)問題。
通過自查自糾工作的開展，我公司深入全面地調(diào)動廣大干部職工查找問題、正視問題的積極性，采取了多種行之有效的方法開展了自查自糾活動，雖然取得了一定的成績，但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。下一步，我們將以下三個方面把作風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn)工作來抓：
一是抓好紀(jì)律教育，規(guī)范管理。把作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)公司發(fā)展的長效機(jī)制，及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，提高干部職工的素質(zhì)和工作水平，樹立愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，做到務(wù)實(shí)高效、以公司為家，與企業(yè)共進(jìn)。
二是抓好問責(zé)落實(shí)，規(guī)范制度。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實(shí)做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。加強(qiáng)對采購部、銷售部、售后服務(wù)部、財務(wù)部、綜合管理部等重點(diǎn)敏感崗位的監(jiān)督，馳而不息糾正“四風(fēng)”。
三是完成發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)發(fā)展。公司不斷深入強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的大局意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識，增強(qiáng)干部職工投身公司發(fā)展的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感，在公司營造創(chuàng)先進(jìn)業(yè)績、爭優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好氛圍，確保按時完成各項目標(biāo)任務(wù)，推動公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
根據(jù)《關(guān)于在xxx開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作的通知》，局黨組高度重視，迅速召開會議，轉(zhuǎn)達(dá)上級精神，專題安排部署，積極展開工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一是深化思想認(rèn)識，提高工作站位。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負(fù)總責(zé)、政治處主任牽頭、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)，第一時間召開動員部署會，學(xué)習(xí)文件精神，研究自查計劃，明確責(zé)任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示，以及省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識到這是貫徹落實(shí)十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際舉措，是推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署，是全面啟動主題教育的有力抓手，充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性，增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動性。
二是堅持多措并舉，摸清現(xiàn)實(shí)底數(shù)。牢固樹立問題導(dǎo)向，堅持不等不靠、立說立行，堅持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點(diǎn)，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。
局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確書記班子成員帶頭自查，給8名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計表》，嚴(yán)格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題23條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題14條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。
在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報告，著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊伍建設(shè)中的傾向性問題。
三是正規(guī)整改秩序，確保有序推進(jìn)。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組***查擺的，以及巡察、審計反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責(zé)任清單、整改清單，把整改事項落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，實(shí)行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前，巡察審計反饋問題已整改到位xx個，還有xx個問題正在積極整改之中;***上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時限;班子查找的問題，研究制定了xx個方面xx條整改措施。
(一)學(xué)用結(jié)合不夠緊密。雖然能夠做到緊隨習(xí)近平總書記思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實(shí)際、導(dǎo)向工作實(shí)踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認(rèn)識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。
(二)調(diào)查研究不夠深入。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng)，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因。
(三)服務(wù)群眾不夠到位。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務(wù)對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。
(四)落實(shí)工作不夠有效。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央、省委和市委決策，有時還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題;在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在重布置、輕落實(shí)的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅決”“三重一大制度落實(shí)不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級決策、精細(xì)落實(shí)政策規(guī)定方面存在的不少差距。
(五)文風(fēng)會風(fēng)不夠簡潔。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細(xì)心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。
(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)不夠強(qiáng)烈。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實(shí)際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實(shí)上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，抓長、抓常、抓細(xì)上還有不足，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。
(七)對待問題不夠較真。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強(qiáng)度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng)”的問題還需要進(jìn)一步改進(jìn)，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進(jìn)正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴(yán)較真不夠。
分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面：一是壓力傳導(dǎo)還有差距。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風(fēng)肅紀(jì)、整風(fēng)整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求，進(jìn)入情況“慢半拍”。
有的認(rèn)為這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢，上下認(rèn)識統(tǒng)一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀.二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實(shí)踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實(shí)在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實(shí)用主義和功利主義，務(wù)實(shí)求實(shí)、扎實(shí)落實(shí)的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。
近年來，xx改革不斷深入，改革進(jìn)入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重?fù)?dān)的精神不夠。隊伍人員普遍老化，抓班子帶隊伍的嚴(yán)管力度不夠。四是宗旨意識有所弱化。運(yùn)用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場還不堅定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，攻堅克難、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅決貫徹習(xí)近平總書記和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實(shí)里走、往深處落。
一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真開展專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。
二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來，切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格紀(jì)律檢查，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強(qiáng)化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時機(jī)，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。
三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實(shí)上持續(xù)用力。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實(shí)做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢，圍繞落實(shí)中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報。加強(qiáng)對固定資產(chǎn)采購、工程招投標(biāo)、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風(fēng)”。
按照中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的八項規(guī)定，省委、省政府十項規(guī)定，市委、市政府十一項規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府十二項規(guī)定的要求，切實(shí)解決黨員干部隊伍中作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)、精神不振、為政不勤、執(zhí)政不廉等突出問題，努力實(shí)現(xiàn)“工作作風(fēng)明顯改善、服務(wù)水平明顯提升、辦事效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化”，不斷增強(qiáng)加快發(fā)展的動力與活力，以黨員干部作風(fēng)切實(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)槿珔^(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保障，現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展作風(fēng)建設(shè)自查情況報告如下：
20xx年以來，我鄉(xiāng)深入推行“守紀(jì)律、提效能、惠民生”作風(fēng)建設(shè)集中教育整頓，通過全鄉(xiāng)干部職工的共同努力，作風(fēng)建設(shè)工作取得了一定的成效。具體表現(xiàn)在：一是守紀(jì)律的思想認(rèn)識進(jìn)一步提高。我鄉(xiāng)實(shí)行了上下班簽到制，對杜絕不按時上下班，上班脫崗等現(xiàn)象起到了很好的遏制作用;二是提效能的舉措進(jìn)一步增強(qiáng)。在鄉(xiāng)便民服務(wù)中心增設(shè)了服務(wù)人員，優(yōu)化了辦事流程，讓老百姓辦事更簡明快捷，切實(shí)解決了百姓辦事難的問題。三是惠民生的效果進(jìn)一步顯現(xiàn)。20xx年年來全鄉(xiāng)干部職工以作風(fēng)建設(shè)整頓為契機(jī)，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，多項工作位列全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)前矛，例如涉及民生工作的新農(nóng)合、新農(nóng)保的收取工作，小額意外傷害保險工作等。
一是鄉(xiāng)黨委召開黨委會議研究具體工作措施，成立班子，組建隊伍，制定方案，營造宣傳氛圍。鄉(xiāng)黨委召開動員大會，全面安排部署本次活動工作。二是及時發(fā)放《便民、惠民、利民、為民干部連心冊》。各級干部親自把《連心冊》送到群眾手中，做到一戶一冊，堅決發(fā)放到位。三是全面開展“民情大調(diào)查”活動。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包片，駐村干部包村、包社，村干部包社、包戶，社干部不漏戶的方式，深入農(nóng)戶家中，挨家挨戶發(fā)放《連心冊》，在宣傳黨的惠民政策的同時，全面準(zhǔn)確調(diào)查摸清本單位在為民、便民、利民等方面存在的問題，全面掌握了解群眾家庭情況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、主要訴求、發(fā)展愿望以及存在的問題、建議、意見;全面調(diào)查摸清本單位在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、群眾困難、遺留問題、安全、信訪、穩(wěn)定、財務(wù)管理、干部作風(fēng)建設(shè)等諸多方面存在的突出問題;填好民情調(diào)查情況統(tǒng)計表。四是發(fā)放《連心冊》及民情調(diào)查活動，黨委書記、鄉(xiāng)長每人親自發(fā)放、調(diào)查不少于100戶，每村不少于10戶;包片領(lǐng)導(dǎo)每人必須發(fā)放、調(diào)查每社不少于10戶;駐村干部每人必須發(fā)放、調(diào)查全村半數(shù)以上的農(nóng)戶;村、社干部必須發(fā)放、調(diào)查所在轄區(qū)100%的戶，不漏1戶，實(shí)行全鄉(xiāng)發(fā)放、調(diào)查全覆蓋。
一是成立了由黨委書記任組長、鄉(xiāng)長任副組長、鄉(xiāng)班子成員為成員的“慵懶散浮拖”專項整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保全鄉(xiāng)“慵懶散浮拖”專項整改工作有專人抓;二是研究制定了切實(shí)可行的“慵懶散浮拖”專項整改工作方案，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成專項整改工作各項工作任務(wù);三是成立督導(dǎo)組，定期不定期對此項工作開展進(jìn)行督查暗訪，對存在問題的村(社區(qū))、鄉(xiāng)級部門進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。四是將各村(社區(qū))、鄉(xiāng)級單位部門主要負(fù)責(zé)人納入此項工作第一責(zé)任人，如本村(社區(qū))、單位部門對此項工作落實(shí)不力，鄉(xiāng)黨委將嚴(yán)格按照制定的管理辦法嚴(yán)肅處理。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。鄉(xiāng)成立專項治理黨員干部參與賭博領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記曹江同志任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。各村、各部門、各單位要充分認(rèn)識黨員干部參賭聚賭的危害性和開展治賭禁賭工作的必要性和重要性，切實(shí)將治賭禁賭工作作為深化黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)和抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的一項重要工作，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真謀劃，抓出成效。二是嚴(yán)明紀(jì)律，堅決制止黨員干部參與各類賭博。黨員干部參與賭博，敗壞了黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣，損害了黨和政府形象。嚴(yán)厲打擊賭博違法犯罪，切實(shí)解決干部隊伍中存在的參與賭博、為賭博提供條件等突出問題，不斷優(yōu)化干部作風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的環(huán)境，堅決制止黨員干部參與各類賭博，為“推進(jìn)三大戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)五區(qū)目標(biāo)”提供堅強(qiáng)保障。三是結(jié)合實(shí)際，專項督查。各村、各部門、各單位強(qiáng)化統(tǒng)籌，整體聯(lián)動，確保專項督查取得實(shí)效。鄉(xiāng)紀(jì)委將對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)黨員干部參與各類賭博進(jìn)行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，從嚴(yán)從快處理。盯緊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博，堅決查處一批涉賭的腐敗案件，純潔黨員干部隊伍。各村、各部門、各單位高度重視，切實(shí)履行好主體責(zé)任，督促落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對分管范圍內(nèi)黨員干部的管理和監(jiān)督，凡是對管轄范圍內(nèi)發(fā)生的黨員干部參與賭博問題不制止，或者隱瞞不報、壓案不查的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。四是明確責(zé)任，簽訂承諾書。各村、各部門、各單位主要負(fù)責(zé)人要明確責(zé)任，對管轄內(nèi)黨員干部簽訂禁賭承諾書，保持黨員干部的純潔性和帶頭禁賭的自覺性。全鄉(xiāng)共簽訂黨員干部禁賭承諾書230份，并分級存檔保存。五是建章立制，召開民主生活會。堅持常態(tài)化和長效化，把禁賭工作列入各支部加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)重要內(nèi)容，納入鄉(xiāng)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核?？偨Y(jié)和提煉了專項整治行動中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，建立健全防范和遏制黨員干部參賭的長效機(jī)制，鞏固專項整治行動的成果。各村、各部門、各單位迅速召開了專題民主生活會，圍繞治理參與賭博、收送紅包禮金相關(guān)問題，帶頭把矛頭對準(zhǔn)自己，開展自我批評，集中深刻反省，針對查找出來的問題，建立整改清單，逐一整改落實(shí)。
一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“中央八項規(guī)定，省委、省政府十項規(guī)定，市委、市政府十一項規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府十二項規(guī)定”相關(guān)文件精神，確保熟知熟記。帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是執(zhí)行規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)長效遵守。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度，如考勤、值班、請銷假、工作督查、財務(wù)審批、干部考核、責(zé)任追究等一系列規(guī)章制度，帶頭垂范，堅決執(zhí)行。三是強(qiáng)化監(jiān)督。接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強(qiáng)動力，依托黨務(wù)、政務(wù)公開平臺，采取適當(dāng)形式，對內(nèi)、對外主動公開“中央八項規(guī)定，省委、省政府十項規(guī)定，市委、市政府十一項規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府十二項規(guī)定”落實(shí)情況，暢通投訴舉報渠道。四是開展廉政教育，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。積極整改“慵懶散浮拖”現(xiàn)象，進(jìn)一步加強(qiáng)教育學(xué)習(xí);自覺接受他人監(jiān)督，整頓工作作風(fēng)，使作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。五是密切聯(lián)系群眾，解決實(shí)際問題。多下村組、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解社情民意，多干讓人民滿意的好事實(shí)事，以自己堅決貫徹執(zhí)行“中央八項規(guī)定，省委、省政府十項規(guī)定，市委、市政府十一項規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府十二項規(guī)定”的實(shí)際行動在群眾中樹立基層干部的良好形象，影響并帶動一方，真正做好表率作用，帶動全鄉(xiāng)以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。
一是強(qiáng)化教育，增強(qiáng)責(zé)任。廣泛學(xué)習(xí)宣傳《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，增強(qiáng)責(zé)任意識，從現(xiàn)在做起、從點(diǎn)滴做起，增強(qiáng)節(jié)約意識，建設(shè)節(jié)約文化，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決制止講排場、擺闊氣的不良風(fēng)氣，樹立“浪費(fèi)也是腐敗，節(jié)約也是政績”的觀念，倡導(dǎo)“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的風(fēng)尚。二是嚴(yán)格辦公場所、設(shè)施設(shè)備管理。辦公場所的設(shè)備配置實(shí)行簡單化、節(jié)約化，嚴(yán)格控制辦公用品采購，減少一次性辦公用品購置，辦公設(shè)備節(jié)約使用，盡可能延長使用壽命，避免頻繁更新。干部職工下班后每個辦公室的電腦等電器必須關(guān)閉并隨時抽查。全鄉(xiāng)上下從節(jié)約一張紙、節(jié)省一度電、珍惜一滴水做起，加速無紙化辦公進(jìn)程，提高工作效率，降低工作成本;減少電腦、復(fù)印機(jī)等耗能設(shè)備的待機(jī)時間，做到人走關(guān)機(jī)和關(guān)燈，嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)，合理設(shè)置辦公室空調(diào)溫度。三是壓縮公用經(jīng)費(fèi)開支。嚴(yán)控會議開支，減少會議召開的次數(shù)，盡量壓縮會期和規(guī)模;嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待制度，對公務(wù)接待實(shí)行對口接陪同，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)和陪同人數(shù);嚴(yán)禁用公款進(jìn)行與公務(wù)活動無關(guān)的宴請;嚴(yán)格審理因公出報賬問題，實(shí)行實(shí)報實(shí)銷。建立和完善公務(wù)接待規(guī)定，嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待，杜絕公務(wù)接待中的浪費(fèi)現(xiàn)象。系統(tǒng)內(nèi)外來人，一律安排在內(nèi)部食堂就餐，且不得超標(biāo)接待。黨員干部帶頭倡導(dǎo)移風(fēng)易俗、厲行節(jié)約，自覺抵制和反對鋪張浪費(fèi)行為，做節(jié)約、文明的模范。四是提倡文明廉潔過節(jié)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定精神，突出抓好節(jié)日期間的厲行節(jié)約反對浪費(fèi)工作，嚴(yán)禁用公款購買煙花爆竹、明信片、賀年卡、花卉煙酒等年貨節(jié)禮，堅決杜絕公款浪費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)禁黨員干部參與賭博、酗酒、迷信等活動，切實(shí)做到清廉過節(jié)樹新風(fēng)，過一個平安歡樂、文明廉潔的佳節(jié)。五是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。鄉(xiāng)成立厲行節(jié)約反對浪費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不定期深入各部門、各單位進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，以杜絕“跑、冒、滴、漏”等浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。對鋪張浪費(fèi)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，對頂風(fēng)違紀(jì)的將從重處理，以鐵的紀(jì)律維護(hù)制度的剛性約束力。
一是再次重申政策紀(jì)律。一律不準(zhǔn)亂發(fā)獎勵性補(bǔ)貼。一律不準(zhǔn)違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼。嚴(yán)格按中央、省和市、區(qū)出臺的津貼補(bǔ)貼政策執(zhí)行，超規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和范圍部分一律取消。一律不準(zhǔn)自立名目發(fā)放津貼補(bǔ)貼。二是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督。鄉(xiāng)紀(jì)委加大監(jiān)督檢查工作力度，將嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、禁止濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼納入日常檢查和專項檢查范圍，對違紀(jì)違規(guī)行為嚴(yán)肅責(zé)任追究，嚴(yán)格逗硬處罰處分，堅持將處理事與處理人結(jié)合，將行政處罰與紀(jì)律處分結(jié)合。點(diǎn)名道姓內(nèi)部通報和公開曝光濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼典型案件，確保取得通報一起、震懾一片、規(guī)范一方的效果，切實(shí)維護(hù)國家工資和津貼補(bǔ)貼政策的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。三是加強(qiáng)宣傳教育。將嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，禁止濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼等內(nèi)容納入財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，通過政策學(xué)習(xí)解讀、典型案例剖析等方式，進(jìn)一步提升干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和財務(wù)人員的財經(jīng)法紀(jì)意識和津貼補(bǔ)貼政策水平，促進(jìn)我鄉(xiāng)貼補(bǔ)貼管理更加規(guī)范。四是完善規(guī)章制度。我鄉(xiāng)在總結(jié)前期專項整治工作基礎(chǔ)上，按照上級相關(guān)規(guī)定和要求，重點(diǎn)完善各項規(guī)章制度，著力構(gòu)建“不想亂發(fā)、不能亂發(fā)，不敢亂發(fā)”的制度機(jī)制，從制度機(jī)制上解決濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼等問題。
八、貫徹落實(shí)反對“四風(fēng)”和正風(fēng)肅紀(jì)工作執(zhí)行情況。
一是切實(shí)解決了執(zhí)行不力的問題。重點(diǎn)解決庸懶散浮拖，作風(fēng)飄浮、工作不實(shí)，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，不作為、慢作為、亂作為，“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象嚴(yán)重、不深入實(shí)際、漠視群眾疾苦等問題。加強(qiáng)效能建設(shè)，切實(shí)解決辦事效率低、排隊時間長，讓群眾多跑路、“走彎路”等問題。二是切實(shí)解決了侵害群眾切身利益的問題。對惠民政策落實(shí)情況開展專項檢查，切實(shí)維護(hù)群眾利益。嚴(yán)肅查處辦事不公、優(yōu)親厚友，以權(quán)謀私、與民爭利，吃拿卡要，以及截留、擠占、挪用、套取、騙取惠民物資和資金等問題。三是切實(shí)解決了行政行為不規(guī)范的問題。行政執(zhí)法中執(zhí)法程序不合規(guī)，濫用職權(quán)、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法;行政處罰中亂罰款、亂收費(fèi)，處罰標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等問題。嚴(yán)肅查處執(zhí)法不公，辦關(guān)系案、人情案、金錢案，收紅包、拿回扣等問題。四是切實(shí)解決亂發(fā)錢物的問題。重點(diǎn)解決巧立名目亂發(fā)錢物，自行提高津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，借重大活動籌備或節(jié)日慶祝之機(jī)變相向職工普遍發(fā)放錢物等問題。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)中央和省市關(guān)于規(guī)范津貼補(bǔ)貼的相關(guān)政策。嚴(yán)肅查處私設(shè)“小金庫”，違反規(guī)定使用專項經(jīng)費(fèi)發(fā)放津貼補(bǔ)貼，虛報冒領(lǐng)財政資金發(fā)放津貼補(bǔ)貼等行為。五是切實(shí)解決了利用婚喪喜慶等事宜斂財?shù)膯栴}。重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部借結(jié)婚、生日、喬遷、等機(jī)會大操大辦，收受管理和服務(wù)對象錢物的問題。完善領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪喜慶事宜報告制度。嚴(yán)肅查處占用公共資源操辦婚喪喜慶事宜，以娛樂為名行賭博之實(shí)借機(jī)斂財?shù)刃袨?。六是切?shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”的問題。重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中存在的上班簽到、下班走人，帶班不力、值班不嚴(yán)，等問題。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備、請示報告、請銷假、值班帶班、公務(wù)用車使用管理等制度規(guī)定，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。
根據(jù)《關(guān)于在xxx開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作的通知》，局黨組高度重視，迅速召開會議，轉(zhuǎn)達(dá)上級精神，專題安排部署，積極展開工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一是深化思想認(rèn)識，提高工作站位。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負(fù)總責(zé)、政治處主任牽頭、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)，第一時間召開動員部署會，學(xué)習(xí)文件精神，研究自查計劃，明確責(zé)任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示，以及省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識到這是貫徹落實(shí)十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際舉措，是推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的有力抓手，充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性，增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動性。
二是堅持多措并舉，摸清現(xiàn)實(shí)底數(shù)。牢固樹立問題導(dǎo)向，堅持不等不靠、立說立行，堅持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點(diǎn)，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確書記班子成員帶頭自查，給8名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計表》，嚴(yán)格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題23條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題14條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報告，著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊伍建設(shè)中的傾向性問題。
三是正規(guī)整改秩序，確保有序推進(jìn)。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組民主生活會查擺的，以及巡察、審計反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責(zé)任清單、整改清單，把整改事項落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，實(shí)行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前，巡察審計反饋問題已整改到位xx個，還有xx個問題正在積極整改之中;民主生活會上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時限;班子查找的問題，研究制定了xx個方面xx條整改措施。
(一)學(xué)用結(jié)合不夠緊密。雖然能夠做到緊隨習(xí)總書記思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實(shí)際、導(dǎo)向工作實(shí)踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認(rèn)識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。
(二)調(diào)查研究不夠深入。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng)，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因。
(三)服務(wù)群眾不夠到位。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務(wù)對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。
(四)落實(shí)工作不夠有效。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央、省委和市委決策，有時還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題;在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在重布置、輕落實(shí)的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅決”“三重一大制度落實(shí)不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級決策、精細(xì)落實(shí)政策規(guī)定方面存在的不少差距。
(五)文風(fēng)會風(fēng)不夠簡潔。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細(xì)心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。
(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)不夠強(qiáng)烈。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實(shí)際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實(shí)上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，抓長、抓常、抓細(xì)上還有不足，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。
(七)對待問題不夠較真。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強(qiáng)度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng)”的問題還需要進(jìn)一步改進(jìn)，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進(jìn)正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴(yán)較真不夠。
分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面：
一是壓力傳導(dǎo)還有差距。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風(fēng)肅紀(jì)、整風(fēng)整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求，進(jìn)入情況“慢半拍”。有的認(rèn)為這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢，上下認(rèn)識統(tǒng)一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀;。
二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實(shí)踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實(shí)在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實(shí)用主義和功利主義，務(wù)實(shí)求實(shí)、扎實(shí)落實(shí)的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。近年來，xx改革不斷深入，改革進(jìn)入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重?fù)?dān)的精神不夠。隊伍人員普遍老化，抓班子帶隊伍的嚴(yán)管力度不夠。
四是宗旨意識有所弱化。運(yùn)用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場還不堅定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，攻堅克難、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅決貫徹習(xí)總書記和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實(shí)里走、往深處落。
一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。
二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來，切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格紀(jì)律檢查，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強(qiáng)化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時機(jī)，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。
三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實(shí)上持續(xù)用力。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實(shí)做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢，圍繞落實(shí)中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報。加強(qiáng)對固定資產(chǎn)采購、工程招投標(biāo)、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風(fēng)”。
自紀(jì)律作風(fēng)突出問題集中整治活動開展以來,根據(jù)專項活動實(shí)施方案的具體安排和有關(guān)要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)內(nèi)容?，F(xiàn)針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。
一、參加紀(jì)律作風(fēng)整頓活動情況。
在堅持學(xué)習(xí)的同時,主動對照要求,認(rèn)真查找實(shí)際工作中和個人思想中的問題和不足,并努力糾正。特別是能依照整治活動的具體內(nèi)容，嚴(yán)格工作生活紀(jì)律,努力從小事做起,從點(diǎn)滴做起,為優(yōu)化法院形象竭力盡職盡責(zé)。
二、自查存在的問題。
1、政治學(xué)習(xí)堅持不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。由于日常工作忙,平時用在讀書、看報的時間很少,學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的理論和思想少,政治理論的更新不夠,不能用新的政治理論來武裝頭腦,指導(dǎo)工作。在這方面,我認(rèn)為自己還做得很不夠,有一定的差距,思想跟不上客觀形勢發(fā)展變化。
2、自我要求欠嚴(yán)。如在遵守相關(guān)規(guī)章制度方面,也有重實(shí)際輕規(guī)章的一面,在著裝上,就沒有按黨組研究的條款執(zhí)行。
3、創(chuàng)新意識較弱。在工作中存在慣性思維，不能及時更新思想，且存在畏首畏尾，固步自封的問題，創(chuàng)新意識、創(chuàng)新膽識較弱。
以上,是我在工作中存在的問題,但沒有違禁的情況出現(xiàn)。
三、存在問題的原因。
四風(fēng)突出問題專項整治自查自糾情況報告篇八
為貫徹落實(shí)政府部門履職盡責(zé)精神,著力解決衛(wèi)生計生工作中發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題,根據(jù)《2015年度加強(qiáng)全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案》(黃衛(wèi)生計生發(fā)〔2015〕113號)實(shí)行點(diǎn)題監(jiān)督工作要求。我院于近期對藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設(shè)備的采購、使用等情況進(jìn)行自查。同時也對大處方、開單提成等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象認(rèn)真開展了自查自糾。對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真分析了原因,制定整改了方案,明確了整改責(zé)任。
一是關(guān)于藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設(shè)備的購銷問題；我院根據(jù)國家關(guān)于建立以政府投入為主，多渠道的精神衛(wèi)生工作投入機(jī)制，已于2014年5月引進(jìn)民營資本，成功實(shí)行改制。民營公司（武漢和潤集團(tuán)）進(jìn)入后，實(shí)行了人員、財產(chǎn)、財務(wù)等全方位的管理。特別是在藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設(shè)備等的采購供應(yīng)上，實(shí)行嚴(yán)格的集中統(tǒng)一管理，由集團(tuán)公司指定配送公司配送，任何人無權(quán)與藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設(shè)備的供應(yīng)商洽談有關(guān)業(yè)務(wù)。我院在自查中，沒有醫(yī)務(wù)人員違規(guī)私自采購、銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
二是關(guān)于藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設(shè)備的網(wǎng)上采購問題；我院是一個去年才完成國有控股公司醫(yī)院改制為民營控股的醫(yī)院，條件差、底子薄，還沒有參加二級醫(yī)院評審，省網(wǎng)采購平臺都沒有我院信息，既不能參加二級以上醫(yī)院網(wǎng)上采購，又不能參加省基藥平臺采購?，F(xiàn)在我院藥品價格是參照省標(biāo)執(zhí)行。醫(yī)用耗材參照黃石市醫(yī)用耗材中標(biāo)價執(zhí)行。就低不就高，切實(shí)控制藥品、醫(yī)用耗材價格。
三是大處方、開單提成等問題；轉(zhuǎn)變思想、改變作風(fēng)是新醫(yī)院的工作主題。改制以來，醫(yī)院完善了醫(yī)院管理，提高診療了技術(shù)，降低了醫(yī)療風(fēng)險，減少了患者的費(fèi)用支出。對抗菌藥物的不合理應(yīng)用、大處方我們每月都進(jìn)行了認(rèn)真檢查。除臨床個別醫(yī)師業(yè)務(wù)水平欠缺外，抗菌藥物的應(yīng)用基本都在合理范圍。今年我院也對職業(yè)病不合理用藥的大處方進(jìn)行了清查，使職業(yè)病用藥更趨合理。對上級部門反映我院醫(yī)師在外院開單提成問題，我們也對相關(guān)人員進(jìn)行了批評教育，并責(zé)令退還所收財物?，F(xiàn)在已經(jīng)沒有開單提成現(xiàn)象。
四是大力推行臨床路徑管理；我院是老企業(yè)改制醫(yī)院，臨床技術(shù)水平還比較低，臨床用藥還有許多不合理的地方。我們加大了臨床醫(yī)師、藥學(xué)人員的培養(yǎng)力度，大力推行了臨床路徑管理，不斷提高臨床診療、用藥透明度。做到能口服的不注射，能肌肉注射的就不靜脈注射。防止不合理用藥。不以價格為杠桿，以質(zhì)量、服務(wù)來吸引患者，在上級有關(guān)部門的多次檢查中，得到了市衛(wèi)計委以及省市人保部門的認(rèn)可。
總之，治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域是一項長期任務(wù)、必須堅持長抓不懈，在堅持集中專項治理的同時，我們重在建立健全長效機(jī)制，從思想上制度上和源頭上強(qiáng)化防控措施的落實(shí)。
２０１５．９．１７。
四風(fēng)突出問題專項整治自查自糾情況報告篇九
報告是一種正式文件格式，具體指調(diào)查本身的陳述或調(diào)查得出的結(jié)論，反映工作的基本情況、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路。它被廣泛使用。報告的風(fēng)格和結(jié)構(gòu)因每個組織的做法而異。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，把整改工作作為當(dāng)前一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，對照區(qū)直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于開展2021年上半年基層黨建工作督導(dǎo)調(diào)研的通知》要求，再次系統(tǒng)梳理總結(jié)。
（一）缺少通報會議記錄。
整改情況：通報會議記錄由于整理檔案不規(guī)范，導(dǎo)致未將會議記錄放入檔案，現(xiàn)已將會議記錄入檔，下一步嚴(yán)格檔案整理工作，確保應(yīng)歸檔盡歸檔。
完成時限：已完成。
（二）缺少主題黨日年度計劃。
整改情況：已結(jié)合水務(wù)局實(shí)際，制定《2021年度主題黨日活動計劃》，并根據(jù)計劃開展了7次主題黨日活動。
完成時限：已完成。
下一步區(qū)水務(wù)局將以此次整改為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)各項黨建工作任務(wù)。組織檔案整理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案整理知識，由專人負(fù)責(zé)檔案整理工作，確保各類檔案規(guī)范明晰。
xx村黨支部共有支部委員4人，其中書記一人，副書記一人，委員2人；支部共有黨員55名，女性黨員8名。2017年5月11日上午，我支部召開了支部會議，自查自糾基層黨建工作中存在的問題，情況如下：
一是黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)。黨員隊伍年齡、知識、能力、性別結(jié)構(gòu)不優(yōu)。黨員隊伍存在著老齡化嚴(yán)重、女性占比小、學(xué)歷普遍不高等不足。
整改措施：突出發(fā)展黨員重點(diǎn)。將致富能手、優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、未就業(yè)高校畢業(yè)生、，特別是35歲以下的年輕人和婦女群眾作為黨員發(fā)展重點(diǎn)。
二是遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)功能發(fā)揮不好。遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理不到位，使用不經(jīng)常，功能發(fā)揮不好。
整改措施：發(fā)揮遠(yuǎn)教站點(diǎn)功能。對遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)實(shí)行臺賬式管理，保證正常使用，把觀看遠(yuǎn)程教育影片作為“三會一課”的重要內(nèi)容，提高設(shè)備使用率。
三是黨員教育管理不力。對黨員的教育管理比較松散，導(dǎo)致部分黨員理想信念缺失、角色意識不強(qiáng)、政治擔(dān)當(dāng)不夠。
整改措施：抓好黨員教育管理。一是強(qiáng)化黨員培訓(xùn)。進(jìn)一步開展好支部書記講黨課活動。二是暢通黨員出口。健全不合格黨員處置制度，加大處置不合格黨員力度，年內(nèi)結(jié)合召開專題組織生活會進(jìn)行一次民主評議黨員，對評議出來的不合格黨員，嚴(yán)格按規(guī)定和程序進(jìn)行處置。三是創(chuàng)新服務(wù)載體。繼續(xù)深入開展“三聯(lián)三送三服務(wù)”活動、兩委干部聯(lián)系黨員活動，創(chuàng)新幫扶機(jī)制，加大幫扶力度，提升基層黨建工作水平。
以上是我支部基層黨建工作的自查報告，下步工作中，我支部一定提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、狠抓落實(shí)，爭取在年底前將上述三項任務(wù)落到實(shí)處。不足之處，請組織給予批評指正。
x街道黨工委在群教活動結(jié)束后，本著“群教活動有終點(diǎn)，群眾路線無終點(diǎn)”的原則，繼續(xù)加強(qiáng)與群眾的溝通聯(lián)系，機(jī)關(guān)群眾意見反饋箱長期面向群眾收集意見、建議、投訴，今年以來，開展了便民服務(wù)中心專項整治，為每名機(jī)關(guān)干部配發(fā)面民服務(wù)中心工作牌，方便群眾辦事。深入細(xì)致開展“回頭看”工作，針對群教活動中建立的問題臺賬，由黨工委書記曾德明總體負(fù)責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，目前已按照臺賬中的規(guī)定時限全部進(jìn)行了整改并承諾將長期堅持。在去年“干部大聯(lián)戶”工作的基礎(chǔ)上全面推行“親情工作法”，組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)文件精神，制定走訪紀(jì)實(shí)臺賬，每周匯總信息一次，每月上報組織部門一次。繼續(xù)深入推進(jìn)“第一書記”“黨員義工”、信訪維穩(wěn)等活動，規(guī)范基層治理、全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”，認(rèn)真貫徹落實(shí)依法治區(qū)工作，加強(qiáng)對社區(qū)便民服務(wù)代辦點(diǎn)的監(jiān)督檢查，對忽視群眾利益的問題嚴(yán)肅批評、及時糾正。
x街道道黨工委按照區(qū)委“作風(fēng)興區(qū)”的要求，以機(jī)關(guān)干部在群教活動中撰寫的問題對照檢查材料和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的依據(jù)，扎實(shí)做好問題的整改工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按要求成立了“作風(fēng)興區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人負(fù)責(zé)工作的落實(shí)、推進(jìn)，實(shí)行工作周報制度。建立辦公室和分管領(lǐng)導(dǎo)共同打考勤，每月一核對，每月一公示的新的機(jī)關(guān)干部考勤制度。嚴(yán)格落實(shí)改革發(fā)展、重點(diǎn)項目、民生保障等工作。全機(jī)關(guān)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的整改工作均已按照去年問題臺賬要求完成，并將做到反復(fù)對照檢查、強(qiáng)化日常監(jiān)督，力爭長期堅持，不斷改進(jìn)。
繼續(xù)推進(jìn)“5+1”專項治理，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，利用機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會，全文學(xué)習(xí)區(qū)委組織部《樂山市市中區(qū)機(jī)關(guān)中層干部選拔任用和管理辦法》，并由黨工委書記和副書記就辦法中的重點(diǎn)事項作了輔導(dǎo)、講解。積極選報、參與市中區(qū)優(yōu)秀年輕干部人才和村級后備干部遞進(jìn)培養(yǎng)，并為他們復(fù)習(xí)備考創(chuàng)造條件。
街道黨工委依托區(qū)位特點(diǎn)，重點(diǎn)抓好服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，加強(qiáng)8個社區(qū)辦公、活動陣地建設(shè)。認(rèn)真貫徹新《發(fā)展黨員細(xì)則》，組織社區(qū)書記舉辦《發(fā)展黨員細(xì)則》專題培訓(xùn)班，按照新細(xì)則要求認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，落實(shí)社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)、黨員教育管理經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真組織開展以提升基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用為主題的黨員集體活動。
從4月起，街道黨工委全體班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委《嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)定加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的十項規(guī)定》，嚴(yán)格落實(shí)了《會前學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)制度》，并做好了相應(yīng)記錄。認(rèn)真開展“三會一課”、黨員定期分析和民主評議活動。
認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)，至少安排一次到社區(qū)、“兩新組織”調(diào)研黨建工作，利用社區(qū)書記到辦事處開會契機(jī)，約談社區(qū)黨組織書記，了解社區(qū)黨建工作情況，會同黨務(wù)書記協(xié)調(diào)解決社區(qū)黨組織困難。目前已基本完成整改，并計劃長期堅持。
四風(fēng)突出問題專項整治自查自糾情況報告篇十
根據(jù)《xx市人民政府辦公室關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神堅決防范遏制重大事故的緊急通知》精神，為扎實(shí)深入地排查治理各類事故隱患，堅決遏制重大事故的發(fā)生，我局組織開展了安全生產(chǎn)大排查大整治專項行動?，F(xiàn)將專項行動工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。
全區(qū)安全生產(chǎn)電視電話會議召開后，我局立即組織班子領(lǐng)導(dǎo)和各股室負(fù)責(zé)人召開專題會議學(xué)習(xí)傳達(dá)國務(wù)院安委會《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神堅決防范遏制重特大事故的緊急通知》精神，并部署我局安全生產(chǎn)大排查大整治專項活動，成立了以局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了排查內(nèi)容、實(shí)施步驟和工作要求。會后，制定印發(fā)了《xx區(qū)工業(yè)和信息化局安全生產(chǎn)大排查大整治實(shí)施方案》。
二、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)隱患排查、整治。
排查采取企業(yè)自查、部門督導(dǎo)相結(jié)合的方式進(jìn)行。我局安全檢查員聯(lián)合皇馬工業(yè)園區(qū)和小董鎮(zhèn)安全檢查員就企業(yè)依法取得各級規(guī)定相關(guān)證照情況、安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)及落實(shí)情況、安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況、生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場安全管理情況、隱患自查自糾和按要求上報情況、員工安全教育情況、新改擴(kuò)建工程項目依法履行安全設(shè)施“三同時”制度情況、重大危險源監(jiān)控情況等幾個方面先后到皇馬工業(yè)園區(qū)、那蒙、小董鎮(zhèn)等企業(yè)特別是有色冶金企業(yè)開展安全生產(chǎn)排查督導(dǎo)工作。
本次專項行動共走訪企業(yè)5家，大部分企業(yè)均能落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，在廠區(qū)內(nèi)醒目位置設(shè)置安全生產(chǎn)標(biāo)語，安排專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作，定期開展消防演練，加裝了環(huán)保排放設(shè)備，購買了安全生產(chǎn)責(zé)任險，定期組織職工開展職業(yè)病檢查；但個別企業(yè)，如xx剛祥硅錳合金有限公司（小董）沒有督促外包拆卸工程的工人佩戴安全頭盔，存在安全隱患。對于以上問題，我局安全檢查人員站在企業(yè)的角度向企業(yè)說明了利害關(guān)系，并要求剛祥公司立即進(jìn)行整改，同時要舉一反三，認(rèn)真排查是否還有人員在廠區(qū)作業(yè)時未佩戴安全頭盔。剛祥公司也馬上進(jìn)行了整改和排查。
三、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。
通過加大專項行動政策宣傳，使生產(chǎn)企業(yè)充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)防患于未然，支持整治工作。依托傳統(tǒng)媒體和微信群等新媒體作用，廣泛宣傳法律法規(guī)，普及安全常識，集中曝光企業(yè)重大事故隱患，切實(shí)形成輿論威懾。發(fā)動員工積極參與專項整治工作，全面營造安全生產(chǎn)全員參與、廣泛監(jiān)督、多方發(fā)力的良好局面。
下一步，在區(qū)安委會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我局將繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)排查整治工作，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，確保全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，防范遏制重大安全事故的發(fā)生。
四風(fēng)突出問題專項整治自查自糾情況報告篇十一
如下：
成立了以鄉(xiāng)黨委書記張德貴為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)彭金為副組長的專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組，各村支部也成立了相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)這次專項整治行動的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和具體問題的協(xié)調(diào)處理，確保這次專項行動落到實(shí)處，取得實(shí)效。明確提出了專項行動工作的整治重點(diǎn)、具體要求、主要措施、時間安排和實(shí)施步驟。各村支部結(jié)合本支部實(shí)際情況，對整治重點(diǎn)進(jìn)行了明確，為全鄉(xiāng)專項行動工作的正常開展打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。
在專項整治行動中，全鄉(xiāng)各相關(guān)職能部門、各村，按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排和要求，各司其職，協(xié)同作戰(zhàn)，認(rèn)真搞好黨務(wù)工作專項行動的各項工作。各村支委主動配合，及時主動自主排查;提供線索，鄉(xiāng)紀(jì)委全面督查，加大對黨務(wù)有關(guān)問題的調(diào)查處理和打擊力度，為專項整治行動的順利開展提供了有力保障。
經(jīng)排查，我鄉(xiāng)無黨務(wù)工作相關(guān)問題。我鄉(xiāng)將繼續(xù)深入開展宣傳教育。重點(diǎn)宣傳相應(yīng)政策，提高我鄉(xiāng)各支部的黨務(wù)工作意識，進(jìn)一步贏得廣大干部群眾的理解和支持。加強(qiáng)依法行政能力，提高執(zhí)法水平。形成常態(tài)化機(jī)制，確保日常工作落實(shí)落細(xì)。提高我鄉(xiāng)各支部黨務(wù)工作處理能力，提高服務(wù)水平。
四風(fēng)突出問題專項整治自查自糾情況報告篇十二
為了進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),舉國上下都興起了一股反四風(fēng)的熱潮，下面這些方案是由資料站為您準(zhǔn)備的，希望這些對您會有所幫助！
一、整治對象。
專項整治在全體黨員干部職工中進(jìn)行，重點(diǎn)為在職黨員干部。
二、重點(diǎn)內(nèi)容。
緊扣為民務(wù)實(shí)清廉要求，為著力解決黨員干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題，重點(diǎn)開展六項專項整治。
1、違規(guī)建設(shè)樓堂館所和清理辦公用房專項整治。
2、關(guān)于參與“卡五星”等“帶彩”娛樂專項整治。
4、“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等機(jī)關(guān)作風(fēng)問題專項整治。
5、設(shè)立“小金庫”等違反財經(jīng)紀(jì)律問題專項整治。
6、在婚喪嫁娶等事宜中大操大辦借機(jī)斂財問題專項整治。
三、方法步驟。
專項整治分為動員自查、督查辦案、建章立制三個步驟，突出抓好自查自糾和建章立制。
1、動員自查。要把六個專項整治工作擺上議事日程，制定切實(shí)可行的工作方案，結(jié)合開展教育實(shí)踐活動進(jìn)行廣泛宣傳和動員部署，對照專項整治突出問題進(jìn)行自查。
2、督查辦案。局紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)專項整治的組織協(xié)調(diào)和檢查督辦。采取明確牽頭單位、聯(lián)合有關(guān)部門、委托督導(dǎo)組、明察暗訪、專項檢查、設(shè)置舉報熱線等方式，加大整治力度。在專項整治中，對頂風(fēng)違紀(jì)違規(guī)者，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息、決不變通，不搞“下不為例”，嚴(yán)肅處理，通報曝光，并根據(jù)錯誤事實(shí)和情節(jié)輕重，依照相關(guān)法紀(jì)規(guī)定嚴(yán)格追責(zé)，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
3、建章立制。局屬各單位根據(jù)黨員干部隊伍實(shí)際情況，認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的原因，屬于制度不完善的，要搞好建章立制;屬于制度執(zhí)行問題的，要健全完善執(zhí)行制度的監(jiān)督機(jī)制，從根本上防止前治后亂，杜絕黨員干部再出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)方面的問題。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)要求。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌抓好專項整治工作。各科室、分局、所要周密安排，精心組織，負(fù)責(zé)人具體抓。紀(jì)檢監(jiān)察室要認(rèn)真履行職責(zé)，深入調(diào)查研究，明確政策界限，實(shí)施分類指導(dǎo)，解決工作難題，及時掌握進(jìn)度，推動專項整治順利開展。
2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。局紀(jì)檢監(jiān)察室加強(qiáng)對專項整治的監(jiān)。
督檢查;發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅處理。對專項整治工作遲緩的單位重點(diǎn)督查指導(dǎo)，促其整改;對拒不自查，掩蓋問題或弄虛作假的，實(shí)施嚴(yán)格的責(zé)任追究;對因工作失職、監(jiān)管不力、行政不作為和亂作為造成重大損失的，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;對組織領(lǐng)導(dǎo)不到位，方法措施不得力，整治效果不明顯的，追究有關(guān)人員的責(zé)任。
3、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各科室、分局、所要把握專項整治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，扎實(shí)推進(jìn)。紀(jì)檢監(jiān)察室要主動做好聯(lián)絡(luò)工作，認(rèn)真履行職責(zé)。專項整治活動結(jié)束后，各單位要形成專項整治情況報告報紀(jì)檢監(jiān)察室備案。
清理辦公用房專項整治實(shí)施方案。
一、整治對象。
本次清理辦公用房專項整治在各科室、分局、所同步開展。
二、整治內(nèi)容。
整改嚴(yán)格按照國家計委《關(guān)于印發(fā)黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的通知》中關(guān)于辦公用房標(biāo)準(zhǔn)的要求，對各科室、分局、所辦公用房進(jìn)行重新測算，超過標(biāo)準(zhǔn)的堅決予以清退。
三、整改方式。
長各配備一個小單間;2-3人的科室，安排一個辦公室;4-6人的科室，安排兩個辦公室，且不允許一人單獨(dú)一個辦公室。在辦公室的調(diào)整中，盡量考慮同一個科室、分局、所在同一個樓層辦公。
2、各分局、所根據(jù)實(shí)際情況，按照國家計委《關(guān)于印發(fā)黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的通知》中關(guān)于辦公用房標(biāo)準(zhǔn)的要求對辦公用房進(jìn)行清理，并將清理情況和辦公用房數(shù)據(jù)報局后勤服務(wù)中心。屆時，將組成工作組，對各單位辦公用房清理情況進(jìn)行檢查。
四、相關(guān)要求。
1、各單位要嚴(yán)格按照要求，高度重視本次專項整治工作，認(rèn)真積極推進(jìn)辦公用房清理工作。
2、所有的清理工作必須在4月20日之前完成。
3、全體干部職工必須服從局黨組關(guān)于辦公用房的統(tǒng)一安排和調(diào)配。
4、在清理過程中，要做好辦公室內(nèi)固定資產(chǎn)的交接和登記手續(xù)，要愛護(hù)公物，不得損壞辦公設(shè)施設(shè)備。
關(guān)于參與“卡五星”等“帶彩”娛樂專項整治。
實(shí)施方案。
一、管理范圍。
禁止全體黨員、干部、職工參與“卡五星”等“帶彩”娛樂活動。
二、目標(biāo)要求。
通過“卡五星”等“帶彩”娛樂專項整治，進(jìn)一步正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，使少數(shù)黨員干部中存在的玩性大、作風(fēng)散漫的現(xiàn)狀得到明顯好轉(zhuǎn)，引導(dǎo)黨員干部把精力投入到工作中來。
三、方式方法。
一是加大對有關(guān)規(guī)定的宣傳力度，加強(qiáng)教育全體干部職工。二是開展經(jīng)常性的明察暗訪，/zt/zzfa/加強(qiáng)監(jiān)督檢查。三是實(shí)行層級管理，一級對一級負(fù)責(zé)，各單位管好自己的干部職工。四是各單位組織干部職工開展健康有益的娛樂活動。
四、責(zé)任單位。
局紀(jì)檢組及紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，局辦公室、人勞財務(wù)科配合搞好專項整治工作。
五、懲處措施。
建立懲處機(jī)制，若本部門干部職工參與“卡五星”等“帶彩”娛樂活動，被上級機(jī)關(guān)通報、媒體曝光或暗訪組查實(shí)的，除按有關(guān)規(guī)定追究本人責(zé)任外，該單位當(dāng)年不得評為先進(jìn)單位，單位負(fù)責(zé)人當(dāng)年不得評為先進(jìn)個人，年度考核不得評為優(yōu)秀等次;直接責(zé)任人年度考核直接定為不稱職等次。
附件3:。
一、接待依據(jù)。
嚴(yán)格執(zhí)行《xx省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》和《xx市質(zhì)監(jiān)局接待工作制度》。
二、接待范圍。
國家質(zhì)檢總局領(lǐng)導(dǎo)，省質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)，十堰市質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)，市四大家領(lǐng)導(dǎo)，各鎮(zhèn)辦處區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)，外地來xx考察的省、市、縣質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)，十堰市縣質(zhì)監(jiān)局班子成員。
三、接待要求。
嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以接待。接待對象在10人以內(nèi)的，陪餐人數(shù)不得超過3人;超過10人的，不得超過接待對象人數(shù)的三分之一。工作餐應(yīng)當(dāng)供應(yīng)家常菜，不得提供魚翅、燕窩等高檔菜肴和用野生保護(hù)動物制作的菜肴，不得提供香煙和高檔酒水，不得使用私人會所、高消費(fèi)餐飲場所。
四、接待管理。
接待工作統(tǒng)一由機(jī)關(guān)后勤中心負(fù)責(zé)安排，在定點(diǎn)接待單位簽單統(tǒng)一歸口，由后勤中心主任簽字，特殊情況可由受其委托人員簽字。
五、紀(jì)律要求。
嚴(yán)禁公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)用餐、超范圍接待，嚴(yán)禁用公款相互宴請，嚴(yán)禁大吃大喝、揮霍浪費(fèi)。對違反接待規(guī)定的接待費(fèi)用一律不予報銷。對違反接待規(guī)定的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等機(jī)關(guān)。
一、整治內(nèi)容。
1、機(jī)關(guān)工作人員，特別是窗口服務(wù)人員對待群眾辦事和來訪態(tài)度冷、硬、橫和推諉扯皮等現(xiàn)象。
2、行政不作為、慢作為、亂作為，辦事效率低，“吃、拿、卡、要、報、拖、推、躲”等現(xiàn)象。
3、執(zhí)法監(jiān)督中作風(fēng)粗暴、刁難企業(yè)、濫用職權(quán)等行為。
4、履行職責(zé)不到位問題。
四風(fēng)突出問題專項整治自查自糾情況報告篇十三
解決“四風(fēng)”突出問題，是群眾路線教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)?；顒娱_展以來，全市各級各部門從嚴(yán)從實(shí)要求，邊查邊改，立查立改，“四風(fēng)”問題得到了有效遏制，黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。在查擺問題、開展批評的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全市各級各部門還要一鼓作氣，堅持主題不變、鏡頭不換，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊扭住“四風(fēng)”問題不放松，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。
在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，全市廣大黨員干部聚焦“四風(fēng)”，深入自我剖析，認(rèn)真對照自查，作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。但在個別地方和單位仍然存在一些苗頭性、傾向性問題：有的黨員干部調(diào)查研究不深不透、流于形式，習(xí)慣說官話、套話、應(yīng)景的話;有的服務(wù)意識差、衙門作風(fēng)重，服務(wù)態(tài)度“冷橫硬”;有的滋生了自滿情緒，產(chǎn)生了歇歇腳、喘口氣的思想;有的還存在貪圖享樂，講排場、比闊氣的不良作風(fēng)……這些問題雖然只是出現(xiàn)在部分地方、單位和少數(shù)干部身上，但其造成的不良影響卻是顯而易見，不容忽視的。
對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”，是中央對解決“四風(fēng)”問題提出的明確要求。在查擺問題、開展批評關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊緊扭住“四風(fēng)”不放松，要有直面問題、揭短亮丑的勇氣，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于動真碰硬、觸及靈魂;緊緊扭住“四風(fēng)”不放松，要對準(zhǔn)焦距、抓住要害、樹好靶子，找準(zhǔn)本單位和個人身上存在的“四風(fēng)”頑疾，查出什么問題就整改什么問題，什么問題嚴(yán)重就整改什么問題;緊緊扭住“四風(fēng)”不放松，要注意區(qū)別情況、對號入座，對癥下藥、積極整改，充分發(fā)揚(yáng)我們黨理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，以實(shí)際行動進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效贏得廣大人民群眾的信任和支持。
四風(fēng)突出問題專項整治自查自糾情況報告篇十四
xx市安監(jiān)局：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定方案。
為加強(qiáng)全縣煤礦、非煤礦山和危化企業(yè)地質(zhì)災(zāi)害大排查大整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長楊學(xué)剛擔(dān)任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，各職能股室隊負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，負(fù)責(zé)牽頭開展全縣煤礦、非煤礦山和危化地質(zhì)災(zāi)害安全隱患排查治理工作。
我局于xx年4月13日制定《xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)開展汛前安全生產(chǎn)大排查大整治實(shí)施方案的通知》（滎安監(jiān)〔xx〕137號），由各分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊赴全縣各煤礦、非煤礦山、?；瓤赡艽嬖诘刭|(zhì)災(zāi)害隱患的企業(yè)開展汛前安全生產(chǎn)大排查大整治工作。
二、提高認(rèn)識，積極應(yīng)對。
即將進(jìn)入汛期，縣安監(jiān)局根據(jù)全縣各煤礦、非煤礦山、?；绕髽I(yè)特殊的地質(zhì)活動實(shí)際，加強(qiáng)防汛，不斷健全地質(zhì)災(zāi)害群測群防網(wǎng)絡(luò)，聯(lián)手與氣象、國土等部門進(jìn)一步完善預(yù)報預(yù)警機(jī)制，防患于未然，緊盯氣象預(yù)報動態(tài)，及時提醒企業(yè)高度重視，做好防患工作。
三、重點(diǎn)突出，精心安排。
一是嚴(yán)肅要求各企業(yè)要立即開展汛期前隱患排查治理。抓好露天采石場邊坡、開采面、排（渣）場、工房等場所的安全隱患檢查和排查治理工作，防滑坡、垮塌和泥石流。地下礦山加強(qiáng)采掘區(qū)、排渣場、排水系統(tǒng)等重點(diǎn)部位的地質(zhì)災(zāi)害隱患排查治理，防止發(fā)生片幫、冒頂、透水、滲漏、潰壩等事故。二是督促各企業(yè)更新、完善地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測檔案，落實(shí)專人管理，主動與氣象、安監(jiān)、國土等部門溝通聯(lián)系，確?！皯?yīng)對科學(xué)、反應(yīng)迅速、防治得力”。三是各企業(yè)編制、完善汛期地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行演練。尤其要做好對大流量地段山洪、滑坡、泥石流等重點(diǎn)區(qū)域下游居有住區(qū)的防洪預(yù)警和提示。
四、落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格值守。
我局要求各企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)極端惡劣天氣值班值守和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強(qiáng)巡查，值班人員要24小時值守，確保通信暢通，注意查收市、縣安監(jiān)局災(zāi)害預(yù)警信息。礦山采場要落實(shí)專人嚴(yán)看死守，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要輪流現(xiàn)場帶班。對遇到險情撤離不力，造成人員傷亡和財產(chǎn)損失的，嚴(yán)肅從重追究相關(guān)人員的責(zé)任。
四風(fēng)突出問題專項整治自查自糾情況報告篇十五
根據(jù)xxx紀(jì)發(fā)〔20xx〕14號文《關(guān)于開展頂風(fēng)違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治的實(shí)施方案》的通知要求，深入貫徹落實(shí)中央第六巡視組巡視反饋意見，進(jìn)一步推動各級黨員干部持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，我辦黨支部部高度重視，認(rèn)真組織開展，把整治工作作為近期一項主要任務(wù)抓好抓實(shí)，認(rèn)真開展自查自糾?，F(xiàn)將自查情況情況如下：
1、成立專門工作組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)自查整治工作。堅決糾正和反對“四風(fēng)”，進(jìn)一步深化和鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)。我辦黨支部及時召開專題會議，由黨支部書記任組長統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)整體工作的推進(jìn)，確保按時完成專項整治任務(wù)。
2、逐一對照，認(rèn)真開展自查。
緊緊圍繞4個方面13項具體專項整治內(nèi)容一一對照檢查，一一查明是否存在問題，認(rèn)真分析原因，拿出措施嚴(yán)改實(shí)改、立即整改、徹底改。
3、強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，開展重點(diǎn)督查。
我辦采取聽匯報、個別訪談的方式，有針對性的開展重點(diǎn)督查。確保自查不走過場、不留死角。
1、倡導(dǎo)節(jié)約樸素，禁止大吃大喝。
2、嚴(yán)格規(guī)范外出開展業(yè)務(wù)檢查的差旅標(biāo)準(zhǔn)。
3、切實(shí)規(guī)范其他公款消費(fèi)行為。
經(jīng)查，我辦今年以來尚未發(fā)現(xiàn)有利用公開大吃大喝等現(xiàn)象，更沒有發(fā)更沒有發(fā)現(xiàn)存在高消費(fèi)、娛樂場所接待等行為。
4、截止目前我辦沒有發(fā)現(xiàn)存在公管旅游現(xiàn)象。加強(qiáng)定期檢查、隨機(jī)抽查。
5、規(guī)范公車管理禁公車私用。我辦無公車，對于下屬事業(yè)單位市交易中心公車方面無利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，公車私用。
此外，我辦不存在檢查評比，招商引資，辦會辦展中重形式、聲勢大、場面大的問題，也不存在利用婚喪嫁娶大操大辦，鋪張浪費(fèi)甚至借機(jī)斂財?shù)膯栴}。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到按程序要求申報婚喪嫁娶情況。
堅持八項規(guī)定市一項長期的政治任務(wù)，我辦將在市紀(jì)檢委的領(lǐng)導(dǎo)下，防止“隱身”、“變種”違反中央八項規(guī)定，堅決克服糾正落實(shí)八項規(guī)定工作是“一陣風(fēng)”的錯誤認(rèn)識。把“不公款吃喝、不違規(guī)收禮、不公款游玩、不公車私開、不濫發(fā)錢物”的“五不”要求作為不能觸碰的“紅線”，嚴(yán)格遵照執(zhí)行，并形成長效機(jī)制。
四風(fēng)突出問題專項整治自查自糾情況報告篇十六
人民群眾是黨的執(zhí)政之基、氣力之源。從群眾中來、到群眾中去的群眾線路工作法，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的有力舉措，是進(jìn)步科學(xué)執(zhí)政能力的重要途徑。為此片區(qū)根據(jù)紀(jì)委《區(qū)開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作實(shí)施方案》（［2016］1號）的要求，結(jié)合片區(qū)實(shí)際，認(rèn)真開展了此項整治工作，現(xiàn)將工作自查整改情況匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。為深入開展好作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作，提高片區(qū)作風(fēng)建設(shè)和黨員干部的服務(wù)水平，片區(qū)成立了以黨工委書記任組長，其余班子成員任副組長，黨政辦、各中心負(fù)責(zé)人和社區(qū)書記為成員的作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室在黨政辦，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。
主持召開會議，片區(qū)黨工委成員、各中心負(fù)責(zé)人、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部等副科級以上干部參加了會議。
（三）扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)，分類落實(shí)。在管委會層面，召開了全體機(jī)關(guān)干部大會，傳達(dá)貫徹市委、區(qū)委專項整治工作文件精神，及時把工作安排部署到位；社區(qū)層面，分別召開動員部署會議，管委會對口幫扶社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)書記、主任都參加會議將工作任務(wù)及時傳達(dá)到基層一線。針對管委會、社區(qū)干部隊伍實(shí)際，區(qū)分“領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部”3個層面分類整治，對“不作為、亂作為，庸懶散拖，損害群眾切身利益”3項整治重點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化，明確具體整治內(nèi)容。
二、存在的問題。
通過自查工作，查找出片區(qū)仍然存在以下問題：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng)；二是服務(wù)能力建設(shè)需強(qiáng)化；三是制度體系需完善。
三、主要措施。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊伍思想作風(fēng)教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀(jì)律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念，堅決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展真心為民服務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識，把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)能力建設(shè)。以“治理提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。
（三）進(jìn)一步建立完善制度體系。
1.建立完善崗位責(zé)任制。進(jìn)一步明確各中心工作職責(zé)，以及中心之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項的界定。探索建立權(quán)責(zé)對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責(zé)任制，對每個崗位的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化，要求每個崗位必須有明確的履職要求，以及權(quán)責(zé)對應(yīng)的后果代價，著力解決職能交叉、責(zé)任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問題。
2.建立完善工作目標(biāo)考核評價制度。制定完善科室和個人工作目標(biāo)綜合考核評價辦法，建立績效考核體系。進(jìn)一步增強(qiáng)干部考核考察的準(zhǔn)確性，將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結(jié)合起來。
部的行為，使機(jī)關(guān)保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。
5.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、訪民情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。
四、下步工作打算。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制。片區(qū)將高度重視整治作風(fēng)建設(shè)問題的重要性和必要性，切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。單位一把手要切實(shí)履行單位第一責(zé)任人職責(zé)，既要嚴(yán)于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位，確保片區(qū)專項治理工作落到實(shí)處。
（二）加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大查處力度，敢抓敢管，敢于批評和制止機(jī)關(guān)干部職工中的不良傾向，做好轉(zhuǎn)化工作，對通過自查、互查，切實(shí)掌握本單位崗位和人員，對存在的突出問題要作為崗位風(fēng)險開展三早預(yù)警（早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早糾正），做好作風(fēng)建設(shè)人員的教育轉(zhuǎn)化工作，通過教育仍對問題認(rèn)識不到位，屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報批評等處理，及時引導(dǎo)全體職工提高自身素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
度建設(shè)和約束力，增強(qiáng)效能，達(dá)到廉潔，提升形象，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，作出更大貢獻(xiàn)。
片區(qū)在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)突出問題專項治理的工作中，雖然取得一些成效，但片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實(shí)、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務(wù)，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。
片區(qū)黨工委二〇一六年三月十日。
四風(fēng)突出問題專項整治自查自糾情況報告篇十七
市x局：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)情況。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。本次嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律整治突出問題專項行動由區(qū)政府統(tǒng)一組織實(shí)施，區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自批示，要求區(qū)x局結(jié)合2022年x項目對六項重點(diǎn)問題集中開展x監(jiān)督檢查，對x發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)違規(guī)問題線索及時移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)部門問責(zé)處理，對x發(fā)現(xiàn)的行業(yè)性普遍性問題分類匯總后移交主管部門。區(qū)財政局、區(qū)國資辦、區(qū)發(fā)改局等部門積極開展行業(yè)專項治理；相關(guān)單位按照統(tǒng)一部署，切實(shí)加強(qiáng)組織實(shí)施，細(xì)化任務(wù)分工，硬化工作措施，明確工作責(zé)任，確保專項整治工作有序推進(jìn)。
（二）突出重點(diǎn)，嚴(yán)格清查。根據(jù)文件規(guī)定和要求，區(qū)x局及時制定專項行動方案，要求各x組結(jié)合2022年x項目，重點(diǎn)圍繞財經(jīng)領(lǐng)域重大信息虛假問題、虛報冒領(lǐng)財政資金問題、高估冒算政府工程投資問題、損害侵占群眾利益問題、違規(guī)決策導(dǎo)致重大損失問題、單位財務(wù)收支違規(guī)違紀(jì)問題六個方面，深入揭示相關(guān)突出問題，并按程序移交相關(guān)行業(yè)主管部門，進(jìn)一步推動x監(jiān)督效能轉(zhuǎn)化為治理效能。
二、x查出問題及移交情況。
截止8月5日，區(qū)x局共完成x項目5個（2021年度部門預(yù)算執(zhí)行x項目3個，區(qū)本級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支x項目1個，經(jīng)濟(jì)責(zé)任x項目1個）。通過x發(fā)現(xiàn)涉及財經(jīng)領(lǐng)域方面財政收支數(shù)據(jù)不實(shí)、財政收入無預(yù)算支出等問題5個。所涉及的問題均在整改期，區(qū)x局已要求被x單位積極履行整改主體責(zé)任，建立臺賬，對賬銷號并將報告中涉及的財經(jīng)領(lǐng)域方面的普遍性問題匯總后移交相關(guān)單位。
三、
主管部門行業(yè)治理情況及成效。
（一）區(qū)國資辦。
我局已完成的5個x項目均不涉及國資牽頭整改的內(nèi)容，無具體移交事項。區(qū)國資辦主動作為，通過購買服務(wù)公開選招第三方會計師事務(wù)所對區(qū)屬四家國有企業(yè)進(jìn)行了年度財務(wù)專項x，形成了《專項x報告書》《管理建議書》。x中沒發(fā)現(xiàn)突出問題，發(fā)現(xiàn)的常規(guī)問題已責(zé)成公司進(jìn)行整改。目前，區(qū)國資辦正按照《a市b區(qū)財政局關(guān)于開展2022年財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況專項檢查的通知》要求，對所監(jiān)管企業(yè)開展財經(jīng)紀(jì)律監(jiān)督檢查。后期，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題以及貴局移交的問題，將建立問題臺賬監(jiān)督企業(yè)認(rèn)真落實(shí)整改。
（二）區(qū)財政局。
根據(jù)x進(jìn)度，區(qū)x局已向區(qū)財政局移交1個類別共5個問題，其中包含2021年度b區(qū)本級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支x移交問題1個，b區(qū)總工會2021年度預(yù)算執(zhí)行x移交問題2個，a市b區(qū)應(yīng)急管理局黨委書記、局長xx同志任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任x移交問題1個，a市b區(qū)x局2021年度預(yù)算執(zhí)行情況x移交問題1個。區(qū)財政局正在舉一反三，按照文件要求開展行業(yè)專項治理。
（三）區(qū)發(fā)改局。
區(qū)x局已完成的5個x項目暫不涉及發(fā)改局牽頭整治的內(nèi)容，無具體移交事項。
四、下一步計劃及工作建議。
區(qū)x局將在2022年x項目中繼續(xù)開展現(xiàn)場x，重點(diǎn)揭示嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律整治突出問題專項行動中要求關(guān)注的六個方面問題，及時出具x報告，嚴(yán)格督促檢查被x單位履行整改主體責(zé)任，建立臺賬，對賬銷號。同時，及時匯總行業(yè)性問題移交相關(guān)主管部門，由行業(yè)主管部門開展行業(yè)治理、完善制度。涉及重大違紀(jì)違規(guī)區(qū)x局將按程序移交區(qū)紀(jì)委監(jiān)委處理。建議年度x項目不涉及的且需要突出整治的單位進(jìn)行行業(yè)內(nèi)部自查，以達(dá)到整治效果。
a市b區(qū)x局。
2022年8月10日。
突出問題專項整治工作總結(jié)。
四風(fēng)突出問題專項整治自查自糾情況報告篇十八
縣紀(jì)委：
根據(jù)中共***紀(jì)委關(guān)于印發(fā)《全縣開展違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治工作方案》的通知要求，我單位對照整治內(nèi)容認(rèn)真自查，并認(rèn)真開展了違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項整治工作。現(xiàn)將專項整治自查自糾的情況報告如下：
按照縣紀(jì)委開展專項整治工作的要求，***黨組及時召開專題會議，認(rèn)真研究部署專項整治工作。成立了由***黨組書記、***主任任組長，其它班子成員為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層抓落實(shí)。同時，結(jié)合我單位實(shí)際，制定專項整治工作方案，明確任務(wù)目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，力戒形式主義，不走過場，務(wù)求實(shí)效。
接到通知后，我單位立即召開了違反八項規(guī)定精神問題專項整治工作動員部署會，及時組織全體干部職工學(xué)習(xí)縣紀(jì)委關(guān)于專項整治工作的通知精神，并要求全體干部職工認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，增強(qiáng)思想自覺和行動自覺，提高思想認(rèn)識。
針對自查自糾階段所列整治重點(diǎn)，我們認(rèn)真分解，一一對照，重點(diǎn)圍繞三公經(jīng)費(fèi)、公務(wù)用車、機(jī)關(guān)工作紀(jì)律、辦公用房和機(jī)關(guān)人員工作作風(fēng)五個方面進(jìn)行了重點(diǎn)自查。目前我單位貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定情況整體良好，領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠嚴(yán)于律己，全體機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識、責(zé)任意識比較強(qiáng)。規(guī)章制度基本完善，各部門工作人員都能夠嚴(yán)格自律，認(rèn)真完成工作。對照檢查，尚未發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題的突出線索。但客觀來說我們?nèi)砸欢ǔ潭壬洗嬖谝韵聨讉€方面的問題：一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識上有所松懈，缺乏持之一恒抓好“八項規(guī)定”落實(shí)的狠勁和韌勁;二是厲行勤儉節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實(shí)存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。三是工作措施較為簡單籠統(tǒng)，有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應(yīng)，尚未及時重新修訂。
并抓好落實(shí)。
四風(fēng)突出問題專項整治自查自糾情況報告篇一
為有效防止和遏制領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程項目建設(shè)，確保工程項目依法依規(guī)建設(shè)，根據(jù)《**縣“違規(guī)插手參與工程建設(shè)”專項整治工作方案》（漢紀(jì)發(fā)〔20**〕11號）精神，按縣紀(jì)委要求，我局積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程項目建設(shè)自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
4月10日，由紀(jì)檢組長*****組織全局干部職工集中學(xué)習(xí)、自查，認(rèn)真學(xué)習(xí)《**縣“違規(guī)插手參與工程建設(shè)”專項整治工作方案》（漢紀(jì)發(fā)〔20**〕11號）等文件精神，并傳達(dá)了縣上“違規(guī)插手參與工程建設(shè)”會議精神，組織我局副科級（含副科級）以上干部對照項目檢查內(nèi)容開展自查自糾。
由局長李x任組長，紀(jì)檢組長**x任副組長，副局長董x、劉x能為成員。
根據(jù)相關(guān)文件精神和要求，重點(diǎn)對我局近年內(nèi)的工程項目建設(shè)進(jìn)行了逐一回查，由于我局工作的性質(zhì)，近年來只有兩個工程項目，就是食藥監(jiān)局辦公樓（屬與縣環(huán)保局打捆共建）和2個農(nóng)村集中聚餐示范點(diǎn)（富莊鎮(zhèn)富莊社區(qū)、大樹鎮(zhèn)山羊坪社區(qū)）。我局對以上工程建設(shè)的立項、申批、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)、建設(shè)施工監(jiān)督管理、竣工驗(yàn)收等都嚴(yán)格按照縣里要求對照檢查。
一是采取聽取匯報、召開座談會、個別談話、查閱資料、民主評議等方式進(jìn)行檢查；二是建立長效機(jī)制，要求單位副科級（含副科級）以上干部將禁止領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程項目建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、民主生活會、個人述職述廉內(nèi)容；三是認(rèn)真如實(shí)填寫領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)計工程建設(shè)項目自查表；四是設(shè)立舉報電話，向社會公開。
通過專項檢查，我局領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有違反相關(guān)規(guī)定插手干預(yù)工程項目建設(shè)。
四風(fēng)突出問題專項整治自查自糾情況報告篇二
我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)政法隊伍建設(shè)的重要指示精神，按照教育整頓工作的要求，積極參加政治教育、警示教育、英模教育;嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，努力爭當(dāng)遵章守紀(jì)的好黨員和好于部，現(xiàn)將自查情況報告如下:。
一、模范遵守政治紀(jì)律。
一是堅定理想信念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致。二是自覺強(qiáng)化黨的意識，始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，是為黨工作，在工作中、生活中切實(shí)做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。三是切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。通過強(qiáng)化政治理論和黨的意識教育學(xué)習(xí)，真正做到了在黨言黨，在黨優(yōu)黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
通過自查，我個人無公開發(fā)表危害黨的言論;無妨礙黨和國家方針政策實(shí)施:無在黨內(nèi)搞團(tuán)團(tuán)伙伙;無組織和參加迷信活動;無違反政治規(guī)矩等其他違反政治紀(jì)律的問題。
二、模范遵守組織紀(jì)律。
一是堅持民主集中制，自覺做到四個服從。在工作中，堅持做到集體、領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關(guān)系，嚴(yán)格按照程序、按照規(guī)矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執(zhí)行干部選撥任用條例。無跑官要官、拉票賄選行為。按照要求，如實(shí)向組織報告?zhèn)€人情況和有關(guān)事項。
通過自查，我個人無違反民主集中制原則;無不按要求請示報告有關(guān)事項;無違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會校友會;無侵犯黨員權(quán)利;無在投票和選舉中搞非組織活動;無違反干部選拔任用規(guī)定等其他違反組織紀(jì)律的問題。
三、模范遵守廉潔紀(jì)律。
一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實(shí)廉政風(fēng)險防控建設(shè)體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，沒有違反廉潔紀(jì)律的問題。三是守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，帶頭把好小節(jié)關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。
通過自查，我個人無權(quán)權(quán)交易和縱容特定關(guān)系人以權(quán)謀私;無違規(guī)接受禮品禮金宴請和服務(wù)﹔無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜;無違規(guī)從事營利活動;無違規(guī)占有或使用公私財物﹔無違規(guī)參與公款宴請和消費(fèi)﹔無公款旅游;無違反公務(wù)接待管理規(guī)定;無違反公務(wù)用車管理規(guī)定;無違反會議活動管理規(guī)定;無違反辦公用房管理規(guī)定;無權(quán)色錢色交易等其他違反廉潔紀(jì)律的問題。
四、模范遵守群眾紀(jì)律。
牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區(qū)聯(lián)系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關(guān)心的問題。沒有違反群眾紀(jì)律的問題。
通過自查，我個人無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權(quán)等其他違反群眾紀(jì)律的問題。
五、模范遵守工作紀(jì)律。
認(rèn)真履職盡責(zé)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任一崗雙責(zé)，積極開展了三重一大監(jiān)督工作，對單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進(jìn)行監(jiān)督，保證了單位的三重一大制度正確實(shí)施。沒有違反工作紀(jì)律的問題。
通過自查，我個人無主體責(zé)任落實(shí)不力;無違規(guī)干預(yù)市場經(jīng)濟(jì)活動;無違規(guī)干預(yù)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法司法活動;無泄露護(hù)散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀(jì)律的問題。
六、模范遵守生活紀(jì)律。
一是力戒四風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，六項禁令，四風(fēng)問題整改落實(shí)到位。二是生活作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，遵紀(jì)守法，沒有違反生活紀(jì)律的問題。
通過自查，我個人無生活奢靡等其他違反生活紀(jì)律的問題。
四風(fēng)突出問題專項整治自查自糾情況報告篇三
根據(jù)市委市政府和省住建廳文件要求，公司黨委決定在全公司集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)突出問題專項整治活動。通過學(xué)習(xí)文件和***新時期關(guān)于從嚴(yán)治黨、反腐倡廉的有關(guān)論述，我認(rèn)識到，此次堅決遏制工程領(lǐng)域腐敗問題專項整治，是深化全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，教育和挽救干部，營造良好政治生態(tài)和經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)各項工程建設(shè)高效健康發(fā)展的一項重要舉措。根據(jù)黨委文件要求，結(jié)合本人工作實(shí)際，現(xiàn)自查報告如下：
本人作為黨支部書記兼副廠長，主要分管支部黨的建設(shè)和群團(tuán)工作，并分管辦公室和行政后勤部工作。在平時的工作中，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策、規(guī)章制度和***總書記關(guān)于從嚴(yán)治黨的重要論述，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，落實(shí)黨務(wù)政務(wù)公開制度，認(rèn)真執(zhí)行三重一大民主決策制度，并通過設(shè)立舉報箱，舉報電話，重要事項在廠公開欄內(nèi)予以張貼，便于大家知曉和貫徹執(zhí)行。加強(qiáng)對大宗物資采購和項目的監(jiān)督，細(xì)化采購簽字流程和有關(guān)會簽程序，堅決杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。由于本單位工作性質(zhì)和本人分管工作所限，本人不存在利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，通過各種形式插手和干預(yù)工程項目，自己的家人親屬子女也沒有發(fā)生通過各種渠道違規(guī)插手干預(yù)工程項目的問題。
以上情況，只是說明自己在以往的工作中，守住了底線。但是黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。自己在今后的工作中，一定繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家的方針政策，自覺執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)和法規(guī)制度，加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格自律，慎獨(dú)甚微，慎言慎行，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，不越雷池，不觸紅線，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
四風(fēng)突出問題專項整治自查自糾情況報告篇四
為改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，深入貫徹落實(shí)中央“八項”規(guī)定，有效解決“四風(fēng)”問題，按照中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治的安排部署，根據(jù)區(qū)黨政辦《關(guān)于印發(fā)的通知》文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，成立整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極行動，認(rèn)真開展自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、整治會海，切實(shí)嚴(yán)格控制會議數(shù)量、會期和規(guī)模。
我局大力精簡會議，可開可不開的會議盡量不開，可以合并的會議堅決合并，嚴(yán)格壓縮會期，嚴(yán)格控制參會人數(shù)。今年上半年除了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動召開的班子學(xué)習(xí)會外，我局召開的局務(wù)會議、工作會議、傳達(dá)會議、支部會議的次數(shù)明顯減少（共9次），每次會議時間都不超過半天，并只安排與會議內(nèi)容直接相關(guān)的人員參會，切實(shí)壓減參會人數(shù)。
二、整治文山，切實(shí)嚴(yán)格控制各類文件簡報資料。
我局大力精簡文件，從嚴(yán)控制各類文件簡報，堅持少發(fā)文、發(fā)短文，可發(fā)可不發(fā)的文件不發(fā)，減少各類文件簡報資料。今年我局嚴(yán)格按照區(qū)委、區(qū)管委會要求報送各類文件簡報，對報送的程序和格式進(jìn)行規(guī)范。如上半年我局印發(fā)的簡報有7期，雖然期數(shù)與去年持平，但嚴(yán)控了篇幅，嚴(yán)格了程序，提高了發(fā)文的質(zhì)量。今后，我局還要繼續(xù)精簡各類文件簡報，不斷提高文件簡報運(yùn)轉(zhuǎn)的規(guī)范性、準(zhǔn)確性和時效性。
三、
整治門難進(jìn)、臉難看、事難辦，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
今年來，我局以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，認(rèn)真踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，大力提升工作效率和服務(wù)能力，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，推行陽光政務(wù)，推行公開承諾制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制和首問責(zé)任制，大力整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，切實(shí)加強(qiáng)干部職工自身作風(fēng)建設(shè)。通過認(rèn)真細(xì)致的自查，我局無發(fā)現(xiàn)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，沒有推諉扯皮、吃拿卡要、作風(fēng)粗暴等行為，不存在搞暗箱操作、權(quán)力尋租等行為，不存在“庸懶散奢”等不良作風(fēng)問題。
四、整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)，切實(shí)貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定。
按照整治要求，并通過認(rèn)真自查，我局沒有在公務(wù)活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證劵，無用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請情況，也沒有用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品情況發(fā)生，沒有發(fā)現(xiàn)奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象，踐行群眾路線，切實(shí)貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定。
五、整治領(lǐng)導(dǎo)干部多占住房，切實(shí)執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和房改制度。
我局領(lǐng)導(dǎo)干部對照廉潔自律規(guī)定和房改制度，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，我局沒有領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)占用住房情況。
六、整治超標(biāo)配備公車和嚴(yán)格公車經(jīng)費(fèi)支出，切實(shí)貫徹落實(shí)公務(wù)用車管理規(guī)定。
經(jīng)自查，由區(qū)統(tǒng)一調(diào)配一輛小型普通客車作為我局公務(wù)用車，我局嚴(yán)格公務(wù)用車管理，無違規(guī)配備使用公務(wù)用車，無公務(wù)用車違規(guī)現(xiàn)象，嚴(yán)格公車經(jīng)費(fèi)支出，無放任公務(wù)用車購置和運(yùn)行維護(hù)經(jīng)費(fèi)支出增長，采取措施控制該項經(jīng)費(fèi)增長。
經(jīng)自查，我局嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格按照財政局20xx年度預(yù)算規(guī)定，無超預(yù)算執(zhí)行、無預(yù)算列支“三公”經(jīng)費(fèi)的情況；嚴(yán)格會議費(fèi)和公務(wù)購車用車經(jīng)費(fèi)；嚴(yán)格公務(wù)接待管理；嚴(yán)格控制因公出國（境）活動。
我局20xx年5月止“三公”經(jīng)費(fèi)為13萬元，與上年同期相比減少2.4%。
八、嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)接待管理。
3/4。
一直以來，我局都是嚴(yán)格按照區(qū)黨政辦制定的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定》的公務(wù)接待要求，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，建立公務(wù)接待審批控制制度。未出現(xiàn)私客公待、以舉辦會議、培訓(xùn)等名義轉(zhuǎn)支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)等變相名義安排公務(wù)接待情況。
九、整治“形象工程”和“政績工程”，確保實(shí)事求是、依法依規(guī)。
經(jīng)自查，我局沒有違背科學(xué)發(fā)展、盲目鋪攤子上項目的行為，也沒有制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛報工作業(yè)績等現(xiàn)象。
十、整治侵害群眾利益行為，切實(shí)維護(hù)財政形象。
根據(jù)我局職能職責(zé)，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，沒有發(fā)現(xiàn)損害群眾利益的行為，如果一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將堅決予以糾正和嚴(yán)格查處。
今后，區(qū)財政局將一如既往的按照中央和省委、市委、區(qū)委的部署要求，繼續(xù)按照改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，深入貫徹落實(shí)中央“八項”規(guī)定，正風(fēng)肅紀(jì)，把專項整治工作作為教育實(shí)踐活動邊學(xué)邊改的重要內(nèi)容，加強(qiáng)問題排查，主動將各方面、各類型突出問題納入整治任務(wù)，使專項整治工作取得實(shí)效。
四風(fēng)突出問題專項整治自查自糾情況報告篇五
為扎實(shí)開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作，根據(jù)市委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《“四風(fēng)”突出問題專項整治工作實(shí)施方案》和《區(qū)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動實(shí)施方案》精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際制定本實(shí)施方案。
一、工作目標(biāo)。
緊扣為民務(wù)實(shí)清廉的要求，對照中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委十二項規(guī)定、區(qū)委十項規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔自律履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，著力整治“四風(fēng)”突出問題，進(jìn)一步強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，建立完善防止和抑制不正之風(fēng)的長效機(jī)制，使全區(qū)干部思想有新提高、作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、工作有新進(jìn)展，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。
二、整治內(nèi)容。
（一）整治形式主義。
1．大力整治文風(fēng)會風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于進(jìn)一步精簡會議和文件的規(guī)定》。加強(qiáng)會議調(diào)度和統(tǒng)籌，嚴(yán)格會議審核，細(xì)化會議有關(guān)措施，從嚴(yán)控制會議數(shù)量、會議時間和參會人員規(guī)模，簡化會議程序，減少出席會議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)，嚴(yán)禁到風(fēng)景名勝區(qū)召開會議，嚴(yán)格會議經(jīng)費(fèi)管理和套取會議資金；從嚴(yán)控制各類文件簡報和內(nèi)部刊物，提高文件簡報質(zhì)量，堅持發(fā)短文少發(fā)文，不超規(guī)格發(fā)文，減少聯(lián)合行文，普發(fā)性文件總量要下降10%以上；加快黨政機(jī)關(guān)信息化建設(shè)，提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率。（牽頭單位：區(qū)委辦、區(qū)政府辦；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）2．大力整治評比達(dá)標(biāo)表彰。集中治理評比達(dá)標(biāo)表彰活動過多過濫問題，沒有法律法規(guī)依據(jù)及上級明確要求我區(qū)比照開展的評比達(dá)標(biāo)表彰項目，一律予以取消；因重大事件、重要專項工作等特殊情況需要開展評比達(dá)標(biāo)表彰活動的，必須按規(guī)定向市委或市政府提出專題申請并同意后組織實(shí)施。（牽頭單位：區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)人社局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
3．杜絕盲目躍進(jìn)。強(qiáng)化項目決策和謀劃，嚴(yán)格項目審批、核準(zhǔn)和備案；加強(qiáng)項目建設(shè)監(jiān)督檢查，從審批、核準(zhǔn)、備案的源頭上杜絕建設(shè)“形象工程”、“政績工程”；遏制盲目鋪攤子、上項目以及盲目“造城”的問題。（牽頭單位：區(qū)政府辦、區(qū)發(fā)改局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
4．杜絕弄虛作假。認(rèn)真梳理查處群眾信訪舉報、媒體披露、網(wǎng)絡(luò)反映和案件檢查工作中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假、虛報浮夸問題；組織開展統(tǒng)計工作自查、重點(diǎn)抽查和專項執(zhí)法檢查，查處和糾正在工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)開發(fā)、財政收入等統(tǒng)計方面存在的弄虛作假行為；堅決查處一些地方和單位制造假數(shù)據(jù)、虛報工作業(yè)績的行為。（牽頭單位：區(qū)統(tǒng)計局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
一、忽視個性、凡事搞一刀切、片面追求形式美；不準(zhǔn)只為應(yīng)付上級檢查而只栽“路邊花”、不管“鄉(xiāng)旮旯”；不準(zhǔn)搞上有政策、下有對策，執(zhí)行政策打折扣、搞變通。（牽頭單位：區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
-2污、私分、騙取資金、優(yōu)親厚友等行為。加強(qiáng)涉農(nóng)項目資金監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，運(yùn)用科技手段強(qiáng)化監(jiān)督，保證涉農(nóng)專項資金安全運(yùn)行。（牽頭單位：區(qū)農(nóng)牧局、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉、區(qū)財政局；責(zé)任單位：區(qū)發(fā)改局、區(qū)審計局、區(qū)直各涉農(nóng)單位）。
4．著力整治涉法涉訴中損害群眾利益的行為。把涉法涉訴信訪納入法制軌道解決，把化解工作做細(xì)做實(shí)。建立涉法涉訴信訪依法終結(jié)制度，嚴(yán)肅查處涉法涉訴中執(zhí)法不公、辦案不力的違法違紀(jì)問題，切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法利益。（牽頭單位：區(qū)委政法委、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任單位：區(qū)人民法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安分局、區(qū)司法局、區(qū)信訪局）。
5．著力整治安全生產(chǎn)方面損害群眾利益的行為。嚴(yán)格落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”要求，以道路交通、煤礦等行業(yè)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，嚴(yán)肅查處“打非治違”、隱患排查治理、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和安全生產(chǎn)專項整治行動中不作為、亂作為的行為。嚴(yán)肅安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理，強(qiáng)化整改措施落實(shí)，確保事故責(zé)任追究落實(shí)到位。（牽頭單位：區(qū)安監(jiān)局、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任單位：區(qū)信訪局、區(qū)直有關(guān)單位）。
6．著力整治醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益的行為。加強(qiáng)對藥品集中招標(biāo)采購工作的監(jiān)督管理，建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核、激勵和懲戒等制度，解決醫(yī)藥購銷中給予、收受回扣和醫(yī)療服務(wù)中“開單提成”、收受紅包等問題。嚴(yán)厲打擊無證行醫(yī)行為、“醫(yī)托”行為和醫(yī)療機(jī)構(gòu)、計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的違法違規(guī)行為。嚴(yán)肅查處食品藥品惡性事故背后隱藏的腐敗問題和失職瀆職行為，確保食品藥品安全。（牽頭單位：區(qū)衛(wèi)監(jiān)局、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任-4公務(wù)用車。嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日封存停駛制度、公務(wù)用車定點(diǎn)加油制度、“一車一卡”加油制度、公務(wù)用車油耗和運(yùn)行費(fèi)用支出統(tǒng)計報告與公示制度。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車運(yùn)行費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)禁超預(yù)算執(zhí)行，切實(shí)降低公務(wù)車運(yùn)行費(fèi)用。（牽頭單位：區(qū)后勤中心、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉、區(qū)財政局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
3．嚴(yán)格辦公用房管理。嚴(yán)禁超過規(guī)定面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房；嚴(yán)禁以任何名義新建、改造、擴(kuò)建包括培訓(xùn)中心在內(nèi)的各類具有住宿、會議、餐飲等接待功能的設(shè)施、樓堂管所。嚴(yán)格控制新建項目審批，嚴(yán)格控制辦公用房維修改造，嚴(yán)格黨政機(jī)關(guān)租用辦公用房管理。（牽頭單位：區(qū)政府辦、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉、區(qū)發(fā)改局；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
4．嚴(yán)格公務(wù)接待管理。嚴(yán)禁黨政機(jī)關(guān)及其工作人員違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，嚴(yán)禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，不得報銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與公務(wù)無關(guān)的費(fèi)用。嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁私客公待。嚴(yán)禁以舉辦會議、培訓(xùn)等名義轉(zhuǎn)支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)和以招商引資等名義變相安排公務(wù)接待。（牽頭單位：區(qū)財政局、區(qū)紀(jì)委〈監(jiān)察局〉；責(zé)任單位：各鎮(zhèn)街和區(qū)直部門）。
（四）整治奢靡之風(fēng)。
1．狠剎奢侈浪費(fèi)行為。嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，嚴(yán)禁利用“農(nóng)家樂”、私人會所等場所公款吃喝。嚴(yán)禁接受、參與各類高檔消費(fèi)及娛樂活動，嚴(yán)查因公出入高檔會所、ktv娛樂場所等行為。強(qiáng)化對現(xiàn)有展會和民族節(jié)慶活動的分級管理，壓縮規(guī)范各類節(jié)慶論壇展會活動，嚴(yán)格對展會和節(jié)慶活-6育實(shí)踐活動的一系列決策部署精神和“四風(fēng)”方面的相關(guān)文件精神，通報區(qū)內(nèi)外各地關(guān)于作風(fēng)方面的典型案例，觸及黨員干部思想，使其充分認(rèn)識改進(jìn)“四風(fēng)”的重要性、緊迫性，以積極的態(tài)度、自覺的行動，正視問題、端正行為，自覺查找、自覺整改“四風(fēng)”方面存在的突出問題，確?！八娘L(fēng)”整治深入人心。
（二）精心組織，集中整治（3月-7月）。
一是開展自查自糾。各單位針對“四風(fēng)”方面的突出問題和專項整治的各項要求，逐項對照檢查，自查自改，先查先改，做到早打招呼、提前預(yù)防、重點(diǎn)監(jiān)控、及時制止，切實(shí)糾正各種違紀(jì)違規(guī)行為。各單位的自查自糾工作情況及時報送區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動辦公室備案。二是集中開展整治。區(qū)委黨的群眾路線教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組作風(fēng)整頓組（以下簡稱區(qū)活動辦作風(fēng)整頓組）將采取不定期的明查暗訪、隨機(jī)抽查等方式，依照嚴(yán)格、嚴(yán)厲、嚴(yán)肅的原則，就“四風(fēng)”方面的各項內(nèi)容對各單位工作情況開展監(jiān)督檢查，對頂風(fēng)違規(guī)違紀(jì)的黨員干部，不論職務(wù)高低、不論貢獻(xiàn)大小，不搞姑息遷就、不搞下不為例，堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。三是加強(qiáng)公眾監(jiān)督。區(qū)活動辦作風(fēng)整頓組設(shè)立“四風(fēng)”專項治理監(jiān)督舉報電話，并長期公示，鼓勵廣大群眾進(jìn)行舉報，對黨員干部“四風(fēng)”方面違規(guī)違紀(jì)行為堅持露頭就打、從嚴(yán)查處，在全區(qū)形成“四風(fēng)”專項治理的高壓態(tài)勢。四是加大輿論宣傳。區(qū)活動辦作風(fēng)整頓組、區(qū)委宣傳部要利用電視、報刊、手機(jī)報設(shè)立“曝光臺”，對四風(fēng)方面違規(guī)違紀(jì)的一律在媒體上公開曝光，做到查處一案、教育一片、震懾一方，切實(shí)讓全區(qū)黨員干部不愿、不能、不敢違反“四風(fēng)”各項規(guī)定。
-8治，以上帶下、上下聯(lián)動，強(qiáng)化整治效果。
（三）落實(shí)要求，信息反饋要到位。各牽頭單位要會商責(zé)任單位制定具體的整治方案，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委關(guān)于“四風(fēng)”整治的各項工作要求，并于3月28前報送區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動辦公室；相關(guān)單位要將開展“四風(fēng)”突出問題專項整治的進(jìn)展情況，及時報送區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動辦公室；在專項整治告一段落后，各單位要對開展專項整治的情況進(jìn)行總結(jié)，并在7月底前向區(qū)委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組報送專題報告。
四風(fēng)突出問題專項整治自查自糾情況報告篇六
工作進(jìn)展情況報告。
根據(jù)群眾路線教育實(shí)踐活動的部署要求，我辦緊緊抓住“四風(fēng)”突出問題，深入開展專項整治工作，取得了一定成效，現(xiàn)將工作進(jìn)展情況匯報如下：
一、高度重視，迅速組織。
根據(jù)教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組通知要求，我辦高度重視，及時召開專題會議，緊扣文風(fēng)會風(fēng)、工作作風(fēng)、公務(wù)接待、督辦檢查、內(nèi)部管理等方面存在的突出問題以及征集到的×大類×條意見建議，反復(fù)研究，下發(fā)《關(guān)于印發(fā)的通知》，制定《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案》、《“四風(fēng)”突出問題專項整治方案》和《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動制度建設(shè)工作計劃》，分解整改任務(wù)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人、責(zé)任處室和辦理時限，確保專項整治工作取得實(shí)效。
二、明確重點(diǎn)，扎實(shí)開展。
根據(jù)征集到的×大類×條意見建議和文風(fēng)會風(fēng)、工作作風(fēng)、公務(wù)接待、督辦檢查、內(nèi)部管理等方面存在的突出問題，逐項研究，逐項整改，目前進(jìn)展情況如下：
（一）×大類×條意見建議整改情況。堅持邊學(xué)邊改，邊查邊改，通過組織培訓(xùn)會、辦培訓(xùn)班、“老人帶新人”等形式，辦文辦會、督查反饋、信息報送、公務(wù)接待等辦公室業(yè)務(wù)水平持續(xù)提升。通過進(jìn)一步理順機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備。辦公室戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。目前，×條意見建議已整改落實(shí)×項，正在落實(shí)的×項，其余×項正在加緊推進(jìn)中。
（二）改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)方面。制定出臺《關(guān)于精簡規(guī)范會議的若干規(guī)定》，精簡了會議數(shù)量，簡化了會議程序，嚴(yán)格了會議經(jīng)費(fèi)管理，切實(shí)做到了嚴(yán)控數(shù)量，嚴(yán)控規(guī)模，嚴(yán)控支出。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，制定出臺《關(guān)于精簡文件簡報的若干規(guī)定》，嚴(yán)格履行相關(guān)程序，保證文件質(zhì)量。今年以來，發(fā)文數(shù)與去年同期相比降低了10%，沒有發(fā)生以培訓(xùn)名義召開會議的現(xiàn)象。
（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面。制定出臺《關(guān)于辦公室干部崗位責(zé)任制管理辦法》，在全辦深化黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育和道德品行教育，增強(qiáng)了公仆意識。加強(qiáng)效能督查，針對“不作為、慢作為”、“有令不行、有禁不止”、“慵懶散慢浮”等問題開展專項檢查，沒有發(fā)現(xiàn)上班時間上網(wǎng)玩游戲、看電影、炒股、聊天等問題。
（四）規(guī)范公務(wù)接待方面。嚴(yán)格公務(wù)接待紀(jì)律和標(biāo)準(zhǔn)，出臺《關(guān)于規(guī)范公務(wù)接待的若干規(guī)定》，對各類公務(wù)接待進(jìn)行嚴(yán)格審批，簡化公務(wù)接待形式，控制陪同人數(shù)。今年以來，全辦公務(wù)接待較去年同期明顯減少。
（五）加強(qiáng)督辦檢查方面。出臺《關(guān)于督查工作的相關(guān)制度》，對黨工委管委會的重大決策、重要工作部署和管委會領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的事項，及時確定承辦單位，提出辦理要求，采取發(fā)督辦通知、電話催辦等形式，督促承辦單位抓好落實(shí)。并不定期采取平時隨訪、明察暗訪、實(shí)地回訪、專項調(diào)查等方式，加大對各單位貫徹執(zhí)行的督查力度，有效促進(jìn)各項工作的落實(shí)。
（六）加強(qiáng)內(nèi)部管理方面。加強(qiáng)教育引導(dǎo)，強(qiáng)化干部職工的節(jié)約意識，嚴(yán)格控制辦公用品損耗，沒有發(fā)生“長流水”、“白晝燈”、“長明燈”等浪費(fèi)現(xiàn)象。
三、深入推進(jìn)，力求實(shí)效。
總結(jié)。
整治經(jīng)驗(yàn)，加大推進(jìn)力度，逐項整治、逐個突破，確保我辦教育實(shí)踐活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。
四風(fēng)突出問題專項整治自查自糾情況報告篇七
p情況報告是向上級當(dāng)局反映臨時情況或事故的報告。情況報告一般由四部分組成：標(biāo)題、主要發(fā)送機(jī)構(gòu)、正文和簽名。實(shí)事求是,實(shí)事求是,分析有根據(jù),細(xì)節(jié)得當(dāng),是寫好形勢報告的關(guān)鍵。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，不斷提升思想政治素質(zhì)，促進(jìn)xx市糧食工作平穩(wěn)較快發(fā)展。根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)文件要求，我局積極開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動，并結(jié)合黨員干部思想狀況和工作實(shí)際，深入開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)自糾自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極推動干部作風(fēng)建設(shè)工作。
加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動開展以來，我局黨組高度重視，召開會議專題研究黨員干部作風(fēng)建設(shè)問題。一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長張康立任組長，下設(shè)辦公室具體負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)各項工作的組織實(shí)施。二是研究制定了《xx市糧食局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》，對加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動提出了具體的意見和目標(biāo)任務(wù)，積極推動干部作風(fēng)建設(shè)各項工作的貫徹實(shí)施，全面提升全局黨員干部作風(fēng)形象，提高工作效率，促進(jìn)機(jī)關(guān)各項工作。三是及時召開局機(jī)關(guān)及直屬單位負(fù)責(zé)人參加的動員會議，傳達(dá)市紀(jì)委文件精神，并對局系統(tǒng)開展加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署，從指導(dǎo)思想、總體要求到工作原則、工作重點(diǎn)都提出了明確要求。要求各科室、各單位領(lǐng)導(dǎo)做好表率，要求黨員干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要首先做到，以一級帶一級，一級抓一級的方法，切實(shí)推動黨員干部的作風(fēng)建設(shè)工作。局黨組書記、局長張康立同志在講話中要求各單位都要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，充分認(rèn)識了黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義，落實(shí)各項工作措施，從本單位工作自查入手，提出整改措施，把黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作做為一項長期性工作來抓。要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)各方面工作，切實(shí)提高工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。
二、認(rèn)真開展自查，落實(shí)整改工作，確保取得實(shí)效。
在局動員會后，各單位、各科室對照局實(shí)施方案，認(rèn)真開展自查，通過對照、分析、查擺三步驟，查找出存在的問題主要有：
一是從思想上對政治理論學(xué)習(xí)重視程度還不夠，對學(xué)習(xí)理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認(rèn)識，政治理論學(xué)習(xí)不夠全面，有受業(yè)務(wù)影響而忽視抓理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。二是個別黨員干部責(zé)任意識不強(qiáng)，沒有真正樹立公仆意識，模范作用發(fā)揮不好。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)肅性重要性認(rèn)識不足，存在工作不到位、作風(fēng)不扎實(shí)、組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)等現(xiàn)象。
我們對在這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)自糾自查中查找出的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理研究，制定了整改措施。
1、建立健全學(xué)習(xí)制度，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。一要堅持和完善班子成員和黨員干群理論學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，運(yùn)用多種形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果;二要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，深刻認(rèn)識理論對實(shí)踐的指導(dǎo)作用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，克服學(xué)習(xí)不深入，淺嘗輒止等現(xiàn)象。加強(qiáng)對糧食流通相關(guān)知識學(xué)習(xí)，努力開創(chuàng)糧食工作新局面。
2、密切聯(lián)系群眾，牢固樹立公仆觀念。一要真正樹立公仆意識，經(jīng)常深入基層、深入一線解決工作中的難題。二要努力實(shí)踐全心全意為廣大職工服務(wù)的宗旨。三要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶頭貫徹落實(shí)廉政勤政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，增強(qiáng)自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。
3、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的敬業(yè)精神。一要深入基層，有計劃、有專題地開展調(diào)查研究工作，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、解決新問題;要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，講求實(shí)效，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是的優(yōu)良作風(fēng)。二要改進(jìn)工作方法，提高工作水平，為和諧、健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
三、開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)取得的效果。
我局通過為期一個多月的整改，局機(jī)關(guān)及各直屬單位的精神面貌和干部工作作風(fēng)都得到了很大的提升和改善，主要表現(xiàn)在以下3個方面：
1、思想上有了新認(rèn)識。通過學(xué)習(xí)，黨員干部對這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動的開展，有了更加明確的認(rèn)識，思想素質(zhì)進(jìn)一步得到提高，為更好的開展糧食各項工作奠定了思想基礎(chǔ)。
2、精神面貌有了新改觀。通過加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)這次活動，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部職工思想建設(shè)，使更多的干部職工把心思放在工作上，放在千方百計為糧食事業(yè)多做貢獻(xiàn)上。與此同時，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng)。
3、工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變。通過學(xué)習(xí)教育，干部工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變，干部職工從自身做起，從基本工作做起，從本職崗位做起，形成了積極向上的工作氛圍。
四、今后作風(fēng)建設(shè)工作努力方向。
(一)繼續(xù)抓好整改落實(shí)工作。
繼續(xù)把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作列入年糧食工作日程，加強(qiáng)對干部作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。各單位、各科室主要負(fù)責(zé)同志要對有關(guān)工作親自抓，加大整改落實(shí)力度，確保作風(fēng)建設(shè)工作不走過場，取得實(shí)效。
(二)建立健全加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。
把加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)作為一項長期任務(wù)來抓，完善機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)、自學(xué)等各項制度，以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)干部的日常工作。建立健全領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制，完善重大問題集體決策和責(zé)任追究制度。把在這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動中形成的加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，把作風(fēng)建設(shè)活動和階段性工作目標(biāo)相結(jié)合等好的方式方法固定下來，形成長效機(jī)制，督促解決制約和落實(shí)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的突出問題，確保將黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處，看到效果。
人民群眾是黨的執(zhí)政之基、氣力之源。從群眾中來、到群眾中去的群眾線路工作法，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的有力舉措，是進(jìn)步科學(xué)執(zhí)政能力的重要途徑。為此片區(qū)根據(jù)紀(jì)委《區(qū)開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作實(shí)施方案》([2016]1號)的要求，結(jié)合片區(qū)實(shí)際，認(rèn)真開展了此項整治工作，現(xiàn)將工作自查整改情況匯報如下：
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。為深入開展好作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作，提高片區(qū)作風(fēng)建設(shè)和黨員干部的服務(wù)水平，片區(qū)成立了以黨工委書記任組長，其余班子成員任副組長，黨政辦、各中心負(fù)責(zé)人和社區(qū)書記為成員的作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室在黨政辦，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。
(二)強(qiáng)化宣傳發(fā)動，廣泛動員。加強(qiáng)宣傳發(fā)動，通過組織召開動員會議、學(xué)習(xí)會議深入廣泛的宣傳，提高片區(qū)全體黨員干部的服務(wù)意識。做到了思想認(rèn)識進(jìn)一步統(tǒng)一，目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步明晰，工作任務(wù)進(jìn)一步落實(shí)。2月20日，片區(qū)召開了作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作動員大會，片區(qū)黨工委書記主持召開會議，片區(qū)黨工委成員、各中心負(fù)責(zé)人、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部等副科級以上干部參加了會議。
(三)扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)，分類落實(shí)。在管委會層面，召開了全體機(jī)關(guān)干部大會，傳達(dá)貫徹市委、區(qū)委專項整治工作文件精神，及時把工作安排部署到位;社區(qū)層面，分別召開動員部署會議，管委會對口幫扶社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)書記、主任都參加會議將工作任務(wù)及時傳達(dá)到基層一線。針對管委會、社區(qū)干部隊伍實(shí)際，區(qū)分“領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部”3個層面分類整治，對“不作為、亂作為，庸懶散拖，損害群眾切身利益”3項整治重點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化，明確具體整治內(nèi)容。
通過自查工作，查找出片區(qū)仍然存在以下問題：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng);二是服務(wù)能力建設(shè)需強(qiáng)化;三是制度體系需完善。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊伍思想作風(fēng)教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀(jì)律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念，堅決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展真心為民服務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識，把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)能力建設(shè)。以“治理提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。
(三)進(jìn)一步建立完善制度體系。
1.建立完善崗位責(zé)任制。進(jìn)一步明確各中心工作職責(zé)，以及中心之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項的界定。探索建立權(quán)責(zé)對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責(zé)任制，對每個崗位的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化，要求每個崗位必須有明確的履職要求，以及權(quán)責(zé)對應(yīng)的后果代價，著力解決職能交叉、責(zé)任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問題。
2.建立完善工作目標(biāo)考核評價制度。制定完善科室和個人工作目標(biāo)綜合考核評價辦法，建立績效考核體系。進(jìn)一步增強(qiáng)干部考核考察的準(zhǔn)確性，將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結(jié)合起來。
部的行為，使機(jī)關(guān)保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。
5.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、訪民情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制。片區(qū)將高度重視整治作風(fēng)建設(shè)問題的重要性和必要性，切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。單位一把手要切實(shí)履行單位第一責(zé)任人職責(zé)，既要嚴(yán)于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位，確保片區(qū)專項治理工作落到實(shí)處。
(二)加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大查處力度，敢抓敢管，敢于批評和制止機(jī)關(guān)干部職工中的不良傾向，做好轉(zhuǎn)化工作，對通過自查、互查，切實(shí)掌握本單位崗位和人員，對存在的突出問題要作為崗位風(fēng)險開展三早預(yù)警(早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早糾正)，做好作風(fēng)建設(shè)人員的教育轉(zhuǎn)化工作，通過教育仍對問題認(rèn)識不到位，屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報批評等處理，及時引導(dǎo)全體職工提高自身素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
度建設(shè)和約束力，增強(qiáng)效能，達(dá)到廉潔，提升形象，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，作出更大貢獻(xiàn)。
片區(qū)在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)突出問題專項治理的工作中，雖然取得一些成效，但片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實(shí)、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務(wù)，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。
片區(qū)黨工委。
二〇一六年三月十日。
按照開展作風(fēng)建設(shè)年相關(guān)文件要求，對照我辦提出的“四個能力”、“三項任務(wù)”結(jié)合自己日常的學(xué)習(xí)、工作，查找了自身存在的問題，具體匯報如下：
一、存在的問題。
1、理論水平低，學(xué)習(xí)研究不夠深入。對于理論知識學(xué)習(xí)只滿足于看過聽過就算，很少深入學(xué)習(xí)、鉆研。對黨的政策、方針掌握不全面，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面也僅限于自己份內(nèi)的工作，頭腦比較懶惰，失去了學(xué)習(xí)研究的積極性。
2、創(chuàng)新能力、工作執(zhí)行能力、綜合協(xié)調(diào)能力欠缺。存在自我滿足現(xiàn)象，面對一項任務(wù)只是完成而已，比較懶散，不想動腦筋，個別工作甚至是到了最后時刻才勉強(qiáng)完成，根據(jù)談不上創(chuàng)新與高水平的執(zhí)行。思想僵化，安于現(xiàn)狀，很少與同志們溝通交流，本職工作之外的處里事務(wù)了解太少，綜合協(xié)調(diào)能力低。
3、未能對照先進(jìn)嚴(yán)格要求自己，遵守組織紀(jì)律的標(biāo)準(zhǔn)降低，有工作時間玩游戲、電話聊天、早退現(xiàn)象。
二、問題原因分析。
1、思想上出現(xiàn)了松懈的情況，要求自己不嚴(yán)格，貪圖安逸，在工作上存在依賴性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，不用自己多想，多干多出錯，少干、不干不出錯。
2、進(jìn)取心不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀。思想守舊，不善交流，習(xí)慣于按部就班，遇到困難問題就有畏難情緒。
3、以自我為中心，大局意識欠缺，責(zé)任感不強(qiáng)。
三、整改措施。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)。堅定理想信念，在思想上、行動上與組織保持高度一致。今后的工作中要加強(qiáng)對馬列主義、*思想、*理論、三個代表的重要思想等科學(xué)理論的學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，克服思想僵化，不思進(jìn)取的思想，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)完成各項工作任務(wù)。
2、開拓進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)，踏實(shí)做事，提升工作執(zhí)行能力，要針對工作的性質(zhì)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，工作中多動腦筋，講究方法，注重實(shí)際效果，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，努力提高工作執(zhí)行能力;加強(qiáng)與同志們的思想交流，提升綜合協(xié)調(diào)能力。
3、加強(qiáng)自我思想改造，努力提高綜合素質(zhì)，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)守工作紀(jì)律，保持良好的工作狀態(tài)，積極進(jìn)取，充分發(fā)揮主觀能動性，做好每一項工作。為實(shí)現(xiàn)人防事業(yè)新跨越做貢獻(xiàn)。
為認(rèn)真落實(shí)市紀(jì)委辦關(guān)于印發(fā)《鹽城市作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治實(shí)施方案》的通知要求和集團(tuán)公司的具體工作要求，公司高度重視，專門召開工作會議，深入分析公司整治重點(diǎn)問題三個不良氛圍中的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定相關(guān)工作措施?，F(xiàn)將有關(guān)工作報告如下:。
第一，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作。
公司成立了以總經(jīng)理袁鴻剛為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)xx為副組長的作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治自查自糾專題會議，進(jìn)一步提高了全體干部職工對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識，為自查存在的問題和整改落實(shí)奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
第二，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，深入自查自糾。
第一，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。公司認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于推進(jìn)新時期作風(fēng)建設(shè)深入發(fā)展的重要指示精神，市紀(jì)委和集團(tuán)有關(guān)要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治的意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性，增強(qiáng)自查工作的自覺性和主動性。
第二，進(jìn)行約談提醒。通過集團(tuán)負(fù)責(zé)人和公司負(fù)責(zé)人、公司負(fù)責(zé)人和團(tuán)隊成員、團(tuán)隊成員和主管部門等一系列方式，確保受訪者自上而下，從團(tuán)隊成員到一般干部職工的全面談話，將作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治的內(nèi)容和要求傳達(dá)給每一位黨員干部職工，讓大家了解和熟悉。據(jù)統(tǒng)計，我公司有xx干部職工，參加換屆紀(jì)律約談提醒xx人，談話率為100%。
第三，深入自查自糾。公司專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過查閱各種檔案xx本、合同文本xx份、與業(yè)務(wù)合作伙伴核實(shí)情況xx份、查閱會計資料xx份，對三個不良風(fēng)氣18個具體問題進(jìn)行了深入自查自糾核實(shí)調(diào)查，全公司x部門和xx崗位人員均無違紀(jì)行為。
第三，下一步的工作措施。
通過自查自糾，我公司深入全面地調(diào)動干部職工發(fā)現(xiàn)問題，正視問題的積極性，采取了多種行動。
有效的方法開展了自查自糾活動，雖然取得了一定的成績，但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。下一步，我們將以下三個方面把作風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn)工作來抓：
一是抓好紀(jì)律教育，規(guī)范管理。把作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)公司發(fā)展的長效機(jī)制，及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，提高干部職工的素質(zhì)和工作水平，樹立愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，做到務(wù)實(shí)高效、以公司為家，與企業(yè)共進(jìn)。
二是抓好問責(zé)落實(shí)，規(guī)范制度。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實(shí)做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。加強(qiáng)對采購部、銷售部、售后服務(wù)部、財務(wù)部、綜合管理部等重點(diǎn)敏感崗位的監(jiān)督，馳而不息糾正“四風(fēng)”。
三是完成發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)發(fā)展。公司不斷深入強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的大局意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識，增強(qiáng)干部職工投身公司發(fā)展的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感，在公司營造創(chuàng)先進(jìn)業(yè)績、爭優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好氛圍，確保按時完成各項目標(biāo)任務(wù)，推動公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
集團(tuán)公司紀(jì)委：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委辦關(guān)于印發(fā)《鹽城市作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治實(shí)施方案》的通知要求和集團(tuán)公司的具體工作要求，公司高度重視，專門召開工作會議，深入分析公司在整治重點(diǎn)問題“三個不良風(fēng)氣”中存在的薄弱環(huán)節(jié)，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際，針對性制定相關(guān)工作措施，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：
公司成立了總經(jīng)理袁鴻剛為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)xx為副組長的作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開了作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治自查自糾工作專題會議，進(jìn)一步提高了全體干部職工對作風(fēng)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識，為自查存在問題，抓好整改落實(shí)，確保此項工作順利開展打下了良好的思想基礎(chǔ)。
一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。公司認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于推動作風(fēng)建設(shè)在新時代向縱深發(fā)展的重要批示精神、市紀(jì)委和集團(tuán)有關(guān)要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)清作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性，增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動性。
二是開展約談提醒。通過集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)與公司負(fù)責(zé)人、公司負(fù)責(zé)人與班子成員、班子成員與分管部門等一系列方式，確保約談對象自上而下，從班子成員到一般干部職工談話覆蓋全面，把作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治的內(nèi)容和要求傳達(dá)到每一名黨員干部職工，做到人人了解，人人熟知。經(jīng)統(tǒng)計，我公司共有干部職工xx人，參與換屆紀(jì)律約談提醒xx人，談話率100%。
三是深入自查自糾。公司專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過查閱各種檔案資料xx本、合同文本xx份、和業(yè)務(wù)合方作核實(shí)情況xx次、查閱賬務(wù)資料xx份，對“三個不良風(fēng)氣”18個具體問題深入進(jìn)行了自查自糾，通過核實(shí)排查，全公司x個部門和xx個崗位人員均無違紀(jì)問題。
通過自查自糾工作的開展，我公司深入全面地調(diào)動廣大干部職工查找問題、正視問題的積極性，采取了多種行之有效的方法開展了自查自糾活動，雖然取得了一定的成績，但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。下一步，我們將以下三個方面把作風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn)工作來抓：
一是抓好紀(jì)律教育，規(guī)范管理。把作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)公司發(fā)展的長效機(jī)制，及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，提高干部職工的素質(zhì)和工作水平，樹立愛崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，做到務(wù)實(shí)高效、以公司為家，與企業(yè)共進(jìn)。
二是抓好問責(zé)落實(shí)，規(guī)范制度。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實(shí)做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。加強(qiáng)對采購部、銷售部、售后服務(wù)部、財務(wù)部、綜合管理部等重點(diǎn)敏感崗位的監(jiān)督，馳而不息糾正“四風(fēng)”。
三是完成發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)發(fā)展。公司不斷深入強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)干部職工的大局意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識，增強(qiáng)干部職工投身公司發(fā)展的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感，在公司營造創(chuàng)先進(jìn)業(yè)績、爭優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好氛圍，確保按時完成各項目標(biāo)任務(wù)，推動公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
根據(jù)《關(guān)于在xxx開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作的通知》，局黨組高度重視，迅速召開會議，轉(zhuǎn)達(dá)上級精神，專題安排部署，積極展開工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一是深化思想認(rèn)識，提高工作站位。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負(fù)總責(zé)、政治處主任牽頭、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)，第一時間召開動員部署會，學(xué)習(xí)文件精神，研究自查計劃，明確責(zé)任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示，以及省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識到這是貫徹落實(shí)十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際舉措，是推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署，是全面啟動主題教育的有力抓手，充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性，增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動性。
二是堅持多措并舉，摸清現(xiàn)實(shí)底數(shù)。牢固樹立問題導(dǎo)向，堅持不等不靠、立說立行，堅持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點(diǎn)，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。
局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確書記班子成員帶頭自查，給8名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計表》，嚴(yán)格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題23條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題14條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。
在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報告，著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊伍建設(shè)中的傾向性問題。
三是正規(guī)整改秩序，確保有序推進(jìn)。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組***查擺的，以及巡察、審計反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責(zé)任清單、整改清單，把整改事項落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，實(shí)行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前，巡察審計反饋問題已整改到位xx個，還有xx個問題正在積極整改之中;***上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時限;班子查找的問題，研究制定了xx個方面xx條整改措施。
(一)學(xué)用結(jié)合不夠緊密。雖然能夠做到緊隨習(xí)近平總書記思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實(shí)際、導(dǎo)向工作實(shí)踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)近平總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認(rèn)識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。
(二)調(diào)查研究不夠深入。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng)，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因。
(三)服務(wù)群眾不夠到位。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務(wù)對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。
(四)落實(shí)工作不夠有效。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央、省委和市委決策，有時還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題;在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在重布置、輕落實(shí)的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅決”“三重一大制度落實(shí)不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級決策、精細(xì)落實(shí)政策規(guī)定方面存在的不少差距。
(五)文風(fēng)會風(fēng)不夠簡潔。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細(xì)心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。
(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)不夠強(qiáng)烈。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實(shí)際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實(shí)上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，抓長、抓常、抓細(xì)上還有不足，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。
(七)對待問題不夠較真。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強(qiáng)度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng)”的問題還需要進(jìn)一步改進(jìn)，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進(jìn)正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴(yán)較真不夠。
分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面：一是壓力傳導(dǎo)還有差距。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風(fēng)肅紀(jì)、整風(fēng)整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求，進(jìn)入情況“慢半拍”。
有的認(rèn)為這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢，上下認(rèn)識統(tǒng)一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀.二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實(shí)踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實(shí)在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實(shí)用主義和功利主義，務(wù)實(shí)求實(shí)、扎實(shí)落實(shí)的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。
近年來，xx改革不斷深入，改革進(jìn)入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重?fù)?dān)的精神不夠。隊伍人員普遍老化，抓班子帶隊伍的嚴(yán)管力度不夠。四是宗旨意識有所弱化。運(yùn)用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場還不堅定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，攻堅克難、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅決貫徹習(xí)近平總書記和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實(shí)里走、往深處落。
一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真開展專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。
二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來，切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格紀(jì)律檢查，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強(qiáng)化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時機(jī)，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。
三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實(shí)上持續(xù)用力。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實(shí)做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢，圍繞落實(shí)中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報。加強(qiáng)對固定資產(chǎn)采購、工程招投標(biāo)、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風(fēng)”。
按照中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的八項規(guī)定，省委、省政府十項規(guī)定，市委、市政府十一項規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府十二項規(guī)定的要求，切實(shí)解決黨員干部隊伍中作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)、精神不振、為政不勤、執(zhí)政不廉等突出問題，努力實(shí)現(xiàn)“工作作風(fēng)明顯改善、服務(wù)水平明顯提升、辦事效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化”，不斷增強(qiáng)加快發(fā)展的動力與活力，以黨員干部作風(fēng)切實(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)槿珔^(qū)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保障，現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展作風(fēng)建設(shè)自查情況報告如下：
20xx年以來，我鄉(xiāng)深入推行“守紀(jì)律、提效能、惠民生”作風(fēng)建設(shè)集中教育整頓，通過全鄉(xiāng)干部職工的共同努力，作風(fēng)建設(shè)工作取得了一定的成效。具體表現(xiàn)在：一是守紀(jì)律的思想認(rèn)識進(jìn)一步提高。我鄉(xiāng)實(shí)行了上下班簽到制，對杜絕不按時上下班，上班脫崗等現(xiàn)象起到了很好的遏制作用;二是提效能的舉措進(jìn)一步增強(qiáng)。在鄉(xiāng)便民服務(wù)中心增設(shè)了服務(wù)人員，優(yōu)化了辦事流程，讓老百姓辦事更簡明快捷，切實(shí)解決了百姓辦事難的問題。三是惠民生的效果進(jìn)一步顯現(xiàn)。20xx年年來全鄉(xiāng)干部職工以作風(fēng)建設(shè)整頓為契機(jī)，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，多項工作位列全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)前矛，例如涉及民生工作的新農(nóng)合、新農(nóng)保的收取工作，小額意外傷害保險工作等。
一是鄉(xiāng)黨委召開黨委會議研究具體工作措施，成立班子，組建隊伍，制定方案，營造宣傳氛圍。鄉(xiāng)黨委召開動員大會，全面安排部署本次活動工作。二是及時發(fā)放《便民、惠民、利民、為民干部連心冊》。各級干部親自把《連心冊》送到群眾手中，做到一戶一冊，堅決發(fā)放到位。三是全面開展“民情大調(diào)查”活動。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包片，駐村干部包村、包社，村干部包社、包戶，社干部不漏戶的方式，深入農(nóng)戶家中，挨家挨戶發(fā)放《連心冊》，在宣傳黨的惠民政策的同時，全面準(zhǔn)確調(diào)查摸清本單位在為民、便民、利民等方面存在的問題，全面掌握了解群眾家庭情況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀、主要訴求、發(fā)展愿望以及存在的問題、建議、意見;全面調(diào)查摸清本單位在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、群眾困難、遺留問題、安全、信訪、穩(wěn)定、財務(wù)管理、干部作風(fēng)建設(shè)等諸多方面存在的突出問題;填好民情調(diào)查情況統(tǒng)計表。四是發(fā)放《連心冊》及民情調(diào)查活動，黨委書記、鄉(xiāng)長每人親自發(fā)放、調(diào)查不少于100戶，每村不少于10戶;包片領(lǐng)導(dǎo)每人必須發(fā)放、調(diào)查每社不少于10戶;駐村干部每人必須發(fā)放、調(diào)查全村半數(shù)以上的農(nóng)戶;村、社干部必須發(fā)放、調(diào)查所在轄區(qū)100%的戶，不漏1戶，實(shí)行全鄉(xiāng)發(fā)放、調(diào)查全覆蓋。
一是成立了由黨委書記任組長、鄉(xiāng)長任副組長、鄉(xiāng)班子成員為成員的“慵懶散浮拖”專項整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保全鄉(xiāng)“慵懶散浮拖”專項整改工作有專人抓;二是研究制定了切實(shí)可行的“慵懶散浮拖”專項整改工作方案，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成專項整改工作各項工作任務(wù);三是成立督導(dǎo)組，定期不定期對此項工作開展進(jìn)行督查暗訪，對存在問題的村(社區(qū))、鄉(xiāng)級部門進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。四是將各村(社區(qū))、鄉(xiāng)級單位部門主要負(fù)責(zé)人納入此項工作第一責(zé)任人，如本村(社區(qū))、單位部門對此項工作落實(shí)不力，鄉(xiāng)黨委將嚴(yán)格按照制定的管理辦法嚴(yán)肅處理。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。鄉(xiāng)成立專項治理黨員干部參與賭博領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委書記曹江同志任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。各村、各部門、各單位要充分認(rèn)識黨員干部參賭聚賭的危害性和開展治賭禁賭工作的必要性和重要性，切實(shí)將治賭禁賭工作作為深化黨員干部隊伍作風(fēng)建設(shè)和抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的一項重要工作，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真謀劃，抓出成效。二是嚴(yán)明紀(jì)律，堅決制止黨員干部參與各類賭博。黨員干部參與賭博，敗壞了黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣，損害了黨和政府形象。嚴(yán)厲打擊賭博違法犯罪，切實(shí)解決干部隊伍中存在的參與賭博、為賭博提供條件等突出問題，不斷優(yōu)化干部作風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的環(huán)境，堅決制止黨員干部參與各類賭博，為“推進(jìn)三大戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)五區(qū)目標(biāo)”提供堅強(qiáng)保障。三是結(jié)合實(shí)際，專項督查。各村、各部門、各單位強(qiáng)化統(tǒng)籌，整體聯(lián)動，確保專項督查取得實(shí)效。鄉(xiāng)紀(jì)委將對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)黨員干部參與各類賭博進(jìn)行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，從嚴(yán)從快處理。盯緊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博，堅決查處一批涉賭的腐敗案件，純潔黨員干部隊伍。各村、各部門、各單位高度重視，切實(shí)履行好主體責(zé)任，督促落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對分管范圍內(nèi)黨員干部的管理和監(jiān)督，凡是對管轄范圍內(nèi)發(fā)生的黨員干部參與賭博問題不制止，或者隱瞞不報、壓案不查的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。四是明確責(zé)任，簽訂承諾書。各村、各部門、各單位主要負(fù)責(zé)人要明確責(zé)任，對管轄內(nèi)黨員干部簽訂禁賭承諾書，保持黨員干部的純潔性和帶頭禁賭的自覺性。全鄉(xiāng)共簽訂黨員干部禁賭承諾書230份，并分級存檔保存。五是建章立制，召開民主生活會。堅持常態(tài)化和長效化，把禁賭工作列入各支部加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)重要內(nèi)容，納入鄉(xiāng)全年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核?？偨Y(jié)和提煉了專項整治行動中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，建立健全防范和遏制黨員干部參賭的長效機(jī)制，鞏固專項整治行動的成果。各村、各部門、各單位迅速召開了專題民主生活會，圍繞治理參與賭博、收送紅包禮金相關(guān)問題，帶頭把矛頭對準(zhǔn)自己，開展自我批評，集中深刻反省，針對查找出來的問題，建立整改清單，逐一整改落實(shí)。
一是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“中央八項規(guī)定，省委、省政府十項規(guī)定，市委、市政府十一項規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府十二項規(guī)定”相關(guān)文件精神，確保熟知熟記。帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是執(zhí)行規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)長效遵守。嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度，如考勤、值班、請銷假、工作督查、財務(wù)審批、干部考核、責(zé)任追究等一系列規(guī)章制度，帶頭垂范，堅決執(zhí)行。三是強(qiáng)化監(jiān)督。接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強(qiáng)動力，依托黨務(wù)、政務(wù)公開平臺，采取適當(dāng)形式，對內(nèi)、對外主動公開“中央八項規(guī)定，省委、省政府十項規(guī)定，市委、市政府十一項規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府十二項規(guī)定”落實(shí)情況，暢通投訴舉報渠道。四是開展廉政教育，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。積極整改“慵懶散浮拖”現(xiàn)象，進(jìn)一步加強(qiáng)教育學(xué)習(xí);自覺接受他人監(jiān)督，整頓工作作風(fēng)，使作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。五是密切聯(lián)系群眾，解決實(shí)際問題。多下村組、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解社情民意，多干讓人民滿意的好事實(shí)事，以自己堅決貫徹執(zhí)行“中央八項規(guī)定，省委、省政府十項規(guī)定，市委、市政府十一項規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府十二項規(guī)定”的實(shí)際行動在群眾中樹立基層干部的良好形象，影響并帶動一方，真正做好表率作用，帶動全鄉(xiāng)以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。
一是強(qiáng)化教育，增強(qiáng)責(zé)任。廣泛學(xué)習(xí)宣傳《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，增強(qiáng)責(zé)任意識，從現(xiàn)在做起、從點(diǎn)滴做起，增強(qiáng)節(jié)約意識，建設(shè)節(jié)約文化，發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決制止講排場、擺闊氣的不良風(fēng)氣，樹立“浪費(fèi)也是腐敗，節(jié)約也是政績”的觀念，倡導(dǎo)“節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥”的風(fēng)尚。二是嚴(yán)格辦公場所、設(shè)施設(shè)備管理。辦公場所的設(shè)備配置實(shí)行簡單化、節(jié)約化，嚴(yán)格控制辦公用品采購，減少一次性辦公用品購置，辦公設(shè)備節(jié)約使用，盡可能延長使用壽命，避免頻繁更新。干部職工下班后每個辦公室的電腦等電器必須關(guān)閉并隨時抽查。全鄉(xiāng)上下從節(jié)約一張紙、節(jié)省一度電、珍惜一滴水做起，加速無紙化辦公進(jìn)程，提高工作效率，降低工作成本;減少電腦、復(fù)印機(jī)等耗能設(shè)備的待機(jī)時間，做到人走關(guān)機(jī)和關(guān)燈，嚴(yán)格執(zhí)行空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)，合理設(shè)置辦公室空調(diào)溫度。三是壓縮公用經(jīng)費(fèi)開支。嚴(yán)控會議開支，減少會議召開的次數(shù)，盡量壓縮會期和規(guī)模;嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待制度，對公務(wù)接待實(shí)行對口接陪同，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)和陪同人數(shù);嚴(yán)禁用公款進(jìn)行與公務(wù)活動無關(guān)的宴請;嚴(yán)格審理因公出報賬問題，實(shí)行實(shí)報實(shí)銷。建立和完善公務(wù)接待規(guī)定，嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)接待，杜絕公務(wù)接待中的浪費(fèi)現(xiàn)象。系統(tǒng)內(nèi)外來人，一律安排在內(nèi)部食堂就餐，且不得超標(biāo)接待。黨員干部帶頭倡導(dǎo)移風(fēng)易俗、厲行節(jié)約，自覺抵制和反對鋪張浪費(fèi)行為，做節(jié)約、文明的模范。四是提倡文明廉潔過節(jié)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項規(guī)定精神，突出抓好節(jié)日期間的厲行節(jié)約反對浪費(fèi)工作，嚴(yán)禁用公款購買煙花爆竹、明信片、賀年卡、花卉煙酒等年貨節(jié)禮，堅決杜絕公款浪費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)禁黨員干部參與賭博、酗酒、迷信等活動，切實(shí)做到清廉過節(jié)樹新風(fēng)，過一個平安歡樂、文明廉潔的佳節(jié)。五是加強(qiáng)監(jiān)督檢查。鄉(xiāng)成立厲行節(jié)約反對浪費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，不定期深入各部門、各單位進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，以杜絕“跑、冒、滴、漏”等浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。對鋪張浪費(fèi)行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，對頂風(fēng)違紀(jì)的將從重處理，以鐵的紀(jì)律維護(hù)制度的剛性約束力。
一是再次重申政策紀(jì)律。一律不準(zhǔn)亂發(fā)獎勵性補(bǔ)貼。一律不準(zhǔn)違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼。嚴(yán)格按中央、省和市、區(qū)出臺的津貼補(bǔ)貼政策執(zhí)行，超規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和范圍部分一律取消。一律不準(zhǔn)自立名目發(fā)放津貼補(bǔ)貼。二是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督。鄉(xiāng)紀(jì)委加大監(jiān)督檢查工作力度，將嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、禁止濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼納入日常檢查和專項檢查范圍，對違紀(jì)違規(guī)行為嚴(yán)肅責(zé)任追究，嚴(yán)格逗硬處罰處分，堅持將處理事與處理人結(jié)合，將行政處罰與紀(jì)律處分結(jié)合。點(diǎn)名道姓內(nèi)部通報和公開曝光濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼典型案件，確保取得通報一起、震懾一片、規(guī)范一方的效果，切實(shí)維護(hù)國家工資和津貼補(bǔ)貼政策的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。三是加強(qiáng)宣傳教育。將嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，禁止濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼等內(nèi)容納入財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要內(nèi)容，通過政策學(xué)習(xí)解讀、典型案例剖析等方式，進(jìn)一步提升干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部和財務(wù)人員的財經(jīng)法紀(jì)意識和津貼補(bǔ)貼政策水平，促進(jìn)我鄉(xiāng)貼補(bǔ)貼管理更加規(guī)范。四是完善規(guī)章制度。我鄉(xiāng)在總結(jié)前期專項整治工作基礎(chǔ)上，按照上級相關(guān)規(guī)定和要求，重點(diǎn)完善各項規(guī)章制度，著力構(gòu)建“不想亂發(fā)、不能亂發(fā)，不敢亂發(fā)”的制度機(jī)制，從制度機(jī)制上解決濫發(fā)獎金、工資、補(bǔ)貼等問題。
八、貫徹落實(shí)反對“四風(fēng)”和正風(fēng)肅紀(jì)工作執(zhí)行情況。
一是切實(shí)解決了執(zhí)行不力的問題。重點(diǎn)解決庸懶散浮拖，作風(fēng)飄浮、工作不實(shí)，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，不作為、慢作為、亂作為，“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象嚴(yán)重、不深入實(shí)際、漠視群眾疾苦等問題。加強(qiáng)效能建設(shè)，切實(shí)解決辦事效率低、排隊時間長，讓群眾多跑路、“走彎路”等問題。二是切實(shí)解決了侵害群眾切身利益的問題。對惠民政策落實(shí)情況開展專項檢查，切實(shí)維護(hù)群眾利益。嚴(yán)肅查處辦事不公、優(yōu)親厚友，以權(quán)謀私、與民爭利，吃拿卡要，以及截留、擠占、挪用、套取、騙取惠民物資和資金等問題。三是切實(shí)解決了行政行為不規(guī)范的問題。行政執(zhí)法中執(zhí)法程序不合規(guī)，濫用職權(quán)、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法;行政處罰中亂罰款、亂收費(fèi)，處罰標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一等問題。嚴(yán)肅查處執(zhí)法不公，辦關(guān)系案、人情案、金錢案，收紅包、拿回扣等問題。四是切實(shí)解決亂發(fā)錢物的問題。重點(diǎn)解決巧立名目亂發(fā)錢物，自行提高津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，借重大活動籌備或節(jié)日慶祝之機(jī)變相向職工普遍發(fā)放錢物等問題。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)中央和省市關(guān)于規(guī)范津貼補(bǔ)貼的相關(guān)政策。嚴(yán)肅查處私設(shè)“小金庫”，違反規(guī)定使用專項經(jīng)費(fèi)發(fā)放津貼補(bǔ)貼，虛報冒領(lǐng)財政資金發(fā)放津貼補(bǔ)貼等行為。五是切實(shí)解決了利用婚喪喜慶等事宜斂財?shù)膯栴}。重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部借結(jié)婚、生日、喬遷、等機(jī)會大操大辦，收受管理和服務(wù)對象錢物的問題。完善領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪喜慶事宜報告制度。嚴(yán)肅查處占用公共資源操辦婚喪喜慶事宜，以娛樂為名行賭博之實(shí)借機(jī)斂財?shù)刃袨?。六是切?shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”的問題。重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中存在的上班簽到、下班走人，帶班不力、值班不嚴(yán)，等問題。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備、請示報告、請銷假、值班帶班、公務(wù)用車使用管理等制度規(guī)定，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。
根據(jù)《關(guān)于在xxx開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作的通知》，局黨組高度重視，迅速召開會議，轉(zhuǎn)達(dá)上級精神，專題安排部署，積極展開工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一是深化思想認(rèn)識，提高工作站位。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負(fù)總責(zé)、政治處主任牽頭、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)，第一時間召開動員部署會，學(xué)習(xí)文件精神，研究自查計劃，明確責(zé)任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示，以及省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導(dǎo)大家充分認(rèn)識到這是貫徹落實(shí)十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)際舉措，是推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的有力抓手，充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性，增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動性。
二是堅持多措并舉，摸清現(xiàn)實(shí)底數(shù)。牢固樹立問題導(dǎo)向，堅持不等不靠、立說立行，堅持有問題抓整治、沒問題抓預(yù)防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點(diǎn)，深入細(xì)致查死角、防細(xì)節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查。局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，明確書記班子成員帶頭自查，給8名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計表》，嚴(yán)格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題23條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題14條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報告，著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊伍建設(shè)中的傾向性問題。
三是正規(guī)整改秩序，確保有序推進(jìn)。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組民主生活會查擺的，以及巡察、審計反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責(zé)任清單、整改清單，把整改事項落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，實(shí)行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前，巡察審計反饋問題已整改到位xx個，還有xx個問題正在積極整改之中;民主生活會上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時限;班子查找的問題，研究制定了xx個方面xx條整改措施。
(一)學(xué)用結(jié)合不夠緊密。雖然能夠做到緊隨習(xí)總書記思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實(shí)際、導(dǎo)向工作實(shí)踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實(shí)際與習(xí)總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認(rèn)識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。
(二)調(diào)查研究不夠深入。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng)，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因。
(三)服務(wù)群眾不夠到位。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務(wù)性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務(wù)對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。
(四)落實(shí)工作不夠有效。突出表現(xiàn)在落實(shí)中央、省委和市委決策，有時還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠，站位不高、看的不遠(yuǎn)，前緊后松的問題;在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在重布置、輕落實(shí)的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好、工作標(biāo)準(zhǔn)不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點(diǎn)的業(yè)務(wù)工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅決”“三重一大制度落實(shí)不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級決策、精細(xì)落實(shí)政策規(guī)定方面存在的不少差距。
(五)文風(fēng)會風(fēng)不夠簡潔。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認(rèn)識不到位，沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細(xì)心，業(yè)務(wù)不熟悉，研究工作不主動。
(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)不夠強(qiáng)烈。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實(shí)際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實(shí)上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上，抓長、抓常、抓細(xì)上還有不足，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。
(七)對待問題不夠較真。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強(qiáng)度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng)”的問題還需要進(jìn)一步改進(jìn)，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進(jìn)、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進(jìn)正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴(yán)較真不夠。
分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面：
一是壓力傳導(dǎo)還有差距。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風(fēng)肅紀(jì)、整風(fēng)整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求，進(jìn)入情況“慢半拍”。有的認(rèn)為這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢，上下認(rèn)識統(tǒng)一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀;。
二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實(shí)踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實(shí)在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實(shí)用主義和功利主義，務(wù)實(shí)求實(shí)、扎實(shí)落實(shí)的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
三是擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。近年來，xx改革不斷深入，改革進(jìn)入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重?fù)?dān)的精神不夠。隊伍人員普遍老化，抓班子帶隊伍的嚴(yán)管力度不夠。
四是宗旨意識有所弱化。運(yùn)用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢，群眾立場還不堅定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想，沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，攻堅克難、常態(tài)推進(jìn)的任務(wù)依然很重，必須敬始如終抓好“四風(fēng)”問題糾治工作，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅決貫徹習(xí)總書記和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風(fēng)整改同推進(jìn)改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風(fēng)建設(shè)不斷往實(shí)里走、往深處落。
一是必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí)，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學(xué)、真信、真懂、真用，推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。
二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來，切實(shí)以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強(qiáng)化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格紀(jì)律檢查，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強(qiáng)化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時機(jī)，抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念。
三是必須在督導(dǎo)問責(zé)落實(shí)上持續(xù)用力。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果，力求把成功做法經(jīng)驗(yàn)化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實(shí)做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢，圍繞落實(shí)中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報。加強(qiáng)對固定資產(chǎn)采購、工程招投標(biāo)、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風(fēng)”。
自紀(jì)律作風(fēng)突出問題集中整治活動開展以來,根據(jù)專項活動實(shí)施方案的具體安排和有關(guān)要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)內(nèi)容?，F(xiàn)針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。
一、參加紀(jì)律作風(fēng)整頓活動情況。
在堅持學(xué)習(xí)的同時,主動對照要求,認(rèn)真查找實(shí)際工作中和個人思想中的問題和不足,并努力糾正。特別是能依照整治活動的具體內(nèi)容，嚴(yán)格工作生活紀(jì)律,努力從小事做起,從點(diǎn)滴做起,為優(yōu)化法院形象竭力盡職盡責(zé)。
二、自查存在的問題。
1、政治學(xué)習(xí)堅持不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。由于日常工作忙,平時用在讀書、看報的時間很少,學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的理論和思想少,政治理論的更新不夠,不能用新的政治理論來武裝頭腦,指導(dǎo)工作。在這方面,我認(rèn)為自己還做得很不夠,有一定的差距,思想跟不上客觀形勢發(fā)展變化。
2、自我要求欠嚴(yán)。如在遵守相關(guān)規(guī)章制度方面,也有重實(shí)際輕規(guī)章的一面,在著裝上,就沒有按黨組研究的條款執(zhí)行。
3、創(chuàng)新意識較弱。在工作中存在慣性思維，不能及時更新思想，且存在畏首畏尾，固步自封的問題，創(chuàng)新意識、創(chuàng)新膽識較弱。
以上,是我在工作中存在的問題,但沒有違禁的情況出現(xiàn)。
三、存在問題的原因。
四風(fēng)突出問題專項整治自查自糾情況報告篇八
為貫徹落實(shí)政府部門履職盡責(zé)精神,著力解決衛(wèi)生計生工作中發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題,根據(jù)《2015年度加強(qiáng)全市衛(wèi)生計生系統(tǒng)履職盡責(zé)督促檢查工作實(shí)施方案》(黃衛(wèi)生計生發(fā)〔2015〕113號)實(shí)行點(diǎn)題監(jiān)督工作要求。我院于近期對藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設(shè)備的采購、使用等情況進(jìn)行自查。同時也對大處方、開單提成等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象認(rèn)真開展了自查自糾。對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真分析了原因,制定整改了方案,明確了整改責(zé)任。
一是關(guān)于藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設(shè)備的購銷問題；我院根據(jù)國家關(guān)于建立以政府投入為主，多渠道的精神衛(wèi)生工作投入機(jī)制，已于2014年5月引進(jìn)民營資本，成功實(shí)行改制。民營公司（武漢和潤集團(tuán)）進(jìn)入后，實(shí)行了人員、財產(chǎn)、財務(wù)等全方位的管理。特別是在藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設(shè)備等的采購供應(yīng)上，實(shí)行嚴(yán)格的集中統(tǒng)一管理，由集團(tuán)公司指定配送公司配送，任何人無權(quán)與藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設(shè)備的供應(yīng)商洽談有關(guān)業(yè)務(wù)。我院在自查中，沒有醫(yī)務(wù)人員違規(guī)私自采購、銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用耗材等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
二是關(guān)于藥品、高值耗材、大型醫(yī)用設(shè)備的網(wǎng)上采購問題；我院是一個去年才完成國有控股公司醫(yī)院改制為民營控股的醫(yī)院，條件差、底子薄，還沒有參加二級醫(yī)院評審，省網(wǎng)采購平臺都沒有我院信息，既不能參加二級以上醫(yī)院網(wǎng)上采購，又不能參加省基藥平臺采購?，F(xiàn)在我院藥品價格是參照省標(biāo)執(zhí)行。醫(yī)用耗材參照黃石市醫(yī)用耗材中標(biāo)價執(zhí)行。就低不就高，切實(shí)控制藥品、醫(yī)用耗材價格。
三是大處方、開單提成等問題；轉(zhuǎn)變思想、改變作風(fēng)是新醫(yī)院的工作主題。改制以來，醫(yī)院完善了醫(yī)院管理，提高診療了技術(shù)，降低了醫(yī)療風(fēng)險，減少了患者的費(fèi)用支出。對抗菌藥物的不合理應(yīng)用、大處方我們每月都進(jìn)行了認(rèn)真檢查。除臨床個別醫(yī)師業(yè)務(wù)水平欠缺外，抗菌藥物的應(yīng)用基本都在合理范圍。今年我院也對職業(yè)病不合理用藥的大處方進(jìn)行了清查，使職業(yè)病用藥更趨合理。對上級部門反映我院醫(yī)師在外院開單提成問題，我們也對相關(guān)人員進(jìn)行了批評教育，并責(zé)令退還所收財物?，F(xiàn)在已經(jīng)沒有開單提成現(xiàn)象。
四是大力推行臨床路徑管理；我院是老企業(yè)改制醫(yī)院，臨床技術(shù)水平還比較低，臨床用藥還有許多不合理的地方。我們加大了臨床醫(yī)師、藥學(xué)人員的培養(yǎng)力度，大力推行了臨床路徑管理，不斷提高臨床診療、用藥透明度。做到能口服的不注射，能肌肉注射的就不靜脈注射。防止不合理用藥。不以價格為杠桿，以質(zhì)量、服務(wù)來吸引患者，在上級有關(guān)部門的多次檢查中，得到了市衛(wèi)計委以及省市人保部門的認(rèn)可。
總之，治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域是一項長期任務(wù)、必須堅持長抓不懈，在堅持集中專項治理的同時，我們重在建立健全長效機(jī)制，從思想上制度上和源頭上強(qiáng)化防控措施的落實(shí)。
２０１５．９．１７。
四風(fēng)突出問題專項整治自查自糾情況報告篇九
報告是一種正式文件格式，具體指調(diào)查本身的陳述或調(diào)查得出的結(jié)論，反映工作的基本情況、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路。它被廣泛使用。報告的風(fēng)格和結(jié)構(gòu)因每個組織的做法而異。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
局黨組高度重視、態(tài)度鮮明，把整改工作作為當(dāng)前一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，對照區(qū)直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于開展2021年上半年基層黨建工作督導(dǎo)調(diào)研的通知》要求，再次系統(tǒng)梳理總結(jié)。
（一）缺少通報會議記錄。
整改情況：通報會議記錄由于整理檔案不規(guī)范，導(dǎo)致未將會議記錄放入檔案，現(xiàn)已將會議記錄入檔，下一步嚴(yán)格檔案整理工作，確保應(yīng)歸檔盡歸檔。
完成時限：已完成。
（二）缺少主題黨日年度計劃。
整改情況：已結(jié)合水務(wù)局實(shí)際，制定《2021年度主題黨日活動計劃》，并根據(jù)計劃開展了7次主題黨日活動。
完成時限：已完成。
下一步區(qū)水務(wù)局將以此次整改為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)各項黨建工作任務(wù)。組織檔案整理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案整理知識，由專人負(fù)責(zé)檔案整理工作，確保各類檔案規(guī)范明晰。
xx村黨支部共有支部委員4人，其中書記一人，副書記一人，委員2人；支部共有黨員55名，女性黨員8名。2017年5月11日上午，我支部召開了支部會議，自查自糾基層黨建工作中存在的問題，情況如下：
一是黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)。黨員隊伍年齡、知識、能力、性別結(jié)構(gòu)不優(yōu)。黨員隊伍存在著老齡化嚴(yán)重、女性占比小、學(xué)歷普遍不高等不足。
整改措施：突出發(fā)展黨員重點(diǎn)。將致富能手、優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、未就業(yè)高校畢業(yè)生、，特別是35歲以下的年輕人和婦女群眾作為黨員發(fā)展重點(diǎn)。
二是遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)功能發(fā)揮不好。遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理不到位，使用不經(jīng)常，功能發(fā)揮不好。
整改措施：發(fā)揮遠(yuǎn)教站點(diǎn)功能。對遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)實(shí)行臺賬式管理，保證正常使用，把觀看遠(yuǎn)程教育影片作為“三會一課”的重要內(nèi)容，提高設(shè)備使用率。
三是黨員教育管理不力。對黨員的教育管理比較松散，導(dǎo)致部分黨員理想信念缺失、角色意識不強(qiáng)、政治擔(dān)當(dāng)不夠。
整改措施：抓好黨員教育管理。一是強(qiáng)化黨員培訓(xùn)。進(jìn)一步開展好支部書記講黨課活動。二是暢通黨員出口。健全不合格黨員處置制度，加大處置不合格黨員力度，年內(nèi)結(jié)合召開專題組織生活會進(jìn)行一次民主評議黨員，對評議出來的不合格黨員，嚴(yán)格按規(guī)定和程序進(jìn)行處置。三是創(chuàng)新服務(wù)載體。繼續(xù)深入開展“三聯(lián)三送三服務(wù)”活動、兩委干部聯(lián)系黨員活動，創(chuàng)新幫扶機(jī)制，加大幫扶力度，提升基層黨建工作水平。
以上是我支部基層黨建工作的自查報告，下步工作中，我支部一定提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、狠抓落實(shí)，爭取在年底前將上述三項任務(wù)落到實(shí)處。不足之處，請組織給予批評指正。
x街道黨工委在群教活動結(jié)束后，本著“群教活動有終點(diǎn)，群眾路線無終點(diǎn)”的原則，繼續(xù)加強(qiáng)與群眾的溝通聯(lián)系，機(jī)關(guān)群眾意見反饋箱長期面向群眾收集意見、建議、投訴，今年以來，開展了便民服務(wù)中心專項整治，為每名機(jī)關(guān)干部配發(fā)面民服務(wù)中心工作牌，方便群眾辦事。深入細(xì)致開展“回頭看”工作，針對群教活動中建立的問題臺賬，由黨工委書記曾德明總體負(fù)責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，目前已按照臺賬中的規(guī)定時限全部進(jìn)行了整改并承諾將長期堅持。在去年“干部大聯(lián)戶”工作的基礎(chǔ)上全面推行“親情工作法”，組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)文件精神，制定走訪紀(jì)實(shí)臺賬，每周匯總信息一次，每月上報組織部門一次。繼續(xù)深入推進(jìn)“第一書記”“黨員義工”、信訪維穩(wěn)等活動，規(guī)范基層治理、全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”，認(rèn)真貫徹落實(shí)依法治區(qū)工作，加強(qiáng)對社區(qū)便民服務(wù)代辦點(diǎn)的監(jiān)督檢查，對忽視群眾利益的問題嚴(yán)肅批評、及時糾正。
x街道道黨工委按照區(qū)委“作風(fēng)興區(qū)”的要求，以機(jī)關(guān)干部在群教活動中撰寫的問題對照檢查材料和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的依據(jù)，扎實(shí)做好問題的整改工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按要求成立了“作風(fēng)興區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人負(fù)責(zé)工作的落實(shí)、推進(jìn)，實(shí)行工作周報制度。建立辦公室和分管領(lǐng)導(dǎo)共同打考勤，每月一核對，每月一公示的新的機(jī)關(guān)干部考勤制度。嚴(yán)格落實(shí)改革發(fā)展、重點(diǎn)項目、民生保障等工作。全機(jī)關(guān)在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的整改工作均已按照去年問題臺賬要求完成，并將做到反復(fù)對照檢查、強(qiáng)化日常監(jiān)督，力爭長期堅持，不斷改進(jìn)。
繼續(xù)推進(jìn)“5+1”專項治理，認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，利用機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會，全文學(xué)習(xí)區(qū)委組織部《樂山市市中區(qū)機(jī)關(guān)中層干部選拔任用和管理辦法》，并由黨工委書記和副書記就辦法中的重點(diǎn)事項作了輔導(dǎo)、講解。積極選報、參與市中區(qū)優(yōu)秀年輕干部人才和村級后備干部遞進(jìn)培養(yǎng)，并為他們復(fù)習(xí)備考創(chuàng)造條件。
街道黨工委依托區(qū)位特點(diǎn)，重點(diǎn)抓好服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，加強(qiáng)8個社區(qū)辦公、活動陣地建設(shè)。認(rèn)真貫徹新《發(fā)展黨員細(xì)則》，組織社區(qū)書記舉辦《發(fā)展黨員細(xì)則》專題培訓(xùn)班，按照新細(xì)則要求認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，落實(shí)社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)、黨員教育管理經(jīng)費(fèi)，認(rèn)真組織開展以提升基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用為主題的黨員集體活動。
從4月起，街道黨工委全體班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委《嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)定加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的十項規(guī)定》，嚴(yán)格落實(shí)了《會前學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)制度》，并做好了相應(yīng)記錄。認(rèn)真開展“三會一課”、黨員定期分析和民主評議活動。
認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)，至少安排一次到社區(qū)、“兩新組織”調(diào)研黨建工作，利用社區(qū)書記到辦事處開會契機(jī)，約談社區(qū)黨組織書記，了解社區(qū)黨建工作情況，會同黨務(wù)書記協(xié)調(diào)解決社區(qū)黨組織困難。目前已基本完成整改，并計劃長期堅持。
四風(fēng)突出問題專項整治自查自糾情況報告篇十
根據(jù)《xx市人民政府辦公室關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神堅決防范遏制重大事故的緊急通知》精神，為扎實(shí)深入地排查治理各類事故隱患，堅決遏制重大事故的發(fā)生，我局組織開展了安全生產(chǎn)大排查大整治專項行動?，F(xiàn)將專項行動工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。
全區(qū)安全生產(chǎn)電視電話會議召開后，我局立即組織班子領(lǐng)導(dǎo)和各股室負(fù)責(zé)人召開專題會議學(xué)習(xí)傳達(dá)國務(wù)院安委會《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神堅決防范遏制重特大事故的緊急通知》精神，并部署我局安全生產(chǎn)大排查大整治專項活動，成立了以局長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了排查內(nèi)容、實(shí)施步驟和工作要求。會后，制定印發(fā)了《xx區(qū)工業(yè)和信息化局安全生產(chǎn)大排查大整治實(shí)施方案》。
二、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)隱患排查、整治。
排查采取企業(yè)自查、部門督導(dǎo)相結(jié)合的方式進(jìn)行。我局安全檢查員聯(lián)合皇馬工業(yè)園區(qū)和小董鎮(zhèn)安全檢查員就企業(yè)依法取得各級規(guī)定相關(guān)證照情況、安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)及落實(shí)情況、安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況、生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)場安全管理情況、隱患自查自糾和按要求上報情況、員工安全教育情況、新改擴(kuò)建工程項目依法履行安全設(shè)施“三同時”制度情況、重大危險源監(jiān)控情況等幾個方面先后到皇馬工業(yè)園區(qū)、那蒙、小董鎮(zhèn)等企業(yè)特別是有色冶金企業(yè)開展安全生產(chǎn)排查督導(dǎo)工作。
本次專項行動共走訪企業(yè)5家，大部分企業(yè)均能落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，在廠區(qū)內(nèi)醒目位置設(shè)置安全生產(chǎn)標(biāo)語，安排專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作，定期開展消防演練，加裝了環(huán)保排放設(shè)備，購買了安全生產(chǎn)責(zé)任險，定期組織職工開展職業(yè)病檢查；但個別企業(yè)，如xx剛祥硅錳合金有限公司（小董）沒有督促外包拆卸工程的工人佩戴安全頭盔，存在安全隱患。對于以上問題，我局安全檢查人員站在企業(yè)的角度向企業(yè)說明了利害關(guān)系，并要求剛祥公司立即進(jìn)行整改，同時要舉一反三，認(rèn)真排查是否還有人員在廠區(qū)作業(yè)時未佩戴安全頭盔。剛祥公司也馬上進(jìn)行了整改和排查。
三、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。
通過加大專項行動政策宣傳，使生產(chǎn)企業(yè)充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)防患于未然，支持整治工作。依托傳統(tǒng)媒體和微信群等新媒體作用，廣泛宣傳法律法規(guī)，普及安全常識，集中曝光企業(yè)重大事故隱患，切實(shí)形成輿論威懾。發(fā)動員工積極參與專項整治工作，全面營造安全生產(chǎn)全員參與、廣泛監(jiān)督、多方發(fā)力的良好局面。
下一步，在區(qū)安委會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我局將繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)排查整治工作，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，確保全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，防范遏制重大安全事故的發(fā)生。
四風(fēng)突出問題專項整治自查自糾情況報告篇十一
如下：
成立了以鄉(xiāng)黨委書記張德貴為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)彭金為副組長的專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組，各村支部也成立了相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)這次專項整治行動的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和具體問題的協(xié)調(diào)處理，確保這次專項行動落到實(shí)處，取得實(shí)效。明確提出了專項行動工作的整治重點(diǎn)、具體要求、主要措施、時間安排和實(shí)施步驟。各村支部結(jié)合本支部實(shí)際情況，對整治重點(diǎn)進(jìn)行了明確，為全鄉(xiāng)專項行動工作的正常開展打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。
在專項整治行動中，全鄉(xiāng)各相關(guān)職能部門、各村，按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排和要求，各司其職，協(xié)同作戰(zhàn)，認(rèn)真搞好黨務(wù)工作專項行動的各項工作。各村支委主動配合，及時主動自主排查;提供線索，鄉(xiāng)紀(jì)委全面督查，加大對黨務(wù)有關(guān)問題的調(diào)查處理和打擊力度，為專項整治行動的順利開展提供了有力保障。
經(jīng)排查，我鄉(xiāng)無黨務(wù)工作相關(guān)問題。我鄉(xiāng)將繼續(xù)深入開展宣傳教育。重點(diǎn)宣傳相應(yīng)政策，提高我鄉(xiāng)各支部的黨務(wù)工作意識，進(jìn)一步贏得廣大干部群眾的理解和支持。加強(qiáng)依法行政能力，提高執(zhí)法水平。形成常態(tài)化機(jī)制，確保日常工作落實(shí)落細(xì)。提高我鄉(xiāng)各支部黨務(wù)工作處理能力，提高服務(wù)水平。
四風(fēng)突出問題專項整治自查自糾情況報告篇十二
為了進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),舉國上下都興起了一股反四風(fēng)的熱潮，下面這些方案是由資料站為您準(zhǔn)備的，希望這些對您會有所幫助！
一、整治對象。
專項整治在全體黨員干部職工中進(jìn)行，重點(diǎn)為在職黨員干部。
二、重點(diǎn)內(nèi)容。
緊扣為民務(wù)實(shí)清廉要求，為著力解決黨員干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題，重點(diǎn)開展六項專項整治。
1、違規(guī)建設(shè)樓堂館所和清理辦公用房專項整治。
2、關(guān)于參與“卡五星”等“帶彩”娛樂專項整治。
4、“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等機(jī)關(guān)作風(fēng)問題專項整治。
5、設(shè)立“小金庫”等違反財經(jīng)紀(jì)律問題專項整治。
6、在婚喪嫁娶等事宜中大操大辦借機(jī)斂財問題專項整治。
三、方法步驟。
專項整治分為動員自查、督查辦案、建章立制三個步驟，突出抓好自查自糾和建章立制。
1、動員自查。要把六個專項整治工作擺上議事日程，制定切實(shí)可行的工作方案，結(jié)合開展教育實(shí)踐活動進(jìn)行廣泛宣傳和動員部署，對照專項整治突出問題進(jìn)行自查。
2、督查辦案。局紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)專項整治的組織協(xié)調(diào)和檢查督辦。采取明確牽頭單位、聯(lián)合有關(guān)部門、委托督導(dǎo)組、明察暗訪、專項檢查、設(shè)置舉報熱線等方式，加大整治力度。在專項整治中，對頂風(fēng)違紀(jì)違規(guī)者，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息、決不變通，不搞“下不為例”，嚴(yán)肅處理，通報曝光，并根據(jù)錯誤事實(shí)和情節(jié)輕重，依照相關(guān)法紀(jì)規(guī)定嚴(yán)格追責(zé)，給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
3、建章立制。局屬各單位根據(jù)黨員干部隊伍實(shí)際情況，認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的原因，屬于制度不完善的，要搞好建章立制;屬于制度執(zhí)行問題的，要健全完善執(zhí)行制度的監(jiān)督機(jī)制，從根本上防止前治后亂，杜絕黨員干部再出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)方面的問題。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)要求。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌抓好專項整治工作。各科室、分局、所要周密安排，精心組織，負(fù)責(zé)人具體抓。紀(jì)檢監(jiān)察室要認(rèn)真履行職責(zé)，深入調(diào)查研究，明確政策界限，實(shí)施分類指導(dǎo)，解決工作難題，及時掌握進(jìn)度，推動專項整治順利開展。
2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。局紀(jì)檢監(jiān)察室加強(qiáng)對專項整治的監(jiān)。
督檢查;發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅處理。對專項整治工作遲緩的單位重點(diǎn)督查指導(dǎo)，促其整改;對拒不自查，掩蓋問題或弄虛作假的，實(shí)施嚴(yán)格的責(zé)任追究;對因工作失職、監(jiān)管不力、行政不作為和亂作為造成重大損失的，嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;對組織領(lǐng)導(dǎo)不到位，方法措施不得力，整治效果不明顯的，追究有關(guān)人員的責(zé)任。
3、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各科室、分局、所要把握專項整治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，扎實(shí)推進(jìn)。紀(jì)檢監(jiān)察室要主動做好聯(lián)絡(luò)工作，認(rèn)真履行職責(zé)。專項整治活動結(jié)束后，各單位要形成專項整治情況報告報紀(jì)檢監(jiān)察室備案。
清理辦公用房專項整治實(shí)施方案。
一、整治對象。
本次清理辦公用房專項整治在各科室、分局、所同步開展。
二、整治內(nèi)容。
整改嚴(yán)格按照國家計委《關(guān)于印發(fā)黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的通知》中關(guān)于辦公用房標(biāo)準(zhǔn)的要求，對各科室、分局、所辦公用房進(jìn)行重新測算，超過標(biāo)準(zhǔn)的堅決予以清退。
三、整改方式。
長各配備一個小單間;2-3人的科室，安排一個辦公室;4-6人的科室，安排兩個辦公室，且不允許一人單獨(dú)一個辦公室。在辦公室的調(diào)整中，盡量考慮同一個科室、分局、所在同一個樓層辦公。
2、各分局、所根據(jù)實(shí)際情況，按照國家計委《關(guān)于印發(fā)黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的通知》中關(guān)于辦公用房標(biāo)準(zhǔn)的要求對辦公用房進(jìn)行清理，并將清理情況和辦公用房數(shù)據(jù)報局后勤服務(wù)中心。屆時，將組成工作組，對各單位辦公用房清理情況進(jìn)行檢查。
四、相關(guān)要求。
1、各單位要嚴(yán)格按照要求，高度重視本次專項整治工作，認(rèn)真積極推進(jìn)辦公用房清理工作。
2、所有的清理工作必須在4月20日之前完成。
3、全體干部職工必須服從局黨組關(guān)于辦公用房的統(tǒng)一安排和調(diào)配。
4、在清理過程中，要做好辦公室內(nèi)固定資產(chǎn)的交接和登記手續(xù)，要愛護(hù)公物，不得損壞辦公設(shè)施設(shè)備。
關(guān)于參與“卡五星”等“帶彩”娛樂專項整治。
實(shí)施方案。
一、管理范圍。
禁止全體黨員、干部、職工參與“卡五星”等“帶彩”娛樂活動。
二、目標(biāo)要求。
通過“卡五星”等“帶彩”娛樂專項整治，進(jìn)一步正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)，使少數(shù)黨員干部中存在的玩性大、作風(fēng)散漫的現(xiàn)狀得到明顯好轉(zhuǎn)，引導(dǎo)黨員干部把精力投入到工作中來。
三、方式方法。
一是加大對有關(guān)規(guī)定的宣傳力度，加強(qiáng)教育全體干部職工。二是開展經(jīng)常性的明察暗訪，/zt/zzfa/加強(qiáng)監(jiān)督檢查。三是實(shí)行層級管理，一級對一級負(fù)責(zé)，各單位管好自己的干部職工。四是各單位組織干部職工開展健康有益的娛樂活動。
四、責(zé)任單位。
局紀(jì)檢組及紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，局辦公室、人勞財務(wù)科配合搞好專項整治工作。
五、懲處措施。
建立懲處機(jī)制，若本部門干部職工參與“卡五星”等“帶彩”娛樂活動，被上級機(jī)關(guān)通報、媒體曝光或暗訪組查實(shí)的，除按有關(guān)規(guī)定追究本人責(zé)任外，該單位當(dāng)年不得評為先進(jìn)單位，單位負(fù)責(zé)人當(dāng)年不得評為先進(jìn)個人，年度考核不得評為優(yōu)秀等次;直接責(zé)任人年度考核直接定為不稱職等次。
附件3:。
一、接待依據(jù)。
嚴(yán)格執(zhí)行《xx省黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》和《xx市質(zhì)監(jiān)局接待工作制度》。
二、接待范圍。
國家質(zhì)檢總局領(lǐng)導(dǎo)，省質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)，十堰市質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)，市四大家領(lǐng)導(dǎo)，各鎮(zhèn)辦處區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)，外地來xx考察的省、市、縣質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)，十堰市縣質(zhì)監(jiān)局班子成員。
三、接待要求。
嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)予以接待。接待對象在10人以內(nèi)的，陪餐人數(shù)不得超過3人;超過10人的，不得超過接待對象人數(shù)的三分之一。工作餐應(yīng)當(dāng)供應(yīng)家常菜，不得提供魚翅、燕窩等高檔菜肴和用野生保護(hù)動物制作的菜肴，不得提供香煙和高檔酒水，不得使用私人會所、高消費(fèi)餐飲場所。
四、接待管理。
接待工作統(tǒng)一由機(jī)關(guān)后勤中心負(fù)責(zé)安排，在定點(diǎn)接待單位簽單統(tǒng)一歸口，由后勤中心主任簽字，特殊情況可由受其委托人員簽字。
五、紀(jì)律要求。
嚴(yán)禁公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)用餐、超范圍接待，嚴(yán)禁用公款相互宴請，嚴(yán)禁大吃大喝、揮霍浪費(fèi)。對違反接待規(guī)定的接待費(fèi)用一律不予報銷。對違反接待規(guī)定的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等機(jī)關(guān)。
一、整治內(nèi)容。
1、機(jī)關(guān)工作人員，特別是窗口服務(wù)人員對待群眾辦事和來訪態(tài)度冷、硬、橫和推諉扯皮等現(xiàn)象。
2、行政不作為、慢作為、亂作為，辦事效率低，“吃、拿、卡、要、報、拖、推、躲”等現(xiàn)象。
3、執(zhí)法監(jiān)督中作風(fēng)粗暴、刁難企業(yè)、濫用職權(quán)等行為。
4、履行職責(zé)不到位問題。
四風(fēng)突出問題專項整治自查自糾情況報告篇十三
解決“四風(fēng)”突出問題，是群眾路線教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)?；顒娱_展以來，全市各級各部門從嚴(yán)從實(shí)要求，邊查邊改，立查立改，“四風(fēng)”問題得到了有效遏制，黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。在查擺問題、開展批評的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全市各級各部門還要一鼓作氣，堅持主題不變、鏡頭不換，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊扭住“四風(fēng)”問題不放松，對作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。
在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，全市廣大黨員干部聚焦“四風(fēng)”，深入自我剖析，認(rèn)真對照自查，作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。但在個別地方和單位仍然存在一些苗頭性、傾向性問題：有的黨員干部調(diào)查研究不深不透、流于形式，習(xí)慣說官話、套話、應(yīng)景的話;有的服務(wù)意識差、衙門作風(fēng)重，服務(wù)態(tài)度“冷橫硬”;有的滋生了自滿情緒，產(chǎn)生了歇歇腳、喘口氣的思想;有的還存在貪圖享樂，講排場、比闊氣的不良作風(fēng)……這些問題雖然只是出現(xiàn)在部分地方、單位和少數(shù)干部身上，但其造成的不良影響卻是顯而易見，不容忽視的。
對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”，是中央對解決“四風(fēng)”問題提出的明確要求。在查擺問題、開展批評關(guān)鍵環(huán)節(jié)，緊緊扭住“四風(fēng)”不放松，要有直面問題、揭短亮丑的勇氣，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于動真碰硬、觸及靈魂;緊緊扭住“四風(fēng)”不放松，要對準(zhǔn)焦距、抓住要害、樹好靶子，找準(zhǔn)本單位和個人身上存在的“四風(fēng)”頑疾，查出什么問題就整改什么問題，什么問題嚴(yán)重就整改什么問題;緊緊扭住“四風(fēng)”不放松，要注意區(qū)別情況、對號入座，對癥下藥、積極整改，充分發(fā)揚(yáng)我們黨理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，以實(shí)際行動進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效贏得廣大人民群眾的信任和支持。
四風(fēng)突出問題專項整治自查自糾情況報告篇十四
xx市安監(jiān)局：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定方案。
為加強(qiáng)全縣煤礦、非煤礦山和危化企業(yè)地質(zhì)災(zāi)害大排查大整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長楊學(xué)剛擔(dān)任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，各職能股室隊負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局辦公室，負(fù)責(zé)牽頭開展全縣煤礦、非煤礦山和危化地質(zhì)災(zāi)害安全隱患排查治理工作。
我局于xx年4月13日制定《xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)開展汛前安全生產(chǎn)大排查大整治實(shí)施方案的通知》（滎安監(jiān)〔xx〕137號），由各分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊赴全縣各煤礦、非煤礦山、?；瓤赡艽嬖诘刭|(zhì)災(zāi)害隱患的企業(yè)開展汛前安全生產(chǎn)大排查大整治工作。
二、提高認(rèn)識，積極應(yīng)對。
即將進(jìn)入汛期，縣安監(jiān)局根據(jù)全縣各煤礦、非煤礦山、?；绕髽I(yè)特殊的地質(zhì)活動實(shí)際，加強(qiáng)防汛，不斷健全地質(zhì)災(zāi)害群測群防網(wǎng)絡(luò)，聯(lián)手與氣象、國土等部門進(jìn)一步完善預(yù)報預(yù)警機(jī)制，防患于未然，緊盯氣象預(yù)報動態(tài)，及時提醒企業(yè)高度重視，做好防患工作。
三、重點(diǎn)突出，精心安排。
一是嚴(yán)肅要求各企業(yè)要立即開展汛期前隱患排查治理。抓好露天采石場邊坡、開采面、排（渣）場、工房等場所的安全隱患檢查和排查治理工作，防滑坡、垮塌和泥石流。地下礦山加強(qiáng)采掘區(qū)、排渣場、排水系統(tǒng)等重點(diǎn)部位的地質(zhì)災(zāi)害隱患排查治理，防止發(fā)生片幫、冒頂、透水、滲漏、潰壩等事故。二是督促各企業(yè)更新、完善地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測檔案，落實(shí)專人管理，主動與氣象、安監(jiān)、國土等部門溝通聯(lián)系，確?！皯?yīng)對科學(xué)、反應(yīng)迅速、防治得力”。三是各企業(yè)編制、完善汛期地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行演練。尤其要做好對大流量地段山洪、滑坡、泥石流等重點(diǎn)區(qū)域下游居有住區(qū)的防洪預(yù)警和提示。
四、落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格值守。
我局要求各企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)極端惡劣天氣值班值守和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強(qiáng)巡查，值班人員要24小時值守，確保通信暢通，注意查收市、縣安監(jiān)局災(zāi)害預(yù)警信息。礦山采場要落實(shí)專人嚴(yán)看死守，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要輪流現(xiàn)場帶班。對遇到險情撤離不力，造成人員傷亡和財產(chǎn)損失的，嚴(yán)肅從重追究相關(guān)人員的責(zé)任。
四風(fēng)突出問題專項整治自查自糾情況報告篇十五
根據(jù)xxx紀(jì)發(fā)〔20xx〕14號文《關(guān)于開展頂風(fēng)違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治的實(shí)施方案》的通知要求，深入貫徹落實(shí)中央第六巡視組巡視反饋意見，進(jìn)一步推動各級黨員干部持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，我辦黨支部部高度重視，認(rèn)真組織開展，把整治工作作為近期一項主要任務(wù)抓好抓實(shí)，認(rèn)真開展自查自糾?，F(xiàn)將自查情況情況如下：
1、成立專門工作組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)自查整治工作。堅決糾正和反對“四風(fēng)”，進(jìn)一步深化和鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)。我辦黨支部及時召開專題會議，由黨支部書記任組長統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)整體工作的推進(jìn)，確保按時完成專項整治任務(wù)。
2、逐一對照，認(rèn)真開展自查。
緊緊圍繞4個方面13項具體專項整治內(nèi)容一一對照檢查，一一查明是否存在問題，認(rèn)真分析原因，拿出措施嚴(yán)改實(shí)改、立即整改、徹底改。
3、強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任，開展重點(diǎn)督查。
我辦采取聽匯報、個別訪談的方式，有針對性的開展重點(diǎn)督查。確保自查不走過場、不留死角。
1、倡導(dǎo)節(jié)約樸素，禁止大吃大喝。
2、嚴(yán)格規(guī)范外出開展業(yè)務(wù)檢查的差旅標(biāo)準(zhǔn)。
3、切實(shí)規(guī)范其他公款消費(fèi)行為。
經(jīng)查，我辦今年以來尚未發(fā)現(xiàn)有利用公開大吃大喝等現(xiàn)象，更沒有發(fā)更沒有發(fā)現(xiàn)存在高消費(fèi)、娛樂場所接待等行為。
4、截止目前我辦沒有發(fā)現(xiàn)存在公管旅游現(xiàn)象。加強(qiáng)定期檢查、隨機(jī)抽查。
5、規(guī)范公車管理禁公車私用。我辦無公車，對于下屬事業(yè)單位市交易中心公車方面無利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，公車私用。
此外，我辦不存在檢查評比，招商引資，辦會辦展中重形式、聲勢大、場面大的問題，也不存在利用婚喪嫁娶大操大辦，鋪張浪費(fèi)甚至借機(jī)斂財?shù)膯栴}。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做到按程序要求申報婚喪嫁娶情況。
堅持八項規(guī)定市一項長期的政治任務(wù)，我辦將在市紀(jì)檢委的領(lǐng)導(dǎo)下，防止“隱身”、“變種”違反中央八項規(guī)定，堅決克服糾正落實(shí)八項規(guī)定工作是“一陣風(fēng)”的錯誤認(rèn)識。把“不公款吃喝、不違規(guī)收禮、不公款游玩、不公車私開、不濫發(fā)錢物”的“五不”要求作為不能觸碰的“紅線”，嚴(yán)格遵照執(zhí)行，并形成長效機(jī)制。
四風(fēng)突出問題專項整治自查自糾情況報告篇十六
人民群眾是黨的執(zhí)政之基、氣力之源。從群眾中來、到群眾中去的群眾線路工作法，是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的有力舉措，是進(jìn)步科學(xué)執(zhí)政能力的重要途徑。為此片區(qū)根據(jù)紀(jì)委《區(qū)開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作實(shí)施方案》（［2016］1號）的要求，結(jié)合片區(qū)實(shí)際，認(rèn)真開展了此項整治工作，現(xiàn)將工作自查整改情況匯報如下：
一、工作開展情況。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。為深入開展好作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作，提高片區(qū)作風(fēng)建設(shè)和黨員干部的服務(wù)水平，片區(qū)成立了以黨工委書記任組長，其余班子成員任副組長，黨政辦、各中心負(fù)責(zé)人和社區(qū)書記為成員的作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室在黨政辦，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)。
主持召開會議，片區(qū)黨工委成員、各中心負(fù)責(zé)人、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部等副科級以上干部參加了會議。
（三）扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)，分類落實(shí)。在管委會層面，召開了全體機(jī)關(guān)干部大會，傳達(dá)貫徹市委、區(qū)委專項整治工作文件精神，及時把工作安排部署到位；社區(qū)層面，分別召開動員部署會議，管委會對口幫扶社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)書記、主任都參加會議將工作任務(wù)及時傳達(dá)到基層一線。針對管委會、社區(qū)干部隊伍實(shí)際，區(qū)分“領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)干部、社區(qū)干部”3個層面分類整治，對“不作為、亂作為，庸懶散拖，損害群眾切身利益”3項整治重點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化，明確具體整治內(nèi)容。
二、存在的問題。
通過自查工作，查找出片區(qū)仍然存在以下問題：一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng)；二是服務(wù)能力建設(shè)需強(qiáng)化；三是制度體系需完善。
三、主要措施。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊伍思想作風(fēng)教育。深入開展政治思想教育、反腐倡廉教育、群眾工作紀(jì)律教育，引導(dǎo)全體黨員干部強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執(zhí)政為民的使命感和責(zé)任感。深入開展解放思想、改革創(chuàng)新教育，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立“變化、變革、創(chuàng)新、突破”的理念，堅決摒棄不符合科學(xué)跨越發(fā)展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創(chuàng)造性地開展各項工作。深入開展真心為民服務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工牢固樹立“機(jī)關(guān)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、公務(wù)員就是服務(wù)員”的意識，把主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)能力建設(shè)。以“治理提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，牢固樹立“作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力”的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。
（三）進(jìn)一步建立完善制度體系。
1.建立完善崗位責(zé)任制。進(jìn)一步明確各中心工作職責(zé)，以及中心之間相關(guān)工作的銜接、續(xù)辦、配合等事項的界定。探索建立權(quán)責(zé)對稱、層級清晰、獎罰分明的崗位責(zé)任制，對每個崗位的責(zé)任進(jìn)行細(xì)化，要求每個崗位必須有明確的履職要求，以及權(quán)責(zé)對應(yīng)的后果代價，著力解決職能交叉、責(zé)任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問題。
2.建立完善工作目標(biāo)考核評價制度。制定完善科室和個人工作目標(biāo)綜合考核評價辦法，建立績效考核體系。進(jìn)一步增強(qiáng)干部考核考察的準(zhǔn)確性，將考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評先評優(yōu)結(jié)合起來。
部的行為，使機(jī)關(guān)保持良好的工作秩序，干部保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。
5.建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、訪民情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。
四、下步工作打算。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任制。片區(qū)將高度重視整治作風(fēng)建設(shè)問題的重要性和必要性，切實(shí)強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。單位一把手要切實(shí)履行單位第一責(zé)任人職責(zé)，既要嚴(yán)于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認(rèn)識到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位，確保片區(qū)專項治理工作落到實(shí)處。
（二）加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加大查處力度，敢抓敢管，敢于批評和制止機(jī)關(guān)干部職工中的不良傾向，做好轉(zhuǎn)化工作，對通過自查、互查，切實(shí)掌握本單位崗位和人員，對存在的突出問題要作為崗位風(fēng)險開展三早預(yù)警（早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早糾正），做好作風(fēng)建設(shè)人員的教育轉(zhuǎn)化工作，通過教育仍對問題認(rèn)識不到位，屢教屢犯的人員給予誡勉談話、通報批評等處理，及時引導(dǎo)全體職工提高自身素質(zhì)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
度建設(shè)和約束力，增強(qiáng)效能，達(dá)到廉潔，提升形象，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，作出更大貢獻(xiàn)。
片區(qū)在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)突出問題專項治理的工作中，雖然取得一些成效，但片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實(shí)、社會主義和諧社會能否順利建成的長期而艱巨的重大政治任務(wù)，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。
片區(qū)黨工委二〇一六年三月十日。
四風(fēng)突出問題專項整治自查自糾情況報告篇十七
市x局：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)情況。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。本次嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律整治突出問題專項行動由區(qū)政府統(tǒng)一組織實(shí)施，區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自批示，要求區(qū)x局結(jié)合2022年x項目對六項重點(diǎn)問題集中開展x監(jiān)督檢查，對x發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)違規(guī)問題線索及時移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和相關(guān)部門問責(zé)處理，對x發(fā)現(xiàn)的行業(yè)性普遍性問題分類匯總后移交主管部門。區(qū)財政局、區(qū)國資辦、區(qū)發(fā)改局等部門積極開展行業(yè)專項治理；相關(guān)單位按照統(tǒng)一部署，切實(shí)加強(qiáng)組織實(shí)施，細(xì)化任務(wù)分工，硬化工作措施，明確工作責(zé)任，確保專項整治工作有序推進(jìn)。
（二）突出重點(diǎn)，嚴(yán)格清查。根據(jù)文件規(guī)定和要求，區(qū)x局及時制定專項行動方案，要求各x組結(jié)合2022年x項目，重點(diǎn)圍繞財經(jīng)領(lǐng)域重大信息虛假問題、虛報冒領(lǐng)財政資金問題、高估冒算政府工程投資問題、損害侵占群眾利益問題、違規(guī)決策導(dǎo)致重大損失問題、單位財務(wù)收支違規(guī)違紀(jì)問題六個方面，深入揭示相關(guān)突出問題，并按程序移交相關(guān)行業(yè)主管部門，進(jìn)一步推動x監(jiān)督效能轉(zhuǎn)化為治理效能。
二、x查出問題及移交情況。
截止8月5日，區(qū)x局共完成x項目5個（2021年度部門預(yù)算執(zhí)行x項目3個，區(qū)本級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支x項目1個，經(jīng)濟(jì)責(zé)任x項目1個）。通過x發(fā)現(xiàn)涉及財經(jīng)領(lǐng)域方面財政收支數(shù)據(jù)不實(shí)、財政收入無預(yù)算支出等問題5個。所涉及的問題均在整改期，區(qū)x局已要求被x單位積極履行整改主體責(zé)任，建立臺賬，對賬銷號并將報告中涉及的財經(jīng)領(lǐng)域方面的普遍性問題匯總后移交相關(guān)單位。
三、
主管部門行業(yè)治理情況及成效。
（一）區(qū)國資辦。
我局已完成的5個x項目均不涉及國資牽頭整改的內(nèi)容，無具體移交事項。區(qū)國資辦主動作為，通過購買服務(wù)公開選招第三方會計師事務(wù)所對區(qū)屬四家國有企業(yè)進(jìn)行了年度財務(wù)專項x，形成了《專項x報告書》《管理建議書》。x中沒發(fā)現(xiàn)突出問題，發(fā)現(xiàn)的常規(guī)問題已責(zé)成公司進(jìn)行整改。目前，區(qū)國資辦正按照《a市b區(qū)財政局關(guān)于開展2022年財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況專項檢查的通知》要求，對所監(jiān)管企業(yè)開展財經(jīng)紀(jì)律監(jiān)督檢查。后期，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題以及貴局移交的問題，將建立問題臺賬監(jiān)督企業(yè)認(rèn)真落實(shí)整改。
（二）區(qū)財政局。
根據(jù)x進(jìn)度，區(qū)x局已向區(qū)財政局移交1個類別共5個問題，其中包含2021年度b區(qū)本級預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支x移交問題1個，b區(qū)總工會2021年度預(yù)算執(zhí)行x移交問題2個，a市b區(qū)應(yīng)急管理局黨委書記、局長xx同志任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任x移交問題1個，a市b區(qū)x局2021年度預(yù)算執(zhí)行情況x移交問題1個。區(qū)財政局正在舉一反三，按照文件要求開展行業(yè)專項治理。
（三）區(qū)發(fā)改局。
區(qū)x局已完成的5個x項目暫不涉及發(fā)改局牽頭整治的內(nèi)容，無具體移交事項。
四、下一步計劃及工作建議。
區(qū)x局將在2022年x項目中繼續(xù)開展現(xiàn)場x，重點(diǎn)揭示嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律整治突出問題專項行動中要求關(guān)注的六個方面問題，及時出具x報告，嚴(yán)格督促檢查被x單位履行整改主體責(zé)任，建立臺賬，對賬銷號。同時，及時匯總行業(yè)性問題移交相關(guān)主管部門，由行業(yè)主管部門開展行業(yè)治理、完善制度。涉及重大違紀(jì)違規(guī)區(qū)x局將按程序移交區(qū)紀(jì)委監(jiān)委處理。建議年度x項目不涉及的且需要突出整治的單位進(jìn)行行業(yè)內(nèi)部自查，以達(dá)到整治效果。
a市b區(qū)x局。
2022年8月10日。
突出問題專項整治工作總結(jié)。
四風(fēng)突出問題專項整治自查自糾情況報告篇十八
縣紀(jì)委：
根據(jù)中共***紀(jì)委關(guān)于印發(fā)《全縣開展違反中央八項規(guī)定精神問題專項整治工作方案》的通知要求，我單位對照整治內(nèi)容認(rèn)真自查，并認(rèn)真開展了違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項整治工作。現(xiàn)將專項整治自查自糾的情況報告如下：
按照縣紀(jì)委開展專項整治工作的要求，***黨組及時召開專題會議，認(rèn)真研究部署專項整治工作。成立了由***黨組書記、***主任任組長，其它班子成員為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層抓落實(shí)。同時，結(jié)合我單位實(shí)際，制定專項整治工作方案，明確任務(wù)目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，力戒形式主義，不走過場，務(wù)求實(shí)效。
接到通知后，我單位立即召開了違反八項規(guī)定精神問題專項整治工作動員部署會，及時組織全體干部職工學(xué)習(xí)縣紀(jì)委關(guān)于專項整治工作的通知精神，并要求全體干部職工認(rèn)真領(lǐng)會會議精神，增強(qiáng)思想自覺和行動自覺，提高思想認(rèn)識。
針對自查自糾階段所列整治重點(diǎn)，我們認(rèn)真分解，一一對照，重點(diǎn)圍繞三公經(jīng)費(fèi)、公務(wù)用車、機(jī)關(guān)工作紀(jì)律、辦公用房和機(jī)關(guān)人員工作作風(fēng)五個方面進(jìn)行了重點(diǎn)自查。目前我單位貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定情況整體良好，領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠嚴(yán)于律己，全體機(jī)關(guān)干部的服務(wù)意識、責(zé)任意識比較強(qiáng)。規(guī)章制度基本完善，各部門工作人員都能夠嚴(yán)格自律，認(rèn)真完成工作。對照檢查，尚未發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題的突出線索。但客觀來說我們?nèi)砸欢ǔ潭壬洗嬖谝韵聨讉€方面的問題：一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識上有所松懈，缺乏持之一恒抓好“八項規(guī)定”落實(shí)的狠勁和韌勁;二是厲行勤儉節(jié)約的氛圍不夠濃厚，抓制度落實(shí)存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。三是工作措施較為簡單籠統(tǒng)，有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應(yīng)，尚未及時重新修訂。
并抓好落實(shí)。