計劃可以幫助我們分清輕重緩急，避免過度焦慮和急躁。制定計劃之后，我們應該制定一個詳細的執(zhí)行計劃，明確每個步驟和時間安排。了解別人的計劃可以讓我們從中學習和借鑒經(jīng)驗。
春季工作計劃與總結篇一
2020年度根治欠薪春季行動自查總結我鎮(zhèn)高度重視，精心組織，安排相關部門牽頭，突出重點行業(yè)、重點區(qū)域、重點項目，對解決農民工工資拖欠問題工作進行了全面自查，將保障農民工工資支付工作列入常態(tài)化機制，現(xiàn)將自查情況報告如下：2020年至今，我鎮(zhèn)始終將解決好農民工工資拖欠問題作為一項重要而緊迫的政治任務，嚴格按照中央和省、市、縣關于保障農民工工資支付工作的有關政策部署，加強組織領導，創(chuàng)新措施方法，完善制度機制，全力予以抓緊抓實抓好，有效杜絕了拖欠、克扣農民工工資問題，保障了農民工合法權益，維護了全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定大局。
一、采取的主要做法及成效（一）加強組織領導，強化工作保障。鎮(zhèn)政府主要領導高度重視解決農民工工資拖欠問題，將其作為保障民生、造福百姓的重中之重予以親自抓、嚴格管，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動爭議調解相應機構，落實勞動爭議調解場所、人員。在全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議、信訪維穩(wěn)工作會議、鎮(zhèn)村干部會議等會議上多次安排部署保障農民工工資支付相關工作，定期主持召開解決拖欠農民工工資聯(lián)席會議，對工作中存在的問題進行協(xié)調解決，推動了工作順利開展。
抓不懈。一是宣傳勞動保障法律法規(guī)政策，從貼近百姓、關注民生、面向農民工、服務全社會的角度，向廣大人民群眾傳遞最新勞動保障資訊，解讀勞動保障政策法規(guī)，發(fā)布權威招聘動態(tài)信息，搭建就業(yè)社保服務平臺。二是利用專題法制宣傳日、綜治宣傳月、“3·15”消費者維權日、大型人才招聘會、建筑施工領域拖欠農民工工資情況通報會等形式，有針對性地開展政策法規(guī)宣傳教育，發(fā)放《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國社會保險法》《xx省工資支付條例》等宣傳資料。三是舉辦工人工資支付現(xiàn)場會，對建筑施工負責人、勞資專管員及部分工人代表就建筑勞務用工、臺賬管理等進行培訓，引導樹立正確的勞資理念，進一步營造了誠信用工、依法償付薪資的良好氛圍。
（三）加強巡查力度，保障工人工資支付。督促施工總承包企業(yè)落實工資直接支付責任、由總包企業(yè)直接發(fā)放工資、實行工資款和工程款“兩款分離”辦法和實名制管理。針對保障農民工工資支付工作，我鎮(zhèn)迅速反應、積極行動，一是開展了轄區(qū)內保障農民工工資支付工資工作專項檢查行動，對我鎮(zhèn)在建項目的保障農民工工資支付工作資料臺賬按照檢查表進行認真對照，查漏補缺，檢查企業(yè)繳存工人工資支付保證金、辦理保函、工人花名冊、合同、工資發(fā)放表、考勤表等基礎臺賬的落實情況。二是認真開展勞動者維權投訴舉報案件處理工作。及時向社會公布舉報電話、安排專人關注網(wǎng)絡輿情投訴，確保群眾投訴渠道暢通。
（四）加強制度建設，構建長效機制。在不斷強化監(jiān)管部門日常巡查、專項檢查、投訴案件查處等措施的基礎上，一是嚴格執(zhí)行農民工工資保證金制度和解決農民工欠薪應急周轉金制度。按照農民工工資保證金收繳管理有關要求，鎮(zhèn)財政專項設立農民工欠薪應急周轉金，專門用于討薪群體性事件當中支付農民工臨時生活費和返鄉(xiāng)路途費。二是全面推行勞動保障誠信制度建設和社會通報制度。按照《企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價辦法》，建立用人單位勞動保障誠信檔案。推行勞動用工“黑名單”制度，公布管理規(guī)范、無欠薪等違法用工行為的用人單位，及管理松懈、欠薪事件多發(fā)的“黑榜”用人單位，有效震懾了用人單位違法用工行為。三是啟動實施了農民工實名制管理和工資銀行代發(fā)制度。大力推行農民工實名制管理和工資銀行代發(fā)制度，督促施工企業(yè)規(guī)范建立工人花名冊、建筑業(yè)勞動合同、考勤表、工資發(fā)放表等相關臺賬。四是完善應急預案，加強應急管理。進一步修訂完善《xx鎮(zhèn)勞動保障群體性事件應急預案》等專項預案，設立值班電話，與縣勞動監(jiān)察大隊隨時保持通信暢通,鎮(zhèn)值班電話隨時接受電話投訴舉報和突發(fā)事件應急指令。
主要原因是農民工對銀行卡轉賬不相信或不習慣，統(tǒng)一辦理銀行卡支付工資存在一定難度。二是用工流動性比較大，對于用工管理存在難以監(jiān)管，由于建筑項目的工人工資在項目施工過程中仍延用慣例以執(zhí)行一定工作量為工資結算節(jié)點支付工資，以銀行代發(fā)工人工資則工人需繳納工資個稅導致工人嚴重排斥等原因，導致施工項目分賬管理銀行代發(fā)工人工資推行難度大。
三、下一步工作打算下一步，我鎮(zhèn)將嚴格按照屬地管理、分級負責、誰主管誰負責的原則，采取以下措施，全力解決好拖欠農民工工資問題。
（一）強化宣傳培訓及日常檢查，營造工作氛圍。一是利用舉辦工人工資支付現(xiàn)場會、培訓會，與勞動監(jiān)察、住建、水利、交通等行業(yè)主管部門聯(lián)合，擴大宣傳和培訓，召開現(xiàn)場會、舉辦專題培訓班。二是按照檢查要求及細則，加強對我鎮(zhèn)在建項目的保障農民工工資支付工作，以項目屬性為分類，與水利、交通、國土等相關部門組成檢查組對在建項目進行檢查，務必完善每個項目的工人花名冊、勞動合同、工資發(fā)放表等基礎資料。
（二）強化巡查檢查，糾正違法行為。扎實開展勞動保障專項檢查，確保勞動合同簽訂率達到90%以上，切實保護農民工群體的合法權益，預防農民工勞資糾紛激化造成上訪甚至不安全責任事故。
引發(fā)上訪的問題，進一步提高投訴群眾的滿意度。加大惡意欠薪案件的移送工作力度，建立移送案件聯(lián)席會議制度，加強與公安、檢察、法院的聯(lián)系銜接與溝通，甄別案件的不同情況，該移送的依法移送，該司法審理的協(xié)調法院受理。
春季工作計劃與總結篇二
一、指導思想：
以學校工作的總體思路和工作目標為指南，以全面提高教育教學質量為重點，以整體推進課程改革為中心，發(fā)揮教務處“執(zhí)行、指導、服務、督查、創(chuàng)新”的功能，開拓創(chuàng)新，扎扎實實開展教務處的工作，全面貫徹黨的教育方針，強化教學工作的全程管理，確實提高教學質量。
二、主要工作目標：
對照新課標和新課程改革綱要，結合學校具體情況，確定本學期的主要工作目標為：
2.不斷探索“學案導學，合作探究”的課堂教學模式;。
4.強化科研工作，做好各學科課題研究及階段性總結等工作;。
5、教研教改走向規(guī)范化，制度化。
6.轉變學生的學習意識和學習習慣，建立良好的學習風貌。
三、主要工作任務與措施:。
(一)規(guī)范教學行為，加強教學常規(guī)管理力度。
1.擬定并實施《____x中學教學管理制度》、《____x中學教學質量考核細則》，提高教師的質量意識，明確工作的重點，重視常規(guī)工作的落實。
2.提高教師備課工作的質量，嚴格按《____x中學集體備課制度》，細化集體備課過程，將檢查重點放在目標計劃制定是否合理，教案學案設計是否科學有效、教學過程是否能體現(xiàn)合作課堂的思想等。教師備課情況每月檢查并注意及時反饋，切實提高教師備課質量，堅持每周一次集體備課，促進教研工作的進一步深入，推進新教師的快速成長，扭轉小部分老教師的落后思想意識觀念，提升整體教學的水平，集體備課做到“五定”：即定時間、定地點、定內容、定計劃、定主講人，計劃要及時上報教務處，做好集體備課活動記錄和考勤。
3.抓好批改、輔導、評價等教學環(huán)節(jié)的管理。教師要按學生的學習情況精心布置作業(yè)，作業(yè)的批改應及時，對學生的輔導要有效。做好學科平衡工作，建立學校優(yōu)秀學生數(shù)據(jù)，實行跟蹤調查，個性化輔導。教師要充分了解這些學生在每一個階段的學習情況，一有異常情況，任課教師要迅速做出反應，該輔導的輔導，該加強的加強，切實保證提高我校的優(yōu)秀生的人數(shù)，保證優(yōu)秀學生有發(fā)展的空間，為他們的發(fā)展創(chuàng)造條件，讓優(yōu)等生強化，中等生優(yōu)化，弱等生迎頭趕上。
4.開展校內教學技能比賽活動：校內教學技能比賽是校本教研工作的一個重點，通過比賽，可以找出優(yōu)質教學方法方式，使教師間互相學習，共同提高。本學期將在11月份舉行語文、數(shù)學兩個學科的教學技能比賽。
5.加強學生學習常規(guī)管理：我校學生基本上來自農村，學習意識及學習行為相對較差，為此，學生學習管理主要是改變學生的學習習慣，注重學生能力的培養(yǎng)，有效的刺激學生的學習主動性。對全體學生務必貫徹“主動參與，樂于探究，交流與合作”特征的學習方式。
6.搞好質量分析制。制定整改措施。學期初教師個人都要認真地對上個學期的教學成績進行質量分析，總結經(jīng)驗，找出存在的問題，提出改進方法。按照教育局的考試安排，實行月考制度，通過月考檢驗教學質量，及時召開質量分析會，進行跟蹤調查評比，及時掌握各級各類學生學習成績，及時反饋給班主任及學生家長，找出問題及時解決。
7、根據(jù)“課堂合作”培訓要求，成立“課堂合作”教學模式的驗收課評審小組，配合培訓中心，做好前期動員及中后期的評審工作。動員時期為九月到10月中旬，10月下旬到11月中旬進行第一次課堂驗收評審，總結驗收結果后，出臺整改措施;12月初對第一次驗收中不合格的教師進行第二次課堂驗收評審，還有不合格的，考慮對其停課，進行專門培訓，力爭做到每個教學人員均過驗收關。
8、嚴格實施“課堂合作”教學模式，由教務處牽頭，組建“課堂合作”教學模式實施落實督查小組，不定期檢查教師課堂教學，對教師的課堂教學工作進行評價，并把結果反饋給教師本人。
(二)完善教研組管理，促進教研組的整體優(yōu)化，提高教研組的整體功能。
務，參加教研活動作為常規(guī)工作考核的重要內容。教務處每個月至少召開一次教研組長會議，布置一些教研工作，同時征集教學工作中的一些建議和意見;為下一步教學工作的調整提供有價值的參考。
2.教研組長要認真制訂教研組工作計劃，科學安排教研組活動，每周一次的教研活動要切實落實到位，教導處根據(jù)教研組的活動安排統(tǒng)一調控，加強監(jiān)督，保證教研組活動正常進行，提高活動的質量。
3.各教研組要認真組織教師貫徹“合作課堂”教學模式思想，加大力度進行“合作課堂”教學模式的培訓后續(xù)學習;在教學實踐中必須以“合作課堂”教學模式為切入點、為提高教學成績的主要渠道。杜絕出現(xiàn)走回頭路現(xiàn)象，促進學科教學改革，培養(yǎng)學生的探索、創(chuàng)新意識和能力。
4.成立第二課堂活動領導小組，第二課堂內容主要以民族風情的體育、樂器為主;重在發(fā)展學生的個性特長。增大第二課堂的參與面，加大規(guī)模，力爭辦出有影響力有特色的第二課堂風采。體育組由__x老師負責，組織本組老師成立各個民族體育活動班，并安排好每天的活動任務及負責組織學生開展活動的老師，美術組由__x老師負責，組織相關老師成立美術、攝影班等，音樂組由__x負責，組織相關老師成立電子琴班、民族唱法獨唱班、鼓手班等。
(三)促成教師專業(yè)發(fā)展。
本組教師的培養(yǎng)計劃，在教學的各個環(huán)節(jié)和各個方面對新教師給于具體的幫助和指導，鼓勵教師相互學習，共同提高。對新教師主要進行教學常規(guī)輔導，使他們盡快適應教育教學工作。
3.鼓勵全體教師熱心教育科研，創(chuàng)教育教學研究成果，激勵教師鉆研業(yè)務，提高技能，加強理論學習，多撰寫教育教學論文，盡早出教研成果，爭取在市教育教學論文評比中有我校的教師獲獎。
4.各教研組要注意培養(yǎng)本組的骨干教師，并注意在發(fā)揮骨干教師的帶頭、示范作用的同時，配合學校推出校級優(yōu)秀教師。
5.進一步完善教師教學工作考核、評價體系，通過調查聽課，學生參加教育局組織的統(tǒng)一考試成績等形式，幫助教師了解自己，調節(jié)自己的教學行為，不斷改進教學方式，提高教師的質量意識和教育教學工作的積極性。
(四)提早規(guī)劃八年級的生物、地理中考及九年級的畢業(yè)升學考試工作：
1.指導思想：以推進素質教育，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，堅定提高教育教學質量為信念，在教學上保優(yōu)培尖，不甘平庸，不甘落后，齊心協(xié)力，群集群力，。
2.奮斗目標：
中考目標：(1)九年級：全a16人，總分a40人，總分d控制在24人以下。
(2)八年級：生物、地理全a51人。
3.具體措施：
(1)領導提前到位：成立八年級生物、地理及九年級畢業(yè)班工作領導小組。主要做好明年中考備考的籌備及中考復習指導策略工作。提前把中考備考工作做到位。
(2)教學指導到位：班子成員要深入課堂指導教學;深入八年級生物地理及九年級的教學課堂，研究教材，研究教法;深入學生，了解學情，及時解決教學當中存在的問題。
(3)加強班主任工作：首先要細致入微地做好。
八、九年級學生思想工作，要做到以班主任為核心，根據(jù)學校總體部署，結合本班實際組織本班學生開展好各種有益的活動，上好主題班會，充分調動學生勤奮學習的積極性，增強學生進取心。其次聯(lián)系課任教師，防止學生偏科，由班主任牽頭，密切聯(lián)系各科任教師，調動學生學好各門功課的興趣和積極性，使學生學習-平衡發(fā)展。第三班主任要摸清學生四個底：思想底碼、知識底碼、心理底碼、非智力因素底碼。因材施教，分類推進。第四班主任要密切關注班級學生動向，深入研究學生情況，對個別問題作好預測，進行超前教育。
(4)加強輔導，做到整體輔導與個別輔導相結合，對目標生采取面對面的輔導，把輔導重點放在突破薄弱學科上。八年級力爭在本學期盡可能多的講授生物、地理新課，為明年騰出更多的復習時間。以上是本學期的主要工作計劃，一些工作可能會隨著新問題的出現(xiàn)而進行小面積調整。
教務處。
春季工作計劃與總結篇三
在春季學期開學工作中，我校按照東平縣教育局《20春季開學工作檢查的通知》的精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。特制訂本方案：
一、收費情況。
學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經(jīng)進行收費公示，公布上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統(tǒng)一使用財政部門印制的票據(jù)，做好一人一票，全部為電腦打印票據(jù)。學校無違規(guī)收費行為，國撥義務教育經(jīng)費已到校。
二、開學準備及師生報到情況教師到校情況：
我校教師于3月6日報到，上午8：30召開新學期教師會議，傳達校長會精神。同時配齊教學必須設備，做好校園衛(wèi)生工作。6日開展了報名注冊工作，6日正式投入教育教學工作。教師要按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。學生到校情況：
要統(tǒng)計好全校學生到校情況。
三、教學用書及教學設備使用情況。
?？倓仗幪崆芭c新華書店聯(lián)系，安排后勤人員拖運、分發(fā)教材，保證了及時開學和上課。教學用書目前已基本發(fā)放到位，只有個別科目新華書店尚未到貨，正在催收。義務教育階段免費教科書已發(fā)放到位，學生循環(huán)用書保管良好，正常循環(huán)。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象;出版發(fā)行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數(shù)、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現(xiàn)象。
四、教學教學管理情況。
計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以市教育局校長會精神和2016春工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃，做好校長聽課兼課計劃，學校校長室、教導處、總務處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真轉眼鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已于2月8日發(fā)放，教師進行計劃制定、進度安排和超周備課，安排于2月13日進行備課檢查。全校教師已按課表正常上課，并進行作業(yè)批改、后進生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
五、安全工作。
開學前，學?？倓仗帉W校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網(wǎng)式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。學校已制定“五五”普法教育計劃并安排“五五”普法知識考試。學校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。
春季工作計劃與總結篇四
本學期，我仍將以一名優(yōu)秀教師的要求去規(guī)范自我的言行，熱愛本職工作，熱愛幼兒園，自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度。無論是應對孩子還是應對家長，始終要持續(xù)微笑，樹立起良好的教師形象，用老師和媽媽的雙重身份去關愛每一位幼兒，滋潤每一顆童心。用心做好各種教學活動。時刻注意自我的言談舉止，嚴格要求自我。堅決同一些歪風邪氣作斗爭，定期向園領導匯報思想工作，努力要求思想進步，用心向黨組織靠攏，不計較個人得失，顧全大局，以園榮我榮的思想迎接每一天的工作。
二、教育教學。
本學期，我必須爭取從以下幾方面獲得提高：教學方面，我將認真準備幼兒活動所需材料；寫好每一次教育活動計劃；多學習，把先進的幼兒教育經(jīng)驗運用到自我的教學中；多反思，結合自我班幼兒狀況實施收效好的教育方法；多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短，促進幼兒發(fā)展；多和有經(jīng)驗的教師交流，爭取獲得她們的指導、幫忙。課題實踐中，細心記錄專家們的教育理念，認真揣摩，多提問，使自我在教學工作中的疑惑得到有效指導并付諸實踐。
三、家園共育。
1、充分利用入園和離園的短暫時光，用心主動地與家長溝通，使家長了解自我孩子在園的狀況，在家長的配合下實現(xiàn)家園共育，促進幼兒的全面發(fā)展。
2、利用宣傳欄、家園聯(lián)系手冊、電話等途徑，與家長溝通聯(lián)系，及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活狀況。
3、家訪了解幼兒的家庭教育環(huán)境，耐心聽取家長合理正確的意見和推薦，互相配合共同教育幼兒，使幼兒的健康成長！
四、出勤方面。
嚴格要求自我，保證工作時光，不無故遲到，不礦工；用飽滿的`熱情對待工作。
五、努力方向。
有了目標，工作才不會迷失方向，才具有提高與發(fā)展的好處。所以，本學期我根據(jù)自我的狀況制定了以下三個目標：
1、參加學科培訓。
2、爭取把中六班建設成為幼兒園優(yōu)秀班群眾。
3、踏實努力地做好本職工作，爭取向黨組織靠攏。力爭使本學期工作能圓滿結束。
以上，是我本學期的計劃及目標，我必須努力去完成，也期望各位同事及領導加以督導和指正。多謝！
春季工作計劃與總結篇五
地點：小壩（這是長江邊一個絕妙的地方。長江中間有一個狹長的壩叫河中壩，三面環(huán)水，與陸地相連的地方叫小壩，小壩上是小城的蔬菜基地。）。
人員：小班組幼兒、家長、全體教師。
準備園領導總指揮；小班組每班派一名教師和保育員負責野餐準備工作，邀請全體老師包抄手；另一名教師負責組織本班幼兒和家長。各家庭自備風箏。
過程：
一、參加人員早晨8時30分準時到園，分班講：
（一）安全第一。
（二）活動內容、時間安排。
（三）注重活動的過程。
1、家長在整個活動中要培養(yǎng)孩子的獨立能力。
2、積極參與各項游戲，培養(yǎng)幼兒的主動性、積極性。
3、培養(yǎng)幼兒的交往能力。家長要作好表率，主動與別的家庭聯(lián)系，共同組織家庭間的游戲，自由活動以前盡量不要單個家庭活動。
二、整隊出發(fā)沿途應引導幼兒觀察看到的景物，如街道兩邊特征明顯的建筑、田野里的蔬菜等。
三、到達目的地后自由活動20分鐘。家長應引導幼兒觀察自然景物。
四、集中活動。
（一）全體幼兒、家長圍成兩個大圈，家長在外圈，幼兒在內圈。
（二）幼兒表演、親子游戲。
（三）集體舞五、照全家福、分組活動。
五、照全家福、分組活動。
（一）照全家福給每個家庭照一張全家福。
（二）自愿組合，以三至五個家庭為單位做游戲，建議：揪尾巴、頂紙跑、開飛機，或者家長和孩子喜歡的其它游戲。
六、洗手。
七、中餐、休息鼓。
勵幼兒自己吃；休息時談談自己的感受。
八、清理場地帶領幼兒撿垃圾，培養(yǎng)幼兒愛護環(huán)境。
九、風箏比賽以家庭為單位放風箏，凡風箏上天有獎。
十、自由活動。
建議：可與孩子做以下游戲。
名稱：樹和葉找對子。
目的：通過本游戲，認知各種樹和各種樹葉的區(qū)別。
做法：
1．帶寶寶認一些樹（如樹的外形特征和葉形），收集各種樹的葉片，回家粘貼成美術作品，或者夾在書里做成書簽，也可制作成標本，以待做游戲時使用。
2．讓寶寶說明“哪種樹葉是在哪種樹上?！?BR> 也可以由家長說出樹名，由寶寶找出相應的樹葉。
春季工作計劃與總結篇六
過去的一學期，我們完成了學校制定的目標計劃，學校班子配齊，運行良好，形成了團結合力;教師隊伍建設出現(xiàn)新的亮點、校風建設、德育工作、教育教學工作、后勤管理工作、群團工作、學校管理水平等方面，我們取得新的突破。新的一學期，面對新的形勢，學校發(fā)展仍然是困難和機遇、挑戰(zhàn)和希望并存，我們要堅定信心、滿懷激情、狠抓發(fā)展!各級黨委政府對教育的發(fā)展高度重視，教育主管局大力支持，社會各界和家長高度關注，學校校風勢頭良好，班子力量加強，教師整體素質較高，教育教學管理良好，高三發(fā)展勢頭良好，這些都是我們發(fā)展的重要條件!
當然我們也要看到，我們的師德師風還須進一步加強，特別是學校形象和聲譽要共同維護;我們的校風建設還須進一步加強，學生良好行為習慣的養(yǎng)成還須規(guī)范化，安全教育工作要深入師生的學習和工作之中;我們的德育工作還需進一步強化，學生的自主教育工作要認真探究，認真開展好學生心理健康教育。建設好我們的班級文化、校園文化，落實教師教書育人的一崗雙責;我們的教學工作還需進一步改進，要把我們的能力轉化為實際的價值，否肩負起了培狠抓養(yǎng)和引領學生的重任;我們的教學質量還需進一步提高，沒有質量的教育是無效、無益的教育;教學教研工作還要創(chuàng)新管理，要向課堂40分鐘要質量，認真抓好教學六認真。
二、指導思想。
認真貫徹黨的十八大精神，堅持立德樹人的思想，以德育為首，以教學為中心，以課堂教學改革活動為載體，強化、細化學校各方面的管理工作，特別是加強學生自主管理和師生的安全工作，強化師德教育，加強兩支隊伍建設，集中精力搞好教育教學活動，全面提高育人質量，走特色發(fā)展之路。
三、工作目標：
學校質量目標是：初中確保前列，高中大幅提升。
四、工作思路和方法：
工作思路：齊心協(xié)力抓發(fā)展;管理措施重民主;公開承諾亮清單;質量意識再提高。
工作方法——民主、科學!
民主就是工作在商量中干，怎么有效怎么干;科學，就是要規(guī)范、就是要自主，自主就是能自己干的事情就讓自己干!特別是學生的事情更是如此!
工作抓手——課堂教學改革。
我們認為，每個教師都是向善的!每個教師都是能夠和愿意專業(yè)發(fā)展的!改革是要付出代價的!只有行動才是改革!改革是做別人和自己都沒有做過的事情，肯定困難重重，一定要堅持!否定別人容易，否定自己困難!
我們認為：優(yōu)秀教師才能教出優(yōu)秀的學生!學習永遠是學生的事情!因此改革課堂教學的目標就是鍛煉教師促使教師專業(yè)發(fā)展;改變學生學習方式提高學習效率!好學習效果的取得應該是綠色的!這是我們的追求，當然在沒有好的方法之前，多用時間也是辦法!我們的教學應該是各具特色、有效的!只要是符合實際、高效的，就是好的教法!
我們認為，學生的學習是有規(guī)律的!我們講新課程的要求簡單地說是兩個三：三維目標(知識與能力;過程與方法;情感、態(tài)度和價值觀);三個基本學習方法(自主學習、合作學習和探究學習)。只要在課堂中滲透、達到這兩個三就是好的方法!教學質量是通過分數(shù)來反映的!分數(shù)實際上是學生綜合素質的體現(xiàn)，也就是知識、能力、情感的共同作用的結果。知識不等于能力!能力是學生在獲取知識的過程中形成的!教師對學生是幫助和支持的作用!教師永遠不能代表學生的學習!
五、工作措施。
1、加強學校班子建設：
學校班子充實以后，班子要團結，要相互理解和支持，堅決維護班子的形象，要切實擔負起學校發(fā)展的責任，不辜負廣大教職工和組織的關心和信任。
要樹立服務意識，要把學校的發(fā)展和教師的利益擺在第一位，少議論多做事，要牢固樹立服務學校，服務教師，服務學生的思想;要深入教學工作第一線。及時完成各項工作任務。
班子成員要加強學習、努力提高自己的素質，加強常規(guī)工作分工負責團結協(xié)作，切實為學校的發(fā)展認真做好工作。
學校班子建設，是廣大教職工共同的責任，需要廣大教職工的支持、關心和理解。
2、加強教師隊伍建設：
堅持建設“積極向上、潛心教育、生命自覺”的教職工隊伍的總體目標。
要強化師德師風建設工作。今年仍然是師德師風建設年。我們要看清形勢，中央、省、市、縣均對改進工作作風做出了要求，全體教師要自覺融入學校榕樹精神中，知法守法，自覺遵守學校一切規(guī)章制度，規(guī)范從教：一是關于教師工作制度，要嚴格遵守考勤制度;二是關于教輔，不得擅自為學生購買、推銷、定點推薦;三是關于有償家教;四是嚴禁體罰和變相體罰學生。自覺處理好個人與集體的關系，處理好與家長和學生的關系。一定要真正為學生起好表率作用，要求學生做到的教師首先做到、做好。明辨是非，珍惜崗位，增強集體觀念，增強敏銳性，自覺為個人榮譽、為集體榮譽而努力。做一個對學生有吸引力或者有魅力的教師(魅力來自哪里?我們的德行令學生尊敬，我們的生活方式令學生向往，我們的智慧令學生驚嘆)。通過我們自己的努力讓在座的每一個教師因工作在峨邊中學而自豪!
教師要有自我發(fā)展意識!要有生命自覺!愛自己就要栽培自己。要借助國家加強對教師的培養(yǎng)的機遇，要認真實施教師自我發(fā)展規(guī)劃。在這個“后喻”時代，教師要有所追求，有所發(fā)展。
教師要發(fā)揮主人翁精神。教師要轉變心態(tài)，正確認識國家、學校發(fā)展過程中的問題，建立學校范圍良好的生態(tài)環(huán)境，構建和諧的教師團隊。教師要有敬業(yè)精神——要轉變思想觀念，要學會思考，善于思考，要有危機感;要有樹立正確的榮辱觀——牢固樹立“校榮我榮，校衰我恥”的思想;要有協(xié)作觀念——廣大教職工要有協(xié)作精神，要謀求共同發(fā)展，共同提高，建設好平安和諧校園;要有質量意識——教學質量是學校的立足之本，是學校的生命線，也是教師的生命線。教學質量的提高是我校一個永恒的主題。
3、加強學校民主建設。
學校工會、教代會，要明確職責，顧全大局，站在集體的高度去思考問題，組織教職工開展健康有益的活動，為提高教育教學質量服務，在國家政策法律法規(guī)、教師職業(yè)道德范圍內力所能及地解決教職工福利。財務監(jiān)督小組，要定時公布財務審理情況，做到陽光財務。要通過正常渠道反映教師的愿望和心聲。要保障廣大教職工的知情權、參與權、監(jiān)督權。要建立起民主議事制度，通過教職工代表大會和工會、婦代小組、教研組、年級組等為平臺，建立起暢通的溝通渠道，切實搞好校務公開工作，形成“校榮我榮，校衰我恥”的輿論導向，切實維護廣大教職工的利益。
認真圍繞提升質量開展教學工作，實施有效教學工作。沒有質量的教育是無效的教育!
要進行師生關系的研究和思考，建立良好的師生關系。強化教師的專業(yè)素養(yǎng)。
加強教師現(xiàn)代教育技術使用的培訓工作;。
加強教學過程的常規(guī)管理工作，加大教學工作的檢查力度。創(chuàng)新教學管理工作，使教學工作走向規(guī)范化、科學化，提高管理水平。切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監(jiān)控力度，實施教學管理制度的“五化”目標，即：“個人備課具體化、課堂教學藝術化、課外作業(yè)分層化、單元測試規(guī)范化、質量分析制度化”。深化課堂教學模式改革，真正實現(xiàn)學生主體發(fā)展。在抓好常規(guī)教學的基礎上，實施課堂教學模式改革，突出課堂教學的實效性。使學生真正成為學習的主人。
精心組織、嚴格落實教學各個環(huán)節(jié)，向管理細節(jié)要質量。科學、規(guī)范的管理是提高教育質量的基礎性工作，要落實教學工作的要求。即備課要“細”，上課要“實”，作業(yè)要“精”，教學要“活”，手段要“新”，實踐要“多”，輔導要“勤”，考評要“真”，負擔要“宜”，質量要“高”。要進一步完善落實教學各項常規(guī)制度，如行政領導教學聽課檢查制度;教師教學工作的考評制度;教學自我剖析制度(課后有反思);教學過程監(jiān)控、質量分析制度;上課、評課制度;對教學工作的每個環(huán)節(jié)做好檢查、督促制度。
教研活動要做到“三定”、“四備”，即定時間、定內容、定授課教師;備教材、備學生、備教法、備學法。評課要實，敢于講真話、實話，切實解決問題，收到實效。
做好學生控輟保學工作。加強學生管理工作!
加強體育工作，因地制宜地開展好體育教學活動，確保體育課高質量、安全有序地進行。創(chuàng)新開展組織好大課間活動，認真組織校運動會。
5、加強德育工作：
牢固樹立“立德樹人”的思想。人人都有重視和抓好德育工作的責任，真正落實一崗雙責;要進一步加強和改進未成年人思想道德建設，加強學生理想前途教育;結合學校發(fā)展特點，認真開展德育活動，使我校德育活動規(guī)范化、特色化、儀式化，成為學校特色德育活動;要充分發(fā)揮行政德育組織、值周組、學生組織的作用，形成學校德育管理工作的三架馬車管理模式。發(fā)揮班主任管理的重要作用，加強和改進對班主任教師的培養(yǎng)力度。支持教師參加心理健康學習進修活動。加強和改進教師值周工作。充分發(fā)揮課堂教學德育教育的主陣地作用。
要認真開展學生心理健康教育工作，努力建設好心理咨詢活動。充分發(fā)揮學生在管理中的主體地位，讓學生自主進行管理，做好學生的評價管理工作。探索校園綠色網(wǎng)絡試點工作。
建立和發(fā)揮家長委員會和社區(qū)的作用，定期征求他們的意見和建議，各班選好家長委員，以能較好地起到學校與家長溝通的作用。積極進行家訪工作。加強對留守、流動學生的關愛和管理工作。
加強對年級組工作的管理指導和探索工作。落實好學生缺席匯報制度。
充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，把黨員的先進性展示出來。搞好組織發(fā)展和宣傳工作，搞好支部公示工作。認真開展好工會工作，發(fā)揮工會聯(lián)系紐帶作用，及時反映和解決教職工困難，進一步管理和開展好學校協(xié)會活動。加強團支部工作，認真開展好團組織的各項活動，引導青年學生上進，鍛煉學生才能。認真搞好婦代小組工作。
7、加強學生的管理工作：學生自主管理要進行設計和啟動，在對學生的生活、學習、衛(wèi)生、紀律等方面要讓學生有足夠的參與度。加強住校生管理工作;加強學生考試紀律工作，誠信考試;針對年級特點教育;加強民族團結教育工作。
8、加強安全工作：不斷強化安全工作，把安全工作納入每個教師工作范圍。實行安全一票否決制度。以教育提高認識，以活動形成習慣，層層落實，細化到每個人頭上。一崗雙責，一旦出現(xiàn)矛盾要及時化解。加強有關地震、消防等安全逃生知識教育和演練活動，加強課間安全教育，增強師生安全意識，養(yǎng)成安全良好習慣，建立好安全工作臺賬，確保學生健康安全和學校一切活動安全有序。
9、加強后勤管理工作：學校經(jīng)費管理要符合政策規(guī)范要求——《中小學財務管理制度》。做好財務管理監(jiān)督和公開工作，按月進行財務公示;伙食團要努力為學生服務，做好義務教育學生營養(yǎng)餐計劃工作，確保食品的安全和衛(wèi)生。后期工作要切實保證教學工作的正常進行。
10、加強校園文化建設工作。認真做好學校其它工作。
春季工作計劃與總結篇七
新年的鐘聲即將敲響，本學期也接近了尾聲。我們大班的孩子個個都成了園里最神氣的大哥哥大姐姐，各方面都有了一定的提升?；仡櫼幌挛覀冞@學期的情況：
升上了大班，對他們的要求也相應的有所提高。每次餐點前都會主動做好個人衛(wèi)生，中午就餐基本做到三凈，并且不挑食，飯后自覺擦嘴漱口，擦面油保護皮膚，各組長會負責好擦桌分勺，飯后各組員自行負責搬好自己的桌子，班長在老師忙的時候幫忙管理好小朋友，圖書管理員在每次小朋友看書時，做好圖書管理工作及管好幼兒看書的紀律。午睡時會相互幫助脫衣褲，并熟練的折疊整齊放好，起床后自覺整理床鋪，塞好衣褲，女孩子主動過來梳頭，在生活方面養(yǎng)成了良好的習慣。
戶外活動是幼兒最喜歡、最感興趣的活動，他們積極地參加各種體育活動，我們也會確保他們戶外活動的時間，每天基本保持1~2小時。早操活動都會請一名幼兒上去帶操，我們老師也會一起跟做，一是可以給孩子們一個鍛煉的機會，二是提高孩子做操的興趣，這樣一來使他們的動作更到位了。天氣漸冷，為了提高孩子的身體素質，以及更好的幼小銜接，我們進行了跳繩練習，每天早晨跳半小時左右，每兩周進行一次跳繩比賽，孩子們的興趣非常高，由剛開始只有三四個會跳，到現(xiàn)在每個孩子都會，他們的自我成就感提高了，有利于促進練習的良性循環(huán)。
這學期我們仍然采用建構式課程，除了開展健康、社會、語言、科學、藝術等活動外，還開展快樂閱讀及珠心算兩門特色課，堅持每周兩課時。快樂閱讀我們從小班到現(xiàn)在，幼兒一直都很感興趣，學的也較好，珠心算是這學期剛剛接觸的，幼兒從剛開始的懵懂，到慢慢的了解、熟悉、到現(xiàn)在的熟練，進步非常的大，而且產生了自我競爭意識，使他們的興趣更高了。在動手能力方面，以做手工為主，每周一次，從小班堅持到現(xiàn)在，幼兒的興趣濃厚，發(fā)展的也很棒，在剪、貼方面已經(jīng)不成問題，但在折方面還比較弱，這在下學期中還需加強。
建構式課程在語言、情感的方面的培養(yǎng)比較重視，我們也相應的開展了一些活動。如在主題你變、我變、大家變中，讓幼兒講述了升入大班的感想，及體會當哥哥姐姐的自豪感，到小班去給弟弟妹妹講故事等，培養(yǎng)他們從小對弱小的疼愛；玩各種角色游戲，體驗成人的勞動，懂得尊重成人及他們的勞動成果；結合西博會和奧運會的召開，鼓勵幼兒關心國家大事，多看、多講新聞，培養(yǎng)幼兒的語言表達能力及對祖國、對家鄉(xiāng)的情感。
1、開學初舉行1次家長會，向家長匯報本學期的主要工作，并及時傳達新的信息。
2、做好家園聯(lián)系工作，每月發(fā)放親子本，及時反饋幼兒在園的表現(xiàn)，并接受家長的建議、意見和幼兒在家的情況。
3、鼓勵家長參與美化自然角、活動室活動。
4、在換季時及時提醒家長為孩子更換棉被，為家長解決困難及教育難題，讓他們放心的把孩子放在這里。
本學期我班參加園內外活動如下：花圃秋游1次、家長會1次、家長開放日1次、到南宋官窯博物館及中德甲魚基地參觀2次親子活動、獻愛心、春風行動捐款一次、跳繩比賽3次、迎新年親子運動會1次以及學習末幼兒珠心算考試等。
通過這學期的努力，我們在各方面都取得了一定的成績，當然也還有不足之處，相信在以后的教育教學中，我們會有更好的提高，充分發(fā)揮各自的潛能，創(chuàng)造良好的環(huán)境，使我們班級工作更務實更有新意，使每個孩子健康成長！
春季工作計劃與總結篇八
如今，針對上學期的教育情況，考慮今后的教育和目標，我在此做工作計劃如下：
隨著假期這段時間的過去，可以預見到一些對上幼兒園的排斥以及在班級活動中不遵守紀律的情況。為此，在開學后我們第一個班級目標就是要引導幼兒們的心態(tài)，讓幼兒們能回到幼兒園上學的狀態(tài)。
為此，在開園收假之際，老師們除了多與幼兒溝通，還要在教學中多進行一些游戲，既保證教育，有能讓幼兒參與活動，分散自身注意力。
春季到來，許多流行的疾病也開始變的常見。為此，除了我們幼兒園做好檢查和消毒之外，在幼兒的認識中，也一定要讓幼兒學習并保持良好的衛(wèi)生習慣。做到能勤洗手，不咬玩具等等。此外，在教室和室外活動中也要注重衛(wèi)生健康，保證教室的時常通風，室外的時候也要注重幼兒們的出汗情況。
其次，在用餐方面，要慢慢培養(yǎng)幼兒們專心吃飯，主動吃飯，以及不挑食的`習慣。要讓幼兒們養(yǎng)成定時吃飯的習慣，對食物不挑剔，保證營養(yǎng)的補充！
此外，在自我管理上也要加強管理，如讓幼兒們能主動學會上廁所，并學會保管和整理自己用過的玩具，鍛煉幼兒們的自理能力。
加強安全教育，讓幼兒們能認識危險，遠離危險，尤其是家中常見的的插座、小刀以及車輛等等，要教導幼兒們基本的安全常識，并通過活動來實踐教導，幫助幼兒們牢記安全。
對于小班的孩子的來說，家庭也是重要的課堂。為此在教育上我們要加強與家長的溝通，讓其了解幼兒的上課情況，并邀請家長在家中配合我們的教育，多給幼兒鼓勵，讓幼兒們能更加積極主動的保持生活中的良好習慣，培養(yǎng)良好的習慣和優(yōu)秀的品德！
新的學期開始，我們也要積極的與時俱進，做好一切的準備工作，為幼兒們帶來一個更加健康和安全的校園環(huán)境！
春季工作計劃與總結篇九
1、組織集體備課，互閱、評比教師寒假作業(yè)。
3、召開全校教學質量專題分析會、模式構建研討會、安全專題會。
4、班級文化建設展評。
5.組建田徑隊并進行訓練，定好新學期排球隊訓練計劃。
6．組織參加豐利小學高效課堂教學模式過關展示活動。
7、組織青年教師報名參加全鎮(zhèn)青年教師讀書中心組。
8、修訂績效考核細則。
9、書法考級報名。
10、試行食堂聯(lián)合采購、組織送菜人員競價。
1、組織參加鎮(zhèn)新教育實驗優(yōu)秀項目展評活動。
2、迎接鎮(zhèn)高效課堂過關驗收。
3、組織青年教師參加優(yōu)課評比暨“黃海潮”優(yōu)課參賽人員遴選活動（第五周）。
4、組織20xx年績效考核。
5、質量抽測和跟蹤調研。
6、參加全鎮(zhèn)在豐利小學舉行的師德文化建設現(xiàn)場交流推進會。
7、按縣局要求實施崗位設置管理。
8、教育技術常規(guī)管理檢查評比活動（第六周）。
9、收繳小學“黃海潮”論文。
10、迎接鎮(zhèn)常規(guī)管理校校行活動。
11、進行學生體質健康標準和技能測試并上報。
12、迎接鎮(zhèn)教學視導。
13、組織學生參加書畫、“三獨”、手工制作比賽（第七周）。
1、組織學生祭掃烈士墓。
2、高效課堂教學迎驗專項視導活動（第九周）。
3、中小學生“三獨”比賽。
4、階段性師德評議活動。
5、高效課堂抽簽過關點評活動（第八周）。
6、鎮(zhèn)陽光體育節(jié)，運動會（擬第八周）。
7、“2+1”項目觀摩交流活動（第九周）。
8、青年教師基本功比賽暨“成長杯”優(yōu)課評比參賽人員選拔活動。
9、期中抽測和質量分析。
10、組織20xx-2010年度教育科研優(yōu)秀成果的申報推薦工作。
11、有關學校自主聯(lián)系進行航模培訓和參加縣比賽。
12、期中督導、小結。
1、安排好“五一”假。
2、高效課堂教學模式“說模用模評?！鼻闆r抽查（第十周）。
3、篩選并集訓運動員，組織參加縣運動會。
4、團隊活動抽簽評比。
5、舉行中小學生環(huán)保手工制作比賽。
6、十二五課題集體開題活動（擬第十二周）。
7、檢查評比各校師德文化建設情況。
8、學校安全、綜治檢查評比。
9、開展“510”思廉日主題教育系列活動。
10、書法考級。
11、中小學畢業(yè)班復習研討活動。
1、鎮(zhèn)中小學舞蹈、合唱、校園劇比賽。
2、教師抽簽考學。
3、落實金鑰匙比賽指標和培訓目標。
4、組織對學校進行教學視導和質量抽測。
5、組織學校食堂、小商店檢查考核。
6、組織小學畢業(yè)考試。
7、期末督導、小結。
8、各校結算代辦費。
9、期末學生素質測試。
10、讀書考級。
11、學校行政人員讀書、備課、聽課筆記、校長點評課材料評比。
1、做好各項學期結束工作。
2、期末質量分析。
3、安排好暑期活動。
4、教師考學。
5、組織本校學生參加縣排球比賽。
6、收繳各項資料、表冊。
7、慰問老干部。
8、德育系列三評選材料上報。
9、組織申報并評選學年度鎮(zhèn)級先進集體和先進個人。
10、安排有關班主任和教學人員工作考核。
春季工作計劃與總結篇十
本學期品德科組將在區(qū)市教研室和學校的領導下，繼續(xù)認真落實小學品德課程新課標實施，探索品德課的教學規(guī)律，切實提高品德課的教學效率；與學校德育工作結合在一起，真正成為做好學生德育的有力手段，為學生的健康成長服務。
以基地為平臺，以課題為導航，引領科組建設。
1、主題研討，殊途同歸。本學期的科組活動應該進一步深入品德學科實質，研討品德教學中具體存在的問題，尋找對策以及理論支撐。各集備組在學期初確定一個核心主題，擬為“如何創(chuàng)新規(guī)則教育”、“小組學習如何更有效”等主題，本學期的集備活動就圍繞主題進行持續(xù)深入的研討，在不斷課堂實踐修正見解，最后得出有一定參考價值的策略。大科組活動時進行集備組間的匯報交流，互碰共促。
2、區(qū)市課題，齊頭并驅。區(qū)一般德育課題《小學生遵守校園規(guī)則的實踐研究》進入實質攻堅階段，品德科組將按照此課題的任務分工，落實規(guī)則主題教材的教學，提高質量，開展研究，收集資源。市德育課題《小學生遵守校園規(guī)則的實踐研究》著手研究，將在區(qū)一般課題研究的`基礎上深化教學，擴充資源。
3、做小課題，腳踏實地。根據(jù)課題的重點任務，開展第二、三輪教學研究，撰寫教學設計。不斷修正和完善實施方案，舉行課堂教學示范觀摩，檢測研究效果，進行后期問卷調查。及時進行資料的收集、整理和階段小結。展示課題研究的相關成果，完成結題報告，為結題鑒定作好準備。5月下旬上研究課《合作的樂趣》，6月中旬完成研究報告及準備結題會。
4、基地開放，一舉多得。在吸取第一次基地開放活動經(jīng)驗的基礎上，做好第二次品德學科教研基地開放，主要探討《品德與生活》新課標解讀與教學模式?；亻_放，不僅提供給年青老師多一個展示平臺，增加一個讓同行了解我校師生面貌的窗口，而且可以聽到真實的聲音，有贊有彈，促我們改進提升，更可以享受一場品德教學理論的饕餮盛宴。結合我校3月禮儀教育主題，從一年級《新學期，你好》二年級《我愛我的班集體》兩大單元中確定公開課主題。
5、一磚一瓦，壘筑資源。將現(xiàn)有的資源進行分年級分單元進行初步整理，繼續(xù)建設品德學科資源庫，鼓勵老師們創(chuàng)作有自己特色的資源，尤其是公開課的教學設計、課件、反思、錄像、照片等形成性資源。管好用好資源建設資金，激勵老師踴躍參與，貢獻一磚一瓦，共筑資源大廈。
6、它山之石，可以攻玉。多組織老師走出去，去培訓、學習，觀摩省市區(qū)的優(yōu)秀品德課堂。原則上要求品德骨干老師和研討課例相關年級的老師以及開展課題研究的老師多參加學習，提升理論水平，增強教學能力。
3月品德學科基地開放（一二年級《品德與生活》）。
4月主題研討:如何創(chuàng)新規(guī)則教育？
市德育課題中期檢查會。
5月主題研討:小組學習如何更有效？
品德小課題研究課。
6月小課題結題會。
春季工作計劃與總結篇十一
以縣鄉(xiāng)教育工作計劃為指導，以學校工作計劃為依托，深刻領會精神，結合我校的實際情況，我校將進一步深化教育教學改革，促進學校工作質量進一步提升。
1、規(guī)范辦學行為，加強教育教學常規(guī)管理，規(guī)范教師教育教學工作，促進學校教育教學常規(guī)的落實和發(fā)展。
2、開展師德師風學習活動，促進教師高尚人格的形成。
3、深入開展課程改革，潛心進行課堂教學研究，開展有效教育教學活動，提升教師教學能力，進一步提高教學質量。
4、開展各項文體活動，豐富學生的生活，促進學生綜合素質的提高。
5、加大校園文化建設力度，優(yōu)化育人環(huán)境，努力提高學校辦學效益和聲望。
為了完成以上目標，本學期我們的工作重點是：實施“兩項工程”，開展“兩次活動”，完成“一次教研”。
兩項工程——即“教師成長工程”、“教育質量提升工程”。
兩次活動——即“課內比教學，課外訪萬家”活動、“國學經(jīng)典”讀書活動。
一次教研——聽課、評課活動。
（一）管理工作。
1、進一步修改調整完善我校教育教學的各項制度，結合我校實際，依法行政，依法治教，切實提高教育教學工作的效率。
2、參照教育局績效考核辦法進一步完善我校的績效考核方案，與教學常規(guī)和教學成績掛鉤。
1、加強常規(guī)管理，規(guī)范教學行為。
為了提高教學質量，規(guī)范教師的教學常規(guī)工作，本學期由教務處組織開展每兩周一次的教學常規(guī)工作檢查。
2、強化理論學習，更新教育觀念。
（1）組織教師加強政治學習，以正確把握教育教學的方向。
（2）組織教師加強業(yè)務學習，以正確把握教學改革的目標和方向。
3、加強課堂教學研究，提高課堂教學質量。
（1）備課。
在備課上，要做到三個結合：與課標、教材相結合，與學情相結合，與使用電教手段相結合。
（2）上課。
改革課堂教學方式，突出學生的主體地位，逐漸實現(xiàn)教師角色轉變。
（3）作業(yè)布置、作業(yè)批改。
提倡作業(yè)分層布置，題型多樣，教師要嚴格控制學生的作業(yè)量，提倡作業(yè)要在課堂上完成。
作業(yè)批改要做到有發(fā)必收、有改必評、有錯必糾，堅決杜絕有學生代替老師批改作業(yè)的現(xiàn)象。
4、深化科研興教，加強教師隊伍建設。
本學期我校教研工作將實施“教師成長工程”“教育質量提升工程”，以加強教師隊伍建設為關鍵，使教育科研成為提高教育教學質量的新的生長點，成為提升教師素質的新的支撐點。
“教師成長工程”具體思路如下：
（1）新老教師“結對子”，師帶徒“磨”研討課。
（2）對中青年教師“推”精品課。
（3）外出學習教師“傳”匯報課。
（4）各科教師向社會“亮”開放課。
（5）建立教師個人成長資料袋。
“教育質量提升工程”具體思路如下：
（1）抓好常規(guī)教學，落實常規(guī)管理。
（2）鉆教材，研方法，實施有效課堂工程。
（3）強化培優(yōu)輔差，注重因材施教，成立互幫學習小組。
5、加強多媒體設備的使用，提高教學質量。
（1）教師上課必須使用班班通，利用多媒體進行教學。
（2）加強遠程教室的使用，每周安排兩節(jié)課與潼泉小學進行對接。
（3）加強對教師多媒體使用技能的培訓。
（四）“課內大比武、課外訪萬家”活動。
教師家訪要面向全體學生，做到“六回訪”。要落實家訪內容，做到“六必進”。要注重家訪實效，做到“六知道”。要遵守活動紀律，做到“六不準”。
（五）學校教學質量建設工作。
教學質量是學校的生命線，是學校的立足之本。
認真總結分析上學期的成敗與得失，力爭在本學年工作有最大突破，爭取教學成績達全縣上游水平。
2、成立工作領導小組。
組長：歐xx。
副組長：劉xx、向xx。
成員：校委會其他成員、各教研組組長。
3、現(xiàn)狀分析：
本校共計492名生，大部分學生都是來自周邊的各個村。從去年半年的教學情況來看學生的學習習慣較好，但缺乏自學的習慣。另外，還有部分學生的家長到外地打工等，孩子留在家里由爺爺、奶奶或親戚照看，這樣不利于對孩子的教育，兩極分化比較嚴重，因此對學生的關心和思想教育也十分重要。還有一部分學生不能夠完成教師布置的作業(yè)，而且作業(yè)的質量有待加強。
其中有些學生學習方法不夠靈活，舉一反三的學習能力較差。還有的學生缺乏學習的自信心和自覺性，應在平時多多督查。學生已有較強的自我意識，自制力又較弱，這種自身的矛盾要求教師應用新的工作方法，讓工作更有針對性，以德服人，以理服人。
4、主要工作措施。
（1）開好四會（工作領導小組會、教師會、復習工作會、家長會），每次會議做到要有專題，突出主題，從而推動我校的工作。使學校領導、教師、學生、學生家長四者統(tǒng)一思想，協(xié)調配合，形成教育合力。
（2）要在學生入學后分析學生現(xiàn)狀，建立學生學習檔案以及成立輔導方案。
（3）要針對學校制定的總體目標，以“抓兩頭，促中間”為指導，狠抓后進生工作，使其端正學習態(tài)度，明確學習目的，提高學習興趣，能主動學習，提高學習成績。同時加強對特長生的教育和培養(yǎng)，鼓勵他們大膽創(chuàng)新，勇于探索，出成績。
（4）各學科要對新課和復習時間做統(tǒng)一安排，爭取每一堂課都落到實處。
（5）加強班級管理，探索更有利于本班學生特點的管理模式，各班盡快形成良好的班風、學風，將學生注意力集中到學習上。
（6）加強對教師的備課、上課管理。老師一定要精心備課，認真上好每一堂課。學校行政人員要經(jīng)常深入課堂中去聽課、評課，經(jīng)常檢查教師的課堂教學質量。
（7）教師必須精心設計作業(yè)，講究技巧，杜絕題海戰(zhàn)術，既要減輕學生課業(yè)負擔，又要保質保量地完成教學任務。學校定期抽查學生作業(yè)，向學生調查了解，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。
（8）認真組織好每次單元或月考的階段性測試。每次測試要認真做好試卷的批改和分析，即時找出存在的問題進行補救，爭取讓每一個學生在每一次測試中都有進步。
（9）在復習階段必須認真對待。
二是認真?zhèn)浜蒙虾脧土曊n。
三是全面掌握學生的知識狀況，有針對性地復習。
四是要充分用好復習資料，要把資料和課本結合起來，不能以資料來代替課本。
五是要克服隨意性、盲目性和搞題海戰(zhàn)術，嚴禁“放羊式”的訓練和以講代練。
1、做好開學工作，完善制度、方案、計劃。
2、召開全體教師會，安排本學期教育教學工作。
4、啟動“推門聽課”活動。
5、教學常規(guī)檢查。
1、教職工和學生參與全民植樹活動。
2、“朝讀經(jīng)典”暨“愛國主義”讀書系列活動啟動。
3、啟動“課內比教學”活動。
4、教學常規(guī)檢查。
1、教學常規(guī)檢查。
2、組織全縣小學期中考試。
1、籌備“六一”兒童節(jié)。
2、小學數(shù)學教學設計比賽（縣）。
1、“六一”兒童節(jié)。
2、小學語文開講活動。
1、收取工作總結及各項資料，整理歸檔。
2、組織期末考試。
春季工作計劃與總結篇十二
本年段共有6個班，全是午托班，其中1個班級是新班。經(jīng)過舊班經(jīng)過小班一學年的教育，各班班級集體已基本形成，孩子們能遵守一日活動的規(guī)則，懂禮貌，喜歡參加各類活動，初步養(yǎng)成良好的習慣，動手操作能力和生活能力有所提高，初步具有感受美的能力。由于年段存在著新舊班，各個幼兒所受的家庭教育不同，新班的大部分幼兒是別所幼兒園轉來，小部分才剛剛接觸幼兒園生活，因此幼兒間存在許多發(fā)展不平衡的現(xiàn)象：
1、部分幼兒傾聽別人說話習慣差,說話時語句不完整,且叫喜歡用方言進行對話；
3、部分幼兒在集體活動中表現(xiàn)膽怯，缺乏信心，常常處于被動的狀態(tài)；
4、新班幼兒將對品德行為習慣和生活衛(wèi)生習慣進行培養(yǎng)。
（一）、保教工作
1、教師深入領會《幼兒園教育指導綱要》精神，認真學習貫徹實施《福建省幼兒園教育南》堅持以“一切為了孩子”為宗旨，認真貫徹保教結合原則，注重以游戲形式貫穿幼兒一日活動，實施因材施教，促進幼兒全面發(fā)展。
2、本學期我園將改進以往的課程結構,從全面實施素質教育的要求出發(fā)以兒童活動為中心，強調兒童興趣與需要的課程模式，以幼兒的活動作為組織教學的形式，活動的內容由教育者的教育需要和兒童的興趣來決定，在一定時期內，幼兒所有的學習活動圍繞某個主題進行研究性學習的一種課程模式。創(chuàng)設與主題教育發(fā)展相適應的環(huán)境。各班根據(jù)教育需求和幼兒的年齡特點創(chuàng)設各類活動區(qū)域，為幼兒提供動手、動腦、動口的機會。并結合節(jié)假日與幼兒共同進行環(huán)境創(chuàng)設，對幼兒進行情感教育，讓幼兒在環(huán)境中得到熏陶從而促使知識的擴大和身心的愉快、和諧發(fā)展。
3、各班教師要提高幼兒活動及生活的安全防患意識和安全保護能力，防止幼兒活動區(qū)域或戶外活動碰傷等事故的發(fā)生。組織幼兒通過談話、生活活動、生成性主題活動了解系列安全問題，并將此貫穿于一日生活的各項活動中，掌握不同程度的“安全知識問答100題”。
(二)、本學年幼兒預期發(fā)展目標
一、 段況分析 本年段共有6個班，全是午托班，其中1個班級是新班。經(jīng)過舊班經(jīng)過小班一學年的教育，各班班級集體已基本形成，孩子們能遵守一日活動的規(guī)則，懂禮貌，喜歡參加各類活動，初步養(yǎng)成良好的習慣，動手操作能力和生活能力有所提高，初步具有感受美的能力。由于年段存在著新舊班，各個幼兒所受的家庭教育不同，新班的大部分幼兒是別所幼兒園轉來，小部分才剛剛接觸幼兒園生活，因此幼兒間存在許多發(fā)展不平衡的現(xiàn)象：
1、部分幼兒傾聽別人說話習慣差,說話時語句不完整,且叫喜歡用方言進行對話；
3、部分幼兒在集體活動中表現(xiàn)膽怯，缺乏信心，常常處于被動的狀態(tài)；
4、新班幼兒將對品德行為習慣和生活衛(wèi)生習慣進行培養(yǎng)。
春季工作計劃與總結篇十三
以《綱要》為指導方針，落實市教育局工作精神，樹立正確的教育觀、兒童觀，積極開展教學工作，努力提高工作成效。加強教育隊伍建設，提升教師整體素質。
（一）、加強師德師風建設，加強干部作風建設。
1.要嚴格遵守“十個嚴禁”、“八項規(guī)定”，強化教師考勤，堅守師德底線，努力提升師德水平，提高工作效率，提升保教質量。
2.組織教師認真學習先進的教育思想，切實加強教師的思想作風建設，提高教師職業(yè)道德水平，增強廣大教師敬業(yè)奉獻的自豪感和敬業(yè)愛幼的責任感。
3.學習先進的師德教育，提高各教師愛崗敬業(yè)的思想素質，增強工作責任感，做到關心和尊重每個幼兒，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
（二）教師以制度建設為載體,提升學校管理水平。
活動設置；各項計劃、總結制定的規(guī)范；各項日常工作檢查的規(guī)范；各項評優(yōu)選先方案、各項工作任務落實等方面健全制度。教師工作從強化備課、上課、研訓參與、班主任工作、等方面健全制度。環(huán)境改進從強化園內（班級）衛(wèi)生、門窗完好、班級區(qū)角等方面健全制度。通過健全制度，有效地推進了幼兒園發(fā)展，帶幼兒教育質量整體提升。
（三）以申示工作為途徑，提升保教工作質量。
1.加強教育教學管理促進保教質量提高。
2.加強專題研究提升教科研水平。
3.做好保健工作確保幼兒的安全快樂健康成長。
4.架起家園聯(lián)系的橋梁促進幼兒協(xié)調發(fā)展。
5.抓好幼小銜接工作，為進一步的學習打好基礎。
(四)充分發(fā)揮后勤作用切實做好保教結合。
1.在保教結合的原則基礎上，強化保育員的保育意識。
2.保證園內環(huán)境清潔美觀，隨時清理垃圾堆物。
3.加強安全管理，完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負責的態(tài)度，加強安全防范措施，從園舍設備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患，完善安全制度。重點是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理，其次，各班教師把安全工作納入每天的工作中，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養(yǎng)。
1.進行報名工作、幼兒入園前的各項準備工作，如：環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境布置等。
2.做好幼兒的回園跟蹤工作。
3.制定班計劃、月計劃、周計劃。
4.加強各項消毒工作，預防春季常見病，切實做好各項衛(wèi)生消毒工作。
5.開展全園安全大排查。
1.做好幼兒入園工作，安定幼兒情緒，加強班級常規(guī)管理，加強良好習慣和飲食衛(wèi)生教育。
2.各班級安全工作排查；常規(guī)工作和幼兒一日常規(guī)衛(wèi)生檢查。
3.開展有關“元宵節(jié)”“三八婦女節(jié)”“植樹節(jié)”活動。
4.開展教研活動，組織教師進行教研活動。
5.召開新學期家長會。
6.開展推門課活動。
7.組織上好“開學第一課”。
1.開展常規(guī)教研活動。
2.加強安全教育專題活動。
3.組織開展“清明節(jié)”活動。
4.組織開展“春季親子運動會”活動。
5.開展骨干教師示范課活動，進行教師經(jīng)驗交流。
1.做好“五一”的幼兒安全教育工作。
2.組織教師參加全市公民辦幼兒園五項全能比賽。
3.籌備“六一”的各項工作。
4.骨干教師示范課活動。
1.開展“六一”慶?；顒?，邀請家長參與。
2.繼續(xù)做好各項保育工作，加強良好習慣和飲食衛(wèi)生教育。
3.組織教師進行教研及教師經(jīng)驗交流。
4.加強班級常規(guī)教育，培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣。
5.組織開展“端午節(jié)”主題活動。
6.各班做好期末工作小結，整理相關資料。
7.清點財產、資料歸檔；
1.做好下學期招生工作準備以及暑假工作安排。
2.做好暑假校園修繕工作。
春季工作計劃與總結篇十四
過完年就迎來了x年的第二個學期，在這一學期中,我們全體后勤人員要竭力盡自己的所能，配合園里各個部門，完成各項后勤工作。具體安排如下：
（1）食堂管理及食譜制訂。
首先，食堂人員都要按規(guī)定操作，廚師上崗操作時需戴帽子、帶口罩。在現(xiàn)有的消毒設施下,進一步樹立消毒、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開，確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與安全。另外食堂要把好食品關，堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。并且每天做好食品留樣工作，留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的營養(yǎng)均衡，及時調整伙食，要經(jīng)常深入班級，聽取意見，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加規(guī)范。
（2）完善園舍設施。
為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環(huán)境各活動場所，本學期還將對原來的玩具進行適當?shù)男蘩?，另外，對園所內各處需要修理的地方匯總上報，以便能及時地解決。并且，每周要進行安全設施檢查，對于園內環(huán)境衛(wèi)生，要實行片區(qū)包干，落實到人，讓幼兒園有一個整潔的園貌。
（3）把好財務管理質量。
財務人員要嚴格執(zhí)行財務管理制度，認真制訂每月的預算計劃，及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚，按時完成報表，對園內每一項的支出能盡可能用到恰到好處，盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產、物品要專門有人進行入帳登記、核對，并且做到物品領用清楚，使財務制度更加完善起來。
（4）配合幼兒園各項活動，做好后勤工作。
本學期中，幼兒園的各項大小活動，我們后勤人員都要盡力配合，如場地布置、物品供應、有關事誼聯(lián)系等都要滿足活動的需求。
（5）提高后勤隊伍素質。
為了提高后勤隊伍素質，更好地為幼兒服務,另外，為了使幼兒能安全地在幼兒園，門衛(wèi)還將配備保安。除此之外，各部門還將定期組織人員進行業(yè)務培訓，盡能力抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，不斷改善服務質量。
（6）重視安全教育工作。
為進一步做好安全教育工作，加強管理，切實加強對安全教育工作的領導，本園將把各項安全工作列入重點議事日程，讓幼兒不斷增加安全意識。另外，還將完善幼兒園管理系統(tǒng)，使家園聯(lián)系更方便。幼兒園每天還必須做好常規(guī)安全工作檢查，以便能及時整改。
總之，要做好后勤工作也并不是一件容易的事，一定要盡心去做，我們必須吸取好的經(jīng)驗，更好地健全后勤制度。
春季工作計劃與總結篇十五
新學期，新的氣象，后勤工作相當于軍隊是的“糧草”，所謂“兵馬未動，糧草先行”，所以后勤工作不容忽示，本學期后勤工作計劃如下：
總務處以學校工作計劃為指導，在學校校長室的統(tǒng)一領導下，進一步明確“服務于教學，服務于師生”的原則。緊緊圍繞學校中心工作，圍繞后勤工作為教育教學服務，全心全意為師生生活服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理機制，認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、學校安全管理、食堂食品安全衛(wèi)生管理、學校財物的管理，財務管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質和業(yè)務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，把優(yōu)質高效的后勤服務工作作風落到實處，使后勤工作在制度化、規(guī)范化、高效化方面有新突破，再上新臺階。
1、總務工作必須做好為教學服務，為師生的生活服務。
2、認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養(yǎng)和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。
3、樹立安全第一意識，抓好學校食堂食品管理、宿舍管理工作，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，辦好師生食堂，杜絕事故的發(fā)生。
4、加強學校的安全管理工作，做好學校安全保衛(wèi)工作。
5、做好學校財產的登記工作。
（一）、強化后勤隊伍建設，全面提升員工的素質。
總務處要借鑒別的學校先進的后勤管理工作理念，統(tǒng)一思想，強化職業(yè)道德教育，增強做好本職工作的責任感，真正以主人翁的意識投入到工作中去，做到一人多崗，一人多職，凝心聚力，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，高質量完成各項任務。為了進一步提高員工的業(yè)務素質和服務意識，總務處定期組織員工加強理論和業(yè)務學習和培訓，努力提高他們專業(yè)水平和現(xiàn)代信息技術管理水平，以勝任新形勢的發(fā)展和工作的需要。進一步明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持管理育人、服務育人的方向。
（二）、進一步完善后勤工作各項制度，認真制定落實崗位責任制。
本學期進一步完善各項規(guī)章制度，細化崗位職責、工作量考核。細化各環(huán)節(jié)的考核標準，完善考核評比條例。做到分工具體，職責明確，考核有標準，確保后勤服務工作做到優(yōu)劣有別，獎罰分明，激勵先進，鞭策后進。
（三）、全心全意做好日常后勤服務工作。
認真做好教學用品的采購工作，嚴格執(zhí)行上級部門有關采購政策。在采購零碎的教學用品和學校的物資中，要講究采購方法，做到貨比三家。對教育教學工作中需要的常備的教學用品，做到及時采購，有適當?shù)膸齑媪?，既保證教師、學生們隨時領用，又不大量積壓。對教學急需所用的物品，做到不拖，及時采購，不拖教學后腿?？倓仗幖纫龊媒虒W用品的采購工作，更要做好物品的登記工作，總務處對所有采購的物品要做好驗收工作，要驗數(shù)量、質量、驗價格，然后做好固定資產登記工作。
總務處不僅要做好教學用品的采購工作，還要做好教學物品的發(fā)放工作，并對所發(fā)放的物品認真及時做好記錄，平時要經(jīng)常做好庫存清點工作，保障教學用品供應。
大力開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙等節(jié)能活動，為了做到無漏水的龍頭，無白日燈、無無人燈處室，總務處加強對各處室、公共場所等用電地方的檢查，杜絕人為浪費現(xiàn)象，提倡節(jié)約，反對浪費。
后勤工作的頭等大事之一，是抓好食堂管理工作工作。加強食堂伙食的檢查與監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保食品衛(wèi)生安全，杜絕事故。加強食堂環(huán)境管理和個人衛(wèi)生管理，保持就餐環(huán)境的優(yōu)美和整潔，認真抓好工作人員的個人衛(wèi)生工作，保持穿著整潔。及時征求師生的建議與意見，不斷改進食堂工作，做到讓師生滿意。
認真執(zhí)行《住宿生管理條例》，要求寢室管理員認真督促學生做好宿舍衛(wèi)生和宿舍內的衛(wèi)生工作，督促全體寄宿生，認真搞好宿舍室內外的衛(wèi)生，不準在宿舍使用明火及使用電器具等，切實做好節(jié)約用電、水，要對學生進行愛護公共財物的教育，使大家樹立愛校如家的思想，自覺地愛護公物，延長校產的使用壽命，要從根本上消除宿舍內的不安全因素，班主任要從生活上精神上等各個方面關心學生，讓全體寄宿生家長放心。
（四）、抓好校產的常規(guī)性管理。
1、總務處后勤人員要時刻關注學校所有硬件的安全，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，及時做好維修工作，做到能修則修，能代則代，降低維修的成本，維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高服務效率，并根據(jù)維修情況，提出校產維護意見。
2、在總務處對各教室、專用教室財產登記造冊的基礎上，明確各教室、專用室等管理人員的職責，總務處期末進行核對，發(fā)現(xiàn)短缺、毀損財產的現(xiàn)象，查明原因，明確責任，作出處理意見。
3、我校的電腦、多媒體等現(xiàn)代化設備逐年增加，電教設備的日常維修、保養(yǎng)工作十分繁重，總務處要加強現(xiàn)代化技術裝備的常規(guī)性管理，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，做到不影響教學的順利進行。
（五）、加強收費管理，合理使用資金。
1、學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策；經(jīng)過教育局審批同意；堅持學生自愿、家長簽字的原則，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。
2、做好學校領導的財務參謀工作，執(zhí)行好經(jīng)費使用計劃，準確提供有關數(shù)據(jù)、情況。在經(jīng)費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。
（六）加強校園綠化、衛(wèi)生管理。
總務處要認真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經(jīng)常關心，及時督促養(yǎng)護人修剪、鋤草等。全體教師都要教育學生逐漸養(yǎng)成愛護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環(huán)境。繼續(xù)實行每天晨掃、評比制度，確保校園衛(wèi)生整潔。
總之，總務后勤人員要努力熱情待人，以身作則，以高度的事業(yè)性和責任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把后勤工作搞好，為實現(xiàn)學校的教育教學作出應有的貢獻。
春季工作計劃與總結篇十六
本學期，辦公室將在校長室的領導下，積極與各處室和廣大教職工積極協(xié)調配合，堅持服務大局、服務師生，切實踐行黨的群眾路線，努力轉變工作作風，緊緊圍繞學?！皥猿痔厣k學，立足內涵發(fā)展，著力打造枝攀花市中心城區(qū)優(yōu)質教育品牌”發(fā)展定位,積極踐行“書香校園、陽光校園、成功校園”的辦學理念，有目的、有條理、高效地、創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的`職能，當好校長行政助手，認真協(xié)調好各處室關系，認真做好文秘、勞資、人事、信訪、接待、會務、檔案和年度考核等工作，全面完成本學期各項工作任務。
（一）做好開學工作、每周工作、期末工作安排，確保上傳下達及時有效。
（二）根據(jù)學校部署及時制作并發(fā)放學校校歷、教職工名單、電話單、考勤表，使老師們能更好的開展本期工作。
（三）認真做好各種會議的籌備工作。做好相關會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場、做好會議記錄、收集會議照片并及時發(fā)送會議簡報。
（四）保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作。做好登記、保留存根。
（五）認真做好學校20xx年大事記整理工作及教師、學生的獲獎登記加分工作。
（六）做好考勤工作。認真統(tǒng)計，落實獎懲，調動廣大教職工工作積極性，把出勤與有效工作相結合。
（七）做好校務公開工作。認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。
（八）做好文件的上傳下達工作。及時收發(fā)書面和ov系統(tǒng)上的文件、通知，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見，轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。做好文件的接受、傳送、催辦、上報等文件管理工作。
（九）做好檔案的歸檔和整理工作。根據(jù)檔案管理要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規(guī)范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。協(xié)助各部門將所屬的檔案按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。
（十）按時完成人事統(tǒng)計、學生保險及有關報表工作。以便向學校有關部門提供數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務。
（十一）做好來信、來訪、接待及校領導交辦的各項臨時性工作。努力協(xié)助校領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作。
及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài)，及時地向學校領導反饋各方面的信息、獻計獻策，為領導決策提供可靠的依據(jù)。
認真學習有關政策法規(guī)，進一步強化工作職能和工作責任，提高工作效率。充分調動辦公室全體工作人員的積極性，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
總之，在新的學期里，辦公室全體工作人員將在學校統(tǒng)一領導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學校發(fā)展作出我們應有的貢獻！
春季工作計劃與總結篇一
2020年度根治欠薪春季行動自查總結我鎮(zhèn)高度重視，精心組織，安排相關部門牽頭，突出重點行業(yè)、重點區(qū)域、重點項目，對解決農民工工資拖欠問題工作進行了全面自查，將保障農民工工資支付工作列入常態(tài)化機制，現(xiàn)將自查情況報告如下：2020年至今，我鎮(zhèn)始終將解決好農民工工資拖欠問題作為一項重要而緊迫的政治任務，嚴格按照中央和省、市、縣關于保障農民工工資支付工作的有關政策部署，加強組織領導，創(chuàng)新措施方法，完善制度機制，全力予以抓緊抓實抓好，有效杜絕了拖欠、克扣農民工工資問題，保障了農民工合法權益，維護了全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定大局。
一、采取的主要做法及成效（一）加強組織領導，強化工作保障。鎮(zhèn)政府主要領導高度重視解決農民工工資拖欠問題，將其作為保障民生、造福百姓的重中之重予以親自抓、嚴格管，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動爭議調解相應機構，落實勞動爭議調解場所、人員。在全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議、信訪維穩(wěn)工作會議、鎮(zhèn)村干部會議等會議上多次安排部署保障農民工工資支付相關工作，定期主持召開解決拖欠農民工工資聯(lián)席會議，對工作中存在的問題進行協(xié)調解決，推動了工作順利開展。
抓不懈。一是宣傳勞動保障法律法規(guī)政策，從貼近百姓、關注民生、面向農民工、服務全社會的角度，向廣大人民群眾傳遞最新勞動保障資訊，解讀勞動保障政策法規(guī)，發(fā)布權威招聘動態(tài)信息，搭建就業(yè)社保服務平臺。二是利用專題法制宣傳日、綜治宣傳月、“3·15”消費者維權日、大型人才招聘會、建筑施工領域拖欠農民工工資情況通報會等形式，有針對性地開展政策法規(guī)宣傳教育，發(fā)放《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國社會保險法》《xx省工資支付條例》等宣傳資料。三是舉辦工人工資支付現(xiàn)場會，對建筑施工負責人、勞資專管員及部分工人代表就建筑勞務用工、臺賬管理等進行培訓，引導樹立正確的勞資理念，進一步營造了誠信用工、依法償付薪資的良好氛圍。
（三）加強巡查力度，保障工人工資支付。督促施工總承包企業(yè)落實工資直接支付責任、由總包企業(yè)直接發(fā)放工資、實行工資款和工程款“兩款分離”辦法和實名制管理。針對保障農民工工資支付工作，我鎮(zhèn)迅速反應、積極行動，一是開展了轄區(qū)內保障農民工工資支付工資工作專項檢查行動，對我鎮(zhèn)在建項目的保障農民工工資支付工作資料臺賬按照檢查表進行認真對照，查漏補缺，檢查企業(yè)繳存工人工資支付保證金、辦理保函、工人花名冊、合同、工資發(fā)放表、考勤表等基礎臺賬的落實情況。二是認真開展勞動者維權投訴舉報案件處理工作。及時向社會公布舉報電話、安排專人關注網(wǎng)絡輿情投訴，確保群眾投訴渠道暢通。
（四）加強制度建設，構建長效機制。在不斷強化監(jiān)管部門日常巡查、專項檢查、投訴案件查處等措施的基礎上，一是嚴格執(zhí)行農民工工資保證金制度和解決農民工欠薪應急周轉金制度。按照農民工工資保證金收繳管理有關要求，鎮(zhèn)財政專項設立農民工欠薪應急周轉金，專門用于討薪群體性事件當中支付農民工臨時生活費和返鄉(xiāng)路途費。二是全面推行勞動保障誠信制度建設和社會通報制度。按照《企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價辦法》，建立用人單位勞動保障誠信檔案。推行勞動用工“黑名單”制度，公布管理規(guī)范、無欠薪等違法用工行為的用人單位，及管理松懈、欠薪事件多發(fā)的“黑榜”用人單位，有效震懾了用人單位違法用工行為。三是啟動實施了農民工實名制管理和工資銀行代發(fā)制度。大力推行農民工實名制管理和工資銀行代發(fā)制度，督促施工企業(yè)規(guī)范建立工人花名冊、建筑業(yè)勞動合同、考勤表、工資發(fā)放表等相關臺賬。四是完善應急預案，加強應急管理。進一步修訂完善《xx鎮(zhèn)勞動保障群體性事件應急預案》等專項預案，設立值班電話，與縣勞動監(jiān)察大隊隨時保持通信暢通,鎮(zhèn)值班電話隨時接受電話投訴舉報和突發(fā)事件應急指令。
主要原因是農民工對銀行卡轉賬不相信或不習慣，統(tǒng)一辦理銀行卡支付工資存在一定難度。二是用工流動性比較大，對于用工管理存在難以監(jiān)管，由于建筑項目的工人工資在項目施工過程中仍延用慣例以執(zhí)行一定工作量為工資結算節(jié)點支付工資，以銀行代發(fā)工人工資則工人需繳納工資個稅導致工人嚴重排斥等原因，導致施工項目分賬管理銀行代發(fā)工人工資推行難度大。
三、下一步工作打算下一步，我鎮(zhèn)將嚴格按照屬地管理、分級負責、誰主管誰負責的原則，采取以下措施，全力解決好拖欠農民工工資問題。
（一）強化宣傳培訓及日常檢查，營造工作氛圍。一是利用舉辦工人工資支付現(xiàn)場會、培訓會，與勞動監(jiān)察、住建、水利、交通等行業(yè)主管部門聯(lián)合，擴大宣傳和培訓，召開現(xiàn)場會、舉辦專題培訓班。二是按照檢查要求及細則，加強對我鎮(zhèn)在建項目的保障農民工工資支付工作，以項目屬性為分類，與水利、交通、國土等相關部門組成檢查組對在建項目進行檢查，務必完善每個項目的工人花名冊、勞動合同、工資發(fā)放表等基礎資料。
（二）強化巡查檢查，糾正違法行為。扎實開展勞動保障專項檢查，確保勞動合同簽訂率達到90%以上，切實保護農民工群體的合法權益，預防農民工勞資糾紛激化造成上訪甚至不安全責任事故。
引發(fā)上訪的問題，進一步提高投訴群眾的滿意度。加大惡意欠薪案件的移送工作力度，建立移送案件聯(lián)席會議制度，加強與公安、檢察、法院的聯(lián)系銜接與溝通，甄別案件的不同情況，該移送的依法移送，該司法審理的協(xié)調法院受理。
春季工作計劃與總結篇二
一、指導思想：
以學校工作的總體思路和工作目標為指南，以全面提高教育教學質量為重點，以整體推進課程改革為中心，發(fā)揮教務處“執(zhí)行、指導、服務、督查、創(chuàng)新”的功能，開拓創(chuàng)新，扎扎實實開展教務處的工作，全面貫徹黨的教育方針，強化教學工作的全程管理，確實提高教學質量。
二、主要工作目標：
對照新課標和新課程改革綱要，結合學校具體情況，確定本學期的主要工作目標為：
2.不斷探索“學案導學，合作探究”的課堂教學模式;。
4.強化科研工作，做好各學科課題研究及階段性總結等工作;。
5、教研教改走向規(guī)范化，制度化。
6.轉變學生的學習意識和學習習慣，建立良好的學習風貌。
三、主要工作任務與措施:。
(一)規(guī)范教學行為，加強教學常規(guī)管理力度。
1.擬定并實施《____x中學教學管理制度》、《____x中學教學質量考核細則》，提高教師的質量意識，明確工作的重點，重視常規(guī)工作的落實。
2.提高教師備課工作的質量，嚴格按《____x中學集體備課制度》，細化集體備課過程，將檢查重點放在目標計劃制定是否合理，教案學案設計是否科學有效、教學過程是否能體現(xiàn)合作課堂的思想等。教師備課情況每月檢查并注意及時反饋，切實提高教師備課質量，堅持每周一次集體備課，促進教研工作的進一步深入，推進新教師的快速成長，扭轉小部分老教師的落后思想意識觀念，提升整體教學的水平，集體備課做到“五定”：即定時間、定地點、定內容、定計劃、定主講人，計劃要及時上報教務處，做好集體備課活動記錄和考勤。
3.抓好批改、輔導、評價等教學環(huán)節(jié)的管理。教師要按學生的學習情況精心布置作業(yè)，作業(yè)的批改應及時，對學生的輔導要有效。做好學科平衡工作，建立學校優(yōu)秀學生數(shù)據(jù)，實行跟蹤調查，個性化輔導。教師要充分了解這些學生在每一個階段的學習情況，一有異常情況，任課教師要迅速做出反應，該輔導的輔導，該加強的加強，切實保證提高我校的優(yōu)秀生的人數(shù)，保證優(yōu)秀學生有發(fā)展的空間，為他們的發(fā)展創(chuàng)造條件，讓優(yōu)等生強化，中等生優(yōu)化，弱等生迎頭趕上。
4.開展校內教學技能比賽活動：校內教學技能比賽是校本教研工作的一個重點，通過比賽，可以找出優(yōu)質教學方法方式，使教師間互相學習，共同提高。本學期將在11月份舉行語文、數(shù)學兩個學科的教學技能比賽。
5.加強學生學習常規(guī)管理：我校學生基本上來自農村，學習意識及學習行為相對較差，為此，學生學習管理主要是改變學生的學習習慣，注重學生能力的培養(yǎng)，有效的刺激學生的學習主動性。對全體學生務必貫徹“主動參與，樂于探究，交流與合作”特征的學習方式。
6.搞好質量分析制。制定整改措施。學期初教師個人都要認真地對上個學期的教學成績進行質量分析，總結經(jīng)驗，找出存在的問題，提出改進方法。按照教育局的考試安排，實行月考制度，通過月考檢驗教學質量，及時召開質量分析會，進行跟蹤調查評比，及時掌握各級各類學生學習成績，及時反饋給班主任及學生家長，找出問題及時解決。
7、根據(jù)“課堂合作”培訓要求，成立“課堂合作”教學模式的驗收課評審小組，配合培訓中心，做好前期動員及中后期的評審工作。動員時期為九月到10月中旬，10月下旬到11月中旬進行第一次課堂驗收評審，總結驗收結果后，出臺整改措施;12月初對第一次驗收中不合格的教師進行第二次課堂驗收評審，還有不合格的，考慮對其停課，進行專門培訓，力爭做到每個教學人員均過驗收關。
8、嚴格實施“課堂合作”教學模式，由教務處牽頭，組建“課堂合作”教學模式實施落實督查小組，不定期檢查教師課堂教學，對教師的課堂教學工作進行評價，并把結果反饋給教師本人。
(二)完善教研組管理，促進教研組的整體優(yōu)化，提高教研組的整體功能。
務，參加教研活動作為常規(guī)工作考核的重要內容。教務處每個月至少召開一次教研組長會議，布置一些教研工作，同時征集教學工作中的一些建議和意見;為下一步教學工作的調整提供有價值的參考。
2.教研組長要認真制訂教研組工作計劃，科學安排教研組活動，每周一次的教研活動要切實落實到位，教導處根據(jù)教研組的活動安排統(tǒng)一調控，加強監(jiān)督，保證教研組活動正常進行，提高活動的質量。
3.各教研組要認真組織教師貫徹“合作課堂”教學模式思想，加大力度進行“合作課堂”教學模式的培訓后續(xù)學習;在教學實踐中必須以“合作課堂”教學模式為切入點、為提高教學成績的主要渠道。杜絕出現(xiàn)走回頭路現(xiàn)象，促進學科教學改革，培養(yǎng)學生的探索、創(chuàng)新意識和能力。
4.成立第二課堂活動領導小組，第二課堂內容主要以民族風情的體育、樂器為主;重在發(fā)展學生的個性特長。增大第二課堂的參與面，加大規(guī)模，力爭辦出有影響力有特色的第二課堂風采。體育組由__x老師負責，組織本組老師成立各個民族體育活動班，并安排好每天的活動任務及負責組織學生開展活動的老師，美術組由__x老師負責，組織相關老師成立美術、攝影班等，音樂組由__x負責，組織相關老師成立電子琴班、民族唱法獨唱班、鼓手班等。
(三)促成教師專業(yè)發(fā)展。
本組教師的培養(yǎng)計劃，在教學的各個環(huán)節(jié)和各個方面對新教師給于具體的幫助和指導，鼓勵教師相互學習，共同提高。對新教師主要進行教學常規(guī)輔導，使他們盡快適應教育教學工作。
3.鼓勵全體教師熱心教育科研，創(chuàng)教育教學研究成果，激勵教師鉆研業(yè)務，提高技能，加強理論學習，多撰寫教育教學論文，盡早出教研成果，爭取在市教育教學論文評比中有我校的教師獲獎。
4.各教研組要注意培養(yǎng)本組的骨干教師，并注意在發(fā)揮骨干教師的帶頭、示范作用的同時，配合學校推出校級優(yōu)秀教師。
5.進一步完善教師教學工作考核、評價體系，通過調查聽課，學生參加教育局組織的統(tǒng)一考試成績等形式，幫助教師了解自己，調節(jié)自己的教學行為，不斷改進教學方式，提高教師的質量意識和教育教學工作的積極性。
(四)提早規(guī)劃八年級的生物、地理中考及九年級的畢業(yè)升學考試工作：
1.指導思想：以推進素質教育，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，堅定提高教育教學質量為信念，在教學上保優(yōu)培尖，不甘平庸，不甘落后，齊心協(xié)力，群集群力，。
2.奮斗目標：
中考目標：(1)九年級：全a16人，總分a40人，總分d控制在24人以下。
(2)八年級：生物、地理全a51人。
3.具體措施：
(1)領導提前到位：成立八年級生物、地理及九年級畢業(yè)班工作領導小組。主要做好明年中考備考的籌備及中考復習指導策略工作。提前把中考備考工作做到位。
(2)教學指導到位：班子成員要深入課堂指導教學;深入八年級生物地理及九年級的教學課堂，研究教材，研究教法;深入學生，了解學情，及時解決教學當中存在的問題。
(3)加強班主任工作：首先要細致入微地做好。
八、九年級學生思想工作，要做到以班主任為核心，根據(jù)學校總體部署，結合本班實際組織本班學生開展好各種有益的活動，上好主題班會，充分調動學生勤奮學習的積極性，增強學生進取心。其次聯(lián)系課任教師，防止學生偏科，由班主任牽頭，密切聯(lián)系各科任教師，調動學生學好各門功課的興趣和積極性，使學生學習-平衡發(fā)展。第三班主任要摸清學生四個底：思想底碼、知識底碼、心理底碼、非智力因素底碼。因材施教，分類推進。第四班主任要密切關注班級學生動向，深入研究學生情況，對個別問題作好預測，進行超前教育。
(4)加強輔導，做到整體輔導與個別輔導相結合，對目標生采取面對面的輔導，把輔導重點放在突破薄弱學科上。八年級力爭在本學期盡可能多的講授生物、地理新課，為明年騰出更多的復習時間。以上是本學期的主要工作計劃，一些工作可能會隨著新問題的出現(xiàn)而進行小面積調整。
教務處。
春季工作計劃與總結篇三
在春季學期開學工作中，我校按照東平縣教育局《20春季開學工作檢查的通知》的精神，結合我校實際情況，做到周密安排，精心組織，及早落實，嚴格要求，確保開學的各項工作有條不紊地得到落實。特制訂本方案：
一、收費情況。
學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，已經(jīng)進行收費公示，公布上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統(tǒng)一使用財政部門印制的票據(jù)，做好一人一票，全部為電腦打印票據(jù)。學校無違規(guī)收費行為，國撥義務教育經(jīng)費已到校。
二、開學準備及師生報到情況教師到校情況：
我校教師于3月6日報到，上午8：30召開新學期教師會議，傳達校長會精神。同時配齊教學必須設備，做好校園衛(wèi)生工作。6日開展了報名注冊工作，6日正式投入教育教學工作。教師要按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。學生到校情況：
要統(tǒng)計好全校學生到校情況。
三、教學用書及教學設備使用情況。
?？倓仗幪崆芭c新華書店聯(lián)系，安排后勤人員拖運、分發(fā)教材，保證了及時開學和上課。教學用書目前已基本發(fā)放到位，只有個別科目新華書店尚未到貨，正在催收。義務教育階段免費教科書已發(fā)放到位，學生循環(huán)用書保管良好，正常循環(huán)。學校無組織學生統(tǒng)一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現(xiàn)象;出版發(fā)行部門無擅自更換教科書版本、增加冊數(shù)、擴大使用年級、強行搭配配套教輔、光盤、磁帶等現(xiàn)象。
四、教學教學管理情況。
計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校以市教育局校長會精神和2016春工作要點為指導，制定了科學的、符合校情的工作計劃，做好校長聽課兼課計劃，學校校長室、教導處、總務處、工會、黨支部、少先隊各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真轉眼鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門審核形成了定稿，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。按照部頒標準開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課筆記已于2月8日發(fā)放，教師進行計劃制定、進度安排和超周備課，安排于2月13日進行備課檢查。全校教師已按課表正常上課，并進行作業(yè)批改、后進生輔導，認真開展集體備課、集體研討等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。
五、安全工作。
開學前，學?？倓仗帉W校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了拉網(wǎng)式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。學校已制定“五五”普法教育計劃并安排“五五”普法知識考試。學校落實了安全衛(wèi)生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛(wèi)生檢查記錄。
春季工作計劃與總結篇四
本學期，我仍將以一名優(yōu)秀教師的要求去規(guī)范自我的言行，熱愛本職工作，熱愛幼兒園，自覺遵守幼兒園的各項規(guī)章制度。無論是應對孩子還是應對家長，始終要持續(xù)微笑，樹立起良好的教師形象，用老師和媽媽的雙重身份去關愛每一位幼兒，滋潤每一顆童心。用心做好各種教學活動。時刻注意自我的言談舉止，嚴格要求自我。堅決同一些歪風邪氣作斗爭，定期向園領導匯報思想工作，努力要求思想進步，用心向黨組織靠攏，不計較個人得失，顧全大局，以園榮我榮的思想迎接每一天的工作。
二、教育教學。
本學期，我必須爭取從以下幾方面獲得提高：教學方面，我將認真準備幼兒活動所需材料；寫好每一次教育活動計劃；多學習，把先進的幼兒教育經(jīng)驗運用到自我的教學中；多反思，結合自我班幼兒狀況實施收效好的教育方法；多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短，促進幼兒發(fā)展；多和有經(jīng)驗的教師交流，爭取獲得她們的指導、幫忙。課題實踐中，細心記錄專家們的教育理念，認真揣摩，多提問，使自我在教學工作中的疑惑得到有效指導并付諸實踐。
三、家園共育。
1、充分利用入園和離園的短暫時光，用心主動地與家長溝通，使家長了解自我孩子在園的狀況，在家長的配合下實現(xiàn)家園共育，促進幼兒的全面發(fā)展。
2、利用宣傳欄、家園聯(lián)系手冊、電話等途徑，與家長溝通聯(lián)系，及時向家長反饋幼兒在園的學習、生活狀況。
3、家訪了解幼兒的家庭教育環(huán)境，耐心聽取家長合理正確的意見和推薦，互相配合共同教育幼兒，使幼兒的健康成長！
四、出勤方面。
嚴格要求自我，保證工作時光，不無故遲到，不礦工；用飽滿的`熱情對待工作。
五、努力方向。
有了目標，工作才不會迷失方向，才具有提高與發(fā)展的好處。所以，本學期我根據(jù)自我的狀況制定了以下三個目標：
1、參加學科培訓。
2、爭取把中六班建設成為幼兒園優(yōu)秀班群眾。
3、踏實努力地做好本職工作，爭取向黨組織靠攏。力爭使本學期工作能圓滿結束。
以上，是我本學期的計劃及目標，我必須努力去完成，也期望各位同事及領導加以督導和指正。多謝！
春季工作計劃與總結篇五
地點：小壩（這是長江邊一個絕妙的地方。長江中間有一個狹長的壩叫河中壩，三面環(huán)水，與陸地相連的地方叫小壩，小壩上是小城的蔬菜基地。）。
人員：小班組幼兒、家長、全體教師。
準備園領導總指揮；小班組每班派一名教師和保育員負責野餐準備工作，邀請全體老師包抄手；另一名教師負責組織本班幼兒和家長。各家庭自備風箏。
過程：
一、參加人員早晨8時30分準時到園，分班講：
（一）安全第一。
（二）活動內容、時間安排。
（三）注重活動的過程。
1、家長在整個活動中要培養(yǎng)孩子的獨立能力。
2、積極參與各項游戲，培養(yǎng)幼兒的主動性、積極性。
3、培養(yǎng)幼兒的交往能力。家長要作好表率，主動與別的家庭聯(lián)系，共同組織家庭間的游戲，自由活動以前盡量不要單個家庭活動。
二、整隊出發(fā)沿途應引導幼兒觀察看到的景物，如街道兩邊特征明顯的建筑、田野里的蔬菜等。
三、到達目的地后自由活動20分鐘。家長應引導幼兒觀察自然景物。
四、集中活動。
（一）全體幼兒、家長圍成兩個大圈，家長在外圈，幼兒在內圈。
（二）幼兒表演、親子游戲。
（三）集體舞五、照全家福、分組活動。
五、照全家福、分組活動。
（一）照全家福給每個家庭照一張全家福。
（二）自愿組合，以三至五個家庭為單位做游戲，建議：揪尾巴、頂紙跑、開飛機，或者家長和孩子喜歡的其它游戲。
六、洗手。
七、中餐、休息鼓。
勵幼兒自己吃；休息時談談自己的感受。
八、清理場地帶領幼兒撿垃圾，培養(yǎng)幼兒愛護環(huán)境。
九、風箏比賽以家庭為單位放風箏，凡風箏上天有獎。
十、自由活動。
建議：可與孩子做以下游戲。
名稱：樹和葉找對子。
目的：通過本游戲，認知各種樹和各種樹葉的區(qū)別。
做法：
1．帶寶寶認一些樹（如樹的外形特征和葉形），收集各種樹的葉片，回家粘貼成美術作品，或者夾在書里做成書簽，也可制作成標本，以待做游戲時使用。
2．讓寶寶說明“哪種樹葉是在哪種樹上?！?BR> 也可以由家長說出樹名，由寶寶找出相應的樹葉。
春季工作計劃與總結篇六
過去的一學期，我們完成了學校制定的目標計劃，學校班子配齊，運行良好，形成了團結合力;教師隊伍建設出現(xiàn)新的亮點、校風建設、德育工作、教育教學工作、后勤管理工作、群團工作、學校管理水平等方面，我們取得新的突破。新的一學期，面對新的形勢，學校發(fā)展仍然是困難和機遇、挑戰(zhàn)和希望并存，我們要堅定信心、滿懷激情、狠抓發(fā)展!各級黨委政府對教育的發(fā)展高度重視，教育主管局大力支持，社會各界和家長高度關注，學校校風勢頭良好，班子力量加強，教師整體素質較高，教育教學管理良好，高三發(fā)展勢頭良好，這些都是我們發(fā)展的重要條件!
當然我們也要看到，我們的師德師風還須進一步加強，特別是學校形象和聲譽要共同維護;我們的校風建設還須進一步加強，學生良好行為習慣的養(yǎng)成還須規(guī)范化，安全教育工作要深入師生的學習和工作之中;我們的德育工作還需進一步強化，學生的自主教育工作要認真探究，認真開展好學生心理健康教育。建設好我們的班級文化、校園文化，落實教師教書育人的一崗雙責;我們的教學工作還需進一步改進，要把我們的能力轉化為實際的價值，否肩負起了培狠抓養(yǎng)和引領學生的重任;我們的教學質量還需進一步提高，沒有質量的教育是無效、無益的教育;教學教研工作還要創(chuàng)新管理，要向課堂40分鐘要質量，認真抓好教學六認真。
二、指導思想。
認真貫徹黨的十八大精神，堅持立德樹人的思想，以德育為首，以教學為中心，以課堂教學改革活動為載體，強化、細化學校各方面的管理工作，特別是加強學生自主管理和師生的安全工作，強化師德教育，加強兩支隊伍建設，集中精力搞好教育教學活動，全面提高育人質量，走特色發(fā)展之路。
三、工作目標：
學校質量目標是：初中確保前列，高中大幅提升。
四、工作思路和方法：
工作思路：齊心協(xié)力抓發(fā)展;管理措施重民主;公開承諾亮清單;質量意識再提高。
工作方法——民主、科學!
民主就是工作在商量中干，怎么有效怎么干;科學，就是要規(guī)范、就是要自主，自主就是能自己干的事情就讓自己干!特別是學生的事情更是如此!
工作抓手——課堂教學改革。
我們認為，每個教師都是向善的!每個教師都是能夠和愿意專業(yè)發(fā)展的!改革是要付出代價的!只有行動才是改革!改革是做別人和自己都沒有做過的事情，肯定困難重重，一定要堅持!否定別人容易，否定自己困難!
我們認為：優(yōu)秀教師才能教出優(yōu)秀的學生!學習永遠是學生的事情!因此改革課堂教學的目標就是鍛煉教師促使教師專業(yè)發(fā)展;改變學生學習方式提高學習效率!好學習效果的取得應該是綠色的!這是我們的追求，當然在沒有好的方法之前，多用時間也是辦法!我們的教學應該是各具特色、有效的!只要是符合實際、高效的，就是好的教法!
我們認為，學生的學習是有規(guī)律的!我們講新課程的要求簡單地說是兩個三：三維目標(知識與能力;過程與方法;情感、態(tài)度和價值觀);三個基本學習方法(自主學習、合作學習和探究學習)。只要在課堂中滲透、達到這兩個三就是好的方法!教學質量是通過分數(shù)來反映的!分數(shù)實際上是學生綜合素質的體現(xiàn)，也就是知識、能力、情感的共同作用的結果。知識不等于能力!能力是學生在獲取知識的過程中形成的!教師對學生是幫助和支持的作用!教師永遠不能代表學生的學習!
五、工作措施。
1、加強學校班子建設：
學校班子充實以后，班子要團結，要相互理解和支持，堅決維護班子的形象，要切實擔負起學校發(fā)展的責任，不辜負廣大教職工和組織的關心和信任。
要樹立服務意識，要把學校的發(fā)展和教師的利益擺在第一位，少議論多做事，要牢固樹立服務學校，服務教師，服務學生的思想;要深入教學工作第一線。及時完成各項工作任務。
班子成員要加強學習、努力提高自己的素質，加強常規(guī)工作分工負責團結協(xié)作，切實為學校的發(fā)展認真做好工作。
學校班子建設，是廣大教職工共同的責任，需要廣大教職工的支持、關心和理解。
2、加強教師隊伍建設：
堅持建設“積極向上、潛心教育、生命自覺”的教職工隊伍的總體目標。
要強化師德師風建設工作。今年仍然是師德師風建設年。我們要看清形勢，中央、省、市、縣均對改進工作作風做出了要求，全體教師要自覺融入學校榕樹精神中，知法守法，自覺遵守學校一切規(guī)章制度，規(guī)范從教：一是關于教師工作制度，要嚴格遵守考勤制度;二是關于教輔，不得擅自為學生購買、推銷、定點推薦;三是關于有償家教;四是嚴禁體罰和變相體罰學生。自覺處理好個人與集體的關系，處理好與家長和學生的關系。一定要真正為學生起好表率作用，要求學生做到的教師首先做到、做好。明辨是非，珍惜崗位，增強集體觀念，增強敏銳性，自覺為個人榮譽、為集體榮譽而努力。做一個對學生有吸引力或者有魅力的教師(魅力來自哪里?我們的德行令學生尊敬，我們的生活方式令學生向往，我們的智慧令學生驚嘆)。通過我們自己的努力讓在座的每一個教師因工作在峨邊中學而自豪!
教師要有自我發(fā)展意識!要有生命自覺!愛自己就要栽培自己。要借助國家加強對教師的培養(yǎng)的機遇，要認真實施教師自我發(fā)展規(guī)劃。在這個“后喻”時代，教師要有所追求，有所發(fā)展。
教師要發(fā)揮主人翁精神。教師要轉變心態(tài)，正確認識國家、學校發(fā)展過程中的問題，建立學校范圍良好的生態(tài)環(huán)境，構建和諧的教師團隊。教師要有敬業(yè)精神——要轉變思想觀念，要學會思考，善于思考，要有危機感;要有樹立正確的榮辱觀——牢固樹立“校榮我榮，校衰我恥”的思想;要有協(xié)作觀念——廣大教職工要有協(xié)作精神，要謀求共同發(fā)展，共同提高，建設好平安和諧校園;要有質量意識——教學質量是學校的立足之本，是學校的生命線，也是教師的生命線。教學質量的提高是我校一個永恒的主題。
3、加強學校民主建設。
學校工會、教代會，要明確職責，顧全大局，站在集體的高度去思考問題，組織教職工開展健康有益的活動，為提高教育教學質量服務，在國家政策法律法規(guī)、教師職業(yè)道德范圍內力所能及地解決教職工福利。財務監(jiān)督小組，要定時公布財務審理情況，做到陽光財務。要通過正常渠道反映教師的愿望和心聲。要保障廣大教職工的知情權、參與權、監(jiān)督權。要建立起民主議事制度，通過教職工代表大會和工會、婦代小組、教研組、年級組等為平臺，建立起暢通的溝通渠道，切實搞好校務公開工作，形成“校榮我榮，校衰我恥”的輿論導向，切實維護廣大教職工的利益。
認真圍繞提升質量開展教學工作，實施有效教學工作。沒有質量的教育是無效的教育!
要進行師生關系的研究和思考，建立良好的師生關系。強化教師的專業(yè)素養(yǎng)。
加強教師現(xiàn)代教育技術使用的培訓工作;。
加強教學過程的常規(guī)管理工作，加大教學工作的檢查力度。創(chuàng)新教學管理工作，使教學工作走向規(guī)范化、科學化，提高管理水平。切實加強對教學全過程的嚴格檢查、監(jiān)控力度，實施教學管理制度的“五化”目標，即：“個人備課具體化、課堂教學藝術化、課外作業(yè)分層化、單元測試規(guī)范化、質量分析制度化”。深化課堂教學模式改革，真正實現(xiàn)學生主體發(fā)展。在抓好常規(guī)教學的基礎上，實施課堂教學模式改革，突出課堂教學的實效性。使學生真正成為學習的主人。
精心組織、嚴格落實教學各個環(huán)節(jié)，向管理細節(jié)要質量。科學、規(guī)范的管理是提高教育質量的基礎性工作，要落實教學工作的要求。即備課要“細”，上課要“實”，作業(yè)要“精”，教學要“活”，手段要“新”，實踐要“多”，輔導要“勤”，考評要“真”，負擔要“宜”，質量要“高”。要進一步完善落實教學各項常規(guī)制度，如行政領導教學聽課檢查制度;教師教學工作的考評制度;教學自我剖析制度(課后有反思);教學過程監(jiān)控、質量分析制度;上課、評課制度;對教學工作的每個環(huán)節(jié)做好檢查、督促制度。
教研活動要做到“三定”、“四備”，即定時間、定內容、定授課教師;備教材、備學生、備教法、備學法。評課要實，敢于講真話、實話，切實解決問題，收到實效。
做好學生控輟保學工作。加強學生管理工作!
加強體育工作，因地制宜地開展好體育教學活動，確保體育課高質量、安全有序地進行。創(chuàng)新開展組織好大課間活動，認真組織校運動會。
5、加強德育工作：
牢固樹立“立德樹人”的思想。人人都有重視和抓好德育工作的責任，真正落實一崗雙責;要進一步加強和改進未成年人思想道德建設，加強學生理想前途教育;結合學校發(fā)展特點，認真開展德育活動，使我校德育活動規(guī)范化、特色化、儀式化，成為學校特色德育活動;要充分發(fā)揮行政德育組織、值周組、學生組織的作用，形成學校德育管理工作的三架馬車管理模式。發(fā)揮班主任管理的重要作用，加強和改進對班主任教師的培養(yǎng)力度。支持教師參加心理健康學習進修活動。加強和改進教師值周工作。充分發(fā)揮課堂教學德育教育的主陣地作用。
要認真開展學生心理健康教育工作，努力建設好心理咨詢活動。充分發(fā)揮學生在管理中的主體地位，讓學生自主進行管理，做好學生的評價管理工作。探索校園綠色網(wǎng)絡試點工作。
建立和發(fā)揮家長委員會和社區(qū)的作用，定期征求他們的意見和建議，各班選好家長委員，以能較好地起到學校與家長溝通的作用。積極進行家訪工作。加強對留守、流動學生的關愛和管理工作。
加強對年級組工作的管理指導和探索工作。落實好學生缺席匯報制度。
充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，把黨員的先進性展示出來。搞好組織發(fā)展和宣傳工作，搞好支部公示工作。認真開展好工會工作，發(fā)揮工會聯(lián)系紐帶作用，及時反映和解決教職工困難，進一步管理和開展好學校協(xié)會活動。加強團支部工作，認真開展好團組織的各項活動，引導青年學生上進，鍛煉學生才能。認真搞好婦代小組工作。
7、加強學生的管理工作：學生自主管理要進行設計和啟動，在對學生的生活、學習、衛(wèi)生、紀律等方面要讓學生有足夠的參與度。加強住校生管理工作;加強學生考試紀律工作，誠信考試;針對年級特點教育;加強民族團結教育工作。
8、加強安全工作：不斷強化安全工作，把安全工作納入每個教師工作范圍。實行安全一票否決制度。以教育提高認識，以活動形成習慣，層層落實，細化到每個人頭上。一崗雙責，一旦出現(xiàn)矛盾要及時化解。加強有關地震、消防等安全逃生知識教育和演練活動，加強課間安全教育，增強師生安全意識，養(yǎng)成安全良好習慣，建立好安全工作臺賬，確保學生健康安全和學校一切活動安全有序。
9、加強后勤管理工作：學校經(jīng)費管理要符合政策規(guī)范要求——《中小學財務管理制度》。做好財務管理監(jiān)督和公開工作，按月進行財務公示;伙食團要努力為學生服務，做好義務教育學生營養(yǎng)餐計劃工作，確保食品的安全和衛(wèi)生。后期工作要切實保證教學工作的正常進行。
10、加強校園文化建設工作。認真做好學校其它工作。
春季工作計劃與總結篇七
新年的鐘聲即將敲響，本學期也接近了尾聲。我們大班的孩子個個都成了園里最神氣的大哥哥大姐姐，各方面都有了一定的提升?；仡櫼幌挛覀冞@學期的情況：
升上了大班，對他們的要求也相應的有所提高。每次餐點前都會主動做好個人衛(wèi)生，中午就餐基本做到三凈，并且不挑食，飯后自覺擦嘴漱口，擦面油保護皮膚，各組長會負責好擦桌分勺，飯后各組員自行負責搬好自己的桌子，班長在老師忙的時候幫忙管理好小朋友，圖書管理員在每次小朋友看書時，做好圖書管理工作及管好幼兒看書的紀律。午睡時會相互幫助脫衣褲，并熟練的折疊整齊放好，起床后自覺整理床鋪，塞好衣褲，女孩子主動過來梳頭，在生活方面養(yǎng)成了良好的習慣。
戶外活動是幼兒最喜歡、最感興趣的活動，他們積極地參加各種體育活動，我們也會確保他們戶外活動的時間，每天基本保持1~2小時。早操活動都會請一名幼兒上去帶操，我們老師也會一起跟做，一是可以給孩子們一個鍛煉的機會，二是提高孩子做操的興趣，這樣一來使他們的動作更到位了。天氣漸冷，為了提高孩子的身體素質，以及更好的幼小銜接，我們進行了跳繩練習，每天早晨跳半小時左右，每兩周進行一次跳繩比賽，孩子們的興趣非常高，由剛開始只有三四個會跳，到現(xiàn)在每個孩子都會，他們的自我成就感提高了，有利于促進練習的良性循環(huán)。
這學期我們仍然采用建構式課程，除了開展健康、社會、語言、科學、藝術等活動外，還開展快樂閱讀及珠心算兩門特色課，堅持每周兩課時。快樂閱讀我們從小班到現(xiàn)在，幼兒一直都很感興趣，學的也較好，珠心算是這學期剛剛接觸的，幼兒從剛開始的懵懂，到慢慢的了解、熟悉、到現(xiàn)在的熟練，進步非常的大，而且產生了自我競爭意識，使他們的興趣更高了。在動手能力方面，以做手工為主，每周一次，從小班堅持到現(xiàn)在，幼兒的興趣濃厚，發(fā)展的也很棒，在剪、貼方面已經(jīng)不成問題，但在折方面還比較弱，這在下學期中還需加強。
建構式課程在語言、情感的方面的培養(yǎng)比較重視，我們也相應的開展了一些活動。如在主題你變、我變、大家變中，讓幼兒講述了升入大班的感想，及體會當哥哥姐姐的自豪感，到小班去給弟弟妹妹講故事等，培養(yǎng)他們從小對弱小的疼愛；玩各種角色游戲，體驗成人的勞動，懂得尊重成人及他們的勞動成果；結合西博會和奧運會的召開，鼓勵幼兒關心國家大事，多看、多講新聞，培養(yǎng)幼兒的語言表達能力及對祖國、對家鄉(xiāng)的情感。
1、開學初舉行1次家長會，向家長匯報本學期的主要工作，并及時傳達新的信息。
2、做好家園聯(lián)系工作，每月發(fā)放親子本，及時反饋幼兒在園的表現(xiàn)，并接受家長的建議、意見和幼兒在家的情況。
3、鼓勵家長參與美化自然角、活動室活動。
4、在換季時及時提醒家長為孩子更換棉被，為家長解決困難及教育難題，讓他們放心的把孩子放在這里。
本學期我班參加園內外活動如下：花圃秋游1次、家長會1次、家長開放日1次、到南宋官窯博物館及中德甲魚基地參觀2次親子活動、獻愛心、春風行動捐款一次、跳繩比賽3次、迎新年親子運動會1次以及學習末幼兒珠心算考試等。
通過這學期的努力，我們在各方面都取得了一定的成績，當然也還有不足之處，相信在以后的教育教學中，我們會有更好的提高，充分發(fā)揮各自的潛能，創(chuàng)造良好的環(huán)境，使我們班級工作更務實更有新意，使每個孩子健康成長！
春季工作計劃與總結篇八
如今，針對上學期的教育情況，考慮今后的教育和目標，我在此做工作計劃如下：
隨著假期這段時間的過去，可以預見到一些對上幼兒園的排斥以及在班級活動中不遵守紀律的情況。為此，在開學后我們第一個班級目標就是要引導幼兒們的心態(tài)，讓幼兒們能回到幼兒園上學的狀態(tài)。
為此，在開園收假之際，老師們除了多與幼兒溝通，還要在教學中多進行一些游戲，既保證教育，有能讓幼兒參與活動，分散自身注意力。
春季到來，許多流行的疾病也開始變的常見。為此，除了我們幼兒園做好檢查和消毒之外，在幼兒的認識中，也一定要讓幼兒學習并保持良好的衛(wèi)生習慣。做到能勤洗手，不咬玩具等等。此外，在教室和室外活動中也要注重衛(wèi)生健康，保證教室的時常通風，室外的時候也要注重幼兒們的出汗情況。
其次，在用餐方面，要慢慢培養(yǎng)幼兒們專心吃飯，主動吃飯，以及不挑食的`習慣。要讓幼兒們養(yǎng)成定時吃飯的習慣，對食物不挑剔，保證營養(yǎng)的補充！
此外，在自我管理上也要加強管理，如讓幼兒們能主動學會上廁所，并學會保管和整理自己用過的玩具，鍛煉幼兒們的自理能力。
加強安全教育，讓幼兒們能認識危險，遠離危險，尤其是家中常見的的插座、小刀以及車輛等等，要教導幼兒們基本的安全常識，并通過活動來實踐教導，幫助幼兒們牢記安全。
對于小班的孩子的來說，家庭也是重要的課堂。為此在教育上我們要加強與家長的溝通，讓其了解幼兒的上課情況，并邀請家長在家中配合我們的教育，多給幼兒鼓勵，讓幼兒們能更加積極主動的保持生活中的良好習慣，培養(yǎng)良好的習慣和優(yōu)秀的品德！
新的學期開始，我們也要積極的與時俱進，做好一切的準備工作，為幼兒們帶來一個更加健康和安全的校園環(huán)境！
春季工作計劃與總結篇九
1、組織集體備課，互閱、評比教師寒假作業(yè)。
3、召開全校教學質量專題分析會、模式構建研討會、安全專題會。
4、班級文化建設展評。
5.組建田徑隊并進行訓練，定好新學期排球隊訓練計劃。
6．組織參加豐利小學高效課堂教學模式過關展示活動。
7、組織青年教師報名參加全鎮(zhèn)青年教師讀書中心組。
8、修訂績效考核細則。
9、書法考級報名。
10、試行食堂聯(lián)合采購、組織送菜人員競價。
1、組織參加鎮(zhèn)新教育實驗優(yōu)秀項目展評活動。
2、迎接鎮(zhèn)高效課堂過關驗收。
3、組織青年教師參加優(yōu)課評比暨“黃海潮”優(yōu)課參賽人員遴選活動（第五周）。
4、組織20xx年績效考核。
5、質量抽測和跟蹤調研。
6、參加全鎮(zhèn)在豐利小學舉行的師德文化建設現(xiàn)場交流推進會。
7、按縣局要求實施崗位設置管理。
8、教育技術常規(guī)管理檢查評比活動（第六周）。
9、收繳小學“黃海潮”論文。
10、迎接鎮(zhèn)常規(guī)管理校校行活動。
11、進行學生體質健康標準和技能測試并上報。
12、迎接鎮(zhèn)教學視導。
13、組織學生參加書畫、“三獨”、手工制作比賽（第七周）。
1、組織學生祭掃烈士墓。
2、高效課堂教學迎驗專項視導活動（第九周）。
3、中小學生“三獨”比賽。
4、階段性師德評議活動。
5、高效課堂抽簽過關點評活動（第八周）。
6、鎮(zhèn)陽光體育節(jié)，運動會（擬第八周）。
7、“2+1”項目觀摩交流活動（第九周）。
8、青年教師基本功比賽暨“成長杯”優(yōu)課評比參賽人員選拔活動。
9、期中抽測和質量分析。
10、組織20xx-2010年度教育科研優(yōu)秀成果的申報推薦工作。
11、有關學校自主聯(lián)系進行航模培訓和參加縣比賽。
12、期中督導、小結。
1、安排好“五一”假。
2、高效課堂教學模式“說模用模評?！鼻闆r抽查（第十周）。
3、篩選并集訓運動員，組織參加縣運動會。
4、團隊活動抽簽評比。
5、舉行中小學生環(huán)保手工制作比賽。
6、十二五課題集體開題活動（擬第十二周）。
7、檢查評比各校師德文化建設情況。
8、學校安全、綜治檢查評比。
9、開展“510”思廉日主題教育系列活動。
10、書法考級。
11、中小學畢業(yè)班復習研討活動。
1、鎮(zhèn)中小學舞蹈、合唱、校園劇比賽。
2、教師抽簽考學。
3、落實金鑰匙比賽指標和培訓目標。
4、組織對學校進行教學視導和質量抽測。
5、組織學校食堂、小商店檢查考核。
6、組織小學畢業(yè)考試。
7、期末督導、小結。
8、各校結算代辦費。
9、期末學生素質測試。
10、讀書考級。
11、學校行政人員讀書、備課、聽課筆記、校長點評課材料評比。
1、做好各項學期結束工作。
2、期末質量分析。
3、安排好暑期活動。
4、教師考學。
5、組織本校學生參加縣排球比賽。
6、收繳各項資料、表冊。
7、慰問老干部。
8、德育系列三評選材料上報。
9、組織申報并評選學年度鎮(zhèn)級先進集體和先進個人。
10、安排有關班主任和教學人員工作考核。
春季工作計劃與總結篇十
本學期品德科組將在區(qū)市教研室和學校的領導下，繼續(xù)認真落實小學品德課程新課標實施，探索品德課的教學規(guī)律，切實提高品德課的教學效率；與學校德育工作結合在一起，真正成為做好學生德育的有力手段，為學生的健康成長服務。
以基地為平臺，以課題為導航，引領科組建設。
1、主題研討，殊途同歸。本學期的科組活動應該進一步深入品德學科實質，研討品德教學中具體存在的問題，尋找對策以及理論支撐。各集備組在學期初確定一個核心主題，擬為“如何創(chuàng)新規(guī)則教育”、“小組學習如何更有效”等主題，本學期的集備活動就圍繞主題進行持續(xù)深入的研討，在不斷課堂實踐修正見解，最后得出有一定參考價值的策略。大科組活動時進行集備組間的匯報交流，互碰共促。
2、區(qū)市課題，齊頭并驅。區(qū)一般德育課題《小學生遵守校園規(guī)則的實踐研究》進入實質攻堅階段，品德科組將按照此課題的任務分工，落實規(guī)則主題教材的教學，提高質量，開展研究，收集資源。市德育課題《小學生遵守校園規(guī)則的實踐研究》著手研究，將在區(qū)一般課題研究的`基礎上深化教學，擴充資源。
3、做小課題，腳踏實地。根據(jù)課題的重點任務，開展第二、三輪教學研究，撰寫教學設計。不斷修正和完善實施方案，舉行課堂教學示范觀摩，檢測研究效果，進行后期問卷調查。及時進行資料的收集、整理和階段小結。展示課題研究的相關成果，完成結題報告，為結題鑒定作好準備。5月下旬上研究課《合作的樂趣》，6月中旬完成研究報告及準備結題會。
4、基地開放，一舉多得。在吸取第一次基地開放活動經(jīng)驗的基礎上，做好第二次品德學科教研基地開放，主要探討《品德與生活》新課標解讀與教學模式?；亻_放，不僅提供給年青老師多一個展示平臺，增加一個讓同行了解我校師生面貌的窗口，而且可以聽到真實的聲音，有贊有彈，促我們改進提升，更可以享受一場品德教學理論的饕餮盛宴。結合我校3月禮儀教育主題，從一年級《新學期，你好》二年級《我愛我的班集體》兩大單元中確定公開課主題。
5、一磚一瓦，壘筑資源。將現(xiàn)有的資源進行分年級分單元進行初步整理，繼續(xù)建設品德學科資源庫，鼓勵老師們創(chuàng)作有自己特色的資源，尤其是公開課的教學設計、課件、反思、錄像、照片等形成性資源。管好用好資源建設資金，激勵老師踴躍參與，貢獻一磚一瓦，共筑資源大廈。
6、它山之石，可以攻玉。多組織老師走出去，去培訓、學習，觀摩省市區(qū)的優(yōu)秀品德課堂。原則上要求品德骨干老師和研討課例相關年級的老師以及開展課題研究的老師多參加學習，提升理論水平，增強教學能力。
3月品德學科基地開放（一二年級《品德與生活》）。
4月主題研討:如何創(chuàng)新規(guī)則教育？
市德育課題中期檢查會。
5月主題研討:小組學習如何更有效？
品德小課題研究課。
6月小課題結題會。
春季工作計劃與總結篇十一
以縣鄉(xiāng)教育工作計劃為指導，以學校工作計劃為依托，深刻領會精神，結合我校的實際情況，我校將進一步深化教育教學改革，促進學校工作質量進一步提升。
1、規(guī)范辦學行為，加強教育教學常規(guī)管理，規(guī)范教師教育教學工作，促進學校教育教學常規(guī)的落實和發(fā)展。
2、開展師德師風學習活動，促進教師高尚人格的形成。
3、深入開展課程改革，潛心進行課堂教學研究，開展有效教育教學活動，提升教師教學能力，進一步提高教學質量。
4、開展各項文體活動，豐富學生的生活，促進學生綜合素質的提高。
5、加大校園文化建設力度，優(yōu)化育人環(huán)境，努力提高學校辦學效益和聲望。
為了完成以上目標，本學期我們的工作重點是：實施“兩項工程”，開展“兩次活動”，完成“一次教研”。
兩項工程——即“教師成長工程”、“教育質量提升工程”。
兩次活動——即“課內比教學，課外訪萬家”活動、“國學經(jīng)典”讀書活動。
一次教研——聽課、評課活動。
（一）管理工作。
1、進一步修改調整完善我校教育教學的各項制度，結合我校實際，依法行政，依法治教，切實提高教育教學工作的效率。
2、參照教育局績效考核辦法進一步完善我校的績效考核方案，與教學常規(guī)和教學成績掛鉤。
1、加強常規(guī)管理，規(guī)范教學行為。
為了提高教學質量，規(guī)范教師的教學常規(guī)工作，本學期由教務處組織開展每兩周一次的教學常規(guī)工作檢查。
2、強化理論學習，更新教育觀念。
（1）組織教師加強政治學習，以正確把握教育教學的方向。
（2）組織教師加強業(yè)務學習，以正確把握教學改革的目標和方向。
3、加強課堂教學研究，提高課堂教學質量。
（1）備課。
在備課上，要做到三個結合：與課標、教材相結合，與學情相結合，與使用電教手段相結合。
（2）上課。
改革課堂教學方式，突出學生的主體地位，逐漸實現(xiàn)教師角色轉變。
（3）作業(yè)布置、作業(yè)批改。
提倡作業(yè)分層布置，題型多樣，教師要嚴格控制學生的作業(yè)量，提倡作業(yè)要在課堂上完成。
作業(yè)批改要做到有發(fā)必收、有改必評、有錯必糾，堅決杜絕有學生代替老師批改作業(yè)的現(xiàn)象。
4、深化科研興教，加強教師隊伍建設。
本學期我校教研工作將實施“教師成長工程”“教育質量提升工程”，以加強教師隊伍建設為關鍵，使教育科研成為提高教育教學質量的新的生長點，成為提升教師素質的新的支撐點。
“教師成長工程”具體思路如下：
（1）新老教師“結對子”，師帶徒“磨”研討課。
（2）對中青年教師“推”精品課。
（3）外出學習教師“傳”匯報課。
（4）各科教師向社會“亮”開放課。
（5）建立教師個人成長資料袋。
“教育質量提升工程”具體思路如下：
（1）抓好常規(guī)教學，落實常規(guī)管理。
（2）鉆教材，研方法，實施有效課堂工程。
（3）強化培優(yōu)輔差，注重因材施教，成立互幫學習小組。
5、加強多媒體設備的使用，提高教學質量。
（1）教師上課必須使用班班通，利用多媒體進行教學。
（2）加強遠程教室的使用，每周安排兩節(jié)課與潼泉小學進行對接。
（3）加強對教師多媒體使用技能的培訓。
（四）“課內大比武、課外訪萬家”活動。
教師家訪要面向全體學生，做到“六回訪”。要落實家訪內容，做到“六必進”。要注重家訪實效，做到“六知道”。要遵守活動紀律，做到“六不準”。
（五）學校教學質量建設工作。
教學質量是學校的生命線，是學校的立足之本。
認真總結分析上學期的成敗與得失，力爭在本學年工作有最大突破，爭取教學成績達全縣上游水平。
2、成立工作領導小組。
組長：歐xx。
副組長：劉xx、向xx。
成員：校委會其他成員、各教研組組長。
3、現(xiàn)狀分析：
本校共計492名生，大部分學生都是來自周邊的各個村。從去年半年的教學情況來看學生的學習習慣較好，但缺乏自學的習慣。另外，還有部分學生的家長到外地打工等，孩子留在家里由爺爺、奶奶或親戚照看，這樣不利于對孩子的教育，兩極分化比較嚴重，因此對學生的關心和思想教育也十分重要。還有一部分學生不能夠完成教師布置的作業(yè)，而且作業(yè)的質量有待加強。
其中有些學生學習方法不夠靈活，舉一反三的學習能力較差。還有的學生缺乏學習的自信心和自覺性，應在平時多多督查。學生已有較強的自我意識，自制力又較弱，這種自身的矛盾要求教師應用新的工作方法，讓工作更有針對性，以德服人，以理服人。
4、主要工作措施。
（1）開好四會（工作領導小組會、教師會、復習工作會、家長會），每次會議做到要有專題，突出主題，從而推動我校的工作。使學校領導、教師、學生、學生家長四者統(tǒng)一思想，協(xié)調配合，形成教育合力。
（2）要在學生入學后分析學生現(xiàn)狀，建立學生學習檔案以及成立輔導方案。
（3）要針對學校制定的總體目標，以“抓兩頭，促中間”為指導，狠抓后進生工作，使其端正學習態(tài)度，明確學習目的，提高學習興趣，能主動學習，提高學習成績。同時加強對特長生的教育和培養(yǎng)，鼓勵他們大膽創(chuàng)新，勇于探索，出成績。
（4）各學科要對新課和復習時間做統(tǒng)一安排，爭取每一堂課都落到實處。
（5）加強班級管理，探索更有利于本班學生特點的管理模式，各班盡快形成良好的班風、學風，將學生注意力集中到學習上。
（6）加強對教師的備課、上課管理。老師一定要精心備課，認真上好每一堂課。學校行政人員要經(jīng)常深入課堂中去聽課、評課，經(jīng)常檢查教師的課堂教學質量。
（7）教師必須精心設計作業(yè)，講究技巧，杜絕題海戰(zhàn)術，既要減輕學生課業(yè)負擔，又要保質保量地完成教學任務。學校定期抽查學生作業(yè)，向學生調查了解，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。
（8）認真組織好每次單元或月考的階段性測試。每次測試要認真做好試卷的批改和分析，即時找出存在的問題進行補救，爭取讓每一個學生在每一次測試中都有進步。
（9）在復習階段必須認真對待。
二是認真?zhèn)浜蒙虾脧土曊n。
三是全面掌握學生的知識狀況，有針對性地復習。
四是要充分用好復習資料，要把資料和課本結合起來，不能以資料來代替課本。
五是要克服隨意性、盲目性和搞題海戰(zhàn)術，嚴禁“放羊式”的訓練和以講代練。
1、做好開學工作，完善制度、方案、計劃。
2、召開全體教師會，安排本學期教育教學工作。
4、啟動“推門聽課”活動。
5、教學常規(guī)檢查。
1、教職工和學生參與全民植樹活動。
2、“朝讀經(jīng)典”暨“愛國主義”讀書系列活動啟動。
3、啟動“課內比教學”活動。
4、教學常規(guī)檢查。
1、教學常規(guī)檢查。
2、組織全縣小學期中考試。
1、籌備“六一”兒童節(jié)。
2、小學數(shù)學教學設計比賽（縣）。
1、“六一”兒童節(jié)。
2、小學語文開講活動。
1、收取工作總結及各項資料，整理歸檔。
2、組織期末考試。
春季工作計劃與總結篇十二
本年段共有6個班，全是午托班，其中1個班級是新班。經(jīng)過舊班經(jīng)過小班一學年的教育，各班班級集體已基本形成，孩子們能遵守一日活動的規(guī)則，懂禮貌，喜歡參加各類活動，初步養(yǎng)成良好的習慣，動手操作能力和生活能力有所提高，初步具有感受美的能力。由于年段存在著新舊班，各個幼兒所受的家庭教育不同，新班的大部分幼兒是別所幼兒園轉來，小部分才剛剛接觸幼兒園生活，因此幼兒間存在許多發(fā)展不平衡的現(xiàn)象：
1、部分幼兒傾聽別人說話習慣差,說話時語句不完整,且叫喜歡用方言進行對話；
3、部分幼兒在集體活動中表現(xiàn)膽怯，缺乏信心，常常處于被動的狀態(tài)；
4、新班幼兒將對品德行為習慣和生活衛(wèi)生習慣進行培養(yǎng)。
（一）、保教工作
1、教師深入領會《幼兒園教育指導綱要》精神，認真學習貫徹實施《福建省幼兒園教育南》堅持以“一切為了孩子”為宗旨，認真貫徹保教結合原則，注重以游戲形式貫穿幼兒一日活動，實施因材施教，促進幼兒全面發(fā)展。
2、本學期我園將改進以往的課程結構,從全面實施素質教育的要求出發(fā)以兒童活動為中心，強調兒童興趣與需要的課程模式，以幼兒的活動作為組織教學的形式，活動的內容由教育者的教育需要和兒童的興趣來決定，在一定時期內，幼兒所有的學習活動圍繞某個主題進行研究性學習的一種課程模式。創(chuàng)設與主題教育發(fā)展相適應的環(huán)境。各班根據(jù)教育需求和幼兒的年齡特點創(chuàng)設各類活動區(qū)域，為幼兒提供動手、動腦、動口的機會。并結合節(jié)假日與幼兒共同進行環(huán)境創(chuàng)設，對幼兒進行情感教育，讓幼兒在環(huán)境中得到熏陶從而促使知識的擴大和身心的愉快、和諧發(fā)展。
3、各班教師要提高幼兒活動及生活的安全防患意識和安全保護能力，防止幼兒活動區(qū)域或戶外活動碰傷等事故的發(fā)生。組織幼兒通過談話、生活活動、生成性主題活動了解系列安全問題，并將此貫穿于一日生活的各項活動中，掌握不同程度的“安全知識問答100題”。
(二)、本學年幼兒預期發(fā)展目標
一、 段況分析 本年段共有6個班，全是午托班，其中1個班級是新班。經(jīng)過舊班經(jīng)過小班一學年的教育，各班班級集體已基本形成，孩子們能遵守一日活動的規(guī)則，懂禮貌，喜歡參加各類活動，初步養(yǎng)成良好的習慣，動手操作能力和生活能力有所提高，初步具有感受美的能力。由于年段存在著新舊班，各個幼兒所受的家庭教育不同，新班的大部分幼兒是別所幼兒園轉來，小部分才剛剛接觸幼兒園生活，因此幼兒間存在許多發(fā)展不平衡的現(xiàn)象：
1、部分幼兒傾聽別人說話習慣差,說話時語句不完整,且叫喜歡用方言進行對話；
3、部分幼兒在集體活動中表現(xiàn)膽怯，缺乏信心，常常處于被動的狀態(tài)；
4、新班幼兒將對品德行為習慣和生活衛(wèi)生習慣進行培養(yǎng)。
春季工作計劃與總結篇十三
以《綱要》為指導方針，落實市教育局工作精神，樹立正確的教育觀、兒童觀，積極開展教學工作，努力提高工作成效。加強教育隊伍建設，提升教師整體素質。
（一）、加強師德師風建設，加強干部作風建設。
1.要嚴格遵守“十個嚴禁”、“八項規(guī)定”，強化教師考勤，堅守師德底線，努力提升師德水平，提高工作效率，提升保教質量。
2.組織教師認真學習先進的教育思想，切實加強教師的思想作風建設，提高教師職業(yè)道德水平，增強廣大教師敬業(yè)奉獻的自豪感和敬業(yè)愛幼的責任感。
3.學習先進的師德教育，提高各教師愛崗敬業(yè)的思想素質，增強工作責任感，做到關心和尊重每個幼兒，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
（二）教師以制度建設為載體,提升學校管理水平。
活動設置；各項計劃、總結制定的規(guī)范；各項日常工作檢查的規(guī)范；各項評優(yōu)選先方案、各項工作任務落實等方面健全制度。教師工作從強化備課、上課、研訓參與、班主任工作、等方面健全制度。環(huán)境改進從強化園內（班級）衛(wèi)生、門窗完好、班級區(qū)角等方面健全制度。通過健全制度，有效地推進了幼兒園發(fā)展，帶幼兒教育質量整體提升。
（三）以申示工作為途徑，提升保教工作質量。
1.加強教育教學管理促進保教質量提高。
2.加強專題研究提升教科研水平。
3.做好保健工作確保幼兒的安全快樂健康成長。
4.架起家園聯(lián)系的橋梁促進幼兒協(xié)調發(fā)展。
5.抓好幼小銜接工作，為進一步的學習打好基礎。
(四)充分發(fā)揮后勤作用切實做好保教結合。
1.在保教結合的原則基礎上，強化保育員的保育意識。
2.保證園內環(huán)境清潔美觀，隨時清理垃圾堆物。
3.加強安全管理，完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負責的態(tài)度，加強安全防范措施，從園舍設備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患，完善安全制度。重點是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理，其次，各班教師把安全工作納入每天的工作中，利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養(yǎng)。
1.進行報名工作、幼兒入園前的各項準備工作，如：環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境布置等。
2.做好幼兒的回園跟蹤工作。
3.制定班計劃、月計劃、周計劃。
4.加強各項消毒工作，預防春季常見病，切實做好各項衛(wèi)生消毒工作。
5.開展全園安全大排查。
1.做好幼兒入園工作，安定幼兒情緒，加強班級常規(guī)管理，加強良好習慣和飲食衛(wèi)生教育。
2.各班級安全工作排查；常規(guī)工作和幼兒一日常規(guī)衛(wèi)生檢查。
3.開展有關“元宵節(jié)”“三八婦女節(jié)”“植樹節(jié)”活動。
4.開展教研活動，組織教師進行教研活動。
5.召開新學期家長會。
6.開展推門課活動。
7.組織上好“開學第一課”。
1.開展常規(guī)教研活動。
2.加強安全教育專題活動。
3.組織開展“清明節(jié)”活動。
4.組織開展“春季親子運動會”活動。
5.開展骨干教師示范課活動，進行教師經(jīng)驗交流。
1.做好“五一”的幼兒安全教育工作。
2.組織教師參加全市公民辦幼兒園五項全能比賽。
3.籌備“六一”的各項工作。
4.骨干教師示范課活動。
1.開展“六一”慶?；顒?，邀請家長參與。
2.繼續(xù)做好各項保育工作，加強良好習慣和飲食衛(wèi)生教育。
3.組織教師進行教研及教師經(jīng)驗交流。
4.加強班級常規(guī)教育，培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣。
5.組織開展“端午節(jié)”主題活動。
6.各班做好期末工作小結，整理相關資料。
7.清點財產、資料歸檔；
1.做好下學期招生工作準備以及暑假工作安排。
2.做好暑假校園修繕工作。
春季工作計劃與總結篇十四
過完年就迎來了x年的第二個學期，在這一學期中,我們全體后勤人員要竭力盡自己的所能，配合園里各個部門，完成各項后勤工作。具體安排如下：
（1）食堂管理及食譜制訂。
首先，食堂人員都要按規(guī)定操作，廚師上崗操作時需戴帽子、帶口罩。在現(xiàn)有的消毒設施下,進一步樹立消毒、無菌觀念，要把食堂用具與消毒剎蟲劑嚴格分開，確保食堂的環(huán)境衛(wèi)生與安全。另外食堂要把好食品關，堅決杜絕“三無”食品,熟食加蓋，生熟分開，凡已腐爛變質食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。并且每天做好食品留樣工作，留樣時間保持24小時。為了保證幼兒的營養(yǎng)均衡，及時調整伙食，要經(jīng)常深入班級，聽取意見，以確保幼兒的伙食，使我們的食堂管理更加規(guī)范。
（2）完善園舍設施。
為了讓孩子有一個舒適、安逸的生活環(huán)境各活動場所，本學期還將對原來的玩具進行適當?shù)男蘩?，另外，對園所內各處需要修理的地方匯總上報，以便能及時地解決。并且，每周要進行安全設施檢查，對于園內環(huán)境衛(wèi)生，要實行片區(qū)包干，落實到人，讓幼兒園有一個整潔的園貌。
（3）把好財務管理質量。
財務人員要嚴格執(zhí)行財務管理制度，認真制訂每月的預算計劃，及時做好收費、催費工作。做到帳目清楚，按時完成報表，對園內每一項的支出能盡可能用到恰到好處，盡量做到不必要的浪費。對于購置的固定財產、物品要專門有人進行入帳登記、核對，并且做到物品領用清楚，使財務制度更加完善起來。
（4）配合幼兒園各項活動，做好后勤工作。
本學期中，幼兒園的各項大小活動，我們后勤人員都要盡力配合，如場地布置、物品供應、有關事誼聯(lián)系等都要滿足活動的需求。
（5）提高后勤隊伍素質。
為了提高后勤隊伍素質，更好地為幼兒服務,另外，為了使幼兒能安全地在幼兒園，門衛(wèi)還將配備保安。除此之外，各部門還將定期組織人員進行業(yè)務培訓，盡能力抓好后勤人員的思想和業(yè)務工作，不斷改善服務質量。
（6）重視安全教育工作。
為進一步做好安全教育工作，加強管理，切實加強對安全教育工作的領導，本園將把各項安全工作列入重點議事日程，讓幼兒不斷增加安全意識。另外，還將完善幼兒園管理系統(tǒng)，使家園聯(lián)系更方便。幼兒園每天還必須做好常規(guī)安全工作檢查，以便能及時整改。
總之，要做好后勤工作也并不是一件容易的事，一定要盡心去做，我們必須吸取好的經(jīng)驗，更好地健全后勤制度。
春季工作計劃與總結篇十五
新學期，新的氣象，后勤工作相當于軍隊是的“糧草”，所謂“兵馬未動，糧草先行”，所以后勤工作不容忽示，本學期后勤工作計劃如下：
總務處以學校工作計劃為指導，在學校校長室的統(tǒng)一領導下，進一步明確“服務于教學，服務于師生”的原則。緊緊圍繞學校中心工作，圍繞后勤工作為教育教學服務，全心全意為師生生活服務的宗旨，進一步強化后勤內部管理機制，認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、學校安全管理、食堂食品安全衛(wèi)生管理、學校財物的管理，財務管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質和業(yè)務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，把優(yōu)質高效的后勤服務工作作風落到實處，使后勤工作在制度化、規(guī)范化、高效化方面有新突破，再上新臺階。
1、總務工作必須做好為教學服務，為師生的生活服務。
2、認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養(yǎng)和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。
3、樹立安全第一意識，抓好學校食堂食品管理、宿舍管理工作，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，辦好師生食堂，杜絕事故的發(fā)生。
4、加強學校的安全管理工作，做好學校安全保衛(wèi)工作。
5、做好學校財產的登記工作。
（一）、強化后勤隊伍建設，全面提升員工的素質。
總務處要借鑒別的學校先進的后勤管理工作理念，統(tǒng)一思想，強化職業(yè)道德教育，增強做好本職工作的責任感，真正以主人翁的意識投入到工作中去，做到一人多崗，一人多職，凝心聚力，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，高質量完成各項任務。為了進一步提高員工的業(yè)務素質和服務意識，總務處定期組織員工加強理論和業(yè)務學習和培訓，努力提高他們專業(yè)水平和現(xiàn)代信息技術管理水平，以勝任新形勢的發(fā)展和工作的需要。進一步明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨，堅持管理育人、服務育人的方向。
（二）、進一步完善后勤工作各項制度，認真制定落實崗位責任制。
本學期進一步完善各項規(guī)章制度，細化崗位職責、工作量考核。細化各環(huán)節(jié)的考核標準，完善考核評比條例。做到分工具體，職責明確，考核有標準，確保后勤服務工作做到優(yōu)劣有別，獎罰分明，激勵先進，鞭策后進。
（三）、全心全意做好日常后勤服務工作。
認真做好教學用品的采購工作，嚴格執(zhí)行上級部門有關采購政策。在采購零碎的教學用品和學校的物資中，要講究采購方法，做到貨比三家。對教育教學工作中需要的常備的教學用品，做到及時采購，有適當?shù)膸齑媪?，既保證教師、學生們隨時領用，又不大量積壓。對教學急需所用的物品，做到不拖，及時采購，不拖教學后腿?？倓仗幖纫龊媒虒W用品的采購工作，更要做好物品的登記工作，總務處對所有采購的物品要做好驗收工作，要驗數(shù)量、質量、驗價格，然后做好固定資產登記工作。
總務處不僅要做好教學用品的采購工作，還要做好教學物品的發(fā)放工作，并對所發(fā)放的物品認真及時做好記錄，平時要經(jīng)常做好庫存清點工作，保障教學用品供應。
大力開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙等節(jié)能活動，為了做到無漏水的龍頭，無白日燈、無無人燈處室，總務處加強對各處室、公共場所等用電地方的檢查，杜絕人為浪費現(xiàn)象，提倡節(jié)約，反對浪費。
后勤工作的頭等大事之一，是抓好食堂管理工作工作。加強食堂伙食的檢查與監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，確保食品衛(wèi)生安全，杜絕事故。加強食堂環(huán)境管理和個人衛(wèi)生管理，保持就餐環(huán)境的優(yōu)美和整潔，認真抓好工作人員的個人衛(wèi)生工作，保持穿著整潔。及時征求師生的建議與意見，不斷改進食堂工作，做到讓師生滿意。
認真執(zhí)行《住宿生管理條例》，要求寢室管理員認真督促學生做好宿舍衛(wèi)生和宿舍內的衛(wèi)生工作，督促全體寄宿生，認真搞好宿舍室內外的衛(wèi)生，不準在宿舍使用明火及使用電器具等，切實做好節(jié)約用電、水，要對學生進行愛護公共財物的教育，使大家樹立愛校如家的思想，自覺地愛護公物，延長校產的使用壽命，要從根本上消除宿舍內的不安全因素，班主任要從生活上精神上等各個方面關心學生，讓全體寄宿生家長放心。
（四）、抓好校產的常規(guī)性管理。
1、總務處后勤人員要時刻關注學校所有硬件的安全，經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，及時做好維修工作，做到能修則修，能代則代，降低維修的成本，維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高服務效率，并根據(jù)維修情況，提出校產維護意見。
2、在總務處對各教室、專用教室財產登記造冊的基礎上，明確各教室、專用室等管理人員的職責，總務處期末進行核對，發(fā)現(xiàn)短缺、毀損財產的現(xiàn)象，查明原因，明確責任，作出處理意見。
3、我校的電腦、多媒體等現(xiàn)代化設備逐年增加，電教設備的日常維修、保養(yǎng)工作十分繁重，總務處要加強現(xiàn)代化技術裝備的常規(guī)性管理，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，做到不影響教學的順利進行。
（五）、加強收費管理，合理使用資金。
1、學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策；經(jīng)過教育局審批同意；堅持學生自愿、家長簽字的原則，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。
2、做好學校領導的財務參謀工作，執(zhí)行好經(jīng)費使用計劃，準確提供有關數(shù)據(jù)、情況。在經(jīng)費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。
（六）加強校園綠化、衛(wèi)生管理。
總務處要認真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經(jīng)常關心，及時督促養(yǎng)護人修剪、鋤草等。全體教師都要教育學生逐漸養(yǎng)成愛護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環(huán)境。繼續(xù)實行每天晨掃、評比制度，確保校園衛(wèi)生整潔。
總之，總務后勤人員要努力熱情待人，以身作則，以高度的事業(yè)性和責任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把后勤工作搞好，為實現(xiàn)學校的教育教學作出應有的貢獻。
春季工作計劃與總結篇十六
本學期，辦公室將在校長室的領導下，積極與各處室和廣大教職工積極協(xié)調配合，堅持服務大局、服務師生，切實踐行黨的群眾路線，努力轉變工作作風，緊緊圍繞學?！皥猿痔厣k學，立足內涵發(fā)展，著力打造枝攀花市中心城區(qū)優(yōu)質教育品牌”發(fā)展定位,積極踐行“書香校園、陽光校園、成功校園”的辦學理念，有目的、有條理、高效地、創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的`職能，當好校長行政助手，認真協(xié)調好各處室關系，認真做好文秘、勞資、人事、信訪、接待、會務、檔案和年度考核等工作，全面完成本學期各項工作任務。
（一）做好開學工作、每周工作、期末工作安排，確保上傳下達及時有效。
（二）根據(jù)學校部署及時制作并發(fā)放學校校歷、教職工名單、電話單、考勤表，使老師們能更好的開展本期工作。
（三）認真做好各種會議的籌備工作。做好相關會議材料的起草、打印和裝訂工作,安排好會場、做好會議記錄、收集會議照片并及時發(fā)送會議簡報。
（四）保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作。做好登記、保留存根。
（五）認真做好學校20xx年大事記整理工作及教師、學生的獲獎登記加分工作。
（六）做好考勤工作。認真統(tǒng)計，落實獎懲，調動廣大教職工工作積極性，把出勤與有效工作相結合。
（七）做好校務公開工作。認真做好校務公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。
（八）做好文件的上傳下達工作。及時收發(fā)書面和ov系統(tǒng)上的文件、通知，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見，轉達給分管校長及相關處室辦理或通知相關教師。做好文件的接受、傳送、催辦、上報等文件管理工作。
（九）做好檔案的歸檔和整理工作。根據(jù)檔案管理要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規(guī)范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。協(xié)助各部門將所屬的檔案按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。
（十）按時完成人事統(tǒng)計、學生保險及有關報表工作。以便向學校有關部門提供數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務。
（十一）做好來信、來訪、接待及校領導交辦的各項臨時性工作。努力協(xié)助校領導搞好對外聯(lián)絡與接待來訪工作。
及時準確地掌握學校各方面的工作動態(tài)，及時地向學校領導反饋各方面的信息、獻計獻策，為領導決策提供可靠的依據(jù)。
認真學習有關政策法規(guī)，進一步強化工作職能和工作責任，提高工作效率。充分調動辦公室全體工作人員的積極性，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
總之，在新的學期里，辦公室全體工作人員將在學校統(tǒng)一領導下，腳踏實地，勤奮工作，默默奉獻，為學校發(fā)展作出我們應有的貢獻！