在總結中，我們可以借鑒他人的成功經驗和失敗教訓，避免重蹈覆轍。9、完美的總結應該包含自己的思考和體會。接下來是一些寫作技巧的案例和解析，希望能給你帶來靈感。
產品開發(fā)主管求職簡歷篇一
民族：漢族。
戶籍：湖北-黃岡。
年齡：28。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-產品開發(fā)經理/主管/客戶服務/技術支持類-客戶服務經理/質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
尋求職位：品質部門主管、工藝開發(fā)主管、客戶服務主管。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
教育經歷。
-09～-07中國民航大學安全管理本科。
培訓經歷。
工作經驗至今7年0月工作經驗，曾在3家公司工作。
***公司名稱(-04～至今)。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：總經理助理崗位類別：質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
工作描述：全面負責品質、工藝管理工作，協(xié)助總經理完成質量體系、工藝流程的評估、運行、維護、改進工作，實現(xiàn)產品與服務工作的持續(xù)改進，在崗期間主要工作如下：
1、完成質量方針及目標的建立，建立分部門的品質績效目標，層層考核;。
3、規(guī)范內部公司管理制度、規(guī)章制度，合同書，保證內部管理制度化、規(guī)范化、流程化。
5、負責建立和完善質量保證體系。建立并維護公司iso9001iso14001ts16949ohsas18001qc080000正常有效運行，管轄范圍內建立體系推進專員與小組。
工作以來取得了一些成績，退貨率下降明顯，內部一次送檢合格率顯著上升。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：品質部課長崗位類別：質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
工作描述：1、負責公司iqc、ipqc、qa、qe及質量體系的日常管理工作。
2、負責各部門的質量目標達成情況，對質量目標未達標，跟蹤和推進改善方案的執(zhí)行與落實，評估改善前后的效果。
3、負責品質管理體系的建立健全和iso9001、ts16949、sony-gp、ul、rohs體系的維護，并持續(xù)保持體系運行的有效性。(本人全程推進ts16949、sony-gp兩個體系的建立、審核、后續(xù)維護)。
4、主持質量工作會議、總結和布置質量工作、建立產品全過程質量管理的策劃、負責公司各部門員工的質量知識培訓、提高全員質量意識。
5、品質仲裁、品質執(zhí)行效果的`鑒定及客戶投訴的主導.
6、新產品技術評審、產品研發(fā)過程質量問題把關。
7、供應商的管理及定期對供應商進行質量方面的檢查，跟蹤新供應商的考評工作。
8、負責本部門組織架構的合理化設定、決定對本部門管理人員的考核與評審。
9、按照公司要求不斷提高產品質量水平。
離職原因：尋求更大平臺。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：材料工程師崗位類別：體系工程師。
工作描述：1、編制體系文件：負責文件的編制。作業(yè)指導書的修訂，工藝文件的修正與更新，并且身為技術部ts16949內審員，全面負責技術部體系文件的編寫、更正、發(fā)布和后期跟蹤。在一年多的工作期間，主要負責的文件項目有：apqp文件、fmea、ppap、控制計劃(cp)。對iso9001與ts16949有著一定程度的了解，對體系文件編寫的要求、運作、后期的跟蹤紀錄和維護尤其熟悉。
2、樣品的制作：全程跟進樣品生產，制定規(guī)格承認書(納入式樣書)和工程改進承認。
3、車間技術支持，進行現(xiàn)場管理，調節(jié)機臺工藝，保證能穩(wěn)定的生產高品質的產品。能將“7s”手法運用到現(xiàn)實工作來，實現(xiàn)了人員、機臺、質量都能保證在一個較高的高度。
4、任公司材料工程師,負責全廠原材料管理、調控、供應商管理等相關工作,為采購提供技術支持.以及新原材料的試用、評估、結論，供應商的質量管控。
5、全力推行公司環(huán)保體系建設，全程推進公司sony-gp體系地建立和后期維護，透徹的了解rohs、weee、ss-00259等相關要求，熟悉環(huán)保體系的建立運行維護。
離職原因：想進一步提升自己,有一個更廣闊的發(fā)展空間.
技能專長。
計算機水平：全國計算機等級考試二級。
計算機詳細技能：能熟悉操作各式相關工作軟件(officecad等)。
技能專長：1、對漆包線生產管理、工藝流程改進與管理、節(jié)能省耗等方面有長期的現(xiàn)場工作經驗。
2、熟悉精通iso9000、ts16949、sony-gp、qc080000、ul、rohs等體系維護和工廠檢查的應對，全程推進公司ts16949、sony-gp、rohs體系地建立及后續(xù)維護。
3、精通產品全過程預防分析改善、對6sigma、spc、cpk、msa以及qc新舊七大道具等品質分析手法有較深刻的認識和理解運用，能運用先進的品質控制方法對設計和制造過程進行品質控制。
普通話：流利粵語：一般。
產品開發(fā)主管求職簡歷篇二
在寫專業(yè)簡歷與職位性個人簡歷時要知道怎樣寫簡歷才有針對性，簡歷不但要以簡潔為主要更要的是寫得有說服力才能贏得面試的.機會，以下提供一篇相關性的作為參考范文。
姓名：大學生個人簡歷網
一年以上工作經驗|男|26歲（1990年2月15日）
居住地：上海
電 話：139*******（手機）
最近工作[6個月]
公 司：xx有限公司
行 業(yè)：通信/電信/網絡設備
職 位：增值產品開發(fā)工程師
最高學歷
學 歷：本科
專 業(yè)：軟件工程
學 校：復旦大學
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質：全職
希望行業(yè)：通信/電信/網絡設備
目標地點：上海
期望月薪：面議/月
目標職能：增值產品開發(fā)工程師
工作經驗
2014/11 – 2016/5：xx有限公司[6個月]
所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
開發(fā)部 ?增值產品開發(fā)工程師
1. ?配合客戶對新產品進行可制造性評審、dfm制作、及新產品局部結構設計修改。
2. ?主導新產品早期樣機的制作，新產品的功能性測試；
3. ?參與各制程的方案檢討，驗證，優(yōu)化及定案。
2013/7 – 2014/9：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
開發(fā)部 ?增值產品開發(fā)工程師
1. ?開發(fā)新技術導入制程，提升制程良率。
2. ?主導召開新產品各階段問題點檢討會，對策改善，追蹤處理。
3. ?推行自動化導入方案，取代傳統(tǒng)制程，提高新產品的制造效率和質量，降低制造成本。
教育經歷
2009/8— 2013/6 ?復旦大學軟件工程本科
證書（小篇為大家收集）
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
自我評價
為人穩(wěn)重、大方，認真對待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的團隊精神，強烈的責任心，良好的溝通協(xié)調能力。在責任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
產品開發(fā)主管求職簡歷篇三
國籍：中國民族：漢族。
身高：165cm政治面貌：團員。
教育程度：大專畢業(yè)時間：06月。
戶籍：廣安市現(xiàn)居住地：深圳市。
職業(yè)概況/求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè)：電子·微電子現(xiàn)從事職業(yè)：采購。
現(xiàn)職位級別：高級職位(管理類)工作年限：以上。
目前薪水：海外工作經歷：無。
期望工作性質：全職期望工作地區(qū)：廣東省-廣東省。
四川省-四川省。
重慶市-重慶市。
期望從事行業(yè)：電子·微電子,貿易·商務·進出口,生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…),通信(設備·運營·增值服務)。
期望從事職業(yè)：采購總監(jiān),采購經理,供應鏈總監(jiān)。
期望薪水：面議到崗時間：1周以內。
教育背景。
學校名稱：重慶職業(yè)技術學院(9月-206月)。
專業(yè)名稱：電子信息工程技術學歷：大專。
工作經驗。
公司名稱：深圳市富光輝電子有限公司(臺均集團)(2001年7月-8月)。
所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質：外商獨資.外企辦事處。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：深圳。
職位名稱：供應鏈經理。
工作描述：聯(lián)想、華旗、昂達數(shù)碼產品odm代工廠(臺資)。工作職責：負責整個公司的采購管理、供應商管理、計劃管理、物料控制、倉儲管理等供應鏈管理工作。主要工作業(yè)績：§兩個月內帶領所屬部門出色完成erp系統(tǒng)的有效導入;§制定合理的生產計劃與物料計劃，并進行有效跟進，采購按期交貨達成率提升了15%，生產計劃達成率與出貨計劃達成率都提升了10%以上。大大減少了停工待料所帶來的耗損;§通過預防與及時處理呆滯料庫存等手段，極大減少庫存呆滯料的產生，每月度呆滯料庫存占有率都在千分之三以下。
公司名稱：瑞盛(香港)科技有限公司(基伍集團)(208月-3月)。
所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：深圳。
職位名稱：采購經理。
工作描述：手機、平板電腦制造與銷售的跨國企業(yè)。工作職責：負責公司全盤的采購管理、供應商管理等采購體系運作工作，協(xié)調公司內外相關事務。主要工作業(yè)績：§基于價值分析/采購物料標準化/批量集中采購/精減供應商等手段，通過有效的'談判，根據市場狀況，每年對關鍵材料作3-5%的costdown，使企業(yè)利潤增加10-15%;§通過有效的跟進手段與供應商的優(yōu)化篩選，采購按期交貨達成率達到93%以上;§通過持續(xù)對供應商進行輔導、評估與監(jiān)督，度a級供應商所占比重為80%以上;§進行較系統(tǒng)的供應鏈管理，并與約10%供應商建立了戰(zhàn)略合作關系。
語言能力。
英語良好。
培訓經歷。
培訓機構：國家職業(yè)資格培訓基地(3月-203月)。
課程名稱：高級采購師職業(yè)資格培訓證書：全國高級采購師資格證。
培訓機構：珠海國際語言學校(203月-年10月)。
課程名稱：國際商務英語證書：學校畢業(yè)證。
課程描述：
培訓機構：深圳市問鼎企業(yè)管理顧問有限公司(2007年5月-2007年5月)。
課程名稱：如何降低采購成本與庫存控制證書：
課程描述：
培訓機構：北京交通大學深圳培訓點(4月-204月)。
課程名稱：供應鏈及物流管理證書：
課程描述：
培訓機構：富光輝公司內部培訓(2001年12月-12月)。
課程名稱：用友erp、iso、5s的推行及實施證書：
興趣愛好：打籃球、旅游。
自我評價：§在電子產品制造業(yè)有超過10年工作經驗，曾供職于兩家公司擔任過供應鏈經理或采購經理;§基于靈活的采購策略，通過有效的談判與成本分析，根據市場狀況，每年可對關鍵材料作3-5%的costdown，使企業(yè)利潤增加10-15%;§通過2013年3月份國家高級采購師資格考試，獲得國家高級采購師資格證;§英語流利，能與英美外國友人正常交流;§熟練操作office辦公軟件，熟悉erp系統(tǒng)軟件;§被證明能在高強度工作壓力下出色的完成工作任務;§在采購與工廠供應鏈管理專業(yè)領域有專長、勤奮而且注意細節(jié)的專業(yè)人士。
產品開發(fā)主管求職簡歷篇四
時間一晃而過，又到了尋求新的工作機會的時候，你的簡歷寫好了嗎？但是怎么寫才更能吸引眼球呢？下面是小編幫大家整理的硬件產品開發(fā)助理求職簡歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。
姓名：
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢
戶籍：浙江
年齡：27
現(xiàn)所在地：上海
身高：169
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
希望崗位：硬件產品開發(fā)助理
工作年限：5年
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：面議
（1）20xx年3月—至今
公司：xx有限公司
職位：硬件產品開發(fā)助理。
主要工作是：
2、負責對試產產生的'硬件問題進行修復和驗證，并指導產線維修工作；
3、負責制定硬件測試規(guī)范，設計硬件測試用例，并定期更新維護。
（2）20xx年3月—xx年7月
公司：xx有限公司
職位：硬件產品開發(fā)助理。
主要工作是：
1、各種無繩與有線電話，對講機的功能測試，獨立完成各個操作流程；
3、制做新產品測試治具，維護調試處理關于產品類型的設備儀器。
畢業(yè)院校：復旦大學
最高學歷：本科
畢業(yè)日期：20xx—07
專業(yè)：計算機應用
英語水平：良好
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：良好
具有開闊視野及全局觀念，思維開放、活躍，理解、接受新事物能力較強。心態(tài)好，自信、自律性強，虛心、好學，善于創(chuàng)新、學習感悟能力較強，具有良好的語言溝通能力。具有良好的親和力，懂服從，重配合、務實而不失靈活、善巧。
產品開發(fā)主管求職簡歷篇五
專業(yè)：汽車服務工程。
學校：湖北文理學院。
自我評價。
較強的溝通能力，知人善用，能為項目團隊營造輕松和諧的開發(fā)氛圍。熟悉開發(fā)流程，了解游戲行業(yè)動態(tài)，有一定的外包資源人脈積累。對產品開發(fā)及市場定位擁有自己的認知。自學能力較強，可以承受較大強度的工作壓力，熟練的工具使用。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務。
目標地點：湖北。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
/9–/6：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務。
1.負責xxapp和終端產品規(guī)劃、功能設計、和項目執(zhí)行;。
2.負責編寫產品文檔和產品交互原型設計;。
3.負責推進項目開發(fā)，協(xié)調技術開發(fā)人員，跟蹤產品開發(fā)進度，完成開發(fā)、測試版本管理，保證項目按計劃上線。
/5–2014/8：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務。
1.負責對相關產品進行研究，提出新產品思路和方向，組織立項，發(fā)展新產品;。
2.對產品進行持續(xù)的設計和改進;。
3.配合移動端運營人員，對移動端產品進行優(yōu)化、升級。
教育經歷。
/8—2013/6湖北文理學院汽車服務工程本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
簡歷易范的細節(jié)問題【2】。
一、將“個人簡歷”換成個人姓名。
建議求職者將簡歷上方的“個人簡歷”四個字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。
招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或面試時，經常會遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印象進行篩選。如果求職者的簡歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無用處的“個人簡歷”四個字的`話，人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名，并找到他的簡歷。
二、簡歷不宜過于花哨。
很多人的簡歷制作得不錯，但太花哨，全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術字，整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當然需要特別突出的重要的東西，可以稍微突出一下。
三、簡歷有兩頁紙即可。
一般來說，簡歷有兩頁紙就足夠了，不僅可以節(jié)約求職成本，還方便hr翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況，第二頁再具體介紹自己豐富的實踐經驗及興趣、特長等內容。簡歷既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書復印件，證書可以在面試時再給面試官看。
四、突出對求職有用的興趣特長。
無論行政機關還是民營企業(yè)的人力資源主管，都十分重視員工的興趣和特長，因為一個人的興趣和特長不僅能體現(xiàn)一個人的性格特點，而且在必要的時候，如單位舉辦的球賽、演出等活動中能起到重要作用。因此，求職者一定要重視該項內容的填寫。同時，還應該注意突出對求職有利的興趣、特長，避免對求職不利的興趣、特長。
五、用推薦信取代求職信。
針對求職者在簡歷中附加的求職信千篇一律，難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象，我們建議求職者干脆不寫求職信，而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生，如果能讓自己的指導老師寫一封推薦信，特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專家的情況下，一封內容簡單的推薦信往往能起到求職信所不能達到的良好效果。
六、寫求職意向最好不寫薪水要求。
許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在簡歷中寫求職意向。專家說，自己在做hr時，不含求職意向的簡歷，除非條件特別優(yōu)秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時間和精力去研究某位求職者適合哪個崗位。所以，求職者最好把求職意向寫清楚。
七、實踐經驗應具體明確。
人力資源主管都非常重視求職者的實踐經驗，因此，在描述實踐經歷時切忌含糊不清，一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過某次活動，如能將整個活動持續(xù)的時間、自己具體負責的工作以及對活動的貢獻，為比賽曾爭取到了一萬元的贊助費等具體情況描述出來，就能起到讓用人單位刮目相看的作用。
八、外地手機要注明。
非本地手機最好能夠在旁邊注明是外地手機，或直接在手機號碼前面加上數(shù)字“0”，以免使自己錯失良機。同時，還應該注意取消個性化的彩鈴，如“別人電話我都聽，就你電話我不聽，氣死你，氣死你……”此外，找工作期間，一定要注意24小時開機，公司臨時在半夜打電話通知也是可能的。
產品開發(fā)主管求職簡歷篇六
簡歷中的個人能力很多求職者寫得都是跟在學校學習的專業(yè)沒有關系的，這個當然可以，因為在學校學的專業(yè)不一定就是求職者要根據專業(yè)來求職的，例如現(xiàn)在很多人是會計專業(yè)還是機械專業(yè)畢業(yè)的但出來工作后都是做主要計算機類的工作，在學校時也有這個專業(yè)但有的人就是專業(yè)上的只是用了40%的時間學習，因為個人更喜歡其它專業(yè)還是出來工作后覺得其它職位跟自己的專業(yè)不相關然后自己在工作還是平時都學習了，所以求職跟專業(yè)不相關也是沒有關系。以下由文書幫小編推薦
機電產品開發(fā)工程師求職簡歷
閱讀。
機電產品開發(fā)求職簡歷模板
姓名:文書幫
三年以上工作經驗|男|28歲(1988年9月25日)
居住地：南京
電話：182******(手機)
e-mail：
最近工作[1年7個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品
職位：
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：數(shù)控技術
學校：南京林業(yè)大學
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：機電產品開發(fā)
工作經驗
2013/9 — 2015/4：xx有限公司[1年7個月]
所屬行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品
工程部
1. 負責產品的電子電氣系統(tǒng)總成項目的'技術支持、協(xié)調，并參與項目管理。
2. 參與產品開發(fā)設計，就電子電氣系統(tǒng)提供可行性研究服務。
3. 負責與客戶溝通，隨時更新客戶要求信息，并向客戶匯報項目狀況。
2011/11 — 2013/7：xx有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
電氣部
1. 從事非標自動化設備設計制作，廠區(qū)水電氣等工程安裝，負責電氣部分設計及設備的裝配、調試等工作。
2. 負責向客戶提供先期解決方案和建議，協(xié)助項目經理進行供應商評定或推薦。
3. 生產過程中設備出現(xiàn)的一般性故障自己能獨立解決。
教育經歷
2007/9— 2011/6 南京林業(yè)大學 數(shù)控技術本科
證書
2008/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
多年的工作經驗，是我在機械和電氣方面積累了大量的維修經驗，并具有一定的設備改造能力。本人熱愛學習，工作態(tài)度嚴謹認真，富有熱情，責任心強，有很好的團隊合作精神。工作中，事無大小皆親力親為，動手能力強。具有良好的組織、協(xié)調、管理能力。
產品開發(fā)主管求職簡歷篇七
產品開發(fā)主管是負責對產品開發(fā)工作進行管理、監(jiān)控和技術支持的人員!要是大家要面試產品開發(fā)主管一職，大家可以參考應屆畢業(yè)生網站為大家準備的：產品開發(fā)主管求職簡歷，希望對大家有幫助!
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兩年以上工作經驗|女|26歲(1990年11月26日)
居住地：湖北
電話：139*******(手機)
e-mail：shenboyi@
最近工作[9個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務
職位：產品開發(fā)主管
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：汽車服務工程
學校：湖北文理學院
自我評價
較強的溝通能力，知人善用，能為項目團隊營造輕松和諧的開發(fā)氛圍。熟悉開發(fā)流程，了解游戲行業(yè)動態(tài)，有一定的外包資源人脈積累。對產品開發(fā)及市場定位擁有自己的認知。自學能力較強，可以承受較大強度的工作壓力，熟練的工具使用。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務
目標地點：湖北
期望月薪：面議/月
目標職能：產品開發(fā)主管
工作經驗
2014/9 – 2015/6：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務
研究部產品開發(fā)主管
1. 負責xxapp和終端產品規(guī)劃、功能設計、和項目執(zhí)行;
2. 負責編寫產品文檔和產品交互原型設計;
3. 負責推進項目開發(fā)，協(xié)調技術開發(fā)人員，跟蹤產品開發(fā)進度，完成開發(fā)、測試版本管理，保證項目按計劃上線。
2013/5 – 2014/8：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務
研究部產品開發(fā)主管
1. 負責對相關產品進行研究，提出新產品思路和方向，組織立項，發(fā)展新產品;
2. 對產品進行持續(xù)的設計和改進;
3. 配合移動端運營人員，對移動端產品進行優(yōu)化、升級。
教育經歷
2009/8— 2013/6 湖北文理學院 汽車服務工程 本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
建議求職者將簡歷上方的“個人簡歷”四個字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。
招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或面試時，經常會遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印象進行篩選。如果求職者的簡歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無用處的'“個人簡歷”四個字的話，人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名，并找到他的簡歷。
很多人的簡歷制作得不錯，但太花哨，全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術字，整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當然需要特別突出的重要的東西，可以稍微突出一下。
一般來說，簡歷有兩頁紙就足夠了，不僅可以節(jié)約求職成本，還方便hr翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況，第二頁再具體介紹自己豐富的實踐經驗及興趣、特長等內容。簡歷既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書復印件，證書可以在面試時再給面試官看。
無論行政機關還是民營企業(yè)的人力資源主管，都十分重視員工的興趣和特長，因為一個人的興趣和特長不僅能體現(xiàn)一個人的性格特點，而且在必要的時候，如單位舉辦的球賽、演出等活動中能起到重要作用。因此，求職者一定要重視該項內容的填寫。同時，還應該注意突出對求職有利的興趣、特長，避免對求職不利的興趣、特長。
針對求職者在簡歷中附加的求職信千篇一律，難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象，我們建議求職者干脆不寫求職信，而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生，如果能讓自己的指導老師寫一封推薦信，特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專家的情況下，一封內容簡單的推薦信往往能起到求職信所不能達到的良好效果。
許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在簡歷中寫求職意向。專家說，自己在做hr時，不含求職意向的簡歷，除非條件特別優(yōu)秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時間和精力去研究某位求職者適合哪個崗位。所以，求職者最好把求職意向寫清楚。
人力資源主管都非常重視求職者的實踐經驗，因此，在描述實踐經歷時切忌含糊不清，一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過某次活動，如能將整個活動持續(xù)的時間、自己具體負責的工作以及對活動的貢獻，為比賽曾爭取到了一萬元的贊助費等具體情況描述出來，就能起到讓用人單位刮目相看的作用。
非本地手機最好能夠在旁邊注明是外地手機，或直接在手機號碼前面加上數(shù)字“0”，以免使自己錯失良機。同時，還應該注意取消個性化的彩鈴，如“別人電話我都聽，就你電話我不聽，氣死你，氣死你……”此外，找工作期間，一定要注意24小時開機，公司臨時在半夜打電話通知也是可能的。
產品開發(fā)主管求職簡歷篇八
高級產品開發(fā)求職簡歷，一份簡歷要怎樣寫才能達到求職效果?以這份
通信產品開發(fā)工程師求職簡歷范文
閱讀，應屆畢業(yè)生范文小編還分享
計算機產品開發(fā)工程師求職簡歷
，以參考。
姓名：文書幫
兩年以上工作經驗|男|26歲(1990年11月11日)
居住地：上海
電話：184******(手機)
e-mail：
最近工作[10個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：服裝/紡織/皮革
職位：高級產品開發(fā)
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：電子信息科學類
學校：上海交通大學
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革
目標地點：上海
期望月薪：面議/月
目標職能：高級產品開發(fā)
工作經驗
2014/10 — 2015/7：xx有限公司[10個月]
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
設計部高級產品開發(fā)
1. 負責新產品設計，擬定設計規(guī)劃和方案，負責新產品的原型設計。
2. 組織產品開發(fā)團隊，協(xié)調資源，跟進產品的開發(fā)，保證日程進度。
3. 分析產品運營數(shù)據，收集運營意見，及時調整產品形態(tài)，優(yōu)化產品，并提出合理的運營建議。
2013/6 — 2014/8：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
設計部產品設計師
1. 新品暢滯銷分析，暢銷品及時加單，滯銷品加快促銷。
2. 每周分析貨品的銷存分布，合理的'提出調撥建議，提高貨品的周轉率。
3. 每季季末進行貨品檢討，并提出貨品開發(fā)建議。
教育經歷
2009/9— 2013/6 上海交通大學 電子信息科學類 本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
開朗樂觀、吃苦耐勞、樂于接受新的具有挑戰(zhàn)性的工作，適應能力、拓展能力、組織能力以及后續(xù)學習能力都優(yōu)秀，我個人認為公司擁有優(yōu)秀人才是發(fā)展的前提和保障，產品質量、管理模式以及團隊合作精神也是不可少的重要因素。
產品開發(fā)主管求職簡歷篇九
1.根據客戶要求的具體測試計劃準備和執(zhí)行測試。
2.負責已有機械類工藝文件的編制和整改。
3.負責生產過程中機械部分問題的處理及跟進。
教育經歷。
2009/8—2013/6同濟大學機械工程本科。
證書。
2010/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
樂觀開朗，誠實可靠，具有團隊協(xié)作精神與較強的學習能力，學習、工作態(tài)度積極，能夠在一定壓力下工作，具有良好的溝通、協(xié)調能力。工作中觸覺敏銳，靈活應變，有創(chuàng)意，具備良好的決策和協(xié)調能力，具備極強的執(zhí)行力。
產品開發(fā)主管求職簡歷篇十
姓名：
目前所在：海珠區(qū)。
年齡：22歲。
戶口所在：海珠區(qū)。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：壯族。
培訓認證：未參加。
身高：173cm。
誠信徽章：未申請。
體重：70kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
應聘職位：培訓講師/顧問：培訓講師，項目經理/主管：，售前/售后技術支持經理：
工作年限：2。
職稱：無職稱。
可到職日期：一個月
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
擔任職位：erp技術支持工程師/軟件培訓講師。
工作描述：負責速達全系列產品售前、售中、售后所有技術支持工作和整個教育培訓系統(tǒng)的建設發(fā)展，包括內外培訓、編寫技術文檔、錄制教程、需求分析、軟件測試、主持產品講座和課程、兼管部門固定資產。
入職2個月即為速達高端產品錄制全套教程;編寫了用友和速達同類產品的功能分析對比表;為新產品開展全國巡回培訓，出差到各省市獨立完成培訓任務;協(xié)助多個代理商完成實施;分析整理出過百個軟件改進需求和bug。
離職原因：
公司性質：民營。
企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：it主管。
工作描述：負責培訓中心的設備管理、網絡管理、erp維護。
離職原因：
公司性質：
所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：服務生組長。
工作描述：組織管理了xx場千人大型會議營銷，負責會場組織部署、禮儀服務、現(xiàn)場氣氛調動控制、散會秩序維持等工作。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網/通信/電子。
擔任職位：it編輯/記者。
工作描述：負責pc產品的行情采編、導購專題制作、數(shù)碼產品評測、it相關議會活動的報道和渠道專訪節(jié)目等工作。3個月內完成超過300篇原創(chuàng)稿件。所撰寫的amdpuma平臺筆記本導購被推薦給amd公司。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：特邀研討嘉賓。
工作描述：受邀到東莞參觀oppo(步步高)工廠，并與市場、研發(fā)、管理層研討產品和品牌戰(zhàn)略!
離職原因：
畢業(yè)院校：江西財大。
最高學歷：本科。
獲得學位:學士。
專業(yè)一：工商管理。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
精通速達所有產品，了解金蝶、用友軟件，熟悉sqlserver管理維護。
掌握windowsserver網絡管理技術，理解itil理念。
熟練制作ppt和思維導圖，良好的.溝通表達能力，有豐富的演講經驗，善于做培訓。
敏銳的internet和web2.0嗅覺。
正直、樂觀、勇于挑戰(zhàn)。
產品開發(fā)主管求職簡歷篇十一
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：1985年3月
戶口：江蘇省。
學歷：大專。
技術職稱：
畢業(yè)院校：九州職業(yè)技術學院。
畢業(yè)時間：xxxx年06月。
所學專業(yè)：會計電算化。
外語水平：英語（pets—3）。
電腦水平：一般。
工作年限：1年。
聯(lián)系方式：
工作類型：全職。
單位性質：外資、事業(yè)、國有企業(yè)。
期望行業(yè)：專業(yè)服務、咨詢、財會、法律。
期望職位：會計、成本管理、稅務主管/專員。
工作地點：上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)。
期望月薪：不限/面議。
教育經歷。
xxxx年9月—xxxx年6月就讀于九州職業(yè)技術學院。
我是一個有上進心，熱愛集體，工作能力非常強，對工作認真負責的人。
產品開發(fā)主管求職簡歷篇十二
1.根據客戶要求的具體測試計劃準備和執(zhí)行測試。
2.負責已有機械類工藝文件的編制和整改。
3.負責生產過程中機械部分問題的處理及跟進。
教育經歷。
/8—/6同濟大學機械工程本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
樂觀開朗，誠實可靠，具有團隊協(xié)作精神與較強的學習能力，學習、工作態(tài)度積極，能夠在一定壓力下工作，具有良好的溝通、協(xié)調能力。工作中觸覺敏銳，靈活應變，有創(chuàng)意，具備良好的決策和協(xié)調能力，具備極強的執(zhí)行力。
產品開發(fā)主管求職簡歷篇十三
學業(yè)成績：這里是寫個人就讀的學校與學習的專業(yè)課程，大學生沒有工作經歷那么把學習的生活習慣，學習成績與獎金作品類的當成工作經歷寫，這樣也是一件很讓hr高興的事，必竟在學校的生活習慣跟工作習慣是離不開個人性格的。以下文書幫小編推薦
通信產品開發(fā)工程師個人簡歷模板
閱讀。
姓名：文書幫
兩年以上工作經驗|男|26歲(1990年11月2日)
居住地：武漢
電話：155******(手機)
e-mail：
最近工作[9個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：通信/電信運營
職位：
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：通信工程
學校：武漢工程大學
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：通信/電信運營
目標地點：武漢
期望月薪：面議/月
目標職能：
工作經驗
2014/11 — 2015/8：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：通信/電信運營
工程部
1. 分析網絡通信系統(tǒng)新產品，根據市場變化提出合理應對措施及研發(fā)方案。
2. 進行通信設備的系統(tǒng)設計，開發(fā)相應軟硬件產品并參與投標。
3. 組織新產品的應用開發(fā)，對相關通信產品進行研究測試。
2013/7 — 2014/10：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：通信/電信運營
工程部
1. 負責協(xié)調、監(jiān)督項目的實施，及時跟進項目合同的簽訂、審計和驗收等相關工作的運作。
2. 協(xié)調相關維護單位進行日常維護、巡查、搶修工作，及時處理各種故障。
3. 協(xié)助優(yōu)化傳輸網絡，配合調度員進行傳輸系統(tǒng)的業(yè)務調度工作。
2009/9— 2013/6 武漢工程大學 通信工程 本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人思想端正、積極向上、適應力強,有管理、組織能力;工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強工作壓力。注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機會、談判及溝通和協(xié)調能力強，強烈的'工作責任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力。強烈的團隊協(xié)作意識、結果導向及成本控制意識強;并且從事的每項工作都能很好的完成。
產品開發(fā)主管求職簡歷篇十四
二年以上工作經驗|男|24歲（19xx年9月16日）。
居住地：廣州。
電話：137********（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xxx公司。
行業(yè)：貨物進出口。
職位：報關主管。
最高學歷。
學歷：大專。
專業(yè)：航運管理。
學校：xxx職業(yè)技術學院。
專業(yè)港口與航運管理，擁有扎實的物流報關專業(yè)知識，2年以上的報關操作工作經驗，英語聽閱能力良好，精通粵語和普通話，并能以其為工作語言。有較強的組織交流，團隊合作，語言表達及文字表達能力。洞察能力強，思維清晰、有較好的分析能力。本人生活態(tài)度積極樂觀，善于與他人相處，做事細心、耐心、有責任心，能合理處理工作中的.問題。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：貨物進出口。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標職能：報關主管。
20xx/7—至今：xxx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：貨物進出口。
報關部報關主管。
1.與企業(yè)溝通并接收企業(yè)提供的各項報關資料，負責通關過程中單證制作、核對及通關完成整個過程的管理。
2.及時將各項報關任務合理分配給各相關同事，錄入報關單及其他相關數(shù)據，向海關申報。
3.整理報關日常資料，包括日常國內轉廠報關、合同備案、延期、變更、核銷及有關企業(yè)在海關辦理各項報關事項等。
4.追蹤貨物進出口報關情況，接受現(xiàn)場海關的最新報關事務動態(tài)，并將相關動態(tài)反饋給企業(yè)。
20xx/7—20xx/7：xxx公司[1年]。
所屬行業(yè)：貨物進出口。
報關部報關員。
1.接收訂單并跟蹤確認相關生產完成質量。
2.使用辦公室軟件，確認相應出貨數(shù)據及單證信息，安排相應的報檢報關。
3.確認貨物完成具體時間及相關托運出貨事宜。
4.安排車輛裝貨在規(guī)定的期限內送至相應海關監(jiān)管倉/指定倉庫。
5.及時跟進貨物進出口報關情況，確保貨物如期按質交貨。
6.跟進異常問題的處理。針對貨物完成過程及出貨過程中出現(xiàn)的突發(fā)狀況，做合理處理。
20xx/9—20xx/6xx職業(yè)技術學院航運管理大專。
證書。
20xx/6大學英語六級。
20xx/6大學英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
產品開發(fā)主管求職簡歷篇十五
兩年以上工作經驗|男|26歲(1990年11月2日)。
居住地：武漢。
電話：155******(手機)。
e-mail：
最近工作[9個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：通信/電信運營。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：通信工程。
學校：武漢工程大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：通信/電信運營。
目標地點：武漢。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
2014/11—/8：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：通信/電信運營。
1.分析網絡通信系統(tǒng)新產品，根據市場變化提出合理應對措施及研發(fā)方案。
2.進行通信設備的系統(tǒng)設計，開發(fā)相應軟硬件產品并參與投標。
3.組織新產品的應用開發(fā)，對相關通信產品進行研究測試。
/7—2014/10：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：通信/電信運營。
1.負責協(xié)調、監(jiān)督項目的實施，及時跟進項目合同的簽訂、審計和驗收等相關工作的運作。
2.協(xié)調相關維護單位進行日常維護、巡查、搶修工作，及時處理各種故障。
3.協(xié)助優(yōu)化傳輸網絡，配合調度員進行傳輸系統(tǒng)的業(yè)務調度工作。
教育經歷。
/9—2013/6武漢工程大學通信工程本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人思想端正、積極向上、適應力強,有管理、組織能力;工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強工作壓力。注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機會、談判及溝通和協(xié)調能力強，強烈的'工作責任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力。強烈的團隊協(xié)作意識、結果導向及成本控制意識強;并且從事的每項工作都能很好的完成。
產品開發(fā)主管求職簡歷篇十六
目前住地：白云區(qū)。
民族：漢族。
戶籍地：四川。
身材體重：170cm59kg。
婚姻狀況：
年齡：22。
應聘職位：網站營運人員、商務/電子商務-經理/主管/專員/助理、
工作年限：1。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經歷。
公司名稱：云南蘇泰電氣有限公司。
起止年月：20xx-03～20xx-04。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職務：網絡運營主管。
工作描述：1、負責公司網絡營銷推廣策略的制定;。
2、線上媒體與公關資源的開拓、管理與運營;。
3、針對產品的現(xiàn)狀，根據用戶反饋，及時改進產品網絡營銷手段，提出產品整體規(guī)劃;。
4、負責策劃公司網站及網站seo,保證網站的正常運作，優(yōu)化網站排名;。
畢業(yè)院校：四川西華大學。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)：食品生物工程。
第二專業(yè)：
我性格開朗，喜歡挑戰(zhàn)，善于和別人交流，有責任心、自信心、進取心，。善于有目標有計劃的工作、學習和生活，極為珍惜時間。
產品開發(fā)主管求職簡歷篇一
民族：漢族。
戶籍：湖北-黃岡。
年齡：28。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-產品開發(fā)經理/主管/客戶服務/技術支持類-客戶服務經理/質量/安全管理類-質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
尋求職位：品質部門主管、工藝開發(fā)主管、客戶服務主管。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
教育經歷。
-09～-07中國民航大學安全管理本科。
培訓經歷。
工作經驗至今7年0月工作經驗，曾在3家公司工作。
***公司名稱(-04～至今)。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：總經理助理崗位類別：質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
工作描述：全面負責品質、工藝管理工作，協(xié)助總經理完成質量體系、工藝流程的評估、運行、維護、改進工作，實現(xiàn)產品與服務工作的持續(xù)改進，在崗期間主要工作如下：
1、完成質量方針及目標的建立，建立分部門的品質績效目標，層層考核;。
3、規(guī)范內部公司管理制度、規(guī)章制度，合同書，保證內部管理制度化、規(guī)范化、流程化。
5、負責建立和完善質量保證體系。建立并維護公司iso9001iso14001ts16949ohsas18001qc080000正常有效運行，管轄范圍內建立體系推進專員與小組。
工作以來取得了一些成績，退貨率下降明顯，內部一次送檢合格率顯著上升。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：品質部課長崗位類別：質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
工作描述：1、負責公司iqc、ipqc、qa、qe及質量體系的日常管理工作。
2、負責各部門的質量目標達成情況，對質量目標未達標，跟蹤和推進改善方案的執(zhí)行與落實，評估改善前后的效果。
3、負責品質管理體系的建立健全和iso9001、ts16949、sony-gp、ul、rohs體系的維護，并持續(xù)保持體系運行的有效性。(本人全程推進ts16949、sony-gp兩個體系的建立、審核、后續(xù)維護)。
4、主持質量工作會議、總結和布置質量工作、建立產品全過程質量管理的策劃、負責公司各部門員工的質量知識培訓、提高全員質量意識。
5、品質仲裁、品質執(zhí)行效果的`鑒定及客戶投訴的主導.
6、新產品技術評審、產品研發(fā)過程質量問題把關。
7、供應商的管理及定期對供應商進行質量方面的檢查，跟蹤新供應商的考評工作。
8、負責本部門組織架構的合理化設定、決定對本部門管理人員的考核與評審。
9、按照公司要求不斷提高產品質量水平。
離職原因：尋求更大平臺。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：材料工程師崗位類別：體系工程師。
工作描述：1、編制體系文件：負責文件的編制。作業(yè)指導書的修訂，工藝文件的修正與更新，并且身為技術部ts16949內審員，全面負責技術部體系文件的編寫、更正、發(fā)布和后期跟蹤。在一年多的工作期間，主要負責的文件項目有：apqp文件、fmea、ppap、控制計劃(cp)。對iso9001與ts16949有著一定程度的了解，對體系文件編寫的要求、運作、后期的跟蹤紀錄和維護尤其熟悉。
2、樣品的制作：全程跟進樣品生產，制定規(guī)格承認書(納入式樣書)和工程改進承認。
3、車間技術支持，進行現(xiàn)場管理，調節(jié)機臺工藝，保證能穩(wěn)定的生產高品質的產品。能將“7s”手法運用到現(xiàn)實工作來，實現(xiàn)了人員、機臺、質量都能保證在一個較高的高度。
4、任公司材料工程師,負責全廠原材料管理、調控、供應商管理等相關工作,為采購提供技術支持.以及新原材料的試用、評估、結論，供應商的質量管控。
5、全力推行公司環(huán)保體系建設，全程推進公司sony-gp體系地建立和后期維護，透徹的了解rohs、weee、ss-00259等相關要求，熟悉環(huán)保體系的建立運行維護。
離職原因：想進一步提升自己,有一個更廣闊的發(fā)展空間.
技能專長。
計算機水平：全國計算機等級考試二級。
計算機詳細技能：能熟悉操作各式相關工作軟件(officecad等)。
技能專長：1、對漆包線生產管理、工藝流程改進與管理、節(jié)能省耗等方面有長期的現(xiàn)場工作經驗。
2、熟悉精通iso9000、ts16949、sony-gp、qc080000、ul、rohs等體系維護和工廠檢查的應對，全程推進公司ts16949、sony-gp、rohs體系地建立及后續(xù)維護。
3、精通產品全過程預防分析改善、對6sigma、spc、cpk、msa以及qc新舊七大道具等品質分析手法有較深刻的認識和理解運用，能運用先進的品質控制方法對設計和制造過程進行品質控制。
普通話：流利粵語：一般。
產品開發(fā)主管求職簡歷篇二
在寫專業(yè)簡歷與職位性個人簡歷時要知道怎樣寫簡歷才有針對性，簡歷不但要以簡潔為主要更要的是寫得有說服力才能贏得面試的.機會，以下提供一篇相關性的作為參考范文。
姓名：大學生個人簡歷網
一年以上工作經驗|男|26歲（1990年2月15日）
居住地：上海
電 話：139*******（手機）
最近工作[6個月]
公 司：xx有限公司
行 業(yè)：通信/電信/網絡設備
職 位：增值產品開發(fā)工程師
最高學歷
學 歷：本科
專 業(yè)：軟件工程
學 校：復旦大學
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質：全職
希望行業(yè)：通信/電信/網絡設備
目標地點：上海
期望月薪：面議/月
目標職能：增值產品開發(fā)工程師
工作經驗
2014/11 – 2016/5：xx有限公司[6個月]
所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
開發(fā)部 ?增值產品開發(fā)工程師
1. ?配合客戶對新產品進行可制造性評審、dfm制作、及新產品局部結構設計修改。
2. ?主導新產品早期樣機的制作，新產品的功能性測試；
3. ?參與各制程的方案檢討，驗證，優(yōu)化及定案。
2013/7 – 2014/9：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備
開發(fā)部 ?增值產品開發(fā)工程師
1. ?開發(fā)新技術導入制程，提升制程良率。
2. ?主導召開新產品各階段問題點檢討會，對策改善，追蹤處理。
3. ?推行自動化導入方案，取代傳統(tǒng)制程，提高新產品的制造效率和質量，降低制造成本。
教育經歷
2009/8— 2013/6 ?復旦大學軟件工程本科
證書（小篇為大家收集）
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
自我評價
為人穩(wěn)重、大方，認真對待工作，開朗自信，待人真誠，有優(yōu)良的團隊精神，強烈的責任心，良好的溝通協(xié)調能力。在責任心、事業(yè)心、親和力、決策能力、計劃能力、談判能力強，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。
產品開發(fā)主管求職簡歷篇三
國籍：中國民族：漢族。
身高：165cm政治面貌：團員。
教育程度：大專畢業(yè)時間：06月。
戶籍：廣安市現(xiàn)居住地：深圳市。
職業(yè)概況/求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè)：電子·微電子現(xiàn)從事職業(yè)：采購。
現(xiàn)職位級別：高級職位(管理類)工作年限：以上。
目前薪水：海外工作經歷：無。
期望工作性質：全職期望工作地區(qū)：廣東省-廣東省。
四川省-四川省。
重慶市-重慶市。
期望從事行業(yè)：電子·微電子,貿易·商務·進出口,生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…),通信(設備·運營·增值服務)。
期望從事職業(yè)：采購總監(jiān),采購經理,供應鏈總監(jiān)。
期望薪水：面議到崗時間：1周以內。
教育背景。
學校名稱：重慶職業(yè)技術學院(9月-206月)。
專業(yè)名稱：電子信息工程技術學歷：大專。
工作經驗。
公司名稱：深圳市富光輝電子有限公司(臺均集團)(2001年7月-8月)。
所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質：外商獨資.外企辦事處。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：深圳。
職位名稱：供應鏈經理。
工作描述：聯(lián)想、華旗、昂達數(shù)碼產品odm代工廠(臺資)。工作職責：負責整個公司的采購管理、供應商管理、計劃管理、物料控制、倉儲管理等供應鏈管理工作。主要工作業(yè)績：§兩個月內帶領所屬部門出色完成erp系統(tǒng)的有效導入;§制定合理的生產計劃與物料計劃，并進行有效跟進，采購按期交貨達成率提升了15%，生產計劃達成率與出貨計劃達成率都提升了10%以上。大大減少了停工待料所帶來的耗損;§通過預防與及時處理呆滯料庫存等手段，極大減少庫存呆滯料的產生，每月度呆滯料庫存占有率都在千分之三以下。
公司名稱：瑞盛(香港)科技有限公司(基伍集團)(208月-3月)。
所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：深圳。
職位名稱：采購經理。
工作描述：手機、平板電腦制造與銷售的跨國企業(yè)。工作職責：負責公司全盤的采購管理、供應商管理等采購體系運作工作，協(xié)調公司內外相關事務。主要工作業(yè)績：§基于價值分析/采購物料標準化/批量集中采購/精減供應商等手段，通過有效的'談判，根據市場狀況，每年對關鍵材料作3-5%的costdown，使企業(yè)利潤增加10-15%;§通過有效的跟進手段與供應商的優(yōu)化篩選，采購按期交貨達成率達到93%以上;§通過持續(xù)對供應商進行輔導、評估與監(jiān)督，度a級供應商所占比重為80%以上;§進行較系統(tǒng)的供應鏈管理，并與約10%供應商建立了戰(zhàn)略合作關系。
語言能力。
英語良好。
培訓經歷。
培訓機構：國家職業(yè)資格培訓基地(3月-203月)。
課程名稱：高級采購師職業(yè)資格培訓證書：全國高級采購師資格證。
培訓機構：珠海國際語言學校(203月-年10月)。
課程名稱：國際商務英語證書：學校畢業(yè)證。
課程描述：
培訓機構：深圳市問鼎企業(yè)管理顧問有限公司(2007年5月-2007年5月)。
課程名稱：如何降低采購成本與庫存控制證書：
課程描述：
培訓機構：北京交通大學深圳培訓點(4月-204月)。
課程名稱：供應鏈及物流管理證書：
課程描述：
培訓機構：富光輝公司內部培訓(2001年12月-12月)。
課程名稱：用友erp、iso、5s的推行及實施證書：
興趣愛好：打籃球、旅游。
自我評價：§在電子產品制造業(yè)有超過10年工作經驗，曾供職于兩家公司擔任過供應鏈經理或采購經理;§基于靈活的采購策略，通過有效的談判與成本分析，根據市場狀況，每年可對關鍵材料作3-5%的costdown，使企業(yè)利潤增加10-15%;§通過2013年3月份國家高級采購師資格考試，獲得國家高級采購師資格證;§英語流利，能與英美外國友人正常交流;§熟練操作office辦公軟件，熟悉erp系統(tǒng)軟件;§被證明能在高強度工作壓力下出色的完成工作任務;§在采購與工廠供應鏈管理專業(yè)領域有專長、勤奮而且注意細節(jié)的專業(yè)人士。
產品開發(fā)主管求職簡歷篇四
時間一晃而過，又到了尋求新的工作機會的時候，你的簡歷寫好了嗎？但是怎么寫才更能吸引眼球呢？下面是小編幫大家整理的硬件產品開發(fā)助理求職簡歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。
姓名：
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢
戶籍：浙江
年齡：27
現(xiàn)所在地：上海
身高：169
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
希望崗位：硬件產品開發(fā)助理
工作年限：5年
職稱：無職稱
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：面議
（1）20xx年3月—至今
公司：xx有限公司
職位：硬件產品開發(fā)助理。
主要工作是：
2、負責對試產產生的'硬件問題進行修復和驗證，并指導產線維修工作；
3、負責制定硬件測試規(guī)范，設計硬件測試用例，并定期更新維護。
（2）20xx年3月—xx年7月
公司：xx有限公司
職位：硬件產品開發(fā)助理。
主要工作是：
1、各種無繩與有線電話，對講機的功能測試，獨立完成各個操作流程；
3、制做新產品測試治具，維護調試處理關于產品類型的設備儀器。
畢業(yè)院校：復旦大學
最高學歷：本科
畢業(yè)日期：20xx—07
專業(yè)：計算機應用
英語水平：良好
國語水平：優(yōu)秀
粵語水平：良好
具有開闊視野及全局觀念，思維開放、活躍，理解、接受新事物能力較強。心態(tài)好，自信、自律性強，虛心、好學，善于創(chuàng)新、學習感悟能力較強，具有良好的語言溝通能力。具有良好的親和力，懂服從，重配合、務實而不失靈活、善巧。
產品開發(fā)主管求職簡歷篇五
專業(yè)：汽車服務工程。
學校：湖北文理學院。
自我評價。
較強的溝通能力，知人善用，能為項目團隊營造輕松和諧的開發(fā)氛圍。熟悉開發(fā)流程，了解游戲行業(yè)動態(tài)，有一定的外包資源人脈積累。對產品開發(fā)及市場定位擁有自己的認知。自學能力較強，可以承受較大強度的工作壓力，熟練的工具使用。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務。
目標地點：湖北。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
/9–/6：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務。
1.負責xxapp和終端產品規(guī)劃、功能設計、和項目執(zhí)行;。
2.負責編寫產品文檔和產品交互原型設計;。
3.負責推進項目開發(fā)，協(xié)調技術開發(fā)人員，跟蹤產品開發(fā)進度，完成開發(fā)、測試版本管理，保證項目按計劃上線。
/5–2014/8：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務。
1.負責對相關產品進行研究，提出新產品思路和方向，組織立項，發(fā)展新產品;。
2.對產品進行持續(xù)的設計和改進;。
3.配合移動端運營人員，對移動端產品進行優(yōu)化、升級。
教育經歷。
/8—2013/6湖北文理學院汽車服務工程本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
簡歷易范的細節(jié)問題【2】。
一、將“個人簡歷”換成個人姓名。
建議求職者將簡歷上方的“個人簡歷”四個字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。
招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或面試時，經常會遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印象進行篩選。如果求職者的簡歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無用處的“個人簡歷”四個字的`話，人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名，并找到他的簡歷。
二、簡歷不宜過于花哨。
很多人的簡歷制作得不錯，但太花哨，全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術字，整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當然需要特別突出的重要的東西，可以稍微突出一下。
三、簡歷有兩頁紙即可。
一般來說，簡歷有兩頁紙就足夠了，不僅可以節(jié)約求職成本，還方便hr翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況，第二頁再具體介紹自己豐富的實踐經驗及興趣、特長等內容。簡歷既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書復印件，證書可以在面試時再給面試官看。
四、突出對求職有用的興趣特長。
無論行政機關還是民營企業(yè)的人力資源主管，都十分重視員工的興趣和特長，因為一個人的興趣和特長不僅能體現(xiàn)一個人的性格特點，而且在必要的時候，如單位舉辦的球賽、演出等活動中能起到重要作用。因此，求職者一定要重視該項內容的填寫。同時，還應該注意突出對求職有利的興趣、特長，避免對求職不利的興趣、特長。
五、用推薦信取代求職信。
針對求職者在簡歷中附加的求職信千篇一律，難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象，我們建議求職者干脆不寫求職信，而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生，如果能讓自己的指導老師寫一封推薦信，特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專家的情況下，一封內容簡單的推薦信往往能起到求職信所不能達到的良好效果。
六、寫求職意向最好不寫薪水要求。
許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在簡歷中寫求職意向。專家說，自己在做hr時，不含求職意向的簡歷，除非條件特別優(yōu)秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時間和精力去研究某位求職者適合哪個崗位。所以，求職者最好把求職意向寫清楚。
七、實踐經驗應具體明確。
人力資源主管都非常重視求職者的實踐經驗，因此，在描述實踐經歷時切忌含糊不清，一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過某次活動，如能將整個活動持續(xù)的時間、自己具體負責的工作以及對活動的貢獻，為比賽曾爭取到了一萬元的贊助費等具體情況描述出來，就能起到讓用人單位刮目相看的作用。
八、外地手機要注明。
非本地手機最好能夠在旁邊注明是外地手機，或直接在手機號碼前面加上數(shù)字“0”，以免使自己錯失良機。同時，還應該注意取消個性化的彩鈴，如“別人電話我都聽，就你電話我不聽，氣死你，氣死你……”此外，找工作期間，一定要注意24小時開機，公司臨時在半夜打電話通知也是可能的。
產品開發(fā)主管求職簡歷篇六
簡歷中的個人能力很多求職者寫得都是跟在學校學習的專業(yè)沒有關系的，這個當然可以，因為在學校學的專業(yè)不一定就是求職者要根據專業(yè)來求職的，例如現(xiàn)在很多人是會計專業(yè)還是機械專業(yè)畢業(yè)的但出來工作后都是做主要計算機類的工作，在學校時也有這個專業(yè)但有的人就是專業(yè)上的只是用了40%的時間學習，因為個人更喜歡其它專業(yè)還是出來工作后覺得其它職位跟自己的專業(yè)不相關然后自己在工作還是平時都學習了，所以求職跟專業(yè)不相關也是沒有關系。以下由文書幫小編推薦
機電產品開發(fā)工程師求職簡歷
閱讀。
機電產品開發(fā)求職簡歷模板
姓名:文書幫
三年以上工作經驗|男|28歲(1988年9月25日)
居住地：南京
電話：182******(手機)
e-mail：
最近工作[1年7個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品
職位：
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：數(shù)控技術
學校：南京林業(yè)大學
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：機電產品開發(fā)
工作經驗
2013/9 — 2015/4：xx有限公司[1年7個月]
所屬行業(yè)：家具/家電/玩具/禮品
工程部
1. 負責產品的電子電氣系統(tǒng)總成項目的'技術支持、協(xié)調，并參與項目管理。
2. 參與產品開發(fā)設計，就電子電氣系統(tǒng)提供可行性研究服務。
3. 負責與客戶溝通，隨時更新客戶要求信息，并向客戶匯報項目狀況。
2011/11 — 2013/7：xx有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
電氣部
1. 從事非標自動化設備設計制作，廠區(qū)水電氣等工程安裝，負責電氣部分設計及設備的裝配、調試等工作。
2. 負責向客戶提供先期解決方案和建議，協(xié)助項目經理進行供應商評定或推薦。
3. 生產過程中設備出現(xiàn)的一般性故障自己能獨立解決。
教育經歷
2007/9— 2011/6 南京林業(yè)大學 數(shù)控技術本科
證書
2008/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
多年的工作經驗，是我在機械和電氣方面積累了大量的維修經驗，并具有一定的設備改造能力。本人熱愛學習，工作態(tài)度嚴謹認真，富有熱情，責任心強，有很好的團隊合作精神。工作中，事無大小皆親力親為，動手能力強。具有良好的組織、協(xié)調、管理能力。
產品開發(fā)主管求職簡歷篇七
產品開發(fā)主管是負責對產品開發(fā)工作進行管理、監(jiān)控和技術支持的人員!要是大家要面試產品開發(fā)主管一職，大家可以參考應屆畢業(yè)生網站為大家準備的：產品開發(fā)主管求職簡歷，希望對大家有幫助!
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兩年以上工作經驗|女|26歲(1990年11月26日)
居住地：湖北
電話：139*******(手機)
e-mail：shenboyi@
最近工作[9個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務
職位：產品開發(fā)主管
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：汽車服務工程
學校：湖北文理學院
自我評價
較強的溝通能力，知人善用，能為項目團隊營造輕松和諧的開發(fā)氛圍。熟悉開發(fā)流程，了解游戲行業(yè)動態(tài)，有一定的外包資源人脈積累。對產品開發(fā)及市場定位擁有自己的認知。自學能力較強，可以承受較大強度的工作壓力，熟練的工具使用。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質：全職
希望行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務
目標地點：湖北
期望月薪：面議/月
目標職能：產品開發(fā)主管
工作經驗
2014/9 – 2015/6：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務
研究部產品開發(fā)主管
1. 負責xxapp和終端產品規(guī)劃、功能設計、和項目執(zhí)行;
2. 負責編寫產品文檔和產品交互原型設計;
3. 負責推進項目開發(fā)，協(xié)調技術開發(fā)人員，跟蹤產品開發(fā)進度，完成開發(fā)、測試版本管理，保證項目按計劃上線。
2013/5 – 2014/8：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務
研究部產品開發(fā)主管
1. 負責對相關產品進行研究，提出新產品思路和方向，組織立項，發(fā)展新產品;
2. 對產品進行持續(xù)的設計和改進;
3. 配合移動端運營人員，對移動端產品進行優(yōu)化、升級。
教育經歷
2009/8— 2013/6 湖北文理學院 汽車服務工程 本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
建議求職者將簡歷上方的“個人簡歷”四個字換成自己的姓名和聯(lián)系方式。
招聘者在挑選求職者進入下一輪筆試或面試時，經常會遇到人數(shù)不夠的情況。他們不可能再重新從上千份簡歷中找出符合條件的求職者，他們一般只會憑第一遍看簡歷時的印象進行篩選。如果求職者的簡歷上最明顯的位置上寫的是自己的姓名和聯(lián)系方式而非毫無用處的'“個人簡歷”四個字的話，人力資源主管就能輕松地記住該求職者的姓名，并找到他的簡歷。
很多人的簡歷制作得不錯，但太花哨，全都是密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術字，整體一看很粗糙。盡量少用這些東西。當然需要特別突出的重要的東西，可以稍微突出一下。
一般來說，簡歷有兩頁紙就足夠了，不僅可以節(jié)約求職成本，還方便hr翻閱。第一頁可以描述本人的基本概況，第二頁再具體介紹自己豐富的實踐經驗及興趣、特長等內容。簡歷既不需要封皮，也不要在后面附上大量的證書復印件，證書可以在面試時再給面試官看。
無論行政機關還是民營企業(yè)的人力資源主管，都十分重視員工的興趣和特長，因為一個人的興趣和特長不僅能體現(xiàn)一個人的性格特點，而且在必要的時候，如單位舉辦的球賽、演出等活動中能起到重要作用。因此，求職者一定要重視該項內容的填寫。同時，還應該注意突出對求職有利的興趣、特長，避免對求職不利的興趣、特長。
針對求職者在簡歷中附加的求職信千篇一律，難以吸引人力資源主管眼光的現(xiàn)象，我們建議求職者干脆不寫求職信，而改用推薦信。不論是本科生還是碩士研究生，如果能讓自己的指導老師寫一封推薦信，特別是在自己的老師還是本行業(yè)知名專家的情況下，一封內容簡單的推薦信往往能起到求職信所不能達到的良好效果。
許多求職者為了避免受職業(yè)限制，往往不在簡歷中寫求職意向。專家說，自己在做hr時，不含求職意向的簡歷，除非條件特別優(yōu)秀者，否則一般不予考慮。人力資源主管工作十分繁忙，一般沒有時間和精力去研究某位求職者適合哪個崗位。所以，求職者最好把求職意向寫清楚。
人力資源主管都非常重視求職者的實踐經驗，因此，在描述實踐經歷時切忌含糊不清，一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。如果自己曾組織過某次活動，如能將整個活動持續(xù)的時間、自己具體負責的工作以及對活動的貢獻，為比賽曾爭取到了一萬元的贊助費等具體情況描述出來，就能起到讓用人單位刮目相看的作用。
非本地手機最好能夠在旁邊注明是外地手機，或直接在手機號碼前面加上數(shù)字“0”，以免使自己錯失良機。同時，還應該注意取消個性化的彩鈴，如“別人電話我都聽，就你電話我不聽，氣死你，氣死你……”此外，找工作期間，一定要注意24小時開機，公司臨時在半夜打電話通知也是可能的。
產品開發(fā)主管求職簡歷篇八
高級產品開發(fā)求職簡歷，一份簡歷要怎樣寫才能達到求職效果?以這份
通信產品開發(fā)工程師求職簡歷范文
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計算機產品開發(fā)工程師求職簡歷
，以參考。
姓名：文書幫
兩年以上工作經驗|男|26歲(1990年11月11日)
居住地：上海
電話：184******(手機)
e-mail：
最近工作[10個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：服裝/紡織/皮革
職位：高級產品開發(fā)
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：電子信息科學類
學校：上海交通大學
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革
目標地點：上海
期望月薪：面議/月
目標職能：高級產品開發(fā)
工作經驗
2014/10 — 2015/7：xx有限公司[10個月]
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
設計部高級產品開發(fā)
1. 負責新產品設計，擬定設計規(guī)劃和方案，負責新產品的原型設計。
2. 組織產品開發(fā)團隊，協(xié)調資源，跟進產品的開發(fā)，保證日程進度。
3. 分析產品運營數(shù)據，收集運營意見，及時調整產品形態(tài)，優(yōu)化產品，并提出合理的運營建議。
2013/6 — 2014/8：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革
設計部產品設計師
1. 新品暢滯銷分析，暢銷品及時加單，滯銷品加快促銷。
2. 每周分析貨品的銷存分布，合理的'提出調撥建議，提高貨品的周轉率。
3. 每季季末進行貨品檢討，并提出貨品開發(fā)建議。
教育經歷
2009/9— 2013/6 上海交通大學 電子信息科學類 本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
開朗樂觀、吃苦耐勞、樂于接受新的具有挑戰(zhàn)性的工作，適應能力、拓展能力、組織能力以及后續(xù)學習能力都優(yōu)秀，我個人認為公司擁有優(yōu)秀人才是發(fā)展的前提和保障，產品質量、管理模式以及團隊合作精神也是不可少的重要因素。
產品開發(fā)主管求職簡歷篇九
1.根據客戶要求的具體測試計劃準備和執(zhí)行測試。
2.負責已有機械類工藝文件的編制和整改。
3.負責生產過程中機械部分問題的處理及跟進。
教育經歷。
2009/8—2013/6同濟大學機械工程本科。
證書。
2010/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
樂觀開朗，誠實可靠，具有團隊協(xié)作精神與較強的學習能力，學習、工作態(tài)度積極，能夠在一定壓力下工作，具有良好的溝通、協(xié)調能力。工作中觸覺敏銳，靈活應變，有創(chuàng)意，具備良好的決策和協(xié)調能力，具備極強的執(zhí)行力。
產品開發(fā)主管求職簡歷篇十
姓名：
目前所在：海珠區(qū)。
年齡：22歲。
戶口所在：海珠區(qū)。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：壯族。
培訓認證：未參加。
身高：173cm。
誠信徽章：未申請。
體重：70kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
應聘職位：培訓講師/顧問：培訓講師，項目經理/主管：，售前/售后技術支持經理：
工作年限：2。
職稱：無職稱。
可到職日期：一個月
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：計算機軟件。
擔任職位：erp技術支持工程師/軟件培訓講師。
工作描述：負責速達全系列產品售前、售中、售后所有技術支持工作和整個教育培訓系統(tǒng)的建設發(fā)展，包括內外培訓、編寫技術文檔、錄制教程、需求分析、軟件測試、主持產品講座和課程、兼管部門固定資產。
入職2個月即為速達高端產品錄制全套教程;編寫了用友和速達同類產品的功能分析對比表;為新產品開展全國巡回培訓，出差到各省市獨立完成培訓任務;協(xié)助多個代理商完成實施;分析整理出過百個軟件改進需求和bug。
離職原因：
公司性質：民營。
企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：it主管。
工作描述：負責培訓中心的設備管理、網絡管理、erp維護。
離職原因：
公司性質：
所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：服務生組長。
工作描述：組織管理了xx場千人大型會議營銷，負責會場組織部署、禮儀服務、現(xiàn)場氣氛調動控制、散會秩序維持等工作。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網/通信/電子。
擔任職位：it編輯/記者。
工作描述：負責pc產品的行情采編、導購專題制作、數(shù)碼產品評測、it相關議會活動的報道和渠道專訪節(jié)目等工作。3個月內完成超過300篇原創(chuàng)稿件。所撰寫的amdpuma平臺筆記本導購被推薦給amd公司。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：特邀研討嘉賓。
工作描述：受邀到東莞參觀oppo(步步高)工廠，并與市場、研發(fā)、管理層研討產品和品牌戰(zhàn)略!
離職原因：
畢業(yè)院校：江西財大。
最高學歷：本科。
獲得學位:學士。
專業(yè)一：工商管理。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語良好。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
精通速達所有產品，了解金蝶、用友軟件，熟悉sqlserver管理維護。
掌握windowsserver網絡管理技術，理解itil理念。
熟練制作ppt和思維導圖，良好的.溝通表達能力，有豐富的演講經驗，善于做培訓。
敏銳的internet和web2.0嗅覺。
正直、樂觀、勇于挑戰(zhàn)。
產品開發(fā)主管求職簡歷篇十一
民族：漢族。
政治面貌：團員。
出生日期：1985年3月
戶口：江蘇省。
學歷：大專。
技術職稱：
畢業(yè)院校：九州職業(yè)技術學院。
畢業(yè)時間：xxxx年06月。
所學專業(yè)：會計電算化。
外語水平：英語（pets—3）。
電腦水平：一般。
工作年限：1年。
聯(lián)系方式：
工作類型：全職。
單位性質：外資、事業(yè)、國有企業(yè)。
期望行業(yè)：專業(yè)服務、咨詢、財會、法律。
期望職位：會計、成本管理、稅務主管/專員。
工作地點：上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)。
期望月薪：不限/面議。
教育經歷。
xxxx年9月—xxxx年6月就讀于九州職業(yè)技術學院。
我是一個有上進心，熱愛集體，工作能力非常強，對工作認真負責的人。
產品開發(fā)主管求職簡歷篇十二
1.根據客戶要求的具體測試計劃準備和執(zhí)行測試。
2.負責已有機械類工藝文件的編制和整改。
3.負責生產過程中機械部分問題的處理及跟進。
教育經歷。
/8—/6同濟大學機械工程本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
樂觀開朗，誠實可靠，具有團隊協(xié)作精神與較強的學習能力，學習、工作態(tài)度積極，能夠在一定壓力下工作，具有良好的溝通、協(xié)調能力。工作中觸覺敏銳，靈活應變，有創(chuàng)意，具備良好的決策和協(xié)調能力，具備極強的執(zhí)行力。
產品開發(fā)主管求職簡歷篇十三
學業(yè)成績：這里是寫個人就讀的學校與學習的專業(yè)課程，大學生沒有工作經歷那么把學習的生活習慣，學習成績與獎金作品類的當成工作經歷寫，這樣也是一件很讓hr高興的事，必竟在學校的生活習慣跟工作習慣是離不開個人性格的。以下文書幫小編推薦
通信產品開發(fā)工程師個人簡歷模板
閱讀。
姓名：文書幫
兩年以上工作經驗|男|26歲(1990年11月2日)
居住地：武漢
電話：155******(手機)
e-mail：
最近工作[9個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：通信/電信運營
職位：
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：通信工程
學校：武漢工程大學
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：通信/電信運營
目標地點：武漢
期望月薪：面議/月
目標職能：
工作經驗
2014/11 — 2015/8：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：通信/電信運營
工程部
1. 分析網絡通信系統(tǒng)新產品，根據市場變化提出合理應對措施及研發(fā)方案。
2. 進行通信設備的系統(tǒng)設計，開發(fā)相應軟硬件產品并參與投標。
3. 組織新產品的應用開發(fā)，對相關通信產品進行研究測試。
2013/7 — 2014/10：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：通信/電信運營
工程部
1. 負責協(xié)調、監(jiān)督項目的實施，及時跟進項目合同的簽訂、審計和驗收等相關工作的運作。
2. 協(xié)調相關維護單位進行日常維護、巡查、搶修工作，及時處理各種故障。
3. 協(xié)助優(yōu)化傳輸網絡，配合調度員進行傳輸系統(tǒng)的業(yè)務調度工作。
2009/9— 2013/6 武漢工程大學 通信工程 本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人思想端正、積極向上、適應力強,有管理、組織能力;工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強工作壓力。注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機會、談判及溝通和協(xié)調能力強，強烈的'工作責任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力。強烈的團隊協(xié)作意識、結果導向及成本控制意識強;并且從事的每項工作都能很好的完成。
產品開發(fā)主管求職簡歷篇十四
二年以上工作經驗|男|24歲（19xx年9月16日）。
居住地：廣州。
電話：137********（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xxx公司。
行業(yè)：貨物進出口。
職位：報關主管。
最高學歷。
學歷：大專。
專業(yè)：航運管理。
學校：xxx職業(yè)技術學院。
專業(yè)港口與航運管理，擁有扎實的物流報關專業(yè)知識，2年以上的報關操作工作經驗，英語聽閱能力良好，精通粵語和普通話，并能以其為工作語言。有較強的組織交流，團隊合作，語言表達及文字表達能力。洞察能力強，思維清晰、有較好的分析能力。本人生活態(tài)度積極樂觀，善于與他人相處，做事細心、耐心、有責任心，能合理處理工作中的.問題。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：貨物進出口。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
目標職能：報關主管。
20xx/7—至今：xxx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：貨物進出口。
報關部報關主管。
1.與企業(yè)溝通并接收企業(yè)提供的各項報關資料，負責通關過程中單證制作、核對及通關完成整個過程的管理。
2.及時將各項報關任務合理分配給各相關同事，錄入報關單及其他相關數(shù)據，向海關申報。
3.整理報關日常資料，包括日常國內轉廠報關、合同備案、延期、變更、核銷及有關企業(yè)在海關辦理各項報關事項等。
4.追蹤貨物進出口報關情況，接受現(xiàn)場海關的最新報關事務動態(tài)，并將相關動態(tài)反饋給企業(yè)。
20xx/7—20xx/7：xxx公司[1年]。
所屬行業(yè)：貨物進出口。
報關部報關員。
1.接收訂單并跟蹤確認相關生產完成質量。
2.使用辦公室軟件，確認相應出貨數(shù)據及單證信息，安排相應的報檢報關。
3.確認貨物完成具體時間及相關托運出貨事宜。
4.安排車輛裝貨在規(guī)定的期限內送至相應海關監(jiān)管倉/指定倉庫。
5.及時跟進貨物進出口報關情況，確保貨物如期按質交貨。
6.跟進異常問題的處理。針對貨物完成過程及出貨過程中出現(xiàn)的突發(fā)狀況，做合理處理。
20xx/9—20xx/6xx職業(yè)技術學院航運管理大專。
證書。
20xx/6大學英語六級。
20xx/6大學英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
產品開發(fā)主管求職簡歷篇十五
兩年以上工作經驗|男|26歲(1990年11月2日)。
居住地：武漢。
電話：155******(手機)。
e-mail：
最近工作[9個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：通信/電信運營。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：通信工程。
學校：武漢工程大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：通信/電信運營。
目標地點：武漢。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
2014/11—/8：xx有限公司[9個月]。
所屬行業(yè)：通信/電信運營。
1.分析網絡通信系統(tǒng)新產品，根據市場變化提出合理應對措施及研發(fā)方案。
2.進行通信設備的系統(tǒng)設計，開發(fā)相應軟硬件產品并參與投標。
3.組織新產品的應用開發(fā)，對相關通信產品進行研究測試。
/7—2014/10：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：通信/電信運營。
1.負責協(xié)調、監(jiān)督項目的實施，及時跟進項目合同的簽訂、審計和驗收等相關工作的運作。
2.協(xié)調相關維護單位進行日常維護、巡查、搶修工作，及時處理各種故障。
3.協(xié)助優(yōu)化傳輸網絡，配合調度員進行傳輸系統(tǒng)的業(yè)務調度工作。
教育經歷。
/9—2013/6武漢工程大學通信工程本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人思想端正、積極向上、適應力強,有管理、組織能力;工作中能吃苦肯鉆研，能承受較強工作壓力。注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機會、談判及溝通和協(xié)調能力強，強烈的'工作責任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力。強烈的團隊協(xié)作意識、結果導向及成本控制意識強;并且從事的每項工作都能很好的完成。
產品開發(fā)主管求職簡歷篇十六
目前住地：白云區(qū)。
民族：漢族。
戶籍地：四川。
身材體重：170cm59kg。
婚姻狀況：
年齡：22。
應聘職位：網站營運人員、商務/電子商務-經理/主管/專員/助理、
工作年限：1。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經歷。
公司名稱：云南蘇泰電氣有限公司。
起止年月：20xx-03～20xx-04。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職務：網絡運營主管。
工作描述：1、負責公司網絡營銷推廣策略的制定;。
2、線上媒體與公關資源的開拓、管理與運營;。
3、針對產品的現(xiàn)狀，根據用戶反饋，及時改進產品網絡營銷手段，提出產品整體規(guī)劃;。
4、負責策劃公司網站及網站seo,保證網站的正常運作，優(yōu)化網站排名;。
畢業(yè)院校：四川西華大學。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)：食品生物工程。
第二專業(yè)：
我性格開朗，喜歡挑戰(zhàn)，善于和別人交流，有責任心、自信心、進取心，。善于有目標有計劃的工作、學習和生活，極為珍惜時間。