合同是一種具有法律效力的協(xié)議，用于明確雙方在交易或合作中的權(quán)益和責(zé)任。在簽訂合同之前，我們需要進(jìn)行充分的談判和溝通，以確保雙方的權(quán)益得到保護(hù)。以下是小編為大家收集的合同范文，僅供參考，希望對(duì)大家有所幫助。合同的范文可以提供起草合同時(shí)的參考和借鑒，幫助大家更好地理解合同的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。在起草合同之前，可以先參考范文，了解合同的基本要素和常見(jiàn)條款，然后針對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修改，以符合自己的需求。范文中的合同條款可以作為起草合同的參考點(diǎn)，同時(shí)可以借鑒其中的用詞和表達(dá)方式，以便起草一份更加準(zhǔn)確和具有約束力的合同。希望大家能夠根據(jù)實(shí)際情況，靈活運(yùn)用范文中的條款和表達(dá)，起草出一份符合自己需求的合同。
監(jiān)獄招人合同篇一
甲方：乙方：
身份證號(hào)：身份證號(hào)：
根據(jù)《^v^合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就自治區(qū)第五^v^鋼屋架制作及安裝工程，達(dá)成如下勞務(wù)承包協(xié)議。
一、乙方承包范圍：
1、鋼屋架制作、安裝。
2、清點(diǎn)、驗(yàn)收甲方運(yùn)到施工現(xiàn)場(chǎng)的一切施工材料。
3、做好現(xiàn)場(chǎng)施工日志，做好工程驗(yàn)收。
4、依據(jù)圖紙和甲方所定的工期，編織施工組織計(jì)劃，并按期進(jìn)行施工。
二、承包方式：
乙方負(fù)責(zé)按照?qǐng)D紙要求，依據(jù)相關(guān)施工規(guī)范進(jìn)行施工，并通過(guò)甲方驗(yàn)收后達(dá)到合格。
三、施工工期：
1、施工工期按甲方要求開(kāi)工后，的工作量，并通過(guò)驗(yàn)收。
2、乙方如無(wú)故撤離，造成工期延誤，甲方有權(quán)扣除乙方完成工程所應(yīng)支付的工程款的50%，作為違約金。
四、其它條款天完成件。
1、乙方所需住宿由甲方解決。
2、乙方不得損壞和浪費(fèi)甲方所提供的一切設(shè)備及材料。
3、施工過(guò)程中，出現(xiàn)整改圖紙以及造成的多次費(fèi)用由甲方承擔(dān)，包含已加工費(fèi)，責(zé)任與乙方無(wú)關(guān)。
4、施工過(guò)程中，如出現(xiàn)停工待料、停電及其它不可抗拒的因素造成的工期延誤與乙方無(wú)關(guān)。
五、付款方式。
協(xié)議簽訂后按工程進(jìn)度付款，整幢廠房加工完畢后扣留5%，10日之內(nèi)付清。
甲方：乙方：
身份證號(hào)：身份證號(hào)。
監(jiān)獄招人合同篇二
4.具備大專及以上學(xué)歷(退役軍人學(xué)歷可放寬至高中及以上);。
6.服從組織安排。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考。
4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;。
5.因違紀(jì)違規(guī)行為被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辭退、解聘的;。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;。
8.在公告發(fā)布之日前未取得畢業(yè)證人員;。
9.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
本款所述近親屬范圍為父母、配偶、子女、親兄弟姐妹。
監(jiān)獄招人合同篇三
五、工程付款方式：
1、按工程進(jìn)度拔付工程款80%______元。工程結(jié)束，工程勞務(wù)款一次性付清。
2、按工程總量的30%完成率支付工程款，總方量______。30%為_(kāi)_____，拔款為_(kāi)__________元;60%為_(kāi)________，拔款_________元;90%為_(kāi)__________，拔款為_(kāi)_________元。100%完成，全部一次性付清。
3、工程結(jié)束，工程勞務(wù)款一次性付清__________元。
六、工程結(jié)算方式：?jiǎn)蝺r(jià)每平方米_______元，工程結(jié)束按實(shí)際方量結(jié)算。
七、乙方按甲方要求施工，具體要求：________________。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，至工程款結(jié)清后失效。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
_________年____月____日。
監(jiān)獄招人合同篇四
本次招聘工作在xxx招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。具體招聘程序如下：
(一)報(bào)名及資格審核。
1.報(bào)名時(shí)間、方式及費(fèi)用：，報(bào)考人員將報(bào)名所需資料按照要求發(fā)到指定審核郵箱(1390684956@)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行初審，工作人員電話通知初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行線下現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名。
線下審核報(bào)名時(shí)間為2022年9月5日至9月13日(上午：08:30—12:00下午：14:30—18:00)。報(bào)考人員在最后一天報(bào)名，如審核不通過(guò)導(dǎo)致無(wú)法報(bào)名，后果自負(fù)。線下審核需要考生本人持相關(guān)證件原件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得委托他人代報(bào)名。
每名考生考試費(fèi)用為150元，由組織實(shí)施的勞務(wù)派遣方收取，xxx不收取任何費(fèi)用。
2.報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：甘肅金程企業(yè)管理有限公司(合作市念欽街071號(hào)，合作市汽車北站向南200米);咨詢電話：甘肅金程企業(yè)管理有限公司：;甘肅省合作xxx政治處：。
4.報(bào)名流程：
(1)報(bào)名人員填寫《警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》(請(qǐng)?jiān)诠婺┪哺郊邢螺d);。
(2)初審：對(duì)報(bào)考人員身高、視力及形體進(jìn)行初測(cè);。
(3)資格審核：報(bào)名人員持證件原件、《警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》接受資格審核;。
(5)資料裝檔：報(bào)名人員報(bào)名電子信息錄入完畢后，工作人員收集報(bào)名人員證件復(fù)印件裝檔，報(bào)名結(jié)束。
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及崗位計(jì)劃表。提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并且符合報(bào)選崗位報(bào)考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。
(二)筆試。
筆試考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力傾向測(cè)試、法律基礎(chǔ)知識(shí)等?？忌毘帧稖?zhǔn)考證》和身份證原件參加筆試，兩證不全者不得參加。身份證遺失的應(yīng)試人員，應(yīng)在戶籍所在地公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)身份證。確因時(shí)間原因無(wú)法補(bǔ)辦的應(yīng)試人員，到戶籍所在地公安派出所辦理附本人照片的戶籍證明。
2.試卷名稱《綜合知識(shí)測(cè)試》;。
3.筆試采用閉卷百分制漢語(yǔ)試卷組織考試;。
4.筆試時(shí)間：2022年9月24日上午(9:00—11:00);。
5.筆試地點(diǎn)：合作市(具體考點(diǎn)以準(zhǔn)考證為主);。
6.筆試時(shí)長(zhǎng)：120分鐘;。
7.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：2022年9月17日至18日;。
8.筆試考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)(不可抗力因素除外)向社會(huì)公布筆試成績(jī)。
(三)面試。
面試工作由招聘方與勞務(wù)派遣方協(xié)同實(shí)施。
2.面試內(nèi)容和計(jì)分方法：
(2)面試成績(jī)計(jì)分采用百分制，面試考官現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算出面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間以面試通知單為準(zhǔn);。
5.面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，考生簽名確認(rèn)。
(四)總成績(jī)確定及排序。
總成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。參加面試人員按照同一職位內(nèi)按總成績(jī)從高到低排序，未參加面試人員視為自動(dòng)放棄，不參加排序。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，以筆試成績(jī)高者排名為先。
(五)體能測(cè)試。
參加體能測(cè)試人員，須攜帶本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》原件參加。缺少上述證件之一者,不得參加體能測(cè)試。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照2021年中央司法警官學(xué)院招生體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容為：
測(cè)試項(xiàng)目。
合格標(biāo)準(zhǔn)。
50米。
7〃1以內(nèi)(含7〃1)。
俯臥撐。
10秒內(nèi)完成6次以上(含6次)。
立定跳遠(yuǎn)。
米以上(含米，可測(cè)3次)。
50米。
8〃6以內(nèi)(含8〃6)。
仰臥起坐。
10秒內(nèi)完成5次以上(含5次)。
立定跳遠(yuǎn)。
米以上(含米，可測(cè)3次)。
備注:以上3個(gè)項(xiàng)目中有2個(gè)達(dá)標(biāo)的，體能測(cè)試合格。
凡在體能測(cè)試中弄虛作假者，取消測(cè)試資格，不得進(jìn)入體檢程序;按報(bào)考崗位最終成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(面試缺考或成績(jī)?yōu)榱阏撸坏眠f補(bǔ))，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加以上體能測(cè)試環(huán)節(jié)的所有人員須簽訂《體能測(cè)試個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承諾書(shū)》方可參加體能測(cè)試。
(六)體檢。
根據(jù)應(yīng)試人員的最終成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢人員名單，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢時(shí)須提供本人身份證。體檢不合格時(shí)，安排復(fù)檢1次，復(fù)檢結(jié)果作為體檢結(jié)論。在體檢環(huán)節(jié)中如出現(xiàn)體檢不合格的人員形成的名額空缺，按照本職位內(nèi)體能測(cè)試合格人員中總成績(jī)從高分到低分的次序等額遞補(bǔ)。等額遞補(bǔ)出現(xiàn)并列情況時(shí)，則按照“總成績(jī)確定及排序”內(nèi)總成績(jī)并列情況的規(guī)定依次優(yōu)先確定。
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效,認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)于弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失實(shí)的報(bào)考人員，給予不予聘用或取消聘用的處理。
(七)組織考察。
考察工作由甘肅省合作xxx組織實(shí)施。參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》執(zhí)行，填寫政審考察表，由戶籍所在地派出所或公安機(jī)關(guān)出具查詢結(jié)果并蓋章確認(rèn)。因政審不合格出現(xiàn)的空缺按考試總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
(八)公示。
擬聘用人員在合作xxx微信公眾平臺(tái)及有關(guān)媒體進(jìn)行為期5天的公示，公示期滿無(wú)異議者辦理聘用手續(xù)。
(九)聘用。
2.警務(wù)輔助人員實(shí)行3個(gè)月試用期(試用期內(nèi)發(fā)放基本工資)，試用期滿后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，被聘用者與甘肅金程企業(yè)管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，再由甘肅金程企業(yè)管理有限公司采取勞務(wù)派遣方式，派遣至xxx輔警相關(guān)崗位工作。被聘用人員在試用期內(nèi)考核不合格的解除聘用合同;在聘用期內(nèi)考核不合格或本人不愿從事警務(wù)輔助工作的解除聘用合同。聘用期滿后，若不再續(xù)聘，則聘用合同自然終止，雙方聘用關(guān)系自行解除。
(十)考試成績(jī)有效年限。
本次筆試、面試成績(jī)有效期為兩年，有效期自本次招聘輔警結(jié)束后兩年。當(dāng)已聘用警務(wù)輔助崗位人員因辭職辭退等原因出現(xiàn)職位空缺時(shí)，勞務(wù)派遣方可根據(jù)情況向xxx依次進(jìn)行補(bǔ)充。
監(jiān)獄招人合同篇五
甲方：
乙方：
根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守本合同條款。
一、勞動(dòng)合同期限與工資標(biāo)準(zhǔn)：
聘用期自年月日至年月日。
工資標(biāo)準(zhǔn)：元/月(含手機(jī)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)等各種費(fèi)用，勞動(dòng)保護(hù)由甲方提供，費(fèi)用從乙方工資中扣除)。
二、工作內(nèi)容：
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任食堂管理員崗位工作，一切聽(tīng)從項(xiàng)目部和工長(zhǎng)安排。
2、乙方自費(fèi)辦理健康證，持證上崗，定期體檢身體，體檢費(fèi)用甲方負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)食堂所需糧食、肉類、副食等工作，保質(zhì)保量，價(jià)格合理，若飯菜價(jià)、質(zhì)量有工人提出異議，由項(xiàng)目部直接裁決。
4、食堂所用煤氣、小型盤碗、筷子等物品，乙方自負(fù)，有專用工作服，費(fèi)用自理。
5、乙方對(duì)食堂炊事員有管理、任免權(quán)，對(duì)于管理人員小食堂，禁止其他人用餐。
6、按照自治區(qū)安全文明工地有關(guān)要求，搞好食堂各項(xiàng)工作，未進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，總部辦公室衛(wèi)生工作由食堂人員負(fù)責(zé)。
7、項(xiàng)目部辦公室招待客人，由乙方負(fù)責(zé)購(gòu)買招待物品，費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，招待時(shí)需要其他一切工作，乙方負(fù)責(zé)。
8、食堂物品，登記造冊(cè)，報(bào)甲方一份備案。
9、同時(shí)兼任食堂炊事員工作。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
勞動(dòng)保護(hù)由甲方提供，費(fèi)用從乙方工資中扣除，根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點(diǎn)，執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，提供必要的住所，水電。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
月工資為元/月，工資包括各種勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)保險(xiǎn)等費(fèi)用。
五、勞動(dòng)紀(jì)律：
1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)衛(wèi)生和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
2、乙方本人衛(wèi)生整潔，服裝穿著整齊。
3、食堂衛(wèi)生工作達(dá)到自治區(qū)級(jí)安全文明工地標(biāo)準(zhǔn)，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度進(jìn)行處罰，直至解除合同。
六、罰則：
1、對(duì)乙方工作內(nèi)容，甲方隨時(shí)監(jiān)督檢查，不合格一次罰元。
2、造成工地晚飯一次罰元。
3、上班期間，酗酒、鬧事一次罰元。
4、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單獨(dú)解除合同。
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
(3)身體患病、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)患病不能從事工作的。
5、給就餐人員吃變質(zhì)、不衛(wèi)生食品，未造成嚴(yán)重后果的，罰500元~1000元，造成嚴(yán)重后果的罰元。
6、因檢查食堂不符合自治區(qū)安全文明工地條件，給甲方造成損失的，罰元。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：
協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院起訴。
八、其他：
1、《伙食管理員責(zé)任書(shū)》以及甲方其他相應(yīng)規(guī)章制度作為本合同附件。
2、雙方未盡事宜，協(xié)商解決。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
監(jiān)獄招人合同篇六
甲方：
乙方：
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。
二、甲方招用乙方擔(dān)任項(xiàng)目部零工。
三、乙方上崗前經(jīng)甲方安排進(jìn)行安全教育。
四、乙方責(zé)任。
1、乙方必須遵守甲方所制定的相關(guān)責(zé)任。
2、乙方必須完成甲方安排的日工作量。
3、乙方不經(jīng)甲方同意隨意接觸電、機(jī)械等。若出現(xiàn)事故責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)損失。
5、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害，甲方有權(quán)扣除一月工資外，并解除合同。
五、甲方責(zé)任。
1、甲方提供，食宿。
2、甲方保證乙方工資到位。
六、工資待遇。
1、乙方按日工作制計(jì)，每天元。
2甲方每月支付乙方元生活費(fèi)，剩余工資在月日前付清。
七、乙方上崗前提供身份證復(fù)印件，常用電話號(hào)。
八、雙方在執(zhí)行本合同時(shí)，若有爭(zhēng)議可通過(guò)協(xié)商解決。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
監(jiān)獄招人合同篇七
住所：
法定代表人：
勞動(dòng)者姓名：
身份證號(hào)：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
根據(jù)《_勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本工作合同，并承諾共同遵守：
甲乙雙方約定采用固定期限勞動(dòng)合同，本次合同期限自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止，其中試用期______個(gè)月，試用期截止至________年_______月_______日，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以直接續(xù)約；雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止。
1、乙方同意甲方根據(jù)工作需要安排的工作崗位___________。
2、乙方應(yīng)能勝任甲方安排的工作崗位，保質(zhì)保量的完成。
3、根據(jù)甲方的工作需要安排，乙方的工作地點(diǎn)但不限于_______；乙方同意甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和工作崗位。
1、工作時(shí)間：乙方的崗位實(shí)行________工時(shí)工作制。乙方的具體工作時(shí)間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
2、甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。因工作需要，乙方需延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班的，乙方自主安排，但不支付加班加點(diǎn)工資，經(jīng)公司批準(zhǔn)，可以安排倒休。
3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，以現(xiàn)金形式支付乙方工資，執(zhí)行本企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、甲方按稅前月薪支付乙方薪酬，基本工資為_(kāi)_______元/月，崗位工資為_(kāi)______元/月，崗位補(bǔ)貼為_(kāi)______元/月；合計(jì)_______元/月，每月_____日發(fā)放。
甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療統(tǒng)籌保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。
甲方承諾，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。
1、試用期：乙方試用期自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止，試用期乙方的工資待遇為_(kāi)______元/月。
2、乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。
3、乙方在受聘期間所做出的屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的任何設(shè)計(jì)、發(fā)明、改進(jìn)、研制、計(jì)劃、方案及創(chuàng)新，屬于職務(wù)技術(shù)成果，其相關(guān)權(quán)益歸甲方所有。未事先經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得使用或提供給他人使用，否則甲方有權(quán)追究乙方及相關(guān)方的責(zé)任并要求賠償。
4、乙方承諾遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范，甲方可以根據(jù)企業(yè)需要修改、補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范。乙方如多次違反制度、規(guī)范或嚴(yán)重違反制度、規(guī)范經(jīng)勸說(shuō)無(wú)效，甲方有權(quán)單方解除合同，而無(wú)需乙方支付任何補(bǔ)償及賠償。給公司造成損失的，甲方將要求乙方給予賠償。
5、合同期內(nèi)乙方不得在外兼職，尤其是與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職（包括但不僅限于為其他機(jī)構(gòu)提供咨詢、顧問(wèn)、策劃和介紹合作方或客戶資源等），一旦發(fā)生，給予開(kāi)除處理，乙方須向甲方賠償最少不少于本人_____個(gè)月全部工資補(bǔ)貼獎(jiǎng)金提成的賠償金。給公司造成損失的，甲方還可要求乙方賠償損失。
1、有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同；
（1）雙方一致同意的；
（2）乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；
（3）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整（整頓）期間需要裁減人員的；
（4）甲方因經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化，經(jīng)勞動(dòng)主管部門確認(rèn)無(wú)法調(diào)劑的富余人員；
2、有下列情形之一的，本合同自行解除：
（1）甲方宣告破產(chǎn)；
（2）乙方被除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。
3、任何一方解除勞動(dòng)合同或是否續(xù)訂勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日通知對(duì)方，并按有關(guān)程序解除或續(xù)訂合同手續(xù)。
任何一方違反合同規(guī)定，解除合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
本合同未盡事宜，按法律規(guī)定執(zhí)行，如法律無(wú)規(guī)定，則由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可依法向_____申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
_______年_______月_______日。
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日。
監(jiān)獄招人合同篇八
甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動(dòng)者)名稱：
根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間。
1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;。
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月15日前發(fā)放。
2、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。
雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
六、規(guī)章制度。
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止。
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他。
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法人代表：合同簽訂日期：年月日
監(jiān)獄招人合同篇九
為了貫徹落實(shí)《浙江省全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、浙江省人民政府^v^公室關(guān)于開(kāi)展浙江省依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)的通知》（浙府法發(fā)〔〕85號(hào)）文件精神，按照^v^《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的總體要求，我市積極開(kāi)展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，積極創(chuàng)新行政管理方式，大力推進(jìn)依法行政，全面加強(qiáng)政府法制建設(shè)，現(xiàn)就有關(guān)情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)的精神。
創(chuàng)建依法行政示范單位活動(dòng)，是全面落實(shí)依法行政，建設(shè)法治政府基本方略的重要體現(xiàn)，是政府施政的基本要求?？h一級(jí)行政機(jī)關(guān)承擔(dān)著大量的具體行政執(zhí)法任務(wù)，能否切實(shí)做到依法行政，直接關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益。因此，必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想，更新觀念，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義。對(duì)此，我依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想后，組織全市具有行政執(zhí)法任務(wù)的單位和部門，學(xué)習(xí)了《關(guān)于開(kāi)展浙江省依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)的通知》（浙府法發(fā)〔2011〕85號(hào)），為推進(jìn)此項(xiàng)工作奠定理論基礎(chǔ)。
二、認(rèn)真部署，確保依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)有序展開(kāi)。
一是結(jié)合實(shí)際，擬定方案。在深入基層進(jìn)行調(diào)查和研究的基礎(chǔ)上，市依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合我市的具體情況，與市^v^積極溝通，制定出我市開(kāi)展該項(xiàng)工作的目標(biāo)、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法和步驟，明確創(chuàng)建重點(diǎn)，突出本區(qū)特色和亮點(diǎn)，創(chuàng)新審查驗(yàn)收機(jī)制。做到總體有方案、長(zhǎng)遠(yuǎn)有規(guī)劃、年度有計(jì)劃，半年有總結(jié)、實(shí)施有步驟，工作有標(biāo)準(zhǔn)，將創(chuàng)建活動(dòng)納入科學(xué)化、規(guī)范化軌道。二是分階分步，細(xì)化方案。為把創(chuàng)建依法行政示范單位活動(dòng)落到實(shí)處，我市將開(kāi)展依法行政示范單位的創(chuàng)建活動(dòng)確定為三個(gè)階段。第一階段為部署階段。在這個(gè)階段，各單位、各部門要按照《浙江省依法行政示范單位目標(biāo)要求（試行）》，結(jié)合自身的工作職能和特點(diǎn)，研究制定創(chuàng)建活動(dòng)方案和具體措施，迅速進(jìn)行動(dòng)員部署。第二階段為實(shí)施階段。要求各單位、各部門要將創(chuàng)建“依法行政示范單位”活動(dòng)納入重要議事日程，按照《通知》要求制定的方法和步驟，建立領(lǐng)導(dǎo)組織，注重建章立制，完善基礎(chǔ)工作，規(guī)范行政行為，全面提高依法行政水平和辦事效率。第三階段為考核階段，市依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)照《浙江省依法行政示范單位目標(biāo)要求（試行）》，對(duì)各單位進(jìn)行考核，經(jīng)審定合格，最終確定上報(bào)。同時(shí)，我們又確定示范單位的程序。市依法行政示范單位實(shí)行自薦與考核相結(jié)合方式確定，共包括自查完善、自薦申報(bào)、考察認(rèn)定三項(xiàng)程序。在自查完善過(guò)程中，要求各單位、各部門以創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，嚴(yán)格按照《浙江省依法行政示范單位目標(biāo)要求（試行）》中制定的標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，查漏補(bǔ)缺，規(guī)范完善，建立健全各類行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)章制度和推進(jìn)依法行政長(zhǎng)效機(jī)制。采取自薦申報(bào)的形式，使各單位、各部門在自查完善的基礎(chǔ)上，認(rèn)為本單位、本部門符合條件的，可向市依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組自薦為依法行政示范單位，并于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送自薦材料。最后的考察認(rèn)定與年度考核工作相結(jié)合。將年度依法行政考核成績(jī)作為評(píng)定示范單位申報(bào)單位的重要指標(biāo)，在考核中驗(yàn)收培育成果，確定申報(bào)對(duì)象。
三、狠抓落實(shí)，全面提升依法行政的能力和水平。
一是實(shí)行梯度創(chuàng)建，形成省、市、地三級(jí)創(chuàng)建聯(lián)動(dòng)模式。按照3：1的比例，對(duì)申請(qǐng)創(chuàng)建單位進(jìn)行初審，確定3個(gè)培育對(duì)象并進(jìn)行具體指導(dǎo)。根據(jù)綜合考評(píng)情況確定1家申報(bào)省級(jí)示范單位后，其余兩家依次替補(bǔ)為xx市和xx市依法行政先進(jìn)單位。二是加強(qiáng)指導(dǎo)與監(jiān)督。結(jié)合依法行政重點(diǎn)工作，加強(qiáng)與各單位聯(lián)系，及時(shí)掌握創(chuàng)建活動(dòng)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，根據(jù)各單位特點(diǎn)，提出指導(dǎo)意見(jiàn)，確保創(chuàng)建活動(dòng)順利進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組每半年聽(tīng)取一次創(chuàng)建工作進(jìn)展情況，開(kāi)展一次創(chuàng)建工作的專項(xiàng)督導(dǎo)督查，及時(shí)研究解決創(chuàng)建工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，幫助各單位有效整改提高。
“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我市各單位積極創(chuàng)新行政管理方式，大力踐行依法行政，創(chuàng)建活動(dòng)亮點(diǎn)紛呈:如xx市^v^制定《xx市煙草專賣零售許可證事后監(jiān)管及退出機(jī)制暫行辦法》，實(shí)行“三級(jí)聯(lián)批”、“陽(yáng)光許可”等措施，進(jìn)一步保障行政相對(duì)人的合法權(quán)益，維護(hù)了國(guó)家利益；市工商局創(chuàng)新“知行合一”培訓(xùn)模式，早上進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、下午實(shí)地辦案后開(kāi)展分析點(diǎn)評(píng)的，提高整體業(yè)務(wù)水平，同時(shí)強(qiáng)化非處過(guò)程監(jiān)管，進(jìn)一步深化行政監(jiān)管能力；市林特局實(shí)行“執(zhí)法五步法”，分確定法定職能、完善監(jiān)督監(jiān)督、細(xì)化自由裁量、統(tǒng)一文書(shū)范本、事后回訪監(jiān)管五步驟，有效規(guī)范行政執(zhí)法行為等。
20xx年底，市全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全市各行政執(zhí)法單位進(jìn)行了依法行政年度考核，從考核情況來(lái)看，市^v^能夠按照《關(guān)于開(kāi)展浙江省依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)的通知》（浙府法發(fā)〔2011〕85號(hào)）以及^v^《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的要求，將“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動(dòng)貫穿業(yè)務(wù)工作始終，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)，在維護(hù)煙草市場(chǎng)秩序、保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益、促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展等方面做出了突出成績(jī)。
規(guī)范制定方面，針對(duì)煙草領(lǐng)域普遍存在的經(jīng)常性違法戶、“人證不符”、“一戶多證”、“空殼證”、“異地證”等多種異常情況，市^v^制定了《xx市煙草專賣零售許可證事后監(jiān)管及退出機(jī)制暫行辦法》，通過(guò)統(tǒng)一監(jiān)管事項(xiàng)、統(tǒng)一辦理程序、統(tǒng)一相關(guān)文書(shū)，統(tǒng)一了退出標(biāo)準(zhǔn)，該《辦法》具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性，使煙草專賣零售許可證的退出有“法”可依。該《辦法》實(shí)施以來(lái)，該局共清理異常許可證293本，在一定程度上緩解了當(dāng)前煙草專賣零售許可證過(guò)多與卷煙貨源供應(yīng)不足的矛盾，也進(jìn)一步提高了卷煙零售戶依法經(jīng)營(yíng)理念，保障了卷煙市場(chǎng)的穩(wěn)定秩序。
具體執(zhí)行方面，市^v^對(duì)于許可證的審批設(shè)立了“所長(zhǎng)—科長(zhǎng)—分管領(lǐng)導(dǎo)”的三級(jí)聯(lián)批制度，即所長(zhǎng)對(duì)于專賣管理員提交上來(lái)的許可證情況進(jìn)行審查、核實(shí)，專賣科長(zhǎng)對(duì)于所長(zhǎng)提交上來(lái)的許可證情況進(jìn)行再次審查、核實(shí)，再由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批，對(duì)于一些疑難復(fù)雜、影響面大的許可，則再由局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，這種做法有效地防止了執(zhí)法過(guò)程中的`隨意性，堅(jiān)決抵制了“人情證”、“關(guān)系證”等，確保了每一本許可證的進(jìn)入與退出不受權(quán)力的影響，有力地維護(hù)卷煙市場(chǎng)的公平秩序。市^v^所創(chuàng)立的“三級(jí)聯(lián)批制度”是煙草監(jiān)管領(lǐng)域的一次有益探索，真正使煙草許可證工作更加陽(yáng)光、透明。
監(jiān)督方面，市^v^實(shí)行依法行政和政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員制度，聘請(qǐng)了市人大、政協(xié)、市^v^等代表為監(jiān)督員，對(duì)該局的工作進(jìn)行監(jiān)督，特別是對(duì)許可退出機(jī)制工作的監(jiān)督，同時(shí)，設(shè)立“12313”投訴舉報(bào)熱線，進(jìn)一步完善了監(jiān)督機(jī)制。
市^v^“煙草專賣許可退出機(jī)制”實(shí)施以來(lái)，成效顯著，我市卷煙市場(chǎng)不規(guī)范經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象大幅度減少，銷售假冒、私、亂渠道卷煙現(xiàn)象得到進(jìn)一步遏制，卷煙市場(chǎng)得到進(jìn)一步凈化。
從總體考核情況看，市^v^依法行政工作的成效更加顯著，在全市各單位中起到了良好的典型示范作用，且無(wú)《目標(biāo)要求》規(guī)定的一票否決的情形發(fā)生，符合“浙江省依法行政示范單位”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，最終確定上報(bào)。
監(jiān)獄招人合同篇十
區(qū)經(jīng)信局按照區(qū)政府和區(qū)^v^的總體要求緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作深入貫徹^v^中央、^v^《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(—20)》和《湖北省法治政府建設(shè)實(shí)施方案(2020—2020年)》要求按照“擔(dān)當(dāng)履職、服務(wù)中心解決難題、創(chuàng)新發(fā)展從嚴(yán)治黨、帶好隊(duì)伍”工作思路全面提升經(jīng)信行政工作水平為首善之區(qū)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法治保障。
一、2020年推進(jìn)依法行政工作進(jìn)展和成效。
(二)推進(jìn)行政決策科學(xué)化、民主化、法治化。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)議事規(guī)則和黨組議事規(guī)則，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，堅(jiān)持科學(xué)民主決策，堅(jiān)持重大事項(xiàng)、重大問(wèn)題、重要工作集體研究決定。明確重大決策事項(xiàng)范圍，做好重大問(wèn)題前瞻性、對(duì)策性研究，形成干部職工參與、調(diào)研論證和領(lǐng)導(dǎo)決定相結(jié)合的行政決策機(jī)制。完善人財(cái)物重大事項(xiàng)民主評(píng)議報(bào)告制度，通過(guò)召開(kāi)局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)、全體職工大會(huì)等形式，保證在人財(cái)物重大決策上做到民主、公平、公開(kāi)、公正，增強(qiáng)經(jīng)信行政隊(duì)伍的核心凝集力。
(三)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。一是理順執(zhí)法依據(jù)。各職能科室、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，列出本科室負(fù)責(zé)執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章，明確具體的法定權(quán)利和義務(wù)，理順執(zhí)法關(guān)系，依法承擔(dān)起執(zhí)法責(zé)任。二是遵守執(zhí)法程序。制定秉公執(zhí)法、文明服務(wù)的保障措施，堅(jiān)持持證上崗，嚴(yán)格證件管理，持證上崗，保持積極向上的工作狀態(tài)。
(五)依法有效化解社會(huì)矛盾糾紛。立足工作職責(zé)，加大節(jié)前突出的拖欠職工工資等不安定因素排查調(diào)處力度，做好九鼎擔(dān)保金融風(fēng)險(xiǎn)排查，化解因資金鏈斷裂造成的社會(huì)不穩(wěn)定因素，做到排查走在調(diào)解前，調(diào)解走在激化前，把不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。
二、存在問(wèn)題。
三、2020年依法行政工作計(jì)劃。
(一)繼續(xù)深化行政執(zhí)法制度改革。全面推進(jìn)“放管服”改革、優(yōu)化公共服務(wù)事項(xiàng)，加大執(zhí)法監(jiān)督檢查力度。
(二)完善長(zhǎng)效管理機(jī)制。加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步完善政務(wù)公開(kāi)、法治宣傳等方面管理監(jiān)督制度。
(三)全力推進(jìn)普法依法治理。深入推進(jìn)“七五”普法工作，創(chuàng)新法治宣傳教育方式，推動(dòng)法治文化提檔升級(jí)。完善“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”普法責(zé)任制度，明確普法責(zé)任清單。
(四)提高政務(wù)公開(kāi)質(zhì)量。進(jìn)一步明確政務(wù)信息公開(kāi)的范圍、內(nèi)容、形式以及制度。重點(diǎn)公開(kāi)辦事依據(jù)、辦事職能、辦事條件、辦事程序和群眾關(guān)心的其他問(wèn)題。
(五)切實(shí)提高依法行政能力。開(kāi)展多種形式的法律法規(guī)教育培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化行政執(zhí)法人員的法治思維和依法行政意識(shí)，大力推進(jìn)依法行政、規(guī)范執(zhí)法，加快法治機(jī)關(guān)建設(shè)。
監(jiān)獄招人合同篇十一
以來(lái)，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市交通運(yùn)輸局全面貫徹黨的十八大和十八屆歷次中央全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)^v^^v^系列重要講話和^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，緊緊圍繞“一個(gè)目標(biāo)定位，四個(gè)著力建設(shè)，十個(gè)率先突破”的戰(zhàn)略布局，按照合理行政、合法行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠(chéng)實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的要求，狠抓工作落實(shí)，強(qiáng)化行政監(jiān)督，不斷深化交通運(yùn)輸法治政府部門建設(shè)，進(jìn)一步提高交通運(yùn)輸依法行政能力，取得了一定的工作成效，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)提高思想認(rèn)識(shí)。市交通運(yùn)輸局黨委高度重視交通運(yùn)輸法治工作，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，以“辦人民滿意交通”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)法治政府部門建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市法治政府建設(shè)的相關(guān)文件精神，嚴(yán)格落實(shí)《_市法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(—20)》要求，以省交通運(yùn)輸廳《關(guān)于貫徹落實(shí)推進(jìn)交通運(yùn)輸法治政府部門建設(shè)意見(jiàn)的通知》為具體指導(dǎo)，把依法行政工作列入黨委的重要議事日程，注重把規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法行政作為履行部門職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。切實(shí)把《綱要》所提出的各項(xiàng)任務(wù)自覺(jué)落實(shí)到實(shí)際工作中去，對(duì)行政執(zhí)法工作做到常議、常抓、常督導(dǎo)，深入研究交通運(yùn)輸執(zhí)法規(guī)律，提高執(zhí)法效率，切實(shí)履行好行業(yè)管理職能。
(二)強(qiáng)化工作責(zé)任。注重發(fā)揮以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，進(jìn)一步明確工作責(zé)任。牢固樹(shù)立主要領(lǐng)導(dǎo)為依法行政第一責(zé)任人的觀念和意識(shí)，不斷強(qiáng)化法治工作主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，執(zhí)法單位負(fù)責(zé)人直接抓，一線執(zhí)法人員認(rèn)真依法履行職責(zé)的工作格局。
二、嚴(yán)格依法行政。
(一)健全科學(xué)決策機(jī)制。為促進(jìn)交通事業(yè)健康發(fā)展，我局建立健全了公眾參與、專家論證與行政機(jī)關(guān)決定相結(jié)合的科學(xué)決策機(jī)制，凡涉及民生、改革等重大事項(xiàng)或起草重要規(guī)范性文件，均按照依法科學(xué)、民主決策的程序做好相關(guān)工作，確保決策依法合規(guī)。
(二)加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè)。一是深化行政審批制度改革。深入推進(jìn)“一次辦好”改革，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府系列文件精神，全面梳理政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)，完善“一次辦好”事項(xiàng)事項(xiàng)清單，建立“周調(diào)度、月報(bào)告”制度，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，有序推進(jìn)各項(xiàng)工作;同時(shí)以“一次辦好”改革為契機(jī)，進(jìn)一步鞏固“三集中、三到位”行政審批改革成果，交通運(yùn)輸政務(wù)服務(wù)大廳于12月15日正式進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心，市級(jí)交通運(yùn)輸所有的許可事項(xiàng)和公共服務(wù)事項(xiàng)全部納入中心辦理，實(shí)行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一送達(dá)。二是建立信息公開(kāi)制度。加強(qiáng)依法公開(kāi)信息，加快交通運(yùn)輸系統(tǒng)電子政務(wù)建設(shè)，提高在線辦事水平和能力。目前交通運(yùn)輸各項(xiàng)行政許可和監(jiān)督檢查事項(xiàng)、程序、依據(jù)、時(shí)間、收費(fèi)、處罰標(biāo)準(zhǔn)等都已向社會(huì)公布，并且在辦公地點(diǎn)均設(shè)置了政務(wù)公開(kāi)欄和服務(wù)、舉報(bào)、投訴電話。三是嚴(yán)格落實(shí)事中事后監(jiān)管制度。深入貫徹落實(shí)^v^推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革精神，通過(guò)運(yùn)用隨機(jī)抽取監(jiān)管對(duì)象，隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員，全面公開(kāi)隨機(jī)抽查工作流程的抽查方式，堅(jiān)決杜絕執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法擾民和隨意執(zhí)法等問(wèn)題，切實(shí)轉(zhuǎn)變監(jiān)管理念，創(chuàng)新監(jiān)管方式，規(guī)范監(jiān)管行為，提高監(jiān)管效能，營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展環(huán)境。
(三)規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范執(zhí)法程序。認(rèn)真研究執(zhí)法規(guī)律，建立健全交通運(yùn)輸系統(tǒng)行政處罰裁量權(quán)制度、執(zhí)法主體資格審查制度、執(zhí)法人員資格制度、執(zhí)法公示制度、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度等。找準(zhǔn)管理難點(diǎn)，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法，要求各執(zhí)法機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)必須帶班執(zhí)勤，靠前指揮，對(duì)執(zhí)法人員的儀容儀表、執(zhí)法用語(yǔ)、檢查行為、行政處罰行為、執(zhí)法安全和廉潔執(zhí)法等方面進(jìn)行督導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法責(zé)任制覆蓋率達(dá)到100%。二是開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng)，保障和諧交通環(huán)境。按照上級(jí)統(tǒng)一部署，協(xié)調(diào)組織開(kāi)展公路貨車超限超限行為專項(xiàng)整治行動(dòng)。牽頭與公安等部門開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法，大力查處公路貨車超限超載的行為，取得了積極的效果;和公安交警部門開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，對(duì)重型柴油營(yíng)運(yùn)貨車、渣土車、涉農(nóng)機(jī)動(dòng)車、非法代步車等多種車輛的違法行為進(jìn)行了專項(xiàng)查處，減少了道路運(yùn)輸違法行為造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策制度。為提高決策工作合法性、科學(xué)性，我局嚴(yán)格落實(shí)省廳相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持對(duì)所有重大決策事項(xiàng)開(kāi)展依法審查，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。實(shí)行重大行政決策的后評(píng)價(jià)制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正決策存在的問(wèn)題，減少?zèng)Q策失誤。
(五)建立綜合監(jiān)督機(jī)制。認(rèn)真接受人大監(jiān)督、政協(xié)咨詢，人大代表建議、政協(xié)委員提案辦復(fù)率、滿意率均達(dá)到了100%，在今年的人大評(píng)議中，取得了第一名的優(yōu)異成績(jī)。
三、加強(qiáng)法制宣傳。
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的法制宣傳教育。一是健全領(lǐng)導(dǎo)干部定期學(xué)法機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年集體學(xué)法不少于4次，并把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法、執(zhí)法守法情況列入年度述職述廉內(nèi)容。二是強(qiáng)化對(duì)公務(wù)員的法制培訓(xùn)。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)公務(wù)員法律知識(shí)的培訓(xùn)、考核制度。堅(jiān)持開(kāi)展定期法制講座、法制培訓(xùn)等制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法的實(shí)效性。
(二)加大對(duì)交通運(yùn)輸公務(wù)員和行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度。全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)的公務(wù)員和行政執(zhí)法人員全年法律培訓(xùn)不少于40學(xué)時(shí)，普法考試參考合格率達(dá)95%以上，新錄用人員均參加公務(wù)員主管部門組織的法律知識(shí)培訓(xùn)和考核。認(rèn)真落實(shí)相關(guān)規(guī)定，從條件設(shè)定、資格審核、監(jiān)督管理、培訓(xùn)考核和懲處機(jī)制五個(gè)方面，對(duì)全市各級(jí)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法人員實(shí)行資格管理，嚴(yán)把入口關(guān)。凡新進(jìn)人員必須具備大專以上學(xué)歷、考試合格且為正式在編人員。法律法規(guī)的教育培訓(xùn)，提升了行政工作人員的法治素養(yǎng)和法治意識(shí)，促進(jìn)了執(zhí)法人員學(xué)法用法守法的積極性。
(三)強(qiáng)化交通運(yùn)輸相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育。深入貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于“七五”普法規(guī)劃精神，要求全市交通運(yùn)輸部門重視法治宣傳教育活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)《_省法治宣傳教育條例》，堅(jiān)持“誰(shuí)普法誰(shuí)執(zhí)法”的基本原則，積極宣傳交通運(yùn)輸法律法規(guī)，將“七五”普法規(guī)劃落到實(shí)處，切實(shí)發(fā)揮法治宣傳教育的作用，不斷提升行政執(zhí)法水平。充分利用“”依法行政宣傳日、“”國(guó)家憲法日、安全生產(chǎn)宣傳月、路政宣傳月等宣傳節(jié)點(diǎn)，以學(xué)習(xí)貫徹《_省道路運(yùn)輸條例》《_省農(nóng)村公路條例》等新修訂的交通運(yùn)輸法規(guī)為契機(jī)，組織局屬各執(zhí)法機(jī)構(gòu)上街進(jìn)行交通運(yùn)輸法律法規(guī)的宣傳，廣泛開(kāi)展法規(guī)的宣傳工作，努力營(yíng)造良好的法治氛圍。通過(guò)“公路執(zhí)法服務(wù)大走訪”活動(dòng)，積極主動(dòng)的向運(yùn)輸企業(yè)宣傳交通運(yùn)輸法律法規(guī)，真正落實(shí)了“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”的工作要求。
2020年，我局依法行政工作雖然取得了一定的成績(jī)，但是仍有缺點(diǎn)和不足。新的一年，我們將查缺補(bǔ)漏，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升工作水平，為法治交通、平安交通建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
監(jiān)獄招人合同篇十二
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或者解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：
（1）未經(jīng)甲方同意，擅自更換作為甲方常年法律顧問(wèn)的律師的；
（2）因乙方律師工作延誤、失職、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失的；
（3）違反規(guī)定義務(wù)之一的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：
（1）甲方的委托事項(xiàng)違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的；
（3）甲方逾期10日未向乙方支付法律咨詢服務(wù)費(fèi)或者工作費(fèi)用，經(jīng)乙方催收仍不支付的。
4.本合同提前解除的，應(yīng)當(dāng)由雙方書(shū)面確認(rèn)并結(jié)清有關(guān)費(fèi)用。
監(jiān)獄招人合同篇十三
201x年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和州政府^v^的精心指導(dǎo)下，我縣深入貫徹落實(shí)黨的十九大、十八屆四中、五中全會(huì)和習(xí)^v^系列講話精神，圍繞全面深化改革、推進(jìn)依法治國(guó)的戰(zhàn)備決策，緊扣久治經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，大力推進(jìn)依法行政，加快法治政府建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了良好的法制環(huán)境。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高依法行政能力。
根據(jù)州政府《關(guān)于深入推進(jìn)依法行政、加快建設(shè)法制政府重點(diǎn)任務(wù)分工方案》要求，縣政府強(qiáng)化措施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全力推進(jìn)依法行政工作。一是縣政府專門成立了以縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣政府副縣長(zhǎng)、縣公安局局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，縣直機(jī)關(guān)各單位負(fù)責(zé)人及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)為成員的依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了單位“一把手”依法行政工作第一責(zé)任人。同時(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)依法行政，充分發(fā)揮行政復(fù)議制度在解決行政爭(zhēng)議、化解社會(huì)矛盾中的重要作用，提高行政復(fù)議案件審理質(zhì)量和工作水平，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，成立了以常務(wù)副縣長(zhǎng)為主任委員，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的久治縣人民政府行政復(fù)議委員會(huì)，制定完善了《行政復(fù)議工作制度》和《行政復(fù)議案件辦理程序流程圖》，為規(guī)范行政復(fù)議案件辦理提供了制度保障。二是強(qiáng)化法治宣傳教育。健全領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法制度。建立健全定期學(xué)法制度，建立公職人員學(xué)法、用法考核制度及任期內(nèi)依法行政情況考察制度，進(jìn)一步強(qiáng)化法治意識(shí)，提高依法執(zhí)政、依法行政的能力和水平。把法律知識(shí)專題學(xué)習(xí)納入黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)干部學(xué)法、知法、用法、守法。開(kāi)展全民學(xué)法知法懂法守法活動(dòng)。并針對(duì)重點(diǎn)人群，深入開(kāi)展“法律七進(jìn)”活動(dòng)。三是推進(jìn)依法行政。主動(dòng)接受人大、政協(xié)、群眾和輿論監(jiān)督，認(rèn)真做好人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作。完善行政決策程序，健全依法決策制度和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)行政決策風(fēng)險(xiǎn)分析的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)體系和分析方法，制定出臺(tái)了《久治縣人民政府督查工作制度》和《久治縣人民政府向縣委報(bào)告通報(bào)工作聯(lián)系制度》等。
二、深化體制改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能。
按照^v^《關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》要求，不斷深化行政體制改革，積極轉(zhuǎn)變政府職能，大力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)和便民服務(wù)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了良好的政務(wù)環(huán)境。一是積極建立依法行政工作長(zhǎng)效機(jī)制。以制度建設(shè)為重點(diǎn)，從信息公開(kāi)方面入手，制定出臺(tái)了《久治縣政務(wù)信息公開(kāi)制度》;為加強(qiáng)城鄉(xiāng)、農(nóng)村市容和環(huán)境衛(wèi)生管理工作，制定出臺(tái)了《久治縣農(nóng)村生活垃圾無(wú)害化處理實(shí)施方案》;為切實(shí)規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)職責(zé)，從源頭上預(yù)防和解決建筑企業(yè)施工單位生產(chǎn)、施工安全問(wèn)題，制定出臺(tái)了《縣、鄉(xiāng)政府和有關(guān)部門及行業(yè)安全生產(chǎn)工作職責(zé)》;為切實(shí)保障我縣公共租賃住房公平分配，制定出臺(tái)了《久治縣公共租賃住房分配入住方案》;為保障我縣牧民安全出行，加強(qiáng)農(nóng)村公路建設(shè)管理，制定了《久治縣農(nóng)村公路建設(shè)管理辦法》。進(jìn)一步規(guī)范了行政機(jī)關(guān)的行政行為，轉(zhuǎn)變了行政機(jī)關(guān)的工作理念和工作作風(fēng)，提高了行政機(jī)關(guān)的行政效能和服務(wù)水平。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)工作，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
四、推進(jìn)依法行政，防范和化解社會(huì)矛盾。
為進(jìn)一步推進(jìn)依法行政，充分發(fā)揮行政復(fù)議制度在解決行政爭(zhēng)議、化解社會(huì)矛盾中的重要作用，提高行政復(fù)議案件審理質(zhì)量和工作水平，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，立了以常務(wù)副縣長(zhǎng)為主任委員，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的久治縣人民政府行政復(fù)議委員會(huì)，制定完善了《行政復(fù)議工作制度》和《行政復(fù)議案件辦理程序流程圖》，為規(guī)范行政復(fù)議案件辦理提供了制度保障。
五、存在的問(wèn)題。
(一)依法行政意識(shí)不強(qiáng)。一些執(zhí)法部門和單位思想認(rèn)識(shí)不到位，依法行政、執(zhí)政為民理念淡薄。
(二)行政執(zhí)法不嚴(yán)、效能不高、質(zhì)量不佳問(wèn)題仍然較為突出。少數(shù)執(zhí)法部門行政服務(wù)意識(shí)淡薄，決策不科學(xué)，管理環(huán)節(jié)多、程序繁、時(shí)限長(zhǎng)、效率低問(wèn)題還普遍。
(四)法制機(jī)構(gòu)不健全。目前縣政府^v^公室掛靠在縣政府辦公室，無(wú)專項(xiàng)編制和專業(yè)人員，一定程度上影響了依法行政工作的有效推進(jìn)。
六、下一步工作思路。
(一)落實(shí)政府法律顧問(wèn)制度。按照縣委全會(huì)的要求，逐步建立健全政府法律顧問(wèn)制度，建立以政府法制機(jī)構(gòu)人員為主體，吸收專家和律師參加的法律顧問(wèn)隊(duì)伍。建立政府法律顧問(wèn)聘用管理制度，暢通政府法律顧問(wèn)意見(jiàn)表達(dá)渠道，保證法律顧問(wèn)發(fā)揮積極作用。
(二)完善重大行政決策機(jī)制。進(jìn)一步推動(dòng)重大行政決策合法性審查制度的落實(shí)，未經(jīng)政府法制機(jī)構(gòu)合法性審查或經(jīng)審查不合法的，重大行政決策不得提交討論。按照公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查、集體討論決定的法定程序，規(guī)范重大行政決策行為。逐步完善政府重大行政決策建立檔案制度，明確建立檔案的主體、范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
(三)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)城鎮(zhèn)管理、國(guó)土資源、城鄉(xiāng)規(guī)劃、招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域的執(zhí)法情況的監(jiān)督檢查。對(duì)社會(huì)影響較大的行政執(zhí)法事件，組織行政執(zhí)法專項(xiàng)調(diào)查，并提出處理意見(jiàn)和建議。
(四)著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。從群眾最不滿意的方面著手，從群眾反映最集中的領(lǐng)域改起，求真務(wù)實(shí)，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任。通過(guò)群眾監(jiān)督形成倒逼機(jī)制，更好地推動(dòng)依法行政突出問(wèn)題的解決，使法治思維有新變化，法治能力有新提高，法治氛圍有新提升，法治期待有新回應(yīng)，全面推進(jìn)法治政府建設(shè)，以承諾整改的實(shí)際成效取信于民，讓廣大人民群眾更加深切地感受到法治進(jìn)步帶來(lái)的變化和成果。
(五)完善社會(huì)矛盾糾紛預(yù)防化解機(jī)制。依法治理信訪秩序，對(duì)纏訪鬧訪、越級(jí)非訪、越級(jí)集訪、以訪牟利等突出問(wèn)題開(kāi)展集中治理行動(dòng)，規(guī)范信訪行為，引導(dǎo)群眾遇事找法、解決問(wèn)題靠法，依法理性表達(dá)訴求。建立健全及時(shí)就地解決群眾合理訴求機(jī)制。建立涉法涉訴信訪依法終結(jié)制度。
(六)加強(qiáng)政府法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。積極爭(zhēng)取縣政府^v^公室機(jī)構(gòu)、人員和編制以及工作經(jīng)費(fèi)，使縣政府^v^公室在加強(qiáng)法治政府建設(shè)中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。積極開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)法制隊(duì)伍建設(shè)工作，配備專職法制干部，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)法制工作系列制度，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)法制工作人員培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)法制機(jī)構(gòu)參謀、助手和法律顧問(wèn)作用。
監(jiān)獄招人合同篇十四
甲方：
乙方：
根據(jù)《_合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方拍攝匯報(bào)專題片事宜達(dá)成合同如下：
第一條：項(xiàng)目標(biāo)的：匯報(bào)專題片拍攝。
時(shí)長(zhǎng)：10分鐘以內(nèi)、全高清彩色。
第二條：拍攝期限。
本合簽定日起3個(gè)工作日內(nèi)，乙方完成拍攝腳本的撰寫及拍攝日程規(guī)劃，15個(gè)工作日內(nèi)交付樣片給甲方審查。
第三條：合同金額。
本合同總金額（人民幣，下同）：30000元，（大寫）：叁萬(wàn)元整。甲方負(fù)責(zé)向乙方免費(fèi)提供拍攝需要的交通工具與拍攝便利。
第四條：費(fèi)用支付。
甲方在收到乙方提供的樣片后15個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)樣片進(jìn)行審定并提出修改意見(jiàn)。但對(duì)甲方已確認(rèn)文稿后進(jìn)行文稿修改或者已交付拍攝成品后進(jìn)行任何修改的，甲方得另行追加合理費(fèi)用。
甲方對(duì)乙方樣片修改的若干意見(jiàn)，需出具蓋有公章的文本，此修改不得超出3次。乙方在拍攝完成并通過(guò)甲方審核后，甲方一次支付拍攝費(fèi)。乙方收款后向甲方提供拍攝成品，并出具正式發(fā)票。
第五條：保密協(xié)定。
甲乙雙方共同約定，乙方在此次合作中的一切視頻、照片、音頻、文字資料在項(xiàng)目完成時(shí)，全數(shù)交還給甲方，不得再次使用，更不得外傳；項(xiàng)目成片、樣片乙方不得保留。
第六條：不可抗力。
甲乙任何一方因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、國(guó)家或政府的法律法規(guī)及相關(guān)政策等）無(wú)法履合同的，雙方均不負(fù)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式通知對(duì)方，出具證明，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。
第七條：拍攝支持。
在拍攝期間，由甲方提供給乙方交通車輛、聯(lián)絡(luò)人、導(dǎo)引人、拍攝場(chǎng)地（含人員）許可、電力保障等拍攝地必須的本土支持。
第八條：違約責(zé)任。
乙方全責(zé)未按時(shí)向甲方交付拍攝成品的，每逾期1天應(yīng)向甲方支付合同價(jià)格‰的違約金。逾期超過(guò)30天，甲方有權(quán)解除合同。
甲方若未能在合同規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方款項(xiàng)，乙方有權(quán)對(duì)逾期未付的款項(xiàng)每天收取合同總金額‰的滯納金，如上述滯納金不足以彌補(bǔ)損失的，甲方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條：轉(zhuǎn)讓。
未經(jīng)本合同各方同意，任何一方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給他方。
第十條：其他。
1、甲方確認(rèn)的拍攝腳本為本合同附件之一。
2、本合同任何修改和補(bǔ)充，須由合同雙方以書(shū)面形式作出，并與本合同具有同等之法律效力。
3、本合同自各方簽字蓋章之日起生效。
4、本合同一式貳份，合約各方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
授權(quán)代表：（簽字）授權(quán)代表：（簽字）。
日期：年月日日期：年月日
監(jiān)獄招人合同篇十五
今年以來(lái)，我局認(rèn)真落實(shí)區(qū)委區(qū)政府“法治政府建設(shè)”戰(zhàn)略布署，結(jié)合我局重點(diǎn)工作，扎實(shí)推進(jìn)法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作，堅(jiān)持以“規(guī)”治局，以提高干部職工法律綜合素質(zhì)和法律意識(shí)為重點(diǎn)，加大普法力度，加強(qiáng)法制宣傳教育，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，努力提升建設(shè)系統(tǒng)依法行政能力。
一、明確重點(diǎn)，狠抓學(xué)習(xí)。
(一)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持學(xué)法。一是深入學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神和^v^^v^系列重要講話精神。突出抓好憲法學(xué)習(xí)宣傳，將憲法宣傳貫穿于法治宣傳教育全過(guò)程。我局確保每季度領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)一次新憲法及本行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，提高依法執(zhí)政、依法辦事的能力。二是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)考試考核制度。本著以考促學(xué)的宗旨，定期開(kāi)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)水平和依法辦事能力的考核工作，并把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法和考試考核結(jié)果以及學(xué)法用法情況，作為年度考核的重要內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)干部任免、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。
(二)加強(qiáng)全員培訓(xùn)。邀請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)以“法治思維，做學(xué)法懂法守法模范”為題，給全體干部職工上了一堂生動(dòng)的法治課;同時(shí)還邀請(qǐng)了區(qū)委黨校的老師來(lái)為我局全體職工講解憲法相關(guān)知識(shí)。組織參加區(qū)^v^、省建設(shè)廳組織的建設(shè)法規(guī)知識(shí)考試工作,贈(zèng)送學(xué)習(xí)參考資料300余份。
二、面向社會(huì)，廣泛宣傳。
三、政務(wù)公開(kāi)，依法治理。
(一)實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。建設(shè)窗口作為服務(wù)單位，是直接為基層和人民群眾提供服務(wù)的，是全區(qū)人民群眾的“熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、敏感點(diǎn)”，涉及到群眾的切身利益。因此，我局在普法過(guò)程中，始終堅(jiān)持創(chuàng)特色、上水平，力求有新思路、大動(dòng)作，工作要敢于突破常規(guī)和經(jīng)驗(yàn)的束縛，尋找新的思路與辦法，理清工作思路，施行依法行政“六公開(kāi)”：一是公開(kāi)本局行政職能、行政管理方式、職責(zé)范圍和權(quán)限;二是公開(kāi)行政審批事項(xiàng)及法律、政策依據(jù);三是公開(kāi)辦事對(duì)象應(yīng)具備的條件及應(yīng)提交的資料;四是公開(kāi)辦事指南、辦事時(shí)限、辦事程序、社會(huì)服務(wù)承諾事項(xiàng)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果;五是公開(kāi)黨組成員黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作職責(zé);六是公開(kāi)工作紀(jì)律、責(zé)任追究?jī)?nèi)容，設(shè)立舉報(bào)箱。
(二)建立信訪制度，及時(shí)解決問(wèn)題。為了從源頭上解決問(wèn)題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，我局根據(jù)建設(shè)局信訪問(wèn)題的特點(diǎn)完善了《建設(shè)局信訪工作制度》。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真分析、查找原因，重大問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);對(duì)來(lái)訪接待熱情寬厚，在堅(jiān)持政策、法律的前提條件下努力為群眾辦實(shí)事，辦好事，作到“來(lái)訪有記錄，來(lái)信有答復(fù)，處理有反饋”的信訪工作機(jī)制。
這一年來(lái)，通過(guò)有效推進(jìn)依法治政府建設(shè)工作，我局進(jìn)一步完善了依法推進(jìn)建設(shè)管理機(jī)制，全體干部職工及工程項(xiàng)目從業(yè)人員的法制知識(shí)得到了顯著提高，法制觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，項(xiàng)目建設(shè)管理能力得到了顯著提升，完成了年初制定的各項(xiàng)工程建設(shè)任務(wù)?？傮w講，我局法治政府建設(shè)(依法行政)的各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，但也存在個(gè)別問(wèn)題。下一步，我局將進(jìn)一步加快依法行政工作，加大督查力度，加強(qiáng)責(zé)任追究，全面完成法治政府建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
監(jiān)獄招人合同篇十六
我局認(rèn)真按照《_自治縣法治政府建設(shè)工作要點(diǎn)》的要求堅(jiān)持以黨十九大精神為指導(dǎo)高舉^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟全面貫徹法治政府建設(shè)實(shí)施綱要以法治政府建設(shè)為目標(biāo)結(jié)合實(shí)際圍繞重點(diǎn)圓滿完成法治政府建設(shè)工作?，F(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：
一、工作情況。
(一)強(qiáng)化陣地建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。
一是公共法律服務(wù)中心提檔升級(jí)。針對(duì)我縣公共法律服務(wù)中心面積不足，功能不全的問(wèn)題，進(jìn)一步整合資源，補(bǔ)齊短板，將原面積僅120平凡米的公共法律服務(wù)中心整合至公證處，建成面積達(dá)1800平方米，具有公證服務(wù)、法律援助、人民調(diào)解、司法鑒定等多項(xiàng)公共法律服務(wù)職能進(jìn)駐的“一站式”服務(wù)中心。二是“聯(lián)調(diào)中心”獨(dú)家創(chuàng)建。依托原人民調(diào)解中心，集中人力、物力、財(cái)力，建設(shè)人民調(diào)解“聯(lián)調(diào)中心”，中心面積達(dá)260平米，設(shè)有odr調(diào)解室，縣心理健康服務(wù)中心入駐，紅星司法所與聯(lián)調(diào)中心共建，部分行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織進(jìn)駐，司法職能和服務(wù)水平不斷完善。三是司法所規(guī)范建設(shè)。以“文明規(guī)范公正”司法所建設(shè)為契機(jī)，全力推進(jìn)司法所基礎(chǔ)設(shè)施、外觀形象、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)范等方面建設(shè)。如：沙灣司法所在原有四星司法所的基礎(chǔ)上，增設(shè)了公共法律服務(wù)大廳，調(diào)整各類辦公場(chǎng)所，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，在設(shè)置上更加合理，服務(wù)上更加便民。
(二)落實(shí)普法規(guī)劃，提升普法實(shí)效。
(三)完善調(diào)解機(jī)制，筑牢維穩(wěn)防線。
(四)加大特殊人群管理，嚴(yán)防脫管漏管。
(五)優(yōu)化法律服務(wù)，滿足群眾需求。
監(jiān)獄招人合同篇一
甲方：乙方：
身份證號(hào)：身份證號(hào)：
根據(jù)《^v^合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就自治區(qū)第五^v^鋼屋架制作及安裝工程，達(dá)成如下勞務(wù)承包協(xié)議。
一、乙方承包范圍：
1、鋼屋架制作、安裝。
2、清點(diǎn)、驗(yàn)收甲方運(yùn)到施工現(xiàn)場(chǎng)的一切施工材料。
3、做好現(xiàn)場(chǎng)施工日志，做好工程驗(yàn)收。
4、依據(jù)圖紙和甲方所定的工期，編織施工組織計(jì)劃，并按期進(jìn)行施工。
二、承包方式：
乙方負(fù)責(zé)按照?qǐng)D紙要求，依據(jù)相關(guān)施工規(guī)范進(jìn)行施工，并通過(guò)甲方驗(yàn)收后達(dá)到合格。
三、施工工期：
1、施工工期按甲方要求開(kāi)工后，的工作量，并通過(guò)驗(yàn)收。
2、乙方如無(wú)故撤離，造成工期延誤，甲方有權(quán)扣除乙方完成工程所應(yīng)支付的工程款的50%，作為違約金。
四、其它條款天完成件。
1、乙方所需住宿由甲方解決。
2、乙方不得損壞和浪費(fèi)甲方所提供的一切設(shè)備及材料。
3、施工過(guò)程中，出現(xiàn)整改圖紙以及造成的多次費(fèi)用由甲方承擔(dān)，包含已加工費(fèi)，責(zé)任與乙方無(wú)關(guān)。
4、施工過(guò)程中，如出現(xiàn)停工待料、停電及其它不可抗拒的因素造成的工期延誤與乙方無(wú)關(guān)。
五、付款方式。
協(xié)議簽訂后按工程進(jìn)度付款，整幢廠房加工完畢后扣留5%，10日之內(nèi)付清。
甲方：乙方：
身份證號(hào)：身份證號(hào)。
監(jiān)獄招人合同篇二
4.具備大專及以上學(xué)歷(退役軍人學(xué)歷可放寬至高中及以上);。
6.服從組織安排。
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考。
4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;。
5.因違紀(jì)違規(guī)行為被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辭退、解聘的;。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;。
8.在公告發(fā)布之日前未取得畢業(yè)證人員;。
9.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
本款所述近親屬范圍為父母、配偶、子女、親兄弟姐妹。
監(jiān)獄招人合同篇三
五、工程付款方式：
1、按工程進(jìn)度拔付工程款80%______元。工程結(jié)束，工程勞務(wù)款一次性付清。
2、按工程總量的30%完成率支付工程款，總方量______。30%為_(kāi)_____，拔款為_(kāi)__________元;60%為_(kāi)________，拔款_________元;90%為_(kāi)__________，拔款為_(kāi)_________元。100%完成，全部一次性付清。
3、工程結(jié)束，工程勞務(wù)款一次性付清__________元。
六、工程結(jié)算方式：?jiǎn)蝺r(jià)每平方米_______元，工程結(jié)束按實(shí)際方量結(jié)算。
七、乙方按甲方要求施工，具體要求：________________。
八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，至工程款結(jié)清后失效。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
_________年____月____日。
監(jiān)獄招人合同篇四
本次招聘工作在xxx招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。具體招聘程序如下：
(一)報(bào)名及資格審核。
1.報(bào)名時(shí)間、方式及費(fèi)用：，報(bào)考人員將報(bào)名所需資料按照要求發(fā)到指定審核郵箱(1390684956@)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行初審，工作人員電話通知初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行線下現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名。
線下審核報(bào)名時(shí)間為2022年9月5日至9月13日(上午：08:30—12:00下午：14:30—18:00)。報(bào)考人員在最后一天報(bào)名，如審核不通過(guò)導(dǎo)致無(wú)法報(bào)名，后果自負(fù)。線下審核需要考生本人持相關(guān)證件原件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得委托他人代報(bào)名。
每名考生考試費(fèi)用為150元，由組織實(shí)施的勞務(wù)派遣方收取，xxx不收取任何費(fèi)用。
2.報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：甘肅金程企業(yè)管理有限公司(合作市念欽街071號(hào)，合作市汽車北站向南200米);咨詢電話：甘肅金程企業(yè)管理有限公司：;甘肅省合作xxx政治處：。
4.報(bào)名流程：
(1)報(bào)名人員填寫《警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》(請(qǐng)?jiān)诠婺┪哺郊邢螺d);。
(2)初審：對(duì)報(bào)考人員身高、視力及形體進(jìn)行初測(cè);。
(3)資格審核：報(bào)名人員持證件原件、《警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》接受資格審核;。
(5)資料裝檔：報(bào)名人員報(bào)名電子信息錄入完畢后，工作人員收集報(bào)名人員證件復(fù)印件裝檔，報(bào)名結(jié)束。
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及崗位計(jì)劃表。提交的報(bào)考信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并且符合報(bào)選崗位報(bào)考條件，否則造成的后果由本人承擔(dān)。
(二)筆試。
筆試考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政能力傾向測(cè)試、法律基礎(chǔ)知識(shí)等?？忌毘帧稖?zhǔn)考證》和身份證原件參加筆試，兩證不全者不得參加。身份證遺失的應(yīng)試人員，應(yīng)在戶籍所在地公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)身份證。確因時(shí)間原因無(wú)法補(bǔ)辦的應(yīng)試人員，到戶籍所在地公安派出所辦理附本人照片的戶籍證明。
2.試卷名稱《綜合知識(shí)測(cè)試》;。
3.筆試采用閉卷百分制漢語(yǔ)試卷組織考試;。
4.筆試時(shí)間：2022年9月24日上午(9:00—11:00);。
5.筆試地點(diǎn)：合作市(具體考點(diǎn)以準(zhǔn)考證為主);。
6.筆試時(shí)長(zhǎng)：120分鐘;。
7.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：
時(shí)間：2022年9月17日至18日;。
8.筆試考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)(不可抗力因素除外)向社會(huì)公布筆試成績(jī)。
(三)面試。
面試工作由招聘方與勞務(wù)派遣方協(xié)同實(shí)施。
2.面試內(nèi)容和計(jì)分方法：
(2)面試成績(jī)計(jì)分采用百分制，面試考官現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算出面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間以面試通知單為準(zhǔn);。
5.面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)，考生簽名確認(rèn)。
(四)總成績(jī)確定及排序。
總成績(jī)=筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。參加面試人員按照同一職位內(nèi)按總成績(jī)從高到低排序，未參加面試人員視為自動(dòng)放棄，不參加排序。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，以筆試成績(jī)高者排名為先。
(五)體能測(cè)試。
參加體能測(cè)試人員，須攜帶本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》原件參加。缺少上述證件之一者,不得參加體能測(cè)試。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照2021年中央司法警官學(xué)院招生體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容為：
測(cè)試項(xiàng)目。
合格標(biāo)準(zhǔn)。
50米。
7〃1以內(nèi)(含7〃1)。
俯臥撐。
10秒內(nèi)完成6次以上(含6次)。
立定跳遠(yuǎn)。
米以上(含米，可測(cè)3次)。
50米。
8〃6以內(nèi)(含8〃6)。
仰臥起坐。
10秒內(nèi)完成5次以上(含5次)。
立定跳遠(yuǎn)。
米以上(含米，可測(cè)3次)。
備注:以上3個(gè)項(xiàng)目中有2個(gè)達(dá)標(biāo)的，體能測(cè)試合格。
凡在體能測(cè)試中弄虛作假者，取消測(cè)試資格，不得進(jìn)入體檢程序;按報(bào)考崗位最終成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(面試缺考或成績(jī)?yōu)榱阏撸坏眠f補(bǔ))，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加以上體能測(cè)試環(huán)節(jié)的所有人員須簽訂《體能測(cè)試個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承諾書(shū)》方可參加體能測(cè)試。
(六)體檢。
根據(jù)應(yīng)試人員的最終成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢人員名單，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢時(shí)須提供本人身份證。體檢不合格時(shí)，安排復(fù)檢1次，復(fù)檢結(jié)果作為體檢結(jié)論。在體檢環(huán)節(jié)中如出現(xiàn)體檢不合格的人員形成的名額空缺，按照本職位內(nèi)體能測(cè)試合格人員中總成績(jī)從高分到低分的次序等額遞補(bǔ)。等額遞補(bǔ)出現(xiàn)并列情況時(shí)，則按照“總成績(jī)確定及排序”內(nèi)總成績(jī)并列情況的規(guī)定依次優(yōu)先確定。
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，做到身份真實(shí)有效,認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目。對(duì)于弄虛作假，或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失實(shí)的報(bào)考人員，給予不予聘用或取消聘用的處理。
(七)組織考察。
考察工作由甘肅省合作xxx組織實(shí)施。參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》執(zhí)行，填寫政審考察表，由戶籍所在地派出所或公安機(jī)關(guān)出具查詢結(jié)果并蓋章確認(rèn)。因政審不合格出現(xiàn)的空缺按考試總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
(八)公示。
擬聘用人員在合作xxx微信公眾平臺(tái)及有關(guān)媒體進(jìn)行為期5天的公示，公示期滿無(wú)異議者辦理聘用手續(xù)。
(九)聘用。
2.警務(wù)輔助人員實(shí)行3個(gè)月試用期(試用期內(nèi)發(fā)放基本工資)，試用期滿后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，被聘用者與甘肅金程企業(yè)管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，再由甘肅金程企業(yè)管理有限公司采取勞務(wù)派遣方式，派遣至xxx輔警相關(guān)崗位工作。被聘用人員在試用期內(nèi)考核不合格的解除聘用合同;在聘用期內(nèi)考核不合格或本人不愿從事警務(wù)輔助工作的解除聘用合同。聘用期滿后，若不再續(xù)聘，則聘用合同自然終止，雙方聘用關(guān)系自行解除。
(十)考試成績(jī)有效年限。
本次筆試、面試成績(jī)有效期為兩年，有效期自本次招聘輔警結(jié)束后兩年。當(dāng)已聘用警務(wù)輔助崗位人員因辭職辭退等原因出現(xiàn)職位空缺時(shí)，勞務(wù)派遣方可根據(jù)情況向xxx依次進(jìn)行補(bǔ)充。
監(jiān)獄招人合同篇五
甲方：
乙方：
根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守本合同條款。
一、勞動(dòng)合同期限與工資標(biāo)準(zhǔn)：
聘用期自年月日至年月日。
工資標(biāo)準(zhǔn)：元/月(含手機(jī)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)等各種費(fèi)用，勞動(dòng)保護(hù)由甲方提供，費(fèi)用從乙方工資中扣除)。
二、工作內(nèi)容：
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任食堂管理員崗位工作，一切聽(tīng)從項(xiàng)目部和工長(zhǎng)安排。
2、乙方自費(fèi)辦理健康證，持證上崗，定期體檢身體，體檢費(fèi)用甲方負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)食堂所需糧食、肉類、副食等工作，保質(zhì)保量，價(jià)格合理，若飯菜價(jià)、質(zhì)量有工人提出異議，由項(xiàng)目部直接裁決。
4、食堂所用煤氣、小型盤碗、筷子等物品，乙方自負(fù)，有專用工作服，費(fèi)用自理。
5、乙方對(duì)食堂炊事員有管理、任免權(quán)，對(duì)于管理人員小食堂，禁止其他人用餐。
6、按照自治區(qū)安全文明工地有關(guān)要求，搞好食堂各項(xiàng)工作，未進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，總部辦公室衛(wèi)生工作由食堂人員負(fù)責(zé)。
7、項(xiàng)目部辦公室招待客人，由乙方負(fù)責(zé)購(gòu)買招待物品，費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，招待時(shí)需要其他一切工作，乙方負(fù)責(zé)。
8、食堂物品，登記造冊(cè)，報(bào)甲方一份備案。
9、同時(shí)兼任食堂炊事員工作。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
勞動(dòng)保護(hù)由甲方提供，費(fèi)用從乙方工資中扣除，根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點(diǎn)，執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，提供必要的住所，水電。
四、勞動(dòng)報(bào)酬：
月工資為元/月，工資包括各種勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)保險(xiǎn)等費(fèi)用。
五、勞動(dòng)紀(jì)律：
1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)衛(wèi)生和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
2、乙方本人衛(wèi)生整潔，服裝穿著整齊。
3、食堂衛(wèi)生工作達(dá)到自治區(qū)級(jí)安全文明工地標(biāo)準(zhǔn)，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度進(jìn)行處罰，直至解除合同。
六、罰則：
1、對(duì)乙方工作內(nèi)容，甲方隨時(shí)監(jiān)督檢查，不合格一次罰元。
2、造成工地晚飯一次罰元。
3、上班期間，酗酒、鬧事一次罰元。
4、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單獨(dú)解除合同。
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
(3)身體患病、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)患病不能從事工作的。
5、給就餐人員吃變質(zhì)、不衛(wèi)生食品，未造成嚴(yán)重后果的，罰500元~1000元，造成嚴(yán)重后果的罰元。
6、因檢查食堂不符合自治區(qū)安全文明工地條件，給甲方造成損失的，罰元。
七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：
協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院起訴。
八、其他：
1、《伙食管理員責(zé)任書(shū)》以及甲方其他相應(yīng)規(guī)章制度作為本合同附件。
2、雙方未盡事宜，協(xié)商解決。
3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
監(jiān)獄招人合同篇六
甲方：
乙方：
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。
二、甲方招用乙方擔(dān)任項(xiàng)目部零工。
三、乙方上崗前經(jīng)甲方安排進(jìn)行安全教育。
四、乙方責(zé)任。
1、乙方必須遵守甲方所制定的相關(guān)責(zé)任。
2、乙方必須完成甲方安排的日工作量。
3、乙方不經(jīng)甲方同意隨意接觸電、機(jī)械等。若出現(xiàn)事故責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)損失。
5、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害，甲方有權(quán)扣除一月工資外，并解除合同。
五、甲方責(zé)任。
1、甲方提供，食宿。
2、甲方保證乙方工資到位。
六、工資待遇。
1、乙方按日工作制計(jì)，每天元。
2甲方每月支付乙方元生活費(fèi)，剩余工資在月日前付清。
七、乙方上崗前提供身份證復(fù)印件，常用電話號(hào)。
八、雙方在執(zhí)行本合同時(shí)，若有爭(zhēng)議可通過(guò)協(xié)商解決。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
監(jiān)獄招人合同篇七
住所：
法定代表人：
勞動(dòng)者姓名：
身份證號(hào)：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
根據(jù)《_勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本工作合同，并承諾共同遵守：
甲乙雙方約定采用固定期限勞動(dòng)合同，本次合同期限自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止，其中試用期______個(gè)月，試用期截止至________年_______月_______日，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以直接續(xù)約；雙方或一方不愿續(xù)訂的，本合同終止。
1、乙方同意甲方根據(jù)工作需要安排的工作崗位___________。
2、乙方應(yīng)能勝任甲方安排的工作崗位，保質(zhì)保量的完成。
3、根據(jù)甲方的工作需要安排，乙方的工作地點(diǎn)但不限于_______；乙方同意甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和工作崗位。
1、工作時(shí)間：乙方的崗位實(shí)行________工時(shí)工作制。乙方的具體工作時(shí)間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
2、甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。因工作需要，乙方需延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班的，乙方自主安排，但不支付加班加點(diǎn)工資，經(jīng)公司批準(zhǔn)，可以安排倒休。
3、乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，以現(xiàn)金形式支付乙方工資，執(zhí)行本企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、甲方按稅前月薪支付乙方薪酬，基本工資為_(kāi)_______元/月，崗位工資為_(kāi)______元/月，崗位補(bǔ)貼為_(kāi)______元/月；合計(jì)_______元/月，每月_____日發(fā)放。
甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療統(tǒng)籌保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。
甲方承諾，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。
1、試用期：乙方試用期自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止，試用期乙方的工資待遇為_(kāi)______元/月。
2、乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。
3、乙方在受聘期間所做出的屬于甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的任何設(shè)計(jì)、發(fā)明、改進(jìn)、研制、計(jì)劃、方案及創(chuàng)新，屬于職務(wù)技術(shù)成果，其相關(guān)權(quán)益歸甲方所有。未事先經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得使用或提供給他人使用，否則甲方有權(quán)追究乙方及相關(guān)方的責(zé)任并要求賠償。
4、乙方承諾遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范，甲方可以根據(jù)企業(yè)需要修改、補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范。乙方如多次違反制度、規(guī)范或嚴(yán)重違反制度、規(guī)范經(jīng)勸說(shuō)無(wú)效，甲方有權(quán)單方解除合同，而無(wú)需乙方支付任何補(bǔ)償及賠償。給公司造成損失的，甲方將要求乙方給予賠償。
5、合同期內(nèi)乙方不得在外兼職，尤其是與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的兼職（包括但不僅限于為其他機(jī)構(gòu)提供咨詢、顧問(wèn)、策劃和介紹合作方或客戶資源等），一旦發(fā)生，給予開(kāi)除處理，乙方須向甲方賠償最少不少于本人_____個(gè)月全部工資補(bǔ)貼獎(jiǎng)金提成的賠償金。給公司造成損失的，甲方還可要求乙方賠償損失。
1、有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同；
（1）雙方一致同意的；
（2）乙方試用期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；
（3）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定重整（整頓）期間需要裁減人員的；
（4）甲方因經(jīng)營(yíng)條件發(fā)生變化，經(jīng)勞動(dòng)主管部門確認(rèn)無(wú)法調(diào)劑的富余人員；
2、有下列情形之一的，本合同自行解除：
（1）甲方宣告破產(chǎn)；
（2）乙方被除名、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。
3、任何一方解除勞動(dòng)合同或是否續(xù)訂勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日通知對(duì)方，并按有關(guān)程序解除或續(xù)訂合同手續(xù)。
任何一方違反合同規(guī)定，解除合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果，追究對(duì)方直接經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
本合同未盡事宜，按法律規(guī)定執(zhí)行，如法律無(wú)規(guī)定，則由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可依法向_____申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
_______年_______月_______日。
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日。
監(jiān)獄招人合同篇八
甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動(dòng)者)名稱：
根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn)：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間。
1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;。
2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月15日前發(fā)放。
2、甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。
雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
六、規(guī)章制度。
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止。
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他。
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機(jī)構(gòu)存檔一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽名)：
法人代表：合同簽訂日期：年月日
監(jiān)獄招人合同篇九
為了貫徹落實(shí)《浙江省全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、浙江省人民政府^v^公室關(guān)于開(kāi)展浙江省依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)的通知》（浙府法發(fā)〔〕85號(hào)）文件精神，按照^v^《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的總體要求，我市積極開(kāi)展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，積極創(chuàng)新行政管理方式，大力推進(jìn)依法行政，全面加強(qiáng)政府法制建設(shè)，現(xiàn)就有關(guān)情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)的精神。
創(chuàng)建依法行政示范單位活動(dòng)，是全面落實(shí)依法行政，建設(shè)法治政府基本方略的重要體現(xiàn)，是政府施政的基本要求?？h一級(jí)行政機(jī)關(guān)承擔(dān)著大量的具體行政執(zhí)法任務(wù)，能否切實(shí)做到依法行政，直接關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益。因此，必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想，更新觀念，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義。對(duì)此，我依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在認(rèn)真學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想后，組織全市具有行政執(zhí)法任務(wù)的單位和部門，學(xué)習(xí)了《關(guān)于開(kāi)展浙江省依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)的通知》（浙府法發(fā)〔2011〕85號(hào)），為推進(jìn)此項(xiàng)工作奠定理論基礎(chǔ)。
二、認(rèn)真部署，確保依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)有序展開(kāi)。
一是結(jié)合實(shí)際，擬定方案。在深入基層進(jìn)行調(diào)查和研究的基礎(chǔ)上，市依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合我市的具體情況，與市^v^積極溝通，制定出我市開(kāi)展該項(xiàng)工作的目標(biāo)、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法和步驟，明確創(chuàng)建重點(diǎn)，突出本區(qū)特色和亮點(diǎn)，創(chuàng)新審查驗(yàn)收機(jī)制。做到總體有方案、長(zhǎng)遠(yuǎn)有規(guī)劃、年度有計(jì)劃，半年有總結(jié)、實(shí)施有步驟，工作有標(biāo)準(zhǔn)，將創(chuàng)建活動(dòng)納入科學(xué)化、規(guī)范化軌道。二是分階分步，細(xì)化方案。為把創(chuàng)建依法行政示范單位活動(dòng)落到實(shí)處，我市將開(kāi)展依法行政示范單位的創(chuàng)建活動(dòng)確定為三個(gè)階段。第一階段為部署階段。在這個(gè)階段，各單位、各部門要按照《浙江省依法行政示范單位目標(biāo)要求（試行）》，結(jié)合自身的工作職能和特點(diǎn)，研究制定創(chuàng)建活動(dòng)方案和具體措施，迅速進(jìn)行動(dòng)員部署。第二階段為實(shí)施階段。要求各單位、各部門要將創(chuàng)建“依法行政示范單位”活動(dòng)納入重要議事日程，按照《通知》要求制定的方法和步驟，建立領(lǐng)導(dǎo)組織，注重建章立制，完善基礎(chǔ)工作，規(guī)范行政行為，全面提高依法行政水平和辦事效率。第三階段為考核階段，市依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)照《浙江省依法行政示范單位目標(biāo)要求（試行）》，對(duì)各單位進(jìn)行考核，經(jīng)審定合格，最終確定上報(bào)。同時(shí)，我們又確定示范單位的程序。市依法行政示范單位實(shí)行自薦與考核相結(jié)合方式確定，共包括自查完善、自薦申報(bào)、考察認(rèn)定三項(xiàng)程序。在自查完善過(guò)程中，要求各單位、各部門以創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，嚴(yán)格按照《浙江省依法行政示范單位目標(biāo)要求（試行）》中制定的標(biāo)準(zhǔn)要求，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，查漏補(bǔ)缺，規(guī)范完善，建立健全各類行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)章制度和推進(jìn)依法行政長(zhǎng)效機(jī)制。采取自薦申報(bào)的形式，使各單位、各部門在自查完善的基礎(chǔ)上，認(rèn)為本單位、本部門符合條件的，可向市依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組自薦為依法行政示范單位，并于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送自薦材料。最后的考察認(rèn)定與年度考核工作相結(jié)合。將年度依法行政考核成績(jī)作為評(píng)定示范單位申報(bào)單位的重要指標(biāo)，在考核中驗(yàn)收培育成果，確定申報(bào)對(duì)象。
三、狠抓落實(shí)，全面提升依法行政的能力和水平。
一是實(shí)行梯度創(chuàng)建，形成省、市、地三級(jí)創(chuàng)建聯(lián)動(dòng)模式。按照3：1的比例，對(duì)申請(qǐng)創(chuàng)建單位進(jìn)行初審，確定3個(gè)培育對(duì)象并進(jìn)行具體指導(dǎo)。根據(jù)綜合考評(píng)情況確定1家申報(bào)省級(jí)示范單位后，其余兩家依次替補(bǔ)為xx市和xx市依法行政先進(jìn)單位。二是加強(qiáng)指導(dǎo)與監(jiān)督。結(jié)合依法行政重點(diǎn)工作，加強(qiáng)與各單位聯(lián)系，及時(shí)掌握創(chuàng)建活動(dòng)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，根據(jù)各單位特點(diǎn)，提出指導(dǎo)意見(jiàn)，確保創(chuàng)建活動(dòng)順利進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組每半年聽(tīng)取一次創(chuàng)建工作進(jìn)展情況，開(kāi)展一次創(chuàng)建工作的專項(xiàng)督導(dǎo)督查，及時(shí)研究解決創(chuàng)建工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，幫助各單位有效整改提高。
“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我市各單位積極創(chuàng)新行政管理方式，大力踐行依法行政，創(chuàng)建活動(dòng)亮點(diǎn)紛呈:如xx市^v^制定《xx市煙草專賣零售許可證事后監(jiān)管及退出機(jī)制暫行辦法》，實(shí)行“三級(jí)聯(lián)批”、“陽(yáng)光許可”等措施，進(jìn)一步保障行政相對(duì)人的合法權(quán)益，維護(hù)了國(guó)家利益；市工商局創(chuàng)新“知行合一”培訓(xùn)模式，早上進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、下午實(shí)地辦案后開(kāi)展分析點(diǎn)評(píng)的，提高整體業(yè)務(wù)水平，同時(shí)強(qiáng)化非處過(guò)程監(jiān)管，進(jìn)一步深化行政監(jiān)管能力；市林特局實(shí)行“執(zhí)法五步法”，分確定法定職能、完善監(jiān)督監(jiān)督、細(xì)化自由裁量、統(tǒng)一文書(shū)范本、事后回訪監(jiān)管五步驟，有效規(guī)范行政執(zhí)法行為等。
20xx年底，市全面推進(jìn)依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全市各行政執(zhí)法單位進(jìn)行了依法行政年度考核，從考核情況來(lái)看，市^v^能夠按照《關(guān)于開(kāi)展浙江省依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)的通知》（浙府法發(fā)〔2011〕85號(hào)）以及^v^《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的要求，將“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動(dòng)貫穿業(yè)務(wù)工作始終，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)，在維護(hù)煙草市場(chǎng)秩序、保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益、促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展等方面做出了突出成績(jī)。
規(guī)范制定方面，針對(duì)煙草領(lǐng)域普遍存在的經(jīng)常性違法戶、“人證不符”、“一戶多證”、“空殼證”、“異地證”等多種異常情況，市^v^制定了《xx市煙草專賣零售許可證事后監(jiān)管及退出機(jī)制暫行辦法》，通過(guò)統(tǒng)一監(jiān)管事項(xiàng)、統(tǒng)一辦理程序、統(tǒng)一相關(guān)文書(shū)，統(tǒng)一了退出標(biāo)準(zhǔn)，該《辦法》具有較強(qiáng)的針對(duì)性和可操作性，使煙草專賣零售許可證的退出有“法”可依。該《辦法》實(shí)施以來(lái)，該局共清理異常許可證293本，在一定程度上緩解了當(dāng)前煙草專賣零售許可證過(guò)多與卷煙貨源供應(yīng)不足的矛盾，也進(jìn)一步提高了卷煙零售戶依法經(jīng)營(yíng)理念，保障了卷煙市場(chǎng)的穩(wěn)定秩序。
具體執(zhí)行方面，市^v^對(duì)于許可證的審批設(shè)立了“所長(zhǎng)—科長(zhǎng)—分管領(lǐng)導(dǎo)”的三級(jí)聯(lián)批制度，即所長(zhǎng)對(duì)于專賣管理員提交上來(lái)的許可證情況進(jìn)行審查、核實(shí)，專賣科長(zhǎng)對(duì)于所長(zhǎng)提交上來(lái)的許可證情況進(jìn)行再次審查、核實(shí)，再由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批，對(duì)于一些疑難復(fù)雜、影響面大的許可，則再由局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，這種做法有效地防止了執(zhí)法過(guò)程中的`隨意性，堅(jiān)決抵制了“人情證”、“關(guān)系證”等，確保了每一本許可證的進(jìn)入與退出不受權(quán)力的影響，有力地維護(hù)卷煙市場(chǎng)的公平秩序。市^v^所創(chuàng)立的“三級(jí)聯(lián)批制度”是煙草監(jiān)管領(lǐng)域的一次有益探索，真正使煙草許可證工作更加陽(yáng)光、透明。
監(jiān)督方面，市^v^實(shí)行依法行政和政務(wù)公開(kāi)監(jiān)督員制度，聘請(qǐng)了市人大、政協(xié)、市^v^等代表為監(jiān)督員，對(duì)該局的工作進(jìn)行監(jiān)督，特別是對(duì)許可退出機(jī)制工作的監(jiān)督，同時(shí)，設(shè)立“12313”投訴舉報(bào)熱線，進(jìn)一步完善了監(jiān)督機(jī)制。
市^v^“煙草專賣許可退出機(jī)制”實(shí)施以來(lái)，成效顯著，我市卷煙市場(chǎng)不規(guī)范經(jīng)營(yíng)現(xiàn)象大幅度減少，銷售假冒、私、亂渠道卷煙現(xiàn)象得到進(jìn)一步遏制，卷煙市場(chǎng)得到進(jìn)一步凈化。
從總體考核情況看，市^v^依法行政工作的成效更加顯著，在全市各單位中起到了良好的典型示范作用，且無(wú)《目標(biāo)要求》規(guī)定的一票否決的情形發(fā)生，符合“浙江省依法行政示范單位”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，最終確定上報(bào)。
監(jiān)獄招人合同篇十
區(qū)經(jīng)信局按照區(qū)政府和區(qū)^v^的總體要求緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作深入貫徹^v^中央、^v^《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(—20)》和《湖北省法治政府建設(shè)實(shí)施方案(2020—2020年)》要求按照“擔(dān)當(dāng)履職、服務(wù)中心解決難題、創(chuàng)新發(fā)展從嚴(yán)治黨、帶好隊(duì)伍”工作思路全面提升經(jīng)信行政工作水平為首善之區(qū)提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)和法治保障。
一、2020年推進(jìn)依法行政工作進(jìn)展和成效。
(二)推進(jìn)行政決策科學(xué)化、民主化、法治化。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)議事規(guī)則和黨組議事規(guī)則，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，堅(jiān)持科學(xué)民主決策，堅(jiān)持重大事項(xiàng)、重大問(wèn)題、重要工作集體研究決定。明確重大決策事項(xiàng)范圍，做好重大問(wèn)題前瞻性、對(duì)策性研究，形成干部職工參與、調(diào)研論證和領(lǐng)導(dǎo)決定相結(jié)合的行政決策機(jī)制。完善人財(cái)物重大事項(xiàng)民主評(píng)議報(bào)告制度，通過(guò)召開(kāi)局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)、全體職工大會(huì)等形式，保證在人財(cái)物重大決策上做到民主、公平、公開(kāi)、公正，增強(qiáng)經(jīng)信行政隊(duì)伍的核心凝集力。
(三)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。一是理順執(zhí)法依據(jù)。各職能科室、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，列出本科室負(fù)責(zé)執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章，明確具體的法定權(quán)利和義務(wù)，理順執(zhí)法關(guān)系，依法承擔(dān)起執(zhí)法責(zé)任。二是遵守執(zhí)法程序。制定秉公執(zhí)法、文明服務(wù)的保障措施，堅(jiān)持持證上崗，嚴(yán)格證件管理，持證上崗，保持積極向上的工作狀態(tài)。
(五)依法有效化解社會(huì)矛盾糾紛。立足工作職責(zé)，加大節(jié)前突出的拖欠職工工資等不安定因素排查調(diào)處力度，做好九鼎擔(dān)保金融風(fēng)險(xiǎn)排查，化解因資金鏈斷裂造成的社會(huì)不穩(wěn)定因素，做到排查走在調(diào)解前，調(diào)解走在激化前，把不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。
二、存在問(wèn)題。
三、2020年依法行政工作計(jì)劃。
(一)繼續(xù)深化行政執(zhí)法制度改革。全面推進(jìn)“放管服”改革、優(yōu)化公共服務(wù)事項(xiàng)，加大執(zhí)法監(jiān)督檢查力度。
(二)完善長(zhǎng)效管理機(jī)制。加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步完善政務(wù)公開(kāi)、法治宣傳等方面管理監(jiān)督制度。
(三)全力推進(jìn)普法依法治理。深入推進(jìn)“七五”普法工作，創(chuàng)新法治宣傳教育方式，推動(dòng)法治文化提檔升級(jí)。完善“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”普法責(zé)任制度，明確普法責(zé)任清單。
(四)提高政務(wù)公開(kāi)質(zhì)量。進(jìn)一步明確政務(wù)信息公開(kāi)的范圍、內(nèi)容、形式以及制度。重點(diǎn)公開(kāi)辦事依據(jù)、辦事職能、辦事條件、辦事程序和群眾關(guān)心的其他問(wèn)題。
(五)切實(shí)提高依法行政能力。開(kāi)展多種形式的法律法規(guī)教育培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化行政執(zhí)法人員的法治思維和依法行政意識(shí)，大力推進(jìn)依法行政、規(guī)范執(zhí)法，加快法治機(jī)關(guān)建設(shè)。
監(jiān)獄招人合同篇十一
以來(lái)，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市交通運(yùn)輸局全面貫徹黨的十八大和十八屆歷次中央全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)^v^^v^系列重要講話和^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，緊緊圍繞“一個(gè)目標(biāo)定位，四個(gè)著力建設(shè)，十個(gè)率先突破”的戰(zhàn)略布局，按照合理行政、合法行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠(chéng)實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的要求，狠抓工作落實(shí)，強(qiáng)化行政監(jiān)督，不斷深化交通運(yùn)輸法治政府部門建設(shè)，進(jìn)一步提高交通運(yùn)輸依法行政能力，取得了一定的工作成效，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)提高思想認(rèn)識(shí)。市交通運(yùn)輸局黨委高度重視交通運(yùn)輸法治工作，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，以“辦人民滿意交通”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)法治政府部門建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理。黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市法治政府建設(shè)的相關(guān)文件精神，嚴(yán)格落實(shí)《_市法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(—20)》要求，以省交通運(yùn)輸廳《關(guān)于貫徹落實(shí)推進(jìn)交通運(yùn)輸法治政府部門建設(shè)意見(jiàn)的通知》為具體指導(dǎo)，把依法行政工作列入黨委的重要議事日程，注重把規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法行政作為履行部門職責(zé)的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。切實(shí)把《綱要》所提出的各項(xiàng)任務(wù)自覺(jué)落實(shí)到實(shí)際工作中去，對(duì)行政執(zhí)法工作做到常議、常抓、常督導(dǎo)，深入研究交通運(yùn)輸執(zhí)法規(guī)律，提高執(zhí)法效率，切實(shí)履行好行業(yè)管理職能。
(二)強(qiáng)化工作責(zé)任。注重發(fā)揮以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，進(jìn)一步明確工作責(zé)任。牢固樹(shù)立主要領(lǐng)導(dǎo)為依法行政第一責(zé)任人的觀念和意識(shí)，不斷強(qiáng)化法治工作主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，執(zhí)法單位負(fù)責(zé)人直接抓，一線執(zhí)法人員認(rèn)真依法履行職責(zé)的工作格局。
二、嚴(yán)格依法行政。
(一)健全科學(xué)決策機(jī)制。為促進(jìn)交通事業(yè)健康發(fā)展，我局建立健全了公眾參與、專家論證與行政機(jī)關(guān)決定相結(jié)合的科學(xué)決策機(jī)制，凡涉及民生、改革等重大事項(xiàng)或起草重要規(guī)范性文件，均按照依法科學(xué)、民主決策的程序做好相關(guān)工作，確保決策依法合規(guī)。
(二)加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè)。一是深化行政審批制度改革。深入推進(jìn)“一次辦好”改革，認(rèn)真落實(shí)市委、市政府系列文件精神，全面梳理政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)，完善“一次辦好”事項(xiàng)事項(xiàng)清單，建立“周調(diào)度、月報(bào)告”制度，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，有序推進(jìn)各項(xiàng)工作;同時(shí)以“一次辦好”改革為契機(jī)，進(jìn)一步鞏固“三集中、三到位”行政審批改革成果，交通運(yùn)輸政務(wù)服務(wù)大廳于12月15日正式進(jìn)駐市政務(wù)服務(wù)中心，市級(jí)交通運(yùn)輸所有的許可事項(xiàng)和公共服務(wù)事項(xiàng)全部納入中心辦理，實(shí)行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一送達(dá)。二是建立信息公開(kāi)制度。加強(qiáng)依法公開(kāi)信息，加快交通運(yùn)輸系統(tǒng)電子政務(wù)建設(shè)，提高在線辦事水平和能力。目前交通運(yùn)輸各項(xiàng)行政許可和監(jiān)督檢查事項(xiàng)、程序、依據(jù)、時(shí)間、收費(fèi)、處罰標(biāo)準(zhǔn)等都已向社會(huì)公布，并且在辦公地點(diǎn)均設(shè)置了政務(wù)公開(kāi)欄和服務(wù)、舉報(bào)、投訴電話。三是嚴(yán)格落實(shí)事中事后監(jiān)管制度。深入貫徹落實(shí)^v^推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合優(yōu)化服務(wù)改革精神，通過(guò)運(yùn)用隨機(jī)抽取監(jiān)管對(duì)象，隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員，全面公開(kāi)隨機(jī)抽查工作流程的抽查方式，堅(jiān)決杜絕執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法擾民和隨意執(zhí)法等問(wèn)題，切實(shí)轉(zhuǎn)變監(jiān)管理念，創(chuàng)新監(jiān)管方式，規(guī)范監(jiān)管行為，提高監(jiān)管效能，營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展環(huán)境。
(三)規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是深入推行行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范執(zhí)法程序。認(rèn)真研究執(zhí)法規(guī)律，建立健全交通運(yùn)輸系統(tǒng)行政處罰裁量權(quán)制度、執(zhí)法主體資格審查制度、執(zhí)法人員資格制度、執(zhí)法公示制度、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度等。找準(zhǔn)管理難點(diǎn)，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法，要求各執(zhí)法機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)必須帶班執(zhí)勤，靠前指揮，對(duì)執(zhí)法人員的儀容儀表、執(zhí)法用語(yǔ)、檢查行為、行政處罰行為、執(zhí)法安全和廉潔執(zhí)法等方面進(jìn)行督導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法責(zé)任制覆蓋率達(dá)到100%。二是開(kāi)展專項(xiàng)整治活動(dòng)，保障和諧交通環(huán)境。按照上級(jí)統(tǒng)一部署，協(xié)調(diào)組織開(kāi)展公路貨車超限超限行為專項(xiàng)整治行動(dòng)。牽頭與公安等部門開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法，大力查處公路貨車超限超載的行為，取得了積極的效果;和公安交警部門開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，對(duì)重型柴油營(yíng)運(yùn)貨車、渣土車、涉農(nóng)機(jī)動(dòng)車、非法代步車等多種車輛的違法行為進(jìn)行了專項(xiàng)查處，減少了道路運(yùn)輸違法行為造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策制度。為提高決策工作合法性、科學(xué)性，我局嚴(yán)格落實(shí)省廳相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持對(duì)所有重大決策事項(xiàng)開(kāi)展依法審查，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。實(shí)行重大行政決策的后評(píng)價(jià)制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正決策存在的問(wèn)題，減少?zèng)Q策失誤。
(五)建立綜合監(jiān)督機(jī)制。認(rèn)真接受人大監(jiān)督、政協(xié)咨詢，人大代表建議、政協(xié)委員提案辦復(fù)率、滿意率均達(dá)到了100%，在今年的人大評(píng)議中，取得了第一名的優(yōu)異成績(jī)。
三、加強(qiáng)法制宣傳。
(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的法制宣傳教育。一是健全領(lǐng)導(dǎo)干部定期學(xué)法機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年集體學(xué)法不少于4次，并把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法、執(zhí)法守法情況列入年度述職述廉內(nèi)容。二是強(qiáng)化對(duì)公務(wù)員的法制培訓(xùn)。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)公務(wù)員法律知識(shí)的培訓(xùn)、考核制度。堅(jiān)持開(kāi)展定期法制講座、法制培訓(xùn)等制度，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法的實(shí)效性。
(二)加大對(duì)交通運(yùn)輸公務(wù)員和行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度。全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)的公務(wù)員和行政執(zhí)法人員全年法律培訓(xùn)不少于40學(xué)時(shí)，普法考試參考合格率達(dá)95%以上，新錄用人員均參加公務(wù)員主管部門組織的法律知識(shí)培訓(xùn)和考核。認(rèn)真落實(shí)相關(guān)規(guī)定，從條件設(shè)定、資格審核、監(jiān)督管理、培訓(xùn)考核和懲處機(jī)制五個(gè)方面，對(duì)全市各級(jí)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法人員實(shí)行資格管理，嚴(yán)把入口關(guān)。凡新進(jìn)人員必須具備大專以上學(xué)歷、考試合格且為正式在編人員。法律法規(guī)的教育培訓(xùn)，提升了行政工作人員的法治素養(yǎng)和法治意識(shí)，促進(jìn)了執(zhí)法人員學(xué)法用法守法的積極性。
(三)強(qiáng)化交通運(yùn)輸相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育。深入貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于“七五”普法規(guī)劃精神，要求全市交通運(yùn)輸部門重視法治宣傳教育活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)《_省法治宣傳教育條例》，堅(jiān)持“誰(shuí)普法誰(shuí)執(zhí)法”的基本原則，積極宣傳交通運(yùn)輸法律法規(guī)，將“七五”普法規(guī)劃落到實(shí)處，切實(shí)發(fā)揮法治宣傳教育的作用，不斷提升行政執(zhí)法水平。充分利用“”依法行政宣傳日、“”國(guó)家憲法日、安全生產(chǎn)宣傳月、路政宣傳月等宣傳節(jié)點(diǎn)，以學(xué)習(xí)貫徹《_省道路運(yùn)輸條例》《_省農(nóng)村公路條例》等新修訂的交通運(yùn)輸法規(guī)為契機(jī)，組織局屬各執(zhí)法機(jī)構(gòu)上街進(jìn)行交通運(yùn)輸法律法規(guī)的宣傳，廣泛開(kāi)展法規(guī)的宣傳工作，努力營(yíng)造良好的法治氛圍。通過(guò)“公路執(zhí)法服務(wù)大走訪”活動(dòng)，積極主動(dòng)的向運(yùn)輸企業(yè)宣傳交通運(yùn)輸法律法規(guī)，真正落實(shí)了“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”的工作要求。
2020年，我局依法行政工作雖然取得了一定的成績(jī)，但是仍有缺點(diǎn)和不足。新的一年，我們將查缺補(bǔ)漏，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升工作水平，為法治交通、平安交通建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
監(jiān)獄招人合同篇十二
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或者解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：
（1）未經(jīng)甲方同意，擅自更換作為甲方常年法律顧問(wèn)的律師的；
（2）因乙方律師工作延誤、失職、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失的；
（3）違反規(guī)定義務(wù)之一的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：
（1）甲方的委托事項(xiàng)違反法律或者違反律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的；
（3）甲方逾期10日未向乙方支付法律咨詢服務(wù)費(fèi)或者工作費(fèi)用，經(jīng)乙方催收仍不支付的。
4.本合同提前解除的，應(yīng)當(dāng)由雙方書(shū)面確認(rèn)并結(jié)清有關(guān)費(fèi)用。
監(jiān)獄招人合同篇十三
201x年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和州政府^v^的精心指導(dǎo)下，我縣深入貫徹落實(shí)黨的十九大、十八屆四中、五中全會(huì)和習(xí)^v^系列講話精神，圍繞全面深化改革、推進(jìn)依法治國(guó)的戰(zhàn)備決策，緊扣久治經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，大力推進(jìn)依法行政，加快法治政府建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了良好的法制環(huán)境。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高依法行政能力。
根據(jù)州政府《關(guān)于深入推進(jìn)依法行政、加快建設(shè)法制政府重點(diǎn)任務(wù)分工方案》要求，縣政府強(qiáng)化措施，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全力推進(jìn)依法行政工作。一是縣政府專門成立了以縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，縣政府副縣長(zhǎng)、縣公安局局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，縣直機(jī)關(guān)各單位負(fù)責(zé)人及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)為成員的依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了單位“一把手”依法行政工作第一責(zé)任人。同時(shí)，進(jìn)一步推進(jìn)依法行政，充分發(fā)揮行政復(fù)議制度在解決行政爭(zhēng)議、化解社會(huì)矛盾中的重要作用，提高行政復(fù)議案件審理質(zhì)量和工作水平，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，成立了以常務(wù)副縣長(zhǎng)為主任委員，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的久治縣人民政府行政復(fù)議委員會(huì)，制定完善了《行政復(fù)議工作制度》和《行政復(fù)議案件辦理程序流程圖》，為規(guī)范行政復(fù)議案件辦理提供了制度保障。二是強(qiáng)化法治宣傳教育。健全領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法制度。建立健全定期學(xué)法制度，建立公職人員學(xué)法、用法考核制度及任期內(nèi)依法行政情況考察制度，進(jìn)一步強(qiáng)化法治意識(shí)，提高依法執(zhí)政、依法行政的能力和水平。把法律知識(shí)專題學(xué)習(xí)納入黨校培訓(xùn)的重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)干部學(xué)法、知法、用法、守法。開(kāi)展全民學(xué)法知法懂法守法活動(dòng)。并針對(duì)重點(diǎn)人群，深入開(kāi)展“法律七進(jìn)”活動(dòng)。三是推進(jìn)依法行政。主動(dòng)接受人大、政協(xié)、群眾和輿論監(jiān)督，認(rèn)真做好人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理工作。完善行政決策程序，健全依法決策制度和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)行政決策風(fēng)險(xiǎn)分析的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)體系和分析方法，制定出臺(tái)了《久治縣人民政府督查工作制度》和《久治縣人民政府向縣委報(bào)告通報(bào)工作聯(lián)系制度》等。
二、深化體制改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能。
按照^v^《關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》要求，不斷深化行政體制改革，積極轉(zhuǎn)變政府職能，大力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)和便民服務(wù)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造了良好的政務(wù)環(huán)境。一是積極建立依法行政工作長(zhǎng)效機(jī)制。以制度建設(shè)為重點(diǎn)，從信息公開(kāi)方面入手，制定出臺(tái)了《久治縣政務(wù)信息公開(kāi)制度》;為加強(qiáng)城鄉(xiāng)、農(nóng)村市容和環(huán)境衛(wèi)生管理工作，制定出臺(tái)了《久治縣農(nóng)村生活垃圾無(wú)害化處理實(shí)施方案》;為切實(shí)規(guī)范工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)職責(zé)，從源頭上預(yù)防和解決建筑企業(yè)施工單位生產(chǎn)、施工安全問(wèn)題，制定出臺(tái)了《縣、鄉(xiāng)政府和有關(guān)部門及行業(yè)安全生產(chǎn)工作職責(zé)》;為切實(shí)保障我縣公共租賃住房公平分配，制定出臺(tái)了《久治縣公共租賃住房分配入住方案》;為保障我縣牧民安全出行，加強(qiáng)農(nóng)村公路建設(shè)管理，制定了《久治縣農(nóng)村公路建設(shè)管理辦法》。進(jìn)一步規(guī)范了行政機(jī)關(guān)的行政行為，轉(zhuǎn)變了行政機(jī)關(guān)的工作理念和工作作風(fēng)，提高了行政機(jī)關(guān)的行政效能和服務(wù)水平。
三、加強(qiáng)培訓(xùn)工作，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
四、推進(jìn)依法行政，防范和化解社會(huì)矛盾。
為進(jìn)一步推進(jìn)依法行政，充分發(fā)揮行政復(fù)議制度在解決行政爭(zhēng)議、化解社會(huì)矛盾中的重要作用，提高行政復(fù)議案件審理質(zhì)量和工作水平，維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，立了以常務(wù)副縣長(zhǎng)為主任委員，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的久治縣人民政府行政復(fù)議委員會(huì)，制定完善了《行政復(fù)議工作制度》和《行政復(fù)議案件辦理程序流程圖》，為規(guī)范行政復(fù)議案件辦理提供了制度保障。
五、存在的問(wèn)題。
(一)依法行政意識(shí)不強(qiáng)。一些執(zhí)法部門和單位思想認(rèn)識(shí)不到位，依法行政、執(zhí)政為民理念淡薄。
(二)行政執(zhí)法不嚴(yán)、效能不高、質(zhì)量不佳問(wèn)題仍然較為突出。少數(shù)執(zhí)法部門行政服務(wù)意識(shí)淡薄，決策不科學(xué)，管理環(huán)節(jié)多、程序繁、時(shí)限長(zhǎng)、效率低問(wèn)題還普遍。
(四)法制機(jī)構(gòu)不健全。目前縣政府^v^公室掛靠在縣政府辦公室，無(wú)專項(xiàng)編制和專業(yè)人員，一定程度上影響了依法行政工作的有效推進(jìn)。
六、下一步工作思路。
(一)落實(shí)政府法律顧問(wèn)制度。按照縣委全會(huì)的要求，逐步建立健全政府法律顧問(wèn)制度，建立以政府法制機(jī)構(gòu)人員為主體，吸收專家和律師參加的法律顧問(wèn)隊(duì)伍。建立政府法律顧問(wèn)聘用管理制度，暢通政府法律顧問(wèn)意見(jiàn)表達(dá)渠道，保證法律顧問(wèn)發(fā)揮積極作用。
(二)完善重大行政決策機(jī)制。進(jìn)一步推動(dòng)重大行政決策合法性審查制度的落實(shí)，未經(jīng)政府法制機(jī)構(gòu)合法性審查或經(jīng)審查不合法的，重大行政決策不得提交討論。按照公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查、集體討論決定的法定程序，規(guī)范重大行政決策行為。逐步完善政府重大行政決策建立檔案制度，明確建立檔案的主體、范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
(三)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)城鎮(zhèn)管理、國(guó)土資源、城鄉(xiāng)規(guī)劃、招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域的執(zhí)法情況的監(jiān)督檢查。對(duì)社會(huì)影響較大的行政執(zhí)法事件，組織行政執(zhí)法專項(xiàng)調(diào)查，并提出處理意見(jiàn)和建議。
(四)著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。從群眾最不滿意的方面著手，從群眾反映最集中的領(lǐng)域改起，求真務(wù)實(shí)，強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任。通過(guò)群眾監(jiān)督形成倒逼機(jī)制，更好地推動(dòng)依法行政突出問(wèn)題的解決，使法治思維有新變化，法治能力有新提高，法治氛圍有新提升，法治期待有新回應(yīng)，全面推進(jìn)法治政府建設(shè)，以承諾整改的實(shí)際成效取信于民，讓廣大人民群眾更加深切地感受到法治進(jìn)步帶來(lái)的變化和成果。
(五)完善社會(huì)矛盾糾紛預(yù)防化解機(jī)制。依法治理信訪秩序，對(duì)纏訪鬧訪、越級(jí)非訪、越級(jí)集訪、以訪牟利等突出問(wèn)題開(kāi)展集中治理行動(dòng)，規(guī)范信訪行為，引導(dǎo)群眾遇事找法、解決問(wèn)題靠法，依法理性表達(dá)訴求。建立健全及時(shí)就地解決群眾合理訴求機(jī)制。建立涉法涉訴信訪依法終結(jié)制度。
(六)加強(qiáng)政府法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)。積極爭(zhēng)取縣政府^v^公室機(jī)構(gòu)、人員和編制以及工作經(jīng)費(fèi)，使縣政府^v^公室在加強(qiáng)法治政府建設(shè)中發(fā)揮其應(yīng)有的作用。積極開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)法制隊(duì)伍建設(shè)工作，配備專職法制干部，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)法制工作系列制度，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)法制工作人員培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)法制機(jī)構(gòu)參謀、助手和法律顧問(wèn)作用。
監(jiān)獄招人合同篇十四
甲方：
乙方：
根據(jù)《_合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方拍攝匯報(bào)專題片事宜達(dá)成合同如下：
第一條：項(xiàng)目標(biāo)的：匯報(bào)專題片拍攝。
時(shí)長(zhǎng)：10分鐘以內(nèi)、全高清彩色。
第二條：拍攝期限。
本合簽定日起3個(gè)工作日內(nèi)，乙方完成拍攝腳本的撰寫及拍攝日程規(guī)劃，15個(gè)工作日內(nèi)交付樣片給甲方審查。
第三條：合同金額。
本合同總金額（人民幣，下同）：30000元，（大寫）：叁萬(wàn)元整。甲方負(fù)責(zé)向乙方免費(fèi)提供拍攝需要的交通工具與拍攝便利。
第四條：費(fèi)用支付。
甲方在收到乙方提供的樣片后15個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)樣片進(jìn)行審定并提出修改意見(jiàn)。但對(duì)甲方已確認(rèn)文稿后進(jìn)行文稿修改或者已交付拍攝成品后進(jìn)行任何修改的，甲方得另行追加合理費(fèi)用。
甲方對(duì)乙方樣片修改的若干意見(jiàn)，需出具蓋有公章的文本，此修改不得超出3次。乙方在拍攝完成并通過(guò)甲方審核后，甲方一次支付拍攝費(fèi)。乙方收款后向甲方提供拍攝成品，并出具正式發(fā)票。
第五條：保密協(xié)定。
甲乙雙方共同約定，乙方在此次合作中的一切視頻、照片、音頻、文字資料在項(xiàng)目完成時(shí)，全數(shù)交還給甲方，不得再次使用，更不得外傳；項(xiàng)目成片、樣片乙方不得保留。
第六條：不可抗力。
甲乙任何一方因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、國(guó)家或政府的法律法規(guī)及相關(guān)政策等）無(wú)法履合同的，雙方均不負(fù)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)以書(shū)面形式通知對(duì)方，出具證明，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。
第七條：拍攝支持。
在拍攝期間，由甲方提供給乙方交通車輛、聯(lián)絡(luò)人、導(dǎo)引人、拍攝場(chǎng)地（含人員）許可、電力保障等拍攝地必須的本土支持。
第八條：違約責(zé)任。
乙方全責(zé)未按時(shí)向甲方交付拍攝成品的，每逾期1天應(yīng)向甲方支付合同價(jià)格‰的違約金。逾期超過(guò)30天，甲方有權(quán)解除合同。
甲方若未能在合同規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方款項(xiàng)，乙方有權(quán)對(duì)逾期未付的款項(xiàng)每天收取合同總金額‰的滯納金，如上述滯納金不足以彌補(bǔ)損失的，甲方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條：轉(zhuǎn)讓。
未經(jīng)本合同各方同意，任何一方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給他方。
第十條：其他。
1、甲方確認(rèn)的拍攝腳本為本合同附件之一。
2、本合同任何修改和補(bǔ)充，須由合同雙方以書(shū)面形式作出，并與本合同具有同等之法律效力。
3、本合同自各方簽字蓋章之日起生效。
4、本合同一式貳份，合約各方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
授權(quán)代表：（簽字）授權(quán)代表：（簽字）。
日期：年月日日期：年月日
監(jiān)獄招人合同篇十五
今年以來(lái)，我局認(rèn)真落實(shí)區(qū)委區(qū)政府“法治政府建設(shè)”戰(zhàn)略布署，結(jié)合我局重點(diǎn)工作，扎實(shí)推進(jìn)法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作，堅(jiān)持以“規(guī)”治局，以提高干部職工法律綜合素質(zhì)和法律意識(shí)為重點(diǎn)，加大普法力度，加強(qiáng)法制宣傳教育，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，努力提升建設(shè)系統(tǒng)依法行政能力。
一、明確重點(diǎn)，狠抓學(xué)習(xí)。
(一)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持學(xué)法。一是深入學(xué)習(xí)黨的十九大會(huì)議精神和^v^^v^系列重要講話精神。突出抓好憲法學(xué)習(xí)宣傳，將憲法宣傳貫穿于法治宣傳教育全過(guò)程。我局確保每季度領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)一次新憲法及本行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)，提高依法執(zhí)政、依法辦事的能力。二是建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)考試考核制度。本著以考促學(xué)的宗旨，定期開(kāi)展對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)水平和依法辦事能力的考核工作，并把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法和考試考核結(jié)果以及學(xué)法用法情況，作為年度考核的重要內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)干部任免、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。
(二)加強(qiáng)全員培訓(xùn)。邀請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)以“法治思維，做學(xué)法懂法守法模范”為題，給全體干部職工上了一堂生動(dòng)的法治課;同時(shí)還邀請(qǐng)了區(qū)委黨校的老師來(lái)為我局全體職工講解憲法相關(guān)知識(shí)。組織參加區(qū)^v^、省建設(shè)廳組織的建設(shè)法規(guī)知識(shí)考試工作,贈(zèng)送學(xué)習(xí)參考資料300余份。
二、面向社會(huì)，廣泛宣傳。
三、政務(wù)公開(kāi)，依法治理。
(一)實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督。建設(shè)窗口作為服務(wù)單位，是直接為基層和人民群眾提供服務(wù)的，是全區(qū)人民群眾的“熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、敏感點(diǎn)”，涉及到群眾的切身利益。因此，我局在普法過(guò)程中，始終堅(jiān)持創(chuàng)特色、上水平，力求有新思路、大動(dòng)作，工作要敢于突破常規(guī)和經(jīng)驗(yàn)的束縛，尋找新的思路與辦法，理清工作思路，施行依法行政“六公開(kāi)”：一是公開(kāi)本局行政職能、行政管理方式、職責(zé)范圍和權(quán)限;二是公開(kāi)行政審批事項(xiàng)及法律、政策依據(jù);三是公開(kāi)辦事對(duì)象應(yīng)具備的條件及應(yīng)提交的資料;四是公開(kāi)辦事指南、辦事時(shí)限、辦事程序、社會(huì)服務(wù)承諾事項(xiàng)及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果;五是公開(kāi)黨組成員黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作職責(zé);六是公開(kāi)工作紀(jì)律、責(zé)任追究?jī)?nèi)容，設(shè)立舉報(bào)箱。
(二)建立信訪制度，及時(shí)解決問(wèn)題。為了從源頭上解決問(wèn)題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，我局根據(jù)建設(shè)局信訪問(wèn)題的特點(diǎn)完善了《建設(shè)局信訪工作制度》。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真分析、查找原因，重大問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);對(duì)來(lái)訪接待熱情寬厚，在堅(jiān)持政策、法律的前提條件下努力為群眾辦實(shí)事，辦好事，作到“來(lái)訪有記錄，來(lái)信有答復(fù)，處理有反饋”的信訪工作機(jī)制。
這一年來(lái)，通過(guò)有效推進(jìn)依法治政府建設(shè)工作，我局進(jìn)一步完善了依法推進(jìn)建設(shè)管理機(jī)制，全體干部職工及工程項(xiàng)目從業(yè)人員的法制知識(shí)得到了顯著提高，法制觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，項(xiàng)目建設(shè)管理能力得到了顯著提升，完成了年初制定的各項(xiàng)工程建設(shè)任務(wù)?？傮w講，我局法治政府建設(shè)(依法行政)的各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，但也存在個(gè)別問(wèn)題。下一步，我局將進(jìn)一步加快依法行政工作，加大督查力度，加強(qiáng)責(zé)任追究，全面完成法治政府建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
監(jiān)獄招人合同篇十六
我局認(rèn)真按照《_自治縣法治政府建設(shè)工作要點(diǎn)》的要求堅(jiān)持以黨十九大精神為指導(dǎo)高舉^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟全面貫徹法治政府建設(shè)實(shí)施綱要以法治政府建設(shè)為目標(biāo)結(jié)合實(shí)際圍繞重點(diǎn)圓滿完成法治政府建設(shè)工作?，F(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：
一、工作情況。
(一)強(qiáng)化陣地建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。
一是公共法律服務(wù)中心提檔升級(jí)。針對(duì)我縣公共法律服務(wù)中心面積不足，功能不全的問(wèn)題，進(jìn)一步整合資源，補(bǔ)齊短板，將原面積僅120平凡米的公共法律服務(wù)中心整合至公證處，建成面積達(dá)1800平方米，具有公證服務(wù)、法律援助、人民調(diào)解、司法鑒定等多項(xiàng)公共法律服務(wù)職能進(jìn)駐的“一站式”服務(wù)中心。二是“聯(lián)調(diào)中心”獨(dú)家創(chuàng)建。依托原人民調(diào)解中心，集中人力、物力、財(cái)力，建設(shè)人民調(diào)解“聯(lián)調(diào)中心”，中心面積達(dá)260平米，設(shè)有odr調(diào)解室，縣心理健康服務(wù)中心入駐，紅星司法所與聯(lián)調(diào)中心共建，部分行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解組織進(jìn)駐，司法職能和服務(wù)水平不斷完善。三是司法所規(guī)范建設(shè)。以“文明規(guī)范公正”司法所建設(shè)為契機(jī)，全力推進(jìn)司法所基礎(chǔ)設(shè)施、外觀形象、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)規(guī)范等方面建設(shè)。如：沙灣司法所在原有四星司法所的基礎(chǔ)上，增設(shè)了公共法律服務(wù)大廳，調(diào)整各類辦公場(chǎng)所，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，在設(shè)置上更加合理，服務(wù)上更加便民。
(二)落實(shí)普法規(guī)劃，提升普法實(shí)效。
(三)完善調(diào)解機(jī)制，筑牢維穩(wěn)防線。
(四)加大特殊人群管理，嚴(yán)防脫管漏管。
(五)優(yōu)化法律服務(wù)，滿足群眾需求。