最新局長近三年工作總結(jié)（通用17篇）

    在工作或?qū)W習的過程中，總結(jié)是一種必要的手段，可以幫助我們發(fā)現(xiàn)不足之處并做出改進。怎樣寫一篇完美的總結(jié)，是許多人關注和探討的問題。這些總結(jié)范文不僅僅是對自己的工作和學習進行總結(jié)，更是對自己成長和進步的證明。
    局長近三年工作總結(jié)篇一
    局長對于“領”和“導”的重要性，“領”字雖然不象“導”字那樣容易被認為是局長應當履行的職責，可“領”字是每個局長必須做到的，是履行職責的潛臺詞，在管好、帶好企業(yè)上，領導就是先知者、先行者、先達者、示范者。今天本站小編給大家為您整理了郵政支局長三年工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
    履職的情況向大家作以匯報，請?zhí)岢鲆庖娂爸刚?BR>    做為企業(yè)一把手，擔負著企業(yè)是否能快速可持續(xù)發(fā)展的重任，是否在工作中履行好職責，關系到企業(yè)的興衰命運，關系到企業(yè)發(fā)展與停滯、贏利與虧損的狀態(tài)，關系到職工人心向背，更關系到企業(yè)能否良性發(fā)展。我負責郵政局的黨建及經(jīng)營發(fā)展管理的全面工作，分管綜合辦公室和財務部工作，在管好人、財、物等工作的基礎上，主要是確定全局的經(jīng)營思路及發(fā)展目標。
    一、用心經(jīng)營，追求發(fā)展，企業(yè)經(jīng)營總體態(tài)勢良好。
    兩年來，做為縣局這個最基本的營銷單位，加之配以帶有激勵性收支差額管理的經(jīng)營方式，我用心謀劃全局的發(fā)展戰(zhàn)略，用促進良性循環(huán)的思維方式，把握經(jīng)營與收支大局，把企業(yè)發(fā)展引入了正常的發(fā)展軌道，兩年共完成業(yè)務收入5330萬元，上繳收支差額522萬元，其中，剔除郵儲銀行收入外，形成收入2425萬元，收支差額170萬元;完成收入2905萬元，比增長近20個百分點，在承受著郵政改革帶來的巨大成本下，形成差額352萬元。從經(jīng)營發(fā)展的角度看，企業(yè)總體態(tài)勢良好，各類業(yè)務發(fā)展明顯加快且有增長后勁，規(guī)模在全省排名靠前，職工精神狀態(tài)良好，服務設施得到明顯改善，企業(yè)營銷能力得到了加強。截止20xx年底，在業(yè)務發(fā)展、經(jīng)營規(guī)范、干群和諧、職工收益、形象建設和企業(yè)進步方面比初均有顯著提高。
    二、明確職責，細微入手，掌握企業(yè)發(fā)展大方向。
    要想履好職，就必須明確自己的職責，我對局一把手的職責簡單琢磨一下，大致是統(tǒng)管全局，把握方向;側(cè)重經(jīng)營，管好財物;帶好隊伍，規(guī)范秩序。那么如何把握好方向，讓企業(yè)發(fā)展進入正確的發(fā)展軌跡是我首先要做到的。
    學習領會注重貫徹。
    上級的各項精神，往往通過各種會議和文件或通知，傳達到下一級的領導層，再有領導來層層落實。做為局長，要認真地學習和領會上級精神，做到不偏不倚，真正領會其實質(zhì)。我每當在上級開會或接到相關文件后，都認真聽、認真記、認真學。盡可能地把更多的信息帶回來，傳下去。在傳達會議和文件精神時，都形成文字材料，邊傳達、邊貫徹、邊發(fā)給職工學習，真正起到了上級精神落實與職工深刻領會之間的橋梁和紐帶作用，為把上級精神變?yōu)槁毠さ淖杂X行動，也就是為職工下步做好工作奠定了堅實的理論基礎。我非常重視上傳下達，把它作為我履行局長職責的首要任務。
    確定思路編制方案。
    做為縣局在經(jīng)營發(fā)展中，除按上級思路履行營銷職責外，也應有自己的運作思路，更要有方案及措施。思路決定出路，方案確定運作。兩年來，我在每個年初都根據(jù)上級要求，結(jié)合縣域市場情況、企業(yè)現(xiàn)實發(fā)展水平，確定全年的經(jīng)營、發(fā)展、管理方面的思路，吸取專業(yè)的意見，編制實施方案，裝訂成冊，發(fā)放到每個部門，讓大家領會企業(yè)的發(fā)展方向及奮斗目標，為全局工作安排以及各項目標的實現(xiàn)打下理論基礎，我把這項工作看做事我每年初必須要完成的任務之一。
    細化目標明確責任。
    做為局長，必須把全年目標細化，我的發(fā)展信條就像走路一樣，無論走多遠，只要走完一步，再堅定地走下步就可以了。這說明了把全年目標細化的重要性。我每年必須編制各部門、各專業(yè)、各時間段應完成的階段性目標，也就是小目標的表格，配以實施責任人，數(shù)字精確，縱橫合攏，科學合理，有指導性和操作性，為各生產(chǎn)單位、經(jīng)營部門提供參照，為檢查、推進部門提供依據(jù)，有效地促進了各階段、各季節(jié)的業(yè)務發(fā)展。
    掌握大局適時調(diào)整。
    在全局經(jīng)營發(fā)展與管理中，我首先要做到六個清楚，也就是我在把握經(jīng)營大局中應做到的職責，即：上級思路是否有新變化、工作是否有新要求、任務是否有新目標清楚;全局經(jīng)營目標和每個專業(yè)經(jīng)營目標進度清楚;各專業(yè)發(fā)展的增長點在哪清楚;目前應把哪幾項業(yè)務列為發(fā)展重點清楚;市場的競爭對手與本身的優(yōu)劣勢清楚;在全省、全市各項業(yè)務處于什么位置清楚。根據(jù)這些，我在每周的例會上，能認真分析、判斷、安排，適時調(diào)整思路，找準重點，有的放矢，掌握大局，加快發(fā)展。
    做了以上這些小事、細事，就掌握了經(jīng)營大局，是履行局長職責的一個側(cè)面。
    三、以身作則，帶頭發(fā)展，突出一個“領”字。
    我曾在向市局領導及全局職工做述職的時候，就闡述局長對于“領”和“導”的重要性，“領”字雖然不象“導”字那樣容易被認為是局長應當履行的職責，可“領”字是每個局長必須做到的，是履行職責的潛臺詞，在管好、帶好企業(yè)上，領導就是先知者、先行者、先達者、示范者。
    攻堅克難帶動發(fā)展。
    況下;在天氣不做美、噴施寶銷售不出去的情況下;在市場混亂、化肥價格急劇下調(diào)的情況下，從來不說“辦不到”，我走到職工中間，一同想辦法、一同去公關，極大地鼓舞士氣，增加職工對領導的依附性。用實際行動詮釋了既當指揮員又當戰(zhàn)斗員的實際意義，有效地帶動了業(yè)務的發(fā)展。
    積極參與推動發(fā)展。
    要求職工做到的，我必須先做到。在全年的經(jīng)營與發(fā)展中，各專業(yè)有很多競賽活動。做為我來說，既是方案的制定者或者是支持者，又是督促者。那就要求我必須完成每個職工應完成或參與的內(nèi)容。不但要完成，還要完成的快、完成的多，這在職工中有一定的影響作用，有牽動效果。還有些專業(yè)競賽、能人競賽等，雖然參與者不包括我，我還是積極參與，突出一個“領”字。
    四、搞好調(diào)研，注重合作，體現(xiàn)一個“導”字。
    “領”是縱向的，掌握方向。“導”則是橫向的，控制局面。如果說“領”是我們局長必須做到的話，那么“導”字就體現(xiàn)我們的藝術。
    巧妙安排營造和諧。
    在兩年的工作中，我力求各專業(yè)之間、各支局之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，使各專業(yè)均衡發(fā)展、讓各經(jīng)營單位齊頭并進、使全局工作整體推進。我根據(jù)各項業(yè)務發(fā)展的季節(jié)性及重點時段，把營銷人員和支撐力量合理調(diào)配，把地域特點、人員營銷能力強弱等因素有效整合，把稀缺的獎金、酬金，在適當季節(jié)配以重點專業(yè)等等，起到了事半功倍的效果。在發(fā)展某項業(yè)務涉及多個專業(yè)上的協(xié)調(diào);在前臺營銷與后臺支撐上的協(xié)調(diào);在兩個副局長之間的協(xié)調(diào)，都做了一些有效的工作，不但促進了業(yè)務的發(fā)展，還增強了他們之間的溝通與了解，達到了和諧出效益的目的。
    誠心合作實現(xiàn)共贏。
    當今的郵政“代”字型業(yè)務逐年拓展。兩年間在前期已有的合作伙伴基礎上，又增加了郵儲銀行、速遞物流、煙草、移動、電業(yè)、石油等多個部門。企業(yè)一把手是協(xié)調(diào)外單位關系的第一責任人，關系的好壞直接影響業(yè)務的開發(fā)與合作。我不斷地以發(fā)展企業(yè)的責任感去加強往來，維系關系。目前無論是代理保險爭取的政策，還是代發(fā)財政工資形成的儲蓄滯留額;無論是移動放號手續(xù)費的增加，還是代收煙款帶動儲蓄短信的發(fā)展;無論是身份證寄遞量的增加，還是黨報黨刊、行業(yè)報刊的增額，都在誠心合作中加以體現(xiàn)。
    五、強化指導，猛抓落實，使各項業(yè)務快速發(fā)展。
    兩年來，我利用上級精神比職工早知道一些、全區(qū)乃至全省的經(jīng)營狀況多掌握一些、了解每個專業(yè)的情況更全面一些的優(yōu)勢，不斷探索新思路，出臺新舉措，力求做到指導到位、落實到位、推進到位。
    開好周會集中指導。
    我每周都抽出時間，對各個專業(yè)的發(fā)展情況、遇有什么困難都做以總結(jié)，然后在周會中不斷地、有針對性地進行指導，提出切實可行的方案措施，從管理人員這個層面入手，拓展他們的思路，增強他們的信心，使他們操作起來有辦法、有目標，起到了為各專業(yè)啟發(fā)與點撥作用。我把周會做為日常工作最重要議程，看做是全局經(jīng)營發(fā)展步伐快慢的決定性因素，看做是把上級精神轉(zhuǎn)化為職工具體行動的杠桿支點。為此，我對每次早會的工作布置都十分精心，效果也很好。
    深入基層現(xiàn)場推進。
    在管理人員層面上，采取了集中指導以后，我的另一項職責就是深入基層，現(xiàn)場推進。兩年來，除多次到縣內(nèi)各部門推進以外，經(jīng)常到農(nóng)村網(wǎng)點指導，大部分時間選在周六、周日，提高了有效工作時間，在指導上采取一聽二問三支招的方式方法，分析發(fā)展的快慢到底是市場因素，還是人為原因，指明要害，使各支局在業(yè)務發(fā)展中有辦法、有措施。我下鄉(xiāng)推進時，不斷更換隨同的各專業(yè)人員和包括黨務、辦公室在內(nèi)的幫包人員，使非專業(yè)管理人員也能了解業(yè)務，明確目標，讓他們學到一些推進技巧，培養(yǎng)更多的到支局工作柔韌有余的管理能手。
    抓住節(jié)點猛抓落實。
    發(fā)展是硬道理，落實是關鍵。兩年來，我抓住發(fā)展這條主線，分清決策層、管理層和執(zhí)行層各節(jié)點的責任，狠抓程序上落實和效果上的求得。在具體安排每項工作落實和問效上，我親自主持戰(zhàn)前動員會、戰(zhàn)中協(xié)調(diào)會、戰(zhàn)后總結(jié)會。動員工作中，我力求講深講透、求得煽動性。協(xié)調(diào)工作中，我從關心愛護出發(fā)，力求把每一項工作做好。在總結(jié)中，我實事求是，總結(jié)經(jīng)驗，講明啟示。就抓的落實內(nèi)涵來說，不只是落實任務的多少，誰去完成，還包括政策支持，后臺支撐，人力的支援等，要讓接受任務的人，確實感到應該馬上行動了，可以行動了，這樣才可以說任務落到實處了。
    六、精打細算，加強管理，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展積累后勁。
    企業(yè)要生存要發(fā)展，必須從管理入手，強化控制，理順機制。做為企業(yè)一把手，必須學會業(yè)務發(fā)展與經(jīng)營管理兩手抓、兩手都要硬的本領，兩年來，我每時每刻都在履行著這種責任。
    加強督促應收盡收。
    郵政行業(yè)中的專業(yè)較多，資金收入來源經(jīng)管部門分散，加之新的業(yè)務種類出現(xiàn)后，
    規(guī)章制度。
    不十分健全，這就容易造成資金歸集的困難。每個年初，我都強調(diào)執(zhí)行嚴格的對帳制度，特別是對農(nóng)資分銷、賀卡、同城速遞、報刊收訂等專業(yè)加強了管理，落實了相關責任人，有效地清理了欠費和保證營收資金上繳，做到了應收盡收。
    堵塞漏洞厲行節(jié)約。
    兩年來，按著市局控制成本，保證差額的要求，結(jié)合局的實際，從水、電、煤、油、紙入手，厲行節(jié)約。在給車輛加油上實行專人負責，管理的井井有條，嚴格地控制了油料支出。在車輛維修上嚴格執(zhí)行由車隊長、監(jiān)修人、司機眼同簽單的辦法，克服了維修的隨意性。對于各支局長、各部門的支出我設計了支出申請單，必須經(jīng)相關部門同意后，才可辦理。規(guī)范了支出手續(xù)，合理地安排支出時間，做到了有錢花在刀刃上。
    統(tǒng)籌運作兼顧發(fā)展。
    企業(yè)收入的有限性和剛性的差額上繳使成本顯得緊張。一方面要完成生產(chǎn)，還要兼顧企業(yè)的長遠發(fā)展。為此，我確定了在資金投入上要本著“立足生產(chǎn)，兼顧發(fā)展，適當改善，嚴格控制”的原則，在兩年的生產(chǎn)上滿足了正常運轉(zhuǎn)。在發(fā)展業(yè)務上用足了政策，在營業(yè)設施和投遞車輛上有了很大改善，在網(wǎng)絡建設上有了很大改觀，做到了統(tǒng)籌兼顧，良性循環(huán)。
    七、以身作則，不懈努力，堅持抓好“三個建設”
    做為一個企業(yè)領導者，班子建設、思想建設、廉政建設是必修的一課，更是做好經(jīng)濟工作的生命線。兩年來，我以企業(yè)發(fā)展為目標、以職工增加收益為己任、以帶出一支好隊伍為追求，通過職工的積極性、創(chuàng)造性得到充分的發(fā)揮，來實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展和效益的最大化。
    帶好班子維護整體。
    在班子中，身為班長，我知道自己的責任。我努力維護班子的整體形象，處處起帶頭作用，從未說過不利于團結(jié)的話。我更多的是想通過解決副手分管專業(yè)的困難，滿足分管專業(yè)方面的要求，用解決問題、增強信心的實際作用方式達到加強班子建設的目的;用探討解決發(fā)展中問題的方式進行溝通，對外展示班子的有力性和團結(jié)性。俗話說：“上梁不正，下梁歪?！边@句普通而又富有哲理的話，時時刻刻敲打我的心靈，同時也道出了班長在班子中這沉甸甸的責任份量，我時時刻刻約束自己，基本做到了事事帶頭，使事物向好的方向發(fā)展。正是這樣，市局領導評價說局的班子是堅強有力的。
    關愛職工帶好隊伍。
    我們常常這樣講，群眾是山，干部是河。只有巍峨的群山，才造就了清澈的河流。那么領導必須處處關愛職工，才能調(diào)動大家的積極性。我本著“讓職工工作心情舒暢，讓職工收益逐年見漲”的工作追求，把老同志從艱苦的地方撤換到相對比較舒適又利于作用發(fā)揮的地方，把年輕不在營銷崗位上的同志，安放在窗口，通過營銷、管理，展示才能，體現(xiàn)價值，使他們工作都順心。把開發(fā)較難的業(yè)務酬金適當提高一些，來回報他們發(fā)展業(yè)務的付出。對比較辛苦的農(nóng)村投遞員增發(fā)了適當?shù)难a助，全年獎金勞務工發(fā)放比例占。
    合同。
    工的87%，福利發(fā)放同質(zhì)等額。以上這些是我盡最大可能關愛職工的一個縮影，對班子能帶好隊伍做出了貢獻。
    廉政勤政自我約束。
    搞好廉政建設無論是對于班子的整體凝聚力，還是對我個人的成長進步都是十分重要的，廉政建設是一切工作的基石。兩年來我嚴格按著廉政建設方面的要求以及市局每次對廉政工作的要求，嚴格約束自己，盡可能做到廉政勤政。我局成立了重大事項管理小組，局內(nèi)一切大事、大的支出、大的專業(yè)人事變動、評模獎優(yōu)都必須經(jīng)小組研究，集體簽字決定，采取的這些辦法，有效地約束了資金，也推動了我局的廉政建設。
    八、熱愛工作，盡心盡力，做上級領導和職工的信任者。
    每個人要干好工作，履好職，必須源于對本職工作的熱愛。熱愛會積聚能量，熱愛會把整個心身溶于工作，隨之也就溶入企業(yè)。
    熱愛工作勇于奉獻。
    各位領導，從以上我對履職的敘述中不難看出，我對郵政工作是熱愛的、我對局是熱愛的、對我的本職工作是熱愛的。我剛到局的時候，就向全局職工傾吐了我對工作熱愛的心聲，我在格言中寫道：熱愛是工作的源動力，務實使工作更卓越，勤奮讓工作彰精彩，學習為工作增底蘊。這簡短的四句話道出了我對事業(yè)的熱愛，對能夠做好本職工作的追求。我對工作的熱愛體現(xiàn)在我以局為家，從不計較工作時間長短，待遇的多少;體現(xiàn)在對郵政業(yè)務的鉆研，不遺余力地去開發(fā)業(yè)務、拓展業(yè)務;體現(xiàn)在把從書本上和培訓班上獲取的一點點營銷知識、經(jīng)營理念，毫不保留地傳授給職工;也體現(xiàn)在不分早晚，是否休息日，只要有時間就到局里看上一眼，管理企業(yè)就像管理家一樣;更體現(xiàn)在無論是與縣委、縣政府溝通與協(xié)調(diào)，還是應對社會管理部門的各種檢查與刁難，我都從注重郵政整體形象出發(fā)，決不有損大郵政名譽，無論是文明單位建設、黨建雙評活動，還是參與地方聯(lián)建活動，我都把該項工作引領到參評的先例，決不有損大郵政的名譽。我像熱愛我的家一樣，奉獻著我的力量。
    盡心盡力不辱使命。
    從年初，擔任新一屆局班子班長以來，我一直在追求工作業(yè)績的成就感、追求上級局放心的責任感、追求職工滿意的使命感。今天看來，無論效果如何，我都盡心盡力地工作了，我自己深知，我做為一名局長，擔負的是上級的信任、職工的重托，應該也必須負起責任，履行好自己的職責，全身心地投入到了郵政的改革與發(fā)展之中。
    九、認識不足，明確目標，做一名合格的企業(yè)管理者。
    成績只能代表過去，缺點和不足才是我們今后工作的對手，只有不斷克服不足，改正缺點，工作才會進步很多。
    學習不夠知識匱乏。
    創(chuàng)建一個學習型組織，成為一名學習型職工，是企業(yè)所需，更是一個領導者所需。由于工作章法與程序存在很多問題，整天忙于日常事物，耽誤了學習，理論水平和技業(yè)能力較差，不能利用現(xiàn)代知識去研究開發(fā)市場，在制定具體思路及措施上缺乏銳意和創(chuàng)新精神，在某種程度上延緩企業(yè)向前發(fā)展。在營銷體制和機制建立上，缺少創(chuàng)新，使得職工還不同程度地承擔全員營銷的重負。在微機知識上掌握的更是少之又少，不適應現(xiàn)代發(fā)展需求。
    脾氣急噪不利和諧。
    由于性情原因，時而對郵政改革理解不深不透，偶爾牢騷滿腹，不利于事業(yè)發(fā)展;時而伴有語言過激，傷害了周圍的同志們。對事物不能冷靜分析，追之過急，存在急功近利的思想，結(jié)果使得其反。在針對各專業(yè)的缺點上，批。
    評語。
    言不講藝術，影響了團結(jié)。有時對完成上級下達的任務過于追求速度，影響了質(zhì)量。對發(fā)展中遇到問題有局限性和保守性。以上這些影響了構(gòu)建和諧企業(yè)的進程。
    克服困難激勵前進。
    各位領導、同志們，在敘述完兩年來履職的情況后，我現(xiàn)在要感謝大家，如果說我的職責履行好的話，是市局領導班子正確領導的結(jié)果;是市局各部門幫助支持的結(jié)果;是兄弟局相互鼓勵的結(jié)果;是兩名副手及職工們對我激勵的結(jié)果。我將把成績做為我20xx年工作的新起點，把不足當做我工作中應該戰(zhàn)勝的困難，以市局這次會議為動力，認真聆聽、領會其他領導的述職發(fā)言及精髓，以飽滿的熱情投身到工作之中。
    時光飛逝幕回首，雖有成敗均得益。通過這次對兩年工作的述職，我明白了局長掌握的是全局，調(diào)控的是宏觀，但必須從小從細做起，那就是“上傳下達，左右協(xié)調(diào);事事帶頭，不計得失;關心職工，熱愛企業(yè);用心管理，維護整體”我會與大家一起共勉，共同攜手，去創(chuàng)造郵政更美好的明天!
    一、加強業(yè)務學習，不斷提高管理能力。
    通過參加各種學習，在提高理論知識的同時，通過有計劃，有針對性的調(diào)研將感性認識和理性認識結(jié)合起來，虛心向縣局領導同志學習，自覺將“富民強郵”戰(zhàn)略目標作為指導思想，切實將思想和行動統(tǒng)一起來，堅持做到有堅定的信念，有較強的公仆意識，精通業(yè)務，能熟練的指導郵政業(yè)務發(fā)展。在抓緊州局要求學習的同時，我還利用業(yè)余時間參加了中央廣播電視大學學習，在獲得第二學歷的同時，還不斷掌握縣局管理的理論和方法，加強縣局業(yè)務發(fā)展的經(jīng)營學習。
    二、注重業(yè)務增長點，狠抓業(yè)務發(fā)展。
    1、加強業(yè)務宣傳，提升竟爭能力。
    郵政儲蓄業(yè)務是吃飯業(yè)務，儲蓄業(yè)務收入占我局業(yè)務收入的70%。因此只有抓好了郵儲業(yè)務的宣傳，才能提升業(yè)務竟爭能力。在全縣教師績效工資的攬收工作，我局成立了二個小組分頭行動，我和局長親自帶隊到縣上附近各中小學校落實攬收;通過大家的齊心協(xié)力，在短短的4天內(nèi)攬收全縣教師績效工資達3百多萬元。通過大家不斷努力，我局圓滿完成了州局下達的金融“開門紅”竟賽活動任務。
    在州局開展的“瑞虎迎春、首戰(zhàn)必勝”郵務類“開門紅”競賽活動中，實現(xiàn)“無名址庫商函”收入2500.00元;“數(shù)據(jù)庫商函”收入5760.00元;“帳單業(yè)務”收入2500.00元;圓滿完成了州局下達的郵務類函件“開門紅”目標;四是在營銷中還同相關人員多次到就業(yè)局洽談業(yè)務，最后做成五千枚郵資封。后又攬收回5000份“春風行動”dm單，共實現(xiàn)收入一萬余元;五是指導和督促完成了全縣精品數(shù)據(jù)庫組織名址庫1850條的維護工作;六是在五月在全縣中小學校開展了xx縣第六屆少兒書信杯文化活動，共計收寄少兒書信10000件，實現(xiàn)收入近1.2萬元。
    三大戰(zhàn)略作為下半年工作的重點，在賀卡營銷和報刊收訂上，積極配合縣局一把手和營銷人員做好賀卡設計和營銷工作。在賀卡營銷工作和報刊收訂工作中，又帶領營銷人員親自跑市場，上門攬收報刊，較好地完成了州局下達的賀卡任務和報刊大收訂任務，20xx年郵政賀卡23萬元，完成州局創(chuàng)先目標計劃的100.47%。完成20xx年報刊大收訂(系統(tǒng)內(nèi))142.3萬元(其中非郵發(fā)報刊3.54萬元)。
    2、提高職工素質(zhì)，加強業(yè)務技能培訓。
    為提高職工綜合素質(zhì)，提高職工業(yè)務技能和營銷水平。在20xx年2月，組織全局干部職工進行營銷禮儀和營銷技能培訓。每個季度堅持組織職工參加一次業(yè)務知識考試和業(yè)務技能培訓，通過培訓，全局職工特別是營銷人員的綜合素質(zhì)有較大的提高。
    3、以管理年為契機，加強對基礎管理工作。
    去年是全州郵政管理年，我以“管理年”活動為契機，加強了對營業(yè)、投遞的履職管理，切實提高服務質(zhì)量，減少和避免了用戶投訴;進一步理順管理關系，切實提高郵政的管理水平。在全年的服務工作中，以夯實郵政的基礎管理，通過結(jié)合《員工手冊》和。
    崗位職責。
    為主要內(nèi)容的制度學習，每月對違章職工進行了公開、公平、公正的服務質(zhì)量、運行質(zhì)量、安全生產(chǎn)、辦事效率的考核，確保了郵政企業(yè)的安全，沒有曝光事件的發(fā)生。6月份還對員工包括管理人員在內(nèi)進行了考試，采用了閉卷考試，考出了真實的水平。同時也督促職工加強自身業(yè)務學習。針對規(guī)章制度執(zhí)行中的薄弱環(huán)節(jié)，為防止資金票款案件的發(fā)生，建立健全了內(nèi)控制度。落實了金庫值守制度，并進行定期抽查，對儲匯網(wǎng)點的儲匯資金進行了實時監(jiān)控，并做好記錄，對檢查出的問題立即整改。通過這一系列的措施，使我局的服務水平有較大的提高。
    4、樹立窗口形象，狠抓服務水平和服務質(zhì)量。
    營業(yè)前臺是郵政面對社會與公眾的第一窗口，營業(yè)人員是郵政企業(yè)與社會、公眾溝通、交流的橋梁和紐帶。加大了營業(yè)網(wǎng)點硬件設施的建設和員工技能培訓。進一步提升了郵政信譽和企業(yè)形象;加強營投人員服務技巧、用語、態(tài)度的培訓，對著裝進行了嚴格要求和考核。
    三、注重安全生產(chǎn)，夯實業(yè)務發(fā)展基礎。
    安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)的基本保障。20xx年對我局的七查回頭看工作進行了詳細的檢查，通過七查回頭看即是對一些情況進行了解，又對存在的問題及時進行了整改。同時通過檢查，制定了相關制度，建立了崗位職責，有效杜絕了資金案件的發(fā)生，對今后企業(yè)夯實業(yè)務發(fā)展基礎起到了積極的作用。
    四、廉潔從業(yè)，遵守企業(yè)制度。
    任副局長以來，我自覺遵守州局黨委要求的領導干部廉潔自律的規(guī)定，時刻。
    要求自己做到按手則自律、用制度自律。上級規(guī)定不做的我絕對不做，嚴格按上級制定的廉政措施辦事。在人事問題及職工獎懲等重大問題都在局長辦公會議上研究討論。在考慮問題、處理事情當中，凡是要求職工做到的，首先自己做到，爭取做干部職工的表率。
    郵政局在省、市局領導的親切關懷和指導下，在局黨委的領導下，我局干部職工心往一處想，勁往一處使，緊緊圍繞年初職代會所確定的方針目標，以更扎實的工作和更有效的措施，向管理要效益，以服務求創(chuàng)新，調(diào)動一切積極因素，迎難而上促發(fā)展，圓滿完成了上級下達的各項工作任務，為企業(yè)步入良性循環(huán)奠定了堅實的基礎，為地區(qū)的發(fā)展做出了一定的貢獻。其具體體現(xiàn)在以下幾個方面：
    郵政各項指標完成情況。
    (一)、業(yè)務收入完成情況。
    我局全年業(yè)務收入計劃為95x元，今年1-11月份實際完成883.,完成全年計劃的92.。其中儲蓄業(yè)務收入完成696.x元，包裹收入完成52.x元，特快業(yè)務收入完成37.x元,匯兌業(yè)務收入完成28.x元，報刊發(fā)行收入完成28.x元，代辦業(yè)務完成6.x元，其他業(yè)務收入x元。
    (二)、儲蓄任務及收支差額完成情況。
    截止11月20日，我局儲蓄余額達到3460x元，累計凈增余額656x元，活期儲蓄余額9978.x元,占儲蓄比重的28.8。
    經(jīng)營工作基本情況。
    (一)、郵政業(yè)務發(fā)展進一步加快。
    1、儲蓄業(yè)務發(fā)展較快郵政儲蓄業(yè)務是郵政的支柱業(yè)務、吃飯業(yè)務，它的收入比重已點全局總收入的78.以上。20xx年市局給我局下達的郵儲余額凈增指標為200，但是由于銀行轉(zhuǎn)存款利率的下調(diào)，一年內(nèi)完成200x元凈增額肯定是完成不了收入任務的。因此在年初職代會上，我們根據(jù)市局文件精神提出了必須在第一季度完成全年儲蓄余額凈增任務的工作目標。同時加大了職工攬儲力度和考核力度，實施壓縮在途資金在0.以下、控制庫存現(xiàn)金在以下、加快資金歸行率等辦法來提高儲蓄余額的含金量，以增加儲蓄收入。第一季度我局儲蓄業(yè)務是歷年來完成最好的，截止3月20日，累計余額達31，77x元，上劃資金4，85x元，超額完成市局下達的計劃指標，受到了市局的表揚。但是第二季度由于我們舉辦了保險推介會，其中42x元的保費中有8以上資金都來源于郵政儲蓄，加之四、五月份又是農(nóng)村播種季節(jié)，也是用錢的高峰，想保住一季度的郵儲增長額是非常困難的，因此局領導多次召開會議，號召職工抓好儲蓄業(yè)務，經(jīng)過全局干部職工的共同努力，截止6月20日，我局郵儲凈增余額3,65x元，僅比3月20日少了7。在第三季度，我們又加大了儲蓄業(yè)務的發(fā)展力度，截止11月20日，我局實現(xiàn)了凈增儲蓄余額656x元，完成了全年計劃的182.，創(chuàng)下了我局儲蓄凈增余額的新高。
    2、代辦保險業(yè)務發(fā)展突出。
    郵政代理保險業(yè)務是郵政金融實施戰(zhàn)略調(diào)整的重點業(yè)務，是規(guī)避金融風險、調(diào)整業(yè)務結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)多元化經(jīng)營的有效手段。20xx年是代理保險業(yè)務向科技化、成熟化、可持續(xù)化發(fā)展的關鍵性一年。根據(jù)國家郵政局發(fā)出的《關于加快20xx年代理保險業(yè)務發(fā)展的若干意見》和省、市局的要求，我局把代理保險作為做大、做強“代”字號業(yè)務的切入點，充分利用郵政網(wǎng)絡資源優(yōu)勢，努力開拓農(nóng)村市場和大客戶市場業(yè)務發(fā)展，積極與平安、人壽等多家保險公司進行全面的合作，聯(lián)合開展各類營銷宣傳活動，取得了較好業(yè)績。為了充分做好這頂工作，我們先后召開了三次發(fā)展保險業(yè)務工作會議，制定了切實可行的業(yè)務發(fā)展獎勵辦法，邀請市人壽保險公司的講師傳授保險業(yè)務發(fā)展經(jīng)驗，并借鑒遼陽縣局召開保險推介會的成功經(jīng)驗于4月29日召開了“鴻泰納祥、綠衣獻愛”保險推介會，實現(xiàn)保費42x元，超出了原訂的30x元目標，達到了預期的效果，為今后保險業(yè)務的發(fā)展開了一個好頭。這次推介會中共有1儲蓄單位、6x個人參加攬收，職工們?yōu)榱诉@次推介會都做了不少的犧牲，付出了很多的心血。這也說明了我們是一個非常團結(jié)的集體，是一支特別能戰(zhàn)斗的團隊。
    3、其他業(yè)務發(fā)展較快。
    按照平等協(xié)商、優(yōu)勢互補、互惠互利、共同發(fā)展的原則，我們積極開辟聯(lián)合發(fā)展領域，尋求與電信、移動、聯(lián)通、保險等企事業(yè)單位的通力合作，大力發(fā)展中間業(yè)務。今年5月份，我局開展的代售網(wǎng)通話費充值卡取得了快速的發(fā)展，僅一個月的時間就賣出了充值卡5多元。
    另外，面對激烈的市場競爭形勢，我們還專門研究了市場環(huán)境和客戶需求，適時調(diào)整了業(yè)務開發(fā)重點，積極開展函件業(yè)務。今年許秀飛同志不辭辛苦，多次攻關，成功地開發(fā)了縣政府、職教中心、國土局、法院、一中、北甸實驗學校、發(fā)電廠等七家郵資封業(yè)務，為局創(chuàng)收2.x元。同時他抓住“五女山申報世界文化遺產(chǎn)”的機會，積極與縣委縣政府溝通,發(fā)行“五女山山城個性化郵票”，為局創(chuàng)收4x萬元。另外，我局還開發(fā)了大雅河漂流郵資明信片20xx枚，為移動公司制做了20xx枚企業(yè)拜年卡，使我局在郵資明信片業(yè)務和企業(yè)拜年卡業(yè)務發(fā)展上實現(xiàn)了零的空破。
    (二)、郵政服務水平有了一定的提高。
    服務是郵政的永恒主題，是企業(yè)生存和發(fā)展之本。今年，我們把對外服務工作的要求提高到了以服務促發(fā)展的高度來對待，把改善服務作為企業(yè)經(jīng)營的重要舉措，以桓郵字[20xx]1號文件下發(fā)了《郵政生產(chǎn)服務考核標準》，并根據(jù)《本溪市郵政服務工作考核辦法》的規(guī)定，對職工的對外服務工作做了明確的規(guī)定。根據(jù)《考核標準》我局在第一季度組織了以陳東副局長為首的聯(lián)合檢查小組于三月三日至三月十三日對全縣十九個支局、班組及儲蓄所進行了生產(chǎn)服務工作專項檢查，對沒有達到考核標準的5職工進行了處罰，對服務質(zhì)量較好的投遞班和泡子沿支局給予了獎勵。通過檢查，全局職工充分認識到了對外服務工作的重要性，都能自覺履行各項服務職責，使自己養(yǎng)成良好的行業(yè)規(guī)范和職業(yè)習慣，形成一種奮發(fā)向上的良好氛圍，我局職工的服務水平和服務質(zhì)量在第二季度明顯提高。另外，為了使營業(yè)員、儲蓄員、投遞員等工種的對外服務工作更規(guī)范，今年我局共舉辦的兩期業(yè)務培訓班，共有職工6x次參加了培訓。此外，我們還在3月份開展了全縣星級營業(yè)員、投遞員資格評定考試，對原有的星級營業(yè)員、投遞員進行了重新評定，共評定出星級投遞員五名、星級營業(yè)員2。通過全局職工的共同努力，現(xiàn)在我局職工著裝整齊，態(tài)度和藹，文明服務、禮貌待客，對用戶熱情周到，基本杜絕了用戶有理由申告，郵政信譽不斷增強。
    (三)、安全生產(chǎn)工作得到加強。
    安全工作重于泰山，安全工作一向是我局工作中的重中之重。盡管在我局資金十分緊張的情況下，我們?nèi)匀粚Ω髦Ь?、班組安裝了夜間遠紅外線報警器1、110聯(lián)網(wǎng)報警器、關門提醒器1。這些設備的投入使用不僅提高了物防、技防的能力，也為確保資金的安全起到了決定性的作用。與此同時，我局根據(jù)《郵政局(所)營業(yè)人員安全操作規(guī)程》、《安全生產(chǎn)工作百分制考核細則》、《安全生產(chǎn)工作展開表》等相關文件的要求，針對我局營業(yè)網(wǎng)點多、服務面廣等特點，成立了視察、安保為一體的聯(lián)合檢查領導小組，今年我們共進行了綜合大檢查，安全保衛(wèi)專項檢查，進行防搶演練。半年來由于我們制度到位，責任落實到位，檢查工作到位。從而保證了我局的各項工作都能安全的開展，多次受到省、市局的表揚和認可。
    (四)、其他工作開展的比較順利。
    1、職工業(yè)余文化活動豐富多彩。
    我們堅持把節(jié)日、紀念日與企業(yè)的中心工作相結(jié)合，積極組織開展各種有益于職工身心健康的文體活動。今年我局在“三八”婦女節(jié)和“五一”節(jié)日期間舉行了職工知識競賽，使職工在工作之余仍能保持良好的學習勁頭。在“七一”時我們還舉行了職工拔河比賽和四人組合跑比賽。在“十一”期間，局工會組織了職工運動會(排球、籃球比賽)，黨政領導與一百多名會員一起參加了比賽活動，最后評出一、二、三等獎各一名，這些活動從組織到準備各項工作都安排有序、落實到人，各單位給予了大力的支持，活動取得了圓滿成功，也充分調(diào)動了職工工作積極性，提高了工作效率，激發(fā)了職工愛郵政、愛企業(yè)、愛崗位的熱情，文明之風在全局盛行，也使得我局順利的被省委省政府評為“省級文明單位”。
    2、各種勞動競賽開展的有聲有色。
    為了更好的調(diào)動職工發(fā)展業(yè)務的積極性，今年局工會圍繞企業(yè)的中心任務，積極配合行政抓好勞動競賽活動。2月份我們開展了儲蓄業(yè)務勞動競賽和匯兌業(yè)務勞動競賽，促進了我局儲蓄金融業(yè)務的快速發(fā)展，使我局在第一季度就完成了全年的儲蓄余額凈增計劃。3月份我們又開展了物流大客戶攬收活動和長途注冊業(yè)務主題營銷活動競賽，為我局開展物流業(yè)務和代辦業(yè)務的發(fā)展奠定了良好的基礎。為了促進新業(yè)務的更好發(fā)展，我們還制定了關于代理保險業(yè)務和卡哈拉業(yè)務的發(fā)展獎勵政策，使我局的業(yè)務呈多元化發(fā)展。通過這些競賽活動的開展工作，使我局的業(yè)務發(fā)展取得了顯著成效，超額完成了市局下達的各項任務。
    3、加強了設施建設。
    為了美化環(huán)境，創(chuàng)造一個良好的用郵和辦公條件，樹立郵政良好的社會形象，我局先后為1支局安裝了大的局名牌，更換小局名牌、儲蓄牌、營業(yè)時間牌、代辦業(yè)務牌、委代辦牌51塊，引進梧桐樹、果樹等近20株。另外，為了配合五女山申報世界文化遺產(chǎn)，我局對郵政大廈重新安裝的裝飾燈，現(xiàn)在我局的營業(yè)場所寬敞明亮，滿院飄香，用戶用郵倍感溫馨，職工工作神清氣爽。
    為了使我局的業(yè)務分布更加合理，今年我們將原城西支局拍賣后，又在江城花園購買了一處新的營業(yè)網(wǎng)點，現(xiàn)在已經(jīng)對外營業(yè)，不僅方便了西關用戶用郵，而且一定會給我局帶來更大的經(jīng)濟效益。
    雖然經(jīng)過干部職工的共同努力，取得了一定的成績，但也存在一定的差距和問題。其主要表現(xiàn)一是營銷體系不完善，市場開發(fā)力度不夠，有的新業(yè)務還有待于深層次開發(fā)。二是業(yè)務發(fā)展不平衡，基礎業(yè)務的低迷狀態(tài)仍然不能回升。郵儲比重已經(jīng)占到78.以上，可能會給企業(yè)的未來發(fā)展帶來后患。三是經(jīng)營和服務工作還需進一步完善，經(jīng)營意識淡薄的問題仍然存在，應該加強管理，改善服務，特別是對外服務的工種更應加強等等。這此問題給我們的發(fā)展造成一定的不良影響，在明年，我們將認真反思，從自身做起，克服不足，發(fā)揚成績，為企業(yè)發(fā)展大局著想，力爭在明年有個實質(zhì)性的改變。
    局長近三年工作總結(jié)篇二
    三年來，在各級組織的正確領導和本單位全體干部職工的共同努力下，本人認真履行職責，開拓進取，扎實開展工作，較好完成了各項工作任務。
    ?近年來，我一直將理論與業(yè)務學習作為自身的重要任務，樹立終身學習的觀念，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。三年來，先后參加了縣委黨校中青年干部培訓班學習，縣自然資源局黨組理論學習中心（擴大）學習暨“不忘初心，牢記使命”主題教育專題讀書班學習，較為系統(tǒng)地學習了^v^理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀、十九大精神以及^v^新時代中國特色社會主義思想等，切實掌握黨的政治理論體系和精神實質(zhì)。同時業(yè)余強化業(yè)務學習，切實掌握城鄉(xiāng)規(guī)劃和用地管理相關業(yè)務知識。通過深入研究，協(xié)助局黨組完成了縣自然資源局城鄉(xiāng)規(guī)劃職能的承接，同時與國土用途管制工作進行了深度融合，并已順利開展工作。
    ?在**規(guī)劃局工作期間，從**規(guī)劃局的職能出發(fā)，注重圍繞縣城鄉(xiāng)建設局黨委中心工作，提出以學習求提高，以探索求深化，以創(chuàng)新求發(fā)展，以作為求地位的總體思路，創(chuàng)造性地推進**規(guī)劃建設工作，農(nóng)村安居工程建設工作、推進村鎮(zhèn)建設管理和工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設管理工作，取得了顯著成效，其中多項工作省、市、縣主管部門的肯定。2017年，在各設區(qū)市推薦的基礎上，確定我縣被省住建廳定7個全省“農(nóng)村建房規(guī)劃管理試點縣”之一，把我縣農(nóng)村建房規(guī)劃管理的模式作為的模板進行推廣；2018年度**規(guī)劃局的主管部門縣城鄉(xiāng)建設局被市建設局評為“村鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理先進單位”；農(nóng)村安居工程建設工作每年都順利通過了全省年度績效考核，其中2015年榮獲全省農(nóng)村危舊房改造績效考核第一名。
    到縣自然資源局工作后，在局主要領導支持下，通過深入研究，協(xié)助局黨組完成了縣自然資源局城鄉(xiāng)規(guī)劃職能的承接，同時將城鄉(xiāng)規(guī)劃工作與國土用途管制工作進行了深度融合，已正常開展工作，為我縣國土空間規(guī)劃工作的順利推進奠定了扎實的基礎。
    ?在**規(guī)劃局工作期間，本人主要抓了**規(guī)劃建設、農(nóng)村安居工程和村鎮(zhèn)建設管理等三方面的工作。，一是抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)規(guī)劃建設。本人帶領**規(guī)劃局積極對接各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)規(guī)劃建設項目，在集鎮(zhèn)總體規(guī)劃全部修編完成的基礎上，嚴格把關建設項目的規(guī)劃報批工作，同時指導好建設單位按照圖紙開工建設。三年來本人主要參與審批和指導了全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)60余個集鎮(zhèn)項目的規(guī)劃建設，同時，依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)申請，結(jié)合墟鎮(zhèn)規(guī)劃，出具了13宗土地的規(guī)劃設計條件，為土地公開出讓拍賣提供了必要條件。二是完善提升村莊規(guī)劃。經(jīng)過前幾年的努力，目前全縣134個行政村規(guī)劃、992個20戶以上人口的自然村規(guī)劃全部完成，完成率達100%。為持續(xù)深入推進我縣美麗**及空心村整治建設，我們積極響應縣委縣政府號召，配合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整、完善提升部分村莊規(guī)劃，重點做好村莊建設的指導工作。近三年主要參與指導全縣192個村莊重新修編了村莊規(guī)劃。一是改善了農(nóng)村困難群眾居住條件。近三年，共參與我縣3653戶農(nóng)村危舊土坯房改造任務的落實工作，且迎接并通過了省級檢查驗收。全縣危房改造成效明顯，為不少居住在危房的困難群眾解決了住房難的問題。二是推動了“空心村”整治建設。在實施農(nóng)村安居工程過程中，本人積極推進實施農(nóng)村危房改造與“空心村”整治，改造村容村貌相結(jié)合、與實施新農(nóng)村建設的整體規(guī)劃相結(jié)合、與拓寬鎮(zhèn)村道路、改善人畜飲水、美化環(huán)境、農(nóng)村衛(wèi)生和農(nóng)村文化等生產(chǎn)和社會事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，有力地推動了美麗**建設。近三年，全縣共拆除危舊土坯房萬平米，基本實現(xiàn)了全縣農(nóng)村危舊房的全部拆除工作。我縣一直以來非常重視村鎮(zhèn)建設管理工作，尤其是近幾年**規(guī)劃局不斷完善村鎮(zhèn)建設管理流程，強化管理力度。2017年，省住建廳在各設區(qū)市推薦的基礎上，確定我縣為7個全省“農(nóng)村建房規(guī)劃管理試點縣”之一，把我縣農(nóng)村建房規(guī)劃管理的模式作為的模板進行推廣。我們的主要做法體現(xiàn)在三方面：。對墟鎮(zhèn)內(nèi)新建公共建筑、重要路段建房的規(guī)劃平面和建筑方案單體進行詳細審查，再辦理建房審批手續(xù)，在獲得“兩證”后方可開工建設。對農(nóng)民建房嚴格按照村莊規(guī)劃進行審批，與建房對象簽定建房協(xié)議，并發(fā)放建房告知書，在規(guī)劃許可中進一步明確建房位置、層數(shù)、面積、建筑風格等要求。近三年，累計核發(fā)了《**建設規(guī)劃許可證》6329件，建筑面積共計約萬平方米；核發(fā)《建設項目選址意見書》52件，用地面積約平方米；核發(fā)《建設用地規(guī)劃許可證》73件，用地面積約萬平方米；核發(fā)《建設工程規(guī)劃許可證》160件，建筑面積約萬平方米。有效建立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡查為主，縣級聯(lián)合巡查為輔的巡查管控體系，對審批后的建設項目做到“放驗線到位、建設巡查到位、竣工驗收到位”三到位，實現(xiàn)了從“開工”到“竣工”的全程監(jiān)管，“政府監(jiān)控”與“群眾監(jiān)督”的全面監(jiān)管，監(jiān)管運轉(zhuǎn)機制的規(guī)范化和常態(tài)化，確保了工程按照規(guī)劃設計要求建設。今年，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都組織規(guī)劃站、國土所、執(zhí)法隊等部門開展了1次以上的集中執(zhí)法巡查。近三年，全縣查處了違法違規(guī)農(nóng)民建房87起，占地面積約7865平方米，建筑面積約12715平方米，拆除了12起，建筑面積997平方米。為使群眾能更好地了解村莊建設的法律法規(guī)及辦證程序，我們進一步加大了《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《江西省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》等法律法規(guī)的宣傳，連續(xù)三年在全縣范圍內(nèi)組織了45場城鄉(xiāng)規(guī)劃管理宣傳巡回演出，制作固定標語60幅，印發(fā)宣傳資料6000余份。宣傳工作在**取得很好的反響，宣傳效果顯著，群眾對**規(guī)劃建設的了解更加深入，守法意識得到了進一步提高。
    除了抓好以上業(yè)務工作外，本人堅持以身作則，努力帶領**規(guī)劃局全體職工做好重點項目建設、招商引資等上級交辦的其它中心工作，工作成效都得到了上級領導的認可。在主管部門縣城鄉(xiāng)建設局的年度考核中，**規(guī)劃局在2017年和2018年連續(xù)兩年獲得“綜合考評先進單位”稱號的第一、第二名。在新的單位、新的崗位上，本人將堅決貫徹“不忘初心，牢記使命”精神，繼續(xù)努力奮斗，為廣大群眾做好服務工作，創(chuàng)造新的成績，為我縣的自然資源工作邁上一個新臺階添磚加瓦。
    局長近三年工作總結(jié)篇三
    總結(jié)近三年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在全局干部職工的大力支持下，與局領導緊密協(xié)作，認真履行崗位職責，積極學習業(yè)務知識，充分發(fā)揮工作的主動性和創(chuàng)造性，堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，開展工作，較好地完成了各項工作任務。同時，這三年來，曾連續(xù)兩年被評為“黑龍江省統(tǒng)計系統(tǒng)先進個人”、“第六次全國人口普查省級先進個人”、“第二次全國經(jīng)濟普查省級先進個人”等榮譽稱號。根據(jù)區(qū)委組織部的要求，現(xiàn)本人結(jié)合自己三年來所作工作，現(xiàn)將有關工作總結(jié)如下：
    一、加強廉政學習，注重業(yè)務學習，勤于思考，努力提高理論修養(yǎng)和工作能力。
    三年來，面對規(guī)模以上工業(yè)、商貿(mào)、節(jié)能減排、人口普查、統(tǒng)計數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)直報等嶄新的課題，我給自己樹立了新的目標，感到在新的歷史時期，基層干部加強自身的政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)的學習，顯得尤為重要和迫切。在學習上，一是深入學習政治理論。二是學習新知識、新技能。我為了更好地開展工作，我認真自學了相關法律法規(guī)不斷拓寬知識面，提高工作能力。
    二、自我加壓，永不滿足，出色完成各項工作任務。
    從事統(tǒng)計工作的十多年，使我養(yǎng)成了不怕困難，勇于進取的拼搏精神，在任統(tǒng)計局副局長以來，我深知自己肩上的擔子更重了，更加堅定了一門心思干好工作，以實實在在的發(fā)展效果來回報組織的信任和期望的信心。在具體工作中，拿出了吃苦耐勞、任勞任怨的拼博精神，把全部的精力投入到工作上。
    一是超常規(guī)抓好分管協(xié)管工作的重點、亮點。承擔全區(qū)部分經(jīng)濟目標的核算任務，其中有區(qū)屬增加值（gdp）和房地產(chǎn)業(yè)。近年來，為了能夠正確把握經(jīng)濟態(tài)勢，深入基層，并提供了6篇經(jīng)濟分析報告，撰寫了2篇專項調(diào)研報告，為領導決策提供科學依據(jù)。
    局長近三年工作總結(jié)篇四
    肩負著使命，簿錄著汗水，三年來，在組織的培養(yǎng)引導下，本人一路負重前行。“做事，要對得起組織的培養(yǎng)；理財，要經(jīng)得起人民的核算；做人，要夠得上良心的份量。”這是我處事做事立下的三句信條。“改革有新進展，作風有新轉(zhuǎn)變，隊伍有新形象，財源有新拓展，工作有新成效，力爭走出一條財政良性發(fā)展的新路子”。這是我任職履職立下的“五個新”工作目標。
    對，對目標，我始終不敢懈怠，知責圖進，奮力而為。為扭轉(zhuǎn)pt財政困境，為推動工作、加快發(fā)展，為提升個人素質(zhì)，我總是消神勞形，躬行自責，孜孜以求。
    既致力本級增收，亦力爭上級補助，取得實質(zhì)性的新成效。近年來，財政收入連創(chuàng)新高，一年一臺階，年年有突破。我于20xx年2月到財政局任職。接任前的20xx年財政總收入僅為11295萬元，一般預算收入僅為6449萬元，經(jīng)過一年的艱苦努力，20xx年財政總收入為13599萬元，一般預算收入為79xx萬元，20xx年財政總收入為17759萬元，一般預算收入為11498萬元，20xx年財政總收入為2xx92萬元，一般預算收入為13961萬元，20xx年財政總收入為29285萬元，一般預算收入為17547萬元，20xx年財政總收入為39315萬元，一般預算收入為24151萬元。20xx-20xx年三年間，財政總收入年均遞增37、21%%，年均增收9211、5萬元，地方級收入年均遞增31、66%，年均增收5055萬元。近三年收入增幅居全市縣市區(qū)前列，得到省市的肯定。地方財政總支出20xx年為25211萬元，20xx年達到73619萬元，有力保障了人員工資、基層運轉(zhuǎn)、民生工程和重點項目資金需求。干部職工的工資待遇得到提高，住房公積金實現(xiàn)零的突破，群眾得到實惠。在抓好縣級收入的同時，全力爭取上級財政的理解和支持，得到了更多的補助收入，年上級補助達5億元，其中財力性補助約2億元，為緩解縣鄉(xiāng)財政困難、工改增資、收支矛盾創(chuàng)造了條件。
    既理順體制，亦創(chuàng)新機制，激發(fā)可持續(xù)發(fā)展的新活力。適應發(fā)展要求，致力改革創(chuàng)新，建立了與市場經(jīng)濟相適應的公共理財新思路。三年來，推行試行了9項改革：一是推行部門綜合預算改革，強化預算管理；二是創(chuàng)新縣級財政體制，增強了改革發(fā)展的活力；三是試行鄉(xiāng)財縣管改革，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)收支管理，得到省市的充分肯定；四是加大政府采購力度，健全政府采購運行機制；五是規(guī)范財政投資工程項目審核，有效地節(jié)約了財政性資金；六是強化票據(jù)電子化管理，安裝了電子票據(jù)軟件；七是積極推進政府非稅收入征管改革，實行“收支兩條線”管理；八是健全財政內(nèi)控外督機制，規(guī)范各種專項資金管理；九是完善產(chǎn)權制度體系和交易流程，加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管，促進國有資產(chǎn)保值增值。此外，強化債務管理，有效了化解財政債務風險，近年來，年均清償債務都在3500萬元以上。
    既瞄準現(xiàn)狀，亦兼顧長遠，探索生財聚財?shù)男侣纷?。運用財稅政策、機制、資金等辦法，致力涵養(yǎng)三種財源：一是“長效型”財源，如工業(yè)園區(qū)項目和船舶修造、漁農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目等；二是“即期型”財源，如建安業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、商貿(mào)業(yè)等；三是“特色型”財源，如海運業(yè)、隧道業(yè)、風電業(yè)、旅游業(yè)等。近年來，新增財力優(yōu)先保工資、保運轉(zhuǎn)，確保全縣法定工資足額正常發(fā)放和機關基層的正常運轉(zhuǎn)，尤其是兌現(xiàn)了部分歷史欠賬的工資和6%住房公積金補貼，提高了機關干部職工和離退休干部、退役士兵、軍轉(zhuǎn)干部、村居干部、農(nóng)村“六大員”的福利待遇。在此基礎上，統(tǒng)籌財力支持重點項目建設，尤其是保證大橋建設及配套用地的資金需要。
    既內(nèi)增素質(zhì)，亦外樹形象，形成守土盡責的新格局。興業(yè)興財，關鍵在人。做好財政工作，必須要有一支素質(zhì)強、作風正、業(yè)務精、績效高的干部隊伍。基于此，我尤其注重加強干部隊伍管理，積極倡導“德為先，民為本，勤為徑，和為貴，法為據(jù)，廉為上”的18字財政精神，展現(xiàn)了齊心干事業(yè)的團隊風貌；理清隊伍管理思路，確立了“五個好”管理目標；堅持立章立規(guī)以制管人，出臺了辦結(jié)、同崗替代和一次性告知制度，并嚴格執(zhí)行“兩單制”，即：《缺件告知單》和《受理單》，提高了局機關工作效率和服務質(zhì)量；建立健全政務公開“五硬件五軟件”，保持了財政工作公開透明的常態(tài)，受到了市縣檢查組的好評；嚴格落實全員責任機制、獎懲機制和督查機制，著力營造事不辦好、寢食不安的工作氛圍，形成了齊抓共擔的格局。
    既注重治標，更傾力治本，營造風正氣順的新氛圍。以財政“自身建設年”和先進性教育活動為契機，全力整治風氣。先后開展了“六型”機關創(chuàng)建和“學老潘，當公樸，樹形象”、為民辦實事“送溫暖”三大主題活動；針對機關效能建設和作風管理問題，制定了“三嚴、四重、五禁”的組織紀律；推行24小時值班帶班制、首問首接制、服務制、辦結(jié)制和跟蹤督辦制，初步整治了工作狀態(tài)不佳、服務意識不強和“中梗阻，下?lián)醯馈钡摹邦B癥”，機關干部職工精神為之一振，作風為之一變。
    作為財政局的帶頭人，我深感其份量的沉甸。我時刻警醒自己，財政工作責重面廣，如履薄冰，務必保持實在、誠懇、勤奮、向上的本份，保持農(nóng)家子弟淳樸、耐勞的農(nóng)門農(nóng)風，勤勉做事，低調(diào)為人。在工作實踐中，作為財政局長，我注重從以下幾方面提升自我：
    為使自己的學識、能力與時俱進，適應時勢要求，我堅持三苦而為之：一是苦學，學文件、學政策、學業(yè)務、學法律，精讀細學了《國家預算》、《財政概論》、《財政違法行為處罰處分條例》、《福建省財政監(jiān)督條例》及財政財會專業(yè)?？?；二是苦練，撰寫了5大本業(yè)務學習札記，摘錄了一大疊讀書卡片，剪貼了7大本報刊摘要；三是苦思，運用所學，漸修頓悟，認真分析、思考和解決財政實際問題。通過學習，更加理解古人所說的“生財有大道，生之者眾，食之者寡，為之者疾，用之者舒，則財恒足矣”的道理，進一步開拓了理財視野，提高自身的專業(yè)水平和理論素質(zhì)。
    古人云：“德者才之帥，才者德之資”。作為財政一班之長，我深感責任重大，崗位特殊，能否擔當?shù)闷鹬厝?，品德修養(yǎng)是前提。為此，注重“三德”修養(yǎng)：一是政治品德，講大局、護大船，在財政收入、資金調(diào)度、社會保障等日常工作中增強政治敏銳性；二是人格品德，常持平常之心，常存容人之量，淡泊名利，忍辱負重；三是職業(yè)道德，明晰角色定位，恪守信義，遵守行規(guī)。通過立德修身，進一步增強正職意識，做到總攬全局，不擠位；成績面前，不爭名；工作重擔，不推卸。
    以廉以本，以儉養(yǎng)德，這是我須臾不忘的警句。一年多來，我能始終繃緊廉政這根弦，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入征管方面，堅持依率計征，依法理財，從不亂開減免稅口子和隨意緩稅，維護了稅法的公正性；在支出方面，能嚴格遵循財經(jīng)經(jīng)紀律，從不亂撥一筆款，亂批一張條，樹立正確的人生觀和理財觀，確保權力行使不出格。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，但我始終能正確對待手中的權力，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費、醫(yī)藥費均按規(guī)定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。通過守廉自律，大力增強了自身拒腐防變的“免疫力”。
    財政工作實打?qū)?、硬對硬，工作壓力大，沒有一種奉獻、敬業(yè)的精神，是絕對干不好、糊不過的。說實話，一年多來，我?guī)缀醯袅怂械臉I(yè)余愛好，將全部精力和心思都用在了工作上，為了財政的發(fā)展，我常常苦心積慮；為了完成工作任務，我也經(jīng)常挑燈夜戰(zhàn)；為了多爭取一點資金，我也總是不辭辛勞、到處奔波。在工作中，我多次帶著發(fā)燒病體，堅守崗位。為了能多干一點事，我常常起早摸黑，利用周末、節(jié)日假期，閱文辦事處理事務。這確實很苦很累，但每當?shù)玫酱蠹业睦斫馀c認同，每當看到工資、公用經(jīng)費、補助資金能適時調(diào)撥，每當想到干部職工增資有望，我就感到寬慰些、充實些。我想，在其位，能實在做點事，苦點也值。
    財政事雜活細，多種矛盾集聚，辦事處事尤其要誠信公道。為此，除加強誠信教育和內(nèi)控機制外，我堅持執(zhí)行民主集中制，凡涉及人事任免和資金安排等重要事項，通過民主生活會、局務會和局長辦公會，由集體協(xié)商決定，不搞“一言談”、“家長制”，真正做到公正、公平、公開。同時，還特別重視暢通財政監(jiān)督渠道，多方走訪、聽取人大代表和基層群眾的意見與建議，凡事多請示、多溝通，自覺接受人大、政協(xié)和社會各界的監(jiān)督與指導。
    根據(jù)組織安排，近三年我先后任xx市國資委黨委書記、主任，xx市財政局黨組書記、局長。在市委、市政府的堅強領導下，我緊跟全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局、以服務xx經(jīng)濟社會跨越發(fā)展為己任，不斷創(chuàng)新履職方式、積極拓展履職空間，匯全局上下之智、聚團結(jié)和諧之力，積極應對挑戰(zhàn)、持續(xù)克難奮進，圓滿完成了市委、市政府交給的各項工作任務?，F(xiàn)將近三年來的相關工作情況總結(jié)如下：
    三年來，我始終堅持把學習作為一種生活習慣來培養(yǎng)，作為一種履職能力來提高，作為一種精神境界來追求。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習中央經(jīng)濟工作會議及xx省第九次黨代會、市第十次黨代會、市委十屆一、二次全會和市“兩會”精神。同時，緊緊圍繞市委、市政府的重大決策部署，結(jié)合國有資產(chǎn)管理和財政工作實際，認真鉆研經(jīng)濟、國資監(jiān)管、財政、金融、法律、稅收、企業(yè)管理、投融資等方面的專業(yè)知識，不斷拓展知識面，及時掌握國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢，及時掌握國有資產(chǎn)監(jiān)管和財政改革新動態(tài)、新趨勢；積極參加中心組理論學習、領導干部時代前沿知識講座等學習活動，及時更新業(yè)務知識，強化業(yè)務素質(zhì)修養(yǎng)，努力提高推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越發(fā)展的創(chuàng)新思維能力。在強化政治理論和業(yè)務理論學習的基礎上，注重對法律、法規(guī)、廉政等有關知識的學習，提高自身依法行政、依法監(jiān)管、依法理財和廉潔從政、拒腐防變的能力。
    我牢固樹立創(chuàng)新推動是改革發(fā)展內(nèi)生動力的理念，堅持用創(chuàng)新的思路謀劃發(fā)展、用創(chuàng)新的精神推動改革、用創(chuàng)新的措施破解難題，有力推動了國資監(jiān)管工作和財政改革發(fā)展工作。
    一是凝心聚力抓國資監(jiān)管工作。堅持把深化國資監(jiān)管體制改革作為國資管理工作的重點，把國有企業(yè)改革作為國資管理工作的著力點，實施了一系列國資管理新舉措。圍繞國企改革這一重任，創(chuàng)造性地提出了以產(chǎn)權制度改革為核心，以“盤活存量，吸引增量，做大總量”和“靠外、靠大、靠強”為戰(zhàn)略，采取改制退出、兼并破產(chǎn)、規(guī)范完善、引進戰(zhàn)略合作伙伴等方式，全面完成了xx戶國有企業(yè)改革任務，引入xx家境內(nèi)外大型企業(yè)落戶xx；牽頭制定深化國有資產(chǎn)管理體制改革的意見和國有資產(chǎn)監(jiān)督管理全覆蓋的實施意見，完善了國有資產(chǎn)出資人制度，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)代表人格化、資產(chǎn)營運高效化、資源配置有序化、資產(chǎn)管理法制化的目標，并根據(jù)國有資產(chǎn)類別分別實行直接監(jiān)管、授權監(jiān)管或委托監(jiān)管，國資監(jiān)管基本實現(xiàn)全覆蓋，實現(xiàn)各類經(jīng)營性和資源性資產(chǎn)等納入國資監(jiān)管機構(gòu)實行集中統(tǒng)一監(jiān)管；以“大產(chǎn)權、大市場”的思想為指導，牽頭制定產(chǎn)權交易全覆蓋的實施意見，形成以聯(lián)合產(chǎn)權交易所為龍頭，以各個專業(yè)交易平臺為支撐的產(chǎn)權交易市場新格局，產(chǎn)權交易基本實現(xiàn)全覆蓋；大力推進投融資體制改革，優(yōu)化投融資公司架構(gòu)，完善了公司運行機制，按專業(yè)和業(yè)務板塊打造具有實體產(chǎn)業(yè)盈利模式、現(xiàn)金流支撐且職能定位準確、邊界清楚、運作高效、管理到位的投融資主體，推進了投融資公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型；全力抓好央企入xx工作，按照“一企一策”的思路，制定個性化、差異化的項目合作方案、服務方案，引進xx戶央企xx個投資項目/注冊公司，超額完成了市委、市政府下達的引進xx戶央企及其分支機構(gòu)的硬性指標。
    二是勇挑重擔抓焦點難點問題。根據(jù)市委、市政府安排，我承擔了xx商業(yè)片區(qū)市場關閉現(xiàn)場指揮工作，xx市場關閉涉及xx家業(yè)主單位，xx余名職工，xx余戶經(jīng)營戶，市場從業(yè)人員超過x萬人，面對產(chǎn)權交易、租賃、經(jīng)營權預購、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租關系和歷史遺留問題等十分復雜情況，我?guī)ьIxx余名人員組成xx個工作組進入一線指揮開展工作，對經(jīng)營戶xx多戶（次）進行逐戶走訪調(diào)查、逐一開展思想政治工作及政策宣傳解釋，并采取稅收、工商等措施，巧妙、平和、妥善地解決了一系列復雜爭端，順利實現(xiàn)了xx市場平穩(wěn)、和諧關閉和有序搬遷。在國企改革過程中，面對職工反映的相關問題，我深入企業(yè)、貼近群眾，與職工進行直接對話，聽取職工的訴求，并在政策允許的范圍內(nèi)采取多種措施給予解決，切實維護職工權益，切實幫助企業(yè)職工解決困難問題，妥善處理了xx面粉廠、xx電纜廠等群體性上訪。
    三是千方百計抓財政收入組織。近兩年來，面對嚴峻的財政增收形勢，我堅持把組織收入作為財政中心工作，全力以赴抓收入、千方百計保增收。牽頭制定出臺了xx條加強財稅工作的意見，創(chuàng)新組織收入措施，按照市委、市政府確定的財政收入任務，年初抓任務分解，做到任務明確，責任到部門、單位、個人；每月抓序時進度，建立每月中旬開始的財政收入日報制度，根據(jù)收入完成情況，及時幫助縣（市）區(qū)解決困難、督促縣（市）區(qū)認真組織收入；季度抓分析總結(jié)，做到及時分析收入中存在的問題，研究對策；日常抓調(diào)研督查，建立財政收入督查機制，帶頭踐行“一線工作法”，定期到各縣（市）區(qū)共同分析在組織收入工作中存在的困難和問題，做到調(diào)研督查一同進行，提出解決困難和問題的辦法。201x年、201x年全市地方財政總收入分別完成xx億元、xx億元，增長xx%、xx%；地方公共財政預算收入分別完成xx億元、xx億元，增長xx%、xx%。均超額完成了年初市委、市政府下達的目標任務。
    四是堅定不移抓收支結(jié)構(gòu)調(diào)整。面對我市地方公共財政預算收入占比較低、可用財力增長緩慢的實際，為有效增加地方可用財力，我堅持以提高稅收收入占地方公共財政預算收入比重、地方公共財政預算收入占地方財政總收入比重、地方公共財政預算支出占地方財政總收入比重為工作重點，帶領相關人員會同財稅部門共同研究對策，并積極向市委、市政府提出工作建議，通過進一步完善收入征管機制，加大向上爭取力度，狠抓支出執(zhí)行進度，不斷優(yōu)化財政收支結(jié)構(gòu)。201x年稅收收入占地方公共財政預算收入的比重從201x年的xx%提高到xx%，提高了x個百分點；地方公共財政預算收入占地方財政總收入的比重從201x年的xx%提高到xx%，提高了x個百分點；地方公共財政預算支出占地方財政總收入比重從201x年的xx%提高到xx%，提高了x個百分點，財政收支結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了新成效。
    五是全力以赴抓服務經(jīng)濟發(fā)展。按照市委“穩(wěn)中求進、創(chuàng)新推動、跨越發(fā)展”總基調(diào)，結(jié)合財政工作實際，主動帶頭研究制定相關財稅政策，年初開始就及時安排部署落實積極財政政策的各項工作措施。根據(jù)市級財力情況安排公共基礎設施建設資金，優(yōu)先保障市政交通、保障性安居工程、以水利為重點的農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施及生態(tài)環(huán)境建設等在建續(xù)建項目資金需求。針對財政資金使用中存在撒“胡椒面”現(xiàn)象，創(chuàng)新財政資金使用方式，在全省率先出臺了《關于創(chuàng)新財政投入機制支持中小企業(yè)融資壯大實體經(jīng)濟促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施方案》，整合統(tǒng)籌現(xiàn)有扶持中小企業(yè)發(fā)展的各級專項資金，把原來以直接補助企業(yè)為主的財政資金，轉(zhuǎn)變?yōu)樨斦N息、風險補償、存款配置、獎勵引導等間接投入方式，統(tǒng)籌安排各級財政專項資金x億元，通過發(fā)揮財政資金杠桿作用，撬動銀行新增貸款xx億元支持中小企業(yè)發(fā)展。同時，按照市委、市政府的相關要求，及時安排撥付產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金、工業(yè)園區(qū)發(fā)展專項資金、北部經(jīng)濟社會發(fā)展項目資金、少數(shù)民族發(fā)展資金等專項資金，促進工業(yè)園區(qū)建設、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，大力支持落后地區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展。
    六是盡心盡責抓民生事業(yè)發(fā)展。按照市委、市政府“建設幸福新xx”的有關要求，堅持把改善和保障民生作為履職的重要內(nèi)容。在財政收支矛盾異常突出的情況下，特別是土地出讓收入大幅下降，各種年初從土地出讓收入中計提專項資金安排的項目出現(xiàn)巨大資金缺口，各種市委、市政府確定的新增重大項目出現(xiàn)資金缺口，在此情況下，及時召集領導班子及相關處室，研究新情況、新問題，想方設法籌集資金確保部分新增支出需求，并加大民生投入，全力保障教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障和就業(yè)、十大公共文化基礎設施建設、城鄉(xiāng)居民增收計劃、保障性安居工程、“菜籃子”工程、幸福鄉(xiāng)村建設工程、新農(nóng)村建設和扶貧攻堅三年行動計劃等重大民生資金需求。同時，按照中央、省及市委市政府的相關要求，把不斷提高全市民生支出占地方公共財政預算支出的比重作為改善和保障民生的重要著力點，經(jīng)過多方努力，201x年、201x年全市財政民生支出占地方公共財政預算支出的比重均在xx%以上，地方新增財力xx%以上用于民生。
    七是與時俱進抓財政改革創(chuàng)新。圍繞“創(chuàng)新推動”這一內(nèi)生動力，我堅持用改革的思維和辦法解決發(fā)展中的問題，把深化財政改革作為提升履職能力的重要抓手。靈活運用現(xiàn)行財政政策，多次召開專題會議研究財政管理體制完善方案，完善市對縣財政體制政策和調(diào)整結(jié)算方式，研究提出了單項財政管理體制完善方案；繼續(xù)推進部門預算編制改革，克服重重阻力，深入推行“零基預算”編制方式，進一步提高部門預算編制的科學性、有效性；繼續(xù)完善項目預算事前評審機制，聘請專業(yè)中介機構(gòu)對部門申報的全部項目進行預算評審，待評審通過后再納入預算安排考慮；高度重視預算績效管理工作，積極推進績效評價方式改革，真正提升績效評價對財政資金使用“事后”監(jiān)督效力，并將項目績效評價結(jié)果作為下一年部門項目預算安排的重要依據(jù)；同時，帶頭研究加強政府采購管理的相關措施，進一步改進政府采購管理程序，強化政府采購監(jiān)督管理相關措施，有效解決政府采購影響財政支出效率的問題。
    三年來，無論是在市國資委工作期間、還是在市財政局工作期間，我堅持把貫徹落實民主集中制作為重要的組織原則和政治紀律，強化領導班子自身建設，整體凝聚力、戰(zhàn)斗力得到有效提高，民主決策機制不斷完善，民主團結(jié)、生動活潑、奮發(fā)有為的局面進一步鞏固。
    一是堅持分工負責制。在工作格局上，我十分注重調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，班子成員都有明確的分工和職責劃分，承擔相應的責任和義務，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，有效地形成了工作合力。
    二是堅持民主集中制。按照民主集中制原則，修訂完善并認真執(zhí)行黨委（組）議事決策規(guī)則和機關工作規(guī)則，認真堅持重大事項集體決策、重大事項決策前征詢意見、集體領導和個人分工負責相結(jié)合等制度，當好班長，信賴、團結(jié)、依靠一班人做好工作，帶頭貫徹執(zhí)行集體決定。
    三是自覺維護班子團結(jié)。發(fā)揮表率和帶頭作用，按照“堅持原則、把握全局、團結(jié)同志、加強修養(yǎng)”的要求，在堅持民主集中制的基礎上增進團結(jié)，同班子成員之間經(jīng)常互相通報相關工作情況，溝通思想、增進共識，做到互相信任、互相尊重、互相支持、互相補臺。
    作為單位的主要負責人，我始終把隊伍建設作為推動國資監(jiān)管和財政改革發(fā)展的保障，堅持用事業(yè)凝聚人心，努力營造一個團結(jié)互助、積極進取的良好氛圍。
    一是強化干部人事管理。以建設高素質(zhì)的干部隊伍為目標，樹立正確用人導向、完善干部選任機制、規(guī)范干部選任程序。堅持民主公開、競爭擇優(yōu)，進一步完善選人用人機制，加強干部輪崗交流，增強干部隊伍活力。在國資委工作期間和在財政局工作期間，堅持定期進行競爭選拔和輪崗制度，起用了一批懂經(jīng)濟、熟悉業(yè)務、善于創(chuàng)新的年輕干部，真正讓德才兼?zhèn)?、干事有為者人盡其才、才盡其用。
    二是強化干部教隊伍育培訓。研究制定機關干部年度教育培訓計劃，實施目標管理。堅持“走出去、引進來”，采取集中培訓、專題培訓與分類培訓相結(jié)合方式開展崗位技能及能力提升培訓。在國資委工作期間，強化對政策法規(guī)、企業(yè)管理、金融證券等知識的學習，培訓職工xx余人次，提高了國資監(jiān)管隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務能力；在財政局工作期間，組織全局干部職工及縣（市）區(qū)財政局領導xx多人進行宏觀經(jīng)濟理論、公共財政理論、金融創(chuàng)新管理、財稅改革熱點、地方政府投融資管理等綜合業(yè)務素質(zhì)集中培訓。
    謀事之基在于實，成事之道在于正。勤政廉潔是做好各項工作的基礎。作為單位廉政建設第一責任人，我時刻把自己的職位看作是一種約束，一種責任，切實履行“一崗雙責”，把落實黨風廉政建設責任制與中心工作一起齊抓共管。按照《黨政干部行為準則》嚴格要求自己，把黨風廉政建設作為自己履行職責的重要保證，牢固樹立廉政意識，以身作則，自覺抵制各種不正之風，帶頭落實廉潔自律的各項規(guī)定。
    一是模范帶頭廉潔自律。始終把黨風廉政建設作為自己履行職責的重要保證，牢固樹立廉政意識，帶頭落實廉潔自律的各項規(guī)定；堅持廉政學習，增強黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，始終保持警鐘長鳴；樹立正確的政績觀和權力觀，廉潔奉公，理財為民，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
    二是加強黨風廉政建設。切實履行“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設納入業(yè)務工作整體格局統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一部署，狠抓落實。認真落實黨風廉政建設責任制，與分管領導、各處（室）負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書，層層分解廉政建設工作任務。并嚴格按照領導干部廉潔自律各項規(guī)定要求自己，帶頭貫徹執(zhí)行各級黨委、政府和紀委關于廉政建設的各項規(guī)定。
    三是推進懲防體系建設。堅持用學習來引導、用制度來規(guī)范、用監(jiān)督來約束體干部職工的工作行為，把黨風廉政教育作為財政干部教育培訓的必修內(nèi)容，積極組織開展先進典型教育、警示教育和黨政紀條規(guī)教育。完善監(jiān)督機制，推進政務公開，建立了規(guī)范有序、公開透明的權力運行監(jiān)控機制和科學完善、行之有效的廉政預警機制。
    總體上來看，三年來我在思想上沒有放松要求、在工作上沒有絲毫懈怠、在勤政廉潔上沒有放松警惕，盡心盡力、盡職盡責、扎實工作，認真研究解決工作中的新問題、新困難，頂住各種壓力，大力改革創(chuàng)新，超額完成了市委、市政府確定的各項財政工作任務，在履行職責方面取得了一定成績，但離市委、市政府的工作要求還存在一定差距，離人民群眾的期望還有一定距離，主要表現(xiàn)在：一是政治理論、業(yè)務理論學習有待深入。平日工作更多忙于處理各項日常事務，處于被動學習業(yè)務知識，對改革發(fā)展中存在的一些突出問題深入研究不夠，有待進一步加強；二是工作開拓創(chuàng)新有待強化。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，各種新問題、新情況層出不窮，由于時間及精力有限，對新問題、新情況的研究還不夠深入，還有待進一步加強；三是基層調(diào)研力度有待加大。在日常工作中抓市委、市政府關注的熱點難點問題較多，深入基層調(diào)研、征求意見的力度還不夠；四是與干部職工交流有待加強。平時對工作部署要求多，深入處（室）對機關干部職工的思想狀況了解還不夠，對干部職工反映的加強學習培訓的要求有待進一步落實等等。在今后工作中我將增強學習的主動性和系統(tǒng)性，堅持用新的信念、理念、觀念指導實踐，用新的思想、思維、思路破解難題，用改革、開放、創(chuàng)新的舉措謀求突破，認真履行職責，全力完成上級交辦的各項工作目標任務。
    20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在全局同志的幫助、支持和共同努力下，我局各項工作順利開展，取得較好成績。
    一年來，個人從“德、能、勤、績”等四個方面總結(jié)、概括起來主要的情況是：
    一、“德”：在認真學習的基礎上，始終保持有較高的工作熱情。一年來，對黨的各項方針、路線、政策，對中央及省、市、區(qū)委召開的各項會議精神及對處理各項經(jīng)濟和政治、社會事務作出的決議、決定，都能及時學習，認真貫徹、執(zhí)行。對區(qū)委提出的建立“兩個率先”先導區(qū)的目標充滿信心，并注重立足于當前，立足于實干，腳踏實地地去實踐，去努力。隨著時間的推移和年頭的流失，對于自己即將進入退休年齡的問題，始終保持平衡心態(tài)，泰然處之。一方面在思想上積極做好隨時交班的準備，另一方面在工作上則仍然做到一如既往，盡心盡力站好最后一班崗。多年的工作實踐使我越來越深刻地感到財政工作的重要和作為財政局長肩上擔子不輕，挑好這副擔子需要年青人，我盡管已經(jīng)挑了將近x年，目前組織上還在讓我挑，所以我仍要求自己盡力保持住一種活力，致力去挑好，以不辱使命，不負眾望。
    二、“能”：通過一年的工作，我對個人的工作能力如何得到提高有了新的更多的認識。首先，我覺得，一個人能力再大，也不能包辦代替一切，都必須依靠集體的力量；其次我也感到，一個人能力再差，也不可怕，只要善于調(diào)動班子的積極性，將班子中每一個人的智慧和能量都充分調(diào)動起來，進而將全局每一個人的特長都能充分發(fā)揮和運用起來，無論怎么艱難的工作任務，都可以完成，而且能夠完成好。在過去的一年中，我努力這樣去實踐，我覺得收到了不錯的效果。如果說20xx年我局各項工作取得了一定成效，我想首先要歸功于各位副局長的努力，其次要歸功于全局同志的支持和配合。例如，在組織征收的工作過程中，我經(jīng)常得益于與李曉鐘副局長和預算科同志的共同商討和研究，由于他們努力去摸情況、出主意、想辦法，才能最終形成較為正確的決策，采取相應的措施去努力、去爭取。在安排支出方面我也習慣于與相關同志交談、交流，在吃透情況的基礎上，再拿出主導意見。20xx年，尤其是在制定部門預算方案工作中，預算科的同志以及李曉鐘同志都在事前做了大量的準備工作和思考。又如在其他各方面工作，如財政結(jié)算中心的運行、企業(yè)的改革、改制等等，基本上都是由周局長和李成志局長獨當一面，獨立開展工作，對這些工作基本不需我煩神，他們在各自的分工工作中也很盡責敬業(yè)，能力也較強，應該說在某些方面，他們幾位局長和各位科長、各位同志的能力特長得到充分發(fā)揮，彌補了我的能力的不足。我覺得，20xxx年我個人在組織工作能力方面的提高完全得益于上述對提高個人能力的途徑認識的提高。
    三、“勤”：20xx年，我堅持與全局同志一起不懈奮斗，堅持迎著困難走，克服了一個又一個的困難，較好地完成了各項工作任務。個人堅持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情，堅持帶頭跑、帶頭去打“交道”，需要深入到基層單位的事情，也能做到及時深入。對區(qū)委、區(qū)政府交辦的工作任務，做到堅決完成，不打折扣，要求全局做到的事情，首先自己帶頭做到，能夠自己去做的事情，盡量自己親手去做。在堅持“勤政”的同時，堅持按照“廉政”的規(guī)定要求自己、要求全局，全年在廉政建設工作方面基本上做到按要求、按規(guī)定、按程序辦事，基本上做到無越軌、無違紀。財政部門的形象、財政部門的威信、財政工作對外的影響應該說均比較好，未聽到有不良反映。
    四、“績”：20xx年，我感到欣慰的工作業(yè)績是：全區(qū)財政收入跨上了3個億的臺階，全年財政支出安排均已到位，全年財政收支基本平衡。
    在財政收支預算執(zhí)行工作中，可以說，許許多多項收入的增加或減少，都曾牽動我和相關同志的心弦，許許多多支出項目的安排和敲定，都經(jīng)過了無數(shù)次的掂量和口舌，總的來說，收支平衡的結(jié)果來之不易，應該說傾注著我和同志們的心血和汗水。
    20xx年，財政各項改革工作和財政管理，財政監(jiān)督等其他各項工作進展也較為順利，取得了一定成績。局機關建設有了新的起色。區(qū)委、區(qū)政府領導交辦的各項任務均已順利完成。
    20xx年，在個人工作中存在的主要問題是：
    1、學習不夠，思想觀念和工作方法等各方面存在著不適應、跟不上的情況和感覺。
    2、對財政體制方面存在的不順的問題，對財政收支管理上存在著的困難等，時有解決無望的情緒流露，因而有時影響到工作的成效。
    3、對局機關建設，有依賴于黨支部和辦公室去抓的=想法，自己親自抓、親手抓得不夠，尤其是對建立、健全各項規(guī)章制度的工作有待于進一步加強。
    4、由于自己存在不愿出頭的思想，所以近幾年對上匯報爭取不夠，對外宣傳作秀不足，致使本單位雖然各項工作業(yè)績不錯，但相關名譽表彰幾近全無，從而在某些方面影響到全局同志的積極性，也影響到大家的收益。對此要吸取教訓，今后要加以研究改進，至少從正面來說，要加強財政宣傳的力度，讓更多的方面更多的人了解和支持財政工作。
    局長近三年工作總結(jié)篇五
    根據(jù)組織安排，近三年我先后任xx市國資委黨委書記、主任，xx市財政局黨組書記、局長。在市委、市政府的堅強領導下，我緊跟全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局、以服務xx經(jīng)濟社會跨越發(fā)展為己任，不斷創(chuàng)新履職方式、積極拓展履職空間，匯全局上下之智、聚團結(jié)和諧之力，積極應對挑戰(zhàn)、持續(xù)克難奮進，圓滿完成了市委、市政府交給的各項工作任務?，F(xiàn)將近三年來的相關工作情況總結(jié)如下：
    三年來，我始終堅持把學習作為一種生活習慣來培養(yǎng)，作為一種履職能力來提高，作為一種精神境界來追求。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習中央經(jīng)濟工作會議及xx省第九次黨代會、市第十次黨代會、市委十屆一、二次全會和市“兩會”精神。同時，緊緊圍繞市委、市政府的重大決策部署，結(jié)合國有資產(chǎn)管理和財政工作實際，認真鉆研經(jīng)濟、國資監(jiān)管、財政、金融、法律、稅收、企業(yè)管理、投融資等方面的專業(yè)知識，不斷拓展知識面，及時掌握國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢，及時掌握國有資產(chǎn)監(jiān)管和財政改革新動態(tài)、新趨勢；積極參加中心組理論學習、領導干部時代前沿知識講座等學習活動，及時更新業(yè)務知識，強化業(yè)務素質(zhì)修養(yǎng)，努力提高推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越發(fā)展的創(chuàng)新思維能力。在強化政治理論和業(yè)務理論學習的基礎上，注重對法律、法規(guī)、廉政等有關知識的學習，提高自身依法行政、依法監(jiān)管、依法理財和廉潔從政、拒腐防變的能力。
    我牢固樹立創(chuàng)新推動是改革發(fā)展內(nèi)生動力的理念，堅持用創(chuàng)新的思路謀劃發(fā)展、用創(chuàng)新的精神推動改革、用創(chuàng)新的措施破解難題，有力推動了國資監(jiān)管工作和財政改革發(fā)展工作。
    一是凝心聚力抓國資監(jiān)管工作。堅持把深化國資監(jiān)管體制改革作為國資管理工作的重點，把國有企業(yè)改革作為國資管理工作的著力點，實施了一系列國資管理新舉措。圍繞國企改革這一重任，創(chuàng)造性地提出了以產(chǎn)權制度改革為核心，以“盤活存量，吸引增量，做大總量”和“靠外、靠大、靠強”為戰(zhàn)略，采取改制退出、兼并破產(chǎn)、規(guī)范完善、引進戰(zhàn)略合作伙伴等方式，全面完成了xx戶國有企業(yè)改革任務，引入xx家境內(nèi)外大型企業(yè)落戶xx；牽頭制定深化國有資產(chǎn)管理體制改革的意見和國有資產(chǎn)監(jiān)督管理全覆蓋的實施意見，完善了國有資產(chǎn)出資人制度，實現(xiàn)了國有資產(chǎn)代表人格化、資產(chǎn)營運高效化、資源配置有序化、資產(chǎn)管理法制化的目標，并根據(jù)國有資產(chǎn)類別分別實行直接監(jiān)管、授權監(jiān)管或委托監(jiān)管，國資監(jiān)管基本實現(xiàn)全覆蓋，實現(xiàn)各類經(jīng)營性和資源性資產(chǎn)等納入國資監(jiān)管機構(gòu)實行集中統(tǒng)一監(jiān)管；以“大產(chǎn)權、大市場”的思想為指導，牽頭制定產(chǎn)權交易全覆蓋的實施意見，形成以聯(lián)合產(chǎn)權交易所為龍頭，以各個專業(yè)交易平臺為支撐的產(chǎn)權交易市場新格局，產(chǎn)權交易基本實現(xiàn)全覆蓋；大力推進投融資體制改革，優(yōu)化投融資公司架構(gòu)，完善了公司運行機制，按專業(yè)和業(yè)務板塊打造具有實體產(chǎn)業(yè)盈利模式、現(xiàn)金流支撐且職能定位準確、邊界清楚、運作高效、管理到位的投融資主體，推進了投融資公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型；全力抓好央企入xx工作，按照“一企一策”的思路，制定個性化、差異化的項目合作方案、服務方案，引進xx戶央企xx個投資項目/注冊公司，超額完成了市委、市政府下達的引進xx戶央企及其分支機構(gòu)的硬性指標。
    二是勇挑重擔抓焦點難點問題。根據(jù)市委、市政府安排，我承擔了xx商業(yè)片區(qū)市場關閉現(xiàn)場指揮工作，xx市場關閉涉及xx家業(yè)主單位，xx余名職工，xx余戶經(jīng)營戶，市場從業(yè)人員超過x萬人，面對產(chǎn)權交易、租賃、經(jīng)營權預購、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)租關系和歷史遺留問題等十分復雜情況，我?guī)ьIxx余名人員組成xx個工作組進入一線指揮開展工作，對經(jīng)營戶xx多戶（次）進行逐戶走訪調(diào)查、逐一開展思想政治工作及政策宣傳解釋，并采取稅收、工商等措施，巧妙、平和、妥善地解決了一系列復雜爭端，順利實現(xiàn)了xx市場平穩(wěn)、和諧關閉和有序搬遷。在國企改革過程中，面對職工反映的相關問題，我深入企業(yè)、貼近群眾，與職工進行直接對話，聽取職工的訴求，并在政策允許的范圍內(nèi)采取多種措施給予解決，切實維護職工權益，切實幫助企業(yè)職工解決困難問題，妥善處理了xx面粉廠、xx電纜廠等群體性上訪。
    三是千方百計抓財政收入組織。近兩年來，面對嚴峻的財政增收形勢，我堅持把組織收入作為財政中心工作，全力以赴抓收入、千方百計保增收。牽頭制定出臺了xx條加強財稅工作的意見，創(chuàng)新組織收入措施，按照市委、市政府確定的財政收入任務，年初抓任務分解，做到任務明確，責任到部門、單位、個人；每月抓序時進度，建立每月中旬開始的財政收入日報制度，根據(jù)收入完成情況，及時幫助縣（市）區(qū)解決困難、督促縣（市）區(qū)認真組織收入；季度抓分析總結(jié)，做到及時分析收入中存在的問題，研究對策；日常抓調(diào)研督查，建立財政收入督查機制，帶頭踐行“一線工作法”，定期到各縣（市）區(qū)共同分析在組織收入工作中存在的困難和問題，做到調(diào)研督查一同進行，提出解決困難和問題的辦法。201x年、201x年全市地方財政總收入分別完成xx億元、xx億元，增長xx%、xx%；地方公共財政預算收入分別完成xx億元、xx億元，增長xx%、xx%。均超額完成了年初市委、市政府下達的目標任務。
    四是堅定不移抓收支結(jié)構(gòu)調(diào)整。面對我市地方公共財政預算收入占比較低、可用財力增長緩慢的實際，為有效增加地方可用財力，我堅持以提高稅收收入占地方公共財政預算收入比重、地方公共財政預算收入占地方財政總收入比重、地方公共財政預算支出占地方財政總收入比重為工作重點，帶領相關人員會同財稅部門共同研究對策，并積極向市委、市政府提出工作建議，通過進一步完善收入征管機制，加大向上爭取力度，狠抓支出執(zhí)行進度，不斷優(yōu)化財政收支結(jié)構(gòu)。201x年稅收收入占地方公共財政預算收入的比重從201x年的xx%提高到xx%，提高了x個百分點；地方公共財政預算收入占地方財政總收入的比重從201x年的xx%提高到xx%，提高了x個百分點；地方公共財政預算支出占地方財政總收入比重從201x年的xx%提高到xx%，提高了x個百分點，財政收支結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了新成效。
    五是全力以赴抓服務經(jīng)濟發(fā)展。按照市委“穩(wěn)中求進、創(chuàng)新推動、跨越發(fā)展”總基調(diào)，結(jié)合財政工作實際，主動帶頭研究制定相關財稅政策，年初開始就及時安排部署落實積極財政政策的各項工作措施。根據(jù)市級財力情況安排公共基礎設施建設資金，優(yōu)先保障市政交通、保障性安居工程、以水利為重點的農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎設施及生態(tài)環(huán)境建設等在建續(xù)建項目資金需求。針對財政資金使用中存在撒“胡椒面”現(xiàn)象，創(chuàng)新財政資金使用方式，在全省率先出臺了《關于創(chuàng)新財政投入機制支持中小企業(yè)融資壯大實體經(jīng)濟促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施方案》，整合統(tǒng)籌現(xiàn)有扶持中小企業(yè)發(fā)展的各級專項資金，把原來以直接補助企業(yè)為主的財政資金，轉(zhuǎn)變?yōu)樨斦N息、風險補償、存款配置、獎勵引導等間接投入方式，統(tǒng)籌安排各級財政專項資金x億元，通過發(fā)揮財政資金杠桿作用，撬動銀行新增貸款xx億元支持中小企業(yè)發(fā)展。同時，按照市委、市政府的相關要求，及時安排撥付產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金、工業(yè)園區(qū)發(fā)展專項資金、北部經(jīng)濟社會發(fā)展項目資金、少數(shù)民族發(fā)展資金等專項資金，促進工業(yè)園區(qū)建設、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，大力支持落后地區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展。
    六是盡心盡責抓民生事業(yè)發(fā)展。按照市委、市政府“建設幸福新xx”的有關要求，堅持把改善和保障民生作為履職的重要內(nèi)容。在財政收支矛盾異常突出的情況下，特別是土地出讓收入大幅下降，各種年初從土地出讓收入中計提專項資金安排的項目出現(xiàn)巨大資金缺口，各種市委、市政府確定的新增重大項目出現(xiàn)資金缺口，在此情況下，及時召集領導班子及相關處室，研究新情況、新問題，想方設法籌集資金確保部分新增支出需求，并加大民生投入，全力保障教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障和就業(yè)、十大公共文化基礎設施建設、城鄉(xiāng)居民增收計劃、保障性安居工程、“菜籃子”工程、幸福鄉(xiāng)村建設工程、新農(nóng)村建設和扶貧攻堅三年行動計劃等重大民生資金需求。同時，按照中央、省及市委市政府的相關要求，把不斷提高全市民生支出占地方公共財政預算支出的比重作為改善和保障民生的重要著力點，經(jīng)過多方努力，201x年、201x年全市財政民生支出占地方公共財政預算支出的比重均在xx%以上，地方新增財力xx%以上用于民生。
    七是與時俱進抓財政改革創(chuàng)新。圍繞“創(chuàng)新推動”這一內(nèi)生動力，我堅持用改革的思維和辦法解決發(fā)展中的問題，把深化財政改革作為提升履職能力的重要抓手。靈活運用現(xiàn)行財政政策，多次召開專題會議研究財政管理體制完善方案，完善市對縣財政體制政策和調(diào)整結(jié)算方式，研究提出了單項財政管理體制完善方案；繼續(xù)推進部門預算編制改革，克服重重阻力，深入推行“零基預算”編制方式，進一步提高部門預算編制的科學性、有效性；繼續(xù)完善項目預算事前評審機制，聘請專業(yè)中介機構(gòu)對部門申報的全部項目進行預算評審，待評審通過后再納入預算安排考慮；高度重視預算績效管理工作，積極推進績效評價方式改革，真正提升績效評價對財政資金使用“事后”監(jiān)督效力，并將項目績效評價結(jié)果作為下一年部門項目預算安排的重要依據(jù)；同時，帶頭研究加強政府采購管理的相關措施，進一步改進政府采購管理程序，強化政府采購監(jiān)督管理相關措施，有效解決政府采購影響財政支出效率的問題。
    三年來，無論是在市國資委工作期間、還是在市財政局工作期間，我堅持把貫徹落實民主集中制作為重要的組織原則和政治紀律，強化領導班子自身建設，整體凝聚力、戰(zhàn)斗力得到有效提高，民主決策機制不斷完善，民主團結(jié)、生動活潑、奮發(fā)有為的局面進一步鞏固。
    一是堅持分工負責制。在工作格局上，我十分注重調(diào)動班子成員的積極性和創(chuàng)造性，班子成員都有明確的分工和職責劃分，承擔相應的責任和義務，對一般性事務真正做到放手、放膽、放心，有效地形成了工作合力。
    二是堅持民主集中制。按照民主集中制原則，修訂完善并認真執(zhí)行黨委（組）議事決策規(guī)則和機關工作規(guī)則，認真堅持重大事項集體決策、重大事項決策前征詢意見、集體領導和個人分工負責相結(jié)合等制度，當好班長，信賴、團結(jié)、依靠一班人做好工作，帶頭貫徹執(zhí)行集體決定。
    三是自覺維護班子團結(jié)。發(fā)揮表率和帶頭作用，按照“堅持原則、把握全局、團結(jié)同志、加強修養(yǎng)”的要求，在堅持民主集中制的基礎上增進團結(jié)，同班子成員之間經(jīng)?；ハ嗤▓笙嚓P工作情況，溝通思想、增進共識，做到互相信任、互相尊重、互相支持、互相補臺。
    作為單位的主要負責人，我始終把隊伍建設作為推動國資監(jiān)管和財政改革發(fā)展的保障，堅持用事業(yè)凝聚人心，努力營造一個團結(jié)互助、積極進取的良好氛圍。
    一是強化干部人事管理。以建設高素質(zhì)的干部隊伍為目標，樹立正確用人導向、完善干部選任機制、規(guī)范干部選任程序。堅持民主公開、競爭擇優(yōu)，進一步完善選人用人機制，加強干部輪崗交流，增強干部隊伍活力。在國資委工作期間和在財政局工作期間，堅持定期進行競爭選拔和輪崗制度，起用了一批懂經(jīng)濟、熟悉業(yè)務、善于創(chuàng)新的年輕干部，真正讓德才兼?zhèn)?、干事有為者人盡其才、才盡其用。
    二是強化干部教隊伍育培訓。研究制定機關干部年度教育培訓計劃，實施目標管理。堅持“走出去、引進來”，采取集中培訓、專題培訓與分類培訓相結(jié)合方式開展崗位技能及能力提升培訓。在國資委工作期間，強化對政策法規(guī)、企業(yè)管理、金融證券等知識的學習，培訓職工xx余人次，提高了國資監(jiān)管隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務能力；在財政局工作期間，組織全局干部職工及縣（市）區(qū)財政局領導xx多人進行宏觀經(jīng)濟理論、公共財政理論、金融創(chuàng)新管理、財稅改革熱點、地方政府投融資管理等綜合業(yè)務素質(zhì)集中培訓。
    謀事之基在于實，成事之道在于正。勤政廉潔是做好各項工作的基礎。作為單位廉政建設第一責任人，我時刻把自己的職位看作是一種約束，一種責任，切實履行“一崗雙責”，把落實黨風廉政建設責任制與中心工作一起齊抓共管。按照《黨政干部行為準則》嚴格要求自己，把黨風廉政建設作為自己履行職責的重要保證，牢固樹立廉政意識，以身作則，自覺抵制各種不正之風，帶頭落實廉潔自律的各項規(guī)定。
    一是模范帶頭廉潔自律。始終把黨風廉政建設作為自己履行職責的重要保證，牢固樹立廉政意識，帶頭落實廉潔自律的各項規(guī)定；堅持廉政學習，增強黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，始終保持警鐘長鳴；樹立正確的政績觀和權力觀，廉潔奉公，理財為民，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
    二是加強黨風廉政建設。切實履行“一崗雙責”，堅持把黨風廉政建設納入業(yè)務工作整體格局統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一部署，狠抓落實。認真落實黨風廉政建設責任制，與分管領導、各處（室）負責人簽訂黨風廉政建設目標責任書，層層分解廉政建設工作任務。并嚴格按照領導干部廉潔自律各項規(guī)定要求自己，帶頭貫徹執(zhí)行各級黨委、政府和紀委關于廉政建設的各項規(guī)定。
    三是推進懲防體系建設。堅持用學習來引導、用制度來規(guī)范、用監(jiān)督來約束體干部職工的工作行為，把黨風廉政教育作為財政干部教育培訓的必修內(nèi)容，積極組織開展先進典型教育、警示教育和黨政紀條規(guī)教育。完善監(jiān)督機制，推進政務公開，建立了規(guī)范有序、公開透明的權力運行監(jiān)控機制和科學完善、行之有效的廉政預警機制。
    總體上來看，三年來我在思想上沒有放松要求、在工作上沒有絲毫懈怠、在勤政廉潔上沒有放松警惕，盡心盡力、盡職盡責、扎實工作，認真研究解決工作中的新問題、新困難，頂住各種壓力，大力改革創(chuàng)新，超額完成了市委、市政府確定的各項財政工作任務，在履行職責方面取得了一定成績，但離市委、市政府的工作要求還存在一定差距，離人民群眾的期望還有一定距離，主要表現(xiàn)在：一是政治理論、業(yè)務理論學習有待深入。平日工作更多忙于處理各項日常事務，處于被動學習業(yè)務知識，對改革發(fā)展中存在的一些突出問題深入研究不夠，有待進一步加強；二是工作開拓創(chuàng)新有待強化。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，各種新問題、新情況層出不窮，由于時間及精力有限，對新問題、新情況的研究還不夠深入，還有待進一步加強；三是基層調(diào)研力度有待加大。在日常工作中抓市委、市政府關注的熱點難點問題較多，深入基層調(diào)研、征求意見的力度還不夠；四是與干部職工交流有待加強。平時對工作部署要求多，深入處（室）對機關干部職工的思想狀況了解還不夠，對干部職工反映的加強學習培訓的要求有待進一步落實等等。在今后工作中我將增強學習的主動性和系統(tǒng)性，堅持用新的信念、理念、觀念指導實踐，用新的思想、思維、思路破解難題，用改革、開放、創(chuàng)新的舉措謀求突破，認真履行職責，全力完成上級交辦的各項工作目標任務。
    局長近三年工作總結(jié)篇六
    20xx年，全局上下以“三城同創(chuàng)”為抓手，以重點工程和為民辦實事項目為重點，集聚要素，奮力拼搏，“三城同創(chuàng)”和城鄉(xiāng)建設工作“十三五”開好了局、起好了步。
    (一)優(yōu)化路網(wǎng)結(jié)構(gòu)，城市道路有新拓展。
    截至年底，共完成市本級市政工程13項，新建開工16項，開展前期13項。列入“三城同創(chuàng)”考核項目7項。其中快速路4項，長江路與火車西站站前快速路立交施工單位已進場;鐵路西站站前快速路正進行方案細化;機場大道2個標段已進場，另2個標段正進行施工圖設計;長江西路與錫通高速連接線施工圖已完成，已啟動招標程序。骨干路3項，園林路北延中的橋梁已完成結(jié)構(gòu)80%，通呂運河南側(cè)道路路基及管線已完成;城北大道路基完成60%，管道完成70%;福星路路基完成40%，管道完成60%。同時，注重民生導向，強化城市支路網(wǎng)、老新村出入通道和疏堵工程建設，不斷改善交通“微循環(huán)”。在積極推進重點工程項目實施的同時，狠抓工程質(zhì)量管理，今年一批項目榮獲各類優(yōu)質(zhì)工程獎項，其中江海大道東延獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎;通甲路拓寬(教育路—園林路)工程申報國家金杯獎，城北大道b、c、d標段，光陽路e標段等項目申報揚子杯，均已通過專家審核推薦。
    (二)注重生態(tài)內(nèi)涵，園林綠化有新提升。
    圍繞“三城同創(chuàng)”建設目標，更加注重生態(tài)內(nèi)涵，全方位推進各類公園綠地建設。年度計劃安排43大項，全年可完成5項，開工建設13項，開展前期25項，市區(qū)新增公園綠地面積超300公頃。通呂運河綠廊(通寧大橋—船閘東路地塊)、海港引河綠廊(通呂運河—南川河立交)西側(cè)地塊12月底主體建成，海港引河綠廊(通呂運河—觀陽路)東側(cè)地塊正抓緊推進?；窘ǔ捎^陽路、星明路等一批小游園。通劉路綠化景觀帶已基本建成，長江西路、太平路、園林路、盤香路綠化景觀帶正在推進中，機場大道綠化景觀帶、幸余路西延綠化景觀帶、市區(qū)洪江路等林蔭路、景觀路，目前正在抓緊相關前期工作。南通園“林境詩語”斬獲省第九屆園博會“造園藝術特等獎”，我局獲得“突出貢獻獎”和“先進集體獎”;積極組織第十屆中國(武漢)國際園博會參展活動，南通展園“勁園”榮獲“室外展園綜合金獎”，我局獲評住建部“優(yōu)秀組織獎”、“先進單位獎”、“最佳展園建設獎”;傳承南通菊文化，精心組織了第27屆南通菊展。
    (三)堅持民生優(yōu)先，公用事業(yè)有新亮點。
    一是大力推進節(jié)水型城市建設。經(jīng)過前期努力，我市已于11月18日順利通過住建部組織的國家節(jié)水型城市現(xiàn)場考核驗收。二是提高供水保障水平。著重推進崇海水廠二期40萬立方米/日和洪港水廠60萬立方米/日兩大供水擴能提標工程建設，其中崇海水廠二期年底前常規(guī)工藝建成投運，洪港水廠深度處理工程竣工投產(chǎn)。三是加快污水處理設施擴能提標。市污水處理中心10萬噸/日深度處理設備項目、市開發(fā)區(qū)污水處理廠5萬噸/日擴容工程已分別進入設備安裝和掃尾階段，可順利完成年度目標。目前，市區(qū)污水處理能力達到74.7萬噸/日，城鎮(zhèn)污水處理綜合考核連續(xù)位列全省第一。四是積極開展河道截污。河道截污列入市政府重點工作以及為民辦實事工程，20xx年共實施16條，目前已完成9條，其余7條進入收尾階段，水環(huán)境整治成效顯著。五是深入推進積水路段改造。分兩個批次，先后實施了26個積水點改造，主城區(qū)城市排水防澇能力明顯提升。此外，保證垃圾應急填埋日產(chǎn)日清，積極推進天然氣lng應急氣站建設，城市照明智能化管理各項考核指標處于蘇中蘇北領先水平。
    (四)加速轉(zhuǎn)型發(fā)展，建筑產(chǎn)業(yè)有新突破。
    預計全年完成建筑業(yè)總產(chǎn)值超6400億元;境外營業(yè)額超18億美元，主要經(jīng)濟指標處于省內(nèi)第一，全國領先的地位。我市獲評“全國建筑裝飾之鄉(xiāng)”，成為首個獲此殊榮的地級市。20xx年新增魯班獎三項，南通市累計共獲91項，居全國地級市之首。著重開展了以下四個方面的工作。一是編制了建筑業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展規(guī)劃，明確了當前和今后一段時期建筑產(chǎn)業(yè)發(fā)展的指導思想、基本原則、發(fā)展目標、生產(chǎn)力布局、重點任務、保障措施等。二是推進建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化，目前全市采用裝配式施工面積突破100萬平米，居全省前列，擁有3個省級建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化示范城市、3個國家級住宅產(chǎn)業(yè)化基地以及6大代表性示范項目。三是智慧建筑取得新突破，在bim技術、樓宇安保系統(tǒng)自動化、系統(tǒng)控制與集成等方面積極探索，多個項目技術應用國內(nèi)、省內(nèi)領先，“海門被動化產(chǎn)業(yè)園區(qū)”研發(fā)被動化建筑已申報國家產(chǎn)業(yè)示范基地。四是加大企業(yè)“走出去”步伐，牽頭制定鼓勵建筑企業(yè)“走出去”實施意見，全市建筑企業(yè)新簽境外合同額、境外施工人數(shù)，在省內(nèi)繼續(xù)保持領先。
    (五)樹立震情觀念，防震減災有新進步。
    牢固樹立“震情第一”觀念，全面加強監(jiān)測預報、震災預防、地震應急與救援三大體系建設。加強地震監(jiān)測臺網(wǎng)運行和維護，保持監(jiān)測儀器設備和信息傳輸系統(tǒng)的正常運行。完成5個一般站、3個基本站烈度速報與預警工程新建臺站場址勘選工作，增設流動監(jiān)測設施，組織人員培訓，開展應急聯(lián)合通訊演練，保持備戰(zhàn)狀態(tài)。實施改擴建工程項目的抗震性能鑒定和抗震加固設計審查的全覆蓋，扎實有序推進地震應急避難場所建設。充分利用科普宣傳周、國家防災減災日等時段，精心組織防震減災科普宣傳活動。開展以地震應急為主線的“防災減災綜合示范演練”，加強地震安全社區(qū)創(chuàng)建督導，年度工作在全省綜合評比中獲得優(yōu)秀成績。
    (六)健全監(jiān)管機制，質(zhì)量安全有新舉措。
    建成覆蓋全市的建筑市場信用平臺，加強現(xiàn)場管理，明確嚴格總包責任制，健全合同備案的要求，對建設、施工、監(jiān)理各方的責任及監(jiān)管部門現(xiàn)場重點核查內(nèi)容提出了要求。持續(xù)推進工程質(zhì)量治理行動，開展在建項目質(zhì)量大檢查，提高依法監(jiān)督能力。以落實主體責任為重點，加大安全基礎能力建設，著力強化安全監(jiān)管，扎實開展復工整治、起重機械、深基坑、有限空間作業(yè)、夏季消防、高支模、腳手架、今冬明春火災防控等專項整治，建立重大隱患掛牌督辦、跟蹤整改落實制度，安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。
    此外，村鎮(zhèn)建設、住宅產(chǎn)業(yè)化、財務審計等工作都取得長足發(fā)展，建筑業(yè)科技進步全省持續(xù)領先，建筑節(jié)能和綠色建筑己進入全省第一方陣。通過建設和努力，20xx年，我市獲評省人居環(huán)境獎，南通市“兩圈八湖九脈”海綿城市基底建設項目獲評江蘇省海綿城市示范項目，“兩河兩岸”步行和自行車交通系統(tǒng)通過國家第三批示范項目驗收。去年，市人大常委會對我局開展工作評議，認為我局按照城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四化”同步的要求，優(yōu)化城市功能，提升城市品位，改善生態(tài)環(huán)境，扎實推進新型城鎮(zhèn)化，城鄉(xiāng)建設走出一條統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、集約高效的發(fā)展之路。市政協(xié)對我局提案辦理工作情況進行了民主評議，認為我局高度重視政協(xié)提案辦理工作，并能將提案辦理與本部門的工作有機結(jié)合起來，把辦理過程作為推動業(yè)務工作的重要契機，切實解決了一批關乎民生和建設事業(yè)發(fā)展的重大問題，我局取得了98.7的高分。
    局長近三年工作總結(jié)篇七
    二、提高職工隊伍素質(zhì)，加強職工隊伍建設。
    職工隊伍素質(zhì)的高低直接關系到社會效益和經(jīng)濟效益，公司支部從加強學習、提高職工文化素質(zhì)和業(yè)務技能入手，開辦了職業(yè)道德講座和法制講座和法制教育講座培訓班，通過業(yè)務知識的學習和實際運用，職工思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)有了很大的提高，服務意識、主人責任感得到了增強。針對職工業(yè)務素質(zhì)低的現(xiàn)狀，采取走出去，請進來的方式，聘請高校教師為職工培訓。提高了職工的業(yè)務技能水平。
    三、順利完成二線建設。
    一是倒排工期，進行量化考核，要求施工單位將每天、每周的計劃和工程進展情況報于甲方，由我們會同相關人員綜合考核。二是給施工方簽訂工期合同書，根據(jù)倒排工期。三是專門成立了二線建設工作組，工作組每周定期、不定期的召開兩次以上的進展調(diào)度會，并且每天早晨8：00在施工現(xiàn)場組織安裝、土建、監(jiān)理以及公司有關處室主要負責人對前一天的工程進展情況、當天的工作計劃以及現(xiàn)場需要解決的問題進行現(xiàn)場調(diào)度、檢查、安排。四是為保證設備進廠不影響安裝時間，我們專門抽調(diào)人員到廠方進行驗貨、催貨。由于采取了以上各種有效措施，二線建設在10月30日順利點火成功。
    四、生產(chǎn)管理得到進一步跳高。
    分片外出跑市場協(xié)調(diào)客戶。在六、七月份，市場非常低潮的情況下，我們避免了因銷售不暢而造成積停產(chǎn)壓現(xiàn)象。四是為進一步抓好成本控制，我們將對煤耗、電耗進一步采取措施，對全廠的成本控制正在研究制定“勞動定額”，將工人的收入與成品、質(zhì)量、產(chǎn)量、安全、成本等進行分析，最終將以制度規(guī)范約束提高，抓好成本的制度。
    局長近三年工作總結(jié)篇八
    主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
    我于xx年xx月份擔任市財政局局長。兩年多來，在市委、市政府的正確領導和市人大的監(jiān)督、支持下，我與黨委一班人和全體干部職工一道，認真履行崗位職責，完成了財政各項年度工作任務?，F(xiàn)作如下述職：
    一、兩年來的工作情況。
    (一)從調(diào)研著手，認知和解決財政經(jīng)濟實際問題。
    我到任以后，面對“九五”以來我市主體稅源萎縮，剛性支出猛增，收支矛盾尖銳，財政空前困難的局面，深知要完成角色轉(zhuǎn)換，必須抓緊學習財政業(yè)務知識和財政政策，從實際出發(fā)，加強調(diào)查研究，探求解決錯綜復雜的財經(jīng)問題的途徑。兩年多來，在人大的正確指導下，我先后組織了財源建設調(diào)查、中小企業(yè)經(jīng)營狀況調(diào)查、財政風險問題調(diào)查、xxx公司經(jīng)營戰(zhàn)略對地方財政經(jīng)濟影響調(diào)查等一系列的財政調(diào)研活動。通過這些調(diào)查，了解了我市財源現(xiàn)狀，梳理了在新形勢下推進財源建設的思路；調(diào)整了財政支持中小企業(yè)發(fā)展的政策措施；對潛在的財政風險有了更清楚的認識，增強了風險意識，為控制財政赤字和債務規(guī)模，規(guī)避和化解財政風險，提供了有益的幫助；尤其是針對東風公司股票上市、稅源轉(zhuǎn)移問題，就東汽改組改制和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整及社會職能剝離問題對地方財政經(jīng)濟的影響進行的系統(tǒng)調(diào)查，在以市委、市政府文件形式向省匯報后，引起了省政府和省財政廳的關注和重視，為爭取上級轉(zhuǎn)移支付奠定了基矗此外，我們還組織了對國家關于西部開發(fā)、財政轉(zhuǎn)移支付、農(nóng)村稅費改革等相關政策的調(diào)查研究，了解、收集有關信息進行分析整理，結(jié)合我市實際，有針對性地做好前期準備工作。
    (二)圍繞中心做好本職工作。
    兩年多來，通過人大的正確指導和幫助，我們緊緊圍繞市委、市政府工作中心，重點開展了以下幾項工作：
    支持經(jīng)濟發(fā)展，致力培植財源。為推動經(jīng)濟發(fā)展，兩年來，在十分困難的形勢下，市財政千方百計籌措資金xxx萬元，用于支持地方經(jīng)濟發(fā)展。其中，用于支持企業(yè)技術改造xxx萬元,中小企業(yè)發(fā)展資金xxx萬元，農(nóng)村水利基礎設施建設和發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)xxx萬元，城市基礎設施建設xxx億元，旅游產(chǎn)品開發(fā)及項目貼息xxx萬元。此外，還投入間隙資金xxx萬元支持骨干企業(yè)發(fā)展。
    堅持增收節(jié)支，力爭收支平衡。通過收入目標責任管理，強化征管，清理各種地方稅收優(yōu)惠政策，把好退稅、減免和先征后返審查關，籌措資金保證期票貼現(xiàn)入庫等手段，確保了財政增收。xxx年和xxx年，全市分別完成財政收入xxx億元和xxx億元，分別比上年同口徑增長xxx%和xxx%。支出方面，對工資發(fā)放、教育、科技、農(nóng)業(yè)、社保予以重點保證。xxx年，全市自xxx年工改以來首次做到了當年工資當年發(fā)放，少數(shù)縣補發(fā)了以前年度老欠工資，市縣兩級實現(xiàn)了連續(xù)兩年分級平衡。
    運用財政政策，支持各項改革。一是參與社保基金擴面征繳改革；二是支持糧食流通體制改革，清理了財務掛賬，全面配套了糧食風險基金地方配比部分xxx萬元，完善了基金管理辦法；三是參與和推動第二次房改，提高住房公積金繳交比例和基數(shù)，歸集住房公積金xxx萬元；四是籌措資金保工資制度改革政策到位，市直干部職工正常晉級以及中央12號文件增資已全部發(fā)放，擠出財力xxx多萬元，補助四個特困縣發(fā)放干部職工增資；五是把住壞賬損失批復關、資產(chǎn)剝離關、評估確認關、產(chǎn)權界定關，支持企業(yè)改革和資產(chǎn)重組。
    推進管理創(chuàng)新，完善管理制度。一是為實現(xiàn)財政資金公開、合理地分配，實行了零基預算、綜合財政預算。在市直教育、科學、社保、農(nóng)業(yè)四個部門實行部門預算試點；二是實行了干部教師工資財政統(tǒng)發(fā)，xxx個縣市區(qū)的教師工資全部收歸縣級財政發(fā)放；三是推行了政府集中采購制度；四是實行了國庫集中收付制度，籌建了行政事業(yè)單位財會集中核算中心，將把行政事業(yè)單位財務收支逐步納入會計核算中心集中管理。
    爭取上級政策、資金的支持。與有關部門配合，通過多渠道、多途徑地做工作，兩年共為我市爭取到各類專項資金xxx萬元。其中：農(nóng)業(yè)有償和無償資金xxx萬元，扶貧和以工代賑資金xxx萬元，教科文事業(yè)發(fā)展資金xxx萬元，國債轉(zhuǎn)貸資金xxx億元，世行貸款和外國政府借款xxx萬元，轉(zhuǎn)移支付補助22851萬元。此外，xxx市被列入國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目縣(市)，xxx、xxx、xxx列入長江中游國家天然林保護工程縣，xxx被列為財政部科技扶貧試點縣，xxx、xxx兩縣納入國家二期“工程。國家將對上述縣市陸續(xù)給予一定的政策和資金扶持。
    上述工作的開展得到了市人大的大力支持，尤其是各項管理辦法的出臺，管理制度的改革，人大領導親自組織考察，并對辦法的制定進行指導，從嚴把關，從而，為推進財政改革提供了法律保障。
    (三)增強法制觀念，做到依法理財。
    財政部門是國家財政行政法律、法規(guī)的執(zhí)法主體。為做到依法行政，依法理財，我們一是開展了法制宣傳教育工作。局機關堅持周四學習日制，采取職工自學、小組討論、舉辦培訓班、辦講座、法律知識考試和電視大獎賽等形式，對法律基礎知識、公共法和財政法律、法規(guī)進行全面學習。通過電視、廣播、報刊、簡報、專欄等媒介，對財政法律、法規(guī)進行了廣泛的社會宣傳。
    二是認真開展執(zhí)法”兩制“。
    結(jié)合財政業(yè)務工作特點，制定了《xxx市財政局行政執(zhí)法責任制》、《xxx市財政局行政執(zhí)法違法責任追究制》、《xxx市財政局行政執(zhí)法”兩制“考核責任制》、《xxx市財政執(zhí)法公示制度》和《xxx市財政執(zhí)法督察制度》。成立了財政局執(zhí)法”兩制“領導小組，年終由領導小組組織考核，考核結(jié)果與公務員評優(yōu)、評選先進集體和先進個人掛鉤，并實行公示；對群眾反映的財政、財務違紀問題及時進行了查處；對群眾申請復議案件，組織專班，詳細調(diào)查，客觀、公正地進行處理。屬于財政部門執(zhí)法錯誤的及時糾正。xxx年，xxx縣農(nóng)稅局因征收耕地占用稅和契稅執(zhí)法不當，導致納稅人申請復議，我們在調(diào)查的基礎上，依法進行糾正，及時退還了罰款，對執(zhí)法當事人進行了通報批評。同時，對各縣(市)區(qū)財政系統(tǒng)執(zhí)法”兩制“工作進行了督促指導，全面推行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政政務公開工作。
    三是執(zhí)行人大決議，接受人大監(jiān)督。
    認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《預算法》及《實施細則》等財政法律、法規(guī)，堅持做到年度預算編制、預算調(diào)整及年終決算按照法定程序，提請人大常委會審議；嚴格執(zhí)行經(jīng)人民代表大會審議通過的財政預決算方案；認真執(zhí)行人民代表大會及常務委員會各項決議、決定，定期向市人大常委會和人大財經(jīng)委員會報告財政預算執(zhí)行情況，市人大領導也經(jīng)常擠出時間，親臨我局，聽取財政工作情況匯報，幫助出注意、想辦法，協(xié)調(diào)部門之間關系，解決財政工作中的實際困難；局機關專門成立了辦理人大議案、建議領導小組，實行分級負責，及時、客觀地辦理議案和建議。涉及需財政解決資金的建議，在政策和財力許可范圍內(nèi)，及時向政府建議予以解決；對一時不可能解決的，派專人向人大代表作耐心細致的解釋，以求得理解和支持。前兩年共辦理人大議案、建議34件，全部按時答復，并都征得了代表的同意。
    (四)抓好機關作風建設。
    領導者個人品行對機關作風建設影響重大，因此我盡量從自身做起，堅持黨性原則。在干部問題上，不搞任人唯親，不一人說了算，盡可能做到知人善任，按組織程序經(jīng)嚴格考察后，黨委集體討論決定；在業(yè)務工作中，嚴格按工作程序和制度規(guī)定辦理，分工協(xié)作，各司其責；在生活中，按照黨風廉政建設有關規(guī)定，不參與營業(yè)性歌舞娛樂活動，不吃請，不收禮品、禮金，對一時難以拒絕的饋贈及時上交局監(jiān)察室。
    兩年來，我們結(jié)合”三講“、”三學“和”三個代表“教育，抓好財政系統(tǒng)行風整頓工作。以領導干部自查自糾和整改為重點，以群眾參與、民主監(jiān)督為保證，注重領導自查與群眾評議結(jié)合，檢查問題與限期整改結(jié)合，思想轉(zhuǎn)變與工作轉(zhuǎn)變結(jié)合，并經(jīng)常開展回頭看活動，鞏固整改成果。
    內(nèi)部管理是搞好財政工作的`重要基矗我們對局屬各單位、科室定崗定責，開展掛牌上崗，建立健全了崗位責任制，實行目標管理，量化考核；加強對《財政干部十不準》、《黨風廉政責任制》、《工作承諾制》等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。對涉及全局性的重大問題，按民主集中制的原則，經(jīng)過黨委會或局長辦公會討論，形成共識，集體決定，分頭分項落實，使機關作風建設有了新的起色。
    四、存在問題及整改措施。
    兩年多來，盡管我在做好自己的本職工作上付出了努力，但仍存在諸多不足：
    一是對財政理論鉆研不夠。過去的兩年，是財政轉(zhuǎn)型、財政基礎理論和業(yè)務工作面臨重大調(diào)整的兩年，但對我來說，適應環(huán)境，熟悉業(yè)務還需要過程，應付日常事務性工作多，對財政經(jīng)濟理論系統(tǒng)鉆研少。致使業(yè)務工作上頭疼顧頭，腳痛顧腳，不時陷于被動之中。雖然為解決十堰財政經(jīng)濟的現(xiàn)實問題開展了一些調(diào)研活動，但調(diào)研成果轉(zhuǎn)化不力，調(diào)研的深度和廣度仍有待進一步拓展。
    二是工作開拓創(chuàng)新不夠。事業(yè)的發(fā)展需要創(chuàng)新，但由于顧慮到改革創(chuàng)新必然帶來利益的調(diào)整，擔心引發(fā)一些不必要的矛盾和問題，且無現(xiàn)成的經(jīng)驗可供借鑒，怕?lián)L險，瞻前顧后，求穩(wěn)怕亂，以致于創(chuàng)新步子邁的不大。主要表現(xiàn)在對干部的選賢任能和輪崗交流上過于穩(wěn)妥，對調(diào)整資金公平分配上力度不大，相關的財政管理舉措未能跟上。
    三是在隊伍建設和干部教育上一般性號召多，過細的思想政治工作做的少。過于相信制度管理，相信干部的自我約束，工作不全面、不細致，對一些苗頭缺乏警覺，未及時進行批評教育，以致個別干部因參與而受到處分，既誤了干部，又造成了不良的社會影響，損害了財政部門形象。我本人疏于失察，負有不可推卸的領導責任。
    四是算收支賬多，對財政形勢和財政政策宣傳少，覆蓋面有限，致使一些單位、一些同志對財政仍不理解，未能有效地調(diào)動社會各方面力量更好地關心、理解和支持財政工作。
    五是爭取上級支持多，對市縣鄉(xiāng)和單位財政管理體制研究少。保工資、保運轉(zhuǎn)，差不多占用了我們的全部精力，去年雖做到了全市當年工資當年發(fā)放，但嚴格地講，因收入季節(jié)影響，并沒能確保按月兌現(xiàn)。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)因核定體制不科學，自身財力不足，以及資金安排不合理，仍存在工資欠發(fā)，影響了干部職工正常生活和工作。
    針對上述問題，我將從以下幾方面著手，予以整改：
    一是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。對財政業(yè)務的熟悉，不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及財政業(yè)務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題，駕馭財政經(jīng)濟工作的能力。同時，要進一步加強財政調(diào)研工作，身體力行，模范帶頭，促進財政調(diào)研上水平、上檔次，做到理論與實際結(jié)合，更好地推動業(yè)務工作。
    二是堅持依法行政，依法理財。領導班子要帶頭學法、執(zhí)法，并教育全體干部增強法制觀念，強化法律意識。切實履行好財政職責，抓緊制訂該《決定》的《實施細則》，將財政收支行為自覺納入人大監(jiān)督，規(guī)范財政收支行為。切實執(zhí)行行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法違法責任追究制，對執(zhí)法違法案件要一查到底，依法處理，決不姑息袒護，使依法行政、依法理財真正落到實處。
    三是在工作上創(chuàng)新。轉(zhuǎn)變工作思路，集中精力，解決好財政工作中社會反映強烈，群眾呼聲大的突出問題。加快財政改革步伐，進一步完善預算分配辦法，對預算支出結(jié)構(gòu)進行合理調(diào)整。按照”公平"原則，統(tǒng)一分配口徑，從根本上解決苦樂不均問題；在干部問題上，堅持民主評議和推選干部制度，建立能者上，庸者讓的選賢任能機制，建立干部定期輪崗制度，解決人員臃腫，辦事拖拉問題，提高工作效率；對群眾反映的突出問題要堅持原則，樹正氣，壓歪風，不回避矛盾，不姑息遷就，做到抓大事，抓落實。
    四是采取過硬措施，保證工資按時發(fā)放。各縣市區(qū)的工資發(fā)放，要與轉(zhuǎn)移支付補助、資金調(diào)度、?？顡芨?、年終工作考核掛鉤，建立激勵機制，充分調(diào)動縣市區(qū)財政的積極性；進一步完善工資統(tǒng)發(fā)辦法，督促、指導縣市區(qū)建立工資統(tǒng)發(fā)制度；繼續(xù)推行工資基金專戶管理制度，定期檢查資金入戶和使用情況，防止留下工資硬缺口。同時積極爭取上級傾斜，合理地安排好資金調(diào)度。力爭從七月一日起，做到各地當年工資按月發(fā)放。
    五是加大財政宣傳力度，尋求社會理解支持。堅持定期向黨委、人大、政府匯報財政工作制度，對財政工作中的難點、焦點問題隨時報告，以求得領導的支持；采用多種形式對財政形勢作及時、客觀地報道宣傳，以贏得社會各界對財政工作的廣泛關心、理解和支持，為齊心協(xié)力、齊抓共管、共渡難關營造良好的社會氛圍。
    六是狠抓機關作風建設，塑造財政良好形象。作為領導者，自己要帶好頭，率先垂范，并真誠希望大家監(jiān)督。在此基礎上，明確責任，層層負責，一級抓一級。在外部監(jiān)督上，聘請財政行風義務監(jiān)督員，定期聽取他們對財政工作、財政干部管理的意見和建議，并加以整改；在內(nèi)部管理上，要認真吸取過去的教訓，舉一反三，進行整改，強化紀律約束，加強班子成員和干部隊伍教育，成立由局辦公室、人事、黨辦、監(jiān)察等綜合科室組成的專班，定期或不定期地對各項制度的貫徹執(zhí)行情況進行考核檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。要改進思想政治工作，抓苗頭，抓動態(tài)，將問題解決在萌芽狀態(tài)；關心群眾生活，注意工作方法，增強服務觀念，提高工作效率，促進機關作風根本好轉(zhuǎn)。
    衷心感謝各位領導兩年來對財政工作的支持、監(jiān)督、指導及對我個人的幫助。我將認真地總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以百倍的信心，飽滿的工作熱情，與班子成員一道，團結(jié)全體干部職工，勤奮工作，頑強拼搏，為我市經(jīng)濟發(fā)展和財政振興作出應有的貢獻。
    局長近三年工作總結(jié)篇九
    1、加強組織領導，統(tǒng)一思想認識。今年我們把人本教育，堅持科學發(fā)展觀與市局的“規(guī)范管理年建設”作為重點建設目標，建立兩種模式和三大體系，切實抓好干部的管理能力，抓好干部隊伍的綜合素質(zhì)，這是體現(xiàn)一個單位綜合實力的具體反映，領導是關鍵。因此，分局黨組高度重視，把抓干部的能力建設和干部思想建設作為重要課題，分局黨組多次召開專門會議討論研究，進行工作布置落實，領導分工，責任明確，層層抓落實。局長余愛華同志多次在會上強調(diào)，各級領導班子一定要注重工作能力的培養(yǎng)教育，加大綜合素質(zhì)的提高。我們科根據(jù)分局的要求，設置了工作目標任務，將責任分解到職、到崗、到人，量化、細化、精化，使之規(guī)范化管理，嚴格考核體系，這樣進一步強化了組織領導，提高了思想認識，以“規(guī)范管理年”為建設目標，促進了各項工作的開展。
    2、明確工作目標，提高工作能力。今年年初分局確定了重點工作目標，在政工局長王紹文同志的親自領導下，我們科根據(jù)分局安排，結(jié)合實際制定和完善了一系列的規(guī)章制度和措施，尤其是《兩個正職工作考核辦法》、《全年重點工作考核辦法》、《日常工作檢查辦法》、《崗位職責體系考核辦法》的制定，作出了積極的努力，對照市局和兄弟單位的經(jīng)驗，我們科的同志下基層、搞調(diào)查、走訪群眾座談，廣泛征求收集群眾的意見，制定出了操作性強、尺度適量、形成有我們自己特色性的東西。站前所、八字門所對《兩個考核辦法》提出了很好的建議，要求考核力度加大、尺度緊點，特別是督辦的落實要到位，形成了東西必須落實執(zhí)行，我們通過仔細的研究分析，辦法出臺后反復修改，認為這些意見不錯，確實反映了群眾的心聲和民意，很有代表性，通過實際操作收到了明顯效果。
    在“規(guī)范管理年”中，我們注重中層骨干的工作能力建設。首先，簽訂了工作目標責任狀和學習目標現(xiàn)任狀，通過一年的工作實踐，收效明顯。例如：站前所創(chuàng)建“四”、八字門所創(chuàng)建“三”、南湖所創(chuàng)省級“青年文明號”，各所創(chuàng)建工作緊然有序，有特色、有創(chuàng)新，督辦落實到位，通過抽查符合上級要求。其次，我們著實抓了中層骨干的教育培訓，改變以往的學習模式，不強求學、不灌輸學，而是用半天的時間集中一起，命一個主題、討論分析，提建議、談看法、將中心議題擺到桌面，暢所欲言，大家談，這個形式很直觀，很實際、很實在，一談就懂，我們喜歡。通過這個活動的開展，改變了以前有話沒地方講，有話不敢講的現(xiàn)狀。這種形式既鍛煉了膽量，又提高了能力。同時也培養(yǎng)了稅干思想感情，干部的實際工作能力和操作水平得到了普遍提高。
    二、以學習為動力，提高干部隊伍素質(zhì)。
    1、統(tǒng)一認識，提高學習氛圍。
    分局在提高干部隊伍素質(zhì)，營造學習氛圍上下了很大功夫，局長余愛華首先就給我們作出了榜樣，不論做什幺，學習總是放在第一位，學在前、走在前，以過硬的本領給同志傳經(jīng)送驗：《法律基礎知識》《業(yè)務基礎知識》《行政許可法》親自輔導、親自講課，通俗易懂，大家愛聽。因此，領導好的行動被大家所感動，全局上下一股學習的氣氛，極其濃厚，充分認識了學習意義的重要性，認為學習是經(jīng)濟和信息時代的需要，沒有過硬的本領是行不通的。這方面我們做了大量的工作：一是抓認識的提高，再宣傳發(fā)動，從認識的態(tài)度上有一個根本轉(zhuǎn)變。主管局長王紹長經(jīng)常下到科室了解情況，交流思想，提建設如何將學習抓好落實到位，確實收到效果，在他的直接領導下，對過去的學習認真加以總結(jié)和分析，推存出新，大膽改革，結(jié)合實際，制定了一整套的學習規(guī)劃和方法，在實際工作中收到實效。同時在措施落實執(zhí)行上，加大檢查和督查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和整改。使干部真正把創(chuàng)造“學習型組織、爭當學習型干部”的活動作為爭先創(chuàng)優(yōu)工作主題，從爭先進、個個當先進，一年來各項工作都已取得明顯效果。
    2、強化學習，提高綜合素質(zhì)。
    分局在如何抓學習，提高隊伍整體素質(zhì)上投入了很大精力，并列為重要工作來抓。人教科在人力少、工作繁重、要求高的情況下，在分局領導的支持下，與各科室緊密配合，既分工又合作，積極開展了各項工作。
    首先我們抓統(tǒng)一學習內(nèi)容。今年不同于往年，在整個考核機制上作了比較大的變動，特別是根據(jù)今年的“規(guī)范管理建設年”的要求，學習的內(nèi)容更為廣泛，除上級要求外，我們也增設了新的內(nèi)容，根據(jù)干部的要求、層次、類別，安排適合內(nèi)容，不吃大鍋飯，強化灌輸。例如：站前所、沿湖所針對各自崗位特點不同，設定學習內(nèi)容，基礎好的帶頭學，領路行跑，基礎差的跟班學，強化補習，在稅收任務吃緊的情況下，學習上沒有放縱，各項工作得到了均衡發(fā)展。綜合業(yè)務科姜勇同志年輕有為，有多年的稅收征收經(jīng)驗，基本功扎實，但作為學習標兵，對自己要求更是嚴格，不論什么時候，包里裝著那幾本書，《稅收基礎知識》、《稅收法律常識》、《行政許可法》從不放棄學習，在今年全市統(tǒng)考中進入了前50名。分局的創(chuàng)建工作，得到了市局相關科室一致好評。
    其次，我們把學習要求作了統(tǒng)一規(guī)定，達到什么目標，取得什么效果，制定了相應措施，用責任規(guī)范行為，用行為促進目標。個人與單位、單位與分局層層簽訂責任狀，按要求完成任務。同時，我們在學習上作了明確規(guī)定，除市局規(guī)定的要求外，分局另行在業(yè)務、法律、計算機方面作了加補填充，使稅干的知識掌握牢固、扎實。
    再次，我們在抓學習的同時，狠抓學習質(zhì)量的提高，不靠形式，注重過程和結(jié)果。在稅收任務重等工作忙的情況下，要求各單位設立學習考勤登記，每月按時上報資料，分局對學習進行全程監(jiān)控落實督查，發(fā)現(xiàn)問題當面糾正，限期整改，對單位和個人，思想認識模糊，態(tài)度不端正的，我們召開幫助會，解決問題，按分局《考核辦法》進行處罰。今年共處罰20人次，處罰金額1000元，獎罰兌現(xiàn)，到人到位。3、加強教育，轉(zhuǎn)變工作作風。
    為切實加強干部隊伍的作風建設，我們狠抓了干部的思想政治教育和作風的轉(zhuǎn)變，工作作風很重要，分局領導反復強調(diào)，機關干部作風根本的轉(zhuǎn)變，關鍵在領導，重點看自己。在隊伍素質(zhì)提高的同時，首先是抓機關干部作風的根本轉(zhuǎn)變，機關是形象，它的服務直接影響到基層，因此我們認真開展了“三個服務”活動，即機關為基層服務，地稅干部為納稅人服務，地稅工作為經(jīng)濟服務。結(jié)合實際，我們先后制定了機關干部干部下基層督查制度、調(diào)查研究制度，下基層調(diào)研分析的時間每月不少于8天，定下心、沉下去，為基層辦實際、辦好了，解決實際問題。我們科作了大量地調(diào)查研究，聽到了群眾的心聲，聽到了些真話、實話，坐到機關是想不到的。通過這些活動的開展我們知道了群眾在想什么、該干什么，對隊伍狀況、干部動態(tài)有了熟悉和掌握，使分局領導對人才信息儲備提供了可靠的依據(jù)。機關干部下基層總計600多人次，解決實際困難200多件，這樣，使領導與干部，機關與基層之間的關系得到了融洽，拉近了距離，樹立了形象。其次是抓了干部的考勤考核制度，嚴格把組織紀律、工作紀律、與崗位責任制考核、年度考核掛鉤，獎罰兌現(xiàn)。我們設置了日常工作檢查、重點工作檢查、干部能力建設、正職工作考核等四個方面，對干部的工作有一個較為全面的考核過程，對干部的工作、作為或不作為有一個具體檢查標準，行為規(guī)范，遵章辦事。上半年我們與監(jiān)審科緊密配合，對全局的學習紀律、工作紀律進行了督查落實，并通報結(jié)果。處罰人數(shù)13起，金額240元，正因為有嚴厲的制度，強制的制度機制，改變和提高了干部工作的態(tài)度和水平。
    三、以創(chuàng)建為載體，整體推進文明創(chuàng)建工作。
    地稅機關的服務態(tài)度和質(zhì)量是地稅機關作風的具體體現(xiàn)。優(yōu)優(yōu)化納稅服務是轉(zhuǎn)變地稅機關作風的突破口，文明的創(chuàng)建，是體現(xiàn)地稅形象的重要標志。
    1、在規(guī)范服務上做文章，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容。今年是“規(guī)范管理建設年”，文明創(chuàng)建、創(chuàng)建工作顯得尤為重要，條件高、標準嚴。因此我們先后制定了納稅服務制度，稅務人員崗位職責，辦稅人員行為規(guī)范標準、服務標準等。規(guī)范個體稅收征收管理、任務繁重、責任之大，這對我們來說是一個嚴重的挑戰(zhàn)。按照上級標準，全面實行“八公開、五監(jiān)督”同時在辦稅服務廳配備了觸摸式電腦公開屏，把辦稅程序、服務標準、征收標準、工作紀律、監(jiān)督投訴電話全部亮在納稅人面前，隨時接受納稅人的監(jiān)督，同時使納稅人感受到地稅處處有文明、有溫暖，分局去年獲得了國家稅務總局“信息化建設先進單位”，站前所去年獲得了省級“文明示范窗口單位”，今年又創(chuàng)省級“文明執(zhí)法窗口單位”、市級“四”征收單位，我們把規(guī)范服務用科學管理，物質(zhì)文明和精神文明建設有機的結(jié)合起來。我們開展創(chuàng)建“誠信納稅文明服務一條街”活動，把稅收服務核定、宣傳、監(jiān)督用規(guī)范標準、程序、內(nèi)容、責任追究有機結(jié)合。通過這些活動的開展，規(guī)范了服務行為，提升了文明服務水平，融洽了稅收征納關系。
    2、在文明辦稅上下功夫，不斷提升創(chuàng)建質(zhì)量。文明辦稅是窗口、是形象，是提高創(chuàng)建質(zhì)量的重要保證。一方面，我們充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢和岳陽地稅文化的功能、采取學習灌輸、典型思路，領導示范等方式方法，加強職業(yè)道德教育，把“愛崗敬業(yè)、清正廉潔”的職工道德理念和“滿意在地稅”的服務理念，貫徹服務始終，提高職業(yè)道德意識，形成良好的文明服務行為和行業(yè)作風，使文明服務、文明辦稅逐步變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行為。另一方面，分局全面推行了六項納稅服務方式，以“1+1”全程序服務方式為突破口，提高服務水準和質(zhì)量。站前所作為分局辦稅服務的納稅窗口，在改革創(chuàng)新，提升上想辦法，變招數(shù)，推出了一系列的服務品牌，將“1+1”全程序服務推到窗口，接受納稅人監(jiān)督，讓納稅人滿意在地稅。通過這一系列活動的開展，文明創(chuàng)建工作得到了升華，文明服務上了檔次，形象改變了，名聲好聽了，分局呈現(xiàn)出朝氣蓬勃，充分活力，在省人大、市人大組織的專項工作檢查中得到了好評。
    3、以思想政治工作為導向，努力塑造地稅行業(yè)文化。在長期的地稅工作實踐中，我們體會到思想政治工作是一切工作的生命線、非常重要，隊伍要靠文化凝聚，管理要靠文化推動，服務靠文化支撐，形象靠文化塑造。按照市局的要求，分局進一步掀起了開展地稅文化建設的高潮，局長余愛華在全局進行再次動員，重新認識意義和重要性，集中思想統(tǒng)一認識，人教科拿方案、訂措施，反復進行了修訂，印發(fā)實施。
    一是思想政治工作是兩個文明建設的前提。今年來我局始終堅持每星期組織一次的政治學習，通過學習黨的xx屆四中全會精神，鄧小平理論和重要思想，幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時健全了以黨支部為核心，以科所負責人為主體，以政工干部為骨干，以黨團組織為保證的全方位、多層次的學教體系。分局組織政工干部學習培訓三次，中層骨干學習培訓二次，根據(jù)不同的特點、層次我們還進行了有針對性的專題學習。定期召開民主生活會，黨員座談會，充分發(fā)表他們的意見，取人之長，補己之短，注重將普通教育與個別教育相結(jié)合，長期教育與時事教育相結(jié)合，并建立了健全的學習制度，中心組學習制度，廉潔自律制度，監(jiān)督制度等一系列規(guī)章制度。不定期的組織大家觀看學教法，聘請大學教授給同志們講課，今年組織觀看學教法5次，大學教授講課20次，使大家在事關政治方面和根據(jù)原則的問題上旗幟鮮明、毫不動搖，增強了職業(yè)責任感，提高了思想認識，推動了各項工作任務的圓滿完成。
    二是我們堅持以人為本科學發(fā)展為中心，在實際工作中提高地稅文化精神，集中學習培訓，營造文化氛圍，將地稅文化的理念與地稅人的價值觀、道德觀，結(jié)合起來學，通過學習提高地稅人的文化素養(yǎng)和思想境界，一年來全局共寫心得體會500多篇，地稅文化思想政治工作研討文章16篇，辦文化墻、文化欄二期，個人演講比賽二次，分局到處是地稅文化創(chuàng)建的氛圍，從而推動了分局工作的穩(wěn)步發(fā)展。
    總之，一年來雖說取得了一點成績，做了些工作，但離上級的要求還有差距。在xx年年的工作中，我們將以地稅精神為動力，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加夯實的工作作風，勤奮工作，為爭取更大的成績而努力。
    局長近三年工作總結(jié)篇十
    自××年×月?lián)问袑徲嬀志珠L以來，面對全新的工作崗位，我加強學習，扎實工作，廉潔自律，當好表率，較好地完成了各項審計工作任務，取得了顯著成績。按照市委組織部要求，現(xiàn)將四年來的履職情況總結(jié)如下。
    實施條例、國家審計準則、××省審計條例等審計法律法規(guī)，認真研讀了審計干部審計知識讀本、法律知識讀本、經(jīng)濟知識讀本，全程參加省審計廳組織的新任審計局長培訓班，凝心聚神地聽取專家教授們的講課，不斷豐富自己的審計業(yè)務知識，盡可能快地適應本職崗位的需要。平時，經(jīng)常聽取班子成員和各處室負責人的工作匯報，組織和帶領相關人員到先進地區(qū)學習好的經(jīng)驗和做法，經(jīng)常深入到市(區(qū))審計機關、審計現(xiàn)場進行調(diào)研，盡可能多的掌握第一手資料，不斷提高自己領導審計工作的水平。
    在搞好個人學習的同時，我堅持中心組學習制度，平時結(jié)合工作實際，經(jīng)常組織領導班子和全局干部進行專題的政治理論或業(yè)務學習，利用各種會議和培訓班，就學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會精神，加強對權力運行的制約和監(jiān)督，審計信息化建設、績效審計的難點和思路等，進行發(fā)言和動員，努力把自己的學習成果轉(zhuǎn)化為指導審計工作的思路和方法，推動全市審計事業(yè)的科學發(fā)展。
    一是突出抓好審計信息化建設。針對審計信息化工作起步較晚的實際，我從基礎工作做起，首先，主抓了機構(gòu)的建立和人員的到位工作。其次，抓好審計信息化的規(guī)劃、建設。2019年底，建成了全市審計機關一體的審計管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)與審計管理系統(tǒng)的交互應用，實現(xiàn)了無紙化辦公。再次，強化計算機審計技術的應用。每年召開專題會議部署全市審計信息化工作，對審計信息化工作進行專項考核。經(jīng)過四年的不懈努力，我市審計信息化建設取得長足進展，我局審計信息化建設在全省名列前茅。目前開展的數(shù)字化審計平臺建設，將為我市審計工作實現(xiàn)事前監(jiān)督、實時監(jiān)督的目標提供技術支撐。
    二是逐年深化財政預算執(zhí)行審計。四年來，圍繞落實中央和省、市關于推進財政體制改革的有關政策，著力構(gòu)建財政審計大格局，把財政預算執(zhí)行審計逐年推向深入。如積極支持拓展報告的內(nèi)容，將固定資產(chǎn)投資審計、專項資金審計、部門預算執(zhí)行審計情況納入報告內(nèi)容，改革報告結(jié)構(gòu)，加強審計整改督查。我們的做法和效果得到了市人大常委會和市政府領導的肯定。
    導的高度重視，促進了資金管理更加規(guī)范，使用效果進一步提升。
    四是積極推進“三責聯(lián)審”。積極探索地方黨政領導干部同步審計，注意加強與組織部、紀委、編辦等部門的溝通，及時反映有關的工作信息和動態(tài)，合力推進領導干部經(jīng)濟責任審計工作水平的提升。加強經(jīng)濟責任審計整改工作，與紀委、組織部聯(lián)合建立整改督查制度，提升了經(jīng)濟責任審計工作效果。
    五是不斷加強審計管理。建立了審計例會制度，每月定期交流審計工作，排查工作中困難和問題，研究解決的辦法和措施。不斷完善全市審計機關綜合考核辦法和優(yōu)秀審計項目評選辦法，考核內(nèi)容更加科學。在加強對外聘中介機構(gòu)審計工作管理和考核的基礎上，制定《固定資產(chǎn)投資審計獨立復核辦法》，進一步提高投資審計質(zhì)量和水平，降低了審計風險。根據(jù)審計工作需要，出臺了《審計項目審計工作辦法》、《審計報告審定辦法》、《審計整改工作督查辦法》等，促進了審計工作規(guī)范化、制度化。
    六是注重發(fā)揮審計建設性作用。在市領導的大力支持下，市政府出臺了《關于明確審計工作有關事項的意見》，為更好地發(fā)揮審計監(jiān)督的職能用提供制度保障。建立了審計信息專報制度，重要的審計情況及時向市領導專報。四年累計向市委市政府報送信息專報52期，絕大多數(shù)專報信息得到市領導的批示，審計的建設性作用得到了充分發(fā)揮。
    擺在首位，切實抓好班子的思想作風建設，規(guī)范和完善了中心組學習制度、民主集中制度和調(diào)查研究制度。四年來，我能夠按規(guī)定召開民主生活會，定期召開黨組會、局長辦公會以及業(yè)務審定會。按照重大事項集體決策、具體工作分工負責的原則，對全局的重要審計事項、大額經(jīng)費開支、重大行政決議、干部任免工作和辦法、制度的出臺等，都能充分聽取班子成員的意見和建議，嚴格按照決策程序辦事;對班子每個成員，我都能以誠相待，信任支持他們大膽開展工作。在工作中，經(jīng)常與他們談心交心，注意從思想修養(yǎng)、作風形象、業(yè)務工作等方面與班子成員共勉，積極維護和保持了班子的團結(jié)、和諧，也較好地調(diào)動了他們的工作積極性。作為班長，我能以身作則，要求下屬做到的，自己首先做到;要求下屬不做的，自己堅決不做，努力在思想修養(yǎng)、作風形象等方面發(fā)揮自己的表率作用。
    局長近三年工作總結(jié)篇十一
    根據(jù)公司黨委的廉政工作部署，20__年上半年，我積極參加黨委組織的各項政治學習，努力提高自身素養(yǎng)，按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作緊密結(jié)合起來，以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，較好的完成了上級安排的各項工作任務?，F(xiàn)將本人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結(jié)如下：
    一、本人廉潔自律執(zhí)行情況。
    1、積極參加上級安排的各種政治學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策。切實把為人民服務，致富一方作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門的有關要求，經(jīng)常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“六項規(guī)定”、“四大紀律八項要求”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。
    2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。在日常工作中由本人經(jīng)手的事務，一律經(jīng)主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制能抓好落實，同志們能經(jīng)常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務工作管理方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。
    3、努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠同公司各部門及基層單位，團結(jié)一致，密切配合，廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照公司黨委、紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定：(1)、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;(2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用;(3)、沒有違背“十個嚴禁”、“三個不準”的規(guī)定;(4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構(gòu)貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。(6)、堅持積極深入施工現(xiàn)場，幫助基層解決實際問題，工作作風踏實，嚴謹。
    二、今后廉潔自律工作主要做好以下三個方面。
    一要認真學習了__大三中會精神并深刻領會其思想內(nèi)涵，要認識到加強黨風廉政建設是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
    二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經(jīng)濟發(fā)展和服務人民群眾用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所聯(lián)系的部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
    總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及所聯(lián)系中心、辦的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。
    局長近三年工作總結(jié)篇十二
    20__年以來，我局始終堅持以組織收入為中心，堅持法治引領、改革創(chuàng)新，堅持嚴管善待、激發(fā)活力，不斷提升稅收執(zhí)法水平、管理水平和服務水平?，F(xiàn)將工作情況報告如下。
    一、今年以來工作完成情況。
    (一)組織收入情況。
    截止11月底，共組織各項收入118073萬元，同比增收12063萬元，增長11.4%。其中：地方稅85520萬元，同比增收11623萬元，增長15.7%;基金(費)32544萬元，同比增收435萬元，增長1.4%。累計完成財政口徑地方稅收入83348萬元，占全年任務90000萬元的92.6%。
    (二)加強征管工作，提高征管質(zhì)效。
    我局以征管規(guī)范為準繩，采取規(guī)范納稅申報、開展納稅評估、加強欠稅管理、深挖稅源等措施，向精細管理要收入，向強化征管要收入，提高征管質(zhì)效。落實好國地稅合作規(guī)范，推動征管工作提高，已經(jīng)開展了納稅服務、征管工作、信息共享等20個項目合作，涉及聯(lián)合辦證、聯(lián)合評價、聯(lián)合宣傳等領域，其他項目的合作正在推進之中。
    (三)扎實推進稅制改革。
    以&l五到位&r推進&l營改增&r，堅持學習培訓到位，組織了5期專門培訓;堅持宣傳到位，幫助納稅人適應新稅制、遵從新稅制、受益新稅制;堅持稅款清理到位，開展營業(yè)稅清理，不留死角，不留盲區(qū);堅持信息移交到位，按照&l戶數(shù)如實、界定清楚、信息準確&r要求，向國稅部門移交2523戶納稅人信息;堅持納稅服務到位，設置了&l營改增咨詢臺&r，開設&l營改增&r綠色通道。
    前期調(diào)研打基礎，通過調(diào)研對稅源、價格和稅負等涉稅因素進行科學測算，為改革的順利推進打好基礎。宣傳引導造氛圍，發(fā)放資源稅改革宣傳手冊，進行政策講解，宣傳改革的意義，爭取社會各界對工作的支持配合。穩(wěn)步實施推改革。8月1日，全省首張資源稅從價計征的稅票從我局開出，《安徽日報》等省內(nèi)主要媒體分別作了報道，這也標志著資源稅改革在我縣順利實施。后續(xù)管理促完善，推行資源稅網(wǎng)上申報和代扣代繳，增設資源稅申報資料預核崗，加強&l一戶式&r管理，完善資源稅臺帳。
    (四)落實納稅服務規(guī)范，提升服務水平。
    以落實納稅服務規(guī)范為主線，以提高服務質(zhì)量和辦稅效率為目標，以辦稅廳為載體，進一步提升服務水平。完善辦稅廳功能，增加社保費征繳等業(yè)務窗口。精簡辦稅流程，在國稅局設立征收窗口，解決納稅人兩頭跑問題。開展納稅信用等級評定，將信用級別與納稅服務掛鉤，幫助a、b級納稅人辦理&l稅融通&r業(yè)務。密切稅企關系。做好&l一對一&r服務，對企業(yè)實行可訂制服務，為企業(yè)提供個性化需求。立足崗位職責，實行&l送服務、送政策、送關懷&r，服務華塑二期投資建設。
    搭建平臺，每周一下午開展學習教育，購置學習書籍和筆記，以學習促進理論水平提升，筑牢理想信念。搭建互動平臺，完善黨員活動室，局領導與黨員開展談心交流，對照標準開展正反面典型教育，向系統(tǒng)內(nèi)退休老黨員納諫。搭建實踐平臺，與推進稅制改革、深化國地稅合作、組織稅費收入等工作相結(jié)合，要求黨員在工作實踐中爭當模范。
    (六)開展業(yè)務培訓，落實&l崗位練兵、業(yè)務比武&r活動。
    舉辦了四期脫產(chǎn)培訓，赴小崗村開展了一期黨性教育，開拓了視野。適時開展好系統(tǒng)內(nèi)的業(yè)務培訓，提高實戰(zhàn)水平。落實好練兵比武活動，發(fā)揮業(yè)務骨干的學習帶動和示范作用，組織參加全市地稅系統(tǒng)業(yè)務比武，并有兩名同志獲崗位能手稱號。
    (七)績效管理工作穩(wěn)步推進。
    合理制定制度體系，對制度框架進行搭建和完善，確保了制度體系完整性和可操作性?？茖W設定指標體系。突出實用性和導向性，按照部門初擬、領導審核、績效辦把關、考評單位與被考評單位商定、績效辦再把關、領導小組確定等程序，科學設定指標體系。指標考評公平公正，考評單位結(jié)合被考核單位資料報送情況和平時工作掌握情況，對指標完成情況進行打分。過程監(jiān)控及時有效。建立了qq群，及時提醒考核日期、填報程序，按季召開績效講評會，對績效工作把脈問診。
    (八)黨風廉政建設工作深入推進。
    堅持&l三個強化&r明廉理。強化理念引導，倡導&l廉政無小事&r的理念;強化氛圍熏陶，發(fā)揮&l清蓮池&r的輻射、帶動和熏陶效應;強化學習教育，學習《條例》和《準則》。搭建&l三個平臺&r勵廉志。搭建網(wǎng)絡平臺，做到廉政文化常潤心田;搭建互動平臺，暢談廉政感悟;搭建&l內(nèi)控&r監(jiān)督平臺，將權力運行置于陽光下。抓好&l三個結(jié)合&r興廉風。與稅收征管工作相結(jié)合，加強風險點防控;與優(yōu)化服務相結(jié)合，切實履行好稅收工作中&l三員&r職責;與優(yōu)化隊伍建設相結(jié)合，加強工作紀律、秉公執(zhí)法等考評。
    20__年4月，我局被省紀委授予第七批&l廉政文化建設示范點&r。被縣委和市局授予落實黨風廉政建設工作&l優(yōu)秀單位&r。
    (九)加強干部思想道德建設。
    組織開展各類文明創(chuàng)建活動，積極宣傳社會公德、敬業(yè)奉獻正能量。投身文明縣城創(chuàng)建活動中去，并受到張子非副縣長的肯定。加強思想政治建設，引領廣大黨員尊崇黨章，堅定理想信念，規(guī)范黨組織生活，落實&l三會一課&r等制度。健全基層黨組織建設，開展黨支部創(chuàng)建活動，創(chuàng)建工作也得到市局和縣直機關工委的充分肯定，我局機關支部作為觀摩點接受縣直單位的觀摩。
    (一)堅定組織收入信念不動搖。
    面對營改增后主體稅種缺失，將會出現(xiàn)稅源荒的這種狀況。我局將嚴格落實組織收入原則，牢固樹立&l辛苦稅、服務稅&r意識。加強收入分析，發(fā)揮分析的指向作用。調(diào)動和激發(fā)組織收入工作的積極性。
    (二)精細稅源管理，夯實征管基??
    利用涉稅共享機制，加強稅源信息共享，加大摸排力度，建立好稅源臺帳，建立以分局管理為重點、業(yè)務股室協(xié)同配合的全面分析、監(jiān)控、評估的管理機制。落實好征管規(guī)范，加大催報催繳和稅收稽查力度，提升征管質(zhì)效。加強土地增值稅和企業(yè)所得稅清算，規(guī)范企業(yè)所得稅征繳，加強印花稅、車船稅等稅種管理，在小稅種方面做好文章。開展好土地使用稅清查，以此促規(guī)范、促遵從。
    (三)深入推進依法治稅。
    規(guī)范稅收執(zhí)法，完善落實稅收執(zhí)法權力清單、責任清單，推進稅收執(zhí)法責任制。推進行政審批制度改革，落實好簡政放權、放管結(jié)合、優(yōu)化服務的要求。加強稅收執(zhí)法監(jiān)督，建立執(zhí)法全過程記錄制度，完善稅費減免、行政審批集體審議制度，推進重大事項法制審核，完善重大稅收違法案件審理，嚴格稅收個案批復工作規(guī)程。抓好稅收法治的宣傳和教育，繼續(xù)開展好稅收宣傳，創(chuàng)新宣傳方式，增強宣傳質(zhì)效。大力推行政務公開。
    (四)進一步優(yōu)化納稅服務。
    繼續(xù)開展&l便民辦稅春風行動&r，落實各項便民措施，著力解決納稅人辦稅中的&l痛點&r、&l堵點&r和&l難點&r。加強辦稅服務廳建設，提升辦稅服務廳功能，全面優(yōu)化各項辦稅程序，最大程度方便納稅人，推行自助辦稅，擴大征管系統(tǒng)的功能應用完善pos機刷卡繳納稅費和自助辦稅系統(tǒng)。積極參與推進&l稅融通&r業(yè)務，為誠信企業(yè)提供更多支撐。
    (五)提高信息化應用水平。
    加強金稅三期等信息系統(tǒng)應用，加大薄弱環(huán)節(jié)的培訓力度和完善措施，確保每一名稅干能夠熟練操作。提高tips稅費入庫比例，全面擴大網(wǎng)上申報，提升稅務人員和納稅人網(wǎng)上辦稅能力。做好運維管理，加強網(wǎng)絡安全運行管理，做好網(wǎng)站的更新維護、信息發(fā)布工作。
    (六)加強干部隊伍建設。
    加強業(yè)務培訓，重點加強&l兩學一做&r教育和稅收政策業(yè)務學習，加強征管技能和信息技術培訓，讓干部職工提素質(zhì)、強技能，有效杜絕懈怠、松散等現(xiàn)象的出現(xiàn)。建立良好的學習激勵機制，營造全員共學的良好氛圍。加強黨建和思想政治工作，教育干部樹立責任意識和奉獻意識，做一名&l四講四有&r的合格黨員。開展好績效管理工作，完善制度體系，加強系統(tǒng)考核和過程監(jiān)控，加強結(jié)果應用，完善個人績效管理，提高干事創(chuàng)業(yè)積極性。
    (七)加強廉政和作風建設。
    堅持廉政教育為基礎。加強系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外的腐敗案例警示教育，引以為戒，通過學習教育查找問題，加以改進。嚴格執(zhí)行黨的紀律，把紀律擺在更加突出的位置，要既不碰高壓線又不越底線，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。繼續(xù)加強示范點創(chuàng)建，形成有特色、有亮點的引領效果。
    繼續(xù)把作風建設作為強素質(zhì)、樹形象的重要抓手，嚴格落實中央八項規(guī)定，反對四風，進一步解決系統(tǒng)內(nèi)干部在效能建設方面存在的問題，加大明查暗訪力度，重點在工作紀律、上下班時間、著裝等方面加強督查，強化工作執(zhí)行力，嚴格時間節(jié)點和工作質(zhì)量要求，重點在提升能力、提升工作落實效率等方面下功夫。
    局長近三年工作總結(jié)篇十三
    在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，認真貫徹落實精神，發(fā)揮帶頭作用，團結(jié)帶領一班人，勤政為民，銳意進取，奮力拼搏，較好地完成年初鄉(xiāng)黨委、政府確定的任務目標，為_村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、和諧做出了應有的努力?，F(xiàn)將一年中本人在學習、思想、政治、工作等方面的情況述職如下：
    一、加強學習，努力提高內(nèi)在素質(zhì)。
    一年來，堅持把學習放在首位，還根據(jù)新時期農(nóng)村工作的需要，并堅持學習了黨在農(nóng)村的各項方針、政策及法律知識、經(jīng)濟知識、基層黨建、農(nóng)村工作指導、新農(nóng)村建設和行政管理等方面知識，不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)。通過加強學習，在以下幾個方面有了新的提高和認識：
    1、政治理論水平有新的提高。
    對經(jīng)濟、行政管理等各種理論有了比較系統(tǒng)地掌握。
    2。提高了政治鑒別力和政治敏銳性，執(zhí)行政策的能力有新的提高。
    在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，在事關方向、原則問題上立場堅定、觀點明朗、態(tài)度堅決。
    3、統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力有新的提高。
    通過學習，本人掌握了一定的工作方法，在工作中能夠駕馭農(nóng)村工作，站在農(nóng)村的角度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動村兩委全面開展工作。能夠把村兩委干部、黨員、群眾擰成一股繩，充分調(diào)動他們的積極性和主動性。
    二、加強組織建設，提高支部戰(zhàn)斗能力。
    在村兩委班子建設上。主要做到了以下幾點：
    一是促團結(jié)。我十分注重與班子成員的團結(jié)，遇事與大家多溝通、多協(xié)商，召開支委會、代表大會，在研究討論后才作出決定?，F(xiàn)在，村兩委班子是團結(jié)的班子，是積極向上、求真務實的班子，是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子。
    二是抓學教。充分利用黨內(nèi)“三會一課”、培訓、遠程教育等方式方法，在提高村兩委干部理論水平上下功夫，在增強村兩委干部工作能力上下功夫，在轉(zhuǎn)變村兩委干部工作作風上下功夫，要求村兩委干部做到進村入戶常走訪、廣納群言查不足，切合實際定措施，真心實意抓整改，從而真正培養(yǎng)、鍛煉一支適應農(nóng)村工作形勢、整體素質(zhì)較高的干部隊伍。
    三是強基礎。村組織建設不僅是基礎，而且是薄弱環(huán)節(jié)，村干部的自身素質(zhì)和工作水平是落實農(nóng)村各項工作的關鍵。
    四是搞建設。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，加強組織陣地規(guī)范化建設。積極探索基層黨建工作的新機制、新方法，為新農(nóng)村建設提供堅強的組織保證。加強人才隊伍建設，突出抓好農(nóng)村實用技術人才資源開發(fā)，提高人才服務水平，為全村經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。
    三、保持農(nóng)村穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會。
    保持農(nóng)村穩(wěn)定，一是推進精神文明建設，通過多種形式對農(nóng)民教育，豐富農(nóng)民一是推進精神文明建設生活，大力開展科技入戶活動。二是積極開展打非拆建工作。三是堅持不懈地抓好計劃生育，提高了計生工作整體水平。一年以來，本人與村兩委一班人高度重視計劃生育工作，實行分片負責制，每月要召開一次會議進行研究，每季度開展一次活動，每年進行一次獎懲;積極宣傳黨的計生政策，配合村兩委和計生專干，抓好計劃生育各項制度落實。對當年生育、節(jié)育、懷孕、服藥用具的婦女進行隨訪，對個育齡人進行了獨生子女獎勵政策兌現(xiàn)。同時，做好計生重點戶的教育和轉(zhuǎn)化工作，促進了計劃生育工作健康、穩(wěn)固發(fā)展。四是推進農(nóng)村社區(qū)化建設四是推進農(nóng)村社區(qū)化建設農(nóng)村社區(qū)化建設。建立了規(guī)范化民調(diào)室，建立健全各項規(guī)章制度，成立了民事調(diào)解委員會，組建民調(diào)信訪網(wǎng)絡，充分發(fā)揮“治安中心戶”的作用。有效地防止了矛盾激化，把糾紛矛頭消除在萌芽狀態(tài)，切實保障了群眾最關心最直接的利益，解決了群眾生活中面臨的困難和問題，維護了社會穩(wěn)定。五是環(huán)境整治工作。我村成立了環(huán)境綜合整治工作領導小組，由村支部書記任組長，村兩委會班子為成員。負責制定農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作方案，綜合協(xié)調(diào)整治過程中的主要矛盾，審定重大項目實施方案，檢查督促重大項目實施的進度。為讓更多村民支持農(nóng)村環(huán)境整治工作，我村在日常工作中堅持宣傳教育先行，積極營造“保護環(huán)境，人人有責”的社會氛圍。進行自上而下的發(fā)動，利用村干部工作會議、村黨員會議、村民代表會議、村民小組會議，強調(diào)環(huán)境整治的重要性和這項工作帶給每個群眾的好處。利用廣播、黑板報、宣傳櫥窗、張貼標語廣泛宣傳。號召全村居民積極行動起來，自覺保護環(huán)境設施，珍惜環(huán)境衛(wèi)生。三是組織黨員、干部、學生等開展一系列義務活動，確保環(huán)境衛(wèi)生整治工作人人參與。
    四、扎實工作，切實為民辦好事、辦實事。
    任職以來，堅持不斷地加強學習，牢固樹立科學的人生觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀，強化執(zhí)政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極為村辦事。
    一是繼續(xù)深入開展民情日記工作。圍繞“加強組織、發(fā)展經(jīng)濟、繼續(xù)深入開展民情日記工作富裕農(nóng)民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農(nóng)村全面進步”的目標和要求，我積極深入村組開展調(diào)查研究。到村兩委成員和黨員、村名代表家中就其生產(chǎn)、生活、村組織建設等有關問題進行深入調(diào)查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。
    二是到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整大戶和養(yǎng)殖戶家中就其農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、結(jié)構(gòu)調(diào)整需要解決的問題深入調(diào)查研究，聽取他們的呼聲和需求。
    三是到貧困戶家中進行調(diào)查，詳細了解其生活狀況和貧困的原因，幫助他們理清發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。
    四是到隔閡戶家中與其交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。
    局長近三年工作總結(jié)篇十四
    記者團自20xx年4月24日成立以來，在黨委宣傳部的正確領導和老師悉心的指導下，全團成員共同努力，取得了驕人的成績。20xx年，對中國人民來說是刻骨銘心的一年，這一年中國人民經(jīng)受了各種無情的考驗，無數(shù)個感動的瞬間歷歷在目，一次次的成功讓每個中國人民感動不已，而我們蘭州理工大學學生記者團身體力行，見證了這些難忘日子，逐漸從探索前進走上了正軌的軌道。工作中，我們的能力與價值得到了充分的體現(xiàn)，取得了驕人的成績，為記者團以后的發(fā)展奠定堅實的基礎;同時在工作中也暴露出了一些問題.。現(xiàn)在我就以上兩方面情況做一簡單小結(jié)：
    在不斷探索與前進過程中，我團取得的成績主要有以下幾方面:。
    第一，組織方面。我團自成立以來，積極招賢納士，為記者團注入大量的新鮮血液，對于新手，我們讓有經(jīng)驗的部員對其進行指導培訓，以便提高全體團員的整體素質(zhì)，增強責任感與綜合能力，這為記者團工作的順利展開與進行打下了基礎。
    第二，稿件方面.記者團各個成員積極觀察校園生活，關注學校校中大小事件與活動，及時報道校園資訊。校報第三與第四版面上，校園網(wǎng)及紅柳網(wǎng)上，學生記者的稿件源源不斷，呈現(xiàn)出百花齊放、積極向上之勢。
    第三，完善值班制度.人員落實到位后，我們迅速建立了值班制度，使機構(gòu)及時運行起來.我們實行值班責任制，時間為下午4:55到5:30，地點在1#224，任務為:1)記錄各學院當天送來的稿件，并予以處理;2)統(tǒng)計當天各學院oa上發(fā)送的稿件數(shù)量;3)閱讀新版報紙并寫讀后感;4)打掃辦公室的衛(wèi)生.
    第四，積極組織采訪活動。對于校運會、黨代會、水果拼盤大賽、職業(yè)裝模特大賽等大型活動，我團記者進行了全程報道，采訪錄音及稿件在校廣播上播出，受到了廣大師生的好評。
    同時，還組織了各院巡回采訪活動，對各學院的先進人物和先進事跡進行了全面的采訪報道。如訪cctv杯英語演講大賽西北賽區(qū)亞軍—劉付鄭的錄音報道，通過校園廣播播出，為大家學習英語提供了良好的方法，鼓舞了大家學習英語的熱情.除此之外，5.12四川汶川大地震發(fā)生后，我團立即組織成立“5-12地震專題報道組”，及時向全校師生報道有關地震信息和一些防震效措施，并對震后校園中的各種愛心活動進行了報道，從實際出發(fā)寫出許多優(yōu)秀的報道。
    第五，風鈴創(chuàng)刊。經(jīng)過長時間的準備與醞釀，在記者團全體成員的共同努力下，由蘭州理工大學黨委宣傳部主辦，蘭州理工大學學生記者團承辦的團刊風鈴雜志，正式出版發(fā)行。它通過鈴動校園，心靈雞湯，鈴音裊裊，親春風鈴，詩林漫步，暖風撫鈴和閑聽鈴聲幾大板塊，來反映校園動態(tài)和同學們的心聲，充分展現(xiàn)了記者團團員的精神風貌和互助協(xié)作精神。
    第六，社會活動.。20xx年3月15日，記者團與七里河區(qū)工商局合作，舉辦了“消費者權益保護知多少”活動，由工商局的同志們針對同學們在生活中遇到的消費問題，現(xiàn)場進行了答疑解惑。并指導同學們?nèi)绾卧谏钕M中保護自己的合法權益。前來了解與咨詢的同學和老師們絡繹不絕.使“在生活中主動維護自己的合法權利”這一認識深入人心.。
    記者團不斷尋求發(fā)展與合作。今年5月初，由蘭州理工大學記者團策劃、主辦了蘭州市各高校記者團聯(lián)誼會。會議邀請到了蘭州大學，西北民族大學等七所高校的記者團主要成員來我校交流經(jīng)驗，取長補短，使我團又向更正規(guī)更專業(yè)的道路邁進上新的一步。
    但是，在工作過程中，我們也暴露出了許多問題.主要有以下幾個方面.
    第一，組織機構(gòu)不健全，隊伍緩散，管理不夠嚴格.
    第二，團員專業(yè)水平欠佳，工作相當吃力導致稿件質(zhì)量不高，利用率相對比較低.
    第三，獎懲制度及各種考核制度落實不徹底，未真正落實到實踐中，使部分團員的工作激情受到打擊.
    第四，集體凝聚力不夠，缺乏協(xié)作精神和集體主義精神.
    第五，團員普遍工作熱情不高，尤其是老團員，缺乏工作熱情和主動性..
    第六，各項工作落實不明確不徹底，不具體，執(zhí)行不及時.
    第七，經(jīng)驗不夠，鍛煉太少.
    鑒于以上情況，我們在以后的工作主還要從以下幾方面著手：
    一、切實做好團員選拔工作。
    學生記者團成員的選拔，通過學院推薦和自行報名兩種發(fā)方式實現(xiàn)，面試時通過者須經(jīng)一個月的考核期，并在培訓合格后方可成為記者團正式成員。
    二、成員培訓。
    成員培訓分為以下幾個步驟：
    1.成員通過相關資料途徑，自行學習，掌握基本知識。
    2.由各部門組織進行深層次的細化培訓。
    3.邀請專業(yè)人士進行專業(yè)指導。
    為了保證我團工作高效高質(zhì)量的完成，特實行以下制度：
    1.基本制度。
    各部門自行制定例會、值班等考核制度，交主席團審核通過后方可生效執(zhí)行。
    2.部門負責制。
    辦公室：負責考核出勤，做好日常會議工作記錄，管理檔案資料及財務事項。
    編輯部：負責校報、校園網(wǎng)、團刊及紅柳網(wǎng)等媒體的供稿編輯工作。
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    3.專人負責制。
    在部門負責制的前提下，細化分工，責任到人，實行專人負責制。(每位成員的具體作將在各部例會中部署，在此不作詳述)。
    四、獎懲制度。
    為了提高廣大成員的工作積極性，增強集體凝聚力，特制訂以下獎懲制度：
    (一)獎勵方面：設立校優(yōu)干、先進工作者和優(yōu)秀記者等榮譽稱號，每學年評選一次，具體評選辦法如下：
    1、校優(yōu)干評選辦法;。
    (1)在我團工作滿一年，且保質(zhì)保量按時完成各項工作。
    (2)學習成績符合校優(yōu)干評選條件。
    (3)管理能力突出，能夠帶動所在部門出色完成任務。
    2、記者團先進工作者評選辦法：
    (1)在我團工作滿一年，且保質(zhì)保量按時完成各項工作。
    (2)積極投稿，發(fā)稿量在所在部門前三位。
    (3)積極組織并參與我團各類活動，并表現(xiàn)出色。
    3、記者團優(yōu)秀記者評選辦法：
    (1)在我團工作滿一年，且保質(zhì)保量按時完成各項工作。
    (2)主動參與各種采訪活動，且出色完成采訪任務。
    (3)積極投稿，發(fā)稿量在所在部門前五位。
    (二)處罰條例。
    (2)主席團月考核中，累計1次不合格者，主席團會議上作檢討;兩次以上者勸退。
    (3)年度考核中，不良記錄累計2次以上者，取消年度評獎評優(yōu)資格;。
    一個社團的成長離不開老師的支持與幫助，團員的熱情與努力，同學們的關注與配合。記者團是一個新生兒，從蹣跚學步到可以堅定地邁著自己的步伐，斑斑足跡印證著當代大學生無悔的青春與追求。同學們，讓我們同舟共濟、萬眾一心為把蘭州理工大學學生記者團建設成高校界知名學生社團而努力奮斗!
    局長近三年工作總結(jié)篇十五
    尊敬的領導：
    20xx年，是我到xx市地稅局工作的第5個年頭。自己作為負責全面工作的黨組書記、局長，能在省局和市委、市政府的正確領導下，本著對地稅事業(yè)歷史負責、對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展負責、對干部職工切身利益負責的責任意識，緊緊依靠班子的集體力量，認真履行崗位工作職責，較好地完成了組織稅費收入和深化稅收征管改革等任務，推動了全市地方稅收事業(yè)的健康發(fā)展。下面從五個方面進行述職，請審議。
    一、堅持政治理論學習，積淀開拓進取的思想底蘊。
    實踐使我體會到，科學理論是解放思想、創(chuàng)新思維的指南。為此，能把政治理論學習作為貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和紀律的基礎，帶頭參加各種政治理論學習，尤其是在保持共產(chǎn)黨員先進性教育中能夠認真學習“三個代表”重要思想，系統(tǒng)學習黨的基本理論、基本綱領和基本路線，并結(jié)合稅收工作實踐認真?zhèn)湔n，為廣大黨員上黨課。教育期間，親自抓動員，搞總結(jié)，與有關部門一起研究整改方案，建立長效機制。
    同時，督促全系統(tǒng)政治學習制度的落實，用科學理論武裝干部職工頭腦，指導稅收工作實踐。我們局能在收入、改革任務較重的情況下發(fā)展進步，從某種意義上講得益于學習。自己不僅注重向書本學習，更注重向?qū)嵺`學習，向班子其他成員學習，向系統(tǒng)內(nèi)外的先進典型學習。學習使我開闊了政治視野，堅定了理想信念，增強了政治敏銳性，提高了在復雜情況下把握全局和統(tǒng)籌工作的能力，較好地樹立了大局意識、發(fā)展意識和服務意識，為帶領全局開拓進取積淀了思想底蘊。
    二、堅持正確的政績觀，努力消除政績中的水分。
    最近幾年，經(jīng)過全系統(tǒng)干部職工的共同努力，全市地方稅收工作發(fā)展勢頭良好，稅費收入在均衡入庫的前提下平均以18.7%的速度遞增，稅收征管改革取得突破性進展，稅收軟環(huán)境不斷優(yōu)化，干部隊伍建設有了長足的進步，在全省地稅系統(tǒng)目標管理考核中名列第三，跨入全國精神文明建設和全國群眾性體育活動先進行列，市委指派工作組專門總結(jié)我們局“服務經(jīng)濟建設，爭創(chuàng)三個一流”的工作經(jīng)驗，新華社、人民日報、中央電視臺、經(jīng)濟參考報等新聞媒體多次對我們局的工作進行專題報道。
    在成績和榮譽面前，自己并沒有沾沾自喜，相反卻感到有一種無形的壓力，甚至有“高處不勝寒”的感覺。任何事物都有兩重性，成績和榮譽也是如此，既能使人產(chǎn)生成就感，增添繼續(xù)前進的動力，也能使人陶醉或固步自封。所以，我們要求全局保持清醒的頭腦，從榮譽的光環(huán)中走出來，公開承認問題并放大問題的危害，不斷蒸發(fā)工作政績中的水分。我們重申，隊伍建設要降至冰點求發(fā)展，征管基礎要從零做起抓規(guī)范。要求全系統(tǒng)客觀評價工作，準確定位自我，不斷確立新的工作思路和工作目標。
    三、堅持民主集中制，發(fā)揮班子整體功能。
    個人力量有限，集體智慧無窮。調(diào)動每一名班子成員積極性，發(fā)揮每一名班子成員的創(chuàng)造力，是完成任務、成就事業(yè)的關鍵。最近幾年，我們局擔負組織稅費收入和全國新一輪稅收征管改革試點雙重任務，工作交叉，矛盾交織，壓力很大。由于班子成員各盡其職，各負其責，主動承載工作重力，使各種矛盾得到了及時有效的化解，保證了各項工作任務的順利完成。實踐證明，我們班子成員的個人素質(zhì)都比較高，具有獨擋一面的工作能力。只要讓大家放手工作，沒有解決不了的工作難題?；谶@種認識，自己除了堅持集體議決重大事項，還限度地發(fā)揮每一名班子成員的智慧潛能。
    去年，調(diào)整黨組成員分工，我不再直接分管人事、財務等工作，而是騰出的精力去思考全局性工作。為了堅持民主集中制原則，在保持共產(chǎn)黨員先進性教育期間，我們召開了班子專題民主生活會，班子成員在認真開展自我批評的基礎上，指名道姓地開展相互批評。參加此會的原市委組織部部長、現(xiàn)市政協(xié)副主席張晚成同志對我們的做法給予了很高的評價，聲稱這樣的會議已多年不見。為了防止個人說了算，在研究干部使用、獎金分配、先進評比、稅收減免、違章處罰等重要問題時，自己注重廣開言路，在會前與班子成員溝通，在會上充分聽取班子成員和主管部門的意見，不做“先入為主”的表態(tài)性、引導性發(fā)言。由于較好地堅持了集體領導的原則，促進了班子團結(jié)與工作合力的形成，提高了決策質(zhì)量和班子的集體威信，為推動地稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了組織保障。
    四、堅持人格帶隊，建立和諧的干群關系。
    “群眾利益無小事”。在實際工作中，自己能夠認真貫徹“三個代表”重要思想，按照市局黨組提出的“群眾想的領導辦，班子想的群眾干”的干群關系準則，關心、體諒基層困難，積極為干部職工辦實事。基層是地稅大廈的基石，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。去年，我能較好地堅持《市局領導干部下基層巡視制度》，經(jīng)常帶著課題下基層調(diào)查研究，面對面地解決基層急需解決的問題。開始推行稅收管理“三項制度”時，部分基層干部理解不深，行動不快。我多次到基層局(所)講解“三項制度”，推動基層抓好落實。
    針對改革后基層所裁減近半的實際，我責成機關有關部門在調(diào)查研究的基礎上制定基層建設規(guī)劃和指導意見，明確基層建設標準，開展“爭創(chuàng)五地稅所(分局)”活動，增強了基層、基礎建設活力。同時，為城區(qū)6個基層所解決了交通工具問題。由于區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡，部分單位稅務經(jīng)費嚴重不足，干部職工的獎金和福利待遇受到一定的影響。自己多次出面與地方黨委、政府主要領導共同研究，為部分基層局拓寬了經(jīng)費來源渠道。每逢重大節(jié)日，自己能與同班子成員一道深入基層一線慰問干部職工。去年，積極籌措經(jīng)費，更新了部分工作用車，為干部職工報銷了學費，完善了職工集體購買的商住樓小區(qū)建設，加強了職工食堂管理，開展了一系列有益于職工身心建康的文體活動，使大家對這個充滿生機與活力的集體更加熱愛。
    局長近三年工作總結(jié)篇十六
    積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育、行風評議和思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動，堅持聚財為國、執(zhí)法為民，進一步推進依法治稅，強化科學管理，加強隊伍建設，努力構(gòu)建和諧稅收征納關系，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長，為遂平經(jīng)濟的繁榮與穩(wěn)定做出了積極貢獻?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
    一、以組織收入工作為中心，超額完成全年稅收任務。
    今年，我局繼續(xù)堅持以組織收入工作為中心，認真落實《稅收征管法》、稅收管理員制度、欠稅公告制度、國地稅協(xié)作制度等一系列法律、法規(guī)及規(guī)章制度，嚴格執(zhí)法，規(guī)范管理，使組織收入任務實現(xiàn)快速穩(wěn)定增長。__年我局稅收計劃為萬元。為不折不扣地完成縣人大和市局下達的稅收計劃，局黨組認真分析了各種有利和不利因素，切實采取強有力的措施。一是以黨員先進性教育活動為契機，充分發(fā)揮黨員模范先鋒帶頭作用。較好地解決了地稅人員少，征管難度大，征收成本高的問題，提高了征管質(zhì)量和效率。二是合理分配收入計劃。對稅收計劃早分配、早安排，并層層落實收入目標責任制，嚴格考核，把收入進度與工資獎金掛鉤，獎優(yōu)罰劣，激勵先進，保證稅收計劃落到實處。三是借稅收宣傳提高公民納稅意識。通過靈活多樣的稅收宣傳活動，使全民依法誠信納稅的意識有了明顯提高，誠信納稅的觀念不斷深入人心。四是加大稽查查處力度，實現(xiàn)以查促管促收。目前，共完成計劃選案戶，其中開具兩書戶，撤案戶，歸檔戶，查處稅款萬元，稽查入庫萬元。五是加大打擊偷抗稅力度，嚴厲打擊涉稅違法行為，為稅收征管工作保駕護航。全年來，我局共受理涉稅案件起，移送公安機關戶，刑事拘留人，批捕人，直接追繳稅款萬元，協(xié)助基層單位強制執(zhí)行余戶，協(xié)助追繳稅款近萬元，有力地維護了稅法的嚴肅性。在全局干部職工的共同努力下，止月底，我局共累計完成地方稅收萬元，占年計劃萬元的%，同比增長%，增收萬元，提前天完成全年稅收任務，并首次突破萬元大關。同時入庫教育費附加萬元，占年計劃萬元的%，同比增收萬元。
    二、認真開展三項活動，確保隊伍整體素質(zhì)不斷提高。
    我們堅持以人為本，以黨員先進性教育、政風行風評議和思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動為契機，切實加強班子自身建設，不斷提高隊伍整體素質(zhì)。
    （一）認真開展黨員先進性教育活動。__年初，根據(jù)縣委關于在全縣黨員中開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的工作安排，從月份起，我局組織機關和城區(qū)全體黨員認真開展了“保先”教育活動。經(jīng)過近個月的集中教育活動，我局圓滿完成了學習動員、分析評議、整改提高三個階段的各項工作，取得了明顯效果。通過保持黨員先進性教育活動三個階段的開展，我局人員無論在思想意識、精神面貌還是在實際行動中，基本實現(xiàn)了思想上永葆先進性、作風上展示先進性、行動上實踐先進性的開展保先教育活動的目的，為全縣地稅事業(yè)的健康發(fā)展和遂平經(jīng)濟的騰飛提供了不竭的精神動力保障。先進性教育活動中，由于措施得力，成效顯著，被縣委督導組推薦為市級“保先”教育活動先進單位。
    （二）認真開展政風行風評議活動。上半年，我們以打造地稅機關依法行政、廉潔高效、勤政為民的良好形象為目標，以政風行風評議為載體，在縣人大的直接支持和幫助下，狠抓作風建設和形象建設，認真落實“一條龍”服務、“一站式”辦公和首問負責制、辦結(jié)制等服務承諾，簡化辦稅程序，切實解決辦事效率低和辦證難、繳稅難等問題。把辦稅“零距離”，征收“零障礙”，質(zhì)量“零差錯”，信譽“零投訴”，構(gòu)建平等、和諧、互信的新型征納關系作為主要目標，全面推行文明辦稅“八公開”和公開辦稅“八項承諾”，切實改進服務手段，豐富服務內(nèi)容，創(chuàng)新服務方式，進一步提升納稅服務水平，贏得了納稅人的好評，在行風評議中，獲得了第二名的較好成績。
    （三）積極開展思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動。下半年，為保持和發(fā)揚我們在行風評議中取得的成績，從九月份開始，我們又在全系統(tǒng)內(nèi)認真開展了以“開展教育整頓加強行風建設全力打造地稅機關良好社會形象”為主體的思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓活動，把它作為與收入并重的工作切實抓緊抓好，通過精心組織、扎實工作，按照我局《思想作風暨執(zhí)法執(zhí)紀教育整頓實施方案》認真開展宣傳發(fā)動、組織集中學習、深入自查自糾、認真整改建制等各項工作，切實解決部分干部職工“政治思想不堅定、工作標準不高；工作日中午喝酒、上班期間打牌賭博及無故不上班；有法不依、執(zhí)法不嚴，以言代法、隨意執(zhí)法、執(zhí)法不規(guī)范；辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”以及利用職權“吃、拿、卡、要、報”等問題，使我局人員的稅風稅紀、精神面貌有了進一步好轉(zhuǎn)，執(zhí)法執(zhí)紀水平得以更大提高，形成了執(zhí)法規(guī)范、人心思進、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面，有力地促進了稅收收入的穩(wěn)定增長，教育整頓取得了明顯效果，受到市局檢查組的充分肯定。
    三、積極貫徹落實各項制度，不斷提高征管質(zhì)量和效率。
    （一）實行國、地稅協(xié)作，共創(chuàng)和諧稅收環(huán)境。國、地稅之間本著有利于推進依法治稅、有利于加強稅收征管、有利于方便納稅人的原則，實行了國、地稅稅收協(xié)作制度。國、地稅協(xié)作制度的實行為科學化、精細化管理奠定了基礎，進一步深化了地稅征管改革，提高了管理的實效性，增強了稅收執(zhí)法的透明度，進一步提升了服務水平，創(chuàng)造了公平、公正、和諧的稅收環(huán)境。
    （二）實行稅收管理員制度。按照市局工作要求，我們認真實行了稅收管理員制度，為基層所制定《稅收管理員制度》版面副，懸掛于各單位征收大廳，做到了制度上墻。通過稅收管理員制度的實行，加強了稅源管理，明確了管理職責，強化了稅源監(jiān)控，有效解決了“疏于管理、淡化責任”的問題。
    （三）組織開展稅源清查。我們在月份制定下發(fā)了《開展地方稅源清查的工作方案》，本著“全面清查，不留死角”的原則，采取主管稅務機關全面清查和縣局進行抽查驗收的方式進行。經(jīng)過近一個月的努力，對納稅戶如實、詳盡地進行稅務登記，基本杜絕稅源管理的盲區(qū)，為實行納稅評估和信息采集、為進一步促進征管資料規(guī)范化、全面落實征管“六率”考核、保證完成全年稅收任務奠定了良好基礎。
    四、嚴格執(zhí)行稅收政策，推進依法治稅工作深入開展。
    （一）認真開展稅法宣傳活動，建立良好稅收征納關系。在個人所得稅法宣傳日、月份稅收宣傳月和法制宣傳日，我們采取在城區(qū)召開重點企業(yè)納稅人座談會，在各鄉(xiāng)召開個體納稅戶圓桌座談會，在景區(qū)組織稅收文藝演出隊、在集中場所設立咨詢臺等多種形式，扎實有效地開展了各種稅法宣傳活動，取得預期效果，為依法誠信納稅創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。
    （二）積極落實稅收優(yōu)惠政策，推動再就業(yè)工作順利開展。一是廣泛宣傳，送政策上門。二是部門配合，掌握底子。三是嚴格把關，認真調(diào)查。四是快速審核，審批。五是服務到位，跟蹤管理。通過以上措施，一年來，我局共審批享受稅收優(yōu)惠政策的下崗職工戶，減免稅金額萬元，同時，辦理其他弱勢群體減免稅戶，減免稅萬元，有力地推動了我縣再就業(yè)工作的順利開展，為和諧社會的構(gòu)建做出了積極貢獻，受到了市政府的表彰。
    （三）嚴格執(zhí)行稅收政策，把好涉稅審批關。對企業(yè)上報來的各項涉稅事項，我們堅持既要執(zhí)行稅收政策，又要支持企業(yè)長久發(fā)展的原則，既嚴格把關、認真審核審批，又熱情服務、提供支持。今年，我局共審核審批各類涉稅事項戶次，其中減免營業(yè)稅戶，金額萬元；財產(chǎn)損失戶，金額萬元；總機構(gòu)管理費戶，金額萬元，有力地支持了企業(yè)的長遠發(fā)展。同時，為使企業(yè)財務核算進一步規(guī)范，我們隨時掌控企業(yè)財務狀況，搞好財務編審，加強了對企業(yè)財務稅收的管理。
    （四）組織專項檢查清繳工作，促進稅收任務完成。一是組織了企業(yè)所得稅的匯算清繳工作。抽調(diào)全局業(yè)務骨干，對全縣企事業(yè)單位__年度企業(yè)所得稅進行了匯算清繳，共檢查匯算戶，查補稅款余萬元，罰款萬余元。二是開展了發(fā)票專項檢查。有重點地檢查納稅戶戶，其中企業(yè)戶，行政事業(yè)單位戶，發(fā)現(xiàn)發(fā)票違規(guī)戶數(shù)戶，共收取發(fā)票違規(guī)罰款萬余元，有力地打擊了發(fā)票違規(guī)行為。三是組織了房地產(chǎn)稅收專項檢查。按照市局的統(tǒng)一部署，有針對性地對我縣房地產(chǎn)、建筑業(yè)繳納稅收情況進行了檢查，共查補房地產(chǎn)稅收萬元，罰款萬元。既規(guī)范了稅收秩序，又加強了組織收入工作力度。
    （五）規(guī)范稅收工作秩序，做好規(guī)范執(zhí)法年試點工作。一是根據(jù)省、市局工作部署，及時成立由一把手為組長的工作領導小組，切實加強對該項工作的領導和監(jiān)督。二是制定下發(fā)了《__年規(guī)范稅收秩序工作實施方案》，具體明確檢查、規(guī)范的重點行業(yè)和內(nèi)容及工作程序、工作要求。三是全力做好檢查工作，堵塞征管漏洞。抽調(diào)業(yè)務素質(zhì)高、能力強的人員組成檢查小組深入各行業(yè)進行檢查，并嚴厲打擊重點行業(yè)的涉稅違法行為，切實規(guī)范稅收征管秩序。四是認真做好與國稅、工商等部門的協(xié)作，實現(xiàn)資源共享。加大聯(lián)合執(zhí)法力度，不斷規(guī)范執(zhí)法行為。五是組織執(zhí)法檢查組，每季度都對基層單位稅收執(zhí)法情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時做出相應的處理意見，對過錯執(zhí)法的堅決予以撤銷并追究有關責任人的責任。全年我局共通報批評人次，罰款元，從思想上觸動、教育了基層稅收執(zhí)法人員，進一步提高了地稅人員的法制觀念。以上措施的推行，保證了我局規(guī)范執(zhí)法活動的順利進行，并收到預期效果，成效明顯，得到了市、省稽查局的肯定，其工作做法和經(jīng)驗材料已被省局上報國家稅務總局。
    五、加強黨風廉政建設，保持地稅干部隊伍的純潔性。
    （一）狠抓廉政文化建設。今年，我局投入相應的人力、物力，加大了廉政文化建設力度。主要做了以下工作：（1）布置廉政公益廣告。在院內(nèi)布置了塊寫有廉政警句的宣傳版面。（2）設立廉政宣傳欄。在辦公入口處設立兩版印有“廉政監(jiān)督崗”、“廉政承諾”、“廉政警句”、“廉政漫畫”和“廉政世事來回想”為專題的宣傳欄，大力弘揚廉潔辦稅的風氣。（3）成立廉政學習小組。把《兩個條例》、《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》、現(xiàn)實腐敗案例等作為小組學習的重要內(nèi)容，加強正反兩方面的教育。同時，聘請檢察院、紀委有關人員上預防職務犯罪、廉潔自律課，給同志們思想上敲響警鐘。（4）定期觀看廉政電教片。在三樓會議室配置音像設施，組織同志們觀看《扭曲的人生李真貪污案剖析》、《任長霞》等正反兩面的電教片，大力弘揚先進典型，鞭策后進，使同志們接受教育、做到警鐘長鳴，防微杜漸。（5）設立廉政文化閱覽室。準備了廉政文化方面的書籍、報刊、影視，布置了縣紀委領導饋贈的廉政警句和本單位書法愛好者自書的廉政警句等藝術作品，創(chuàng)造了濃厚的廉政文化氛圍，使同志們在寓教于樂中深受廉政文化的熏陶。（6）開通廉政建設網(wǎng)頁宣傳專欄。利用外部網(wǎng)站，開通“廉政建設”欄目，積極宣傳內(nèi)部廉政文化建設的有關情況，并接受外部監(jiān)督，廣納意見和建議，更好地進行勤政、廉政建設，確保地稅事業(yè)良性、健康發(fā)展。
    （二）實行廉政談話制度。廉政談話制度由縣局紀檢組長和監(jiān)察室人員負責，廣泛開展對稅務人員的任前談話、任期談話及戒勉談話，時時掌握每一個稅務人員的思想動態(tài)，對納稅人、社會反映以及我們在基層調(diào)查了解發(fā)現(xiàn)的問題，都及時對單位負責人及當事人予以談話指正。今年僅任期談話就約談了人次，戒勉談話人次，收到良好效果。
    （三）履行廉政承諾制度。每年在全體人員會議上，黨組發(fā)出向我看齊的倡議，由班子成員和全體科所長，結(jié)合自身工作情況公開進行廉政承諾，自覺接受同志們的監(jiān)督，強化自律意識、做好自我約束。
    （四）執(zhí)行季度匯報制度。要求各科科長、各所所長，對如何開展好本部門、本單位的黨風廉政建設工作以及自身存在的問題和納稅人反映的意見、建議進行專題匯報，對應付了事、反映情況不實、隱瞞不報的一旦縣局調(diào)查落實，給予嚴厲處分。
    （五）做好其他廉政建設工作。主要是認真落實廉政建設責任制、抓好節(jié)日期間防腐和倡廉教育、做好與當?shù)丶o檢監(jiān)察部門、檢察院等有關單位聯(lián)合開展綜合教育活動、認真組織開展黨性黨風教育整頓活動、加大廉潔自律工作監(jiān)督力度、大力開展糾風和整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境、嚴厲查處違法違紀案件等其他廉政建設工作。
    我局的黨風廉政建設，特別是今年以來的廉政文化建設，受到市局和縣紀委領導的一致好評，增強了干部職工自覺防腐倡廉意識，形成了“團結(jié)拼搏、務實進取、清正廉潔、爭創(chuàng)一流”的良好氛圍，同時，也使我局成為了遂平縣廉政文化建設的樣板單位。
    六、配合政府部門，認真做好其他各項工作。
    一是認真開展“雙創(chuàng)”工作。堅持星期五義務勞動制，每星期五組織全局工作人員到辦公區(qū)和所包路段參加義務勞動，黨組成員帶頭參加，率先垂范，以身作則。通過全局人員的共同努力，在雙創(chuàng)活動中我局連續(xù)多次被縣雙創(chuàng)辦在新聞媒體上通報表彰。
    二是認真開展綜治、信訪和平安建設工作?？h局成立了綜治、信訪和平安建設工作領導小組，設立了辦公室、配備了必要的設施，并與各基層單位簽訂了__年度社會治安綜合治理目標管理責任書，平安建設及信訪穩(wěn)定責任書，切實強化責任意識。全年來我局未發(fā)生一起治安事件，受到縣綜治委的首肯，其做法在全縣綜合治理經(jīng)驗交流會上以經(jīng)驗形式予以傳達，并受到縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的現(xiàn)場觀摩。同時，信訪工作、平安建設工作等也取得好的成績。
    三是加強檔案管理。配合檔案執(zhí)法檢查工作，今年我局又投入專項資金，加強檔案管理，完善工作制度，并將檔案管理工作納入年終考評范圍，使檔案工作進一步制度化、規(guī)范化。在月日日的全縣檔案執(zhí)法檢查中，受到檢查組的充分肯定，并獲通報表彰。
    四是認真做好計劃生育工作。及時準確報送有關數(shù)字、資料，按時組織孕檢，做好育齡婦女思想工作，提倡晚婚、晚育、優(yōu)生、優(yōu)育。全年全局未出現(xiàn)一例違反計劃生育政策的行為。
    五是加大信息工作力度。抽調(diào)年輕干部充實辦公室力量，并加強對信息工作的考核力度，我局信息工作得到明顯改善。
    六是加強精神文明創(chuàng)建活動。響應縣委、政府號召，積極捐資開展三夏幫扶、愛心助學、艾滋病“秋收、麥播”幫扶、水利設施修復等活動。加強工會自身建設，積極參與工會、婦聯(lián)等舉行的各項集體活動，增強愛心和集體榮譽感，取得明顯成績。幫扶工作受到當?shù)攸h委政府、群眾的好評，獲迎“三八”、慶“五一”歌詠比賽一等獎，獲“省級衛(wèi)生先進單位”、獲“河南省模范職工之家”榮譽稱號、被推薦為全省地稅系統(tǒng)先進集體等，極大地激發(fā)了干部職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。
    總之，__年，我局在上級的正確領導和縣委、人大、政府有關部門的支持下，各項工作都取得了明顯成績。尤其是自黨員先進性教育活動和政風行風評議活動開展以來，我局干部職工精神面貌得到了新的改觀，極大地促進了我局各項工作的新進展。成績雖然顯著，但不足仍然存在：如執(zhí)法有時不到位，稅法宣傳覆蓋率較低，經(jīng)費不足，資金困難，干部職工福利比較缺乏等問題，不同程度地影響了地稅工作的順利開展，這些問題還有待于今后工作中加以解決。
    （一）堅持以組織收入工作為中心，確保完成__年度稅收任務。
    一認真落實科學發(fā)展，結(jié)合地稅實際，謀劃好發(fā)展規(guī)劃。
    二是加強收入工作的領導。強化目標責任意識，落實收入目標責任制，認真開展稅收調(diào)研，及時分析解決收入工作中存在的問題，保障收入工作的順利進行。
    三是加強對重點稅源的日常管理。深入實地了解重點企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營和銷售情況，監(jiān)測收入形勢，做好稅款入庫的監(jiān)控工作，隨時掌握稅源變化情況，做到心中有數(shù)、有的放矢。
    四是積極涵養(yǎng)稅源，培植新的經(jīng)濟增長點。積極協(xié)助各級地方政府，出謀劃策，繼續(xù)落實好稅收優(yōu)惠政策，為下崗職工和企業(yè)解決實際困難，并努力服務好招商引資工作，培植出新的經(jīng)濟增長點，為稅收收入的持續(xù)增長提供動力。
    （二）強化干部隊伍建設和黨風廉政建設，增強干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    一是建立“保先”教育長效機制，繼續(xù)抓好思想政治工作，切實加強基層領導班子建設。以思想教育為重點，通過建立“保先”教育長效機制，達到深刻解剖自己、交流思想、轉(zhuǎn)變作風、嚴明紀律，提高地稅隊伍的整體素質(zhì)、進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    二是切實轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓工作落實。嚴格按照市局要求，凡是上級單位部署的各項任務，要及時準確分配到各科室，具體到人，嚴格按照時限要求辦理，特別是有上報及反饋情況要求的工作，在規(guī)定的時間內(nèi)妥善辦理完畢，貫徹落實到位。
    三是落實黨風廉政建設責任制，進一步完善黨風廉政建設責任制，細化、量化、硬化各項目標，嚴格執(zhí)行領導干部第一責任人的規(guī)定，哪里人員出現(xiàn)了違紀問題，哪里的領導負主要責任。
    四是以行評和教育整頓工作為契機，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提升優(yōu)質(zhì)服務水平，為樹立地稅機關良好形象盡職盡責。
    （三）全面加強征管和稅政建設。
    一是深化稅收管理員制度的落實，加大對稅收管理員的監(jiān)督、培訓和考核力度。完善國地稅協(xié)作及與工商聯(lián)席制度，擴大國地稅、工商協(xié)作范圍，全面提高征管質(zhì)量和效率。
    二是繼續(xù)完善征管檔案規(guī)范化管理，嚴格征管質(zhì)量目標考核，抓緊、抓好、抓出實效。
    三是繼續(xù)做好殘疾人代征保障金工作，加強領導和宣傳，確保__年度實現(xiàn)新突破。
    四是加強縣鄉(xiāng)公路等建設項目稅收征管工作，確保各項稅收及時足額入庫。
    五是強化稅收稽查，堵塞稅收漏洞。繼續(xù)集中力量抓好大案要案的查處和各類專項、專案、日常檢查，堅持依法治稅，規(guī)范稽查程序，凈化納稅環(huán)境。
    六是加強票證管理，加大發(fā)票宣傳力度，搞好發(fā)票日常和專項檢查工作，規(guī)范行業(yè)管理，嚴厲打擊發(fā)票違法案件，實行以票控稅，堵塞稅收漏洞。
    七是搞好稅收與征收、管理、計會、微機開發(fā)應用相結(jié)合，加強工作協(xié)調(diào)，充分運用現(xiàn)代化管理的科技手段，提高征管水平。
    八是加大縣局、鄉(xiāng)所微機聯(lián)網(wǎng)建設步伐，力爭__年初實現(xiàn)全系統(tǒng)無紙化辦公，同時注意搞好辦公自動化培訓，提高科技辦稅能力。
    九是認真采取措施確保稅務登記證的換發(fā)和新征管軟件的順利運行工作。
    （四）加強法制建設，提高執(zhí)法水平。
    一是依法行政，認真落實執(zhí)法責任制，切實提高地稅執(zhí)法水平。
    二是加強地稅系統(tǒng)內(nèi)部審計工作，規(guī)范內(nèi)部執(zhí)法行為。
    三是加強部門配合，努力健全新形勢下稅收司法保障體系，不斷改善凈化地稅執(zhí)法環(huán)境。
    （五）積極組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的社會活動。
    一是抓好日常稅法宣傳活動，推動稅法宣傳活動向縱深方向發(fā)展，具體化、日?；?，真正發(fā)揮宣傳效果。
    二是積極配合上級布置的各項活動，包括綜合治理、平安建設、信訪工作等，做到積極參與不棄權，力爭取得好成績。同時響應縣委、政府的各項活動，擴大地稅影響，樹立地稅新形象。
    三是經(jīng)常組織開展健康向上的社團活動，開拓地稅人員的視野，全面提高地稅人員的專業(yè)技能素質(zhì)、政治思想素質(zhì)、思想道德素質(zhì)。
    （六）進一步加強地稅系統(tǒng)精神文明建設。
    精神文明建設是地稅系統(tǒng)一項常抓不懈的工作，必須進一步充分認識加強精神文明建設的重要意義，增強工作信心，力爭使我局的精神文明建設來年再上新臺階，為推動我局各項工作提供精神動力和智力支持。
    局長近三年工作總結(jié)篇十七
    20____年不知不覺中已經(jīng)過去了，并且在各級領導的的正確指導和關心幫助下，已經(jīng)順利地完成了期間的稅管員工作。回顧這一年的工作，學習和生活，我有取得成績的喜悅，也有經(jīng)驗教訓的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了同志們的無私幫助。下面我將這一年的工作和生活進行如下總結(jié)。
    思想政治上，深入學習了提出的方面的良好風氣，認真把握了重要思想的精髓，切實體會了會中富強、民主、文明的和諧社會實質(zhì)，對照檢查自己的工作并認真撰寫心得體會和做好學習筆記。在黨組織和各領導的教導下，以《中華人民共和國公務員法》為準則，結(jié)合朱子文化，積極參與各項地稅文化建設，勤奮好學、努力創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公，保障納稅服務質(zhì)量、維護地稅形象，圍繞聚財為國、執(zhí)法為民的核心價值觀，結(jié)合實際工作，樹立了正確的地稅觀。
    業(yè)務上樹立終身學習的理念，刻苦學習，不斷積累，提高素質(zhì)。早在初任培訓中我就比較注重努力學習各方面和業(yè)務相關的知識，盡可能地提高自身業(yè)務素質(zhì)，爭取將來在工作崗位上的主動性。后來在現(xiàn)實的工作生活中，我積極參與縣局安排的各項培訓和學習，如對新征管法及其實施細則、新企業(yè)所得稅申報表的填寫、個人所得稅自行申報的學習以及兩次三員考試的培訓，以充實自己的業(yè)務知識，豐富自己的專業(yè)技能;在工作之余，我還盡量多地豐富和稅收業(yè)務相關的邊緣知識，如經(jīng)濟理論的學習，會計知識的學習，電腦實際操作的學習等，都為我的納稅服務工作提供了強大而有力的支撐。
    工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，具有強烈的工作責任心和工作熱情，以正確的態(tài)度對待各項工作任務，理論聯(lián)系實際地做好本職工作、完成任務。
    首先，我對管轄區(qū)內(nèi)的納稅人進行了全方面的掌握：整理檔案，清理垃圾數(shù)據(jù)，走訪納稅戶，落實新稅務登記證的換證、__工作，收集納稅人各種相關資料，建立較完善的戶籍式檔案，分地段、分行業(yè)動靜結(jié)合地進行管理。
    其次，為納稅人提供了納稅咨詢、輔導并積極宣傳稅收政策，提高納稅意識。如告知納稅人各種相關稅收事項的規(guī)范流程，以正確納稅人的納稅行為，特別是個人所得稅的自行申報;依照國家相關政策的精神，向廣大納稅人宣傳社會保險的重要性和必要性，鼓勵企業(yè)和個體納稅人積極參保;宣傳新的土地使用稅暫行條例，特別是原免征的納稅人，有針對性地貫徹政策的執(zhí)行情況等。
    第三，確保稅收收入，在日常工作中我嚴格按照征管法及其實施細則的要求對未按時申報、繳納稅款的納稅人進行及時的催報催繳通知，并依照規(guī)范流程采取相關的行政處罰;20__年初，積極參與了所得稅匯算工作，對企業(yè)進行納稅輔導，保證各項稅收收入及時足額入庫。