食采采購(gòu)工作計(jì)劃大全（19篇）

    計(jì)劃不僅僅是為了達(dá)到目標(biāo)，更是為了增加生活的可控性和確定性。堅(jiān)持執(zhí)行計(jì)劃，不畏困難和挑戰(zhàn)，達(dá)成預(yù)定目標(biāo)的同時(shí)提升自己的能力和經(jīng)驗(yàn)。以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
    食采采購(gòu)工作計(jì)劃篇一
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)2012年2月16日_食品安全委員會(huì)和_召開(kāi)全國(guó)集中開(kāi)展“病死畜禽”破案會(huì)戰(zhàn)電視電話會(huì)議精神，根據(jù)省食品藥品監(jiān)督管理局下發(fā)《關(guān)于印發(fā)省餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)打擊非法屠宰加工經(jīng)營(yíng)病死畜禽專項(xiàng)行動(dòng)方案的通知》（贛食藥監(jiān)食[2012]15號(hào)）和市食安辦《關(guān)于印發(fā)的通知》和市食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于印發(fā)市餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)打擊非法屠宰加工經(jīng)營(yíng)病死畜禽專項(xiàng)行動(dòng)方案的通知》的文件要求和工作安排，縣食品藥品監(jiān)督管理局決定自2012年5月6日開(kāi)展為期2個(gè)月的餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)打擊非法屠宰加工經(jīng)營(yíng)病死畜禽專項(xiàng)行動(dòng)，特制定如下工作方案。
    一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)。
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)_食安委會(huì)議精神省局，市食安辦通知配合，嚴(yán)厲打擊加工制作病死畜禽行為，嚴(yán)防病死畜禽肉流入餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)，確保消費(fèi)者身體健康和生命安全。
    二、整治任務(wù)和工作措施。
    （一）加強(qiáng)畜禽肉采購(gòu)管理。督促餐飲服務(wù)單位切實(shí)加強(qiáng)畜禽肉采購(gòu)管理，明確專人負(fù)責(zé)畜禽肉的采購(gòu)和驗(yàn)收，從具備經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的單位（個(gè)體）采購(gòu)。對(duì)于長(zhǎng)期采購(gòu)或數(shù)量較大的餐飲服務(wù)單位要建立定點(diǎn)采購(gòu)制度，確定食品安全信譽(yù)好的供應(yīng)商為定點(diǎn)采購(gòu)單位，同時(shí)要簽訂采購(gòu)供應(yīng)合同，合同應(yīng)包含食品安全相關(guān)內(nèi)容。嚴(yán)禁餐飲服務(wù)單位采購(gòu)使用病死畜禽肉。
    （二）嚴(yán)格畜禽肉采購(gòu)索證索票監(jiān)管。嚴(yán)格監(jiān)督餐飲服務(wù)單位落實(shí)畜禽肉采購(gòu)進(jìn)貨查驗(yàn)、索證索票和臺(tái)帳登記制度，執(zhí)行索證索票、進(jìn)貨查驗(yàn)有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)購(gòu)物憑證管理，如實(shí)記錄采購(gòu)產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、供應(yīng)單位名稱及聯(lián)系方式、進(jìn)貨日期等，確保畜禽肉來(lái)源可追溯、來(lái)防非定點(diǎn)屠宰畜禽肉、不合格畜禽肉流入餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)。
    （四）嚴(yán)懲違法采購(gòu)經(jīng)營(yíng)加工病死畜禽肉行為。要集中時(shí)間、集中力量、從嚴(yán)從重懲處違法采購(gòu)經(jīng)營(yíng)病死離禽肉行為。對(duì)無(wú)采購(gòu)憑證，來(lái)歷不明的畜禽肉，要依照《食品安全法》有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)查處，并依法進(jìn)行約談；對(duì)采購(gòu)病死畜禽肉加工制作食品的，從重處罰，并將有關(guān)線索通報(bào)有關(guān)部門，對(duì)加工經(jīng)營(yíng)病死畜禽肉涉嫌犯罪的及時(shí)移送公安機(jī)關(guān)，嚴(yán)禁以罰代刑。
    三、工作要求。
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)歷打擊非法屠宰加工經(jīng)營(yíng)病死畜禽等違法犯罪行為，是保障人民群眾生命安全的重要舉措。要高度重視，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，將此次專項(xiàng)行動(dòng)作為今年食品安全工作的重點(diǎn)內(nèi)容。要結(jié)合2011年肉制品整治專項(xiàng)工作開(kāi)展情況，制定具體工作計(jì)劃，進(jìn)一步加大工作力度，嚴(yán)厲打擊、消除隱患。
    （二）重視宣傳教育。要通過(guò)各類新聞媒體，采取懸掛橫幅、標(biāo)語(yǔ)和張貼告示、發(fā)放宣傳資料等多種形式，大力宣傳打擊非法屠宰加工經(jīng)營(yíng)病死畜禽專項(xiàng)行動(dòng)，積極向公眾普及食品安全知識(shí)和識(shí)別病死畜禽常識(shí)，切實(shí)提高廣大群眾識(shí)假辨假、防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力，及時(shí)公布投訴舉報(bào)電話，完善食品安全有獎(jiǎng)舉報(bào)制度，廣泛發(fā)動(dòng)群眾積極舉報(bào)，曝光有關(guān)違法案件，威懾違法犯罪分子。
    （三）密切協(xié)調(diào)配合。要密切與衛(wèi)生、質(zhì)監(jiān)、工商、商務(wù)、公安等部門溝通聯(lián)系，在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)涉及其他環(huán)節(jié)的違法違規(guī)線索，要及時(shí)向當(dāng)?shù)厥称钒踩I(lǐng)導(dǎo)小組和市食品藥品監(jiān)督管理局報(bào)告，并向相關(guān)部門通報(bào)信息。對(duì)其他部門通報(bào)的信息線索，要立即組織查處。
    （四）嚴(yán)格信息報(bào)送。建立打擊非法屠宰加工經(jīng)營(yíng)病死畜禽專項(xiàng)行動(dòng)的工作情況報(bào)告制度，要及時(shí)收集匯總專項(xiàng)整治工作信息，每月定期報(bào)送市食品藥品監(jiān)督管理局和同級(jí)食品安全協(xié)調(diào)部門，重大案件及時(shí)報(bào)送。對(duì)瞞報(bào)、遲報(bào)和謊報(bào)信息的，要依法依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。應(yīng)于5月上旬向市食品藥品監(jiān)督管理局上報(bào)專項(xiàng)整治工作方案，5月15日、6月5日?qǐng)?bào)送工作進(jìn)展情況（1、行動(dòng)組織實(shí)施2、主要做法及措施3、查處案件情況），同時(shí)每月底前通過(guò)傳真形式上報(bào)加蓋公章的專項(xiàng)工作數(shù)據(jù)匯總表，6月30日正式上報(bào)專項(xiàng)整治工作總結(jié)。
    食采采購(gòu)工作計(jì)劃篇二
    第三章黨支部校長(zhǎng)工會(huì)團(tuán)支部黨支部的職責(zé)（一）基本任務(wù)1、保證黨的基本路線，教育方針在學(xué)校的貫徹執(zhí)行2、加強(qiáng)學(xué)校黨組織的思想建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高黨員的素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。3、建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的黨，政、工、團(tuán)齊抓并進(jìn)的政治工作體制。協(xié)調(diào)、檢查、督促各部門思想工作計(jì)劃的落實(shí)。4、對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，學(xué)年學(xué)期工作計(jì)劃，重大改革方案、重要工作安排和人事等涉及方向、政策。全局性的重大問(wèn)題認(rèn)真討論研究，參與決策。5、本著黨管干部的原則，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校干部的教育，管理和監(jiān)督工作。6、領(lǐng)導(dǎo)教職工代表大會(huì)，支持和引導(dǎo)教代會(huì)代表正確行使權(quán)利和履行義務(wù)，充分發(fā)揮教代會(huì)參與學(xué)校在民主管理和民主監(jiān)督作用。7、對(duì)學(xué)校工會(huì)，共青團(tuán)等群眾組織實(shí)行政治，思想的教育和組織領(lǐng)導(dǎo)。8、做好_工作，凡有_成員的學(xué)校。黨支部（總支）要關(guān)心民主黨的基層組織建設(shè)，支持他們正常開(kāi)展工作。發(fā)揮_成員在完成各項(xiàng)任務(wù)中的積極作用。還要做好黨外有代表，先進(jìn)性，影響力較大的知識(shí)分子工作。（二）、基本條件1、具有馬列主義，_思想，_理論的政治覺(jué)悟。具有建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論和靈活運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)，方法和分析，解決實(shí)際問(wèn)題的能力。2、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針、政策，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，探索教育規(guī)律，熟悉學(xué)校工作，關(guān)心愛(ài)護(hù)師生。3、堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真做好調(diào)查研究，把黨的方針、政策和本單位的實(shí)際相結(jié)合、講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。4、有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，立志改革，獻(xiàn)身教育事業(yè)，艱苦創(chuàng)業(yè)，開(kāi)拓創(chuàng)新，做出實(shí)績(jī)。5、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持和擁護(hù)黨的民主集中制，善于做好思想政治工作。6、黨性強(qiáng)，作風(fēng)正派，廉潔奉公，堅(jiān)持原則，發(fā)揚(yáng)民主聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)于律己，顧全大局，在教職工中有較高覺(jué)悟性。7、身體健康，具有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力。黨支部書記職責(zé)黨支部實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)，黨支部書記負(fù)責(zé)主持支委會(huì)和支部工作。1、負(fù)責(zé)定期召集支委會(huì)和支部大會(huì)，結(jié)合本單位情況，貫徹執(zhí)行上級(jí)決議，指示，批示，研究安排支部工作。2、認(rèn)真搞好黨的自身建設(shè)，了解、分析，掌握黨員和教職工的政治思想和工作學(xué)習(xí)情況，做好經(jīng)常性的思想工作。3、與本校行政領(lǐng)導(dǎo)保持密切聯(lián)系，緊密配合和支持他們工作，協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)幾個(gè)方面的關(guān)系。充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。4、組織實(shí)施和檢查支部的工作計(jì)劃，決議，制度執(zhí)行情況。按要求向支部大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高干部的政治思想素質(zhì)，抓好支委和干部的黨政學(xué)習(xí)。主持召開(kāi)支部和干部生活會(huì)、評(píng)議會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我評(píng)批。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。6、完成學(xué)校交給的其他任務(wù)。校長(zhǎng)大方職業(yè)學(xué)校校董事會(huì)規(guī)定，實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表，對(duì)學(xué)校工作全面負(fù)責(zé)，在學(xué)校中處中心地位。一、校長(zhǎng)職權(quán)1、有權(quán)任免副校長(zhǎng)，報(bào)校董事會(huì)審批。2、有權(quán)聘任學(xué)校的中層干部和教師。3、有權(quán)對(duì)教職工獎(jiǎng)懲。4、有權(quán)按政策安排和使用學(xué)校的資金。5、有權(quán)進(jìn)行教育，教學(xué)，管理改善，根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)度。6、對(duì)學(xué)校行政負(fù)有決策權(quán)。二、校長(zhǎng)職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府制度的教育方針、政策、法令以及上級(jí)黨組織教育部門的指示。遵循職教規(guī)律，堅(jiān)持科學(xué)的辦學(xué)思想，努力辦好大方職業(yè)學(xué)校。2、組織制定實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，學(xué)期、學(xué)年計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度，并組織檢查，落實(shí)情況，不斷改進(jìn)工作。3、加強(qiáng)干部思想建設(shè)和組織建設(shè)，主持校務(wù)會(huì)議和行政會(huì)議，指導(dǎo)副校長(zhǎng)和主任的工作，審批各部門工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)和檢查其計(jì)劃實(shí)施情況。4、加強(qiáng)德育工作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的世界觀、人生觀、道德品質(zhì)教育、專業(yè)思想教育。抓好教職工的思想，業(yè)務(wù)等工作。5、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作，要以主要精力抓好教學(xué)工作，保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施，深入教學(xué)第一線，及時(shí)了解教師的教和學(xué)生的學(xué)的情況。從實(shí)際出發(fā)，提出教學(xué)改革的要求和教學(xué)研究的項(xiàng)目，突出職教特色。6、加強(qiáng)民主管理，接受黨組織和群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮教代會(huì)的作用。7、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校體衛(wèi)工作，搞好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生和美化，綠化工作。8、積極創(chuàng)造條件，不斷改善辦學(xué)條件。9、完成學(xué)校董事會(huì)交給的其他任務(wù)。三、例會(huì)制度堅(jiān)持干部學(xué)習(xí)制度，每學(xué)期不少于5次，自學(xué)每周不少于2小時(shí)，有計(jì)劃、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)馬列主義，_思想，_理論，教育政策法規(guī)，學(xué)校管理，教育教學(xué)知識(shí)等。不斷提高干部的政治理論水平和政策水平。四、干部考核（副校級(jí)，中層干部）校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校全面負(fù)責(zé)是對(duì)學(xué)校承擔(dān)總的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每項(xiàng)具體工作任務(wù)的責(zé)任逐級(jí)逐類分解落實(shí)到學(xué)校每個(gè)工作職位上（副校級(jí)，中層干部）。分工負(fù)責(zé)，職責(zé)明確。校長(zhǎng)對(duì)各級(jí)干部進(jìn)行考核。1、定時(shí)聽(tīng)取負(fù)責(zé)各部門的校級(jí)干部的工作匯報(bào)，檢查有關(guān)材料和記錄。2、教代會(huì)一年聽(tīng)取一次校級(jí)干部的述職報(bào)告，并進(jìn)行全面綜合評(píng)議，向校長(zhǎng)匯報(bào)評(píng)議結(jié)果。3、校長(zhǎng)根據(jù)考核情況，對(duì)干部做出恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。五、校長(zhǎng)獎(jiǎng)懲1、校長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)由集團(tuán)董事會(huì)和學(xué)校董事會(huì)年終考核后給予獎(jiǎng)勵(lì)。2、校長(zhǎng)處罰由集團(tuán)董事會(huì)和學(xué)校董事會(huì)決定，直至免職。工會(huì)工作條例一、搞好自身建設(shè)1、全體工會(huì)委員同心同德，工作上齊心合力，有分工有合作。2、全體工會(huì)委員、工會(huì)組長(zhǎng)隔周活動(dòng)一次，互通情況，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。3、工會(huì)工作有計(jì)劃、有總結(jié)。4、全體工會(huì)會(huì)員定期活動(dòng)。5、工會(huì)檔案整理得有條不紊。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高教職工得兩個(gè)素質(zhì)。1、努力學(xué)習(xí)馬克思主義理論，學(xué)習(xí)心理學(xué)教育學(xué)（隔周星期一）。2、每學(xué)期搞一次教師基本功競(jìng)賽，配合教學(xué)處。3、每學(xué)期“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”“走出去”各一次。三、發(fā)動(dòng)全體教職工積極參加學(xué)校的民主管理1、每學(xué)期召開(kāi)一次教代會(huì)，聽(tīng)取校長(zhǎng)的工作報(bào)告，討論學(xué)校管理的重大問(wèn)題；監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的工作，定期評(píng)議，評(píng)審和決議教職工的福利。2、每學(xué)期搞一至二次提合理化建議活動(dòng)。3、維護(hù)廣大教職工的利益，工會(huì)直接向黨支部反映廣大職工的要求。四、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，使教職工身強(qiáng)體壯，心情舒暢。1、每年的教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)、三八婦女節(jié)、春節(jié)等重大活動(dòng)均開(kāi)慶祝會(huì)。2、每學(xué)年進(jìn)行四次體育比賽，包括籃球，乒乓球，田徑，棋類，球等。五、從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真搞好教職工的生活。1、學(xué)校浴池、衛(wèi)生室、閱覽室、小賣部齊全，堅(jiān)持常年服務(wù)。2、提高教工食堂的服務(wù)質(zhì)量，滿足教工的要求。3、解決教工住宿問(wèn)題。4、關(guān)心教工的工作、學(xué)習(xí)、婚姻、家庭糾紛等問(wèn)題。5、關(guān)心教職工的生活。六、加強(qiáng)婦女工作，維護(hù)女工的合法權(quán)益。1、婦女委員會(huì)組織齊全，各負(fù)其責(zé)。2、解決女職工的后顧之憂給上保險(xiǎn)。團(tuán)支部職責(zé)1.抓好團(tuán)的思想建設(shè)和組建工作,建全團(tuán)的組織生活,增強(qiáng)團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力,有計(jì)劃地積極培養(yǎng)發(fā)展新團(tuán)員。2.有計(jì)劃地對(duì)團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的基本知識(shí)教育和學(xué)習(xí),培養(yǎng)團(tuán)員愛(ài)團(tuán)主義教育，遵守團(tuán)的各項(xiàng)制度。3.組織好業(yè)余黨校的學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮團(tuán)支部作用。4.有計(jì)劃地對(duì)團(tuán)員進(jìn)行堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則、道德品質(zhì)的教育。5.配合教育處積極開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)，做好宣傳工作組織團(tuán)員積極參加校內(nèi)外的各項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)。6.對(duì)團(tuán)員進(jìn)行獎(jiǎng)懲工作。7.完成校委會(huì)交給的其他任務(wù)。
    第四章例會(huì)福利干部例會(huì)制度一、干部例會(huì)由校長(zhǎng)或主管領(lǐng)導(dǎo)主持，副主任以上干部參加。二、干部例會(huì)一般在每周六的晚上7：00進(jìn)行，特殊情況臨時(shí)通知。三、干部例會(huì)的內(nèi)容為：1、傳達(dá)上級(jí)部門的有關(guān)文件精神。2、傳達(dá)學(xué)校校長(zhǎng)辦公室、支部委員會(huì)的有關(guān)決定。3、對(duì)學(xué)校某一重要工作廣泛征求意見(jiàn)。4、聽(tīng)取各部門工作匯報(bào)。5、布置、安排下一段有關(guān)工作，提出具體要求。6、工作交流、學(xué)習(xí)文件、學(xué)習(xí)理論。四、主持會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)做好會(huì)前準(zhǔn)備，會(huì)議內(nèi)容在不涉及保密時(shí)，應(yīng)提前通知入會(huì)者，會(huì)議記錄由校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)并存檔。五、與會(huì)人員集中精力，不得隨意缺席，有事或外出要事先請(qǐng)假。六、不帶筆記本、遲到、因各種原因未請(qǐng)假者，每人每次扣5元。教師例會(huì)制度1、教師例會(huì)由校長(zhǎng)或主管領(lǐng)導(dǎo)主持，全體前勤教師參加。2、教師例會(huì)一般隔周周一晚7：00進(jìn)行，特殊情況臨時(shí)通知。3、會(huì)議內(nèi)容：（1）傳達(dá)班子會(huì)精神（2）各主任強(qiáng)調(diào)本部門的工作（3）對(duì)班子會(huì)的決定廣泛征求意見(jiàn)（4）聽(tīng)取教師問(wèn)題（5）就班子會(huì)決定安排提出具體要求（6）相互交流學(xué)習(xí)文件理論4、教師例會(huì)集中精力，不得隨意缺席，有事必須事先請(qǐng)假，由校長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)簽到并存檔。5、凡不帶筆記本、遲到、因各種原因不請(qǐng)假的每人每次扣2元。請(qǐng)假制度1、病假（1）教師需出示醫(yī)院醫(yī)生的證明，面交教育處主任，經(jīng)允許方可休假，醫(yī)生證明及主任簽字放入本人檔案，可享受4天有薪假期。如因急病或特殊情況，可用其他方式向教育處主任請(qǐng)假，事后補(bǔ)辦上述手續(xù)，不請(qǐng)假以曠工處理。（2）病假當(dāng)日無(wú)工資（3）教師請(qǐng)病假主任批準(zhǔn)后，當(dāng)月無(wú)全勤獎(jiǎng)，事假最多不超過(guò)5天。2、喪假直系親屬（父母、子女、配偶、配偶父母）亡故，可享受連續(xù)3天的有薪假期，如到外地料理的，另批無(wú)薪路途假,向教育處主任申請(qǐng)。旁系親屬喪事，可請(qǐng)無(wú)薪喪假2天。3、婚假（1）教師工作滿一年以上，在首次合法結(jié)婚時(shí)享有3天的有薪婚假，若達(dá)晚婚年齡（男滿25周歲，女滿23周歲）再獎(jiǎng)勵(lì)4天有薪婚假。需三個(gè)月內(nèi)休完，特殊情況特批。（2）婚假須提供雙方結(jié)婚證書的復(fù)印件。（3）婚假須提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，交教育處主任批準(zhǔn)。（4）任何有無(wú)法控制到的計(jì)劃生育原因的結(jié)婚不享受婚假。4、公假凡因教師搬家或給孩子開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)帶薪公假半天，家長(zhǎng)會(huì)需交學(xué)校出示證明到教育處。5、領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行上述規(guī)定，必須在不耽誤工作的情況下向校長(zhǎng)請(qǐng)假。
    第五章教育處教育處職權(quán)范圍教育處對(duì)全校學(xué)生管理全面負(fù)責(zé)，加強(qiáng)班風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)，安排整體活動(dòng)，不斷探索優(yōu)化教育、量化管理，以貫徹《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為中心，實(shí)現(xiàn)學(xué)生思想教育系列化、規(guī)范化，其職權(quán)范圍：一、組織領(lǐng)導(dǎo)班主任工作。二、制定并實(shí)施德育工作計(jì)劃，各項(xiàng)規(guī)章制度。三、統(tǒng)一安排校會(huì)、班會(huì)。四、組織開(kāi)展各項(xiàng)思想教育活動(dòng)。五、組織指導(dǎo)學(xué)生會(huì)工作。六、對(duì)學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)懲工作。七、負(fù)責(zé)學(xué)生住宿、食堂管理工作。八、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)支部完成文藝宣傳工作。九、協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門做好美化校園工作。十、與教學(xué)處、招生辦共同做好新生錄取及畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。教育處主任職責(zé)教育處主任對(duì)教育處工作全面負(fù)責(zé)，其主要職責(zé)是：一、領(lǐng)導(dǎo)教育辦公室、宿舍辦公室工作。二、制定并實(shí)施有關(guān)德育工作計(jì)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度，開(kāi)展各種教育活動(dòng)。三、組織領(lǐng)導(dǎo)班主任工作，檢查班主任及班級(jí)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)班主任做好學(xué)生的思想教育工作，探討職業(yè)學(xué)校班主任工作方法。四、安排、組織校會(huì)，協(xié)同體育處安排、檢查課外活動(dòng)，針對(duì)職教特點(diǎn)和學(xué)生實(shí)際開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富校園生活。五、定期組織如開(kāi)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)和學(xué)生座談會(huì)，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。六、組織、安排學(xué)生會(huì)工作，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)的作用。七、協(xié)助各處室有關(guān)學(xué)生的工作。八、完成校委會(huì)交給的其他任務(wù)。九、年終獎(jiǎng)由校委會(huì)考核同其他主任待遇，工作每出現(xiàn)一次重大失誤，造成惡劣影響，經(jīng)校委會(huì)討論一致同意批準(zhǔn)扣10元，累計(jì)三次以上停職反省。班主任職責(zé)班主任是學(xué)生的教育者和組織者，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行教導(dǎo)工作的得力助手，他對(duì)一個(gè)班的學(xué)生工作全面負(fù)責(zé)，組織學(xué)生活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面對(duì)學(xué)生要求，對(duì)一個(gè)班集體的發(fā)展起主導(dǎo)作用，安排除課余生活外一切活動(dòng)，其職責(zé)具體如下：一、思想教育1、深入學(xué)生之中了解本班每個(gè)學(xué)生基本情況，特點(diǎn)、特長(zhǎng)、性格和思想狀況。2、針對(duì)學(xué)生思想實(shí)際,結(jié)合年齡特點(diǎn)開(kāi)展各項(xiàng)教育活動(dòng)3、有針對(duì)性.目的性.計(jì)劃性,培訓(xùn)班干部.4、對(duì)學(xué)生進(jìn)行“雙規(guī)”教育5、與學(xué)生家庭.社會(huì).學(xué)校各方面共同配合做好學(xué)生的政治思想工作.6、切實(shí)抓好德育考評(píng)工作.學(xué)習(xí)成績(jī)及實(shí)際操作技能考評(píng)工作.學(xué)生畢業(yè)鑒定工作.二、指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)1.教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)工作學(xué)習(xí)方法，完成學(xué)習(xí)任務(wù).提高學(xué)習(xí)質(zhì)量.2.協(xié)調(diào)各科老師完成教學(xué)工作,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況并組織學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn).3.開(kāi)展豐富多彩的課余生活.4.抓好后進(jìn)生,個(gè)別生工作,強(qiáng)化學(xué)習(xí)紀(jì)律和學(xué)習(xí)氛圍.5.促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化的發(fā)展.三、加強(qiáng)學(xué)生管理1.用高尚的思想品德和人格魅力感化學(xué)生.2.堅(jiān)定教育信念,反復(fù)教育有某些缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的學(xué)生.3.用慈母的心腸去關(guān)愛(ài)學(xué)生.嚴(yán)父的身份去嚴(yán)格要求學(xué)生.4.教育學(xué)生嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用.讓學(xué)生學(xué)會(huì)管理自己.5.督促檢查學(xué)生兩操一課的體育活動(dòng)。6.定期開(kāi)班會(huì).團(tuán)會(huì)表?yè)P(yáng)好人好事,批評(píng)不良傾向7.班主任和學(xué)生打成一片,各項(xiàng)集體活動(dòng)必須參加。如周一升旗、兩操、三餐、校會(huì)等。四、組織指導(dǎo)各項(xiàng)工作1.認(rèn)真組建好班委、團(tuán)支部。2.指導(dǎo)班會(huì)、團(tuán)會(huì)有目的、有計(jì)劃地開(kāi)展.加強(qiáng)班級(jí)的管理3.指導(dǎo)團(tuán)支部開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)五、做好班級(jí)管理計(jì)劃.班級(jí)總結(jié)工作.按時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù).六、完成校委會(huì)交給的其他任務(wù)。班主任管理費(fèi)獎(jiǎng)懲考核制度為了更好完善教育體制制度，提高學(xué)校班級(jí)管理的優(yōu)勢(shì)化。形成良好集體榮譽(yù)感，促進(jìn)我校教育的完善化、民主化，構(gòu)建更加協(xié)調(diào)的教育模式。進(jìn)一步提高班主任在學(xué)校教育中的主導(dǎo)作用和協(xié)助作用。對(duì)班主任工作考核，獎(jiǎng)懲如下：1.紀(jì)律散亂，不服從老師管教，扣除班主任所有管理費(fèi)2.宿舍衛(wèi)生，每周總評(píng)比當(dāng)中最后名次班級(jí)扣除班主任管理費(fèi)10元3.環(huán)境衛(wèi)生，連續(xù)3次不清掃或不干凈扣除10元4.打架斗毆，扣除10元5.學(xué)生不請(qǐng)假私自離?？鄢?0元6.在校賭博、喝酒扣除班主任費(fèi)10元7.未按學(xué)校規(guī)章制度。禮容禮貌奇特，扣除10元8.早戀現(xiàn)象嚴(yán)重者10元9.不允許隨意帶外來(lái)人進(jìn)校、住宿、用餐，扣10元,特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)不再扣除。10.損壞一切公共財(cái)產(chǎn)，按2倍賠償并扣除班主任管理費(fèi)10元11.班級(jí)學(xué)生流失率為5%。超過(guò)每人扣除50元12.浪費(fèi)現(xiàn)象，嚴(yán)重者扣除10元13.被發(fā)現(xiàn)吸煙者，扣除10元。14.如經(jīng)常吃飯站隊(duì)，如不踏步、不喊口號(hào)，甚至不響扣除10元15.集體活動(dòng)如不服從老師的管理，一個(gè)班或半個(gè)班離退，扣除50元16.按教育處考核連續(xù)評(píng)為最后班級(jí)，3次以上辭去班主任職務(wù)。17.每月評(píng)比中，前3名的班級(jí)，第一名獎(jiǎng)300元，第二名200元，第三名100元以上條例按學(xué)校管理制度制定。如有不足之處及沒(méi)有涉及到的地方，盡請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)、校委會(huì)批示。學(xué)生會(huì)職責(zé)學(xué)生會(huì)是學(xué)校非行政組織系統(tǒng),也是教育處的行政機(jī)構(gòu),是學(xué)生與老師溝通的橋梁,也是老師的得力助手,其職責(zé)具體如下:1.全體學(xué)生的代表,服務(wù)于全體學(xué)生.2.班級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)帶頭人.3.協(xié)助老師完成各項(xiàng)活動(dòng).4.以身作則,嚴(yán)格要求自己.中職生日常行為規(guī)范1.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度.2.自尊、自愛(ài)、自立、自強(qiáng)，注重儀表.3.著裝樸素大方,講究個(gè)人衛(wèi)生,不留長(zhǎng)發(fā).4.舉止言談要文明、得體.5.不打架,不罵人,不說(shuō)臟話.不賭博.不吸煙.不喝酒.6.養(yǎng)成不隨地吐痰,不亂仍廢棄物的習(xí)慣.7.真誠(chéng)友愛(ài),禮貌待人。.8.尊敬師長(zhǎng),見(jiàn)面行禮或主動(dòng)問(wèn)候.9.積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)文體活動(dòng).勞動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng).10.認(rèn)真值日,保持校園.教室.宿舍衛(wèi)生的清潔.11.遵守食堂就餐制度,不隨便大聲喧嘩,杜絕浪費(fèi),服從管理.12.生活有規(guī)律,按時(shí)作息.13.遵守宿舍制度，未經(jīng)允許不得進(jìn)他人房間或動(dòng)用他人物品.14.愛(ài)護(hù)學(xué)校一切公共財(cái)務(wù),借用公共財(cái)務(wù)要按時(shí)歸還.15.愛(ài)護(hù)校園一草一木.學(xué)生管理.一、學(xué)生思想教育1.引導(dǎo)學(xué)生逐步掌握辨證唯物主義和歷史唯物主義基本觀點(diǎn).2.培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀和科學(xué)的世界觀.二、學(xué)生學(xué)習(xí)管理1.抓好課堂管理2.管理好學(xué)生檔案三、學(xué)生生活管理1.杜絕打架、斗毆等事件的發(fā)生.2.杜絕在校內(nèi)外喝酒.鬧事3.杜絕在校搞對(duì)象4.杜絕在校賭博、吸煙等一切不良行為的存在5.不允許在校穿奇裝異服,佩帶首飾.6.不允許在校園罵人,說(shuō)臟話,尊老愛(ài)幼,團(tuán)結(jié)同學(xué)7.勇于做好事,敢于揭發(fā)一切不良現(xiàn)象。8.不允許隨意帶外來(lái)人進(jìn)校,住宿,用餐。9.室內(nèi)必須干凈整潔.10.不得損壞一切室內(nèi)外公共財(cái)務(wù)。11.不得亂使用電話及電路設(shè)施。12.衣服涼曬必須在指定地方?jīng)鰰?13.不得隨便亂仍紙屑等一切垃圾,更不得隨意倒污水.14.不得踐踏校園的一草一木.15.保管好自己一切貴重物品。16.有事必須向老師請(qǐng)假,不得私自離校.17.不得浪費(fèi)一切公共財(cái)產(chǎn)。18.遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和中職生的日常行為規(guī)范。體育老師職責(zé)1.不斷提高政治思想水平。2.關(guān)心學(xué)生,教書育人。3.認(rèn)真?zhèn)湔n,上好課,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。4.搞好課外體育活動(dòng)的計(jì)劃,組織和指導(dǎo)工作。5.協(xié)助學(xué)校和教育處積極參與并做好各項(xiàng)工作.6.積極開(kāi)展體育教學(xué)和體育科學(xué)研究。7.組織培訓(xùn)運(yùn)動(dòng)隊(duì)參加區(qū)、市級(jí)比賽。8.管理好體育設(shè)施,器財(cái),場(chǎng)地.餐廳管理制度為了全體師生的身體健康及用餐的衛(wèi)生，必須遵守食堂就餐制度。1、文明用餐，杜絕浪費(fèi)。2、各班級(jí)必須在指定餐桌用餐。3、就餐時(shí)杜絕大聲喧嘩，服從管理。4、用餐后搞好本班的環(huán)境衛(wèi)生及水池衛(wèi)生。5、任何師生不得損壞餐桌布,損壞一塊餐桌布賠嘗24元，椅子50元,飯桌100～200元。6、剩菜飯一定要倒在指定地方,并保持水池的清潔。7、自覺(jué)把墩布等工具放回指定地方。8、后勤職工可提前用餐，班主任、副班主任隨本班用餐，其余前勤教師必須在學(xué)生打完后用餐?！皟刹佟薄耙徽n”制度為了普及學(xué)生健身意識(shí)，更好地培養(yǎng)學(xué)生對(duì)體育鍛煉興趣，發(fā)展學(xué)生健康的體魄，堅(jiān)強(qiáng)的意志品志，克服困難，積極向上，永往直前的性格，對(duì)“兩操”“一課”提出如下規(guī)定：1.全體師生必須參加“兩操”2.“兩操”時(shí)各班的隊(duì)形必須整齊，人員到齊。3.“一課”必須做好課前準(zhǔn)備，即備好教案，了解學(xué)生情況，根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)，開(kāi)展不同項(xiàng)目的教學(xué)。4.研究教材，認(rèn)真深入地鉆研每課時(shí)的教材內(nèi)容，選定教法與教材充分地聯(lián)系，與實(shí)際聯(lián)系。5.編寫好教案，編排和設(shè)計(jì)好課時(shí)計(jì)劃，確保教學(xué)目標(biāo)的實(shí)施。
    第六章教學(xué)處教學(xué)處職權(quán)范圍一、教學(xué)組織工作1、對(duì)全校師資隊(duì)伍的培養(yǎng)、提高、分配提出建議。2、檢查教師備課及教學(xué)情況。3、編制課程表、教學(xué)進(jìn)度表。4、召集、安排教研活動(dòng)。5、組織好期中、期末考試，分發(fā)試卷，安排監(jiān)考等工作。6、協(xié)助各專業(yè)處室做好學(xué)校對(duì)外辦學(xué)工作。7、負(fù)責(zé)教師辦公室的日常工作。二、教學(xué)行政工作1、規(guī)劃和組織教學(xué)設(shè)備、教學(xué)資料和教材建設(shè)工作。2、訂購(gòu)教材教學(xué)資料。3、做好學(xué)籍管理和有關(guān)教學(xué)統(tǒng)計(jì)工作。4、做好學(xué)生的考勤、考績(jī)工作。5、收集、保管有關(guān)教師業(yè)務(wù)、教務(wù)文件和資料檔案工作。三、教學(xué)研究工作1、主持教學(xué)檢查，聽(tīng)取師生意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。2、主持全校性的公開(kāi)課，評(píng)教評(píng)學(xué)，開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)。3、根據(jù)職教特點(diǎn)，不斷探索教學(xué)改革。四、領(lǐng)導(dǎo)圖書、閱覽、專業(yè)實(shí)習(xí)工作。五、負(fù)責(zé)組織、安排學(xué)生勞動(dòng)教育課。六、完成校委會(huì)交給的其他任務(wù)。教學(xué)主任職責(zé)教學(xué)主任負(fù)責(zé)教學(xué)處全面工作，主抓教學(xué)業(yè)務(wù)方面工作。一、制定教學(xué)計(jì)劃。二、組織教研活動(dòng)。三、進(jìn)行教學(xué)改革。四、協(xié)調(diào)專業(yè)關(guān)系。五、專業(yè)技能考核。六、實(shí)施模塊教學(xué)。七、完成校委會(huì)交給的其他任務(wù)。八、年終獎(jiǎng)由校委會(huì)考核同其他主任待遇，工作每出現(xiàn)一次重大失誤，造成惡劣影響，經(jīng)校委會(huì)一致同意批準(zhǔn)扣10元，累計(jì)三次以上停職反省。圖書室制度一、借閱圖書要憑借書證。二、借閱圖書要按時(shí)歸還。三、愛(ài)護(hù)圖書，不得折頁(yè)、剪裁、撕裁、勾畫、涂抹。四、污損圖書、丟失圖書、按原價(jià)2倍以上賠償，成套書丟一本按原價(jià)2倍以上賠償。五、借書證不得轉(zhuǎn)借他人。六、放寒、暑假前兩周停止借閱，歸還借閱的圖書。完成校委會(huì)交給的各項(xiàng)工作。閱覽室制度一、遵守閱覽時(shí)間。二、愛(ài)護(hù)報(bào)刊雜志、不得折頁(yè)、剪裁、撕毀、勾畫。三、室內(nèi)安靜，不要喧嘩談笑。四、保持室內(nèi)衛(wèi)生，不做任何有礙衛(wèi)生的事情五、不準(zhǔn)將書籍帶出閱覽室，閱后放回原處，如有特殊需要，必須經(jīng)過(guò)工作人員同意履行手續(xù)。六、損壞書籍，按原價(jià)2倍以上賠償。成套書丟一本按原價(jià)2倍以上賠償。檔案室管理制度一、檔案室由檔案管理人員專人負(fù)責(zé)。二、其他人員不得隨意進(jìn)入檔案室。三、檔案室內(nèi)嚴(yán)禁煙火，備有滅火器材。四、檔案管理人員嚴(yán)格遵守檔案管理細(xì)則，達(dá)到管理規(guī)范化。五、各處室借閱檔案資料時(shí)，必須填寫借閱登記，按期歸還。借閱檔案資料時(shí)，要妥善保管，不得損壞、涂改、復(fù)制、丟失、泄密、轉(zhuǎn)借，保持檔案齊全整潔。六、對(duì)退還的檔案材料。管理人員應(yīng)嚴(yán)格檢查核對(duì)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，解決。七、借閱屬于保密級(jí)檔案資料時(shí)，須經(jīng)主管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。八、完成校委會(huì)交給的各項(xiàng)工作。教學(xué)事故處理規(guī)定教學(xué)事故直接影響教學(xué)秩序和穩(wěn)定,而穩(wěn)定的教學(xué)秩序是教學(xué)工作順利進(jìn)行的基本條件,是提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,為了加強(qiáng)教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量,特制定本規(guī)定。1.上課遲到5分鐘以內(nèi)者2.提前下課5分鐘以內(nèi)者3.教師上課不關(guān)bp機(jī)或手機(jī),發(fā)出鈴聲信號(hào)者。4.未經(jīng)教學(xué)處同意,擅自停課,調(diào)課者。5.未經(jīng)教學(xué)處同意,找人代課者。6.不按時(shí)交工作手冊(cè)、試卷、教案、學(xué)生成績(jī)冊(cè)者。7.對(duì)教學(xué)工作不負(fù)責(zé)任，在教學(xué)過(guò)程中，出現(xiàn)人身安全事故的責(zé)任者。違反上述其中一條規(guī)定，罰元教師備課制度一、備課應(yīng)根據(jù)大綱、教材、學(xué)生的實(shí)際，確定每章每節(jié)或每一節(jié)課的教學(xué)目的、要求（包括知識(shí)、思想、技能等三個(gè)方面），教學(xué)目的要具體、集中、準(zhǔn)確，防止抽象化。二、根據(jù)不同年級(jí)、不同學(xué)科，抓好訓(xùn)練項(xiàng)目。既注意基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能的訓(xùn)練又要注意智力的開(kāi)發(fā)，特別是非智力因素的開(kāi)發(fā)和能力的培養(yǎng)。三、根據(jù)學(xué)生實(shí)際知識(shí)水平進(jìn)行備課，確定講授的起點(diǎn)。坡度在小，反饋要勤，講究實(shí)效。防止形式主義、主觀主義教學(xué)。四、認(rèn)真組織和處理好教材內(nèi)容;設(shè)計(jì)好教學(xué)程序；優(yōu)化教學(xué)過(guò)程；選擇好恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法；精心選擇和設(shè)計(jì)好練習(xí)；準(zhǔn)備好教具。五、每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，各學(xué)科教師要提前備好至少一周的課，寫好教案。平時(shí)備課要有一定的儲(chǔ)備量。六、任課教師都要寫出教案。教案詳略依據(jù)個(gè)人情況而定。教學(xué)處要進(jìn)行檢查。七、備課以個(gè)人鉆研為主。提倡同科、同年級(jí)老師集體研究集思廣益，彼此啟發(fā)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。教師對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)制度一、教師應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地指導(dǎo)學(xué)生課外作業(yè)（包括技能訓(xùn)練），解答學(xué)生提出的問(wèn)題。二、教師對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生或某些方面有特長(zhǎng)的學(xué)生要提出更高的要求，引導(dǎo)他們自學(xué)。對(duì)缺課或成績(jī)較差的后進(jìn)生要有計(jì)劃地進(jìn)行補(bǔ)課，個(gè)別輔導(dǎo)。對(duì)后進(jìn)生做到“三多一幫”即課堂多提高，平時(shí)多反饋，課后多指導(dǎo)；一幫就是教師幫助他們樹(shù)立學(xué)習(xí)的信心，提高他們的學(xué)習(xí)成績(jī)。教學(xué)活動(dòng)是一門藝術(shù)，是通過(guò)教師的授課使學(xué)生學(xué)到知識(shí)，掌握必要的技能、技巧，教師要付出艱苦的勞動(dòng)。希望相互配合，共同完成教學(xué)任務(wù)。三、專職教師每周利用1-—3節(jié)課時(shí)及業(yè)余時(shí)間對(duì)學(xué)生輔導(dǎo)。兼職教師每周利用1—2節(jié)課時(shí)輔導(dǎo)學(xué)生。教師集體備課制度1、教師為積極認(rèn)真地參加集體備課活動(dòng)，集體備課不得遲到，早退，無(wú)故缺席。2、加強(qiáng)集體備課的目的性和計(jì)劃性。備課組長(zhǎng)在每次活動(dòng)都要明確，有重點(diǎn)。教師要積極支持備課組長(zhǎng)工作，主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)。3、參加集體備課活動(dòng)，應(yīng)事先做好充分準(zhǔn)備。個(gè)人認(rèn)真鉆研教材，明確教學(xué)目的和要求，熟悉教學(xué)內(nèi)容，思考教學(xué)方法。4、集體備課時(shí)要尊重同志，暢所欲言，相互啟發(fā)，虛心學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。5、備課要求：抓住六重點(diǎn)（知識(shí)點(diǎn)，重點(diǎn)，難點(diǎn)，能力點(diǎn)，教育點(diǎn)，銜接點(diǎn)）做到五統(tǒng)一（教學(xué)目的統(tǒng)一，進(jìn)度統(tǒng)一，重點(diǎn)，難點(diǎn)統(tǒng)一，要求統(tǒng)一，作業(yè)統(tǒng)一）落實(shí)四備課（備大綱，備教材，備教法，備學(xué)生，進(jìn)行分層次目標(biāo)教學(xué)）。教師教研制度一、學(xué)校由教學(xué)處,專業(yè)組定期組織任課教師搞教學(xué)研究一學(xué)期1次.1.帶有專題性的研討,如“如何根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣?！?.期末考試后,任課教師交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn).二、教研組工作。搞好教學(xué)研究，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量是教研組的主要工作。1.教研組長(zhǎng)（專業(yè)主任）應(yīng)了解本組任課教師的教學(xué)情況，加強(qiáng)聽(tīng)課，指導(dǎo)本組學(xué)科的教學(xué)工作。2.組織本組任課教師搞教學(xué)研究，事先確定研究課題，開(kāi)展研究工作。3.教研組（專業(yè)組）定期組織任課教師搞課研，觀摩課，探討有關(guān)教學(xué)的問(wèn)題，改進(jìn)教法，提高課堂教學(xué)的效益。一學(xué)期安排1——2次，確定人員，確定內(nèi)容，時(shí)間，報(bào)教學(xué)處備案。4.加強(qiáng)集體備課，研究教材的教法。5.教研組（專業(yè)組）要注意不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，匯集成冊(cè)。學(xué)期末各教研究（專業(yè)組）注意做好教學(xué)總結(jié)工作，任課教師寫出教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，交到教學(xué)處留檔。教師授課制度二、上課是進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的主要形式，是“傳道、授業(yè)、解惑”的主渠道。教師要上好每節(jié)課。上課鈴響，任課教師要立即走進(jìn)教室，珍惜每節(jié)課的時(shí)間，做到準(zhǔn)時(shí)上課，準(zhǔn)時(shí)下課。三、所有教師都必須按課表和教材上課。調(diào)課必須經(jīng)教學(xué)處，教師個(gè)人不得隨意調(diào)課或更變自習(xí)課，不得隨意增刪教材。四、教師上課之前要準(zhǔn)備好教具和用品，上課中不擅自離開(kāi)課堂做其它事情。五、教師講課要做到教學(xué)內(nèi)容科學(xué)，突出重點(diǎn)，分散難點(diǎn)，條理清楚，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，深入淺出，講練結(jié)合，板書規(guī)范、醒目。六、教師在課上認(rèn)真貫徹課堂常規(guī)，培養(yǎng)學(xué)生良好的課堂紀(jì)律、行為規(guī)范。教學(xué)過(guò)程要培養(yǎng)學(xué)生興趣，注意端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣及積極主動(dòng)、刻苦學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)精神。指導(dǎo)學(xué)生的閱讀、書寫、聽(tīng)課姿勢(shì)，養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習(xí)慣。七、在教學(xué)中要充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用處理好二者的關(guān)系。注意面向全體學(xué)生，因材施教。堅(jiān)持啟發(fā)式教學(xué)、堅(jiān)持精講、多思、巧練，培養(yǎng)學(xué)生獲取知識(shí)，掌握技能技巧的能力。調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性。不要因個(gè)別學(xué)生的問(wèn)題影響教師授課。八、教師服飾樸素大方，符合教師身份。教態(tài)親切和藹，精神集中，情緒穩(wěn)定。教師學(xué)習(xí)制度一、認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，明確本學(xué)科教學(xué)任務(wù)，教學(xué)及編排體系及教學(xué)過(guò)程中的要求。二、對(duì)照大綱，通讀教材，明確重點(diǎn)、難點(diǎn)。三、隔周一晚7：00召開(kāi)教師會(huì)學(xué)習(xí)。1：教育理論。2：學(xué)習(xí)有關(guān)教育、教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)。四、每學(xué)期召開(kāi)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。五、每學(xué)期末都要寫出教學(xué)總結(jié)或教學(xué)論文，存入教師教學(xué)檔案。教學(xué)檢查、指導(dǎo)制度進(jìn)行教學(xué)檢查、指導(dǎo)，規(guī)范教學(xué)人員的教學(xué)行為，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，確保教學(xué)質(zhì)量的提高，規(guī)定如下：一、按教學(xué)計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)干部，教師堅(jiān)持聽(tīng)課、評(píng)課。指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)。二、學(xué)生對(duì)任課教師授課意見(jiàn)通過(guò)教學(xué)處，及時(shí)反饋給任課教師，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。三、監(jiān)控教師留作業(yè)情況，批改情況，指導(dǎo)任課教師批改好作業(yè)。四、召開(kāi)全體教師會(huì)，通報(bào)上課情況及今后改進(jìn)意見(jiàn)，使之不斷提高教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)獎(jiǎng)懲制度堅(jiān)持教學(xué)獎(jiǎng)懲制度，鼓勵(lì)，培養(yǎng)優(yōu)秀教師。使之發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)，帶動(dòng)全校的教育、教學(xué)工作；對(duì)于工作不認(rèn)真、不嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)效果差的教師給予適當(dāng)批評(píng)教育。如不適合在本校工作，則辭退。一、每學(xué)期期中、期末通過(guò)評(píng)估，表?yè)P(yáng)部分教師。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出今后改進(jìn)措施。二、每學(xué)期期末視其教學(xué)效果給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。三、期末寫出教學(xué)論文的視其質(zhì)量，給予獎(jiǎng)勵(lì)。四、凡在全國(guó)、市、區(qū)發(fā)表文章的都要視其不同情況，給予獎(jiǎng)勵(lì)。教學(xué)評(píng)估制度教學(xué)評(píng)估是教學(xué)管理的重要手段，通過(guò)評(píng)估總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改進(jìn)工作。逐步做到教學(xué)管理的規(guī)范化、科學(xué)化。一、每學(xué)期期中，期末進(jìn)行教師評(píng)教學(xué)管理活動(dòng)，使教學(xué)管理不斷完善。二、每學(xué)期期中，期末師生進(jìn)行評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)，把評(píng)教評(píng)學(xué)的情況留檔。三、及時(shí)向教師傳達(dá)評(píng)教情況，使之改進(jìn)教學(xué)方法，在教學(xué)中有的放矢，提高教學(xué)質(zhì)量。四、堅(jiān)持課堂教學(xué)評(píng)估，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。五、每學(xué)期期末教學(xué)處自我評(píng)估，從中堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服不足，以促進(jìn)下學(xué)期的工作。聽(tīng)課評(píng)課制度從領(lǐng)導(dǎo)干部、任課教師都堅(jiān)持執(zhí)行聽(tīng)課評(píng)課制度，以此加強(qiáng)對(duì)教學(xué)的管理和監(jiān)控。一、1：校長(zhǎng)每學(xué)期不低于10節(jié)。2：抓教學(xué)主任周平均3——5節(jié)。3：各級(jí)主任（專業(yè)主任）周平均1——3節(jié)。4：任課教師每學(xué)期6節(jié)。二、聽(tīng)課做到制度化，經(jīng)常化，應(yīng)持學(xué)習(xí)的態(tài)度，取長(zhǎng)補(bǔ)短。三、上課教師不得以任何理由拒絕聽(tīng)課。更不能隨便更換授課類型，授課內(nèi)容，要按計(jì)劃上課。并應(yīng)征求意見(jiàn)。改進(jìn)課堂教學(xué)。四、凡聽(tīng)課教師必須做好聽(tīng)課記錄，寫好評(píng)語(yǔ)，且評(píng)語(yǔ)要準(zhǔn)確。五、聽(tīng)公開(kāi)課教師，要參加聽(tīng)后研討會(huì)或填好聽(tīng)課評(píng)議表，交到教學(xué)處，評(píng)議要公正，要實(shí)事求是。作業(yè)布置和批發(fā)制度一、布置作業(yè)和批改作業(yè)：（一）作業(yè)內(nèi)容：1、布置作業(yè)要有明確的目的，題目要有針對(duì)性、典型性、代表性，有助于學(xué)生，鞏固課堂所學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能的訓(xùn)練。2、書面作業(yè)應(yīng)以完成教材編選的練習(xí)為主，教師可以根據(jù)教材的重點(diǎn)和知識(shí)實(shí)際，補(bǔ)充少量的練習(xí)。3、不布置機(jī)械重復(fù)和大量抄寫的練習(xí)，更不得以做作業(yè)作為懲罰學(xué)生的手段。教學(xué)處、班主任與任課教師配合，控制和調(diào)節(jié)學(xué)生每日的作業(yè)總量，不能使學(xué)生負(fù)擔(dān)超重，也不能讓學(xué)生在自習(xí)期間沒(méi)有作業(yè)可做。（二）作業(yè)格式：1、各學(xué)科作業(yè)依據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，教師要規(guī)定出較規(guī)范的格式，作業(yè)本封面要用鋼筆寫明科目、年級(jí)、班級(jí)和學(xué)生的姓名。2、學(xué)生作業(yè)要求要做到用鋼筆或圓珠筆寫，字跡要端正、清楚、行款要整齊。3、每寫作業(yè)第一行要寫出第幾課和課題。每道題都要有題號(hào)。（三）：作業(yè)批改：1、教師要對(duì)學(xué)生作業(yè)及時(shí)檢查、批改。對(duì)于布置作業(yè)沒(méi)做或沒(méi)做完成的，教師要及時(shí)找學(xué)生，令其補(bǔ)上。對(duì)學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的問(wèn)題要有重點(diǎn)記錄和分析。從中了解課堂教學(xué)的效果以及學(xué)生在掌握知識(shí)技能上存在的問(wèn)題，以便及時(shí)采取措施，改進(jìn)教學(xué)。2、批改作業(yè)要把字寫清楚，用紅筆，保持整潔。3、批改作業(yè)成績(jī)用“優(yōu)、良、及格、不及格”四個(gè)等級(jí)評(píng)定。要標(biāo)明批改時(shí)間（如三月十日——10/3）作業(yè)成績(jī)可用百分制。批改應(yīng)有眉批，總批，有的應(yīng)加強(qiáng)面批。4、對(duì)于學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的錯(cuò)誤，必須要求下次作業(yè)及時(shí)更正。5、對(duì)于學(xué)習(xí)較吃力的學(xué)生他們的作業(yè)應(yīng)加強(qiáng)面批。要求學(xué)生重做的作業(yè)，重做后應(yīng)照樣批改。6、學(xué)科帶有階段性、單元性的作業(yè)、練習(xí)及作文的批改，不僅要及時(shí)，還要進(jìn)行講評(píng)、分析。二、學(xué)科課后作業(yè)要求：（一）教師上課除隨堂讓學(xué)生作一定的練習(xí)外，課后要給學(xué)生留有一定的作業(yè)題，目的要明確題目要精選。（二）題量有適度，要有一定的基本題。（三）習(xí)題難度要適中，布置作業(yè)可區(qū)別對(duì)待。（四）要循序漸近，由淺入深，由單一到綜合。
    第七章總務(wù)處總務(wù)處的職權(quán)范圍總務(wù)處工作是搞好教育、教學(xué)的重要保證，其職權(quán)范圍是：一、樹(shù)立全心全意為教學(xué)服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的思想。二、管理全校校舍、財(cái)產(chǎn)、設(shè)備、實(shí)行分級(jí)管理制度，定期檢查、維修。三、負(fù)責(zé)全校校舍基建（大型建筑除外）、維修、管理和分配使用工作。四、負(fù)責(zé)全校的水、電、暖供應(yīng)工作。五、負(fù)責(zé)物資采購(gòu)、保管、供應(yīng)和使用。保證教學(xué)工作順利進(jìn)行。六、負(fù)責(zé)學(xué)校規(guī)劃及校園文化建設(shè)。七、積極創(chuàng)造條件，配合工會(huì)做好有關(guān)教職工的福利工作。總務(wù)后勤處主任職責(zé)1、在校長(zhǎng)和校領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作2、管理總務(wù)后勤全面工作；制定、執(zhí)行檢查有關(guān)總務(wù)后勤工作的規(guī)章制度。3、抓好總務(wù)后勤人員學(xué)習(xí)和思想建設(shè)，樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)，為全校師生服務(wù)的思想。4、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤人員的管理工作5、負(fù)責(zé)組織和檢查校舍的管理、分配、維修，要求布局合理，整齊新穎。6、根據(jù)學(xué)校整體規(guī)劃，逐步改善辦學(xué)條件，改善教職工工作條件，改善學(xué)生生活學(xué)習(xí)條件。7、與工會(huì)配合，做好教職工的福利工作。8、管好財(cái)產(chǎn)，定期檢查，指導(dǎo)保管員工作。9、管好水電暖，安全操作，節(jié)約水電煤。10、負(fù)責(zé)全校車輛管理調(diào)配工作，安全運(yùn)行，確保全年無(wú)事故。11、總務(wù)后勤主任的工作重點(diǎn)是：財(cái)產(chǎn)管理、食堂、車隊(duì)、寒暑假安全保衛(wèi)工作。12、完成校委會(huì)交給的其他任務(wù)。13、年終獎(jiǎng)由校委會(huì)考核同其他主任待遇，工作每出現(xiàn)一次重大失誤，造成惡劣影響，經(jīng)校委會(huì)討論一致同意批準(zhǔn)扣10元，累計(jì)三次以上停職反省。司機(jī)管理制度1、遵守各項(xiàng)交通安全管理制度，樹(shù)立安全第一思想。2、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高駕駛水平和車輛保養(yǎng)維修技術(shù)。3、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮，熱情服務(wù)、完成任務(wù)。4、端正駕駛作風(fēng)，遵守職業(yè)道德，按時(shí)參加司機(jī)例會(huì)。5、履行派車手續(xù)，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得隨意出車。發(fā)現(xiàn)一次，罰司機(jī)本人200元。6、堅(jiān)持出車前，收車后檢查、保養(yǎng)制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，妥善解決。7、堅(jiān)決杜絕違章行車，疲勞駕駛，開(kāi)帶病車，嚴(yán)禁酒后開(kāi)車。8、愛(ài)護(hù)車輛，保管好各種工具，丟失照價(jià)賠償，厲行節(jié)約。9、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。財(cái)產(chǎn)保管會(huì)計(jì)管理制度1、堅(jiān)持原則，履行財(cái)產(chǎn)登記，保管、驗(yàn)收、發(fā)放、核對(duì)制度。采購(gòu)的物品必須嚴(yán)格履行入帳手續(xù)，建立健全入庫(kù)、出庫(kù)總帳，做到帳目清楚，帳物相符。2、保管會(huì)計(jì)要根據(jù)財(cái)產(chǎn)的使用性能和特點(diǎn)，對(duì)庫(kù)房進(jìn)行科學(xué)歸類，做到心中有數(shù)，庫(kù)房?jī)?nèi)的物品放置要干凈整齊，對(duì)各種物品要做到：有防潮、防火、防盜等安全防范的措施，保證學(xué)校所需物品供應(yīng)。3、發(fā)放大批量物品，堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)集體領(lǐng)取，杜絕流失浪費(fèi)。4、加強(qiáng)對(duì)班級(jí)、科室、宿舍及其它場(chǎng)所的固定財(cái)產(chǎn)定位與使用情況的檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)解決，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)產(chǎn)賠償制度。5、學(xué)校財(cái)產(chǎn)工具不外借，特殊情況必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，履行借用手續(xù)，丟失或損壞者，借用人員按價(jià)賠償。6、購(gòu)進(jìn)、調(diào)進(jìn)、贈(zèng)送、自制的財(cái)產(chǎn)，保管會(huì)計(jì)根據(jù)憑證要及時(shí)登記入帳，調(diào)出、報(bào)損的財(cái)產(chǎn)，經(jīng)總務(wù)處主管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)簽字，并報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，及時(shí)辦理好財(cái)產(chǎn)的核銷手續(xù)。7、嚴(yán)格按勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)享受勞動(dòng)保護(hù)的人員發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。8、做好物盡其用，財(cái)盡其能，因陋就簡(jiǎn)，修舊利廢工作。完成年終固定財(cái)產(chǎn)的清查、核實(shí)、報(bào)表等工作。9、積極完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。維修電工管理制度1、維修電工在總務(wù)處主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2、維修時(shí)，學(xué)校財(cái)產(chǎn)有人為損壞的，要有財(cái)務(wù)室開(kāi)的罰款收據(jù)才能維修。3、維修過(guò)程中，要善于開(kāi)動(dòng)腦筋、實(shí)干、巧干、提高效率。4、節(jié)約工時(shí)，節(jié)約用料，保證質(zhì)量、注意安全。5、電工要樹(shù)立全心全意為師生服務(wù)的思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)與鉆研電工業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高技術(shù)水平。6、嚴(yán)格按照安全用電的操作規(guī)程與規(guī)范要求，做好全校照明線路，動(dòng)力設(shè)備的檢修、保養(yǎng)與技術(shù)改造，保證安全用電。對(duì)教室、宿舍、路段等照明設(shè)備，動(dòng)力設(shè)備，要做到日檢查、周檢查、月檢查相結(jié)合。要有檢查與維修的記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；同時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理的有關(guān)結(jié)果，否則追查電工責(zé)任。7、電路維修時(shí)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，杜絕一切事故發(fā)生。8、制止各種違章用電，違反學(xué)校規(guī)定用電現(xiàn)象，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映情況。食堂管理員及消毒、采購(gòu)管理制度1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，為改善師生員工生活做貢獻(xiàn)。2、認(rèn)真核算伙食成本，做到營(yíng)養(yǎng)平衡，保證質(zhì)量，基本達(dá)到師生員工滿意。3、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生防疫部門對(duì)食品加工人員的各項(xiàng)要求。嚴(yán)禁使用腐爛變質(zhì)的食物，嚴(yán)防食物中毒。4、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，對(duì)食品加工人員要堅(jiān)持定期體檢，持證上崗。5、愛(ài)護(hù)公物，節(jié)約用料，節(jié)約水電，積極努力降低伙食成本做出貢獻(xiàn)，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。6、負(fù)責(zé)食堂采購(gòu)人員，要履行入庫(kù)手續(xù)，要有采購(gòu)臺(tái)帳和物品的詳細(xì)記錄。7、消毒人員必須按消毒規(guī)范程續(xù)清毒，保證干凈、安全衛(wèi)生。門衛(wèi)管理制度1、按時(shí)上下班，堅(jiān)守崗位，保證學(xué)校工作，正常進(jìn)行。2、認(rèn)真做好報(bào)刊、信件的收發(fā)工作，負(fù)責(zé)接傳電話，重要電話要迅速傳遞。3、認(rèn)真熱情接待來(lái)客，對(duì)來(lái)客進(jìn)行登記，攜帶物品出門要有主管部門簽字批準(zhǔn)。4、來(lái)客要求留宿，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并進(jìn)行登記。5、前門負(fù)責(zé)傳達(dá)室內(nèi)外及廁所清潔工作，后門負(fù)責(zé)傳達(dá)室內(nèi)外、開(kāi)水鍋爐、洗澡鍋爐、樓上廁所清潔工作。6、節(jié)假日期間，夜里要巡視校園，對(duì)外來(lái)人在學(xué)校逗留要?jiǎng)衿潆x校，管好路燈，節(jié)約用電。7、學(xué)校門口兩側(cè)50米內(nèi)不準(zhǔn)擺攤設(shè)點(diǎn)。8、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及明向校領(lǐng)導(dǎo)和_門報(bào)告。
    第八章財(cái)務(wù)采購(gòu)財(cái)務(wù)管理制度（20*年4月16日修訂）一、財(cái)務(wù)計(jì)劃：由主管會(huì)計(jì)協(xié)助各部門經(jīng)理（或主抓工作負(fù)責(zé)人）制定財(cái)務(wù)期間收支計(jì)劃，財(cái)務(wù)管理人員按計(jì)劃審核入帳，認(rèn)真核算，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。二、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：1、公示各項(xiàng)業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，書面?zhèn)浒浮?、減免收費(fèi)，由領(lǐng)導(dǎo)批示，交會(huì)計(jì)主管備案。三、退費(fèi)規(guī)定：按國(guó)家政策制定退費(fèi)范圍、標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)額。四、核算準(zhǔn)則：經(jīng)費(fèi)自籌、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、量入為出、略有盈余、用于企事業(yè)發(fā)展。五、審核手續(xù)：1、當(dāng)期的收入（如學(xué)費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)、營(yíng)業(yè)收入、銷售收入、其它收入、營(yíng)業(yè)外收入、罰款、變賣財(cái)產(chǎn)物資等）由出納會(huì)計(jì)開(kāi)票，當(dāng)期入帳，任何人不許挪用、抵頂與順延。2、原始憑證的基本內(nèi)容：（1）原始憑證的名稱；（2）原始憑證的日期；（3）填制單位名稱或填制人姓名；（4）接受單位名稱；（5）詳細(xì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容；（6）經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的數(shù)量、單價(jià)和金額；（7）領(lǐng)導(dǎo)批示、經(jīng)辦人員的簽名或蓋章（如購(gòu)買財(cái)產(chǎn)、物資還應(yīng)有保管會(huì)計(jì)簽字，辦理入帳手續(xù)；領(lǐng)導(dǎo)簽字要中文正楷簽名，要注明用途）。3、對(duì)非直接用于主營(yíng)業(yè)務(wù)的費(fèi)用支出，如：禮品、飯費(fèi)、獎(jiǎng)金等要有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字入帳。六、財(cái)務(wù)準(zhǔn)則：1、會(huì)計(jì)主管：執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，認(rèn)真會(huì)計(jì)核算，堅(jiān)持會(huì)計(jì)監(jiān)督，按時(shí)會(huì)計(jì)月報(bào)，及時(shí)解決財(cái)務(wù)管理上出現(xiàn)的一切問(wèn)題。2、出納會(huì)計(jì)：（1）要保管好內(nèi)外部收費(fèi)收據(jù)、銀行票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章，建立收據(jù)、票據(jù)購(gòu)領(lǐng)使用保管登記簿。（2）收支清楚，不清楚、不合理、手續(xù)不全的收支不入帳。（3）在有保險(xiǎn)柜的情況下，庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)1萬(wàn)元。（4）帳目日清月結(jié)，長(zhǎng)款歸公、短款自補(bǔ)。（5）及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)，禁止非業(yè)務(wù)性的白條頂庫(kù)，避免出現(xiàn)呆帳、壞帳。3、保管會(huì)計(jì)：（1）對(duì)本單所有財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行分類登記、造冊(cè)、保管。（2）制定保管細(xì)則及領(lǐng)用制度（3）負(fù)責(zé)各使用單位或個(gè)人的數(shù)字核對(duì)和領(lǐng)用簽字手續(xù)。（4）監(jiān)督和檢查財(cái)產(chǎn)物資的使用、維護(hù)及保管情況。（5）對(duì)無(wú)故丟失或損壞的財(cái)產(chǎn)、物資要追查其責(zé)任，并向領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見(jiàn)。（6）沒(méi)有保管會(huì)計(jì)的單位，可設(shè)保管員或出納員兼職。4、教職員工因故調(diào)離本職工作時(shí)，提前通知財(cái)務(wù)辦公室由保管會(huì)計(jì)辦理財(cái)產(chǎn)物資移交手續(xù)；由出納會(huì)計(jì)清理債權(quán)、債務(wù)。七、財(cái)務(wù)紀(jì)律：1、按國(guó)家或上級(jí)主管部門的政策辦事，不違法亂紀(jì)。2、如實(shí)反映情況，不弄虛作假。3、厲行勤儉節(jié)約，不鋪張浪費(fèi)。4、財(cái)務(wù)人員要妥善保管好全部財(cái)務(wù)原始資料，調(diào)離時(shí)必須理清交接手續(xù)。5、財(cái)務(wù)人員離職要提前3個(gè)月向領(lǐng)導(dǎo)打書面離職報(bào)告。6、所有財(cái)務(wù)人員要努力配合作好有關(guān)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)班子交給的各項(xiàng)任務(wù)。7、財(cái)務(wù)人員要經(jīng)常學(xué)習(xí)國(guó)家各項(xiàng)方針政策（尤其與財(cái)務(wù)有關(guān)的稅法、經(jīng)濟(jì)法、會(huì)計(jì)法等）；努力鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；要嚴(yán)守財(cái)務(wù)機(jī)密；與時(shí)俱進(jìn)，為構(gòu)建和諧單位創(chuàng)收做貢獻(xiàn)。采購(gòu)制度一、努力鉆研營(yíng)銷的業(yè)務(wù)知識(shí)，了解采購(gòu)物品的市場(chǎng)信息與行情。二、及時(shí)采購(gòu)學(xué)校所需物品，全心全意為教育、教學(xué)、生產(chǎn)、科研、生活等服務(wù)。三、采購(gòu)的物品要有詳細(xì)的記錄。對(duì)常用的物品要做到心中有數(shù)，應(yīng)保證有適當(dāng)?shù)膸?kù)存量。四、不斷提高業(yè)務(wù)水平，注意采購(gòu)質(zhì)量（物品的型號(hào)、性能、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)格等），杜絕因采購(gòu)與實(shí)用不符所造成的損失浪費(fèi)。五、嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)制度，遵守國(guó)家法令，履行入庫(kù)手續(xù)，嚴(yán)禁自購(gòu)自銷、弄虛作假和獲取回扣等現(xiàn)象。六、發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約精神，購(gòu)物時(shí)，要貨比多家，價(jià)比多家，為學(xué)校節(jié)約資金。七、及時(shí)結(jié)帳，辦理財(cái)務(wù)手續(xù)，保管好現(xiàn)金，支票、發(fā)票。八、固定資產(chǎn)和非日常消耗品采購(gòu)須提前一周申請(qǐng)，500元以上（含500元）填寫好購(gòu)物購(gòu)物申請(qǐng)單報(bào)校委會(huì)，經(jīng)校長(zhǎng)、總務(wù)主任、主管會(huì)計(jì)三人簽字后采購(gòu)，來(lái)時(shí)入庫(kù)發(fā)放，購(gòu)物單存檔。九、完成學(xué)校交給的其它任務(wù)。
    第九章招生安置辦招生辦公室工作職責(zé)招生辦公室作為學(xué)校的專門負(fù)責(zé)招生錄取手續(xù)、學(xué)籍變動(dòng)手續(xù)、畢業(yè)驗(yàn)印手續(xù)辦理的職能部門，在分管下，完成如下工作：1、負(fù)責(zé)學(xué)校及上級(jí)有關(guān)招生文件的收取、歸整、落實(shí)、保管工作。2、負(fù)責(zé)年度招生能力計(jì)劃的編制（專業(yè)、人數(shù)等申報(bào)總表）工作。3、負(fù)責(zé)向上級(jí)主管部門申報(bào)有關(guān)招生計(jì)劃事宜工作。4、負(fù)責(zé)與有關(guān)區(qū)縣普教中學(xué)的聯(lián)系工作，做好生源計(jì)劃的落實(shí)工作。5、負(fù)責(zé)策劃招生宣傳方案、落實(shí)制作、保管、分發(fā)宣傳資料。6、負(fù)責(zé)組織、安排、協(xié)調(diào)招生錄取的具體工作（人員、要求、材料）、并辦理錄取手續(xù)。7、負(fù)責(zé)招生材料歸類，匯總統(tǒng)計(jì)新生姓名、專業(yè)、生源地轉(zhuǎn)交學(xué)生科分班，并備案。8、負(fù)責(zé)整理、核對(duì)新生錄取大表，復(fù)印保存，原件交校辦檔案室。9、負(fù)責(zé)依據(jù)有關(guān)招生文件精神，辦理調(diào)整專業(yè)、生源計(jì)劃等事宜。10、負(fù)責(zé)辦理新生農(nóng)業(yè)戶籍變更及未報(bào)到新生檔案的管理工作。11、負(fù)責(zé)起草有關(guān)聯(lián)合辦學(xué)的文件、協(xié)議，并探索多種招生辦學(xué)模式。12、負(fù)責(zé)完成有關(guān)退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀事宜的上報(bào)、審批、備案等工作。13、負(fù)責(zé)畢業(yè)生對(duì)口報(bào)考高職、成考的組織、落實(shí)工作。14、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)工作。招生辦公室主任職責(zé)一、認(rèn)真執(zhí)行市教委和學(xué)校制定的相關(guān)政策和要求，組織招生辦工作人員實(shí)施招生工作計(jì)劃。二、負(fù)責(zé)學(xué)校年度招生計(jì)劃編制，擬定學(xué)校招生方案、招生政策和各項(xiàng)程序的管理制度。三、負(fù)責(zé)招生簡(jiǎn)章等招生宣傳的組織和實(shí)施。四、負(fù)責(zé)印制錄取工作所需文件、表格、錄取通知書及有關(guān)材料。五、負(fù)責(zé)招生辦同上級(jí)主管部門、各初中學(xué)校及相關(guān)部門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。六、做到及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)并提出合理化的建議。七、合理安排本部門人員的分工，提出具體要求并督促檢查，確保招生工作順利完成。八、做好家長(zhǎng)咨詢參觀接待和來(lái)函、來(lái)電的處理工作。九、負(fù)責(zé)組織新生報(bào)到相關(guān)手續(xù)的辦理和新生報(bào)到數(shù)據(jù)的綜合統(tǒng)計(jì)分析工作。十、做好年度工作總結(jié)，分析招生工作的經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題，提供制定下一年度招生工作方案。十一、負(fù)責(zé)組織學(xué)生信息的登錄和新生學(xué)籍、招生文件資料的整理歸檔保管。十二、負(fù)責(zé)做好與相應(yīng)年級(jí)有關(guān)資料的銜接移交工作。十三、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)工作。十四、年終獎(jiǎng)由校委會(huì)考核同其他主任待遇，工作每出現(xiàn)一次重大失誤，造成惡劣影響，經(jīng)校委會(huì)討論一致同意批準(zhǔn)扣10元，累計(jì)三次以上停職反省。招生辦公室學(xué)生入學(xué)工作流程1、學(xué)生到b01室（招生辦公室）進(jìn)行咨詢、填報(bào)面試登記表，并貼本人近期免冠彩色一寸照片一張。2、招辦人員帶學(xué)生參觀學(xué)校并解答，學(xué)生決定后持招生面試登記表到財(cái)務(wù)室交費(fèi)，辦理相關(guān)入學(xué)手續(xù)。3、招生辦負(fù)責(zé)把學(xué)生交予相關(guān)專業(yè)主任，由專業(yè)主任根據(jù)各班人數(shù)實(shí)數(shù)情況進(jìn)行分班，并安排所在班班主任接管學(xué)生。4、學(xué)生由所在班班主任帶到后勤保管處領(lǐng)取床上用品、課本等入學(xué)用品并安排學(xué)生的宿舍。5、招生辦工作人員及時(shí)把入學(xué)新生面試登記表歸入本班檔案，并做好計(jì)算機(jī)入庫(kù)工作。工作要求：1、招生辦需做到專人值崗、專人接待、專人收尾的工作原則，由于個(gè)人工作失職原因，可視輕重予以扣除工資：20元/次，累犯三次者扣除100元，嚴(yán)重時(shí)連帶追究招辦主任責(zé)任，由校委會(huì)會(huì)上研討。2、招生宣傳時(shí)不誤導(dǎo)、不欺騙、不排擠、事實(shí)宣傳，非正規(guī)手續(xù)入學(xué)者就一些問(wèn)題（戶口、學(xué)籍）應(yīng)事先聲明，必要時(shí)需可請(qǐng)示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，也可以書面形式聲明。3、學(xué)生填表需用黑水筆，禁止用圓珠筆。字跡需規(guī)范。招生辦公室退學(xué)工作流程1、要求退學(xué)學(xué)生持本人退學(xué)書面申請(qǐng)，需經(jīng)班主任、專業(yè)主任簽字同意，同時(shí)班主任出具學(xué)生在校時(shí)間證明后到招生辦領(lǐng)取離校表。2、學(xué)生持離校表到各科室需由負(fù)責(zé)人簽字后到招生安置辦辦理退學(xué)手續(xù)。3、退學(xué)學(xué)生需出據(jù)入學(xué)時(shí)交費(fèi)收據(jù)，招生辦按照“大方職業(yè)學(xué)校學(xué)生入學(xué)費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)”核算填寫“學(xué)生退費(fèi)結(jié)算結(jié)果抄送單”，待各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算后，在招生辦領(lǐng)導(dǎo)簽字。4、學(xué)生及家長(zhǎng)持“學(xué)生退費(fèi)結(jié)算結(jié)果抄送單”及交費(fèi)收據(jù)到財(cái)務(wù)室辦理現(xiàn)金結(jié)算手續(xù)?，F(xiàn)金結(jié)算時(shí)需由退費(fèi)學(xué)生本人或家長(zhǎng)簽字，也需財(cái)務(wù)室經(jīng)手人簽字。5、學(xué)生結(jié)算后由班主任或委托班干部在場(chǎng)，帶全床上用品及生活用品方可離校。工作要求：1、學(xué)生退學(xué)必須出具書面申請(qǐng)，同時(shí)經(jīng)班主任和專業(yè)主任的溝通同意簽字后方可辦理退學(xué)手續(xù)。2、班主任需客觀出具學(xué)生在校時(shí)間證明。3、學(xué)生離校時(shí)班主任或委派班干部在場(chǎng)清點(diǎn)物品。3、所有簽字必須用黑水筆，禁止用圓珠筆。字跡需正式。
    第十一章結(jié)束語(yǔ)再次歡迎您加入北京市順義區(qū)民辦大方職業(yè)學(xué)校，我們盼望與您一起共事，并盡我們所能，使您的工作稱心如意，我們正在為您在本學(xué)校成功創(chuàng)造條件。本手冊(cè)隨時(shí)會(huì)有更改或修正，以體現(xiàn)學(xué)校所制定并生效的新政策。
    食采采購(gòu)工作計(jì)劃篇三
    為加強(qiáng)校園管理，優(yōu)化育人環(huán)境，創(chuàng)建文明和諧校園，維護(hù)我院良好的教學(xué)生活秩序，有效控制預(yù)防食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生，確保師生的身心健康和學(xué)院的教學(xué)秩序穩(wěn)定，結(jié)合新學(xué)期李主任在中層干部會(huì)議上的講話精神和總務(wù)處新學(xué)期工作計(jì)劃，特制定本方案。
    一、組織管理。
    為了切實(shí)加強(qiáng)新學(xué)期伊始，各種食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生和各類傳染病等安全事件的組織、協(xié)調(diào)和處置，學(xué)院特成立檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，具體設(shè)置：
    二、工作內(nèi)容。
    2、重點(diǎn)檢查內(nèi)容：
    （1）、持有效食品衛(wèi)生許可證經(jīng)營(yíng)情況；
    （2）、從業(yè)人員登記備案和健康檢查證辦理上崗情況，個(gè)人衛(wèi)生狀況；
    （5）、建立食品采購(gòu)索證、進(jìn)貨驗(yàn)收和臺(tái)賬記錄制度情況；
    （7）、消毒、保潔設(shè)施設(shè)備是否齊全，運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常；
    （8）、食品儲(chǔ)存是否符合衛(wèi)生規(guī)范要求；
    （9）、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的衛(wèi)生狀況，食品加工是否生熟分開(kāi)、燒熟煮透及避免交叉污染；
    （10）、消防安全工作。嚴(yán)禁電線私拉亂扯現(xiàn)象，違規(guī)使用大功率電器以及“三合一”現(xiàn)象等。
    三、工作目標(biāo)。
    1、監(jiān)督機(jī)構(gòu)。
    （1）對(duì)檢查小吃店、餐廳、商戶超市監(jiān)督檢查覆蓋率達(dá)100%；
    （2）對(duì)餐飲單位存在衛(wèi)生問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，并追蹤落實(shí)整改；
    （3）對(duì)餐飲單位非法使用不合格食品原料加工食品行為查處率達(dá)100%，并根據(jù)查處情況進(jìn)行處理。
    2、餐飲單位。
    （1）持有效衛(wèi)生許可證經(jīng)營(yíng)率100%；
    （2）從業(yè)人員100%辦理健康證上崗；
    （3）建立原料采購(gòu)索證制度和進(jìn)貨驗(yàn)收登記臺(tái)賬達(dá)100%；
    （4）食品采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工環(huán)節(jié)符合衛(wèi)生規(guī)范要求。
    四、工作要求。
    1、各檢查人員要本著對(duì)師生飲食衛(wèi)生安全高度負(fù)責(zé)的精神，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)春季食品衛(wèi)生安全監(jiān)管工作的重要性和必要性，確實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任。確保新學(xué)期無(wú)食品安全事故發(fā)生。
    3、各部門要充分認(rèn)識(shí)到食品衛(wèi)生安全和春季流行性疾病的重要性，確保學(xué)生身心健康；
    4、各餐飲窗口、商店超市要求員工做到：養(yǎng)成講衛(wèi)生的好習(xí)慣，注意個(gè)人衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生；加強(qiáng)身體鍛煉，提高免疫力；按規(guī)定接種疫苗。
    食采采購(gòu)工作計(jì)劃篇四
    學(xué)校食品安全工作總結(jié)（一）。
    為期一周的食品衛(wèi)生安全專題教育活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束，我校認(rèn)真貫徹落實(shí)中心校會(huì)議精神，在全校開(kāi)展食品衛(wèi)生安全知識(shí)宣傳。
    一、健全組織，完善制度，明確責(zé)任。
    根據(jù)上級(jí)文件精神，我校成立了食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由史戰(zhàn)榮校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，成員由各班班主任及食堂管理人員組成。值周教師負(fù)責(zé)學(xué)校平時(shí)衛(wèi)生情況檢查；食堂管理人員負(fù)責(zé)食堂人員的管理和食品的把關(guān)工作；班主任負(fù)責(zé)本班學(xué)生健康教育、宣傳、衛(wèi)生狀況的監(jiān)督和上報(bào)工作。安排專人從事學(xué)校食品安全監(jiān)管的業(yè)務(wù)工作。做到機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)施到位，明確責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督。層層落實(shí)，以保證食品衛(wèi)生安全工作行之有效地進(jìn)行，使學(xué)校食品安全工作整體水平再上新臺(tái)階。
    二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。
    為了使每個(gè)成員增強(qiáng)自己的責(zé)任感、使命感，學(xué)校召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、班主任會(huì)議、食堂人員會(huì)議，傳達(dá)了上級(jí)有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)了《食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī)，讓他們真正樹(shù)立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，使他們真正明白“安全責(zé)任重于泰山”的道理。教育炊事人員從點(diǎn)滴做起，從小事做起，小到一棵菜、一粒米，大到一頓飯，時(shí)時(shí)講安全，處處講安全，真正做好防患未然，嚴(yán)防中毒事故發(fā)生。要求班主任利用晨會(huì)、班會(huì)、黑板報(bào)等形式，經(jīng)常不斷地教育學(xué)生注意安全，要求他們不要隨意到校外小攤點(diǎn)買不衛(wèi)生的零食吃，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。針對(duì)流行病季節(jié)性特征，以高度戒備心理，從小處、細(xì)處入手，做好流行病的預(yù)防、宣傳教育工作。
    三、積極落實(shí)好上級(jí)布置的各項(xiàng)專題教育活動(dòng)。
    1、舉辦一次食品衛(wèi)生安全知識(shí)講座。
    圍繞“保障食品安全，建設(shè)和諧校園”的主題，進(jìn)一步貫徹落實(shí)區(qū)教體局文件精神，我校舉辦食品衛(wèi)生安全知識(shí)專題講座，不斷提高廣大中小學(xué)生食品安全知識(shí)的知曉率。
    5、掛了一幅“強(qiáng)化學(xué)校食堂食品安全整治，保障青少年健康成長(zhǎng)”宣傳標(biāo)語(yǔ)。
    四、加強(qiáng)食品管理人員和從業(yè)人員的培訓(xùn)。
    對(duì)學(xué)校食堂負(fù)責(zé)人以及學(xué)校食堂從業(yè)人員進(jìn)行食品衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)及傳染病防治專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)食品采購(gòu)關(guān)、加工關(guān)、儲(chǔ)藏關(guān)、消毒方面的相關(guān)知識(shí)。組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)和日常行為規(guī)范培訓(xùn)，不斷提高食堂管理人員和從業(yè)人員的食品衛(wèi)生安全意識(shí)。
    五、狠抓學(xué)生食堂規(guī)范化管理，確保食品衛(wèi)生安全。
    1、在原料質(zhì)量及粗加工方面做到：
    （1）、原料由專人到指定的長(zhǎng)期供應(yīng)點(diǎn)采購(gòu)。
    （2）、設(shè)有專門的原料驗(yàn)收員，經(jīng)驗(yàn)收，腐爛變質(zhì)等不合格的原料堅(jiān)決不予進(jìn)入學(xué)校食堂。
    （3）、有專門盛放原料的容器，絕對(duì)不能讓原料被污染。
    （4）、設(shè)有原料加工的專用場(chǎng)地。
    （5）、原料清洗做到葷、素分開(kāi)。
    2、在食品貯藏方面做到：
    （1）、食品分類存放，排列整齊。
    （2）、有食品貨架和貨柜，并做到離墻、離地存放。
    （3）、倉(cāng)庫(kù)做到干燥、通風(fēng)通氣，有防潮、防霉設(shè)施。
    3、食品制作及餐間做到：
    （1）、通風(fēng)透光良好，給、排水方便合理。
    （2）、地面無(wú)積水。
    食采采購(gòu)工作計(jì)劃篇五
    過(guò)去的二0一一年是不平凡的一年，既是舉國(guó)上下深入學(xué)習(xí)并實(shí)踐“以人為本，全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)科學(xué)發(fā)展觀”的一年，也是我們思源大酒店創(chuàng)建初期的第二年，是思源大酒店創(chuàng)立品牌，豐富品牌內(nèi)涵，提升品牌形象的一年，是思源大酒店提升市場(chǎng)占有率的一年。二0一一年，我們思源大酒店，在林董的統(tǒng)一部署下，在劉總經(jīng)理的具體領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委、縣政府及工商、稅務(wù)、旅游等相關(guān)政府部門的關(guān)照下，承蒙行政人事部（包括保安分部和工程分部）、財(cái)務(wù)部、客房部、餐飲部、出品部、營(yíng)銷部、采購(gòu)部等各部門的通力協(xié)助，以及廣大顧客和酒店協(xié)議單位、外聯(lián)業(yè)務(wù)單位、供應(yīng)商的密切配合，酒店全體員工同心同德、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、積極進(jìn)取、奮力拼搏，克服各種困難，取得了豐碩的工作成績(jī)：
    一、酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升相比去年有明顯幅度的進(jìn)步。
    2011年酒店全年?duì)I業(yè)收入完成了酒店年初下達(dá)的全年?duì)I業(yè)額指標(biāo)，另外全年上繳各種稅金超30萬(wàn)元。
    二、酒店綜合管理日趨加強(qiáng)和完善，水平全面提升。
    1、繼續(xù)建立健全酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。
    （1）重新擬定并完善了酒店各項(xiàng)崗位職責(zé)。包括完善了上自總經(jīng)理下至普通服務(wù)員等所有崗位職責(zé)。
    （2）根據(jù)工作需要不斷補(bǔ)充的完善酒店綜合管理制度。
    酒店今年出臺(tái)了《員工勞動(dòng)紀(jì)律綜合管理制度》、《酒店休假管理制度（更正版）》、《員工食堂就餐制度》、《員工工作餐供應(yīng)制度》、《酒店物資采購(gòu)管理制度》、《關(guān)于酒店財(cái)經(jīng)紀(jì)律的規(guī)定》、《酒店衛(wèi)生管理制度》等制度。特別是《酒店物資采購(gòu)管理制度》的出臺(tái)，酒店大部分菜品原料實(shí)行了供應(yīng)商上門供貨和采購(gòu)分類價(jià)格市場(chǎng)調(diào)價(jià)制度，重點(diǎn)完善了酒店采購(gòu)制度的深化改革，節(jié)約了酒店采購(gòu)人力，節(jié)省了采購(gòu)時(shí)間，提高了采購(gòu)時(shí)效。
    （4）、酒店根據(jù)實(shí)際情況還制定了一些各部門技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程。如出臺(tái)了客房部《客房衛(wèi)生管理規(guī)定》、《酒店pa技工工作標(biāo)準(zhǔn)》、《酒店木制品保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)》、《酒店金屬設(shè)施保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)》、《前臺(tái)節(jié)能降耗控制細(xì)則》等。
    可以說(shuō)酒店有了高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的強(qiáng)有力的制度加上貫徹執(zhí)行到位，充分保證了酒店管理的正常開(kāi)展。
    2、酒店質(zhì)量檢查、督察工作常抓不懈。
    眾所周知，質(zhì)量就是酒店的生命線，一年來(lái)我們酒店自上而下高度重視酒店出品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、管理質(zhì)量。
    酒店上半年成立了以財(cái)務(wù)部李金平經(jīng)理為首的質(zhì)量檢查督察領(lǐng)導(dǎo)小組，下半年成立了以劉桔林總經(jīng)理為首的質(zhì)量檢查督察領(lǐng)導(dǎo)小組，每周定期不定期對(duì)酒店各部門全面工作（包括員工勞動(dòng)紀(jì)律、員工儀容儀表、部門衛(wèi)生工作、部門服務(wù)質(zhì)量、部門消防工作等）進(jìn)行質(zhì)量檢查，并責(zé)成有關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人整改，全面開(kāi)展酒店綜合質(zhì)檢工作。酒店綜合質(zhì)檢工作堅(jiān)持每周至少一次，有力的督促了酒店各項(xiàng)日常管理工作的開(kāi)展。
    3、著重加強(qiáng)了酒店六常管理、六t實(shí)務(wù)管理工作。
    酒店全面落實(shí)“常分類、常整理、常清潔、常維護(hù)、常規(guī)范、常教育”的“酒店六常管理法”，對(duì)各部門員工進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn)。下半年全面推廣酒店六t實(shí)務(wù)管理模式，即“天天處理、天天整合、天天清掃、天天規(guī)范、天天檢查、天天改進(jìn)”，重點(diǎn)做好餐飲部、、出品部、客房部工作柜（抽屜）的格子間隔，做好小物件的定置管理，規(guī)范了酒店倉(cāng)庫(kù)及廚房原料、物料的擺放，按左進(jìn)右出的原則操作，杜絕了因操作不規(guī)范而導(dǎo)致出現(xiàn)過(guò)期食品、物品。
    三、酒店服務(wù)水平日漸提高，員工服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)。
    1、酒店行政人事部負(fù)責(zé)對(duì)新招員工進(jìn)行了全方位的入職培訓(xùn)，包括酒店基本知識(shí)，酒店全員消防培訓(xùn)等。
    2、酒店3月份出錢派賀一先去株洲市五星級(jí)酒店華天大酒店學(xué)習(xí)洗衣房技術(shù)，賀一先學(xué)成回來(lái)后還寫了學(xué)習(xí)心得在酒店進(jìn)行宣講，促進(jìn)了酒店員工學(xué)習(xí)。
    3、酒店各部門全年每月都能積極開(kāi)展員工崗位培訓(xùn)，員工崗位技能比武等活動(dòng)。
    如餐飲部成立培訓(xùn)小組，明確培訓(xùn)的“目的性、實(shí)用性、時(shí)間性”，制定培訓(xùn)方案，采取理論與實(shí)際相結(jié)合，經(jīng)老帶新的方式，分期分批進(jìn)行員工培訓(xùn)。每月積極開(kāi)展了員工儀容儀表、禮貌用語(yǔ)等行為規(guī)范及托盤、斟酒、擺臺(tái)、上菜、餐巾折花等技能的培訓(xùn)和比武競(jìng)賽；每月一次酒店管理知識(shí)的培訓(xùn)、一次安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)；每周二次餐飲促銷業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等，并定期進(jìn)行考核。
    財(cái)務(wù)部全年始終開(kāi)展收銀員崗位培訓(xùn)及技能比武工作。
    客房部全年每月利用不忙時(shí)間積極開(kāi)展了客房服務(wù)員各崗位的培訓(xùn)和打掃房間、鋪床、查房技巧等的技能比武。
    酒店各部門通過(guò)平時(shí)不斷的培訓(xùn)和技能比武及時(shí)糾正了員工工作時(shí)的不良操作習(xí)慣、不規(guī)范不科學(xué)的操作流程，有力地提高了員工服務(wù)技能水平和服務(wù)質(zhì)量，培養(yǎng)了一大批各部門崗位技術(shù)能手。
    4、酒店各部門在實(shí)際工作中不斷總結(jié)出一些酒店服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，如客房部通過(guò)規(guī)范溫馨留言服務(wù)、叫醒服務(wù)、家外之家樓層管家服務(wù)等個(gè)性化服務(wù)，滿意加驚喜的服務(wù)，不斷提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。餐飲部服務(wù)員自我營(yíng)銷個(gè)性化服務(wù)，節(jié)假日向客戶電話問(wèn)候或短信聯(lián)絡(luò)等等，不斷提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)與顧客的情感溝通，促進(jìn)餐飲經(jīng)營(yíng)。
    四、堅(jiān)持不懈開(kāi)展酒店?duì)I銷工作。
    酒店?duì)I銷工作主要由營(yíng)銷部和行政人事部擔(dān)綱，在各部門全力配合下具體開(kāi)展了以下工作：
    1、酒店根據(jù)全年工作計(jì)劃，出臺(tái)了營(yíng)銷部工作績(jī)效（提成）方案，營(yíng)銷部以完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)指標(biāo)為中心，以追求經(jīng)濟(jì)效益最大化為第一目標(biāo)，制定了本部門營(yíng)銷制度，落實(shí)營(yíng)銷任務(wù)分解到人責(zé)任到人，積極開(kāi)展酒店?duì)I銷工作。
    食采采購(gòu)工作計(jì)劃篇六
    為深入貫徹落實(shí)《_辦公廳關(guān)于2010年深入開(kāi)展食品安全整頓工作安排的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2010〕17號(hào))精神，進(jìn)一步鞏固前一階段整頓成果，全面落實(shí)餐飲服務(wù)食品安全整頓各項(xiàng)任務(wù)，圓滿實(shí)現(xiàn)為期兩年的整頓目標(biāo)，確保公眾飲食安全，制定本實(shí)施方案。
    一，整頓目標(biāo)。
    堅(jiān)持標(biāo)本兼治，著力治本，突出重點(diǎn)，科學(xué)治理的原則，加快完善餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管制度，強(qiáng)化餐飲服務(wù)食品安全責(zé)任落實(shí)，健全餐飲服務(wù)監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化行政監(jiān)管和技術(shù)監(jiān)督能力建設(shè)，構(gòu)建政府監(jiān)管，行業(yè)自律，企業(yè)負(fù)責(zé)，社會(huì)參與的工作格局。通過(guò)整頓，使餐飲服務(wù)單位自律意識(shí)顯著增強(qiáng)，無(wú)證經(jīng)營(yíng)行為得到有效遏制，重大案件得到及時(shí)查處，學(xué)校食堂，建筑工地食堂，農(nóng)家樂(lè)，小型餐飲單位食品安全水平得到明顯提高，人民群眾飲食安全得到切實(shí)保障。
    二，整頓任務(wù)及措施。
    (一)強(qiáng)化許可管理，嚴(yán)查無(wú)證經(jīng)營(yíng)。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)《餐飲服務(wù)許可管理辦法》，出臺(tái)餐飲服務(wù)分類許可審查規(guī)范，建立餐飲服務(wù)信息定期公告制度，依法規(guī)范行政許可，保證餐飲服務(wù)提供者符合法定條件經(jīng)營(yíng)。嚴(yán)格規(guī)范餐飲服務(wù)許可范圍，嚴(yán)厲查處無(wú)證經(jīng)營(yíng)，超期限經(jīng)營(yíng)和超范圍經(jīng)營(yíng)行為，嚴(yán)厲查處轉(zhuǎn)讓，涂改，出借，倒賣，出租餐飲服務(wù)許可證行為，嚴(yán)厲查處以不正當(dāng)手段騙取餐飲服務(wù)許可證行為，嚴(yán)厲查處不按規(guī)定及時(shí)注銷餐飲服務(wù)許可證行為。
    (二)突出整治重點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。
    進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校(包括托幼機(jī)構(gòu))食堂，建筑工地食堂，農(nóng)家樂(lè)旅游點(diǎn)餐飲店的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查食堂和餐飲店食品加工場(chǎng)所的衛(wèi)生條件，餐具，飲具和器具清洗消毒情況，設(shè)施設(shè)備檢修和運(yùn)轉(zhuǎn)情況，食品安全管理制度建立健全情況，專職或者兼職食品安全管理人員配備情況，從業(yè)人員健康體檢和培訓(xùn)情況，索證索票制度落實(shí)情況。嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校食堂，建筑工地食堂承包經(jīng)營(yíng)行為，嚴(yán)厲查處采購(gòu)和使用不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)原輔料，嚴(yán)厲查處生熟交叉污染，餐具，飲具和器具清洗消毒不徹底等行為。
    (三)落實(shí)索證索票，強(qiáng)化追蹤溯源。
    進(jìn)一步落實(shí)餐飲服務(wù)單位食品原料，食品添加劑，食品相關(guān)產(chǎn)品采購(gòu)索證索票制度，重點(diǎn)檢查進(jìn)貨查驗(yàn)，索證索票制度落實(shí)情況，包括進(jìn)貨臺(tái)賬，供貨商資質(zhì)，產(chǎn)品合格證，檢驗(yàn)報(bào)告和證明文件等。加大對(duì)采購(gòu)的畜禽及其制品，食用油等重點(diǎn)品種專項(xiàng)抽查，嚴(yán)肅查處采購(gòu)，使用病死或者死因不明的畜禽及其制品，加大對(duì)餐廚垃圾和廢棄食用油脂處理的監(jiān)督檢查。嚴(yán)厲查處使用劣質(zhì)食用油和廢棄餐廚油脂等行為。加大對(duì)乳粉及乳制品采購(gòu)使用的監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲查處餐飲服務(wù)單位采購(gòu)和使用劣質(zhì)乳制品行為。
    (四)加大監(jiān)督抽驗(yàn)，嚴(yán)查違法添加。
    認(rèn)真落實(shí)2010年餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)重點(diǎn)監(jiān)督檢查及抽檢工作計(jì)劃，加大對(duì)熟食鹵味，盒飯，冷菜等高風(fēng)險(xiǎn)食品和餐飲具清洗消毒等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，提出預(yù)防和降低風(fēng)險(xiǎn)的防控措施，指導(dǎo)餐飲服務(wù)單位全面加強(qiáng)食品安全管理，預(yù)防和減少食物中毒。加大對(duì)餐飲具消毒，尤其是集中消毒餐飲具監(jiān)督抽驗(yàn)頻次，督促餐飲服務(wù)單位完善措施，確保餐飲具消毒效果。繼續(xù)開(kāi)展餐飲服務(wù)食品安全調(diào)查和評(píng)價(jià)，對(duì)潛在的食品安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)，早預(yù)防，早治理。
    加大對(duì)餐飲服務(wù)單位采購(gòu)，使用，保管食品添加劑的監(jiān)督檢查，督促餐飲服務(wù)單位建立健全食品添加劑使用管理制度。嚴(yán)厲查處餐飲服務(wù)單位超越使用范圍和標(biāo)準(zhǔn)限量濫用食品添加劑的行為。
    (五)創(chuàng)建示范工程，強(qiáng)化重大保障。
    研究制定餐飲服務(wù)示范工程建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)。各地要結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，積極創(chuàng)建餐飲服務(wù)食品安全示范區(qū)(縣)，示范街，示范學(xué)校，示范店(點(diǎn))，充分發(fā)揮示范工程的引領(lǐng)和輻射作用。同時(shí)，研究制定加強(qiáng)小餐飲食品安全工作指導(dǎo)意見(jiàn)，堅(jiān)持堵疏結(jié)合，綜合治理，強(qiáng)化小餐飲食品安全監(jiān)管。
    協(xié)調(diào)和指導(dǎo)重大活動(dòng)餐飲服務(wù)食品安全保障，各地要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，周密部署，全面落實(shí)各項(xiàng)保障制度，確保中國(guó)2010上海世博會(huì)，廣東亞運(yùn)會(huì)，中國(guó)-東盟博覽會(huì)，亞洲博鰲論壇等重大活動(dòng)期間餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)不發(fā)生重大食品安全事故。
    (六)健全應(yīng)急機(jī)制，強(qiáng)化應(yīng)急處置。
    研究制定餐飲服務(wù)食品安全應(yīng)急預(yù)案，建立健全應(yīng)急處理機(jī)制，全面開(kāi)展應(yīng)急培訓(xùn)，提高應(yīng)急處置能力。完善食物中毒事故快速反應(yīng)機(jī)制，確保餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全重大事故應(yīng)急處置率達(dá)到100%。
    三，工作要求。
    (一)切實(shí)落實(shí)整頓責(zé)任。
    各級(jí)食品藥品監(jiān)管部門必須高度重視食品安全整頓工作，強(qiáng)化對(duì)整頓工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，要結(jié)合本地實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確具體任務(wù)，工作目標(biāo)，工作要求和完成時(shí)限，逐級(jí)落實(shí)整頓任務(wù)，及時(shí)開(kāi)展督查指導(dǎo)，積極推動(dòng)地方政府負(fù)總責(zé)，監(jiān)管部門各負(fù)其責(zé)，企業(yè)是第一責(zé)任人責(zé)任的落實(shí)，確保整頓工作抓實(shí)抓細(xì)，抓出成效。
    (二)強(qiáng)化長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。
    要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，著力治本的原則，認(rèn)真總結(jié)整頓工作成功經(jīng)驗(yàn)，積極探索績(jī)效考評(píng)，信用獎(jiǎng)懲，社會(huì)參與，典型示范，責(zé)任追究機(jī)制等建設(shè)，著力形成激勵(lì)與約束，自律與他律，動(dòng)力與壓力相結(jié)合的工作局面，進(jìn)一步增強(qiáng)監(jiān)管合力，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，提高監(jiān)管效能。
    (三)嚴(yán)查違法違規(guī)行為。
    堅(jiān)持執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究的原則，嚴(yán)肅查處餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)違法違規(guī)行為。依法公布投訴舉報(bào)受理方式，拓寬案件發(fā)現(xiàn)線索，及時(shí)進(jìn)行核實(shí)處理。進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法與刑事司法的銜接，加大對(duì)大案要案的查處力度。強(qiáng)化行政問(wèn)責(zé)，嚴(yán)肅查處監(jiān)管部門失職，瀆職行為，發(fā)生重大食品安全事故時(shí)，對(duì)遲報(bào)，瞞報(bào)，漏報(bào)，謊報(bào)的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
    (四)加強(qiáng)信息報(bào)告和新聞宣傳。
    切實(shí)做好食品安全信息報(bào)送工作。各省級(jí)食品藥品監(jiān)管部門，應(yīng)每2個(gè)月以書面和電子郵件形式，向國(guó)家食品藥品_報(bào)告一次集中整頓進(jìn)展動(dòng)態(tài)情況，重要情況及時(shí)報(bào)告。嚴(yán)格落實(shí)食物中毒事故信息快速通報(bào)制度，暢通報(bào)送渠道，確保報(bào)送時(shí)效。
    充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量參與食品安全監(jiān)督。廣泛深入宣傳《食品安全法》，《食品安全法實(shí)施條例》，《餐飲服務(wù)許可管理辦法》，《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》，積極宣傳食品安全整頓工作進(jìn)展，成效和典型事例，支持新聞媒體開(kāi)展輿論監(jiān)督，引導(dǎo)新聞媒體客觀準(zhǔn)確報(bào)道，為整頓工作營(yíng)造良好氛圍。
    (五)加強(qiáng)督促檢查和評(píng)估考核。
    食品藥品監(jiān)管部門要逐級(jí)開(kāi)展整頓督查和評(píng)估。國(guó)家食品藥品_將制定評(píng)估考核方案，并適時(shí)組織開(kāi)展對(duì)地方餐飲服務(wù)食品安全整頓工作的評(píng)估考核。
    食采采購(gòu)工作計(jì)劃篇七
    指導(dǎo)思想：
    為了進(jìn)一步推進(jìn)管理體制改革，激活員工的危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，經(jīng)幼兒園園長(zhǎng)辦公會(huì)決定，根據(jù)“德、能、勤、績(jī)”和“公開(kāi)、公平、公正”的原則，按照自愿申報(bào)、競(jìng)聘活動(dòng)、組織考核、公開(kāi)聘任，張榜公示等程序?qū)λ性敢庠阢@石園任聘的人員實(shí)施公開(kāi)競(jìng)聘。通過(guò)競(jìng)聘把一批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)具有開(kāi)拓進(jìn)取精神，全心全意謀發(fā)展的員工聘用到幼兒園員工隊(duì)伍中來(lái)。
    實(shí)施辦法：
    一、成立崗位競(jìng)聘考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長(zhǎng)：劉亮輝。
    副組長(zhǎng)：帥常愷羅芳。
    成員：袁自強(qiáng)、劉愛(ài)良、羅智芳、唐武嬌。
    附：考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
    1、收集、審核競(jìng)聘人資料。
    2、組織競(jìng)聘人員參加競(jìng)聘活動(dòng)。
    3、組織考核，確定各崗位人選。
    二、競(jìng)聘的條件及辦法。
    1、各競(jìng)聘者提交本人身份證、學(xué)歷證、獲獎(jiǎng)證原件和復(fù)印件。、
    2、每一位競(jìng)聘者可選擇申報(bào)兩個(gè)崗位；
    3、競(jìng)聘者必須符合幼兒園制定的條件、要求、職責(zé)；
    4、競(jìng)聘者必須準(zhǔn)備書面競(jìng)聘方案，在競(jìng)聘開(kāi)始時(shí)，提交崗位競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
    三、競(jìng)聘流程及時(shí)間安排。
    1、競(jìng)聘動(dòng)員大會(huì)（時(shí)間：2004年7月5日下午5：30）。
    2、對(duì)現(xiàn)有中層干部進(jìn)行任職評(píng)議（2004年7月8日中午12：00）職工評(píng)議60%，考核小組評(píng)議40%。
    3、公開(kāi)申請(qǐng)報(bào)名。
    （1）2004年7月9日中午12：00，應(yīng)聘者到競(jìng)聘考評(píng)小組領(lǐng)取競(jìng)聘申請(qǐng)表。
    （2）2004年7月9日下午5：00之前，應(yīng)聘者將填好的競(jìng)聘申請(qǐng)表交考評(píng)小組。（每人可申請(qǐng)兩個(gè)崗位）。
    4、2004年7月12日中午張榜公示申報(bào)結(jié)果。
    5、競(jìng)聘者方案準(zhǔn)備。
    6、競(jìng)聘演說(shuō)、競(jìng)聘答辯。
    （1）7月13日-16日，申報(bào)助教的人員組織教學(xué)活動(dòng)；
    （2）7月17日上午8：30申報(bào)中層干部的人員競(jìng)聘演講、答辯。
    7、民主測(cè)評(píng)、組織考核、綜合評(píng)價(jià)。（7月20日）。
    8、公布競(jìng)聘結(jié)果，簽訂崗位合同。（7月21日）。
    株洲市幼兒園鉆石園競(jìng)聘上崗對(duì)象。
    1、本次面向社會(huì)招聘的人員。
    2、2004年在市幼兒園鉆石園工作的所有愿意繼續(xù)留用的員工。
    株洲市幼兒園鉆石園競(jìng)聘的崗位設(shè)定。
    教學(xué)園長(zhǎng)助理：1人后勤園長(zhǎng)助理：1人。
    年級(jí)組長(zhǎng)：3人保育組長(zhǎng)：1人。
    教學(xué)班班長(zhǎng)：14人助教：14人。
    保育員：14人總務(wù)（兼維修、司機(jī)等）：1人。
    食堂班長(zhǎng)：1人。
    食堂廚師：1人。
    食堂勤雜：3人。
    株洲市幼兒園鉆石園各崗位的工資設(shè)置。
    1、按2004年上學(xué)期各崗位的工資設(shè)置。
    2、2004年下學(xué)期如仍在上期原崗位上競(jìng)聘上崗的人員，崗位工資在原基礎(chǔ)上加10元/月。
    3、對(duì)外招聘的保育員2004年上學(xué)期和下學(xué)期均競(jìng)聘上保育員崗位者加20元/月。
    4、2004年下學(xué)期增設(shè)保育組長(zhǎng)崗位，崗位工資在原基礎(chǔ)上加40元/月。
    表一：株洲市幼兒園鉆石園中層干部崗位競(jìng)聘演講、答辯評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
    儀表、儀容。
    10分。
    是否整潔、端莊、大方。
    語(yǔ)言表達(dá)。
    10分。
    是否順暢、流利、準(zhǔn)確。
    15分。
    是否明確、科學(xué)、合理。
    20分。
    是否清晰、具有創(chuàng)造性。
    20分。
    是否得力，具有創(chuàng)造性和可操作性。
    25分。
    是否清晰、準(zhǔn)確、全面。
    100分。
    表二：株洲市幼兒園鉆石園競(jìng)聘助教崗位教學(xué)活動(dòng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
    一、測(cè)評(píng)對(duì)象：申請(qǐng)助教以及專職教師崗位成員。
    二、測(cè)評(píng)內(nèi)容：
    1、選材獨(dú)特、新穎、有創(chuàng)意。(10分)。
    2、精心設(shè)計(jì)活動(dòng)方案，深入挖掘教材內(nèi)涵，層次清晰明了，能充分運(yùn)用新的教育理念，表現(xiàn)新的教育理念，有效促進(jìn)幼兒得到發(fā)展。(25分)。
    3、課堂活躍，教師有激情，引導(dǎo)恰當(dāng)、得體，教師的主導(dǎo)作用和幼兒的主體地位得到充分表現(xiàn)，教育目標(biāo)完成好。(25分)。
    4、積極培養(yǎng)幼兒良好的情感、態(tài)度，整個(gè)課堂活而不亂。(20分)。
    5、教學(xué)準(zhǔn)備充分，教具準(zhǔn)備恰當(dāng)。(10分)。
    6、教師素質(zhì)好，教態(tài)自然，有親和力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，教育機(jī)制靈活。(10分)。
    總分：100分。
    株洲市幼兒園鉆石園各崗位任職職責(zé)。
    教學(xué)園長(zhǎng)助理崗位職責(zé)。
    一、配合業(yè)務(wù)園長(zhǎng)共同管理全園的教育、教學(xué)工作。
    1、組織開(kāi)展園內(nèi)的教研、科研活動(dòng)和日常的保教工作。
    2、協(xié)調(diào)好各年級(jí)組的工作，發(fā)現(xiàn)和解決教育過(guò)程中存在的問(wèn)題。
    3、負(fù)責(zé)安排每學(xué)期課程計(jì)劃，并定期檢查落實(shí)情況。
    4、每月最后一周召開(kāi)一次年級(jí)組長(zhǎng)會(huì)議。
    5、協(xié)助業(yè)務(wù)園長(zhǎng)組織園內(nèi)觀摩，幼兒節(jié)日活動(dòng)及外出參觀。
    二、配合園長(zhǎng)抓好師資隊(duì)伍的建設(shè)：
    1、每學(xué)期初完成全園教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，學(xué)期末完成總結(jié)。
    2、幫助教師提高政治思想業(yè)務(wù)以及身體素質(zhì)。
    3、組織每雙周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
    4、負(fù)責(zé)傳遞現(xiàn)代教育、文化的新信息、組織交流學(xué)習(xí)，保證第一線的信息暢通及運(yùn)用。
    5、負(fù)責(zé)教師備課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)的記錄及考勤工作。
    三、配合園長(zhǎng)做好家園協(xié)調(diào)工作。
    1、每學(xué)期開(kāi)設(shè)家長(zhǎng)講座1—2次。
    2、聽(tīng)取本園家長(zhǎng)對(duì)園工作的意見(jiàn)和建議，指導(dǎo)教師做好家長(zhǎng)宣傳工作。
    3、做好招生工作。
    四、負(fù)責(zé)教師考評(píng)工作。
    后勤園長(zhǎng)助理崗位職責(zé)。
    1、協(xié)助園長(zhǎng)組織后勤人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。積極參加有關(guān)主管部門及園內(nèi)組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。
    2、負(fù)責(zé)全周安全、保衛(wèi)、水電工作，并督促、檢查做好維修、準(zhǔn)護(hù)、巡視工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，消除隱患．杜絕事故發(fā)生。
    3、堅(jiān)持經(jīng)常下班檢查，了解幼兒飲食、衛(wèi)生、設(shè)備安全等情況，善于聽(tīng)取意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決或反饋。
    4、做好園內(nèi)的綜合治理、園林綠化等管理工作。
    5、管理好幼兒園的財(cái)產(chǎn)、負(fù)責(zé)基建、維修、設(shè)備添置、大型器械、電器設(shè)備的管理。
    6、做好園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)委派的工作，督促、指導(dǎo)、檢查各部門的工作質(zhì)量，處理問(wèn)題不推諉、不拖延，服務(wù)主動(dòng)熱情。
    7、負(fù)責(zé)辦公室工作。
    年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)。
    一、配合園長(zhǎng)助理完成本年級(jí)組的工作：
    1、帶領(lǐng)組員完成各項(xiàng)教育任務(wù)。
    2、及時(shí)反饋本組成員的實(shí)際情況。
    3、每月定期組織全組人員的工作交流會(huì)議。
    二、根據(jù)教研目標(biāo)，制定、完成、檢查本年級(jí)各項(xiàng)教育活動(dòng)計(jì)劃：
    1、每學(xué)期第一周定出年級(jí)計(jì)劃，最后一周完成本組活動(dòng)總結(jié)。
    2、每周五組織本組成員研討下周主要教育活動(dòng)計(jì)劃。
    3、每月檢查本年級(jí)組成員的備課本、教育隨筆并做好記錄。
    4、每月組織本組成員研討主題探究活動(dòng)的內(nèi)容及組織形式。
    5、每月組織商討本年級(jí)的社區(qū)活動(dòng)及開(kāi)放活動(dòng)。
    班長(zhǎng)崗位職責(zé)。
    一、根據(jù)本園的教育層次目標(biāo)，結(jié)合年級(jí)計(jì)劃，本班幼兒的特點(diǎn)及差異，對(duì)本班的各項(xiàng)教育活動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)計(jì)、調(diào)整、補(bǔ)充，每個(gè)幼兒學(xué)期發(fā)展目標(biāo)及組織實(shí)施、評(píng)估工作：
    1、每學(xué)期第二周前完成班計(jì)劃，最后一周完成幼兒評(píng)估工作。
    2、每月底完成本月各項(xiàng)記錄，觀察評(píng)估，教養(yǎng)隨筆及下月計(jì)劃。
    3、每周四完成下周安排。
    4、指導(dǎo)本班教師、保育員完成幼兒的個(gè)案觀察記錄。
    5、每月召開(kāi)一次班級(jí)會(huì)議，小結(jié)及布置班級(jí)工作。
    二、負(fù)責(zé)管理本班班務(wù)工作：
    1、為幼兒創(chuàng)設(shè)和保持一個(gè)良好的活動(dòng)環(huán)境(材料充足、安全、整潔有序、美觀舒適、師生關(guān)系融洽)。
    2、做好班級(jí)財(cái)產(chǎn)物品的登記、保管、清理等工作。
    3、處理好班級(jí)各項(xiàng)常規(guī)事務(wù)。
    4、定期組織社區(qū)活動(dòng)及家長(zhǎng)開(kāi)放活動(dòng)。
    三、開(kāi)展好本班家長(zhǎng)工作：
    1、每學(xué)期對(duì)每個(gè)幼兒進(jìn)行家訪工作，并做好記錄。
    2、設(shè)立家園聯(lián)系本，每周向家長(zhǎng)匯報(bào)在園情況。
    3、隨時(shí)作好家長(zhǎng)溝通工作，進(jìn)行電話交流。
    4、每期至少召開(kāi)一次家長(zhǎng)會(huì)，向家長(zhǎng)介紹幼兒在園情況及班級(jí)教育情況。
    助教崗位職責(zé)。
    一、觀察了解幼兒，依據(jù)《規(guī)程》和新《綱要》精神，結(jié)合本班幼兒具體情況，制訂和執(zhí)行教育工作計(jì)劃，完成教育任務(wù)。
    二、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作。
    三、與家長(zhǎng)保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施，指導(dǎo)家庭育兒，共同配合完成教育任務(wù)。
    四、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修和幼兒教育研究活動(dòng)。
    五、定期向園長(zhǎng)助理反饋工作情況，接受其檢查和指導(dǎo)。
    六、貫徹幼兒園規(guī)定的一切規(guī)章制度。
    七、每學(xué)期至少主動(dòng)申報(bào)一節(jié)觀摩課。
    八、每月按質(zhì)量完成教育隨筆、觀摩記錄、教學(xué)實(shí)錄，并作出總結(jié)對(duì)照下月工作計(jì)劃。
    九、認(rèn)真落實(shí)教育目標(biāo)，并能以目標(biāo)為中心，選擇教育內(nèi)容方法、形式，組織好幼兒的一日活動(dòng)。
    十、協(xié)助主教做好配教工作，及時(shí)做好觀察記錄。
    藝術(shù)工作室主任及資料室崗位職責(zé)。
    一、根據(jù)幼兒園教育目標(biāo)和班級(jí)計(jì)劃，制定一學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃，并組織落實(shí)：
    1、每學(xué)期初完成美術(shù)活動(dòng)計(jì)劃，并及時(shí)與班長(zhǎng)溝通。
    2、每月末向班長(zhǎng)及家長(zhǎng)反饋幼兒美術(shù)活動(dòng)情況，安排下月教學(xué)內(nèi)容。
    3、每周在藝術(shù)工作室為每班孩子組織一次美術(shù)教學(xué)活動(dòng)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)班級(jí)教師開(kāi)展美術(shù)教學(xué)活動(dòng)。
    4、負(fù)責(zé)美術(shù)班的教學(xué)工作，每學(xué)期向家長(zhǎng)匯報(bào)二次以上特色活動(dòng)。
    二、負(fù)責(zé)積累、編寫教師美術(shù)活動(dòng)教材：
    每月整理出5—10份美術(shù)活動(dòng)資料(教案、教具等)。
    三、做好資料室資料借閱登記，歸還手續(xù)工作，資料室材料不對(duì)外，特殊情況經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)方可外借。
    四、根據(jù)園里要求及學(xué)期工作實(shí)際，對(duì)資料管理、配備、制作等也要制訂工作計(jì)劃及總結(jié)。
    保育員崗位職責(zé)。
    1、積極認(rèn)真參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，樹(shù)立“三愛(ài)”、“三一切”思想，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，具有一定的文化水平和工作能力，能夠遵守教職工職業(yè)道德規(guī)范和園規(guī)園紀(jì)，落實(shí)崗位職責(zé)，品德良好，為人師表，身體健康。
    2、認(rèn)真執(zhí)行幼兒一日生活制度、作息制度，指導(dǎo)幼兒值日生工作，培養(yǎng)幼兒良好生活習(xí)慣和能力。
    4、在教師和保健醫(yī)生指導(dǎo)下，精心細(xì)致照顧幼兒生活，培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)，并有目的、有計(jì)劃地配合和協(xié)助本班教師參與指導(dǎo)幼兒教育活動(dòng)，組織好幼兒一日生活。
    5、虛心接受保健醫(yī)生和本班教師指導(dǎo)，掌握有關(guān)的安全知識(shí)和防患措施，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，全面負(fù)責(zé)幼兒生活管理，掌握本班幼兒身體健康情況，耐心細(xì)致地做好幼兒生活護(hù)理工作，并向幼兒進(jìn)行教育，保證安全無(wú)事故。
    6、協(xié)助保健醫(yī)生做好幼兒健康檢查和保健工作，各項(xiàng)檢查結(jié)果達(dá)到要求。
    7、遵守幼兒的生活作息制度，認(rèn)真貫徹幼兒一日生活常規(guī)，并協(xié)助保健醫(yī)生護(hù)理好班上病兒。
    8、認(rèn)真負(fù)責(zé)本班設(shè)備、用具及幼兒一切用物的保管，無(wú)丟失、無(wú)差錯(cuò)。
    9、做好家長(zhǎng)聯(lián)系工作，虛心聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。
    10、配合本班教師做好各項(xiàng)教育活動(dòng)的準(zhǔn)備工作及配合教師組織教學(xué)活動(dòng)，并配合本班教師做玩教具。
    后勤總務(wù)崗位職責(zé)。
    1、負(fù)責(zé)園內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)及保養(yǎng)工作。
    2、每周一到各班了解安全設(shè)施情況，并及時(shí)做出維護(hù)。
    3、主動(dòng)為班級(jí)服務(wù)，管理好園內(nèi)水、電及各設(shè)施，做到日事日畢。
    4、兼任采購(gòu)工作，負(fù)責(zé)對(duì)物品、食品進(jìn)行采購(gòu)及驗(yàn)收，參與食堂管理。
    5、學(xué)期初負(fù)責(zé)檢查全園水、電、門、窗、欄桿、玩具等處的基本情況，并對(duì)其進(jìn)行一一登記，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
    6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交與的臨時(shí)任務(wù)。
    保健醫(yī)生崗位職責(zé)。
    1、協(xié)助園長(zhǎng)組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
    2、研究調(diào)配和改善幼兒膳食，檢查飲食、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。
    3、密切與衛(wèi)生保健機(jī)構(gòu)聯(lián)系，及時(shí)做好計(jì)劃免疫和疾病防治等工作。
    4、堅(jiān)持進(jìn)行晨檢與巡檢工作，及時(shí)處理好幼兒的健康問(wèn)題，做到小傷小病不出園門。
    5、每年給幼兒進(jìn)行一次全面健康檢查，認(rèn)真記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告。
    6、做好傳染病幼兒的護(hù)理、隔離工作，督促食堂做好病兒的病號(hào)餐。
    7、妥善管理醫(yī)療器械，消毒用品和藥品。
    8、指導(dǎo)保教人員做好病癥預(yù)防，幼兒護(hù)理及衛(wèi)生保健工作。
    食堂班長(zhǎng)崗位職責(zé)。
    1、負(fù)責(zé)管理好食堂各項(xiàng)工作，圓滿完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
    2、每月底配合后勤園長(zhǎng)，保健醫(yī)生一起做好本月膳食評(píng)估，對(duì)開(kāi)支節(jié)流做好評(píng)估分析。
    3、每周四完成下周的膳食安排表。
    4、負(fù)責(zé)各種食品的驗(yàn)收工作。
    5、負(fù)責(zé)管理好食堂班組成員之間工作的分工與合作。
    6、定期向教學(xué)組、后勤組、行政組及家長(zhǎng)了解幼兒的膳食滿意情況，并及時(shí)給予調(diào)查。
    7、經(jīng)常下班了解伙食情況，做到服務(wù)主動(dòng)、積極。
    8、及時(shí)完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。
    食堂工作人員崗位職責(zé)。
    1、負(fù)責(zé)每日幼兒伙食工作，做好選菜、洗菜、切菜、炒菜、洗碗及廚房衛(wèi)生。
    2、每周五進(jìn)行廚房大掃除，要求保持廚房的干凈、整潔。
    3、工作人員采取既分工有合作的工作方式，力求團(tuán)結(jié)一致，服務(wù)于教學(xué)班、服務(wù)于幼兒、服務(wù)于家長(zhǎng)。
    4、正確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按量供應(yīng)足量的主副食。
    5、遵守開(kāi)餐時(shí)間，保證飯菜質(zhì)量、粗食細(xì)做，做到色、香、味俱全。
    6、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制，生熟食分開(kāi)存放，不用腐爛、變質(zhì)食物。
    7、對(duì)各種食品機(jī)械做到有檢查、有記錄，嚴(yán)格保養(yǎng)，妥善使用。
    8、及時(shí)完成園領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。
    倉(cāng)庫(kù)保管崗位職責(zé)。
    1、負(fù)責(zé)園內(nèi)倉(cāng)庫(kù)財(cái)產(chǎn)驗(yàn)收、發(fā)放、管理等工作。
    2、建立健全各種財(cái)產(chǎn)、物品登記、驗(yàn)收，發(fā)放制度按質(zhì)驗(yàn)收，憑領(lǐng)料單發(fā)料，嚴(yán)格把關(guān)。
    3、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物品做到分類擺放整齊，精心保管，做到賬物相符，每月盤底一次。
    4、注意倉(cāng)庫(kù)物質(zhì)信息反饋，協(xié)助總務(wù)做好物品選購(gòu)進(jìn)貨工作，減少積壓，貴重物品不得外借。
    5、防止腐爛、變質(zhì)，做到食品不發(fā)霉、變質(zhì)，雜品不銹蝕、腐爛，進(jìn)行清理、翻曬，做到干燥通風(fēng)。
    6、班級(jí)用品本著節(jié)約的原則，定期發(fā)放，危險(xiǎn)用品不得發(fā)到班。
    7、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。
    8、每月盤底一次并上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
    9、負(fù)責(zé)食堂物品的保管分發(fā)工作。
    傳達(dá)室崗位職責(zé)。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，提高警惕，嚴(yán)防壞人入園破壞，對(duì)來(lái)訪人員，做好查詢和登記工作，發(fā)現(xiàn)可疑人員，及時(shí)報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)。
    2、熱情接待家長(zhǎng)，堅(jiān)守工作崗位，做到按時(shí)開(kāi)門、關(guān)門、鎖門，防止幼兒擅自離園，嚴(yán)防事故的發(fā)生。
    3、做好報(bào)刊雜志、信件等發(fā)放工作。
    4、負(fù)責(zé)打掃幼兒園室外環(huán)境衛(wèi)生，保持清潔。
    5、負(fù)責(zé)看管園內(nèi)大型玩具，確保環(huán)境干凈，不受損失、不丟失。
    6、負(fù)責(zé)24小時(shí)幼兒園的巡視工作，切實(shí)保證幼兒園人、財(cái)、物的安全。
    7、認(rèn)真完成園領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    夜班保育員崗位職責(zé)。
    1、掌握有關(guān)的幼兒安全護(hù)理知識(shí)，虛心接受班上教師及醫(yī)生的指導(dǎo)，全面了解本班幼兒的生活衛(wèi)生及睡眠習(xí)慣。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日生活的作息制度，保證幼兒入睡快，睡眠質(zhì)量高，有充足的睡眠時(shí)間，提供良好的睡眠環(huán)境，確保幼兒的身心健康。
    3、每天寫好交接班本，交清幼兒人數(shù)，幼兒的健康及睡眠情況，病兒的處理，重要事件及待解決的問(wèn)題等。
    4、精心、細(xì)致護(hù)理好每一個(gè)幼兒，幼兒的情況做到了如指掌，工作時(shí)不怕臟、不怕累，不怕麻煩，全心全意為幼兒服務(wù)。
    5、注意培養(yǎng)幼兒正確的睡姿，及時(shí)糾正蒙頭睡、俯臥等不良睡姿，定時(shí)為幼兒叫尿，隨時(shí)蓋好被子。
    6、對(duì)生病體弱幼兒要進(jìn)行特殊護(hù)理，隨時(shí)檢查和觀察病情變化，如遇突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)通報(bào)值班醫(yī)生并做好恰當(dāng)處理。
    7、確認(rèn)幼兒熟睡后，再做本班內(nèi)的衛(wèi)生工作盡消毒等工作，但不能離開(kāi)本班范圍，不能做私事。
    表三：株洲市幼兒園鉆石園崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表。
    文化程度。
    原工作崗位。
    原職務(wù)。
    現(xiàn)擬應(yīng)聘崗位。
    第一崗位。
    第二崗位。
    表三：株洲市幼兒園鉆石園崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表。
    文化程度。
    原工作崗位。
    原職務(wù)。
    現(xiàn)擬應(yīng)聘崗位。
    第一崗位。
    第二崗位。
    表三：株洲市幼兒園鉆石園崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表。
    文化程度。
    原工作崗位。
    原職務(wù)。
    現(xiàn)擬應(yīng)聘崗位。
    第一崗位。
    第二崗位。
    食采采購(gòu)工作計(jì)劃篇八
    為深入貫徹落實(shí)__關(guān)于食品安全“四個(gè)最嚴(yán)”的要求和市委第六屆五次全會(huì)關(guān)于“推進(jìn)透明食藥監(jiān)管體系建設(shè)，積極創(chuàng)建食品安全城市”的部署，全面打響“食在”品牌，深入推進(jìn)“?透明安全餐飲共治體系”（以下簡(jiǎn)稱“共治體系”）建設(shè)，全面落實(shí)工作責(zé)任，充分調(diào)動(dòng)建設(shè)單位和推進(jìn)部門的積極性和主動(dòng)性，有效發(fā)揮考核導(dǎo)向和激勵(lì)作用，推動(dòng)全市形成食品安全社會(huì)共治格局，特制定本辦法：
    一、考核主要內(nèi)容。
    （一）組織領(lǐng)導(dǎo)與工作機(jī)制。
    （二）工作計(jì)劃與實(shí)施方案。
    各單位、部門要根據(jù)實(shí)際情況，制定相應(yīng)建設(shè)工作計(jì)劃和實(shí)施方案，編制建設(shè)序時(shí)節(jié)點(diǎn)表，實(shí)施“掛圖作戰(zhàn)”，定期上報(bào)建設(shè)進(jìn)度。
    （三）推廣應(yīng)用與體系運(yùn)行。
    （四）培訓(xùn)教育與宣傳引導(dǎo)。
    積極開(kāi)展共治體系建設(shè)相關(guān)培訓(xùn)與宣傳工作，加強(qiáng)平臺(tái)應(yīng)用操作培訓(xùn)，不斷激發(fā)餐飲服務(wù)單位參與熱情，引導(dǎo)社會(huì)公眾廣泛參與食品安全共治。
    二、工作目標(biāo)任務(wù)。
    為確保各項(xiàng)工作任務(wù)得到有效落實(shí)，現(xiàn)將2016年共治體系建設(shè)目標(biāo)任務(wù)分解為量化指標(biāo)（見(jiàn)附件1），年中考核截止時(shí)間為2016年7月1日，年度考核截止時(shí)間為2016年10月1日。
    三、考核評(píng)分細(xì)則。
    具體見(jiàn)附件2。
    四、考核督查獎(jiǎng)勵(lì)。
    （一）考核方法。
    1、考核目標(biāo)設(shè)定。各單位和部門透明安全餐飲共治體系建設(shè)工作目標(biāo)考核納入市年度目標(biāo)管理責(zé)任制考核范圍，考核結(jié)果將被作為扣減責(zé)任單位當(dāng)年年度目標(biāo)責(zé)任制考核分值的依據(jù)。
    2、考核分值權(quán)重。共治體系建設(shè)工作考核總分值為100分，考核分為年中考核和年度考核，年中考核分值權(quán)重占60%，年度考核分值權(quán)重占40%，現(xiàn)分解的目標(biāo)任務(wù)數(shù)依據(jù)各縣區(qū)2015年度第四季度報(bào)表的持證餐飲服務(wù)單位數(shù)計(jì)算。
    3、考核督查機(jī)制。市局食品餐飲監(jiān)管處負(fù)責(zé)按月對(duì)各單位和部門工作推進(jìn)情況進(jìn)行督查通報(bào)（表1），各單位和部門按月開(kāi)展自查，并及時(shí)上報(bào)建設(shè)情況（表2和表3）。
    （二）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。
    對(duì)2016年10月1日前完成建設(shè)任務(wù)的單位和部門，結(jié)合日常推進(jìn)情況及年中、年度考核結(jié)果實(shí)施綜合評(píng)定，予以獎(jiǎng)勵(lì)。設(shè)立一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)補(bǔ)資金15萬(wàn)元/名；二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)補(bǔ)資金10萬(wàn)元/名；三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)補(bǔ)資金5萬(wàn)元/名。對(duì)透明安全餐飲共治體系建設(shè)工作相關(guān)職能處室和先期積極響應(yīng)配合的協(xié)作單位獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)參照上述獎(jiǎng)項(xiàng)發(fā)放。
    （三）考核獎(jiǎng)勵(lì)范圍。
    各縣、區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局、市食藥監(jiān)局園區(qū)分局、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)食品藥品監(jiān)督管理中心，共治體系建設(shè)相關(guān)職能處室及協(xié)作單位、參與首批測(cè)試運(yùn)行單位。
    （四）本辦法未涉及的考核項(xiàng)目按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    食采采購(gòu)工作計(jì)劃篇九
    上半年來(lái)，我局堅(jiān)持依法行政，著力整頓醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)秩序，積極開(kāi)展餐飲業(yè)食品安全監(jiān)管工作，重點(diǎn)組織實(shí)施食品藥品醫(yī)療器械專項(xiàng)整治行動(dòng)和組織了學(xué)校食堂及學(xué)校周邊環(huán)境餐飲食品安全專項(xiàng)整治行動(dòng)，各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)。
    2、元旦春節(jié)期間餐飲服務(wù)食品安全專項(xiàng)整治工作。為進(jìn)一步強(qiáng)化元旦、春節(jié)期間餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管，防止食物中毒事故發(fā)生，確保人民群眾度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的節(jié)日，今年年初，我局開(kāi)展元旦、春節(jié)期間餐飲服務(wù)食品安全專項(xiàng)整治行動(dòng)，以承辦節(jié)日大中型聚餐和“團(tuán)年宴”的大中型餐飲單位為重點(diǎn)，共出動(dòng)執(zhí)法人員40人次，執(zhí)法車輛7臺(tái)次，對(duì)縣城11家大中型餐飲服務(wù)單位開(kāi)展專項(xiàng)整治行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊餐飲服務(wù)單位無(wú)證經(jīng)營(yíng)、超范圍經(jīng)營(yíng)和轉(zhuǎn)讓出租許可證經(jīng)營(yíng)行為；加強(qiáng)對(duì)餐飲從業(yè)人員的食品安全知識(shí)教育，嚴(yán)格執(zhí)行餐飲從業(yè)人員的健康管理；嚴(yán)格落實(shí)《餐飲服務(wù)食品采購(gòu)索證索票管理規(guī)定》，進(jìn)一步強(qiáng)化餐飲業(yè)原料進(jìn)貨溯源制度，監(jiān)督檢查食品及食品添加劑等原輔料索證索票和臺(tái)帳建立情況；嚴(yán)厲打擊采購(gòu)、使用病死、毒死或死因不明的畜禽動(dòng)物及其制品、劣質(zhì)食用油、不合格調(diào)味品、非食用原料和濫用食品添加劑等違法行為；檢查餐飲服務(wù)單位是否按規(guī)定對(duì)餐飲具進(jìn)行清洗、消毒和保潔，是否有消毒記錄，規(guī)范餐飲服務(wù)單位一次性餐飲具進(jìn)貨渠道，查處使用不合格餐飲具、自行消毒不符合規(guī)范等問(wèn)題；加強(qiáng)對(duì)食品加工過(guò)程和食品原料、半成品和成品貯存情況的安全監(jiān)管。
    事后餐飲食品安全，切實(shí)做好活動(dòng)期間食品安全保障工作。1、加大對(duì)藥品醫(yī)療器械質(zhì)量的整頓力度。上半年共組織了中藥飲片、非藥品冒充藥品、計(jì)生藥械等4項(xiàng)專項(xiàng)整治行動(dòng)，共檢查藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營(yíng)、使用單位168家次。立案查處一般及聽(tīng)證程序案件和簡(jiǎn)易程序案件21起，結(jié)案21起，沒(méi)收假劣藥品1種次、價(jià)值萬(wàn)元，收繳罰沒(méi)款5萬(wàn)余元。在與縣有關(guān)部門密切配合開(kāi)展“兩非”專項(xiàng)整治行動(dòng)中，共檢查藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)38家次、藥品使用單位106家次，有力地規(guī)范了我縣的藥品、醫(yī)療器械市場(chǎng)。同時(shí)對(duì)藥物不良反應(yīng)工作和醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測(cè)工作進(jìn)行了部署，完成藥品不良反應(yīng)報(bào)表83份，器械不良反應(yīng)事件報(bào)表37份。對(duì)全縣保健食品、化妝品及醫(yī)療器械進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。出動(dòng)執(zhí)法人員186人次，檢查單位36家，其中醫(yī)療器械103品規(guī)次，計(jì)劃生育用具18品規(guī)次，保健食品156品規(guī)次，檢查合格率在以上。明確了各有關(guān)單位的職責(zé)，確保年度工作任務(wù)的完成。
    2、做好食品藥品“四小”整規(guī)專項(xiàng)整治。根據(jù)市局制訂的《2015年食品藥品“四小”整規(guī)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》的要求，我局從4月起，組織執(zhí)法人員分成3小個(gè)小組，分別對(duì)縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。針對(duì)當(dāng)前食品生產(chǎn)加工小作坊、小食品經(jīng)營(yíng)店、小診所、小藥店等食品藥品“四小”單位存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，依法打擊違法違規(guī)和侵害群眾利益行為，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，規(guī)范“四小”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，切實(shí)保障人民群眾飲食用藥安全。
    根據(jù)工作開(kāi)展情況，將我局的行政許可工作進(jìn)行了梳理、進(jìn)一步規(guī)范了行政許可工作。今年是新的《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》實(shí)行的第一年，按照上級(jí)的工作部署，組織召開(kāi)了2015年底證照到期48家相對(duì)人的培訓(xùn)和動(dòng)員工作，目前為止已經(jīng)對(duì)22家藥店進(jìn)行了材料初審并上報(bào)市局，市局檢查組對(duì)我縣gsp進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證，合格的19家，其中3家限期整改。受理《餐飲服務(wù)許可證》30家，辦結(jié)《餐飲服務(wù)許可證》23家。通過(guò)實(shí)施該項(xiàng)工作，促進(jìn)了全縣食品藥品經(jīng)營(yíng)單位的規(guī)范化管理。同時(shí)要求執(zhí)法隊(duì)伍做到嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法，樹(shù)立監(jiān)管部門形象。半年來(lái)沒(méi)有發(fā)生一起接受各種“回扣”、“紅包”或“吃、拿、卡、要、報(bào)”現(xiàn)象。
    利用“”宣傳日和“食品藥品舉報(bào)投訴”宣傳活動(dòng)的有利時(shí)機(jī)，采取現(xiàn)場(chǎng)咨詢、發(fā)放宣傳資料、實(shí)物樣品展示、展板展示、出動(dòng)宣傳車等多種形式，廣泛深入地宣傳食品、藥品、醫(yī)療器械、保健品、化妝品安全法律、法規(guī)和科普常識(shí)等，營(yíng)造了良好的實(shí)施環(huán)境和執(zhí)法環(huán)境。半年來(lái)共出動(dòng)宣傳人員60人次、宣傳車輛30臺(tái)次，散發(fā)食品藥品安全和法律法規(guī)宣傳資料30000余份，解答群眾提問(wèn)3200余人次。
    在積極開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，及時(shí)向有關(guān)部門通報(bào)食品藥品監(jiān)管工作信息，堅(jiān)持每月月底向縣政府辦報(bào)送工作小結(jié)和下月工作計(jì)劃。狠抓內(nèi)務(wù)部管理、嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線、案件集體審議、財(cái)務(wù)會(huì)審制度，做好了社會(huì)管理綜合治理和計(jì)劃生育、信息綜合上報(bào)、紀(jì)檢監(jiān)察、黨風(fēng)廉政等各項(xiàng)工作，得到了縣委、政府及有關(guān)部門的好評(píng)。
    2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室缺少專門工作經(jīng)費(fèi)、沒(méi)有相對(duì)固定的專職工作人員，工作積極性低，在免費(fèi)發(fā)放食品攤販登記卡、建立食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)臺(tái)帳、農(nóng)村自辦宴席登記等方面進(jìn)展較慢。
    下半年，我們將繼續(xù)堅(jiān)持餐飲業(yè)、?；a(chǎn)品、藥品監(jiān)管工作方針，圍繞年初的目標(biāo)管理責(zé)任內(nèi)容，進(jìn)一步明確責(zé)任，克服困難，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展多做貢獻(xiàn)，主要完成以下幾方面的任務(wù)：
    一是積極做好政府機(jī)構(gòu)改革期間的餐飲環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管和保健品化妝品安全監(jiān)管工作，防止出現(xiàn)監(jiān)管脫節(jié)。
    二是繼續(xù)做好藥品醫(yī)療器械的專項(xiàng)整治工作，堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)厲打擊藥品醫(yī)療器械違法行為。
    三是繼續(xù)深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)，不斷鞏固主題教育實(shí)踐活動(dòng)成果，做好結(jié)合文章，做到一手抓監(jiān)管，一手抓教育兩不誤。
    四是嚴(yán)格各項(xiàng)工作紀(jì)律，保障機(jī)構(gòu)改革平穩(wěn)實(shí)施。
    五是全面完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。
    1、基層食品藥品監(jiān)管專項(xiàng)監(jiān)管經(jīng)費(fèi)缺口大，基層政府財(cái)政保障能力有限，有待于爭(zhēng)取上級(jí)財(cái)政部門支持。結(jié)合本次食品藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)改革的有利時(shí)機(jī)，要在機(jī)構(gòu)改革指導(dǎo)意見(jiàn)中明確基層食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)編制中食品藥品專業(yè)人員的比例，明確食品藥品專項(xiàng)監(jiān)管經(jīng)費(fèi)的安排占本級(jí)財(cái)政支出的比例，食品藥品執(zhí)法人員的人員工作經(jīng)費(fèi)參照公檢法標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，以進(jìn)一步強(qiáng)化食品藥品安全監(jiān)管經(jīng)費(fèi)的保障。
    2、辦公樓亟待建設(shè)?，F(xiàn)在我局辦公在一個(gè)小賓館里，對(duì)老百姓辦事極不方便，對(duì)外的形象也有影響。希望省市局將我局辦公樓建設(shè)列入計(jì)劃。
    3、我局急缺食品藥品監(jiān)督管理專業(yè)人才，希望上級(jí)按工作需要配備這方面的人才到縣局。
    食采采購(gòu)工作計(jì)劃篇十
    2014年三季度，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的大力支持和幫助下，我們餐飲部按照公司的工作精神和工作部署，開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真努力工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的工作成績(jī)?，F(xiàn)將2014年三季度工作情況總結(jié)如下：
    一、取得的經(jīng)營(yíng)成績(jī)。
    我們餐飲部圍繞公司2014年三季度工作計(jì)劃，堅(jiān)持以“提升品質(zhì)，引領(lǐng)市場(chǎng)”為重點(diǎn)，狠抓經(jīng)營(yíng)管理，通過(guò)全體員工的努力工作與辛勤勞動(dòng)，取得了較好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，三季度餐飲收入達(dá)到xx萬(wàn)元，日均接待人數(shù)逾xxx人，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益，為公司的健康持續(xù)發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。
    二、采取的工作措施。
    1、穩(wěn)住經(jīng)營(yíng)，狠抓餐飲質(zhì)量。我們餐飲部狠抓餐飲質(zhì)量，以此穩(wěn)住經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)餐飲收入增加。在抓餐飲質(zhì)量上，著重開(kāi)發(fā)受客戶歡迎的菜肴品種，加強(qiáng)對(duì)菜肴品種的介紹，使客戶能夠記住菜肴名稱，為以后擴(kuò)大菜肴銷售奠定基礎(chǔ)。同時(shí)，在包廂內(nèi)開(kāi)展“精品服務(wù)”，提高客戶的滿意度；在大廳內(nèi)注重快捷服務(wù)，減少客戶等待時(shí)間；通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭(zhēng)取有更多的回頭客，促進(jìn)餐飲部業(yè)務(wù)發(fā)展。
    2、加強(qiáng)成本費(fèi)用的控制?？刂瞥杀举M(fèi)用是創(chuàng)造利潤(rùn)的關(guān)鍵，在控制成本費(fèi)用上，我們餐飲部加強(qiáng)對(duì)機(jī)器設(shè)備的管理，確定由專人分管維修，在各種維修材料購(gòu)進(jìn)和使用上加大監(jiān)管力度，努力減少機(jī)器設(shè)備購(gòu)置費(fèi)用，節(jié)約成本。二是控制好菜品毛利，堅(jiān)持“日結(jié)日清”，加強(qiáng)驗(yàn)貨工作，在保證進(jìn)入廚房原材料品質(zhì)的基礎(chǔ)上，盡量降低采購(gòu)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
    3、加強(qiáng)餐飲營(yíng)銷工作。我們餐飲部一是加強(qiáng)日常管理的力度和精度，把提高客人的滿意度作為加強(qiáng)營(yíng)銷工作的根本，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效來(lái)。二是要求餐飲部全體員工積極參營(yíng)銷，要相互介紹和銜接熟客，共同維護(hù)客戶，讓客人有尊崇感、有親切感，保證日后能經(jīng)常來(lái)我們餐飲部消費(fèi)。三是組織前廳擺臺(tái)比賽、后廚刀工和創(chuàng)新菜肴比賽等職工技能競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)這些技能競(jìng)賽活動(dòng)，培養(yǎng)每個(gè)員工的基本技能，提高餐飲質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，為做好餐飲營(yíng)銷工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
    我們餐飲部認(rèn)真努力工作，雖然完成了工作任務(wù)，取得一定成績(jī)，但是與公司的要求相比，還是存在一定的不足，需要在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)和提高。進(jìn)入四季度，將迎來(lái)餐飲的旺季，我們餐飲部要按照公司的工作精神和工作部署，加強(qiáng)管理，提升服務(wù)，以振奮的精神、充沛的干勁，刻苦勤奮、認(rèn)真努力做好工作，力爭(zhēng)取得更好的業(yè)務(wù)成績(jī)，為公司健康、持續(xù)發(fā)展作出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。
    食采采購(gòu)工作計(jì)劃篇十一
    20xx年的日歷已翻過(guò)，現(xiàn)在已迎來(lái)嶄新的20xx年，回顧過(guò)去一年的工作經(jīng)歷，餐廳從營(yíng)業(yè)的調(diào)整磨合到現(xiàn)在的穩(wěn)固運(yùn)營(yíng)，這一切都源于餐飲部領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，新的一年到來(lái)之際，透視過(guò)去的一年，工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨歷歷在目，用最直白的語(yǔ)言陳述一年中的工作經(jīng)驗(yàn)。
    一、以提升服務(wù)品質(zhì)為核心，加強(qiáng)服務(wù)品質(zhì)工程建設(shè)。
    餐飲服務(wù)品質(zhì)的建設(shè)，是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程，是餐飲管理實(shí)力的綜合體現(xiàn)，xx年度，在對(duì)各運(yùn)作部門的日常管理及服務(wù)品質(zhì)建設(shè)方面開(kāi)展了以下工作：
    1、編寫操作規(guī)程，提升服務(wù)質(zhì)量。
    根據(jù)餐飲部各個(gè)部門的實(shí)際運(yùn)作狀況，編寫了《宴會(huì)服務(wù)操作規(guī)范》、《青葉庭服務(wù)操作規(guī)范》、《西餐廳服務(wù)操作規(guī)范》、《酒吧服務(wù)操作規(guī)范》、《管事部服務(wù)操作規(guī)范》等。統(tǒng)一了各部門的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，為各部門培訓(xùn)、檢查、監(jiān)督、考核確立了標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，規(guī)范了員工服務(wù)操作。同時(shí)根據(jù)貴賓房的服務(wù)要求，編寫了貴賓房服務(wù)接待流程，從咨客接待、語(yǔ)言要求、席間服務(wù)、酒水推銷、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、物品準(zhǔn)備、環(huán)境布置、視聽(tīng)效果、能源節(jié)約等方面作了明確詳細(xì)的規(guī)定，促進(jìn)了貴賓房的服務(wù)質(zhì)量。
    2、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，強(qiáng)化走動(dòng)管理。
    現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督和走動(dòng)管理是餐飲管理的重要形式，本人堅(jiān)持在當(dāng)班期間按二八原則進(jìn)行管理時(shí)間分配(百分之八十的時(shí)間在管理現(xiàn)場(chǎng)，百分之二十的時(shí)間在做管理總結(jié))，并直接參與現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題給予及時(shí)的糾正和提示，對(duì)典型問(wèn)題進(jìn)行記錄，并向各部門負(fù)責(zé)人反映，分析問(wèn)題根源，制定培訓(xùn)計(jì)劃，堵塞管理漏洞。
    3、編寫婚宴整體實(shí)操方案，提升婚宴服務(wù)質(zhì)量。
    宴會(huì)服務(wù)部是酒店的品牌項(xiàng)目，為了進(jìn)一部的提升婚宴服務(wù)的質(zhì)量，編寫了《婚宴服務(wù)整體實(shí)操方案》，進(jìn)一步規(guī)范了婚宴服務(wù)的操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，突顯了婚禮現(xiàn)場(chǎng)的氣氛，并邀請(qǐng)人力資源部對(duì)婚禮司儀進(jìn)行了專場(chǎng)培訓(xùn)，使司儀主持更具特色，促進(jìn)了婚宴市場(chǎng)的口碑。
    4、定期召開(kāi)服務(wù)專題會(huì)議，探討服務(wù)中存在的問(wèn)題。
    良好的服務(wù)品質(zhì)是餐飲競(jìng)爭(zhēng)力的核心，為了保證服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)管理水平，提高顧客滿意度，將每月最后一天定為服務(wù)質(zhì)量專題研討會(huì)日，由各餐廳4-5級(jí)管理人員參加，分析各餐廳當(dāng)月服務(wù)狀況，檢討服務(wù)質(zhì)量，分享管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)典型案例進(jìn)行剖析，尋找問(wèn)題根源，研討管理辦法。在研討會(huì)上，各餐廳相互學(xué)習(xí)和借鑒，與會(huì)人員積極參與，各抒己見(jiàn)，敢于面對(duì)問(wèn)題，敢于承擔(dān)責(zé)任，避免了同樣的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題在管理過(guò)程中再次出現(xiàn)。這種形式的研討，為餐廳管理人員提供了一個(gè)溝通交流管理經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)，對(duì)保證和提升服務(wù)質(zhì)量起到了積極的作用。
    5、建立餐廳案例收集制度，減少顧客投訴幾率。
    本年度餐飲部在各餐廳實(shí)施餐飲案例收集制度，收集各餐廳顧客對(duì)服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量等方面的投訴，作為改善管理和評(píng)估各部門管理人員管理水平的重要依據(jù)，各餐廳管理人員對(duì)收集的案例進(jìn)行分析總結(jié)，針對(duì)問(wèn)題拿出解決方案，使管理更具針對(duì)性，減少了顧客的投訴幾率。
    二、組織首屆服務(wù)技能競(jìng)賽，展示餐飲部服務(wù)技能。
    為了配合酒店15周年慶典，餐飲部8月份組織各餐廳舉行了首屆餐飲服務(wù)技能暨餐飲知識(shí)競(jìng)賽，編寫了競(jìng)賽實(shí)操方案，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的準(zhǔn)備和預(yù)賽，在人力資源部、行政部的大力支持下，取得了成功，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定，充分展示了餐飲部嫻熟的服務(wù)技能和過(guò)硬的基本功，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力，鼓舞了員工士氣，達(dá)到了預(yù)期的目的。
    三、開(kāi)展各級(jí)員工培訓(xùn)，提升員工綜合素質(zhì)。
    本年度共開(kāi)展了15場(chǎng)培訓(xùn)，其中服務(wù)技能培訓(xùn)3場(chǎng)，新人入職培訓(xùn)3場(chǎng)，專題培訓(xùn)9場(chǎng)，課程設(shè)置構(gòu)想和主要內(nèi)容如下：
    1、拓展管理思路，開(kāi)闊行業(yè)視野。
    各餐廳中層管理人員大部分是由低層員工逐步晉升(有些管理人員在同一崗位工作已有四、五年時(shí)間)，管理視野相對(duì)狹窄，為了加強(qiáng)他們的管理意識(shí)、拓展行業(yè)視野及專業(yè)知識(shí)，本年度為中層管理人員設(shè)置了7場(chǎng)餐飲專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，主要內(nèi)容有《顧客滿意經(jīng)營(yíng)》、《餐飲營(yíng)銷知識(shí)一》、《餐飲營(yíng)銷知識(shí)二》、《餐飲管理基礎(chǔ)知識(shí)》、《餐飲美學(xué)》、《高效溝通技巧》、《如何有效的管理員工》等。這些課程的設(shè)置，在拓展中層管理人員的管理思想、餐飲專業(yè)知識(shí)及行業(yè)視野等方面都有積極作用，同時(shí)緩解了在管理過(guò)程中的各種矛盾沖突，增進(jìn)員工與員工之間，員工與顧客之間的感情。
    2、培養(yǎng)員工服務(wù)意識(shí)，提高員工綜合素質(zhì)。
    為了培養(yǎng)員工的服務(wù)意識(shí)，提高他們的綜合素質(zhì)，本年度開(kāi)展了《餐飲服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)》、《員工心態(tài)訓(xùn)練》、《服務(wù)人員的五項(xiàng)修煉》、《員工禮儀禮貌》、《酒水知識(shí)》等培訓(xùn)，這些培訓(xùn)課程，使基層服務(wù)人員在服務(wù)意識(shí)，服務(wù)心態(tài)、專業(yè)服務(wù)形象及餐飲專業(yè)知識(shí)等方面都有所增強(qiáng)，自今年四月份以來(lái)，在歷次的人力資源組織的大檢查中沒(méi)有出現(xiàn)員工違紀(jì)現(xiàn)象。
    3、開(kāi)展服務(wù)技能培訓(xùn)，提高貴賓房服務(wù)水平。
    為了提高貴賓房的服務(wù)接待能力，開(kāi)展了《貴賓房服務(wù)接待技能培訓(xùn)》、《餐廳點(diǎn)菜技巧培訓(xùn)》，以案例分析、演示的形式對(duì)服務(wù)接待中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析說(shuō)明，并對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、推銷技巧和人性化服務(wù)進(jìn)行了實(shí)操演示，提升了貴賓房的服務(wù)質(zhì)量。
    4、調(diào)整學(xué)員轉(zhuǎn)型心態(tài)，快速容入餐飲團(tuán)隊(duì)。
    實(shí)習(xí)生作為餐飲部人員的重要組成部分，能否快速的融入團(tuán)隊(duì)、調(diào)整好轉(zhuǎn)型心態(tài)將直接影響餐飲服務(wù)質(zhì)量及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。根據(jù)實(shí)習(xí)生特點(diǎn)及入職情況，本年度共開(kāi)展了三場(chǎng)《如何由校園人轉(zhuǎn)化為企業(yè)人》的專題培訓(xùn)，其目的是調(diào)整學(xué)員的心態(tài)，正視角色轉(zhuǎn)化，認(rèn)識(shí)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。該課程的設(shè)置，使學(xué)員在心理上作好充分的思想準(zhǔn)備，緩解了因角色轉(zhuǎn)變的不適應(yīng)而造成的不滿情緒，加快了融入餐飲團(tuán)隊(duì)的步伐。
    5、結(jié)合工作實(shí)際，開(kāi)發(fā)實(shí)用課程。
    培訓(xùn)的目的是為了提高工作效率，使管理更加規(guī)范有效。7月份，根據(jù)各餐廳管理層執(zhí)行不到位的現(xiàn)象開(kāi)發(fā)了《執(zhí)行力》課程，使管理人員從根本上認(rèn)識(shí)到好的制度，要有好的執(zhí)行力，并結(jié)合各餐廳執(zhí)行力不夠的具體表現(xiàn)以及同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)對(duì)執(zhí)行力的貫徹，以案例分析的形式進(jìn)行剖析，使管理者認(rèn)識(shí)到?jīng)]有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的重要道理，各級(jí)管理人員對(duì)執(zhí)行力有了全新的認(rèn)識(shí)和理解，在管理思想上形成了一致。
    四、存在的問(wèn)題和不足。
    本年度的工作雖然按計(jì)劃完成了，但在完成的質(zhì)量上還做得不夠，就部門運(yùn)作和培訓(xùn)工作來(lái)看，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
    1、管理力度不夠，用力不均，部分環(huán)節(jié)薄弱。
    在管理過(guò)程中對(duì)部分敏感問(wèn)題管理力度較弱，對(duì)多次出現(xiàn)的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題不能一針見(jiàn)血的向管理人員提出，使部分管理問(wèn)題長(zhǎng)期存在，不能從根本上得到解決。同時(shí)將主要精力放在樓面服務(wù)質(zhì)量方面，削弱了對(duì)管事部、酒水部的管理。
    2、培訓(xùn)互動(dòng)環(huán)節(jié)不夠。
    在培訓(xùn)過(guò)程中互動(dòng)環(huán)節(jié)不多，員工參與的機(jī)會(huì)較少，減少了課堂的生氣和活力。
    3、課程容量太大，授課進(jìn)度太快，講話語(yǔ)速太快。
    餐飲專業(yè)知識(shí)課程設(shè)置容量太大，在培訓(xùn)過(guò)程中進(jìn)度太快，語(yǔ)速太快，使受訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不能深入理會(huì)，削弱了這部分課程的培訓(xùn)效果。
    五、20xx年工作打算。
    20xx年是一個(gè)機(jī)會(huì)年，要夯實(shí)管理基礎(chǔ)，為酒店升級(jí)做足充分準(zhǔn)備，進(jìn)一步提高服務(wù)品質(zhì)，優(yōu)化服務(wù)流程，提升現(xiàn)有品牌檔次，打造新的品牌項(xiàng)目，制造服務(wù)亮點(diǎn)，樹(shù)立良好的餐飲品牌形象。
    1、優(yōu)化婚宴服務(wù)流程，再次提升服務(wù)品質(zhì)。
    將對(duì)20xx年婚宴整體策劃方案進(jìn)行流程優(yōu)化，進(jìn)一步提升和突出主持人的風(fēng)格，在婚禮主持環(huán)節(jié)加入更多的流行元素(對(duì)背景音樂(lè)進(jìn)行調(diào)整)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)喜慶氣氛進(jìn)行包裝提升，突出婚禮的亮點(diǎn)，加深現(xiàn)場(chǎng)觀眾對(duì)婚禮的印象，爭(zhēng)取更多的潛在顧客，把婚宴服務(wù)這塊金字招牌擦的更亮。
    2、提升研討會(huì)質(zhì)量，建立良好的溝通平臺(tái)。
    在現(xiàn)有服務(wù)質(zhì)量研討會(huì)的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化專題會(huì)的內(nèi)容，擴(kuò)大參會(huì)人數(shù)(酒吧、管事部的負(fù)責(zé)人參加)，提升研討會(huì)的深度和廣度，把服務(wù)質(zhì)量研討會(huì)建設(shè)成為中層管理人員的溝通平臺(tái)，相互學(xué)習(xí)，相互借鑒，分享管理經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)思想火花，把質(zhì)量研討會(huì)打造成餐飲部的管理品牌項(xiàng)目。
    3、建立月度質(zhì)量檢查機(jī)制，公布各部門每月質(zhì)量狀況。
    20xx年將根據(jù)xxx質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)對(duì)餐飲部各部門的衛(wèi)生狀況、工程狀況、設(shè)備設(shè)施維護(hù)狀況、安全管理、服務(wù)質(zhì)量、員工禮儀禮貌、送餐服務(wù)、標(biāo)識(shí)規(guī)范等內(nèi)容進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，每月定期公布檢查結(jié)果，對(duì)不合格的部門和崗位進(jìn)行相應(yīng)的處罰，形成質(zhì)量檢查天天有，質(zhì)量效果月月評(píng)的良好運(yùn)作機(jī)制，把質(zhì)量管理工作推上一個(gè)新臺(tái)階。
    4、以貴賓房為平臺(tái)，制造服務(wù)亮點(diǎn)，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。
    將在現(xiàn)有服務(wù)水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上對(duì)貴賓房服務(wù)進(jìn)行創(chuàng)新提升，主抓服務(wù)細(xì)節(jié)和人性化服務(wù)，并對(duì)貴賓房的服務(wù)人員進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整，提高貴賓房服務(wù)人員的入職資格，提升服務(wù)員的薪酬待遇，把貴賓房接待服務(wù)打造為餐飲部的服務(wù)典范，樹(shù)立餐飲部的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，制造服務(wù)亮點(diǎn)，在宴會(huì)服務(wù)品牌的基礎(chǔ)上再創(chuàng)新的服務(wù)品牌。
    5、協(xié)助餐飲部經(jīng)理，共同促進(jìn)出品質(zhì)量。
    出品是餐飲管理的核心，20xx年度將協(xié)助餐飲部經(jīng)理在顧客意見(jiàn)收集、出品質(zhì)量監(jiān)督等方面做足工作，共同促進(jìn)出品質(zhì)量。
    6、調(diào)整培訓(xùn)方向，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。
    20xx年將對(duì)培訓(xùn)方向進(jìn)行調(diào)整，減少培訓(xùn)密度，注重培訓(xùn)效果，提供行業(yè)學(xué)習(xí)相關(guān)信息，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，鼓勵(lì)員工積極參與餐飲服務(wù)技能考核、調(diào)酒師職業(yè)資格認(rèn)證和餐飲專業(yè)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，在餐飲部掀起學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的熱潮，對(duì)取得國(guó)家承認(rèn)的各種行業(yè)資格證書的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，培養(yǎng)知識(shí)型管理人才，為酒店星級(jí)升級(jí)作好優(yōu)秀管理人員的儲(chǔ)備工作，把餐飲部打造成為一支學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)。
    7、優(yōu)化培訓(xùn)課程，提升管理水平。
    20xx年的部門培訓(xùn)主要課程設(shè)置構(gòu)想是：把20xx年的部分課程進(jìn)行調(diào)整、優(yōu)化，使課程更具針對(duì)性、實(shí)效性。
    8、配合人力資源部，培養(yǎng)員工企業(yè)認(rèn)同感，提高員工職業(yè)道德修養(yǎng)。
    積極配合人力資源部的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，弘揚(yáng)企業(yè)文化，培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，提高員工的職業(yè)道德修養(yǎng)，增強(qiáng)員工的凝聚力。20xx年度工作的順利開(kāi)展，全賴于領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和關(guān)懷，也離不開(kāi)人力資源部和行政部的幫助，更得力于餐飲部各分部門對(duì)我工作的大力支持。新年新希望，希望來(lái)年在工作中能得到領(lǐng)導(dǎo)更多的指導(dǎo)和指正，能得到同事們?cè)诠ぷ魃细佑押?、積極的配合和支持。新年新起點(diǎn)，希望在來(lái)年能將餐飲管理工作推上一個(gè)新臺(tái)階，使管理更加完善、更加合理、更加科學(xué)?？偨Y(jié)過(guò)去，展望未來(lái)，在新歷開(kāi)篇之際，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足，進(jìn)一步提升管理水平，為打造一支學(xué)習(xí)型的、優(yōu)秀的餐飲服務(wù)團(tuán)隊(duì)而努力!
    餐飲經(jīng)理工作計(jì)劃二：餐飲經(jīng)理工作計(jì)劃。
    1、餐飲部服務(wù)安全管理。
    在餐飲服務(wù)過(guò)程中，服務(wù)人員要注意保管和照看客人的物品防止丟失或被盜，在自助餐廳，由于客人不時(shí)起身離桌，服務(wù)員更要提高警惕。
    如客人飯酒過(guò)量，服務(wù)人員應(yīng)注意觀察，在可能的情況下婉言勸其少酒，以免發(fā)生醉酒鬧事、傷人、斗毆等意外事故。對(duì)已醉酒的客人應(yīng)立即通知大堂經(jīng)理和安全部，以防意外。
    有重要客人參加的宴會(huì)、酒會(huì)、餐飲部要指定專人服務(wù)并根據(jù)要求對(duì)食品留樣備查。下班時(shí)要將重要的煙、酒及飲料鎖好，防止被盜。
    在宴會(huì)或各種活動(dòng)以后，服務(wù)人員要檢查有無(wú)留下火災(zāi)隱患。
    2、廚房生產(chǎn)安全管理。
    不允許采購(gòu)和使用腐敗、變質(zhì)、不衛(wèi)生的菜肴及食品。
    廚房生產(chǎn)管理人員堅(jiān)持驗(yàn)收把關(guān)，餐具消毒，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房和餐廳后臺(tái)，在食品生產(chǎn)過(guò)程中防止生食品與熟食品，原料與成品交叉污染。
    保持廚房?jī)?nèi)外環(huán)境整潔，采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲及孽生條件的措施，垃圾和廢棄物定點(diǎn)擺放，及時(shí)清理。
    食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員，每年必須進(jìn)行健康檢查，新參加工作或臨時(shí)參加工作的食品生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)人世間員也必須進(jìn)行健康檢查辦理健康證，無(wú)證人員不得參加接觸食品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作。
    廚師應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，在工作前必須將手洗干凈，穿戴清潔的工作衣帽，不許留長(zhǎng)指甲和戴配飾，不得使用超過(guò)保存期限的食品或食品原料，不得生產(chǎn)不衛(wèi)生的儀器和飲料。
    廚房人員要注意安全操作，嚴(yán)禁操菜刀等利器嬉戲打鬧，不準(zhǔn)擅自離開(kāi)正在加熱的油鍋，保持排油煙器的清潔。
    各廚房人員在下班時(shí)，要嚴(yán)格檢查煤氣、水、電是不關(guān)閉，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患，在確保無(wú)異常后鎖好門、關(guān)好窗，各崗位要指定專人負(fù)責(zé)本崗位的安全管理工作，電器、加熱爐、飲食用品要由專人負(fù)責(zé)并嚴(yán)格遵守操作程序。
    廚房工作人員應(yīng)熟悉各種應(yīng)急措施，并能熟練使用各種消防器材。
    3、食品儲(chǔ)存衛(wèi)生管理。
    做好防霉、防蟲、控制溫、濕度及定期進(jìn)行食品庫(kù)房的清掃和消毒。減少外界因素對(duì)食品的污染。各類食品應(yīng)分類存放，食品與非食品，原料與半成品衛(wèi)生質(zhì)量存在問(wèn)題的食品與正常食品，短期存放與較長(zhǎng)基存放的食品，以及具有異味食品與易吸異味的食品，均不能混雜堆放。
    對(duì)入庫(kù)的食品應(yīng)做好驗(yàn)收工作，變質(zhì)食品不能入庫(kù)要對(duì)庫(kù)存食品定期進(jìn)行衛(wèi)生質(zhì)量檢驗(yàn)。
    四、食品銷售衛(wèi)生管理。
    餐飲部服務(wù)員要定期檢查身體，一旦發(fā)現(xiàn)有某種傳染病，要立即調(diào)離，經(jīng)常對(duì)接觸食品的工作人員進(jìn)行有關(guān)食品衛(wèi)生的教育。
    銷售的食品應(yīng)當(dāng)無(wú)毒、無(wú)害、符合一定的營(yíng)養(yǎng)要求，具有相應(yīng)的色、香、味，不得銷售腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他可能對(duì)人體健康有害的食品。各種餐具、茶具和盛放在接入口食品的容器、工具、設(shè)備必須符合食品衛(wèi)生要求，防止食品污染。
    食采采購(gòu)工作計(jì)劃篇十二
    新學(xué)期即將開(kāi)學(xué)，為確保我園食品安全，有效保障廣大師生的身體健康，有效遏制學(xué)校食品安全事故的發(fā)生，現(xiàn)將我園所開(kāi)展的食品安全工作情況總結(jié)如下:。
    一、高度重視，明確責(zé)任。
    我園始終堅(jiān)持貫徹“健康第一”的指導(dǎo)思想，成立了以張璐園長(zhǎng)為第一責(zé)任人的學(xué)校食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定出了適合本園的防控方案，分工詳細(xì)，責(zé)任明確。
    二、加強(qiáng)工作管理，落實(shí)各項(xiàng)防控措施，具體做法:。
    1、食堂工作人員對(duì)食堂內(nèi)的所有用具進(jìn)行了一次徹底的清洗、消毒;對(duì)各種設(shè)施進(jìn)行了一遍詳細(xì)的安全隱患排查，消除了衛(wèi)生死角，排除了安全隱患。
    2、對(duì)食堂庫(kù)房進(jìn)行了詳細(xì)的檢查，庫(kù)房?jī)?nèi)沒(méi)有過(guò)期食品原料和調(diào)料等，所有食品原料現(xiàn)用現(xiàn)進(jìn)，確保食品原料不過(guò)期、不變質(zhì)。
    3、各班班主任對(duì)本班的飲水設(shè)備、炊具及就餐所用的一切物品進(jìn)行了清洗、消毒，確保師生生活用品安全無(wú)隱患。
    4、我園嚴(yán)格執(zhí)行從業(yè)人員持證上崗制度、日檢制度、索證索票制度和食品留樣等制度，各項(xiàng)記錄、臺(tái)賬記錄詳細(xì)規(guī)范。
    5、加大宣傳力度，利用教師開(kāi)學(xué)前集合時(shí)間，集體學(xué)習(xí)食堂的各種制度、職責(zé)、食品安全常識(shí)、食物中毒應(yīng)急預(yù)案等，豐富教師的食品安全知識(shí)。
    6、加強(qiáng)食堂從業(yè)人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，從而提高他們的專業(yè)技能和食品安全知識(shí)，減少食品安全事故的發(fā)生。
    7、嚴(yán)格把好食品采購(gòu)關(guān)，杜絕不潔、變質(zhì)或“三無(wú)”食品進(jìn)入幼兒園。嚴(yán)格執(zhí)行食品索證索票制度，對(duì)于米面油肉等物品一律索要三證。
    8、規(guī)范食品加工操作程序，做到煮熟燒透，不吃涼拌菜、不吃隔日菜。加工好的食品及時(shí)進(jìn)入配餐間間，嚴(yán)格配餐間管理，防止熟食再污染。
    9、實(shí)行生、熟分開(kāi)保管，使用不同制作器皿。
    10、有的用具都做好標(biāo)簽，不隨便換用。
    11、幼兒的餐具做到餐餐消毒。
    12、定期對(duì)幼兒進(jìn)行食品安全教育，增強(qiáng)幼兒的食品安全意識(shí)。
    開(kāi)學(xué)前，通過(guò)這次檢查整理工作，進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)校食品安全責(zé)任意識(shí)，消除了我園食堂食品安全隱患。在以后的工作中，我們將進(jìn)一步加大管理力度，努力做好學(xué)校食堂的食品安全工作，加強(qiáng)各項(xiàng)制度的健全和落實(shí)，有效控制食品安全事故的發(fā)生，切實(shí)保障廣大師生的飲食安全和身體健康。
    幼兒園春季開(kāi)學(xué)工作總結(jié)匯報(bào)【二】。
    20__年春季，我園根據(jù)市教育局的指示精神，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及園領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在全體教職員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作與努力下，緊緊圍繞迎接省級(jí)示范性幼兒園的復(fù)檢工作，圓滿順利地完成了各項(xiàng)開(kāi)學(xué)工作任務(wù)。
    一、園務(wù)工作安排緊湊有序。
    1、2月19日(正月初六)，我園召開(kāi)了園辦公會(huì)，在喬園長(zhǎng)的親自主持下，通過(guò)20__年春季工作思路，研究了人事、招生、報(bào)名、收費(fèi)、安全、宣傳、設(shè)施設(shè)備等開(kāi)園各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及具體日程安排。2、2月20日上午9:30，召開(kāi)了全園教職工大會(huì)。會(huì)上，喬園長(zhǎng)作了幼兒園20__年春季工作指南暨開(kāi)學(xué)動(dòng)員重要講話，她明確提出:20__年春季工作重點(diǎn)是:(一)做好細(xì)節(jié)，整改到位，一舉爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范性園目標(biāo)。(二)始終以安全工作為首位，務(wù)實(shí)、扎實(shí)地做好常規(guī)工作。(三)精心籌備“六一”慶?；顒?dòng)。(四)將幼兒活動(dòng)中心做強(qiáng)，做大。會(huì)后，各崗員工根據(jù)園務(wù)安排迅速投入到了開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作中。
    3、2月21日(正月初八)-2月22日(正月初九)兩天安排老生報(bào)名，新生繼續(xù)登記。2月23日(正月初十)老生正式入園開(kāi)學(xué)。3月1日(正月十六)新生根據(jù)登記擇優(yōu)錄取名單報(bào)名入冊(cè)。3月2日(正月十七)新老生全部入園。
    4、各類計(jì)劃到位及時(shí)。
    工會(huì)工作計(jì)劃、團(tuán)支部工作計(jì)劃、教研工作計(jì)劃，家長(zhǎng)學(xué)校工作計(jì)劃、宣傳工作計(jì)劃、人事工作計(jì)劃、班主任工作計(jì)劃等等，計(jì)劃的相繼制定，為各項(xiàng)工作的深入開(kāi)展提供了方向和目標(biāo)。
    5、落實(shí)開(kāi)學(xué)檢查工作。初九上午十點(diǎn)，本園由園長(zhǎng)帶領(lǐng)園委會(huì)成員和各大組長(zhǎng)對(duì)全園進(jìn)行了安全、衛(wèi)生大檢查，早教中心由書記帶領(lǐng)園委會(huì)成員和各大組長(zhǎng)對(duì)全園進(jìn)行了安全、衛(wèi)生大檢查。對(duì)各班的教室的地板、門窗、廁所、桌椅、教室環(huán)境布置、家園聯(lián)系欄、教師備課本、公共衛(wèi)生、廚房、餐飲部、各辦公室、戶外大型玩具等進(jìn)行了全面檢查和考核打分。各崗各項(xiàng)工作均按時(shí)按質(zhì)按量到位。為新學(xué)年開(kāi)學(xué)工作營(yíng)造良好的育人環(huán)境，以全新的面貌迎接新學(xué)期幼兒入園。
    6、常規(guī)管理督導(dǎo)到位。
    辦公室及時(shí)更新了20__年春領(lǐng)導(dǎo)值班表、辦公室人員簽到冊(cè)、領(lǐng)導(dǎo)值班記錄本、新學(xué)期教師及后勤人員分布圖、教師電話本等。
    形成每天兩位領(lǐng)導(dǎo)值班的常規(guī)，值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)詳細(xì)的評(píng)估細(xì)則，對(duì)前勤、后勤每天的常規(guī)工作進(jìn)行全面檢查、督導(dǎo)，極大地促進(jìn)了各項(xiàng)工作;堅(jiān)持執(zhí)行掛點(diǎn)、蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)到四個(gè)年齡組督導(dǎo)保教工作，確保園中心工作----保教工作扎實(shí)到位。
    園務(wù)總體工作的統(tǒng)籌、科學(xué)安排，是我園順利開(kāi)園的有力保證。
    二、人員聘用程序規(guī)范，教職工到崗情況穩(wěn)定。
    寒假期間我園聘請(qǐng)專業(yè)律師一起與勞務(wù)部門洽談協(xié)商，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》結(jié)合我園實(shí)際情況規(guī)范了聘用臨時(shí)用工人員制度，在律師的指導(dǎo)下，與全體聘用人員簽訂了規(guī)范的用工合同。此合同的簽訂與實(shí)施規(guī)范了我園聘用工作，但是同時(shí)我園在20__年春季將要對(duì)所有臨時(shí)聘用人員在原有月工資基礎(chǔ)上人平投入__0元資金給他們購(gòu)買保險(xiǎn)(此項(xiàng)資金春季將多支出2-3萬(wàn)元)，一方面穩(wěn)定了師資隊(duì)伍，一方面卻給我園有增加了新的經(jīng)濟(jì)壓力。
    本期我園共聘任人員__9人，在職在編人員59人，臨時(shí)聘任人員50人，離退休教師25人。開(kāi)園至今，無(wú)一教師請(qǐng)假、脫崗、缺崗現(xiàn)象，到崗教師均以嶄新的面貌迅速投入到了新學(xué)期的工作中。
    教職工聘用工作細(xì)致、規(guī)范，是我們開(kāi)園工作順利的保證。
    三、改善辦園條件，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境迎接幼兒入園。
    為了能順利通過(guò)今年的省級(jí)示范園的復(fù)檢達(dá)標(biāo)，我們?cè)趫@經(jīng)費(fèi)緊張，財(cái)政支付不到位的情況下，克服種種困難，多方籌措資金，努力改善了硬件條件。我園利用寒假放假時(shí)間及開(kāi)學(xué)初時(shí)間段，一是加班加點(diǎn)將園外觀環(huán)境進(jìn)行了整體彩繪裝修改造;二是將存在安全隱患的操場(chǎng)更新成孩子們喜愛(ài)的漂亮、安全的塑膠地磚;三是將班級(jí)幼兒用毛巾設(shè)備按照規(guī)范要求進(jìn)行了更換。經(jīng)過(guò)初步預(yù)算，僅上述三項(xiàng)改造需要資金約十六萬(wàn)元。如今，經(jīng)過(guò)裝修的我園面貌煥然一新，五顏六色的花紋、充滿童趣的卡通圖案在開(kāi)學(xué)時(shí)得到了孩子們的喜愛(ài)，優(yōu)美的環(huán)境也得到了家長(zhǎng)們的贊揚(yáng)。
    四、招生收費(fèi)行為規(guī)范，生源爆滿。
    首先，按照教育局、物價(jià)局精神，我園向家長(zhǎng)公示了開(kāi)學(xué)收費(fèi)政策、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，幼兒學(xué)費(fèi)按政策依據(jù)收取，代收費(fèi)據(jù)實(shí)收取，沒(méi)有亂漲價(jià)、亂收費(fèi)、搭車收費(fèi)現(xiàn)象。我們嚴(yán)格按照市物價(jià)局收費(fèi)文件(麻價(jià)號(hào))文件(本園)及(麻價(jià)號(hào))文件向家長(zhǎng)進(jìn)行收費(fèi)公示，并依規(guī)收費(fèi)。(本園學(xué)費(fèi)5__/生，代收費(fèi)820/生,早教學(xué)費(fèi)7__元/生,代收費(fèi)820/生)。正月初九還接受了市物價(jià)局教育局的開(kāi)學(xué)收費(fèi)檢查。
    截止于3月18日下午，全園新老生共報(bào)名__88人，其中，本園711人，早教中心377人;本期共招收新生165人，新生登記多，繼續(xù)出現(xiàn)了生員爆滿、既喜人又逼人的形勢(shì)。因?yàn)槲覉@面積、規(guī)模受限制，還有幾十名幼兒在我園登記，但無(wú)法容納他們。新老生員持續(xù)爆滿，是對(duì)我園工作最好的肯定。
    五、保教工作狠抓細(xì)節(jié)、井然有序。
    1、正月初十，我園老生如期開(kāi)學(xué)，教師到崗按時(shí)，沒(méi)有拖拉遲到的現(xiàn)象，幼兒高興入園，到班情緒好，各班教師認(rèn)真科學(xué)合理安排開(kāi)展活動(dòng)。第一天就按正常作息時(shí)間開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng):進(jìn)餐、鍛煉、集體活動(dòng)、午休、分區(qū)活動(dòng)、離園、家長(zhǎng)交流等，教學(xué)行為規(guī)范從幼兒進(jìn)教室的第一時(shí)間就開(kāi)始，是我園規(guī)范辦園的體現(xiàn)。
    食采采購(gòu)工作計(jì)劃篇十三
    郵碼：_________。
    電話：_________。
    法定代表人：_________。
    職務(wù)：_________。
    乙方(交售方)：_________。
    郵碼：_________。
    電話：_________。
    法定代表人：_________。
    職務(wù)：_________。
    甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家糧食購(gòu)銷管理政策，在平等、自愿、合作、互利的原則下，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。
    一、甲方向乙方定購(gòu)糧食_________公斤(_________市斤)。
    1.品種：_________。
    2.訂購(gòu)數(shù)：_________。
    3.訂購(gòu)價(jià)：_________。
    二、合同訂購(gòu)的糧食質(zhì)量、等級(jí)、水分執(zhí)行國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
    三、合同訂購(gòu)的'收購(gòu)：
    四、甲方必須做到及時(shí)收購(gòu)，保證不借故壓車、退車，做到認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家質(zhì)價(jià)政策，保證不壓等壓價(jià)。對(duì)乙方交售的糧食，結(jié)算形式不限，現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳由本人任選。除農(nóng)業(yè)稅外，不代任何部門扣款，不打白條。
    五、乙方必須做到按簽訂的合同訂購(gòu)品種、數(shù)量、種足種好各種作物，正常年景保證按合同規(guī)定的品種、數(shù)量交售。遇災(zāi)可向甲方申請(qǐng)減免。
    六、在執(zhí)行本合同期間，乙方負(fù)責(zé)人(承包人)有變動(dòng)時(shí)，由接替人繼續(xù)執(zhí)行本合同。
    七、乙方交售糧食時(shí)，需攜帶本合同，每次結(jié)算，甲方要在合同的附表內(nèi)給予記載。
    甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
    八、本合同一式三份，甲乙雙方、糧管所各一份。
    法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
    食采采購(gòu)工作計(jì)劃篇十四
    賣方：____________鎮(zhèn)____________村_________戶為了更好地發(fā)揮糧食流通對(duì)糧食生產(chǎn)的引導(dǎo)作用，運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，進(jìn)一步完善與規(guī)范我市儲(chǔ)備糧食訂單，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。甲、乙雙方根據(jù)生產(chǎn)能力、市場(chǎng)需求和國(guó)家有關(guān)法規(guī)政策等，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同。
    一、品種和數(shù)量品名品種產(chǎn)地收獲年度數(shù)量種植面積備注合計(jì)。
    二、質(zhì)量要求。交售“儲(chǔ)備訂單”糧食質(zhì)量必須達(dá)到：水份%以內(nèi)，雜質(zhì)%以內(nèi)，出糙率%以內(nèi)。脂肪酸值以內(nèi)。
    三、收購(gòu)價(jià)格及貨款結(jié)算。收購(gòu)價(jià)格根據(jù)文件規(guī)定，以中等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為計(jì)價(jià)基礎(chǔ)實(shí)行按質(zhì)論價(jià)，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)。采取如下定價(jià)和貨款結(jié)算方式：
    四、收割、交貨要求。乙方應(yīng)分品種收割、脫粒、揚(yáng)凈、曬干，分品種交貨。甲方按不同品種分倉(cāng)收購(gòu)，分倉(cāng)儲(chǔ)存。如確因乙方條件限制，收購(gòu)的“儲(chǔ)備訂單”糧食質(zhì)量達(dá)不到要求的，必須進(jìn)行翻曬、整理達(dá)標(biāo)后予以收購(gòu)，甲方盡力提供幫助和服務(wù)，但有關(guān)整理費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。不符合“儲(chǔ)備訂單”糧食質(zhì)量要求的不予收購(gòu)。
    五、交貨及結(jié)算時(shí)間、地點(diǎn)和要求。交貨時(shí)間為_(kāi)_____年____月____日至_______年_____月_____日，結(jié)算時(shí)間至______年____月____日止交貨及結(jié)算地點(diǎn)_______________________________糧站。糧食收購(gòu)必須憑售糧卡交售、結(jié)算。
    七、合同爭(zhēng)議的解決方式。本合同在履行過(guò)程中由質(zhì)量引起的爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決不成的，可委托質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局授權(quán)的__________________進(jìn)行質(zhì)量鑒定。鑒定費(fèi)用先由甲方墊付，鑒定費(fèi)用最終由違反合同的.一方承擔(dān)。其它發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，也可由當(dāng)?shù)丶Z食局或工商行政管理部門調(diào)解協(xié)商或調(diào)解不成的，依法向瑞安市人民法院起訴。
    八、本合同自簽訂之日起生效。
    九、其它約定事項(xiàng)1、因自然災(zāi)害等造成糧食減產(chǎn)的，交售數(shù)量根據(jù)實(shí)際產(chǎn)量由甲乙雙方協(xié)商確定：
    十、本合同一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份。
    甲方：乙方：
    法人代表：委托代表：電話：
    電話：電話：
    食采采購(gòu)工作計(jì)劃篇十五
    簽訂地點(diǎn)：_________。
    第一條糧食品種、數(shù)量、價(jià)款、交（提）貨時(shí)間。
    第二條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、用途：_________。
    第三條包裝標(biāo)準(zhǔn)、包裝物供應(yīng)和回收及費(fèi)用負(fù)擔(dān)：_________。
    第四條損耗標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法：_________。
    第五條交（提）貨方式、地點(diǎn)：_________。
    第六條運(yùn)輸方式及到達(dá)站（港）和費(fèi)用負(fù)擔(dān)：_________。
    第七條檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法、時(shí)間、地點(diǎn)：_________。
    第八條結(jié)算方式及期限：_________。
    第九條擔(dān)保方式（也可另立擔(dān)保合同）：_________。
    第十條本合同解除的條件：_________。
    第十一條違約責(zé)任：_________。
    第十二條合同爭(zhēng)議的解決方式：本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：
    （一）提交_________仲裁委員會(huì)仲裁；
    （二）依法向人民法院起訴。
    第十三條本合同自_________起生效。
    第十四條其他約定事項(xiàng)：_________。
    甲方（購(gòu)方）：_________。
    乙方（銷方）：_________。
    日期：
    食采采購(gòu)工作計(jì)劃篇十六
    本文為大家準(zhǔn)備了中學(xué)第一學(xué)期后勤處工作計(jì)劃樣本參閱，希望能滿足大家的閱讀需求，更多精彩的內(nèi)容更新盡在，敬請(qǐng)期待。
    一、常規(guī)工作。
    (一)維修工作：
    1、嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)修登記和“雙響應(yīng)”制度，快速及時(shí)的做好學(xué)校的各項(xiàng)零星維修工作。
    2、明確工作職責(zé)，增強(qiáng)工作責(zé)任心。加強(qiáng)巡視檢查制度，做到防患于未然，減少無(wú)謂損失，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行小型維修詢價(jià)或招投標(biāo)制度。將維修費(fèi)用控制在合理范圍之內(nèi)，把好費(fèi)用關(guān)。所有小型維修必須先申報(bào)，分管學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，再行施工。
    4、加強(qiáng)維修現(xiàn)場(chǎng)管理制度，確保施工維修質(zhì)量與安全。校內(nèi)一切維修，后勤處必須派相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，履行監(jiān)督、提示、協(xié)助和安全責(zé)任，不得任由校外維修人員擅自施工或使用學(xué)校水電氣等設(shè)施設(shè)備。
    5、繼續(xù)協(xié)助治保室做好新學(xué)期初校園安全隱患排查的后期整改工作。
    (二)保潔工作：
    1、更高質(zhì)量的做好校園日常保潔工作，做到地毯式打掃與定時(shí)保潔維護(hù)相結(jié)合的每日工作責(zé)任制。
    2、定期對(duì)校園里存在的衛(wèi)生死角及各種活動(dòng)產(chǎn)生的臟亂差環(huán)境進(jìn)行清理保潔，保證校園內(nèi)日日整潔如新。
    3、積極配合各部門做好學(xué)校重大活動(dòng)的后勤保障工作，及時(shí)搬運(yùn)器材、及時(shí)布置場(chǎng)地、及時(shí)做好活動(dòng)區(qū)域衛(wèi)生、及時(shí)收還物品和還原活動(dòng)區(qū)域的整潔環(huán)境。
    4、增強(qiáng)意識(shí)、主動(dòng)響應(yīng)學(xué)校應(yīng)對(duì)突發(fā)惡劣天氣的應(yīng)急機(jī)制，起早到校、帶晚離校，根據(jù)應(yīng)急預(yù)案及措施，做好各類保障服務(wù)工作。
    5、提高服務(wù)意識(shí)和補(bǔ)位意識(shí)，強(qiáng)化工作責(zé)任心，做到有分工但不分家，齊心合力，共同做好校園保潔工作。
    (三)食堂管理工作：
    1、繼續(xù)圍繞“安全、衛(wèi)生、質(zhì)優(yōu)、價(jià)低”的食堂管理核心理念，進(jìn)一步增強(qiáng)食堂員工服務(wù)意識(shí)，提高工作質(zhì)量，改善食堂環(huán)境，規(guī)范食品操作，努力打造師生滿意的用餐服務(wù)環(huán)境。
    2、進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管，學(xué)校食堂管理辦公室定期和不定期對(duì)食堂進(jìn)行檢查或抽查，根據(jù)管理要求與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，對(duì)存在問(wèn)題發(fā)出整改通知單，督促整改到位，對(duì)執(zhí)行不到位的情況，根據(jù)《江蘇省南通第一中學(xué)食堂管理考核條例》進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
    3、增加食堂技術(shù)監(jiān)管，通過(guò)實(shí)時(shí)視頻監(jiān)控關(guān)注食堂操作的每個(gè)環(huán)節(jié)與細(xì)節(jié)，及時(shí)了解和掌控食堂情況，保證食堂管理有序、操作規(guī)范。
    4、改善食堂環(huán)境，豐富師生用餐的菜肴品種，在科學(xué)營(yíng)養(yǎng)、安全衛(wèi)生的基礎(chǔ)上，盡最大能力滿足師生用餐要求和滿意度。
    5、嚴(yán)格管控食材及輔料的進(jìn)出口關(guān)。對(duì)任何食材進(jìn)庫(kù)與出庫(kù)，必須經(jīng)專職食堂管理員簽字方可進(jìn)庫(kù)與領(lǐng)用;凡大宗食品與食材進(jìn)購(gòu)，必須按教育局指定供貨商或大型超市定點(diǎn)采購(gòu)，同時(shí)留有供貨單位的資質(zhì)和每單索證，方便追蹤溯源，保留追責(zé)證據(jù)。
    6、加強(qiáng)食堂財(cái)務(wù)核算與管控，要求食堂每月提供財(cái)務(wù)支出明細(xì)，按月核算食堂盈利虧損情況，嚴(yán)格控制食品供應(yīng)價(jià)格，做到微利承包與經(jīng)營(yíng)，還利師生，為學(xué)校教育教學(xué)工作做應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    (四)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)管理工作。
    1、加強(qiáng)預(yù)算資金的“收支兩條線”管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算資金使用的報(bào)批規(guī)定。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行政府采購(gòu)預(yù)算和審批制度，堅(jiān)持“事先請(qǐng)購(gòu)，歸口把關(guān)”，按計(jì)劃組織采購(gòu)，禁止多頭采購(gòu)，嚴(yán)防失控。嚴(yán)格根據(jù)南通市政府采購(gòu)規(guī)范條例，按規(guī)定做好物資分級(jí)采購(gòu)工作。學(xué)校采購(gòu)物品實(shí)行三級(jí)采購(gòu)制度，根據(jù)規(guī)定分別由政府采購(gòu)中心、裝勤中心和學(xué)校自行采購(gòu)。由學(xué)校自行采購(gòu)的物品，根據(jù)學(xué)校制定的《江蘇省南通第一中學(xué)校內(nèi)采購(gòu)項(xiàng)目管理辦法》要求進(jìn)行采購(gòu)。把好材料采購(gòu)關(guān)，材料驗(yàn)收關(guān)，加強(qiáng)管理責(zé)任制。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行《庫(kù)存物資保管制度》和《庫(kù)存物資領(lǐng)用制度》，加強(qiáng)庫(kù)存物資的管理和規(guī)范領(lǐng)用，推行“換新返舊制度”，及時(shí)處理積壓物品。
    4、加快本年預(yù)算資金的執(zhí)行進(jìn)度，管好用好預(yù)算資金，發(fā)揮預(yù)算資金的效益。
    5、科學(xué)編制明年的財(cái)政預(yù)算。根據(jù)校長(zhǎng)室的要求和學(xué)校的實(shí)際情況，匯總各部門的預(yù)算，及時(shí)、準(zhǔn)確的上報(bào)我校的預(yù)算。
    食采采購(gòu)工作計(jì)劃篇十七
    乙方：________。
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《糧油流通管理?xiàng)l例》以及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著公平、公正和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商就色拉油買賣有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：
    色拉油、大米。
    質(zhì)量要求一級(jí)日清色拉油，優(yōu)質(zhì)東北大米，嚴(yán)格按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)，質(zhì)量檢查報(bào)告以公示的為參考標(biāo)準(zhǔn)。
    本合約有效期___年__月__日至___年__月__日截止。
    1、自合同雙方代表簽字之日起，乙方必須向甲方提交保證金，質(zhì)量/價(jià)格誠(chéng)信保證金壹萬(wàn)元(10000)元，(在第一次合作款扣出質(zhì)量保證金)。
    2、乙方負(fù)責(zé)向甲方提供裝色拉油的容器，但必須符合國(guó)家衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)，甲方交適當(dāng)容器壓金(二個(gè)容器/20xx元)。
    3、終止合同甲方退還乙方容器，乙方退還甲方容器壓金，同樣甲方退還乙方保證金。
    1、甲方以電話通知方式，通知乙方供貨，甲方在電話通知乙方后，乙方在八小時(shí)內(nèi)必須送到指定地點(diǎn)。
    七、付款方式：
    2、大米按當(dāng)月(1---10號(hào))的大米生產(chǎn)廠家發(fā)貨金額單據(jù)為準(zhǔn)，每袋大米凈重(50斤)計(jì)算，乙方收取2元1袋的人工及車旅費(fèi)，如本月沒(méi)有發(fā)貨發(fā)票單據(jù)，按上月單據(jù)金額計(jì)算。
    3、結(jié)算時(shí)符上當(dāng)月購(gòu)色拉油、大米合同發(fā)票，甲方在第一時(shí)間付清貨款，乙方并出據(jù)貨款發(fā)票。
    4、所有合同單據(jù)票證、不的涂改和偽造，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按當(dāng)月送貨款的.扣出。
    1、雙方必須有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并在執(zhí)照規(guī)定的范圍內(nèi)經(jīng)營(yíng)，超過(guò)范圍經(jīng)營(yíng)引起的后果自負(fù)。
    2、因質(zhì)量問(wèn)題，甲方有權(quán)將乙方的保證金全額扣出。造成的費(fèi)用由乙方全部承擔(dān)。
    3、在合同期內(nèi)，甲方不得跟其他糧油商進(jìn)行交易，但甲方有權(quán)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查詢價(jià)，和每月在市場(chǎng)購(gòu)買200斤色拉油、200斤大米的一次權(quán)利。
    4、本合同在履行過(guò)程中，若發(fā)生糾紛或異議，雙方協(xié)調(diào)解決，雙方協(xié)調(diào)不下，可向人民法院提出民事裁決。
    甲方：__________________。
    乙方：_________________。
    負(fù)責(zé)人：________________。
    委托人：_______________。
    代表：__________________。
    代表：_________________。
    簽約時(shí)間：____________。
    年____________月___________日。
    食采采購(gòu)工作計(jì)劃篇十八
    甲方：
    乙方：
    經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，依照國(guó)家有關(guān)法律，本著“平等、互利”的原則，就甲方長(zhǎng)期向乙方購(gòu)買蔬菜、糧油、牛羊肉、調(diào)味品、海鮮類等事宜達(dá)成以下協(xié)議共同遵守。
    一、業(yè)務(wù)關(guān)系。
    1、本協(xié)議生效后，乙方按照甲方提供的清單為甲方供應(yīng)產(chǎn)品。
    2、乙方向甲方提供的產(chǎn)品應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求。產(chǎn)品無(wú)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)雙方協(xié)商確定。
    3、質(zhì)保期內(nèi)實(shí)行質(zhì)量“三包”。
    4、包裝要求：產(chǎn)品包裝以保護(hù)貨物完整、不受損傷，包裝物不回收。
    5、本協(xié)議生效后，甲方按需提供采購(gòu)清單，乙方按清單供貨，所有經(jīng)濟(jì)責(zé)任均執(zhí)行本協(xié)議規(guī)定，不再每次重新簽訂協(xié)議。
    6、乙方送貨至甲方指定地點(diǎn)后，甲方應(yīng)在10日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收后出具驗(yàn)收單。
    7、本協(xié)議有效期2年，從20xx年1月1至20xx年12月31日止。
    二、供貨價(jià)格。
    產(chǎn)品供貨價(jià)格由雙方根據(jù)市場(chǎng)行情協(xié)商確定。
    三、付款方式。
    甲乙雙方協(xié)商后，確定付款方式為：現(xiàn)金、匯款或銀行承兌等方式。
    四、付款時(shí)間。
    1、甲方小批量購(gòu)貨實(shí)行賒賬式購(gòu)買，乙方憑發(fā)貨單(甲方確認(rèn)及簽字)和甲方驗(yàn)收單記賬。
    2、乙方每月底為甲方所購(gòu)貨物開(kāi)具增值稅專用發(fā)票，甲方次月為乙方進(jìn)行一次貨款結(jié)算。
    甲方：乙方：年月日：
    食采采購(gòu)工作計(jì)劃篇十九
    買受人：_________。
    簽訂日期：_________年_________月_________日
    簽訂地點(diǎn)：_________。
    第一條糧食品種、數(shù)量、價(jià)款、交(提)貨時(shí)間。
    第二條質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、用途：_________。
    第三條包裝標(biāo)準(zhǔn)、包裝物供應(yīng)和回收及費(fèi)用負(fù)擔(dān)：_________。
    第四條損耗標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法：_________。
    第五條交(提)貨方式、地點(diǎn)：_________。
    第六條運(yùn)輸方式及到達(dá)站(港)和費(fèi)用負(fù)擔(dān)：_________。
    第七條檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、方法、時(shí)間、地點(diǎn)：_________。
    第八條結(jié)算方式及期限：_________。
    第九條擔(dān)保方式(也可另立擔(dān)保合同)：_________。
    第十條本合同解除的條件：_________。
    第十一條違約責(zé)任：_________。
    第十二條合同爭(zhēng)議的'解決方式：本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;也可由當(dāng)?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第_________種方式解決：
    (一)提交_________仲裁委員會(huì)仲裁;。
    (二)依法向人民法院起訴。
    第十三條本合同自_________起生效。
    第十四條其他約定事項(xiàng)：_________.
    出賣人名稱(章)：買受人名稱(章)：鑒(公)證意見(jiàn)：
    住所：住所：
    法定代表人：法定代表人：
    (簽字)(簽字)：
    委托代理人：委托代理人：
    (簽字)：(簽字)：
    電話：電話：
    開(kāi)戶銀行：開(kāi)戶銀行：鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)。
    賬號(hào)：賬號(hào)：經(jīng)辦人：