計劃的重要性不容忽視，它關系到個人和組織的發(fā)展和成功。在制定計劃之前，可以先進行充分的調研和了解，以便做到心中有數。通過閱讀這些范例，你可以了解到成功計劃的常見特征和執(zhí)行策略。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇一
業(yè)?？飘厴I(yè)實習計劃安排如下：
一、xx－xx學年度第一學期。
1、第4周前完成提前畢業(yè)學生的統(tǒng)計及相關手續(xù)的辦理。
2、第5-8周各教研室與實習單位、實習基地的聯系安排。
2、第9-10周明確實習指導教師，畢業(yè)實習動員大會。
4、第13周后組織實施實習就業(yè)工作。
二、xx－xx學年度第二學期。
1、第1～9周組織實施實習就業(yè)工作。
4、第15周指導教師報送實習成績、資料等，并向教務處提交實習成績。
5、第16周向教務處提交畢業(yè)實習工作總結。
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外語系xx屆畢業(yè)生實習進程安排表。
時間。
工作安排。
參與人員。
備注。
各畢業(yè)班召開以實習為主題班會。
各班主任、畢業(yè)班學生。
11月6日—11日。
提交實習調查問卷、畢業(yè)生實習意向數據分析報告表。
各班主任、畢業(yè)班學生。
召開外語系xx屆畢業(yè)生實習動員大會。
實習工作小組成員、實習班班主任以及全體外語系10屆畢業(yè)生。
11月19日—11月底。
聯系實習單位，填寫用人單位信息需求表；初步確定參加招聘會公司名單；確定招聘流程。
各教研室主任、實習工作負責人員。
舉行旅行社、各類公司、飯店等招聘會。
實習工作負責人員。
提交實習審批表、實習協(xié)議書、各班級實習單位一覽表、發(fā)放實習手冊。
各班主任、畢業(yè)班學生。
按各表要求進行填寫后，統(tǒng)一提交系部。
提交實習手冊。
各班主任、畢業(yè)班學生。
進行成績考核，并負責輸入實習成績。
畢業(yè)班班主任。
評選出優(yōu)秀實習生；
各班主任。
表格要求：
1)實習協(xié)議書：敲好單位章，一式三份，一份本人留、一份交用人單位、一份交系部。
2）實習單位一覽表、班級通訊錄：表中的每一欄都是必填項目，特別是單位地址，要求詳細，書面稿和電子稿上交。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇二
以成立鄉(xiāng)村少年宮為契機，實現校內外資源的有效結合，讓更多的農村未成年人共享校內外優(yōu)秀教育資源和成果，以此來培養(yǎng)孩子們的學習愛好，開闊視野、增長見識，在潛移默化中提高農村孩子的藝術素養(yǎng)，減少城鄉(xiāng)差距。進而改善農村教育的內部環(huán)境和外部條件，全面加強農村未成年人思想道德建設，促進農村未成年人的全面發(fā)展和健康成長，為進一步進步農村未成年人的整體素質做出我們應有的貢獻。
為保障鄉(xiāng)村學校少年宮活動的順利開展，學校成立領導小組、督查小組。人員組成如下：
副組長：楊xx 劉xx 李xx
組員：張xx 李xx 羅xx 楊x 李xx
王xx 陳xx 付xx 佟xx
組長：楊xx
組員：佟xx 梁xx
陳xx
：李x 吳xx 劉x
三、組織機構及職責
1.主任全面負責少年宮的各項工作。
2.副主任負責少年宮的各項具體活動的安排
3.工作組成員輔導及各種演出、比賽、安全教育及后勤保障等工作。
4.輔導員負責制定學習計劃、學生的輔導及總結等具體工作，協(xié)助學校組織各種比賽，演出等活動。
5.督查小組，負責好活動當天的考勤，督查好負責活動項目教師的活動情況，學生的參與情況。（必須認真記錄好教師的出勤情況）。
2.開展力所能及的技能培訓活動，以技促能。要立足于師資、場地、設施等條件，開展科技制作、手工、樂器、書畫等項目，提高農村未成年人的動手能力和實踐能力。根據地域文化和學校特色，將陶藝、剪紙、三弦等民間手工藝及傳統(tǒng)文化活動引進來，讓廣大農村未成年人在學習民族傳統(tǒng)文化的過程中動手動腦、掌握技能。結合活動項目設置，積極組織各類興趣小組和學生社團，推動少年宮技能培訓和科技、文藝活動的開展，為他們將來成長發(fā)展打下良好基礎。
3.開展內容鮮活的經典誦讀活動，要充分運用中華經典和紅色經典這一優(yōu)質思想道德教育資源，以鄉(xiāng)村學校少年宮為陣地，廣泛開展經典誦讀活動。要把經典誦讀同學習當代道德模范結合起來，貫通古今，古為今用，增強經典誦讀的時代感。結合校園藝術節(jié)活動，開展經典誦讀展示、匯演等活動，引導未成年人在誦讀的基礎上理解經典內涵，提高文化素質和道德修養(yǎng)。配合學校德育工作，深入開展“做一個有道德的人”活動，開展生命安全、環(huán)境保護等主題教育實踐活動。
1.體育：籃球、排球、乒乓球、足球、羽毛球、武術、跳繩、呼啦圈。
2.美術：兒童畫、手工制作、傳統(tǒng)剪紙、陶藝。
3.書法：筆、篆刻、軟筆。
4.音樂：電子琴、舞蹈、合唱、電聲樂器。
5.綜合類：經典誦讀、象棋、故事屋、信息技術、少年交警。
6.科技類：科普園、科技制作、園藝。
7.地方類：三弦、鐵環(huán)、沙包、陀螺、哈尼文化傳承
1.面向全體少年兒童，讓每一個孩子學有所長，學有所用。
2.根據本單位師資、設施、學生狀況等情況選擇適合本校的特色項目，真正做到有品牌，有特色，每個活動項目有特色。
3.要選擇、制定適合本學校特點的教學形式、教學目的、教學內容、評價機制。
4.師資來源以本單位特長教師為主，結合學校內外有特長的教師和人力、物力資源，聯合辦學，使少年宮事業(yè)能順利開展。
5.學校要經常組織教師或學生走出去、請進來，以開闊自己的視野,實現教師資源的共享。
6.學校要定期組織部分有經驗的退休老教師或家長來學校參觀指導工作，為鄉(xiāng)村少年宮建設營造良好的氛圍。
7.實行責任負責制，責任到人，項目到人，學校還要制定相應的賞罰措施，保證鄉(xiāng)村少年宮的良性發(fā)展。
8.本學期將李媛、吳云芳、劉瓊三位教師計劃在管理人員當中，進行各項活動內容的資料收集匯編、整理存檔。
在校期間每周星期五下午第二節(jié)課（15:00--15:55）時間進行活動。
1.把少年宮各類藝術活動納進學校教學計劃，從而實現少年宮活動經常化和制度化。
2.根據學生的學段目標完成情況，實行專業(yè)考核等級制，同一考核時間、內容，并頒發(fā)等級證書或獎狀，以此來進步學生的重視程度，激發(fā)學生參與的積極性，并定期和學生家上進行交流。
3.少年宮定期進行單項或多項比賽、交流、匯演等活動。
4.學期末教師填寫學生活動記錄表，學校存檔。
1.設立專門的少年宮安全治理領導小組，制定各項規(guī)章制度，并由專人對少年宮的活動場地、活動設施、音樂器材等進行監(jiān)視、檢查、維修等。
2.每個少年宮活動小組設負責人一名，負責學生的日常治理和安全工作，認真組織，精心安排，杜絕安全事故的發(fā)生。
（一）舞蹈類：舞蹈是以肢體動作為主要藝術表現手段、著重表現語言文字或其他藝術表現手段所難以表觀的人們的內在深層的精神世界----細膩的情感、深刻的思想、鮮明的性格，和人與自然、人與社會、人與人之間以及人自身內部的矛盾沖突，創(chuàng)造出可被人感知的生動的舞蹈形象，以表達舞蹈演員的審美情感、審美理想，反映生活的審美屬性。
（二）經典誦讀類：
1豐富校園文化生活，進步學生的語言表達、邏輯思維、快速反應和協(xié)調能力，以全面促進校園文化的發(fā)展。
2.鍛煉學生語言的親切感,培養(yǎng)學生和人交流具有親和力。
3.培養(yǎng)學生較好的臨場駕馭能力,和其他主持配合的能力。選擇音像資料、圖書資料。參加各種比賽，使學生形成良好的心里素質。能夠熟練的演繹作品，大方得體的進行節(jié)目主持。
（三）美術類：培養(yǎng)學生的繪畫技能，進步學生的繪畫能力，用畫筆描繪美好的生活，用畫筆描繪出色的人生。
1.選拔學員，進行基礎練習簡筆畫自選教材
2.基本繪畫技能的培訓水粉、素描
3.多參加各種比賽，使學生形成良好的心里素質。自主創(chuàng)作。
（四）器樂類：吹奏健康向上的樂曲，提升學生素質。掌握基本吹奏方法，能獨奏，培養(yǎng)良好的音樂感覺，讓孩子們在樂曲聲中陶冶情操，啟迪聰明智慧，豐富精神生活。
（五）體育類：通過活動獲得技能，激發(fā)學生學習興趣、發(fā)展個性特長，促進學生身心健康發(fā)展，組織和吸引更多的學生參加體育活動。發(fā)展柔韌、協(xié)調、靈敏、速度、彈跳等運動素質。學習和掌握各項運動所需的基本活動技能，逐步培養(yǎng)學生完成各種練習的正確姿勢。學習和掌握各種運動技能，比賽規(guī)則。在訓練過程中努力培養(yǎng)學生守紀律、愛學習、勇于吃苦、意志頑強的品質，使其能夠全面發(fā)展。
（六）科技類
通過動手制作、用心觀察，培養(yǎng)學生的動腦動手能力、以及想象力。
（七）硬筆書法類：培養(yǎng)學生的硬筆書寫技巧，提高學生的鋼筆字能力，用一筆好字書寫美妙的人生。
（八）軟筆書法類：
1.把握扎實的基本功。
2.培養(yǎng)學生的審美素養(yǎng)，進步審美能力。
3.能書寫一筆好字。
（九）閱讀類：讓學生養(yǎng)成多讀書、讀好書的良好習慣。
（十）英語口語類：進行基礎對話訓練，練習標準發(fā)音。閱讀好的作品，從朗誦到表演多方面進行練習，能夠熟練的進行口語交際，并有一定的語言組織能力和現場發(fā)揮能力。
（十一）心理咨詢：能針對不同年齡、不同特點的學生采取不同的心理疏導，使學生形成積極樂觀的生活學習態(tài)度。
（十二）各種棋類：掌握各種棋類得基本技巧，經常進行比賽來加強棋藝的進步。讓學生思維不斷拓展。
1.機制健全，組織保障堅實有力
鄉(xiāng)村學校少年宮成立了鄉(xiāng)村學校少年宮領導小組和工作小組，由學校校長任主任、學校中層干部為成員，具體組織開展日常工作，分工明確。少年宮辦公室進一步規(guī)范了管理制度，健全了工作機制，先后建立了《鄉(xiāng)村學校少年宮管理制度》、《鄉(xiāng)村學校少年宮主任工作職責》、《藝術類教師工作職責》、《安全管理制度》等一系列規(guī)章制度，落實了工作人員及職責;加強了輔導教師選聘培訓工作，大力提升師資素質;加大人財投入，努力改善辦學條件，為鄉(xiāng)村學校少年宮的發(fā)展打下良好的基礎。
2.合理組織學生參加，細化輔導員常規(guī)教學
參加鄉(xiāng)村學校少年宮的學生，各輔導員根據學生的.興趣愛好，讓學員自己報名到各活動小組，確保每位學員能在少年宮活動中準時參加活動，并教育學生遵守活動紀律，認真開展活動。節(jié)假日的活動，完全由學員自愿原則，并且要求參加活動的學員、家長與學校簽訂安全合約。
全校輔導教師按照《鄉(xiāng)村學校少年宮教學常規(guī)管理》制訂全學期活動計劃、安排和活動教案，組織學生有序、有效、安全的開展活動，耐心輔導，全面關心愛護學員。要充分利用學生興趣愛好的心理優(yōu)勢，多講多練，耐心指導，努力提高學員的專業(yè)技能水平。活動后輔導教師做好活動記錄和總結，并做好相關資料的收集和檔案管理。
3.強化管理，確保鄉(xiāng)村學校少年宮活動質量
強化師資隊伍素質，進一步提高人才培養(yǎng)能力，扎實抓好了師資隊伍建設、課堂教學及少年宮活動質量，讓少年兒童在節(jié)假日學得滿意、玩得開心、活得充實，讓少兒的家長放心。認真開展好了周末安排的鄉(xiāng)村學校少年宮常規(guī)活動，不定期舉辦各種少兒大型活動，做到每個項目活動都有一名教師或輔導員全面負責組織管理、督促指導。努力實現少年宮活動過程最優(yōu)化，活動結果有效化，活動管理規(guī)范化。形成鄉(xiāng)村學校少年宮建設和學校教育工作同步發(fā)展的良好局面。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇三
20xx年共發(fā)放糧食補貼（小麥）77.39萬元；“一噴三防”肥30959包，農機燃油補貼15.48萬元；農業(yè)政策性保險，20xx年棉花入保面積90357.7畝，入保金額325287.7元，入保戶數4212戶；小麥入保面積5007.5畝，入保金額10015元，入保戶數812戶；農業(yè)機械補貼上半年共補貼170余臺，補貼金額21.4萬元；小麥良種補貼面積為4438畝，556戶，補貼小麥良種數量32785公斤。
（二）三網綠化工作。
20xx年鎮(zhèn)實施了一系列的三網綠化工程，分別實施了濱孤路、高速連接線、海防路、路等路域補植綠化工程，共補植苗木株；實施了郭河和沾利河等水系綠化，共栽植苗木株；實施了郭河片1萬畝農田林網綠化，綠化面積317畝，栽植樹木6.1萬株，動用土方58.7萬方，總投資608.9萬元。；種植經濟林1500畝，栽植苗木96000株，實施了濱孤路提升工程，動用土方26.5萬立方，外調土6.5萬方；鏡月湖動用土方78萬立方，外調土3萬方，栽植小苗木3萬余株；靈芝湖動用土方152萬方，外調土1.2萬方。總計動用土方253.5萬方，投資633.75萬元，栽植苗木34萬株，投資346萬元。
（三）特色農業(yè)發(fā)展。
鎮(zhèn)認真落實富民政策，采取有力措施，因地制宜，進一步調整優(yōu)化產業(yè)結構，大力發(fā)展設施農業(yè)、特色農業(yè)等高效生態(tài)農業(yè)，精心規(guī)劃建設了鎮(zhèn)獨具特色綠色生態(tài)農業(yè)布局。
20xx年，我鎮(zhèn)共建設特色農產品產業(yè)基地9處，規(guī)劃種植面積20000余畝，為基地農戶人均增收8000元。
1、梁王片萬畝優(yōu)質蘋果生產基地。
該項目集中規(guī)劃為3個示范區(qū).一是梁王2萬畝示范區(qū)。北至老濱孤路，東至街道，南至一分干，西至義虎路，面積2萬畝。二是2萬畝示范區(qū)。西起一分干，北至六義干，東至水庫二支，南至北大支渠，面積2萬畝。三是老黃河故道2萬畝示范區(qū)。以老黃河故道為核心，南起五一村，北至壽光村，面積2萬畝。
該項目規(guī)劃5年內完成蘋果栽植，現已種植1.5萬畝。年購進優(yōu)質蘋果苗木9.6萬株，新植優(yōu)質蘋果1500畝。其中在郭河片種植了500畝、黃河故道片種植了500畝、梁王片種植了500畝。
2、鎮(zhèn)仁韓片5000畝特色農產品示范園。
（1）該項目區(qū)西至太平界，東至義英路，北大支渠，北至北水源支渠，總控制面積5000畝。
（2）項目區(qū)主要分為五個種植區(qū)塊，其中圍子紅薯種植基地2500畝，水庫周圍雜果園180畝，投資1010萬元；富硒黑花生種植基地1200畝，投資450萬元；中藥材基地1000畝，投資300萬元；壽光村高溫大棚蔬菜120畝，建設高溫大棚60個，投資1400萬元，產業(yè)區(qū)道路配套11公里，投資440萬元，高低壓線路5.6公里，投資80萬元，管道水系8.6公里，投資90萬元，總投資3770萬元。截至目前，修筑產業(yè)路11公里，高低壓線路5.6公里，管道水系8.6公里，種植優(yōu)質紅薯2500畝，正在采摘；富硒黑花生種植基地1200畝，正在銷售；中藥材1000畝，其中丹參200畝、黃芩300畝，無花果500畝，長勢良好，部分無花果樹已經結果。
3、鎮(zhèn)博豐蔬菜種植基地。
鎮(zhèn)寶三片高溫大棚蔬菜基地位于義虎路西側，南到寶一進村路，北至東西溝，西至寶一村水庫，規(guī)劃面積1100畝。規(guī)劃建設鋼結構高溫蔬菜大棚200個，每個2.2畝左右，截至目前，寶一村群眾自建冬暖大棚17個，該合作社規(guī)劃建設冬暖大棚43個，春暖棚39個，總投資2600萬元，目前完成建設，訂購了蔬菜苗正在種植。
4、鎮(zhèn)梁家設施水果休閑采摘園。
項目區(qū)東至沾利河，西至王集干，南至一份干，北至義五路，涉及鎮(zhèn)梁家、大王、三合、七頃、大山等5個村，蘋果種植面積10000畝，同時發(fā)展了500畝的富硒蘋果，大田雜果300畝，大田葡萄200畝，溫室葡萄大棚60個，總投資3500萬元。項目區(qū)將早熟品種嘎啦、藤木、紅霞等品種與煙富三、煙富六合理大棚種植，形成了3-4個月的采摘期，充分提高了產品的附加值。截至目前，新建葡萄大棚10個，草莓大棚4個，種植大田草莓100畝，雜果30畝。
5、西黃河故道休閑采摘園。
西黃河故道采摘園位于鎮(zhèn)薄家村西南800米處，東臨高速連接線和新鹽路，交通便利，項目區(qū)南至三道溝地，北至薄家開發(fā)地，東至生態(tài)林，西至進水渠，總設計面積20xx畝。項目區(qū)位于區(qū)西黃河故道南首，北至一分干，東至鹽新路，南至博豐菜業(yè)，西至沾化界，總面積2500畝。項目區(qū)分為申豐菜業(yè)，草莓采摘，林下經濟，珍果園，生態(tài)園和優(yōu)質蘋果園六個片區(qū)；建設高溫鋼結構大棚50個，鋼結構草莓溫室棚60個，鋼結構水果溫室大棚20個，珍果園200畝，林下食用菌及林下珍禽養(yǎng)殖300畝，大田采摘開心農場300畝，優(yōu)質蘋果園1100畝，建設生態(tài)餐廳一處，總投資4680萬元。申豐農業(yè)開發(fā)公司系私營企業(yè)，在合理分工的基礎上，外聘高級管理人員實施日常管理。前期建設由壽光市多農大棚建造有限公司規(guī)劃建設，建成了吸納本村群眾技術培訓的后土崗。截至目前，建設草莓大棚60個，并種植了草莓；種植了櫻桃、樹莓等珍果園200畝，冬暖大棚20個，已經全部種植西紅柿，林下養(yǎng)殖笨雞20000只。
6、七頃村大棚葡萄種植基地。
鎮(zhèn)七頃村大棚葡萄種植基地位于七頃村北300米處，占地100畝，集中建設鋼結構葡萄大棚24個（每個大棚1.2畝），投資120萬元。該基地采取公司制運營模式，由公司統(tǒng)一管理、統(tǒng)一銷售并全部流轉了土地，今年5月份栽植了苗木，現在正在實施秋季管理。
7、三合蔬菜種植基地。
該基地建設余三合村以東，集中建設高標準冬暖大棚10個，總投資260萬元。該基地系區(qū)西黃河故道重要組成部分，填補了區(qū)高品質蔬菜生產的空白，周邊地區(qū)消費市場潛力巨大，但種植有限，蔬菜消費主要靠外部輸入。該基地的建設，在提高人民生活水平的同時，穩(wěn)定了當地物價，對當地的主導產業(yè)形成優(yōu)勢互補，同時可吸納100余人就業(yè)，帶動周邊產業(yè)發(fā)展，促進當地群眾致富增收。截至目前，已經建設高溫大棚10個，種植了辣椒、西紅柿等蔬菜。
8、大山反季節(jié)西瓜基地。
大山村大棚西瓜基地位于大山村以南，規(guī)劃面積300畝，建設高標準西瓜大棚25個，總投資240萬元。
該項目引進荷蘭管理模式，采用微滴灌、水肥一體、設施溫控生物防治等技術，實行半自動化管理；該基地完全按照公司化規(guī)程管理，下設辦公室、技術部、生產部和銷售部四個科室，按照規(guī)劃分期建設。截至目前，已經建設西瓜棚20個，種植蔬菜、西瓜、南瓜等作物。
9、西黃河故道生態(tài)農莊項目。
該項目北至濱孤路，南至同合村東西路，西至沾化界，東至排澇溝，規(guī)劃耕地面積1600畝，總投資4000余萬元。開發(fā)公司主要建設農業(yè)科技園藝開發(fā)、拓展訓練、餐飲住宿、設施農業(yè)、景觀打造和林果種植采摘等項目，目前，所涉及耕地已經完成流轉，計劃20xx年11月份動工建設。
（四）、富民政策落實。
1、政策帶動。對蘋果樹新植，鎮(zhèn)政府按照3元/株以上標準給予獎補；對新建冬暖式種植大棚，按10000元/畝給予獎補，對新建春暖式種植大棚，按5000元/畝給予獎補；對農業(yè)小景點打造，鎮(zhèn)政府按實際投資的50%給予獎補；對特色農業(yè)貸款，鎮(zhèn)政府在區(qū)農合行設立擔?；?00萬元，撬動低息貸款20xx萬元。
2、行政推動。鎮(zhèn)政府成立特色農業(yè)服務辦公室，并由科級干部帶隊組成14個小組，包靠推進“兩帶”及12園建設。
3、科技拉動。鎮(zhèn)政府在壽光市高薪聘請技術員1名，對蔬菜大棚的建設、種植策劃、技術管理等長年盯靠指導。另外，鎮(zhèn)政府與省農科院、青島農業(yè)大學簽訂長年合作協(xié)議，每月至少有1名專家到鎮(zhèn)指導。
4、搞好基礎配套。鎮(zhèn)政府計劃投資600萬元，架設輸電線路10.5公里，建設產業(yè)區(qū)循環(huán)路10公里，建設小型泵站4座，鋪設引水管線8公里。以上各項工程預計7月底前全部竣工。
5、搞好土地流轉。截止目前，全鎮(zhèn)新注冊成立農業(yè)公司2家，新成立專業(yè)合作社10家，均是農村小能人合伙發(fā)起。其中申豐公司流轉土地1200畝，博豐蔬菜合作社流轉土地600畝，盛豐農業(yè)公司流轉土地200畝，西韓無花果合作社流轉土地530畝，東韓中草藥合作社流轉土地510畝。
6、搞好綠色認證。鎮(zhèn)政府從農產品生產源頭入手，大力推進農業(yè)標準化生產，加大宣傳培訓力度，不斷強化農產品生產企業(yè)和農戶安全生產意識，嚴把農產品質量安全關，擦亮綠色品牌。
7、搞好市場分析。一方面，搞好種植策劃，根據市場需求進行專業(yè)生產；另一方面，堅持做強做大“西黃河故道”品牌，加大宣傳力度，不斷提升鎮(zhèn)特色產業(yè)品牌的知名度和美譽度。
8、搞好農民技術培訓。鎮(zhèn)結合新型農民學校，開展了一些列的農民技術培訓。分別建設了博豐菜業(yè)實訓基地、梁家林果實訓基地、艾河雜果實訓基地、北大屋葡萄實訓基地、小圍子紅薯實訓基地、申豐農莊實訓基地等6家培訓基地和大牟村等15個農民技術培訓教學點，第一期共開展了林果種植、棉花種植、糧食高產技術、大田辣椒種植和大棚蔬菜種植為內容的技術培訓課100余次，受訓人數5000余人次。
（一）西黃河故道生態(tài)農莊建設。
西黃河故道生態(tài)農莊項目北至濱孤路，南至同合村東西路，支渠兩側，總設計面積1600畝，總投資4000萬元。生態(tài)農莊以東是義虎路、高速連接線，交通便利，橫跨支渠，水澆條件良好，再加上項目區(qū)位于黃河故道中心，土質肥沃，產出的林果及農產品品質上乘。生態(tài)農莊堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞黃藍兩大國家戰(zhàn)略和全區(qū)農業(yè)產業(yè)規(guī)劃，以轉方式調結構為主線，以增加農民收入為核心，通過土地流轉向集約化發(fā)展，樹立“綠色、生態(tài)、高效的現代農業(yè)”的意識，走“公司+基地”的發(fā)展思路。20xx年開發(fā)建設設施農業(yè)、林果采摘、水上娛樂、拓展訓練、餐飲住宿等項目。
截至目前，該項目區(qū)涉及土地已經全部流轉完成，計劃20xx年施工建設。
（二）鎮(zhèn)葡萄莊園項目建設。
項目區(qū)位于鎮(zhèn)村、村。項目區(qū)東至高速連接線，西至村，北至薄家寶分界溝，南至五一灌溉站，總面積1100畝，總投資20xx萬元，集中建設高標準的蔬菜大棚150個，葡萄大棚600畝200個，實施綠色大棚葡萄種植、采摘，景點打造等工程，集采摘、娛樂、休閑、親子活動、科普教育于一體的綠色果蔬采摘基地。
該項目正在流轉土地，預計20xx年春季施工。
（一）產業(yè)化經營水平欠佳。一是農業(yè)基礎薄弱。農業(yè)生產主要以家庭承包、粗放經營為主，農業(yè)基礎設施還不夠完善，缺乏大型農業(yè)龍頭企業(yè)、特色農業(yè)規(guī)模較小，農產品附加值低，現代農業(yè)基礎比較薄弱。二是產品優(yōu)勢不優(yōu)。寶三珍果、梁家蘋果等基地雖具規(guī)模，但受技術創(chuàng)新等影響，產品開發(fā)慢，競爭力弱。
（二）生產要素支撐力不強。一是農民素質不高。全鎮(zhèn)農業(yè)高級科技人才較少。加上受傳統(tǒng)經營習慣的影響，普遍存在重糧棉種植的傳統(tǒng)，發(fā)展現代農業(yè)的思想阻力較大。二是資金投入不足。鎮(zhèn)級財政對發(fā)展特色農業(yè)進行一定程度的資金扶持，但由于鎮(zhèn)級財力有限，與農業(yè)的高需求、大投入相比遠遠不夠。
（三）抗御風險能力較弱。一是抗御自然災害能力不強。八月份的持續(xù)強降雨，致使鎮(zhèn)域內棉花大面積受災，給我們農業(yè)“轉方式、調結構”敲響了警鐘。二是應對市場風險機制缺乏。農民合作組織發(fā)展仍處于低層次階段，農戶分散經營的現狀普遍存在，對千變萬化市場應變能力匱乏。
（一）加強基礎設施建設，促進農業(yè)可持續(xù)發(fā)展。實施轄區(qū)內溝渠、田間管網等修繕工程，打通阻截溝，清理維修排灌渠，確保澇能排旱能澆。重點抓好大牟片1.2萬畝中低產田改造等項目。
（二）大力發(fā)展高效生態(tài)農業(yè)。進一步調整優(yōu)化農業(yè)產業(yè)布局，大力發(fā)展“循環(huán)、高效、生態(tài)”綠色種植業(yè)，逐步走出“棉花農業(yè)”困局。依據全區(qū)西黃河故道農業(yè)休閑觀光產業(yè)帶規(guī)劃，整合規(guī)范農村合作組織，做大做強寶三片雜果、薄家草莓及生態(tài)園、大山西瓜、梁家蘋果、北大屋葡萄、小圍子地瓜、六頃五黑花生等特色采摘園。搞好“三網”綠化工程，大力發(fā)展木材生產、林下種養(yǎng)殖等特色產業(yè)，依托特色資源優(yōu)勢，搞活“農家樂”、“農家游”，努力打造“三季有花、四季有果、常年見綠、水清天藍”的旅游休閑觀光農業(yè)。
（三）加快土地流轉。加快土地流轉服務網絡建設，通過完善相關政策措施，加強公共服務。堅持依法、自愿、有償原則，鼓勵農民采取轉包、出租、互換、轉讓和入股等方式流轉土地承包經營權，引導經濟能人、種植大戶、農民專業(yè)合作社、農業(yè)龍頭企業(yè)等開發(fā)農業(yè)莊園，達到土地適度規(guī)模經營，農業(yè)產業(yè)集中發(fā)展，提高土地利用率和產出率。
（四）大力發(fā)展農村新型合作經濟組織。圍繞現有的產業(yè)和特色產品，堅持政府引導支持、農民群眾自愿自發(fā)組織，大力發(fā)展種養(yǎng)殖等各種類型的農民專業(yè)合作社，組織農民群眾按照市場需求進行專業(yè)化生產，為農民提供產前、產中、產后服務，切實提高農民的組織化程度和農產品競爭力。同時按照“政府補助、鞏固設施、區(qū)域管理、群眾實惠”的工作思路，積極推進小型水利工程產權制度改革，精心培育水利合作社，讓建成的農田水利設施長久使用，讓農民群眾共享水利實惠，讓水利的農業(yè)命脈作用得到更充分的發(fā)揮。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇四
一． 活動策劃的背景及現狀：
近年來，萬州區(qū)結合全區(qū)旅游發(fā)展和新農村建設實際，積極探索大力發(fā)展休閑度假景區(qū)/“農家樂”和生態(tài)觀光農業(yè)為主的鄉(xiāng)村旅游模式。城區(qū)周邊10余個鎮(zhèn)鄉(xiāng)初具規(guī)模，形成特色生態(tài)觀光農業(yè)旅游區(qū)，鄉(xiāng)村旅游推動旅游經濟快速。 甘寧鎮(zhèn)：距萬州主城28公里，因三國東吳大將甘寧故里而得名，20xx年重慶市政府辦公廳授予的第一批“特色景觀旅游名鎮(zhèn)（村）”。甘寧鎮(zhèn)以萬州大瀑布群旅游區(qū)為中心，東有白云洞，西有何其芳故居（籌備復建），貫峰書院、玫瑰香橙園、桑葚園，南有油菜花基地、萬畝綠色大棚蔬菜基地，北有觀賞水產養(yǎng)殖基地、古民居群等。近年來，甘寧鎮(zhèn)大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)，積極打造特色鄉(xiāng)村旅游活動，開展了饒有情趣的“黑馬油菜花節(jié)”、“桑葚采摘節(jié)”、“甘寧鼓樂文化節(jié)”等旅游活動，吸引遠郊眾多游客積極參與。
//現狀分析：甘寧鎮(zhèn)依托自身生態(tài)農業(yè)優(yōu)勢，開展各類豐富多彩的鄉(xiāng)村旅游活動，但單一活動缺乏強有力的主體支撐，影響范圍有限，僅限萬州及較近周邊區(qū)縣客源，沒有進一步延伸和擴大鄉(xiāng)村品牌效力。 萬州大瀑布群旅游區(qū)：位于甘寧鎮(zhèn)境內，原名青龍瀑布景區(qū)，萬州金牌旅游名片。20xx年浙旅控股股份有限公司斥巨資重新定位重點打造，力爭創(chuàng)建“一鏈多珠的國家aaaaa級瀑布類標桿旅游區(qū)”，已于20xx年評為國家aaaa級旅游區(qū)，目前正進行國家aaaaa級景區(qū)的升級改造。核心景區(qū)萬州大瀑布寬115米，高64。5米，面積7417。5平方米，是亞洲已知面積最大的單掛瀑布，被譽為“亞洲第一瀑”，聚焦國內外眾多游客的目光，成為長江三峽黃金旅游線上一顆璀璨的明珠。
//現狀分析：萬州大瀑布群旅游區(qū)注重對外品牌形象塑立及宣傳，客源地遍布全國，在成渝兩地享有很高的知名度。但在萬州本土及周邊區(qū)縣缺乏溝通形象，大多市民局限過去認知，“瀑布無水/放水”，“基礎設施落后”等等，沒有體驗大瀑布升級后的品質享受。
二．活動策劃目的及意義：
1。策劃目的：
1。1提檔升級，品牌促銷：甘寧鎮(zhèn)打造萬州鄉(xiāng)村第一品牌游，有高品質的萬州大瀑布景區(qū)作為品牌支撐主體，使得原本普通的生態(tài)農業(yè)觀光活動提檔升級，變成更具商業(yè)推廣價值的品牌鄉(xiāng)村旅游；同時，豐富的鄉(xiāng)村旅游活動，也使得萬州大瀑布景區(qū)更具民俗文化價值，可以在萬州本地大打“鄉(xiāng)村親民牌”，讓更多人體驗瀑布升級后的各種驚喜。
1。2提高知名度，營造良好的輿論氛圍：甘寧鎮(zhèn)聯合萬州大瀑布景區(qū)，開展整體系列鄉(xiāng)村旅游季活動，可以豐富自身內涵，增加亮點，提高在公眾知名度，營造良好的輿論氛圍。
1。3服務旅游，帶動經濟：真正為市民提供更新更優(yōu)更快的旅游服務，推動旅游經濟的快速發(fā)展。
2。策劃意義：策劃品牌鄉(xiāng)村游，打造多彩甘寧鎮(zhèn)。通過開展整體系列鄉(xiāng)村旅游季活動，使得甘寧鎮(zhèn)成為萬州鄉(xiāng)村旅游的龍頭鎮(zhèn)。
三． 活動策劃的宗旨及宣傳口號
1。宗旨：服務市民，豐富活動。
2。宣傳口號：品牌鄉(xiāng)村游，多彩甘寧鎮(zhèn)！
四． 活動策劃的主題及內容
1。主題：多彩甘寧鎮(zhèn)·瀑布體驗季~
2。主要內容：
/第一季：多彩甘寧鎮(zhèn)·瀑布體驗季：黑馬油菜花節(jié)~
/第二季：多彩甘寧鎮(zhèn)·瀑布體驗季：桑葚采摘節(jié)~
/第三季：多彩甘寧鎮(zhèn)·瀑布體驗季：烤魚美食節(jié)~
/第四季：多彩甘寧鎮(zhèn)·瀑布體驗季：民俗文化節(jié)~
/第五季：多彩甘寧鎮(zhèn)·瀑布體驗季：玫瑰香橙節(jié)~
（將過去單一的，各自為主的鄉(xiāng)村旅游活動組合系列，重新升級，打造成品牌主題活動）。
五． 活動策劃的時間及實施
1?；顒訒r間：
1。1第一季：黑馬油菜花節(jié) 20xx年3月8日—20xx年4月8日
1。2第二季：桑葚采摘節(jié) 20xx年5月1日—20xx年6月1日
1。3第三季：烤魚美食節(jié)~20xx年7月8日—20xx年8月31日
1。4第四季：民俗文化節(jié) 20xx年9月8日—20xx年10月8日
1。5第五季：玫瑰香橙節(jié)~20xx年11月1日—20xx年12月1日
2。活動主體：
主辦單位：萬州區(qū)人民政府
承辦單位：萬州區(qū)旅游局
甘寧鎮(zhèn)人民政府
浙旅（重慶）大瀑布旅游開發(fā)有限公司
協(xié)辦單位：重慶途牛國際旅行社有限責任公司
3。活動實施：采用旅行社銷售渠道，將活動內容細化成1日游產品，進行促銷?。ù黉N方案待定：根據萬州大瀑布景區(qū)不同的優(yōu)惠政策。）
六． 宣傳及費用合計：
1。 宣傳方案：（簡單版）
1。1媒體宣傳
/戶外媒體：暫定戶外橫幅。（沿雙河口高速路口開始，經高峰，涼風，至甘寧）。
/視聽媒體：萬州電臺+萬州團購網
1。2渠道宣傳：旅行社統(tǒng)一店面廣告，宣傳冊/頁，張貼畫等等。
2。費用合計：約13萬元
媒體宣傳費用：10萬元
旅行社渠道費用：2萬元
其他費用：1萬元
七． 效果預測：
1。 提升知名度，突顯鄉(xiāng)村品牌旅游效益；
2。 服務旅游，帶動經濟；
3。 豐富萬州1日游產品。
八． 其他不盡事宜
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇五
20xx年，市商務局黨組認真學習中央和省、市委組織工作會議精神，深入貫徹落實《黨政領導干干部選拔任用工作條例》和^v^^v^提出的好干部標準，堅持德才兼?zhèn)?、事業(yè)為上、注重實績、群眾公認的選人用人原則，完善選任機制，嚴格工作程序，嚴肅工作紀律，嚴把選任關口，選人用人工作開展順利。根據市委組織部《關于開展20xx年度干部選拔任用“一報告兩評議”和黨委（黨組）書記履行干部選拔任用工作職責情況民主評議工作的通知》要求，現將我局20xx年度干部選拔任用工作報告如下：
經過前期大量艱苦努力，解決超編制超職數難題后，我局于20xx年底啟動了領導干部選拔任用工作。工作中，局黨組始終堅持正確用人導向，認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《條例》），嚴格程序，規(guī)范操作，最大限度地把合適的干部用在合適的崗位，確保人盡其用，人盡其才。全年共開展3次選拔任用工作，選拔任用20名處級領導干部，其中正處級領導干部7人，副處級領導干部13人，選拔干部均在機關編制職數限制內，不存在超編超職數等違規(guī)配備干部的問題。在干部選拔任用工作中，我局堅決貫徹落實《xx市年輕干部優(yōu)選優(yōu)培優(yōu)用三年行動方案》要求，20名被提拔使用的處級領導干部中，有12名是80后年輕干部，選拔任用工作的開展使得我局正處級領導干部平均年齡由原來的歲下降到歲，副處級領導干部平均年齡由歲下降到歲，一批年富力強的同志走上正副處級領導崗位，配齊配強了內設機構領導班子，優(yōu)化了干部隊伍結構，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
（一）深入學習新《條例》，不斷提升選任水平。20xx年3月中央印發(fā)了修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，局黨組以身作則，通過黨組會、中心組學習等形式，帶頭深入學習，全面理解把握條例的內容和要求，嚴格落實黨管干部原則，進一步完善選人用人制度機制，嚴把選人用人政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，切實加大監(jiān)督檢查力度，堅決匡正選人用人風氣，全面履行選人用人主體責任。人事部門結合崗位職責和工作實際，對新條例的新內容、新變化，分章逐條進行深入學習，經常性開展業(yè)務研討交流，切實做到嚴格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，確保條例不折不扣落實到干部選拔任用全過程，不斷提高干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。
（二）建立健全機制，強化監(jiān)督管理。為了保證選拔任用干部工作的嚴肅性，切實做到選好人、用好人，局黨組從完善干部選拔任用制度入手，嚴格規(guī)范選拔任用工作，在修訂后的《條例》出臺后，立刻責成人事部門牽頭制定適合我局實際情況的干部選拔任用辦法，人事處依據條例要求，在市委組織部干部處的多次指導和幫助下，出臺了《xx市商務局機關處級領導干部選拔任用工作實施辦法》，進一步完善了我局干部選拔任用工作制度。在選拔任用工作中，為了進一步強化干部選拔任用監(jiān)督機制，從方案的制訂，到參考人選的提出、考察人選的確定，以及最后的票決過程，每一次黨組決議，駐局紀檢組均參與監(jiān)督，堅決杜絕“帶病提拔”、“任人唯親”、拉票賄選等違規(guī)違紀問題的發(fā)生，并且嚴格執(zhí)行考察公示，任前公示制度，集中體現了群眾公認和公開的原則，自覺接受民主監(jiān)督。
（三）樹好用人導向，嚴格選任標準。在開展干部選拔任用工作中，局黨組嚴格按照“信念堅定，為民服務，勤政務實，敢于擔當，清正廉潔”的好干部標準，注重選拔堅決貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”的干部，選拔踐行新發(fā)展理念，能力出眾、業(yè)績突出、群眾公認的干部，選拔講誠信、懂規(guī)矩、守紀律、清正廉潔的干部，既看重民意基礎，又不簡單以票取人，積極為那些敢于負責、埋頭干事、勇于擔當、善于作為的干部搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺。
（四）探索工作方法，堅持精準用人。在選拔任用工作中，我局能夠嚴格履行工作程序，嚴肅執(zhí)行工作紀律，尤其在今年年初開展的選任工作中，受疫情原因的影響，我們改變工作方法，科學制訂工作方案，采取分批集中開會的辦法，保證了相關工作合規(guī)有序開展。另外，為增強機關干部之間的相互了解，我局借鑒了市委組織部及橫向部門的經驗，在民主推薦環(huán)節(jié)之前，增加了工作展示環(huán)節(jié)，通過工作展示既讓干部個人的才能得到了展現，也讓機關全體人員增進了對選任人員的了解，能夠在民主推薦過程中能夠做到心中有數，提高了選人用人準確性和科學性。
（五）嚴格履行程序，把好六大關口。我局在選拔任用工作中嚴格按照《條例》規(guī)定的原則和程序選拔任用干部，嚴把六大關口。一是把好動議關。在選拔任用干部前，明確動議條件，增強干部選拔任用的計劃性，不搞臨時動議，避免了調整干部的隨意性現象發(fā)生。二是把好推薦關。堅持把談話調研推薦和會議推薦作為選拔任用的必經程序，廣泛聽取全局干部群眾的意見，堅決做到群眾認可程度不高的不用。三是把好考察關。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，嚴格按照?guī)定程序進行干部考察，重點抓好干部考察工作責任制的落實。四是把好紀律關。始終堅持公道正派原則，嚴格遵守干部工作紀律，積極接受駐局紀檢組、機關紀委和全體機關干部對選拔任用全過程監(jiān)督。五是把好決議關。在會議討論決定環(huán)節(jié)，人事處逐個介紹擬任人選考察情況，班子成員充分醞釀、研究討論、發(fā)表意見，最后票決形成任職決定。六是把好公示關。堅持執(zhí)行干部考察預告和任職前公示制度，確保全面接受群眾監(jiān)督，不斷提高選人用人公信度。
今年我們在干部選拔任用工作中取得了一些成績，但在工作實踐中還存在一定的問題，主要表現在：一是少數干部群眾對干部工作的規(guī)定、程序等細節(jié)了解掌握的不多、不深、不透，執(zhí)行干部工作制度不夠自覺。二是考察內容不夠全面，往往只考察工作實績，對干部八小時以外的社交圈、生活圈、家庭圈涉及較少。三是組工干部業(yè)務能力、業(yè)務經驗相對不足，對相關制度的掌握不夠透徹，工作細節(jié)把握的不夠周全。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇六
隨著國民收入的穩(wěn)步增長，國家在資源配置和設施建設投資上，將會向國內旅游傾斜，向能同時滿足國內、國際旅游者需求的旅游吸引物方面傾斜。在入境游方面，根據對國外游客的調查，他們訪華的主要目的依次為:體驗高水平的傳統(tǒng)文化和歷史建筑、文物、博物館、城墻等;普通老百姓，尤其是農村地區(qū)的普通百姓生活;優(yōu)美的自然風光。
由此可見，外國游客對中國的興趣點主要集中在傳統(tǒng)文化、農村百姓生活和自然風光，鄉(xiāng)村旅游恰好可以提供這三個方面結合的平臺，這也是近年來，陽朔、麗江等地鄉(xiāng)村旅游蓬勃發(fā)展的原因之一。在國內游方面，由于城市化步伐的加快，一方面加劇了城市的負擔，城市環(huán)境質量進一步下降，生存壓力進一步加大，另一方面，農村生活、自然風貌、良好的環(huán)境將成為稀缺資源，再加上人們體閑觀念和方式的轉變，這些都為鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展提供了可持續(xù)的前景。
不利因素
資金問題。鄉(xiāng)村旅游本身缺乏發(fā)展旅游的資金來源，投資主體單一，而在資金到位后的開發(fā)過程中還存在著規(guī)劃不科學，利益分配不合理的現象。因此，對于那些資源條件好、級別高的鄉(xiāng)村旅游項目上要充分發(fā)揮政府的主導作用，走股份制或股份合作制的道路;鼓勵國企、私有經濟單獨或合作開發(fā)，也鼓勵農民個人或聯合開發(fā)。
總之，要多渠道、多層次、多種形式籌集資金。資金問題解決后，怎樣對旅游資源有計劃、有步驟的合理開發(fā)利用，怎樣協(xié)調政府、投資人、原住民三者之間的利益分配關系?在我國鄉(xiāng)村旅游實際開發(fā)中，這兩個問題也是普遍存在的。
因此，要防止各部門、各級政府一哄而上開發(fā)鄉(xiāng)村旅游，只講規(guī)模，不求質量，片面追求利潤，忽視原住民權利和游客滿意度的行為。這樣不僅破壞了潛在的市場需求，而且使鄉(xiāng)村旅游處于低質量、低收入的惡性循環(huán)經營狀態(tài)中。與缺乏資金相比，浪費資金又破壞了資源更是要堅決杜絕的。
基礎設施問題。突出表現在與鄉(xiāng)村旅游發(fā)展息息相關的交通、電力、通訊、醫(yī)療衛(wèi)生等方面建設水平的落后，導致許多問題的出現，比如游客苦于交通上的不便放棄出游;清新秀麗的鄉(xiāng)野風光和惡劣的住宿條件帶給游客心理上的巨大反差;不衛(wèi)生的飲食造成了疾病卻沒有配套的醫(yī)療救治……可見，一個鄉(xiāng)村社區(qū)本身的自然條件再優(yōu)越、民俗文化再深邃，如果基礎設施落后，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游也便成為空話。
服務配套問題。鄉(xiāng)村中第三產業(yè)發(fā)展嚴重滯后，服務業(yè)不發(fā)達，服務人員總體素質較低。由于我國鄉(xiāng)村教育事業(yè)落后，造成了鄉(xiāng)村居民的文化水平及綜合素質不高，而鄉(xiāng)村旅游的服務主體是當地農民，并且旅游業(yè)是一個集合了購物、餐飲、娛樂為一體的對服務水平要求較高的行業(yè)，所以，如何在較短時間內提高鄉(xiāng)村旅游的服務水平實為一個棘手的問題。
另外，在我國鄉(xiāng)村旅游的管理層中也普遍存在著管理者素質不高、經營管理的科學水平低、管理不夠規(guī)范、開發(fā)中缺乏保護意識、重設施建設輕環(huán)境營造等諸多問題。
加大宣傳和推銷鄉(xiāng)村旅游產品的力度并建設一個完善的鄉(xiāng)村旅游信息網絡也是我國鄉(xiāng)
村旅游迫切需要解決的一個問題。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇七
北海偉業(yè)公司“美麗廣西.清潔鄉(xiāng)村”活動總結 根據市運管處《關于北海市道路運輸行業(yè)“美麗廣西 .清潔 鄉(xiāng)村”清潔運輸行動實施方案的通知》 （北運管字【20xx】53 號） 精神，為了創(chuàng)造更加清潔優(yōu)美的辦公及運輸環(huán)境，提高運輸服務 質量和水平，我司根據實際情況，認真開展“美麗廣西.清潔鄉(xiāng) 村”系列活動，總結如下：
一、成立領導小組 公司成立了“美麗廣西.清潔鄉(xiāng)村”領導小組，公司總經理 任組長，副總經理任副組長，其他部門負責人任組員。領導小組 辦公室設在公司辦公室，辦公室負責督促檢查指導，確?；顒禹?利進行。
二、宣傳動員 公司經常召開專題會議，傳達有關文件精神，強調活動的意 義和目標，做到不走過場，不搞形式，用實際行動完成這項清潔 活動。充分利用公司板報，圖文并茂大力宣傳，務必要求人人參 與，公司上下一起行動。
三、行動指導 嚴格按照《通知》的要求，做到辦公場所、停車場、車容車 貌及運輸過程的清潔和環(huán)境保護。
1、辦公場所。辦公室每天都要進行清掃，做到窗明幾凈， 擺放整齊。 2、停車場。停車場要保持平整，周邊無雜草，門衛(wèi)每天負 責清掃雜物，并對場地進行灑水除塵。
3、車容車貌。所有車輛每周都要清洗一次，下雨天發(fā)現污 跡盡快清洗，保持車輛外觀整潔。車內也要經常清掃，保持干凈 整潔。
4、每次運輸前都要嚴格檢查車輛的裝油口和卸油口，保持 密封安全，防止泄漏。
四、檢查和監(jiān)督 辦公室還要制定出詳細的活動細則及獎罰措施， 公司各部門 人員依照執(zhí)行。辦公室每周對辦公場所，停車場，車容車貌進行 一次大檢查，并會同車隊和安全部做一次車況安全檢查，做好檢 查記錄并公布檢查結果。
五、做好活動總結和評比 公司辦公室做好季度評比，每一季度開一次總結會議，對各 部門進行評比，對先進的部門和個人予以獎勵，對落后的部門和 個人給予處罰。年底還要進行一次該活動的總結和評比，通過總 結和評比，進一步落實清潔活動，公司經營場所、辦公室、停車 場每天都保持清潔衛(wèi)生，營運車輛車容車貌煥然一新，不但美化 了環(huán)境，而且公司員工從美麗的環(huán)境中感受到身心愉悅，為安全 生產增加有利因素。
20xx 年工作計劃：
公司在 20xx 年繼續(xù)開展“美麗廣西.清潔鄉(xiāng)村”活動，繼續(xù) 做好崗位清潔責任制，落實人員，明確責任，每個季度開始就召 開動員會議，大力宣傳“美麗廣西.清潔鄉(xiāng)村”活動的意義和重 要性，強調“安全第一，預防為主” ，樹立以清潔為榮，臟亂為 恥， 認真落實到每個環(huán)節(jié)， 每個角落。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇八
為貫徹落實《_辦公廳關于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的實施意見》(國辦發(fā)〔20xx〕13號)和《安徽省人民政府關于印發(fā)安徽省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點方案的通知》(皖政〔20xx〕16號)精神，進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設，經省政府同意，現提出以下實施意見：
(一)總體要求。按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點的總體部署，堅持?；?、強基層、建機制，改革鄉(xiāng)村醫(yī)生服務模式和激勵約束機制，健全完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補償、養(yǎng)老和培養(yǎng)培訓政策，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生整體素質，加強醫(yī)療衛(wèi)生服務監(jiān)管，全面提升村級醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。
(二)主要目標。到2025年，確保全省鄉(xiāng)村醫(yī)生普遍具備醫(yī)藥衛(wèi)生類中專以上學歷，50%以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)生以上資格，鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡、學歷、執(zhí)業(yè)資格結構更加合理，執(zhí)業(yè)環(huán)境進一步優(yōu)化，合理待遇得到切實保障，基本建成一支素質較高、適應農村基層需要的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，促進基層首診、分級診療制度的建立，更好保障農村居民享受均等化的基本公共衛(wèi)生服務和安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務。
(三)明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責任務。鄉(xiāng)村醫(yī)生(包括在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，下同)主要負責向農村居民提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務，并承擔衛(wèi)生計生部門委托的其他醫(yī)療衛(wèi)生服務相關工作。
(四)合理配置鄉(xiāng)村醫(yī)生人力資源。各地要綜合考慮轄區(qū)服務人口、服務現狀和預期需求以及地理條件等因素，合理配置鄉(xiāng)村醫(yī)生，原則上按照每千服務人口1名的標準配備鄉(xiāng)村醫(yī)生，每個村衛(wèi)生室至少要有1名鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)。沒有鄉(xiāng)村醫(yī)生的村衛(wèi)生室，由所屬基層醫(yī)療衛(wèi)生機構派駐醫(yī)生提供服務，或引進具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的人員到村衛(wèi)生室工作。村衛(wèi)生室實有人員超過規(guī)定配備標準的，原則上不得新進人員。
(五)嚴格鄉(xiāng)村醫(yī)生準入?？h級衛(wèi)生計生部門要嚴格按照《_執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》等有關法律、法規(guī)，嚴格鄉(xiāng)村醫(yī)生資格審核，加強準入管理。在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的醫(yī)護人員必須具備相應的資格并按規(guī)定進行注冊。新進入村衛(wèi)生室從事預防、保健和醫(yī)療服務的人員，必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格;從事護理、藥事及醫(yī)技工作的人員，必須取得相應執(zhí)業(yè)資格。
(六)規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生考核?？h級衛(wèi)生計生部門要按照基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療并重的原則，完善村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核辦法，統(tǒng)一組織開展考核?？己藘热莅ㄠl(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務的數量、質量和群眾滿意度，執(zhí)行基本藥物制度，遵守基本醫(yī)保規(guī)定，學習培訓以及醫(yī)德醫(yī)風等情況?？己私Y果作為鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊和財政補助的主要依據。具體考核工作主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔，原則每年不少于1次。在村衛(wèi)生室內部建立考核和收入分配機制，收入分配向業(yè)務骨干傾斜。
(七)強化執(zhí)業(yè)服務監(jiān)管?？h級衛(wèi)生計生部門要切實加強鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)管理和服務質量監(jiān)管，促進合理用藥，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務的安全性和有效性。逐步將鄉(xiāng)村醫(yī)生納入醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)監(jiān)管信息系統(tǒng)。推進縣鄉(xiāng)村一體化管理，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領辦村衛(wèi)生室。從嚴打擊鄉(xiāng)村醫(yī)生非法行醫(yī)、違規(guī)購銷藥品、誘導服務和過度醫(yī)療以及違規(guī)轉診病人的行為。
(八)完善鄉(xiāng)村醫(yī)生退出制度。建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生考核退出、到齡退出、違法違紀退出機制。對村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核結果，作為鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊的重要依據，考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，不得在村衛(wèi)生室繼續(xù)執(zhí)業(yè)。對嚴重違法犯罪或出現嚴重醫(yī)德醫(yī)風問題的鄉(xiāng)村醫(yī)生，吊銷或暫扣其執(zhí)業(yè)資格，并責令退出村衛(wèi)生室。各縣(市、區(qū))政府制定鄉(xiāng)村醫(yī)生到齡退出辦法，積極探索村衛(wèi)生室富余人員退出機制。
(九)加強學歷教育。各級衛(wèi)生計生部門要按照《全國鄉(xiāng)村醫(yī)生教育規(guī)劃(2011―2020年)》要求，制定鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)規(guī)劃。鼓勵符合條件的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生進入高等醫(yī)學(衛(wèi)生)院校(含中醫(yī)藥院校)接受醫(yī)學學歷教育，提高整體學歷層次。對于按規(guī)定參加學歷教育并取得醫(yī)學相應學歷的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生，政府對其學費可予以適當補助。
(十)實施訂單定向培養(yǎng)。加強農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作，重點實施面向村衛(wèi)生室的3年制大學?？泼赓M醫(yī)學生培養(yǎng)。免費醫(yī)學生主要招收農村生源。完成全科醫(yī)生規(guī)范化培訓的免費醫(yī)學生可安排到村衛(wèi)生室工作，村衛(wèi)生室工作時間計入協(xié)議規(guī)定服務期，縣級衛(wèi)生計生部門和定崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要在進修培訓、職稱評定等方面予以傾斜。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇九
20__年共發(fā)放糧食補貼(小麥)77.39萬元;“一噴三防”肥30959包，農機燃油補貼15.48萬元;農業(yè)政策性保險，20__年棉花入保面積90357.7畝，入保金額325287.7元，入保戶數4212戶;小麥入保面積5007.5畝，入保金額10015元，入保戶數812戶;農業(yè)機械補貼上半年共補貼170余臺，補貼金額21.4萬元;小麥良種補貼面積為4438畝，556戶，補貼小麥良種數量32785公斤。
(二)三網綠化工作。
20__年鎮(zhèn)實施了一系列的三網綠化工程，分別實施了濱孤路、高速連接線、海防路、路等路域補植綠化工程，共補植苗木株;實施了郭河和沾利河等水系綠化，共栽植苗木株;實施了郭河片1萬畝農田林網綠化，綠化面積317畝，栽植樹木6.1萬株，動用土方58.7萬方，總投資608.9萬元。;種植經濟林1500畝，栽植苗木96000株，實施了濱孤路提升工程，動用土方26.5萬立方，外調土6.5萬方;鏡月湖動用土方78萬立方，外調土3萬方，栽植小苗木3萬余株;靈芝湖動用土方152萬方，外調土1.2萬方?？傆媱佑猛练?53.5萬方，投資633.75萬元，栽植苗木34萬株，投資346萬元。
(三)特色農業(yè)發(fā)展。
鎮(zhèn)認真落實富民政策，采取有力措施，因地制宜，進一步調整優(yōu)化產業(yè)結構，大力發(fā)展設施農業(yè)、特色農業(yè)等高效生態(tài)農業(yè)，精心規(guī)劃建設了鎮(zhèn)獨具特色綠色生態(tài)農業(yè)布局。
20__年，我鎮(zhèn)共建設特色農產品產業(yè)基地9處，規(guī)劃種植面積20000余畝，為基地農戶人均增收8000元。
1、梁王片萬畝優(yōu)質蘋果生產基地。
該項目集中規(guī)劃為3個示范區(qū).一是梁王2萬畝示范區(qū)。北至老濱孤路，東至街道，南至一分干，西至義虎路，面積2萬畝。二是2萬畝示范區(qū)。西起一分干，北至六義干，東至水庫二支，南至北大支渠，面積2萬畝。三是老黃河故道2萬畝示范區(qū)。以老黃河故道為核心，南起五一村，北至壽光村，面積2萬畝。
該項目規(guī)劃5年內完成蘋果栽植，現已種植1.5萬畝。年購進優(yōu)質蘋果苗木9.6萬株，新植優(yōu)質蘋果1500畝。其中在郭河片種植了500畝、黃河故道片種植了500畝、梁王片種植了500畝。
2、鎮(zhèn)仁韓片5000畝特色農產品示范園。
(1)該項目區(qū)西至太平界，東至義英路，北大支渠，北至北水源支渠，總控制面積5000畝。
(2)項目區(qū)主要分為五個種植區(qū)塊，其中圍子紅薯種植基地2500畝，水庫周圍雜果園180畝，投資1010萬元;富硒黑花生種植基地1200畝，投資450萬元;中藥材基地1000畝，投資300萬元;壽光村高溫大棚蔬菜120畝，建設高溫大棚60個，投資1400萬元，產業(yè)區(qū)道路配套11公里，投資440萬元，高低壓線路5.6公里，投資80萬元，管道水系8.6公里，投資90萬元，總投資3770萬元。截至目前，修筑產業(yè)路11公里，高低壓線路5.6公里，管道水系8.6公里，種植優(yōu)質紅薯2500畝，正在采摘;富硒黑花生種植基地1200畝，正在銷售;中藥材1000畝，其中丹參200畝、黃芩300畝，無花果500畝，長勢良好，部分無花果樹已經結果。
3、鎮(zhèn)博豐蔬菜種植基地。
鎮(zhèn)寶三片高溫大棚蔬菜基地位于義虎路西側，南到寶一進村路，北至東西溝，西至寶一村水庫，規(guī)劃面積1100畝。規(guī)劃建設鋼結構高溫蔬菜大棚200個，每個2.2畝左右，截至目前，寶一村群眾自建冬暖大棚17個，該合作社規(guī)劃建設冬暖大棚43個，春暖棚39個，總投資2600萬元，目前完成建設，訂購了蔬菜苗正在種植。
4、鎮(zhèn)梁家設施水果休閑采摘園。
項目區(qū)東至沾利河，西至王集干，南至一份干，北至義五路，涉及鎮(zhèn)梁家、大王、三合、七頃、大山等5個村，蘋果種植面積10000畝，同時發(fā)展了500畝的富硒蘋果，大田雜果300畝，大田葡萄200畝，溫室葡萄大棚60個，總投資3500萬元。項目區(qū)將早熟品種嘎啦、藤木、紅霞等品種與煙富三、煙富六合理大棚種植，形成了3-4個月的采摘期，充分提高了產品的附加值。截至目前，新建葡萄大棚10個，草莓大棚4個，種植大田草莓100畝，雜果30畝。
5、西黃河故道休閑采摘園。
西黃河故道采摘園位于鎮(zhèn)薄家村西南800米處，東臨高速連接線和新鹽路，交通便利，項目區(qū)南至三道溝地，北至薄家開發(fā)地，東至生態(tài)林，西至進水渠，總設計面積20__畝。項目區(qū)位于區(qū)西黃河故道南首，北至一分干，東至鹽新路，南至博豐菜業(yè)，西至沾化界，總面積2500畝。項目區(qū)分為申豐菜業(yè)，草莓采摘，林下經濟，珍果園，生態(tài)園和優(yōu)質蘋果園六個片區(qū);建設高溫鋼結構大棚50個，鋼結構草莓溫室棚60個，鋼結構水果溫室大棚20個，珍果園200畝，林下食用菌及林下珍禽養(yǎng)殖300畝，大田采摘開心農場300畝，優(yōu)質蘋果園1100畝，建設生態(tài)餐廳一處，總投資4680萬元。申豐農業(yè)開發(fā)公司系私營企業(yè)，在合理分工的基礎上，外聘高級管理人員實施日常管理。前期建設由壽光市多農大棚建造有限公司規(guī)劃建設，建成了吸納本村群眾技術培訓的后土崗。截至目前，建設草莓大棚60個，并種植了草莓;種植了櫻桃、樹莓等珍果園200畝，冬暖大棚20個，已經全部種植西紅柿，林下養(yǎng)殖笨雞20000只。
6、七頃村大棚葡萄種植基地。
鎮(zhèn)七頃村大棚葡萄種植基地位于七頃村北300米處，占地100畝，集中建設鋼結構葡萄大棚24個(每個大棚1.2畝)，投資120萬元。該基地采取公司制運營模式，由公司統(tǒng)一管理、統(tǒng)一銷售并全部流轉了土地，今年5月份栽植了苗木，現在正在實施秋季管理。
7、三合蔬菜種植基地。
該基地建設余三合村以東，集中建設高標準冬暖大棚10個，總投資260萬元。該基地系區(qū)西黃河故道重要組成部分，填補了區(qū)高品質蔬菜生產的空白，周邊地區(qū)消費市場潛力巨大，但種植有限，蔬菜消費主要靠外部輸入。該基地的建設，在提高人民生活水平的同時，穩(wěn)定了當地物價，對當地的主導產業(yè)形成優(yōu)勢互補，同時可吸納100余人就業(yè)，帶動周邊產業(yè)發(fā)展，促進當地群眾致富增收。截至目前，已經建設高溫大棚10個，種植了辣椒、西紅柿等蔬菜。
8、大山反季節(jié)西瓜基地。
大山村大棚西瓜基地位于大山村以南，規(guī)劃面積300畝，建設高標準西瓜大棚25個，總投資240萬元。
該項目引進荷蘭管理模式，采用微滴灌、水肥一體、設施溫控生物防治等技術，實行半自動化管理;該基地完全按照公司化規(guī)程管理，下設辦公室、技術部、生產部和銷售部四個科室，按照規(guī)劃分期建設。截至目前，已經建設西瓜棚20個，種植蔬菜、西瓜、南瓜等作物。
9、西黃河故道生態(tài)農莊項目。
該項目北至濱孤路，南至同合村東西路，西至沾化界，東至排澇溝，規(guī)劃耕地面積1600畝，總投資4000余萬元。開發(fā)公司主要建設農業(yè)科技園藝開發(fā)、拓展訓練、餐飲住宿、設施農業(yè)、景觀打造和林果種植采摘等項目，目前，所涉及耕地已經完成流轉，計劃20__年11月份動工建設。
(四)、富民政策落實。
1、政策帶動。對蘋果樹新植，鎮(zhèn)政府按照3元/株以上標準給予獎補;對新建冬暖式種植大棚，按10000元/畝給予獎補，對新建春暖式種植大棚，按5000元/畝給予獎補;對農業(yè)小景點打造，鎮(zhèn)政府按實際投資的50%給予獎補;對特色農業(yè)貸款，鎮(zhèn)政府在區(qū)農合行設立擔?；?00萬元，撬動低息貸款20__萬元。
2、行政推動。鎮(zhèn)政府成立特色農業(yè)服務辦公室，并由科級干部帶隊組成14個小組，包靠推進“兩帶”及12園建設。
3、科技拉動。鎮(zhèn)政府在壽光市高薪聘請技術員1名，對蔬菜大棚的建設、種植策劃、技術管理等長年盯靠指導。另外，鎮(zhèn)政府與省農科院、青島農業(yè)大學簽訂長年合作協(xié)議，每月至少有1名專家到鎮(zhèn)指導。
4、搞好基礎配套。鎮(zhèn)政府計劃投資600萬元，架設輸電線路10.5公里，建設產業(yè)區(qū)循環(huán)路10公里，建設小型泵站4座，鋪設引水管線8公里。以上各項工程預計7月底前全部竣工。
5、搞好土地流轉。截止目前，全鎮(zhèn)新注冊成立農業(yè)公司2家，新成立專業(yè)合作社10家，均是農村小能人合伙發(fā)起。其中申豐公司流轉土地1200畝，博豐蔬菜合作社流轉土地600畝，盛豐農業(yè)公司流轉土地200畝，西韓無花果合作社流轉土地530畝，東韓中草藥合作社流轉土地510畝。
6、搞好綠色認證。鎮(zhèn)政府從農產品生產源頭入手，大力推進農業(yè)標準化生產，加大宣傳培訓力度，不斷強化農產品生產企業(yè)和農戶安全生產意識，嚴把農產品質量安全關，擦亮綠色品牌。
7、搞好市場分析。一方面，搞好種植策劃，根據市場需求進行專業(yè)生產;另一方面，堅持做強做大“西黃河故道”品牌，加大宣傳力度，不斷提升鎮(zhèn)特色產業(yè)品牌的知名度和美譽度。
8、搞好農民技術培訓。鎮(zhèn)結合新型農民學校，開展了一些列的農民技術培訓。分別建設了博豐菜業(yè)實訓基地、梁家林果實訓基地、艾河雜果實訓基地、北大屋葡萄實訓基地、小圍子紅薯實訓基地、申豐農莊實訓基地等6家培訓基地和大牟村等15個農民技術培訓教學點，第一期共開展了林果種植、棉花種植、糧食高產技術、大田辣椒種植和大棚蔬菜種植為內容的技術培訓課100余次，受訓人數5000余人次。
(一)西黃河故道生態(tài)農莊建設。
西黃河故道生態(tài)農莊項目北至濱孤路，南至同合村東西路，支渠兩側，總設計面積1600畝，總投資4000萬元。生態(tài)農莊以東是義虎路、高速連接線，交通便利，橫跨支渠，水澆條件良好，再加上項目區(qū)位于黃河故道中心，土質肥沃，產出的林果及農產品品質上乘。生態(tài)農莊堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞黃藍兩大國家戰(zhàn)略和全區(qū)農業(yè)產業(yè)規(guī)劃，以轉方式調結構為主線，以增加農民收入為核心，通過土地流轉向集約化發(fā)展，樹立“綠色、生態(tài)、高效的現代農業(yè)”的意識，走“公司+基地”的發(fā)展思路。20__年開發(fā)建設設施農業(yè)、林果采摘、水上娛樂、拓展訓練、餐飲住宿等項目。
截至目前，該項目區(qū)涉及土地已經全部流轉完成，計劃20__年施工建設。
(二)鎮(zhèn)葡萄莊園項目建設。
項目區(qū)位于鎮(zhèn)村、村。項目區(qū)東至高速連接線，西至村，北至薄家寶分界溝，南至五一灌溉站，總面積1100畝，總投資20__萬元，集中建設高標準的蔬菜大棚150個，葡萄大棚600畝200個，實施綠色大棚葡萄種植、采摘，景點打造等工程，集采摘、娛樂、休閑、親子活動、科普教育于一體的綠色果蔬采摘基地。
該項目正在流轉土地，預計20__年春季施工。
三、存在問題。
(一)產業(yè)化經營水平欠佳。一是農業(yè)基礎薄弱。農業(yè)生產主要以家庭承包、粗放經營為主，農業(yè)基礎設施還不夠完善，缺乏大型農業(yè)龍頭企業(yè)、特色農業(yè)規(guī)模較小，農產品附加值低，現代農業(yè)基礎比較薄弱。二是產品優(yōu)勢不優(yōu)。寶三珍果、梁家蘋果等基地雖具規(guī)模，但受技術創(chuàng)新等影響，產品開發(fā)慢，競爭力弱。
(二)生產要素支撐力不強。一是農民素質不高。全鎮(zhèn)農業(yè)高級科技人才較少。加上受傳統(tǒng)經營習慣的影響，普遍存在重糧棉種植的傳統(tǒng)，發(fā)展現代農業(yè)的思想阻力較大。二是資金投入不足。鎮(zhèn)級財政對發(fā)展特色農業(yè)進行一定程度的資金扶持，但由于鎮(zhèn)級財力有限，與農業(yè)的高需求、大投入相比遠遠不夠。
(三)抗御風險能力較弱。一是抗御自然災害能力不強。八月份的持續(xù)強降雨，致使鎮(zhèn)域內棉花大面積受災，給我們農業(yè)“轉方式、調結構”敲響了警鐘。二是應對市場風險機制缺乏。農民合作組織發(fā)展仍處于低層次階段，農戶分散經營的現狀普遍存在，對千變萬化市場應變能力匱乏。
四、下一步工作打算。
(一)加強基礎設施建設，促進農業(yè)可持續(xù)發(fā)展。實施轄區(qū)內溝渠、田間管網等修繕工程，打通阻截溝，清理維修排灌渠，確保澇能排旱能澆。重點抓好大牟片1.2萬畝中低產田改造等項目。
(二)大力發(fā)展高效生態(tài)農業(yè)。進一步調整優(yōu)化農業(yè)產業(yè)布局，大力發(fā)展“循環(huán)、高效、生態(tài)”綠色種植業(yè)，逐步走出“棉花農業(yè)”困局。依據全區(qū)西黃河故道農業(yè)休閑觀光產業(yè)帶規(guī)劃，整合規(guī)范農村合作組織，做大做強寶三片雜果、薄家草莓及生態(tài)園、大山西瓜、梁家蘋果、北大屋葡萄、小圍子地瓜、六頃五黑花生等特色采摘園。搞好“三網”綠化工程，大力發(fā)展木材生產、林下種養(yǎng)殖等特色產業(yè)，依托特色資源優(yōu)勢，搞活“農家樂”、“農家游”，努力打造“三季有花、四季有果、常年見綠、水清天藍”的旅游休閑觀光農業(yè)。
(三)加快土地流轉。加快土地流轉服務網絡建設，通過完善相關政策措施，加強公共服務。堅持依法、自愿、有償原則，鼓勵農民采取轉包、出租、互換、轉讓和入股等方式流轉土地承包經營權，引導經濟能人、種植大戶、農民專業(yè)合作社、農業(yè)龍頭企業(yè)等開發(fā)農業(yè)莊園，達到土地適度規(guī)模經營，農業(yè)產業(yè)集中發(fā)展，提高土地利用率和產出率。
(四)大力發(fā)展農村新型合作經濟組織。圍繞現有的'產業(yè)和特色產品，堅持政府引導支持、農民群眾自愿自發(fā)組織，大力發(fā)展種養(yǎng)殖等各種類型的農民專業(yè)合作社，組織農民群眾按照市場需求進行專業(yè)化生產，為農民提供產前、產中、產后服務，切實提高農民的組織化程度和農產品競爭力。同時按照“政府補助、鞏固設施、區(qū)域管理、群眾實惠”的工作思路，積極推進小型水利工程產權制度改革，精心培育水利合作社，讓建成的農田水利設施長久使用，讓農民群眾共享水利實惠，讓水利的農業(yè)命脈作用得到更充分的發(fā)揮。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇十
第一季度：
2、完成社區(qū)居民花名冊填寫，掌握參保人數，為開展農民健康體檢工作打下基礎;。
4、完成**流動人口調查摸底，完成**從業(yè)人員調查摸底，完成查螺篩查工作;。
5、做好社區(qū)惠民政策宣傳，配合做好一卡通的發(fā)卡工作;。
6、規(guī)范填寫各類臺帳表冊，迎接公共衛(wèi)生半年度考核;。
第二季度：
5、3月底前上報公共衛(wèi)生信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作。
第三季度：
2、根據半年度考核情況查漏補缺;。
3、完成**改水改廁工作，落實水質監(jiān)測;。
4、配合完成中小學生健康體檢。
第四季度：
2、完成本年度責任醫(yī)生全部工作，包括各類臺帳表冊，**家庭和個人檔案建檔率達到80%，重點人群建檔率達到85%，慢病隨訪信息整理，健康檔案信息化合格率80%以上，對各類信息進行匯總整理，做好年度工作總結，積極迎接衛(wèi)生局考核評估。
農民健康體檢：
根據中心衛(wèi)生院總體部署，完成**農民健康體檢工作，及時將體檢結果信息歸類整理反饋，做好健康體檢后續(xù)管理服務，及時準確將體檢信息和隨訪情況輸入健康檔案信息管理系統(tǒng)。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇十一
3、繼續(xù)壯大主導產業(yè)-茶葉的發(fā)展規(guī)模，年內完成xx0畝新茶園用地的協(xié)議簽訂、租地工作。
我鎮(zhèn)美麗村莊創(chuàng)建工作將按照以下個方面逐項展開：
（1）主導產業(yè)。
建議由縣茶辦牽頭，協(xié)同發(fā)改委和農業(yè)局協(xié)調建設灌溉渠系配套和優(yōu)質茶苗訂購工作，建設茶葉生產區(qū)間渠00米，機井8口，水泵8個。
（2）路網建設。
建議由發(fā)改委和交通局牽頭立項，完成茶葉生產區(qū)間路路面鋪設工作，完成x莊-xx莊-x扒-xx全長公里，寬米的水泥路面鋪設工作。
完成大莊-尖溝村組道路長2公里，寬米的.路基處理工程；建議由發(fā)改委和交通局牽頭立項，完成xx-桃花崖-蒿子溝-不各籠全長7公里，寬米路面鋪設工作；完成小莊-八百里長10公里寬米的路基處理工作。
（3）房屋改造。
建議由住建局、發(fā)改委完成立項，完成涉及xx河-xx莊-x莊-x莊-xx-瓦房莊線29戶群眾的房屋改造工作。
（4）綠化。
綠化共分為主干道路綠化，河道綠化和改造后的村莊綠化三個部分。建議由縣林業(yè)局牽頭，完成xx-xx寺及沿線視線范圍內9公里的綠化。
（5）河道治理。
建議由發(fā)改委和水利局立項，完成涉及xx寺-xx村xx組7公里的區(qū)域內的相關建設工作。其中河堤護砌7x2公里；攔河壩6個，李小莊1個，大莊1個，柳樹莊1個，不各籠1個，xx1個，小莊1個；完成xx河-xx寺村容村貌整治。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇十二
對企業(yè)實施內部控制是提升企業(yè)的運行效率，促進企業(yè)合法經營，保障會計信息真實可靠，從而企業(yè)實現各種戰(zhàn)略目標的一種活動，也是現代企業(yè)制度中的一個根本性要求，還是企業(yè)各項具體管理工作之基礎，更是提升企業(yè)管理水平與防范相關風險的有效機制。從內部控制制度的產生與發(fā)展過程來判斷，內部控制和會計之間具有十分密切的關系。企業(yè)內部控制的開端就是借助于會計控制來實施的。
從企業(yè)生產經營的實踐來看，會計內部控制在企業(yè)內控體系中的中心地位并沒有什么改變，企業(yè)內部控制也主要是圍繞會計內部控制而實施的，其目的就是為了確保企業(yè)資產之安全與會計信息之真實準確。因此，將內部會計控制作為企業(yè)內控體系的重要內容，是防范企業(yè)內部控制出現問題，保障會計信息真實有效所一定要落實到位的重要制度。
現代企業(yè)的內部控制制度范圍十分廣泛，其作用已經遠遠不止進行防弊和糾錯，較為完善的內部控制制度至少能夠發(fā)揮四個方面的作用：其一是能保障企業(yè)財產物資的安全與完整。內部控制制度對于企業(yè)財產物資保管及使用能夠運用多種控制手段以防止和減少財產物資遭到損壞，從而杜絕浪費、挪用及不合理利用等各類問題之發(fā)生：其二是能提升企業(yè)會計資料的準確性與可靠性。
國家所制定的各類財政紀律與法規(guī)均要求企業(yè)自身的內部控制制度予以落實，企業(yè)應通過內部控制制度來加以自我約束，并切實遵守國家的財經法規(guī)：其四是能保障企業(yè)能夠進行高效經營內部控制制度能合理地對本企業(yè)內部的各職能機構與人員開展分工、控制與協(xié)調，促使企業(yè)內部機構與人員能夠履行好職責，明確自身目標，保障企業(yè)的生產經營活動能夠有序而高效地開展。
現代企業(yè)在設置其內部會計控制制度的框架時，一定要遵循與依據客觀規(guī)律，也就是內部控制的主要原則。企業(yè)在完善內部會計控制制度時，應當遵循的原則主要有：其一是合法性原則，也就是各企業(yè)在制定內部控制制度時應嚴格實施法律法規(guī)國家統(tǒng)一的財務管理規(guī)定。
其二是適應性原則，也就是各企業(yè)所制定的內部控制制度要體現出自身在生產經營以及業(yè)務管理上的特點與要求。
三是規(guī)范性原則，也就是各企業(yè)所制定的內部控制制度要全面而規(guī)范地反映出本企業(yè)的會計工作，應當符合與體現出會計的重要原理與方法，并能規(guī)范性地做好會計事務的各方面的工作，并做到不顧此失彼。
四是科學性原則，也就是在制定本企業(yè)內部控制制度時一定要做到科學而合理，從而讓所制定出來的內部控制制度都能易于操作執(zhí)行。
同時，一定要有利于控制與檢查，從而完善控制制度的執(zhí)行手段與途徑。
三、當前企業(yè)內部控制中存在的不足。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇十三
創(chuàng)建衛(wèi)生村工作堅持以學習實踐科學發(fā)展觀為指針，以構建xx社會為目標，進一步提高廣大村民的衛(wèi)生意識，切實改善村容村貌和衛(wèi)生狀況，整體推進腰塘村愛國衛(wèi)生運動健康發(fā)展。
1、建立創(chuàng)建工作領導小組，健全各類組織，傳達落實上級愛國衛(wèi)生運動政策法規(guī)，部署安排今年創(chuàng)建工作。
2、把創(chuàng)建工作列入村重要議事日程，分階段付諸實施，責任到人。
3、加強創(chuàng)建工作的管理和領導，村兩委成員要以身作則，按照分工完成好創(chuàng)建任務。
1、利用xx陣地積極宣傳創(chuàng)建衛(wèi)生村的意義和作用，宣傳衛(wèi)生科普知識，通過宣傳使廣大村民都能自覺參與到創(chuàng)建工作中來，進一步統(tǒng)一思想，為創(chuàng)建工作的順利實施奠定堅實的思想基礎。
2、各村民小組要按照村里的統(tǒng)一部署，組織本小組的村民對周邊環(huán)境進行經常性的清理打掃，嚴格按照村衛(wèi)生公約約束自己的衛(wèi)生行為。
3、調動一切積極因素，發(fā)展充實各村民小組的衛(wèi)生工作骨干力量，組織安排好業(yè)務培訓。
1、根據創(chuàng)建要求，努力提高衛(wèi)生行為形成率和衛(wèi)生知識知曉率，在全村范圍內實現戶廁普及率100%。
2、大力整治環(huán)境衛(wèi)生，清理河道原有垃圾漂浮物，確保河塘兩岸、主干道路面及綠化帶無生活、工來垃圾。
3、添置符合衛(wèi)生要求的垃圾箱，并做到布局合理，保持箱體清潔，生活垃圾實行袋裝化，督促保潔員做到日產日清，確保垃圾清運率達100%。
4、加強公廁的保潔管理工作，積極開展好除四害工作，確保經費、人員、制度“三落實”。
衛(wèi)生創(chuàng)建工作是今年我村整治村建設的重要工作，標準高，要求嚴，我們要加強領導，明確分工，落實責任，團結和帶領廣大村民認真抓好落實，確保創(chuàng)建工作圓滿成功。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇十四
近期，xx縣圍繞自治區(qū)黨委書記同志針對“訪民情、惠民生、聚民心”活動提出最新要求以及地區(qū)十五條要點工作，進一步明確20xx年“訪民情惠民生聚民心”活動工作思路。
在20xx年xx月前，對擬選派的20xx年下派的工作組組長和xx名骨干成員，至少利用半個月時間住村對接工作，了解各項工作的進展和完成情況，協(xié)助村(社區(qū))班子理清20xx年工作思路，制定工作組20xx年工作計劃。
工作計劃按照地區(qū)的要求，具體細化到每一周。各工作組的年度推進計劃作為工作組年度工作的“主線”，同時也是日?？己思澳杲K考核的重要依據。
1、動員總結會(召開時間為xx月底xx月初)：
對20xx年“訪惠聚”活動進行全面總結，安排部署第二批住村工作要點。對20xx年“訪惠聚”活動中表現突出的工作組、住村干部予以表彰獎勵，同時結合自治區(qū)、地區(qū)的新要求，對20xx年“訪惠聚”活動進行總體部署安排。
2、工作推進會(擇期召開，全年不少于3次)：
主要是集中解決住村工作組在具體工作中遇到的問題，收集住村工作組對基層工作好的意見建議。
3、工作交流會(召開時間為xx月底xx月初)：
在全面掌握各工作組工作推進及工作實效的基礎上，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，選擇表現突出的3-5個工作組作為觀摩交流點，組織工作組進行橫向交流，互相學習，取長補短。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇十五
我們借助“成立鄉(xiāng)村少年宮”這股東風，努力改善學校的內部環(huán)境和外部條件，實現校內外資源的有效結合，努力為學生創(chuàng)設溫馨、優(yōu)雅、和諧、安全的活動環(huán)境，促進學生的全面發(fā)展和健康成長。為此，特制訂城關鄉(xiāng)周莊小學鄉(xiāng)村少年宮工作計劃如下：
1、健全組織機構。
成立組織機構，是開展工作的前提和有力保障，為此，特成立周莊小學鄉(xiāng)村少年宮工作領導小組：
主任：xxx。
副主任：xxx。
專業(yè)教師：xxx。
管理教師：xxx。
2、領導組成員分工負責。
（1）學校一把手任少年宮主任，負責少年宮的全面工作。
（2）少年宮副主任負責少年宮的各項具體活動的安排、輔導及各種演出、比賽、安全教育及后勤保障等工作。
（3）專業(yè)教師負責制定學習計劃，學生的輔導及總結等具體工作，協(xié)助學校組織各種比賽，演出等活動。
（4）校外輔導員負責協(xié)調校外活動及校外周邊環(huán)境的安全等。
鄉(xiāng)村少年宮活動以多元智能理論為指導，相信學生具有多方面的素質和潛能。注重培養(yǎng)學生的特長和才藝，提高學生的身體素質、藝術素養(yǎng)和審美能力，以及良好的習慣、健全的人格，促進學生生動活潑、健康快樂的成長。為此，共設立以下活動小組類別及項目：
體育類：籃球隊組建訓練、運動員培訓、乒乓球訓練等。
舞蹈類：舞蹈編排、專業(yè)訓練等。
經典誦讀類：經典篇目誦讀。
美術類：繪畫訓練、版畫訓練等。
合唱類：合唱練習、專業(yè)訓練等。
科普實驗類：各種科學小實驗科普小實驗。
棋藝類：各種棋藝訓練。
綜合實踐類：各種小制作、觀看各種視頻等。
心理咨詢、宣泄：疏導各種不良情緒、以及及時進行宣泄。
1、體育類：通過活動獲得技能，激發(fā)學生學習興趣、發(fā)展個性特長，促進學生身心健康發(fā)展，組織和吸引更多的學生參加體育活動。發(fā)展柔韌、協(xié)調、靈敏、速度、彈跳等運動素質。學習和掌握各項運動所需的基本活動技能，逐步培養(yǎng)學生完成各種練習的正確姿勢。學習和掌握各種運動技能，比賽規(guī)則。在訓練過程中努力培養(yǎng)學生守紀律、愛學習、勇于吃苦、意志頑強的品質，使其能夠全面發(fā)展。
2、舞蹈類：舞蹈是以肢體動作為主要藝術表現手段，著重表現語言文字或其他藝術表現手段所難以表現的精神世界、細膩的情感、深刻的思想、鮮明的性格，和人與自然、人與社會、人與人之間以及人自身內部的矛盾沖突，創(chuàng)造出可被人感知的生動的舞蹈形象，以表達舞蹈演員的審美情感、審美理想，反映生活的審美屬性。使學生達到以下目標：1。把握扎實的基本功。2。培養(yǎng)學生的審美素養(yǎng)，提高審美能力。3。能隨著音樂自編、創(chuàng)造舞蹈動作。
3、經典誦讀類：1。豐富校園文化生活，提高學生的語言表達、邏輯思維、快速反應和協(xié)調能力，以全面促進校園文化的發(fā)展。2。鍛煉學生語言的親切感，培養(yǎng)學生和人交流、具有親和力。3。培養(yǎng)學生較好的臨場駕馭能力，和其他主持配合的能力。選擇音像資料、圖書資料。進行基礎練習學習普通話，練習標準發(fā)音，觀看好的演出作品，從朗誦到表演多方面進行練習，能夠熟練的朗誦文章，并有一定的語言組織能力和現場發(fā)揮能力；參加各種比賽，使學生形成良好的心理素質。能夠熟練的演繹作品，大方得體的進行節(jié)目主持。
4、繪畫類：培養(yǎng)學生的.繪畫技能，提高學生的繪畫能力，用畫筆描繪美好的生活。1。選拔學員，進行基礎練習簡筆畫、水粉畫、版畫的繪畫技法2。培訓水粉、版畫等的繪畫技能和制作技巧。3。多參加各種比賽，使學生形成良好的心理素質，都能達到自主創(chuàng)作的能力。
5、合唱類：欣賞優(yōu)秀歌曲，培育民族精神、提升學生素質。掌握基本呼吸及基本歌唱狀態(tài)，能演唱初級聲樂樂曲。培養(yǎng)良好的音樂感覺，讓孩子們在歌聲中陶冶情操，啟迪智慧，豐富精神生活。
6、科普實驗類：通過各種實驗，學習和掌握各種儀器的性能和使用方法，激發(fā)學生探究科學的興趣、提高學生動手、動腦的實踐能力，使學生的綜合素質得以提升。
7、棋藝類：通過活動，學習和掌握各種棋藝類的方法和技能，使學生在活動中提高各種能力，同時智力也得到開發(fā)。
8、綜合實踐類：此項活動主要以提高學生的各種感官能力為目的，讓學生從視頻中得到知識、得到啟迪；從實踐中得到提高等。
9、心理咨詢、宣泄類：學生經過活動后，心理得到調試，身心得到健康發(fā)展。
1、樹立“以人為本”的教育思想，面向全體學生，讓每一個孩子都能在活動中充分展現自己的個性，學有所長，學有所用。
2、各活動小組的指導教師要選擇、制定適合學生的活動內容，選擇恰當的活動方法，保證活動的實效性。
3、師資來源以本單位藝術教師為主，結合學校內外有特長的教師和人力、物力資源，聯合辦學，使少年宮事業(yè)能順利開展。同時，學校要注意專業(yè)教師的培養(yǎng)，經常組織教師走出去、請進來，以開闊視野，豐富自己，鼓勵教師再學習、再成長，讓更多的教師加入到少年宮輔導教師隊伍中。
4、活動要因材施教、因人而異，要把真正有這方面特長的學生吸引到小組中來，指導教師要把好選人關，才會保證活動的高效性和實效性。
5、活動中要關注學生的情感需要，注重良好習慣、健全人格、個性品質的培養(yǎng)。
6、定期召開家長會，和學生家長進行交流，取得家長的大力支持。7。學校要定期組織部分有經驗的退休老教師及家長來學校參觀指導工作，為鄉(xiāng)村少年宮建設營造良好的活動氛圍。
8、設立專門的少年宮安全治理領導小組，制定各項規(guī)章制度，并由專人對少年宮的活動場地、活動設施、活動器材等進行監(jiān)視、檢查、維修等。
1、平均每周開放不少于5天，每天不少于1小時。學校把活動納入教學計劃，實現活動經?；椭贫然?BR> 2、工作日每天下午課外活動時間開放。
雙休日及寒暑假上午8：00——11：00開放。
1、把少年宮各類藝術活動納進學校教學計劃，輔導教師的工作情況納入學校綜合考評，并與績效工資、教師晉級等掛鉤。從而實現少年宮活動經常化和制度化。
2、根據學生的學段目標完成情況，實行專業(yè)考核等級制，統(tǒng)一考核時間、內容，并頒發(fā)等級證書或獎狀，以此來推進學生的重視程度，激發(fā)學生參與活動的積極性和主動性。
3、少年宮定期進行單項或多項比賽、交流、匯演活動，以檢驗學生的活動成果。
4、輔導教師認真輔導學生活動，按時填寫活動記錄表，做好活動資料的收集、整理和存檔工作。
總之，鄉(xiāng)村少年宮活動將在學校第二課堂活動的基礎上進行拓展和豐富，進一步走向制度化和常規(guī)化。在“以人為本”的教育思想的指導下，做好學生個性特長的培養(yǎng)和藝術素質的提高，促進小學生健康快樂的成長。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇十六
1、按照縣局和衛(wèi)生院要求，為轄區(qū)內居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的健康檔案；負責填寫健康建檔個人基本信息，上報衛(wèi)生院錄入合格的.電子檔案，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行健康體檢。
2、定期對建檔人群的健康信息及時補充、完善及更新，每年對重點人群隨訪不少于4次，每次隨訪的內容記錄要詳細。
3、在患者就診、復診時，由鄉(xiāng)醫(yī)負責更新健康檔案，并上報衛(wèi)生院予以保管。
（二）健康教育。
1、在提供門診、訪視、隨訪等醫(yī)療衛(wèi)生服務時，針對重點人群結合本地區(qū)的主要健康問題和服務對象的主要健康問題包括職業(yè)病危害等開展有針對性的個體化健康知識和健康技能的教育。
2、每年發(fā)放不少于12種內容的健康教育印刷資料；
4、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好健康咨詢活動；
5、每2個月至少舉辦1次健康知識講座。
（三）預防接種。
1、做好適齡兒童的摸底統(tǒng)計及相關工作；
3、送達預防接種通知單及接種信息統(tǒng)計報表；
4、做好接種異常反應監(jiān)測，及時收集匯總疫苗的接種有關數據，上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
（四）傳染病防治。
1、協(xié)助上級部門進行疫情監(jiān)測；
2、按照傳染病防治法的規(guī)定，負責本轄區(qū)傳染病信息的報告，并確保數據安全；
3、協(xié)助上級部門開展傳染病疫情的調查和處理；
1、認真摸清0－6歲兒童底子，建立好管理檔案；
2、通知轄區(qū)內適齡兒童按時接受健康管理。
（六）孕產婦保健。
1、協(xié)助做好本轄區(qū)內孕產婦的登記管理工作，按時建立《孕產婦保健手冊》；
2、通知轄區(qū)內孕產婦按時接受健康管理。
（七）老年人保健。
1、掌握轄區(qū)內60歲以上老年人口數量和有關情況，建立健康指導，實行動態(tài)管理；
2、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的指導下，每年對60歲以上老年人進行1次健康管理服務，并按照居民健康檔案規(guī)范做好體檢表的填寫、更新。
（八）慢性病管理。
2、對于2型糖尿病患者每季度定期隨訪監(jiān)測、行為干預和治療指導不少于1次（每年不少于4次），相關信息及時記錄歸檔。
（九）重性精神病管理。
為重性精神疾病患者建立健康檔案，每季度至少隨訪1次（每年不少于4次）。
協(xié)助衛(wèi)生院積極配合完成以上項目工作，更好的提高自身專業(yè)技術水平，為以后自己能獨立完成工作打下良好的基礎。
“聚焦鄉(xiāng)村教育關注鄉(xiāng)村教師”征文啟事。
美麗鄉(xiāng)村調研報告。
鄉(xiāng)村旅游的調研報告。
鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓個人總結。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇十七
今年以來，我辦主要領導和幫扶工作組成員經常抽時間走訪美麗鄉(xiāng)村幫扶點xx鄉(xiāng)xx村委上xx村，了解工作進展，幫助協(xié)調各方關系，督促加快建設進度，并在自身經費緊張的情況下，籌集資金34000元，用于該村基礎設施項目建設和村莊環(huán)境整治、亮化、綠化等。
我辦美麗鄉(xiāng)村建設掛點xx鄉(xiāng)xx村委上xx村，該村共有500戶，1800余人，耕地1200余畝，該村主要以種植水稻、煙葉、養(yǎng)殖等為主。按照尊重現狀、注重實用的方針，圍繞“生產發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，管理民主”的要求，堅持因地制宜、分布實施、整體推進的辦法，高標準、高起點制定了該村美麗鄉(xiāng)村建設規(guī)劃綱要，并制定了詳細的規(guī)劃圖和實施方案，做到了規(guī)劃一步到位，建設分步實施。
今年xx鄉(xiāng)xx村委上xx村美麗鄉(xiāng)村建設總投入16萬余元，栽種各種林木90余畝。
1、成立了村民委員會。從規(guī)范美麗鄉(xiāng)村建設管理入手，成立了xx鄉(xiāng)xx村委上xx村美麗鄉(xiāng)村建設領導小組，具體負責該村美麗鄉(xiāng)村工作的指導、協(xié)調和督促工作。通過村民代表大會民主選舉產生5人組成了理事會，積極參與監(jiān)督，公開和決策新農村的政務和財務。
2、規(guī)范村級財務管理。成立了民主理財小組，對美麗鄉(xiāng)村建設資金進行了監(jiān)督，使收入、支出明晰化，資金管理規(guī)范和制度化。
3、落實村民自治。進一步完善村民代表議事，村民議事和公示制度，讓村民享有美麗鄉(xiāng)村建設管理的知情權，參與權、管理權和監(jiān)督權。
擬在二晚收割后修建一水渠。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇十八
2022年以來，我局嚴格落實黨的_，__，堅持鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快轉變經濟發(fā)展方式，協(xié)助村兩委班子，明思路，重方法，嚴措施，抓住鄉(xiāng)村振興大好機遇，整合資源，加大舉度，提高標準，落實政策，提高成效。有關情況如下：
(一)加強組織領導。為切實加強組織領導，我局將鄉(xiāng)村振興列為重要議事日程，周密籌劃，扎實推進，成立了由局長為組長，副局長為副組長，各科室負責人為成員的鄉(xiāng)村振興工作領導小組，形成了局主要領導親自抓、分管領導具體抓、業(yè)務科室抓落實的工作格局。
(二)深入調查研究。為深入開展鄉(xiāng)村振興，我局主要領導帶隊，全體幫扶干部參加，多次進村入戶關于幫扶關于象進行調查研究，了解情況，制定確實可行的幫扶工作計劃。
(三)嚴格雙包工作。局機關一切黨員、干部依照工作要求，加強與幫扶戶聯系，為提升生活質量想辦法出主意，制定切合實際的方法措施，確保幫扶戶生活質量穩(wěn)步提高。
依照單位包村、干部包戶的要求，一是幫助村制定發(fā)展計劃和年度計劃，孕育主導產業(yè)，發(fā)展特色產業(yè)，重點協(xié)助抓好全村土地流轉、致富帶頭人、村企業(yè)發(fā)展等項目，提高村集體收入。二是了解實際困難，分析原因，制定計劃，敦促各項幫措施落到實處。定期走訪幫扶關于象，特別是傳統(tǒng)節(jié)日期間，我局幫扶人都與所幫扶關于象進行親切交談，詳細詢問身體、生活、生產情況和家庭收支、子女就學情況，鼓勵他們積極樂觀生活，發(fā)揚自力更生的精神，同時送上慰問品。經過走訪慰問，讓群眾倍感黨的關懷和溫暖，不僅增強了他們克服困難的信心，也助推了鄉(xiāng)村振興工作的深入開展。幫扶村順利摘帽，幫扶關于旬全部脫貧。
(四)強化政策宣傳。協(xié)助村兩委，積極宣傳黨的農村工作方針、政策，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略措施和重要意義，加強培訓與教育，提高幫扶關于象的思想道德素質和致富技能。倡導確立科學、文明、和諧的鄉(xiāng)村新風尚。落實村里因病因殘因學等致貧人員、五保戶等特定人群供養(yǎng)、特困救助等政策措施。
(五)主動勾通聯系。為扎實推進鄉(xiāng)村振興工作不斷深入，協(xié)助所包村因戶施策，針關于有工作能力而又缺技術和資金的人員，積極協(xié)調，培養(yǎng)致富帶頭人，推薦幫助就業(yè)等。
二、存在的問題。
一是就業(yè)質量不高，穩(wěn)定性比較差。部分人員就業(yè)意愿不強烈，大部分勞動力寧愿在家附近打零工，也不愿意去外地就業(yè)。
二是部分幫扶關于象年齡偏大(75歲以上)，除了落實國家政策外，其他措施難以實施。
(一)完備幫扶工作機制。繼續(xù)深入推進單位包村、干部包戶的工作機制，把鄉(xiāng)村振興工作納入年度目標考核內容，定期檢查考核，確保結關于幫扶工作落到實處。
(二)協(xié)助做好幫扶計劃。根據幫扶村實際情況，分類制定切實可行的幫扶措施。一是依照逐個走訪、逐類分析、逐項解決的要求，全面掌握情況，制定一戶一方案、一人一措施幫扶方案，實現應保盡保。二是關于困難群體，依照回顧、回訪、回退的要求，實事求是，確保政策措施應享盡享。三是抓好問題線索征集。關于群眾反映強烈的合理訴求，即時安排專人進行再核查，并且將有關情況通報。
(三)扎實做好幫扶工作。一是抓好就業(yè)。即時動員幫扶關于象，積極參加外出務工或公益崗位，經過自己的勞動實現脫貧。二是抓好產業(yè)。指導幫扶村加強光伏扶貧項目資金效益，指導做好村企業(yè)的擴大生產，確保各個項目推進順利，最大化的發(fā)揮效能。三是抓好春耕備耕工作。即時指導幫扶村和幫扶關于象，抓住時機，即時出動，加強種子、化肥、農藥等安全管理，確保疫情時期不誤農時。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇十九
作為村衛(wèi)生所的負責人，村衛(wèi)生所的良性發(fā)展，一直是我工作之余思考的問題，今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，做出以下工作計劃：
3、完成鄉(xiāng)村居民花名冊填寫，掌握參保人數，為開展農民健康體檢工作打下基礎；
5、做好鄉(xiāng)村醫(yī)?；菝裾咝麄?。
6、完成本年度責任醫(yī)生全部工作，包括各類臺帳表冊，家庭和個人檔案建檔率達到80%，重點人群建檔率達到85%，慢病隨訪信息整理，健康檔案信息化合格率80%以上，對各類信息進行匯總整理，做好年度工作總結，積極迎接衛(wèi)生局考核評估。
7。根據社區(qū)衛(wèi)生院總體部署，完成農民健康體檢工作，及時將體檢結果信息歸類整理反饋，做好健康體檢后續(xù)管理服務，及時準確將體檢信息和隨訪情況輸入健康檔案信息管理系統(tǒng)。
總之，展望未來，鄉(xiāng)村衛(wèi)生所發(fā)展到一定的規(guī)模和格局，令人欣慰，我將力爭保持原來的增長幅度。我相信，功夫不負有心人，只要永葆醫(yī)德精神，我所的未來一定更加燦爛、輝煌！
鄉(xiāng)村規(guī)劃師求職簡歷模板。
鄉(xiāng)村經濟衍生策略論文。
鄉(xiāng)村關系失范與治。
鄉(xiāng)村旅游管理論文。
鄉(xiāng)村殯葬的哲學思考論文。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇二十
第一條、為加快公共財政體系建設，全面落實科學發(fā)展觀，切實提高財政部門依法理財、科學理財、民主理財的能力和水平，根據《^v^會計法》、《^v^預算法》、《財政部門全面推進依法行政依法理財實施意見》等法律、法規(guī)和規(guī)章，按照“規(guī)范、安全、高效”的要求，結合我市財政管理的特點，特制定本規(guī)范。
第二條、財政內部控制制度是指為了提高財政管理工作的質量和效率，減少和消除財政管理風險，保護財政資金的安全、完整和規(guī)范運行，確保有關法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行等而制定和實施的一系列控制方法、措施和程序。是以風險管理為導向，由業(yè)務部門內部控制、業(yè)務部門之間關聯控制、考核監(jiān)督部門專職控制三個方面相互作用的內部管理機制。
第三條、本規(guī)范適用于張家港市財政局內部各項業(yè)務管理活動。
第四條、各鎮(zhèn)財政部門可以根據國家有關法律法規(guī)和本規(guī)范，制定本部門的內部控制規(guī)定。
第五條、局長對財政內部控制制度的建立健全及有效實施負責。
第二章、目標和原則。
第六條、建立財政內部控制制度的目標是通過修訂、整合和優(yōu)化現有的管理制度和辦法，進一步明確工作責任，規(guī)范工作程序，形成崗位職責明確、縱向直接控制、橫向互相牽制、內部循環(huán)約束、運轉高效順暢、監(jiān)督制衡有力的運行機制，防范和化解財政風險，改進和提高工作質量、工作效率和服務水平，促進財政管理的規(guī)范化和科學化。
第七條、財政內部控制制度應當符合國家財經法律法規(guī)和規(guī)章制度，符合單位財政業(yè)務管理的實際情況。
第八條、財政內部控制制度應當約束財政部門內部的所有人員，任何個人都不得擁有超越內部控制制度的權力。
第九條、財政內部控制制度應當涵蓋財政內部涉及財政管理的各項業(yè)務及相關崗位，并針對業(yè)務處理過程中的關鍵控制點，落實到決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個環(huán)節(jié)。
第十條、財政內部控制制度應當保證財政內部機構、崗位的合理設置及其職責權限的合理劃分，堅持不相容職務相互分離，確保不同機構和崗位之間權責分明、相互制約、相互監(jiān)督。
第十一條、財政內部控制制度應當遵循成本效益原則，以合理的控制成本達到最佳的控制效果。
第十二條、財政內部控制制度應當綜合考慮相關的控制環(huán)境、風險識別和評估、控制活動和措施、信息溝通和反饋、監(jiān)督和評價等因素。
（一）控制環(huán)境：主要包括財政部門的管理職能定位、組織結構、決策程序和激勵機制；領導班子的權責分配、管理理念、管理知識、管理經驗和領導風格；全體工作人員的業(yè)務素質、誠信理念和道德價值觀念。
（二）風險評估：在確立管理目標的基礎上，分析和識別管理活動中存在風險的可能性，并正確評估風險結果。
（三）控制活動：為了實現管理目標，確保領導決策的有效執(zhí)行，而采取的批準、授權、查證、稽核等一系列削弱和化解管理風險的控制措施。
（四）信息與溝通：相關的信息以一種能使人們行使各自職能的形式和時限被識別和掌握，通過對各類信息的記錄、匯總、分析和處理，實現領導層和相關業(yè)務部門之間廣泛有效的傳遞與交流。
（五）監(jiān)督與評價：對控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通的有效性持續(xù)地進行檢查、評價，及時發(fā)現內部控制設計和運行的缺陷，并采取必要措施加以改進和完善。
第十三條、財政內部控制制度應當隨著外部環(huán)境的變化、財政管理職能的調整和管理要求的提高，不斷地加以修訂和完善。
第三章、基本內容。
第十四條、財政內部控制制度主要包括一般預算收入管理、政府非稅收入管理、綜合財政預算管理（含預算指標管理、預算執(zhí)行調整）、財政資金撥付、政府投資項目管理、行政事業(yè)單位國有資產管理、財政專項資金管理、財政票據管理、會計管理、政府采購管理、財政監(jiān)督管理等內容。
第十五條、應當加強一般預算收入和政府非稅收入的管理，對收入征管、入庫、分析、考核等環(huán)節(jié)進行有效控制，確保完成市人代會下達的財政收入目標任務。
第十六條、應當明確綜合財政預算編制原則，細化預算收支項目，建立預算支出標準，規(guī)范預算編制、審定、下達程序，加強預算編制、執(zhí)行、分析、考核等環(huán)節(jié)的管理，及時分析、控制、調整預算差異，并采取措施，強化預算約束，確保預算的有效執(zhí)行。
要建立預算執(zhí)行調整和預算指標管理的審批制度，規(guī)范預算指標調整和下達程序，嚴格控制財政風險，切實提高財政綜合保障能力。
第十七條、應當建立嚴格的資金撥付授權批準制度，明確授權批準方式、權限、程序、責任和相關控制措施，嚴格規(guī)定支付審核、支付辦理、財務核算崗位人員的職責范圍和工作要求，加強印章的管理，確保財政資金安全、規(guī)范運行。
第十八條、應當建立崗位分工與授權批準相制衡，以項目決策控制、概預算控制、項目變更控制、價款支付控制、竣工決算控制和監(jiān)督檢查等一系列控制辦法的政府投資項目管理制度。
第十九條、應當正確區(qū)分國有資產權屬，明晰產權關系，實施產權管理，建立國有資產產權登記、統(tǒng)計記錄、資產評估、資產處置等一系列控制措施，保障國有資產的安全和完整，推動資產的合理配置和節(jié)約、有效使用。
第二十條、應當建立專項資金管理制度，加強財政專項資金預算的編制、審核工作，采取適當措施，確保資金分配的“公開、公平、公正”，加強專項資金使用的檢查監(jiān)督，不斷提高專項資金使用效益。
第二十一條、應當建立財政票據管理制度，加強行政事業(yè)單位票據的申印、購領、發(fā)放、使用、核銷、銷毀等方面的管理，嚴肅查處違反財政票據管理規(guī)定的行為。
第二十二條、應當加強會計從業(yè)資格管理，規(guī)范會計管理行為，提高會計信息質量，嚴肅查處擾亂社會經濟秩序，損害國家和社會公眾利益的行為。
第二十三條、應當認真履行《政府采購法》賦予的職責，加強政府采購管理，規(guī)范政府采購行為，提高政府采購資金使用效益，維護國家利益和社會公眾利益，保護政府采購當事人的合法權益。
第二十四條、應當建立財政監(jiān)督檢查機制，強化財政監(jiān)督職能，規(guī)范財政監(jiān)督行為，提高財政監(jiān)督管理的質量和效能。
第四章、基本方法。
第二十五條、財政內部控制的基本方法主要包括：不相容職務相互分離控制、集體決策控制、授權批準控制、會計核算控制、管理風險控制、內部報告控制、電子信息技術控制等。
第二十六條、不相容職務相分離控制要求按照不相容職務相分離的原則，合理設置工作機構和工作崗位，明確崗位職責權限，使財政內部各項管理業(yè)務活動，都經過具有互相制約關系的兩個或兩個以上的控制環(huán)節(jié)才能完成，形成相互制衡機制。
不相容職務主要包括：授權批準、執(zhí)行業(yè)務、會計記錄、財產保管、審核監(jiān)督等職務。
第二十七條、集體決策控制要求涉及重大財政政策、重大財政收支預算調整、重大財政改革措施等方面的財政核心業(yè)務，應當報局黨組或局長辦公會議討論，實行民主商議、集體決策。
第二十八條、授權批準控制要求明確規(guī)定涉及管理業(yè)務的授權批準的范圍、權限、程序、責任等內容，各級工作人員必須在授權范圍內行使職權、辦理業(yè)務和承擔責任。
第二十九條、會計核算控制要求會計核算人員依據《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度，明確會計憑證、會計賬簿和財務會計報告的處理程序，建立和完善會計檔案保管和會計工作交接辦法，實行會計人員崗位責任制，充分發(fā)揮會計的監(jiān)督職能。
第三十條、管理風險控制要求全員樹立風險意識，針對各個風險控制點，建立有效的風險管理機制，通過風險預警、識別、評估、分析、報告等措施，全面防范和控制業(yè)務活動中存在的管理風險。
第三十一條、內部報告控制要求建立和完善內部報告制度，全面反映財政資金運行情況，及時提供資金活動的重要信息，增強內部管理的時效性和針對性。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇一
業(yè)?？飘厴I(yè)實習計劃安排如下：
一、xx－xx學年度第一學期。
1、第4周前完成提前畢業(yè)學生的統(tǒng)計及相關手續(xù)的辦理。
2、第5-8周各教研室與實習單位、實習基地的聯系安排。
2、第9-10周明確實習指導教師，畢業(yè)實習動員大會。
4、第13周后組織實施實習就業(yè)工作。
二、xx－xx學年度第二學期。
1、第1～9周組織實施實習就業(yè)工作。
4、第15周指導教師報送實習成績、資料等，并向教務處提交實習成績。
5、第16周向教務處提交畢業(yè)實習工作總結。
--------------------------。
外語系xx屆畢業(yè)生實習進程安排表。
時間。
工作安排。
參與人員。
備注。
各畢業(yè)班召開以實習為主題班會。
各班主任、畢業(yè)班學生。
11月6日—11日。
提交實習調查問卷、畢業(yè)生實習意向數據分析報告表。
各班主任、畢業(yè)班學生。
召開外語系xx屆畢業(yè)生實習動員大會。
實習工作小組成員、實習班班主任以及全體外語系10屆畢業(yè)生。
11月19日—11月底。
聯系實習單位，填寫用人單位信息需求表；初步確定參加招聘會公司名單；確定招聘流程。
各教研室主任、實習工作負責人員。
舉行旅行社、各類公司、飯店等招聘會。
實習工作負責人員。
提交實習審批表、實習協(xié)議書、各班級實習單位一覽表、發(fā)放實習手冊。
各班主任、畢業(yè)班學生。
按各表要求進行填寫后，統(tǒng)一提交系部。
提交實習手冊。
各班主任、畢業(yè)班學生。
進行成績考核，并負責輸入實習成績。
畢業(yè)班班主任。
評選出優(yōu)秀實習生；
各班主任。
表格要求：
1)實習協(xié)議書：敲好單位章，一式三份，一份本人留、一份交用人單位、一份交系部。
2）實習單位一覽表、班級通訊錄：表中的每一欄都是必填項目，特別是單位地址，要求詳細，書面稿和電子稿上交。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇二
以成立鄉(xiāng)村少年宮為契機，實現校內外資源的有效結合，讓更多的農村未成年人共享校內外優(yōu)秀教育資源和成果，以此來培養(yǎng)孩子們的學習愛好，開闊視野、增長見識，在潛移默化中提高農村孩子的藝術素養(yǎng)，減少城鄉(xiāng)差距。進而改善農村教育的內部環(huán)境和外部條件，全面加強農村未成年人思想道德建設，促進農村未成年人的全面發(fā)展和健康成長，為進一步進步農村未成年人的整體素質做出我們應有的貢獻。
為保障鄉(xiāng)村學校少年宮活動的順利開展，學校成立領導小組、督查小組。人員組成如下：
副組長：楊xx 劉xx 李xx
組員：張xx 李xx 羅xx 楊x 李xx
王xx 陳xx 付xx 佟xx
組長：楊xx
組員：佟xx 梁xx
陳xx
：李x 吳xx 劉x
三、組織機構及職責
1.主任全面負責少年宮的各項工作。
2.副主任負責少年宮的各項具體活動的安排
3.工作組成員輔導及各種演出、比賽、安全教育及后勤保障等工作。
4.輔導員負責制定學習計劃、學生的輔導及總結等具體工作，協(xié)助學校組織各種比賽，演出等活動。
5.督查小組，負責好活動當天的考勤，督查好負責活動項目教師的活動情況，學生的參與情況。（必須認真記錄好教師的出勤情況）。
2.開展力所能及的技能培訓活動，以技促能。要立足于師資、場地、設施等條件，開展科技制作、手工、樂器、書畫等項目，提高農村未成年人的動手能力和實踐能力。根據地域文化和學校特色，將陶藝、剪紙、三弦等民間手工藝及傳統(tǒng)文化活動引進來，讓廣大農村未成年人在學習民族傳統(tǒng)文化的過程中動手動腦、掌握技能。結合活動項目設置，積極組織各類興趣小組和學生社團，推動少年宮技能培訓和科技、文藝活動的開展，為他們將來成長發(fā)展打下良好基礎。
3.開展內容鮮活的經典誦讀活動，要充分運用中華經典和紅色經典這一優(yōu)質思想道德教育資源，以鄉(xiāng)村學校少年宮為陣地，廣泛開展經典誦讀活動。要把經典誦讀同學習當代道德模范結合起來，貫通古今，古為今用，增強經典誦讀的時代感。結合校園藝術節(jié)活動，開展經典誦讀展示、匯演等活動，引導未成年人在誦讀的基礎上理解經典內涵，提高文化素質和道德修養(yǎng)。配合學校德育工作，深入開展“做一個有道德的人”活動，開展生命安全、環(huán)境保護等主題教育實踐活動。
1.體育：籃球、排球、乒乓球、足球、羽毛球、武術、跳繩、呼啦圈。
2.美術：兒童畫、手工制作、傳統(tǒng)剪紙、陶藝。
3.書法：筆、篆刻、軟筆。
4.音樂：電子琴、舞蹈、合唱、電聲樂器。
5.綜合類：經典誦讀、象棋、故事屋、信息技術、少年交警。
6.科技類：科普園、科技制作、園藝。
7.地方類：三弦、鐵環(huán)、沙包、陀螺、哈尼文化傳承
1.面向全體少年兒童，讓每一個孩子學有所長，學有所用。
2.根據本單位師資、設施、學生狀況等情況選擇適合本校的特色項目，真正做到有品牌，有特色，每個活動項目有特色。
3.要選擇、制定適合本學校特點的教學形式、教學目的、教學內容、評價機制。
4.師資來源以本單位特長教師為主，結合學校內外有特長的教師和人力、物力資源，聯合辦學，使少年宮事業(yè)能順利開展。
5.學校要經常組織教師或學生走出去、請進來，以開闊自己的視野,實現教師資源的共享。
6.學校要定期組織部分有經驗的退休老教師或家長來學校參觀指導工作，為鄉(xiāng)村少年宮建設營造良好的氛圍。
7.實行責任負責制，責任到人，項目到人，學校還要制定相應的賞罰措施，保證鄉(xiāng)村少年宮的良性發(fā)展。
8.本學期將李媛、吳云芳、劉瓊三位教師計劃在管理人員當中，進行各項活動內容的資料收集匯編、整理存檔。
在校期間每周星期五下午第二節(jié)課（15:00--15:55）時間進行活動。
1.把少年宮各類藝術活動納進學校教學計劃，從而實現少年宮活動經常化和制度化。
2.根據學生的學段目標完成情況，實行專業(yè)考核等級制，同一考核時間、內容，并頒發(fā)等級證書或獎狀，以此來進步學生的重視程度，激發(fā)學生參與的積極性，并定期和學生家上進行交流。
3.少年宮定期進行單項或多項比賽、交流、匯演等活動。
4.學期末教師填寫學生活動記錄表，學校存檔。
1.設立專門的少年宮安全治理領導小組，制定各項規(guī)章制度，并由專人對少年宮的活動場地、活動設施、音樂器材等進行監(jiān)視、檢查、維修等。
2.每個少年宮活動小組設負責人一名，負責學生的日常治理和安全工作，認真組織，精心安排，杜絕安全事故的發(fā)生。
（一）舞蹈類：舞蹈是以肢體動作為主要藝術表現手段、著重表現語言文字或其他藝術表現手段所難以表觀的人們的內在深層的精神世界----細膩的情感、深刻的思想、鮮明的性格，和人與自然、人與社會、人與人之間以及人自身內部的矛盾沖突，創(chuàng)造出可被人感知的生動的舞蹈形象，以表達舞蹈演員的審美情感、審美理想，反映生活的審美屬性。
（二）經典誦讀類：
1豐富校園文化生活，進步學生的語言表達、邏輯思維、快速反應和協(xié)調能力，以全面促進校園文化的發(fā)展。
2.鍛煉學生語言的親切感,培養(yǎng)學生和人交流具有親和力。
3.培養(yǎng)學生較好的臨場駕馭能力,和其他主持配合的能力。選擇音像資料、圖書資料。參加各種比賽，使學生形成良好的心里素質。能夠熟練的演繹作品，大方得體的進行節(jié)目主持。
（三）美術類：培養(yǎng)學生的繪畫技能，進步學生的繪畫能力，用畫筆描繪美好的生活，用畫筆描繪出色的人生。
1.選拔學員，進行基礎練習簡筆畫自選教材
2.基本繪畫技能的培訓水粉、素描
3.多參加各種比賽，使學生形成良好的心里素質。自主創(chuàng)作。
（四）器樂類：吹奏健康向上的樂曲，提升學生素質。掌握基本吹奏方法，能獨奏，培養(yǎng)良好的音樂感覺，讓孩子們在樂曲聲中陶冶情操，啟迪聰明智慧，豐富精神生活。
（五）體育類：通過活動獲得技能，激發(fā)學生學習興趣、發(fā)展個性特長，促進學生身心健康發(fā)展，組織和吸引更多的學生參加體育活動。發(fā)展柔韌、協(xié)調、靈敏、速度、彈跳等運動素質。學習和掌握各項運動所需的基本活動技能，逐步培養(yǎng)學生完成各種練習的正確姿勢。學習和掌握各種運動技能，比賽規(guī)則。在訓練過程中努力培養(yǎng)學生守紀律、愛學習、勇于吃苦、意志頑強的品質，使其能夠全面發(fā)展。
（六）科技類
通過動手制作、用心觀察，培養(yǎng)學生的動腦動手能力、以及想象力。
（七）硬筆書法類：培養(yǎng)學生的硬筆書寫技巧，提高學生的鋼筆字能力，用一筆好字書寫美妙的人生。
（八）軟筆書法類：
1.把握扎實的基本功。
2.培養(yǎng)學生的審美素養(yǎng)，進步審美能力。
3.能書寫一筆好字。
（九）閱讀類：讓學生養(yǎng)成多讀書、讀好書的良好習慣。
（十）英語口語類：進行基礎對話訓練，練習標準發(fā)音。閱讀好的作品，從朗誦到表演多方面進行練習，能夠熟練的進行口語交際，并有一定的語言組織能力和現場發(fā)揮能力。
（十一）心理咨詢：能針對不同年齡、不同特點的學生采取不同的心理疏導，使學生形成積極樂觀的生活學習態(tài)度。
（十二）各種棋類：掌握各種棋類得基本技巧，經常進行比賽來加強棋藝的進步。讓學生思維不斷拓展。
1.機制健全，組織保障堅實有力
鄉(xiāng)村學校少年宮成立了鄉(xiāng)村學校少年宮領導小組和工作小組，由學校校長任主任、學校中層干部為成員，具體組織開展日常工作，分工明確。少年宮辦公室進一步規(guī)范了管理制度，健全了工作機制，先后建立了《鄉(xiāng)村學校少年宮管理制度》、《鄉(xiāng)村學校少年宮主任工作職責》、《藝術類教師工作職責》、《安全管理制度》等一系列規(guī)章制度，落實了工作人員及職責;加強了輔導教師選聘培訓工作，大力提升師資素質;加大人財投入，努力改善辦學條件，為鄉(xiāng)村學校少年宮的發(fā)展打下良好的基礎。
2.合理組織學生參加，細化輔導員常規(guī)教學
參加鄉(xiāng)村學校少年宮的學生，各輔導員根據學生的.興趣愛好，讓學員自己報名到各活動小組，確保每位學員能在少年宮活動中準時參加活動，并教育學生遵守活動紀律，認真開展活動。節(jié)假日的活動，完全由學員自愿原則，并且要求參加活動的學員、家長與學校簽訂安全合約。
全校輔導教師按照《鄉(xiāng)村學校少年宮教學常規(guī)管理》制訂全學期活動計劃、安排和活動教案，組織學生有序、有效、安全的開展活動，耐心輔導，全面關心愛護學員。要充分利用學生興趣愛好的心理優(yōu)勢，多講多練，耐心指導，努力提高學員的專業(yè)技能水平。活動后輔導教師做好活動記錄和總結，并做好相關資料的收集和檔案管理。
3.強化管理，確保鄉(xiāng)村學校少年宮活動質量
強化師資隊伍素質，進一步提高人才培養(yǎng)能力，扎實抓好了師資隊伍建設、課堂教學及少年宮活動質量，讓少年兒童在節(jié)假日學得滿意、玩得開心、活得充實，讓少兒的家長放心。認真開展好了周末安排的鄉(xiāng)村學校少年宮常規(guī)活動，不定期舉辦各種少兒大型活動，做到每個項目活動都有一名教師或輔導員全面負責組織管理、督促指導。努力實現少年宮活動過程最優(yōu)化，活動結果有效化，活動管理規(guī)范化。形成鄉(xiāng)村學校少年宮建設和學校教育工作同步發(fā)展的良好局面。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇三
20xx年共發(fā)放糧食補貼（小麥）77.39萬元；“一噴三防”肥30959包，農機燃油補貼15.48萬元；農業(yè)政策性保險，20xx年棉花入保面積90357.7畝，入保金額325287.7元，入保戶數4212戶；小麥入保面積5007.5畝，入保金額10015元，入保戶數812戶；農業(yè)機械補貼上半年共補貼170余臺，補貼金額21.4萬元；小麥良種補貼面積為4438畝，556戶，補貼小麥良種數量32785公斤。
（二）三網綠化工作。
20xx年鎮(zhèn)實施了一系列的三網綠化工程，分別實施了濱孤路、高速連接線、海防路、路等路域補植綠化工程，共補植苗木株；實施了郭河和沾利河等水系綠化，共栽植苗木株；實施了郭河片1萬畝農田林網綠化，綠化面積317畝，栽植樹木6.1萬株，動用土方58.7萬方，總投資608.9萬元。；種植經濟林1500畝，栽植苗木96000株，實施了濱孤路提升工程，動用土方26.5萬立方，外調土6.5萬方；鏡月湖動用土方78萬立方，外調土3萬方，栽植小苗木3萬余株；靈芝湖動用土方152萬方，外調土1.2萬方。總計動用土方253.5萬方，投資633.75萬元，栽植苗木34萬株，投資346萬元。
（三）特色農業(yè)發(fā)展。
鎮(zhèn)認真落實富民政策，采取有力措施，因地制宜，進一步調整優(yōu)化產業(yè)結構，大力發(fā)展設施農業(yè)、特色農業(yè)等高效生態(tài)農業(yè)，精心規(guī)劃建設了鎮(zhèn)獨具特色綠色生態(tài)農業(yè)布局。
20xx年，我鎮(zhèn)共建設特色農產品產業(yè)基地9處，規(guī)劃種植面積20000余畝，為基地農戶人均增收8000元。
1、梁王片萬畝優(yōu)質蘋果生產基地。
該項目集中規(guī)劃為3個示范區(qū).一是梁王2萬畝示范區(qū)。北至老濱孤路，東至街道，南至一分干，西至義虎路，面積2萬畝。二是2萬畝示范區(qū)。西起一分干，北至六義干，東至水庫二支，南至北大支渠，面積2萬畝。三是老黃河故道2萬畝示范區(qū)。以老黃河故道為核心，南起五一村，北至壽光村，面積2萬畝。
該項目規(guī)劃5年內完成蘋果栽植，現已種植1.5萬畝。年購進優(yōu)質蘋果苗木9.6萬株，新植優(yōu)質蘋果1500畝。其中在郭河片種植了500畝、黃河故道片種植了500畝、梁王片種植了500畝。
2、鎮(zhèn)仁韓片5000畝特色農產品示范園。
（1）該項目區(qū)西至太平界，東至義英路，北大支渠，北至北水源支渠，總控制面積5000畝。
（2）項目區(qū)主要分為五個種植區(qū)塊，其中圍子紅薯種植基地2500畝，水庫周圍雜果園180畝，投資1010萬元；富硒黑花生種植基地1200畝，投資450萬元；中藥材基地1000畝，投資300萬元；壽光村高溫大棚蔬菜120畝，建設高溫大棚60個，投資1400萬元，產業(yè)區(qū)道路配套11公里，投資440萬元，高低壓線路5.6公里，投資80萬元，管道水系8.6公里，投資90萬元，總投資3770萬元。截至目前，修筑產業(yè)路11公里，高低壓線路5.6公里，管道水系8.6公里，種植優(yōu)質紅薯2500畝，正在采摘；富硒黑花生種植基地1200畝，正在銷售；中藥材1000畝，其中丹參200畝、黃芩300畝，無花果500畝，長勢良好，部分無花果樹已經結果。
3、鎮(zhèn)博豐蔬菜種植基地。
鎮(zhèn)寶三片高溫大棚蔬菜基地位于義虎路西側，南到寶一進村路，北至東西溝，西至寶一村水庫，規(guī)劃面積1100畝。規(guī)劃建設鋼結構高溫蔬菜大棚200個，每個2.2畝左右，截至目前，寶一村群眾自建冬暖大棚17個，該合作社規(guī)劃建設冬暖大棚43個，春暖棚39個，總投資2600萬元，目前完成建設，訂購了蔬菜苗正在種植。
4、鎮(zhèn)梁家設施水果休閑采摘園。
項目區(qū)東至沾利河，西至王集干，南至一份干，北至義五路，涉及鎮(zhèn)梁家、大王、三合、七頃、大山等5個村，蘋果種植面積10000畝，同時發(fā)展了500畝的富硒蘋果，大田雜果300畝，大田葡萄200畝，溫室葡萄大棚60個，總投資3500萬元。項目區(qū)將早熟品種嘎啦、藤木、紅霞等品種與煙富三、煙富六合理大棚種植，形成了3-4個月的采摘期，充分提高了產品的附加值。截至目前，新建葡萄大棚10個，草莓大棚4個，種植大田草莓100畝，雜果30畝。
5、西黃河故道休閑采摘園。
西黃河故道采摘園位于鎮(zhèn)薄家村西南800米處，東臨高速連接線和新鹽路，交通便利，項目區(qū)南至三道溝地，北至薄家開發(fā)地，東至生態(tài)林，西至進水渠，總設計面積20xx畝。項目區(qū)位于區(qū)西黃河故道南首，北至一分干，東至鹽新路，南至博豐菜業(yè)，西至沾化界，總面積2500畝。項目區(qū)分為申豐菜業(yè)，草莓采摘，林下經濟，珍果園，生態(tài)園和優(yōu)質蘋果園六個片區(qū)；建設高溫鋼結構大棚50個，鋼結構草莓溫室棚60個，鋼結構水果溫室大棚20個，珍果園200畝，林下食用菌及林下珍禽養(yǎng)殖300畝，大田采摘開心農場300畝，優(yōu)質蘋果園1100畝，建設生態(tài)餐廳一處，總投資4680萬元。申豐農業(yè)開發(fā)公司系私營企業(yè)，在合理分工的基礎上，外聘高級管理人員實施日常管理。前期建設由壽光市多農大棚建造有限公司規(guī)劃建設，建成了吸納本村群眾技術培訓的后土崗。截至目前，建設草莓大棚60個，并種植了草莓；種植了櫻桃、樹莓等珍果園200畝，冬暖大棚20個，已經全部種植西紅柿，林下養(yǎng)殖笨雞20000只。
6、七頃村大棚葡萄種植基地。
鎮(zhèn)七頃村大棚葡萄種植基地位于七頃村北300米處，占地100畝，集中建設鋼結構葡萄大棚24個（每個大棚1.2畝），投資120萬元。該基地采取公司制運營模式，由公司統(tǒng)一管理、統(tǒng)一銷售并全部流轉了土地，今年5月份栽植了苗木，現在正在實施秋季管理。
7、三合蔬菜種植基地。
該基地建設余三合村以東，集中建設高標準冬暖大棚10個，總投資260萬元。該基地系區(qū)西黃河故道重要組成部分，填補了區(qū)高品質蔬菜生產的空白，周邊地區(qū)消費市場潛力巨大，但種植有限，蔬菜消費主要靠外部輸入。該基地的建設，在提高人民生活水平的同時，穩(wěn)定了當地物價，對當地的主導產業(yè)形成優(yōu)勢互補，同時可吸納100余人就業(yè)，帶動周邊產業(yè)發(fā)展，促進當地群眾致富增收。截至目前，已經建設高溫大棚10個，種植了辣椒、西紅柿等蔬菜。
8、大山反季節(jié)西瓜基地。
大山村大棚西瓜基地位于大山村以南，規(guī)劃面積300畝，建設高標準西瓜大棚25個，總投資240萬元。
該項目引進荷蘭管理模式，采用微滴灌、水肥一體、設施溫控生物防治等技術，實行半自動化管理；該基地完全按照公司化規(guī)程管理，下設辦公室、技術部、生產部和銷售部四個科室，按照規(guī)劃分期建設。截至目前，已經建設西瓜棚20個，種植蔬菜、西瓜、南瓜等作物。
9、西黃河故道生態(tài)農莊項目。
該項目北至濱孤路，南至同合村東西路，西至沾化界，東至排澇溝，規(guī)劃耕地面積1600畝，總投資4000余萬元。開發(fā)公司主要建設農業(yè)科技園藝開發(fā)、拓展訓練、餐飲住宿、設施農業(yè)、景觀打造和林果種植采摘等項目，目前，所涉及耕地已經完成流轉，計劃20xx年11月份動工建設。
（四）、富民政策落實。
1、政策帶動。對蘋果樹新植，鎮(zhèn)政府按照3元/株以上標準給予獎補；對新建冬暖式種植大棚，按10000元/畝給予獎補，對新建春暖式種植大棚，按5000元/畝給予獎補；對農業(yè)小景點打造，鎮(zhèn)政府按實際投資的50%給予獎補；對特色農業(yè)貸款，鎮(zhèn)政府在區(qū)農合行設立擔?；?00萬元，撬動低息貸款20xx萬元。
2、行政推動。鎮(zhèn)政府成立特色農業(yè)服務辦公室，并由科級干部帶隊組成14個小組，包靠推進“兩帶”及12園建設。
3、科技拉動。鎮(zhèn)政府在壽光市高薪聘請技術員1名，對蔬菜大棚的建設、種植策劃、技術管理等長年盯靠指導。另外，鎮(zhèn)政府與省農科院、青島農業(yè)大學簽訂長年合作協(xié)議，每月至少有1名專家到鎮(zhèn)指導。
4、搞好基礎配套。鎮(zhèn)政府計劃投資600萬元，架設輸電線路10.5公里，建設產業(yè)區(qū)循環(huán)路10公里，建設小型泵站4座，鋪設引水管線8公里。以上各項工程預計7月底前全部竣工。
5、搞好土地流轉。截止目前，全鎮(zhèn)新注冊成立農業(yè)公司2家，新成立專業(yè)合作社10家，均是農村小能人合伙發(fā)起。其中申豐公司流轉土地1200畝，博豐蔬菜合作社流轉土地600畝，盛豐農業(yè)公司流轉土地200畝，西韓無花果合作社流轉土地530畝，東韓中草藥合作社流轉土地510畝。
6、搞好綠色認證。鎮(zhèn)政府從農產品生產源頭入手，大力推進農業(yè)標準化生產，加大宣傳培訓力度，不斷強化農產品生產企業(yè)和農戶安全生產意識，嚴把農產品質量安全關，擦亮綠色品牌。
7、搞好市場分析。一方面，搞好種植策劃，根據市場需求進行專業(yè)生產；另一方面，堅持做強做大“西黃河故道”品牌，加大宣傳力度，不斷提升鎮(zhèn)特色產業(yè)品牌的知名度和美譽度。
8、搞好農民技術培訓。鎮(zhèn)結合新型農民學校，開展了一些列的農民技術培訓。分別建設了博豐菜業(yè)實訓基地、梁家林果實訓基地、艾河雜果實訓基地、北大屋葡萄實訓基地、小圍子紅薯實訓基地、申豐農莊實訓基地等6家培訓基地和大牟村等15個農民技術培訓教學點，第一期共開展了林果種植、棉花種植、糧食高產技術、大田辣椒種植和大棚蔬菜種植為內容的技術培訓課100余次，受訓人數5000余人次。
（一）西黃河故道生態(tài)農莊建設。
西黃河故道生態(tài)農莊項目北至濱孤路，南至同合村東西路，支渠兩側，總設計面積1600畝，總投資4000萬元。生態(tài)農莊以東是義虎路、高速連接線，交通便利，橫跨支渠，水澆條件良好，再加上項目區(qū)位于黃河故道中心，土質肥沃，產出的林果及農產品品質上乘。生態(tài)農莊堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞黃藍兩大國家戰(zhàn)略和全區(qū)農業(yè)產業(yè)規(guī)劃，以轉方式調結構為主線，以增加農民收入為核心，通過土地流轉向集約化發(fā)展，樹立“綠色、生態(tài)、高效的現代農業(yè)”的意識，走“公司+基地”的發(fā)展思路。20xx年開發(fā)建設設施農業(yè)、林果采摘、水上娛樂、拓展訓練、餐飲住宿等項目。
截至目前，該項目區(qū)涉及土地已經全部流轉完成，計劃20xx年施工建設。
（二）鎮(zhèn)葡萄莊園項目建設。
項目區(qū)位于鎮(zhèn)村、村。項目區(qū)東至高速連接線，西至村，北至薄家寶分界溝，南至五一灌溉站，總面積1100畝，總投資20xx萬元，集中建設高標準的蔬菜大棚150個，葡萄大棚600畝200個，實施綠色大棚葡萄種植、采摘，景點打造等工程，集采摘、娛樂、休閑、親子活動、科普教育于一體的綠色果蔬采摘基地。
該項目正在流轉土地，預計20xx年春季施工。
（一）產業(yè)化經營水平欠佳。一是農業(yè)基礎薄弱。農業(yè)生產主要以家庭承包、粗放經營為主，農業(yè)基礎設施還不夠完善，缺乏大型農業(yè)龍頭企業(yè)、特色農業(yè)規(guī)模較小，農產品附加值低，現代農業(yè)基礎比較薄弱。二是產品優(yōu)勢不優(yōu)。寶三珍果、梁家蘋果等基地雖具規(guī)模，但受技術創(chuàng)新等影響，產品開發(fā)慢，競爭力弱。
（二）生產要素支撐力不強。一是農民素質不高。全鎮(zhèn)農業(yè)高級科技人才較少。加上受傳統(tǒng)經營習慣的影響，普遍存在重糧棉種植的傳統(tǒng)，發(fā)展現代農業(yè)的思想阻力較大。二是資金投入不足。鎮(zhèn)級財政對發(fā)展特色農業(yè)進行一定程度的資金扶持，但由于鎮(zhèn)級財力有限，與農業(yè)的高需求、大投入相比遠遠不夠。
（三）抗御風險能力較弱。一是抗御自然災害能力不強。八月份的持續(xù)強降雨，致使鎮(zhèn)域內棉花大面積受災，給我們農業(yè)“轉方式、調結構”敲響了警鐘。二是應對市場風險機制缺乏。農民合作組織發(fā)展仍處于低層次階段，農戶分散經營的現狀普遍存在，對千變萬化市場應變能力匱乏。
（一）加強基礎設施建設，促進農業(yè)可持續(xù)發(fā)展。實施轄區(qū)內溝渠、田間管網等修繕工程，打通阻截溝，清理維修排灌渠，確保澇能排旱能澆。重點抓好大牟片1.2萬畝中低產田改造等項目。
（二）大力發(fā)展高效生態(tài)農業(yè)。進一步調整優(yōu)化農業(yè)產業(yè)布局，大力發(fā)展“循環(huán)、高效、生態(tài)”綠色種植業(yè)，逐步走出“棉花農業(yè)”困局。依據全區(qū)西黃河故道農業(yè)休閑觀光產業(yè)帶規(guī)劃，整合規(guī)范農村合作組織，做大做強寶三片雜果、薄家草莓及生態(tài)園、大山西瓜、梁家蘋果、北大屋葡萄、小圍子地瓜、六頃五黑花生等特色采摘園。搞好“三網”綠化工程，大力發(fā)展木材生產、林下種養(yǎng)殖等特色產業(yè)，依托特色資源優(yōu)勢，搞活“農家樂”、“農家游”，努力打造“三季有花、四季有果、常年見綠、水清天藍”的旅游休閑觀光農業(yè)。
（三）加快土地流轉。加快土地流轉服務網絡建設，通過完善相關政策措施，加強公共服務。堅持依法、自愿、有償原則，鼓勵農民采取轉包、出租、互換、轉讓和入股等方式流轉土地承包經營權，引導經濟能人、種植大戶、農民專業(yè)合作社、農業(yè)龍頭企業(yè)等開發(fā)農業(yè)莊園，達到土地適度規(guī)模經營，農業(yè)產業(yè)集中發(fā)展，提高土地利用率和產出率。
（四）大力發(fā)展農村新型合作經濟組織。圍繞現有的產業(yè)和特色產品，堅持政府引導支持、農民群眾自愿自發(fā)組織，大力發(fā)展種養(yǎng)殖等各種類型的農民專業(yè)合作社，組織農民群眾按照市場需求進行專業(yè)化生產，為農民提供產前、產中、產后服務，切實提高農民的組織化程度和農產品競爭力。同時按照“政府補助、鞏固設施、區(qū)域管理、群眾實惠”的工作思路，積極推進小型水利工程產權制度改革，精心培育水利合作社，讓建成的農田水利設施長久使用，讓農民群眾共享水利實惠，讓水利的農業(yè)命脈作用得到更充分的發(fā)揮。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇四
一． 活動策劃的背景及現狀：
近年來，萬州區(qū)結合全區(qū)旅游發(fā)展和新農村建設實際，積極探索大力發(fā)展休閑度假景區(qū)/“農家樂”和生態(tài)觀光農業(yè)為主的鄉(xiāng)村旅游模式。城區(qū)周邊10余個鎮(zhèn)鄉(xiāng)初具規(guī)模，形成特色生態(tài)觀光農業(yè)旅游區(qū)，鄉(xiāng)村旅游推動旅游經濟快速。 甘寧鎮(zhèn)：距萬州主城28公里，因三國東吳大將甘寧故里而得名，20xx年重慶市政府辦公廳授予的第一批“特色景觀旅游名鎮(zhèn)（村）”。甘寧鎮(zhèn)以萬州大瀑布群旅游區(qū)為中心，東有白云洞，西有何其芳故居（籌備復建），貫峰書院、玫瑰香橙園、桑葚園，南有油菜花基地、萬畝綠色大棚蔬菜基地，北有觀賞水產養(yǎng)殖基地、古民居群等。近年來，甘寧鎮(zhèn)大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)，積極打造特色鄉(xiāng)村旅游活動，開展了饒有情趣的“黑馬油菜花節(jié)”、“桑葚采摘節(jié)”、“甘寧鼓樂文化節(jié)”等旅游活動，吸引遠郊眾多游客積極參與。
//現狀分析：甘寧鎮(zhèn)依托自身生態(tài)農業(yè)優(yōu)勢，開展各類豐富多彩的鄉(xiāng)村旅游活動，但單一活動缺乏強有力的主體支撐，影響范圍有限，僅限萬州及較近周邊區(qū)縣客源，沒有進一步延伸和擴大鄉(xiāng)村品牌效力。 萬州大瀑布群旅游區(qū)：位于甘寧鎮(zhèn)境內，原名青龍瀑布景區(qū)，萬州金牌旅游名片。20xx年浙旅控股股份有限公司斥巨資重新定位重點打造，力爭創(chuàng)建“一鏈多珠的國家aaaaa級瀑布類標桿旅游區(qū)”，已于20xx年評為國家aaaa級旅游區(qū)，目前正進行國家aaaaa級景區(qū)的升級改造。核心景區(qū)萬州大瀑布寬115米，高64。5米，面積7417。5平方米，是亞洲已知面積最大的單掛瀑布，被譽為“亞洲第一瀑”，聚焦國內外眾多游客的目光，成為長江三峽黃金旅游線上一顆璀璨的明珠。
//現狀分析：萬州大瀑布群旅游區(qū)注重對外品牌形象塑立及宣傳，客源地遍布全國，在成渝兩地享有很高的知名度。但在萬州本土及周邊區(qū)縣缺乏溝通形象，大多市民局限過去認知，“瀑布無水/放水”，“基礎設施落后”等等，沒有體驗大瀑布升級后的品質享受。
二．活動策劃目的及意義：
1。策劃目的：
1。1提檔升級，品牌促銷：甘寧鎮(zhèn)打造萬州鄉(xiāng)村第一品牌游，有高品質的萬州大瀑布景區(qū)作為品牌支撐主體，使得原本普通的生態(tài)農業(yè)觀光活動提檔升級，變成更具商業(yè)推廣價值的品牌鄉(xiāng)村旅游；同時，豐富的鄉(xiāng)村旅游活動，也使得萬州大瀑布景區(qū)更具民俗文化價值，可以在萬州本地大打“鄉(xiāng)村親民牌”，讓更多人體驗瀑布升級后的各種驚喜。
1。2提高知名度，營造良好的輿論氛圍：甘寧鎮(zhèn)聯合萬州大瀑布景區(qū)，開展整體系列鄉(xiāng)村旅游季活動，可以豐富自身內涵，增加亮點，提高在公眾知名度，營造良好的輿論氛圍。
1。3服務旅游，帶動經濟：真正為市民提供更新更優(yōu)更快的旅游服務，推動旅游經濟的快速發(fā)展。
2。策劃意義：策劃品牌鄉(xiāng)村游，打造多彩甘寧鎮(zhèn)。通過開展整體系列鄉(xiāng)村旅游季活動，使得甘寧鎮(zhèn)成為萬州鄉(xiāng)村旅游的龍頭鎮(zhèn)。
三． 活動策劃的宗旨及宣傳口號
1。宗旨：服務市民，豐富活動。
2。宣傳口號：品牌鄉(xiāng)村游，多彩甘寧鎮(zhèn)！
四． 活動策劃的主題及內容
1。主題：多彩甘寧鎮(zhèn)·瀑布體驗季~
2。主要內容：
/第一季：多彩甘寧鎮(zhèn)·瀑布體驗季：黑馬油菜花節(jié)~
/第二季：多彩甘寧鎮(zhèn)·瀑布體驗季：桑葚采摘節(jié)~
/第三季：多彩甘寧鎮(zhèn)·瀑布體驗季：烤魚美食節(jié)~
/第四季：多彩甘寧鎮(zhèn)·瀑布體驗季：民俗文化節(jié)~
/第五季：多彩甘寧鎮(zhèn)·瀑布體驗季：玫瑰香橙節(jié)~
（將過去單一的，各自為主的鄉(xiāng)村旅游活動組合系列，重新升級，打造成品牌主題活動）。
五． 活動策劃的時間及實施
1?；顒訒r間：
1。1第一季：黑馬油菜花節(jié) 20xx年3月8日—20xx年4月8日
1。2第二季：桑葚采摘節(jié) 20xx年5月1日—20xx年6月1日
1。3第三季：烤魚美食節(jié)~20xx年7月8日—20xx年8月31日
1。4第四季：民俗文化節(jié) 20xx年9月8日—20xx年10月8日
1。5第五季：玫瑰香橙節(jié)~20xx年11月1日—20xx年12月1日
2。活動主體：
主辦單位：萬州區(qū)人民政府
承辦單位：萬州區(qū)旅游局
甘寧鎮(zhèn)人民政府
浙旅（重慶）大瀑布旅游開發(fā)有限公司
協(xié)辦單位：重慶途牛國際旅行社有限責任公司
3。活動實施：采用旅行社銷售渠道，將活動內容細化成1日游產品，進行促銷?。ù黉N方案待定：根據萬州大瀑布景區(qū)不同的優(yōu)惠政策。）
六． 宣傳及費用合計：
1。 宣傳方案：（簡單版）
1。1媒體宣傳
/戶外媒體：暫定戶外橫幅。（沿雙河口高速路口開始，經高峰，涼風，至甘寧）。
/視聽媒體：萬州電臺+萬州團購網
1。2渠道宣傳：旅行社統(tǒng)一店面廣告，宣傳冊/頁，張貼畫等等。
2。費用合計：約13萬元
媒體宣傳費用：10萬元
旅行社渠道費用：2萬元
其他費用：1萬元
七． 效果預測：
1。 提升知名度，突顯鄉(xiāng)村品牌旅游效益；
2。 服務旅游，帶動經濟；
3。 豐富萬州1日游產品。
八． 其他不盡事宜
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇五
20xx年，市商務局黨組認真學習中央和省、市委組織工作會議精神，深入貫徹落實《黨政領導干干部選拔任用工作條例》和^v^^v^提出的好干部標準，堅持德才兼?zhèn)?、事業(yè)為上、注重實績、群眾公認的選人用人原則，完善選任機制，嚴格工作程序，嚴肅工作紀律，嚴把選任關口，選人用人工作開展順利。根據市委組織部《關于開展20xx年度干部選拔任用“一報告兩評議”和黨委（黨組）書記履行干部選拔任用工作職責情況民主評議工作的通知》要求，現將我局20xx年度干部選拔任用工作報告如下：
經過前期大量艱苦努力，解決超編制超職數難題后，我局于20xx年底啟動了領導干部選拔任用工作。工作中，局黨組始終堅持正確用人導向，認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《條例》），嚴格程序，規(guī)范操作，最大限度地把合適的干部用在合適的崗位，確保人盡其用，人盡其才。全年共開展3次選拔任用工作，選拔任用20名處級領導干部，其中正處級領導干部7人，副處級領導干部13人，選拔干部均在機關編制職數限制內，不存在超編超職數等違規(guī)配備干部的問題。在干部選拔任用工作中，我局堅決貫徹落實《xx市年輕干部優(yōu)選優(yōu)培優(yōu)用三年行動方案》要求，20名被提拔使用的處級領導干部中，有12名是80后年輕干部，選拔任用工作的開展使得我局正處級領導干部平均年齡由原來的歲下降到歲，副處級領導干部平均年齡由歲下降到歲，一批年富力強的同志走上正副處級領導崗位，配齊配強了內設機構領導班子，優(yōu)化了干部隊伍結構，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
（一）深入學習新《條例》，不斷提升選任水平。20xx年3月中央印發(fā)了修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》，局黨組以身作則，通過黨組會、中心組學習等形式，帶頭深入學習，全面理解把握條例的內容和要求，嚴格落實黨管干部原則，進一步完善選人用人制度機制，嚴把選人用人政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，切實加大監(jiān)督檢查力度，堅決匡正選人用人風氣，全面履行選人用人主體責任。人事部門結合崗位職責和工作實際，對新條例的新內容、新變化，分章逐條進行深入學習，經常性開展業(yè)務研討交流，切實做到嚴格按原則辦事、按制度辦事、按程序辦事，確保條例不折不扣落實到干部選拔任用全過程，不斷提高干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。
（二）建立健全機制，強化監(jiān)督管理。為了保證選拔任用干部工作的嚴肅性，切實做到選好人、用好人，局黨組從完善干部選拔任用制度入手，嚴格規(guī)范選拔任用工作，在修訂后的《條例》出臺后，立刻責成人事部門牽頭制定適合我局實際情況的干部選拔任用辦法，人事處依據條例要求，在市委組織部干部處的多次指導和幫助下，出臺了《xx市商務局機關處級領導干部選拔任用工作實施辦法》，進一步完善了我局干部選拔任用工作制度。在選拔任用工作中，為了進一步強化干部選拔任用監(jiān)督機制，從方案的制訂，到參考人選的提出、考察人選的確定，以及最后的票決過程，每一次黨組決議，駐局紀檢組均參與監(jiān)督，堅決杜絕“帶病提拔”、“任人唯親”、拉票賄選等違規(guī)違紀問題的發(fā)生，并且嚴格執(zhí)行考察公示，任前公示制度，集中體現了群眾公認和公開的原則，自覺接受民主監(jiān)督。
（三）樹好用人導向，嚴格選任標準。在開展干部選拔任用工作中，局黨組嚴格按照“信念堅定，為民服務，勤政務實，敢于擔當，清正廉潔”的好干部標準，注重選拔堅決貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”的干部，選拔踐行新發(fā)展理念，能力出眾、業(yè)績突出、群眾公認的干部，選拔講誠信、懂規(guī)矩、守紀律、清正廉潔的干部，既看重民意基礎，又不簡單以票取人，積極為那些敢于負責、埋頭干事、勇于擔當、善于作為的干部搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺。
（四）探索工作方法，堅持精準用人。在選拔任用工作中，我局能夠嚴格履行工作程序，嚴肅執(zhí)行工作紀律，尤其在今年年初開展的選任工作中，受疫情原因的影響，我們改變工作方法，科學制訂工作方案，采取分批集中開會的辦法，保證了相關工作合規(guī)有序開展。另外，為增強機關干部之間的相互了解，我局借鑒了市委組織部及橫向部門的經驗，在民主推薦環(huán)節(jié)之前，增加了工作展示環(huán)節(jié)，通過工作展示既讓干部個人的才能得到了展現，也讓機關全體人員增進了對選任人員的了解，能夠在民主推薦過程中能夠做到心中有數，提高了選人用人準確性和科學性。
（五）嚴格履行程序，把好六大關口。我局在選拔任用工作中嚴格按照《條例》規(guī)定的原則和程序選拔任用干部，嚴把六大關口。一是把好動議關。在選拔任用干部前，明確動議條件，增強干部選拔任用的計劃性，不搞臨時動議，避免了調整干部的隨意性現象發(fā)生。二是把好推薦關。堅持把談話調研推薦和會議推薦作為選拔任用的必經程序，廣泛聽取全局干部群眾的意見，堅決做到群眾認可程度不高的不用。三是把好考察關。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，嚴格按照?guī)定程序進行干部考察，重點抓好干部考察工作責任制的落實。四是把好紀律關。始終堅持公道正派原則，嚴格遵守干部工作紀律，積極接受駐局紀檢組、機關紀委和全體機關干部對選拔任用全過程監(jiān)督。五是把好決議關。在會議討論決定環(huán)節(jié)，人事處逐個介紹擬任人選考察情況，班子成員充分醞釀、研究討論、發(fā)表意見，最后票決形成任職決定。六是把好公示關。堅持執(zhí)行干部考察預告和任職前公示制度，確保全面接受群眾監(jiān)督，不斷提高選人用人公信度。
今年我們在干部選拔任用工作中取得了一些成績，但在工作實踐中還存在一定的問題，主要表現在：一是少數干部群眾對干部工作的規(guī)定、程序等細節(jié)了解掌握的不多、不深、不透，執(zhí)行干部工作制度不夠自覺。二是考察內容不夠全面，往往只考察工作實績，對干部八小時以外的社交圈、生活圈、家庭圈涉及較少。三是組工干部業(yè)務能力、業(yè)務經驗相對不足，對相關制度的掌握不夠透徹，工作細節(jié)把握的不夠周全。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇六
隨著國民收入的穩(wěn)步增長，國家在資源配置和設施建設投資上，將會向國內旅游傾斜，向能同時滿足國內、國際旅游者需求的旅游吸引物方面傾斜。在入境游方面，根據對國外游客的調查，他們訪華的主要目的依次為:體驗高水平的傳統(tǒng)文化和歷史建筑、文物、博物館、城墻等;普通老百姓，尤其是農村地區(qū)的普通百姓生活;優(yōu)美的自然風光。
由此可見，外國游客對中國的興趣點主要集中在傳統(tǒng)文化、農村百姓生活和自然風光，鄉(xiāng)村旅游恰好可以提供這三個方面結合的平臺，這也是近年來，陽朔、麗江等地鄉(xiāng)村旅游蓬勃發(fā)展的原因之一。在國內游方面，由于城市化步伐的加快，一方面加劇了城市的負擔，城市環(huán)境質量進一步下降，生存壓力進一步加大，另一方面，農村生活、自然風貌、良好的環(huán)境將成為稀缺資源，再加上人們體閑觀念和方式的轉變，這些都為鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展提供了可持續(xù)的前景。
不利因素
資金問題。鄉(xiāng)村旅游本身缺乏發(fā)展旅游的資金來源，投資主體單一，而在資金到位后的開發(fā)過程中還存在著規(guī)劃不科學，利益分配不合理的現象。因此，對于那些資源條件好、級別高的鄉(xiāng)村旅游項目上要充分發(fā)揮政府的主導作用，走股份制或股份合作制的道路;鼓勵國企、私有經濟單獨或合作開發(fā)，也鼓勵農民個人或聯合開發(fā)。
總之，要多渠道、多層次、多種形式籌集資金。資金問題解決后，怎樣對旅游資源有計劃、有步驟的合理開發(fā)利用，怎樣協(xié)調政府、投資人、原住民三者之間的利益分配關系?在我國鄉(xiāng)村旅游實際開發(fā)中，這兩個問題也是普遍存在的。
因此，要防止各部門、各級政府一哄而上開發(fā)鄉(xiāng)村旅游，只講規(guī)模，不求質量，片面追求利潤，忽視原住民權利和游客滿意度的行為。這樣不僅破壞了潛在的市場需求，而且使鄉(xiāng)村旅游處于低質量、低收入的惡性循環(huán)經營狀態(tài)中。與缺乏資金相比，浪費資金又破壞了資源更是要堅決杜絕的。
基礎設施問題。突出表現在與鄉(xiāng)村旅游發(fā)展息息相關的交通、電力、通訊、醫(yī)療衛(wèi)生等方面建設水平的落后，導致許多問題的出現，比如游客苦于交通上的不便放棄出游;清新秀麗的鄉(xiāng)野風光和惡劣的住宿條件帶給游客心理上的巨大反差;不衛(wèi)生的飲食造成了疾病卻沒有配套的醫(yī)療救治……可見，一個鄉(xiāng)村社區(qū)本身的自然條件再優(yōu)越、民俗文化再深邃，如果基礎設施落后，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游也便成為空話。
服務配套問題。鄉(xiāng)村中第三產業(yè)發(fā)展嚴重滯后，服務業(yè)不發(fā)達，服務人員總體素質較低。由于我國鄉(xiāng)村教育事業(yè)落后，造成了鄉(xiāng)村居民的文化水平及綜合素質不高，而鄉(xiāng)村旅游的服務主體是當地農民，并且旅游業(yè)是一個集合了購物、餐飲、娛樂為一體的對服務水平要求較高的行業(yè)，所以，如何在較短時間內提高鄉(xiāng)村旅游的服務水平實為一個棘手的問題。
另外，在我國鄉(xiāng)村旅游的管理層中也普遍存在著管理者素質不高、經營管理的科學水平低、管理不夠規(guī)范、開發(fā)中缺乏保護意識、重設施建設輕環(huán)境營造等諸多問題。
加大宣傳和推銷鄉(xiāng)村旅游產品的力度并建設一個完善的鄉(xiāng)村旅游信息網絡也是我國鄉(xiāng)
村旅游迫切需要解決的一個問題。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇七
北海偉業(yè)公司“美麗廣西.清潔鄉(xiāng)村”活動總結 根據市運管處《關于北海市道路運輸行業(yè)“美麗廣西 .清潔 鄉(xiāng)村”清潔運輸行動實施方案的通知》 （北運管字【20xx】53 號） 精神，為了創(chuàng)造更加清潔優(yōu)美的辦公及運輸環(huán)境，提高運輸服務 質量和水平，我司根據實際情況，認真開展“美麗廣西.清潔鄉(xiāng) 村”系列活動，總結如下：
一、成立領導小組 公司成立了“美麗廣西.清潔鄉(xiāng)村”領導小組，公司總經理 任組長，副總經理任副組長，其他部門負責人任組員。領導小組 辦公室設在公司辦公室，辦公室負責督促檢查指導，確?；顒禹?利進行。
二、宣傳動員 公司經常召開專題會議，傳達有關文件精神，強調活動的意 義和目標，做到不走過場，不搞形式，用實際行動完成這項清潔 活動。充分利用公司板報，圖文并茂大力宣傳，務必要求人人參 與，公司上下一起行動。
三、行動指導 嚴格按照《通知》的要求，做到辦公場所、停車場、車容車 貌及運輸過程的清潔和環(huán)境保護。
1、辦公場所。辦公室每天都要進行清掃，做到窗明幾凈， 擺放整齊。 2、停車場。停車場要保持平整，周邊無雜草，門衛(wèi)每天負 責清掃雜物，并對場地進行灑水除塵。
3、車容車貌。所有車輛每周都要清洗一次，下雨天發(fā)現污 跡盡快清洗，保持車輛外觀整潔。車內也要經常清掃，保持干凈 整潔。
4、每次運輸前都要嚴格檢查車輛的裝油口和卸油口，保持 密封安全，防止泄漏。
四、檢查和監(jiān)督 辦公室還要制定出詳細的活動細則及獎罰措施， 公司各部門 人員依照執(zhí)行。辦公室每周對辦公場所，停車場，車容車貌進行 一次大檢查，并會同車隊和安全部做一次車況安全檢查，做好檢 查記錄并公布檢查結果。
五、做好活動總結和評比 公司辦公室做好季度評比，每一季度開一次總結會議，對各 部門進行評比，對先進的部門和個人予以獎勵，對落后的部門和 個人給予處罰。年底還要進行一次該活動的總結和評比，通過總 結和評比，進一步落實清潔活動，公司經營場所、辦公室、停車 場每天都保持清潔衛(wèi)生，營運車輛車容車貌煥然一新，不但美化 了環(huán)境，而且公司員工從美麗的環(huán)境中感受到身心愉悅，為安全 生產增加有利因素。
20xx 年工作計劃：
公司在 20xx 年繼續(xù)開展“美麗廣西.清潔鄉(xiāng)村”活動，繼續(xù) 做好崗位清潔責任制，落實人員，明確責任，每個季度開始就召 開動員會議，大力宣傳“美麗廣西.清潔鄉(xiāng)村”活動的意義和重 要性，強調“安全第一，預防為主” ，樹立以清潔為榮，臟亂為 恥， 認真落實到每個環(huán)節(jié)， 每個角落。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇八
為貫徹落實《_辦公廳關于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的實施意見》(國辦發(fā)〔20xx〕13號)和《安徽省人民政府關于印發(fā)安徽省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點方案的通知》(皖政〔20xx〕16號)精神，進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設，經省政府同意，現提出以下實施意見：
(一)總體要求。按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點的總體部署，堅持?；?、強基層、建機制，改革鄉(xiāng)村醫(yī)生服務模式和激勵約束機制，健全完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補償、養(yǎng)老和培養(yǎng)培訓政策，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生整體素質，加強醫(yī)療衛(wèi)生服務監(jiān)管，全面提升村級醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。
(二)主要目標。到2025年，確保全省鄉(xiāng)村醫(yī)生普遍具備醫(yī)藥衛(wèi)生類中專以上學歷，50%以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)生以上資格，鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡、學歷、執(zhí)業(yè)資格結構更加合理，執(zhí)業(yè)環(huán)境進一步優(yōu)化，合理待遇得到切實保障，基本建成一支素質較高、適應農村基層需要的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，促進基層首診、分級診療制度的建立，更好保障農村居民享受均等化的基本公共衛(wèi)生服務和安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務。
(三)明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責任務。鄉(xiāng)村醫(yī)生(包括在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，下同)主要負責向農村居民提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務，并承擔衛(wèi)生計生部門委托的其他醫(yī)療衛(wèi)生服務相關工作。
(四)合理配置鄉(xiāng)村醫(yī)生人力資源。各地要綜合考慮轄區(qū)服務人口、服務現狀和預期需求以及地理條件等因素，合理配置鄉(xiāng)村醫(yī)生，原則上按照每千服務人口1名的標準配備鄉(xiāng)村醫(yī)生，每個村衛(wèi)生室至少要有1名鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)。沒有鄉(xiāng)村醫(yī)生的村衛(wèi)生室，由所屬基層醫(yī)療衛(wèi)生機構派駐醫(yī)生提供服務，或引進具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的人員到村衛(wèi)生室工作。村衛(wèi)生室實有人員超過規(guī)定配備標準的，原則上不得新進人員。
(五)嚴格鄉(xiāng)村醫(yī)生準入?？h級衛(wèi)生計生部門要嚴格按照《_執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》等有關法律、法規(guī)，嚴格鄉(xiāng)村醫(yī)生資格審核，加強準入管理。在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的醫(yī)護人員必須具備相應的資格并按規(guī)定進行注冊。新進入村衛(wèi)生室從事預防、保健和醫(yī)療服務的人員，必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格;從事護理、藥事及醫(yī)技工作的人員，必須取得相應執(zhí)業(yè)資格。
(六)規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生考核?？h級衛(wèi)生計生部門要按照基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療并重的原則，完善村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核辦法，統(tǒng)一組織開展考核?？己藘热莅ㄠl(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務的數量、質量和群眾滿意度，執(zhí)行基本藥物制度，遵守基本醫(yī)保規(guī)定，學習培訓以及醫(yī)德醫(yī)風等情況?？己私Y果作為鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊和財政補助的主要依據。具體考核工作主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔，原則每年不少于1次。在村衛(wèi)生室內部建立考核和收入分配機制，收入分配向業(yè)務骨干傾斜。
(七)強化執(zhí)業(yè)服務監(jiān)管?？h級衛(wèi)生計生部門要切實加強鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)管理和服務質量監(jiān)管，促進合理用藥，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務的安全性和有效性。逐步將鄉(xiāng)村醫(yī)生納入醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)監(jiān)管信息系統(tǒng)。推進縣鄉(xiāng)村一體化管理，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領辦村衛(wèi)生室。從嚴打擊鄉(xiāng)村醫(yī)生非法行醫(yī)、違規(guī)購銷藥品、誘導服務和過度醫(yī)療以及違規(guī)轉診病人的行為。
(八)完善鄉(xiāng)村醫(yī)生退出制度。建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生考核退出、到齡退出、違法違紀退出機制。對村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核結果，作為鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊的重要依據，考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，不得在村衛(wèi)生室繼續(xù)執(zhí)業(yè)。對嚴重違法犯罪或出現嚴重醫(yī)德醫(yī)風問題的鄉(xiāng)村醫(yī)生，吊銷或暫扣其執(zhí)業(yè)資格，并責令退出村衛(wèi)生室。各縣(市、區(qū))政府制定鄉(xiāng)村醫(yī)生到齡退出辦法，積極探索村衛(wèi)生室富余人員退出機制。
(九)加強學歷教育。各級衛(wèi)生計生部門要按照《全國鄉(xiāng)村醫(yī)生教育規(guī)劃(2011―2020年)》要求，制定鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)規(guī)劃。鼓勵符合條件的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生進入高等醫(yī)學(衛(wèi)生)院校(含中醫(yī)藥院校)接受醫(yī)學學歷教育，提高整體學歷層次。對于按規(guī)定參加學歷教育并取得醫(yī)學相應學歷的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生，政府對其學費可予以適當補助。
(十)實施訂單定向培養(yǎng)。加強農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作，重點實施面向村衛(wèi)生室的3年制大學?？泼赓M醫(yī)學生培養(yǎng)。免費醫(yī)學生主要招收農村生源。完成全科醫(yī)生規(guī)范化培訓的免費醫(yī)學生可安排到村衛(wèi)生室工作，村衛(wèi)生室工作時間計入協(xié)議規(guī)定服務期，縣級衛(wèi)生計生部門和定崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要在進修培訓、職稱評定等方面予以傾斜。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇九
20__年共發(fā)放糧食補貼(小麥)77.39萬元;“一噴三防”肥30959包，農機燃油補貼15.48萬元;農業(yè)政策性保險，20__年棉花入保面積90357.7畝，入保金額325287.7元，入保戶數4212戶;小麥入保面積5007.5畝，入保金額10015元，入保戶數812戶;農業(yè)機械補貼上半年共補貼170余臺，補貼金額21.4萬元;小麥良種補貼面積為4438畝，556戶，補貼小麥良種數量32785公斤。
(二)三網綠化工作。
20__年鎮(zhèn)實施了一系列的三網綠化工程，分別實施了濱孤路、高速連接線、海防路、路等路域補植綠化工程，共補植苗木株;實施了郭河和沾利河等水系綠化，共栽植苗木株;實施了郭河片1萬畝農田林網綠化，綠化面積317畝，栽植樹木6.1萬株，動用土方58.7萬方，總投資608.9萬元。;種植經濟林1500畝，栽植苗木96000株，實施了濱孤路提升工程，動用土方26.5萬立方，外調土6.5萬方;鏡月湖動用土方78萬立方，外調土3萬方，栽植小苗木3萬余株;靈芝湖動用土方152萬方，外調土1.2萬方?？傆媱佑猛练?53.5萬方，投資633.75萬元，栽植苗木34萬株，投資346萬元。
(三)特色農業(yè)發(fā)展。
鎮(zhèn)認真落實富民政策，采取有力措施，因地制宜，進一步調整優(yōu)化產業(yè)結構，大力發(fā)展設施農業(yè)、特色農業(yè)等高效生態(tài)農業(yè)，精心規(guī)劃建設了鎮(zhèn)獨具特色綠色生態(tài)農業(yè)布局。
20__年，我鎮(zhèn)共建設特色農產品產業(yè)基地9處，規(guī)劃種植面積20000余畝，為基地農戶人均增收8000元。
1、梁王片萬畝優(yōu)質蘋果生產基地。
該項目集中規(guī)劃為3個示范區(qū).一是梁王2萬畝示范區(qū)。北至老濱孤路，東至街道，南至一分干，西至義虎路，面積2萬畝。二是2萬畝示范區(qū)。西起一分干，北至六義干，東至水庫二支，南至北大支渠，面積2萬畝。三是老黃河故道2萬畝示范區(qū)。以老黃河故道為核心，南起五一村，北至壽光村，面積2萬畝。
該項目規(guī)劃5年內完成蘋果栽植，現已種植1.5萬畝。年購進優(yōu)質蘋果苗木9.6萬株，新植優(yōu)質蘋果1500畝。其中在郭河片種植了500畝、黃河故道片種植了500畝、梁王片種植了500畝。
2、鎮(zhèn)仁韓片5000畝特色農產品示范園。
(1)該項目區(qū)西至太平界，東至義英路，北大支渠，北至北水源支渠，總控制面積5000畝。
(2)項目區(qū)主要分為五個種植區(qū)塊，其中圍子紅薯種植基地2500畝，水庫周圍雜果園180畝，投資1010萬元;富硒黑花生種植基地1200畝，投資450萬元;中藥材基地1000畝，投資300萬元;壽光村高溫大棚蔬菜120畝，建設高溫大棚60個，投資1400萬元，產業(yè)區(qū)道路配套11公里，投資440萬元，高低壓線路5.6公里，投資80萬元，管道水系8.6公里，投資90萬元，總投資3770萬元。截至目前，修筑產業(yè)路11公里，高低壓線路5.6公里，管道水系8.6公里，種植優(yōu)質紅薯2500畝，正在采摘;富硒黑花生種植基地1200畝，正在銷售;中藥材1000畝，其中丹參200畝、黃芩300畝，無花果500畝，長勢良好，部分無花果樹已經結果。
3、鎮(zhèn)博豐蔬菜種植基地。
鎮(zhèn)寶三片高溫大棚蔬菜基地位于義虎路西側，南到寶一進村路，北至東西溝，西至寶一村水庫，規(guī)劃面積1100畝。規(guī)劃建設鋼結構高溫蔬菜大棚200個，每個2.2畝左右，截至目前，寶一村群眾自建冬暖大棚17個，該合作社規(guī)劃建設冬暖大棚43個，春暖棚39個，總投資2600萬元，目前完成建設，訂購了蔬菜苗正在種植。
4、鎮(zhèn)梁家設施水果休閑采摘園。
項目區(qū)東至沾利河，西至王集干，南至一份干，北至義五路，涉及鎮(zhèn)梁家、大王、三合、七頃、大山等5個村，蘋果種植面積10000畝，同時發(fā)展了500畝的富硒蘋果，大田雜果300畝，大田葡萄200畝，溫室葡萄大棚60個，總投資3500萬元。項目區(qū)將早熟品種嘎啦、藤木、紅霞等品種與煙富三、煙富六合理大棚種植，形成了3-4個月的采摘期，充分提高了產品的附加值。截至目前，新建葡萄大棚10個，草莓大棚4個，種植大田草莓100畝，雜果30畝。
5、西黃河故道休閑采摘園。
西黃河故道采摘園位于鎮(zhèn)薄家村西南800米處，東臨高速連接線和新鹽路，交通便利，項目區(qū)南至三道溝地，北至薄家開發(fā)地，東至生態(tài)林，西至進水渠，總設計面積20__畝。項目區(qū)位于區(qū)西黃河故道南首，北至一分干，東至鹽新路，南至博豐菜業(yè)，西至沾化界，總面積2500畝。項目區(qū)分為申豐菜業(yè)，草莓采摘，林下經濟，珍果園，生態(tài)園和優(yōu)質蘋果園六個片區(qū);建設高溫鋼結構大棚50個，鋼結構草莓溫室棚60個，鋼結構水果溫室大棚20個，珍果園200畝，林下食用菌及林下珍禽養(yǎng)殖300畝，大田采摘開心農場300畝，優(yōu)質蘋果園1100畝，建設生態(tài)餐廳一處，總投資4680萬元。申豐農業(yè)開發(fā)公司系私營企業(yè)，在合理分工的基礎上，外聘高級管理人員實施日常管理。前期建設由壽光市多農大棚建造有限公司規(guī)劃建設，建成了吸納本村群眾技術培訓的后土崗。截至目前，建設草莓大棚60個，并種植了草莓;種植了櫻桃、樹莓等珍果園200畝，冬暖大棚20個，已經全部種植西紅柿，林下養(yǎng)殖笨雞20000只。
6、七頃村大棚葡萄種植基地。
鎮(zhèn)七頃村大棚葡萄種植基地位于七頃村北300米處，占地100畝，集中建設鋼結構葡萄大棚24個(每個大棚1.2畝)，投資120萬元。該基地采取公司制運營模式，由公司統(tǒng)一管理、統(tǒng)一銷售并全部流轉了土地，今年5月份栽植了苗木，現在正在實施秋季管理。
7、三合蔬菜種植基地。
該基地建設余三合村以東，集中建設高標準冬暖大棚10個，總投資260萬元。該基地系區(qū)西黃河故道重要組成部分，填補了區(qū)高品質蔬菜生產的空白，周邊地區(qū)消費市場潛力巨大，但種植有限，蔬菜消費主要靠外部輸入。該基地的建設，在提高人民生活水平的同時，穩(wěn)定了當地物價，對當地的主導產業(yè)形成優(yōu)勢互補，同時可吸納100余人就業(yè)，帶動周邊產業(yè)發(fā)展，促進當地群眾致富增收。截至目前，已經建設高溫大棚10個，種植了辣椒、西紅柿等蔬菜。
8、大山反季節(jié)西瓜基地。
大山村大棚西瓜基地位于大山村以南，規(guī)劃面積300畝，建設高標準西瓜大棚25個，總投資240萬元。
該項目引進荷蘭管理模式，采用微滴灌、水肥一體、設施溫控生物防治等技術，實行半自動化管理;該基地完全按照公司化規(guī)程管理，下設辦公室、技術部、生產部和銷售部四個科室，按照規(guī)劃分期建設。截至目前，已經建設西瓜棚20個，種植蔬菜、西瓜、南瓜等作物。
9、西黃河故道生態(tài)農莊項目。
該項目北至濱孤路，南至同合村東西路，西至沾化界，東至排澇溝，規(guī)劃耕地面積1600畝，總投資4000余萬元。開發(fā)公司主要建設農業(yè)科技園藝開發(fā)、拓展訓練、餐飲住宿、設施農業(yè)、景觀打造和林果種植采摘等項目，目前，所涉及耕地已經完成流轉，計劃20__年11月份動工建設。
(四)、富民政策落實。
1、政策帶動。對蘋果樹新植，鎮(zhèn)政府按照3元/株以上標準給予獎補;對新建冬暖式種植大棚，按10000元/畝給予獎補，對新建春暖式種植大棚，按5000元/畝給予獎補;對農業(yè)小景點打造，鎮(zhèn)政府按實際投資的50%給予獎補;對特色農業(yè)貸款，鎮(zhèn)政府在區(qū)農合行設立擔?；?00萬元，撬動低息貸款20__萬元。
2、行政推動。鎮(zhèn)政府成立特色農業(yè)服務辦公室，并由科級干部帶隊組成14個小組，包靠推進“兩帶”及12園建設。
3、科技拉動。鎮(zhèn)政府在壽光市高薪聘請技術員1名，對蔬菜大棚的建設、種植策劃、技術管理等長年盯靠指導。另外，鎮(zhèn)政府與省農科院、青島農業(yè)大學簽訂長年合作協(xié)議，每月至少有1名專家到鎮(zhèn)指導。
4、搞好基礎配套。鎮(zhèn)政府計劃投資600萬元，架設輸電線路10.5公里，建設產業(yè)區(qū)循環(huán)路10公里，建設小型泵站4座，鋪設引水管線8公里。以上各項工程預計7月底前全部竣工。
5、搞好土地流轉。截止目前，全鎮(zhèn)新注冊成立農業(yè)公司2家，新成立專業(yè)合作社10家，均是農村小能人合伙發(fā)起。其中申豐公司流轉土地1200畝，博豐蔬菜合作社流轉土地600畝，盛豐農業(yè)公司流轉土地200畝，西韓無花果合作社流轉土地530畝，東韓中草藥合作社流轉土地510畝。
6、搞好綠色認證。鎮(zhèn)政府從農產品生產源頭入手，大力推進農業(yè)標準化生產，加大宣傳培訓力度，不斷強化農產品生產企業(yè)和農戶安全生產意識，嚴把農產品質量安全關，擦亮綠色品牌。
7、搞好市場分析。一方面，搞好種植策劃，根據市場需求進行專業(yè)生產;另一方面，堅持做強做大“西黃河故道”品牌，加大宣傳力度，不斷提升鎮(zhèn)特色產業(yè)品牌的知名度和美譽度。
8、搞好農民技術培訓。鎮(zhèn)結合新型農民學校，開展了一些列的農民技術培訓。分別建設了博豐菜業(yè)實訓基地、梁家林果實訓基地、艾河雜果實訓基地、北大屋葡萄實訓基地、小圍子紅薯實訓基地、申豐農莊實訓基地等6家培訓基地和大牟村等15個農民技術培訓教學點，第一期共開展了林果種植、棉花種植、糧食高產技術、大田辣椒種植和大棚蔬菜種植為內容的技術培訓課100余次，受訓人數5000余人次。
(一)西黃河故道生態(tài)農莊建設。
西黃河故道生態(tài)農莊項目北至濱孤路，南至同合村東西路，支渠兩側，總設計面積1600畝，總投資4000萬元。生態(tài)農莊以東是義虎路、高速連接線，交通便利，橫跨支渠，水澆條件良好，再加上項目區(qū)位于黃河故道中心，土質肥沃，產出的林果及農產品品質上乘。生態(tài)農莊堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞黃藍兩大國家戰(zhàn)略和全區(qū)農業(yè)產業(yè)規(guī)劃，以轉方式調結構為主線，以增加農民收入為核心，通過土地流轉向集約化發(fā)展，樹立“綠色、生態(tài)、高效的現代農業(yè)”的意識，走“公司+基地”的發(fā)展思路。20__年開發(fā)建設設施農業(yè)、林果采摘、水上娛樂、拓展訓練、餐飲住宿等項目。
截至目前，該項目區(qū)涉及土地已經全部流轉完成，計劃20__年施工建設。
(二)鎮(zhèn)葡萄莊園項目建設。
項目區(qū)位于鎮(zhèn)村、村。項目區(qū)東至高速連接線，西至村，北至薄家寶分界溝，南至五一灌溉站，總面積1100畝，總投資20__萬元，集中建設高標準的蔬菜大棚150個，葡萄大棚600畝200個，實施綠色大棚葡萄種植、采摘，景點打造等工程，集采摘、娛樂、休閑、親子活動、科普教育于一體的綠色果蔬采摘基地。
該項目正在流轉土地，預計20__年春季施工。
三、存在問題。
(一)產業(yè)化經營水平欠佳。一是農業(yè)基礎薄弱。農業(yè)生產主要以家庭承包、粗放經營為主，農業(yè)基礎設施還不夠完善，缺乏大型農業(yè)龍頭企業(yè)、特色農業(yè)規(guī)模較小，農產品附加值低，現代農業(yè)基礎比較薄弱。二是產品優(yōu)勢不優(yōu)。寶三珍果、梁家蘋果等基地雖具規(guī)模，但受技術創(chuàng)新等影響，產品開發(fā)慢，競爭力弱。
(二)生產要素支撐力不強。一是農民素質不高。全鎮(zhèn)農業(yè)高級科技人才較少。加上受傳統(tǒng)經營習慣的影響，普遍存在重糧棉種植的傳統(tǒng)，發(fā)展現代農業(yè)的思想阻力較大。二是資金投入不足。鎮(zhèn)級財政對發(fā)展特色農業(yè)進行一定程度的資金扶持，但由于鎮(zhèn)級財力有限，與農業(yè)的高需求、大投入相比遠遠不夠。
(三)抗御風險能力較弱。一是抗御自然災害能力不強。八月份的持續(xù)強降雨，致使鎮(zhèn)域內棉花大面積受災，給我們農業(yè)“轉方式、調結構”敲響了警鐘。二是應對市場風險機制缺乏。農民合作組織發(fā)展仍處于低層次階段，農戶分散經營的現狀普遍存在，對千變萬化市場應變能力匱乏。
四、下一步工作打算。
(一)加強基礎設施建設，促進農業(yè)可持續(xù)發(fā)展。實施轄區(qū)內溝渠、田間管網等修繕工程，打通阻截溝，清理維修排灌渠，確保澇能排旱能澆。重點抓好大牟片1.2萬畝中低產田改造等項目。
(二)大力發(fā)展高效生態(tài)農業(yè)。進一步調整優(yōu)化農業(yè)產業(yè)布局，大力發(fā)展“循環(huán)、高效、生態(tài)”綠色種植業(yè)，逐步走出“棉花農業(yè)”困局。依據全區(qū)西黃河故道農業(yè)休閑觀光產業(yè)帶規(guī)劃，整合規(guī)范農村合作組織，做大做強寶三片雜果、薄家草莓及生態(tài)園、大山西瓜、梁家蘋果、北大屋葡萄、小圍子地瓜、六頃五黑花生等特色采摘園。搞好“三網”綠化工程，大力發(fā)展木材生產、林下種養(yǎng)殖等特色產業(yè)，依托特色資源優(yōu)勢，搞活“農家樂”、“農家游”，努力打造“三季有花、四季有果、常年見綠、水清天藍”的旅游休閑觀光農業(yè)。
(三)加快土地流轉。加快土地流轉服務網絡建設，通過完善相關政策措施，加強公共服務。堅持依法、自愿、有償原則，鼓勵農民采取轉包、出租、互換、轉讓和入股等方式流轉土地承包經營權，引導經濟能人、種植大戶、農民專業(yè)合作社、農業(yè)龍頭企業(yè)等開發(fā)農業(yè)莊園，達到土地適度規(guī)模經營，農業(yè)產業(yè)集中發(fā)展，提高土地利用率和產出率。
(四)大力發(fā)展農村新型合作經濟組織。圍繞現有的'產業(yè)和特色產品，堅持政府引導支持、農民群眾自愿自發(fā)組織，大力發(fā)展種養(yǎng)殖等各種類型的農民專業(yè)合作社，組織農民群眾按照市場需求進行專業(yè)化生產，為農民提供產前、產中、產后服務，切實提高農民的組織化程度和農產品競爭力。同時按照“政府補助、鞏固設施、區(qū)域管理、群眾實惠”的工作思路，積極推進小型水利工程產權制度改革，精心培育水利合作社，讓建成的農田水利設施長久使用，讓農民群眾共享水利實惠，讓水利的農業(yè)命脈作用得到更充分的發(fā)揮。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇十
第一季度：
2、完成社區(qū)居民花名冊填寫，掌握參保人數，為開展農民健康體檢工作打下基礎;。
4、完成**流動人口調查摸底，完成**從業(yè)人員調查摸底，完成查螺篩查工作;。
5、做好社區(qū)惠民政策宣傳，配合做好一卡通的發(fā)卡工作;。
6、規(guī)范填寫各類臺帳表冊，迎接公共衛(wèi)生半年度考核;。
第二季度：
5、3月底前上報公共衛(wèi)生信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作。
第三季度：
2、根據半年度考核情況查漏補缺;。
3、完成**改水改廁工作，落實水質監(jiān)測;。
4、配合完成中小學生健康體檢。
第四季度：
2、完成本年度責任醫(yī)生全部工作，包括各類臺帳表冊，**家庭和個人檔案建檔率達到80%，重點人群建檔率達到85%，慢病隨訪信息整理，健康檔案信息化合格率80%以上，對各類信息進行匯總整理，做好年度工作總結，積極迎接衛(wèi)生局考核評估。
農民健康體檢：
根據中心衛(wèi)生院總體部署，完成**農民健康體檢工作，及時將體檢結果信息歸類整理反饋，做好健康體檢后續(xù)管理服務，及時準確將體檢信息和隨訪情況輸入健康檔案信息管理系統(tǒng)。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇十一
3、繼續(xù)壯大主導產業(yè)-茶葉的發(fā)展規(guī)模，年內完成xx0畝新茶園用地的協(xié)議簽訂、租地工作。
我鎮(zhèn)美麗村莊創(chuàng)建工作將按照以下個方面逐項展開：
（1）主導產業(yè)。
建議由縣茶辦牽頭，協(xié)同發(fā)改委和農業(yè)局協(xié)調建設灌溉渠系配套和優(yōu)質茶苗訂購工作，建設茶葉生產區(qū)間渠00米，機井8口，水泵8個。
（2）路網建設。
建議由發(fā)改委和交通局牽頭立項，完成茶葉生產區(qū)間路路面鋪設工作，完成x莊-xx莊-x扒-xx全長公里，寬米的水泥路面鋪設工作。
完成大莊-尖溝村組道路長2公里，寬米的.路基處理工程；建議由發(fā)改委和交通局牽頭立項，完成xx-桃花崖-蒿子溝-不各籠全長7公里，寬米路面鋪設工作；完成小莊-八百里長10公里寬米的路基處理工作。
（3）房屋改造。
建議由住建局、發(fā)改委完成立項，完成涉及xx河-xx莊-x莊-x莊-xx-瓦房莊線29戶群眾的房屋改造工作。
（4）綠化。
綠化共分為主干道路綠化，河道綠化和改造后的村莊綠化三個部分。建議由縣林業(yè)局牽頭，完成xx-xx寺及沿線視線范圍內9公里的綠化。
（5）河道治理。
建議由發(fā)改委和水利局立項，完成涉及xx寺-xx村xx組7公里的區(qū)域內的相關建設工作。其中河堤護砌7x2公里；攔河壩6個，李小莊1個，大莊1個，柳樹莊1個，不各籠1個，xx1個，小莊1個；完成xx河-xx寺村容村貌整治。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇十二
對企業(yè)實施內部控制是提升企業(yè)的運行效率，促進企業(yè)合法經營，保障會計信息真實可靠，從而企業(yè)實現各種戰(zhàn)略目標的一種活動，也是現代企業(yè)制度中的一個根本性要求，還是企業(yè)各項具體管理工作之基礎，更是提升企業(yè)管理水平與防范相關風險的有效機制。從內部控制制度的產生與發(fā)展過程來判斷，內部控制和會計之間具有十分密切的關系。企業(yè)內部控制的開端就是借助于會計控制來實施的。
從企業(yè)生產經營的實踐來看，會計內部控制在企業(yè)內控體系中的中心地位并沒有什么改變，企業(yè)內部控制也主要是圍繞會計內部控制而實施的，其目的就是為了確保企業(yè)資產之安全與會計信息之真實準確。因此，將內部會計控制作為企業(yè)內控體系的重要內容，是防范企業(yè)內部控制出現問題，保障會計信息真實有效所一定要落實到位的重要制度。
現代企業(yè)的內部控制制度范圍十分廣泛，其作用已經遠遠不止進行防弊和糾錯，較為完善的內部控制制度至少能夠發(fā)揮四個方面的作用：其一是能保障企業(yè)財產物資的安全與完整。內部控制制度對于企業(yè)財產物資保管及使用能夠運用多種控制手段以防止和減少財產物資遭到損壞，從而杜絕浪費、挪用及不合理利用等各類問題之發(fā)生：其二是能提升企業(yè)會計資料的準確性與可靠性。
國家所制定的各類財政紀律與法規(guī)均要求企業(yè)自身的內部控制制度予以落實，企業(yè)應通過內部控制制度來加以自我約束，并切實遵守國家的財經法規(guī)：其四是能保障企業(yè)能夠進行高效經營內部控制制度能合理地對本企業(yè)內部的各職能機構與人員開展分工、控制與協(xié)調，促使企業(yè)內部機構與人員能夠履行好職責，明確自身目標，保障企業(yè)的生產經營活動能夠有序而高效地開展。
現代企業(yè)在設置其內部會計控制制度的框架時，一定要遵循與依據客觀規(guī)律，也就是內部控制的主要原則。企業(yè)在完善內部會計控制制度時，應當遵循的原則主要有：其一是合法性原則，也就是各企業(yè)在制定內部控制制度時應嚴格實施法律法規(guī)國家統(tǒng)一的財務管理規(guī)定。
其二是適應性原則，也就是各企業(yè)所制定的內部控制制度要體現出自身在生產經營以及業(yè)務管理上的特點與要求。
三是規(guī)范性原則，也就是各企業(yè)所制定的內部控制制度要全面而規(guī)范地反映出本企業(yè)的會計工作，應當符合與體現出會計的重要原理與方法，并能規(guī)范性地做好會計事務的各方面的工作，并做到不顧此失彼。
四是科學性原則，也就是在制定本企業(yè)內部控制制度時一定要做到科學而合理，從而讓所制定出來的內部控制制度都能易于操作執(zhí)行。
同時，一定要有利于控制與檢查，從而完善控制制度的執(zhí)行手段與途徑。
三、當前企業(yè)內部控制中存在的不足。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇十三
創(chuàng)建衛(wèi)生村工作堅持以學習實踐科學發(fā)展觀為指針，以構建xx社會為目標，進一步提高廣大村民的衛(wèi)生意識，切實改善村容村貌和衛(wèi)生狀況，整體推進腰塘村愛國衛(wèi)生運動健康發(fā)展。
1、建立創(chuàng)建工作領導小組，健全各類組織，傳達落實上級愛國衛(wèi)生運動政策法規(guī)，部署安排今年創(chuàng)建工作。
2、把創(chuàng)建工作列入村重要議事日程，分階段付諸實施，責任到人。
3、加強創(chuàng)建工作的管理和領導，村兩委成員要以身作則，按照分工完成好創(chuàng)建任務。
1、利用xx陣地積極宣傳創(chuàng)建衛(wèi)生村的意義和作用，宣傳衛(wèi)生科普知識，通過宣傳使廣大村民都能自覺參與到創(chuàng)建工作中來，進一步統(tǒng)一思想，為創(chuàng)建工作的順利實施奠定堅實的思想基礎。
2、各村民小組要按照村里的統(tǒng)一部署，組織本小組的村民對周邊環(huán)境進行經常性的清理打掃，嚴格按照村衛(wèi)生公約約束自己的衛(wèi)生行為。
3、調動一切積極因素，發(fā)展充實各村民小組的衛(wèi)生工作骨干力量，組織安排好業(yè)務培訓。
1、根據創(chuàng)建要求，努力提高衛(wèi)生行為形成率和衛(wèi)生知識知曉率，在全村范圍內實現戶廁普及率100%。
2、大力整治環(huán)境衛(wèi)生，清理河道原有垃圾漂浮物，確保河塘兩岸、主干道路面及綠化帶無生活、工來垃圾。
3、添置符合衛(wèi)生要求的垃圾箱，并做到布局合理，保持箱體清潔，生活垃圾實行袋裝化，督促保潔員做到日產日清，確保垃圾清運率達100%。
4、加強公廁的保潔管理工作，積極開展好除四害工作，確保經費、人員、制度“三落實”。
衛(wèi)生創(chuàng)建工作是今年我村整治村建設的重要工作，標準高，要求嚴，我們要加強領導，明確分工，落實責任，團結和帶領廣大村民認真抓好落實，確保創(chuàng)建工作圓滿成功。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇十四
近期，xx縣圍繞自治區(qū)黨委書記同志針對“訪民情、惠民生、聚民心”活動提出最新要求以及地區(qū)十五條要點工作，進一步明確20xx年“訪民情惠民生聚民心”活動工作思路。
在20xx年xx月前，對擬選派的20xx年下派的工作組組長和xx名骨干成員，至少利用半個月時間住村對接工作，了解各項工作的進展和完成情況，協(xié)助村(社區(qū))班子理清20xx年工作思路，制定工作組20xx年工作計劃。
工作計劃按照地區(qū)的要求，具體細化到每一周。各工作組的年度推進計劃作為工作組年度工作的“主線”，同時也是日?？己思澳杲K考核的重要依據。
1、動員總結會(召開時間為xx月底xx月初)：
對20xx年“訪惠聚”活動進行全面總結，安排部署第二批住村工作要點。對20xx年“訪惠聚”活動中表現突出的工作組、住村干部予以表彰獎勵，同時結合自治區(qū)、地區(qū)的新要求，對20xx年“訪惠聚”活動進行總體部署安排。
2、工作推進會(擇期召開，全年不少于3次)：
主要是集中解決住村工作組在具體工作中遇到的問題，收集住村工作組對基層工作好的意見建議。
3、工作交流會(召開時間為xx月底xx月初)：
在全面掌握各工作組工作推進及工作實效的基礎上，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，選擇表現突出的3-5個工作組作為觀摩交流點，組織工作組進行橫向交流，互相學習，取長補短。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇十五
我們借助“成立鄉(xiāng)村少年宮”這股東風，努力改善學校的內部環(huán)境和外部條件，實現校內外資源的有效結合，努力為學生創(chuàng)設溫馨、優(yōu)雅、和諧、安全的活動環(huán)境，促進學生的全面發(fā)展和健康成長。為此，特制訂城關鄉(xiāng)周莊小學鄉(xiāng)村少年宮工作計劃如下：
1、健全組織機構。
成立組織機構，是開展工作的前提和有力保障，為此，特成立周莊小學鄉(xiāng)村少年宮工作領導小組：
主任：xxx。
副主任：xxx。
專業(yè)教師：xxx。
管理教師：xxx。
2、領導組成員分工負責。
（1）學校一把手任少年宮主任，負責少年宮的全面工作。
（2）少年宮副主任負責少年宮的各項具體活動的安排、輔導及各種演出、比賽、安全教育及后勤保障等工作。
（3）專業(yè)教師負責制定學習計劃，學生的輔導及總結等具體工作，協(xié)助學校組織各種比賽，演出等活動。
（4）校外輔導員負責協(xié)調校外活動及校外周邊環(huán)境的安全等。
鄉(xiāng)村少年宮活動以多元智能理論為指導，相信學生具有多方面的素質和潛能。注重培養(yǎng)學生的特長和才藝，提高學生的身體素質、藝術素養(yǎng)和審美能力，以及良好的習慣、健全的人格，促進學生生動活潑、健康快樂的成長。為此，共設立以下活動小組類別及項目：
體育類：籃球隊組建訓練、運動員培訓、乒乓球訓練等。
舞蹈類：舞蹈編排、專業(yè)訓練等。
經典誦讀類：經典篇目誦讀。
美術類：繪畫訓練、版畫訓練等。
合唱類：合唱練習、專業(yè)訓練等。
科普實驗類：各種科學小實驗科普小實驗。
棋藝類：各種棋藝訓練。
綜合實踐類：各種小制作、觀看各種視頻等。
心理咨詢、宣泄：疏導各種不良情緒、以及及時進行宣泄。
1、體育類：通過活動獲得技能，激發(fā)學生學習興趣、發(fā)展個性特長，促進學生身心健康發(fā)展，組織和吸引更多的學生參加體育活動。發(fā)展柔韌、協(xié)調、靈敏、速度、彈跳等運動素質。學習和掌握各項運動所需的基本活動技能，逐步培養(yǎng)學生完成各種練習的正確姿勢。學習和掌握各種運動技能，比賽規(guī)則。在訓練過程中努力培養(yǎng)學生守紀律、愛學習、勇于吃苦、意志頑強的品質，使其能夠全面發(fā)展。
2、舞蹈類：舞蹈是以肢體動作為主要藝術表現手段，著重表現語言文字或其他藝術表現手段所難以表現的精神世界、細膩的情感、深刻的思想、鮮明的性格，和人與自然、人與社會、人與人之間以及人自身內部的矛盾沖突，創(chuàng)造出可被人感知的生動的舞蹈形象，以表達舞蹈演員的審美情感、審美理想，反映生活的審美屬性。使學生達到以下目標：1。把握扎實的基本功。2。培養(yǎng)學生的審美素養(yǎng)，提高審美能力。3。能隨著音樂自編、創(chuàng)造舞蹈動作。
3、經典誦讀類：1。豐富校園文化生活，提高學生的語言表達、邏輯思維、快速反應和協(xié)調能力，以全面促進校園文化的發(fā)展。2。鍛煉學生語言的親切感，培養(yǎng)學生和人交流、具有親和力。3。培養(yǎng)學生較好的臨場駕馭能力，和其他主持配合的能力。選擇音像資料、圖書資料。進行基礎練習學習普通話，練習標準發(fā)音，觀看好的演出作品，從朗誦到表演多方面進行練習，能夠熟練的朗誦文章，并有一定的語言組織能力和現場發(fā)揮能力；參加各種比賽，使學生形成良好的心理素質。能夠熟練的演繹作品，大方得體的進行節(jié)目主持。
4、繪畫類：培養(yǎng)學生的.繪畫技能，提高學生的繪畫能力，用畫筆描繪美好的生活。1。選拔學員，進行基礎練習簡筆畫、水粉畫、版畫的繪畫技法2。培訓水粉、版畫等的繪畫技能和制作技巧。3。多參加各種比賽，使學生形成良好的心理素質，都能達到自主創(chuàng)作的能力。
5、合唱類：欣賞優(yōu)秀歌曲，培育民族精神、提升學生素質。掌握基本呼吸及基本歌唱狀態(tài)，能演唱初級聲樂樂曲。培養(yǎng)良好的音樂感覺，讓孩子們在歌聲中陶冶情操，啟迪智慧，豐富精神生活。
6、科普實驗類：通過各種實驗，學習和掌握各種儀器的性能和使用方法，激發(fā)學生探究科學的興趣、提高學生動手、動腦的實踐能力，使學生的綜合素質得以提升。
7、棋藝類：通過活動，學習和掌握各種棋藝類的方法和技能，使學生在活動中提高各種能力，同時智力也得到開發(fā)。
8、綜合實踐類：此項活動主要以提高學生的各種感官能力為目的，讓學生從視頻中得到知識、得到啟迪；從實踐中得到提高等。
9、心理咨詢、宣泄類：學生經過活動后，心理得到調試，身心得到健康發(fā)展。
1、樹立“以人為本”的教育思想，面向全體學生，讓每一個孩子都能在活動中充分展現自己的個性，學有所長，學有所用。
2、各活動小組的指導教師要選擇、制定適合學生的活動內容，選擇恰當的活動方法，保證活動的實效性。
3、師資來源以本單位藝術教師為主，結合學校內外有特長的教師和人力、物力資源，聯合辦學，使少年宮事業(yè)能順利開展。同時，學校要注意專業(yè)教師的培養(yǎng)，經常組織教師走出去、請進來，以開闊視野，豐富自己，鼓勵教師再學習、再成長，讓更多的教師加入到少年宮輔導教師隊伍中。
4、活動要因材施教、因人而異，要把真正有這方面特長的學生吸引到小組中來，指導教師要把好選人關，才會保證活動的高效性和實效性。
5、活動中要關注學生的情感需要，注重良好習慣、健全人格、個性品質的培養(yǎng)。
6、定期召開家長會，和學生家長進行交流，取得家長的大力支持。7。學校要定期組織部分有經驗的退休老教師及家長來學校參觀指導工作，為鄉(xiāng)村少年宮建設營造良好的活動氛圍。
8、設立專門的少年宮安全治理領導小組，制定各項規(guī)章制度，并由專人對少年宮的活動場地、活動設施、活動器材等進行監(jiān)視、檢查、維修等。
1、平均每周開放不少于5天，每天不少于1小時。學校把活動納入教學計劃，實現活動經?；椭贫然?BR> 2、工作日每天下午課外活動時間開放。
雙休日及寒暑假上午8：00——11：00開放。
1、把少年宮各類藝術活動納進學校教學計劃，輔導教師的工作情況納入學校綜合考評，并與績效工資、教師晉級等掛鉤。從而實現少年宮活動經常化和制度化。
2、根據學生的學段目標完成情況，實行專業(yè)考核等級制，統(tǒng)一考核時間、內容，并頒發(fā)等級證書或獎狀，以此來推進學生的重視程度，激發(fā)學生參與活動的積極性和主動性。
3、少年宮定期進行單項或多項比賽、交流、匯演活動，以檢驗學生的活動成果。
4、輔導教師認真輔導學生活動，按時填寫活動記錄表，做好活動資料的收集、整理和存檔工作。
總之，鄉(xiāng)村少年宮活動將在學校第二課堂活動的基礎上進行拓展和豐富，進一步走向制度化和常規(guī)化。在“以人為本”的教育思想的指導下，做好學生個性特長的培養(yǎng)和藝術素質的提高，促進小學生健康快樂的成長。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇十六
1、按照縣局和衛(wèi)生院要求，為轄區(qū)內居民建立統(tǒng)一、規(guī)范的健康檔案；負責填寫健康建檔個人基本信息，上報衛(wèi)生院錄入合格的.電子檔案，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行健康體檢。
2、定期對建檔人群的健康信息及時補充、完善及更新，每年對重點人群隨訪不少于4次，每次隨訪的內容記錄要詳細。
3、在患者就診、復診時，由鄉(xiāng)醫(yī)負責更新健康檔案，并上報衛(wèi)生院予以保管。
（二）健康教育。
1、在提供門診、訪視、隨訪等醫(yī)療衛(wèi)生服務時，針對重點人群結合本地區(qū)的主要健康問題和服務對象的主要健康問題包括職業(yè)病危害等開展有針對性的個體化健康知識和健康技能的教育。
2、每年發(fā)放不少于12種內容的健康教育印刷資料；
4、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好健康咨詢活動；
5、每2個月至少舉辦1次健康知識講座。
（三）預防接種。
1、做好適齡兒童的摸底統(tǒng)計及相關工作；
3、送達預防接種通知單及接種信息統(tǒng)計報表；
4、做好接種異常反應監(jiān)測，及時收集匯總疫苗的接種有關數據，上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
（四）傳染病防治。
1、協(xié)助上級部門進行疫情監(jiān)測；
2、按照傳染病防治法的規(guī)定，負責本轄區(qū)傳染病信息的報告，并確保數據安全；
3、協(xié)助上級部門開展傳染病疫情的調查和處理；
1、認真摸清0－6歲兒童底子，建立好管理檔案；
2、通知轄區(qū)內適齡兒童按時接受健康管理。
（六）孕產婦保健。
1、協(xié)助做好本轄區(qū)內孕產婦的登記管理工作，按時建立《孕產婦保健手冊》；
2、通知轄區(qū)內孕產婦按時接受健康管理。
（七）老年人保健。
1、掌握轄區(qū)內60歲以上老年人口數量和有關情況，建立健康指導，實行動態(tài)管理；
2、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的指導下，每年對60歲以上老年人進行1次健康管理服務，并按照居民健康檔案規(guī)范做好體檢表的填寫、更新。
（八）慢性病管理。
2、對于2型糖尿病患者每季度定期隨訪監(jiān)測、行為干預和治療指導不少于1次（每年不少于4次），相關信息及時記錄歸檔。
（九）重性精神病管理。
為重性精神疾病患者建立健康檔案，每季度至少隨訪1次（每年不少于4次）。
協(xié)助衛(wèi)生院積極配合完成以上項目工作，更好的提高自身專業(yè)技術水平，為以后自己能獨立完成工作打下良好的基礎。
“聚焦鄉(xiāng)村教育關注鄉(xiāng)村教師”征文啟事。
美麗鄉(xiāng)村調研報告。
鄉(xiāng)村旅游的調研報告。
鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓個人總結。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇十七
今年以來，我辦主要領導和幫扶工作組成員經常抽時間走訪美麗鄉(xiāng)村幫扶點xx鄉(xiāng)xx村委上xx村，了解工作進展，幫助協(xié)調各方關系，督促加快建設進度，并在自身經費緊張的情況下，籌集資金34000元，用于該村基礎設施項目建設和村莊環(huán)境整治、亮化、綠化等。
我辦美麗鄉(xiāng)村建設掛點xx鄉(xiāng)xx村委上xx村，該村共有500戶，1800余人，耕地1200余畝，該村主要以種植水稻、煙葉、養(yǎng)殖等為主。按照尊重現狀、注重實用的方針，圍繞“生產發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔，管理民主”的要求，堅持因地制宜、分布實施、整體推進的辦法，高標準、高起點制定了該村美麗鄉(xiāng)村建設規(guī)劃綱要，并制定了詳細的規(guī)劃圖和實施方案，做到了規(guī)劃一步到位，建設分步實施。
今年xx鄉(xiāng)xx村委上xx村美麗鄉(xiāng)村建設總投入16萬余元，栽種各種林木90余畝。
1、成立了村民委員會。從規(guī)范美麗鄉(xiāng)村建設管理入手，成立了xx鄉(xiāng)xx村委上xx村美麗鄉(xiāng)村建設領導小組，具體負責該村美麗鄉(xiāng)村工作的指導、協(xié)調和督促工作。通過村民代表大會民主選舉產生5人組成了理事會，積極參與監(jiān)督，公開和決策新農村的政務和財務。
2、規(guī)范村級財務管理。成立了民主理財小組，對美麗鄉(xiāng)村建設資金進行了監(jiān)督，使收入、支出明晰化，資金管理規(guī)范和制度化。
3、落實村民自治。進一步完善村民代表議事，村民議事和公示制度，讓村民享有美麗鄉(xiāng)村建設管理的知情權，參與權、管理權和監(jiān)督權。
擬在二晚收割后修建一水渠。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇十八
2022年以來，我局嚴格落實黨的_，__，堅持鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加快轉變經濟發(fā)展方式，協(xié)助村兩委班子，明思路，重方法，嚴措施，抓住鄉(xiāng)村振興大好機遇，整合資源，加大舉度，提高標準，落實政策，提高成效。有關情況如下：
(一)加強組織領導。為切實加強組織領導，我局將鄉(xiāng)村振興列為重要議事日程，周密籌劃，扎實推進，成立了由局長為組長，副局長為副組長，各科室負責人為成員的鄉(xiāng)村振興工作領導小組，形成了局主要領導親自抓、分管領導具體抓、業(yè)務科室抓落實的工作格局。
(二)深入調查研究。為深入開展鄉(xiāng)村振興，我局主要領導帶隊，全體幫扶干部參加，多次進村入戶關于幫扶關于象進行調查研究，了解情況，制定確實可行的幫扶工作計劃。
(三)嚴格雙包工作。局機關一切黨員、干部依照工作要求，加強與幫扶戶聯系，為提升生活質量想辦法出主意，制定切合實際的方法措施，確保幫扶戶生活質量穩(wěn)步提高。
依照單位包村、干部包戶的要求，一是幫助村制定發(fā)展計劃和年度計劃，孕育主導產業(yè)，發(fā)展特色產業(yè)，重點協(xié)助抓好全村土地流轉、致富帶頭人、村企業(yè)發(fā)展等項目，提高村集體收入。二是了解實際困難，分析原因，制定計劃，敦促各項幫措施落到實處。定期走訪幫扶關于象，特別是傳統(tǒng)節(jié)日期間，我局幫扶人都與所幫扶關于象進行親切交談，詳細詢問身體、生活、生產情況和家庭收支、子女就學情況，鼓勵他們積極樂觀生活，發(fā)揚自力更生的精神，同時送上慰問品。經過走訪慰問，讓群眾倍感黨的關懷和溫暖，不僅增強了他們克服困難的信心，也助推了鄉(xiāng)村振興工作的深入開展。幫扶村順利摘帽，幫扶關于旬全部脫貧。
(四)強化政策宣傳。協(xié)助村兩委，積極宣傳黨的農村工作方針、政策，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略措施和重要意義，加強培訓與教育，提高幫扶關于象的思想道德素質和致富技能。倡導確立科學、文明、和諧的鄉(xiāng)村新風尚。落實村里因病因殘因學等致貧人員、五保戶等特定人群供養(yǎng)、特困救助等政策措施。
(五)主動勾通聯系。為扎實推進鄉(xiāng)村振興工作不斷深入，協(xié)助所包村因戶施策，針關于有工作能力而又缺技術和資金的人員，積極協(xié)調，培養(yǎng)致富帶頭人，推薦幫助就業(yè)等。
二、存在的問題。
一是就業(yè)質量不高，穩(wěn)定性比較差。部分人員就業(yè)意愿不強烈，大部分勞動力寧愿在家附近打零工，也不愿意去外地就業(yè)。
二是部分幫扶關于象年齡偏大(75歲以上)，除了落實國家政策外，其他措施難以實施。
(一)完備幫扶工作機制。繼續(xù)深入推進單位包村、干部包戶的工作機制，把鄉(xiāng)村振興工作納入年度目標考核內容，定期檢查考核，確保結關于幫扶工作落到實處。
(二)協(xié)助做好幫扶計劃。根據幫扶村實際情況，分類制定切實可行的幫扶措施。一是依照逐個走訪、逐類分析、逐項解決的要求，全面掌握情況，制定一戶一方案、一人一措施幫扶方案，實現應保盡保。二是關于困難群體，依照回顧、回訪、回退的要求，實事求是，確保政策措施應享盡享。三是抓好問題線索征集。關于群眾反映強烈的合理訴求，即時安排專人進行再核查，并且將有關情況通報。
(三)扎實做好幫扶工作。一是抓好就業(yè)。即時動員幫扶關于象，積極參加外出務工或公益崗位，經過自己的勞動實現脫貧。二是抓好產業(yè)。指導幫扶村加強光伏扶貧項目資金效益，指導做好村企業(yè)的擴大生產，確保各個項目推進順利，最大化的發(fā)揮效能。三是抓好春耕備耕工作。即時指導幫扶村和幫扶關于象，抓住時機，即時出動，加強種子、化肥、農藥等安全管理，確保疫情時期不誤農時。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇十九
作為村衛(wèi)生所的負責人，村衛(wèi)生所的良性發(fā)展，一直是我工作之余思考的問題，今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，做出以下工作計劃：
3、完成鄉(xiāng)村居民花名冊填寫，掌握參保人數，為開展農民健康體檢工作打下基礎；
5、做好鄉(xiāng)村醫(yī)?；菝裾咝麄?。
6、完成本年度責任醫(yī)生全部工作，包括各類臺帳表冊，家庭和個人檔案建檔率達到80%，重點人群建檔率達到85%，慢病隨訪信息整理，健康檔案信息化合格率80%以上，對各類信息進行匯總整理，做好年度工作總結，積極迎接衛(wèi)生局考核評估。
7。根據社區(qū)衛(wèi)生院總體部署，完成農民健康體檢工作，及時將體檢結果信息歸類整理反饋，做好健康體檢后續(xù)管理服務，及時準確將體檢信息和隨訪情況輸入健康檔案信息管理系統(tǒng)。
總之，展望未來，鄉(xiāng)村衛(wèi)生所發(fā)展到一定的規(guī)模和格局，令人欣慰，我將力爭保持原來的增長幅度。我相信，功夫不負有心人，只要永葆醫(yī)德精神，我所的未來一定更加燦爛、輝煌！
鄉(xiāng)村規(guī)劃師求職簡歷模板。
鄉(xiāng)村經濟衍生策略論文。
鄉(xiāng)村關系失范與治。
鄉(xiāng)村旅游管理論文。
鄉(xiāng)村殯葬的哲學思考論文。
鄉(xiāng)村制度建設工作計劃篇二十
第一條、為加快公共財政體系建設，全面落實科學發(fā)展觀，切實提高財政部門依法理財、科學理財、民主理財的能力和水平，根據《^v^會計法》、《^v^預算法》、《財政部門全面推進依法行政依法理財實施意見》等法律、法規(guī)和規(guī)章，按照“規(guī)范、安全、高效”的要求，結合我市財政管理的特點，特制定本規(guī)范。
第二條、財政內部控制制度是指為了提高財政管理工作的質量和效率，減少和消除財政管理風險，保護財政資金的安全、完整和規(guī)范運行，確保有關法律法規(guī)和規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行等而制定和實施的一系列控制方法、措施和程序。是以風險管理為導向，由業(yè)務部門內部控制、業(yè)務部門之間關聯控制、考核監(jiān)督部門專職控制三個方面相互作用的內部管理機制。
第三條、本規(guī)范適用于張家港市財政局內部各項業(yè)務管理活動。
第四條、各鎮(zhèn)財政部門可以根據國家有關法律法規(guī)和本規(guī)范，制定本部門的內部控制規(guī)定。
第五條、局長對財政內部控制制度的建立健全及有效實施負責。
第二章、目標和原則。
第六條、建立財政內部控制制度的目標是通過修訂、整合和優(yōu)化現有的管理制度和辦法，進一步明確工作責任，規(guī)范工作程序，形成崗位職責明確、縱向直接控制、橫向互相牽制、內部循環(huán)約束、運轉高效順暢、監(jiān)督制衡有力的運行機制，防范和化解財政風險，改進和提高工作質量、工作效率和服務水平，促進財政管理的規(guī)范化和科學化。
第七條、財政內部控制制度應當符合國家財經法律法規(guī)和規(guī)章制度，符合單位財政業(yè)務管理的實際情況。
第八條、財政內部控制制度應當約束財政部門內部的所有人員，任何個人都不得擁有超越內部控制制度的權力。
第九條、財政內部控制制度應當涵蓋財政內部涉及財政管理的各項業(yè)務及相關崗位，并針對業(yè)務處理過程中的關鍵控制點，落實到決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個環(huán)節(jié)。
第十條、財政內部控制制度應當保證財政內部機構、崗位的合理設置及其職責權限的合理劃分，堅持不相容職務相互分離，確保不同機構和崗位之間權責分明、相互制約、相互監(jiān)督。
第十一條、財政內部控制制度應當遵循成本效益原則，以合理的控制成本達到最佳的控制效果。
第十二條、財政內部控制制度應當綜合考慮相關的控制環(huán)境、風險識別和評估、控制活動和措施、信息溝通和反饋、監(jiān)督和評價等因素。
（一）控制環(huán)境：主要包括財政部門的管理職能定位、組織結構、決策程序和激勵機制；領導班子的權責分配、管理理念、管理知識、管理經驗和領導風格；全體工作人員的業(yè)務素質、誠信理念和道德價值觀念。
（二）風險評估：在確立管理目標的基礎上，分析和識別管理活動中存在風險的可能性，并正確評估風險結果。
（三）控制活動：為了實現管理目標，確保領導決策的有效執(zhí)行，而采取的批準、授權、查證、稽核等一系列削弱和化解管理風險的控制措施。
（四）信息與溝通：相關的信息以一種能使人們行使各自職能的形式和時限被識別和掌握，通過對各類信息的記錄、匯總、分析和處理，實現領導層和相關業(yè)務部門之間廣泛有效的傳遞與交流。
（五）監(jiān)督與評價：對控制環(huán)境、風險評估、控制活動、信息與溝通的有效性持續(xù)地進行檢查、評價，及時發(fā)現內部控制設計和運行的缺陷，并采取必要措施加以改進和完善。
第十三條、財政內部控制制度應當隨著外部環(huán)境的變化、財政管理職能的調整和管理要求的提高，不斷地加以修訂和完善。
第三章、基本內容。
第十四條、財政內部控制制度主要包括一般預算收入管理、政府非稅收入管理、綜合財政預算管理（含預算指標管理、預算執(zhí)行調整）、財政資金撥付、政府投資項目管理、行政事業(yè)單位國有資產管理、財政專項資金管理、財政票據管理、會計管理、政府采購管理、財政監(jiān)督管理等內容。
第十五條、應當加強一般預算收入和政府非稅收入的管理，對收入征管、入庫、分析、考核等環(huán)節(jié)進行有效控制，確保完成市人代會下達的財政收入目標任務。
第十六條、應當明確綜合財政預算編制原則，細化預算收支項目，建立預算支出標準，規(guī)范預算編制、審定、下達程序，加強預算編制、執(zhí)行、分析、考核等環(huán)節(jié)的管理，及時分析、控制、調整預算差異，并采取措施，強化預算約束，確保預算的有效執(zhí)行。
要建立預算執(zhí)行調整和預算指標管理的審批制度，規(guī)范預算指標調整和下達程序，嚴格控制財政風險，切實提高財政綜合保障能力。
第十七條、應當建立嚴格的資金撥付授權批準制度，明確授權批準方式、權限、程序、責任和相關控制措施，嚴格規(guī)定支付審核、支付辦理、財務核算崗位人員的職責范圍和工作要求，加強印章的管理，確保財政資金安全、規(guī)范運行。
第十八條、應當建立崗位分工與授權批準相制衡，以項目決策控制、概預算控制、項目變更控制、價款支付控制、竣工決算控制和監(jiān)督檢查等一系列控制辦法的政府投資項目管理制度。
第十九條、應當正確區(qū)分國有資產權屬，明晰產權關系，實施產權管理，建立國有資產產權登記、統(tǒng)計記錄、資產評估、資產處置等一系列控制措施，保障國有資產的安全和完整，推動資產的合理配置和節(jié)約、有效使用。
第二十條、應當建立專項資金管理制度，加強財政專項資金預算的編制、審核工作，采取適當措施，確保資金分配的“公開、公平、公正”，加強專項資金使用的檢查監(jiān)督，不斷提高專項資金使用效益。
第二十一條、應當建立財政票據管理制度，加強行政事業(yè)單位票據的申印、購領、發(fā)放、使用、核銷、銷毀等方面的管理，嚴肅查處違反財政票據管理規(guī)定的行為。
第二十二條、應當加強會計從業(yè)資格管理，規(guī)范會計管理行為，提高會計信息質量，嚴肅查處擾亂社會經濟秩序，損害國家和社會公眾利益的行為。
第二十三條、應當認真履行《政府采購法》賦予的職責，加強政府采購管理，規(guī)范政府采購行為，提高政府采購資金使用效益，維護國家利益和社會公眾利益，保護政府采購當事人的合法權益。
第二十四條、應當建立財政監(jiān)督檢查機制，強化財政監(jiān)督職能，規(guī)范財政監(jiān)督行為，提高財政監(jiān)督管理的質量和效能。
第四章、基本方法。
第二十五條、財政內部控制的基本方法主要包括：不相容職務相互分離控制、集體決策控制、授權批準控制、會計核算控制、管理風險控制、內部報告控制、電子信息技術控制等。
第二十六條、不相容職務相分離控制要求按照不相容職務相分離的原則，合理設置工作機構和工作崗位，明確崗位職責權限，使財政內部各項管理業(yè)務活動，都經過具有互相制約關系的兩個或兩個以上的控制環(huán)節(jié)才能完成，形成相互制衡機制。
不相容職務主要包括：授權批準、執(zhí)行業(yè)務、會計記錄、財產保管、審核監(jiān)督等職務。
第二十七條、集體決策控制要求涉及重大財政政策、重大財政收支預算調整、重大財政改革措施等方面的財政核心業(yè)務，應當報局黨組或局長辦公會議討論，實行民主商議、集體決策。
第二十八條、授權批準控制要求明確規(guī)定涉及管理業(yè)務的授權批準的范圍、權限、程序、責任等內容，各級工作人員必須在授權范圍內行使職權、辦理業(yè)務和承擔責任。
第二十九條、會計核算控制要求會計核算人員依據《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度，明確會計憑證、會計賬簿和財務會計報告的處理程序，建立和完善會計檔案保管和會計工作交接辦法，實行會計人員崗位責任制，充分發(fā)揮會計的監(jiān)督職能。
第三十條、管理風險控制要求全員樹立風險意識，針對各個風險控制點，建立有效的風險管理機制，通過風險預警、識別、評估、分析、報告等措施，全面防范和控制業(yè)務活動中存在的管理風險。
第三十一條、內部報告控制要求建立和完善內部報告制度，全面反映財政資金運行情況，及時提供資金活動的重要信息，增強內部管理的時效性和針對性。