信訪單位月工作計(jì)劃(專業(yè)15篇)

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    計(jì)劃是人們針對(duì)未來一段時(shí)間內(nèi)的目標(biāo)和行動(dòng)所制定的安排。在制定計(jì)劃之前,我們需要充分了解和理解自己的目標(biāo)和需求??偨Y(jié)是為了更好地組織和安排我們的時(shí)間和資源,我想我們需要寫一份計(jì)劃了吧?在制定計(jì)劃之前,我們需要做好充分的準(zhǔn)備工作。以下是小編為大家收集的關(guān)于計(jì)劃編制的范例,供大家參考,一起來看看吧。
    信訪單位月工作計(jì)劃篇一
    20xx年我局緊緊圍繞我局中心工作,認(rèn)真做好信訪穩(wěn)控工作,得到了市、縣信訪部門的大力支持,信訪工作在一年中的每個(gè)階段都得到市、縣指示精神,全年信訪工作取得明顯的成效和階段性成果。
    在全年排查和國(guó)慶節(jié)布控工作中,領(lǐng)導(dǎo)高度重視,朝前指揮,召開全局干部大會(huì),調(diào)動(dòng)了全局廣大干部的積極性,安排一名副局長(zhǎng)專門負(fù)責(zé)階段性信訪工作和突發(fā)案件應(yīng)急措施,認(rèn)真對(duì)全縣涉地案件進(jìn)行排查,特別是國(guó)慶期間,沒有因涉地案件進(jìn)京去省上訪的情況發(fā)生。
    從20xx年2月25日至10月10日我局領(lǐng)導(dǎo)和信訪工作人員,接待來局咨詢?nèi)藛T200人次,主要咨詢農(nóng)村土地征占和宅基地審批等一些政策,聽取來訪者提出的問題,并對(duì)他們提出的問題做出解答。
    在階段性信訪活動(dòng)工作中,我局信訪工作人員認(rèn)真遵照上級(jí)指示精神,每日?qǐng)?jiān)守在布控一線,經(jīng)常進(jìn)行排查,認(rèn)真做來訪者的思想工作,給他們講政策、學(xué)文件,使他們能息訪、罷訪。
    20xx年3月份,接到縣信訪辦文件精神,一把手接訪,干部下訪的緊急通知和10月14日的電視電話會(huì)議的精神后,我局根據(jù)市、縣的要求,主要領(lǐng)導(dǎo)做了工作安排,并根據(jù)我局的工作實(shí)際,做出大接訪的工作方案,安排主要領(lǐng)導(dǎo)接訪日,分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員下訪日。按領(lǐng)導(dǎo)工作安排,主管副局長(zhǎng)和工作人員深入到村、屯,認(rèn)真排查信訪有苗頭的地方,了解人員深入到村、屯,認(rèn)真排查信訪有苗頭的地方,了解情況,找出問題,認(rèn)真同信訪人見面,同他們談心,聽取他們提出的問題,并根據(jù)法律、法規(guī)和文件要求,一件件給予解答,使信訪人真正認(rèn)識(shí)到、了解到、體會(huì)到黨和政府對(duì)信訪人關(guān)心和愛護(hù),從而達(dá)到把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
    1、主要領(lǐng)導(dǎo)接訪時(shí)間:每周一。
    2、分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員下訪:每周二、四、五。
    20xx年,根據(jù)信訪工作量的增多和各種應(yīng)急情況突發(fā),我局建立了系統(tǒng)的信訪工作機(jī)制。規(guī)范信訪專業(yè)化,建立網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu),與全縣各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)聯(lián)網(wǎng),各項(xiàng)信訪制度公開、上墻,增加透明度,接待設(shè)施齊全,實(shí)行了信訪制度(有文件、有措施、有考核、有網(wǎng)絡(luò)),有基層信息員(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地所長(zhǎng)),檔案規(guī)范,信訪登記薄和信訪臺(tái)帳,資料齊全,每年會(huì)信訪業(yè)務(wù)培訓(xùn)。信訪工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化,堅(jiān)持月排、日接待制度,重大案件報(bào)告制度,統(tǒng)計(jì)制度,快捷把握了上訪動(dòng)向和信息,為妥善處理信訪案件,提供方便條件。我局有嚴(yán)密的組織機(jī)構(gòu),隨時(shí)可以應(yīng)對(duì)各種情況。
    一年來的信訪工作,充分顯示出黨對(duì)人民群眾的關(guān)心和愛護(hù),同時(shí)也是對(duì)信訪工作人員一個(gè)煅煉的過程。我局領(lǐng)導(dǎo)重視信訪工作,制定了責(zé)任追糾制度,規(guī)范來信、來訪程序。20xx年信訪工作變化大,中央、省、市、縣信訪電視電話會(huì)議和聯(lián)席會(huì)議經(jīng)常召開,尤其是在國(guó)慶節(jié)期間和領(lǐng)導(dǎo)大接訪,干部下訪活動(dòng)中,更是對(duì)信訪干部的一次大的考驗(yàn)。在工作實(shí)踐中,我們認(rèn)識(shí)到,做好信訪工作,首先要有一顆關(guān)心群眾的心,要有一顆對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)社會(huì)的責(zé)任感,才能充分體現(xiàn)出一個(gè)信訪干部,在實(shí)踐中所起的重要作用。
    新形勢(shì)下的信訪工作,不但要做好群眾工作,同時(shí)也要掌握各種應(yīng)急的新措施,掌握新政策,和土地方面的新法律、法規(guī),隨時(shí)隨地把學(xué)習(xí)到東西,運(yùn)用到工作的實(shí)踐中去。
    信訪單位月工作計(jì)劃篇二
    20xx年,市_全面貫徹黨的十八大精神,圍繞“營(yíng)造和諧穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境”的目標(biāo),以“制度落實(shí)年”為主線,突出加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾,開展好以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),組織好“業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、信訪事項(xiàng)督查落實(shí)、規(guī)范基層基礎(chǔ)建設(shè)”三大專項(xiàng)活動(dòng)。重點(diǎn)抓好以下六方面工作:
    一、全面落實(shí)上級(jí)精神。
    抓好黨的十八大精神落實(shí)。緊密結(jié)合蘇州實(shí)際,貫徹落實(shí)好黨的十八大精神,提高指導(dǎo)和規(guī)范全市信訪工作的思想理論層次。組織召開全市信訪工作會(huì)議。開展好“信訪事項(xiàng)督查落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng),確保上級(jí)精神和決策部署落到實(shí)處,推動(dòng)全市信訪工作更上一層樓。
    科學(xué)規(guī)劃長(zhǎng)效發(fā)展。緊貼蘇州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際,圍繞**市“十二五”規(guī)劃目標(biāo),研究預(yù)判社會(huì)矛盾發(fā)生的規(guī)律和特點(diǎn),把握工作規(guī)律,增強(qiáng)全市各級(jí)信訪部門及相關(guān)職能部門的關(guān)聯(lián)度和融合度,統(tǒng)籌謀劃制訂《全市信訪工作三年規(guī)劃》。
    注重理論研究。認(rèn)真研究黨的十八大報(bào)告、全國(guó)政法工作會(huì)議中關(guān)于信訪工作的論述,及時(shí)回應(yīng)中央和省市的關(guān)注重點(diǎn),媒體輿論的關(guān)注熱點(diǎn),著力加強(qiáng)信訪工作理論研究,就信訪工作形勢(shì)、特點(diǎn)和職能定位等方面的課題展開深入探索研究,設(shè)定課題,邀請(qǐng)有關(guān)專家、學(xué)者共同參與,形成理論成果,主動(dòng)先行先試,更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐。
    二、全面抓好問題解決。
    推進(jìn)積案化解。在鞏固信訪積案化解已有成果的基礎(chǔ)上,扎實(shí)開展“信訪事項(xiàng)督查落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng),對(duì)疑難復(fù)雜信訪積案進(jìn)行集中排查梳理,及時(shí)深入基層督查指導(dǎo),掌握真實(shí)情況,研究解決辦法。對(duì)排查梳理的積案,嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度,做到訴求合理的解決幫扶到位、訴求無理的思想教育到位、行為違法的依法處理到位。同時(shí),落實(shí)今年全國(guó)_長(zhǎng)電視電話會(huì)議的要求,切實(shí)加大“三跨三分離”信訪積案的協(xié)調(diào)會(huì)辦力度,形成解決問題的強(qiáng)大合力。
    大力開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪。繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪、走訪活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)接訪時(shí)間,扎實(shí)推進(jìn)市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)干部接訪和村干部走訪工作,推進(jìn)專題接訪、帶案下訪,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾。在全市信訪系統(tǒng)開展“走千家,送溫暖”活動(dòng),進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。完善“兩代表一委員”(黨代表、人大代表,政協(xié)委員)、社會(huì)團(tuán)體、律師、專家共同參與的聯(lián)合接訪機(jī)制,推動(dòng)信訪問題在法治軌道上妥善解決。
    三、全面營(yíng)造良好環(huán)境。
    信訪單位月工作計(jì)劃篇三
    為認(rèn)真貫徹縣委、縣政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作的意見,提高信訪工作水平,努力控制集體訪、越級(jí)訪、重復(fù)訪,維護(hù)全街道社會(huì)穩(wěn)定。根據(jù)縣_具體指導(dǎo)意見和我街道工作實(shí)際,在信訪工作中將重點(diǎn)抓好以下工作:。
    一、加強(qiáng)組織建設(shè)。
    加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),街道領(lǐng)導(dǎo)班子定期研究、分析信訪工作,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)接待日制度;成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組,分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確,組織機(jī)構(gòu)健全,人員配備落實(shí)。
    二、抓好領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日工作。
    進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)接待日程序,接待人員要按時(shí)到崗,認(rèn)真處理群眾來信來訪,耐心細(xì)致地做好群眾來訪的接待工作,認(rèn)真做好接待記錄。對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的,盡量當(dāng)場(chǎng)答復(fù);對(duì)職權(quán)外的,及時(shí)向黨工委、辦事處報(bào)告,并跟蹤調(diào)查處理,實(shí)行一抓到底,直到案結(jié)事了。
    三、抓好信訪事項(xiàng)排查調(diào)處工作。
    在全街道范圍內(nèi)開展縱向到底、橫向到邊、不留死角的矛盾糾紛大排查,對(duì)排查出的問題和群眾反映及上級(jí)交辦的事項(xiàng),要按照“五個(gè)一”(一個(gè)矛盾糾紛,一個(gè)調(diào)處班子、一個(gè)調(diào)處責(zé)任人、一個(gè)調(diào)處方案、一個(gè)調(diào)處期限)的要求,及時(shí)組織人員進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地調(diào)查處理,及時(shí)辦結(jié),努力做到件件有安排、有落實(shí)、有回音,防止因處理不當(dāng)而造成上訪,確保全年無非正常上京、到省、市上訪現(xiàn)象,信訪事項(xiàng)與去年相比有所下降。各社區(qū)村或單位,必須高度重視矛盾糾紛化解工作,做到早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防早化解,把問題消化在萌芽狀態(tài);嚴(yán)格控制“三訪”(集體訪、越級(jí)訪、重復(fù)訪),努力實(shí)現(xiàn)“小事不出村、大事不出街道”的目標(biāo)。
    四、做好信訪日常工作。
    1、重視來信處理,做到領(lǐng)導(dǎo)批閱來信100%;2、及時(shí)妥善地處理好上級(jí)交辦的各種信訪事項(xiàng),按要求完成上級(jí)交辦的信訪事項(xiàng),年終結(jié)案率達(dá)100%;3、高度重視信訪信息收集上報(bào)工作,按時(shí)報(bào)送重大上訪信息,及時(shí)做好跟蹤勸返工作;4、加強(qiáng)信訪宣傳工作,積極開展兩個(gè)《信訪條例》等法律法規(guī)貫徹宣傳工作,使兩個(gè)《信訪條例》家喻戶曉,并做好領(lǐng)導(dǎo)包案、領(lǐng)導(dǎo)接待日、領(lǐng)導(dǎo)約訪、領(lǐng)導(dǎo)下訪、基礎(chǔ)資料和臺(tái)帳管理。
    1、加大對(duì)信訪部門的.投入,改善辦公條件,逐步完善信訪工作“多位一體”接待模式;2、強(qiáng)化交辦督辦,落實(shí)信訪穩(wěn)定“一崗雙責(zé)”,實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,建立齊抓共管局面;3、加強(qiáng)信訪干部的作風(fēng)建設(shè)和培訓(xùn)力度,增強(qiáng)化解矛盾的能力和業(yè)務(wù)辦理水平,提高工作效率;4、完善考評(píng)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)各社區(qū)村、單位信訪工作考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰差,同時(shí)對(duì)嚴(yán)重失職人員,嚴(yán)肅處理。
    信訪單位月工作計(jì)劃篇四
    為了加大《信訪條例》工作力度,實(shí)施暢通信訪渠道,認(rèn)真做好信訪工作,密切黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系,切實(shí)保障人民群眾的合法權(quán)益,維護(hù)信訪秩序和社會(huì)穩(wěn)定,推行信訪工作的法制化、規(guī)范化,藝園社區(qū)將信訪工作做如下計(jì)劃:
    一、建立健全信訪工作組織機(jī)構(gòu),做到分工明確、責(zé)任到人,實(shí)行信訪工作一把手親自抓,保障信訪工作事項(xiàng)辦理及時(shí),無敷衍、推諉現(xiàn)象,并能及時(shí)、準(zhǔn)確,了解、上報(bào)信訪信息,預(yù)防集體、越級(jí)上訪事件發(fā)生。
    二、加強(qiáng)信訪維穩(wěn)接待,通暢群眾信訪渠道。
    1、落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制和“一崗雙責(zé)”要求,把信訪接待作為維護(hù)人民群眾根本利益、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的大事,真正為人民群眾排憂解難。努力做到“四個(gè)清楚”(把群眾訴求聽清楚、把上訪緣由問清楚、把政策法規(guī)講清楚、把受理案件辦清楚)。
    2、繼續(xù)推廣領(lǐng)導(dǎo)接待日、領(lǐng)導(dǎo)包案制、初信初訪首辦責(zé)任制,讓上訪群眾“訪到想訪的人、說出想說的話、辦成該辦的事”,提高工作效率,及時(shí)處理群眾的訴求,解決矛盾。
    三、建立預(yù)防、排查、督辦機(jī)制,提高信訪維穩(wěn)工作效率。
    1、抓好源頭防范,努力將初信初訪一次性處理到位。
    2、完善矛盾糾紛排查制度,推廣“一月一排查、一月一交辦、一月一落實(shí)、一月一督辦、一月一通報(bào)”的制度,做到逐案登記建檔、逐案化解和跟蹤管理,防止反彈。
    3、加強(qiáng)信訪督辦,落實(shí)限時(shí)辦結(jié)。認(rèn)真處理上級(jí)交辦的信訪事項(xiàng),推進(jìn)各項(xiàng)穩(wěn)控措施,加大接待勸返工作力度,保證在第一時(shí)間接回上訪人員。
    在全轄區(qū)開展矛盾糾紛大排查。繼續(xù)采取“條塊結(jié)合”的辦法?!皸l”就是要求社區(qū)工作人員從分片包戶角度,把轄區(qū)涉軍人員、原民辦教師、涉法涉訴、其它信訪隱患,每月進(jìn)行一次集中排查;“塊”就是要求社區(qū)工作人員每周對(duì)轄區(qū)內(nèi)的所有隱患進(jìn)行一次全面排查,對(duì)排查出的不穩(wěn)定因素,逐一建立滾動(dòng)臺(tái)帳,并嚴(yán)格執(zhí)行日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告制度,報(bào)街道備案,便于實(shí)行信訪信息動(dòng)態(tài)管理;結(jié)合社區(qū)黨建組織召開部門聯(lián)席會(huì)議,交辦信訪案件,明確工作責(zé)任、明確化解時(shí)限、明確穩(wěn)定措施,并實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制。加強(qiáng)對(duì)基層尤其是那些矛盾糾紛多、群眾上訪量大、工作比較薄弱小區(qū)及早發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,及時(shí)、就地化解矛盾糾紛,把工作重心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來。
    四、完善工作機(jī)制,發(fā)揮全員信訪維穩(wěn)優(yōu)勢(shì)。
    1、繼續(xù)推廣接待日,建好接待室,保證每個(gè)工作日都能接待和受理群眾來信來訪,杜絕越級(jí)上訪、進(jìn)京上訪和群體上訪事件,做到預(yù)先疏導(dǎo)、快速反應(yīng),高效接訪。
    五、加強(qiáng)政策和理論研究,規(guī)范信訪接待秩序。
    1、加大《信訪條例》和黨的信訪工作政策的宣傳教育,關(guān)心群眾工作生活,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),化解矛盾,破解信訪難題。2、維護(hù)群眾的合法利益和社會(huì)安定大局,懲處無理信訪行為。維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益和合理要求,堅(jiān)決打擊無理糾纏、恣意吵鬧和惡言威脅等違法行為和事件。
    3、繼續(xù)抓好重點(diǎn)時(shí)期的信訪工作。重點(diǎn)做好全國(guó)“兩會(huì)”、黨的“十八大”期間等重要時(shí)期的信訪穩(wěn)定工作,加大工作力度,清理突出問題和歷史積案,實(shí)現(xiàn)“六個(gè)不發(fā)生、一個(gè)確?!钡娜晷旁L工作目標(biāo)。
    六、健全檢查考核,保證信訪工作常態(tài)化。
    1、堅(jiān)持信訪問題的處置原則,落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“屬地管理”原則,明確信訪主體責(zé)任的落實(shí)。
    2、強(qiáng)化信訪工作問責(zé)制度,追究不作為、亂作為、工作不力、失職瀆職等引發(fā)到市、赴省、進(jìn)京群體上訪、反復(fù)上訪等非正常上訪事件的相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任,按照《條例》“誰制造問題、誰承擔(dān)責(zé)任、誰受到追究”規(guī)定,明確責(zé)任倒查,決不姑息遷就。加強(qiáng)信訪源頭治理,開展信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,堅(jiān)持依法行政,嚴(yán)格依法辦事,落實(shí)科學(xué)決策、民主決策的各項(xiàng)要求,妥善解決好發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。
    信訪單位月工作計(jì)劃篇五
    xxxx年,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和市信訪局精心指導(dǎo)下,我局深入貫徹落實(shí)上級(jí)信訪部門和縣委縣政府工作目標(biāo)任務(wù),全力推進(jìn)信訪工作“三無”創(chuàng)建、“信訪積案化解”、“重復(fù)信訪集中治理”等活動(dòng),扎實(shí)開展信訪各項(xiàng)工作。
    半年來,全縣共接待群眾來訪xxx批xxx人次,其中初訪xx批xxx人次,重訪xxx批xxx人次,受理上級(jí)轉(zhuǎn)送來信xx件(均為國(guó)家信訪局轉(zhuǎn)送),其中初信x件、重信x件,已辦結(jié)x件;受理上級(jí)轉(zhuǎn)送網(wǎng)上投訴xx件(國(guó)家信訪局xx件、省信訪局xx件、縣信訪局x件),其中初次投訴x件,已辦結(jié)xx件。x-x月共受理初信初訪事項(xiàng)xx件,無超期未辦結(jié)情況。
    為進(jìn)一步暢通信訪渠道、推進(jìn)積案化解,制訂了《xxxx年xx縣信訪工作“三無”創(chuàng)建工作方案》,在全縣深入開展“積案清零”行動(dòng)及“三無”縣、“三無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)、“三無”村(社區(qū))創(chuàng)建工作。
    (一)明確了工作目標(biāo)。
    1.努力爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)、省級(jí)信訪“三無”縣市區(qū),全縣“三無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建率達(dá)xx%(xx個(gè))以上,“三無”村(社區(qū))創(chuàng)建率達(dá)xx%(xxx個(gè))以上。
    2.重復(fù)信訪積案化解工作目標(biāo):x省“集中治理重復(fù)信訪、化解信訪積案”專項(xiàng)工作交辦我縣信訪件,在x月底至少化解xx%,年底化解xx%以上。
    (二)落實(shí)了工作任務(wù)。
    1.推進(jìn)重點(diǎn)信訪問題化解。各級(jí)各部門嚴(yán)格按照“三到位一處理”工作要求,切實(shí)加強(qiáng)矛盾問題和信訪積案的化解,特別是省、市交辦、督辦的重點(diǎn)信訪問題,逐級(jí)明確包案領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任主體、制定化解方案、落實(shí)工作措施,推動(dòng)信訪問題妥善處理、涉訪人員有效管控。針對(duì)省市交辦的重復(fù)信訪積案,認(rèn)真制訂化解方案、建立化解臺(tái)賬,由相關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)包案化解和穩(wěn)控,按照“五個(gè)一”(即一件信訪積案、一名包案縣領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)化解工作小組、一套化解方案、一套穩(wěn)控措施、一個(gè)會(huì)議記錄)的要求組建工作專班。包案人員對(duì)所辦案件一包到底,做到了包情況掌握、包案件化解、包息訪息訴、包人員穩(wěn)控。目前,化解率達(dá)到xx.x%。
    2.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪。縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少x天,鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部每周至少x天,到信訪接待場(chǎng)所坐班接訪或下訪。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)帶案下訪、約訪,深入基層一線,面對(duì)面傾聽群眾訴求,現(xiàn)場(chǎng)化解矛盾問題。
    3.夯實(shí)創(chuàng)建工作基礎(chǔ)。各級(jí)各部門嚴(yán)格按照相關(guān)要求和標(biāo)準(zhǔn),配備了專門信訪工作力量,健全完善了各級(jí)來訪接待場(chǎng)所建設(shè)。各創(chuàng)建單位按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”工作要求,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合工作實(shí)際,制定活動(dòng)方案,廣泛宣傳信訪法治政策。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格按照“三無”目標(biāo)任務(wù)設(shè)定,深入推進(jìn)信訪“三無”村(社區(qū))創(chuàng)建工作,確保創(chuàng)建工作全覆蓋。
    4.規(guī)范信訪事項(xiàng)受理辦理。各級(jí)各部門進(jìn)一步規(guī)范信訪事項(xiàng)受理辦理工作規(guī)程,健全完善受理辦理工作制度,在信訪辦公場(chǎng)所公示并嚴(yán)格執(zhí)行,不斷規(guī)范信訪事項(xiàng)登記錄入、轉(zhuǎn)送交辦、受理辦理、答復(fù)送達(dá)、結(jié)果錄入等程序,不斷提升信訪事項(xiàng)辦理群眾滿意度評(píng)價(jià)參評(píng)率、滿意率和回訪率。全面推進(jìn)依法分類處理信訪訴求,不斷完善依法分類處理信訪訴求部門清單,進(jìn)一步完善信訪事項(xiàng)分類處理的轉(zhuǎn)送交辦、受理辦理、依法終結(jié)等工作程序,確保甄別到位、程序合法、導(dǎo)入順暢、處理及時(shí)。
    (一)老戶抱團(tuán)上訪時(shí)有發(fā)生,越級(jí)訪壓力較大。x-x月,我縣累計(jì)到市以上越級(jí)上訪xx批xx人次。老戶抱團(tuán)隱患依然存在,一些上訪老戶為達(dá)到給政府施壓的目的,不同訴求人員串聯(lián)抱團(tuán)上訪,給我縣信訪維穩(wěn)工作帶來較大壓力。
    (二)積案化解工作推進(jìn)效率不高。從工作推進(jìn)情況看,我縣專項(xiàng)工作化解進(jìn)度緩慢,距x月底化解xx%的目標(biāo)還有差距。主要原因有:一是專項(xiàng)工作交辦件都是歷年來重復(fù)信訪事項(xiàng),大多數(shù)案件都經(jīng)過責(zé)任單位多次辦理,化解難度很大。二是信訪訴求不合理,信訪人企圖通過纏訪、重復(fù)訪達(dá)到自己目的。
    (三)信訪事項(xiàng)辦理質(zhì)量不高,業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高。部分職能部門信訪工作人員調(diào)整頻繁,信訪事項(xiàng)辦理業(yè)務(wù)不熟悉,信訪件辦理質(zhì)量不高,造成已化解信訪件回流。
    1.加大“三無創(chuàng)建”工作力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要結(jié)合自身實(shí)際,深入推進(jìn)“三無創(chuàng)建”活動(dòng),扎實(shí)做好矛盾糾紛隱患排查和源頭治理工作,提升基層化解信訪矛盾能力,從源頭上及時(shí)化解矛盾,切實(shí)把信訪問題解決在村組、把矛盾隱患化解在萌芽。做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”,切實(shí)將問題解決在基層。
    2.加大信訪積案化解力度。為確保完成今年專項(xiàng)工作化解任務(wù),將采取以下措施:一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭包案,不斷完善領(lǐng)導(dǎo)包案機(jī)制;二是強(qiáng)化督導(dǎo)督辦,縣信訪聯(lián)席辦、縣委縣政府督查室要對(duì)全縣專項(xiàng)工作開展情況進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)督辦,督促責(zé)任單位嚴(yán)格落實(shí)包案責(zé)任,及時(shí)化解信訪積案。三是強(qiáng)化工作調(diào)度,實(shí)行一周一調(diào)度、一月一匯總通報(bào)。對(duì)工作進(jìn)度靠后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位,由縣信訪聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行約談。推動(dòng)信訪積案化解,通過“控增量”、“去存量”,逐步實(shí)現(xiàn)“積案清零”。
    3.加信訪工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。通過舉辦信訪業(yè)務(wù)培訓(xùn)班等途徑,進(jìn)一步加強(qiáng)信訪業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),切實(shí)提高各級(jí)信訪工作人員的業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)信訪工作人員解決群眾實(shí)際問題、服務(wù)群眾的工作能力。
    信訪單位月工作計(jì)劃篇六
    今年以來,局黨組進(jìn)一步深化了對(duì)信訪工作重要性的認(rèn)識(shí),先后4次召開信訪工作專題會(huì)議,全年局領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪達(dá)13次,對(duì)重大突出信訪問題省、市縣交辦的信訪積案主要領(lǐng)導(dǎo)親自包案,并及時(shí)分析、研究信訪問題,制定了詳細(xì)的化解方案和穩(wěn)控措施,及時(shí)約談信訪人,建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,每周一名局領(lǐng)導(dǎo)參加1個(gè)工作日周三領(lǐng)導(dǎo)接待群眾活動(dòng),其它時(shí)間按照“一崗雙責(zé)”要求隨時(shí)接待來訪群眾,日常接訪有記錄,處理有結(jié)果,牽頭部門做好協(xié)調(diào)工作,及時(shí)下訪協(xié)調(diào)矛盾糾紛。
    二、加大排查化解力度,認(rèn)真做好全國(guó)省市“兩會(huì)”的信訪穩(wěn)控工作。
    (一)、認(rèn)真做好全國(guó)省市“兩會(huì)”的信訪穩(wěn)控工作。
    局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,明確把做好“兩會(huì)”期間的信訪工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù),全年實(shí)現(xiàn)“零進(jìn)京”上訪,沒有發(fā)生越級(jí)到省市集體上訪和個(gè)訪重復(fù)上訪。對(duì)我局的重大決策重大項(xiàng)目立項(xiàng)及重大矛盾隱患排查預(yù)警做到了應(yīng)評(píng)盡評(píng)。重視初信初訪,實(shí)行首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,結(jié)案材料報(bào)送及時(shí),重要來信處理率達(dá)100%。
    (二)、認(rèn)真做好原自來水公司人員的穩(wěn)控工作。
    年初,我局對(duì)原自來水公司的有關(guān)問題進(jìn)行了梳理,并制定了穩(wěn)控預(yù)案,要求我局職工按原分工安排做好所負(fù)責(zé)對(duì)象的思想疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作,對(duì)他們近段時(shí)間所反映的訴求,我局協(xié)同其他部門按政策及時(shí)進(jìn)行了答復(fù)。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與他們進(jìn)行談心、交流,了解他們的思想情況,切實(shí)解決他們的實(shí)際困難。
    三、以集中解決突出問題為切入點(diǎn),認(rèn)真受理人民群眾來信來訪。
    信訪工作是黨和政府的一項(xiàng)重要工作,我們始終把信訪工作記在心上,抓在手上,落到實(shí)處。截止目前,共接待群眾來訪4起,12人次,受理市長(zhǎng)公開電話10件,市長(zhǎng)信箱15件,縣長(zhǎng)信箱25件,督辦事項(xiàng)25件,及時(shí)回復(fù)率達(dá)100%。
    全年集中開展矛盾糾紛大排查5次,且每月20日前報(bào)送排查報(bào)表,對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)事全部建卡立檔,有化解措施,有穩(wěn)控方案,我局將信訪工作納入了目標(biāo)管理和干部績(jī)效考核中,完成了信訪信息系統(tǒng)建設(shè),做到了專人負(fù)責(zé)。
    一是突出抓好信訪專項(xiàng)治理工作。
    在專項(xiàng)治理期間,我們按照維穩(wěn)工作“人要回去,事要解決”要求,對(duì)我局的水務(wù)工程全部逐一復(fù)查一遍,有政策可落實(shí)和或有實(shí)際問題需要解決的,馬上給予解決,無政策可落實(shí),但從穩(wěn)定角度出發(fā),在不引起連鎖反應(yīng)的情況下,妥善解決。我們按照“三見面”的要求,對(duì)每一起案件的復(fù)查結(jié)果都與上訪人員進(jìn)行見面。并且落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,確保了全面治理成效。
    二是認(rèn)真做了敏感時(shí)期的信訪工作。
    我局在確保重大活動(dòng)期間不出現(xiàn)任何問題,局黨組在每次敏感時(shí)期前夕都要召開不同層次、不同規(guī)格的專題會(huì)議,對(duì)相關(guān)工作作出周密部署和安排,對(duì)排查的重點(diǎn)控制對(duì)象全部落實(shí)監(jiān)控措施。制訂了處置突發(fā)事件的工作預(yù)案。由于責(zé)任到位、措施到位、落實(shí)到位,確保了我局在今年一系列重大活動(dòng)期間沒有發(fā)生越級(jí)上訪事件。
    嚴(yán)格按照縣委、縣政府20的通知精神去完成目標(biāo)任務(wù),及時(shí)增添措施,進(jìn)一步暢通信訪渠道和完善信訪穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,妥善處理各類信訪矛盾,工作要先做在前頭,要經(jīng)常性地逐一摸底排查,將矛盾解決在萌芽狀態(tài),進(jìn)一步完善信訪信息化建設(shè),完善督查督辦制度,加強(qiáng)信訪干部的素質(zhì)培養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)信訪的文件精神,切實(shí)提高信訪干部的自身素質(zhì),提升其業(yè)務(wù)能力,為我縣城鄉(xiāng)統(tǒng)籌“四位一體”科學(xué)發(fā)展總體戰(zhàn)略部署和建設(shè)“國(guó)際旅游目的地,現(xiàn)代山水田園城鎮(zhèn)示范區(qū)”,營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境作出積極貢獻(xiàn)。
    信訪單位月工作計(jì)劃篇七
    以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極貫徹中央、省、市信訪工作會(huì)議精神,以深入推進(jìn)信訪工作制度改革為主線,以打造“陽光信訪”、“責(zé)任信訪”、“法治信訪”為目標(biāo),進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、信訪積案化解和機(jī)制體制創(chuàng)新,妥善化解了一大批信訪問題,xxxx年,全縣信訪形勢(shì)總體可控,社會(huì)秩序良好。
    今年以來,隨著我縣城鎮(zhèn)建設(shè)及各項(xiàng)事業(yè)的不斷推進(jìn),群眾因土地征用、房屋拆遷、項(xiàng)目建設(shè)、社會(huì)保障、教育衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、涉法涉訴等領(lǐng)域的矛盾和問題也隨之增加,一些舊的信訪積案還未得到徹底化解,新的信訪問題又不斷出現(xiàn),信訪穩(wěn)定工作任務(wù)依然繁重,信訪形勢(shì)較為嚴(yán)峻。
    1、網(wǎng)上信訪及重點(diǎn)案件化解情況。
    xxxx年,受理網(wǎng)上信訪案件xxxx件次,全部及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上交辦。
    受理十八大以來信訪積案xx件,截止目前,按照省、市信訪積案化解認(rèn)定辦法,已按規(guī)定申報(bào)化解xx件,剩余x件正在進(jìn)一步推動(dòng)化解;受理國(guó)家信訪局重復(fù)治理案件xx件,已經(jīng)申報(bào)并經(jīng)省信訪局審核通過xx件。
    2、群眾來訪情況。
    (1)進(jìn)京上訪情況。截至目前,全縣共發(fā)生進(jìn)京越級(jí)上訪xx批xx人次;其中發(fā)生集體訪x批xx人次。
    (2)赴省上訪情況。共發(fā)生赴省上訪xx批xx人次。
    1、認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪,暢通信訪渠道。嚴(yán)格按照已經(jīng)制定并實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪制度,采取開門接訪、主動(dòng)約訪、帶案下訪、領(lǐng)導(dǎo)包案等方式,開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪。明確規(guī)定縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必按照排定的接訪日程安排到信訪局接待群眾來訪,協(xié)調(diào)解決問題,做好信訪維穩(wěn)工作。當(dāng)日因故調(diào)整值班的領(lǐng)導(dǎo)必須在之后補(bǔ)上,不允許調(diào)而不值、值而不接。對(duì)交辦的信訪積案,全部實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案,實(shí)行x個(gè)案件x名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo),單位主要負(fù)責(zé)同志、分管負(fù)責(zé)同志和x名工作人員,共同包保,責(zé)任到人,切實(shí)做好穩(wěn)控,化解矛盾,解決問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位每天確保x名領(lǐng)導(dǎo)全天候做好接待來訪工作,確保隨有隨接,在第一時(shí)間、第一地點(diǎn)認(rèn)真受理和辦理群眾反映的問題,確保信訪渠道暢通,達(dá)到“人穩(wěn)當(dāng)?shù)亍薄?BR>    xxxx年,縣領(lǐng)導(dǎo)共接待來訪群眾xx批xxx人次,其中縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)接待來訪群眾xx批xx人次。
    2、排查信訪隱患、規(guī)范信訪辦理,有效維護(hù)群眾合法權(quán)益。一是深入開展排查化解矛盾糾紛。堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭,從健全機(jī)制入手,把排查矛盾糾紛作為提高工作主動(dòng)性的重要環(huán)節(jié),超前預(yù)防化解,xxxx年,全縣共排查出各類信訪矛盾糾紛xxxx件,已有效化解xxxx件,化解率xx%,有效預(yù)防和減少了信訪問題的產(chǎn)生。二是認(rèn)真受理辦理來信來訪。認(rèn)真接待好每一批來訪,閱辦好每一件來信,尤其是上級(jí)轉(zhuǎn)送的來信、網(wǎng)上信訪件以及省以上通過網(wǎng)上信訪信息系統(tǒng)轉(zhuǎn)送、交辦的來訪事項(xiàng),嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院《信訪條例》和《x省信訪條例》要求,及時(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)送、交辦和督辦,規(guī)范受理告知、辦理、答復(fù)、送達(dá)、錄入程序,以規(guī)范的程序,推動(dòng)責(zé)任單位依法依規(guī)及時(shí)解決群眾合理訴求。
    3、依法開展聽證評(píng)議,推進(jìn)信訪制度改革的落實(shí)。xxxx年省委、省政府把開展疑難復(fù)雜信訪事項(xiàng)的聽證評(píng)議活動(dòng)作為一項(xiàng)運(yùn)用法治思維和方式推進(jìn)信訪制度改革的重要舉措。按照省、市工作部署,縣政府信訪局把信訪事項(xiàng)聽證評(píng)議及時(shí)納入“陽光”信訪大框架,結(jié)合實(shí)際組織實(shí)施,向縣政府起草并上報(bào)了《xx縣信訪事項(xiàng)評(píng)議辦法(試行)》《xx縣信訪評(píng)議員選聘及管理暫行辦法》、《xx縣信訪事項(xiàng)聽證暫行辦法(試行)》,把聽證評(píng)議工作納入規(guī)范化、制度化的軌道。初步建立包括職能部門、律師、專家學(xué)者、新聞媒體、黨代表、人大代表、政協(xié)委員在內(nèi)的xxx余人的聽證評(píng)議專家?guī)觳⑦M(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。積極推動(dòng)聽證評(píng)議工作的開展,使信訪人反映的訴求和信訪事項(xiàng)辦理在陽光下公開進(jìn)行,通過開展聽證評(píng)議,對(duì)信訪問題的化解起到了助推器的作用,對(duì)信訪人也進(jìn)行了一次法律知識(shí)和政策的宣傳,增強(qiáng)了責(zé)任主體依法行政的意識(shí)。目前已對(duì)xx件信訪件進(jìn)行了聽證評(píng)議。
    4、認(rèn)真組織開展人民滿意窗口創(chuàng)建工作。根據(jù)省、市信訪局安排部署,我縣積極按照人民滿意窗口創(chuàng)建工作要求,扎實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng),并及時(shí)向省、市信訪局申報(bào)人民滿意窗口創(chuàng)建工作。截至目前,省信訪局已組織人民滿意窗口省級(jí)互查工作,下一步我縣將針對(duì)省、市反饋存在的問題進(jìn)一步抓好整改落實(shí),不斷提升為民服務(wù)的能力,減少越級(jí)訪,把信訪人吸附在當(dāng)?shù)亍?BR>    5、扎實(shí)開展“四下基層”工作。今年以來,xx縣按照省信訪工作聯(lián)席會(huì)議安排部署,扎實(shí)推動(dòng)信訪“四下基層”工作,通過開展信訪接待下基層、現(xiàn)場(chǎng)辦公下基層、調(diào)查研究下基層、宣傳黨的方針政策下基層四個(gè)方面,深入推進(jìn)信訪案件化解,不斷采取多種措施化解各類信訪積案、老案,有效的消除了一批信訪存量,取得了良好的效果,維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。
    6、深入推動(dòng)重復(fù)信訪治理工作。截至目前,國(guó)家信訪局交辦我縣重復(fù)信訪治理案件xx件,目前已按要求逐人逐案明確縣級(jí)包案領(lǐng)導(dǎo)和化解穩(wěn)控專班,并全部交辦至各責(zé)任單位,下一步,我縣將在上級(jí)工作要求出臺(tái)后,按要求深入開展重復(fù)信訪治理工作。
    (一)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化水平仍需提高。近年來,我縣高度重視基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范化工作,積極采取多種措施不斷提升全縣信訪工作水平,但因工作交接、工作人員變動(dòng)等原因仍存在不少問題。
    (二)信訪積案化解進(jìn)度緩慢。xxxx年,我縣按照中央、省、市信訪部門安排,扎實(shí)開展十八大以來信訪積案及重復(fù)信訪案件治理工作,取得了一定成效,但仍存在部分重點(diǎn)信訪案件難以化解,化解進(jìn)度緩慢,化解效率不高。
    (三)信訪法制化水平仍需提升。近年來,我縣在省、市信訪部門的悉心指導(dǎo)下,積極推進(jìn)依法分類處理和信訪聽證評(píng)議工作,取得了一定的成效,但仍存在依法分類案件甄別錯(cuò)誤、聽證評(píng)議工作開展緩慢等問題。
    (一)扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)接訪和帶案下訪,暢通信訪渠道。
    根據(jù)信訪值班日程安排,縣值班領(lǐng)導(dǎo)到信訪局接待來訪群眾,認(rèn)真聽取群眾訴求,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門妥善處理,減少群眾重復(fù)訪、越級(jí)訪。
    (二)扎實(shí)做好矛盾糾紛排查化解工作。
    加強(qiáng)源頭治理,在鞏固擴(kuò)大已有成果的基礎(chǔ)上,繼續(xù)認(rèn)真排查、滾動(dòng)排查,切實(shí)把本單位、本行業(yè)、本轄區(qū)存在的信訪突出問題和不穩(wěn)定因素查清查實(shí),尤其對(duì)可能引發(fā)進(jìn)京赴省到市上訪的矛盾糾紛要重點(diǎn)排查,重點(diǎn)穩(wěn)控。對(duì)排查出的矛盾糾紛尤其是重大信訪隱患,采取領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦等方式,采取措施全力化解。進(jìn)一步加大工作力度,加快工作節(jié)奏,千方百計(jì),攻堅(jiān)克難,做到“三到位一處理”,即:訴求合理的解決到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、行為違法的依法處理。
    (三)加強(qiáng)案件研判,推進(jìn)“事要解決”
    綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)解、疏導(dǎo)等辦法,突出解決一些歷史遺留的特殊疑難信訪問題,要切實(shí)做到訴求合理的解決問題到位,訴求無理的思想教育到位,生活困難的幫扶救助到位,行為違法的依法處理。縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月根據(jù)群眾來信來訪及時(shí)排查交辦案件,包案領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所包案件及時(shí)召集相關(guān)單位進(jìn)行研判,分析案情,制定措施,妥善化解,強(qiáng)力推進(jìn)事要解決,人穩(wěn)當(dāng)?shù)亍?BR>    (四)加強(qiáng)督查督辦工作。
    縣信訪聯(lián)席會(huì)每月督查通報(bào)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)開門接訪及排查交辦相關(guān)單位信訪案件辦理情況??h信訪局會(huì)同縣兩辦督查室每月督查通報(bào)相關(guān)責(zé)任單位對(duì)交辦進(jìn)京非訪及赴省集訪案件化解穩(wěn)控情況。
    (五)加大宣傳教育力度,依法整治信訪秩序。
    進(jìn)一步宣傳國(guó)務(wù)院《信訪條例》、《x省信訪條例》、《國(guó)家信訪局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范信訪事項(xiàng)受理辦理程序引導(dǎo)來訪人依法逐級(jí)走訪的辦法》等相關(guān)法律法規(guī),引導(dǎo)群眾以理性、合法的方式反映利益訴求,自覺維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。按照“三到位一處理”原則,依法解決矛盾,堅(jiān)持依法治訪,對(duì)群眾長(zhǎng)期反映的合理訴求要千方百計(jì)加以解決,對(duì)無政策依據(jù)或暫時(shí)不能完全解決的問題積極做好思想疏導(dǎo)和包保穩(wěn)控工作,對(duì)纏訪鬧訪和反復(fù)非訪的堅(jiān)決予以打擊,絕不姑息,努力營(yíng)造保護(hù)合法信訪、教育無理信訪、懲處違法信訪的良好氛圍。
    信訪單位月工作計(jì)劃篇八
    為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,落實(shí)上級(jí)部門“平安先行學(xué)?!惫ぷ鞣桨?,認(rèn)真,加強(qiáng)創(chuàng)建文明校園,切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,履行綜治工作的職則,為建立平安校園盡職盡責(zé)。
    二、工作目標(biāo)。
    1、進(jìn)一步建立健全學(xué)校的綜治工作機(jī)構(gòu),制定出科學(xué)可行的工作制度,明確各部門的職責(zé)。
    2、進(jìn)一步完善學(xué)校的法制教育與宣傳,建立扎實(shí)的法制教育陣地,不斷提高師生的法律意識(shí)。
    3、加強(qiáng)各項(xiàng)工作的排查工作力度,確保年內(nèi)校內(nèi)無失火、失竊等治安事件發(fā)生。
    4、確保年內(nèi)無群體性上訪事件發(fā)生。
    5、確保年內(nèi)師生、家屬、子女無任何危害社會(huì)的事件發(fā)生。
    6、加強(qiáng)校車安全管理工作,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)部門工作會(huì)議精神。
    7、加強(qiáng)學(xué)校食堂衛(wèi)生安全工作。
    三、工作措施。
    1、成立領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機(jī)構(gòu),明確職責(zé),分工合作。
    明確一位領(lǐng)導(dǎo)專管治安綜合治理工z作,對(duì)本單位的治安防范、綜合治理負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,負(fù)責(zé)確定本單位及所屬各處室的治安防范目標(biāo)和要求。
    2、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)治安保衛(wèi)工作指示、決定和規(guī)章制度。
    結(jié)合本單位實(shí)際,做到治安防范工作與教育教學(xué)管理工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考核。出臺(tái)好綜治維穩(wěn)工作方案和工作獎(jiǎng)懲制度。
    3、加強(qiáng)師生的政治思想及法律法規(guī)教育。
    開展法制課和法制考試,經(jīng)常對(duì)本單位員工進(jìn)行法制宣傳、消防安全教育、保密法規(guī)教育和校紀(jì)校規(guī)教育,加強(qiáng)法制觀念、安全方法意識(shí)以及保密觀念。搞好每年的法制宣傳月、宣傳周、宣傳日。
    4、健全防范機(jī)制,強(qiáng)化目標(biāo)管理。
    建立治保組織、義務(wù)消防員隊(duì)伍,建立治安防范責(zé)任制,明確治安防范目標(biāo),把對(duì)綜合治理的考核列入創(chuàng)建文明單位考評(píng)范疇。層層簽訂責(zé)任狀,嚴(yán)格按責(zé)任辦事。
    5、關(guān)心員工生活、工作及思想狀況。
    及時(shí)調(diào)解員工之間的矛盾糾紛,及時(shí)上報(bào)不安定因素,并認(rèn)真做好疏導(dǎo)、教育工作,防止因矛盾激化而發(fā)生事端。
    6、認(rèn)真開展好部門自查自究工作,切實(shí)做好排查工作。
    7、加強(qiáng)要害部門的保衛(wèi)力度,強(qiáng)化門衛(wèi)的工作責(zé)任,建立健全門衛(wèi)工作記錄。
    8、加強(qiáng)教職工家屬子女的教育及管理,嚴(yán)格規(guī)范流動(dòng)人口管理,杜絕任何違法犯罪活動(dòng)。
    9、嚴(yán)格按制度辦事,堅(jiān)持以“以人為本”、“預(yù)防為主”的工作理念,強(qiáng)化監(jiān)督,實(shí)行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”,“誰違反,處理誰”的原則。不斷提高師生素質(zhì),守好自己的門,看好自己的人,堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切,責(zé)任重于泰山,把師生的生命和財(cái)產(chǎn)放在工作的首位。
    10、認(rèn)真搞好校內(nèi)的危房改造,抓好學(xué)校的食品、飲水工作。
    11、加大投入,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)工作到位。
    加強(qiáng)對(duì)貴重物品及重點(diǎn)設(shè)備的管理,根據(jù)公安局制定的各類安全標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)治安防范措施,防止盜竊案件的發(fā)生。加強(qiáng)單位內(nèi)部的治安防范,落實(shí)人防、物防及技術(shù)防范措施,確保單位內(nèi)部安全,防止各類案件和事故的發(fā)生。
    12、加強(qiáng)綜合治理工作的經(jīng)常性安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,確保安全。
    13、根據(jù)學(xué)校要求,制定應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、“敏感期”穩(wěn)定工作以及節(jié)日長(zhǎng)假期間的應(yīng)急預(yù)案,并加強(qiáng)安全防范措施。
    14、暢通信息反饋渠道,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)匯報(bào),立即處置,掃除一切有礙學(xué)校綜合治理工作的不安全因素。
    綜合治理工作管理是動(dòng)態(tài)的,循環(huán)過程,不可能一勞永逸,按照綜治管理的自身規(guī)律,從長(zhǎng)計(jì)議,抓好落實(shí),在經(jīng)常性上下功夫,花氣力,積極創(chuàng)建平安先行學(xué)校工作。
    信訪單位月工作計(jì)劃篇九
    深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗子,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。堅(jiān)持以人為本,發(fā)揮求真務(wù)實(shí)作風(fēng),加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,為建設(shè)民本岳陽、實(shí)現(xiàn)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)又好又快發(fā)展作貢獻(xiàn)。
    二、工作措施。
    (一)加強(qiáng)組織建設(shè),提高戰(zhàn)斗力。
    1、強(qiáng)化黨員干部素質(zhì)建設(shè)。堅(jiān)持“立黨為公,執(zhí)政為民”的工作理念,不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,繼續(xù)推進(jìn)勤政、廉政和優(yōu)政建設(shè),不斷提高管理水平和執(zhí)政本事,配合機(jī)關(guān)黨委將要主辦的踐行“兩個(gè)忠誠(chéng)”研討會(huì)和2期黨務(wù)培訓(xùn)班認(rèn)真開展工作。
    2、發(fā)揮黨員模范帶頭作用。要求全體黨員認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”的重要思想,不斷創(chuàng)新工作業(yè)績(jī),牢記“兩個(gè)務(wù)必”,把信訪融入到業(yè)務(wù)工作中去,融入到開發(fā)區(qū)中心工作中去,融入到和諧機(jī)關(guān)的建設(shè)中去,要求全體黨員干部真正做到:黨員思想覺悟高于群眾、業(yè)務(wù)本事高于群眾、工作業(yè)績(jī)高于群眾的“三高”工作目標(biāo)。
    3、重視組織發(fā)展。堅(jiān)持“黨員標(biāo)準(zhǔn),成熟一個(gè),發(fā)展一個(gè)”的要求,堅(jiān)持開展黨員“一幫一”活動(dòng),經(jīng)過黨員的先鋒模范作用,吸引、帶動(dòng)和培養(yǎng)入黨進(jìn)取分子。
    (二)加強(qiáng)制度建設(shè),提高工作效率。
    1、健全民主集中制。繼續(xù)堅(jiān)持“個(gè)人服從組織、下級(jí)服從上級(jí)、全黨服從中央”的原則,做到“知無不言、言無不盡、有則改之、無則加免”,努力維護(hù)黨組織的整體形象。
    2、完善已有制度。主要是:黨風(fēng)廉政職責(zé)制、民主評(píng)議制度、“三會(huì)一課”制度等。
    (三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高凝聚力。
    1、優(yōu)化制度。在黨的作風(fēng)建設(shè)方面,繼續(xù)堅(jiān)持“八個(gè)堅(jiān)持和八個(gè)反對(duì)”的要求,嚴(yán)格遵循開發(fā)區(qū)“三大紀(jì)律九項(xiàng)注意六點(diǎn)要求”,制定和完善黨的各項(xiàng)規(guī)章制度,并在黨建工作的實(shí)踐中切實(shí)貫徹執(zhí)行,努力做到黨建工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。
    2、強(qiáng)化監(jiān)督。學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨內(nèi)處分條例》的精神,創(chuàng)新“三會(huì)一課”資料,明確目標(biāo),突出重點(diǎn),明確任務(wù)、主動(dòng)聯(lián)絡(luò)、完善工作,充分發(fā)揮好黨內(nèi)、黨外監(jiān)督作用。
    3、加強(qiáng)職責(zé)。以黨風(fēng)促行風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)職責(zé)工作考核,每半年組織一次民主生活會(huì)和群眾測(cè)評(píng)。
    (四)、更新學(xué)習(xí)觀念,豐富學(xué)習(xí)資料。
    信訪單位月工作計(jì)劃篇十
    一、強(qiáng)化責(zé)任,落實(shí)信訪“一把手工程”
    做好信訪工作,關(guān)鍵在于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。一是簽訂責(zé)任書。從今年開始,街道黨工委、辦事處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要與各科室、社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任書,深化“一把手工程”,把領(lǐng)導(dǎo)履行信訪工作職責(zé)和減少“三訪”作為責(zé)任書的重要內(nèi)容。二是建立街道信訪電工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全信訪電工作制度,完善街道、社區(qū)二級(jí)信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè),形成一種責(zé)任到人,責(zé)任共擔(dān)的良好局面。三是實(shí)行街道黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日,進(jìn)一步拓寬群眾信訪渠道,切實(shí)體現(xiàn)立黨為公,執(zhí)政為民。四是嚴(yán)格責(zé)任追究。按照街道黨工委、辦事處制定的責(zé)任書和考評(píng)辦法,認(rèn)真落實(shí)信訪責(zé)任考核。各單位在具體承辦信訪電件時(shí),要按照各自責(zé)任制的要求,勇挑責(zé)任,及時(shí)解決。對(duì)因工作失誤或辦事不力,誘發(fā)的“三訪”,造成嚴(yán)重不良影響的,要嚴(yán)格追究有關(guān)單位責(zé)任人的責(zé)任。街道信訪領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對(duì)各單位的工作進(jìn)行抽查。
    二、從源頭抓起,減少“三訪”問題的出現(xiàn)。
    基層是信訪問題的產(chǎn)生源頭,也是解決信訪問題的關(guān)鍵。在20xx年的信訪工作中,我們要力爭(zhēng)做到“三個(gè)提高”、“三個(gè)降低”和“二個(gè)不出”。各科室和社區(qū)一定要在提高初信初訪的辦結(jié)率、息訪率和當(dāng)事人息訪息訴上下功夫,明確目標(biāo),做深、做細(xì)、做到位;降低來信來訪率、越級(jí)上訪率和集體上訪率。力爭(zhēng)將發(fā)生在本轄區(qū)范圍內(nèi)的問題,解決在本轄區(qū)范圍內(nèi)。做到“小事不出社區(qū),大事不出街道”。二各科室、社區(qū)單位要加強(qiáng)預(yù)警機(jī)制,樹立防早防小,及時(shí)解決問題的思想。經(jīng)排查,今年的信訪重點(diǎn)主要有:“城中村”改造工程的啟動(dòng),可能引起的矛盾糾紛和集體訪;湖畔花園第三屆業(yè)委會(huì)的換屆工作中,會(huì)煽動(dòng)鬧事,或通過多種渠道進(jìn)行投訴;競(jìng)舟社區(qū)雅仕苑小區(qū)部分業(yè)主與開發(fā)商之間的矛盾糾紛;社區(qū)內(nèi)因環(huán)境、業(yè)主委員會(huì)、鄰里糾紛等引起的上訪情況。針對(duì)這些重點(diǎn)信訪、重點(diǎn)人員,涉及到的科室和社區(qū)要嚴(yán)加關(guān)注,經(jīng)常摸排,準(zhǔn)確掌握情況,并制定有效措施予以解決,即使一時(shí)解決不了的,也要積極做好穩(wěn)定說服工作。在重大政治活動(dòng)和節(jié)日期間等重點(diǎn)時(shí)段,各社區(qū)單位要提高警惕,做到摸排在先,工作在前,盡量減少重要時(shí)段的群眾上訪。
    三、加大宣傳,引導(dǎo)群眾依法文明上訪。
    當(dāng)前,群眾無序上訪的現(xiàn)象增多,這既干擾了機(jī)關(guān)的正常工作秩序,又給問題的解決帶來了不便,甚至影響了社會(huì)正常秩序。針對(duì)這種現(xiàn)象,首先我們要加大宣傳力度,通過宣傳教育,使居民群眾從思想上提高對(duì)合法上訪的認(rèn)識(shí)。《浙江省信訪工作條例》已經(jīng)出臺(tái),《西湖區(qū)信訪工作手冊(cè)》也即將印發(fā),今年街道將組織各科室人員、社區(qū)書記、主任和社區(qū)信訪干部,集中進(jìn)行一次學(xué)習(xí)。各社區(qū)、科室人員也要通過各種形式的學(xué)習(xí),切實(shí)提高信訪工作水平。各社區(qū)單位要充分挖屈各種渠道,以形式多樣的載體和群眾喜聞樂見的形式,開展宣傳活動(dòng),使《條例》真正走進(jìn)社區(qū),家喻戶曉。二是要積極引導(dǎo)。對(duì)一些涉法的信訪問題,要盡量引導(dǎo)群眾通過法律途徑解決,預(yù)防產(chǎn)生過激違法行為。三是要依法規(guī)范群眾的信訪行為。采取有效措施,切實(shí)改變當(dāng)前信訪活動(dòng)中存在的無序現(xiàn)象。將堅(jiān)決打擊違法信訪行為和實(shí)事求是解決信訪問題結(jié)合起來,對(duì)有理有序的信訪,要盡一切努力幫助解決;對(duì)有理無序地信訪,要先變無序?yàn)橛行蚝?,再認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)解決;對(duì)無理無序的信訪,特別是對(duì)組織煽動(dòng)鬧事的人,一定要嚴(yán)厲打擊,依法處理,切實(shí)規(guī)范群眾上訪秩序。
    加強(qiáng)對(duì)做好城市低保信訪工作的重要性的認(rèn)識(shí)。及時(shí)解決群眾信訪問題,避免矛盾激化。要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和掌握影響社會(huì)穩(wěn)定問題的苗頭和隱患,堅(jiān)持依法按城市低保政策及時(shí)解決群眾信訪問題,積極預(yù)防和妥善處置城市低保工作中的突出問題和群體性事件,一時(shí)難以解決的要做好說服解釋工作,避免矛盾激化轉(zhuǎn)化成大規(guī)模集體上訪事件和突發(fā)性事件,同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)信訪人尤其是舉報(bào)人的保密和保護(hù)工作。
    暫停被舉報(bào)人低保待遇。凡是群眾來信來訪來電反映舉報(bào)的低保對(duì)象,要在接到群眾反映后暫時(shí)停發(fā)低保金,同時(shí)暫停享受其他相關(guān)優(yōu)惠政策。反映到市民政局或相關(guān)信訪部門批轉(zhuǎn)到市民政局的,由我局低保局書面通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦按規(guī)定暫停其低保金。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦要及時(shí)將因群眾反映暫停發(fā)放低保金的情況通知相關(guān)街道辦事處(鎮(zhèn))和社區(qū)居委會(huì),社區(qū)居委會(huì)要將暫停發(fā)放低保金的情況在被舉報(bào)人的居住轄區(qū)進(jìn)行公告。對(duì)個(gè)別問題突出的,由市民政局直接受理調(diào)查。原則上暫停低保金為一個(gè)月,一個(gè)月內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政局要將情況調(diào)查清楚,并提出處理意見。
    區(qū)分情況處理被舉報(bào)人享受低保事宜。對(duì)于群眾反映事項(xiàng)經(jīng)調(diào)查屬實(shí),不符合條件享受低保的人員,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦提出處理意見,書面報(bào)我局低保局后按照相關(guān)規(guī)定予以處理。對(duì)于反映情況不實(shí),被舉報(bào)人員符合低保條件,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦將結(jié)果報(bào)我局低保局,接市民政局書面通知后恢復(fù)享受低保,將暫停的低保金予以補(bǔ)發(fā),并將調(diào)查結(jié)果在被舉報(bào)人居住的社區(qū)居委會(huì)再次進(jìn)行公告。
    及時(shí)受理群眾信訪要求享受低保事宜。對(duì)于反映申請(qǐng)享受低保的,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照《城市居民最低生活保障條例》和《湖北省城市居民最低生活保障工作操作規(guī)程》等有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行入戶調(diào)查,并在規(guī)定的30個(gè)工作日內(nèi)完成低保的申請(qǐng)、審核、序,無論是否符合低保條件,都須將結(jié)果書面通知本人。
    信訪單位月工作計(jì)劃篇十一
    深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,以及州、市信訪工作會(huì)議及一系列文件精神,緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),按照信訪工作責(zé)任書的總體要求,扎實(shí)做好信訪工作,切實(shí)做到“事要解決,案結(jié)事了”,逐步建立起“以民生為主題,規(guī)范逐級(jí)走訪為途徑,以城市建設(shè)為基礎(chǔ)、以創(chuàng)新為特色的管理科學(xué)、規(guī)范運(yùn)作、突出重點(diǎn)、履職全面,能夠切實(shí)保障民生,構(gòu)建和諧的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的住建信訪工作新格局?!?BR>    來信來訪總量要實(shí)現(xiàn)逐年下降,越級(jí)訪呀控制在10%以內(nèi),赴烏進(jìn)京非正常上訪要保持零控制;初信初訪辦結(jié)率要達(dá)到99%以上;市以上交轉(zhuǎn)信、訪事項(xiàng)的按期辦結(jié)率要達(dá)到100%;年內(nèi)新發(fā)生的重信重訪率要控制在10%以內(nèi)。長(zhǎng)期堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)公開接訪、帶案下訪、領(lǐng)導(dǎo)包案、聯(lián)系群眾等制度,進(jìn)一步加強(qiáng)信息和宣傳工作,信訪信息12條以上。
    上訪。二是繼續(xù)拓展接訪平臺(tái)。在抓好辦信、接訪、電話受理信訪事項(xiàng)等傳統(tǒng)工作方式的基礎(chǔ)上,關(guān)注新媒體上的有關(guān)住建問題。使群眾訴求能夠得到便捷快速解決,盡量減少群眾走訪。
    一是加大矛盾糾紛調(diào)處力度。按照州、市關(guān)于“每月集中排查調(diào)處一次矛盾糾紛”的要求,結(jié)合實(shí)際,采取有力措施,開展縱向到底、橫向到邊,不留死角的矛盾糾紛大排查、大化解工作,切實(shí)做到矛盾糾紛底數(shù)清、情況明。千方百計(jì)把問題化解在萌芽狀態(tài),解決在基層。二是認(rèn)真做好初信初訪工作。高度重視初信初訪辦理工作,實(shí)行信訪事項(xiàng)首接首辦制,做到“事事有著落,件件有回音”,力爭(zhēng)在群眾第一次來信來訪時(shí)將問題妥善解決好。
    有關(guān)文件精神,對(duì)一些法律政策雖然沒有規(guī)定但合乎情理的特殊信訪個(gè)案,特別是一些特殊困難群眾,要給予幫扶和救濟(jì),推動(dòng)案結(jié)事了。
    實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),努力減少和糾正各種推諉扯皮和不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象。同時(shí),對(duì)州、市交辦的案件及久拖不決的疑難復(fù)雜信訪問題實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制,跟蹤辦案進(jìn)度,對(duì)重點(diǎn)交辦案件的責(zé)任落實(shí)情況通報(bào)局分管領(lǐng)導(dǎo)督辦,對(duì)未按時(shí)辦結(jié)報(bào)送的由局紀(jì)檢辦實(shí)行通報(bào)并按照相關(guān)文件嚴(yán)格追責(zé)。
    加強(qiáng)對(duì)住建系統(tǒng)信訪干部的.業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵(lì)干部自學(xué),以自學(xué)為主、集中學(xué)習(xí)為輔,加強(qiáng)信訪業(yè)務(wù)知識(shí)交流,增強(qiáng)信訪干部的政治敏感性和處理信訪問題的能力,提升信訪干部的整體素質(zhì)。
    信訪單位月工作計(jì)劃篇十二
    20xx年,市信訪局全面貫徹黨的十八大精神,圍繞“營(yíng)造和諧穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境”的目標(biāo),以“制度落實(shí)年”為主線,突出加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾,開展好以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),組織好“業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、信訪事項(xiàng)督查落實(shí)、規(guī)范基層基礎(chǔ)建設(shè)”三大專項(xiàng)活動(dòng)。重點(diǎn)抓好以下六方面工作:
    抓好黨的十八大精神落實(shí)。緊密結(jié)合蘇州實(shí)際,貫徹落實(shí)好黨的十八大精神,提高指導(dǎo)和規(guī)范全市信訪工作的思想理論層次。組織召開全市信訪工作會(huì)議。開展好“信訪事項(xiàng)督查落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng),確保上級(jí)精神和決策部署落到實(shí)處,推動(dòng)全市信訪工作更上一層樓。
    科學(xué)規(guī)劃長(zhǎng)效發(fā)展。緊貼蘇州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際,圍繞**市“十二五”規(guī)劃目標(biāo),研究預(yù)判社會(huì)矛盾發(fā)生的規(guī)律和特點(diǎn),把握工作規(guī)律,增強(qiáng)全市各級(jí)信訪部門及相關(guān)職能部門的關(guān)聯(lián)度和融合度,統(tǒng)籌謀劃制訂《全市信訪工作三年規(guī)劃》。
    注重理論研究。認(rèn)真研究黨的十八大報(bào)告、全國(guó)政法工作會(huì)議中關(guān)于信訪工作的論述,及時(shí)回應(yīng)中央和省市的關(guān)注重點(diǎn),媒體輿論的關(guān)注熱點(diǎn),著力加強(qiáng)信訪工作理論研究,就信訪工作形勢(shì)、特點(diǎn)和職能定位等方面的課題展開深入探索研究,設(shè)定課題,邀請(qǐng)有關(guān)專家、學(xué)者共同參與,形成理論成果,主動(dòng)先行先試,更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐。
    認(rèn)真辦理初信初訪。進(jìn)一步暢通信、訪、網(wǎng)、電群眾利益訴求渠道,加大問題解決力度。高度重視初信初訪,嚴(yán)格落實(shí)首辦負(fù)責(zé)制,牢固樹立“把來訪群眾當(dāng)家人,把群眾來信當(dāng)家書,把群眾反映的問題當(dāng)家事,把群眾工作當(dāng)家業(yè)”意識(shí),努力把矛盾和問題解決在初始階段。強(qiáng)化“第二研究室”功能,定期梳理分析群眾來信來訪反映的愿望、需求,提出完善政策、解決問題的意見和建議,協(xié)調(diào)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,推動(dòng)科學(xué)民主依法決策。
    推進(jìn)積案化解。在鞏固信訪積案化解已有成果的基礎(chǔ)上,扎實(shí)開展“信訪事項(xiàng)督查落實(shí)”專項(xiàng)活動(dòng),對(duì)疑難復(fù)雜信訪積案進(jìn)行集中排查梳理,及時(shí)深入基層督查指導(dǎo),掌握真實(shí)情況,研究解決辦法。對(duì)排查梳理的積案,嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度,做到訴求合理的解決幫扶到位、訴求無理的思想教育到位、行為違法的依法處理到位。同時(shí),落實(shí)今年全國(guó)信訪局長(zhǎng)電視電話會(huì)議的要求,切實(shí)加大“三跨三分離”信訪積案的協(xié)調(diào)會(huì)辦力度,形成解決問題的強(qiáng)大合力。
    大力開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪。繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、下訪、走訪活動(dòng),嚴(yán)格落實(shí)接訪時(shí)間,扎實(shí)推進(jìn)市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)干部接訪和村干部走訪工作,推進(jìn)專題接訪、帶案下訪,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾。在全市信訪系統(tǒng)開展“走千家,送溫暖”活動(dòng),進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。完善“兩代表一委員”(黨代表、人大代表,政協(xié)委員)、社會(huì)團(tuán)體、律師、專家共同參與的聯(lián)合接訪機(jī)制,推動(dòng)信訪問題在法治軌道上妥善解決。
    強(qiáng)化信息分析研判。完善落實(shí)信訪信息季度分析研判機(jī)制,健全信訪信息工作網(wǎng)絡(luò),充實(shí)信訪信息員隊(duì)伍,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除影響穩(wěn)定的苗頭性傾向性問題,牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)。
    強(qiáng)化信訪宣傳引導(dǎo)。加強(qiáng)與宣傳部門和新聞媒體的溝通對(duì)接,為信訪工作營(yíng)造良好輿論環(huán)境,掌握話語主動(dòng)權(quán)。拓寬宣傳載體,豐富宣傳形式。繼續(xù)開展“《信訪條例》宣傳月”活動(dòng)。改版升級(jí)市信訪局網(wǎng)站,結(jié)合信訪簡(jiǎn)報(bào)、專報(bào)等載體,充分利用電視臺(tái)、廣播、報(bào)刊雜志、互聯(lián)網(wǎng)、微博等媒體,大力宣傳科學(xué)發(fā)展、改善民生的成就和黨的惠民利民政策。
    強(qiáng)化依法治訪。主動(dòng)對(duì)接落實(shí)全國(guó)政法工作會(huì)議上關(guān)于“涉法涉訴信訪問題”的改革舉措,繼續(xù)推進(jìn)依法治訪,把依法維護(hù)群眾合法權(quán)益同依法處理違法信訪行為更好地結(jié)合起來。向來訪人員發(fā)放《信訪人權(quán)利義務(wù)告知書》和有關(guān)宣傳刊物,引導(dǎo)群眾依法理性表達(dá)利益訴求,積極營(yíng)造良好的信訪工作輿論氛圍。
    0完善工作網(wǎng)絡(luò)。主動(dòng)融入《**市城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)“十二五”規(guī)劃》,努力構(gòu)建縱深至鎮(zhèn)、村、組,橫貫至企事業(yè)單位及重大工程指揮部的立體式信訪工作網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)各級(jí)信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,推動(dòng)蘇州信訪工作與蘇州率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的形勢(shì)和任務(wù)相匹配、相適應(yīng)。
    完善工作格局。建立健全多元利益訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾糾紛排查化解機(jī)制,完善黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制,完善“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、信訪部門統(tǒng)一管理、()紀(jì)檢監(jiān)察督促檢查、職能部門各司其職、全社會(huì)齊抓共管”的大信訪工作格局。
    規(guī)范基層基礎(chǔ)。以開展“規(guī)范基層基礎(chǔ)建設(shè)”專項(xiàng)活動(dòng)為抓手,全面貫徹落實(shí)中辦、國(guó)辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)信訪干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》,市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)信訪工作和信訪干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》,結(jié)合**經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r、人口總量、信訪問題發(fā)生量等實(shí)際情況,健全基層信訪工作機(jī)構(gòu),充實(shí)工作力量,配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),做到基層信訪工作人員編制到位、經(jīng)費(fèi)保障到位、場(chǎng)所建設(shè)到位。
    優(yōu)化內(nèi)部管理。落實(shí)市政府《關(guān)于開展城市綜合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作的通知》要求,開展“業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化”專項(xiàng)活動(dòng),借鑒和導(dǎo)入先進(jìn)的管理理念、原則和方法等,理順內(nèi)部工作關(guān)系,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,清晰崗位職責(zé),構(gòu)建高效順暢、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)管理平臺(tái),建立科學(xué)、規(guī)范、和諧、統(tǒng)一、開放的管理體系,推動(dòng)信、訪、網(wǎng)、電、領(lǐng)導(dǎo)信箱等民意訴求渠道運(yùn)轉(zhuǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)化,充分發(fā)揮管理體系對(duì)實(shí)際工作的強(qiáng)力支撐作用,切實(shí)提升管理水平。在全市信訪部門開展“服務(wù)標(biāo)兵”和“優(yōu)勝處室”評(píng)比活動(dòng),提升工作效率和群眾滿意度。
    強(qiáng)化能力提升。深化“學(xué)習(xí)能力是核心能力,教育培訓(xùn)是最大投資”的理念。加強(qiáng)思想政治建設(shè)和能力建設(shè)。信訪部門廣泛開展“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”活動(dòng),落實(shí)“每月一次專家輔導(dǎo),一次學(xué)習(xí)觀摩”制度,開闊視野、更新觀念,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升綜合素質(zhì),增強(qiáng)執(zhí)行法律政策、開展群眾工作、處理復(fù)雜問題、化解矛盾糾紛的能力。加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)中央、省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定,開展“基層評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)”,提高機(jī)關(guān)服務(wù)效能,切實(shí)將各項(xiàng)要求落實(shí)到接訪、辦信、網(wǎng)上信訪等各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),落實(shí)到隊(duì)伍建設(shè)的具體實(shí)踐中。加大干部培訓(xùn)工作力度。做好分級(jí)分類和全員培訓(xùn)計(jì)劃,重點(diǎn)加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)、法律以及應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、引導(dǎo)社會(huì)輿論、疏導(dǎo)社會(huì)心理等方面的知識(shí)和能力培訓(xùn)。
    培育信訪文化。總結(jié)提煉“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?能力建設(shè)”活動(dòng)中積累的好經(jīng)驗(yàn)好做法,并固化為長(zhǎng)效工作機(jī)制。建設(shè)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作室”,集中展示蘇州信訪工作特色和亮點(diǎn),探索形成有蘇州特色的信訪文化。
    信訪單位月工作計(jì)劃篇十三
    深入貫徹落實(shí)中央和省委一系列文件精神,切實(shí)推進(jìn)已經(jīng)深入開展起來并且取得了顯著成效的“大接訪、大化解、大宣傳”活動(dòng),力爭(zhēng)再通過一個(gè)時(shí)期的努力在我市建設(shè)起“以民生為主題,以規(guī)范為途徑,以建設(shè)為基礎(chǔ),以辦案為核心,以創(chuàng)新為特色的,管理科學(xué)、規(guī)范運(yùn)作,重點(diǎn)突出、履職全面的,能夠切實(shí)保障民生構(gòu)建和諧的,制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的信訪工作新格局?!?BR>    20xx年的具體工作目標(biāo)是:把來訪總量控制在3.2萬人次以內(nèi),特別是要降低進(jìn)京赴省的越級(jí)訪,減少集體訪和重復(fù)法訪;初信初訪辦結(jié)率要達(dá)到98%以上;市以上交轉(zhuǎn)信、案的辦結(jié)率要達(dá)到100%,信、訪綜合“案結(jié)事了率”要達(dá)到95%,從而把年內(nèi)新發(fā)生案件的重信重訪率控制在0.5‰以內(nèi);持續(xù)深入開展包案化解“老戶”的活動(dòng),老戶化解息訪率要達(dá)到85%以上;要建立黨政領(lǐng)導(dǎo)公開接訪長(zhǎng)效機(jī)制,市委常委、縣委常委公開接訪率要達(dá)到100%。圍繞這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),主要采取以下九個(gè)方面的措施:
    一、建立接訪新規(guī)范和來訪新秩序。接訪工作要從接待、轉(zhuǎn)交、辦理、督查、歸檔等五個(gè)環(huán)節(jié)建立規(guī)范嚴(yán)密的操作程序,要做到訪必接、接必辦、辦必果。要在年內(nèi)建立起電子辦訪系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)接訪工作的全面電子化,以提高辦訪效率。要通過法制教育、主動(dòng)下訪、公開接訪、信訪代理、聯(lián)合接訪、排查包案、預(yù)測(cè)防范和制裁違規(guī)訪等八項(xiàng)活動(dòng)來規(guī)范上訪秩序。辦訪工作的五個(gè)環(huán)節(jié)要通過制度建設(shè)、人員培訓(xùn)和嚴(yán)肅執(zhí)行來落實(shí)。規(guī)范秩序的八項(xiàng)活動(dòng)要統(tǒng)一部署、分步實(shí)施、單項(xiàng)突破、全面落實(shí)。
    二、突破辦信老套路實(shí)現(xiàn)信訪結(jié)合。我市因同一事由而信訪并行的信訪案件約占信訪總量的1/4,因而抓好訪轉(zhuǎn)信意義重大。要抓住群眾來信和來訪的“同源性”規(guī)律,謹(jǐn)防信轉(zhuǎn)訪,把辦信、信轉(zhuǎn)訪作為減訪的突破口。要從加大信訪合辦力度、加大轉(zhuǎn)信督辦力度、加大來信下訪力度、加大辦信考核力度等“四個(gè)加大”入手提高辦信效率和效益。要通過在信訪集中的行業(yè)、部門、地區(qū)建立“來信下訪制度”和相應(yīng)的督查機(jī)制,促成多層次多部門的“大下訪格局”。
    三、依法規(guī)范信訪復(fù)查復(fù)核辦理程序。自xx年年開展信訪復(fù)查復(fù)核工作以來,我市信訪部門在工作實(shí)踐中積極探索并逐步規(guī)范了其程序,受理辦結(jié)了大量復(fù)查復(fù)核案件,走在了全省先進(jìn)行列。也遇到了一些困難,特別突出的是復(fù)查復(fù)核入口前的程序難規(guī)范、復(fù)查復(fù)核結(jié)論難兌現(xiàn)、與相關(guān)法律和執(zhí)法部門難銜接等“三難”。20xx年要通過調(diào)查研究、健全制度、加大協(xié)調(diào)等多方面的工作來解決這“三難”問題,不斷提高信訪復(fù)查復(fù)核案件的辦理水平。
    四、加強(qiáng)聯(lián)席會(huì)議的調(diào)度和管理職能。集中處理信訪突出事項(xiàng)及群*事件聯(lián)席會(huì)議成立以來在緊急調(diào)度、專項(xiàng)整治、聯(lián)合辦案、合力維穩(wěn)等方面發(fā)揮了其他職能機(jī)構(gòu)難以替代的作用。因?yàn)闆]有專人負(fù)責(zé)、人員經(jīng)常調(diào)整、權(quán)責(zé)不十分明確導(dǎo)致其職能漸漸模糊,個(gè)別縣市甚至成了名存實(shí)亡的虛設(shè)機(jī)構(gòu)。今年要從機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、職能設(shè)置、機(jī)制建設(shè)、管理規(guī)范、辦公設(shè)施等六個(gè)方面強(qiáng)化管理,使聯(lián)席會(huì)議的作用充分發(fā)揮出來。
    五、進(jìn)一步探索完善特護(hù)期維穩(wěn)機(jī)制。要在“三線防控”的基礎(chǔ)上探索每個(gè)環(huán)節(jié)的工作規(guī)律,把每個(gè)環(huán)節(jié)的工作落到實(shí)處,要強(qiáng)化基層化解、途中信息、現(xiàn)場(chǎng)警戒,力爭(zhēng)把非正常上訪人員控制在基層,勸返于途中,減少赴省進(jìn)京和可能影響重大會(huì)議、活動(dòng)的上訪人員。要研究和出臺(tái)駐京勸訪維穩(wěn)工作新機(jī)制,使駐京勸訪維穩(wěn)工作組的責(zé)、權(quán)、利更加清晰明確,效能得到進(jìn)一步提高。各縣(市、區(qū))要著重解決好特護(hù)期力度不夠、經(jīng)費(fèi)不足、信息不靈、效果不佳的問題。
    六、完善督查和考核機(jī)制并嚴(yán)肅追責(zé)。市委、政府要結(jié)合《信訪條例》確定的人事、決策、獎(jiǎng)懲“三項(xiàng)建議權(quán)”來強(qiáng)化信訪部門的督查職能,使其能嚴(yán)督實(shí)查。信訪部門則要采取靈活多樣的方式開展督查,確保效果。今年,要把督活動(dòng)的開展情況納入信訪目標(biāo)責(zé)任制考核范圍。要進(jìn)一步深化細(xì)化信訪目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)體系,使其更具可操作性和效能性,要把考核結(jié)果作為行使“三項(xiàng)建議權(quán)”的重要依據(jù)。要進(jìn)一步明確辦信辦訪的責(zé)任,對(duì)違反信訪紀(jì)律和法律的工作人員要依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處。
    七、強(qiáng)化信訪調(diào)研和參與決策的職能。要深入探討熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,能夠站在全局的高度提出切實(shí)可操作的解決方案。今年,要在房地產(chǎn)市場(chǎng)規(guī)范管理、涉法涉訴問題、水庫移民問題、涉軍群體問題、進(jìn)京訪“老戶”化解問題等幾個(gè)方面選定課題開展調(diào)研,力爭(zhēng)扎扎實(shí)實(shí)地解決好2-3個(gè)問題。市、縣兩級(jí)信訪部門要有意識(shí)、有重點(diǎn)地培養(yǎng)一批通曉政策法規(guī)、熟悉社情民意、了解決策程序的專業(yè)信訪調(diào)查研究員。
    信訪單位月工作計(jì)劃篇十四
    (一)要突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,用重點(diǎn)突破實(shí)現(xiàn)工作的整體推進(jìn)。
    當(dāng)前,信訪工作任務(wù)非常繁重,必須善于抓主要矛盾,把關(guān)鍵和突出問題解決好。要進(jìn)一步建立和完善長(zhǎng)效機(jī)制和配套制度;進(jìn)一步抓好涉及人民群眾切身利益關(guān)系的重大問題的解決;同時(shí)盡可能創(chuàng)造條件深入群眾,加強(qiáng)法律、法規(guī)宣傳,積極引導(dǎo)群眾有秩序依法、依規(guī)上訪。工作中做到抓典型引好路,以點(diǎn)帶面,促進(jìn)信訪工作整體上新水平。
    (二)要總攬信訪工作全局,客觀分析面臨的新情況、新任務(wù)。
    要站在政治的、全局的高度全面分析和充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的信訪形勢(shì),對(duì)信訪工作面臨的新情況進(jìn)行科學(xué)分析和判斷,找準(zhǔn)信訪工作與中心工作的結(jié)合點(diǎn),進(jìn)一步明確信訪工作面臨的新任務(wù),研究制定有針對(duì)性的措施和辦法。
    (三)要進(jìn)一步解放思想,開拓創(chuàng)新,以全新的思維、全新的理念干好信訪工作。
    創(chuàng)新是做好信訪工作的不竭動(dòng)力。要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),自覺打破思想束縛和局限;在實(shí)踐中勇于探索,查找真理;把握好信訪工作今后發(fā)展方向。認(rèn)真對(duì)社會(huì)重大問題的研究,把信訪工作的工作著力點(diǎn)向前推移,變上訪為下訪。
    (四)重視基層信訪工作,把提高基層化解矛盾的能力擺上重要日程。信訪問題大量產(chǎn)生在基層,其中大多數(shù)信訪問題也能很妥善解決在基層。因?yàn)榛鶎踊A(chǔ)工作是否到位,直接影響到基層信訪工作成效及社會(huì)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。20xx年我們要將信訪工作的重心下移,關(guān)口前移,把抓好基層基礎(chǔ)工作作為切入點(diǎn)和著力點(diǎn),在抓好社區(qū)、居委會(huì)、村信訪工作上下功夫,尋求突破,不斷強(qiáng)化基層組織和基層干部的責(zé)任意識(shí),提高化解矛盾、解決問題的能力。
    (五)要在鞏固已取得的成績(jī)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步落實(shí)信訪工作制度。建立健全重信重訪專項(xiàng)治理工作長(zhǎng)效機(jī)制,認(rèn)真執(zhí)行信訪工作“首問責(zé)任制”,做到群眾反映的信訪問題有人接待、有人處理、有人督辦、有人問責(zé)。認(rèn)真接待處理群眾的初信、初訪、初電等信訪案件,使群眾反映的信訪問題在第一時(shí)間內(nèi)得到處理,從而避免引發(fā)重信重訪甚至出現(xiàn)越級(jí)上訪、非正常上訪等信訪問題。進(jìn)一步強(qiáng)化信訪問題的預(yù)測(cè)預(yù)警和報(bào)告機(jī)制。落實(shí)信訪問題《處置預(yù)案》,有效掌控苗頭性、傾向性的信訪問題,為從源頭上化解矛盾、調(diào)處糾紛提供有利條件,真正把問題解決在基層、化解在內(nèi)部、消滅在萌芽狀態(tài)。
    (六)切實(shí)加強(qiáng)信訪部門的自身建設(shè),發(fā)揮自身工作能力提高推動(dòng)整體工作水平。
    努力加強(qiáng)信訪干部隊(duì)伍思想、組織、作風(fēng)和業(yè)務(wù)等建設(shè);改善組成人員年齡結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu),改變?nèi)嗣袢罕妼?duì)信訪機(jī)構(gòu)的看法,全面提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)。加強(qiáng)信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、配備工作人員,不斷提高信訪部門做好新形勢(shì)下信訪工作的能力和水平,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
    信訪單位月工作計(jì)劃篇十五
    1月份:迎接局安穩(wěn)處對(duì)20xx年度學(xué)校安穩(wěn)信訪工作檢查。
    1、學(xué)校與各處室負(fù)責(zé)人與各學(xué)科教師、班主任、食堂等部門簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。
    2、組織綜治宣傳月及全國(guó)中小學(xué)生安全教育日活動(dòng)。
    3、排查校園安全隱患,落實(shí)整改措施。
    1、校內(nèi)安全隱患排查,并落實(shí)整改措施。
    2、組織安全知識(shí)講座。
    3、校園周邊環(huán)境整治。
    1、安排消防知識(shí)講座。
    2、制定消防預(yù)案;組織師生消防演練。
    3、校內(nèi)安全隱患排查。
    1、組織安全生產(chǎn)宣傳月活動(dòng)。
    2、周邊環(huán)境整治。
    3、就上學(xué)期綜治辦工作小結(jié)。
    4、組織全國(guó)禁毒日宣傳活動(dòng)。
    7、8月份:
    1、配合政教處對(duì)學(xué)生進(jìn)行假期安全教育(重點(diǎn):安全、溺水)。
    2、配合總務(wù)處對(duì)學(xué)校校舍安全檢查。
    3、配合總務(wù)處對(duì)學(xué)校校舍、安全設(shè)施進(jìn)行維護(hù)。
    1、健全學(xué)校安全管理制度,進(jìn)一步落實(shí)安全管理責(zé)任區(qū)和責(zé)任人。
    2、學(xué)期之初針對(duì)高一、初一新生進(jìn)行安全專題教育。
    3、學(xué)校及周邊環(huán)境各種安全隱患自查自糾。
    1、國(guó)慶長(zhǎng)假假期專題安全教育。
    2、組織交通安全講座。
    1、組織消防宣傳日活動(dòng)。
    2、期中考試安全檢查。
    1、消防安全專題教育。
    2、整理材料,準(zhǔn)備迎接局綜治考評(píng)檢查。