無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
工作心得及收獲篇一
第一段：引言（150字）。
工作是人們生活中不可或缺的一部分，每個人都會從工作中獲得一些經(jīng)驗和收獲。在我的工作經(jīng)歷中，我也積累了一些寶貴的心得體會和想法。通過無數(shù)次的嘗試、挑戰(zhàn)和失敗，我漸漸明白了工作中的重要原則，并從中汲取了成長和提升自己的力量。在接下來的幾段中，我將分享我在工作中的收獲和想法。
第二段：努力的價值和堅持性（250字）。
工作是需要付出努力的，努力并非只是隨口說說，而是要付諸于實際行動。通過不斷努力，我深刻體會到了努力的價值所在。在工作中，要克服困難和面對挑戰(zhàn)是不可避免的。曾經(jīng)，我遇到過前所未有的困難和挑戰(zhàn)，但正是通過我的堅持和努力，我才能夠克服這些困難，獲得成功。努力不僅是一種心態(tài)，更是一種行動，只有通過不斷努力，我們才能夠取得更大的成就。
第三段：團隊合作和溝通的重要性（250字）。
在工作中，團隊合作和良好的溝通是取得成功不可或缺的關鍵因素之一。不論是與同事、上級還是與客戶的溝通，都需要我們以積極的態(tài)度去傾聽和表達。很多時候，問題的根源不是出在個人能力上，而是團隊間的溝通不暢。通過積極的溝通和合作，我和同事們很好地協(xié)作完成了很多任務。團隊中的每個人都扮演著重要的角色，需要彼此合作和支持，以實現(xiàn)共同的目標。
第四段：靈活性和適應性（250字）。
隨著工作環(huán)境的不斷變化，我們需要更加靈活和適應，才能應對各種挑戰(zhàn)和變化。作為一個工作人員，我們需要主動積極地學習新知識和技術，以適應不斷變化的工作要求。這也意味著我們需要不斷地調(diào)整自己的思維和方式，適應不同的工作環(huán)境和文化背景。只有保持靈活和適應，我們才能夠在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
第五段：對未來的展望和規(guī)劃（300字）。
通過工作中的經(jīng)歷和成長，我對未來有了更明確的規(guī)劃和展望。首先，我希望通過不斷學習和提升自己的能力，成為一個專業(yè)而優(yōu)秀的人才。其次，我愿意繼續(xù)在團隊中發(fā)揮作用，積極參與創(chuàng)新和改進，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。最重要的是，我希望通過自己的努力和付出，不斷追求自己的夢想和目標，為自己創(chuàng)造一個更有意義和有價值的未來。
總結(jié)：
在工作的過程中，我們不僅僅可以完成任務，更重要的是通過工作獲得經(jīng)驗、學習和成長。從努力的價值和堅持性、團隊合作和溝通的重要性、靈活性和適應性以及對未來的展望和規(guī)劃來看，工作帶給我們的不僅僅是一份收入，更是塑造我們的能力、性格和人生觀。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗并將其應用到實踐中，我們才能夠不斷進步，創(chuàng)造更多的價值。
工作心得及收獲篇二
作為一名幼師，我從事這份工作已有多年。在這段時間里，我既收獲了許多寶貴的經(jīng)驗，也遇到了許多挑戰(zhàn)?；仡欉@些年來的點點滴滴，我深深感受到，在幼師工作中，我不僅能夠幫助孩子們成長，還能夠收獲到無盡的滿足和快樂。
首先，幼師工作讓我體會到了教育樂趣的獨特魅力。每天面對一群天真無邪的孩子，我不僅有機會和他們一起歡笑、玩耍，更能夠看到他們的成長和進步。與孩子們共同探索未知世界，觸摸新事物，感受他們那種興奮和好奇心，總是能讓我感到無比欣慰。這份工作讓我重新認識到教育的重要性，讓我意識到，在我身上所扮演的角色實際上是在為社會培養(yǎng)未來的希望。
其次，幼師工作讓我不斷挑戰(zhàn)自己的專業(yè)素養(yǎng)。幼兒教育領域的知識更新迅速，要保持與時俱進并不容易。然而，恰恰是在這種挑戰(zhàn)中，我才能夠不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷提高自己的能力水平。我積極參加各種培訓和學習活動，與同行們交流經(jīng)驗，不斷更新自己的教育理念和方法。這不僅使我擁有了更廣闊的教育視野，更讓我在教育實踐中能夠更好地應對各種困難和挑戰(zhàn)。
第三，幼師工作讓我結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事和家長。在這份工作中，我接觸到了許多優(yōu)秀的同事和家長。他們身上所展現(xiàn)出的教育智慧和人格魅力，都值得我學習和借鑒。在與家長的合作中，我從他們身上學到了很多家庭教育的經(jīng)驗和方法，這讓我在工作中能夠更好地與家長溝通，建立起良好的合作關系。與同事們的互相學習和交流，也讓我日益成長為一名更優(yōu)秀的幼師。
第四，幼師工作讓我更加熱愛生活和享受當下。在與孩子們相處的過程中，我不僅能夠感受到他們純真無邪的笑容和對生活的熱愛，也能夠透過他們的眼睛看到這個世界的美好。每一個孩子都是獨特的存在，他們獨特的個性和天賦讓我從他們身上學到了很多。他們純真的情感和積極的態(tài)度也影響了我，讓我更加熱愛生活，享受當下。
最后，幼師工作讓我收獲到了無盡的快樂和滿足。與孩子們一起工作和成長，讓我感到無比幸福。每一個孩子的成長進步都是我最大的滿足來源，看著他們從不懂事的小乖乖變成懂事的大人，我感到無比自豪和喜悅。這份工作的辛苦和付出，在每一個孩子的笑臉中得到了最真摯的回報。他們的快樂也感染著我，讓我每天都充滿動力和激情。
總之，幼師工作給予了我許多寶貴的經(jīng)驗和成長的機會。我深感幸運和驕傲能夠從事這份工作，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，為每一個孩子帶去更多快樂和幫助。讓我們一起用滿滿的熱情，鑄就更美好的未來！
工作心得及收獲篇三
作為一名高中生，在學習之余，我有幸擔任了學校圖書館的前臺工作。這份工作雖不起眼，但讓我深刻領悟到了很多，同時也讓我獲得了很多成長。在這里，我分享一些關于前臺工作的心得體會與收獲。
首先，前臺工作需要耐心和細心。這份工作對待人要有耐心，如遇到咨詢問題要認真聽取對方的問題，給予準確的答復。同時，接待過程中還要注意細節(jié)，比如注意客人的環(huán)境需求和各種場合的禮節(jié)問題，需對問題和反饋進行細致的記錄和追蹤，不可粗心大意。在細致的工作中，我注意到了每個細節(jié)的重要性，也學會了專注、沉著和冷靜的態(tài)度。
其次，前臺工作要強化團隊意識。前臺工作永遠不只是一個人的工作。團隊意識在前臺工作中顯得尤為重要。因為只有各工作崗位上的人同心協(xié)力，才能夠把各種問題迅速解決。我們需要時刻牢記“團隊的力量”。在工作中，我學會了與同事互相支持、互相信任，通過團隊的力量共同完成任務。
再次，前臺工作教會我主動性。在前臺工作中，因為擺在面前的是各種問題，需要你發(fā)揮主動性去解決問題。比如，有時學生遺失東西，需要我們主動去尋找，及時通知學生，幫助解決問題。在解決問題的過程中，我學會了主動性、獨立性，也開始喜歡上了解決問題的感覺。
最后，前臺工作讓我學會了領導力。在我的工作時間里，我經(jīng)常需要幫助新同事熟悉工作流程，并且?guī)椭麄冮_始適應新的工作角色。作為前臺工作中的“老手”，我被要求幫助新員工盡快投入工作。在這個過程中，我學會了領導力——為團隊成員提供支持、鼓勵和指導，幫助他們更快地適應新的環(huán)境，并引導他們更加快速地成長。
總之，前臺工作雖然看起來簡單，但給我的收獲卻是非常大的。在工作中，我學到了耐心和細心、團隊意識、主動性、領導力等許多值得珍視的品質(zhì)。這項工作切合中國國情，只有我們不斷學習、不斷支持團隊，才能更好地為我們的人民服務。
工作心得及收獲篇四
我于___月___日至___月___日至___等地參加由______培訓中心舉辦的《績效實務管理》，現(xiàn)將此次培訓總結(jié)如下：
一、培訓課程有《如何設計合理的績效目標》、《績效工具的有效應用》、《績效推進中的輔導與溝通》、《戰(zhàn)略的執(zhí)行者》，通過以上課程的學習，了解到：
1、績效不能單純叫做績效考核，而應該稱之為績效管理?？冃Ч芾碇荒苁且环N溝通和跟進的管理工具，而非是用于衡量工作好壞、薪資領取多少的手段，而且它是一項全員參與的工程。
2、績效的實施需要與公司的戰(zhàn)略目標緊緊相連的，它是以公司目標為總目標分解到部門當中，再由部門分解到員工個人?？冃в媱澋闹贫☉怯扇珕T參與共同設計共同簽署的一項協(xié)議。
3、績效管理應與培訓同行，用培訓的手段加強員工對它的了解度，再用物質(zhì)激勵的方式來刺激員工的接受度。
4、績效管理的工具有兩種：目標管理法、平衡積分卡;通過對這兩種工具的學習，我認為目標管理法較適合我公司，但對公司有些部門可以將平衡積分卡的一些用途用在其中。
二、與______溝通的問題：
1、明年推進mba事宜：與______培訓中心總監(jiān)王玲溝通了關于明年推進mba培訓一事，她對我公司推行提出兩點方案：
(1)可先行在明年也做為介結(jié)客戶的形式運作;待時機成熟后再考慮注冊公司專門從事。
(2)直接注冊公司運作。
(3)關于課程的價位問題可根據(jù)當?shù)貙嶋H情況進行調(diào)整。
(1)財務系統(tǒng)。
(2)推行培訓教育。
(3)公司對外網(wǎng)站的建立。
(4)公司內(nèi)部網(wǎng)絡的建立。
三、___、___新店情況。
1、___：于8月20日抵宜春，對宜春即將新開的兩家店進行走訪。步步高店及一中店，步步高店店面墻壁顏色不一。一中店排班安排已安排好并通知了鄧海龍。
2、___：___店后藏間設計不夠理想，空間太小，不易存貨。墻壁顏色與環(huán)城店色彩不一，空調(diào)位置管處理不當。
工作心得及收獲篇五
品保工作是企業(yè)質(zhì)量管理體系中至關重要的一個環(huán)節(jié)，它具有檢查、監(jiān)管、糾正、改進的作用。在擔任品保工作期間，我深刻認識到了品保工作的重要性，同時也積累了不少心得和收獲。本文將就“品保工作心得體會及收獲”這一主題，以五段式文章的形式，談談自己的體會和感受。
第一段：了解品保工作。
品保工作是企業(yè)質(zhì)量管理體系中的核心環(huán)節(jié)之一，主要目的是確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量符合標準和客戶要求。品保工作可分為產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和生產(chǎn)過程管理兩個方面。我在參與品保工作的過程中，逐漸認識到品保工作的復雜性和重要性。品保工作涉及到整個生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)，只有對每一個環(huán)節(jié)進行全面的管理、監(jiān)管、檢查，才能有效地保障產(chǎn)品質(zhì)量，維持企業(yè)聲譽。
第二段：熟悉品保工作流程。
品保工作流程的熟悉程度直接影響到品保工作的質(zhì)量和效率。在我所在的企業(yè)，品保工作的流程非常清晰明了，從產(chǎn)品質(zhì)量檢驗到生產(chǎn)過程管理，都有具體的流程和標準。在跟進相關工作的過程中，我逐漸熟悉了品保工作流程，掌握了各種相關文件的編制和使用，為品保工作提供了較好的前期準備。
第三段：怎樣做好品保工作。
做好品保工作，除了熟悉流程之外，還需要我們掌握一系列的技能和方法。首先是檢驗技巧。針對不同的產(chǎn)品類型，我們需要掌握不同的檢驗方法和技巧，例如，機械類產(chǎn)品的檢驗需要關注尺寸精度、裝配性和表面質(zhì)量等，而電子類產(chǎn)品則更加注重電性能和電磁干擾性能。其次是質(zhì)量問題的分析。如何對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行分析和歸因，以及如何給出切實可行的改進方案，都至關重要。再次是領導團隊的管理與溝通能力，品保工作需要涉及多個部門、多個人員，因此需要有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，否則就會出現(xiàn)管理混亂和任務不清等問題。
第四段：質(zhì)量管理體系的優(yōu)化。
質(zhì)量管理體系的優(yōu)化和改進是品保工作的目標之一，對于企業(yè)而言也是十分重要的。在我所在的企業(yè)中，我們對質(zhì)量管理體系進行了不斷的完善和改進，做到了標準化、規(guī)范化的管理。這些方法的實施對企業(yè)的質(zhì)量控制和管理都產(chǎn)生了積極的影響，提高了產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度，同時也提高了企業(yè)的競爭力。
做好品保工作不僅是一項長期性的任務，還可以帶來豐富的收獲。首先是技能的積累。在品保工作中，我們需要掌握不同的技能和方法，這些技能的積累可以幫助我們更好地應對復雜的工作任務和市場競爭。其次是對于企業(yè)的貢獻。做好品保工作可以在產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度等方面為企業(yè)做出重要的貢獻，提高企業(yè)的聲譽和品牌形象。最重要的是，品保工作的做好可以幫助我們擁有一種嚴謹而科學的工作方法和態(tài)度，這種態(tài)度可以貫穿我們的整個職業(yè)生涯，帶來更多的職業(yè)成就和成長。
總之，品保工作是企業(yè)質(zhì)量管理的核心環(huán)節(jié)，其中蘊含著豐富的工作經(jīng)驗和技能。做好品保工作需要我們掌握嚴謹?shù)墓ぷ鞣椒ê蛻B(tài)度，通過優(yōu)化質(zhì)量管理體系，提升企業(yè)質(zhì)量水準和競爭力，同時也帶來了豐富的職業(yè)收獲和成長。
工作心得及收獲篇六
作為新人，理論上還有很多知識需要學習鞏固加強。工作上還有很多的不足需要完善提高，希望領導、護士長、老師們多教導，多指點，自己也會勤于學習，多請教，多提問，努力完善自我勝任工作。既然我選擇了護理工作，就要立志做一名合格的護士，做一名讓患者信任的護士，做一名讓家屬放心的護士！
聆聽了領導的教導和指點，經(jīng)過了這幾天的培訓。收益頗多，感觸頗多，深刻體會到醫(yī)務工作是圣神、偉大而又平凡、瑣碎的作為一名護理工作者，工作始終圍繞著“以病人為中心，促進病人的健康”護理理念。真正踐行這一護理理念，必須具備責任心、細心、扎實的理論知識和良好的護理技能，還得具備愛心、良好的溝通技能和奉獻精神。
生命相托，責任心是每一位護理工作者必須具備的沒有責任心無以做任何事情。病人生死攸關。因此我責任重于泰山，每一件事情，每一個細節(jié)都容不得我馬虎，日常工作中我一定要嚴格按照規(guī)章制度，認真做好每項護理操作程序，時刻具備“慎獨”精神。
尤其是危重病人，細心在護理工作中也是必不可少的被稱為“白衣天使”很大程度上正是由于我比別人多了一點細心。病情的變化。需要我時刻在觀察中找到生命的火燭，讓它越燃越旺。所以在工作中我一定要嚴格三查八對，多留意病人的病情變化，做到眼勤，手勤，腳勤，完成各項護理措施，做好護理記錄及交接-班工作，嚴防差錯意外的發(fā)生。
雖然我讀書期間，專業(yè)理論知識和護理技能轉(zhuǎn)自賴以工作的基礎具備了一定的專業(yè)知識，掌握了臨床基本的操作技能，但醫(yī)學知識是不斷發(fā)展更新的這就需要我多學習，多了解臨床護理新進展。要善于總結(jié)歸納，靈活運用，理論與實踐相結(jié)合，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，與時俱進，敢于創(chuàng)新。
對待每一位患者，作為一名護理人員。都要有愛心，一視同仁，每一位來院的患者都或多或少具有擔心、害怕的心理，工作中病人或其家屬難免因各種因素的影響而對我護理工作者諸多挑剔，言語沖突，既然選擇了護理工作，就必須接受工作帶給我委屈和無奈，放平心態(tài)，做好各項護理措施的同時還要做好病人的心理護理，多寬慰病人，消除其緊張焦慮情緒。另外，要尊重病人的隱私權(quán)，為他康復盡自己最大的努力。
病人不僅只是獨立的個體，護理工作還要求我具備良好的溝通技能。還是一個社會人，患病期間，要滿足他生理需要的同時，也要考慮他情感的需要，愛與歸屬的需要，自尊的需要，自我實現(xiàn)價值的需要。工作中學會護患之間有效溝通，建立良好的護患關系。對病人實施護理操作過程中要避免只是生硬機械的完成操作，還要與患者有情感的交流，為我護理工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，更好的服務病人，促進他康復。
除了精于業(yè)務也要學會懂法。其實懂法和我開展工作是互相關聯(lián)的只有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，護患關系緊張的情況下。認真做好每項護理工作，才能守法；只有懂法，才能時刻督促自己遵守原則，正確嚴謹?shù)刈龊妹宽椆ぷ鳌?BR> 工作心得及收獲篇七
文章大綱：
第一段：介紹前臺工作的崗位職責，對前臺工作的第一印象。
第二段：前臺工作中的常見問題和應對方法。
第三段：前臺工作帶給我的收獲和對個人職業(yè)發(fā)展的影響。
第四段：總結(jié)前臺工作的重要性和需要注意的事項。
第五段：展望未來，我將如何繼續(xù)提升自己的前臺工作能力。
隨著社會的發(fā)展，前臺工作越來越受到各大企業(yè)的重視。作為接待客戶的窗口和企業(yè)的重要形象代表，前臺工作的質(zhì)量直接關系到企業(yè)形象的塑造和客戶服務質(zhì)量的提升。在我的工作經(jīng)驗中，也得到了很好的鍛煉和提升。以下將從主要的工作職責、問題應對、個人收獲、工作總結(jié)和職業(yè)規(guī)劃等方面，分享一下我的前臺工作心得和體會。
作為前臺工作人員，我們首要的職責就是接待訪客、接聽電話、安排會議室等服務工作。在往來訪客、電話交流和會議安排等工作中，時常會遇到各種問題，在手頭的任務和訪客交流、電話回訪等之間，要做好時間和資源的管理。我在前臺工作中也遇到了許多的問題，例如遇到帶有過激言論的訪客，需要在禮貌和服務的前提下，婉轉(zhuǎn)的處理場面，化解危機；在安排會議室時，需要考慮多方面因素，如時間、地點、人員等，以使會議得到充分利用。遇到這些問題時，我會采取及時溝通和行動，善于應對，及時解決，這使得我在前臺工作中獲得了提升和成長。
在我看來，前臺工作不僅是一種工作，更是一種服務，而服務對人際關系和個人情感的影響非常巨大。因此，始終保持微笑、禮貌、耐心和專業(yè)匠心精神是前臺人員的基本要求。我覺得通過前臺工作，我不僅可以更好的學習客戶服務的技能，提高自己的溝通能力，更能夠感受到自己在工作中能為他人所做的貢獻和得到回報。通過同往來的人員互動，我更加理解了人與人之間的溝通和層次關系，認識到每個人對企業(yè)的貢獻是不可替代的。在這種微小的交往互動中，我不斷地培養(yǎng)著自己的心態(tài)，學會了關愛他人、包容他人、理解他人、和諧共處。這也是前臺工作帶給我最珍貴的知識和感悟。
總的來說，前臺工作雖然內(nèi)容廣泛，但是作為企業(yè)形象的代表，我們需要做到的不僅僅是做好簡單的接待工作，還要具備更好的職業(yè)道德和工作素質(zhì)。為此，我總結(jié)了以下幾點：首先，視工作為榮譽，嚴格遵守工作紀律和管理制度，做到工作時始終保持良好的形象和形態(tài)；其次，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，不斷學習，提高溝通能力，提升業(yè)務水平和服務意識；最后，始終保持良好的人際關系，學會傾聽他人、尊重他人和待人友善。在這種基礎上，我相信我能夠承擔更廣泛的工作職責和責任，提升我的前臺融合力，在更高的崗位擔任更大、更重要的工作。
最后，展望未來，我將進一步提升自己的前臺工作能力，把自己視為一名優(yōu)秀的前臺服務人員，不斷提高綜合素質(zhì)，不斷學習和總結(jié)，以更好的心態(tài)和更高的標準投入到前臺工作，希望能夠?qū)镜陌l(fā)展做出積極的貢獻，同時實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展愿望。
工作心得及收獲篇八
品保工作是一個重要的崗位，在生產(chǎn)過程中起到關鍵性的作用。本文將分享我在品保崗位工作中所體會到的心得與經(jīng)驗，以及所取得的收獲。
第二段：培訓和教育是關鍵。
在我工作的這段時間，我發(fā)現(xiàn)培訓和教育是我的工作成功的關鍵。如果我們沒有良好的培訓和教育，我們的品保工作將會面臨很大的困難。當我們接手新項目時，必須充分了解項目的所有細節(jié)，包括產(chǎn)品規(guī)范、產(chǎn)品標準、產(chǎn)品要求等等。但是，隨著時間的推移，很多的產(chǎn)品會在標準方面進行一些修改。因此，我們需要參加不斷的培訓和教育工作，從而保持與最新產(chǎn)品標準相符的眼光和技術。
第三段：精益求精，不斷完善工作流程。
品保的重要職責是確保產(chǎn)品的質(zhì)量，這就需要我們不斷地完善工作流程，精益求精。我們必須始終關注質(zhì)量的恒定，并對產(chǎn)品進行全面的測試。這種方法并不像聽起來那樣容易，我們需要進行持久的努力和不斷的改進，才能最終達到目標。
第四段：尊重和溝通是必要的。
品保工作是一個很有挑戰(zhàn)性的工作，我們必須要尊重其他相關部門的努力。在實現(xiàn)質(zhì)量的同時，我們還需要與其他部門進行有效的溝通，以便在產(chǎn)品質(zhì)量和制造上取得最佳的協(xié)調(diào)。這些相互作用需要通過溝通和有效的溝通工具進行管理，從而實現(xiàn)整個生產(chǎn)過程的協(xié)作。
第五段：心得總結(jié)。
總之，在我的品保工作經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)只要我們始終尊重質(zhì)量、精益求精，并與其他相關部門進行有效的溝通，我們就可以取得成功。這既不是一天之內(nèi)能夠?qū)崿F(xiàn)的，也不是一件容易的工作，需要我們?nèi)殕T工的不斷努力和協(xié)作。在努力的過程中，我們將更多地了解產(chǎn)品的細節(jié)，從而更好地保證產(chǎn)品的質(zhì)量和客戶的滿意度。
工作心得及收獲篇九
8月19日—8月21日，我有幸參加了廣饒縣二0一五年暑期幼兒園園長、骨干教師培訓班，為期三天的培訓，給我?guī)砹瞬恍∈斋@，董旭花、丁鵬、魯燕等三位專家教師的精彩報告，給我留下了深刻印象，他們不但將自己工作中成功的經(jīng)驗與我們分享，還給我們帶來了鮮活的案例，并在案例中加上自己的見解，加以剖析，讓我們對照自身的教學，從中找出不足，吸取案例中的先進經(jīng)驗，引導我們多方位、多角度的去考慮問題。下面就這次培訓來談談自己的幾點體會：
一、教育理念。
1、幼兒園教育教學。
董教授給我們講了幼兒園的教育教學要面對兩方面的發(fā)展需要。一是個體，就是要讓幼兒健康、快樂、感覺有趣味，學得輕松，教師要順應幼兒的天性，因為幼兒都是好游戲、好模仿、好奇、喜歡成功、喜歡野外生活、喜歡合群，而且還喜歡稱贊的。二是社會，老師的教育要符合社會發(fā)展對人才的要求，既要體現(xiàn)德、能、勤、績，德、智、體、美、勞，還要讓他們學會認知、學會做事、學會合作、學會生存，總之，教師的教育既要對照社會的發(fā)展需要，還要對照個體的發(fā)展需要。
2、幼兒的學習特點。
幼兒天生就好奇、好動、敏感，同時幼兒還熱情、天真、自我中心、還有情緒主導。讓幼兒去“自我中心”是一個漫長的過程，游戲是幼兒學習和發(fā)展的的重要途徑，幼兒思維靈活，學習過程也是創(chuàng)造的過程，人際交往過程也是幼兒重要的學習過程，幼兒的學習和物質(zhì)操作是密不可分的，幼兒的學習不僅是獲得知識，還有情感、態(tài)度、能力等方面，一個好的活動應該能看見幼兒真實的一面，看見幼兒真實的發(fā)展。
3、教學活動。
一個好的教學活動源于好的活動素材和內(nèi)容，優(yōu)良的活動設計、教師的專業(yè)素質(zhì)和經(jīng)驗，還要有教師的精心準備。在活動過程中，教師要注意對幼兒的關注，良好的師幼互動，適宜的組織實施策略，還要教師靈活的調(diào)整，課后還要及時反思，做出科學的評價。
二、教學中的問題與對策。
董教授列舉了教師在教學中容易出現(xiàn)的幾個問題：第一點是素材和內(nèi)容沒有意義，沒有意思，不能吸引幼兒;第二點是對素材價值的挖掘不到位;第三點是目標定位不準確，過高或過低，過于籠統(tǒng)、空洞，表述不一;第四點是缺乏情境性、活動性、操作性和趣味性等環(huán)節(jié)。比如，教師在教幼兒學習“數(shù)字寶寶”時，不僅要讓幼兒知道很多物品上有數(shù)字，而且應引導幼兒觀察數(shù)字數(shù)量的多少及其排列的不同。教師要知道物品并不是羅列的越多越好，要選取與生活密切關聯(lián)的典型的幾種即可。董教授邊舉例，邊講解，使我避免在以后教學中出現(xiàn)類似問題。
三、環(huán)境創(chuàng)設。
在這次的報告中，董教授和丁鵬主任分別從不同的角度，給我們講解了幼兒園室外、室內(nèi)主題環(huán)境與區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設，通過學習，使我對室外、室內(nèi)的環(huán)境創(chuàng)設要求更加明確。室外要綠化、美化、兒童化、教育化、游戲化綜合考慮，要巧妙的利用自然元素和空間。室內(nèi)要合理擬定區(qū)域的種類和數(shù)量，根據(jù)不同班級，不同幼兒的年齡特點對區(qū)域投放材料，投放的材料要便于幼兒操作，數(shù)量要適宜、安全、有教育性、趣味性，材料的擺放要有條理性，層次性，并讓幼兒參與區(qū)域布置，因為布置的過程也是幼兒學習的過程。
四、寫作方面。
魯燕老師為我們講解了寫作的要領，通過學習知道，要寫出一篇好的文章，非一日之功，首先要有正確的理念，平時要多讀書，多學習，多觀察，勤記錄，就像魯燕老師說的，“好記性不如爛筆頭”。對身邊的“人”和“事”要多觀察，關鍵是要選好題，寫別人沒寫過的，組織好材料，用好語言文字，抓住主題和核心，主題和核心要與文章的論述內(nèi)容保持一致。
總之，三天的培訓下來，雖然有點累，但我還是從幾位專家教師的精彩報告中，學到了很多，也懂得了很多。所以，自己認為還是值得的。今后，我一定要以這次的培訓為動力，不斷的充實自己，把專家們拋下的“石頭”變成玉。
工作心得及收獲篇一
第一段：引言（150字）。
工作是人們生活中不可或缺的一部分，每個人都會從工作中獲得一些經(jīng)驗和收獲。在我的工作經(jīng)歷中，我也積累了一些寶貴的心得體會和想法。通過無數(shù)次的嘗試、挑戰(zhàn)和失敗，我漸漸明白了工作中的重要原則，并從中汲取了成長和提升自己的力量。在接下來的幾段中，我將分享我在工作中的收獲和想法。
第二段：努力的價值和堅持性（250字）。
工作是需要付出努力的，努力并非只是隨口說說，而是要付諸于實際行動。通過不斷努力，我深刻體會到了努力的價值所在。在工作中，要克服困難和面對挑戰(zhàn)是不可避免的。曾經(jīng)，我遇到過前所未有的困難和挑戰(zhàn)，但正是通過我的堅持和努力，我才能夠克服這些困難，獲得成功。努力不僅是一種心態(tài)，更是一種行動，只有通過不斷努力，我們才能夠取得更大的成就。
第三段：團隊合作和溝通的重要性（250字）。
在工作中，團隊合作和良好的溝通是取得成功不可或缺的關鍵因素之一。不論是與同事、上級還是與客戶的溝通，都需要我們以積極的態(tài)度去傾聽和表達。很多時候，問題的根源不是出在個人能力上，而是團隊間的溝通不暢。通過積極的溝通和合作，我和同事們很好地協(xié)作完成了很多任務。團隊中的每個人都扮演著重要的角色，需要彼此合作和支持，以實現(xiàn)共同的目標。
第四段：靈活性和適應性（250字）。
隨著工作環(huán)境的不斷變化，我們需要更加靈活和適應，才能應對各種挑戰(zhàn)和變化。作為一個工作人員，我們需要主動積極地學習新知識和技術，以適應不斷變化的工作要求。這也意味著我們需要不斷地調(diào)整自己的思維和方式，適應不同的工作環(huán)境和文化背景。只有保持靈活和適應，我們才能夠在競爭激烈的職場中立于不敗之地。
第五段：對未來的展望和規(guī)劃（300字）。
通過工作中的經(jīng)歷和成長，我對未來有了更明確的規(guī)劃和展望。首先，我希望通過不斷學習和提升自己的能力，成為一個專業(yè)而優(yōu)秀的人才。其次，我愿意繼續(xù)在團隊中發(fā)揮作用，積極參與創(chuàng)新和改進，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。最重要的是，我希望通過自己的努力和付出，不斷追求自己的夢想和目標，為自己創(chuàng)造一個更有意義和有價值的未來。
總結(jié)：
在工作的過程中，我們不僅僅可以完成任務，更重要的是通過工作獲得經(jīng)驗、學習和成長。從努力的價值和堅持性、團隊合作和溝通的重要性、靈活性和適應性以及對未來的展望和規(guī)劃來看，工作帶給我們的不僅僅是一份收入，更是塑造我們的能力、性格和人生觀。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗并將其應用到實踐中，我們才能夠不斷進步，創(chuàng)造更多的價值。
工作心得及收獲篇二
作為一名幼師，我從事這份工作已有多年。在這段時間里，我既收獲了許多寶貴的經(jīng)驗，也遇到了許多挑戰(zhàn)?；仡欉@些年來的點點滴滴，我深深感受到，在幼師工作中，我不僅能夠幫助孩子們成長，還能夠收獲到無盡的滿足和快樂。
首先，幼師工作讓我體會到了教育樂趣的獨特魅力。每天面對一群天真無邪的孩子，我不僅有機會和他們一起歡笑、玩耍，更能夠看到他們的成長和進步。與孩子們共同探索未知世界，觸摸新事物，感受他們那種興奮和好奇心，總是能讓我感到無比欣慰。這份工作讓我重新認識到教育的重要性，讓我意識到，在我身上所扮演的角色實際上是在為社會培養(yǎng)未來的希望。
其次，幼師工作讓我不斷挑戰(zhàn)自己的專業(yè)素養(yǎng)。幼兒教育領域的知識更新迅速，要保持與時俱進并不容易。然而，恰恰是在這種挑戰(zhàn)中，我才能夠不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，不斷提高自己的能力水平。我積極參加各種培訓和學習活動，與同行們交流經(jīng)驗，不斷更新自己的教育理念和方法。這不僅使我擁有了更廣闊的教育視野，更讓我在教育實踐中能夠更好地應對各種困難和挑戰(zhàn)。
第三，幼師工作讓我結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事和家長。在這份工作中，我接觸到了許多優(yōu)秀的同事和家長。他們身上所展現(xiàn)出的教育智慧和人格魅力，都值得我學習和借鑒。在與家長的合作中，我從他們身上學到了很多家庭教育的經(jīng)驗和方法，這讓我在工作中能夠更好地與家長溝通，建立起良好的合作關系。與同事們的互相學習和交流，也讓我日益成長為一名更優(yōu)秀的幼師。
第四，幼師工作讓我更加熱愛生活和享受當下。在與孩子們相處的過程中，我不僅能夠感受到他們純真無邪的笑容和對生活的熱愛，也能夠透過他們的眼睛看到這個世界的美好。每一個孩子都是獨特的存在，他們獨特的個性和天賦讓我從他們身上學到了很多。他們純真的情感和積極的態(tài)度也影響了我，讓我更加熱愛生活，享受當下。
最后，幼師工作讓我收獲到了無盡的快樂和滿足。與孩子們一起工作和成長，讓我感到無比幸福。每一個孩子的成長進步都是我最大的滿足來源，看著他們從不懂事的小乖乖變成懂事的大人，我感到無比自豪和喜悅。這份工作的辛苦和付出，在每一個孩子的笑臉中得到了最真摯的回報。他們的快樂也感染著我，讓我每天都充滿動力和激情。
總之，幼師工作給予了我許多寶貴的經(jīng)驗和成長的機會。我深感幸運和驕傲能夠從事這份工作，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，為每一個孩子帶去更多快樂和幫助。讓我們一起用滿滿的熱情，鑄就更美好的未來！
工作心得及收獲篇三
作為一名高中生，在學習之余，我有幸擔任了學校圖書館的前臺工作。這份工作雖不起眼，但讓我深刻領悟到了很多，同時也讓我獲得了很多成長。在這里，我分享一些關于前臺工作的心得體會與收獲。
首先，前臺工作需要耐心和細心。這份工作對待人要有耐心，如遇到咨詢問題要認真聽取對方的問題，給予準確的答復。同時，接待過程中還要注意細節(jié)，比如注意客人的環(huán)境需求和各種場合的禮節(jié)問題，需對問題和反饋進行細致的記錄和追蹤，不可粗心大意。在細致的工作中，我注意到了每個細節(jié)的重要性，也學會了專注、沉著和冷靜的態(tài)度。
其次，前臺工作要強化團隊意識。前臺工作永遠不只是一個人的工作。團隊意識在前臺工作中顯得尤為重要。因為只有各工作崗位上的人同心協(xié)力，才能夠把各種問題迅速解決。我們需要時刻牢記“團隊的力量”。在工作中，我學會了與同事互相支持、互相信任，通過團隊的力量共同完成任務。
再次，前臺工作教會我主動性。在前臺工作中，因為擺在面前的是各種問題，需要你發(fā)揮主動性去解決問題。比如，有時學生遺失東西，需要我們主動去尋找，及時通知學生，幫助解決問題。在解決問題的過程中，我學會了主動性、獨立性，也開始喜歡上了解決問題的感覺。
最后，前臺工作讓我學會了領導力。在我的工作時間里，我經(jīng)常需要幫助新同事熟悉工作流程，并且?guī)椭麄冮_始適應新的工作角色。作為前臺工作中的“老手”，我被要求幫助新員工盡快投入工作。在這個過程中，我學會了領導力——為團隊成員提供支持、鼓勵和指導，幫助他們更快地適應新的環(huán)境，并引導他們更加快速地成長。
總之，前臺工作雖然看起來簡單，但給我的收獲卻是非常大的。在工作中，我學到了耐心和細心、團隊意識、主動性、領導力等許多值得珍視的品質(zhì)。這項工作切合中國國情，只有我們不斷學習、不斷支持團隊，才能更好地為我們的人民服務。
工作心得及收獲篇四
我于___月___日至___月___日至___等地參加由______培訓中心舉辦的《績效實務管理》，現(xiàn)將此次培訓總結(jié)如下：
一、培訓課程有《如何設計合理的績效目標》、《績效工具的有效應用》、《績效推進中的輔導與溝通》、《戰(zhàn)略的執(zhí)行者》，通過以上課程的學習，了解到：
1、績效不能單純叫做績效考核，而應該稱之為績效管理?？冃Ч芾碇荒苁且环N溝通和跟進的管理工具，而非是用于衡量工作好壞、薪資領取多少的手段，而且它是一項全員參與的工程。
2、績效的實施需要與公司的戰(zhàn)略目標緊緊相連的，它是以公司目標為總目標分解到部門當中，再由部門分解到員工個人?？冃в媱澋闹贫☉怯扇珕T參與共同設計共同簽署的一項協(xié)議。
3、績效管理應與培訓同行，用培訓的手段加強員工對它的了解度，再用物質(zhì)激勵的方式來刺激員工的接受度。
4、績效管理的工具有兩種：目標管理法、平衡積分卡;通過對這兩種工具的學習，我認為目標管理法較適合我公司，但對公司有些部門可以將平衡積分卡的一些用途用在其中。
二、與______溝通的問題：
1、明年推進mba事宜：與______培訓中心總監(jiān)王玲溝通了關于明年推進mba培訓一事，她對我公司推行提出兩點方案：
(1)可先行在明年也做為介結(jié)客戶的形式運作;待時機成熟后再考慮注冊公司專門從事。
(2)直接注冊公司運作。
(3)關于課程的價位問題可根據(jù)當?shù)貙嶋H情況進行調(diào)整。
(1)財務系統(tǒng)。
(2)推行培訓教育。
(3)公司對外網(wǎng)站的建立。
(4)公司內(nèi)部網(wǎng)絡的建立。
三、___、___新店情況。
1、___：于8月20日抵宜春，對宜春即將新開的兩家店進行走訪。步步高店及一中店，步步高店店面墻壁顏色不一。一中店排班安排已安排好并通知了鄧海龍。
2、___：___店后藏間設計不夠理想，空間太小，不易存貨。墻壁顏色與環(huán)城店色彩不一，空調(diào)位置管處理不當。
工作心得及收獲篇五
品保工作是企業(yè)質(zhì)量管理體系中至關重要的一個環(huán)節(jié)，它具有檢查、監(jiān)管、糾正、改進的作用。在擔任品保工作期間，我深刻認識到了品保工作的重要性，同時也積累了不少心得和收獲。本文將就“品保工作心得體會及收獲”這一主題，以五段式文章的形式，談談自己的體會和感受。
第一段：了解品保工作。
品保工作是企業(yè)質(zhì)量管理體系中的核心環(huán)節(jié)之一，主要目的是確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量符合標準和客戶要求。品保工作可分為產(chǎn)品質(zhì)量檢驗和生產(chǎn)過程管理兩個方面。我在參與品保工作的過程中，逐漸認識到品保工作的復雜性和重要性。品保工作涉及到整個生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)，只有對每一個環(huán)節(jié)進行全面的管理、監(jiān)管、檢查，才能有效地保障產(chǎn)品質(zhì)量，維持企業(yè)聲譽。
第二段：熟悉品保工作流程。
品保工作流程的熟悉程度直接影響到品保工作的質(zhì)量和效率。在我所在的企業(yè)，品保工作的流程非常清晰明了，從產(chǎn)品質(zhì)量檢驗到生產(chǎn)過程管理，都有具體的流程和標準。在跟進相關工作的過程中，我逐漸熟悉了品保工作流程，掌握了各種相關文件的編制和使用，為品保工作提供了較好的前期準備。
第三段：怎樣做好品保工作。
做好品保工作，除了熟悉流程之外，還需要我們掌握一系列的技能和方法。首先是檢驗技巧。針對不同的產(chǎn)品類型，我們需要掌握不同的檢驗方法和技巧，例如，機械類產(chǎn)品的檢驗需要關注尺寸精度、裝配性和表面質(zhì)量等，而電子類產(chǎn)品則更加注重電性能和電磁干擾性能。其次是質(zhì)量問題的分析。如何對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行分析和歸因，以及如何給出切實可行的改進方案，都至關重要。再次是領導團隊的管理與溝通能力，品保工作需要涉及多個部門、多個人員，因此需要有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力，否則就會出現(xiàn)管理混亂和任務不清等問題。
第四段：質(zhì)量管理體系的優(yōu)化。
質(zhì)量管理體系的優(yōu)化和改進是品保工作的目標之一，對于企業(yè)而言也是十分重要的。在我所在的企業(yè)中，我們對質(zhì)量管理體系進行了不斷的完善和改進，做到了標準化、規(guī)范化的管理。這些方法的實施對企業(yè)的質(zhì)量控制和管理都產(chǎn)生了積極的影響，提高了產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度，同時也提高了企業(yè)的競爭力。
做好品保工作不僅是一項長期性的任務，還可以帶來豐富的收獲。首先是技能的積累。在品保工作中，我們需要掌握不同的技能和方法，這些技能的積累可以幫助我們更好地應對復雜的工作任務和市場競爭。其次是對于企業(yè)的貢獻。做好品保工作可以在產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度等方面為企業(yè)做出重要的貢獻，提高企業(yè)的聲譽和品牌形象。最重要的是，品保工作的做好可以幫助我們擁有一種嚴謹而科學的工作方法和態(tài)度，這種態(tài)度可以貫穿我們的整個職業(yè)生涯，帶來更多的職業(yè)成就和成長。
總之，品保工作是企業(yè)質(zhì)量管理的核心環(huán)節(jié)，其中蘊含著豐富的工作經(jīng)驗和技能。做好品保工作需要我們掌握嚴謹?shù)墓ぷ鞣椒ê蛻B(tài)度，通過優(yōu)化質(zhì)量管理體系，提升企業(yè)質(zhì)量水準和競爭力，同時也帶來了豐富的職業(yè)收獲和成長。
工作心得及收獲篇六
作為新人，理論上還有很多知識需要學習鞏固加強。工作上還有很多的不足需要完善提高，希望領導、護士長、老師們多教導，多指點，自己也會勤于學習，多請教，多提問，努力完善自我勝任工作。既然我選擇了護理工作，就要立志做一名合格的護士，做一名讓患者信任的護士，做一名讓家屬放心的護士！
聆聽了領導的教導和指點，經(jīng)過了這幾天的培訓。收益頗多，感觸頗多，深刻體會到醫(yī)務工作是圣神、偉大而又平凡、瑣碎的作為一名護理工作者，工作始終圍繞著“以病人為中心，促進病人的健康”護理理念。真正踐行這一護理理念，必須具備責任心、細心、扎實的理論知識和良好的護理技能，還得具備愛心、良好的溝通技能和奉獻精神。
生命相托，責任心是每一位護理工作者必須具備的沒有責任心無以做任何事情。病人生死攸關。因此我責任重于泰山，每一件事情，每一個細節(jié)都容不得我馬虎，日常工作中我一定要嚴格按照規(guī)章制度，認真做好每項護理操作程序，時刻具備“慎獨”精神。
尤其是危重病人，細心在護理工作中也是必不可少的被稱為“白衣天使”很大程度上正是由于我比別人多了一點細心。病情的變化。需要我時刻在觀察中找到生命的火燭，讓它越燃越旺。所以在工作中我一定要嚴格三查八對，多留意病人的病情變化，做到眼勤，手勤，腳勤，完成各項護理措施，做好護理記錄及交接-班工作，嚴防差錯意外的發(fā)生。
雖然我讀書期間，專業(yè)理論知識和護理技能轉(zhuǎn)自賴以工作的基礎具備了一定的專業(yè)知識，掌握了臨床基本的操作技能，但醫(yī)學知識是不斷發(fā)展更新的這就需要我多學習，多了解臨床護理新進展。要善于總結(jié)歸納，靈活運用，理論與實踐相結(jié)合，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，與時俱進，敢于創(chuàng)新。
對待每一位患者，作為一名護理人員。都要有愛心，一視同仁，每一位來院的患者都或多或少具有擔心、害怕的心理，工作中病人或其家屬難免因各種因素的影響而對我護理工作者諸多挑剔，言語沖突，既然選擇了護理工作，就必須接受工作帶給我委屈和無奈，放平心態(tài)，做好各項護理措施的同時還要做好病人的心理護理，多寬慰病人，消除其緊張焦慮情緒。另外，要尊重病人的隱私權(quán)，為他康復盡自己最大的努力。
病人不僅只是獨立的個體，護理工作還要求我具備良好的溝通技能。還是一個社會人，患病期間，要滿足他生理需要的同時，也要考慮他情感的需要，愛與歸屬的需要，自尊的需要，自我實現(xiàn)價值的需要。工作中學會護患之間有效溝通，建立良好的護患關系。對病人實施護理操作過程中要避免只是生硬機械的完成操作，還要與患者有情感的交流，為我護理工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，更好的服務病人，促進他康復。
除了精于業(yè)務也要學會懂法。其實懂法和我開展工作是互相關聯(lián)的只有嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，護患關系緊張的情況下。認真做好每項護理工作，才能守法；只有懂法，才能時刻督促自己遵守原則，正確嚴謹?shù)刈龊妹宽椆ぷ鳌?BR> 工作心得及收獲篇七
文章大綱：
第一段：介紹前臺工作的崗位職責，對前臺工作的第一印象。
第二段：前臺工作中的常見問題和應對方法。
第三段：前臺工作帶給我的收獲和對個人職業(yè)發(fā)展的影響。
第四段：總結(jié)前臺工作的重要性和需要注意的事項。
第五段：展望未來，我將如何繼續(xù)提升自己的前臺工作能力。
隨著社會的發(fā)展，前臺工作越來越受到各大企業(yè)的重視。作為接待客戶的窗口和企業(yè)的重要形象代表，前臺工作的質(zhì)量直接關系到企業(yè)形象的塑造和客戶服務質(zhì)量的提升。在我的工作經(jīng)驗中，也得到了很好的鍛煉和提升。以下將從主要的工作職責、問題應對、個人收獲、工作總結(jié)和職業(yè)規(guī)劃等方面，分享一下我的前臺工作心得和體會。
作為前臺工作人員，我們首要的職責就是接待訪客、接聽電話、安排會議室等服務工作。在往來訪客、電話交流和會議安排等工作中，時常會遇到各種問題，在手頭的任務和訪客交流、電話回訪等之間，要做好時間和資源的管理。我在前臺工作中也遇到了許多的問題，例如遇到帶有過激言論的訪客，需要在禮貌和服務的前提下，婉轉(zhuǎn)的處理場面，化解危機；在安排會議室時，需要考慮多方面因素，如時間、地點、人員等，以使會議得到充分利用。遇到這些問題時，我會采取及時溝通和行動，善于應對，及時解決，這使得我在前臺工作中獲得了提升和成長。
在我看來，前臺工作不僅是一種工作，更是一種服務，而服務對人際關系和個人情感的影響非常巨大。因此，始終保持微笑、禮貌、耐心和專業(yè)匠心精神是前臺人員的基本要求。我覺得通過前臺工作，我不僅可以更好的學習客戶服務的技能，提高自己的溝通能力，更能夠感受到自己在工作中能為他人所做的貢獻和得到回報。通過同往來的人員互動，我更加理解了人與人之間的溝通和層次關系，認識到每個人對企業(yè)的貢獻是不可替代的。在這種微小的交往互動中，我不斷地培養(yǎng)著自己的心態(tài)，學會了關愛他人、包容他人、理解他人、和諧共處。這也是前臺工作帶給我最珍貴的知識和感悟。
總的來說，前臺工作雖然內(nèi)容廣泛，但是作為企業(yè)形象的代表，我們需要做到的不僅僅是做好簡單的接待工作，還要具備更好的職業(yè)道德和工作素質(zhì)。為此，我總結(jié)了以下幾點：首先，視工作為榮譽，嚴格遵守工作紀律和管理制度，做到工作時始終保持良好的形象和形態(tài)；其次，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，不斷學習，提高溝通能力，提升業(yè)務水平和服務意識；最后，始終保持良好的人際關系，學會傾聽他人、尊重他人和待人友善。在這種基礎上，我相信我能夠承擔更廣泛的工作職責和責任，提升我的前臺融合力，在更高的崗位擔任更大、更重要的工作。
最后，展望未來，我將進一步提升自己的前臺工作能力，把自己視為一名優(yōu)秀的前臺服務人員，不斷提高綜合素質(zhì)，不斷學習和總結(jié)，以更好的心態(tài)和更高的標準投入到前臺工作，希望能夠?qū)镜陌l(fā)展做出積極的貢獻，同時實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展愿望。
工作心得及收獲篇八
品保工作是一個重要的崗位，在生產(chǎn)過程中起到關鍵性的作用。本文將分享我在品保崗位工作中所體會到的心得與經(jīng)驗，以及所取得的收獲。
第二段：培訓和教育是關鍵。
在我工作的這段時間，我發(fā)現(xiàn)培訓和教育是我的工作成功的關鍵。如果我們沒有良好的培訓和教育，我們的品保工作將會面臨很大的困難。當我們接手新項目時，必須充分了解項目的所有細節(jié)，包括產(chǎn)品規(guī)范、產(chǎn)品標準、產(chǎn)品要求等等。但是，隨著時間的推移，很多的產(chǎn)品會在標準方面進行一些修改。因此，我們需要參加不斷的培訓和教育工作，從而保持與最新產(chǎn)品標準相符的眼光和技術。
第三段：精益求精，不斷完善工作流程。
品保的重要職責是確保產(chǎn)品的質(zhì)量，這就需要我們不斷地完善工作流程，精益求精。我們必須始終關注質(zhì)量的恒定，并對產(chǎn)品進行全面的測試。這種方法并不像聽起來那樣容易，我們需要進行持久的努力和不斷的改進，才能最終達到目標。
第四段：尊重和溝通是必要的。
品保工作是一個很有挑戰(zhàn)性的工作，我們必須要尊重其他相關部門的努力。在實現(xiàn)質(zhì)量的同時，我們還需要與其他部門進行有效的溝通，以便在產(chǎn)品質(zhì)量和制造上取得最佳的協(xié)調(diào)。這些相互作用需要通過溝通和有效的溝通工具進行管理，從而實現(xiàn)整個生產(chǎn)過程的協(xié)作。
第五段：心得總結(jié)。
總之，在我的品保工作經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)只要我們始終尊重質(zhì)量、精益求精，并與其他相關部門進行有效的溝通，我們就可以取得成功。這既不是一天之內(nèi)能夠?qū)崿F(xiàn)的，也不是一件容易的工作，需要我們?nèi)殕T工的不斷努力和協(xié)作。在努力的過程中，我們將更多地了解產(chǎn)品的細節(jié)，從而更好地保證產(chǎn)品的質(zhì)量和客戶的滿意度。
工作心得及收獲篇九
8月19日—8月21日，我有幸參加了廣饒縣二0一五年暑期幼兒園園長、骨干教師培訓班，為期三天的培訓，給我?guī)砹瞬恍∈斋@，董旭花、丁鵬、魯燕等三位專家教師的精彩報告，給我留下了深刻印象，他們不但將自己工作中成功的經(jīng)驗與我們分享，還給我們帶來了鮮活的案例，并在案例中加上自己的見解，加以剖析，讓我們對照自身的教學，從中找出不足，吸取案例中的先進經(jīng)驗，引導我們多方位、多角度的去考慮問題。下面就這次培訓來談談自己的幾點體會：
一、教育理念。
1、幼兒園教育教學。
董教授給我們講了幼兒園的教育教學要面對兩方面的發(fā)展需要。一是個體，就是要讓幼兒健康、快樂、感覺有趣味，學得輕松，教師要順應幼兒的天性，因為幼兒都是好游戲、好模仿、好奇、喜歡成功、喜歡野外生活、喜歡合群，而且還喜歡稱贊的。二是社會，老師的教育要符合社會發(fā)展對人才的要求，既要體現(xiàn)德、能、勤、績，德、智、體、美、勞，還要讓他們學會認知、學會做事、學會合作、學會生存，總之，教師的教育既要對照社會的發(fā)展需要，還要對照個體的發(fā)展需要。
2、幼兒的學習特點。
幼兒天生就好奇、好動、敏感，同時幼兒還熱情、天真、自我中心、還有情緒主導。讓幼兒去“自我中心”是一個漫長的過程，游戲是幼兒學習和發(fā)展的的重要途徑，幼兒思維靈活，學習過程也是創(chuàng)造的過程，人際交往過程也是幼兒重要的學習過程，幼兒的學習和物質(zhì)操作是密不可分的，幼兒的學習不僅是獲得知識，還有情感、態(tài)度、能力等方面，一個好的活動應該能看見幼兒真實的一面，看見幼兒真實的發(fā)展。
3、教學活動。
一個好的教學活動源于好的活動素材和內(nèi)容，優(yōu)良的活動設計、教師的專業(yè)素質(zhì)和經(jīng)驗，還要有教師的精心準備。在活動過程中，教師要注意對幼兒的關注，良好的師幼互動，適宜的組織實施策略，還要教師靈活的調(diào)整，課后還要及時反思，做出科學的評價。
二、教學中的問題與對策。
董教授列舉了教師在教學中容易出現(xiàn)的幾個問題：第一點是素材和內(nèi)容沒有意義，沒有意思，不能吸引幼兒;第二點是對素材價值的挖掘不到位;第三點是目標定位不準確，過高或過低，過于籠統(tǒng)、空洞，表述不一;第四點是缺乏情境性、活動性、操作性和趣味性等環(huán)節(jié)。比如，教師在教幼兒學習“數(shù)字寶寶”時，不僅要讓幼兒知道很多物品上有數(shù)字，而且應引導幼兒觀察數(shù)字數(shù)量的多少及其排列的不同。教師要知道物品并不是羅列的越多越好，要選取與生活密切關聯(lián)的典型的幾種即可。董教授邊舉例，邊講解，使我避免在以后教學中出現(xiàn)類似問題。
三、環(huán)境創(chuàng)設。
在這次的報告中，董教授和丁鵬主任分別從不同的角度，給我們講解了幼兒園室外、室內(nèi)主題環(huán)境與區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設，通過學習，使我對室外、室內(nèi)的環(huán)境創(chuàng)設要求更加明確。室外要綠化、美化、兒童化、教育化、游戲化綜合考慮，要巧妙的利用自然元素和空間。室內(nèi)要合理擬定區(qū)域的種類和數(shù)量，根據(jù)不同班級，不同幼兒的年齡特點對區(qū)域投放材料，投放的材料要便于幼兒操作，數(shù)量要適宜、安全、有教育性、趣味性，材料的擺放要有條理性，層次性，并讓幼兒參與區(qū)域布置，因為布置的過程也是幼兒學習的過程。
四、寫作方面。
魯燕老師為我們講解了寫作的要領，通過學習知道，要寫出一篇好的文章，非一日之功，首先要有正確的理念，平時要多讀書，多學習，多觀察，勤記錄，就像魯燕老師說的，“好記性不如爛筆頭”。對身邊的“人”和“事”要多觀察，關鍵是要選好題，寫別人沒寫過的，組織好材料，用好語言文字，抓住主題和核心，主題和核心要與文章的論述內(nèi)容保持一致。
總之，三天的培訓下來，雖然有點累，但我還是從幾位專家教師的精彩報告中，學到了很多，也懂得了很多。所以，自己認為還是值得的。今后，我一定要以這次的培訓為動力，不斷的充實自己，把專家們拋下的“石頭”變成玉。