當工作或學習進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓,提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
中醫(yī)醫(yī)院工作總結篇一
在醫(yī)院中醫(yī)科工作,我們科室在護理部領導下,緊緊圍繞以病人為中心,努力為病人提供優(yōu)質的護理服務,做了很多工作,取得成績,現(xiàn)將工作情況總結如下。
1、按護理部要求完成了護理崗位責任制護理工作計劃。
2、完成護理人員的崗位培訓,提高了護理人員的素質。
3、認真落實“三好一滿意”活動,做到了“四個一”:護理工作好、安全,護理工作細化,護理工作有措施,護理工作有制度,護理工作有記錄;護理工作質量好,病人滿意,病人滿意。
4、堅持了晨間護理“三基三嚴”培訓,加強三基理論知識學習;。
5、堅持業(yè)務學習和護理技術培訓,提高了護理技術水平和管理能力。
6、堅持了醫(yī)院內感染管理委員會制定的“四型四心”護理工作規(guī)章,堅持了一周一次業(yè)務學習,每月兩次護理查房,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,使護理工作更加規(guī)范。
7、堅持護理質量管理委員會制定的“三基、四心”培訓計劃,并按時召開科室護理質控委員會會議,分析上月存在的不足之處,提出整改措施,有效地保障了科室護理質量和護理安全。
8、堅持了護士長夜間查房和護理質量檢查小組制定的“三基、四嚴”工作方案,并每月進行質量檢查,每月進行護理質量分析及護理質量檢查,每半年分別對照分析進行護理質量自查。
9、加強了護理人員的“三基、四嚴”培訓,并進行操作考核,合格率達900%;。
10、加強了危重病人的管理,完善了晨床護理及基礎護理,對危重病人病情做出了觀察;。
11、全年無一例護理差錯事故發(fā)生,搶救工作中一次性飯卡交接記錄本交接登記本交接登記本100%,無差錯事故發(fā)生。
12、護理文書書寫規(guī)范化程度進一步提高,為更好的教育醫(yī)務人員書寫護理文章,護理人員加強“三基”理論及操作的培訓,在護理部組織的每次考試中,均取得良好成績。
13、全年共組織業(yè)務學習136次,內容為基礎理論知識、院內感染知識和??浦R;。
15、全年護理人員參加多項護理技術操作比賽,并取得優(yōu)異的成績。
中醫(yī)醫(yī)院工作總結篇二
一、思想政治方面:
20xx年在院委會的正確領導下,我病區(qū)全體醫(yī)護人員擁護黨的領導,貫徹黨的方針政策;認真學習馬克思列寧主義、xxx思想、xxx理論和三個代表重要思想;高舉旗幟,科學發(fā)展,學習貫徹黨的xx大精神,積極、認真開展學習貫徹科學發(fā)展觀;同時組織全體醫(yī)護人員認真學習了“xxx關于治理衛(wèi)生系統(tǒng)商業(yè)賄賂專項工作”,多次認真學習了“反腐倡廉”的相關文件和講話;進一步加強醫(yī)療服務和衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德建設,提高了全體醫(yī)護人員反腐思想水平及自覺抵制不良職業(yè)道德行為和不良風氣的能力,凈化思想,樹立正氣。
始終把思想政治工作放在首位,把道德建設貫穿一切工作始終,提倡德才兼?zhèn)洌鲝堃缘埋S才;堅決執(zhí)行院委會和黨總支的各項工作安排,要求內科工作人員服從大局、扎實工作、勤儉節(jié)約、淡泊名利,樹立“白衣天使”的良好形象和全心全意為人民健康服務的理念。
二、業(yè)務發(fā)展方面:
一如既往的重視業(yè)務發(fā)展,把發(fā)展定為內科一切工作的主線,號召內科全體醫(yī)護樹立快速發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的理念;用發(fā)展的眼光、發(fā)展的辦法、發(fā)展的措施、最終用發(fā)展的成果來解決前進中的問題。在具體工作中,我們要求“一切妨礙發(fā)展的思想觀念都要堅決沖破,一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要堅決改變,一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅決革除”,大膽改革、勇于實踐,樹立“發(fā)展才是硬道理”、“不發(fā)展是死路一條”的思想,鼓勵大家應用最新的治療理念、最先進的診療技術來解決臨床問題,把最近學習的各學科診治指南應用于臨床實踐,取得滿意效果。醫(yī)療方面開展新業(yè)務4項:
3、“24小時動態(tài)血壓分析”,已完成分析116人次,產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益8120元;。
4、“康復評定系統(tǒng)”,共應用病人616人次,產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益萬元。護理方面開展鎖骨下靜脈置管術8例,頸靜脈置管術12例,picc置管術5例,均取得較好效果,無臨床并發(fā)癥發(fā)生。
三、業(yè)務學習方面。
“知識就是力量”,我們認為:學習是科室業(yè)務得以持續(xù)發(fā)展的源泉所在?!耙粋€不學習的民族是沒有希望的民族”,同樣,做為一個業(yè)務科室,不學習就是一個沒有希望的科室。說過:“當今時代,是要求人們必須終身學習的時代。學習一切反映當代世界發(fā)展的新知識,學習做好工作所必須的一切知識,知識挑戰(zhàn)的嚴峻程度有目共睹,每門學科都是學無止境。專業(yè)知識更新周期越來越短,舊知識淘汰很快,我們隨時面臨知識危機”所以,今年我們把業(yè)務學習放在異常突出的位置,號召大家樹立危機意識,主動學習、努力學習、不斷學習、終生學習,在學習中增長才干、在學習中實現(xiàn)自我。
為了提高全體醫(yī)護人員的業(yè)務素質,不斷提高業(yè)務技術水平,我們積極組織科室醫(yī)護參加院外學術活動,積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務講座,同時也積極組織全體醫(yī)護人員在本科室開展業(yè)務學習講座,讓業(yè)務學習經(jīng)常化、制度化,內科每周開展3次集體業(yè)務學習。通過業(yè)務學習,使大家開闊了視野、增長了知識、達成了共識,使醫(yī)生的個人醫(yī)療技術水平與科室整體醫(yī)療水平不斷接近,取得了滿意效果。
四、醫(yī)療安全方面:
20xx年內科病區(qū)全年無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛發(fā)生?!鞍踩哂谝磺?、責任重于泰山”,醫(yī)療安全工作是臨床科室管理工作的重要組成部分,是臨床科室不可忽視的重要工作,醫(yī)療安全管理工作的好壞直接決定醫(yī)患糾紛發(fā)生率的高低,而醫(yī)療糾紛的發(fā)生嚴重影響和干擾醫(yī)院的正常工作秩序。醫(yī)療行業(yè)是一個具有高風險、工作量大、專業(yè)技術含量高等特點的特殊服務性行業(yè),我科一直把醫(yī)療安全工作放在重要位置,醫(yī)療安全的核心是醫(yī)療質量,而醫(yī)療質量(包括服務質量和技術質量)的提升又需要制度保障。
科室要發(fā)展,安全是前提,制度是保障。為提高醫(yī)療水平,確保醫(yī)療安全,結合大內科工作的特點,我們建立健全了一系列科室核心制度,包括:三級醫(yī)師查房制度(周1)、疑難病例討論制度(周2)、業(yè)務學習制度(每周三次)、會診制度(住院48小時診斷不明、72小時病情不緩解,可隨時進行會診)、死亡病例討論制度、醫(yī)患溝通制度、醫(yī)護士等,及時發(fā)放住院須知、服務卡。實施新入院患者溫馨服務和各種檢查治療前后告知書、住院患者生活安全告知書等、把親情化服務納入工作之中,增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心,促進早日康復。對所有病人按級別護理要求,服務到位。
內科病區(qū)強化管理,熱情服務,增強競爭意識,積極開展工作。呼吸科、心血管科患者病情重,管護多,大家克服困難,保證患者安全。在發(fā)揮中醫(yī)護理特色中,積極開展冬病夏治貼敷;慢性哮喘患者的火罐療法;風濕痹癥患者的中藥熏洗法;肛腸患者的中藥坐浴法、中藥換藥法;糖尿病足的中藥泡洗、換藥法;腦卒中患者的中西醫(yī)結合康復法;其他如中藥灌腸、封閉、中藥化腐清創(chuàng)術、貼敷法等均收到良好效果,受到患者的好評。
4、結合“三好一滿意”活動,多措并舉,提高患者滿意度。
把“服務好、醫(yī)德好、質量好”貫穿護理工作始終,把“患者滿意”做為我們工作的出發(fā)點和落腳點和終極目標,科室推行住院患者巡視登記卡,以強化各班人員的病房巡視,解決患者的困難,滿足患者的需求,有效地預防差錯事故及護患糾紛的發(fā)生??剖姨岢?,提倡“見什么人說什么話,該做的盡力去做,哄的患者高高興興,痊愈出院”;禁說三句“忌語”“我不知道;我正忙著;等一會兒再說”,有效地促進了護士與患者溝通的語言技巧,提高患者滿意度。通過開展“三好一滿意”活動,規(guī)范了管理、強化了標準、溫馨服務和人才培養(yǎng),護理整體水平有了一定的提高,涌現(xiàn)出許多好人好事,全年共收到錦旗3面,下半年針對護理工作對住院患者進行了滿意度調查,發(fā)放問卷300份,收回286份,總體滿意度為。真正做到了讓患者滿意。
六、建設科室文化方面:
科室文化建設是一項系統(tǒng)工程,是進一步解放思想,實踐科學發(fā)展觀的有效載體和必然要求。另外科室文化也是一種特殊的社會文化,是在醫(yī)療這個特定的環(huán)境中創(chuàng)造的一種與社會、時代密切相關而又各具特色的人文氛圍、團隊精神、工作環(huán)境和生存空間所蘊含的文化??剖椅幕ㄔO以醫(yī)院文化為框架,是承接醫(yī)院文化下的“亞文化”,以充實人文底蘊為起點,以構筑新型和諧的醫(yī)患關系為目標,以建設團結向上的團隊為歸宿,在科室文化建設中,充分體現(xiàn)我們的專業(yè)特色和豐富的人文環(huán)境。
我們始終把構建和諧醫(yī)護關系、和諧醫(yī)患關系做為我們工作的重點之一,我們認為科室文化的精神可以用一個“和”字來概括,因為“和”這個字的意義十分豐富,孔子說“君子和而不同,小人同而不和”,是把“和”看作“同”的對立面,認為“和”的前提就是“不同”,就是包容彼此的差異和對立,在我們看來,“和”既主張一種獨立也強調一種包容,所謂和實生物,同則不繼,就像大自然一樣,不同而對立的事物相互包容,世間萬物才能生生不息。我們保持個性又相互欣賞,在求同存異xxx同發(fā)展。在繁忙的工作之余,我們特別重視科室同志們的業(yè)余文化生活,一年來,我們多次組織同志們進行郊游、唱歌、爬山等有益身心的文體活動,通過這些活動,豐富了同志們的業(yè)余生活,增強了科室凝聚力,也最終為科室業(yè)務發(fā)展增添了活力。
中醫(yī)醫(yī)院工作總結篇三
各位領導:
20xx年,我區(qū)醫(yī)改工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市衛(wèi)生局的精心指導下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,構建“和諧醫(yī)改”的思路,突出重點、創(chuàng)新機制、完善制度,使各項醫(yī)改工作穩(wěn)步有序開展。現(xiàn)就有關情況報告如下:
一、組織領導。
為了切實加強醫(yī)改工作的領導,區(qū)政府成立了由區(qū)委常委、區(qū)政府常務副區(qū)長任組長、分管副區(qū)長任副組長、相關單位領導為成員的醫(yī)改工作領導小組,并下發(fā)了《xxx人民政府關于印發(fā)xxx深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革二0一0年重點工作實施方案》;衛(wèi)生局成立了由局長xx任組長的醫(yī)改領導小組,下發(fā)了衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)改工作任務分解通知,明確了目標及責任。自工作開展以來區(qū)政府召開醫(yī)改工作領導小組會2次,區(qū)級主要領導聽取醫(yī)改工作匯報5次,調研醫(yī)改工作2次,極大地推動了我區(qū)醫(yī)改工作地順利實施。
二、主要做法。
1、加快推進基本醫(yī)療保障制度建設。
10月14日省政府召開全省新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作電視電話會議后,我們一是向區(qū)政府主管領導匯報會議精神及我區(qū)貫徹意見;二是做好宣傳,營造籌資氛圍。利用區(qū)、鄉(xiāng)、村三級衛(wèi)生網(wǎng)絡,召開了定點醫(yī)療機構會議,安排部署籌資宣傳工作。并在區(qū)電視臺插播公告,宣傳籌資標準和國家配套標準,調動農(nóng)民參加積極性。三是召開籌資動員會,積極收繳20參會基金。截止12月11日,全區(qū)共收繳合療基金304.10萬元,共計10.4846萬人,占農(nóng)業(yè)人口94%,目前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在進行繳費掃尾工作。
2、積極準備實施藥品“三統(tǒng)一”工作。
我區(qū)自20xx年9月按照“政府主導、各方參與、依法監(jiān)督、公平公正、競標競價、合同配送”的原則,在全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室實行藥品“統(tǒng)一配送”,與今年省、市要求的藥品“三統(tǒng)一”政策相吻合,11月底各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對醫(yī)院及村衛(wèi)生室的藥品、設備進行盤點和造冊登記,摸清藥品庫存品種、數(shù)量,并對鄉(xiāng)、村兩級的基本情況進行了摸底調查,掌握了第一手資料,為我區(qū)基層醫(yī)療機構全面實施基本藥物制度奠定了基礎。
3、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。
(1)加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構建設。
全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)共落實建設項目11個,建設面積19330平方米,總投資5798.2萬元;設備配置項目一個,60萬元設備已全部到位。
落實第一批、第三批擴大內需中央預算內投資項目4個(城關中心衛(wèi)生院綜合樓建設項目計劃建設面積600平方米,投資84萬元;區(qū)婦保院設備配置項目,價值60萬元;區(qū)人民醫(yī)院住院樓建設項目計劃建設面積7200平方米,投資2260萬元;水溝中心衛(wèi)生院綜合樓建設項目計劃建設面積600平方米,投資110萬元),計劃投資2514萬元,新建面積8400平方米,配備設備一批。目前,城關中心衛(wèi)生院綜合樓建設項目外粉已完成,正在進行內粉和室內管道安裝,完成投資60萬元;區(qū)婦保院60萬元設備配置已到位;區(qū)人民醫(yī)院住院樓建設項目已完成主體,正在處理屋頂,完成投資1000萬元;水溝中心衛(wèi)生院綜合樓建設項目完成前期準備,進入招標程序。
(2)加強基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設。
為推進我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、提高服務能力,今年通過“振興計劃”招進23名醫(yī)學院校本科和大專畢業(yè)生,極大地充實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍;為提高區(qū)鄉(xiāng)兩級醫(yī)療單位人員業(yè)務素質,今年區(qū)級醫(yī)療單位共派8人到省級醫(yī)院進修學習;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派出業(yè)務骨干33人次到市、區(qū)兩級醫(yī)院進修學習,全區(qū)開展全員崗位大練兵、大比武活動,對所有專業(yè)技術人員進行了崗培訓及“三基”考核。區(qū)人民醫(yī)院與西安交大一附院建立了長期對口協(xié)作關系,每年固定免費提供3個進修名額,并長期提供技術支持;區(qū)級三所醫(yī)療機構分別與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立了對口協(xié)作關系。逐步形成了省、市、區(qū)、鄉(xiāng)四級之間的傳、幫、帶業(yè)務平臺,使我區(qū)在醫(yī)療隊伍建設上得到可持續(xù)發(fā)展。
三、促進基層公共衛(wèi)生服務均等化。
1、制定并下發(fā)了《xxx衛(wèi)生局關于在全區(qū)實施城鄉(xiāng)居民健康檔案建檔和65歲以上老人健康檢查項目的通知》,召開了專題會議,對上述兩項工作進行了詳細部署,明確了工作目標及責任。印制個人基本信息表、健康檢查表、居民健康檔案信息卡各5萬份,全部下發(fā)。在全區(qū)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及兩個社區(qū)啟動了居民健康檔案和65歲以上老人健康檢查項目,65歲以上老人調查摸底工作已全部完成,共計8795人,體檢工作正在積極實施之中,現(xiàn)已體檢3270人,完成比例為37%;居民健康檔案建檔7人(城鎮(zhèn)6754人,完成比例為39%;農(nóng)村13443人,完成比例為12%),電子檔錄入因服務器問題僅錄入1154人,完成比例為1.0%。
2、全區(qū)15歲以下人群補種乙肝疫苗工作,下發(fā)了《xxx乙肝疫苗補種項目實施技術方案》,成立了領導小組,各醫(yī)療衛(wèi)生單位也成立了相應組織,層層落實責任。全區(qū)設立了50個接種點、180名接種人員,累計培訓各類人員285人,下發(fā)宣傳單3200張,懸掛橫幅28條,設置宣傳專欄14個,張貼標語240多條,群眾知曉率達98%以上。本次乙肝疫苗應種3033人,實種2970人,接種率達到97.9%。
3、農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費住院分娩補助。及時召開了啟動會,成立了協(xié)調領導小組,制定下發(fā)了《xxx農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費住院分娩補助項目實施方案》等一系列相關文件,針對不同級別的助產(chǎn)機構制定了詳細的服務包及管理制度、制作免費住院分娩卡及各種表冊,開展業(yè)務培訓,規(guī)范助產(chǎn)服務,建立了資金支出賬戶,??顚S茫A隧椖康捻樌麑嵤?。截止12月10日,全區(qū)農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩510人,補助471人次,平均補助金額721.87元。
4、預防出生缺陷工作。及時召開會議,進行培訓,制定下發(fā)了葉酸藥品發(fā)放管理方案,截至目前下發(fā)葉酸登記表、冊106本,發(fā)放葉酸藥品4960瓶。
在下一年的工作中,我們將繼續(xù)按照醫(yī)改的總體要求,進一步規(guī)范運作,加大管理力度,不斷解決新情況新問題,扎扎實實按照省、市政策,認真落實好醫(yī)改各項工作。
中醫(yī)醫(yī)院工作總結篇四
半年來,醫(yī)院在龍院長的帶領下,在各科室的支持幫忙下,辦公室緊緊圍繞全院工作中心,在參與政務、管理事務、搞好服務方面取得了一定的成績,較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、協(xié)調服務、監(jiān)督把關、后勤保障的作用,回顧一年,我們主要做了以下工作:。
一、加強學習,努力提高思想政治素質。
今年,辦公室協(xié)作各科室行風建設,端正行風,轉變工作作風,辦公室緊密配合醫(yī)院中心工作,周密部署院領導安排,同時認真學習了醫(yī)院有關文件,通過學習進一步提高了辦公室人員政治素質和業(yè)務素質以及政策水平和駕馭實際工作的能力,辦公室的各項工作更加規(guī)范,服務水平和服務質量得到進一步提高。
二、加強團結,增強凝聚力、戰(zhàn)斗力,努力完成各項工作任務。
辦公室始終踐行“服務好領導、服務好部門、服務好職工”的工作理念。做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相幫助、互相理解,具有較強的工作凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、全年完成了醫(yī)院工作計劃、總結以及各種請示、報告等文件材料的起草工作;。
2、認真做好醫(yī)院印章的管理和使用工作,做到嚴格管理,正確使用;。
3、機要文件收發(fā)、傳遞,能夠做到及時傳閱收存,全年沒有發(fā)生文件丟失及泄露現(xiàn)象,對上級下發(fā)的各種文件和上報材料,及時簽注擬辦意見,盡快呈送到領導手中,分送到有關部門。
三、強化責任,不斷打造奉獻敬業(yè)的好團隊。
辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律、”“不由自主”,一年到頭談不上轟轟烈烈,卻也忙忙碌碌,辦公室人員始終牢記:責任心是工作的第一要素。責任,是職業(yè)素質的核心。一旦你踏上了任何一個崗位,選擇一份責任、擁有一份使命。承擔崗位賦予的責任,按時、按質、按量完成各項工作,并且對所做的工作負責。
辦公室這些成績的取得,主要與各位領導和兄弟科室的支持、幫助、配合分不開,與辦公室全體成員的共同努力分不開。同時,我們也清醒地認識到,工作中存在不少的問題和不足,服務意識和服務水平與領導和同志們的要求還有很大的差距。今后,我們將繼續(xù)努力學習,勤奮工作,為了醫(yī)院發(fā)展建設的大局,做好我們的工作。
20__年12月31日。
中醫(yī)醫(yī)院工作總結篇五
我院骨傷科及脾胃科已于20__年10月10日向自治區(qū)衛(wèi)生廳申報自治區(qū)重點科室建設項目,要是申報批準的話,我們將按照自治區(qū)中醫(yī)重點科室建設項目要求實施,確保完成自治區(qū)重點科室建設項目任務。
2、繼續(xù)與上級主管部門密切聯(lián)系,跟蹤20__年所申請的康復樓建設項目。
3、繼續(xù)加強針灸推拿科的建設,明年計劃將針灸推拿門診擴到臨街的門面,加強科室的內涵建設。
(二)開展外科的微創(chuàng)手術業(yè)務。20__年底經(jīng)招標購入一臺腹腔鏡以及相關配套的設備器械,年末已到位。預計明年1月份開始投入使用,鞏固和發(fā)展腸鏡檢查業(yè)務。
(四)開展腎病??平ㄔO,突顯中醫(yī)品牌治療特色。
(五)加強臨床路徑管理,加大實施臨床路徑管理的病種。
(六)繼續(xù)加大抗菌藥物的專項整治工作,
(七)抓好醫(yī)院目標管理,建立和執(zhí)行醫(yī)院績效考核體系,完成新醫(yī)改任務。
(八)繼續(xù)加強與上級技術協(xié)作醫(yī)院的協(xié)助與溝通,爭取上級三甲醫(yī)院的技術支持。
(九)繼續(xù)做好人才培養(yǎng)工作,醫(yī)務科、護理部根據(jù)醫(yī)院及科室發(fā)展規(guī)劃做好進修培訓計劃和實施。
(十)繼續(xù)開展“三好一滿意”及優(yōu)質護理服務活動,把醫(yī)院的服務質量推上一臺階。
(十一)協(xié)助衛(wèi)生局做好鄉(xiāng)、村級中醫(yī)科及中醫(yī)能力建設,開展中醫(yī)(壯醫(yī))臨床適宜技術培訓工作。
中醫(yī)醫(yī)院工作總結篇六
民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度,也是我院領導班子的工作原則。一是凡重大問題均由黨政領導班子集體討論決定。堅持黨政領導班子會議制度,明確必須由黨政班子討論、研究、決定的問題和內容,對重大工作任務、中層干部任免調動、晉升晉級、職工利益分配、大額資金的使用、設備購置、基建以及重大獎懲等重大問題的決策,均充分發(fā)揚民主,廣泛聽取群眾意見,由黨政班子研究定論,并通過中層干部、院工會代表表決決定。二是在任用干部上堅持自薦、考核、考評流程,通過公開、公平、公正的選撥錄用方式,讓每個職工都享有發(fā)展和提升的空間,選撥出一批思想進步、業(yè)務較強的中層干部。三是堅持行政查房制度,每周二輪流到各科室參與行政交班,傾聽職工和患者的呼聲,關心群眾的疾苦,了解群眾的愿望和要求,及時解決群眾關心的實際問題。
中醫(yī)醫(yī)院工作總結篇七
2021年我院在各級黨委、政府的正確領導和上級主管部門的親切關懷下,始終堅持以黨建為引領,不斷加強黨支部建設和院領導班子建設,全面貫徹新時代黨的衛(wèi)生與健康工作方針,堅持以人民為中心,堅持公益性,全院干部職工以保障人民群眾健康為目標,團結一心,克服種種困難,銳意進取,圓滿完成了各項工作任務。
一、堅持和加強黨支部建設,強化黨對醫(yī)院工作的全面領導。
1、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,以黨的十九大精神為指導,深入開展黨史學習教育活動,認真研讀《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨簡史》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、黨的十九屆六中全會精神等著作和精神,觀看愛國主義主題專題片、影視劇,充分運用“學習強國”、“三晉先鋒”等軟件,開展線上學習活動。撰寫黨史學習教育筆記和。
心得體會。
交流學習經(jīng)驗黨支部書記講主題黨課黨員干部開展新冠肺炎疫苗接種、送中醫(yī)藥下鄉(xiāng)義診、禁毒教育宣傳、反電信詐騙知識宣講等為群眾辦實事活動。嚴格“三會一課”制度和主題黨日活動召開專題民主生活會和組織生活會牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”通過學習不斷增強黨員理想信念增強全體工作人員貫徹落實黨的路線、方針和政策的自覺性。
2、認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,認真落實不忘初心、牢記使命的制度。持續(xù)推進《關于加強公立醫(yī)院黨的建設工作意見》及《山西省貫徹落實關于加強公立醫(yī)院黨的建設工作意見的實施辦法(實行)》的落實,將加強黨的領導和黨的建設有關要求寫入了醫(yī)院章程,明確黨支部的各項職責,把黨的領導融入醫(yī)院治理和現(xiàn)代醫(yī)院管理的各個環(huán)節(jié)。加強重大事項管理,嚴格落實“三重一大”議事規(guī)則,建立健全了上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系、制度體系和工作機制,全面增強了黨支部的生機活力,切實把黨的建設各項要求落到實處。
教學。
科研管理骨干。今年我支部確定入黨積極分子4人,確定重點培養(yǎng)對象1人,發(fā)展預備黨員3人。
二、加強黨風廉政和醫(yī)德醫(yī)風建設,切實維護群眾利益。
開展醫(yī)療系統(tǒng)落實全面從嚴治黨主體責任專項治理及打擊收受紅包加強行風建設專行行動、打擊欺詐騙保專項整治等系列活動,認真貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨主體責任的重要講話精神,落實市紀委十一屆六次全會精神,全力治理醫(yī)療系統(tǒng)作風漂浮、吃拿卡要、小病大治、過度醫(yī)療、超標準收費、重復收費、串換項目收費等頑疾和內外勾結欺詐騙取醫(yī)?;疬`法行為等方面存在的突出問題,成立以黨支部書記為組長的領導小組和以紀檢監(jiān)察室主任為組長的自查自糾小組,在全院開展自查自糾,建立問題清單和臺賬,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,建立和強化長效監(jiān)管機制,堅持黨要管黨,從嚴治黨,進一步提高政治站位,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《醫(yī)療行業(yè)“九不準”》壓緊壓實管黨治黨主體責任,嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制度,持之以恒落實中央“八項規(guī)定”。嚴格執(zhí)行醫(yī)療設備、醫(yī)用耗材和藥品采購制度,針對過度醫(yī)療、亂收費、收受紅包等問題進行自查自糾,集中整治。持續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風教育,強化醫(yī)務人員恪守醫(yī)德、廉潔行醫(yī)的自律意識和自覺行動。
三、
新冠肺炎疫情防控工作取得實效。
我院持續(xù)做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作,發(fā)熱門診、預檢分診工作常態(tài)化,嚴格執(zhí)行住院病人及陪護人員核酸檢測制度,建立了新冠肺炎疫情常態(tài)化工作制度和應急預案。我院積極開展新冠肺炎疫苗接種工作,在完成對全縣18歲以上人員接種工作的基礎上,現(xiàn)已開展對3周歲以上人員的第二次接種工作?,F(xiàn)已完成新冠肺炎疫苗接種54919人次。
四、加強醫(yī)院管理,提升醫(yī)療質量,提高患者滿意度。
1、強化醫(yī)療質量管理,提升醫(yī)療服務質量。
開展實施病案首頁管理制度,完成二級公立醫(yī)院績效考核評審工作,明確領導分工職責,強化醫(yī)生病案首頁及病歷書寫規(guī)范培訓,每月對病歷進行點評評比,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改。加強醫(yī)保用藥目錄管理,嚴格執(zhí)行單病種和臨床路徑管理。建立中醫(yī)優(yōu)勢病種,配齊配強科室診療設備,不斷提升醫(yī)療服務能力。截止10月底門診43110人次,住院4020人次。
2、優(yōu)化護理服務,狠抓護理質量。
以服務患者為中心,開展護理培訓工作,重點加強新冠肺炎疫情期間傳染病護理工作培訓,提升護理人員傳染病護理水平。定期召開護理質控及護理安全會議,定期對科室護理工作進行檢查和考核,規(guī)范臨床護理工作。優(yōu)化護理人員結構,組織護理人員考試考評,護理服務質量明顯提高。
3、優(yōu)化人才隊伍建設,加強中醫(yī)藥人才培訓。
我院不斷派人員到上級醫(yī)院參加針灸推拿、中醫(yī)康復、醫(yī)學檢驗、新冠肺炎核酸檢測及疫病防治培訓等中短期進修學習項目,并參加各類學術培訓。醫(yī)務科、院感科和護理部定期組織醫(yī)務人員進行相關知識的培訓和考試,全院醫(yī)護人員業(yè)務理論水平和操作技能都有了不同程度的提高。
4、強化院感管理,保證醫(yī)療質量。
重點加強院感質量管理,成立院感管理質控小組,專人督導,制定新冠肺炎防控各項制度,實行預檢分診和分區(qū)管理,醫(yī)療廢物專人收集,集中處理,醫(yī)療器械由縣醫(yī)療集團統(tǒng)一進行消毒滅菌,專人定期對全院科室進行院感監(jiān)督檢查,全面落實傳染病防治措施。加強對環(huán)境微生物細菌監(jiān)測工作,堅持疫病網(wǎng)絡直報“零報告”,認真排查安全隱患,切實抓好對重點科室、重點部位的監(jiān)控,做好院內感染暴發(fā)流行的監(jiān)測報告及預防控制工作。強化新冠疫情和傳染病防護知識培訓,終末消毒、隔離服穿脫等培訓,進一步強化完善了我院的感染管理體系,做到了零感染。
5、加強藥品管理,安全合理用藥。
加強藥品管理和監(jiān)督,認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》和醫(yī)保用藥目錄要求,確保臨床用藥需要,嚴格執(zhí)行藥品網(wǎng)上招標陽光采購,嚴格執(zhí)行“4+7”藥品采購,嚴格麻精藥品的使用管理,廣泛開展臨床藥品不良反應監(jiān)測。
五、重點工作穩(wěn)步推進。
我院成立中醫(yī)師承教育基地,共有高年資中醫(yī)教師9名,傳承人33名,師承教育基地建設已完成。公立醫(yī)院績效考核能力提升項目、中醫(yī)藥服務能力提升康復科建設項目、中醫(yī)院健康管理中心建設項目12月底完成。
六、加強預防保健能力建設,扎實推進“治未病”工作。
突出中醫(yī)治未病工作,加強治未病科室建設,以“未病先防,已病早治,既病防變”為核心,規(guī)范服務流程和治療技術,完善了中醫(yī)“治未病”服務建設。
七、高度重視鄉(xiāng)村振興工作,開展醫(yī)療惠民工作。
1、嚴格落實縣委、縣政府各項扶貧政策,嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)村振興各項工作要求。工作隊與邊緣戶、易返貧監(jiān)測戶精準對接,落實幫扶政策、了解基本情況、建立檔案資料。參加農(nóng)產(chǎn)品購銷會,有力的推進了扶貧進度。
2、認真貫徹落實“先診療后付費”“一站式結算”等優(yōu)惠政策,針對我院定點幫扶村貧困戶、易返貧監(jiān)測戶在我院住院,住院費用報銷后,仍無力負擔醫(yī)療費用的,醫(yī)院制定了費用減免政策。
3、組織醫(yī)務人員開展義診活動,進行醫(yī)保政策和知識宣講,免費義診患者600余人次。完成“家庭醫(yī)生雙簽約”服務工作。開展學雷鋒志愿活動,幫助群眾看病、為患者解決就診中遇到的問題,深入社區(qū)開展健康宣教工作。
2021年12月8日。
中醫(yī)醫(yī)院工作總結篇八
1.進一步加強人才引進,重視人才培養(yǎng)。進一步做好學科配套設置和學科建設規(guī)劃,計劃三年內引進各專業(yè)領域學科帶頭人10-12名,在院內深入開展“傳、幫、帶”醫(yī)療技術教學,做好師承教育。同時,選送優(yōu)秀科室骨干赴上級醫(yī)院進修、培訓。通過“引進來、送出去”雙向式人才交流模式,促進醫(yī)療新技術、新項目的應用與推廣,提升技術實力,提高醫(yī)療水平,拓寬服務領域,打造醫(yī)院品牌。
2.強化醫(yī)療質量管理,確保醫(yī)療安全。時刻緊繃醫(yī)療安全這根弦,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,依法治院與以德治院并舉;認真學習并嚴格遵守《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等相關法律法規(guī);建立醫(yī)患之間相互理解、相互尊重、相互關心的規(guī)范化和人性化醫(yī)療管理、服務模式;進一步加強醫(yī)院文化建設、精神文明建設和行風建設,努力營造醫(yī)院又好又快發(fā)展的良好環(huán)境。
3.進一步深化公立醫(yī)改,推行薪酬制度改革。為解決院內高端技術人才與院外引進技術人才之間的工資巨大差距,根據(jù)國家公立醫(yī)院改革相關政策,將推行薪酬制度方面的改革,對院內高端人才的薪酬進行松綁,實行按技術等級進行分配原則,調動醫(yī)務人員求學、創(chuàng)新的積極性,從而穩(wěn)定醫(yī)院人才隊伍,改變人才流失的局面。
下階段,我們將以改革創(chuàng)新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風,為提高醫(yī)療質量、推動中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力!為我縣中醫(yī)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展而作出應有貢獻。
中醫(yī)醫(yī)院工作總結篇九
xx年來,院領導班子在院及醫(yī)院管理年的各級領導下,緊緊圍繞醫(yī)院工作大局,認真開展各項醫(yī)療工作,全面履行了主治醫(yī)師的崗位職責。
一)加強學習,堅持“以病人為中心”,加強醫(yī)德醫(yī)風建設。
二)認真落實各項規(guī)章制度。
三)繼續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風建設,狠抓醫(yī)療安全管理,杜絕醫(yī)療糾紛發(fā)生。
四)堅持“以病人為中心”,全心全意為病人服務。
一)、醫(yī)院管理年。
二)、醫(yī)療質量管理年。
1、加強醫(yī)療質量管理,建立醫(yī)療質量管理長效機制。
2、加強醫(yī)療安全教育,強化醫(yī)療質量管理意識。
3、加強醫(yī)療安全管理,杜絕醫(yī)療糾紛發(fā)生。
三)、醫(yī)院感染管理年。
4、加強醫(yī)療安全管理及醫(yī)療糾紛的預防工作和防范措施。
5、醫(yī)療糾紛隱患處理和報告制度。
四)、繼續(xù)醫(yī)學教育。
6、嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術人員醫(yī)師醫(yī)師醫(yī)術規(guī)范培訓,提高醫(yī)務人員醫(yī)療技術水平,確保醫(yī)療安全。
7、組織學習醫(yī)學知識,提高醫(yī)務人員醫(yī)療技術水平。
8、組織醫(yī)務人員學習國家級、省級醫(yī)療設備,加強醫(yī)療安全管理。
9、組織全院醫(yī)務人員學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)療質量、醫(yī)療規(guī)范,提高醫(yī)療質量。
10、嚴格落實處方點評制度,做好處方點評工作。
11、加強醫(yī)療文書書寫規(guī)范的書寫。
12、做好病歷檢驗工作,規(guī)范各項診療操作規(guī)程。
13、做好醫(yī)療安全教育,強調醫(yī)療法律意識,強調醫(yī)療安全。
14、加強醫(yī)療安全教育,提高病歷書寫質量。
15、組織學習各科門類報告及手術安全管理規(guī)范,提高安全意識,杜絕醫(yī)療事故。
16、加強醫(yī)療質量監(jiān)管,建立醫(yī)療質量監(jiān)控體系。
17、加強醫(yī)療安全的學習。
18、組織學習醫(yī)療糾紛防范措施,加強醫(yī)療事故防范措施。
五)、醫(yī)療服務質量管理年。
19、完善醫(yī)療質量評價標準,建立和完善各項醫(yī)療質量制度,嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務規(guī)范。
20、組織全院醫(yī)療人員學習醫(yī)療法律及有關醫(yī)療質量管理的法律法規(guī)。
21、嚴格執(zhí)行各項核心制度。
22、醫(yī)療技術服務質量管理制度落實,醫(yī)療質量管理有了較大進步。
23、醫(yī)療文書書寫質量,病歷書寫規(guī)范,病例質量、醫(yī)療糾紛防范情況。
24、醫(yī)療安全事故應急預案的培訓和演練,醫(yī)療事故防范措施。
中醫(yī)醫(yī)院工作總結篇十
一年來,新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在衛(wèi)生局、合醫(yī)中心領導的大力幫助指導下,根據(jù)《山西省新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的通知》文件精神,積極認真的開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳動員、審核報銷醫(yī)療費用等一系列工作,得到了廣大人民群眾的認可,同時也收到了比較滿意的效果?,F(xiàn)將一年來的工作總結如下:
一、實施政策依據(jù)、提供優(yōu)質服務是保障。
持久。
二、積極開展宣傳、培訓工作。
自我院開展農(nóng)村合作醫(yī)療工作以來,領導比較重視,設立辦公室,落實專職人員,負責農(nóng)村合作醫(yī)療具體工作。并且,要求全體醫(yī)務人員熟悉掌握相關政策、規(guī)定和業(yè)務,并通過多種方式向社會廣泛宣傳。組織翻印合作醫(yī)療資料匯編,病種目錄,熟知相關業(yè)務。做到合理檢查,合理用藥,杜絕亂檢查、大處方等不規(guī)范行為的發(fā)生。
三、醫(yī)療服務質量到位,不斷提高參合群眾滿意度。
醫(yī)院是為民服務的窗口,熱愛崗位、關心病人、熱情服務是每個中醫(yī)院人員工作標準的最底線。為此,醫(yī)院以服務質量為首要,一是組織醫(yī)護人員學習,以高尚的道德情操和高度的敬業(yè)精神,牢固樹立為民服務的思想。二是提倡“一杯水、一句問候、一次攙扶”為內容,心貼心,送一份溫馨的活動;三是提倡微笑服務,采取免費掛號、上門就診、健康知識輔導、病人病情信息跟蹤等形式,主動關心病人病情狀況。
四、藥品讓利工作到位,做到價格優(yōu)廉取信于民。
我院按照縣衛(wèi)生局、合醫(yī)中心的要求,藥品進行統(tǒng)一采購,統(tǒng)一配送,做到了進貨渠道正宗,藥品質量保證,藥品價格優(yōu)廉,在國家指導價的基礎上讓利,使百姓直接受益,讓利于廣大農(nóng)合患者。另一方面也體現(xiàn)了采購工作公開透明的運行機制,從而使患者用上放心藥。
五、審核、報銷。
我們醫(yī)院合管員在報銷過程中,認真執(zhí)行報銷程序,對來報銷醫(yī)療費用仔細查實核對。為提高參合農(nóng)民對報賬程序的認識,印發(fā)了“參合患者就醫(yī)、報銷程序”有效提高了參合農(nóng)民對新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷程序的認識。如今,新型農(nóng)村合作醫(yī)療已深受廣大農(nóng)民的歡迎。
我院2011年,共有215名患者得到補償。住院費總額合計735930.80元,補償住院醫(yī)院費442512.10元,政策比例70%,實際補償比例達到60%,從而減輕了患者的經(jīng)濟負擔和家庭困難,體現(xiàn)了合作醫(yī)療制度的優(yōu)越性,合作醫(yī)療資金也發(fā)揮了它應有的作用。
我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療在制度、管理和工作上都有待完善,希望各級領導對我院合作醫(yī)療工作給予多多指導和支持,使我們進一步建立健全各種管理制度,逐步使農(nóng)村合作醫(yī)療工作走上法制化、制度化運作的軌道。下一步,我們將繼續(xù)牢固樹立“以人為本”的理念,始終把便民服務放在第一位,精益求精,努力構建和諧醫(yī)院,建立長效機制,不斷地把新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作推向深入,并取得更大成績。
二0**年**月**日。
中醫(yī)醫(yī)院工作總結篇十一
20xx年1月19日下午,20xx年度奉節(jié)縣中醫(yī)院護理工作總結大會在我院院部七樓會議室隆重召開,史克祥院長、分管副院長楊曉云親臨會議現(xiàn)場,楊曉云副院長主持會議。
總結大會分三項議程:護理部金勝瓊護士長就20xx年度全院護理工作在護理文化建設、人員管理、組織管理、質量管理、教學科研、存在的不足、來年的工作思路等七大方面工作作了全面的總結。
奉節(jié)縣中醫(yī)院副院長楊曉云提出了20xx年的工作計劃。在宣讀計劃之前,她簡要的回顧了中醫(yī)院護理隊伍建設歷程,她認為在一代代中醫(yī)院護理人的努力下過去護理工作所取得的成績應予以充分肯定,過去所積累的經(jīng)驗應很好的傳承和發(fā)揚。她提出20xx年,我院護理工作總體目標是“鞏固基礎,提高水平,提升形象?!备骷壒芾碚咭裱肮芾碛欣恚芾碛星?,管理從嚴”的原則,在充分尊重關心護士的基礎上繼續(xù)深化“以病人為中心”的服務理念,將“以病人為中心”的護理理念融入更多實際具體的`工作細節(jié),以提高護士基本素質,持續(xù)改進護理質量,提升護理服務品質,塑造奉節(jié)縣中醫(yī)院優(yōu)秀的護理團隊優(yōu)美的護士形象,從而開創(chuàng)我院護理工作可持續(xù)發(fā)展的新局面。具體講20xx年護理工作將圍繞全院“農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣建設,素質強化年活動”。
重點抓好護士職業(yè)素質教育,提高護理隊伍整體素養(yǎng);繼續(xù)深化服務意識,提高護理服務質量;抓好制度、職責的落實,促進護理管理制度化、規(guī)范化;重視質量與安全管理,促進護理質量持續(xù)提高;加強在職護士培訓考核,全面提高護理人員的專業(yè)素質;規(guī)范護理教學管理,不斷提高教學水平等六大方面的工作。同時將引入激勵機制,在全院臨床科室開展“病人最滿意護士”評選活動,調動廣大護士積極參與護理質量管理,年度進行“優(yōu)秀護理工作組”的評選表彰活動,在時機成熟時嘗試性的開展“微笑天使”的評選活動。通過激勵機制充分調動廣大護士的積極性和創(chuàng)造性,讓廣大護士正確認識自身價值,讓護理隊伍煥發(fā)生機與活力。
最后,奉節(jié)縣中醫(yī)院院長史克祥同志作了熱情洋溢的講話,他帶來了醫(yī)院黨政領導對全院護理工作者的新年問候,并對20xx年護理工作取得的成績給予了充分的肯定:他認為護理人員很出色的完成了“二甲”達標任務;完成了日常繁雜的護理工作;護理工作整體水平有了很大的提高。他認為20xx年的護理工作計劃既有框架性的思路,又有具體可行的配套措施,讓人振奮。同時,他還在分析醫(yī)院目前的形式和發(fā)展方向的基礎上提出了先進文化建設對醫(yī)院品牌提升的重要性,并對下一步護理工作提出了更高的要求,他希望全院護理人員把自己的工作做好是品牌醫(yī)院建設的最佳捷徑。他希望全體護理人員能在新的一年里為醫(yī)院作出更大的貢獻,取得新的成績。
除值班以外的60名護理人員參加了大會。她們著裝整齊,精神抖擻,整個會場鴉雀無聲,充分展示了我院護理隊伍良好的精神風貌。我們有理由相信,在醫(yī)院黨政領導的帶領下,全院護理人員一定會團結一心,以嶄新的面貌迎接新一年的工作,力爭護理工作有新提升,新跨越。
中醫(yī)醫(yī)院工作總結篇十二
(一)業(yè)務指標完成情況。
出院均次費用元,降低%。手術例,增長x%;
藥占比(不含中草藥),降低x%;
每百元衛(wèi)生耗材元,降低x%。
(二)加強自身建設,不斷提高醫(yī)療服務能力。
1、開展新技術、新業(yè)務。先后開展了高難度髖膝關節(jié)置換手術、關節(jié)鏡手術、乳腺腫瘤根治術、腹腔鏡手術、皮瓣修復術、經(jīng)尿道前列腺電切術、鈥激光碎石術等多項高難手術,醫(yī)療服務能力得到大幅提升。
2、推進醫(yī)院學科建設,助推醫(yī)院快速發(fā)展。骨科進一步細化,普外科向微創(chuàng)外科發(fā)展,加強健康體檢水平。
3、加強人才隊伍建設,提高醫(yī)療服務水平。招聘本科畢業(yè)生8名,組織院內業(yè)務學習20余次,安排兩名醫(yī)師參加住院醫(yī)師化培訓,10人外出進修。
(三)發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢,推進中醫(yī)藥發(fā)展步伐。
以醫(yī)院評審為契機,以評促建,不斷完善各項制度;發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢;推廣應用中醫(yī)藥適宜技術16種。承擔我縣基層骨干及鄉(xiāng)醫(yī)適宜技術培訓考核。
(四)圍繞中心,真抓實干,各項工作全面推進。
進一步優(yōu)化績效方案。購置了高檔彩超、關節(jié)鏡、c型臂等設備,改善就診環(huán)境。開展出院病人滿意度回訪?;卦L病人2900人次,回訪率99%,收到表揚信32封,錦旗21面,患者滿意度達98%。
醫(yī)院的品牌、中醫(yī)特色不明顯,競爭力不強?;A設施差,設備陳舊,人員工資支出較大,人才的引進和培養(yǎng)力度小,醫(yī)保政策對中醫(yī)醫(yī)院傾斜力度差。
(一)按照《二級甲等中醫(yī)醫(yī)院標準》進一步加強我院自身建設和規(guī)范化管理,確保我院順利通過“二級甲等中醫(yī)醫(yī)院”評審。
(二)持續(xù)加強學科建設。力爭建設1-2個市級重點???。
(三)加大人才培養(yǎng)與引進力度。引進高層次人才10名。
(四)購置高端診療設備。
(五)加強門急診建設,提高急危重癥救治能力。
(六)加強中醫(yī)醫(yī)院服務能力標準建設。
(七)病人滿意度回訪。
中醫(yī)醫(yī)院工作總結篇十三
我院深入貫徹落實《國務院關于扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見》和《關于在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作中進一步發(fā)揮中醫(yī)藥作用的意見》及廣東省和清遠市等上級有關文件精神,積極推進公立中醫(yī)醫(yī)院改革工作。在市衛(wèi)計局的指導和大力支持下,采取了切實可行的措施,做了大量的工作,取得了較好的成效,現(xiàn)將我院醫(yī)改工作簡要總結如下:
一、醫(yī)院基本情況。
外聘用95人。衛(wèi)生技術人員234人。其中高級職稱10人、中級職稱47人、師級職稱83人。有本科學歷71人,大專112人。住院部實際開放病床280張。設內一科、內二科、外科、肛腸科、骨傷科、兒科、五官科、康復科等病區(qū),其中康復科、骨傷科、肛腸科為重點建設???;門診設急診、骨傷、外科、內科、兒科、婦科、五官、皮膚、肛腸、針灸推拿科等科室。2015年建立了血液凈化中心(血透室)。輔助科室設有檢驗科、影像科、功能科等科室。
二、主要做法。
(一)明確醫(yī)院的功能定位。
1合服務功能較強主要承擔縣域內居民常見病、多發(fā)病的中醫(yī)診療,重癥患者救治,疑難疾病初診、轉診,中醫(yī)適宜醫(yī)療技術的推廣應用和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療機構衛(wèi)生人員培訓、技術指導等工作。以優(yōu)質中醫(yī)醫(yī)療保健服務為主,中西醫(yī)并重,做好中醫(yī)三級網(wǎng)絡建設。
醫(yī)院于2015年10月1日起我院開始試行藥品零差率銷售。市政府制定了相關政策對醫(yī)院取消藥品加成所減少的合理收入,按照“取消多少,補償多少”的原則給予足額補助,使藥品費用明顯下降,2016年1-10月,已撥款100萬元。
(三)落實醫(yī)療服務價格。
配合市物價局,進一步落實市級制訂的醫(yī)療服務價格調整實施方案,提高診療、手術、護理、床位和中醫(yī)服務等項目價格,降低藥品和高值醫(yī)用耗材價格,進一步理順醫(yī)療服務比價關系,體現(xiàn)醫(yī)務人員技術勞務價值。財務科要加強對醫(yī)療服務價格執(zhí)行情況的檢查督導,及時糾正不合理、不合法的收費行為,確保醫(yī)療服務價格調整達到減輕患者負擔的目的。
(四)加強體制改革。
1、實行院務公開和民主管理。醫(yī)院實行院務公開制度,將醫(yī)院的信息按照《醫(yī)院院務公開管理辦法》公開相關信息,重大事件經(jīng)院務會議集體研究通過。
2、建立完善的決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制衡的運行機制,醫(yī)院形成了職代會,讓職工代表充分參與醫(yī)院的決策。
(五)完善醫(yī)療質量管理制度。
醫(yī)療質量和醫(yī)療安全是醫(yī)院工作的核心內容,是醫(yī)院工作的生命線。為此,醫(yī)院注重基礎環(huán)節(jié)、終末質量并重,科室質控與全面監(jiān)督并舉,建立個人、科室、醫(yī)院三級質控。醫(yī)務科和護理部將提高醫(yī)療護理質量建立在“三基三嚴”基礎上,每季度對全院醫(yī)生、護士進行基礎理論、基本知識、基本技能的考核和測評,使醫(yī)務人員在臨床工作中嚴格執(zhí)行基本規(guī)章制度和各項技術操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全。
(六)、實行臨床路徑管理,注重運行機制改革。
(七)、優(yōu)化服務流程、改善群眾就診環(huán)境。
通過優(yōu)化門診就診程序和服務流程提高掛號、繳費的工作效率。實施急診患者綠色通道。實施無假日門診。開展優(yōu)質護理服務和同級檢查、檢驗結果互認制度,患者滿意度有了明顯的提升。
(八)、深化人事分配制度改革。
3平、崗位技術風險、服務質量、服務數(shù)量和病人滿意度等相掛鉤,分配制度向臨床一線傾斜,充分調動了醫(yī)務人員的積極性和主動性。
(九)、加強信息化建設。
我院的信息化建設目前已經(jīng)基本建設完成,規(guī)范了各種業(yè)務及管理流程,還通過對業(yè)務信息、管理信息的實時獲取、傳遞、共享,使醫(yī)院的管理效益提高到新水平。在門診大廳安裝自助觸摸查詢機二臺,使患者可以隨意查詢醫(yī)院各科室信息。藥品及醫(yī)療服務價格等。信息化給患者和醫(yī)院之間架起了相互溝通的橋梁,提高了醫(yī)院的公信度,具有良好好的社會效益。
(十)、做好對口支援工作,引導優(yōu)質資源下沉基層。
按照市衛(wèi)計局的要求,我院建立了市中醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的對口支援長效機制。進一步強化中醫(yī)藥公共衛(wèi)生服務工作。中醫(yī)藥服務水平得到提升。開展了中醫(yī)藥適宜技術培訓,免費為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,村衛(wèi)生室培養(yǎng)中醫(yī)藥適宜技術人才200余人次?;鶎尤藛T服務水平顯著提升。
市中醫(yī)院2016年10月31日。
中醫(yī)醫(yī)院工作總結篇十四
體檢中心自20__年1月至6月,在醫(yī)院黨支部、院領導的正確領導下,在醫(yī)院相關科室的大力支持和幫忙下,根據(jù)醫(yī)院年度工作要點和績效考核方案的目標,堅持“科學、公正、準確、高效”質量方針,充分利用分配體制與考核細則要求,嚴格管理,狠抓工作質量,突出工作重點,努力挖掘內部潛力,取得了明顯的工作成績。截止20__年6月15日統(tǒng)計:共完成體檢15000余人次,開展體檢項目共20余項:內科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、檢驗科、放射科、心電圖、心電工作站、ct、mri、胃鏡、彩超、陰超、乳腺鉬靶、腸鏡、胃鏡、骨密度、鷹眼、腦血流圖、口腔、病理等。
1、優(yōu)化體檢服務質量,當好健康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐,由各單位或個人自由選取。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。
2、大力宣傳醫(yī)療科普知識,提高人們的'健康意識。院領導和工作人員多次到各單位進行現(xiàn)場宣教、疾病健康保健知識講座,理解教育人員達900人次左右。把健康的理念傳遞給千家萬戶,讓全部體檢客戶了解和重視健康體檢。從20__年1月至6月,到我院參加健康體檢的單位100個,體檢預約登記人數(shù)15876人次,實檢15405人次,建檔12405份,經(jīng)濟收入合計共440萬元。透過健康體檢部分體檢客戶早期發(fā)現(xiàn)問題有些留院治療和給予健康指導,該項工作得到絕大多數(shù)來我院進行體檢的體檢客戶一致認同和肯定。
3、為了廣大人民群眾的健康,避免誤檢、誤診,體檢中心工作人員任勞任怨,對每一位體檢人員認真檢查,耐心詢問、耐心解答,專心指導,得到群眾的一致好評。
4、對公務員錄取體檢,體檢中心嚴格按照標準實施,不照顧關系,不降低標準,體檢的規(guī)范設置和醫(yī)務人員的職責心,得到各級領導高度肯定和贊賞。
5、不定期向院領導匯報工作狀況,讓領導了解體檢工作動態(tài),為下一步更好地開展工作理清思路,作出正確的決策。
6、用心配合相關單位,進行慢性病篩查、職業(yè)病篩查、高考體檢、公務員體檢、藥品食品餐飲業(yè)從業(yè)人員健康體檢、低保復查等超多職責重大的體檢工作。
二、存在問題。
1、由于體檢中心工作較瑣碎,工作上常常事無巨細,每項工作主觀上都期望能完成得最好,但由于體檢中心成立初期,經(jīng)驗、潛力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實狀況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、體檢工作宣傳力度有待加強。
4、捕捉市場信息、開拓市場方面有待進一步提高。
這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。體檢中心成立后一個年度已經(jīng)過去,新的一個年度即將要到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作,克服缺點;改善方法;掌握實情;加強管理;改善服務;大膽探索體檢工作的新思路、新方法,促使工作再上一個新臺階,為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。
下半年工作計劃:
1、著眼工作重心,謀求發(fā)展。我科將以開拓市場業(yè)績作為今年工作的重心,抓緊、抓好、抓實、抓出實效,以百倍的努力,交了一份滿意的答卷。
2、加強宣傳,外樹形象。
(1)爭取醫(yī)院領導和上級部門支持,與各單位、部門及社區(qū)聯(lián)系,進一步開展健康教育、健康知識講座,讓廣大群眾更關注健康、預防疾病,擁有健康身體,建立和諧社會。
(2)印發(fā)常見病有關資料,宣傳科普知識。
(3)出好科普宣傳欄。
(4)制作《健康體檢》手冊和課件,便于各單位演講和采要。
3、加強學習,增加業(yè)務修養(yǎng),提高知識內涵。
4、進一步做好下一年度各單位職工健康體檢的規(guī)劃、安排,做好各單位與中心的銜接工作。
5、爭取建立參加體檢的干部職工健康個人檔案,便于今后查詢,規(guī)范檔案管理和指導臨床。
20__年,是充滿生機的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,半年來取得的成績離不開醫(yī)院領導的正確領導,也離不開各科室的大力協(xié)助配合和支持,我們在充分肯定成績的同時,也看到了本科室的問題,我們將努力改正過去工作中的不足,取長補短,努力提高工作服務水平,大力構建和諧醫(yī)患關系,把下半年的工作做到最好。
中醫(yī)醫(yī)院工作總結篇十五
工作是群眾做的,總結要發(fā)動群眾,總結也應該由他們來做。怎樣寫護士工作總結報告?下面小編給大家?guī)?護士工作總結報告,僅供參考,希望大家喜歡!
20__年,不知不覺就走過了一半,跌跌撞撞,懵懵懂懂,有歡笑,當然也有淚水。一點點成長,在崎嶇的石路上摸索前行著。
曾經(jīng)內心抱怨過患者的無知和厭煩,終被一張張戰(zhàn)勝病魔后喜悅的笑臉所感動,內心開始懊惱自己怎么可以這么自私,帶著自己的情緒對待別人,應該多站在患者的角度去思考才對。也許我們每天回答同樣的問題已經(jīng)很不厭其煩了,可是每個患者面對疾病都是很陌生的,都有自己的焦慮與疑問,他們想得到的也只是一個讓他們心安的答案和安慰。把心里的“疾病”治好了,身體上的疾病恢復的也比較快些。
曾經(jīng)很多次我的內心都在問自己,我真的適合這份工作嗎?這份從上班開始繃緊神經(jīng)一直到下班回家了還不放心,總擔心有哪些事漏了,害怕哪個環(huán)節(jié)做得不到位的工作。特別是在自己工作的一時疏忽而造成對患者、對同事甚至對醫(yī)院造成不好的影響的時候,心里特別失落和愧疚,甚至打起了退堂鼓覺得自己真的不適合。
可是每當想起我們創(chuàng)傷科這么有愛的每一位老師都這么可愛,都這么包容我鼓勵我;或者是想起很多患者夸獎我們服務態(tài)度好,感激我們照顧好他們的時候,我那失落的心瞬間充滿了愛的力量,把愧疚化為以后成長的動力,努力把工作做得更好,盡自己的力量幫助患者早日脫離病痛的折磨,讓微笑回到每位患者的臉上!
在今年的眼科護理工作中,我遵紀守法,遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度,尊敬師長,團結同學,嚴格要求自己,努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。
一、在政治思想方面。
遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,嚴謹求實,服從安排,團結同志,學風正派,工作責任心強,有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),關心體貼病人,深受病家信賴。通過不間斷的學習,提高護理專業(yè)理論水平,做到每月進行業(yè)務學習,每季進行操作考核和“三基”理論考試。本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和熟練地掌握各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能,,并以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,始終把“安全第一”放在首位。
二、在醫(yī)療工作方面。
主要精力用于門診看病,做到了盡心盡職,自我感覺問心無愧,患者及家屬都比較滿意。指導進修醫(yī)師和實習生50名。一名碩士研究生以優(yōu)異成績畢業(yè),并順利找到了工作。一名碩士研究生已按時開題,資料收集過半。今年又新招一名碩士研究生。加強與病人溝通,減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,增強對手術治療的信心。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術,態(tài)度及病人的要求,對病人提出的意見和建議都能予以重視,及時解決。
三、在業(yè)務學習方面。
參加眼科學術會議,通過嚴格考試,平時能認真鉆研業(yè)務技術,自費訂閱多種眼科專業(yè)雜志,購買大量最新的中西醫(yī)眼科專業(yè)書籍,廣泛涉獵本科國內外眼科醫(yī)療動態(tài)及進展,認真指導下級醫(yī)師工作。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動,為老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等,并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會,為科室增光添彩。
20__年很快過去了,在過去的一年里,在院領導、護士長及科主任的正確領導下。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,立足本職崗位,善于總結工作中的經(jīng)驗教訓,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20__年度的工作任務。具體情況總結如下。
思想道德方面:積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。
專業(yè)知識、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
在今后工作中,我將加倍努力,為護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20__年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,并在工作和生活中嚴格要求自己。
時間總是會在忙碌之中過的格外的快,半年的時間馬上就要結束了,暫時工作上也有了暫時的空閑,為了能讓自己下半年的工作完成的更加順利,我整體回顧了自己上半年的工作,總體而言,我還是比較滿意的,我覺得自己越來越像一名專業(yè)的護士了,我要對得起”白衣天使“的這個稱呼,所以我會在下半年更加的努力,一切工作都做到事無巨細。
一、紀律方面。
由于自己今年一月份是自己實習結束后,第一次以正式員工的身份加入了一家醫(yī)院,所以難免還有很多地方是比較生疏的,第一個月的時候,我雖然大錯誤沒發(fā)生,但是一些小細節(jié)上錯誤,還是出現(xiàn)過很多次的,比如下班之前忘了清洗壓脈帶之類的工具;上班存在遲到兩三分鐘的情況;巡查病房的時候,把病人名字寫錯的情況……但是每種錯誤我都只發(fā)生了一次,并不會連續(xù)發(fā)生第二次,因為我在每一次犯完錯之后,我都會做到加倍的注意,讓同樣的情況絕不在自己身上上演第二次。慢慢的我就從來沒在工作中出現(xiàn)過任何的差錯。
二、工作方面。
新來的護士畢竟是新來的,剛開始在有需要給病人換床鋪、換衣服的時候,我總會覺得特別的尷尬,手腳慢,服務手法還不好,經(jīng)常遭到病人的反感,要求換個護士,因為這個事情氣餒過,但也僅僅就是那么一會兒而已。后來我就發(fā)現(xiàn),無論是哪個護士,在進行這些看似“惡心”的工作時,都是面不改色,還能繼續(xù)跟患者交談,我跟她們比起來,真的就是小巫見大巫了。我也開始放下面子,去請教經(jīng)驗,慢慢的我也就能做到一視同仁,現(xiàn)在在我的眼里,只有患者,沒有老、小或者是臟、干凈之分,對于每一個患者都會統(tǒng)一護理。工作也開始步入正軌,忙起來的時候,飯都忘了吃,三天沒洗過澡,因為一回到家只能抓緊每一分每一秒去睡覺。
三、思想覺悟方面。
我的思想覺悟是得到過護士長的稱贊的,因為無論是護士長安排什么活,只要沒人接手,我都會第一時間的說交給我,并且在醫(yī)院有培訓活動的時候,我也都會積極的報名,因為我知道我作為新護士,要想盡快的追上她們,我能做的就只有加倍的努力。
以上就是我對自己上半年工作的簡單總結,在接下來的工作當中我會做到無條件服從上級領導的命令,跟同事相處也會盡可能的互幫互助,對于自己犯的錯,我也會做到深刻反思,我相信有著這種思想的我,將來一定可以成為一個非常優(yōu)秀的護士。
今天是我作為新護士入職醫(yī)院的第三周,目前我在工作當中還是沒有遇到什么沒辦法獨自解決的問題,工作一種都是以一個十分順利的效果進行著,就是熟練度方面還是有待加強,這兩周的事情,讓我直接是看明白一件事,我是十分適合護士這個職業(yè)的,我在這方面的天賦是非常好的,果然在工作當中才是最為鍛煉人的,這才兩周,我就跟換了一個人似的,各個方面都得到很大的成長。
一、思維敏捷,多學多問多看。
我雖然說并不是第一次當護士了,我之前也是在醫(yī)院實習了一年的,所以說我對護士的理解還是有點的,不至于在工作崗位上還跟個新人一樣,啥也不會做。但是不得不說我現(xiàn)在在醫(yī)院的婦產(chǎn)科工作,這個科室我之前實習的時候就待了不到一個月,對于這方面的工作,我還是比較陌生的。畢竟我那個時候我也沒有深入的了解過,就只是按照醫(yī)囑進行治療護理,紀律病情而已。我可以說現(xiàn)在就是在從零出發(fā),但是我知道作為護士,就是醫(yī)院最龐大的一股中堅力量,所以我就在工作的時候,多去學習別人的工作方式,依葫蘆畫瓢還不會嗎?然后再多詢問下,在醫(yī)院工作,問題太多,的確是挺招人煩的,但是你不問,導致最后出問題,那就不是自己能承受的了的,所以我這兩周變著花樣的去多學多看多問,盡可能的讓自己更像個婦產(chǎn)科的護士,事實證明我是做到了。我目前的工作情況,是一致得到了大家的認可。
二、醫(yī)患關系,重視起來。
因為我們這里是婦產(chǎn)科,一般來我們這里住院的都是待產(chǎn)的媽媽們,但是現(xiàn)在的孕婦很多都會出現(xiàn)產(chǎn)前焦慮的現(xiàn)狀,心情思緒不堅定,這對生孩子都是非常不好的因素,所以我們作為護士幫患者緩解這種焦慮也是應該的。我一開始是不知道應該怎么做的,但是我特別的請教了主任,然后就一個個的開導她們,讓她們不再那么的害怕,要知道過分的驚慌和恐懼是會導致早產(chǎn)的。
三、時間不長,做出的貢獻很大。
我雖然才來到這兒才兩周的時間,但是上次遇到一個孕婦需要手術了。按照慣例是需要幾個護士進去幫忙的,但是有個護士臨時突發(fā)情況,不能夠參加手術接生,我當時就報名頂上了,我沒有絲毫的猶豫,因為我知道但是在場的只有我的工作經(jīng)驗最為豐富了,我總不能讓實習生上吧。最后我在手術室里完美的配合主任,把孩子接生了出來,后來出來的時候,我也是得到了主任的贊賞,說我在居然第一次進手術室這么的冷靜,說我是塊璞玉。我相信我一定能成為一個合格的護士。
中醫(yī)醫(yī)院工作總結篇十六
作為安監(jiān)工作人員,經(jīng)常要根據(jù)工作情況,進行安全工作總結。怎樣寫護士工作總結報告?下面小編給大家?guī)?護士工作總結報告,僅供參考,希望大家喜歡!
20__年在院領導的正確指引下,在科主任,護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下,我在思想和工作上取得了很大進步?,F(xiàn)手術室護士年終總結內容:
一、在思想政治方面。
我積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質量為核心,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神。
二、積極學習各項新技術、新業(yè)務。
作為一名手術室護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,一絲不茍,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同志,凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質服務,與手術醫(yī)生積極密切配合,團結協(xié)作,打造和諧的工作氛圍,保證手術順利完成。
三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作,配合各科室做好搶救工作。
我工作中團結同事,積極進取,嚴格查對,嚴謹細致,杜絕差錯事故的發(fā)生,在保質保量完成手術過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業(yè)務的開展。參加工作一年來,我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取,掌握了各科手術配合步驟如:普外、骨科、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等,加深了自己的無菌觀念和操作要求。
進入手術室的第一天,老師便對手術室的環(huán)境與器械向我們做了詳細的介紹,讓我認識到了解環(huán)境和認識器械的重要意義——這并不是簡單的參觀了解,更重要的是讓我們能夠在最短的時間內熟悉并掌握它,在環(huán)境中能夠迅速的找到所需的物品!同時也使我們認識到時間就是生命,我們必須爭分奪秒!
第一次上臺做洗手護士,緊張的心理揮之不去,可在帶教老師的耐心指導與鼓勵下,我很快調整好了自己的心態(tài),從開臺開始,到無菌衣與無菌手套的穿戴,到器械的傳遞,再到上刀片與穿針線等等,工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義!巡回護士的工作體驗,讓我認識到這項工作的重要性,看似簡單,其實不然,必須有扎實的理論基礎與豐富的臨床經(jīng)驗才能更好的完成工作。同時與洗手護士一樣,承擔著重大的責任與壓力。
在手術室的實習中,強化了我的無菌觀念,增加了無菌原則意識。讓我對洗手護士和巡回護士的工作任務有了更深刻的認識與了解,使我更加懂得工作之間互相配合的重要性。手術室的工作讓我體會到生命的可貴與脆弱,讓我更加意識到護理工作的重要性。
新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千,展望20__年我信心百倍,在新一年的工作中我將克服20__年度自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業(yè)務水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績。
在今年的眼科護理工作中,我遵紀守法,遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度,尊敬師長,團結同學,嚴格要求自己,努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。
一、在政治思想方面。
遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,嚴謹求實,服從安排,團結同志,學風正派,工作責任心強,有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),關心體貼病人,深受病家信賴。通過不間斷的學習,提高護理專業(yè)理論水平,做到每月進行業(yè)務學習,每季進行操作考核和“三基”理論考試。本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和熟練地掌握各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能,并以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,始終把“安全第一”放在首位。
二、在醫(yī)療工作方面。
主要精力用于門診看病,做到了盡心盡職,自我感覺問心無愧,患者及家屬都比較滿意。指導進修醫(yī)師和實習生50名。一名碩士研究生以優(yōu)異成績畢業(yè),并順利找到了工作。一名碩士研究生已按時開題,資料收集過半。今年又新招一名碩士研究生。加強與病人溝通,減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,增強對手術治療的信心。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術,態(tài)度及病人的要求,對病人提出的意見和建議都能予以重視,及時解決。
三、在業(yè)務學習方面。
參加眼科學術會議,通過嚴格考試,平時能認真鉆研業(yè)務技術,自費訂閱多種眼科專業(yè)雜志,購買大量最新的中西醫(yī)眼科專業(yè)書籍,廣泛涉獵本科國內外眼科醫(yī)療動態(tài)及進展,認真指導下級醫(yī)師工作。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動,為老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等,并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會,為科室增光添彩。
送走了龍年,迎來了蛇年,回首20__年在醫(yī)院工作的這些日子,有不少心得與感受:在兒科,患者都是小孩,而小孩又是一個家庭的中心,所以往往要面對的就是這個小孩的一大家子人,所以自己始終以“服務家庭”為中心做為出發(fā)點,去做好自己兒科護士的本職工作。打針,輸液這些看起來最基本不過的事,如果一次沒打好,家長就會和你急;孩子病情兩天沒見好轉,家長就會對你吵;有時護理不到位,家長就會和你嚷。雖然感覺壓力大,但是一想到如果是自己的小孩,將心比心,覺得更應該把事情做到位,把自己的本職工作做好。
護理工作是瑣碎而又平淡的,但是每每一看到又有小孩康復出院,感覺自己所做的這些都是有意義的,是值得的;看見他們出院時的笑臉,自己的內心就覺得無比的欣慰!
從進醫(yī)院的那一天起,醫(yī)院每一天的變化與發(fā)展———康復樓,中醫(yī)文化長廊的`建成使用,為自己是醫(yī)院的一分子而感到驕傲與自豪。每次走過中醫(yī)文化長廊,都會緊緊的被中國中醫(yī)悠久的歷史所吸引;每次看著院內墻壁顯示屏上中醫(yī)知識的介紹,感覺自己又學到不少知識。以在醫(yī)院從事護士工作為傲的同時,也深深的感覺到自己身上的義務與責任,特別是作為一名兒科護士來說,更應該要加強自己在思想,業(yè)務能力上的學習,只有這樣才能更好的為患者,為醫(yī)院服務。
20__年,在科主任,護士長,其他同事的幫助下,自己在思想上,還是業(yè)務上都有了較大的進步。特此在這里要感謝每一位和我共事的同事,感謝你們無私的幫助與教誨,感謝你們對我工作和生活上的支持!真心祝愿我們兒科這個大家庭越來越和睦,越來越溫暖!也祝愿我們的醫(yī)院越來越好!讓我們?yōu)榱嗣篮玫拿魈煲黄鹋Π?
轉眼,一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有3年多了,在護士長及科主任的正確領導下,在科室同事的密切配合和支持下,我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護理工作,認真地完成了本年的工作任務,并且在個人思想政治素質和業(yè)務工作本事都取得了必須的提高。
一、政治思想方面。
堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。
二、業(yè)務方面。
在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,服從科室領導的各項安排,認真履行自我的崗位職責,完成各項護理操作,學會認真對待每一件事情,在用心的同時更能細心的幫忙病人解決每一件事情,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自我的朋友,親人。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,對于自我的工作,嚴格要求自我,三查七對,牢記三基。
三、增強法律意識。
認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī),進取參于醫(yī)院組織的學習班。意識到,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對護理服務提出更高、更新的需求,因而要豐富法律知識,增強安全保護意識,懂法、用法,依法保護自我。
在這3年多的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。
以往有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士?!笔前?,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手?!蔽視梦业膼坌哪托?,細心和職責心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。
在今后的工作中必須努力提高自我的技術,提高微笑服務,把每一位病人都當成自我的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我期望經(jīng)過自我的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自我是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)做出自我應有的貢獻。
自今年3月進入本院參加工作以來,在這不足一年的實踐學習,感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自我并多請教帶教教師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,體會要領。
外科手術病人相對較多,也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,僅有這樣,才能更好地提高護理質量,讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙?,嵥?。記得剛到外科時我還不適應,為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向教師請教,向同事學習,自我摸索,在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責明確了工作的程序,方向,提高了工作本事,在具體的工作中構成了一個清楚的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
經(jīng)過近一年的學習,除熟悉了科室的業(yè)務知識外,我還很注意護士職業(yè)形象,在平時工作中注意禮貌禮貌服務,堅持禮貌用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)可是肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),進取參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長進取認真指導下,我在很多方面都有了長足的提高和提高,平時堅持參加科室每周五的業(yè)務學習,護理人員三基訓練,在近一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急本事。
當然,我身上還存在一些不足有待改善。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自我的職責和義務,可是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改善和提高的地方。
在即將過去的一年里,要再次感激院領導、護士長和帶教教師給予的教育、指導、批評和幫忙,感激同事們給予的關心和支持?;仡欉^去,有許多提高和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。在即將迎來的20__年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自我的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的.病情惡化,我對自我的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應當做的最起碼的工作。
中醫(yī)醫(yī)院工作總結篇十七
在上級有關部門的精心指導下,在全院干部職工的共同努力下,堅持一切以病人為中心,以提高醫(yī)療質量為核心,以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“三好一滿意”“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”主題實踐活動為載體,加強醫(yī)院管理,改善服務態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為提高醫(yī)療質量,有效推動了醫(yī)院各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展,現(xiàn)將我院上半年的工作開展情況匯報如下:
xxx中醫(yī)醫(yī)院目前共占地6畝、建筑面積達4000余平方米,是集醫(yī)療、預防、科研于一體的綜合性醫(yī)療機構,是一所“城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險”“城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險”“新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險”定點單位,醫(yī)院學科齊全、技術力量雄厚、特色??仆怀?,以多學科綜合優(yōu)勢占據(jù)當?shù)蒯t(yī)療水平前沿位z。本院目前在職員工50余人,開放住院床位80余張,日平均門診量達100余人次,科室設z細化,目前設有15個臨床科室,超聲、影像、生化等大型醫(yī)技科室共4個。
一、狠抓醫(yī)療質量,確保醫(yī)療安全。醫(yī)療質量是醫(yī)院的生命,也是醫(yī)院管理的核心,更是醫(yī)院生存發(fā)展的根本。為此,我院主要做了以下兩方面的工作:
1、加強業(yè)務學習,提高醫(yī)務人員綜合素質。上半年我院的業(yè)務學習采取全院集中學習和以科室為單位自學兩種形式開展。學習內容包括:新疆省住院病歷書寫質量評估標準,病史采集,嚴重心律失常的急診處理,手足口病的診療及預防、外科手術部位感染預防與控制技術指南、高血壓的診療與預防保健,冠心病的診療、鑒別診斷,腎炎的診療、鑒別診斷,抗生素的使用與管理、三基三嚴等,通過業(yè)務學習,在全院營造出崇尚學習、好學上進的濃厚氛圍,提高了醫(yī)務人員的綜合素質,從而更好地滿足崗位需求。
2、加大設備引入力度,完善服務功能,提高服務能力。隨著人民生活水平的提高,人民群眾對自身的健康水平也顯得尤為的關注,為更好的滿足群眾日益增長的健康需求,今年我院籌措資金引進了全血細胞分析儀(五分類)、全自動生化分析儀等先進設備,為臨床診斷提供了科學準確的依據(jù),同時使我院的服務功能得到逐步完善,滿足了人民群眾的就醫(yī)需求,提高了綜合服務能力,也為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。
二、加強內涵建設,提高服務水平。
2、不斷推出人性化新舉措。近年來,我院本著“一切以患者為中心”的服務理念,想患者之所想,做患者之所需,不斷推出人性化措施,努力構建和諧的醫(yī)患關系。今年我院在繼續(xù)強化去年人性化的基礎上,將我院的人性化服務進一步向前延伸。
3、拓寬服務范圍。在院領導的主動爭取下,我院積極為鞏留縣敬老院以及鞏留縣老年活動中心,定期做義診活動,服務范圍進一步擴大。4、深入開展“三好一滿意”和“修醫(yī)德、強醫(yī)能,鑄醫(yī)魂”等主題實踐活動。在活動中大力倡導“對工作極端負責、對人民極端熱忱、對技術精益求精”的白求恩精神,有力的提升了我院的職業(yè)道德水平和技術水平。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況。
踐行創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾,繼續(xù)為人民做實事,辦好事。為踐行公開承諾,真正做到為民辦好實事,醫(yī)院把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與幫扶弱勢群體工作相結合。
(一)開展健康送醫(yī)互動。堅持定期組織青年志愿者開展走基層開展健康送醫(yī)活動。今年上半年共組織10批10人次的志愿者,深入各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村里等開展義診和健康宣傳等活動,發(fā)放健康宣傳材料3000余張,受益群眾近10000余人次,提高了群眾的健康意識和健康水平,得到了鞏留縣廣大群眾的好評。
(二)開展幫扶貧困家庭活動。我院共對口幫扶5戶貧困家庭,共送去大米10袋,清油10桶,人民幣5000元,受到人民群眾的.一致好評?;顒又羞€積極宣傳我院的惠民政策,同時引導廣大農(nóng)民群眾養(yǎng)成健康良好的衛(wèi)生生活習慣。通過以上活動的開展,充分體現(xiàn)了我院“親民、愛民、為民”的情懷,促進了和諧的醫(yī)患關系,取得了良好的社會效益。我院還將此類活動繼續(xù)進行下去,讓更多的人民群眾得到實惠。
四、醫(yī)療收入和經(jīng)濟指標完成情況。
今年上半年我院住院量和門診量均有大幅提升。1-7月份業(yè)務收入達80萬元,與去年同期相比增長了12.5%;住院人數(shù)500人次,較去年同期相比增長了20%;門診人數(shù)1000余人次,較去年同期增長了18%。固定資產(chǎn)也有了大幅增加,且保持著良好的增長勢頭,實現(xiàn)了醫(yī)院的快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。我們在回顧工作、肯定成績的同時,也必須清醒地看到我們工作中存在的不足、面臨的困境。這些問題如不能引起足夠的重視并加以認真解決,將在不同程度上制約學科的建設與發(fā)展,將影響醫(yī)院的核心競爭力。
五、存在的主要問題。
1.人才積累困難。擁有專業(yè)人才是醫(yī)院發(fā)展的首要條件,由于編制的制約,新引進的一些優(yōu)秀人才不能成為醫(yī)院固定的員工,出現(xiàn)了工作不穩(wěn)定,隨時流動的可能性,影響了醫(yī)院的長遠發(fā)展。
2.學科發(fā)展不平衡,有的學科保持著旺盛的競爭力,而有的學科甚至是重點學科卻停滯不前,沒有形成新的競爭優(yōu)勢,很容易在同一領域被淘汰,人才結構也有待于進一步優(yōu)化,成為影響學科發(fā)展的主要障礙,應引起足夠的重視。年下半年醫(yī)院將進一步落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認真學習宣傳、貫徹黨的十七大精神和新醫(yī)改政策,緊緊圍繞以病人為中心。
中醫(yī)醫(yī)院工作總結篇一
在醫(yī)院中醫(yī)科工作,我們科室在護理部領導下,緊緊圍繞以病人為中心,努力為病人提供優(yōu)質的護理服務,做了很多工作,取得成績,現(xiàn)將工作情況總結如下。
1、按護理部要求完成了護理崗位責任制護理工作計劃。
2、完成護理人員的崗位培訓,提高了護理人員的素質。
3、認真落實“三好一滿意”活動,做到了“四個一”:護理工作好、安全,護理工作細化,護理工作有措施,護理工作有制度,護理工作有記錄;護理工作質量好,病人滿意,病人滿意。
4、堅持了晨間護理“三基三嚴”培訓,加強三基理論知識學習;。
5、堅持業(yè)務學習和護理技術培訓,提高了護理技術水平和管理能力。
6、堅持了醫(yī)院內感染管理委員會制定的“四型四心”護理工作規(guī)章,堅持了一周一次業(yè)務學習,每月兩次護理查房,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,使護理工作更加規(guī)范。
7、堅持護理質量管理委員會制定的“三基、四心”培訓計劃,并按時召開科室護理質控委員會會議,分析上月存在的不足之處,提出整改措施,有效地保障了科室護理質量和護理安全。
8、堅持了護士長夜間查房和護理質量檢查小組制定的“三基、四嚴”工作方案,并每月進行質量檢查,每月進行護理質量分析及護理質量檢查,每半年分別對照分析進行護理質量自查。
9、加強了護理人員的“三基、四嚴”培訓,并進行操作考核,合格率達900%;。
10、加強了危重病人的管理,完善了晨床護理及基礎護理,對危重病人病情做出了觀察;。
11、全年無一例護理差錯事故發(fā)生,搶救工作中一次性飯卡交接記錄本交接登記本交接登記本100%,無差錯事故發(fā)生。
12、護理文書書寫規(guī)范化程度進一步提高,為更好的教育醫(yī)務人員書寫護理文章,護理人員加強“三基”理論及操作的培訓,在護理部組織的每次考試中,均取得良好成績。
13、全年共組織業(yè)務學習136次,內容為基礎理論知識、院內感染知識和??浦R;。
15、全年護理人員參加多項護理技術操作比賽,并取得優(yōu)異的成績。
中醫(yī)醫(yī)院工作總結篇二
一、思想政治方面:
20xx年在院委會的正確領導下,我病區(qū)全體醫(yī)護人員擁護黨的領導,貫徹黨的方針政策;認真學習馬克思列寧主義、xxx思想、xxx理論和三個代表重要思想;高舉旗幟,科學發(fā)展,學習貫徹黨的xx大精神,積極、認真開展學習貫徹科學發(fā)展觀;同時組織全體醫(yī)護人員認真學習了“xxx關于治理衛(wèi)生系統(tǒng)商業(yè)賄賂專項工作”,多次認真學習了“反腐倡廉”的相關文件和講話;進一步加強醫(yī)療服務和衛(wèi)生行業(yè)職業(yè)道德建設,提高了全體醫(yī)護人員反腐思想水平及自覺抵制不良職業(yè)道德行為和不良風氣的能力,凈化思想,樹立正氣。
始終把思想政治工作放在首位,把道德建設貫穿一切工作始終,提倡德才兼?zhèn)洌鲝堃缘埋S才;堅決執(zhí)行院委會和黨總支的各項工作安排,要求內科工作人員服從大局、扎實工作、勤儉節(jié)約、淡泊名利,樹立“白衣天使”的良好形象和全心全意為人民健康服務的理念。
二、業(yè)務發(fā)展方面:
一如既往的重視業(yè)務發(fā)展,把發(fā)展定為內科一切工作的主線,號召內科全體醫(yī)護樹立快速發(fā)展、協(xié)調發(fā)展、科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的理念;用發(fā)展的眼光、發(fā)展的辦法、發(fā)展的措施、最終用發(fā)展的成果來解決前進中的問題。在具體工作中,我們要求“一切妨礙發(fā)展的思想觀念都要堅決沖破,一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要堅決改變,一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅決革除”,大膽改革、勇于實踐,樹立“發(fā)展才是硬道理”、“不發(fā)展是死路一條”的思想,鼓勵大家應用最新的治療理念、最先進的診療技術來解決臨床問題,把最近學習的各學科診治指南應用于臨床實踐,取得滿意效果。醫(yī)療方面開展新業(yè)務4項:
3、“24小時動態(tài)血壓分析”,已完成分析116人次,產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益8120元;。
4、“康復評定系統(tǒng)”,共應用病人616人次,產(chǎn)生直接經(jīng)濟效益萬元。護理方面開展鎖骨下靜脈置管術8例,頸靜脈置管術12例,picc置管術5例,均取得較好效果,無臨床并發(fā)癥發(fā)生。
三、業(yè)務學習方面。
“知識就是力量”,我們認為:學習是科室業(yè)務得以持續(xù)發(fā)展的源泉所在?!耙粋€不學習的民族是沒有希望的民族”,同樣,做為一個業(yè)務科室,不學習就是一個沒有希望的科室。說過:“當今時代,是要求人們必須終身學習的時代。學習一切反映當代世界發(fā)展的新知識,學習做好工作所必須的一切知識,知識挑戰(zhàn)的嚴峻程度有目共睹,每門學科都是學無止境。專業(yè)知識更新周期越來越短,舊知識淘汰很快,我們隨時面臨知識危機”所以,今年我們把業(yè)務學習放在異常突出的位置,號召大家樹立危機意識,主動學習、努力學習、不斷學習、終生學習,在學習中增長才干、在學習中實現(xiàn)自我。
為了提高全體醫(yī)護人員的業(yè)務素質,不斷提高業(yè)務技術水平,我們積極組織科室醫(yī)護參加院外學術活動,積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務講座,同時也積極組織全體醫(yī)護人員在本科室開展業(yè)務學習講座,讓業(yè)務學習經(jīng)常化、制度化,內科每周開展3次集體業(yè)務學習。通過業(yè)務學習,使大家開闊了視野、增長了知識、達成了共識,使醫(yī)生的個人醫(yī)療技術水平與科室整體醫(yī)療水平不斷接近,取得了滿意效果。
四、醫(yī)療安全方面:
20xx年內科病區(qū)全年無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛發(fā)生?!鞍踩哂谝磺?、責任重于泰山”,醫(yī)療安全工作是臨床科室管理工作的重要組成部分,是臨床科室不可忽視的重要工作,醫(yī)療安全管理工作的好壞直接決定醫(yī)患糾紛發(fā)生率的高低,而醫(yī)療糾紛的發(fā)生嚴重影響和干擾醫(yī)院的正常工作秩序。醫(yī)療行業(yè)是一個具有高風險、工作量大、專業(yè)技術含量高等特點的特殊服務性行業(yè),我科一直把醫(yī)療安全工作放在重要位置,醫(yī)療安全的核心是醫(yī)療質量,而醫(yī)療質量(包括服務質量和技術質量)的提升又需要制度保障。
科室要發(fā)展,安全是前提,制度是保障。為提高醫(yī)療水平,確保醫(yī)療安全,結合大內科工作的特點,我們建立健全了一系列科室核心制度,包括:三級醫(yī)師查房制度(周1)、疑難病例討論制度(周2)、業(yè)務學習制度(每周三次)、會診制度(住院48小時診斷不明、72小時病情不緩解,可隨時進行會診)、死亡病例討論制度、醫(yī)患溝通制度、醫(yī)護士等,及時發(fā)放住院須知、服務卡。實施新入院患者溫馨服務和各種檢查治療前后告知書、住院患者生活安全告知書等、把親情化服務納入工作之中,增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心,促進早日康復。對所有病人按級別護理要求,服務到位。
內科病區(qū)強化管理,熱情服務,增強競爭意識,積極開展工作。呼吸科、心血管科患者病情重,管護多,大家克服困難,保證患者安全。在發(fā)揮中醫(yī)護理特色中,積極開展冬病夏治貼敷;慢性哮喘患者的火罐療法;風濕痹癥患者的中藥熏洗法;肛腸患者的中藥坐浴法、中藥換藥法;糖尿病足的中藥泡洗、換藥法;腦卒中患者的中西醫(yī)結合康復法;其他如中藥灌腸、封閉、中藥化腐清創(chuàng)術、貼敷法等均收到良好效果,受到患者的好評。
4、結合“三好一滿意”活動,多措并舉,提高患者滿意度。
把“服務好、醫(yī)德好、質量好”貫穿護理工作始終,把“患者滿意”做為我們工作的出發(fā)點和落腳點和終極目標,科室推行住院患者巡視登記卡,以強化各班人員的病房巡視,解決患者的困難,滿足患者的需求,有效地預防差錯事故及護患糾紛的發(fā)生??剖姨岢?,提倡“見什么人說什么話,該做的盡力去做,哄的患者高高興興,痊愈出院”;禁說三句“忌語”“我不知道;我正忙著;等一會兒再說”,有效地促進了護士與患者溝通的語言技巧,提高患者滿意度。通過開展“三好一滿意”活動,規(guī)范了管理、強化了標準、溫馨服務和人才培養(yǎng),護理整體水平有了一定的提高,涌現(xiàn)出許多好人好事,全年共收到錦旗3面,下半年針對護理工作對住院患者進行了滿意度調查,發(fā)放問卷300份,收回286份,總體滿意度為。真正做到了讓患者滿意。
六、建設科室文化方面:
科室文化建設是一項系統(tǒng)工程,是進一步解放思想,實踐科學發(fā)展觀的有效載體和必然要求。另外科室文化也是一種特殊的社會文化,是在醫(yī)療這個特定的環(huán)境中創(chuàng)造的一種與社會、時代密切相關而又各具特色的人文氛圍、團隊精神、工作環(huán)境和生存空間所蘊含的文化??剖椅幕ㄔO以醫(yī)院文化為框架,是承接醫(yī)院文化下的“亞文化”,以充實人文底蘊為起點,以構筑新型和諧的醫(yī)患關系為目標,以建設團結向上的團隊為歸宿,在科室文化建設中,充分體現(xiàn)我們的專業(yè)特色和豐富的人文環(huán)境。
我們始終把構建和諧醫(yī)護關系、和諧醫(yī)患關系做為我們工作的重點之一,我們認為科室文化的精神可以用一個“和”字來概括,因為“和”這個字的意義十分豐富,孔子說“君子和而不同,小人同而不和”,是把“和”看作“同”的對立面,認為“和”的前提就是“不同”,就是包容彼此的差異和對立,在我們看來,“和”既主張一種獨立也強調一種包容,所謂和實生物,同則不繼,就像大自然一樣,不同而對立的事物相互包容,世間萬物才能生生不息。我們保持個性又相互欣賞,在求同存異xxx同發(fā)展。在繁忙的工作之余,我們特別重視科室同志們的業(yè)余文化生活,一年來,我們多次組織同志們進行郊游、唱歌、爬山等有益身心的文體活動,通過這些活動,豐富了同志們的業(yè)余生活,增強了科室凝聚力,也最終為科室業(yè)務發(fā)展增添了活力。
中醫(yī)醫(yī)院工作總結篇三
各位領導:
20xx年,我區(qū)醫(yī)改工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市衛(wèi)生局的精心指導下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,構建“和諧醫(yī)改”的思路,突出重點、創(chuàng)新機制、完善制度,使各項醫(yī)改工作穩(wěn)步有序開展。現(xiàn)就有關情況報告如下:
一、組織領導。
為了切實加強醫(yī)改工作的領導,區(qū)政府成立了由區(qū)委常委、區(qū)政府常務副區(qū)長任組長、分管副區(qū)長任副組長、相關單位領導為成員的醫(yī)改工作領導小組,并下發(fā)了《xxx人民政府關于印發(fā)xxx深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革二0一0年重點工作實施方案》;衛(wèi)生局成立了由局長xx任組長的醫(yī)改領導小組,下發(fā)了衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)改工作任務分解通知,明確了目標及責任。自工作開展以來區(qū)政府召開醫(yī)改工作領導小組會2次,區(qū)級主要領導聽取醫(yī)改工作匯報5次,調研醫(yī)改工作2次,極大地推動了我區(qū)醫(yī)改工作地順利實施。
二、主要做法。
1、加快推進基本醫(yī)療保障制度建設。
10月14日省政府召開全省新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作電視電話會議后,我們一是向區(qū)政府主管領導匯報會議精神及我區(qū)貫徹意見;二是做好宣傳,營造籌資氛圍。利用區(qū)、鄉(xiāng)、村三級衛(wèi)生網(wǎng)絡,召開了定點醫(yī)療機構會議,安排部署籌資宣傳工作。并在區(qū)電視臺插播公告,宣傳籌資標準和國家配套標準,調動農(nóng)民參加積極性。三是召開籌資動員會,積極收繳20參會基金。截止12月11日,全區(qū)共收繳合療基金304.10萬元,共計10.4846萬人,占農(nóng)業(yè)人口94%,目前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在進行繳費掃尾工作。
2、積極準備實施藥品“三統(tǒng)一”工作。
我區(qū)自20xx年9月按照“政府主導、各方參與、依法監(jiān)督、公平公正、競標競價、合同配送”的原則,在全區(qū)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室實行藥品“統(tǒng)一配送”,與今年省、市要求的藥品“三統(tǒng)一”政策相吻合,11月底各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對醫(yī)院及村衛(wèi)生室的藥品、設備進行盤點和造冊登記,摸清藥品庫存品種、數(shù)量,并對鄉(xiāng)、村兩級的基本情況進行了摸底調查,掌握了第一手資料,為我區(qū)基層醫(yī)療機構全面實施基本藥物制度奠定了基礎。
3、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。
(1)加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構建設。
全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)共落實建設項目11個,建設面積19330平方米,總投資5798.2萬元;設備配置項目一個,60萬元設備已全部到位。
落實第一批、第三批擴大內需中央預算內投資項目4個(城關中心衛(wèi)生院綜合樓建設項目計劃建設面積600平方米,投資84萬元;區(qū)婦保院設備配置項目,價值60萬元;區(qū)人民醫(yī)院住院樓建設項目計劃建設面積7200平方米,投資2260萬元;水溝中心衛(wèi)生院綜合樓建設項目計劃建設面積600平方米,投資110萬元),計劃投資2514萬元,新建面積8400平方米,配備設備一批。目前,城關中心衛(wèi)生院綜合樓建設項目外粉已完成,正在進行內粉和室內管道安裝,完成投資60萬元;區(qū)婦保院60萬元設備配置已到位;區(qū)人民醫(yī)院住院樓建設項目已完成主體,正在處理屋頂,完成投資1000萬元;水溝中心衛(wèi)生院綜合樓建設項目完成前期準備,進入招標程序。
(2)加強基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設。
為推進我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、提高服務能力,今年通過“振興計劃”招進23名醫(yī)學院校本科和大專畢業(yè)生,極大地充實了鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍;為提高區(qū)鄉(xiāng)兩級醫(yī)療單位人員業(yè)務素質,今年區(qū)級醫(yī)療單位共派8人到省級醫(yī)院進修學習;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派出業(yè)務骨干33人次到市、區(qū)兩級醫(yī)院進修學習,全區(qū)開展全員崗位大練兵、大比武活動,對所有專業(yè)技術人員進行了崗培訓及“三基”考核。區(qū)人民醫(yī)院與西安交大一附院建立了長期對口協(xié)作關系,每年固定免費提供3個進修名額,并長期提供技術支持;區(qū)級三所醫(yī)療機構分別與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立了對口協(xié)作關系。逐步形成了省、市、區(qū)、鄉(xiāng)四級之間的傳、幫、帶業(yè)務平臺,使我區(qū)在醫(yī)療隊伍建設上得到可持續(xù)發(fā)展。
三、促進基層公共衛(wèi)生服務均等化。
1、制定并下發(fā)了《xxx衛(wèi)生局關于在全區(qū)實施城鄉(xiāng)居民健康檔案建檔和65歲以上老人健康檢查項目的通知》,召開了專題會議,對上述兩項工作進行了詳細部署,明確了工作目標及責任。印制個人基本信息表、健康檢查表、居民健康檔案信息卡各5萬份,全部下發(fā)。在全區(qū)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及兩個社區(qū)啟動了居民健康檔案和65歲以上老人健康檢查項目,65歲以上老人調查摸底工作已全部完成,共計8795人,體檢工作正在積極實施之中,現(xiàn)已體檢3270人,完成比例為37%;居民健康檔案建檔7人(城鎮(zhèn)6754人,完成比例為39%;農(nóng)村13443人,完成比例為12%),電子檔錄入因服務器問題僅錄入1154人,完成比例為1.0%。
2、全區(qū)15歲以下人群補種乙肝疫苗工作,下發(fā)了《xxx乙肝疫苗補種項目實施技術方案》,成立了領導小組,各醫(yī)療衛(wèi)生單位也成立了相應組織,層層落實責任。全區(qū)設立了50個接種點、180名接種人員,累計培訓各類人員285人,下發(fā)宣傳單3200張,懸掛橫幅28條,設置宣傳專欄14個,張貼標語240多條,群眾知曉率達98%以上。本次乙肝疫苗應種3033人,實種2970人,接種率達到97.9%。
3、農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費住院分娩補助。及時召開了啟動會,成立了協(xié)調領導小組,制定下發(fā)了《xxx農(nóng)村孕產(chǎn)婦免費住院分娩補助項目實施方案》等一系列相關文件,針對不同級別的助產(chǎn)機構制定了詳細的服務包及管理制度、制作免費住院分娩卡及各種表冊,開展業(yè)務培訓,規(guī)范助產(chǎn)服務,建立了資金支出賬戶,??顚S茫A隧椖康捻樌麑嵤?。截止12月10日,全區(qū)農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩510人,補助471人次,平均補助金額721.87元。
4、預防出生缺陷工作。及時召開會議,進行培訓,制定下發(fā)了葉酸藥品發(fā)放管理方案,截至目前下發(fā)葉酸登記表、冊106本,發(fā)放葉酸藥品4960瓶。
在下一年的工作中,我們將繼續(xù)按照醫(yī)改的總體要求,進一步規(guī)范運作,加大管理力度,不斷解決新情況新問題,扎扎實實按照省、市政策,認真落實好醫(yī)改各項工作。
中醫(yī)醫(yī)院工作總結篇四
半年來,醫(yī)院在龍院長的帶領下,在各科室的支持幫忙下,辦公室緊緊圍繞全院工作中心,在參與政務、管理事務、搞好服務方面取得了一定的成績,較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、協(xié)調服務、監(jiān)督把關、后勤保障的作用,回顧一年,我們主要做了以下工作:。
一、加強學習,努力提高思想政治素質。
今年,辦公室協(xié)作各科室行風建設,端正行風,轉變工作作風,辦公室緊密配合醫(yī)院中心工作,周密部署院領導安排,同時認真學習了醫(yī)院有關文件,通過學習進一步提高了辦公室人員政治素質和業(yè)務素質以及政策水平和駕馭實際工作的能力,辦公室的各項工作更加規(guī)范,服務水平和服務質量得到進一步提高。
二、加強團結,增強凝聚力、戰(zhàn)斗力,努力完成各項工作任務。
辦公室始終踐行“服務好領導、服務好部門、服務好職工”的工作理念。做到小事講風格,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相幫助、互相理解,具有較強的工作凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、全年完成了醫(yī)院工作計劃、總結以及各種請示、報告等文件材料的起草工作;。
2、認真做好醫(yī)院印章的管理和使用工作,做到嚴格管理,正確使用;。
3、機要文件收發(fā)、傳遞,能夠做到及時傳閱收存,全年沒有發(fā)生文件丟失及泄露現(xiàn)象,對上級下發(fā)的各種文件和上報材料,及時簽注擬辦意見,盡快呈送到領導手中,分送到有關部門。
三、強化責任,不斷打造奉獻敬業(yè)的好團隊。
辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律、”“不由自主”,一年到頭談不上轟轟烈烈,卻也忙忙碌碌,辦公室人員始終牢記:責任心是工作的第一要素。責任,是職業(yè)素質的核心。一旦你踏上了任何一個崗位,選擇一份責任、擁有一份使命。承擔崗位賦予的責任,按時、按質、按量完成各項工作,并且對所做的工作負責。
辦公室這些成績的取得,主要與各位領導和兄弟科室的支持、幫助、配合分不開,與辦公室全體成員的共同努力分不開。同時,我們也清醒地認識到,工作中存在不少的問題和不足,服務意識和服務水平與領導和同志們的要求還有很大的差距。今后,我們將繼續(xù)努力學習,勤奮工作,為了醫(yī)院發(fā)展建設的大局,做好我們的工作。
20__年12月31日。
中醫(yī)醫(yī)院工作總結篇五
我院骨傷科及脾胃科已于20__年10月10日向自治區(qū)衛(wèi)生廳申報自治區(qū)重點科室建設項目,要是申報批準的話,我們將按照自治區(qū)中醫(yī)重點科室建設項目要求實施,確保完成自治區(qū)重點科室建設項目任務。
2、繼續(xù)與上級主管部門密切聯(lián)系,跟蹤20__年所申請的康復樓建設項目。
3、繼續(xù)加強針灸推拿科的建設,明年計劃將針灸推拿門診擴到臨街的門面,加強科室的內涵建設。
(二)開展外科的微創(chuàng)手術業(yè)務。20__年底經(jīng)招標購入一臺腹腔鏡以及相關配套的設備器械,年末已到位。預計明年1月份開始投入使用,鞏固和發(fā)展腸鏡檢查業(yè)務。
(四)開展腎病??平ㄔO,突顯中醫(yī)品牌治療特色。
(五)加強臨床路徑管理,加大實施臨床路徑管理的病種。
(六)繼續(xù)加大抗菌藥物的專項整治工作,
(七)抓好醫(yī)院目標管理,建立和執(zhí)行醫(yī)院績效考核體系,完成新醫(yī)改任務。
(八)繼續(xù)加強與上級技術協(xié)作醫(yī)院的協(xié)助與溝通,爭取上級三甲醫(yī)院的技術支持。
(九)繼續(xù)做好人才培養(yǎng)工作,醫(yī)務科、護理部根據(jù)醫(yī)院及科室發(fā)展規(guī)劃做好進修培訓計劃和實施。
(十)繼續(xù)開展“三好一滿意”及優(yōu)質護理服務活動,把醫(yī)院的服務質量推上一臺階。
(十一)協(xié)助衛(wèi)生局做好鄉(xiāng)、村級中醫(yī)科及中醫(yī)能力建設,開展中醫(yī)(壯醫(yī))臨床適宜技術培訓工作。
中醫(yī)醫(yī)院工作總結篇六
民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度,也是我院領導班子的工作原則。一是凡重大問題均由黨政領導班子集體討論決定。堅持黨政領導班子會議制度,明確必須由黨政班子討論、研究、決定的問題和內容,對重大工作任務、中層干部任免調動、晉升晉級、職工利益分配、大額資金的使用、設備購置、基建以及重大獎懲等重大問題的決策,均充分發(fā)揚民主,廣泛聽取群眾意見,由黨政班子研究定論,并通過中層干部、院工會代表表決決定。二是在任用干部上堅持自薦、考核、考評流程,通過公開、公平、公正的選撥錄用方式,讓每個職工都享有發(fā)展和提升的空間,選撥出一批思想進步、業(yè)務較強的中層干部。三是堅持行政查房制度,每周二輪流到各科室參與行政交班,傾聽職工和患者的呼聲,關心群眾的疾苦,了解群眾的愿望和要求,及時解決群眾關心的實際問題。
中醫(yī)醫(yī)院工作總結篇七
2021年我院在各級黨委、政府的正確領導和上級主管部門的親切關懷下,始終堅持以黨建為引領,不斷加強黨支部建設和院領導班子建設,全面貫徹新時代黨的衛(wèi)生與健康工作方針,堅持以人民為中心,堅持公益性,全院干部職工以保障人民群眾健康為目標,團結一心,克服種種困難,銳意進取,圓滿完成了各項工作任務。
一、堅持和加強黨支部建設,強化黨對醫(yī)院工作的全面領導。
1、深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,以黨的十九大精神為指導,深入開展黨史學習教育活動,認真研讀《論中國共產(chǎn)黨歷史》、《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨簡史》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》、黨的十九屆六中全會精神等著作和精神,觀看愛國主義主題專題片、影視劇,充分運用“學習強國”、“三晉先鋒”等軟件,開展線上學習活動。撰寫黨史學習教育筆記和。
心得體會。
交流學習經(jīng)驗黨支部書記講主題黨課黨員干部開展新冠肺炎疫苗接種、送中醫(yī)藥下鄉(xiāng)義診、禁毒教育宣傳、反電信詐騙知識宣講等為群眾辦實事活動。嚴格“三會一課”制度和主題黨日活動召開專題民主生活會和組織生活會牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”通過學習不斷增強黨員理想信念增強全體工作人員貫徹落實黨的路線、方針和政策的自覺性。
2、認真貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,認真落實不忘初心、牢記使命的制度。持續(xù)推進《關于加強公立醫(yī)院黨的建設工作意見》及《山西省貫徹落實關于加強公立醫(yī)院黨的建設工作意見的實施辦法(實行)》的落實,將加強黨的領導和黨的建設有關要求寫入了醫(yī)院章程,明確黨支部的各項職責,把黨的領導融入醫(yī)院治理和現(xiàn)代醫(yī)院管理的各個環(huán)節(jié)。加強重大事項管理,嚴格落實“三重一大”議事規(guī)則,建立健全了上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系、制度體系和工作機制,全面增強了黨支部的生機活力,切實把黨的建設各項要求落到實處。
教學。
科研管理骨干。今年我支部確定入黨積極分子4人,確定重點培養(yǎng)對象1人,發(fā)展預備黨員3人。
二、加強黨風廉政和醫(yī)德醫(yī)風建設,切實維護群眾利益。
開展醫(yī)療系統(tǒng)落實全面從嚴治黨主體責任專項治理及打擊收受紅包加強行風建設專行行動、打擊欺詐騙保專項整治等系列活動,認真貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨主體責任的重要講話精神,落實市紀委十一屆六次全會精神,全力治理醫(yī)療系統(tǒng)作風漂浮、吃拿卡要、小病大治、過度醫(yī)療、超標準收費、重復收費、串換項目收費等頑疾和內外勾結欺詐騙取醫(yī)?;疬`法行為等方面存在的突出問題,成立以黨支部書記為組長的領導小組和以紀檢監(jiān)察室主任為組長的自查自糾小組,在全院開展自查自糾,建立問題清單和臺賬,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,建立和強化長效監(jiān)管機制,堅持黨要管黨,從嚴治黨,進一步提高政治站位,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《醫(yī)療行業(yè)“九不準”》壓緊壓實管黨治黨主體責任,嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制度,持之以恒落實中央“八項規(guī)定”。嚴格執(zhí)行醫(yī)療設備、醫(yī)用耗材和藥品采購制度,針對過度醫(yī)療、亂收費、收受紅包等問題進行自查自糾,集中整治。持續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風教育,強化醫(yī)務人員恪守醫(yī)德、廉潔行醫(yī)的自律意識和自覺行動。
三、
新冠肺炎疫情防控工作取得實效。
我院持續(xù)做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作,發(fā)熱門診、預檢分診工作常態(tài)化,嚴格執(zhí)行住院病人及陪護人員核酸檢測制度,建立了新冠肺炎疫情常態(tài)化工作制度和應急預案。我院積極開展新冠肺炎疫苗接種工作,在完成對全縣18歲以上人員接種工作的基礎上,現(xiàn)已開展對3周歲以上人員的第二次接種工作?,F(xiàn)已完成新冠肺炎疫苗接種54919人次。
四、加強醫(yī)院管理,提升醫(yī)療質量,提高患者滿意度。
1、強化醫(yī)療質量管理,提升醫(yī)療服務質量。
開展實施病案首頁管理制度,完成二級公立醫(yī)院績效考核評審工作,明確領導分工職責,強化醫(yī)生病案首頁及病歷書寫規(guī)范培訓,每月對病歷進行點評評比,及時發(fā)現(xiàn)問題并進行整改。加強醫(yī)保用藥目錄管理,嚴格執(zhí)行單病種和臨床路徑管理。建立中醫(yī)優(yōu)勢病種,配齊配強科室診療設備,不斷提升醫(yī)療服務能力。截止10月底門診43110人次,住院4020人次。
2、優(yōu)化護理服務,狠抓護理質量。
以服務患者為中心,開展護理培訓工作,重點加強新冠肺炎疫情期間傳染病護理工作培訓,提升護理人員傳染病護理水平。定期召開護理質控及護理安全會議,定期對科室護理工作進行檢查和考核,規(guī)范臨床護理工作。優(yōu)化護理人員結構,組織護理人員考試考評,護理服務質量明顯提高。
3、優(yōu)化人才隊伍建設,加強中醫(yī)藥人才培訓。
我院不斷派人員到上級醫(yī)院參加針灸推拿、中醫(yī)康復、醫(yī)學檢驗、新冠肺炎核酸檢測及疫病防治培訓等中短期進修學習項目,并參加各類學術培訓。醫(yī)務科、院感科和護理部定期組織醫(yī)務人員進行相關知識的培訓和考試,全院醫(yī)護人員業(yè)務理論水平和操作技能都有了不同程度的提高。
4、強化院感管理,保證醫(yī)療質量。
重點加強院感質量管理,成立院感管理質控小組,專人督導,制定新冠肺炎防控各項制度,實行預檢分診和分區(qū)管理,醫(yī)療廢物專人收集,集中處理,醫(yī)療器械由縣醫(yī)療集團統(tǒng)一進行消毒滅菌,專人定期對全院科室進行院感監(jiān)督檢查,全面落實傳染病防治措施。加強對環(huán)境微生物細菌監(jiān)測工作,堅持疫病網(wǎng)絡直報“零報告”,認真排查安全隱患,切實抓好對重點科室、重點部位的監(jiān)控,做好院內感染暴發(fā)流行的監(jiān)測報告及預防控制工作。強化新冠疫情和傳染病防護知識培訓,終末消毒、隔離服穿脫等培訓,進一步強化完善了我院的感染管理體系,做到了零感染。
5、加強藥品管理,安全合理用藥。
加強藥品管理和監(jiān)督,認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》和醫(yī)保用藥目錄要求,確保臨床用藥需要,嚴格執(zhí)行藥品網(wǎng)上招標陽光采購,嚴格執(zhí)行“4+7”藥品采購,嚴格麻精藥品的使用管理,廣泛開展臨床藥品不良反應監(jiān)測。
五、重點工作穩(wěn)步推進。
我院成立中醫(yī)師承教育基地,共有高年資中醫(yī)教師9名,傳承人33名,師承教育基地建設已完成。公立醫(yī)院績效考核能力提升項目、中醫(yī)藥服務能力提升康復科建設項目、中醫(yī)院健康管理中心建設項目12月底完成。
六、加強預防保健能力建設,扎實推進“治未病”工作。
突出中醫(yī)治未病工作,加強治未病科室建設,以“未病先防,已病早治,既病防變”為核心,規(guī)范服務流程和治療技術,完善了中醫(yī)“治未病”服務建設。
七、高度重視鄉(xiāng)村振興工作,開展醫(yī)療惠民工作。
1、嚴格落實縣委、縣政府各項扶貧政策,嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)村振興各項工作要求。工作隊與邊緣戶、易返貧監(jiān)測戶精準對接,落實幫扶政策、了解基本情況、建立檔案資料。參加農(nóng)產(chǎn)品購銷會,有力的推進了扶貧進度。
2、認真貫徹落實“先診療后付費”“一站式結算”等優(yōu)惠政策,針對我院定點幫扶村貧困戶、易返貧監(jiān)測戶在我院住院,住院費用報銷后,仍無力負擔醫(yī)療費用的,醫(yī)院制定了費用減免政策。
3、組織醫(yī)務人員開展義診活動,進行醫(yī)保政策和知識宣講,免費義診患者600余人次。完成“家庭醫(yī)生雙簽約”服務工作。開展學雷鋒志愿活動,幫助群眾看病、為患者解決就診中遇到的問題,深入社區(qū)開展健康宣教工作。
2021年12月8日。
中醫(yī)醫(yī)院工作總結篇八
1.進一步加強人才引進,重視人才培養(yǎng)。進一步做好學科配套設置和學科建設規(guī)劃,計劃三年內引進各專業(yè)領域學科帶頭人10-12名,在院內深入開展“傳、幫、帶”醫(yī)療技術教學,做好師承教育。同時,選送優(yōu)秀科室骨干赴上級醫(yī)院進修、培訓。通過“引進來、送出去”雙向式人才交流模式,促進醫(yī)療新技術、新項目的應用與推廣,提升技術實力,提高醫(yī)療水平,拓寬服務領域,打造醫(yī)院品牌。
2.強化醫(yī)療質量管理,確保醫(yī)療安全。時刻緊繃醫(yī)療安全這根弦,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,依法治院與以德治院并舉;認真學習并嚴格遵守《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等相關法律法規(guī);建立醫(yī)患之間相互理解、相互尊重、相互關心的規(guī)范化和人性化醫(yī)療管理、服務模式;進一步加強醫(yī)院文化建設、精神文明建設和行風建設,努力營造醫(yī)院又好又快發(fā)展的良好環(huán)境。
3.進一步深化公立醫(yī)改,推行薪酬制度改革。為解決院內高端技術人才與院外引進技術人才之間的工資巨大差距,根據(jù)國家公立醫(yī)院改革相關政策,將推行薪酬制度方面的改革,對院內高端人才的薪酬進行松綁,實行按技術等級進行分配原則,調動醫(yī)務人員求學、創(chuàng)新的積極性,從而穩(wěn)定醫(yī)院人才隊伍,改變人才流失的局面。
下階段,我們將以改革創(chuàng)新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風,為提高醫(yī)療質量、推動中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力!為我縣中醫(yī)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展而作出應有貢獻。
中醫(yī)醫(yī)院工作總結篇九
xx年來,院領導班子在院及醫(yī)院管理年的各級領導下,緊緊圍繞醫(yī)院工作大局,認真開展各項醫(yī)療工作,全面履行了主治醫(yī)師的崗位職責。
一)加強學習,堅持“以病人為中心”,加強醫(yī)德醫(yī)風建設。
二)認真落實各項規(guī)章制度。
三)繼續(xù)狠抓醫(yī)德醫(yī)風建設,狠抓醫(yī)療安全管理,杜絕醫(yī)療糾紛發(fā)生。
四)堅持“以病人為中心”,全心全意為病人服務。
一)、醫(yī)院管理年。
二)、醫(yī)療質量管理年。
1、加強醫(yī)療質量管理,建立醫(yī)療質量管理長效機制。
2、加強醫(yī)療安全教育,強化醫(yī)療質量管理意識。
3、加強醫(yī)療安全管理,杜絕醫(yī)療糾紛發(fā)生。
三)、醫(yī)院感染管理年。
4、加強醫(yī)療安全管理及醫(yī)療糾紛的預防工作和防范措施。
5、醫(yī)療糾紛隱患處理和報告制度。
四)、繼續(xù)醫(yī)學教育。
6、嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術人員醫(yī)師醫(yī)師醫(yī)術規(guī)范培訓,提高醫(yī)務人員醫(yī)療技術水平,確保醫(yī)療安全。
7、組織學習醫(yī)學知識,提高醫(yī)務人員醫(yī)療技術水平。
8、組織醫(yī)務人員學習國家級、省級醫(yī)療設備,加強醫(yī)療安全管理。
9、組織全院醫(yī)務人員學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)療質量、醫(yī)療規(guī)范,提高醫(yī)療質量。
10、嚴格落實處方點評制度,做好處方點評工作。
11、加強醫(yī)療文書書寫規(guī)范的書寫。
12、做好病歷檢驗工作,規(guī)范各項診療操作規(guī)程。
13、做好醫(yī)療安全教育,強調醫(yī)療法律意識,強調醫(yī)療安全。
14、加強醫(yī)療安全教育,提高病歷書寫質量。
15、組織學習各科門類報告及手術安全管理規(guī)范,提高安全意識,杜絕醫(yī)療事故。
16、加強醫(yī)療質量監(jiān)管,建立醫(yī)療質量監(jiān)控體系。
17、加強醫(yī)療安全的學習。
18、組織學習醫(yī)療糾紛防范措施,加強醫(yī)療事故防范措施。
五)、醫(yī)療服務質量管理年。
19、完善醫(yī)療質量評價標準,建立和完善各項醫(yī)療質量制度,嚴格執(zhí)行醫(yī)療服務規(guī)范。
20、組織全院醫(yī)療人員學習醫(yī)療法律及有關醫(yī)療質量管理的法律法規(guī)。
21、嚴格執(zhí)行各項核心制度。
22、醫(yī)療技術服務質量管理制度落實,醫(yī)療質量管理有了較大進步。
23、醫(yī)療文書書寫質量,病歷書寫規(guī)范,病例質量、醫(yī)療糾紛防范情況。
24、醫(yī)療安全事故應急預案的培訓和演練,醫(yī)療事故防范措施。
中醫(yī)醫(yī)院工作總結篇十
一年來,新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在衛(wèi)生局、合醫(yī)中心領導的大力幫助指導下,根據(jù)《山西省新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的通知》文件精神,積極認真的開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳動員、審核報銷醫(yī)療費用等一系列工作,得到了廣大人民群眾的認可,同時也收到了比較滿意的效果?,F(xiàn)將一年來的工作總結如下:
一、實施政策依據(jù)、提供優(yōu)質服務是保障。
持久。
二、積極開展宣傳、培訓工作。
自我院開展農(nóng)村合作醫(yī)療工作以來,領導比較重視,設立辦公室,落實專職人員,負責農(nóng)村合作醫(yī)療具體工作。并且,要求全體醫(yī)務人員熟悉掌握相關政策、規(guī)定和業(yè)務,并通過多種方式向社會廣泛宣傳。組織翻印合作醫(yī)療資料匯編,病種目錄,熟知相關業(yè)務。做到合理檢查,合理用藥,杜絕亂檢查、大處方等不規(guī)范行為的發(fā)生。
三、醫(yī)療服務質量到位,不斷提高參合群眾滿意度。
醫(yī)院是為民服務的窗口,熱愛崗位、關心病人、熱情服務是每個中醫(yī)院人員工作標準的最底線。為此,醫(yī)院以服務質量為首要,一是組織醫(yī)護人員學習,以高尚的道德情操和高度的敬業(yè)精神,牢固樹立為民服務的思想。二是提倡“一杯水、一句問候、一次攙扶”為內容,心貼心,送一份溫馨的活動;三是提倡微笑服務,采取免費掛號、上門就診、健康知識輔導、病人病情信息跟蹤等形式,主動關心病人病情狀況。
四、藥品讓利工作到位,做到價格優(yōu)廉取信于民。
我院按照縣衛(wèi)生局、合醫(yī)中心的要求,藥品進行統(tǒng)一采購,統(tǒng)一配送,做到了進貨渠道正宗,藥品質量保證,藥品價格優(yōu)廉,在國家指導價的基礎上讓利,使百姓直接受益,讓利于廣大農(nóng)合患者。另一方面也體現(xiàn)了采購工作公開透明的運行機制,從而使患者用上放心藥。
五、審核、報銷。
我們醫(yī)院合管員在報銷過程中,認真執(zhí)行報銷程序,對來報銷醫(yī)療費用仔細查實核對。為提高參合農(nóng)民對報賬程序的認識,印發(fā)了“參合患者就醫(yī)、報銷程序”有效提高了參合農(nóng)民對新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷程序的認識。如今,新型農(nóng)村合作醫(yī)療已深受廣大農(nóng)民的歡迎。
我院2011年,共有215名患者得到補償。住院費總額合計735930.80元,補償住院醫(yī)院費442512.10元,政策比例70%,實際補償比例達到60%,從而減輕了患者的經(jīng)濟負擔和家庭困難,體現(xiàn)了合作醫(yī)療制度的優(yōu)越性,合作醫(yī)療資金也發(fā)揮了它應有的作用。
我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療在制度、管理和工作上都有待完善,希望各級領導對我院合作醫(yī)療工作給予多多指導和支持,使我們進一步建立健全各種管理制度,逐步使農(nóng)村合作醫(yī)療工作走上法制化、制度化運作的軌道。下一步,我們將繼續(xù)牢固樹立“以人為本”的理念,始終把便民服務放在第一位,精益求精,努力構建和諧醫(yī)院,建立長效機制,不斷地把新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作推向深入,并取得更大成績。
二0**年**月**日。
中醫(yī)醫(yī)院工作總結篇十一
20xx年1月19日下午,20xx年度奉節(jié)縣中醫(yī)院護理工作總結大會在我院院部七樓會議室隆重召開,史克祥院長、分管副院長楊曉云親臨會議現(xiàn)場,楊曉云副院長主持會議。
總結大會分三項議程:護理部金勝瓊護士長就20xx年度全院護理工作在護理文化建設、人員管理、組織管理、質量管理、教學科研、存在的不足、來年的工作思路等七大方面工作作了全面的總結。
奉節(jié)縣中醫(yī)院副院長楊曉云提出了20xx年的工作計劃。在宣讀計劃之前,她簡要的回顧了中醫(yī)院護理隊伍建設歷程,她認為在一代代中醫(yī)院護理人的努力下過去護理工作所取得的成績應予以充分肯定,過去所積累的經(jīng)驗應很好的傳承和發(fā)揚。她提出20xx年,我院護理工作總體目標是“鞏固基礎,提高水平,提升形象?!备骷壒芾碚咭裱肮芾碛欣恚芾碛星?,管理從嚴”的原則,在充分尊重關心護士的基礎上繼續(xù)深化“以病人為中心”的服務理念,將“以病人為中心”的護理理念融入更多實際具體的`工作細節(jié),以提高護士基本素質,持續(xù)改進護理質量,提升護理服務品質,塑造奉節(jié)縣中醫(yī)院優(yōu)秀的護理團隊優(yōu)美的護士形象,從而開創(chuàng)我院護理工作可持續(xù)發(fā)展的新局面。具體講20xx年護理工作將圍繞全院“農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣建設,素質強化年活動”。
重點抓好護士職業(yè)素質教育,提高護理隊伍整體素養(yǎng);繼續(xù)深化服務意識,提高護理服務質量;抓好制度、職責的落實,促進護理管理制度化、規(guī)范化;重視質量與安全管理,促進護理質量持續(xù)提高;加強在職護士培訓考核,全面提高護理人員的專業(yè)素質;規(guī)范護理教學管理,不斷提高教學水平等六大方面的工作。同時將引入激勵機制,在全院臨床科室開展“病人最滿意護士”評選活動,調動廣大護士積極參與護理質量管理,年度進行“優(yōu)秀護理工作組”的評選表彰活動,在時機成熟時嘗試性的開展“微笑天使”的評選活動。通過激勵機制充分調動廣大護士的積極性和創(chuàng)造性,讓廣大護士正確認識自身價值,讓護理隊伍煥發(fā)生機與活力。
最后,奉節(jié)縣中醫(yī)院院長史克祥同志作了熱情洋溢的講話,他帶來了醫(yī)院黨政領導對全院護理工作者的新年問候,并對20xx年護理工作取得的成績給予了充分的肯定:他認為護理人員很出色的完成了“二甲”達標任務;完成了日常繁雜的護理工作;護理工作整體水平有了很大的提高。他認為20xx年的護理工作計劃既有框架性的思路,又有具體可行的配套措施,讓人振奮。同時,他還在分析醫(yī)院目前的形式和發(fā)展方向的基礎上提出了先進文化建設對醫(yī)院品牌提升的重要性,并對下一步護理工作提出了更高的要求,他希望全院護理人員把自己的工作做好是品牌醫(yī)院建設的最佳捷徑。他希望全體護理人員能在新的一年里為醫(yī)院作出更大的貢獻,取得新的成績。
除值班以外的60名護理人員參加了大會。她們著裝整齊,精神抖擻,整個會場鴉雀無聲,充分展示了我院護理隊伍良好的精神風貌。我們有理由相信,在醫(yī)院黨政領導的帶領下,全院護理人員一定會團結一心,以嶄新的面貌迎接新一年的工作,力爭護理工作有新提升,新跨越。
中醫(yī)醫(yī)院工作總結篇十二
(一)業(yè)務指標完成情況。
出院均次費用元,降低%。手術例,增長x%;
藥占比(不含中草藥),降低x%;
每百元衛(wèi)生耗材元,降低x%。
(二)加強自身建設,不斷提高醫(yī)療服務能力。
1、開展新技術、新業(yè)務。先后開展了高難度髖膝關節(jié)置換手術、關節(jié)鏡手術、乳腺腫瘤根治術、腹腔鏡手術、皮瓣修復術、經(jīng)尿道前列腺電切術、鈥激光碎石術等多項高難手術,醫(yī)療服務能力得到大幅提升。
2、推進醫(yī)院學科建設,助推醫(yī)院快速發(fā)展。骨科進一步細化,普外科向微創(chuàng)外科發(fā)展,加強健康體檢水平。
3、加強人才隊伍建設,提高醫(yī)療服務水平。招聘本科畢業(yè)生8名,組織院內業(yè)務學習20余次,安排兩名醫(yī)師參加住院醫(yī)師化培訓,10人外出進修。
(三)發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢,推進中醫(yī)藥發(fā)展步伐。
以醫(yī)院評審為契機,以評促建,不斷完善各項制度;發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢;推廣應用中醫(yī)藥適宜技術16種。承擔我縣基層骨干及鄉(xiāng)醫(yī)適宜技術培訓考核。
(四)圍繞中心,真抓實干,各項工作全面推進。
進一步優(yōu)化績效方案。購置了高檔彩超、關節(jié)鏡、c型臂等設備,改善就診環(huán)境。開展出院病人滿意度回訪?;卦L病人2900人次,回訪率99%,收到表揚信32封,錦旗21面,患者滿意度達98%。
醫(yī)院的品牌、中醫(yī)特色不明顯,競爭力不強?;A設施差,設備陳舊,人員工資支出較大,人才的引進和培養(yǎng)力度小,醫(yī)保政策對中醫(yī)醫(yī)院傾斜力度差。
(一)按照《二級甲等中醫(yī)醫(yī)院標準》進一步加強我院自身建設和規(guī)范化管理,確保我院順利通過“二級甲等中醫(yī)醫(yī)院”評審。
(二)持續(xù)加強學科建設。力爭建設1-2個市級重點???。
(三)加大人才培養(yǎng)與引進力度。引進高層次人才10名。
(四)購置高端診療設備。
(五)加強門急診建設,提高急危重癥救治能力。
(六)加強中醫(yī)醫(yī)院服務能力標準建設。
(七)病人滿意度回訪。
中醫(yī)醫(yī)院工作總結篇十三
我院深入貫徹落實《國務院關于扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見》和《關于在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作中進一步發(fā)揮中醫(yī)藥作用的意見》及廣東省和清遠市等上級有關文件精神,積極推進公立中醫(yī)醫(yī)院改革工作。在市衛(wèi)計局的指導和大力支持下,采取了切實可行的措施,做了大量的工作,取得了較好的成效,現(xiàn)將我院醫(yī)改工作簡要總結如下:
一、醫(yī)院基本情況。
外聘用95人。衛(wèi)生技術人員234人。其中高級職稱10人、中級職稱47人、師級職稱83人。有本科學歷71人,大專112人。住院部實際開放病床280張。設內一科、內二科、外科、肛腸科、骨傷科、兒科、五官科、康復科等病區(qū),其中康復科、骨傷科、肛腸科為重點建設???;門診設急診、骨傷、外科、內科、兒科、婦科、五官、皮膚、肛腸、針灸推拿科等科室。2015年建立了血液凈化中心(血透室)。輔助科室設有檢驗科、影像科、功能科等科室。
二、主要做法。
(一)明確醫(yī)院的功能定位。
1合服務功能較強主要承擔縣域內居民常見病、多發(fā)病的中醫(yī)診療,重癥患者救治,疑難疾病初診、轉診,中醫(yī)適宜醫(yī)療技術的推廣應用和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療機構衛(wèi)生人員培訓、技術指導等工作。以優(yōu)質中醫(yī)醫(yī)療保健服務為主,中西醫(yī)并重,做好中醫(yī)三級網(wǎng)絡建設。
醫(yī)院于2015年10月1日起我院開始試行藥品零差率銷售。市政府制定了相關政策對醫(yī)院取消藥品加成所減少的合理收入,按照“取消多少,補償多少”的原則給予足額補助,使藥品費用明顯下降,2016年1-10月,已撥款100萬元。
(三)落實醫(yī)療服務價格。
配合市物價局,進一步落實市級制訂的醫(yī)療服務價格調整實施方案,提高診療、手術、護理、床位和中醫(yī)服務等項目價格,降低藥品和高值醫(yī)用耗材價格,進一步理順醫(yī)療服務比價關系,體現(xiàn)醫(yī)務人員技術勞務價值。財務科要加強對醫(yī)療服務價格執(zhí)行情況的檢查督導,及時糾正不合理、不合法的收費行為,確保醫(yī)療服務價格調整達到減輕患者負擔的目的。
(四)加強體制改革。
1、實行院務公開和民主管理。醫(yī)院實行院務公開制度,將醫(yī)院的信息按照《醫(yī)院院務公開管理辦法》公開相關信息,重大事件經(jīng)院務會議集體研究通過。
2、建立完善的決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互制衡的運行機制,醫(yī)院形成了職代會,讓職工代表充分參與醫(yī)院的決策。
(五)完善醫(yī)療質量管理制度。
醫(yī)療質量和醫(yī)療安全是醫(yī)院工作的核心內容,是醫(yī)院工作的生命線。為此,醫(yī)院注重基礎環(huán)節(jié)、終末質量并重,科室質控與全面監(jiān)督并舉,建立個人、科室、醫(yī)院三級質控。醫(yī)務科和護理部將提高醫(yī)療護理質量建立在“三基三嚴”基礎上,每季度對全院醫(yī)生、護士進行基礎理論、基本知識、基本技能的考核和測評,使醫(yī)務人員在臨床工作中嚴格執(zhí)行基本規(guī)章制度和各項技術操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全。
(六)、實行臨床路徑管理,注重運行機制改革。
(七)、優(yōu)化服務流程、改善群眾就診環(huán)境。
通過優(yōu)化門診就診程序和服務流程提高掛號、繳費的工作效率。實施急診患者綠色通道。實施無假日門診。開展優(yōu)質護理服務和同級檢查、檢驗結果互認制度,患者滿意度有了明顯的提升。
(八)、深化人事分配制度改革。
3平、崗位技術風險、服務質量、服務數(shù)量和病人滿意度等相掛鉤,分配制度向臨床一線傾斜,充分調動了醫(yī)務人員的積極性和主動性。
(九)、加強信息化建設。
我院的信息化建設目前已經(jīng)基本建設完成,規(guī)范了各種業(yè)務及管理流程,還通過對業(yè)務信息、管理信息的實時獲取、傳遞、共享,使醫(yī)院的管理效益提高到新水平。在門診大廳安裝自助觸摸查詢機二臺,使患者可以隨意查詢醫(yī)院各科室信息。藥品及醫(yī)療服務價格等。信息化給患者和醫(yī)院之間架起了相互溝通的橋梁,提高了醫(yī)院的公信度,具有良好好的社會效益。
(十)、做好對口支援工作,引導優(yōu)質資源下沉基層。
按照市衛(wèi)計局的要求,我院建立了市中醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的對口支援長效機制。進一步強化中醫(yī)藥公共衛(wèi)生服務工作。中醫(yī)藥服務水平得到提升。開展了中醫(yī)藥適宜技術培訓,免費為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,村衛(wèi)生室培養(yǎng)中醫(yī)藥適宜技術人才200余人次?;鶎尤藛T服務水平顯著提升。
市中醫(yī)院2016年10月31日。
中醫(yī)醫(yī)院工作總結篇十四
體檢中心自20__年1月至6月,在醫(yī)院黨支部、院領導的正確領導下,在醫(yī)院相關科室的大力支持和幫忙下,根據(jù)醫(yī)院年度工作要點和績效考核方案的目標,堅持“科學、公正、準確、高效”質量方針,充分利用分配體制與考核細則要求,嚴格管理,狠抓工作質量,突出工作重點,努力挖掘內部潛力,取得了明顯的工作成績。截止20__年6月15日統(tǒng)計:共完成體檢15000余人次,開展體檢項目共20余項:內科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、檢驗科、放射科、心電圖、心電工作站、ct、mri、胃鏡、彩超、陰超、乳腺鉬靶、腸鏡、胃鏡、骨密度、鷹眼、腦血流圖、口腔、病理等。
1、優(yōu)化體檢服務質量,當好健康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐,由各單位或個人自由選取。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。
2、大力宣傳醫(yī)療科普知識,提高人們的'健康意識。院領導和工作人員多次到各單位進行現(xiàn)場宣教、疾病健康保健知識講座,理解教育人員達900人次左右。把健康的理念傳遞給千家萬戶,讓全部體檢客戶了解和重視健康體檢。從20__年1月至6月,到我院參加健康體檢的單位100個,體檢預約登記人數(shù)15876人次,實檢15405人次,建檔12405份,經(jīng)濟收入合計共440萬元。透過健康體檢部分體檢客戶早期發(fā)現(xiàn)問題有些留院治療和給予健康指導,該項工作得到絕大多數(shù)來我院進行體檢的體檢客戶一致認同和肯定。
3、為了廣大人民群眾的健康,避免誤檢、誤診,體檢中心工作人員任勞任怨,對每一位體檢人員認真檢查,耐心詢問、耐心解答,專心指導,得到群眾的一致好評。
4、對公務員錄取體檢,體檢中心嚴格按照標準實施,不照顧關系,不降低標準,體檢的規(guī)范設置和醫(yī)務人員的職責心,得到各級領導高度肯定和贊賞。
5、不定期向院領導匯報工作狀況,讓領導了解體檢工作動態(tài),為下一步更好地開展工作理清思路,作出正確的決策。
6、用心配合相關單位,進行慢性病篩查、職業(yè)病篩查、高考體檢、公務員體檢、藥品食品餐飲業(yè)從業(yè)人員健康體檢、低保復查等超多職責重大的體檢工作。
二、存在問題。
1、由于體檢中心工作較瑣碎,工作上常常事無巨細,每項工作主觀上都期望能完成得最好,但由于體檢中心成立初期,經(jīng)驗、潛力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、對工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實狀況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、體檢工作宣傳力度有待加強。
4、捕捉市場信息、開拓市場方面有待進一步提高。
這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。體檢中心成立后一個年度已經(jīng)過去,新的一個年度即將要到來。在新的一年里,我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作,克服缺點;改善方法;掌握實情;加強管理;改善服務;大膽探索體檢工作的新思路、新方法,促使工作再上一個新臺階,為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。
下半年工作計劃:
1、著眼工作重心,謀求發(fā)展。我科將以開拓市場業(yè)績作為今年工作的重心,抓緊、抓好、抓實、抓出實效,以百倍的努力,交了一份滿意的答卷。
2、加強宣傳,外樹形象。
(1)爭取醫(yī)院領導和上級部門支持,與各單位、部門及社區(qū)聯(lián)系,進一步開展健康教育、健康知識講座,讓廣大群眾更關注健康、預防疾病,擁有健康身體,建立和諧社會。
(2)印發(fā)常見病有關資料,宣傳科普知識。
(3)出好科普宣傳欄。
(4)制作《健康體檢》手冊和課件,便于各單位演講和采要。
3、加強學習,增加業(yè)務修養(yǎng),提高知識內涵。
4、進一步做好下一年度各單位職工健康體檢的規(guī)劃、安排,做好各單位與中心的銜接工作。
5、爭取建立參加體檢的干部職工健康個人檔案,便于今后查詢,規(guī)范檔案管理和指導臨床。
20__年,是充滿生機的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,半年來取得的成績離不開醫(yī)院領導的正確領導,也離不開各科室的大力協(xié)助配合和支持,我們在充分肯定成績的同時,也看到了本科室的問題,我們將努力改正過去工作中的不足,取長補短,努力提高工作服務水平,大力構建和諧醫(yī)患關系,把下半年的工作做到最好。
中醫(yī)醫(yī)院工作總結篇十五
工作是群眾做的,總結要發(fā)動群眾,總結也應該由他們來做。怎樣寫護士工作總結報告?下面小編給大家?guī)?護士工作總結報告,僅供參考,希望大家喜歡!
20__年,不知不覺就走過了一半,跌跌撞撞,懵懵懂懂,有歡笑,當然也有淚水。一點點成長,在崎嶇的石路上摸索前行著。
曾經(jīng)內心抱怨過患者的無知和厭煩,終被一張張戰(zhàn)勝病魔后喜悅的笑臉所感動,內心開始懊惱自己怎么可以這么自私,帶著自己的情緒對待別人,應該多站在患者的角度去思考才對。也許我們每天回答同樣的問題已經(jīng)很不厭其煩了,可是每個患者面對疾病都是很陌生的,都有自己的焦慮與疑問,他們想得到的也只是一個讓他們心安的答案和安慰。把心里的“疾病”治好了,身體上的疾病恢復的也比較快些。
曾經(jīng)很多次我的內心都在問自己,我真的適合這份工作嗎?這份從上班開始繃緊神經(jīng)一直到下班回家了還不放心,總擔心有哪些事漏了,害怕哪個環(huán)節(jié)做得不到位的工作。特別是在自己工作的一時疏忽而造成對患者、對同事甚至對醫(yī)院造成不好的影響的時候,心里特別失落和愧疚,甚至打起了退堂鼓覺得自己真的不適合。
可是每當想起我們創(chuàng)傷科這么有愛的每一位老師都這么可愛,都這么包容我鼓勵我;或者是想起很多患者夸獎我們服務態(tài)度好,感激我們照顧好他們的時候,我那失落的心瞬間充滿了愛的力量,把愧疚化為以后成長的動力,努力把工作做得更好,盡自己的力量幫助患者早日脫離病痛的折磨,讓微笑回到每位患者的臉上!
在今年的眼科護理工作中,我遵紀守法,遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度,尊敬師長,團結同學,嚴格要求自己,努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。
一、在政治思想方面。
遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,嚴謹求實,服從安排,團結同志,學風正派,工作責任心強,有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),關心體貼病人,深受病家信賴。通過不間斷的學習,提高護理專業(yè)理論水平,做到每月進行業(yè)務學習,每季進行操作考核和“三基”理論考試。本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和熟練地掌握各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能,,并以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,始終把“安全第一”放在首位。
二、在醫(yī)療工作方面。
主要精力用于門診看病,做到了盡心盡職,自我感覺問心無愧,患者及家屬都比較滿意。指導進修醫(yī)師和實習生50名。一名碩士研究生以優(yōu)異成績畢業(yè),并順利找到了工作。一名碩士研究生已按時開題,資料收集過半。今年又新招一名碩士研究生。加強與病人溝通,減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,增強對手術治療的信心。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術,態(tài)度及病人的要求,對病人提出的意見和建議都能予以重視,及時解決。
三、在業(yè)務學習方面。
參加眼科學術會議,通過嚴格考試,平時能認真鉆研業(yè)務技術,自費訂閱多種眼科專業(yè)雜志,購買大量最新的中西醫(yī)眼科專業(yè)書籍,廣泛涉獵本科國內外眼科醫(yī)療動態(tài)及進展,認真指導下級醫(yī)師工作。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動,為老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等,并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會,為科室增光添彩。
20__年很快過去了,在過去的一年里,在院領導、護士長及科主任的正確領導下。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,立足本職崗位,善于總結工作中的經(jīng)驗教訓,踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20__年度的工作任務。具體情況總結如下。
思想道德方面:積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。
專業(yè)知識、工作能力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。
在今后工作中,我將加倍努力,為護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20__年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,并在工作和生活中嚴格要求自己。
時間總是會在忙碌之中過的格外的快,半年的時間馬上就要結束了,暫時工作上也有了暫時的空閑,為了能讓自己下半年的工作完成的更加順利,我整體回顧了自己上半年的工作,總體而言,我還是比較滿意的,我覺得自己越來越像一名專業(yè)的護士了,我要對得起”白衣天使“的這個稱呼,所以我會在下半年更加的努力,一切工作都做到事無巨細。
一、紀律方面。
由于自己今年一月份是自己實習結束后,第一次以正式員工的身份加入了一家醫(yī)院,所以難免還有很多地方是比較生疏的,第一個月的時候,我雖然大錯誤沒發(fā)生,但是一些小細節(jié)上錯誤,還是出現(xiàn)過很多次的,比如下班之前忘了清洗壓脈帶之類的工具;上班存在遲到兩三分鐘的情況;巡查病房的時候,把病人名字寫錯的情況……但是每種錯誤我都只發(fā)生了一次,并不會連續(xù)發(fā)生第二次,因為我在每一次犯完錯之后,我都會做到加倍的注意,讓同樣的情況絕不在自己身上上演第二次。慢慢的我就從來沒在工作中出現(xiàn)過任何的差錯。
二、工作方面。
新來的護士畢竟是新來的,剛開始在有需要給病人換床鋪、換衣服的時候,我總會覺得特別的尷尬,手腳慢,服務手法還不好,經(jīng)常遭到病人的反感,要求換個護士,因為這個事情氣餒過,但也僅僅就是那么一會兒而已。后來我就發(fā)現(xiàn),無論是哪個護士,在進行這些看似“惡心”的工作時,都是面不改色,還能繼續(xù)跟患者交談,我跟她們比起來,真的就是小巫見大巫了。我也開始放下面子,去請教經(jīng)驗,慢慢的我也就能做到一視同仁,現(xiàn)在在我的眼里,只有患者,沒有老、小或者是臟、干凈之分,對于每一個患者都會統(tǒng)一護理。工作也開始步入正軌,忙起來的時候,飯都忘了吃,三天沒洗過澡,因為一回到家只能抓緊每一分每一秒去睡覺。
三、思想覺悟方面。
我的思想覺悟是得到過護士長的稱贊的,因為無論是護士長安排什么活,只要沒人接手,我都會第一時間的說交給我,并且在醫(yī)院有培訓活動的時候,我也都會積極的報名,因為我知道我作為新護士,要想盡快的追上她們,我能做的就只有加倍的努力。
以上就是我對自己上半年工作的簡單總結,在接下來的工作當中我會做到無條件服從上級領導的命令,跟同事相處也會盡可能的互幫互助,對于自己犯的錯,我也會做到深刻反思,我相信有著這種思想的我,將來一定可以成為一個非常優(yōu)秀的護士。
今天是我作為新護士入職醫(yī)院的第三周,目前我在工作當中還是沒有遇到什么沒辦法獨自解決的問題,工作一種都是以一個十分順利的效果進行著,就是熟練度方面還是有待加強,這兩周的事情,讓我直接是看明白一件事,我是十分適合護士這個職業(yè)的,我在這方面的天賦是非常好的,果然在工作當中才是最為鍛煉人的,這才兩周,我就跟換了一個人似的,各個方面都得到很大的成長。
一、思維敏捷,多學多問多看。
我雖然說并不是第一次當護士了,我之前也是在醫(yī)院實習了一年的,所以說我對護士的理解還是有點的,不至于在工作崗位上還跟個新人一樣,啥也不會做。但是不得不說我現(xiàn)在在醫(yī)院的婦產(chǎn)科工作,這個科室我之前實習的時候就待了不到一個月,對于這方面的工作,我還是比較陌生的。畢竟我那個時候我也沒有深入的了解過,就只是按照醫(yī)囑進行治療護理,紀律病情而已。我可以說現(xiàn)在就是在從零出發(fā),但是我知道作為護士,就是醫(yī)院最龐大的一股中堅力量,所以我就在工作的時候,多去學習別人的工作方式,依葫蘆畫瓢還不會嗎?然后再多詢問下,在醫(yī)院工作,問題太多,的確是挺招人煩的,但是你不問,導致最后出問題,那就不是自己能承受的了的,所以我這兩周變著花樣的去多學多看多問,盡可能的讓自己更像個婦產(chǎn)科的護士,事實證明我是做到了。我目前的工作情況,是一致得到了大家的認可。
二、醫(yī)患關系,重視起來。
因為我們這里是婦產(chǎn)科,一般來我們這里住院的都是待產(chǎn)的媽媽們,但是現(xiàn)在的孕婦很多都會出現(xiàn)產(chǎn)前焦慮的現(xiàn)狀,心情思緒不堅定,這對生孩子都是非常不好的因素,所以我們作為護士幫患者緩解這種焦慮也是應該的。我一開始是不知道應該怎么做的,但是我特別的請教了主任,然后就一個個的開導她們,讓她們不再那么的害怕,要知道過分的驚慌和恐懼是會導致早產(chǎn)的。
三、時間不長,做出的貢獻很大。
我雖然才來到這兒才兩周的時間,但是上次遇到一個孕婦需要手術了。按照慣例是需要幾個護士進去幫忙的,但是有個護士臨時突發(fā)情況,不能夠參加手術接生,我當時就報名頂上了,我沒有絲毫的猶豫,因為我知道但是在場的只有我的工作經(jīng)驗最為豐富了,我總不能讓實習生上吧。最后我在手術室里完美的配合主任,把孩子接生了出來,后來出來的時候,我也是得到了主任的贊賞,說我在居然第一次進手術室這么的冷靜,說我是塊璞玉。我相信我一定能成為一個合格的護士。
中醫(yī)醫(yī)院工作總結篇十六
作為安監(jiān)工作人員,經(jīng)常要根據(jù)工作情況,進行安全工作總結。怎樣寫護士工作總結報告?下面小編給大家?guī)?護士工作總結報告,僅供參考,希望大家喜歡!
20__年在院領導的正確指引下,在科主任,護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下,我在思想和工作上取得了很大進步?,F(xiàn)手術室護士年終總結內容:
一、在思想政治方面。
我積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,以病人為中心,嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,視病人如親人,堅持以質量為核心,病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊精神。
二、積極學習各項新技術、新業(yè)務。
作為一名手術室護士,在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持無菌觀念,對待工作認真負責,一絲不茍,加班加點,樹立高度的集體責任感和榮譽感,團結同志,凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質服務,與手術醫(yī)生積極密切配合,團結協(xié)作,打造和諧的工作氛圍,保證手術順利完成。
三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作,配合各科室做好搶救工作。
我工作中團結同事,積極進取,嚴格查對,嚴謹細致,杜絕差錯事故的發(fā)生,在保質保量完成手術過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業(yè)務的開展。參加工作一年來,我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取,掌握了各科手術配合步驟如:普外、骨科、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等,加深了自己的無菌觀念和操作要求。
進入手術室的第一天,老師便對手術室的環(huán)境與器械向我們做了詳細的介紹,讓我認識到了解環(huán)境和認識器械的重要意義——這并不是簡單的參觀了解,更重要的是讓我們能夠在最短的時間內熟悉并掌握它,在環(huán)境中能夠迅速的找到所需的物品!同時也使我們認識到時間就是生命,我們必須爭分奪秒!
第一次上臺做洗手護士,緊張的心理揮之不去,可在帶教老師的耐心指導與鼓勵下,我很快調整好了自己的心態(tài),從開臺開始,到無菌衣與無菌手套的穿戴,到器械的傳遞,再到上刀片與穿針線等等,工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義!巡回護士的工作體驗,讓我認識到這項工作的重要性,看似簡單,其實不然,必須有扎實的理論基礎與豐富的臨床經(jīng)驗才能更好的完成工作。同時與洗手護士一樣,承擔著重大的責任與壓力。
在手術室的實習中,強化了我的無菌觀念,增加了無菌原則意識。讓我對洗手護士和巡回護士的工作任務有了更深刻的認識與了解,使我更加懂得工作之間互相配合的重要性。手術室的工作讓我體會到生命的可貴與脆弱,讓我更加意識到護理工作的重要性。
新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千,展望20__年我信心百倍,在新一年的工作中我將克服20__年度自身的一切不足,取長補短,戒驕戒躁,不斷完善自己,提高自己業(yè)務水平,爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,取得輝煌業(yè)績。
在今年的眼科護理工作中,我遵紀守法,遵守醫(yī)院及醫(yī)院各科室的各項規(guī)章制度,尊敬師長,團結同學,嚴格要求自己,努力做到不遲到、不早退、不無故曠工及擅自離開工作崗位。
一、在政治思想方面。
遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,嚴謹求實,服從安排,團結同志,學風正派,工作責任心強,有良好的職業(yè)道德修養(yǎng),關心體貼病人,深受病家信賴。通過不間斷的學習,提高護理專業(yè)理論水平,做到每月進行業(yè)務學習,每季進行操作考核和“三基”理論考試。本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,刻苦鉆研業(yè)務知識,努力提高理論知識和熟練地掌握各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能,并以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,始終把“安全第一”放在首位。
二、在醫(yī)療工作方面。
主要精力用于門診看病,做到了盡心盡職,自我感覺問心無愧,患者及家屬都比較滿意。指導進修醫(yī)師和實習生50名。一名碩士研究生以優(yōu)異成績畢業(yè),并順利找到了工作。一名碩士研究生已按時開題,資料收集過半。今年又新招一名碩士研究生。加強與病人溝通,減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,增強對手術治療的信心。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術,態(tài)度及病人的要求,對病人提出的意見和建議都能予以重視,及時解決。
三、在業(yè)務學習方面。
參加眼科學術會議,通過嚴格考試,平時能認真鉆研業(yè)務技術,自費訂閱多種眼科專業(yè)雜志,購買大量最新的中西醫(yī)眼科專業(yè)書籍,廣泛涉獵本科國內外眼科醫(yī)療動態(tài)及進展,認真指導下級醫(yī)師工作。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動,為老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等,并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會,為科室增光添彩。
送走了龍年,迎來了蛇年,回首20__年在醫(yī)院工作的這些日子,有不少心得與感受:在兒科,患者都是小孩,而小孩又是一個家庭的中心,所以往往要面對的就是這個小孩的一大家子人,所以自己始終以“服務家庭”為中心做為出發(fā)點,去做好自己兒科護士的本職工作。打針,輸液這些看起來最基本不過的事,如果一次沒打好,家長就會和你急;孩子病情兩天沒見好轉,家長就會對你吵;有時護理不到位,家長就會和你嚷。雖然感覺壓力大,但是一想到如果是自己的小孩,將心比心,覺得更應該把事情做到位,把自己的本職工作做好。
護理工作是瑣碎而又平淡的,但是每每一看到又有小孩康復出院,感覺自己所做的這些都是有意義的,是值得的;看見他們出院時的笑臉,自己的內心就覺得無比的欣慰!
從進醫(yī)院的那一天起,醫(yī)院每一天的變化與發(fā)展———康復樓,中醫(yī)文化長廊的`建成使用,為自己是醫(yī)院的一分子而感到驕傲與自豪。每次走過中醫(yī)文化長廊,都會緊緊的被中國中醫(yī)悠久的歷史所吸引;每次看著院內墻壁顯示屏上中醫(yī)知識的介紹,感覺自己又學到不少知識。以在醫(yī)院從事護士工作為傲的同時,也深深的感覺到自己身上的義務與責任,特別是作為一名兒科護士來說,更應該要加強自己在思想,業(yè)務能力上的學習,只有這樣才能更好的為患者,為醫(yī)院服務。
20__年,在科主任,護士長,其他同事的幫助下,自己在思想上,還是業(yè)務上都有了較大的進步。特此在這里要感謝每一位和我共事的同事,感謝你們無私的幫助與教誨,感謝你們對我工作和生活上的支持!真心祝愿我們兒科這個大家庭越來越和睦,越來越溫暖!也祝愿我們的醫(yī)院越來越好!讓我們?yōu)榱嗣篮玫拿魈煲黄鹋Π?
轉眼,一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有3年多了,在護士長及科主任的正確領導下,在科室同事的密切配合和支持下,我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護理工作,認真地完成了本年的工作任務,并且在個人思想政治素質和業(yè)務工作本事都取得了必須的提高。
一、政治思想方面。
堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。
二、業(yè)務方面。
在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,服從科室領導的各項安排,認真履行自我的崗位職責,完成各項護理操作,學會認真對待每一件事情,在用心的同時更能細心的幫忙病人解決每一件事情,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自我的朋友,親人。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,對于自我的工作,嚴格要求自我,三查七對,牢記三基。
三、增強法律意識。
認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī),進取參于醫(yī)院組織的學習班。意識到,社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對護理服務提出更高、更新的需求,因而要豐富法律知識,增強安全保護意識,懂法、用法,依法保護自我。
在這3年多的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。
以往有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士?!笔前?,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手?!蔽視梦业膼坌哪托?,細心和職責心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新?lián)P起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。
在今后的工作中必須努力提高自我的技術,提高微笑服務,把每一位病人都當成自我的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的難處,端正工作態(tài)度,我期望經(jīng)過自我的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自我是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業(yè)做出自我應有的貢獻。
自今年3月進入本院參加工作以來,在這不足一年的實踐學習,感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合,就必須在平時的工作中,一方面嚴格要求自我并多請教帶教教師,另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務,體會要領。
外科手術病人相對較多,也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協(xié)助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中,就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通,僅有這樣,才能更好地提高護理質量,讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙?,嵥?。記得剛到外科時我還不適應,為了搞好工作,服從領導安排,我不怕麻煩,向教師請教,向同事學習,自我摸索,在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責明確了工作的程序,方向,提高了工作本事,在具體的工作中構成了一個清楚的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
經(jīng)過近一年的學習,除熟悉了科室的業(yè)務知識外,我還很注意護士職業(yè)形象,在平時工作中注意禮貌禮貌服務,堅持禮貌用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)可是肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī),進取參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動,豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長進取認真指導下,我在很多方面都有了長足的提高和提高,平時堅持參加科室每周五的業(yè)務學習,護理人員三基訓練,在近一年的工作中,能始終堅持愛崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高了自身素質及應急本事。
當然,我身上還存在一些不足有待改善。比如,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,感覺要學的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,不能冷靜處理。在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,雖然基本上能履行自我的職責和義務,可是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改善和提高的地方。
在即將過去的一年里,要再次感激院領導、護士長和帶教教師給予的教育、指導、批評和幫忙,感激同事們給予的關心和支持?;仡欉^去,有許多提高和提高,同時也存在一些不足;展望未來,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,克服不足。在即將迎來的20__年,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自我的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的.病情惡化,我對自我的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應當做的最起碼的工作。
中醫(yī)醫(yī)院工作總結篇十七
在上級有關部門的精心指導下,在全院干部職工的共同努力下,堅持一切以病人為中心,以提高醫(yī)療質量為核心,以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”“三好一滿意”“修醫(yī)德、強醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”主題實踐活動為載體,加強醫(yī)院管理,改善服務態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為提高醫(yī)療質量,有效推動了醫(yī)院各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展,現(xiàn)將我院上半年的工作開展情況匯報如下:
xxx中醫(yī)醫(yī)院目前共占地6畝、建筑面積達4000余平方米,是集醫(yī)療、預防、科研于一體的綜合性醫(yī)療機構,是一所“城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險”“城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險”“新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險”定點單位,醫(yī)院學科齊全、技術力量雄厚、特色??仆怀?,以多學科綜合優(yōu)勢占據(jù)當?shù)蒯t(yī)療水平前沿位z。本院目前在職員工50余人,開放住院床位80余張,日平均門診量達100余人次,科室設z細化,目前設有15個臨床科室,超聲、影像、生化等大型醫(yī)技科室共4個。
一、狠抓醫(yī)療質量,確保醫(yī)療安全。醫(yī)療質量是醫(yī)院的生命,也是醫(yī)院管理的核心,更是醫(yī)院生存發(fā)展的根本。為此,我院主要做了以下兩方面的工作:
1、加強業(yè)務學習,提高醫(yī)務人員綜合素質。上半年我院的業(yè)務學習采取全院集中學習和以科室為單位自學兩種形式開展。學習內容包括:新疆省住院病歷書寫質量評估標準,病史采集,嚴重心律失常的急診處理,手足口病的診療及預防、外科手術部位感染預防與控制技術指南、高血壓的診療與預防保健,冠心病的診療、鑒別診斷,腎炎的診療、鑒別診斷,抗生素的使用與管理、三基三嚴等,通過業(yè)務學習,在全院營造出崇尚學習、好學上進的濃厚氛圍,提高了醫(yī)務人員的綜合素質,從而更好地滿足崗位需求。
2、加大設備引入力度,完善服務功能,提高服務能力。隨著人民生活水平的提高,人民群眾對自身的健康水平也顯得尤為的關注,為更好的滿足群眾日益增長的健康需求,今年我院籌措資金引進了全血細胞分析儀(五分類)、全自動生化分析儀等先進設備,為臨床診斷提供了科學準確的依據(jù),同時使我院的服務功能得到逐步完善,滿足了人民群眾的就醫(yī)需求,提高了綜合服務能力,也為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。
二、加強內涵建設,提高服務水平。
2、不斷推出人性化新舉措。近年來,我院本著“一切以患者為中心”的服務理念,想患者之所想,做患者之所需,不斷推出人性化措施,努力構建和諧的醫(yī)患關系。今年我院在繼續(xù)強化去年人性化的基礎上,將我院的人性化服務進一步向前延伸。
3、拓寬服務范圍。在院領導的主動爭取下,我院積極為鞏留縣敬老院以及鞏留縣老年活動中心,定期做義診活動,服務范圍進一步擴大。4、深入開展“三好一滿意”和“修醫(yī)德、強醫(yī)能,鑄醫(yī)魂”等主題實踐活動。在活動中大力倡導“對工作極端負責、對人民極端熱忱、對技術精益求精”的白求恩精神,有力的提升了我院的職業(yè)道德水平和技術水平。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況。
踐行創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾,繼續(xù)為人民做實事,辦好事。為踐行公開承諾,真正做到為民辦好實事,醫(yī)院把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與幫扶弱勢群體工作相結合。
(一)開展健康送醫(yī)互動。堅持定期組織青年志愿者開展走基層開展健康送醫(yī)活動。今年上半年共組織10批10人次的志愿者,深入各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村里等開展義診和健康宣傳等活動,發(fā)放健康宣傳材料3000余張,受益群眾近10000余人次,提高了群眾的健康意識和健康水平,得到了鞏留縣廣大群眾的好評。
(二)開展幫扶貧困家庭活動。我院共對口幫扶5戶貧困家庭,共送去大米10袋,清油10桶,人民幣5000元,受到人民群眾的.一致好評?;顒又羞€積極宣傳我院的惠民政策,同時引導廣大農(nóng)民群眾養(yǎng)成健康良好的衛(wèi)生生活習慣。通過以上活動的開展,充分體現(xiàn)了我院“親民、愛民、為民”的情懷,促進了和諧的醫(yī)患關系,取得了良好的社會效益。我院還將此類活動繼續(xù)進行下去,讓更多的人民群眾得到實惠。
四、醫(yī)療收入和經(jīng)濟指標完成情況。
今年上半年我院住院量和門診量均有大幅提升。1-7月份業(yè)務收入達80萬元,與去年同期相比增長了12.5%;住院人數(shù)500人次,較去年同期相比增長了20%;門診人數(shù)1000余人次,較去年同期增長了18%。固定資產(chǎn)也有了大幅增加,且保持著良好的增長勢頭,實現(xiàn)了醫(yī)院的快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展。我們在回顧工作、肯定成績的同時,也必須清醒地看到我們工作中存在的不足、面臨的困境。這些問題如不能引起足夠的重視并加以認真解決,將在不同程度上制約學科的建設與發(fā)展,將影響醫(yī)院的核心競爭力。
五、存在的主要問題。
1.人才積累困難。擁有專業(yè)人才是醫(yī)院發(fā)展的首要條件,由于編制的制約,新引進的一些優(yōu)秀人才不能成為醫(yī)院固定的員工,出現(xiàn)了工作不穩(wěn)定,隨時流動的可能性,影響了醫(yī)院的長遠發(fā)展。
2.學科發(fā)展不平衡,有的學科保持著旺盛的競爭力,而有的學科甚至是重點學科卻停滯不前,沒有形成新的競爭優(yōu)勢,很容易在同一領域被淘汰,人才結構也有待于進一步優(yōu)化,成為影響學科發(fā)展的主要障礙,應引起足夠的重視。年下半年醫(yī)院將進一步落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認真學習宣傳、貫徹黨的十七大精神和新醫(yī)改政策,緊緊圍繞以病人為中心。