合同的簽署應(yīng)該是自愿的，并且雙方應(yīng)充分理解合同的內(nèi)容。在合同中應(yīng)當(dāng)規(guī)定好違約責(zé)任和爭議解決的方式，以便雙方在發(fā)生糾紛時(shí)能夠得到合理解決。希望以下合同樣本能夠幫助您更好地理解和起草合同。
單位聘用合同書篇一
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制_____________(專業(yè)技術(shù)人員工人)。
聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：_________________。
一、聘用合同期限：_________________。
(一)聘用合同有效期1、自_______________年___________月___________日起至法定退休年齡為無期限合同。
2、自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日共______年。(其中__________年______月______日至__________年__________月__________日為試用期)為有期限合同。
(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。
二、崗位職責(zé)與工作要求：_________________。
(一)甲方安排乙方在________________工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
甲方(蓋章)___________。
法定代表人(簽章)___________。
乙方(簽章)___________。
____年_____月_____日。
單位聘用合同書篇二
乙方(簽字)：__________崗位：__________。
根據(jù)教育局會議精神，為更好地加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，保障師生及學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，我校需聘用門衛(wèi)一名，現(xiàn)就用工協(xié)議如下：
1、乙方在簽定協(xié)議時(shí)間內(nèi)，每天確保每天24小時(shí)在崗。工作中不得擅自離崗，如有特殊情況需向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并安排好代崗后方可離崗，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須及時(shí)到崗。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章管理制度，遵守道德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行《門衛(wèi)值班制度》、《來客接待規(guī)范》《來客登記制度》，嚴(yán)禁社會閑雜人員、高危人員進(jìn)入甲方校園。
1、負(fù)責(zé)學(xué)校校門開關(guān)，校外人員進(jìn)出學(xué)校必須履行登記手續(xù)，無關(guān)人員不得進(jìn)入學(xué)校。
2、外來車輛未經(jīng)允許禁止駛?cè)胄@，下課期間任何車輛不得放行。
3、負(fù)責(zé)學(xué)校的報(bào)刊、信件的收發(fā)等。
4、負(fù)責(zé)打掃學(xué)校大門口及周邊地區(qū)的衛(wèi)生。
5、負(fù)責(zé)校園白天、晚上的巡邏工作，并做好記錄。
6、按實(shí)際情況服從學(xué)校的一切安排。
本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應(yīng)重新簽訂合同。
經(jīng)甲乙雙方同意特簽定以上協(xié)議。一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：__________乙方：__________。
__________年__________月__________日。
單位聘用合同書篇三
甲方：乙方：
法人代表：身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為3年，自20xx年10月10日至20__年10月10日止。試用期三個(gè)月。(20xx年10月10日至20__年1月9日)。
甲方聘用乙方在武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會任副主任崗位的工作。工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計(jì)生、流動人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標(biāo)。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
三、工資福利。
(一)乙方在聘用期間實(shí)行年薪制，年薪24萬。
(二)享受單位其它福利。
四、工作紀(jì)律。
(一)乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(二)乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成工作任務(wù)。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
(一)因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育仍不改正的。
(3)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。
本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。
七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。
甲方(公章)_________乙方(公章)_________。
法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________。
甲方(聘用單位)名稱：
地址：
法定代表人(委托代理人)。
乙方(被聘用者)姓名：
性別：
家庭住址：
身份證號碼：
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務(wù)。
甲方因工作需要，聘用乙方在銷售部崗位工作，并聘任銷售經(jīng)理職務(wù)。
二、聘用合同期限(場地租賃合同)。
1、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止，期限為三年。試用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止，期限為三個(gè)月。
2、本合同自20xx年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件。
1、乙方的工作職責(zé)：在湖南省外市場開展銷售業(yè)務(wù)工作。
2、具體工作內(nèi)容及要求：按照公司的指導(dǎo)價(jià)格開展產(chǎn)品銷售工作，老客戶的維護(hù)與新客戶的開發(fā)，貨款的及時(shí)回收與產(chǎn)品售后服務(wù)。
3、乙方必須在前三個(gè)月每個(gè)月完成五十萬的銷售額，三個(gè)月后月銷售額必須達(dá)到一百萬，銷售額以到賬金額為準(zhǔn)。
4、乙方必須全身心的為公司服務(wù)，不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品，或有任何兼職情況發(fā)生。
四、工作報(bào)酬。
1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資，試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月。并實(shí)行薪酬加提成制度，具體標(biāo)準(zhǔn)為：月銷售額五十萬以內(nèi)，提成為一個(gè)點(diǎn)，月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為1.2個(gè)點(diǎn)，月銷售額為一百萬以上，提成為1.5個(gè)點(diǎn)。
2、乙方在需要出差時(shí)的食宿費(fèi)用包干制度，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/天(含食宿)，但須填寫出差申請單，提請公司副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)，每天并向公司匯報(bào)出差情況，填寫好出差情況表，并與當(dāng)月及時(shí)辦理出差報(bào)銷手續(xù)。
3、出差時(shí)產(chǎn)生的交通費(fèi)用以正常的汽車或火車票價(jià)進(jìn)行核準(zhǔn)報(bào)銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機(jī)須報(bào)請經(jīng)理室同意后方可報(bào)銷，工作前三個(gè)月出差時(shí)可適當(dāng)補(bǔ)助的士費(fèi)用元/天。
五、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究。
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、乙方可根據(jù)公司實(shí)際全心全意的開展自己的工作，自覺遵守公司的保密協(xié)議。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告，并罰款五千元，第二次就按自動離崗處理，不結(jié)算工資。如不在甲方的指導(dǎo)價(jià)格范圍之內(nèi)，私自調(diào)動價(jià)格，每出現(xiàn)一次罰款1萬元，甲方核準(zhǔn)同意的除外。
3、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細(xì)的工作計(jì)劃與目標(biāo)書，履行好自己的崗位職責(zé)，確保完成甲方的銷售任務(wù)，如因乙方工作失誤，造成客戶重大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權(quán)取消乙方的提成點(diǎn)。
六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)在試用期被證明不符合聘用條件。
(2)私自調(diào)動價(jià)格的。
(3)私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的。
(4)嚴(yán)重失職、瀆職，營私舞弊，客戶有重大投訴，對甲方利益造成重大損害。
4、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。
5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。
7、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。
七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方蓋章：乙方(委托代理人)簽章：
甲方法定代表人(委托代理人)簽章：
簽訂日期：年月日
單位聘用合同書篇四
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為3年，自20xx年10月10日至20xx年10月10日止。試用期三個(gè)月。(20xx年10月10日至20xx年1月9日)。
甲方聘用乙方在武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會任副主任崗位的工作。工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計(jì)生、流動人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標(biāo)。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
(一)乙方在聘用期間實(shí)行年薪制，年薪24萬。
(二)享受單位其它福利。
(一)乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(二)乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成工作任務(wù)。
(一)因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育仍不改正的。
(3)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。
本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。
單位聘用合同書篇五
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為________年，自________年________月________日至________年________月________日止。試用期三個(gè)月。(________年________月________日至________年________月________日)。
甲方聘用乙方在________市________區(qū)________社區(qū)居民委員會任________副主任________崗位的工作。工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計(jì)生、流動人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標(biāo)。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
三、工資福利。
(一)乙方在聘用期間實(shí)行年薪制，年薪________萬。
(二)享受單位其它福利。
四、工作紀(jì)律。
(一)乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(二)乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成工作任務(wù)。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
(一)因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育仍不改正的。
(3)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。
本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。
七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。
單位聘用合同書篇六
北京市人事局制。
甲方(聘用單位)。
名稱：_________。
法定代表人(委托代理人)：_________。
地址：_________。
郵政編碼：_________。
乙方(受聘人)。
姓名：_________。
性別：_________。
出生年月：_________。
文化程度：_________。
身份證號碼：_________。
家庭住址：_________。
郵政編碼：_________。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制試行辦法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自______年___月___日起，至______年___月___日止，其中試用期自______年___月___日起，至______年___月___日止。
二、工作內(nèi)容、條件和紀(jì)律。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作，并同意甲方規(guī)定的如下職責(zé)要求：
第三條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方的安全與健康。
第四條甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀(jì)律，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識的教育與培訓(xùn)。
第五條乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高知識水平和崗位技能。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。
三、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇。
第六條甲方按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況，每月以貨幣形式支付乙方的工作報(bào)酬。
第七條乙方在合同期內(nèi)的工作時(shí)間、公休假日、女工保護(hù)、因工(公)負(fù)傷或致殘和死亡待遇，非因工(公)負(fù)傷、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按照國家及北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲乙雙方按照國家及北京市的規(guī)定參加保險(xiǎn)。
第九條甲方為乙方提供以下福利待遇：
______________________________。
第十條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。
應(yīng)當(dāng)變更本合同的甲方名稱。
第十二條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的;。
(二)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年累計(jì)曠工超過2o個(gè)工作日的;。
(三)未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;。
(四)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;。
(五)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或者其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。
(六)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的;。
(七)國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前3o天以書面形式通知乙方：
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議或乙方不服從另行安排工作的。
保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
第十五條乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整其崗位，或者安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位。崗位變化后，甲方可以改變乙方的崗位工資待遇。乙方無正當(dāng)理由不同意變更的，甲方有權(quán)單方面解除本合同。
第十六條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同：
(一)患病或者非因工(公)負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(二)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
(三)因工(公)負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。
(四)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病喪失勞動能力或者精神病的;。
(五)距國家規(guī)定的退休年齡1o年以內(nèi)的;。
(六)屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形。
第十七條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)的(國家規(guī)定雙方約定服務(wù)期限的除外);。
(二)甲方未履行本合同的;。
(三)考入普通高等院校的;。
(四)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;。
(五)依法服兵役的。
致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個(gè)月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，乙方即可單方面解除本合同，并按照本合同第二十八條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。
第十九條乙方解除本合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。乙方在涉密崗位工作，其解除本合同，應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。
第二十條符合下列條件之一的，本合同即行終止：
(一)本合同期限屆滿的;。
(二)本合同約定的終止條件出現(xiàn)的;。
(三)乙方達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的;。
(四)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的;。
(五)甲方依法注銷的。
第二十一條本合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前3o日將終止或者續(xù)訂聘用合同意向以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂聘用合同手續(xù)。
第二十二條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)規(guī)定終止本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止本合同的書面證明，并辦理有關(guān)手續(xù)。
第二十三條甲方與乙方解除、終止本合同后，應(yīng)按照本市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
第二十五條乙方患職業(yè)病或者因工(公)負(fù)傷并被勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)達(dá)到傷殘等級，要求續(xù)訂聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)訂聘用合同。
第二十六條乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，本合同期限屆滿時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)將本合同的期限順延至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。
第二十七條本合同期限屆滿，因甲方未按本合同第二十一條辦理終止或者續(xù)訂聘用合同手續(xù)，乙方與甲方仍存在事實(shí)聘用關(guān)系的，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方續(xù)訂聘用合同。甲乙雙方就聘用合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)訂的聘用合同期限從簽字之日起不得少于1年。
六、違反和解除本合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十八條屬于下列情形之一的，由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任：
(二)本合同未到期，又不符合解除合同條件，由單方解除合同的;。
(三)由于甲方原因訂立的無效或部分無效聘用合同的。
違約一方承擔(dān)的違約賠償金額為：
第二十九條乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后(含試用期間)提出解除本合同的，對甲方培訓(xùn)費(fèi)的補(bǔ)償金額為：
試用期間，甲方解除本合同，乙方不承擔(dān)培訓(xùn)違約金。
第三十條屬下列情況之一解除本合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在。
甲方工作的年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(一)甲方提出解除本合同，乙方同意解除的;。
(二)符合本合同第十四條規(guī)定情形，由甲方單方面解除本合同的;。
(三)因甲方未履行本合同，乙方解除本合同的。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作1年，支付乙方1個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，乙方工作不滿1年的按1年計(jì)算;月平均工資低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資3倍以上的，按3倍計(jì)算。
七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容。
第三十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
八、人事爭議處理。
第三十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，當(dāng)事人可向上級行政主管部門申請調(diào)解和處理或者向人事爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁結(jié)果對爭議雙方具有約束力。
九、其他。
第三十三條本合同未盡事宜或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字或蓋章)：_________。
法定代表人：_________。
或委托代理人(簽字或蓋章)。
簽證機(jī)關(guān)意見：_________。
簽證機(jī)關(guān)印章：_________。
簽證員印章：_________。
______年___月___日。
簽訂日期：______年___月___日
本次續(xù)訂聘用合同生效日期自______年___月___日起，至______年___月___日止。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字或蓋章)：_________。
法定代表人：_________。
或委托代理人(簽字或蓋章)。
簽訂日期：______年___月___日
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同作以下變更：
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字或蓋章)：_________。
法定代表人：_________。
或委托代理人(簽字或蓋章)。
簽訂日期：______年___月___日
單位聘用合同書篇七
(參照本)
甲方(用人單位)
單位名稱：
單位性質(zhì)：事業(yè)單位
單位地址：
法定代表人 法定代表人委托人：
乙方(受聘人)
姓名：
性別：
民族：
學(xué)歷：
出生年月：
身份證號：
原身份： 職稱（職務(wù)）
根據(jù)《贛州市事業(yè)單位全員聘用制實(shí)施辦法》等文件精神，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。
甲方聘任乙方在 崗位工作。崗位性質(zhì) 職級
合同期限：自 年 月 日起；
至 年 月 日止；
其中： 年 月 日
至 年 月 日為試用期。
乙方的崗位職責(zé)：
（一）甲方
1、根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)以及本單位的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理；
2、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，對乙方實(shí)施獎勵和處分；
3、保護(hù)乙方合法權(quán)益，按有關(guān)規(guī)定，支付乙方工作報(bào)酬及各種社會保險(xiǎn)；
5、按有關(guān)規(guī)定，創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
（二）乙方
1、有參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參與民主管理的權(quán)利；
2、按規(guī)定獲得工作報(bào)酬和享有社會保險(xiǎn)及福利待遇；
3、享有休息、休假與獲得勞動安全保護(hù)的權(quán)利；
4、服從甲方的管理，完成崗位工作任務(wù)；
5、遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的'規(guī)章制度，保守有關(guān)秘密。
（三）乙方在合同期內(nèi)的工作制度、公休假期、女工保護(hù)、因公負(fù)傷和患病醫(yī)療等待遇，均按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（一）當(dāng)事人有下列情況之一的，可以變更合同：
1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的；
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方調(diào)整其工作崗位的；
3、甲方單位變更名稱的；
4、訂立聘用合同時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生變化的；
5、訂立聘用合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使聘用合同無法履行的。
（二）符合下列條件之一的，聘用合同即行終止：
1、聘用合同期滿的；
2、聘用合同約定的終止條件出現(xiàn)的；
3、乙方退休、死亡或者被人民法院宣告死亡的；
5、聘用單位依法注銷的。
（三）有下列情況之一的，甲方不得終止和解除聘用合同：
1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
3、乙方因工負(fù)傷、治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的；
4、乙方患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；
5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；
6、國家規(guī)定的其它不能終止或者解除聘用合同的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的；
2、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日；
3、未經(jīng)聘用單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；
4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；
5、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
6、被判處拘役、有期徒刑或者被勞動教養(yǎng)的。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方：
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者到新崗位后考核仍不合格的。
（六）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、考入全日制高等院校的；
3、被錄用或選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的；
4、依法服兵役的。
（七）乙方有下列情況之一的，不得提出終止或解除聘用合同：
2、選派到貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)支援工作時(shí)間未滿的；
3、從事涉及國家安全、重要機(jī)密工作，在規(guī)定的保密期限內(nèi)的；
4、國家另有規(guī)定的。
（一）乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后，應(yīng)將所有權(quán)歸甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料交所在甲方歸檔。
（二）乙方離開用人單位 年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。
（一）聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方要付違約金。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。雙方約定違約金標(biāo)準(zhǔn)為：
（二）甲方依照《贛州市事業(yè)單位全員聘用制實(shí)施辦法》解除聘用合同時(shí)，應(yīng)按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；任何一方對仲裁不服的，可以依法向人民法院起訴。
（一）符合國家法律法規(guī)的內(nèi)部規(guī)章制度作為本合同的附件。
另：
（一）本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律有關(guān)規(guī)定辦理。
（二）本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
法定代表人或委托代理人：(簽字)
年 月 日 年 月 日
主管部門意見：
（蓋章）
年 月 日
合同鑒證
（ ）鑒字第 號
經(jīng)審查，本合同真實(shí)、合法，手續(xù)完備，予以鑒證。
鑒證部門（蓋章）
鑒證日期： 年 月 日
續(xù)訂聘用合同
根據(jù)甲方工作（崗位）需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂聘用合同。時(shí)間從 年 月 日起至 年 月 日止。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
法定代表人或委托代理人：(簽字)
年 月 日 年 月 日
主管部門意見：
（蓋章）
年 月 日
合同鑒證
（ ）鑒字第 號
經(jīng)審查，本合同真實(shí)、合法，手續(xù)完備，予以鑒證。
鑒證部門（蓋章）
鑒證日期： 年 月 日
單位聘用合同書篇八
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法規(guī)、條例，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達(dá)成如下合同，共同遵守。
第一條合同期限本合同期限類型為__固定____期限合同。合同生效日自________年____月____日至________年____月____日。其中試用期______個(gè)月（按上車開始計(jì)算），即從________年____月____日至________年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方駕駛員崗位工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔(dān)的（工作）內(nèi)容。甲方安排乙方的工作地點(diǎn)：根據(jù)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。
第三條勞動報(bào)酬甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度，工資組成為：基本工資績效工資，其中績效工資中已包含里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、資金等補(bǔ)助。
（一）試用期為一個(gè)月，試用期間月工資為：基本工資元績效工資（包括里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日加班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等），試用期福利類補(bǔ)貼計(jì)半，基本工資、通訊補(bǔ)貼按實(shí)際出勤天數(shù)折算。
（二）轉(zhuǎn)正后月工資為：基本工資元績效工資（包括里程補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼）。
（三）培訓(xùn)期間，只發(fā)基本工資，不發(fā)績效工資。
（四）根據(jù)甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)，如甲方工資制度調(diào)整或是崗位變化，甲方為乙方調(diào)增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。
（五）甲方按勞動法相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，乙方按規(guī)定從乙方工資中代扣。
第四條乙方工作職責(zé)；
（一）聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從調(diào)度、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)；嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)機(jī)密和經(jīng)濟(jì)信息。
（三）遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時(shí)出車，工作時(shí)間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時(shí)開通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時(shí)出車，扣除當(dāng)月通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
（四）嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動。
（五）乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車輛，如換機(jī)油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。
（六）乙方在非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。
第五條乙方安全行車責(zé)任。
（一）必須樹立“安全。
第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學(xué)習(xí)活動，服從甲方的管理。
（二）自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關(guān)規(guī)定。
（三）確保車輛技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以解決。
（四）保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強(qiáng)危險(xiǎn)品的檢查，保證車用滅火器良好。
（五）積極配合甲方和租賃方做好其他各項(xiàng)安全工作。
第六條甲方的責(zé)任、權(quán)利。
（一）應(yīng)積極地辦齊車輛的行駛證、保險(xiǎn)證，并按期參加年檢。
（二）按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運(yùn)設(shè)施設(shè)備。
（三）甲方應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)安排修理。
（四）甲方應(yīng)按期組織乙方學(xué)習(xí)運(yùn)管、交通部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育。
（五）做好乙方的管理。聘用前，甲方應(yīng)對駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。
（六）甲方要按時(shí)發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。
（七）乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權(quán)解除合同。
（一）有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用合同，須提前30天以書面形式通知：
a、乙方完不成工作任務(wù)、違反租賃方車輛有關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的；
b、甲方撤并或縮減編制需要裁員；
c、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；
d、甲方車輛因故決定停用或出售、報(bào)廢的；
e、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同大成合同的。
f、《勞動合同法》約定的其他情形。
（二）駕駛員有下列情況之一，甲方隨時(shí)解除聘用合同。
a、在試用期被證明不符合錄用條件的；
e、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；
f、同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系被證實(shí)的；
g、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。
第八條其他約定事項(xiàng)。
（二）合同期內(nèi)凡是甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)，乙方提前解除合同必須按服務(wù)期限承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)。
（三）乙方。
第一次與乙方簽訂勞動合同的，自簽訂本合同起____日內(nèi)，向甲方交納車輛安全風(fēng)險(xiǎn)押金5000元；甲乙雙方在解除合同時(shí)，如一方在本合同期內(nèi)無行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生，在解除合同的一個(gè)月內(nèi)，甲方應(yīng)退還乙方交納的車輛安全押金。
（四）甲方所制定的〈安全行駛責(zé)任狀〉、〈安全生產(chǎn)告知書〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。
第九條不可抗拒甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
第十條其他。
1、合同期限屆滿，聘用合同終止。在本合同期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用合同。
2、合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等）勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3、本合同至少一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
單位聘用合同書篇九
聘用機(jī)構(gòu)：
法人代表：（以下簡稱甲方）。
身份證號碼：?聯(lián)系電話：
受聘人（以下簡稱乙方）：
身份證號碼：聯(lián)系電話：
受聘崗位：
受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）：身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方）：?決定聘用乙方（受聘人）：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自年月?日至年月?日止，聘期?年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲。
1、聘用期間，甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)免費(fèi)培訓(xùn)。
2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
三、雙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。
3、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離開。
4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
四、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
五、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。
六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：
乙方（簽章）：
丙方（簽章）：
合同簽訂日期：年月?日
單位聘用合同書篇十
甲乙雙方根據(jù)國家勞動法律，法規(guī)規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、乙方的工作崗位為。
二、本合同期限采取下列第_____種形式、
(一)有固定期限。合同為__________年，即從_____日起至_____年_____月_____日止，其中包括試用期。
(二)無固定期限。_____年_____月_____日起開始計(jì)算，試用期為個(gè)_____月(采用此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動合同的終止條件)。
三、乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動的試用期工資為月工資包括、基礎(chǔ)(標(biāo)準(zhǔn))工資_____元;津貼補(bǔ)貼_____元(其中元等)，其它_____元，獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行，加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的，必須進(jìn)行合理的折算，其相應(yīng)的折算不得低于_____時(shí)，_____日，明確的相應(yīng)的最低工資率。上述勞動報(bào)酬確定后，甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大小，技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，內(nèi)部工資的調(diào)整適時(shí)地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報(bào)酬隨崗位的變化而變化。
四、甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律，法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
五、甲方應(yīng)按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女員工，未成年人，危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護(hù)。乙方在勞動過程中，必須嚴(yán)格遵守國家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
六、在勞動合同期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國家法律，法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動紀(jì)律，法規(guī)，規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，給于不同的處分，直至開除。
七、甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動合同。
八、乙方有下列情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動合同。
(一)在使用期間被證明不符合錄用條件的。
(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)有貪污，盜竊，賭博，打架，斗毆等行為的。
(六)凡有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。
(一)乙方犯病或者非因公負(fù)醫(yī)，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(三)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
十、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體員工說明情況，聽取工會或員工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告后，可以裁減乙方。
十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動合同、
(一)在試用期內(nèi)的。
(二)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
(三)甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。
(四)甲方違反勞動合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同、
(一)犯職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的。
(二)犯病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(三)符合計(jì)劃生育政策的女員工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期的。
(四)其它不可抗力事件，使乙方不能履行合同的。
(五)法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十三、本合同訂明的補(bǔ)充件，附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。
十四、一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任(違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五條中訂明)。
十五、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)、
十六、其它事項(xiàng)本合同沒有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需變更勞動合同的內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項(xiàng)，與新法律，法規(guī)有抵觸的，按新法律，法規(guī)執(zhí)行。
十七、本合同簽訂后，應(yīng)報(bào)勞動部門備案，鑒證，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動部門備案，均具有同等效力。
甲方：__________。
乙方：__________。
_____年_____月_____日。
單位聘用合同書篇十一
用 人 單 位（甲方）：
受聘者姓名（乙方）：
簽 訂 日 期： 年 月 日
1
根據(jù)《勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，聘用單位與臨時(shí)聘用大中專畢業(yè)生雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同書,共同遵守本合同所列條款。
住 二、受聘者姓名（乙方） 性別 民族
第二條：合同期限
合同期限為一年，從 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿后自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可續(xù)簽合同。
第三條：工作內(nèi)容和要求
一、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位從事 工種。聘任期間不享受在職人員的工資福利待遇，不占用人單位編制，為臨時(shí)用工。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種），并以書面形式確定。
二、甲方為乙方分配相關(guān)的工作任務(wù)，提供必要的工作生活條件，并對乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)培訓(xùn)和思想政治教育。
三、甲方有權(quán)對乙方加強(qiáng)管理和培養(yǎng)，為乙方成才提供必要的條件，并對乙方在聘用期間的行為負(fù)責(zé)。
四、乙方按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，乙方發(fā)生違紀(jì)行為，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰。
五、乙方的崗位職責(zé)是： 遵守憲法和法律、遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章
2
制度、恪守職業(yè)道德、履行職責(zé)所需的專業(yè)知識。
六、對乙方的工作要求和任務(wù)：
第四條:工作時(shí)間和休息休假
甲方安排乙方每周工作 日，每天 小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
第五條：勞動報(bào)酬
甲方每月以貨幣形式支付乙方基本生活費(fèi)，乙方在該崗位月基本生活費(fèi) 元，其中 元由 承擔(dān)； 元由 承擔(dān)。
第六條 社會保險(xiǎn)
一、乙方按國家和青海省有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)并承擔(dān)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)。
二、乙方在合同期內(nèi)，患病或因工負(fù)傷的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條：合同的解除、終止
一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
二、甲乙雙方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方后，可以解除勞動合同，乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
三、有下列情形的勞動合同自行終止。
（一）、聘用合同期滿的；
（二）、任何一方，無正當(dāng)理由不履行合同的；
（三）、乙方在聘用期間參加公務(wù)員及事業(yè)單位招考、參軍，被錄用的；
（四）、乙方在聘用期間脫產(chǎn)進(jìn)行學(xué)歷再教育的；
（五）、乙方違反國家《信訪條例》，參加非法上訪和非法集會，不聽甲方解釋勸阻的；
（六）、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的；
四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
（一）、在試用期期間被證明不符合聘用條件的；
（二）、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和機(jī)關(guān)工作制度，不履行勞動合同的；
（三）、乙方連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過30天的；
（四）、失職、營私舞弊，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的；
（六）、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。
（七）、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
五、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
（一）、未及時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬（基本生活費(fèi)和生活補(bǔ)助）的；
（二）、未依法為乙方交納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；
（三）、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的； 甲方以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
六、甲方在解除或終止勞動合同時(shí)，為乙方出具終止或解除勞動合同的證明。
第八條：雙方約定的其他內(nèi)容
一、甲方不按照合同要求履行承擔(dān)的義務(wù)，乙方可隨時(shí)向上級主管部門和有關(guān)管理部門反映存在的問題。
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單位聘用合同書篇十二
甲方：xx公司負(fù)責(zé)人:乙方：（質(zhì)量管理員）甲方聘請乙方為____市新xx公司的質(zhì)量管理員，經(jīng)雙方協(xié)商，同意訂立如下聘用合同：
一、聘用期限：聘用期為________年，自________年____月____日至________年____月____日。
二、工作時(shí)間：乙方在本公司每周工作天數(shù)6天（星期1至星期6）每天工作8小時(shí)（上午：8時(shí)至12時(shí)，下午2時(shí)至6時(shí)）。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在職在崗，不得在其他企業(yè)兼職。
三、履行職責(zé)：
1.在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的器械質(zhì)量法律、法規(guī)和行政制度，負(fù)責(zé)起草企業(yè)器械質(zhì)量管理制度，并指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)器械的入庫驗(yàn)收，行使質(zhì)量否決權(quán)。
3.對不合格器械進(jìn)行質(zhì)量審核，并負(fù)責(zé)監(jiān)督處理。
4.負(fù)責(zé)首營企業(yè)，首營品種的質(zhì)量審核工作。
5.負(fù)責(zé)收集、分析器械質(zhì)量信息。
6.負(fù)責(zé)建立所經(jīng)營器械包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。
7.負(fù)責(zé)器械質(zhì)量的查詢和器械質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告。
8.負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)工作，并建立檔案。
四、工作報(bào)酬：甲方應(yīng)付給乙方工作報(bào)酬每月元，付款時(shí)間與付款方式為現(xiàn)金。
五、違約責(zé)任：
六、其他事項(xiàng)：本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字，立即生效。甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽約日期：________年____月____日簽約日期：________年____月____日專業(yè)技術(shù)人員聘用合同甲方：xx公司負(fù)責(zé)人:乙方：（專業(yè)技術(shù)人員）甲方聘請乙方為____市新xx公司的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)雙方協(xié)商，同意訂立如下聘用合同：
一、聘用期限：聘用期為________年，自________年____月____日至________年____月____日。
二、工作時(shí)間：乙方在公司每周工作天數(shù)6天（星期1至星期6）每天工作8小時(shí)（上午：8時(shí)至12時(shí)，下午2時(shí)至6時(shí)）。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在職在崗，不得在其他企業(yè)兼職。
三、履行職責(zé)：
1.堅(jiān)持以預(yù)防為主，負(fù)責(zé)對庫存器械和陳列器械按月進(jìn)行質(zhì)量檢查。
2.對庫存器械進(jìn)行分類儲存和陳列。
3.做好溫濕度的監(jiān)測和管理，并認(rèn)真記錄。
4.加強(qiáng)對重點(diǎn)器械的養(yǎng)護(hù)，增加檢查次數(shù)。發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的器械，應(yīng)即使停止銷售，并向質(zhì)量負(fù)責(zé)人和企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
5.建立器械保管養(yǎng)護(hù)，設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)及使用的記錄工作。
6.建立器械養(yǎng)護(hù)檔案。
四、工作報(bào)酬：甲方應(yīng)付給乙方工作報(bào)酬每月元，付款時(shí)間與付款方式為現(xiàn)金。
五、違約責(zé)任：
單位聘用合同書篇十三
甲方（聘用方）所在地：法人代表（或負(fù)責(zé)人）乙方（被聘用方）駕駛證號：身份證號：現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法規(guī)、條例，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達(dá)成如下合同，共同遵守。
第一條合同期限本合同期限類型為__固定____期限合同。合同生效日自________年____月____日至________年____月____日。其中試用期______個(gè)月（按上車開始計(jì)算），即從________年____月____日至________年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方駕駛員崗位工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔(dān)的（工作）內(nèi)容。甲方安排乙方的工作地點(diǎn)：根據(jù)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。
第三條勞動報(bào)酬甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度，工資組成為：基本工資績效工資，其中績效工資中已包含里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、資金等補(bǔ)助。
（一）試用期為一個(gè)月，試用期間月工資為：基本工資元績效工資（包括里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日加班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等），試用期福利類補(bǔ)貼計(jì)半，基本工資、通訊補(bǔ)貼按實(shí)際出勤天數(shù)折算。
（二）轉(zhuǎn)正后月工資為：基本工資元績效工資（包括里程補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼）。
（三）培訓(xùn)期間，只發(fā)基本工資，不發(fā)績效工資。
（四）根據(jù)甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)，如甲方工資制度調(diào)整或是崗位變化，甲方為乙方調(diào)增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。
（五）甲方按勞動法相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，乙方按規(guī)定從乙方工資中代扣。
第四條乙方工作職責(zé)；
（一）聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從調(diào)度、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)；嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)機(jī)密和經(jīng)濟(jì)信息。
（三）遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時(shí)出車，工作時(shí)間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時(shí)開通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時(shí)出車，扣除當(dāng)月通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
（四）嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動。
（五）乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車輛，如換機(jī)油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。
（六）乙方在非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。
第五條乙方安全行車責(zé)任。
（一）必須樹立“安全。
第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學(xué)習(xí)活動，服從甲方的管理。
（二）自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關(guān)規(guī)定。
（三）確保車輛技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以解決。
（四）保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強(qiáng)危險(xiǎn)品的檢查，保證車用滅火器良好。
（五）積極配合甲方和租賃方做好其他各項(xiàng)安全工作。
第六條甲方的責(zé)任、權(quán)利。
（一）應(yīng)積極地辦齊車輛的行駛證、保險(xiǎn)證，并按期參加年檢。
（二）按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運(yùn)設(shè)施設(shè)備。
（三）甲方應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)安排修理。
（四）甲方應(yīng)按期組織乙方學(xué)習(xí)運(yùn)管、交通部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育。
（五）做好乙方的管理。聘用前，甲方應(yīng)對駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。
（六）甲方要按時(shí)發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。
（七）乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權(quán)解除合同。
（一）有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用合同，須提前30天以書面形式通知：
a、乙方完不成工作任務(wù)、違反租賃方車輛有關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的；
b、甲方撤并或縮減編制需要裁員；
c、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；
d、甲方車輛因故決定停用或出售、報(bào)廢的；
e、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同大成合同的。
f、《勞動合同法》約定的其他情形。
（二）駕駛員有下列情況之一，甲方隨時(shí)解除聘用合同。
a、在試用期被證明不符合錄用條件的；
e、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；
f、同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系被證實(shí)的；
g、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。
第八條其他約定事項(xiàng)。
（二）合同期內(nèi)凡是甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)，乙方提前解除合同必須按服務(wù)期限承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)。
（三）乙方。
第一次與乙方簽訂勞動合同的，自簽訂本合同起____日內(nèi)，向甲方交納車輛安全風(fēng)險(xiǎn)押金5000元；甲乙雙方在解除合同時(shí)，如一方在本合同期內(nèi)無行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生，在解除合同的一個(gè)月內(nèi)，甲方應(yīng)退還乙方交納的車輛安全押金。
（四）甲方所制定的〈安全行駛責(zé)任狀〉、〈安全生產(chǎn)告知書〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。
第九條不可抗拒甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
第十條其他。
1、合同期限屆滿，聘用合同終止。在本合同期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用合同。
2、合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等）勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
單位聘用合同書篇十四
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法規(guī)、條例，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達(dá)成如下合同，共同遵守。
第一條合同期限本合同期限類型為__固定____期限合同。合同生效日自________年____月____日至________年____月____日。其中試用期______個(gè)月(按上車開始計(jì)算)，即從________年____月____日至________年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方駕駛員崗位工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的(工作)內(nèi)容。甲方安排乙方的工作地點(diǎn)：根據(jù)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。
第三條勞動報(bào)酬甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度，工資組成為：基本工資績效工資，其中績效工資中已包含里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、資金等補(bǔ)助。
(一)試用期為一個(gè)月，試用期間月工資為：基本工資元績效工資(包括里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日加班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等)，試用期福利類補(bǔ)貼計(jì)半，基本工資、通訊補(bǔ)貼按實(shí)際出勤天數(shù)折算。
(二)轉(zhuǎn)正后月工資為：基本工資元績效工資(包括里程補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼)。
(三)培訓(xùn)期間，只發(fā)基本工資，不發(fā)績效工資。
(四)根據(jù)甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)，如甲方工資制度調(diào)整或是崗位變化，甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
(五)甲方按勞動法相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，乙方按規(guī)定從乙方工資中代扣。
第四條乙方工作職責(zé);。
(一)聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從調(diào)度、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù);嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)機(jī)密和經(jīng)濟(jì)信息。
(三)遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時(shí)出車，工作時(shí)間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時(shí)開通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時(shí)出車，扣除當(dāng)月通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
(四)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動。
(五)乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車輛，如換機(jī)油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。
(六)乙方在非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。
第五條乙方安全行車責(zé)任。
(一)必須樹立“安全。
第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學(xué)習(xí)活動，服從甲方的管理。
(二)自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關(guān)規(guī)定。
(三)確保車輛技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以解決。
(四)保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強(qiáng)危險(xiǎn)品的檢查，保證車用滅火器良好。
(五)積極配合甲方和租賃方做好其他各項(xiàng)安全工作。
第六條甲方的責(zé)任、權(quán)利。
(一)應(yīng)積極地辦齊車輛的行駛證、保險(xiǎn)證，并按期參加年檢。
(二)按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運(yùn)設(shè)施設(shè)備。
(三)甲方應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)安排修理。
(四)甲方應(yīng)按期組織乙方學(xué)習(xí)運(yùn)管、交通部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育。
(五)做好乙方的管理。聘用前，甲方應(yīng)對駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。
(六)甲方要按時(shí)發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。
(七)乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權(quán)解除合同。
(一)有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用合同，須提前30天以書面形式通知：
a、乙方完不成工作任務(wù)、違反租賃方車輛有關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的;。
b、甲方撤并或縮減編制需要裁員;。
c、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;。
d、甲方車輛因故決定停用或出售、報(bào)廢的;。
e、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同大成合同的。
f、《勞動合同法》約定的其他情形。
(二)駕駛員有下列情況之一，甲方隨時(shí)解除聘用合同。
a、在試用期被證明不符合錄用條件的;。
e、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;。
f、同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系被證實(shí)的;。
g、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。
第八條其他約定事項(xiàng)。
(二)合同期內(nèi)凡是甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)，乙方提前解除合同必須按服務(wù)期限承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)。
(三)乙方。
第一次與乙方簽訂勞動合同的，自簽訂本合同起____日內(nèi)，向甲方交納車輛安全風(fēng)險(xiǎn)押金5000元;甲乙雙方在解除合同時(shí)，如一方在本合同期內(nèi)無行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生，在解除合同的一個(gè)月內(nèi)，甲方應(yīng)退還乙方交納的車輛安全押金。
(四)甲方所制定的〈安全行駛責(zé)任狀〉、〈安全生產(chǎn)告知書〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。
第九條不可抗拒甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
第十條其他。
1、合同期限屆滿，聘用合同終止。在本合同期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用合同。
2、合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3、本合同至少一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)______________。
________年____月____日。
乙方：______________。
________年____月____日。
單位聘用合同書篇十五
為了加強(qiáng)醫(yī)院管理，確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《合同法》結(jié)合本院的實(shí)際情況，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一.甲乙雙方通過協(xié)商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合適崗位工作。
二.合同期限：
1.合同期限月__________年__________月
2.試用期限：從________年_____月____日起至_____年____月____日止。
三.工作時(shí)間：
1.甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排，每月休息兩天。
2.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時(shí)間，但應(yīng)符合《勞動法》的規(guī)定，并給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。
3.法定節(jié)假日需按排乙方工作的，支付乙方相應(yīng)的勞動報(bào)酬或節(jié)日補(bǔ)貼。
四.工資待遇（包含醫(yī)保、社保）
1.乙方的工資及其他待遇參見《箬橫小橋頭分院員工工資細(xì)則》。
2.工資發(fā)放
乙方的工資按月結(jié)算，甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實(shí)際工資（如遇節(jié)假、休息日則提前發(fā)放）。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個(gè)人所得稅。
五.勞動保護(hù)及勞動條件
1.甲方必須為乙方提供符合國家、省、市規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
2.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。
3.甲方必須按國家、省、市有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。乙方從事有職業(yè)危害的崗位（工種）工作，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，定期對乙方進(jìn)行健康檢查，并發(fā)放保健補(bǔ)貼。
4.甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度。乙方在生產(chǎn)（工作）中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。當(dāng)甲方管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。
六.甲方對乙方的原則要求
1.切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全。
3.愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，保守醫(yī)院秘密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓。
4.不以小橋頭醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動。
七.乙方的主要工作
1.日常門診工作:
2.住院患者治療、管理工作；
3.根據(jù)需要隨時(shí)參與醫(yī)院內(nèi)外急診患者的搶救；
4.根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排，參與院外出診、義診及隨訪工作，根據(jù)工作需要作正面宣傳（如：電臺、電視臺、報(bào)刊、雜志等）時(shí)有使用員工名字和肖像的權(quán)利。在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。
八.合同的變更、解除和違約責(zé)任
1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。
2.有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同：
（1）在試用期被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；
（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，使甲方利益造成重大損害的；
（4）因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續(xù)保留；
（5）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)的；
（6）因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調(diào)，嚴(yán)重影響工作的。
3.有下列情況之一者或其它原因，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同：
（1）.試用期內(nèi)；
（2）.甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
（4）.甲方不能按本合同約定支付勞動報(bào)酬的；
（5）.甲方強(qiáng)迫乙方集資，入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的；
（6）.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣馹____府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資報(bào)酬的；
4.違約責(zé)任：
（1）甲方出資招用乙方，乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因解除本合同的應(yīng)支付甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用。
（2）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽定培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)服務(wù)期限，違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi)，乙方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi)。
（3）乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方按甲方實(shí)際損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。
九.福利待遇
1.甲乙雙方按國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣繳。
2.其它福利待遇按《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行。
十.合同的重新訂立
合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)本合同的，在合同期滿前壹月內(nèi)雙方重新訂立合同。
十一.甲、乙雙方在本合同期內(nèi)同意約定的其它事項(xiàng)
1.甲方有權(quán)對工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及效益獎金的分配比例進(jìn)行調(diào)整。
2.根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。
3.乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理（包括費(fèi)用）。
4.乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)。但在院內(nèi)工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。
5.醫(yī)院不承擔(dān)員工的醫(yī)療費(fèi)用，凡員工在本院就診，除免掛號費(fèi)外，其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛(wèi)生院員工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定》交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對待。
十二.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，或另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。如協(xié)商不成，可仲裁解決，直至訴諸法院。
十三.本院《員工手冊》為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
十四.本合同一式一份，雙方簽名、蓋章后生效。（涂改或代簽無效，此合同由甲方保管，醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書）
甲方蓋章：__________乙方簽名：__________
院長簽名：__________
時(shí)間：__________
續(xù)簽合同時(shí)間自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
甲方蓋章：__________
院長簽名：__________乙方簽名：__________
單位聘用合同書篇十六
甲方：乙方：
身份證號碼：身份證號碼：
地址：地址：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
教師職責(zé)：
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長;。
7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;。
9、乙方享有規(guī)定的法定節(jié)假日，及婚假，喪假。
10、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開工作崗位;。
11、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎勵與處罰。
12、雙方簽定合同時(shí)，乙方向甲方交押金三百元。合同期滿后退還。
13、因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同。違反此條押金不予退還。
其他：
2、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;。
甲方：乙方：
________年____月日________年____月____日。
單位聘用合同書篇十七
5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:。
1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
單位聘用合同書篇十八
為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
一、勞動合同期限。
(一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容。
甲方根據(jù)需要安排乙方從事教育工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件。
甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報(bào)酬。
(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。
(二)乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
五、勞動紀(jì)律。
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。
6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
(三)幼兒園教師管理制度中全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。
(四)教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班、要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
七、勞動合同的解除。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。任何一方中途解除勞動合同應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對方，否則視為違約。
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。
2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;。
3、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
甲方：(蓋章)。
法人：(簽字)乙方(簽字)：
合同簽定期：日日。
單位聘用合同書篇十九
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同的未及事項(xiàng)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。
甲方：乙方：
年月日年月日。
合同模板。
甲方：以下簡稱甲方乙方：以下簡稱乙方。
甲方因需要，根據(jù)《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定，聘請乙方的律師為法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商訂立如下協(xié)議。共同遵照履行。
一、乙方委派律師擔(dān)任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
二、法律顧問工作范圍及工作方式。
乙方律師提供法律服務(wù)的工作范圍：
(1)對甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營及管理方面的法律問題提供咨詢服務(wù);。
(2)協(xié)助草擬、修改、審查合同、協(xié)議、章程及商務(wù)信函等;。
(3)接受甲方委托、參與合同談判、合同簽訂等經(jīng)濟(jì)活動;。
(4)接受甲方委托、擔(dān)任代理人，參與訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動;。
(5)為專項(xiàng)事務(wù)出具法律意見書，律師建議書或律師函等法律文件;。
(6)處理企業(yè)內(nèi)部勞動糾紛，為甲方辦理其他法律事務(wù)。
乙方律師提供法律服務(wù)的工作方法：
(1)采取書面形式向甲方提供法律意見;。
(2)列席甲方相關(guān)法律事務(wù)會議，并就相關(guān)法律問題出具法律意見;。
(3)草擬、審核、修改相關(guān)法律文件;。
(4)應(yīng)甲方要求參與甲方有關(guān)審核、論證、談判、簽約等工作;。
(5)根據(jù)甲方委托發(fā)表律師聲明及律師建議，出具法律意見書;。
(6)為甲方各類合同的簽訂及有關(guān)活動提供律師見證;。
(7)根據(jù)甲方的授權(quán)，以代理律師身份參與調(diào)解、仲裁、訴訟及其它重大法律事務(wù)等活動，收費(fèi)方式參照“費(fèi)用及支付方式”第(2)條。
(8)甲方要求的其他有效工作方式。
三、律師的工作時(shí)間地點(diǎn)、根據(jù)甲方的提議，隨時(shí)聯(lián)系約定。
乙方及其所指派的律師經(jīng)甲方同意時(shí)可將部分法律服務(wù)工作交由乙方的其他律師及助理人員協(xié)助完成。
本合同履行過程中，若律師因合理原因(包括但不限于正常調(diào)動、離職、時(shí)間沖突、回避、身體狀況等)無法繼續(xù)或暫時(shí)不能提供服務(wù)時(shí)，律師應(yīng)及時(shí)告知甲方并由合同雙方協(xié)商另行指派其他合適的律師接替;甲方不同意其他律師接替的`，視為甲方解除合同，本合同終止履行。
四、費(fèi)用及支付方式。
(1)甲方向乙方每年繳納律師費(fèi)人民幣________。乙方向甲方提供等額完稅發(fā)票后，甲方在15日內(nèi)向乙方支付合同總額。
(2)參與訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁以及項(xiàng)目談判，收費(fèi)參照《湖北省律師服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法(暫行)》和《湖北省律師服務(wù)收費(fèi)政府指導(dǎo)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》另議。
五、律師受甲方委托外出，差旅費(fèi)由甲方支付。由乙方律師向甲方按實(shí)報(bào)銷。
六、甲方的義務(wù)。
(2)如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知乙方或律師;。
(3)如變更聯(lián)系信息，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知乙方和律師;。
(4)按照約定支付常年法律顧問費(fèi)和其它費(fèi)用;。
(5)向乙方和律師提出的要求不應(yīng)與法律以及律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。
七、乙方及律師的義務(wù)。
(1)律師必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律;。
(2)律師應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在本合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益;。
(3)律師應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見;。
(4)律師無權(quán)超越甲方授權(quán)行事。如果確有需要，應(yīng)當(dāng)由甲方另行給予明確的授權(quán);。
(5)乙方或律師變更聯(lián)系信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知甲方;。
(6)乙方和律師對甲方負(fù)有保密義務(wù)。
八、保密。
(1)乙方和律師對于甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，應(yīng)當(dāng)保守秘密，在未征得甲方同意的情況下，不得向第三方泄露。
(2)甲方有特殊保密要求的，應(yīng)當(dāng)另行簽訂保密協(xié)議，以保密協(xié)議約定為準(zhǔn)。
九、利益沖突。
乙方和律師應(yīng)將已經(jīng)或正在或可能存在的為與甲方有利益沖突的當(dāng)事人提供法律服務(wù)的情況如實(shí)告知甲方。在發(fā)生利益沖突的情況下，甲方有權(quán)且應(yīng)當(dāng)選擇繼續(xù)簽訂合同、履行合同或改變委托權(quán)限或解除合同;乙方有權(quán)作出回避安排。
十、其他法律事務(wù)。
乙方和律師均無權(quán)利和義務(wù)代理甲方處理本合同約定的法律顧問服務(wù)范圍以外的其它法律事務(wù)。甲方如確需乙方和律師提供有關(guān)其他法律事務(wù)的服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)與乙方另行簽訂法律服務(wù)委托合同。
十一、合同的解除、終止履行。
經(jīng)書面通知，甲方有權(quán)隨時(shí)以任何理由解除本合同，該解除通知在乙方收到之日生效。一旦收到解除通知，乙方和律師即停止提供法律顧問服務(wù)。
十二、免責(zé)。
本合同履行期間，如遇不可抗力，致使本合同無法實(shí)際履行或者繼續(xù)履行，雙方應(yīng)按有有關(guān)法律規(guī)定處理。
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十三、合同的可分性。
本合同中的任何條款如因任何原因?qū)е虏糠譄o效，本合同的其他條款仍保持原有的效力，應(yīng)當(dāng)予以履行。
十四、爭議解決的方式。
(1)雙方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商，如果協(xié)商不成，甲方應(yīng)先向乙方主管司法行政部門投訴，由主管司法行政部門進(jìn)行調(diào)解。
所在地人民法院提起訴訟。
十五、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為年。
十六、本合同一式四份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
___________________公司(蓋章)。
法定代表人法定代表人。
或授權(quán)代表(簽字)：或授權(quán)代表(簽字)：
年月日年月日。
單位聘用合同書篇一
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制_____________(專業(yè)技術(shù)人員工人)。
聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：_________________。
一、聘用合同期限：_________________。
(一)聘用合同有效期1、自_______________年___________月___________日起至法定退休年齡為無期限合同。
2、自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日共______年。(其中__________年______月______日至__________年__________月__________日為試用期)為有期限合同。
(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。
二、崗位職責(zé)與工作要求：_________________。
(一)甲方安排乙方在________________工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
甲方(蓋章)___________。
法定代表人(簽章)___________。
乙方(簽章)___________。
____年_____月_____日。
單位聘用合同書篇二
乙方(簽字)：__________崗位：__________。
根據(jù)教育局會議精神，為更好地加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，保障師生及學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，我校需聘用門衛(wèi)一名，現(xiàn)就用工協(xié)議如下：
1、乙方在簽定協(xié)議時(shí)間內(nèi)，每天確保每天24小時(shí)在崗。工作中不得擅自離崗，如有特殊情況需向?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并安排好代崗后方可離崗，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須及時(shí)到崗。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章管理制度，遵守道德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行《門衛(wèi)值班制度》、《來客接待規(guī)范》《來客登記制度》，嚴(yán)禁社會閑雜人員、高危人員進(jìn)入甲方校園。
1、負(fù)責(zé)學(xué)校校門開關(guān)，校外人員進(jìn)出學(xué)校必須履行登記手續(xù)，無關(guān)人員不得進(jìn)入學(xué)校。
2、外來車輛未經(jīng)允許禁止駛?cè)胄@，下課期間任何車輛不得放行。
3、負(fù)責(zé)學(xué)校的報(bào)刊、信件的收發(fā)等。
4、負(fù)責(zé)打掃學(xué)校大門口及周邊地區(qū)的衛(wèi)生。
5、負(fù)責(zé)校園白天、晚上的巡邏工作，并做好記錄。
6、按實(shí)際情況服從學(xué)校的一切安排。
本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應(yīng)重新簽訂合同。
經(jīng)甲乙雙方同意特簽定以上協(xié)議。一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：__________乙方：__________。
__________年__________月__________日。
單位聘用合同書篇三
甲方：乙方：
法人代表：身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為3年，自20xx年10月10日至20__年10月10日止。試用期三個(gè)月。(20xx年10月10日至20__年1月9日)。
甲方聘用乙方在武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會任副主任崗位的工作。工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計(jì)生、流動人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標(biāo)。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
三、工資福利。
(一)乙方在聘用期間實(shí)行年薪制，年薪24萬。
(二)享受單位其它福利。
四、工作紀(jì)律。
(一)乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(二)乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成工作任務(wù)。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
(一)因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育仍不改正的。
(3)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。
本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。
七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。
甲方(公章)_________乙方(公章)_________。
法定代表人(簽字)_________法定代表人(簽字)_________。
甲方(聘用單位)名稱：
地址：
法定代表人(委托代理人)。
乙方(被聘用者)姓名：
性別：
家庭住址：
身份證號碼：
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務(wù)。
甲方因工作需要，聘用乙方在銷售部崗位工作，并聘任銷售經(jīng)理職務(wù)。
二、聘用合同期限(場地租賃合同)。
1、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止，期限為三年。試用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止，期限為三個(gè)月。
2、本合同自20xx年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件。
1、乙方的工作職責(zé)：在湖南省外市場開展銷售業(yè)務(wù)工作。
2、具體工作內(nèi)容及要求：按照公司的指導(dǎo)價(jià)格開展產(chǎn)品銷售工作，老客戶的維護(hù)與新客戶的開發(fā)，貨款的及時(shí)回收與產(chǎn)品售后服務(wù)。
3、乙方必須在前三個(gè)月每個(gè)月完成五十萬的銷售額，三個(gè)月后月銷售額必須達(dá)到一百萬，銷售額以到賬金額為準(zhǔn)。
4、乙方必須全身心的為公司服務(wù)，不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品，或有任何兼職情況發(fā)生。
四、工作報(bào)酬。
1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資，試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月。并實(shí)行薪酬加提成制度，具體標(biāo)準(zhǔn)為：月銷售額五十萬以內(nèi)，提成為一個(gè)點(diǎn)，月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為1.2個(gè)點(diǎn)，月銷售額為一百萬以上，提成為1.5個(gè)點(diǎn)。
2、乙方在需要出差時(shí)的食宿費(fèi)用包干制度，具體標(biāo)準(zhǔn)為元/天(含食宿)，但須填寫出差申請單，提請公司副總審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)，每天并向公司匯報(bào)出差情況，填寫好出差情況表，并與當(dāng)月及時(shí)辦理出差報(bào)銷手續(xù)。
3、出差時(shí)產(chǎn)生的交通費(fèi)用以正常的汽車或火車票價(jià)進(jìn)行核準(zhǔn)報(bào)銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機(jī)須報(bào)請經(jīng)理室同意后方可報(bào)銷，工作前三個(gè)月出差時(shí)可適當(dāng)補(bǔ)助的士費(fèi)用元/天。
五、工作紀(jì)律以及責(zé)任追究。
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
2、乙方可根據(jù)公司實(shí)際全心全意的開展自己的工作，自覺遵守公司的保密協(xié)議。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告，并罰款五千元，第二次就按自動離崗處理，不結(jié)算工資。如不在甲方的指導(dǎo)價(jià)格范圍之內(nèi)，私自調(diào)動價(jià)格，每出現(xiàn)一次罰款1萬元，甲方核準(zhǔn)同意的除外。
3、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細(xì)的工作計(jì)劃與目標(biāo)書，履行好自己的崗位職責(zé)，確保完成甲方的銷售任務(wù)，如因乙方工作失誤，造成客戶重大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權(quán)取消乙方的提成點(diǎn)。
六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。
1、本合同期限屆滿，即行終止。
2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)在試用期被證明不符合聘用條件。
(2)私自調(diào)動價(jià)格的。
(3)私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的。
(4)嚴(yán)重失職、瀆職，營私舞弊，客戶有重大投訴，對甲方利益造成重大損害。
4、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。
5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。
6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。
7、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，本合同自行解除。
七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方蓋章：乙方(委托代理人)簽章：
甲方法定代表人(委托代理人)簽章：
簽訂日期：年月日
單位聘用合同書篇四
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為3年，自20xx年10月10日至20xx年10月10日止。試用期三個(gè)月。(20xx年10月10日至20xx年1月9日)。
甲方聘用乙方在武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會任副主任崗位的工作。工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計(jì)生、流動人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標(biāo)。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
(一)乙方在聘用期間實(shí)行年薪制，年薪24萬。
(二)享受單位其它福利。
(一)乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(二)乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成工作任務(wù)。
(一)因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育仍不改正的。
(3)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。
本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。
單位聘用合同書篇五
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為________年，自________年________月________日至________年________月________日止。試用期三個(gè)月。(________年________月________日至________年________月________日)。
甲方聘用乙方在________市________區(qū)________社區(qū)居民委員會任________副主任________崗位的工作。工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計(jì)生、流動人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標(biāo)。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
三、工資福利。
(一)乙方在聘用期間實(shí)行年薪制，年薪________萬。
(二)享受單位其它福利。
四、工作紀(jì)律。
(一)乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
(二)乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成工作任務(wù)。
五、聘用合同的變更、解除、終止。
(一)因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。
(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育仍不改正的。
(3)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的。
本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。
七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。
單位聘用合同書篇六
北京市人事局制。
甲方(聘用單位)。
名稱：_________。
法定代表人(委托代理人)：_________。
地址：_________。
郵政編碼：_________。
乙方(受聘人)。
姓名：_________。
性別：_________。
出生年月：_________。
文化程度：_________。
身份證號碼：_________。
家庭住址：_________。
郵政編碼：_________。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制試行辦法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自______年___月___日起，至______年___月___日止，其中試用期自______年___月___日起，至______年___月___日止。
二、工作內(nèi)容、條件和紀(jì)律。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作，并同意甲方規(guī)定的如下職責(zé)要求：
第三條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方的安全與健康。
第四條甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀(jì)律，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識的教育與培訓(xùn)。
第五條乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高知識水平和崗位技能。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。
三、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇。
第六條甲方按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況，每月以貨幣形式支付乙方的工作報(bào)酬。
第七條乙方在合同期內(nèi)的工作時(shí)間、公休假日、女工保護(hù)、因工(公)負(fù)傷或致殘和死亡待遇，非因工(公)負(fù)傷、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按照國家及北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條甲乙雙方按照國家及北京市的規(guī)定參加保險(xiǎn)。
第九條甲方為乙方提供以下福利待遇：
______________________________。
第十條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。
應(yīng)當(dāng)變更本合同的甲方名稱。
第十二條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的;。
(二)連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年累計(jì)曠工超過2o個(gè)工作日的;。
(三)未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;。
(四)違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;。
(五)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或者其他單位工作不能正常進(jìn)行的;。
(六)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的;。
(七)國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應(yīng)提前3o天以書面形式通知乙方：
(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議或乙方不服從另行安排工作的。
保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
第十五條乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整其崗位，或者安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位。崗位變化后，甲方可以改變乙方的崗位工資待遇。乙方無正當(dāng)理由不同意變更的，甲方有權(quán)單方面解除本合同。
第十六條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同：
(一)患病或者非因工(公)負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(二)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
(三)因工(公)負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。
(四)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病喪失勞動能力或者精神病的;。
(五)距國家規(guī)定的退休年齡1o年以內(nèi)的;。
(六)屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形。
第十七條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)的(國家規(guī)定雙方約定服務(wù)期限的除外);。
(二)甲方未履行本合同的;。
(三)考入普通高等院校的;。
(四)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;。
(五)依法服兵役的。
致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個(gè)月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，乙方即可單方面解除本合同，并按照本合同第二十八條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。
第十九條乙方解除本合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。乙方在涉密崗位工作，其解除本合同，應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。
第二十條符合下列條件之一的，本合同即行終止：
(一)本合同期限屆滿的;。
(二)本合同約定的終止條件出現(xiàn)的;。
(三)乙方達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的;。
(四)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的;。
(五)甲方依法注銷的。
第二十一條本合同期限屆滿前，甲方應(yīng)當(dāng)提前3o日將終止或者續(xù)訂聘用合同意向以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)訂聘用合同手續(xù)。
第二十二條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(五)項(xiàng)規(guī)定終止本合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方出具終止本合同的書面證明，并辦理有關(guān)手續(xù)。
第二十三條甲方與乙方解除、終止本合同后，應(yīng)按照本市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
第二十五條乙方患職業(yè)病或者因工(公)負(fù)傷并被勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)達(dá)到傷殘等級，要求續(xù)訂聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)訂聘用合同。
第二十六條乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，本合同期限屆滿時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)將本合同的期限順延至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。
第二十七條本合同期限屆滿，因甲方未按本合同第二十一條辦理終止或者續(xù)訂聘用合同手續(xù)，乙方與甲方仍存在事實(shí)聘用關(guān)系的，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方續(xù)訂聘用合同。甲乙雙方就聘用合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)訂的聘用合同期限從簽字之日起不得少于1年。
六、違反和解除本合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第二十八條屬于下列情形之一的，由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任：
(二)本合同未到期，又不符合解除合同條件，由單方解除合同的;。
(三)由于甲方原因訂立的無效或部分無效聘用合同的。
違約一方承擔(dān)的違約賠償金額為：
第二十九條乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后(含試用期間)提出解除本合同的，對甲方培訓(xùn)費(fèi)的補(bǔ)償金額為：
試用期間，甲方解除本合同，乙方不承擔(dān)培訓(xùn)違約金。
第三十條屬下列情況之一解除本合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在。
甲方工作的年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
(一)甲方提出解除本合同，乙方同意解除的;。
(二)符合本合同第十四條規(guī)定情形，由甲方單方面解除本合同的;。
(三)因甲方未履行本合同，乙方解除本合同的。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以乙方在甲方每工作1年，支付乙方1個(gè)月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，乙方工作不滿1年的按1年計(jì)算;月平均工資低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算;月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資3倍以上的，按3倍計(jì)算。
七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容。
第三十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
八、人事爭議處理。
第三十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，當(dāng)事人可向上級行政主管部門申請調(diào)解和處理或者向人事爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁結(jié)果對爭議雙方具有約束力。
九、其他。
第三十三條本合同未盡事宜或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十四條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字或蓋章)：_________。
法定代表人：_________。
或委托代理人(簽字或蓋章)。
簽證機(jī)關(guān)意見：_________。
簽證機(jī)關(guān)印章：_________。
簽證員印章：_________。
______年___月___日。
簽訂日期：______年___月___日
本次續(xù)訂聘用合同生效日期自______年___月___日起，至______年___月___日止。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字或蓋章)：_________。
法定代表人：_________。
或委托代理人(簽字或蓋章)。
簽訂日期：______年___月___日
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同作以下變更：
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字或蓋章)：_________。
法定代表人：_________。
或委托代理人(簽字或蓋章)。
簽訂日期：______年___月___日
單位聘用合同書篇七
(參照本)
甲方(用人單位)
單位名稱：
單位性質(zhì)：事業(yè)單位
單位地址：
法定代表人 法定代表人委托人：
乙方(受聘人)
姓名：
性別：
民族：
學(xué)歷：
出生年月：
身份證號：
原身份： 職稱（職務(wù)）
根據(jù)《贛州市事業(yè)單位全員聘用制實(shí)施辦法》等文件精神，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成一致意見，簽訂本合同。
甲方聘任乙方在 崗位工作。崗位性質(zhì) 職級
合同期限：自 年 月 日起；
至 年 月 日止；
其中： 年 月 日
至 年 月 日為試用期。
乙方的崗位職責(zé)：
（一）甲方
1、根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)以及本單位的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理；
2、依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，對乙方實(shí)施獎勵和處分；
3、保護(hù)乙方合法權(quán)益，按有關(guān)規(guī)定，支付乙方工作報(bào)酬及各種社會保險(xiǎn)；
5、按有關(guān)規(guī)定，創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
（二）乙方
1、有參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參與民主管理的權(quán)利；
2、按規(guī)定獲得工作報(bào)酬和享有社會保險(xiǎn)及福利待遇；
3、享有休息、休假與獲得勞動安全保護(hù)的權(quán)利；
4、服從甲方的管理，完成崗位工作任務(wù)；
5、遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的'規(guī)章制度，保守有關(guān)秘密。
（三）乙方在合同期內(nèi)的工作制度、公休假期、女工保護(hù)、因公負(fù)傷和患病醫(yī)療等待遇，均按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（一）當(dāng)事人有下列情況之一的，可以變更合同：
1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致的；
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方調(diào)整其工作崗位的；
3、甲方單位變更名稱的；
4、訂立聘用合同時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策發(fā)生變化的；
5、訂立聘用合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使聘用合同無法履行的。
（二）符合下列條件之一的，聘用合同即行終止：
1、聘用合同期滿的；
2、聘用合同約定的終止條件出現(xiàn)的；
3、乙方退休、死亡或者被人民法院宣告死亡的；
5、聘用單位依法注銷的。
（三）有下列情況之一的，甲方不得終止和解除聘用合同：
1、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
3、乙方因工負(fù)傷、治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的；
4、乙方患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的；
5、乙方正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的；
6、國家規(guī)定的其它不能終止或者解除聘用合同的。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的；
2、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日；
3、未經(jīng)聘用單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；
4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；
5、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；
6、被判處拘役、有期徒刑或者被勞動教養(yǎng)的。
（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方：
2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者到新崗位后考核仍不合格的。
（六）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同：
1、在試用期內(nèi)的；
2、考入全日制高等院校的；
3、被錄用或選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的；
4、依法服兵役的。
（七）乙方有下列情況之一的，不得提出終止或解除聘用合同：
2、選派到貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)支援工作時(shí)間未滿的；
3、從事涉及國家安全、重要機(jī)密工作，在規(guī)定的保密期限內(nèi)的；
4、國家另有規(guī)定的。
（一）乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后，應(yīng)將所有權(quán)歸甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料交所在甲方歸檔。
（二）乙方離開用人單位 年內(nèi)，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。
（一）聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方要付違約金。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。雙方約定違約金標(biāo)準(zhǔn)為：
（二）甲方依照《贛州市事業(yè)單位全員聘用制實(shí)施辦法》解除聘用合同時(shí)，應(yīng)按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁；任何一方對仲裁不服的，可以依法向人民法院起訴。
（一）符合國家法律法規(guī)的內(nèi)部規(guī)章制度作為本合同的附件。
另：
（一）本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律有關(guān)規(guī)定辦理。
（二）本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份，三份具有同等法律效力。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
法定代表人或委托代理人：(簽字)
年 月 日 年 月 日
主管部門意見：
（蓋章）
年 月 日
合同鑒證
（ ）鑒字第 號
經(jīng)審查，本合同真實(shí)、合法，手續(xù)完備，予以鑒證。
鑒證部門（蓋章）
鑒證日期： 年 月 日
續(xù)訂聘用合同
根據(jù)甲方工作（崗位）需要和乙方要求，雙方同意續(xù)訂聘用合同。時(shí)間從 年 月 日起至 年 月 日止。
經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
法定代表人或委托代理人：(簽字)
年 月 日 年 月 日
主管部門意見：
（蓋章）
年 月 日
合同鑒證
（ ）鑒字第 號
經(jīng)審查，本合同真實(shí)、合法，手續(xù)完備，予以鑒證。
鑒證部門（蓋章）
鑒證日期： 年 月 日
單位聘用合同書篇八
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法規(guī)、條例，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達(dá)成如下合同，共同遵守。
第一條合同期限本合同期限類型為__固定____期限合同。合同生效日自________年____月____日至________年____月____日。其中試用期______個(gè)月（按上車開始計(jì)算），即從________年____月____日至________年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方駕駛員崗位工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔(dān)的（工作）內(nèi)容。甲方安排乙方的工作地點(diǎn)：根據(jù)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。
第三條勞動報(bào)酬甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度，工資組成為：基本工資績效工資，其中績效工資中已包含里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、資金等補(bǔ)助。
（一）試用期為一個(gè)月，試用期間月工資為：基本工資元績效工資（包括里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日加班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等），試用期福利類補(bǔ)貼計(jì)半，基本工資、通訊補(bǔ)貼按實(shí)際出勤天數(shù)折算。
（二）轉(zhuǎn)正后月工資為：基本工資元績效工資（包括里程補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼）。
（三）培訓(xùn)期間，只發(fā)基本工資，不發(fā)績效工資。
（四）根據(jù)甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)，如甲方工資制度調(diào)整或是崗位變化，甲方為乙方調(diào)增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。
（五）甲方按勞動法相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，乙方按規(guī)定從乙方工資中代扣。
第四條乙方工作職責(zé)；
（一）聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從調(diào)度、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)；嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)機(jī)密和經(jīng)濟(jì)信息。
（三）遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時(shí)出車，工作時(shí)間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時(shí)開通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時(shí)出車，扣除當(dāng)月通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
（四）嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動。
（五）乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車輛，如換機(jī)油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。
（六）乙方在非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。
第五條乙方安全行車責(zé)任。
（一）必須樹立“安全。
第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學(xué)習(xí)活動，服從甲方的管理。
（二）自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關(guān)規(guī)定。
（三）確保車輛技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以解決。
（四）保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強(qiáng)危險(xiǎn)品的檢查，保證車用滅火器良好。
（五）積極配合甲方和租賃方做好其他各項(xiàng)安全工作。
第六條甲方的責(zé)任、權(quán)利。
（一）應(yīng)積極地辦齊車輛的行駛證、保險(xiǎn)證，并按期參加年檢。
（二）按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運(yùn)設(shè)施設(shè)備。
（三）甲方應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)安排修理。
（四）甲方應(yīng)按期組織乙方學(xué)習(xí)運(yùn)管、交通部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育。
（五）做好乙方的管理。聘用前，甲方應(yīng)對駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。
（六）甲方要按時(shí)發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。
（七）乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權(quán)解除合同。
（一）有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用合同，須提前30天以書面形式通知：
a、乙方完不成工作任務(wù)、違反租賃方車輛有關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的；
b、甲方撤并或縮減編制需要裁員；
c、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；
d、甲方車輛因故決定停用或出售、報(bào)廢的；
e、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同大成合同的。
f、《勞動合同法》約定的其他情形。
（二）駕駛員有下列情況之一，甲方隨時(shí)解除聘用合同。
a、在試用期被證明不符合錄用條件的；
e、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；
f、同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系被證實(shí)的；
g、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。
第八條其他約定事項(xiàng)。
（二）合同期內(nèi)凡是甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)，乙方提前解除合同必須按服務(wù)期限承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)。
（三）乙方。
第一次與乙方簽訂勞動合同的，自簽訂本合同起____日內(nèi)，向甲方交納車輛安全風(fēng)險(xiǎn)押金5000元；甲乙雙方在解除合同時(shí)，如一方在本合同期內(nèi)無行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生，在解除合同的一個(gè)月內(nèi)，甲方應(yīng)退還乙方交納的車輛安全押金。
（四）甲方所制定的〈安全行駛責(zé)任狀〉、〈安全生產(chǎn)告知書〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。
第九條不可抗拒甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
第十條其他。
1、合同期限屆滿，聘用合同終止。在本合同期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用合同。
2、合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等）勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3、本合同至少一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
單位聘用合同書篇九
聘用機(jī)構(gòu)：
法人代表：（以下簡稱甲方）。
身份證號碼：?聯(lián)系電話：
受聘人（以下簡稱乙方）：
身份證號碼：聯(lián)系電話：
受聘崗位：
受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）：身份證號碼：
茲有聘用單位（甲方）：?決定聘用乙方（受聘人）：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自年月?日至年月?日止，聘期?年，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲。
1、聘用期間，甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)免費(fèi)培訓(xùn)。
2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
三、雙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。
3、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離開。
4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
四、違約責(zé)任：
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
五、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理。
六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。
甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：
乙方（簽章）：
丙方（簽章）：
合同簽訂日期：年月?日
單位聘用合同書篇十
甲乙雙方根據(jù)國家勞動法律，法規(guī)規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、乙方的工作崗位為。
二、本合同期限采取下列第_____種形式、
(一)有固定期限。合同為__________年，即從_____日起至_____年_____月_____日止，其中包括試用期。
(二)無固定期限。_____年_____月_____日起開始計(jì)算，試用期為個(gè)_____月(采用此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動合同的終止條件)。
三、乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動的試用期工資為月工資包括、基礎(chǔ)(標(biāo)準(zhǔn))工資_____元;津貼補(bǔ)貼_____元(其中元等)，其它_____元，獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行，加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的，必須進(jìn)行合理的折算，其相應(yīng)的折算不得低于_____時(shí)，_____日，明確的相應(yīng)的最低工資率。上述勞動報(bào)酬確定后，甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大小，技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，內(nèi)部工資的調(diào)整適時(shí)地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報(bào)酬隨崗位的變化而變化。
四、甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律，法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
五、甲方應(yīng)按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女員工，未成年人，危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護(hù)。乙方在勞動過程中，必須嚴(yán)格遵守國家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
六、在勞動合同期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國家法律，法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動紀(jì)律，法規(guī)，規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，給于不同的處分，直至開除。
七、甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動合同。
八、乙方有下列情形之一的，可以隨時(shí)解除勞動合同。
(一)在使用期間被證明不符合錄用條件的。
(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)有貪污，盜竊，賭博，打架，斗毆等行為的。
(六)凡有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。
(一)乙方犯病或者非因公負(fù)醫(yī)，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(三)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
十、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體員工說明情況，聽取工會或員工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報(bào)告后，可以裁減乙方。
十一、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動合同、
(一)在試用期內(nèi)的。
(二)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
(三)甲方未按照勞動合同的約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。
(四)甲方違反勞動合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。
十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同、
(一)犯職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的。
(二)犯病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(三)符合計(jì)劃生育政策的女員工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期的。
(四)其它不可抗力事件，使乙方不能履行合同的。
(五)法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十三、本合同訂明的補(bǔ)充件，附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。
十四、一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任(違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五條中訂明)。
十五、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)、
十六、其它事項(xiàng)本合同沒有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需變更勞動合同的內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項(xiàng)，與新法律，法規(guī)有抵觸的，按新法律，法規(guī)執(zhí)行。
十七、本合同簽訂后，應(yīng)報(bào)勞動部門備案，鑒證，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動部門備案，均具有同等效力。
甲方：__________。
乙方：__________。
_____年_____月_____日。
單位聘用合同書篇十一
用 人 單 位（甲方）：
受聘者姓名（乙方）：
簽 訂 日 期： 年 月 日
1
根據(jù)《勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，聘用單位與臨時(shí)聘用大中專畢業(yè)生雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同書,共同遵守本合同所列條款。
住 二、受聘者姓名（乙方） 性別 民族
第二條：合同期限
合同期限為一年，從 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿后自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可續(xù)簽合同。
第三條：工作內(nèi)容和要求
一、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位從事 工種。聘任期間不享受在職人員的工資福利待遇，不占用人單位編制，為臨時(shí)用工。經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種），并以書面形式確定。
二、甲方為乙方分配相關(guān)的工作任務(wù)，提供必要的工作生活條件，并對乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)培訓(xùn)和思想政治教育。
三、甲方有權(quán)對乙方加強(qiáng)管理和培養(yǎng)，為乙方成才提供必要的條件，并對乙方在聘用期間的行為負(fù)責(zé)。
四、乙方按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，乙方發(fā)生違紀(jì)行為，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰。
五、乙方的崗位職責(zé)是： 遵守憲法和法律、遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章
2
制度、恪守職業(yè)道德、履行職責(zé)所需的專業(yè)知識。
六、對乙方的工作要求和任務(wù)：
第四條:工作時(shí)間和休息休假
甲方安排乙方每周工作 日，每天 小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。
第五條：勞動報(bào)酬
甲方每月以貨幣形式支付乙方基本生活費(fèi)，乙方在該崗位月基本生活費(fèi) 元，其中 元由 承擔(dān)； 元由 承擔(dān)。
第六條 社會保險(xiǎn)
一、乙方按國家和青海省有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)并承擔(dān)社會保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)。
二、乙方在合同期內(nèi)，患病或因工負(fù)傷的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條：合同的解除、終止
一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
二、甲乙雙方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方后，可以解除勞動合同，乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
三、有下列情形的勞動合同自行終止。
（一）、聘用合同期滿的；
（二）、任何一方，無正當(dāng)理由不履行合同的；
（三）、乙方在聘用期間參加公務(wù)員及事業(yè)單位招考、參軍，被錄用的；
（四）、乙方在聘用期間脫產(chǎn)進(jìn)行學(xué)歷再教育的；
（五）、乙方違反國家《信訪條例》，參加非法上訪和非法集會，不聽甲方解釋勸阻的；
（六）、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的；
四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
（一）、在試用期期間被證明不符合聘用條件的；
（二）、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和機(jī)關(guān)工作制度，不履行勞動合同的；
（三）、乙方連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過30天的；
（四）、失職、營私舞弊，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的；
（六）、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。
（七）、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
五、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
（一）、未及時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬（基本生活費(fèi)和生活補(bǔ)助）的；
（二）、未依法為乙方交納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；
（三）、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的； 甲方以暴-力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
六、甲方在解除或終止勞動合同時(shí)，為乙方出具終止或解除勞動合同的證明。
第八條：雙方約定的其他內(nèi)容
一、甲方不按照合同要求履行承擔(dān)的義務(wù)，乙方可隨時(shí)向上級主管部門和有關(guān)管理部門反映存在的問題。
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單位聘用合同書篇十二
甲方：xx公司負(fù)責(zé)人:乙方：（質(zhì)量管理員）甲方聘請乙方為____市新xx公司的質(zhì)量管理員，經(jīng)雙方協(xié)商，同意訂立如下聘用合同：
一、聘用期限：聘用期為________年，自________年____月____日至________年____月____日。
二、工作時(shí)間：乙方在本公司每周工作天數(shù)6天（星期1至星期6）每天工作8小時(shí)（上午：8時(shí)至12時(shí)，下午2時(shí)至6時(shí)）。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在職在崗，不得在其他企業(yè)兼職。
三、履行職責(zé)：
1.在企業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的器械質(zhì)量法律、法規(guī)和行政制度，負(fù)責(zé)起草企業(yè)器械質(zhì)量管理制度，并指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)器械的入庫驗(yàn)收，行使質(zhì)量否決權(quán)。
3.對不合格器械進(jìn)行質(zhì)量審核，并負(fù)責(zé)監(jiān)督處理。
4.負(fù)責(zé)首營企業(yè)，首營品種的質(zhì)量審核工作。
5.負(fù)責(zé)收集、分析器械質(zhì)量信息。
6.負(fù)責(zé)建立所經(jīng)營器械包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。
7.負(fù)責(zé)器械質(zhì)量的查詢和器械質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告。
8.負(fù)責(zé)開展培訓(xùn)工作，并建立檔案。
四、工作報(bào)酬：甲方應(yīng)付給乙方工作報(bào)酬每月元，付款時(shí)間與付款方式為現(xiàn)金。
五、違約責(zé)任：
六、其他事項(xiàng)：本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字，立即生效。甲方（簽字）：乙方（簽字）：簽約日期：________年____月____日簽約日期：________年____月____日專業(yè)技術(shù)人員聘用合同甲方：xx公司負(fù)責(zé)人:乙方：（專業(yè)技術(shù)人員）甲方聘請乙方為____市新xx公司的專業(yè)技術(shù)人員，經(jīng)雙方協(xié)商，同意訂立如下聘用合同：
一、聘用期限：聘用期為________年，自________年____月____日至________年____月____日。
二、工作時(shí)間：乙方在公司每周工作天數(shù)6天（星期1至星期6）每天工作8小時(shí)（上午：8時(shí)至12時(shí)，下午2時(shí)至6時(shí)）。乙方應(yīng)確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在職在崗，不得在其他企業(yè)兼職。
三、履行職責(zé)：
1.堅(jiān)持以預(yù)防為主，負(fù)責(zé)對庫存器械和陳列器械按月進(jìn)行質(zhì)量檢查。
2.對庫存器械進(jìn)行分類儲存和陳列。
3.做好溫濕度的監(jiān)測和管理，并認(rèn)真記錄。
4.加強(qiáng)對重點(diǎn)器械的養(yǎng)護(hù)，增加檢查次數(shù)。發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的器械，應(yīng)即使停止銷售，并向質(zhì)量負(fù)責(zé)人和企業(yè)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
5.建立器械保管養(yǎng)護(hù)，設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)及使用的記錄工作。
6.建立器械養(yǎng)護(hù)檔案。
四、工作報(bào)酬：甲方應(yīng)付給乙方工作報(bào)酬每月元，付款時(shí)間與付款方式為現(xiàn)金。
五、違約責(zé)任：
單位聘用合同書篇十三
甲方（聘用方）所在地：法人代表（或負(fù)責(zé)人）乙方（被聘用方）駕駛證號：身份證號：現(xiàn)居住地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法規(guī)、條例，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達(dá)成如下合同，共同遵守。
第一條合同期限本合同期限類型為__固定____期限合同。合同生效日自________年____月____日至________年____月____日。其中試用期______個(gè)月（按上車開始計(jì)算），即從________年____月____日至________年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方駕駛員崗位工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔(dān)的（工作）內(nèi)容。甲方安排乙方的工作地點(diǎn)：根據(jù)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。
第三條勞動報(bào)酬甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度，工資組成為：基本工資績效工資，其中績效工資中已包含里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、資金等補(bǔ)助。
（一）試用期為一個(gè)月，試用期間月工資為：基本工資元績效工資（包括里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日加班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等），試用期福利類補(bǔ)貼計(jì)半，基本工資、通訊補(bǔ)貼按實(shí)際出勤天數(shù)折算。
（二）轉(zhuǎn)正后月工資為：基本工資元績效工資（包括里程補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼）。
（三）培訓(xùn)期間，只發(fā)基本工資，不發(fā)績效工資。
（四）根據(jù)甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)，如甲方工資制度調(diào)整或是崗位變化，甲方為乙方調(diào)增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。
（五）甲方按勞動法相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，乙方按規(guī)定從乙方工資中代扣。
第四條乙方工作職責(zé)；
（一）聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從調(diào)度、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù)；嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)機(jī)密和經(jīng)濟(jì)信息。
（三）遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時(shí)出車，工作時(shí)間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時(shí)開通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時(shí)出車，扣除當(dāng)月通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
（四）嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動。
（五）乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車輛，如換機(jī)油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。
（六）乙方在非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。
第五條乙方安全行車責(zé)任。
（一）必須樹立“安全。
第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學(xué)習(xí)活動，服從甲方的管理。
（二）自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關(guān)規(guī)定。
（三）確保車輛技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以解決。
（四）保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強(qiáng)危險(xiǎn)品的檢查，保證車用滅火器良好。
（五）積極配合甲方和租賃方做好其他各項(xiàng)安全工作。
第六條甲方的責(zé)任、權(quán)利。
（一）應(yīng)積極地辦齊車輛的行駛證、保險(xiǎn)證，并按期參加年檢。
（二）按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運(yùn)設(shè)施設(shè)備。
（三）甲方應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)安排修理。
（四）甲方應(yīng)按期組織乙方學(xué)習(xí)運(yùn)管、交通部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育。
（五）做好乙方的管理。聘用前，甲方應(yīng)對駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。
（六）甲方要按時(shí)發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。
（七）乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權(quán)解除合同。
（一）有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用合同，須提前30天以書面形式通知：
a、乙方完不成工作任務(wù)、違反租賃方車輛有關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的；
b、甲方撤并或縮減編制需要裁員；
c、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；
d、甲方車輛因故決定停用或出售、報(bào)廢的；
e、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同大成合同的。
f、《勞動合同法》約定的其他情形。
（二）駕駛員有下列情況之一，甲方隨時(shí)解除聘用合同。
a、在試用期被證明不符合錄用條件的；
e、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；
f、同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系被證實(shí)的；
g、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。
第八條其他約定事項(xiàng)。
（二）合同期內(nèi)凡是甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)，乙方提前解除合同必須按服務(wù)期限承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)。
（三）乙方。
第一次與乙方簽訂勞動合同的，自簽訂本合同起____日內(nèi)，向甲方交納車輛安全風(fēng)險(xiǎn)押金5000元；甲乙雙方在解除合同時(shí)，如一方在本合同期內(nèi)無行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生，在解除合同的一個(gè)月內(nèi)，甲方應(yīng)退還乙方交納的車輛安全押金。
（四）甲方所制定的〈安全行駛責(zé)任狀〉、〈安全生產(chǎn)告知書〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。
第九條不可抗拒甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
第十條其他。
1、合同期限屆滿，聘用合同終止。在本合同期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用合同。
2、合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等）勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
單位聘用合同書篇十四
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法規(guī)、條例，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款，雙方達(dá)成如下合同，共同遵守。
第一條合同期限本合同期限類型為__固定____期限合同。合同生效日自________年____月____日至________年____月____日。其中試用期______個(gè)月(按上車開始計(jì)算)，即從________年____月____日至________年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方駕駛員崗位工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求，完成該崗位(工種)所承擔(dān)的(工作)內(nèi)容。甲方安排乙方的工作地點(diǎn)：根據(jù)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。
第三條勞動報(bào)酬甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計(jì)酬制度，工資組成為：基本工資績效工資，其中績效工資中已包含里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、資金等補(bǔ)助。
(一)試用期為一個(gè)月，試用期間月工資為：基本工資元績效工資(包括里程補(bǔ)貼、雙休和節(jié)假日加班補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等)，試用期福利類補(bǔ)貼計(jì)半，基本工資、通訊補(bǔ)貼按實(shí)際出勤天數(shù)折算。
(二)轉(zhuǎn)正后月工資為：基本工資元績效工資(包括里程補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、油耗補(bǔ)貼等各類補(bǔ)貼)。
(三)培訓(xùn)期間，只發(fā)基本工資，不發(fā)績效工資。
(四)根據(jù)甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)，如甲方工資制度調(diào)整或是崗位變化，甲方為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同的月工資(不得低于甲方所在地政府的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
(五)甲方按勞動法相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)，并按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，乙方按規(guī)定從乙方工資中代扣。
第四條乙方工作職責(zé);。
(一)聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從調(diào)度、檢查和管理，安全行車、文明服務(wù);嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)機(jī)密和經(jīng)濟(jì)信息。
(三)遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時(shí)出車，工作時(shí)間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時(shí)開通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時(shí)出車，扣除當(dāng)月通訊費(fèi)補(bǔ)貼。
(四)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛，嚴(yán)禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動。
(五)乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車輛，如換機(jī)油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車容車貌整潔。
(六)乙方在非工作時(shí)間內(nèi)不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內(nèi)發(fā)生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。
第五條乙方安全行車責(zé)任。
(一)必須樹立“安全。
第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，積極參加甲方提供的交通法規(guī)教育和每月一次的安全學(xué)習(xí)活動，服從甲方的管理。
(二)自覺遵守交通法規(guī)，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、停車的有關(guān)規(guī)定。
(三)確保車輛技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方、租賃方做好車輛出車前，回場后、及途中的保養(yǎng)工作，保證車輛不帶病行駛，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以解決。
(四)保持充沛精力投入工作，不疲勞開車。不將車交給無駕駛證的人駕駛。加強(qiáng)危險(xiǎn)品的檢查，保證車用滅火器良好。
(五)積極配合甲方和租賃方做好其他各項(xiàng)安全工作。
第六條甲方的責(zé)任、權(quán)利。
(一)應(yīng)積極地辦齊車輛的行駛證、保險(xiǎn)證，并按期參加年檢。
(二)按照租賃方管理體制部門的要求，配齊車輛營運(yùn)設(shè)施設(shè)備。
(三)甲方應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)安排修理。
(四)甲方應(yīng)按期組織乙方學(xué)習(xí)運(yùn)管、交通部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，加強(qiáng)駕駛員的職業(yè)道德教育。
(五)做好乙方的管理。聘用前，甲方應(yīng)對駕駛員的準(zhǔn)駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核，若甲方需要更換駕駛員，需租賃方同意。
(六)甲方要按時(shí)發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。
(七)乙方違反下列規(guī)定，甲方或租賃者有權(quán)解除合同。
(一)有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用合同，須提前30天以書面形式通知：
a、乙方完不成工作任務(wù)、違反租賃方車輛有關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的;。
b、甲方撤并或縮減編制需要裁員;。
c、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;。
d、甲方車輛因故決定停用或出售、報(bào)廢的;。
e、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同大成合同的。
f、《勞動合同法》約定的其他情形。
(二)駕駛員有下列情況之一，甲方隨時(shí)解除聘用合同。
a、在試用期被證明不符合錄用條件的;。
e、違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;。
f、同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系被證實(shí)的;。
g、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的。
第八條其他約定事項(xiàng)。
(二)合同期內(nèi)凡是甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)，乙方提前解除合同必須按服務(wù)期限承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)。
(三)乙方。
第一次與乙方簽訂勞動合同的，自簽訂本合同起____日內(nèi)，向甲方交納車輛安全風(fēng)險(xiǎn)押金5000元;甲乙雙方在解除合同時(shí)，如一方在本合同期內(nèi)無行車事故、車輛認(rèn)為損耗等事故發(fā)生，在解除合同的一個(gè)月內(nèi)，甲方應(yīng)退還乙方交納的車輛安全押金。
(四)甲方所制定的〈安全行駛責(zé)任狀〉、〈安全生產(chǎn)告知書〉作為本合同的附件，具有同等法律效力。
第九條不可抗拒甲方按法定程序，依法制定單位規(guī)章制度，并予以公示或告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
第十條其他。
1、合同期限屆滿，聘用合同終止。在本合同期滿前____日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用合同。
2、合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3、本合同至少一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)______________。
________年____月____日。
乙方：______________。
________年____月____日。
單位聘用合同書篇十五
為了加強(qiáng)醫(yī)院管理，確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《合同法》結(jié)合本院的實(shí)際情況，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一.甲乙雙方通過協(xié)商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合適崗位工作。
二.合同期限：
1.合同期限月__________年__________月
2.試用期限：從________年_____月____日起至_____年____月____日止。
三.工作時(shí)間：
1.甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn)，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排，每月休息兩天。
2.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時(shí)間，但應(yīng)符合《勞動法》的規(guī)定，并給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。
3.法定節(jié)假日需按排乙方工作的，支付乙方相應(yīng)的勞動報(bào)酬或節(jié)日補(bǔ)貼。
四.工資待遇（包含醫(yī)保、社保）
1.乙方的工資及其他待遇參見《箬橫小橋頭分院員工工資細(xì)則》。
2.工資發(fā)放
乙方的工資按月結(jié)算，甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實(shí)際工資（如遇節(jié)假、休息日則提前發(fā)放）。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個(gè)人所得稅。
五.勞動保護(hù)及勞動條件
1.甲方必須為乙方提供符合國家、省、市規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。
2.甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。
3.甲方必須按國家、省、市有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。乙方從事有職業(yè)危害的崗位（工種）工作，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，定期對乙方進(jìn)行健康檢查，并發(fā)放保健補(bǔ)貼。
4.甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度。乙方在生產(chǎn)（工作）中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。當(dāng)甲方管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。
六.甲方對乙方的原則要求
1.切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全。
3.愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，保守醫(yī)院秘密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓。
4.不以小橋頭醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動。
七.乙方的主要工作
1.日常門診工作:
2.住院患者治療、管理工作；
3.根據(jù)需要隨時(shí)參與醫(yī)院內(nèi)外急診患者的搶救；
4.根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排，參與院外出診、義診及隨訪工作，根據(jù)工作需要作正面宣傳（如：電臺、電視臺、報(bào)刊、雜志等）時(shí)有使用員工名字和肖像的權(quán)利。在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。
八.合同的變更、解除和違約責(zé)任
1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。
2.有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除本合同：
（1）在試用期被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；
（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，使甲方利益造成重大損害的；
（4）因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續(xù)保留；
（5）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)的；
（6）因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調(diào)，嚴(yán)重影響工作的。
3.有下列情況之一者或其它原因，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同：
（1）.試用期內(nèi)；
（2）.甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
（4）.甲方不能按本合同約定支付勞動報(bào)酬的；
（5）.甲方強(qiáng)迫乙方集資，入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的；
（6）.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣馹____府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資報(bào)酬的；
4.違約責(zé)任：
（1）甲方出資招用乙方，乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因解除本合同的應(yīng)支付甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用。
（2）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽定培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)服務(wù)期限，違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi)，乙方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi)。
（3）乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方按甲方實(shí)際損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。
九.福利待遇
1.甲乙雙方按國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣繳。
2.其它福利待遇按《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行。
十.合同的重新訂立
合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)本合同的，在合同期滿前壹月內(nèi)雙方重新訂立合同。
十一.甲、乙雙方在本合同期內(nèi)同意約定的其它事項(xiàng)
1.甲方有權(quán)對工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及效益獎金的分配比例進(jìn)行調(diào)整。
2.根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。
3.乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理（包括費(fèi)用）。
4.乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)。但在院內(nèi)工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。
5.醫(yī)院不承擔(dān)員工的醫(yī)療費(fèi)用，凡員工在本院就診，除免掛號費(fèi)外，其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛(wèi)生院員工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定》交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對待。
十二.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，或另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。如協(xié)商不成，可仲裁解決，直至訴諸法院。
十三.本院《員工手冊》為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
十四.本合同一式一份，雙方簽名、蓋章后生效。（涂改或代簽無效，此合同由甲方保管，醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書）
甲方蓋章：__________乙方簽名：__________
院長簽名：__________
時(shí)間：__________
續(xù)簽合同時(shí)間自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
甲方蓋章：__________
院長簽名：__________乙方簽名：__________
單位聘用合同書篇十六
甲方：乙方：
身份證號碼：身份證號碼：
地址：地址：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
教師職責(zé)：
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長;。
7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;。
9、乙方享有規(guī)定的法定節(jié)假日，及婚假，喪假。
10、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開工作崗位;。
11、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎勵與處罰。
12、雙方簽定合同時(shí)，乙方向甲方交押金三百元。合同期滿后退還。
13、因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同。違反此條押金不予退還。
其他：
2、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;。
甲方：乙方：
________年____月日________年____月____日。
單位聘用合同書篇十七
5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:。
1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
單位聘用合同書篇十八
為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。
一、勞動合同期限。
(一)本合同有效期年，自年月日起至年月日止。
二、工作內(nèi)容。
甲方根據(jù)需要安排乙方從事教育工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。
三、勞動保護(hù)和勞動條件。
甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報(bào)酬。
(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。
(二)乙方在國家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
五、勞動紀(jì)律。
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。
4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。
5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。
6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。
(三)幼兒園教師管理制度中全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。
(四)教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班、要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。
六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
七、勞動合同的解除。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。任何一方中途解除勞動合同應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對方，否則視為違約。
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;。
2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;。
3、勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
甲方：(蓋章)。
法人：(簽字)乙方(簽字)：
合同簽定期：日日。
單位聘用合同書篇十九
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同的未及事項(xiàng)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。
甲方：乙方：
年月日年月日。
合同模板。
甲方：以下簡稱甲方乙方：以下簡稱乙方。
甲方因需要，根據(jù)《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定，聘請乙方的律師為法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商訂立如下協(xié)議。共同遵照履行。
一、乙方委派律師擔(dān)任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
二、法律顧問工作范圍及工作方式。
乙方律師提供法律服務(wù)的工作范圍：
(1)對甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營及管理方面的法律問題提供咨詢服務(wù);。
(2)協(xié)助草擬、修改、審查合同、協(xié)議、章程及商務(wù)信函等;。
(3)接受甲方委托、參與合同談判、合同簽訂等經(jīng)濟(jì)活動;。
(4)接受甲方委托、擔(dān)任代理人，參與訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動;。
(5)為專項(xiàng)事務(wù)出具法律意見書，律師建議書或律師函等法律文件;。
(6)處理企業(yè)內(nèi)部勞動糾紛，為甲方辦理其他法律事務(wù)。
乙方律師提供法律服務(wù)的工作方法：
(1)采取書面形式向甲方提供法律意見;。
(2)列席甲方相關(guān)法律事務(wù)會議，并就相關(guān)法律問題出具法律意見;。
(3)草擬、審核、修改相關(guān)法律文件;。
(4)應(yīng)甲方要求參與甲方有關(guān)審核、論證、談判、簽約等工作;。
(5)根據(jù)甲方委托發(fā)表律師聲明及律師建議，出具法律意見書;。
(6)為甲方各類合同的簽訂及有關(guān)活動提供律師見證;。
(7)根據(jù)甲方的授權(quán)，以代理律師身份參與調(diào)解、仲裁、訴訟及其它重大法律事務(wù)等活動，收費(fèi)方式參照“費(fèi)用及支付方式”第(2)條。
(8)甲方要求的其他有效工作方式。
三、律師的工作時(shí)間地點(diǎn)、根據(jù)甲方的提議，隨時(shí)聯(lián)系約定。
乙方及其所指派的律師經(jīng)甲方同意時(shí)可將部分法律服務(wù)工作交由乙方的其他律師及助理人員協(xié)助完成。
本合同履行過程中，若律師因合理原因(包括但不限于正常調(diào)動、離職、時(shí)間沖突、回避、身體狀況等)無法繼續(xù)或暫時(shí)不能提供服務(wù)時(shí)，律師應(yīng)及時(shí)告知甲方并由合同雙方協(xié)商另行指派其他合適的律師接替;甲方不同意其他律師接替的`，視為甲方解除合同，本合同終止履行。
四、費(fèi)用及支付方式。
(1)甲方向乙方每年繳納律師費(fèi)人民幣________。乙方向甲方提供等額完稅發(fā)票后，甲方在15日內(nèi)向乙方支付合同總額。
(2)參與訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁以及項(xiàng)目談判，收費(fèi)參照《湖北省律師服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法(暫行)》和《湖北省律師服務(wù)收費(fèi)政府指導(dǎo)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》另議。
五、律師受甲方委托外出，差旅費(fèi)由甲方支付。由乙方律師向甲方按實(shí)報(bào)銷。
六、甲方的義務(wù)。
(2)如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知乙方或律師;。
(3)如變更聯(lián)系信息，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知乙方和律師;。
(4)按照約定支付常年法律顧問費(fèi)和其它費(fèi)用;。
(5)向乙方和律師提出的要求不應(yīng)與法律以及律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。
七、乙方及律師的義務(wù)。
(1)律師必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律;。
(2)律師應(yīng)當(dāng)勤勉盡職，依法在本合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益;。
(3)律師應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見;。
(4)律師無權(quán)超越甲方授權(quán)行事。如果確有需要，應(yīng)當(dāng)由甲方另行給予明確的授權(quán);。
(5)乙方或律師變更聯(lián)系信息的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知甲方;。
(6)乙方和律師對甲方負(fù)有保密義務(wù)。
八、保密。
(1)乙方和律師對于甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，應(yīng)當(dāng)保守秘密，在未征得甲方同意的情況下，不得向第三方泄露。
(2)甲方有特殊保密要求的，應(yīng)當(dāng)另行簽訂保密協(xié)議，以保密協(xié)議約定為準(zhǔn)。
九、利益沖突。
乙方和律師應(yīng)將已經(jīng)或正在或可能存在的為與甲方有利益沖突的當(dāng)事人提供法律服務(wù)的情況如實(shí)告知甲方。在發(fā)生利益沖突的情況下，甲方有權(quán)且應(yīng)當(dāng)選擇繼續(xù)簽訂合同、履行合同或改變委托權(quán)限或解除合同;乙方有權(quán)作出回避安排。
十、其他法律事務(wù)。
乙方和律師均無權(quán)利和義務(wù)代理甲方處理本合同約定的法律顧問服務(wù)范圍以外的其它法律事務(wù)。甲方如確需乙方和律師提供有關(guān)其他法律事務(wù)的服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)與乙方另行簽訂法律服務(wù)委托合同。
十一、合同的解除、終止履行。
經(jīng)書面通知，甲方有權(quán)隨時(shí)以任何理由解除本合同，該解除通知在乙方收到之日生效。一旦收到解除通知，乙方和律師即停止提供法律顧問服務(wù)。
十二、免責(zé)。
本合同履行期間，如遇不可抗力，致使本合同無法實(shí)際履行或者繼續(xù)履行，雙方應(yīng)按有有關(guān)法律規(guī)定處理。
第3/4頁。
十三、合同的可分性。
本合同中的任何條款如因任何原因?qū)е虏糠譄o效，本合同的其他條款仍保持原有的效力，應(yīng)當(dāng)予以履行。
十四、爭議解決的方式。
(1)雙方之間發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商，如果協(xié)商不成，甲方應(yīng)先向乙方主管司法行政部門投訴，由主管司法行政部門進(jìn)行調(diào)解。
所在地人民法院提起訴訟。
十五、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為年。
十六、本合同一式四份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)兩份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
___________________公司(蓋章)。
法定代表人法定代表人。
或授權(quán)代表(簽字)：或授權(quán)代表(簽字)：
年月日年月日。