教師心得分享大全(17篇)

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    在嘗試與失敗中,我們能夠找到成功的道路??偨Y能夠幫助我們找到正確的方向。在總結中,我們可以使用一些圖表、數據和實例來支持我們的觀點??偨Y范文的效果和質量,也需要根據實際情況進行評估和修改。
    教師心得分享篇一
    讀書讓我明白了那些特別的孩子正是通過犯各種各樣的錯誤來學習正確的。我們永遠都不要絕望,只要我們充滿期待,他們或許很有希望。要用愛心去開啟學生心靈的窗戶,走進學生的心靈世界,成為他們的良師益友。那么怎樣才能做到呢,我總結了以下幾點:
    一、培養(yǎng)學生的自信心,使其迸發(fā)希望之火。
    自信對一個人一生的發(fā)展是非常重要的。無論是在智力、體力還是在做事的能力上,自信心都起著舉足輕重的作用。特別是青少年時期,一個人如果缺乏自信心,就會缺乏探索事物的主動性、積極性,其能力就會受到限制,就會覺得生活暗淡無光。
    二、賞識學生的優(yōu)點,尊重他們,激勵他們全面發(fā)展。
    作為教師要尊重每一個學生,尊重他們的人格,尊重他們的自尊心,尤其是后進生更是如此,他們希望用脆弱的自尊來保護自己。我們要發(fā)自內心地尊重他們,不要傷害后進生。教蘇霍姆林斯基說過:自尊心是一種非常脆弱的東西,對待它要極為小心,要小心得像對待玫瑰花上顫動欲墜的露珠。教育成功的秘密在于尊重學生,只有尊重學生的人格,顧及學生的自尊心,學生才能信任老師。
    三、教師要付出愛心,感化學生受傷心靈。
    對于那些學習差、紀律松懈、思想落后的學生教師沒有歧視他們,而給予更多的愛。使他們時刻感到集體的溫暖,老師的關懷,消除失落感,使他們充滿信心、滿懷激情,奮發(fā)向上,而不是諷刺挖苦,使其萎靡不振。走進學生的內心世界,用無私的愛心溫暖冰凍的心靈,會讓他們實現自身的價值。
    讀書讓我們不斷增長職業(yè)智慧,讓我們的教學閃耀著睿智的光彩,充滿著創(chuàng)造的快樂。一個精神富裕、專業(yè)化程度高的老師,他能以自己特殊的職業(yè)眼光,掏出課程的引人入勝之處,以最簡潔的線條,拉動最豐富的信息,以最輕松的方式,讓學生得到最有分量的收獲;能從最接近學生現在的起點,帶領他們走到離自己最遠的終點;能程度地閑下來,而學生程度地忙起來;能限度地要求每一個學生,也限度地尊重每一個學生;他不僅能讓學生學懂、學透知識,而且能把教學過程變成一種富有親和力的情感體驗過程,和學生一起沉浸于其中,熱愛于其中,出神入化地與學生一起創(chuàng)造于其中,并使學生的心靈飛翔起來;他有強烈的課程開發(fā)意識,不僅關注“跑道”的設置,而更關注學生跑的過程,他能讓生活成為一種教育,把教育變成一種生活。
    讀書讓我勇于和善于對自己的教育教學作出嚴格的反省和內省,既要不憚于正視自己之短,努力探究補救途徑,更要擅于總結自己的或同行的成功經驗,從中提煉出可供借鑒的精華,為理論的突破夯實根基。愚人不才,笨鳥先飛,我愿把追求完美的教學藝術作為一種人生目標,把自己生命的浪花融入祖國的教育教學改革的大潮之中。
    教師心得分享篇二
    第一段:引入教師博覽會的重要性和意義(200字)。
    教師博覽會是教師們相互交流、分享和學習的重要平臺。每年舉辦的教師博覽會,不僅為教師們提供了展示自己教學成果和研究成果的機會,也可以促進教師們之間的交流與合作。參加教師博覽會,既可以讓教師們從中汲取經驗,也可以向同行們傳授自己的經驗和心得。因此,教師博覽會在教育界具有重要的意義。
    第二段:闡述參加教師博覽會的收獲(250字)。
    作為一名教師,我有幸參加了最近的教師博覽會,并從中受益匪淺。首先,我了解到了許多其他學校的教學方法和經驗。與這些優(yōu)秀教師的交流,讓我意識到自己的不足之處,也找到了改進和提高的方向。另外,教師博覽會還提供了豐富多彩的交流活動,如研討會和專題演講。這些活動讓我接觸到了許多前沿的教育理論和技術,拓寬了我的教育視野。參加教師博覽會不僅是獲取知識和經驗的機會,也是增進教師間交流與合作的良機。
    第三段:分享教師博覽會的亮點和豐碩成果(300字)。
    教師博覽會上,我目睹了許多優(yōu)秀的教師展示了他們在教學方面取得的成果。其中,我最印象深刻的是一位老師在教學過程中運用了虛擬現實技術,讓學生們身臨其境地探索文化遺址和歷史事件。這種創(chuàng)新的教學方法既激發(fā)了學生的學習興趣,又提高了教學效果。此外,還有一位老師分享了她在小組合作學習中的實踐經驗。通過將學生分為小組,讓他們一起完成任務,不僅能促進學生們的合作意識和團隊精神,還能提高他們的學習效果。這些亮點的分享讓我深受啟發(fā),激發(fā)了我改進自己教學方法的動力。
    第四段:總結教師博覽會對提高教師素質的重要性(250字)。
    教師博覽會不僅是教師們相互交流的平臺,也是提高教師素質的重要途徑。通過參加教師博覽會,教師們可以從其他學校的教學實踐中學到許多寶貴的經驗和教訓,同時也可以向其他教師分享自己的成功經驗。這種互動式的學習和交流可以激發(fā)教師們的創(chuàng)新思維和教學熱情,提高他們的教學水平。因此,教師博覽會對于推動教育事業(yè)的發(fā)展和提高教師素質具有重要意義。
    第五段:展望未來的教師博覽會(200字)。
    教師博覽會已經成為教育界的一項重要活動,未來應繼續(xù)加大對教師博覽會的支持和投入。同時,我們也應該注意改進教師博覽會的組織和安排,確保教師們能夠充分利用這個平臺?!盎ネㄓ袩o、相輔相成、相互支持、相互學習”應成為教師博覽會的主旨。只有通過不斷地學習和分享,教師們才能更好地提高自身水平,為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
    以上是關于“教師博覽分享心得體會”的連貫的五段式文章,總計1200字。在這篇文章中,首先介紹了教師博覽會的重要性和意義,然后分享了參加教師博覽會的收獲和教師們的亮點和豐碩成果,接著總結了教師博覽會對提高教師素質的重要性,最后展望了未來的教師博覽會。這樣的文章結構既連貫有清晰,也能全面地表達出教師博覽會的重要價值。
    教師心得分享篇三
    第一段:引言(200字)。
    教師語言分享是指教師在教學過程中,通過分享他們的經驗、觀察和見解,讓其他教師受益并提高教學質量。教師語言分享的目的是為了促進教師的專業(yè)成長和教學改進。本文將從提高課堂管理、提高學生參與度、增強教師與學生之間的聯系、建立正向的課堂氛圍和培養(yǎng)學生的學習興趣五個方面來探討教師語言分享的重要性和體會。
    第二段:提高課堂管理(200字)。
    教師語言分享對于提高課堂管理非常重要。教師在分享中可以分享他們在課堂管理方面的經驗和技巧,比如如何有效地運用問答技巧提高學生的回答問題的積極性,如何在課堂中制定簡單而明確的規(guī)章制度等等。通過教師語言分享,其他教師可以從中獲得啟發(fā),學習如何有效管理自己的課堂,從而提高教學效果。
    第三段:提高學生參與度(200字)。
    教師語言分享還可以幫助教師提高學生的參與度。在教師語言分享中,老師可以分享一些激勵學生參與討論的方法,如提問技巧、小組合作等。這些方法能夠激發(fā)學生的學習興趣,增加他們的參與度。其他教師可以借鑒這些方法,并運用到自己的教學實踐中,從而提高學生的參與度和教學效果。
    第四段:增強教師與學生之間的聯系(200字)。
    教師語言分享還可以增強教師與學生之間的聯系。教師在分享中可以分享他們與學生建立良好關系的經驗和方法,例如,尊重學生、理解學生的需求和幫助學生解決問題等。這些經驗和方法有助于教師與學生建立起良好的互動關系,從而提高教學質量和學生的學習效果。
    第五段:建立正向的課堂氛圍和培養(yǎng)學生的學習興趣(200字)。
    在教師語言分享中,教師還可以分享如何建立正向的課堂氛圍和培養(yǎng)學生的學習興趣。他們可以分享與學生建立良好關系的方法,如傾聽學生的意見和思想、鼓勵學生參與課堂討論等。這些方法可以幫助學生建立起積極進取的態(tài)度,增加學生的學習興趣和動力,從而提高學生的學習效果。
    結論(200字)。
    通過教師語言分享,我們可以獲得其他教師的經驗和知識,不斷提高自己的教學能力。教師語言分享的重要性不容忽視,它能夠提高課堂管理、學生參與度、教師與學生之間的聯系,建立正向的課堂氛圍,培養(yǎng)學生的學習興趣。因此,我們應當積極參與教師語言分享的活動,與其他教師共同成長,共同提高教學質量。
    教師心得分享篇四
    教師是知識的傳授者和人格的塑造者,其工作需要豐富的教育經驗和深刻的教學感悟。教師分享自己的心得體會,不僅可以加深他人對教學工作的認識和理解,也可以促進教育工作者之間的交流和合作。因此,本文將探討教師分享心得的意義和方法。
    第二段:意義。
    教師分享心得體會對幫助其他教師提高教育教學水平具有重要意義。通過分享,教師可以了解其他教師在實施教學中遇到的問題和困難,以及他們是如何解決的。這不僅使教師能夠更好地針對學生的不同特點開展教學,而且可以促進教師之間的交流與協作,形成合力,提高整體教學水平。
    第三段:方法。
    教師可以通過多種方式分享自己的心得體會。教師會議是一個很好的分享平臺,同事之間也可以互相交流經驗教訓,各自講述自己在教育教學方面的經驗和教訓,互相學習借鑒,促進相互成長。同時在教師們的交流平臺上開設“教師分享”板塊,供教師們分享心得、發(fā)表意見,也可以把有趣的教學案例、好的教學視頻及教學資源分享給其他教師,共同學習提升。
    第四段:分享內容。
    教師分享心得體會的內容具有重要啟示意義。他們可以分享與每個學科相關的各種教學策略,包括不同的學習目標、不同的教學方法和不同的評估形式,以及如何更好地實現終身教育等。
    此外,教師也可以分享自己在教學實踐中發(fā)現的問題和解決方案,一些有用的經驗及教學素材,而且還可以分享與個人教學和職業(yè)生涯相關的發(fā)展經驗,總之是更有助于豐富教學資源。
    第五段:總結。
    教師分享心得體會對教育行業(yè)產生了廣泛而深遠的影響。它能夠促進教育教學的發(fā)展和提高整體教育素質。與其私自保存教學經驗于心,不如透過分享,讓更多教育工作者了解到教學中共同遇到和解決的難題,讓更多教育工作者們在共同成長的過程中,不斷推進教育的改革與進步。
    教師心得分享篇五
    寒假伊始,我便早早地制訂好了讀書計劃,選好了要讀的書,其中有名著、有童話、有小說、有散文……無論中外,寫得都是那么引人入勝,使我得到了許多課本上得不到的知識。
    我按照計劃讀了高爾基的《童年·我的大學·在人間》、楊紅櫻的《笑貓日記》、張潔的《美麗的約定》、《西游記》、《三毛流浪記》等作品。
    我印象最深刻的是《童年·我的大學·在人間》,里面的主人公阿遼沙為了能讀上一本書歷盡坎坷,但他始終沒有放棄讀書的愿望。在讀楊紅櫻阿姨于果寫的《笑貓日記》和《淘氣包馬小跳》系列叢書的時候,感覺在每一本書中,有時它會讓你傷心、同情的落淚;有時它會讓你開懷大笑;有時它會讓你覺得自己身臨其境。
    “書是人類進步的階梯?!边@是高爾基爺爺的一句名言,也同樣是對書籍贊美的一句名言。從這句話中便可以看出書在世界的地位是多么重要,它的價值有多么珍貴。正如高爾基爺爺所說的,一本一本的書,就像一個一個的階梯,使人爬上高峰。但是爬上高峰的路是陡的、是險的、是要的努力才能爬上去的。讀一些不同的書籍就像是在爬階梯,對自己也是很有幫助的,但也要會選擇書籍。一本好書就猶如是由鉆石似的思想和那些珍珠似的字句堆砌而成的無價之寶,其中所蘊含著的知識與智慧是那樣的珍貴,書籍真可謂是人類的良師益友、精神的食糧啊!
    寒假里我拜讀了陶行知先生的《陶行知教育名篇》,受益匪淺,本書匯集了陶行知先生平生教學研究與實踐的精髓,從“教學合一”、“學生自治”、“創(chuàng)造的教育”、“創(chuàng)造的兒童教育”等各個方面,集中體現了陶行知先生倡導的“生活即教育”、“教學合一”以及“創(chuàng)造的教育”的獨特教育思想,對于我們的教育事業(yè)具有許多現實意義。
    陶行知先生的創(chuàng)造思想主要體現在以下幾個方面:一是六大解放,即頭腦解放、手腳解放、身體解放、感官解放、時間解放、語言解放;二是“勞力的基礎上勞心”;三是“學做合一”;四是“實驗即創(chuàng)造”,創(chuàng)造的本質是活鮮鮮的生命,是活生生的愿望,是在于火一樣的熱情,是在于探究的興趣,創(chuàng)造來源于生活的活力、來源于生命的本身。
    在“創(chuàng)造的教育”一文中寫到魯濱孫漂流到荒島上去,白天到海邊用手去捧水喝,到黑夜沒水喝,他想出了用軟土制成的瓶子,再用火燒成,可以裝水,這是由行動而發(fā)生思想,由思想產生了新價值。當今的學校教育,真正意義上的創(chuàng)新不很多,教師的教法不新,學生學法不新。因此,現在的教育需培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力。培養(yǎng)創(chuàng)造力,需要充分的營養(yǎng),適宜的土壤,良好的環(huán)境,還需要建立良好的習慣,需要因材施教。我們也要像利波老板那樣寬容法拉第,讓法拉第在電學上取得輝煌的功績。
    教育創(chuàng)新并非標新立異,更重要的是教會學生的能力,如果說教學內容已經體現了這一方面的要求,而仍采用“填鴨式”的教學方式的話,就無所謂能力的培養(yǎng)了。因此,新時代的教學就是創(chuàng)新的教學,創(chuàng)新的學習。陶行知指出,在教學過程中,先生的責任不在于教,不在于教學,而在于教學生學。教師不應把現成的解決問題方法傳授給學生,而應該把解決問題的思路告訴學生,使學生自己動腦,經過不斷反復推敲,以求得最佳效果,也要注意不能讓學生像“無頭的蒼蠅”似的盲目亂撞,教師應精心的設計好一系列程序,指導學生用最短的時間來解決問題,并能推而廣之,達到舉一反三,觸類旁通的效果。由此我們體會到陶行知先生的“創(chuàng)造教育”的真諦。
    作為一名教育工作者,要不斷更新教育理念,引導學生手腦并用,學會過硬的技能,全面提高學生素質,使每一位學生成為具有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的有用人才。在實際教學中,我將從書上學到的做起,從自己的本職工作做起,認真對待每一名學生,認真上好每一堂課,以真正的創(chuàng)新理念去開拓自己的新天地。
    寒假是孩子們期盼的,作為老師的我也同樣,寒假可以好好休息,但是怎樣過一個有意義的寒假,愉快的寒假讓自己有點困擾。作為青年教師自己有許多需要學習的東西,學校也為老師們著想,要求我們假期好好讀一本書,品一碗心靈雞湯,在愉快的假期里也能成長。
    我也挑了自己喜歡的一本書:肖川的《教師的幸福人生與專業(yè)成長》。每個人都希望自己能過幸??鞓罚遣⒉皇敲恳粋€人都能實現。幸福是人類個體認識到自己需要得到滿足以及理想得到實現時產生的一種情緒狀態(tài),是由需要、認知、情感等心理因素與外部誘因的交互作用形成的一種復雜的、多層次的心理狀態(tài)。而教師的幸福是教師在教育場景中自身需要得到滿足后的一種感受,是教師在自己的教育工作中自由實現自己的職業(yè)理想的一種教育主體生存狀態(tài)。教師的幸福就是教育幸福。幸福的教師能培養(yǎng)出幸福的學生。
    教師,循循善誘,守望的是講臺,放飛的是夢想,播種的是知識,收獲的是未來。教育是教師的生命,因而教師的幸福首先來教育教學的工作;其次教師的幸福來自學生的成長與發(fā)展,因為從學生身上看到自己的勞動成果,進而體驗到精神上的無限幸福,學生的道德成長,桃李滿天下,便成了教師最大的幸福;教師的幸福同時也來自教師的專業(yè)成長、教育研究、善好的學校生活。
    教師的幸福其實很容易得到實現,當學生的成績有進步的時候,你會感覺到幸福;當調皮的學生開始懂事、聽話的時候,你會感覺到幸福;當在比賽活動現場,學生一起吶喊、加油、努力、全力以赴的時候;你會感覺到幸?!ぁぁぁぁぁぁτ诮處?,我們很容易在身邊的小事上感受到幸福的存在。
    幸福就是一種感覺,敞開心靈去感受,幸福無處不在;幸福就是一種充實、閑適,沒有空虛感,匱乏感、無聊感,沒有內在的緊張、焦慮;幸福就是內在的平安,自由自在。做一名幸福的教師其實也不是很難,保持良好樂觀的心態(tài),認真的對待自己的教育事業(yè),自己的學生,用心體會生活,你會發(fā)現幸福就在身邊!
    初次邂逅《陪孩子走過小學六年》這本家庭教育書籍,是在長春的聯合書城。當時和好朋友一起去買書,為了湊夠買300元錢的書就可以辦一張會員卡,我就毫不猶豫的聽了書店工作人員的`介紹買了這本書,理由是這本書書是師大附小的老師推薦給家長看的。
    回到家之后,利用空閑時間慢慢品讀,更有一種相見恨晚的感覺。讀了一遍后,又挑重點地方讀了第二遍。本書的作者是劉稱蓮。她是一個普通的母親,在培養(yǎng)自己孩子的過程中,注重營造良好的家庭教育環(huán)境,從實踐中摸索出了豐富的家庭教育經驗,倡導和諧的親子關系,用科學的方法培養(yǎng)自己的孩子,18年的時間,她培養(yǎng)了一個素質全面,成績優(yōu)秀的女兒,她的女兒同時被北大和香港大學錄取。本書重點記錄的她的女兒在小學階段成長的點滴。
    讀完此書,作為老師的我才感覺到對自己兒子的教育與人家相比真的是汗顏。在培養(yǎng)孩子的寫作能力上,我沒有像作者那樣給孩子寫“下水”作文;在培養(yǎng)孩子的耐心時,我不會像作者那樣陪孩子一起玩拼圖,讓孩子從中體會到“輸得起”的人生態(tài)度;在節(jié)假日,我沒有把逛書店作為孩子休閑交流的地方,讓孩子泡在書海中學習和感受……這一樁樁事例,無不體現出作者的出發(fā)點,都是基于有利于孩子成長來考慮的。
    此書讓我的收獲頗豐,現在談談自己感受最深的地方:
    一、讓孩子泡在書海中。以前我總是說自己的孩子不喜歡讀課外書,其實是我沒有找到正確的引導的方法。首先家里要有適合孩子閱讀的書,父母更要和孩子一起讀書,這一點和我校的親子共讀是一致的。讓孩子讀感興趣的書,哪怕開始的時候和學習的書并沒關,但是當孩子的興趣培養(yǎng)起來后,他就會不知不覺中要求看更多方面的書,這是名著和文學書籍就會走近孩子的視野中。從我兒子的身上我就明顯的感受到了這一點,以前的兒子從來不讀課外書,是一本校園文學書《淘氣包馬小跳》讓他愛上了校園文學。那次我和他一起去書店買學習用品,兒子自己挑了一本《淘氣包馬小跳》。回到家后,我陪兒子一起看,兒子一看就上癮了,連上廁所的時候都在看,看完后,又央求我給他買另一本。
    看到兒子有主動讀書的愿望,我沒有吝嗇錢,在網上給兒子買了全套的《淘氣包馬小跳》共20本??吹絻鹤优踔聬鄣臅x的時候,我真的感覺的由衷的高興,當兒子讀完這一套之后,又讀了楊紅櫻的《笑貓日記》全套16冊和《漂亮老師和壞小子》系列。現在每當我和兒子去吉林或者長春的時候,孩子最愛去的地方不是游樂園,而是書店。我們母子都喜歡在書海中漫步,暢游。如今,兒子讀完的書已經有幾十本了。這中間包括校園文學、四大名著、科普知識等等,只要是兒子買書的要求,我一律同意?,F在我感覺到兒子寫作文不在像以前那樣“詞窮”了。書讀多了,他的想象力也豐富了。每天我家睡覺前都會看到我和兒子各持一本書在床頭品讀,雖然是個讀個的,但孩子真的是愛上了閱讀。
    二、愛在自由里。孩子不是機器,教育不能揠苗助長,教育不僅僅是大道理,而是把父母的愛化做涓涓細流,時刻滋潤孩子成長的心田,與孩子合拍。在教育孩子方面,要懂得孩子就是一個獨特的存在。不要因為虛榮心而一味的在孩子成績方面和別人攀比,在孩子小學六年的生涯中,用教育學的眼光看待孩子,慢慢等待孩子一點一滴的成長,多一點耐心與愛心,讓他把各方面基礎都打扎實了,正如厚積而勃發(fā)。在給孩子學習時間的同時更應該給孩子玩的時間,有的時候,玩中也是一種學習。讓孩子在快樂中成長,相信是每個為人父母的最大的心聲。
    讀完此書,收獲還不僅僅是這些,我會把我學到的教育理念不單用在自己孩子的身上,也會用在我的學生身上,讓我的學生們也在陪伴與自由中快樂成長。
    

出自 xuEFEn.coM.CN
    我很慶幸自我是一名老師,因為老師這個職業(yè)能夠獲得千萬人的信任,擁有千百人的愛戴,因為老師能夠真正體驗到人生歷程中最寶貴的真情。
    十年的教學生涯,讓我逐漸體會到了作為一名老師的快樂,讓我體味到了當老師的崇高,也讓我領悟到了作為老師的成功的真諦――走近書本,就是完善生命。老師的快樂,來自讀書。
    甚至是率先垂范,做學生的榜樣。比如我的傾情的示范朗讀,我的感情豐富的下水文,都贏得了學生熱烈的掌聲,也拉近了我和學生在課堂中的距離。
    雖然此刻的我還如此渺小,缺乏陶行知先生那種拼命的工作熱情,沒有蘇霍姆林斯基的那種敏銳的眼光,更沒有孔子的聰慧心智,但我已嘗到了教書育人工作中的真諦!讀書是一種精神上的陶冶。
    讀了《一份個性教案》這本書心中有一些體會,深知要當好新時代的老師并不是一件簡單的事情,老師是“人類靈魂的工程師”,對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對老師的職責概括為:傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了老師“教書育人”的職責中教書的一面,而“為人師表”則對老師提出了更高的人格上的要求。師生關系主導在老師,據有關調查證明,老師的行為和態(tài)度是決定師生關系親疏的決定因素,70%以上的受訪問者認為影響師生關系的主導因素在于老師,66%的學生認為自我和班主任的關系還能夠,24%的學生認為和老師關系比較融洽,因為老師和藹可親,或是因為自我學習好老師喜歡。只有少量學生認為和老師關系不太好,原因是因為自我的學習成績不好或不守紀律。過去那種認為師生關系情同父子母女的傳統(tǒng)認知受到了挑戰(zhàn)。而且,師生關系和學生理解教育程度有必須的聯系。隨著學生受教育程度的升高,他們與班主任的關系出現趨于平淡的趨勢,也就是說年級越小、學歷較低的學生與班主任的關系越好。而學歷較高的大學生,他們生活學習獨立性更強,與老師的接觸機會較少,彼此可能缺乏互相了解的機會,他們當中的大多數人認為自我與班主任的關系一般。
    一、師愛最為公眾期盼。
    老師就應熱愛教育事業(yè),熱愛學生,主動經常與學生溝通交流,愿意與學生成為朋友,建立起平等和諧的師生關系,遇事冷靜,不隨便發(fā)怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對自我所有的學生一視同仁,樹立較高的威信。
    老師要重視教育法規(guī)的學習,具有依法執(zhí)教意識,以及對違法違規(guī)行為的辨識力,要尊重學生,不得變相體罰。
    老師應重視自身的道德形象,追求人格完美,重視老師職業(yè)的特質修養(yǎng)和個性魅力,有更高的人文目標。如老師的形象,既要“德才兼?zhèn)洹?、“嚴格負責”,又要“幽默風趣”、“熱情活潑”;對老師素質,要注意培養(yǎng)學生喜歡的“幽默”、“熱情”、“機智”等特質;對自身形象的追求,既要“自然”、“禮貌”,又要有“舉止優(yōu)雅”、“談吐高雅”等較高素質修養(yǎng)層次的追求。
    老師要注意提高自我的思想修養(yǎng)。老師要嚴格要求自我,自覺遵守學校的規(guī)章制度和有關規(guī)定,以身作則,潔身自好,以德服人,以身立教,為學生樹立起楷模的形象。老師要具有高度的工作職責感。一名稱職的老師要以對歷史、對社會、對家長、對學生高度負責的精神,努力做好教書育人過程中每個環(huán)節(jié)的工作。熱愛學生的老師最受歡迎學生渴望的不僅僅僅是從老師那里獲得知識,更重要的是得到老師的關愛。
    相互理解和尊重是師生關系的潤滑劑:
    影響師生關系的重要原因其實是師生之間缺乏正確的相互理解和尊重造成的。其實老師都是本著教書育人的態(tài)度來要求學生的,他們把學生當做自我的子女來看待,基于恨鐵不成鋼的想法,老師期望每一位學生提高自身的潛力,發(fā)展和完善自身的素質,到達他們所期望的目標。老師嚴格要求學生是為每一個學生著想,老師本身并不能得到任何的回報。學生就應正確地理解老師的行為,不要產生厭學和反感老師的情緒。絕大部分學生還是很尊重自我的老師的,但也有少部分學生對老師不是很尊重。不尊重老師是一種極不禮貌的行為,比如學生見了老師不說話,上課時光吃東西,不服從老師的管教等,這些行為應當堅決的制止。
    如果說沒有愛就沒有教育的話,那么離開了理解和尊重同樣也談不上教育。因為每一位學生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是老師的理解和尊重。老師對學生的批評,恰當的,就是一種激勵;不恰當的,就會成為一種傷害,甚至還會導致逆反心理產生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生,傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,老師應把握批評的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。
    參加了多次的教研活動,給我最大的感觸是無論是哪個年級的學生,都期望自我能碰到好的老師。作為學生,都愿意與有道德的人接近和交往,當然也愿意接近有道德的老師。作為老師,也都愿意與有道德的人接近和交往,當然也愿意接近有道德的學生。所以,要做一個讓老師和同學都愿意接近的學生,或者要做一個讓老師和學生都愿意接近的老師,你本身就應當是一個有道德的人。
    二、老師要經常自省。
    我認為老師這項工作,體現師德的意識是很強的。為人師,不僅僅要對學生負責,也要對社會負責、對科學負責。如果馬馬虎虎教學,也能夠應付過去,這只是敷衍塞責履行教學工作。如果我們養(yǎng)成了自省精神,就能夠在一日工作完了之后,自檢一下自我是否盡職盡責。反省自我能夠激勵自我,這是用心進取的表現。一個人,貴在自知之明,這需要有自省作為手段。不“省”,自我就不明白自我長在哪里,缺在何處,一個人缺乏自知之明,容易驕傲自滿,時光一長,就會脫離群眾,就會退步,就會降低自我威信。當然,只有自我努力才是唯一的方法。
    三、老師要正確對待學生的意見。
    師生之間持續(xù)一種人格上的平等。我認為要建立一種和諧的師生關系,老師與學生之間的教與學的關系實際上是一對矛盾,處理得好,會教學相長,構成一種師徒般的師生關系,但處理不好,會產生對立情緒,造成老師不愿教,學生不愿學的局面。老師應去研究學生的心理,研究人的個性,因為每個學生都有不一樣的個性,然后根據不一樣個性的學生去因材施教,去處理一些問題,才能收到良好的效果,老師要多了解學生的要求,不管是在思想工作還是教與學工作中,只要多了解學生的要求,我們的辦法才會更多,處理問題會更慎重,師生間只要構成了一種和諧關系,教學工作、思想工作就會比較順利。
    老師務必樹立平等對待觀:
    我覺得每個學生都有自身的閃光點,只是我們老師沒有把他發(fā)掘出來。每一位學生都是祖國的花朵。我提倡平等對待,老師應服務于全體,不厚此薄彼,想到手心手背都是肉,好生差生都是生,努力做到一碗水端平,讓所有學生同乘一輛前行的車;老師應服務于全面,對每一個學生的思想品質,學習成績以及身體素質都要悉心關照,服務周到,促使其全面發(fā)展。
    四、建立良好的師生關系,促進學生的智力,潛能開發(fā)。
    作為老師深感職責重大,對學生嚴格要求固然是必要的,但不能認為師生間就是一種教育與被教育的簡單關系,因為這種不平等的師生關系會阻礙師生間的平等交流,觀點具有“權威性”,久之則會壓抑學生的潛能,不利創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。“一日為師,終身為父”是學生對老師的尊敬之言。好的師德師風的一個具體表現,就是師生之間持續(xù)一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。既然做“父親”,就要關心愛護學生,對學生負責。
    朱永新老師說:一個老師不在于他教了多少年書,而在于他用心教了多少年書。用心的前提是什么?是愛,愛這一職業(yè),愛自己的崗位,愛自己的學生。作為一名老師,最重要的任務就是使自己的教育教育教學質量有所提高,為此我讀了《如何成為一名優(yōu)秀老師》這本書,書中一些新的教育信息、新的教育理念、新的教學方法,對我今后的教學有很多的幫助。
    從這本說中,我知道了要想成為一名優(yōu)秀老師,我要做到以下幾點:
    1、我認為一個優(yōu)秀的老師不僅要有淵博的知識,更重要的是要有高尚的人格,能用自己的人格魅力去感染和鼓勵學生。
    書中說老師的巨大力量在于做出榜樣,老師應該以自己的人格魅力感染學生,激勵學生,在老師的高尚人格的影響下,學生為其崇高的品德所折服,為其卓越的才能所傾倒,為其廣博的知識所陶醉,心甘情愿地接受老師的教育。這就是老師的人格力量。那么何謂老師的人格?那就是四個方面形成的文化品格。
    先說德。任何國家,任何時代,任何學校,都要求老師具有高尚的道德品質,這是支撐教育大廈的棟梁,是老師的靈魂。作為一名老師,首先要加強師德修養(yǎng),提高自身素質,在與學生的交往中,以德服人。只有良好的師德修養(yǎng),學生才能親其師,信其道,進而樂其道,才能完成教育新一代的神圣使命,才能不辱老師這一神圣而崇高的職業(yè),才能實現自己真正的人生價值,最終也能得到學生的尊重。那么,老師的德包括哪些具體內容呢?首先,要無限熱愛教育工作,甘愿把自己的聰明才智毫無保留地貢獻給太陽底下最光輝的事業(yè),全身心地投入到教育工作中去。一切為了孩子,捧著一顆心來,不帶半根草去,具有神圣的責任感和使命感。只有熱愛本職工作的老師,才會有任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度;老師只有熱愛、尊重學生,才會關心學生的成長。其次,要對教育事業(yè)有深刻的理解。教育起著傳播人類文明的重要作用,沒有教育,人類就無法前進。俗話說十年樹木百年樹人,教育是一項長期工程,不可能產生立竿見影的效果,因此,急功近利的短期行為勢必會使教育誤入歧途。教育工作是培養(yǎng)未來的建設者的,因此,教育工作者必須立足現實,著眼于未來。第三,要作風正派,待人以誠為貴,交往數信為最。寬以待人,嚴以律己。具備了以上三點素質,老師道德品質之燈便高懸于講臺之上,浩然之氣便充塞天地之間,就會產生無窮力量。
    再說才。有德尚需有才。作為一名老師,要有一口好的普通話、一手好板書、一副好口才、一筆好文章、一套好方法。知識的海洋浩瀚無邊,點點滴滴都要通過老師之口緩緩流進學生的心田。每一個老師都要力爭做到出口成章,下筆成文。說和寫是老師的絕活、硬功。老師還要善于組織管理學生。一個不會管理的老師,就無教學效率可言,就更談不上高效了。
    第三說學。衡量老師合格與否,學問很要緊。一個具有豐富的學識水平、嚴謹篤學、專業(yè)精深的老師才能贏得學生及家長的尊敬,也才能激勵學生刻苦攀登科學高峰。很難設想一個不學無術、胸無點墨的老師能夠勝任培養(yǎng)下一代的工作。大量的事實證明,現代的學生不喜歡那種古板、單一的老師,而是喜歡那些學識淵博,而且興趣廣泛多才多藝的老師。老師學識淵博,才會被學生信服。上課講得清楚,學生明白,對學生而言,無疑是一種收獲,而老師良好的、淵博的學識功底,則會使老師處處顯示出智慧與靈氣,讓學生陶醉,獲得享受,感受到心靈的沖擊,這才能使課堂產生迷人的魅力,所以說老師應是好學之人。
    最后說識。作為老師,對事物的認識應比一般人深刻、正確。老師的工作離不開思考,思考之后要有主見。老師的任務是培養(yǎng)未來的建設者,培養(yǎng)未來的接班人,因此必須具有遠見卓識,教孩子六年要為孩子想六十年,為國家民族想六百年。老師要把教育教學工作置于宏大的歷史、文化背景和時代背景之下。老師是做人的工作的,面對不同特點的青少年,老師要知人,尤其對那些在別人眼中是差生的學生,老師應充分調動他們上進的積極性,培養(yǎng)他們的自信心,挖掘其潛力,使每一個學生都能成為對社會,對國家有用的人。動輒訓斥學生,諷刺挖苦學生,對學生前途妄下斷語是目光短淺的表現;善于從學生身上找閃光點,才是智慧的表現。
    人類創(chuàng)造的知識財富,如同浩瀚的海洋,博大精深。作為我們老師需要加強各方面的修養(yǎng)來提高自我。所以我們理應多讀書,用書來凈化心靈,用書中的知識充實自我。老師,作為一種職業(yè),承擔著傳播人類思想文化的重任,在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用。隨著新課程改革的實施,老師"一言堂"已全盤否定,學生是學習的主體,老師是學生學習過程中的引導者,老師要成為研究者、專家和名師。
    讀書讓我更深刻得體會了教育的民主,在學生眼里,老師能夠與他們平起平坐,他們的心理也就獲得了一種平衡,這樣的老師最能受到學生的敬重。學生樂意與我走近,常把心里話告訴我,向我訴說煩惱,向我傾訴困難,我因此常和學生交流,這不能不說是一筆最寶貴的財富。
    當今社會,科學技術突飛猛進,知識應用期日趨縮短,知識創(chuàng)新日趨鮮明,這就要求老師要不斷吸取新信息、新知識、新理念,不斷充實自我,始終站在知識的前沿;要不斷完善知識結構,做到博學多才,與時俱進,學生才會"親其師而信其道";對所教學科,要知其然,更要知其所以然,才能抓住要領,舉一反三,觸類旁通,運用自如,才激發(fā)學生的學習興趣。學習文化知識,提升綜合素質。作為老師,不僅僅要學習專業(yè)知識,精通本專業(yè)知識,還要學習與本學科相關的人文知識,如社會、心理、信息技術等,力求知識全面。只有自我的專業(yè)知識、業(yè)務水平提高了,對教育教學工作才更加熱心,態(tài)度才更加用心向上。
    一、時刻警醒自我。
    對于老師來說,愛是不可須臾成缺的,只有以摯愛奠基,老師才會傾盡精力,激活智慧,把自我的全部熱情,甚至生命獻給他所熱愛的事業(yè)和學生。有效老師們都有一顆不泯的童心,他們總是持續(xù)著真誠、熱情、樂觀和用心,他們十分樂意與學生一齊活動,一齊游戲,一同歡笑,一同煩惱,錢夢龍老師說:老師只有始懷著一顆"赤子之心",才能以自我的心去發(fā)現學生的心。"多改變自我,少埋怨環(huán)境"是魏書生老師總結的涵養(yǎng)性情的一條法則。這給予我的啟示便是老師要以平穩(wěn)的情緒和愉快的心境投入工作,善于營造親切、和諧的愉快的教育氣氛,使學生進入最佳的學習狀態(tài),激發(fā)他們生動、活潑、主動的學習與發(fā)展。在今后的工作中,以名師們?yōu)榘駱樱Τ蔀閷W生的良師益友。
    二、在合作交流中,不斷提高自我。
    新課程標準十分明確地把"合作交流"作為營造新課堂氛圍和培養(yǎng)不憲政的重要目標。作為老師更重要懂得合作交流的重要好處。開敞胸襟,樂于交流句通,不孤芳自賞、不自我封閉。與學生親密交往、平等對話、真誠交流,同事之間、上下級之間埋誠相對,相互扶持。老師的成長離不開身邊的長者、名師的指名和幫忙,團結的力量大,群眾的智慧永遠大于個體。
    豁然大度,寬以待人,不斤斤計較,不"同行相輕"也同樣是一名有效老師應具備的條件。不斷的自我反思,不斷提升,在合作交流中不斷提高自我。
    三、立足本職,做好工作。
    愛崗敬業(yè),加強師德修養(yǎng)。由于老師的職業(yè),是育人、塑造心靈的事業(yè),因此老師的世界觀、人生觀和價值觀,甚至一言一行,都會對學生產生潛移默化的深遠的影響。因此,老師要時刻注意自身道德情操的修養(yǎng),透過言傳身教,在傳授知識的同時滲透為人的道理,幫忙學生塑造健康人格,為他們今后美滿人生鑄造堅實的基石。
    用心育人,建立平等關系。老師的工作對象是人,人是有情感的,需要老師的關愛和關心。老師要在生活上、思想上和情感上要給予關懷。因此,老師要學會縮短與學生的情感距離,要善于發(fā)現學生的心理變化,要設身處地為學生著想,體諒他們成長過程中的難處與煩惱;要建立起新型的平等的師生關系,才能拉近與學生的心靈距離,溝通情感,才能真正做到教書育人。
    既然選取了"老師"這一職業(yè),就要無怨無悔!對教學過程負責。為了使自我的教學水平不斷提高,要堅持經常學習時事政治、專業(yè)理論等;要多聽課,虛心請教,學習別人的長處,領悟教學藝術;每上一節(jié)課,都要根據教材的特點及學生的實際狀況設計教案,做好充分的準備,認真完成每一個教學環(huán)節(jié)。對學生未來負責。教育是一個長期的又是環(huán)環(huán)相扣的過程,一個環(huán)節(jié)出現缺陷就會影響其它環(huán)節(jié),從而影響學生的正常成長。因此,老師要立足當今,放眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,充當人梯,為家長負責,為學生負責,為社會負責,為我們偉大祖國的千秋大業(yè)負責。對學困生負責。幫忙學困生是教學工作的重任,因為一個班級里面總存在學困生。對于學困生,老師在教學上、情感上應給予特殊的關顧,如課堂上多提問、多巡視、多輔導,對他們取得的點滴成績及時給予肯定和表揚,讓他們樹立信心,激發(fā)學習興趣。
    老師要勇于擯棄舊事物、理解新事物,要敏銳地了解新思想,認真地研究新理論,主動地、迫切地學習新知識,開拓進取,更新觀念,始終站在時代的潮頭,才能“百尺竿頭,更進一步”。
    教師心得分享篇六
    最近,看了《透視課堂》一書,在譯者陶志瓊先生寫的序中,對課堂的描述和刻畫給我留下了深刻的印象!摘錄下來與大家共同分享。
    東方有課堂,西方有課堂,此見同,此識同:皆以展示和開啟智慧為首要使命。東方有教師,西方有教師,此心同,此理同:皆主要在課堂里以完成展示和開啟智慧之使命為使命。
    一說到課堂,既可能讓人想起凝神屏氣的緊張,也可能使人想起亂哄哄的吵鬧,還可令人想起豁然醒悟的欣喜。課堂,一個平常、普通而又神秘莫測的地方;課堂,一個充滿了眾多生靈喜怒哀樂的地方;課堂,一些人一心向往而另一些人又惟恐避之不及的地方;課堂,一個既嚴肅又活潑的地方;課堂,一個既可遠觀欣賞又可近觀理解,但就是“不可褻玩”的地方。
    課堂既可以說是“周圍受敵,四面楚歌”(來自社會各方面的壓力),也可以說是“八面玲瓏,援助多多”(各種壓力變成支持力量)。壓力和助力無非是在表明:課堂是賦予沒有生命的知識以生命活力,給予不太成熟之人以成熟魅力,讓不動動起來,讓不活活起來,讓不靈靈起來的生命放光彩的場所。課堂里有苦惱、無奈,有希望與絕望,有奮進和退縮,有歡欣與惆悵。總之,課堂,乃人之生命精華展現的小舞臺。
    理想的課堂總是以理服人、以志激人、以情動人的。
    說起課堂可以說是賦予沒有生命活力的知識以生命活力,讓不活的活起來的場所。教學中有種種困惑需要解決,需要我們不斷去探索和研究?!锻敢曊n堂》一書是對一些教學問題,尤其是現代教學課堂,包括信息加工、決策、學生對一般知識及其課堂教學理論的闡述。閱讀此書,使我了解了各種各樣的方法,可以說增強和提高自己思考問題的能力,用于進行課堂決策。
    很多教師最感困惑的一個問題,大概就是學生不完成作業(yè)的問題。讀了此書,使我有了新的認識。處理這類問題,我們應該先搞清楚,學生為什么沒有完成作業(yè)。許多時候,由于學校的課程教滿,學生既要完成語文、數學,又要完成英語之類的,因為教師之間缺少必要的聯系,而導致學生的課外作業(yè)負荷過重。教師如果在這種情況下強迫學生交作業(yè),又怎么能使教師稱心如意。所以此時我們不能夠要求交,否則會經常令人生氣。
    一些孩子是因為他們沒有能力去完成作業(yè)。這不是他們的動機問題,而是教師的教學問題。遇到此類情況我們可以通過補課的辦法來解決問題。我們也需要正視一些反應慢的學生,需要拿出自己的耐心和決心。這些孩子往往有較大的惰性,往往堅持不了多久,又會出現懶散的現象。此時,我們對孩子的鼓勵和支持就是他們前進的動力。盡量提出他們的點滴進步。
    處理能夠做而不做作業(yè)的學生所出現的問題則不一樣,我們知道萬事開頭最重要,一出現此類情況,我們應立馬禁止,斷絕他的這種行為。并明確強調自己對課堂作業(yè)和家庭作業(yè)的要求,講述做作業(yè)的重要性。當他們完成每一次作業(yè)時就及時反饋。但是針對我班一個心理并不健康的孩子,我們就需要看場合處理,在適時(也就是他心平氣和)的時候談心。否則他就會以強硬的態(tài)度對待你的教育。因為他的家長也無能為力,這種孩子如果逼著他完成容易走上極端。
    如果在班級中老是出現不完成作業(yè)的現象,就需要反思自己的作業(yè)布置有何問題,并及時調整作業(yè)的難易和改變檢查和批改的方式。作為教師需要隨時針對出現的問題進行調整處理,如果一味地鉆死胡同,強制學生必須在規(guī)定時間內交出要求完成的作業(yè),那么痛苦的就只是自己了。
    其次,此書也向我們提供了解決注意力不集中和孩子多動癥的問題。我們常感嘆現在的孩子缺乏靜心和良好的生活習慣。這里它建議“不要讓這些學生把你引開以便你開始不恰當地對待他們”否則他們會覺得是老師誤解自己。關鍵讓他們意識到自己的行為對老師和同學造成的影響,讓他們產生一種比較強的自我控制力的印象。通過作出提醒來幫助他們自我控制,改進要講究循序漸進。而且對他們的進步要及時表揚和鼓勵。以上,只是我印象最深刻的問題。而《透視課堂》一書向我們介紹的遠遠不止這些。它還從課堂生活、課堂觀察、教師期望和課堂管理等一系列問題做了科學,合理的解釋。完全值得你我細細琢磨。
    教師心得分享篇七
    教師們一直以來都是社會中非常重要的角色,他們擔負著培養(yǎng)下一代的責任。而隨著時間的推移,教師們積累了豐富的教學經驗和心得體會。在這篇文章中,我們將探討教師們分享心得體會的重要性及其對教育事業(yè)的積極影響。
    教師們分享自己的心得體會對于教育事業(yè)有著重要的意義。首先,教師們可以通過分享自己的成功經驗,幫助其他教師提高教學水平,從而提升整個學校的教育質量。此外,教師們也能夠通過分享心得體會,借鑒其他教師的經驗,提升自身的教育教學水平。而且,教師們通過分享心得體會,還可以增進師生之間的交流和理解,建立起更加密切的師生關系。
    教師們分享心得體會的方式有很多種。首先,他們可以通過定期的教研會或者教學研討會來分享自己的教學心得。在這些會議上,教師們可以向其他教師詳細介紹自己的教學經驗,并就特定問題展開討論和交流。其次,他們還可以利用新媒體平臺,如博客、微信公眾號等,將自己的心得體會以文字或者視頻的形式分享給更多的人。此外,他們還可以參與教育培訓活動,作為講師或者主講人,將自己的心得分享給更多的教師。
    教師們分享心得體會對于教育事業(yè)有著積極的影響。首先,通過分享心得體會,教師們能夠幫助其他教師避免同樣的錯誤和困惑,從而提高教學效果。其次,教師們的經驗分享還能夠激發(fā)其他教師的教學靈感,讓他們更加開放和創(chuàng)新。此外,教師們分享心得體會還有助于建立學校教師之間的協作和合作氛圍,推動教育事業(yè)的共同發(fā)展。
    第五段:結論。
    綜上所述,教師們分享心得體會的重要性不可忽視。通過分享自己的經驗和體會,教師們能夠提高自己的教學水平,促進教育事業(yè)的發(fā)展,并建立起更加緊密的師生交流和關系。因此,我們應當鼓勵和支持教師們積極分享自己的心得體會,為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
    教師心得分享篇八
    20__年__月__日,我有幸參加廣東省數學骨干教師培訓,在培訓學習中,我聆聽了來自省教育廳領導及__師范大學專家教授精彩的開班報告,充分領略了專家們廣博的知識積累和深厚的文化底蘊,結識了來自全省的優(yōu)秀而謙遜的同行們。這10天中,每天都安排了知名的教授或有經驗的一線的校長對我們進行理論交流,每天的培訓學習都給我?guī)砹巳碌囊暯呛退枷胂炊Y,每天的學習都引發(fā)我對自己教學和自己專業(yè)發(fā)展的不斷思考。通過學習讓我看到自己與省名教師的還存在很大的差距,學習讓我有了繼續(xù)前進的動力。10天的培訓學習雖然短暫,我的收獲很多,現將學習心得體會總結如下:
    一、強化骨干教師學校意識,明確肩負責任。
    通過這次培訓,讓我更明確骨干教師肩負的責任,作為骨干教師應該樹立學校意識,樹立屬于自己的教育觀、教學觀、學生觀和質量觀,把個人的事業(yè)追求和學校的發(fā)展聯系起來。在今后的工作中,注意整合利用學?,F有的教師資源,充分發(fā)揮學校其它各級骨干教師的示范引領作用,共同打造教師教研文化、教師團隊文化,引領全校、乃至全市教師專業(yè)發(fā)展。
    二、豐富數學理論知識,更新教學觀念。
    通過理論的學習使我對數學教育理論有了更深的認識和了解,通過理論的學習我進一步認識了關于新課標數學教學的特點:不同的學生有不同的現實,不同的學生應該有不同學習方法,通過對學科結構論的學習,給我今后的教學很多啟發(fā):教師要整體把握教材,溝通學科知識之間的聯系,溝通書本世界和學生生活世界的聯系,把教學的知識放在一個知識體系里,把知識串起來,形成知識鏈,知識樹,形成一個知識網絡。有結構的、有聯系的知識學生就容易掌握。所以在今后的教學中要重視溝通數學知識本質之間的內在聯系,使知識內容結構化。在教學中突出數學基本概念和基本原理在教學中的核心地位,重視數學概念、數學原理的早期滲透,用直觀的形式讓學生感知抽象的概念,重視原理和態(tài)度的普遍轉移,注重激發(fā)學生對數學學科本身的學習興趣。通過對新課標教材的課程標準的學習,了解了高中數學課程中的主要的數學思想和方法和數學思想方法的育人功能,認識到在教學中關注數學思想方法的重要性,在教學中滲透數學思想方法的必要性,更明確了數學教學中做最需要考慮的問題——學生興趣、數學思考、創(chuàng)新思維、數學學習習慣、數學學習方法。提醒自己在今后教學中更關注學生數學素養(yǎng)的培養(yǎng),幫助學生掌握數學知識,訓練數學基本技能,領悟數學基本思想和積累數學基本活動經驗;更關注調動學生積極參與,促使學生發(fā)展,引發(fā)學生進行有效的數學思考,處理好預設與生成目標的關系和教學近效應與長效應的關系。這為數學教師提出了更高的要求,要求數學教師必須為學生的學習和個人發(fā)展提供了最基本的數學基礎、數學準備和發(fā)展方向,促進中學生的健康成長,使人人獲得良好的數學素養(yǎng),不同的人在數學方面得到不同的發(fā)展。在理論學習中,我也認識到自己的學科理論還存在不少缺失和不足,今后要加強理論的學習,多看有關教育教學方面書籍,不斷完善自己的知識結構。
    三、感受魅力,尋求專業(yè)發(fā)展。
    參加本次廣東省數學骨干教師培訓,讓我深受啟發(fā)和鼓舞,我知道我將要做的,不只是教有趣味的數學,有技巧的數學,還要教有文化的數學,有思想的數學。通過不同的教育教學手段,把學生的數學潛能挖掘出來,讓學生在學習數學過程中體驗到學習數學的樂趣。
    教師心得分享篇九
    第一段:引言(介紹教師會議的背景和目的)。
    教師會議是一個教育界重要的交流和學習平臺,每年都有各種各樣的會議和研討會。近日,我參加了一場名為“教師會議分享”的研討會,這次會議旨在促進教師之間的交流和互相學習。在會議中,我不僅從其他教師的分享中汲取了許多寶貴的經驗和觀點,也深感自己在教學中的不足和發(fā)展方向。在本文中,我將分享這次會議帶給我的心得體會。
    第二段:分享一:教師專業(yè)成長的重要性。
    會議的第一個分享主題是“教師專業(yè)成長的重要性”,該主題由一位經驗豐富的學科主任分享。她強調了教師在教育事業(yè)中的責任和義務。通過充實自己的專業(yè)知識和進修課程,教師能夠不斷提高自己的教學水平,并更好地滿足學生的需求。這個分享讓我意識到,作為教師,終身學習和專業(yè)發(fā)展是不可或缺的。
    第三段:分享二:教學創(chuàng)新的案例分享。
    接下來,一位優(yōu)秀的語文老師分享了她在教學中不斷創(chuàng)新的經驗和案例。通過引入多媒體、游戲和實踐活動等,她成功地激發(fā)學生的學習興趣,并提高了他們的學習效果。這個分享啟發(fā)了我,讓我重新審視自己的教學方法和策略。我意識到,只有通過不斷嘗試新的教學方法和探索適合學生的方式,才能更好地培養(yǎng)學生的學習興趣和主動性。
    第四段:分享三:班級管理的經驗分享。
    在會議的最后一個分享環(huán)節(jié),一位資深的班主任分享了她多年來總結的班級管理經驗。她重點強調了良好的溝通和合作是建立和諧班級氛圍的關鍵。通過建立良好的師生關系和家校合作,班主任能夠更好地調動學生的積極性和履行自己的教育使命。這個分享給我留下深刻的印象,我決心加強與學生和家長的溝通,以提升班級管理水平。
    第五段:總結和反思。
    參加這次教師會議,讓我受益匪淺。通過其他教師的分享,我認識到了教師專業(yè)成長的重要性,教學創(chuàng)新的必要性,以及班級管理的關鍵。回顧自己的教學經驗和實踐,我意識到自己還有很大的提升空間。因此,我計劃在未來的教學中,積極參與教師的專業(yè)發(fā)展課程和研討會,不斷嘗試新的教學方法和策略,提升班級管理水平。我相信,通過不斷學習和反思,我將成為一位更好的教師,為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
    以上是我對參加教師會議分享心得體會的總結。這次會議給我提供了一個寶貴的學習機會,也堅定了我在教育事業(yè)中的信心和決心。它讓我明白,只有不斷學習和進步,我們才能更好地為學生提供高質量的教育。我相信,只要我們用心去做,教育的未來一定會更加美好。
    教師心得分享篇十
    對于教師來說,教學不僅僅是傳遞知識,更是一種與學生的心靈溝通。作為教師,我們無法計算自己每一天為學生們帶來了多少幫助,但我們共同的愿望是看到每一個學生都能夠茁壯成長。因此,分享教師心得體會成為了一種強有力的方式,通過互相交流經驗和方法,我們可以激發(fā)出更大的教學動力,提高教學質量。
    段二:啟發(fā)性經驗的分享。
    作為一名教師,我曾經通過分享自己的經驗來幫助其他教師。我記得有一次,在一次教學講座中,我和其他幾位教師分享了自己在班級管理上的一些經驗。其中一位教師提到了她遇到的紀律問題,我分享了我自己采用的獎懲方法,幫助她更好地管理班級紀律。這種分享不僅僅是幫助她解決了問題,還激發(fā)了我們對于班級管理的思考和探索,讓我們對于教學更加有信心。
    段三:教學方法的交流。
    除了分享經驗外,分享教學方法也是十分重要的。每個教師都有自己獨特的教學方式,而每個學生也有各自不同的學習方式。通過分享教學方法,我們可以幫助其他教師更好地適應不同學生的需求。例如,我曾經使用了一種游戲化的學習方式來教授數學,在與其他教師分享后,他們也嘗試了這種方法,并取得了很好的效果。
    通過分享教師心得體會,我們不僅可以互相學習和進步,還可以從中得到深刻的體會。首先,分享教師心得體會可以促使我們反思自己的教學方式和方法,進而提升教學質量。其次,通過與其他教師的交流,我們可以不斷拓寬自己的視野,了解到更多的教學方法和經驗,從而更好地實施教學。最重要的是,分享教育心得可以建立起一個團隊合作的氛圍,讓教師們相互扶持、共同進步。
    段五:建立多元化的分享平臺。
    為了更好地分享教師心得體會,我們還需要建立多元化的分享平臺。可以通過學校組織教師座談會、教研活動等形式,讓教師們有機會和時間交流經驗和心得體會。同時,互聯網的發(fā)展也給教師分享提供了便利,在各類教育論壇、教師社群等平臺上,教師們可以在線分享和交流,提高教學水平。
    總結:分享教師心得體會的重要性是不言而喻的,通過分享經驗和方法,教師們可以相互借鑒和學習,提高自身的教學水平。同時,分享教育心得還能夠建立起一個團隊合作的氛圍,讓教師們共同進步。因此,在今后的教育教學工作中,我們應該積極主動地分享自己的心得體會,與其他教師一起為學生的成長貢獻力量。
    教師心得分享篇十一
    教師是社會中很有影響力的職業(yè)之一。教師肩負著傳授知識、培養(yǎng)學生良好習慣、啟迪學生思維的重要任務。然而,教師的工作往往充滿困難和挑戰(zhàn)。因此,教師之間分享心得體會顯得特別重要。接下來我將分享我的教學心得體會。
    第二段:積極溝通對學生的重要性。
    在教學中,與學生進行積極溝通會對學生產生積極影響。在我的課堂中,我讓學生分享他們對課程的看法和想法,并關注他們的反饋。我還經常給學生提供反饋意見,讓他們認識到自己的優(yōu)點和需要改進的方面。這種積極溝通讓學生感到受到尊重,并使他們更有動力去學習和努力。
    第三段:激發(fā)學生創(chuàng)造力的方法。
    學生的創(chuàng)造力是他們未來成功所必需的關鍵技能之一。在教學中,激發(fā)學生的創(chuàng)造力也是十分重要的。我采用的方法是在課堂中加入更多的互動,讓學生發(fā)表自己的想法,創(chuàng)新和提供解決問題的不同方法。我還鼓勵學生進行自由寫作,給他們留下自由的空間,讓他們發(fā)揮自己的創(chuàng)造潛力。通過這些方法,我意識到,學生可以成為擅長解決問題、開拓創(chuàng)新的人才。
    第四段:結合現實,創(chuàng)造符合學生需求的學習場景。
    學習場景對教學的影響也是必須注意的。為了提高學生的學習效率,我們必須把教育更好地結合到現實生活中。我改變了傳統(tǒng)的教學模式,創(chuàng)造出與現實相關的學習環(huán)境。舉個例子,我在生物課上把生物課程應用到現實生活場景中,以激發(fā)學生對科學的興趣。這種教學模式不僅提高學生的學習效率,而且能夠讓學生的學習更加接地氣。
    第五段:鼓勵學生自我反思和自我學習。
    教育的目的是提高學生的能力和技巧,讓他們變得更有信心和自信,并為全社會做出貢獻。鼓勵學生自我反思和自我學習可以幫助學生更快地學習、發(fā)現自己需要提升的地方。我認為教師需要引導學生養(yǎng)成自我反思和自我批判的好習慣。通過這種反思,學生能夠了解自己的優(yōu)點和需要改進的地方,并且能夠在這個基礎上提高自己的學習和生活能力。
    結論:
    教師分享心得體會可以提高教師的教學技能,增強教師的創(chuàng)新意識,創(chuàng)造更好的教學環(huán)境。不僅如此,分享心得還可以激發(fā)教師的學習熱情,提高教師的專業(yè)技能。最重要的是,分享心得還可以增強師生之間的幸福感和歸屬感,促進學校的和諧發(fā)展。
    教師心得分享篇十二
    暑假中再次拜讀了李鎮(zhèn)西老師的《愛心與教育》這本書,我認為在每一頁中除了寫著“愛心、良知、思考、責任”以外,還充滿著智慧的火花。在對學生的調查中,學生心目中的好老師的標準也是除了“學識淵博、正直善良、很熱愛學生”以外,還有“很有智慧”這一條。所以作為老師我們應該做個充滿智慧的老師。
    我由衷地佩服李老師,尊敬李老師,因為李老師用他的智慧化解了一個個棘手的教育難題。例如在“萬同偷隨身聽”事件中,李老師開始是非常嚴肅的告訴萬同,游賢的家長報了案,公安局的人已經來到了學校,當萬同承認是“我與游賢開玩笑”后,李老師馬上順著他的話說是有誤會,于是下面就用更緩和的語氣來處理完了“失竊案”。再看看關于程樺的教育。當程樺驕傲自滿的時候,李老師沒有簡單的用一句“勝不驕,敗不餒”來說教,而是用充滿智慧的頭腦給程樺定出了他下一步的奮斗方向“超越自己”。在和程樺交流的過程中,李老師既列舉了許多杰出人物的事跡,又從理論上給他解釋了“成熟”的含義,使程樺的思想之翼在重新起飛后,變得更加矯健,最終取得了成功。從以上事跡中我們可以看出,李老師無論是在對后進生的轉化還是在對優(yōu)等生的培養(yǎng)中,除了他對學生有一顆負責任的愛心,還有他的智慧在里面。
    但是有許多時候,苦于找不到好的方法。從李老師的教育手記中我知道了要教育學生得學會尊重學生、表揚學生。做老師不要高高在上,要蹲下身子,從孩子的角度來看待出現的問題。今天的孩子就如春天里需要滋養(yǎng)的禾苗“隨風潛入夜,潤物細無聲”的涓涓春雨,要比電閃雷鳴傾盆暴雨更能滲入土壤。還有要讓學生學會自我教育。“金無足赤,人無完人”要多一點人情味,大人有時也會犯錯,何況是還是孩子的學生呢。因此利用集體的力量,讓學生學會自我管理,自我教育,許多時候比老師苦口婆心的說教強很多。
    讀了這本書,我深深的體會到教師之愛首先是尊重和信任,尊重和信任是激活教育智慧的因子。而要做一個有智慧的老師,就要不斷的學習,把學習滲透到工作和生活中去,讓教育智慧流淌于我們教育生活的一點一滴,每時每刻。
    教師心得分享篇十三
    教師資格證是教育行業(yè)從業(yè)人員教師的許可證。下面是本站小編為大家整理的關于考教師證心得分享,供你參考!
    在教師資格證考試改革后,相信已經有部分考生了解過教師資格證考試改革的信息,并且能夠根據考試內容判斷自己適合哪種考試形式。今天為了能夠讓學員更了解教師資格證,我們請到20xx年考到教師資格證的考生為我們分享教師資格證考試心得。
    1.報名。
    教師資格證報名都是在網上報名,先注冊,然后填寫信息,審核成功的話就可以前往現場確認點(各個省份的現場確認點都不一樣,詳細的地點可以在官網報名的時候查到),現場確認完畢后還有帶上審核材料以及報名費。
    2.復習資料。
    之前我有去自己買過基本教材自學過,但是參加考試的時候才發(fā)現教材里面的內容都沒有考,其他沒有重點復習過的又沒有太大的印象。后來認識大牛后,才發(fā)現光會買復習資料是沒用的,還得學會調,學會用,學會將。
    學習計劃。
    建立于正確的復習資料才行。建議如果要買復習資料的考生,去買教育出版社那一版比較好。
    3.考試。
    我參加的是小學教師資格證考試,考試的內容其實就只有筆試(《綜合素質》和《教育教學知識與能力》)和面試兩個科目,考試時間只用一天。面試考試內容比較繁瑣,這里你們得問老師,考試的時間是半天。不過可千萬別以為普通話不用考!普通話還是要考的,因為你如果想要拿到教師資格證,必須要有普通話證書!
    以上就是我對于教師資格證考試的心得,不過因為是去年參加的考試,考試內容有點忘了。如果有不明白的地方,建議直接去問老師比較好,我自己之前在找資料找答案的時候花太多時間了。
    我是去年報考的教師資格證,報考了之后其實很迷茫不知道該如何下手,先去書店買了6本教材,我報的是初級教師資格證。買了書本之后簡單地瀏覽了下書本的內容,更感覺不知道怎么去復習了,好多內容都需要理解記憶。后來就想著要不要報一個培訓班,這樣指導著自己去復習,就在網上搜索關于教師資格證輔導班的信息,看到好多關于宏鵬教育的信息,而且學校開設了好幾年了,了解到那里過關率挺高的,然后打電話了解了一下,后來就在那里報了筆試精講班。這個班次上課時間是周一二白天、周六日白天、周一至周五晚上,這些時間段可以自由選擇進行聽課,和老師進行面對面溝通。并且上完課后有2輪測驗,還有各章節(jié)的復習題。授課模式和內容是:宏鵬教育資深名師親自面授,筆試大綱教材重點難點分析講解,往年出題專家親自編寫章節(jié)資料及綜合測試卷。另外宏鵬教育開發(fā)了在線考試測試系統(tǒng),學員可以登錄那個系統(tǒng)做題測驗,還有教師給大家批改試卷,如果很好地利用那個在線考試系統(tǒng)對于備戰(zhàn)教師資格證考試很有利。下面給大家分享一下我的學習方法。
    1.善于借助網絡資源進行搜集資料學習。
    在看書本的同時可以多搜集一些關于教育理論的資料,開闊自己視野,還可以搜一些視頻關于教師資格證的講解,像一些論壇之類的也可以搜集上面的資料學習。
    2.多做一些總結。
    每學完一個章節(jié)之后就要對此章節(jié)做一個小結,總結一下此章節(jié)哪里是重點難點,哪個地方自己學的薄弱。每隔一段時間看一下自己的總結,回憶下書本中的重難點。同時要總結出每個章節(jié)的核心內容,每個章節(jié)在學習中需要特別注意的事項。
    3.多思考。
    不要以為只要簡單地記憶下來就行了,那樣的記憶不會保持長久,所以說你要善于思考,只有經過深入的思考才能徹底理解知識要點,并且活學活用。做到融會貫通。
    4.在學習上要善于溝通交流。
    俗話說“三個臭皮匠頂過一個諸葛亮”,集體的力量是強大的。大家集思廣益有助于開拓自己視野,理解的更全面。我在宏鵬培訓的時候有什么不理解的地方有時會請教老師,老師都會給我認真講解啟發(fā)我,或者有時會和大家進行討論,通過討論可能自己就會慢慢理解了,不僅激發(fā)了自己的思維還增強了學習的興趣。在交流中進行思維碰撞,不知不覺就會激發(fā)出真知。因此大膽地說出自己的想法吧。
    查完分,教育學76,心理學85,終于松了口氣??纪暌院蟛虐l(fā)現,教師資格證沒有想象中那么難考。然而,認真?zhèn)淇既匀槐匾抑匾?BR>    首先是培訓的問題。很多人認為沒必要培訓。但我回頭一想,這種培訓其實在一定程度上起到了“事半功倍”的作用。特別是心理學,有很多理論比較抽象,自己去看比較費力費時,聽老師講解一遍會加深印象。當然,這個過程可能有點漫長而無聊,看老師的情況了。然后是備考了。這個過程很關鍵,一定要計劃好。記得當時參加心理學培訓,老師說要看4遍書。我后來將他的“4遍書”理論融入自己的理解,結合實際情況,形成了自己的備考理論。
    第一遍:瀏覽。通讀全書,邊讀邊記重點邊寫邊回憶。其實那時候很喜歡心理學,里面提到很多關于學習、記憶的策略,我都試著去用了。效果看得見!晚上或第二天及時練習鞏固。在讀新一章時,回憶一遍舊一章的內容。讀完后看一遍下一章內容。
    第二遍:記憶。抓每一章的重點,并記錄下來。我當時每天看2章教育學,3章心理學,一個一個知識點地背。我把重點寫在紙張上,那段時間一直穿有口袋的衣服,口袋里全是教育學、心理學重點。飯后,睡覺前,只要有零碎時間就會掏出來看看。為了加深印象,我也在網上下載了分章練習,看完就做分章練習。此外,真題也是很好的資源。那時候,每一道真題我都會在書上相應知識點處標記,以發(fā)現命題規(guī)律及特點。我也會在真題旁標出書的頁碼,以便及時在書上找到知識點。當然,不要急著把所有真題做完,將上一年的真題留著,以后用得上。我還特地將重點錄音下來,反復地聽。心理學中復述策略里有一條就是“多種感官參與?!?BR>    第三遍:鞏固。這時候可以看書上標記的考點,看真題??梢栽囍A測考題,針對性復習,查漏補缺。放在口袋里的知識點,也要多拿出來背背。也可再做做分章練習。
    第四遍:提升。這個時候應該復習得差不多了,可以再細看一遍書。我當時復習教育學將太多精力放在問答題上,忽略了一些細節(jié)性知識點。后來考試時發(fā)現很多填空題都不會,問答題也弄混淆了一個。當時以為會掛了,沒想到還是得了70多分。這時候,上一年的真題可以派上用場了,自我檢測一下,就當是在考試了,找找感覺。
    其實算算,備考的時間也不足一個月。再加上我那時也在準備專八,基本上只有上午和睡前看書。所以,提高效率是關鍵。我每天都會清早起來,跑到圖書館就是一整個上午地看書,睡前再看一遍,一章一章地計劃好。結合練習加深印象。另外,便利貼也是一大利器。那時候,我的床邊,桌上,洗漱池到處貼滿了便利貼,寫著教育學、心理學的知識點。
    “精誠所至,金石為開”這個過程雖然有些曲折痛苦,但回憶起來已經差不多忘了看書看得想吐的感覺,只覺得有些欣慰。耐心,用心很重要。另外,不要輕易放棄。很多人會在考前放棄或者只準備一門。其實,稍微多看一下下書,說不定就過了。
    這只是我的一點小感慨,想和大家分享一下。當然,每個人的學習方法不盡相同。大家結合自己的實際情況,選擇性地應用這些tips吧。祝愿考試順利。
    教師心得分享篇十四
    一群女人,從24歲到44歲,從為人女到孩子他媽,不管年齡的大小,毫不吝嗇地把自己看到最好的書介紹給大家,讓我們這個讀書會顯得是這樣的豐富多彩!
    進入師范的第一天,我們在大學語文中便學習了韓愈的《師說》一文,“古之學者必有師,師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,“學高為師,身正為范”?!皩W高”和“身正”是教師執(zhí)業(yè)的資本,是之所以為“師”的根本所系。教給學生一杯水,教師必須有一桶水。這是千百年來社會、學校和家庭達成的共識,也是教育發(fā)展的內在規(guī)律。以現在發(fā)展的眼光看,每當面對孩子的提問時,教師多希望擁有“一桶水”,不,應該說一桶水已遠遠不夠,而應擁有“一條奔騰不息的河流”,才能滿足那雙充滿疑惑好奇的眼睛,做一個值得孩子信賴與尊敬的老師。培訓心得體會范文節(jié)選!
    讀書,能讓人長見識、明是非、堅心志。蘇霍姆林斯基認為:“自己對自己的談話,訴諸自己的良心,這才是真正的自我教育。只有那希望從這些財富中為自己的心靈吸取最寶貴的東西的人,才通達到思想和生活的崇高境界。我以為,只有當每一個青年都找到一本在他的一生中留下很深的痕跡的書時,才算達到教育的目的?!?BR>    教師,需要學識?!秾W習的革命》一書中指出:“我們的孩子們將生活其中的世界正在以比我們的學??焖谋兜乃俣茸兓??!比绻處煵荒馨褱蕰r代的脈搏,不斷地讀書,拓展視野,增長學識,不僅不能教好學生,反而會因為自己的落伍而妨礙學生的發(fā)展。可見,讀書是教師的立身之本。
    教師,需要讀書。讀書,是教師的一種生活。作家祝勇說:“(讀書)像呼吸、吃飯一樣自然,所以,真正的讀書人,并不張揚自己書讀得多。”讀書的女人最美麗,如果不讀書到了40歲就慘不忍睹,無疑會成為一個落后的教育者。
    讀書很甜。記得讀大學的時候,寢室里的一位室友酷愛讀書,除了上課吃飯睡覺,其余的時間都在讀書,枕邊、包里,人不離書,書不離人,書成了一個足以讓你“為伊消得人憔悴”的情人,或在大樹之下,或在藤椅之上,或坐或躺,或高唱或低吟,心態(tài)自由,興味十足。
    讀書很苦。讀書是一樁苦事,夏有蚊蠅之擾,冬有嚴寒之襲。并非所有的書都是你所愛讀的。生活中,你有不喜歡甚至厭煩的人和事,但有時它們恰恰是你必須去相處的人和必須去做的事。讀書也如此,我深有體會,比如有的工具書艱澀而枯燥,但身為教師的你,不讀通工具書,顯然是無法適應你的工作;比如有的哲學典籍抽象而深奧,常常讓人敬而遠之,但考試時卻偏偏逃不掉《馬克思政治經濟學原理》、《毛澤東思想概論》等,但試想沒有這些考試,那么對于這些哲學我就一無所知,那么,思考常常缺乏深度。
    蘇霍姆林斯基曾說過:“要天天看書,終生以書籍為友,這是一天也不斷流的潺潺小溪,它充實著思想的河流。”刻苦自學,磨練自己。
    在踏上工作崗位4年的時間里,我完成了學前教育本科的自學考試,一共通過了一十三門課程。在這艱難的自考歷程中,不僅讓我獲得了比較全面、豐富的知識,更是磨練了自己的意志,使我深深明白“寶劍鋒利磨礪出,梅花香自苦寒來”的含義。
    這些大師的思想深深地打動了我,我驚喜地發(fā)現,原來那些枯燥的文字在我的眼里變得靈動起來,使我喜歡上了這些書。
    自考樹立了我的自信心,當我在遇到困難的時候,我會想起那讀書到深夜的執(zhí)著,更能從那些書匯總汲取力量,找到戰(zhàn)勝困難的勇氣。
    教師的工作是繁忙而瑣碎的,也許有的老師會借口沒有時間而放棄許多學習和提升自己的機會。但我相信魯迅先生的話:“時間就像海綿里的水,只要你愿意擠,總還是有的?!眳⒓幼钥嫉倪^程中,我養(yǎng)成了自覺學習的習慣,并從中體會了學習的快樂。
    教師心得分享篇十五
    教師是社會中非常重要的一群人,他們的工作不僅是傳遞知識,更是引導學生成長。在教育教學過程中,教師們積累了很多經驗和體會。為了更好地推廣這些成功的經驗和方法,教師之間需要互相交流、互相學習。本文將聚焦于教師之間的經驗分享,探討教師間交流的重要性以及教師間分享方法的多樣性。
    第二段:教師間交流的重要性。
    教師之間的交流對于教育教學能力的提升和學生學習效果的提高起到了不可替代的作用。教師可以通過交流互相學習,了解其它老師的教學方法以及探討在教學過程中遇到的問題和解決方案。同時,教師之間的交流還可以促進教師們形成一種共同的教育理念和教學風格,從而提高整個學校的教學水平和教育質量。
    教師間分享的方式非常多樣。其中,課程研究會是教師之間最常見的分享方式。在研究會上,教師們通過集體備課、互相交流和討論來共同改進教育教學水平。此外,教師可以利用現代科技手段,在線上進行教學經驗的分享,例如建立個人博客、微信公眾號、QQ群等,分享自己的教育教學經驗和方法,也可以在線上與其它教師互相交流問題和解決方案。
    教師間分享不僅能夠促進教師自身的成長,而且對學生的學習效果也有很大的幫助。通過教師間交流,能夠更好地解決教學中的問題,提高教學效率,讓學生更好地掌握知識和技能。同時,教師通過分享自己的經驗,推動學校的教育教學水平提升,提高學生的綜合素質,使學生更好地適應社會的發(fā)展要求。
    第五段:結論。
    總之,教師間分享經驗和方法是不可或缺的,是提高教育教學水平和學生學習成績的重要手段之一。在教學過程中,教師們應該積極參與各種形式的教師交流活動,努力從中學習和借鑒,提高自己的教育教學能力和水平。希望本文能夠在某種程度上激勵教師之間展開更為積極的教學經驗分享,推動教育事業(yè)不斷發(fā)展。
    教師心得分享篇十六
    讀完魯迅先生的《孔乙己》,心境不禁有些沉重。
    孔乙己是一個封建社會的讀書人,生活拮據又死要面子,迂腐卻又不失善良本性,但最終還是被冷漠的社會和麻木不仁的人們所吞噬。
    在酒館里,長衫主顧鄙視的笑孔乙己窮酸;短衣幫麻木不仁地拿孔乙己的痛苦作為笑料;掌柜見孔乙己慘不成樣的樣貌,沒有人性的拿他取笑作樂……孔乙己當然是不幸的,分明是偷了別人家的東西,在被人嘲笑時,卻又死要面子,據理力爭,魯迅先生筆下的孔乙己便是一個自命清高,迂腐不堪,自欺欺人的人罷了,然而又讀到后面,卻又發(fā)現孔乙己是個善良、熱心的人,還總使得旁人發(fā)笑、快活,但他自我卻又一次又一次在精神和肉體上受到嚴重的打擊。
    孔乙己是在笑聲中出場,卻也是在笑聲中走向死亡,這樣的秋天甚是悲涼。旁人鄙視、嘲笑孔乙己也就罷了,連“我”這樣的一個小伙計也甚鄙視他,說話都不愿與他多講幾句話,足見這個社會對于孔乙己這樣的不幸者是多么冷漠,人們是多么的麻木不仁。最終,“我”都沒有親眼所見或親耳聽到孔乙己的死訊,在這樣一個社會里,孔乙己看來是必死無疑。
    人們的自私麻木逐漸把自我本性中的善良和寬容泯滅了,人們同時也忘記了:一個人越是能寬容別人,就越是有愛心和同情心,越能得到他人的尊重與敬重。
    教師心得分享篇十七
    教師是帶領學生走向知識的導航者,他們的責任不僅僅是傳授知識,更是培養(yǎng)學生的綜合素質和能力。在日常教學中,從教師身上我們可以學到很多寶貴的經驗和教訓。本文將通過分享教師心得體會,探討教師的成長和教學方法的改進。
    段二:體驗教育的力量。
    教師在教育教學中的體驗和感悟是寶貴的財富。一個值得分享的故事是關于一位小學教師的。她們選擇了用實踐教育的方式幫助學生學習小學數學,而不僅僅是教他們理論知識。通過讓學生參觀市場,購買商品并計算價格,她們深刻地體會到實踐教育的力量。這種教育方法不僅激發(fā)了學生的興趣,還提高了他們解決問題的能力。從這個故事中,我們可以得出結論:實踐是促進學生主動學習和發(fā)展創(chuàng)造力的有效方式。
    段三:鼓勵學生自主學習。
    在教育教學中,教師不僅要傳授知識,還要培養(yǎng)學生的自主學習能力。一位教師在課堂上采用了小組討論的方式,激發(fā)學生的思考和合作能力。通過讓學生分享不同的觀點和思路,他們了解到自己思考問題的不同方式,并且從中獲得更多的知識和經驗。這樣的教學方法不僅提高了學生的學習效果,還培養(yǎng)了他們的批判性思維和合作精神。
    段四:重視反思和改進。
    在教育教學中,教師應該重視反思和改進自己的教學方法。一位教師在評估學生作業(yè)時發(fā)現,學生對語法的理解有待提高。為了提高學生的語法水平,她添加了一些趣味性的練習,例如使用游戲和測驗。通過這些改進,學生對語法的理解和運用能力得到了明顯的提高。教師通過不斷地反思和改進,不僅提高了自己的教學水平,也為學生提供了更好的學習環(huán)境。
    段五:教師的成長和責任。
    作為教師,我們必須明白自己的職責和使命。教師的成長不僅包括專業(yè)知識的提高,更需要與學生建立良好的關系,了解他們的需求和困惑。只有通過不斷地學習和批判性思考,教師才能更好地為學生提供幫助和指導。同時,教師也要關注學生的個性差異,傾聽他們的聲音和需求,為他們提供更有針對性的教育方法。
    總結:
    通過分享教師心得體會,我們可以看到教師在教育教學中的重要作用和責任。教育應該是一個互動和合作的過程,而不僅僅是知識的灌輸。教師應該通過實踐教育、鼓勵學生自主學習、重視反思和改進,不斷提升自己的教學水平。只有成長為更好的教師,才能更好地引導學生走向知識的殿堂。