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大學(xué)學(xué)生會招新策劃書篇一
我院團委學(xué)生會始終以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，堅持“團結(jié)、嚴(yán)謹、求實、創(chuàng)新”的工作理念，獨立自主、富有特色的開展思想道德教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動，充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的職能，為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻。為使我院團學(xué)工作順利開展,豐富校園文化和大學(xué)生活，給xx級新生提供一個鍛煉自我、提高能力、服務(wù)同學(xué)與學(xué)校的平臺，現(xiàn)面向xx級全體新生招聘相思湖學(xué)院團委學(xué)生會新理事。
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會各部門
第一階段：籌備宣傳(9月26日——10月9日)
1、在教學(xué)樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。(宣傳部)
2、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級，布置招新相關(guān)工作。(秘書處)
3、制作宣傳手冊和團學(xué)聯(lián)系卡，向xx級新生做團委學(xué)生會各部門具體職能簡介，在迎接新生當(dāng)日(9月26日—27日)在大本營進行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于當(dāng)日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發(fā)放。(辦公室、秘書處)
4、通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。(新聞部)
5、9月28日，在相思湖學(xué)院網(wǎng)站主頁上公布(相思湖學(xué)院團委學(xué)生會招新策劃案)。(新聞部)
6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12:00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發(fā)放報名表。(部門推薦)
第二階段：各部門面試、確定名單(10月10日——10月15日)
1、面試于xx年10月10日18：00——20：00在教學(xué)樓進行
(秘書處負責(zé)教室申請，各部門具體面試地點屆時安排)；
2、10月11日部長上交推薦新理事名單，經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進行公示。(宣傳部)
3、根據(jù)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期一個月的考核，屆時將對新理事進行任免調(diào)整，并公示新理事正式名單。(宣傳部)
學(xué)院團委、學(xué)生會各部門理事。(部門包括：團委---辦公室、組織部、紀(jì)檢部、宣傳部、社會實踐部；學(xué)生會---秘書處、學(xué)習(xí)部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部)
1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強烈的工作熱情和責(zé)任感。
2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
4、能夠為部門工作及整個團隊建設(shè)提出建議和意見。
1、填寫報名表。有意參與的同學(xué)在班級或食堂咨詢點領(lǐng)取報名表，認真填寫后于10月9日中午12：00前交到院學(xué)生會辦公室(一教負一樓101教室旁)，競聘會現(xiàn)場也可進行報名。
2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。
3、面試步驟。該部門負責(zé)人根據(jù)簽到順序為應(yīng)聘者分組，按照組次依次對競聘者面試；
4、面試過程包括兩個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹(將時間控制在一分半鐘內(nèi))；回答該部門委員的提問。
大學(xué)學(xué)生會招新策劃書篇二
為了保證系團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部的隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)院學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)院的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進入團委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數(shù)上報團學(xué)會指導(dǎo)老師。
1、招新時間：9月19日開始招新報名；9月21日開始首輪面試；9月22日開始復(fù)試。
2、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學(xué)樓139140141三個課室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141課室舉行復(fù)試。
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強團委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團委學(xué)生會這棵大樹常青。
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負責(zé)任擔(dān)任各階段的負責(zé)任務(wù)，開始進行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。由主席團提前兩周向?qū)W院場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的課室，面試課室3~4個部門一個課室為宜。負責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負責(zé)好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報名活動準(zhǔn)備
在19日11時舉行招新報名活動，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認真告知關(guān)注面試時間，地點的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數(shù)
報名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
1、面試公告海報
各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責(zé)部門，負責(zé)部門應(yīng)認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定課室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作，在負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：
（1）做簡短的自我介紹（時間控制在1分鐘以內(nèi)）；（2）、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在30秒左右）；（3）、面試人員回答考官問題（開放性問題，時間控制在2分鐘以內(nèi)）；（4）、自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時間控制在1分鐘左右）。
初試結(jié)束，各部門認真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）
注意事項：
1）、各部門要按照團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
2）、各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；
3）、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
大學(xué)學(xué)生會招新策劃書篇三
為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
1、宣傳階段
2、學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會
3、學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動
4、正式開始招新
1、宣傳：
1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學(xué)生會招新活動
2) 在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報
3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單
4)學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會招新通知
2、學(xué)生會招新動員大會
1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動員大會。由學(xué)生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、學(xué)生會的成績，發(fā)布學(xué)生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負責(zé)人、各系主席、各班班長團支書。
3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會各部門與學(xué)生咨詢交流活動，介紹學(xué)生會情況，分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績)，加強同學(xué)對學(xué)生會的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)
4、正式招新
1)申請：10月15-16日，以班為單位報名，需交及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到學(xué)生會辦公室。
2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)
10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)
(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會領(lǐng)取表，附班主任推薦意見)
11月2日進行第二輪，由主席團及所報部門負責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負責(zé)。
5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20xx年11月4日-20xx年2月5日為期三個月的考核期?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負責(zé)，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。
7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學(xué)生會工作進一步地了解，題目為秘書部負責(zé)擬定，各部門擬招干事3-4名。
9、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單
10、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負責(zé)出海報)
大學(xué)學(xué)生會招新策劃書篇四
一、招新目的
為了保證我院學(xué)生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時也是相應(yīng)素質(zhì)教育的宗旨，全面提高學(xué)生能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己由“德、智、體、美、勞”等方面全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院，服務(wù)同學(xué)。
二、組織單位
主辦單位：南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院
策劃及承辦單位：院學(xué)生會
協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門
三、招新領(lǐng)導(dǎo)小組
負責(zé)老師：劉娜
學(xué)生會主席：熊聰
學(xué)生會辦公室部長：楊飄飄，黃建勇，吳麗梅
四、招新細則：
（一）招新對象
南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院2015屆全體新生
（二）招新要求
1、承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，工作踏實肯干。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，能獨立開展工作。
4、具有團隊合作精神，自愿加入干部對我，為廣大同學(xué)服務(wù)。
5、有某方面的特長（如文藝、體育等）。
（三）招新人數(shù)
根據(jù)實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招新人數(shù)上報學(xué)生會主席團。
注：本次納新錄取人數(shù)為招新人數(shù)的120%，滿一個月后將提出20%不合格者。
（四）招新形式
（五）招新時間及地點
時間：待定（分初試、復(fù)試、確定人選三個階段）
地點：待定（分初試、復(fù)試、確定人選三個階段）
五、招新流程
（一）宣傳報名
1、具體流程
（1）制作宣傳海報，發(fā)布學(xué)生會招新信息。
（2）以短信的形式通知各班班導(dǎo)及班長，再將申請表和學(xué)生會招新信息分發(fā)給各班，并做口頭宣傳。
（3）在我院網(wǎng)站上公布招新信息。
（4）在指定時間內(nèi)，各班同學(xué)將申請表交予班長，再由班長交予指定人員。
2、宣傳報名階段要求
（1）海報內(nèi)容新穎，表明具體時間和地點，公布招新形式和地點等信息。
（2）在指定時間內(nèi)，各班班長將申請表交予指定人員處，并由辦公室成員做好申請表的統(tǒng)計工作。
（3）學(xué)生會在網(wǎng)上公布的信息要全面，要將各個部門的各個職能一一介紹，以便學(xué)生選擇適合自己的職位參加面試。并注明將在一個月后踢出20%不合格者。
（4）如遇突發(fā)情況或事件，應(yīng)及時向?qū)W生會主席團反應(yīng)。
3、報名截止時間：待定
（二）初試階段
1、具體流程
（1）安排面試教室，提早擺放好桌椅并在黑板上寫明學(xué)生會招新初試會場。
（2）將時間和教室通知給各班班長，并由班長通知同學(xué)參加面試。
（3）進行面試
（4）面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果及招收人數(shù)等信息和要求，確定通過初試人員的名單，并上報學(xué)生會主席團。
（5）學(xué)生會主席團審核復(fù)查后同意上報名單并進行登記。
（6）公布進入復(fù)試的人員名單。
2、面試內(nèi)容
（1）簡單的自我介紹
（2）特長（才藝）展示
（3）進行問答環(huán)節(jié)
3、對初試階段的要求：
（1）落實好對初試時間地點的通知工作。
（2）面試人員嚴(yán)格按照面試工作安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，做到細心，耐心。
（3）如果在相應(yīng)時間內(nèi)未完成對應(yīng)聘者的面試，可適當(dāng)?shù)脑鲈O(shè)教室和人員，以免大量學(xué)生滯留。
（4）及時確定通過初試的人員名單，以便進行下一階段面試。
（5）維護好現(xiàn)場秩序，避免大聲喧嘩、吵鬧。
（6）如遇突發(fā)情況或事件，應(yīng)及時向?qū)W生會主席團反應(yīng)。
（三）復(fù)試階段
1、具體流程
參考初試具體流程
2、面試內(nèi)容
（1）簡短的自我介紹
（2）進行第二輪問答
（3）將前來面試學(xué)生進行分組，以游戲或任務(wù)的形式考驗其團隊合作意識
3、對復(fù)試階段的要求：
參考“對初試階段的要求”
（四）分部門面試階段
1、具體流程
（1）根據(jù)各部門的情況安排教室，并通知通過復(fù)試人員前來面試。
（2）各部門上交面試計劃，并由主席團審核通過。
（3）各部門面試結(jié)束后，將名單上報主席團，由主席團審核通過。
（4）公布新一屆學(xué)生會成員名單（網(wǎng)絡(luò)、張貼至宣傳欄、短信告知等方式）。
2、面試內(nèi)容
詳見各部門面試計劃書。
3、對各部門面試的要求
（1）認真落實好各部門的面試時間和地點，避免通知錯教室?guī)淼穆闊?BR> （2）各部門面試策劃要及時上交，以免影響其他工作的進行，面試策劃必須有可行性，且公平合理。
（3）面試人員在面試時做到細心耐心，并且公平公正，切莫夾帶個人感情-色彩。對每一個面試者負責(zé)。
（4）維護好現(xiàn)場秩序，避免大聲喧嘩、吵鬧。
（5）如遇突發(fā)情況或事件，應(yīng)及時向?qū)W生會主席團反應(yīng)。
（五）召開新一屆學(xué)生會成立大會
1、召開大會，舉行歡迎儀式并安排本年度工作計劃及要求。
2、以部門為單位，由各部長舉行部門內(nèi)部會議，詳細介紹本部門的工作方式及要求。動員大家團結(jié)合作，更好的為廣大同學(xué)服務(wù)。
六、總結(jié)本屆院學(xué)生會招新工作
總結(jié)陳詞在學(xué)生會成立大會上進行宣讀，總結(jié)這次工作并宣布招新工作的圓滿結(jié)束。
一、招新目的：
學(xué)生會是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,學(xué)生會在學(xué)生處老師,主席團,各部長指導(dǎo)下開展各項工作.秉著"一切為了同學(xué),為了同學(xué)一切,為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù).大學(xué)是個獲取知識,鍛煉能力的場所,學(xué)生會是個學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺.在這里您可以得到最好的培訓(xùn),在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力;在這里您可以學(xué)到管理才能;學(xué)會交際,團隊合作……為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二，招新時間：九月十四及九月十五日晚六點半進行初試
三，招新地點：一號教學(xué)樓一樓
四，招新對象：2015級化學(xué)工程學(xué)院新生
五，招新要求
1、遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
六，招新人數(shù)
辦公室：5人
體育團：15人
文藝團：20人
團委宣傳部：6人
團委組織部：5人
宣傳部：5人
生活部：5人
社踐部：5人
科創(chuàng)部：5人
學(xué)術(shù)部：6人
共計：77人
七，總體流程
1，宣傳階段
2，學(xué)生會介紹及動員大會
3，學(xué)生會走寢宣傳
4，正式開始招新
八，具體招新流程
1，宣傳：各班班導(dǎo)生做出宣傳，通知本班學(xué)生招新活動
2，學(xué)生會招新動員大會
9月8日(星期日)上午9：30，在體育場召開：化學(xué)工程學(xué)院學(xué)生招新動員大會。由學(xué)生會主席團及各部門部長向新生介紹各個部門的職能，介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、進入該部門的要求。期間舉辦以班級為單位的接力賽，旨在為體育團選出有體育特長的同學(xué)作為運動員，培養(yǎng)參加九月末舉行的運動會。接力賽結(jié)束后進行公布成績及頒獎環(huán)節(jié)。主要參與者：學(xué)生會主席團、學(xué)院各大部門主要負責(zé)人、新生各班負責(zé)人。
3，學(xué)生會走寢宣傳
4，正式招新開始
1】準(zhǔn)備工作
周六晚六點，由辦公室統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點搬運一定數(shù)量的桌椅，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。如果不需要搬運桌椅記錄好教室內(nèi)已有的桌椅數(shù)目。如需搬進或搬出桌椅需向辦公室匯報數(shù)目。
2】由主席團安排組織會場，辦公室，體育團，文藝團分別占用一個教室，團委宣傳部團委組織部共用一個教室，生活部宣傳部共用一個教室，社踐部學(xué)術(shù)部科創(chuàng)部共用一個教室。每個部門部長將自己部門詳細情況及招新要求寫在教室黑板上。
3】每個教室門口放張桌子安排兩個人對將要進入該教室部門面試的同學(xué)登記，包括班級姓名所要面試部門，教室外等待的同學(xué)應(yīng)保持肅靜，不能大聲喧嘩以免影響教室內(nèi)面試的同學(xué)，由負責(zé)登記的學(xué)生會成員進行管理。每個部門同時面試四人，面試結(jié)束的同學(xué)應(yīng)即刻走出教室不能在教室內(nèi)逗留。每個教室留有一名學(xué)生會成員維持室內(nèi)秩序。面試結(jié)束一名同學(xué)才能進教室一名同學(xué)，門口登記的學(xué)生會干事進行管理。
4】周六晚上6：30招新工作正式開始
5】工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。
6】晚上21：30，初試第一天結(jié)束，由各部部長負責(zé)將桌椅搬回指定地點，辦公室最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。
,1，簡單自我介紹及工作設(shè)想(3到5分鐘)。
2，面試同學(xué)回答評委的問題。
,3，對面試同學(xué)某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。
(注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限)。
以下是對面試階段工作的.要求：
1，各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。
2，如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。
化學(xué)工程學(xué)院學(xué)生會
一、活動目的
為了踐行我院堅持學(xué)工并舉、崇尚實用的辦學(xué)理念以及明德、博學(xué)、求真、致用的校訓(xùn)；為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度；為了我系團總支學(xué)生會的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學(xué)生的團隊合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。
二、組織單位
主辦單位:惠州經(jīng)濟學(xué)院工商管理系
承辦單位：工商管理系團總支學(xué)生會
協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門
三、舉辦時間、地點
1、舉辦時間、地點（待定）
四、報名條件
惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。
五、招新規(guī)則
1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。
2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個人資料及演講（自我介紹，對入學(xué)生會的看法、個人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等）
六、主要內(nèi)容
1、招新前期準(zhǔn)備
時間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周（開學(xué)后一個月內(nèi)）
宣傳：
1新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團總支學(xué)生會的工作情況，宣揚我系學(xué)生會的風(fēng)采。
2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。
大學(xué)學(xué)生會招新策劃書篇五
我院團委學(xué)生會始終以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，堅持“團結(jié)、嚴(yán)謹、求實、創(chuàng)新”的工作理念，獨立自主、富有特色的開展思想道德教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動，充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的職能，為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻。為使我院團學(xué)工作順利開展,豐富校園文化和大學(xué)生活，給xx級新生提供一個鍛煉自我、提高能力、服務(wù)同學(xué)與學(xué)校的平臺，現(xiàn)面向xx級全體新生招聘相思湖學(xué)院團委學(xué)生會新理事。
二、策劃單位：
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會
執(zhí)行單位：
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會各部門
三、招新安排
第一階段：籌備宣傳(9月26日——10月9日)
1、在教學(xué)樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。(宣傳部)
2、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級，布置招新相關(guān)工作。(秘書處)
3、制作宣傳手冊和團學(xué)聯(lián)系卡，向xx級新生做團委學(xué)生會各部門具體職能簡介，在迎接新生當(dāng)日(9月26日—27日)在大本營進行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于當(dāng)日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發(fā)放。(辦公室、秘書處)
4、通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。(新聞部)
5、9月28日，在相思湖學(xué)院網(wǎng)站主頁上公布(相思湖學(xué)院團委學(xué)生會招新策劃案)。(新聞部)
6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12:00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發(fā)放報名表。(部門推薦)
第二階段：各部門面試、確定名單(10月10日——10月15日)
1、面試于xx年10月10日18：00——20：00在教學(xué)樓進行
(秘書處負責(zé)教室申請，各部門具體面試地點屆時安排)；
2、10月11日部長上交推薦新理事名單，經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進行公示。(宣傳部)
3、根據(jù)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期一個月的考核，屆時將對新理事進行任免調(diào)整，并公示新理事正式名單。(宣傳部)
四、競聘崗位
學(xué)院團委、學(xué)生會各部門理事。(部門包括：團委---辦公室、組織部、紀(jì)檢部、宣傳部、社會實踐部；學(xué)生會---秘書處、學(xué)習(xí)部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部)
五、理事競聘要求
1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強烈的工作熱情和責(zé)任感。
2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
4、能夠為部門工作及整個團隊建設(shè)提出建議和意見。
六、面試內(nèi)容
1、填寫報名表。有意參與的同學(xué)在班級或食堂咨詢點領(lǐng)取報名表，認真填寫后于10月9日中午12：00前交到院學(xué)生會辦公室(一教負一樓101教室旁)，競聘會現(xiàn)場也可進行報名。
2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。
3、面試步驟。該部門負責(zé)人根據(jù)簽到順序為應(yīng)聘者分組，按照組次依次對競聘者面試；
4、面試過程包括兩個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹(將時間控制在一分半鐘內(nèi))；回答該部門委員的提問。
附件一：院團委學(xué)生會新理事競聘表
附件二：院團委學(xué)生會各部門職責(zé)(宣傳手冊)
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會
二〇〇九年九月二十一日
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大學(xué)學(xué)生會招新策劃書篇六
學(xué)生會是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了加強校學(xué)生會建設(shè),更好地發(fā)揮學(xué)生會的橋梁和紐帶作用,引導(dǎo)學(xué)生"自我管理,自我教育,自我服務(wù)",進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè),繁榮校園文化,服務(wù)同學(xué),通過吸納新成員，努力把學(xué)生會建設(shè)成一個真正“民主、團結(jié)、和諧、創(chuàng)新”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。
20xx年11月
學(xué)生會辦公室
在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會的名義歡迎同學(xué)們加入學(xué)生會;校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學(xué)生會宣傳納新工作。
1.首先在張貼欄中張貼納新活動的海報。海報內(nèi)容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及關(guān)于學(xué)生會機構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。
2.在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予各班團支部進行通知、宣傳。
3.報名相關(guān)同學(xué)填寫報名表，進行前期競選準(zhǔn)備。
4.對外宣傳的同時，將學(xué)生會辦公室設(shè)為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學(xué)生組織做具體了解，可直接到學(xué)生會辦公室進行咨詢。咨詢處可由當(dāng)日在學(xué)生會值班的同學(xué)負責(zé)。且于之后進行學(xué)生會納新啟動的儀式。
1.將學(xué)生會納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示。
2.本次納新實行推薦制。由班主任推薦3人，班委會推薦2人，每班共計推薦5人。
3.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。
4.報名者需將填寫完善的報名表于周一下午統(tǒng)一交到學(xué)生會辦公室。學(xué)生會工作人員將其按部門分開整理好。
1.初試階段
將候選人按部門劃分，進行相關(guān)面試。面試包括演講和提問兩部分。候選者先進行2-3分鐘演講競選，演講內(nèi)容應(yīng)包括：個人簡歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽、個人對申報崗位所存在的優(yōu)勢和今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由部長或分管副主席向候選者隨機提出問題。
面試時間為：20xx年11月24日
2.復(fù)試階段
復(fù)試階段統(tǒng)一由各部長與分管主席進行綜合考評?？荚噧?nèi)容及考試時間另行通知。
考評時間為：20xx年11月25日——20xx年11月26日
1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作
2.每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示
3.注意競選期間的紀(jì)律與秩序維護問題
4.物品申請的詳單需活動實施前具體列出
5.注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理，以及每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計、整理、公示。
6.報名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求
7.在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性
8.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。
9.在納新活動過程中，有意向的同學(xué)認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，一律視為自動棄權(quán)。
大學(xué)學(xué)生會招新策劃書篇七
為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉、崇尚實用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn);為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度;為了我系團總支學(xué)生會的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學(xué)生的團隊合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。
主辦單位:惠州經(jīng)濟學(xué)院工商管理系
承辦單位：工商管理系團總支學(xué)生會
協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門
1、舉辦時間、地點(待定)
新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。
1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。
2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個人資料及演講(自我介紹，對入學(xué)生會的看法、個人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等)
1、招新前期準(zhǔn)備
時間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個月內(nèi))
宣傳：
1新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團總支學(xué)生會的工作情況，宣揚我系學(xué)生會的風(fēng)采。
2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。
大學(xué)學(xué)生會招新策劃書篇八
2.考核內(nèi)容 實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對性。
3.考試安排 時間：面試結(jié)束后第一個周日晚;
地點：c座自習(xí)室;
人員分配：每考場3-4名學(xué)生會人員負責(zé)監(jiān)考;
備注：學(xué)生會成員同時負責(zé)維護自習(xí)室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛(wèi)生。
2.評卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時間內(nèi)完成評分工作。(建議用時5天)
3.篩選工作：對于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。
4. 參考題目(內(nèi)容見后文補充)
大學(xué)學(xué)生會招新策劃書篇九
一、招新目的：
為了保證系團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部的隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)院學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)院的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進入團委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
三、招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數(shù)上報團學(xué)會指導(dǎo)老師。
四、招新時間與地點：
1、招新時間：9月19日開始招新報名；9月21日開始首輪面試；9月22日開始復(fù)試。
2、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學(xué)樓139140141三個課室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141課室舉行復(fù)試。
五、招新與錄用指導(dǎo)：
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強團委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團委學(xué)生會這棵大樹常青。
六、招新辦法：
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負責(zé)任擔(dān)任各階段的負責(zé)任務(wù)，開始進行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。由主席團提前兩周向?qū)W院場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的課室，面試課室3~4個部門一個課室為宜。負責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負責(zé)好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報名活動準(zhǔn)備
在19日11時舉行招新報名活動，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認真告知關(guān)注面試時間，地點的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數(shù)
報名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報
各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責(zé)部門，負責(zé)部門應(yīng)認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定課室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作，在負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：
（1）做簡短的自我介紹（時間控制在1分鐘以內(nèi)）；（2）、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在30秒左右）；（3）、面試人員回答考官問題（開放性問題，時間控制在2分鐘以內(nèi)）；（4）、自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時間控制在1分鐘左右）。
初試結(jié)束，各部門認真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）
八：招新注意事項：
注意事項：
1）、各部門要按照團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
2）、各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；
3）、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
大學(xué)學(xué)生會招新策劃書篇十
這又是新的一個學(xué)期，伴隨著前一個學(xué)年度工作的結(jié)束。新的一年學(xué)生會將繼續(xù)努力，創(chuàng)造佳績。學(xué)生會也即將迎來部門招新，本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀合適人才，維持部門蒸蒸日上的發(fā)展，將會慎重，公平挑選新人。
充滿活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓。
(一)部門氣息：團結(jié)合作，誠信高效，友好關(guān)懷
(二)部門職能：維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習(xí)紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談，為活動籌集經(jīng)費。
(三)部門概述：學(xué)生會是一個充滿活力和團結(jié)，機遇與挑戰(zhàn)，競爭和鍛煉的部門，展現(xiàn)你我，溝通你我，歡笑你我!
能言善辯，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強，有毅力有責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中突出為強調(diào)作為團隊的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻精神和團結(jié)互助精神。
20xx級新生和有意之人
學(xué)生會創(chuàng)辦兩年，自從上一年擴招，與部門的隊伍整理，已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊伍。今年，我們繼續(xù)秉承人多力量大的原理，預(yù)計招新最終人數(shù)為8名。
初定為三輪，具體時間待定
第一輪：
招新人數(shù)：22—28
考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對學(xué)生會的認識與期待
考察重點：側(cè)重考察禮貌，語言表達和應(yīng)變能力，個人氣質(zhì)等問題作為參考因素
第二輪：13人左右
考察方式：面試與設(shè)定主題探討
考察重點：面試態(tài)度與組織紀(jì)律，還有對學(xué)生會工作熱情
第三輪：10人進入實習(xí)期
錄?。和ㄟ^三輪考驗，敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優(yōu)秀的`但必須是最合適的。
大學(xué)學(xué)生會招新策劃書篇一
我院團委學(xué)生會始終以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，堅持“團結(jié)、嚴(yán)謹、求實、創(chuàng)新”的工作理念，獨立自主、富有特色的開展思想道德教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動，充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的職能，為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻。為使我院團學(xué)工作順利開展,豐富校園文化和大學(xué)生活，給xx級新生提供一個鍛煉自我、提高能力、服務(wù)同學(xué)與學(xué)校的平臺，現(xiàn)面向xx級全體新生招聘相思湖學(xué)院團委學(xué)生會新理事。
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會各部門
第一階段：籌備宣傳(9月26日——10月9日)
1、在教學(xué)樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。(宣傳部)
2、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級，布置招新相關(guān)工作。(秘書處)
3、制作宣傳手冊和團學(xué)聯(lián)系卡，向xx級新生做團委學(xué)生會各部門具體職能簡介，在迎接新生當(dāng)日(9月26日—27日)在大本營進行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于當(dāng)日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發(fā)放。(辦公室、秘書處)
4、通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。(新聞部)
5、9月28日，在相思湖學(xué)院網(wǎng)站主頁上公布(相思湖學(xué)院團委學(xué)生會招新策劃案)。(新聞部)
6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12:00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發(fā)放報名表。(部門推薦)
第二階段：各部門面試、確定名單(10月10日——10月15日)
1、面試于xx年10月10日18：00——20：00在教學(xué)樓進行
(秘書處負責(zé)教室申請，各部門具體面試地點屆時安排)；
2、10月11日部長上交推薦新理事名單，經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進行公示。(宣傳部)
3、根據(jù)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期一個月的考核，屆時將對新理事進行任免調(diào)整，并公示新理事正式名單。(宣傳部)
學(xué)院團委、學(xué)生會各部門理事。(部門包括：團委---辦公室、組織部、紀(jì)檢部、宣傳部、社會實踐部；學(xué)生會---秘書處、學(xué)習(xí)部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部)
1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強烈的工作熱情和責(zé)任感。
2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
4、能夠為部門工作及整個團隊建設(shè)提出建議和意見。
1、填寫報名表。有意參與的同學(xué)在班級或食堂咨詢點領(lǐng)取報名表，認真填寫后于10月9日中午12：00前交到院學(xué)生會辦公室(一教負一樓101教室旁)，競聘會現(xiàn)場也可進行報名。
2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。
3、面試步驟。該部門負責(zé)人根據(jù)簽到順序為應(yīng)聘者分組，按照組次依次對競聘者面試；
4、面試過程包括兩個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹(將時間控制在一分半鐘內(nèi))；回答該部門委員的提問。
大學(xué)學(xué)生會招新策劃書篇二
為了保證系團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部的隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)院學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)院的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進入團委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數(shù)上報團學(xué)會指導(dǎo)老師。
1、招新時間：9月19日開始招新報名；9月21日開始首輪面試；9月22日開始復(fù)試。
2、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學(xué)樓139140141三個課室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141課室舉行復(fù)試。
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強團委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團委學(xué)生會這棵大樹常青。
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負責(zé)任擔(dān)任各階段的負責(zé)任務(wù)，開始進行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。由主席團提前兩周向?qū)W院場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的課室，面試課室3~4個部門一個課室為宜。負責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負責(zé)好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報名活動準(zhǔn)備
在19日11時舉行招新報名活動，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認真告知關(guān)注面試時間，地點的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數(shù)
報名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
1、面試公告海報
各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責(zé)部門，負責(zé)部門應(yīng)認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定課室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作，在負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：
（1）做簡短的自我介紹（時間控制在1分鐘以內(nèi)）；（2）、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在30秒左右）；（3）、面試人員回答考官問題（開放性問題，時間控制在2分鐘以內(nèi)）；（4）、自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時間控制在1分鐘左右）。
初試結(jié)束，各部門認真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）
注意事項：
1）、各部門要按照團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
2）、各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；
3）、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
大學(xué)學(xué)生會招新策劃書篇三
為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備軍力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
1、宣傳階段
2、學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會
3、學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動
4、正式開始招新
1、宣傳：
1)請廣播站幫忙做出一個廣告，每天播報，宣傳學(xué)生會招新活動
2) 在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報
3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單
4)學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳，通知全校師生院學(xué)生會招新通知
2、學(xué)生會招新動員大會
1)10月11日(星期二)下午4：30，在西階梯召開：廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動員大會。由學(xué)生會主席團向新生介紹各個部門的職能，介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、學(xué)生會的成績，發(fā)布學(xué)生會總體發(fā)展方向。主要參與者：學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負責(zé)人、各系主席、各班班長團支書。
3、10月12日(星期三)下午4：30，在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會各部門與學(xué)生咨詢交流活動，介紹學(xué)生會情況，分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單，在現(xiàn)場的時候可供同學(xué)們了解，內(nèi)容包括：部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績)，加強同學(xué)對學(xué)生會的了解。為招新做好準(zhǔn)備。(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)
4、正式招新
1)申請：10月15-16日，以班為單位報名，需交及申請書。由班長統(tǒng)一收齊于16日(13：00-14：00或20：00-21：00)交到學(xué)生會辦公室。
2)面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)
10月17日，開始第一輪面試，現(xiàn)場由所報部門主要負責(zé)人對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，占所報人數(shù)的百分之三十。題目由各部門負責(zé)。(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)
(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布，并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會領(lǐng)取表，附班主任推薦意見)
11月2日進行第二輪，由主席團及所報部門負責(zé)人提問，選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。題目由各部門負責(zé)。
5、公示：11月4號公示第二輪面試入選名單。
6、考核：20xx年11月4日-20xx年2月5日為期三個月的考核期?？己似陂g為試用干事，接受由各部門制定考核制度，(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負責(zé)，主席團總觀，對候選干事進行全方位考核。
7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試，主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力，同時加深了新干事對學(xué)生會工作進一步地了解，題目為秘書部負責(zé)擬定，各部門擬招干事3-4名。
9、確定名單：20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單
10、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負責(zé)出海報)
大學(xué)學(xué)生會招新策劃書篇四
一、招新目的
為了保證我院學(xué)生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時也是相應(yīng)素質(zhì)教育的宗旨，全面提高學(xué)生能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己由“德、智、體、美、勞”等方面全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院，服務(wù)同學(xué)。
二、組織單位
主辦單位：南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院
策劃及承辦單位：院學(xué)生會
協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門
三、招新領(lǐng)導(dǎo)小組
負責(zé)老師：劉娜
學(xué)生會主席：熊聰
學(xué)生會辦公室部長：楊飄飄，黃建勇，吳麗梅
四、招新細則：
（一）招新對象
南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院2015屆全體新生
（二）招新要求
1、承認學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，工作踏實肯干。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，能獨立開展工作。
4、具有團隊合作精神，自愿加入干部對我，為廣大同學(xué)服務(wù)。
5、有某方面的特長（如文藝、體育等）。
（三）招新人數(shù)
根據(jù)實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招新人數(shù)上報學(xué)生會主席團。
注：本次納新錄取人數(shù)為招新人數(shù)的120%，滿一個月后將提出20%不合格者。
（四）招新形式
（五）招新時間及地點
時間：待定（分初試、復(fù)試、確定人選三個階段）
地點：待定（分初試、復(fù)試、確定人選三個階段）
五、招新流程
（一）宣傳報名
1、具體流程
（1）制作宣傳海報，發(fā)布學(xué)生會招新信息。
（2）以短信的形式通知各班班導(dǎo)及班長，再將申請表和學(xué)生會招新信息分發(fā)給各班，并做口頭宣傳。
（3）在我院網(wǎng)站上公布招新信息。
（4）在指定時間內(nèi)，各班同學(xué)將申請表交予班長，再由班長交予指定人員。
2、宣傳報名階段要求
（1）海報內(nèi)容新穎，表明具體時間和地點，公布招新形式和地點等信息。
（2）在指定時間內(nèi)，各班班長將申請表交予指定人員處，并由辦公室成員做好申請表的統(tǒng)計工作。
（3）學(xué)生會在網(wǎng)上公布的信息要全面，要將各個部門的各個職能一一介紹，以便學(xué)生選擇適合自己的職位參加面試。并注明將在一個月后踢出20%不合格者。
（4）如遇突發(fā)情況或事件，應(yīng)及時向?qū)W生會主席團反應(yīng)。
3、報名截止時間：待定
（二）初試階段
1、具體流程
（1）安排面試教室，提早擺放好桌椅并在黑板上寫明學(xué)生會招新初試會場。
（2）將時間和教室通知給各班班長，并由班長通知同學(xué)參加面試。
（3）進行面試
（4）面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果及招收人數(shù)等信息和要求，確定通過初試人員的名單，并上報學(xué)生會主席團。
（5）學(xué)生會主席團審核復(fù)查后同意上報名單并進行登記。
（6）公布進入復(fù)試的人員名單。
2、面試內(nèi)容
（1）簡單的自我介紹
（2）特長（才藝）展示
（3）進行問答環(huán)節(jié)
3、對初試階段的要求：
（1）落實好對初試時間地點的通知工作。
（2）面試人員嚴(yán)格按照面試工作安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，做到細心，耐心。
（3）如果在相應(yīng)時間內(nèi)未完成對應(yīng)聘者的面試，可適當(dāng)?shù)脑鲈O(shè)教室和人員，以免大量學(xué)生滯留。
（4）及時確定通過初試的人員名單，以便進行下一階段面試。
（5）維護好現(xiàn)場秩序，避免大聲喧嘩、吵鬧。
（6）如遇突發(fā)情況或事件，應(yīng)及時向?qū)W生會主席團反應(yīng)。
（三）復(fù)試階段
1、具體流程
參考初試具體流程
2、面試內(nèi)容
（1）簡短的自我介紹
（2）進行第二輪問答
（3）將前來面試學(xué)生進行分組，以游戲或任務(wù)的形式考驗其團隊合作意識
3、對復(fù)試階段的要求：
參考“對初試階段的要求”
（四）分部門面試階段
1、具體流程
（1）根據(jù)各部門的情況安排教室，并通知通過復(fù)試人員前來面試。
（2）各部門上交面試計劃，并由主席團審核通過。
（3）各部門面試結(jié)束后，將名單上報主席團，由主席團審核通過。
（4）公布新一屆學(xué)生會成員名單（網(wǎng)絡(luò)、張貼至宣傳欄、短信告知等方式）。
2、面試內(nèi)容
詳見各部門面試計劃書。
3、對各部門面試的要求
（1）認真落實好各部門的面試時間和地點，避免通知錯教室?guī)淼穆闊?BR> （2）各部門面試策劃要及時上交，以免影響其他工作的進行，面試策劃必須有可行性，且公平合理。
（3）面試人員在面試時做到細心耐心，并且公平公正，切莫夾帶個人感情-色彩。對每一個面試者負責(zé)。
（4）維護好現(xiàn)場秩序，避免大聲喧嘩、吵鬧。
（5）如遇突發(fā)情況或事件，應(yīng)及時向?qū)W生會主席團反應(yīng)。
（五）召開新一屆學(xué)生會成立大會
1、召開大會，舉行歡迎儀式并安排本年度工作計劃及要求。
2、以部門為單位，由各部長舉行部門內(nèi)部會議，詳細介紹本部門的工作方式及要求。動員大家團結(jié)合作，更好的為廣大同學(xué)服務(wù)。
六、總結(jié)本屆院學(xué)生會招新工作
總結(jié)陳詞在學(xué)生會成立大會上進行宣讀，總結(jié)這次工作并宣布招新工作的圓滿結(jié)束。
一、招新目的：
學(xué)生會是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,學(xué)生會在學(xué)生處老師,主席團,各部長指導(dǎo)下開展各項工作.秉著"一切為了同學(xué),為了同學(xué)一切,為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù).大學(xué)是個獲取知識,鍛煉能力的場所,學(xué)生會是個學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺.在這里您可以得到最好的培訓(xùn),在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力;在這里您可以學(xué)到管理才能;學(xué)會交際,團隊合作……為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二，招新時間：九月十四及九月十五日晚六點半進行初試
三，招新地點：一號教學(xué)樓一樓
四，招新對象：2015級化學(xué)工程學(xué)院新生
五，招新要求
1、遵守學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
六，招新人數(shù)
辦公室：5人
體育團：15人
文藝團：20人
團委宣傳部：6人
團委組織部：5人
宣傳部：5人
生活部：5人
社踐部：5人
科創(chuàng)部：5人
學(xué)術(shù)部：6人
共計：77人
七，總體流程
1，宣傳階段
2，學(xué)生會介紹及動員大會
3，學(xué)生會走寢宣傳
4，正式開始招新
八，具體招新流程
1，宣傳：各班班導(dǎo)生做出宣傳，通知本班學(xué)生招新活動
2，學(xué)生會招新動員大會
9月8日(星期日)上午9：30，在體育場召開：化學(xué)工程學(xué)院學(xué)生招新動員大會。由學(xué)生會主席團及各部門部長向新生介紹各個部門的職能，介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、進入該部門的要求。期間舉辦以班級為單位的接力賽，旨在為體育團選出有體育特長的同學(xué)作為運動員，培養(yǎng)參加九月末舉行的運動會。接力賽結(jié)束后進行公布成績及頒獎環(huán)節(jié)。主要參與者：學(xué)生會主席團、學(xué)院各大部門主要負責(zé)人、新生各班負責(zé)人。
3，學(xué)生會走寢宣傳
4，正式招新開始
1】準(zhǔn)備工作
周六晚六點，由辦公室統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點搬運一定數(shù)量的桌椅，搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。如果不需要搬運桌椅記錄好教室內(nèi)已有的桌椅數(shù)目。如需搬進或搬出桌椅需向辦公室匯報數(shù)目。
2】由主席團安排組織會場，辦公室，體育團，文藝團分別占用一個教室，團委宣傳部團委組織部共用一個教室，生活部宣傳部共用一個教室，社踐部學(xué)術(shù)部科創(chuàng)部共用一個教室。每個部門部長將自己部門詳細情況及招新要求寫在教室黑板上。
3】每個教室門口放張桌子安排兩個人對將要進入該教室部門面試的同學(xué)登記，包括班級姓名所要面試部門，教室外等待的同學(xué)應(yīng)保持肅靜，不能大聲喧嘩以免影響教室內(nèi)面試的同學(xué)，由負責(zé)登記的學(xué)生會成員進行管理。每個部門同時面試四人，面試結(jié)束的同學(xué)應(yīng)即刻走出教室不能在教室內(nèi)逗留。每個教室留有一名學(xué)生會成員維持室內(nèi)秩序。面試結(jié)束一名同學(xué)才能進教室一名同學(xué)，門口登記的學(xué)生會干事進行管理。
4】周六晚上6：30招新工作正式開始
5】工作開始后，各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)等，對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。
6】晚上21：30，初試第一天結(jié)束，由各部部長負責(zé)將桌椅搬回指定地點，辦公室最后統(tǒng)計數(shù)目，檢查是否齊全。
,1，簡單自我介紹及工作設(shè)想(3到5分鐘)。
2，面試同學(xué)回答評委的問題。
,3，對面試同學(xué)某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。
(注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限)。
以下是對面試階段工作的.要求：
1，各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。
2，如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數(shù)相對較少時，可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的辦法，安排其到人數(shù)較少的部門進行面試，具體聽從主席團安排。
化學(xué)工程學(xué)院學(xué)生會
一、活動目的
為了踐行我院堅持學(xué)工并舉、崇尚實用的辦學(xué)理念以及明德、博學(xué)、求真、致用的校訓(xùn)；為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度；為了我系團總支學(xué)生會的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學(xué)生的團隊合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。
二、組織單位
主辦單位:惠州經(jīng)濟學(xué)院工商管理系
承辦單位：工商管理系團總支學(xué)生會
協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門
三、舉辦時間、地點
1、舉辦時間、地點（待定）
四、報名條件
惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商管理系10級新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。
五、招新規(guī)則
1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。
2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個人資料及演講（自我介紹，對入學(xué)生會的看法、個人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等）
六、主要內(nèi)容
1、招新前期準(zhǔn)備
時間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周（開學(xué)后一個月內(nèi)）
宣傳：
1新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團總支學(xué)生會的工作情況，宣揚我系學(xué)生會的風(fēng)采。
2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。
大學(xué)學(xué)生會招新策劃書篇五
我院團委學(xué)生會始終以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，堅持“團結(jié)、嚴(yán)謹、求實、創(chuàng)新”的工作理念，獨立自主、富有特色的開展思想道德教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動，充分發(fā)揮學(xué)生組織“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的職能，為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)和人才培養(yǎng)做出了應(yīng)有的貢獻。為使我院團學(xué)工作順利開展,豐富校園文化和大學(xué)生活，給xx級新生提供一個鍛煉自我、提高能力、服務(wù)同學(xué)與學(xué)校的平臺，現(xiàn)面向xx級全體新生招聘相思湖學(xué)院團委學(xué)生會新理事。
二、策劃單位：
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會
執(zhí)行單位：
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會各部門
三、招新安排
第一階段：籌備宣傳(9月26日——10月9日)
1、在教學(xué)樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。(宣傳部)
2、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級，布置招新相關(guān)工作。(秘書處)
3、制作宣傳手冊和團學(xué)聯(lián)系卡，向xx級新生做團委學(xué)生會各部門具體職能簡介，在迎接新生當(dāng)日(9月26日—27日)在大本營進行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于當(dāng)日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發(fā)放。(辦公室、秘書處)
4、通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。(新聞部)
5、9月28日，在相思湖學(xué)院網(wǎng)站主頁上公布(相思湖學(xué)院團委學(xué)生會招新策劃案)。(新聞部)
6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日—29日中午12:00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發(fā)放報名表。(部門推薦)
第二階段：各部門面試、確定名單(10月10日——10月15日)
1、面試于xx年10月10日18：00——20：00在教學(xué)樓進行
(秘書處負責(zé)教室申請，各部門具體面試地點屆時安排)；
2、10月11日部長上交推薦新理事名單，經(jīng)常委擬確定名單后于10月12日進行公示。(宣傳部)
3、根據(jù)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期一個月的考核，屆時將對新理事進行任免調(diào)整，并公示新理事正式名單。(宣傳部)
四、競聘崗位
學(xué)院團委、學(xué)生會各部門理事。(部門包括：團委---辦公室、組織部、紀(jì)檢部、宣傳部、社會實踐部；學(xué)生會---秘書處、學(xué)習(xí)部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部)
五、理事競聘要求
1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維,有強烈的工作熱情和責(zé)任感。
2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。
3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
4、能夠為部門工作及整個團隊建設(shè)提出建議和意見。
六、面試內(nèi)容
1、填寫報名表。有意參與的同學(xué)在班級或食堂咨詢點領(lǐng)取報名表，認真填寫后于10月9日中午12：00前交到院學(xué)生會辦公室(一教負一樓101教室旁)，競聘會現(xiàn)場也可進行報名。
2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。
3、面試步驟。該部門負責(zé)人根據(jù)簽到順序為應(yīng)聘者分組，按照組次依次對競聘者面試；
4、面試過程包括兩個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹(將時間控制在一分半鐘內(nèi))；回答該部門委員的提問。
附件一：院團委學(xué)生會新理事競聘表
附件二：院團委學(xué)生會各部門職責(zé)(宣傳手冊)
廣西民族大學(xué)相思湖學(xué)院團委學(xué)生會
二〇〇九年九月二十一日
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大學(xué)學(xué)生會招新策劃書篇六
學(xué)生會是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶，它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了加強校學(xué)生會建設(shè),更好地發(fā)揮學(xué)生會的橋梁和紐帶作用,引導(dǎo)學(xué)生"自我管理,自我教育,自我服務(wù)",進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè),繁榮校園文化,服務(wù)同學(xué),通過吸納新成員，努力把學(xué)生會建設(shè)成一個真正“民主、團結(jié)、和諧、創(chuàng)新”的學(xué)生組織，從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。
20xx年11月
學(xué)生會辦公室
在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會的名義歡迎同學(xué)們加入學(xué)生會;校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學(xué)生會宣傳納新工作。
1.首先在張貼欄中張貼納新活動的海報。海報內(nèi)容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及關(guān)于學(xué)生會機構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。
2.在張貼海報的同時，將本次納新活動的通知送予各班團支部進行通知、宣傳。
3.報名相關(guān)同學(xué)填寫報名表，進行前期競選準(zhǔn)備。
4.對外宣傳的同時，將學(xué)生會辦公室設(shè)為咨詢處。如對納新活動有所疑問，或想對學(xué)生組織做具體了解，可直接到學(xué)生會辦公室進行咨詢。咨詢處可由當(dāng)日在學(xué)生會值班的同學(xué)負責(zé)。且于之后進行學(xué)生會納新啟動的儀式。
1.將學(xué)生會納新部門及納新人數(shù)，各部門的納新具體要求予以公示。
2.本次納新實行推薦制。由班主任推薦3人，班委會推薦2人，每班共計推薦5人。
3.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表。
4.報名者需將填寫完善的報名表于周一下午統(tǒng)一交到學(xué)生會辦公室。學(xué)生會工作人員將其按部門分開整理好。
1.初試階段
將候選人按部門劃分，進行相關(guān)面試。面試包括演講和提問兩部分。候選者先進行2-3分鐘演講競選，演講內(nèi)容應(yīng)包括：個人簡歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽、個人對申報崗位所存在的優(yōu)勢和今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由部長或分管副主席向候選者隨機提出問題。
面試時間為：20xx年11月24日
2.復(fù)試階段
復(fù)試階段統(tǒng)一由各部長與分管主席進行綜合考評?？荚噧?nèi)容及考試時間另行通知。
考評時間為：20xx年11月25日——20xx年11月26日
1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作
2.每一輪比賽前，注意候選人等候教室的提前分配與公示
3.注意競選期間的紀(jì)律與秩序維護問題
4.物品申請的詳單需活動實施前具體列出
5.注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理，以及每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計、整理、公示。
6.報名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求
7.在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性
8.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成。
9.在納新活動過程中，有意向的同學(xué)認真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交，一律視為自動棄權(quán)。
大學(xué)學(xué)生會招新策劃書篇七
為了踐行我院堅持“學(xué)工并舉、崇尚實用”的辦學(xué)理念以及“明德、博學(xué)、求真、致用”的校訓(xùn);為了樹立我系品牌形象，增強我系在惠州經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院的影響力和知名度;為了我系團總支學(xué)生會的壯大，體現(xiàn)我系的風(fēng)采和活力，提升我系的聲譽，培養(yǎng)學(xué)生決策、解決問題和組織、表達思想能力，鍛煉學(xué)生的團隊合作能力，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，擬舉辦此次招新活動。
主辦單位:惠州經(jīng)濟學(xué)院工商管理系
承辦單位：工商管理系團總支學(xué)生會
協(xié)辦單位：學(xué)生會各部門
1、舉辦時間、地點(待定)
新生，專業(yè)不限，熱愛集體工作即可。
1、本次招新活動分為三個階段，第一階段為初選，第二階段為復(fù)選，第三階段確定人選。
2、參選學(xué)生要準(zhǔn)備個人資料及演講(自我介紹，對入學(xué)生會的看法、個人在學(xué)生會的發(fā)展前景等等)
1、招新前期準(zhǔn)備
時間：新生軍訓(xùn)期間、開始讀書的前幾周(開學(xué)后一個月內(nèi))
宣傳：
1新生軍訓(xùn)期間，大二的師兄師姐多去看望我系軍訓(xùn)的新生，培養(yǎng)感情，讓剛進入大學(xué)生的學(xué)弟學(xué)妹理解更多關(guān)于大學(xué)生活的事情，并宣傳我系團總支學(xué)生會的工作情況，宣揚我系學(xué)生會的風(fēng)采。
2在教室樓下、飯?zhí)瞄T口張貼宣傳海報，派發(fā)宣傳單。
3、到課室做動員工作，鼓勵新生報名參加。
大學(xué)學(xué)生會招新策劃書篇八
2.考核內(nèi)容 實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對性。
3.考試安排 時間：面試結(jié)束后第一個周日晚;
地點：c座自習(xí)室;
人員分配：每考場3-4名學(xué)生會人員負責(zé)監(jiān)考;
備注：學(xué)生會成員同時負責(zé)維護自習(xí)室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛(wèi)生。
2.評卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時間內(nèi)完成評分工作。(建議用時5天)
3.篩選工作：對于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。
4. 參考題目(內(nèi)容見后文補充)
大學(xué)學(xué)生會招新策劃書篇九
一、招新目的：
為了保證系團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部的隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)院學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)院的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力，信息技術(shù)系團委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進入團委學(xué)生會工作學(xué)習(xí)，有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認真主動細致；有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
三、招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數(shù)上報團學(xué)會指導(dǎo)老師。
四、招新時間與地點：
1、招新時間：9月19日開始招新報名；9月21日開始首輪面試；9月22日開始復(fù)試。
2、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學(xué)樓139140141三個課室舉行首輪面試，在教學(xué)樓141課室舉行復(fù)試。
五、招新與錄用指導(dǎo)：
在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導(dǎo)下，由主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段，各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強團委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使團委學(xué)生會這棵大樹常青。
六、招新辦法：
1、前期準(zhǔn)備與宣傳
在活動開始前兩周召開招新工作會議，組織研究招新活動的開展方式，應(yīng)取得的工作成果和注意事項，由各部門負責(zé)任擔(dān)任各階段的負責(zé)任務(wù)，開始進行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。由主席團提前兩周向?qū)W院場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的課室，面試課室3~4個部門一個課室為宜。負責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認真制作校園海報、展板，積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負責(zé)好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。
2、報名活動準(zhǔn)備
在19日11時舉行招新報名活動，由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子，展板等必須物品，做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作，并認真告知關(guān)注面試時間，地點的張貼（若有改變，另行通知）。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。
3、確定報名人數(shù)
報名截止后，各部門成員積極協(xié)作，本著公平公正的原則，確定報名人數(shù)，并做認真好審核工作，確定各部門參與首輪面試的人員名單。
七、面試辦法
1、面試公告海報
各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負責(zé)部門，負責(zé)部門應(yīng)認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復(fù)試）
初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定課室等候面試，部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作，在負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)；而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。
整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：
（1）做簡短的自我介紹（時間控制在1分鐘以內(nèi)）；（2）、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在30秒左右）；（3）、面試人員回答考官問題（開放性問題，時間控制在2分鐘以內(nèi)）；（4）、自由交流（開放性與發(fā)散性相結(jié)合，時間控制在1分鐘左右）。
初試結(jié)束，各部門認真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。
復(fù)試環(huán)節(jié)：（待定）
八：招新注意事項：
注意事項：
1）、各部門要按照團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
2）、各部門之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好；
3）、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
大學(xué)學(xué)生會招新策劃書篇十
這又是新的一個學(xué)期，伴隨著前一個學(xué)年度工作的結(jié)束。新的一年學(xué)生會將繼續(xù)努力，創(chuàng)造佳績。學(xué)生會也即將迎來部門招新，本次招新，我們本著吸納優(yōu)秀合適人才，維持部門蒸蒸日上的發(fā)展，將會慎重，公平挑選新人。
充滿活力，積極向上，洋溢熱情的新生是我們部門有效發(fā)展的保證。只有新鮮血液的注入，工作才能更上一層樓。
(一)部門氣息：團結(jié)合作，誠信高效，友好關(guān)懷
(二)部門職能：維系學(xué)院各組織間的交流學(xué)習(xí)紐帶，搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談，為活動籌集經(jīng)費。
(三)部門概述：學(xué)生會是一個充滿活力和團結(jié)，機遇與挑戰(zhàn)，競爭和鍛煉的部門，展現(xiàn)你我，溝通你我，歡笑你我!
能言善辯，自信，思維敏捷，應(yīng)變和溝通能力較強，有毅力有責(zé)任心，以及一定的組織策劃能力與創(chuàng)新精神。其中突出為強調(diào)作為團隊的合作精神和組織紀(jì)律性，有自我奉獻精神和團結(jié)互助精神。
20xx級新生和有意之人
學(xué)生會創(chuàng)辦兩年，自從上一年擴招，與部門的隊伍整理，已經(jīng)初步成為一支凝聚心比較重的隊伍。今年，我們繼續(xù)秉承人多力量大的原理，預(yù)計招新最終人數(shù)為8名。
初定為三輪，具體時間待定
第一輪：
招新人數(shù)：22—28
考察方式：1分鐘自我介紹，暢談對學(xué)生會的認識與期待
考察重點：側(cè)重考察禮貌，語言表達和應(yīng)變能力，個人氣質(zhì)等問題作為參考因素
第二輪：13人左右
考察方式：面試與設(shè)定主題探討
考察重點：面試態(tài)度與組織紀(jì)律，還有對學(xué)生會工作熱情
第三輪：10人進入實習(xí)期
錄?。和ㄟ^三輪考驗，敲定最終人選。最終錄取的不一定事最優(yōu)秀的`但必須是最合適的。