2012年04月12日 長(zhǎng)沙簡(jiǎn)歷信息由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道為求職者提供.
liuxue86.com姓名
(男,25歲)
自我評(píng)價(jià)
對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠積極計(jì)劃完成本部門(mén)相關(guān)工作并協(xié)助外部做好車(chē)間生產(chǎn)及工廠(chǎng)管理方面的工作。熟悉辦公軟件及板式家具廠(chǎng)整套生產(chǎn)流程。多年來(lái)在大型廚柜/衣柜名牌企業(yè)的工作實(shí)踐,煅練出自已在工作中謹(jǐn)果斷的處事能力和獨(dú)特有效的品質(zhì)系統(tǒng)建設(shè)管理能力。
工作經(jīng)驗(yàn)
皮阿諾
2008-2 至 2010-11任職質(zhì)量管理薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：2008年2月至2009年3月在PIANO櫥柜公司從事內(nèi)外部質(zhì)量生產(chǎn)管理，于2009年3月調(diào)至PIANO衣柜從事品質(zhì)部主管把關(guān)全廠(chǎng)內(nèi)外部生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)。
1.負(fù)責(zé)柜身、門(mén)板車(chē)間的質(zhì)檢人員的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)與培訓(xùn)。
2.嚴(yán)格按照ISO質(zhì)量體系要求，保證體系中相關(guān)質(zhì)量制度、辦法、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)在本車(chē)間的運(yùn)行。
3.負(fù)責(zé)本組質(zhì)檢人員的工作考核。
4.負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)本組質(zhì)量報(bào)表的分析，匯總。
5.組織進(jìn)行質(zhì)量事故的調(diào)查處理及質(zhì)量問(wèn)題的追溯.
6.對(duì)品質(zhì)部門(mén)的工作進(jìn)行管理.組織.監(jiān)控與協(xié)調(diào).確保各方面工作的開(kāi)展和產(chǎn)品質(zhì)量的提高.
北京阿莫伊塔櫥
2010-12 至 現(xiàn)在任職車(chē)間主任薪資5000-8000元/月
工作職責(zé)：2010年12月至北京阿莫伊塔櫥柜廠(chǎng)任職車(chē)間生產(chǎn)主任并兼任安裝部主任至今。
1.協(xié)助生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)櫥柜生產(chǎn)部的生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)工作能夠順利進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)各樣板單、工程單的生產(chǎn)進(jìn)度管理、及生產(chǎn)任務(wù)的安排。
3.對(duì)各車(chē)間工作的指揮、協(xié)調(diào)及人員的調(diào)配。
4.對(duì)車(chē)間的防火防盜安全生產(chǎn)的管理及現(xiàn)場(chǎng)5S的管理/培訓(xùn)。
5.協(xié)助做好環(huán)境保護(hù)管理工作。
6.協(xié)助品管部處理緊急、突發(fā)生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題。
7.確保工廠(chǎng)生產(chǎn)各類(lèi)材料合理利用，降低損耗節(jié)約成本。
8.對(duì)屬下管理人員及生產(chǎn)員工的督促、考核工作。
教育經(jīng)歷
2004-7 至 2006-7衡陽(yáng)創(chuàng)意信息工廠(chǎng)學(xué)院機(jī)械專(zhuān)業(yè)
丁丹語(yǔ)言能力
英語(yǔ)：一般
丁丹照片/作品
長(zhǎng)沙簡(jiǎn)歷延伸閱讀，教你如何撰寫(xiě)一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話(huà)、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無(wú)。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)課程（可把詳細(xì)成績(jī)單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫(xiě)上去?；蛘呤菂⒓訃?guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專(zhuān)業(yè)技能，IT技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書(shū)。
8、第三方推薦：通過(guò)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀(guān)的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以?xún)?nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng)，沒(méi)有拼寫(xiě)錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗：語(yǔ)言通俗曉暢，沒(méi)有生僻的字詞。
5、誠(chéng)實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
歡迎您下次再來(lái)請(qǐng)記住我們出國(guó)留學(xué)網(wǎng)簡(jiǎn)歷頻道地址:https://www.liuxue86.com/jianli/
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liuxue86.com姓名
(男,25歲)
| 求 職 位：車(chē)間主任 | 期望薪資：5000-8000元/月 |
| 目前職位：車(chē)間主任 | 學(xué) 歷：中專(zhuān)/技校 |
| 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年 | 現(xiàn)居住地：長(zhǎng)沙 |
| 聯(lián)系電話(huà)： | 電子郵箱： |
自我評(píng)價(jià)
對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠積極計(jì)劃完成本部門(mén)相關(guān)工作并協(xié)助外部做好車(chē)間生產(chǎn)及工廠(chǎng)管理方面的工作。熟悉辦公軟件及板式家具廠(chǎng)整套生產(chǎn)流程。多年來(lái)在大型廚柜/衣柜名牌企業(yè)的工作實(shí)踐,煅練出自已在工作中謹(jǐn)果斷的處事能力和獨(dú)特有效的品質(zhì)系統(tǒng)建設(shè)管理能力。
工作經(jīng)驗(yàn)
2008-2 至 2010-11任職質(zhì)量管理薪資3000-5000元/月
工作職責(zé)：2008年2月至2009年3月在PIANO櫥柜公司從事內(nèi)外部質(zhì)量生產(chǎn)管理，于2009年3月調(diào)至PIANO衣柜從事品質(zhì)部主管把關(guān)全廠(chǎng)內(nèi)外部生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)。
1.負(fù)責(zé)柜身、門(mén)板車(chē)間的質(zhì)檢人員的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)與培訓(xùn)。
2.嚴(yán)格按照ISO質(zhì)量體系要求，保證體系中相關(guān)質(zhì)量制度、辦法、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)在本車(chē)間的運(yùn)行。
3.負(fù)責(zé)本組質(zhì)檢人員的工作考核。
4.負(fù)責(zé)對(duì)對(duì)本組質(zhì)量報(bào)表的分析，匯總。
5.組織進(jìn)行質(zhì)量事故的調(diào)查處理及質(zhì)量問(wèn)題的追溯.
6.對(duì)品質(zhì)部門(mén)的工作進(jìn)行管理.組織.監(jiān)控與協(xié)調(diào).確保各方面工作的開(kāi)展和產(chǎn)品質(zhì)量的提高.
2010-12 至 現(xiàn)在任職車(chē)間主任薪資5000-8000元/月
工作職責(zé)：2010年12月至北京阿莫伊塔櫥柜廠(chǎng)任職車(chē)間生產(chǎn)主任并兼任安裝部主任至今。
1.協(xié)助生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)櫥柜生產(chǎn)部的生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)工作能夠順利進(jìn)行。
2.負(fù)責(zé)各樣板單、工程單的生產(chǎn)進(jìn)度管理、及生產(chǎn)任務(wù)的安排。
3.對(duì)各車(chē)間工作的指揮、協(xié)調(diào)及人員的調(diào)配。
4.對(duì)車(chē)間的防火防盜安全生產(chǎn)的管理及現(xiàn)場(chǎng)5S的管理/培訓(xùn)。
5.協(xié)助做好環(huán)境保護(hù)管理工作。
6.協(xié)助品管部處理緊急、突發(fā)生產(chǎn)質(zhì)量問(wèn)題。
7.確保工廠(chǎng)生產(chǎn)各類(lèi)材料合理利用，降低損耗節(jié)約成本。
8.對(duì)屬下管理人員及生產(chǎn)員工的督促、考核工作。
2004-7 至 2006-7衡陽(yáng)創(chuàng)意信息工廠(chǎng)學(xué)院機(jī)械專(zhuān)業(yè)
丁丹語(yǔ)言能力
英語(yǔ)：一般
丁丹照片/作品
長(zhǎng)沙簡(jiǎn)歷延伸閱讀，教你如何撰寫(xiě)一個(gè)優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容
1、個(gè)人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式（固定電話(huà)、手機(jī)、電子郵箱、固定住址），而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛(ài)好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況，可有可無(wú)。
2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：畢業(yè)學(xué)校、學(xué)院、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、班級(jí)、城市和國(guó)家，然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)課程（可把詳細(xì)成績(jī)單附后）以及一些對(duì)工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
3、本人經(jīng)歷：大學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng)，如實(shí)習(xí)，社會(huì)實(shí)踐，志愿工作者，學(xué)生會(huì)，團(tuán)委工作，社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。
4、榮譽(yù)和成就：包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù)，還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷（比如自立讀完大學(xué)等）寫(xiě)上去?；蛘呤菂⒓訃?guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡(jiǎn)明扼要。
6、附件：個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如優(yōu)秀黨、團(tuán)員，優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)的復(fù)印件，發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。
7、個(gè)人技能：專(zhuān)業(yè)技能，IT技能和外語(yǔ)技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書(shū)。
8、第三方推薦：通過(guò)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀(guān)的測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說(shuō)明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
9、封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作標(biāo)準(zhǔn)
1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以?xún)?nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng)，沒(méi)有拼寫(xiě)錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。
4、通俗：語(yǔ)言通俗曉暢，沒(méi)有生僻的字詞。
5、誠(chéng)實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
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