早教培訓(xùn)工作計劃

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    一、前期概況
    1、已形成一支固定的指導(dǎo)教師隊伍,經(jīng)過多年的探索與積累,我們已有一定的教學(xué)經(jīng)驗,能針對0—3歲各年齡段孩子的特點設(shè)計活動、指導(dǎo)家長。
    2、對親子會員的管理日趨完善,除登記造冊之外,還進(jìn)行出勤考核。
    3、經(jīng)驗在區(qū)托幼干部早教培訓(xùn)中交流。
    4、獲市優(yōu)秀家長學(xué)校。
    5、成為區(qū)早教中心。
    二、存在不足
    1、師資力量有待進(jìn)一步充實擴(kuò)大,并組織指導(dǎo)老師進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
    2、服務(wù)形式有待進(jìn)一步開拓,變服務(wù)對象上門接受服務(wù)為指導(dǎo)者隊伍下點服務(wù)。變單一的集體活動為個別化指導(dǎo)。
    3、服務(wù)內(nèi)容有待進(jìn)一步充實,努力增進(jìn)與家庭之間的雙向交流,從而調(diào)動家長的參與能力,提高家庭指導(dǎo)能力。
    三、本期早教主要目標(biāo)
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