新加坡留學打工 新加坡幼師就業(yè)前景
赴新加坡留學的學生,有學習幼兒教育的應該要注意一下畢業(yè)后如果在新加坡就業(yè),當地的薪資是多少。就讓小編給你們介紹一下吧:
幼兒教師薪金標準擬參照護士和教育協(xié)作員。幼兒培育署計劃為幼兒教師薪金設定“參照標準”,鼓勵業(yè)者提升教師薪金。幼兒培育署署長李東瑾博士認為,輔助中小學教師的教育協(xié)作人員(Allied Educator)和護士的薪金是可作比較的參照標準。對于早前有人反映幼兒教師應和小學教師一樣,享有同等薪水,李東瑾說,因為小學教師都是大學生,而目前多數幼兒教師擁有的是??茖W歷,因此小學教師薪金不是最適合的參照標準。
新加坡現有約400個包括私人和非盈利的托兒業(yè)者,經營約1000家托兒所。為滿足日益增長的托兒服務需求,托兒學額在五年內,將從目前的9萬2000個增加多兩萬個。這意味著需要更多幼兒教師,填補原本就短缺的人手。李東瑾說,幼培署將從多方面解決人力問題,包括增加學前教育??普n程的學額、開拓更廣的職業(yè)發(fā)展路線、加強師資培訓、改善幼兒教師的社會形象、吸引家庭主婦加入行業(yè)等,以吸引和留住人手。對于很多幼兒教師關注的薪金問題,她說,幼兒教師薪金的確與市場水平有差距,因此幼培署打算為幼兒教師薪金設定“參照標準”,鼓勵業(yè)者提升屬下教師薪金。有從事幼兒教育多年的教師呼吁政府為幼兒園老師加薪,李東瑾補充說,這個行業(yè)由不同業(yè)者組成,政府無法控制教師薪金,要靠所有業(yè)者合作達成目標,而這不是一朝一夕可以做到的。她說:“就算政府想要通過津貼提高教師薪金,我們也要確保錢最終去到教師的口袋,因為當行業(yè)中有牟利機構存在,政府最不希望看到的,就是錢被公司賺去。因此,我們在提供這種津貼時,必須很小心。”社會及家庭發(fā)展部幾個月后,將在幼兒教師薪金方面作相關宣布。
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新加坡留學打工小技巧
工作時間
新加坡的法定工作時間是每周44小時。大部分的本地公司為5天半工作制,即周一到周五全天(8小時)及周六上午(4小時)。也有不少公司(多為外國公司)采取5天制,但每天的工作時間大約9小時。在制造業(yè)生產線上工作的員工則通常為輪班制,其工作及休息時間因公司而定。
休假
一般上員工在第一年和第二年會享有7到14天的常年休假,休假天數到第三年會有所增加,介于9到18天。除非是手術或住院,一般公司也規(guī)定一年累積病假不能超過2周。
試用期
一般公司的試用期為3個月,但少數公司為6個月。在試用期內雇主要考察員工的能力和表現,并提供適當的培訓。而員工也可借這段時間適應公司的環(huán)境。除非有其它合約的束縛,雇主和員工雙方均可在這段時間內提前1星期(或賠償相等于1周的薪金)通知對方終止雇傭關系。當然,如果雙方互感滿意,員工使轉為正式,通常其薪金也會有所增加。在試用期內,通常員工不享有正式員工所享有的福利,如病假、醫(yī)藥費報銷等。
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