眾所周知，公考的筆試很重要，但并不是每個(gè)人在進(jìn)入面試后，筆試都能夠遙遙領(lǐng)先對(duì)手，讓自己的面試毫無壓力。大部分考生的分差都咬得很緊，也就凸顯了我們面試的重要性，所以我們的考生一定要認(rèn)真對(duì)待，積極的去準(zhǔn)備。
同樣，關(guān)于我們湖南的公務(wù)員面試，各個(gè)地方的各類考試大同小異，都是結(jié)構(gòu)化面試。有過面試經(jīng)驗(yàn)的考生，應(yīng)該知道我們湖南的面試相對(duì)于其他省份，不管是從題型還是其他環(huán)節(jié)都是敢為人先，難度較大的。特別是這幾年加大反模式化評(píng)分后，競爭更加激烈，不管是保盤還時(shí)翻盤的難度也就更大了。那么我教給大家的面試經(jīng)驗(yàn)，主要就是突出個(gè)性化，完全去模式化，讓大家能夠更加有把握取得高分。另外我個(gè)人對(duì)于公考面試，推崇實(shí)用和通俗，和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)漂亮的理論沒有可比性，你可不喜但請(qǐng)勿噴。先和大家事先申明一下，因?yàn)槊嬖嚹芰Π芏喾矫?，我這寫經(jīng)驗(yàn)貼，畢竟不是寫培訓(xùn)教材，通用的東西我基本不寫。所以本帖適用于對(duì)面試有一定了解或者是有過面試經(jīng)驗(yàn)的考生。沒有基礎(chǔ)的考生，建議還是先把面試進(jìn)行一個(gè)全面的了解后，再來細(xì)看，收獲會(huì)更大。
對(duì)于面試報(bào)考培訓(xùn)班的事情，我也想給大家提一點(diǎn)建議。有過經(jīng)驗(yàn)的都知道，不管是什么機(jī)構(gòu)，大部分的培訓(xùn)班的老師都很年輕，有些剛畢業(yè)，有些沒有參加過公考，更沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。大多數(shù)都是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名師培訓(xùn)出來的，這些年輕老師往往離不開PPT，離不開教材，沒有太多的個(gè)人研究或見解。那么教出來的學(xué)生也就非常的模式化，在現(xiàn)在的面試環(huán)境下，可以說是誤人子弟。當(dāng)然并不是說培訓(xùn)機(jī)構(gòu)沒有好老師，那些名師有些是非常不錯(cuò)的，但是中國這么大，他們的分校那么多，名師就那么幾個(gè)，你是否能報(bào)到名師特別是好名師的班，這個(gè)有難度。同樣，名師也都很忙，往往帶班只講理論，講完了就換地方，真正重要的模擬指導(dǎo)，名師又不在了!劃算與否?現(xiàn)在他們的學(xué)費(fèi)越來越貴，所以大家要自己衡量，不要盲目的去送錢。關(guān)于面試包過就更可笑了，完全就是一個(gè)穩(wěn)賺不賠，最后看運(yùn)氣賺多少的事情。一個(gè)負(fù)責(zé)任的老師一個(gè)負(fù)責(zé)任的機(jī)構(gòu)，是不會(huì)說出這些話的。我們教面試，重要的是傳授面試能力和高分經(jīng)驗(yàn)，根本不可能要你去背模版記套路。俗話說：“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行靠個(gè)人”。師傅的傳授只會(huì)增加你成功的把握和幾率，但是根本不可能給你打包票。包過只是給了你一個(gè)心理暗示，花了那么多錢后，感覺自己比對(duì)手的付出肯定多，好像給自己提升了自信，其實(shí)也是在自欺欺人，這里是我對(duì)沒有經(jīng)驗(yàn)考生的忠告。
同樣，關(guān)于我們湖南的公務(wù)員面試，各個(gè)地方的各類考試大同小異，都是結(jié)構(gòu)化面試。有過面試經(jīng)驗(yàn)的考生，應(yīng)該知道我們湖南的面試相對(duì)于其他省份，不管是從題型還是其他環(huán)節(jié)都是敢為人先，難度較大的。特別是這幾年加大反模式化評(píng)分后，競爭更加激烈，不管是保盤還時(shí)翻盤的難度也就更大了。那么我教給大家的面試經(jīng)驗(yàn)，主要就是突出個(gè)性化，完全去模式化，讓大家能夠更加有把握取得高分。另外我個(gè)人對(duì)于公考面試，推崇實(shí)用和通俗，和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)漂亮的理論沒有可比性，你可不喜但請(qǐng)勿噴。先和大家事先申明一下，因?yàn)槊嬖嚹芰Π芏喾矫?，我這寫經(jīng)驗(yàn)貼，畢竟不是寫培訓(xùn)教材，通用的東西我基本不寫。所以本帖適用于對(duì)面試有一定了解或者是有過面試經(jīng)驗(yàn)的考生。沒有基礎(chǔ)的考生，建議還是先把面試進(jìn)行一個(gè)全面的了解后，再來細(xì)看，收獲會(huì)更大。
對(duì)于面試報(bào)考培訓(xùn)班的事情，我也想給大家提一點(diǎn)建議。有過經(jīng)驗(yàn)的都知道，不管是什么機(jī)構(gòu)，大部分的培訓(xùn)班的老師都很年輕，有些剛畢業(yè)，有些沒有參加過公考，更沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。大多數(shù)都是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名師培訓(xùn)出來的，這些年輕老師往往離不開PPT，離不開教材，沒有太多的個(gè)人研究或見解。那么教出來的學(xué)生也就非常的模式化，在現(xiàn)在的面試環(huán)境下，可以說是誤人子弟。當(dāng)然并不是說培訓(xùn)機(jī)構(gòu)沒有好老師，那些名師有些是非常不錯(cuò)的，但是中國這么大，他們的分校那么多，名師就那么幾個(gè)，你是否能報(bào)到名師特別是好名師的班，這個(gè)有難度。同樣，名師也都很忙，往往帶班只講理論，講完了就換地方，真正重要的模擬指導(dǎo)，名師又不在了!劃算與否?現(xiàn)在他們的學(xué)費(fèi)越來越貴，所以大家要自己衡量，不要盲目的去送錢。關(guān)于面試包過就更可笑了，完全就是一個(gè)穩(wěn)賺不賠，最后看運(yùn)氣賺多少的事情。一個(gè)負(fù)責(zé)任的老師一個(gè)負(fù)責(zé)任的機(jī)構(gòu)，是不會(huì)說出這些話的。我們教面試，重要的是傳授面試能力和高分經(jīng)驗(yàn)，根本不可能要你去背模版記套路。俗話說：“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行靠個(gè)人”。師傅的傳授只會(huì)增加你成功的把握和幾率，但是根本不可能給你打包票。包過只是給了你一個(gè)心理暗示，花了那么多錢后，感覺自己比對(duì)手的付出肯定多，好像給自己提升了自信，其實(shí)也是在自欺欺人，這里是我對(duì)沒有經(jīng)驗(yàn)考生的忠告。