團(tuán)的十七大心得體會(huì)

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    也許現(xiàn)在的你還在對(duì)心得體會(huì)而苦惱不已,現(xiàn)在不用煩惱啦,以下學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文《團(tuán)的十七大心得體會(huì)》由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)心得體會(huì)頻道為您精心提供,歡迎大家的參考。
    黨的十七大報(bào)告指出,“要按照科學(xué)執(zhí)政,,民主執(zhí)政,依法執(zhí)政的要求,改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng),提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政本領(lǐng),改善領(lǐng)導(dǎo)方式成為堅(jiān)定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的的堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體”。因此,要求領(lǐng)導(dǎo)干部只有團(tuán)結(jié)好各個(gè)方面的關(guān)系,才能凝聚成合力,為在科學(xué)發(fā)展的過(guò)程中攻堅(jiān)攻難打下堅(jiān)固的基礎(chǔ)。筆者通過(guò)個(gè)人的認(rèn)識(shí),談?wù)剤F(tuán)結(jié)需要做好幾個(gè)方面的工作。
    一、團(tuán)結(jié)要“謙虛”!
    領(lǐng)導(dǎo)干部只有保持謙虛,做什么事才會(huì)成功。 否則,一盤散沙,互相拆臺(tái),力量分散,無(wú)法抵御做大事的抗風(fēng)險(xiǎn)能力,所以,合力首先合心,做起大事難事才會(huì)勢(shì)如破竹!史上劉邦團(tuán)結(jié)韓信,張良等各位賢才,輕輕松松地就取得天下一統(tǒng)!而項(xiàng)羽卻不善團(tuán)結(jié)人,甚至連唯一的智囊人才相伯,也被他冷落,不被重視,可見(jiàn),項(xiàng)羽因?yàn)樘源?,總覺(jué)得自己做什么事都是對(duì)的,恰恰這個(gè)時(shí)候就是他人生失敗的開(kāi)始,所以,要學(xué)會(huì)謙虛,正確的認(rèn)識(shí)自己的不足,勇于吸取別人的長(zhǎng)處,才會(huì)讓自己成長(zhǎng)和進(jìn)步!
    做到謙虛,就要善于揚(yáng)長(zhǎng)避短!人無(wú)全才,一個(gè)人有某方面的才能,同樣在某一方面有著缺點(diǎn)。因此,作為領(lǐng)導(dǎo),要善于揚(yáng)長(zhǎng)避短。樹(shù)立“天生他才必有用”的觀念,即使是一顆小草,也可以美化環(huán)境的!任何一個(gè)單位或地方,必須得到眾人的支持和努力,需要很多環(huán)節(jié)的相互銜接和配合,才能更好更快的發(fā)展。因此有些領(lǐng)導(dǎo)遇到下屬的缺點(diǎn),輕者是一頓狂批,重者就是一棍子打死,這樣做是極不科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方式。不僅嚴(yán)重讓整個(gè)事業(yè)的工作鏈斷開(kāi),使工作效率大打折扣!
    二、團(tuán)結(jié)要善于“聚力”。
    領(lǐng)導(dǎo)要聚合整體之力,要學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)好各種關(guān)系。“家和萬(wàn)事興”,一個(gè)單位和地方也是一個(gè)大家,只有成員間的和氣,才能使一個(gè)單位和地方得到發(fā)展。其其一、領(lǐng)導(dǎo)要任人“愛(ài)賢”。只要是能力強(qiáng)的人,不以個(gè)人好惡,不以關(guān)系親疏,敢于打破論資排輩的舊觀念,真正實(shí)現(xiàn)“公開(kāi)、公正、公平”的原則,大膽起用。只有認(rèn)識(shí)到人才的重要,人才的珍惜,才會(huì)去主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)人才,去挖掘人才。人才就像金子一樣,有的金子置放在耀眼的地方,有的金子卻深埋于地下,等待伯樂(lè)去挖掘!只有從基層中發(fā)現(xiàn)人才,才能挖掘出更多的人才,甚至是更能閃光的人才。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)待人才的關(guān)懷要無(wú)微不至,解決人才的后顧之憂。其三、領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會(huì)“協(xié)調(diào)”矛盾。協(xié)調(diào)需要上上下下的磨合,推動(dòng)。協(xié)調(diào)需要把方方面面的關(guān)系縷順,銜接好方方面面的關(guān)系。利益往往最能有效左右人的神經(jīng)密碼,尤其要兼顧好方方面面的利益,“平衡”各種利益,工作效率的提高才更得心應(yīng)手!一個(gè)單位或地方,矛盾是經(jīng)常遇到的,若領(lǐng)導(dǎo)遇到矛盾就繞著走,一味的逃避矛盾,雖得到暫時(shí)的平穩(wěn),卻逃不了火山似的爆發(fā)。因此,領(lǐng)導(dǎo)要善于“協(xié)調(diào)”矛盾,把矛盾解決在萌芽狀態(tài),對(duì)的就是對(duì)的,錯(cuò)的就是錯(cuò)的。處理問(wèn)題只有“公正無(wú)私”,一個(gè)單位或地方的浩然正氣也就自然凝聚!最后、領(lǐng)導(dǎo)要將心比心。用兄弟感情對(duì)待,又彼此尊重,謹(jǐn)慎的處理各種關(guān)系。有共事就會(huì)有摩擦,要名利讓屬下享,有難自己當(dāng)?shù)呢?zé)任精神。大家一起工作,如“一棋不慎,滿盤皆輸”。個(gè)人與個(gè)人有了恩怨,要勇于不計(jì)前嫌,站在工作的高度去共事。有問(wèn)題就會(huì)有矛盾,不同看法就求同存異。不要背后惡意攻擊別人,做捕風(fēng)捉影的謠言“使者”,這是很容易破壞團(tuán)結(jié)的。
    團(tuán)結(jié)要善于“納諫”。
    團(tuán)結(jié)其實(shí)也沒(méi)有什么神秘的,一些領(lǐng)導(dǎo)只不過(guò)挖空心思研究團(tuán)結(jié)的奧秘,卻不知道團(tuán)結(jié)就是彼此的真心相待,因?yàn)樗麄冋J(rèn)識(shí)不到真情才是為人處世之本!君子之交淡如水。任何狡猾的手段都經(jīng)不過(guò)時(shí)間的考驗(yàn),紙是包不住火的,正如“真情所至,金石為開(kāi)”。只有用真情共事,才能創(chuàng)造實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī);只有用真情解決矛盾,才能化干戈為玉帛!
    俗話說(shuō):“和實(shí)生物,同則不繼。”但在現(xiàn)實(shí)生活中,有一些領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣于絕對(duì)化地看待不同意見(jiàn),只看到它們之間的對(duì)立和矛盾,卻忽視了它們之間的互補(bǔ)和統(tǒng)一,因而排斥逆耳之言。因此,要辯證地看待逆耳之言,善于從不同的視角分析問(wèn)題,注重從不同想法中汲取營(yíng)養(yǎng),努力把各方面的力量凝聚和調(diào)動(dòng)起來(lái),往往能夠使謀劃工作的視野更加開(kāi)闊,部署工作的層次更加分明,開(kāi)展工作的氣氛更加和諧。所以,面對(duì)那些不大順耳甚至使人臉紅心跳、如芒刺背的不同意見(jiàn),領(lǐng)導(dǎo)干部不僅需要以海納百川的胸懷去面對(duì),更需要以化異為同的智慧去吸收。個(gè)性得到尊重,思想就會(huì)活躍,不同意見(jiàn)相輔相成、共生共長(zhǎng),就能打開(kāi)新思路、促進(jìn)新發(fā)展。
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